Consulter les offres d'emploi dans la ville de Liverdun située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Liverdun. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Pompey, 54 - MAXEVILLE, 54 - Maxéville ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Offre d'emploi : Agent d'Entretien des Locaux dans un établissement scolaire La Région Grand Est recrute des agents d'entretien des locaux pour intervenir dans un lycée de Pompey notamment. Vous serez chargé(e) d'assurer la propreté et l'entretien des locaux en respectant les protocoles et normes d'hygiène en vigueur Missions principales : - Réaliser l'entretien courant et les remises en état périodiques des locaux. - Assurer l'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel utilisé. - Trier et évacuer les déchets courants en respectant les consignes de tri. - Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits nécessaires au service. - Vérifier l'état du matériel et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. - Transmettre les informations liées à votre activité à votre hiérarchie. Compétences et savoir-faire requis : - Maîtrise des techniques de nettoyage, d'entretien, et de tri. - Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien et respect des fiches de données de sécurité. - Capacité à lire les notices d'emploi et à respecter les dosages recommandés. - Sens de l'organisation et gestion efficace du temps de travail. - Maintenance de base et entretien courant du matériel utilisé. Qualités personnelles : - Rigueur et efficacité dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions. - Sens du service et attitude professionnelle. Date de prise de poste : dès que possible
Le Centre d'imagerie médicale Jacques Callot, situé à Maxéville (54320), est spécialisé dans la radiologie conventionnelle, l'échographie, le Scanner, l'IRM, et l'EOS. Le Centre Jacques Callot recrute en CDI : Un(e) secrétaire médical(e) Niveau de salaire fonction de l'expérience et grille de salaire interne supérieure au minima conventionnel + 13ème mois et autres avantages. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à prendre en charge les activités suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Organisation des rendez-vous et gestion des plannings - Saisie des comptes rendus médicaux - Facturation des actes effectués - Gestion administrative des dossiers patients : création des dossiers, gestion des convocations et des consentements, suivi des dossiers. Profil recherché : Vous justifiez d'une des formations spécifiques à ce métier et idéalement d'une première expérience similaire réussie. Votre personnalité et vos capacités d'adaptation et de compréhension feront la différence. Vous avez une bonne maîtrise de la langue française et une certaine appétence à évoluer dans un environnement médical. Votre professionnalisme, votre disponibilité, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle, mais également votre capacité à suivre un rythme dynamique vous permettront d'intégrer rapidement une équipe déjà constituée. Avantages : - Mutuelle - Titres restaurants - Participation au Transport - Tarifs négociés CSE Programmation : - Horaires de travail 7h par jour du lundi au vendredi couvrant des horaires d'ouverture de 7h à 20h selon les rotations. Travail ponctuel le samedi matin en heures supplémentaires. Types de primes et de gratifications : - 13ème mois - Intéressement Envie de nous rejoindre ? Contactez-nous ! CV et lettre de motivation à déposer sur le site France Travail
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'installation d'échafaudage dans l'agglomération de Nancy, un aide monteur échafaudage (H/F) (manutentionnaire) Au quotidien, vous serez en charge de remplir le camion au dépôt le matin, de décharger le camion sur les différents chantiers. Votre rôle est de passer les pièces, à la poulie ou à la main, aux échafaudeurs afin qu'ils puissent construire l'échafaudage. Horaires de journée. Mission longue à prévoir. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et dynamique. Vous devez respecter et connaitre les règles de sécurité Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Votre mission : Dans le cadre du montage d'opération pour le nouvel an chinois, il faut monter les box, mise en rayon des produits et installation de PLV, en respectant les consignes du client Profil recherché : Une expérience en mise en rayon est un vrai plus, mais ce n'est pas obligatoire ! Ce qui compte surtout pour nous, c'est votre débrouillardise, votre réactivité, et votre capacité à comprendre rapidement les consignes. Début de mission : 09/02/2026 de 5h à 7h Lieu de mission : Magasin de grande distribution - FROUARD Salaire minimum: 30€ net minimum + frais kilométriques + Indemnités de fin de mission et de CP POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. la vie au sein des équipes.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à CHAMPIGNEULLES (54250), en Intérim longue durée un Agent de Quai (nuit) H/F de 21h30 à 5h. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la logistique, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils valorisent l'esprit d'équipe et offrent des opportunités d'évolution professionnelle. En tant qu'Agent de Quai (nuit) H/F, vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Chargement et déchargement des marchandises - Tri et gestion des colis - Conduite d'engins de manutention - Contrôle de marchandises - Respect des consignes de sécurité - Réactivité et autonomie dans l'exécution des tâches Profil : - Expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire - Esprit d'équipe - Respect des consignes de sécurité - Rigueur et réactivité - Autonomie - Maîtrise des techniques de manutention Compétences techniques : - Manutention - Chargement et déchargement - Conduite d'engins de manutention - Tri de marchandises - Gestion des stocks Le contrat débutera dès que possible. Le travail se fera de nuit Port de charge répétitif , travail physique ! Salaire : 14,42 € bruts de l'heure Horaires : 21h30-5h du lundi soir au samedi matin , 35H/semaine Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise en pleine croissance !
L'association France Horizon de Laxou recherche un travailleur social Diplômé d'Etat (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, assistant de service social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale) pour assurer l'accompagnement social des résidents au sein de ses différents dispositifs d'insertion par le logement (CHRS et Intermédiation Locative). Doté d'un bon relationnel et de capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, ce professionnel interviendra auprès de ménages (familles ou personnes isolées) depuis l'installation au sein de l'hébergement jusqu'au relogement autonome. Il sera en charge de l'aide aux démarches administratives, à l'ouverture des droits, la gestion du budget, veillera au savoir habiter à travers des visites à domicile régulières, accompagnera dans les démarches liées à la scolarisation des enfants et la parentalité. Poste basé à Laxou (54), déplacements sur l'agglomération nancéienne avec véhicule de service. Permis B indispensable. Expérience souhaitée dans un même type de fonctions. CDD à pourvoir rapidement dans le cadre d'un remplacement maladie. Horaires de journée, travail en semaine uniquement. Salaire selon Convention Collective 1951, tickets repas, prime Ségur Envoi des candidatures par mail (CV + lettre de motivation) à Mme Brigitte LY, directrice bly@france-horizon.fr
JOB : 1 hôte ou hôtesse - Animation galerie commerciale Leclerc - Frouard 54390 17/02/2026 au 21/02/2026 de 10:00 à 18:00 (-01:00 de pause) Mission : Distribution de tracts sur le stand et dans la galerie du centre commercial, orientation des clients vers le magasin du client Tenue : Tenue personnelle élégante 14,54 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
L'animateur.trice est un.e professionnel.le de l'animation sociale et culturelle. Elle/Il intervient dans le cadre des projets Accueil Jeunes, Périscolaire et Espace de Vie Sociale du FJEP de Champigneulles. Sous la responsabilité de la coordinatrice, l'animateur.trice interviendra au sein du service Périscolaire sur le temps méridien (11h20/13h30), le soir après l'école (16h20/17h30) et les mercredis en semaines scolaires. Il/elle sera également amené.e à travailler lors de certaines périodes de vacances scolaires dans le cadre de l'Accueil de loisirs (3/10 ans) en proposant des activités éducatives, pédagogiques et adaptées à cette tranche d'âge tout en étant à l'écoute de leurs besoins. De manière plus précise, vous devrez : - Concevoir et animer des activités variées et adaptées aux publics, telles que des ateliers manuels et artistiques, des séances sportives, des discussions thématiques, des sorties culturelles, etc. - Elaborer des projets construits qui passent par la découverte, la réflexion, puis la mobilisation des savoirs ; - Préparer les salles d'activités en fonction des animations proposées : organise, aménage, remet en ordre, - Participer aux sorties, séjours et animations à destination des différents publics - Participer et échanger activement aux réunions d'équipe ; - Communiquer avec les familles lors des réunions ou d'échanges informels. SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ETRE - Créativité et capacité à concevoir des activités adaptées aux besoins et aux intérêts de chaque public ; - Capacité d'observation, d'analyse et d'écoute ; - Sens des responsabilités, autonomie et prise d'initiatives; - Aptitude à l'accueil et la prise en charge des publics fragilisés ; - Disponibilité, sens de l'organisation et capacité d'adaptation ; - Travail en équipe ; - Discrétion professionnelle (non transmission d'informations sensibles ou relatives à des situations personnelles à l'extérieur).
Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent logistique sur le secteur de Custines. Vos missions seront : Gestion des tâches administratives - Mise à jour des dossiers des différents produits - Contact avec les entreprises pour obtenir les accords de retour - Gestion des bons de commande liés aux retour - Utilisation de logiciel et outil informatique Personne à l'aise avec l'outil informatique Faire preuve d'une grande rigueur administrative, compte tenu des enjeux et des coûts potentiels liés à une erreur Rémunération : SMIC Personne très rigoureuse et minutieuse sur l'administratif
Sophia Formation Conseil, organisme de formation certifié Qualiopi, accompagne depuis plus de 10 ans salariés et dirigeants d'entreprise, dont tous les collaborateurs du groupe Premista, sur des formations variées : finance, immobilier, assurance, management, digital et parcours réglementaires. Pourquoi nous rejoindre ? - Gérez vos dossiers de A à Z et suivez vos projets jusqu'au bout - Travaillez au sein d'un Groupe solide - Locaux modernes avec parking et horaires flexibles - Évoluez dans un esprit d'équipe, autonomie quotidienne et management à l'écoute - Collaborez transversalement avec les participants et apportez vos idées pour améliorer nos formations Afin de consolider notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) et formation pour notre site de Gondreville (54). Poste à pourvoir rapidement. Au sein de l'équipe de Géraldine (composée de 4 personnes), vous gérez l'ensemble du cycle des prestations de formation continue (IOBSP / IAS), de l'ouverture du dossier jusqu'à la facturation, pour tous les participants (Groupe Premista et clients extérieurs). Vos missions - Assurez la gestion opérationnelle des formations : ouverture des sessions e-learning ou présentielles, suivi des dossiers, coordination avec les organismes financeurs, recueil des avis des apprenants OPCO et entreprise dans le cadre du suivi de la satisfaction - Pilotez le déroulement des examens et évaluations (planification, logistique, suivi) - Réalisez le suivi administratif des formations et du service (dossiers, conventions, facturation, etc.) - Suivez les indicateurs clés et produisez un reporting régulier pour la direction - Êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e des apprenants et des équipes internes sur toutes les questions liées à la formation continue Ce que nous offrons - Rémunération : salaire fixe de 1900 € bruts / mois - Avantages : titres restaurant, mutuelle, RTT - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Possibilité de télétravail à raison d'1 jour par semaine Votre profil - Diplômé(e) d'un Bac+2 - Expérience réussie sur des fonctions administratives, au sein d'un environnement réglementé - Sens du relationnel et capacités d'analyse - Rigueur, organisation et autonomie - Travail en équipe et force de proposition - À l'aise avec les outils numériques et le Pack Office Un premier entretien téléphonique avec Pauline (20 min) nous permettra d'échanger sur les attentes respectives. Si concluant, vous rencontrerez ensuite le manager. Passionné(e) par l'accompagnement et la coordination? Rejoignez Sophia Formation et contribuez à nos projets au quotidien !
Notre association recherche 1 animateur, animatrice à Custines. Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service loisirs éducatifs, l'animateur.trice prépare et met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. Missions : Conformément à la « Charte de l'animateur.trice » partagée sur le département par les équipes, l'animateur.trice à la ligue de l'enseignement 54 : *Veille à donner un sens éducatif à ses activités et à ses interventions *Veille à travailler en équipe et avec la communauté éducative *Adopte une posture attentive, neutre et bienveillante L'animateur, l'animatrice : *Accueille les enfants et les familles *Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés *Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil *Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant *Prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir, mercredi, vacances) *Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités *Participer activement au temps de réunion, de préparation et d'échanges *Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants). Diplôme souhaité: BAFA / CAP PETIT ENFANCE / CPJEPS / BPJEPS / ou autres.
SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour son client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Synergie recherche pour son client, spécialiste de la relation clients, un super téléconseiller F/H Voici les missions attendues sur le poste : - Assurer la prise en charge des demandes clients téléphoniques ou écrites (email, courrier, chat ou réseaux sociaux) ?? - Participer au traitement et au suivi des dossiers ?? - Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis ?? - Assurer la satisfaction de vos clients et ce, de manière efficace et personnalisée ! ?? Vous êtes une personne dynamique et êtes capable de vous exprimer correctement avec un vocabulaire varié ? Votre orthographe est impeccable et vous pouvez enregistrer beaucoup d'informations en peu de temps ? - Amplitude : 08h00-20h00 - Du lundi au samedi - Rémunération : SMIC + Prime mensuelle sur objectif allant jusqu'à 190EUR
Les P'tites Chipies recrutent un(e) Responsable multi-sites pour leurs micro-crèches à Laxou, Villers-lès-Nancy et Pont-à-Mousson. À propos de nous Les P'tites Chipies, réseau de micro-crèches privées du Grand Est, accueillent les tout-petits dans un environnement bienveillant et familial de 06h00 à 20h00 du lundi au vendredi. Notre mission : accompagner chaque enfant dans son développement en respectant son rythme, tout en valorisant le travail d'équipe et la qualité éducative. Vos missions : - Superviser les équipes pluridisciplinaires (EJE, CAP AEPE, auxiliaires). - Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles. - Assurer la gestion administrative, RH, gestion des stocks et approvisionnement - Mettre en œuvre le projet pédagogique commun aux trois établissements. - Accompagner les équipes dans leur montée en compétences. - Être l'interlocuteur privilégié des familles et partenaires (PMI, CAF, etc.). Profil recherché : Diplôme : EJE, IDE avec expérience petite enfance ou profil équivalent - Expérience confirmée en management et coordination multi-sites apprécié - Leadership, organisation, communication, bienveillance et autonomie - Capacité d'adaptation et d'analyse, gestion des priorités - Vous maîtrisez les outils informatiques - Vous êtes capable de mener des projets, coordonner les équipes et proposer des solutions innovantes pour enrichir le fonctionnement des structures - Force de proposition et amélioration continue des pratiques Conditions : - CDI temps plein- Statut Cadre - Rémunération : Fixe et Variable selon profil - Avantages : tickets restaurant, primes, RTT, mutuelle, CSE, frais kilométriques remboursés - Véhicule personnel nécessaire pour les déplacements entre les sites Pourquoi rejoindre Les P'tites Chipies ? - Rejoindre Les P'tites Chipies, c'est intégrer une structure où l'humain est au cœur des priorités - Travailler avec une direction qui fait confiance, soutient et accompagne - Évoluer dans un cadre bienveillant, respectueux et stimulant
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'Association J-B THIERY, régie par la loi 1901, s'engage chaque jour aux côtés des personnes en situation de handicap et de leurs familles, sur les territoires de la Meurthe-et-Moselle et de la Meuse. Elle réunit un Siège social, un Pôle Enfance comprenant un IME, un EEAP, un SESSAD et plusieurs Unités d'Enseignement, ainsi que trois Maisons d'Accueil Spécialisées (MAS) situées à Maxéville, Moyen et Commercy. Les FabLabs et la plateforme Oxygène Répit viennent soutenir et enrichir les parcours des usagers et de leurs aidants, en favorisant l'autonomie, la créativité et des temps de répits essentiels. Pour plus d'informations, voici notre site internet : https://jbthiery.asso.fr/ Vos missions : En collaboration étroite avec vos collègues comptables, vous les aidez dans la tenue de la comptabilité des établissements de l'association : -Traitement comptable : saisie des factures via une GED, création des fiches d'immobilisations, suivi des comptes tiers, comptabilité analytique -Suivi financier : gestion des flux de trésorerie, rapprochements bancaires -Reporting et clôtures : soutien à la préparation des écritures pour les situations mensuelles et le cut-off au bilan -Missions transversales : élaboration de tableaux de bord, relances clients, suivi des projets, relations fournisseurs. Les missions seront amenées à évoluer selon les appétences et les compétences du candidat. Débits, crédits et bonne humeur, votre future alternance commence ici ! Votre profil : Alternant BUT GEA / BTS CG / DCG Maîtrise des outils bureautiques (Excel indispensable) et aisance avec l'informatique La proactivité et la rigueur font partie de vos qualités Esprit d'équipe Respect de la confidentialité et discrétion exigée Vos avantages : Une alternance ou un contrat pro sur 1 ou 2 ans selon le diplôme préparé Rythme hebdomadaire en présentiel avec horaires de bureau Un CSE attractif, disponible et à votre écoute Des congés trimestriels supplémentaires Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire Le remboursement à 50% de vos transports en commun Un tarif préférentiel à notre restaurant entreprise Rémunération selon le diplôme et l'âge (minimum 50% du smic soit 911.51€ brut jusqu'au smic à 1823.03€ brut)
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son espace de vie sociale situé à FROUARD (54390) : - UN/E MÉDIATEUR/TRICE SOCIOCULTUREL sous contrat à durée déterminée à temps complet dans le cadre d'une convention de financement par le dispositif adulte-relais pour une durée de 5 mois renouvelable. Caractéristiques du poste Le médiateur socioculturel a pour mission d'être au contact direct des habitants afin de les accompagner dans leurs initiatives d'animation de la vie sociale et culturelle, et dans leur participation citoyenne active sur leur territoire. Il pratique « l'aller-vers » au quotidien, contribuant à la restauration et à l'entretien du lien social, notamment pour rompre l'isolement des personnes peu socialisées. Concrètement, il apporte son soutien technique aux usagers qui émettent des suggestions d'actions/activités, les aidant à établir un ordre de priorité dans l'établissement du plan d'actions et leur fournissant un appui quotidien dans la réalisation desdites actions (création et animation d'ateliers ou de temps conviviaux, élaboration de projets citoyens, organisation de séjours ou de soirées thématiques, etc.). Au besoin, il peut être force de proposition, émettant des suggestions pour inspirer les prises d'initiatives des habitants. Dans son soutien aux habitants, le médiateur socioculturel veille au bon déroulement des actions et s'assure que celles-ci produisent tous les effets escomptés en termes de renforcement des liens sociaux, de dynamisation de la vie sociale, ainsi que de participation active et de montée en compétences des participants aux actions. Enfin, il assure la mise en relation des habitants avec les structures associatives et institutionnelles susceptibles de les épauler dans la concrétisation de leurs projets. Niveau de recrutement et compétences recherchées. Compétences d'accompagnement de publics : Capacité d'analyse des situations ; Compétences d'organisation de projets (pour accompagner les initiatives des habitants) ; Compétences en matière d'animation ; Compétences formatives pour aider les habitants à réaliser eux-mêmes leurs projets et à s'épanouir. Niveau de formation À partir du niveau BAC Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : - Avoir 26 ans ou plus ; - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais ; - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Vous pouvez savoir si vous êtes dans un quartier prioritaire de la politique de la ville en consultant le site du ministère chargé de la ville.
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil périscolaire de la Commune de Villey-Saint-Étienne (54200) : - Un/Une animateur/trice d'accueil périscolaire sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice d'accueil périscolaire a pour missions générales : - L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire. Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par directeur de l'accueil périscolaire de la Commune de Villey-Saint-Étienne. Ce poste est basé sur la Commune de Villey-Saint-Étienne (54200). Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Poste accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, - BAFA ou formation en cours, - Faire valoir une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 416,14€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue aux contrats est d'un mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 360 heures réalisées de la manière suivante : 36 semaines de 10 heures, uniquement durant la période scolaire, réparties comme suit : Jours Heures de travail H/jour Lundi 11h30 à 13h30 02h00 Mardi 11h30 à 13h30 02h00 Mercredi - - Jeudi 11h30 à 13h30 02h00 Vendredi 11h30 à 15h30 04h00 Total hebdomadaire 10h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention du directeur général adjoint de l'association chargé de la gestion des accueils périscolaires et de loisirs du sud du département, Monsieur Yohann POULART par courriel à : y.poulart@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir à compter du 5 janvier 2026.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Médico-Technique en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANCY (54320 MAXEVILLE) et interviendrez sur le secteur de la Lorraine. Notre conseiller(ère) médicaux Technique a pour mission la prospection de nouveaux prescripteurs et est garant(e) du maintien des relations avec nos prescripteurs existants. Vos missions principales: Vous prospectez de nouveaux prescripteurs en adoptant une approche directe : vous faites connaître nos prestations et la société auprès de ces derniers en adéquation avec la stratégie commerciale définie par la Direction Générale ; Vous mettez en place des plans d'actions commerciales afin de développer le chiffre d'affaires et conclure de nouveaux partenariats ; Vous transmettez à l'équipe opérationnelle (équipe paramédical, équipe technique et équipe administrative) les besoins spécifiques des prescripteurs et vous assurez le traitement de ces derniers ; Vous assurez le suivi et la fidélisation de vos prescripteurs ; Vous effectuez des reporting de votre activité commerciale. En véritable partenaire, vous contribuez au développement de notre activité et vous représentez l'entreprise sur votre périmètre commerciale. À propos du candidat Vous êtes issue d'une formation bac+3 en école de commerce et vous avez un intérêt pour l'univers de la santé ; Idéalement, vous avez déjà exercé dans le secteur de la prestation de service de santé à domicile, ou au sein d'une structure hospitalière et vous avez une connaissance des différentes pathologies et leurs traitements ; Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de commercial ou sur un poste équivalent ; Vous maîtriser les outils informatiques : pack Microsoft office ; Vous maîtrisez les techniques de communication, de vente et de négociation ; Vous êtes empathique et bienveillant(e) ; Vous êtes organisé(e) ; Vous avez une capacité à priorisez et à gérer les urgences ; Vous avez une bonne capacité rédactionnelle ; Vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et vous avez une aisance relationnelle ; Vous savez travailler en équipe. Notre poste est également ouvert aux professionnels de santé ayant l'envie d'une nouvelle orientation B to B et d'un nouveau challenge. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €3 000,00 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
PASSION FROID, du groupe POMONA, expert des produits frais carnés, laitiers et surgelés, recrute un Préparateur de commandes H/F sur le site de Millery. Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre -24° et +6°, selon les zones de stockage. - C'est être en poste du lundi au vendredi sur 38h. Lieu de travail non desservi par transports en commun. Horaires : de 8h00 à 16h00 pour les surgelés. pour le frais, en alternance 1 semaine sur 2 : 7h-15h puis 11h30-20h30 - C'est porter des charges pouvant aller jusqu'à 25Kg. - C'est aussi manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) et un chariot double fourche. - C'est la conduite d'un chariot à conducteur porté. - Et enfin, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe de 2150€, primes attractives mensuelles, 13è mois, RTT, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE, restaurant d'entreprise. Vos missions : - Préparer les commandes de produits alimentaires surgelés à l'aide de la commande vocale en respectant la description du produit et la quantité demandée, - Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité, - Respecter les délais, les objectifs de productivité et de taux de service, - Faire preuve de réactivité et de rigueur pour chacune des commandes préparées, - Respecter les normes de sécurité. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre ? Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité. Et pour être Préparateur de commandes H/F, être dynamique, et rigoureux, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ?
