Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bois-de-Haye située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 18 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bois-de-Haye. 132 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - FONTENOY SUR MOSELLE, 54 - LAXOU, 54 - TOUL ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Agent de tri (h/f) ! Nous recherchons des personnes motivées pour intégrer notre client, un leader dans le secteur de la logistique, basé à Fontenoy-sur-Moselle (54840). Type de contrat : mission d'intérim de longue durée (31/12) Temps de travail : Temps partiel de 30 heures par semaine. Pourquoi postuler ? Dans un cadre de travail stimulant, vous participerez au développement de l'entreprise en renforçant les équipes. C'est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans le domaine de la logistique. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Contactez dès maintenant notre agence pour en savoir plus et pour postuler. Le poste d'Agent de tri (h/f) requiert un ensemble de compétences spécifiques pour garantir l'efficacité et la qualité du service. Le candidat idéal doit apprécier le travail en équipe et les environnements dynamiques. Il est essentiel de démontrer une excellente autonomie pour s'assurer que chaque colis est trié correctement et en temps voulu. Une capacité à travailler en équipe est également cruciale, car le rôle implique souvent une collaboration étroite avec d'autres membres du personnel pour optimiser les processus de tri. Le candidat doit également savoir lire et capable de réaliser des opérations de chargement de manière optimale. En résumé, nous recherchons un candidat qui allie précision, efficacité, et une forte capacité d'adaptation pour réussir dans le rôle d'Agent de tri (h/f).
au sein d'un restaurant traditionnel "bistrot chic" récemment ouvert nous recherchons un/une serveur/serveuse pour assurer le service au bar (cocktails , boissons chaudes...) et en salle (50 couverts en moyenne ( 100 couverts en période estivale)). nous recherchons des personnes investies, curieuses et autonomes, intéressées par une équipe jeune et dynamique ( les pourboires sont partagés !) : vous travaillerez du lundi au jeudi (amplitude horaire 8h-19h) et vendredi et samedi (en coupures) - 1 weekend de libre par mois.
Vous êtes passionné(e) par le recrutement? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique? Nous recrutons en vue d'un CDI un(e) chargé(e) de recrutement sur le secteur de Toul pour intégrer une agence de travail temporaire. Vos principales missions seront : -Définir les besoins en recrutement avec les entreprises -Rédiger et diffuser des annonces attractives -Sourcer, présélectionner et mener des entretiens avec les candidats -Gérer les relations avec les entreprises et les candidats -Assurer le suivi administratif des dossiers -Suivi des visites médicales / prise des RDV -Gestion des cartes BTP -Accueil physique / téléphonique -Renfort sur les autres postes de l'agence au besoin Poste du lundi au vendredi 9h-12h / 14h-18h A pourvoir dès que possible Expérience réussie dans le recrutement Connaissances de l'interim serait un plus Connaissances des techniques de sourcing et de recrutement appréciées Excellent relationnel et sens du service Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Réactif(ve) Travailler dans l'urgence Aisance à l'oral et à l'écrit Nos petits +: Mutuelle CSE Primes mensuelles + primes annuelles sur objectifs + participation aux bénéfices Formations Parking gratuit sur place
Rejoignez l'avenir de l'énergie ! NGE Energies Solutions c'est Plus de 800 femmes et hommes qui oeuvrent quotidiennement pour la transition énergétique. La fusion de plusieurs entités pour répondre aux marchés des réseaux d'énergies, des réseaux numériques et des territoires connectés et durables. Dans un contexte de forte croissance des énergies, nous recrutons un(e) assistant(e) d'exploitation basé(e) à notre agence de Toul (54). Au coeur de notre structure, vous serez un véritable relais entre le terrain et la direction, garantissant la fluidité des processus et la qualité du service rendu à nos clients. Vos missions seront : - Organisation du dossier administratif du chantier et classement ; - Établissement et suivi des dossiers de sous-traitance ; - Suivi des situations de travaux : saisie des avancements de travaux ; - Gestion des appels téléphoniques ; - Organisation de réunions ; - Rédaction de compte-rendu de réunion et courriers divers ; - Saisie, gestion et suivi des bons de commandes, des bons de livraison et des factures ; - Création et suivi de reporting divers ; - Diffusion de documents : plans, fiches produits ; - Suivi des congés du personnel de chantier ; - Réaliser les demandes administratives nécessaires à la réalisation des travaux (arrêtés, permission de voirie...) ; - Gestion de commandes. De formation BAC +2/3 orienté administration des entreprises, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une bonne capacité à gérer les plannings, suivre les indicateurs et assurer la traçabilité des opérations. De nature rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et la capacité de synthèse, votre capacité à communiquer et votre sens de l'écoute sont des atouts pour votre réussite. Vous souhaitez construire avec nous les réseaux d'énergies de demain ? Alors, n'hésitez plus et?transmettez-nous votre candidature !
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le CFA NEMO recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer le Titre Professionnel Agent Magasinier (niveau 3) en alternance. Au sein de l'entreprise d'accueil, vous participerez à la réception, au stockage, à la préparation et à l'expédition des marchandises, tout en respectant les consignes de sécurité. - Profil recherché : sérieux(se), organisé(e), aimant le travail en équipe. - Durée : 9 mois - Lieu : Toul (54) - Rémunération selon la grille de l'apprentissage En entreprise, tu apprendras à : - Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des produits. - Étiqueter, ranger et stocker les marchandises dans les zones prévues. - Préparer les commandes clients à l'aide d'outils informatiques ou de scanners. - Expédier les colis dans les délais, en veillant à la qualité et à la sécurité. - Gérer les stocks et participer aux inventaires. - Entretenir ton espace de travail et respecter les consignes de sécurité.
Synergie recherche pour son client, spécialiste de l'outillage, un emmancheur !Votre mission : Création d'outils grâce à l'assemblage d'un manche en bois et d'un autre élément afin de constituer une pelle ou un autre outil. Horaire : 7h30-16h Salaire : Smic en vigueur. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil périscolaire et de loisirs de la Commune de Gondreville (54840) : - Deux animateurs/trices d'accueil périscolaire sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques des postes Les animateurs/trices d'accueil périscolaire ont pour missions générales : - L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire. Pour ce faire, ils/elles devront : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e)s Francas. Ils/Elles devront : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur les postes est assurée par la Directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs Francas de la Commune de Gondreville. Les deux postes sont basés sur la Commune de Gondreville. Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Postes accessibles aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, - BAFA est obligatoire, - Faire valoir une expérience significative réussie en matière d'animation d'Accueils Collectifs de Mineurs, Ces postes sont rémunérés par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 411,52€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue est d'un mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 360 heures et réalisée de la manière suivante : 36 semaines de 10 heures durant la période scolaire : Jours Heures de travail H/jour Lundi de 11h30 à 13h45 02h15 Mardi de 11h30 à 13h45 02h15 Mercredi Jeudi de 11h30 à 13h45 02h15 Vendredi de 11h30 à 13h45 et de 14h00 à 15h00 03h15 Total hebdomadaire 10h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de la Directrice d'accueil périscolaire et de loisirs Francas de la Commune de Gondreville, Madame Eulalie SIATTE : Par courriel à : accueil.gondreville@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Les deux postes sont à pourvoir dès que possible.
Un mouvement d'éducation populaire porteur d'une ambition : contribuer à l'émancipation des enfants et des adolescents par l'éducation et l'action éducative. Les Francas fondent leur action sur des valeurs : humanisme, liberté, égalité, solidarité, laïcité, paix.
La société CAELI ENVIRONNEMENT forme et recrute sur un poste de Responsable d'intervention Technicien de Prélèvement (amiante). Vous serez responsable de la réalisation de prélèvements d'air sur filtre à membrane pour la détermination de la concentration en fibres d'amiante. Avant intervention : - Contrôle de l'état des équipements - Responsabilité de sa sécurité, du matériel et des équipements lors des campagnes. - Surveillance des dates d'étalonnage du matériel et alerte en cas de besoin de remplacement. - Gestion du stock de consommables et alerte en cas de besoin de commande. Pendant intervention : - Information à la direction sur les dispositions techniques et la qualité des prestations. - Remontée des anomalies ou ajustements nécessaires. - Visite du chantier avec validation de la stratégie sur le terrain et proposition d'ajustements si nécessaire. - Pose et dépose du matériel selon la stratégie définie. - Nettoyage des équipements après utilisation et avant transport. Après intervention : - Rédaction et contrôle des fiches de prélèvement, bons d'intervention, feuilles d'expédition et fiches d'exposition quotidienne. - Envoi des échantillons et des fiches de prélèvement au laboratoire d'analyse. - Consignation des données issues des prélèvements. Vous suivrez donc les formations réglementaires adéquates permettant de travailler en toute sécurité, notamment la formation opérateur SS4, mais également une formation de technicien en prélèvement. Un tutorat sera également mis en place préalablement à l'embauche pour vous permettre d'apprendre le métier. Ce poste nécessite d'être à l'aise avec la relation client et dans la communication, mais aussi de savoir travailler en autonomie et avec rigueur. Vous devrez également être en capacité de bien gérer les temps d'intervention et les livrables auprès de la clientèle. Dans la mesure où le poste implique des déplacements au quotidien, vous devez impérativement être titulaire du permis de conduire. Une expérience dans le domaine du bâtiment ou de l'industrie est recherchée, ainsi qu'un niveau Bac ou + Vous devez être à l'aise dans l'utilisation de l'outil informatique. Prise de poste dès que possible
L'association France Horizon de Laxou recherche un travailleur social Diplômé d'Etat (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, assistant de service social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale) pour assurer l'accompagnement social des résidents au sein de ses différents dispositifs d'insertion par le logement (CHRS et Intermédiation Locative). Doté d'un bon relationnel et de capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, ce professionnel interviendra auprès de ménages (familles ou personnes isolées) depuis l'installation au sein de l'hébergement jusqu'au relogement autonome. Il sera en charge de l'aide aux démarches administratives, à l'ouverture des droits, la gestion du budget, veillera au savoir habiter à travers des visites à domicile régulières, accompagnera dans les démarches liées à la scolarisation des enfants et la parentalité. Poste basé à Laxou (54), déplacements sur l'agglomération nancéienne avec véhicule de service. Permis B indispensable. Expérience souhaitée dans un même type de fonctions. CDD à pourvoir rapidement dans le cadre d'un remplacement maladie. Horaires de journée, travail en semaine uniquement. Salaire selon Convention Collective 1951, tickets repas, prime Ségur Envoi des candidatures par mail (CV + lettre de motivation) à Mme Brigitte LY, directrice bly@france-horizon.fr
dans le cadre d'une ouverture d'un restaurant traditionnel "bistrot chic" nous recherchons un serveur/une serveuse en apprentissage pour assurer le service en salle (50 couverts en moyenne ( 100 couverts en période estivale)). l'alternance est prévue avec le CFA Bazin.
Ergalis Grande Distribution recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Nancy un(e) Hôte(sse) de caisse H/F. Vos missions principales : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Scanner les articles et assurer l'encaissement (espèces, CB, chèques, titres spéciaux). - Garantir la fiabilité de votre caisse en effectuant les opérations de clôture. - Informer, orienter et fidéliser la clientèle avec un service agréable et efficace. - Veiller à la bonne tenue de votre poste de travail (propreté, organisation, réassort des consommables). - Respecter les procédures internes ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. Ce poste est un contrat de travail temporaire (intérim), de durée variable selon les disponibilités du candidat. Nous attendons avec impatience de découvrir votre sens du service et votre dynamisme ! Le candidat idéal : - Expérience requise : une première expérience réussie en tant qu'hôte(sse) de caisse. - Compétences : maîtrise des procédures d'encaissement, aisance avec les outils informatiques. - Qualités : sourire, rigueur, sens du service, dynamisme et excellente présentation. - Capacités : bonne gestion du stress, réactivité, capacité à rester concentré(e) et accueillant(e) sur de longues périodes. - Disponibilité sur des horaires flexibles, y compris le week-end, en fonction des besoins du magasin.
Sous la direction du Maire et des adjoints de la Mairie de Villey-St-Etienne, l'agent technique polyvalent F/H assure, au sein d'une équipe, l'entretien des bâtiments communaux et des espaces verts. Vos missions: - Assurer l'entretien des espaces verts communaux - Assurer les travaux d'entretien et de maintenance de l'ensemble des bâtiments et des équipements municipaux : maçonnerie, plâtrerie, peinture, serrurerie, chauffage, menuiserie, entretien du matériel, etc. en fonction des besoins identifiés. - Veiller à la propreté des espaces publics de la Collectivité : ramassage des déchets, entretien des espaces verts et naturels de la Commune : tonte, débroussaillage, taille des arbustes et des massifs, élagage des arbres, fauchage, fleurissement, arrosage, etc. - Assurer l'entretien et la réparation de la voirie communale : nettoyage de la voirie, curage des fossés, broyage des accotements de chaussée, déneigement, sablage, pose d'enrobé à froid ou granulats. - Identifier et signaler à sa hiérarchie les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. - Diagnostiquer une panne et savoir rediriger le travail vers un spécialiste lorsque celui-ci dépasse son domaine de compétence, après en avoir rendu compte à sa hiérarchie. - Participer à la mise en place et à l'organisation des manifestations organisées par la Collectivité : montage et démontage des équipements, installations des infrastructures, etc Aptitude à la conduite d'engins de Caces souhaitée. Prise de poste en janvier 2026. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
L'entreprise familiale Transports QUIL, basée à Bois-de-Haye (entre Nancy et Toul), est une société de transports de marchandises qui a su s'implanter dans le paysage local au fil des années. Composée de plus de 300 femmes et hommes, l'entreprise continue de développer son savoir-faire fort de 100 ans d'expérience pour satisfaire ses clients situés dans le quart Nord Est de la France. Nous recherchons pour intégrer notre équipe service clients, un employé retour de tournée (H/F) en CDI. Les missions principales du poste : - Assurer l'accueil et la réception des conducteurs au retour des tournées - Contrôler et enregistrer les documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison, feuilles de route.) - Veiller à la conformité des retours : anomalies, retours marchandises, avaries - Gérer et trier les documents administratifs pour transmission aux services concernés (exploitation, facturation, service client) - Vérifier les informations relatives aux livraisons : signatures, incidents signalés par le chauffeur, manquants, refus - Assurer la clôture informatique des tournées dans le logiciel d'exploitation Vous êtes : - Bon communicant - Autonome et organisé - Capable de vous adapter dans différentes situations - Rigoureux - A l'aise avec les outils de bureautique Horaires : 11h30 - 19h30 Avantages : - Prime de panier - Mutuelle d'entreprise - Avantages CSE (billetterie en ligne, chèques vacances, chèques cadeaux de fin d'année, événements conviviaux.) - PERCOL
Vous souhaitez mettre à profit vos talents de gestionnaire dans un environnement où engagement, confiance et esprit d'équipe font la différence ? Rejoignez notre client, acteur phare de l'accompagnement agricole près d'Épinal, et cultivez votre avenir dans une structure humaine, tournée vers la qualité et l'innovation ! Missions principales : Assurer la gestion quotidienne d'un ou plusieurs silos : réception, stockage, conservation et expédition des céréales et autres produits agricoles. Garantir la conformité qualité et sécurité des opérations (contrôles, suivi traçabilité, propreté des installations...). Superviser et organiser les équipes sur site, animer et accompagner les saisonniers pendant les campagnes de collecte. Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement et contribuer à l'amélioration continue. Assurer le bon fonctionnement et la maintenance de premier niveau des équipements et participer à l'anticipation des besoins matériels. Être l'interlocuteur privilégié des agriculteurs partenaires, assurer leur accompagnement et leur satisfaction au quotidien. Profil recherché : De formation Bac +2 ou équivalent dans le secteur agricole, logistique ou gestion (BTS, DUT...). Expérience confirmée (3 à 5 ans) dans la gestion de sites agricoles, silos ou logistique agroalimentaire. Maîtrise des outils de gestion, rigueur, capacité à manager des équipes et bon relationnel avec les partenaires agricoles. Permis B indispensable pour assurer les déplacements entre les différents sites et auprès des clients. Avantages et conditions : CDI à pourvoir au printemps 2026, basé près de Golbey (à 10 minutes d'Épinal) : secteur VOSGES - MEURTHE-ET-MOSELLE Salaire : 26k€ à 29k€ annuel brut sur 13 mois Prime sur objectifs Un environnement dans lequel autonomie, engagement et montée en compétences sont encouragés ! Envie de vous investir dans une aventure humaine, au service d'une agriculture de proximité et tournée vers l'avenir ? Postulez sans attendre ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidat(e)s reconnu(e)s en situation de handicap. PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Notre client, acteur majeur dans le domaine de la distribution vétérinaire, recherche des Préparateurs de Commande dynamiques et motivés. Si vous avez la passion du travail en équipe et êtes prêt à rejoindre une entreprise en pleine croissance, cette opportunité est pour vous ! Votre mission : - Préparer les commandes selon les instructions, - Assurer la gestion des stocks, - Entretenir l'espace de travail dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Profil recherché : - Titulaire du CACES 1B (obligatoire), - Les CACES 3 et 5 sont un plus, - Expérience précédente en préparation de commandes serait favorable, - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Conditions : - Horaires de journée - Environnement de travail stimulant.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile (Liverdun - Rosières.en.Haye - Saizerais, Frouard - Marbache - Pompey). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.43€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) - Permis B Prise en charge des km (0.43€/km) Temps partiel pouvant évoluer par la suite. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Dans le cadre d'un remplacement de personnel, CRIT Tertiaire recrute un responsable habitat H/F, pour son client spécialisé dans la gestion de biens locatifs. Sous la tutelle du responsable relations clients et en collaboration avec les différents services internes, vous aurez pour mission d'assurer la gestion globale d'une unité de gestion dans ses dimensions locative, technique, relationnelle et management. Vous assurerez la remontée de toute information essentielle pour la prévention des risques, la sécurité des biens et des personnes, l'état de propreté, l'esthétisme et le climat social liés au patrimoine confié. Parmi les missions confiées : - Coordonner, piloter et optimiser les activités de son site en assurant un rôle de conseil, d'assistance, d'information auprès des clients - Manager et veiller à la sécurité des collaborateurs qui lui sont rattachés (gardiens, agents d'entretien...), et assurer un rôle de conseil, d'information et de pilotage au quotidien - Garantir et optimiser la qualité du service rendu aux clients - Représenter l'entreprise dans les relations avec les clients et les partenaires - Réaliser les états des lieux d'entrée, de sortie, les visites avant échange, les visites conseil et les visites pour diagnostic - Assurer la maintenance et l'entretien du patrimoine qui est confié selon les différents besoins rencontrés et dans le respect des budgets alloués - Etablir les diagnostics et les demandes d'interventions inhérentes sur le patrimoine en arbitrant les délais de réalisation et les intervenants appropriés - Engager et suivre les commandes de travaux - Garantir la propreté des immeubles en veillant à la conformité des prestations réalisées - Participer au pilotage des différents marchés - Veiller à la prévention des risques liés au patrimoine et à la sécurité des biens et des personnes. - Gérer les troubles du voisinage - Assurer un reporting de l'activité Responsable Habitat H/F. Formation BAC+2 minimum exigée. Savoir-faire attendu : - Procédures de sécurité dans les locaux résidentiels - Notions de réglementation des copropriétés - Culture de la relation client - Secteur de la maintenance bâtiment - Techniques de management - Notions des marchés des travaux et des prestations - Gestion budgétaire - Notions de gestion locative (locatif ou non, règlement intérieur du bail...)
