Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Allevard située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Allevard. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - STE HELENE DU LAC, 38 - PONTCHARRA, 38 - Pontcharra ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir rapidement. Il ne s'agit pas d'un poste en saison. Vous travaillerez dans un restaurant type brasserie avec des soirées à thème également. Au sein d'une équipe de salle composée de 5 membres : - Met en place la salle, le comptoir, la terrasse et les salles de séminaire - Accueille, informe et conseille les clients - Prend et sert les commandes - Veille au confort du client - Réalise les inventaires - Entretient et nettoie des équipements, sanitaires et locaux 6 à 8 services par semaine - Du Lundi au vendredi pas de service le soir. Pas de service le samedi midi. Restaurant fermé le dimanche. Les services à couvrir sont habituellement : - Service du midi les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis (entre 3 et 90 couverts par service) - Service du soir les jeudis, vendredi et samedis (les gros soirs jusqu'à 190 couverts) Le collaborateur doit être autonome dans ses déplacements.
La Brasserie Karl Gustav est un lieu de restauration, de séminaires et d événements. Du Lundi au vendredi midi elle accueille et restaure un public de professionnels et de chefs d entreprises. Les jeudi, vendredi et samedi soirs, le KGB met ses habits festifs et propose des afterworks et soirées musicales.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un employé de magasin (H/F). Le poste proposé un CDI ou un CDD avec possibilité de contrat de 24h, 30h ou 35h pour le magasin de Pontcharra Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00. Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année Horaires variables : 5h-6h au plus tôt - 21h au plus tard. Profil recherché Souriant et ouvert, vous avez un bon contact avec le client pour le renseigner au mieux. Vous travaillez volontiers en équipe. Vous aimez apprendre de nouvelles choses et remplir des missions variées. Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes dynamique. Rémunération brut mensuel de 1198 € à 1801 € (selon contrat horaire) au statut employé. Outre votre salaire de base qui rémunère votre travail, vos compétences et vos responsabilités, vous bénéficierez avantages salariaux tels que: le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service ! Missions : - Réception des marchandises - Mise en rayon des produits - Gestion des stocks - Accueil et conseil client - Encaissement
Poste à pourvoir rapidement, au service expéditions et rattaché(e) au Responsable Plateforme et Logistique, vous serez en charge de : Préparation des commandes : - Réaliser les opérations de préparation de commandes (picking) et de filmage ; - Utiliser un transpalette manuel et/ou électrique ; - Confectionner des box ; - Étiqueter des colis ; - Réaliser des retours en stock ; - Réaliser les tâches diverses qui peuvent s'ajouter : étiquetage, tri de colis. - Utiliser les fonctions de base du portique de contrôle ; - Participer aux inventaires - Pratiquer des opérations de nettoyage régulières. Réalisation de contrôles dans le respect des exigences du SMQ : - Respecter les contrats dates - Suivre la traçabilité (numéro de lot, étiquette SSCC), dans le respect des procédures - Effectuer des contrôles qualité conformément à la procédure applicable sur le poste de travail Ce que nous attendons de vous : - Dynamique et proactif(ve), - Rigoureux(se) et minutieux(se), - Ponctuel(le) - Flexibilité - Respectueux(se) des règles - Amateur(rice) de charcuterie de qualité ! Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Informations pratiques : Avantages d'entreprises: - Prime de poste. - Heure de nuit majorées - Prime trimestrielle. - Compteur de récupération d'heures. - Prime annuelle à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Chèques vacances/cadeaux à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Mutuelle. - Tarif préférentiels sur nos produits.
Installé au cour des Alpes, entre Chambéry et Albertville, Henri Raffin est le 2ème intervenant national du savoureux marché du saucisson sec. Engagés sur le territoire, nous sommes reconnus par nos clients et nos consommateurs pour la qualité de nos produits et pour notre dynamisme commercial via nos différentes marques (Henri Raffin, Galibier , Chalet des Alpes) et gammes de produits ( saucissons, jambons, diots).
Bonjour, Votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour l'un de ses clients : un agent de bascule. Missions : - Accueillir chauffeur PL - Chargement camion (benne 3.5T à semi 44T) - Organisation du site - Gestion de stock Gestion de production (scalpeur mobile) - Destockage concasseur mobile - Gestion informatique (logiciel bascule) Dispo le samedi pour vider les fours pour le client WINOA Taux horaire : - Débutant mais volontaire : 13€ - Expérimenté et autonome : 14€ Profil recherché : Qualités recherchées : Autonome, Rigoureux, Ponctuel, Personne de confiance Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Natura Pressing recherche un ou une candidate pour rejoindre son équipe dynamique à Pontcharra. Postes à pourvoir : 1. Employé de Pressing Accueillir et conseiller les clients. Gérer les articles à nettoyer. Utiliser les machines de nettoyage et repassage. Assurer contrôle qualité et encaissement. 2. Employé de Blanchisserie Trier le linge et utiliser les équipements de lavage, séchage et repassage. Contrôler la qualité du linge. Préparer les commandes pour livraison. Compétences et savoir-être communs : Sens du service client, attention aux détails, capacité à travailler en équipe. Adaptabilité, réactivité, respect des procédures. Mi-temps possible si cela vous intéresse, l'entreprise s'adapte. L'employeur propose également un emploi pour la période estivale uniquement.
Sibuet Environnement est une entreprise qui s'inscrit dans la préservation de l'environnement et des ressources grâce à la revalorisation des déchets. Nous sommes centre de traitement et de regroupement de déchets, sur plusieurs filières, notamment les déchets d'équipements électriques et électroniques ; et nous assurons également la collecte de certains déchets en déchetteries. Nous recherchons aujourd'hui un(e) agent(e) de centre de traitement pour assurer un surcroît d'activité pour une durée de 4 mois. Pour mener à bien vos missions, nous apprécierons votre dynamisme et votre sérieux. Vos missions consisteront à mener des opérations de démantèlement d'écran et de tri des matériaux. Prise de poste souhaitée dès que possible ; Débutant(e)s bienvenu(e)s ; Éléments de rémunération : Salaire de base à 1867€ bruts pour 35h hebdo Heures supplémentaires, Indemnités de casse-croûte et de salissure Horaires : de 6h30 à 15h (30 minutes de pause dej)
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Agent de fabrication En CDI-I (H/F) Avantages du CDI-I : -Sécurité de l'emploi : Vous bénéficiez de la stabilité d'un contrat à durée indéterminée. -Flexibilité : Vous avez la possibilité de travailler sur différentes missions et projets, en fonction des besoins de l'entreprise. -Formation continue : Accès à des formations pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. -Rémunération attractive : Salaire fixe avec des primes liées aux missions. -Avantages sociaux : Accès aux avantages sociaux tels que la mutuelle, les congés payés, et les indemnités de fin de mission. L'agence MANPOWER de PONTCHARRA recrute pour le secteur Pontcharra, La Rochette, Montmélian, la terrasse : - Des opérateurs de production H/F - Des caristes - Des préparateurs de commandes - Des ouvriers agroalimentaires Les entreprises avec lesquelles nous travaillons sont principalement en horaires de journée, équipe 2x8 et 3x8. Profil recherché : -Expérience dans le domaine concerné -Maîtrise des outils et techniques spécifiques au poste -Rigueur et précision -Autonomie et proactivité -Esprit d'équipe et collaboration -Capacité à résoudre les problèmes techniques De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à pourvoir rapidement dans notre atelier chocolaterie, confiserie et cake. Nous cherchons un opérateur de fabrication ou conducteur de machines afin de compléter notre équipe Pour la fabrication de produits de chocolat sur différentes machines, avec des opérations manuelles, vous intégrerez une équipe d'opérateurs de fabrication et de conditionnement dans laquelle l'entraide est présente et encouragée. Sur notre site de production, vos missions seront les suivantes : - Assurer la réalisation de nos produits 100% d'origine biologique - Préparer les recettes - Alimenter les machines en matières premières et consommables - Réaliser des productions de type One Shot (fourrages, tablettes, barres, festifs Noel et Pâques) - Réaliser nos productions de manière optimale et continue, de type "gros volumes (enrobés) - Maitriser l'enrobage, le dosage et le moulage du chocolat Sur notre site de la confiserie, vos missions seront les suivantes : - Torréfier les fruits secs - Fabriquer les guimauves - Réaliser les pâtes à tartiner et les pralinés Vous devrez effectuer les contrôles qualité des différents produits Vous devrez renseigner les éléments liés à la traçabilité des produits Vous devrez assurer une communication fluide avec les autres opérateurs Vous devrez entretenir les espaces de travail afin de garantir leur propreté et leur rangement et vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité propre à l'industrie agro-alimentaire ainsi que les consignes de sécurité. Nous vous formerons afin d'accompagner votre montée en compétence.
Le Pain de Belledonne, c'est 4 fournils français spécialisés dans la fabrication de pains, biscuits, chocolats et confiserie Bio de qualité, engagés dans une démarche d'innovation constante. Tout cela ne serait possible sans l'investissement de ses salariés, acteurs de cette réussite. Nous recherchons des candidats qui souhaitent partager nos valeurs et intégrer une entreprise dynamique. Nous leur permettrons d'exprimer leurs compétences, de les faire grandir vers une démarche bio-responsable.
Plusieurs postes à pourvoir rapidement, travail posté en 2X8. Au sein de notre entreprise vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de fabrication, d'emballage et/ou d'expédition de nos produits - Respecter les consignes de sécurité, qualité et hygiène - Effectuer le nettoyage de l'environnement du poste et de son poste de travail
La société HAFNER, spécialisée dans le domaine de la pâtisserie industrielle (prêt-à-garnir et prêt-à-vendre), est une entreprise en pleine croissance, comptant 800 collaborateurs répartis sur 5 sites de production. Grâce à l'expansion de notre usine HAFNER Savoie sur le marché du « prêt-à-vendre » pour les Grandes et Moyennes Surfaces, nous renforçons nos équipes et recherchons activement des talents pour accompagner notre succès.
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel . Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. Une formation préalable à l'embauche vous sera financée si vous n'êtes pas titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité). Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1912.24 euros -Indemnité entretien des tenues (8.54 euros /mois) -Panier repas (4.36 euros) CDD PERIODE JUILLET AOUT VACATION JOUR ET NUIT
La commune de Pontcharra (7450 habitants) située dans l'Isère, ville-centre du Haut Grésivaudan, propose de nombreux services et une qualité de vie particulièrement attractive pour les familles, à 15 mn de Chambéry et 45 mn de Grenoble. La convention ORT signée avec l'Etat et la Communauté de communes « Le Grésivaudan » regroupant 43 communes, a conforté sa place de pôle de centralité d'un territoire en pleine expansion économique et démographique. La collectivité, porteuse de nombreux projets ambitieux, témoigne d'une vitalité essentielle à la qualité de vie de ses habitants. MISSIONS ET CONDTIONS D'EXERCICE Membre du Comité de direction et sous l'autorité du Maire et de la Direction générale des services, vous participerez à la politique de développement et d'aménagement de la collectivité et piloterez l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre. Vous organiserez et mettrez en œuvre les projets du secteur technique en étant force de proposition et d'innovation dans leurs réalisations. A cet effet, vous participerez à l'élaboration annuelle et pluriannuelle des programmes de travaux, des cahiers des charges pour les consultations et de l'aspect technique des demandes de subventions en relation avec la Direction des ressources administratives. Vous superviserez la réception et le contrôle des travaux des prestataires et suivrez les processus de facturation relatifs à votre secteur. En qualité de Directeur(trice) des Services techniques vous dirigerez, coordonnerez, planifierez et contrôlerez les activités des agents de votre direction. Vous mènerez une démarche d'optimisation du fonctionnement. Vous assisterez et conseillerez les élus et la Direction générale dans leur prise de décision à l'appui d'analyses et de notes techniques que vous rédigerez. Vous intégrerez une dynamique de développement durable dans les domaines d'intervention de votre direction. Enfin, vous représenterez la commune dans les relations avec les partenaires institutionnels et privés et défendrez ses intérêts face aux intervenants extérieurs. PROFIL RECHERCHE De formation supérieure, vous justifiez d'un parcours réussi au sein de services techniques en collectivités territoriales au cours duquel vous avez acquis de solides connaissances pluridisciplinaires applicables à l'ensemble des services techniques. Rompu(e) à la conduite de projets, vous maîtrisez l'environnement légal et financier des collectivités locales ainsi que leurs dispositifs en matière de Commande publique, d'Urbanisme et d'Aménagement du territoire. Grâce à vos qualités d'écoute et de dialogue, vous faites preuve de leadership et disposez d'aptitudes avérées au management d'équipes nombreuses et diverses
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel . Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. Une formation préalable à l'embauche vous sera financée si vous n'êtes pas titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité). Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1912.24 euros -Indemnité entretien des tenues (8.54 euros /mois) -Panier repas (4.36 euros) CDD PERIODE JUILLET AOUT VACATION JOUR
Poste à pourvoir rapidement pour notre service production à l'embossage. Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) au Chefs D'Atelier, vous serez en charge de missions polyvalentes : Réaliser les opérations d'embossage suivantes : - Laver les contenants - Alimenter les contenants - Transférer les saucissons dans les chambres froides - Nettoyer et ranger son poste de travail - Connaître et respecter les règles d'hygiènes et de sécurité, incontournables dans l'univers de l'agroalimentaire ; - Réaliser les contrôles exigés ; - Signaler à son chef d'équipe ou à son adjoint tout dysfonctionnement sur son poste de travail. Ce que nous attendons de vous : - Ponctuel(le) - Impliqué(e) et consciencieux(se) - Capable de vous adapter - Respectueux(se) des règles - Amateur(rice) de charcuterie de qualité ! Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Informations pratiques : Début de contrat à prévoir dès que possible Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Poste à pourvoir rapidement au service Hachage. Vous aurez pour rôle d'assurer la mise en œuvre des matières premières pour la préparation des mêlées, tout en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vos principales missions : - Monter/démonter la ligne et utiliser le matériel adéquat. - Vérifier les sécurités, coordonner le lancement des mêlées. - Ajuster le taux de lipides, ajouter épices et ferments selon recette. - Contrôler température, assurer le suivi via la GPAO et renseigner les documents. - Signaler anomalies et assurer le nettoyage en fin de service. - Vérifier matières premières et mêlées finies. - Signaler toute non-conformité immédiatement. Pourquoi rejoindre ce poste ? - Un rôle clé dans notre processus de fabrication - Un environnement dynamique et une équipe engagée, avec une formation interne préalable de 15 jours en binôme - Une opportunité de développer vos compétences en production agroalimentaire et monter en compétences sur la ligne épices. Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez le travail en équipe et êtes rigoureux(se) Vous êtes à l'aise avec le travail posté et le travail de nuit 20H-4H & 4H-12H Vous avez un bon sens de l'organisation et du respect des consignes Informations pratiques : Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Venez travailler en industrie agroalimentaire avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur de machine. A terme, vos missions seront les suivantes : -Approvisionner les machines en matières premières et emballages -Régler et programmer les machines -Veiller à la qualité des produits tout au long du processus de fabrication. -Assurer la maintenance de 1er niveau Vous êtes mobile, rigoureux.se et motivé(e), avec l'envie de vous engager dans le secteur agroalimentaire. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Horaires en 2*8 Poste à pourvoir en septembre.
