Consulter les offres d'emploi dans la ville de Liverdun située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Liverdun. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - BOIS DE HAYE, 54 - LAXOU, 54 - CUSTINES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) au responsable de service, vous serez au cœur du bon fonctionnement opérationnel de notre activité : - Élaborer, suivre et ajuster les plannings des agents de sécurité sur différents sites (jours, nuits, week-ends, événements). en respectant le droit du travail, la convention collective et les accords d'entreprises ; - Gérer les remplacements, les imprévus et les demandes de dernière minute avec méthode et réactivité. - Vérifier l'exactitude des plannings avec les contrats clients (forfait, vacations supplémentaires.) - Servir de relais entre les équipes terrain, l'encadrement et les clients. - Assurer le suivi administratif lié à la planification : feuilles de présence, absences, pointages. - Contribuer à la coordination et à la fluidité du service au quotidien. - Identifier les besoins en recrutement et réaliser les recrutements en lien avec les responsables de services - Créer les nouveaux sites sur COMETE et réaliser des devis ; - Suivre les directives et politique du service exploitation du siège de la société. Profil recherché : - Excellente organisation, gestion des priorités et sens du service. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, logiciels de planification COMETE). - Première expérience souhaitée en secrétariat, coordination ou gestion de planning. - Bon relationnel, réactivité, autonomie, et capacité à travailler sous pression. - Sens du service et excellent relationnel Ce que nous proposons : Un poste stratégique au sein d'une équipe dynamique et investie. Un environnement professionnel stimulant où votre travail a un réel impact.
PEGASE SÉCURITÉ est une société reconnue dans le domaine de la sécurité privée. Nous assurons la protection de sites sensibles, d'événements majeurs et de clients exigeants, avec professionnalisme, réactivité et engagement.
Le REMM est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et- Moselle. Etablissement de la fonction publique hospitalière, il accueille des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance sur différents sites répartis dans l'ensemble du département 7 jours/7. Le REMM est organisé en 3 pôles ; enfance, adolescence et SAMIE. 24 structures et plus de 560 agents. Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'accueil ou souhaitez développer vos compétences relationnelles, rejoignez nos équipes administratives en qualité d'agent d'accueil du siège administratif situé à Laxou : 1. Les principales missions du poste: - Assurer l'accueil physique et téléphonique : L'agent d'accueil assure l'accueil physique des professionnels du REMM et des professionnels externes à l'établissement, des prestataires et fournisseurs. Il les oriente au sein de l'établissement. Il assure la réception puis la transmission des appels et informe le destinataire. - Assurer les tâches administratives attenantes au poste : réceptionne et enregistre le courrier, assure la gestion de la réservation des salles, le suivi des astreintes et de l'annuaire interne etc. - Intervient en appui administratif en lien avec les services supports internes : archives, tenue de tableaux de suivis - Veille à la sécurité du bâtiment : filtre les entrées-sorties, assure la tenue du cahier des présences. 2. Horaires & modalités : Temps plein du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h. Travail en binôme Incompatible avec l'exercice du télétravail Poste à pourvoir à compter de fin août - septembre 3. Profil recherché : La personne recherchée est de nature accueillante et dispose d'aptitudes relationnelles à répondre aux diverses demandes réceptionnées. A l'aise en public, elle sait faire preuve de discrétion et identifie les actions à prioriser. Connaissances de l'outil bureautique.
Nous recherchons notre vendeur / vendeuse à temps partiel (30h semaine). Accueil client, vente, conseils, encaissements, réception de marchandises, mise en rayons, entretien des locaux etc... Vous travaillez essentiellement les après-midi, 5 jours par semaine dont le samedi. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. CDI envisageable à l'issue du CDD. Expérience sur même poste et références EXIGEES. Postuler via France Travail, NE PAS se présenter au commerce spontanément.
Poste à pourvoir en CDD 22h/semaine à compter du lundi 01/09/2025. CDD de remplacement renouvelable. Amplitude horaire de 7h15 à 18h30 avec coupures dans la journée (matin, midi et soir) . Titulaire du BAFA ou du CAP AEPE recherché. Débutant/e accepté/e. Missions : - Accueillir et animer des groupes d'enfants sur les différents temps d'accueil périscolaire - Encadrement des enfants à la cantine - Entretien des locaux (2h/semaine)
Mairie de Malleloy 2, Place de la Mairie 54670 MALLELOY
Au sein d'Adecco Pont à Mousson, nous recrutons pour notre client un AGENT DE TRI (H/F). C'est peut-être vous ? Au sein d'un entrepôt de recyclage de déchets vous êtes intégré à une équipe : - après une machine de tri, vous effectuez un second tri de déchets manuellement - vous nettoyez régulièrement votre poste de travail Vous êtes dynamique et avez un bon esprit d'équipe ? Vous n'avez pas peur de suivre une cadence ? Top ! Cette mission est faite pour vous ! Concrètement : - Poste à pourvoir sur Dieulouard - Longue mission - Travail posté 3X8 : 5h-12h30 / 13h30-21h / 21h-4h30 - Démarrage rapide - Taux horaire au SMIC + primes après 1 mois d'ancienneté Postulez sans plus attendre!
Il vous sera donc demandé de remplacer aux postes : - Femme/valet de chambre 30h/semaine : ménage complet des chambres, salles de bain, faire les lits, aspiration, nettoyage des WC ; Les compétences demandées : être organisé, avoir du savoir-être, de la ponctualité, de la motivation, Vous serez accompagné(e) par notre gouvernante pour une formation Vous souhaitez découvrir nos métiers passionnants et rencontrer des clients qui viennent des 4 coins de l'Europe ? Alors n'hésitez pas à postuler !
L'Ibis Styles Nancy Laxou, propose actuellement 57 chambres rénovées (et bientôt 100) avec tout le confort nécessaire pour les séjours d'affaires ou de loisirs. Sur place, un restaurant, un bar, 2 terrasses et espaces détente dont un pour les enfants. Et tout cela dans un décor inspiré de l'Art Nouveau qui transporte nos clients hors du temps et de l'espace. Pour des réunions de travail ou familiales de 2 à 200 personnes, nous proposons également des salles de différentes tailles.
Mission Rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés, Etablir une relation attentive de proximité en fonction des capacités et des potentialités de la personne, Soutenir et favoriser la communication et l'expression de la personne, Participer à son bien-être physique et psychologique, Transmettre et rendre compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la continuité de l'accompagnement. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'État en tant que Accompagnant éducatif et social. (ou de l'autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS) et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience auprès des personnes âgées. Idéalement vous avez êtes formé en tant qu'assistant de Soins en Gérontologie. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir à travailler au sein de l'équipe. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr L'établissement A 5 kilomètres à l'ouest du centre de Nancy et à proximité des axes autoroutiers à Laxou, la maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Le Gentilé accueille ses résidents dans un cadre moderne et confortable, et leur propose de nombreuses animations. La maison accueille aussi les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés dans deux unités de vie dédiées.
Nous recrutons 3 Opérateurs de conditionnement H/F dont les missions principales sont : Assurer la conduite opérationnelle des différentes machines d'un groupe, en respectant les modes opératoires et consignes de sécurité, de productivité et de qualité, en vigueur. Assurer la maintenance de premier niveau et dépannages mécaniques courants des machines du groupe de conditionnement De niveau Bac Professionnel de type pilotage de ligne de production, vous avez une expérience significative dans la conduite de différentes installations du conditionnement. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, volontaire et avez de réelles capacités de travailler en équipe. Ce poste comporte des horaires décalés (3*8, travail le samedi, de nuit, par roulement)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique et basé à GONDREVILLE (54840), en Intérim de 3 mois un Assistant Administratif (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'entreposage et du stockage non frigorifique, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Vos principales missions seront : - Gérer l'accueil physique et téléphonique - Assurer le suivi administratif des dossiers - Accueil des chauffeurs - Traitement des bons de livraisons Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et organisé, doté d'un excellent sens du relationnel et d'une grande rigueur dans son travail. - Capacité à établir des priorités - Rigueur - Accueil du Public - Logiciel de Gestion des Ressources Humaines Sap - Microsoft Excel Le poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée de 3 mois en contrat Intérim à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et motivée, et participez au développement de notre client dans un environnement stimulant et enrichissant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client, spécialisé dans le domaine du transport, recherche un assistant administratif H/F pour renforcer son équipe durant la période estivale. Au sein de l'établissement de Gondreville, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil des chauffeurs sur le site - Gestion des demandes des clients - Traitement des mails - Réalisation de tâches administratives : utilisation d'Excel et SAP Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Assistant administratif H/F - Formation dans le domaine de la logistique ou du transport souhaitée - Première expérience sur poste similaire souhaitée - Maîtrise des outils informatiques indispensable
*** JOBDATING le Mercredi 18 Juin le matin au Camping*** *** Vous serez inscrit.e au jobdating suite à la validation de votre candidature ou via Mes évènements Emploi (voir lien ci dessous) Pour compléter mon équipe, je cherche un.e serveuse / serveur pour la saison ( juin juillet août 2025). La brasserie du camping de Liverdun est un site agréable, avec une clientèle charmante à majorité étrangère, Maitrise de l'anglais obligé!! Allemand bienvenu. CDD 35h/semaine, 6j/7 Horaires 17/22h ou 18/23h, repos le weekend selon roulement. Salaire 1971€ Brut pour 151h/mois Mon équipe est souriante , dynamique, nous travaillons dans une ambiance courtoise mais déterminée.
Nous recherchons un assistant ou une assistante administrative et comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez un élément clé de notre organisation, en assurant le bon fonctionnement des tâches administratives et comptables au quotidien. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes pour garantir une gestion efficace des opérations. Une formation personnelle vous sera dédiée sur notre Logiciel interne. Responsabilités : - Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers électroniques, en fournissant un service client PRO de qualité. - Effectuer la saisie de données et la mise à jour des documents administratifs. - Relances paiement clients, saisies des factures et calcul par situation. - Réaliser des tâches de secrétariat telles que le classement et l'archivage de documents et sa dématérialisation. - Contribuer à la préparation des documents comptables et à la tenue de la Tva mensuelle. - Soutien et confidentialité dans nos dossiers RH et Banque. - Utiliser Microsoft Office et Excel pour créer des présentations, tableaux et rapports, suivre nos indicateurs. - Maintenir un environnement de travail organisé et efficace, savoir rendre compte.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Magasinier (H/F) pour effectuer des opérations de réception de préparation et d'expédition de marchandises. Il a en charge la réception, le stockage et préparation des commandes selon des procédures qualité, sécurité et dans le respect des délais. Vos missions : - Décharger les marchandises - Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison - Préparer et conditionner les produits et commandes - Enregistrer et suivre les mouvements de stocks en assurant une traçabilité - Effectuer un inventaire selon les procédures - Gérer les priorités en compte les opérations à venir dans le planning ou communiquées par les clients internes Contrat à la semaine avec prolongation. Vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique. Vous aimez le travail en équipe et faire preuve de coopération. Vous savez utiliser un engin nécessitant une habilitation (pont roulant - train d'approvisionnement - chariot élévateur). Vous avez de l'expérience significative en tant que chef d'équipe car profil évolutif dans ce sens. Si vous êtes intéressés postulez en ligne.
Localisation : Laxou Type de contrat : Intérim 3 mois (possibilité de renouvellement) Taux horaires : 16,72€ brut de l'heure Horaires : 35h du lundi au vendredi midi Secteur d'Activité : Formation Prérequis : Permis B obligatoire Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Chargé de recrutement H/F pour son site situé à Laxou. Votre Challenge ? L'objectif principal sera de recruter des stagiaires et les accompagner au sein de leurs formations : - Participer au sourcing et à la recherche de profils - Rechercher des profils par le biais de salons, partenariats, forums. - Inscrire les stagiaires sur leurs offres de formation - Accompagner et assurer le suivi des stagiaires en formation et en parcours de validation - Mettre en œuvre des actions de promotion pour attirer des stagiaires - Des déplacements sont à prévoir sur les forums (permis B obligatoire) - Assurer le compte rendu de son activité Votre Profil ? - Bac + 2 minimum validé - 3 ans d'expérience dans le recrutement OU de la formation - Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle - Dynamisme, proactivité - Faire preuve d'écoute et d'accompagnement afin de fidéliser les stagiaires En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.
Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond. Convaincu(e) ? Alors faisons connaissance ! N'hésitez pas à postuler !
Quels défis en tant qu'Assistant (F/H) vous excitent pour enrichir vos compétences ? Vous contribuerez à la coordination efficace des tâches administratives et opérationnelles de l'établissement, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et organisé - Gérer les dossiers de litiges en assurant la communication et le suivi nécessaire pour leur résolution - Organiser efficacement les rendez-vous et maintenir un calendrier précis pour optimiser les emplois du temps - Superviser le retour des tournées et assurer la liaison avec le standard téléphonique pour un service fluide Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours (en vue d'une embauche) - Salaire: 11.88 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Devenez le bras droit des dirigeants grâce à notre expertise en assistanat.
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI CDD, recherche pour son client, un Assistant comptable temps partiel (H/F) en CDI Poste basé à Liverdun Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée aux missions de comptabilité, facturation, règlement et contrôle de gestion, vous avez pour objectif d'apporter appui et soutien aux comptables généraux et contrôleurs de gestion dans leurs missions. Au quotidien, vous assurez les missions suivantes: -enregistrements courants de comptabilité générale et déclarations liées aux établissements qui sont sous votre responsabilité -travaux préparatoires de capitalisation et de traitement de données pour la réalisation du contrôle de gestion Vous avez une formation en comptabilité gestion CAP - BAC PRO - BTS avec une première expérience professionnelle acquise en tant qu'assistant(e) comptable. Ce poste peut être ouvert à l'alternance. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques particulièrement Excel. Vous cherchez à travailler en équipe dans un esprit d'entraide et de collaboration. Vous appréciez d'évoluer dans un environnement de travail structuré et organisé avec un cadre imparti. Conditions de travail et de salaire Contrat temps partiel 17h30 / semaine. Horaires fixes à déterminer avec le manager opérationnel. CDI Salaire sur base 35h à négocier entre 24 et 28K selon profil et expérience Les avantages entreprise vous seront présentés en entretien.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI CDD, recherche pour son client, un Assistant comptable (H/F) en alternance. Poste basé à Liverdun Vous souhaitez vous professionnaliser en comptabilité et gestion? Vous préparez un BTS Comptabilité Gestion ou un BUT Gestion Comptable Fiscale et Financière ? Rejoignez nous ! Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée aux missions de comptabilité, facturation, règlement et contrôle de gestion, vous avez pour objectif d'apporter appui et soutien aux comptables généraux et contrôleurs de gestion dans leurs missions. Au quotidien, vous assurez les missions suivantes: -enregistrements courants de comptabilité générale et déclarations liées aux établissements qui sont sous votre responsabilité -travaux préparatoires de capitalisation et de traitement de données pour la réalisation du contrôle de gestion Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. Vous cherchez à travailler en équipe dans un esprit d'entraide et de collaboration. Vous appréciez d'évoluer dans un environnement de travail structuré et organisé avec un cadre imparti. Conditions de travail et de salaire Contrat d'apprentissage Rémunération les conditions mises en place. Ce poste peut être ouvert également en CDI temps partiel.
Nous recherchons des agents de quai manutentionnaires pour notre site de Bois de Haye (54) en CDI. Missions principales : - chargement/déchargement de camion - tri de marchandises - contrôle de la marchandise - Rangement des quais et abords - Scannage et pointage des marchandises Poste avec beaucoup de manutention de charges Horaires : 20h/04h (pause de 30 minutes)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour son client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
?? AGENT LOGISTIQUE / RÉCEPTIONNISTE (F/H) ?? Lieu : Champigneulles (54) ?? Contrat : Intérim jusqu'au 31/12/2025 ?? Horaires : Journée ou posté selon organisation ?? Rémunération : Selon profil?? Missions : - Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de réception, stockage, approvisionnement et expédition des marchandises, dans le respect des procédures qualité, sécurité, environnement et délais. Vos activités : - Décharger et réceptionner les marchandises - Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, documentation) - Approvisionner les lignes de production selon le planning défini - Gérer les stocks via un ERP/PGI - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé (application du 5S) - Appliquer les règles de sécurité et EHS en vigueur ? Compétences techniques : - Expérience en logistique industrielle ou en réception de marchandises - Maîtrise des outils informatiques/logistiques : ERP / PGI (idéalement SAP ou équivalent) Conduite d'engins logistiques : ? CACES chariot élévateur ? Pont roulant ? Conduite d'un train d'approvisionnement (si applicable) ? Comportement et savoir-être : - Sérieux, rigueur, respect des consignes - Bon relationnel (accueil de transporteurs, contact avec production) - Réactivité ?? Sécurité et environnement : - Respect des procédures EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité) - Port des EPI obligatoire - Capacité à signaler et prévenir les situations à risque ?? Postulez dès maintenant !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Assistant Exploitation (H/F). En tant qu'Assistant(e) Exploitation, vos missions principales consisteront à : -Accueil des conducteurs : faire signer une feuille, vérifier les documents (licence, carte d'identité), remettre les documents nécessaires.. -Contrôle des départs : prendre des photos et sceller les camions. -Saisie des données : enregistrer les volumes et numéros de bordereau dans le logiciel de l'entreprise. -Archivage : scanner et classer les documents. -Suivi administratif : gérer les dévoyés et transferts. Sur une base 35 heures avec possibilité de travailler certain samedi et/ou dimanche. Vous avez au minimum un BAC à BAC2 avec un bonne connaissance du secteur Transport Logistique et de son jargon. Une expérience significative dans un poste similaire sera un plus. Vous maitrisez les outils bureautiques, notamment Excel ? Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité à prioriser les missions en fonction du degré d'urgence ? Alors n'attendez plus et postulez !
Le FJEP de Champigneulles, association d'éducation populaire, est un acteur incontournable de l'animation de la commune. Centre socioculturel classique doté d'une programmation de spectacles vivants jeune public et d'activités socio-culturelles et sportives pour tous les âges, le FJEP a également en charge la gestion des temps périscolaires dans les écoles primaires de la ville, anime un Accueil Collectif de Mineurs les mercredis et les vacances scolaires (3/10 ans), ainsi qu'un Accueil Jeunes (11/14 ans) sur une partie des vacances. L'association possède également un Espace de Vie Sociale, dans le cadre duquel sont organisées toutes les actions de participation citoyenne, le CLAS et les activités famille. Afin de renforcer ses équipes d'animation, le FJEP est à la recherche d'une personne pouvant assurer deux types de missions : Référent.e Périscolaire lors des semaines scolaires / animateur.trice Accueil Jeunes lors des vacances scolaires. MISSIONS : Référent.e périscolaire : sous la responsabilité de la coordinatrice, il/elle intervient dans le cadre des temps périscolaire matin, midi et soir. Il/elle est responsable d'une équipe d'animateurs composée de 5 personnes dans une seule école : gestion d'équipe, de plannings, pointage des inscriptions, relations avec les enseignants et coordination des activités. . Animateur/trice Jeunes : lors des vacances scolaires il/elle propose des activités éducatives, pédagogiques et adaptées à la tranche d'âge (11/14 ans), tout en étant à l'écoute de leurs besoins, telles que des ateliers manuels et artistiques, des séances sportives, des sorties culturelles, etc. Trois séjours de 5 jours (en semaine) sont également à prévoir. Temps de travail en découpé les semaines scolaires, en journées complètes pendant les vacances scolaires. Diplôme ou formation en animation socioculturelle ou médico social (BAFD, BPJEPS LTP ou AS/APT avec UC de Direction). Permis B obligatoire car conduite du véhicule de service. - Modulation annuelle du temps de travail sur la base de 35h hebdomadaires - CDD de remplacement pour congé maternité de 6 mois. - Travail sur les temps périscolaires, l'accueil jeunes et séjours possibles. - Groupe C, coefficient 285 de la convention ECLAT, soit environ 2025 € brut mensuel + primes. - Durée du contrat : 6 mois, du 1er juillet au 31 décembre 2025.
