Consulter les offres d'emploi dans la ville de Liverdun située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Liverdun. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Maxéville, 54 - CHAMPIGNEULLES, 54 - MAXEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Un cabinet médical situé à Maxéville recherche un Secrétaire médical / une Secrétaire médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage, pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Vos missions : Accueillir et orienter les patients Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs Organiser, créer et gérer les dossiers patients Transférer des dossiers patients. Profil recherché : Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Type d'emploi : Temps plein Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes actuellement à la recherche d' opérateur maintenance et nettoyage industriel H/F pour notre client basé sur Champigneulles. L'entreprise est spécialisée dans le nettoyage industriel à très haute et ultra haute pression grâce à ses moyens matériels de dernière génération. Les missions : - Le curage ou nettoyage des réseaux : canalisations d'eaux pluviales ou industrielles, gros collecteurs, chambre, décantations, fosses... - Les interventions sur des installations mettant en oeuvre de la pression : échangeurs, collecteurs, colonnes de distillation, fosses, bacs, décanteurs, dégrilleurs, réacteurs, chaudières... - Le pompage des eaux de nettoyage ou des déchets si nécessaire, - Le pompage des installations ou d'équipements industriels le nécessitant (fosses, bacs, rétentions, cuves, silos..), - L'exécution de travaux pouvant sortir du cadre habituel de l'activité (nettoyage manuel, lavage de surface, nettoyage d'aéroréfrigérants, hydrodémolition), - Le transport du déchet vers des installations de traitement. Vous effectuez l'entretien courant du véhicule et vous veillez à toujours travailler en sécurité. Les horaires : - Du lundi au vendredi sur des horaires de journée Eléments de rémunération : - Taux horaire : 12 à 12,50EUR - Diverses primes Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Débutant accepté Vous êtes titulaire du permis B? (déplacement sur les sites clients) Vous ne connaissez pas ces métiers et les activités ? Pas d'inquiétude ! Vous serez formé(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, et ce, tout au long de votre carrière !
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'installation d'échafaudage dans l'agglomération de Nancy, un aide monteur échafaudage (H/F) (manutentionnaire) Au quotidien, vous serez en charge de remplir le camion au dépôt le matin, de décharger le camion sur les différents chantiers. Votre rôle est de passer les pièces, à la poulie ou à la main, aux échafaudeurs afin qu'ils puissent construire l'échafaudage. Horaires de journée. Mission longue à prévoir. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et dynamique. Vous devez respecter et connaitre les règles de sécurité Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Vous assurez le service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Accueil et satisfaction client Participer à la réalisation des repas. Garantir une salle de restaurant propre, dressée et remise en état. Assurer les sorties et retours des plateaux repas conformément aux attentes des résidents, dans le respect des exigences du Groupe. Participer aux évènements organisés en collaboration avec les équipes de la résidence. Respect des normes d'hygiène Appliquer les protocoles de nettoyage en cuisine et en salle de restaurant : règles HACCP et traçabilité des repas. Assurer le service en salle et la plonge. Participer au rangement des produits d'entretien et denrées alimentaires Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h30-17h30 uniquement pour le mois d'août.
Dans le cadre de remplacements durant les congés d'été, nous recrutons pour notre établissement situé à Bois de Haye (54840) des agents de quai manutentionnaires (F/H). Les missions seront les suivantes : - Chargement/déchargement de camion - Tri de marchandises - Contrôle de la marchandise - Rangement des quais et abords - Scannage et pointage des marchandises Horaires : 6h-14h ou 12h-20h (avec 30 minutes de pause)
Prêt(e) à relever des défis passionnants en tant que Chef d'équipe logistique (F/H) ? Nous recherchons une personne capable de garantir une opération logistique efficace, orientée vers l'optimisation des processus et le développement d'une équipe soudée. - Supervision du processus logistique, incluant la réception, la préparation, l'expédition tout en veillant au respect de la réglementation et des consignes de l'hygiène et de sécurité. - Gestion des compétences et du développement de collaborateurs, y compris le recrutement, l'intégration et la supervision des parcours de carrière et évolution. - Assurer le suivi continu de l'activité logistique à travers la gestion des tableaux de bord d'exploitation, l'identification des dysfonctionnements et la mise en œuvre d'actions préventives et correctives tout en garantissant une utilisation optimale des moyens mis à disposition. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim renouvelable - Durée: 6/mois - Salaire: 30000 euros/an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
Nous sommes à la recherche d'un/e Assistant/e Technique Informatique pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l'informatique, que vous avez une aisance relationnelle, une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler. Responsabilités : Gestion des appels techniques : Vous serez responsable de la prise d'appels techniques, de l'identification des problèmes et de la transmission des informations aux équipes techniques concernées. Gestion des incidents techniques clients : Vous serez en charge de l'ouverture et du suivi des incidents techniques des clients jusqu'à leur résolution. Facturation : Vous assurerez la facturation des services et produits fournis aux clients. Suivi des livraisons : Vous suivrez les livraisons de matériel et de logiciels, et vous assurerez de leur bonne réception. Gestion du planning technique : Vous gérerez le planning technique de l'équipe, en organisant les interventions et les rendez-vous. Suivi des inventaires : Vous serez responsable du suivi des inventaires internes et clients, en veillant à leur mise à jour régulière. Gestion du parc automobile : Vous gérerez le parc automobile de l'entreprise, en assurant le suivi des véhicules et de leur entretien. Gestion des renouvellements de licences clients : Vous assurerez le suivi et la gestion des renouvellements de licences des clients. Compétences requises : Intérêt marqué pour l'informatique Aisance relationnelle et excellente communication Capacité à travailler en équipe Bonne gestion du stress et des priorités Rigueur, organisation et autonomie Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Permis B pour utilisation du véhicule de service (dépôt colis chronopost..) Salaire négociable selon profil Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : obas@lmisolutions.fr
Sous la responsabilité de la Cheffe de service éducatif, vous conduisez des mesures de réparation pénale confiées au service par le Procureur du TGI de NANCY. Ces mesures s'exercent auprès d'un public adolescent et nécessitent une maîtrise des techniques d'entretien. Le travail de partenariat et la constitution d'un réseau sont indispensables à la mise en place des actions de réparation. Des actions collectives sont également à organiser ponctuellement. Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social Expérience du travail en milieu ouvert appréciée, Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance et justice des mineurs, Qualités : sens du relationnel et de l'écoute, esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine), capacités d'adaptation, Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs, Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche), Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel, Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement, Vous vous rendrez sur vos lieux de travail par vos propres moyens (zones non desservies par les transports en commun) Lieu de travail : Ressort du TGI de NANCY. Déplacements dans le département Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T. du 15.03.1966 + 238€ bruts/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle Date de démarrage : dès que possible La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 3 mai 2024 sous la référence AVP-24-026-65 à l'adresse suivante : Association REALISE - SRP A l'attention de M. Aurélien LAVIGNE (Directeur) 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE E-mail : tracy.colliau@realise.asso.fr
Pendant les périodes scolaires sur les temps du repas de midi les lundi mardi jeudi et vendredi 2h30 jour possibilité de faire des heures complémentaires pour les besoins du service Placé sous la responsabilité hiérarchique d'un(e) coordinateur/trice des accueils de la commune, l'animateur/trice prépare et met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil du temps de restauration, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants sur ce temps du midi. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. L'animateur, l'animatrice : -Accueille les enfants et les familles -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir, mercredi) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants )
Le poste : Vos missions : - Expedition de commande - Effectuer les déchargements des retours agences et les dispatcher selon la nature - S'assurer de la conformité du conditionnement - Flasher les contenants d'expedition Profil recherché : Preparation de commande Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association France Horizon de Laxou recrute pour son dispositif d'accueil des déplacés d'Ukraine un/une travailleur(se) social(e) à 80% (28 h/semaine, travail sur 4 jours). Dans le cadre de ses fonctions, ce professionnel sera amené à accompagner les ménages dans leurs démarches administratives, l'ouverture des droits, l'apprentissage du français, la recherche d'emploi et l'accès au logement autonome. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, il/elle interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Poste basé à Laxou, déplacements fréquents sur l'agglomération avec véhicule de service. Tenue de tableaux de bord, participation à des réunions de travail. Poste à pourvoir rapidement. APTITUDES PROFESSIONNELLES Bon relationnel, sens du travail en équipe, capacités d'écoute, d'analyse, rigueur et autonomie. Profil : Moniteur éducateur, éducateur spécialisé, assistant de service social ou CESF (diplôme d'Etat impératif) Expérience souhaitée sur même type de fonctions. Rémunération : Selon Convention Collective du 31 octobre 1951. Tickets restaurant. Prime Ségur. Merci d'adresser CV et courrier de motivation à : Virginie BERTON-SCHMITT, cheffe de service : vberton-schmitt@france-horizon.fr Brigitte LY, directrice bly@france-horizon.fr
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Mission Générale de l'Association : L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). L'Etablissement pour Enfants Polyhandicapés accueille 62 enfants polyhandicapés, de la naissance à 20 ans. Placé sous la responsabilité directe des responsables de services, les aides-soignantes, auxiliaires de puéricultures et Accompagnants éducatifs et social H/F assurent leurs missions auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l'Association et conformément au Projet d'Etablissement. Activités principales : - Veiller à la réalisation des prescriptions médicales ou des instructions paramédicales - Contribuer à la prévention des risques : assurer les transmissions d'informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques - Respecter les protocoles et procédures mis en place - Dispenser et administrer les traitements médicaux - Utiliser l'outil informatique - Contribuer et mettre en œuvre les Projets Individuels d'Accompagnement de chacun des enfants en ayant connaissance du projet initial et de ses actualisations - Participer au suivi et à l'évaluation du Projet Individuel d'Accompagnement - Participer aux réunions et formations Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, D'Auxiliaire de puériculture, D'Aide Médico-Psychologique, D'accompagnant Educatif et Social, ses compétences s'appuient sur un savoir-être : capacités relationnelles tant avec les enfants qu'avec la hiérarchie et les collègues, discrétion, respect, adaptation, capacité d'écoute, patience et ouverture d'esprit sont de rigueur ; et sur un savoir-faire : organisation . Compétences requises : Capacité à travailler en équipe Capacité d'analyse Capacité à rendre compte Conditions particulières : - C.D.D 6 mois à 100% à pourvoir dès que possible - Rythme d'internat matin à partir de 6h30, soirées jusque 21h, travail en week-end - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience
Mission Générale de l'Association : L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). L'Etablissement pour Enfants Polyhandicapés accueille 62 enfants polyhandicapés, de la naissance à 20 ans. Placé sous la responsabilité directe des responsables de services, les aides-soignantes, auxiliaires de puéricultures et Accompagnants éducatifs et social H/F assurent leurs missions auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l'Association et conformément au Projet d'Etablissement. Activités principales : - Veiller à la réalisation des prescriptions médicales ou des instructions paramédicales - Contribuer à la prévention des risques : assurer les transmissions d'informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques - Respecter les protocoles et procédures mis en place - Dispenser et administrer les traitements médicaux - Utiliser l'outil informatique - Contribuer et mettre en œuvre les Projets Individuels d'Accompagnement de chacun des enfants en ayant connaissance du projet initial et de ses actualisations - Participer au suivi et à l'évaluation du Projet Individuel d'Accompagnement - Participer aux réunions et formations Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, D'Auxiliaire de puériculture, D'Aide Médico-Psychologique, D'accompagnant Educatif et Social, ses compétences s'appuient sur un savoir-être : capacités relationnelles tant avec les enfants qu'avec la hiérarchie et les collègues, discrétion, respect, adaptation, capacité d'écoute, patience et ouverture d'esprit sont de rigueur ; et sur un savoir-faire : organisation . Compétences requises : Capacité à travailler en équipe Capacité d'analyse Capacité à rendre compte Conditions particulières : - C.D.D 6 mois à 100% à pourvoir dès que possible - Rythme d'externat, à partir de 8h50 et possible jusqu'à 17h05 selon les jours, pas de travail en week-end. - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience
En tant qu'Agent d'Injection H/F, vos missions seront les suivantes : - Participer au montage des outillages nécessaires : nettoyer, préparer les outillages, respecter les ordres de montage et les précautions d'utilisation - Conduite de la presse : suivre les consommations de matières, suivre les procédures de fabrication - Enregistrer les données de productions - Contrôler la conformité d'un produit - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier - Entretenir un poste de travail - Règles d'hygiène et de sécurité Règles d'hygiène strictes à respecter. Poste à pourvoir dès que possible aux alentour de Nancy. Horaires postés : 6h-13h/13h-20h. Rémunération selon profil et expérience. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire en production industrielle. Vous disposez d'un BEP/CAP en injection qui seraient un plus. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle afin de pouvoir vous intégrer dans une équipe sympathique, vous êtes polyvalent(e), de nature minutieuse et rigoureuse, alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez intégrer une structure, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l'environnement, alors n'hésitez plus et postulez !
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous cherchons une personne motivée pour effectuer des tâches de conditionnement et distribution pour un service de portage de repas à domicile. Vous démarrez votre poste à 10h45 et finissez à 16h30. Ce temps inclus une pause déjeuner avec l'équipe. Nous fournissons la tenue complète et le repas constitue un avantage en nature. Le rythme de travail s'effectue sur 2 semaines avec le roulement suivant: Semaine A = LUNDI/MARDI/SAMEDI/DIMANCHE Semaine B = MERCREDI/JEUDI/VENDREDI Vous êtes systématiquement accompagné d'un collègue pour assurer le poste. A la demande, il se peut que nous vous demandions d'effectuer des remplacements sur certaines journées. Nous attendons de votre profil, que vous soyez minutieux, agréable au quotidien et que vous ayez l'esprit d'équipe.
Nous recherchons un CDD 12 mois Travailleur social Programme AGIR - pôle AHI dans le cadre du Programme AGIR SPECIFICITE DU POSTE : MISSIONS : Accès et maintien en logement des réfugiés - Favoriser l'accès au logement des ménages réfugiés hébergés sur les dispositifs, d'urgence et d'insertion, relevant ou non du Dispositif National d'Accueil, sur les territoires de Toul et de la Métropole du Grand Nancy. - Travailler en lien étroit avec les structures d'hébergement des territoires concernés où sont hébergés les bénéficiaires du programme AGIR - Travailler en coordination avec les bailleurs sociaux et privés - Etablir une analyse fine des situations des personnes accompagnées afin de mesurer leur capacité à pouvoir bénéficier d'une orientation en logement autonome - Accompagner les personnes dans l'instruction de demande de logement - Mise en œuvre de mesures permettant l'accès et le maintien durable en logement - Participation au comité technique, instance du comité de pilotage « refugiés », animé par ARELIA en lien avec la DDETS et les bailleurs sociaux - Assurer les rendez-vous des orientations faites par l'OFII - Compléter le logiciel dédié dès réception du public et continuer la complétude tout au long de la pris en charge. PROFIL : - Etre titulaire du DE de conseiller en économie sociale et familiale, d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé - Bonne connaissance des réseaux et des dispositifs d'insertion et d'intégration - Aptitude au travail en partenariat avec le secteur social, et les bailleurs publics et privés - Disponibilité, autonomie, rigueur - Compétences rédactionnelles et maitrise de l'informatique (Word, Excel) - Anglais apprécié - Titulaire du permis B REMUNERATION / CONDITIONS DE TRAVAIL : - En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM. - Salaire mensuel brut de base 1 767€ brut - variable en fonction du diplôme et de l'ancienneté. - Prime Ségur 2 de 183 euros nets par mois. DISPONIBILITE DU POSTE : 15 mai 2024
SERVEUR (H/F) Saisonnier allant de 2 à 5 mois à partir de Juillet 2024 6 jours par semaine WE compris. Horaire : 17h00 à 22h50 ; prévoir retour tardif Missions : - Dresser les tables, - Accueillir les clients et présenter le menu, - Prendre les commandes des repas et boissons - Servir les clients - Encaisser le règlement des clients - Débarrasser Il(elle) assure un service de qualité en exécutant rapidement et avec habileté les gestes du service, en respectant les règles en vigueur mais également et surtout, en assurant une relation de qualité avec le client en étant aimable et attentif à ses demandes. Qualités requises : - Anglais basique nécessaire. - Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion - Habileté, agilité et rapidité - Bonne mémoire.
