Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bois-de-Haye située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bois-de-Haye. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - DOMMARTIN LES TOUL, 54 - LAXOU, 54 - TOUL ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Vous assurez le service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Accueil et satisfaction client Participer à la réalisation des repas. Garantir une salle de restaurant propre, dressée et remise en état. Assurer les sorties et retours des plateaux repas conformément aux attentes des résidents, dans le respect des exigences du Groupe. Participer aux évènements organisés en collaboration avec les équipes de la résidence. Respect des normes d'hygiène Appliquer les protocoles de nettoyage en cuisine et en salle de restaurant : règles HACCP et traçabilité des repas. Assurer le service en salle et la plonge. Participer au rangement des produits d'entretien et denrées alimentaires Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h30-17h30 uniquement pour le mois d'août.
Dans le cadre de remplacements durant les congés d'été, nous recrutons pour notre établissement situé à Bois de Haye (54840) des agents de quai manutentionnaires (F/H). Les missions seront les suivantes : - Chargement/déchargement de camion - Tri de marchandises - Contrôle de la marchandise - Rangement des quais et abords - Scannage et pointage des marchandises Horaires : 6h-14h ou 12h-20h (avec 30 minutes de pause)
Dans le cadre d'un CDD de 6 mois dans un premier temps, vous assurez l'accueil, le service et la préparation des rayons, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin.
Dans le cadre d'un magasin d'articles spécialisés, vous serez chargé(e) du conseil aux clients, la vente, l'encaissement et la tenue de la surface commerciale. Sur une surface de 100m², la boutique s'adresse à une clientèle de particuliers et de professionnels, en proposant des équipements et accessoires : militaire, sécurité, intervention, police, chasseurs, outdoor et airsoft. Les heures d'ouverture : du mardi au samedi 10h - 12h / 14h - 19H00
L'Union des Associations Intermédiaires Région Grand EST recrute : Un(e) Chargé-e de projet régional Dans le cadre et en cohérence avec son projet de déploiement sur l'ensemble du territoire régional au travers de la mise en œuvre d'accompagnement de proximité, l'UNAI GRAND EST recrute un(e) Chargé-e de projet régional pour une prise de poste au 1er mars 2024. Sous l'autorité du Président de l'association Régionale UNAI Grand Est représentant le Conseil d'Administration et en lien fonctionnel avec le Délégué National du siège national de l'UNAI, le/la Chargé-e de projet régional met en œuvre les orientations et décisions du Conseil d'Administration en conformité avec les valeurs du projet associatif de l'UNAI. Les missions du/de la Chargé-e de projet régional UNAI Grand Est sont : Le développement, la coordination et l'animation du réseau régional : - Participation à la définition et mise en œuvre du plan stratégique de développement du réseau sur le territoire, ainsi que son suivi par une évaluation des actions (reporting), - Recrutement de nouveaux adhérents, - Appui aux adhérents Grand Est en assurant des contacts et une présence de terrain fréquents, - Circulation, diffusion des informations recueillies dans le cadre de ses missions et délégations, - Animation du réseau : conceptualisation, participation et animation de commissions et groupes de travail sur le plan régional. Le fonctionnement de la Vie associative : - Participation à la Préparation et l'organisation, ainsi qu'aux évènements et à la vie associative, - Mobilisation des adhérents autour du Conseil d'Administration régional, - Relations et représentations continues de l'UNAI Grand Est auprès des différentes instances institutionnelles régionales ainsi que ses différents partenaires associatifs, publics, privés. Les relations avec le Réseau National : - Participation aux réunions, commissions, groupes de travail et autres temps de rencontres organisée par le siège national, - Relais d'informations venant et à destination des adhérents permettant d'assurer l'interface efficace avec le siège national, - Coordination, assistance auprès des adhérents pour la mise en œuvre de programmes, plans d'action, projets développés sur un plan national. La professionnalisation, l'accompagnement au changement, l'amélioration des pratiques, le soutien auprès des adhérents notamment par : - La promotion et le suivi de la démarche qualité Qualicert RE-UNAI - La mise en place ou la coordination d'actions de formation pouvant être mutualisées, - La recherche de formation et de professionnalisation, - L'assistance sur les montages de projet et les recherches de financement, - La veille réglementaire en s'appuyant sur les ressources du siège national. La gestion quotidienne du fonctionnement de la délégation par : - L'élaboration des plans d'action et financier, - Le suivi des conventions partenariales, - Les reportings et bilans des actions mises en œuvre. Lieu de travail : Poste basé à TOUL (54) Avec de nombreux déplacements en région Grand Est Connaissances et aptitudes requises : Formation supérieure Niveau licence à Master, Connaissance de l'Insertion par l'Activité Economique et des Associations Intermédiaires en particulier serait appréciée, Capacité à prendre en compte la dimension stratégique des organisations (projet associatif, gouvernance, management, analyse financière) : Capacité d'écoute, de rigueur, esprit de synthèse, goût du management participatif Qualités relationnelles et rédactionnelles Maîtrise de la méthodologie de projet et de la recherche des financements Permis B
L'association France Horizon de Laxou recrute pour son dispositif d'accueil des déplacés d'Ukraine un/une travailleur(se) social(e) à 80% (28 h/semaine, travail sur 4 jours). Dans le cadre de ses fonctions, ce professionnel sera amené à accompagner les ménages dans leurs démarches administratives, l'ouverture des droits, l'apprentissage du français, la recherche d'emploi et l'accès au logement autonome. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, il/elle interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Poste basé à Laxou, déplacements fréquents sur l'agglomération avec véhicule de service. Tenue de tableaux de bord, participation à des réunions de travail. Poste à pourvoir rapidement. APTITUDES PROFESSIONNELLES Bon relationnel, sens du travail en équipe, capacités d'écoute, d'analyse, rigueur et autonomie. Profil : Moniteur éducateur, éducateur spécialisé, assistant de service social ou CESF (diplôme d'Etat impératif) Expérience souhaitée sur même type de fonctions. Rémunération : Selon Convention Collective du 31 octobre 1951. Tickets restaurant. Prime Ségur. Merci d'adresser CV et courrier de motivation à : Virginie BERTON-SCHMITT, cheffe de service : vberton-schmitt@france-horizon.fr Brigitte LY, directrice bly@france-horizon.fr
E
L'entreprise de pompes funèbres ROC ECLERC recherche pour son agence de Toul un(e) assistant funéraire (H/F). Vous aurez en charge la réception des familles, la vente d'articles funéraires, gestion de la caisse et des petites tâches administratives. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous serez accompagné(e) en interne durant 2 mois à la prise de vos fonctions. Travail du lundi au samedi. Salaire évolutif en fonction du profil..
SERVEUR (H/F) Saisonnier allant de 2 à 5 mois à partir de Juillet 2024 6 jours par semaine WE compris. Horaire : 17h00 à 22h50 ; prévoir retour tardif Missions : - Dresser les tables, - Accueillir les clients et présenter le menu, - Prendre les commandes des repas et boissons - Servir les clients - Encaisser le règlement des clients - Débarrasser Il(elle) assure un service de qualité en exécutant rapidement et avec habileté les gestes du service, en respectant les règles en vigueur mais également et surtout, en assurant une relation de qualité avec le client en étant aimable et attentif à ses demandes. Qualités requises : - Anglais basique nécessaire. - Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion - Habileté, agilité et rapidité - Bonne mémoire.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif H/F pour rejoindre notre équipe. En tant qu' assistant(e) administratif H/F, vous serez responsable de fournir un soutien administratif essentiel à notre équipe et d'assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes. Responsabilités: - Numériser des documents, médias ou support techniques - Utiliser les outils bureautiques - Etablir, mettre à jour un dossier, une base de données - Faire preuve de rigueur, de précision et d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Accueillir, orienter, informer une personne au téléphone Qualifications: - Maîtrise de Office et des logiciels bureautiques courants - Sens de l'organisation et souci du détail - Expérience administrative - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Nous offrons un environnement de travail dynamique et une opportunité d'apprendre et de grandir au sein de notre entreprise. Si vous êtes motivé(e) et organisé(e) , nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en envoyant votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDD Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Missions du poste: -D'accompagner les manifestations événementielles, culturelles, sportives, patriotiques, associatives de la Ville de Toul -D'assurer les commandes, le suivi et la mise en place des réceptions de l'ensemble de la collectivité -De garantir le bon état du parc de matériel (tables, bancs, barnums, sonorisation, pavoisement.) -D'assurer le suivi du studio de musique, lieu de répétition équipé, mis à disposition des musiciens du territoire Ce service est intégré à la Direction du Développement Culturel, qui gère 4 autres services orientés vers l'offre culturelle touloise : médiathèque, service patrimoine, cinéma CITEA, service culturel. Activités Technicien événementiel : - Analyser les demandes et besoins des organisateurs de manifestations et veiller à leur bon déroulement, assurer l'accueil des usagers de la salle de l'Arsenal - Savoir définir les besoins techniques et leur faisabilité et/ou contraintes - Connaître les règles de travail, hygiène et sécurité, E.R.P. - Avoir des compétences en sonorisation et équipement scénique, liées à l'utilisation de la salle de l'Arsenal et du studio de musique Manutention, installation, entretien du matériel : - Assurer les opérations de manutention du matériel (barrières, tables, bancs, chaises, scènes, barnums, matériel son et lumière.) en divers lieux de la ville (salles, plein air) : transport, montage, démontage, utilisation - Entreposer et retirer des marchandises - Réaliser des opérations d'entretien du matériel et de maintenance de 1er niveau Réceptions : - Avoir des compétences hôtelières dans le cadre de la gestion et du suivi des réceptions de la collectivité Qualités requises - Sens du service public et du travail en équipe - Aisance relationnelle - Organisé, autonome et rigoureux - Présentation soignée - Disponibilité, dynamisme : présence lors des opérations Qualifications et compétences requises - Connaissance des pratiques hôtelières dans le cadre de la préparation des réceptions et vins d'honneur - Connaissance et gestion des équipements d'un studio de répétition - Connaissances en sécurité des E.R.P. - Habilitation électrique (serait un plus) - SSIAP 1 (serait un plus) Travail régulier en soirée, les week-ends et jours fériés Date limite des candidatures le 05/05/2024 - Poste à pourvoir dès que possible
La commune de Saizerais recrute un animateur(trice) périscolaireH/F, Période du 14 au 21 mai 2024 pour remplacement : Vos missions : - Encadrement et accueil le mercredi pour les enfants de 3 à 11 ans - Accueil périscolaire fin de journée - Accueil restauration scolaire du midi - Accueil centre aéré petites et grandes vacances (1 semaine petites vacances, 2 semaines grandes vacances)
Missions confiées au pilote de projet : Missions principales : - Rechercher et répondre aux dossiers de subventions - Participer à la rédaction du cahier des charges du projet de tiers-lieu - Suivre et coordonner le projet de tiers-lieu - Animer et déployer les différentes actions du projet - Participer aux réunions partenariales et faire connaitre le projet. Missions secondaires : - Gestion de ventes de la ressourcerie et du bar associatif - Rédiger les pièces administratives et suivre les stocks - Gestion interne de l'association : préparer et organiser des réunions internes de l'association ; participer à des événements d'animation de sensibilisation du réemploi, de lutte contre le gaspillage, de préservation de la planète etc. Moyens mis à la disposition du pilote de projet par l'association Bureau, Ordinateur, téléphone, véhicule de service si besoin Date de démarrage souhaitée : le plus rapidement possible.
Entreprise du BTP sur TOUL recherche un.e secrétaire administratif.ve. Vos missions : - Répondre aux appels téléphoniques - Saisie et mise en forme de documents administratifs - Rédaction - gestion de courriers et mail - Rapprochement Bons de livraisons/factures - Facturation / devis clients - Préparation comptable pour établissement TVA - Suivi administratif des dossiers du personnel (rédaction contrats de travail - effectuer les démarches administratives correspondantes - pointage heures salariés et intérimaires - formations -etc .) - Démarches liées aux DICT - Rédaction Appels d'offres Votre profil : Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste similaire Une expérience dans une entreprise de TP serait un plus
Description du poste : Rattaché(e) au Manager surveillance (ou MS Tech), il (elle) est en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes. Les missions principales seront les suivantes: Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes : - Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul(e) ou en équipe - Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants - Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives. - Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie). - Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque : - Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs - Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, ) et préconiser des actions correctrices - Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme,...) du service Qualifications - De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste. - Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotection - Habilitation spécifique obligatoire : être détenteur (trice) de la carte professionnelle à jour
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour sa Direction Régionale de la formation : 1 Développeur de l'Apprentissage (H/F) CDD de 36 mois Poste basé à Laxou (54) Principales missions : Cet emploi consiste à exercer une mission de promotion et d'accompagnement des jeunes et des entreprises exclusivement centrée sur l'activité apprentissage, sur le département de la Meurthe-et-Moselle. Il (ou Elle) sera chargé(e) notamment de : - Proposer et organiser des actions de promotion de l'apprentissage auprès des jeunes, des entreprises et des prescripteurs ; - Promouvoir et commercialiser l'offre de formation, accroître la visibilité du CFA et participer au développement de l'activité; - Contacter et visiter les chefs d'entreprise du territoire concerné afin d'identifier leurs besoins en compétences; - Apporter des informations sur le contrat d'apprentissage et présenter les dispositifs d'aides régionaux et étatiques auprès des employeurs; - Identifier et prospecter les entreprises susceptibles d'accueillir un apprenti ; Planifier et conduire des actions commerciales ; - Promouvoir les différents dispositifs de formation en alternance et contribuer à leur développement ; - Valoriser le placement de jeunes apprentis en entreprise ; - Rencontrer les partenaires de l'emploi et de la direction du travail sur les bassins concernés ; - Conseiller les jeunes et les familles sur la mise en place de parcours d'apprentissage sécurisés ; - Organiser des rencontres ou informations collectives pour une meilleure connaissance de l'offre en apprentissage et des métiers porteurs de l'artisanat ; - Assurer le reporting de ses activités, en faisant remonter des axes d'amélioration et de développement ; - Contribuer à la détermination des objectifs et des engagements de la politique qualité ; Profil recherché : De formation supérieure : Diplômé de l'enseignement supérieur (BAC+3 en ingénierie de formation, ressources humaines, commercial ou marketing) accompagné d'une expérience professionnelle réussie dans la formation continue ou initiale. Il (elle) devra, en outre, disposer d'une bonne connaissance du secteur des métiers et de la réglementation des diplômes et de la formation, et maîtriser l'outil informatique. Permis B requis pour des déplacements fréquents. Qualités et compétences requises : - Autonomie, rigueur dans le suivi des dossiers ; - Qualité relationnelle, capacité d'écoute et à travailler en réseau; - Maitrise de l'outil informatique ; - Maitrise du fonctionnement d'un CFA et de la règlementation de la formation professionnelle continue et par apprentissage ; - Une bonne connaissance du monde de l'entreprise et de l'environnement sociologique et économique du territoire concerné serait appréciée ; - Expérience souhaitée liée aux démarches commerciales ; Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2 145€ brut par mois sur 13 mois
Les Chambres de Métiers et de l Artisanat (CMA) sont gérées par des chefs d entreprise élus par leurs pairs. Elles constituent un réseau national de 19 structures au service des valeurs de l artisanat et des entreprises de proximité, « Première entreprise de France ». La Chambre de Métiers et de l Artisanat de Région Grand Est est un établissement public au service des 125 000 entreprises artisanales du territoire. Elle est chargée de représenter auprès des pouvoirs publics
France Horizon Laxou recrute pour son CHRS et ses dispositifs annexes un/une travailleur(se) social(e) diplômé d'Etat (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, assistant de service social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale) pour assurer l'accompagnement social des résidents au sein de ses dispositifs d'insertion par le logement. Doté d'un bon relationnel et de capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, ce professionnel interviendra auprès de familles et personnes isolées depuis l'installation dans le logement, jusqu'au relogement du ménage en logement autonome. Il sera en charge de l'accompagnement administratif, l'aide à l'ouverture des droits, la gestion du budget, veillera au savoir habiter, accompagnera dans les démarches liées à la scolarisation des enfants et la parentalité. Bon relationnel, capacités d'écoute, d'analyse, rigueur et autonomie.
Nous sommes un prestataire local reconnu avec des opportunités, des possibilités d'évolution et de découverte selon nos différentes prestations (site industriel, service mobile, grand événement ) Vous bénéficierez : - Des avantages de la branche professionnelle - Majorations heures de nuit / Dimanche / Jour férié / panier et habillement. - Un financement de vos frais de formation obligatoire - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - Des heures supplémentaires rémunérées - Des primes de dépannages pour votre investissement. - Une mutuelle pour vos frais de santé - Un package complet de tenue de travail - Une possibilité diverse et variées d'être polyvalent selon vos envies de travailler CARTE PROFESSIONNELLE EN COURS DE VALIDITÉ OBLIGATOIRE (délivrée par le CNAPS).
