Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bois-de-Haye située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 20 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bois-de-Haye. 130 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - GONDREVILLE, 54 - TOUL, 54 - Laxou ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
VOS MISSIONS : -Vous devrez filmer les palettes en carton à l'aide d'une filmeuse automatique. -Vous assurez le chargement et déchargement des camions qui sont à quai. -Vous assurez la conduite d'un engin de manutention CACES 1 (R389 ou caces1A/1B R489) -Vous contrôlez les marchandises et signaler les anomalies; -Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité; Profil recherché : Vous devez avoir minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire Vous devez être titulaire du CACES 1 R489 (anciennement R389)
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD. Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d?une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d?une expérience complète et reconnue. Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence. Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, d
Arélia recherche un travailleur social au sein du pôle Accueil Hébergement Insertion de Terres de Lorraine sur une mission d'Accompagnement Social Lié au Logement. L'ASLL est une action socioéducative destinée à aider les personnes selon leur situation, à accéder à un logement, à s'approprier celui-ci, à gérer leur budget, à maitriser leurs droits et obligations, à faciliter les relations avec les bailleurs, à se familiariser avec l'environnement, à accéder aux différents services publics. Le travailleur social ASLL intervient principalement au domicile des personnes accompagnées, sur un secteur très large et rural. Sa mission s'exerce sur mandatement du Conseil Départemental, en étroit partenariat avec les services sociaux de secteur. COMPETENCES REQUISES : - Connaissance des dispositifs liés au logement impérative, - Connaissance du territoire Terres de Lorraine et de ses acteurs souhaitée, - Esprit d'initiative, autonomie, capacité d'adaptation, - Organisation, rigueur, - Aisance administrative et rédactionnelle (évaluations sociales, bilans), maîtrise de l'outil informatique, - Permis B et nombreux déplacements sur le territoire à prévoir. FORMATION SOUHAITÉE : Diplôme du travail social (CESF, AS, ES) REMUNERATION : En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM. Salaire mensuel brut de base : 2040€ (incluant la prime SEGUR) - variable en fonction du diplôme et de l'ancienneté. DISPONIBILITE DU POSTE: Dès que possible ENVOYER C.V. et lettre de motivation avant le 25/09/2025 à : Véronique SANS, chef de service du territoire : veronique.sans@arelia-asso.fr Sébastien VATOT, directeur du territoire : sebastien.vatot@arelia-asso.fr
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Votre principale mission consistera en l'entretien de matériel d'affichage urbain: pose de panneaux d'affichage publicitaires nettoyage de matériel changement des affiches publicitaires petite maintenance électrique et mécanique Vous serez doté d'un utilitaire de société afin de pouvoir faire vos interventions en milieu urbain. déplacements réguliers sur d'autres régions une à deux fois par semaine avec découche à l'hôtel permis véhicule léger indispensable notion d'électricité et petite mécanique courante
Notre entreprise, spécialisée dans le montage et le démontage d'échafaudages pour l'industrie et le bâtiment, recherche un(e) cariste pour renforcer son équipe sur le site de Bois-de-Haye (54). Vos missions : - Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez les opérations suivantes : - Réception, contrôle et stockage des marchandises (échafaudages, accessoires, etc.) - Préparation des commandes selon les bons de livraison - Chargement/déchargement des camions - Gestion des stocks et rangement du dépôt - Veiller au respect des règles de sécurité et à l'entretien du matériel de manutention Profil recherché : - Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 (ou équivalent) en cours de validité - Une première expérience en tant que cariste est un plus, mais débutant accepté - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité sont essentiels
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil périscolaire et de loisirs de la Commune de Gondreville (54840) : - Deux animateurs/trices d'accueil périscolaire sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques des postes Les animateurs/trices d'accueil périscolaire ont pour missions générales : - L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire. Pour ce faire, ils/elles devront : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e)s Francas. Ils/Elles devront : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur les postes est assurée par la Directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs Francas de la Commune de Gondreville. Les deux postes sont basés sur la Commune de Gondreville. Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Postes accessibles aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, - BAFA est obligatoire, - Faire valoir une expérience significative réussie en matière d'animation d'Accueils Collectifs de Mineurs, - Posséder le permis de conduire B et disposer d'un véhicule. Ces postes sont rémunérés par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 411,52€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue est d'un mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 360 heures et réalisée de la manière suivante : 36 semaines de 10 heures durant la période scolaire : Jours Heures de travail H/jour Lundi de 11h30 à 13h45 02h15 Mardi de 11h30 à 13h45 02h15 Mercredi Jeudi de 11h30 à 13h45 02h15 Vendredi de 11h30 à 13h45 et de 14h00 à 15h00 03h15 Total hebdomadaire 10h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de la Directrice d'accueil périscolaire et de loisirs Francas de la Commune de Gondreville, Madame Eulalie SIATTE : Par courriel à : accueil.gondreville@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Les deux postes sont à pourvoir dès que possible.
Un mouvement d'éducation populaire porteur d'une ambition : contribuer à l'émancipation des enfants et des adolescents par l'éducation et l'action éducative. Les Francas fondent leur action sur des valeurs : humanisme, liberté, égalité, solidarité, laïcité, paix.
L'association EFM, représente 120 salariés intervenant sur le champ social et de l'accompagnement permettant le maintien à domicile de personnes dépendantes (personnes âgées et en situation de handicap notamment). Reconnue pour son expertise depuis près de 30 années auprès de personnes majoritairement vulnérables, les valeurs qui en font sa notoriété sont le respect, l'adaptation, la proximité, la qualité et l'écoute. Rejoindre les EFM, c'est rejoindre le collectif Présence (8 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie et faire partie du réseau BATIGERE, Bailleur Social reconnu au niveau national. Dans le cadre du développement de nos missions, nous recherchons un Animateur de vie sociale F/H en CDD d'un an à temps partiel de 50% (75h/mois) pour l'Habitat Inclusif de Laxou situé le parc locatif de Batigère Habitat. Le bureau du collaborateur sera basé dans les locaux AMLI à Nancy, mais la mise en œuvre de la vie sociale et partagée se fera dans l'appartement de Laxou. L'Habitat Inclusif s'adresse à 12 locataires Batigère Habitat résidant au sein du même immeuble. L'Aide à la Vie Partagée est mise en œuvre dans le logement identifié au sein duquel les participants se réunissent avec les animatrices afin d'échanger et de concevoir les temps partagées (activités, accueil d'intervenant, soutien divers.). Missions : Partie Animation : - Animer / réguler la vie quotidienne de l'habitat inclusif et participer aux activités intérieures et extérieures - S'assurer de la participation/l'implication de chacun des membres, favoriser leur autonomie et impulser une dynamique de groupe autour de la vie sociale et partagée - Elaborer le planning des activités en fonction des souhaits des participants (prise en compte de leurs remarques et de leurs idées, des résultats des enquêtes de satisfaction) dans le respect du projet de vie sociale et partagée - Accompagner individuellement et/ou collectivement les usagers, selon la situation ou le projet de la personne, en partenariat avec le travailleur social - Faciliter la participation des bénéficiaires à la vie dans la structure - Etablir des comptes rendus des actions et missions (à destination des habitants et du Responsable de service) - Garantir la gestion des équipements, des stocks et de leurs approvisionnements Partie Aide à domicile : - Préparation et aide à la prise des repas - Aide à la toilette et à l'habillage - Aides aux courses - Entretien du domicile - Accompagnement aux sorties (rendez-vous médicaux, promenade.) Compétences recherchées : - Instaurer une relation de confiance - Bonne aisance relationnelle et fidéliser les échanges - Bonne capacité d'écoute - Assurer l'interface entre les participants et le bailleur porteur du projet - Favoriser l'harmonie générale et le climat de solidarité et d'entraide - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Capacité à aider à la toilette et à opérer les transferts Niveau requis : - Expérience minimum de 2 ans le domaine de l'animation et/ou aide à domicile - Diplôme facultatif (BTS SP3S, Licence pro intervention sociale spécialité coordination de projets d'animation, BPJEPS Animation Sociale, Autres diplômes (ASS, ES, ME) Dans l'idéal, vous disposez de connaissances autour du logement social ainsi que des publics fragiles. Dans le cadre de vos missions, des déplacements sont à prévoir. Salaire et Avantages - Salaire selon profil - Complément de salaire possible lié à : l'ancienneté dans la convention collective 2010 de la branche de l'aide à domicile + diplôme. - Prise en charge à 50 % du coût de la prévoyance santé obligatoire ; - Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du réseau auquel est adhérent l'association - Œuvres sociales proposées par le CSE
Depuis près de 30 ans, l association Emplois Familiaux Moselle développe des solutions d aides à domicile en faveur des personnes âgées et handicapées en perte d autonomie ou/et en situation de difficultés sociale Elle s appuie, avant tout, sur des valeurs associatives afin de répondre aux familles et assurer un service de proximité varié et qualitatif. Pour mener ses missions à terme, l'association s'appuie sur 150 collaborateurs répartis sur 5 grands secteurs en Moselle.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
LE KONT'NR recherche un/une employé(e) polyvalent(e) à temps partiel 20h. Contrat : CDD Jours de travail : jeudi, vendredi et samedi soir ( Les horaires 18h à 1h les jeudis et samedis et de 18 h à 2h les vendredis) - Service au bar - Encaissement - Préparation des planches et pizzas Nous recherchons une personne motivée, souriante et dynamique avec un bon sens du contact et l'envie de s'investir dans l'équipe. Envoyez votre CV à kontnr.contact@gmail.com ou à déposer directement au bar au 21 avenue Victor Hugo
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Agent de tri (h/f) ! Nous recherchons des personnes motivées pour intégrer notre client, un leader dans le secteur de la logistique, basé à Fontenoy-sur-Moselle (54840). Type de contrat : mission d'intérim de longue durée (31/12) Temps de travail : Temps partiel de 30 heures par semaine. Pourquoi postuler ? Dans un cadre de travail stimulant, vous participerez au développement de l'entreprise en renforçant les équipes. C'est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans le domaine de la logistique. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Contactez dès maintenant notre agence pour en savoir plus et pour postuler. Le poste d'Agent de tri (h/f) requiert un ensemble de compétences spécifiques pour garantir l'efficacité et la qualité du service. Le candidat idéal doit apprécier le travail en équipe et les environnements dynamiques. Il est essentiel de démontrer une excellente autonomie pour s'assurer que chaque colis est trié correctement et en temps voulu. Une capacité à travailler en équipe est également cruciale, car le rôle implique souvent une collaboration étroite avec d'autres membres du personnel pour optimiser les processus de tri. Le candidat doit également savoir lire et capable de réaliser des opérations de chargement de manière optimale. En résumé, nous recherchons un candidat qui allie précision, efficacité, et une forte capacité d'adaptation pour réussir dans le rôle d'Agent de tri (h/f).
Vos missions en lien direct avec la direction, vous serez responsable du développement commercial de l'entreprise: - Élaboration des devis clients en lien avec le service commercial - Émission et suivi de la facturation clients (mensuelle, événementielle, etc.) - Suivi des règlements, relances clients et gestion des écarts de paiement - Saisie et mise à jour des bases de données clients - Gestion administrative courante (classement, archivage .) - Interface avec le service opérationnel pour la validation des prestations à facturer Profil recherché : - Formation en secrétariat, gestion ou comptabilité - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Bonne expression écrite et orale - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à respecter les délais - La connaissance du secteur de la sécurité privée est un plus Ce que nous offrons : - Un poste stable en CDI dans une entreprise en pleine croissance - Une ambiance de travail conviviale, bienveillante et professionnelle - Une rémunération au SMIC, évolutive selon votre profil et votre expérience - Des horaires réguliers en journée, du lundi au vendredi - Des outils modernes et efficaces pour faciliter votre travail (logiciels, PC, double écran, etc.) - Une autonomie dans l'organisation de votre travail après la période de formation Envoyez votre CV et lettre de motivation à : direction@pegasesecurite.fr
Entreprise prestataire de sécurité. PEGASE SÉCURITÉ est une entreprise spécialisée dans la sécurité privée, la sûreté événementielle, le gardiennage, la sécurité mobile. Reconnus pour notre professionnalisme, notre réactivité et notre engagement, nous accompagnons nos clients sur des prestations multisites, dans des environnements variés (événementiel, tertiaire, industrie, collectivités.).
Thématique du poste : animation et médiation enfants/ adolescents /parents Conditions : - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi - Résider dans un quartier prioritaire (facultatif) Lieu de travail : Quartier des Provinces à Laxou et travail partenarial dans d'autres structures et quartiers de l'agglomération de Nancy. Qualifications souhaitées : Titulaire d'un diplôme d'animation sociale souhaité. Minimum un BPJEPS Missions : - Accueil et accompagnement des publics. - Participer à la réalisation du projet pédagogique d'accompagnement des enfants/ ados - Participer à la construction des actions et des projets qui découlent du projet pédagogique. - Animer un atelier informatique 2 fois par semaine. - Tisser des liens avec les familles et créer une dynamique de projets locaux avec les familles concernant l'éducation des enfants / ados. - Faciliter le dialogue entre les parents et les enfants / ados et aider à la résolution de conflits par la médiation et le dialogue quand c'est nécessaire. - Favoriser le travail partenarial avec les services et associations présents sur le territoire de Laxou et/ou sur le Grand Nancy. - Développer les relations avec les écoles / collège du quartier en vue de mieux accompagner les enfants et les ados les plus fragiles. - Repérer les ados en rupture ou en situation de fragilité et les accompagner en lien avec l'équipe de prévention spécialisée du quartier. - Travailler avec les ados sur des projets collectifs qui les intéressent et les accompagner dans leur réalisation. - Réaliser des chantiers argent de poche et des chantiers contrepartie avec les ados. - Accompagner les ados dans la construction de leur projet professionnel. - Participer aux autres projets de l'association. Savoir-faire : - Contact avec le jeune public - Créativité, sens de l'initiative et de proposition - Rédaction de projets et de bilans - Organisation, planification, réalisation et bilan des actions - Maitrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur.) - Autonomie dans le travail Savoir être : - Avoir un bon relationnel et être à l'aise en public, - Avoir une qualité d'analyse et d'écoute, - Etre capable de travailler en partenariat, - Faire preuve de discrétion et de neutralité, - Savoir s'adapter aux situations et aux contextes. - Sérieux et rigueur dans le travail Condition d'emploi : - Prise de poste prévue le plus rapidement possible - 35h/semaine - Salaire : convention collective de l'animation
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un/une Assistant(e) Administratif(ve) Transport en CDI. - Du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos consécutifs en semaine (pas de week-end off). - Horaires de journée : 10h-18h (35h/semaine). Vos missions : - Gestion administrative et suivi des relations clients (gestion des retards, suivi des outils d'échange avec les clients). - Utilisation des outils informatiques de gestion transport (TMS, Excel, logiciels internes). - Gestion du standard et prise de rendez-vous. Salaire : 1 857 € brut/mois Avantages :Tickets restaurant de 12 €,Prime d'assiduité : 90 € par trimestre,Prime pour les dimanches travaillés : 60 € Débutant accepté, mais une expérience dans le transport est obligatoire Formation : Bac à Bac+2 Compétences : Organisation, rigueur, à l'aise avec les outils informatiques Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Relever les défis du transport avec nous !
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour les rayons alimentaire pour intégrer un CDD de 6 mois de 35h/semaine du 13 octobre 2025 au 25 avril 2026. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étique-tage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 23 septembre 2025 Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des préparateurs de commande drive (H/F) pour intégrer un CDD de 9 mois de 35h/semaine du 20 octobre 2025 au 30 juin 2026 Principales missions : - Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages - Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés) - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations) - Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaires 5H00-20H00, 5 à 6 jours sur 7. Travail le dimanche. Port de charges lourdes À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation niveau 3, équivalence CAP/BEP. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu mardi 30 septembre 2025 au Carrefour à Toul. Une période d'immersion de deux semaines est ensuite prévue avant démarrage du contrat. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.toul@eurocomstrategies.com
Missions principales : - Rechercher et répondre aux dossiers de subventions - Participer a la rédaction du cahier des charges du projet de tiers-lieu - Suivre et coordonner le projet de tiers-lieu - Animer et déployer les différentes actions du projet - Participer aux réunions partenariales et faire connaitre le projet. Missions secondaires : - Gestion de ventes de la ressourcerie et du bar associatif - Rédiger les pièces administratives et suivre les stocks - Gestion interne de l'association : préparer et organiser des réunions internes de l'association ; participer à des événements d'animation de sensibilisation du réemploi, de lutte contre le gaspillage, de préservation de la planète etc. Moyens mis à la disposition du pilote de projet par l'association Bureau, Ordinateur, téléphone, véhicule de service si besoin Date de démarrage souhaitée : le plus rapidement possible.
Durant votre mission, vous serez responsable de : -La qualité des préparations de commandes : prélever les bons produits, au bon endroit, en bonne quantité dans les délais impartis (à partir d'un bon de préparation, à l'aide d'un scan et d'une table à roulettes). - Une fois votre commande préparée, vous devez la faire contrôler et intervenir si anomalies. - L'entretien du poste de travail, du matériel confié et de sa zone allouée - Du respect des règles sanitaires et des règles de sécurité De nature dynamique, vous savez faire preuve de polyvalence. Vous avez le sens des responsabilités et la rigueur nécessaire pour acquérir rapidement des techniques et méthodes d'organisation.
Notre magasin Action de Dommartin-lès-Toul recrute 1 employé(e) (H/F) de magasin ! Vos tâches seront : -Mise en rayon des produits -Étiquetages -Gérer l'encaissement des produits -Entretien des espaces de vente (nettoyage et rangement des rayons) Le poste demande un rythme soutenu et une forte motivation ainsi qu'une bonne élocution. Poste à pourvoir de suite. Les avantages : -Ticket restaurant -Une remise du personnel -Une prime de participation -13ème mois -Une mutuelle d'entreprise Vous travaillerez du lundi au samedi avec deux jours de congé par semaine (jours variables) selon un planning établi 4 semaines à l'avance. Horaires ; Soit du matin : 6h-12h30 Soit de l'après-midi : 13h30-20h.