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Usineur H/F ! Notre client souhaite renforcer ses équipes ! Vos missions: Au coeur du service de Production / Usinage du Pôle Industriel, vos missions sont les suivantes : - Assurer la fabrication des pièces et des sous-ensembles ou des produits finis conformément aux spécifications établies et critères établies, - Monter et démonter les éléments de la machine-outil, - Programmer le centre d'usinage, - Respecter les délais de production, - Conditionner des pièces débitées, - Contrôler la qualité de la production, - Procéder à des réglages dans le cadre d'une maintenance de premier niveau, - Respecter les consignes de sécurité. Votre profil: Vous possédez une compétence métier reconnue (par formation adaptée et/ou expérience), Vous êtes une personne polyvalente, assidue, professionnelle & ponctuelle, Vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez des machines-outils & les logiciels de programmation associés, Une excellente compréhension des dessins techniques, des schémas et des spécifications est attendue. Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans dans la fabrication de moteurs électriques notamment pour la marine, l'oïl & gaz, et l'industrie, un Technicien Méthodes à Champigneulles - 54250 en contrat d'intérim. Le technicien Méthodes Industrialisation détermine les modes opératoires pour réaliser la fabrication de moteurs ou de leurs sous ensemble. De plus, il assure le lien entre le Bureau d'Etude et la Production. Les principales missions sont de : - Réaliser les modes opératoires de fabrication - Valider les nomenclatures établies par le Bureau d'Etude. - Définir et formaliser les gammes nécessaires à chaque opération interne avec les outillages associés pour l'ensemble de la production - Identifier les limites de capacité de production interne Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Connaissances professionnelles requises : - Formation initiale : BTS/DUT ou expérience 5 ans Savoir-faire technique : - Apporter un appui technique aux opérateurs de production - Formaliser les procédures - Connaissances générales en mécanique et en électrotechnique - Savoir utiliser les outils bureautiques - Maitrise du logiciel ERP (Entreprise Ressource Planning) - Réaliser de la veille technologique Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, en tant que Technicien Méthodes à Champigneulles - 54250.
Missions : - Accueillir un/des enfant(s) en continu à son domicile (selon agrément) - Participer à une mission de protection d'éducation de mineurs confiés au titre de la protection de l'enfance - Mener à bien un projet personnalisé de l'enfant confié, en lien avec les éducateurs de service Profil : - Vous êtes titulaire d'un agrément du Conseil départemental - Vous avez une expérience en protection de l'enfance - Vous êtes doté d'excellente qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation Si vous rejoignez notre équipe, voici ce que nous vous proposerons : - Salaire net pour un mois complet supérieur à 2 300 euros pour un agrément - Accompagnement par le responsable éducatif de la pouponnière afin que vous puissiez vous épanouir pleinement au sein de son équipe
Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) -Préparer le chantier : installation des zones de travail, déchargement et rangement des matériaux, mise en place des outils et équipements. -Aider les ouvriers spécialisés (maçons, coffreurs, terrassiers, etc.) dans leurs tâches quotidiennes. -Vous disposez idéalement d'une première expérience sur chantier (BTP, construction, démolition ou travaux publics). -Vous savez travailler en équipe et suivre les consignes des chefs de chantier.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Ymanci, marque phare du groupe Premista, acteur incontournable de l'intermédiation bancaire depuis plus de 25 ans, accompagne ses clients avec des solutions de financement sur mesure. Notre équipe passionnée et experte met son savoir-faire au service de chaque projet. En nous rejoignant, vous bénéficierez : - Des formations certifiantes dès votre arrivée - Accompagnement complet sur nos méthodes de vente, nos outils et les normes de nos partenaires, dès l'intégration - Un environnement stimulant (espaces collaboratifs, restauration et détente), avec des outils digitaux exclusifs - La reconnaissance de la performance et la valorisation de l'esprit d'équipe - Une culture fondée sur la collaboration, le goût du challenge et le développement des compétences - De réelles opportunités d'évolution interne Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) commercial(e) sédentaire pour notre siège de Gondreville (54). Poste à pourvoir au 1er mars 2026. Au sein du pôle Ymanci Distance, vous rejoignez l'équipe de Julie, composée d'environ 40 collaborateurs, et devenez le contact privilégié de vos clients préqualifiés par notre centre d'appels. Votre rôle consiste à les accompagner, proposer la solution adaptée et assurer le suivi des dossiers avec nos partenaires bancaires, dans le respect de leurs normes. Vos missions - Accompagner les clients à distance (mail et téléphone) de manière personnalisée et proactive - Identifier les besoins et proposer les solutions les plus adaptées - Présenter et mettre en œuvre ces solutions auprès des clients - Développer le potentiel commercial de chaque client par la proposition de solutions complémentaires (vente additionnelle) - Assurer le suivi complet des dossiers avec nos partenaires bancaires Préqualification et prise de rendez-vous réalisées par notre centre d'appels, vous vous concentrez sur ce qui compte : conseiller, accompagner et solutionner. Ce que nous offrons - Rémunération attractive et évolutive : salaire annuel fixe 1823.07 € bruts + variable déplafonnée (selon votre performance) + prime de challenge, avec un potentiel de package jusqu'à 50K€ brut annuel - Avantages : titres restaurant, mutuelle, 6 RTT, CSE - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Possibilité de télétravail à raison d'1 jour par semaine Votre profil - Titulaire d'un Bac+2 ou expérience en vente, commerce ou relation client - Sens du challenge et de la performance commerciale - Sens du service client et orientation satisfaction - Excellentes qualités relationnelles et aisance au téléphone - Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers - Capacité à travailler en équipe Un premier entretien téléphonique avec Pauline (20 min) nous permettra d'échanger sur les attentes respectives. Si concluant, vous rencontrerez ensuite le manager. Vous aimez la relation client et avez soif de réussite ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Ymanci !
Le poste a pour objectif de préparer et d'organiser les marchandises sur les unités de transport et d'orienter les palettes préparées sur les circuits d'expédition adéquats. En accord avec son supérieur hiérarchique, le titulaire du poste aura principalement la responsabilité des missions décrites ci-dessous : - Préparer les palettes conformément aux commandes passées par les magasins - Orienter les palettes préparées sur les circuits d'expédition adéquats - Assurer le filmage/emballage des palettes - Inscrire les informations nécessaires sur les palettes préparées (p.ex. numéro du magasin) - Aider lors des inventaires Entrepôt - Si nécessaire, remplacer les collègues (p.ex. en cas de traitement de la casse) - Prévenir immédiatement le supérieur direct en cas de défauts techniques nuisant à la sécurité et en cas de réparations nécessaires sur des appareils et installations techniques de l'entrepôt En plus des responsabilités précitées, le titulaire du poste sera amené à accomplir d'autres missions ponctuelles qui découlent d'une nécessité opérationnelle et sur demande de son supérieur hiérarchique. Les horaires de travail sont tournants : Equipe du matin : 5h-12h21 Equipe d'après-midi : 12h30-19h51 Le travail s'effectue du lundi au samedi. Le dimanche est un jour de repos fixe, avec un second jour de repos dans la semaine, variable selon le planning. Vous devez être autonome dans vos déplacements car site mal desservi par les transports en commun. Avantages : Un salaire versé sur 13 mois Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise) Des primes liées au poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance Une prise en charge de la formation CACES Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté Un programme de cooptation avec des primes à la clé Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique.
Manpower NANCY TRANSPORT LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Préparateur de commandes titulaire du caces 1B (H/F) Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Préparer les commandes en suivant les indications -Utilisation du chariot 1B -Manutention possible sac de 25kgs -Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations -Filmer et ranger les commandes clients -Nettoyer la zone de travail -Manipulation d'un PDA (terminal numérique portable) Horaires: 12h00 - 20h00 du lundi au vendredi -Etre titulaire du CACES R489 cat. 1B -Expérience en préparation de commandes serait un atout -Autonomie, rigueur et réactivité sont des atouts essentiels Si vous êtes passionné(e) par la préparation de commandes et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Vos missions : - Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée, - Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité, - Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations, - Nettoyer la zone de travail. Bon à savoir : - Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est travailler dans un entrepôt à température ambiante et sur une plage horaire fixe de 12h00 à 19h30. - C'est être en poste du lundi au vendredi, soit deux jours de repos consécutifs le week-end. - C'est aussi manier tous les jours une commande à la vocale et un chariot double fourche dans un entrepôt neuf étudié pour prendre en compte la pénibilité du poste. - C'est avoir un accompagnement personnalisé selon vos compétences et expériences comprenant une sensibilisation aux gestes et postures. - Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération annuelle attractive : salaire fixe, primes mensuelles pouvant aller jusqu'à 455€ brut, prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire, prime transport, tickets restaurant, prime d'intéressement et de participation, tarifs préférentiels sur nos produits, activités CSE.
La société WIZBII recherche pour AUCHAN un Équipier magasin rayon Snacking H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Accueillir les clients, prendre en charge leurs besoins, les orienter et les renseigner avec courtoisie -Assurer un suivi personnalisé des clients et les sécuriser dans leur achat, connaître parfaitement les produits et répondre aux demandes -Effectuer l'ensemble des activités liées aux services et à l'encaissement tout au long du parcours client dans le magasin -Disposer et présenter les produits, les mettre en valeur sur le lieu de vente, assurer le remplissage en fonction des ventes et l'information correcte des prix -Mettre en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue -Remonter les informations nécessaires au bon fonctionnement du service client, en plaçant la satisfaction du client au cœur de vos priorités Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nancy le mardi 3 février à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour AUCHAN un Ouvrier d'atelier boucherie H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Transformer, commander, réceptionner vos produits. Vous savez évaluer/contrôler la qualité des produits et êtes polyvalent.e à tous les postes de fabrication. -Participer à l'atteinte des résultats. Vous veillez à l'équilibre des charges, et vous adaptez, si nécessaire, la production au stock/CA prévisionnel. -Contribuer à la bonne organisation de la production et de l'espace de travail, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (traçabilité) et de propreté (rangement, entretien du matériel). Vous gérez la fabrication afin de toujours garantir la fraîcheur des produits et d'assurer un zéro rupture. -Fidéliser les clients. Vous approvisionnez votre étal / rayon et mettez en avant vos produits dans le un but d'attirer et satisfaire les clients. Vous conseillez et répondez à la leurs attentes (recettes, dégustations, Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nancy le mardi 3 février à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Nous recherchons un ouvrier d'entretien des espaces verts pour rejoindre notre équipe chez LACOUR PAYSAGE. Vous serez responsable de l'entretien et de l'embellissement des espaces verts. Vos missions incluront la tonte des pelouses, la taille des haies, si possible l'élagage des arbres et arbustes. Utilisation des outils et équipements de jardinage. Profil Recherché : *Expérience préalable en entretien des espaces verts appréciée *Connaissance des techniques de jardinage et d'entretien des espaces verts *Capacité à utiliser et entretenir les outils et équipements de jardinage *Capacité à travailler en extérieur dans diverses conditions météorologiques *Sens de l'organisation et rigueur *Dynamisme, motivation et esprit d'équipe Environnement de travail varié et en plein air Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous correspondez au profil recherché, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
L'entreprise LACOUR PAYSAGE recherche un(e) jardinier(e) paysagiste pour de la création et mise en place d'aménagements paysagers. Dans l'idéal, une expérience de 1 an est souhaitée pour assurer en autonomie les interventions chez les clients.
Notre agence LIP Transport & Logistique de Metz recherche pour son client spécialisé dans la restauration collective, un chauffeur-livreur afin d'assurer des tournées auprès d'établissements collectifs : Hôpitaux, cantines scolaires, EHPAD,.. Vos missions : - Préparation des commandes - Chargement du véhicule - Livraison en camionnette frigorifique - Maintien d'une relation de qualité avec les clients Vos horaires : Horaires : Matin : prise de poste entre 0h30 et 3h30 ou Après-midi : prise de poste entre 13h et 15h Vous possédez une expérience similaire sur le même poste, Vous êtes autonome, organisé et avez un bon relationnel, Vous avez une conduite douce et responsable, Ce poste est fait pour vous, Envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Pompey un(e) assistant(e) administratif(ve), vos missis seront les suivantes : Assurer la planification des techniciens - assurer la prise de rendez vous auprès de clients spécifiques - traiter les rapports d'interventions, les demandes d'intervention, de dépannage, et les transmettre aux équipes techniques - réaliser et transmettre des devis spécifique - accueil téléphonique - gestion des demandes par mail - centraliserez les demandes de congés, et les habilitations en relation avec le service RH du siège et sous l'autorité - TR en interne entreprise utilisatrice Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes quelqu'un de dynamique et volontaire.
Synergie NANCY recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie, reconnu pour la qualité de ses produits, des Agents de Production Industriel motivés, souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et structuré.Vos missions En tant qu'agent de production, vous participez activement à la fabrication de nos produits et contribuez à la qualité de notre production : Préparer et approvisionner les lignes de production. Conduire et surveiller les machines selon les procédures en vigueur. Contrôler la qualité des produits et signaler toute anomalie. Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements. Votre profil Vous êtes motivé, rigoureux et avez l'esprit d'équipe. Une première expérience en industrie ou sur un poste similaire est un plus, mais nous formons les débutants motivés. Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés si nécessaire. Ce que nous vous offrons Un environnement de travail moderne et sécurisé. Une formation complète pour monter rapidement en compétence. Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Une rémunération attractive avec primes et avantages selon expérience. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le service d'Action Educative en Milieu Ouvert de REALISE intervient auprès de familles en difficulté ou en situation de rupture. Le service oriente son action vers des mineurs âgés de 0 à 18 ans et leur famille. Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'exercice de mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) renforcées, confiées au DEFI par les Juges des Enfants du TGI de NANCY. Vous contribuerez à cette prestation pluridisciplinaire à partir des activités ménagères et familiales de la vie quotidienne. En tenant compte des capacités et en respectant les choix de la famille, vous mettrez en place des actions socio-éducatives : - Organiser et/ou réaliser des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) ; - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie.) ; - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle ; - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance. La TISFE travaille en équipe et communique avec les partenaires de l'action sociale. Profil : * Titulaire d'un diplôme de niveau 4 exigé (TISF ou Moniteur Educateur). * Expérience antérieure de la petite enfance appréciée. * Bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. * Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et/ou en soirée). * Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel et du mode de vie des usagers * Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement * Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Lieu de travail : Agglomération nancéienne et environs. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T. du 15.03.1966 Date de démarrage : JANVIER 2026 La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer sous la référence AVP 25-140-40, à l'adresse suivante : Association REALISE - SAEMO A l'attention de M. Hugo PAURON (Directeur Adjoint) 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE
L'association France Horizon de Laxou recrute pour ses dispositifs d'hébergement (CHRS / IML et CADA) un(e) chef (cheffe) de service à temps plein. Sous l'autorité de la directrice et par délégation, ce professionnel sera garant de la qualité des prises en charge et du suivi des projets individualisés et rendra compte de l'évolution des situations. Il gérera une équipe pluridisciplinaire de 13 salariés, il animera et coordonnera les actions en direction des résidents et pilotera la démarche qualité. Il sera amené à représenter l'association auprès de différentes instances. Une très bonne connaissance des textes relatifs au droit au séjour des étrangers et à la demande d'asile est indispensable. Des capacités d'écoute et d'analyse ainsi qu'une grande rigueur sont attendus pour ce poste. Lieu de travail : Laxou. Déplacements sur l'agglomération avec véhicule de service, permis B exigé. CDI 35 h/semaine. Expérience exigée en qualité de cadre intermédiaire, CAFERUIS ou diplôme équivalent requis. Salaire selon grille indiciaire de la CC 1951, prime Ségur, chèques déjeuners, prime décentralisée, subventions CSE. Pour postuler à cette offre, veuillez adresser CV et lettre de motivation à Mme Brigitte LY Directrice
Le poste a pour objectif de préparer et d'organiser les marchandises sur les unités de transport et d'orienter les palettes préparées sur les circuits d'expédition adéquats. En accord avec son supérieur hiérarchique, le titulaire du poste aura principalement la responsabilité des missions décrites ci-dessous : - Préparer les palettes conformément aux commandes passées par les magasins - Orienter les palettes préparées sur les circuits d'expédition adéquats - Assurer le filmage/emballage des palettes - Inscrire les informations nécessaires sur les palettes préparées (p.ex. numéro du magasin) - Aider lors des inventaires Entrepôt - Si nécessaire, remplacer les collègues (p.ex. en cas de traitement de la casse) - Prévenir immédiatement le supérieur direct en cas de défauts techniques nuisant à la sécurité et en cas de réparations nécessaires sur des appareils et installations techniques de l'entrepôt En plus des responsabilités précitées, le titulaire du poste sera amené à accomplir d'autres missions ponctuelles qui découlent d'une nécessité opérationnelle et sur demande de son supérieur hiérarchique. Les horaires de travail sont tournants : Equipe du matin : 5h-12h21 Equipe d'après-midi : 12h30-19h51 Le travail s'effectue du lundi au samedi. Le dimanche est un jour de repos fixe, avec un second jour de repos dans la semaine, variable selon le planning. Vous devez être autonome dans vos déplacements car site mal desservi par les transports en commun. Avantages : Un salaire versé sur 13 mois Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise) Des primes liées au poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance Une prise en charge de la formation CACES Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté Un programme de cooptation avec des primes à la clé Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Vous recevrez une invitation pour une réunion d'information collective en janvier 2026.
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour ses accueils périscolaires et de loisirs des Communes de Foug (54570) et de Villey-Saint-Étienne (54200) : - Un/Une animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs a pour missions générales : - L'animation des enfants lors des temps d'accueil périscolaire et de loisirs. Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la directrice et le directeur des accueils périscolaires et de loisirs des Communes de Foug et de Villey-Saint-Étienne. Ce poste est basé sur les Communes de Foug (54570) et de Villey-Saint-Étienne (54200). Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Poste accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, - BAFA ou formation en cours, - Faire valoir une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 1155,98€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue aux contrats est d'un mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 1000 heures réalisées de la manière suivante : 36 semaines de 20 heures durant la période scolaire, réparties comme suit : * Foug Jours Heures de travail Heures de travail H/Jour Lundi 11h30-13h30 16h15-17h30* 03h15 Mardi 11h30-13h30 16h15-18h15* 04h00 Mercredi - 13h00-17h45* 04h45 Jeudi 11h30-13h30 16h15-18h15* 04h00 Vendredi 11h30-15h30 - 04h00 Total heures/semaine 20h00 7 semaines de 40 heures durant les périodes de vacances scolaires (S43 ; S8 ; S16 ; S28 ; S29 ; S30 ; S31), réparties comme suit : ours Heures de travail Heures de travail H/Jour Lundi 07h30-11h30 13h30-17h30 08h00 Mardi 07h30-11h30 13h30-17h30 08h00 Mercredi 07h30-11h30 13h30-17h30 08h00 Jeudi 07h30-11h30 13h30-17h30 08h00 Vendredi 07h30-11h30 13h30-17h30 08h00 Total heures/semaine 40h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention du directeur général adjoint de l'association chargé de la gestion des accueils périscolaires et de loisirs du sud du département, Monsieur Yohann POULART par courriel à : y.poulart@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir à compter du 5 janvier 2026.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile (Liverdun - Rosières.en.Haye - Saizerais, Frouard - Marbache - Pompey). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.43€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile (Frouard - Marbache - Pompey). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) - Permis B Prise en charge des km (0.43€/km) Temps partiel pouvant évoluer par la suite. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
La mission management des équipes et renfort sur les services. Pas de diplôme obligatoire mais expérience apprécié. une formation est dispensée par l'entreprise , elle se déroule en 2 temps d'abord connaissance et formation dans chaque secteur puis formation encadrement. Les horaires week-end et jours fériés, soir et possibilité de coupure.