La Régie de Quartier de Laxou, Structure d'Insertion par l'Activité Economique, recherche un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) en second-œuvre. Il (elle) sera en capacité d'encadrer une petite équipe (5 à 6 personnes). Une expérience minimum de trois ans dans le domaine du second œuvre (préparation des supports, pose de revêtements muraux, petite maintenance.) est exigée. Le (la) candidat(e) devra : - Partager les valeurs de l'économie sociale et solidaire, - Être à l'aise avec la rédaction de courriers, comptes rendus, notes - Être pédagogue et capable de transmettre des compétences - Maîtriser les bases de Word et Excel - CDI temps plein - Rémunération selon la convention collective des Régies de Quartier
Dans le cadre d'un renfort sur un Contrat à Durée Déterminée de 8 mois, Prise de poste au 20 mai jusqu'au 31 décembre. Vous serez rattaché(e) à la Direction Distribution Marketing et Relation Client. Vous aurez pour mission principale d'accompagner les clients et prospects sur l'ensemble de leurs demandes tout en anticipant leurs besoins, en favorisant la multi protection, dans l'optique d'une expérience relationnelle de qualité. MISSIONS : - Répondre et traiter les demandes et réclamations clients (notamment via téléphone, mail ou tchat), dans le respect de la qualité de la relation client, - Identifier les besoins des clients pour leur apporter un conseil et une réponse appropriés. - Promouvoir les offres et services de l'entreprise auprès des clients. - Détecter les opportunités commerciales selon les profils et besoins des clients, les orienter vers un accompagnement adapté, leur fixer un rendez-vous avec l'interlocuteur adéquat. - Contacter proactivement des clients et prospects sur la base de contextes identifiés dans le cadre d'actions de fidélisation. PROFIL : - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute active, votre réactivité et votre sens du service. -Idéalement vous possédez une première expérience similaire dans le domaine de la protection sociale.
HARMONIE MUTUELLE
Vous travaillerez à la "Cave des brasseurs", située dans la galerie marchande du magasin. Vous assurerez la mise en place des produits dans la boutique, l'étiquetage des produits, la constitution de compositions etc... Vous serez bien sûr en mesure d'apporter des conseils aux clients pour les guider dans leur choix. Vous avez donc une base de connaissance concernant les produits que nous vendons. Travail le samedi
Sous la responsabilité du Directeur du magasin, vous assurez le suivi des travaux d'entretien de toute nature (électricité, menuiserie, soudure, installations diverses en fonction des besoins de l'entreprise) ainsi que la maintenance dans les domaines suivants : - électricité / chauffage et climatisation / froid / plomberie - téléphonie et informatique / alarmes - gestion des intervenants extérieurs, des incidents, des pannes - suivi du parc des appareils de levage / maintenance des caisses et de la galerie marchande - gestion des incidents / mise en sécurité des machines. - ... Profil recherché : - Titulaire de l'habilitation H1B1 valide serait un pls. - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour que l'ensemble des équipements et installations soient en permanence parfaitement conformes et en bon état de fonctionnement. - Vous êtes autonome et vous avez un bon esprit d'analyse et d'initiative. Vous êtes capables de coordonner efficacement l'intervention d'entreprises extérieures. Ce poste nécessite de solides bases techniques ainsi qu'une polyvalence sur l'ensemble des domaines énoncés en amont.
En vue de renforcer notre équipe de techniciens polyvalents, la société Home Alliance, spécialisée dans les services à domicile, recherche activement un ouvrier polyvalent (H/F) pour assurer des prestations de maintenance et petits travaux de bricolage contribuant activement à la satisfaction et au confort de nos clients. VOS MISSIONS : Vous êtes amené à réaliser des petits travaux de rénovation de l'habitat tels que : - des travaux de peinture, d'enduit, revêtements muraux... - des poses de tapisserie, parquet flottant, petite maçonnerie... - des petites interventions électriques... - de la petite plomberie... - des montages de meubles. VOTRE PROFIL : - Expérience confirmée dans les divers travaux de bricolage et rénovation de l'habitat ; - Autonomie et polyvalence ; - Faire preuve de rigueur, de précision et de capacité d'adaptation ; - Flexibilité et disponibilité ; - Vous vous rendrez sur vos lieux d'intervention par vos propres moyens (zones non desservies par les transports en commun) CE QUE NOUS OFFRONS : - CDI à temps plein ; - Véhicule d'entreprise pour assurer vos déplacements professionnels ; - Une place au sein d'une équipe professionnelle ; - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en croissance ; - Des avantages tels que des chèques cadeaux de fin d'année, mutuelle, des primes ; - Salaire de départ 2 100€ Brut/mois.
Site situé à Fontenoy-Sur-Moselle. Sous la responsabilité du Responsable préparation, vous rejoignez notre équipe préparation après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits et méthodes. Dans ce contexte, vous avez pour principales missions de : Prélever les produits conformément aux commandes des clients (mode vocal), Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations, Communiquer sur les ruptures de stock détectées en cours de préparation, Veiller au tri des déchets et à la propreté de l'entrepôt. Le poste implique de porter des charges lourdes. Avantages : Épargne salariale Participation au Transport Titre-restaurant Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Prime mensuelle à hauteur de 440€ selon productivité et qualité de préparation CDI et port de charges lourd et répétitif (8 à 10 tonnes par jour), Horaires 12H-19H30 du lundi au vendredi, pas de travail le WE ni fériés. Travail en température ambiante
Vous allez effectuer des livraisons dans le secteur de la Lorraine. Le permis B est obligatoire avec un minimum de deux ans d'obtention. Une expérience d'un an minimum est demandée dans le montage de mobilier. Livraison électroménager
Dans le cadre d'un renfort sur un Contrat à Durée Déterminée de 8 mois, Prise de poste au 20 mai jusqu'au 31 décembre. Vous serez rattaché(e) à la Direction Distribution Marketing et Relation Client. Vous aurez pour mission principale d'accompagner les clients et prospects sur l'ensemble de leurs demandes tout en anticipant leurs besoins, en favorisant la multi protection, dans l'optique d'une expérience relationnelle de qualité. MISSIONS : - Répondre et traiter les demandes et réclamations clients (notamment via téléphone, mail ou tchat), dans le respect de la qualité de la relation client, - Identifier les besoins des clients pour leur apporter un conseil et une réponse appropriés. - Promouvoir les offres et services de l'entreprise auprès des clients. - Détecter les opportunités commerciales selon les profils et besoins des clients, les orienter vers un accompagnement adapté, leur fixer un rendez-vous avec l'interlocuteur adéquat. - Contacter proactivement des clients et prospects sur la base de contextes identifiés dans le cadre d'actions de fidélisation. PROFIL : - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute active, votre réactivité et votre sens du service. -Idéalement vous possédez une première expérience similaire dans le domaine de la protection sociale. Une réunion de présentation est prévue le 23 mai à 9h00 : pour y participer merci de candidater à l'offre.
L'agence ADECCO ONSITE recherche pour son client un Préparateur de Commandes / Cariste H/F pour faire des travaux d'expédition de marchandises. Vous devrez effectuer des travaux d'assemblage de caisses en bois, des travaux de contrôle qualité et de stockage des marchandises sur parc. Travail en atelier, formation au poste. Travail en horaire de journée : 7h/15h Rémunération : Environ 1800 euros net avec Indemnités kilométriques, panier, RTT, primes au poste hors IFM et CP. Vous possédez une première expérience en logistique sur de la préparation de commandes, vous êtes rigoureux(se) et savez travailler en autonomie. Vous aimez les travaux manuels et êtes à l'aise en conduite de chariot R489 cat 3.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous serez en charge de la gestion des sinistres : * Enregistrer les déclarations de sinistre des clients, * Rassembler l'ensemble des éléments pour constituer le dossier de demande d'indemnisation (constats, déclarations, témoignages, photographies), * Vérifier l'application des garanties, * Mandater les experts pour chiffrer les dégâts, * Veiller au suivi du sinistre, * Régler le sinistre selon les garanties et conventions en vigueur, * Analyser les statistiques des sinistres, * Instruction technique et juridique des dossiers. Vous devez : * Être rigoureux et organisé * Être à l'écoute de ses différents interlocuteurs * Avoir une excellente expression orale et écrite * Maîtriser les outils bureautiques * Faire preuve d'objectivité dans la gestion de dossier * Avoir des connaissances en assurance Pour plus d'informations, contactez-nous : rh@cclair-consiel.com
Publi Cadeaux recrute un(e) opérateur (trice) logistique. Vos missions : - Réception et gestion des marchandises (port de charges de 25km maximum) - Ventilation et tri de colis - Livraison clients et/ou partenaires - Saisi et gestion des bons de livraison - Envoi des colis - Gestion des stocks et inventaires Maitriser Word, Excel et parfaite aisance dans la navigation sur internet. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes et vous viendrez en soutien dans le travail quotidien. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30. Le volume horaire est évolutif en fonction de l'activité. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Nous recherchons un Vendeur Multi Métiers (H/F) pour intégrer un contrat de professionnalisation à compter du 1er juillet 2024 en CDD de 9 mois (35h hebdomadaire) au sein du magasin COLRUYT de TOUL Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité, une entreprise familiale ou tout le monde se tutoie. Colruyt c'est plus de 2500 collaborateurs, plus de 100 magasins, 3 centres de distribution et 1 siège social base a Rochefort-Sur-Nenon dans le Jura. Nous sommes attachés a ce que chacun trouve sa place et s'épanouisse dans sa mission. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale et les possibilités d'évolution. Principales missions : - Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage - Réaliser les opérations de contrôle en magasin (prix, date limite de consommation, ...) - Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins - Encaisser les clients - Préparer les commandes Collect&Go - Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous travaillerez 5 jours sur 7 sur une amplitude horaire de 7h à 20h au plus tard. Pas de travail le dimanche. Vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de magasin. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle Employé de Magasin (CQP). Cette qualification est reconnue par la CCN (Convention Collective Nationale de la branche) - RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié(e) à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : 05 juin 2024 dans les bureaux de Eurocom Stratégies à Metz Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Salaire : % SMIC selon l'âge et le diplôme Prérequis : - Accessible aux jeunes, âgés de 18 à 25 ans révolus, et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans. - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà validé le CQP Employé de Magasin, vous n'êtes pas éligible. Avantages sociaux : - Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée - Prime de fin d'année + Tickets restaurant - Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés - Environnement de travail convivial et bienveillant - Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée - Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien-être associés - Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible au 31 août 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Synergie Nancy recherche pour son client situé Bois de Haye, des ouvriers espaces verts F/HVos missions sont : - La tonte de gazon - La taille et débroussaillage d'arbustes - Le nettoyage de chantier Mission longue durée Coordonner l'activité d'une équipe - Manipuler des charges lourdes - Entretenir une plantation - Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public - Réaliser la restauration écologique de milieux naturels (lande, marais, mare...) - Réglementation des espaces et espèces protégés - Botanique - Pédologie (caractéristiques des sols, évolution...) -Techniques de taille de végétaux Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) dont le siège est à Metz recherche pour son établissement des Ardennes : 1 Responsable de la Relation Client (H/F) Titulaire avec stage probatoire 12 mois Poste basé à Laxou (54) Principales missions : - Préparer, mettre en œuvre, coordonner et contrôler les activités des équipes placées sous sa responsabilité dans le respect des décisions et orientations stratégiques fixées par la Direction Générale et les Directions Régionales - Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients et le développement du portefeuille en étroite collaboration avec les autres services de l'établissement - Détermine les plans d'action à mettre en place pour parvenir aux objectifs collectifs et individuels et accompagne ses équipes dans leur mise en œuvre - Met en place des outils pour superviser et évaluer l'activité de son service. - Analyse l'écoute client et propose des actions pour répondre aux attentes - Supervise la gestion administrative et financière des actions et projets déployés et commercialisés - Propose les actions de formation pour élever la performance de ses équipes - Contribue à la stratégie régionale et à sa mise en œuvre opérationnelle (participation à des Groupes de travail, pilotage de projet, représentation.) - Assurer le relationnel avec les partenaires professionnels et institutionnels locaux dans le cadre de ses missions, des projets et des actions sur le territoire - Participe au pilotage et à la mise en œuvre des projets territoriaux - Gérer les ressources humaines du service (absences, congés, entretiens d'évaluation, demande de remplacement, gestion des plans de charge.) dans le cadre des délégations qui lui sont données - Coopère étroitement avec les Directions Régionales Economiques et Formation sous l'autorité de la Direction territoriale Profil recherché : Vous avez un diplôme minimum Bac+4 minimum et une expérience professionnelle certaine dans le management d'une équipe et dans la gestion de la relation client. Connaissance de l'environnement institutionnel et économique local appréciée La maîtrise des champs de l'économie et de la formation serait un plus. Qualités requises : - Capacité à intégrer rapidement l'offre de services - Compétences relationnelles : écoute, capacité à fédérer, à animer et à manager, collaboration transverse - Excellente communication orale et écrite - Forte capacité d'organisation - Capacité à fédérer autour des projets du service de manière qualitative et d'en développer l'activité - Travail collaboratif - Maîtrise des outils et logiciels informatiques usuels, Type d'emploi : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Lieu : Laxou (54) Type de contrat: Titulaire avec stage probatoire 12 mois Rémunération : à partir de 39 000€ brut/annuel (rémunération sur 13 mois) / Tickets restaurant / Prise en charge de l'abonnement mensuel de transport en commun à hauteur de 75% La CMA Grand Est traite vos données à caractère personnel afin de gérer les candidatures adressées en réponse à cette annonce et afin de constituer une CVthèque pour son recrutement. La base légale de ce traitement repose sur l'exécution de mesures pré contractuelles pour la gestion des candidatures et sur l'intérêt légitime de la CMA pour réaliser une CVthèque. Les données collectées sont votre CV ainsi que votre lettre de mo
En collaboration avec nos équipes, vous participez au développement des activités du Groupe. En lien direct avec les différentes directions, vous avez à cœur d'intervenir sur l'ensemble des affaires courantes liées à vos Directions afin d'optimiser la gestion courante et de prendre en charge le suivi complet de dossiers ou d'évènements spécifiques. Vos missions s'articuleront autour de : Organisation : - Optimiser la gestion et l'organisation des plannings et déplacements dans les agendas : prises de rendez-vous internes/externes, réservations, etc. - Organiser et coordonner si besoin les informations internes et externes, à caractère confidentiel ou non, liées aux fonctions de la direction - Prise en charge du suivi complet de dossiers : contrats prestataires, contacts spécifiques par exemple. - Contribuer à l'organisation des évènements spécifiques aux directions concernées selon les sollicitations - Appui logistique des instances : Conseil d'Administration, Assemblée générale, Comités : préparation des dossiers, réservation ou location de salles des réunions, restauration, hébergement, transports, etc. Gestion : - Réaliser les indicateurs de la Direction du Développement - Alimenter les tableaux de bord - Rédiger et mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, comptes-rendus) - Classer et numériser les documents en lien avec la direction Ressources Humaines : - Collecter et transmettre les informations liées à l'établissement de la paie des collaborateurs de la Direction du Développement : tableaux heures, tableaux de facturation, notes de frais - Planifier les entretiens internes - Contribuer à la gestion de candidatures selon les recrutements en cours - Gérer l'enregistrement et la validation des notes de frais - Suivre les commandes de matériel. Animation de la démarche d'amélioration continue : - Assurer le soutien administratif et organisationnel des Directions du Développement et Administrative et Financière. - Optimiser la gestion des agendas, des plannings, et des déplacements. - Coordonner les informations internes et externes, confidentielles ou non, liées aux fonctions des Directions.
Nous recherchons pour notre établissement Les Madeleines de Liverdun, un/une Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse polyvalent : Vos missions : - Préparation de commandes - Livraisons - Mise en place des produits en magasins Les horaires : - 6h / 14H30 du lundi au jeudi - 6h / 13h30 le vendredi Prime annuelle + Panier repas Prise en charge à 100% de la mutuelle par l'entreprise Une expérience en grande distribution serait un plus. Le poste nécessite l'obligation du permis B. Prise de poste dès que possible.