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Poste en CDI TEMPS PLEIN à pourvoir sur le Secteur de Toul (Toul , Bruley, Pagney derrière barrine, Ecrouves, Chaudeney sur Moselle et Dommartin les toul, Boucq, Royaumeix, Ménil la tour, Sansey, Andilly, Francheville, Bouvron, Lagney, Lucey). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement (1/4). Permis B et véhicule indispensable. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.43€/km)
- Missions : Sous la responsabilité de la Direction du Dispositif DAMIER, vous aurez notamment en charge, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes : Développer, gérer et suivre le projet du service du DAMIER « Jeunes Majeurs » situé à Laxou, participer aux réunions de l'équipe de direction, proposer des orientations pour l'action et le projet du service etc. Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement du service et la bonne prise en charge des MNA Encadrer, animer, fédérer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail de chacun Participer à la gestion des ressources humaines pour les salariés placés sous votre autorité hiérarchique directe Contribuer à la gestion administrative, comptable et financière Développer les réseaux et les partenariats : ASE « Service Mineurs Non Accompagnés » et « Jeunes Majeurs Etrangers » (JME), structures hospitalières et corps médical, services judiciaires, dispositifs de droit commun, employeurs, établissements scolaires etc. - Profil : Formation souhaitée de niveau 6 dans le secteur social (type CAFERUIS, DU MOM2S/REMSS notamment) ; Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social et/ou l'encadrement. Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, leadership et esprit de décision Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement, notamment la connaissance du dispositif de prise en charge administrative des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs étrangers et les aspects juridiques liés à leur séjour en France Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite - Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T du 15.03.1966 - Date de démarrage : dès que possible
VOS MISSIONS : -Participer à la fabrication de charpentes bois selon les plans et consignes -Utiliser des outils manuels et les machines de production (presses etc.) en toute sécurité -Assembler les éléments de structure en respectant les normes de qualité -Contrôler la conformité des pièces produites -Assurer l'entretien de premier niveau des équipements -Travailler en lien avec l'équipe technique et les chefs d'atelier Horaire en 2x8, travail en atelier
Les micro-crèches Les P'tites Chipies recrutent un(e) Référent(e) Technique pour renforcer les équipes de leurs structures de Laxou et Villers-lès-Nancy. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme EJE et expérience souhaitée dans la petite enfance. Notre projet pédagogique : Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants. Conditions Amplitude horaire : 6h00 - 20h00 (planning tournant) Salaire : selon profil + grille évolutive Avantages : - Tickets restaurant - Prise en charge des frais de transport en commun à 50% - Mutuelle - Congés pour événements familiaux - Prime d'ancienneté - Prime d'assiduité - Accès à Gifteo, une plateforme d'avantages salariés type CSE - Formations diverses pour enrichir vos compétences - 1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe Missions principales - Mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique - Garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles - Accompagner et soutenir l'équipe dans les pratiques professionnelles - Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés - Proposer, organiser et renouveler des activités adaptées - Participer aux temps de vie quotidienne (repas, changes, accompagnements) - Assurer la cohérence éducative au sein de l'équipe - Participer aux réunions d'équipe et journées pédagogiques - Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention - Contribuer à la bonne organisation et à l'entretien de l'espace Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Diplômé, vous serez en charge du transport sanitaire de patients en ambulance et VSL avec respect des consignes données, des protocoles, des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous devez être motivé(e) et dynamique, avoir un bon relationnel et savoir réaliser des démarches administratives (prendre un bulletin de situation, récupérer une prescription médicale de transport / une entente préalable de transport, prendre les renseignements des patients, etc). Etre titulaire du permis B depuis + de 3 ans. Contrat en CDD pour 6 mois dans un premier temps. Taux horaire 11,89€.
Préparer les commandes en prélevant les produits et en constituant des palettes adaptées, dans des environnements à températures variées. Intervenir sur plusieurs zones logistiques : sec, frais, surgelé, fruits et légumes. Assurer la conformité et la qualité des commandes tout en respectant les délais de préparation et d'expédition. Contribuer au bon approvisionnement des supermarchés et participer activement à la satisfaction de nos clients. CACES 1
- Alterner entre plusieurs activités : tri des pneus, contrôle de la pression et préparation des lots. - Mettre les pneus sous pression à l'aide d'une machine afin de vérifier leur bon état et leur employabilité. - Participer au chargement et au déchargement manuel des camions lorsque nécessaire. - Réaliser l'appairage des pneus en tenant compte de leurs dimensions, de leur provenance, de leur capacité de charge, de leur indice de vitesse, de leur diamètre et de leur saisonnalité (été / hiver / 4 saisons). Vous disposez idéalement d'une première expérience en logistique ou en entrepôt. Vous êtes à l'aise avec le port de charges et appréciez un travail polyvalent et dynamique. Le poste est organisé sur 35 heures par semaine, avec un horaire de journée : 8h-12h / 13h-17h.
Notre agence Adéquat SAINT-DIZIER recrute un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F pour une mission de longue durée évolutive située à TOUL Vos futures missions : - Préparer les commandes à l'aide du système de commande vocale - Scanner, trier et organiser les produits selon les instructions reçues - Effectuer l'emballage et la palettisation - Vérifier la conformité des commandes avant expédition - Participer au rangement et à la propreté de l'entrepôt - Respecter strictement les normes de sécurité et les procédures internes Lundi au vendredi avec une tournée fixe : soit du matin ou de l'après-midi Le Profil Adéquat : - À l'aise avec les outils numériques (casque vocal, terminaux) - Bonne capacité d'écoute et de concentration - Capable de travailler en équipe et de suivre un rythme soutenu - Une première expérience en voice picking est un plus, mais formation possible Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Pour notre magasin Norma, situé sur le plateau de Liverdun, nous recherchons notre nouveau collaborateur (H/F) Employé de Libre Service. Compétences : Mettre en rayon Tenir la caisse Accueillir la clientèle Contrôler les DLC Savoir être : Ponctuel Souriant Adaptabilité Organisé Une expérience dans le commerce est impérative. Horaires: de 7h30 à 20h15 en fonction de votre planning, avec un roulement d'un weekend travaillé sur 3. L'accès au plateau de Liverdun peut se faire via la ligne de bus 25 (horaires parfois non adaptés à la prise de poste), un moyen de locomotion personnel est bienvenu.
L'association France Horizon de Laxou recrute pour ses dispositifs d'hébergement (CHRS / IML et CADA) un(e) chef (cheffe) de service à temps plein. Sous l'autorité de la directrice et par délégation, ce professionnel sera garant de la qualité des prises en charge et du suivi des projets individualisés et rendra compte de l'évolution des situations. Il gérera une équipe pluridisciplinaire de 13 salariés, il animera et coordonnera les actions en direction des résidents et pilotera la démarche qualité. Il sera amené à représenter l'association auprès de différentes instances. Une très bonne connaissance des textes relatifs au droit au séjour des étrangers et à la demande d'asile est indispensable. Des capacités d'écoute et d'analyse ainsi qu'une grande rigueur sont attendus pour ce poste. Lieu de travail : Laxou. Déplacements sur l'agglomération avec véhicule de service, permis B exigé. CDI 35 h/semaine, poste à pourvoir à compter de septembre. Expérience exigée en qualité de cadre intermédiaire, CAFERUIS ou diplôme équivalent requis. Salaire selon grille indiciaire de la CC 1951, prime Ségur, chèques déjeuners, prime décentralisée, subventions CSE. Pour postuler à cette offre, veuillez adresser CV et lettre de motivation à Mme Brigitte LY Directrice
?? Responsable SAV (H/F)?? Pôle Agroéquipement - Département Technique - Service SAV Statut : Cadre - CDI ?? Votre missionVous serez responsable de la performance et du développement du service après-vente sur votre secteur. À la tête d'une équipe de Chefs d'atelier, vous piloterez l'activité, garantirez la satisfaction des clients et contribuerez directement aux résultats économiques des ateliers. Vos missions: ?? Vos responsabilitésPilotage et stratégie- Déployer la politique SAV et assurer son suivi opérationnel. - Encadrer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés. - Suivre les indicateurs de performance et valider les résultats. - Maintenir un haut niveau de satisfaction client. Organisation et gestion des ateliers- Assurer le reporting et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées. - Suivre le chiffre d'affaires (main-d'oeuvre, pièces facturées et garanties). - Identifier les besoins en approvisionnement et les transmettre à la Direction SAV. Coordination et procédures- Garantir l'application des procédures internes et réglementaires. - Maintenir des relations étroites avec le service Commercial et le département Pièces. Sécurité et qualité- Veiller à la sécurité et à la propreté des ateliers. - Former les nouveaux collaborateurs aux règles de sécurité et de qualité. - S'assurer du respect des standards et de leur pérennisation. Management des équipes- Définir les objectifs et organiser l'activité des collaborateurs. - Favoriser la polyvalence et la montée en compétence des équipes. - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux arrivants. - Assurer le reporting auprès de la Direction et collaborer avec les partenaires internes et externes. Votre profil: ?? Compétences attendues- Organisation et anticipation. - Leadership, dynamisme et esprit d'équipe. - Qualités relationnelles, sens du service et de la satisfaction client. - Aptitudes commerciales, négociation et arbitrage. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers. - Connaissance des matériels et équipements liés au machinisme agricole. ?? Formation / Expérience- Bac+3 technique minimum et/ou expérience confirmée sur un poste similaire.
Description du poste : Missions principales : Production (amont, production, aval) sur machines agroalimentaires. Transformation de fruits (pommes, poires, mirabelles) Réaliser les opérations de fabrication, de conditionnement et d'étiquetage selon les fiches techniques. Produits types : compotes, jus, nectars. Veiller à la qualité des produits dans le respect strict des normes d'hygiène (HACCP, PMS) et de sécurité alimentaire. Assurer le nettoyage du matériel et des zones de travail selon les procédures internes. Préparation et prise de commande Préparer les commandes conformément aux bons de préparation et aux exigences de traçabilité (numéro de lot) Contrôler la conformité, la quantité et la qualité des produits avant expédition. Livraisons Réaliser les livraisons clients en respectant les délais et les conditions de transport des produits alimentaires. Assurer le chargement et le déchargement du véhicule en toute sécurité. Maintenir une relation de confiance avec les clients lors des livraisons. Compléter avec rigueur les documents de suivi de production et de livraison. Garantir la traçabilité complète des lots (matières premières, produits finis, DLC, numéro de lot). Profil recherché : Première expérience souhaitée dans le secteur agroalimentaire, en production, logistique ou conditionnement. Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Permis B requis (livraison). Compétences clés : Organisation et précision dans la préparation des commandes Sens de la qualité et du respect des procédures Polyvalence (production / logistique / livraison) Bonne communication et esprit d'équipe Connaissance mécanique sur machines Autonomie Conditions de travail : Lieu : Site de production, Saizerais, Meurthe-et-Moselle Type de contrat : CDD de 6 mois minimum Horaires : 35h variables selon la production et les livraisons, du lundi au vendredi (pas de travail de nuit) Rémunération : selon profil et expérience Poste à pourvoir dès janvier 2026 Avantages : Avantages liés à la convention collective (mutuelle, prime de fin d'année) Intéressement et participation Réductions tarifaires
En tant que Chargé(e) de Relation et Conseil Confirmé(e) sur le site de Laxou, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des adhérents. Grâce à votre expérience, vous êtes en mesure de détecter leurs besoins, d'y répondre avec des solutions adaptées et de contribuer activement au développement commercial d'Harmonie Mutuelle. Vous rejoignez une équipe de Chargé(e)s de Relation et Conseil et vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre. Au quotidien, vous : - Identifiez les besoins des adhérents : Lors de chaque interaction, par téléphone ou mail, vous écoutez attentivement et posez des questions pertinentes pour comprendre leurs attentes en matière de couverture santé, prévoyance et épargne. - Présentez les solutions d'Harmonie Mutuelle : Vous expliquez de manière claire et pédagogique les caractéristiques et avantages de nos offres, en veillant à les adapter aux besoins spécifiques de chaque adhérent. - Détectez les opportunités de multi-équipement : Vous identifiez les possibilités d'amélioration des garanties et proposez des solutions complémentaires adaptées aux attentes et au profil des adhérents. - Accompagnez les adhérents dans la gestion de leur contrat : Vous réalisez des devis personnalisés et utilisez des outils de simulation pour les aider à prendre des décisions éclairées sur leur couverture et leurs niveaux de remboursement. - Contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des adhérents : Vous assurez un suivi régulier, traitez leurs demandes avec réactivité et bienveillance, et participez à l'amélioration de leur expérience client. Une expérience confirmée en vente et relation client est requise. Vous êtes à l'aise avec les techniques de vente et de négociation et maîtrisez la finalisation de transactions commerciales. La connaissance de la protection sociale est un plus mais nous pouvons vous former sur ce secteur. Vous aimez écouter, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix. Vous avez un vrai sens du service client, de l'organisation et une forte capacité d'adaptation à toutes les situations. Votre enthousiasme est contagieux, vous aimez travailler et relever des défis en équipe. Vous avez envie de vous développer et d'apprendre au quotidien. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques. Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle sur le site de Laxou, ou de Golbey (déplacements organisés par l'entreprise). Nos avantages : Prime variable sur les objectifs commerciaux et accord d'intéressement Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté) Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles 22,5 jours de RTT par an Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances.) Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) Contrat collectif santé et prévoyance Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations
Vos missions principales : Assurer l'accrochage et le décrochage de pièces sur les lignes de production ou de traitement de surface, en respectant les consignes de sécurité et les procédures établies.Préparer les pièces avant l'accrochage (nettoyage, identification, etc.).Vérifier la conformité des pièces avant et après traitement.Effectuer des opérations de manutention diverses.Etre en renfort sur la partie peinture au pistolet des coques Vous êtes une personne manuelle, agile et dotée d'une bonne dextérité. Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et soucieux(se) de la qualité. Vous appréciez le travail en équipe et savez suivre des instructions précises. Une première expérience dans un environnement industriel est indispensable Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité. Vous avez des compétences en peinture industrielle
Manpower NANCY TRANSPORT LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Exploitant transport (H/F) Votre mission sera de participer à la bonne organisation des livraisons et des enlèvements au quotidien. -Organiser et optimiser les opérations de transport (planification des tournées, affectation des moyens) -Assurer le suivi des livraisons et la gestion des imprévus -Veiller au respect des réglementations en vigueur -Communiquer avec les clients, les conducteurs et les partenaires pour garantir la qualité de service Les horaires : 10h - 18h Formation en binôme avec un exploitant : 05h - 12h -Formation en transport/logistique ou expérience significative dans un poste similaire -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion transport -Sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités -Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dynamique, envoyez-nous votre CV dès maintenant ou parlez-en autour de vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : Chef d'équipe logistique Nuit - F/H En CDI - Temps Plein - Statut : Agent de maîtrise Planning : Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : - Le dimanche : 20h30 - 04h30 - Du lundi au jeudi : 21h00 - 05h00 Avec 1 heure de pause journalière Repos hebdomadaire : vendredi et samedi Ce planning peut évoluer en période de congés afin d'assurer la continuité du service. Missions : Rattaché(e) au Responsable de Plateforme, en collaboration avec d'autres encadrants nuit, vous aurez pour principales missions de prendre en charge la gestion, l'animation et la supervision opérationnelle d'une équipe de gestionnaires et opérateurs de flux. Plus précisément vous : - Gérez et organisez l'activité de l'équipe : adéquation charge/capacité, répartition et suivi d'avancement du travail, définition et gestion des priorités. - Gérez et participez aux déchargements et chargements de véhicules (contrôle de la qualité du chargement, départ à l'heure, gestion des priorités.). - Donnez des instructions claires et précises aux chauffeurs et manutentionnaires. - Gérez les absences, faites respecter le règlement intérieur et les règles d'hygiène et de sécurité. - Faites appliquer les procédures et modes opératoires, de contrôle et de gestion des flux physiques de marchandise. - Êtes un référent technique et êtes en charge de l'intégration et de la formation des nouveaux entrants ainsi que du développement de la polyvalence au sein de vos équipes. - Garantissez un bon niveau de communication au sein de vos équipes grâce à votre présence sur le terrain et remontez précisément à votre responsable tous dysfonctionnements dans le but d'actions formelles. - Etes force de proposition dans l'émission d'idées nouvelles et d'axes d'amélioration. - Participez activement aux comptes rendus de votre activité. Profil : De formation Bac + 2/3 en logistique ou transport, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire, acquise au sein d'un entrepôt à taille humaine. Personne de terrain, votre autorité naturelle, vos connaissances techniques et votre profil opérationnel vous permettent d'être un manager efficace et un relais précieux pour votre responsable. Dynamique et rigoureux(se) vous êtes capable de fédérer l'ensemble de votre équipe autour d'un objectif de recherche d'efficacité et de qualité. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez-vous exprimer à l'oral comme à l'écrit avec clarté et concision. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2 450 €, taux horaire de 16.15 € pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2870 €, incluant : o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 420 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2380 € (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : Prime d'ancienneté (2 ans : 1.5 %, 5 ans : 2.5 %, 10 ans : 3.5 %, 15 ans : 4.5 %) Mutuelle d'entreprise Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence CELN-54 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Bloc & Job, spécialisé dans le négoce de matériaux de construction, recherche un commercial H/F pour son service menuiserie, chargé(e) de la gestion commerciale et administrative, ainsi que du développement des ventes. Gestion commerciale : *Gérer et développer un portefeuille clients. *Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées. *Assurer le suivi des devis et des commandes. *Développer les ventes et le chiffre d'affaires tout en garantissant un service de qualité. *Gérer le SAV, les réclamations et les litiges avec efficacité. Gestion administrative et fonctionnelle : *Travailler en binôme avec le vendeur sédentaire pour passer et suivre les commandes. *Assurer la coordination avec les fournisseurs, poseurs et l'équipe logistique. *Effectuer des déplacements sur chantiers pour des missions techniques et commerciales. *Utiliser les outils informatiques pour la gestion des dossiers. Profil recherché : *Connaissances en menuiserie et en gestion commerciale. *Autonome, organisé(e) et rigoureux(se). *Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. *Maîtrise des outils informatiques. Environnement de travail : *Salles d'exposition, plateforme logistique et camions de livraison dédiés. *Équipement fourni : téléphone portable, PC portable et véhicule pour les déplacements professionnels. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un accompagnement méthodologique, de formations et de soutien pour mener à bien vos missions.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vos missions en tant que Mécanicien d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles (F/H) ? - Exécuter les travaux en atelier des matériels (diagnostics simples, réparations, montages, reconditionnements, etc.), sur la base de la documentation technique, encadré par sa hiérarchie - Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative des matériels (révisions, etc.) sur la base des plans de maintenance et des gammes opératoires - Comprendre et utiliser la documentation technique (manuels, etc.) - Identifier et réaliser les commandes de pièces nécessaires aux travaux - Conseiller techniquement les parties prenantes en atelier - Renseigner les différents documents et outils métiers, relatif aux opérations (rapports d'intervention, heure travaillées, carnets de bord, etc.) - Rendre compte quotidiennement de ses activités à sa hiérarchie (alertes, tâches réalisées, etc.) Les compétences techniques : - Connaissance professionnelle dans le domaine technique (mécanique, électrique, électrotechnique, hydraulique, etc.) - Connaissance professionnelle des produits (gammes, fonctionnalités, etc.) - Connaissance générale des règles de santé, sécurité et environnement - Connaissance élémentaire des outils informatiques et systèmes d'information Compétences comportementales: - Capacité d'analyse - Rigueur - Curiosité - Adaptabilité
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
À propos du poste Rejoignez nous pour CDI en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé(e) à à notre agence de ASDIA NANCY (Laxou), vous interviendrez sur le secteur de Meurthe-et-Moselle (54) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Vos missions jouent un rôle clé auprès de nos patients ! Installation et accompagnement : Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients : Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes : Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile). Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité ! À propos du candidat Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant déjà exercé sur un poste similaire en prestation de santé, ou issu(e) d'un métier paramédical ou de l'accompagnement à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne).). Compétences attendues : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office) Maîtrise des dispositifs médicaux respiratoires : oxygénothérapie, PPC (pression positive continue) Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité. Capacité à expliquer l'utilisation du matériel de manière claire et sécurisée au patient et à son entourage. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Capable de travailler en équipe. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne ! Nos avantages - Rémunération brute mensuelle à partir de €2000 - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Titres-restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %) - Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun - Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.) - Véhicule de service mis à disposition - Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe où l'humain, l'excellence, l'esprit d'équipe et l'innovation sont nos valeurs fondamentales. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) RH & comptabilité pour renforcer notre équipe. Le poste est idéal pour une personne motivée, organisée et souhaitant évoluer dans une structure dynamique. Vos missions Ressources Humaines : - Participation au suivi administratif du personnel (dossiers, absences, visites médicales, etc.) - Préparation des éléments variables de paie - Gestion des recrutements (diffusion d'annonces, tri de CV, convocations) - Participation à la formation et à l'intégration des collaborateurs Comptabilité : - Suivi des factures fournisseurs - Classement et archivage des pièces comptables Profil recherché - Débutant(e) accepté(e), formation en RH, gestion, bureautique ou comptabilité appréciée - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - Rigueur, sens de l'organisation et discrétion - Bon relationnel et envie d'apprendre
Les Transports A.L.E recherchent un(e) affréteur(euse), professionnel(le) clé dans la coordination et l'optimisation des transports. Vos missions: - Organise et planifie les opérations de transport de marchandises - Négocie et établit les contrats de transport avec les transporteurs - Assure le suivi des envois et la conformité des documents de transport - Optimise les coûts et les délais de transport - Gère les relations avec les clients et les fournisseurs - Résout les problèmes et les litiges liés au transport Nos bureaux sont situés à Gondreville (54) Vous pouvez contacter l'employeur au 06.78.25.31.32.