Franchisé Flunch
Caissier-e - Emballeur-euse industriel-le (H/F) Contrat : CDI- Temps plein (37h30/semaine) ________________________________________ Vos missions Vous souhaitez mettre vos compétences manuelles au service d'un savoir-faire artisanal ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de caisses bois sur mesure destinées à protéger des pièces industrielles de grande valeur (moteurs, équipements, machines, etc.) pendant leur transport. Vos principales missions : - Assembler et monter des caisses bois sur mesure selon les plans fournis ; - Utiliser divers outils manuels et électroportatifs (scie, visseuse, cloueuse pneumatique, agrafeuse.) ; - Renforcer et sécuriser les structures pour garantir la solidité de l'emballage ; - Livrer ponctuellement les caisses terminées chez le client et procéder à l'emballage sur site ; - Assurer un contrôle qualité à chaque étape et respecter les consignes de sécurité. ________________________________________ Votre profil - Vous aimez travailler de vos mains et le contact avec le bois. - Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et à l'aise avec les outils de menuiserie. - Une première expérience en menuiserie, scierie ou industrie du bois serait un vrai plus. - Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale. ________________________________________ Vos conditions de travail - Rémunération évolutive : selon profil et expérience (à partir de 11,88 €/h) - Horaires : 37.5 h/semaine o Lundi à vendredi : 7h30-12h / 13h-16h o Week-ends libres garantis - Heures supplémentaires hebdomadaires rémunérées à 125 % jusqu'à 8h et 150 % au-delà - Maximum de 2.5 H de RTT acquis par semaine (à récupérés ou rémunérés tous les 6 mois) - Environnement : atelier couvert, ambiance chaleureuse - Travail dans un environnement sonore (utilisation d'outils mécaniques) - Port de charge et travail debout ________________________________________ Les avantages - Comité d'entreprise (billetterie, loisirs, voyages.) - Mutuelle d'entreprise - Structure à taille humaine, esprit familial et entraide au quotidien - 18 € Net de panier repas pour tout déplacement journalier de plus de 5H - Formation Ponts, Nacelle et Charriot élévateur à la fin de la période d'essais - Vêtements de travail Fournis (Pantalons, T-shirt, Sweat, Veste, Gilet chauffant) - EPI Fournis (Casquette coquée, bouchons d'oreilles moulés, Chaussures de sécurité confort, lunettes ou sur-lunettes, gants.)
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux et sanitaires des locaux Batigère de Laxou. Horaires : 6h30-8h du lundi au vendredi
Le REMM est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe - et- Moselle. Établissement de la fonction publique hospitalière, il accueille des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance sur différents sites répartis dans l'ensemble du département. Poste proposé ASE- Educateur spécialisé Formation Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur Obligatoire Contrat(s) CDD *Statut FPH* Pour tout recrutement le casier judiciaire doit être Néant. Salaire Selon grille FPH, Indemnité de DJF et nuit en fonction du planning. Supplément familial, pour les agents ayant la charge d'enfants Congés 38 heures hebdo, 18RTT, Congés trimestriels liés à la servitude d'internat Mission L'éducateur / éducatrice d'unité travaille en internat au sein de petites structures territorialisées. Dans le respect des enfants accueillis au sein d'un groupe, l'éducateur assure une prise en charge éducative et un accompagnement individualisé favorisant leur développement, leur autonomie ainsi que leur insertion, en lien avec les partenaires extérieurs. Son implication au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un esprit de complémentarité doit contribuer au bien-être des jeunes accueillis. L'éducateur est référent de plusieurs situations d'enfants. Il peut également être référent professionnel pour les stagiaires de l'IRTS. FONCTIONS: - Prépare le lieu d'accueil, explique le fonctionnement de l'unité à l'enfant, - Accompagne les enfants pendant le placement, - Mène une réflexion et met en place des supports pédagogiques validés en équipe pour aider à dépasser les difficultés, - Prend en charge un groupe, - Accompagne l'enfant dans les actes de la vie quotidienne : - Santé : accès aux soins, prise de rendez-vous et accompagnement des enfants, suivi des prises de traitements (distribution des médicaments sur prescription médicale), propose des actions de prévention en matière de conduite à risque (alcool, substances illicites, contraception.) - Scolarité/formation : lien avec les établissements scolaires, aide aux devoirs, rencontres avec les enseignants, les lieux de stage., - Veille à l'hygiène, travail sur l'image de soi, - Propose et réalise des projets liés à l'organisation d'activités sur l'unité, des loisirs, des sorties, des séjours de vacances, validés en équipe. - Pour définir et mettre en œuvre les projets des enfants, il est responsable du recueil des informations les concernant, et plus particulièrement lorsqu'il est référent, - Assure le suivi du projet des enfants en lien avec l'équipe, - Est garant de la transmission des informations auprès de ses collègues et de sa hiérarchie. L'éducateur utilise les outils mis en place sur les unités (cahier de liaison, agenda, classeurs de suivi des traitements médicaux prescrits sur ordonnance, des appels téléphoniques), - Rédige les écrits liés à la prise en charge des enfants en lien avec ses collègues, - Travaille avec les familles : échange des informations sur le quotidien de l'enfant, rencontre les parents lors des retours d'hébergement ou des rendez-vous, accompagne les visites des parents ou d'autres membres de la famille, assure le suivi des contacts téléphonique, - Participe aux réunions avec les partenaires : synthèses, audiences, - Participe à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, réunions de fonctionnement, groupes de travail, formations, analyses des pratiques ou supervision. APTITUDES REQUISES : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute, de dialogue, de réflexion et d'analyse (prise de distance) - Capacité à gérer un groupe - Capacité à appréhender les différentes formes de violence - Capacité à prendre des décisions dans des situations d'urgence - Sens des responsabilités, capacité d'initiatives - Capacité d'adaptation, réactivité
Acteur majeur de l'intermédiation bancaire depuis plus de 25 ans, le Groupe Premista accompagne ses clients avec des solutions de financement sur mesure et innovantes. En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Un parcours d'intégration et un accompagnement personnalisés - Une culture collaborative, orientée challenge et développement des compétences - La participation à des projets à fort impact - Un environnement stimulant avec des outils digitaux innovants Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de gestion sociale et commerciale Junior à Gondreville (54) pour un démarrage dès que possible. Vous rejoignez l'équipe Contrôle de gestion de Fazil (4 personnes) et contribuez au pilotage de la performance économique et sociale de l'entreprise, en analysant et fiabilisant les données de commissionnement, de performance commerciale et de masse salariale, en collaboration avec les équipes RH, commerciales et opérationnelles. Vos missions - Garantir le calcul, le suivi et la fiabilité du commissionnement et des variables, du calcul au contrôle des écarts - Suivre et analyser la masse salariale et les indicateurs sociaux et proposer des recommandations - Piloter la performance commerciale et la communication des challenges - Identifier les dérives et proposer des axes d'optimisation - Améliorer les processus et participer aux projets d'automatisation et de fiabilisation des données Vous serez accompagné(e) dans la montée en compétences sur les outils, les méthodes et les enjeux du contrôle de gestion sociale et commerciale. Ce que nous offrons - Rémunération : 2 300 € bruts mensuels - Avantages : titres restaurant, mutuelle, RTT, CSE - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Possibilité de télétravail à raison d'1 jour par semaine Votre profil - Bac+2 à Bac+3, avec une première expérience ou une forte appétence pour l'analyse de données - Bonne maîtrise du pack Office et d'autres ERP - Qualités relationnelles, rigueur, sens de la confidentialité - Esprit d'analyse, synthèse et curiosité Un premier entretien téléphonique avec Pauline (20 min) nous permettra d'échanger sur les attentes respectives. Si concluant, vous rencontrerez ensuite le manager. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et prendre part à l'aventure Premista tout en développant vos compétences ? Postulez dès maintenant !
Missions principales Programmation et intégration des systèmes de gestion technique : Programmer les automates et paramétrer les routeurs, passerelles, et autres équipements (matériels : WIT, Distech, Jace N4, Siemens, etc.). Concevoir et développer des solutions adaptées, y compris via des langages comme JavaScript. Développer des nouvelles applications pour les solutions existantes des clients. Intégrer de nouveaux équipements aux systèmes existants. Réaliser des vues et interfaces sur des outils de supervision (ex. : WIT, Niagara, Distech, Siemens). Analyse fonctionnelle et études techniques : Participer à l'implantation des points de mesure et d'action sur les installations. Rédiger les analyses fonctionnelles et les listes de points pour les systèmes GTB/GTC. Participer au développement des interfaces et des expériences utilisateurs. Mise en service et tests : Tester les scénarios définis dans l'analyse fonctionnelle. Contrôler la remontée des points des automates vers les systèmes de supervision ou d'hypervision. Effectuer la mise au point et la mise en service des automates et des systèmes de supervision sur site. Soutien technique : Apporter un appui technique aux chefs de projet pour le suivi et la réalisation des projets d'intégration GTB.
L'entreprise familiale Transports QUIL, basée à Bois-de-Haye (entre Nancy et Toul), est une société de transports de marchandises qui a su s'implanter dans le paysage local au fil des années. Composée de plus de 300 femmes et hommes, l'entreprise continue de développer son savoir-faire fort de 100 ans d'expérience pour satisfaire ses clients situés dans le quart Nord Est de la France. Pour renforcer nos équipes , nous recherchons un Agent de Quai Cariste (H/F) en CDI. Missions : -Chargement et déchargement de camion -Tri de marchandises -Scannage et pointage de marchandises -Conduite d'engins, CACES 1 et 3 Horaires : 14h-22h Salaire brut + paniers repas
Analyste FP&A : Le Pilote Financier de la Région SEMEA Vous êtes le bras droit du business pour tout ce qui touche aux chiffres de la région SEMEA ! Votre mission principale ? Transformer les données financières en insights actionnables et garantir la clarté du P&L. Ce que vous allez concrètement faire : Jongleur de Chiffres : Vous consolidez et analysez le P&L SEMEA, transformant des montagnes de données en un tableau de bord clair pour la direction. Météo Financière : Vous êtes au coeur des grands cycles financiers (clôtures, forecasts, budgets). Vous anticipez le futur (estimations cash et P&L) et faites le bilan du passé (analyse des écarts). Agent de Liaison : Vous êtes en contact permanent avec les équipes opérationnelles, financières et OTR. Vous ne faites pas que rapporter les chiffres, vous les comprenez pour expliquer les performances. Champion du Reporting : Vous produisez des reportings réguliers et percutants (hebdomadaires, mensuels, trimestriels) pour suivre les indicateurs clés de performance et animer les revues de coûts. Couteau Suisse : Vous gérez les demandes spéciales du siège, répondez aux auditeurs et participez à l'amélioration continue des processus. Bref, si vous êtes autonome, à l'aise avec la data et que vous aimez faire parler les chiffres pour guider les décisions, ce poste est fait pour vous ! Le Profil Idéal : L'Analyste (3-6 ans d'Expérience) qui Fait la Différence ! - Expertise Solide : 3-6 ans d'expérience en Contrôle de Gestion, FP&A ou Audit, avec de solides bases en finance et comptabilité. - Outils Essentiels : Maîtrise avancée obligatoire d'Excel (Power Query) / PowerPoint, et appétence pour les SI (SAP/HFM est un atout). - Langue : Anglais courant (lu, écrit, parlé) pour des échanges quotidiens. - Qualités Clés : Rigueur, proactivité, curiosité et excellente adaptabilité en environnement complexe. - Aptitudes : Organisation et communication sont indispensables pour ce rôle exposé.
Afin d'offrir une offre de garde pour les familles installées sur le territoire, le Bassin de Pompey a ouvert au cours de ces dernières années quatre structures multi-accueil, une micro-crèche, une crèche familiale ainsi qu'un relais d'assistants maternels et un lieu d'accueil parents-enfants dans le cadre du déploiement de la Maison Intercommunale de la Petite Enfance. Cette dynamique permet le déploiement d'une politique publique au plus proche des familles et permettant notamment un véritable soutien à la parentalité. Dans le cadre de l'absence prolongée de la Directrice de la structure multi-accueil « Arc-en-ciel » de Champigneulles, le Bassin de Pompey recherche actuellement un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) - Directeur de la structure, dont le temps de travail sera réparti pour moitié en fonctions de direction, et pour moitié sur des fonctions d'EJE auprès des enfants. Missions : Sous la responsabilité du Directeur Enfance-Jeunesse-Famille, vous aurez pour principales missions de : -La participation au management des assistantes d'accueil -La conception et la mise en œuvre de projets d'activités pour les enfants -L'animation, le pilotage et la bonne gestion de l'établissement en lien avec la directrice de crèche -La mise en œuvre du projet éducatif de l'établissement, son évolution et sa bonne application par l'équipe -L'accueil, l'encadrement ou l'organisation de l'encadrement des enfants avec les assistantes d'accueil -L'information des parents au quotidien -L'organisation et la gestion de l'environnement matériel -La préparation des manifestations et des temps forts de l'établissement en lien avec le personnel et les parents -La suppléance de la directrice de crèche sur les missions autorisées par la réglementation Profil : -Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé -Débutant accepté -Connaissance de l'outil informatique -Aptitude à l'animation, sens du travail en équipe, disponibilité, discrétion et sens des responsabilités Contractuel CDD en remplacement dès que possible jusqu'au 14/08/2026
Rejoignez un leader mondial et référence incontournable de la distribution de matériel et de solutions électriques. Implanté sur une plateforme logistique stratégique à Champigneulles, ce groupe accompagne les professionnels de l'énergie et de l'industrie. Travailler pour ce site, c'est intégrer un environnement de travail moderne et sécurisé, où la performance logistique est au service de l'innovation technologique. L'entreprise est reconnue pour ses valeurs de sécurité et sa capacité à offrir des missions stables avec un pack de rémunération très complet. Rattaché(e) au responsable logistique, vous jouez un rôle clé dans la chaîne d'approvisionnement du site. Vous assurez la fluidité de l'arrivée des marchandises pour garantir la satisfaction des clients finaux. Vos tâches principales : - Réception : Déchargement des camions et vérification de la conformité des livraisons. - Tri & Contrôle : Identification des produits et dispatching selon les zones de stockage. - Mise en stock : Rangement rigoureux des produits dans les racks (respect des emplacements). - Manutention : Utilisation des outils de lecture de codes-barres et des chariots de manutention. ?? Horaires Nous proposons deux configurations de postes selon vos habilitations : Équipe de Jour (08h00 - 16h00) : CACES requis : 1A ou 1B. Équipe du Matin (05h00 - 13h00) et Zone Hors-Gabarit CACES requis : 1, 3 et 5. Vous êtes titulaire des CACES 1 / 3 / 5 à jour. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre respect des consignes de sécurité. Une première expérience en plateforme logistique est souhaitée. Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez nous votre CV dès maintenant ! SMIC horaire. 13ème mois. Prime de performance mensuelle + Prime sécurité trimestrielle. Panier repas de 6,25 EUR par jour travaillé. Majoration des heures tardives Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
F.H.P. Fluide Haute Pression est spécialisée dans la réparation et maintenance d'équipements hydrauliques (pompes, moteurs, vérins, centrales hydrauliques etc.) Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un/e technicien de maintenance en hydraulique. Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Expertise du matériel, - Recherche et identification des pannes, - Remplacement des pièces et composants (filtres, pompes, vérins, etc..), - Montage et démontage de pièces, - Réglages des installations et réalisation d'essais. - Intervention de maintenance, de Service Après Vente et de mise en service sur les systèmes hydrauliques (pompes, moteurs, vérins etc..) de nos clients Profil : Première expérience en maintenance appréciée Connaissances en mécanique souhaitée, formation en hydraulique assurée en interne (en atelier puis chez les clients) Des compétences en électricité seraient un plus Débutant accepté Permis B requis Compétences : - Autonomie - Rigueur - Travail d'équipe - Respect des consignes de sécurité Type d'emploi : Temps plein, CDI, Horaires de journée, travail en atelier Avantages : 13ème mois, mutuelle, Comité d'entreprise, Retraite supplémentaire, RTT, intéressement aux bénéfices Rémunération : selon le profil
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Mécanicien Bus/Car en CDI à Bouxières-aux-Dames (54136). Les missions principales sont les suivantes : - Effectuer les différentes opérations de révision de véhicules (vidanges moteur et boîte, purges des circuits, contrôles d'usure...) - Localiser la panne - Remplacer, par dépose et pose, la ou les pièces défectueuses - Procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention - Appliquer les méthodes maintenance du groupe - Assurer des astreintes (week-end, jours fériés...) - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et environnementales de l'entreprise Le salaire est à convenir selon le profil et l'expérience. - Polyvalence mécanique/électrique, écoute et observation des mécanismes, savoir s'adapter à des technologies et modèles nouveaux - Rigueur et autonomie - Réactivité et disponibilité - Curiosité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le transport en commun, en tant que Mécanicien Bus/Car.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans dans la fabrication de moteurs électriques notamment pour la marine, l'oïl & gaz, et l'industrie, un Monteur Mécanique Industrielle pour une mission intérimaire à Champigneulles - 54250. Les missions principales : Réaliser les opérations d'assemblage et de câblage de composants selon les plans, spécifications et modes opératoire en garantissant la qualité et la conformité des assemblages réalisées dans le respect des délais impartis et des règles de sécurité en vigueur. Horaires postées en 3*8. Connaissances professionnelles requises : - BAC professionnel mécanique ou électrique, BTS Electrotechnique ou équivalence - Expérience en milieu industriel - Connaissance en Mécanique générale et ou en Electrotechnique - CACES pont roulant serait un plus - Habilitation électrique serait un plus Savoir-faire technique : - Lecture de plan, schéma technique mécanique, électrique, hydraulique et instructions - Savoir utiliser les outils de mesure (palmer, pied à coulisse etc.) - Savoir utiliser l'outil de mesure laser tracker - Savoir utiliser les outils de serrage au couple N2 et 3 - Utilisation élémentaire de l'informatique Savoir-être : - Capacité à travailler en équipe - Capacités d'adaptation et de compréhension - Capacité à appréhender les exigences spécifiques liées aux applications nucléaires - Capacité à travailler en hauteur - Capacité à se former à l'utilisation de nouveaux équipements Compétences et formations attendues : - Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique ou équivalent - Première expérience réussie dans le domaine de la mécanique industrielle - Connaissances en lecture de plans et en utilisation d'outils de mesure - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de l'énergie et participez à des projets d'envergure en tant que Monteur Mécanique Industrielle à Champigneulles - 54250.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans dans la fabrication de moteurs électriques notamment pour la marine, l'oïl & gaz, et l'industrie, un Opérateur de Production/Enrubanneur (H/F) pour une mission intérimaire à Champigneulles - 54250. Les missions principales : L'opérateur a pour mission de constituer l'isolation masse de la bobine en déposant du ruban micacé sur les bobines afin d'éviter les courts circuits bobine/stator. CONNAISSANCES, COMPETENCES, FORMATION : Pas de formation spécifique Savoirs-faire : identification des défauts, techniques d'isolation Savoirs : connaissance des différents types d'isolants, connaissance des règles EHS, bases de connaissances électrique Savoirs être : dextérité, précision, rapidité, esprit d'équipe Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de l'énergie et participez à des projets d'envergure en tant que Monteur Mécanique Industrielle à Champigneulles - 54250.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication des moteurs électriques notamment pour la marine, l'oil & gaz, et l'industrie, un Tourneur à Champigneulles - 54250, pour un contrat en intérim de 18 mois. Le candidat idéal devra posséder un diplôme dans le domaine et avoir une expérience significative dans le domaine. - Réalisation d'opérations de tournage sur des pièces métalliques - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau des machines - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Travail en équipe pour atteindre les objectifs fixés Le tournage s'effectue sur des pièces allant de 2 tonnes à 20 tonnes. Modalités du contrat: - Intitulé: Tourneur - Lieu: Champigneulles - 54250 - Durée: Intérim 18 mois - Horaires: 2*8/3*8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation demandée - Expérience dans le domaine du tournage - Connaissances en usinage et lecture de plans - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez notre client pour mettre en valeur vos compétences et évoluer dans un environnement professionnel stimulant.
