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Manpower NANCY TRANSPORT LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un adjoint camionnage (H/F) Votre mission sera de participer à la bonne organisation des livraisons et des enlèvements au quotidien. -Optimiser les tournées au quotidien en fonction de l'activité et des moyens disponibles -Editer et remettre aux conducteurs les documents nécessaires à la tournée -Suivre la tournée des conducteurs et leur apporter une aide en cas de problèmes sur leurs tournées -Prendrez rendez-vous avec les destinataires -Effectuer le SAV camionnage (réclamations clients, rechercher les manquants de 2 jours... ) -Lire et vérifier quotidiennement les cartes des conducteurs -Remonter toute information à caractère commercial aux personnes concernées Les horaires : Du lundi au vendredi -Connaissance des réglementations du transport et des procédures -Organisation, rigeur et sens de la communication -Gestion des relations avec les transporteurs et les clients -Travail en autonomie Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dynamique, envoyez-nous votre CV dès maintenant ou parlez-en autour de vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoins le Groupe Référence Pare-Brise en tant que Chargé(e) de Communication ! Tu souhaites intégrer une entreprise en pleine croissance, où tes compétences en communication feront la différence ? Le Groupe Référence Pare-Brise, leader indépendant du vitrage automobile dans le Grand Est, t'invite à relever un défi passionnant dans le domaine de la communication. QUI SOMMES-NOUS ? Le Groupe Référence Pare-Brise est devenu l'acteur incontournable du marché de la réparation et du remplacement de vitrage automobile. Notre développement s'accompagne d'une expansion constante sur le territoire Alsace/Lorraine, et nous avons besoin de talents pour accompagner cette dynamique. TON RÔLE : En tant que Chargé(e) de Communication, tu joueras un rôle clé dans la visibilité et la notoriété de notre marque, tout en garantissant la cohérence de notre image à travers différents canaux. Tes missions seront variées, stimulantes et feront de toi un(e) véritable pilier de notre stratégie de communication. TES MISSIONS : Élaboration du plan de communication média : Mets en œuvre des campagnes efficaces (Social media, Radio, affichage, distribution, etc.) avec l'appui d'une équipe pour maximiser notre présence. Gestion des partenariats : Suivi des relations stratégiques avec des acteurs associatifs, sportifs et caritatifs pour renforcer notre ancrage territorial. Coordination de la communication interne : Assure une communication fluide au sein de l'entreprise et organise les événements pour garantir une vie d'entreprise dynamique et conviviale. Suivi des actions de communication : Analyse les performances des campagnes pour en optimiser l'impact et établir une veille concurrentielle. Amélioration continue : Participe activement à l'évolution de notre plan de communication pour répondre aux enjeux du marché. CE QUE NOUS OFFRONS : Contrat CDI 35h : Un poste stable au sein d'une entreprise en forte expansion. Équipe dynamique et motivée : Travail dans une ambiance conviviale, avec une réelle liberté d'action. Ticket restaurant et mutuelle prise en charge à 100% : Parce que ton bien-être compte pour nous. TON PROFIL : Tu as déjà une expérience réussie dans la communication, idéalement dans le secteur automobile ou une activité en croissance. Tu n'as pas peur de prendre des initiatives, d'animer les réseaux en passant devant la caméra et d'être force de proposition. Tu es rigoureux(se), créatif(ve) et dynamique pour animer les actions de communication. Ta capacité à établir et maintenir des relations de qualité avec des partenaires externes est un atout majeur. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Si tu cherches une mission où ton rôle est à la fois stratégique et créatif, où chaque jour est un nouveau challenge, c'est ici que tu dois postuler ! Rejoins une entreprise qui place l'humain au cœur de son succès et fais partie de notre belle aventure. Intéressé(e) ? N'attends plus et envoie-nous ta candidature. Cette opportunité n'attend que toi !
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration de collectivité (H/F) pour remplacer un de nos salariés sur notre site de Brabois. Vos missions : - Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel et des locaux de cuisine - Assurer la confection d'entrées simples - Assurer la plonge plateau et batterie - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Travailler en équipe pour garantir un service de qualité Profil recherché : - Expérience en restauration collective appréciée, mais débutants acceptés - Sens du service et esprit d'équipe - Dynamisme et rigueur dans l'exécution des tâches - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Avantages : - CDI avec stabilité d'emploi - 13e mois - Travail du lundi au vendredi, sans week-end - Repas du midi (avantage nature) - Environnement de travail dynamique et bienveillant
Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'employé de drive. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 22.09.2025 au 28.03.2026 Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le Mercredi 27 Août 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages, Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés), Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande, Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations), Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks, Horaires : amplitude 6h00 - 21h00, semaines de 5/6 jours matinée ou après midi Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé, Une expérience enrichissante, Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.vandoeuvre@eurocomstrategies.com
Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'employé libre service. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 22.09.2025 au 28.03.2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mercredi 27 Août 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) Gestion et rotation des stocks Information, orientation des clients et traitement des réclamations Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Horaires Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5H00 - 18H00, 6 jours sur 7. Port de charges lourdes possibles selon le rayon. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé, Une expérience enrichissante, Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.vandoeuvre@eurocomstrategies.com
Nous recherchons un cariste (F/H) en CDI pour notre site de Bois de Haye (54) Missions principales : - Chargement/déchargement de camion - Stockage de palettes - Préparation des commandes Horaires : 12H/20H (avec pause de 30 minutes) Maîtrise du chariot élévateur à double fourche, CACES cat 3 indispensable
URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'emballages à base de papier, un COMPTABLE / Assistant Contrôleur Financier (H/F) À propos de la mission Vos missions seront : - Comptabilité fournisseurs (contrôles des factures, enregistrements des factures, création des comptes fournisseurs) - Comptabilité clients (facturation, création des comptes clients, relances) - Écritures de banque - Tâches administratives (courrier, accueil, standard) Durée Hebdomadaire : 35h Durée mission : 1 mois minimum voire 2 mois Horaires : Lundi et mardi : 8h-12h / 12h55-17h00 Mercredi et jeudi : 8h-12h / 12h50-17h00 Vendredi : 8h-12h Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000,00 EUR - 2 400,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00EUR - 2 904,00EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - BTS Comptabilité minimum - Expérience sur poste Comptable et/ou Assistant Contrôleur Financier - Utilisation d'un plan comptable spécifique - Connaissance de SAP est un plus être très rigoureuse car nous avons beaucoup de procédures autant écrites que non écrites. - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à l'entretien général des locaux (entretien des espaces communs et des 5 chambres), le dimanche et le lundi) - Venir en appui au service en salle et assurer la gestion des petits déjeuner le weekend. - Signaler les problèmes techniques ou manque de consommables auprès de votre supérieur - Travailler en autonomie - Respecter et suivre les consignes de qualité édictées par l'établissement - Horaires de travail du jeudi au lundi : jeudi -vendredi (10h-15 -18h-23h ), samedi (10h -19h ) dimanche -lundi (6h45 - 15h)
L'agence Field & People recherche 3 personnes pour une distribution Entremont à Vandoeuvre-lès-Nancy le 4 septembre 2025. Rémunération : 14,20€/heure + 8,80€ panier repas et remboursement des frais kilométriques Expérience en animation exigée
Le C.G.O.S. (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) est une association paritaire à but non lucratif créée en 1960 qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents hospitaliers en activité ou retraités des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux adhérents. Le C.G.O.S est constitué d'un Siège social basé à Paris et de 12 Délégations régionales couvrant l'ensemble du territoire métropolitain. Le C.G.O.S s'adresse à plus d'un million d'agents hospitaliers en activité (personnels non médicaux) travaillant dans 2 200 établissements. Rejoindre le C.G.O.S, c'est intégrer une structure sociale, porteuse de nombreux projets de développement ! Afin de renforcer l'équipe de la délégation de VANDOEUVRE LES NANCY nous recherchons deux GESTIONNAIRES DE SERVICES H/F en CDD de 6 mois. Missions : Après une période de formation à nos outils et processus, vous serez en charge des missions citées ci-dessous : - Réceptionner les appels entrants - Enregistrement et ouverture des dossiers des agents ; - Instruire les demandes de prestations transmises par les agents ; - Traiter les demandes de prestations dans le respect des rythmes, volumes et échéances ; - Classement et archivage des dossiers traités ; - Réception et expédition du courrier Profil : Une première expérience réussie dans la gestion de prestation, opération de saisie. Une bonne maîtrise des outils bureautiques. La connaissance du secteur hospitalier, social, ou mutualiste est un plus. Diplômes et expériences: Le candidat est idéalement diplômé d'un BTS SP3S et possède une première expérience dans le domaine des prestations.
Dans le cadre du dispositif PACTE, la Direction Départementale des Finances Publiques (DDFIP) de Meurthe-et-Moselle recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois, avec possibilité de titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) aura l'opportunité d'exercer des métiers variés tels que : - Tenue de la comptabilité de l'État - Gestion, contrôle et recouvrement de l'impôt - Gestion des ressources humaines et budgétaires Conditions d'Accès : Pour postuler, il est nécessaire de : - Remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - Être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification, ou avoir un niveau inférieur au baccalauréat - Ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus), bénéficiaire des minima sociaux (ASS, RSA, AAH), sans condition de diplôme. Formation : Le candidat devra suivre une formation spécifique de 10 semaines à l'École Nationale des Finances Publiques dans l'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand). Les frais de déplacement et d'hébergement seront pris en charge par l'administration. Compétences Requises : Des notions en bureautique seraient appréciées. Savoir-être Professionnel : Le candidat idéal est motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et a le sens du travail en équipe. Dossier de Candidature : Les candidats doivent soumettre OBLIGATOIREMENT : - La fiche PACTE disponible sur France Travail : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - Un CV - Une lettre de motivation obligatoires Dossier à retourner IMPÉRATIVEMENT COMPLET (avec numéro de l'offre) à l'agence France Travail de Nancy JOFFRE par mail (entreprise.lor0053@francetravail.net) ou par courrier (32, boulevard Joffre, 54000 Nancy) accompagné de la fiche PACTE, CV et Lettre de Motivation. Date limite du dépôt des candidatures le 08/09/2025 minuit au plus tard. https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans le cadre d'un remplacement de personnel, CRIT recherche un assistant administratif et technique H/F pour son client spécialisé dans le domaine du bâtiment. Au sein de l'établissement de Messein, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil téléphonique de la clientèle - Traitement des mails - Traitement administratif des dossiers - Gestion des comptes-rendus d'intervention - Participation à l'établissement des devis, factures et travaux de recouvrement - Rémunération à convenir selon expérience - Horaires de travail: 39 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Assistant administratif et technique H/F. Expérience dans le domaine du BTP souhaitée Maîtrise des outils informatiques indispensable
Contrat de 12 mois en apprentissage, vous préparerez le titre professionnel de niveau 5 (BAC+2) Management de la relation client à distance. Au sein d'un Centre de Formation pour Adulte, vous aurez en charge le traitement des dossiers administratifs de la société. Vous aurez des contacts réguliers avec les différents services et les partenaires. Vous préparerez en parallèle le titre professionnel de niveau 5 (BAC+2) Management de la relation client à distance.
Contrat de 12 mois en apprentissage, vous préparerez le titre professionnel de niveau 5 (BAC+2) Management de la relation client à distance. Au sein d'un Centre de Formation pour Adulte, vous aurez en charge la prospection téléphonique d'entreprises afin de commercialiser notre offre de formation. Vous effectuerez également la recherche de candidat à positionner sur les entreprise démarchées. Vous préparerez en parallèle le titre professionnel de niveau 5 (BAC+2) Management de la relation client à distance.
Contrat de 12 mois en alternance (apprentissage). Au sein d'un centre de formation pour adulte, vous assurerez l'accueil et l'orientation du public, le standard téléphonique ainsi que le traitement du courrier. Vous assurerez le lien entre les différents services. Vous préparerez en parallèle, le titre professionnel Management de la relation client à distance.
Situé à Nancy (1h30 de Paris en TGV), ville dynamique réputée pour sa célèbre place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL, ce sont 800 salariés et plus de 150 métiers différents avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Être Aide-cuisine H/F à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Dans le cadre de sa fonction, sous la responsabilité du Responsable Restauration, l'Aide-cuisine se voit notamment confier les missions suivantes : - Réaliser les productions culinaires - Assurer la distribution des repas - Servir et distribuer des repas - Organiser et entretenir les postes de travail et les équipements - Nettoyer et entretenir les locaux Profil recherché : - Diplôme CAP Agent Polyvalent de Restauration (APR) ou équivalent - Expérience en restauration collective souhaitée - Connaissance des différentes techniques de cuisson - Organisé(e) - Réactivité et polyvalence - Sens du relationnel - Travail en équipe
Missions du poste : - Permanences éducatives (y compris 1 week-end par mois), - Connaissance du public en situation de rupture sociale et de précarité, - Esprit d'initiative, ponctualité, dynamisme et aisance rédactionnelle indispensables, - Autonomie et expérience sur poste similaire, - Permis B, - Connaissance de la législation régissant les SIAO et les dispositifs AHI, - Connaissance du schéma départemental de l'insertion par le logement et l'hébergement, - Connaissance du logement accompagné et autonome.
Mission Rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés, Etablir une relation attentive de proximité en fonction des capacités et des potentialités de la personne, Soutenir et favoriser la communication et l'expression de la personne, Participer à son bien-être physique et psychologique, Transmettre et rendre compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la continuité de l'accompagnement. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'État en tant que Accompagnant éducatif et social. (ou de l'autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS) et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience auprès des personnes âgées. Idéalement vous avez êtes formé en tant qu'assistant de Soins en Gérontologie. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir à travailler au sein de l'équipe. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr L'établissement A 5 kilomètres à l'ouest du centre de Nancy et à proximité des axes autoroutiers à Laxou, la maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Le Gentilé accueille ses résidents dans un cadre moderne et confortable, et leur propose de nombreuses animations. La maison accueille aussi les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés dans deux unités de vie dédiées.
Situé à Nancy (1h30 de Paris en TGV), ville dynamique réputée pour sa célèbre place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL, ce sont 800 salariés et plus de 150 métiers différents avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Etre Préparateur(trice) en Pharmacie à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Dans le cadre de sa fonction et sous la responsabilité et le contrôle d'un Pharmacien, les missions confiées et non exhaustives, sont les suivantes : - Dispensation des médicaments, produits ou objets mentionnés au L4211-1 du Code de la Santé Publique, et dispositifs médicaux (y compris produits et dispositifs spéciaux : ATU, soumis à traçabilité, essais cliniques...) - Gestion des essais cliniques - Traçabilité et vigilance (dérivés du sang, stupéfiants, dispositifs médicaux implantables) - Gestion des stocks - Démarche qualité, hygiène, sécurité et maintenance - Prédésinfection du matériel - Communication, information et formation Il (elle) accomplit ses tâches dans le strict respect du secret professionnel Il (elle) est un acteur(trice) fondamental(e) de l'objectif qualité et participe à la maîtrise des dépenses de santé
- Accueil des enfants. - Assurer la sécurité physique, psychologique, et affective des enfants - Organisation, préparation, animation d'activités adaptées aux rythmes de l'enfant - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et de vie dans les activités. - Assurer la mise en place pour le service des repas, vaisselle et tâches ménagères dans le cadre d'une restauration scolaire. - Travail en binôme les midis avec déplacements sur Pierreville pour les midi, trajet assuré par la salariée en place. BAFA ou équivalent CDD de remplacement - 20h par semaine Lundi / Mardi / Jeudi et Vendredi 11H00/14H00 Mercredi 9h00-17h00 Poste à pourvoir à temps partiel à compter du 01/09/2025 au 01/10/2025
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Parce que chez PUM, nous sommes convaincus que la montée en compétences de nos équipes est un levier essentiel de performance et dépanouissement. En tant que Formateur-rice, vous jouerez un rôle central dans laccompagnement de nos collaborateurs dès leur intégration et tout au long de leur parcours professionnel. Votre mission : accompagner, transmettre, faire grandir Concevoir des parcours de formation engageants Vous développez des contenus pédagogiques sur mesure, en lien étroit avec les besoins en agence et des différents services centraux. Vous actualisez régulièrement les supports pour garantir leur pertinence et leur impact face aux enjeux de PUM, et vous proposez de nouvelles approches pour enrichir lexpérience dapprentissage. Animer et accompagner avec bienveillance Vous formez en présentiel et à distance, en adaptant votre pédagogie aux profils et aux rythmes de chacun. Vous créez un climat déchange propice à lapprentissage, suivez les progrès des participants et ajustez vos méthodes pour favoriser leur développement continu. Au sein de notre école MyPUMCampus, vous serez amené à animer des formations sur divers thématiques : produits et commerce. Être un véritable partenaire de progression Plus quun simple animateur, vous suivez les collaborateurs, en appui de leur manager, et participez à leur montée en compétences grâce à une mise en œuvre pratique et opérationnelle des savoirs acquis en formation. Vous savez créer un environnement dapprentissage stimulant, où chacun peut évoluer à son rythme, prendre confiance et gagner en autonomie. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous partagez nos valeurs de confiance, dengagement, de solidarité et dinnovation Vous êtes passionné-e par la transmission et laccompagnement des autres Vous êtes à laise avec les outils digitaux et les nouvelles méthodes dapprentissage Vous êtes autonome, structuré-e et créatif-ve, avec une forte capacité dadaptation
- Appui à l'équipe relations-tiers du Service Concertation Environnement Tiers - Archivage de dossiers (archivage numérique et papier) - Travaux bureautiques divers
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
?? Synergie recrute pour son client, spécialiste de la maintenance multi technique, un profil Assistant Travaux Maintenance F/H en CDI pour son site à Ludres (54)?? ?? Conditions : - Contrat : CDI - 39h/semaine (horaires de journée) - Salaire : entre 2 000 et 2 100 EUR brut/mois selon profil - Avantages : Titres-restaurant d'une valeur de 10 EUR/jour, environnement dynamique et en lien direct avec les équipes techniques?? Vos missions : - Suivi administratif et opérationnel des interventions techniques pour les clients - Réception et enregistrement des demandes clients (téléphone, mails, logiciel interne) - Planification et coordination des interventions des techniciens - Suivi des interventions jusqu'à leur clôture - Valorisation et préfacturation des rapports d'intervention - Réalisation de devis - Mise à jour des bases de données (parcs matériels, historiques) - Classement, archivage, et gestion documentaire ?? Votre profil : - Vous avez une formation technique et une expérience dans un environnement BTP, CVC (chauffage, ventilation, climatisation), ou maintenance - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la planification d'activités - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre logique d'organisation. - Vous assimilez rapidement les informations techniques et savez gérer les priorités. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? ?? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre client !