L'entreprise LACOUR PAYSAGE recherche un(e) jardinier(e) paysagiste pour de la création et mise en place d'aménagements paysagers. Dans l'idéal, une expérience de 1 an est souhaitée pour assurer en autonomie les interventions chez les clients.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile (Liverdun - Rosières.en.Haye - Saizerais, Frouard - Marbache - Pompey). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Notre boutique Yves Rocher Laxou recherche un/une conseiller/conseillère beauté. mi-temps : 20/25 heures semaines poste a pourvoir rapidement
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) - Permis B Prise en charge des km (0.38€/km) Temps partiel pouvant évoluer par la suite. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Poste en CDI TEMPS PLEIN à pourvoir sur le Secteur de Toul (Toul , Bruley, Pagney derrière barrine, Ecrouves, Chaudeney sur Moselle et Dommartin les toul, Boucq, Royaumeix, Ménil la tour, Sansey, Andilly, Francheville, Bouvron, Lagney, Lucey). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Permis B et véhicule indispensable. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km)
??? Accrocheur / Décrocheur (H/F) - Site industriel, Toul? Ce que vous allez faire : - Accrocher et décrocher les pièces métalliques sur lignes de traitement avant/après peinture?; - Préparer les surfaces : dégraissage, sablage, contrôle visuel ; - Assurer la mise en cabine pour le poudrage - Vérifier la finition, corriger les défauts, nettoyer et entretenir le poste de travail ; - Travailler à forte cadence, dans un environnement chaud (cabine, four). ?? Profil recherché - ce qu'il faut : - Expérience ou formation en peinture industrielle ou poudrage - Capacité à alterner entre accroche/décroche et travail en cabine de peinture ; - Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation dans un rythme soutenu - Respect strict des consignes qualité, hygiène et sécurité (EPI) - Esprit d'équipe, autonomie et adaptabilité sont des atouts essentiels. ?? Conditions du poste : Horaires de journée, avec postes en période haute?:6?h - 13?h?30 ou 7?h - 14?h?30 Environnement de travail chaud, bruyant, industriel ; port des EPI obligatoire. ?? Rejoignez-nous si : Vous êtes un pro de la peinture en poudre, prêt à alterner entre accroche/décroche et cabine de poudrage ; Vous aimez la polyvalence, le travail à rythme soutenu ; Vous souhaitez évoluer dans une entreprise industrielle avec perspectives. Prêt(e) à relever ce challenge ? Postulez dès maintenant avec votre CV et lettre de motivation. À très vite sur le site de Toul !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons, pour notre centre Autosécurité à Toul, un(e) contrôleur(euse) technique Véhicule Léger (VL). Vous assurez l'évaluation technique des véhicules. Spécialiste de la sécurité automobile, vous mettez votre passion de la mécanique au service d'une mission d'utilité publique. En prenant appui sur vos compétences techniques, votre rigueur et les technologies à votre disposition, vous appliquez la législation en vigueur afin d'évaluer l'état des véhicules de plus de 4 ans. Freinage, direction, visibilité, pollution : vous passez au crible et avec méthode les plus de 130 points de contrôle obligatoires visant à valider la conformité des véhicules qui vous sont confiés. Relations clients De la gestion des rendez-vous à l'explication du procès-verbal obligatoire du véhicule, vous assurez la prise en charge complète des clients du centre de contrôle. Écoute, pédagogie et aisance relationnelle : vous apportez un service de qualité qui garantit la satisfaction et la fidélité de nos clients. Nous recherchons un profil diplômé Contrôleur Technique titulaire de l' agrément.
Autosecurite est membre du Groupe SGS, leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnu comme la référence en termes de qualité et d'intégrité, le Groupe SGS emploie plus de 95 000 collaborateurs à travers le monde. En France, SGS est le n°1 du contrôle technique avec ses 3 réseaux (Auto Sécurité, Sécuritest et Vérif'Autos) qui regroupent près de 2000 centres en France Métropolitaine et DOM-TOM.
Vous êtes passionné(e) par l'univers du commerce et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions, si vous les acceptez : *Préparer le terrain : Approvisionnez les rayons avant l'ouverture pour garantir une présentation impeccable à nos clients. *Mettre en scène nos produits : Assurez la mise en valeur des produits, le facing, l'étiquetage et le contrôle qualité pour un rayon toujours attractif. *Gérer les stocks comme un pro : Assurez la rotation des stocks et la tenue de la réserve pour une gestion optimale. *Être l'ambassadeur(trice) de notre enseigne : Informez, orientez nos clients et traitez leurs réclamations avec professionnalisme et sourire. *Participer aux inventaires : Contribuez à la réalisation des inventaires pour une gestion précise de nos stocks. Vos horaires : Travail en matinée ou en après-midi, sur l'amplitude horaire de 9h00 à 19h30, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche, sauf éventuellement pendant les périodes de fêtes. Pourquoi nous rejoindre ? =>Un environnement de travail dynamique et convivial. =>L'opportunité de développer vos compétences en gestion de rayon et en relation client. =>Un poste polyvalent qui ne laisse pas place à la routine ! Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et aimez le contact client, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre succès.
Dans le cadre de son accueil de loisirs d'automne (du 20 au 24 octobre 2025) l'association recherche un(e) animateur/animatrice BAFA ou stagiaire. Vos missions seront les suivantes : -Accueillir le public et répondre à l'organisation mise en place par l'association. -Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif. -Proposer, préparer et encadrer et animer des activités en relation avec le projet pédagogique. -Etre garant de la sécurité physique morale et affective des enfants. -Ajuster les animations selon les différentes tranches d'âges (3 à 11 ans) Le poste nécessite de posséder un sens du travail en équipe et des responsabilités, d'être dynamique, et d'avoir une capacité d'adaptation.
Association pour le développement des activités pluri culturelles et sportives
Au sein de l'équipe de production, vous serez chargé de : -Lancer le programme sur la machine automatisée et suivre l'écran de contrôle. Suivre la production. -Procéder à la découpe des plaques de verre. -Effectuer la manutention des plaques de verre. Organisé et rigoureux, doté d'une expérience de quelques mois en industrie pour être en mesure de suivre les cadences et être familiarisé avec la production. Être à l'aise avec l'outil informatique pour une lecture optimale des écrans de contrôle. Pas de contrainte liée à la manutention.
Mettez votre passion des fleurs au service de notre équipe en boutique et sur les marchés! Vos missions Créer des bouquets et compositions florales variées (événementiel, deuil, mariage, quotidien). Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et sourire. Réaliser des livraisons chez les particuliers et entreprises avec le véhicule de l'entreprise. Réceptionner, préparer et entretenir les végétaux (hydratation, taille, mise en valeur en magasin). Participer à l'entretien de l'espace de vente et à la mise en avant des produits. Votre profil Passionné(e) par l'art floral et le contact avec la clientèle. Formation en horticulture, fleuristerie ou expérience dans le métier. Permis B obligatoire (livraisons régulières). Sens de l'autonomie, créativité, et goût pour le travail en équipe. Conditions de travail Contrat : CDD de 3 mois minimum - 25h/semaine. Horaires : du jeudi au dimanche matin (planning en fonction du lieu d'exercice) Lieux d'exercice: boutique à Liverdun et marchés en Moselle
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des Hôtes/ Hôtesses de caisse pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 6 mois de 35h/semaine du 13 octobre 2025 au 25 avril 2026. Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Polyvalence ponctuelle possible sur de la vente à la Cave des Brasseurs/Quartier Fleurs/Manège à Bijoux/Stand produits frais. Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h15/20h00), 5 jours sur 7 - planning variable selon activité. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 23 septembre 2025 Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) de rayon Cave à bière pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois de 35h/semaine du 13 octobre 2025 au 25 avril 2026. Principales missions : - Accueillir, orienter, conseiller le client en fonction de ses besoins - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (mise en rayons selon la marche en avant définie, mise en valeur des produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structure de l'implantation en fonction de la gamme, participation aux opérations commerciales, contrôle et balisage, étiquetage des produits en rayon, gestion de la casse) - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire 6h00-13h00 ou 13h30-21h00 (6 jours/7). À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 23 septembre 2025 Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse pour intégrer un CDD de 9 mois de 35h/semaine du 20 octobre 2025 au 30 juin 2026. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Approvisionnement des produits dans le rayon libre-service Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude horaires 8H30-20H45, 5 jours sur 7. Travail possible le dimanche. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : mardi 30 septembre 2025 au Carrefour à Toul. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.toul@eurocomstrategies.com
NOUS RECRUTONS CONTRÔLEUR TECHNIQUE AUTOMOBILE et MOTO (H/F/X) pour nos centres de Laxou, Maxéville et de Nancy (54) *Le/la candidat(e) titulaire de son agrément ou à défaut ayant la formation de contrôleur automobile sera étudié en priorité. Débutant accepté. Le(a) candidat(e) doit posséder l'un des diplômes (indispensables) suivants : - Un diplôme de niveau 5 (anciennement niveau IV) du ministère de l'éducation nationale - Baccalauréat Professionnel Maintenance des véhicules option voitures particulières - Baccalauréat Professionnel Maintenance des véhicules option véhicules industriels ou véhicules de transport routier - Baccalauréat Professionnel Maintenance des véhicules option motocycles - Diplôme équivalent au regard de FRANCE Compétences Ce poste étant soumis à réglementation, un contrôle du casier judiciaire B2 sera effectué par l'autorité compétente. La formation sera prise en charge par la société de contrôle (suivant les conditions) afin d'obtenir l'agrément préfectoral nécessaire pour exercer ce métier. (2 mois de formation en alternance entre le centre et le centre de formation) Avant le début de la formation, il est envisageable de faire une découverte de la profession dans nos centres. Rémunération en fonction de l'expérience et de la qualification + titres de restaurant, Mutuelle (option maximum), véhicule de service, compte d'épargne entreprise, primes de service et heures supplémentaires. Déposer ou envoyer votre CV à : DEKRA LAXOU Service recrutement 3 BIS AVENUE DE LA RÉSISTANCE 54520 LAXOU Ou Par mail : controle.auto.laxou@wanadoo.fr *Il est impératif d'avoir été convié pour pouvoir prendre part à un entretien d'embauche. Il n'est pas nécessaire de vous présenter spontanément au centre. Nous devons d'abord vérifier si vous êtes éligible au poste demandé. Je vous remercie pour votre compréhension.
Le contrôle technique périodique est un contrôle visuel réalisé sans démontage et s effectuant sur les principaux organes d un véhicule. Il a pour rôle d assurer la sécurité des usagers de la route, mais également de protéger l'environnement.
L'association France Horizon de Laxou recrute pour ses dispositifs d'hébergement (CHRS / IML et CADA) un(e) chef (cheffe) de service à temps plein. Sous l'autorité de la directrice et par délégation, ce professionnel sera garant de la qualité des prises en charge et du suivi des projets individualisés et rendra compte de l'évolution des situations. Il gérera une équipe pluridisciplinaire de 13 salariés, il animera et coordonnera les actions en direction des résidents et pilotera la démarche qualité. Il sera amené à représenter l'association auprès de différentes instances. Une très bonne connaissance des textes relatifs au droit au séjour des étrangers et à la demande d'asile est indispensable. Des capacités d'écoute et d'analyse ainsi qu'une grande rigueur sont attendus pour ce poste. Lieu de travail : Laxou. Déplacements sur l'agglomération avec véhicule de service, permis B exigé. CDI 35 h/semaine, poste à pourvoir à compter de septembre. Expérience exigée en qualité de cadre intermédiaire, CAFERUIS ou diplôme équivalent requis. Salaire selon grille indiciaire de la CC 1951, prime Ségur, chèques déjeuners, prime décentralisée, subventions CSE. Pour postuler à cette offre, veuillez adresser CV et lettre de motivation à Mme Brigitte LY Directrice
Notre client est un acteur de la maintenance industrielle avec pour spécialité l'électrotechnique. À propos de la mission Au sein du bureau d'études, vous travaillez en collaboration avec les chefs de projet et chargés d'affaires. Vous réalisez les études de conception et de détails en vue des travaux. Vous réalisez les calculs, plans et schémas et vous vous déplacez sur site pour faire des relevés et la mise en service. Polyvalent, vous pouvez être amené à effectuer des devis et négocier des prix avec les fournisseurs. Votre esprit d'équipe et votre bon sens vous permettent d'aborder un projet dans sa globalité. Votre mission : - Concevoir et réaliser les documents nécessaires aux chantiers. - Saisie - DAO / CAO - de schémas en respectant les standards. - Réalisation d'études de détail, de schémas de raccordement type : boucle d'instrumentation, départ moteur, schémas de distribution. - Réalisation/mise à jour de schémas. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR - 2 400 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00EUR - 2 904,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes de niveau Bac +2 à +5, avec une expérience de 2 ans dans le domaine de l'électricité industrielle. - Vous maîtrisez l'un de ses logiciels : Autocad, See Electrical, E-Plan. - Vous maîtrisez le calcul de câbles : Caneco. - Vous avez une bonne connaissance des systèmes et normes industriels. - Vous êtes organisé(e) et savez gérer un projet et un planning. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
au sein du service des ressources humaines composé de 9 professionnels : il assure le suivi des recrutements, des contrats, de la paie, de la formation, ainsi que la gestion de la carrière et de l'absentéisme des agents. Type de contrat : CDD de 9 mois (remplacement) Date de démarrage : 01 octobre 2025 Temps de travail : 100% (38 heures par semaine, 18 RTT, 28 congés annuels) Statut : Contractuel FPH - Adjoint administratif - Catégorie C Salaire Brut à partir de 1 970 € (supplément familial pour agents avec enfants à charge) Missions : Gestion administrative et paie : Suivi des demandes des agents, création et mise à jour des dossiers, recensement et vérification des données pour la paie, élaboration de documents de paie. Établissement et suivi des contrats : Élaboration des contrats de travail, suivi des évaluations, anticipation des échéances. Carrière et retraite : Reprises d'ancienneté, suivi des évaluations des stagiaires, gestion des disponibilités et congés. Gestion de l'absentéisme : Instruction des arrêts de travail, saisie des absences dans le logiciel, communication avec les agents. Vie institutionnelle : Remplacement ponctuel des autres gestionnaires en cas d'absence. Aptitudes requises : Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière. Capacité à gérer les tâches relatives à la gestion individuelle du personnel. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels Cpagei et Chronos. Discrétion, rigueur, méthode, sens du contact et esprit d'équipe. Informations complémentaires : Une formation et un accompagnement seront fournis par l'équipe en poste.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basé à TOUL (54) un : RESPONSABLE DES OPERATIONS LOGISTIQUES (F/H) CDI - Temps plein Statut : Cadre autonome Planning : Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec une prise de service à 19 heures du lundi au jeudi et à 20 heures le vendredi Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche. Description du poste : Rattaché(e) au Directeur d'agence, en tant que Responsable de l'exploitation nuit, vous avez pour principales missions d'organiser la distribution régionale ainsi que de piloter l'activité plateforme en agissant en véritable patron de votre unité et en interlocuteur indispensable des services centraux de l'entreprise et de la direction. Plus précisément, vous : Pilotez l'exploitation transport nuit : - Contrôlez les volumes et la composition des tournées de distribution dans le respect de notre exploitation et de nos engagements commerciaux, - Débriefez avec les chauffeurs avant leur départ en tournée - Gérez les incidents au fil de l'eau - Maîtrisez l'exploitation définie et êtes force de proposition pour l'optimisation de celle-ci. Pilotez l'activité Plateforme nuit : - Managez une équipe de manutentionnaires et agents de maîtrise sur les activités de réception et d'expédition, ainsi qu'un pool de chauffeurs sur les activités de déchargement et chargement - Assurez la gestion opérationnelle du personnel et l'animation de vos équipes, motivez et fédérez le personnel avec, comme objectif, la satisfaction client en faisant vivre l'esprit d'équipe - Organisez les flux physiques et la répartition des tâches sur la plateforme afin d'assurer le respect de nos engagements commerciaux en terme de qualité de service et respect des heures de livraison définies - Veillez au respect des procédures et proposez les évolutions d'organisation qui permettront d'atteindre les objectifs en optimisant l'utilisation des ressources en termes humain, matériel et surface de l'entrepôt - Participez activement à l'activité de quai : déchargement / chargement des véhicules, contrôle de la marchandise selon notre process traçabilité, optimisation des chargements. Vous êtes le garant : - de la qualité des flux physiques de la réception jusqu'à l'expédition - des délais issus de nos engagements commerciaux - du respect des règles de sécurité et d'hygiène (nettoyage, maintenance) - de la gestion rigoureuse des outils (matériel de manutention, bâtiment, etc.) - de l'optimisation des moyens mis en œuvre. Profil recherché : De formation Bac + 3 (minimum) en logistique, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans une fonction similaire, acquise au sein d'une industrie, ou d'un entrepôt. Doté(e) d'une autorité naturelle, vous êtes avant tout un(e) responsable opérationnel(le). Autonome et dynamique, capable de prendre des décisions, vous êtes polyvalent(e), orienté(e) vers le respect des process et les résultats. Organisé(e) et pragmatique, vous savez gérer les priorités dans un souci d'optimisation de coût / qualité / délais. Vos qualités managériales sont des atouts indispensables à la réussite de votre mission. Vous maîtrisez l'outil informatique et vos capacités rédactionnelles sont un plus pour l'entreprise. Rémunération et avantages : Salaire Brut mensuel de 3750 € Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime panier : 7.30 € net / jour travaillé - RTT : 8 jours par an - Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Mutuelle d'entreprise - Evolution rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maitrise objectivés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes,
En tant que Projeteur(se) Installation Générale, vous êtes responsable de la majeure partie technique des dossiers qui vous sont confiés, sous la direction du Responsable Etudes Générales, tout en collaborant avec les Chargé(e)s d'Affaires. Vous serez amené(e) à établir des missions dans le cadre de la phase de chiffrage et de la réalisation d'affaires. Vous travaillerez principalement sur des domaines du secteur de l'automobile, de l'énergie, de la sidérurgie, de la chimie et autres. Vos missions seront les suivantes : - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques, - Effectuer des relevés sur les sites client, - Réaliser les maquettes CAO préliminaires, - Conceptualiser les prédimensionnements des équipements, - Exploiter les scans 3D, modéliser en 3D des équipements (tôlerie, réservoir chaudronnés, structure et charpentes métalliques, tuyauterie etc...), - Modéliser en 3D des implantations d'ateliers, d'usines, et de solutions de type skid, - Intégrer des équipements technologiques aux conceptions (pneumatiques, capteurs, automates, systèmes de vision), - Conceptualisation les mises en plans, les nomenclatures, les plans de détails et les notices associées, - Respecter les exigences règlementaires et normatives. Poste à pourvoir en CDI dès que possible sur le secteur de Toul. Possibilité de déplacement en assistance technique chez les clients. Rémunération selon profil, divers avantages liés au groupe (primes diverses, mutuelle etc...) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Issu(e) d'une formation de type BAC + 2 / BAC + 3 dans le domaine de la mécanique ou équivalent, vous disposez d'une ou plusieurs expériences réussies de minimum 5 années. Vous maîtrisez le logiciel SolidWorks et des compétences sur un autre logiciel de CAO sont appréciées. La connaissance des normes et standards de type DESP, ASME, CODAP est un plus. Outre l'aspect technique du métier, vous êtes de nature rigoureuse, engagée et pragmatique avec une appétence pour le terrain. Si vous souhaitez intégrer un environnement de travail stimulant en plein essor, et une rémunération compétitive, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
VOS MISSIONS : -Accompagnez de votre équipe, vous procédez au levage de la structure -Vous assemblez les structures de constructions en bois, manuellement ou à l'aide de machines à bois selon les règles de sécurité. -Vous effectuez la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site. -Vous effectuez des réparations et des modifications sur les structures existantes si nécessaire -Vous assurez la propreté et l'organisation du chantier et respectez les échéanciers de production Profil recherché : Vous avez des connaissances approfondies des matériaux de charpente, des outils et techniques de construction. Vous avez une expérience dans un emploi dans les mêmes situations d'exercice : travail en hauteur, proximité du vide. Vous êtes titulaire du permis B.