Vous avez le sens de la précision et le goût du travail bien fait ? Notre client, acteur majeur du secteur de l'éclairage en pleine croissance, renforce ses équipes de production. Nous recherchons un(e) Monteur-Assembleur spécialisé en luminaires pour une mission de travail temporaire basée à Maxéville. Votre quotidien opérationnel : Directement intégré(e) à l'atelier de fabrication, votre rôle est central pour garantir la qualité de nos produits : Assemblage de précision : Réaliser le montage intégral des luminaires en suivant scrupuleusement les schémas de montage et les fiches techniques. Assurance Qualité : Vérifier la conformité de chaque produit fini avant son expédition (tests de fonctionnement et aspect visuel). Mise au point : Procéder aux réglages techniques et aux ajustements nécessaires pour assurer une finition parfaite. Soin du matériel : Participer à l'entretien courant de votre poste de travail et des outils de production. Culture Sécurité : Appliquer les protocoles de protection individuels et collectifs pour un environnement de travail serein. Vous avez déjà touché à la mécanique, à l'assemblage ou à la maintenance (peu importe le domaine, c'est votre dextérité qui compte) Lire un plan de montage ne vous fait pas peur. Vous êtes du genre ordonné(e) : chaque vis a sa place ! Vous aimez l'esprit d'équipe et la bonne ambiance. Horaire : De matin 6H-13H35 Avantage : 3.30 de déplacement TH : 12.02EUR
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'énergie et du bâtiment, un Technicien Exploitation CVC H/F à Maxéville (54320) en intérim pour une durée de 18 mois. Vous êtes issus d'un Bac +2 ou d'une expérience de 5ans sur un poste similaire. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération mensuelle entre 1900 et 2000EUR. - Maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation et climatisation - Diagnostics et dépannages en cas de dysfonctionnements - Réglages et mises en service des équipements - Participation à l'amélioration des performances énergétiques des installations - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité en vigueur Salaire : Entre 1900 et 2000EUR par mois Durée du contrat : Intérim de 18 mois Horaires : 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes habilitable B2V, B2R, BC, BE essai. Posséder le CACES 3A/3B serait un plus. Permis B requis pour déplacement chez les clients. - Formation BAC en génie climatique ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance CVC - Connaissances en chauffage, ventilation et climatisation - Capacité à réaliser des diagnostics et des dépannages - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Autonomie et réactivité face aux situations d'urgence Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour garantir le bon fonctionnement des installations CVC.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la transformation de plastique et de résine époxy, un opérateur de débit ponçage à Maxéville (54320) pour un contrat en intérim de 18 mois. - Assurer les opérations de débit et de ponçage des pièces en respectant les consignes de sécurité - Contrôler la qualité des pièces produites - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les normes de production et les délais impartis Horaires en 2*8 ou en 3*8 selon besoin du client. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Aucune expérience préalable requise - Capacité à suivre des consignes de sécurité - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Polyvalence et capacité d'adaptation - Aucune formation spécifique exigée Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la transformation des matières plastiques en tant qu'opérateur de débit ponçage à Maxéville - 54320.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'éclairage, un Monteur Luminaires pour une mission en intérim à Maxéville (54320). - Monter et assembler des luminaires selon les consignes techniques - Contrôler la conformité des installations réalisées - Effectuer les réglages nécessaires - Assurer la maintenance préventive des équipements - Respecter les normes de sécurité en vigueur Horaires en 2*8 (taux horaire + prime d'équipe + indemnités de panier + indemnités de déplacement) ou de matinée (taux horaire + indemnités de déplacement). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Idéalement une expérience dans le domaine de l'assemblage, de la mécanique automobile ou de la maintenance - Connaissances en lecture de plans - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise hyper dynamique et agréable, n'hésitez pas à postuler.
Descriptif du poste Le poste de psychologue est à pourvoir au Réseau Educatif de Meurthe-Et-Moselle (REMM). Sous l'autorité du directeur adjoint, vous travaillerez en lien étroit avec : - Les responsables de service - Les équipes pluridisciplinaires (éducateurs, infirmiers, etc.) - Les partenaires extérieurs (ASE, CMP, services de soin, etc.) Missions principales - Analyse clinique des situations des enfants accueillis - Soutien et contribution à la réflexion clinique des équipes pluridisciplinaires - Mise en place de suivis individuels ou orientation vers les partenaires extérieurs selon les besoins ou urgences - Animation d'ateliers thérapeutiques - Participation active aux réunions cliniques et institutionnelles Profil recherché - Diplôme requis : Master 2 en Psychologie Clinique - Expérience : Expérience significative auprès d'un public enfants - Connaissances attendues : o Protection de l'enfance o Psychotraumatisme et troubles relationnels précoces - Compétences et qualités : o Fort esprit d'équipe o Capacité d'adaptation et mobilité o À l'aise en entretien individuel et en animation de groupe Conditions d'emploi - Type de contrat : CDD de remplacement - Temps plein - Statut : Fonction publique hospitalière - Date de prise de poste : Dès que possible
Basé(e) à à notre agence de ASDIA NANCY (LAXOU), vous interviendrez sur le secteur de la Meurthe-et-Moselle (54) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Vos missions principales : Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile). À propos du candidat : Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant déjà exercé sur un poste similaire en prestation de santé, ou issu(e) d'un métier paramédical ou de l'accompagnement à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne).). Compétences attendues : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office) Maîtrise des dispositifs médicaux respiratoires : oxygénothérapie, PPC (pression positive continue) Capacité à expliquer l'utilisation du matériel de manière claire et sécurisée au patient et à son entourage. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Capable de travailler en équipe. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne ! Nos avantages : - Rémunération brute mensuelle à partir de €1900 - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Titres restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %) - Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun - Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) - Véhicule de service mis à disposition - Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier
À propos du poste Rejoignez nous pour CDI en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé(e) à à notre agence de ASDIA NANCY (Laxou), vous interviendrez sur le secteur de Meurthe-et-Moselle (54) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Vos missions jouent un rôle clé auprès de nos patients ! Installation et accompagnement : Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients : Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes : Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile). Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité ! À propos du candidat Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant déjà exercé sur un poste similaire en prestation de santé, ou issu(e) d'un métier paramédical ou de l'accompagnement à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne).). Compétences attendues : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office) Maîtrise des dispositifs médicaux respiratoires : oxygénothérapie, PPC (pression positive continue) Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité. Capacité à expliquer l'utilisation du matériel de manière claire et sécurisée au patient et à son entourage. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Capable de travailler en équipe. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne ! Nos avantages - Rémunération brute mensuelle à partir de €2000 - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Titres-restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %) - Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun - Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.) - Véhicule de service mis à disposition - Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe où l'humain, l'excellence, l'esprit d'équipe et l'innovation sont nos valeurs fondamentales. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et rejoindre un environnement où l'innovation, la coopération et la proximité avec les agriculteurs sont des valeurs clés ? Notre client, acteur régional majeur dans l'agroéquipement, vous propose un poste à fort impact où la performance rime avec accompagnement de terrain et dynamique collective ! Au sein d'une équipe engagée et conviviale, vous interviendrez sur le secteur Nord Meurthe-et-Moselle et Meuse, tout près de Nancy, pour piloter et faire grandir l'activité commerciale agroéquipement. Vos missions principales : Participer à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale du groupe. Animer, coordonner et motiver une équipe de conseillers commerciaux sur le terrain. Suivre les performances, garantir la satisfaction client et contribuer activement au développement du chiffre d'affaires. Collaborer de façon transversale avec les services SAV, ADV, location et espaces verts. Anticiper les besoins en approvisionnements et veiller au respect des procédures internes. Représenter la marque lors des salons, événements professionnels et actions de communication. Accompagner la montée en compétences des équipes, de l'intégration au respect des consignes de sécurité. Profil et qualités recherchés : Formation Bac +2 minimum en commerce, gestion ou équivalent. Sens du leadership, esprit d'équipe et goût du challenge. Rigueur, autonomie et excellentes qualités relationnelles. À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels CRM. Permis B indispensable pour les déplacements sur le secteur. Ce que nous offrons : Un cadre de travail stimulant au sein d'un groupe régional en pleine évolution . Rémunération attractive (fixe + primes sur objectifs) à partir de 37 200 € brut/an. 13e mois, mutuelle familiale, allocation repas, avantages CSE. Véhicule de fonction, outils numériques performants et accompagnement sur-mesure à la prise de poste. Forfait jours, RTT et équilibre vie pro/vie perso garanti. Envie de valoriser vos compétences dans un secteur porteur et innovant ? Saisissez cette opportunité de devenir un acteur clé de l'agriculture de demain et postulez dès maintenant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la conception fine de pièce en aluminium pour l'aéronautique et l'armement, un chaudronnier pour une mission en intérim à Laxou - 54520. Participer aux opérations de finition, assemblage et montage d'ensembles ou de sous-ensembles selon les données portées sur l'ordre de fabrication et dans le respect des règles qualités et des délais impartis. Les missions : Réaliser le « OK démarrage » (listing des éléments à vérifier) - Prendre connaissance des éléments techniques et mettre en oeuvre les opérations indiquées - Préparer les éléments de tôlerie - Réaliser les opérations d'assemblage et de finition (ébavurage, ponçage, perçage/fraisurage, roulage...) - Réaliser systématiquement un auto-contrôle des éléments de tôlerie et informer le supérieur hiérarchique en cas de non-conformité (bloquer les pièces non-conformes) - Renseigner l'ERP et les documents de suivi - Faire suivre les dossiers de production au poste de travail suivant - Prévenir le responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement de l'outil de production - Réaliser la maintenance de premier niveau sur le poste de travail - Ranger et nettoyer son poste de travail en appliquant la méthode 5S - Réaliser le conditionnement des marchandises à l'aide d'emballages adéquats. Salaire : À définir selon le profil Horaires : 2x8 avec prime de poste Compétences et formations attendues: - Expérience d'une année dans un domaine similaire - Avoir une expérience d'au moins 10 ans dans le poste - Maitriser les spécifications et les normes clients Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la tôlerie, en tant qu'opérateur tôlerie pour contribuer à la production de pièces de haute qualité.
Le Service Socio-Judiciaire Realise est un service associatif habilité « Délégué du procureur - personne morale ». II est chargé de mettre en œuvre des mesures socio judiciaires dans le cadre de la procédure pénale (alternatives aux poursuites, Enquêtes Sociales Rapides, Stages, Contrôle Judiciaire Socio-Educatif.). Missions : Assurer des permanences d'orientation pénale requises par la Parquet et réaliser des Enquêtes Sociales Rapides au sein du TJ (produire un diagnostic synthétique de la situation, recueillir des informations sur la personnalité, la situation familiale, matérielle, de santé du prévenu) ; Assurer le suivi de personnes placées sous main de justice, par le biais de Contrôle Judiciaire Socio-Educatif ; Organiser et animer des stages (Citoyenneté, Violences intrafamiliales, sensibilisation aux dangers des stupéfiants). Profil : Diplôme Travailleur Social de niveau 3 (ES, AS,) ou Juriste (Licence de droit minimum). Connaissance impérative des dispositifs de Droit Commun et très appréciée en droit pénal, procédure pénale Maitrise des méthodes permettant le recueil d'informations et l'adhésion du justiciable majeur Bonnes capacités rédactionnelles pour un diagnostic synthétique / Réactif dans l'urgence / Forte autonomie / Sens des responsabilités / Esprit d'initiative et d'organisation, Ecoute, Dialogue, Maitrise de soi Capacité à instaurer une relation d'échange avec tout justiciable et partenaires institutionnels Maitrise des outils de travail spécifiques au recueil d'informations Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 9H à 12H, et de 14H à 18H (modulables). Date de démarrage : dès que possible La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 23/02/2026 sous la référence suivante AVP 26-018-95 à l'adresse suivante : Association REALISE - Service SSJR A l'attention de Luc PAPAZZONI - Directeur, 12, rue de la Seille - 54320 MAXEVILLE
Synergie, recherche pour son client, spécialiste dans le secteur de l'aéronautique, un Opérateur sur Commande Numérique confirmé.Vos missions seront : - Prendre connaissance des éléments techniques et mettre en oeuvre les opérations indiquées - Appeler le programme dans la machine conformément aux données communiquées (déroulé opératoire) - Ajuster la géométrie de la pièce si nécessaire - Réaliser les opérations de pliage, roulage.... - Réaliser systématiquement un auto-contrôle des pièces usinées et informer le supérieur hiérarchique en cas de non-conformité (bloquer les pièces non-conformes) - Renseigner l'ERP et les documents de suivi de la pièce pliée - Faire suivre les dossiers de production au poste de travail suivant - Réaliser la maintenance de premier niveau sur le poste de travail - Ranger et nettoyer son poste de travail en appliquant la méthode 5 Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Starto, la marque 100 % digitale du Groupe Premista, simplifie le crédit depuis 2014. Spécialiste de la solution de financement sur mesure, nous proposons des solutions rapides, innovantes et transparentes, en partenariat avec les plus grandes banques françaises. Notre ADN : agilité, réactivité et performance, avec la solidité d'un groupe reconnu. En nous rejoignant, vous bénéficierez : - Des formations certifiantes dès votre arrivée - Accompagnement complet sur nos méthodes de vente, nos outils et les normes de nos partenaires, dès l'intégration - Un environnement stimulant (espaces collaboratifs, restauration et détente), avec des outils digitaux exclusifs - La reconnaissance de la performance et la valorisation de l'esprit d'équipe - Une culture fondée sur la collaboration, le goût du challenge et le développement des compétences - De réelles opportunités d'évolution interne Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) sédentaire pour notre siège de Gondreville (54). Poste à pourvoir dès le 26/02/2026. Au sein de l'équipe d'Abderrahim (environ 20 collaborateurs), vous accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, en proposant des solutions de financement adaptées et un suivi de qualité. Vos missions - Accueillir et accompagner les clients de A à Z par téléphone, de l'analyse des besoins à la mise en place des solutions financières - Constituer, monter et suivre les dossiers jusqu'au déblocage des fonds - Négocier et proposer les solutions les plus adaptées - Promouvoir et vendre des produits complémentaires Ce que nous offrons - Rémunération : salaire fixe (SMIC brut évolutif après 3 mois) + variable déplafonnée (selon votre performance) - Avantages : titres restaurant, mutuelle, RTT, CSE - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Possibilité de télétravail à raison d'1 jour par semaine Votre profil - Bac ou Bac+2 dans le commerce, la vente ou la relation client - Première expérience en vente appréciée - Sens du service client et orientation satisfaction - Excellentes qualités relationnelles et aisance au téléphone - Bon esprit d'analyse, rigueur et organisation dans le suivi des dossiers - Persévérant(e), avec l'envie de relever des challenges Un premier entretien téléphonique avec Adeline (20 min) nous permettra d'échanger sur les attentes respectives. Si concluant, vous rencontrerez ensuite le manager. Vous aimez la relation client et avez soif de réussite ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Starto !
PAA (Prêt à Assurer), filiale du Groupe Premista, est un courtier spécialisé en assurance santé en forte croissance depuis 2018. Depuis son intégration au Groupe Premista en 2022, PAA a doublé son chiffre d'affaires, renforcé sa position sur le marché et maintenu la qualité de service comme priorité. Parce que chez PAA, vous trouverez : - Des formations certifiantes dès votre arrivée - Un accompagnement complet sur nos méthodes de vente, nos outils et les normes de nos partenaires, dès l'intégration - Un environnement stimulant (espaces collaboratifs, restauration et détente), avec des outils digitaux exclusifs - La reconnaissance de la performance et la valorisation de l'esprit d'équipe - Une culture fondée sur la collaboration, le goût du challenge et le développement des compétences - De réelles opportunités d'évolution interne Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) en mutuelle pour notre siège de Gondreville (54). Poste à pourvoir dès le 2 février 2026. Au sein de Prêt à Assurer, vous intégrez l'équipe de Marie (environ 20 personnes) experte en Mutuelle. Vous conseillez vos clients dans le choix de solutions adaptées à leurs besoins et pilotez vos dossiers de manière autonome, de l'analyse à la finalisation. Vous vous appuyez sur un outil interne performant, conçu pour faciliter la comparaison des offres et optimiser votre accompagnement client. Vos missions : - Identifier les besoins des clients et proposer la solution santé la plus adaptée - Accompagner vos interlocuteurs de la découverte du besoin à la souscription du contrat - Garantir une expérience client de qualité et favoriser leur fidélisation - Travailler exclusivement sur des clients entrants ou déjà qualifiés (aucune prospection) - Négocier et finaliser les ventes dans le respect des normes du secteur - Valoriser l'image de l'entreprise et contribuer à son développement Ce que nous vous offrons : - Rémunération : salaire annuel fixe 23.2K€ brut + variable déplafonnée (selon votre performance) - Avantages : titres restaurant, mutuelle, RTT, CSE - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Possibilité de télétravail à raison d'1 jour par semaine Votre profil : - Bac ou Bac+2 dans le commerce, la vente ou la relation client - Première expérience en vente appréciée - Sens du service client et orientation satisfaction - Excellentes qualités relationnelles et aisance au téléphone - Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers - Capacité à travailler en équipe Au-delà des compétences métier nous recherchons une personnalité qui saura s'investir au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance. Un premier entretien téléphonique avec Adeline (20 min) nous permettra d'échanger sur les attentes respectives. Si concluant, vous rencontrerez ensuite le manager. Vous aimez la relation client et avez soif de réussite ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure !
YMANCI, marque phare du groupe Premista, acteur incontournable de l'intermédiation bancaire depuis plus de 25 ans, accompagne ses clients avec des solutions de financement sur mesure. Notre équipe passionnée et experte met son savoir-faire au service de chaque projet. En nous rejoignant, vous bénéficierez : - Des formations qualifiantes dès votre arrivée - Accompagnement complet sur nos méthodes de vente, nos outils et les normes de nos partenaires, dès l'intégration - Un environnement stimulant (espaces collaboratifs, restauration et détente), avec des outils digitaux exclusifs - La reconnaissance de la performance et la valorisation de l'esprit d'équipe - Une culture fondée sur la collaboration, le goût du challenge et le développement des compétences - De réelles opportunités d'évolution interne Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) en Assurance pour notre siège de Gondreville (54). Poste à pourvoir dès le 2 mars 2026. Au sein d'Ymanci, vous intégrez l'équipe de Marie (environ 30 personnes), reconnue pour son expertise en Assurance. Votre rôle : convaincre, vendre et performer, en conseillant vos clients sur des solutions adaptées à leurs besoins et en pilotant vos dossiers en totale autonomie, de l'analyse à la signature. Vous vous appuyez sur un outil interne puissant, pensé pour accélérer la comparaison des offres et maximiser votre efficacité commerciale. Vos missions : - Détecter rapidement les besoins clients et proposer la solution santé la plus pertinente - Accompagner vos interlocuteurs de la découverte à la souscription du contrat - Offrir une expérience client premium, propice à la fidélisation - Travailler exclusivement sur des clients entrants ou qualifiés (zéro prospection à froid) - Négocier, conclure et atteindre vos objectifs, dans le respect du cadre réglementaire - Porter haut les couleurs de l'entreprise et contribuer activement à sa croissance Ce que nous vous offrons - Rémunération motivante : fixe (1 850 € à 2 000 € brut selon profil) + variable déplafonné, directement lié à votre performance - Avantages : titres restaurant, mutuelle, RTT, CSE - Prise en charge des transports en commun à 75 % - Télétravail possible 1 jour par semaine Votre profil - Bac+2 en commerce, - Première expérience en vente, - Mental de gagnant, orienté résultats et objectifs - Goût prononcé pour la vente, la négociation et la performance - Aisance relationnelle et téléphonique - Organisation, rigueur et autonomie dans le suivi des dossiers - Capacité à s'intégrer et performer au sein d'une équipe exigeante et ambitieuse Au-delà des compétences, nous recherchons surtout une personnalité engagée, compétitive et ambitieuse, prête à s'investir dans un groupe en pleine accélération. Un premier échange téléphonique avec Adeline (20 min) permettra de valider les attentes respectives. Si concluant, vous rencontrerez ensuite le manager. Vous aimez vendre, performer et dépasser vos objectifs ? Postulez dès maintenant et venez prouver de quoi vous êtes capable.
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil de loisirs de la Commune de Frouard (54390) : - Un/Une directeur/trice d'accueil de loisirs sous contrat d'engagement éducatif (CEE) du 10 au 24 avril 2026 et du 6 au 31 juillet 2026. Caractéristiques du poste Le/La Directeur/trice d'accueil de loisirs sous CEE a pour missions générales : - La direction éducative de l'accueil de loisirs : - Réaliser les actions éducatives du projet éducatif local concernant les accueils, - Faire des Droits de l'Enfant une réalité éducative, - Favoriser l'expression, la participation et l'autonomie des enfants au sein de l'accueil. - Garantir la qualité éducative des activités proposées, en veillant à leur diversité, leur sécurité et leur adaptation aux besoins des enfants, - Accueillir les parents et les rendre acteurs des loisirs de leurs enfants. - La direction des animateurs/trices permanents et occasionnels : - Animer des réunions d'équipes pédagogiques, - Planifier le fonctionnement quotidien de l'accueil (planning, répartition des tâches), - Assurer un cadre serein permettant l'épanouissement des équipes L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la directrice du pôle enfance jeunesse des Francas de Meurthe-et-Moselle chargé de la gestion des accueils de loisirs de la Commune de Frouard. Ce poste est basé sur la Commune de Frouard. Niveau de recrutement et compétences recherchées. Les candidat(e)s devront : - Être titulaire du BAFD (ou diplôme permettant la direction d'ACM), - Le cas échéant, être titulaire du BPJEPS ou d'un diplôme équivalent, - Justifier d'une expérience réussie en direction d'Accueils Collectifs de Mineurs, - Être titulaire du permis B. Ce poste est exercé dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif (CEE). Il est rémunéré sur la base d'un forfait journalier brut de 85,45 €. Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de Madame Nathalie MENAOUM, directrice du pôle enfance jeunesse des Francas de la Commune de Frouard. par courriel à : n.menaoum@francas54.org Pour toute question afférente à cette offre d'emploi, vous pouvez appeler au numéro de téléphone suivant : 06 99 94 92 84 Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien.