Devenez Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse Polyvalent(e) au sein d'une entreprise de transport express à taille humaine. Nous recrutons 2 personnes. Vous pourrez apprendre nos différents métiers : * Transport express (courses sur rappel) * Transport express médicale (sangs, prélèvements, organes) * Transport médicaments radio actifs Travail de jour avec des astreintes de nuit. Idéalement vous résidez sur Nancy et sa banlieue pour gérer les urgences et astreintes. Déplacements zone régionale et parfois nationale. Idéalement vous posséder l'ADR de base. Vous avez impérativement 1 an d'expérience Heures de nuit, heures d'astreintes, week-end, primes.... Ponctuel, positif et motivé faites nous parvenir votre CV
Décrochez votre DCG en alternance, au sein de COMPTACOM Maxéville (54) Votre passion pour la comptabilité vous pousse à poursuivre vos études. Travailler en équipe avec des collaborateurs comptables confirmés vous intéresse. Vous êtes impliqué, rigoureux et avez le sens de l'équipe, du partage et de l'écoute. Vous êtes actuellement étudiant en BTS CG ou DCG1 et souhaitez avoir la possibilité de pratiquer le métier de comptable en cabinet en étant accompagné dans l'acquisition de compétences. Alors COMPTACOM sera votre terrain de jeu idéal pour réaliser votre alternance ! Formé et supervisé par un(e) responsable comptable, vous participerez à la gestion comptable d'un portefeuille de clients diversifiés d'entrepreneurs artisans/commerçants et professions libérales, de la tenue jusqu'à la révision des comptes. Vos missions évolueront en fonction de votre expérience et de vos compétences. Elles seront : La saisie comptable et/ou contrôle d'imputation des comptes L'établissement des rapprochements bancaires Le pointage des comptes La réalisation des déclarations de TVA La réalisation de liasses fiscales Le montage de projets de bilans Le conseil en matière comptable et fiscal auprès de la clientèle Ces missions vous intéressent ? Alors rejoignez notre réseau COMPTACOM pour concilier formations théoriques, pratique de la comptabilité en cabinet d'expertise et obtention de votre DCG. Le poste sera basé à Maxéville (54) et est à pourvoir à partir de septembre 2025. En choisissant COMPTACOM, vous intégrerez un cabinet à taille humaine et un environnement de travail convivial et connecté. Vous bénéficierez de formations mensuelles digitalisées sur les actualités comptables et fiscales. A l'issue de votre alternance, nous continuerons à vous accompagner et à vous former dans le cadre d'un poste en CDI ou d'une poursuite d'études, en fonction de vos aspirations professionnelles. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute: Un assistant administratif facturation - Service Restauration h/f Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (cat. C) Le Bassin de Pompey produit au sein de sa Cuisine Centrale environ 500 000 repas destinés à la Restauration Collective du Territoire (scolaires, accueils collectifs de mineurs, structures d'accueil petite enfance intercommunales, résidence autonomie, Restaurant Inter Entreprise.).et souhaite à ce titre renforcer sa plateforme de facturation d'un poste d'assistant(e) administratif restauration en charge de la facturation. Au sein de la Direction Restauration Collective et Nutrition, et sous l'autorité du Directeur, vous aurez pour mission principale la facturation mensuelle de l'ensemble des prestations repas de la restauration collective ainsi que différents services pour les 13 communes du Bassin de Pompey. Vos missions principales Gestion financière - Établir mensuellement les journaux de facturation, vérifier, exporter adresser les factures de la restauration Collective et des services péri et extra-scolaires pour les communes du Bassin de Pompey conformément aux procédures en vigueur - Assurer le suivi des factures émises et notamment les opérations liées aux régularisations, au traitement des rejets de prélèvements - Répondre aux demandes de renseignements des usagers liées à la facturation, - Gérer les réclamations (accueil physique et téléphonique, rédaction de courriers ou courriels), - Élaborer et compléter mensuellement les outils de suivi de facturation, - Suivre les tableaux de bord des impayés en lien avec le Centre des Finances Publiques, Gestion administrative - Assurer la gestion du Portail Familles - Contribuer à la démarche Qualité Sécurité Environnement de la collectivité, en particulier les engagements de la Charte d'Accueil du Public et la réalisation d'enquêtes de satisfaction - Assurer le tri, le classement et l'archivage des documents Missions occasionnelles - Prendre en charge la facturation « petite enfance » en cas d'absence ou de besoin de renfort - Contribuer à la préparation de la campagne de rentrée scolaire annuelle Profil : - Formation diplômante de niveau Bac ou Bac+2, assistante de gestion et d'administration d'entreprise, assistante de direction, gestion et comptabilité - Expérience significative sur un poste similaire souhaitée - Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique - Maîtrise des techniques de l'écrit et de l'oral pour l'accueil et la correspondance administrative - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Adobe) - Être réactif, disponible, disposer d'une aisance relationnelle contribuant à favoriser le travail collectif Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, amicale du personnel
Leader recrute : devenez Magasinier(ère) à Maxéville ! Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans un entrepôt ? Cette mission a tout pour vous plaire ! Votre quotidien : un rôle clé dans la gestion des marchandises Au coeur de l'activité logistique, vous assurerez : * La réception et l'enregistrement des marchandises * Le contrôle qualité selon les bons de commande * La saisie dans l'ERP pour le suivi des stocks et des inventaires * Le comptage cyclique pour un stock toujours à jour * La localisation précise des produits en entrepôt * L'emballage des commandes, avec soin et selon les exigences clients (douanes, destinations, etc.) * La réservation des produits pour anticiper les envois Ce que nous proposons : * Mission longue durée * 37h par semaine * Rémunération : 11,88EUR/h Et vous ? * Vous avez une première expérience ou une vraie affinité pour le métier de magasinier * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et aimez que tout soit bien rangé * Vous aimez bouger, organiser, et participer à la réussite de l'équipe Rejoignez une entreprise dynamique où votre rôle compte vraiment, et contribuez à un fonctionnement logistique fluide et efficace !
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un Agent de Tri déchets (H/F) Vos missions : -Trier manuellement les déchets recyclables sur une chaîne de tri -Séparer les matériaux selon leur nature (plastique, carton, métal, etc.) -Veiller à la qualité du tri et au respect des consignes de sécurité -Maintenir votre poste de travail propre et organisé -Ponctualité, rigueur et capacité à travailler en équipe -Respect des règles d'hygiène et de sécurité -Une première expérience dans le tri ou la gestion des déchets est un plus, mais non obligatoire Horaires : 05h/12h30 -13h30/21h - 21h00/4h30 du lundi au vendredi (possibilité samedi) Taux horaire : 11,88/h diverses primes à part d'1 mois ancienneté
Dans un environnement humain et à taille humaine, vous serez le lien direct entre nos clients et notre expertise. Vos missions au quotidien: Vous intervenez en priorité sur le service client en ligne, par e-mail et téléphone : - Répondre aux demandes clients : choix de produit, suivi de commande, conseils techniques - Traiter les demandes reçues via nos sites (formulaire de contact GrowLED, TerraLED, etc.) - Réaliser des devis simples pour les professionnels - Gérer des SAV de premier niveau (produits non reçus, conseils de branchement, erreurs de commande) - Suivre les livraisons et relancer les fournisseurs si besoin - Proposer des solutions concrètes et rassurantes aux clients En complément (environ 10% du temps) : - Accueillir les visiteurs en boutique Profil recherché Vous aimez rendre service et résoudre des problèmes Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve) Vous avez un très bon relationnel écrit et oral Vous êtes à l'aise avec les outils web (email, navigation, CRM simple) Vous savez prioriser et gérer plusieurs demandes à la fois Un intérêt pour les plantes, la culture indoor ou la technique est un vrai plus Une première expérience en vente, support client ou commerce en ligne est un avantage Chez nous, il n'y a pas de hiérarchie pesante : vous serez autonome, polyvalent, et contribuerez directement à l'évolution de l'entreprise. C'est un environnement stimulant, où l'on apprend chaque jour, où on touche à tout, et où chaque idée peut devenir un projet concret. Ce que nous vous offrons Horaires fixes : Lundi au vendredi 11h-19h Mutuelle, ordinateur portable et téléphone fournis Environnement stable, bienveillant et dynamique Formation complète aux produits et outils utilisés Si vous cherchez une expérience qui sort de la routine, où vous pouvez innover, apprendre et vraiment compter, alors vous êtes au bon endroit !
Grow & Enhancer est une entreprise spécialisée dans la vente en ligne de matériel de culture indoor, avec plusieurs marques reconnues (GrowLED, TerraLED, GreenVisuaLED, BloomLED, FloraLED, AquaLED). Nous accompagnons passionnés et professionnels avec des solutions techniques (éclairage LED horticole, engrais, systèmes de culture, ventilation.). Depuis plus de 16 ans, nous évoluons sans cesse : nous restons à la pointe des innovations, explorons de nouveaux marchés et adaptons nos solutions.
Missions : Mise en œuvre du projet « Groupe Local pour l'Emploi » (GLPE) - Aller à la rencontre des personnes orientées par les associations partenaires - Établir un diagnostic socio-professionnel et identifier les freins à l'insertion - Réorienter les personnes au sein du réseau en fonction des problématiques identifiées - Maintenir et développer les relations avec les instances départementales, les élus et les partenaires du projet - Représenter la Fédération à l'occasion des rencontres liées au projet Développer le réseau des acteurs de l'insertion - Maintenir et développer les relations avec les instances locales en lien avec le directeur et le Conseil d'Administration - Rechercher tout financement public ou privé susceptibles de conforter et de développer les actions liées à l'emploi de l'association régionale ; proposer des actions ou conventions Participer à la définition du projet stratégique et participer à la mise en œuvre du plan d'action Emploi - Participer à la déclinaison du projet fédéral en ce qui concerne les actions Emploi - Animer et développer les activités de la Fédération sur les thématiques de l'emploi en lien avec l'équipe de la Fédération - Monter des projets (réflexion, écriture du projet, recherche de partenaires, recherche de financements.) - Réaliser une évaluation des actions et rédiger un bilan annuel - Assurer une veille sur l'actualité et la réglementation dans son domaine et actualiser régulièrement ses connaissances sur la thématique - Participer à la réflexion concernant la mise en œuvre de formations Participer à la communication et la transmission d'informations - S'assurer de la bonne transmission des informations en réunion d'équipe - Envoyer des informations ciblées aux adhérents (rédaction d'articles pour le site internet destiné aux adhérents, la newsletter) ; envoi ponctuel d'informations par mail Participer à la vie fédérale - Rendre compte de ses actions auprès des instances fédérales et régionales - Participer à la rédaction du Rapport d'Activité et à l'Assemblée Générale
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant que maitre/maitresse de maison adjoint (e), dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaboration avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Vous assurez le bon fonctionnement quotidien de la maison : En soutien de l'auxiliaire de vie référent(e), gérer le budget courses, être référent auprès des services du siège Ages & Vie et des familles, accueillir et accompagner les membres de l'équipe. Vous contribuez à l'intégration de la maison au sein de la vie locale (professionnels de santé, commerçants et associations etc.). Profil Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne ou vous justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.86€ à 2000€ (variable et majorations weekend et astreintes) Logement de fonction privatif sur place (80 m², T3 ou T4) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. » Infos pratiques PROCESS DE RECRUTEMENT : - 1er entretien par téléphone ou en visio avec le recruteur - Pour les recrutements CDI 2ième entretien avec le recruteur en présentiel - Pour les AVS référents un entretien avec le manager réseau en présentiel
ERGALIS GD, expert du travail temporaire, nous recrutons et fidélisions des professionnels qualifiés et compétents dans le secteur de la Grande Distribution et des métiers de bouche (boulanger, boucher etc..) Nous recrutons pour l'un de nos clients, un employé snacking H/F à Nancy pour une mission intérimaire. Nous recrutons un Employé Snacking H/F pour des missions intérimaires à Nancy et son agglomération. Rejoignez une équipe dynamique avec ERGALIS GD, expert du travail temporaire et de la fidélisation des professionnels dans les secteurs de la Grande Distribution et des métiers de bouche. Missions : Vous serez responsable de la préparation de sandwichs et de salades, ainsi que de l'organisation et préparation de votre poste de travail. Vous suivrez les fiches techniques pour la fabrication des produits et assurerez la gestion de la réchauffe de certains plats. Le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentiel. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec une expérience significative dans le secteur alimentaire. L'autonomie, la rigueur et le sens de l'organisation sont des atouts majeurs. Une maîtrise des règles HACCP est indispensable. Ce poste exige également le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste est à pourvoir dès que possible à durée variable selon les disponibilités du candidat. Pourquoi ERGALIS GD ? En rejoignant ERGALIS GD, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et de missions valorisantes dans un secteur dynamique. Donnez un nouvel élan à votre carrière ! N'hésitez plus, postulez dès maintenant et rejoignez-nous à Nancy ! Profil recherché : Expérience significative dans le secteur alimentaire fortement souhaitée Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Maîtrise des règles HACCP
Ergalis Grande Distribution est une agence de travail temporaire spécialisée dans le recrutement de professionnels qualifiés dans les secteurs de la Grande Distribution et des métiers de bouche. Elle offre des missions intérimaires valorisantes et un accompagnement personnalisé à Nancy et ses environs.
Missions confiées au pilote de projet : Missions principales : - Rechercher et répondre aux dossiers de subventions - Participer a la rédaction du cahier des charges du projet de tiers-lieu - Suivre et coordonner le projet de tiers-lieu - Animer et déployer les différentes actions du projet - Participer aux réunions partenariales et faire connaitre le projet. Missions secondaires : - Gestion de ventes de la ressourcerie et du bar associatif - Rédiger les pièces administratives et suivre les stocks - Gestion interne de l'association : préparer et organiser des réunions internes de l'association ; participer à des événements d'animation de sensibilisation du réemploi, de lutte contre le gaspillage, de préservation de la planète etc. Moyens mis à la disposition du pilote de projet par l'association Bureau, Ordinateur, téléphone, véhicule de service si besoin Date de démarrage souhaitée : le plus rapidement possible.
Nous recherchons des manutentionnaires chargé(e)s d'effectuer des livraisons avec port de charges chez les clients (déménagements de photocopieurs, livraison de matériel médical, ..) dans le secteur régional sans découche. Nous souhaitons des profils motivés et dynamiques . Permis C requis dans le cadre de certaines livraisons plus volumineuses.
Sous le contrôle de votre responsable, vous effectuez les livraisons au domicile de nos clients. Vous assurez les livraisons aux destinataires dans les temps prévus, avec une conduite responsable en stricte conformité avec les règles de sécurité routière. Principales missions : - Charger le véhicules de livraisons depuis le dépôt Drive. - Effectuer les livraisons des marchandises au domicile des clients dans les délais définis tout en respectant la législation routière. - Selon l'organisation du Drive, vous pourrez être amené(e) à contribuer au réapprovisionnement des réserves et à la préparation de commandes. vous faites preuve d'une organisation et d'une rigueur vous permettant de mener à bien vos missions et de garantir la satisfaction des clients du Drive. Compétences et qualités attendues : - Sens du contact client et courtoisie - Motivation et implication - Ponctualité, rigueur et organisation - Autonomie avec un vrai sens du collectif - Respect des consignes - Contraintes du poste : port de charges, manipulation des colis, gestes répétitifs, chargement/déchargement - Travail sur 6 jours du lundi au samedi, alternance matin et après-midi une semaine sur deux Avantages : - 13ème mois, - remises en magasins, - prime de bilan, - prime de participation légale et d'intéressement aux bénéfices, - complémentaire santé et prévoyance, - prise en charge des titres de transport à 50%, - chèques vacances, - bons de Noël
merci de postuler via notre portail : https://www.recrutement.leclerc/les-offres/?localisation=Frouard&q=&pagination=1
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 025 € à l'embauche et 2 154 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, * Une prise en charge de ta formation CACES, * Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de matériel électrique et basé à CHAMPIGNEULLES (54250), 12 Agent en Logistique (h/f) en Intérim de 18 mois. Notre client est un acteur majeur du secteur de la distribution de matériel électrique, reconnu pour son expertise et son engagement envers la satisfaction client. Il offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant que Agent en Logistique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises, port de charges, contrôle qualité, ainsi que la gestion des flux logistiques pour garantir la satisfaction des clients. Nous recherchons des candidats ayant au moins 1 mois d'expérience dans un poste similaire avec CACES 1A ou 1B obligatoire. Vous devez être organisé, rigoureux, ponctuel et vous respectez les règles de sécurité. Horaires : 5h 13h/13h 21h/15h-23h sur 35h par mois. Rémunération : 11,88€ brut/heures avec panier repas 6€ net par jours, 13eme mois payé à l'heure + prime logistique (productivité équipe) par mois 175€ brut par mois Le contrat débutera dès que possible. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le service d'Action Educative en Milieu Ouvert de REALISE intervient auprès de familles en difficulté ou en situation de rupture. Le service oriente son action vers des mineurs âgés de 0 à 18 ans et leur famille. Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'exercice de mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) renforcées, confiées au DEFI par les Juges des Enfants du TGI de NANCY. Vous contribuerez à cette prestation pluridisciplinaire à partir des activités ménagères et familiales de la vie quotidienne. En tenant compte des capacités et en respectant les choix de la famille, vous mettrez en place des actions socio-éducatives : - Organiser et/ou réaliser des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) ; - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie.) ; - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle ; - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance. La TISFE travaille en équipe et communique avec les partenaires de l'action sociale. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau IV exigé (TISF ou Moniteur Educateur). Expérience antérieure de la petite enfance appréciée. Bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et/ou en soirée). Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel et du mode de vie des usagers Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement Lieu de travail : Agglomération nancéienne et environs. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T. du 15.03.1966 Date de démarrage : Juin 2025 La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 20 juin 2025 sous la référence AVP 25-062-40, à l'adresse suivante : Association REALISE - SAEMO A l'attention de M. Hugo PAURON (Directeur Adjoint) 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE
L'Association REALISE relève de la branche associative sanitaire et sociale (BASS) et exerce des missions de service public. L'Association REALISE concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires : - enfance en danger (protection sociale et assistance éducative), - la prise en charge de mineurs délinquants, - les rencontres parents-enfants, - les activités médico-sociales, - les activités socio-judiciaires.
Dans le cadre de remplacements sur la période estivale, KORIAN recrute plusieurs profils d'ASH pour son établissement basé à LAXOU. Rattaché au Responsable Hôtelier : Vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents. Vous participez à la distribution et au service des déjeuners. Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication. Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre envie de travailler auprès des personnes âgées et votre sens du service qui vous permettront de réussir à ce poste. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Prise de poste le 01/08/2025.
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD, recherche pour l'un de ses clients : Un Préparateur de commandes H/F VOS MISSIONS Durant votre mission, vous serez responsable de : -La qualité des préparations de commandes : prélever les bons produits, au bon endroit, en bonne quantité dans les délais impartis (à partir d'un bon de préparation, à l'aide d'un scan et d'une table à roulettes). - Une fois votre commande préparée, vous devez la faire contrôler et intervenir si anomalies. - L'entretien du poste de travail, du matériel confié et de sa zone allouée - Du respect des règles sanitaires et des règles de sécurité De nature dynamique, vous savez faire preuve de polyvalence. Vous avez le sens des responsabilités et la rigueur nécessaire pour acquérir rapidement des techniques et méthodes d'organisation. Poste dans un entrepôt logistique, de journée ou en 2*8.