Vous serez sous l'autorité de la responsable de l'Espace Emploi et vous aurez pour mission d'accueillir, écouter, informer, orienter et accompagner les habitants du territoire s'adressant à l'espace emploi et au CIAS. MISSIONS : - Conduite d'entretiens individuels : écoute et analyse de la demande et du besoin, évaluation de la situation individuelle, accompagnement et soutien de la personne dans la construction et la mise en œuvre de son projet professionnel, mobilisation des personnes ressources et dispositifs utiles, aide à l'élaboration de candidatures, préparation à l'entretien d'embauche. - Accompagnement à l'accès aux droits, aide aux démarches administratives en ligne (France Travail, CAF, Ameli, CARSAT, URSSAF, CPF, .) sur smartphone ou ordinateur, pour tout public. - Conception et animation d'ateliers collectifs selon les besoins repérés. - Participation aux autres activités du service : remplacement ponctuel au 1er accueil physique et téléphonique du public, organisation d'une opération évènementielle annuelle (type forum emploi), relations avec les partenaires, saisie de données. PROFIL : - Formation Bac +2 ou +3 - Connaissance des acteurs et des circuits de l'emploi, de la formation et de l'insertion - Maîtrise des techniques et outils de recherche d'emploi - Sens de l'accueil, sens du service, empathie - Capacité d'écoute et d'analyse de la demande des usagers - Capacités pédagogiques, de négociation et de médiation - Bonne maîtrise de l'orthographe et de la bureautique, aisance numérique Poste à temps plein à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 pour une durée de 1 an, ouvert au cadre d'emplois des rédacteurs. Les candidatures de non fonctionnaires seront également étudiées. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuners + CNAS + mutuelle (participation employeur à hauteur de 50%) + prévoyance maintien de salaire (pris en charge dans son intégralité). Renseignements : Sophie LE BIHAN responsable de l'Espace Emploi, 09 74 36 04 50, espace-emploi@cc-mosellemadon.fr Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 17 août 2025 à Monsieur le Président de la Communauté de communes Moselle et Madon, 712 rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES MAISONS ou sur contact@cc-mosellemadon.fr
La communauté de communes Moselle et Madon (CCMM) 30 000 habitants, 19 communes aux portes de Nancy recrute.
Rattaché au service scolaire/périscolaire, l'agent encadrera des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur la méridienne à compter du lundi 2 septembre : - accueille et encadre un groupe d'enfants de 3 à 11 ans, - vous intervenez sur la pause méridienne et l'accueil périscolaire du soir et les mercredis récréatifs. - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - organisation d'activités sportives, culturelles et artistiques - développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse - SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; CDD 12 mois annualisé Jours de travail : lundi mardi mercredi jeudi et vendredi Vous intervenez pendant 5 semaines au centre de loisirs pendant les vacances scolaires de l'année. BAFA obligatoire.
Rattaché au service scolaire/périscolaire, l'agent encadrera des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur la méridienne à compter du lundi 2 septembre : - accueille et encadre un groupe d'enfants de 3 à 11 ans, - vous intervenez sur la pause méridienne et l'accueil périscolaire du soir - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - organisation d'activités sportives, culturelles et artistiques - développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse - SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; CDD 12 mois annualisé Jours de travail : lundi mardi jeudi et vendredi Vous intervenez pendant 7 semaines au centre de loisirs pendant les vacances scolaires de l'année. BAFA obligatoire.
Rattaché au service scolaire/périscolaire, l'agent encadrera des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur la méridienne à compter du lundi 2 septembre : - accueille et encadre un groupe d'enfants de 3 à 11 ans, - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - organisation d'activités sportives, culturelles et artistiques - développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse - SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; CDD 12 mois annualisé Jours de travail : lundi mardi jeudi et vendredi
Missions principales : - Rechercher et répondre aux dossiers de subventions - Participer a la rédaction du cahier des charges du projet de tiers-lieu - Suivre et coordonner le projet de tiers-lieu - Animer et déployer les différentes actions du projet - Participer aux réunions partenariales et faire connaitre le projet. Missions secondaires : - Gestion de ventes de la ressourcerie et du bar associatif - Rédiger les pièces administratives et suivre les stocks - Gestion interne de l'association : préparer et organiser des réunions internes de l'association ; participer à des événements d'animation de sensibilisation du réemploi, de lutte contre le gaspillage, de préservation de la planète etc. Moyens mis à la disposition du pilote de projet par l'association Bureau, Ordinateur, téléphone, véhicule de service si besoin Date de démarrage souhaitée : le plus rapidement possible.
Les Maisons Mengin regroupent aujourd'hui 6 établissements à Nancy et au Luxembourg : Les Pissenlits, Vins & Tartines, le Cottage Brabois, le Clos Jeannon, la Pâtisserie Thiébaut et le Cottage Dudelange. Le COTTAGE BRABOIS est à la recherche d'un(-e) réceptionniste en CDI. Vous avez une première expérience en réception et des notions d'anglais ? Vous êtes souriant (-e), avez un bon contact client et l'esprit d'équipe ? Vous travaillerez en poste tournant. Soit le matin: vous assurerez le service du petit déjeuner et le départ des clients. Soit le soir: vous assurerez l'arrivée des clients, la saisie des réservations (banquets, séminaires et chambres) ainsi que la clôture journalière. Les horaires à titre indicatif: Le matin de 5h30 à 15h00 Le soir de 14h30 à 23h00. / 39H par semaine Sur les 2 postes, vous assurerez les encaissements au restaurant ainsi que le service des boissons au bar. Vous aurez un week-end sur 3 de repos.
Nous recherchons un agent d'entretien sur le secteur de Ludres pour la gestion des déchets du lundi au vendredi, le matin à partir de 9H, pour 12,50 h de travail par semaine à compter du 1er juillet 2025. Cet agent devra avoir une expérience dans le domaine du nettoyage industriel.
Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'hôte(sse) de caisse. rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 22/09/2025 au 28/03/2026 Deux semaines de préparation à l'embauche est prévu en amont, du 8 au 20 septembre. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mercredi 27 août 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Accueil clientèle, Enregistrement des produits et encaissement, Information, orientation et fidélisation des clients, Maintien du bon état marchand des rayons, Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, Horaires : amplitude 8h30 - 20h30, semaines de 5/6 jours matinée, journée (en coupure) ou après-midi. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé, Une expérience enrichissante, Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.vandoeuvre@eurocomstrategies.com
Votre mission : Veiller au bon fonctionnement de la ligne de production A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Prépare la production et réalise les réglages nécessaires - Contrôle le bon fonctionnement du matériel - Participe aux changements de diamètre - Entretien et assure la maintenance de premier niveau de son outil - Assure le rangement et la propreté - Assure la relève de poste HORAIRE : 5*8, travail week-ends et jours fériés ( à savoir que le cycle va surement changer prochainement et passer en cycle sur 12heures) TAUX HORAIRE : 13.35EUR PRIMES : 13ème mois, vacances, indemnités kilométriques et panier repas Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Dynamique - Ponctuel - Autonome Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons pour notre site de Bois de Haye (54) un conducteur/conductrice VL en CDI. Vos missions : Livraisons : du lundi au vendredi assurer les livraisons clients et les express. Départ aux alentours de 3h du matin. Maintenir le véhicule : Réaliser les contrôles de routine et signaler toute anomalie afin d'assurer la sécurité et la conformité du véhicule. Relation client : Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients lors des opérations de livraison. Gestion administrative : Remplir les documents de transport Profil recherché : Permis B obligatoire avec une bonne connaissance de la réglementation routière. Expérience significative dans la conduite de véhicules légers ou camionnettes. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Bonne condition physique et capacité à travailler en horaires variables. Excellent relationnel.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder des enfants de 3 à 10 ans, en périscolaire. Mission: mardi et lundi : 16h20 à 19h30 2 enfants de 5 et 10 ans
ASSADIA
Garde d 'un enfant de 6 ans à Laxou . Aller chercher l 'enfant à l 'école puis le ramener à son domicile et jouer avec lui les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 18h à 20h30. Profil étudiant ( psychologie de l 'enfant..) Permis non obligatoire
AGENT ENTRETIEN NANCY OUR UN CCD 21 H PAR SEMAINE RENOUVLABLE SACHANT FAIRE DE L ENTRETIEN DE BASE DE VIE, SACHANT FAIRE DES REMISE EN ETAT APRES TRAVAUX, SACHANT NETTOYER DES VITRES
AGENT ENTRETIEN METZ SACHANT NETTOYER LES BASE DE VIE, FAIRE DE LA REMISE EN ETAT APRES TRAVAUX, ET FAIRE DES VITRES CDD 21H PAR SEMAINE RENOUVELABLE
Crée en 1949, SCHWEITZER SAS qui compte 200 salariés est une filiale du groupe français familial SPHERE SA, lui-même leader européen des emballages ménagers (sac poubelle, sac de congélation, de sac de tri-sélectif, sac pour les fruits et légumes, barquette, film étirable et papier d'aluminium.). Ses clients se comptent parmi la grande distribution, les professionnels, les Industries & Services et les Collectivités locales. Impliquée dans la préservation de l'environnement, l'entreprise agit en donnant une seconde vie aux produits grâce au recyclage et propose également une gamme 100% biodégradable et compostable. Pour compléter son équipe SCHWEITZER SAS recherche sous la responsabilité de la Responsable Administration des ventes son/sa : Assistant(e) ADV Missions : - Traitement des commandes : o Recevoir et saisir les commandes clients dans le système de gestion. o Vérifier la disponibilité des produits et appliquer le délai clients prévus à la réception de la commande. o Réaliser les bons de préparation pour le service logistique. o Editer les facturations clients en fonction des besoins et des ressources du service ADV. o Suivre l'état des expéditions. o Création des articles dans JDE. - Gestion de la relation clients : o Répondre aux demandes d'informations des clients. o Assurer un suivi proactif des commandes et des litiges. o Garantir la satisfaction client. o Assurer l'assistance téléphonique entre le transporteur et le client. o Mettre à jour les dossiers et assurer la bonne tenue de la base de données. - Reporting : o Etablir des rapports réguliers sur l'activité du service ADV. Horaires : Poste en journée du lundi au vendredi Type d'emploi : - CDI Salaire : à négocier selon profil Prérequis : - BAC +2/+3 ou équivalent selon expérience administration des ventes - La maitrise de l'anglais serait un plus - Poste à pourvoir immédiatement Merci d'adresser vos candidatures à : Ste SCHWWEITZER SAS SERVICE RH SCHWEITZER - 198 Imp. Clément Ader - BP 80069 - 54713 Ludres Cedex schweitzer.rh@sphere.eu
Le CAPS recrute pour l'ESAT Au Château de Brabois, établissement hôtelier 3 étoiles, un(e) responsable polyvalent(e) pour coordonner l'activité hôtelière, piloter la communication et développer les offres séminaires et événements privés. Un poste transversal et stimulant, au cœur d'un projet inclusif et innovant, dans un cadre naturel d'exception. Poste à pourvoir au 1er octobre 2025.
ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.
FP RENOVATION est une petite entreprise située à Messein. Notre société est professionnelle et notre objectif est La satisfaction client. Description du poste : Nous recherchons un ouvrier en bâtiment h/f, capable de travailler de manière autonome. Vous serez en charge de divers travaux sur des chantiers de rénovation, nécessitant polyvalence et rigueur. Vos missions : Préparation et organisation du chantier Démolition, déblaiement et nettoyage Petits travaux de peinture, pose de revêtements, plomberie... (formation en interne) Transport et manipulation des matériaux Respect des consignes de sécurité Permis B indispensable
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage frigorifique et basé à GONDREVILLE (54840), 15 Préparateur de Commandes (h/f) en Intérim de 6 mois. Votre rôle consistera à assurer la préparation des commandes dans le respect des procédures établies, la gestion des stocks, ainsi que la manutention des produits. Vous serez amené à travailler dans un environnement frigorifique, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Profil : Nous recherchons des personnes dynamiques, organisées et capables de travailler en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise. - Compétences comportementales : Ponctualité, respect des règles, rigueur - Compétences techniques : CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 1A, CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 1B Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée (d'après-midi), à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise dans le secteur de l'entreposage et stockage frigorifique ? Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique et motivée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre association spécialisée dans le service à la personne recherche un employé(e) espaces-verts qui interviendra au domicile des particuliers afin de réaliser l'entretien de leur jardin. Il s'agit d'effectuer : - la tonte ou le débroussaillage - la taille de la haie et des arbustes - les plantations - préparer le sol - couper des branches des arbres - réaliser la finition du chantier à l'aide de souffleur L'employé(e) espaces devra également s'occuper de la gestion du matériel espaces-verts et du stock de consommables. Il pourra être amené à travailler en équipe selon les chantiers. Le permis B est exigé pour conduire la camionnette. Les déplacements sont fréquents sur un périmètre de 15 kilomètres autour de Nancy.
Association qui propose des services à la personne sur la Métropole de Nancy et Terres de Lorraine
Au sein d'Adecco Heillecourt, nous recrutons pour notre client spécialisé dans les produits agricoles des préparateur de commandes caristes (H/F) avec le Caces 1 et/ou 5 sur le secteur de Ludres. Vous êtes un as de la logistique ? Vous serez en charge du stock et du rangement de l'entrepôt, Vous déchargerez et chargerez les camions, Vous serez en charge de la préparation de commande de produit agricole, Vous manutentionnerez les produits de type anti-limaces, semences, engrais, fertilisants etc. Ce poste comprend 50% de préparation de commande et 50% de manutention/rangement. Caces 1 au minium. Port de charges en moyenne de 23 kgs. Cycles horaires : matin, après-midi ou nuit (sera déterminé par l'entreprise). Vous disposez du Caces 1 et/ou 5 et disposez d'une première expérience en logistique ? Le port de charges et la manutention n'est pas un problème pour vous ? C'est peut-être vous ? Alors n'hésitez plus et postuler !
L'entreprise PERRENOT recrute un(e) préparateur(trice) de commandes pour son dépôt à Gondreville. Préparation de commande au pistolet principalement. Le poste nécessite de la manutention et des ports de charges. Formation possible pour compléter une expérience en préparation de commande manuelle ou si CACES manquants ainsi que du tutorat en entreprise. Horaires de journée : 6h-14h ou 8h-16h du lundi au vendredi.
L'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. Etre Agent de Service Hospitalier à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Dans le cadre de sa fonction, sous la responsabilité du Responsable du service bio nettoyage, l'ASH se voit notamment confier les missions suivantes : - Assurer l'entretien courant de l'établissement - Effectuer les opérations de désinfection et assurer le nettoyage dans les zones à risque (ou sensibles) suivant les besoins du service, notamment dans les blocs opératoires - Respecter les règles de sécurité et les mesures de prévention des biocontaminations L'ASH bénéficiera d'un parcours d'intégration en vigueur au sein de l'établissement et en œuvre au sein du service de bio nettoyage / manutention, à savoir : - Prise de poste : accueil et formation au poste par un référent (organisation, produits et matériels, méthodes, protocoles...) - Acquisition de compétences et de connaissances : formations obligatoires (ergo-motricité, sécurité incendie, hygiène des mains...), formations à l'hygiène des locaux (méthodes de remise en état des sols, nettoyage mécanisé...), validation des acquis de compétences tout au long du parcours PROFIL : - Rigueur et organisation - Vigilance et discrétion - Aptitude au changement - Expérience au bloc opératoire Les horaires sont variables et liés à l'activité hospitalière (couverture du service de 5h00 à 20h) + travail 1 à 2 week-end par mois possible Poste à 75%
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) spécialisé(e) dans la vente des textiles. Vous aurez en charge : L'organisation du point de vente ( mise en rayon, Merchandising..) Conseiller/encaisser les clients . Réception et contrôle de la marchandises rayon Textile Horaires: Lundi au samedi, un jour de repos à définir dans la semaine.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) spécialisé(e) dans la vente des bijoux. Vous aurez en charge : L'organisation du point de vente bijouterie ( réassort, merchandising..) Conseiller les clients. Réception et contrôle des produits à l'arrivé. Encaissement. Horaires: Lundi au samedi, un jour de repos à définir dans la semaine.
L'agence Adecco se mobilise pour dénicher un talent pour notre client, reconnu dans le secteur des transports routiers de fret de proximité, situé à LUDRES (54710). Cette entreprise dynamique, qui valorise l'innovation et l'efficacité, offre un environnement de travail stimulant où chaque collaborateur a la possibilité de contribuer au succès collectif. Au sein de cette structure, vous serez amené à jouer un rôle clé dans la gestion des opérations de transport, garantissant ainsi un service de qualité à la clientèle. Vos principales missions seront : - Superviser et coordonner les activités de transport en veillant au respect des délais et des procédures. - Assurer la communication entre les équipes internes et les clients pour garantir une satisfaction optimale. - Participer à l'optimisation des processus logistiques afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle. - Collaborer étroitement avec les conducteurs et le personnel administratif pour assurer un flux de travail harmonieux. - Analyser les performances et proposer des solutions d'amélioration continue. Nous recherchons un candidat possédant au moins un an d'expérience dans un poste similaire, capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon communicant. Le candidat idéal devra démontrer une forte capacité d'adaptation face aux imprévus et faire preuve d'une grande rigueur dans l'exécution de ses tâches. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Gestion de la Relation Client - Négociation Le contrat débutera dès que possible, permettant ainsi au candidat retenu de s'intégrer rapidement au sein de l'équipe. Les horaires de travail sont organisés sur une base journalière, dans un cadre de travail à temps plein, garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une aventure enrichissante où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance ! N'attendez plus, votre futur vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'Adecco Toul, nous recrutons pour notre client, un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F). C'est peut-être vous ? Votre mission si vous l'acceptez est : - Faire la préparation de commande de produit pharmaceutique - Port de charges Concrètement : - Horaire de journée : 8h-17h du lundi au vendredi ou horaire en 2X8 ( 6H-13H / 13H-20H) possibilité de travailler les samedis (en heures supplémentaire et une prime de 100€) Afin de réussir sur ce métier exigeant mais passionnant vous avez une première expérience significative en préparation de commandes ou en Drive. Démarrage dès que possible pour une mission de longue durée Cette offre vous intéresse ? Postuler en ligne !