- Missions spécifiques au poste : Assurer la sécurité de l'établissement et de tous les personnels ainsi que des personnes étrangères ; selon les règles en vigueur pour les ERP de type R Participer à l'adaptation des installations pour répondre aux nouvelles exigences pédagogiques, éducatives et aux obligations légales Contribuer à la pérennisation de l'outil de travail et alerter la hiérarchie en cas d'évènement qui pourrait nuire à la pérennisation Apporter des éclairages techniques pour aider les responsables à la prise de décision - Activités de sécurité et de prévention : Suivi de toutes les installations de l'établissement en lien avec l'attachée de gestion et les entreprises (gaz, électricité, chauffage, incendie, aire de jeux.), recevoir les entreprises pour les opérations de contrôle périodiques, vérifications périodiques (calendrier en cours d'élaboration), participation aux réunions de la commission de sécurité, repérer les interventions de maintenance courantes nécessaires à titre préventif ou curatif - Activités d'entretien : Vérification de l'état des installations (électriques, chauffage, centrale d'alarme, extincteurs, plomberie, équipements, .) Organisation et tenue de l'espace atelier Accueil des entreprises extérieures sur demande du chef d'établissement ou de l'attachée de gestion Entretien des cours, des abords de l'établissement Vidange des poubelles des différentes cours, tenue au propre et à l'hygiène du local poubelles (attention aux odeurs) Changement des néons, ampoules défectueux, participer aux chantiers de rénovation (peinture, faux plafonds, électricité, .) Entretien des tuyauteries des siphons et notamment des labos et des toilettes, contrôles périodiques des gouttières et regards, réparations de tuyaux d'eaux usées et pluviales - Activités de manutention et de réception des commandes : Manutention de mobilier, vider ou protéger le matériel pédagogique des salles de classe lors d'intervention pour des travaux et de grands nettoyage (support à l'équipe de ménage en lien avec la cheffe d'équipe) - Compétences, postures attendues : Un grand sens de l'ordre et de l'organisation, le respect des équipes de ménage qui implique la propreté des chantiers réalisés, connaître, apprendre les normes techniques et appliquer la réglementation des ERP Faire preuve d'autonomie dans son travail pour les missions régulières (réparations, entretiens.) Rendre compte auprès du chef d'établissement et de l'attachée de gestion Remonter toute information susceptible d'avoir une influence sur le service de maintenance à l'attachée de gestion, savoir s'adapter aux différentes contraintes pouvant affecter le service et y trouver les solutions à mettre en œuvre. Respecter l'article 13 du contrat de travail : Clause de confidentialité et de réserve. Poste à pourvoir au 06 mai 2024
Au sein de notre boulangerie, vous aiderez le boulanger en poste dans la confection des produits de boulangerie principalement, mais également de viennoiseries et produits traiteur. Vous avez idéalement déjà travaillé en boulangerie ou en cuisine, mais ce n'est pas impératif. Nous recherchons avant tout une personne consciencieuse et motivée que nous pourrons former si besoin. Horaires: 5h - 11h du lundi au vendredi 5h - 10h le samedi Se présenter directement pour déposer son CV. Contrat de deux mois dans un premier temps.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé. Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. De nombreux postes à pourvoir sur le Sud de la Meurthe-et-Moselle en milieu rural et urbain (Territoires de Nancy, Lunéville, Toul et Pont-à-Mousson). Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Possibilité temps plein ou temps partiel. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km)
Nous sommes un organisme d'accompagnement scolaire spécialisé dans le suivi scolaire des enfants "dys" et/ou porteurs de handicaps dans toutes les villes de France et nous recherchons actuellement un(e) intervenant (e) (Professeur en poste, à la retraite, en indisponibilité ou contractuel, des étudiant en science de l'éducation, orthophonie, psycho etc.., AVS ou AESH ou encore éducateur spécialisé). Pour un élève de 2nd pro en électricité pour des cours en électricité en visio.
Pour accompagner son développement, l'entreprise ALUCOLOR, spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiserie aluminium depuis 30 ans, Recherche un(e) poseur(euse) expérimenté(e) de menuiserie aluminium. L'entreprise : Notre entreprise se situe à Toul (54200). ALUCOLOR est une entreprise à taille humaine dirigée par Monsieur VILLEMIN Bruno. Notre zone de travail s'étend dans les départements suivants : 54, 57, 55, 88 Vous travaillerez sur les chantiers principalement à Nancy et sa périphérie. Rejoignez notre équipe dynamique. Votre poste et vos attributions : Vous préparerez et chargerez le véhicule. Vous gérerez la préparation de la pose, l'assemblage et l'étanchéité des ouvrages et des fermetures intérieures et extérieures en aluminium/PVC/ou bois (portes, fenêtres, châssis ) selon les règles de l'art et les contraintes de sécurité. Vous poserez les vitrages des différents ouvrages et des éventuelles tôleries de finition. Vous pourrez éventuellement entretenir, réparer ou remplacer des éléments posés et leurs systèmes de fermeture. Vous réaliserez également l'installation et le réglage d'automatismes de fermeture. Ce que nous attendons de vous : - Réception, déchargement des différents ouvrages et transport jusqu'à la zone de pose - Assemblage (si nécessaire) d'échafaudage(s) pour accéder à la zone de pose - Démontage et dépose (si nécessaire) des ouvrages à remplacer/réparer - Vérification/préparation des supports de pose (bâti, embrasure, linteau) - Assemblage (si nécessaire) des différentes parties d'ouvrages non assemblés à l'atelier - Mise en place, calage et fixation des ouvrages avec pattes, coulisses, équerres, cales - Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis par rapport au gros-œuvre - Contrôle du bon fonctionnement des accessoires mobiles (ouvrants, poignées, paumelles, etc.) - Mise en place des automatismes de fermeture et de volets roulants (si nécessaire) - Pose et calage du vitrage et mise en place des joints de vitrage, parcloses - Mise en propreté des ouvrages - Collecte et tri des déchets liés aux opérations de pose Ce poste nécessite de la méthode, de l'habileté et de la précision. Planning de travail sur cinq jours : - Du lundi au jeudi : 08h00-12h00 /13h00-17h00 - Vendredi : 08h00 -11h00 Cependant, vous pouvez être amené(e) à faire des heures supplémentaires en période d'accroissement d'activité. Nos poseurs travaillent en binôme, l'esprit d'équipe a une importance primordiale. Contribuez à la réalisation de chantiers de qualité, développez vos compétences dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant. Candidat(e) souhaité(e) : - Expérience en pose alu/PVC/bois : polyvalent et autonome - Faire preuve de rigueur et de soin - Être curieux(euse) et motivé(e) - Savoir s'adapter aux contraintes - Travailler en équipe Envoyez-nous vos candidatures : alucolor@alucolor.fr
L'agent de vérification (H/F)doit s'assurer de la conformité visuelle des produits finis ou semi-finis avant l'expédition chez les clients ou à l'étape de production suivante dans le respect des règles qualité, des procédures internes et des exigences clients. - Vérifier le respect de toutes les étapes de fabrication (prévenir responsable en cas de manquement) et comptage des pièces - Compléter ou mettre à jour les fiches de vérifications - Réaliser le contrôle visuel des pièces à l'aide des fiches de vérification et des méthodologies établies (marquage, composants, soudure et aspect global visuel) - Evaluer la qualité des pièces, le cas échéant, isoler les produits non-conformes et ouvrir une fiche de non-conformité - Reporter les informations concernant les pièces non conformes et/ou retouchées dans un fichier de suivi (études statistiques) - Renseigner l'ERP et les documents de suivi de la pièce et/ou le dossier de livraison (certificat de conformité et rapport de contrôle) - Faire suivre les pièces au service concerné - Réaliser le conditionnement des marchandises à l'aide d'emballages adéquats conformément exigences clients. Vous souhaitez intégrer une industrie travaillant pour le monde de l'aéronautique. Vous êtes méticuleux(se), rigoureux(se) et minutieux(se), cette expérience pourrait être votre tremplin dans le monde industriel.
PATRIMIAL, société premium du Groupe Premista, est un acteur reconnu dans le domaine du regroupement de crédit. Elle se positionne comme l'une des sociétés les plus actives et innovantes dans le domaine du regroupement de crédits. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : - Un Conseiller Clientèle Sédentaire (F/H) Vous traiterez les demandes clients issues d'internet. Après une découverte téléphonique de leur projet, vous analyserez la situation et les besoins de vos clients afin de leur apporter la solution financière la plus adaptée à leurs objectifs. Vous aurez en charge la gestion de A à Z du dossier de votre client et suivrez son l'évolution avec les partenaires bancaires. Vous proposerez également des solutions financières annexes. Intégrer PATRIMIAL c'est avant tout faire partie d'une équipe dédiée à la satisfaction de nos clients Nos atouts : - Mutuelle prise en charge à 50 % - Comité Social et Économique. - Horaires de travail du lundi au vendredi. - Accord télétravail partiel. - Rémunération comprenant un salaire fixe ainsi que des primes non plafonnées. - Tickets restaurants, - Prise en charge à 75 % des titres de transport. Profil De formation Bac à Bac +2, une spécialisation et/ou une expérience dans le domaine commercial. Au-delà des compétences métiers nous recherchons une personnalité qui saura s'investir au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance. Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez être acteur de notre belle aventure. Rejoignez-nous !! Salaire : - Salaire indicatif : fixe + commissions non plafonnées ( 20 000K€ - 35 000K€) - Durée hebdomadaire de travail : 35H hebdomadaire - Formation assurée en interne.
En véritable patron, vous encadrez et animez une équipe d'employés de rayon. Vous pilotez, optimisez et contrôlez l'ensemble des résultats économiques de votre rayon. Vous êtes le relais de communication entre la Direction et votre rayon. Vous avez une première expérience réussie et d'une durée significative en tant que Responsable de Rayon en Grande Distribution.
Pour un poste à pourvoir au 22 juillet 2024 : Éveil des P'tits Pandas est une micro-crèche à Pierre-la-Treiche ouverte depuis juillet 2023. La structure est une ancienne école entièrement rénovée et remise aux normes, proche de la nature, un lieu unique pour accueillir des enfants âgés de 6 semaines à 4 ans révolus. Nous sommes une nouvelle équipe, opportunités de nouvelles idées à mettre en place. Nous recherchons une personne motivé(e), dynamique, organisé(e), responsable et bienveillante. "Chez Éveil des P'tits Pandas, on s'émerveille pas à pas". La micro-crèche est axée sur l'éveil des sens et le bien-être de tous. Plage d'ouverture : 7h15 à 18h15 - du lundi au vendredi Zone mal desservie par les transports en communs
Nous recherchons des réparateurs (trices) palettes pour notre site de Bois de Haye. Vos missions seront les suivantes : - Contrôler la palette pour identifier les éléments à remplacer - Préparer le matériel nécessaire pour effectuer le remplacement des éléments défectueux - Effectuer les remplacements - Vérifier la palette pour valider les remplacements - Déposer la palette sur le convoyeur suivant Horaire posté (semaine 1 : 05h/13h semaine 2 : 13h/21h) Activité très physique
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi de 14h00 à 15h30. Mardi au Jeudi de 9h30 à 11h00. Soit 6h00 par semaine travaillées et 26h00 par mois travaillés. CONTRAT: CDD de Remplacement du 06/05/2024 au 13/05/2024. TAUX HORAIRE : 12.04€ Brut
Vous serez en charge de manager l'équipe sinistres : * Assurer l'animation de l'équipe et planifier son activité (répartition des planning, objectifs, ...) * Être le référent technique * Accompagner l'équipe dans la bonne réalisation des services proposées * Favoriser la collaboration et les échanges avec les collaborateur de l'entreprise Et de gérer les sinistres : * Enregistrer les déclarations de sinistre des clients, * Rassembler l'ensemble des éléments pour constituer le dossier de demande d'indemnisation (constats, déclarations, témoignages, photographies), * Vérifier l'application des garanties, * Mandater les experts pour chiffrer les dégâts, * Veiller au suivi du sinistre, * Régler le sinistre selon les garanties et conventions en vigueur, * Analyser les statistiques des sinistres, * Instruction technique et juridique des dossiers. Vous devez : * Être rigoureux et organisé * Être à l'écoute de ses différents interlocuteurs * Avoir une excellente expression orale et écrite * Maîtriser les outils bureautiques * Faire preuve d'objectivité dans la gestion de dossier * Avoir des connaissances en assurance Pour plus d'informations, contactez-nous : rh@cclair-consiel.com
Rattaché(e) au Directeur, vous avez pour mission d'accueillir les clients après une dure journée de travail et/ou plusieurs heures de route, de les détendre avec votre bonne humeur, répondre aux demandes particulière avec le sourire et de rendre leur dîner le plus agréable possible pour qu'ils passent une excellente nuit sur notre hôtel. Le maître mot de notre hôtel : notre équipe a du STYLES ! Vos missions seront : - Service en salle de restauration, bar et séminaires - Plonge du bar et aide à la plonge en cuisine - Suivi des stocks du bar et aide aux commandes - Nettoyage et entretien de la salle de restaurant - Préparation et suivi des pauses pour les locations de salles séminaires - Préparation et nettoyage des salles séminaires Vous travaillez de 11h à 14h et 18h30 à 22h30 du lundi au dimanche inclus (2 jours de repos par semaine). Travail 1 week-end sur 3. Poste en CDI à 35h à pourvoir dès que possible au sein de l'Hôtel Ibis Styles Nancy Laxou. Période d'essai de 2 mois renouvelable 2 mois.
Le REMM est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et- Moselle. Établissement de la fonction publique hospitalière, il accueille des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance sur différents sites répartis dans l'ensemble du département. Poste proposé ASE- Educateur spécialisé Formation Titulaire du diplôme d'Etat obligatoire Mission : L'éducateur / éducatrice d'unité travaille en internat au sein de petites structures territorialisées. Dans le respect des enfants accueillis au sein d'un groupe, l'éducateur assure une prise en charge éducative et un accompagnement individualisé favorisant leur développement, leur autonomie ainsi que leur insertion, en lien avec les partenaires extérieurs. Son implication au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un esprit de complémentarité doit contribuer au bien-être des jeunes accueillis. L'éducateur est référent de plusieurs situations d'enfants. Il peut également être référent professionnel pour les stagiaires de l'IRTS. FONCTIONS: - Prépare le lieu d'accueil, explique le fonctionnement de l'unité à l'enfant, - Accompagne les enfants pendant le placement, - Mène une réflexion et met en place des supports pédagogiques validés en équipe pour aider à dépasser les difficultés, - Prend en charge un groupe, - Accompagne l'enfant dans les actes de la vie quotidienne : - Santé : accès aux soins, prise de rendez-vous et accompagnement des enfants, suivi des prises de traitements (distribution des médicaments sur prescription médicale), propose des actions de prévention en matière de conduite à risque (alcool, substances illicites, contraception.) - Scolarité/formation : lien avec les établissements scolaires, aide aux devoirs, rencontres avec les enseignants, les lieux de stage., - Veille à l'hygiène, travail sur l'image de soi, - Propose et réalise des projets liés à l'organisation d'activités sur l'unité, des loisirs, des sorties, des séjours de vacances, validés en équipe. - Pour définir et mettre en œuvre les projets des enfants, il est responsable du recueil des informations les concernant, et plus particulièrement lorsqu'il est référent, - Assure le suivi du projet des enfants en lien avec l'équipe, - Est garant de la transmission des informations auprès de ses collègues et de sa hiérarchie. L'éducateur utilise les outils mis en place sur les unités (cahier de liaison, agenda, classeurs de suivi des traitements médicaux prescrits sur ordonnance, des appels téléphoniques), - Rédige les écrits liés à la prise en charge des enfants en lien avec ses collègues, - Travaille avec les familles : échange des informations sur le quotidien de l'enfant, rencontre les parents lors des retours d'hébergement ou des rendez-vous, accompagne les visites des parents ou d'autres membres de la famille, assure le suivi des contacts téléphonique, - Participe aux réunions avec les partenaires : synthèses, audiences, - Participe à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, réunions de fonctionnement, groupes de travail, formations, analyses des pratiques ou supervision. APTITUDES REQUISES : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute, de dialogue, de réflexion et d'analyse (prise de distance) - Capacité à gérer un groupe - Capacité à appréhender les différentes formes de violence - Capacité à prendre des décisions dans des situations d'urgence - Sens des responsabilités, capacité d'initiatives - Capacité d'adaptation, réactivité Contrat(s) CDD, Détachement, Mutation *Statut FPH* Pour tout recrutement le casier judiciaire doit être Néant. Salaire : Selon grille FPH, Indemnité de DJF et nuit en fonction du planning. Supplément familial, pour les agents ayant la charge d'enfants Congés : 38 heures hebdo, 18 RTT, Congés trimestriels liés à la servitude d'internat
Nous recherchons pour notre Direction régionale Nord-Est un Gestionnaire de flotte (H/F): Les missions. Sous la responsabilité du Responsable Matériel Régional, vous réaliserez les missions suivantes : Gestion de parc auto dans les outils Easy car et V car : Commandes des véhicules > livraison : (envoi commande loueur), saisie carte grise, enregistrement contrat, date de livraison Intégration de tous les documents administratifs (contrat, cartes grises, cartes TotalEnergies, Télébadges autoroute) Gestion opérationnelle du parc (campagne KM, Avenant, restitution) Process Achats jusqu'à la livraison : Suivi des commandes, organisation et planification des livraisons, commande cartes TotalEnergies, cartes vertes, préparation et dispatch des pochettes véhicules Réception des véhicules du siège, envoi PV livraison au loueur, restitution de certains véhicules Gestion administrative : Cartes TotalEnergies (renouvellement de parc, opposition cartes TotalEnergies) et Télébadges autoroute Cartes vertes : entrée, transferts, sorties des véhicules Contrats : mutation, réaffectation, avenants, transferts, clôture Divers : Information et réponses aux demandes diverses des conducteurs Duplicata CG, attestations, pouvoirs Interface entre les clients internes et les fournisseurs Traitement du courrier reçu (contrats, factures, cartes TotalEnergies, badge, cartes grises, vignettes crit'air, amendes) + dispache en interne Traitement de certaines amendes Vous êtes diplômé d'un BTS / DUT ou issu(e) d'une formation gestionnaire de parc automobile. Vous maitrisez les outils informatiques (Word/Excel/Powerpoint). Dynamique, organisé et autonome, vous avez développé un très bon contact relationnel. Pour réussir les missions évoquées, nous comptons sur votre rigueur et vos capacités d'analyse, mais aussi sur votre bonne humeur et votre esprit d'équipe ! Contrat à temps plein (37 heures) Ce que nous vous proposons. Un poste en CDI Un statut ETAM avec des RTT Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes Une politique de mobilité attractive Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous Un treizième mois et une prime de vacances Mutuelle et prévoyance d'entreprise Des tickets restaurant Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise ! Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir. Alors n'hésitez plus à postuler à notre annonce pour rejoindre nos équipes !