CDD de 12 mois (renouvelable) à temps non complet 24h18/hebdo à pourvoir au 29/08/2025. Vos missions : - Assurer l'accueil, la surveillance et l'animation des services périscolaires dans un cadre de sécurité, physique, affective et morale - Préparer et mettre en œuvre et réaliser des animations. - Aménager des espaces en fonction des animations proposées dans le respect des règles de sécurité. - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Assurer le ménage des locaux scolaires. Horaires : - Garderie tous les jours (matins et soirs) sauf mercredi et vacances scolaires de 7h30 à 8h45 et de 16h45 à 18h00 - Animation pendant le temps de la restauration scolaire (2 groupes) de 11h55 à 13h55 - Entretien de l'école Lundi/Jeudi et Vendredi de 18h00 à 19h30 - Mardi de 18h00 à 19h00 - Mercredi de 7h00 à 11h00 - Heures de ménage pendant les vacances scolaires (quotité : 17h30 l'été et 10h à Noël et à Pâques) - Réunions et coordination de service (16 h dans l'année)
MAIRIE DE STE HELENE DU LAC
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'hôtes(esses) de caisse ! Missions : - Accueillir et orienter les clients - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement - Gérer un fond de caisse - Transmettre les remarques et les suggestions des clients Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
MAN EXPRESS, société spécialisée dans le transport routier de marchandises moins de 3.5T, recherche un Chauffeur Livreur (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe dynamique dans le secteur de Sainte-Hélène-du-Lac 73800. Missions principales : - Assurer la livraison et le ramassage de colis chez les clients et partenaires selon un planning défini. - Respecter les délais de livraison et les consignes de sécurité. - Veiller au bon entretien et à la propreté du véhicule fourni. - Garantir une relation client de qualité en étant courtois(e) et professionnel(le). - S'assurer du bon suivi des documents de transport (bons de livraison, signatures). Profil recherché : - Titulaire du permis B valide depuis au moins 2 ans. - Expérience souhaitée en tant que chauffeur livreur ou dans un poste similaire. - Bonne connaissance du secteur de Sainte-Hélène-du-Lac et des environs. - Sens de l'organisation, autonomie et ponctualité. - Manutention possible - Capacité à travailler dans le respect des consignes et sous pression. Conditions : - Poste à temps plein 35H/Semaine. - Contrat : CDD (période d'essai prévue). - Véhicule et matériel de travail fournis. - Rémunération : 1 836 € mensuel BRUT
Manpower recrute des intérimaires en CDI-I ! Qu'attendez-vous ? Avantages du CDI-I : -Sécurité de l'emploi : Vous bénéficiez de la stabilité d'un contrat à durée indéterminée. -Flexibilité : Vous avez la possibilité de travailler sur différentes missions et projets, en fonction des besoins de l'entreprise. -Formation continue : Accès à des formations pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. -Rémunération attractive : Salaire fixe avec des primes liées aux missions. -Avantages sociaux : Accès aux avantages sociaux tels que la mutuelle, les congés payés, et les indemnités de fin de mission. L'agence MANPOWER de PONTCHARRA recrute pour le secteur Pontcharra, La Rochette, Montmélian, la terrasse : - Des opérateurs de production H/F - Des caristes - Des préparateurs de commandes - Des ouvriers agroalimentaires Les entreprises avec lesquelles nous travaillons sont principalement en horaires de journée, équipe 2x8 et 3x8. Profil recherché : -Expérience dans le domaine concerné -Maîtrise des outils et techniques spécifiques au poste -Rigueur et précision -Autonomie et proactivité -Esprit d'équipe et collaboration -Capacité à résoudre les problèmes techniques De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
L'agent assure le secrétariat mutualisé des pôles Citoyenneté, Aménagement du territoire et Services techniques. Il/elle prend en charge les missions courantes de secrétariat et assure un appui transversal aux équipes dans la gestion administrative, logistique et budgétaire. Missions: Secrétariat général : - Rédaction, mise en forme et suivi des courriers - Gestion de l'agenda et prise de rendez-vous - Classement, archivage, gestion documentaire - Accueil physique et téléphonique du public et des partenaires - Préparation logistique et administrative des réunions Accueil du public et gestion des demandes : - Référent de la gestion des relations aux usagers - Accueil physique et téléphonique des administrés - Point d'entrée pour les courriels et courriers destinés aux 3 responsables de pôles - Identification de la nature et de l'urgence des demandes - Orientation des demandes vers les services ou agents compétents - Suivi des réponses et interventions réalisées par les services - Rédaction des courriers et réponses aux usagers Courrier / courriel : - Réception, enregistrement et traitement du courrier - Gestion de la messagerie électronique : tri, transmission, rédaction de réponses - Archivage et suivi des échanges Organisation et suivi : - Suivi, adaptation et optimisation du planning de travail, rendez-vous et visites des 3respnsables de pôles - Conception et mise à jour des outils de pilotage des activités des services - Traitement des demandes d'usagers ou d'entreprises - Gestion administrative des demandes de permissions de voirie Appui à la gestion budgétaire et administrative : - Préparation des bons de commande, enregistrement et suivi - Suivi des factures et des lignes budgétaires des 3 poles en lien avec le service finances - Suivi administratif des dossiers techniques ou d'urbanisme - Transmission des éléments nécessaires à l'élaboration des documents de commande publique Logistique et coordination : - Appui à l'organisation de réunions ou visites - Suivi des demandes de matériel en lien avec les services logistique et associatif - Interface avec les entreprises intervenant pour la commune En cas d'absence ou besoin de renfort de l'agent chargé de l'accueil général - Appui à l'accueil principal : - Accueil physique du public en mairie - Enregistrement du courrier entrant - Prise en charge des appels téléphoniques de premier niveau - Orientation des usagers vers les services compétents
La commune d?Allevard-les-Bains est située au c?ur du massif de Belledonne, entre Grenoble et Chambéry. Ville thermale et touristique dotée d?une station de sports d?hiver (Le Collet), elle compte 4 200 habitants et bénéficie d?un sur-classement en tant que commune touristique (10 000 à 20 000 habitants). Elle dispose de tous les services publics (écoles, collège, lycée, gymnase...) dans un cadre naturel et préservé.
Tu es à la recherche d'un poste de Jardinier (H/F), en CDD de septembre jusqu'à fin décembre, sur le secteur de Goncelin ? Alors tu es au bon endroit. Rattaché(e) à Jérémy, le directeur d'agence, et à Nicolas, notre responsable d'exploitation, ta mission principale sera : Assurer l'entretien des extérieurs du domicile des particuliers suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client. Tu seras amené(e) à effectuer : La tonte de pelouse. La taille de haies, arbustes, arbres fruitiers selon la saisonnalité. L'évacuation des déchets verts. Ramasser et évacuer les feuilles à l'automne. L'entretien des extérieurs et des massifs. L'installation et entretien du potager. Nettoyage des terrasses et abords de piscines. Entretien et nettoyage du matériel fourni. 5 bonnes raisons de nous rejoindre : Une opportunité de poste en CDD, Une possibilité d'évolution de poste au sein de l'entreprise, Temps libre les week-ends et jours fériés, Prime d'ancienneté, prime de cooptation. Un véhicule à disposition au départ de Goncelin pour te déplacer chez les clients. Ton intégration et ton bien-être sont notre priorité ! Si tu es intéressé(e) par ce poste, c'est parce que : Tu as une attitude de services auprès de nos clients (discrétion, respect et sens du relationnel). Tu es ponctuel(elle), autonome et rigoureux(se). Mais surtout un(e) amoureux(se) de la nature préférant un travail en extérieur et en équipe, Sans oublier: Ton organisation de travail en fonction des consignes orales et écrites, Ton respect des normes d'hygiène et de sécurité, des protocoles de travail, Ta maîtrise des outils de jardinage, Ta reconnaissance des principaux végétaux, Ta capacité à être mobile (se déplacer de clients en clients), Etre titulaire d'un BEP, CAP agricole travaux paysagers ou BTS/BTSA métiers de la jardinerie. Maison & Services étant ouvert à la diversité, nos postes sont accessibles à toutes et à tous ! N'attends plus, viens agrandir notre équipe !
Rattaché à la Responsable du service Ressources Humaines, le gestionnaire RH/formation est chargé de la gestion RH du personnel, de l'élaboration et de la mise en œuvre du plan de formation de la collectivité. Elaborer et mettre en œuvre le plan de formation pluriannuel de la collectivité : - Contribuer à l'élaboration du plan pluriannuel de formation, en lien avec la DRH, - Organiser les actions de formations collectives ou individuelles et assurer la gestion administrative de leur mise en place, - Apporter une information et un conseil aux encadrants et aux agents en matière de formation, - Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions aux formations, traitement des attestations, classement), - Assurer le suivi des absences pour formation. Suivi individuel et administratif du personnel : - Accueil et renseignement des agents : informer et conseiller, - Carrière : assister chacune des étapes réglementaires de la carrière de l'agent, de son recrutement jusqu'à son départ (constitution des dossiers de recrutement, titularisation, suivi des positions administratives, avancements d'échelon, avancements de grade, constitution des dossiers de promotion interne, cessation de fonctions), rédiger les arrêtés et contrats, élaborer le RSU., - Paie : préparer et exécuter la paie (droit public/privé, élus) : collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie, pointer et contrôler la paie, préparer et contrôler la cohérence des éléments calculés par le logiciel (cotisations, contributions précomptées...), élaborer les documents post paie, assurer le mandatement de la paie, déclarer les charges sociales, transmettre les pièces justificatives aux différents partenaires, gérer les déclarations annuelles aux organismes, - Absence et maladie : gérer les absences et les incidences sur la carrière et la paie (suivi des demi-traitements, des indemnités journalières.), constituer et suivre les dossiers présentés au conseil médical, - Santé : garantir une couverture sociale aux agents, effectuer toutes démarches permettant le bénéfice d'une protection sociale selon le statut de l'agent, traiter les demandes d'indemnités journalières et de subrogation, procéder à la planification des visites médicales et l'envoi des convocations, - Retraite : saisir sur le site de la CNRACL les éléments nécessaires au droit à l'information, instruire les dossiers de retraite, instruire les dossiers de rétablissement au régime général des agents. Suivi du temps de travail des agents : - Participer à la mise en œuvre du dispositif interne du temps de travail (temps partiel, ARTT, congés, compte épargne temps, annualisation, etc.) et apporter son expertise dans ce domaine, - Assurer le suivi et le contrôle du temps de travail des agents de la collectivité (suivi des heures, des absences.). Suivi des recrutements : - Assurer l'organisation logistique de processus de recrutement (déclaration des vacances d'emplois, diffusion des offres), - Centraliser les candidatures, - Assurer l'organisation et le déroulement des entretiens (réservation de la salle ou organisation des visioconférences, convocation des candidats, préparation des dossiers pour le jury), - Gérer les dossiers de recrutement (simulation de salaire, courriers de recrutement, constitution des dossiers, RDV médicaux), - Rédiger les courriers de réponse négative, - Prendre en charge les démarches administratives liées aux recrutements spécifiques : apprentis, contrats aidés, services civiques, étudiants stagiaires, etc. Autres missions : - Suivi des textes réglementaires - Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents - Alimenter les tableaux de bord - Instruction et suivi des dossiers des médailles du travail - Suivi des demandes de stages CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste à temps complet - Possibilité de télétravail - Disponibilité impérative en période de paie
Portée par des valeurs humaines, de proximité et de réactivité, la société Novalpquartz, créée en 2014, propose aux industries de pointe un savoir-faire et une expertise inégalée dans le soufflage du quartz. Dotée d'outils et d'un atelier des plus modernes, l'activité qui allie artisanat et technologie n'est pas avare de projets qui contribuent à son dynamisme et la rendent désormais incontournable sur son marché. C'est dans ce contexte de forte croissance que la société recherche un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) pour renforcer l'équipe administrative et satisfaire au mieux les nombreux clients. Rattaché(e) directement à l'Assistante de Direction, vous serez en lien avec l'ensemble des acteurs internes et externes pour assurer les missions administratives indispensables au bon fonctionnement de l'entreprise. Vos principales missions : o Administratif : Accueil téléphonique et secrétariat, gestion des courriers/courriels, classement et archivage des documents, . o Administration des ventes : saisie des devis, enregistrement des commandes, création des BR, suivi des livraisons, participer à la facturation clients, dépôt de factures sur Portails client, o Gestion des achats : commandes fournisseurs et certains sous-traitants, pointage réceptions, participation à la gestion des stocks et réalisation des inventaires o Suivi comptable et support RH : Participation à la collecte des éléments comptables pour le cabinet, organisation et suivi des visites médicales o Mais aussi : Aide à l'implantation du nouvel ERP, à la réflexion d'amélioration continue de la gestion administrative et à la mise en œuvre du système qualité o .
Cabinet de recrutement et Conseil en Ressources Humaines. Que vous soyez salarié, demandeur d'emploi ou employeur, je suis à votre écoute et à votre service.
Nous recherchons un extra en cuisine disponible à partir d'août avec ou sans expérience. Vous serez amener à préparer des plats, de l'envoi , de la plonge et nettoyage des postes.