Peintre intérieure - coef : 250 (suivant compétences) expérience exigée - connaissance en plâtrerie et façades - Travaux en toute autonomie, gérer une équipe - Bonne présentation - Chantiers Nancy et environs - - Véhicule de société fourni - 39h/semaine sur 4.5 jours - Indemnités de trajets et paniers
Peintre intérieure - coef : 185 à 210 (suivant compétences) expérience 5 ans minimum - Maîtrise pose toile de verre et papier peint - Travaux en toute autonomie et en équipe - Chantiers Nancy et environs - Véhicule de société pour trajet dépôt / chantier - Indemnités de trajets et paniers
Le SEPAD favorise le maintien des enfants de 3 à 18 ans au sein de leur famille au moyen d'un accompagnement éducatif et social global à domicile. VOS MISSIONS - Organiser et mener des rencontres régulières avec l'enfant et sa famille - Analyser et évaluer les compétences et les potentialités parentales, mais également familiales et environnementales (soutien à la parentalité, analyse des limites et des freins éventuels) - Rédiger des rapports portant observations, analyses et perspectives d'intervention - Guidance auprès des parents dans les besoins quotidiens de l'enfant et/ou de la fratrie - Impulser le changement en permettant à l'enfant, à la fratrie et à la famille de mobiliser ses compétences - Favoriser l'insertion et l'intégration sociale de l'enfant et de sa famille - Elaborer le projet personnalisé et en assurer le suivi - Ajuster les modalités d'intervention avec l'enfant et sa famille - Horaires irréguliers y compris le WE VOTRE PROFIL - Diplôme d'Etat (ES - EJE - AS - CESF) - Bulletin N°2 du casier judiciaire ne faisant l'objet d'aucune condamnation induisant une interdiction d'exercer au sens de l'article L. 133-6 du Code de l'action sociale et des familles - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'approche systémique des situations fortement appréciée - Qualités : Sens de l'observation et capacité d'analyse, capacité d'empathie, d'adaptation, sens de l'engagement et du travail en équipe, esprit de coopération et force de proposition, autonomie et rigueur, aptitudes à la régulation des situations de tension LES CONDITIONS DU POSTE - CDI - Temps plein - Lieu de travail : Bouxières-aux-Dames - Convention collective : CCNT du 15.03.1966 - Prise de poste : dès que possible - Rémunération : selon la grille conventionnelle, revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté - Spécificités : Planning de travail annualisé
Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien atelier sur le secteur de Custines. Vos missions seront : Prise en charge des produits (téléviseurs, etc.) - Mise à jour des dossiers - Diagnostic en fonction des pannes - Référencement des produits selon la panne Personne qui possède déjà des bases Personne avec de l'expérience dans ce domaine
Poste à pourvoir immédiatement en CDI Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien des chenils et des chatteries - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 864 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 110 € bruts
En lien avec nos partenaires, votre mission principale mais non exhaustive sera de collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium dans le respect de l'animal et des règles de la société (hygiène, sécurité...). Cette mission implique de la manutention de charges et des déplacements journaliers avec le véhicule de la société. En outre, vous devrez - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Entretien des chenils et des chatteries (nettoyage, nourrissage, abreuvage) - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience dans le transport et la manutention serait appréciable. Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles Rémunération composée d'un salaire de base de 1 846 € brut + primes diverses (astreintes + salissures, dimanches et jours fériés, difficultés ): salaire moyen mensuel 2 050 € bruts selon le nombre d'astreintes réalisées.
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un conducteur d'engin (H/F). Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Votre mission principale au quotidien sera d'effectuer le tri de déchés (papiers / cartons / plastiques / bois / ... ) à l'aide d'une pelle sur divers chantiers de la région. Vous devez travailler en toute autonomie sur le poste ainsi qu'en ayant connaissance des règles de sécurités. Vous devez également garantir la propreté de votre pelle mise à votre disposition. Nous cherchons un candidat ayant le caces pelle B1 et ou F obligatoirement Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité. Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement Semaine de 35h Le poste peut évoluer sur du long terme Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'opérateur a pour mission principale de réaliser l'imprégnation sous vide du moteur (stator) pour assurer sa solidification et son isolation, contribuant ainsi à la durabilité et à la qualité de son fonctionnement. Activités et Responsabilités Principales Imprégnation : Réaliser les différentes phases d'imprégnation (mise sous vide dans l'autoclave) et de polymérisation (statique et en rotation) du stator, en respectant les dossiers de fabrication. Gérer le cycle d'imprégnation conformément aux fiches de relevé. Peinture : Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, nettoyage), appliquer la peinture et le vernis au pistolet, contrôler l'aspect, le dépôt et l'épaisseur, et effectuer les retouches nécessaires. Organisation et Sécurité : Manipuler les pièces à l'aide du pont roulant, appliquer les standards 5S, effectuer la maintenance de niveau 1 des installations (cuves, étuves), et organiser son poste en fonction du planning. Pilotage et Qualité : Piloter les phases d'imprégnation en étant l'interlocuteur privilégié des services supports (AME, Maintenance). Contrôler visuellement la qualité, garantir la conformité du produit et de la documentation qualité, et alerter en cas d'anomalies. Coordination et Amélioration : Coordonner l'activité de son secteur, participer à la rédaction des modes opératoires (y compris pour des commandes spécifiques) et initier l'amélioration continue du stand d'imprégnation. Formation et expérience : Diplôme ou niveau BTS CIRA avec expérience en milieu industriel, maîtrisant les techniques de peinture industrielle. Certifications : Détenteur du CACES pont roulant. Compétences clés : Lecture de plan, organisation du travail, détection d'anomalies. Qualités : Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe et à fédérer.
Rejoignez notre équipe en tant que Façadier (H/F) à Maxéville ! Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans le ravalement de façade chez les particuliers et nous recherchons des façadiers, même débutants, pour renforcer notre équipe. Vos missions : Préparer les surfaces et appliquer enduits et finitions. Participer à divers projets de rénovation chez les particuliers. Travailler en équipe pour assurer des prestations de qualité. Profil recherché : Motivé(e), sérieux(se) et aimant le travail bien fait. Souhait d'apprendre ou de développer vos compétences en ravalement de façade. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre entreprise, c'est choisir de travailler dans un cadre chaleureux et humain. Nous valorisons l'entraide, la formation continue et l'évolution professionnelle. Ce que nous offrons : Rémunération : Salaire avec prime de trajets et repas selon convention collective. Ambiance : Entreprise familiale valorisant la convivialité et le bien-être de ses employés. Formations : Offertes pour les débutants pour vous permettre de monter en compétences. Poste à pourvoir de suite
Gesal 54 recherche un animateur d'atelier théâtre pour intervenir sur un dispositif de l'école de la deuxième chance. Vous interviendrez 3h à 9h par semaine à l'E2C de Laxou. Vous avez déjà de l'expérience dans l'animation de cours de théâtre. Le BAFA serait un plus. Par la suite vous serez amené(e) à vous déplacer sur Toul.
Notre client est spécialisé dans la fabrication de mouchoir, papier toilette, sopalin sur le secteur de Frouard. Le site possède une activité papeterie, qui transforme la cellulose vierge en pâte à papier, ainsi qu'une unité de transformation. Il possède 26 usines qui emploient environ 6760 salariés. Nous recherchons un conducteur de ligne (H/F). Vous serez en charge de la ligne de production, du réglage de la machine, de la maintenance de base préventive et curative ainsi que du contrôle qualité : - conduire une ligne pliés du dévidoir jusqu'aux convoyeurs - effectuer les changements de lames sur la scie et régler l'affutage - changer les pièces d'usure ne nécessitant pas de réglages - faire un changement de référence simple (du dévidoir aux convoyeurs) - appliquer les standards de maintenance autonome dans son périmètre et sait utiliser la supervision - interpréter les indicateurs de performance Horaire 5x8 Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Nous recherchons une personne possédant de l'expérience dans l'industrie sur une ligne de production. Motivé, dynamique et sérieux Caces 1 Gerbeur et Pont roulant souhaité Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un conducteur de benne (H/F) pour effectuer des livraisons de marchandises dans un périmètre régional. Le poste consiste uniquement en la conduite de la benne pour acheminer d'un point d'enlèvement à un point de livraison, sans manutention à prévoir. Missions principales : *Conduite de la benne pour des trajets régionaux *Livraison de marchandises selon les plannings établis *Respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur *Entretien courant du véhicule Profil recherché : *Titulaire du permis C obligatoire *FIMO/FCO à jour *Expérience dans la conduite de benne appréciée *Ponctualité et fiabilité
Placé sous la supervision du Responsable Recherche et Développement , vous participez au développement, à la validation et au déploiement de produits et services innovants et conformes aux normes. Ce poste, organisé en forfait jours, vous offre une large autonomie dans vos choix techniques et inclut des déplacements sur les sites clients en France pour apporter votre expertise technique ou accompagner les équipes commerciales. Vos missions se concentrent sur trois axes principaux : la Recherche et Développement, les essais et le support client. Dans le cadre de vos activités R&D, vous pilotez les projets "smart", contribuez au plan de développement des nouveaux produits et assurez une veille technologique constante. Pour le volet essais, vous spécifiez et réalisez les tests en laboratoire interne ou externe tout en apportant un soutien méthodologique aux équipes. Enfin, vous assurez un rôle de support technique essentiel auprès du SAV pour la résolution de litiges et du bureau d'études pour des demandes spécifiques. Le profil recherché est un ingénieur spécialisé en électronique, électricité ou informatique. Vous maîtrisez le pilotage de projets, l'analyse de défaillances et possédez un bon niveau d'anglais. Rigoureux et organisé, votre sens pratique et votre esprit "client / fournisseur" vous permettent de proposer des solutions techniques pertinentes et de communiquer efficacement avec vos interlocuteurs. Le profil recherché possède une formation d'Ingénieur spécialisée dans les domaines de l'électronique, de l'électricité ou de l'informatique. Vous maîtrisez le pilotage de projets, l'analyse de défaillances et possédez des connaissances solides en architecture produits ainsi qu'un bon niveau d'anglais. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse et de synthèse. Votre aisance relationnelle, votre sens pratique et votre esprit "client / fournisseur" seront des atouts indispensables pour mener à bien vos interventions sur le terrain et vos missions de support.
Adecco recrute pour l'un de ses clients basé à Nancy, un Ingénieur Recherche et Développement H/F. Rattaché(e) au Responsable Recherche et Développement, vous participez au développement, à la validation et à l'amélioration de produits et services de l'entreprise, en garantissant leur conformité aux normes et réglementations, tout en respectant les exigences de qualité, de performance et de rentabilité. Vos principales missions sont : - Spécifier et réaliser des essais au sein du laboratoire interne ou dans des laboratoires externes. - Contribuer à la constitution de dossiers pour les reconnaissances et certifications externes. - Apporter un soutien technique et méthodologique aux équipes du laboratoire. - Participer au développement et à l'évaluation de nouvelles solutions technologiques, de nouveaux produits ou services. - Proposer des améliorations sur des produits existants et contribuer à la mise en œuvre de développements spécifiques. - Conduire des études et travaux de recherche, assurer une veille technologique et participer au pilotage de projets de développement. - Apporter un support technique aux équipes internes (SAV, bureau d'études, marketing) et aux clients externes, notamment dans la résolution de litiges et la documentation technique ou commerciale. - Intervenir sur le terrain pour accompagner les équipes commerciales ou les clients selon les besoins. - Être autonome dans le choix des solutions techniques, sous la supervision du Responsable R&D. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, avec une dominante en électronique, électricité ou informatique industrielle. Solides connaissances en électronique, électricité, informatique et méthodes de tests et validation. Capacité à analyser et résoudre des défaillances techniques, piloter des projets et proposer des solutions. Bon niveau d'anglais technique et connaissance des normes et réglementations du secteur. Rigueur, organisation, méthodologie et esprit d'analyse et de synthèse. Bon relationnel, sens du service client et aptitude à communiquer efficacement avec les équipes et clients.
Vous contribuez à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement. Vous êtes garant du projet de soins en collaboration avec l'IDEC : évaluation des résidents, dossiers, suivi du projet individualisé, sécurité ). Vous participez au développement de la qualité dans votre domaine de compétences et veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. Vous êtes médecin généraliste, ou médecin titulaire d'une capacité en gérontologie ou diplôme équivalent (DU médecin coordonnateur, FMC ). Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible. Vous possédez certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué(e).
Seculib recherche son/sa Chargé(e) du développement réseau B2B. Ce poste est basé à Maxéville. À propos de nous Chez Seculib, nous révolutionnons la manière dont les utilisateurs accèdent à des professionnels qualifiés pour sécuriser leur domicile. Notre mission : faciliter la mise en relation avec des experts locaux, fiables et agréés, via une application simple et intuitive. Missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez la charge de développer, animer et fidéliser notre réseau de partenaires en sécurité privée, tout en garantissant une qualité de service optimale pour les utilisateurs. Vos missions s'articulent autour de 5 grands axes : - Développement du réseau : recruter et intégrer de nouvelles entreprises partenaires, structurer le maillage territorial et gérer les aspects administratifs et contractuels. - Animation et fidélisation : maintenir un lien régulier avec les partenaires, suivre leur performance et leur satisfaction, accompagner leur montée en compétence et valoriser les bonnes pratiques. - Pilotage de la qualité : suivre les indicateurs de performance du réseau, mettre en place des actions correctives et proposer des initiatives d'amélioration continue. - Amélioration de la plateforme : recueillir les retours des partenaires, identifier les besoins fonctionnels et contribuer aux évolutions produit. - Représentation et veille : représenter Seculib auprès des acteurs institutionnels, assurer une veille réglementaire et sectorielle, et participer à des événements professionnels. Profil recherché - Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en commerce, management, sécurité ou relations institutionnelles. - Une expérience en relation partenaires ou en développement de réseau B2B est un plus, mais le poste est également ouvert aux débutants motivés. - Excellentes compétences relationnelles et aisance à l'oral. - Capacité à travailler en autonomie, à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à rendre compte de ses actions. - Intérêt pour les nouvelles solutions technologiques. Ce que nous proposons - Prise de poste : à définir ensemble - Rémunération : entre 28k€ et 32k€ selon profil - Voiture de fonction (Déplacements régionaux, puis nationaux à prévoir) - Séances de sport sur la pause déjeuner (renforcement musculaire, running, yoga.) - Environnement de travail moderne et agréable (bureaux entièrement rénovés en 2026) Processus de recrutement - Entretien téléphonique avec notre chargé(e) des ressources humaines - Entretien physique avec le CEO Si vous souhaitez être acteur du développement d'une start-up en pleine croissance, avec des missions évolutives et un impact concret, ce poste est fait pour vous
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chargée d'affaires. Vos missions principales seront : Réalisation de visite préalable afin de construire un chiffrage technique et commercial (Études d'installations) - Accompagnement défense commerciale avec nos ATC chez les clients - Défense technique de nos offres chez les clients - À la commande, réalisation de plans pour notre BE dans le but de faire les plans BPE - Consultation fournisseurs (Sous-traitant) - Planification de chantier - Suivis de chantier (interne et sous-traitant) avec réalisation des comptes rendue de réunion, PV de réception au fil de l'eau, etc - Réception de chantier - Réalisation des plans TQC en lien avec notre BE Profil électro Déjà une première expérience dans ce domaine Personne autonome et manuelle
vous serez en charge des missions suivantes sur ce poste situé dans l'entreprise ( pas de télétravail) pour différents clients (fournisseur d'énergie, banque, mutuelle..). * Réception d'appels de clients particuliers et traitement des réclamations (80%) et recherche de solutions *Traitements des demandes écrites (mail ou courrier) pré-requis communication verbale, sens commercial et capacités rédactionnelles solides pour le traitement écrit des réponses. horaires de travail : - Du lundi au vendredi de 8h00 à 19h00 - 1 samedi matin sur 3 - planning établi 3 semaines à l'avance. une réunion de présentation de l'entreprise et du métier est prévue le lundi 9 février, suivie d'une 1/2 journée de tests (MRS) le 19 février (pour y participer, merci de candidater sur l'offre, une invitation vous sera transmise sur votre espace personnel) .
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans les Travaux Publics un Opérateur Assainissement (H/F). Le poste est à pourvoir sur le secteur de Dieulouard (54). Vos missions : Réaliser des opérations de curage, de pompage et de nettoyage de canalisations Intervenir sur des fosses septiques et des séparateurs d'hydrocarbures Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures en vigueur Assurer l'entretien du matériel et du véhicule mis à disposition Conduire le camion d'intervention (possibilité d'évolution avec le passage du permis) Conditions : Horaires de journée Astreintes à prévoir selon le planning Profil recherché : Une première expérience sur un poste similaire ou en tant que manoeuvre est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés Personne manuelle, réactive et appréciant le travail en équipe Volontaire, sérieuse et désireuse d'apprendre un métier de terrain Capable de respecter les consignes de sécurité et les procédures Bonne condition physique et goût pour le travail en extérieur Motivation et implication indispensables pour évoluer sur le poste
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI CDD, recherche pour son client, un Chargé de facturation (H/F) à temps partiel 70% en CDI Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée aux missions de comptabilité, facturation, règlement et contrôle de gestion, vous avez pour objectif d'émettre les factures pour une dizaine d'établissements. Au quotidien, vous assurez les missions suivantes: -facturation et suivis liés -déclarations et attestations réglementaires liées au chiffre d'affaires A ce poste vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés de règlement de votre équipe. Vous avez une formation en comptabilité BAC2 minimum avec une première expérience professionnelle acquise en tant qu'assistant(e) comptable ou comptable fournisseurs ou comptable clients ou chargé(e) de facturation. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Pack Office. La connaissance de CEGID est un réel plus mais pas impérative. Vous cherchez à travailler en équipe dans un esprit d'entraide et de collaboration. Vous appréciez d'évoluer dans un environnement de travail structuré et organisé avec un cadre imparti. Vous faites preuve d'aisance relationnelle vous permettant d'entretenir un bon contact avec les partenaires fournisseurs Conditions de travail et de salaire Contrat à temps partiel 70% - 24h30 / Semaine CDI Salaire selon expérience - reprise ancienneté possible Les avantages entreprise vous seront présentés en entretien.