Agence AUROCH INTERIM Commercy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI
Missions : Désherbage, soufflage, entretien des espaces verts Travail en extérieur par tous les temps Respect des consignes et du matériel Profil recherché : Capable de travailler sous toutes les conditions météo ?? Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'Adecco Heillecourt, nous recrutons pour notre client un préparateur de commandes H/F sur le secteur de Velaine en Haye pour juillet/août. C'est peut-être vous ? Vous devez avoir une formation de préparateur de commandes et le caces 1B, Vous serez en charge de la préparation des produits en milieu frais (3 à 6°C), Vous devez respecter les procédures en vigueur, être rigoureux et avoir une bonne organisation afin de satisfaire les commandes. Le poste est à pourvoir sur des horaires de 7h à 14h du lundi au samedi (avec un jour de repos par roulement dans la semaine). Vous disposez d'une expérience en préparation de commandes et du caces 1B ? Vous êtes disponible sur du long terme ? Travailler en milieu frais n'est pas un problème pour vous ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif (ve) pour renforcer notre équipe de professionnels. Vos principales missions le suivi administratif du cabinet : - connaissance impérative paie et logiciel SYLAE - enregistre les factures via le logiciel de rapprochement automatique - oriente les contrats de travail au bons interlocuteurs - vérification paiements/rejets CPAM - diverses missions administratives Profil : - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse) - Vous maîtrisez l'outil informatique Le cabinet est ouvert du lundi au samedi de 8H30 à 19H30 : les jours travaillés sont à définir Une formation au poste est possible - prévoir des déplacements sur Metz (accessible en train) à la prise de poste dans le cadre de la formation au poste N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Il vous sera donc demandé de remplacer aux postes : - Service petit-déjeuner (6h/13h45) : débarrassage des tables, réapprovisionnement du buffet, nettoyage de la salle et des machines à café, jus d'orange, ... ; - Service bar/restaurant/séminaires (10h30/13h30 + 18h30/22h30) : dressage des tables, service, débarrassage, entretien des salles séminaires, restaurant et du bar, réapprovisionnement des frigos ; Les compétences demandées : être organisé, avoir du savoir-être, de la ponctualité, de la motivation, parler un minimum anglais, Vous pouvez postuler à : quentin.henrion@accor.com OU Au : 03.83.98.37.10
Synergie recrute pour son client, acteur majeur de l'accompagnement des entreprises industrielles, un assistant antenne (F/H) Localisation : Maxéville (54) Contrat : Intérim Temps de travail : 35h/semaine Rémunération : 12,95 EUR brut/heure Prise de poste : Dès que possible Votre quotidien : ?? Accueil téléphonique et gestion du standard Traitement des appels, mails et courriers Mise à jour et suivi de données administratives Préparation logistique des événements (réunions, formations, mise en place des salles, café, etc.) Relances téléphoniques dans le cadre d'enquêtes ou d'événements Participation ponctuelle à la réalisation d'enquêtes ou de suivis administratifs ?? La pépite que je recherche : - Première expérience en accueil ou assistanat administratif d'au minimum 1 an - Aisance relationnelle, rigueur et sens de l'organisation - Maîtrise des outils bureautiques du Pack Office - Autonomie, fiabilité et bon esprit d'équipe Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la culture de fruits et légumes et basé à VILLEY ST ETIENNE (54200), un Hôte de Caisse (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules. Elle offre un environnement de travail dynamique et valorisant, favorisant le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : - Assurer l'enregistrement des ventes - Accueillir et renseigner les clients - Procéder à l'encaissement des achats - Contribuer à la mise en rayon des produits ( port de charge 12kg maximum) - Participer à la gestion des stocks Horaire: 8h-12h/ 14h-18H30 Rémunération: SMIC Contrat du lundi au samedi: 35h/sem Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et doté d'un bon relationnel. La maîtrise des techniques de mise en rayon et d'encaissement est requise. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique avec le client, offrant ainsi l'opportunité de découvrir l'environnement de travail et l'équipe. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise engagée et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
?? Synergie recrute pour son client, acteur majeur de l'accompagnement des entreprises industrielles, un assistant antenne (F/H) ?? Localisation : Maxéville (54) ?? Contrat : Intérim ? Temps de travail : 35h/semaine ?? Rémunération : 12,95 EUR brut/heure ?? Prise de poste : Dès que possible?? Votre quotidien : ?? Accueil téléphonique et gestion du standard ?? Traitement des appels, mails et courriers ?? Mise à jour et suivi de données administratives ? Préparation logistique des événements (réunions, formations, mise en place des salles, café, etc.) ?? Relances téléphoniques dans le cadre d'enquêtes ou d'événements ?? Participation ponctuelle à la réalisation d'enquêtes ou de suivis administratifs ?? La pépite que je recherche : - Première expérience en accueil ou assistanat administratif d'au minimum 1 an - Aisance relationnelle, rigueur et sens de l'organisation - Maîtrise des outils bureautiques du Pack Office - Autonomie, fiabilité et bon esprit d'équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est un établissement de la fonction publique hospitalière rattaché au conseil départemental, dédié à l'accueil d'urgence des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Le REMM a pour mission d'accueillir les mineurs, de les accompagner au quotidien, d'évaluer leur situation en vue de proposer une orientation adaptée. D'une capacité globale de près de 500 places, le REMM est organisé en trois pôles d'activités : - Pôle enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits) - Pôle adolescence (unités d'accueil d'adolescents) - Pôle mineurs non accompagnés Contribue à la réparation ainsi qu'à l'amélioration du cadre de vie des enfants accueillis au REMM. Fonctions - Assure l'entretien des locaux (travaux d'urgence, de mise en conformité, de remise en état et de confort) du matériel (outillages) et des espaces verts. - Exécute seul ou en commun, les travaux selon leur nature et en fonction des compétences de chaque professionnel. - Reçoit son programme de travail défini par le responsable technique en lien avec le responsable de l'unité. - Est présent lors des interventions des entreprises prestataires de service (chauffage, organismes de contrôle, prestation du registre de sécurité). - Référent du suivi de l'entretien des véhicules de service, des carnets de maintenance (chauffage, sécurité incendie, extincteurs). - Propose des améliorations/aménagements du cadre de vie, dans le respect de la réglementation en vigueur. - Participe aux réunions de service des unités dont il est référent, selon les modalités définies en lien avec les responsables d'unités. - Encadre des jeunes accueillis lors de chantiers de réparation ou d'aménagement d'unités. - Effectue le réassort des stocks nécessaires au bon fonctionnement du service Est amené à assurer le transport de repas ». Aptitudes requises - Connaissances générales dans différents corps de métier du bâtiment pour assurer une polyvalence optimum dans le cadre des interventions. - Capacité à travailler en équipe, savoir gérer son travail dans le temps. - Savoir communiquer, expliquer, écouter. - Etre rigoureux, organisé. - Etre force de proposition pour améliorer le cadre de vie dans le respect de la réglementation. - Etre titulaire du permis de conduire. Sujétion particulière au poste - Présence indispensable lors des absences réglementaires d'un agent par secteur.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Notre client est un réseau national organisé en 18 directions régionales. Il livre plus de 40 000 restaurateurs partout en France. A l'écoute de tous leurs clients, leurs équipes commerciales spécialisées en restauration proposent une prestation adaptée aux différentes activités : gastronomique, brasserie, traiteur, restauration nomade etc. Au quotidien, un contact de proximité est à la disposition des restaurateurs pour les conseils et les prises de commandes. Nous recherchons pour notre client un préparateur de commande (H/F) secteur Champigneulles Au quotidien vous serez en charge de la préparation des commandes pour l'expédition. Poste en 39h/semaine du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine de 13h30 à 22h45 11.91EUR + panier 4.20EUR + prime de performance Vous possédez le caces 1B obligatoirement, et de l'expérience en logistique Vous avez à coeur la sécurité alors le poste est fait pour vous ! 11.91EUR + panier 4.20EUR + prime de performance Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un employé de magasin H/F pour une offre en alternance* au sein Super U sur le secteur de Maxéville ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de magasin, afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Disposer les produits et les articles dans les rayons, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Conseiller et renseigner les clients. * Accueillir les clients avec courtoisie et assurer leur encaissement. * Scanner les articles et appliquer les remises ou promotions en cours. * Assurer la fluidité du passage en caisse et répondre aux questions des clients. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Profil recherché : * Vous êtes motivé(e) et souhaitez vous former dans le secteur de la grande distribution. * Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise avec la clientèle. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail. * Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, y compris le week-end
Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F, poste à pourvoir immédiatement. Vous assurerez la livraison de marchandises (colis de moins 30 kg) sur le secteur de Essey-Lès-Nancy. Tournées quotidiennes auprès de 80 clients environ par jour (de 6h à 15h). Départ et retour du dépôt de Maxéville. Vous travaillerez en autonomie du lundi au vendredi et devez être impérativement titulaire du permis B depuis 2 ans minimum. Vous devez impérativement justifier d'une expérience similaire de 2 ans minimum au même type de poste et être à l'aise avec la conduite de véhicule gros volume. Rémunération : 1750 euros net / A négocier selon expérience
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) - Permis B Prise en charge des km (0.38€/km) Temps partiel pouvant évoluer par la suite. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Adecco Nancy Tertiaire recherche Un Approvisionneur (H/F) pour le compte de son client situé à proximité de nancy Vos missions : - Rentrée et Saisie des Commandes sur l'ERP (QAD) - Mise à jour des bases de données ERP Informations complémentaires : Contrat d'intérim à pourvoir rapidement. 35 heures hebdomadaire, horaires de journée. Rémunération : 14€ Brut de l'heure Profil recherché : Expérience sur un poste similaire souhaitée (minimum 1 an) - Maîtrise des outils informatiques (Excel indispensable) - Bonne capacité d'adaptation Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux(se) Postulez à ce nouveau challenge !
L'agence Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, expert en logistique pharmaceutique, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) expérimenté(e). Missions : - Etre en contact avec les clients et les commettants (mails et tél), prendre en compte les demandes d'informations marché produits (prix, conditionnement... ) et/ou transmettre au laboratoire les demandes d'information produit -Gérer les réclamations clients et demandes des commerciaux (help desk) par tél, mails et Lotus et les demandes logistiques de retours de produits -Gérer un portefeuille de clients (création ou modification compte client) -Gérer un portefeuille de commandes : saisie des commandes en tenant compte des exigences clients et des urgences, facturer, assurer le suivi des commandes, gérer les RAL et faire des avoirs/refacturation -Assurer la gestion des prix produits -Respecter les consignes et procédures -Communiquer sur les améliorations à apporter Doté d'un esprit de synthèse, vous êtes un(e) bon(ne) communicateur(trice). Autonome et rigoureux, vous savez organiser votre travail. Vous justifier d'une expérience significative dans l'administration des ventes et vous vous reconnaissez dans les prérequis suivants : -Maitrise outils informatiques SAP/Lotus/LM7 - Savoir traiter des réclamations par help desk -Connaitre les BPD, les consignes de sécurité et les règles d'hygiène -Connaitre le système qualité
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage frigorifique et basé à GONDREVILLE (54840), 15 Préparateur de Commandes (h/f) en Intérim de 6 mois. Votre rôle consistera à assurer la préparation des commandes dans le respect des procédures établies, la gestion des stocks, ainsi que la manutention des produits. Vous serez amené à travailler dans un environnement frigorifique, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Profil : Nous recherchons des personnes dynamiques, organisées et capables de travailler en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise. - Compétences comportementales : Ponctualité, respect des règles, rigueur - Compétences techniques : CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 1A, CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 1B Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée (d'après-midi), à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise dans le secteur de l'entreposage et stockage frigorifique ? Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique et motivée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Heillecourt cherche pour l'un de ses clients un(e) cuisinier(ère) en maison de retraite sur Laxou. Vos missions seront : - assurer la plonge batterie et classique de la vaisselle et des ustensiles de cuisine, - faire la découpe et la pluche, - effectuer la préparation des produits en respectant les régimes alimentaires de chacun (mixé, mouliné, solide), - cuisson des repas, - rangements des marchandises, - entretien de la cuisine. Les horaires de travail sont de 7h à 14h20 ou de 12h30 à 19h (selon le planning établi). Des week-ends peuvent être travaillé sur le mois de juin. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse) dans votre quotidien et soucieux(se) des règles d'hygiène ? Vous disposez d'une première expérience en restauration collective et d'un très bon relationnel ? Vous êtes une personne polyvalente ? Top, c'est tout ce que nous recherchons ! N'hésitez pas à postuler en ligne.
Vous contribuez activement à l'acheminement efficace des marchandises dans les délais impartis, en réalisant des opérations de manutention et de contrôle (températures, état des marchandises), dans le respect des procédures du Groupe. Missions principales : Préparer les expéditions (zonage), Organiser le chargement sécurisé des marchandises, Optimiser et massifier les palettes de transition en expédition, Utiliser les engins de manutention (CACES R489 Cat. 1B et CACES R485 Cat. 2) dans un environnement à température dirigée : sec, frais et surgelé (de 0°C à -25°C), Participer activement au rangement et à la propreté générale du site. Conditions de travail : Poste de nuit, nécessitant une bonne capacité d'adaptation au rythme nocturne, Environnement logistique exigeant, nécessitant rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou dans le secteur de la logistique, idéalement en environnement frais ou surgelé. Titulaire du CACES R489 Cat. 1B, vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse et autonome. Vous êtes disponible pour travailler de nuit, du lundi au samedi, sans contrainte horaire. Rémunération : Taux horaire : 12,68 EUR brut Prime panier Frais kilométriques pris en charge
nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur-Livreur H/F pour notre réseau TerreAzur, expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais sur notre site de Champigneulles (54). vos missions : - Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée, - Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid, - Contrôler les bons de livraison, - Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire, - Récupérer les palettes, rolls et colis récupérables. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO, ce qui est essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chauffeur/Livreur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : - Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est faire 37h/semaine. - C'est travailler de nuit et en matinée avec des horaires qui vont de 2h/4h à 10h/12h (donc avoir l'après-midi de libre !). - C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe. - C'est être en poste du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et le dimanche de libre. - C'est travailler avec du bon matériel et de beaux camions floqués. - Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe à 2220.46€ + primes + 13ème mois + prime transport, intéressement/participation + tarifs préférentiels + activités CSE. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Le réseau TerreAzur est grossiste alimentaire en produits frais auprès de la restauration commerciale et collective, des grandes et moyennes surfaces et des commerces spécialisés tels que les primeurs et les poissonniers. Réseau historique du Groupe Pomona, TerreAzur dispose de plus de 100 ans d'expérience en tant que fournisseur de fruits et légumes et produits de la mer frais auprès des professionnels .
L'auto moto école 2Roues recherche pour ses agences, de Maxéville et Saulxures les Nancy ,un(e) MONITEUR (TRICE) de la conduite. Au sein d'une auto école conviviale, vous aurez pour missions : - Assurer les leçons de conduite - Animer des sessions de codes - Accompagner les élèves aux sessions d examen - Réaliser des rendez vous pédagogiques Possibilité d'evolution Possibilité mention moto Possibilité BE/B96 Horaires et emploi du temps à définir selon les besoins de l entreprise Avantages : possibilité de chèques vacances et de tickets resto
Nous sommes actuellement à la recherche d'Opérateur Logistique H/F pour le service Préparation Pick and Pack de notre client basé sur Champigneulles. L'entreprise est spécialisée dans le matériel électrique à usage industriel, commercial et domestique. Les missions : - Confectionner et/ou former les caisses - Disposer dans l'ordre les contenants de prélèvement sur le chariot - Coller l'étiquette de prélèvement lisiblement - Déposer les colis sur le convoyeur - Utilisation du chariot R489 Cat 1 Les horaires : - Du Lundi au Jeudi 13h06-20h36 - Vendredi 12h36-20h06 Eléments de rémunération : - Taux horaire : 11.88EUR/H - 13eme mois versé à l'heure - Prime logistique d'équipe - Indemnité de panier 6.25EUR Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire des CACES 1A ou 1B - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Bonne capacité d'organisation et de rigueur - Dynamisme et motivation pour le travail en entrepôt Rejoignez notre client, acteur majeur dans la distribution de matériel électrique, en tant qu'Opérateur Logistique Service Pick&Pack et participez à son développement.
Dans une boutique dynamique et en constante évolution en fonction des tendances, nous recherchons un/une fleuriste Vous êtes passionné par notre métier, aimez le contact avec la clientèle Vous serez amené(e) en autonomie à effectuer toute les taches relatives à notre métier mais aussi à effectuer des livraisons chez des particuliers et des entreprises (avec véhicule de l'entreprise). Vous travaillerez certains weekends et votre planning sera adapté une semaine sur 2. Vous êtes passionné par les fleurs, avez une formation d'horticulture ou de paysagiste et un goût de la vente ou vous disposez d'une solide expérience sans diplôme; possibilité de mettre en place une immersion avant recrutement.
Rejoignez Cash Piscines, leader de la piscine en kit et de la vente d'équipements pour l'entretien et l'utilisation de la piscine depuis 1999 ! Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer à notre succès ? Nous recherchons un Vendeur Polyvalent H/F en CDD (juin à août 2025), pour accompagner notre équipe de Nancy pour la saison. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients pour un service de qualité. Proposer des produits adaptés aux besoins des clients. Concrétiser les ventes grâce à vos conseils techniques. Encaisser les ventes et gérer les commandes. Établir devis et factures. Réceptionner et gérer les stocks. Mettre en valeur les produits en magasin. Compétences et qualités requises : Rigueur et réactivité Méthode et organisation Esprit d'équipe et écoute Autonomie Une première expérience de vente en GSA, GSB ou GSS serait un plus pour votre candidature. Pourquoi nous rejoindre ? Mutuelle prise en charge à hauteur de 50 % Rejoignez-nous et plongez dans une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une enseigne en plein essor !
Cash Piscines est une enseigne spécialisée depuis 1999 dans la vente de piscines en kit, ainsi que d'accessoires et d'équipements pour l'entretien et l'utilisation de la piscine. Elle distribue des produits à travers un réseau de plus de 150 enseignes répartis sur tout le territoire français (Métropole et DOM-TOM), en Espagne et en Belgique.