Votre restaurant L'éclosion aura bientôt le plaisir de vous accueillir sur la place de la Mairie à Chapareillan. Fort de sa nouvelle équipe, le restaurant proposera cartes et menus basés sur des produits frais et locaux. Le restaurant pourra accueillir une cinquantaine de couverts et sera fermé le dimanche et lundi toute la journée, le mardi et mercredi soir.
Poste à pourvoir rapidement au service conditionnement. Rattaché(e) à nos Chefs d'Ateliers et Conducteurs de Lignes, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Participer au montage / démontage des machines - Effectuer les opérations de conditionnement dans le respect des consignes et des cadences (alimenter, surveiller, étiqueter, emballer, conditionner etc.) - Accomplir et faire effectuer un travail de qualité, conformément aux procédures du poste - Signaler aux Conducteurs de Ligne tout dysfonctionnement, toute anomalie, tout incident ou accident et proposer des mesures correctives - Participer au rangement du service à la fin de la journée de travail Avantages d'entreprises: - Prime de poste. - Heure de nuit majorées - Prime trimestrielle. - Compteur de récupération d'heures. - Prime annuelle à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Chèques vacances/cadeaux à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Mutuelle. - Tarif préférentiels sur nos produits.
Accueil de jour SASEP - Mesures de protection de l'enfance administratives ou judiciaires. Accompagnement de 11 enfants ( 4 à 12 ans) et leur famille Equipe de 3 éducateurs - 1 psychologue - 1 responsable des services La maison du SASEP se situe à Crêts en Belledonne Le SASEP propose un soutien intensif à l'éducation et à la parentalité, pour des enfants avec leurs parents. Un panel d'accompagnement est proposé en fonction de la situation, des attentes et besoins repérés. Les éducateurs.trices accueillent et accompagnent les enfants, sur des temps périscolaire en petit groupe, et des temps avec les parents et les professionnels du SASEP (temps partagés parents/enfants, entretiens.). Le SASEP soutient les familles et les enfants dans différents environnements et selon les besoins, mène un travail partenarial avec les acteurs de proximité (Département, écoles, professionnels en libérale, associations, établissements adaptés.)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Coordinateur des affaires réglementaires (H/F). Dans le cadre de sa politique de maintenance industrielle, note client recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour assurer la maintenance préventive et curative des installations Haute Tension (HT) et Basse Tension (BT), ainsi que le suivi réglementaire des équipements électriques. Maintenance HT & BT : -Suivi des disjoncteurs HT/BT, onduleurs, chargeurs et transformateurs (analyses diélectriques) -Préparation, planification et suivi des interventions techniques -Création et gestion des DI/OT dans la GMAO -Mise à jour des plans et schémas électriques -Commande de matériel et gestion de petites installations -Rôle de chargé de consignation selon habilitations Activités réglementaires : -Planification et suivi des contrôles réglementaires (BT, foudre, etc.) -Suivi des rapports des organismes de contrôle -Élaboration du budget de mise en conformité (annuel et pluriannuel) -Suivi du tableau de conformité réglementaire Activités transverses : -Accueil et coordination des entreprises extérieures -Participation active à la politique sécurité du site -Astreinte technique sur le périmètre électrique -Formation : Bac 2 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent -Expérience : 3 à 5 ans minimum en environnement industriel (idéalement industrie lourde) -Compétences techniques : -Habilitations HTA/HTB à jour -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) -Connaissance des normes réglementaires électriques -Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes -Qualités personnelles : -Autonomie, rigueur, sens des responsabilités -Esprit d'équipe et respect des procédures Vous avez une expérience à l'APAVE par exemple ? ou le sujet vous intéresse ? Postulez !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un Technicien électro-instrumentiste H/F. Poste à pourvoir en CDI proche de Pontcharra (38). Dans le cadre de l'usine dont le parc de machines tourne en continu, vous assurez l'entretien préventif et curatif de l'ensemble des équipements électriques, d'instrumentation et automatismes. Si vous avez un penchant pour les défis techniques et un désir de contribuer à l'excellence opérationnelle, ce poste est pour vous. Nous sommes à la recherche d'un Technicien(ne) en instrumentation et régulation qualifié(e) qui aura pour missions : -Diagnostiquer, dépanner, et remplacer les composants défectueux des équipements. -Excellente maîtrise du système de supervision Delta V, incluant diagnostic, modification/création de programme et de vues. -Capacité à effectuer des diagnostics sur divers appareils d'instrumentation (vannes de régulation, capteurs de pression, débitmètres, etc.) en utilisant diverses technologies (Fieldbus/Profibus, HART, 4-20mA). -Remplacement d'appareils d'instrumentation par des composants identiques ou de génération plus récente. -Communication efficace avec les services d'astreinte des fournisseurs pour résoudre des pannes complexes -Participation active aux réunions de sécurité et techniques, et rapport quotidien des actions à la hiérarchie. -Contribution à la formation des nouveaux embauchés et partage de connaissances -Etudier, concevoir, proposer des modifications techniques dans le cadre de l'amélioration continue, l'optimisation ou l'évolution des process. -Etablir les listes de travaux d'arrêt programmé et annuel, les planifier, en accord avec son chef de service et les responsables des secteurs. -Réaliser les modes opératoires ou procédures d'utilisation ou de dépannage des équipements installés ou modifiés. Pourquoi rejoindre notre client ? Votre travail aura un impact direct sur l'efficacité et la durabilité de la production. Parlons de vous -Connaissance des langages de programmation -Expertise en instrumentation et métrologie, connaissances approfondies des procédés de fabrication. -Maîtrise des outils informatiques et GMAO -Détention des habilitations électriques (B2V, BC, BR, H1V, etc.) -Autonomie, respect strict des règles et procédures de sécurité, excellente capacité de communication et esprit d'équipe prononcé. Conditions de travail : CDI 36,75h/semaine avec RTT Astreinte 1 semaine sur 5 Rémunération selon expérience : 16 à 19 brut/heure
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur de l'industrie en Savoie. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur d'équipement industriel. A terme, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner et préparer les installations, machines et accessoires. - Régler et mettre en production (lancement ou changement de production) selon les indications du document de réglage, du dossier machine et du manuel de poste. - Poursuivre une production, à la prise de poste, selon les indications du dossier de production et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode normal, selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode dégradé selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste. - Effectuer les opérations de maintenance corrective sur les systèmes et matériels conduits. - Effectuer les opérations de maintenance préventive sur les systèmes et matériels conduits - Rendre compte oralement et/ou par écrit de l'avancement et de la qualité de la production et/ou d'anomalies. - Contribuer à l'amélioration continue Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur industriel. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous travaillez en 2*8, 3*8.. Poste à pourvoir en septembre.
Poste à pourvoir immédiatement. La Brasserie Karl Gustav cherche pour renforcer ses équipes de cuisine, un(e) commis de cuisine. *** Poste non saisonnier *** ****8 jours fériés sur 11 non travaillés*** Les services à couvrir sont : - Service du midi les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis - Service du soir les jeudis, vendredi et samedis Vous serez chargé(e) des préparations en cuisine et de la cuisson des pizzas sous les consignes du chef de cuisine. Rejoignez une équipe dynamique qui propose une cuisine à la fois simple et gourmande, à base de de produits frais pour satisfaire le palais gustatif de notre clientèle professionnelle du Lundi au vendredi midi. Les vendredis et samedis soirs, le KGB met ses habits de fête et propose en plus de sa carte traditionnelle une sélection de Tapas, pizzas etc.... Le candidat doit être autonome dans ses déplacements.
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Exploitant transport (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, un acteur reconnu dans le secteur du transport et de la logistique, recherche un.e Exploitant transport (H/F) pour renforcer ses équipes. Au sein du service exploitation, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des flux de transport et la gestion des opérations de livraison. Vos missions : - Concevoir un plan de transport efficace en optimisant les ressources et en réduisant les coûts d'exploitation. - Élaborer les itinéraires et plannings en tenant compte de la distance, du temps et des coûts. - Améliorer les temps de trajet, les taux de remplissage des camions, la consommation de carburant et les délais de chargement/déchargement. - Veiller au respect des exigences réglementaires en matière d'hygiène, de sécurité et des normes ISO. - Suivre les itinéraires de livraison et s'assurer de leur bon déroulement. - Planifier au quotidien les conducteurs pour la collecte et la livraison des marchandises. - Assurer un suivi rigoureux des commandes expédiées, des itinéraires et des délais. - Garantir le respect de la réglementation transport par les conducteurs et veiller à l'entretien des véhicules. - Enregistrer et traiter les demandes et réclamations clients. - Assurer le reporting des activités via le logiciel TMS. Localisation : Méry Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi (astreinte 1 samedi par mois) Rémunération : Selon profil + Tickets restaurant 9EUR/jour + Primes Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans l'affrètement ou la gestion de transport. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à optimiser les flux de transport. Vous maîtrisez les outils de gestion type TMS et avez une bonne connaissance de la réglementation transport. Un excellent relationnel et un bon esprit d'analyse seront des atouts pour ce poste. Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera sous 48h pour échanger et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Fiderim Chambéry vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team FIDERIM, on vous attend...
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un.e « affréteur national/international (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, un acteur reconnu du secteur du transport et de la logistique, recherche un.e Affréteur.se pour rejoindre son équipe. Ce poste est ouvert suite à une mobilité interne. En intégrant cette entreprise, vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre expertise en gestion du transport sera essentielle pour garantir un acheminement efficace des marchandises. Vous êtes le maillon clé de la chaîne de transport, en charge de l'organisation et de l'optimisation des flux de marchandises. Votre rôle consiste à déterminer les solutions les plus adaptées aux besoins des clients en respectant les contraintes de coût, de délai et de sécurité. Vos missions : - Organiser et coordonner les expéditions : choix des transporteurs, définition des itinéraires, gestion des délais et optimisation des coûts. . Négocier les conditions de transport avec les prestataires pour assurer le meilleur rapport qualité/prix. . Assurer le suivi des expéditions en temps réel, informer les clients et garantir une communication fluide à chaque étape. . Gérer les documents de transport et les procédures administratives, y compris le dédouanement et les assurances. . Analyser les flux et proposer des améliorations pour optimiser la logistique et réduire les coûts. . Respecter les réglementations en vigueur et veiller à la qualité des données transport. . Localisation : Sainte-Hélène-du-Lac (73800) - Parc Alpespace . Rémunération : À définir selon profil (+ tickets restaurant de 9EUR et primes) Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi Vous justifiez d'une expérience significative en affrètement et transport de marchandises. Vous savez négocier, organiser et optimiser les flux en toute autonomie. Idéalement, vous possédez : Une bonne maîtrise des réglementations du transport et des procédures douanières. Une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à résoudre les imprévus. Un excellent sens du relationnel et une aisance en communication avec les transporteurs et les clients. La maîtrise de l'anglais, un atout pour les échanges avec des partenaires internationaux. Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger et définir ensemble votre projet professionnel. ?? Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Description du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F pour un poste à La Croix-de-la-Rochette. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement. Missions : - Nettoyage des sols et des surfaces - Désinfection, dépoussiérage des points de contact, retrait des toiles d'araignée - Entretien de la surface de vente et des sanitaires - Vidage des poubelles Profil recherché : Une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine ! Compétences clés : - Maîtrise des techniques de nettoyage - Autonomie et flexibilité - Ponctualité et respect des délais Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps partiel Horaires : 2h par semaine entre midi et deux, en un passage. Rémunération : 12,38 € brut par heure Date de début : à définir (août) Autres informations : Permis B : Optionnel Lieu de travail : En présentiel Rejoignez nos équipes dès maintenant et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant !
Vous êtes passionné(e) par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la mobilité durable et la qualité de service ? Rejoignez une équipe dynamique au service des voyageurs du quotidien ! À propos de la mission - Assurer le transport en toute sécurité des passagers sur des lignes régulières, scolaires ou occasionnelles. - Offrir un service de qualité, courtois et ponctuel aux usagers. - Veiller au bon état et à la propreté du véhicule confié. - Respecter les horaires, la réglementation routière et les consignes d'exploitation. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,27 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13eme mois - Prime de vacances - Intéressement - Mutuelle prise en charge 60% - Prime de cooptation - CSE - CET Profil recherché - Permis D en cours de validité obligatoire - FIMO Voyageurs ou FCO à jour - Bon relationnel, sens des responsabilités et ponctualité - Une première expérience dans le transport de personnes est un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)
Le poste : Mission ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F Intervention électricité sur site industriel basé à La Rochette (73) Tirage de cables Raccordement Montage de Master PAC Montage de cellules HT Rémunération selon profil - Paniers Repas - Heures de RTT Indemnités de Fin de Mission - Indemnités de Congés Payés - Compte Epargne Temps Covoiturage possible avec une personne de l'équipe Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative en électricité industrielle Habilitations électriques exigées Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
2 postes à pourvoir Prêt(e) à transformer votre expertise en passion au poste d'Agent de montage assemblage (F/H) ? Joignez-vous à notre client pour contribuer au montage et à l'assemblage de produits dans le secteur électrique en horaires de 2X8. - Effectuer avec précision le montage et l'assemblage de composants électriques ciblés - Alterner entre différents postes toutes les deux heures pour optimiser la productivité - Respecter rigoureusement les normes de sécurité et les procédures de qualité (0 défaut) Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Salaire: 11.88 euros/heure - 7 euros de panier Du lundi au vendredi (2X8): 5H-13H et 13H-21H
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Contexte La commune d'Allevard, station classée et engagée dans une dynamique de transition écologique, propose un poste de chargé-e de mission Développement durable en alternance pour structurer et suivre ses démarches en matière d'environnement, de gestion des déchets et de mobilisation citoyenne. Missions confiées Encadré-e par la Direction Générale des Services et en lien étroit avec l'élu-e référent-e : Suivi opérationnel des actions environnementales portées par la commune (collecte, compostage, tri, déchets, biodiversité.). Création et mise en œuvre d'outils de sensibilisation à destination des agents, scolaires et habitants. Participation à la rédaction de supports de communication (panneaux, newsletters, web, affiches...). Veille réglementaire et recherche de bonnes pratiques territoriales. Préparation et animation de projets ou événements locaux (forums, journées environnement.). Appui à la définition de la stratégie interne d'écoresponsabilité (mobilité, énergie, achats.). Profil recherché Étudiant-e en Master 1 ou 2 dans les domaines suivants : développement durable, gestion des collectivités, environnement, sciences politiques, économie circulaire ou urbanisme durable. Aisance relationnelle, sens de l'initiative, bonne capacité d'organisation. Compétences en communication ou animation appréciées. Une première expérience en collectivité serait un plus. Informations pratiques emploi civique ou Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation selon profil). Durée : 6 à 12 mois selon la convention. Temps de présence à adapter en fonction du rythme école/entreprise. Poste basé à la mairie d'Allevard-les-Bains (Isère). Tutorat assuré par la DGS et lien régulier avec l'élu-e à l'environnement. Pour candidater : CV + lettre de motivation à envoyer à rh@allevard.fr avant le (date limite souhaitée). Les entretiens pourront avoir lieu dès réception des premières candidatures.