L'AEIM-Adapei 54 recrute un Accompagnant éducatif et social H/F, en CDD à temps plein, pour sa Résidence de la Forêt de Haye à Maxéville. La Résidence de la Forêt de Haye est un nouveau lieu d'habitat spécialisé qui accueille 6 adultes avec des troubles du spectre de l'autisme en situation très complexe. L'objectif est de proposer un accueil durable à des personnes dont le parcours est souvent fait de ruptures tout en leur permettant de prétendre à d'autres lieux de vie à la faveur de l'amélioration de leur situation ou à l'évolution de leur choix. La Résidence de la Forêt de Haye apporte sur le territoire, une solution complémentaire à d'autres, dans le cadre de parcours d'accompagnement fluides et adaptés aux besoins évolutifs des personnes. Son équipe pluridisciplinaire est composée de professionnels de l'AEIM54, de l'association Vivre avec l'Autisme en Meurthe-et-Moselle et du Centre Psychothérapique de Nancy. VOS MISSIONS : En réponse à leurs besoins et attentes, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans le but de maintenir leurs capacités, de les accompagner dans un projet de vie dynamique et adapté à leur situation. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions sont : - Assister et soutenir les personnes accueillies dans les actes de la vie courante : hygiène (aide à la toilette, habillement), repas, déplacements notamment, - Contribuer au suivi des projets personnalisés, - Aider au maintien d'une vie sociale par la mise en œuvre d'activités individuelles et collectives. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou d'AMP - Permis B : exigé - Expérience auprès de personnes en situation de handicap intellectuel appréciée - Compétences requises : o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Capacités à adapter à concevoir et décliner le projet personnalisé en actions éducatives o Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique o Capacités relationnelles et d'écoute, ouverture d'esprit LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDD 1 MOIS Temps plein, possibilité de renouvellement - Convention collective CCNT 66 - Grille AMP - Rémunération à partir de 2010 € brut/mois (revalorisation selon expérience) - Spécificités : fonctionnement en hébergement continu avec des horaires d'internat (week-ends et jours fériés) - Rythme de travail : Annualisé - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60% POSTE A POURVOIR dès que possible - Réf : 88-2024 Pour postuler, envoyez votre candidature à Mme ES SBAI, Directrice du Village MICHELET - 305 rue de l'Abbé HALTEBOURG - 54320 MAXEVILLE ou par mail à hessbai@aeim54.fr
L'AEIM-Adapei 54 recrute un Accompagnant éducatif et social H/F, en CDI à temps plein, pour sa Résidence de la Forêt de Haye à Maxéville. La Résidence de la Forêt de Haye est un nouveau lieu d'habitat spécialisé qui accueille 6 adultes avec des troubles du spectre de l'autisme en situation très complexe. L'objectif est de proposer un accueil durable à des personnes dont le parcours est souvent fait de ruptures tout en leur permettant de prétendre à d'autres lieux de vie à la faveur de l'amélioration de leur situation ou à l'évolution de leur choix. La Résidence de la Forêt de Haye apporte sur le territoire, une solution complémentaire à d'autres, dans le cadre de parcours d'accompagnement fluides et adaptés aux besoins évolutifs des personnes. Son équipe pluridisciplinaire est composée de professionnels de l'AEIM54, de l'association Vivre avec l'Autisme en Meurthe-et-Moselle et du Centre Psychothérapique de Nancy. VOS MISSIONS : En réponse à leurs besoins et attentes, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans le but de maintenir leurs capacités, de les accompagner dans un projet de vie dynamique et adapté à leur situation. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions sont : - Assister et soutenir les personnes accueillies dans les actes de la vie courante : hygiène (aide à la toilette, habillement), repas, déplacements notamment, - Contribuer au suivi des projets personnalisés, - Aider au maintien d'une vie sociale par la mise en œuvre d'activités individuelles et collectives. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou d'AMP - Permis B : exigé - Expérience auprès de personnes en situation de handicap intellectuel appréciée - Compétences requises : o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Capacités à adapter à concevoir et décliner le projet personnalisé en actions éducatives o Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique o Capacités relationnelles et d'écoute, ouverture d'esprit LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI Temps plein - Convention collective CCNT 66 - Grille AMP - Rémunération à partir de 2010 € brut/mois (revalorisation selon expérience) - Spécificités : fonctionnement en hébergement continu avec des horaires d'internat (week-ends et jours fériés) - Rythme de travail : Annualisé - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60% POSTE A POURVOIR dès que possible - Réf : 87-2024 Pour postuler, envoyez votre candidature à Mme ES SBAI, Directrice du Village MICHELET - 305 rue de l'Abbé HALTEBOURG - 54320 MAXEVILLE ou par mail à hessbai@aeim54.fr
Vous avez impérativement un CAP Petite Enfance Vos Missions: -Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leu bien-être, identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs -Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général -Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des gestes et comportements autonomes -Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps -Entretenir une relation professionnelle avec les parents -Élaborer et assurer le suivi des activités pédagogiques -Collaborer avec l'équipe éducative et la direction -Savoir appliquer les protocoles de santé et d'hygiène Compétences et aptitudes requises: -Qualités relationnelles avec l'enfant, la famille et l'équipe éducative -Connaissances des besoins spécifiques de l'enfant -Qualités pédagogiques -Capacité d'observation, d'écoute, de patience, de tolérance -Sens des responsabilités -Connaissances et respect des procédures de sécurité -Maîtrise des règles de santé d'hygiène et d'alimentation A pourvoir pour début mai 2024 Poste du lundi au vendredi Horaires de la crèche : de 7h à 19h
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif H/F pour rejoindre notre équipe. En tant qu' assistant(e) administratif H/F, vous serez responsable de fournir un soutien administratif essentiel à notre équipe et d'assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes. Responsabilités: - Numériser des documents, médias ou support techniques - Utiliser les outils bureautiques - Etablir, mettre à jour un dossier, une base de données - Faire preuve de rigueur, de précision et d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Accueillir, orienter, informer une personne au téléphone Qualifications: - Maîtrise de Office et des logiciels bureautiques courants - Sens de l'organisation et souci du détail - Expérience administrative - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Nous offrons un environnement de travail dynamique et une opportunité d'apprendre et de grandir au sein de notre entreprise. Si vous êtes motivé(e) et organisé(e) , nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en envoyant votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDD Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour la commune de Liverdun, un Animateur service périscolaire /service jeunesse H/F, pour une durée de 2 semaines minimum, dans le cadre d'un remplacement. Descriptif des missions du poste : Sous la responsabilité de la directrice de l'ACM, vous aurez pour missions de : - Accueil périscolaire le mercredi récréatif - Préparer des activités en liaison avec le référent pédagogique, mettre en œuvre des activités en respectant le projet d'activités - Organiser des ateliers de loisirs selon la demande des enfants - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants - Animer les ateliers d'animations - Encadrer un groupe d'enfants - Restauration scolaire : - Prendre en charge les enfants fréquentant la restauration scolaire. - Réaliser le pointage des enfants dès leur prise en charge, prendre le cas échéant les mesures nécessaires en cas d'absence d'un enfant - Assurer la surveillance d'un groupe d'enfant Profil recherché : BAFA exigé ou équivalence, expérience souhaitée Service d'affectation : service périscolaire et service jeunesse Temps de travail : TEMPS NON COMPLET : 18 H 30 par semaine (dont 30 minutes de préparation d'activités) SERVICE PERISCOLAIRE et RESTAURATION : Lundi : 11h40-13h40 Mardi : 11h40-13h40 Jeudi : 11h40-13h40 vendredi : 11h40-13h40 SERVICE JEUNESSE : Mercredi : 8h-18h Les horaires sont fixes : oui Envoyer CV et lettre de motivation : - Soit par courriel à ressourceshumaines@ville-liverdun.fr - Soit par courrier postal à MAIRIE DE LIVERDUN 1, place François Mitterrand 54460 LIVERDUN
La commune de Saizerais recrute un animateur(trice) périscolaireH/F, Période du 14 au 21 mai 2024 pour remplacement : Vos missions : - Encadrement et accueil le mercredi pour les enfants de 3 à 11 ans - Accueil périscolaire fin de journée - Accueil restauration scolaire du midi - Accueil centre aéré petites et grandes vacances (1 semaine petites vacances, 2 semaines grandes vacances)
Missions confiées au pilote de projet : Missions principales : - Rechercher et répondre aux dossiers de subventions - Participer à la rédaction du cahier des charges du projet de tiers-lieu - Suivre et coordonner le projet de tiers-lieu - Animer et déployer les différentes actions du projet - Participer aux réunions partenariales et faire connaitre le projet. Missions secondaires : - Gestion de ventes de la ressourcerie et du bar associatif - Rédiger les pièces administratives et suivre les stocks - Gestion interne de l'association : préparer et organiser des réunions internes de l'association ; participer à des événements d'animation de sensibilisation du réemploi, de lutte contre le gaspillage, de préservation de la planète etc. Moyens mis à la disposition du pilote de projet par l'association Bureau, Ordinateur, téléphone, véhicule de service si besoin Date de démarrage souhaitée : le plus rapidement possible.
Vous aimez venir en aide aux autres et leur apporter des solutions. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations. Alors n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes dès aujourd'hui. Notre structure Créée en 2007, Afludia est spécialiste du traitement de demandes de dépannage et d'urgence en s'appuyant sur des solutions digitales et un Centre de Contacts. Notre expertise permet d'accompagner efficacement tous nos clients quel que soit leur domaine d'activité : gaz, électricité, chauffage, ventilation, etc. Notre service est ouvert 24h/24 et 7j/7. Véritable acteur économique local, ancré dans sa région, nos centres de contacts sont situés au cœur de la Métropole du Grand Nancy. Au nombre de 2, ils sont dispatchés à Maxéville sur les zones d'activités Saint-Jacques I et II. Nous avons à cœur de fournir un environnement de travail agréable et adapté. Pour cela, nos centres de contacts offrent des installations de qualité qui prennent en compte les contraintes du métier. Vos missions Après une période de formation de quelques semaines qui sera menée par notre Responsable formation, vous intégrerez une équipe dynamique et impliquée dans la relation humaine. Au sein de nos centres de contacts, vous aurez à réaliser les tâches suivantes : - Réceptionner et traiter les demandes liées à des interventions techniques (problématique de chauffage, d'électricité, de gaz, ou de systèmes de sécurité incendie, etc). - Analyser une situation en suivant un déroulé logique détaillée et en posant un diagnostic complet du problème exposé par l'appelant. - Orienter la demande vers le corps de métier compétent. - Être à l'écoute du besoin de l'appelant : savoir le conseiller, le rassurer, détecter une situation à risque et préconiser des mesures de sécurité. - Assurer le traitement de la demande et suivre le dossier jusqu'à sa clôture. Pas de vente ni de démarchage téléphonique. Votre profil - Dynamique, réactif, autonome, doté d'un esprit critique - Bonnes compétences en communication orale - Maîtrise parfaite de la langue française et bon niveau en orthographe - Bonne maîtrise informatique - Expérience préalable sur un plateau téléphonique ou en relation client via téléphone appréciée mais pas obligatoire Nos avantages - Mise à disposition d'espaces de détente - Formation et accompagnement en interne - Possibilité d'évolution en interne - Secteur d'activité cyclique : période basse/période haute - Poste en présentiel, station assise
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour sa Direction Régionale de la formation : 1 Développeur de l'Apprentissage (H/F) CDD de 36 mois Poste basé à Laxou (54) Principales missions : Cet emploi consiste à exercer une mission de promotion et d'accompagnement des jeunes et des entreprises exclusivement centrée sur l'activité apprentissage, sur le département de la Meurthe-et-Moselle. Il (ou Elle) sera chargé(e) notamment de : - Proposer et organiser des actions de promotion de l'apprentissage auprès des jeunes, des entreprises et des prescripteurs ; - Promouvoir et commercialiser l'offre de formation, accroître la visibilité du CFA et participer au développement de l'activité; - Contacter et visiter les chefs d'entreprise du territoire concerné afin d'identifier leurs besoins en compétences; - Apporter des informations sur le contrat d'apprentissage et présenter les dispositifs d'aides régionaux et étatiques auprès des employeurs; - Identifier et prospecter les entreprises susceptibles d'accueillir un apprenti ; Planifier et conduire des actions commerciales ; - Promouvoir les différents dispositifs de formation en alternance et contribuer à leur développement ; - Valoriser le placement de jeunes apprentis en entreprise ; - Rencontrer les partenaires de l'emploi et de la direction du travail sur les bassins concernés ; - Conseiller les jeunes et les familles sur la mise en place de parcours d'apprentissage sécurisés ; - Organiser des rencontres ou informations collectives pour une meilleure connaissance de l'offre en apprentissage et des métiers porteurs de l'artisanat ; - Assurer le reporting de ses activités, en faisant remonter des axes d'amélioration et de développement ; - Contribuer à la détermination des objectifs et des engagements de la politique qualité ; Profil recherché : De formation supérieure : Diplômé de l'enseignement supérieur (BAC+3 en ingénierie de formation, ressources humaines, commercial ou marketing) accompagné d'une expérience professionnelle réussie dans la formation continue ou initiale. Il (elle) devra, en outre, disposer d'une bonne connaissance du secteur des métiers et de la réglementation des diplômes et de la formation, et maîtriser l'outil informatique. Permis B requis pour des déplacements fréquents. Qualités et compétences requises : - Autonomie, rigueur dans le suivi des dossiers ; - Qualité relationnelle, capacité d'écoute et à travailler en réseau; - Maitrise de l'outil informatique ; - Maitrise du fonctionnement d'un CFA et de la règlementation de la formation professionnelle continue et par apprentissage ; - Une bonne connaissance du monde de l'entreprise et de l'environnement sociologique et économique du territoire concerné serait appréciée ; - Expérience souhaitée liée aux démarches commerciales ; Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2 145€ brut par mois sur 13 mois
Les Chambres de Métiers et de l Artisanat (CMA) sont gérées par des chefs d entreprise élus par leurs pairs. Elles constituent un réseau national de 19 structures au service des valeurs de l artisanat et des entreprises de proximité, « Première entreprise de France ». La Chambre de Métiers et de l Artisanat de Région Grand Est est un établissement public au service des 125 000 entreprises artisanales du territoire. Elle est chargée de représenter auprès des pouvoirs publics
France Horizon Laxou recrute pour son CHRS et ses dispositifs annexes un/une travailleur(se) social(e) diplômé d'Etat (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, assistant de service social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale) pour assurer l'accompagnement social des résidents au sein de ses dispositifs d'insertion par le logement. Doté d'un bon relationnel et de capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, ce professionnel interviendra auprès de familles et personnes isolées depuis l'installation dans le logement, jusqu'au relogement du ménage en logement autonome. Il sera en charge de l'accompagnement administratif, l'aide à l'ouverture des droits, la gestion du budget, veillera au savoir habiter, accompagnera dans les démarches liées à la scolarisation des enfants et la parentalité. Bon relationnel, capacités d'écoute, d'analyse, rigueur et autonomie.
Nous sommes un prestataire local reconnu avec des opportunités, des possibilités d'évolution et de découverte selon nos différentes prestations (site industriel, service mobile, grand événement ) Vous bénéficierez : - Des avantages de la branche professionnelle - Majorations heures de nuit / Dimanche / Jour férié / panier et habillement. - Un financement de vos frais de formation obligatoire - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - Des heures supplémentaires rémunérées - Des primes de dépannages pour votre investissement. - Une mutuelle pour vos frais de santé - Un package complet de tenue de travail - Une possibilité diverse et variées d'être polyvalent selon vos envies de travailler CARTE PROFESSIONNELLE EN COURS DE VALIDITÉ OBLIGATOIRE (délivrée par le CNAPS).
Au sein d'une maison intercommunale de la petite enfance dynamique constituée de 4 structures multi-accueil, d'1 micro-crèche, d'une crèche familiale, d'un relais petite enfance et d'un lieu d'accueil enfants-parents, la crèche Archipel située à Pompey partage un projet pédagogique harmonisé et tourné notamment vers l'éveil culturel, aquatique, corporel et musical. Afin de poursuivre ces objectifs transversaux, le Bassin de Pompey recherche un directeur de cette crèche accueillant 60 enfants dans un cadre de travail agréable intégrant un atrium et un espace aquatique intérieurs ainsi qu'un jardin de 300m2. Missions : Placé(e) sous l'autorité du Directeur Enfance-Jeunesse-Famille, vous aurez pour missions de : Assurer le management des 19 agents de la crèche suivant des objectifs de cohésion et d'esprit d'équipe, en lien avec les 2 adjointes-éducatrices de jeunes enfants, Mettre en œuvre le projet éducatif de l'établissement et participer à son évolution, Assurer le suivi de la gestion et de l'occupation de la structure suivant les objectifs fixés, Assurer l'accueil administratif et la communication avec les familles Organiser les soins et la prévention de la santé pour les enfants en relation avec le pédiatre et les familles Coordonner la sécurité des enfants dans les locaux en orientant notamment les assistantes d'accueil Profil : Diplôme de puéricultrice et expérience mini de 3 ans dans des fonctions de direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant exigés Maîtrise de la réglementation relative aux structures d'accueil petite enfance et du développement du jeune enfant Compétences managériales affirmées Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Maîtrise des outils informatiques (une connaissance du logiciel ABELIUM sera appréciée) Sens des responsabilités, capacité d'organisation, être force de proposition, discrétion professionnelle et capacité à favoriser le travail collectif Avantages : régime indemnitaire, RTT (23 jours sur une base hebdomadaire de 39h00) participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-travail (transports en commun, vélo ou covoiturage) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement selon les conditions statutaires ou par voie contractuelle à compter du 1er octobre 2023.
Nous recherchons pour une plateforme de distribution basée sur FONTENOY SUR MOSELLE (54), un agent de quai H/F. Votre mission : - Assurer le chargement et déchargement des camions. - Gestion de l'expédition des produits. Vous serez également amené(e) à faire de la préparation de commandes. Les horaires : travail en 2*8 : 7h-14h20/13h30-20h50 Rémunération : Taux horaire à 11.65EUR + IFM et ICCP Titulaire du CACES 1 De l'expérience en chargement et déchargement est demandée.
Vos mission pour notre client spécialisé dans la digitalisation des entreprises (installations de réseaux hauts débits, Cloud, canal de communication) - Assurer la gestion des stocks : Faîtes preuve de stratégie afin de devenir le maître des stocks ! - Soyez l'interface entre le service achat et la partie logistique : Communication et exigence seront vos maîtres-mots. - Veiller au taux de disponibilité et au taux de rupture des stocks : faîtes des prévisions - Suivez les acheminements de vos commandes Vous possédez une première expérience sur un poste similaire et vous vous reconnaissez dans cette offre ? Si c'est le cas, alors transmettez moi votre CV, je serai ravie d'étudier votre candidature ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Gestion de l'accueil de l'entreprise (standard téléphonique, courrier, visites), - Participation au plan de charge des collaborateurs - Gestion du personnel externe (intérimaires, maillage interne) : recherche, rédaction contrats, suivi, - Gestion des formations des collaborateurs : inscriptions, suivi, enregistrements et habilitations, - Richesses Humaines : attestations diverses, cartes BTP, visites médicales, ordres de missions, - Administratif divers : rédaction documents, mises à jour des attestations sur les sites clients, reporting - Organisation des réunions, des évènements d'entreprise Avoir le sens du relationnel Polyvalence Organisation et rigueur Réactivité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission : Assistanat juridique A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : -- Préparer des convocations aux assemblées générales, des procès-verbaux des assemblées générales - Préparer des requêtes - Préparer des rapports - Tenir la veille juridique - Vérifier les pièces des dossiers et procéder aux éventuelles relances... CDI - 36 H Salaire selon profil + ou - 2200 EUR X 13 + Tickets Restaurants Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC + 3 à BAC + 5 en droit des affaires et/ou d'une spécialisation en comptabilité / gestion d'entreprise. Ce poste est ouvert aux jeunes diplômés. Une expérience de type stage ou alternance serait appréciée. La maîtrise du pack office est indispensable. Outre votre expertise, vous avez une appétence pour la veille et êtes de nature curieuse et dynamique. Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
La Régie de Quartier de Laxou, Structure d'Insertion par l'Activité Economique, recherche un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) en second-œuvre. Il (elle) sera en capacité d'encadrer une petite équipe (5 à 6 personnes). Une expérience minimum de trois ans dans le domaine du second œuvre (préparation des supports, pose de revêtements muraux, petite maintenance.) est exigée. Le (la) candidat(e) devra : - Partager les valeurs de l'économie sociale et solidaire, - Être à l'aise avec la rédaction de courriers, comptes rendus, notes - Être pédagogue et capable de transmettre des compétences - Maîtriser les bases de Word et Excel - CDI temps plein - Rémunération selon la convention collective des Régies de Quartier
Devenez chauffeur livreur polyvalent au sein d'une entreprise de transport express à taille humaine. Vous pourrez apprendre nos différents métiers : * Presse de nuit * Transport express (courses sur rappel) * Transport express médicale (sangs, prélèvements, organes) Travail de jour avec des astreintes de nuit. Idéalement vous résidez sur Nancy et sa banlieue pour gérer les urgences. Être en possession de l'ADR serait un plus, et VOUS AVEZ IMPERATIVEMENT 2 ANS D'EXPERIENCE DANS LE TRANSPORT Heures de nuit, heures d'astreintes, heures supplémentaires, primes.... Ponctuel, positif et motivé faites nous parvenir votre CV
Dans le cadre d'un renfort sur un Contrat à Durée Déterminée de 8 mois, Prise de poste au 20 mai jusqu'au 31 décembre. Vous serez rattaché(e) à la Direction Distribution Marketing et Relation Client. Vous aurez pour mission principale d'accompagner les clients et prospects sur l'ensemble de leurs demandes tout en anticipant leurs besoins, en favorisant la multi protection, dans l'optique d'une expérience relationnelle de qualité. MISSIONS : - Répondre et traiter les demandes et réclamations clients (notamment via téléphone, mail ou tchat), dans le respect de la qualité de la relation client, - Identifier les besoins des clients pour leur apporter un conseil et une réponse appropriés. - Promouvoir les offres et services de l'entreprise auprès des clients. - Détecter les opportunités commerciales selon les profils et besoins des clients, les orienter vers un accompagnement adapté, leur fixer un rendez-vous avec l'interlocuteur adéquat. - Contacter proactivement des clients et prospects sur la base de contextes identifiés dans le cadre d'actions de fidélisation. PROFIL : - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute active, votre réactivité et votre sens du service. -Idéalement vous possédez une première expérience similaire dans le domaine de la protection sociale.
HARMONIE MUTUELLE
Notre client est une plateforme logistique alimentaire qui propose des produits frais. Nous recherchons des préparateurs de commandes. À propos de la mission Votre mission consistera à : - Préparer des commandes de produits frais, tels que légumes, poissons et fruits de mer. - Utiliser le CACES 1 A pour la manutention et le déplacement des produits. Les horaires de travail sont les suivants : - Du lundi au samedi, avec un jour de repos variable en semaine. - De 13h30 à 22h45 du lundi au vendredi. - De 12h30 à 20h00 le samedi. La température du dépôt variera entre 2 et 8 degrés selon les zones. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,79 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,27EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Majoration des heures de nuit - 2,25 heures supplémentaires par semaine - Panier 4,20EUR par jour - Prime de production (300EUR maximum par mois) Profil recherché - Expérience en préparation de commandes - Caces 1 serait un plus - Capacité à travailler en environnement frigorifique - Capacité à tenir des cadences de production - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
En vue de renforcer notre équipe de techniciens polyvalents, la société Home Alliance, spécialisée dans les services à domicile, recherche activement un ouvrier polyvalent (H/F) pour assurer des prestations de maintenance et petits travaux de bricolage contribuant activement à la satisfaction et au confort de nos clients. VOS MISSIONS : Vous êtes amené à réaliser des petits travaux de rénovation de l'habitat tels que : - des travaux de peinture, d'enduit, revêtements muraux... - des poses de tapisserie, parquet flottant, petite maçonnerie... - des petites interventions électriques... - de la petite plomberie... - des montages de meubles. VOTRE PROFIL : - Expérience confirmée dans les divers travaux de bricolage et rénovation de l'habitat ; - Autonomie et polyvalence ; - Faire preuve de rigueur, de précision et de capacité d'adaptation ; - Flexibilité et disponibilité ; - Vous vous rendrez sur vos lieux d'intervention par vos propres moyens (zones non desservies par les transports en commun) CE QUE NOUS OFFRONS : - CDI à temps plein ; - Véhicule d'entreprise pour assurer vos déplacements professionnels ; - Une place au sein d'une équipe professionnelle ; - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en croissance ; - Des avantages tels que des chèques cadeaux de fin d'année, mutuelle, des primes ; - Salaire de départ 2 100€ Brut/mois.