Entreprise de transport routier de marchandises interurbaines, flotte de véhicule avec diversification : Fourgon, température dirigée,. Entreprise familiale à proximité de ses salariés pour assurer la pérennité de la société.
Type de poste : CDI Lieu : Bois de Haye (54840) (Velaine-en-Haye) Entreprise : Société de vente en ligne spécialisée Description du poste Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dédiée au Service Après-Vente (SAV). Vous serez chargé(e) d'assurer le suivi des demandes clients, la gestion administrative des dossiers SAV et la coordination avec nos partenaires logistiques. Missions principales - Réception et traitement des demandes SAV (emails, messages via plateforme, téléphone selon besoins) - Ouverture et suivi des dossiers clients - Gestion des retours produits et coordination avec les transporteurs - Mise à jour des bases de données et archivage des documents - Communication avec les clients pour les informer de l'avancement de leur dossier - Coordination avec les transporteurs - Support administratif général aux équipes internes Profil recherché - Aucune expérience requise : une formation interne est assurée - À l'aise à l'écrit et bonne capacité à communiquer - Sens de l'organisation et rigueur - Autonomie et réactivité - Maîtrise de l'outil informatique (email, Excel, plateformes SAV) - Esprit d'équipe et sens du service client - Orthographe soignée, rigueur et autonomie Ce que nous offrons - Formation complète au poste - Environnement de travail bienveillant - Horaires flexibles - Rémunération : 1839 € brut + Prime Annuelle + Titre restaurant - Poste à pourvoir début 2026
Acteur de l'emploi et du lien social en agriculture, le Service de Remplacement propose des solutions de main d'œuvre aux agriculteurs qui ont besoin ou sont contraints à être absents de leur exploitation. https://servicederemplacement.fr Vous souhaitez découvrir et valoriser la diversité des métiers de l'agriculture, vous avez envie de mettre vos compétences et vos qualités humaines au service d'une structure associative dont le seul objectif est la qualité de la mission menée, le Service de Remplacement de Meurthe-et-Moselle est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) responsable RH et gestion administrative et nous seront heureux de vous accueillir pour rejoindre notre petite équipe et nos dynamiques réseaux régionaux et nationaux. Sous la responsabilité du Directeur et du président de l'association, en collaboration avec votre collègue animatrice, vous gérer dans un cadre de travail fortement opérationnel et responsabilisant l'adéquation entre les demandes des agriculteurs et le planning de notre équipe d'agent de remplacement. Vos missions Réactif(ve), à l'écoute des autres, vous apportez une expertise fiable et pertinente pour accompagner nos adhérents et nos agents salariés sur l'ensemble des thématiques et questions de droit social. Gestionnaire rigoureux(se), vous coordonnez sous l'autorité du directeur les missions nécessaires à la gestion administrative de la structure. - Gestion RH (contrat de travail, formation) et la réalisation mensuelle des fiches de paie, - Suivi des dispositifs d'aides au remplacement et préparation de la facturation, - Suivi technique et financier des dossiers de subventions, - Recrutement des agents de remplacement titulaires et vacataires et à la planification des missions, - Actions de préventions des risques professionnels et à la sensibilisation des entreprises utilisatrices, - Représentation de la structure dans les réunions du réseau, - Participation à l'organisation et à l'animation d'actions de promotions des métiers de l'agriculture (forum recrutement, événements agricoles). Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 : ressources humaines, droit social, gestion. Expérience professionnelle minimum de 3 ans. Vous disposez des compétences suivantes : - Connaissances de bases en droit du travail et gestion de paie, - Fortes capacités relationnelles et esprit d'équipe, - Rigueur et sens des responsabilités, - Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative, - La connaissance du secteur agricole serait un plus. Conditions d'emploi Statut cadre- CCN de la production agricole et CUMA, Salaire à négocier selon profil : à partir de 30K€ brut annuel (hors primes).
Nous recrutons un(e) ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) AUTOMOBILE: sites bases a Toul. Vous aimez le commerce, vous appréciez le secteur automobile et vous cherchez un poste polyvalent, stimulant et évolutif ? → Ce poste est fait pour vous. Missions principales: Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous intervenez sur un périmètre complet comprenant : - Vente de véhicules - Vente de véhicules accidentés à des professionnels et à l'export - Vente de véhicules d'occasion - Conseil, suivi des demandes clients et finalisation des dossiers de vente Gestion des achats - Enregistrement des achats de véhicules - Gestion des appels d'offres - Négociations Suivi commercial & fidélisation - Relance clients, actions commerciales, mailings - Développement de relations durables avec les partenaires et clients Profil recherché - Goût affirmé pour le commerce et la relation client - Maîtrise parfaite du français à l'oral comme à l'écrit - Anglais apprécié - Formation souhaitée Bac à Bac+2 en Assistanat Commercial / Gestion / Administration des ventes - Première expérience commerciale réussie souhaitée - Maîtrise parfaite des outils bureautiques : Excel, Word, Outlook - Organisation, réactivité, autonomie et esprit d'équipe Prise de poste dès que possible.
Vous aimez l'automobile et souhaitez allier technique, numérique et e-commerce, intégrez une entreprise spécialiste du recyclage automobile et des pièces détachées en ligne ! Avec un accompagnement et une formation interne, vos tâches seront suivant vos compétences : Le démontage de pièces et organes automobiles selon des programmes établis La numérisation, l'identification et le référencement des pièces via des bases de données modernes La gestion informatisée des stocks La préparation, l'emballage et l'expédition des commandes clients Vous participerez activement à la valorisation des véhicules, à la satisfaction des clients et au développement commercial de nos plateformes e-commerce. Profil recherché Nous serions ravis de vous accueillir si vous disposez : d'une expérience en mécanique ou carrosserie (professionnelle ou personnelle) de connaissances en pièces automobiles d'une bonne maîtrise des outils informatiques d'un sens du contact et du travail en équipe d'un intérêt pour l'e-commerce et les nouvelles technologies Motivation, autonomie et rigueur sont vos meilleurs atouts. Vous devez impérativement résider dans le secteur Nancy-Toul Ce que nous offrons Salaire évolutif selon implication et résultats Horaires flexibles : commencer tôt / finir tôt ou commencer tard / finir tard Formation interne assurée pour une intégration rapide Ambiance dynamique et environnement de travail moderne Réelles perspectives d'évolution (vente, logistique, gestion d'atelier.)
Vous serez amené a effectuer l'entretien de locaux au sein de l'enseigne Intermarché à Toul. Vous devez connaitre l'utilisation de la monobrosse. Vous travaillerez du lundi au samedi de 06h à 07h et de 14h à 15h.
Nous recherchons, pour notre site situé au sein du Lycée HERE à LAXOU, un assistant TICE (technologie de l'information et de la communication pour l'enseignement) Principales missions : Sous la responsabilité du chef d'établissement support du GRETA Lorraine Centre et du chef d'établissement du Lycée E. HERE. En lien avec les chargés de maintenance informatique du lycée E. Héré (CMIL) ainsi que l'équipe administrative et pédagogique, vous aurez pour missions : Support aux formateurs et aux apprenants - Assurer l'accueil et l'accompagnement des apprenants dans l'utilisation des outils numériques. - Aider à la prise en main des plateformes numériques - Apporter un soutien personnalisé aux publics en difficulté avec le numérique. Gestion et maintenance de premier niveau - Gérer le parc informatique (installation de base, mises à jour, configuration, suivi du matériel). - Veiller au bon fonctionnement des équipements numériques (ordinateurs, vidéoprojecteurs, imprimantes, tablettes.). - Assurer un premier niveau de diagnostic en cas de dysfonctionnement et faire le lien avec les services techniques (diagnostic et suivi des pannes) Appui pédagogique numérique - Préparer les salles et équipements pour les enseignants/formateurs. - Participer à la mise en place d'outils pédagogiques numériques. - Contribuer à l'accompagnement des enseignants/formateurs dans leurs usages TICE. Administration et vie de l'établissement - Participer à l'encadrement des publics lorsqu'ils sont en autonomie dans les salles informatiques. - Aider à la gestion des inscriptions en ligne, accès ENT, créations de comptes. - Contribuer à la mise en œuvre des projets numériques de l'établissement. Les missions sont réalisées dans le respect des protocoles et référentiels, des règles de déontologie (discrétion, devoir de réserve, confidentialité des informations) et de sécurité en vigueur. Il est garant de la charte informatique et d'assure de la conformité RGPD des données qu'il manipule. L'assistant TICE peut être amené à renforcer l'équipe de vie scolaire au regard des situations et des besoins. Profil recherché - Niveau baccalauréat minimum. - Maîtrise des outils informatiques courants (suite bureautique, navigation, outils collaboratifs). - Connaissance du matériel informatique, réseaux TCP/IP, du paramétrage d'imprimantes et photocopieurs - Aisance relationnelle, pédagogie et sens du service public. - Capacité à accompagner des publics adultes, parfois éloignés du numérique. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Une expérience en accompagnement numérique, médiation ou support informatique est un plus.
Le GRETA Lorraine Centre est un organisme de formation professionnelle proposant de la formation continue pour adulte et des formations en apprentissage allant du CAP au BTS.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la dépollution et la gestion des déchets. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois en intérim, à temps plein, avec des horaires de journée. - Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des achats, en assurant la saisie des commandes et le suivi des demandes d'achat. - Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où votre contribution sera essentielle pour garantir l'efficacité des opérations. - Votre expertise en gestion des achats sera mise à profit pour optimiser les processus et contribuer à la satisfaction des clients internes. Ce poste est une opportunité idéale pour une personne ayant une première expérience dans le domaine des achats. Vous serez intégré-e dans un environnement collaboratif où votre capacité à communiquer et à travailler en équipe sera valorisée. - Vous êtes rigoureux-se et avez le sens du détail, ce qui vous permet de gérer efficacement les tâches administratives. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne capacité d'adaptation aux systèmes de gestion des achats. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : vous savez vous ajuster aux changements et aux nouvelles procédures. - Sens du service client : vous êtes orienté-e vers la satisfaction des besoins des clients internes. Compétences techniques - Gestion des Achats : vous maîtrisez les processus de demande et de suivi des achats. - Saisie de Commandes : vous êtes précis-e et rapide dans l'enregistrement des commandes. Ce poste est accessible avec un diplôme inférieur au BAC. Une première expérience dans le domaine est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi au Vendredi de 7h30 à 11h30. Dimanche de 8h30 à 14h30 et de 17h00 à 20h30. Soit 24h39 par semaine travaillé et 105h68 par mois travaillé. CDD de remplacement du 22/12/2025 au 28/12/2025 + Doublons du 18 au 20/12/2025. TAUX HORAIRE : 12.38€ Brut
Description du poste : Qui sommes-nous ? : Butterfly Packaging est un acteur incontournable dans la fabrication, la conception et la fourniture de produits d'emballages dédiés aux commerces, au e-commerce et à la logistique. Notre savoir-faire répond aux besoins d'une clientèle de grands comptes, de PME-PMI et de commerces. Butterfly Packaging est né de la réunion de 3 entreprises familiales : Adrene, Cabapack et Toul'Embal. Spécialiste de l'emballage BtoB, nous proposons des produits pour tous les secteurs d'activité : industrie, automobile, commerce, e-commerce, luxe, restauration. Quatre gammes principales de produits : packaging, emballages logistique, produits de communication, fournitures automobiles. Nous recherchons actuellement pour notre entité Toul'Embal un.e Comptable Fournisseurs (H/F) pour rejoindre notre équipe et assurer la gestion complète des opérations liées aux fournisseurs. Vos missions : Réception, contrôle et saisie des factures fournisseurs Edition des factures (traites, virements, chèques.) Ecritures de situation Enregistrement, suivi des règlements fournisseurs et gestion des litiges Préparation, réalisation et suivi de la TVA Déclaration d'échanges de bien (DEB) Décaissement prévisionnel Suivi et comptabilisation des immobilisations (achats, mises en service, amortissements) Gestion administrative de la flotte automobile Participation à la clôture annuelle/bilan, aux situations intermédiaires, aux audits (La comptabilité clients est gérée par un autre salarié) Profil recherché : Formation en comptabilité (BTS, DUT, licence ou équivalent). Expérience significative en comptabilité d'au moins 3 ans. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables (logiciels utilisés : ZEENDOC, BUSINESS CENTRAL). Bonne connaissance des normes comptables françaises. Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Bonne maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit. Poste ouvert à toute personne en situation de handicap avec étude de faisabilité Nous offrons : Un poste en CDI - Temps plein (39h/semaine) : du lundi au vendredi, basé à TOUL (54200). Un poste varié et responsabilisant. Une entreprise familiale et un environnement de travail stable. Accord d'intéressement, CSE, mutuelle d'entreprise.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Carrossier-Peintre automobile polyvalent(e) pour renforcer notre atelier. Vous interviendrez sur la réparation, la préparation et la mise en peinture de véhicules légers. Missions principales : Travaux de carrosserie : - Diagnostiquer les dommages sur la carrosserie. - Réparer, redresser ou remplacer les éléments endommagés. - Réaliser les opérations de soudure, rivetage, collage. - Débosselage, ponçage et préparation des surfaces. Travaux de peinture : - Préparer les teintes et doser les peintures. - Masquer les zones à protéger. - Appliquer les apprêts, bases et vernis au pistolet. - Assurer les finitions, polissage et lustrage.
Nous proposons un poste de : AGENT DE SECURITE GARDIENNAGE / MOBILE Localisation : GRAND EST (secteur NANCY - METZ) Type de prestation : Agent de sécurité toutes catégories Particularité : Aucune MARQUE EMPLOYEUR : Nous sommes un prestataire local reconnu avec des opportunités, des possibilités d'évolution et de découverte selon nos différentes prestations (site industriel, service mobile, grand événement ) Vous bénéficierez : - Des avantages de la branche professionnelle - Majorations heures de nuit / Dimanche / Jour férié / panier et habillement. - Un financement de vos frais de formation obligatoire - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - Des heures supplémentaires rémunérées - Des primes de dépannages pour votre investissement. - Une mutuelle pour vos frais de santé - Un package complet de tenue de travail - Une possibilité diverse et variées d'être polyvalent selon vos envies de travailler TYPE DE CONTRAT : CDD ou CDI POUR COMMENCER LE : Dès que possible PROFIL RECHERCHE : Motivé, consciencieux, professionnel, doté d'une grande capacité de travail d'autonomie ou en équipe. Tout n'est pas dans le savoir-faire mais aussi dans le savoir être et dans l'envie d'apprendre et d'évoluer à nos côtés. OBLIGATION DU CANDIDAT : Carte professionnelle à jour et permis B Optionnel SST à jour/ SSIAP 1 à jour / Habilitation Électrique .