CITOYENNETE Gestion et suivi du cimetière -tenue des registres, - gestion des concessions, - préparation des opérations funéraires, - suivi administratif des demandes des familles. Etat civil Tenue administrative des registres d'état-civil : Réception des déclarations et établissement des actes d'état-civil Etablissement des dossiers de mariage : Préparation des cérémonies commémoratives, des mariages et baptêmes civils Elections Gestion des inscriptions et radiations sur le Répertoire Électoral Unique Préparation des réunions de la commission de contrôle électorale Participation à l'organisation matérielle et administrative des scrutins (bureaux de vote, matériel, émargements, résultats) ACTION SOCIALE ET CCAS : Suivi de l'aide alimentaire Réception et traitement des demandes Coordination des distributions en lien avec les partenaires Suivi des bénéficiaires et gestion des plannings Action sociale et accompagnement des publics Assurer le suivi des dossiers sociaux en collaboration avec le responsable de pole Participer à la création et la mise en œuvre d'actions collectives ou d'évènements transversaux Participer à la réflexion, au suivi et au développement des actions. Participer à l'organisation d'évènements. Gestion et suivi des demandes de logements sociaux en binôme avec l'agent d'accueil Centralisation et suivi des demandes traitées à l'accueil Participation aux commissions d'attribution en appui aux élus Sensibiliser les élus sur les règles d'attribution et assurer leur information régulière. Observatoire des logements sociaux sur la commune SECRETARIAT DU POLE CITOYENNETE Appui administratif transversal : courriers, convocations, classement, rédaction de documents, établissement des bons de commande,. Suivi de certains dossiers techniques simples et coordination avec les usagers Soutien logistique à l'organisation de réunions ou d'actions de communication SECRETARIAT DU SERVICE TECHNIQUE En appui ponctuel au service technique en cas de surcharge d'activité, peut assurer certaines tâches administratives s (courriers, classement, transmission d'informations, bon de commande,.), sur sollicitation du responsable de pôle.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) CHARGE(E) DE CLIENTELE H/F. Les missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte des services proposés (courrier, colis, services bancaires, téléphonie) - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque découvert, prélèvement.) - Remettre les instances (lettres recommandées, colis) - Participer à des tâches administratives : contrats, suivi RH, facturation Profil : Vous êtes polyvalent dans votre vie professionnelle. Si vous avez une première expérience dans ce domaine, c'est un vrai plus. - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 avec une première expérience en relation client - Sens du contact, diplomatie et écoute - Rigueur, fiabilité, capacité d'adaptation et patience - Esprit d'équipe et sens du service - Capacité à travailler debout sur de longues périodes et à porter des charges Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S : gresivaudan@ras-interim.fr
RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 50 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) AGENT DE TRI H/F. Poste basé à LA BUISSIERE Missions : - Déchargement de camions - Acheminement des colis au sein de la plateforme - Alimentation des machines de tri - Traitement des colis hors normes - Respect des procédures et des consignes de sécurité - Rangement de la zone de travail - Détection des anomalies Poste : - Horaire : variables (jour ou nuit) - Type de contrat : INTERIM Salaire : 12.26€ horaire de journée ou 13.81€ horaire de nuit + ticket restaurant + prime exceptionnelle Profil : - Vous êtes un professionnel fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et de l'organisation - Vous êtes dynamique, réactif(ve) et capable de travailler dans un environnement rapide et exigeant Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S : gresivaudan@ras-interim.fr
Agent / Agente d'entretien polyvalent(e) Lieu : 120 rue des Forgerons, c Période : du 04/08/2025 au 24/08/2025 Horaires : de 12h à 16h (20h/semaine) Type de contrat : CDD - Remplacement Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage de différents espaces au sein de notre établissement situé à Arvillard. Missions principales : Nettoyage des sols Entretien des cuisines Nettoyage des bureaux Entretien des ateliers Profil recherché : Rigueur, autonomie et ponctualité Expérience obligatoire Capacité à respecter les consignes et les règles d'hygiène Merci de postuler avec un CV à jour.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Acierie (H/F) -Contrôler l'état du tundish. -Vérifier le paramètre des grenaille. -Prélever et analyser les échantillons. -Assurer la régularité de la coulée. -Appliquer les règles de sécurité du site. -Réaliser les tâches annexes associées. -Collaborer avec les équipes de maintenance. -Tenir à jour la documentation de production. -Expérience dans le secteur industriel ou métallurgique souhaitée -Aisance avec les outils de production lourds et les consignes de sécurité -Rigueur, réactivité et bon esprit d'équipe -Accepter de travailler dans un environnement chaud et potentiellement en horaires postés -Vous justifiez d'une expérience en production dans un environnement industriel. Vous êtes rigoureux, doté d'un bon sens de l'observation, et capable de travailler en équipe. Formation technique souhaitée, motivé et dynamique. -Taux horaire : 11.88 brut -Salaire mensuel de référence sur une base de 35 heures -13ème mois -Prime casse-croûte, prime poussière et prime aciérie mensuelle Le poste : De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electrotechnicien (H/F) Les tâches : -Assurer la maintenance préventive et curative électrique, automatique, et programmation de l'ensemble des outils de production ; -Participer activement à l'amélioration des outils de production par la réduction des arrêts ; -Etre interlocuteur privilégié des chefs d'équipe et de la production et être le relais entre maintenance et la production. Profil recherché : -Formation Bac à Bac2 (BTS Maintenance, DUT Génie Électrique) -Minimum 2 ans d'expérience en dépannage électrique et automatisme -Maîtrise des automates Schneider (M340, M580, Premium), IHM Schneider, réseaux Unitelway, Ethernet, Modbus -Lecture de schémas électriques indispensable -CACES 3, pont roulant, nacelle PEMP 1B/3B, habilitations électriques B2V BR BC (H1V HC apprécié) -Expérience en métallurgie, papeterie ou aciérie : un plus -Anglais technique apprécié -Qualités : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens de l'initiative Le poste : -horaires : en 3x8 ou en journée (évolution possible) - 40h/semaine -Astreintes week-end à prévoir à long terme De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Sous l'autorité du chef de chantier, vos principales missions seront d'assurer la déconstruction des matériaux contenant de l'amiante selon les processus de l'entreprise, dans le cadre de la réglementation actuelle. Vous serez intégré(e) dans une équipe de 3 opérateurs et un chef de chantier. Formation et frais de formation pris en charge par l'entreprise Avantages: Salaire évolutif à 12.68 euros brut/ horaire Prime de performance Panier repas de 12 euros / jour Plan d'épargne Prime de masque: 15 euros/ jour Caisse de congés payés BTP Mutuelle entreprise PROBTP Travail du lundi au vendredi 1 vendredi sur 2 non travaillé Profil recherché: ne pas avoir le vertige, être bricoleur
Pendant la période hivernale 2025/ 2026, le Département de l'Isère renforce ses équipes d'agents d'exploitation dans ses centres d'entretien routier. Dans ce cadre, vous participez au sein d'un collectif à la réalisation des tâches courantes d'entretien et d'exploitation de la route, de maintenance de la signalisation, d'intervention sur événements, d'entretien de la chaussée, des ouvrages et des dépendances routières et de patrouillage sur le réseau. Vous serez également amené à intervenir dans le cadre spécifique de la viabilité hivernale : déneigement, patrouillage, traitement du réseau routier. Un compagnonnage et des formations sont prévues. Nombre de postes à pourvoir : 5 postes au CER de d'Allevard 4 postes au CER du Col des Ayes 9 postes au CER de Chamrousse / Domène 8 postes au CER de Saint Vincent de Mercuze Activités : - Assurer des tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires, balisage, mise en place de signalisation) Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux - Assurer la maintenance de la signalisation verticale - Assurer des tâches d'entretien des chaussées (point à temps, balayage...) et l'entretien des ouvrages d'art - Assurer la viabilité hivernale (patrouillage sur certains secteurs, déneigement, traitement...) - Assurer des tâches d'entretien des dépendances (fauchage mécanique et manuel, débroussaillage, curage des fossés, dérasement - Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe - Connaissance de l'exploitation de la route - Connaissance de la signalisation temporaire - Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier - Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier - Connaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissement - Connaissance des techniques de l'exploitation de la route - Connaissance du code de la route - Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipement et des outillages - Goût pour les travaux manuels et la pratique du terrain Prérequis : Titulaire du permis B depuis plus d'un an Titulaire du permis C Spécificités du poste : - CDD de 4.5 mois ou 5 mois - de novembre 2025 à avril 2026 - 40 heures hebdomadaires - rémunération fixe - Astreintes et heures supplémentaires rémunérées - Astreintes Viabilité Hivernale rémunérées - Astreintes à domicile Public éligible : Titulaire du permis B depuis plus d'un an Titulaire du permis C OFFRE I3224 / Lien vers l'offre : http://inser-rh-prod.cg38.local:80/ws/annonces?action=postulerOffre&id=3305 Liste des postes à pourvoir sur les différents sites: 5 postes au CER de d'Allevard 4 postes au CER du Col des Ayes 9 postes au CER de Chamrousse / Domène 8 postes au CER de Saint Vincent de Mercuze
Aquila RH Crolles, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses partenaires, expert dans le transport, un(e) conducteur(trice) de benne TP pour des chantiers situés dans le bassin du Grésivaudan. Pourquoi choisir Aquila RH Crolles ? Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure à taille humaine où votre accompagnement est primordial. En tant qu'agence de proximité, nous tenons à bien connaître chacun de nos collaborateurs, qu'ils soient intérimaires ou clients. En mettant en avant notre savoir-faire local, nous vous offrons un accompagnement personnalisé, avec un engagement fort envers la satisfaction de tous. Si nos valeurs résonnent avec vous, avançons ensemble ! Vos missions: Vos responsabilités : ? - Conduire un camion benne afin de transporter des matériaux de construction. - Veiller à la sécurité des passagers ainsi que des autres usagers de la route. - Effectuer des vérifications et un entretien régulier du camion benne conformément aux normes de sécurité. - Charger et décharger le camion benne avec précaution pour éviter d'endommager les matériaux transportés. - Communiquer avec les autres membres de l'équipe sur le chantier pour coordonner les manoeuvres du camion benne. - Rédiger des rapports quotidiens relatifs aux trajets réalisés. - Respecter en tout temps les règles de conduite et les normes de sécurité routière. - Apporter son assistance aux autres travailleurs sur le chantier si nécessaire. Votre profil: Vous êtes : - Expérience préalable dans la conduite d'engins de type benne TP - Permis de conduire valide et adapté à la conduite de bennes TP - Connaissance des règles de sécurité routière et des normes de conduite écologique - Capacité à suivre des instructions précises et à travailler en toute sécurité sur les chantiers - Capacité à respecter les délais de livraison et à gérer efficacement son temps - Capacité à entretenir et réparer les bennes TP de manière autonome - Bonnes compétences en communication pour travailler en équipe et interagir avec les clients - Flexibilité pour travailler en dehors des heures normales de bureau ou le week-end si nécessaire Conduite de camion benne Transport de matériaux Sécurité routière Vérification et entretien Normes de sécurité Chargement et déchargement Coordination de chantier Rapports de trajets Règles de conduite Assistance sur chantier
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de production ERP (H/F) Les missions -Gestion des Ordres de Fabrication (OF) : lancement, organisation selon le planning, traçabilité (étiquettes, numérotation) -Mise à jour des données de production dans l'ERP : nomenclatures, gammes opératoires, heures de production -Amélioration continue : participation aux actions d'amélioration, recherche de causes de non-conformité, mise en place d'actions correctives -Hygiène, Sécurité et Environnement : application des procédures, signalement des incidents ou risques -Productivité : contribution à l'atteinte des objectifs de production et à l'efficacité globale Le profil Le profil : Savoir : -Maîtrise d'un ERP, idéalement Sage 100 -Connaissances en gestion de planning -Très bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules, recherches, macros) -Excellente expression en français, à l'écrit comme à l'oral Savoir-faire : -Organisation des tâches de production selon un ordonnancement défini -Application rigoureuse des règles d'hygiène, sécurité, environnement et qualité Savoir-être : -Ponctualité, assiduité, rigueur -Esprit d'équipe, ouverture d'esprit et au changement Le poste : -Du lundi au vendredi 8h30-16h30 et une 1/2 heure de pause. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.G
La commune d'Allevard-Les-Bains est située au cœur du massif de Belledonne, entre Grenoble et Chambéry. Ville thermale et touristique, elle héberge sur son territoire une station de sports d'hivers, Le Collet. Peuplée de 4 200 habitants, Allevard bénéficie d'un sur-classement en tant que commune touristique, qui l'assimile à une comme de 10 000 à 20 000 habitants. Allevard-Les-bains dispose de tous les services et équipements publics (écoles, collège, lycée, gymnase...), dans le cadre d'un environnement naturel et préservé. Rattaché au sein du service culturel à l'école municipale de musique d'Allevard, vous assurerez l'enseignement musical de la clarinette Missions ou activités - Coordonner, organiser et développer les missions pédagogiques liées à l'enseignement de l'instrument. - Organiser et suivre les études des élèves - Conduire et accompagner les projets pédagogiques du directeur de l'école municipale de musique d'Allevard - Entretenir une pratique artistique- Etre titulaire d'un DE ou de diplômes musicaux de conservatoires
La commune d'Allevard-les-Bains est située au cœur du massif de Belledonne, entre Grenoble et Chambéry. Ville thermale et touristique dotée d'une station de sports d'hiver (Le Collet), elle compte 4 200 habitants et bénéficie d'un sur-classement en tant que commune touristique (10 000 à 20 000 habitants). Elle dispose de tous les services publics (écoles, collège, lycée, gymnase...) dans un cadre naturel et préservé. La ville recrute son (sa) directeur(rice) de l'école de musique municipale, qui assumera également la direction musicale de l'Harmonie d'Allevard. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle culture, le directeur assurera le bon fonctionnement de l'école (pédagogie, administration, relations familles, projets artistiques...) et prendra en charge la direction musicale de l'orchestre d'harmonie. 1. École de Musique - Missions pédagogiques, artistiques et administratives Pilotage pédagogique et artistique : - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'école de musique, en cohérence avec les orientations municipales, - Proposer et piloter des projets pédagogiques et artistiques en concertation avec l'équipe pédagogique, - Assurer le fonctionnement de l'école selon le projet pédagogique, encourager les pratiques collectives et interdisciplinaires, - Développer l'offre d'enseignement musical en lien avec les besoins du territoire, - Dispenser des cours de pratiques collectives en milieu scolaire. Encadrement et organisation : - Animer et accompagner l'équipe pédagogique (enseignants, intervenants), - Gérer les emplois du temps, les absences et les remplacements, - Recruter les professeurs en lien avec le service ressources humaines, - Organiser les évaluations et examens de fin d'année, - Organiser les événements de l'école (concerts, auditions...). Communication : - Assurer les relations avec les parents et les élèves, - Promouvoir le rayonnement de l'établissement en lien avec les services municipaux (DGS, culture, communication), - Participer aux réseaux intercommunaux et partenariats. Gestion administrative et financière : - Gérer les inscriptions, les plannings des élèves, - Élaborer et suivre le budget de l'école avec le service finances, - Suivre les subventions et partenariats institutionnels, - Veiller au respect du règlement intérieur, des normes de sécurité et d'accessibilité. Coordination partenariale : - Développer les partenariats avec les institutions, établissements scolaires, associations culturelles, conservatoires..., - Organiser des projets éducatifs avec les écoles et structures sociales. Actions culturelles : - Programmer et coordonner les concerts et événements, - Favoriser la participation des élèves à la vie culturelle locale. 2. Direction musicale de l'Harmonie d'Allevard Missions spécifiques : - Assurer la direction musicale de l'orchestre d'harmonie : répétitions, concerts, manifestations locales, - Élaborer le programme musical, en lien étroit avec le Conseil d'administration de l'Harmonie, en cohérence avec les engagements de l'association envers les collectivités participantes au financement de l'association, - Le répertoire joué est de niveau Grade 3 à catégorie Supérieure (Confédération Musicale de France), - Être force de proposition pour de nouveaux projets, échanges avec d'autres harmonies, partenariats artistiques, - Recruter de nouveaux musiciens, en lien avec l'école municipale de musique, - Participer aux réunions du Conseil d'administration de l'Harmonie, - S'impliquer activement dans la vie de l'association.