Notre Client est implanté en Lorraine depuis plus de 60 ans, l'entreprise, localisée à Toul, est spécialisée dans la fabrication de charpentes Traditionnelles, charpentes Industrielles, et Maisons en Structures Bois. Les valeurs de l'entreprise : Professionnalisme, Performance, Esprit d'Equipe, Responsabilité et Respect Dès votre arrivée vous suivrez un parcours d'intégration et de formation sur plusieurs mois. La rémunération pourra être évolutive selon vos capacités d'apprentissage et l'acquisition des compétences nécessaires. Vous souhaitez donnez du sens à votre métier et mettre vos compétences au service d'une entreprise familiale respectueuse de l'environnement Nous vous proposons un poste à pourvoir en Intérim au sein d'une entreprise en plein développement, sérieuse, leader dans son secteur et dont l'ambition est d'effectuer un travail de qualité dans les meilleures conditions possibles. Vos missions: Au sein de l'atelier de production, et sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous participez à la fabrication des Charpentes Industrielles. Sur la base des plans réalisés par les bureaux d'études, vous réalisez en binôme les opérations de production sur les presses afin d'assembler les bois nécessaires à la fabrication des fermes constituant la charpente
Le groupe EFINOR, fondé en 1988 par son actuel Président Fabrice LEPOTIER, est un groupe industriel dont l'ADN est le travail du métal. Nos activités d'ingénierie, de fabrication et de maintenance s'opèrent principalement dans les secteurs du naval, des énergies et de la défense, en France et à l'export. Nos entreprises, expertes et reconnues dans leurs domaines, mettent un point d'honneur à préserver la dimension humaine et la valorisation de l'engagement de ses collaborateurs. Actionnaire de la société Normandy Hadrontherapy, le Groupe EFINOR participe aux cotés de l'entreprise Belge IBA à la construction et à l'installation d'un accélérateur cyclotron innovant. Ce projet concrétise l'ambition de créer le premier cyclotron accélérant différentes particules : une première mondiale pour une précision accrue de traitement de certains cancers. Dans ce cadre, EFINOR INGENIERIE & PROCESS est amené à recruter un(e) ingénieur(e) Biomédial Requirements & Risks s'inscrivant dans le contexte de développement de cet équipement médical prometteur. En tant qu'Ingénieur, vos missions principales seront les suivantes : - S'approprier les produits du constructeur dont le Cyclotron C400 IONS, - Créer et rédiger des Analyses de Risques, des documents de spécifications et d'informations explicites à partir des connaissances techniques propres à IBA et NHa, - Créer et organiser des revues documentaires en Requirements & Risks, modifier les procédures en Qualité, - Rédiger les comptes rendus d'avancement, préparer les réunions intra-projet et l'avancement du projet, - Assurer l'interface en gestion et expertise Requirements & Risks au sein du projet du côté d'NHa, participer aux Workshops et Réunions associées. De formation Bac+5 généraliste en Biomédical ou Biotechnologie (Institut Supérieur des Biosciences de Paris, Institut Supérieur d'Ingénieurs de Franche-Comté - Génie Biomédical, Katholieke Universiteit Leuven, etc) vous êtes débutants ou bénéficiez d'une première expérience qui vont permettront de mener à bien les missions confiées. Vous disposez d'une forte appétence pour la technique (robotique, physique des particules, électronique, cryogénie, radioactivité), vous connaissez les normes du milieu (IEC 60601-1, ISO 14971.) vous êtes autonome, vous avez une rigueur d'organisation et avez un bon sens relationnel. Votre anglais oral et écrit est de niveau CECRL B2, ainsi que vos qualités rédactionnelles précises et synthétiques sont des atouts incontournables. En termes de savoir-être nous recherchons un profil autonome, doté d'une certaine rigueur dans l'organisation et d'un bon sens relationnel. Vos capacités rédactionnelles et de synthèse seront également des atouts incontournables. Vous pensez avoir les compétences pour le poste ! Alors déposez vite votre candidature !! Le poste d'Ingénieur/e Biomédical Requirements & Risks est à temps plein à durée indéterminée avec une localisation à Louvain-La-Neuve en Belgique chez IBA. Des déplacements occasionnels sur Caen, sont possibles. Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences. A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs/euses handicapés/ées.
Le groupe EFINOR, fondé en 1988 par son actuel Président Fabrice LEPOTIER, est un groupe industriel dont l'ADN est le travail du métal. Nos activités d'ingénierie, de fabrication et de maintenance s'opèrent principalement dans les secteurs du naval, de l'Oil & Gas, de l'environnement et de l'industrie, en France et à l'export.
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en SII/Ingénierie électrique. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 31 août 2026 au Lycée Louis Majorelle à Toul pour un temps incomplet de 11h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Pour enseigner en sciences industrielles, vous devez maîtriser les techniques et systèmes de maintenance corrective, préventive et améliorative, ainsi que les systèmes de production du secteur industriel. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Être diplômé d'un BAC +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur ou ingénieur dans cette discipline - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
La Clinique des Boucles de la Moselle est à la recherche d'un.e infirmier(ère) diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! Travaillant en étroite collaboration avec notre équipe soignante, vous assurez une prise en charge pluridisciplinaire des affections psychiatriques à travers diverses activités thérapeutiques telles que : - Prises en charge psychothérapeutiques - Techniques psychothérapeutiques spécifiques (hypnose, relaxation, nombreux groupes thérapeutiques, médiation animale, etc.) - Un plateau technique spécialisé comprenant l'hydrothérapie, l'hydromassage, la luminothérapie et des objets connectés - Une salle de sport et une variété d'activités physiques La clinique propose deux modes de prise en charge, uniquement compatibles avec une hospitalisation libre : - Hospitalisation complète pour adultes (84 lits), offrant un accompagnement constant 24h/24, 7j/7, 365j/365. - Hospitalisation de jour (20 places), permettant aux patients de bénéficier d'une prise en charge individualisée tout en préservant leur rythme de vie familial, professionnel et social. Horaires : rythme en 12h / 1 week-end sur 2 Profil Titulaire d'un diplôme IDE, vous êtes intéressé(e) par la psychiatrie ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
CDD de 4 mois - Prolongation possible à l'issue du contrat si collaboration satisfaisante 4h / semaine Description de l'entreprise : Créée en 1997 à l'initiative de Catherine Fauvé, sa directrice artistique, TOTA COMPANIA est une compagnie de théâtre jeune public implantée à Toul (54). La compagnie propose des ateliers de théâtre amateurs ouverts de 6 ans à l'âge adulte. Chaque année, ces ateliers donnent lieu à des représentations publiques dans le cadre du festival TOTA FAMILIA, organisé deux fois par an : en hiver et en début d'été. Ce sont environ 100 amateurs qui montent sur scène chaque année. Description du poste : Dans le cadre de ses ateliers théâtre amateurs, Tota Compania recherche un-e couturier-e / habilleur-euse pour accompagner la préparation et la mise en scène des spectacles amateurs produits par la compagnie. Intégré-e à l'équipe artistique et technique, vous travaillerez au sein de notre costumathèque située dans les locaux de la compagnie à Toul (54). En lien direct avec la directrice artistique et les metteurs en scène de chaque groupe, vous aurez la charge de la création des costumes et de la gestion et de l'entretien du stock. Votre travail consistera notamment à : - Créer et préparer les costumes pour les spectacles (création, sélection, ajustement, retouches, réparations) - Réaliser des petits travaux de couture (raccommodage, adaptations aux tailles des comédiens) - Assurer le bon état et la propreté des costumes - Gérer le stock de la costumathèque : organisation, rangement, inventaire, suivi des emprunts - Participer aux réunions artistiques en amont des spectacles pour comprendre les besoins spécifiques - Participer à l'habillage des comédiens lors des temps forts (répétitions générales et représentations) Vous travaillerez dans un espace dédié, équipé pour la couture, au sein des locaux de la compagnie. Description du profil recherché : Nous recherchons une personne sérieuse, organisée et sensible au travail artistique, souhaitant s'investir dans un projet culturel auprès d'un public amateur. Compétences et qualités attendues : - Expérience ou formation en couture, habillage ou costume appréciée - Bonne organisation, autonomie et rigueur dans la gestion du stock - Sens du travail en équipe et aisance dans les échanges avec l'équipe artistique et les amateurs - Capacité d'adaptation - Goût pour l'univers du spectacle vivant apprécié Date de prise en fonction : dès que possible Rémunération envisagée : 11.87€ brut / heure selon Convention collective nationale du secteur privé du spectacle vivant (IDCC 3090) Lieu : Toul (54)
A PROPOS DU JOB : Nous proposons un poste de : AGENT DE SECURITE GARDIENNAGE / MOBILE Localisation : GRAND EST (secteur NANCY - METZ) Type de prestation : Agent de sécurité toutes catégories Particularité : Aucune MARQUE EMPLOYEUR : Nous sommes un prestataire local reconnu avec des opportunités, des possibilités d'évolution et de découverte selon nos différentes prestations (site industriel, service mobile, grand événement ) Vous bénéficierez : - Des avantages de la branche professionnelle - Majorations heures de nuit / Dimanche / Jour férié / panier et habillement. - Un financement de vos frais de formation obligatoire - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - Des heures supplémentaires rémunérées - Des primes de dépannages pour votre investissement. - Une mutuelle pour vos frais de santé - Un package complet de tenue de travail - Une possibilité diverse et variées d'être polyvalent selon vos envies de travailler TYPE DE CONTRAT : CDD ou CDI POUR COMMENCER LE : Dès que possible PROFIL RECHERCHE : Motivé, consciencieux, professionnel, doté d'une grande capacité de travail d'autonomie ou en équipe. Tout n'est pas dans le savoir-faire mais aussi dans le savoir être et dans l'envie d'apprendre et d'évoluer à nos côtés. OBLIGATION DU CANDIDAT : Carte professionnelle à jour et permis B Optionnel SST à jour/ SSIAP 1 à jour / Habilitation Électrique .
Adecco recherche pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la réparation de machines et équipements mécaniques, un-e Mécanicien-ne Agricole (H/F) pour un poste basé à Toul. Ce rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement des équipements agricoles, contribuant ainsi à la performance et à la satisfaction des utilisateurs. En tant que Mécanicien-ne Agricole, vous serez au cœur de l'action, assurant la maintenance et la réparation des machines agricoles. Vous jouerez un rôle clé dans la résolution de pannes mécaniques, en travaillant sur des tracteurs et autres équipements. Votre expertise permettra de maintenir la continuité des opérations agricoles, tout en garantissant la sécurité et l'efficacité des machines. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, avec un contrat de 18 mois. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée, dans un environnement stimulant et dynamique. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par la mécanique agricole, capable de s'adapter à un environnement en constante évolution. Une première expérience dans le domaine est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens. - Sens du détail : pour garantir la précision et la qualité des interventions. Compétences techniques : - Maintenance de Machines Agricoles : expertise dans l'entretien et la réparation des équipements. - Tracteurs : connaissance approfondie des systèmes mécaniques des tracteurs. - Panne Mécanique : capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes mécaniques. - Le poste est basé à Toul (54200) et requiert un diplôme inférieur au BAC. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Petit plus sur cette offre : Rémunération comprise entre 25 et 30K€ + tickets restaurant + primes de poste Horaires de journée 35h sur 4 jours le vendredi libre. Le contrat débute dès que possible, offrant une opportunité immédiate de vous intégrer dans une équipe dynamique. Vous travaillerez sur une base de journée, à temps plein, ce qui vous permettra de vous impliquer pleinement dans vos missions. Prêt à relever ce défi excitant et à faire avancer votre carrière dans un secteur en pleine croissance ? Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une entreprise qui valorise vos compétences et votre passion ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) agent d'entretien expérimenté(e) pour assurer l'entretien de plusieurs sites sur le secteur de Bois-de-Haye. Permis B et véhicule conseillés pour assurer les déplacements entre sites. Périodes de mission : Du jeudi 11 septembre au vendredi 19 septembre inclus À partir du lundi 6 octobre pour un remplacement d'une durée de 6 à 8 semaines Planning hebdomadaire : Lundi : Site 1 : 7h00 - 10h00 / Site 2 : 10h15 - 11h15 Mardi : Site 1 : 5h30 - 7h00 / Site 2 : 7h00 - 8h00 (juste en face du site 1) / Site 3 : 8h15 - 9h45 Vendredi : Site 1 : 5h30 - 7h00 / Site 2 : 7h00 - 8h00 (juste en face du site 1) / Site 3 : 8h15 - 9h45
Filiale de la CCI Grand Nancy Métropole, notre solide réputation fait de nous un partenaire incontournable dans l'accompagnement des personnes et des entreprises, en quête de développement des compétences professionnelles. En travaillant avec nous, vous rejoindrez une équipe qui encourage l'apprentissage tout au long de la vie. Nous sommes présents sur tout le département 54 : Laxou, Lunéville, Joeuf, Longwy. Nous recherchons pour notre site de Laxou, des formateurs/ formatrices indépendant(e)s pour intervenir auprès d'un public salarié. Profil recherché : Votre statut : indépendant Votre mission : Former et accompagner des salariés dans la découverte et l'usage de l'intelligence artificielle afin de : - Vulgariser les concepts clés de l'IA. - Présenter des cas d'usage adaptés aux métiers (marketing, RH, finance,.). - Initier aux outils IA (ChatGPT, Copilot, automatisation). - Favoriser l'adoption et la transformation des pratiques professionnelles. Vos compétences : Excellentes compétences en communication, vulgarisation et pédagogie.
Missions principales : Assurer la pesée des camions entrants et sortants via le système de bascule. Contrôler et enregistrer les bons de livraison et documents associés. Vérifier la conformité des chargements et déchargements. Effectuer la saisie des données dans le logiciel interne. Accueillir et orienter les chauffeurs. Respecter les consignes de sécurité et de qualité. Profil recherché : Niveau (Bac / Bac+2) ou expérience équivalente. Aisance avec l'outil informatique (Excel, logiciels de gestion). Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Bonne capacité de communication et d'adaptation. Nous offrons : Un poste stable dans une entreprise du recyclage Une formation aux procédures internes.
Notre entreprise, spécialisée dans le montage et le démontage d'échafaudages pour l'industrie et le bâtiment, recherche un(e) monteur(se) d'échafaudage expérimenté(e) pour renforcer son équipe sur le site de Bois-de-Haye (54). Vos missions : - Monter et démonter des échafaudages dans le respect des consignes de sécurité et des plans techniques - Travailler en hauteur en toute sécurité - Contrôler la stabilité et la conformité des installations - Collaborer avec les équipes sur site et s'adapter aux contraintes du chantier Profil recherché : - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en montage d'échafaudages - Vous maîtrisez les normes de sécurité liées au travail en hauteur - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe - Le permis B est obligatoire Ce que nous proposons : - Un poste à responsabilité avec une évolution possible vers un poste de chef d'équipe - Une rémunération selon profil et expérience - Un CDD à pourvoir rapidement
Nous recherchons un(e) technicien manutentionnaire pylôniste F/H dans le secteur régional. Vous serez chargé(e) d'assembler et monter des pylônes télécoms. Vous travaillerez en grande hauteur. Pour des raisons de sécurité, vous devez parler, écrire et comprendre la langue française.