Résumé : - Conception de solutions GTB - Intégrateur certifié Wit - Clients renommés : BNP Paribas, Engie. - Véhicule de service La société : Notre client est une PME de 16 collaborateurs, spécialisée dans le développement et l'intégration de solutions de Gestion Technique de Bâtiment. Forte d'un chiffre d'affaires de 2,2 millions d'euros en 2024, cette société accompagne ses clients sur ses différents projets de régulation thermique et de réduction d'émissions de CO2. Ses principaux partenaires sont : Engie, Veolia, BNP Paribas, La Poste. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne CVC, afin d'optimiser la consommation énergétique de divers acteurs. Le poste : Au sein d'une équipe de 3 automaticiens, vous serez directement rattaché au chef de projet automatisme. Vous participerez au développement de programmes d'automates et au retrofit. De plus, vous réaliserez la mise en service sur le site des clients, au niveau local et régional. Vos missions seront : - Analyse du cahier des charges en lien avec le chef de projet - Création de programmes d'automates et retrofit - Amélioration continue des programmes existants - Mise en service sur le site des clients - Formation aux utilisateurs Des déplacements à la journée sont à prévoir, 50% du temps, à l'aide d'un véhicule de service. Environnement technique : Siemens, Distech, Wit Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrerez une entreprise qui propose des solutions pour favoriser la transition énergétique de ses clients. - Vous rejoindrez une PME familiale qui a réalisé 18% de croissance de son chiffre d'affaires entre 2023 et 2024 - Vous bénéficierez d'un budget de formation d'environ 12 000€ sur vos deux premières années - Vous intégrerez une entreprise qui propose de nombreux avantages sociaux : véhicule de service, mise en place d'une prime de participation (1800€), prime exceptionnelle (50% du salaire brut mensuel), prime de congé (30% du salaire brut annuel), mutuelle pris en charge à 70%, note de frais au réel, convention collective de la Syntec. Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'automatisme ou de l'informatique industrielle - Vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle (hors stage et alternance) en programmation d'automates toutes marques - Vous avez une expérience dans le domaine de la GTB ou de la CVC Compléments : - Lieu : Pompey (54) - Contrat : CDI - Salaire : 40K-45K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
L'Association AVENIR gère deux Maisons d'Enfants situées à Bouxières-aux-Dames (72 places) et à Longwy (25 places) ainsi qu'un Service Educatif de Placement à Domicile (72 places) implanté sur trois sites à Bouxières-aux-Dames, à Longwy et à Saint-Nicolas-de-Port. La Maison d'enfants du Domaine de Clairjoie accueille, dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire, des mineurs âgés de 3 à 18 ans au sein de 7 unités de vie mixtes. VOS MISSIONS : Prendre part à l'accompagnement éducatif global d'un groupe de 11 enfants, préadolescents et adolescents âgés de 6 à 18 ans dans le cadre du travail de l'équipe pluridisciplinaire Développer les capacités d'autonomie de chaque jeune dans tous les actes de vie quotidienne (soins, hygiène, transports, repas, courses, etc.) Assurer un suivi rigoureux de la scolarité Produire des écrits comprenant observations, analyses et propositions de stratégies éducatives Elaborer les projets personnalisés Être force de proposition dans le partenariat avec l'ASE Elaborer des projets éducatifs collectifs Travailler en équipe VOTRE PROFIL : Diplôme d'Etat (ES - EJE - ME - CESF) Bulletin N°2 du casier judiciaire ne faisant l'objet d'aucune condamnation induisant une interdiction d'exercer au sens de l'article L. 133-6 du Code de l'action sociale et des familles Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance fortement souhaitée Compétences et savoirs complémentaires seront examinés avec intérêt Qualités : Sens de l'observation et capacité d'analyse, capacité d'empathie, d'adaptation, sens de l'engagement et du travail en équipe, esprit de coopération et force de proposition, autonomie et rigueur, savoir-être LES CONDITIONS DU POSTE : Convention collective : CCNT du 15.03.1966 Rémunération : selon la grille conventionnelle, revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté Spécificités : Horaires d'internat (matin, soir, WE et jours fériés) ; planning de travail annualisé
En tant que Référent(e) Technique, vous serez un acteur clé de l'accompagnement des enfants, des familles et de l'équipe éducative. Vos principales missions seront : Encadrer et accompagner l'équipe : Assurer le suivi des pratiques pédagogiques et garantir la qualité des actions éducatives au quotidien, en respectant les valeurs de bienveillance et de respect de l'individualité de chaque enfant. Favoriser l'accompagnement des enfants : Vous aurez un rôle dans la mise en place d'activités épanouissantes et adaptées aux besoins et aux rythmes des enfants, en veillant à leur développement global (moteur, affectif, cognitif et social). Écoute et accompagnement des familles : Être en relation avec les parents, les informer, les soutenir dans leur rôle éducatif, et créer une dynamique de collaboration positive pour assurer une continuité éducative entre la crèche et la maison. Veiller à la qualité de l'accueil : Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité, en veillant à ce que les conditions d'accueil des enfants soient optimales à tout moment. Participer à la gestion de la crèche : Contribuer à la gestion administrative et au suivi des dossiers enfants, à l'organisation de l'équipe, et à la mise en place de projets éducatifs innovants. Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture ou d'éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE), avec une expérience significative dans l'accompagnement des jeunes enfants et des familles. Une expérience en direction de structure petite enfance serait un atout. Les qualités suivantes sont indispensables : Bienveillance et respect : Vous êtes à l'écoute des enfants, des familles et de vos collègues. Vous privilégiez une approche respectueuse et humaniste dans toutes vos interactions. Excellente communication : Vous savez travailler en équipe, écouter et partager des idées dans un esprit de collaboration. Sens de l'organisation : Vous êtes rigoureux(se) dans l'application des règles et dans la gestion du quotidien, tout en restant flexible pour répondre aux besoins des enfants et des familles. Passion pour la petite enfance : Vous avez un fort désir de participer à l'épanouissement des enfants et à leur accompagnement dans leurs premières étapes de vie.
Nous sommes une micro-crèche accueillant un petit nombre d'enfants dans un cadre chaleureux, bienveillant et stimulant. Nous plaçons le bien-être des enfants au cœur de nos priorités et nous nous engageons à offrir un environnement sécurisé et épanouissant. Notre équipe est composée de professionnels passionnés et engagés dans une démarche éducative respectueuse des rythmes de chaque enfant.
Lieu neutre de mise en œuvre des droits de visite, dans le cadre des Affaires Familiales devant permettre à des parents en désaccord quant à la garde d'un enfant, de voir celui-ci lorsqu'ils n'en n'ont pas la garde et à un enfant de voir ses parents lorsqu'ils sont séparés. Missions : Entretiens de pré-visite avec chacun des parents et enfants afin de : Restituer le droit de visite comme une alternative pour préserver la place de chacun malgré la séparation, poser le cadre d'intervention en lieu neutre, D'évaluer et déterminer si l'exercice du droit de visite nécessite une présence de sécurité, Encadrer des rencontres parents/enfants (mercredi après-midi, samedi en journée), Suivre des situations par des entretiens individuels ou familiaux, Participation aux réunions de service, rencontres avec les partenaires, Réponses aux sollicitations des travailleurs sociaux de l'équipe sur certaines problématiques, Rédaction de rapports ou de notes. Profil : Formation dans le secteur social apprécié Bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles Bonnes aptitudes informatiques et de gestion de planning Qualités : sens de l'organisation, rigueur, autonomie, réactivité, respect de la confidentialité, discrétion, travail en équipe Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Horaires de travail : les mercredis de 10h00 à 16h30 et les samedis de 09h00 à 17h30 Date de démarrage : dès que possible Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer sous la référence AVP 25-063-92 avant le 18/06/2025 à l'adresse suivante : Association REALISE - Espace Famille A l'attention de Madame Florise MERCIER - Directrice 80, boulevard du Maréchal Foch - 54520 LAXOU
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En relation directe avec les attachés commerciaux et techniciens, votre objectif est de contribuer au développement du chiffre d'affaires à travers la relance de devis et la proposition de contrats. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation et gestion des plannings des techniciens, - Facturation des interventions, - Création de contrat, devis, bon de commande, recouvrement, relance clients - Constitution des dossiers de réponse aux appels d'offres en binôme avec le Directeur d'Agence, - Gestion des tâches administratives courantes (accueil physique et téléphonique, traitement des mails et du courrier etc...) Poste à pourvoir en Intérim à compter du 1er Juillet sur le secteur de Pompey. Rémunération selon profil. Divers avantages. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Issu(e) d'une formation de type BAC + 2 dans le domaine Administratif et/ou Commercial, vous disposez d'une expérience réussie de minimum 2 années. La maîtrise du pack office et des outils bureautiques est indispensable. Outre ces compétences techniques, vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. Si vous êtes de nature volontaire, organisée et avez le goût du challenge alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Pompey un(e) assistant(e) administratif(ve), vos missis seront les suivantes : Assurer la planification des techniciens - assurer la prise de rendez vous auprès de clients spécifiques - traiter les rapports d'interventions, les demandes d'intervention, de dépannage, et les transmettre aux équipes techniques - réaliser et transmettre des devis spécifique - accueil téléphonique - gestion des demandes par mail - centraliserez les demandes de congés, et les habilitations en relation avec le service RH du siège et sous l'autorité - TR en interne entreprise utilisatrice Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes quelqu'un de dynamique et volontaire.
Dans le cadre d'un contrat d'insertion, pour l'activité Ménages Services, vous serez en charge du - nettoyage des entrées et des montées d'escaliers du parc HLM Pompey et alentours - avec utilisation du chariot de nettoyage, lessivage et décapage des parties communes Si possible, Permis B boîte manuelle afin de conduire le véhicule de l'association pour se rendre sur les différents chantiers. Port de charge répété. Montées et descentes d'escaliers. CDDI 4 mois renouvelable - 20 Heures Hebdo (horaires de travail généralement le matin). SMIC horaire Poste réservé au public éligible à l'insertion et résidant sur le territoire du Val de Lorraine : cette offre d'emploi s'adresse aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle. Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire pour mettre en œuvre votre projet professionnel.
Dans le cadre d'un contrat d'insertion, vous serez chargé/e de : - ramasser les hétérogènes et autres déchets dans les espaces extérieurs du parc HLM - et de les acheminer en déchetterie. Permis B BOITE MANUELLE obligatoire pour conduite du véhicule. Port de charges lourdes. CDDI 4 mois renouvelable- 20 Heures Hebdo (horaires de travail généralement le matin). SMIC horaire. Poste réservé au public éligible à l'insertion et résidant sur le territoire du Val de Lorraine : cette offre d'emploi s'adresse aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle. Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire pour mettre en œuvre votre projet professionnel.
Nous recherchons un Enrubanneur (H/F) pour intervenir sur le nord de Nancy. Votre mission : Constituer l'isolation masse de la bobine en déposant du ruban micacé sur les bobines afin d'éviter les courts circuits bobine/strator. Pour cela, vous : *Etudiez la gamme de travail *Identifiez les temps nécessaires, le nombre de bobines à isoler par jour et le type de ruban à utiliser *Contrôlez l'épaisseur de la bobine *Dénudez les connexions si nécessaire *Appliquez le nombre de couches d'isolant nécessaire selon la tension du moteur Ce poste est à pourvoir au plus tôt, sur du long terme. Horaires postés en 2*8 Vous avez déjà travaillé dans le domaine industriel ? Top ! Vous avez des connaissances sur les différents types d'isolants et avez des bases en électricité ? Encore mieux ! Excellente dextérité et grande précision sont de rigueur. Rémunération : 12,94€ Postulez en ligne !
Notre entreprise : Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Mission : Afin de répondre aux besoins de nos clients, nous vous proposons de vous former au Titre Professionnel Marchandises sur Porteur à partir du mois de fin Aout 2025. Avec plusieurs entreprises partenaires, nous mettons un point d'honneur à vous proposer des postes susceptibles de répondre à vos attentes. Le profil recherché Vous êtes titulaire du permis B et avez au moins 18 ans et vous avez pour ambition d'évoluer dans le secteur du transport de marchandises sur porteur, de vous reconvertir, de découvrir ce nouveau secteur.
Nous recherchons pour notre établissement un Prothésiste dentaire conjointe H/F. Vous aurez pour mission la réalisation de céramiques et leur conception. Salaire en fonction de l'expérience Prime Poste à pourvoir à partir de mi juin.
L'éducateur / éducatrice du Pôle Famille de la Pouponnière médiatise les visites strictement définies par le magistrat et/ou l'ASE. Dans un cadre pluridisciplinaire il participe à l'évaluation et à l'accompagnement des compétences parentales, rédige des comptes rendus de visite, élabore les écrits professionnels en direction du Juge pour Enfant et participe aux divers instances (synthèses, audiences.). Son implication au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un esprit de complémentarité doit contribuer au bien-être des jeunes enfants confiés. L'éducateur est référent de plusieurs situations d'enfants. Son travail s'inscrit dans une étroite collaboration avec les partenaires de l'ASE. FONCTIONS : Il est l'interlocuteur privilégié des familles (médiatisation des rencontres, entretiens, accueil téléphonique.). Il est garant de la protection de l'enfant dans le cadre des visites médiatisées. Il participe à l'élaboration du Projet Personnalisé de l'enfant confié et de sa famille. -Est garant de la transmission des informations auprès de ses collègues et de sa hiérarchie. L'éducateur utilise les outils mis en place sur les unités (cahier de liaison, agenda, classeurs de suivi des traitements médicaux prescrits sur ordonnance, des appels téléphoniques), -Rédige les écrits liés à l'évaluation des compétences parentales, dans l'intérêt supérieur de l'enfant, en lien avec ses collègues, -Travaille avec les familles : échange des informations sur le quotidien de l'enfant, rencontre les parents lors des retours d'hébergement ou des rendez-vous, accompagne les visites des parents ou d'autres membres de la famille, assure le suivi des contacts téléphonique, - Participe aux réunions avec les partenaires : synthèses, audiences, -Participe à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, réunions de fonctionnement, groupes de travail, formations, analyses des pratiques ou supervision. APTITUDES REQUISES : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute, de dialogue, de réflexion et d'analyse (prise de distance) Capacité à utiliser les outils de la relation d'aide. Capacité à travailler ses représentations sociales, à prendre en considération la dimension culturelle, socio financière et à s'y ajuster. Capacité à travailler en lien étroit avec l'ASE - Capacité à appréhender les différentes formes de violence - Capacité à prendre des décisions dans des situations d'urgence - Sens des responsabilités, capacité d'initiatives - Capacité d'adaptation, réactivité - Manifester une ouverture d'esprit : savoir remettre en cause sa pratique et celle de l'équipe - Etre rigoureux, organisé - Capacités rédactionnelles, de synthèse et d'analyse
Nous recherchons un(e) agent(e) de service pour effectuer du nettoyage sur plusieurs sites (bureaux / magasins / entrepôt...) durant la période estivale sur le secteur de Velaine-en-Haye (Bois de Haye) : Plusieurs remplacements prévus entre le 1er juillet et le 1er septembre Conditions : Taux horaire brut : 12,38 € Certains secteurs sont mal desservis et nécessitent un moyen de locomotion. Profil recherché : Personne sérieuse, autonome et ponctuelle, avec idéalement une première expérience en nettoyage. Merci de nous contacter si vous êtes intéressé(e) ou si vous souhaitez davantage d'informations : blandine.marsaux@derichebourg-multiservices.com
Vos missions : Désherbage, soufflage Travaux de création d'espaces verts Participation aux tâches de maçonnerie paysagère (dallage, pavage, etc.) Entretien général des chantiers Profil recherché : Permis B obligatoire (déplacements nécessaires) Goût pour le travail en extérieur Disponible pour des heures supplémentaires Carte BTP appréciée Bonus : Expérience en maçonnerie, dallage, ou autres compétences BTP Rémunération : Selon profil et expérience, avec possibilité de primes Envoyez votre candidature dès maintenant !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Mécanicien Bus/Car en CDI à Bouxières-aux-Dames (54136). Les missions principales sont les suivantes : - Effectuer les différentes opérations de révision de véhicules (vidanges moteur et boîte, purges des circuits, contrôles d'usure...) - Localiser la panne - Remplacer, par dépose et pose, la ou les pièces défectueuses - Procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention - Appliquer les méthodes maintenance du groupe - Assurer des astreintes (week-end, jours fériés...) - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et environnementales de l'entreprise Le salaire est à convenir selon le profil et l'expérience. - Polyvalence mécanique/électrique, écoute et observation des mécanismes, savoir s'adapter à des technologies et modèles nouveaux - Rigueur et autonomie - Réactivité et disponibilité - Curiosité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le transport en commun, en tant que Mécanicien Bus/Car.
Nous recherchons un(e) agent(e) de service pour effectuer des remplacements de nettoyage sur plusieurs sites (bureaux / magasins / entrepôt...) durant la période estivale sur le secteur de Custines / Millery : Remplacement en août sur un site comprenant :Une zone à température négative (jusqu'à -20°C), zone froid 0°C et une zone tempérée des bureaux, Maîtrise des autoportées exigée. Conditions : Taux horaire brut : 12,38 € Certains secteurs sont mal desservis et nécessitent un moyen de locomotion. Profil recherché : Personne sérieuse, autonome et ponctuelle, avec idéalement une première expérience en nettoyage. Merci de nous contacter si vous êtes intéressé(e) ou si vous souhaitez davantage d'informations : blandine.marsaux@derichebourg-multiservices.com
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de pliage et cisaillage de tôles et basé à CHAMPIGNEULLES (54250), en Intérim de 18 mois un Opérateur de production industrielle H/F. En tant que Opérateur H/F, vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions : - Charger et décharger les marchandises - Aider les opérateurs à positionner les tôles sur les machines - Lancer les programmes et contrôler - Prise de cotes - Découpe d'isolants - manutentions manuelles Compétences demandées : - Travail d'équipe - Rigueur - Fiabilité - Flexibilité - Sens des responsabilités - Chargement et déchargement - Prise de cotes - Positionnement tôles sur machines - Appétences manuelles Ce que nous vous proposons : -Poste en intérim longue durée -Salaire : À partir de 11,88€ euros brut par heure et une indemnité repas / jour travaillé -Les horaires de travail : 39h / semaine en 2*8, une semaine du matin : 4h - 11h50 et une semaine d'après midi : 12h - 19h50 Le processus de recrutement comprend un entretien physique à l'agence suivi d'une rencontre avec l'entreprise. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).. Intéressé ? Merci de vérifier que votre CV est à jour et candidater en ligne. Nous nous engageons à revenir vers vous dans les prochains jours.
Offre d'emploi - Régleur H/F ?? Lieu : Champigneulles (54) ?? Contrat : Intérim - renouvelable à la semaine ?? Horaires : 5x8 ?? Taux horaire : 12,94 EUR brut + panier de jour non soumis 6.50EUR, panier de nuit non soumis 6.80EUR + majoration de nuit 1.30EUR/h ?? Secteur : Industrie / Énergie / Production mécaniqueVos principales activités si vous l'acceptez : 1. Organisation et entretien du poste de travail - Préparer son environnement de travail selon les standards 5S - Manipuler les pièces à l'aide de chariots ou du pont roulant - Réaliser la maintenance de niveau 1 : graissage, niveaux, nettoyage 2. Réglage et découpe des tôles - Monter l'outillage adapté à la fabrication - Rectifier/affûter les outils (encoches, décentrage) - Programmer et régler la machine selon les plans de fabrication - Mesurer les paquets de tôles, vérifier la qualité des encoches - Contrôler et, si nécessaire, resouder les pin's 3. Documentation qualité et amélioration continue - Renseigner les fiches de contrôle et de relevés - Réaliser des contrôles dimensionnels sur machine 3D (projecteur de profils) - Saisir les données matières dans le système informatique - Remonter les anomalies et proposer des améliorations 4. Transmission des savoirs - Accueillir, accompagner et former les nouveaux arrivants Compétences requises : - CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique (ou expérience équivalente en industrie) - Connaissances en mécanique, lecture de plans - Expérience en conduite de machines de production ou en usinage - Utilisation d'outils de contrôle dimensionnel (pied à coulisse, projecteur de profil, millitron...) - Notions de maintenance de 1er niveau Savoir-être : - Précision et autonomie - Organisation et efficacité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
-Réglage du tour à enrouler selon les paramètres définis (nombre de fils, spires, entraxe, tension...) - Placement des tourets de cuivre isolé et démarrage de l'enroulement - Insertion des séparateurs, serrage et fixation de la forme des bobines - Découpe, pliage à chaud (120°C) et dénudage des connexions - Mesure de la résistance ohmique et saisie des contrôles dans la fiche CE23 Préparation de la presse à agglomérer - Réglage selon les données de production - Chauffe calibrée des bobines pour en assurer la forme finale Dénudage Installation et réglage des brosses dans la dénudeuse - Dénudage complet du cuivre pour préparation au raccordement PROFIL RECHERCHÉ - Compétences techniques : - Connaissances en mécanique de base, notions d'électricité et de bobinage - Bonne compréhension des isolants et des caractéristiques du cuivre - Utilisation d'outils informatiques simples (Excel) - Lecture et application de consignes techniques Savoir-être : - Rigueur et attention aux détails - Respect des consignes de sécurité et des procédures - Esprit d'équipe et bon sens relationnel - Bonne capacité à travailler en horaires postés ENVIRONNEMENT ET SÉCURITÉ - Respect strict des règles EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) - Port des EPI obligatoire - Droit et devoir d'alerte en cas de danger (Stop The Line) Avantages : - Une mission concrète dans un environnement industriel de haute précision - Un poste polyvalent et technique - Une expérience valorisante au sein d'un grand groupe industriel +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) agent(e) de service pour effectuer des remplacements de nettoyage sur plusieurs sites (bureaux / magasins / entrepôt...) durant la période estivale sur le secteur de Belleville : Divers remplacements entre le 1er juillet et le 1er septembre Conditions : Taux horaire brut : 12,38 € Certains secteurs sont mal desservis et nécessitent un moyen de locomotion. Profil recherché : Personne sérieuse, autonome et ponctuelle, avec idéalement une première expérience en nettoyage. Merci de nous contacter si vous êtes intéressé(e) ou si vous souhaitez davantage d'informations : blandine.marsaux@derichebourg-multiservices.com
vous vous chargez des enfants de 0 à 3 ans dans le cadre d'activités ludiques et manuelles, activités adaptées en fonction de l'âge des enfants. vous viendrez également en aide à la prise de repas. l'amplitude horaire est la suivante : 8h-18h30 ( par roulement, 10h30-18h30 ou 08h-16h) le diplôme d'auxiliaire de puériculture est exigé ou un diplôme d'éducateur de jeunes enfants.