Entreprise prestataire de sécurité
CCI FORMATION EESC, est un organisme de formation qui forme chaque année des apprentis, des demandeurs d'emploi et des salariés d'entreprises (formation continue, CEP, CIBC). Présents sur tout le département 54 (Laxou, Lunéville, Joeuf, Longwy, Nancy), nous recherchons un(e) formateur / formatrice d'allemand niveau C2 pour dispenser des cours en présentiel sur notre site de Laxou auprès d'un public alternant niveau Bac professionnel. Fréquence des cours : Séances de 2h de 13h30 à 15h30, environ 2 jeudis par mois Statut : Indépendant(e) ou société de portage Profil recherché : - Vous savez concevoir et animer des cours adaptés aux besoins de chaque apprenant. - Vous maîtrisez les techniques pédagogiques et êtes à l'aise en animation présentielle. - Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité, d'écoute et d'empathie.
Allo Casse Auto à Velaine-en-Haye recrute un Démonteur automobile (H/F) pour un CDD de 6 mois en 37h. Horaires : du lundi matin au vendredi après-midi. Vos principales missions seront : - Démontage des pièces mécaniques et carrosserie. - Dépollution des véhicules. - Manutentions diverses Des notions en mécanique sont nécessaires, mais il ne s'agit pas d'un poste technique. Des compétences en informatique de base sont également requises pour ce poste.
L'Accueil de Jour Educatif et Scolaire (AJES) accompagne 52 adolescents âgés de 11 à 16 ans confrontés à des difficultés scolaires, familiales, sociales susceptibles de compromettre leur épanouissement et leur insertion. L'AJES offre un accompagnement éducatif, scolaire et psychologique à ces adolescents ainsi qu'un soutien à l'exercice de la fonction parentale à la famille. Nous recherchons, pour l'AJES, un travailleur social. Missions : Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vos principales missions seront les suivantes : . Participer, au sein de l'équipe éducative, à la prise en charge en journée d'adolescents présentant des difficultés scolaires, sociales, psychologiques : préparer, animer, évaluer des ateliers éducatifs, accueillir et accompagner les adolescents de manière conviviale sur les temps des repas, soutenir les adolescents dans le cadre de l'aide aux devoirs, . Assurer des références d'accompagnement du public en concertation avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les référents institutionnels de chaque situation dans le cadre de décisions administratives ou judiciaires, . Proposer un accompagnement en direction des familles et un appui sur les différentes dimensions de la parentalité / Mettre en place une dynamique mobilisatrice en direction des familles / Analyser et évaluer les situations des mineurs et les fonctionnements familiaux, . Organiser et encadrer des séjours extérieurs et des projets adaptés aux besoins des adolescents et de leurs familles, . Rédiger des écrits professionnels en lien avec les missions confiées. Profil : - Formation dans le secteur social (type DEES). - Expérience de la prise en charge éducative d'adolescents fortement souhaitée. - Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, dynamisme et réactivité, très bonnes qualités relationnelles, sens du travail en équipe et esprit de coopération, capacité d'analyse et de synthèse, capacité d'adaptation et d'anticipation, capacité d'animation et sens de l'observation. - Appétence pour l'animation de séquences éducatives et maîtrise de supports d'activités diverses. - Capacité à faire preuve de créativité / savoir-faire « pratique ». - Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Lieu de travail : Poste basé à Laxou. Déplacements, dans et hors du département suivant projet. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : 02 janvier 2026 La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 15 décembre 2025 sous la référence AVP 25-132-50, à l'adresse suivante : Association REALISE - AJES A l'attention de Mme MERCIER, Directrice 80 boulevard Foch 54520 LAXOU
Pourquoi a-t-on besoin de vous? TECHNICIEN QUALITE (H/F) Vous contribuez au Système de Management de la Qualité de l'usine de Toul, ainsi qu'à l'amélioration permanente de la satisfaction des clients grâce à une expertise qualité produits et composants. Dans ce sens, vous êtes chargé de : -Créer, mettre à jour et suivre la documentation technique qualité. -Planifier, organiser et réaliser des audits internes, établir les rapports correspondants et proposer des plans d'action dont vous suivrez l'évolution. -Gérer les interactions avec les organismes de certification et de contrôle. Préparer, organiser et apporter le support nécessaire au bon déroulement des audits externes. - Gérer les Non-Conformités Qualité Produits et composants usine, effectuer les analyses et expertises, réaliser les rapports correspondants. Proposer des actions curatives, correctives, préventives et en assurer le suivi. -Contrôler des produits et procédés (actuels / développement) : réaliser ou faire réaliser les contrôles nécessaires (dimensionnel, aspect, .) et les analyses (matières, sanitaire, .) . -Planifier, organiser et réaliser des inspections suivant le plan de contrôle qualité établi par les clients et la qualité centrale. -Assurer le suivi, le contrôle, l'étalonnage et tenir à jour les appareils de mesure et la base de données prévues à cet effet -Créer, animer ou faire animer des 1/4h qualité suivant les aléas de production ou réclamations clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous disposez d'une formation niveau BAC+2 dans le domaine de la Qualité. Vous disposez d'une expérience de deux ans dans un service Qualité (idéalement dans un secteur industriel) Vous avez des connaissances concernant les référentiels normatifs : ISO 9001:2015, normes produits & règlements. Vous maitrisez le pack office.
* Avec l'équipe pluridisciplinaire il / elle participe à rendre le cadre de vie sûr, agréable et convivial pour les résidants. * Il / Elle est en charge de la préparation, de la distribution des repas, des aides alimentaires. * Il / Elle est en charge du rangement du linge des résidants * Il/Elle gère les stocks de linge plat de l'établissement en lien avec la blanchisserie. Il / Elle participe à la bonne tenue des lingeries. * Il / Elle gère, en lien avec les services administratifs les commandes de denrées alimentaires, de produits d'entretien et veille à la gestion des stocks * Il / Elle veille à la qualité des prestations hôtelières. * Il / Elle imagine et conçoit des activités ou animations pour le maintien de l'autonomie et de la vie sociale des résidants en lien avec la vie quotidienne (confection de repas améliorés, courses, accompagnement des résidants dans leurs tâches de la vie quotidienne, .) * Il/Elle prend en compte les besoins spécifiques et habitudes des résidants * Il/Elle applique la démarche HACCP et se conforme aux normes d'hygiène * Il/Elle aménage les lieux (embellissement, décoration) * Il/Elle fournit des écrits professionnels (rapports, notes, etc..) * Il/Elle s'informe sur l'environnement social et institutionnel, sur la connaissance des usagers, sur la relation éducative
Vos missions : Intégré(e) à une équipe, vous serez chargé(e) de : Réparer des palettes de différents modèles Garantir la sécurité sur votre poste de travail Maintenir un environnement propre et organisé Vous êtes à l'aise avec la scie sabre et le cloueur (un plus)
Travaillant en étroite collaboration avec notre équipe soignante, vous assurez une prise en charge pluridisciplinaire des affections psychiatriques à travers diverses activités thérapeutiques telles que : - Prises en charge psychothérapeutiques - Techniques psychothérapeutiques spécifiques (hypnose, relaxation, nombreux groupes thérapeutiques, médiation animale, etc.) - Un plateau technique spécialisé comprenant l'hydrothérapie, l'hydromassage, la luminothérapie et des objets connectés - Une salle de sport et une variété d'activités physiques La clinique propose deux modes de prise en charge, uniquement compatibles avec une hospitalisation libre : - Hospitalisation complète pour adultes (84 lits), offrant un accompagnement constant 24h/24, 7j/7, 365j/365. - Hospitalisation de jour (20 places), permettant aux patients de bénéficier d'une prise en charge individualisée tout en préservant leur rythme de vie familial, professionnel et social
Management de l'équipe pharmacie Composition de l'équipe pharmacie : - Pharmacien(e)s adjoint(e)s, si applicable - Préparateurs(trices), si applicable - Participer en lien avec la direction de l'établissement, le service pharmacie France et le service RH, au recrutement de nouveaux membres du personnel pharmacie - Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux salarié(e)s - Gérer et superviser l'équipe pharmacie : - Répartition des missions et tâches de chaque membre du personnel - Gestion des plannings et des remplacements - Suivi et/ou mise en œuvre de formation du personnel (Programme de formation interne, DPC, autres) Relation avec les équipes pharmacie siège - Réaliser la communication ascendante et descendante avec le service pharmacie sur les bonnes pratiques, les recommandations de bon usage. - Se tenir informé via l'icône pharmacie - Participer aux réunions annuelles des pharmacien(ne)s du groupe Gestion de la pharmacie - Gérer le budget alloué aux médicaments et dispositifs médicaux stériles - Assurer la gestion des stocks de la pharmacie à l'aide du logiciel de gestion des stocks - Gestion des approvisionnements en médicaments, dispositifs médicaux stériles et fluides médicaux - Commande fournisseurs dans le respect du livret thérapeutique et des bonnes pratiques d'approvisionnement - Réception informatique et physique des produits réceptionnés après vérification de la livraison (intégrité, quantité) et sérialisation le cas échéant - Réception spécifique pour les fluides médicaux - Facturation informatique après rapprochement et vérification des documents (concordance avec bon de commande et livraison, vérification des prix) - Gestion des mouvements (sorties et retours) vers et depuis les unités de soins de l'établissement - Refacturation des médicaments (intercurrents le cas échéant) - Suivi des dépenses - Assurer la relation avec les fournisseurs/laboratoires : demande de renseignement, litige livraison, litige prix. - Assurer un stockage des médicaments, dispositifs médicaux et fluides médicaux conformes aux bonnes pratiques de pharmacie hospitalière à tous les niveaux : PUI et unités de soins (maîtrise des stocks, bonnes pratiques de conservation et de stockage) - Procéder à la vérification des périmés et, le cas échéant, à leur déstockage (physique et informatique) et destruction - Procéder à l'inventaire annuel de la PUI selon la procédure et l'échéance Groupe - Analyser périodiquement la consommation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, en rendre compte auprès des instances (CME, CMDMS) et mettre en place des actions correctives si besoin (dérive de consommation) Circuit des médicaments et des dispositifs médicaux stériles - Assurer et faire assurer, sous sa responsabilité, la bonne exécution des prescriptions médicales - Garantir le respect du livret thérapeutique au niveau des prescriptions, en collaboration avec les CME et la direction exploitation - Assurer la dispensation médicamenteuse - Assurer l'analyse pharmaceutique selon les différents niveaux d'analyse - Substituer, le cas échéant, à molécules équivalentes - Valider les prescriptions après vérifications (interactions, contre-indications, données biologiques, respect du livret) - Organiser la délivrance des médicaments selon le principe de la DHIN et au regard d'un planning hebdomadaire formalisé - Organiser la dispensation des médicaments spécifiques ; médicaments stupéfiants, médicaments dérivés du sang, le cas échéant, gaz médicaux - Assurer l'approvisionnement des médicaments en dehors des heures d'ouverture de la pharmacie : mise en place, contrôle et réapprovisionnement de l'armoire de Dotation pour Besoins Urgents (DBU) - Formaliser et mettre en œuvre un planning de préparation et distribution des dispositifs médicaux stériles - Organiser le transport des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et gaz médicaux
L'entreprise familiale Transports QUIL, basée à Bois-de-Haye (entre Nancy et Toul), est une société de transports de marchandises qui a su s'implanter dans le paysage local au fil des années. Composée de plus de 300 femmes et hommes, l'entreprise continue de développer son savoir-faire fort de 100 ans d'expérience pour satisfaire ses clients situés dans le quart Nord Est de la France. Pour renforcer nos équipes , nous recherchons un Agent de Quai Cariste (H/F) en CDI. Missions : -Chargement et déchargement de camion -Tri de marchandises -Scannage et pointage de marchandises -Conduite de chariots CACES 1 et 3 Horaires : 14h-22h Salaire brut + paniers repas
Vos missions en tant que responsable de site sont : Vous gérez l'ensemble des activités relevant de la gestion locative technique de proximité - Etat des lieux - Visites de sécurité - Remise en état des logements - Gestion des réclamations - Suivi budgétaire - Vous êtes le garant de la qualité du service rendu aux locataires - Vous assurez la gestion de la maintenance, l'entretien du patrimoine et la gestion de la vie du bail - Manager de proximité, vous animez, suivez et contrôlez l'activité des personnels de terrain et vous développez les échanges et la concertation avec les habitants et les partenaires Votre profil : Vous avez une formation BAC+2/3 Professions Immobilières ou expérience équivalente SAVOIRS : - Capacité à manager, à organiser son activité et celle de son équipe - Maîtrise de l'outil informatique - Autonomie, sens du client interne et externe, réactivité et sens des priorités - Connaissance de l'environnement du logement social, de la réglementation liée à la sécurité et à l'hygiène, de la réglementation du bâti - Maîtrise des règles applicables en matière de gestion locative et des rapports bailleurs/locataires POURQUOI NOUS REJOINDRE Nous vous proposons : Un parcours d'intégration et un tutorat interne Une politique de formation ambitieuse Une rémunération attractive Un engagement RSE Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle Le développement de projets innovants Des conditions de travail et des outils de travail performants A compétences égales , une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L5312.2 du code du travail .
Au sein d'Adecco Toul, nous recrutons pour notre client, des AGENTS DE PRODUCTION H/F. C'est peut-être vous ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de : - Mettre de la colle sur les bords des carreaux - Mise en stock des produits - De trier les produits et réaliser un contrôle qualité visuel - De procéder au nettoyage des machines et de l'atelier -Programmation de la machine -Pliage de cadre en aluminium Pour mener à bien cette mission vous pourrez être amener à faire des travaux de manutention et du port de charge. Concrètement : - Horaires : 3x8 Mission de longue durée
L'agence Promouvoir recherche quatre animateurs commerciaux H/F à Laxou (54). Mission le 19 et 20 décembre 2025. Horaires : 9h-12h/14h-18h Animation LS. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Nous recherchons un Chef d'Équipe Couvreur H/F pour rejoindre notre équipe. Les missions du poste: - Réaliser en autonomie les travaux complexes dans la couverture, et isolation dans le respect des règles de l'art - Réaliser le travail demandé dans le délai imparti - Coordonner l'équipe sur le chantier - Travailler en collaboration étroite avec le Responsable et s'assurer de l'exécution des reprises (travaux) selon les besoins. - En cas de problème, savoir analyser la situation et prendre la décision la plus adaptée sous couvert de sa hiérarchie - Gérer les jeunes embauchés et apprentis et expliquer des techniques - Veiller au respect du matériel mis à disposition pour assurer l'accomplissement de sa mission - S'assurer du bon entretien et du bon fonctionnement du matériel mis à disposition (véhicule, outillage) - Assurer sa propre sécurité en respectant le port des Equipements de Protection Individuelle (EPI) fournis par l'entreprise et la sécurité de l'ensemble de l'équipe - Veiller à la propreté et à la bonne tenue du chantier pendant toute la durée des travaux Qualifications: - Savoir gérer une équipe - Maîtrise des techniques d'isolation pour améliorer l'efficacité énergétique. - Aptitude à travailler en toute sécurité sur les toits. - Connaissance des différents types de toits et des matériaux utilisés. - Capacité à assurer l'étanchéité des toitures pour prévenir les fuites.
QUI SOMMES NOUS ? Notre raison d'être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d'une communauté clé de l'économie française : l'artisanat, qui incarne l'authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité. VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS - Préparer, mettre en œuvre, coordonner et contrôler les activités des équipes sous votre responsabilité ; - Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, tout en développant le portefeuille ; - Déterminer et mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs collectifs et individuels ; - Mettre en place des outils de supervision et d'évaluation de l'activité de votre service ; - Analyser l'écoute client et proposer des actions pour répondre à leurs attentes ; - Superviser la gestion administrative et financière des actions et projets ; - Proposer des actions de formation pour améliorer la performance des équipes ; - Contribuer à la stratégie régionale et à sa mise en œuvre opérationnelle ; - Assurer le relationnel avec les partenaires professionnels et institutionnels locaux ; - Participer au pilotage et à la mise en œuvre des projets territoriaux ; - Gérer les ressources humaines du service ; - Coopérer avec les Directions Régionales Économiques et Formation ; - Animer et piloter l'équipe commerciale ; - Suivre les activités et les livrables ; - Soutenir le développement des compétences de l'équipe ; - Contrôler le reporting des actions dans les outils de suivi et de la GRC ; - Contrôler la qualité et la complétude des dossiers. VOTRE PROFIL Vous avez un diplôme Bac+4 minimum et une expérience professionnelle de 2 ans dans le management d'une équipe et dans la gestion de la relation client. La connaissance de l'environnement institutionnel et économique local est appréciée. La maîtrise des champs de l'économie et de la formation serait un plus. COMPETENCES REQUISES - Capacité à intégrer rapidement l'offre de services - Compétences relationnelles : écoute, capacité à fédérer, à animer et à manager, collaboration transverse - Excellente communication orale et écrite - Forte capacité d'organisation - Capacité à fédérer autour des projets du service de manière qualitative et d'en développer l'activité - Travail collaboratif - Maîtrise des outils et logiciels informatiques usuels CONDITIONS DU POSTE Titulaire avec stage probatoire de 12 mois ; Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statut ; Temps plein ; Prise de poste à partir du 01/01/2026 ; Statut Cadre ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Laxou (54) et déplacements fréquents sur le territoire du Grand-Est. Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps RTT Rémunération : 3 366 € brut/mois ;
PETIT A PETIT est une micro-crèche qui a ouvert ses portes en tout début d'année 2024 afin de proposer aux familles une structure d'accueil à taille humaine gérée par une équipe passionnée et diplômée de la petite enfance. Notre objectif est de proposer un accueil de qualité, bienveillant, sécuritaire et respectueux. Nous recherchons pour notre micro-crèche, notre référent technique, qui occupera deux fonctions principales : les missions d'encadrement d'enfants et les missions de direction. Missions d'encadrement : Concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées à l'âge des enfants, en tenant compte de leur développement et de leurs besoins individuels Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants dans le cadre de leur accueil en crèche Accompagner les enfants dans leurs apprentissages et leur socialisation, en favorisant leur autonomie Participer à l'organisation quotidienne du lieu d'accueil, notamment la gestion des projets et des activités éducatives Collaborer avec les familles pour assurer un suivi personnalisé du développement de chaque enfant Accompagner les enfants pour les soins du quotidien (changes, repas, sieste...) Missions de direction : Assurer la bonne mise en œuvre du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement Superviser l'organisation et la mise en place des activités et des plannings Recruter, manager et soutenir l'équipe Superviser le suivi technique de l'établissement : protocoles d'hygiène et de sécurité, organisation logistique, gestion des stocks et achats Gestion des commandes repas pour les enfants Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants Diplôme d'Etat de Puéricultrice Diplôme d'Etat d'Infirmier avec une expérience minimum obligatoire de 3ans auprès des jeunes enfants Qualités requises : Connaissance de la législation et de la réglementation liées à la petite enfance Compétences managériales : savoir gérer une équipe, communiquer, animer Capacité d'écoute des enfants, des parents et de l'équipe Sens des responsabilités Autonomie, disponibilité et réactivité Organisation et forte capacité d'adaptation Vos qualités relationnelles, votre patience et votre capacité à travailler en équipe sont essentielles pour réussir dans ce poste. La connaissance du cadre, la pédagogie, ainsi que l'expérience en crèche sont également appréciées pour répondre aux besoins spécifiques et individuels des enfants. Vos avantages : Mutuelle prise en charge en partie par l'employeur Formations professionnelles tout au long de l'année 2 réunions pédagogiques par an Primes ponctuelles d'assiduité et d'implication Carte cadeau de fin d'année Horaires : Du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 Repos le week-end Type d'emploi : CDI Salaire à partir de 2150€ par mois Poste à pourvoir dès que possible Lieu du poste en présentiel Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous avons une entreprise dans le secteur de Toul qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMI 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle - Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.