L'ESAT Ateliers des Eaux Bleues recherche un Moniteur d'atelier de sous-traitance industrielle. CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible. Du lundi au vendredi 8h15 - 12h15 et 13h00 - 16h30 (13h30-15h30 le vendredi), soit 36h/sem., 7 RTT. Description du poste : - Responsable d'un atelier de sous-traitance industrielle; - Encadre et accompagne une équipe d'environ 10 travailleurs handicapés ; - Elabore et rédige les Projets Personnalisés de chaque travailleur et les accompagne dans leur montée en compétence ; - Organise et coordonne les activités de production, répartit les tâches en fonction des compétences des travailleurs ; - Conseille techniquement la clientèle, répond aux demandes de devis, à la réalisation de factures, veille au réapprovisionnement de matières premières. - Gère les situations du quotidien en lien avec les travailleurs handicapés Profil recherché : - Intérêt marqué pour l'accompagnement social et professionnel de personnes en situation de handicap. - A l'aise avec les écrits professionnels (projets personnalisés, correspondances, rapports.) ; - A l'aise avec l'informatique de base, traitement de texte, tableur, internet, mail. - Connaissance de la production industrielle et du contrôle qualité ; - Manuel/le, soigneux/se, rigoureux/se, sens du travail bien fait, capacités d'écoute, de bienveillance et de travail en équipe ; Salaire sur base CCN 66, Moniteur/trice d'atelier 1ère ou 2è classe en fonction de l'expérience et/ou du diplôme / Diplôme moniteur d'atelier ou secteur médico-social apprécié Merci d'adresser votre lettre de candidature et curriculum vitae à : M. LECLERCQ Raphaël, Directeur de l'ESAT Ateliers des Eaux Bleues
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle crèche sur Laxou en septembre 2025, nous recrutons 1 Auxiliaire de puériculture H/F ou Educateur de Jeunes enfants H/F. Vous avez impérativement le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Educateur de Jeunes enfants EJE et une expérience de 2 ans. Vos Missions: -Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leu bien-être, identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs -Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général -Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des gestes et comportements autonomes -Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps -Entretenir une relation professionnelle avec les parents -Élaborer et assurer le suivi des activités pédagogiques -Collaborer avec l'équipe éducative et la direction -Savoir appliquer les protocoles de santé et d'hygiène Compétences et aptitudes requises: -Qualités relationnelles avec l'enfant, la famille et l'équipe éducative -Connaissances des besoins spécifiques de l'enfant -Qualités pédagogiques -Capacité d'observation, d'écoute, de patience, de tolérance -Sens des responsabilités -Connaissances et respect des procédures de sécurité -Maîtrise des règles de santé d'hygiène et d'alimentation Horaires de la crèche : de 7h à 19h du lundi au vendredi Poste à pourvoir de suite
Afin d'offrir une offre de garde pour les familles installées sur le territoire, le Bassin de Pompey a ouvert au cours de ces dernières années quatre structures multi-accueil, une micro-crèche, une crèche familiale ainsi qu'un relais petite enfance et un lieu d'accueil parents-enfants dans le cadre du déploiement de la Maison Intercommunale de la Petite Enfance. Cette dynamique permet le déploiement d'une politique publique au plus proche des familles et un véritable soutien à la parentalité. Dans le cadre de l'extension de la crèche Mirabelle de Liverdun (49 places), le Bassin de Pompey recherche un(e) Assistant(e) d'accueil petite enfance H/F. Situé dans un écrin de verdure, le multi accueil Mirabelle de conception récente (2018) propose aux enfants accueillis un partenariat avec la médiathèque de la ville, un accompagnement éducatif et culturel, un jeu d'eau, espace multisensoriel, 2 grands jardins, une collaboration avec une micro ferme créative située à proximité, des balades sur chemin forestier, des immersions dans les écoles. Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil, vous aurez pour missions de : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins - Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations - Participer à l'accueil et à l'information des parents -Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : - Diplôme de CAP AEPE exigé - Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant - Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant - Sens du travail en équipe - Disponibilité (horaires de travail par rotation de 7h30 à 18h30) - Discrétion et dynamisme Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et mobilités douces, ainsi qu'aux frais de déjeuner, parking gratuit, amicale du personnel. Poste à pourvoir dès le 02/01/2026
Afin d'offrir une offre de garde pour les familles installées sur le territoire, le Bassin de Pompey a ouvert au cours de ces dernières années quatre structures multi-accueil, une micro-crèche, une crèche familiale ainsi qu'un relais petite enfance et un lieu d'accueil parents-enfants dans le cadre du déploiement de la Maison Intercommunale de la Petite Enfance. Cette dynamique permet le déploiement d'une politique publique au plus proche des familles et un véritable soutien à la parentalité. Dans le cadre de l'extension de la crèche Mirabelle de Liverdun (49 places), le Bassin de Pompey recherche un(e) Assistant(e) d'accueil petite enfance H/F. Situé dans un écrin de verdure, le multi accueil Mirabelle de conception récente (2018) propose aux enfants accueillis un partenariat avec la médiathèque de la ville, un accompagnement éducatif et culturel, un jeu d'eau, espace multisensoriel, 2 grands jardins, une collaboration avec une micro ferme créative située à proximité, des balades sur chemin forestier, des immersions dans les écoles. Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil, vous aurez pour missions de : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins - Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations - Participer à l'accueil et à l'information des parents -Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé - Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant - Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant - Sens du travail en équipe - Disponibilité (horaires de travail par rotation de 7h30 à 18h30) - Discrétion et dynamisme Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et mobilités douces, ainsi qu'aux frais de déjeuner, parking gratuit, amicale du personnel. Poste à pourvoir dès le 02/01/2026
Rejoignez le Réseau Éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) ! Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez faire une différence dans le secteur de la fonction publique hospitalière ? Le REMM, service rattaché au Conseil Départemental de Meurthe-et-Moselle, est à la recherche d'un(e) Responsable Adjoint des Ressources Humaines pour renforcer notre équipe dynamique ! Qui sommes-nous ? Le REMM accueille des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance sur plusieurs sites dans le département. Avec trois pôles d'excellence : enfance, adolescence et le Service d'Accueil des Mineurs Isolés Étrangers (SAMIE), notre mission est de garantir un cadre sécurisé et éducatif pour ces jeunes. Notre siège administratif est situé à Laxou. Ce que nous offrons : Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable Date de démarrage : 01 octobre 2025 Temps de travail : 100% (38 heures par semaine, 18 RTT, 28 congés annuels, 5 CPA) Statut : Contractuel de la FPH (Adjoint des cadres hospitaliers - Catégorie B) Salaire : Selon grille FPH, avec un supplément familial pour les agents avec enfants à charge. Vos missions : En tant que Responsable Adjoint, vous aurez l'opportunité de : Encadrer une équipe de gestionnaires : Supervisez les activités liées à la paie, au recrutement et à la gestion administrative, tout en apportant votre expertise dans le traitement des dossiers complexes. Coordonner la paie : Prenez en main toutes les étapes du processus de paie, en mettant en place des outils de contrôle qualité et en assurant le suivi des procédures. Gérer les carrières : Préparez le tableau d'avancement des grades, traitez les avancements d'échelon et coordonnez les campagnes d'évaluation des agents stagiaires. Participer à la vie institutionnelle : Contribuez à la préparation des élections professionnelles et soyez le relai en l'absence du Responsable RH. Ce que nous recherchons : Une connaissance approfondie du statut de la fonction publique hospitalière. Une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et des logiciels métiers (CEPAGE, BO, CHRONOS). Un leader inspirant qui sait accompagner le changement et encadrer une équipe avec rigueur et méthode. Un excellent communicant avec un sens aigu de l'écoute et du relationnel. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) à contribuer à une mission qui a du sens et à évoluer dans un environnement dynamique, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : remm.candidatures@departement54.fr. Faites partie de notre aventure et aidez-nous à faire la différence !
Au sein d'un restaurant servant kebabs, grillades, spécialités Turques et pizzas, vous serez en charge du service en salle (prise de commande et service à table mais pas d'encaissement). Restaurant situé à la croix de Metz. Ouverture du restaurant midi et soir du mardi au samedi. Le dimanche, service du soir uniquement. Fermé le lundi. Prise de poste dès que possible.
Notre entreprise : Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader telle que Fendt, spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnue pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 16 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 380 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. MECAVISTA recherche un(e) Responsable de Magasin Central expérimenté(e) et orienté(e) résultats pour prendre en charge l'ensemble de nos opérations de stockage et de distribution de pièces détachées. Au cœur de notre chaîne logistique, vous jouerez un rôle stratégique pour garantir l'efficacité, la productivité et la sécurité de notre magasin. Vos Missions Principales En tant que Responsable de Magasin Central, vos missions s'articulent autour de plusieurs axes majeurs. - Gestion et Optimisation du Magasin Central Vous organisez et optimisez l'ensemble des flux de pièces, de la réception à l'expédition. Vous jouez un rôle stratégique dans l'organisation logistique au sein du Magasin Central et avec nos différentes bases. Vous suivez les inventaires et analysez les indicateurs de performance (marge, rotation, etc.) pour une gestion de stock irréprochable. - Optimisation des Processus Logistiques et Transports Vous concevez et mettez en œuvre une politique de gestion des flux de pièces en collaboration avec les différentes concessions et le service approvisionnement. Vous supervisez les navettes quotidiennes afin de permettre les réparations en urgence et d'assurer une livraison rapide. - Management et Développement des Équipes Vous êtes un(e) leader, capable d'animer, de motiver et de fédérer votre équipe de préparateurs de commandes, de magasiniers et des chauffeurs navettes. Vous fixez les objectifs, planifiez l'activité et favorisez la polyvalence. Vous êtes le point de référence pour toute question logistique et savez gérer les imprévus, les priorités et les dysfonctionnements avec calme et efficacité. Profil Recherché Nous recherchons un(e) leader, doté(e) de solides compétences en gestion d'équipe, capable de fédérer et de guider ses collaborateurs vers l'excellence opérationnelle. - Expérience en management : Vous justifiez d'une expérience significative dans l'encadrement d'une équipe logistique. - Leadership et qualités relationnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à motiver, à animer et à développer les compétences de vos collaborateurs. Votre sens de l'écoute et votre communication claire vous permettent de maintenir un climat de travail positif et productif. - Sens de l'organisation : Votre rigueur et votre capacité à planifier et à anticiper sont essentielles pour orchestrer les opérations du magasin. - Force de proposition : Vous êtes proactif(ve) et constamment à la recherche de solutions pour améliorer les processus et optimiser les flux logistiques. - Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils informatiques. Une connaissance des pièces et matériels liés au machinisme agricole serait un atout. - Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou plus dans un domaine technique ou logistique, et/ou justifiez d'une expérience professionnelle équivalente. Poste en CDI - 39h/semaine A partir de 2900€ brut/mois 13ème mois, Mutuelle familiale, Ticket restaurent ...
Née en 1933, la Coopérative Agricole de Lorraine a su diversifier ses activités au fil des années, pour répondre au mieux aux différents métiers de ses Adhérents. Elle est aujourd'hui présente sur différents pôles : Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support. Notre filiale MECAVISTA, née de la fusion entre HENNEQUIN, la SECOP et du pôle agroéquipement CAL, est un acteur régional incontournable reconnu pour ses marques distribuées et son service de qualité.
RECHERCHE AGENT DE NETTOYAGE
L'entreprise familiale Transports QUIL, basée à Bois-de-Haye (entre Nancy et Toul), est une société de transports de marchandises qui a su s'implanter dans le paysage local au fil des années. Composée de plus de 300 femmes et hommes, l'entreprise continue de développer son savoir-faire fort de 100 ans d'expérience pour satisfaire ses clients situés dans le quart Nord Est de la France. Pour renforcer nos équipes , nous recherchons 1 Agent de Quai Cariste (H/F) en CDI. Missions : -Chargement et déchargement de camion -Tri de marchandises -Scannage et pointage de marchandises -Conduite de chariots CACES 1 et 3 Horaires : 4h 12h. Salaire brut + paniers repas + heures de nuit
Synergie NANCY est à la recherche pour son client, grande entreprise industrielle, des Agents de Production F/H sur le secteur de VELAINE (54).Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes : - Lecture de plan - Découpe de pièces sur machine - Assemblage de pièces Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À PROPOS DU POSTE Nous recrutons un Agent de Sécurité Gardiennage en CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement. - Localisation : Vosges - Type de prestation : Agent de sécurité rondier - Coefficient : 140 - A pourvoir des maintenant, postes en 12h/jour (planning à définir). MARQUE EMPLOYEUR Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un prestataire local reconnu, offrant des opportunités d'évolution et de découverte grâce à la diversité de nos prestations (sites industriels, services mobiles, grands événements.). Vous bénéficierez notamment de : - Majoration des heures de nuit / dimanche / jours fériés - Indemnités panier et habillement - Financement de vos formations obligatoires - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - Rémunération des heures supplémentaires - Primes de dépannage pour votre investissement - Mutuelle santé - Tenue de travail complète fournie - Possibilités de polyvalence selon vos envies PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne motivée, consciencieuse et professionnelle, capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Le savoir-être et l'envie d'apprendre sont tout aussi importants que le savoir-faire. OBLIGATIONS DU CANDIDAT - Carte professionnelle obligatoire et à jour - Permis B souhaité - Optionnel : SST / SSIAP 1 / Habilitation électrique à jour Candidature à envoyer à : contact@pegasesecurite.fr
Entreprise prestataire de sécurité
Vos Principales Missions : * Mettre en œuvre des activités éducatives permettant le développement des capacités de la personne, en aménageant un cadre de vie sécurisant. * Participer aux actes de la vie quotidienne * Evaluer son action * Rechercher les causes qui compromettent l'équilibre psychologique et social de la personne accueillie * Concourir à leur intégration sociale mise à mal de par leur pathologie * Participer, en liaison avec les familles au maintien des liens avec les familles et l'environnement social de la personne. * Elaborer le projet de vie, de son évaluation et de son suivi en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. * Participer à l'élaboration du projet personnalisé. * Développer un projet éducatif et d'animation et jouer un rôle déterminant d'intermédiaire à l'intérieur du groupe pluridisciplinaire lors de temps de transmissions et réunions d'équipe. * Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet d'Etablissement ainsi que des projets sociaux et éducatifs. * Maîtriser des compétences manuelles propres à répondre aux missions éducatives des enfants et adolescents * Assurer les actes de prévention d'éducation, d'hygiène * Assurer la fonction d'éducateur référent pour les personnes accueillies et élaborer les comptes rendus * Tenir à jour le dossier patient et les supports de communication avec les familles * Etre associé à toute étude de nature à atteindre l'objectif « qualité » * Connaître et appliquer les procédures et les protocoles * Connaître l'informatique pour l'utilisation du Dossier Patient informatisé * Être titulaire d'un diplôme d'EDUCATEUR Spécialisé * Avoir une connaissance de la prise en charge spécifique liée à la population accueillie dans cette structure et idéalement justifier d'une expérience en neurologie et/ou en psychiatrie * Avoir une capacité à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire * Être mobile (nombreux déplacements à prévoir et établissement basé à Dommartin les Toul.
Aquila RH Nancy, expert en recrutement CDI, CDD et Intérim recrute sur le secteur de Toul. (54) Notre client, spécialisé dans la mécanique industrielle, recherche un Assembleur au plan maîtrisant les procédés TIG et semi-automatique, pour intervenir sur des pièces en acier et inox. Vos missions: Vos missions principales seront : - Lire et interpréter les plans d'assemblage et documents techniques - Réaliser l'assemblage de pièces mécano-soudées avec précision - Travailler de façon autonome en utilisant les procédés TIG et semi-automatique - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Appliquer les consignes de sécurité et les exigences qualité de l'atelier Poste à pourvoir en intérim avec évolution rapide possible ! Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'assemblage de pièces métalliques et la soudure TIG / semi-automatique. Vous savez lire un plan technique avec aisance et possédez une bonne connaissance des matériaux, notamment de l'inox et de l'aluminium. Vous êtes rigoureux, autonome et avez le goût du travail bien fait. Une qualification en soudure serait un atout apprécié, mais votre savoir-faire et votre motivation feront la différence. Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH !
Allo Casse Auto à Velaine-en-Haye recrute un Démonteur automobile (H/F) pour un CDD de 6 mois en 37h. Horaires : du lundi matin au vendredi après-midi. Vos principales missions seront : - Démontage des pièces mécaniques et carrosserie. - Dépollution des véhicules. - Manutentions diverses Des notions en mécanique sont nécessaires, mais il ne s'agit pas d'un poste technique. Des compétences en informatique de base sont également requises pour ce poste.
Nous recherchons pour notre client basé sur Laxou, un opérateur Tôlerie (H/F) Vos missions: *réaliser des opérations d'assemblage et de finition; ébavurage, ponçage, perçage, fraisage, roulage *réalisation l'auto-contrôle des éléments de tôlerie *renseigner l'ERP et les documents de suivi *réaliser la maintenance de premier niveau *réaliser le conditionnement des marchandises Vous êtes titulaire d'un BAC Pro type usinage /chaudronnerie et vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Vous savez lire et interpréter un plan technique (tolérances, intervalles, cotations, dimensions...) Savoir utiliser des outils de montage et d'assemblage Horaires: 8h15 12h / 12h45 16h15 ou en 2*8. Pause 15 minutes de 9h à 9h45 Rémunération: 1870€ brut/mois sur 12 mois Ticket Restaurant 9€ + prime transport 35€ + prime assiduité +prime vacances + indemnités salissure 4.58€/mois Postulez en ligne!
L'association Saint Camille recrute Un/Une Psychologue en CDI à temps partiel (70 %) pour son DITEP référence : 2025-010 MISSIONS PRINCIPALES ET PUBLIC ACCUEILLI AU DITEP Enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques avec ou sans troubles associés En référence au projet d'établissement et au projet institutionnel, le/la psychologue conçoit et met en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de soin psychologique, de conseil et de prévention à destination des enfants et de leur famille, afin d'assurer l'accompagnement du handicap de l'enfant. ACTIVITES Réalise un bilan psychologique de l'enfant (recueils d'informations, entretiens, tests, interprétations, synthèses et restitutions) Conçoit et élabore des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers et/ou de leurs familles (retour de tests, rencontre de la famille pour affiner situation de l'enfant, participe au travail mené avec la famille en fonction des stratégies globales définies en équipe, etc.) Pratique des entretiens et/ou des interventions collectives Assure une veille sur l'évolution des pratiques professionnelles liées à son champ d'intervention et en assure la communication, si nécessaire, aux autres professionnels Met ses compétences au service de l'institution (participe à certaines réunions de direction, etc.) et à certaines instances bien spécifiques (révision du projet d'établissement, etc.) Peut intervenir comme ressource dans le système de régulation en concertation avec le chef de service éducatif et directrice adjointe Peut-être un membre actif de l'équipe de direction du dispositif Peut participer à la formation interne des professionnels COMPETENCES REQUISES Théoriques - Connaissance théorique et clinique du fonctionnement et du développement psychodynamique, cognitif et affectif de l'enfant - Notions du contexte juridique du champ d'intervention - Pathologies psychiques de l'enfant et de l'adolescent - Connaissance des modalités de traitement des différentes pathologies Opérationnelles - Maîtriser les tests d'évaluation psychologique et psychotechnique - Définir et mettre en œuvre des activités thérapeutiques - Mettre en œuvre les techniques de l'entretien face à face - Mettre en œuvre les techniques d'animation de groupes envers les enfants - Mettre en œuvre les techniques d'animation de groupes envers les professionnels - Rédiger des écrits professionnels - Etre capable d'intégrer une réflexion collégiale dans sa pratique professionnelle - Se former et s'informer en fonction de son champ d'intervention - Etre force de proposition dans la dynamique institutionnelle et les relations partenariales - Etre capable de soutenir le travail thérapeutique auprès des familles Comportementales - Capacité d'adaptation - Capacités relationnelles - Sens de l'intérêt collectif - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Discrétion professionnelle - Ecoute - Capacité à prendre du recul - Sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse - Disponibilité Formation : - Diplôme d'Etat Psychologue ; Diplôme master II de psychologie Clinique avec mention Psychologie Clinique du Développement - Une expérience en institution serait un plus Candidature : - Poste à pourvoir dès que possible Conditions : - Rémunération selon la grille cadre de la convention du 15 mars 1966 en fonction de l'expérience et de l'ancienneté, - Calendrier d'ouverture de l'institution : 202 jours / an - du lundi au vendredi - pas d'astreinte - Comité d'entreprise Merci d'envoyer par mail vos CV et lettre de motivation avec le numéro et la référence de l'annonce à Charline VINOT - Responsable Ressources Humaines - rrh@stcamille.fr
Notre client est un acteur de la maintenance. À propos de la mission Au sein de l'équipe de maintenance, vous intervenez sur des parcs éoliens pour assurer leur maintenance électromécanique. Expert dans votre domaine, vous êtes rapide, précis et scrupuleux quant aux normes QSE. Votre autonomie, votre mobilité et votre polyvalence seront les atouts de la réussite de missions très variées, alliant résolution de problèmes techniques, électriques et mécaniques. Votre mission : Assurer la maintenance, le dépannage et l'astreinte 7j/7 de parcs éoliens. Grands déplacements à prévoir ; vous découvrirez plusieurs parcs éoliens. Travailler sur des travaux neufs en cas de besoin. Prérequis : Travail en hauteur - Formation hauteur et sécurité assurée par l'entreprise Travail en espace confiné. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Primes - Véhicule fourni Profil recherché - Vous êtes de formation Bac +2/+3 en génie électrique ou maintenance industrielle. - Vous maîtrisez la lecture de plans, schémas et notices techniques. - Vous avez de bonnes notions en électricité / mécanique / hydraulique / pneumatique. - Vous pouvez vous exprimer en anglais. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Participer à l'organisation d'évènements développant la notoriété de la résidence. Veiller au respect de la Charte des droits et libertés de la personne accueillie, les principes éthiques et déontologiques. Veiller à la mise en application des processus de la certification et de labellisation. Elaborer les programmes mensuels et hebdomadaires d'animation. Réaliser ou organiser les différentes animations du programme. Transmettre à la Direction le planning et récapitulatif des animations ponctuelles. Participer à la réalisation d'éléments de décoration avec les résidents. Suivre la participation des résidents et éventuellement des personnes extérieures. Proposer aux nouveaux résidents de participer aux animations et aider à leur intégration. Participer à la réalisation des objectifs des projets personnalisés des clients SAP. Savoir-faire Maitriser les outils bureautiques (Pack Office) et les outils de communication (Internet, messagerie.) Connaissances du public vulnérable. PARTICULARITES DE LA FONCTION Poste nécessitant une autonomie. Fonction d'encadrant et d'intervenant sur l'ensemble des activités internes.