DESCRIPTIF : La commune d'Allevard-Les-Bains est située au cœur du massif de Belledonne, entre Grenoble et Chambéry. Ville thermale et touristique, elle héberge sur son territoire une station de sports d'hivers, Le Collet. Peuplée de 4 200 habitants, Allevard bénéficie d'un sur-classement en tant que commune touristique, qui l'assimile à une comme de 10 000 à 20 000 habitants. Allevard-Les-bains dispose de tous les services et équipements publics (écoles, collège, lycée, gymnase...), dans le cadre d'un environnement naturel et préservé. L'agent polyvalent de maintenance des bâtiments devra : - Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique du Responsable des ateliers municipaux, vous serez chargé-e d'assurer les tâches suivantes : En maçonnerie : - Monter des murs ou des cloisons - Exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage - Préparer du mortier En plâtrerie et peinture : - Effectuer des raccords de plâtre - Réaliser des saignées - Remplacer un vitrage - Poser du papier peint - Peindre des murs En électricité : - Identifier des pannes et les diagnostiquer - Veiller à la bonne application des mesures de protection - Intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification.) En plomberie et chauffage : - Entretenir les installations sanitaires et la chaufferie En serrurerie : - Maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments En aménagement : - Réaménager des locaux - Aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds.) - Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation.) PROFIL Savoirs : - Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés - Connaître les consignes de sécurité - Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie - Connaître les modalités et consignes d'utilisation des matériels et produits - Connaître les conditions de stockage et de transport des produits - Connaître les règles d'utilisation des machines - Connaître les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux - Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail Savoir-faire : - Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment - Connaitre les règles d'entretien des bâtiments et de la voirie Savoir-être : - Être autonome et réactif - Savoir travailler en équipe - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve - Sens du service public FORMATION ET HABILITATIONS CACES 1, CACES 4 souhaités Habilitation électrique Permis de conduire VL obligatoire
MISSIONS - Porter la référence éducative et la coordination de projets d'accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs ; - Réaliser des interventions éducatives au FAM et à l'extérieur, conformément aux objectifs du PAP de chaque résident ; - Soutenir et développer la démarche globale d'Education Structurée au sein de l'unité. - Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne ; - Travailler en lien avec les familles dans un objectif de généralisation ; SAVOIR -FAIRE - Maîtriser des approches éducatives et cognitivo-comportementales (TEACCH, ABA, PECS, Scenarii Sociaux, habiletés sociales...) ; - Concevoir, piloter et évaluer un projet en lien avec une équipe et des partenaires extérieurs ; - Poser des hypothèses de travail et évaluer son action ; - Animer des activités afin de permettre aux résidents de développer des compétences dans le domaine cognitif, sensori-moteur et habilités sociales. SAVOIR-ETRE - Construire sa posture éducative et travailler autour de la compréhension de la logique autistique ; - Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique ; - Qualités relationnelles et de communication ; aptitudes au travail en équipe - Rigueur, disponibilité, engagement PROFIL - Diplôme A.E.S. - Bonne connaissance de l'autisme et de l'Etat des connaissances de la HAS - Bonne connaissance des recommandations des bonnes pratiques ANESM - Permis B Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966. Prise de fonctions au 1er septembre. Contrat renouvelable. Possibilité d'être formé sur le poste: le contrat de travail serait alors de 6 mois minimum.
Le Foyer d'Accueil Médicalisé " le Vallon de Sésame" situé à St Pierre d'Allevard, affilié à l'Association SESAME AUTISME RHONE ALPES accueille 24h/24 des personnes adultes atteintes d'autisme et de troubles envahissants du comportement.
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice générale des services, vous serez chargé-e d'assurer les tâches relatives à l'exécution budgétaire et comptable des budgets de la collectivité (collectivité de + 3 500 habitants, disposant d'un budget principal et d'un budget annexe du CCAS). Vous assisterez plus particulièrement l'agent en charge de la gestion budgétaire et financière sur les missions suivantes : Assurer la gestion comptable et le suivi des dépenses de fonctionnement : - Assurer le traitement comptable des dépenses courantes : saisie des bons de commande, des engagements, contrôler les crédits avant engagement, des mandats, des dépenses à régulariser, transmission de l'ensemble des pièces dématérialisées nécessaires aux mandatements - Réceptionner, vérifier en lien avec les services, transmettre pour validation, traiter et classer les pièces comptables - Traiter les factures de fonctionnement via CHORUS PRO - S'assurer du bon suivi des engagements (soldes partiels ou définitifs, annulations, reports...) - Gestion des régies d'avances : élaboration des actes sous le contrôle et la responsabilité de la DGS et en lien avec les services concernés (actes constitutifs, arrêtés de nomination.), suivi des régies, contrôle des versements ; nommé si besoin régisseur suppléant Assurer la gestion comptable et le suivi des recettes de fonctionnement : - Assurer le traitement comptable des recettes courantes : émission des titres de recettes, suivi des recettes à régulariser (P503), transmission de l'ensemble des pièces dématérialisées nécessaires aux liquidations - Assurer l'appel et le suivi des loyers et des charges - Gestion des régies de recettes : élaboration des actes sous le contrôle et la responsabilité de la DGS et en lien avec les services concernés (actes constitutifs, arrêtés de nomination.), suivi des régies, contrôle des versements ; nommé si besoin régisseur suppléant - Contrôle des inscriptions et mise en œuvre des facturations des diverses écoles municipales (écoles de musique, des arts, et des sports) - Facturation des accueils péri et extrascolaires - En lien et relai du SGC (service de gestion comptable), s'assurer du recouvrement des recettes : relance des débiteurs, toutes dettes communales - Favoriser la mise en œuvre des procédures de dématérialisation (prélèvement) Missions secondaires : - Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes d'investissement - Participer à l'élaboration du budget
Pour notre service Nettoyage, nous recherchons actuellement plusieurs Agent de Nettoyage Industriel H/F. Pour en savoir plus sur le poste, un peu de lecture vous attend ci-dessous : Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) à notre Chef d'Equipe, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Vous réalisez les principales opérations de nettoyage ; - Vous prenez les consignes auprès du Chef d'Equipe ; - Vous préparez et doser les solutions de nettoyage ; - Vous préparez et utilisez les appareils de nettoyage ; - Vous réalisez et désinfectez selon les plans d'hygiène définis, les surfaces, locaux et matériels ; - Vous enregistrez et validez les opérations effectuées sur les supports adaptés ; - Vous nettoyez et rangez les appareils et solutions de nettoyage après usage. Ce que nous attendons de vous : - Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous avez un goût prononcé pour le terrain - Bon communicant(e), vous entretenez de bonnes relations avec les opérateurs et travaillez ensemble dans la même direction - Vous êtes capable d'expliquer un problème et d'apporter des propositions d'amélioration - Vous aimez relever quotidiennement des challenges pour atteindre les objectifs fixés Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Quelques précisions : Début de contrat à prévoir dès que possible, Votre poste se déroulera en équipe tournante avec un roulement de 4 horaires possibles, qui varient en fonction de la production : - 06h00/13h30 - 08h00/15h30 - 09h00/16h30 - 17h30/01h00 Adapter régulièrement ses horaires est donc un critère indispensable pour tenir ce poste. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et serez accompagné(e) d'un tuteur qui vous suivra tout au long de votre prise de poste Informations pratiques : - A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances) - Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la Responsable des Services Techniques, le Chef d'équipe et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics. Ce poste est plus particulièrement destiné aux conducteur(ice) d'engins de chantier et agricoles. Missions ou activités : * L'entretien de la voirie et des espaces publics communaux. Repérer et signaler les dégradations de la voirie. Entretien des fossés. * Conduite d'épareuse. * L'entretien des espaces verts: tonte, débroussaillage, désherbage.... * La participation à l'organisation des festivités de la commune : installation et désinstallation du matériel. * Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières. Prendre en compte des consignes écrites ou orales. Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie. * Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipement. Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective. Signaler et protéger son intervention par mesures appropriées. * Missions transversales en appui des autres équipes techniques. Profil recherché : Conducteur(ice) d'engins capable de travailler seul(e) ou en équipe. * Titulaire du permis B et permis C (BE et CE appréciés). Les CACES R482 (catégories A et C1) AIPR . * Relation avec l'ensemble des agents de la commune. Contacts directs avec la population, les associations. * Relations avec les prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises. * Déplacements permanents sur les sites d'intervention (au sein de la commune et les environs). * Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques. * Participation aux astreintes techniques et à la viabilité hivernale.
SERMA TECHNOLOGIES recherche, dans le cadre de son développement, un technicien essais F/H, en CDD d'une durée de 6 mois. Rattaché au Responsable du Pôle de Compétences Tests Abusifs, vous évoluerez au sein de la seconde plateforme de tests abusifs, dédiée aux essais sur modules et packs. Vous serez amené à participer au bon fonctionnement de la plateforme en prenant en charge la réalisation des différents essais et le développement de nouveaux moyens de tests avec l'équipe déjà en place. Principales missions : - Participer à l'identification des moyens nécessaires à la réalisation des essais conformément aux spécifications fournies (instrumentation et interfaces) et aux normes en vigueur ; - Mettre en place ces moyens et préparer les échantillons ; - Assurer la réalisation des essais avec l'acquisition des données (température, tension, vidéos etc.), valider les résultats et en garantir la traçabilité ; - Analyser les résultats et rédiger les rapports d'essais dans le respect des délais et pro-cédures ; - Participer à maintenir en conditions opérationnelles les zones et moyens d'essai ; - Participer aux développements de nouveaux moyens d'essais (banc, acquisition, etc.). Le poste est basé au Cheylas (38) et est à pourvoir dès que possible.
1er Laboratoire Européen d expertise en électronique, le SERMA GROUP représente plus de 1200 Ingénieurs et Techniciens spécialisés dans l expertise et l ingénierie électronique et microélectronique.
Rattaché à la Responsable d'Exploitation, vous travaillez du lundi au vendredi de 16h45 à 20h45 vos missions seront de : - Assurer le nettoyage des lignes et outils de production - Utiliser le matériel de nettoyage professionnels - Travailler dans des ateliers de production alimentaire - Travailler dans le respect des procédures d'hygiène et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement - Contrôler les résultats de son travail - Faire le reporting des taches effectuées Si vous êtes : - Rigoureux(se) - Responsable - Soucieux(se) de la satisfaction client - Respectueux(se) des consignes Une période de tutorat ainsi qu'une formation sécurité et au poste seront assurées au démarrage. La totalité des Equipements de Protection Individuels seront fournis. Poste en CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur industriel basé proche de Pontcharra (38), son futur Technicien informatique en charge des outils métiers H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible (nous sommes prêts à attendre un préavis) Curieux(se) d'en savoir plus ? Lisez la suite ! Vous intrégrez l'équipe IT de notre client et êtes impliqué(e) dans la gestion, le support et l'évolution des logiciels métiers utilisés par les services opérationnels. Vous êtes l'interface entre les utilisateurs et le système d'information, avec une dimension terrain et amélioration continue. Vos missions : -Support utilisateurs : diagnostiquer et résoudre les incidents, former les utilisateurs et les accompagner dans l'adoption des outils -Gestion des applications métiers : gérer les accès, suivre la maintenance avec les prestaraires, assurer le fonctionnement des logiciels internes (GMAO, ERP... ) -Optimisation SI : veille technologique, amélioration de processus métiers, projets de dématérialisation, automatisation, piloter des projets d'évolution applicative, assurer la liaison avec les éditeurs et intégrateurs Conditions de travail : Rémunération entre 35k et 39k Poste du lundi au vendredi en journée Parlons de VOUS ! Idéalement, vous avez déjà une expérience similaire en gestion d'applications informatiques. Vous avez un niveau BAC2 minimum en informatique avec une compréhension des logiciels métiers, vous avez un bon relationnel et sens du service Vous aimez travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe, vous avez des connaissances en administration de serveurs/réseaux Vous avez un bon niveau d'anglais Vous êtes junior ? Postulez quand même ! Nous recherchons aussi un savoir-être
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F pour un remplacement à Pontcharra. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non-toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement. Missions: Dépoussiérage des surfaces Désinfection des points de contacts Nettoyage des surfaces et des sols Vider les poubelles Profil recherché : Une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine ! Compétences clés : Maîtrise des techniques de nettoyage Autonomie et flexibilité Ponctualité et respect des délais Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD, Temps partiel Horaires : 1.5h du lundi au vendredi à partir de 18h00 (à déterminer hors horaires d'ouverture) Rémunération : 12,38 € brut par heure Date de début : 09/08/2025 Lieu de travail : En présentiel Rejoignez nos équipes dès maintenant et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant !
A pourvoir rapidement au service comptabilité, à 24h/semaine sur 3 ou 4 jours et rattaché au Responsable Comptable et au sein de la Direction Financière. Dans le cadre de ses fonctions, le Comptable fournisseur est amené à interagir avec les personnes des autres services de l'entreprise, en premier lieu les acheteurs et les approvisionneurs mais aussi avec tous les autres services. Il est aussi en contact avec des personnes extérieures à l'entreprise comme les fournisseurs. Le résultat de sa mission doit faire l'objet d'un reporting mensuel structuré, intégrant les résultats de son activité et des indicateurs clés. Les missions que nous souhaitons vous confier : Missions principales : - Traiter et comptabiliser les factures fournisseurs - Valider ou s'assurer de la validation des documents comptables, en conformité avec les normes de l'entreprise - Gérer les échéanciers de paiement et préparer les prévisions de trésorerie - Collaborer avec le service achats pour optimiser les conditions de paiement - Suivre les litiges et les relances fournisseurs - Établir les provisions de fin de mois en ce qui concerne les Factures non parvenues et les charges à payer et les extourner - Pointer régulièrement balance auxiliaire et grands livres pour s'assurer de l'apurement normal des factures - Produire un reporting mensuel incluant des données clés à définir selon besoin Missions complémentaires : - Assurer les remplacements en cas d'absence d'un membre de l'équipe - Assurer l'accueil et la gestion du standard Votre profil et les compétences requises pour mener à bien vos missions : - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en comptabilité ou gestion, - Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs, - Vous appréciez travailler de manière autonome tout en collaborant avec les autres services. Ce que nous attendons de vous : - Maîtrise des logiciels de comptabilité, notamment Copilote (Infologic) - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word.), - Bonne connaissance des différents modes de comptabilisation de la TVA, - Capacité à réaliser des analyses financières pertinentes, - Rigueur, sens de l'organisation et esprit analytique, - Aisance relationnelle pour assurer une communication fluide avec les fournisseurs. Avantages d'entreprises: - Compteur de récupération d'heures. - Mutuelle. - Tarif préférentiels sur nos produits.
Nous recherchons des charcutiers(ères) passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparation, fabrication et conditionnement des produits de charcuterie - Réalisation de recettes traditionnelles et innovantes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseil et vente auprès de la clientèle - Participation à la gestion des stocks et des commandes - Création de nouvelles recettes pour satisfaire une clientèle exigeante Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Vous êtes passionné(e) par le monde de la mer et vous avez un bon sens du relationnel ? Nous recherchons un(e) poissonnier(ère) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer - Réceptionner, contrôler et ranger les produits - Préparer et mettre en valeur les poissons et fruits de mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la vente et l'encaissement - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Veiller à la propreté et à l'hygiène du rayon poissonnerie Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Nous recherchons des boulanger(ère)s passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparer et cuire différents types de pains, viennoiseries et pâtisseries - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine - Participer à la création de nouvelles recettes et à l'innovation en matière de produits de boulangerie - Assurer la gestion des stocks et des commandes de matières premières Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Vous serez en charge de l'entretien de locaux professionnels situés à SAINT HELENE DU LAC, PONTCHARRA et SAINT MAXIMIN : - Parties communes et locaux sociaux - Dépoussiérage des meubles - Aspiration et nettoyage des sols - Entretien des parties communes (salle de pause...) - Nettoyage courant des sanitaires - Désinfection des points de contact Horaires : Lundi : de 07h30 à 13h00 et de 17h00 à 18h30 Mardi : de 17h00 à 20h30 Mercredi : de 17h00 à 19h15 Jeudi : de 8h30 à 11h00 et de 17h00 à 18h30 Vendredi : de 17h00 à 21h15 Samedi : de 9h00 à 12h30.
Entreprise de propreté d'une cinquantaine de salariés spécialisée auprès des professionnels et collectivités depuis 15 ans en Savoie. SARL réalisant un chiffre d'affaire annuel d'environ 1 200 000.
La Commune de Valgelon-La Rochette (Savoie) recrute ses agents d'entretien, plusieurs postes a pourvoir au 1er septembre. L'agent aura en charge : - Maintenir la propreté des locaux dont il a la responsabilité - Contrôle de l'approvisionnement des produits - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux - Assurer l'entretien courant des machines, matériels Missions ou activités ENTRETIEN DES LOCAUX * Nettoyage les sanitaires * Dépoussiérer les surfaces, mobilier * Trier et évacuer les déchets * Nettoyer les sols ASSURER LA SECURITE DES UTILISATEURS DES LOCAUX * Baliser les surfaces glissantes * Aérer les espaces * Assurer le rangement des produits dangereux dans un lieu adapté * Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement ASSURER L'ENTRETIEN COURANT DES MACHINES, MATERIELS * Nettoyer et ranger le matériel à la fin des opérations * Maintenir en état de marche les machines, matériels ACTIVITES AUTRES * Approvisionner les distributeurs de savon, les essuie-mains * Assurer l'approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions * Ouverture et fermeture des locaux PROFIL RECHERCHE Expérience souhaitée Personne discrète Sens du service public
Poste à pourvoir le 01/09/2025 jusqu'au 31/08/2026, temps de travail annualisé de 6 à 10 heures par semaine. Vous aurez en charge la surveillance des enfants pendant les accueils du matin et/ou du soir ainsi que pendant le temps de cantine. L'encadrement des enfants pourra se faire dans les écoles maternelles ou l'école élémentaire de la commune. Suivant les besoins, vous pourrez intervenir sur des tâches d'entretien dans les bâtiments scolaires ou périscolaires. Profil : Pas de diplôme exigé mais si vous avez le Cap petite enfance, le Bafa ce sera un plus.
- gestion des stocks , commande fournisseurs - organisation de la cour - réception de la marchandise - préparation de commandes - chargement et déchargement des camions au chariot élévateur - en lien direct avec le bureau Le Caces 3 est nécessaire pour le poste. Les entretiens ont lieu dès à présent mais la prise de poste sera le 1er septembre.
Vos principales missions : - Définir sa gamme opératoire - Procéder au montage et assemblage - Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel - Communiquer avec son environnement de travail - Respecter les règles de sécurité et les normes qualité Avantages : - Salaire : 12,44€ brut/heure - Horaire 2X8 - Prime d'équipe - Panier
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'éclosion est un restaurant traditionnel qui se distingue par son ambiance conviviale et son équipe jeune et dynamique. Avec une capacité de 50 couverts, nous nous engageons à offrir à nos clients une expérience culinaire mémorable. À propos du poste Nous recherchons un(e) Serveur(euse) pour rejoindre notre équipe au sein de L'éclosion. Dans ce rôle, vous serez responsable du service à la clientèle et de la gestion des commandes, contribuant ainsi à créer une atmosphère agréable pour nos clients.
Recherche aide soignant pour assurer des soins à domicile. Service intervenant sur les communes d'Allevard, Crêts en Belledonne, Le Moutaret, La Chapelle du Bard et le Haut Bréda. Voiture de service Petite équipe chaleureuse et soudée Autonomie, confiance et entraide au quotidien La recherche de la qualité Un vrai sens du métier. proche des gens
La Brasserie Karl Gustav recherche pour compléter ses équipes de cuisine, un chef de partie 35 à 39 h/semaine. **Poste non saisonnier** **8 jours fériés sur 11 non travaillés**. Les services concernés sont les suivants : Services du midi : Les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis Services du soir : Les jeudis, vendredis et samedis soir. Rejoignez une équipe dynamique qui propose une cuisine à la fois simple et gourmande, à base de de produits frais et locaux pour satisfaire le palais gustatif de notre clientèle professionnelle du Lundi au vendredi midi. Les vendredis et samedis soirs, le KGB met ses habits de fête et propose en plus de sa carte traditionnelle une sélection de Tapas, pizzas ... Le candidat doit être autonome dans ses déplacements.
En chantier, le charpentier pose le toit d'un bâtiment et assure ainsi son étanchéité. Il assemble tous les éléments et les fixe à la structure du bâtiment. Il vérifie chaque opération pour s'assurer du respect de la pente décidée dans le cahier des charges. Une fois la charpente posée, il installe les liteaux qui vont supporter la couverture. Puis il pose la couverture en liant solidement chaque pièce à la charpente. Il assure le chevauchement nécessaire à la bonne évacuation des eaux de pluie. SES PRINCIPALES ACTIVITÉS - Poser le toit hors zinguerie et couverture. - Débiter, ajuster et lever des pièces de charpente, - Fixer des structures en bois, des lisses, des éléments de charpente, - Poser du bardage bois (classique et claire voie). Y compris réglage, supportage et pose des lames. - Utiliser les outils classiques du charpentier (mètre, niveau, électroportatif) dans les règles de fonctionnement demandées - Montage et démontage d'échafaudage dans le respect des règles de sécurité. - Poser et assembler les éléments de finition de structure, - Sécuriser les zones de chantier.
La société CJ BOIS est spécialisée dans les chantiers de montagne, principalement en station, Courchevel, Val d'Isère, Val Thorens. Afin de lisser notre activité tout au long de l'année, nous avons aussi des chantiers en plaine (Grenoble, Crolles, Pontcharra). Nos projets sont principalement la construction d'hôtels et de chalets de luxe mais nous réalisons également des réhabilitations et des surélévations d'immeubles existants.
En chantier, l'aide-charpentier doit seconder le charpentier et son équipe en charge du projet. Il doit réaliser des tâches dans le domaine de la fabrication de charpentes en bois ainsi que d'autres éléments en bois tel que la pose de panneaux de toiture, de murs ossatures bois. Il ne connaît pas les règles spécifiques des travaux de charpente. Il effectue des tâches simples et répétitives. Il travaille avec peu d'autonomie dans l'exécution de tâches précises telles que : - Clouer, volilager, cheviller - Respecter les ordres du chef d'équipe - Utiliser les outils classiques du charpentier (mètre, niveau, électroportatif) - Manutention de pièces - Appliquer les consignes de sécurité - Respecter la propreté de son poste Chantier en déplacement en station
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Pontcharra (38530) , un Chauffeur SPL H/F pour une entreprise familiale spécialisée dans le transport, sur une activité postale. Le groupe PARTNAIRE, agence de Chambéry, recherche pour son client un conducteur SPL traction (H/F). Prise de service à 1h du matin ou à 11h en fonction de la ligne, à PONTCHARRA (38530). Navette inter-sites 38 -> 05 Du lundi au samedi Vos missions seront: - Conduite d'un ensemble fourgon en trafic régional - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité - Réaliser la navette entre les dépôts postaux 38 -> 05. - Opération d'attelage + mise à quai - Aucune manutention demandée - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer l'entretien et suivi du véhicule Votre profil: - Titulaire du permis EC et votre FCOS et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel.le, autonome et rigoureux.se, sens de la relation client. - Savoir être. - Bonne connaissance géographique. - Première expérience appréciée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste à pourvoir rapidement, horaires en coupés et en continus également, à définir avec l'employeur. Possibilité de temps partiel. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, assurer au domicile des patients (secteur du Val Gelon), - Soins d'hygiène et de confort (toilette) - Prévention d'escarres - Mobilisation des patients - Surveillance des fonctions d'élimination - Surveillance et administration sur prescription médicale des médicaments préparés par une infirmière - Surveillance de l'alimentation et de l'hydratation - Soins relationnels avec le patient et son entourage Vous prendrez également en charge divers aspects de la vie quotidienne des patients : coiffure, manucure ainsi que des moments de discussion.... Vous assurerez ainsi une présence attentive et bienveillante, contribuant au bien-être physique et moral des patients. Pour facilité l'organisation de vos tournées vous utiliserez la télégestion. Qualités requises : Sens des relations humaines, disponibilité, efficacité, discrétion Être titulaire du diplôme d'aide soignant Permis de conduire (voiture de fonction pour les tournées) Temps de travail en partiel : 80 % (28H) 1400 € Brut mensuel (taux Fonction Publique Territoriale minimum variable suivant ancienneté) + RIFSEEP + Prime Grand Age + Prime Ségur+ Supplément Familial de traitement ; Indemnité dimanche et jour férié + chèques déjeuner (au bout de 3 mois) Etudie proposition de CDD courtes durées, à voir lors de l'entretien.