Chaudronnier (H/F) Laxou Missions : Prendre connaissance des éléments techniques et mettre en œuvre les opérations indiquées Préparer les éléments nécessaires Réaliser les opérations d'assemblage et/ou de finition et/ou d'ajustage et/ou de marquage et/ou de formage et/ou de calibrage et/ou de redressage et/ou peinture et/ou câblage Pointer les gammes de fabrications (ouverture/ fermeture de l'OF) et renseigner les quantités conformes et non conformes Renseigner les documents de suivi Faire suivre les dossiers de production au poste de travail suivant Prévenir le responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement de l'outil de production Réaliser la maintenance de premier niveau sur le poste de travail Réaliser le conditionnement des marchandises à l'aide d'emballages adéquats Choisir les réglages des équipements et les outillages les plus adaptés en fonction du type de pièce Assembler, solidariser et/ou former les ensembles et sous-ensembles Régler et paramétrer les machines Réaliser un test de conformité des réglages si nécessaire, en s'appuyant sur la fiche technique des éléments Formation : Titulaire d'un baccalauréat professionnel et 3 ans d'expérience Savoir-faire et savoir-être : La lecture de plan n'a plus aucun secret pour vous et vous êtes à l'aise avec les outils tel que les rouleuses, plieuses, cisailles, scie à ruban ? Vous êtes précis, minutieux, patient, habile avec vos mains, et autonome ? Ce poste est fait pour vous ! Du lundi au vendredi
Kep technologies Laxou est une unité de production, constituée d une quarantaine de personne, spécialisée dans la tôlerie fine de précision. Ses secteurs d activités principaux sont l aéronautique et la défense.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe et le savoir-faire sont au cœur de l'activité ? Rejoignez Métallerie Soudure GUASCONI, une structure dynamique et passionnée. Votre profil Nous recherchons un professionnel expérimenté, capable d'intervenir en autonomie sur les chantiers confiés. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et aimez le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions - Lire et interpréter les plans techniques et dessins industriels - Analyser les besoins selon les plans fournis - Découper les plaques de métal aux dimensions souhaitées - Maîtriser les techniques de cintrage, pliage, soudure, etc. - Assembler les pièces métalliques sur site - Contrôler la conformité et le bon fonctionnement des réalisations - Réajuster les éléments si nécessaire Conditions du poste - Temps de travail : 39 heures par semaine - Rémunération : selon profil et expérience + variables - Type de contrat : CDI Ce que nous offrons - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale - Des projets variés et techniques - Un poste autonome et responsabilisant
Vous êtes passionné par le commerce et avez déjà exploré le monde de l'automobile. Votre rigueur, votre respect des délais et votre capacité à créer des relations solides sont des atouts précieux. De plus, votre aisance avec l'informatique et votre goût pour le travail d'équipe sont indéniables. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante, où vos compétences seront pleinement mises en valeur et où vous ferez partie intégrante d'une équipe dynamique et collaborative ! vous serez en charge de : - gérer la réception et l'émission d'appels - saisir les informations, commandes, coordonnées clients - réaliser la prise de RDV - actualiser la base de données client - assurer les relances commerciales - transmettre les informations aux services commerciaux concernés - assurer un reporting quotidien au manager
Nous avons une entreprise sur le secteur de Lunéville qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Installer des réseaux électriques du domaine haute tension A et raccorder des émergences - Installer des réseaux électriques basse tension et réaliser des branchements aux abonnés - Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi, de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur de réseaux électriques aéro-souterrains
?? Recrutement : Commercial Espaces Verts Professionnels (H/F)?? Localisation- Metz (57) - Toul/Virecourt (54) Vos missions: ?? Vos missionsEn tant que Commercial Espaces Verts, vous serez le relais technique et commercial du groupe sur votre secteur. - Développer et fidéliser une clientèle de particuliers et de professionnels. - Promouvoir et vendre équipements et outillages dédiés aux espaces verts. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Participer aux actions marketing et commerciales pour enrichir votre portefeuille. - Assurer le suivi administratif : devis, facturation et satisfaction clients. Votre profil: ?? Vos atouts- Excellentes qualités relationnelles et sens du service. - Autonomie, rigueur et transparence dans vos échanges. - Curiosité et veille active sur les nouveautés du marché. - Connaissance du monde agricole et des matériels associés. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers. - Organisation et adaptabilité. ?? Profil recherché- Diplôme Bac à Bac+2 en agriculture ou commerce. - Expérience confirmée sur un poste similaire. - Permis B obligatoire. - Esprit commercial et bonnes bases techniques sur l'équipement et l'outillage espaces verts. ?? Rémunération & Avantages- Salaire à partir de 2 236 EUR brut/mois selon profil + variables. - 13ème mois. - Véhicule de service ou de fonction selon besoins. - Ordinateur + téléphone fournis. - Allocation repas. - Mutuelle familiale. - Intéressement et participation.
?? Offre d'emploi : Animateur Commercial (H/F)?? Secteur Nord Meurthe-et-Moselle (54) & Meuse (55) - Rattaché à Toul / Metz Vos missions: ?? Vos missionsSous la responsabilité du Directeur Général, vous jouez un rôle clé dans la mise en oeuvre de la stratégie commerciale du groupe sur votre territoire. Pilotage commercial- Participer à la définition et à l'application de la politique commerciale. - Animer, encadrer et motiver une équipe de Conseillers Commerciaux. - Fixer les objectifs, suivre les résultats individuels et collectifs. - Garantir la satisfaction client et le développement du chiffre d'affaires. Coordination et relations internes- Veiller au respect des procédures commerciales et assurer la liaison avec les services SAV et ADV. - Anticiper les besoins en approvisionnement. - Collaborer avec les services Occasion, Location et Espaces Verts Professionnels. Représentation et promotion- Représenter la marque lors de salons, événements et manifestations professionnelles. - Contribuer à la mise en oeuvre des actions de communication et marketing. Management- Définir les objectifs et organiser l'activité des équipes commerciales. - Accompagner la montée en compétence des collaborateurs (formation, motivation, évaluation). - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents. - Garantir le respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Votre profil: ?? Compétences attendues- Formation Bac+2 minimum en commerce, gestion ou équivalent. - Expérience confirmée en management d'équipe commerciale, idéalement dans le secteur agricole ou technique. - Leadership naturel, dynamisme et esprit d'équipe. - Excellentes qualités relationnelles, rigueur et autonomie. - Capacité de jugement et de prise de décision. - Connaissance du monde agricole, des matériels et services. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels CRM. - Honnêteté et sens du travail collaboratif. ?? Ce que nous offrons- Un environnement de travail stimulant, au sein d'un groupe solide et en croissance. - Une rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs. - Véhicule de fonction, outils numériques et accompagnement à la prise de poste. ?? Rémunération & avantages- CDI - Forfait jours + RTT - À partir de 37 200 EUR brut/an selon profil + variables. - 13? mois. - Mutuelle familiale. - Allocation repas. - Avantages CSE.
Nous recrutons sur les secteurs de Toul, Ecrouves et Foug, des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et/ou coucher - Aide à l'hygiène - Aide aux transferts - Aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), sorties - Préparation et aide à la prise du repas - Accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux... Le poste demande de l'autonomie, de la bienveillance et de bonnes qualités relationnelles Type d'emploi : Temps partiel / temps plein Horaires : en journée / 1 week-end sur 2 Pourquoi nous rejoindre ? Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 150 agences et 10 000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12,29€) - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2024) - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km - Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) - Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Des perspectives d'évolution, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Permis et moyen de locomotion indispensable
VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Principales missions : Piloter l'animation territoriale des Métiers d'Art sur les territoires de la Meuse, de la Meurthe et Moselle et des Vosges, en particulier : Assurer la détection des métiers d'art et animer le réseau d'artisans d'art sur les territoires de référence Participer au développement de projets en faveur des métiers d'art et de l'excellence artisanale en articulation avec les territoires. Piloter en lien avec la direction de la communication et du Marketing les évènements sous maitrise d'ouvrage de la CMA sur les territoires de référence (Cousu de Fil Rouge) Promouvoir les labels d'excellence (EPV, Maitre artisan d'art ...) et accompagner les entreprises dans leur demande de label, titres Promouvoir l'excellence des entreprises par le relais de plusieurs concours d'échelle régionale ou nationale. Conseil en gestion d'entreprise Participer à la lisibilité de l'action par une contribution active au site et à la Newsletter « Métiers d'Art Grand Est » Promouvoir l'offre de services de la CMA Participer à la feuille de route régionale des Métiers d'Art et Excellence notamment dans le cadre du partenariat avec le Conseil Régional Grand Est et du Contrat d'Objectif et de Performance national : Participer au collectif régional des référents Métiers d'Art. Participation à l'évolution de l'offre de service Métiers d'Art et Excellence Piloter certains Grands Projets Régionaux relatifs aux métiers d'art et à l'excellence dans le cadre de ce collectif dans leur dimension organisationnelle, budgétaire et partenariale. A titre d'exemples : organisation de la présence des artisans du Grand Est sur le Salon International du Patrimoine Culturel, sur le salon national du Made In France, after-work métiers d'art . Participation à l'animation des webinaires régionaux Participation à la définition de l'offre de formation à destination des entreprises accompagnées et animation de formations VOTRE PROFIL Vous avez un diplôme minimum Bac+2 dans le domaine du développement économique, commercial, avec une expérience avérée auprès des entreprises artisanales et des entreprises des Métiers d'Art ou du Made in France. Fibre artistique et/ou sensibilité aux métiers d'art Connaissance du monde de l'entreprise Expérience de l'animation de réseau et de l'organisation d'évènements souhaitées Qualité relationnelles, pédagogie, Capacités d'animation et de prise de parole en public Forte autonomie et capacités d'organisation, Gestion de projet Permis de conduire obligatoire CONDITIONS DU POSTE CDD de 24 mois ; Temps plein ; Prise de poste à partir du 15.01.2026 ; Statut : Cadre ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Laxou (54) ou Epinal (88) ; Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps Rémunération : 2 240.00 € brut/mois, négociable selon profil et expérience.
En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations Profil Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus.
L'établissement A 5 kilomètres à l'ouest du centre de Nancy et à proximité des axes autoroutiers à Laxou, la maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Le Gentilé accueille ses résidents dans un cadre moderne et confortable, et leur propose de nombreuses animations. La maison accueille aussi les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés dans deux unités de vie dédiées.
Mission En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr L'établissement A 5 kilomètres à l'ouest du centre de Nancy et à proximité des axes autoroutiers à Laxou, la maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Le Gentilé accueille ses résidents dans un cadre moderne et confortable, et leur propose de nombreuses animations. La maison accueille aussi les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés dans deux unités de vie dédiées.
Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Paysagiste (H/F) -Préparation des sols -Utilisation de motoculteur -Semis et engazonnement -Pose de clôtures -Installation de clôtures rigides, souples ou décoratives -Travaux de scellement et finitions -Plantation et tuteurage -Plantation d'arbres, arbustes, vivaces -Mise en place de tuteurs et protections -Conduite d'engins (avec CACES valide) -Pelle jusqu'à 8 tonnes -Chargeur -Dumper -Expérience dans le domaine du paysage ou des travaux publics -Maîtrise des outils et engins de chantier -CACES -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Restaurant italien indépendant (produits frais et de qualité, fait maison) sur Laxou. Vous avez le goût du challenge et souhaitez travailler dans un environnement bienveillant. Plus qu'un diplôme ou une expérience, vos compétences, de la créativité et de la motivation sont nécessaires. Vous serez en charge du service, de la prise de commandes mais aussi du bar. Vous réaliserez l'encaissement ainsi que l'entretien des locaux. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité appréciés.
Nous recherchons un/une serveur/serveuse a plein temps pour un contrat 35h. Votre poste sera essentiellement au bar a la confection des boissons.
TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un : Assistant comptable en cabinet d'expertise (h/f) Votre profil - De formation supérieure en comptabilité/ gestion / finance - 2 ans expérience de minimum hors apprentissage en cabinet d'expertise comptable Votre mission Sous la supervision d'un collaborateur comptable, vous interviendrez sur un portefeuille clients diversifiés et participerez activement à la tenue des comptes d'entreprises. Vos missions principales : - Saisie et contrôle des pièces comptables (factures, notes de frais) - Tenue des journaux de trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires - Suivi des comptes de tiers (clients, fournisseurs) - Élaboration des déclarations de TVA Conditions et rémunération 1 jour de télétravail Salaire fixe entre 2100 et 2300€ bruts mensuels selon expérience 39h par semaine (horaires flexibles entre 8h30 - 9h - 18h00)
Préparateur Matériel Banche de Coffrage (H/F) - Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la location et location-bail de machines et équipements pour la construction, située à Fontenoy-sur-Moselle (54840). Vous êtes prêt-e à débuter dès le 5 janvier 2026 pour un contrat intérim de 18 mois à temps plein, avec des horaires de journée. Votre rôle consiste à : - Préparer et monter les banches de coffrage avec précision. - Participer activement à la remise à neuf et au reconditionnement du matériel. - Assurer la qualité et la sécurité des équipements utilisés. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à des projets de construction stimulants, au sein d'une équipe dynamique et engagée. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine du montage de banches et du reconditionnement de matériel. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et votre adaptabilité dans un environnement collaboratif. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux différents projets et défis quotidiens. - Sens du détail : garantir la qualité et la sécurité des équipements. Compétences techniques - Montage de Banches : savoir-faire technique pour assembler les structures de coffrage. - Remise à Neuf / Reconditionnement : expertise dans la rénovation et l'entretien du matériel. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e, prêt-e à s'investir dans une mission enrichissante. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons aides-soignants(es) en CDI. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) ou d'un titre professionnel équivalent. Une première expérience fructueuse en EHPAD ou dans une structure similaire ? Au sein de notre équipe soignante, vous accompagnez les résidents dans leur quotidien en dispensant des soins d'hygiène et de confort adaptés à leur état de santé. Vous êtes à l'écoute, attentif(ve) aux besoins des résidents, et vous contribuez à maintenir un climat de confiance et de bien-être. Nous vous offrons un cadre de travail agréable, dans un établissement moderne entouré de verdure, avec une équipe engagée et solidaire. Vos missions seront soutenues par du matériel adapté et des protocoles clairs pour exercer sereinement. Vos missions seront les suivantes : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec la direction du Pôle Sanitaire et Qualité, votre rôle est d'accompagner les résidents pour tous les actes de la vie quotidienne ainsi que pour les activités de stimulation et la vie sociale. Dans ce cadre, vos principales missions sont : - Participer à l'accompagnement quotidien des résidents en situation de forte dépendance, en veillant à leur confort et à leur bien-être ; - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, ergothérapeute...) afin d'assurer une prise en charge globale des résidents, tout en respectant les plans de soins individuels ; - Participer à des activités de stimulation cognitive et physique auprès des résidents pour favoriser leur bien-être et leur autonomie ; - Contribuer à créer et à maintenir un environnement agréable favorisant le bien-être des résidents.
Adecco TOUL recrute des MONTEURS ASSEMBLEURS H/F pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la fabrication de balayeuses. Vous missions, si vous l'acceptez : - Assemblage de balayeuses d'après lecture de plan (monter des sous-ensembles et ensembles, des éléments électromécaniques sur des équipements et divers supports - Ajustement et réglage de la machine (maitrise des jeux d'alignements) - Contrôle avec des moyens de mesures (comparateur, micromètre) - Vérifier la conformité de votre montage vis à vis du plan Votre rigueur et votre minutie seront des atouts clés qui vous permettront de mener à bien votre mission. Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme. Vous travaillerez en semaine du lundi au vendredi, avec les horaires : - Lundi au jeudi : 7h30-12h15 / 13h13-17h - Vendredi : 07h30-12h15 Votre profil : Motivé, dynamique et minutieux, vous avez déjà occupé un poste similaire ou avez des connaissances de bases en mécanique industrielle ou automobile et êtes bricoleur ? La lecture de plan ne vous fait pas peur ? C'est un atout pour cette mission ! Vous avez même un profil électrotechnicien? C'est le top du top :) Si votre profil correspond a cette offre n'hésitez plus et postulez en ligne !
Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Laxou. Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Technicien vulcanisateur : installation de bande transporteuse caoutchouc et bande/courroie légère, revêtements de pièces de chaudronnerie avec divers élastomères, travaux d'atelier et sur site clients (domaines très variés : industrie, alimentaire, déchets, TP.)
Synergie recherche un ouvrier paysagiste pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aménagement paysager. Vous intégrerez une équipe passionnée, dédiée à la création d'espaces verts durables et harmonieux. Le site propose un environnement agréable, des chantiers soignés et un travail axé sur la qualité. Vous intervenez principalement sur des chantiers de plantation : préparation des sols, mise en terre d'arbres, arbustes, vivaces et massifs, création de jardinières, paillage et finitions. Vous participerez également aux travaux d'aménagement (nivellement léger, installation de terre végétale, arrosage). Vous travaillez en équipe et appliquez les consignes de sécurité tout en veillant à la qualité des réalisations. - Connaissance de base des végétaux et des techniques de plantation. - Savoir préparer un sol, creuser, planter, tasser et arroser correctement. - Sens du détail et goût pour le travail soigné. - Capacité à suivre des consignes et à travailler en coordination avec une équipe. - Respect strict des règles de sécurité sur chantier. - Polyvalence sur différentes tâches d'aménagement. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager, un(e) ouvrier(ère) paysagiste pour intervenir sur des chantiers de création d'espaces verts. Site : TOUL (54) Structure locale reconnue pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire en aménagement extérieur. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, engagée dans la mise en valeur de paysages durables et esthétiques !Nous recherchons une personne dynamique et motivée afin de participer à l'entretien d'espaces verts publics ou privés, tout en veillant à la qualité des espaces et à la préservation de l'environnement. - Entretien des espaces verts : tonte des pelouses, taille des haies et arbustes, désherbage, ramassage des feuilles. - Utilisation d'outils et de machines : tronçonneuse, débroussailleuse, tondeuse, souffleur - Nettoyage et maintenance du matériel utilisé Vous savez utiliser les outils et matériels d'entretien (tondeuse, débroussailleuse, taille-haies, souffleur...). Vous respectez les règles de sécurité et travaillez avec soin et méthode. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en extérieur. Vous savez suivre des consignes et travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Une bonne organisation et le sens de l'observation sont des atouts pour réussir sur ce poste. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Titulaire du CCA / DEA, vous serez en charge du transport sanitaire de patients en ambulance avec respect des consignes données, des protocoles, des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous devez être motivé(e) et dynamique, avoir un bon relationnel et savoir réaliser des démarches administratives (prendre un bulletin de situation, récupérer une prescription médicale de transport / une entente préalable de transport, prendre les renseignements des patients, etc). Etre titulaire du permis B depuis + de 3 ans. Contrat en CDD pour 6 mois dans un premier temps. Taux horaire 12,79€.