Restaurant pizzéria situé en périphérie de Nancy recrute un serveur (se) en CDD temps plein ou temps partiel. Après une formation à nos pratiques, vous aurez la responsabilité d'un rang de l'Accueil client jusque l'encaissement. Professionnel de la restauration, c'est à dire avec une expérience notoire ou débutant diplômé, de nature avenant et souriant, vous veillerez au bien être de votre client lors de son passage dans notre établissement. Vous intégrerez une équipe de10 personnes (5 en cuisine, 5 en salle). Vous bénéficierez d'un jour fixe de repos, le dimanche, ainsi que de 3 ou 4 demi journées hebdomadaires (dont un samedi complet toutes les 3 semaines).
Descriptif du poste : Il ou elle devra : - Assurer la conception et la mise en œuvre des méthodes spécifiques d'évaluations neuropsychologiques (évaluation de type MMS, évaluation cognitives, évaluation de la qualité de vie .) - Soutenir et assurer le suivi psychologique des personnes accompagnées - Assurer l'étude de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes - Mettre en place des outils de réadaptation cognitive en complémentarité avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire - Ajuster les préconisations thérapeutiques en fonction du résidant et de son environnement - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé - Soutenir l'équipe soignante et éducative dans la démarche d'accompagnement - Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel - Connaître et appliquer les procédures et protocoles - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés - Le (la) neuropsychologue est titulaire d'un master de neuropsychologie - Expérience et compétences dans la prise en charge de l'épilepsie vivement appréciées
Qui a dit qu'une entreprise, développant des solutions de traitement et de valorisation des eaux usées, ne pouvait pas être attractive et innovante ? Certainement pas nos collaborateurs ! Certains évoqueront l'esprit d'équipe, d'autres, l'ambiance de travail ou encore les valeurs fortes qui nous caractérisent : Innovation, Respect, Intégrité et Responsabilité. Ils pourraient aussi vous dire que nous sommes une entreprise à taille humaine bien implantée sur un secteur industriel en pleine évolution technologique. En choisissant de nous rejoindre, vous intégrez une équipe passionnée et vivante, une entreprise engagée pour un développement social et environnemental durable ! Si comme pour nous protéger, préserver et respecter l'environnement sont des valeurs qui coulent de source, alors ce poste est fait pour vous ! SEBICO recrute son Unité de Production située à Toul (54) L'opérateur / opératrice de production béton la fabrication de pièces et produits en béton destinées à l'assainissement non collectif et /ou à la récupération des eaux de pluie A ce titre, il / elle : - Assemble et ajuste les moules (emploi de clés à choc), pulvérise à l'intérieur des huiles de démoulage, met en place le ferraillage (câbles, tiges ou treillis métalliques) et les réservations. - Coule le béton puis le vibre - Après séchage par étuvage, démoule le produit et en assure la finition - Participe à la manutention des éléments béton par pont roulant, palonnier après élingage (sangles) ou chariot automoteur, en vue de leur stockage sur parc ou de leur chargement sur camion - Nettoie les moules à la raclette et à la soufflette ; - Peut conduire et entretenir une chaîne automatique de fabrication: règle et contrôle visuellement l'alimentation et le fonctionnement de la machine, Formation assurée au poste Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste exigeant la même dextérité manuelle et une forte capacité d'adaptation Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes habile de vos mains ? Port de charge et posture debout prolongée
La Direction Régionale Nord-Est recherche un(e) gestionnaire paie pour intégrer une équipe qui gère 950 paies environ. Rattaché(e) au Responsable paie vous serez en charge d'un périmètre d'environ 200 à 250 paies. Vos missions consisteront en la réalisation de la paie : - Intégration de variables / contrôle / saisie d'éléments divers / paiement suivant calendrier - Déclarations mensuelles, trimestrielles ou annuelles réglementaires et paiement des cotisations - Réalisation des STC - Suivi des congés payés - Suivi des indemnisations en cas d'absence maladie, maternité, intempérie,... L'outil paie utilisé à ce jour est SAP. Vous pouvez être amené à travailler sur deux conventions collectives. De plus, vous apporterez des réponses aux salariés ou relais RH en agence concernant leur situation et leur paie.
Nous recherchons un ouvrier sylviculteur F/H, vos missions seront la plantation, la taille, l'élagage, le débroussaillage et l'utilisation de la tronçonneuse sur des petits arbres de moins de 3m. Débutant(e) accepté(e) mais une formation forestière serait un plus. Prise de poste dès que possible. Travail du lundi au vendredi Le poste nécessite le permis pour pouvoir effectuer des déplacements + zone d'emploi mal desservie. Salaire entre 1923 et 2051€ BRUT + compléments
Dans le cadre de son accueil de loisirs d'Automne l'association recherche un(e) directeur/directrice Vos missions : - Elaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de l'association - Gestion et accompagnement de l'équipe d'animation - Assurer un lien entre les différents partenaires (famille, responsable de l'association.) - Organisation administrative (dossiers d'inscriptions.)
Vous travaillez au sein d'une équipe sur nos différents chantiers et secondez le chef d'équipe pour préparer et pour poser toutes fermetures intérieures et extérieures (et notamment des vérandas). Vous n'avez pas nécessairement d'expérience dans le domaine, mais vous devez être habile de vos mains et être à l'aise dans l'utilisation de l'outillage. Notre entreprise est à taille humaine et à l'ambiance familiale, nous serons très attentifs au savoir être des candidats et à leur envie de nous rejoindre. Une formation préalable au recrutement pourra être mise en œuvre si besoin en fonction de vos compétences.
En tant que Chargé(e) de Relation et Conseil Qualifié(e) sur le site de Laxou, vous êtes le premier point de contact de nos adhérents. Vous assurez un service client de qualité en répondant aux demandes avec bienveillance et efficacité. Vous accompagnez nos clients dans la gestion de leur contrat et leur apportez des conseils adaptés à leurs besoins. Vous rejoignez une équipe et vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre. Au quotidien, vous : - Répondez aux demandes des adhérents : Vous êtes le premier point de contact des adhérents, en les accompagnant avec bienveillance et efficacité par téléphone, mail ou chat. Vous leur apportez des réponses claires et les orientez vers les services adaptés à leurs besoins. Identifiez les besoins des adhérents : À chaque échange, vous écoutez activement et posez des questions pertinentes pour comprendre leurs attentes et leur proposer des conseils personnalisés en matière de couverture santé, prévoyance et épargne. - Présentez les solutions d'Harmonie Mutuelle : Vous valorisez l'ensemble des offres et services disponibles, en expliquant leurs avantages et en les adaptant aux besoins spécifiques de chaque adhérent. - Détectez les opportunités de multi-équipement : Vous identifiez les besoins non exprimés et proposez des services complémentaires lorsque cela est pertinent. Vous orientez également les adhérents vers les experts internes si nécessaire. - Contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des adhérents : vous assurez un suivi rigoureux des demandes, traitez les réclamations avec professionnalisme et veillez à la satisfaction des clients pour renforcer leur engagement envers Harmonie Mutuelle. Une première expérience de la relation client est requise. La connaissance de la protection sociale est un plus mais nous pouvons vous former sur ce secteur. Vous aimez écouter, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix. Vous avez un vrai sens du service client, de l'organisation et une forte capacité d'adaptation à toutes les situations. Votre enthousiasme est contagieux, vous aimez travailler et relever des défis en équipe. Vous avez envie de vous développer et d'apprendre au quotidien. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques. Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle sur le site de Laxou, ou de Golbey (déplacements organisés par l'entreprise). Prime variable sur les objectifs commerciaux et accord d'intéressement Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté) Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles 22,5 jours de RTT par an Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances.) Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) Contrat collectif santé et prévoyance Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations
En tant que Chargé(e) de Relation et Conseil Confirmé(e) sur le site de Laxou, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des adhérents. Grâce à votre expérience, vous êtes en mesure de détecter leurs besoins, d'y répondre avec des solutions adaptées et de contribuer activement au développement commercial d'Harmonie Mutuelle. Vous rejoignez une équipe de Chargé(e)s de Relation et Conseil et vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre. Au quotidien, vous : - Identifiez les besoins des adhérents : Lors de chaque interaction, par téléphone ou mail, vous écoutez attentivement et posez des questions pertinentes pour comprendre leurs attentes en matière de couverture santé, prévoyance et épargne. - Présentez les solutions d'Harmonie Mutuelle : Vous expliquez de manière claire et pédagogique les caractéristiques et avantages de nos offres, en veillant à les adapter aux besoins spécifiques de chaque adhérent. - Détectez les opportunités de multi-équipement : Vous identifiez les possibilités d'amélioration des garanties et proposez des solutions complémentaires adaptées aux attentes et au profil des adhérents. - Accompagnez les adhérents dans la gestion de leur contrat : Vous réalisez des devis personnalisés et utilisez des outils de simulation pour les aider à prendre des décisions éclairées sur leur couverture et leurs niveaux de remboursement. - Contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des adhérents : Vous assurez un suivi régulier, traitez leurs demandes avec réactivité et bienveillance, et participez à l'amélioration de leur expérience client. Une expérience confirmée en vente et relation client est requise. Vous êtes à l'aise avec les techniques de vente et de négociation et maîtrisez la finalisation de transactions commerciales. La connaissance de la protection sociale est un plus mais nous pouvons vous former sur ce secteur. Vous aimez écouter, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix. Vous avez un vrai sens du service client, de l'organisation et une forte capacité d'adaptation à toutes les situations. Votre enthousiasme est contagieux, vous aimez travailler et relever des défis en équipe. Vous avez envie de vous développer et d'apprendre au quotidien. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques. Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle sur le site de Laxou, ou de Golbey (déplacements organisés par l'entreprise). Nos avantages : Prime variable sur les objectifs commerciaux et accord d'intéressement Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté) Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles 22,5 jours de RTT par an Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances.) Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) Contrat collectif santé et prévoyance Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations
L'entreprise "Les Clefs du Service" recherche un(e) jardinier(ère) sur le secteur Toulois Vous effectuerez les missions traditionnelles de jardinage au domicile des particuliers. Vous devez avoir une bonne présentation car vous représentez l'image de l'entreprise. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Démarrage du contrat en septembre. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Exploitant Transport, pour piloter les activités de livraisons BtoC sur le secteur de Gondreville Missions principales : - Création, suivi et gestion des tournées (environ 16 tournées / jour) - Gestion des appels chauffeurs et assistance au quotidien - Contrôle des retours de tournée - Suivi et gestion des litiges Environnement de travail : - Environ 10 chauffeurs à gérer - Logiciels utilisés : MROAD, Excel, PTV, Notico, Salesforce Horaires : - Temps plein - 35H - Prise de poste à 06H ou à 10H - Travail par alternance du Lundi au Vendredi ou du Mardi au Samedi - Possibilité ponctuelle de travailler le dimanche - 1H de pause/jour Rémunération et avantages : - Salaire brut mensuel : 2 139€/35H - Tickets restaurant : 12€/jour - Prime de 60€ par dimanche travaillé - Prime d'assiduité : 99€/trimestre - Mutuelle d'entreprise - Activité BtoC - Vous êtes sérieux(se), autonome et rigoureux(se) - Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Relever les défis du transport avec nous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Nous recherchons, pour notre entreprise de vente à distance de produits d'entretien de piscine, basée à Toul, un/une chargé(e) de gestion logistique. Le/la salarié(e) sera responsable du dépôt et de l'équipe de 1 à 10 personnes suivant la saisonnalité. En sa qualité de chargé(e) de gestion logistique, le/la salarié(e) aura principalement pour attributions, sous la supervision de ses supérieurs hiérarchiques : - D'être le premier interlocuteur de l'équipe de préparateurs en termes d'organisation ; - De gérer l'organisation, le suivi du travail et l'encadrement de l'équipe. - De participer à la gestion logistique de l'activité de la société et de ses filiales ; - De gérer les demandes d'enlèvement de palettes auprès des transporteurs et préparer les documents douaniers des marchandises exportées. - D'aider à la réception des produits et à leur envoi (préparation des colis, dépôt auprès des transporteurs.) ; - De vérifier qu'aucune commande ne soit oubliée ou traitée en retard - De participer à la gestion des commandes ; - De suivre les stocks et achats de petits matériels ; - De préparer les colis pour expédition - Gérer l'espace de stockage Pour ce poste, les qualités suivantes sont requises : - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées. - Compétences en gestion du temps, en organisation et en communication. - Aptitude à gérer une équipe et à motiver les membres à atteindre les objectifs communs. - Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision pour faire face aux défis logistiques. L'ensemble des compétences requises sera renforcé durant la formation en interne lors des premiers mois de la prise de poste. Les horaires de travail sont annualisés, vous gérerez votre temps de travail en fonction de la saisonnalité et du volume de commandes. Si vous êtes convaincu d'être le candidat idéal pour ce poste, n'hésitez pas à soumettre votre candidature ! Envoyez nous votre CV détaillé et votre lettre de motivation. Nous avons hâte de découvrir votre talent.
Au cœur de la production, vous serez chargé de la mise en place et de l'exécution des opérations de fabrication de jus de pomme. De la réception des matières premières au pressage et à l'embouteillage, vous participerez activement à chaque étape de la production, garantissant ainsi la qualité des produits finis. Votre mission consistera à : 1) Assurer la production sur des machines semi-automatiques (chargement / déchargement des machines) en position debout. 2) Contribuer au bon fonctionnement du flux dans l'entreprise (rangement, manutention) 3) Sécuriser la production sur des étapes importantes (vérification de températures, indicateurs) 4) Nettoyer, selon les normes agroalimentaires, l'espace de production (nettoyage technique) Horaires: prise de poste entre 7h et 8h, jusqu'à 18h Travail le samedi, repos le lundi et le vendredi (sauf si pic d'activité)
QUI SOMMES NOUS ? Notre raison d'être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d'une communauté clé de l'économie française : l'artisanat, qui incarne l'authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité. VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS - Préparer, mettre en œuvre, coordonner et contrôler les activités des équipes sous votre responsabilité ; - Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, tout en développant le portefeuille ; - Déterminer et mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs collectifs et individuels ; - Mettre en place des outils de supervision et d'évaluation de l'activité de votre service ; - Analyser l'écoute client et proposer des actions pour répondre à leurs attentes ; - Superviser la gestion administrative et financière des actions et projets ; - Proposer des actions de formation pour améliorer la performance des équipes ; - Contribuer à la stratégie régionale et à sa mise en œuvre opérationnelle ; - Assurer le relationnel avec les partenaires professionnels et institutionnels locaux ; - Participer au pilotage et à la mise en œuvre des projets territoriaux ; - Gérer les ressources humaines du service ; - Coopérer avec les Directions Régionales Économiques et Formation ; - Animer et piloter l'équipe commerciale ; - Suivre les activités et les livrables ; - Soutenir le développement des compétences de l'équipe ; - Contrôler le reporting des actions dans les outils de suivi et de la GRC ; - Contrôler la qualité et la complétude des dossiers. VOTRE PROFIL Vous avez un diplôme Bac+4 minimum et une expérience professionnelle de 2 ans dans le management d'une équipe et dans la gestion de la relation client. La connaissance de l'environnement institutionnel et économique local est appréciée. La maîtrise des champs de l'économie et de la formation serait un plus. COMPETENCES REQUISES - Capacité à intégrer rapidement l'offre de services - Compétences relationnelles : écoute, capacité à fédérer, à animer et à manager, collaboration transverse - Excellente communication orale et écrite - Forte capacité d'organisation - Capacité à fédérer autour des projets du service de manière qualitative et d'en développer l'activité - Travail collaboratif - Maîtrise des outils et logiciels informatiques usuels CONDITIONS DU POSTE Titulaire avec stage probatoire de 12 mois ; Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statut ; Temps plein ; Prise de poste à partir du 01/09/2025 ; Statut Cadre ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Laxou (54) et déplacements fréquents sur le territoire du Grand-Est. Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps RTT Rémunération : 3 366 € brut/mois ;
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) rayon boulangerie pour intégrer un contrat de 6 mois en CDD de 35h/semaine du 13 octobre 2025 au 25 avril 2026. Principales missions : - Réalisation des activités de préparation et de cuisson du rayon boulangerie - Emballage des produits et étiquetage - Approvisionnement et Maintien de la présentation générale du stand /rayon (mise en valeur des produits, contrôle qualité, maintien de la propreté générale) - Information, conseil et vente à la clientèle - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 23 septembre 2025 Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) Stand Poissonnerie pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois de 35h/semaine du 13 octobre 2025 au 25 avril 2026. Principales missions : - Réalisation des activités de préparation et de découpe des produits de la poissonnerie - Emballage des produits et étiquetage - Approvisionnement et Maintien de la présentation générale du stand /rayon (mise en valeur des produits, contrôle qualité, maintien de la propreté générale) - Information, conseil et vente à la clientèle - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 23 septembre 2025 Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s produit frais traditionnel pour intégrer un CDD de 9 mois de 35h/semaine du 20 octobre 2025 au 30 juin 2026. Principales missions : - Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement) - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement) - Accueillir et informer les clients - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l'amplitude horaire 5H00 - 12H00. Travail certains dimanche. Port de charges. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : mardi 30 septembre 2025 au Carrefour à Toul. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.toul@eurocomstrategies.com
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour les rayons alimentaire pour intégrer un CDD de 9 mois de 35h/semaine du 20 octobre 2025 au 30 juin 2026. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étique-tage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l'amplitude horaire 5H00 - 12H00. Travail certains dimanche. Port de charges. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : mardi 30 septembre 2025 au Carrefour à Toul. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.toul@eurocomstrategies.com
Nous recrutons actuellement sur un poste Plieur de Tôle (H/F) motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de réaliser toutes les activités classiques du métier de plieur de tôle, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Missions principales : -Préparation et réglage des machines : Préparer les machines de pliage, régler les paramètres selon les spécifications techniques et les plans de production. -Pliage et façonnage : Plier et façonner des pièces en tôle avec précision, en utilisant des machines à commandes numériques (CN) et des outils manuels. -Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces produites par rapport aux plans et aux normes de qualité, effectuer les ajustements nécessaires -Respect des règles de sécurité : Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures de travail, porter les équipements de protection individuelle (EPI) requis. Profil recherché : Expérience de 3 ans : Une expérience dans le domaine industriel, notamment dans le pliage de tôle. Des connaissances dans l'utilisation des machines à commandes numériques (CN) est préférable. Compétences techniques : Connaissance des techniques de pliage de tôle, capacité à lire et interpréter des plans techniques. Qualités personnelles : Méticuleux et soucieux du détail pour garantir la précision des pièces produites. Manuel et habile avec les outils et machines. Respectueux des règles de sécurité et des procédures de travail. Autonome et capable de travailler en équipe. Rigoureux et organisé pour assurer la qualité et la productivité. Horaires : 35 heures par semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires selon les besoins de production. Contrat de 6 mois dans un premier temps suite à évaluation dans le cadre d'une immersion. Possibilité de mise en place de formations complémentaires en amont de la signature du contrat via un financement France travail (POEI).