L'ESAT Ateliers des Eaux Bleues (Liverdun), faisant partie de la Fondation Nicolas Gridel, spécialisé dans l'accueil de personnes aveugles ou ayant une déficience visuelle, accueille 45 travailleurs handicapés. Nous recherchons notre nouveau Moniteur / Monitrice d'atelier Horticulture. Description du poste : - Responsable d'un atelier horticole; - Encadre et accompagne une équipe d'environ 6 travailleurs handicapés ; - Elabore et rédige les Projets Personnalisés de chaque travailleur et les accompagne dans leur montée en compétence ; - Gestion des cultures : Planifier, organiser et superviser les activités de culture (repiquage, entretien, mise en ventes) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Gestion des chantiers extérieurs, taille fruitière, plantation, conseil clientèle. - Adaptation des postes : apprendre à connaître chaque membre de l'équipe dans ses limites et aptitudes pour adapter au mieux l'outil de production à la personne et au développement de ses compétences - Conseille techniquement la clientèle, répond aux demandes de devis, à la réalisation de factures. - Gère les situations du quotidien en lien avec les travailleurs handicapés Profil recherché : - Intérêt marqué pour l'accompagnement social et professionnel de personnes en situation de handicap. - A l'aise avec les écrits professionnels (projets personnalisés, correspondances, rapports.) ; et avec l'informatique de base, traitement de texte, tableur, internet, mail. - Manuel, soigneux.se, rigueur, sens du travail bien fait, capacités d'écoute, de bienveillance et de travail en équipe ; - Formation initiale en horticulture, agronomie ou similaire, avec une appétence pour l'accompagnement. - Connaissances solides en techniques de culture, gestion des sols, protection des plantes. CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible. Du lundi au vendredi 8h15 - 12h15 et 13h00 - 16h30 (13h30-15h30 le vendredi), soit 36h/sem., 7 RTT. Salaire sur base CCN 66, Moniteur / Monitrice d'atelier 1ère ou 2è classe en fonction de l'expérience et/ou du diplôme Diplôme Educateur spécialisé, éducateur technique spécialisé, ou moniteur d'atelier, ou Bac Pro agricole. Merci d'adresser votre lettre de candidature et curriculum vitae à : M. LECLERCQ Raphaël, Directeur de l'ESAT Ateliers des Eaux Bleues
L'ESAT Ateliers des Eaux Bleues recherche un Moniteur d'atelier de sous-traitance industrielle. CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible. Du lundi au vendredi 8h15 - 12h15 et 13h00 - 16h30 (13h30-15h30 le vendredi), soit 36h/sem., 7 RTT. Description du poste : - Responsable d'un atelier de sous-traitance industrielle; - Encadre et accompagne une équipe d'environ 10 travailleurs handicapés ; - Elabore et rédige les Projets Personnalisés de chaque travailleur et les accompagne dans leur montée en compétence ; - Organise et coordonne les activités de production, répartit les tâches en fonction des compétences des travailleurs ; - Conseille techniquement la clientèle, répond aux demandes de devis, à la réalisation de factures, veille au réapprovisionnement de matières premières. - Gère les situations du quotidien en lien avec les travailleurs handicapés Profil recherché : - Intérêt marqué pour l'accompagnement social et professionnel de personnes en situation de handicap. - A l'aise avec les écrits professionnels (projets personnalisés, correspondances, rapports.) ; - A l'aise avec l'informatique de base, traitement de texte, tableur, internet, mail. - La connaissance de la production industrielle et du contrôle qualité serait un plus ; - Manuel/le, soigneux/se, rigoureux/se, sens du travail bien fait, capacités d'écoute, de bienveillance et de travail en équipe ; Salaire sur base CCN 66, Moniteur/trice d'atelier 1ère ou 2è classe en fonction de l'expérience et/ou du diplôme / Diplôme moniteur d'atelier ou secteur médico-social apprécié. Une formation à la partie technique du poste pourra être assurée en amont de la prise de poste. Merci d'adresser votre lettre de candidature et curriculum vitae à : M. LECLERCQ Raphaël, Directeur de l'ESAT Ateliers des Eaux Bleues
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance pour sa crèche Grain de Sel de Bouxières aux Dames CDD à temps complet en remplacement d'un agent absent (durée de 6 mois) Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil concernée, vous aurez pour missions de : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins - Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations - Participer à l'accueil et à l'information des parents - Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : - Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé - Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant - Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant - Sens du travail en équipe - Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme
Notre client est une belle TPE familiale reconnue comme une référence nationale sur le marché du textile technique haut de gamme à destination de la grande distribution. Le savoir-faire unique de cette entreprise lui permet d'être référencée auprès des grandes enseignes nationales. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons leur futur Assistant administratif et commercial H/F (CDI) Poste basé à proximité de NANCY H/F. Poste à temps partiel : 136 heures/mois Rattaché(e) au gérant de l'entreprise, vous prenez en charge l'ensemble des travaux administratifs de l'entreprise. Votre polyvalence vous permet d'intervenir sur différentes thématiques, à savoir : L'administration générale L'accueil physique et téléphonique (clients, fournisseurs, transporteurs) Le traitement des courriers et des e-mails Le classement et l'archivage L'assistanat commercial et logistique Réception et enregistrement des commandes clients dans le CRM (EBP). Édition des bons de préparation pour le service logistique. Suivi des expéditions et contact avec les transporteurs. Gestion de la facturation clients, de l'archivage et du classement administratif. Participation à la gestion des stocks et des inventaires en lien avec le magasinier. Autonome et force de proposition, vous êtes reconnu(e) comme une personne responsable et structurée. Votre goût pour le travail bien fait vous permet d'évoluer dans un environnement de travail exigeant. Véritable pierre angulaire de l'entreprise, vous assistez le dirigeant dans la gestion quotidienne de son activité. Qui êtes-vous ? Issu(e) d'une formation administrative (BTS/Licence de type Gestion PME), vous possédez obligatoirement une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez l'outil informatique (PACK OFFICE Complet), en particulier l'utilisation d'un ERP, et avez de belles compétences organisationnelles. La connaissance en communication sur les réseaux sociaux professionnels (LINKEDIN) ainsi que l'utilisation d'outil de création visuels (ex : CANVA) est un plus. Nous recherchons une personnalité, consciente des enjeux d'une TPE et faisant preuve de flexibilité et de réactivité. Vous souhaitez vous investir dans une belle aventure au sein d'une entreprise familiale portant des valeurs fortes telles que l'entraide, l'exigence et la bienveillance et l'exemplarité. N'hésitez plus, postulez ! L'activité de cette entreprise est saisonnière. Le pic d'activité est compris entre septembre et février.
Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Le laboratoire Eurofins Hydrologie Est, spécialisé dans l'analyse de l'eau, recherche un(e) Technicien(ne) de Laboratoire pour son service de Chimie Minérale. Sous la responsabilité du Chef de Service, vous allez être amené à travailler sur différentes méthodes d'analyses microbiologiques et aurez pour missions : - Veiller au processus de production. - Analyser les échantillons conformément aux protocoles établis . - Saisir les résultats dans le LIMS. - Former, si nécessaire, les stagiaires et autres collaborateurs aux postes techniques. - Connaître et utiliser le système de gestion de la qualité ainsi que la documentation associée à votre fonction - Respecter rigoureusement les consignes d'hygiène et de sécurité. - Rendre compte au Chef de Service de l'avancement et des résultats des analyses prises en charge. Qualifications - Vous disposez d'un BAC+2/+3 avec idéalement une première expérience réussie dans les métiers de l'eau ou des analyses bactériologiques. - Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de rigueur dans votre travail. Informations supplémentaires - Poste à pourvoir en CDI - Équipe de jour : 9h30 à 17h00 - Travail un samedi sur trois - Travail les jours fériés - Astreinte les dimanches Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s'associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses, l'engagement de ses salarié.es réservistes.
Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur et reconnu dans le secteur du Bâtiment. Cette entreprise se distingue par son expertise dans la conception, la construction et la rénovation de bâtiments et d'espaces urbains. Il est une référence en matière de sécurité, de qualité et d'innovation sur tous ses chantiers, offrant ainsi un environnement de travail fiable et professionnel. En tant que Maçon Finisseur, vous êtes en charge des dernières étapes cruciales pour garantir la qualité et l'esthétique du chantier. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les supports et les surfaces (murs, sols, façades) avant les travaux de finition. - Appliquer des enduits de lissage, des mortiers de réparation et des crépis. - Réaliser la pose de carreaux, de dalles, et d'éléments décoratifs. - Assurer les raccords et les reprises de maçonnerie après les travaux de gros oeuvre. - Mettre en place les appuis de fenêtre, les seuils de porte et les éléments de couronnement. - Veiller à la propreté du chantier et au bon achèvement des ouvrages. Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques d'application d'enduits et de mortiers. Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie et votre souci du détail. Formation et expérience : Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation dans le bâtiment. Une expérience significative sur un poste de maçon finisseur est indispensable pour ce rôle. Qualités personnelles : Vous êtes autonome, précis(e) et capable de travailler avec rigueur. Votre sens de l'esthétique et votre capacité à travailler en collaboration avec les autres corps de métier sont des atouts majeurs. Rejoignez un chantier de grande envergure avec un acteur majeur du BTP en postulant à cette offre. Taux horaire entre 14EUR brut et 15EUR brut selon expérience + primes + paniers + indemnités Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Diététicien(ne) en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANCY (54320 MAXEVILLE ). Vous interviendrez sur le secteurs suivants : Meurthe-et-Moselle (54), Vosges (88), Meuse Sud (55) . Vous aurez pour principale mission d'assurer la coordination et la prise en charge de nos patients dans le cadre de notre activité nutrition. Vos missions principales Installation et mise en service des dispositifs médicaux : Préparer votre matériel et organiser vos déplacements pour assurer un service optimal. Installer les dispositifs médicaux en tenant compte des besoins du patient et des recommandations médicales. Former les patients et leur entourage pour garantir une bonne utilisation et l'adhésion au traitement. Suivi et accompagnement des patients : Effectuer des visites régulières pour assurer le bon déroulement du traitement. Réaliser la maintenance et intervenir en cas de panne pour garantir la continuité des soins. Surveillance des dispositifs médicaux : Vérifier l'état des équipements et assurer leur bon fonctionnement. Effectuer le dépannage si nécessaire et participer aux astreintes techniques. À propos du candidat Diplômé(e) en diététique (Diététicien(ne) ou DUT Génie Biologique option diététique) avec 2 ans d'expérience (idéalement en prestation de santé). Expert(e) en nutrition avec maîtrise de la réglementation LPPR et des protocoles dispositifs médicaux (connaissance des perfusions appréciée). Pédagogue, bienveillant(e) et rigoureux(se), vous veillez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et à l'utilisation des outils informatiques pour garantir un accompagnement de qualité à nos patients. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service du bien-être des patients ! Nos avantages Rémunération attractive : à partir de € 2026 brut/mois + primes qualité trimestrielle et participation aux bénéfices de l'entreprise Titres restaurant de 9,50 € (prise en charge à 60 % par l'employeur). Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux. Mobilité facilitée : prise en charge à 70 % des abonnements de transport + véhicule de service. Formation et accompagnement dès votre arrivée pour une intégration réussie. Poste en itinérance - véhicule de service fourni. Prêt(e) à faire la différence ? Passionné(e) par la diététique et l'accompagnement à domicile ? Intégrez une équipe engagée et bienveillante, où votre expertise a un réel impact ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La société WIZBII recherche pour AUCHAN un Employé de réception Drive H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Assurer toutes les opérations au sein de l'entrepôt : gérer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, effectuer le déchargement des camions, le chargement des espaces de stockage et l'enregistrement des comptages -Garantir la conformité des marchandises : vérifier chaque livraison d'un point de vue quantitatif, qualitatif et administratif, détecter et signaler toute anomalie, faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de stockage, d'adressage et de palettisation -Participer activement à la vie du drive : réaliser des opérations de préparation et de livraison de commandes clients lors de périodes de forte activité Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nancy le mardi 3 février à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Vous êtes passionné par le commerce et avez déjà exploré le monde de l'automobile. Votre rigueur, votre respect des délais et votre capacité à créer des relations solides sont des atouts précieux. De plus, votre aisance avec l'informatique et votre goût pour le travail d'équipe sont indéniables. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante, où vos compétences seront pleinement mises en valeur et où vous ferez partie intégrante d'une équipe dynamique et collaborative ! vous serez en charge de : - gérer la réception et l'émission d'appels - saisir les informations, commandes, coordonnées clients - réaliser la prise de RDV - actualiser la base de données client - assurer les relances commerciales - transmettre les informations aux services commerciaux concernés - assurer un reporting quotidien au manager
PETIT A PETIT est une micro-crèche qui a ouvert ses portes en tout début d'année 2024 afin de proposer aux familles une structure d'accueil à taille humaine gérée par une équipe passionnée et diplômée de la petite enfance. Notre objectif est de proposer un accueil de qualité, bienveillant, sécuritaire et respectueux. Nous recherchons pour notre micro-crèche, notre référent technique, qui occupera deux fonctions principales : les missions d'encadrement d'enfants et les missions de direction. Missions d'encadrement : Concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées à l'âge des enfants, en tenant compte de leur développement et de leurs besoins individuels Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants dans le cadre de leur accueil en crèche Accompagner les enfants dans leurs apprentissages et leur socialisation, en favorisant leur autonomie Participer à l'organisation quotidienne du lieu d'accueil, notamment la gestion des projets et des activités éducatives Collaborer avec les familles pour assurer un suivi personnalisé du développement de chaque enfant Accompagner les enfants pour les soins du quotidien (changes, repas, sieste...) Missions de direction : Assurer la bonne mise en œuvre du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement Superviser l'organisation et la mise en place des activités et des plannings Recruter, manager et soutenir l'équipe Superviser le suivi technique de l'établissement : protocoles d'hygiène et de sécurité, organisation logistique, gestion des stocks et achats Gestion des commandes repas pour les enfants Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants Diplôme d'Etat de Puéricultrice Diplôme d'Etat d'Infirmier avec une expérience minimum obligatoire de 3ans auprès des jeunes enfants Qualités requises : Connaissance de la législation et de la réglementation liées à la petite enfance Compétences managériales : savoir gérer une équipe, communiquer, animer Capacité d'écoute des enfants, des parents et de l'équipe Sens des responsabilités Autonomie, disponibilité et réactivité Organisation et forte capacité d'adaptation Vos qualités relationnelles, votre patience et votre capacité à travailler en équipe sont essentielles pour réussir dans ce poste. La connaissance du cadre, la pédagogie, ainsi que l'expérience en crèche sont également appréciées pour répondre aux besoins spécifiques et individuels des enfants. Vos avantages : Mutuelle prise en charge en partie par l'employeur Formations professionnelles tout au long de l'année 2 réunions pédagogiques par an Primes ponctuelles d'assiduité et d'implication Carte cadeau de fin d'année Horaires : Du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 Repos le week-end Type d'emploi : CDI Salaire à partir de 2150€ par mois Poste à pourvoir dès que possible Lieu du poste en présentiel Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Éducation musicale. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 31 août 2026 au Collège Grandville à Liverdun pour un temps incomplet de 5h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - En éducation musicale : vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique vous mettez en œuvre et animez des situations d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves vous organisez et assurez un mode de fonctionnement du groupe favorisant la pratique musicale - Compétences spécifiques : être en capacité de s'accompagner avec un instrument polyphonique (piano ou guitare) maitriser les compétences premières d'un chef de chœur (voix et direction) maitriser quelques usages du numérique (Word, PPT,lecture de fichiers sons et vidéos) - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
Taux horaire : 12,94 EUR brut + panier de jour non soumis 6.50EUR, panier de nuit non soumis 6.80EUR + majoration de nuit 1.30EUR/h Secteur : Industrie / Usinage de précision Dans le cadre de son activité industrielle, notre client recherche un Tourneur H/F pour intervenir sur l'usinage de pièces de grande dimension, en finition.Vous travaillerez au sein d'un atelier spécialisé dans la fabrication de composants mécaniques de haute technicité. Vos missions : - Réaliser les opérations de finition (et non d'ébauche) sur les parties tournantes de rotors, à l'aide d'un tour parallèle ou d'une rectifieuse - Intervenir sur des pièces lourdes allant de 2 à 20 tonnes, dans le respect des plans techniques et des standards qualité - Effectuer les contrôles dimensionnels à l'aide d'outils de métrologie adaptés - Garantir la conformité des pièces usinées et signaler les non-conformités éventuelles - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et procédures de production Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 DT
Nous recherchons notre futur-e collègue de travail ! Vous avez de l'expérience en tant que serveur / serveuse et vous souhaitez un nouveau cadre de travail, de nouveaux collègues ! OU Vous n'avez pas d'expérience, mais vous êtes très intéressé-e et motivé-e par le métier de serveur/ serveuse ! Rémunération selon expérience. Alors n'hésitez pas et postulez chez nous ! Toute l'équipe vous accueillera dans notre restaurant dans une ambiance cozy. Vous aurez 2.5 jours de repos par semaine. fermé le dimanche soir.
Vous avez de l'expérience en tant que serveur / serveuse et vous souhaitez un nouveau cadre de travail, de nouveaux collègues ! OU Vous n'avez pas d'expérience, mais vous êtes très intéressé-e et motivé-e par le métier de serveur/ serveuse ! Possibilité de faire uniquement les services du midi si vous le souhaitez ! Durée hebdomadaire entre 20 h et 25 h, à échanger lors de notre entretien. Rémunération selon expérience. Alors n'hésitez pas et postulez chez nous ! Toute l'équipe vous accueillera dans notre restaurant dans une ambiance cozy.
Le Bassin de Pompey est engagé de longue date dans le développement des mobilités alternatives. Avec l'adoption d'un Plan d'Urbanisme - Habitat et Déplacement, un Schéma Directeur Cyclable et un Plan de Mobilité Inter Établissements, la collectivité porte une politique volontariste en matière de transports en commun, de covoiturage ou de développement du vélo. Dans cadre du plan vélo, le Bassin de Pompey lance un service innovant sur le territoire, avec la mise en place d'une offre de location de 150 vélos en libre-service et longue durée, et l'installation de 28 stations sur ses communes. Le projet est porté par le service Mobilités, composé d'un responsable de service et d'une gestionnaire. La réparation des vélos et la gestion de ce service, qui s'appuie sur un système proposé par l'entreprise Fifteen,est opéré par une équipe de deux agents . Au sein du Pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales, et rattaché au Responsable du service Mobilités, vous aurez pour missions : - Entretenir et réparer dans les délais impartis les vélos défectueux des services longue durée et libre-service Vélomoove à l'atelier ou sur les stations. - Gérer, en lien avec l'équipe atelier et le prestataire vendeur des VLS, les problèmes électroniques et techniques des vélos et des stations (questions techniques, envoi de données, envoi des vélos et pièces sous garantie.). une formation par le fabricant des vélos sera faite à cet effet. - Couvrir la zone en camionnette ou en vélo-cargo à assistance électrique pour effectuer les opérations de changement de batteries de vélo, réaliser l'entretien rapide de la flotte, rapatrier les vélos en panne jusqu'à l'atelier de maintenance et repositionner les vélos sur le territoire après leur remise en état. - Gérer la flotte des vélos en libre-service et la bonne répartition des vélos sur les bornes du territoire au cours de la journée. - Contribuer à la gestion des stocks (cycles, outils, pièces détachées, fluides, etc.) et de l'atelier (maintenance des outils, des locaux, propreté) - Être polyvalent sur les différents postes de l'atelier - Assurer la permanence par téléphone et via l'application smartphone pour les remontées de problèmes sur les bornes de recharges et les vélos - Tenir informé le-la référent-e atelier des réparations les plus courantes ou des cas isolés pour qu'il puisse informer le responsable hiérarchique d'éventuels problèmes. - Partager les informations avec l'équipe du service Mobilités pour favoriser le développement du service et identifier des pistes d'amélioration et des solutions techniques Profil : - Diplôme ou certificat en mécanique ou mécanique cycles (niveau BEP/CAP). - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Aptitudes relationnelles et au travail en équipe, - Sens du service public - Organisation, réactivité, esprit d'initiative, - Sensibilité au développement des mobilités actives, - Maîtrise basique de l'outil informatique. Poste à pouvoir dès le 01 mars 2026. Avantages : régime indemnitaire, RTT et horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable, amicale du personnel
Allo Casse Auto à Velaine-en-Haye recrute un Démonteur automobile (H/F) pour un CDD de 6 mois en 37h. Horaires : du lundi matin au vendredi après-midi. Vos principales missions seront : - Démontage des pièces mécaniques et carrosserie. - Dépollution des véhicules. - Manutentions diverses Des notions en mécanique sont nécessaires, mais il ne s'agit pas d'un poste technique. Des compétences en informatique de base sont également requises pour ce poste.