Si l'Humain est votre Super-Pouvoir, rejoignez-nous ! La bienveillance et l'envie d'accompagner nos seniors ou personnes en situation de handicap, c'est ce qui vous motive le plus ? Que vous ayez un diplôme d'aide à la personne ou que vous soyez déjà un(e) pro avec 3 ans d'expérience, votre cœur et votre savoir-faire sont une richesse que l'on veut chez O2 ! Prêt(e) pour une aventure professionnelle qui a du sens, à Toul et ses alentours ? Devenez notre futur(e) Auxiliaire de Vie (H/F) ! Votre Impact au Quotidien : Redonner le Sourire et l'Autonomie Votre rôle va bien au-delà de l'assistance : vous êtes un pilier de vie ! Soutien Essentiel : Aider nos clients dans les gestes de base (mobilité, hygiène) avec douceur et respect. Partage de Moments : Préparer les repas, faire les courses, et surtout, être là pour les échanges et les activités qui font la journée. Coach d'Autonomie : Stimuler l'indépendance de chacun et apporter un soutien moral rassurant. Un Repère Bienveillant : Être le visage familier qui sécurise et réconforte. On prend soin de vous comme vous prenez soin des autres Chez O2, on croit à un emploi stable et valorisant : Liberté de Choix : Un CDI sur mesure ! C'est vous qui choisissez le volume d'heures qui colle parfaitement à votre vie. Qualité de Vie : Des missions regroupées proches de chez vous (Pont-à-Mousson et environs). Reconnaissance Salariale : Démarrez au SMIC + 0,50 €/h, avec une évolution prévue à SMIC + 1,00 €/h après seulement un an. Équilibre Garanti : Profitez de tous vos dimanches et d'un jour fixe de repos dans la semaine Soutien Continu : Un parcours d'intégration complet, des formations pour évoluer, un suivi personnalisé et une équipe toujours là pour vous. Avantages Malin : Frais de déplacement payés (0,40 €/km), téléphone pro fourni, et mutuelle prise en charge à 50%. Si vous êtes prêt(e) à mettre votre bienveillance au service des autres au sein d'une équipe qui prend VRAIMENT soin de ses collaborateurs, postulez aujourd'hui ! Prêt à Passer à la Vitesse Supérieure ? L'évolution, ça vous parle ? Bonne nouvelle : le ciel est la seule limite ! Des opportunités de carrière vers des postes en agence vous attendent en interne. Alors, prêt(e) à démarrer une aventure formidable et pleine de sens avec nous ? À vos marques, prêts... Postulez !
Passionné(e) par la propreté et l'ordre, vous savez faire la différence par la qualité de votre travail ? Nous recherchons des talents (H/F) comme vous, engagés à offrir un service d'entretien ménager impeccable. Vos responsabilités clés : * Réalisation des tâches ménagères (nettoyage, poussière, sols...). * Gestion du repassage. * Assistance à la préparation des repas si besoin. Ce que nous proposons pour vous accompagner : * Stabilité : Un contrat CDI avec un volume horaire ajustable. * Confort : Des missions proches de chez vous. * Progression : Un plan de formation pour développer vos savoir-faire. * Soutien : Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée et tout au long de votre parcours. * Valorisation : Une rémunération horaire brute compétitive (12,02 € - 12,22 €) basée sur votre profil. * Avantages pratiques : Indemnisation des déplacements (0,40 €/km), téléphone mobile professionnel, mutuelle (couverte à 50%), matériel fourni. Envie de nous rejoindre ? Intégrez une équipe soucieuse de la satisfaction client et du bien-être de ses collaborateurs. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Rejoignez notre plateforme logistique basée à Fontenoy-sur-Moselle (54840) en tant que Préparateur de Commande et soyez au coeur de la performance ! Vos Missions : Vous suivez le bon de commande pour prélever, conditionner (emballage, garnissage), et étiqueter les produits. Vous contrôlez la conformité avec un terminal mobile (pistolet/scan), optimisez le rangement sur palette (filmage/cerclage) et assurez la sécurité des produits. Vous participez également à la gestion des stocks. Conditions : Horaires : lundi au vendredi de 8h30 à 16h00 (heures supplémentaires possibles) travail occasionnel le samedi temps plein, mission sur la durée Rémunération : 11,88 EUR brut de l'heure + 5 EUR de panier repas. Le candidat idéal doit posséder des compétences spécifiques et des niveaux de maîtrise requis. Compétences requises : - Maîtrise des chariots élévateurs de catégories 1b, 1a - Capacité à gérer efficacement le stockage et la manipulation des marchandises. - Compétences en sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé. Niveau d'étude : Nous valorisons l'expérience professionnelle antérieure dans des rôles similaires et la capacité à travailler en équipe. Alors, qu'attendez vous, rejoignez nous pour cette aventure professionnelle enrichissante !
Vous cherchez à rejoindre une entreprise engagée dans l'économie circulaire, sociale et solidaire, alors venez nous rencontrer. Nous pourrons vous partager nos valeurs ancrées dans le respect du développement durable, l'engagement solidaire dans la création d'emplois locaux & le développement de la valeur ajoutée humaine. Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, nous cherchons un ou une professionnel.le du transport. Aussi, le/la Chef d'Equipe Transport, en véritable manager opérationnel et expert dans son domaine, sous la responsabilité du Responsable Exploitation, encadre une équipe de conducteurs pour assurer les collectes des produits, catégorisés déchets. Idéalement doté d'une formation dans le secteur, disposant d'un permis PL (avec Fimo/FCO), avec une expérience au sein d'un environnement transport vous aurez en charge l'animation d'une équipe de conducteurs PL. Vous planifiez les tournées à partir des consultations des demandes sur les portails de collecte dans un objectif d'optimisation, de tenue des délais, de qualité des collectes, de respect des produits à réemployer. Dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre management de terrain et votre esprit d'équipe. Vous voulez vous investir dans une entreprise à dimension humaine & environnementale, transmettez-nous votre candidature !
Adecco, recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Manutentionnaire (H/F) à Fontenoy-sur-Moselle (54840). Ce poste est à pourvoir à partir du 24 novembre 2025, en intérim pour une durée d'environ deux mois. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les autres activités de poste et de courrier, où votre rôle sera essentiel pour assurer le bon déroulement des opérations logistiques. En tant que Manutentionnaire votre mission principale consistera à effectuer le chargement et le déchargement des marchandises, garantissant ainsi la fluidité des opérations au sein de l'entrepôt. Votre contribution sera déterminante pour maintenir la qualité et l'efficacité des services proposés par notre client. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le secteur logistique dans un environnement dynamique où votre capacité à gérer les tâches physiques sera valorisée. Horaire: Démarrage entre 17h et 18h, compter 6h de travail Contrat à la journée pour débuter puis possibilité de passer en contrat hebdomadaire Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e et rigoureux-se, prêt-e à s'investir dans un rôle clé au sein de l'équipe. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant découvrir le secteur logistique et développer ses compétences en manutention. Ce poste ne requiert pas de diplôme spécifique, mais une formation inférieure au BAC est acceptée. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement au succès de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) conseiller - conseillère en immobilier motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : - Prospecter et développer un portefeuille de biens immobiliers vente - Conseiller et accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier. - Estimer la valeur des biens et réaliser les visites. - Négocier les offres et assurer le suivi des transactions jusqu'à la signature. - Contribuer au développement commercial de l'agence. Profil recherché : - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. - Goût pour les défis et la négociation. - Autonomie, organisation et persévérance. - Permis B souhaité. Nous offrons : - Un accompagnement et une formation continue. - Un environnement stimulant et bienveillant. - Des perspectives d'évolution. - Rémunération attractive Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et motivé(e) à aider vos clients à concrétiser leurs projets, rejoignez-nous !
Description du poste : Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Avantages : - Temps de travail choisi. - Horaires flexibles. - Zones d'intervention étudiées. - Travail en journée. Salaire : - 12,24 € brut de l'heure - Participation au frais de déplacement. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique? Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, l'entreprise KEP METAL est à la recherche d'opérateurs/opératrices tôlerie. Vous souhaitez enrichir votre parcours en industrie ou développer davantage vos compétences ? Ce poste pourrait bien être fait pour vous. Les missions de l'opérateur tôlerie sont les suivantes : Planage de pièce Opération de montage, ébavurage et finition de pièce en manuelle Réalisation d'opération de perçage A chaque fin de phase l'opérateur devra réaliser des opérations d'auto-contrôle de ses pièces. Informations complémentaires : - Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) - Secteur d'activité : Mécanique industrielle
Aquila RH Nancy, expert du recrutement en Intérim, CDD et CDI, accompagne l'un de ses partenaires, spécialisé en agroéquipement, dans la recherche d'un Technicien SAV Matériel Agricole d'élevage H/F en CDI à Toul. Vos missions: Rattaché au Responsable SAV, vous intervenez auprès d'une clientèle agricole afin d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements d'élevage, dans un objectif de performance et de continuité d'exploitation. Au quotidien, Vous réalisez l'installation de robots et de systèmes de surveillance d'élevage, Vous accompagnez les utilisateurs lors de la mise en service des machines, Vous assurez le diagnostic des pannes, Vous effectuez les réparations nécessaires, le remplacement et l'entretien des pièces, tout en assurant la traçabilité des interventions via les fiches clients et ordres de réparation. Vous êtes capable de lire des plans et schémas techniques (mécaniques, électriques, hydrauliques), d'utiliser des outils de GMAO et de réaliser des opérations de soudure. Votre profil: Vous êtes issu d'une formation en maintenance des matériels agricoles ou industrielle, vous disposez des habilitations électriques ainsi que des CACES R489 catégories 3, et CACES R482 catégorie F et E. Votre sens du service, votre autonomie et votre goût pour la relation client seront des atouts essentiel N'attendez plus et déposez votre candidature dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et engagée dans le monde agricole. ?? Nos engagementsÉcoute - Qualité - Réactivité - Accompagnement - Transparence
Les Transports A.L.E vous proposent: Un poste de conducteur SPL sur tournées régionales Transport de type Fourgon / Frigorifique, distributions de magasins Horaires journées : 2h-12h Rémunération attractive selon profil Nos bureaux sont situés à Gondreville (54) Vous avez de l'expérience dans le transport de marchandise, Vous maitrisez les règles de sécurité, Vous êtes à jour dans vos permis, FIMO/FCO, visite médicale, Vous êtes motivé et rigoureux, Contactez nous sans plus attendre ! Vous pouvez contacter l'employeur au 06.78.25.31.32.
MANÉO Optique Audition Dommartin-lès-Toul est en pleine croissance et recrute un(e) audioprothésiste diplômé(e). Pour accompagner notre développement et répondre à une demande toujours plus grande, nous recherchons un(e) audioprothésiste diplômé(e) pour rejoindre notre belle équipe à Dommartin-lès-Toul, en prestation 1 jour par semaine. Votre mission : - Évaluation et appareillage : Réaliser des orientations prothétiques complètes et proposer les solutions auditives les plus adaptées, sur prescription médicale. Vous accompagnerez chaque patient du premier rendez-vous au suivi post-appareillage, en assurant une rééducation auditive de qualité. - Suivi personnalisé : Garantir la satisfaction et le confort auditif de vos patients en assurant un suivi régulier des appareils auditifs. - Relations professionnelles : Développer et entretenir des relations solides pluri-disciplinaires avec les autres professionnels de santé locaux, pour garantir une prise en charge optimale de vos patients. Nous vous proposons : - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Un équipement de chaînes de mesure d'audiomètres et dispositifs in vivo de dernière génération. - Des marques partenaires Premium avec une large gamme de produits permettant de répondre idéalement aux besoins de vos patients. - Un support technique et audiologique disponible à tout moment. Vous souhaitez travailler dans un environnement convivial, en pleine croissance, où votre expertise sera valorisée ? C'est le moment de nous rejoindre ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour plus d'informations.
Notre client est une entreprise de construction reconnue, filiale d'un grand groupe national, spécialisée dans la conception, la réalisation et la réhabilitation de divers ouvrages. Basée à Laxou, elle intervient sur des projets variés tels que des programmes immobiliers tertiaires, des réhabilitations de logements et des constructions d'infrastructures complexes. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Maçon Gros Œuvre (h/f) sur le secteur de LAXOU. La mission consistera à : - mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). - réaliser le ferraillage et coffrage Poste de journée Le candidat idéal possède une expérience significative en maçonnerie gros oeuvre, idéalement acquise sur des chantiers de grande envergure. Une connaissance des techniques de construction modernes et des matériaux utilisés dans le gros oeuvre est requise. Le respect des normes de sécurité et une capacité à travailler en équipe sont essentiels. Une formation en maçonnerie ou un diplôme équivalent est souhaité. Taux horaire entre 12.50EUR et 13.50EUR selon profil et expérience + panier BTP 10.10EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant que Conseiller commercial BTOB H/F sur le site de Laxou, vous accompagnez les TPE et PME de 3 à 19 salariés, dans le choix de solutions adaptées à leur protection sociale et à celle de leur activité. Grâce à votre expertise, vous développez et fidélisez un portefeuille d'entrepreneurs en leur apportant un conseil personnalisé en santé, prévoyance et épargne. Rejoignez l'équipe Harmonie Mutuelle : Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des acteurs du secteur (chargés d'affaires et assistantes commerciales) pour accompagner les clients et prospects et favoriser une expérience client de qualité. Vos missions principales : Au quotidien, vous : Accompagnez et conseillez les entrepreneurs : Lors de chaque interaction, par téléphone ou mail, vous identifiez leurs besoins spécifiques et vendez des solutions adaptées à leur situation et à la réglementation en vigueur. Présentez les solutions d'Harmonie Mutuelle : Vous expliquez avec clarté les garanties et services, en mettant en avant leurs bénéfices pour la protection de l'activité et du patrimoine personnel. Détectez les opportunités de multi-équipement : Vous identifiez les besoins complémentaires et proposez des solutions en prévoyance et épargne pour optimiser leur couverture. Assurez un suivi et fidélisez vos clients : Vous entretenez une relation de proximité avec votre portefeuille et assurez un accompagnement régulier. Contribuez au développement du marché des entrepreneurs : Vous participez aux actions commerciales et mettez en place des stratégies de prospection ciblées. Vos atouts et nos avantages Expérience souhaitée : Une expérience en vente B2B ou en relation avec des indépendants, artisans, commerçants ou professions libérales est requise. Vous maîtrisez les techniques de négociation et savez gérer un portefeuille client. Une expérience en assurance, prévoyance, épargne ou santé est un plus mais nous pouvons vous former pour vous permettre de monter en compétences. Qualités personnelles : Vous aimez écouter, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix. Vous avez un vrai sens du service client, de l'organisation et une forte capacité d'adaptation à toutes les situations. Votre enthousiasme est contagieux, vous aimez travailler et relever des défis en équipe. Vous avez envie de vous développer et d'apprendre au quotidien. Outils informatiques : Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques. Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle. Nos avantages : Prime variable sur les objectifs commerciaux et accord d'intéressement Télétravail jusqu'à 1 jour par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté) Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles 22,5 jours de RTT par an Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances.) Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) Contrat collectif santé et prévoyance Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations
WIG France recrute des ouvriers en rénovation du bâtiment F/H. Vos missions : - Réaliser des travaux de rénovation en respectant les règles de l'art. - Identifier et prévenir les risques liés aux bâtiments anciens - Appliquer les réglementations sécurité et environnement. - Utiliser les outils, matériaux et équipements de chantier - Garantir la qualité et la sécurité des travaux Vous suivrez 255h de formations chez Amiante&Co à TOUL : 135h théorie et 120h en entreprise sur le chantier de restauration du collège Croix de Metz à TOUL. Vous recevrez une invitation pour une réunion d'information collective en janvier 2026 (entrée en formation prévue le 2/2/2026). Priorité aux profils éligibles aux clauses sociales.
Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise majeure du BTP en France et filiale d'un grand groupe international de construction. Spécialisée dans les métiers de l'hydraulique et du cycle de l'eau, cette société intervient sur l'ensemble du territoire pour la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l'exploitation des réseaux. Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous rejoignez une équipe spécialisée en travaux publics. Vos missions de canalisateur seront polyvalentes et essentielles à la réalisation des projets hydrauliques: Préparation de chantier : Mettre en place la signalisation temporaire et veiller à la sécurité de la zone d'intervention. Terrassement et ouverture de tranchées : Participer à l'ouverture des tranchées (suivi de pelle, terrassement manuel pour dégager les réseaux) et mettre en place les blindages. Pose et raccordement : Poser et assembler les canalisations (eau potable, assainissement, eaux pluviales) et réaliser les branchements EU/EP. Aménagements : Poser les caniveaux et les bordures et utiliser les outils de compactage. Expérience : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le milieu des Travaux Publics ou de la pose de canalisations. Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre autonomie et votre esprit d'initiative. Si vous souhaitez contribuer à des projets d'infrastructures durables et rejoindre une équipe technique à taille humaine, n'hésitez plus, postulez ! Taux horaire de 13EUR brut à 15EUR + paniers Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Envie de rejoindre un acteur de référence engagé dans l'accompagnement du monde agricole et du végétal ? Notre client, situé à proximité de Nancy, vous offre l'opportunité de mettre vos talents au service de l'innovation au sein d'une équipe passionnée et bienveillante ! En tant que Conseiller Commercial Espaces Verts, vous devenez l'ambassadeur de solutions techniques et de services dédiés aux professionnels du secteur. Votre rôle allie développement commercial, conseil personnalisé et suivi de la satisfaction client au quotidien. Missions principales : Conseiller et accompagner une clientèle variée (collectivités, professionnels, entreprises) pour des projets d'espaces verts. Développer et fidéliser votre portefeuille grâce à une approche proactive et sur-mesure. Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités de marché. Prendre en charge la vente de matériels et de services liés aux espaces verts, de l'analyse du besoin à la négociation finale. Assurer le suivi de la satisfaction client et contribuer à leur fidélisation sur le long terme. Profil recherché : Expérience confirmée (3 à 5 ans) sur une fonction similaire ou dans l'univers du paysage, agricole ou espaces verts. Excellent sens du relationnel, capacité à convaincre et goût du terrain. Autonomie, rigueur et esprit d'initiative sont vos atouts pour performer. Permis B indispensable pour assurer vos déplacements. Être à l'aise avec l'utilisation des outils de suivi commercial et les nouvelles technologies. Ce que notre client propose : Un CDI à temps plein, démarrage dès que possible. Rémunération attractive : 2 500 à 3 000 € brut/mois sur 12 mois. Un environnement de travail stimulant et des équipes à taille humaine. Possibilités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu. Priorité donnée aux candidats en situation de handicap à compétences égales. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et partager votre expertise au service d'un acteur de référence dans le paysage professionnel ? Postulez et fleurissez votre avenir avec nous !