Mission : - Favoriser la réussite scolaire et le développement des compétences personnelles de jeunes scolarisés au Collège. - Participer à l'élaboration et à la mise en place de projets dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité en direction d'enfants de 11 à 14 ans et de leurs familles en lien avec le projet associatif. Activités principales : - Assurer l'accueil du public - Accompagner les jeunes en petits groupes (4 à 5 jeunes max) dans la réalisation de leur travail scolaire, devoirs, apprentissage des leçons, aide à l'organisation, méthodologie, développer leur autonomie... - Proposer et animer des projets d'ouverture culturelle - Proposer des espaces de discussion, des temps d'échange - Assurer un rôle éducatif auprès des enfants - Transmettre au coordinateur les informations importantes pour le suivi des enfants. - Veiller au bien-être et à la sécurité des adolescents, permettre à tous d'apprendre dans de bonnes conditions. - Veiller à la bonne utilisation du matériel, des locaux Profil : - Savoirs faire : connaissance du public jeune et des publics fragilisés, travail en équipe, maitrise de l'expression orale et écrite - Savoirs être : avoir un bon relationnel, être ouvert d'esprit et avoir le sens de l'accueil, être à l'écoute, être patient et calme, savoir prendre des initiatives, du recul, être en accord avec les valeurs de l'éducation populaire et de solidarité. - Les plus : expérience dans le domaine de l'éducation, de l'animation ou du social ou compétences dans le domaine artistique, culturel ou scientifique ou parler des langues étrangères et / ou avec la même typologie de public. - Formation : Être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 4 (BAC ou équivalent). - Horaires indicatifs : 6 h / semaine scolaire - temps partiel - disponible les mercredis et durant les vacances scolaires. Les lundis, mardis, jeudis, vendredis entre 16h45 et 17h45 ou entre 17h45 et 19h15 (plusieurs créneaux possibles) pendant les périodes scolaires. Ajustement possible des créneaux en début d'année en fonction disponibilités de l'accompagnateur (étudiant - autre emploi) et des plannings des jeunes. - Salaire : convention éclat - groupe A (257) - Prise de poste : CDi intermittent - Poste à pourvoir 29 septembre 2025. POUR POSTULER A L'OFFRE : Joindre IMPERATIVEMENT CV + MOTIVATION à Mme PICHARD Angélique, Directrice par mail : mosaique.apichard@gmail.com ou courrier Association Mosaïque - Espace André Malraux - Place Henri Miller - 54200 TOUL
Association d'éducation populaire, créée en 1992, dont le but principal est de favoriser la réussite scolaire et de développer les liens parents-enfants mais aussi de favoriser l'insertion sociale et culturelle du public accompagné.
Au sein d'une équipe constituée d'un bureau d'étude électrique et d'un bureau d'étude automatisme, vous aurez en charge le développement de la supervision que nous proposons à nos clients. Cette supervision est développée soit sous Ignition, Plateforme, WinCC. Des compétences en Windev et dans les domaines suivants seraient appréciées : programmation orientée objets, base de données, réseau industriel. La supervision est systématiquement adaptée aux besoins du client. La communication PC - automate est en modbus TCP, Profinet, OPC-UA. Le travail proposé s'articule suivant trois axes principaux : - le développement de la supervision en lien avec l'automaticien et le client (au bureau ou en télétravail) - les tests en plateforme si possible (bureau) - la mise en service et le débogage sur site, chez le client final. De grands déplacements (avec retour à la maison le week-end) chez nos clients sont nécessaires et représente environ 15 % du temps de travail. Des connaissances en automatisme (schneider Unity et Siemens Tia Portail) seraient un plus. Nous recherchons une personne ayant une formation allant de BAC+2 à BAC+5.
Nous avons une entreprise sur le secteur de Lunéville qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Installer des réseaux électriques du domaine haute tension A et raccorder des émergences - Installer des réseaux électriques basse tension et réaliser des branchements aux abonnés - Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi, de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur de réseaux électriques aéro-souterrains
Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur le secteur de BOIS DE HAYE Vous assurerez l'entretien et le nettoyage des locaux d'une école: - nettoyage et désinfection du mobilier, évier, lavabos, toilettes des écoles - dépoussiérage des meubles et étagères - nettoyage des sols Horaires de 17h00 à 20h00 par jour les lundi, mardi, jeudi et vendredi Prise de poste le 18 août pour la remise en état de l'école avant la rentrée scolaire
Acteur reconnu dans le domaine de la sécurité incendie, la société accompagne depuis plusieurs années les professionnels, collectivités et établissements recevant du public à travers des solutions globales de prévention et de protection. leur mission : garantir la conformité, la sécurité et la tranquillité de nos clients en intervenant sur l'installation, la maintenance et le contrôle des équipements de sécurité incendie (extincteurs, RIA, blocs de secours, alarmes, désenfumage, plans d'évacuation.). Entreprise à taille humaine, privilégiant la proximité terrain, la réactivité et le savoir-faire technique. Dans le cadre de son développement, recherche un(e) commercial(e) terrain pour renforcer sa présence sur le secteur Nancy Sud et Vosges. Secteur : Nancy Sud & Vosges Lieu du poste : Télétravail hybride Domaine : Sécurité incendie Contrat : CDI - temps plein Expérience indispensable : Connaissance du secteur géographique et du domaine incendie Vos missions Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille existant Identifier les besoins en sécurité incendie et proposer des solutions adaptées Élaborer les offres commerciales et assurer leur suivi Créer une relation de confiance avec les clients et assurer un suivi régulier Représenter l'entreprise avec autonomie et professionnalisme sur votre secteur Profil recherché Très bonne connaissance du bassin économique Nancy Sud / Vosges Avoir travaillé dans un environnement technique Connaissances ou expérience dans la sécurité incendie Goût du terrain, excellent relationnel, sens du résultat Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Permis B obligatoire Rémunération Salaire annuel brut : entre 25 000 € et 34 000 € selon profil Rémunération variable selon objectifs commerciaux Autres avantages Prime d'intéressement annuelle Paniers repas Mutuelle d'entreprise Équipements fournis : Véhicule Téléphone portable Ordinateur portable Carte carburant
Dans le cadre d'une Résidence Sociale basée à Toul, l'AGAFAB, association Loi 1901, recherche un-e responsable d'unité pour un CDD de remplacement suite à un arrêt maladie. La Résidence est composée de 102 logements dédiés à l'hébergement de personnes en situation de précarités ou de difficultés sociales. Une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes, sous votre responsabilité, assure un encadrement quotidien, du lundi au vendredi. Une astreinte hebdomadaire est répartie entre les 5 cadres. Vous participez à la vie de l'association qui comporte deux résidences Sociales et une Pension de famille dans le cadre d'un Comité de Direction, animé par le directeur. Vous gérez la résidence de Toul et développez les partenariats utiles aux développement des capacités d'autonomie des personnes accueillies, à leur soin et à leurs besoins en général.
vous vous chargez des enfants de 0 à 3 ans dans le cadre d'activités ludiques et manuelles, activités adaptées en fonction de l'âge des enfants. vous viendrez également en aide à la prise de repas. l'amplitude horaire est la suivante : 8h-18h30 ( par roulement, 10h30-18h30 ou 08h-16h) le diplôme d'auxiliaire de puériculture est exigé ou un diplôme d'éducateur de jeunes enfants.
Les Chambres d'agriculture jouent un rôle clé dans le développement et le soutien de l'agriculture. Elles assurent des missions d'accompagnement technique et de conseil règlementaire auprès des agriculteurs et de leurs exploitations, de représentation de la profession agricole dans les projets de territoire et de promotion des innovations pour répondre aux défis actuels des transitions climatique et environnementale. Aujourd'hui, la Chambre d'Agriculture de Meurthe-et-Moselle est à la recherche d'un nouveau conseiller en agronomie, pour rejoindre son antenne de Laxou (54). LES MISSIONS Au sein du service agronomie-environnement, et sous l'autorité du responsable de service, le conseiller aura pour missions de : -Apporter du conseil technique, individuel et collectif, dans le domaine de la production végétale (prestations individuelles, animation de groupes, organisation et réalisation de formations diverses), -Animer un réseau INOSYS de fermes en grandes cultures, -Elaborer des références technico-économiques, -Animer des formations Certiphyto, -Communiquer, être force de proposition et d'innovation au sein de l'équipe. Connaissances confirmées en : -Agronomie et environnement, -Pratiques agricoles (expérience relative à la protection phytosanitaire appréciée), -Economie de l'exploitation agricole, -Connaissance de la réalité de l'agriculture lorraine -Informatique : autonomie dans l'utilisation des outils Compétences requises en : -Aptitude à l'animation, -Capacité rédactionnelle, -Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe -Faculté d'adaptation et d'autonomie -Contact aisé avec les agriculteurs LES AVANTAGES Mutuelle, ticket restaurant RTT Accès à formations Rémunération selon la grille de l'accord d'établissement et de l'expérience du candidat retenu
Gesal 54 recherche un animateur d'atelier théâtre pour intervenir sur un dispositif AFPA. Vous interviendrez 3h à 9h par semaine à l'AFPA de Laxou. Vous avez déjà de l'expérience dans l'animation de cours de théâtre. Le BAFA serait un plus.
Gesal 54 recherche un animateur d'atelier graff' pour intervenir sur un dispositif AFPA. Vous interviendrez 3h à 9h par semaine à l'AFPA de Laxou. Vous avez déjà de l'expérience dans l'animation de cours de graffitis. Le BAFA serait un plus.
Gesal 54 recherche un animateur d'atelier Hip Hop pour intervenir sur un dispositif AFPA. Vous interviendrez 3h à 9h par semaine à l'AFPA de Laxou. Vous avez déjà de l'expérience dans l'animation de cours de Hip Hop. Le BAFA serait un plus.
Missions - Préparer et cuisiner des desserts italiens - Gérer les commandes et les stocks de produits alimentaires
Nouveau restaurant italien indépendant (produits frais et de qualité, fait maison) sur Laxou recrute son équipe pour septembre. Vous avez le goût du challenge et souhaitez travailler dans un environnement bienveillant. Plus qu'un diplôme ou une expérience, vos compétences, de la créativité et de la motivation sont nécessaires. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. Les horaires de travail permettent de concilier vie professionnelle et vie privée. Service du midi en semaine, vendredi et
Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans la préparation des plats et le bon fonctionnement de notre cuisine. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous souhaitez développer vos compétences culinaires, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Participer à la préparation des aliments selon les recettes établies Assurer la mise en place des ingrédients et des équipements nécessaires à la cuisine Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service rapide et efficace Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur Aider à l'élaboration des plats et à leur présentation Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces de travail et des ustensiles Contribuer au bon approvisionnement en produits alimentaires Profil : Vous avez une première expérience en restauration ou dans un poste similaire et possédez des compétences en préparation culinaire et en service en restauration Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation et d'une capacité à travailler sous pression Vous êtes attentif(ve) aux détails, notamment en matière de sécurité alimentaire Aimez travailler en équipe et avez un bon esprit d'entraide
Nouveau restaurant italien indépendant (produits frais et de qualité, fait maison) sur Laxou recrute son équipe pour septembre. Vous avez le goût du challenge et souhaitez travailler dans un environnement bienveillant. Plus qu'un diplôme ou une expérience, vos compétences, de la créativité et de la motivation sont nécessaires. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. Les horaires de travail permettent de concilier vie professionnelle et vie privée.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hygiène et des produits de consommation et basé à Villey Saint Etienne (54200) des Conducteurs de ligne (H/F) Notre client, leader mondial dans son secteur, est une entreprise innovante qui crée des produits essentiels pour améliorer la vie quotidienne des gens. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique, où l'ingéniosité et la créativité sont valorisées. Votre rôle consiste à assurer la conduite et la surveillance d'une ligne de production automatisée. Vous serez en charge de veiller au bon fonctionnement de la ligne, d'effectuer les réglages nécessaires, de résoudre les problèmes techniques et d'assurer la qualité des produits fabriqués. Vous devrez également respecter les normes de sécurité et les procédures de production établies. Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant que Conducteur de ligne. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la production industrielle. - Vous êtes titulaire obligatoirement des Caces 3 et permis Pont - Vous êtes rigoureux, avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve de réactivité. - Vous êtes polyvalent et savez gérer le stress lié à la production industrielle. - Vous maîtrisez les procédures de production, les machines et équipements de production, et avez des compétences en maintenance préventive et corrective. - Vous connaissez les normes de sécurité en milieu industriel. Avantages: - 13ème mois - Panier repas La rémunération est comprise entre 15,03 euros brut par heure avec variable en 5x8 Le contrat débutera dès que possible. Rejoignez notre client et participez à la création de produits qui améliorent la vie quotidienne des gens ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise innovante et de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la réparation de machines et équipements mécaniques, un-e Peintre Industriel (H/F) basé-e à Toul. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique où votre expertise contribuera à la qualité et à la finition des produits. En tant que Peintre Industriel, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et la finition des surfaces. Votre travail aura un impact direct sur la satisfaction des clients et la réputation de l'entreprise. Vous serez responsable de la préparation des surfaces, des retouches, ainsi que du ponçage et du polissage industriel. Votre précision et votre souci du détail garantiront des résultats impeccables. Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où votre contribution sera valorisée au quotidien. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter à un environnement industriel exigeant. Une première expérience dans le domaine est un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes rigoureux-se, autonome et avez un sens aigu du détail. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Autonomie : capacité à gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les normes de qualité. - Rigueur : attention aux détails pour garantir des finitions parfaites. Compétences techniques - Préparation des Surfaces : maîtrise des techniques de préparation pour assurer une application uniforme. - Retouche : capacité à effectuer des ajustements précis pour corriger les imperfections. - Ponçage et Polissage Industriel : expertise dans l'utilisation des outils pour obtenir une surface lisse et brillante. Le contrat débutera dès que possible La rémunération est entre 20 et 25K€ avec tickets restaurant et primes de postes 35h/ sur 4 jours avec le vendredi libre. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous et participez à l'excellence de notre client en apportant votre savoir-faire et votre passion pour la qualité. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour notre client secteur industriel, fabriquant des pièces en petites série et à l'unité (industrie d'art), un Technicien de Maintenance Industrielle (h/f). Vous êtes passionné(e) par la maintenance et la résolution de problèmes techniques ? Vous recherchez un poste dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Alors ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent de maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera d'assurer la maintenance préventive et curative de nos équipements. Vos tâches comprendront notamment : - Effectuer les diagnostics de panne et les réparations nécessaires - Assurer le suivi et l'entretien régulier des équipements - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements - Effectuer les réglages et les tests de bon fonctionnement - Réaliser des opérations de maintenance préventive selon les plannings établis - Gérer les stocks de pièces détachées et les commandes nécessaires - Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique - Contrôle de l'approvisionnement en pièces Nous recherchons des candidat(e)s possédant les compétences suivantes : - Diplôme en maintenance industrielle ou dans un domaine similaire - Connaissances en électromécanique - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques - Habileté manuelle et sens du détail pour effectuer des réparations précises - Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes de manière autonome - Bonnes compétences en communication pour interagir avec différentes équipes - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Expérience : Au moins 6 mois - Habilitations électriques : B2V, BR, H2V Rémunération : 1 800 € - 2 300 € par mois Avantages : Prime transport + Prime panier + Prime astreinte
Notre agence Eurocombles de Nancy renforce son équipe technique Vous ferez de l'isolation des combles par soufflage chez nos clients particuliers situés autour de notre agence. Vous travaillerez en binôme sur les chantiers et serez amené(e) à conduire le véhicule de la société dans les plus stricts respect du code de la route. Pour garantir votre réussite, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé sur le terrain pendant le début de votre activité. Le poste est à pourvoir rapidement et une évolution vers une fonction de chef d'équipe est possible. Salaire net à partir de 1950€ Vous devez impérativement être à l'aise en hauteur et savoir mener à bien un chantier en toute autonomie. Vous devez être ponctuel(elle), méticuleux(euse) et attentif(ive) à la satisfaction de notre clientèle de particuliers. Idéalement, vous avez une formation en charpente et/ou couverture ainsi que de bonnes connaissances dans le domaine du bâtiment. Vous possédez obligatoirement votre permis de conduire
Eurocombles, marque phare du Groupe OPNR, est devenue l'expert en isolation intérieure en France Pour être toujours au plus proche de nos clients, Eurocombles propose une proximité directe avec nos 18 agences Aujourd'hui, Eurocombles compte plus de 500 collaborateurs et son nouveau siège social se situe à Solaize (69360). Ces nouveaux locaux offrent de nombreux avantages aux collaborateurs, notamment des espaces détente, une salle de sport et des équipements adaptés à tous !
Adecco PME Nancy recherche pour un de ses clients, sur le secteur de Velaine-en-Haye, un Agenceur de véhicule HF. Entreprise d'aménagement de véhicules utilitaire (VL et PL). Vos missions : - Installer et monter des meubles métalliques et/ou en bois dans des véhicules utilitaires - Poser des habillages de protection - Pose d'équipement : accessoires, meuble de rangement, selon les demandes clients - Transformation de véhicules (pose de hayons, sirène par exemple) - Idéalement vous êtes manuels et travaillez avec vos mains vous plait - Vous avez idéalement des connaissances en hydrauliques, pneumatiques ou électricités ... ? ou un de ces domaines - Vous avez envie de vous impliquer sur un poste polyvalent au sein d'une petite équipe ? Conditions du contrat : - Temps plein du lundi au vendredi - horaire de journée - Secteur : Velaine en Haye - Prise de poste dès que possible ! - Taux horaire variable selon expérience
Notre entreprise, spécialisée dans le montage et le démontage d'échafaudages pour l'industrie et le bâtiment, recherche un(e) Chargé(e) d'affaires pour renforcer son équipe sur le site de Bois-de-Haye (54). Vos missions : - Développer & fidéliser un portefeuille clients : prospection, suivi et évolution des comptes. - Établir & négocier les devis, répondre aux appels d'offres et défendre vos propositions devant les clients. - Préparer les opérations : définition des besoins humains, techniques et matériels ; planification détaillée des chantiers. - Piloter la réalisation : organisation quotidienne des travaux (sécurité, qualité, coûts, délais) et coordination des équipes terrain. - Manager les équipes : 8 équipes de monteurs/aides monteurs - Assurer la conformité administrative & réglementaire (documents chantier, normes de construction). - Contrôler et réceptionner les échafaudages en garantissant la stricte application des mesures préventives de sécurité. - Suivre la performance : indicateurs, tableaux de bord, reporting régulier à la direction Profil recherché : - Formation / Expérience : Bac +2/3 minimum (BTP, génie civil) + 3 ans en conduite de travaux ou gestion d'affaires, idéalement dans l'échafaudage ou le gros œuvre. - Compétences techniques : - Maîtrise des normes de construction et règles de sécurité chantier. - Lecture de plans, DAO, Pack Office, - Planification multi-chantiers, gestion budgétaire et suivi de marge. - Soft Skills : - Sens commercial affirmé et talent de négociateur ; - Leadership naturel pour motiver et impliquer les équipes ; - Organisation, et capacité à gérer le stress ; - Aisance relationnelle avec tous niveaux d'interlocuteurs (clients, ouvriers, fournisseurs, autorités). Pourquoi nous rejoindre ? - Impact et sens : contribuer directement à l'évolution des travailleurs en soutenant un modèle de l'économie sociale et solidaire - Culture sécurité & qualité : priorité à la prévention, aux solutions innovantes et au travail bien fait. Package attractif : rémunération fixe + variable, véhicule de fonction
Vous serez amené(e) à garder un enfant les lundis et jeudis de 16h30 à 19. Vous irez chercher les enfants à pieds à l'école puis les ramènerez et ferez des activités ludiques en anglais.
