Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bois-de-Haye située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bois-de-Haye. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Laxou, 54 - Toul, 54 - LAXOU ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Agent(e) de Facturation rigoureux(se) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous serez en charge du suivi et du traitement de la facturation afin d'assurer une gestion efficace et conforme aux procédures de l'entreprise. Missions principales : -Établir, vérifier et envoyer les factures aux clients dans le respect des délais impartis. -Assurer le suivi des paiements et relancer les clients en cas de retard. -Gérer les avoirs, corrections et litiges liés à la facturation. -Assurer la saisie et la mise à jour des données de facturation dans le système comptable. -Collaborer avec les différents services internes (comptabilité, commercial, service client) pour garantir l'exactitude des factures. -Préparer des reportings et analyses liés à la facturation et aux encaissements. -Gérer les palettes Europe et clients -Mettre à jour et suivre les taxes gasoil Profil recherché : Formation en comptabilité, gestion ou administration des entreprises (Bac+2 minimum). Expérience de 1 an minimum dans un poste similaire. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de facturation Rigueur, organisation et sens du détail. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Prise de poste en septembre 2025 avec 3 mois de formation en interne.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion Achats et Travaux pour rejoindre notre équipe à Laxou. Rattaché à la Direction Administrative et Financière et en lien avec la Responsable du service Gestion des Travaux et Achats, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le bon fonctionnement de ce service en assurant la coordination et le suivi des besoins de nos résidences étudiantes sur plusieurs secteurs. Gestion Administrative et Financières : Suivi et mise à jour des supports administratifs des résidences de ces secteurs Utilisation du logiciel de gestion des travaux et suivi des factures en collaboration avec nos équipes Mise à jour des tableaux de bord : budgets, dépenses, prévisions, contrats d'entretiens Prise en charge des dossiers de sinistres des secteurs attribués Gestion des travaux : Traitement des ordres de services et des demandes de devis en lien avec nos Responsables de développement Accompagnement sur le lancement et le suivi des appels d'offre : rencontres d'entreprises et fournisseurs, négociation et suivi des contrats de maintenance Gestion des commandes de matériel et mise à jour des tarifs Management : Gestion des appels téléphoniques et des courriels liés au service Accompagnement de l'assistante de gestion, dans l'exécution de ses missions Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un BAC +2 types BTS ou DUT, doté(e) de solides connaissances en gestion, maîtrisant le Pack Office et expérimenté(e) avec les logiciels de gestion. Des compétences techniques en immobilier sont également nécessaires. Les qualités personnelles requises incluent une bonne organisation, de la réactivité, un sens des priorités ainsi qu'une aisance relationnelle et commerciale. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler sur notre site emploi !
Vous aimez le secteur de l'immobilier ? Rejoignez les équipes de MGEL Logement ! Créé par la MGEL en 1994, MGEL Logement met à disposition une offre de résidences dédiées aux étudiants, jeunes actifs et aux personnes en formation. Son concept ? Simplifier le quotidien des jeunes via la mise à disposition de services tels qu'une salle de sport, un sauna, une salle de coworking afin de favoriser la réussite des étudiants et de contribuer à leur état de bien-être général.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers de fret de proximité et basé à BOIS DE HAYE (54840), un Agent de quai avec CACES 1B et 3 (h/f) Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : - Charger et décharger les marchandises à l'aide des Caces 1B et 3 en respectant les consignes de sécurité. - Assurer le tri et le rangement des colis dans l'entrepôt. - Contribuer à la préparation des commandes et à la gestion des stocks. Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire et titulaire des Caces R489 Catégorie 1B et 3 obligatoirement. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de nuit. Le travail se fera à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et engagée à offrir un service de qualité. Êtes-vous prêt à relever ce défi excitant ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Toul recherche pour un de ses clients un Assistant administratif H/F. - Assure l'accueil physique et téléphonique sur site en orientant toutes personnes externes (clients, riverains, fournisseurs, administrateurs, etc.) sous le contrôle de son manager. - Veille à faire compléter et signer le registre des entrées/sorties par les différents visiteurs. - Enregistre et informe le responsable de site tri valo de toute plainte extérieure. - Est garant de la bonne gestion administrative des livraisons et enlèvements : planning, accueil, informations, orientations, etc. - Accueille les camions au pont bascule, effectue les pesées d'entrée et de sortie et les enregistre dans le système d'information. - Garantit le suivi administratif pour chaque réception/expédition des chargements, et à ce titre :. - Renseigne et contrôle les documents administratifs concernant les activités de chargements et déchargements. - Etablit, saisit et ajuste le cas échéant dans les systèmes d'Information (SI) les données correspondant au flux des matières. - Gère administrativement les refus proposés par la personne en charge des missions de « réceptionnaire » en collaboration avec son manager. - Prend en charge le traitement des décisions prises par le « valideur » dans les systèmes d'information. - Recense et remonte à son manager les incidents informatiques pour faciliter leur résolution. Assure des travaux de secrétariat et divers reportings. - Effectue la saisie dans les différents SI. - Prend en charge le classement et l'archivage des dossiers (bon de réception, fiche de contrôle au chargement, bon de pesée, lettre de voiture, Annexe VII, BSD, etc.). - Reporte quotidiennement à son responsable dans le cadre du retour « opérateur ». Vous avez une expérience dans le domaines des services/relations clients ainsi qu'une bonne maitrise des outils informatiques comme Excel? Horaires: 1 semaine 7h - 14h15 1 semaine 9h30- 17h Salaire: 1850€ Brut et Tickets restaurant N'hésitez plus! Postulez en ligne! :)
Rattaché(e) au Responsable Technique Evaluation, vous êtes un maillon important à l'organisation et au fonctionnement d'une équipe. Vous êtes amené(e) à assister un ou plusieurs Evaluateurs dans la préparation, la gestion, le suivi, et le rendu des dossiers. Il peut également avoir des missions administratives et/ou comptables. Après une période d'accompagnement et de formation interne, vous exercerez notamment les missions suivantes : Missions techniques : - Préparer les dossiers techniques du Pôle Evaluation : traitement des dossiers, mise en page, vérification et envoi pour validation aux Evaluateurs, puis transmission des dossiers aux clients via les outils de la société jusqu'à l'archivage des dossiers ; - Prendre les rendez-vous clients en concertation avec les évaluateurs, mettre à jour les calendriers ; - Faciliter l'organisation des déplacements : réservations (vols, hôtels.) en respectant les procédures internes ; - Assurer la relation et la communication avec les équipes techniques et s'assurer de la bonne transmission entre les interlocuteurs notamment en cas d'absences de collaborateurs ; - Renseigner et mettre à jour les différents outils et tableaux de suivi du Pôle ; - Etre l'interface privilégié avec le client : être capable de répondre au client sur l'état de suivi de son dossier, prendre le relais en cas d'absence de l'Evaluateur ; - Peut-être amené(e) à remplacer un(e) autre Assistant(e) Technique lors d'une absence. Missions administratives : - Préparer les ordres de facturation. - Rédiger et émettre les factures aux clients. - Assurer le suivi des dossiers en cas de SAV. - Assister le Responsable technique dans ses missions. - Assurer des tâches de rédaction et de secrétariat. Et si c'était vous ? Diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine administratif/secrétariat, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques, et notamment la Suite Office (Outlook, Excel, Word). Doté(e) de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes curieux(se), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe. Vous aimez le contact client, avez l'esprit d'initiative et êtes force de proposition. Ce que nous avons à vous proposer ? Un poste complet vous permettant d'être un maillon de la chaîne et être un membre à part entière du Pôle, Intégrer une entreprise à taille humaine, respectueuse de ses collaborateurs et en plein développement, Une organisation de travail de 35 heures sur 4,5 jours, Nos avantages sociaux : Carte Ticket Restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60 %, prise en charge à hauteur de 50% des frais de transports en commun Contrats Frais de santé et Prévoyance, et l'Epargne salariale par le biais d'un Accord de Participation,
Notre agence Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un(e) Téléconseiller(ère) appels entrants (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Vous serez en charge de la gestion des appels entrants, le transfert des appels aux correspondants concernés et la prise de renseignements. Responsabilités : - Répondre aux appels entrants de manière professionnelle et courtoise - Fournir des informations précises et complètes sur nos services - Gérer les demandes et les réclamations des clients - Maintenir une base de données clients à jour - Collaborer avec les autres départements pour assurer une satisfaction client optimale Poste basé à LAXOU à temps plein du Lundi au Vendredi - Expérience préalable en tant que téléconseiller(ère) ou dans un poste similaire - Excellentes compétences en communication orale et écrite - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens de l'organisation et rigueur - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance du secteur automobile est un plus La société offre : - Un environnement de travail convivial et stimulant - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération attractive et des avantages sociaux
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basé à TOUL (54) un : Assistant(e) administratif(ve) d'exploitation F/H En CDI - Temps plein Planning: Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Du Lundi au Vendredi : 11h30 - 19h00 Avec 30 minutes de pause Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Missions : Au sein d'une équipe d'assistants administratifs, vous assurerez les missions suivantes : - Saisie et intégration informatique des ordres de transports - Maîtrise des flux administratifs sur logiciel spécifique transport - Collaboration étroite avec le personnel de quai et les conducteurs - Gestion des départs en tournée - Traitement administratif des réserves - Diverses tâches administratives courantes Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe - Organisation et rigueur - Bon relationnel - Maîtrise de l'outil informatique - Facilité d'adaptation Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 1995 €, incluant : - Une prime qualité de 100 € brut au prorata de la présence Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1698€ (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence SAISIE-54 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Les journées de travail seront rythmées sur une tranche horaire de 8h à 18h du lundi au vendredi avec des astreintes possibles pour la gestion des imprévus. MISSIONS Gestion administrative du personnel : - Élaborer des plannings précis et fiables en tenant compte des contraintes clients et intervenants, avec une capacité à réagir rapidement aux imprévus - Organiser les remplacements en cas d'absence des intervenants à domicile - Encadrer les intervenants et les accompagner dans leur montée en compétences (formations, évaluations régulières) pour assurer des prestations de qualité et sécurisées - Gérer l'ensemble des dossiers salariés : rédaction des contrats de travail, avenants, assurer les formalités d'embauche, suivi des absences (maladie, congés)... Recrutement : - Rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, etc.) - Participer aux entretiens de recrutement et à la sélection des candidats - Superviser le processus d'intégration des nouveaux intervenant(e)s Relation client : - Suivre la réalisation de la prestation et réévaluer les besoins du bénéficiaire si nécessaire - Gérer les insatisfactions des clients de manière proactive en apportant des solutions adaptées - Mettre en place des enquêtes de satisfaction régulières et analyser les retours pour améliorer continuellement la qualité des services. Gestion financière : - Gérer l'ensemble du processus de facturation, de l'émission des factures au suivi des paiements - Travailler en étroite collaboration avec le service comptabilité. Et toutes autres missions liées au bon fonctionnement de la société. PROFIL - Vous possédez une formation Bac +3 en gestion, comptabilité, ressources humaines ou dans un domaine similaire ; une expérience dans le secteur des services à la personne ou du maintien à domicile est fortement appréciée - Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de planning) - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) - Vous avez d'excellentes compétences en communication et aimez travailler en équipe. AVANTAGES - Un CDI à temps plein - Une rémunération brute de 2 400 € brut par mois + primes - Des opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Mutuelle, INTER CEA, chèques cadeaux et autres avantages sociaux.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des préparateurs de commande drive (H/F) pour intégrer un CDD de 8 mois de 35h/semaine du 05 mai 2025 au 3 janvier 2026. Principales missions : - Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages - Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés) - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations) - Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaires 5H00-20H00, 5 à 6 jours sur 7. Travail le dimanche. Port de charges lourdes À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : 30 avril 2025 à Carrefour. Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Missions confiées au pilote de projet : Missions principales : - Rechercher et répondre aux dossiers de subventions - Participer a la rédaction du cahier des charges du projet de tiers-lieu - Suivre et coordonner le projet de tiers-lieu - Animer et déployer les différentes actions du projet - Participer aux réunions partenariales et faire connaitre le projet. Missions secondaires : - Gestion de ventes de la ressourcerie et du bar associatif - Rédiger les pièces administratives et suivre les stocks - Gestion interne de l'association : préparer et organiser des réunions internes de l'association ; participer à des événements d'animation de sensibilisation du réemploi, de lutte contre le gaspillage, de préservation de la planète etc. Moyens mis à la disposition du pilote de projet par l'association Bureau, Ordinateur, téléphone, véhicule de service si besoin Date de démarrage souhaitée : le plus rapidement possible.
Nous recherchons des manutentionnaires chargé(e)s d'effectuer des livraisons avec port de charges chez les clients (déménagements de photocopieurs, livraison de matériel médical, ..) dans le secteur régional sans découche. Nous souhaitons des profils motivés et dynamiques . Permis C requis dans le cadre de certaines livraisons plus volumineuses.
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour ses accueils périscolaires et de loisirs de la Communauté de Communes TERRES TOULOISES (54200) : - Un/e animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs a pour missions générales : - L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire. Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la Directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs Francas d'affectation. Le poste est basé sur le territoire de la Communauté de Communes Terres Touloises, avec une affectation dans l'un de nos accueils périscolaires et de loisirs Francas situés à Domgermain, Gondreville ou Villey-Saint-Étienne. Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Poste accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, - BAFA est obligatoire, - Faire valoir une expérience significative réussie en matière d'animation d'Accueils Collectifs de Mineurs, - Posséder le permis de conduire B et disposer d'un véhicule. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 411,52€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue au contrat est d'un mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 360 heures et réalisée de la manière suivante : 36 semaines de 10 heures durant la période scolaire : Jours Heures de travail H/jour Lundi de 11h45 à 13h45 02h00 Mardi de 11h45 à 13h45 02h00 Mercredi Jeudi de 11h45 à 13h45 02h00 Vendredi de 11h45 à 15h45 04h00 Total hebdomadaire 10h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention du directeur général adjoint chargé de la gestion des accueils périscolaires et de loisirs Francas du sud du département de la Meurthe-et-Moselle, Monsieur Yohann POULART : Par courriel à : y.poulart@francas54.org
Un mouvement d'éducation populaire porteur d'une ambition : contribuer à l'émancipation des enfants et des adolescents par l'éducation et l'action éducative. Les Francas fondent leur action sur des valeurs : humanisme, liberté, égalité, solidarité, laïcité, paix.
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, CDD de 12 mois renouvelable. Objectifs du poste : L'AED (Assistant(e) d'Education/TICE (Technologies de l'Information et de la Communication pour l'Enseignement) contribue au bon fonctionnement de l'établissement en apportant un soutien aux équipes pédagogiques et administratives, en assurant la gestion des équipements informatiques et numériques, et en accompagnant les élèves dans leurs activités éducatives et numériques. 2. Missions principales : 2.1 Missions en tant qu'AED (Assistant d'Éducation) 20% : - Surveillance des élèves : Assurer la surveillance des élèves pendant les heures de récréation, les études, ainsi que dans les couloirs et les espaces communs. - Accompagnement des élèves : Aider les élèves dans la gestion de leur emploi du temps, résoudre des conflits mineurs, et soutenir les élèves en difficulté. - Gestion des absences : Suivi des absences et retards des élèves via (appel téléphonique, mail) via logiciel de vie scolaire. 2.2. Missions en tant que TICE (Technicien de l'Information et de la Communication pour l'Éducation) 80% : - Gestion des équipements informatiques : Installer, maintenir et dépanner les ordinateurs, tablettes et autres équipements numériques utilisés par les élèves et les enseignants. - Assistance technique aux enseignants : Aider les enseignants dans l'intégration des outils numériques dans leurs cours et dans l'utilisation de logiciels pédagogiques. - Veille technologique et pédagogique : Assurer une veille sur les outils et ressources numériques éducatifs. - Former et accompagner les utilisateurs (élèves et professeurs) aux bonnes pratiques liées aux outils numériques de type (ENT) - Gestion du réseau et de la sécurité : Participer à la gestion du réseau informatique de l'établissement, veiller à la sécurité des données et à la conformité des installations informatiques (En liaison avec le service informatique du Rectorat et de la Région) 3. Compétences requises : - Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques et numériques (matériel et logiciels), connaissances en maintenance informatique et en gestion de réseau. - Compétences relationnelles : Capacité à travailler en équipe, bon relationnel avec les élèves et les équipes éducatives. - Sens de l'organisation : capacité à prioriser les missions - Capacité d'adaptation : Être capable de s'adapter aux différentes situations et de réagir rapidement aux demandes urgentes.