Missions générales La spécialité "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle" s'exerce auprès de collégiens, lycéens et étudiants. La mission du Psychologue de l'Education nationale est de contribuer à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires. Il accompagne les collégiens, les lycéens et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation. En lien avec les équipes éducatives, il participe à la conception et à la mise en œuvre d'actions permettant l'appropriation d'informations sur les formations et les métiers et l'évolution de leurs représentations. Il contribue à l'élaboration de parcours de réussite des élèves en leur permettant de prendre conscience des enjeux de leur formation et de s'orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle. Il informe ainsi les élèves et leurs familles ainsi que les étudiants, et les conseille dans l'élaboration de leurs projets scolaires, d'études supérieures et professionnels. Il porte une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. Il participe également à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire. Missions spécifiques : Le Psy EN EDO exerce à la fois dans un centre d'information et d'orientation (CIO) et dans des établissements scolaires (collèges, lycées,EREA) qui relèvent du secteur du CIO. - Entretiens individuels avec les élèves et leur famille - Organisation ou participation à des séances collectives (ateliers.) - Contribution à la prise en charge d'élèves à besoins éducatifs particuliers : réalisation de bilans psychologiques, participation aux équipes éducatives et de suivi - Contribution à la prise en charge d'élèves décrocheurs - Conseil technique auprès des chefs d'établissement et des équipes pédagogiques - Relai des informations auprès des élèves, des familles et des équipes pédagogiques sur les - procédures d'orientation et d'affectation pré-bac et post-bac - Analyse d'indicateurs relatifs à l'orientation et à l'affectation des élèves au sein des établissements Conditions particulières d'exercice : CCD pour remplacement jusqu'au 31/12/25. Renouvellement possible. Mobilité : Déplacements fréquents entre plusieurs lieux d'exercice (CIO / Établissements scolaires). Durée de travail hebdomadaire : 35h, dont 27h devant public. Profil recherché : Compétences requises - Expertise dans la prise en compte des problématiques spécifiques de l'adolescence et dans la contribution de la réussite scolaire et universitaire. - Contribution à la réflexion collective du bassin sur l'orientation et l'affectation. - Conduite d'entretiens psychologiques - Réalisation de bilans (WiscV) Savoirs et savoirs faire particuliers: Connaissance du système éducatif français, des procédures d'information, d'orientation et d'affectation Diplôme et titre requis - Licence et Master II de Psychologie - Titre de psychologue (numéro ADELI)
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : Conducteur SPL Courte Distance Nuit (F/H) En CDI - Temps Plein Votre mission consiste à livrer et enlever des marchandises, sous température dirigée, en région Grand Est, dans le respect de la règlementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et déchargement des marchandises et l'utilisation d'un flasheur code barre lors des livraisons chez les destinataires. Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste qui vous permettra de développer vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité et dynamisme. Vous avez la FIMO ou FCO et permis EC en cours de validité + carte numérique. Une expérience dans le transport frigorifique constitue un plus. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2208 €, taux horaire de 12.75 € bruts, pour 169 heures par mois. Nous mettrons tout en œuvre pour que votre nombre d'heures travaillées par mois tendent vers un minima de 190 heures, ce qui porterait votre salaire brut mensuel estimé à : 2961 €, incluant : o Une prime qualité de 175 € brut au prorata de la présence o Une prime d'astreinte d'un montant moyen mensuel estimé à 50 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 180 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2779 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 470 € net, soit 20,70 € par repas et 10,10 € par petit déjeuner) Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence SPL-KALEDIS à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : Conducteur SPL Courte Distance Jour (F/H) CDI - Temps Plein Planning: Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Du Lundi au Vendredi : Prise de service entre 10h30 et 16h30 Le Samedi : Prise de service entre 12h00 et 14h30 Repos hebdomadaire : Dimanche et un jour dans la semaine Missions : Votre mission consiste à effectuer des tractions à destination de nos différentes agences, avec possibilité de charger directement chez nos expéditeurs et/ou livrer des marchandises directement chez nos destinataires. L'ensemble de ces transports se fait sous température dirigée, dans le respect de la réglementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et déchargement des marchandises. Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste qui vous permettra de développer vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité et dynamisme. Vous avez la FIMO ou FCO et permis EC en cours de validité + carte numérique. Une expérience dans le transport frigorifique constitue un plus. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2208€, taux horaire de 12.75 € bruts, pour 169 heures par mois. Nous mettrons tout en œuvre pour que votre nombre d'heures travaillées par mois tendent vers un minima de 190 heures, ce qui porterait votre salaire brut mensuel estimé à : 3031 €, incluant : o Une prime qualité de 175 € brut au prorata de la présence o Une prime d'astreinte d'un montant moyen mensuel estimé à 50 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 250€ brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2834 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 470 € net, soit 20,70 € par repas et 10.10 € par petit déjeuner) Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime d'heures de nuit en fonction du planning effectué - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adresser votre CV + Lettre de motivation sous la référence SPL-CDJ-54 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE TROIS SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : Conducteur SPL Courte Distance F/H Complément de revenus pour Séniors et autres En CDI - Temps partiel Votre mission consiste à livrer et enlever des marchandises, sous température dirigée, en région Grand Est, dans le respect de la règlementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et déchargement des marchandises et l'utilisation d'un flasheur code barre lors des livraisons chez les destinataires. Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste qui vous permettra de mettre à profit vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Profil recherché : - Vous souhaitez travailler dans le cadre d'un cumul emploi-retraite pour vous assurer un complément de revenus significatif / vous souhaitez arrondir vos fins de mois tout en évoluant dans un environnement sain et sécurisant - Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité, dynamisme. - Vous avez la FIMO ou FCO et le permis EC en cours de validité + la carte numérique. - Vous souhaitez retrouver du lien social et être utile. Planning de travail : Vous bénéficierez d'un contrat de travail à temps choisi ainsi que de tournées à jours fixes et horaires de prise de service réguliers. Nous définirons ensemble, au moment de votre embauche, la durée mensuelle de travail que vous souhaitez effectuer, en fonction de vos attentes et de nos besoins. Rémunération et avantages : Salaire BRUT horaire contractuel : 12.75 € Frais de route : 20.70€ par repas, 10,10€ par petit déjeuner Soit, à titre d'exemple, pour un temps partiel à 60% (3 jours par semaine) : Salaire BRUT mensuel estimé de 1505€, taux horaire de 12.75 € bruts pour 101,40 heures par mois, incluant : o Une prime qualité de 105 € brut au prorata de la présence o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 108 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1456 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 282 € net). En intégrant notre société, vous bénéficierez également des avantages suivants : o Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) o Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) o Mutuelle d'entreprise o Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats o Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence SPLNTP-54 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Notre client, est une entreprise de référence dans le domaine du déménagement national et international, pour les particuliers et les entreprises. Appartenant à un réseau national et international d'agences, il est synonyme de qualité de service, de professionnalisme et de prise en charge personnalisée. L'entreprise met un point d'honneur à accompagner ses clients à chaque étape de leur projet de déménagement, en garantissant la sécurité des biens et le respect des délais. Nous recherchons pour l'un de nos client, un Chauffeur SPL Déménagement. Vous aurez un rôle double et essentiel au sein des équipes. Vos principales responsabilités incluront : - La conduite d'un véhicule Super Poids Lourd (SPL) pour assurer le transport des biens à déménager, dans le respect de la réglementation routière et des délais. - La participation active aux opérations de déménagement : chargement, déchargement, emballage, déballage et protection des biens mobiliers. - La manutention et le port de charges (meubles, cartons, etc.). - La mise en place et l'optimisation du chargement dans le camion. - L'établissement des documents de transport et des inventaires. - L'entretien courant du véhicule et le signalement de toute anomalie. La relation client, en assurant une prestation de qualité et un comportement professionnel auprès des clients. Vous êtes titulaire du Permis CE (Super Poids Lourd) en cours de validité, accompagné de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Une première expérience en tant que chauffeur déménageur est fortement appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre rigueur et votre sens du service client. Votre esprit d'équipe et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour ce poste. Rémunération selon expérience + panier 16.20EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est spécialisé dans le domaine du service de transport et logistique de marchandises pour les entreprises. Leur mission principale est d'assurer la circulation des marchandises à travers les supply chains avec une fiabilité et une efficacité optimales. Nous recherchons pour l'un de nos client un cariste (H/F) secteur de Gondreville. Au quotidien, vous serez en charge de la conduite de chariots élévateur. Vous assurerez le stockage des produits, la distribution à chaque service des produits demandés et la préparation des commandes pour les expéditions. Vous enregistrerez les informations de gestion via le PDA et vous signalerez les anomalies et les erreurs. Poste en 2*7 ou 5*8 en fonction des services. Taux horaire 12.12 + panier Vous possédez les caces 1B / 3 / 5 à jour et avez une première expérience avec chacun d'eux. Vous avez à coeur le respect des règles de sécurité. Organisé(e) et ordonné(e), vous aimez le travail en équipe alors le poste est fait pour vous ! N'hésitez plus postuler. Taux horaire 12.12 + panier Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions - Préparer et cuisiner des plats italiens - Gérer les commandes et les stocks de produits alimentaires - Élaboration de nouveaux plats
Nouveau restaurant italien indépendant (produits frais et de qualité, fait maison) sur Laxou recrute son équipe pour septembre. Vous avez le goût du challenge et souhaitez travailler dans un environnement bienveillant. Plus qu'un diplôme ou une expérience, vos compétences, de la créativité et de la motivation sont nécessaires. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. Les horaires de travail permettent de concilier vie professionnelle et vie privée.
Prestataire déchets généraliste, notre client collecte et trie les déchets des entreprises, des administrations et des collectivités en Lorraine. Historiquement spécialisé dans la collecte de déchets non dangereux (DND), il collecte également les matières recyclables qui alimentent aujourd'hui les différentes filières de valorisation du Groupe. Expert et polyvalent, il gère les déchets jusqu'à leur recyclage et valorisation. Nous recherchons pour l'un de nos client un chauffeur SPL (H/F) secteur Velaine en Haye. Au quotidien vous serez en charge de la conduite de camions SPL ampliroll. Vous êtes amenés a effectuer des décroches-raccroches et de la manutention associée (ouverture des bennes, pose de filet ...) Au dépôt vous êtes le garant de la propreté de vos bennes ainsi que du camion. Vous devez donc effectuer leur nettoyage. Mission du lundi au vendredi (quelques samedis) Départ entre 5h et 6h fin de journée 14h30/17h Taux horaire 12.50EUR + 7EUR de panier + 3.50EUR de déplacement + 4EUR de prime Caces Grue obligatoire Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité. Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur ? Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement ? Semaine de 35h Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire ! Taux horaire 12.50EUR + 7EUR de panier + 3.50EUR de déplacement + 4EUR de prime Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Les Missions: Après une période de formation/intégration, vous interviendrez, sous la supervision du Contremaitre atelier électrique sur des missions telles que : Assurer la maintenance curative et préventive des installations électriques de l'usine Effectuer les diagnostics de pannes Participer aux projets de l'usine et aux essais de mise en service des nouvelles installations Rédiger et commenter les rapports d'activité pour le responsable hiérarchique Les caractéristiques du poste : Domaine industriel Travail de journée Astreintes rémunérées selon le planning de rotation établi (environ toutes les 6 semaines) Le profil souhaité Jusqu'à Bac +2 en électrotechnique industrielle ou équivalent avec forte expérience Connaissances en électricité, automatisme, pneumatique et instrumentation Habilitation électrique Basse et Haute Tension Expérience significative en tant qu'électricien industriel / électricienne industrielle Maîtrise des techniques de dépannage et lecture des schémas électriques Les avantages Primes, RTT, évolution professionnelle, formations, contrat de retraite supplémentaire, avantages sociaux, restauration.
Vous êtes ambitieux(se), rigoureux(se), vous avez le sens de service, et vous recherchez un emploi ou un complément de salaire ? Rejoignez-nous ! Meilleure Vie vous propose : - La stabilité d'un poste en CDI - La liberté de choix des horaires : selon vos disponibilités. - Un environnement motivant, et un accompagnement sur mesure. Missions : Ménage / repassage au domicile des particuliers Préparation des repas/ Réchauffer les repas Contrôler les dates de péremption des aliments dans le frigo Assurer un contact social et remonter à l'agence toute information concernant l'état général des bénéficiaires. Profil : Une première expérience dans le domaine des services à la personne en tant qu'aide à domicile serait idéale. Vous vous rendrez sur vos lieux d'intervention par vos propres moyens (zones non desservies par les transports en commun)
Cette société spécialisé en travaux public est une entreprise française fondée en 1979 en tant qu'entreprise artisanale. Elle compte plus de 90 employés et utilise des technologies de pointe. L'entreprise est un partenaire privilégié des collectivités locales pour divers projets de travaux publics. Leurs domaines d'expertise incluent : Réseaux de canalisations : Assainissement, eaux pluviales, eau potable, réseaux secs. Voirie et réseaux divers : Aménagement de voiries, raccordement de réseaux, aménagements paysagers. Terrassements : Ouvrages d'art, plateformes industrielles. Génie civil Le canalisateur est un professionnel du BTP spécialisé dans la construction et la maintenance des réseaux d'assainissement et d'adduction d'eau. Les tâches d'un canalisateur sont variées et exigent une grande polyvalence : - Préparation du chantier : Il délimite la zone de travail, sécurise les lieux, et peut être amené à effectuer des travaux de terrassement (creusement de tranchées) manuellement ou à l'aide d'engins. - Pose de canalisations : Il assemble et pose les tuyaux (en PVC, béton, fonte, grès, etc.) en respectant les pentes et les profondeurs requises pour assurer un écoulement optimal. - Raccordement et branchements : Il réalise les raccordements aux réseaux existants et les branchements - Contrôle et essais : Après la pose, il effectue des tests d'étanchéité et de conformité pour s'assurer du bon fonctionnement du réseau. - Réparation et maintenance : Il intervient également pour détecter et réparer les fuites, les obstructions ou les ruptures de canalisations. - Travaux de maçonnerie : Il peut être amené à réaliser de petits ouvrages de maçonnerie liés aux réseaux (regards, chambres de tirage, etc.). - Lecture de plans : Il interprète les plans d'exécution et de récolement des réseaux. Nous recherchons une personnes posédant les compéténces suivantes : - Maîtrise des techniques de pose : Connaissance des différents types de matériaux, des méthodes d'assemblage et des règles de l'art. - Lecture de plans et de schémas : Capacité à comprendre et interpréter les documents techniques. - Utilisation d'outils et d'engins : Manipulation d'outils spécifiques (niveaux laser, pinces à emboîter, etc.) et parfois conduite d'engins de chantier - Règles de sécurité : Connaissance et application rigoureuse des normes de sécurité sur les chantiers (travail en tranchée, engins, etc.). - Précision et minutie : Indispensables pour assurer l'étanchéité et la durabilité des installations. - Autonomie et esprit d'équipe - Rigueur et sens des responsabilités CACES SOUHAITE A B1 ET C1 Taux horaire 12.50 EUR Paniers Indeminites Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un chauffeur (se) pour un poste de nuit et de jour. Tournée de poste / distribution
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu accompagnes les Directeurs de supermarché afin d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Tu mets à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. MISSIONS En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : * Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, * Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, * Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, * Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, respect des process Lidl, etc. PROFIL Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? * Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? * Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à la prise de poste, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Notre client est une entreprise de transport routier spécialisée dans le groupage. C'est une société d'affrètement de premier plan dans la région du Trégor. Leur équipe hautement qualifiée est composée de professionnels expérimentés dans le domaine du transport, qui s'engagent à fournir des services de qualité à leurs clients. Nous recherchons des chauffeur SPL (H/F) secteur de TOUL Au quotidien vous serez en charge de la Livraison et ramasses de 8 clients par jour en SPL en fret palettisé. Camion hayon préalablement chargé Horaire 6h -18h environs - du Lundi au vendredi (samedi possible) Taux horaire 12.12 EUR + 15.20EUR panier Vous êtes titulaire du permis CE Vous aimez travailler en équipe, respecter les règles de sécurité avec attention et vous êtes intéressé pour développer vos connaissances. Alors n'hésitez plus et postulez ! Taux horaire 12.12 EUR + 15.20EUR panier Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Recherche un chauffeur ou chauffeuse au départ de Pagny sur Meuse (55). Poste à pourvoir immédiatement.