ASSADIA
Restaurant italien indépendant (produits frais et de qualité, fait maison) sur Laxou. Vous avez le goût du challenge et souhaitez travailler dans un environnement bienveillant. Plus qu'un diplôme ou une expérience, vos compétences, de la créativité et de la motivation sont nécessaires. Vous serez en charge du service, de la prise de commandes mais aussi du bar. Vous réaliserez l'encaissement ainsi que l'entretien des locaux. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité appréciés.
Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Laxou (54). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la préparation des repas et à la prise des repas; - travaux ménagers Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les hypermarchés et supermarchés CARREFOUR de votre département. CDI temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité - Souscription des contrats sur matériel informatique fournit Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
Nous recrutons sur les secteurs de Toul, Ecrouves et Foug, des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et/ou coucher - Aide à l'hygiène - Aide aux transferts - Aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), sorties - Préparation et aide à la prise du repas - Accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux... Le poste demande de l'autonomie, de la bienveillance et de bonnes qualités relationnelles Type d'emploi : Temps partiel / temps plein Horaires : en journée / 1 week-end sur 2 Pourquoi nous rejoindre ? Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 150 agences et 10 000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12,29€) - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2024) - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km - Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) - Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Des perspectives d'évolution, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Bienvenue chez Vitalliance Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 150 agences à travers le pays et plus de 10000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Depuis 1982, notre client est expert en solutions et travaux spéciaux de génie civil, de construction et renfort carbone en lorraine. Fondations spéciales, micro-pieux, tirants d'ancrage et reprise en sous-oeuvre Sciage carottage et forage du béton et autres matériaux de la construction. Nous recherchons un ouvrier BTP ou maçon ( H/F) secteur de Gondreville Vous serez en charge de participer à la mise en oeuvre de la structure du forage dont la profondeur peut varier de quelques mètres à plus de 1 000 m. Vous réalisez l'avant trou puis procédez au forage proprement dit en réalisant toutes les opérations de consolidation et de contrôle (carottage, étanchéité, injection de mortier et de ciment) et d'installation de matériels si nécessaire (pompes..). Poste de journée Vous possédez de l'expérience dans le BTP ou le TP ou vous désirez vivement évoluer dans se secteur d'activité. Vous avez à coeur le respect des consignes et des règles de sécurité Alors le poste est fait pour vous ! N'hésitez plus postulez. Taux horaire à partir de 12EUR brut (augmentation selon profil) + panier Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'aide-soignant(e) réalise dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. L'aide-soignant(e) exerce ces missions en lien avec ces compétences métier.
Adecco TOUL est à la recherche de manutentionnaires pour son client situé à Fontenoy-sur-Moselle. Au sein d'un entrepôt de tri de colis, vous serez en charge de : - charger/décharger les camions - effectuer le tri des colis en fonction des codes postaux Le contrat : - contrat journalier du lundi au dimanche - horaires : démarrage entre 17h et 18h puis compter 6h de travail - le domaine de la logistique vous anime et vous passionne - vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la logistique - vous êtes disponible immédiatement et sur du long terme Cette offre vous correspond ? Alors postulez sans plus attendre !
Nous recherchons une personne en CDI pour un hôtel sur LAXOU. Vous devez savoir faire : blanc - recouche Temps journalier : minimum 2h30 par jours Travail en équipe Travail Dimanche et jours fériés Poste disponible de suite
Entreprise de propreté de 200 personnes répartis sur l'Alsace, la Moselle, la Meurthe et Moselle.
L'entreprise "Les Clefs du Service" recherche un(e) aide-ménager(ère) H/F sur le secteur Toulois Vous procéderez à l'entretien ménager à domicile de particuliers (ménage, repassage...) en respectant les instructions. Vous devez avoir une bonne présentation car vous représentez l'image de l'entreprise. Les trajets entre les sites d'interventions sont rémunérés (indemnités kilométriques + salaire), vous devez être autonome dans vos déplacements. Temps partiel évolutif vers un temps plein. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Nous recherchons des opérateurs en désamiantage (H/F) pour rejoindre notre équipe de désamiantage, en contrat à durée indéterminée (CDI). Missions : Participer aux opérations de retrait d'amiante conformément aux réglementations en vigueur. Préparer les sites avant les interventions. Manipuler les équipements et matériaux nécessaires en respectant les procédures de sécurité. Se déplacer régulièrement dans la région Grand Est et en Île-de-France pour effectuer les missions. Profil recherché : Débutant accepté, vous serez formé aux procédures et techniques de désamiantage. Rigueur, sens de la sécurité et aptitude au travail en équipe. Permis B - Déplacements en Grand Est et en Ile de France. Port de masque (Appareil de Protection Respiratoire) + équipements selon réglementation. Vous êtes consciencieux, ponctuel, dynamique, motivé, rigoureux avec un esprit d'équipe, contactez-nous !!
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI CDD Alternance, recherche pour un de ses clients, un chef d'équipe logistique H/F en CDI Rattaché(é) au Chef d'Etablissement, vous avez pour mission principale d'organiser les activités d'exploitation de l'entrepôt et le travail de l'équipe sous votre responsabilité. Au quotidien, vous vous assurez de : -Coordonner les activités de préparation de commande et de chargement des véhicules de distribution -Elaborer les plans transport -Gérer le personnel selon la charge de travail -Superviser les activités : lancement, suivi d'avancement, clôture -Manager et animer une équipe de 15 personnes dont 2 chefs d'équipe : suivi de la performance, tenue des entretiens mensuels, réunion d'équipe, intégration et montée en compétence. -Veiller à la bonne exécution des activités dans le respect des délais, de productivité et de qualité -Assurer la communiquer avec les donneurs d'ordre Garantir l'application des règles HSE dans l'entrepôt Vous avez une formation en logistique / transport type BAC PRO ou TSMEL et une expérience de 3 ans minimum à un poste de manager terrain. Vous êtes un homme ou une femme de terrain, proche de son équipe au quotidien pour les accompagner, les motiver et les soutenir en cas de difficultés. Vous porterez les valeurs de l'entreprise : humilité et bienveillance. Vous êtes engagé (e) à créer un environnement favorisant l'esprit d'équipe et la capacité à être force de proposition dans un objectif d'amélioration. Affirmé(e) et responsable, vous démontrez rigueur et organisation pour faire appliquer les règles et les process de travail. Conditions de travail et salariales Statut agent de maitrise Salaire proposé : 2400 bruts mensuels sur 13 mois prime sur objectif intéressement. Horaires : 7h 14h. veuillez noter que vous êtes amené(e) à travailler de 17 à minuit a minima une fois toutes les deux semaines.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de., nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.08 € à 12,88 € (selon profil) ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 €/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêts, postulez !
Passionné(e) par la propreté et l'ordre, vous savez faire la différence par la qualité de votre travail ? Nous recherchons des talents (H/F) comme vous, engagés à offrir un service d'entretien ménager impeccable. Vos responsabilités clés : * Réalisation des tâches ménagères (nettoyage, poussière, sols...). * Gestion du repassage. * Assistance à la préparation des repas si besoin. Ce que nous proposons pour vous accompagner : * Stabilité : Un contrat CDI avec un volume horaire ajustable. * Confort : Des missions proches de chez vous. * Progression : Un plan de formation pour développer vos savoir-faire. * Soutien : Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée et tout au long de votre parcours. * Valorisation : Une rémunération horaire brute compétitive (12,02 € - 12,22 €) basée sur votre profil. * Avantages pratiques : Indemnisation des déplacements (0,40 €/km), téléphone mobile professionnel, mutuelle (couverte à 50%), matériel fourni. Envie de nous rejoindre ? Intégrez une équipe soucieuse de la satisfaction client et du bien-être de ses collaborateurs. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Nous recherchons un agent de propreté pour intégrer notre équipe en remplacement d'arrêt de travail sur le secteur de Velaine-en-Haye. Vos responsabilités : - Dépoussiérage du mobilier - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage de la cuisine - Vidage des corbeilles Horaires : Le mercredi de 12h00 à 15h00
Entreprise de nettoyage
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI CDD, recherche pour son client, un Assistant comptable temps partiel 17h30 (H/F) en CDI Poste basé: Liverdun Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée aux missions de comptabilité, facturation, règlement et contrôle de gestion, vous avez pour objectif d'apporter appui et soutien aux comptables généraux et contrôleurs de gestion dans leurs missions. Au quotidien, vous assurez les missions suivantes: -enregistrements courants de comptabilité générale et déclarations liées aux établissements qui sont sous votre responsabilité -travaux préparatoires de capitalisation et de traitement de données pour la réalisation du contrôle de gestion Vous avez une formation en comptabilité gestion CAP - BAC PRO - BTS avec une première expérience professionnelle acquise en tant qu'assistant(e) comptable. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques particulièrement Excel. Vous cherchez à travailler en équipe dans un esprit d'entraide et de collaboration. Vous appréciez d'évoluer dans un environnement de travail structuré et organisé avec un cadre imparti. Conditions de travail Contrat temps partiel 17h30 / semaine. Horaires fixes à déterminer avec le manager opérationnel. CDI Salaire sur base 35h à négocier entre 24 et 27K selon profil et expérience Les avantages entreprise vous seront présentés en entretien.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Toul . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! VOUS ÊTES: Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Poste basé à : à BOIS DE HAYE - déplacement GRAND EST Date de prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDI - Temps plein Expérience souhaitée : 1 à 5 ans dans le domaine commercial ou la sécurité privée ________________________________________ Qui sommes-nous ? PEGASE SÉCURITÉ est une entreprise spécialisée dans la sécurité privée, la sûreté événementielle, le gardiennage, la sécurité mobile. Reconnus pour notre professionnalisme, notre réactivité et notre engagement, nous accompagnons nos clients sur des prestations multisites, dans des environnements variés (événementiel, tertiaire, industrie, collectivités.). ________________________________________ Votre mission : En lien direct avec la direction, vous serez responsable du développement commercial de l'entreprise. - Assurer le démarchage et la prospection de nouveaux clients (téléphonique, terrain, réseaux professionnels) - Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le domaine de la sécurité privée (gardiennage, sûreté, sécurité mobile, événementiel, etc.) - Répondre aux appels d'offres, rédiger et négocier les propositions commerciales - Identifier les besoins spécifiques des clients et leur proposer des solutions personnalisées et efficaces - Négocier les conditions commerciales (tarifs, prestations, délais) et assurer la bonne exécution des contrats - Réaliser un reporting régulier de l'activité commerciale auprès de la direction ________________________________________ Profil recherché : - Expérience dans le secteur de la sécurité privée ou prestation de services fortement appréciée - Fibre commerciale, goût du terrain et sens de la négociation - Excellente présentation et aisance relationnelle - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Sens du service et excellent relationnel - Maîtrise des outils bureautiques ________________________________________ Ce que nous offrons : - Une structure à taille humaine avec de réelles perspectives d'évolution - Une rémunération attractive : SMIC + variable selon objectifs - Véhicule de service - Ordinateur et téléphone professionnel - Un environnement dynamique et motivant ________________________________________ Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : direction@pegasesecurite.fr
Pour un Remplacement Longue maladie et à terme une embauche en Cdi, nous recherchons un(e) Aide-Ménagèr(e) pour : Travaux d'entretien générale de la maison auprès de notre clientèle uniquement constituée de Particuliers : Poussière, nettoyage cuisine, sanitaires, salle de bain, passage de l'aspirateur, nettoyage des sols, repassage... Vous possédez une expérience similaire et/ou avez une expérience de vie vous permettant de réaliser ces prestations. Vous avez un bon sens relationnel afin de créer une relation de confiance auprès de nos clients. Vous souhaitez travailler de façon autonome et gérer vos prestations. Interventions sur le toulois environs 10 km max autour de votre domicile. Horaire à fixer selon vos disponibilités. Volume évolutif selon vos besoins. Possibilité de véhicule de société à partir de 30 heures/semaine. Chèque Cadeaux en fin d'année quelque soit le volume horaire. Prime en fin d'année. Mutuelle. Vous êtes rigoureux, organisé(e) et possédez un bon sens du relationnel. Nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre structure à taille humaine.
Implantée sur Atton, Certi Services, agence de Services à domicile, travaille uniquement pour une clientèle de particuliers (Actifs ou Retraités) et ce, dans les domaine du Jardinage, du ménage et du bricolage. Plus que des employés, nous recherchons des personnes fiables et souhaitant s'investir afin de développer ensemble la société. Sensible aux bien être de nos équipes, nous nous efforçons de travailler en bonne intelligence. N'hésitez pas à me contacter au 06.42.83.04.79
Prestataire déchets généraliste, notre client collecte et trie les déchets des entreprises, des administrations et des collectivités en Lorraine. Historiquement spécialisé dans la collecte de déchets non dangereux (DND), il collecte également les matières recyclables qui alimentent aujourd'hui les différentes filières de valorisation du Groupe. Expert et polyvalent, il gère les déchets jusqu'à leur recyclage et valorisation. Nous recherchons pour l'un de nos client un chauffeur SPL (H/F) secteur Velaine en Haye. Au quotidien vous serez en charge de la conduite de camions SPL ampliroll. Vous êtes amenés a effectuer des décroches-raccroches et de la manutention associée (ouverture des bennes, pose de filet ...) Au dépôt vous êtes le garant de la propreté de vos bennes ainsi que du camion. Vous devez donc effectuer leur nettoyage. Mission du lundi au vendredi (quelques samedis) Départ entre 5h et 6h fin de journée 14h30/17h Taux horaire 12.50EUR + 7EUR de panier + 3.50EUR de déplacement + 4EUR de prime Caces Grue obligatoire Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité. Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur ? Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement ? Semaine de 35h Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire ! Taux horaire 12.50EUR + 7EUR de panier + 3.50EUR de déplacement + 4EUR de prime Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Synergie recrute pour son client, un acteur international de la logistique et de la distribution, un(e) cariste CACES 3 pour renforcer ses équipes sur son site de Gondreville. ?? Site : Gondreville (54) ?? Environnement moderne et structuré, au coeur de la supply chain, avec des flux importants à gérer au quotidien. Rejoignez une entreprise dynamique, exigeante et reconnue pour son efficacité logistique à grande échelle !En tant que cariste CACES, vous assurez la réception, le stockage, le déplacement et la préparation des marchandises. Vous intervenez sur des flux variés, dans un entrepôt organisé, en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures internes. Votre rôle est essentiel pour garantir le bon déroulement des opérations de stockage et d'expédition. Vous maîtrisez la conduite du chariot élévateur CACES 3 et êtes à l'aise dans les manoeuvres de précision, y compris en environnement à fort volume. Vous savez gérer le stockage, le déplacement et l'approvisionnement des marchandises avec méthode et rigueur. Vous êtes organisé(e), capable de suivre un rythme soutenu, et respectez les procédures de sécurité sans compromis. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous communiquez efficacement avec vos collègues et restez concentré(e) dans toutes vos tâches. Autonomie, réactivité, et capacité à anticiper les flux sont des atouts indispensables pour ce poste.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cette société spécialisé en travaux public est une entreprise française fondée en 1979 en tant qu'entreprise artisanale. Elle compte plus de 90 employés et utilise des technologies de pointe. L'entreprise est un partenaire privilégié des collectivités locales pour divers projets de travaux publics. Leurs domaines d'expertise incluent : Réseaux de canalisations : Assainissement, eaux pluviales, eau potable, réseaux secs. Voirie et réseaux divers : Aménagement de voiries, raccordement de réseaux, aménagements paysagers. Terrassements : Ouvrages d'art, plateformes industrielles. Génie civil Le canalisateur est un professionnel du BTP spécialisé dans la construction et la maintenance des réseaux d'assainissement et d'adduction d'eau. Les tâches d'un canalisateur sont variées et exigent une grande polyvalence : - Préparation du chantier : Il délimite la zone de travail, sécurise les lieux, et peut être amené à effectuer des travaux de terrassement (creusement de tranchées) manuellement ou à l'aide d'engins. - Pose de canalisations : Il assemble et pose les tuyaux (en PVC, béton, fonte, grès, etc.) en respectant les pentes et les profondeurs requises pour assurer un écoulement optimal. - Raccordement et branchements : Il réalise les raccordements aux réseaux existants et les branchements - Contrôle et essais : Après la pose, il effectue des tests d'étanchéité et de conformité pour s'assurer du bon fonctionnement du réseau. - Réparation et maintenance : Il intervient également pour détecter et réparer les fuites, les obstructions ou les ruptures de canalisations. - Travaux de maçonnerie : Il peut être amené à réaliser de petits ouvrages de maçonnerie liés aux réseaux (regards, chambres de tirage, etc.). - Lecture de plans : Il interprète les plans d'exécution et de récolement des réseaux. Nous recherchons une personnes posédant les compéténces suivantes : - Maîtrise des techniques de pose : Connaissance des différents types de matériaux, des méthodes d'assemblage et des règles de l'art. - Lecture de plans et de schémas : Capacité à comprendre et interpréter les documents techniques. - Utilisation d'outils et d'engins : Manipulation d'outils spécifiques (niveaux laser, pinces à emboîter, etc.) et parfois conduite d'engins de chantier - Règles de sécurité : Connaissance et application rigoureuse des normes de sécurité sur les chantiers (travail en tranchée, engins, etc.). - Précision et minutie : Indispensables pour assurer l'étanchéité et la durabilité des installations. - Autonomie et esprit d'équipe - Rigueur et sens des responsabilités CACES SOUHAITE A B1 ET C1 Taux horaire 12.50 EUR Paniers Indeminites Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
VOS MISSIONS : -Vous mettez en place le matériel et les équipements, en accordant une priorité absolue à la sécurité. -Vous organisez le chantier en fonction des plans et des exigences du projet. -Mise en Œuvre des Supports et Éléments Porteurs : Vous effectuez les poses et découpes nécessaires. -Vous appliquez les techniques d'isolation thermique en respectant les normes en vigueur. -Vous réalisez des revêtements d'étanchéité de haute qualité. -Vous effectuez la pose de bardage conformément aux spécifications du projet. -Travaux d'Entretien et Repliement du Chantier : Vous assurez l'entretien régulier du chantier pour garantir la sécurité et la propreté. Profil recherché : Vous avez une expérience dans un emploi dans les mêmes situations d'exercice : travail en hauteur, proximité du vide. Vous êtes titulaire du permis B
Car Passion 54 recherche des carrossiers (avec expérience souhaitée). Vos missions seront toutes les étapes de préparation avant peinture : - Le démontage / remontage de pièces - Le redressage - Le masticage - La remise en forme Salaire selon profil.