Situé à Nancy (à 1h30 de Paris en TGV et à 1h des Vosges), ville réputée pour sa célèbre place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL, ce sont 800 salariés et plus de 150 métiers avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité. - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Être Apprenti(e) Cuisinier(ère) à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Votre tuteur vous accompagnera afin de vous transmettre les bonnes pratiques sur les missions suivantes : - Réaliser les productions culinaires - Connaître les liaisons froide, chaude et cuisson conservation sous vide - Assurer la distribution des repas de qualité, 3 mots clés indispensables : sécurité, qualité, régularité - Dresser à l'assiette - Organiser et entretenir les postes de travail et les équipements - Participer à l'organisation des manifestations de l'établissement - Participer à la démarche d'hygiène et qualité du service - Apporter une touche innovante (être fort(e) de propositions) L'ICL est attaché à la transmission des savoir-faire et vous propose un accompagnement et une formation pour vous aider à construire votre future carrière. Profil recherché : - Préparation d'un CAP Cuisine - Passion pour la cuisine - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Créativité Horaires : pas d'horaires coupés et rythme de l'alternance selon le calendrier de l'école
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD, recherche pour l'un de ses clients : Un Préparateur de commandes H/F VOS MISSIONS Durant votre mission, vous serez responsable de : -La qualité des préparations de commandes : prélever les bons produits, au bon endroit, en bonne quantité dans les délais impartis (à partir d'un bon de préparation, à l'aide d'un scan et d'une table à roulettes). - Une fois votre commande préparée, vous devez la faire contrôler et intervenir si anomalies. - L'entretien du poste de travail, du matériel confié et de sa zone allouée - Du respect des règles sanitaires et des règles de sécurité De nature dynamique, vous savez faire preuve de polyvalence. Vous avez le sens des responsabilités et la rigueur nécessaire pour acquérir rapidement des techniques et méthodes d'organisation. Poste dans un entrepôt logistique, de journée ou en 2*8.
Agence AUROCH INTERIM Commercy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI
Ambassadeur de BYmyCAR sur la concession de Nancy Laxou représentant les marques Renault, Dacia, Alpine, vous offrez aux clients et prospects une expérience de marque exceptionnelle lors de leur accueil. Votre mission principale est d'assurer la mise en main du véhicule au client (administratif, présentation du véhicule, explication des fonctionnalités, conseils d'utilisation), notamment via: L'accompagnement des clients lors de leur arrivée en concession: accueil clients en recherche de véhicules mais également des clients "Atelier" Garantir que leur passage en concession soit vécue comme une vraie expérience client Organiser le planning des livraisons au quotidien par la prise de RDV avec les clients Le contrôle final des véhicules avant livraison (pose d'accessoires, carrosserie, état de propreté etc.) la mesure de la satisfaction Client (notes Google etc.) Avoir une attention particulière sur la tenue (esthétique) de la concession : oeil client intérieur et extérieur Profil recherché : Vous avez une première expérience dans les métiers d'accueil ou le secteur de la vente . Vous avez une capacité à appréhender rapidement les nouveaux produits. Vous aimez le contact et la communication. Votre capacité à offrir de façon systématique un service d'exception, quelle que soit la situation, vous permettront de mener à bien cette mission passionnante. Vous visez la performance, vous aimez travailler en équipe, vous savez comment inspirer un client, rejoignez-nous !
Avec 100 000 véhicules vendus par an, BYmyCAR s'impose comme le 14 distributeur automobile en Europe. Fort de 90 concessions et représentant 26 marques, notre groupe réunit plus de 4 000 collaborateurs engagés. Nous offrons bien plus qu'un job : Une opportunité unique de grandir, d'évoluer et de relever de nouveaux défis dans un secteur en pleine transformation, au sein d'une entreprise dynamique, inclusive et tournée vers l'innovation !
Vérif'autos à Vandoeuvre-les-Nancy, centre de contrôle technique de l'Automobile Club Lorrain recherche un Contrôleur Technique Automobile confirmé et titulaire de son agrément. Le candidat idéal sera chargé d'effectuer des contrôles techniques sur les véhicules conformément aux normes en vigueur. Responsabilités : - Effectuer des contrôles techniques complets sur les véhicules Exigences : - Expérience impérative en tant que Contrôleur Technique Automobile - Professionnalisme - Sens de l'accueil, de l'amabilité et de la satisfaction clients Nous vous proposons un cadre de travail très agréable, une grande autonomie, des locaux chauffés, un espace personnel. Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'association France Horizon de Laxou recrute pour ses dispositifs d'hébergement (CHRS / IML et CADA) un(e) chef (cheffe) de service à temps plein. Sous l'autorité de la directrice et par délégation, ce professionnel sera garant de la qualité des prises en charge et du suivi des projets individualisés et rendra compte de l'évolution des situations. Il gérera une équipe pluridisciplinaire de 13 salariés, il animera et coordonnera les actions en direction des résidents et pilotera la démarche qualité. Il sera amené à représenter l'association auprès de différentes instances. Une très bonne connaissance des textes relatifs au droit au séjour des étrangers et à la demande d'asile est indispensable. Des capacités d'écoute et d'analyse ainsi qu'une grande rigueur sont attendus pour ce poste. Lieu de travail : Laxou. Déplacements sur l'agglomération avec véhicule de service, permis B exigé. CDI 35 h/semaine, poste à pourvoir à compter de septembre. Expérience exigée en qualité de cadre intermédiaire, CAFERUIS ou diplôme équivalent requis. Salaire selon grille indiciaire de la CC 1951, prime Ségur, chèques déjeuners, prime décentralisée, subventions CSE. Pour postuler à cette offre, veuillez adresser CV et lettre de motivation à Mme Brigitte LY Directrice
L'aide boulanger exerce ses fonctions aux côtés du boulanger. Les principales tâches qu'on lui incombe sont généralement liés aux activités de réception et de stockage de la matière première tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, il s'occupe également de la préparation et l'entretien du matériel et l'espace de travail, et participe à la préparation des produits de boulangerie (pain courant et pains spéciaux), et à la réalisation des viennoiseries (croissant, brioche.) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Supinterim recrute pour l'un de ses clients des Préparateurs / Préparatrices de commandes CACES 3 5 Missions: - La réception, le contrôle et le tri des marchandises La gestion des stocks, transfert, inventaire et mise en stock - La préparation, le colisage, le contrôle et l'expédition des commandes - Le contrôle et la vérification de 1er niveau des outils de travail et entretien des bâtiments Horaires postés du lundi au vendredi, de jour et/ou de nuit, manutention de colis et port de charges répétitifs. Mission à Ludres ou à Rosières aux Salines. Vous êtes impérativement titulaire des CACES 3 et 5
Vos missions seront d'intervenir auprès d'une population essentiellement composée de personnes âgées qui souvent, se retrouvent confrontées (ainsi que leur famille) à la réalité de leur dépendance : Accompagner les patients et les familles dans les difficultés qu'ils rencontrent en lien avec l'hospitalisation et la maladie (prise en charge financière du forfait journalier et de la chambre particulière, constitution des dossiers de demande d'aide-ménagère, d'Allocation Personnalisée à l'Autonomie, dossiers MDPH), Evaluer et organiser avec l'équipe multidisciplinaire les conditions de devenir des patients en rapport avec leur(s) affection(s)/ pathologie(s) Assister aux synthèses pluridisciplinaires hebdomadaires Etudier avec le patient, son entourage quand il existe, la réalisation pratique des mesures préconisées par le corps médical et pourvoir à leur exécution, Contribuer à améliorer les conditions de séjour des usagers (lien entre les familles, les patients et les professionnels), Informer les patients et leurs familles des démarches en cours, Régulariser les situations des patients auprès des différents organismes sociaux (CAF, Sécurité sociale...), Repérer et signaler les situations de maltraitance et/ ou d'abus, Aider à la recherche d'un lieu de vie adapté aux besoins et au désir de la personne (logement ou structure d'hébergement collectif lorsque le retour à domicile ne peut plus être envisagé), Apporter du soutien aux personnes isolées (visite de lieu de vie, aide dans les démarches administratives), Visite à domicile (si nécessaire) en complémentarité avec l'ergothérapeute en vue de s'assurer de la possibilité d'un retour à domicile Prendre contact et organiser les liaisons avec les différents intervenants à domicile (associations d'aide -ménagères, auxiliaires de vie, services de portage à domicile...), Protéger les personnes dont les facultés supérieures sont altérées (mesures de protections juridiques, signalements au procureur) Orienter les patients ou leur famille vers les organismes susceptibles de leur apporter une aide financière ou matérielle dans le cadre de conditions de vie précaires, Contribuer avec l'équipe au respect de la Charte du patient hospitalisé. Les bonnes raisons de rejoindre et de choisir le CJP ! Vous rejoindrez des équipes pluridisciplinaires et une ambiance dynamique. Avantages CSE : participation pour les salariés / offres exclusives négociées pour vos vacances, loisirs .. Vous pourrez accéder à notre parking gratuit ainsi que la restauration au self sur place. Le(la candidat(e) devra être titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat.
Ville et services, association d'aide et d'accompagnement à domicile et de services à la personne, recherche un.e professionnel.le de l'intervention à domicile pour prendre soin et accompagner une personne en situation de handicap, pour laquelle nous intervenons dans l'accompagnement de son quotidien et le maintien du lien social. Nous recrutons un jardinier (h/f) en CDI à temps plein pour exercez chez des particuliers, adhérents de l'Association. Dans le cadre de cette mission, vous devrez notamment : - réaliser la tonte, taille, désherbage, débroussaillage, aménagement de parterres simples ; - assurer le petit entretien du matériel (tondeuse, taille-haie, sécateur, motoculteur, débroussailleuse) - faire du conseil client ; - assurer la gestion administrative (devis, planning d'intervention) Profil recherché : connaissance des publics fragiles souhaitée, connaissance indispensable des protocoles de sécurité, connaissance des plantes et des saisonnalités, être en capacité d'utiliser une messagerie électronique et outils numériques. Savoir être : organisation, sens du service, écoute, rigueur, discrétion, autonomie Le permis est nécessaire pour ce poste - déplacements quotidiens sur la métropole du Grand Nancy Véhicule de service fourni
Premiers interlocuteurs de nos prospects, les équipes du pôle YMANCI Contact sont chargées de réaliser une découverte client et de fixer des rendez-vous à nos commerciaux. Dans le cadre du développement de notre pôle, nous recherchons chez PREMIDIRECT (YMANCI) une dizaine de chargé(e)s de clientèle pour le mois de septembre Vos missions : - Contacter les clients dans notre base de données par téléphone - Découvrir leurs besoins dans le respect de nos méthodes de vente, - Analyser la faisabilité du dossier selon les normes de nos partenaires bancaires, - Négocier la prise de rendez-vous pour la force commerciale sédentaire et itinérante en Regroupement de Crédits, en assurance, LOA, réméré et mutuelle, - Assurer un reporting complet et adéquat des données recueillies. Votre package : - Un salaire fixe + une part variable - Tickets restaurant - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Possibilité de télétravail à raison d'1 jour par semaine - RTT - Mutuelle d'entreprise - Accès au CSE : réductions et avantages Recrutement sans CV Vous serez convoqués le mercredi 6 août à une réunion d'information suivie par le passage de tests de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Une période de formation avant la prise de poste peut être prévue.
Vous travaillerez au sein du centre aquatique AQUA'MM et vous serez sous l'autorité du directeur du centre. MISSIONS : Dans le cadre de vos missions : - Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement - Vous assurez l'accueil du public et la sécurité des bassins - Vous assurez la surveillance et la sécurisation des activités de l'établissement - Vous veillez au respect des consignes de sécurité et de surveillance - Vous identifiez les dysfonctionnements et dégradations et en informez rapidement le directeur du centre aquatique Vous êtes en charge de l'encadrement des maitres-nageurs et surveillants de baignade : - Vous coordonnez et managez l'équipe des maitres-nageurs et surveillants de baignade - Vous assurez les remplacements d'urgence - Vous organisez les réunions de travail régulières - Vous établissez les plannings horaires des agents - Vous gérez les ressources humaines en lien avec le Directeur du centre aquatique Vous encadrez et animez les activités pédagogiques et sportives : - Vous élaborez les projets pédagogiques en lien avec l'équipe des maitres-nageurs et la direction - Vous participez aux réunions de coordination - Vous établissez les plannings d'occupation des bassins - Vous enseignez la pratique de la natation à tout public - Vous conseillez le public sur les activités sportives et l'utilisation du matériel PROFIL : - Formation : titulaire du BESSAN - Qualités relationnelles et managériales - Preuve d'autonomie, esprit d'initiative et d'un sens certain de l'organisation - Connaissance de la réglementation des ERP, des baignades et du code du sport Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 29 août 2025 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Offre à pourvoir sur le secteur de Neuves-Maisons (Chaligny - Chavigny - Flavigny sur Moselle - Maron - Mereville - Messein - Neuves Maisons - Pont Saint Vincent - Richardmenil - Sexey aux Forges). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) - Permis B Prise en charge des km (0.38€/km) Temps partiel pouvant évoluer par la suite. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Agent Expéditions (H/F) au sein de notre service expéditions. Missions : Vérifier les niveaux du chariot et assurer son entretien (eau, huile, GNR.), Conduite du chariot CACES R489 Catégorie 4, Effectuer le chargement/déchargement de toutes les typologies de produits dans les camions/wagons/bateaux, Alimenter des ateliers de transformation en ébauche, Procéder à la sortie de production et stockage, Optimiser les stocks : transférer les produits, Agir dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, Participer aux actions d'améliorations planifiées et proposer de nouvelles actions, Signaler dans les meilleurs délais la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir, Alerter et intervenir en cas de détection de situation d'urgence, Appliquer et faire appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Le tout rattaché au responsable du service expéditions. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne ayant une formation de niveau BAC avec une expérience significative en logistique pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne réactive avec un esprit logique et qui veille à la sécurité. Bonne maitrise du CACES R489 Catégorie 4 Expérience confirmée en logistique Autonomie et rigueur CDI - Rémunération Sur 13 Mois Selon Profil + Primes. Intéressement et comité d'entreprise
Et si vous rejoigniez Riva pour travailler dans un groupe pionnier de l'industrie sidérurgique, reconnu au niveau international ? Riva est une aventure familiale commencée il y a plus de 65 ans, qui a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité. Fort de ses 1500 collaborateurs, les Aciéries, Laminoirs, Tréfileries et Broyeurs du Groupe RIVA font aujourd'hui figures d'usines emblématiques du marché Européen de l'Acier.
Nous recherchons un ou une opérateur(trice) machine en CDI. Vos principales missions seront : Assurer la conduite des machines de production tout en participant aux opérations logistiques de réception des matières premières et d'expédition des produits finis, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais. Production : - Préparer, alimenter et conduire les machines de production. - Surveiller le bon déroulement des opérations et effectuer les contrôles qualité en cours de fabrication. - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau. - Nettoyer et entretenir le poste de travail et la machine. - Renseigner les documents de suivi de production via l'ERP. - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable. Logistique : - Réceptionner les matières premières : contrôle visuel, vérification des bons de livraison, rangement en zone de stockage et enregistrement dans l'ERP. - Préparer les produits finis pour l'expédition : conditionnement, étiquetage, palettisation et enregistrement dans l'ERP. - Charger/décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 2 minimum). - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks. Compétences requises : - Connaissance du fonctionnement des machines de production. - Savoir utiliser un ERP. - Notions de base en logistique (réception, expédition, stockage). - Capacité à lire des documents techniques et des bons de livraison. - Maîtrise des règles de sécurité en production et en logistique. - Polyvalence, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Profil - CAP/BEP ou Bac Pro en conduite de ligne, maintenance, logistique ou équivalent. - Une première expérience en environnement industriel est un plus. - Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités - Vos capacités de communication et votre aisance relationnelle vous permettent d'établir une relation de confiance avec l'ensemble de l'entreprise. - Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur pour le salarié, prévoyance. - Cantine accessible sur site - Proche commerce - Poste basé à Houdemont, accessible en transport en commun
Nous recherchons un ou une technicien(ne) Ordonnanceur/Approvisionneur (se) en CDI. Vos principales missions seront : Approvisionnement - Commander les matières premières, les composants et les sous-traitances en se basant sur les propositions de l'ERP - Valider la confirmation du fournisseur (référence-quantité-prix-délai), envoi de rappels proactifs concernant les livraisons. - Mettre à jour les informations dans l'ERP - Gérer l'envoi des matières vers les sous-traitants en établissant les documents nécessaires. - Gérer des niveaux de stock matières premières et semi-finis. - Optimiser la livraison des matières premières et des retours sous-traitances en fonction du planning de production - Veiller à l'exactitude des mouvements de stocks matières premières et consommables - Suivre les non-conformités fournisseurs et leur traitement. Ordonnancement - Gérer l'ordonnancement des fabrications en prenant en compte les délais clients, en se basant sur les propositions de l'ERP et en en optimisant les ressources matérielles et humaines - Gérer les ordres de fabrication dans l'ERP - Suivre quotidiennement les avances/retards de production. - Communiquer avec l'équipe de production quotidiennement sur les lancements, urgences, modifications du planning. Profil: - De formation Bac+2 à +3, vous bénéficiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou sur un poste d'approvisionneur (se) sur un site industriel. - Niveau d'anglais B2 requis - Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités, - Vous avez une bonne connaissance des logiques d'un ERP / nomenclatures & gammes et êtes à l'aise avec les outils informatiques, - Vous êtes force de proposition dans l'amélioration des processus gérés et dans la recherche de solutions, - Vous avez des capacités d'adaptation nécessaires au monde mouvant de la production industrielle et en particulier dans une jeune entreprise nécessitant une polyvalence inter-poste. Avantage : - Poste basé à Houdemont, accessible en transport en commun - Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur pour le salarié, prévoyance. - Cantine accessible sur site - Proche commerce
Vous façonnerez le marbre selon les plans et les spécifications demandées. Vous effectuerez également la découpe des plinthes.