Nous recherchons un(e) agent(e) de service pour effectuer des remplacements de nettoyage sur plusieurs sites (bureaux / magasins / entrepôt...) durant la période estivale sur le secteur de Gondreville (Zone industrielle) : Du lundi au vendredi, de 5h à 7h30, du 28 juillet au 29 août (hors jours fériés) Conditions : Taux horaire brut : 12,38 € Certains secteurs sont mal desservis et nécessitent un moyen de locomotion. Profil recherché : Personne sérieuse, autonome et ponctuelle, avec idéalement une première expérience en nettoyage. Merci de nous contacter si vous êtes intéressé(e) ou si vous souhaitez davantage d'informations : blandine.marsaux@derichebourg-multiservices.com
Sous la responsabilité de la directrice de l'Ile aux Enfants intégrant la crèche familiale chargée de la gestion administrative avec les familles, vous aurez pour missions : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Participer à l'éveil, à l'épanouissement et à l'autonomie des enfants dans le respect des principes éducatifs des parents - Assurer le respect général des règles d'hygiène, alimentaires et de sécurité pour les enfants accueillis - Obligation de participer aux regroupements organisés par la direction de la crèche familiale Profil : - Agrément de la PMI du Conseil Départemental impératif suivi de la formation obligatoire - Bonne connaissance de l'enfant, de son développement physique et affectif et de ses besoins - Sens du travail en équipe - Discrétion et dynamisme - Domicilié(e) sur l'axe Pompey-Frouard- Champigneulles - Territoire du Bassin Pompey par obligatoire règlementaire - Disponibilité sur une plage horaire de 7h00 à 19h00 Recrutement par voie contractuelle dès que possible
Créée en 1995, la Communauté de Communes du Bassin de Pompey est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) à fiscalité propre, regroupant treize communes et 41 000 habitants. Le Bassin de Pompey a pour objet d'associer des communes au sein d'un espace de solidarité, en vue de la mise en œuvre d'un projet de territoire commun.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons un chauffeur PL/SPL pour notre client spécialisé dans la collecte et le tri selectif de déchets. Mission: - Conduite ampliroll - Collecte et changement des bennes dans les centres de tri, les entreprises et chez les particuliers - Mise en place du filet sur la benne Camions modernes et propres Horaires du lundi au vendredi de 05h00 à 16h00 en base 35 heures Travail 1 à 2 samedi ou dimanche sur 6 semaines Avec jours de repos en compensation en semaine Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Avantages : - Heures supplèmentaires possibles - 13ème mois - Indemnité déplacement 3,50EUR/j - Panier 7EUR/j - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Permis SPL + FIMO + carte conducteur - Bonne état d'esprit afin de préserver l'ambiance de l'équipe fortement tournée vers l'entraide et la cohésion - CACES grue auxiliaire serait un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - CACES R490 - Grue auxiliaire
L'Institution Saint Camille recrute pour son DAME un Enseignant Spécialisé (H/F) CDD (remplacement congé maternité) - Temps plein Référence 2025-008 ETABLISSEMENT : DAME Saint Camille - 54840 BOIS DE HAYE Le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de Troubles du Neuro Développement (TDI, TSA, avec ou sans troubles associés). Vous prenez en charge une classe de 8 à 10 élèves de 15 à 20 ans. Les accompagnements pédagogiques sont adaptés aux besoins des élèves. Vous êtes appuyé par l'équipe pluridisciplinaire (éducative et thérapeutique), et vous participez à l'élaboration des projets. Une expérience dans le handicap serait un plus. MISSIONS : - Dispenser un enseignement adapté aux enfants accueillis - Mettre en œuvre une pédagogie active dans un cadre contenant et sécurisant - Construire un projet de classe à partir des projets personnalisés d'accompagnement des élèves, en référence au projet d'Unité d'Enseignement et au projet d'établissement - Contribuer à la mise en œuvre du Projet Personnalisé de Scolarisation des élèves - S'inscrire dans le cadre institutionnel et dans l'équipe interdisciplinaire - Travailler en collaboration avec l'éducateur référent de l'usager et sa famille FORMATION Diplôme de niveau bac + 5 (Master ou Equivalent) Réussite au concours de recrutement de professeur des écoles (CRPE) Certificat d'aptitudes professionnelles aux pratiques de l'éducation inclusive CAPPEI SAVOIR ETRE : Vous êtes doté(e) d'une capacité relationnelle certaine, de qualité d'écoute et d'empathie. Accueillant(e) et bienveillant(e), vous savez valoriser et encourager les élèves dans leur participation sociale. Rémunération : Poste de droit privé sous contrat simple, rémunération selon les statuts Education Nationale - salaire mensuel rémunéré par l'EN + heures réunions Institutionnelles rémunérées par l'association. Poste à pourvoir du 25/08/2025 au 23/01/2026 Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 30/06/2025.
Synergie recrute pour son super client, acteur majeur de la distribution de matériel électrique : un(e) Superviseur Logistique F/H en CDI. Management de l'activité : - Superviser et piloter l'activité dans une démarche d'amélioration continue - Garantir une répartition efficiente de la charge de travail - Mettre à jour et suivre les tableaux de bord de suivi de l'activité (suivi des heures, gestion/organisation des absences, suivi de l'activité...) - Gérer et suivre les indicateurs de performance - Garantir la mise en oeuvre systématique et le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité des collaborateurs - Signaler les dysfonctionnements du matériel d'exploitation - Piloter la gestion des consommables Management des équipes : - Mobiliser vos équipes autour des plans d'actions - Accompagner, diriger et faire progresser chaque collaborateur dans sa mission professionnelle - Participer au processus de recrutement des nouveaux collaborateurs - Garantir l'intégration et l'évolution de vos collaborateurs par la mise en oeuvre des parcours d'évolution (carrière, évolution, rémunération...) - Mettre en oeuvre les rituels collectifs (réunions, points quotidiens avec ses collaborateurs...) Amélioration continue et performance : - Contribuer à toute action visant à l'amélioration continue et à la performance du Centre Logistique - Optimiser les indicateurs qualitatifs et quantitatifs, clés de progrès, dans le respect des règles de sécurité Interface et communication : - Garantir une interface de qualité auprès des interlocuteurs internes et externes du Centre Logistique - Participer aux réunions d'exploitation du Centre Logistique - Remonter l'ensemble des informations auprès de votre N+1 et de vos collègues - Garantir la résolution de l'ensemble des litiges clients ??Profil recherché : - Savoirs : Organisation Systèmes d'information inhérents à son activité, Permis CACES, Procédures du CL, Réglementation et consignes d'hygiène et de sécurité, Fondamentaux du droit du travail, Règles de gestion des stocks, Réglementation du transport de marchandises - Savoir-faire : Pratique du management (transversal également), Gestion des effectifs et des tableaux de bord d'exploitation, Gestion du temps, Pratique de l'amélioration continue - Savoir-être : Leadership, Exemplarité, Capacité d'anticipation, Capacité de synthèse et d'analyse, Rigueur/Méthode, Esprit d'équipe
Notre client est une PME spécialisée dans l'usinage de pièces mécaniques. À propos de la mission Au sein de l'atelier de précision : - Vous serez en charge de la réalisation de pièces en petites séries. - À partir des plans, vous assurez la fabrication de pièces sur mesure. - Vous effectuez les réglages des machines : tour et fraiseuse. - Vous réalisez les opérations d'usinage. - Vous effectuez le contrôle des pièces produites et assurez le respect des cotes. Travail en atelier (machines traditionnelles et commandes numériques) Horaire de journée sur base de 35 heures (possibilité de 39h avec heures sup) Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR - 2 700 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Avantages de la convention de la métallurgie (primes, carence à la charge de l'employeur, protection sociale complèmentaire...) Profil recherché - Vous avez une formation et un début d'expérience probant dans l'usinage mécanique. - Vous savez lire un plan et utilisez des instruments de mesure. - Vous avez une expérience sur tour/fraiseuse en traditionnel ou CN. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
vous serez en charge des missions suivantes sur ce poste situé dans l'entreprise ( pas de télétravail) pour différents clients (fournisseur d'énergie, banque, mutuelle..). * Réception d'appels de clients particuliers et traitement des réclamations (80%) et recherche de solutions *Traitements des demandes écrites (mail ou courrier) pré-requis communication verbale, sens commercial et capacités rédactionnelles solides pour le traitement écrit des réponses. horaires de travail : - Du lundi au vendredi de 8h00 à 19h00 - 1 samedi matin sur 3 - planning établi 3 semaines à l'avance.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Offre d'emploi - Commis de Salle (H/F) Ibis Styles - Laxou (54) CDI - 25h/semaine Horaires variables : petit-déjeuner, midi et/ou soir Salaire : 12,08 brut de l'heure L'hôtel-restaurant Ibis Styles de Laxou recherche un(e) commis de salle dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. En lien direct avec le responsable de salle, vous participerez activement à la mise en place, au service et à la satisfaction de nos clients. Vos horaires peuvent varier, vous pourrez être amené(e) à travailler du matin au PDJ, du midi ou soir pour le service au restaurant. * Vos missions : - Mise en place de la salle avant les services - Accueil des clients avec le sourire et bonne humeur - Service des plats et boissons en salle - Débarrassage et entretien des espaces - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participation au service des petits-déjeuners, déjeuners et dîners selon planning * Profil recherché : - Première expérience en restauration appréciée mais non obligatoire - Bonne présentation et sens du service - Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe - Motivation et envie d'apprendre * Ce que nous offrons : - Un contrat stable à temps partiel (20h/semaine) - Une équipe bienveillante et professionnelle - Une ambiance conviviale dans un cadre moderne - Des avantages liés au groupe Accor Envoyez votre candidature à : quentin.henrion@accor.com Contact : 03.83.98.37.10
Notre client est un acteur majeur dans le domaine de l'industrie, recherche un(e) Enrubanneur(se) pour renforcer ses équipes. En tant qu'Enrubanneur(se), vous serez responsable de l'opération d'enrubannage des produits afin de garantir leur sécurité, leur qualité et leur conformité aux standards de l'entreprise. Missions principales :- Assurer l'enrubannage des produits conformément aux spécifications techniques et aux exigences de sécurité. - Vérifier la qualité du matériel avant et après enrubannage. - Maintenir l'équipement et signaler toute anomalie technique. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. - Travailler en collaboration avec les autres services pour optimiser la production. Horaires en 2X8 et 3X8 Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire souhaitée, idéalement dans le secteur industriel. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel. - Capacité à travailler en équipe.
Nous recherchons pour notre client un Monteur Mécanique (H/F) pour rejoindre ses équipes à Champigneulles. Pourquoi rejoindre notre client : - rejoindre un leader mondial de l'énergie - travailler dans un environnement stimulant avec des projets d'envergure - un environnement de travail axé sur la sécurité et la performance Vous aurez pour mission de participer à l'assemblage de systèmes mécaniques destinés au secteur de l'énergie. Vos missions : - Assembler et monter des équipements mécaniques industriels - Lire et interpréter les plans et schémas techniques Profil recherché : - Formation en mécanique (Bac Pro, BTS ou équivalent). - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou de l'énergie. - Bonne maîtrise des outils mécaniques et de la lecture de plans et schémas techniques - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Notre client, leader mondial dans le secteur de l'énergie, recrute un(e) tourneur(se) pour son site de production à Champigneulles. Si vous êtes passionné(e) par les métiers de l'industrie et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous. Missions : - Réaliser des opérations de tournage sur machines conventionnelles et à commande numérique (CNC). - Lire et interpréter des plans techniques et des fiches de fabrication. - Effectuer les contrôles dimensionnels et de qualité des pièces produites. - Assurer la maintenance de premier niveau des machines. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance. - Expérience confirmée en tant que tourneur(se) (minimum 2 ans). - Maîtrise des techniques de tournage conventionnel et CNC. - Lecture de plans et respect des tolérances techniques. - Autonomie, rigueur et souci du détail. - Dynamisme et esprit d'équipe.
Notre client, acteur majeur dans son domaine et basé à Champigneulles, est à la recherche d'un Opérateur Régleur DCM (Découpe de Tôles Magnétiques) passionné par la mécanique de précision. Si vous êtes désireux de contribuer à la fabrication de composants essentiels pour des rotors et stators, cette opportunité est faite pour vous. En tant qu'Opérateur Régleur DCM, vous serez le garant de la qualité et de la continuité de la production de notre client. Vos missions seront variées et stimulantes : - Préparation et organisation de votre poste de travail : De l'agencement des outils au respect des standards 5S, vous assurez un environnement de travail optimal. Vous manipulerez les pièces avec expertise, grâce aux chariots ou pont roulant. - Réglages de précision des équipements : Vous serez en charge de la découpe des tôles magnétiques. Cela inclut l'affûtage des outils, le montage de l'outillage, la programmation des machines à commande numérique, et le réglage minutieux selon les plans de fabrication. Vous veillerez à la conformité des tôles et à la qualité des encoches. - Contrôle qualité rigoureux : Vous réaliserez des auto-contrôles, renseignerez les fiches de relevés et effectuerez des contrôles dimensionnels et angulaires sur machine 3D (projecteur de profils). La propreté et la qualité du soudage des pins n'auront aucun secret pour vous. - Maintenance de premier niveau : Graissage, vérification des niveaux d'huile, nettoyage 5S. Vous assurerez la maintenance préventive de vos équipements. - Amélioration continue : Votre regard expert est précieux. Vous proposerez des améliorations pour optimiser les processus de production et signalerez les anomalies. Compétences techniques : - Maîtrise de la lecture de plan. - Capacité à utiliser les moyens de contrôles dimensionnels (traditionnels et 3D). - Expérience sur commande numérique - Permis pont roulant et CACES 3 et 5 sont un plus. - Connaissances élémentaires en maintenance. Savoir-être : - Rigueur, autonomie et organisation : Vous êtes responsable de la conformité et de la qualité des pièces. - Esprit d'équipe : Vous travaillerez en collaboration avec le manager et les lignes rotor/stator. - Vigilance : Vous assurez votre sécurité et celle de vos collègues, et veillez à l'application des standards 5S. - Proactivité : Vous signalez les anomalies et proposez des améliorations.
??Synergie recrute pour son super client, spécialiste du transport et de la logistique, un Assistant logistique (H/F) ! ?? Lieu : Gondreville (54) ?? Contrat : Intérim - dès que possible jusqu'à la fin août (remplacement estival) ? Horaires : 8h30 - 16h00, du lundi au vendredi ?? Rémunération : 12,38 EUR brut/h jusqu'au 30 juin 12,45 EUR brut/h à partir du 1er juillet + Prime de productivité de 100 EUR / mois?? Vos missions si vous l'acceptez : Vous serez en charge de l'accueil chauffeurs et du traitement des tâches administratives de back-office : ?? Accueil physique des chauffeurs et gestion des flux d'entrée/sortie ?? Traitement des mails liés à l'activité quotidienne ?? Saisie de données et réalisation de reporting sous Excel ?? Classement et suivi administratif Ce que je recherche : - Une première expérience en logistique, transport ou administratif (minimum 1 an) - Aisance relationnelle et sens de l'accueil - Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel - Rigueur, réactivité et organisation Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez pas pour postuler ! Le poste est à pourvoir dès la mi-juin jusqu'à fin août, pour un renfort essentiel à l'équipe. J'attends vos CV !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, industrie papetière experte dans la production de papier hygiénique (essuie-tout, papier toilette, mouchoirs), recherche des conducteurs de lignes pour renforcer l'équipe de production suite à une augmantation des volumes de production. Les postes sont en cycle 5x8 Les missions principales : - Approvisionnement de la ligne de production - conduite et réglage de machines - contrôle qualité des produits - utilisation du pont roulant Compétences et Savoir-faire conduite de ligne Conduite de ligne automatiséeHabilitations et certifications BTP - CACES R484-Cat 1 - Pont roulant et portique à commande au sol Savoir être Esprit d'équipe Niveau d'étude Titre de niveau IV - Baccalauréat - Général, technologique, professionnel, ou équivalent. Compétences et Savoir-faire conduite de ligne Conduite de ligne automatisée Habilitations et certifications BTP - CACES R484-Cat 1 - Pont roulant et portique à commande au sol Savoir être Esprit d'équipe Niveau d'étude Titre de niveau IV - Baccalauréat - Général, technologique, professionnel, ou équivalent.
Principales missions: Démontage des pièces mécaniques et carrosserie. Dépollution des véhicules. Manutentions diverses Notions en mécanique sont requises mais il ne s'agit pas d'un poste technique. TRAVAIL du lundi après midi au samedi midi.