L'Institution Saint Camille recrute pour son ULIS LP Renforcée Au Lycée Régional de Toul Un Coordonnateur médico-éducatif Le dispositif ULIS LP Renforcée (Unité Localisée pour l'Inclusion Scolaire en Lycée Professionnel) est une nouvelle modalité de collaboration entre l'Education Nationale et le secteur Médico-social au service de l'Ecole Inclusive. L'équipe pluriprofessionnelle est constituée d'un(e) coordonnateur(trice) Ulis (Education Nationale), d'un(e) coordonnateur(trice) médico-éducatif et d'un(e) éducateur(trice) technique spécialisé(e) (Institution Saint Camille) et est installée au sein du lycée professionnel. Les 10 élèves du dispositif, en situation de handicap (tous handicaps), sont âgés de 14 à 20 ans : - Avec des capacités d'apprentissage scolaire nécessitant un enseignement adapté et dont le handicap ne permet pas d'envisager une scolarisation à temps plein, y compris au sein des classes ULIS ou SEGPA. - Avec une autonomie et des compétences sociales préfigurant d'une éventuelle insertion professionnelle en milieu ordinaire ou spécialisé Les objectifs généraux du dispositif : Au sein de l'ULIS : Compléter le projet pédagogique avec des adaptations éducatives et professionnelles du secteur médico-social En équipe mobile ressource : Développer un appui complémentaire auprès des autres établissements scolaires sur les PIAL de la circonscription de TOUL MISSIONS PRINCIPALES DU COORDONNATEUR MEDICO-EDUCATIF : - Accompagner les élèves en situation de handicap dans leur parcours de formation professionnelle et leur insertion sociale, - En étroite collaboration avec les professionnels de l'ULIS, les enseignants, les familles et les partenaires extérieurs pour assurer la cohérence et la continuité des actions éducatives. Accompagnement éducatif et pédagogique : Evaluer les besoins et les compétences des élèves en difficulté en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Elaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés en fonction des besoins identifiés Favoriser l'autonomie, la socialisation et la citoyenneté des élèves en situation de handicap (Habilité sociale, gestion des émotions.) Accompagnement vers l'insertion professionnelle : Travailler en collaboration avec l'Educateur Technique Spécialisé du dispositif Aider les élèves à construire leur projet professionnel Collaborer avec les entreprises et les structures d'accueil pour faciliter l'insertion professionnelle des élèves Relations avec les familles : Informer et accompagner les familles dans le parcours scolaire et professionnel de leur enfant Organiser des rencontres régulières avec les familles pour échanger sur la scolarité et l'évolution de leur enfant Partenariat et réseau : Développer et entretenir des relations avec les partenaires extérieurs (établissements scolaires, établissements médico-sociaux, entreprises, services d'insertion et de recherche d'emploi, etc.) COMPETENCES REQUISES : Connaissance du système éducatif et des dispositifs d'inclusion scolaire Connaissance des différents types de handicap et de leurs conséquences sur les apprentissages et l'insertion professionnelle Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets Aptitude à l'écoute, à la communication et au rendu-compte Capacité d'adaptation et de réactivité face aux situations rencontrées Sens de l'organisation et rigueur Formation initiale de niveau 6 dans le domaine de l'éducation spécialisée (DEES, ASS, CESF, etc.) CONDITIONS Travail en milieu scolaire (lycée professionnel) et déplacements pour les rencontres avec les partenaires, les familles et les entreprises Horaires pouvant être adaptés en fonction des contraintes liées aux projets Ouverture du service : 202 jours du lundi au vendredi - pas d'astreinte Rémunération selon la CCN 66
Temps de travail Les week-ends, travail en journée complète et/ou en soirée aux dates suivantes : 18 et 19 mai, 1er et 2 juin, 15 et 16 juin, et 30 juin 2024. Missions du poste Effectue les travaux d'entretien des locaux et de première maintenance des équipements, Assure la surveillance des équipements et des usagers et veille au respect des normes de sécurité. Accueille et renseigne les usagers. Activités Patinoire - Accueil du public - Tenue des registres de fréquentation. - Donner les patins et les paniers au public. - Nettoyage des locaux. - Contrôle de l'état de propreté des locaux. - Entretien courant et rangement du matériel utilisé. - Tri et évacuation des déchets. - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits. Formation PSC1/SST Compétences et qualités requises Savoirs : - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites. - Utiliser la caisse - Détecter les anomalies et les dysfonctionnements et les signaler à la hiérarchie. - Manipuler le matériel de patinage. - Effectuer le choix de dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation. - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces. - Respecter les conditions d'utilisation des produits. - Changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif. - Vérifier l'état de propreté les lieux. - Ranger méthodiquement les produits après utilisation. - Gérer le stock de produit Savoir-faire / Savoir-être : - Surveillance de la sécurité des usagers et des installations - Accueillir le public avec bienveillance Situation fonctionnelle (Place du poste dans la collectivité / la Direction) / Degré d'autonomie du poste Type de recrutement Poste à pourvoir au 18/05/2024 - Date limite des candidatures au 28/04/2024 (CV + LETTRE DE MOTIVATION) Rattaché à la Direction Education et Sport
Prêt(e) à piloter votre carrière en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Notre client est à la recherche d'un(e) professionnel(le) pour assurer la supervision et l'optimisation de leur processus automatisés. Vos tâches principales seront de : - Veiller au bon déroulement des opérations effectuées par les machines automatisées afin d'assurer un processus de production efficace et de qualité. - Gérer la continuité du flux de produits pour garantir un approvisionnement en matières premières sans faille. - Conduire un pont roulant à commande au sol et un chariot élévateur, toujours en respect total des normes de sécurité. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 14.1 euros/heure minimum
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Quelle serait votre prochaine étape en tant que Technico-commercial (F/H) pour transformer des défis en opportunités? Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons un profil capable de gérer l'ensemble des aspects relatifs à l'achat et la vente de produits et services, tout en garantissant un suivi de qualité de la relation clientèle. - La vente de produits d'approvisionnement et services divers - L'acquisition des récoltes pour le compte de l'entreprise - La proposition et la présentation des offres commerciales pertinentes - La gestion des différents contrats et le suivi rigoureux des engagements - Le suivi de la relation commerciale par des visites régulières, préparées sur la base d'une approche qualitative, en s'appuyant sur un outil dédié à la gestion de la relation clientèle. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 35000 euros /an - Primes et intéressements - RTT - Véhicule de service
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Présentation de l'entreprise : PRISME est un nouvel Escape Game nancéien ouvert au public depuis Août 2023 à LAXOU, géré par un passionné. Une première salle de jeu « Alex is missing - la disparition du Geek » est ouverte et rencontre un succès grandissant (thématique pop culture, jeux vidéo et jeux de société). Deux autres salles sont en cours de travaux de construction et ouvriront au cours de l'année. Fiche de poste : En accompagnement du chef d'entreprise, l'employé participera à la gestion de l'escape game et pourra selon ses compétences participer à la conception des nouvelles salles de jeux. Le candidat aura un profil mixte donc, à savoir : * GAME MASTER (activités principales) : - accueil des clients, vérification des réservations ; - briefing des équipes, gestion des parties, transmission des indices, débriefing de fin de partie ; - rangement de la salle à l'identique, petites réparations et entretien ; - promouvoir l'enseigne et les nouvelles salles ; - gestion des réseaux sociaux. * CREATION DES SALLES (optionnel selon profil) : - optimiser l'expérience client de la salle existante ; - rédiger et optimiser les scénarios des futures salles de jeu ; - concevoir des mécanismes (mécanique, menuiserie, électronique, programmation arduino, Unreal .) ; - intégrer les mécanismes dans l'univers de la salle de jeu ; - créer des supports de jeu sur différents médias (print, audio, vidéo, jeu vidéo) ; - créer et installer des décors. Profil recherché : - Passionné de jeux et d'escape game, - Bon contact relationnel, jovial, souriant, - Créatif, manuel, méticuleux, - Proactif, persévérant, ambitieux. - Disponible les soirs, weekends (samedis dimanches) et jours fériés
VOS MISSIONS : -Accompagnez de votre équipe, vous procédez au levage de la structure -Vous assemblez les structures de constructions en bois, manuellement ou à l'aide de machines à bois selon les règles de sécurité. -Vous effectuez la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site. -Vous effectuez des réparations et des modifications sur les structures existantes si nécessaire -Vous assurez la propreté et l'organisation du chantier et respectez les échéanciers de production Vous avez des connaissances approfondies des matériaux de charpente, des outils et techniques de construction. Vous avez une expérience dans un emploi dans les mêmes situations d'exercice : travail en hauteur, proximité du vide. Vous êtes titulaire du permis B.
Le camping Les Boucles de la Moselle, situé à Liverdun, en plein coeur de la nature et en bord de Moselle, recherche pour assurer le service en restaurant pour la saison un(e) réceptionniste H/F. Vos missions : - Informer le client sur les modalités de réservation et les prestations de l'établissement - Noter les réservations et mettre à jour le planning d'occupation des emplacements - Recevoir les clients à leur arrivée et s'occuper des formalités administratives liées à leur séjour - Répondre aux demandes des clients au cours de leur séjour - Vérifier les moyens de paiement, rédiger les factures liées aux frais de séjour et procéder à l'encaissement - Remplir les supports de suivi d'activité (réservations, annulations, ventes, ...) - Gérer le suivi administratif des comptes clients - Vente alimentaire (glaces, boissons, pain, ) Travail en équipe, aide aux collègues Anglais impératif, Allemand et Néerlandais appréciés, pack office maîtrisé, aisance au contact du public. Les horaires sont : 13.30/19.30 6 jours par semaine, WE compris ou 16.00/22.00 6 jours par semaine WE compris (selon planning)
La Brasserie du Camping "Les Boucles de la Moselle" à Liverdun prépare sa saison estivale et recrute 1 second de cuisine H/F. Vos missions : - Seconder le/la cuisinier(e) aisément en toute autonomie ou en binôme sur les plats proposés sur la carte de brasserie du camping pendant les horaires d'ouverture (18.00 /21.00) - Nettoyer la cuisine et l'outil de travail après la fin du service, en suivant la réglementation et les règles d'hygiène pour la manipulation et le stockage de la marchandise nécessaire à l'élaboration des menus - Inventorier les besoins et passer commande auprès de la direction 4 mois, poste de juin jusqu'à fin août 2024, en soirée exclusivement (17.30 à 22.00, horaires variables selon la saison) Poste de 6 jours par semaine (week-ends et jours fériés compris) Conventions collectives de l'Hôtellerie de plein air applicables Dynamisme, bonne humeur et adaptabilité requises Rémunération : base de 2179 ? bruts par mois, selon expérience, sur une base de 35 heures par semaine.
L'enseigne Norauto est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) de vente dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité des produits et prestations. Être le garant de l'organisation des rayons. De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation. le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie des clients. Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Pour notre client - Société de transport - vous assurerez la conduite d'une semi remorque de 44 T. Vous devrez récupérer votre chargement et devrez veiller à son bon chargement. Vous devrez respecter scrupuleusement les horaires de coupure et de déchargement, ainsi que les consignes du Client. Vous devrez également respecter les horaires et l'itinéraire demandé. À propos de la mission Votre mission : - Vous prendrez votre camion au départ de la plateforme VIAPOST à Fontenoy sur Moselle - Vous ferez un échange de remorque sur Paris avec un conducteur - Vous serez en découché le mardi soir et le jeudi soir sur Rennes avec un Stop à Bar le Duc sur le retour Pas de manutentions, ni port de charges lourdes Horaires de travail : 01h00 - retour 12 h Mission en intérim d'1 semaine dans un 1er temps pouvant être de longue durée si tout se déroule comme prévu - puis mission minimum de 3 mois en suivant Rémunération & Avantages Rémunération : 11,79 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 1 an. Vous êtes autonome, organisé, vous savez respecter les horaires de livraison et les plans de Tournées. Vous maîtrisez le cadre de la règlementation du transport routier (règles de sécurité et code de la route). Vous êtes titulaire du permis C, FIMO et ou FCO à jour (carte de qualification) , carte conducteur en cours de validé. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - FIMO marchandises - Permis CE - Verso
Dans le cadre d'une plateforme logistique, vos missions seront : - Contrôle d'accès, Distribution de Badges, Rondes intérieurs et extérieurs Site, - Accueil des visiteurs, - Rapports Circonstanciels à Établir lors d'anomalies, Utilisation d'un ordinateur, Accueil des transporteurs - Utilisation SSI (Système de Sécurité et Incendie). Vous devez : - Être Titulaire du N° d'exercice, délivré par le C.N.A.P.S. / OBLIGATOIRE - Être Titulaire Du SSIAP 1 et à Jour (ou remise à niveau / recyclage de prévu) / OBLIGATOIRE - Être Titulaire du S.S.T. (Sauveteur Secouriste du Travail) à Jour OBLIGATOIRE - Recommandé, mais pas Obligatoire : BS BE MANŒUVRE ou BO HO (Habilitation Électrique) Conditions de travail : 1 semaine de nuit et 1 semaine de jour, 1 Week-End sur 4 de travaillés Vacation de 12H : 06H à 18H de jour et 18H à 06H de nuit Type de contrat : CDI à temps plein 151H67 mensuel / Coefficient 140 / Taux Horaire 12€216 Brut / Prime de Panier 04€22 € NET, Heures de nuits 10% + RC 1 % + heures de dimanches 10% + heures jours fériés payées double + mutuelle d'entreprise. Poste à Pourvoir au Lundi 03 Juin 2024 Merci d'envoyer votre CV par mail en indiquant le lieu de travail
Nous recherchons pour notre établissement Les Madeleines de Liverdun, un(e) Pâtissier-chocolatier / Pâtissière-chocolatière : Vos Missions : - Fabrication des pâtes - Production - Dressage des madeleines - Vérification des cuissons - Démoulage - Enrobage Les Horaires : 6h / 13H30 OU 14H30 avec 30 mn de pause du lundi au vendredi Prime annuelle + Panier repas Prise en charge à 100% de la mutuelle par l'entreprise Formation possible à l'entreprise Salaire à définir en fonction de l'expérience Poste à pourvoir immédiatement en 39H
Afin d'offrir une offre de garde pour les familles installées sur le territoire, le Bassin de Pompey a ouvert au cours de ces dernières années trois structures multi-accueil, une micro-crèche, une crèche familiale ainsi qu'un relais d'assistants maternels et un lieu d'accueil parents-enfants dans le cadre du déploiement de la Maison Intercommunale de la Petite Enfance. Cette dynamique permet le déploiement d'une politique publique au plus proche des familles et permettant notamment un véritable soutien à la parentalité autour de 5 établissements d'accueil du jeune enfant, d'un RPE et d'un LAPE. Dans ce cadre, le Bassin de Pompey recherche un(e) Assistant(e) d'accueil petite enfance H/F pour la structure multi-accueil Mirabelle basée à Liverdun, à compter du 1er juin 2024. Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil, vous aurez pour missions de : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations Participer à l'accueil et à l'information des parents Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant Sens du travail en équipe Disponibilité (horaires de travail par rotation de 7h30 à 18h30) Discrétion et dynamisme Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle dès le 1er juin 2024. Contrat de 39h par semaine (compensée par des RTT) Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun, mobilités douces et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi ou à cette adresse: Monsieur le Président Communauté de Communes du Bassin de Pompey Rue des 4 éléments - BP 60008 - 54340 POMPEY
VOS MISSIONS : -Réception et triage des palettes -Repérer le ou les éléments cassés -Désolidariser les éléments cassés -Couper les pointes à l'aide d'une scie sabre -Enlever le ou les éléments cassés pour en remettre un neuf. PROFIL RECHERCHE Vous êtes rigoureux et minutieux. Vous avez de l'expérience dans la réparation de palettes.
Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Toul (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou allemand. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visio le lundi 15 avril 2024 , mardi 16 avril 2024 ou mercredi 17 avril 2024. - 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement) - Mission sur un an : du 18/04/2024 au 23/04/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h00-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Vous effectuerez la prospection de la clientèle sur votre territoire d'intervention. Vous accompagnerez les clients jusqu'à la vente définitive du ou des biens immobiliers. Vous serez autonome et indépendant. Postes à pourvoir dans un rayon de 100km autour de Toul car vous interviendrez dans votre zone d'habitation. Vous serez accompagné(e) tout au long de l'exercice de votre poste par un Conseiller et le prestataire SAFTI. N'hésitez pas à postuler, les débutants sont acceptés ! Une réunion d'information sera organisée afin de rencontrer directement l'employeur. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Nous recherchons pour la commune de Saizerais, Période du 13 mai au 24 mai 2024, pour remplacement, un(e) ATSEM H/F : Vos missions : - Assister les enseignants dans l'encadrement des activités des enfants accueillis dans les écoles maternelles, - Accompagner les enfants dans leurs apprentissages, - Participer à des temps d'accueil périscolaire, - Ranger et nettoyer les locaux et le mobilier scolaire. Prise de poste le 13 mai
Le magasin Aldi est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 ou Justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent Le Manager d'unité marchande(H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Afin de couvrir toute la saison, nous recrutons dès maintenant un.e serveur.se à temps plein pour un contrat allant jusque fin septembre. Expérimenté.e et autonome, vous aurez en charge l'ensemble des activités liées au service. Service midi et soir, du mardi au samedi. Merci de vous présenter directement pendant les heures de service pour candidater
Nous recherchons notre futur-e collègue de travail ! Vous avez de l'expérience en tant que serveur / serveuse et vous souhaitez un nouveau cadre de travail, de nouveaux collègues ! OU Vous n'avez pas d'expérience, mais vous êtes très intéressé-e et motivé-e par le métier de serveur/ serveuse ! Rémunération selon expérience. Alors n'hésitez pas et postulez chez nous ! Toute l'équipe vous accueillera dans notre restaurant dans une ambiance cozy. Vous aurez 3 jours de repos par semaine.
Le restaurant Au Bercail recherche un(e) serveur(euse) pour renforcer son équipe. Vous assurez les missions suivantes : - accueil clients - service en salle - mise en place des tables - prise de commandes (maîtriser le logiciel POKKY serait un plus) - caisse informatique (vous serez formé.e) - préparation des boissons chaudes et froides - satisfaction des clients Vous intégrerez une équipe de 4 personnes. Repos hebdomadaire : dimanche (jour de fermeture) + 1,5 jours dans la semaine
Restaurant "Au Bercail" de type brasserie à Dommartin-les-Toul (150 couverts). Restaurant ouvert du lundi au samedi
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour compléter notre équipe au sein de notre micro-crèche. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée. Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, congés pour événements familiaux, prime d'ancienneté, tenue professionnelle fournie, et diverses formations. Amplitude horaire: 5h30 - 22h30. Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront: - mettre en ?uvre le projet pédagogique - assurer un accueil des enfants et des familles, - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants, - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement, - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, - participer aux réunions d'équipe - assurer le service repas - nettoyer et ranger les espaces.
Nous recherchons un(e) assistant(e) petite enfance pour compléter notre équipe au sein de notre micro-crèche. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée. Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, congés pour événements familiaux, prime d'ancienneté, tenue professionnelle fournie, et diverses formations. Amplitude horaire: 5h30 - 22h30. Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront: - mettre en œuvre le projet pédagogique - assurer un accueil des enfants et des familles, - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants, - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement, - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, - participer aux réunions d'équipe - assurer le service repas - nettoyer et ranger les espaces.
-Manutentionner des bateaux de plaisance. -Entretenir et réparer les coques et les ponts des bateaux de plaisance. -Gréer et accastiller les bateaux de plaisance. -Réaliser la maintenance mécanique et électrique des bateaux de plaisance, poser et mettre en service des équipements électriques additionnels.
Manutentionner des bateaux de plaisance. Réaliser la maintenance mécanique des bateaux de plaisance, poser et mettre en service des équipements électriques additionnels.
Rattaché(e) à la gouvernante, vous avez pour mission principale le nettoyage des chambres de l'hôtel. Par votre travail, nos clients feront de beaux rêves ! Le maître mot de notre hôtel : notre équipe a du STYLES ! Tâches du poste : - Approvisionner et organiser le chariot d'étage - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et linge propre - Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier - Entretien des communs (couloir, hall, toilettes, ) - Signaler toutes les anomalies ou dégradations constatées dans les chambres à la réception - Appliquer les normes qualité ACCOR Vous travaillez du lundi au dimanche et jours fériés. 2 jours de repos hebdomadaire - minimum 1 week-end par mois en repos. Les horaires sont 8h/15h45. Poste en CDI à 35h à pourvoir dès que possible au sein de l'Hôtel Ibis Styles Nancy Laxou. Période d'essai de 2 mois renouvelable 2 mois.
La Direction Régionale Nord-Est recherche un(e) gestionnaire paie pour intégrer une équipe qui gère 820 paies environ. Rattaché(e) au Responsable paie vous serez en charge d'un périmètre d'environ 200 à 250 paies. Vos missions consisteront en la réalisation de la paie : - intégration de variables / contrôle / saisie d'éléments divers / paiement suivant calendrier - déclarations mensuelles, trimestrielles ou annuelles réglementaires et paiement des cotisations - réalisation des STC - suivi des congés payés - suivi des indemnisations en cas d'absence maladie, maternité,... L'outil paie utilisé à ce jour est SAP De plus, vous apporterez des réponses aux salariés ou relais RH en agence concernant leur situation et leur paie. Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en comptabilité ou en RH option paie, vous avez une première expérience réussie dans un service paie idéalement dans le domaine du BTP. Toutefois, les profils débutants seront regardés. Rigueur et sens de la confidentialité sont des atouts indispensables pour ce poste. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.
Sogea Environnement, filiale de VINCI Construction intervient en conception, construction, réhabilitation, maintenance et exploitation en France métropolitaine pour tous les métiers des travaux hydrauliques. Organisée en 5 régions sur la France, la délégation réalise un chiffre d'affaires de plus de 700 millions d'euros et compte 3 500 collaborateurs.
Vous pilotez la gestion complète de votre rayon Fruits et Légumes: CA, négociation avec les producteurs locaux, commandes, promotions ... Vous définissez la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité ainsi que les mises en avant à effectuer sur le rayon. Vous participez à la mise en rayon des produits et au réapprovisionnement tout au long de la journée. Vous en assurez donc la rentabilité. Pour ce faire, vous êtes accompagné(e) d'une équipe que vous animez en fonction des objectifs à atteindre. Votre profil : Vous êtes un(e) commerçant(e) expérimenté(e) et êtes passionné(e) du secteur fruits et légumes Vous avez des qualités de gestionnaire et de manager Dynamique Rigoureux Sens de l'initiative
Être Auxiliaire de vie chez LOUVEA du groupe DESTIA? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : - Aide au lever / coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage et déshabillage - Aide à la Toilette et change Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique du groupe DESTIA. Nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations.) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) - Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Diplôme d'auxiliaire de vie ou Diplôme Aide médico psychologique souhaité Remboursement des frais kilométriques pour les interventions Nous travaillons avec confiance, respect et écoute de nos salariés. Nous mettons en place une organisation d'équipes autonomes" sectorisées inspirée du modèle "Buurtzorg". Possibilité de mettre en place PMSMP (Période de mise en situation en milieu professionnel) et/ou AFPR (Action formation préalable au recrutement) A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi, article L.5212-2 du code du travail.
Nous recherchons pour notre établissement un Agent de propreté des locaux H/F. Dans une banque de LIVERDUN, du 13/05 au 25/05 vous aurez pour missions : - Désinfection sanitaire, dépoussiérage, lavage des sols, aspiration, vidage poubelles Horaires à réaliser du Mardi au Samedi : - 2H par jour, 6H15 à 8H15 Vous devez être en capacité de vous déplacer sur les différents lieux en toute autonomie. Possibilité de compléter avec des missions supplémentaires.
Nous recherchons pour notre établissement un Agent de propreté des locaux H/F. Dans un laboratoire de TOUL, du 22/04 au 30/04 vous aurez pour missions : - Désinfection sanitaire, dépoussiérage, lavage des sols, aspiration, vidage poubelles Horaires à réaliser du Lundi au Vendredi : - 1H30 par jour, 17H30 à 19H Vous devez être en capacité de vous déplacer sur les différents lieux en toute autonomie. Possibilité de compléter avec des missions supplémentaires.
Les missions principales seront de : - Veiller au bon respect des normes en vigueur : - Vérifier que les contrôles relatifs à l'ensemble de la règlementation sont à jour - Effectuer un suivi de la bonne application des prescriptions Réaliser l'entretien préventif et correctif du site : - Assurer et contrôler l'entretien des équipements (engins de manutention, froid alimentaire, climatisation, électricité, chauffage, machines de production) et du clos et couvert - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, identifier, analyser et corriger les anomalies. - Effectuer des interventions de première urgence en matière d'hygiène sécurité - Effectuer les travaux demandés dans les délais définis et traiter efficacement les différentes missions confiées - Participer aux actions de prévention Cette liste est non exhaustive. Qualifications - De formation BEP électrotechnique ou maintenance, Bac Pro Maintenance des systèmes Mécaniques et automatisés, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste - Connaissance en électricité, climatisation, froid alimentaire, sprinkler - Connaissance de la réglementation applicable aux bâtiments type ERP Vous avez des compétences dans l'électricité, vous êtes une personne rigoureuse et réactive ? Alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature !
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Toul (54200), en Intérim de 1 mois un employé de nettoyage (H/F). En tant qu'employé de nettoyage (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux à l'aide d'une autolaveuse - Effectuer le dépoussiérage, le lavage des sols et des vitres - Vider les poubelles et recharger les distributeurs de produits d'hygiène - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Contribuer à maintenir un environnement propre et agréable pour les employés et les visiteurs Profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, polyvalente et autonome, avec un sens de l'organisation et de la propreté. Vous devez également faire preuve de discrétion dans l'exercice de vos fonctions. Une expérience d'au moins 1 an dans le domaine du nettoyage et sur une autolaveuse est requise. Compétences comportementales : - Rigueur - Polyvalence - Autonomie - Discrétion - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de nettoyage - Connaissance des produits et équipements de nettoyage (autolaveuse) - Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Sens de l'organisation et de la propreté - Compétences en gestion du temps Avantages : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un salaire fixe de 11,65 euros brut par heure. De plus, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et convivial. La date de début du contrat est prévue pour le 2 mai 2024. Vos horaires de travail seront de 6h à 8h30 Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et participer à son succès ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'IME de l'Institution Saint Camille accompagne au quotidien des jeunes de 6 à 20 ans en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles du comportement. L'IME dispose également d'un internat qui fonctionne du lundi soir au vendredi matin, avec 46 lits, répartit en 4 groupes. Le poste est ouvert sur le groupe des garçons âgés de 14 à 18 ans (avec une moyenne de 10 usagers par nuit). VOS MISSIONS : - Accompagner les usagers dans le quotidien afin de développer leur autonomie : proposition d'activités adaptées, mise en place de sorties, de projets spécifiques .. - Accompagnement dans les gestes du quotidien : repas, toilette, couché, levé. - Développer la communication et la socialisation, - Rédiger des bilans pour l'élaboration de PPA de l'usager, - Participer aux réunions d'équipe, de synthèse et PPA. - 10h de prise en charge individuelle hebdomadaire d'un adolescent aux besoins spécifiques dans le cadre d'un emploi du temps individualisé VOTRE FORMATION : - Diplômes d'Educateur Spécialisé, Moniteur-Educateur : diplôme éducatif de niveau 5 ou 6 (nouvelle nomenclature de la formation). - Permis B obligatoire Expérience dans le domaine du handicap et de l'accompagnement de personnes. PROFIL : Ecoute, Rigueur, polyvalence, souplesse, adaptation et cohérence
À propos de Félix Informatique Félix Informatique est une société d'éditions de logiciels qui conçoit depuis plus de 30 ans des logiciels métiers de gestion utiles et innovants pour ses clients principalement sur le secteur d'activités de l'Industrie. L'ambition de Félix Informatique est de devenir le partenaire préféré de ses clients en comprenant leurs métiers et leurs enjeux pour permettre à ces derniers de transformer leurs défis en opportunités Entreprise à taille humaine composée de 58 collaborateurs en France dont le siège social est basé à Laxou (54), les valeurs de Félix Informatique sont axées autour de la bienveillance, le partage et la satisfaction client. En rejoignant Félix Informatique, vous intégrerez des équipes conviviales, toujours prêtes à relever des défis et pour qui la satisfaction client est au cœur des préoccupations. Au-delà de son implantation sur le territoire français, Félix Informatique a aussi une dimension internationale puisque nous faisons partie du groupe Total Specific Solutions (groupe Topicus.com), leader européen du logiciel métier. Le groupe TSS compte plusieurs entreprises en France, aux Pays Bas, et dans d'autres pays européens. Si vous souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle et prendre part à une expérience enrichissante alors rejoignez-nous ! Nous proposons un poste de Consultant Support pour rejoindre notre équipe dans le conseil, le paramétrage et le support de nos logiciels métiers pour l'Industrie. Vous contribuez directement à renforcer notre stratégie de croissance en accompagnant nos clients dans l'utilisation de leur solution logicielle. Connaissant le monde de l'informatique, et ayant une première expérience dans les logiciels, vous aurez pour missions principales de : - Identifier et gérer les urgences clients - Traiter les demandes des clients (appels, mails, tickets) - Conseiller le client sur l'utilisation de la solution - Installer les logiciels et effectuer les mises à jour - Vous pouvez être amené(e) à assurer des missions de tests et de formation à l'utilisation du logiciel selon votre expérience - Suivre les projets de déploiement Vos forces : - Sens de la relation client / esprit d'équipe / organisation et rigueur - Pédagogie, patience - Aisance à la rédaction de documents et de rapports - Une bonne connaissance d'Excel - Vous avez un niveau d'Anglais B1 minimum. Votre profil : Vous avez une formation en Bac +2 minimum dans le domaine technique. Une expérience informatique est un plus, nous pouvons accepter un(e) débutant(e), en fonction de votre formation initiale. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit logique, vous appréciez travailler en équipe et faites également preuve d'organisation et de rigueur dans la gestion de votre activité au quotidien. Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous car Félix considère que le partage des idées et l'intelligence collective sont source de valeur ajoutée et de performance pour tous. C'est avant tout votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre engagement qui feront la différence. Avantages : - Télétravail possible à hauteur de 2 jours/semaine - Aménagement du temps de travail possible (semaine de 4,5 jours, souplesse horaires, temps partiel.) - Titre restaurant et avantages CSE - Ambiance de travail dynamique - Missions évolutives en fonction de l'appétence et du profil Type de contrat : CDI Rémunération : à partir de 26 500 € et selon expérience Localisation : poste basé à Laxou (54) Déplacements : possible, à prévoir sur toute la France. Permis B exigé Contact : f.vincent-sully@tss-vms.com ou recrutement@felix.fr
Vous êtes rattaché(e) au Pôle Service du magasin (SAV) : Vous aurez pour mission. Commerce/vente : - l'accueil des clients au Service après vente - l'encaissement - établir des dossiers de financement - gestion des dossiers SAV - proposer des produits Darty (vente additionnelle) Logistique/ manutention : - décharger la réception de la marchandise 4 fois par semaine : port de charges (machine à laver, four à micro ondes...) - gérer le point de retrait Click and Collect Rythme de travail : 35 hebdomadaire, annualisé en fonction des période de haute et basse saison.