Vous aurez comme mission : chargement et déchargement de camion, tri, préparation de commandes, l'entretien de votre espace de travail... Vous travaillez du lundi au vendredi CACES 1/3/5 valides
Votre agence Adecco de Heillecourt recherche des agents de montage (H/F) pour l'un de ses client spécialisé dans la fabrication et le montage d'appareils respiratoires. Rattaché au responsable de production, vous serez en charge d'effectuer l'assemblage et le montage de petites pièces mécaniques. Votre rôle consistera : - Assurer la production et l'assemblage de pièces médicales en suivant les procédures établies. - Effectuer le contrôle qualité des produits fabriqués. - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Votre dextérité, votre capacité d'adaptation et votre autonomie seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste Vous êtes manuel et justifiez d'une première expérience dans le domaine industriel. Horaires de journée: 7h55 11h45 - 12h40 16h30 (14h00 le vendredi) Rémunération: 11,88€/heure Postulez en ligne!
Votre mission : Maintenance mécanique industrielle A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Réalise les interventions de dépannage. - Tient à jour les dossiers techniques pour chaque machine. - S'assure de l'approvisionnement via le système informatique, du matériel nécessaire pour l'exécution de ses travaux et pour garantir sa sécurité et celle des autres (pré-bon magasin). - Assure le dépannage, la maintenance, la mise en service, les essais des équipements du secteur. - Intervient en soutien aux autres secteurs en cas de nécessité. - Participe à la mise à jour des plans des installations du secteur. - Assure l'entretien préventif, curatif et travaux neuf des équipements relatifs au périmètre auxiliaires. - Réalise les modifications, les essais et contrôles pour la partie mécanique des auxiliaires. - Identifie l'origine d'un dysfonctionnement sur un organe et émet un diagnostic quant à la cause (ou aux causes) de défaillance. - Procède aux essais de bon fonctionnement du matériel ou contrôles nécessaires sur des matériels connus. - Participe aux réunions journalières et aux réunions d'équipe mensuelles organisées par son responsable. - Arrête toute machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévient son responsable. - Rédige les comptes rendus journaliers des travaux réalisés. - Utilise, si nécessaire, le logiciel de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO. REMUNERATION : Taux horaire : 12.5EUR + 13e Mois 1.04EUR + Prime de Vacances 0.48EUR + indemnités kilométriques. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Profil : Niveau de formation Requis / obligatoire : Bac spécialité mécanique. Souhaité / Souhaitable : Bac + 2 avec expérience en mécanique. Expérience dans un poste de maintenance dans une entreprise à caractère industriel Compétences : Maintenance mécanique industrielle / Chaudronnerie / Soudure Tig, Arc Le Caces 3 R489 serait un plus Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux et bureaux de la cimenterie VICAT à Xeuilley Horaires : 7h/jour du lundi au vendredi (13h => 20h) Contrat du 1er aout au 14 aout
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Gestionnaire Administratif des Affaires Juridiques H/F Au sein de l'agence Indemnisation d'Enedis, vous serez chargé de gérer un portefeuille de dossiers liés à des dommages causés au réseau électrique par des tiers. Vous interviendrez dans le cadre de la facturation et du recouvrement des frais engagés pour le compte des clients internes. Vos missions incluent : - L'analyse des dossiers transmis afin d'identifier les responsabilités juridiques. - L'établissement de la facturation et la gestion des contestations . - La rédaction de réponses écrites aux demandes d'indemnisation des interlocuteurs internes et externes. - Le traitement des flux de courriels entrants et la répartition selon les activités de l'équipe. - La constitution des dossiers avec les éléments disponibles. - L'optimisation des flux de gestion à l'aide des outils internes. Lieu de la mission : Villers-les-Nancy Type de contrat : Intérim Rémunération : 12.54 Horaires de travail : 8h30-12h00//13h00-16h30 Mission à pourvoir dès le 4 aout 2025. Profil recherché : Profil recherché : Gestionnaire de dossiers juridiques H/F Compétences requises : - Formation en droit, gestion administrative ou domaine équivalent. - Expérience souhaitée en gestion de dossiers juridiques, recouvrement ou indemnisation. - Excellentes capacités rédactionnelles. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des environnements collaboratifs (Google Drive, suite Office). - Connaissance des procédures juridiques et des réglementations en vigueur. Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation. - Rigueur et attention aux détails. - Autonomie dans le travail. - Bonnes aptitudes relationnelles pour interagir avec les clients et les partenaires. - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un gestionnaire de dossiers juridiques H/F possédant une formation en droit, gestion administrative ou équivalent, ainsi qu'une expérience en gestion de dossiers juridiques, recouvrement ou indemnisation. Le candidat idéal saura faire preuve d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, tout en démontrant un sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie. La maîtrise des outils bureautiques et des environnements collaboratifs est essentielle. Un niveau d'études requis est un CAP, un Bac ou un Bac+2. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est un acteur de la maintenance. À propos de la mission Au sein de l'équipe de maintenance, vous intervenez sur des parcs éoliens pour assurer leur maintenance électromécanique. Expert dans votre domaine, vous êtes rapide, précis et scrupuleux quant aux normes QSE. Votre autonomie, votre mobilité et votre polyvalence seront les atouts de la réussite de missions très variées, alliant résolution de problèmes techniques, électriques et mécaniques. Votre mission : Assurer la maintenance, le dépannage et l'astreinte 7j/7 de parcs éoliens. Grands déplacements à prévoir ; vous découvrirez plusieurs parcs éoliens. Travailler sur des travaux neufs en cas de besoin. Prérequis : Travail en hauteur - Formation hauteur et sécurité assurée par l'entreprise Travail en espace confiné. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Primes - Véhicule fourni Profil recherché - Vous êtes de formation Bac +2/+3 en génie électrique ou maintenance industrielle. - Vous maîtrisez la lecture de plans, schémas et notices techniques. - Vous avez de bonnes notions en électricité / mécanique / hydraulique / pneumatique. - Vous pouvez vous exprimer en anglais. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Conducteur de car H/F sur le secteur de Vandœuvre-lès-Nancy en CDD à temps partiel, à raison de 30h / semaine. Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos missions principales sont les suivantes: -la conduite de nos voyageurs sur nos lignes régulières -l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs -la délivrance et le contrôle des titres de transport -le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués -l'entretien du véhicule Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et êtes en possession de votre carte de conducteur. Vous êtes conducteur receveur et appréciez le service aux passagers ? Vous recherchez un environnement de travail où chaque journée est une nouvelle aventure ? Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés - Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Alors, prêt à prendre la route ? Conditions du poste: Nous vous proposons un CDD en 30h semaine à pourvoir à partir du 28 juillet 2025 et jusqu'au 31 août 2025 avec une rémunération de 12,60€ bruts / heure. Le poste prévoit 2 vacations par jour. Nous recherchons des candidats ponctuels, bienveillants, ayant le sens du contact et des responsabilités. Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus ! Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?
Autocariste depuis 1923, DMA Dupasquier Autocars opère sur différents réseaux de transports urbains, interurbains, scolaires et transfrontaliers et organise des sorties touristiques à travers l'Europe. L'entreprise dispose de 75 autocars à travers la région.
Cabinet d'omnipratique situé à Neuves-Maisons recherche un(e) Assistant(e) Dentaire qualifié(e) pour poste en CDI. Structure récente et agréable, composée de deux chirurgiens-dentistes et d'une assistante. Vous aurez pour principales missions : - Accueillir les patients et veiller à leur confort - Assister le praticien au niveau médical et administratif - Stériliser le matériel et veiller à la bonne hygiène du cabinet dentaire - Créer et mettre à jour les dossiers patients - Gestion des encaissements - Gestion des commandes de petits matériels et produits nécessaires à l'activité - Contrôler les livraisons et suivre le stock - Etc. Profil recherché : Personne ayant le diplôme d'assistante dentaire. Organisé(e), autonome, méthodique et consciencieux(se), vous maitrisez l'informatique. Vous aimez gérer l'intendance organisationnelle, les stocks, les commandes. Vous travaillerez 4 jours par semaine, du lundi au jeudi.
À PROPOS DU JOB : Nous proposons un poste de : AGENT DE SÉCURITÉ GARDIENNAGE Localisation : PONT-À-MOUSSON (54) Type de prestation : Agent de sécurité toutes catégories Particularité : Mission de nuit sur chantier - du lundi au dimanche de 21h à 6h - jusqu'à fin septembre MARQUE EMPLOYEUR : Nous sommes un prestataire local reconnu, offrant des opportunités concrètes d'évolution et de découverte à travers des prestations variées : sites industriels, services mobiles, événements, et chantiers. Vous bénéficierez : Des avantages de la branche professionnelle Majorations : heures de nuit / dimanche / jour férié + panier & tenue fournie Financement de vos frais de formation obligatoire Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Des heures supplémentaires rémunérées Des primes de dépannage en cas d'investissement exceptionnel Une mutuelle pour vos frais de santé Un package complet de tenue de travail Une polyvalence possible selon vos souhaits d'évolution et d'implication TYPE DE CONTRAT : CDD TEMPS PLEIN : Postes en nuits fixes de 21h à 6h, du lundi au dimanche, jusqu'à fin septembre Planning à définir selon vos disponibilités et nos besoins PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes motivé, consciencieux, professionnel, autonome, et capable de travailler aussi bien seul qu'en équipe. Au-delà des compétences techniques, nous valorisons l'envie d'apprendre et l'esprit d'équipe. OBLIGATIONS DU CANDIDAT : Carte professionnelle à jour & Permis B obligatoires Optionnel : SST à jour / SSIAP 1 / Habilitation Électrique... Apprentis en formation : votre candidature est également bienvenue ! Merci d'envoyer votre candidature à : contact@pegasesecurite.fr
Entreprise prestataire de sécurité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Agent de Maintenance à Ludres - 54710 en intérim. Horaires : 35h en modulation - 8h-12h/13h-16h Les missions sont les suivantes : - Installer, entretenir et dépanner les machines à traire et les équipements d'élevages des adhérents du secteur - Organiser votre activité pour assurer l'entretien préventif ou les dépannages des équipements répartis sur votre secteur - Réaliser les diagnostics préalables par téléphone et optimiser les tournées en fonction des priorités - Etablir une relation de confiance avec les producteurs et assurer la promotion des activités - Titulaire d'un diplôme en maintenance, agroéquipement ou frigoriste - compétences techniques acquises (électricité, plomberie, mécanique, frigo) permettant de s'adapter aux différentes situations, en respectant les normes de sécurité - Être à l'aise avec l'environnement informatique - Être titulaire du permis B (BE et C appréciés)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un Chef d'équipe. - Encadrement d'une équipe d'opérateurs logistiques - Organisation et planification des activités quotidiennes - Suivi des indicateurs de performance - Formation et accompagnement des nouveaux membres de l'équipe - Garantie du respect des procédures de sécurité Horaires : du mardi au samedi 17h30-1h Salaire : 2000EUR brut + Majoration des heures de nuit + panier repas Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Capacité à encadrer une équipe et à assurer un suivi rigoureux des activités - Bonne connaissance des procédures de sécurité - Capacité à communiquer efficacement et à former les nouveaux collaborateurs Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Rénovation énergétique des bâtiments collectifs Conception et suivi des programmes de rénovation énergétique des syndicats de copropriétaires et institutionnels Un cursus en génie civil serait apprécié Connaissances technique du bâtiment et des matériaux et pour la mise en œuvres des solutions technique Connaissances réglementaire en rénovation lundi au vendredi au 9h-18h
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909,78 €, après 1 an : 1 976,53 €, après 2 ans : 2 044,79€, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Opérateur de découpe H/F ! En pleine expansion, notre client spécialisée dans la maintenance et l'amélioration d'usines industrielles recrute un nouveau talent ! Vos missions: Sur le poste de travail d'Oxycoupage, votre mission principale consistera à effectuer la découpe de pièces métalliques. Sous la supervision du chef d'atelier, vous serez chargé des activités suivantes : - Programmer les machines, - Préparer les outils et le matériel requis pour la découpe, - Maitriser les principes de l'oxycoupage, - Lire et interpréter les plans industriels, - Réaliser la découpe des métaux selon des instructions spécifiques, - Vérifier la qualité des pièces découpées, - Remonter les anomalies de découpe au chef d'atelier - Effectuer l'entretien des équipements de découpe. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi, de 8h à 17h. Votre profil: Vous êtes titulaire d'une formation dans la métallurgie ou vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, rigoureux et avez le sens de la précision. Vous êtes titulaire du caces Pont R484 et vous avez des connaissances en métallurgie. N'hésitez plus et Déposez votre candidature !! Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine le mardi, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Distributeur spécialisé dans le négoce de carrelage en France et à l'étranger, nous recherchons dès à présent un VENDEUR CONSEIL EN CARRELAGE ET SANITAIRE H/F, pour renforcer notre service au sein de notre Salle d'Exposition CARRELAGE SANITAIRE à LUDRES (54) Description du Poste : Nous recherchons un vendeur(se) dynamique et passionné (e) pour rejoindre notre équipe de vente en salle d'exposition spécialisée dans le domaine du carrelage et du sanitaire. En tant que Vendeur(se) conseils, vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de les conseiller sur les produits de carrelage et de sanitaire et de les accompagner dans leurs choix pour leurs projets de rénovation ou de construction. Responsabilités : - Accueillir et orienter les clients dans la salle d'exposition. - Présenter les différents produits de carrelage et de sanitaire en mettant en avant leurs caractéristiques et leurs avantages. - Conseiller les clients sur le choix des matériaux, des couleurs et des styles en fonction de leurs besoins et de leurs préférences. - Établir des devis précis en collaboration avec les clients et assurer le suivi des demandes. - Assurer la gestion des commandes et le suivi des livraisons. - Maintenir la propreté et l'ordre de la salle d'exposition. - Contribuer au développement du chiffre d'affaires. Compétences requises : - Expérience préalable dans la vente aux particuliers et professionnels. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Prédisposition pour la décoration. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents services de l'entreprise. - Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément. - Dynamisme, enthousiasme et orientation client. BAC+2 minimum, vous possédez une première expérience dans ce domaine. Les qualités requises : - Discernement, sens des priorités, adaptabilité. - Bon niveau en français tant à l'écrit qu'oral, maîtrise de l'orthographe. - Dynamisme et implication. - Rigueur et organisation. - Bon relationnel et goût pour le travail en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques et numériques. Informations complémentaires : - Lieu de travail: LUDRES 54710. - Type de contrat : CDI - Horaires : 35h du lundi au samedi (à définir) - Salaire: à définir selon profil
Carmat est spécialisée depuis plus de 40 ans dans le négoce de carrelage.
Synergie, recherche pour son client, spécialiste dans le secteur d'activité Maintenance industrielle, un soudeur TIG inox F/H.Votre mission sera : - Réaliser le montage et/ou l'assemblage d'un ou plusieurs sous-ensembles par procédé de soudure, à partir des indications du dossier de fabrication et dans le respect des exigences clients et de celles de l'entreprise en termes de sécurité, qualité et délais - Horaires de journée Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (114) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (137) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (141) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage sous flux en poudre SAW (121) - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité
Sous l'autorité du chef de cuisine vous interviendrez sur la préparation des entrées dans une équipe de 3 personnes (poste évolutif et formation possible). Vous assurez la production et la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Vous contrôlez la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. horaires de travail, du mardi au samedi de 10h-14h30-18h-23h
Rattaché(e) au responsable de salle, vous veillez au bon déroulement du service sur l'ensemble des tables. Vous contribuez à la satisfaction de nos hôtes par votre disponibilité et votre sens du service. Vos missions principales : Organiser et mettre en place la salle et la terrasse, dresser les tables, maintenir la propreté des locaux pendant le service Accueillir, conseiller et servir les clients Veiller au bon déroulement du service et s'assurer de la satisfaction des clients horaires de travail : du mardi au samedi (fermeture dimanche et lundi), 10h-14h/18h-23h une formation est possible avant la prise de poste.
A PROPOS DU JOB : Nous proposons un poste de : AGENT DE SÉCURITÉ GARDIENNAGE Localisation : LUDRES (54) Type de prestation : Agent de sécurité toutes catégories Particularité : Mission ponctuelle du 31 juillet au 15 septembre - Postes en 12h MARQUE EMPLOYEUR : Nous sommes un prestataire local reconnu avec des opportunités, des possibilités d'évolution et de découverte selon nos différentes prestations (site industriel, service mobile, grand événement.). Vous bénéficierez : Des avantages de la branche professionnelle Majorations heures de nuit / Dimanche / Jour férié / panier et habillement Un financement de vos frais de formation obligatoire Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Des heures supplémentaires rémunérées Des primes de dépannages pour votre investissement Une mutuelle pour vos frais de santé Un package complet de tenue de travail Une possibilité diverse et variée d'être polyvalent selon vos envies de travailler TYPE DE CONTRAT : CDD TEMPS PLEIN : Postes en 12h/jour - Planning à définir sur la période du 31 juillet au 15 septembre PROFIL RECHERCHÉ : Motivé, consciencieux, professionnel, doté d'une grande capacité de travail en autonomie ou en équipe. Tout n'est pas dans le savoir-faire mais aussi dans le savoir-être et dans l'envie d'apprendre et d'évoluer à nos côtés. OBLIGATIONS DU CANDIDAT : Carte professionnelle à jour & Permis B Optionnel : SST à jour / SSIAP 1 à jour / Habilitation Électrique... Si vous avez un projet de formation en apprentissage, n'hésitez pas à nous solliciter. Merci d'envoyer votre candidature à : contact@pegasesecurite.fr
En tant qu'agent d'entretien et de plonge, vous êtes en charge de maintenir la propreté des locaux quotidiennement. Vous serez tenu d' assurer le nettoyage de la vaisselle et des ustensiles en cuisine dans le respecter des normes d'hygiène et sécurité, cette tache sera en binôme avec un plongeur déjà en place. MISSIONS PRINCIPALES : Entretien des locaux (ménage): - Nettoyer et désinfecter les sols, surface, sanitaires, vestiaires et espaces communes tous les jours. - Vider les poubelles des communs tous les jours (salle de pause, toilettes, bureaux, vestiaires) - Réapprovisionner les consommables (papier, savon des toilettes et espace commun) - Utiliser les produits et équipement d'entretien de manière appropriée et sécurisée Plonge en cuisine : - Laver la vaisselle, les ustensiles et les matériel de cuisine à la main ou à l'aide d'une machine et en binôme avec le plongeur déjà en place. - Ranger la vaisselle propre selon les procédures en vigueur - Veiller à la propreté de la zone de plonge et du matériel utilisé PROFIL RECHERCHE : - Expérience appréciée dans un poste similaire (ménage et/ou plonge) - Connaissance des règles d'hygiène (HACCP est un plus) - sens de l'organisation, rigueur et rapidité d'exécution -Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Discrétion et respect des consignes CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste physique, station debout prolongée - Travail en journée, pas de coupure - Environnement de travail : Cuisine Centrale
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la collecte et du recyclage des déchets, des conducteurs collecte H/F Titulaire du permis C, de la carte conducteur ainsi que de la FIMO, vous effectuez les différentes tournées dédiées à la ramasse des containers à ordures ménagères en milieu urbain en respectant les règles de sécurité. Travail soumis aux contraintes climatiques, en extérieur. Horaires de travail en matinée et/ou en soirée, y compris les jours fériés. Salaire avantageux avec des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Possibilité d'obtenir un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire. - Accès à diverses aides (via FASTT) telles que mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Utilisation de l'application My Crit pour un suivi simplifié. - Avantages du Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Profil titulaire du permis C et de tous les documents du transport à jour. - Expérience préalable de 1 à 2 ans dans le domaine de la collecte ou des métiers liés à l'environnement. - Connaissance des règles de sécurité liées à la collecte des déchets. - Capacité à travailler en équipe et en extérieur, dans des conditions parfois difficiles. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Rejoignez une équipe dynamique à Ludres (54) pour un rôle enrichissant en tant qu'opérateur reliure ! Vous serez chargé de vérifier la conformité des livres. D'effectuer des opérations manuelles pour rénover les ouvrages. Vous participerez également à la mise en place de nouvelles couvertures. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences sur des missions demandant minutie et travail soigné. Nous recherchons un(e) Opérateur (h/f) possédant un niveau d'étude équivalent à un Baccalauréat, que ce soit général, technologique, professionnel, ou équivalent. Le candidat idéal doit avoir entre 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Ce poste nécessite une attention particulière aux détails et une capacité à travailler efficacement en équipe.