MISSIONS: Au sein de la Pouponnière, vous assurez l'accueil de l'enfant confié et lui prodigue au quotidien les soins nécessaires à son bien-être physique et psychique. Il l'accompagne tout au long de son séjour dans le respect de sa singularité et dans la perspective de son orientation. Le poste à pourvoir est à 70% FONCTIONS: - Accompagne l'enfant - Participe à l'élaboration du projet de l'enfant et à sa mise en œuvre - Sécurité des biens et des personnes accueillies - Participe à la vie institutionnelle APTITUDES REQUISES: - Capacité à prendre soin du tout-petit et à prendre des décisions dans des situations d'urgence - Capacité d'observation - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute, de dialogue, de réflexion et d'analyse - Capacité à gérer un groupe d'enfants - Capacité à appréhender les formes d'agressivité - Sens des responsabilités, capacités d'initiative, d'adaptation, réactivité Statut FPH
Synergie recrute pour son super client, spécialiste du transport et de la logistique, un Assistant logistique (H/F) ! Lieu : Gondreville (54) ?? Contrat : Intérim - dès que possible jusqu'à la fin août (remplacement estival) ? Horaires : 8h30 - 16h00, du lundi au vendredi ?? Rémunération : 12,38 EUR brut/h jusqu'au 30 juin 12,45 EUR brut/h à partir du 1er juillet + Prime de productivité de 100 EUR / mois?? Vos missions si vous l'acceptez : Vous serez en charge de l'accueil chauffeurs et du traitement des tâches administratives de back-office : ?? Accueil physique des chauffeurs et gestion des flux d'entrée/sortie ?? Traitement des mails liés à l'activité quotidienne ?? Saisie de données et réalisation de reporting sous Excel ?? Classement et suivi administratif Ce que je recherche : - Une première expérience en logistique, transport ou administratif (minimum 1 an) - Aisance relationnelle et sens de l'accueil - Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel - Rigueur, réactivité et organisation Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez pas pour postuler ! Le poste est à pourvoir dès la mi-juin jusqu'à fin août, pour un renfort essentiel à l'équipe. J'attends vos CV !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Depuis près de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e), bac+3 minimum, afin de dispenser des cours de français, de mathématiques, d'anglais et d'histoire-géographie (et éventuellement d'espagnol) à un élève de Quatrième, déscolarisé pour raisons médicales, à son domicile sur la commune de Frouard, sur 10 séances d'1h30 sur le mois de juin 2025. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance H/F Pour sa crèches de Bouxières aux Dames CDD à temps non complet (50%) à pourvoir dés que possible Sous la responsabilité de la directrice des structures multi accueil concernées, vous aurez pour missions de : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations Participer à l'accueil et à l'information des parents Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : Titulaire du CAP AEPE ou Bac pro ASSP avec expérience professionnelle en crèche ou expérience d'Assistant(e) maternel(elle). Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant Sens du travail en équipe Disponibilité les mardis, mercredis et un lundi sur deux (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme
Nous recrutons un Superviseur Logistique H/F pour notre site à Champigneulles (54). Vous êtes passionné(e) par la logistique et le management, et vous cherchez un nouveau challenge ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Vos missions : Management de l'équipe : Garantir le respect des règles et procédures, superviser la planification des collaborateurs, participer aux décisions disciplinaires, et assurer l'évolution des compétences de l'équipe. Intégration et recrutement : Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs et veiller à leur intégration réussie. Organisation de l'activité : Superviser et piloter l'activité dans une démarche d'amélioration continue, mettre à jour les tableaux de bord de suivi, et garantir une gestion efficace des consommables. Interface qualité : Assurer une communication fluide avec les interlocuteurs internes et externes, résoudre les litiges clients, et signaler les dysfonctionnements au management. Amélioration continue : Contribuer aux projets d'amélioration et proposer des actions pour optimiser les performances qualitatives et quantitatives du centre logistique. Profil recherché : - Titulaire d'un BTS/DUT avec une spécialisation en logistique ou supply chain. - Connaissance des procédures internes et externes d'un Centre Logistique. - Maitrise de l'outil "Suite Office" souhaité - Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des fondamentaux du droit social. - Capacités d'écoute, curiosité et sens du service client. - Rigueur et esprit d'équipe Nous vous proposons : - Une rémunération attractive avec des primes à la performance. - Un cadre de travail agréablement organisé, axé sur l'esprit d'équipe. - Des événements et journées à thèmes pour renforcer la cohésion. - Des avantages sociaux tels qu'un comité d'entreprise et une complémentaire santé. Cette mission est à pourvoir pour une durée indéterminée au sein d'une entreprise en pleine croissance. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Dynamique et rigoureux(se), vous faites preuve d'adaptabilité, ce qui vous permettra de vous intégrer facilement au sein de l'équipe et de répondre aux exigences du poste. Ce poste est à pourvoir pour une mission de longue durée. Le recrutement se fait avec CV, assurez-vous de bien déposer un CV à jour sur votre compte Adecco&Moi ; Le savoir-être est primordial ; La formation sera assurée dès votre arrivée ; Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le traitement de données, hébergement et activités connexes et basé à MAXEVILLE (54320), en Intérim de 6 mois un Comptable Fournisseurs (h/f). notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur du traitement de données, hébergement et activités connexes. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses employés. Vos principales missions seront : - Gérer la comptabilité fournisseurs, y compris la saisie des factures et le suivi des règlements - Assurer l'analyse des factures et la conciliation bancaire - Utiliser les logiciels comptables pour garantir la fiabilité des données - Collaborer avec les différents services pour assurer la bonne gestion des comptes fournisseurs Profil : Nous recherchons un Comptable Fournisseurs (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes organisé, attentif aux détails, capable de gérer votre temps efficacement et fiable. De plus, vous êtes communicatif et appréciez le travail en équipe. Compétences comportementales : - Organisation - Attention aux détails - Gestion du temps - Fiabilité - Communicatif Compétences techniques : - Gestion des comptes fournisseurs - Analyse des factures - Maîtrise des logiciels comptables - Conciliation bancaire - Traitement des règlements fournisseurs Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
À propos du poste : Filiale de Santé Cie, ASDIA renforce ses équipes et recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI, dans le cadre d'un temps partiel. Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine et engagée au sein de notre agence de ASDIA NANCY (54520 - LAXOU). En tant que Pharmacien(ne) Responsable BPDO, vous jouez un rôle clé : vous veillez à la conformité et à la sécurité de l'ensemble des opérations liées à la dispensation d'oxygène médical dans le cadre de notre activité respiratoire (ARD). Vous serez également le/la garant(e) de la qualité et de la conformité des dispositifs médicaux installés directement au domicile de nos patients, sur les agences placées sous votre responsabilité. Vos missions principales : Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat : Pharmacien(ne) diplômé(e) et inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (exigé) Déplacements en véhicule Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe ; Une première expérience dans le secteur de la prestation de santé à domicile serait un plus apprécié ; Vous avez une bonne maîtrise des dispositifs médicaux (atout supplémentaire) ; Votre connaissance des pathologies et de leurs traitements est essentielle et indispensable. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait et souhaitez donner du sens à votre carrière, rejoignez-nous et révélez tout votre potentiel au sein d'une équipe engagée et passionnée ! Avantages: Rémunération brute mensuelle à partir de €1 800,00 dans le cadre d'un temps partiel ; Statut Cadre au forfait jour ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Le Bassin de Pompey renforce son service communication et recrute un webmaster/infographiste. Vous aurez pour mission principale d'animer le site internet, de concevoir des supports de communication et de développer l'activité de la collectivité sur les réseaux sociaux. Sous l'autorité de la Responsable du service communication, rattachée à la Direction Générale et au sein d'une équipe composée de trois personnes, vous aurez pour missions de : - Participer aux missions récurrentes du service (conception de supports de communication, organisation d'événementiels.) - Gérer et actualiser les contenus des plateformes Internet et Extranet et animer un réseau de référents au sein des services communautaires - Gérer et animer au quotidien la présence du Bassin de Pompey sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn) - Suivre et analyser de manière quantitative et qualitative l'efficacité des dispositifs de communication mis en place - Assurer la veille technique et technologique - Concevoir, réaliser et mettre à jour les produits multimédias - Elaborer la revue de presse Vous assurerez ces missions dans un souci d'amélioration continue dans le cadre de la certification Qualité, Sécurité et Environnement du Bassin de Pompey. Profil : - Formation en communication (bac+2 minimum) - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux liés à la communication institutionnelle et digitale - Qualités rédactionnelles appliquées au web & connaissance des bonnes pratiques du référencement - Maîtrise des outils CMS et interfaces d'administration (TYPO 3) - Maîtrise des outils multimédias (Suite Adobe) pour concevoir et élaborer des réalisations graphiques et audiovisuelles - Aptitudes relationnelles afin de favoriser le travail en équipe et en transversalité - Capacités à produire un travail fiable et régulier, à être réactif, autonome, disponible Avantages : régime indemnitaire, 23 RTT, participation employeur possible à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (en transports en commun, covoiturage et vélo), et aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable, amicale du personnel.
Rejoignez les Transports Quil, acteur majeur du transport routier de marchandises avec plus de 300 collaborateurs dans le quart Nord Est de la France. Forte de son expérience et de son savoir-faire, notre entreprise met un point d'honneur à proposer à ses clients des solutions de transport fiables, flexibles et compétitives. Dans le cadre du développement de notre activité sur le territoire national, nous recherchons un(e) Affréteur (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos principales missions : - Organiser et coordonner les opérations d'affrètement en lien avec les besoins clients - Sélectionner et fidéliser un réseau de transporteurs partenaires fiables - Développer le portefeuille clients - Négocier les tarifs et garantir la rentabilité des opérations - Suivre en temps réel les livraisons et gérer les éventuels aléas - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction - Analyser la performance et proposer des actions d'amélioration continue Votre profil : - Expérience significative en affrétement - Connaissance du marché du transport routier et de ses réglementations - Sens de la négociation, rigueur, esprit d'équipe et réactivité - Aisance informatique (B2P, Excel.) - La maîtrise de l'anglais peut être un plus Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique - Des formations pour faire évoluer vos compétences - Une entreprise où l'humain reste au cœur de la performance
Synergie recherche pour son client, spécialiste de la conception de moteurs électriques : ?? UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) ?? Lieu : Champigneulles (54) ?? Contrat : Intérim - 1 mois renouvelable (mission longue durée) ?? Horaires : Journée ou posté (à confirmer) ?? Rémunération : Selon profil et expérience?? Vos missions : - Vous interviendrez sur l'ensemble du parc machines de l'usine, les moyens de levage, la plateforme d'essais, et l'outillage lié à la production. - Vous assurez la maintenance préventive, corrective et d'amélioration continue sur les volets électrique et mécanique. Vos responsabilités : - Assurer le bon fonctionnement des équipements industriels : diagnostic, dépannage, entretien - Réaliser les interventions de maintenance préventives, curatives et d'amélioration continue - Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des installations - Renseigner les interventions - Appliquer strictement les consignes de sécurité (plans de prévention, permis feu, etc.) - Participer aux actions d'amélioration continue et de réaménagement des postes de travail Profil recherché : ? Compétences techniques : Formation Bac Pro ou BTS maintenance/électrotechnique + 3 à 5 ans d'expérience Solide polyvalence en : électrotechnique, mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique Lecture de schémas techniques, utilisation d'appareils de mesure, diagnostic de pannes Bonne maîtrise de la GMAO et des outils informatiques de maintenance ? Habilitations & prérequis : Habilitations électriques : H2, B2V, BR, BC (à jour) CACES nacelle 1B/3B, permis ponts roulants, travail en hauteur, espaces confinés Connaissances EHS (sécurité, environnement, port des EPI, procédures STL - Stop The Line) Anglais technique de base apprécié ? Savoir-être : Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) Bon relationnel avec les équipes internes et les prestataires Capacité à travailler en équipe, parfois en astreinte ?? Intéressé(e) ? Merci de me transmettre votre CVVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description de l'entreprise Rejoignez le leader des analyses environnementales en France ! Eurofins Prélèvement pour le Bâtiment Ile-de-France, spécialisé dans les Prélèvements d'air Amiantes, a pour principal objectif de préserver la santé humaine. Au sein de notre agence de Bagneux, société à taille humaine, nous cultivons un très fort esprit d'équipe, le sens du service client et une atmosphère positive et dynamique. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur Technicien Préleveur d'Air (H/F) qui pourra participer à notre activité en plein essor ! Description du poste En tant que Technicien Préleveur d'Air (H/F), vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillions d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge : - Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers - Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique - Renseigner les clients sur les prélèvements effectués - Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique - Entretenir son matériel de prélèvement - Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux(se). Alors, cet emploi est fait pour vous ! A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois. Qualifications : Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment. Informations supplémentaires - Le poste est disponible en horaires de journée - Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille - Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail - Une prime de panier repas de 10€. - Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts Votre rémunération brute de base est de 1845€ (hors avantages ci-dessus). Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Alors n'hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe !
Vous serez le contact entre les producteurs et les associations d'aide alimentaire pour organiser les dons de produits invendus vers l'aide alimentaire, et travaillerez en collaboration avec la responsable des dons. Votre mission; seconder la Responsable des dons dans les domaines suivants : Gestion opérationnelle des dons alimentaires - Contacter les donateurs, envoyer les offres de dons aux associations, organiser la logistique ; - Effectuer le suivi administratif ; - Administrer les dons dans la base de données ; - Faire un suivi statistique des dons. Relation avec les associations d'aide alimentaire - Organiser les comités de liaison avec les associations (ordre du jour, intervention, compte-rendu) ; Relation avec les agriculteurs - Animer le réseau des donateurs (ex : participation à la mise en place des Journées nationales du don agricole) ; - Prospecter de nouveaux donateurs. Vie de l'association - Participer aux réunions d'équipe ; - Seconder l'équipe dans les tâches administratives ; - Sensibilisation aux dons lors de salons et foires (ponctuellement le week-end) ; - Participer ponctuellement à la création d'outils de communication Profil et compétences : - Intérêt pour les secteurs de l'économie sociale et solidaire, agricole ou logistique ; - Bureautique : Excel, Word, Powerpoint ; - Esprit d'équipe, rigueur, organisation, réactivité, facilité de contact par téléphone, - Déplacement ponctuel à prévoir sur la région Grand Est ; - Tickets restaurant ; - Rémunération selon profil ; - Prise de poste au mois d'août Envoi du CV et d'une lettre de motivation avant le 30/06/2025 à grandest@solaal.org
L'association a pour objet de contribuer à l'alimentation des personnes les plus démunies, via les associations d'aide alimentaire habilitées, notamment en renforçant l'engagement des acteurs des filières agricole et agro-alimentaire, en facilitant l'organisation des dons, en contribuant à l'équilibre nutritionnel des bénéficiaires de l'aide alimentaire et en luttant contre le gaspillage.
L'agence Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur régional important dans la gestion des déchets, un Agent de planning (H/F) expérimenté. Vos missions : -Réceptionne les appels clients pour l'enlèvement des bennes. Planifie les tournées d'enlèvement dans le respect des exigences des clients. - Edite quotidiennement le planning de tournée pour chaque chauffeur. Collecte les bons d'enlèvement et veille à ce qu'ils soient dûment renseignés. Vérifie la conformité des retours de tournée des chauffeurs: Bonne réalisation des tournées planifiées. Calcule le temps de travail des chauffeurs. Contrôle les disques des chauffeurs. Recueille la satisfaction des clients en centralisant les enquêtes distribuées par les chauffeurs. -Suivi du parc de camions et de bennes : Planifie avec le directeur d'exploitation les visites périodiques réglementaires des camions. Planifie avec le directeur d'exploitation les opérations de maintenance à effectuer sur les véhicules. Veille à la conformité réglementaire des véhicules. -Veille à l'application du MO. Fermeture des bennes. Applique les procédures et consignes du système de management environnement. Communique au correspondant / responsable environnement tout dysfonctionnement. Propose des actions d'amélioration. Participe au tri sélectif des déchets de bureau Le responsable planning travaille en liaison avec l'assistante commerciale pour la prise en compte des appels et des exigences des clients. Ses connaissances en transport logistique et son sens de l'organisation lui permette d'organiser des tournées, réaliser des plannings fluides et de suivre de rentabilité. ll est en contact direct avec les chauffeurs et le responsable exploitation. Pour se faire vous devez : -Disposer d'une bonne connaissance en logistique de transport -Connaître les outils bureautiques. -Bien connaître la géographie périphérique du site. Si c'est votre cas, nous attendons votre candidature !
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? MS TECHNIQUES est à la recherche dun(e) Technicien(ne) Extrusion passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis techniques et à contribuer à la fabrication de produits de haute qualité, cette opportunité est faite pour vous ! Vos Missions : - Gestion de la Ligne de Production : Vous serez responsable des résultats de la ligne de production qui vous est confiée, incluant le nettoyage, linstallation, le montage et le réglage des équipements. - Support Technique : En cas danomalie ou de dysfonctionnement, vous apporterez un appui technique sur les machines. - Qualité et Contrôle : Vous suivrez la qualité de la production, respecterez les procédures de fabrication et effectuerez des autocontrôles pour garantir la conformité des produits. - Gestion des Matières Premières : Vous assurerez le suivi des matières premières et organiserez les flux internes pour anticiper les consommations. - Maintenance et Sécurité : Vous veillerez à lutilisation conforme des installations et assurerez leur entretien de premier niveau, tout en respectant les règles de sécurité et dhygiène. Poste en CDI à pourvoir rapidement. 35/sem - Horaires 2*7 : 6H-13H / 13H-20H Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous avez une solide expérience en extrusion thermoplastique, et une connaissance du domaine médical serait un atout apprécié. - Vous prenez des initiatives et êtes capable de résoudre les problèmes techniques de manière autonome. - Vous êtes apte à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le responsable de la box et les autres techniciens. - Vous avez la capacité dorganiser, danticiper les besoins, et de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rejoignez MS TECHNIQUES en tant que Technicien(ne) de Maintenance ! Vous êtes passionné(e) par la maintenance et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante ! Votre mission, si vous l'acceptez : Contrôle et entretien : Surveillez et entretenez nos infrastructures, équipements de production et Dispositifs de Surveillance et de Mesure (DSM) selon un planning de maintenance préventive bien défini. Diagnostic et réparation : Détectez, diagnostiquez et réparez les pannes pour minimiser les arrêts de production et garantir une efficacité maximale. Organisation et gestion : Gérez, organisez et programmez les activités et interventions de maintenance avec précision et efficacité. Amélioration continue : Proposez et participez activement à lamélioration de notre outil de production existant et au développement de nouveaux équipements. Coordination : Planifiez, coordonnez et enregistrez les interventions des sous-traitants externes pour une collaboration sans faille. Communication : Informez les Chefs déquipes et le Responsable Développement de lOutil de Production en cas dimmobilisation dun équipement. Adaptabilité : Adaptez et priorisez vos activités face aux évolutions et contraintes pour toujours rester à la pointe. Support technique : Apportez un appui technique précieux à votre service ou à la production. Gestion des stocks : Gérez le stock des pièces détachées pour éviter toute rupture. Sécurité : Appliquez rigoureusement les procédures de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Achats : Définissez et réalisez les achats nécessaires pour maintenir notre équipement en parfait état. Documentation : Mettez à jour les dossiers machines et réalisez la qualification des équipements ou DSM. Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35 heures par semaine) - Pas d'astreinte Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Bac +2 ou plus dans le domaine de la maintenance industrielle. Compétences techniques : Maîtrise dun logiciel de GMAO et des outils Office, connaissances en mécanique, pneumatique et électricité (les automatismes seraient un plus). Qualités personnelles : Autonomie, polyvalence, esprit déquipe, organisation et capacité à traiter plusieurs sujets de front. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure MS TECHNIQUES !