L'Accueil de Jour Educatif et Scolaire (AJES) accompagne 52 adolescents âgés de 11 à 16 ans confrontés à des difficultés scolaires, familiales, sociales susceptibles de compromettre leur épanouissement et leur insertion. L'AJES offre un accompagnement éducatif, scolaire et psychologique à ces adolescents ainsi qu'un soutien à l'exercice de la fonction parentale à la famille. Nous recherchons pour l'AJES un(e) infirmier(ère). Missions : Sous la responsabilité de l'équipe de direction, en lien avec les familles, vos principales missions seront les suivantes : - Une démarche technique : suivi et préparation des traitements médicaux, suivi des vaccinations, gestion générale de la pharmacie et des trousses de secours. - Une démarche d'accompagnement : rendez-vous chez les médecins, spécialistes, médecine préventive, CMP, . - Une démarche de prévention : mise en place de soirées à thèmes sur différents sujets liés à la santé (hygiène, sexualité, alimentation, toxicomanie.). - Une démarche administrative : tenue d'un dossier médical individuel, suivi des feuilles de soins. - Une démarche partenariale : participation ponctuelle à des réunions à l'interne avec les équipes pluridisciplinaires, les psychologues, et relais avec les partenaires extérieurs de santé notamment en cas d'hospitalisation. Profil : - Diplôme d'état d'infirmier exigé - Formation sur les troubles de l'adolescence appréciée (troubles psychiques, addictions, comportements violents etc.). - Maitrise des techniques orales et écrites de communication professionnelle - Expérience de la prise en charge éducative d'adolescents souhaitable - Qualité : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie et rigueur, sens du travail en équipe et esprit de coopération, capacité à gérer les émotions, capacité d'animation et sens de l'observation - Permis de conduire indispensable à l'exercice des fonctions - Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Lieu de travail : Poste basé à Laxou. Déplacements, dans et hors du département, possibles. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : dès que possible La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 10 décembre 2025 sous la référence AVP 25-133-50 à l'adresse suivante :
Horaires semaine 18h30-06h30 / week-end 18h30-8h30 Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical dans le respect des recommandations de traçabilité des soins et des analyses bénéfice/risque et utiliser les outils informatiques mis à disposition. Intégrer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement de la Clinique et coordonner, évaluer sa mise en œuvre. Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé. Informer le responsable administratif et le médecin coordinateur de la Clinique des difficultés liées au dispositif de permanence des soins. Rédiger, dans les délais légaux, les compte rendus d'hospitalisation et tout courrier adressé aux collaborateurs et prescripteurs, en utilisant les outils informatiques, s'il y a lieu ,mis à sa disposition Renseigner obligatoirement les données statistiques et les outils médico-économiques dont on est responsable ; suivre les formations inhérentes à l'utilisation de ces outils afin de valoriser l'activité. Veiller à l'application des bonnes pratiques et recommandations dans son domaine de compétences, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans la Clinique à la bonne adaptation aux impératifs recommandés des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. S'engager à suivre, sauf exception, le livret thérapeutique élaboré par le Groupe Activer la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre la Clinique et les établissements de santé et médico-sociaux au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans la Clinique, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans la Clinique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. Participer à l'élaboration des projets individuels de soin du patient. Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des patients d'astreinte et/ou lors de sa présence, y compris hors du secteur qui lui a été attribué. Promouvoir le projet d'établissement de la Clinique auprès des correspondants et entretenir les relations avec les réseaux de la filière de soins afin d'assurer une continuité en amont et en aval des patients. Suivre et accompagner les familles et les patients, à l'admission et selon les besoins et dans son domaine de compétences et selon la réglementation en vigueur. Suivre le règlement de fonctionnement de la Clinique et veiller à son application. Remplacement pour arrêt ou congés
IDVERDE recherche un chef d'équipe paysagiste (H/F) à Bois-de-Haye. Compétences : tonte, désherbage, fauchage, débroussaillage, maçonnerie paysagère, pavage Le poste exige une capacité à travailler en équipe, la responsabilité de gérer une équipe ainsi qu'un savoir être professionnel. Avantages : Mutuelle / CSE / intéressement / panier repas / primes (déplacement, nettoyage) A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Nous recrutons des conducteurs SPL (H/F) pour notre structure SLK Logistic basée à Sarreguemines, afin d'assurer des postes en national. Votre FCO / FIMO ainsi que votre carte conducteur sont à jour.
Nous recherchons un Électricien du Bâtiment (H/F) En tant qu'électricien du bâtiment, vous serez responsable de diverses tâches liées à l'électricité et à la construction. Responsabilités : - Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques dans les bâtiments - Effectuer des travaux de câblage électrique et d'installation de circuits - Lire et interpréter les schémas électriques et les plans de construction - Effectuer des tests de tension pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement des installations électriques - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques
"Les combles Lagarde, des professionnels à votre service pour tous vos travaux de transformation de charpente, rénovation intérieure, placoplâtre, isolation, menuiserie intérieure, salle de bain à Toul (54) et sur toute la Lorraine"
ERGALIS GD, expert du travail temporaire dans le secteur de la Grande Distribution et des métiers de bouche, recrute pour l'un de ses clients un Poissonnier H/F en intérim sur le secteur de Laxou. Vos missions principales : - Trier, préparer et découper les poissons avec précision et savoir-faire. - Assurer la mise en place et le rangement du poste de travail dans le respect des règles d'hygiène. - Conseiller, informer et fidéliser la clientèle avec un service irréprochable. - Gérer le stockage des produits en veillant au respect des normes de conservation. - Dynamiser le rayon en proposant des produits préparés selon des recettes variées. Le candidat idéal devra démontrer : - Expérience requise : une expérience significative en tant que poissonnier est obligatoire. - Compétences : parfaite maîtrise des techniques de découpe et de préparation du poisson. - Qualités : rigueur, sens du détail et passion pour les produits de la mer. - Capacités : aisance relationnelle, esprit d'équipe et gestion du stress dans un environnement dynamique.
Les micro-crèches Les P'tites Chipies recrutent un(e) Référent(e) Technique pour renforcer les équipes de leurs structures de Laxou et Villers-lès-Nancy. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme IDE et expérience souhaitée dans la petite enfance. Notre projet pédagogique : Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants. Conditions Amplitude horaire : 6h00 - 20h00 (planning tournant) Salaire : selon profil + grille évolutive Avantages : - Tickets restaurant - Prise en charge des frais de transport en commun à 50% - Mutuelle - Congés pour événements familiaux - Prime d'ancienneté - Prime d'assiduité - Accès à Gifteo, une plateforme d'avantages salariés type CSE - Formations diverses pour enrichir vos compétences - 1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe Missions principales - Mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique - Garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles - Accompagner et soutenir l'équipe dans les pratiques professionnelles - Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés - Proposer, organiser et renouveler des activités adaptées - Participer aux temps de vie quotidienne (repas, changes, accompagnements) - Assurer la cohérence éducative au sein de l'équipe - Participer aux réunions d'équipe et journées pédagogiques - Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention - Contribuer à la bonne organisation et à l'entretien de l'espace Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, un TECHNICIEN VULCANISATEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Réaliser les travaux d'atelier sur bandes transporteuses en caoutchouc et courroies légères, ainsi que le revêtement et la réparation de pièces de chaudronnerie Intervenir sur différents sites clients, notamment dans les secteurs industriel, alimentaire et BTP, pour assurer la maintenance préventive et corrective Contrôler la qualité des réparations et veiller à la conformité des pièces réparées Participer à l'amélioration des méthodes et procédures de vulcanisation pour optimiser la durée de vie des équipements Assurer le respect des normes de sécurité et des consignes spécifiques à chaque site Pour ce poste, vous devez être disponible pour des horaires variables et des déplacements sur différents sites (permis B souhaité).
Meilleure Vie est née d'une réelle volonté de proposer un service de qualité. La satisfaction de nos clients et de nos salariés sont notre priorité. Vous êtes ambitieux(se), rigoureux(se), vous avez le sens de service, et vous recherchez un emploi ou un complément de salaire ? Rejoignez-nous ! Meilleure Vie vous propose : - La stabilité d'un poste en CDI - La liberté de choix des horaires : selon vos disponibilités. - Un environnement motivant, et un accompagnement sur mesure. Missions : Ménage / repassage au domicile des particuliers Préparation des repas/ Réchauffer les repas Contrôler les dates de péremption des aliments dans le frigo Assurer un contact social et remonter à l'agence toute information concernant l'état général des bénéficiaires. Profil : Une première expérience dans le domaine des services à la personne en tant qu'aide à domicile serait idéale. Vous vous rendrez sur vos lieux d'intervention par vos propres moyens (zones non desservies par les transports en commun)
Nous recrutons pour notre restaurant MAMA BETTY, un chef de rang H/F. Parmi vos missions : Organiser et préparer la mise en place avant le service Animer et coordonner les activités de son équipe de serveurs Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme Prendre les commandes, gérer les encaissement et effectuer la clôture de caisse Veiller au bon déroulement du service à table Contrôler la satisfaction des clients et gérer les éventuelles réclamations Prise d'initiative, force de proposition d'évènements Vous serez amener à faire la fermeture de l'établissement en fonction du planning
Restaurant "steakhouse"
Au sein de notre restaurant, vous aurez diverses missions telles que : - Participation au management d'une équipe de 10 personnes pour la partie salle - Tenue du planning du personnel - Veillez à la bonne tenue du restaurant et à l'application de notre cahier des charges - Encaissement et clôture de caisse - Fermeture du restaurant - Force de proposition et mise en place et organisation d'évènements - Fidélisation de la clientèle - Prise d'initiative Le profil ? Nous recherchons un-e candidat-e avec une appétence commerciale ou un très bon relationnel et avec un esprit d'équipe. Si vous avez une première expérience d'1 an dans un domaine commercial et que vous souhaitez changer d'horizon et de milieu d'activité alors n'hésitez pas à postuler ! Nous ne demandons pas d'avoir une expérience dans la restauration. Nous vous formerons à notre activité. Débutant accepté / Débutante acceptée
Manutentionner des bateaux de plaisance. Entretenir et réparer les coques et les ponts des bateaux de plaisance. Aider les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes Préparer, ranger et nettoyer le chantier Transporter et manipuler les matériaux et outils Assurer la sécurité sur la zone de travail Respecter les consignes et procédures en vigueur
L'Association Saint Camille recrute 1 Psychomotricien (H/F) à temps plein pour ses différentes structures - Référence 2025-011 Public accompagné DITEP : enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques avec ou sans troubles associés (poste à 0.5 ETP). DAME : enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (poste à 0.5 ETP). Compétences requises pour ce poste : - Avoir de bonnes capacités d'adaptation et de souplesse dans les postures professionnelles - Avoir de bonnes capacités de travail en équipe pluridisciplinaire - Avoir de bonnes capacités d'analyses - Être force de propositions au sein de l'équipe - Être en capacité de proposer un étayage théorique nécessaire à l'analyse des situations - Adaptation, Souplesse, Réactivé face aux besoins des usagers - Avoir une bonne capacité d'autonomie dans l'organisation des prises en charges et savoir être « nomade » pour les interventions dans les écoles (SESSAD) - Savoir rendre compte de son travail à son supérieur hiérarchique - Avoir une bonne connaissance des publics DITEP / DAME et TSA serait un plus Missions Principales : - Mettre en place les bilans et les actions de rééducation - Organiser et assurer le suivi individuel des usagers selon les besoins identifiés - Co construire les projets personnalisés d'accompagnement - Poser un cadre de rééducation psychomoteur contenant durant les séances - Travailler en interdisciplinarité - Rédiger les bilans, les synthèses et les PPA - Rédiger les écrits MDPH - Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires et aux réunions thérapeutiques mensuelles Formation : - Diplôme d'Etat psychomotricien - Une expérience en institution serait un plus ***Poste à pourvoir dès que possible*** Conditions : - Rémunération selon la grille psychomotricien de la convention du 15 mars 1966 en fonction de l'expérience et de l'ancienneté, - Calendrier d'ouverture de l'institution : 202 jours / an - du lundi au vendredi - Pas d'astreinte - Comité d'entreprise
Nous recherchons des conducteurs(rices) routier H/F en régional Prise de poste à Bois de Haye Vous devez être titulaire du Permis EC + FIMO ou FCO + Carte Conducteur à jour Poste du lundi au vendredi et/ou du mardi au samedi ADR de Base souhaitée Trafic sur le Grand Est Véhicule attitré
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de LAXOU (54) un contrat en CDD de 2 mois : Un vendeur en charcuterie H/F - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Missions Vous travaillez le produit et présentez la charcuterie en rayon. Vous conseillez le client. Vous effectuez le conditionnement et réalisez les travaux de nettoyage de fin d'activité. Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : A l'aise avec la vente, vous connaissez le produit charcuterie. Vous avez une expérience dans les métiers de la vente et une formation en charcuterie. Vous maîtrisez l'outil informatique.
Despi le Boucher est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s'armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, Despi le Boucher poursuit son développement au sein de l'enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com).
Vous serez en charge de la - Préparation des bases de bouillons (poulet, miso, soja). - Préparation, cuisson des viandes et plats (chashus, yakitoris, poulet mariné, bœuf, nouilles, riz cantonais, fritures). - Dressage des bols de ramens selon les recettes. - Préparation des accompagnements et condiments. - Entretien du poste de travail et respect des normes d'hygiène HACCP. - Assurer la qualité constante des plats servis. - Participer à l'organisation de la cuisine et au contrôle des stocks. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service rapide et fluide. Profil recherché - Une expérience significative dans la préparation culinaire, idéalement dans le domaine de la restauration japonaise - - Avoir l'esprit d'équipe
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres activités de poste et de courrier et basé à FONTENOY SUR MOSELLE (54840),en long contrat Intérim un Responsable d'équipe (h/f). Votre rôle consistera à coordonner et superviser les activités quotidiennes de l'équipe, veiller à l'atteinte des objectifs fixés, assurer la formation et le développement des compétences des membres de l'équipe, ainsi que garantir la qualité des services fournis. Vous serez également en charge d'assurer un suivi régulier des indicateurs de performance et de proposer des améliorations continues. Concrètement, vous aurez en charge la gestion d'un budget, le management d'une équipe, le pilotage de l'activité, ainsi que la sensibilité à la sécurité des biens et des personnes. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement avec un niveau d'études BAC+2. La maîtrise des outils informatiques est indispensable, tout comme de solides compétences en gestion d'équipe et en résolution de problèmes. - Compétences comportementales : Rigueur, fiabilité et autonomie Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront mises en valeur et où vous pourrez contribuer activement au succès de notre client ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous serez responsable de la préparation de sushis et d'autres plats japonais, tout en garantissant la qualité et la présentation des aliments. - Préparer les différents plats à base de poisson cru, légumes, riz et autres ingrédients (sushis, makis, sashimis, chirashis). - Mettre en place votre poste de travail en assurant l'organisation, la découpe et la préparation des matières premières. - Confectionner et emballer les commandes clients en respectant les demandes spécifiques et les délais. - Gérer les stocks : contrôler les approvisionnements, réceptionner, trier et conserver les produits dans le respect des procédures. - Appliquer et respecter les normes HACCP, garantir l'hygiène, la traçabilité, la propreté du poste de travail et la sécurité alimentaire. Profil recherché - Une expérience significative dans la préparation culinaire, idéalement dans le domaine de la restauration japonaise - - Avoir l'esprit d'équipe
Rejoignez-nous dès maintenant en tant que Boulanger (h/f) passionné(e) chez ERGALIS GD NANCY Nous recherchons un(e) Boulanger/Boulangère talentueux(se) pour intégrer notre équipe dynamique. En tant que boulanger, vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre votre talent et vos compétences au sein vos missions. Vos missions : - Préparer et organiser votre poste de travail - Sélectionner les matières premières nécessaires à la fabrication des produits - Réaliser le pétrissage des produits avec soin - Assurer la fabrication des pains, pains spéciaux et viennoiseries de qualité - Gérer la cuisson des produits avec précision - Appliquer les procédures de fabrication en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Ce poste est un contrat de travail temporaire (intérim) de durée variable selon les disponibilités du candidat. Si vous êtes passionné(e) par la boulangerie ? Vous avez une première expérience réussie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, postulez dès maintenant ! Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent et votre dévouement pour ce métier. Cette offre est proposée par ERGALIS GD, expert du travail temporaire dans la grande distribution alimentaire. Si vous êtes passionné(e) par l'art de la boulangerie, possédez les compétences requises et souhaitez évoluer au sein d'une équipe professionnelle, postulez dès maintenant! Profil recherché : - Maîtrise de la boulangerie traditionnelle et des techniques de fabrication - Connaissance approfondie des matières premières et leur utilisation - Capacité à préparer une large variété de pains avec créativité - Respect des normes d'hygiène alimentaire en vigueur - Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant - Niveau d'expérience : débutant accepté, - Formation : CAP Boulangerie ou équivalent requis.
Nous recherchons pour notre établissement situé sur le plateau de Liverdun, un.e Cuisinier.e expérimenté.e Cuisine proposant grillades, burgers et plats traditionnels turcs. Vous maitrisez les différents modes de cuisson des viandes ainsi que les marinades. Vous connaissez également la cuisine turque. Vos Missions : - Préparation des plats du jour, - Responsable de cuisine, - Prise de décision, - Préparation des commandes, - Faire les achats Restaurant ouvert tous les midis (sauf le dimanche) ainsi que les vendredi et samedi soirs.
Charpentes Galland recrute un(e) ouvrier polyvalent en travaux de toitures F/H. Vous serez une aide précieuse pour l'équipe de couvreurs, charpentiers, étancheurs, bardeurs... Vos missions : - La pose, la réparation et la rénovation des toitures sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation de bâtiments - La pose des couvertures étanches et isolantes, installation des systèmes d'évacuation des eaux de pluie et des éléments spécifiques : fenêtres de toit, éléments ornementaux - L'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier Conditions de travail et avantages : - 35 h + trajet + repas payés, RTT, Heures supplémentaires à envisager. - Prime de rendement mensuel - Prime de fin d'année - Mutuelle d'entreprise - Plan d'épargne entreprise - Travail en sécurité - Moyens de levage pour limiter les efforts - Nacelle - Machines numériques (plieuses, raboteuses, guillotine, boudineuse...) - Formation en interne et par des centres de formation (CACES, échafaudage, travail en hauteur.)
Charpentes Galland recrute un(e) étancheur-bardeur F/H. Vos missions : - Réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures, terrasses, murs ou façades selon les règles de sécurité - Installer un chantier et pose des éléments de sécurité collectifs - Effectuer la pose de différents éléments d'étanchéité pour prévenir toute infiltration d'eau ou réduire la consommation énergétique et l'impact sur l'environnement - Mettre en œuvre la protection des toitures-terrasses - Réaliser l'entretien et la rénovation des ouvrages étanchés - Poser des couvertures étanches et isolantes, installation des systèmes d'évacuation des eaux de pluie et des éléments spécifiques : fenêtres de toit, éléments ornementaux Conditions de travail et avantages : - 35 h + trajet + repas payés, RTT, Heures supplémentaires à envisager. - Prime de rendement mensuel - Prime de fin d'année - Mutuelle d'entreprise - Plan d'épargne entreprise - Travail en sécurité - Moyens de levage pour limiter les efforts - Nacelle - Machines numériques (plieuses, raboteuses, guillotine, boudineuse...) - Formation en interne et par des centres de formation (CACES, échafaudage, travail en hauteur.)
Charpentes Galland recrute un(e) couvreur zingueur F/H. Vos missions : - La pose, la réparation et la rénovation des toitures sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation de bâtiments - La pose des couvertures étanches et isolantes, installation des systèmes d'évacuation des eaux de pluie et des éléments spécifiques : fenêtres de toit, éléments ornementaux Conditions de travail et avantages : - 35 h + trajet + repas payés, RTT, Heures supplémentaires à envisager. - Prime de rendement mensuel - Prime de fin d'année - Mutuelle d'entreprise - Plan d'épargne entreprise - Travail en sécurité - Moyens de levage pour limiter les efforts - Nacelle - Machines numériques (plieuses, raboteuses, guillotine, boudineuse...) - Formation en interne et par des centres de formation (CACES, échafaudage, travail en hauteur.)