VVous serez chargé(e) d'accompagner, en binôme avec un travailleur social, vers l'insertion sociale et professionnelle des Bénéficiaires de la Protection Internationale orientés dans le programme AGIR Les différentes missions : - Réaliser l'accompagnement social et professionnel: réaliser un entretien individuel, le diagnostic social et professionnel, élaborer un parcours d'insertion, des parcours professionnels, mobiliser les outils adéquats (PMSMP, formation, emploi, rencontres entreprises ), accompagner dans la définition d'un projet professionnel, sur la recherche d'emploi, informer sur les métiers existants et porteurs, réaliser l'évaluation du parcours de la personne en insertion, évaluer les acquis professionnels - Mettre en place des séances d'animation collective : Montage de projet et animation collective tant dans la dimension sociale que professionnelle. - S'appuyer sur un réseau de partenaires et y participer : développer le partenariat avec les entreprises, les structures ressources, les institutions. Compétences : - Maîtriser les techniques d'entretiens, techniques d'animation de groupe - Savoir analyser la situation sociale et professionnelle du salarié - Maîtriser l'outil informatique - Savoir communiquer par écrit (bilan ) - Connaître la réglementation relative aux outils d'insertion, de formation et d'emploi - Capacité d'écoute, discrétion, empathie, esprit d'équipe, respect, distanciation, autonomie, esprit de synthèse et d'analyse, aisance relationnelle et disponibilité - Capacité de mobilisation des potentialités des salariés - Orienter en fonction des problématiques, les bénéficiaires vers les dispositifs idoines - Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socioprofessionnelle et aux méthodes pédagogiques. - Savoir travailler en binôme avec le travailleur social référent - Disposer d'un réseau professionnel dans l'insertion professionnelle (AFPA, Pôle Emploi ; GRETA, ) Formation souhaitée : Conseiller en Insertion Professionnelle, Diplôme du travail social ou expériences professionnelles Rémunération / Conditions de travail : - En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM - Salaire brut mensuel de base : 1 767 euros. Variable en fonction de l'ancienneté et du diplôme. - Prime Ségur 2 de 183 euros nets par mois. poste à pourvoir pour le 15 mai 2024
Dans le cadre d'un renfort sur un Contrat à Durée Déterminée de 8 mois, Prise de poste au 20 mai jusqu'au 31 décembre. Vous serez rattaché(e) à la Direction Distribution Marketing et Relation Client. Vous aurez pour mission principale d'accompagner les clients et prospects sur l'ensemble de leurs demandes tout en anticipant leurs besoins, en favorisant la multi protection, dans l'optique d'une expérience relationnelle de qualité. MISSIONS : - Répondre et traiter les demandes et réclamations clients (notamment via téléphone, mail ou tchat), dans le respect de la qualité de la relation client, - Identifier les besoins des clients pour leur apporter un conseil et une réponse appropriés. - Promouvoir les offres et services de l'entreprise auprès des clients. - Détecter les opportunités commerciales selon les profils et besoins des clients, les orienter vers un accompagnement adapté, leur fixer un rendez-vous avec l'interlocuteur adéquat. - Contacter proactivement des clients et prospects sur la base de contextes identifiés dans le cadre d'actions de fidélisation. PROFIL : - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute active, votre réactivité et votre sens du service. -Idéalement vous possédez une première expérience similaire dans le domaine de la protection sociale. Une réunion de présentation est prévue le 23 mai à 9h00 : pour y participer merci de candidater à l'offre.
Publi Cadeaux recrute un(e) opérateur (trice) logistique. Vos missions : - Réception et gestion des marchandises (port de charges de 25km maximum) - Ventilation et tri de colis - Livraison clients et/ou partenaires - Saisi et gestion des bons de livraison - Envoi des colis - Gestion des stocks et inventaires Maitriser Word, Excel et parfaite aisance dans la navigation sur internet. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes et vous viendrez en soutien dans le travail quotidien. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30. Le volume horaire est évolutif en fonction de l'activité. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Nous recherchons un Vendeur Multi Métiers (H/F) pour intégrer un contrat de professionnalisation à compter du 1er juillet 2024 en CDD de 9 mois (35h hebdomadaire) au sein du magasin COLRUYT de DIEULOUARD Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité, une entreprise familiale ou tout le monde se tutoie. Colruyt c'est plus de 2500 collaborateurs, plus de 100 magasins, 3 centres de distribution et 1 siège social base a Rochefort-Sur-Nenon dans le Jura. Nous sommes attachés a ce que chacun trouve sa place et s'épanouisse dans sa mission. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale et les possibilités d'évolution. Principales missions : - Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage - Réaliser les opérations de contrôle en magasin (prix, date limite de consommation, ...) - Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins - Encaisser les clients - Préparer les commandes Collect&Go - Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous travaillerez 5 jours sur 7 sur une amplitude horaire de 7h à 20h au plus tard. Pas de travail le dimanche. Vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de magasin. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle Employé de Magasin (CQP). Cette qualification est reconnue par la CCN (Convention Collective Nationale de la branche) - RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié(e) à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : 05 juin 2024 dans les bureaux de Eurocom Stratégies à Metz Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Salaire : % SMIC selon l'âge et le diplôme Prérequis : - Accessible aux jeunes, âgés de 18 à 25 ans révolus, et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans. - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà validé le CQP Employé de Magasin, vous n'êtes pas éligible. Avantages sociaux : - Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée - Prime de fin d'année + Tickets restaurant - Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés - Environnement de travail convivial et bienveillant - Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée - Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien-être associés Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !
Nous recherchons pour notre établissement, Carrefour Contact, situé à Bouxières Aux Dames, Un Employé Polyvalent de libre service H/F : Vos missions : - Accueil clientèle - Caisse - Conseil clientèle - Vente - Entretien de l'espace de travail - Gestion des stocks horaires de travail : Planning à définir lors de l'entretien Vous avez un sens commercial , une grande motivation et le goût du relationnel clientèle Poste à pourvoir dès que possible
La ville de Maxéville recrute par voie contractuelle son (sa) ASSISTANT(E) DE DIRECTION AU PÔLE SCOLAIRE, SERVICES PERI ET EXTRA-SCOLAIRE H/F Catégorie C / B Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du responsable du pôle, vous aurez en charge la gestion administrative et budgétaire des activités du Pôle, des groupes scolaires de la Ville, de la Caisse des Ecoles et du Conseil Municipal d'Enfants. Vous apporterez au responsable une aide permanente en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement, de suivi et d'archivage de dossiers. Vos missions : - Vos apporter en appui du service Accueil à la population-Etat Civil, les renseignements au public en matière d'affaires scolaires, - Vous êtes l'interlocuteur-(trice) des directeurs (trices) des 7 écoles de la Ville. Vous traitez en lien notamment avec le pôle Espaces Publics (services techniques), leurs demandes, les budgets alloués ; et vous assurez le lien avec l'inspection académique (dérogation, inscriptions, service minimum), - Vous assistez le chef de pôle dans la gestion et le suivi administratif des marchés publics relatifs aux activités péri et extra scolaires, à la restauration scolaire et aux transports collectifs, - Vous contribuez à gérer et suivre les affaires délibératives du Pôle relevant de la Commission Municipale ad-hoc, - Vous assurez l'organisation administrative, la logistique, le contrôle de légalité et le suivi de la Caisse Des Écoles, de ses affaires délibératives et conventions, - Vous assurez la gestion et le suivi administratif du Conseil Municipal des Enfants, - Vous réalisez des tâches de secrétariat (saisie de rapport, compte rendu, Demandes d'Intervention, etc.) et assurez la gestion du courrier, - Vous organisez les agendas du chef de pôle et du Maire adjoint. - Vous classez et/ou archivez les dossiers du Pôle. Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire vivement souhaitée, - Sens de l'écoute et de la communication, - Rigueur, autonomie, réactivité et disponibilité, Recrutement par voie contractuelle pour une durée initiale de six mois : Catégorie C (Adjoint administratif territorial) ou Catégorie B (Rédacteur territorial) Rémunération statutaire, régime indemnitaire, une prime de 13ème mois, chèque déjeuner, participation employeur assurance maintien de salaire et mutuelle (MNT) Lettre de candidature et curriculum vitae sont à adresser pour le 30 avril 2024 au plus tard date de prise de poste est prévue le 13 mai 2024
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Temps partiel L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
vous êtes polyvalent, vous assurez entre autre la préparation des plats, vous réalisez l'entretien de votre poste de travail. Vous êtes autonome dans vos déplacements car le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun en soirée travail en équipe. vous êtes disponible au mois de juillet et aout.
Le poste : VOTRE AGENCE PROMAN NANCY RECHERCHE POUR SON CLIENT : DES PREPARATEURS DE COMMANDES / CARISTE VOS MISSIONS - Préparation de commandes - Utilisation de chariot élévateur - Conditionner correctement le produit prélevé en fonction de sa typologie - Déposer les produits à l'emplacement dédié sur le quai d'expédition Ce poste nécessite d'être titulaire : - CACES 1 ( R 489 ) - Possibilité recyclage de formation sous conditions Profil recherché : Vous disposez d'une expérience dans la logistique , vous savez travailler en autonomie ? Contactez nous pour plus d'information Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible au 31 août 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Synergie Nancy recherche pour son client situé Bois de Haye, des ouvriers espaces verts F/HVos missions sont : - La tonte de gazon - La taille et débroussaillage d'arbustes - Le nettoyage de chantier Mission longue durée Coordonner l'activité d'une équipe - Manipuler des charges lourdes - Entretenir une plantation - Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public - Réaliser la restauration écologique de milieux naturels (lande, marais, mare...) - Réglementation des espaces et espèces protégés - Botanique - Pédologie (caractéristiques des sols, évolution...) -Techniques de taille de végétaux Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description de poste En collaboration avec les élus bénévoles du Conseil d'Administration, représenté par sa Présidente, la Directrice/le Directeur en poste à la MJC Massinon a pour missions principales : - Vie associative : promotion, accompagnement et veille sur les règles de son fonctionnement. - Accompagnement et mise en œuvre du projet d'éducation populaire, au regard des orientations définies en AG. Organisation de l'émergence de projets d'actions. Conception, instruction et rédaction de dossiers de financements, de subvention ou de partenariat, évaluations intermédiaires et bilans : 40 à 50 dossiers/an. - Gestion financière : suivi de trésorerie, analyse financière, évaluation des besoins et des risques. Pilotage budgétaire en lien avec le CA : construction d'orientations économiques et des grandes lignes d'action. - Animation et développement du partenariat de terrain et institutionnel sur la zone d'influence de la MJC, représentation de l'association auprès des partenaires en lien avec les élus du CA. - Gestion et animation des ressources humaines : assurer les fonctions de chef du personnel, sécurité et formation des salariés, suivi des évolutions du droit social suivi des embauches, avenants contractuels, gestion des conflits, procédures de fin de contrats. Délégation au coordinateur du suivi des équipes « salariés-intervenants-bénévoles » et de la relation avec les intervenants des activités régulières. - Suivi de l'utilisation des locaux mis à disposition par les collectivités locales et les bailleurs sociaux. Pré -requis : Bonne connaissance du secteur associatif, des enjeux et des acteurs locaux Sens de la communication, qualités rédactionnelles et relationnelles Intérêt pour la sociologie des publics Connaissances juridiques Bonne connaissance de gestion et d'analyse financière Maîtrise des outils informatiques Maîtrise des politiques publiques éducatives, culturelles, de jeunesse et de la Politique de la Ville Maîtrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation Maîtrise de la recherche de financement et du développement de partenariats Forte aptitude à la négociation institutionnelle et partenariale Créativité Atouts : Savoir manager pour une construction collective et efficiente, dans un esprit de bienveillance Savoir prendre ses responsabilités et décider dans le cadre de ses délégations Appétence pour la dimension « multiculturelle », l'action « jeunesse » et « intergénérationnelle » Capacités à rechercher, concevoir et organiser dossiers de partenariats Savoir écouter, analyser, restituer et maîtriser sa communication Aisance relationnelle, Sens de l'organisation et de l'anticipation Disponibilité, accessibilité, proximité Savoir gérer des situations de crise, favoriser un climat serein Savoir construire une intervention adaptée en identifiant les actions à mettre en œuvre, ainsi que les ressources et moyens à mobiliser Candidature à transmettre à Madame la Directrice - FRMJC Lorraine - 27 rue de la république - 54000 NANCY Possibilité de recevoir le détail de l'offre sur simple demande à contact@frmjclorraine.org Date limite de candidature : 13/05/2024 Déroulement des épreuves écrites le 21/05/2024
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) dont le siège est à Metz recherche pour son établissement des Ardennes : 1 Responsable de la Relation Client (H/F) Titulaire avec stage probatoire 12 mois Poste basé à Laxou (54) Principales missions : - Préparer, mettre en œuvre, coordonner et contrôler les activités des équipes placées sous sa responsabilité dans le respect des décisions et orientations stratégiques fixées par la Direction Générale et les Directions Régionales - Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients et le développement du portefeuille en étroite collaboration avec les autres services de l'établissement - Détermine les plans d'action à mettre en place pour parvenir aux objectifs collectifs et individuels et accompagne ses équipes dans leur mise en œuvre - Met en place des outils pour superviser et évaluer l'activité de son service. - Analyse l'écoute client et propose des actions pour répondre aux attentes - Supervise la gestion administrative et financière des actions et projets déployés et commercialisés - Propose les actions de formation pour élever la performance de ses équipes - Contribue à la stratégie régionale et à sa mise en œuvre opérationnelle (participation à des Groupes de travail, pilotage de projet, représentation.) - Assurer le relationnel avec les partenaires professionnels et institutionnels locaux dans le cadre de ses missions, des projets et des actions sur le territoire - Participe au pilotage et à la mise en œuvre des projets territoriaux - Gérer les ressources humaines du service (absences, congés, entretiens d'évaluation, demande de remplacement, gestion des plans de charge.) dans le cadre des délégations qui lui sont données - Coopère étroitement avec les Directions Régionales Economiques et Formation sous l'autorité de la Direction territoriale Profil recherché : Vous avez un diplôme minimum Bac+4 minimum et une expérience professionnelle certaine dans le management d'une équipe et dans la gestion de la relation client. Connaissance de l'environnement institutionnel et économique local appréciée La maîtrise des champs de l'économie et de la formation serait un plus. Qualités requises : - Capacité à intégrer rapidement l'offre de services - Compétences relationnelles : écoute, capacité à fédérer, à animer et à manager, collaboration transverse - Excellente communication orale et écrite - Forte capacité d'organisation - Capacité à fédérer autour des projets du service de manière qualitative et d'en développer l'activité - Travail collaboratif - Maîtrise des outils et logiciels informatiques usuels, Type d'emploi : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Lieu : Laxou (54) Type de contrat: Titulaire avec stage probatoire 12 mois Rémunération : à partir de 39 000€ brut/annuel (rémunération sur 13 mois) / Tickets restaurant / Prise en charge de l'abonnement mensuel de transport en commun à hauteur de 75% La CMA Grand Est traite vos données à caractère personnel afin de gérer les candidatures adressées en réponse à cette annonce et afin de constituer une CVthèque pour son recrutement. La base légale de ce traitement repose sur l'exécution de mesures pré contractuelles pour la gestion des candidatures et sur l'intérêt légitime de la CMA pour réaliser une CVthèque. Les données collectées sont votre CV ainsi que votre lettre de mo
En collaboration avec nos équipes, vous participez au développement des activités du Groupe. En lien direct avec les différentes directions, vous avez à cœur d'intervenir sur l'ensemble des affaires courantes liées à vos Directions afin d'optimiser la gestion courante et de prendre en charge le suivi complet de dossiers ou d'évènements spécifiques. Vos missions s'articuleront autour de : Organisation : - Optimiser la gestion et l'organisation des plannings et déplacements dans les agendas : prises de rendez-vous internes/externes, réservations, etc. - Organiser et coordonner si besoin les informations internes et externes, à caractère confidentiel ou non, liées aux fonctions de la direction - Prise en charge du suivi complet de dossiers : contrats prestataires, contacts spécifiques par exemple. - Contribuer à l'organisation des évènements spécifiques aux directions concernées selon les sollicitations - Appui logistique des instances : Conseil d'Administration, Assemblée générale, Comités : préparation des dossiers, réservation ou location de salles des réunions, restauration, hébergement, transports, etc. Gestion : - Réaliser les indicateurs de la Direction du Développement - Alimenter les tableaux de bord - Rédiger et mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, comptes-rendus) - Classer et numériser les documents en lien avec la direction Ressources Humaines : - Collecter et transmettre les informations liées à l'établissement de la paie des collaborateurs de la Direction du Développement : tableaux heures, tableaux de facturation, notes de frais - Planifier les entretiens internes - Contribuer à la gestion de candidatures selon les recrutements en cours - Gérer l'enregistrement et la validation des notes de frais - Suivre les commandes de matériel. Animation de la démarche d'amélioration continue : - Assurer le soutien administratif et organisationnel des Directions du Développement et Administrative et Financière. - Optimiser la gestion des agendas, des plannings, et des déplacements. - Coordonner les informations internes et externes, confidentielles ou non, liées aux fonctions des Directions.