Synergie recherche pour son client d'exception, spécialiste de la conception de moteurs électriques : ?? UN TECHNICIEN ESSAI (F/H) ?? Lieu : Champigneulles (54) ?? Contrat : Intérim - 1 mois renouvelable (mission longue durée) ?? Horaires : Journée ou posté (à confirmer) ?? Rémunération : Selon profil et expérience?? Vos missions : - Au sein de l'équipe dédiée aux essais machines, vous participez à la préparation mécanique des équipements avant tests, en garantissant le respect des procédures qualité, normes techniques et règles de sécurité. Vos responsabilités : - Préparer mécaniquement les machines à tester conformément aux standards qualité - Appliquer rigoureusement les procédures de consignation (LOTO) pour garantir la sécurité des essais -Réaliser des ajustements, réglages ou montages mécaniques - Travailler avec rigueur en respectant les consignes techniques et les normes de sécurité - Collaborer avec les équipes essais, maintenance et sécurité pour assurer un environnement conforme ?? Profil recherché : ? Formation et compétences : -CAP en électrotechnique minimum - Habilitation électrique H2B2 à jour - Permis pont roulant et CACES nacelle (1B/3B) requis - Connaissance des procédures LOTO (Lock Out Tag Out) - Notions d'anglais technique (lecture de documents ou schémas) - Bonnes bases en mécanique et hydraulique ? Maîtrise des outils et techniques : - Lecture de plans techniques - Utilisation d'appareils de mesure : pied à coulisse, palmer, niveau, laser, mètre, etc. - Utilisation d'un pont roulant pour la manutention des pièces lourdes ? Savoir-être : - Rigueur et sérieux dans l'exécution - Polyvalence et adaptabilité - Bon esprit d'équipe - Respect des procédures ?? Intéressé(e) ? Transmettez-moi votre CV !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission : Rattaché au chef d'équipe ou responsable de chantier, vous serez en charge de réaliser la maintenance Mécanique sur tous types de pompes/moteurs en et hors zone contrôlée, turbines, organes d'admission vapeur, auxiliaires du GTA, dans le respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients. Connaissances Techniques : . Lecture de plan / Prise de côtes . Utilisation outillage de métrologie . Renseigner les DRT et comptes-rendus informatiques. . Polyvalence : Dans le cas d'une mission autre que la maintenance Mécanique Machines Tournantes et si votre niveau ne permet pas d'intervenir en parfaite autonomie, vous serez accompagné d'un ou plusieurs sachants dans le domaine. Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles . Communication . Esprit d'équipe . Intégrité professionnelle . Curiosité Habilitations : . CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre. Localisation : Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz et sur l'ensemble du National. Mobilité : Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national. Expérience : Au moins 3 ans dans la maintenance Mécanique Machines Tournantes. Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Maintenance mécanique nucléaire, thermique et hydraulique, au service des secteurs du nucléaire et de l?industrie.
Mission : Rattaché au chef d'équipe ou responsable de chantier, vous serez en charge de réaliser la maintenance et réglage des robinets pneumatiques, en et hors zone contrôlée, dans le respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients. Connaissances Techniques : . Lecture de plan / Prise de côtes . Utilisation outillage de métrologie . Renseigner les DRT et comptes-rendus informatiques. . Polyvalence : Dans le cas d'une mission autre que la maintenance robinetterie et si votre niveau ne permet pas d'intervenir en parfaite autonomie, vous serez accompagné d'un ou plusieurs sachants dans le domaine. Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles . Communication . Esprit d'équipe . Intégrité professionnelle . Curiosité Habilitations : . CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre. Localisation : Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz et sur l'ensemble du National. Mobilité : Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national. Expérience : Au moins 3 ans dans la maintenance robinetterie : Partie haute et basse, Manuel, Electrique, Pneumatique Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Mission : Rattaché au chef d'équipe ou responsable de chantier, vous serez en charge de réaliser la maintenance sur les différents types de robinets, en et hors zone contrôlée, dans le respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients. Connaissances Techniques : . Lecture de plan / Prise de côtes . Utilisation outillage de métrologie . Renseigner les DRT et comptes-rendus informatiques. . Polyvalence : Dans le cas d'une mission autre que la maintenance robinetterie et si votre niveau ne permet pas d'intervenir en parfaite autonomie, vous serez accompagné d'un ou plusieurs sachants dans le domaine. Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles . Communication . Esprit d'équipe . Intégrité professionnelle . Curiosité Habilitations : . CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre. Localisation : Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz et sur l'ensemble du National. Mobilité : Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national. Expérience : Au moins 3 ans dans la maintenance robinetterie : Partie haute et basse, Manuel, Electrique, Pneumatique Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Mission : Rattaché à la direction, vous serez en charge d'organiser, superviser et piloter les activités confiées dans le domaine de la robinetterie. En tant que représentant direct de l'entreprise, vous aurez la responsabilité des équipes, du suivi technique du chantier, du respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients. Connaissances : . Maitrise techniquement les opérations de maintenance en robinetterie . Management d'équipes . Système qualité EDF . Référentiels EDF (PFI, FME, MEEI, .) . Lecture de plan / Prise de côtes . Utilisation outillage de métrologie . Contrôle de DRT et rapports informatiques . Polyvalence Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles . Communication . Esprit d'équipe . Intégrité professionnelle . Curiosité Habilitations : . CSQ - SCN3 - HN2 -RP2 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre. Localisation : Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz et sur l'ensemble du National. Mobilité : Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national. Expérience : Au moins 3 ans dans le management d'équipe (Chef d'équipe ou Chef de Chantier). Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Mission : Rattaché à la direction, vous serez en charge d'organiser, superviser et piloter les activités confiées dans le domaine de la maintenance Mécanique Machines Tournantes. En tant que représentant direct de l'entreprise, vous aurez la responsabilité des équipes, du suivi technique du chantier, du respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients. Connaissances : . Maitrise techniquement les opérations de maintenance en Machines Tournantes . Management d'équipes . Système qualité EDF . Référentiels EDF (PFI, FME, MEEI, .) . Lecture de plan / Prise de côtes . Utilisation outillage de métrologie . Contrôle de DRT et rapports informatiques . Polyvalence Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles . Communication . Esprit d'équipe . Intégrité professionnelle . Curiosité Habilitations : CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre. Localisation : Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz comme sur l'ensemble du National Mobilité : Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national. Expérience : Au moins 3 ans dans le management d'équipe (Chef d'équipe ou Chef de Chantier). Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Elivie, c'est plus de 1 500 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour accompagner plus de 360 000 patients partout en France. Leader de la Prestation de Santé à Domicile, nous intervenons 24h/24 et 7j/7 via nos 58 agences. Nos équipes (infirmiers, techniciens, diététiciens, pharmaciens) s'engagent aux côtés des professionnels de santé pour garantir une prise en charge optimale à domicile. Nos expertises couvrent plusieurs domaines clés : Assistance respiratoire / Perfusion / Nutrition / Insulinothérapie / Parkinson / Cicatrisation. Elivie est une entreprise à taille humaine, animée par des valeurs fortes, membre du Groupe Santé Cie, acteur engagé au service d'une santé de proximité. À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANCY (54320 MAXEVILLE) et vous interviendrez sur le secteur de la Meurthe-et-Moselle (54). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Dans le cadre de vos missions, vous pourrez également assurer la livraison des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge. Vos missions principales - Réceptionner et vérifier les marchandises reçues ; - Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; - Etablir les documents relatifs à l'expédition de nos produits ; - Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; - Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; - Procéder au nettoyage et à la désinfection des dispositifs médicaux après utilisation par les patients ; - Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; - Assurer les livraisons des dispositifs médicaux au domicile des patients (port de charge pouvant aller jusqu'à 80kg). À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : - Maîtrise de la gestion de stocks ; - Connaissances sur les consignes d'hygiène et de sécurité ; - Permis B (obligatoire) ; - Aisance avec les outils informatiques ; - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 805,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Samedi de 6h00 à 11h00. Soit 5h00 par semaine travaillé et 21h67 par mois travaillé. Les horaires peuvent être modifiées. CDI Temps Partiel à pourvoir à compter du 1er juillet 2025. TAUX HORAIRE : 12.38€ Brut
Implantée à proximité de Nancy, la société Ultimate Propreté propose ses interventions de nettoyage dans toute la région lorraine (Meurthe-et-Moselle, Vosges, Meuse, Moselle). Nous mettons tout notre savoir-faire au service des professionnels et des collectivités. Nos compétences touchent de nombreux secteurs d'activités comme le tertiaire, le commerce, la santé, l'industrie, les ensembles immobiliers...
vous serez chargé de l'entretien de Locaux de type bureaux. Intervention prévu du lundi au vendredi horaire de passage a définir
Filiale de la CCI Grand Nancy Métropole, notre solide réputation fait de nous un partenaire incontournable dans l'accompagnement des personnes et des entreprises, en quête de développement des compétences professionnelles. Notre Campus recherche des formateurs/formatrices indépendants afin d'assurer des sessions de formation en distanciel auprès d'apprenants "Responsables de commerces et de distribution". Compétences attendues : - Vous avez une appétence pour le distanciel et de préférence une connaissance de la plateforme d'apprentissage MOODLE (LMS). - Vous êtes expérimenté(e)s avec d'excellentes compétences pédagogiques, capable d'adapter vos interventions aux besoins et niveaux des apprenants. - Autonomie, rigueur et capacité d'écoute. Pratiques professionnelles à enseigner : - Définir un plan d'action commercial - Optimiser l'expérience client - Suivre et piloter la performance commerciale - Analyser les résultats d'activité et réaliser le reporting Expérience dans l'animation de sessions de formation en distanciel et présentiel. Type de contrat : Indépendant / honoraire Vous êtes motivé(e) et investi(e) pour des interventions en temps partiel (statut indépendant), n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
CCI Formation EESC forme chaque année des apprentis, des demandeurs d emploi et des salariés d entreprises (formation continue, Conseil en Evolution Professionnel). Notre mission est de permettre l acquisition de nouvelles compétences et de valider des diplômes. Notre objectif est de favoriser le développement professionnel.
Nettoyage d'entrepôt (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi au Vendredi de 6h00 à 13h20 ou de 12h00 à 19h20 avec 20 minutes de pause. Soit 35h00 par semaine travaillé et 151h67 par mois travaillé. 2 samedis par mois en plus. CDI Temps Plein à pourvoir dès que possible. TAUX HORAIRE : 12.13€ Brut
PROMAN NANCY recherche pour l'un de ses clients un AGENT PLANNING dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du directeur d'exploitation, vous serez responsable de la planification des tournées et de la gestion des plannings des chauffeurs. Missions principales : - Planification des tournées d'enlèvement en respectant les exigences des clients. - Édition quotidienne du planning de tournée pour chaque chauffeur. - Gestion des appels clients pour l'enlèvement des bennes. - Vérification de la conformité des retours de tournée des chauffeurs. - Calcul du temps de travail des chauffeurs et contrôle des disques. - Suivi du parc de camions et de bennes, planification des visites périodiques et des opérations de maintenance. - Application des procédures et consignes du système de management environnemental. - Participation au tri sélectif des déchets de bureau. Profil recherché : Compétences requises : Bonne connaissance en logistique de transport. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels internes de pesée et de planification des tournées. Connaissance de la géographie périphérique du site. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Expérience préalable en gestion de planning et logistique. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigueur et souci du détail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous rejoignez une équipe RH soudée de 4 personnes au sein d'une association dynamique et porteuse de valeurs fortes. Vos principales missions incluent l'accompagnement et la conduite au changement, le pilotage des outils de gestion RH, la coordination et l'interface entre direction et établissements, les projets d'amélioration continue et de qualité de vie au travail, et la digitalisation des processus RH. Vous serez également en collaboration avec le service financier, effectuerez une veille juridique, et conseillerez la direction sur les aspects légaux des RH. Pour ce poste, un profil avec un BAC+3 minimum en RH, une expérience similaire, et de solides connaissances en droit du travail, droit social (CCNT66) est requis. Des compétences en gestion de la paie, management d'équipe, et un excellent relationnel sont également nécessaires. Les avantages : un CSE attractif, des congés supplémentaires, une prise en charge de la mutuelle et des transports à 50%, et des tarifs préférentiels au restaurant d'entreprise. La rémunération est à définir selon la CCNT 1966.
L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 10 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. Près de 350 personnes accueillies en situation de handicap sont ainsi accompagnées par plus de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA)
L'Association J-B THIERY, régie par la loi de 1901, dispose d'un siège social et de 9 établissements et services en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle offre un ensemble de solutions médicales, thérapeutiques, pédagogiques et éducatives. Plus de 350 personnes handicapées, présentant divers troubles tels que polyhandicap, déficience intellectuelle, TND et TSA, sont accompagnées par environ 500 salariés. Sous la supervision du Directeur Qualité et Projets, le poste contribue à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique qualité de l'Association. Les missions incluent la gestion documentaire qualité, la réalisation d'évaluations internes, la création de supports de travail, l'animation de sessions de sensibilisation et formation, le déploiement de logiciels métiers, la participation à des projets transversaux, et éventuellement des missions complémentaires. Profil recherché : BAC +3 minimum en assurance qualité, maîtrise des aspects réglementaires et outils de la qualité, maîtrise informatique, connaissance du secteur médico-social, rigueur, esprit d'analyse, compétences relationnelles et rédactionnelles, discrétion. Avantages : CSE attractif, congés trimestriels supplémentaires, prise en charge de 50% de la mutuelle et des transports en commun, restaurant d'entreprise à tarif préférentiel. Candidatures à adresser avant le 27 juin 2025
L'INSTITUT MEDICO-EDUCATIF Transmettre une lettre de motivation manuscrite et C.V. avant le 15 mai 2016 Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Directeur Général Association J.-B. Thiéry 13, rue de la République 54320 - MAXEVILLE
LE PELICAN, bailleur social associatif, gérant des résidences sociales et des foyers situés sur la Métropole du Grand Nancy, accueille, loge et accompagne près de 400 personnes isolées en difficulté sociale. www.pelican.asso.fr Dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité et parental, nous recrutons un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) : assistant(e) social(e) ou CESF CDI à temps partiel - 28 h/hebdo Lieu : Maxéville (54320) En collaboration avec l'équipe de direction, il (elle) accompagne de façon globale les résidents (accès aux droits, suivi de dossiers APL, RSA, retraite, santé, etc.) dans le cadre de la mise en œuvre du projet social. Fonctions générales : Diagnostic social individuel, accompagnement social, médiation, expertise et conseils techniques. Accompagnement de publics en situation de précarité (travailleurs à faible ressources, personnes vieillissantes, migrants.) Aptitudes : Connaissance des dispositifs d'aides sociales Connaissance des dispositifs d'aides et de gestion locative sociale Travail en équipe Compétences/formations : diplôme de CESF ou d'Assistant(e) social(e).
Bailleur social associatif accueillant et accompagnant des personnes isolées défavorisées.
F.H.P. Fluide Haute Pression est spécialisée dans la réparation et maintenance d'équipements hydrauliques (pompes, moteurs, vérins, centrales hydrauliques etc.) Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un/e technicien de maintenance en hydraulique. Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Expertise du matériel, - Recherche et identification des pannes, - Remplacement des pièces et composants (filtres, pompes, vérins, etc..), - Montage et démontage de pièces, - Réglages des installations et réalisation d'essais. - Intervention de maintenance, de Service Après Vente et de mise en service sur les systèmes hydrauliques (pompes, moteurs, vérins etc..) de nos clients - Intervention chez les clients Profil : Première expérience en maintenance appréciée Connaissances en mécanique souhaitée, formation en hydraulique assurée en interne (en atelier puis chez les clients) Des compétences en électricité seraient un plus Débutant accepté Permis B requis Compétences : - Autonomie - Rigueur - Travail d'équipe - Respect des consignes de sécurité Type d'emploi : Temps plein, CDI, Horaires de journée, travail en atelier et déplacement chez les clients Avantages : 13ème mois, mutuelle, Comité d'entreprise, Retraite supplémentaire, RTT, intéressement aux bénéfices Rémunération : selon le profil
Les Chambres d'agriculture jouent un rôle clé dans le développement et le soutien de l'agriculture. Elles assurent des missions d'accompagnement technique et de conseil règlementaire auprès des agriculteurs et de leurs exploitations, de représentation de la profession agricole dans les projets de territoire et de promotion des innovations pour répondre aux défis actuels des transitions climatique et environnementale. Aujourd'hui, la Chambre d'Agriculture de Meurthe-et-Moselle est à la recherche d'un nouveau conseiller en agronomie, pour rejoindre son antenne de Laxou (54). LES MISSIONS Au sein du service agronomie-environnement, et sous l'autorité du responsable de service, le conseiller aura pour missions de : -Apporter du conseil technique, individuel et collectif, dans le domaine de la production végétale (prestations individuelles, animation de groupes, organisation et réalisation de formations diverses), -Animer un réseau INOSYS de fermes en grandes cultures, -Elaborer des références technico-économiques, -Animer des formations Certiphyto, -Communiquer, être force de proposition et d'innovation au sein de l'équipe. Connaissances confirmées en : -Agronomie et environnement, -Pratiques agricoles (expérience relative à la protection phytosanitaire appréciée), -Economie de l'exploitation agricole, -Connaissance de la réalité de l'agriculture lorraine -Informatique : autonomie dans l'utilisation des outils Compétences requises en : -Aptitude à l'animation, -Capacité rédactionnelle, -Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe -Faculté d'adaptation et d'autonomie -Contact aisé avec les agriculteurs LES AVANTAGES Mutuelle, ticket restaurant RTT Accès à formations Rémunération selon la grille de l'accord d'établissement et de l'expérience du candidat retenu
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A47
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance H/F Pour sa crèche multi-accueil l'Archipel à Pompey Poste à pourvoir dès le 25/08/2025 Sous la responsabilité de la directrice des structures multi accueil concernées, vous aurez pour missions de : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations Participer à l'accueil et à l'information des parents Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : Titulaire du CAP AEPE exigé Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant Sens du travail en équipe Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et mobilités douces, ainsi qu'aux frais de déjeuner, amicale du personnel.
Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur postal, un Facteur H/F pour une mission temporaire. Notre client est engagé dans la distribution du courrier au sein de la communauté locale. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Distribuer le courrier et les colis aux adresses stipulées. -Respecter les itinéraires de distribution établis. -Assurer une relation de service de qualité avec les clients. -Effectuer le tri des courriers. -Remonter les informations et les anomalies rencontrées durant la journée. -Veiller à la bonne tenue et à la sécurité de votre moyen de transport. -Respecter les délais de livraison. -Maintenir une bonne gestion des retours de courriers non distribués. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Notre Agence Adéquat Maxéville spécialisé dans le bâtiment recherche pour l'un de ses clients un FACADIER ITE H/F Mission à pourvoir au plus vite pour une longue durée si convient au poste. Vous assurez des missions sur le secteur de NANCY et agglomération. Vos missions : - réfection de façade - rebouchage de fissures - pose d'isolation + trame et entoilage - Mise en peinture des façades Profil : - Autonome et rigoureux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) de notre Association regroupe un Institut Médico-Éducatif (IME), un Etablissement pour enfants et adolescents Polyhandicapés (EEAP) et un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD). Ce dispositif permet d'accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap en adaptant les parcours selon leurs besoins spécifiques. Nous proposons un accompagnement global à la fois éducatif, thérapeutique et social. L'objectif est de favoriser l'autonomie, l'inclusion scolaire ou professionnelle, ainsi que le bien-être des enfants au sein d'un Projet Personnalisé (PP) ou d'un Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA). Les journées sont rythmées par des activités scolaires, éducatives et des ateliers variés (créatifs, culturels, sportifs). Les enfants y développent leurs compétences, leurs centres d'intérêt et leurs interactions sociales. Une ferme pédagogique et un FabLab sont également présents sur site pour les accueillir quotidiennement. Vos missions : En tant que Responsable de service au sein du DAME, vous contribuez à la coordination des équipes en veillant à l'accompagnement des enfants en assurant les missions suivantes : - Veiller au respect des droits, des libertés et du bien-être des personnes accueillies. - Organiser et superviser les équipes éducatives et soignantes, planifier les activités, gérer les plannings et assurer le respect des procédures internes. - Encadrer, fédérer et accompagner les équipes autour du projet d'établissement et se positionner comme personne ressource afin d'accompagner l'équipe face à de nouveaux enjeux. Organiser des réunions d'équipe et de supervision. - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, aide médico-psycho, psychologue, médecin.) pour assurer un suivi personnalisé à chaque enfant, veiller à l'adaptation des projets d'accompagnement (PP/PIA). - Assurer la gestion des dossiers administratifs, la mise en place des bilans et des rapports. Participer à la répartition et à la planification des moyens matériels, humains et financiers. - Travailler en réseau et développer des partenariats. - Effectuer des astreintes fera partie de vos fonctions. Venez apporter votre bienveillance et vos compétences pour accompagner des enfants exceptionnels dans leur quotidien ! Votre profil : Titulaire d'un BAC +4 ou +5 (CAFERUIS ou Master) Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Expérience concluante sur un poste similaire, idéalement dans un établissement médico-social Connaissance des spécificités de l'autisme et des troubles associés Force de proposition, la rigueur, l'écoute, le respect, la bienveillance, ainsi que l'investissement et l'autonomie font parties de vos qualités Analyse des besoin et gestion des urgences Excellent relationnel et maîtrise rédactionnelle Vos avantages : Un CSE attractif, disponible et à votre écoute Des congés trimestriels supplémentaires mais également des RTT Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire Le remboursement à 50% de vos transports en commun Un tarif préférentiel à notre restaurant entreprise Rémunération à définir selon la CCNT 1966
L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 10 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatiK; Près de 350 personnes accueillies en situation de handicap sont ainsi accompagnées par plus de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). Plus
Le Docteur Liberman exerce avec une secrétaire et une assistante. Il souhaite compléter son équipe et recherche donc un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) et diplômé(e). Vous travaillerez au fauteuil principalement, en assistant le praticien, en parodontie, occlusodontie et implantologie et vous serez aussi en charge de l'hygiène et de l'asepsie. Vous assurerez la préparation du matériel, la stérilisation et vous travaillerez au bloc opératoire. Qualités recherchées : rigueur et sens des responsabilités, goût du travail en équipe, bon relationnel et excellente présentation. Les jours de travail LUNDI MARDI ET MERCREDI principalement.