MISSIONS DU POSTE Au sein d'une Direction composée de 8 agents et sous l'autorité du Directeur de l'Urbanisme et de l'Aménagement, l'agent aura pour mission : L'instruction du Droit des Sols au sein du service instructeur mutualisé ADS Toul / ADS Toulois : Instruction des autorisations du droit des sols (permis de construire, d'aménager, de démolir, déclarations préalables, certificats d'urbanisme de simple information et pré-opérationnels) dans le cadre du service instructeur mutualisé Toul / ADS Toulois, pour le compte de 39 communes de la Communauté de Communes Terres Touloises. La mise en œuvre des réglementations connexes : - Code de l'Environnement et Règlement Local de Publicité (Publicité et enseignes), - Code de la Construction et de l'Habitation (AT : Autorisations de travaux des établissements recevant du public, suivi et mise en œuvre de la réglementation applicable aux ERP (Etablissements recevant du Public), - Code du Patrimoine (AC : Autorisations de travaux sur immeubles classés). - Renseignement, information et conseil auprès des pétitionnaires (assistance téléphonique et physique) - Visites de chantiers, analyse de conformité des travaux ADS L'assistance ponctuelle à l'agent chargé de la police de l'Urbanisme au sein de la Ville de Toul - Assistance à la recherche et relevé des infractions (travaux illicites, non conformités aux règles d'urbanisme, troubles de voisinage.) - Aide à la mise en œuvre et suivi des procédures amiables et précontentieuses ; - Aide à la rédaction des rapports préalables et procès-verbaux de constats d'infractions ; - Information et renseignement du public en développant le dialogue auprès de la population ; - Suivi des réclamations des tiers L'assistance ponctuelle au Directeur sur la gestion des risques et périls sur le territoire de Toul : - Assistance à l'Identification des immeubles et situations présentant un risque au regard de la sécurité publique - Assistance à l'élaboration de procès-verbaux de constat - Assistance à la mise en œuvre et suivi des procédures de périls (ordinaires et imminents) - levées de périls Divers : - Lien avec l'UDAP - Suivi des permanences de coordination patrimoine - Enrichissement et mise à jour du SIG Savoir : Pratique du droit de l'urbanisme connaissances en droit civil et en foncier Connaissances en VRD, Bâtiment, Architecture et construction Utilisation des outils informatiques spécifiques (Cart@ds, WORD, EXCEL.) Expérience similaire dans une autre collectivité fortement appréciée Catégorie C (diplôme de niveau V minimum) Catégorie B (Bac minimum) Savoir-faire : Lecture de plans d'Urbanisme, VRD et Bâtiment Rigueur et organisation Pratique des constats terrains et visites de chantiers Bonne expression écrite et orale Sens du travail en équipe Savoir gérer les priorités, respecter les délais, signaler les difficultés Assurer une bonne transmission de l'information Avoir le sens du relationnel dans les rapports avec les administrés notamment Gestion du stress et des enjeux de responsabilité inhérents au poste Respect de l'ensemble des obligations incombant aux agents publics Conditions d'exercice et sujétions particulières 39H hebdomadaires avec RTT Candidature à adresser par mail A l'attention de M. le Maire 13 rue de Rigny BP 70319 54201 TOUL Tél 03 54 03 60 66 Mail : candidatures@mairie-toul.fr Type de recrutement Poste à pourvoir dès que possible- Date limite des candidatures le 20/04/2025 (Lettre de motivation et CV) Poste ouvert aux cadres d'emplois des techniciens, rédacteurs et adjoints techniques et adjoints administratifs Fonctionnaires et le cas-échéant aux contractuels (si contractuel CDD (1an) - Fondement juridique L332-14 CGFP. Salaire selon rémunération statutaire - Avantages liés au poste : RIFSEEP, prime de fin d'année, chèques déjeuner, CNAS
Quatrième ville de Meurthe-et-Moselle, Toul est une cité de près de 17 000 habitants, chef-lieu d arrondissement, sur la Moselle et le canal de la Marne au Rhin. Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au cœur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle. Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche. La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d environ 46 000 habitants.
Le REMM est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et- Moselle. Etablissement de la fonction publique hospitalière, il accueille des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance sur différents sites répartis dans l'ensemble du département. Le REMM est organisé en 3 pôles: - Pôle enfance; - Pôle adolescence; - Pôle Service d'Accueil des Mineurs Isolés Etrangers (SAMIE) Le poste: Le gestionnaire ressources humaines intègre un service composé de 9 agents. Il est l'interlocuteur principal du service RH pour les cadres d'un pôle de l'établissement. Les missions principales sont les suivantes. Dans le cadre d'un renfort au sein du service pour une mission d'environ 6 mois, il participe à diverses activités au sein du service: - Gestion des Temps (suivi des balances horaires, gestion du Compte Epargne Temps, saisie de planning) - Instruction de dossiers retraite sur le site de la caisse de retraite, mise à jour de leur carrière Il pourra également participer en appui de l'équipe en place aux activités en lien avec la gestion de la paie, la mise à jour des dossiers, la rédaction de contrats et d'actes administratifs Remplacement-Contrat de 6 mois Savoir-faire requis : - Disposer de connaissances en Ressources Humaines - Mettre en application la réglementation ; - Identifier, collecter, analyser et structurer les informations. Qualités requises : - Respecter scrupuleusement la confidentialité des informations traitées ; - Posséder de bonnes capacités d'analyse, d'organisation, d'adaptation et de gestion des priorités ; - Rigueur dans la gestion et le suivi des dossiers ; - Avoir un sens pointu du travail en équipe ; - Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Messagerie) - Formation en Ressources Humaines Exigée - Première Expérience souhaitée dans les Ressources Humaines. A pourvoir dès que possible Poste à temps plein : 38h00 par semaine, 18 RTT Salaire Net : 1 580 € -Salaire Brut 1 970 € Statut : contractuel de la FPH Grade: Adjoint administratif
Nous recherchons un ouvrier polyvalent d'entretien (H/F) en CDI, rattaché à notre site de Bois de Haye (54). En binôme avec un autre ouvrier polyvalent, vous serez amené à réaliser des missions de maintenance et d'entretien des locaux ainsi que des espaces verts. Vous veillerez au respect des règles de sécurité dans toutes ces activités de maintenance. Vous pourrez être amené à effectuer des tâches très diverses nécessitant de bonnes connaissances en électricité et en mécanique. Si vous aimez mettre en pratique des connaissances en plomberie, maçonnerie, lire des fiches techniques, des plans, des schémas, manipuler des produits de nettoyage et d'entretien, utiliser des engins de tonte/taille, ce poste est fait pour vous. Conditions d'emploi : Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé Horaires réguliers Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire Manipulation d'engins et d'outils dangereux Port de charge possible Habilitations nécessaires (travaux électriques, etc.)
Filiale de la CCI Grand Nancy Métropole, notre solide réputation fait de nous un partenaire incontournable dans l'accompagnement des personnes et des entreprises, en quête de développement des compétences professionnelles. En travaillant avec nous, vous rejoindrez d'une équipe qui encourage l'apprentissage tout au long de la vie. Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable du service Formation continue (FC) et Innovation, vos principales missions seront : - Gérer administrativement et commercialement les demandes de formation : élaboration des devis et conventions, gestion des financements, suivi des paiements, etc. - Organiser la logistique des formations (réservations, matériel, etc.). - Assurer le suivi qualité et la conformité des formations dispensées. - Conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en formation (offres catalogue et sur-mesure, diagnostics des compétences, etc.). - Participer à la création des programmes sur-mesure. - Développer l'activité commerciale en réalisant des relances et des actions de promotion. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 à 5 dans des domaines tels que la formation et/ou les ressources humaines. Vous avez une expérience de plus de 2 ans dans le domaine de la formation au sein d'un organisme de formation continue. Vous maîtrisez les outils informatique (pack office, CRM, YPAREO). Vous connaissez les impératifs liés à la formation (législation, subventions, etc.). Vous savez travailler en équipe et vous adapter à d'un public varié. Nous proposons : Rémunération : selon expérience Avantages : tickets restaurant, mutuelle, intéressement, participation, etc. Contrat : CDI à pourvoir dès que possible
CCI Formation EESC forme chaque année des apprentis, des demandeurs d emploi et des salariés d entreprises (formation continue, Conseil en Evolution Professionnel). Notre mission est de permettre l acquisition de nouvelles compétences et de valider des diplômes. Notre objectif est de favoriser le développement professionnel.
Rattaché(e) à notre Première de Réception, vous avez pour mission d'accueillir les clients avec joie et bonne humeur, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ en toute sympathie, et de répondre aux différentes demandes avec le sourire. Le maître mot de notre hôtel : notre équipe a du STYLES ! Vos missions seront : - Check-in / check-out - Traitement et vérification des réservations chambres et séminaires - Accueillir physiquement les clients en réception et/ou au téléphone, - Les informer sur les formalités liées à leur séjour, les services proposés et les activités sur Nancy, - Effectuer les encaissements et la facturation, - Appliquer les procédures définies par la direction et Accor, - Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages et du restaurant, - Aide des collègues d'un autre service en cas de nécessité (esprit d'équipe) - Commercialisation des salles de séminaires. Vous travaillez en journée, en horaires du matin (6h30/14h30) ou du soir (14h30/22h30) la semaine, le week-end et/ou les jours fériés. Vous serez remplaçant de nos 2 réceptionnistes de nuit durant leurs congés ou arrêt (22h30/6h30) 2 jours de repos par semaine. Poste en CDI à 35h à pourvoir début mai au sein de l'Hôtel Ibis Styles Nancy Laxou. Période d'essai de 2 mois renouvelable 2 mois.
L'Ibis Styles Nancy Laxou, propose actuellement 57 chambres rénovées (et bientôt 100) avec tout le confort nécessaire pour les séjours d'affaires ou de loisirs. Sur place, un restaurant, un bar, 2 terrasses et espaces détente dont un pour les enfants. Et tout cela dans un décor inspiré de l'Art Nouveau qui transporte nos clients hors du temps et de l'espace. Pour des réunions de travail ou familiales de 2 à 200 personnes, nous proposons également des salles de différentes tailles.
L'entreprise LACOUR PAYSAGE recherche un(e) jardinier(e) paysagiste pour de la création et mise en place d'aménagements paysagers. Une expérience de 2 ans est souhaitée pour assurer de l'autonomie sur les interventions chez les clients.
Vous êtes à la recherche d'un établissement de formation et d'une entreprise pour réaliser un diplôme BTS Assurance EN ALTERNANCE ? CCI Formation EESC est en quête d'apprentis pour ses entreprises partenaires ! Vos missions : Mettre en œuvre un plan de prospection Communiquer Conduire un entretient commercial Gérer un sinistre Analyse des besoins clients + de détails ici : https://www.calameo.com/cci-formation-eesc/read/006750701b9c3d80e1411 Frais de scolarité : Gratuit Prérequis : Niveau BAC Métiers visés : Conseiller en assurance, Gestionnaire sinistre. Niveau post formation : BAC+2 Durée de la formation : 12 à 24 mois Rythme d'alternance : 1 semaine d'entreprise, 1 semaine de cours Rémunération : % du SMIC ou SMC (conventionnel) Les avantages à rejoindre CCI Formation EESC L'accès à un large réseau d'entreprises partenaires ; Un enseignement dispensé par des professionnels métiers ; Utilisation d'outils pédagogiques ; Bureau Des Alternants : soirée étudiantes, avantages cadeaux.. Évènements pédagogiques : Remises des diplômes, portes ouvertes, jobdating, challenge (Négociales, Kee Shirt). Facilité d'accès : réseau urbain, proximité d'autoroute ; Implantation d'établissement dans le Grand Est : Laxou, Nancy, Lunéville, Joeuf, Blénod-lès-Pont-à-Mousson, Longwy, Mont-Saint-Martin CCI Formation EESC est un organisme de formation qui forme chaque année plus de 1200 apprentis ! N'attendez plus, envoyez-nous votre CV + lettre de motivation !
Le magasin Intermarché Laxou est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Aide au permis de conduire (500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !
Tu as un sens de l'organisation, une rigueur à toute épreuve et tu souhaites t'investir dans un environnement dynamique ? Rejoins nous en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et viens soutenir le centre de gestion dans le traitement quotidien des tâches administratives afin d'assurer le bon fonctionnement de l'organisation. Le métier d'Assistant(e) Administratif(ve) au quotidien : - Enregistre la résiliation et informe le client - Saisit la Proposition de Renouvellement du contrat de bail logement - Demande les pièces justificatives du locataire et de son garant - Enregistre les pièces justificatives dans PROGETIS - Ajoute la(les) option(s) sur la Proposition de Renouvellement du contrat de bail logement - Saisit/Prolonge le contrat de bail parking - Contrôle la conformité des pièces justificatives - Active le contrat VISALE - Envoie les documents en signature - Valide le contrat de bail
Nous recherchons sur TOUL un ou une paysagiste niveau O2 temps plein 35 heures Cdd du 01/05/2025 au 31/10/2025 être capable d'assurer en toute autonomie le suivi de contrat d'entretien Bep espace vert minimum Titulaire permis B Horaire de travail 7h30-16h00(arrêt de 0,5 heure sur le chantier)
Votre agence Adecco Toul recherche régulièrement pour l'un de nos clients implanté à Toul, des préparateurs de Commandes avec le CACES 1B H/F. Au sein de cette société spécialisé dans le stockage, vous aurez pour missions de garantir la préparation des colis commandés par les points de vente. Vous aurez pour missions : - Préparez les commandes des points de vente dans le respect des procédures de travail - Conditionnez les supports (filmer, injecter, sangler, .) - Vérifiez et positionnez la commande à l'emplacement prévu - Entretenir la propreté de votre poste de travail en cours et fin de poste (ramassage des déchets papier, plastique, carton, produit alimentaire.) - Appliquer les dispositions légales et réglementaires, ainsi que les procédures de travail en vigueur liées à votre activité et à votre environnement. - Capable de s'adapter aux évolutions technologiques et aux nouvelles procédures liées à votre activité. - Respectez le règlement intérieur et les règles collectives en vigueur au sein de l'établissement et alertez votre responsable en cas d'anomalie constatée. - Effectuer l'entretien courant du matériel qui vous est confié et veiller à son bon fonctionnement - Signalez toute anomalie à votre responsable. Vous êtes issu(e) d'une formation BEP ou CAP Logistique, transport ou entreposage ou justifiez d'une expérience significative sur un même type de poste. Vous êtes titulaires du CACES 1B? Top! Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité, les gestes et postures, les consignes de sécurité relatives aux produits et/ou aux matériels utilisés. - Savoir appliquer méthodiquement des procédures - Savoir échanger des informations - Savoir contrôler - Savoir effectuer un diagnostic avec une méthode préétablie - Etre organisé(e), rigoureux(se) Cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant en ligne !
Sur notre site de Toul, nous recherchons un(e) Animateur/trice qui interviendra cet été en renfort des professionnels présents : Ce contrat de travail à durée déterminée peut être l'occasion de conforter un projet professionnel et/ou de valider une première expérience professionnelle. Descriptif du poste : L'Animateur/trice : - Met en place et anime des temps collectifs avec les personnes en situation de handicap psychique accompagnées par Espoir 54, dans une logique de support de développement de compétences (activités, ateliers, sorties, missions de bénévolat, notamment) - Participe à l'inclusion des personnes accompagnées en développant le sentiment d'utilité sociale via, notamment des activités collectives, des activités de bénévolat ou l'inclusion dans la cité - Favorise la prise d'autonomie des personnes accompagnées notamment en les soutenant dans la prise de décision (notamment organisation d'évènements, conseils d'administration) - Accompagne les personnes accompagnées dans les démarches administratives liées à leur accompagnement CDD de 2 mois pour la période estivale - Poste à pourvoir pour le 1er juillet 2025.
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap d'origine psychique.