Synergie recherche pour son client, spécialiste de la conception de moteurs électriques : UN TECHNICIEN ESSAI - ELEC (H/F) Lieu : Champigneulles (54) Contrat : Intérim - 1 mois renouvelable (mission longue durée) Horaires : Journée ou posté (à confirmer) Rémunération : Selon profil et expérienceVos missions : Rattaché au Chef de Centre et au Superviseur de la plateforme d'essais, vous garantissez la conformité des moteurs via la réalisation de tests et mesures : - Préparer la ligne d'essais (transformateurs, réseaux 50 ou 60Hz) - Réparer la machine en puissance et instrumentation : tirage de câbles et câblage HT / BT - Régler et configurer les appareils de mesure (électriques, vibratoires, hydrauliques) - Réaliser les essais finaux de machines asynchrones et synchrones en présence des clients - Répondre aux questions techniques des clients - Effectuer des essais sur prototypes et des tests de qualification pour les nouveaux fournisseurs - Réaliser les opérations d'équilibrage, détente, vieillissement de rotors - Réaliser des essais combinés moteurs/variateurs/transformateurs - Interpréter et analyser les mesures : tension, courant, puissance, température, vibrations, etc. - Veiller à la conformité technique des moteurs selon les normes et critères clients - Participer à la maintenance de 1er niveau du parc de test - Appliquer et faire respecter les standards qualité et sécurité - Maintenir le 5S et remonter les éventuels dysfonctionnements Profil recherché : Profil Electro méca, Bac Pro ou BTS + 3 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle - Habilitations Essais H2B2 à jour (indispensable) - Connaissances en électricité générale (lecture de plans, réseaux BT / HT) - Bases en mécanique vibratoire, équilibrage, variateurs et transformateurs - Maîtrise des outils de mesure : voltmètre, ampèremètre, mégohmmètre, analyseurs divers - Maîtrise du Pack Office (Excel, Word) - Connaissances en normes qualité, sécurité et procédures EHS - Bonne communication, rigueur, esprit d'équipe Intéressé(e) ? Merci de me transmettre votre CVVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Offre d'Emploi - Bobinier H/F Lieu : Champigneulles (54) Type de contrat : Intérim (mission longue durée) Horaires : Travail posté possible (2x8, 3x8, nuit) Rémunération : Selon profilMissions principales : Enroulement : - Régler les paramètres de la machine (entraxe, type et nombre de fils, vitesse, mandrins...) - Installer les tourets de cuivre et démarrer le cycle d'enroulement - Positionner les séparateurs et serrer les navettes - Effectuer les découpes et le pliage des connexions - Dénuder les connexions, mesurer la résistance et renseigner les documents de contrôle (fiche CE23) Agglomération / Calibrage : - Régler et utiliser la presse à agglomérer selon les consignes fournies - Assurer le cycle de chauffe adapté au type de cuivre - Charger et calibrer les bobines pour garantir leur bonne insertion dans le stator Dénudage : - Régler la dénudeuse et installer les brosses adaptées - Réaliser un dénudage optimal du cuivre en respectant les tolérances définies Compétences requises techniques : - Lecture de plans mécaniques - Prise de cotes et réglages machine - Connaissances de base en électricité, mécanique, maintenance - Connaissances des matériaux isolants et du processus de bobinage - Maîtrise des outils informatiques de base (notamment Excel) Savoir-être : - Travail en équipe - Rigueur, autonomie, sens des responsabilités - Respect strict des consignes de sécurité Intéressé(e) ? Merci d'adresser CV à jour.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Super offre d'emploi : Rejoignez une entreprise nationale en pleine croissance, reconnue pour son dynamisme et la convivialité de ses équipes ! Poste : Comptable Clients H/F - Mission intérim sur de la longue durée Secteur Nancéien Durée hebdomadaire : 35h Horaires : 08h00-17h30, du lundi au vendredi Rémunération : En fonction du profil !Au sein de l'équipe comptable, vous participerez activement à la bonne gestion du pôle client : Vos missions : - Saisie et suivi des écritures comptables - Lettrage et rapprochements des comptes clients - Participation à l'amélioration des process comptables et à la qualité des données clients Votre environnement de travail : - Open space moderne, ambiance collaborative et bienveillante - Travail 100 % sur site (pas de télétravail) pour favoriser l'intégration et la communication. Profil recherché : - Formation en comptabilité (Bac à Bac +2 type BTS CG, DUT GEA ou équivalent) - Première expérience réussie en comptabilité clients - Rigueur, réactivité et bon esprit d'équipe sont vos atouts majeurs Pourquoi nous rejoindre ? Vous cherchez une entreprise stable, qui valorise ses collaborateurs et offre de réelles perspectives d'évolution ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise dynamique et innovante.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions : Vous serez chargé(e) de l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'un atelier d'insertion (AVA) dans le secteur de la propreté, nettoyage des locaux. Vous aurez en charge : - D'organiser la mise en place fonctionnelle des chantiers, - De veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité, - D'appliquer une méthode d'apprentissage adaptée en garantissant la sécurité du personnel, - De garantir un lien de qualité avec le donneur d'ordre, - D'être à l'écoute des difficultés du personnel, de leurs projets et de faire évoluer leurs compétences et leur savoir être, - De réaliser les prestations de nettoyage de locaux et d'entretien des sites extérieurs, - De garantir la transmission des savoir-faire et gestes professionnels. Profil recherché : - Avoir des compétences dans le domaine de la propreté : connaissance des produits et techniques de nettoyage. Dans vos fonctions d'encadrement, vous devez faire preuve de pédagogie pour transmettre les gestes professionnels et de compétences dans la gestion d'un groupe, - Vous êtes titulaire du permis de conduire, - Vous serez amené à utiliser un véhicule utilitaire de type camionnette, - Utilisation de l'outil informatique Contrat renouvelable (remplacement maladie)
Nous recherchons un Chef d'Équipe Couvreur H/F pour rejoindre notre équipe. Les missions du poste: - Réaliser en autonomie les travaux complexes dans la couverture, et isolation dans le respect des règles de l'art - Réaliser le travail demandé dans le délai imparti - Coordonner l'équipe sur le chantier - Travailler en collaboration étroite avec le Responsable et s'assurer de l'exécution des reprises (travaux) selon les besoins. - En cas de problème, savoir analyser la situation et prendre la décision la plus adaptée sous couvert de sa hiérarchie - Gérer les jeunes embauchés et apprentis et expliquer des techniques - Veiller au respect du matériel mis à disposition pour assurer l'accomplissement de sa mission - S'assurer du bon entretien et du bon fonctionnement du matériel mis à disposition (véhicule, outillage) - Assurer sa propre sécurité en respectant le port des Equipements de Protection Individuelle (EPI) fournis par l'entreprise et la sécurité de l'ensemble de l'équipe - Veiller à la propreté et à la bonne tenue du chantier pendant toute la durée des travaux Qualifications: - Savoir gérer une équipe - Maîtrise des techniques d'isolation pour améliorer l'efficacité énergétique. - Aptitude à travailler en toute sécurité sur les toits. - Connaissance des différents types de toits et des matériaux utilisés. - Capacité à assurer l'étanchéité des toitures pour prévenir les fuites.
Depuis près de 25 ans, notre industrie s'appuie sur un ADN familial fort, porté par une vision stratégique fondée sur l'innovation, la diversification et une présence internationale accrue. Cette dynamique a permis au Groupe de répondre aux demandes les plus complexes dans des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, la défense, l'énergie, la recherche ou l'environnement, tout en développant des compétences techniques de haut niveau et des solutions fiables déployées à l'échelle mondiale. Le site de Laxou, spécialisé dans la tôlerie et chaudronnerie fine de précision, fabrique des pièces métalliques hautement techniques à destination de marchés stratégiques et constitue un maillon essentiel de l'organisation industrielle nationale. Véritable centre de savoir-faire local avec une équipe d'environ 60 collaborateurs, ce site est aujourd'hui au cœur d'un projet de transformation structurante visant à renforcer sa performance industrielle, sa rentabilité et sa compétitivité tout en valorisant les talents et les expertises de ses équipes. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un-e Directeur-rice de Site engagé-e, capable de porter ce projet ambitieux, d'encourager l'excellence opérationnelle et d'inscrire durablement le site de Laxou dans une trajectoire de croissance durable. Rattaché-e au Président du Groupe vous prenez la direction complète du site. En tant que membre du COMEX, vous collaborez à la définition de la stratégie du Groupe ainsi qu'à son déploiement opérationnel et votre mission principale consiste à piloter la performance industrielle, économique et humaine du site, à accompagner une transformation industrielle structurante et à contribuer activement au développement de l'activité. Vos missions : - Assurer la responsabilité de l'ensemble des fonctions du site - Manager et structurer le COPIL, instaurer des rituels de management efficaces et accompagner la montée en compétences des équipes - Déployer les objectifs budgétaires, définir les roadmaps annuelles, en assurer le suivi et le reporting - Conduire les projets de transformation industrielle - Piloter les investissements industriels et la réorganisation des ateliers - Garantir la performance opérationnelle et financière - Être garant du respect des exigences qualité et sécurité dans un environnement fortement contraint par les clients aéronautiques et défense - Développer et ancrer une culture sécurité, qualité et amélioration continue - Être un interlocuteur clé des clients stratégiques en support des équipes commerciales groupe - Contribuer activement à l'obtention de nouveaux marchés, à l'étude de faisabilité industrielle et aux décisions d'investissement associées - Participer à la promotion du site et du groupe auprès des partenaires, institutions et acteurs locaux - Participer activement aux travaux du COMEX Groupe - Travailler en étroite collaboration avec les autres sites de production Vous êtes diplômé-e d'une formation supérieure de type ingénieur ou équivalent, et vous avez construit une expérience significative dans des environnements industriels exigeants (aéronautique, défense, industries de précision). Votre parcours vous a permis d'acquérir une vision globale des opérations industrielles, de la production à la performance économique, en passant par la qualité et l'amélioration continue. Vous faites preuve d'un leadership affirmé : vous savez mobiliser et fédérer vos équipes autour d'objectifs ambitieux tout en favorisant une culture de l'excellence, du terrain et du résultat. Votre capacité à analyser des situations complexes et à structurer des plans d'action efficaces vous permet de générer de la performance tout en impliquant vos collaborateurs dans les évolutions nécessaires. Être force de proposition et savoir piloter des projets de transformation sont des qualités qui vous caractérisent.
Adecco recherche un-e Agent d'Assainissement (H/F) pour le compte de l'un de ses clients. Ce poste est à pourvoir à Dieulouard (54380) dans le cadre d'un contrat intérim , avec une prise de poste dès que possible. En tant qu'Agent d'Assainissement, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et de la sécurité des environnements traités. Votre mission : - Assurer le nettoyage et l'entretien des installations selon les normes sanitaires en vigueur. - Manipuler des équipements de nettoyage et des produits chimiques. - Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à travailler en collaboration sera valorisée. Votre sens de l'organisation et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous participerez activement à la résolution de problèmes quotidiens, contribuant ainsi à l'efficacité globale des opérations. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le secteur de l'assainissement. Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation et votre capacité à vous adapter rapidement à des situations variées. Compétences : - Travail en équipe : Votre esprit collaboratif est essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collectif. - Résolution de problèmes : Vous savez identifier et résoudre les défis quotidiens avec efficacité. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux changements et aux nouvelles procédures. - Sens de l'organisation : Vous gérez vos tâches de manière structurée et méthodique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la peinture et de la caisserie, un Chef d'Équipe Peinture Industriel H/F Vos missions : - Encadrement d'une équipe de peintres et coordination des activités - Planification des tâches et suivi des délais - Contrôle de la qualité des travaux réalisés - Participation aux travaux de peinture si nécessaire - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Salaire horaire 15EUR Horaire : 07H20 - 12h00 / 13h20 - 16h30 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 7 à 10 ans dans le domaine de la peinture - Titulaire de la Certification : ACQPA 2 - Capacité à encadrer une équipe et à assurer la coordination - Bonne connaissance des techniques de peinture et des normes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la peinture en tant que Chef d'Équipe Peinture.
Le GROUPE NICOLLIN sud service recherche un agent de nettoyage sur le secteur de GONDREVILLE
Nous recherchons des réparateurs (trices) palettes pour notre site de Bois de Haye. Vos missions seront les suivantes : - Contrôler la palette pour identifier les éléments à remplacer - Préparer le matériel nécessaire pour effectuer le remplacement des éléments défectueux - Effectuer les remplacements - Vérifier la palette pour valider les remplacements - Déposer la palette sur le convoyeur suivant Horaire posté 6h-14h Activité très physique
Le REMM est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et- Moselle. Établissement de la fonction publique hospitalière, il accueille des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance sur différents sites répartis dans l'ensemble du département. Poste proposé ASE- Educateur spécialisé - Formation Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur Obligatoire Contrat(s) CDD *Statut FPH* Pour tout recrutement le casier judiciaire doit être Néant. Salaire Selon grille FPH, Indemnité de DJF et nuit en fonction du planning. Supplément familial, pour les agents ayant la charge d'enfants Congés 38 heures hebdo, 18RTT, Congés trimestriels liés à la servitude d'internat Mission L'éducateur / éducatrice d'unité travaille en internat au sein de petites structures territorialisées. Dans le respect des enfants accueillis au sein d'un groupe, l'éducateur assure une prise en charge éducative et un accompagnement individualisé favorisant leur développement, leur autonomie ainsi que leur insertion, en lien avec les partenaires extérieurs. Son implication au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un esprit de complémentarité doit contribuer au bien-être des jeunes accueillis. L'éducateur est référent de plusieurs situations d'enfants. Il peut également être référent professionnel pour les stagiaires de l'IRTS. FONCTIONS: - Prépare le lieu d'accueil, explique le fonctionnement de l'unité à l'enfant, - Accompagne les enfants pendant le placement, - Mène une réflexion et met en place des supports pédagogiques validés en équipe pour aider à dépasser les difficultés, - Prend en charge un groupe, - Accompagne l'enfant dans les actes de la vie quotidienne : - Santé : accès aux soins, prise de rendez-vous et accompagnement des enfants, suivi des prises de traitements (distribution des médicaments sur prescription médicale), propose des actions de prévention en matière de conduite à risque (alcool, substances illicites, contraception.) - Scolarité/formation : lien avec les établissements scolaires, aide aux devoirs, rencontres avec les enseignants, les lieux de stage., - Veille à l'hygiène, travail sur l'image de soi, - Propose et réalise des projets liés à l'organisation d'activités sur l'unité, des loisirs, des sorties, des séjours de vacances, validés en équipe. - Pour définir et mettre en œuvre les projets des enfants, il est responsable du recueil des informations les concernant, et plus particulièrement lorsqu'il est référent, - Assure le suivi du projet des enfants en lien avec l'équipe, - Est garant de la transmission des informations auprès de ses collègues et de sa hiérarchie. L'éducateur utilise les outils mis en place sur les unités (cahier de liaison, agenda, classeurs de suivi des traitements médicaux prescrits sur ordonnance, des appels téléphoniques), - Rédige les écrits liés à la prise en charge des enfants en lien avec ses collègues, - Travaille avec les familles : échange des informations sur le quotidien de l'enfant, rencontre les parents lors des retours d'hébergement ou des rendez-vous, accompagne les visites des parents ou d'autres membres de la famille, assure le suivi des contacts téléphonique, - Participe aux réunions avec les partenaires : synthèses, audiences, - Participe à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, réunions de fonctionnement, groupes de travail, formations, analyses des pratiques ou supervision. APTITUDES REQUISES : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute, de dialogue, de réflexion et d'analyse (prise de distance) - Capacité à gérer un groupe - Capacité à appréhender les différentes formes de violence - Capacité à prendre des décisions dans des situations d'urgence - Sens des responsabilités, capacité d'initiatives - Capacité d'adaptation, réactivité
Nous proposons un poste de : AGENT DE SECURITE GARDIENNAGE / MOBILE Localisation : GRAND EST (secteur NANCY - METZ) Type de prestation : Agent de sécurité toutes catégories Particularité : Aucune MARQUE EMPLOYEUR : Nous sommes un prestataire local reconnu avec des opportunités, des possibilités d'évolution et de découverte selon nos différentes prestations (site industriel, service mobile, grand événement ) Vous bénéficierez : - Des avantages de la branche professionnelle - Majorations heures de nuit / Dimanche / Jour férié / panier et habillement. - Un financement de vos frais de formation obligatoire - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - Des heures supplémentaires rémunérées - Des primes de dépannages pour votre investissement. - Une mutuelle pour vos frais de santé - Un package complet de tenue de travail - Une possibilité diverse et variées d'être polyvalent selon vos envies de travailler TYPE DE CONTRAT : CDD ou CDI POUR COMMENCER LE : Dès que possible PROFIL RECHERCHE : Motivé, consciencieux, professionnel, doté d'une grande capacité de travail d'autonomie ou en équipe. Tout n'est pas dans le savoir-faire mais aussi dans le savoir être et dans l'envie d'apprendre et d'évoluer à nos côtés. OBLIGATION DU CANDIDAT : Carte professionnelle à jour et permis B Optionnel SST à jour/ SSIAP 1 à jour / Habilitation Électrique .
Entreprise prestataire de sécurité
Gesal 54 recherche un animateur d'atelier graff' pour intervenir sur un dispositif de l'école de la deuxième chance. Vous interviendrez 3h à 9h (ou plus) par semaine à l'E2C de Laxou. Vous avez déjà de l'expérience dans l'animation de cours de graffitis. Le BAFA serait un plus. Par la suite vous serez amené(e) à faire des déplacements à Toul.
PROMOTION DE l EMPLOI SPORTIF ANIMATION ET LOISIRS
Gesal 54 recherche un animateur d'atelier Hip Hop pour intervenir sur un dispositif de l'école de la deuxième chance. Vous interviendrez 3h à 9h (ou plus) par semaine à l'E2C de Laxou. Vous avez déjà de l'expérience dans l'animation de cours de Hip Hop. Le BAFA serait un plus. par la suite vous serez peut être amené(é) à faire des déplacements sur Toul.
En tant que Chargé(e) de Relation et Conseil Confirmé(e) sur le site de Laxou, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des adhérents. Grâce à votre expérience, vous êtes en mesure de détecter leurs besoins, d'y répondre avec des solutions adaptées et de contribuer activement au développement commercial d'Harmonie Mutuelle. Vous rejoignez une équipe de Chargé(e)s de Relation et Conseil et vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre. Au quotidien, vous : - Identifiez les besoins des adhérents : Lors de chaque interaction, par téléphone ou mail, vous écoutez attentivement et posez des questions pertinentes pour comprendre leurs attentes en matière de couverture santé, prévoyance et épargne. - Présentez les solutions d'Harmonie Mutuelle : Vous expliquez de manière claire et pédagogique les caractéristiques et avantages de nos offres, en veillant à les adapter aux besoins spécifiques de chaque adhérent. - Détectez les opportunités de multi-équipement : Vous identifiez les possibilités d'amélioration des garanties et proposez des solutions complémentaires adaptées aux attentes et au profil des adhérents. - Accompagnez les adhérents dans la gestion de leur contrat : Vous réalisez des devis personnalisés et utilisez des outils de simulation pour les aider à prendre des décisions éclairées sur leur couverture et leurs niveaux de remboursement. - Contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des adhérents : Vous assurez un suivi régulier, traitez leurs demandes avec réactivité et bienveillance, et participez à l'amélioration de leur expérience client. Une expérience confirmée en vente et relation client est requise. Vous êtes à l'aise avec les techniques de vente et de négociation et maîtrisez la finalisation de transactions commerciales. La connaissance de la protection sociale est un plus mais nous pouvons vous former sur ce secteur. Vous aimez écouter, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix. Vous avez un vrai sens du service client, de l'organisation et une forte capacité d'adaptation à toutes les situations. Votre enthousiasme est contagieux, vous aimez travailler et relever des défis en équipe. Vous avez envie de vous développer et d'apprendre au quotidien. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques. Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle sur le site de Laxou, ou de Golbey (déplacements organisés par l'entreprise). Nos avantages : Prime variable sur les objectifs commerciaux et accord d'intéressement Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté) Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles 22,5 jours de RTT par an Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances.) Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) Contrat collectif santé et prévoyance Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son Espace de Vie Sociale de la Commune de Frouard (54390) : - Un/Une animateur/trice en Français Langue Étrangère (FLE) sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice FLE a pour mission générale : - L'organisation de formation en Français Langue Étrangère (FLE). Pour ce faire, il/elle devra : - Concevoir et animer des ateliers d'apprentissage du français à destination d'un public allophone (adultes, jeunes). - Adapter les contenus pédagogiques en fonction des niveaux et des besoins repérés. - Assurer l'articulation des actions FLE au sein de l'EVS : planification, mobilisation des participants, suivi des inscriptions. - Collaborer avec les acteurs locaux (associations, institutions, services sociaux) pour favoriser l'insertion sociale et culturelle des apprenants. - Contribuer au développement de projets favorisant l'apprentissage du français dans une dynamique d'éducation populaire. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la coordinatrice de l'Espace de Vie Sociale des Francas de la Commune de Frouard. Ce poste est basé sur la Commune de Frouard. Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Être titulaire d'une Licence FLE ou d'un autre diplôme additionné à une certification FLE (DU FLE ou DAEFLE) ; - Posséder des connaissances en apprentissage du français langue étrangère auprès d'un public adulte ; - Disposer de connaissances réglementaires en matière de sécurité et de responsabilité. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe D, coefficient 305 de la convention collective Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 435,79€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue est de deux mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 330 heures réalisées de la manière suivante : - 33 semaines de 10 heures, uniquement durant la période scolaire, réparties comme suit : Jours Heures de travail Nombre d'heures par jour Lundi - - Mardi De 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00 05h00 Mercredi - - Jeudi De 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00 05h00 Vendredi - - Total horaire hebdomadaire 10h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de la coordinatrice de l'Espace de Vie Sociale des Francas de la Commune de Frouard, Madame Najia BEN LAHBIB : Par courriel à : n.choukri@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir à compter du mardi 6 janvier 2026.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANCY (54320 MAXEVILLE). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur le(s) secteur(s) de Meurthe-et-Moselle (54) - Vosges (88) - Meuse (55), afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat(e) : Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maitrise outils informatiques (Pack Microsoft Office). Maitrise les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) courant faible compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par la technologie de sécurité et que vous avez de solides expériences en résolution de problèmes, cette opportunité pourrait vous intéresser. Rattaché(e) à l'activité de notre agence Nord et sous la responsabilité du responsable travaux ou SAV, votre quotidien pourra être rythmé par les missions suivantes : - Assurer l'installation, la configuration et la mise en service de systèmes de sécurité (alarmes intrusions, contrôles d'accès, systèmes de vidéosurveillance.). - Contribuer à la mise en ordre de marche des solutions installées. - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements installés afin de garantir leur bon fonctionnement. - Réaliser des diagnostics techniques en cas de panne ou de dysfonctionnement, identifier l'origine du problème et mettre en œuvre les réparations nécessaires. - Former les utilisateurs dans la prise en main de leurs équipements. - Collaborer étroitement avec le service commercial pour fournir un retour d'expérience terrain afin d'améliorer continuellement nos offres et services. - Respecter rigoureusement les normes de sécurité lors des interventions sur site
Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience sur chantiers ou au sein d'un bureau d'étude gros œuvre et vous souhaitez évoluer vers de nouvelles responsabilités tout en gardant une approche technique. Sous la responsabilité directe du responsable du bureau d'études-décorticages et en relation avec le client et son bureau d'études vous analysez les plans de ferraillages de nos chantiers pour les transformer via le logiciel ARMAOR, en dossiers de fabrication pour l'atelier. Missions : - Technique : Contrôler des plans et vérification du carnet de ferraillage par rapport aux coffrages et aux normes. Transformer les plans en cartons de montage pour l'atelier à l'aide du logiciel Armaor Optimiser et simplifier les armatures pour la production dans le respect des normes et des recommandations du BET Identifier sur la base des plans les besoins des chantiers en treillis, ronds à béton et produits techniques pour avertir l'équipe commerciale - Relation bureau d'étude : Faire changer par le BET, les impossibilités de fabrication. Proposer au BET des simplifications, des optimisations pour validation Signaler aux bureaux d'études « calcul béton » toutes les anomalies (impossibilité de façonnage, croisement de poutres, .). Faire modifier les nomenclatures erronées par le BET. - Suivi chantiers : Suivre avec l'aide du responsable du bureau d'études le planning des chantiers dont il a la charge. Être à l'écoute des clients pour anticiper les besoins. Compétences requises : - Savoir lire un plan de gros œuvre. - Technologie du bâtiment - génie civil. - Normes de façonnage et d'assemblage des armatures. - Connaissance des processus de fabrication d'armatures. Qualités souhaitées : - Très bon relationnel : facilité de contact, capacité à créer un climat de confiance - Rigueur et esprit analytique - Autonomie / Réactivité / Ténacité
Nous sommes à la recherche d'un usineur sur petite série pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante. Le candidat idéal aura une expérience préalable en usinage sur petite série et sera capable de travailler avec précision et efficacité. En tant qu'usineur sur petite série, vous serez responsable de la production de pièces de haute qualité en petites quantités, en utilisant une variété de machines et d'outils. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de production et vous assurerez que toutes les pièces produites sont conformes aux spécifications du bureau d'études mécaniques et aux normes de qualité de l'entreprise. Responsabilités principales : Usiner des pièces sur petite série à partir de plans et de spécifications techniques ; Usinage sur machines 3 axes CN et usinage en continu sur 5 axes avec logiciel de CFAO MASTERCAM ; La connaissance du métier de tourneur est un plus de même que la reprise des pièces en usinage traditionnel, tournage et fraisage ; Sélectionner et régler les outils de coupe, les machines et les équipements nécessaires pour la production ; Inspecter les pièces usinées pour s'assurer qu'elles sont conformes aux spécifications et aux normes de qualité de l'entreprise ; Collaborer avec les membres de l'équipe de production pour optimiser les processus et améliorer la qualité des pièces produites ; Respecter les règles de sécurité et les normes de l'entreprise en matière de qualité et d'environnement. Compétences et qualifications requises : Diplôme en usinage ou dans un domaine connexe ; Au moins 5 ans d'expérience en usinage sur petite série ; Connaissance des machines-outils à commande numérique (CNC) et de leurs applications ; Capacité à lire et à interpréter des plans techniques ; Bonne compréhension des normes de qualité et des procédures de sécurité. Parc Machines et programmation : Centre d'usinage SPINNER 5 Axes (avec logiciel de CFAO MASTERCAM) ; Centre d'usinage MAZAK VTC 20C Mazatrol ; Centre d'usinage MAZAK VTC 20B Mazatrol ; Tour TOP TURN S20C Fagor ; Tour MAZAK T28N Mazak ; Fraiseuse Conventionnelle GAMBIN ; Tour Conventionnel ALPHA TURN.