Gesal 54 recherche un animateur d'atelier théâtre pour intervenir sur un dispositif AFPA. Vous interviendrez 3h à 9h par semaine à l'AFPA de Laxou. Vous avez déjà de l'expérience dans l'animation de cours de théâtre. Le BAFA serait un plus.
Gesal 54 recherche un animateur d'atelier graff' pour intervenir sur un dispositif AFPA. Vous interviendrez 3h à 9h par semaine à l'AFPA de Laxou. Vous avez déjà de l'expérience dans l'animation de cours de graffitis. Le BAFA serait un plus.
Gesal 54 recherche un animateur d'atelier Hip Hop pour intervenir sur un dispositif AFPA. Vous interviendrez 3h à 9h par semaine à l'AFPA de Laxou. Vous avez déjà de l'expérience dans l'animation de cours de Hip Hop. Le BAFA serait un plus.
La Menuiserie Chrétien, entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire, recherche un(e) aide poseur(se) pour assister nos équipes dans l'installation de fermetures extérieures. Vous interviendrez sur des chantiers de construction neuve et de rénovation, en binôme avec un poseur expérimenté, pour effectuer les missions suivantes : -Préparation du matériel et des outils nécessaires aux interventions -Aide à la pose de fenêtres, volets roulants, portails, garde-corps et portes d'entrée, etc... -Participation au montage et à l'ajustement des éléments de menuiserie -Nettoyage et rangement du chantier en fin de journée -Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Première expérience dans le domaine de la menuiserie ou de la pose de fermetures extérieures appréciée Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation Permis B souhaité Conditions : Rémunération selon profil et expérience Avantages : mutuelle d'entreprise, indemnités de repas, primes trajets Horaires : 39 heures par semaine, du lundi au vendredi Candidature : Merci d'envoyer votre CV par email à : chretien.jy@wanadoo.fr Nous étudierons votre candidature avec attention et vous contacterons si votre profil correspond à nos attentes. La Menuiserie Chrétien s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées sans discrimination.
Afludia est LE spécialiste de la régulation des demandes de dépannage et des urgences techniques, avec une expertise pointue en systèmes informatiques. Notre équipe opérationnelle fonctionne en 24/7, s'appuyant sur des solutions technologiques pour assurer un service continu à nos clients. Nous sommes fiers de notre expertise technique qui nous permet de servir efficacement nos clients dans divers domaines : chauffage, ventilation, climatisation, gaz, électricité, etc. Nous opérons à partir de deux sites répartis sur la métropole du Grand Nancy. Nous recrutons pour un.e Technicien.ne Support Client et Paramétrage pour intégrer notre équipe opérationnelle. Vos missions - Gérer les demandes clients via des plateformes multicanales (téléphone, email, portail client) - Maintenir et optimiser les bases de données clients avec des outils de gestion de données - Configurer et paramétrer les interfaces de gestion en respectant les protocoles techniques spécifiques à chaque client - Effectuer l'installation et la configuration des transmetteurs - Réaliser des tests de vérification et de contrôle des procédures à l'aide d'outils de diagnostic automatisés - Gérer les remontées d'anomalies via des systèmes de suivi des incidents (ticketing) - Concevoir et mettre à jour des logigrammes techniques - Collaborer avec les équipes transverses (commerce, IT, opérationnel) Compétences techniques requises - Maîtrise avancée des logiciels bureautiques et des outils informatiques - Connaissance des bases de données - Capacité à comprendre et à manipuler des systèmes de transmission de données - Aptitude à utiliser des outils de diagnostic et de test automatisés - Excellentes aptitudes en communication écrite et orale - Résolution de problèmes et orientation client Profil recherché Formation : BAC +2 en support technique/ support client/ relation clientèle et/ou 2 ans d'expériences dans un poste relatif au support client et/ou au support informatique et/ou à la relation clientèle. Nous offrons - Un poste à temps plein en CDI - Des horaires de bureau du lundi au vendredi - Un poste en présentiel, au siège situé à Maxéville - Une rémunération à 24 000 € brut annuel + primes - Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe soudée Avantages - Parking d'entreprise - Formation et accompagnement en interne poussés - Événements de cohésion réguliers - Salle de repos dédiée aux salarié.e.s
Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LE CHANTIER Période : 19 jours en août 2025 Hébergement sous tente Public : 10 bénévoles adultes Objet : entretien et restauration du château de l'Avant-Garde de Pompey Depuis plus de 8 ans, l'association Etudes et Chantiers Engagement Civique ECEnCi travaille main dans la main avec la commune de Pompey dans un objectif commun de réhabilitation et de mise en valeur du patrimoine historique de la commune. Ainsi, plusieurs chantiers internationaux ont été mis en place sur le site du Château de l'Avant-Garde, vestiges d'un édifice médiéval datant du XIVème siècle, inscrits au titre des MH, ainsi qu'à la Ferme du Haras. Nature des travaux : Le chantier prévu consiste en la reprise du mur de la Tour Nord du Château de l'Avant Garde dans la continuité du chantier de 2020, impliquant un temps de dé-végétalisation et de maçonnerie sur le mur. En effet, un nombre important de pierres sont fragilisées et menacent de tomber en raison de la détérioration des joints. Par ailleurs, la végétation actuelle s'infiltre dans les ruines et présente un risque supplémentaire d'effondrement dans le futur. A terme, la Commune souhaite aménager le mur de la Tour Nord en espace scénique extérieur, en lien avec une revalorisation globale du site du château de l'Avant-Garde. L'intérieur du château sera, lui, revalorisé en parc et fera donc l'objet d'un aménagement paysager dans le futur. LES MISSIONS - Réaliser une prévisite sur le site du chantier - Animer les temps de travaux, accompagner les bénévoles dans leurs apprentissages, définir les rythmes du travail, répartir les tâches - Sensibiliser les volontaires à la sécurité sur le chantier (gestes, équipements ) - Respecter le cahier des charges et rédiger un bilan technique à l'issue du chantier - Participer à la vie collective du chantier et à son animation (repas et organisation générale du camp) - Valoriser le travail effectué par les jeunes (population locale, presse, élus ) - Suivre les relations avec le représentant du bailleur d'ouvrage et la coordination ECEnCi PROFIL - Savoir-faire traditionnels autour de la maçonnerie traditionnelle - Pédagogie, savoir 'faire faire' - Communication et goût de la transmission - Disponibilité toute la durée du séjour - Niveau d'anglais : bonne compréhension & bonne expression orale si possible - La participation à la formation des animateur-rice-s fin mai 2025 serait un plus (formation interne, gratuite et défrayée sur le transport, la nourriture et l'hébergement) LE CONTRAT - aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan - Rémunération à partir de 11,88€ brut/heure - Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.) - Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour
L'association Études et Chantiers Engagement Civique (ECEnCi), créée en 2015, est une association d'éducation populaire qui met en œuvre des projets de participation citoyenne dans la Région Grand Est. Elle a pour objet la promotion des projets de travail différent pour un développement solidaire à travers l'engagement et le volontariat. Elle entend développer toute forme de participation à l'aménagement, l'équipement, l'animation, la sauvegarde et la gestion des espaces de vie ou naturels.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Relation Client en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANCY (basée à 54320 MAXEVILLE). Vous aurez en charge la réception et du traitement des appels entrants au périmètre du Centre Opérationnel dont vous êtes rattaché(e). Vos missions principales : Vous avez la gestion de l'ensemble des appels entrants ; Vous procédez à la création du dossier des patients prit en charge par l'entreprise, en renseignant les informations requises nécessaires à la mise en place de la prestation et du suivi ; Vous suivez la traçabilité exhaustive des appels en les consignant dans la base-patients (historique, qualification de l'appel) ; Vous êtes garant(e) de la qualité du discours, des réponses apportées, du respect des délais et des engagements ; Vous suivez les appels en transmettant les informations reçues aux interlocuteurs concernés ; Vous mettez à jour les données de nos patients et de nos prescripteurs dans une base informatique. À propos du candidat : Nous recherchons dans l'idéal un profil ayant de l'expérience dans le domaine de la relation client ; Une connaissance du secteur paramédical serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), avez une bonne expression orale ; Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 €; ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Tricot Couture Service recherche pour C2i, activité de tri et démantèlement de fenêtres, Un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion Soucieuse de contribuer au développement de l'économie sociale et solidaire du territoire, nous sommes une association d'insertion par l'activité économique de 50 salarié(e)s. Implantée à Vandoeuvre, Laxou et Maxéville, notre vocation est d'accueillir, accompagner vers l'emploi durable et former toute personne en transition professionnelle à partir d'activités supports accessibles à tous. Nous recherchons notre futur(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion pour C2i, activité de tri et démantèlement de fenêtres, basée à Laxou. Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice et de la Coordinatrice, l'Encadrant(e) Technique d'Insertion aura pour missions : - Organiser l'activité de production - Accompagner les salarié(e)s en transition professionnelle dans l'acquisition de compétences et des codes de l'entreprise ; - Organiser le travail, donner les consignes, animer le travail d'équipe ; - Veiller au respect des règles de sécurité et du cadre de travail ; - En lien avec l'ASP et la Coordinatrice, définir et mettre en œuvre les étapes du parcours d'insertion ; - Veiller à l'évolution et à l'acquisition en situation de travail de savoirs, savoir-faire et savoir-être par les salariés ; - Evaluer la progression des salarié(e)s sur le poste de travail ; - Rendre compte de l'activité et des difficultés auprès de la Directrice et de la Coordinatrice ; - Assurer l'entretien du matériel et le nettoyage de l'espace de production ; - Participer au développement de l'activité de production (devis, suivi des demandes clients, factures) ; - Participer aux recrutements des salarié(e)s en transition professionnelle ; - Participer aux Comité Techniques et autres temps de concertation sur l'activité de l'ACI avec les partenaires techniques et institutionnels ; - Rechercher, proposer à la Directrice et de la Coordinatrice et mettre en place des solutions techniques sur son domaine d'activité. Profil - Diplômé ETI ou expérience équivalente ; - Expérience de plusieurs années dans l'encadrement d'équipe de 15 à 30 personnes ; - Compétences techniques en menuiserie ou métallerie serait un plus ; - Aisance relationnelle, capacité à gérer des publics en difficultés, sens de l'observation, de l'analyse, discrétion, pédagogie ; - Être rigoureux et organisé ; - Bonnes capacités rédactionnelles, aisance informatique ; - CACES chariot élévateur serait un plus sinon obligation de le passer. Divers Le salaire est basé sur la grille salariale de la Convention collective des ateliers et chantiers d'insertion. A négocier selon l'expérience. Poste en CDI à temps plein Du lundi au vendredi, amplitude horaire de 8h30 à 17h Poste à pourvoir au 1er/05/2025. Merci d'adresser votre dossier complet (CV + lettre de motivation) à TCS, 17 rue de Bavière, 54500 Vandoeuvre-lès- Nancy ou par courriel (amandine.toussaint.tcs@orange.fr).
Le Bassin de Pompey est engagé de longue date dans le développement des mobilités alternatives. Avec l'adoption d'un Plan d'Urbanisme - Habitat et Déplacement, un Schéma Directeur Cyclable et un Plan de Mobilité Inter Établissements, la collectivité porte une politique volontariste en matière de transports en commun, de covoiturage ou de développement du vélo. Dans cadre du plan vélo, le Bassin de Pompey lance un service innovant sur le territoire, avec la mise en place d'une offre de location de 150 vélos en libre-service et longue durée, et l'installation de 28 stations sur ses communes. Le projet est porté par le service Mobilités, composé d'un responsable de service et d'une gestionnaire. La réparation des vélos et la gestion de ce service, qui s'appuie sur un système proposé par l'entreprise Fifteen, seront opéré par une équipe de deux agents en cours de recrutement. Au sein du Pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales, et rattaché au Responsable du service Mobilités, vous aurez pour missions : - Entretenir et réparer dans les délais impartis les vélos défectueux des services longue durée et libre-service Vélomoove à l'atelier ou sur les stations. - Couvrir la zone en camionnette ou en vélo-cargo à assistance électrique pour effectuer les opérations de changement de batteries de vélo, réaliser l'entretien rapide de la flotte, rapatrier les vélos en panne jusqu'à l'atelier de maintenance et repositionner les vélos sur le territoire après leur remise en état. - Gérer la flotte des vélos en libre-service et la bonne répartition des vélos sur les bornes du territoire au cours de la journée. - Contribuer à la gestion des stocks (cycles, outils, pièces détachées, fluides, etc.) et de l'atelier (maintenance des outils, des locaux, propreté) - Assurer la permanence par téléphone et via l'application smartphone pour les remontées de problèmes sur les bornes de recharges et les vélos - Partager les informations avec l'équipe du service Mobilités pour favoriser le développement du service et identifier des pistes d'amélioration et des solutions techniques - Assurer le suivi et la gestion de pièces détachées ainsi que la préparation et l'anticipation du renouvellement de la flotte vélo Profil : - Niveau BAC - spécialité mécanique ou mécanique cycles, - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Aptitudes relationnelles et au travail en équipe, - Sens du service public - Organisation, réactivité, esprit d'initiative, - Sensibilité au développement des mobilités actives, - Maîtrise basique de l'outil informatique. Avantages : régime indemnitaire, RTT et horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable, amicale du personnel
Vous serez le contact entre les producteurs et les associations d'aide alimentaire pour organiser les dons de produits invendus vers l'aide alimentaire, et travaillerez en collaboration avec la responsable des dons. Votre mission; seconder la Responsable des dons dans les domaines suivants : Gestion opérationnelle des dons alimentaires - Contacter les donateurs, envoyer les offres de dons aux associations, organiser la logistique ; - Effectuer le suivi administratif ; - Administrer les dons dans la base de données ; - Faire un suivi statistique des dons. Relation avec les associations d'aide alimentaire - Organiser les comités de liaison avec les associations (ordre du jour, intervention, compte-rendu) ; Relation avec les agriculteurs - Animer le réseau des donateurs (ex : participation à la mise en place des Journées nationales du don agricole) ; - Prospecter de nouveaux donateurs. Vie de l'association - Participer aux réunions d'équipe ; - Seconder l'équipe dans les tâches administratives ; - Sensibilisation aux dons lors de salons et foires (ponctuellement le week-end) ; - Participer ponctuellement à la création d'outils de communication Profil et compétences : - Intérêt pour les secteurs de l'économie sociale et solidaire, agricole ou logistique ; - Bureautique : Excel, Word, Powerpoint ; - Esprit d'équipe, rigueur, organisation, réactivité, facilité de contact par téléphone, - Permis B obligatoire + voiture ; - Déplacement ponctuel à prévoir sur la région Grand Est ; - Tickets restaurant ; - Rémunération selon profil ; Envoi du CV et d'une lettre de motivation avant le 23/05/2025 à grandest@solaal.org
Missions : Activité : Préparer sa tâche, études techniques en électricité tertiaire et industrielle Savoir-faire : Lire et analyser le dossier de l'affaire, réaliser une analyse fonctionnelle de l'installation, prendre en compte les règles de l'art, analyser une note de calcul (puissance, longueur de fil, section de câbles),définir les équipements et matériels électriques rechercher les solutions techniques les plus économiques, comprendre, réaliser et modifier les schémas électriques (unifilaires, multifilaires, circuits auxiliaires, schéma de distribution et d'armoire électriques), utiliser un logiciel D.A.0, réaliser un croquis de détail, suivre la tâche si elle est confiée à l'extérieur et la contrôler. Activité : Veille et gestion de la documentation technique Savoir-faire : Lire et utiliser les documents techniques, être attentif à la commercialisation de nouveaux produits, mettre à jour les informations techniques utilisés pour les études, organiser le classement des documents, classer les nouveaux documents, éliminer les documents périmés. Activité : Organisation et planification de l'étude pour la soumettre dans les délais Savoir-faire : Repérer les besoins et préférences du client, avertir les personnes concernées, définir le budget d'études, éventuellement une prolongation. Activité : Préparation du chiffrage et production de l'état quantitatif Savoir-faire : Discerner les manques éventuels de précision, obtenir les précisions (nature de l'installation, des supports, particularités, contraintes diverses), trouver les sources possibles, définir les variables possibles à proposer en intégrant les nouvelles technologies, définir les orientations (techniques, méthodes, planification, variantes), contrôler le métré, établir un croquis, un plan. Activité : Chiffrage Savoir-faire : Evaluer les consommations, choisir le mode de calcul (séries de prix, prix de revient réel), anticiper sur les méthodes d'exécution, calculer marges diverses, négocier un délai, un prix, contrôler en comparant à d'autres affaires semblables. Activité : Elaboration des modifications Savoir-faire : Reprendre les variantes possibles, élaborer avec le client ou les équipes le recalage technique, évaluer les consommations- calculs, anticiper les conditions de réalisation, calculer les marges diverses, confronter les variantes aux exigences notées. Activité : Assurer le transfert suivi du dossier, schémas-plans au responsable exécution Savoir-faire : Lire les levés de détail issus du chantier, interpréter les symboles utilisés, communiquer avec le responsable d'exécution, retranscrire sur plan les modifications, les détails, communiquer les modifications, exécuter un dessin ( D.A.O,à la table),rassembler les plans de récolement, actualiser la liste des matériels et matériaux utilisés, actualiser la liste des sous-traitants et fournisseurs, rassembler les comptes-rendus, les courriels, sélectionner les documents utiles ; Activité : Tracer-Relevés de mesure sur site Savoir-faire : Animer une réunion, choisir le responsable d'exécution adéquat, mettre à jour le dossier d'étude de prix, mettre à jour le dossier d'études techniques, présenter au client le responsable de l'exécution, transmettre les informations commerciales et techniques. Compétences : Contrôle qualité, contrôle sécurité, gestion des aléas, relations dans l'équipe de travail, relations externes à l'entreprise, respect des délais. Savoir être : Bonnes qualités relationnelles, patience, persévérance, favoriser la collaboration, capacité d'adaptation, rigueur, curiosité, réactivité et surtout l'autonomie.