L'entreprise PERRENOT recrute un(e) préparateur(trice) de commandes pour son dépôt à Gondreville. Préparation de commande au pistolet principalement. Le poste nécessite de la manutention et des ports de charges. Formation possible pour compléter une expérience en préparation de commande manuelle ou si CACES manquants ainsi que du tutorat en entreprise. Pas d'horaire de nuit : au plus tôt 5h / au plus tard 20h
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI recrute pour un de ses clients, un conseiller client dédié à la prise de rendez-vous H/F en CDI Poste basé à Laxou. Accessible en transport en commun. Notre client est un groupement de concessions automobiles de renommée. Votre objectif : maintenir la confiance et la satisfaction de la clientèle Pour ce faire au quotidien, vous vous assurez de : -Répondre aux appels téléphoniques entrants clients -Renseigner et conseiller les clients de manière personnalisée et efficace -Gérer la prise de rendez-vous par téléphone pour toute demande concernant le service après-vente pour exemple : rendez-vous pour entretien ou diagnostic -Réaliser des campagnes d'appels sortants sur fichier dans un objectif de prospection ou de relance A ce poste, vous démontrez votre engagement pour améliorer la satisfaction des clients dans le respect des indicateurs qualité et promouvoir l'image de l'entreprise. Vous avez une formation BAC à BAC2 et une expérience de 2 ans minimum à un poste de chargé(e) de clientèle ou téléconseiller (ère) Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques. Une appétence pour le secteur automobile est un réel plus. Vous faites preuve de sens du service en prenant en charge vos clients avec écoute, disponibilité et empathie. Vous appréciez de travailler dans un environnement challengeant avec ambition et volonté de réussir. Pour cela, vous vous montrez persévérant(e) et pugnace pour convaincre et trouver une solution adaptée. Une formation de 4 semaines sera assurée sur site pour monter en compétences sur les produits et services. Conditions de travail et de salaire : 39h hebdomadaires du lundi au vendredi. Salaire 2100 bruts mensuels part variable sur objectif. TR. Participation et intéressement. Véhicule
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des Hôtes/ Hôtesses de caisse pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 7 mois d'une durée de 35H/semaine. Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Polyvalence ponctuelle possible sur de la vente à la Cave des Brasseurs/Quartier Fleurs/Manège à Bijoux/Stand produits frais. Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h15/20h00), (5 jours/7)- planning variable selon activité. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), équivalence CAP/BEP. Vous serez convié(e) à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation le 13 mai. Une période d'immersion ou de formation préalable pourront être mises en place pour un démarrage de contrat prévu au 2 juin. Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus ou pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) de rayon Cave à bière pour intégrer un CDD de 7 mois de 35h/semaine. Principales missions : - Accueillir, orienter, conseiller le client en fonction de ses besoins - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (mise en rayons selon la marche en avant définie, mise en valeur des produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structure de l'implantation en fonction de la gamme, participation aux opérations commerciales, contrôle et balisage, étiquetage des produits en rayon, gestion de la casse) - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente - Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 6h00-13h00 ou 13h30-21h00 (6 jours/7). - À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. - Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation le 13 mai. Une période d'immersion ou de formation préalable pourront être mises en place pour un démarrage de contrat prévu au 2 juin. Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus ou pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour les rayons alimentaires pour intégrer un CDD de 7 mois de 35h/semaine. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve - Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30, 6 jours sur 7. - Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes - À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. - Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation le 13 mai. Une période d'immersion ou de formation préalable pourront être mises en place pour un démarrage de contrat prévu au 2 juin. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus ou pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) - Permis B Prise en charge des km (0.38€/km) Temps partiel pouvant évoluer par la suite. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique et basé à FONTENOY SUR MOSELLE (54840), en Intérim de 1 mois un PREPARATEUR DE COMMANDES AVEC LE CACES R489 CAT 1B. Votre rôle consistera à préparer les commandes en suivant les procédures de stockage, utiliser un chariot élévateur, maîtriser les logiciels de gestion des stocks, et assurer un service orienté client. Vous serez amené à travailler en équipe, en respectant les normes de rapidité et de précision. Profil : Nous recherchons un préparateur de commandes ayant au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. La personne idéale devrait être rapide, avoir un esprit d'équipe, être résistante au stress, avoir le souci du détail, et être orientée client. Il est impératif de posséder le Caces R489 Catégorie 1B. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en horaire de 6h à 13h. Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle enrichissante, où vos compétences seront valorisées et votre développement personnel encouragé! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La logistique est un secteur dans lequel vous vous épanouissez ? Alors lisez ce qui va suivre : Adecco Toul recherche pour un de ses clients un préparateur de commandes avec le Caces 1B Votre mission, si vous l'acceptez sera : Réaliser la préparation de commandes de produits d'épicerie en mode vocal à l'aide du Caces 1B Le poste implique de porter des charges lourdes et répétitifs (8 à 10 tonnes jours) Vous êtes titulaire d'une 1ère expérience sur un poste similaire et du Caces 1B et vous avez de l'énergie à revendre? Top ! C'est un atout pour cette mission. Concrètement: Mission de longue durée Travail du lundi au vendredi sur des horaire de 12h à 19h30 Salaire à 11,88€ + tickets restaurant.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse pour intégrer un CDD en contrat de professionnalisation de 35h/semaine du 05 mai 2025 au 3 janvier2026 au sein d'une enseigne de la grande distribution à TOUL. Rejoindre cette enseigne c'est agir au nom de valeurs communes : Nos valeurs : - La passion : nous découvrons et valorisons les passions de nos équipes - L'audace : nous acceptons la prise de risque et de tirer tous les enseignements de nos projets - La confiance : nous favorisons l'autonomie et la prise d'initiative dans la relation client - La solidarité : nous participons à la solution et favorisons les partages d'expertises - La convivialité : nous allons à la rencontre et prenons le temps de l'écoute et donnons des réponses. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Approvisionnement des produits dans le rayon libre-service Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude horaires 8H30-20H45, 5 jours sur 7. Travail possible le dimanche Vous aurez la possibilité de réaliser des heures supplémentaires selon l'activité du magasin. Formation sur le métier gratuite et rémunérée sur toute la durée du contrat (Certification (CQP) Employé(e) de magasin) Salaire : de 768,77 € à 1 397,76 € BRUT selon âge et diplôme. Accessible aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans. Aucun diplôme ni expérience n'est requis. Deux semaines d'immersion sont prévues en amont du contrat. Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. Une information collective est prévue le 30 avril 2025, si vous souhaitez participer cliquez sur "postuler"
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. De nombreux postes à pourvoir sur le Sud de la Meurthe-et-Moselle en milieu rural et urbain (Territoires de Nancy, Lunéville, Toul et Pont-à-Mousson). Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile (Toul , Bruley, Pagney derrière barrine, Ecrouves, Chaudeney sur Moselle et Dommartin les toul). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Possibilité temps plein ou temps partiel. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km)
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD, recherche pour l'un de ses clients : Un Préparateur de commandes H/F VOS MISSIONS Durant votre mission, vous serez responsable de : -La qualité des préparations de commandes : prélever les bons produits, au bon endroit, en bonne quantité dans les délais impartis (à partir d'un bon de préparation, à l'aide d'un scan et d'une table à roulettes). - Une fois votre commande préparée, vous devez la faire contrôler et intervenir si anomalies. - L'entretien du poste de travail, du matériel confié et de sa zone allouée - Du respect des règles sanitaires et des règles de sécurité De nature dynamique, vous savez faire preuve de polyvalence. Vous avez le sens des responsabilités et la rigueur nécessaire pour acquérir rapidement des techniques et méthodes d'organisation. Poste dans un entrepôt logistique, de journée ou en 2*8.
Agence AUROCH INTERIM Commercy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI
Notre association recrute un (e) Animateur (trice) sociale. Poste CUI / PEC critères spécifiques (Vérifier l'éligibilité) Le poste porte sur de l'accompagnement scolaire / ludo-éducatif d'enfants de 6 à 11ans et des ateliers et animations avec les adolescents dont des chantiers jeunes. - BPJEPS Souhaité si possible Fiche de poste : Objectifs : - Accueil des familles, Inscription des enfants - Accompagnement scolaire et activités ludo-éducatives des enfants, - Concourir à la création et/ou au développement du lien social sur le quartier - Concourir au renforcement des savoir et de l'épanouissement des enfants - Accompagner des adolescents sur des animations et projets jeunes - Mettre en place des chantiers jeunes et organiser des sorties et séjours. Mission : - Participer à la réalisation du projet d'accompagnement à la scolarité et actions ludo-éducatives. - Tisser des liens avec les familles et créer une dynamique de projets locaux avec les familles, - Favoriser le travail partenarial avec les services et associations présents sur le territoire ou l'agglomération de Nancy, - Mettre en place les différents ateliers et les animations pour les enfants et les adolescents. - Participer ponctuellement aux animations locales et autres actions portées par l'association. Lieu d'intervention : Laxou, quartier des Provinces : quartier prioritaire dans le cadre du contrat de ville et classé zone de sécurité prioritaire. Déplacement avec les enfants dans l'agglomération de Nancy. Savoir être / faire : - Patience - Créativité - Avoir un bon relationnel et être à l'aise en public et avec les enfants et adolescents - Être capable de travailler en équipe et en partenariat, - Faire preuve de discrétion et de neutralité, - Savoir s'adapter aux situations et aux contextes. - Capacité rédactionnelle, organisation et méthodologie - Créativité et expérimentation. CV et lettre de motivation : silonseparlait@gmail.com ou tel : 06.87.37.26.32
Au sein d'Adecco Toul, nous recrutons pour notre client, un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F). C'est peut-être vous ? Votre mission si vous l'acceptez est : - Faire la préparation de commande de produit pharmaceutique - Port de charges Concrètement : - Horaire de journée : 8h-17h du lundi au vendredi ou horaire en 2X8 ( 6H-13H / 13H-20H) Afin de réussir sur ce métier exigeant mais passionnant vous avez une première expérience significative en préparation de commandes ou en Drive. Démarrage dès que possible pour une mission de longue durée Cette offre vous intéresse ? Postuler en ligne !
Missions Éditeurs de solutions d'affichage dynamique, nous cherchons chaque jour à développer notre offre produits (couplage et récupération de données, environnement tactile, fonctionnalités supplémentaires d'affichage et de diffusion, application mobile, e-Paper...). Tes missions de Super Développeur/euse seront de : - Concevoir et développer des programmes et des applications informatiques, analyser des problèmes techniques et en déterminer des mesures correctives - Tu maîtrises complétement HTML5, PHP, CSS3, BOOTSTRAP, JAVASCRIPT, VueJS (et autres FRAMEWORKS) - Prendre les décisions techniques nécessaires à la réalisation de ton projet, parfois seul(e), parfois en équipe - Proposer de nouveaux projets pour apporter de la valeur ajoutée à nos solutions logicielles. Tu développeras ces projets dans une bonne ambiance, mais parfois dans des délais courts. Tu dois donc parfaitement maîtriser les langages du Web : PHP, HTML5, CSS3 et JavaScript (jQuery et autres Frameworks) - Récupérer des projets existants pour les améliorer, les développer, les mettre à jour. Il est donc essentiel de savoir t'adapter à ton environnement - Soutenir tes projets et tes idées auprès de tes collègues, même dans un contexte exigeant Profil recherché - Tu sais développer une application en lien avec une base de données - Tu es autonome, rigoureux, créatif et curieux - Tu es force de propositions et tu es capable de défendre tes idées et tes projets devant un client. - Si tu t'y connais en développement pour mobile / Android, c'est un super + ! - T'es motivé et passionné (ok, y a peu de chance que tu nous dises le contraire...) - Tu as le sens de l'humour et tu aimes la bière Recrutement dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI / CDD Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
CHAUDRONNIER H/F - Rejoignez l'élite de la mécanique aéronautique ! Synergie recrute pour son client, acteur majeur dans la mécanique aéronautique, un Chaudronnier (H/F) passionné et engagé. Envie de relever des défis techniques dans un environnement innovant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : Réaliser les opérations d'assemblage, de finition, d'ajustage, de formage et de redressage. Renseigner les documents de suivi de production. Assurer le passage des dossiers vers les postes de travail suivants. Remonter toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable hiérarchique. Effectuer la maintenance de premier niveau sur votre poste. Réaliser le conditionnement des pièces à l'aide d'emballages appropriés. Choisir et paramétrer les équipements et outils en fonction des pièces à produire Poste en horaires 2x8. Profil recherché : Formation BAC PRO (ou équivalent) en chaudronnerie/mécanique industrielle. Expérience confirmée : minimum 3 ans sur un poste similaire. Maîtrise de la lecture de plans techniques (tolérances, intervalles, cotations, dimensions, aspect visuel...). Connaissance approfondie des techniques de chaudronnerie et de l'utilisation des outils associés. Capacité à anticiper les déformations de pièces et à réaliser les contrôles qualité nécessaires. Ce que nous vous offrons : L'opportunité de contribuer à des projets d'envergure dans le secteur aéronautique. Un environnement stimulant et des technologies de pointe. Un accompagnement de proximité pour votre montée en compétences. Envie de donner de l'altitude à votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique tournée vers l'excellence ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 846 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 090 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres activités de poste et de courrier et basé à FONTENOY SUR MOSELLE (54840), en Intérim de 6 mois un Assistant Logistique (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à assister le responsable logistique dans la coordination des opérations quotidiennes, y compris la gestion des stocks, la planification logistique, la coordination des livraisons et l'optimisation des opérations logistiques. Les tâches confiées seront plus administratives qu'opérationnelles. Profil : Nous recherchons un candidat organisé, capable de collaborer efficacement avec différentes équipes, ayant de bonnes compétences en gestion du temps et en communication, ainsi que la capacité de résoudre les problèmes de manière proactive. Vous serez autant sur une partie administrative que terrain En plus d'un salaire compétitif, notre client offre un 13ème mois et des paniers repas pour soutenir le bien-être de ses employés. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise en pleine croissance! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Chantier Naval recherche secretaire à mi-temps du mercredi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h, votre rôle sera d'accueillir les clients, établir des devis, passer des commandes, gerer un planing de travaux etc..
Garantir la qualité des données et la fiabilité des traitements liés aux dossiers sinistres, en créant et maintenant des boucles de contrôle informatisées à partir de données extraites du système métier. Ce poste est clé pour atteindre l'objectif de zéro défaut imposé par leur client assureur. * Vérification et contrôle des dossiers sinistres : * Contrôler la conformité des dossiers sinistres traités par les gestionnaires avant transmission au service comptabilité. * Vérifier la cohérence entre les données sinistres et les règlements comptables. * Participer à la validation des paiements avec une exigence de qualité maximale. * Extraction, traitement et automatisation des contrôles : * Extraire les données nécessaires depuis le logiciel métier (requêtes, exports, ou outils internes). * Concevoir des boucles de contrôle informatisées pour automatiser la détection des anomalies (logiques métiers, règles de gestion.). * Développer ou maintenir des outils d'analyse (Excel avancé, macros, scripts simples.). * Suivi de la performance et analyse : * Mettre en place des tableaux de bord et indicateurs de suivi pour monitorer la qualité des dossiers. * Suivre les écarts et proposer des plans d'action correctifs. * Accompagnement des équipes : * Sensibiliser les gestionnaires sinistres aux règles de qualité et aux points de vigilance. * Apporter un appui pédagogique sur les erreurs récurrentes pour favoriser la montée en compétences. * Amélioration continue * Identifier les leviers d'optimisation des processus de vérification et fluidifier les échanges entre les équipes Sinistres et Comptabilité. * Proposer des évolutions des contrôles ou outils selon les besoins. Formation * Bac +2 à Bac +5 dans un domaine lié à la data, l'analyse, l'informatique, ou dans des cursus mêlant qualité, gestion et outils de traitement des données. Ou profil autodidacte avec expérience probante en création de contrôles automatisés et manipulation de données. Expérience * Expérience dans un environnement où la rigueur de traitement de données est essentielle (secteurs : assurance, finance, contrôle qualité, IT, etc.). * Expérience en assurance bienvenue mais non indispensable. Compétences techniques * Maîtrise d'Excel avancé (TCD, formules complexes, PowerQuery, macros/VBA.). * Capacité à extraire, structurer et exploiter des données à partir d'un logiciel métier. * Notions de logique algorithmique et de qualité des données. Savoir-être * Curiosité, autonomie, capacité à "aller chercher l'info" plutôt que l'attendre. * Rigueur, implication et envie de comprendre le métier pour améliorer les pratiques. * Pédagogie et bonne communication pour interagir efficacement avec des profils non techniques.
Pour accompagner son développement, l'entreprise ALUCOLOR, spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiserie aluminium depuis 30 ans, recherche un chef d'équipe poseur de menuiserie aluminium F/H expérimenté(e) . L'entreprise : Notre entreprise se situe à Toul (54200). ALUCOLOR est une entreprise à taille humaine dirigée par Monsieur VILLEMIN Bruno. Notre zone de travail s'étend dans les départements suivants : 54, 57, 55, 88 Vous travaillerez sur les chantiers principalement à Nancy et sa périphérie. Rejoignez notre équipe dynamique. Votre poste et vos attributions : Vous préparerez et chargerez le véhicule. Vous gérerez la préparation de la pose, l'assemblage et l'étanchéité des ouvrages et des fermetures intérieures et extérieures en aluminium/PVC/ou bois (portes, fenêtres, châssis ) selon les règles de l'art et les contraintes de sécurité. Vous poserez les vitrages des différents ouvrages et des éventuelles tôleries de finition. Vous pourrez éventuellement entretenir, réparer ou remplacer des éléments posés et leurs systèmes de fermeture. Vous réaliserez également l'installation et le réglage d'automatismes de fermeture. Ce que nous attendons de vous : - Réception, déchargement des différents ouvrages et transport jusqu'à la zone de pose - Assemblage (si nécessaire) d'échafaudage(s) pour accéder à la zone de pose - Démontage et dépose (si nécessaire) des ouvrages à remplacer/réparer - Vérification/préparation des supports de pose (bâti, embrasure, linteau) - Assemblage (si nécessaire) des différentes parties d'ouvrages non assemblés à l'atelier - Mise en place, calage et fixation des ouvrages avec pattes, coulisses, équerres, cales - Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis par rapport au gros-œuvre - Contrôle du bon fonctionnement des accessoires mobiles (ouvrants, poignées, paumelles, etc.) - Mise en place des automatismes de fermeture et de volets roulants (si nécessaire) - Pose et calage du vitrage et mise en place des joints de vitrage, parcloses - Mise en propreté des ouvrages - Collecte et tri des déchets liés aux opérations de pose Ce poste nécessite de la méthode, de l'habileté et de la précision. Planning de travail sur cinq jours : - Du lundi au jeudi : 08h00-12h00 /13h00-17h00 - Vendredi : 08h00 -11h00 Cependant, vous pouvez être amené(e) à faire des heures supplémentaires en période d'accroissement d'activité. Nos poseurs travaillent en binôme, l'esprit d'équipe a une importance primordiale. Contribuez à la réalisation de chantiers de qualité, développez vos compétences dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant. Profil souhaité : - Expérience en pose alu/PVC/bois : polyvalent et autonome - Faire preuve de rigueur et de soin - Être curieux(euse) et motivé(e) - Savoir s'adapter aux contraintes - Travailler en équipe
Vous êtes à la recherche d'un établissement de formation et d'une entreprise pour réaliser un diplôme Licence professionnelle Conseiller, Souscripteur, Gestionnaire en Assurance EN ALTERNANCE ? CCI Formation EESC est en quête d'apprentis pour ses entreprises partenaires ! Vos missions : Mettre en œuvre un plan de prospection Communiquer Conduire un entretient commercial Gérer un sinistre Analyse des besoins clients Frais de scolarité : Gratuit Prérequis : Niveau BAC Métiers visés : Conseiller en assurance, Gestionnaire sinistre. Niveau post formation : BAC+2 Durée de la formation : 12 à 24 mois Rythme d'alternance : 1 semaine d'entreprise, 1 semaine de cours Rémunération : % du SMIC ou SMC (conventionnel) Les avantages à rejoindre CCI Formation EESC L'accès à un large réseau d'entreprises partenaires ; Un enseignement dispensé par des professionnels métiers ; Utilisation d'outils pédagogiques ; Bureau Des Alternants : soirée étudiantes, avantages cadeaux.. Évènements pédagogiques : Remises des diplômes, portes ouvertes, jobdating, challenge (Négociales, Kee Shirt). Facilité d'accès : réseau urbain, proximité d'autoroute ; Implantation d'établissement dans le Grand Est : Laxou, Nancy, Lunéville, Joeuf, Blénod-lès-Pont-à-Mousson, Longwy, Mont-Saint-Martin CCI Formation EESC est un organisme de formation qui forme chaque année plus de 1200 apprentis ! N'attendez plus, envoyez-nous votre CV + lettre de motivation !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. Ce projet d'Entreprise vous tente ? Nous recrutons un Administrateur systèmes (H/F) Missions : Vous rejoignez une équipe de 5 collaborateurs et vos principales missions seront : La mise en place et l'administration des systèmes d'exploitation : Vous installez et administrez les systèmes d'exploitation (Windows, Linux.), assurez les mises à jours des serveurs, gérez les bases de données et systèmes de sauvegarde de données. La maintenance et le développement des infrastructures système : Vous mesurez et optimisez les performances du système, prévenez, diagnostiquez et corrigez les erreurs systèmes, déployez des solutions de virtualisation des postes de travail et des serveurs. Vous gérez les risques liés à la cybersécurité. Vous assistez l'ensemble des utilisateurs du Groupe sur les problématiques liées à l'informatique. Vous assurez une veille technologique et anticipez les évolutions nécessaires. Profil et Compétences : - Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation (Windows et Linux) - Connaissance de l'environnement Microsoft (Azure AD, MFA, Certificats, GPO, .) - Connaissance des environnements de virtualisation - Compétence en administration des bases de données - Bonnes qualités relationnelles pour faciliter les contacts avec les utilisateurs et prestataires - Sens de l'organisation et des priorités - Rigoureux et autonome - Passionné et curieux - Bac + 3 type Licence professionnelle administration et sécurité des réseaux, BUT Informatique, réseaux. Rémunération : Poste en CDI - Statut TAM Forfait jours + RTT A partir de 2700€ brut/mois selon profil 13ème mois, Mutuelle familiale, tickets restaurant, avantages CSE
Née en 1933, la Coopérative Agricole de Lorraine a su diversifier ses activités au fil des années, pour répondre au mieux aux différents métiers de ses Adhérents. Elle est aujourd'hui présente sur différents pôles : Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support.