Vous connaissez une ou plusieurs familles de produits distribuées dans nos magasins et avez des affinités fortes pour les biens high-techs. Vous êtes dynamique et vous avez envie d'apporter votre motivation et votre énergie au sein de notre magasin. Venez nous voir pour qu'on se rencontre ! En tant que directeur du Happy Cash Vos missions seront les suivantes : - Organiser, gérer et animer votre magasin - Assurer le pilotage du magasin (la rentabilité du point de vente en fixant les objectifs de chiffre d'affaires et de marge, veiller au respect des procédures, de la sécurité, définir et contrôler l'agencement du magasin en partenariat avec le service technique.) - Analyser et développer la performance économique du magasin - Management d'une équipe - Reporting de l'activité auprès du dirigeant Vous bénéficierez d'une formation initiale de plusieurs semaines avec des déplacements pendant cette période afin d'être formé aux procédures internes et au métier de l'occasion.
Spécialiste dans l'achat et la vente de Produits de Seconde Main, votre magasin Happy Cash de Nancy-Frouard, c'est un espace de 550m2 entièrement dédié à l'univers de l'occasion où vous retrouverez de nombreux produits : téléphonie, hifi, électroménager, jeux vidéo, informatique, bricolage, etc...
Chaudronnier (H/F) Laxou Missions : Prendre connaissance des éléments techniques et mettre en œuvre les opérations indiquées Préparer les éléments nécessaires Réaliser les opérations d'assemblage et/ou de finition et/ou d'ajustage et/ou de marquage et/ou de formage et/ou de calibrage et/ou de redressage et/ou peinture et/ou câblage Pointer les gammes de fabrications (ouverture/ fermeture de l'OF) et renseigner les quantités conformes et non conformes Renseigner les documents de suivi Faire suivre les dossiers de production au poste de travail suivant Prévenir le responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement de l'outil de production Réaliser la maintenance de premier niveau sur le poste de travail Réaliser le conditionnement des marchandises à l'aide d'emballages adéquats Choisir les réglages des équipements et les outillages les plus adaptés en fonction du type de pièce Assembler, solidariser et/ou former les ensembles et sous-ensembles Régler et paramétrer les machines Réaliser un test de conformité des réglages si nécessaire, en s'appuyant sur la fiche technique des éléments Formation : Titulaire d'un baccalauréat professionnel et 3 ans d'expérience Savoir-faire et savoir-être : La lecture de plan n'a plus aucun secret pour vous et vous êtes à l'aise avec les outils tel que les rouleuses, plieuses, cisailles, scie à ruban ? Vous êtes précis, minutieux, patient, habile avec vos mains, et autonome ? Ce poste est fait pour vous ! Du lundi au vendredi
Kep technologies Laxou est une unité de production, constituée d une quarantaine de personne, spécialisée dans la tôlerie fine de précision. Ses secteurs d activités principaux sont l aéronautique et la défense.
Rejoignez Ferreira Julien & Fils, une entreprise familiale solidement implantée dans la région depuis plusieurs décennies. Nous recherchons un chef d'équipe maçonnerie expérimenté H/F pour encadrer une petite équipe sur des chantiers variés (neuf et rénovation) et stimulants. H/F. - Description du poste : Sous l'autorité du gérant et du conducteur de travaux de l'entreprise, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Anticiper la préparation de travaux - Savoir lire les plans et suivre les instructions - Organiser l'activité de son équipe dans le respect des impératifs - Suivre techniquement et contrôler le bon déroulement de la production - Rendre compte au quotidien des activités auprès du conducteur de travaux, - Respecter et faire respecter les règles Qualité / Hygiène / Sécurité et Environnement. - Profil recherché : - Expérience confirmée en maçonnerie et en gestion d'équipe. - Capacité à former et encadrer des maçons moins expérimentés. - Autonomie, sens des responsabilités et goût pour le travail bien fait. Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine et participer à des chantiers locaux de qualité, envoyez-nous votre candidature ! - Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et familiale. - Des projets diversifiés et l'occasion de montrer vos compétences. - Un salaire attractif, entre 25 000 et 33 000 euros annuels, selon profil et expérience. - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. - Mutuelle Pro BTP (la plus avantageuse)
Société Ravel Orthomedic recherche au sein de sa société un ou une technicien(ne) d'atelier polyvalent dans la fabrication d'appareillages orthopédiques pour un remplacement maladie minimum 2 mois. Vous effectuerez les missions suivantes : Réaliser la fabrication des appareillages pour nos patients (prothèses, orthèses, corsets..), Thermoformage de plastiques, injection, découpe, ponçage et polissage, assemblage, mise en forme Travailler différents matériaux (plâtre, pré-prg, silicone, PU...) Utiliser des machines spécialisées telles que scies, fraiseuses et outres outils adaptés à la transformation des matériaux Titulaire d'un CAP, BEP d'orthoprothésiste (ou dans un domaine similaire type menuiserie, ébénisterie, chaudronnerie, serrurerie...) Vous avez d'excellentes qualités manuelles et avez à coeur de faire un travail soigné et bien fini. Vous avez une excellente capacité d'adaptation et faites preuve d'autonomie et polyvalence. Vous appréciez travailler en équipe. La formation à nos méthodes de fabrication et produits sera assurée par l'entreprise. Salaire mensuel pour 169H00 (majorations comprises) 2 059.19 €
travail en équipe restaurant familial. Mise en place et tenue de la salle avant le service, mise en place du bar, accueil de la clientèle, prise des commandes, service, réalisation des desserts, nettoyage des tables. du mardi au samedi service du midi
établissement 2 associes gérante et cuisinier tourne avec des apprentis 2 en cuisine + chef 3 serveurs salle
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de cannette en aluminium, un Mécanicien Régleur à Custines - 54670 pour une mission intérimaire. Vous intégrerez une entreprise a taille humaine. Leurs principales clients : Coca Cola, ¨Perrier, Heineken... Les plus grands de la boisson en France ! Vous travaillez sur des horaires en 5*8, votre planning est fixé pour l'année complète. Votre mission : Surveillance de la ligne de production, intervention lors de panne, réglage selon la gamme produite, maintenance des équipements. Le salaire proposé est 11.88EUR de l'heure avec prime de 5*8 à hauteur de 400EUR/mois, prime semestrielle, indemnité de panier, indemnité de panier de nuit, indemnité de déplacement, IFM et ICCP. Vous aurez également la possibilité d'ouvrir un CET (Compte Epargne Temps). Profil souhaité avec de l'expérience dans le domaine de la mécanique automobile (professionnel ou hobbies). Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en avant vos compétences en mécanique et contribuer au bon fonctionnement des équipements de production.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Votre mission Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous êtes l'interface privilégiée entre les clients et les Conducteurs(trices) Routiers. Vous jouez un rôle clé dans l'organisation, la performance et la qualité du service transport. Vos principales responsabilités Organiser les schémas de tournées dans un objectif de rentabilité et d'optimisation. Établir les plannings des Conducteurs(trices) Routiers en optimisant chargements, itinéraires et temps de service. Manager et superviser votre équipe dans une logique de performance, dans le respect de la réglementation transport, des délais et des exigences qualité / environnement / sécurité. Entretenir une relation client de qualité et être garant(e) du niveau de service proposé. Gérer les réclamations clients et les non-conformités. Rechercher des solutions de fret et d'affrètement en cas d'aléas d'exploitation. Assurer la gestion documentaire et le suivi administratif des dossiers. Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation transport. Réaliser un reporting régulier de votre activité auprès de la direction. Votre profil Formation Bac à Bac +3 en Transport / Logistique. Expérience significative sur un poste similaire au sein d'une exploitation de transport. Femme/Homme de terrain, vous savez fédérer et animer une équipe grâce à un management de proximité. Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous faites preuve d'organisation, d'adaptabilité et d'un réel sens du service client et du commerce. Conditions du poste CDI - Temps plein Horaires : 18h-2h, du lundi au vendredi, 37h30/semaine Avantages Titres restaurant Mutuelle d'entreprise Avantages CSE (billetterie en ligne, chèques vacances, chèques cadeaux, événements conviviaux.) PERCOL Participation
Notre client est un acteur majeur dans le domaine du transport de personnes depuis 2001, avec une expertise reconnue dans les secteurs scolaire et touristique. Il garantit des trajets confortables et ponctuels, tout en respectant les normes de sécurité les plus strictes afin de proposer des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. Nous recherchons pour l'un de nos client un chauffeur BUS (h/f) secteur Bouxières aux Dames Vous serez en charge de la conduite de bus simples ou articulés pour du transport scolaire. Possibilité d'évolution sur d'autre type de transport (tourisme) poste en temps plein de 6h à 18h du lundi au vendredi (les samedis et dimanches restent exceptionnelles) A votre arrivée vous serez en doublons quelques temps. Vous devez posséder le permis D avec votre carte de qualification conducteur (FIMO / FCO à jour), être autonome, responsable, dynamique et positif. Vous êtes un professionnel de conduite, vous avez une conduite souple, respectez les règles de sécurité et le code de la route. Vous êtes ponctuel et avez de l'aisance relationnelle vis-à-vis des clients. N'hésitez plus à postuler chez Partnaire Nancy !!! Taux horaire 13.046EUR brutes + primes diverses Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
POEI ARABYAN Mraz
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Aide Régleur (H/F), sur le secteur de Custines. Vos missions seront : - Contrôler le bon fonctionnement des machines - Alimentation et paramétrage des machines automatisées - Vérification des dispositifs de sécurité Profil : - Expérience dans l'industrie - Connaissances en mécanique - Polyvalent et esprit d'équipe
Être Auxiliaire de vie chez DESTIA? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : - Aide au lever / coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage et déshabillage - Aide à la Toilette et change Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique du groupe DESTIA. Nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA - Un volume horaire de 30à 35h/semaine selon vos disponibilités Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations.) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) - Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Diplôme d'auxiliaire de vie ou Diplôme Aide médico psychologique souhaité Remboursement des frais kilométriques pour les interventions Nous travaillons avec confiance, respect et écoute de nos salariés. Nous mettons en place une organisation d'équipes autonomes" sectorisées inspirée du modèle "Buurtzorg". Possibilité de mettre en place une immersion (site immersion facile) et/ou POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle: formation interne en tutorat) A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi, article L.5212-2 du code du travail.
Vous êtes un leader pratique, passionné par l'efficacité et l'organisation, et vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une équipe dynamique tout en restant au coeur de l'action ? Rejoignez nous pour un rôle clé au coeur de nos opérations ! Horaires : 15H à 23H Vous êtes un membre à part entière de l'équipe et après une formation de deux semaines sur le terrain, vous participez directement à l'exécution des tâches opérationnelles quotidiennes. Vos responsabilités principales incluront : - Encadrer, motiver, monter en compétence et distribuer les rôles au sein de l'équipe. Organisation/Planification : Planifier les activités, gérer les priorités et optimiser les flux de travail. -Veiller à l'application rigoureuse des normes et procédures de qualité et de sécurité sur le terrain. - Assurer la communication fluide des informations entre la direction et l'équipe, ainsi que le reporting régulier de l'activité. Contrat intérimaire sur du long terme : 35 heures semaine à un taux horaire de 11.88 euros brut, panier de 5 euros Le profil recherché doit posséder à la fois une solide base technique et d'excellentes qualités relationnelles ("savoir-être"). Compétences clés : Leadership, Capacité d'adaptation, Autonomie Maîtrise de l'outil informatique Prérequis obligatoires : Niveau d'Études : Titre de niveau IV (Baccalauréat ou équivalent). Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste d'encadrement ou de coordination opérationnelle, avec une forte expérience terrain.
Votre mission Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous êtes l'interface privilégiée entre les clients et les Conducteurs(trices) Routiers. Vous jouez un rôle clé dans l'organisation, la performance et la qualité du service transport. Vos principales responsabilités Organiser les schémas de tournées dans un objectif de rentabilité et d'optimisation. Établir les plannings des Conducteurs(trices) Routiers en optimisant chargements, itinéraires et temps de service. Manager et superviser votre équipe dans une logique de performance, dans le respect de la réglementation transport, des délais et des exigences qualité / environnement / sécurité. Entretenir une relation client de qualité et être garant(e) du niveau de service proposé. Gérer les réclamations clients et les non-conformités. Rechercher des solutions de fret et d'affrètement en cas d'aléas d'exploitation. Assurer la gestion documentaire et le suivi administratif des dossiers. Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation transport. Réaliser un reporting régulier de votre activité auprès de la direction. Votre profil Formation Bac à Bac +3 en Transport / Logistique. Expérience significative sur un poste similaire au sein d'une exploitation de transport. Femme/Homme de terrain, vous savez fédérer et animer une équipe grâce à un management de proximité. Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous faites preuve d'organisation, d'adaptabilité et d'un réel sens du service client et du commerce. Conditions du poste CDI - Temps plein Horaires : 8h - 17h30, du lundi au vendredi, 37h30/semaine Avantages Titres restaurant Mutuelle d'entreprise Avantages CSE (billetterie en ligne, chèques vacances, chèques cadeaux, événements conviviaux.) PERCOL Participation
Vos missions : - Développer la clientèle existante composée d'industries, de commerces et de particuliers, en effectuant une démarche sur le terrain, avec prospection téléphonique et physique journalière - Étude et réalisation de devis - Véhicule société fourni - Commissions variables sur vente - Expérience souhaitée sur les produits électroniques de sécurité (vidéo, alarme, contrôle d'accès ...) Compétences du poste : - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de la tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Négocier un contrat - Suivre la réalisation d'une prestation technique - Établir un contrat de vente - Établir un devis
Vous recherchez un poste où votre polyvalence et votre expertise font la différence ? Notre client, expert reconnu de l'industrie à Maxéville (54), souhaite intégrer un Préparateur de Commande (H/F) dynamique pour booster sa chaîne de production. Vos missons : -> Vous approvisionnez les tables de fabrication pour garantir un rythme soutenu. ->Vous assurez le retrait et le rangement stratégique des pièces pour les expéditions. ->Vous manoeuvrez vos chariots avec les Caces 1B et 3. ->Vous pilotez le suivi des flux via le logiciel informatique dédié. ->Vous participez activement au chargement et au déchargement des camions. Horaires : 6H - 13H30 du lundi au vendredi Salaire : 12.50EUR+ Indemnité de déplacement (3,30 EUR / jour) Vous êtes le candidat idéal si : ->Vous détenez les Caces 1B et 3 à jour et VM à jour ->Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation ->L'outil informatique ne vous fait pas peur ->Vous souhaitez intégrer une structure industrielle solide et réactive
Adecco, recherche pour l'un de ses clients, un-e Manutentionnaire (H/F) basé-e à Fontenoy-sur-Moselle (54840). Vous évoluerez au sein d'une entreprise spécialisée dans les autres activités de poste et de courrier, où votre rôle sera essentiel pour garantir le bon déroulement des opérations logistiques. En tant que Manutentionnaire, vous serez au cœur de l'activité de l'entreprise, contribuant directement à la fluidité des opérations de tri et de transport des colis. Votre mission principale consistera à - assurer le tri des colis - le chargement et le déchargement des camions Ainsi, il y aura de la manutention manuelle et du port de charges. Votre travail permettra de maintenir l'efficacité et la qualité du service, tout en respectant les normes de sécurité. Pour commencer, ce sera des contrats à la journée, qui pourront par la suite évoluer en contrat hebdomadaire. Ce sera des horaires de soirée avec un démarrage entre 17h et 18h (compter 6h de travail). Une session de recrutement se déroulera à l'agence Adecco, où vous serez accueilli-e pour échanger sur votre parcours et vos motivations. Ce processus est conçu pour vous permettre de vous projeter sereinement dans le poste. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, idéal pour les personnes souhaitant découvrir le secteur de la logistique. Vous êtes dynamique, rigoureux-se et avez une bonne capacité d'adaptation ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Dynamisme : Votre énergie et votre enthousiasme sont essentiels pour maintenir un rythme de travail soutenu. - Rigueur : Une attention particulière aux détails est nécessaire pour garantir la qualité du tri et du chargement. - Adaptabilité : Vous devez être capable de vous ajuster rapidement aux différentes tâches et aux imprévus. Compétences techniques - Manutention et Port de charges : Vous serez amené-e à manipuler des charges variées, garantissant leur sécurité et leur intégrité. - Manutention Manuelle : La maîtrise des techniques de manutention manuelle est indispensable pour optimiser l'efficacité des opérations. - Tri de colis : Vous jouerez un rôle clé dans le tri des colis, assurant leur bonne répartition et leur acheminement. - Chargement et Déchargement de camions : Vous participerez activement aux opérations de chargement et de déchargement, contribuant à la fluidité des flux logistiques. Rejoignez nous pour une expérience enrichissante dans un environnement professionnel dynamique. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Heillecourt recrute pour un de ses clients situé sur au nord de Nancy, des Conducteurs de Machines de Conditionnement (H/F) Vos missions : - Conduite de la ligne et alimentation de la machine - Contrôle qualité -Nettoyage du poste de travail - Reconditionnement manuel Vous disposez d'une expérience de 6 mois minimum sur un poste de Conduteur de Lignes et possédez des connaissances en maintenance 1er niveau. Rigueur, autonomie et capacité d'apprentissage sont des atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission. Horaires postés : 3*8 (4-12 / 12-20 / 20-4) -> 1 semaine du matin, 1 semaine d'après-midi et 1 semaine de nuit. Salaire : 14.64€/h brut + indemnité de poste et 13ième mois. Ce poste est à pourvoir rapidement, pour une mission de 8 mois minimum en intérim ; merci de postuler en ligne directement.
Site : Belleville Horaires : 7h30 - 15h15, du lundi au vendredi Rejoignez une équipe conviviale et dynamique dans une entreprise où rigueur et esprit collectif sont essentiels !Vous serez en charge de contrôler l'état des grands intercalaires afin de vérifier qu'ils soient propres, sans tâches ni déchirures, et conformes pour la réutilisation. Le poste s'effectue en station debout, sur un rythme répétitif (principalement au niveau du poignet). Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur - dynamismeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