Nous recherchons pour notre établissement Les Madeleines de Liverdun, un/une Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse polyvalent : Vos missions : - Préparation de commandes - Livraisons - Mise en place des produits en magasins Les horaires : - 6h / 14H30 du lundi au jeudi - 6h / 13h30 le vendredi Prime annuelle + Panier repas Prise en charge à 100% de la mutuelle par l'entreprise Une expérience en grande distribution serait un plus. Le poste nécessite l'obligation du permis B. Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F, poste à pourvoir immédiatement. Vous assurerez la livraison de marchandises (colis de moins 30 kg) sur le secteur de Neuvesmaison, Pont st Vincent. Tournées quotidiennes auprès de 80 clients environ par jour (de 6h à 15h). Départ et retour du dépôt de Maxéville Vous travaillerez en autonomie du lundi au vendredi et devez être impérativement titulaire du permis B depuis 2 ans minimum. Vous devez impérativement justifier d'une expérience similaire de 2 ans minimum au même type de poste et être à l'aise avec la conduite de véhicule gros volume. Rémunération : 1750 euros net / A négocier selon expérience
Vous voulez découvrir une entreprise dynamique, en pleine croissance dont la culture est de contribuer au bien-être et à la santé de tous ? VENEZ DECOUVRIR EUROFINS ENVIRONNEMENT !!! Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste : Le laboratoire EUROFINS HYDROLOGIE SUD recherche dans le cadre de son développement un(e) Assistant Chargé(e) de clientèle. En tant qu'assistant Chargé(e) de clientèle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les coordinateurs de Projets Clients du laboratoire. Suivre la gestion des clients : La validation et signature des rapports d'analyses Désamorcer des problèmes et trouver des solutions en s'entourant des personnes compétentes Suivre au quotidien les analyses (délais, suivi de dossiers urgents) Gérer des données client dans les systèmes de gestion : Saisir des paramètres terrains ou sous-traitances. Créer des clients dans elims. Préparer les rapports d'interprétation et les rapports d'essai. Paramétrer les plannings dans nos outils de gestion. Intervenir dans le processus de facturation : Contrôler et émettre les factures aux clients Qualifications : Bac +2 ou équivalent dans le domaine de la chimie. Vous êtes d'humeur égale et vous avez le contact facile ? Vous êtes logique, organisé.e et rigoureux.se ? Vous maitriser le Pack- Office ? Informations supplémentaires : Poste à pourvoir en CDI. Horaire de bureau. Ticket restaurant. Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Vous hésitez encore ? SPOILER ALERTE : Vous allez intégrer une entreprise flexible et avec de grandes possibilités de mobilités internes
NOUS RECRUTONS DES CONTRÔLEURS TECHNIQUE AUTOMOBILE (H/F) pour nos centres de Laxou, Maxéville et de Nancy (54) *Le/la candidat(e) titulaire de son agrément ou à défaut ayant la formation de contrôleur automobile sera étudié en priorité. Débutant accepté. Le(a) candidat(e) doit posséder l'un des diplômes (indispensables) suivants : - Un diplôme de niveau 4 (anciennement niveau IV) du ministère de l'éducation nationale - Baccalauréat Professionnel Maintenance des véhicules option voitures particulières (mécanique et/ou carrosserie) - Baccalauréat Professionnel Maintenance des véhicules option véhicules industriels ou véhicules de transport routier - Baccalauréat Professionnel Maintenance des véhicules option motocycles - Diplôme équivalent au regard de FRANCE Compétences Ce poste étant soumis à réglementation, un contrôle du casier judiciaire B2 sera effectué par l'autorité compétente. La formation sera prise en charge par la société de contrôle (suivant les conditions) afin d'obtenir l'agrément préfectoral nécessaire pour exercer ce métier. (2 mois de formation en alternance entre le centre et le centre de formation) Avant le début de la formation, il est envisageable de faire une découverte de la profession dans nos centres. Rémunération en fonction de l'expérience et de la qualification + titres de restaurant, Mutuelle (option maximum), véhicule de service, compte d'épargne entreprise, primes de service et heures supplémentaires. Déposer ou envoyer votre CV à : DEKRA LAXOU Service recrutement 3 BIS AVENUE DE LA RÉSISTANCE 54520 LAXOU Par mail : controle.auto.laxou@wanadoo.fr *Il est impératif d'avoir été convié pour pouvoir prendre part à un entretien d'embauche. Il n'est pas nécessaire de vous présenter spontanément au centre. Nous devons d'abord vérifier si vous êtes éligible au poste demandé. Je vous remercie pour votre compréhension.
Finalités du poste 1. Maintenir un environnement de travail propre, ordonné et accueillant pour le personnel et les clients. 2. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité, contribuant ainsi au bien-être et à la santé des individus évoluant dans les locaux de la concession. Missions 1. Assurer le nettoyage et l'entretien complet des locaux. 2. Mettre en place des mesures préventives et curatives. 3. Veiller au bon fonctionnement des équipements de nettoyage. 4. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. 5. Collaborer avec l'équipe pour assurer un environnement de travail optimal. Qualités requises 1. Organisation 2. Gestion du temps 3. Polyvalence 4. Souci du détail 5. Sens des responsabilités Profil A l'aise pour tous les travaux d'entretien et de maintenance, vous êtes organisé et vous savez gérer votre temps.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé. Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. De nombreux postes à pourvoir sur le Sud de la Meurthe-et-Moselle en milieu rural et urbain (Territoires de Nancy, Lunéville, Toul et Pont-à-Mousson). Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Possibilité temps plein ou temps partiel. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km)
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Les laboratoires Eurofins Spécialités Environnementales recherchent dans le cadre de leur développement un.e Assistant.e QSE. Le poste est basé à Maxéville. A ce titre, vos principales missions sont : - Participer à la mise à jour des procédures et des formulaires qualité et sécurité de la ligne d'activité Spécialités environnementales et groupe, - Prendre connaissance des normes réactualisées et des évolutions des procédures internes, - Vérifier l'adéquation du matériel par rapport aux besoins, - Participer à la mise en place et au suivi des exigences de la norme ISO 45 001, - Suivre les indicateurs de performance, - Être en appui des opérationnels pour s'assurer du respect de la réglementation et des exigences dans chaque domaine. Vous aurez l'occasion d'exercer vos compétences dans plusieurs laboratoire basés sur le site de Maxéville qui ont des spécialités différentes. Qualifications : Vous êtes issus d'une Licence ou d'un Master, et vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de la qualité, santé, sécurité. Vous êtes issues d'une formation en sécurité ? Vous êtes de nature enthousiaste, rigoureux et dynamique ? Vous avez une excellente maîtrise du pack office ? Votre entourage vous décrit comme communiquant et vous appréciez le travail en équipe ? Informations supplémentaires : Poste à pourvoir en CDI ! Avantages : - Tickets restaurant ; - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% sous présentation d'abonnement. Nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat. A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.
Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste : Au sein de notre laboratoire d'écotoxicologie et de biodégradabilité, rattaché(e) à la Cheffe de groupe, nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire dans le cadre d'un CDD en temps plein pour une période de 6 mois. Vous aurez pour missions de : - Réaliser les préparations des échantillons avant essai, - Réaliser les bio-essais dans le domaine écotoxicité, - Le suivi qualité des résultats et leurs rendus sous LIMS; - Appliquer les consignes et connaitre la documentation en termes de qualité et de délai ; - Respecte les consignes d'hygiène et de sécurité. Qualifications Formation initiale : Bac+2 scientifique Informations supplémentaires : Le laboratoire réalise des analyses de solides (sols, boues, mâchefers, matériaux de construction, sédiments), eaux de rejet, eaux souterraines, eaux de surface et produits cosmétiques. Travail 5 jours par semaine. Qualités personnelles : Bon relationnel, autonomie, dynamisme, organisation, rigueur, esprit critique, travail en équipe et polyvalence. Avantages : Carte restaurant, prise en charge 50% transport en commun, CSE et mutuelle
Laboratoire de prothèse dentaires recherche en urgence : Un(e) prothésiste dentaire spécialisé(e) en adjointe (Réalisation de prothèses amovible en résine) motivé(e), rigoureux(se) et autonome Des connaissances en numérique seraient un atout pour le poste . Poste à pourvoir dès que possible. Nous restons disponibles pour répondre à vos questions sur le poste à pourvoir. CDI 35h / Salaire en fonction du profil et de l'expérience entre 1500 euros et 1800 euros net/mois
Vous avez entre 16 et 29 ans ou sans limite d'âge si vous bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé, vous souhaitez réaliser une alternance et vous préparez un BTS aménagement paysager ou équivalent, - Vous êtes autonome, curieux.se et rigoureux.s, vous disposez d'un très bon relationnel, vous aimez travailler à l'extérieur, le travail en équipe et souhaitez participer activement à l'entretien des espaces verts et à des projets d'aménagement ... alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Au sein du service des espaces verts et sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vos missions seront : . Conception de projet, . Entretien des espaces verts (tonte, traitement et arrosage ...), . Taille des haies, rosiers, arbustes et arbres, . Confection des massifs arbustifs et floraux et suivre le fleurissement, . Entretien courant du matériel, . Veille et participation à la propreté urbaine, . Application des règles de sécurité collective ou individuelle dans le cadre de l'utilisation des matériels, outils et produits. Objectifs visés : . Participer ou conduire les travaux d'aménagements paysagers et leur entretien, . Avoir des connaissances et des compétences techniques élevées dans le domaine des aménagements extérieurs, en particulier dans le champ du végétal et dans la précision des plans de réalisation, . Etre autonome pour exercer sa mission en fonction de la taille de l'entreprise et à la complexité de l'aménagement, . Représenter l'entreprise dans les missions qui lui sont confiés.
En tant que Chef d'équipe H/F, vous serez tenu(e) de veiller au bon fonctionnement de la production en conditions salle propre. Vous êtes l'interface privilégiée entre la production sur le terrain et les autres services en lien avec la fabrication des produits. Vos missions seront les suivantes : PRODUCTION : - Respecter et faire respecter le planning de production, - Être garant de la répartition du travail en fonction des disponibilités et des compétences, - Être attentif au respect des modes opératoires, des plans et des consignes, - Faire appel aux techniciens régleurs pour assister les agents en cas de besoin et difficultés techniques, - Effectuer le suivi des stocks et mettre à disposition des agents les consommables, - Coordonner les flux de produits entre la production et le contrôle, - Signaler les dysfonctionnements aux collaborateurs concernés, - Assurer la gestion des produits périssables. MANAGEMENT : - Participer au recrutement du personnel, - Accueillir les nouveaux arrivants et leur apporter les consignes des conditions salle propre, - Faire respecter les consignes de sécurité et agir en cas de situation dangereuse, - Faire respecter les consignes d'hygiène, de rangement et de nettoyage, - Assurer la vérification de l'identification et la traçabilité des produits, - Être attentif aux heures de pause et horaires de travail de vos collaborateurs, - Vérifier les enregistrements des produits, - Superviser les besoins et valider la formation des agents, - Animer des réunions d'information et superviser les actions d'amélioration, - Réaliser les entretiens individuels, - Proposer des solutions d'amélioration des conditions de terrain et des documents nécessaire liés à l'organisation de la production. Poste à pourvoir dès que possible en CDI dès que possible sur le secteur de Frouard. Rémunération selon profil environ 30K annuel brut. Divers avantages liés au groupe. Horaires postés : 2*7 / Possibilité de VSD. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans en management d'équipe. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles et avez le sens des priorités. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous disposez d'une expérience sur un ERP. Si vous souhaitez intégrer une structure investie et engagée pour le bien-être de ses salariés, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Notre agence CRIT Industrie et Logistique recrute pour l'un de ses clients un Monteur-câbleur (H/F) situé sur Pompey. L'entreprise est le premier fournisseur de services d'infrastructures télécoms en Europe. Sous la responsabilité de son chef d'équipe, le monteur-câbleur (H/F) assure l'exécution du chantier. Son environnement est fonction de l'activité : au sommet des pylônes, châteaux d'eau, toits, terrasses ou autres points hauts pour les réseaux radioélectriques, chez le client abonné, dans les centraux téléphoniques, en bord de route et d'autoroute, et parfois en sous-terrain pour les réseaux câblés. Vous prenez connaissance du matériel à installer et des moyens à utiliser en se référant au descriptif technique de l'installation. Vous mettez en sécurité le site de manière systématique. Vous effectuez les travaux de tirage et/ou raccordement de câbles conformément aux règles d'hygiène et de sécurité du travail. Vous informez le chef d'équipe de toute difficulté ou dérive dans les réalisations confiées. Travail en grand déplacement ponctuellement. Horaires : horaires de journée Rémunération à convenir selon le profil. Le poste est à pourvoir en intérim, sur de la longue durée. Savoirs faire : manuel et bricoleur, lecture parfaite des couleurs, travailler en hauteur Savoirs-être : rigueur, sérieux Savoirs : connaissances en mécanique et en électricité
Notre agence recherche pour un client spécialisé dans les pièces en plastique et en résine époxy basé sur MAXEVILLE (54) un Opérateur sur moulurière H/F. Vos missions : À procéder aux ajustements sur la moulurière afin que les pièces produites soient conformes aux spécifications des clients; À s'assurer que la qualité des produits répondent au standard de qualité exigé; À lire et interpréter les devis; À nettoyer et lubrifier l'équipement au besoin et à remplacer les pièces si nécessaire. Rémunération : 11.65EUR de l'heure Horaires postés en 3*8 Poste à pourvoir dès que possible en intérim longue durée De formation BAC PRO Technicien Menuisier-Agence ou d'un CAP Menuisier Base de lecteur de plan Ou expérience dans le milieu
Synergie recherche pour son client, un agent de maintenance F/H !Vos missions principales : - Assurer le diagnostic et veillez à l'entretien et la surveillance des équipements : électrique, mécanique ou hydraulique. - Participer à l'amélioration de la maintenance en réalisant des actions programmées et régulières comme le nettoyage, le changement de pièces, le graissage des systèmes mécaniques, les réglages divers et variés. - Contrôler le fonctionnement des machines. - Participer à la gestion des pièces détachées. - Intervenir sur les urgences de la production Formation de journée : 1 à 2 semaines du lundi au vendredi puis intégration d'une équipe en 3*8 (samedi inclus) Taux horaire : selon profil Horaire : 3*8 N'attendez plus, et faites nous parvenir votre CV à jour si ce poste vous intéresse !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En qualité de Conducteur-receveur vous serez rattaché à un dépôt et aurez en charge les missions suivantes : Transport scolaire ou interurbain selon activité. Vous possédez le permis D et avez une FIMO / FCO transport de voyageurs à jour. Vous êtes aussi titulaire de la carte conducteur. Vous travaillerez sur Nancy et sa banlieue . Poste à temps complet Permis D, Carte de qualification FIMO / FCO transport de voyageurs, carte conducteur, Vous êtes sérieux et avez le sens du relationnel. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
vous serez en charge des missions suivantes sur ce poste situé dans l'entreprise ( pas de télétravail) pour différents clients (fournisseur d'énergie, banque, mutuelle..). * Réception d'appels de clients particuliers et traitement des réclamations (80%) et recherche de solutions *Traitements des demandes écrites (mail ou courrier) pré-requis communication verbale, sens commercial et capacités rédactionnelles solides pour le traitement écrit des réponses. horaires de travail : - Du lundi au samedi de 8h00 à 19h00 Une réunion de présentation de l'entreprise et des locaux, ainsi que des process de recrutement ( Tests MRS) est prévue le 14 mai à 9h - pour y participer, merci de candidater sur l'offre. une période de formation rémunérée de 5 semaines est prévue en amont du recrutement (AFPR),
Enseigne de services à la personne qui appartient au groupe n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de 150 agences succursales et franchisées, notre réseau s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Nous recherchons un(e) Assistant(e) ressources humaines en alternance pour un démarrage à parti de fin août 2024. Vous assurerez les missions de gestion administrative, de recrutement et d'intégration, d''autres missions pourront être confiées en lien avec le Responsable des Ressources Humaines, dans le respect des processus internes. Missions : - Gestion administrative RH - Sourcing - Onboarding - Reporting - Gestion des réseaux sociaux - Entretiens de recrutement - Participation aux forums et job dating. Votre profil : - BTS/Licence/Bachelor RH en alternance, - Maîtrise de la communication sur les réseaux sociaux. - Organisation, réactivité et prise d'initiative. - Discrétion professionnelle Rémunération en fonction de l'âge et du contrat d'alternance, transports en commun, mutuelle...
Le Syndicat Intercommunal Scolaire de la Vallée de l'Esch recrute 1 agent de restauration. Vos missions : - Préparation des repas - Distribuer et servir les repas - Accompagner les enfants pendant le temps du repas - Nettoyer les locaux et entretenir le matériel - Animer un cycle d'activités périscolaires - Prendre en charge des enfants et encadrer des animations - Aider à la réalisation des préparations culinaires simples et des cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène. - Participer à la démarche qualité. - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène. - Avoir une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas. - Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir. - Appliquer les conditions d'utilisation des produits de nettoyage. - Utiliser l'ensemble des moyens matériels mis à disposition et veiller à leur entretien. - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire. - Respecter et faire respecter les consignes générales d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie. - Optimiser les ressources. - Travailler, partager et échanger avec l'équipe. - Transmettre son savoir et son savoir-faire. - Avoir une attitude bienveillante. Horaires de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 10h30 à 14h30.
Nous sommes un organisme d'accompagnement scolaire spécialisé dans le suivi scolaire des enfants "dys" et/ou porteurs de handicaps dans toutes les villes de France et nous recherchons actuellement un(e) intervenant (e) (Professeur en poste, à la retraite, en indisponibilité ou contractuel, des étudiant en science de l'éducation, orthophonie, psycho etc.., AVS ou AESH ou encore éducateur spécialisé). Pour un élève de 2nd pro en électricité pour des cours en électricité en visio.
Un périscolaire situé à Maxéville recherche un(e) Animateur/trice Périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
MyJobest, agence de recrutement multisectorielle, recrute en intérim/CDD/CDI en France et au Luxembourg ! Au travers une approche 3.0, notre objectif est de créer le matching parfait entre nos candidats et nos clients. Nous évaluerons de manière objective vos compétences, vos connaissances et vos expériences afin de bâtir ensemble votre carrière professionnelle. Vous aussi optez pour un accompagnement personnalisé avec notre équipe de recruteurs ! Votre mission: - Entretenir et effectuer la maintenance des machines. - Nettoyer, réparer et remplacer les éléments défectueux ou abîmés. - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance. - Installer des nouvelles machines et des nouvelles pièces sur d'anciennes machines. - Etablir des constats en cas de dysfonctionnement. - Faire appel à un intervenant si la panne est trop importante ou spécifique. - Veiller à la disponibilité permanente du matériel et des outils. - Former les utilisateurs des machines. - Rédiger des fiches techniques d'intervention. - Chargement des véhicules - Préparation du matériel mise à disposition Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un bac professionnel électrotechnique, énergie, équipements communicants ou le bac professionnel maintenance industrielle. - Vous possédez le CACES 3
Notre client est un acteur incontournable de l'hygiène des bâtiments et de la protection des habitants Il se donne pour mission, depuis 45 ans, de garantir des lieux de vie et de travail sains, sécurisés et préservés de toutes nuisances. Grâce à un réseau d'agences de proximité, ils comptabilisent plus de 600.000 interventions et une clientèle fidèle et croissante. Nous recherchons un Technicien hygiéniste 3D (H/F). Au quotidien, vous êtes en charge de la dératisation, la désinsectisation, le débarras de nuisibles ( rats, insectes,..) sur la zone du Grand Nancy et environ. Vous serez en doublon dans un premier temps (environs 1 mois) puis vous aurez à disposition un véhicule type Kangoo pour réaliser les interventions. Missions sur du long terme en 35h semaine du lundi au vendredi Taux horaire entre 11.52EUR et 13EUR selon profil et expérience Vous êtes Titulaire du permis B (conduite des caninettes de la société), vous n'avez pas peur des insectes, rongeurs et volatiles. Vous pouvez intervenir en milieu confiné (il n'aura pas a intervenir en vide sanitaire dans un premier temps puis départ en formation CATEC. La possession du certificat BIOCIDE serait un plus. Vous possédez un bon relationnel client ainsi qu'un esprit d'analyse et synthétique. Ce poste est fait pour vous ! Taux horaire entre 11.52EUR et 13EUR selon profil et expérience Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agent de vérification (H/F)doit s'assurer de la conformité visuelle des produits finis ou semi-finis avant l'expédition chez les clients ou à l'étape de production suivante dans le respect des règles qualité, des procédures internes et des exigences clients. - Vérifier le respect de toutes les étapes de fabrication (prévenir responsable en cas de manquement) et comptage des pièces - Compléter ou mettre à jour les fiches de vérifications - Réaliser le contrôle visuel des pièces à l'aide des fiches de vérification et des méthodologies établies (marquage, composants, soudure et aspect global visuel) - Evaluer la qualité des pièces, le cas échéant, isoler les produits non-conformes et ouvrir une fiche de non-conformité - Reporter les informations concernant les pièces non conformes et/ou retouchées dans un fichier de suivi (études statistiques) - Renseigner l'ERP et les documents de suivi de la pièce et/ou le dossier de livraison (certificat de conformité et rapport de contrôle) - Faire suivre les pièces au service concerné - Réaliser le conditionnement des marchandises à l'aide d'emballages adéquats conformément exigences clients. Vous souhaitez intégrer une industrie travaillant pour le monde de l'aéronautique. Vous êtes méticuleux(se), rigoureux(se) et minutieux(se), cette expérience pourrait être votre tremplin dans le monde industriel.