En tant que Chargé de Relations et Conseils Qualifié, vous jouerez un rôle clé dans notre équipe en étant au cœur de l'interaction avec nos clients. Voici ce que vous ferez au quotidien : - Répondre aux demandes des adhérents : Vous serez le premier point de contact pour nos adhérents, en répondant à leurs demandes et réclamations avec bienveillance et efficacité, que ce soit par téléphone, mail ou chat. - Détecter les besoins des adhérents : Vous identifierez les besoins spécifiques de chaque client pour leur offrir des conseils personnalisés et des solutions sur mesure. - Promouvoir nos solutions : Vous ferez connaître et valoriserez nos offres et services auprès des clients, les aidant à découvrir toute la gamme de solutions que nous proposons pour les accompagner au mieux. - Détecter les opportunités : Vous serez à l'écoute des opportunités commerciales et saurez détecter les besoins non exprimés pour proposer les services adéquats et orienter les adhérents vers les experts appropriés. Le recrutement s'effectuera via des test "Méthode de recrutement par simulation"
Laveur / Laveuse de véhicules automobiles H/F + contrôle d'humidité Nature de la mission - Préparation extérieur et intérieur des VDL Activité - Préparer esthétiquement les camping-cars neufs et occasions pour mise en exposition ou livraison client Les missions : -Nettoyage complet extérieur y compris le toit -Nettoyage du châssis cabine groupe moteur -Nettoyage des lanterneaux, des baies, du store, porte vélos, cassette WC etc. -Nettoyage intérieur de la cellule, du mobilier, des cloisons, du revêtement de sol, des parois de douche, des plaques de la cuisine, du WC, du frigo, du four -Nettoyage des lits et des housses de protection -Nettoyage de la cellule conducteur Aptitudes particulières : -Autonomie -Travail en équipe -Méticulosité dans le travail Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h
Vente de camping-cars neufs et d'occasion, mais aussi des caravanes, ainsi que l'ensemble du Service Après-Vente, la Location et bien évidemment l'activité Accessoires sous deux enseignes. Ouvert du mardi au samedi de 9H00 à 12H00 et de 14H00 à 18H30
Notre client est un acteur majeur du recyclage. Il contribue à l'attractivité des territoires et au développement durable de ses clients, en proposant des solutions et des services sur mesure pour accompagner la transition environnementale et énergétique. Il propose différentes activités : Recyclage & valorisation, tri, traitement et valorisation des déchets, collecte des déchets et logistique, démantèlement, dépollution et réhabilitation et commercialisation de matières recyclées Vous serez en charge de réaliser différentes missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique sur site en orientant toutes personnes externes - Faire compléter et signer le registre des entrées/sorties par les différents visiteurs - Est garant de la bonne gestion administrative des livraisons et enlèvements : planning, accueil, informations, orientations, etc. - Accueille les camions au pont bascule, effectue les pesées d'entrée et de sortie et les enregistre dans le système d'information. - Garantit le suivi administratif pour chaque réception/expédition des chargements, et à ce titre - Prend en charge le traitement des décisions prises par le « valideur » dans les systèmes d'information. - Recense et remonte à son manager les incidents informatiques pour faciliter leur résolution. Assure des travaux de secrétariat et divers reportings :classement, archivage des dossiers Du lundi au vendredi Horaire une semaine sur deux Du matin 6h45-14h15 D'apres-midi 9h-16h30 Vous devez avoir une première expérience sur un poste de gestion administrative, une bonne relation avec les clients et le personnel. Vous maîtrisez les outils informatiques, le reporting et les différentes taches administratives liées au poste. Vous devez être consciencieuse et dynamique. Taux horaire 12.20EUR brut 10EUR nette/mois si avec véhicule personnel soit 0,45 EUR nette par jour travaillé. 9,25 EUR de ticket restaurants/ jours Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle crèche sur Laxou en septembre 2025, nous recrutons 2 Auxiliaire de Crèche H/F. Vous avez impérativement un CAP Petite Enfance et une expérience de 2 ans. Vos Missions: -Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leu bien-être, identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs -Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général -Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des gestes et comportements autonomes -Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps -Entretenir une relation professionnelle avec les parents -Élaborer et assurer le suivi des activités pédagogiques -Collaborer avec l'équipe éducative et la direction -Savoir appliquer les protocoles de santé et d'hygiène Compétences et aptitudes requises: -Qualités relationnelles avec l'enfant, la famille et l'équipe éducative -Connaissances des besoins spécifiques de l'enfant -Qualités pédagogiques -Capacité d'observation, d'écoute, de patience, de tolérance -Sens des responsabilités -Connaissances et respect des procédures de sécurité -Maîtrise des règles de santé d'hygiène et d'alimentation Horaires de la crèche : de 7h à 19h du lundi au vendredi Poste à pourvoir en septembre 2025
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle crèche sur Laxou en septembre 2025, nous recrutons 2 Auxiliaire de puériculture H/F ou Educateur de Jeunes enfants H/F. Vous avez impérativement le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Educateur de Jeunes enfants EJE et une expérience de 2 ans. Vos Missions: -Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leu bien-être, identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs -Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général -Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des gestes et comportements autonomes -Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps -Entretenir une relation professionnelle avec les parents -Élaborer et assurer le suivi des activités pédagogiques -Collaborer avec l'équipe éducative et la direction -Savoir appliquer les protocoles de santé et d'hygiène Compétences et aptitudes requises: -Qualités relationnelles avec l'enfant, la famille et l'équipe éducative -Connaissances des besoins spécifiques de l'enfant -Qualités pédagogiques -Capacité d'observation, d'écoute, de patience, de tolérance -Sens des responsabilités -Connaissances et respect des procédures de sécurité -Maîtrise des règles de santé d'hygiène et d'alimentation Horaires de la crèche : de 7h à 19h du lundi au vendredi Poste à pourvoir en septembre 2025
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Poste à l'école élémentaire Saint-Evre à Toul pour un temps plein à compter du 12/05/2025 au 31/08/2025 Missions : - Être capable de participer à une dynamique collective au sein d'une école d'application pour faire face à la difficulté scolaire et l'hétérogénéité du public accueilli. - Mettre en place une différenciation pédagogique efficiente au sein de la classe. - Participer à des actions pour améliorer la qualité de la relation école/famille. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : - Être capable de participer à une dynamique au sein d'une équipe d'enseignants pour développer des actions efficientes en réponse aux difficultés des élèves. - Travailler en relation avec l'équipe de circonscription pour trouver des leviers et des partenariats pour répondre à des problématiques spécifiques à l'établissement. - Être capable d'initier des actions ou des projets innovants pour améliorer l'accueil et la réussite de tous les élèves. - Savoir s'intégrer à une équipe. Quotité de travail fixée à 36 semaines d'enseignement par an, soit : -24 heures hebdomadaires de cours devant élèves -108 heures annuelles dédiées aux activités pédagogiques complémentaires, aux travaux en équipe, aux relations avec les familles et au suivi des projets personnalisés de scolarisation, aux animations pédagogiques et aux conseils d'école. Profil recherché : Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Diplômes requis : - Études de niveau universitaire L3 ou diplômes équivalents - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'aca
L'agence Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client spécialisé dans les travaux et aménagement d'extérieurs, un Gestionnaire paie (H/F). Sous la Responsabilité du Responsable d'agence, vous l'assisterez à la gestions administrative des employés. Vos missions serons : - Saisie des heures et validation des heures, - Gestion des intérimaires et relation avec les agences d'intérim - Gestion maladie, AT, (transmission SECU) - Gestion des salariés (documents contractuels, suivi de leur dossier) - Gestion Visite médicale, insertion des nouveaux - Gestion mail/téléphone et autres taches administratives Une expérience dans le milieu du BTP serait un plus. Nous recherchons une personne polyvalente et organisée avec un titre de gestionnaire de paie.
Rejoignez les Transports Quil, acteur majeur du transport routier de marchandises avec plus de 300 collaborateurs dans le quart Nord Est de la France. Forte de son expérience et de son savoir-faire, notre entreprise met un point d'honneur à proposer à ses clients des solutions de transport fiables, flexibles et compétitives. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Affréteur (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos principales missions : - Organiser et coordonner les opérations d'affrètement en lien avec les besoins clients - Sélectionner et fidéliser un réseau de transporteurs partenaires fiables - Développer le portefeuille clients - Négocier les tarifs et garantir la rentabilité des opérations - Suivre en temps réel les livraisons et gérer les éventuels aléas - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction - Analyser la performance et proposer des actions d'amélioration continue Votre profil : - Expérience significative en affrétement - Connaissance du marché du transport routier et de ses réglementations - Sens de la négociation, rigueur, esprit d'équipe et réactivité - Aisance informatique (B2P, Excel.) - La maîtrise de l'anglais peut être un plus Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique - Des formations pour faire évoluer vos compétences - Une entreprise où l'humain reste au cœur de la performance
Vos missions principales : Assurer l'accrochage et le décrochage de pièces sur les lignes de production ou de traitement de surface, en respectant les consignes de sécurité et les procédures établies.Préparer les pièces avant l'accrochage (nettoyage, identification, etc.).Vérifier la conformité des pièces avant et après traitement.Effectuer des opérations de manutention diverses.Etre en renfort sur la partie peinture au pistolet des coques Vous êtes une personne manuelle, agile et dotée d'une bonne dextérité. Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et soucieux(se) de la qualité. Vous appréciez le travail en équipe et savez suivre des instructions précises. Une première expérience dans un environnement industriel est indispensable Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité. Vous avez des compétences en peinture industrielle
Nous recherchons pour notre client secteur TOUL un comptable H/F avec de 2 ans d'expériences Démarrage à partir du lundi 18 novembre 2024 pour un remplacement de 2 mois CDD à temps plein. Rémunération selon profil et expérience. Missions : - Saisir les opérations comptables (factures client , gestion des paies..) - Effectuer les relances clients et les paiements fournisseurs - Saisie des acomptes Profil : - Etre rigoureux, autonome et avoir une grande capacité d'analyse - Maîtriser les logiciels de bureautique de traitement comptable et fiscal. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) rayon boulangerie pour intégrer un contrat de 7 mois en CDD d'une durée de 35H/semaine. Principales missions : - Réalisation des activités de préparation et de cuisson du rayon boulangerie - Emballage des produits et étiquetage - Approvisionnement et Maintien de la présentation générale du stand /rayon (mise en valeur des produits, contrôle qualité, maintien de la propreté générale) - Information, conseil et vente à la clientèle - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30 (6 jours/7). Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation le 13 mai. Une période d'immersion ou de formation préalable pourront être mises en place pour un démarrage de contrat prévu au 2 juin. Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus ou pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) Stand Poissonnerie pour intégrer un contrat en alternance CDD de 7 mois d'une durée de 35H/semaine. Principales missions : - Réalisation des activités de préparation et de découpe des produits de la poissonnerie - Emballage des produits et étiquetage - Approvisionnement et Maintien de la présentation générale du stand /rayon (mise en valeur des produits, contrôle qualité, maintien de la propreté générale) - Information, conseil et vente à la clientèle - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation le 13 mai. Une période d'immersion ou de formation préalable pourront être mises en place pour un démarrage de contrat prévu au 2 juin. Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus ou pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.
Dans un contexte de forte croissance Tokamak spécialisé numérique, cherche à renforcer son équipe commerciale avec un COMMERCIAL . L'objectif est de développer notre portefeuille clients, accélérer notre expansion sur de nouveaux marchés et renforcer notre positionnement sur le secteur. Nous recherchons un profil capable de détecter des opportunités, de construire des relations solides avec des décideurs et de transformer ces opportunités en succès commerciaux. 1. Développement commercial : - Identifier et contacter les prospects potentiels - Élaborer des stratégies de développement commercial efficaces pour atteindre les objectifs de l'entreprise. - Présenter les solutions de cybersécurité de l'entreprise aux clients et expliquer leur valeur ajoutée. - Assurer un suivi régulier des clients pour fidéliser et générer de nouvelles opportunités tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client. Exigences du poste : - Une expérience dans le domaine du numérique indispensable - Excellentes compétences en communication - Capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées. - Capacité à convaincre et à adapter son discours à différents interlocuteurs - Dynamisme, autonomie et force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise innovante en pleine croissance. - Travailler sur des sujets à fort enjeu et impact - Évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant. - Rémunération attractive avec variable motivant selon les performances. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 2 000,00€ par mois
Le magasin ACTION de Dommartin-lès-Toul recrute un Responsable de magasin. Nous recherchons avant tout une personne avec une expérience commerciale ou ayant été amené/e à manager une équipe. Vos missions : - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. - La réalisation des ventes et de l'approvisionnement. - Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. - Veiller à ce que le magasin garantisse une image soignée. - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des plannings, gestion des mails etc.). - Participer au recrutement des collaborateurs/trices. Nos avantages : Participation, prime, mutuelle, CE, remise sur les produits, perspective d'évolution, formation assurée dès la prise de poste.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de l'Usine de Toul, le Responsable opérationnel fabrication tuyaux est en charge de manager et coordonner les équipes de son secteur. L'équipe à manager est composée de 20 à 30 personnes dont 2 animateurs. Dans ce cadre il : Réalise les programmes journaliers de fabrication pour les animateurs, sur la base du programme de fabrication fourni par la Logistique, tout en optimisant la productivité. Fédère son équipe autour des objectifs communs (EHS, qualité de service,..) en s'assurant des dispositifs mis en place pour cela (entretien annuel, plan de formation, Fiche de formation au poste, Fiche de sécurité au poste,.) Vérifie en continu la bonne application des consignes : sécurité, qualité et productivité puis corriger si nécessaire. Réalise les entretiens individuels annuels des opérateurs (appréciation du travail réalisé, fixation d'objectifs, évolution de carrière.) Participe au développement/transfert de connaissances/savoir-faire au sein de l'équipe (GPEC). Assure le respect des règles EHS notamment animation 1/4h ; participation analyses des accidents de travail et au suivi des actions qui en découlent ; réalisation d'audits sécurité. Intervient en appui technique de ses équipes en cas de besoin (qualité de la ligne et maintenance de 1er niveau). Renseigne les rapports de production quotidiennement. Anime les réunions de production journalière. Ce poste est-il fait pour vous ? Bac+2 technique production et/ou maintenance Expérience en management et animation d'équipe Culture et expérience industrielle Orientation client (service et qualité) Connaissance bureautique : Pack office Bon communiquant
Filiale de Santé Cie, ASDIA renforce ses équipes et recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI , dans le cadre d'un temps partiel. Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine et engagée au sein de notre agence de ASDIA NANCY (54520 - LAXOU). En tant que Pharmacien(ne) Responsable BPDO, vous jouez un rôle clé : vous veillez à la conformité et à la sécurité de l'ensemble des opérations liées à la dispensation d'oxygène médical dans le cadre de notre activité respiratoire (ARD). Vous serez également le/la garant(e) de la qualité et de la conformité des dispositifs médicaux installés directement au domicile de nos patients, sur les agences placées sous votre responsabilité. Vos missions principales: Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat: Pharmacien(ne) diplômé(e) et inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (exigé) Déplacements en véhicule Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe ; Une première expérience dans le secteur de la prestation de santé à domicile serait un plus apprécié ; Vous avez une bonne maîtrise des dispositifs médicaux (atout supplémentaire) ; Votre connaissance des pathologies et de leurs traitements est essentielle et indispensable. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait et souhaitez donner du sens à votre carrière, rejoignez-nous et révélez tout votre potentiel au sein d'une équipe engagée et passionnée ! Avantages: Rémunération brute mensuelle à partir de €1 800,00 dans le cadre d'un temps partiel ; Statut Cadre au forfait jour ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Dans un contexte de forte croissance Tokamak spécialisé en cybersécurité/numérique? cherche à renforcer son équipe commerciale avec un COMMERCIAL . L'objectif est de développer notre portefeuille clients, accélérer notre expansion sur de nouveaux marchés et renforcer notre positionnement sur le secteur. Nous recherchons un profil capable de détecter des opportunités, de construire des relations solides avec des décideurs et de transformer ces opportunités en succès commerciaux. 1. Développement commercial : - Identifier et contacter les prospects potentiels - Élaborer des stratégies de développement commercial efficaces pour atteindre les objectifs de l'entreprise. - Présenter les solutions de cybersécurité de l'entreprise aux clients et expliquer leur valeur ajoutée. - Assurer un suivi régulier des clients pour fidéliser et générer de nouvelles opportunités tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client. Exigences du poste : - Une expérience dans le domaine de l'IT ou de la cybersécurité est un plus. - Excellentes compétences en communication - Capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées. - Capacité à convaincre et à adapter son discours à différents interlocuteurs - Dynamisme, autonomie et force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise innovante en pleine croissance. - Travailler sur des sujets à fort enjeu et impact - Évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant. - Rémunération attractive avec variable motivant selon les performances. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 2 000,00€ par mois
Nous recherchons un(e) Assistant(e) dentaire pour rejoindre notre équipe de professionnels. Vos principales missions : - préparation des salles de soins et du matériel stérile - assistante au fauteuil auprès du praticien durant les soins (poses de prothèse, chirurgies...) travail à quatre mains - désinfection et stérilisation des instruments - conseils aux patients sur l'hygiène bucco-dentaire Profil : - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse) - Vous avez un grand sens de l'écoute et aimez le contact avec les patients N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Vous travaillez du lundi au vendredi et vous pourrez être amené(e) a travailler le samedi ponctuellement. Poste à pourvoir de suite
Service uniquement le midi Vous avez de l'expérience en tant que serveur / serveuse et vous souhaitez un nouveau cadre de travail, de nouveaux collègues ! OU Vous n'avez pas d'expérience, mais vous êtes très intéressé-e et motivé-e par le métier de serveur/ serveuse ! Rémunération selon expérience. Alors n'hésitez pas et postulez chez nous ! Toute l'équipe vous accueillera dans notre restaurant dans une ambiance cozy.