CDIFLEX recrute, pour l'un de ses clients, un(e) Électricien(ne) Automaticien(ne) en CDI. Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques, automatiques et de programmation sur l'ensemble des outils de production. Contribuer à l'amélioration continue en réduisant les arrêts de production. Être l'interlocuteur.trice privilégié.e des chefs d'équipe et des équipes de production, en assurant le relais entre la maintenance et la production. Votre profil : Diplôme de Bac à Bac+2 en BTS Maintenance Industrielle ou DUT Génie Électrique. Minimum 2 ans d'expérience en dépannage électrique et automatique. Une expertise approfondie en automatismes est particulièrement recherchée. Une expérience en métallurgie, papeterie et/ou process aciérie serait un plus. Maîtrise de la lecture de schémas électriques et des outils suivants : Automates Schneider (toutes générations : Série 7, M340, Premium.) IHM Schneider Réseaux Unitelway, Ethernet, Wi-Fi, Modbus Habilitations requises : CACES 3 (chariot élévateur) Pont roulant (commande au sol) Nacelle PEMP 1B/3B Habilitation électrique B2V, BR, BC et H1V HC (si possible) La maîtrise de l'anglais technique (programmation) est un atout. Qualités recherchées : autonomie, rigueur, organisation, communication, esprit d'analyse et force de proposition. À terme, possibilité d'assurer le remplacement ponctuel du responsable maintenance électrique et automatismes. Conditions : Horaires : 3x8 ou journée (40h/semaine). Astreintes de week-end à prévoir à long terme. Démarrage : dès que possible. Rémunération : à négocier selon profil. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes passionné(e) par la boucherie et vous recherchez un nouvel environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre équipe en tant que boucher(ère) ! Missions : - Préparer les commandes des clients en respectant les normes de qualité et d'hygiène - Découper, désosser et parer la viande selon les demandes des clients - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de viandes - Gérer les stocks de viandes et passer les commandes auprès des fournisseurs - Participer à la mise en valeur des produits en vitrine Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
En quoi devenir Peintre industriel (F/H) pourrait-il transformer votre trajectoire professionnelle? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de transformer des surfaces grâce à votre expertise technique et vos compétences. - Préparer et traiter minutieusement les surfaces à peindre en utilisant des techniques au pistolet pour garantir une base parfaite - Tracer et réaliser avec précision des marquages et masquages sur les surfaces ciblées pour assurer un rendu impeccable - Appliquer soigneusement les couches de finition pour offrir un aspect esthétique et durable aux produits en conformité avec les standards qualité Du lundi au jeudi 7h-12h et 13h-16h45 soit 35H semaine. Prime 13 eme mois et prime assiduité !
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Savoie recrute, pour un établissement public situé dans la Combe de Savoie, un aide-soignant à domicile (H/F). Missions : - soins d'hygiène et de confort pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques (GIR 1 à 4) ou handicapées, - surveillance paramédicale : poids, température, transit, alimentation, état cutané, - aide à la prise des traitements, pose de bas de contention (selon prescription médicale), - avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne en fonction des objectifs établis avec l'équipe, - transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins, - collaborer avec tous les intervenants : médecin, infirmières libérales, famille et l'équipe dans l'aide à apporter aux patients. Profil recherché - Compétences techniques - Etre titulaire du diplôme d'aide-soignant(e ) - Etre capable d'encadrer un stagiaire - Savoir renseigner un dossier de soin (transmissions ciblées) - Etre titulaire du permis B en cours de validité
Et si votre expertise en tant que Technicien de maintenance (F/H) devenait un atout clé pour optimiser nos équipements ? En collaboration étroite avec les différents services, vous jouerez un rôle central pour garantir la fiabilité, la performance et la disponibilité des machines, essentielles au bon déroulement de la production. Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des équipements de précision : mécanique, électricité, pneumatique, etc. - Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre des solutions d'amélioration durables - Planifier et organiser les interventions de maintenance - Mettre à jour la documentation technique liée aux systèmes de sécurité et aux procédures de maintenance Rémunération : 15 €/heure Temps de travail : 39h/semaine Horaires : en 2x8
En tant qu'aide à la pose de chambre froide, Vous interviendrez sur différents chantiers afin d'aider le poseur pour l'installation, l'assemblage et l'aménagement de structures frigorifiques. Vos principales missions: préparation du matériel, aide à la pose, nettoyage...
Agence intérim indépendante basée sur Rive de Gier l'efficacité à votre service ! 0477369787
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste En expédition (H/F) -Charger et décharger les camions à l'aide de chariots élévateurs. -Préparer les commandes pour expédition en respectant les délais et les procédures. -Assurer le stockage et le déplacement des marchandises dans l'entrepôt. -Vérifier les documents de transport et les marchandises reçues ou expédiées. -Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les opérations logistiques. Profil recherché : -Expérience en tant que cariste et dans la gestion des expéditions est un plus. -CACES 1/3/5 et visite médicale à jour. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. -Respect des normes de sécurité et de qualité. Le poste : -Horaires de journée -Du lundi au vendredi De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client un Cariste (H/F) Vous rejoindrez l'équipe et vous serez amené à : -Charger et décharger les camions -Préparer les commandes -Ranger les palettes -Utiliser le chariot élévateur -Respecter les procédures de sécurité -Optimiser l'espace de stockage -Collaborer avec les équipes logistiques -Maintenir la qualité et l'ordre dans l'entrepôt Vous disposez d'une expérience en tant que cariste - H/F, maîtrisez l'utilisation du chariot élévateur avec CACES 1.3.5, et faites preuve de rigueur et d'autonomie. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir dans ce poste. Le poste : -Du lundi au vendredi -9h-16h30 avec une demi heure de pause -11,88/h -7,10 de panier repas par jour -120 de prime de production De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Dans le cadre du développement de notre Agence Quiétalis des Pays de Savoie, située non loin de Chambéry, nous recherchons un Technicien Frigoriste Grandes Cuisines. Vous serez en charge des interventions SAV sur les départements du 73, 74 et couronne du 01. MISSIONS : * Entretien des équipements de cuisine et frigorifiques * Diagnostic de la panne et intervention * Identification et commandes des pièces détachées * Proposition de devis de réparation ou de remplacement * Rappel des règles d'utilisation et d'entretien du matériel et des règles de sécurité auprès des Clients * Compte rendu d'intervention * Renseignement des CERFA * Remontée d'informations terrain au responsable technique Vous êtes issus d'une formation électrotechnique et frigoriste (impérativement), Vous avez idéalement une première expérience de la maintenance en cuisine professionnelle ou multi technique. Une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes est exigée. Vous êtes autonome, rigoureux, avez le sens du service client, vous avez pour ambition d'acquérir de nouvelles connaissances, avec des perspectives d'évolution. Permis B exigé. Avantages : Voiture de service, smartphone, tablette, panier repas, perspectives d'évolution. Heures supplémentaires rémunérées Rémunération suivant profil.
Manpower MODANE recherche pour son client, un Conducteur d'engins BTP (H/F) pour travailler au Tunnel de Belledonne, à Allevard les Bains. Vos principles missions seront : -Conduite des engins suivants : mini-pelle, chargeuse, pelle, chariot de manutention et nacelle, Caces A B1 C1 E et nacelle. -Réalisation de travaux de terrassement, de chargement, de transport de matériaux -Entretien de premier niveau des engins utilisés -Respect des consignes de sécurité à la conduite d'engins en milieu souterrain Votre profil pour mener à bien cette mission : -Vous êtes titulaires des caces A B C1 E et nacelle, en cours de validité -Vous avez une expérience signification en conduite d'engins ET en milieu confiné (tunnel) -Vous travaillez en autonomie, avec rigueur et en équipes Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electricien (H/F) -Assurer le repérage des câbles électrique déjà installé -Effectuer les tirages de câbles sur site -Etre former sur risque électrique -Participer à la mise en service et à la modification d'installations existantes. -Formation : diplôme dans les domaines électricité -CAP électricité -Autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité indispensables De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir la santé du résident et l'accompagner dans le quotidien. - Vérification et Administration des traitements, avec des piluliers préalablement préparés par la pharmacie. - Mettre à jour le dossier médical du résident, sur le logiciel IMAGO (facile d'utilisation). - Prendre les rendez-vous médicaux, accompagner le résident lors du RDV et faire le suivi des consultations en lien avec l'équipe. - Concourt à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement en coordination avec les médecins et la cadre de santé, dans le respect des règles professionnelles et du Projet Associatif et d'Etablissement. - Informe le résident et son entourage. - Gère et contrôle les produits, matériels et l'hygiène de la salle de soins. - Participe aux réunions, à l'analyse de la pratique et à diverses actions de formation. Le poste nécessite idéalement une première expérience dans le domaine du handicap. Vous aurez la possibilité de passer de temps avec les professionnels de l'établissement (psychologue, psychomotricien, éducateur, infirmier, .) pour découvrir les spécificités de la prise en charge des personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme. Rémunération : selon la CCN 1966, reprise ancienneté sous conditions, avantages CSE. Poste à 80% mais qui peut évoluer vers un temps plein si vous le souhaitez.
Compétences du poste : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier(e) - Repérer les modifications d'état du résident - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer ses médicaments et informer l'infirmier(e) des manifestations anormales ou des risques de chute, etc - Gestes d'urgence et de secours - Renseigner des documents médico administratifs - Règles d'hygiène et d'asepsie - Surveillance des personnes, et des locaux. Qualités professionnelles : Gestion du stress, sens de l'organisation, travail en équipe, utiliser les outils de communication mis en place. ***Prise de poste au 1er septembre***
Conducteur FRIGO SPL (H/F) de jour. Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'un camion PL ou SPL, - Préparer le camion avant le départ, - Assurer l'entretien du camion, - Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée, - S'assurer de la conformité du chargement, - Remplir les documents administratifs, - Entretien du véhicule ainsi que le respect de la réglementation en vigueur, - Chargement et déchargement du camion et arrimage marchandise, - Livraison auprès des clients, - La relation client et le respect de ses procédures. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise. ==> PROFIL : - Vous disposez du permis lourd et/ou super lourd ==> Conditions de travail - Salaire à négocier selon profil - Prime de conduite et prime de qualité - Heures supplémentaires rémunérées
Propose poste en CDI temps plein ou partiel pour aide ménagère, garde d'enfants et accompagnement de personne âgée. Salaire SMIC pour commencer avec une évolution rapide sur le salaire +véhicule de service + primes Critères de recherche: gens dynamiques, autonomes et de confiances
Nous sommes une petite entreprise qui a commencé ses début en 2014 en tant auto-entrepreneur, avec un changement en société (E.U.R.L) en 2019 pour pouvoir assurer la forte demande de prestation de service dans notre secteur. Les prestations proposées sont diverses: entretien des maisons particulier, repassage, garde d'enfants de +de 3ans, petits travaux de jardinage, gardiennage des maisons et aide aux personnes âgées, ainsi que l'entretien des locaux professionnel.
Créée en 1976, Sésame Autisme Rhône-Alpes est une association de parents au service des personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), affiliée à la Fédération Française Sésame Autisme, qui regroupe 10 établissements sur la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Spécialisée dans l'accompagnement des personnes avec autisme, Sésame Autisme Rhône-Alpes est une référence sur la Région Auvergne-Rhône-Alpes pour la qualité de ses prestations, grâce à l'engagement des bénévoles et des familles ainsi qu'au professionnalisme de nos équipes formées spécifiquement à notre cœur de métier. Nos valeurs, basées également sur l'empathie et la bienveillance, concernent autant nos salariés que les personnes que nous accueillons au sein de nos 10 établissements, et sont une source d'énergie positive pour faire face ensemble aux défis posés par le handicap de l'autisme, pour une société plus inclusive. La Ferme de Belle Chambre est un Foyer de Vie atypique en ce qu'il propose à ses résidents des activités en lien avec l'exploitation agricole liée à l'établissement (traite des vaches, transformation fromagère, ateliers de petits animaux avec poules, lapins, cochons, Médiations animale avec les ânes, local de vente, livraisons de particuliers et professionnels, table d'Hôtes). L'établissement est installé sur le Plateau des Petites Roches, sur la commune de Sainte-Marie du Mont et il participe à la vie locale dans un objectif d'inclusion. Nous recherchons un Surveillant de nuit H/F, en contrat à durée indéterminée pour une durée à temps plein afin d'assurer une surveillance nocturne dans la continuité de la prise en charge et la sécurité des résidents et des locaux, afin de garantir les conditions du repos et gérer les situations d'urgence et de tension : - Proposer un accompagnement qui soit en lien avec la prise en charge en journée, en veillant donc à la continuité éducative. - Effectuer des passages réguliers d'une maison à l'autre - Garantir les conditions de repos des résidents en mettant en œuvre les moyens humains et/ou matériels permettant de rassurer, d'apaiser les résidents qui présenteraient des troubles du sommeil, veiller au bien-être et à la qualité de leur sommeil (notamment en réalisant des actes d'hygiène-literie/vêtement/toilette, et en aidant à la prise de médicaments préparés par l'infirmière/aide-soignant selon la prescription médicale et la procédure de distribution occasionnelle de médicaments) - Donner l'alerte en cas de difficultés importantes - Participer à la démarche qualité (projet d'établissement, procédures et protocoles, groupes de travail et de réflexion, formation individuelle) - S'inscrire dans une démarche de communication professionnelle (Travailler en équipe pluri-professionnelle, élaborer, gérer et transmettre de l'information, rédiger des rapports (activité annuelle, observation annuelle, PPi.) Le salaire est fixé selon la grille de rémunération issue de la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 et selon l'ancienneté dans le métier. Le candidat H/F doit être titulaire du certificat/qualification de surveillant de nuit, et avoir idéalement quelques connaissances en matière d'autisme. Votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d'adaptation et d'évaluation face à une situation, votre sens du respect des procédures, des règles de sécurité et d'hygiène, de la pédagogie et de l'organisation seront des qualités importantes. Le candidat doit avoir le souhait d'être un membre à part entière de l'équipe d'accompagnants. Il doit être en accord avec les valeurs de l'Association (respect des résidents, engagement dans son action et dans la relations avec eux, posture cohérente avec le reste de l'équipe.).
Le Foyer de Vie « La Ferme de Belle Chambre » accueille 32 résidents porteurs d autisme avec une déficience intellectuelle associée d intensité variable. Ce Foyer de Vie est géré par l Association « SESAME AUTISME RHONE ALPES » qui gère 10 autres établissements médico-Sociaux. L accompagnement des résidents, réalisé par une équipe pluri-professionnelle, est basé sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS liées à l autisme.