En intégrant le service raccordement, vous participerez à l'organisation et au suivi des travaux de branchement, de la commande jusqu'à la mise en service, dans le respect des règles techniques et de sécurité. Relation client : accompagner le client et garantir une bonne communication. Technique : piloter les travaux de branchement, réaliser ou valider les études techniques et veiller à la sécurité. Gestion financière : suivre les coûts, établir des devis et garantir la conformité des prestations. Coordination : organiser les interventions des prestataires et assurer le suivi global des projets. * Une prime d'intéressement avec abondement possible * Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) * 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. * Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B * 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un BTS Electrotechnique et vous souhaitez rejoindre notre entreprise ? Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, tout en étant orienté client et doté d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
VOS MISSIONS : Vous devrez filmer les palettes en carton à l'aide d'une filmeuse automatique. Vous assurez le chargement et déchargement des camions qui sont à quai. Vous assurez la conduite d'un engin de manutention CACES 1 (R389 ou caces1A/1B R489) Vous contrôlez les marchandises et signaler les anomalies; Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Contrat en CDI Au sein d'un Centre de Formation pour Adulte, vous aurez en charge la prospection téléphonique d'entreprises afin de commercialiser notre offre de formation. Vous effectuerez également la recherche de candidat à positionner sur les entreprise démarchées. Vous contribuerez activement à l'atteinte des objectifs
La MJC Étoile, située à Vandœuvre les Nancy (54, Meurthe et Moselle) recherche 2 animateurs(trices) , pour encadrer des groupes d'enfants (3 à 11 ans) durant les mercredis récréatifs (période scolaire, hors vacances) Du 10 septembre 2025 au 01 juillet 2026 Nous recherchons : - Animateurs-trices Bafa - Animateurs-trices stagiaires - Animateurs-trices sans formation. En tant qu'animateur(trice) au sein de notre équipe dynamique, vous serez responsable de la planification de planning d'activité et de l'animation d'activités récréatives et éducatives pour les participants pendant la journée. Votre mission consistera à créer un environnement stimulant, sûr et divertissant, tout en favorisant le développement personnel et social des enfants. Responsabilités : Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'activités adaptés à différentes tranches d'âge. Encadrer et superviser les participants tout au long des activités. Promouvoir la participation active, l'inclusion et le respect mutuel. Assurer la sécurité des participants en tout temps. Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des activités. Profil recherché : Expérience antérieure dans l'animation ou l'éducation des enfants. Créativité, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Excellentes compétences en communication et en gestion de groupe. Sens des responsabilités et souci de la sécurité des participants. Connaissance des premiers secours (un atout). Conditions de travail : Contrat à durée déterminée (CEE) pour les mercredis récréatifs. Temps plein. Lieu de travail : MJC étoile. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à enfance@mjc-etoile.org. Mentionnez clairement le poste "Animateur(trice) de Vacances" dans l'objet de votre e-mail.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique et basé à FONTENOY SUR MOSELLE (54840), en Intérim de 1 mois un PREPARATEUR DE COMMANDES AVEC LE CACES R489 CAT 1A. Votre rôle consistera à préparer les commandes en suivant les procédures de stockage, utiliser un chariot élévateur, maîtriser les logiciels de gestion des stocks, et assurer un service orienté client. Vous serez amené à travailler en équipe, en respectant les normes de rapidité et de précision. Profil : Nous recherchons un préparateur de commandes ayant au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Qualités attendues : rapidité, esprit d'équipe, résistance au stress, avoir le souci du détail, être orientée client. Il est impératif de posséder le Caces R489 Catégorie 1A. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en horaire de 6h à 13h. Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle enrichissante, où vos compétences seront valorisées et votre développement personnel encouragé! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre cabinet de recrutement, spécialisé dans le domaine des hypermarchés, recherche pour le compte de notre client, un Chef de Rayon Boucherie Charcuterie (h/f) basé à Vandoeuvre les Nancy (54500) en CDI. Dans un contexte de développement du secteur Boucherie/Charcuterie, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la réussite de cette équipe passionnée. Votre rôle consistera : - Animer une équipe de 6 personnes, - Gérer les stocks de manière optimale - Superviser le compte d'exploitation pour garantir la rentabilité - Etablir des relations solides avec les fournisseurs par le biais de négociations efficaces. Contrat : CDI Statut : Cadre Package rémunération : - Fixe : 38k-42k brut annuel (sur 13 mois) - Primes - Primes intéressement Travail du Lundi au Samedi. Nous recherchons un profil dynamique, avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, capable de faire preuve de leadership et d'initiative. Compétence comportementale : - Apprécie le travail collaboratif tout en étant autonome - Sens de l'organisation aiguisé - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Excellente communication et aptitude à motiver les équipes - Leadership naturel et capacité à inspirer Compétence technique : - Maîtrise des techniques de panification et de pâtisserie - Connaissance des normes de sécurité alimentaire - Gestion efficace des stocks et des approvisionnements - Utilisation d'équipements de boulangerie professionnelle - Compétences avérées en gestion d'équipe et leadership Le contrat débutera le 17 juillet 2025, vous aurez la chance de travailler en journée dans un cadre stimulant et enrichissant, à temps plein. Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant et à faire partie d'une équipe qui valorise l'innovation et l'excellence ? Rejoignez-nous et faites la différence ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Décliner le plan marketing via le site Internet et la plateforme client de la CMA ; Créer et publier des contenus attrayants ; Planifier, mesurer, structurer et gérer la publication et la performance de nos réseaux sociaux Piloter, améliorer et mettre en œuvre la stratégie mailings Mettre en avant les évènements phares et les produits à haute valeur ajoutée en concertation avec la Direction ; Proposer des actions et dispositifs complémentaires dans le cadre du parcours client (parcours créateur, etc.) ; Développer la montée en puissance du nouveau site web publié en août prochain Accompagner les équipes sur les mises à jour du site ; Collaborer avec la Direction Informatique sur les aspects techniques et sur l'interface avec nos outils dont la GRC (outil de gestion de la relation client) ; Suivre, analyser et optimiser le référencement du site naturel (SEO) et étudier les possibilités de référencement payant (SEA) Analyser de façon permanente les données chiffrées, indicateurs de visite et des comportements des clients, dans le cadre d'un reporting régulier. Appuyer à l'organisation et à la vie quotidienne de la Direction Régionale Communication et Marketing ; VOTRE PROFIL Bac+2 minimum avec spécialisation en marketing digital, communication et/ou e-business avec une expérience professionnelle de 3 ans dans une fonction similaire. La connaissance et la maîtrise des CMS « DUPRAL » et « WORDPRESS » est un atout ; Maîtriser les logiciels de création graphique Force de proposition, sens de la communication et aisance dans le travail collectif ; Maîtriser les contenus digitaux et leur rédaction ; Rigueur, réactivité et adaptabilité ; Excellentes orthographe et qualités rédactionnelles, motivé.e par les challenges . CONDITIONS DU POSTE Titulaire avec période probatoire de 12 mois ; Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statut ; Temps plein ; Prise de poste à partir du 15/08/2025 ; Statut agent de maîtrise ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Laxou (54) et déplacements dans la région ou à Paris occasionnels. Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps Rémunération : 2 365.00 € brut/mois
Vous avez de l'expérience en tant que serveur / serveuse et vous souhaitez un nouveau cadre de travail, de nouveaux collègues ! OU Vous n'avez pas d'expérience, mais vous êtes très intéressé-e et motivé-e par le métier de serveur/ serveuse ! Possibilité de faire uniquement les services du midi si vous le souhaitez ! Durée hebdomadaire entre 20 h et 25 h, à échanger lors de notre entretien. Rémunération selon expérience. Alors n'hésitez pas et postulez chez nous ! Toute l'équipe vous accueillera dans notre restaurant dans une ambiance cozy.
Nous recherchons notre futur-e collègue de travail ! Vous avez de l'expérience en tant que serveur / serveuse et vous souhaitez un nouveau cadre de travail, de nouveaux collègues ! OU Vous n'avez pas d'expérience, mais vous êtes très intéressé-e et motivé-e par le métier de serveur/ serveuse ! Rémunération selon expérience. Alors n'hésitez pas et postulez chez nous ! Toute l'équipe vous accueillera dans notre restaurant dans une ambiance cozy. Vous aurez 3 jours de repos par semaine.
Aquila RH Nancy, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, un Assembleur au plan H/F en mission intérim. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un assembleur au plan expérimenté pour renforcer nos équipes de production. Vous interviendrez sur la fabrication et le montage d'ensembles métalliques à partir de plans techniques. Vos missions: Missions principales :- Lire et interpréter des plans mécaniques ou de chaudronnerie - Réaliser l'assemblage d'éléments métalliques par pointage ou bridage - Effectuer les soudages au procédé MAG (acier principalement) - Contrôler la conformité des pièces assemblées avant et après soudure - Travailler en coordination avec les soudeurs, chaudronniers et le service qualité - Respecter les règles de sécurité et les consignes de production Votre profil: Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac Pro ou équivalent en chaudronnerie, métallerie, mécanique industrielle. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'assembleur au plan dans un environnement industriel. Vous maîtrisez parfaitement la lecture et l'interprétation de plans techniques et mécaniques. Vous possédez une bonne maîtrise du procédé de soudage MAG (acier), notamment en pointage et en finition. Des licences en cours de validité seraient un atout apprécié. La possession du CACES R484 (catégorie 1 ou 2) serait un plus pour la manipulation des pièces lourdes. Une bonne connaissance en métallurgie est indispensable. Vous êtes motivé et prêt à relever de nouveaux défis ! Les avantages de l'intérim : - Acomptes 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Aquila RH Nancy, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, un Débiteur Industriel H/F en mission intérim. Votre rôle consistera à effectuer le débit de pièces métalliques en inox et en acier, en respectant les plans techniques et les spécifications clients. Vous interviendrez en autonomie sur un site de production équipé. Vos missions: Vous serez en charge de : - Sélectionner et contrôler les matières premières - Lire et interpréter les plans techniques - Effectuer le débit des pièces en inox et en acier selon les spécifications - Utiliser les potences pour la manipulation des charges - Vérifier la conformité des pièces produites - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme en chaudronnerie, serrurerie métallerie ou équivalent, et justifiez d'une expérience significative en débit de métaux. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques, connaissez les différents types de profilés métalliques et êtes à l'aise avec l'utilisation de potences. Une bonne connaissance en métallurgie est indispensable. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ! Les avantages de l'intérim : - Acomptes 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Entreprise Une vision durable et innovante de l'industrie ! Leader dans notre secteur d'activité, nous sommes le premier constructeur français pour la fourniture de solutions professionnelles dans le domaine de l'entretien des accotements routiers et des paysages (matériels de fauchage et d'élagage), et la valorisation de la biomasse (matériels pour le traitement des déchets verts). Nous accompagnons les territoires dans la gestion durable de leur patrimoine routier, en France comme à l'international. Entreprise familiale créée il y a plus de 40 ans, nous avons su allier organisation à taille humaine, valeurs fortes et croissance constante. Nos équipes comptent 300 collaborateurs et collaboratrices répartis entre le siège basé à Ludres et nos 10 agences en France. Nos Projets : nous travaillons sur des projets innovants et consacrons 5,5% de notre Chiffre d'Affaires pour la Recherche et le Développement. Responsabilité Sociale de l'Entreprise : convaincus de la nécessité de préserver notre environnement, nos actions ont pour objectif de réduire notre impact et de contribuer à la protection de la biodiversité. Ressources Humaines : notre capital humain est au cœur de notre réussite, nous investissons dans nos collaborateurs à travers des programmes d'intégration et de formation, et les accompagnons dans le développement de leur parcours professionnel. Pour toutes ces raisons et bien plus encore, rejoignez-nous au poste de TECHNICIEN-NE DOCUMENTATION TECHNIQUE Missions Rattaché-e au pôle Gestion et Documentation Technique au sein du Bureau d'Etudes, vous participez à la création, à la mise en forme et à la diffusion des documentations techniques qui accompagnent nos machines (notices d'instruction, catalogues de pièces détachées, manuels de réparation, notes d'informations, etc.). Plus précisément, vous - Collectez les données techniques auprès des différents services (BE, production, qualité, etc.) - Rédigez ou reformulez des contenus techniques avec clarté et rigueur, en lien avec les experts internes - Mettez en forme les documentations selon la charte graphique de l'entreprise - Réalisez des vues éclatées et illustrations techniques à partir de logiciels de CAO (Solidworks apprécié) - Assurez la cohérence des informations entre les différents supports (nomenclatures, indices, désignations, évolutions produits) - Intégrez les corrections orthographiques, grammaticales ou techniques - Participez à la classification, l'archivage et la mise à jour des documents techniques et fournisseurs - Diffusez les documents aux services concernés (montage, clients, site e-commerce, etc.) - Assurez la traçabilité des versions et leur actualisation suite aux retours terrain ou évolutions produits Profil Issu-e de formation supérieure en conception mécanique, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils de création et de gestion de documentation technique (PAO, GED, etc.) et disposez de bonnes connaissances en CAO, notamment sur SolidWorks (ou un logiciel équivalent). Vous avez la capacité de comprendre et de synthétiser des informations techniques complexes. De bonnes bases en mécanique générale et en hydraulique seront également appréciées. Rigoureux-se, méthodique et organisé-e, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (bureau d'études, production, marketing.). Votre rôle est essentiel pour garantir une information claire, accessible et à jour, aussi bien en interne qu'auprès de nos clients. Rejoignez une entreprise industrielle française au savoir-faire reconnu à l'international, qui poursuit ses investissements et sa croissance, tout en plaçant l'humain et la durabilité au cœur de ses priorités.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens et contribuer au bon développement des tout-petits ? La crèche du Technopole de Brabois recherche une apprentie motivée et bienveillante pour rejoindre son équipe. Située dans un cadre verdoyant au cœur du Technopole, notre crèche accueille 24 enfants repartis en 3 groupes de 8. Vos missions : - Observer et prendre le temps de découvrir les enfants, leurs habitudes et les pratiques de l'équipe - Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat de confiance - Veiller au bien être, à la sante, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants - Participer activement a leur développement, en respectant leur rythme et en proposant des activités variées et adaptées - Accompagner les enfants tout au long de la journée : temps de soins, repas, changes, siestes, jeux
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur SPL Grue auxiliaire (H/F) en intérim! Notre client est spécialisé dans le transport et la logistique ! Vos missions: Au sein d'une équipe qui cherche à se développer, vos principales missions seront : - Transporter des marchandises en toute sécurité - Assurer le chargement et le déchargement des camions - Manoeuvrer la grue auxiliaire pour charger et décharger les marchandises, équipements ou matériaux - Respecter les délais de livraison et la réglementation en vigueur - Remplir les documents de transport (bons de livraison, rapports de conduite, etc.). - Interagir avec les clients et les équipes Votre profil: - Vous êtes titulaires du permis CE ainsi que de la FIMO ou de la FCO à jour, - Vous êtes en possession d'une carte conducteur et de l'ADR de base - Vous êtes rigoureux et ponctuel, - Vous avez une première expérience similaire dans ce secteur, - Vous êtes titulaires du CACES Grue Auxiliaire, - Vous êtes responsable & aimez le travail d'équipe. Les avantages de l'intérim : - Acomptes 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Le restaurant traditionnel LE SINGE HARDI, situé à Villers-les-Nancy recrute un Apprenti Cuisinier H/F, en formation dans le cadre d'un CAP ou BAC Pro. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes et travaillerez du lundi au vendredi, uniquement les midis. A la marge, vous pourrez être amené(e) à travailler certaines soirées ou week-ends. Vous serez amené(e) à effectuer les tâches classiques du métier de Cuisinier, en étant accompagné par le Chef cuisinier: - Préparer et mettre en marche des équipements de cuisine - Préparer un plan de travail - Éplucher des légumes et des fruits - Préparer les viandes et les poissons - Gérer la cuisson des aliments - Dresser des plats pour le service Merci de vérifier votre éligibilité au statut d'apprentis, soit en vous rapprochant de votre conseiller à l'emploi soit sur ce lien : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Adecco Heillecourt recrute pour l'un de ses clients 1 facteur (H/F) sur le secteur Nancy et agglomération,VOS MISSIONS : - préparation et distribution du courrier (tournée vélo électrique)- assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle- contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue VOTRE PROFIL :Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipeVotre aisance relationnelle sera appréciée par vos clients, vous aimez le travail en extérieur.Votre sens de l'organisation, votre ponctualité et rigueur, votre capacité de mémorisation et votre sens de l'orientation vous aideront à mener à bien vos missions.Salaire horaire : 12.14 euros brut + primesHoraires de travail 08h30-16H15 du lundi au vendredi + 08h15-15H15 le samedi avec 1 samedi sur 2 travaillés.Mission à pourvoir à compter du 21/07 et jusqu'au 15/09/25.Vous êtes volontaire motivé et disponible dès maintenant ? alors merci de postuler directement en ligne.