Nous recherchons notre futur-e collègue de travail ! Vous avez de l'expérience en tant que serveur / serveuse et vous souhaitez un nouveau cadre de travail, de nouveaux collègues ! OU Vous n'avez pas d'expérience, mais vous êtes très intéressé-e et motivé-e par le métier de serveur/ serveuse ! Rémunération selon expérience. Alors n'hésitez pas et postulez chez nous ! Toute l'équipe vous accueillera dans notre restaurant dans une ambiance cozy. Vous aurez 3 jours de repos par semaine.
Missions - Préparer et cuisiner des desserts italiens - Gérer les commandes et les stocks de produits alimentaires
Nouveau restaurant italien indépendant (produits frais et de qualité, fait maison) sur Laxou recrute son équipe pour septembre. Vous avez le goût du challenge et souhaitez travailler dans un environnement bienveillant. Plus qu'un diplôme ou une expérience, vos compétences, de la créativité et de la motivation sont nécessaires. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. Les horaires de travail permettent de concilier vie professionnelle et vie privée. Service du midi en semaine, vendredi et
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour les rayons alimentaires pour intégrer un CDD de 8 mois de 35h/semaine du 05 mai 2025 au 03 janvier 2026. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l'amplitude horaire 5H00 - 12H00. Travail certains dimanche. Port de charges. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : 30 avril 2025. Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Vous aurez pour tâches : - Mise en place de la salle et du comptoir - Accueil et conseil des clients - Prise de commande - Menage de la salle - Préparation des boissons chaudes et froides - Procéder au paiement et au rendu monnaie - Réapprovisionnement des frigos Horaires sur 5 ou 6jours : 12h - 19h30 ou 14h -20h selon jour Restaurant ouvert tous les jours mais pas le soir.
Notre agence Eurocombles de Nancy complète son équipe commerciale ! Vous serez amené à vous rendre à cette agence pour certains briefs d'équipe. Vous débuterez votre parcours d'intégration par une solide formation à nos produits ainsi qu'à notre méthode de vente au sein de notre centre de formation. Pour garantir votre réussite, vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé sur le terrain pendant vos deux premiers mois d'activité. Notre programme de formation continue vous permettra d'acquérir au fil des mois une maîtrise totale de tous les aspects du métier. Vous réaliserez des ventes sur des RDV qui seront issus de votre prospection personnelle. Notre Call-Center pourra également vous fournir des RDV mais nous attendrons de vous que vous remplissiez votre agenda par votre prospection personnelle. Appuyé par votre Chef des ventes et nos formateurs terrain, vous assurerez la progression de votre chiffre d'affaire sur votre secteur dans le respect de l'image de sérieux et de qualité de l'entreprise. Ce poste est à pourvoir rapidement. Déplacement sur le département, avec le véhicule de service qui vous sera fourni
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : Gestionnaire des Opérations Transport F/H En CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps plein Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : - Du lundi au vendredi : 12h30 - 20h30 Avec 1 heure de pause journalière. Repos hebdomadaire : Samedi et dimanche Description du poste : Rattaché au Responsable des Opérations Transport, vous intégrez notre équipe transport dans laquelle vous avez principalement en charge la gestion des chauffeurs et le suivi de l'exploitation. Missions : - Le suivi des livraisons et des enlèvements dans le respect de nos engagements commerciaux - Le suivi de la règlementation, de la bonne gestion des heures et de la productivité chauffeur - Le management des chauffeurs et le contrôle de la bonne application des procédures - La formation des chauffeurs sur nos règles et procédures - La relation avec les clients dans le cadre de l'exploitation quotidienne - L'organisation de l'exploitation quotidienne en visant l'optimisation des moyens et le respect des engagements commerciaux - L'organisation / préparation des tournées de distribution régionale pour les équipes de nuit : cohérence des itinéraires, respect des engagement commerciaux, optimisation des moyens. - La gestion des mises à quai des véhicules par les chauffeurs en retour de tournée - La recherche permanente de flux réguliers et de bourse de fret pour optimisation des moyens existants - La recherche de nouvelles ressources / nouveaux affrétés - Le retour d'information en temps réel à votre Responsable et au Directeur - La gestion des flux administratifs de votre périmètre Profil : De formation Bac + 2 minimum en transport et logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire. Opérationnel(le) et pragmatique avant tout, engagé(e), dynamique, et organisé(e), vous êtes capable d'intégrer une équipe à la recherche permanente d'efficacité et de qualité. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2650 €, taux horaire de 17.47 € pour 151.67 heures par mois. Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2209 € (primes panier incluses de 7.30 € NET par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Mutuelle d'entreprise - Evolution rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maitrise objectivé. - Paiement des heures de nuit selon les dispositions conventionnelles. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence GOT54 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE.
* La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * Le passage des commandes, * L'animation de l'équipe sur le terrain. Vous êtes : * Un véritable commerçant, * Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, * Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. vous serez formé dans notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Vous pouvez être amené.e à prendre votre poste à 05h (répartition horaire du matin ou de l'après-midi). Les missions nécessitent du port de charge.
Le rayon primeur de Grand Frais
Tricot Couture Service recherche pour C2i, activité de tri et démantèlement de fenêtres, Un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion Soucieuse de contribuer au développement de l'économie sociale et solidaire du territoire, nous sommes une association d'insertion par l'activité économique de 50 salarié(e)s. Implantée à Vandoeuvre, Laxou et Maxéville, notre vocation est d'accueillir, accompagner vers l'emploi durable et former toute personne en transition professionnelle à partir d'activités supports accessibles à tous. Nous recherchons notre futur(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion pour C2i, activité de tri et démantèlement de fenêtres, basée à Laxou. Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice et de la Coordinatrice, l'Encadrant(e) Technique d'Insertion aura pour missions : - Organiser l'activité de production - Accompagner les salarié(e)s en transition professionnelle dans l'acquisition de compétences et des codes de l'entreprise ; - Organiser le travail, donner les consignes, animer le travail d'équipe ; - Veiller au respect des règles de sécurité et du cadre de travail ; - En lien avec l'ASP et la Coordinatrice, définir et mettre en œuvre les étapes du parcours d'insertion ; - Veiller à l'évolution et à l'acquisition en situation de travail de savoirs, savoir-faire et savoir-être par les salariés ; - Evaluer la progression des salarié(e)s sur le poste de travail ; - Rendre compte de l'activité et des difficultés auprès de la Directrice et de la Coordinatrice ; - Assurer l'entretien du matériel et le nettoyage de l'espace de production ; - Participer au développement de l'activité de production (devis, suivi des demandes clients, factures) ; - Participer aux recrutements des salarié(e)s en transition professionnelle ; - Participer aux Comité Techniques et autres temps de concertation sur l'activité de l'ACI avec les partenaires techniques et institutionnels ; - Rechercher, proposer à la Directrice et de la Coordinatrice et mettre en place des solutions techniques sur son domaine d'activité. Profil - Diplômé ETI ou expérience équivalente ; - Expérience de plusieurs années dans l'encadrement d'équipe de 15 à 30 personnes ; - Compétences techniques en menuiserie ou métallerie serait un plus ; - Aisance relationnelle, capacité à gérer des publics en difficultés, sens de l'observation, de l'analyse, discrétion, pédagogie ; - Être rigoureux et organisé ; - Bonnes capacités rédactionnelles, aisance informatique ; - Permis B nécessaire ; - CACES chariot élévateur serait un plus sinon obligation de le passer. Divers Le salaire est basé sur la grille salariale de la Convention collective des ateliers et chantiers d'insertion. A négocier selon l'expérience. Poste en CDI à temps plein Du lundi au vendredi, amplitude horaire de 8h30 à 17h Poste à pourvoir au 1er/05/2025. Merci d'adresser votre dossier complet (CV + lettre de motivation) à TCS, 17 rue de Bavière, 54500 Vandoeuvre-lès- Nancy ou par courriel (amandine.toussaint.tcs@orange.fr).
Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans la préparation des plats et le bon fonctionnement de notre cuisine. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous souhaitez développer vos compétences culinaires, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Participer à la préparation des aliments selon les recettes établies Assurer la mise en place des ingrédients et des équipements nécessaires à la cuisine Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service rapide et efficace Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur Aider à l'élaboration des plats et à leur présentation Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces de travail et des ustensiles Contribuer au bon approvisionnement en produits alimentaires Profil : Vous avez une première expérience en restauration ou dans un poste similaire et possédez des compétences en préparation culinaire et en service en restauration Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation et d'une capacité à travailler sous pression Vous êtes attentif(ve) aux détails, notamment en matière de sécurité alimentaire Aimez travailler en équipe et avez un bon esprit d'entraide
Nouveau restaurant italien indépendant (produits frais et de qualité, fait maison) sur Laxou recrute son équipe pour septembre. Vous avez le goût du challenge et souhaitez travailler dans un environnement bienveillant. Plus qu'un diplôme ou une expérience, vos compétences, de la créativité et de la motivation sont nécessaires. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. Les horaires de travail permettent de concilier vie professionnelle et vie privée.
La Clinique des Boucles de la Moselle est à la recherche d'un.e infirmier(ère) diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! Travaillant en étroite collaboration avec notre équipe soignante, vous assurez une prise en charge pluridisciplinaire des affections psychiatriques à travers diverses activités thérapeutiques telles que : - Prises en charge psychothérapeutiques - Techniques psychothérapeutiques spécifiques (hypnose, relaxation, nombreux groupes thérapeutiques, médiation animale, etc.) - Un plateau technique spécialisé comprenant l'hydrothérapie, l'hydromassage, la luminothérapie et des objets connectés - Une salle de sport et une variété d'activités physiques La clinique propose deux modes de prise en charge, uniquement compatibles avec une hospitalisation libre : - Hospitalisation complète pour adultes (84 lits), offrant un accompagnement constant 24h/24, 7j/7, 365j/365. - Hospitalisation de jour (20 places), permettant aux patients de bénéficier d'une prise en charge individualisée tout en préservant leur rythme de vie familial, professionnel et social. Horaires : rythme en 12h / 1 week-end sur 2 Profil Titulaire d'un diplôme IDE, vous êtes intéressé(e) par la psychiatrie ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Dans le cadre de notre ouverture en avril, nous recherchons pour notre Brasserie située sur le plateau de Liverdun, un Barman/ Serveur (H/F). CDI Bar et Service de 14h à 22h Du lundi au samedi Vos Missions: Au Bar: - Vous êtes en charge de la prise de commandes, de la préparation des boissons ( chaudes ou froides et cocktails) , du service ainsi que l'entretien et la tenue du bar dans le respect des normes d'hygiène en vigueur. Côté Brasserie: - Mise en place de la salle - Accueil - Prise de commande - Service à table - Renseignements à propos de la carte
Au sein d'une équipe constituée d'un bureau d'étude électrique et d'un bureau d'étude automatisme, vous aurez en charge le développement de la supervision que nous proposons à nos clients. Cette supervision est développée soit sous Intouch, Archestra, Plateforme, WinCC. Des compétences en Windev et dans les domaines suivants seraient appréciées : programmation orientée objets, base de données, réseau industriel. La supervision est systématiquement adaptée aux besoins du client. La communication PC - automate est en modbus TCP, Profinet, OPC-UA. Le travail proposé s'articule suivant trois axes principaux : - le développement de la supervision en lien avec l'automaticien et le client (au bureau ou en télétravail) - les tests en plateforme si possible (bureau) - la mise en service et le débogage sur site, chez le client final. De grands déplacements (avec retour à la maison le week-end) chez nos clients sont nécessaires et représente environ 15 % du temps de travail. Des connaissances en automatisme (schneider Unity et Siemens Tia Portail) seraient un plus. Nous recherchons une personne ayant une formation allant de BAC+2 à BAC+5.
Description du poste : Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Avantages : - Temps de travail choisi. - Horaires flexibles. - Zones d'intervention étudiées. - Travail en journée. Salaire : - 12,24 € brut de l'heure - Participation au frais de déplacement. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique? Rejoignez-nous !
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H - CDI - Temps plein Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Du Lundi au Vendredi : 12h30 - 20h00 Avec 30 minutes de pause Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2045 €, incluant : o Une prime qualité de 150 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1737 € (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1.5 %, 5 ans : 2.5 %, 10 ans : 3.5 %, 15 ans : 4.5 %) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUT-J-54 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! Vos missions seront les suivantes : - Animer, coacher et développer une équipe de salariées avec enthousiasme tout en maintenant un environnement de travail stimulant et motivant - Piloter et contrôler l'activité du restaurant en analysant les résultats mensuels et en mettant en place des plans d'actions visant à les améliorer - Participer à l'élaboration du budget annuel du restaurant - Garantir la meilleure expérience clients - Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur
votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! Nous vous accompagnerons dans votre réussite personnelle et professionnelle. Véritable pilier, l'objectif du Manager est d'accompagner le Directeur ou la Directrice dans ses missions quotidiennes. Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique, en tant que Manager, vous contribuerez à l'accompagnement et à l'évolution des employés polyvalents. En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : Animer et coacher une équipe avec enthousiasme Garantir la meilleure expérience clients en respectant nos standards de qualité de produits, et de rapidité de service. Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Appliquer nos procédures financières Ce que vous allez apprendre ? Anticiper toutes les situations possibles et inimaginables Devenir pédagogue et empathique Avoir le sens du devoir et des responsabilités La gestion Humaine et financière Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Votre profil ? En plus d'aimer encadrer des équipes, vous êtes : Orienté(e) clients et culture du résultat Rigoureux(se) et organisé(e) Transparent(e) Réactif(ve) et dynamique Toujours souriant(e) Curieux(se) Ponctuel(le) Et vous possédez : Une réelle envie de vous investir dans un challenge ambitieux à taille humaine Idéalement d'une expérience sur un poste similaire Un excellent relationnel Le sens du service La maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaire pour mener à bien vos missions
Notre agence Adecco TOUL recrute pour l'un de nos clients un Agent de maintenance de mobiliers urbains H/F pour un démarrage rapide. Votre mission si vous l'acceptez est: - Installer des supports, mobiliers urbains et les mettre en fonction - Préparer la tournée et le matériel pour l'entretien des panneaux et du mobilier urbain - Poser les panneaux et les affiches dans les mobiliers publicitaires - Nettoyer et entretenir les panneaux, mobiliers urbains et leurs abords (démontage de vitre brisée, remontage de vitre neuve.) - Contrôler l'état de fonctionnement des supports publicitaires et urbains (éclairage, déroulement, affichage.) et identifier les dysfonctionnements - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Maintenir les outils et véhicule mis à sa disposition en parfait état de marche et de propreté - Photographier votre travail et l'envoyer par mail aux destinataires qui vous seront communiqués Un véhicule (déplacements sur un axe Amnéville - Lunéville), un téléphone et un ordinateur vous seront fournis par l'entreprise. Concrètement: - Poste à pourvoir rapidement sur une longue mission - Horaire de journée Vous êtes disponible sur du long terme et autonome ? Vous aimez les responsabilités et vous êtes bricoleur ? TOP c'est un atout pour cette mission ! Titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans obligatoire Si vous correspondez à ce poste, n'hésitez pas à postuler !
l'employé polyvalent a pour objectif la satisfaction des clients, dans le respect de la culture de service de l'enseigne Mac Donald's. Préparation, production, nettoyage, service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vendeur (h/f) en boucherie CDI L'agence Ergalis recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de LAXOU un(e) Vendeur / euse en boucherie passionné(e) par les métiers de bouche. Si vous avez une première expérience dans la vente alimentaire et plus précisément en boucherie, cette offre est faite pour vous ! En tant que Vendeur en boucherie H/F, vous serez amené(e) à : - Découper, conditionner et emballer les produits, - Mettre en valeur les produits en vue de la vente, - Développer les préparations, - Informer, conseiller et fidéliser les clients, - Vendre les produits. Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire est primordial. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée indéterminée. Ne manquez pas cette opportunité unique de mettre en avant votre expertise dans la vente en charcuterie ! Postulez dès maintenant auprès d'Ergalis Grande Distribution. Pourquoi nous rejoindre ? Nous privilégions la confiance et l'autonomie car nous croyons en votre professionnalisme et en votre engagement. Ici, chacun est reconnu pour son travail et bénéficie d'un environnement de travail agréable et solidaire. Notre équipe est soudée et animée par une bonne ambiance au quotidien. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant où votre travail est valorisé, alors ce poste est fait pour vous ! Pour le poste de Vendeur (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent ainsi qu'une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Nous recherchons un candidat possédant une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente alimentaire. Le candidat idéal devra : Maîtriser la vente alimentaire d'un stand (OBLIGATOIRE) Etre dynamique Faire preuve d'une grande rigueur dans son travail Avoir un sens du service client développé C'est un plus si vous êtes diplômé dans la vente alimentaire.