Horaires semaine 18h30-06h30 / week-end 18h30-8h30 Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical dans le respect des recommandations de traçabilité des soins et des analyses bénéfice/risque et utiliser les outils informatiques mis à disposition. Intégrer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement de la Clinique et coordonner, évaluer sa mise en œuvre. Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé. Informer le responsable administratif et le médecin coordinateur de la Clinique des difficultés liées au dispositif de permanence des soins. Rédiger, dans les délais légaux, les compte rendus d'hospitalisation et tout courrier adressé aux collaborateurs et prescripteurs, en utilisant les outils informatiques, s'il y a lieu ,mis à sa disposition Renseigner obligatoirement les données statistiques et les outils médico-économiques dont on est responsable ; suivre les formations inhérentes à l'utilisation de ces outils afin de valoriser l'activité. Veiller à l'application des bonnes pratiques et recommandations dans son domaine de compétences, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans la Clinique à la bonne adaptation aux impératifs recommandés des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. S'engager à suivre, sauf exception, le livret thérapeutique élaboré par le Groupe Activer la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre la Clinique et les établissements de santé et médico-sociaux au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans la Clinique, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans la Clinique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. Participer à l'élaboration des projets individuels de soin du patient. Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des patients d'astreinte et/ou lors de sa présence, y compris hors du secteur qui lui a été attribué. Promouvoir le projet d'établissement de la Clinique auprès des correspondants et entretenir les relations avec les réseaux de la filière de soins afin d'assurer une continuité en amont et en aval des patients. Suivre et accompagner les familles et les patients, à l'admission et selon les besoins et dans son domaine de compétences et selon la réglementation en vigueur. Suivre le règlement de fonctionnement de la Clinique et veiller à son application. Remplacement pour arrêt ou congés
L'entreprise PERRENOT recrute un(e) cariste pour son dépôt à Gondreville. Le poste nécessite de la manutention et des ports de charges. Formation possible pour compléter une expérience en préparation de commande manuelle ou si CACES manquants ainsi que du tutorat en entreprise. Horaires de journée : 6h-14h ou 8h-16h du lundi au vendredi.
Notre agence Adecco de Toul recherche des candidats prêts à s'engager sur un contrat CDI Intérimaire (H/F) Qu'est ce qu'un CDI intérimaire ? Le CDI intérimaire permet aux salariés d'envisager plus sereinement leur avenir professionnel et personnel. C'est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur et Adecco. Il permet de réaliser des missions successives au sein de plusieurs entreprises utilisatrices dans un périmètre géographique défini.. L'avantage du CDI intérimaire? Combiner la flexibilité de l'intérim avec la sécurité du CDI! Le CDI intérimaire bénéficie d'avantages : congés payés, mutuelle et le confiance des banques et des bailleurs sociaux pour plus de sérénité. Par définition, il s'agit d'un contrat à durée indéterminée soumis aux règles de droit commun du Code du Travail. Les missions sont soumises à la réglementation spécifique du travail temporaire. Les dispositions conventionnelles applicables ) votre situation sont les accords nationaux du Travail Temporaire pur les salaires intérimaires. En CDI Intérimaire, vous pourrez exercer jusqu'à trois emplois différents définis dans votre contrat en lien avec la nomenclature des professions et des catégories socioprofessionnelles. Pour chaque mission, votre lettre de mission décrira la qualification et le poste de travail concerné. Vos expériences et les formations que vous réaliserez vous permettront ainsi d'évoluer vers d'autres métiers ! Vous aurez une garantie de salaire mensuelle lié au smic en vigueur et ce salaire pourra évoluer en fonction de la grille de salaire de l'entreprise utilisatrice dans laquelle vous serez missionnés. Vous devez être disponibilité pour travailler sur des horaires de journée, en 2x8, 3x8 , 5*8 ou de nuit. Nous recherchons des caristes H/F pour travailler sur la banlieue de TOUL vous devez être titulaire des caces 1B/3 et 5. Vous souhaitez un emploi stable et durable, vous aimez la polyvalence et vous vous adaptez rapidement. n'attendez plus et postulez!
L'agence Adecco recrute pour différents clients basé à TOUL (54200), en CDI intérimaire un conducteur d'engins de chantier (H/F). Votre rôle consiste à conduire différents engins de chantier tels que des pelles, des bulldozers, des chargeurs, etc. Vous serez responsable de l'exécution des travaux de terrassement, de nivellement et de construction conformément aux plans établis. Vous devrez également veiller à respecter les règles de sécurité sur les chantiers et assurer l'entretien et la réparation des engins de chantier. Profil : - Vous avez au moins 1 an d'expérience en tant que conducteur d'engins de chantier. - Vous êtes rigoureux, précis et avez le sens des responsabilités. - Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes capable de vous adapter à différents environnements de travail. - Vous avez une connaissance approfondie des engins de chantier tels que les pelles, les bulldozers, les chargeurs, etc. - Vous maîtrisez les règles de sécurité sur les chantiers et êtes capable de lire et interpréter des plans de construction. - Vous avez de l'expérience dans l'utilisation d'outils de nivellement et de terrassement. - Vous avez des connaissances en matière d'entretien et de réparation des engins de chantier. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise dynamique et innovante qui offre de nombreuses opportunités de développement professionnel. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets passionnants et de collaborer avec une équipe motivée et compétente. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons, pour compléter notre équipe, un mécanicien automobile qui assurera les missions suivantes: - Maitriser les opérations d'entretiens courants (diagnostic, révision, freinage, suspensions, pneumatiques, géométrie,...) et les opérations plus techniques (échange de kits de distribution complets et de kits embrayages) - Tester le véhicule et effectuer un autocontrôle permanent préalable à la remise des véhicules aux clients - Utilisation de la documentation technique - Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise - Établissement de tout document d'atelier utile - Respect des règles de sécurité Vous êtes rigoureux, précis, autonome et respectueux des procédures Vous êtes capable de collaborer dans une équipe dynamique Vous avez une première expérience de minimum trois ans dans le domaine de la mécanique automobile Horaires: 8h-12h/ 14h-18h, du lundi au vendredi Salaire selon profil et expérience
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un carrossier H/F en CDI secteur Laxou (54h) - Réalisation des travaux de carrosserie tels que le débosselage, le ponçage, l'apprêtage et la peinture - Réparation et remplacement des pièces endommagées - Garantie de la qualité des finitions et de la conformité des travaux - Collaboration avec l'équipe pour assurer la satisfaction des clients - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Contrat en CDI - Horaire de journée Rémunération selon profil - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la carrosserie - Titulaire d'un BEP/CAP en carrosserie ou expérience équivalente - Maîtrise des techniques de débosselage, ponçage, apprêtage et peinture - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de l'automobile et participez au développement de son activité en tant que carrossier.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de TOUL, un Opérateur d'usinage Fraiseur H/F. Ce poste est à pourvoir en intérim avec possibilité d'évolution ! Spécialisé dans l'aéronautique, Notre client souhaite renforcer ses équipes pour répondre à l'accroissement de ses commandes ! Vos missions: Au sein de l'atelier, vos missions sont les suivantes : - Analyser les plans dimensionnelles et géométriques des pièces à usiner, - Régler les paramètres de coupe, choisir les outils adéquats et les monter sur le tour, - Lancer les séries et conduire les opérations d'usinage, - Contrôler les pièces en cours sur les opérations de fraisage - Conditionner et stocker les pièces usinées, - Remplir les documents de suivi de production Votre profil: Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, Vous maitrisez la lecture de plans, la programmation de machines à commandes numériques, Vous êtes une personne rigoureuse, minutieuse & consciencieuse, Horaires de journée du lundi au vendredi. Bénéficiez de tous nos avantages :, - Acompte 1 fois par semaine - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Nous vous proposons un poste stimulant au sein d'une équipe dynamique, avec des horaires adaptables et des avantages attractifs. En tant que Collaborateur Comptable, au sein d'un cabinet où la relation client est synonyme de conseil et proximité, vous serez au coeur de la relation client, responsable de votre propre portefeuille et conseiller privilégié des chefs d'entreprises. Vos missions principales seront : - Réaliser les clôtures comptables (bilan, compte de résultat, liasse fiscale, inventaire, révision), - Gérer un portefeuille clients diversifié (BIC/BNC), - Accompagner et conseiller les clients dans leurs démarches, - Assurer le reporting et le suivi des clients tout au long de l'année. Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le secteur de Laxou. Rémunération attractive et évolutive selon profil. Avantages variés : gratification, intéressement, variables sur le CA individuel, tickets restaurant De formation supérieure type BAC+2 ou BAC +3, vous disposez d'une première expérience réussie en comptabilité, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous disposez de qualités reconnues en termes de rigueur, de discrétion et de relationnel. Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement dynamique. Si vous souhaitez intégrer une structure bienveillante et à l'écoute, favorisant le développement de vos compétences tout au long de votre carrière, ce poste est fait pour vous. Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'un groupe reconnu pour son excellence et ses valeurs humaines ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) pour rejoindre notre équipe dans notre salon de coiffure mixte situé à Dommartin-Les-Toul. Poste proposé : Contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Temps de travail : Temps partiel ou temps complet, selon votre disponibilité Profil recherché : Diplôme : BP Coiffure (Brevet Professionnel) ou au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la coiffure Expérience : Idéalement, vous avez une solide expérience dans le milieu de la coiffure et vous maîtrisez les techniques de coupe, coloration, et coiffage pour une clientèle variée (hommes, femmes, enfants) Ce que nous offrons : Flexibilité : Le temps partiel est une excellente option pour un(e) coiffeur(se) travaillant à domicile et souhaitant compléter son activité en salon Ambiance conviviale : Travaillez dans un environnement chaleureux et accueillant Si vous êtes motivé(e) par l'univers de la coiffure et que vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre salon! Envoyez votre CV à kramer.laure@orange.fr ou contactez-nous au
Adecco recherche actuellement deux comptables (H/F) pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les activités comptables, située à Laxou (54520). Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 8 septembre 2025 pour une durée d'un mois, avec des horaires de journée. Notre client, une société du secteur comptable, offre un environnement professionnel où la rigueur et l'organisation sont primordiales. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la gestion financière de l'entreprise, en assurant la tenue des comptes et en participant à l'analyse des données financières. En tant que comptable, votre rôle consistera à gérer la comptabilité générale, utiliser des logiciels comptables, appliquer les normes IFRS, et réaliser des analyses financières. Vous serez également amené-e à travailler sur Excel de manière avancée pour optimiser les processus comptables. Votre expertise contribuera à la fiabilité des informations financières et à la prise de décision stratégique de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes reconnu-e pour votre attention aux détails et votre capacité à communiquer clairement. Votre organisation et votre éthique professionnelle sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Attention aux détails : Votre minutie garantit la précision des données comptables. - Communication claire : Essentielle pour échanger efficacement avec les différents acteurs de l'entreprise. - Organisation : Indispensable pour gérer les tâches multiples et respecter les délais. - Éthique professionnelle : Vous respectez les normes et les valeurs de l'entreprise. - Gestion du temps : Vous savez prioriser vos tâches pour une efficacité optimale. Compétences techniques : - Comptabilité générale : Maîtrise des principes comptables pour assurer une gestion financière rigoureuse. - Logiciels comptables : Utilisation avancée pour optimiser les processus. - Normes IFRS : Application des standards internationaux pour garantir la conformité. - Analyse financière : Capacité à interpréter les données pour soutenir la stratégie. - Excel avancé : Utilisation de fonctions complexes pour améliorer l'efficacité des tâches. Ce poste requiert un diplôme de niveau BAC+2 et une première expérience est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
DESCRIPTIF DU POSTE Vous aimez, écouter, comprendre, convaincre... et conclure ? Vous souhaitez découvrir la diversité des activités du marketing au sein d'un journal spécialisé et participer au défi de la digitalisation de la presse agricole. Le Paysan Lorrain, hebdomadaire d'informations agricoles et rurales de Meurthe et Moselle, en partenariat avec le Paysan Vosgien et la Moselle Agricole recherche un chargé de développement commercial Junior et serait ravi de vous accueillir pour rejoindre son équipe. Vous souhaitez intégrer dans une équipe à taille humaine alliant convivialité, échanges et performance tout en ayant un cadre de travail fortement opérationnel et responsabilisant ? Accomplissez le premier pas de votre future carrière dans la presse agricole. Rejoignez le Paysan Lorrain ! VOS MISSIONS ? En contact direct avec nos annonceurs publicitaires et les organismes institutionnels du monde agricole (Chambre d'Agriculture, coopératives, banques, assurances, collectivités.), vous contribuerez par votre esprit de réseau au développement des activités commerciales de notre hebdomadaire et des journaux partenaires (le Paysan Vosgien et la Moselle Agricole). Vous participerez à la prospection de nouveaux clients, à la recherche de nouveaux marchés en lien avec les activités agricoles et la ruralité ainsi qu'à la mise en place de nouvelles propositions d'espaces promotionnels sur nos outils numériques (site internet, newsletters, réseaux sociaux). Force de proposition, vous êtes un acteur actif de la stratégie et du développement du Paysan Lorrain en assurant les actions de communication interne et externe nécessaires pour promouvoir l'ensemble de nos produits et services (publicité, abonnements, annonces légales, petites annonces). Vous intervenez en interactivé avec les équipes de rédaction et d'administration des ventes pour atteindre vos objectifs et contribuer à l'évolution de la communication dans le secteur agricole. CONDITIONS D'EMPLOI 35heures +RTT Poste basé à Laxou, déplacements en Lorraine et occasionnellement Grand Est Rémunération à négocier selon diplôme et expérience Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance retraite supplémentaire
Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et-Moselle. Rattaché au conseil départemental et relevant du statut de la fonction publique hospitalière, le REMM accueille des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'enfance (ASE), et dispose d'une vingtaine de sites répartis sur l'ensemble du département. Le REMM est composé de 3 pôles : -Enfance (Pouponnière, Centre maternel et parental, unités petits) -Adolescence (unités d'accueil d'adolescents) -SAMIE (Service d'accueil des mineurs isolés étrangers) Le poste à pouvoir concerne un poste d'infirmier(ère) de nuit, à mi-temps, au sein de la Pouponnière (interventions possibles au Centre Parental sur le même site), en lien avec les différentes équipes pluridisciplinaire. Poste Proposé Infirmier - Siège Administratif du REMM (Laxou) Conditions d'exercice CDD - Mutation-Détachement Poste vacant à temps partiel à pourvoir dès que possible Catégorie A 32 heures 30, 28 Congés annuels *Statut FPH* Pour tout recrutement le casier judiciaire doit être vierge Salaire Selon Grille FPH Le supplément familial en complément du salaire pour les agents avec les enfants à charge Missions générales L'infirmier(ère) exerce ses fonctions à la pouponnière, Est garant(e) des bonnes pratiques en matière d'hygiène afin d'éviter la propagation des maladies - Gère la pharmacie, le matériel et les consommables médicaux et paramédicaux du service. Il veille à la bonne circulation et à l'utilisation des produits d'hygiène. - Assure auprès des professionnels des unités des missions de formation aux bonnes pratiques de soins et de prévention - S'assure du respect des consignes de sécurité en matière de couchage et de la bonne utilisation du matériel de puériculture - Evalue la nature et la nécessité de la mise en place des premiers soins (surveillance, appel au médecin). Prépare et met en place les traitements médicaux, sous la responsabilité du médecin prescripteur. Il s'assure de la bonne administration du traitement. Accompagne le cas échéant les enfants à l'hôpital, Prévient les parents et le cadre d'astreinte - Tient à jour le carnet de santé des enfants à l'aide notamment des observations des maternantes, sous le couvert du médecin. S'assure de la bonne réalisation du calendrier vaccinal. - Gère l'agenda des consultations en prenant en compte l'organisation de l'unité de vie de l'enfant. Participe aux réunions d'unité de vie et à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant. - S'assure de la transmission des observations réalisées au cours de la nuit par le biais des outils mis en place Compétences o Sens de la relation et de l'écoute o Capacité à travailler en équipe o Rigueur et méthode o Capacité d'écoute, de dialogue de réflexion et d'analyse (Prise de distance) Profil recherché Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier Exigé Expérience en protection de l'enfance souhaitée Qualités relationnelles Rigueur et capacités d'analyse Merci de bien vouloir adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : remm.candidatures@departement54.fr
L'agence Adecco est à la recherche d'un Chaudronnier (h/f) au sein d'une entreprise dynamique spécialisée dans le secteur de l'aéronautique et de la défense.. Notre client est reconnu pour son savoir-faire exceptionnel dans la tôlerie fine de précision. En tant que Chaudronnier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la fabrication et l'assemblage de pièces métalliques, le contrôle qualité des produits réalisés, ainsi que la participation à l'amélioration continue des processus de production. Pour cela, vous devrez - Prendre connaissance des éléments techniques et mettre en œuvre les opérations indiquées - Préparer les éléments nécessaires - Réaliser les opérations d'assemblage et/ou de finition et/ou d'ajustage et/ou de marquage et/ou de formage et/ou de calibrage et/ou de redressage et/ou peinture - Pointer les gammes de fabrications (ouverture/ fermeture de l'OF) et renseigner les quantités conformes et non conformes - Renseigner les documents de suivi - Faire suivre les dossiers de production au poste de travail suivant - Prévenir le responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement de l'outil de production - Réaliser la maintenance de premier niveau sur le poste de travail - Réaliser le conditionnement des marchandises à l'aide d'emballages adéquats - Choisir les réglages des équipements et les outillages les plus adaptés en fonction du type de pièce - Assembler, solidariser et/ou former les ensembles et sous-ensembles - Régler et paramétrer les machines - Réaliser un test de conformité des réglages si nécessaire, en s'appuyant sur la fiche technique des éléments - Procéder au contrôle du niveau d'usure et d'obsolescence des outils et, le cas échéant, en référer au chef d'atelier / responsable production . . - BAC PRO et 3 ans d'expériences dans un poste similaire - Savoir réaliser des contrôles avec le matériel approprié. - Connaitre les techniques et savoir utiliser les outils nécessaires à la production de son périmètre . - Savoir lire et interpréter un plan technique (tolérances, intervalles et cotations, dimensions, aspect.) . - Anticiper les déformations de la pièce. - Maitriser les spécifications et les normes clients. - Savoir identifier et expliquer les différentes étapes de son poste de travail et du mode opératoire. - Avoir la capacité de s'assurer que le message transmis est compris. Ce poste est à pourvoir au plus tôt sur le secteur de Nancy. Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération 13€ Brut/heure + ticket restaurant 9€ + prime transport Postulez en ligne
Petite entreprise familiale recherche métallier/serrurier F/H motivé(e). Expérience minimum dans le domaine exigée Réalisation et réparation d'ouvrages acier , soudure MIG Diverses travaux de serrurerie Permis B obligatoire Salaire mensuel / SMIC avec possibilité d'évolution