Sogea Environnement, filiale de VINCI Construction intervient en conception, construction, réhabilitation, maintenance et exploitation en France métropolitaine pour tous les métiers des travaux hydrauliques. Organisée en 5 régions sur la France, la délégation réalise un chiffre d'affaires de plus de 800 millions d'euros et compte 3 600 collaborateurs. Rattaché(e) au RRH que vous accompagnerez, vous aurez pour principales missions : - Accompagner le service RH dans le processus de recrutement (Sourcing, préqualification ...) - Suivi du plan de développement des compétences ( de la mise en place de la formation au remboursement OPCO) - Assurer la gestion administrative des populations Ouvriers, ETAM et Cadres : rédaction des contrats de travail, DUE, promesse d'embauche, convention de mutation, réponse aux courriers divers ... - Assurer le suivi de la campagne d'alternance et de recrutement des stagiaires
La Direction Régionale Nord-Est recherche un(e) gestionnaire paie pour intégrer une équipe qui gère 950 paies environ. Rattaché(e) au Responsable paie vous serez en charge d'un périmètre d'environ 200 à 250 paies. Vos missions consisteront en la réalisation de la paie : - Intégration de variables / contrôle / saisie d'éléments divers / paiement suivant calendrier - Déclarations mensuelles, trimestrielles ou annuelles réglementaires et paiement des cotisations - Réalisation des STC - Suivi des congés payés - Suivi des indemnisations en cas d'absence maladie, maternité, intempérie,... L'outil paie utilisé à ce jour est SAP. Vous pouvez être amené à travailler sur deux conventions collectives. De plus, vous apporterez des réponses aux salariés ou relais RH en agence concernant leur situation et leur paie.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Neuves maisons (54) deux manœuvres ferroviaire H/F. Avoir une première expérience dans le ferroviaire (sachant à minima reconnaître une traverse). Taux horaire à partir de 12 € + panier + indemnité trajet. Formation travaux en hauteur et port du harnais est un plus. Expérience en rail / voie ferrée ou en soudure appréciée.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 15 agents au sein de la crèche Maison de l'Enfant de Neuves-Maisons et vous serez sous l'autorité de la directrice ou directrice adjointe de la crèche. MISSIONS : Accueillir les enfants et les parents - Assurer l'accueil quotidien des enfants et des familles et proposer un accueil individualisé - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant - Communiquer avec les familles au quotidien Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au développement et au bien-être des enfants - Assurer la sécurité affective et physique des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants - Répondre aux besoins alimentaires des enfants Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité des enfants. - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Adopter et mettre en œuvre des attitudes éducatives conformément au projet de la structure Participer à l'entretien du matériel et des locaux Remplacement ponctuel sur l'autre crèche de la collectivité PROFIL : - CAP petite enfance exigé - Capacités à travailler en équipe, sens approfondi de la communication - Capacités d'organisation et d'adaptation Flexibilité et disponibilités requises Structure ouverte du lundi au vendredi entre 7h15 et 18h45. LES + + Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Chèques déjeuners (titre de 8€ avec participation à hauteur de 60% de l'employeur) + Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 10 août 2025 à : Monsieur le président du centre intercommunal d'action sociale Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas CUGNOT, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Description de l'entreprise : SN MANSUY est une entreprise leader dans le domaine de l'énergie durable, offrant des solutions innovantes en chauffage, climatisation, plomberie et énergies renouvelables. Notre engagement envers la qualité et le service client nous distingue sur le marché depuis 1945. Dans le cadre de la réorganisation et du développement du service maintenance et SAV, nous recherchons la perle rare ! Poste : Technicien(ne) expérimenté(e) en Chauffage, Climatisation, Plomberie et idéalement Photovoltaïque. Responsabilités : Installer, entretenir et réparer des systèmes de chauffage, climatisation, plomberie et installations photovoltaïques chez les particuliers et les professionnels. Effectuer des diagnostics précis et des réparations efficaces sur une variété d'équipements. Conseiller les clients sur les meilleures pratiques en matière d'efficacité énergétique et de choix de systèmes adaptés à leurs besoins. Assurer un service client de haute qualité en répondant aux questions et aux préoccupations de manière professionnelle et courtoise. Participer activement à la vente de pompes à et d'installations photovoltaïques, en chaleur fournissant des conseils techniques et en réalisant des devis précis. Exigences : Minimum 5 années d'expérience dans les domaines du chauffage, de la climatisation, de la plomberie et des installations photovoltaïques. Expérience avérée dans l'installation de pompes à chaleur chez les particuliers et les professionnels. Le plus serait une polyvalence en terme d'énergies, gaz, fioul, bois, granulés et installations photovoltaïques. Connaissances approfondies des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de l'énergie. Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière efficace. Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer chez les clients. Excellentes compétences en communication et sens du service client. Avantages : véhicule de service + carte carburant + mutuelle + convention collective du BTP Salaire avantageux à négocier (fixe + variable) en fonction de l'expérience et des compétences. Possibilités d'avancement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance. Formation continue sur les dernières technologies et pratiques du secteur. Environnement de travail dynamique et stimulant. Si vous êtes passionné par les énergies renouvelables et que vous souhaitez rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à p.leonard@snmansuy.fr en indiquant en objet "Candidature - Technicien en Chauffage, Climatisation , Plomberie et Photovoltaïque". Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité !
En 1945 monsieur MANSUY crée l'entreprise qui porte son nom. En 2001 la Société Nouvelle Mansuy intervient pour l'installation, l'entretien et le dépannage en chauffage, climatisation, plomberie et photovoltaïque sur le secteur Grand Est pour les particuliers et les professionnels. 2024 année de transition avec un repreneur la SAS SN MANSUY, Reconnue Garant de l'Environnement RGE, Qualibat, QualiGAZ, QualiPAC, QualiBOIS, QualiPV,100% clients satisfaits.
L'association Saint Camille recrute Un/Une Psychologue en CDI à temps partiel (70 %) pour son DITEP référence : 2025-010 MISSIONS PRINCIPALES ET PUBLIC ACCUEILLI AU DITEP Enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques avec ou sans troubles associés En référence au projet d'établissement et au projet institutionnel, le/la psychologue conçoit et met en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de soin psychologique, de conseil et de prévention à destination des enfants et de leur famille, afin d'assurer l'accompagnement du handicap de l'enfant. ACTIVITES Réalise un bilan psychologique de l'enfant (recueils d'informations, entretiens, tests, interprétations, synthèses et restitutions) Conçoit et élabore des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers et/ou de leurs familles (retour de tests, rencontre de la famille pour affiner situation de l'enfant, participe au travail mené avec la famille en fonction des stratégies globales définies en équipe, etc.) Pratique des entretiens et/ou des interventions collectives Assure une veille sur l'évolution des pratiques professionnelles liées à son champ d'intervention et en assure la communication, si nécessaire, aux autres professionnels Met ses compétences au service de l'institution (participe à certaines réunions de direction, etc.) et à certaines instances bien spécifiques (révision du projet d'établissement, etc.) Peut intervenir comme ressource dans le système de régulation en concertation avec le chef de service éducatif et directrice adjointe Peut-être un membre actif de l'équipe de direction du dispositif Peut participer à la formation interne des professionnels COMPETENCES REQUISES Théoriques - Connaissance théorique et clinique du fonctionnement et du développement psychodynamique, cognitif et affectif de l'enfant - Notions du contexte juridique du champ d'intervention - Pathologies psychiques de l'enfant et de l'adolescent - Connaissance des modalités de traitement des différentes pathologies Opérationnelles - Maîtriser les tests d'évaluation psychologique et psychotechnique - Définir et mettre en œuvre des activités thérapeutiques - Mettre en œuvre les techniques de l'entretien face à face - Mettre en œuvre les techniques d'animation de groupes envers les enfants - Mettre en œuvre les techniques d'animation de groupes envers les professionnels - Rédiger des écrits professionnels - Etre capable d'intégrer une réflexion collégiale dans sa pratique professionnelle - Se former et s'informer en fonction de son champ d'intervention - Etre force de proposition dans la dynamique institutionnelle et les relations partenariales - Etre capable de soutenir le travail thérapeutique auprès des familles Comportementales - Capacité d'adaptation - Capacités relationnelles - Sens de l'intérêt collectif - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Discrétion professionnelle - Ecoute - Capacité à prendre du recul - Sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse - Disponibilité Formation : - Diplôme d'Etat Psychologue ; Diplôme master II de psychologie Clinique avec mention Psychologie Clinique du Développement - Une expérience en institution serait un plus Candidature : - Poste à pourvoir le 01.09.2025 - Date limite de dépôt des candidatures : 20.08.2025 Conditions : - Rémunération selon la grille cadre de la convention du 15 mars 1966 en fonction de l'expérience et de l'ancienneté, - Calendrier d'ouverture de l'institution : 202 jours / an - du lundi au vendredi - pas d'astreinte - Comité d'entreprise Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation avec le numéro de l'annonce avant le 20.08.2025 par mail avec la référence de l'annonce à Charline VINOT - Responsable Ressources Humaines - rrh@stcamille.fr
Vous avez soif de nouveaux challenges et de nouvelles rencontres. Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, le domaine clients est fait pour vous ! L'agence Relations Clients recherche un(e) chargé(e) de relations client sur le site de Villers lès Nancy pour prendre en charge les demandes de raccordement des clients particuliers. Vos principales missions seront : - Traiter et suivre les demandes de raccordements clients et de branchements provisoires - Accueillir, analyser et prendre en charge les demande clients - Prendre en charge les demandes clients en Front Office sur différents canaux de communication (téléphoniques, mails, courriers) En tant que sénior, vous accompagnerez vos collègues sur leurs dossiers, assurerez une permanence ainsi que des contrôles et accompagnements. Vous pouvez être amené(e) à prendre en charge des missions complémentaires. Force de propositions, vous participez activement à la progression du groupe par vos remarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus. Vous contribuez à la démarche prévention sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous avez des capacités d'analyse, d'écoute, d'autonomie et le sens de l'organisation. Dynamique, ouvert et rigoureux, vous faites preuve d'un esprit de synthèse. Vous avez le sens clients et de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Une connaissance des applications de la relation clients du distributeur (dont GINKO, SGE, CAPELLA, ILLICO...) mais aussi bureautiques (excel, word, Outlook) serait appréciée. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Vous êtes passionné par le commerce et avez déjà exploré le monde de l'automobile. Votre rigueur, votre respect des délais et votre capacité à créer des relations solides sont des atouts précieux. De plus, votre aisance avec l'informatique et votre goût pour le travail d'équipe sont indéniables. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante, où vos compétences seront pleinement mises en valeur et où vous ferez partie intégrante d'une équipe dynamique et collaborative ! vous serez en charge de : - gérer la réception et l'émission d'appels - saisir les informations, commandes, coordonnées clients - réaliser la prise de RDV - actualiser la base de données client - assurer les relances commerciales - transmettre les informations aux services commerciaux concernés - assurer un reporting quotidien au manager
Le ou la mécanicien(ne) participe au contrôle, à la maintenance et au dépannage des véhicules et du matériel qui concourent à l'engagement des moyens de secours dans le département. Vous travaillez principalement sur des véhicules légers. Déplacements éventuels sur l'ensemble du département Meurthe et Moselle pour dépannage. Nous recherchons un profil diplômé dans le domaine mécanique. Date limite de candidature au 10 Août. Date de jury de recrutement le 27 août. Vous pouvez être amené.e à travailler le weekend lors des périodes d'astreinte.
Le SDIS 54 dispose d'un État-major, de 6 groupements fonctionnels,de 4 groupements territoriaux totalisant 70 centres de secours répartis sur le département.Il est composé de 2800 Sapeurs-Pompiers (prof / volontaires) et 96 personnels administratifs et techniques. Le SDIS exerce, dans le cadre de ses compétences les missions de protections des personnes, secours d'urgence aux victimes d'accidents ou de sinistres et leur évacuation, la prévention, la protection et la lutte contre les incendies.
Nous cherchons un carreleur expérimenté (H/F) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné par votre métier, rigoureux et que vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service de projet de qualité, cette opportunité est pour vous. Profil cherché : Minimum 4 ans d'expérience en tant que carreleur maîtrise parfaite des techniques de pose de tous type de revêtements 'carrelage, faïence, pierre naturelle...) Autonomie, rigueur et souci du détail capacité à travailler en équipé et en autonomie Permis indispensable Nous offrons: Un poste en CDI (à discuter selon profil) Un salaire attractif, selon expérience et compétence Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise à taille humaine Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation (facultatif) à l'adresse mail omur.neos@gmail.com ou nous contacter 0689835825
- Concevoir une stratégie de gestion des risques de qualité, de sécurité / sûreté et d'environnement. - Surveiller et auditer les processus de gestion des risques de qualité, de sécurité / sûreté et d'environnement - Mise en œuvre de la gestion globale des risques de qualité, de sécurité / sûreté et d'environnement - Manager les ressources dans le cadre de la gestion des risques de qualité, de sécurité / sûreté et d'environnement - Piloter une stratégie de gestion des risques de qualité, de sécurité / sûreté et d'environnement Informations pratiques : * Alternance de 12 mois * Rémunération selon profil et convention collective * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * repos le weekend * permis obligatoire (Déplacements à prévoir dans le cadre du poste) Profil recherché : * Formation : Bac+3 ou BAc +5 minimum en gestion des risques, qualité, sécurité / sûreté et environnement, ou diplôme équivalent. * Expérience : Expérience significative dans un poste similaire ou dans un domaine connexe. * Compétences : * Connaissance approfondie des normes et réglementations en matière de qualité, sécurité / sûreté et environnement. * Capacité à concevoir et mettre en œuvre des stratégies de gestion des risques. * Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des risques. * Qualités personnelles : * Rigueur et sens de l'organisation. * Capacité d'analyse et de synthèse. * Autonomie et esprit d'initiative. * Sens du relationnel et du travail en équipe.
Vous aurez en charge le déménagement de particuliers et/de professionnels sur du local (100km autour de Nancy) avec une camionnette, avec 2 découches par mois 2 jours de repos par semaine et travail 1 samedi sur 3, avec un démarrage entre 6h et 8h le matin. Permis B à jour Prise de poste immédiate
Nous sommes à la recherche d'un(e) Cadre de Santé motivé(e) et engagé(e) pour coordonner les activités des services Pharmacie et Brancardage. Être Cadre de Santé à l'ICL, c'est : - Organiser et coordonner les soins - Manager, encadre, animer une équipe - Gérer et développer les compétences de son équipe - Mettre en place des projets et accompagner les changements (projet de service ou transversaux) - Animer, appliquer la démarche qualité et gestion des risques - Organiser le suivi du pilotage médico-économique de son secteur - Informer / communiquer / participer aux actions d'enseignement, de formation et de recherche - Assurer la qualité, la sécurité et la continuité de la prise en charge des patients et des proches dans le respect de la stratégie de l'établissement et de la réglementation - Exercer ses missions en collaboration avec les équipes médicales et les cadres de l'établissement De nombreux avantages pour ce poste à l'ICL : - Télétravail possible sous certaines conditions - Mesures QVCT - Facilité d'organisation entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle Organisation du poste : Forfait annuel en jours : 205 jours par année civile Salaire: Selon convention collective et profil Pour les candidats expérimentés possibilité de reprise de l'expérience professionnelle antérieure - Mesures Ségur applicables COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Capacité à faire preuve de réactivité et de prise d'initiative - Sens de l'écoute, rigueur et autonomie - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métier
Filiale de la CCI Grand Nancy Métropole, notre solide réputation fait de nous un partenaire incontournable dans l'accompagnement des personnes et des entreprises, en quête de développement des compétences professionnelles. En travaillant avec nous, vous rejoindrez une équipe qui encourage l'apprentissage tout au long de la vie. Nous sommes présents sur tout le département 54 : Laxou, Lunéville, Joeuf, Longwy, Nancy. Nous recherchons, pour notre site de Laxou, des formateur.trices indépendant.es en marketing et communication pour intervenir auprès d'apprenants préparant un Mastère Manager Marketing Digital et Communication (MMDC). Profil recherché : - Vous savez concevoir et préparer des cours, des travaux dirigés et des travaux pratiques. - Vous maîtrisez les techniques pédagogiques et intervenez en présentiel. - Vous possédez au minimum un diplôme de niveau BAC+5. - Vous savez faire preuve de rigueur et de précision, vous adapter aux changements, être à l'écoute et faire preuve d'empathie. Objectifs pédagogiques : - Comprendre l'importance du design dans le marketing et la communication numérique. - Acquérir des compétences pratiques dans l'utilisation des outils de design pour créer des visuels attrayants et percutants. Nous proposons : Statut : Indépendant.e Charge : Volume horaire de 28 heures Présence : Second semestre du 16 avril au 23 juin 2026.
CCI Formation EESC forme chaque année des apprentis, des demandeurs d emploi et des salariés d entreprises (formation continue, Conseil en Evolution Professionnel). Notre mission est de permettre l acquisition de nouvelles compétences et de valider des diplômes. Notre objectif est de favoriser le développement professionnel.
Filiale de la CCI Grand Nancy Métropole, notre solide réputation fait de nous un partenaire incontournable dans l'accompagnement des personnes et des entreprises, en quête de développement des compétences professionnelles. En travaillant avec nous, vous rejoindrez une équipe qui encourage l'apprentissage tout au long de la vie. Nous sommes présents sur tout le département 54 : Laxou, Lunéville, Joeuf, Longwy, Nancy. Dans le cadre du développement de notre service Formation Continue, nous recherchons, pour notre site de Laxou, des formateur.trices indépendant.es en bureautique (spécialisé.es Power BI et Power Query) pour intervenir auprès d'un public salarié. Profil recherché : - Vous savez concevoir et préparer des cours, des travaux dirigés et des travaux pratiques. - Vous maîtrisez les techniques pédagogiques et intervenez en présentiel. - Vous possédez au minimum un diplôme de niveau BAC+2. - Vous savez faire preuve de rigueur et de précision, vous adapter aux changements, être à l'écoute et faire preuve d'empathie. Nous proposons : Statut : Indépendant.e Charge : Variable selon les besoins de nos entreprises clientes
Manpower NANCY TRANSPORT LOGISTIQUE recherche pour son client, leader sur le secteur des transports, un affréteur (H/F) . Votre mission sera d'assurer la gestion du portefeuille, l'organisation des transports, le conseil/traitement des réclamations et établir un reporting selon les règles et procédures de la société. -Connaissance basique du transport (expérience quai, exploitation) -Fibre commerciale -Esprit d'analyse -Négociation -Plus : anglais de base Les horaires : 08h30/12h00 - 13h30/18h00 du lundi au vendredi Poste sédentaire, pas de télétravail Rémunération : Variable mensuel /- 900 -Connaissance des réglementations du transport et des procédures -Organisation, rigeur et sens de la communication -Gestion des relations avec les transporteurs et les clients -Travail en autonomie Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dynamique, envoyez-nous votre CV dès maintenant ou parlez-en autour de vous !