Il/elle règle et commande des machines à commande numérique pour fabriquer des pièces. - Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière (fraisage, tournage, alésage.) à partir de programmes informatiques ou de plans de fabrication - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives - Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à commande numérique - Suivre et respecter les instructions ainsi que les recommandations du chef d'atelier - Suivre et respecter les exigences qualités, sécurité, et environnement Qualités personnelles et professionnelles requises: Lecture et interprétation de plans - Connaissance des techniques d'usinage - Bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe Ce poste est accessible par formation interne et/ou externe - Respect des exigences qualité, sécurité et environnement par l'apprentissage. - Maîtrise des moyens de mesure et de contrôle
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons, pour l'un de nos clients un Agent de fabrication (H/F) sur le secteur de Pompey. Vos missions seront les suivantes : - Contrôle de la conformité des produits - Suivre les procédures de fabrication - Vérifier la concordance des pièces - Assurer l'évacuation des produits fabriqués Profil : - Première expérience sur un poste similaire ou dans le domaine médical - Travaille en salle blanche - Rigoureux, esprit d'équipe et minutieux Eléments complémentaires : - Intérim - Taux horaire : 11.41 EUR / heures - Horaires : 6h-13h / 13h-20h Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
L'assistant(e) SAV est amené(e) à assister le responsable SAV dans le suivi administratif de son service, dans un objectif de qualité de services auprès des clients de l'entreprise. Les missions : - planification des techniciens - facturations - gestion et facturation dépannage - enregistrement des commandes - gestion des bons de livraisons travaux - gestion du standard du service - commandes - envoie des contrats - gestion des mails Type : Intérim Horaires : Journée (35h) Salaire : selon profil Maîtriser les outils informatiques : Pack Office, X3, Gmail apps Google Capacité d'adaptation, Sens de la communication Savoir accueillir, prendre des initiatives .
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef d'équipe (H/F) sur le secteur de Pompey. Vos missions seront : - Superviser l'organisation du travail des agents de fabrication en respectant le planning de production, - Être responsable de la gestion des produits périssables entrés en salle propre (alcool, colle, solvants,...), - Veiller au respect des consignes de fabrication des produits (modes opératoires, plans,...), - Signaler tout dysfonctionnements (matériel, documentaire, management,...), - Respecter la conformité réglementaire produits (qualité, sécurité, hygiène, environnement, Profil : - Vous possédez une expérience sur un poste similaire dans l'industrie - Vous avez des connaissances managériales - Rigoureux, réactif, autonome et un bon relationnelle - Vous aimez travailler en équipe Contrat : Horaires : 2*7 Type : CDI Salaire : entre 30 et 33KEUR sur 12 mois Avantages : Prime d'intéressement, prime d'ancienneté, chèque vacances
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Préparateur de commandes (H/F) étudiant. Situé sur le secteur de Custines; Vos missions : - Préparation de commandes produits frais et surgelé - Utilisation scanne et casque vocale - Filmage et emballage Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Préparateur de commandes (H/F) étudiant. Situé sur le secteur de Custines; Vos missions : - Préparation de commandes produits frais et surgelé - Utilisation scanne et casque vocale - Filmage et emballage
PATRIMIAL, société premium du Groupe Premista, est un acteur reconnu dans le domaine du regroupement de crédit. Elle se positionne comme l'une des sociétés les plus actives et innovantes dans le domaine du regroupement de crédits. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : - Un Conseiller Clientèle Sédentaire (F/H) Vous traiterez les demandes clients issues d'internet. Après une découverte téléphonique de leur projet, vous analyserez la situation et les besoins de vos clients afin de leur apporter la solution financière la plus adaptée à leurs objectifs. Vous aurez en charge la gestion de A à Z du dossier de votre client et suivrez son l'évolution avec les partenaires bancaires. Vous proposerez également des solutions financières annexes. Intégrer PATRIMIAL c'est avant tout faire partie d'une équipe dédiée à la satisfaction de nos clients Nos atouts : - Mutuelle prise en charge à 50 % - Comité Social et Économique. - Horaires de travail du lundi au vendredi. - Accord télétravail partiel. - Rémunération comprenant un salaire fixe ainsi que des primes non plafonnées. - Tickets restaurants, - Prise en charge à 75 % des titres de transport. Profil De formation Bac à Bac +2, une spécialisation et/ou une expérience dans le domaine commercial. Au-delà des compétences métiers nous recherchons une personnalité qui saura s'investir au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance. Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez être acteur de notre belle aventure. Rejoignez-nous !! Salaire : - Salaire indicatif : fixe + commissions non plafonnées ( 20 000K€ - 35 000K€) - Durée hebdomadaire de travail : 35H hebdomadaire - Formation assurée en interne.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur assainissement (H/F). Le poste est situé sur Dieulouard. (54) Vos missions seront les suivantes : - Réaliser du curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques et séparateurs à hydrocarbures - Respecter les règles de sécurité et les procédures - Assurer l'entretien de son matériel et du véhicule - Conduite du camion (20% de conduite) Profil : - Expérience sur un poste similaire ou en tant que manoeuvre - Titulaire du Permis C - Manuelle, réactif et qui aime travailler en équipe
Vous êtes passionné.e par les enjeux environnementaux et aspirez à mettre votre carrière au service de vos convictions. Vous possédez une expertise dans la gestion de projet dans le domaine hydraulique. Alors rejoignez mon client pour intégrer une structure en parfaite adéquation avec vos valeurs. Dans le but de favoriser la collaboration entre les différents services pour les sujets environnementaux, RSE et les énergies renouvelables, mon client recherche son futur Chargé d'opérations Études & travaux H/F à Pompey. Votre principale mission sera de piloter des opérations de rénovation, d'optimisation et de sécurisation des réseaux d'eau potable et des infrastructures connexes, tout en répondant aux objectifs d'aménagement durable. Pour accomplir votre mission : Vous réalisez les études préliminaires techniques et financières des projets assignés à votre service, Vous êtes amené.e à répondre à des appels d'offres, Vous assurez le suivi de la bonne réalisation des chantiers, réalisés par votre équipe ou des sous-traitants et dont vous avez la responsabilité, Vous participez à l'élaboration de projets d'envergure. Issue d'une formation de niveau Bac+3, avec une spécialité hydraulique et possédant une expérience significative sur un poste similaire, Maîtrise des réglementations en matière de travaux dans le domaine des infrastructures et des techniques de conception et de gestion des réseaux d'eau, d'assainissement et des ouvrages associés. De préférence, vous avez connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales et des marchés publics, Vous avez une bonne capacité à exploiter les outils informatiques (SIG, MSPorject) ainsi que le logiciel Autocad, Postuler dès maintenant via l'offre d'emploi, par mail ou par téléphone au 06.27.79.85.92.
Société indépendante de 20 salariés spécialisée depuis plus de 30 ans en génie climatique et froid mais aussi dans les travaux de plomberie associés, nous accompagnons et conseillons une clientèle variée de professionnels (banques, assurances, santé et médical, industrie.) et de particuliers, à chaque étape de leurs projets pour leur apporter des solutions complètes (étude, conception, installation et maintenance). Partenaires des constructeurs de climatisation de grandes marques, nous prônons des valeurs essentielles : qualité, réactivité, professionnalisme et respect de l'environnement. Reconnus pour notre expertise grâce à notre équipe qualifiée et certifiée de techniciens aux compétences complémentaires qui s'investissent avec passion, nous sommes sensibles à leur bien-être et leur offrons de bonnes conditions (rémunération attractive, camionnette équipée, CE, prise en charge à 100% de la mutuelle). Nous pratiquons un management de proximité, encourageons le développement des compétences, l'écoute et l'autonomie et favorisons la convivialité. Dans le cadre du développement d'une nouvelle activité, et de la création d'une nouvelle équipe, nous créons un poste de Metteur au point CVC F/H. Professionnel-le de terrain, rattaché-e directement au Chef d'Entreprise et en lien étroit avec nos Chargés d'Affaires, vous effectuez la mise en service, le réglage et le dépannage de nos installations (climatisation, ventilation, pompe à chaleur) pour le compte de notre clientèle de professionnels issue du secteur tertiaire et industriel. Vous menez également à bien la mise en service de nos pompes à chaleur à destination des particuliers. Intervenant sur des lots techniques, vous : - Mettez en service et paramétrez les installations de climatisation (VRV, eau glacée) et de ventilation double flux, - Effectuez les dépannages techniques, - Assurez le bon paramétrage et le suivi des sites sensibles gérés par l'entreprise, - Vous préconisez les améliorations techniques sur les installations existantes. Issu-e d'une formation technique (Plomberie, Electrotechnique, Génie Climatique), vous disposez de l'habilitation à la Manipulation des Fluides Frigorigènes et justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. Dynamique et volontaire, vous possédez les qualités en rapport avec les besoins du poste : aisance relationnelle et esprit d'équipe, goût pour le travail bien fait et sens du service client, rigueur et réactivité, respect des règles de sécurité et du matériel. Nous vous offrons un poste en CDI et des conditions de rémunération attractives, au sein d'une PME indépendante et dynamique, conviviale et ambitieuse, à taille humaine et en bonne santé.
Rejoignez un Groupe Leader des services à l'Environnement ! Nos collaborateurs contribuent au quotidien à préserver la ressource et à assurer l'ensemble des services liés au cycle de l'Eau auprès des consommateurs, des collectivités et des industriels. Description du poste En tant qu'Alternant BTS Métiers de l'Eau ou DUT génie civile voici vos missions : - Prélèvement des échantillons - Réalisation des analyses normalisées sur les eaux et les boues de la station d'épuration - Rédaction de modes opératoires - Suivi métrologique et renseignement de la GMAO - Suivi renforcé du paramètre azote sur le traitement biologique Qualifications Etre titulaire d'un baccalauréat type S, STI2D ou baccalauréat professionnel industriel de l'électrotechnique Faire preuve de rigueur, disposer d'un bon esprit d'analyse, d'un bon relationnel, apprécier le travail manuel et en équipe Pour postuler : Par mail CV + lettre de motivation + dernier relevé de notes à laura.hiri@veolia.com Décrochez un diplôme dans un secteur porteur, et commencez votre carrière ! En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien Conseil Patients en CDD, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANCY (MAXEVILLE). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales - Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous Assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition ; - Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. - Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien ect.) Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maitrisez les outils informatiques (pack Microsoft office). Vous avez des connaissances sur les pathologies et leurs différents traitements ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) conseil patient idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1945 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurants : prise en charge employeur de 60% et valeur faciale de 9,50 euros ; Mutuelle entreprise (niveau 1 pris en charge à 100 % par l'employeur) ; Prévoyance ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste : parcours d'intégration personnalisé alternant pratique et théorie ; Formation continues ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'ELIVIE. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le poste en détail Notre agence Nord Est, dirigée par Nicolas, cherche du renfort à son équipe d'ingénieurs pour mener à bien des projets toujours plus nombreux (études en hydraulique urbaine, schémas directeurs, maîtrise d'œuvre, diagnostic en pathologies d'ouvrages hydrauliques et Maîtrise d'œuvre en réhabilitation d'ouvrage en Génie-Civil notamment) ! L'équipe de Nancy c'est aussi: - une équipe engagée sur le terrain - des projets en interactions avec les sites d'Auxerre et Montlhéry qui constituent l'Agence Grand Est sous la supervision de Wilfried Valérie, assistante de l'agence qui a à cœur de faciliter votre quotidien dans la gestion des affaires et l'intégration dans notre équipe ! Vos missions La réalisation de diagnostic visuel détaillés sur des ouvrages en Génie-Civil de la filière Eau (relevés visuels, cotations, reportage photographique) La réalisation des essais et auscultations sur les ouvrages (carottage, sondages, radar, ) et l'interprétation des résultats L'établissement de rapport de synthèse permettant de dresser un diagnostic précis de l'ouvrage et de préconiser des solutions de réhabilitation adaptés et efficientes L'établissement de plan de récolement à partir des relevés de terrain sur un logiciel de DAO L'appui aux ingénieurs sur le suivi des travaux en phase Maîtrise d'Œuvre (participation aux réunions de chantier, rédaction des CR) La conduite des Points d'Arrêts en phase chantier (réalisation des contrôles et rédaction des Procès-verbaux associés) Le candidat idéal De formation Bac+2 à Bac+3 orientée maîtrise d'œuvre en hydraulique ou travaux, vous avez un goût prononcé pour le terrain (Alternance entre déplacement pour investigations de terrain, réunion de chantier et travail au bureau pour la rédaction des rapports). Vous bénéficiez d'une première expérience de 1 à 2 ans en bureau d'études ou bureau de contrôle. Vous êtes familier du code de la commande publique et possédez des compétences en suivi de l'exécution de travaux. Vous connaissez l'utilisation du logiciel AUTOCAD (voir COVADIS) et possédez des compétences en suivi de l'exécution de travaux. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. Concernant la période d'essai, vous saurez peut-être nous convaincre de ne pas l'appliquer. Oui, vous avez bien lu ! Altereo Nancy c'est où ? Pour être précis, notre agence est installée à Maxéville, à seulement un quart d'heure du cœur de ville de Nancy. Parce que ça compte aussi Nous avons pensé à une rémunération à partir de 24K€ selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : Une prime de vacances conventionnelle une prime, en fonction des résultats de l'Agence ! la participation Et on n'a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c'est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi et jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients ! Vous devez déménager ? Altereo accompagne votre mobilité avec le soutien de notre partenaire Action Logement. Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos 12 implantations en France. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler ! Processus de recrutement Un retour personnalisé sous 48h après réception de votre candidature, 2 entretiens seulement : RH (en visio) et manager, Vous avez la main pour l'organisation des rendez-vous. C'est vous qui choisissez votre créneau dans nos agendas, Un suivi à chaque étape du processus de recrutement avec votre interlocuteur RH : Joanna, Responsable Recrutement.
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi de 14h00 à 15h30. Mardi au Jeudi de 9h30 à 11h00. Soit 6h00 par semaine travaillées et 26h00 par mois travaillés. CONTRAT: CDD de Remplacement du 06/05/2024 au 13/05/2024. TAUX HORAIRE : 12.04€ Brut
Notre client, une industrie papetière experte dans la production de papier hygiénique (essuie-toy, papier toilette, mouchoirs), recherche pour son site de Custines un conducteur de ligne pour son secteur Transformation. Dans le cadre de vos missions, vous H/F serez chargé de : - conduire une ligne de production - effectuer les changements d'équipements sur la machine - changer les pièces d'usure ne nécessitant pas de réglages - faire un changement de référence simple - appliquer les standards de maintenance autonome dans son périmètre et sait utiliser la supervision - interpréter les indicateurs de performance Poste en 5*8- prime 13ème mois, assiduité Vous avez une expérience significative en industrie, idéalement acquise en agro alimentaire et savez respecter les normes qualité Vous êtes titulaire d'un BAC PRO conducteur de ligne automatisé/ régleur Vous êtes rigoureux, volontaire et appréciez le travail d'équipe
Le restaurant de l'Hôpital de Pompey recherche et accompagne son futur Commis de cuisine (H/F) Une formation de 6 mois préalable à la prise de poste de Titre Professionnel commis(e) de cuisine ( niv 3) est proposée. Stage en entreprise toutes les deux semaines > selon votre poste, vous travaillerez de 6h à 14h ; ou de de 7h à 15h ou de 7h30 à 15h30 avec 30 minutes de pause déjeuner non compris dans le temps de travail plus deux fois 10 minutes de pause dans la matinée compris dans le temps de travail. Vous bénéficierez de 25 jours de congés (CA) et et 14 de récupération ; 3 jours supplémentaires possibles selon la pose des CA Vous serez sur un CDD de 6 mois au départ puis de 1 an avec une stagiairisation à l'issue (mode de fonctionnement de la fonction publique hospitalière). Le centre de formation se situe à St Max. Par la suite et une fois diplômé(e), vous signez un contrat CDD Si vous êtes intéressé, merci de vous inscrire à l'information collective du 26 avril sur "Mes évènements emploi ": https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/262472
Nous recherchons des réparateurs (trices) palettes pour notre site de Bois de Haye. Vos missions seront les suivantes : - Contrôler la palette pour identifier les éléments à remplacer - Préparer le matériel nécessaire pour effectuer le remplacement des éléments défectueux - Effectuer les remplacements - Vérifier la palette pour valider les remplacements - Déposer la palette sur le convoyeur suivant Horaire posté (semaine 1 : 05h/13h semaine 2 : 13h/21h) Activité très physique
Rattaché(e) au Directeur, vous avez pour mission d'accueillir les clients après une dure journée de travail et/ou plusieurs heures de route, de les détendre avec votre bonne humeur, répondre aux demandes particulière avec le sourire et de rendre leur dîner le plus agréable possible pour qu'ils passent une excellente nuit sur notre hôtel. Le maître mot de notre hôtel : notre équipe a du STYLES ! Vos missions seront : - Service en salle de restauration, bar et séminaires - Plonge du bar et aide à la plonge en cuisine - Suivi des stocks du bar et aide aux commandes - Nettoyage et entretien de la salle de restaurant - Préparation et suivi des pauses pour les locations de salles séminaires - Préparation et nettoyage des salles séminaires Vous travaillez de 11h à 14h et 18h30 à 22h30 du lundi au dimanche inclus (2 jours de repos par semaine). Travail 1 week-end sur 3. Poste en CDI à 35h à pourvoir dès que possible au sein de l'Hôtel Ibis Styles Nancy Laxou. Période d'essai de 2 mois renouvelable 2 mois.