Vos missions Au sein de notre agence située à Gondreville, vous intégrerez une équipe spécialisée dans le regroupement de crédits. En tant qu'alternant(e) en BTS NDRC, vous viendrez en soutien des Conseillers de Clientèle et des Analystes Experts pour assurer le bon traitement des dossiers clients. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des demandes et leur suivi. Vos principales missions : Pré-analyser les dossiers de regroupement de crédits. Vérifier la complétude des dossiers avant leur envoi en banque. Relancer les clients pour les documents manquants. Saisir et suivre les dossiers sur le portail des partenaires bancaires. Effectuer des relances commerciales auprès des clients. Élaborer des statistiques et mettre à jour les tableaux de suivi. Vos avantages Accès au CSE : réductions et avantages sur notre billetterie Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 50% par l'entreprise Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% 6 jours de RTT Mutuelle d'entreprise - possibilité de rattacher les ayants droits Votre profil Diplômé(e) d'un BAC Général ou Professionnel dans le commerce ou la relation client et souhaitez ingérer un BTS Banque. Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office), vous aimez vous dépasser et avez un sens du service client développé, Nous vous proposons l'opportunité d'apprendre au sein d'une société en plein essor et pourquoi pas nous rejoindre en CDI à l'issue de votre alternance. Postulez dès maintenant ! Une information collective est prévue le 30 avril avec des tests de Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de., nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.08 € à 12,88 € (selon profil) ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 €/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêts, postulez !
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 12.02 € et 12,38 € brut de l'heure, selon votre profil. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,40 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Pour un Remplacement Longue maladie, nous recherchons un(e) Aide-Ménagère pour : Travaux d'entretien générale de la maison auprès de notre clientèle uniquement constituée de Particuliers : Poussière, nettoyage cuisine, sanitaires, salle de bain, passage de l'aspirateur, nettoyage des sols, repassage... Interventions sur le toulois environs 10 km max autour de votre domicile. Horaire à fixer selon vos disponibilités. Volume évolutif selon vos besoins. Possibilité de véhicule de société à partir de 30 heures/semaine. Chèque Cadeaux en fin d'année quelque soit le volume horaire. Prime en fin d'année. Mutuelle. Vous êtes rigoureux / rigoureuse, organisée et avec un bon sens du relationnel. Vous souhaitez intégrer un structure à taille humaine, rejoignez nous !
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Toul et ses alentours, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) pour anticiper la rentrée de septembre. Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 € à 12,02 € (selon profil) une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé(e) aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hygiène et des produits de consommation et basé à Villey Saint Etienne (54200) des Conducteurs de ligne (H/F) Notre client, leader mondial dans son secteur, est une entreprise innovante qui crée des produits essentiels pour améliorer la vie quotidienne des gens. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique, où l'ingéniosité et la créativité sont valorisées. Votre rôle consiste à assurer la conduite et la surveillance d'une ligne de production automatisée. Vous serez en charge de veiller au bon fonctionnement de la ligne, d'effectuer les réglages nécessaires, de résoudre les problèmes techniques et d'assurer la qualité des produits fabriqués. Vous devrez également respecter les normes de sécurité et les procédures de production établies. Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant que Conducteur de ligne. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la production industrielle. - Vous êtes titulaire obligatoirement des Caces 3 et permis Pont - Vous êtes rigoureux, avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve de réactivité. - Vous êtes polyvalent et savez gérer le stress lié à la production industrielle. - Vous maîtrisez les procédures de production, les machines et équipements de production, et avez des compétences en maintenance préventive et corrective. - Vous connaissez les normes de sécurité en milieu industriel. Avantages: - 13ème mois - Panier repas La rémunération est comprise entre 15,03 euros brut par heure avec variable en 5x8 Le contrat débutera dès que possible. Rejoignez notre client et participez à la création de produits qui améliorent la vie quotidienne des gens ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise innovante et de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Toul . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la réparation de machines et équipements mécaniques et basé à TOUL (54200), en Intérim de 6 mois un Peintre Industriel (h/f). Votre rôle consistera à: - Contrôler les pièces mécano-soudées après passage en serrurerie - Nettoyer les pièces avant mise en peinture si nécessaire - Monter des accessoires si besoin (bagues.) - Déposer les pièces chez le sous-traitant pour le sablage - Mettre en peinture les pièces - Contrôler les pièces à réception (aspect, soudure, équipements PU) / Analyser les contraintes techniques et remonter l'information si problème Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau BAC. Il doit être minutieux, autonome et avoir une bonne capacité d'adaptation. - Compétences techniques : - Utilisation de Sableuse - Travaux de Peinture Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Du lundi au jeudi Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Adecco TOUL recherche pour l'un de nos clients un accrocheur/décrocheur (H/F) sur TOUL. Votre mission si vous l'acceptez: - Accrochage et décrochage des pièces pour une mise en peinture - Contrôle visuel de la conformité de la peinture - Pliage de carton - Respect des consignes de sécurité Contrat à la semaine sur des horaire en 2X8. Vous êtes doté d'une première expérience en industrie, aimez le travail en équipe et de nature dynamique ? Top c'est un atout pour cette mission. Si vous êtes disponible sur du long terme, n'hésitez plus à postuler !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la location et location-bail de machines et équipements pour la construction et basé à FONTENOY SUR MOSELLE (54840), en Intérim de 18 mois un MANOEUVRE-ELINGEUR H/F. "En tant que MANOEUVRE-ELINGUEUR H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Préparer et organiser les matériaux et équipements nécessaires sur le chantier. - Utiliser des techniques d'élingage pour sécuriser et déplacer des charges lourdes. - Assister les opérateurs de grue et autres équipements de levage. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. - Effectuer des tâches de nettoyage et de maintenance des équipements. Profil : - Formation d'élingueur certifiée ou vous êtes titulaire du permis pontier - Expérience préalable en tant que manœuvre sur des chantiers de construction ou une expérience en élingage de matériel. - Connaissance des normes de sécurité en matière de levage et de manutention. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises. - Travail en extérieur. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée, offrant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique qui valorise le talent et favorise le développement professionnel de ses employés. Votre expertise contribuera à des projets de construction d'envergure et vous aurez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe passionnée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'entreprise "Les Clefs du Service" recherche un(e) aide-ménager(ère) H/F sur le secteur Toulois Vous procéderez à l'entretien ménager à domicile de particuliers (ménage, repassage...) en respectant les instructions. Vous devez avoir une bonne présentation car vous représentez l'image de l'entreprise. Les trajets entre les sites d'interventions sont rémunérés (indemnités kilométriques + salaire), vous devez être autonome dans vos déplacements. Temps partiel évolutif vers un temps plein. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Cabling Connect, entreprise spécialisée dans le câblage réseau courant faible et les installations électriques, recrute un(e) technicien(ne) électricien(ne). Vos missions principales : - Réaliser des installations électriques (pose de câbles, tableaux électriques, prises, etc.). - Effectuer le câblage réseau courant faible (voix, données, vidéos). - Lire et comprendre des plans techniques pour assurer un travail précis, conforme et adapté aux exigences du chantier. - Raccorder les équipements électriques et électroniques. - Assurer la mise en service et les tests des installations. Partager vos retours terrain pour le suivi de l'avancement des projets. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Respect des normes et sécurité : - Appliquer rigoureusement les normes de sécurité (IEC, environnementales) et garantir la conformité des installations. - Porter les Équipements de Protection Individuelle (E.P.I) requis. Profil recherché : - Bac ou CAP dans le domaine de l'électricité ou 5 ans d'expérience minimum. - Maîtrise des plans techniques. - Expérience en installations électriques et courant faible. - Capacité à analyser et résoudre rapidement les problèmes techniques. - Permis B obligatoire : grands déplacements fréquents et prolongés sur toute la semaine à prévoir, selon les projets. - Rigueur, précision et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les clients. Ce que nous offrons : - Poste à temps plein en 35h réparties sur 4 ou 5 jours : - du lundi au vendredi, 7h par jour - ou du lundi au jeudi, 9h par jour (si semaine avec déplacement) - Des projets variés et stimulants dans le domaine du câblage réseau et de l'électricité. - Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Une rémunération attractive en fonction de votre expérience (salaire entre 2000€ et 3000€ brut). - Panier repas - Forfait déplacement : 100€/jour - Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle.
Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un Administrateur Contrats H/F. Notre client est une entreprise reconnue dans son domaine, employant 75 personnes, et située à BOIS-DE-HAYE. Elle se spécialise dans la création et l'entretien d'espaces verts. Au sein de cette fonction, vous serez amené à : -Gérer les contrats clients et fournisseurs -Assurer le suivi administratif des dossiers -Communiquer avec les clients pour les mises à jour nécessaires -Préparer les documents contractuels -Assister dans la résolution des problèmes contractuels -Maintenir une base de données à jour -Participer à l'amélioration des processus internes -Collaborer étroitement avec les équipes de vente et de finance Expérience en gestion de contrats requise, compétences en communication et organisation, maîtrise des outils informatiques. Une première expérience dans la gestion des marchés publics est demandés. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR DIEULOUARD ! Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : - aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; - entretien du logement et du linge ; - aide à la préparation et à la prise des repas ; - aide aux courses; - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps partiel, 24h/hebdomadaire - 1 week-end sur 2 travaillé - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Liverdun et alentours - Rémunération horaire de 12,21 € à 14,57 € Brut (selon qualification et expérience) - Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile - Expérience : Débutant - Vous êtes autonome dans vos déplacements- indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels
Fort d'une gamme de services à la personne diversifiée, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 100 000 clients dans toute la France. Crée en 1945, le réseau associatif ADMR fédère 3 350 associations locales réparties sur tout le territoire. En Meurthe et Moselle, chaque commune est couverte par une de nos 30 associations locales.
Au sein de la production et du bureau d'études, votre mission est de participer à l'élaboration et l'amélioration des process et des dossiers de fabrications. - Participer aux revues d'industrialisation et à la validation des process industriels - Participer à l'amélioration continue des flux, postes et temps et à leur application en production - Modifier les articles, nomenclatures et gammes (de production et d'auto contrôle) à partir des données techniques et des évolutions produit - process et optimiser la performance - Communiquer à l'industrialisation les évolutions à prendre en compte pour les futurs développements - Rechercher des solutions d'amélioration et des gains de productivité en production - Participer aux premières fabrications avec l'industrialisation - Veiller à l'application des spécificités qualité lors de toute évolution - Participer à la résolution de problèmes techniques soulevés par les clients interne et externe - Tenir à jour les indicateurs - Veiller à l'amélioration continue des process et être force de proposition Le poste est basé à Laxou et est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. L'entreprise est à taille humaine, l'atelier est propre et chauffé. Horaires de journée 08h15-16h15 du lundi au vendredi. Salaire: 34 à 36k€ annuel brut + tickets restaurant à 9€/jour + prime d'assiduité + prime de salissure + prime de transport. * Formation : Bac+2 minimum en Méthodes Industrielles, Génie Industriel ou équivalent. * Expérience : Une expérience significative dans le domaine de la méthodologie industrielle, idéalement dans le secteur de la métallurgie ou de l'aéronautique. * Compétences : * Maîtrise des outils de gestion de la production (GPAO, ERP). * Connaissance des techniques d'industrialisation et d'amélioration continue. * Capacité à analyser et optimiser les processus de fabrication. * Rigueur, organisation et esprit d'initiative. * Qualités : * Esprit d'équipe et bon relationnel pour travailler en collaboration avec les différents services internes et externes et les clients / fournisseurs. * Autonomie et capacité à prendre des initiatives pour proposer des solutions innovantes. * Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
Une entreprise industrielle en pleine croissance, qui renforce ses équipes pour accompagner une belle hausse d'activité ! Vos missions: Au sein d'un atelier dynamique et bien équipé, vous aurez un rôle clé dans la réalisation de pièces sur-mesure, en alliant précision, technique et exigence qualité. Vos missions : - Lire et interpréter les plans techniques avant intervention. - Préparer et assembler les pièces métalliques selon les spécifications du projet. - Réaliser des soudures TIG et MIG de haute qualité, adaptées aux matériaux (acier, inox, aluminium). - Contrôler et ajuster vos soudures pour garantir des assemblages parfaits. - Assurer l'entretien courant de votre poste et veiller au respect strict des règles de sécurité. Votre profil: Vous êtes titulaire d'une formation en soudure, CAP ou Bac Pro ou diplôme équivalent, et vous maîtrisez les techniques de soudage TIG et MIG. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine du soudage, acquises dans un environnement industriel. À l'aise avec le travail sur différents matériaux tels que l'acier, l'inox et l'aluminium, vous faites preuve de rigueur, de précision et d'un grand souci du détail. Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !
Vous serez en charge de la préparation des entrées et des desserts selon un plan de production culinaire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et conformément à la charte qualité de l'établissement. Le restaurant est fermé le Dimanche et le Lundi, mais aussi le mardi et mercredi soir Vos horaires seront: 9h-14h et 18h-22h Salaire évolutif avec l'ancienneté.
Rejoignez-nous dès maintenant en tant que Boulanger (h/f) passionné(e) chez ERGALIS GD NANCY Nous recherchons un(e) Boulanger/Boulangère talentueux(se) pour intégrer notre équipe dynamique. En tant que boulanger, vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre votre talent et vos compétences au sein vos missions. Vos missions : - Préparer et organiser votre poste de travail - Sélectionner les matières premières nécessaires à la fabrication des produits - Réaliser le pétrissage des produits avec soin - Assurer la fabrication des pains, pains spéciaux et viennoiseries de qualité - Gérer la cuisson des produits avec précision - Appliquer les procédures de fabrication en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Ce poste est un contrat de travail temporaire (intérim) de durée variable selon les disponibilités du candidat. Prise de poste dès que possible Si vous êtes passionné(e) par la boulangerie ? Vous avez une première expérience réussie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, postulez dès maintenant ! Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent et votre dévouement pour ce métier. Profil recherché : - Maîtrise de la boulangerie traditionnelle et des techniques de fabrication - Connaissance approfondie des matières premières et leur utilisation - Capacité à préparer une large variété de pains avec créativité - Respect des normes d'hygiène alimentaire en vigueur - Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant Niveau d'expérience : débutant accepté, Formation : CAP Boulangerie ou équivalent requis. - Lieu de travail : secteur Nancy et l'agglomération Cette offre est proposée par ERGALIS GD, expert du travail temporaire dans la grande distribution alimentaire. Pour le poste de Boulanger (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, ainsi qu'une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.