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi et Mercredi de 17h30 à 19h30. Mardi et Jeudi de 17h30 à 19h15. Vendredi de 17h30 à 20h00. Soit 10h00 par semaine travaillé et 43h33 par mois travaillé. CDI Temps Partiel. TAUX HORAIRE : 12.38€ Brut
Implantée à proximité de Nancy, la société Ultimate Propreté propose ses interventions de nettoyage dans toute la région lorraine (Meurthe-et-Moselle, Vosges, Meuse, Moselle). Nous mettons tout notre savoir-faire au service des professionnels et des collectivités. Nos compétences touchent de nombreux secteurs d'activités comme le tertiaire, le commerce, la santé, l'industrie, les ensembles immobiliers...
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi au Vendredi de 18h00 à 21h00. Soit 15h00 par semaine travaillé et 65h00 par mois travaillé. CDD de remplacement du 28/07/2025 au 23/08/2025. Doublon le 25/07/2025. TAUX HORAIRE : 12.38€ Brut
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi au Vendredi de 18h00 à 20h30. Soit 12h50 par semaine travaillé et 54h17 par mois travaillé. CDD de remplacement du 07/07/2025 au 23/08/2025. TAUX HORAIRE : 12.38€ Brut
L'INRS, référent national en santé et sécurité au travail (580 collaborateurs), met à profit ses ressources pluridisciplinaires pour déployer la prévention des risques professionnels dans les entreprises. Au sein du département Métrologie des Polluants, le laboratoire d'Analyse Inorganique et de Caractérisation des Aérosols (LAICA) a pour mission principale la mise au point de méthodes d'analyse qualitative et quantitative pour l'évaluation de l'exposition professionnelle à certains types d'aérosols inorganiques (métaux, métalloïdes, anions, fibre, silice..). Les missions qui vous attendent - réaliser des analyses physico-chimiques (analyse, traitement des données, rapport de synthèse) dans le cadre du développement de nouvelles méthodes de prélèvement et/ou d'analyse des métaux et métalloïdes en spectrométrie et spectrophotométrie. - participer aux campagnes de prélèvements en entreprises pour valider les méthodes développées en laboratoire, - assurer une assistance analytique pour les laboratoires des CARSAT ou d'autres départements de l'INRS, - participer aux tâches nécessaires au bon fonctionnement des activités du laboratoire : gestion des stocks de consommables et produits chimiques, maintenance des appareils d'analyse, etc... Rattachement : Au responsable du laboratoire LAICA Vos atouts pour réussir dans ce poste Formation : Bac+2/3 en chimie Expérience : 2 ans dans un poste similaire Compétences requises : - solides connaissances en chimie analytique minérale, - expérience pratique des techniques d'analyse chimique et des techniques de mise en solution, - génération/prélèvement d'aérosols - maîtrise de logiciel de calcul et de traitement des données Qualités recherchées : - appétence pour l'analyse et le travail en laboratoire, - esprit d'équipe, - rigueur et respect des règles de sécurité et de protocoles de préparation et d'analyse, - esprit de synthèse et qualités rédactionnelles. Langue(s) : Anglais technique Les petits + Une mission qui a du sens, une politique de formation favorable, un environnement de travail stimulant (travail collaboratif, équipements de pointe) et une qualité de vie au travail agréable (souplesse horaire, Restaurant d'entreprise...) Des prestations sociales, culturelles et sportives
Vos principales missions seront : - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Le dressage des tables, l'accueil des clients et les prises de commandes - Servir les plats - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Fermeture le dimanche Nous offrirons à nos futurs clients une cuisine italienne traditionnelle et créative en mettant un peu de fun dans l'assiette ! Notre restaurant aura une capacité de 100 couverts par service.
Pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans le transport routier de marchandises et expert en logistique, nous vous offrons une opportunité exceptionnelle de développer vos compétences et de rejoindre un secteur d'activité en pleine croissance : devenez Affréteur (H/F) Vos principales missions sont : - Organiser la prestation transport ; - Négocier et acheter les prestations de transport dans un objectif de rentabilité ; - Contrôler le bon déroulement de la prestation et gérer le suivi des dossiers clients ; - Veiller à la satisfaction des clients ; - Développer, fidéliser et suivre le portefeuille d'affrétés existants. Vous êtes bon(ne) communicant(e) et aimez négocier. Vous êtes titulaire d'une formation du type BAC +2/+3 dans le domaine du transport et de la logistique. Vous maitrisez une ou plusieurs langues étrangères (l'anglais de préférence). Des déplacements à prévoir en clientèle. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus à postuler !
Le GEIQ / GE Indus Interpro Lorraine met en place des parcours d'intégration à l'emploi durable sous plusieurs formes : alternance, contrat de pro sur mesure, CDD. Nous accompagnons tous nos salariés dans leurs démarches et pour toute demande.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale. En tant qu'OPCO, Uniformation conseille et oriente les entreprises adhérentes, employeurs et salariés dans les financements de la formation professionnelle et les accompagne sur des aspects d'ingénierie pédagogique et de parcours RH. Plus de 350 salariés sont répartis entre le siège parisien et les délégations régionales. Dans le cadre de l'offre de services de l'OPCO, notre délégation Nord-Est, située à Villers-Lès-Nancy, recherche un/e délégué(e) régional(e) en CDI. Missions : Au sein de la délégation Nord-Est vos missions sont les suivantes : - Garantir le développement et la qualité des prestations d'accompagnement, de conseil et d'ingénierie nécessaires à la mise en œuvre des politiques et projets emploi formation et alternance des entreprises - Fidéliser et développer les portefeuilles adhérents, les partenariats régionaux et territoriaux, dans le cadre des politiques définies par l'entreprise - Promouvoir et représenter les politiques de l'entreprise pour développer son assise auprès des institutionnels et des acteurs emploi/formation - Animer une équipe, piloter et rendre compte de son activité Profil recherché : - Issu(e) d'une formation supérieure de type master 1 ou 2 (niveau 6 ou 7 de l'Education Nationale) domaine RH, formation professionnelle, ingénierie pédagogique, ingénierie formation. - Vous avez déjà démontré votre aptitude managériale en coordonnant et fédérant une équipe. - Votre aisance relationnelle, votre dynamisme ainsi que votre capacité d'analyse et de synthèse seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans les missions présentées. - Idéalement, vous avez une connaissance de nos secteurs et du tissu institutionnel de la région Nord-Est
Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale.
VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Principales missions : La mission du référent technique nécessite la mise en œuvre de compétences techniques et organisationnelles. Elle est principalement assurée par une personne maîtrisant des compétences transversales en matière d'économie circulaire. Intégré au sein d'une équipe pilotée par la Chambre Régionale des Métiers et de l'Artisanat du Grand Est, il est en relation avec les différents services des CMA et bénéficie des compétences et connaissances du CNIDEP. Le référent technique pilote le volet économie circulaire du Pôle Environnement de la Chambre Régionale des Métiers et de l'Artisanat du Grand Est. Il est l'expert en charge de l'appui et de l'animation des conseillers, des acteurs extérieurs et des entreprises sur cette thématique. Il est ainsi amené à produire différentes ressources utiles pour les publics cibles et à piloter des actions innovantes. Il peut intervenir en entreprise pour mener des opérations spécialisées ou être en appui au montage technique d'opérations collectives et territoriales. Plus précisément, il sera en capacité d'intervenir sur les actions suivantes : Pilotage d'études thématiques bisannuelles et déploiement des résultats (communication, mise en œuvre terrain, .) Veille sur le sujet de l'économie circulaire (bonnes pratiques, réglementation.) et rédaction des contenus techniques et informatifs (études, fiches techniques, notes de veille, présentations.) et de notes de synthèse à destination des collaborateurs, élus et/ou des parties prenantes, Appui à la rédaction d'éléments de communication, Accompagnement à la montée en compétence du réseau de conseillers de la CMA, chargés de mission des collectivités locales et des organisations professionnelles (formations internes et externes) Sensibilisation, diagnostic et accompagnement des entreprises afin de les fédérer autour de projets collectifs locaux, Animation de rencontres avec les entreprises afin de les fédérer autour de projets collectifs locaux. Connaissances générales attendues Milieu des entreprises et/ou des collectivités, connaissance des TPE souhaitable Bonne maîtrise des outils informatiques Capacité de gestion de projets et de pilotage d'études VOTRE PROFIL De formation supérieure minimum bac+5 dans le domaine technique lié à l'environnement, vous êtes reconnu pour vos expertise technique, vos capacités relationnelles, votre créativité, ainsi que pour votre goût pour le travail en équipe. Débutants acceptés. Autonomie et dynamisme Sens de l'organisation et capacité d'analyse et de synthèse Discrétion et confidentialité des informations traitées Qualités relationnelles Aisance rédactionnelle et orale (au téléphone) Bonne expression en public Capacité d'adaptation CONDITIONS DU POSTE CDD de 6 mois ; Temps plein ; Prise de poste à partir du 01.08.2025 ; Statut Cadre ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Laxou (54) et déplacements sur le territoire du Grand-Est ; Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps ; Rémunération : 2 359.50 € brut/mois ;
VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Principales missions : La mission du référent technique nécessite la mise en œuvre de compétences techniques et organisationnelles. Elle est principalement assurée par une personne maîtrisant des compétences transversales en matière d'eau et d'assainissement. Intégré au sein d'une équipe pilotée par la Chambre Régionale des Métiers et de l'Artisanat du Grand Est, il est en relation avec les différents services des CMA et bénéficie des compétences et connaissances du CNIDEP. Le référent technique eau est en appui du réseau de conseillers et des entreprises sur la thématique qu'il porte. Au-delà de la production de ressources et du pilotage d'actions innovantes, il intervient en entreprise pour des opérations spécialisées et en appui du montage des opérations collectives, notamment avec les collectivités territoriales. Plus précisément, il sera en capacité d'intervenir sur les actions suivantes : Pilotage des études sur les enjeux eau et assainissement ; Développement, promotion et animation de l'eau auprès des partenaires et entreprises afin de les fédérer autour de projets collectifs locaux ; Réalisation d'une veille technique, réglementaire et juridique sur l'eau et l'assainissement ; Evaluation de matériels et de solutions techniques permettant le pré-traitement des eaux usées ou encore de technologies propres ; Diagnostic et accompagnement (choix technique et montage de dossiers d'aides financières) des entreprises ; Appui technique et opérationnel au montage d'opérations collectives sectorielles et/ou territoriales ; Appui à la rédaction d'éléments de communication ; Accompagnement à la montée en compétence du réseau de conseillers de la CMA, chargés de mission des collectivités locales et des organisations professionnelles ; Appui technique à la définition et la mise en œuvre de nouveaux dispositifs auprès de l'Agence de l'Eau Rhin-Meuse. Connaissances générales attendues Milieu des entreprises et/ou des collectivités, connaissance des TPE souhaitable Bonne maîtrise des outils informatiques Capacité de gestion de projets et de pilotage d'études VOTRE PROFIL De formation supérieure minimum bac+5 dans le domaine technique lié à l'environnement, vous êtes reconnu pour votre expertise technique, vos capacités relationnelles, votre créativité, ainsi que pour votre goût pour le travail en équipe. Débutants acceptés. Autonomie et dynamisme Sens de l'organisation et capacité d'analyse et de synthèse Discrétion et confidentialité des informations traitées Qualités relationnelles Aisance rédactionnelle et orale (au téléphone) Bonne expression en public Capacité d'adaptation CONDITIONS DU POSTE CDD de 6 mois ; Temps plein ; Prise de poste à partir du 01.10.2025 ; Statut Cadre ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Laxou (54) et déplacements sur le territoire du Grand-Est ; Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps Rémunération : 2 200.00 € brut/mois
Rattaché à notre agence de Ludres, vous commercialiserez directement auprès d'une clientèle de particuliers notre gamme de menuiseries PVC ALU et BOIS. Vos principales missions : - Suivi commercial et administratif de vos fichiers clients via ProDevis - Suivi de votre CA et indicateurs commerciaux - Gestion de votre planning sur les zones du 54 et 57 Votre naturel et votre sens du relationnel sont votre force alors rejoignez notre équipe! Avantages: - Véhicule de société avec carte carburant - Ordinateur + téléphone - Mutuelle
L'INRS, référent national en santé et sécurité au travail (580 collaborateurs), met à profit ses ressources pluridisciplinaires pour déployer la prévention des risques professionnels dans les entreprises. Votre environnement de travail : Le site de l'INRS de Vandoeuvre s'étend sur environ 15 hectares et regroupe une trentaine de bâtiments destinés à des activités de recherche (laboratoires, halls d'essais) et des activités tertiaires (bureaux). Sur ce site, le pôle Maintenance (MAI) joue un rôle clé dans la performance et la fiabilité des installations techniques. Il est en charge de la maintenance préventive et corrective, de l'exploitation des équipements, de la modernisation des systèmes de sûreté, ainsi que de la réfection de locaux techniques et spécialisés. Vos missions : Pilotage et régulation des installations CVC (Sauter, Siemens, TROX.) en collaboration avec l'équipe dédiée. Exploitation du système de supervision (GTC/GTB) : intégration des nouvelles installations, mises à jour et évolutions selon les besoins. Gestion des outils de mesure connectés (compteurs d'énergie sous protocole LoRaWAN). Paramétrage des équipements CVC dans les bâtiments et laboratoires. Maintenance préventive et corrective : suivi technique et administratif, en conformité avec les évolutions réglementaires. Travaux et dépannages liés au Schéma Directeur de Sûreté (contrôle d'accès, interphonie, vidéo). Suivi des travaux en lien avec la sous-traitance : appels d'offres, devis, commandes, planification et réception des interventions. Modernisation et optimisation des installations techniques. Paramétrage des badges d'accès pour le site. Développement de moyens techniques et automatismes, en lien avec les départements métiers. Utilisation quotidienne du logiciel de GMAO pour une gestion efficace. Intervention en cas d'urgence ou auprès des collègues en cas de besoin de renfort. Rattachement : Au responsable de pôle Maintenance (MAI) Formation : Bac +2 à Bac +3 en automatisme, Licence Pro SARII (Systèmes Automatisés, Réseaux, Informatique Industrielle), BTS CIRA (contrôle industriel et régulation automatique) ou BTS FED (option Bâtiments intelligents). Expérience : Au minimum 5 à 8 ans dans une fonction similaire Compétences requises : Connaissances attendues : - en informatique (réseaux, comprendre l'architecture IP, utilisation de bases de données), - en électricité courant faible (câblage, lecture de schémas.), - en CVC (aéraulique et hydraulique), - et sur les protocoles de communication du bâtiment (Bacnet, KNX, Modbus, LoRaWAN...) Expérience en gestion de projets techniques souhaitée. Qualités recherchées : Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et capacité à gérer les urgences. Aisance relationnelle et sens du service développé. Langue(s) : Anglais technique lu
Tu es passionnée par ton métier, toujours à l'écoute de tes clientes et tu cherches à relever un nouveau défi professionnel ? Alors cette offre est pour TOI ! Nous recherchons une esthéticienne expérimentée pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Ici, ton talent sera valorisé, ton ambition sera récompensée, et ta passion trouvera tout son éclat. Ce que nous t'offrons : - Un CDI à 39 heures, pour un poste stable et motivant. - Une rémunération attractive avec de nombreuses primes : tu es courageuse et travailleuse ? Le ciel est la limite pour ton salaire ! - Un environnement de travail chaleureux, professionnel et à taille humaine. Ce que nous recherchons chez toi : - Une expertise technique impeccable, une passion débordante pour ton métier et une véritable envie de faire briller chaque cliente. - Une personne motivée, souriante et prête à s'investir pour évoluer avec nous. Voici ce qu'on attend de toi : - Sublimer nos clientes : soins visage, corps, épilations,. Tu es la magicienne qui les fait rayonner. - Créer du bonheur : ton sourire, ton écoute et ton expertise feront de chaque visite un moment inoubliable. - Partager ta passion : conseiller, chouchouter, et guider nos clientes pour qu'elles repartent avec des étoiles plein les yeux. - Être le moteur de l'institut : ton dynamisme et ton professionnalisme feront briller notre équipe et nos résultats. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, on valorise ton travail, on te donne les moyens de réussir, et on adore partager notre énergie et nos réussites. Tu es prête à relever le défi ? Alors, il est temps de nous montrer ce que tu as dans le cœur ET dans les mains ! Postule dès maintenant en déposant ton CV et un petit mot sur ta passion pour l'esthétique ou passe directement nous rencontrer en institut ! À toi de jouer : ton talent n'attend que nous, et nous n'attendons que toi !
Vous participez à la prise en charge quotidienne des enfants, veillez à la satisfaction de leurs besoins et proposez des activités d'éveil. Vous rendez compte de vos activités, et transmettre les informations à votre supérieur et organisez votre travail dans le respect des besoins de la structure. Vous collaborez avec l'équipe, vous faites preuve de polyvalence et participez aux réunions. Vous accueillez les enfants de la structure et encadrez un groupe d'enfants. Vous proposez et organisez des activités ludiques et éducatives, effectuez les soins relatifs aux besoins des enfants. Diplôme EXIGE: cap petite enfance, OU auxiliaire puéricultrice OU infirmière avec 3 ans d'expérience ou assistante maternelle avec 5 ans d'expérience. Prise de poste dès que possible.