1) Accompagnement, aide et stimulation des personnes dans les activités de la vie quotidienne Assurer le bien-être, le confort et la sécurité de la personne par de la stimulation aux actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, entretien du logement, etc); à la prise de médicament, à la réalisation des achats alimentaires, aux démarches et rendez-vous administratifs. 2) Accompagnement et aide aux personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle 3) Participation à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet individualisé de la personne - Observer et contribuer à l'analyse des besoins et des compétences de la personne dans tous les aspects de sa vie ; - Contribuer à l'élaboration du projet individualisé de la personne 4) Communication Travailler en équipe pluri professionnelle, notamment avec l'équipe soignante : - Connaissance des droits fondamentaux des usagers, tels que définis par la loi n°2002-2. Profil requis : * Diplôme AMP ou AVS (niveau V) ; * Expérience dans l'aide aux personnes en difficultés : aides à la personne, aides sociales ou médico-sociales ; * Permis B et véhicule indispensables. Compétences requises : * Connaître et appliquer les procédures et les normes d'usage pour la sécurité et le respect des droits et des libertés des personnes ; * Savoir établir des relations avec les personnes, observer et écouter ; * Savoir gérer des situations d'urgence et de crise à caractère comportemental ; * Savoir rendre compte et dresser des bilans réguliers de son intervention ; * Savoir alerter en cas de situation complexe ; * Savoir analyser une situation et proposer des évolutions en équipe. Il est fait application des dispositions de la convention collective BAD du 21 mai 2010 (CCN n° 2941) selon le profil du candidat demandé ci-dessous : Filière Intervention, catégorie employé, degré 1, échelon 1. * Déplacements fréquents sur le territoire de la Meurthe et Moselle avec sectorisation - utilisation prioritaire des véhicules de service ou, à défaut, utilisation du véhicule personnel ; * Travail certains week-end et jours fériés ;
L'agence Adecco TOUL recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le BTP un MANOEUVRE (H/F). C'est peut-être vous ?Vos principales missions seront: - Terrassement : suit la Pelle/Chargeur, opération de remblai de fouilles - (pelle/rateau) - Compactage autour des tuyaux avec une pilonneuse - Compactage des fouilles remblayées avec une plaque vibrante - Pose tuyaux, fourreaux, tirage de câbles - Pose d'ouvrages de voirie : pavés, bordures, caniveaux, avaloirs, pavés - Opère des travaux de finition - Nettoyage de chantier Concrètement: - Poste à pourvoir à partir du 22/04 sur plusieurs mois - Horaire de journée en temps plein Vous avez une première expérience dans ce domaine ? TOP! c'est un atout pour cette mission Vous êtes détenteur de l'AIPR et du PASI ? C'est deux formations sont indispensable pour le démarrage de cette mission ! Si vous êtes intéressé par ce poste alors n'hésitez plus à postuler !
Le Camping "Les Boucles de la Moselle", situé à Liverdun, en plein coeur de la nature et en bord de Moselle, recherche pour assurer le service dans sa brasserie pour la saison estivale 1 serveur H/F. Divers contrats saisonniers sont possibles selon vos disponibilités : de 2, 3 à 4, 5 mois, CDD, 35 h/semaine. Vos horaires : de 17h00 à 22h45 ; 6 jours par semaine WE compris. Anglais basique nécessaire. Débutant accepté. Salaire : 13 €/heure. Missions : - Dresser les tables, - Accueillir les clients et présenter le menu, - Prendre les commandes des repas et boissons - Servir les clients - Encaisser le règlement des clients - Débarrasser Il(elle) assure un service de qualité en exécutant rapidement et avec habileté les gestes du service, en respectant les règles en vigueur mais également et surtout, en assurant une relation de qualité avec le client en étant aimable et attentif à ses demandes. Des missions sur le poste de réceptionniste pourront vous être demandées. Qualités requises : Anglais. - Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion - Dynamisme - Habileté, agilité et rapidité - Bonne mémoire
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagers auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménager chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive : 18€/h bruts - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance
Nous recherchons une personne qui souhaite se former au métier de serveur! Vous serez en apprentissage et alternerez donc entre le restaurant et le CFA en vue de préparer un CAP ou un BP. Salaire selon âge et année de formation. Possibilité de signer un contrat d'apprentissage jusqu'à 30 ans.
Ø Accompagner les résidants dans les actes de la vie quotidienne Ø Assurer en liaison avec l'équipe de soins et éducative, la conduite de l'action dans le but d'éveiller et de développer les capacités des résidants Ø Surveiller l'état de santé des personnes Ø Mettre en place des activités ponctuelles et hebdomadaires dans le cadre du projet global d'animation du service Ø Participer aux activités en collaboration avec l'équipe éducative Ø Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé Ø Connaître et appliquer les procédures et protocoles Ø Accompagner les résidants sur RDV médicaux Qualités requises : - Disponibilité - Aptitude à dialoguer, discrétion, empathie, rigueur, organisation et sens des responsabilités Conditions d'accès au métier : Le candidat est titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant ou du diplôme d'Etat d'AES. Permis B obligatoire.
Moniteur Educateur H/F titulaire du diplôme d'Etat Moniteur - Obligatoire Mission : Des déplacements sont à prévoir. Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes accueillis sur l'unité. Il élabore son intervention avec l'équipe de travail et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel. Le moniteur-éducateur assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes). Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention. Il contribue, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles, à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés auprès des personnes accompagnées. le moniteur-éducateur exerce sa mission sous autorité hiérarchique du Cadre socio-éducatif *Statut FPH* Pour tout recrutement le casier judiciaire doit être Néant. Salaire Selon grille FPH, Indemnité de DJF et nuit en fonction du planning. Supplément familial, pour les agents ayant la charge d'enfants Congés 38 heures hebdo, 18 RTT, Congés trimestriels liés à la servitude d'internat
Synergie recherche pour l'un de ses clients basé sur Laxou, un contrôleur qualité F/HSous la responsabilité du responsable d'atelier, vous serez amené à : - Vérifier le respect de toutes les étapes de fabrication et comptage des pièces - Réaliser le contrôle dimensionnel et visuel des pièces - Etiqueter tous les matériels de contrôle mis en service avec leur identification et la prochaine date de l'étalonnage et/ou de vérification Expérience : 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Savoir lire et interpréter un plan technique (tolérance, intervalles et cotations, dimensions, aspect..) et connaissance en métrologie Horaire de journée Taux horaire : 2200EUR brutVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS I. Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants. II. Nos objectifs : 1. Définir une politique globale de promotion de la famille, afin de répondre au mieux à ses besoins, au domicile et à partir du domicile. 2. Aider les personnes à être acteurs de leur vie, dans le respect de leur intimité, de leur vécu et de leurs différences. 3. Soutenir et développer des interventions de qualité auprès des familles, mettre en valeur leurs potentialités et impulser de nouvelles réponses en fonction de l'évolution des besoins. 4. S'inscrire dans une démarche professionnelle cohérente au quotidien, avec nos partenaires de l'Action Sociale, en adéquation avec les réalités d'aujourd'hui et de demain. III. Nos missions : 1. Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. 2. Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. 3. Etre force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. 4. Etre à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. 5. Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. 6. Développer et dynamiser le Partenariat. Nous recherchons, pour renforcer notre équipe de NANCY COURONNE, un Agent à Domicile Aide à domicile auprès de familles en difficulté passagère ou fragilisée, pour une mission qui a du sens. Aide à la prise en charge du lieu de vie pour soutenir la famille sur une courte période. Travail en journée, interventions de minimum 2h (pas de week-end et de soirée). Indemnités kilométriques (0.38 cts/km) et temps de déplacement indemnisés. Déplacements quotidiens - Expérience du ménage demandée.
plus d'infos sur www.u2af54.fr Association d'Aide aux Familles de Meurthe-et-Moselle, couverture départementale, aide aux familles momentanément fragilisées ou défavorisées.
Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur GONDREVILLE Vos activités seront : - Ménage courant - Dépoussiérage des tables, plinthes - Aspiration, lavage des sols - Nettoyage des sanitaires Plusieurs site dont mairie école ..
Recherche Cuisinier / Cuisinière pour notre laboratoire traiteur. Missions : - Assurer la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Veiller au strict respect l'hygiène et de la sécurité alimentaire, lors des préparations. - Dressage assiettes Lundi au vendredi horaires journée. Si souhait possibilité de faire des extras le week-end. Débutant(e) accepté(e) avec CAP/BEP cuisine ou formation école hôtelière , formation en interne en tutorat (possibilité de mettre en place une AFPR : action de formation préalable au recrutement)
Recherche Serveur / Serveuse Missions : - Dressage table - Service à table Extra de mai à septembre
Rejoignez notre magasin pour votre Reconversion de Futur Boucher (H/F) Vous souhaitez vous former au métier de boucher ? Nous vous proposons de rejoindre notre boucherie au savoir-faire traditionnel aux côtés de nos équipes, vous permettant une insertion professionnelle réussie ! Nous vous proposons : Une formation complète de 10 mois à la pratique du métier de boucher (savoir-faire de tradition), ainsi qu'à la vente et la gestion, vous délivrant un diplôme reconnu « Certificat de Qualification Professionnelle », équivalent à un CAP. Une formation par alternance avec 1 semaine par mois en CFA, une rémunération associée et une prise en charge par l'entreprise de vos frais d'hébergement et de déplacements lors des périodes en centre de formation situé à Dijon. D'acquérir un emploi de boucher en CDI à la suite de l'obtention de votre diplôme. (Affectation en fonction des disponibilités sur nos points de vente ; une mobilité peut-être à envisager) Vous êtes : - Attiré(e) voire passionné(e) par le métier de Boucher - Dynamique et motivé(e) à l'idée de vous investir pleinement dans une formation à un nouveau métier - Reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation face aux spécificités du travail en magasin et en boucherie (horaires variables, manipulation de matériel tranchant, travail dans le froid, ...) - Responsable et respectueux(se) vis-à-vis de vos collègues, des clients, du matériel et des consignes et règles de sécurité - Mobile, vous pouvez vous déplacer sur notre magasin et au CFA lors des périodes de formation Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) ***A******uxiliaire de vie (h/f)***? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de., nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; - Aide à la mobilité; - Aide à la toilette; - Aide aux courses, préparation des repas; - Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros, à 12,13 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Missions: - Assurer à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité BURGER KING. - Servir les clients à table pour leur offrir la meilleure expérience dans nos restaurants BURGER KING. - S'assurer du confort et du bien-être des clients BURGER KING. - Orienter les clients dans les restaurants BURGER KING, les diriger vers les caisses et les bornes, les aider à passer commande si besoin. - Gérer le flux de clients et appliquer les méthodes de résolution des plaintes. - Présenter les nouveaux produits et le programme de fidélité aux clients BURGER KING. - Contribuer au développement du chiffre d'affaires par action de vente additionnelle. - Veiller à la propreté des locaux et à la sécurité afin d'éviter les risques. - Veiller au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. - Gérer les anniversaires BURGER KING. Profil recherché : - Faire preuve d'initiative et d'enthousiasme - Bon relationnel et service client - Sens du travail d'équipe - Une expérience en restauration rapide serait un plus Poste 30h/semaine
Pour les rayons produits frais avec service (charcuterie/fromage/traiteur), nous recherchons un(e) manager dont les missions seront de : Gérer l'activité commerciale du rayon - Organiser les différents linéaires (frais industriel, vente en barquettes, vente traditionnelle) - Contrôler la mise en rayon : aménagement de l'espace de vente, présentations attractives... ainsi que la gestion des DLC - Concevoir et participer à des animations gastronomiques Gérer les achats et les stocks (hors centrales d'achats) - Choisir les produits achetés hors centrale d'achats et définir les objectifs commerciaux et qualitatifs pour ces produits - Fixer des objectifs de quantité et des objectifs "qualitatifs" pour ces produits - Sélectionner les fournisseurs ( les fabricants de produits régionaux...) - Négocier les marges et les conditions de livraison : délais de livraison, promotions - Négocier avec les fournisseurs et prestataires de service ou intervenants extérieurs la mise en œuvre des opérations commerciales Manager son équipe - Effectuer le planning des équipes en fonction de la législation du travail - Suivre et organiser le développement des compétences, proposer des formations Mettre en œuvre la politique d'animation commerciale définie par votre supérieur - Concevoir la gamme de produits à fabriquer en lien avec votre supérieur hiérarchique - Planifier les fabrications en fonction des prévisions de vente (noël, samedi...) - Effectuer les autocontrôles réglementaires pour les produits de bouche élaborés sur place - Piloter le tableau de bord quotidien du rayon : ventes, chiffres d'affaires, résultats et marges Cette liste est non exhaustive.
Le Chef de partie fabrique et dresse les plats conformément aux fiches techniques tout en veillant à leur qualité. Il/elle organise le travail de sa partie de cuisine, forme et contrôle le travail des demi-chefs de partie, commis, apprentis, stagiaires. Il/elle applique et fait appliquer les règles d'hygiènes dans son équipe. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique métier et relation client : - Réalise des préparations préliminaires - Fabrique, dresse les plats relevant de sa partie, conformément aux fiches techniques et envoie les plats dans les bons délais et à bonne température - Prend en compte des demandes clients particulières - Veille à la présentation, à la qualité et à la bonne température des plats - Peut-être amené à effectuer une partie de la production en salle devant les clients selon les évènements ou l'organisation de l'offre de restauration - Participe si besoin à la création de nouvelles fiches techniques - Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel - Crée éventuellement de nouvelles fiches techniques - Incarne l'esprit Heartist dans ses interactions avec les clients Commercial / Vente : - Connaît les services proposés par l'hôtel, informe le client sur sa demande et l'incite à les utiliser Management des équipes / implication transverse - En collaboration avec le second de cuisine, il/elle organise et contrôle le travail du reste de l'équipe - Suit et sensibilise son équipe sur l'optimisation des coûts et la réduction des pertes de matières premières - Est responsable du perfectionnement des commis de cuisine, des apprentis(es) et des stagiaires - Fait preuve d'exemplarité envers le reste de l'équipe, et développe ainsi la motivation et l'adhésion de ses équipes en créant un bon climat de travail - Soutient le chef et le second de cuisine dans la prise de décision - Participe aux réunions & briefing organisés en cuisine - Travaille en collaboration avec les différents services de l'hôtel Gestion - Est impliqué dans l'atteinte des objectifs de son service (ratio) en respectant les fiches techniques - Elabore une liste prévisionnelle de produits nécessaires aux réalisations culinaires - Réceptionne et vérifie de manière quantitative et qualitative les livraisons Hygiène/Sécurité des personnes/environnement - Contribue au Nettoyage et rangement des différents lieux de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP - Connaît et applique les conduites à tenir en cas d'évacuation incendie - Connaît et applique la politique du programme Planet 21
Notre client est une entreprise de transport routier spécialisée dans le groupage. C'est une société d'affrètement de premier plan dans la région du Trégor. Leur équipe hautement qualifiée est composée de professionnels expérimentés dans le domaine du transport, qui s'engagent à fournir des services de qualité à leurs clients. Nous recherchons des chauffeur SPL (H/F) secteur de TOUL Au quotidien vous serez en charge de la Livraison et ramasses de 8 clients par jour en SPL en fret palettisé. Camion hayon préalablement chargé Horaire 6h -18h environs - du Lundi au vendredi (samedi possible) Taux horaire 11.65EUR + 15.20EUR panier Vous êtes titulaire du permis CE Vous aimez travailler en équipe, respecter les règles de sécurité avec attention et vous êtes intéressé pour développer vos connaissances. Alors n'hésitez plus et postulez ! Taux horaire 11.65EUR + 15.20EUR panier Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est un acteur majeur du recyclage. Il contribue à l'attractivité des territoires et au développement durable de ses clients, en proposant des solutions et des services sur mesure pour accompagner la transition environnementale et énergétique. Il propose différentes activités : Recyclage & valorisation, tri, traitement et valorisation des déchets, collecte des déchets et logistique, démantèlement, dépollution et réhabilitation et commercialisation de matières recyclées Vous serez en charge de conduire des engins sur le site de Toul. Vous conduirez une pelle à grappin pour réaliser divers tri de déchets (bois, papiers, cartons, plastiques,...). Vous serez amené à utiliser également un chargeur à godet. Vous chargerez et déchargerez les camions présents sur le site. Vous possédez le caces R482 B1 ou C1 vous avez de l'expérience en conduite d'engins Vous aimez travailler en équipe, respecter les règles de sécurité avec attention et vous êtes intéressé pour développer vos connaissances. N'hésitez plus à postuler chez Partnaire. Taux horaire selon profils Primes diverses Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est le leader européen indépendant pure-player des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications. Il participe activement à la lutte contre le changement climatique et adapter les espaces de vie pour gagner le pari d'une transition énergétique et d'une transformation numérique responsable qui soient synonymes de progrès durable pour chaque citoyen. Nous recherchons pour notre client, un plaquiste (H/F) pour un chantier sur le secteur de LAXOU dans le cadre d'une rénovation. Au quotidien vous serez en charge de reboucher des passages de réseaux dans les parois : béton ou cloison en placo, de réaliser du port de charge diverses. poste de journée pour une durée d'une à deux semaine en fonction de l'avancement des rénovations. Vous disposez d'un CAP Métiers du plâtre et de l'isolation ou vous avez une expérience significative dans ce domaine, vous êtes minutieux(se), Vous êtes motivé, curieux et autonomes alors le poste est fait pour vous ! Taux horaire selon profil et expériences + indemnités de déplacement Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le bureau d'études techniques MP2I-Conseil situé à CHALIGNY (54) et à FEVES (57), spécialisé dans le domaine des infrastructures et plus particulièrement des VRD et de l'hydraulique urbaine, recherche un(e) : Technicien(ne) / projeteur(euse) en infrastructure - VRD (H/F) Profil du poste = - Vous pouvez alors apporter votre contribution à notre équipe pluridisciplinaire basée en Lorraine dans tous les domaines des infrastructures et des VRD - Vous êtes débutant(e) ou avec une expérience - Vous êtes issu(e) du secteur (bureau d'études, entreprise de travaux publics, exploitant) - Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, aimez travailler en équipe, êtes rigoureux et capable de vous adapter à des situations. Qualité(s) professionnelle(s) = - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens de la communication Compétence(s) du poste = - Rédiger des pièces techniques - Concevoir des schémas et plans - Déterminer des solutions de constructions, d'installation et d'aménagements - Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions des contraintes - Réunion des données techniques pour la réalisation de plans Conditions = - CDI - Congés annuels : 25 jours + 12 jours de RTT - Prime intéressement - Mutuelle - Salaire annuel brut : à partir de 22 K€ suivant l'expérience
KEP Technologies est un groupe industriel familial, innovant, diversifié et international. Nous nous concentrons sur quatre activités / marques : la conception et la fabrication d'ensembles métalliques (KEP METAL SOLUTIONS), la caractérisation des matériaux (SETARAM), le contrôle industriel (SETSMART) et la mesure de radioactivité (SETSAFE). Notre forte capacité d'innovation alliée à notre longue expérience en ingénierie nous permet d'accompagner nos clients, groupes industriels et instituts de recherche dans la mise en œuvre de solutions fiables, qualitatives et économiquement efficaces. Toutes nos solutions sont déployées dans le monde entier sur une variété de marchés. Nous recherchons pour notre site industriel de Laxou (proximité de Nancy), dans le cadre d'un CDI, un(e) SPM & Coordinateur projets Supply Chain expérimenté(e). Votre mission : Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Achats et Supply chain, en relation avec les Responsables SC/Approvisionneurs-acheteurs des sites, vous contribuez à la coordination pour l'ensemble des sites de la BU MS, sur la performance fournisseurs et les projets transverses de la Supply Chain Vos activités et responsabilités : Coordination de projets Coordonner l'ensemble des actions, dans le cadre de projets d'amélioration en lien avec la Supply Chain de la BU MS Management de la performance fournisseur Analyse de la performance et du risque fournisseur - Assurer le suivi de la performance des fournisseurs - Piloter la performance opérationnelle qualité et logistique des fournisseurs - Analyser des indicateurs de performance fournisseur - Analyser de l'impact des risques fournisseurs identifiés - Quantification des gains potentiels et estimation des objectifs quantitatifs à atteindre - Piloter les plans d'actions chez les fournisseurs en cas de déviations récurrentes de la performance Communication au fournisseur et revue de performance - Communication des incidents clés constatés sur la période d'évaluation - Réunion de « Revue de performance » avec les acteurs clés du côté Fournisseur - Discussion autour des points d'amélioration prioritaires - Fixation d'objectifs et décision de lancement de plans de progrès collaboratifs Bilan des actions et des gains - Analyse des écarts entre objectifs et performance constatée - Bilan des gains réalisés pour les 2 parties Votre profil : De niveau Bac+3 au moins, vous avez exercé une fonction similaire pendant au moins 2 ans. Connaissances et compétences attendues : - Connaissance approfondie des principes de la supply chain et de la qualité - Connaissance approfondie des logiciels et des systèmes d'information (ERP.) - Connaissance approfondie des démarches d'amélioration continue, culture du Lean manufacturing - Bonne connaissance des métiers de l'entreprise - Connaissance des outils de pilotage et des indicateurs de performance - Compétences managériales (hiérarchique et transverse) - Anglais professionnel exigé (conversationnel)
Au sein du restaurant collectif (30 couverts) de la résidence pour personnes âgées, les Girandières, vous aurez pour missions les tâches classiques d'un Cuisinier H/F: - Préparation des entrées, plats, desserts et goûters - Service à l'assiette le temps du midi - Préparation des petits déjeuners Vous travaillerez avec des produits frais (cuisine du marché), de 7h à 15h et bénéficierez de 2 jours de repos/semaine dont un week-end sur 2. Le poste est à pourvoir a partir du 22 juin 2024. Pour tout échange sur le poste & ses conditions avec le recruteur, n'hésitez pas à contacter M. Alexandre Latchimy au 06 81 37 49 92
Nous recherchons pour notre client basé sur TOUL, spécialisé dans les balayeuses industrielles, 2 Monteurs assembleurs (H/F) pour leur service PRODUCTION. Votre mission : Assurer des travaux d'assemblage - montage de balayeuses de voiries selon les gammes de montage données, au sein de l'atelier. Avec l'utilisation d'appareils hydro-pneumatiques. 38.75h/ semaine : du lundi au jeudi 7h30-12h15/13h15-17h, le vendredi 7h30-12h15 Offre à pourvoir dès que possible.