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un conducteur d'engin (H/F). Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Votre mission principale au quotidien sera d'effectuer le tri de déchets papiers / cartons / plastiques / bois / ... ) à l'aide d'une pelle sur divers chantiers de la région. Vous devez travailler en toute autonomie sur le poste dans le respect des règles de sécurités. Vous devez également garantir la propreté de votre pelle mise à votre disposition. Nous cherchons un candidat ayant le caces pelle B1 et ou F obligatoirement Semaine de 35h Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client applique la science et les systèmes de conversion d'énergie pour aider à conduire la transformation électrique de l'infrastructure énergétique mondiale. Nous recherchons un Technicien analytique H/F, basé sur Champigneulles (54). Vous avez la charge d'assister le service technico-commercial en optimisant les processus et calculant les risques financiers. Votre mission principale est de chiffrer le cout des moteurs et du temps d'étude fait par appel d'offre des clients. Plus précisément, vous avez la charge des estimations en phase d'avant projet ; d'assurer la mise en contrôle des engagements en sécurisant les coûts ; d auditer l'adéquation des coûts entre les prévisions et réalisations au travers de SAP ; . Vous assurez le contrôle grâce aux traceurs des coûts mensuels et annuels. Horaires de journée. Salaire entre 35 et 40K annuel. Nous recherchons une personne diplômée a minima d'un DUT Génie mécanique et productique. Pour cette mission, une bonne connaissance du logiciel Excel est demandée, ainsi qu'une connaissance des moteurs électriques et de la lecture de plan. La rigueur, le relationnel et l'adaptabilité sont nécessaire pour ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client applique la science et les systèmes de conversion d'énergie pour aider à conduire la transformation électrique de l'infrastructure énergétique mondiale. Concevoir et fournir des technologies avancées de moteur, d'entraînement et de contrôle qui font évoluer les processus industriels d'aujourd'hui pour un avenir plus propre et plus productif, il sert des secteurs spécialisés tels que l'énergie, la marine, l'industrie et tous les services connexes. Nous recherchons un technicien en électronique (H/F) sur le secteur de Champigneulles. Au quotidien, vous réalisez les opérations de tests sur bancs avec des appareils de mesure spécifiques. Vous réalisez également des diagnostics et des dépannages de cartes électroniques. Poste accessible en horaires de journée flexibles. Titulaire d'un Bac + 2 en électronique, vous possédez des compétences en électronique analogique. Vous justifier d'une expérience réussie dans le secteur d'activité. Les qualités pour ce poste sont la rigueur, les capacités d'analyse, une autonomie permettant d'exploiter pleinement ses compétences techniques. Vous H/F serez amené à travailler en équipe. Mes avantages : Taux horaire 12.27EUR brut + 13ème mois + tickets restaurants + indem transport - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client applique la science et les systèmes de conversion d'énergie pour aider à conduire la transformation électrique de l'infrastructure énergétique mondiale. Concevoir et fournir des technologies avancées de moteur, d'entraînement et de contrôle qui font évoluer les processus industriels d'aujourd'hui pour un avenir plus propre et plus productif, il sert des secteurs spécialisés tels que l'énergie, la marine, l'industrie et tous les services connexes. Vous H/F êtes chargé de créer le champ tournant de la machine tout en respectant les objectifs qualité et sécurité. Le poste de bobinier est le point clé de la chaîne de production. Vous H/F serez amené à lire des plans, utiliser de l'outillage relatif au bobinage, machine-outil, maîtriser des techniques de soudure, d'isolation et de découpe. Vous avez des connaissances en électricité, électromécanique et électronique, notamment dans les normes de sécurité électrique,. Il est important de respecter les consignes EHS et d'être garant de la qualité du produit. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP électricité ou électrotechnique ou mécanique Vous avez au moins 1 an d'expérience Vous devez être proactif, être précis et rigoureux. Vous devez avoir le sens du travail en équipe. Il est nécessaire d'avoir une habilitation conduite de permis pont Mes avantages : Taux horaire selon profil + primes - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'entreprise a été créée en 1994, entre Nancy et Metz, à proximité de Pont-à-Mousson, elle est spécialisée en Lorraine de l'entretien et du diagnostic des réseaux d'assainissement. Ses clients sont les entreprises, les industries, les services publics et les particuliers. Nous cherchons pour notre client un technicien H/F en charge du contrôle des réseaux neufs d'assainissement. Vous serez en charge de réaliser des prestations variées comme : - le contrôle de l'étanchéité - l'inspection vidéo - la maintenance de 1 er niveau et diagnostic des réseaux existant, diagnostiquer les pannes et disfonctionnement du matériel - la préparation du chantier avant intervention en fonction des commandes clients - la réalisation des rapports suite aux traitements des informations collectées avec préconisation et mise à jour du schéma des réseaux inspectés - calcul du prix de l'intervention Vous assurez également l'entretien de votre véhicule et matériel. Nous cherchons un candidat H/F ayant le sens du contact et du service. Vous devez être rigoureux, efficace dynamique. Permis B obligatoire Semaine de 40h Mes avantages : 12 EUR de l'heure 9.50 EUR panier 13 -ème mois prime trimestrielle variable - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est spécialisé dans la fabrication de mouchoir, papier toilette, sopalin sur le secteur de Frouard. Le site possède une activité papeterie, qui transforme la cellulose vierge en pâte à papier, ainsi qu'une unité de transformation. Il possède 26 usines qui emploient environ 6760 salariés. Nous recherchons un conducteur de ligne (H/F). Vous serez en charge de la ligne de production, du réglage de la machine, de la maintenance de base préventive et curative ainsi que du contrôle qualité : - conduire une ligne pliés du dévidoir jusqu'aux convoyeurs - effectuer les changements de lames sur la scie et régler l'affutage - changer les pièces d'usure ne nécessitant pas de réglages - faire un changement de référence simple (du dévidoir aux convoyeurs) - appliquer les standards de maintenance autonome dans son périmètre et sait utiliser la supervision - interpréter les indicateurs de performance Horaire 5x8 Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Prime 5x8 Nous recherchons une personne possédant de l'expérience dans l'industrie sur une ligne de production. Motivé, dynamique et sérieux Caces 1 Gerbeur et Pont roulant souhaité Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Mes avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Spécialiste reconnu de la climatisation réversible, de la pompe à chaleur et du froid depuis plus de 25 ans, notre client assure l'étude, le conseil, l'installation, l'entretien et le dépannage de solutions de traitement d'air (climatisations, ventilations, pompes à chaleur...) chez les professionnels et les particuliers en Meurthe-et- Moselle. Nous recherchons pour notre client un chef d'équipe (H/F) possédant de l'expérience en pose de climatisation sur le secteur de Custines. Au quotidien vous serez en charge de la pose de climatisation, ventilation, chauffage, plomberie chez des particuliers et professionnel de Meurthe et Moselle. Poste en 39h/ semaine de journée du lundi au vendredi de 7h30 à 12h / de 13h à 16h30. Taux horaire selon expérience + panier Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire ou vous avez de bonnes connaissances en plomberie / chauffage / ventilation. Vous avez à coeur la sécurité alors le poste est fait pour vous ! Taux horaire selon expérience + panier Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Notre client recherche un agent de tri (H/F) sur le secteur de CUSTINES avec un CACES 3. Votre mission est d'effectuer le tri des déchets sur le site, puis de charger et décharger à l'aide de votre chariot élévateur. Vous l'aurez compris, il s'agit d'une mission à 70% de manutention et 30% de conduite. Horaires de journée Salaire en fonction du profil + 7EUR de panier repas. Votre profil Vous possédez le CACES 3 à jour obligatoirement avec de l'expérience. Les odeurs de déchets ne vous dérangent pas La manutention et le port de charge ne vous font pas peur Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! A très vite chez Partnaire Mes avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est un opérateur global de dimension internationale des services à l'environnement, aux entreprises et aux collectivités. Ses activités se répartissent en deux branches distinctes : la division Environnement et la division Multiservices. Toutes deux reposent sur un même socle de valeurs et partagent une ambition commune : Servir les Hommes tout en protégeant leur environnement Nous recherchons pour l'un de nos clients un ouvrier polyvalent (H/F) sur le secteur de Champigneulles. Au quotidien, vous serez chargés de la réception des livraisons des camions et de la redirection sur site pour vider au bon endroit les différentes matières, du déferrage, de la réparation des bennes, du nettoyage des bennes et du tri sur site. Possibilité de conduire les véhicules d'entreprise (permis B requis) Mission 35h/semaine du lundi au vendredi (pas de weekend) de 8h à 12h et de 13h à 17h Taux horaire 12EUR + tickets restaurant 9EUR Le permis B est requis car conduite de véhicule d'entreprise. Etre titulaire du caces B1 serait un plus mais pas obligatoire. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome. Le travail manuel ne vous fait pas peur. Vous avez a coeur le respect des règles de sécurité, alors le poste est fait pour vous ! N'hésitez plus postuler. Taux horaire 12EUR + tickets restaurant 9EUR Mes avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le REMM est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et- Moselle. Établissement de la fonction publique hospitalière, il accueille des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance sur différents sites répartis dans l'ensemble du département. Poste proposé ASE- Educateur spécialisé Formation Titulaire du diplôme d'Etat obligatoire Mission : L'éducateur / éducatrice d'unité travaille en internat au sein de petites structures territorialisées. Dans le respect des enfants accueillis au sein d'un groupe, l'éducateur assure une prise en charge éducative et un accompagnement individualisé favorisant leur développement, leur autonomie ainsi que leur insertion, en lien avec les partenaires extérieurs. Son implication au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un esprit de complémentarité doit contribuer au bien-être des jeunes accueillis. L'éducateur est référent de plusieurs situations d'enfants. Il peut également être référent professionnel pour les stagiaires de l'IRTS. FONCTIONS: - Prépare le lieu d'accueil, explique le fonctionnement de l'unité à l'enfant, - Accompagne les enfants pendant le placement, - Mène une réflexion et met en place des supports pédagogiques validés en équipe pour aider à dépasser les difficultés, - Prend en charge un groupe, - Accompagne l'enfant dans les actes de la vie quotidienne : - Santé : accès aux soins, prise de rendez-vous et accompagnement des enfants, suivi des prises de traitements (distribution des médicaments sur prescription médicale), propose des actions de prévention en matière de conduite à risque (alcool, substances illicites, contraception.) - Scolarité/formation : lien avec les établissements scolaires, aide aux devoirs, rencontres avec les enseignants, les lieux de stage., - Veille à l'hygiène, travail sur l'image de soi, - Propose et réalise des projets liés à l'organisation d'activités sur l'unité, des loisirs, des sorties, des séjours de vacances, validés en équipe. - Pour définir et mettre en œuvre les projets des enfants, il est responsable du recueil des informations les concernant, et plus particulièrement lorsqu'il est référent, - Assure le suivi du projet des enfants en lien avec l'équipe, - Est garant de la transmission des informations auprès de ses collègues et de sa hiérarchie. L'éducateur utilise les outils mis en place sur les unités (cahier de liaison, agenda, classeurs de suivi des traitements médicaux prescrits sur ordonnance, des appels téléphoniques), - Rédige les écrits liés à la prise en charge des enfants en lien avec ses collègues, - Travaille avec les familles : échange des informations sur le quotidien de l'enfant, rencontre les parents lors des retours d'hébergement ou des rendez-vous, accompagne les visites des parents ou d'autres membres de la famille, assure le suivi des contacts téléphonique, - Participe aux réunions avec les partenaires : synthèses, audiences, - Participe à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, réunions de fonctionnement, groupes de travail, formations, analyses des pratiques ou supervision. APTITUDES REQUISES : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute, de dialogue, de réflexion et d'analyse (prise de distance) - Capacité à gérer un groupe - Capacité à appréhender les différentes formes de violence - Capacité à prendre des décisions dans des situations d'urgence - Sens des responsabilités, capacité d'initiatives - Capacité d'adaptation, réactivité Contrat(s) CDD, Détachement, Mutation *Statut FPH* Pour tout recrutement le casier judiciaire doit être Néant. Salaire : Selon grille FPH, Indemnité de DJF et nuit en fonction du planning. Supplément familial, pour les agents ayant la charge d'enfants Congés : 38 heures hebdo, 18 RTT, Congés trimestriels liés à la servitude d'internat
Nous recherchons pour notre Direction régionale Nord-Est un Gestionnaire de flotte (H/F): Les missions. Sous la responsabilité du Responsable Matériel Régional, vous réaliserez les missions suivantes : Gestion de parc auto dans les outils Easy car et V car : Commandes des véhicules > livraison : (envoi commande loueur), saisie carte grise, enregistrement contrat, date de livraison Intégration de tous les documents administratifs (contrat, cartes grises, cartes TotalEnergies, Télébadges autoroute) Gestion opérationnelle du parc (campagne KM, Avenant, restitution) Process Achats jusqu'à la livraison : Suivi des commandes, organisation et planification des livraisons, commande cartes TotalEnergies, cartes vertes, préparation et dispatch des pochettes véhicules Réception des véhicules du siège, envoi PV livraison au loueur, restitution de certains véhicules Gestion administrative : Cartes TotalEnergies (renouvellement de parc, opposition cartes TotalEnergies) et Télébadges autoroute Cartes vertes : entrée, transferts, sorties des véhicules Contrats : mutation, réaffectation, avenants, transferts, clôture Divers : Information et réponses aux demandes diverses des conducteurs Duplicata CG, attestations, pouvoirs Interface entre les clients internes et les fournisseurs Traitement du courrier reçu (contrats, factures, cartes TotalEnergies, badge, cartes grises, vignettes crit'air, amendes) + dispache en interne Traitement de certaines amendes Vous êtes diplômé d'un BTS / DUT ou issu(e) d'une formation gestionnaire de parc automobile. Vous maitrisez les outils informatiques (Word/Excel/Powerpoint). Dynamique, organisé et autonome, vous avez développé un très bon contact relationnel. Pour réussir les missions évoquées, nous comptons sur votre rigueur et vos capacités d'analyse, mais aussi sur votre bonne humeur et votre esprit d'équipe ! Contrat à temps plein (37 heures) Ce que nous vous proposons. Un poste en CDI Un statut ETAM avec des RTT Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes Une politique de mobilité attractive Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous Un treizième mois et une prime de vacances Mutuelle et prévoyance d'entreprise Des tickets restaurant Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise ! Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir. Alors n'hésitez plus à postuler à notre annonce pour rejoindre nos équipes !
L'initiative « Territoires d'Industrie », lancée fin 2018, s'inscrit dans une stratégie de l'Etat de reconquête industrielle et de développement des territoires. Le Bassin de Pompey a souhaité renouveler son engagement en faveur de l'industrie en déposant sa candidature à la nouvelle labellisation 2023-2027 annoncée par le Président de la République. Cette dernière a vu le périmètre du Territoire d'Industrie Val de Lorraine s'élargir, associant la Métropole du Grand Nancy et la Communauté de Communes du Pays du Sel et du Vermois à cette démarche coconstruite. Afin de développer et animer le nouveau programme d'actions (Transition écologique, Recrutement, Innovation et Foncier) présenté aux industriels, élus du Territoire d'Industrie Val de Lorraine et partenaires, le Bassin de Pompey, recrute un/une Chef/Cheffe de projet Territoire d'Industrie sous contrat de projet pour une durée initiale de 3 ans. Sous la responsabilité du Responsable Economie - Attractivité, vous serez chargé(e) de : - Développer une expertise fine de l'écosystème industriel territorial et de ses enjeux - Organiser et participer aux réunions d'animation du réseau et de pilotage de la démarche - Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'Industrie Val de Lorraine - Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions - Être force de proposition dans la définition de projets collectifs - Assurer une veille et sensibiliser les porteurs de projet sur les dispositifs en faveur du soutien industriel et contribuer à l'accompagnement des projets, au montage des dossiers et à la recherche de financements - Établir un reporting régulier de l'avancée de la démarche sur le territoire et participer à son évaluation (rapport d'activité annuel) - Promouvoir et communiquer sur le programme - Participer aux actions d'animation de la communauté Territoires d'Industrie aux niveaux régional et national - Veiller à sa sécurité et à sa santé au travail, ainsi qu'à celles de ses collègues Autres missions ponctuelles : - Préparer et participer aux différentes manifestations organisées par le service économie-attractivité Profil : Bac +3 minimum spécialisé en aménagement et développement territorial, développement économique, urbanisme et expérience sur une fonction similaire Intérêt et connaissances du secteur de l'industrie et des collectivités territoriales Connaissance des acteurs et des dispositifs dans le champ économique Savoir accompagner les porteurs de projet Connaître les techniques de communication et les différents supports Disponibilité, Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements du domicile au lieu de travail (covoiturage, vélo ou transport en commun), et aux frais de déjeuner, amicale du personnel, télétravail Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V avant le 01/06/2024
Le Commercial est rattaché au Dirigeant Le Commercial est responsable de la prospection de nouveaux clients et de la relation avec les clients existants. Il est en capacité de calculer les prix de vente en considérant : - Les besoins matière - Le type d'opérations - La quantité de main d'œuvre - La sous-traitance - Le transport - Les marges définies par catégorie par le RAF Les demandes gagnées étant converties en commandes dans des délais très courts, il s'assure de la disponibilité des matières, et de la faisabilité de l'atelier, en termes de capacité et de capabilités. Il est en relation directe avec le bureau d'étude. En interface directe avec les clients, il a un rôle essentiel de représentation de l'entreprise et de sa réputation. Il en porte les valeurs et communique de manière positive sur la société, tout en respectant les règles d'usage en termes de confidentialité. Son action contribue au chiffre d'affaires de différente manière : - Le calcul d'un prix qui prend en compte toutes les charges de l'entreprise - L'application des taux de marge convenus sur les différents postes - La compréhension des affaires non conclues Il entreprend une démarche active pour stimuler les marchés en ciblant et démarchant des clients potentiels selon un rythme défini avec sa hiérarchie (5 à 10 contacts par semaine). Il trace et suit dans un fichier l'avancement de cette prospection et met en place une mesure d'efficacité en suivant : - Le nombre de contacts hebdomadaires - Le nombre de nouvelles commandes générées par cette prospection - Le montant commandé avec ces nouvelles commandes Compétences Savoir-faire - Savoir lire des plans. - Suite Microsoft, en particulier Excel - Gérer les situations : anticiper, planifier, réaliser, analyser les écarts, ajuster, vérifier. - Savoir suivre et communiquer la performance de son activité. - Savoir communiquer par oral et par écrit convenablement. Savoir être - Travailler avec l'esprit d'équipe (entraide, confiance, respect des engagements). - Communiquer avec l'ensemble des personnes en interface, horizontalement et verticalement. - Etre capable de communiquer avec les clients dans le cadre d'une démarche de prospection. - Etre exemplaire.
Notre client est un groupe industriel dynamique rayonnant sur la Grande Région Transfrontalière depuis sa création en 1991. Spécialisé en études, maintenance industrielle, travaux neufs et transferts industriels, il s'appuie sur des centaines de projets conduits à terme avec succès dans de nombreux secteurs d'activités. De l'intervention curative ponctuelle sur une casse machine à la maintenance préventive complète au forfait d'une usine, vous êtes en charge de réaliser les soudures TIG Inox. Vous êtes amenés à vous déplacer sur plusieurs chantiers sur la Meurthe et Moselle en fonction des besoins. Taux horaire en fonction du profil + Primes de repas + Indemnités de déplacements. Démarrage à partir du 05/06. Vous êtes titulaire de la formation RC1 Vous avez toutes vos licences de soudures à jour Polyvalence, autonomie et réactivité son les qualités essentielles que notre client recherche ! Alors si vous êtes disponible et motivé pour cette mission n'hésitez pas à postuler ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - Taux horaire en fonction du profil - Prime de repas 8EUR - 0.23EUR / km de déplacements - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41000 habitants, recrute un/e : Conseiller numérique France Service H/F Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (cat C) Poste à 39H hebdomadaire (avec RTT) Au sein de la Direction Générale, et sous l'autorité de la Responsable Emploi, économie sociale et solidaire inclusion, vous aurez pour missions de : - Soutenir les usagers dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique, les réseaux sociaux, les logiciels de communication sur les outils numériques, etc. - Accompagner les usagers dans la réalisation de démarches administratives en ligne : trouver un emploi ou une formation, suivre la scolarité de son enfant, accéder aux services en ligne intercommunaux de l'enfance, etc. - Sensibiliser les usagers aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques : lutte contre les fausses informations en s'informant, protection des données personnelles, maitrise des réseaux sociaux, gestion des mécanismes addictifs, etc. - Accompagner de nouveaux publics (publics jeunes, personnes âgées, public éloigné) à l'utilisation de nouveaux services en ligne au sein des bibliothèques et médiathèques du territoire, en lien avec l'adhésion à la Bibliothèque Numérique LIMEDIA du Sillon Lorrain. Profil : - Expérience ou diplôme dans le secteur de la médiation numérique apprécié - Connaissances des usages du numérique - Motivation, bonne capacité à communiquer - Disponibilité : possibilité de travail le samedi et en fin de journée - Faire preuve de patience, de pédagogie et de clarté Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun, mobilités douces et aux frais de déjeuner, amicale du personnel. En parallèle de cette candidature, il est demandé à chaque candidat de s'inscrire aussi sur la plateforme dédiée au recrutement des conseillers numériques : https://www.conseiller-numerique.gouv.fr/
En tant qu'Agent d'extrusion, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et suspendre des tubes ; - Savoir manipuler des lames à rasoir ; - Identifier les produits non-conformes et en informer le Responsable ; - Mémoriser une suite de consignes, de gestes et de contrôles ; - Exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Poste à pourvoir : le plus rapidement possible en intérim. Lieu de la mission : Custines. Horaires : 13h-20h. Taux horaire : 11.74EUR. Avantages liés au poste : primes, Tickets restaurants. De nature polyvalente et dynamique Vous avez une première expérience réussie en industrie. Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse. C'est avant tout votre sérieux et votre motivation qui feront la différence.
Groupe Industriel dynamique et indépendant, nous sommes reconnus depuis plus de 30 ans auprès de grands comptes prestigieux et PME pour notre expertise dans le domaine de l'ingénierie, de la maintenance, des travaux neufs et du transfert industriel. Leader régional sur notre cœur de métier et présents sur l'ensemble du territoire national mais également à l'étranger, nous allions réactivité, haut niveau de technicité, qualité et sécurité pour répondre aux exigences des plus grands donneurs d'ordre. Engagés dans une démarche responsable dès la phase de préparation et tout au long de nos travaux, nous œuvrons pour une réduction maximale des impacts sur l'écosystème (faune et flore), des nuisances sur l'environnement (riverains, commerces.) et veillons à une application stricte des règles d'hygiène et de sécurité vis-à-vis de notre personnel. Grâce à l'appui de notre groupe auquel nous appartenons, nous disposons des moyens et des ressources nécessaires pour garantir de bonnes conditions de travail à nos collaborateurs. Dans le cadre d'un accroissement de notre activité, nous recherchons aujourd'hui notre futur-e Animateur-trice QHSE. Rattaché à notre Responsable QHSE et en collaboration étroite avec les responsables de site, vous proposez, mettez en place, animez et contrôlez nos procédures et nos actions QHSE pour l'ensemble des sociétés de notre groupe, en veillant au respect des objectifs fixés et de la réglementation en vigueur. Plus spécialement, vous : -Travaillez en priorité sur l'application stricte et sur le suivi des règles de sécurité -Participez à l'élaboration et à la mise à jour du système documentaire de l'entreprise (notamment document unique de l'évaluation des risques professionnels) -Animez et sensibilisez le personnel à la politique et aux orientations QHSE (formation, création de supports, communication.), pilotez et faites des plans d'actions d'amélioration, suivez l'avancement des différentes étapes et contrôlez leur performance -Veillez au respect des procédures QHSE par les différents services (audits internes, définir et suivre des actions préventives/correctives) et signalez toutes anomalies et dysfonctionnements -Garantissez le bon niveau d'habilitation du personnel mobilisé sur chantier et le suivi du matériel soumis à contrôle périodique en lien avec les services internes et les organismes de contrôles -Suivez et analysez les évènements QHSE (remontées d'informations, situations dangereuses) -Conseillez et accompagnez le personnel d'encadrement dans l'organisation des chantiers (plans de prévention, PPSPS, analyse de risques, suivi d'affaires, satisfaction client) -Vous informez sur les risqués liés aux interventions et alertez en cas de risque nouveau -Participez à la réalisation des audits permettant de garantir l'application de ces procédures -Garantissez la mise à jour des indicateurs QHSE, les analysez et adaptez votre démarche en conséquence -Assurez l'élaboration et la mise à jour des manuels, procédures et formulaires nécessaires au management QHSE -Appliquez les processus de veille réglementaire et d'évaluation de la conformité réglementaire sécurité, santé et environnement -. De formation Qualité Sécurité Environnement, vous justifiez d'une expérience sur une fonction similaire et vous avez une connaissance des normes ISO9001, ISO45001, MASE. Personne de terrain et véritable animateur / animatrice, vous faites preuve de conviction et possédez les qualités indispensables à votre fonction : sens de l'analyse et force de propositions, aisance relationnelle et rédactionnelle, rigueur et organisation. Vous vous montrez disponible pour des déplacements nationaux. Nous vous offrons un poste à responsabilité et beaucoup d'autonomie, des projets motivants et un véritable challenge au sein d'un groupe reconnu dans son domaine d'expertise.
En tant que Dessinateur Projeteur H/F, vos missions seront les suivantes : -Collecte des informations nécessaires à la réalisation de l'étude, au près du Chargé d'affaires et des clients, -Ouverture du dossier d'étude et préfabrication (collecte de l'ensemble des informations nécessaires notamment les critères d'acceptations, temps alloués, délais, etc...), -Gestion charge et planning atelier de préfabrication et du bureau d'études avec émission du planning hebdomadaire de la charge (Atelier / Bureau Technique / Logistique / Qualité), -Suivi de la bonne réalisation des affaires en atelier (délai, qualité), -Relevés de côtes sur site si nécessaire en collaboration avec le chef de chantier (10% des côtes principales seront revérifiées pour validation du relevé), -Exécution des plans d'ensemble et de détails, -Etablissement des nomenclatures d'approvisionnement et d'expédition, -Mise à jour du dossier technique de l'affaire, -Présentation de son dossier pour vérification auprès du Responsable du Bureau Technique, -Présentation de son dossier pour approbation auprès du client, -Constitution du dossier d'atelier (plans de fabrication, nomenclature d'approvisionnement, cahier de soudage, contrôle CND à effectuer, traitement de surface, contrôle dimensionnel à réaliser). Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération selon profil : entre 2500 EUR et 3500 EUR brut mensuel et divers avantages liés au groupe. Issu(e) d'une formation de type BAC + 2 / + 3 dans le secteur industriel, idéalement expérimenté(e) en conception/dessin en tuyauterie/serrurerie/supportages. Vos logiciels de prédilections sont Autocad / Solidworks. Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre mission principale est de réaliser l'outil d'aide à la décision au lancement des travaux d'ordres énergétiques : Conseiller en matière technique et réglementaire dans un objectif de qualité et d'optimisation de projet Réaliser ponctuellement des relevés d'informations techniques pour les pathologies du bâtiment Effectuer occasionnellement des visites et des contrôles de chantier. Vous êtes de formation BAC+2/3 minimum avec une spécialité bâtiment, Energie et / ou réhabilitation et possédez une première expérience dans le domaine. Vous êtes organisé(e) et rigoureux/rigoureuse, vous avez une connaissance des réglementations en vigueur en rénovation/réhabilitation (RTex, THCE-ex,3CLv3 ) dans le bâtiment, ou a minima dans la réglementation du NEUF (RT2012, RE2020) Vous avez de l'expérience sur la réalisation des DPE Vous avez des connaissances en pathologies, désordres structuraux d'un bâtiment Vous avez une maitrise des logiciels de calculs thermiques et du pack office Vous aimez travailler en équipe Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation Vous savez lire un plan et vous représenter la maison en 3 dimensions
Notre client, spécialiste peinture et finitions, propose des solutions d'entreprise générale de second oeuvre et gère l'ensemble des corps d'état pour des chantiers de rénovation, réhabilitation ou décoration d'intérieure. Implanté depuis 1969 à Nancy il est à la recherche d'un Peintre (H/F) intérieur et extérieur. Votre mission principale est d'effectuer la pose de peinture en intérieur comme en extérieur. Vous avez également la tâche d'effectuer : - L'application des résines. - Des vernis. - La pose du papier peint, du tissu. - De la moquette, un sol souple, du parquet. Taux horaire en fonction du profil + paniers repas. Votre profil Vous savez manipuler des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc. Vous avez une bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer (essences de bois, métaux, plâtre, etc.) Vous avez la maîtrise des techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche Vous connaissez et respectez les consignes de sécurité sur un chantier Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'entreprise a été créée en 1994, entre Nancy et Metz, à proximité de Pont-à-Mousson, elle est spécialisée en Lorraine de l'entretien et du diagnostic des réseaux d'assainissement. Ses clients sont les entreprises, les industries, les services publics et les particuliers. Nous cherchons pour notre client un technicien polyvalent en assainissement H/F sur le secteur de Dieulouard. Vous serez en charge de réaliser des prestations variées comme le curage, pompage, nettoyage de canalisation. Cela nécessite de la manutention. Vous devez respecter les règles de sécurité et les procédures mises en place par l'entreprise. Vous assurez également l'entretien de votre véhicule et matériel. Semaine de 40h Le poste peut évoluer sur du long terme Nous cherchons un candidat ayant le sens du contact et du service, qui apprécie le travail en équipe et qui respecte les règles de sécurité. Permis B obligatoire (conduite de véhicule de société) 11.65 EUR de l'heure 9.50 EUR panier repas par jour Variable possible Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans un contexte de développement rythmé des compétences de l'intercommunalité, le Bassin de Pompey, fort de près de 300 agents permanents, a coconstruit et met en œuvre un projet d'administration afin de fédérer les équipes et intégrer la Responsabilité Sociétale de l'Etablissement au cœur de politiques publiques. La Direction des Ressources Humaines, composée de 10 agents, accompagne ces projets et souhaite recruter un Responsable Emploi et Compétences. Expérimenté dans le domaine des Ressources Humaines, votre parfaite connaissance du statut et des collectivités territoriales vous permet d'avoir une vision globale des enjeux actuels RH. Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, au sein du Pôle Ressources et Prospectives, vous participez au développement d'une gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et compétences (GPEEC) et aux différents projets de service, définissez et mettez en œuvre les stratégies liées au recrutement ainsi qu'à la formation. Missions principales Piloter la Gestion Prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences, en lien notamment avec le SIRH et assurer une veille active sur l'évolution des métiers et l'adaptation des postes Participer à la gestion des effectifs et notamment des fins de carrière, conseiller les agents et formaliser leur dossier de retraite Elaborer et déployer le Plan de Formation en lien avec les responsables de services, organiser des actions de formation (inter, intra) et leur évaluation Participer à l'élaboration et à l'animation du plan de formation mutualisé avec les référents formations des communes Piloter les procédures de recrutement, en lien hiérarchique avec une Chargée de recrutement et des parcours professionnels et en transversalité avec le service Emploi FL Job du Bassin de Pompey Accompagner les agents et les managers dans la gestion des ressources humaines et contribuer à la démarche Qualité Sécurité Environnement de la collectivité Profil : Formation supérieure (Bac +3 mini) et expérience professionnelle souhaitée dans le champ des Ressources Humaines de 3 ans minimum Expérience managériale souhaitée Maîtrise du Statut de la Fonction Publique Territoriale, des dispositifs RH et de l'environnement institutionnel Aptitude et facilité à utiliser et exploiter un progiciel RH et les outils informatiques (expérience sur CIRIL appréciée) Aptitudes relationnelles afin de favoriser l'esprit d'équipe et accompagner les agents et les encadrants Fiabilité et rigueur, disponibilité et autonomie dans l'organisation de son travail Avantages : régime indemnitaire, congés payés et RTT (23 jours), horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun, aux mobilités douces et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement selon les conditions statutaires ou par voie contractuelle dès que possible. Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V avant le 17 mai 2024 à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Bassin de Pompey Rue des 4 éléments - BP 60008 - 54340 POMPEY Ou via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi
Prêt(e) à piloter votre carrière en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Notre client est à la recherche d'un(e) professionnel(le) pour assurer la supervision et l'optimisation de leur processus automatisés. Vos tâches principales seront de : - Veiller au bon déroulement des opérations effectuées par les machines automatisées afin d'assurer un processus de production efficace et de qualité. - Gérer la continuité du flux de produits pour garantir un approvisionnement en matières premières sans faille. - Conduire un pont roulant à commande au sol et un chariot élévateur, toujours en respect total des normes de sécurité. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 14.1 euros/heure minimum
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Quelle serait votre prochaine étape en tant que Technico-commercial (F/H) pour transformer des défis en opportunités? Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons un profil capable de gérer l'ensemble des aspects relatifs à l'achat et la vente de produits et services, tout en garantissant un suivi de qualité de la relation clientèle. - La vente de produits d'approvisionnement et services divers - L'acquisition des récoltes pour le compte de l'entreprise - La proposition et la présentation des offres commerciales pertinentes - La gestion des différents contrats et le suivi rigoureux des engagements - Le suivi de la relation commerciale par des visites régulières, préparées sur la base d'une approche qualitative, en s'appuyant sur un outil dédié à la gestion de la relation clientèle. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 35000 euros /an - Primes et intéressements - RTT - Véhicule de service
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Présentation de l'entreprise : PRISME est un nouvel Escape Game nancéien ouvert au public depuis Août 2023 à LAXOU, géré par un passionné. Une première salle de jeu « Alex is missing - la disparition du Geek » est ouverte et rencontre un succès grandissant (thématique pop culture, jeux vidéo et jeux de société). Deux autres salles sont en cours de travaux de construction et ouvriront au cours de l'année. Fiche de poste : En accompagnement du chef d'entreprise, l'employé participera à la gestion de l'escape game et pourra selon ses compétences participer à la conception des nouvelles salles de jeux. Le candidat aura un profil mixte donc, à savoir : * GAME MASTER (activités principales) : - accueil des clients, vérification des réservations ; - briefing des équipes, gestion des parties, transmission des indices, débriefing de fin de partie ; - rangement de la salle à l'identique, petites réparations et entretien ; - promouvoir l'enseigne et les nouvelles salles ; - gestion des réseaux sociaux. * CREATION DES SALLES (optionnel selon profil) : - optimiser l'expérience client de la salle existante ; - rédiger et optimiser les scénarios des futures salles de jeu ; - concevoir des mécanismes (mécanique, menuiserie, électronique, programmation arduino, Unreal .) ; - intégrer les mécanismes dans l'univers de la salle de jeu ; - créer des supports de jeu sur différents médias (print, audio, vidéo, jeu vidéo) ; - créer et installer des décors. Profil recherché : - Passionné de jeux et d'escape game, - Bon contact relationnel, jovial, souriant, - Créatif, manuel, méticuleux, - Proactif, persévérant, ambitieux. - Disponible les soirs, weekends (samedis dimanches) et jours fériés
Le camping Les Boucles de la Moselle, situé à Liverdun, en plein coeur de la nature et en bord de Moselle, recherche pour assurer le service en restaurant pour la saison un(e) réceptionniste H/F. Vos missions : - Informer le client sur les modalités de réservation et les prestations de l'établissement - Noter les réservations et mettre à jour le planning d'occupation des emplacements - Recevoir les clients à leur arrivée et s'occuper des formalités administratives liées à leur séjour - Répondre aux demandes des clients au cours de leur séjour - Vérifier les moyens de paiement, rédiger les factures liées aux frais de séjour et procéder à l'encaissement - Remplir les supports de suivi d'activité (réservations, annulations, ventes, ...) - Gérer le suivi administratif des comptes clients - Vente alimentaire (glaces, boissons, pain, ) Travail en équipe, aide aux collègues Anglais impératif, Allemand et Néerlandais appréciés, pack office maîtrisé, aisance au contact du public. Les horaires sont : 13.30/19.30 6 jours par semaine, WE compris ou 16.00/22.00 6 jours par semaine WE compris (selon planning)
La Brasserie du Camping "Les Boucles de la Moselle" à Liverdun prépare sa saison estivale et recrute 1 second de cuisine H/F. Vos missions : - Seconder le/la cuisinier(e) aisément en toute autonomie ou en binôme sur les plats proposés sur la carte de brasserie du camping pendant les horaires d'ouverture (18.00 /21.00) - Nettoyer la cuisine et l'outil de travail après la fin du service, en suivant la réglementation et les règles d'hygiène pour la manipulation et le stockage de la marchandise nécessaire à l'élaboration des menus - Inventorier les besoins et passer commande auprès de la direction 4 mois, poste de juin jusqu'à fin août 2024, en soirée exclusivement (17.30 à 22.00, horaires variables selon la saison) Poste de 6 jours par semaine (week-ends et jours fériés compris) Conventions collectives de l'Hôtellerie de plein air applicables Dynamisme, bonne humeur et adaptabilité requises Rémunération : base de 2179 ? bruts par mois, selon expérience, sur une base de 35 heures par semaine.
Nous recherchons un Collaborateur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Collaborateur (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'accompagnement de notre clientèle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'agent général et ses collaborateurs(trices). Votre mission principale consiste à entretenir et développer une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l'agence. Vos activités sont principalement : - l'accueil, l'information et l'orientation des clients ; - la recherche et l'identification des besoins des clients ; - la présentation et la valorisation des offres de l'agence ; - l'exploitation du portefeuille client (suivi, relance téléphonique...) ; - la fidélisation de la clientèle ; - la prospection de nouveaux clients. Selon l'organisation de l'agence, vous pourrez aussi intervenir dans : - la gestion des sinistres ; - la mise en œuvre de la stratégie digitale de l'agence (réseaux sociaux, site internet .) ; - le traitement des leads. Compétences requises : - Une première expérience dans le domaine des assurances est un plus - Bonne maîtrise des outils informatiques - Bonnes capacités à l'oral ainsi qu'à l'écrit - Assimilation rapide - Compétences en communication et en travail d'équipe en présentiel.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Collaborateur (H/F). Un environnement de travail stimulant et dynamique Opportunités de développement professionnel Rémunération compétitive
Restaurant avec une équipe à dimension humaine situé au cœur de Champigneulles. Lieu de retrouvaille du midi par excellence pour une clientèle fidélisée, les Prés dans le plat sont une invitation à passer un moment agréable et de détente autour d'une cuisine élaborée à partir de produits frais. N'hésitez à rejoindre l'équipe des prés dans le plat et mettre vos compétences au service d'une clientèle attachante, et qui vous permettra de vous épanouir. Tâches et missions : Vous aurez à assurer les tâches suivantes : - accueillir les clients - placer les clients - prise de commande - savoir conseiller le client, l'aider dans ses choix plats et vins - utilisation caisse enregistreuse et encaissement TPE La connaissances des vins est primordiale. Le restaurant est ouvert du lundi au vendredi midi et les vendredis soirs. Fermé les week-ends
Situé à Champigneulles face à la gare, le restaurant a une capacité de 80 couverts et propose une restauration traditionnelle à base de produits frais. Ouvert tous les midis du lundi au vendredi et le vendredis soir. Fermé le dimanche.
Sous l'autorité du responsable du service environnement, vous réaliserez : Des missions techniques en espaces verts (aménagement paysager, fleurissement.) Des missions courantes en espaces verts (tonte, taille, désherbage.) Des activités polyvalentes au sein du Centre Technique Municipal (participation aux manifestations et sur des chantiers divers et ponctuels.) Des astreintes techniques et de déneigement.Niveau BEPA ou BAC professionnel option « aménagement des espaces verts Connaissances techniques des végétaux et du paysage Expérience dans le domaine des espaces verts ainsi que dans la conduite d'engins et de camions (tondeuse portée, chariot élévateur, tractopelle) souhaitée Travail en extérieur tous temps, toutes saisons Horaires réguliers du lundi au vendredi (8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30) avec amplitude variable en fonction des nécessités de service (astreintes, soirée) Travail en équipe. Selon grille indiciaire des adjoints techniques, régime indemnitaire, prime de service + astreintes (à partir de 1900 € brut/ mois) 25 jours de congés annuels + 2 jours de congés fractionnés + 15 jours de RTT Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales (billetterie, etc.) Possibilité de restauration sur place ou accès au restaurant collectif
Merci d'adresser votre candidature complète : lettre de motivation et curriculum vitae au plus tard pour le 3 MAI 2024 Monsieur le Maire 1, rue de l'hôtel de Ville 54250 Champigneulles c.bertinet@mairie-champigneulles.fr
En collaboration directe avec le Directeur d'Agence et supervisé(e) par le Manager Commercial, vous serez accompagné(e) par une petite équipe administrative et commerciale et vous allez participer activement à la croissance de notre chiffre d'affaires. Nous vous confions les missions suivantes : - Réalisation des visites techniques chez nos clients particuliers ; - Cubage, chiffrage et devis en R1 ; - Validation des accès et autres spécificités pour la réalisation du déménagement ; - Suivi de vos dossiers jusqu'à leur clôture ; - Accompagnement et relance client selon les besoins. Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de vos appétences ainsi que des besoins liés à l'activité de notre groupe. Votre rêve, c'est de vivre une expérience professionnelle incomparable et d'accéder à des opportunités de carrière ? Rejoignez-nous !
La ville de Maxéville recrute Recrute par voie statutaire ou contractuelle 1 Employé(e) de Libre-Service (H/F) Missions Employé(e) Libre-Service 1. Missions relatives à la logistique, a la gestion des stocks et a la préparation de la distribution Réception et enregistrement des produits à la Banque Alimentaire Achats complémentaires possible de denrées en supermarché selon stock (commandes, retraits et dépôts épiceries). Gestion au sein des épiceries : - Vérification des produits / primeurs, - Enregistrement des produits (pesée, traçabilité dans logiciel métier, étiquetage), - Approvisionnement de l'épicerie / mise en rayon, - Inventaire mensuel (produits FEAD - fonds européen), inventaire global trimestriel de l'épicerie, - Port de charge jusqu'à 6 kg. - Espace accueil : - Affichage : règlement épiceries, alerte alimentaire, actions mises en place par la ville. - Ordonnancement de l'espace don : livres, vêtements. 2. Missions relatives à l'hygiène et l'entretien des locaux Entretien et nettoyage les locaux et du matériel des 2 épiceries solidaires, selon le référentiel sanitaire de la Fédération Banques Alimentaires 3. Missions relatives à la distribution alimentaire - Accueil des bénéficiaires mardis et jeudi après-midi de 13h30 à 17h00 et vendredis de 9h00 à 12h00 - Accompagnement et orientation des bénéficiaires en fonction du règlement, du système de points, des stocks disponibles, des régimes alimentaires, - Préparation des colis gratuits et des colis d'urgence - Enregistrement des paniers et colis remis dans logiciel métier 4. Missions administratives (en cas remplacement gestionnaire Epicerie) - Gestion administrative : organisation du planning de passages des épiceries en lien bénéficiaires, contrat engagement bénéficiaire Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire vivement souhaitée, ou au contact du public des services sociaux, - Aptitude au travail en équipe, sens du travail en commun et du partenariat, - Qualités affirmées d'animation, de communication, de pédagogie et d'analyse, - Capacités d'initiative, d'adaptation et de réactivité - Sens développé de l'accueil et de l'écoute active - Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie, - Rigueur, devoir de confidentialité, autonomie, disponibilité, sens des responsabilités, - Force de proposition - Aptitude au port de charges (entre 6 et 15 kg) - Prise de poste possible à 7h30 (2 fois par semaine maximum) Type d'emploi : Contractuel Les plus à ce contrat sont un régime indemnitaire, une prime de 13ème mois, chèque déjeuner, participation employeur assurance maintien de salaire et mutuelle (MNT) et chèque déjeuner Lettre de candidature et curriculum vitae sont à adresser avant le 03 mai 2024
L'enseigne Norauto est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) de vente dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité des produits et prestations. Être le garant de l'organisation des rayons. De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation. le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie des clients. Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Si vous êtes prêt à vous plonger dans une aventure où le travail acharné et la créativité se rencontrent, rejoignez-nous ! Description du poste : En tant qu'ouvrier pisciniste, vous serez responsable de la réalisation de travaux de qualité conforme aux normes et aux attentes de nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer la réussite de chaque projet. Responsabilités : - pose de liners et de membranes armées avec précision et expertise. - Être un artisan polyvalent : gestion des incorporations, lecture de plans, collages, PVC souple et PVC pression. - Travailler en symbiose avec nos équipes pour que chaque projet soit une réussite. - Être le gardien de la sécurité et de la qualité, garantissant des résultats à la hauteur de nos standards élevés. - Faire de chaque interaction client une expérience exceptionnelle, avec un professionnalisme et une communication impeccable. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), curieux(se), assidu(e) et volontaire, avec un état d'esprit de franche camaraderie et partage. - Vous êtes un bricoleur/manuel dans l'âme, prêt à plonger dans le monde de la construction de piscines, même sans expérience préalable. - Vous avez le souci du détail et le sens de la précision dans l'exécution des tâches. - Vous êtes avide d'apprendre et de vous adapter aux nouvelles techniques et technologies. - Une expérience préalable dans le domaine de la piscine est un plus, mais pas une nécessité. La passion et la détermination priment. Conditions de travail : - Poste à temps plein basé à Bouxieres aux dames (54760). - Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels. - Salaire compétitif entre SMIC et 2200€ brut selon profil, avec possibilité d'évolution. - Opportunité de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Ambiance de travail stimulante et conviviale, où l'esprit d'équipe est roi. Comment postuler : Si vous êtes prêt à relever le défi et à plonger dans l'univers passionnant de la construction de piscines, envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Rejoignez-nous chez Nature Piscine et aidez-nous à créer des espaces aquatiques de qualité supérieure pour nos clients !
Pour notre client - Société de transport - vous assurerez la conduite d'une semi remorque de 44 T. Vous devrez récupérer votre chargement et devrez veiller à son bon chargement. Vous devrez respecter scrupuleusement les horaires de coupure et de déchargement, ainsi que les consignes du Client. Vous devrez également respecter les horaires et l'itinéraire demandé. À propos de la mission Votre mission : - Vous prendrez votre camion au départ de la plateforme VIAPOST à Fontenoy sur Moselle - Vous ferez un échange de remorque sur Paris avec un conducteur - Vous serez en découché le mardi soir et le jeudi soir sur Rennes avec un Stop à Bar le Duc sur le retour Pas de manutentions, ni port de charges lourdes Horaires de travail : 01h00 - retour 12 h Mission en intérim d'1 semaine dans un 1er temps pouvant être de longue durée si tout se déroule comme prévu - puis mission minimum de 3 mois en suivant Rémunération & Avantages Rémunération : 11,79 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 1 an. Vous êtes autonome, organisé, vous savez respecter les horaires de livraison et les plans de Tournées. Vous maîtrisez le cadre de la règlementation du transport routier (règles de sécurité et code de la route). Vous êtes titulaire du permis C, FIMO et ou FCO à jour (carte de qualification) , carte conducteur en cours de validé. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - FIMO marchandises - Permis CE - Verso
Êtes-vous prêt(e) à faire rimer quotidien avec engagements et responsabilités en tant que Conducteur de transport en commun (F/H) ? Participez à un rôle crucial dans le système pénitentiaire en assurant le transport sécuritaire de détenus vers divers centres de services. - Assurer un déplacement sécurisé des personnes détenues vers les centres médicaux - Conduire les détenus vers d'autres établissements pénitentiaires en respectant les protocoles de sécurité - Veiller à l'entretien du véhicule pour assurer son bon fonctionnement et la sécurité des occupants. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire mensuel : 1950 euros sur 13,3 mois + prime pénitentiaire de 100 euros par mois + prime d'astreinte de 205 euros pour une semaine d'astreinte par mois + heures d'astreinte rémunérées + 1/2 panier repas à 3,50 euros. 37h par semaine avec un jour de RTT par mois. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons pour notre établissement Les Madeleines de Liverdun, un(e) Pâtissier-chocolatier / Pâtissière-chocolatière : Vos Missions : - Fabrication des pâtes - Production - Dressage des madeleines - Vérification des cuissons - Démoulage - Enrobage Les Horaires : 6h / 13H30 OU 14H30 avec 30 mn de pause du lundi au vendredi Prime annuelle + Panier repas Prise en charge à 100% de la mutuelle par l'entreprise Formation possible à l'entreprise Salaire à définir en fonction de l'expérience Poste à pourvoir immédiatement en 39H
Dans un contexte de développement rythmé des compétences de l'intercommunalité, le Bassin de Pompey, fort de plus de 300 agents permanents, a élaboré et met en œuvre un projet de territoire à l'horizon 2030. La Direction des Ressources Humaines, composée d'une équipe de 7 agents, accompagne ces projets et recrute un(e) gestionnaire carrière-paie afin d'assurer les missions fondamentales d'une gestion des ressources humaines. Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines au sein du Pôle Ressources et Prospectives, vous aurez pour missions de : Assurer la gestion de la paie, de l'établissement à la liquidation suivant les échéances fixées et en lien avec la Trésorerie, et procéder au paiement des charges et des cotisations Assurer le suivi des carrières (rédaction des arrêtés, suivi des évènements administratifs des agents) Suivre la finalisation des procédures de recrutement et faciliter l'intégration des agents Gérer les contrats de mutuelle et de prévoyance et assurer l'information des agents Informer et conseiller les personnels et les encadrants Participer à la mise en œuvre des outils de gestion des ressources humaines (tableaux de bord) Maintenir une veille réglementaire Profil : Formation supérieure (Bac +2 mini) et expérience professionnelle souhaitée dans le champ des Ressources Humaines de 3 ans minimum Maîtrise du Statut de la Fonction Publique Territoriale, des dispositifs RH et de l'environnement institutionnel exigée Maîtrise des règles et techniques de paie Aptitude et facilité à utiliser et exploiter un progiciel RH et les outils informatiques (expérience sur CIRIL appréciée) Aptitudes relationnelles afin de favoriser l'esprit d'équipe Fiabilité et rigueur, disponibilité et autonomie dans l'organisation de son travail Avantages : régime indemnitaire, congés payés et RTT (23 jours), horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et mobilités douces, aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement selon les conditions statutaires ou par voie contractuelle dès que possible sur le cadre d'emplois des adjoints administratifs. Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V avant le 10 mai 2024 à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Bassin de Pompey Rue des 4 éléments - BP 60008 - 54340 POMPEY Ou via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi
Dans le cadre de sa compétence Santé et Nutrition, de son projet de territoire et, face aux enjeux des transitions alimentaire et environnementale, la Communauté de communes du Bassin de Pompey s'est dotée fin 2016 d'une Cuisine Centrale intercommunale exploitée en régie directe. Plus de 500 000 repas ont été produits en 2023, à partir de matière première de qualité, issue à 30% d'approvisionnements en circuit-court pour des sites de restauration scolaire et extrascolaire, des personnes âgées (résidence autonomie, portage de repas), les 5 structures d'accueil Petite Enfance intercommunale, ou encore un restaurant inter-entreprises. Le Bassin de Pompey recrute aujourd'hui un Directeur d'Exploitation de la Restauration Collective, à compter du 1er juin prochain, ayant en charge la responsabilité de la gestion administrative et financière de la Cuisine Centrale et du Restaurant Inter Entreprise et le management de ses équipes. Vous dirigez, planifiez et contrôlez la production et la distribution des repas principalement en liaison froide, en optimisant les moyens et les organisations, dans le respect des orientations politiques, normes légales et procédures internes. Votre périmètre d'action s'étend aux sites satellites des 13 communes de la Communauté de Communes. Vos missions principales Piloter l'exploitation des équipements dans une approche globale et transversale en collaboration avec les services concernés Organiser, planifier l'activité des agents en veillant à l'adéquation charges/moyens et suivre les interventions en fonction des niveaux de service à atteindre Optimiser la production et la logistique des équipements en fonction des objectifs de performance et de service client définis Organiser l'accès, l'accueil, l'information des usagers Contribuer par son expertise métier aux différentes phases des appels d'offres Veiller globalement à l'exécution des contrats, au respect des délais, de la productivité pour garantir la continuité et la qualité du service Assurer la gestion administrative et financière de la Cuisine centrale et du Restaurant Inter Entreprise : préparation des budgets, suivi budgétaire, contrôle et optimisation des coûts de production Gérer dans le respect des normes et règles liées à l'activité et aux conditions de travail, les ressources humaines : élaboration des plannings d'activité, recrutement, intégration à la prise ou reprise de poste, recensement des besoins de formation, développement des compétences, définition des objectifs annuels et évaluation des performances Manager vos équipes composées d'environ 25 collaborateurs, en faisant preuve d'exemplarité, d'empathie et d'équité pour les engager en favorisant leur esprit de service, d'équipe et de progrès. Profil : Diplôme supérieur dans le domaine de la Restauration (Bac+2 mini) Expérience significative en gestion d'une unité de production similaire Expérience significative en management d'équipe Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Maitrise des outils bureautiques Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée Disponibilité et sens des responsabilités Qualités relationnelles et capacités à travailler en équipe Capacité d'analyse, d'organisation et d'adaptation Capacité à gérer les aléas et situations d'urgence Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements, et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement selon les conditions statutaires ou par voie contractuelle à partir du 1er juin 2024 (cadre d'emplois : techniciens territoriaux) Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Bassin de Pompey Rue des 4 éléments - BP 60008 - 54340 POMPEY Ou via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi
Dans le cadre d'une plateforme logistique, vos missions seront : - Contrôle d'accès, Distribution de Badges, Rondes intérieurs et extérieurs Site, - Accueil des visiteurs, - Rapports Circonstanciels à Établir lors d'anomalies, Utilisation d'un ordinateur, Accueil des transporteurs - Utilisation SSI (Système de Sécurité et Incendie). Vous devez : - Être Titulaire du N° d'exercice, délivré par le C.N.A.P.S. / OBLIGATOIRE - Être Titulaire Du SSIAP 1 et à Jour (ou remise à niveau / recyclage de prévu) / OBLIGATOIRE - Être Titulaire du S.S.T. (Sauveteur Secouriste du Travail) à Jour OBLIGATOIRE - Recommandé, mais pas Obligatoire : BS BE MANŒUVRE ou BO HO (Habilitation Électrique) Conditions de travail : 1 semaine de nuit et 1 semaine de jour, 1 Week-End sur 4 de travaillés Vacation de 12H : 06H à 18H de jour et 18H à 06H de nuit Type de contrat : CDI à temps plein 151H67 mensuel / Coefficient 140 / Taux Horaire 12€216 Brut / Prime de Panier 04€22 € NET, Heures de nuits 10% + RC 1 % + heures de dimanches 10% + heures jours fériés payées double + mutuelle d'entreprise. Poste à Pourvoir au Lundi 03 Juin 2024 Merci d'envoyer votre CV par mail en indiquant le lieu de travail
Afin d'offrir une offre de garde pour les familles installées sur le territoire, le Bassin de Pompey a ouvert au cours de ces dernières années trois structures multi-accueil, une micro-crèche, une crèche familiale ainsi qu'un relais d'assistants maternels et un lieu d'accueil parents-enfants dans le cadre du déploiement de la Maison Intercommunale de la Petite Enfance. Cette dynamique permet le déploiement d'une politique publique au plus proche des familles et permettant notamment un véritable soutien à la parentalité autour de 5 établissements d'accueil du jeune enfant, d'un RPE et d'un LAPE. Dans ce cadre, le Bassin de Pompey recherche un(e) Assistant(e) d'accueil petite enfance H/F pour la structure multi-accueil Mirabelle basée à Liverdun, à compter du 1er juin 2024. Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil, vous aurez pour missions de : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations Participer à l'accueil et à l'information des parents Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant Sens du travail en équipe Disponibilité (horaires de travail par rotation de 7h30 à 18h30) Discrétion et dynamisme Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle dès le 1er juin 2024. Contrat de 39h par semaine (compensée par des RTT) Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun, mobilités douces et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi ou à cette adresse: Monsieur le Président Communauté de Communes du Bassin de Pompey Rue des 4 éléments - BP 60008 - 54340 POMPEY
Afin d'offrir une offre de garde pour les familles installées sur le territoire, le Bassin de Pompey a ouvert au cours de ces dernières années trois structures multi-accueil, une micro-crèche, une crèche familiale ainsi qu'un relais d'assistants maternels et un lieu d'accueil parents-enfants dans le cadre du déploiement de la Maison Intercommunale de la Petite Enfance. Cette dynamique permet le déploiement d'une politique publique au plus proche des familles et permettant notamment un véritable soutien à la parentalité autour de 5 établissements d'accueil du jeune enfant, d'un RPE et d'un LAPE. Dans ce cadre, le Bassin de Pompey recherche un(e) Assistant(e) d'accueil petite enfance H/F pour la structure multi-accueil l'Archipel basée à Pompey, à compter du 1er juillet 2024. Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil, vous aurez pour missions de : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations Participer à l'accueil et à l'information des parents Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant Sens du travail en équipe Disponibilité (horaires de travail par rotation de 7h30 à 18h30) Discrétion et dynamisme Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle dès le 1er juillet 2024. Contrat de 39h par semaine (compensée par des RTT) Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun, mobilités douces et aux frais de déjeuner, amicale du personnel
Le territoire du Bassin de Pompey a accompli la mutualisation des polices municipales des communes membres au sein d'un service commun de police municipale à caractère intercommunal. Placé(e) sous l'autorité du chef de la brigade de police, vous êtes chargé(e) de la mise en oeuvre des pouvoirs de police du Président de l'EPCI et des maires des communes membres sur le territoire intercommunal. Le Bassin de Pompey recrute aujourd'hui 4 policiers municipaux (H/F). Au sein d'une brigade intercommunale de police municipale, vous aurez pour missions de : Mettre en oeuvre l'ensemble des activités de terrain de la brigade (activités de police de proximité, activités liées aux besoins des services intercommunaux, activités brigades vertes et activités prévention routière). Assurer un reporting et rendre compte de votre activité Effectuer les tâches administratives liées à l'activité de police Profil : Titulaire du concours de police et sur un poste similaire en priorité Maîtrise des codes régissant la police municipale (code pénal, code de procédure pénale, code de la route, code de la voirie routière, code de la santé publique, ) Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, logitud) et capacités à rédiger des rapports et arrêtés de police Stage armement et autorisation du port d'arme catégorie D souhaités Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d'urgence Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service) Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement à pourvoir dès que possible.
Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Superviseur d'exploitation (H/F) Trois missions principales vous attendent : -Planification des chantiers -Suivis des chantiers -Approvisionnement matériel/commande matériel Cela sur 39 heures semaine avec possibilité d'heures supplémentaires rémunérées. Nous recherchons une personne qui soit aussi à l'aise dans un bureau que sur le terrain. Polyvalent(e), organisé(e), avec le sens des priorités, vous savez guider des équipes avec méthodes, bienveillance et rigueur. Peut importe votre secteur d'origine, nous apprécierons de rencontrer des profils expérimentés et motivés.
Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Superviseur d'exploitation (H/F)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 2 ans nous recrutons un/une Serveur / Serveuse pour le restaurant de notre hôtel. Formation Ecole Henri Bazin à Nancy 2 jours et demie de repos Logement possible
Vous effectuez les opérations de service des plats, dressage des tables, accueil et installation des clients, prise de commandes, ...au sein de notre restaurant selon la charte qualité et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Débutant accepté assurons une formation sur place 2 jours et demie de repos Logement possible
Nous recherchons pour la commune de Saizerais, Période du 13 mai au 24 mai 2024, pour remplacement, un(e) ATSEM H/F : Vos missions : - Assister les enseignants dans l'encadrement des activités des enfants accueillis dans les écoles maternelles, - Accompagner les enfants dans leurs apprentissages, - Participer à des temps d'accueil périscolaire, - Ranger et nettoyer les locaux et le mobilier scolaire. Prise de poste le 13 mai
* La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * Le passage des commandes, * L'animation de l'équipe sur le terrain. Vous êtes : * Un véritable commerçant, * Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, * Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. vous serez formé dans notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Vous pouvez être amené.e à prendre votre poste à 05h (répartition horaire du matin ou de l'après-midi). Les missions nécessitent du port de charge.
Vous voulez découvrir une entreprise dynamique, en pleine croissance dont la culture est de contribuer au bien-être et à la santé de tous ? Envie d'un poste sur lequel vous évoluez en autonomie ? VENEZ DECOUVRIR EUROFINS ENVIRONNEMENT !!! Avec plus de 61 000 collaborateurs présents dans 940 laboratoires à travers 59 pays, Eurofins est l'un des leaders mondiaux dans le domaine de la bioanalyse. Nous proposons à nos clients des analyses de haute qualité s'appuyant sur un vaste réseau de laboratoires totalement industrialisés et informatisés. Grâce à une gamme complète de plus de 200 000 méthodes analytiques, nous réalisons des analyses pour un panel de clients très diversifié. Nous accompagnons ainsi des entreprises privées et des organismes publics dans 4 secteurs d'activité : la Pharmacie, l'Alimentation, le Diagnostic Clinique et l'Environnement. Description du poste Le laboratoire Eurofins Hydrologie Est, spécialisé dans l'analyse de l'eau et possédant un beau parc analytique, recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien(ne) de Laboratoire. Vous serez intégré au sein du service Contaminants Organiques pour des analyses multi résidus. Sous la responsabilité du Chef de Service, vous allez être amené à travailler sur différentes méthodes d'analyses de pesticides que ce soit en LC-MS, LC-NCI-MSMS, HS-LC-MS ou LC-MSMS et aurez pour missions de : Veiller au processus de production : préparer les solutions, réactifs et échantillons. Analyser les échantillons suivant les protocoles définis. Effectuer les actions de maintenance de premier niveau sur les appareils. Retraiter les résultats et les saisir dans le LIMS. Connaître et savoir utiliser le système et la base qualité ainsi que la documentation associée à sa fonction. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Rendre compte au Chef de Service du suivi des analyses prises en charge. Qualifications Nous recherchons des candidats issus d'une formation Bac+2 à Bac+3 en chimie analytique de préférence. Vous êtes prêt à découvrir diverses méthodes d'analyse ? La polyvalence vous attire ? Vous êtes de nature rigoureuse ? Ce poste est fait pour vous !!! Informations supplémentaires Poste à pourvoir en CDI ! - Tickets restaurant - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% sous présentation d'abonnement Horaires de nuit Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Vous hésitez encore ? SPOILER ALERTE : Vous allez intégrer une entreprise flexible et avec de grandes possibilités de mobilités internes.
Le magasin Aldi est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 ou Justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent Le Manager d'unité marchande(H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