Sous l'autorité du coordonnateur médico-social, le ou la candidat(e) participe à la concrétisation des projets de jeunes adultes en situation de handicap qui ambitionnent de vivre en logement indépendant en développant leur potentiel et leur talent. * Assurer les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé auprès des résidents. * Favoriser le développement des compétences dans les actes de la vie quotidienne et vie sociale. * Participer au projet personnalisé des résidents avec l'équipe pluridisciplinaire. * Assurer la sécurité des résidents, favoriser l'autodétermination, la bientraitance et l'inclusion. * Transmettre les observations. * Mettre en œuvre les recommandations de Bonnes Pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé Vous pouvez être amené à effectuer des accompagnements à leur domicile ou bien dans la structure. Etablissement moderne à taille humaine situé dans un cadre verdoyant et ancré dans la métropole (proximité du CHRU, de la ligne 1 du TRAM, de l'espace commercial Brabois et de l'accès à l'A33). * Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou de Moniteur Educateur et du permis B * Vous possédez un esprit d'équipe et d'initiative dans l'organisation du travail * Vous souhaitez vous engager au sein d'un dispositif innovant et facilitant l'inclusion de jeunes adultes dans notre société
Le REMM est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et- Moselle. Établissement de la fonction publique hospitalière, il accueille des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance sur différents sites répartis dans l'ensemble du département. Poste proposé ASE- Educateur spécialisé Formation Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur/ trice Obligatoire Titulaire du permis B obligatoire Contrat(s) CDD, Détachement, Mutation *Statut FPH* Pour tout recrutement le casier judiciaire doit être Néant. Salaire Selon grille FPH, Indemnité de DJF et nuit en fonction du planning. Supplément familial, pour les agents ayant la charge d'enfants Congés 38 heures hebdo, 18 RTT, Congés trimestriels liés à la servitude d'internat Mission L'éducateur / éducatrice d'unité travaille en internat au sein de petites structures territorialisées. Dans le respect des enfants accueillis au sein d'un groupe, l'éducateur assure une prise en charge éducative et un accompagnement individualisé favorisant leur développement, leur autonomie ainsi que leur insertion, en lien avec les partenaires extérieurs. Son implication au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un esprit de complémentarité doit contribuer au bien-être des jeunes accueillis. L'éducateur est référent de plusieurs situations d'enfants. Il peut également être référent professionnel pour les stagiaires de l'IRTS. FONCTIONS: - Prépare le lieu d'accueil, explique le fonctionnement de l'unité à l'enfant, - Accompagne les enfants pendant le placement, - Mène une réflexion et met en place des supports pédagogiques validés en équipe pour aider à dépasser les difficultés, - Prend en charge un groupe, - Accompagne l'enfant dans les actes de la vie quotidienne : - Santé : accès aux soins, prise de rendez-vous et accompagnement des enfants, suivi des prises de traitements (distribution des médicaments sur prescription médicale), propose des actions de prévention en matière de conduite à risque (alcool, substances illicites, contraception.) - Scolarité/formation : lien avec les établissements scolaires, aide aux devoirs, rencontres avec les enseignants, les lieux de stage., - Veille à l'hygiène, travail sur l'image de soi, - Propose et réalise des projets liés à l'organisation d'activités sur l'unité, des loisirs, des sorties, des séjours de vacances, validés en équipe. - Pour définir et mettre en œuvre les projets des enfants, il est responsable du recueil des informations les concernant, et plus particulièrement lorsqu'il est référent, - Assure le suivi du projet des enfants en lien avec l'équipe, - Est garant de la transmission des informations auprès de ses collègues et de sa hiérarchie. L'éducateur utilise les outils mis en place sur les unités (cahier de liaison, agenda, classeurs de suivi des traitements médicaux prescrits sur ordonnance, des appels téléphoniques), - Rédige les écrits liés à la prise en charge des enfants en lien avec ses collègues, - Travaille avec les familles : échange des informations sur le quotidien de l'enfant, rencontre les parents lors des retours d'hébergement ou des rendez-vous, accompagne les visites des parents ou d'autres membres de la famille, assure le suivi des contacts téléphonique, - Participe aux réunions avec les partenaires : synthèses, audiences, - Participe à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, réunions de fonctionnement, groupes de travail, formations, analyses des pratiques ou supervision. APTITUDES REQUISES : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute, de dialogue, de réflexion et d'analyse (prise de distance) - Capacité à gérer un groupe - Capacité à appréhender les différentes formes de violence - Capacité à prendre des décisions dans des situations d'urgence - Sens des responsabilités, capacité d'initiatives - Capacité d'adaptation, réactivité
Notre restaurant LA GLORIA recherche un plongeur. Au sein d'une équipe dynamique dans un cadre Typique Italien, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer le bon déroulement du service en plonge - Veillez au réassort de la vaisselle en cuisine tout au long du service - Assurer l'entretien du restaurant. Vos principales qualités sont : - Votre sens de l'organisation et de l'écoute, - Votre dynamisme, - Votre esprit d'équipe, - Votre réactivité. Vous assurerez les services midi et soir du lundi au vendredi. Si vous souhaitez évoluer dans une enseigne en plein développement, rejoignez nous !
Situé à Nancy, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL), Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), est l'un des 18 centres français de lutte contre le cancer du groupe Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL est actuellement certifié avec mention Haute Qualité des Soins par la HAS. Être Qualiticien(ne) à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Qualité, Gestion des Risques, le (la) Qualiticien(ne) contribue à la mise en œuvre de la politique et du programme d'actions pour l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Il (elle) réalise et coordonne une partie du volet opérationnel. Le (la) qualiticien(ne) peut travailler avec l'ensemble des services et des fonctions de l'établissement et, également, sur des missions identifiées en étroite collaboration avec les personnels du service projets, RSE qualité, gestion des risques ainsi qu'avec des organismes extérieurs. Le service est actuellement engagé dans la préparation de la visite de certification de la Haute Autorité de Santé (HAS) prévue en décembre 2025, ainsi que dans la démarche d'accréditation de l'Organisation of European Cancer Institutes (OECI). Dans une équipe de 6 qualiticiens, il (elle) se verra confier les missions suivantes : - Mise en œuvre du programme d'actions pour l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins (PAQSS) et des actions d'amélioration : o Participe à la réflexion sur la définition, la rédaction et la mise en œuvre de la politique et du PAQSS o Participe à des réunions, instances, groupes de travail en tant que représentant du service o Coordonne le pilotage de certaines thématiques ou processus o Coordonne et met en œuvre les actions nécessaires aux visites de certification, accréditation, inspection o Propose des méthodes et des outils, apporte un soutien méthodologique o Promeut le respect des procédures internes et réglementaires o Participe à l'homogénéisation des méthodes, démarches et outils au sein de l'établissement o Participe à la réalisation d'évaluation de pratiques o Intervient auprès des professionnels afin de leur expliquer les normes en vigueur et les aider à revoir leurs organisations et leurs pratiques pour s'y conformer o Participe à la réalisation d'audits ou d'évaluations : assure un soutien méthodologique, réalise l'évaluation avec des professionnels identifiés, analyse des résultats et s'assure de la formalisation du rapport d'analyse o Participe au plan d'accompagnement et d'information des professionnels o Assure la veille règlementaire en lien avec les dossiers gérés - Gestion des risques : o Réceptionne les signalements réalisés en interne, questionne les services si nécessaires pour une bonne compréhension, oriente les signalements vers des interlocuteurs ciblés, évalue leur criticité o Mène ou anime des analyses de causes et propose des actions correctives en collaboration avec les services o Co-anime et prépare les réunions CREX (comité de retour d'expérience) o Assure un soutien pour le suivi des actions par les animateurs CREX et pour l'évaluation de l'efficacité des actions o Réalise ou actualise des analyses de risques a priori o Participe à la cartographie des risques de l'établissement - Référentiel qualité interne : o Elabore ou supervise l'élaboration de documents (procédures et modes opératoires) o Tient à jour les documents (procédures, modes opératoires) associés à la coordination PROFIL : - Diplôme BAC +3 minimum dans le domaine de la qualité - Expérience dans le domaine hospitalier souhaitée - Connaissance du référentiel de certification des établissements de santé de la Haute Autorité de Santé (HAS) - Maîtrise des logiciels Microsoft Office - Maîtrise de l'anglais professionnel - Rigueur et méthode - Capacité d'analyse et de synthèse - Statut non cadre
Missions principales : 1. Référent de site périscolaire : - Assurer la gestion et l'organisation du temps périscolaire (matin, midi, soir) sur le site attribué. - Être garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Encadrer, animer et coordonner l'équipe d'animation au quotidien. 2. Directeur de l'accueil du mercredi éducatif : - Organiser, planifier et animer les accueils éducatifs du mercredi. - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en concertation avec l'équipe. - Encadrer l'équipe d'animation, organiser les temps de réunion et les bilans. - Proposer, animer et coordonner des activités éducatives, ludiques, sportives et culturelles. 3. Directeur des centres de loisirs pendant les vacances scolaires : - Préparer, organiser et coordonner les accueils collectifs de mineurs (ACM) durant les vacances. - Élaborer un programme d'animations varié, éducatif et ludique, en adéquation avec le projet pédagogique. - Encadrer, accompagner et animer l'équipe d'animation. Compétences techniques : - Maîtrise de la réglementation relative aux ACM et à l'encadrement des mineurs. - Capacité à élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique et d'animation. - Compétences avérées en encadrement et animation d'équipe. - Maîtrise des techniques d'animation adaptées à chaque tranche d'âge. - Capacité à gérer les situations d'urgence et les conflits. - Connaissance des besoins des enfants et des publics spécifiques. Qualités personnelles : - Leadership, dynamisme et sens de l'initiative. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Esprit d'équipe, pédagogie et bienveillance. - Créativité et capacité d'adaptation. - Exemplarité et sens des responsabilités.
Le Centre de Médecine Préventive, Union de Caisses de sécurité sociale, emploie 140 salariés répartis sur 10 sites en Lorraine et Champagne-Ardenne. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons au sein du département informatique pour notre siège de Vandœuvre-lès-Nancy, un Administrateur Infrastructure H/F, vous : - êtes en charge de la gestion du parc informatique, de l'assistance aux utilisateurs, et du déploiement des composants du parc informatique (postes fixes, portables, périphériques, téléphones fixes et mobiles etc). - assurez la supervision informatique au quotidien : vous diagnostiquez les dysfonctionnements sur les matériels et logiciels, et proposez des solutions pour les résoudre. - participez à la gestion des équipements de réseau et de téléphonie, et administrez nos systèmes de sécurité : anti-virus, déploiement des mises à jour, - assurez l'interface, pour votre domaine d'activité, entre les différents services de l'organisme et le support national, ainsi que l'interface avec les fournisseurs. - mettez en œuvre les procédures nationales relatives à la Sécurité du Système d'Information - participez à la mise en place de projets locaux ou nationaux. Compétences techniques & Humaines : - Vous possédez les connaissances techniques suivantes : Windows 11, Active Directory, Microsoft Exchange / Outlook, Office 2010, Windows serveur 2012 / 2016 /2019, virtualisation (VMWare) - Vous êtes rigoureux dans la réalisation des tâches qui vous sont confiées - Vous savez organiser votre activité en fonction des priorités, des échéances et des permanences du service dans la compréhension de l'environnement et des activités de l'entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs. - Vous savez travailler en équipe, - Vous savez faire preuve d'initiatives dans le respect des règles de fonctionnement du service et vous savez rendre compte à votre hiérarchie. - Vous avez le sens du service client. - Vous êtes force de proposition face aux problématiques - Vous avez le respect de la sécurité informatique et des obligations réglementaires (CNIL, licences,etc) - Des connaissances réseau en général, d'administration serveurs et la connaissance des logiciels GLPI, WINDEP, VMWARE, WSUS et TETRIS sont des atouts pour ce poste. Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2025 Être obligatoirement titulaire du permis B car des déplacements sur les sites distants (Grand-Est) sont possibles.
Le Centre de Médecine Préventive, Union de Caisses de sécurité sociale, emploie 150 salariés répartis sur 10 sites en Lorraine et Champagne-Ardenne. Nous vous offrons une mission riche et variée au sein d'une structure solide et attractive.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Nancy (Ludres). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin (option) Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié.
Cette offre concerne un poste en présentiel au sein d'une équipe de chercheurs, enseignants et étudiants, aux horaires de bureau adaptables. Votre mission sera de gérer l'activité de l'équipe de recherche et du Consortium : - gestion de l'événementiel et de la communication - gestion administrative de l'équipe Vous aurez en charge : - la gestion et le suivi des tâches d'organisation du meeting annuel, ainsi que la présentation des comptes - l'animation du site internet, réseaux sociaux, newsletter - la gestion administrative de l'équipe (missions et frais de remboursement, accueil et soutien des visiteurs et nouveaux arrivants, achats fournitures, facturation sponsors académiques...) en lien avec le service administratif/financier/ressources humaines.
EARL Ô MARIBELLE est une petite entreprise qui cultive ses fruits en Agriculture Biologique pour la vente et la transformation, particulièrement en glaces et sorbets. Nous recherchons un responsable de laboratoire en complément d'un mi-temps déjà en place pour assurer la production de glaces mais également de pâtisseries. Temps plein à pourvoir à partir du 15 septembre 2025. Missions : Travail du fruit : découpe, surgélation, raffinage (mise en purée) Fabrication de glaces et sorbets, pâtisseries Gestion et entretien du laboratoire dans les règles d'hygiène (suivi d'un plan HACCP) Gestion des stocks et des matières premières (inventaires, commandes en temps et en heure) Elaboration et essais de recettes Calcul de coût de production Ponctuellement : vente de glaces le week end, service traiteur, préparation et livraison de commande Profil et compétences : Autonomie indispensable Rigueur et hygiène Adaptabilité Bac +2 minimum dans le secteur agro alimentaire Intérêt pour l'agriculture souhaité Horaires : 35h/semaines, horaires adaptables, accroissement d'activité important entre avril et août. Lieu et conditions : Poste basé à Ochey (54) Rémunération : 12€ brut/h Evolution rapide et primes possibles selon les compétences et l'implication Avantages en nature
Le Groupement d'Intérêt Public « Enfance-Village-Accueil » est une structure qui a pour objet de gérer des services et des équipements dans le domaine social notamment l'accueil des enfants de 3 à 11 ans de Moutrot, Crézilles et Ochey et l'organisation d'actions de soutien à la parentalité. L'animateur périscolaire met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation - Participer à des actions de formation - Participer à l'entretien des locaux et du matériel L'animateur périscolaire est un salarié à temps partiel travaillant le plus souvent 20 à 25 heures par « semaine scolaire » avant et après la classe, et pendant la pause méridienne. Il exerce également ses fonctions les mercredis et vendredis après-midi, ainsi que pendant les « petites » vacances scolaires. Il intervient en direction d'un public unique : les 3-11 ans L'animateur périscolaire exerce ses fonctions en équipe sous la responsabilité de la directrice de la structure qui l'emploie. Prise de poste à la rentrée de septembre ou en août si besoin de passer le BAFA.
Le Groupement d'Intérêt Public « Enfance-Village-Accueil » est une structure qui a pour objet de gérer des services et des équipements dans le domaine social notamment : - l'accueil péri et extrascolaire des enfants de 3 à 11 ans de Moutrot, Crézilles et Ochey - l'organisation d'actions de Soutien à la parentalité. Ce groupement est cogéré par des membres élus municipaux et intercommunaux, des représentants d'associations et des représentants de parents.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La communauté de communes Moselle et Madon recherche un fontainier. Sous la responsabilité du responsable de l'exploitation eau, vous participerez activement à la gestion et à l'entretien du réseau d'eau potable au sein d'équipe de 5 personnes. MISSIONS : Suivi et gestion du réseau d'eau potable : - Assurer le bon fonctionnement du réseau de distribution d'eau potable, en veillant à son entretien, à son optimisation et à son amélioration continue ; - Suivre les rendements, analyser les consommations des compteurs de contrôle et proposer des actions correctives si nécessaire ; - Localiser et détecter les fuites sur le réseau, - Participer à l'établissement d'un plan d'action pour réduire les fuites et améliorer l'efficacité du réseau. Entretien des équipements : - Assurer l'entretien des appareils de régulation de pression (réducteurs de pression, surpresseurs, ventouses etc.) ; - Participer à l'entretien régulier des installations de traitement de l'eau et des équipements associés. Travaux de maintenance et interventions : - Participer aux travaux de fontainerie et aux interventions sur le réseau (réparations, installations, remplacement d'équipements, etc.) ; - Assurer la relève des compteurs de consommation (compteurs particuliers et collectifs) et vérifier leur bon état de fonctionnement. Participation à l'établissement du schéma directeur : - Travailler en étroite collaboration avec le bureau d'études en charge de l'élaboration et de la mise à jour du schéma directeur de l'eau potable ; - Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'amélioration du réseau. Missions transverses : - Garantir la conformité des installations vis-à-vis des normes de sécurité, de qualité et d'hygiène de l'eau potable ; - Participer aux astreintes. Support au service facturation et gestion de la relation client : - Fournir au service facturation les éléments techniques nécessaires à l'établissement des factures : relevés de consommation, données sur les interventions (réparations, remplacements de compteurs), et toute information relative à la gestion du réseau pouvant impacter la facturation ; - Participer à l'analyse des anomalies de consommation et collaborer avec le service client pour résoudre les litiges ou demandes spécifiques des usagers ; - Assurer une communication fluide et précise avec le service facturation pour garantir la conformité des données et la satisfaction des usagers. PROFIL : Formation : Plombier fontainier Expérience : Expérience significative dans le domaine de l'exploitation et de la maintenance des réseaux d'eau potable, idéalement dans une collectivité. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de gestion des réseaux d'eau potable (localisation de fuites, gestion de la pression, analyses des consommations, etc.) ; Connaissance des réglementations en matière de qualité de l'eau et des normes de sécurité liées à l'exploitation des réseaux ; Compétences en interventions sur des équipements techniques (réducteurs de pression, compteur, etc.) et en travaux de fontainerie. Qualités : - Rigueur et sens de l'organisation pour le suivi des interventions et des maintenances ; - Autonomie et capacités à travailler en équipe ; - Bon relationnel et capacité à collaborer avec les différents services et partenaires externes ; - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes ; - Curiosité pour apprendre de nouvelles méthodes, technologies et réglementations dans le domaine de l'eau, ainsi que pour proposer des solutions innovantes. LES + + Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Chèques déjeuners + Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) + CNAS Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 29 août 2025 à Monsieur le président de la CCMM 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS