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence Ouihelp NANCY recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail : -un planning stable et adapté à vos disponibilités - des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients - un salaire à partir de 13,62€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps - une indemnité à chaque déplacement - l'accès à de nombreuses formations - un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiées à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : Poste disponible immédiatement 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
Description de poste: COUVREUR/ZINGUEUR (H/F) Aperçu du poste: Nous recherchons actuellement un(e) COUVREUR/ZINGUEUR qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Le/la COUVREUR/ZINGUEUR sera responsable d'effectuer diverses tâches liées à la rénovation, le remplacement de couverture, zingueries, fenêtres de toit... Le poste est basé à TOUL. Nous proposons aujourd'hui pour ce poste une rémunération attractive, avec véhicule de service, vous aurez une part variable en supplément de votre salaire de base. Responsabilités: - Toutes les compétences liés au métier de couvreur zingueur - Gestion d'une réalisation dans son entièreté : - Remplacement de couverture - Détection d'infiltrations - Pliage & soudure des éléments d'étanchéités - Pose/remplacement de fenêtre de toit - Respecter les normes de sécurité sur le chantier Qualifications: - Expérience préalable dans le domaine de la couverture (de 5 à 10 ans minimum selon qualifications) - Maîtrise totale de toutes les compétences liés à la couverture - Connaissance pratique des techniques de toiture - Capacité à comprendre et à suivre les schémas et les instructions techniques - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues Nous offrons une rémunération compétitive pour ce poste ainsi que des opportunités d'avancement professionnel au sein de notre entreprise. Si vous êtes motivé(e), avez les compétences requises et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de recevoir votre candidature ! Type d'emploi : CDI Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Commissions Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Couvreur zingueur: 5 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis)
Recherche CDD 3 mois, conducteur SPL (Groupe 7 coef 150) 186h mini + heures supplémentaires Activité en Taut-liner, expérience exigée d'1 an. Tracteurs récents dernière génération. Transport en lots complets et demi-lots, essentiellement sur l' Alsace, Rhône Alpes et Nord. Découches à prévoir 1 à 2 fois par semaine
Nous proposons un contrat en free-lance au sein de notre magnifique salon de beauté qui se situe au centre commercial la cascade à Laxou. Fort de votre expérience en prothesie ongulaire et soins esthétiques nous mettons à votre disposition tout le matériel dont vous auriez besoin, ainsi qu'un portefeuille client attractif à développer. À la clef un pourcentage sur le CA effectué. Si vous êtes indépendante, que vous n'arrivez pas à vous dégager un salaire et que vous recherchez un bel endroit spacieux pour effectuer vos prestations sans contrainte! n'hésitez pas à nous envoyer un mail.
Nous recherchons un charpentier zingueur qualifié polyvalent (H/F) pour une prise de poste immédiate en CDI à temps plein. Vous avez pour missions : - Travaux de pose de charpente métallique - Assemblage des éléments - Pose de couverture et accessoires en tôle - Pose de bardage - Lecture de plans/ Implantation - Pose de zinguerie
Nous recherchons un maçon qualifié polyvalent pour occuper dès que possible un poste en CDI à temps plein. Sur chantier, vous aurez en charge les missions suivantes : - mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers) - assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - fabriquer et poser des coffrages, couler du béton et autres mortiers - maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre) grâce à des liants (ciment, plâtre) - préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades) - réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte) Vous respectez les plans et les consignes, effectuez des tracés et des repérages. Issu(e) d'une formation en maçonnerie, et ayant acquis une première expérience significative, vous êtes rigoureux(se) dans votre travail : lecture de plans, maîtrise des techniques et des matériaux. Vous attachez également une attention toute particulière à la sécurité.
La Carrosserie FRANCIS est à la recherche d'un(e) ASSISTANT(e) et COMMERCIAL(e) pour son site de TOUL. En collaboration avec notre Responsable de site, vous serez en charge des missions suivantes : - Prise en charge des demandes clients téléphoniques et/ou mail - Elaboration, suivi et relance des devis - Ouverture des dossiers informatiques et papiers à réception des commandes clients - Planification des travaux avec l'atelier et suivi des dossiers en cours - Vérification des dossiers avant transmission pour facturation - Transmission des commandes fournisseurs au magasin - Demande de documents aux concessionnaires et établissement des certificats de carrossage Compétences requises : - Travail en équipe et polyvalence ; - Avoir le sens du relationnel ; - Organisation, rigueur et réactivité ; - Autonomie et responsabilité ; - Connaissance du milieu automobile serait un plus. Horaires de travail : Lundi au vendredi - Travail en journée Avantages : Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurants - Prime annuelle Poste à pourvoir dès que possible Formation assurée en interne
L'animateur(trice) qualité produit a pour rôle d'animer et d'assurer la qualité et veiller à la conformité des produits et des process conformément aux normes et aux exigences clients. - Préparer l'environnement des postes de travail (documentation à jour au poste, formations intégration, produits chimiques étiquetés.) - Informer et sensibiliser l'ensemble du personnel à des thématiques qualité en contribuant à l'analyse des causes et aux plans d'actions proposés - Participer à la mise en œuvre et à l'application des documents du système de management de la qualité - Identifier les éventuels écarts par rapport aux normes, proposer des actions préventives et/ou correctives et vérifier leur mise en œuvre - Analyser les documents transmis par le client précisant ses attentes techniques et en rapport avec la qualité, identifier les écarts potentiels, et proposer un plan de mise en conformité en accord avec son hiérarchique - Analyser et identifier la pertinence des demandes qualité des clients dont il a la charge (information, réclamation, problème potentiel) puis construire un plan de progrès - Assurer le traitement des non-conformités décelées (internes, clients et fournisseurs) - Animer des groupes de travail de résolution de problèmes - Réaliser les dossiers 1er article et les dossiers de qualification produit/process (EI/FAI/DVI, PPAP.) - Réaliser les contrôles libératoires des pièces - Analyser les produits/process au regard des référentiels internes / externes et spécifications clients : . Le cas échéant, identifier les écarts, proposer des actions correctives et veiller à leur mise en œuvre - Veiller à l'amélioration continue des process et être force de proposition - Contribuer à la qualification des procédés spéciaux internes auprès des clients - Editer les indicateurs qualité produit et analyser périodiquement avec le responsable QHSE les causes principales de non-conformité internes et externes
Le Groupe Pomona (4 milliards d'euros de CA, 11000 collaborateurs) est leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité. Episaveurs (1400 personnes, CA 580 M€), notre réseau d'experts en épicerie, boissons et hygiène recrute pour l'une de ses 8 directions régionales. Dans le cadre d'un renfort pour la période estivale, Episaveurs Est-Bourgogne recrute un Chauffeur-Livreur H/F à Fontenoy-Sur-Moselle: Sous la responsabilité du Responsable Transport, vous rejoignez notre équipe livraison. Dans un parfait respect de la réglementation et des règles de sécurité, vos missions sont : La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée, Le chargement ponctuel de votre camion, La livraison quotidienne de nos clients (15 à 20 par tournée), restaurateurs et collectivités, Le déchargement et le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client, La gestion de la fin de tournée : retour de marchandises, débriefing de la tournée, remise des documents administratifs (bons de livraison, reprise en litige etc.). Informations complémentaires : Horaires variables entre 4h et 13 heures du lundi au vendredi. Rémunération : fixe / primes mensuelles / prime annuelle / forfait repas / participation transport / autres avantages Groupe Afin de faciliter la manutention, chacun de nos camion est équipé d'un transpalette électrique. Démarrage courant Mai 2024 jusqu'au 30 Septembre 2024
Le Groupe Pomona (4 milliards d'euros de CA, 11000 collaborateurs) est leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité. Episaveurs (1400 personnes, CA 580 M€), notre réseau d'experts en épicerie, boissons et hygiène recrute pour l'une de ses 8 directions régionales. Dans le cadre d'un remplacement longue durée, Episaveurs Est-Bourgogne recrute un Chauffeur-Livreur H/F à Fontenoy-Sur-Moselle: Sous la responsabilité du Responsable Transport, vous rejoignez notre équipe livraison. Dans un parfait respect de la réglementation et des règles de sécurité, vos missions sont : La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée, Le chargement ponctuel de votre camion, La livraison quotidienne de nos clients (15 à 20 par tournée), restaurateurs et collectivités, Le déchargement et le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client, La gestion de la fin de tournée : retour de marchandises, débriefing de la tournée, remise des documents administratifs (bons de livraison, reprise en litige etc.). Informations complémentaires : Horaires variables entre 4h et 13 heures du lundi au vendredi. Rémunération : fixe / primes mensuelles / prime annuelle / forfait repas / participation transport / autres avantages Groupe Afin de faciliter la manutention, chacun de nos camion est équipé d'un transpalette électrique.
Nous sommes à la recherche d'un CHAUFFEUR PL/Monteur/poseur pour notre client situé à Bois-de-Haye, expert de la pose et installation de meubles, distributeurs, lockers amazon ... Horaire de journée du lundi au vendredi. Vos principales missions seront : - Assurer la livraisons ET la pose de divers meubles, distributeurs, lockers... - Assurer vos livraisons selon les délais et contraintes donnés par votre responsable. - Assurer le déchargement et le chargement de votre marchandise (avec l'aide d'un aide-livreur pour le port de charge)... - Rendre compte des incidents et/ou litiges à votre reponsable. Vous êtes un conducteur débutant ou expérimenté mais votre motivation et votre envie sont nos principales exigences. Vous êtes d'un naturel manuel et autonome. Poste à caractère évolutif, notre client vous forme et vous accompagne dans votre réussite professionnelle.
Notre client est spécialisé dans le domaine du service de transport et logistique de marchandises pour les entreprises. Leur mission principale est d'assurer la circulation des marchandises à travers les supply chains avec une fiabilité et une efficacité optimales. Nous recherchons pour l'un de nos client un cariste (H/F) secteur de Gondreville. Au quotidien, vous serez en charge de la conduite de chariots élévateur. Vous assurerez le stockage des produits, la distribution à chaque service des produits demandés et la préparation des commandes pour les expéditions. Vous enregistrerez les informations de gestion via le PDA et vous signalerez les anomalies et les erreurs. Poste en 2*7 ou 5*8 en fonction des services. Taux horaire 12.12 + panier Vous possédez les caces 1B / 3 / 5 à jour et avez une première expérience avec chacun d'eux. Vous avez à coeur le respect des règles de sécurité. Organisé(e) et ordonné(e), vous aimez le travail en équipe alors le poste est fait pour vous ! N'hésitez plus postuler. Taux horaire 12.12 + panier Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'association Saint Camille recrute un/une Psychologue en CDI à temps partiel (50 %) pour son DITEP Unité Jeunes référence : 2024-004 MISSIONS PRINCIPALES ET PUBLIC ACCUEILLI AU DITEP Enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques avec ou sans troubles associés En référence au projet d'établissement et au projet institutionnel, le/la psychologue conçoit et met en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de soin psychologique, de conseil et de prévention à destination des enfants et de leur famille, afin d'assurer l'accompagnement du handicap de l'enfant. ACTIVITES Réalise un bilan psychologique de l'enfant (recueils d'informations, entretiens, tests, interprétations, synthèses et restitutions) Conçoit et élabore des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers et/ou de leurs familles (retour de tests, rencontre de la famille pour affiner situation de l'enfant, participe au travail mené avec la famille en fonction des stratégies globales définies en équipe, etc.) Pratique des entretiens et/ou des interventions collectives Assure une veille sur l'évolution des pratiques professionnelles liées à son champ d'intervention et en assure la communication, si nécessaire, aux autres professionnels Met ses compétences au service de l'institution (participe à certaines réunions de direction, etc.) et à certaines instances bien spécifiques (révision du projet d'établissement, etc.) Peut intervenir comme ressource dans le système de régulation en concertation avec le chef de service éducatif et directrice adjointe Peut-être un membre actif de l'équipe de direction du dispositif Peut participer à la formation interne des professionnels COMPETENCES REQUISES Compétences Théoriques - Connaissance théorique et clinique du fonctionnement et du développement psychodynamique, cognitif et affectif de l'enfant - Notions du contexte juridique du champ d'intervention - Pathologies psychiques de l'enfant et de l'adolescent - Connaissance des modalités de traitement des différentes pathologies Compétences Opérationnelles - Maîtriser les tests d'évaluation psychologique et psychotechnique - Définir et mettre en œuvre des activités thérapeutiques - Mettre en œuvre les techniques de l'entretien face à face - Mettre en œuvre les techniques d'animation de groupes envers les enfants - Mettre en œuvre les techniques d'animation de groupes envers les professionnels - Rédiger des écrits professionnels - Etre capable d'intégrer une réflexion collégiale dans sa pratique professionnelle - Se former et s'informer en fonction de son champ d'intervention - Etre force de proposition dans la dynamique institutionnelle et les relations partenariales - Etre capable de soutenir le travail thérapeutique auprès des familles Compétences Comportementales - Capacité d'adaptation - Capacités relationnelles - Sens de l'intérêt collectif - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Discrétion professionnelle - Ecoute - Capacité à prendre du recul - Sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse - Disponibilité Formation : - Diplôme d'Etat Psychologue Scolaire ; Diplôme master II de psychologie Clinique avec mention Psychologie Clinique du Développement - Une expérience en institution serait un plus - Permis B obligatoire (déplacements à prévoir dans le cadre de l'activité) Conditions : - Poste à pourvoir au 26.08.2024 - Rémunération selon la grille cadre de la convention du 15 mars 1966 en fonction de l'expérience et de l'ancienneté, - Calendrier d'ouverture de l'institution : 202 jours / an - du lundi au vendredi - pas d'astreinte Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation avec le numéro de l'annonce avant le 12.05.2024 par mail à Charline VINOT - Responsable Ressources Humaines - rrh@stcamille.fr
Nous recherchons pour un de nos clients un Chaudronnier H/F Vous intervenez en atelier pour réaliser des ouvrages / pièces métalliques sur mesure (poteaux, charpentes, coffrages.): - Lire et exploiter les plans - Souder - Débiter : scier ou cisailler - Contrôler les pièces chaudronnées réalisées De formation BEP/Bac Pro en Chaudronnerie-Métallerie-ROC, vous justifiez d'une expérience solide dans un environnement de chantier ou en industrie. Mission de longue durée Horaires de journée et 37H/semaine Salaire compris entre 13€ et 15€ (en fonction de votre profil) + JRTT C'est le poste que vous cherchez? N'hésitez plus et postuler en ligne !
Vos missions : - Effectuer la réception, le contrôle et le rangement des marchandises dans le parc de stockage - Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les marchandises en respectant les consignes de sécurité - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Vous maitrisez l'outil informatique -Vous travaillez en coordination avec la production Vous êtes rigoureux.se et organisé.e Profil recherché : Vous avez déjà une expérience en tant que cariste. Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 4 et maitrisez la conduite du chariot
Vos missions : -Vous préparez le matériel et aménagez le chantier -Vous utilisez les outils de chantier, nettoyez les outils et le chantier -Vous aidez pour la pose des éléments de couverture, d'étanchéité ainsi que déposer les matériaux d'isolation (laine de verre, de roche, film d'étanchéité, contre lattage, ...) -Vous aidez à poser les tuiles, ardoises, tôles, les fermetures menuisées et réalisez les raccordements d'étanchéité -Vous respectez les règles de sécurité, et savez travailler sur des nacelles ou échafaudages Expérience minimum de 1 an en tant que manœuvre bâtiment. Vous avez une expérience dans un emploi dans les mêmes situations d'exercice : travail en hauteur, proximité du vide.
VOS MISSIONS : -Votre mission consiste à rénover, réparer ou entretenir les toits de tuiles, d'ardoises, de zinc. -Vous assurez l'étanchéité et l'évacuation des eaux de pluie, du faîtage à la ligne d'égout jusqu'au réseau collectif d'évacuation des eaux pluviales. -Vous serez également amené(e) à déposer et ou poser les matériaux d'isolation, façonner et poser les gouttières. Poste de journée et déplacements locaux, travail en hauteur Vous possédez 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous devez être en possession du permis B pour vous rendre sur les chantiers.
VOS MISSIONS : -Vous mettez en place le matériel et les équipements, en accordant une priorité absolue à la sécurité. -Vous organisez le chantier en fonction des plans et des exigences du projet. -Mise en œuvre des Supports et Éléments Porteurs : Vous effectuez les poses et découpes nécessaires. -Vous appliquez les techniques d'isolation thermique en respectant les normes en vigueur. -Vous réalisez des revêtements d'étanchéité de haute qualité. -Vous effectuez la pose de bardage conformément aux spécifications du projet. -Travaux d'Entretien et Repliement du Chantier : Vous assurez l'entretien régulier du chantier pour garantir la sécurité et la propreté. Vous avez une expérience dans un emploi dans les mêmes situations d'exercice : travail en hauteur, proximité du vide. Vous êtes titulaire du permis B pour vous rendre sur les chantiers
Nous recherchons un cuisinier saisonnier pour effectuer des missions d'envoi/service, à raison de 39 heures par semaine sur une durée de 5 mois. Le poste est à pourvoir dès le mois de mai. En tant que cuisinier au Domaine du Val Fleuri, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et créatif, où la qualité des produits et la satisfaction des clients sont nos priorités. Votre rôle consistera à préparer des plats exquis en utilisant des ingrédients frais et de saison, tout en respectant les normes élevées de notre établissement. Responsabilités : - Préparer et cuisiner des plats en suivant les recettes. - Assurer la qualité, la présentation et la saveur des plats servis. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour maintenir une cuisine organisée et propre. - Contribuer à l'élaboration des menus en proposant des idées créatives et innovantes. Profil recherché: - Expérience en cuisine traditionnelle et/ou moderne - Maîtrise des techniques de cuisson et de présentation - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Motivation et dynamisme Possibilité de repos le lundi et mardi Travail du mercredi au samedi soir et le dimanche midi Pour postuler: CV et lettre de motivation par email à contact@domaineduvalfleuri.com Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez au Domaine du Val Fleuri et nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature.
L'entreprise KEP TECHNOLOGIES est à la recherche de son/sa futur.e alternant.e en supply chain. Vous êtes titulaire d'une licence et vous souhaitez poursuivre sur un master. Vous êtes attiré.e par le domaine de la supply chain dans le monde industriel. Vous souhaitez découvrir les différentes activités de la supply dans une entreprise qui travail pour l'aéronautique ? Vos missions seront découpées en deux blocs : A 80% de votre temps, vous effectuerez des activités de planification : Pour l'ensemble de nos lignes de production vous secondez le planificateur sur le site de Laxou. De manière plus spécifique, vous assurez au quotidien : - La création, l'édition et la distribution des ordres de fabrication - La gestion des partiels de production - La replanification des lancements en fonction de l'évolution de la situation capa charge - L'analyse des écarts et la résolution de ceux-ci Le reste du temps vous le consacrerez à l'amélioration continue : Soutenu par le responsable Supply Chain, vous serez amené.e à piloter divers projets d'amélioration logistique en fonction des attentes stratégiques de la direction (flux magasin, projets planification, approvisionnements) afin de pouvoir mettre en œuvre vos connaissances techniques au sein de notre structure. Profil Recherché : - L'utilisation basique d'Excel n'est plus un secret pour vous (recherchew,TCD) - Connaissance des concepts logistiques (Kanban, stock de sécurité, point de commande) - Être à l'aise sur les outils informatiques - Faire preuve d'écoute et de curiosité - Esprit de synthèse et de rigueur sont vos meilleurs atouts - Aisance orale et écrite
vos missions : - aides les résidents dans le nettoyage de leur appartement, le repassage, l'entretien du linge - aider les résidents dans les taches ordinaires du quotidien : toilette, alimentation, mobilité - participer au maintien à domicile des résidents en les encourageant à l'autonomie, en les stimulants et en maintenant le lien social - remonter toute information relative à l'organisation des prestations, à leurs réalisations et à l'état de santé des résidents tant par transmissions écrites qu'orales. - horaires 7H-14h -/14H-21h
Nous recherchons une personne qui souhaite se former au métier de cuisinier! Vous serez en apprentissage et alternerez donc entre le restaurant et le CFA en vue de préparer un CAP ou un BP cuisine. Salaire selon âge et année de formation. Possibilité de signer un contrat d'apprentissage jusqu'à 30 ans.
L'Association Saint Camille recrute 1 Psychomotricien (H/F) à temps plein à l'interne et à l'externe pour ses différentes structures. Public accompagné : DITEP : enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques avec ou sans troubles associés. DAME : enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Compétences requises pour ce poste : - Être titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien - Avoir de bonnes capacités d'adaptation et de souplesse dans les postures professionnelles - Avoir de bonnes capacités de travail en équipe pluridisciplinaire - Avoir de bonnes capacités d'analyses - Être force de propositions au sein de l'équipe - Être en capacité de proposer un étayage théorique nécessaire à l'analyse des situations - Adaptation, Souplesse, Réactivé face aux besoins des usagers - Avoir une bonne capacité d'autonomie dans l'organisation des prises en charges et savoir être « nomade » pour les interventions dans les écoles pour les suivis en ambulatoire - Savoir rendre compte de son travail à son supérieur hiérarchique - Avoir une bonne connaissance des publics DITEP / DAME et TSA serait un plus Missions Principales : - Mettre en place les bilans et les actions de rééducation - Organiser et assurer le suivi individuel des usagers selon les besoins identifiés - Co construire les projets personnalisés d'accompagnement - Poser un cadre de rééducation psychomoteur contenant durant les séances - Travailler en interdisciplinarité - Rédiger les bilans, les synthèses et les PPA - Rédiger les écrits MDPH - Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires et aux réunions thérapeutiques mensuelles et réunions générales. Rémunération : Grille des psychomotriciens, selon l'expérience + revalorisation et indemnités prévues par la convention du 15 Mars 1966 Conditions : Poste basé à Bois de Haye Calendrier d'ouverture des établissements et services : 202 jours /an - du lundi au vendredi - pas d'astreinte. Comité d'entreprise Candidature : Poste à pourvoir le 26 août 2024 Lettre de motivation + CV à adresser avant le 12 mai 2024 à : Mme VINOT Charline - rrh@stcamille.fr
Nous recherchons pour notre établissement, un couvreur ou aide couvreur H/F, poste en CDI, temps plein. Mutuelle d'entreprise Salaire à convenir selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible
Notre agence Adecco TOUL recrute pour l'un de ses clients un électromécanicien (H/F). C'est peut-être vous ? Principales missions: Il appartient à l'ouvrier, après avoir éventuellement précisé les schémas- croquis, plan, dessins et autres documents techniques, et définit ses modes opératoires, d'aménager ses moyens d'exécution et de contrôler le résultat de ses opérations. Principales tâches à accomplir - Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des équipements de l'entreprise principalement dans le domaine mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique ou électrotechnique. - Participer à la définition des cahiers des charges et au choix des matériels pour la réalisation des travaux neuf. Ces choix seront à mettre en œuvre. Principales compétences demandées: - Diagnostique et recherche de panne - Câblage électrique et réalisation de schéma - Hydraulique, pneumatique - Automatisme et maintenance industrielle Concrètement: - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération entre 1800€ et 2000€ net - Horaire de journée Vous êtes issus d'un BAC +2 ou par une formation équivalente, soit par l'expérience professionnelle. TOP ! C'est un atout pour cette mission. Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus à postuler.
Adecco recrute pour un de ses clients, un TECHNICIEN EXPERT ENGINS TP (H/F) en CDI, situé sur le secteur de Nancy ! Les missions : Effectuer des diagnostics chez les clients Participer à l'optimisation de la performance des machines en examinant attentivement les incidents, et collaborer avec les experts des Opérations de Service pour proposer des solutions Votre profil : Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance des engins de travaux publics, de la maintenance des matériels ou de la maintenance des systèmes automatisés avec une première expérience réussie dans ce domaine ? Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se) ? Alors n'hésitez plus et postulez ! De nombreux avantages vous attendent : Prime de fin d'année, 13ème mois, RTT, forfait déjeuner...
LE CABINET DE RECRUTEMENT ADECCO recrute pour un de ses clients, Un ASSISTANT COMPTABLE (H/F) en CDI, sur le secteur de NANCY. Au sein d'une équipe de plusieurs comptables, vous êtes l'interlocuteur unique sur des missions de comptabilité générale, fiscale et analytique. Saisissez l'opportunité d'intégrer un groupe avec une politique sociale, favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel. Vous êtes à l'écoute des besoins des clients que vous fidélisez et vous veillez à leur satisfaction en : Tenant les dossiers comptables. Établissant les déclarations fiscales, et bilans. Conseillant la clientèle. Idéalement, vous êtes titulaire d'un Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG) ou un BTS en Comptabilité. Vous êtes curieux, et proactif dans votre formation. Nombreuses opportunités d'évolution dans le groupe, programme de formation Votre esprit d'équipe et vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour réussir dans ce poste. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Vous aimeriez Intégrer une entreprise à taille humaine qui se développe sur Velaine en Haye? Vous avez une expérience de conduite sur un FEN / un chariot élévateur , un chargeur? Vous préférez travailler dehors ? Vous n'avez pas de contrainte de port de charges? Vous avez envie d'avoir vos weekends et soirées ? Vous dites oui, à ces questions, alors postulez La société JACOB, spécialisée dans la location de blindage de tranchées recherche son futur cariste ( H/F), vous serez chargé (e) de : Préparer les commandes de panneaux, accessoires (vérins, étais, axes.= manutention lourde.)selon instruction du commercial et/ou du client, Réaliser les chargements/ déchargements à l'aide d'un fen / un chariot élévateur, Faire les bons de sortie et de retour sur un logiciel ( à l'aise avec l'utilisation du digital)
Nous sommes à la recherche de plusieurs chauffeurs PL FRIGO pour notre client situé sur Gondreville, spécialiste national de la livraison alimentaire aux professionnelles de la restauration et de la grande distribution. Horaires du mardi au samedi de 2h à 12h (horaires variables selon planning). Vos principales missions seront : - Respect des tournées, consignes et impératifs des clients. - Effectuer entre 10 et 15 positions /jour (livraisons/ramasses comprises). - S'assurer de la température et du bon état général de votre marchandises (prise de température, vérification des palettes...) - Remontée d'information en cas d'imprévu, litige client, retard... - Respect stricte de la RSE. Idéalement vous justifiez d'une première expérience concluante en tant que chauffeur PL (frigo ou sec) en demi-lot et palettes. Vous êtes disponible rapidement et pour toute la durée de la mission (notamment durant le mois de juillet). Vous êtes motivé, soucieux du travail bien fait et surtout votre savoir-être est votre principal atout. Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez-nous !
SPEEDY recrute un mécanicien automobile pour son site de LAXOU . Travaux de mécanique d'entretien général.
Vous devrez effectuer le montage des charpentes, des couvertures, des lambris et des gouttières aluminium. Vous travaillerez en équipe.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la grande distribution et basé à Dommartin-lès-Toul (54200), en intérim de 3 mois un COMPTABLE (H/F). Notre client est une entreprise leader dans le secteur de la grande distribution, offrant une large gamme de produits de qualité à ses clients. Avec une présence nationale, notre client se distingue par son engagement envers la satisfaction de ses clients et son excellence opérationnelle. En tant que COMPTABLE (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise. Vos missions incluront : - La tenue de la comptabilité générale et analytique - La gestion des opérations de clôture mensuelle et annuelle - La préparation et l'analyse des états financiers - La gestion de la paie et des déclarations fiscales - Le respect des normes et réglementations comptables Profil : - Vous possédez une expérience d'au moins 1 an en tant que comptable - Vous avez un niveau d'études minimum BAC+2 en comptabilité - Vous êtes rigoureux, organisé et fiable - Vous avez un esprit d'analyse développé - Vous respectez les délais Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels de comptabilité - Connaissance des principes comptables - Capacité à préparer et analyser les états financiers - Expérience en gestion de la paie et des déclarations fiscales - Connaissance des normes et réglementations comptables Avantages : - Salaire fixe de 12 euros brut par heure - Contrat intérim de 3 mois dans un 1er temps - Temps plein, du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 17h Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous rejoindrez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer professionnellement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez être formé(e) sur le terrain ? Vous souhaitez effectuer des heures complémentaires avec votre poste actuel ou tout simplement travailler à 100% au sein de notre société ? Ne vous posez plus de question, rejoignez-nous ! Vitalliance est une société privée spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées cela depuis plus de 15 années. Pour compléter son équipe, votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Liverdun (54). Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la préparation et prise des repas ; - Aide à la toilette ; - Courses ; - Entretien du cadre de vie. L'objectif étant de construire un vrai projet de vie autour de votre bénéficiaire ! Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.38 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.65€ jusqu'à 11.98€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution - Connaissances et expériences sur le handicap souhaitées. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet Vitalliance : https://www.vitalliance.fr/ Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Recherche Cuisinier / Cuisinière en extra Missions : - Dressage assiettes - Mise en place