Nous recherchons des conducteurs(rices) routier H/F en régional Prise de poste à Bois de Haye Vous devez être titulaire du Permis EC + FIMO ou FCO + Carte Conducteur à jour Poste du lundi au vendredi et/ou du mardi au samedi ADR de Base souhaitée Trafic sur le Grand Est Véhicule attitré
Nous recherchons un conducteur routier H/F en porteur en régional Prise de poste à Bois de Haye Vous devez être titulaire du Permis C + FIMO ou FCO + Carte Conducteur à jour Poste du lundi au vendredi et/ou du mardi au samedi ADR de Base obligatoire Trafic sur le Grand Est Véhicule attitré
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie et basé à GONDREVILLE (54840), en Intérim un Soudeur TIG (h/f). Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des soudures TIG conformément aux plans et aux spécifications techniques - Assurer la préparation des pièces à souder (dégraissage, décapage, etc.) - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers - Participer à l'entretien et à la maintenance du matériel de soudage Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant que soudeur TIG - Vous maîtrisez les techniques de soudage TIG, TIG HLO 45 et TOUT TIG ACIER INOX - Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du travail en équipe Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans le domaine de l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Avec un projet de territoire revu, une démarche QSE continue et un projet d'administration affichant les 13 valeurs et l'ambition collective des agents communautaires, le Bassin de Pompey maintient une dynamique de projets. La Direction de l'Eau et de l'Assainissement du Bassin de Pompey gère ainsi actuellement en régie l'assainissement sur 11 de ses 13 communes membres et l'eau potable sur 7 communes. Sous l'autorité du Directeur de l'Eau et de l'Assainissement, vous aurez pour missions : - Suivre l'exécution des contrats de DSP et des marchés de prestations de services pour garantir l'exécution des obligations contractuelles par les délégataires et les prestataires, - Participer aux réunions de suivi des travaux eau potable et assainissement menées par le Services Etudes et Travaux du Bassin de Pompey, - Participer au suivi de la veille réglementaire età la réalisation d'études en lien avec les différents diagnostics menés sur les périmètres eau potable et assainissement, - Assurer la gestion et le suivi des travaux en lien avec le parc incendie, Vous assurerez ces missions dans un souci d'amélioration continue dans le cadre de la certification Qualité, Sécurité et Environnement. Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 ou BAC+3 - Expérience souhaitée dans un poste similaire (2 ans) - Connaître et savoir contrôler les techniques d'exploitation des réseaux et des ouvrages d'eau et d'assainissement - Maîtriser les Règles budgétaires et de la comptabilité publique - Maîtrise les marchés publics et les stratégies d'achat - Maîtrise des outils bureautiques (pack office, Autocad) - Permis B obligatoire - Rigueur, disponibilité, réactivité, esprit d'équipe et capacité à animer des réunions, discrétion. Avantages : régime indemnitaire, 23 jours de RTT, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-travail (transport en commun, covoiturage ou vélo), et aux frais de déjeuner, amicale du personnel, accès au télétravail
Rejoignez l'équipe d'ERGALIS GD Nancy en tant que Boucher (h/f) ! Nous recherchons un Boucher (h/f) dynamique et passionné pour une mission intérimaire à Nancy. En tant que spécialiste du secteur de la Grande Distribution et des métiers de bouche, ERGALIS GD s'engage à fidéliser des professionnels qualifiés. Vos missions incluront : - Désosser et découper les pièces de viande avec expertise. - Maîtriser les différents outils et machines de découpe. - Présenter les produits en vitrine avec soin. - Conseiller et fidéliser notre clientèle exigeante. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le profil idéal : - Expérience réussie dans le domaine de la boucherie. - Connaissance approfondie des viandes et des techniques de cuisson. - Autonome, rigoureux et capable de travailler en équipe. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée variable selon vos disponibilités. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à partager votre passion pour la boucherie, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Pour le poste de Boucher (h/f), nous recherchons un candidat avec un ensemble de compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis. Compétences en découpe : Le candidat doit avoir une excellente maîtrise des techniques de découpe de viande, garantissant une préparation précise et de haute qualité. Connaissance des normes d'hygiène : Une connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est indispensable pour assurer un environnement de travail propre et sûr. Service client : Le candidat idéal doit être capable de fournir un service client exceptionnel, en répondant aux besoins des clients avec courtoisie et professionnalisme. Gestion des stocks : Une expérience dans la gestion efficace des stocks et la capacité à prévoir les besoins en approvisionnement est requise pour optimiser les opérations. Esprit d'équipe : Travailler efficacement au sein d'une équipe est essentiel pour maintenir un fonctionnement harmonieux et productif. Nous cherchons un candidat qui excelle dans ces domaines pour contribuer au succès de notre établissement.
Vos missions seront les suivantes : Réparation des éléments endommagés. Remise en forme des éléments. Changement de pièces. Préparation des surfaces avant peinture, dosage des tons, application laque de finition. Autre : mutuelle, ticket restaurant. Salaire motivant selon profil et expérience
Vous êtes amené(e) à : - réaliser la maintenance préventive et corrective des véhicules - identifier les pannes et les anomalies des véhicules - contrôler et régler les ensembles mécaniques, moteurs thermiques et pneumatiques - organiser et suivre vos prestations avec l'appui du chef d'équipe ou chef d'atelier Autre : mutuelle, ticket restaurant. Salaire motivant selon profil et expérience
En tant que chef(fe) de cuisine, vous coordonnez, dirigez et supervisez l'ensemble de l'activité de la cuisine et de ses différentes parties. Il/elle organise et coordonne le travail de l'équipe, gère les stocks, veille au bon fonctionnement du service, élabore les cartes et les menus. Il/elle est référent(e) en matière d'hygiène et de sécurité. PRINCIPALES RESPONSABILITES : - Organise et supervise la mise en place des préparations en fonction des prévisions d'occupation et de consommation - Elabore les cartes et les menus Management des équipes / Implication transverse : - Coordonne le travail avec la salle pour assurer le bon déroulement du service - Coordonne la cuisine pour les « séminaires & réunions » - Equipe de 1 aide cuisine/plongeur, 1 cuisinier et 1 chef de cuisine Gestion : - Est responsable des stocks des produits alimentaires (restaurant + petit-déjeuner) - Effectue les inventaires, la saisie, analyse et explique les écarts de consommation Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement : - S'assure que les règles d'hygiène et de sécurité sont respectées notamment les normes HACCP - Veille à ce que les aliments soient conservés dans le respect des normes d'hygiène en vigueur COMPETENCES REQUISES : - Esprit d'équipe + management - Expérience confirmée en cuisine - Connaissance des normes d'hygiène, de propreté et de sécurité - Forte créativité - Rigueur - Capacité d'adaptation Labellisation de l'établissement "Clef Verte"
Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'adjoint technique spécialisé en cuisine contribue à la bonne organisation de la vie quotidienne par l'élaboration et la préparation des menus. Il réalise ces activités en respectant la règlementation en matière d'hygiène et les modes opératoires. Il contribue aux actions d'éducation auprès des mineurs et, dans ce cadre, il veille notamment à les sensibiliser au goût à la diététique et aux questions d'hygiène. Activités : - Elaborer des menus équilibrés. - Veiller à la diversité quotidienne des menus. - Préparer les repas en respectant les besoins en apport alimentaire et diététique. - S'assurer du respect des règles d'hygiène alimentaire. - Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux de cuisine et de stockage des denrées. - Contrôler la qualité des produits alimentaires. - Respecter les délais et les dates limites de consommation des denrées alimentaires. - Contribuer au suivi des stocks de denrées alimentaires. - Repérer les prestataires, préparer les commandes de denrées et suivre leur effectivité. - Contribuer à la gestion administrative et budgétaire des menus de l'unité. - S'impliquer dans l'élaboration du projet d'établissement et de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité éducative. - Contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Participer aux réunions de l'unité. - Conseiller dans le cadre de son activité - Participer au développement et à la mise en œuvre des activités de jour auprès des mineurs (Co-animer des actions, des ateliers culinaires). - Participer à des manifestations nationales culinaires...). - Sensibiliser au goût et à l'équilibre alimentaire.
Les Transports Michel (Groupe Transalliance) recherchent des conducteurs(trices) routiers(ières) à former. L'activité concerne uniquement la zone longue au départ et retour de Toul sur une activité nationale. Départ à la semaine du lundi au vendredi ( voire samedi matin). Nous recherchons des conducteurs/trices PL déjà titulaire du permis C et de la carte de qualification conducteur afin d'effectuer une formation SPL ( permis CE ) pour des postes en CDI. Organisé(e), rigoureux(se) et consciencieux(se), vous êtes autonome et disposez de bonnes qualités relationnelles. Vous avez le sens du service client et du travail en équipe. Rigoureux(se) et respectueux(se) des procédures, du code de la route, de la réglementation, vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et opérez en véritable professionnel. Débutant(e) accepté(e), formation assurée.
La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agro- équipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Cerner les attentes de notre environnement sociétal, répondre et communiquer avec les consomm'acteurs sur notre modèle et nos pratiques, vendre pour faire produire : tels sont les enjeux auxquels nous devons donc répondre, tous ensemble. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, le GROUPE CAL a développé la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos collaborateurs. Dans le cadre de notre activité nous renforçons notre équipe transport ! Vos missions : - Assurer le transport de céréales, engrais et semences entre les exploitations agricoles, les silos et les dépôts - Veiller au bon entretien du véhicule (PL/SPL) - Respecter les délais et les itinéraires prévus - Être l'un des premiers contacts de la coopérative avec les agriculteurs, dans un esprit de service Profil recherché : - Permis C ou CE en cours de validité + FIMO/FCO à jour - Expérience en conduite de poids lourds, idéalement en milieu agricole ou transport de vrac - Connaissance des règles de sécurité liées au transport - Autonomie, rigueur et bon relationnel - Ponctualité et sens du service Nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une structure à taille humaine - Une mission concrète au cœur de la filière agricole locale - Pas de découchage ! vous êtes chez vous tous les soirs - 13eme mois / Mutuelle familiale / indemnités repas / avantage CE - Rémunération : à partir de 1850€ brut/mois selon profil
Rattaché(e) à l'Agent de Maîtrise Maintenance de votre secteur, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos installations. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Animer et coordonner une équipe de techniciens motivés ; - Organiser et planifier les interventions de maintenance selon les priorités du secteur et les directives de votre hiérarchie ; - Rédiger les modes opératoires et veiller à leur bonne application ; - Être force de proposition pour améliorer les équipements et les méthodes. Pour réussir dans ce poste, vous disposez de : - Un niveau Bac Pro en maintenance industrielle (ou une expérience équivalente en service maintenance) ; - De bonnes compétences en lecture de plans et schémas électriques ; - Une grande autonomie, de la rigueur et un excellent sens de l'organisation ; - Une réelle sensibilité aux enjeux de sécurité et un respect scrupuleux des procédures.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons un boulanger / boulangère pour compléter l'équipe en place. Les différentes tâches : - Préparer les pétrins et faire de la cuisson selon la méthode Panéotrad - Suivre les recettes et maîtriser la pousse pour garantir la qualité constante des produits - Nettoyer et entretenir les équipements de boulangerie et l'espace de travail Ne faisant pas de vente directe, le fournil propose des avantages rares en boulangerie : - des heures de travail en journée ou de nuit ( en alternance) - semaine de 4 jours de travail, 3 jours de repos - un weekend sur 2 de repos - prime d'ancienneté Vous êtes dynamique, rigoureux, ponctuel et savez travailler en autonomie, n'hésitez pas à postuler !
Notre fournil composé de 6 collaborateurs produit et livre les baguettes artisanales précuites nécessaires pour les distributeurs automatiques de Toul et ses environs. Pas de point de vente direct mais nous nous efforçons au quotidien pour garder toujours la même qualité malgré les volumes produits.
Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans le transport et assurez l'entretien, la maintenance et la réparation de son parc de poids lourds. Vos principales missions seront : Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques Effectuer l'entretien préventif des véhicules (vidanges, freins, pneumatiques...)? Assurer les contrôles de sécurité et garantir la conformité desvéhicules Intervenir rapidement en cas de panne pour limiter l'immobilisation des camions ?? Votre profil :? Expérience en mécanique PL, TP ou agricole Autonome, rigoureux et réactif Titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en mécanique ou équivalent Permis C serait un plus
Vos missions : Garantir la santé et la sécurité des enfants au quotidien. Assurer un suivi sanitaire pour chaque enfant. Travailler en collaboration avec l'équipe pour offrir un environnement adapté à tous les enfants. Participer activement à la vie de la crèche et à la mise en oeuvre de son projet pédagogique.
Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et-Moselle. Rattaché au conseil départemental et relevant du statut de la fonction publique hospitalière, le REMM accueille des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'enfance (ASE), et dispose d'une vingtaine de sites répartis sur l'ensemble du département. Le REMM est composé de 3 pôles : -Enfance (Pouponnière, Centre maternel et parental, unités petits) -Adolescence (unités d'accueil d'adolescents) -SAMIE (Service d'accueil des mineurs isolés étrangers) Le poste à pouvoir concerne un poste d'infirmier(ère) de jour, à temps plein, au sein de la Pouponnière, en lien avec les différentes équipes pluridisciplinaires. Poste Proposé Infirmier - Siège Administratif du REMM (Laxou) Conditions d'exercice CDD - Mutation-Détachement Remplacement congé maternité à pourvoir dès le 02 mai 2025. Catégorie A 38 heures semaines, 18 RTT, 28 Congés annuels *Statut FPH* Pour tout recrutement le casier judiciaire doit être vierge Salaire Selon Grille FPH Le supplément familial en complément du salaire pour les agents avec les enfants à charge Missions générales L'infirmier(ère) exerce ses fonctions à la pouponnière, Est garant(e) des bonnes pratiques en matière d'hygiène afin d'éviter la propagation des maladies - Gère la pharmacie, le matériel et les consommables médicaux et paramédicaux du service. Il veille à la bonne circulation et à l'utilisation des produits d'hygiène. - Assure auprès des professionnels des unités des missions de formation aux bonnes pratiques de soins et de prévention - S'assure du respect des consignes de sécurité en matière de couchage et de la bonne utilisation du matériel de puériculture - Evalue la nature et la nécessité de la mise en place des premiers soins (surveillance, appel au médecin). Prépare et met en place les traitements médicaux, sous la responsabilité du médecin prescripteur. Il s'assure de la bonne administration du traitement. Accompagne le cas échéant les enfants à l'hôpital, S'assure que les parents soient prévenus, en lien avec le pôle famille et le cadre -Accompagne les enfants lors des consultations médicales à l'extérieur de la pouponnière, en présence possible des parents - S'assure des commandes de lait et produits consommables - Tient à jour le carnet de santé des enfants à l'aide notamment des observations des maternantes, sous le couvert du médecin. S'assure de la bonne réalisation du calendrier vaccinal et de la mise à jour du dossier infirmier (dossier papiers et informatique) - Gère l'agenda des consultations en prenant en compte l'organisation de l'unité de vie de l'enfant. - Participe aux réunions d'unité de vie et à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant. - S'assure de la transmission des observations réalisées à ses collègues de nuit par le biais des outils mis en place Compétences o Sens de la relation et de l'écoute o Capacité à travailler en équipe o Rigueur et méthode o Capacité d'écoute, de dialogue de réflexion et d'analyse (Prise de distance) Profil recherché Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier Exigé Expérience en protection de l'enfance souhaitée Qualités relationnelles Rigueur et capacités d'analyse Permis B Merci de bien vouloir adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : remm.candidatures@departement54.fr
Notre client est spécialisé dans le domaine du service de transport et logistique de marchandises pour les entreprises. Leur mission principale est d'assurer la circulation des marchandises à travers les supply chains avec une fiabilité et une efficacité optimales. Nous recherchons pour l'un de nos client un cariste (H/F) secteur de Gondreville. Au quotidien, vous serez en charge de la conduite de chariots élévateur. Vous assurerez le stockage des produits, la distribution à chaque service des produits demandés et la préparation des commandes pour les expéditions. Vous enregistrerez les informations de gestion via le PDA et vous signalerez les anomalies et les erreurs. Poste en 2*7 ou 5*8 en fonction des services. Taux horaire 12.12 + panier Vous possédez les caces 1B / 3 / 5 à jour et avez une première expérience avec chacun d'eux. Vous avez à coeur le respect des règles de sécurité. Organisé(e) et ordonné(e), vous aimez le travail en équipe alors le poste est fait pour vous ! N'hésitez plus postuler. Taux horaire 12.12 + panier Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour notre établissement, un couvreur ou aide couvreur H/F, poste en CDI, temps plein. Mutuelle d'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible
Description du poste: Technicien de maintenance en Sécurité Incendie Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Rémunération : De 28000€ à 35000€ brut annuel Paniers repas Temps de trajet rémunéré Prime de déplacement Véhicule de service Intéressement Vos missions Sous la responsabilité du Responsable SAV, vous serez en charge de : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de sécurité incendie : extincteurs, blocs autonomes d'éclairage de sécurité (BAES), robinets d'incendie armés (RIA), systèmes de désenfumage, alarmes incendie, etc. Effectuer les dépannages et installations selon vos compétences et formations. Travailler en autonomie lors des interventions, en respectant les consignes et procédures établies. Gérer le stock et l'entretien de votre véhicule de service et de votre outillage. Nous recherchons une personne : Rigoureuse, organisée, curieuse et dynamique. Ayant une expérience dans l'itinérance (un plus). Titulaire du permis B. Possédant idéalement des habilitations électriques, le CACES, et une formation en électricité ou en maintenance. Conditions de travail et avantages En rejoignant Propartner Incendie, vous bénéficierez de : Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. Une rémunération annuelle entre 28 000 € et 35 000 €, selon profil. Un véhicule de service type utilitaire avec carte carburant. Une tablette et un téléphone professionnel. Des vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI). L'outillage nécessaire à la réalisation de vos missions. Des formations et habilitations nécessaires (CACES, habilitation électrique, etc.). Un environnement de travail moderne, sûr et dynamique. forcesest.fr+11SimplyHired+11propartner-incendie-avis.fr+11propartner-incendie-avis.frpropartner-incendie-avis.fr+1SimplyHired+1 Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Propartner Incendie, c'est intégrer une entreprise dynamique en croissance maîtrisée, où la proximité avec la direction et la possibilité d'évolution grâce aux formations sont au cœur de notre culture d'entreprise. Pour plus d'informations sur notre entreprise, visitez notre site : www.propartner-incendie-avis.fr Comment postuler ? Envoyez votre CV : comptabilite@propartner-incendie.fr ou postulez directement Nous avons hâte d'échanger avec vous !
À propos de Propartner Incendie Depuis 2013, Propartner Incendie est un acteur reconnu dans le Grand Est pour la vente, l'installation et la maintenance d'équipements de protection incendie. Basée à Toul, notre entreprise à taille humaine privilégie la proximité, la réactivité et la qualité de service pour répondre aux besoins de nos clients professionnels.
AC RACING 54 recherche un(e) mécanicien(ne) automobile. Vous aurez en charge l'entretien de véhicules de ville (embrayage, distribution, vidange ...) et de voitures sportives, c'est pourquoi une expérience de 5 ans est souhaitée pour assurer de l'autonomie sur les interventions. Une période d'immersion d'une semaine est à prévoir avant l'embauche.
Notre client est une entreprise de transport routier spécialisée dans le groupage. C'est une société d'affrètement de premier plan dans la région du Trégor. Leur équipe hautement qualifiée est composée de professionnels expérimentés dans le domaine du transport, qui s'engagent à fournir des services de qualité à leurs clients. Nous recherchons des chauffeur SPL (H/F) secteur de TOUL Au quotidien vous serez en charge de la Livraison et ramasses de 8 clients par jour en SPL en fret palettisé. Camion hayon préalablement chargé Horaire 6h -18h environs - du Lundi au vendredi (samedi possible) Taux horaire 12.12 EUR + 15.20EUR panier Vous êtes titulaire du permis CE Vous aimez travailler en équipe, respecter les règles de sécurité avec attention et vous êtes intéressé pour développer vos connaissances. Alors n'hésitez plus et postulez ! Taux horaire 12.12 EUR + 15.20EUR panier Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Les transports GRG recrutent un conducteur(trice) livreur(euse) de marchandises PL. Vous serez chargé(e) de 2 livraisons et 2 ramasses sur le Grand-Est. Autonome, disponible et opérationnel de suite, vous maitrisez les livraisons en tournées dans les zones urbaines et suburbaines et vous avez un bon contact client. Poste volant ou différentes planifications possible: - Lundi au Samedi de 22h à 6h - Mardi au Samedi de 10h30 à 6h - Horaire de journée - 1 samedi par mois travaillé
Vos missions en quelques mots L'assistant de comptabilité de l'agence comptable est en charge de la comptabilité générale des établissements rattachés à l'agence. Saisie des écritures de trésorerie, suivi des chèques impayés, suivi des rejets de virement. Réception, contrôle des mandats de dépenses et écritures complémentaires. Réception, contrôle des ordres de recettes et écritures complémentaires. Saisie des ordres de paiements ; Réception, contrôles et comptabilisation des opérations des régisseurs, transmission des créances aux régisseurs Réception des budgets et des DBM Transmission des explications de soldes et des écritures budgétaires à passer au secrétaire général d'EPLE ; Gestion des relances auprès des familles, des mises à l'huissiers en concertation avec les secrétaires généraux, suivi des dossiers de contentieux Préparation et édition des comptes financiers : vérification et classement des pièces, saisie des états de développement des soldes, des consommations logements, des immobilisations, édition du compte financier Visites des secrétaires généraux d'EPLE à l'agence. Profil recherché - Connaissance de la comptabilité publique EPLE - Relations fonctionnelles avec les Secrétaires généraux des établissements rattachés - Connaissance Opale Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire Vous exercerez en agence comptable, pour le compte du secrétaire général, agent comptable.
Nous recherchons un menuisier(e) d'agencement expérimenté(e) et spécialisé(e) dans le haut de gamme pour intervenir dans un hôtel de luxe. Vous assurerez la pose de portes et de fenêtres bois et PVC en garantissant un travail soigné et conforme aux exigences de qualité. Vos missions principales : - Assembler et installer les mobiliers d'agencement chez nos clients professionnels - Garantir la qualité et la finition des produits tout en respectant les délais établis Profil recherché : - Expérience exigée d'au moins 5 ans en agencement - Titulaire d'un diplôme en menuiserie bois - Maîtrise des outils spécifiques à la menuiserie CDD de 6 mois du mardi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Déplacements de l'entreprise au lieu du chantier, permis B souhaité. Vous êtes organisé(e), consciencieux(se), minutieux(se), autonome, et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous avez la capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres artisans, n'hésitez plus nous avons le poste qui vous correspond !
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, concession automobile, un Carrossier (H/F) en CDI. Intégré à une équipe et sous la responsabilité d'un manager, vous serez au cœur de la remise en état des véhicules. Préparation des pièces de carrosserie : - Déposer les éléments endommagés (pare-chocs, portières, capot, etc.). - Contrôler l'état des faisceaux électriques et électroniques. Réparation et mise en forme : - Redresser les structures déformées avec précision. - Souder, ajuster et fixer les nouvelles pièces. - Appliquer les mastics et apprêts nécessaires pour une finition impeccable. Peinture et finitions : - Préparer les surfaces pour une application parfaite de la peinture. - Appliquer la peinture, vernir et effectuer les retouches si besoin. - Contrôler la qualité du travail pour garantir un résultat irréprochable. Diplômé en carrosserie, vous maîtrisez les techniques de débosselage, redressage et peinture. Vous êtes minutieux, précis et avez un véritable souci du détail. Pourquoi nous rejoindre ? - Un CDI au sein d'une concession appartenant à un groupe reconnu. - Une opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. - Un processus de recrutement rapide pour vous intégrer sans attendre. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et contribuez à redonner vie aux véhicules avec passion et expertise !
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, concession automobile, un Mécanicien automobile (H/F) en CDI. Intégré à une équipe et sous la responsabilité d'un manager, vous serez au cœur de l'action pour : Entretien et maintenance : - Effectuer les vidanges, changements de filtres et contrôles de niveaux. - Vérifier et entretenir les freins, pneus et systèmes d'échappement. - Réaliser les réglages nécessaires pour garantir la sécurité des véhicules. Diagnostic et réparation : - Utiliser des outils de diagnostic pour identifier les pannes mécaniques et électroniques. - Remplacer ou réparer les pièces défectueuses (moteur, transmission, suspension, etc.). - Tester les véhicules après intervention pour assurer leur bon fonctionnement. Relation client : - Expliquer les réparations nécessaires aux clients avec clarté et professionnalisme. - Fournir des conseils personnalisés pour l'entretien préventif des véhicules. Diplômé en mécanique automobile, vous avez des connaissances solides (ou en développement) en systèmes mécaniques et électroniques. Vous êtes un joueur d'équipe avec un excellent sens du contact client. Pourquoi nous rejoindre ? - Une opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. - Un CDI au sein d'un groupe qui valorise ses talents. - Un processus de recrutement rapide pour vous intégrer sans attendre. Prêt à relever le défi ? Transmettez-nous votre CV et embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres activités de poste et de courrier et basé à FONTENOY SUR MOSELLE (54840),en long contrat Intérim un Responsable d'équipe (h/f). Votre rôle consistera à coordonner et superviser les activités quotidiennes de l'équipe, veiller à l'atteinte des objectifs fixés, assurer la formation et le développement des compétences des membres de l'équipe, ainsi que garantir la qualité des services fournis. Vous serez également en charge d'assurer un suivi régulier des indicateurs de performance et de proposer des améliorations continues. Concrètement, vous aurez en charge la gestion d'un budget, le management d'une équipe, le pilotage de l'activité, ainsi que la sensibilité à la sécurité des biens et des personnes. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement avec un niveau d'études BAC+2. La maîtrise des outils informatiques est indispensable, tout comme de solides compétences en gestion d'équipe et en résolution de problèmes. - Compétences comportementales : Rigueur, fiabilité et autonomie Le contrat débutera dès que possible. Travail du mardi au samedi? Horaires de travail : mardi à vendredi : dans le créneau 17h30/2h00 et le samedi 16h00/23h30. Salaire Brut mensuel à 2000€ Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront mises en valeur et où vous pourrez contribuer activement au succès de notre client ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la rénovation immobilière et basé à TOUL (54200), un Plaquiste (h/f). notre client est une entreprise renommée offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant que Plaquiste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Installation de cloisons sèches, de plafonds suspendus et de doublages - Pose d'isolants thermiques et acoustiques - Réalisation de joints et finitions Profil : Nous recherchons un Plaquiste (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Le contrat débutera au plus tôt. Vous travaillerez à temps plein, en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, travailler dans un environnement stimulant et évoluer professionnellement ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons pour notre restaurant MAMA BETTY, un chef de rang H/F. Parmi vos missions : Organiser et préparer la mise en place avant le service Animer et coordonner les activités de son équipe de serveurs Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme Prendre les commandes Veiller au bon déroulement du service à table Contrôler la satisfaction des clients et gèrer les éventuelles réclamations
Restaurant "steakhouse"
Vous serez chargé(e) de la mise en place, vous assurez l'ensemble des tâches de la cuisine: préparation des salades et légumes ainsi que des desserts et cuisson des viandes. Vous avez une bonne connaissance du poste "froid" et "chaud". Rémunération selon profil.
Missions - Préparer et cuisiner des plats italiens - Gérer les commandes et les stocks de produits alimentaires - Élaboration de nouveaux plats
Nous recherchons un manœuvre polyvalent pour effectuer les taches suivantes Débarras de chantiers Nettoyage Petites maçonneries Jardinage Pose de parquet et carrelage Déplacements sur départements 54 et 88
Manpower NANCY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins Polyvalent (H/F) -Conduite et manipulation d'engins de chantier. -Respect des consignes de sécurité. -Entretien et vérification des équipements. -Collaboration avec les équipes sur site. -Effectuer des travaux de terrassement, de nivellement et de préparation de terrain. -Assurer le transport et l'installation de matériel. -Participer à la planification et à l'organisation des interventions. -Garantir la sécurité et l'efficacité des opérations sur le chantier. -Expérience préalable en conduite d'engins de chantier. -Certification à jour pour la conduite d'engins. -Capacité à travailler en équipe. -Rigueur et respect des consignes de sécurité.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : Conducteur SPL Courte Distance (F/H) En CDI - Temps Plein Votre mission consiste à livrer des marchandises, sous température dirigée, en région Grand Est, dans le respect de la réglementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et déchargement des marchandises. Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste polyvalent qui vous permettra de développer vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité, dynamisme. Vous avez la FIMO ou FCO et permis EC en cours de validité + carte numérique. Une expérience dans le transport frigorifique constitue un plus. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2208 €, taux horaire de 12.75 € bruts, pour 169 heures par mois. Nous mettrons tout en œuvre pour que votre nombre d'heures travaillées par mois tendent vers un minima de 190 heures, ce qui porterait votre salaire brut mensuel estimé à : 2961 €, incluant : o Une prime qualité de 175 € brut au prorata de la présence o Une prime d'astreinte d'un montant moyen mensuel estimé à 50 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 180 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2779 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 470 € net, soit 20,70 € par repas et 10,10 € par petit déjeuner) Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence SPL-KALEDIS à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : Conducteur SPL Courte Distance Nuit F/H En CDI - Temps partiel Votre mission consiste à livrer des marchandises, sous température dirigée, en région Grand Est, dans le respect de la règlementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et le déchargement des marchandises (les tournées confiées seront toutefois adaptées pour vous garantir un minimum de manutention). Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste qui vous permettra de mettre à profit vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Profil recherché : - Vous souhaitez travailler dans le cadre d'un cumul emploi-retraite pour vous assurer un complément de revenus significatif / vous souhaitez arrondir vos fins de mois tout en évoluant dans un environnement sain et sécurisant - Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité, dynamisme. - Vous avez la FIMO ou FCO et le permis EC en cours de validité + la carte numérique. - Vous souhaitez retrouver du lien social et être utile. Planning de travail : Vous bénéficierez d'un contrat de travail à temps choisi ainsi que de tournées à jours fixes et horaires de prise de service réguliers. Nous définirons ensemble, au moment de votre embauche, la durée mensuelle de travail que vous souhaitez effectuer, en fonction de vos attentes et de nos besoins. Rémunération et avantages : Salaire BRUT horaire contractuel : 12.75 € Frais de route : 20.70€ par repas, 10,10€ par petit déjeuner Soit, à titre d'exemple, pour un temps partiel à 60% (3 jours par semaine) : Salaire BRUT mensuel estimé de 1505€, taux horaire de 12.75 € bruts pour 101,40 heures par mois, incluant : o Une prime qualité de 105 € brut au prorata de la présence o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 108 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1456 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 282 € net). En intégrant notre société, vous bénéficierez également des avantages suivants : o Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) o Mutuelle d'entreprise o Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats o Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence SPLNTP-54 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD, recherche pour l'un de ses clients : Un Couvreur H/F VOS MISSIONS -Votre mission consiste à rénover, réparer ou entretenir les toits de tuiles, d'ardoises, de zinc. -Vous assurez l'étanchéité et l'évacuation des eaux de pluie, du faîtage à la ligne d'égout jusqu'au réseau collectif d'évacuation des eaux pluviales. -Vous serez également amené à déposer et ou poser les matériaux d'isolation, façonner et poser les gouttières. Poste de journée et déplacements locaux Travail en hauteur
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD, recherche pour l'un de ses clients : Un Etancheur-Bardeur H/F VOS MISSIONS : -Vous mettez en place le matériel et les équipements, en accordant une priorité absolue à la sécurité. -Vous organisez le chantier en fonction des plans et des exigences du projet. -Mise en Œuvre des Supports et Éléments Porteurs : Vous effectuez les poses et découpes nécessaires. -Vous appliquez les techniques d'isolation thermique en respectant les normes en vigueur. -Vous réalisez des revêtements d'étanchéité de haute qualité. -Vous effectuez la pose de bardage conformément aux spécifications du projet. -Travaux d'Entretien et Repliement du Chantier : Vous assurez l'entretien régulier du chantier pour garantir la sécurité et la propreté.
Nous recherchons pour notre établissement à Toul un mécanicien poids lourd. Il interviendra sur tous les éléments du véhicule et effectuera toutes les opérations d'entretien et de réparation éventuelles en atelier selon les règles de sécurité et la règlementation en vigueur. Des dépannages sont également à prévoir. Poste en CDI du lundi au samedi midi (repos le dimanche + 1/2 journée). Permis poids lourd exigé
Les Transports NAGIEL ANDRE sont spécialisés depuis 1990 dans la location de véhicules avec chauffeurs pour livrer du béton. Composés d'une équipe de 28 chauffeurs et de 32 véhicules : pompes à béton, malaxeurs-pompes, semi-remorques en benne ou malaxeur, camions-toupilles.
L'Institution Saint Camille recrute pour son DAME un psychomotricien (H/F) référence 2025-003 Le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif Saint-Camille accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes (6 à 20 ans) présentant des troubles du neurodéveloppement avec ou sans troubles associés orientés par la MDPH. Vos missions : Sous l'autorité de la directrice adjointe, de votre chef de service et en collaboration avec les professionnels en place, vous réalisez les bilans et mettez en place les actions de rééducation auprès des personnes accompagnées. Vous organisez et assurez leur suivi individuel selon les besoins identifiés. Vous co- construisez les projets personnalisés d'accompagnement et posez un cadre de rééducation psychomoteur contenant durant les séances. Vous rédigez les bilans, les synthèses, les PPA et les écrits MDPH. Vous participez aux réunions pluridisciplinaires et aux réunions thérapeutiques. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état de psychomotricien. Vous participez activement au maintien et développement de vos connaissances par la formation continue. Vous avez de bonnes capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, prioriser votre travail et êtes force de proposition. Vous êtes en capacité de proposer un étayage théorique nécessaire à l'analyse des situations. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse pour assurer le suivi des jeunes. Vous savez vous adapter, écouter, observer, analyser et évaluer le public accueilli. Vous savez faire preuve de souplesse et de réactivité face aux besoins des usagers. Vous avez une bonne capacité d'autonomie dans l'organisation des prises en charge et savez être 'nomade' pour les interventions dans les écoles pour les prises en charge en milieu ordinaire. Si vous souhaitez contribuer au respect des engagements éthiques et mettre en pratique les valeurs soutenues par l'association, voici quelques informations complémentaires : Nos conditions : Poste basé à Bois de Haye Type de contrat : CDI, temps plein - prise de poste au plus tôt Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966, selon l'expérience et l'ancienneté Rythme de travail : du lundi au vendredi selon le calendrier d'ouverture du service - 202 jours par an sur le rythme du calendrier scolaire Pour candidater : Il vous faut nous transmettre avant le 24.02.2025 votre lettre de motivation (avec la référence de l'annonce) + votre CV
Les transports GRG recrutent un conducteur(trice) livreur(euse) de marchandises SPL. Vous serez chargé(e) de 2 livraisons et 2 ramasses sur le Grand-Est. Autonome, disponible et opérationnel de suite, vous maitrisez les livraisons en tournées dans les zones urbaines et suburbaines et vous avez un bon contact client. Poste volant ou différentes planifications possible: - Lundi au Samedi de 22h à 6h - Mardi au Samedi de 10h30 à 6h - Horaire de journée - 1 samedi par mois travaillé