Au sein d'Adecco Pontcharra, nous recrutons un agent de production/Assemblage H/F pour notre client basé sur le secteur de la Rochette et spécialisé dans la fabrication de matériel de montagne. Poste à pourvoir au plus vite, pour une mission intérimaire de longue durée. C'est peut-être pour vous ? Vos missions en actions : - Montage et assemblage de pièces selon les modes opératoires - Contrôle visuel - Tests fonctionnels Vos qualités : - Sens de l'observation - Minutie et dextérité - Autonomie - Rigueur - Travailler en équipe Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Votre profil nous intéresse ! Informations complémentaires : Horaires postés 2*8 Rémunération 12,44€/heure + primes + paniers repas
Présentation de l'entreprise Le Foyer de Vie « La Ferme de Belle Chambre » accueille 32 résidents porteurs d'autisme avec une déficience intellectuelle associée d'intensité variable. Ce Foyer de Vie est géré par l'Association « SESAME AUTISME RHONE ALPES » qui gère 9 autres établissements médico-Sociaux. L'accompagnement des résidents, réalisé par une équipe pluri-professionnelle, est basé sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS liées à l'autisme. Missions : Concevoir et réaliser des activités éducatives à visée d'apprentissage, en conformité avec le projet personnalisé et en s'appuyant sur les outils de l'Education Structurée, adaptés aux activités d'une ferme. Porter la référence éducative et la coordination de projets d'accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le coordinateur de l'équipe, la Cheffe de service et la psychologue. Accompagner le résident accueilli et lui apporter une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne selon sa capacité d'indépendance. Travailler avec les familles et représentants légaux dans une dynamique de co-accompagnement. Profil : Être titulaire du Diplôme d'état de moniteur éducateur Être intéressé(e) par un accompagnement des résidents centré sur le quotidien d'une ferme (vaches, ânes, poules, lapins, vente de fromage ) et sur les spécificités de l'accompagnement de l'autisme. Posséder une forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire dans le respect du Projet d'Etablissement (foyer de vie adossé à une exploitation agricole).
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1964€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous êtes un maillon essentiel de notre fonctionnement quotidien. Votre mission : fluidifier les échanges, veiller à la bonne gestion des commandes et entretenir une relation client de qualité. Vos missions principales : ✅ Saisie et suivi des commandes clients ✅ Coordination avec la production et le parc ✅ Suivi des livraisons et des Accusés de Réception ✅ Accueil client (téléphone, physique, mail) et gestion des litiges ✅ Facturation, avoirs, suivi des paiements ✅ Organisation des livraisons avec les affréteurs ✅ Transmission des infos auprès des équipes internes Description du profil : LE PROFIL IDÉAL ✔️ Bac+2 (gestion, commerce, administration) + expérience similaire appréciée ✔️ À laise avec Excel, ERP, CRM ✔️ Organisé(e), réactif(ve) et à l'écoute ✔️ Polyvalent(e) avec une vraie envie de contribuer CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Poste basé à Pontcharra À pourvoir dès mai 2025 Salaire : À partir de 13/h selon profil + heures sup payées dans le mois ⏳ CDI temps plein, démarrage début mai 2025 Horaires fixes : 36.5h du lundi au vendredi midi ( week-end libre ) Mutuelle, tickets restaurant, primes été/noël, intéressement, plateforme avantages Prêt(e) à embarquer dans cette belle aventure ? Contactez-moi dès maintenant ! Anne-Lise Guérin Consultante en recrutement***
JOTT GRAND PLACE RECRUTE ! Nous recherchons un(e) Vendeur(se) expérimenté(e) pour compléter notre équipe, en CDD ou CDI Temps Plein. * 2 ans d'expérience minimum en vente * 35h/semaine * Début du contrat : fin août 2025 Vous avez le goût du challenge, vous êtes dynamique et êtes un(e) bon(ne) communicant(e), rejoignez nous ! Créée en 2010 à Marseille, JOTT (Just Over The Top) est une marque d'outerwear universelle, durable et urbaine qui colore le quotidien de chacun avec légèreté. Spécialisée dans les doudounes légères et colorées en duvet responsable, la marque apporte style et confort en toute saison. Une large palette de couleurs, un ingénieux pochon de rangement, des coupes soignées, les produits JOTT voyagent partout, s'adaptent à toutes les modes et à toutes les générations ! JOTT prend un nouvel envol et développe aujourd'hui pour petits et grands des vêtements et des accessoires toujours plus smart et nomades, séduisant une communauté de JOTTERS de plus en plus grande. Vos missions : * Accompagnez notre clientèle tout au long de l'acte de vente, du conseil à la fidélisation. * Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, réalisation des objectifs CA. * Participer à la vie quotidienne de la boutique : réassort, vitrine, réception marchandises. Merci de vous présenter en boutique avec votre CV. Type d'emploi : CDI, CDD Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/08/2025
CRIT Chambéry, recrute pour son client spécialisé dans les services de distribution postale des Facteurs H/F pour des tournées sur le secteur de Pontcharra et alentours. Vos missions consisteront à : - Trier le courrier et les colis - Gérer le chargement de votre véhicule - Effectuer la livraison selon l'itinéraire donné tout en respectant le délais imparti Rémunération : - Taux horaire de 12.14 EUR/h - Complément de rémunération - Tickets Restaurants ou collations (en fonction du planning établi) Horaires : - Prise de poste au plus tôt à 06H45 et fin de poste au plus tard à 17H00 - Pause repas entre 45 minutes et 1H45 - Repos : 1 samedi sur 3 + un jour de repos supplémentaire entre le lundi et le vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Organisation et rigueur dans le travail - Sens des responsabilités et sérieux - Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans (obligatoire)
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre!Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel !Ton métier met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésTu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
Nous recherchons Le RESPONSABLE DE NOTRE MAGASIN DE Grenoble (38) : Fondée en 1979 en Rhône-Alpes,le réseau L'Eau Vive se développe en succursale et en franchise partout en France avec plus de 25 points de vente. Notre volonté est de partager avec nos clients, adhérents et salariés du bon, du sens du goût. Vos missions : - Piloter le commerce et la gestion du magasin pour améliorer la performance. - Manager une équipe de 6 personnes autour du service client, de la performance, de la responsabilisation, de la motivation et la montée en compétences. - Coordonner l'activité opérationnelle de l'équipe en fonction des flux et priorités. - Garantir les approvisionnements en fonction des préconisations Centrale, du potentiel magasin, de la saison, des opérations et le remplissage des rayons. - Proposer une offre de produits locaux à la clientèle. - Recruter de nouveaux clients grâce à la fidélisation mais aussi à la communication de votre magasin sur les Réseaux sociaux (animations, offres, services, équipe ...) - S'assurer du marchandisage et achalandage des rayons pour développer les ventes. - Gérer les stocks au travers les inventaires de contrôle (stocks, qualité, dates) - Promouvoir les opérations commerciales et services entreprise (Drive, carte fidélité) auprès de l'équipe et des clients - Garantir la bonne tenue et sécurité du point de vente et des locaux communs. - Accueil, écoute et conseil à la clientèle. - Participer activement aux activités du magasin : réception des marchandises et contrôle de la qualité, mise en rayon, encaissements, .... * Votre profil : Nous recherchons une personne pouvant justifier d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans en secteur alimentaire, si possible dans la gestion autonome d'un rayon avec le management d'une équipe. - BAC +2 /3 Formation en commerce ou gestion. - Expérience à un poste similaire exigée - Leadership naturel et enthousiaste - Autonome et capable de prendre des initiatives - H/F de terrain, impliqué(e) et travailleur - Rejoignez nos équipes en postulant à cette annonce avec votre CV et lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaire : Forfait 216 jours par an Salaire : composé d'un fixe 40k/an (selon expérience) prime annuel (selon conditions CCN2216 + prime variable Avantage : Réduction tarifaire sur tous nos produits en magasin Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Avantages : * Réductions tarifaires * RTT Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable du magasin, tu es un véritable ambassadeur de notre enseigne, tu suis les tendances, mets tes qualités d'accueil et de conseil au service de notre clientèle et ton dynamisme au service de l'équipe, à travers : • L'accompagnement et la fidélisation du client • La bonne tenue du magasin • Le traitement des flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve • La participation à l'implantation du magasin : déclinaison des consignes merchandising • Le bon approvisionnement des rayons : réassort et collection • La sensibilisation et l'intérêt pour le suivi des performances du magasin (CA, indicateurs commerciaux) PROFIL RECHERCHÉ : Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre auprès des clients et de l'équipe. Tu as une première expérience dans le commerce et tu sais mettre en valeur ton sens du service. Tu es à l'aise dans un environnement exigeant et challengeant. Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, dépose ton CV directement en magasin ! L'engagement CHAUSSEA : • De nombreux challenges tout au long de l'année • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d'intégration sur mesure • Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité. Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
CHAUSSEA en un coup d'œil : • Un groupe français basé en Lorraine, labellisé « Capital Meilleur Employeur 2022 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2023 » • + de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure • + de 4000 collaborateurs • + de 500 magasins dans 4 pays : France, Belgique, Luxembourg et Espagne • + 30 millions de paires vendues par an • Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année • Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! »
Votre missionVotre rôle d'agent de service hospitalier h/f au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe soignante, se composera de 2 types de missions : Techniques : Participation au nettoyage des parties communes. Entretien de l'environnement de vie des patients ou des résidents conformément aux protocoles en vigueur. Sociales : Entretien d'une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux accompagnants, aux équipes éducatives et soignantes. Distribution des repas, assistance aux patients/résidents pour se nourrir et ramassage des plateaux repas. Communication des observations recueillies lors de la réalisation des activités. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire d'un BEP Carrières sanitaires et sociales, Bio-services ou Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'agent de service hospitalier ? Vous aimez le travail d'équipe et vous savez respecter les consignes ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! C'est vous que nous recherchons !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O19318
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant qu'Agent de tri colis (H/F), vous jouez un rôle essentiel dans le tri et l'acheminement des colis sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez activement au bon fonctionnement des plateformes logistiques en assurant un traitement rapide, rigoureux et sécurisé des colis. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les convoyeurs. - Préparer les envois : tri, réfection des colis, étiquetage, flashage. - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les colis en retour. - Maintenir la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler toute situation à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (à deux). - Réactivité et capacité à respecter les délais serrés. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : - Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, journée, après-midi, nuit, 2x8, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). - Travail possible le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant ! ����
À propos du poste Nous recherchons un community manager ou une community manageuse passionné(e) par le marketing digital et la gestion des réseaux sociaux pour Piloter et faire rayonner la présence en ligne de plusieurs marques et projets du groupe Auxostara. Tu commenceras par travailler sur trois axes principaux : * Le personal branding de Léo Bourgoin, dirigeant du groupe. Pour développer sa visibilité différents réseaux sociaux. * Weyond, notre entreprise qui accompagne les coachs sportifs à développer leur activité de Personal Trainer indépendant. Ton objectif : attirer, convertir et fidéliser une communauté engagée. * Primovita, nos centres de coaching sportif personnalisés haut de gamme : diffusion de contenus à forte valeur ajoutée pour positionner la marque comme un leader du secteur. Très rapidement, tu pourras être amené(e) à : * Gérer les réseaux sociaux d'autres entreprises du groupe * Structurer les lignes éditoriales, les plannings de publication et les campagnes de contenus * Coordonner des collaborateurs (graphistes, monteurs, freelance, etc.) : tu pourras avoir un rôle de chef(fe) de projet selon les besoins, et tes ambitions. Ce poste t'offrira une grande variété de sujets et d'environnements pour exprimer ta créativité, tester des formats, analyser les retours et t'améliorer en continu. Ton quotidien alternera entre production, stratégie et collaboration avec l'équipe marketing, la direction et les expert·es de chaque marque. Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 20 790,00€ à 38 070,04€ par an Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 10/08/2025
Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance ! Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 130 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1500 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. Le Pôle Pré Vert, situé en milieu urbain à Grenoble, regroupe une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS Le Pré Vert - 35 places) ainsi que deux services de soins infirmiers à domicile : l'EMSIS (40 places) et le SSIAD Victor Hugo (20 places). Ce pôle accompagne des personnes présentant un handicap moteur et/ou neurologique acquis, souvent associé à d'autres troubles. Installée dans un bâtiment moderne à l'architecture soignée, inauguré en 2019, la MAS dispose d'équipements adaptés tels que des dispositifs d'aide au transfert, des salles d'activités, une balnéothérapie, etc. Par ailleurs, la Maison d'Accueil Spécialisée de Jour Côté Parc, située à Eybens, accueille en journée 10 personnes polyhandicapées, 210 jours par an. En lien étroit avec le directeur et vos équipes, vous garantissez la mise en œuvre qualitative des projets d'établissement et de services, dans le respect des valeurs de l'entreprise et du cadre réglementaire. Vous encadrez, animez et coordonnez les équipes réparties sur 2 sites. Vos équipes sont constituées de techniciennes administratives, agents d'entretien et de maintenance, maître(sse)s de maison, et de l'équipe pluridisciplinaire de Côté Parc. En collaboration étroite avec la direction de l'établissement, vous êtes garant de la continuité de l'activité et vous : * Élaborez et gérez les plannings de vos équipes * Organisez et animez les réunions d'équipes : pluriprofessionnelles, de projet personnalisé, groupes de travail, * Contribuez activement aux recrutements et animez des réflexions transversales pour améliorer la qualité de nos accompagnements, * Mettez en place et suivez les dispositifs permettant la meilleure coopération avec les familles, * Gérez la flotte de véhicules et les approvisionnements des 4 établissements, en lien avec les achats et la comptabilité, * Contribuez à la politique de qualité et de gestion des risques de l'établissement, et veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil : * Expérience managériale confirmée, * Formation de niveau 6 ou 7 appréciée, * Compétences en ressources humaines et gestion, * Leadership et capacité à fédérer et accompagner le changement, * Rigueur et sens de l'organisation, * Goût pour le travail en équipe. Conditions d'emploi : * CDI à pourvoir dès à présent, * Participation aux astreintes de direction, * CCN 66, avec reprise d'ancienneté et primes éventuelles, * Mutuelle de qualité, CSE * Accompagnement à la formation et à la mobilité, * Possibilités d'évolution professionnelle. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Réceptionniste (H/F) Vos missions principales : - Aller chercher les produits en décongélation - Déplacement de palettes (nombreuses opérations de manutention) et rangement - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - CACES 1 obligatoire - Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) - Première expérience en logistique appréciée ? Type de contrat : - Intérim - 11,88€ / h - 6h-13h30 De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'agence Samsic Emploi de Creil recrute pour son client spécialisé dans la grande distribution, un/une hôte Accueil Caisse. Vos missions seront les suivantes : - Contribuer à la satisfaction du client grâce à une attitude positive : sourire, simplicité et proximité, avec une qualité de service irréprochable (fluidité du passage en caisse..); - Accueillir le client selon ses besoins, en magasin et par téléphone; - Assurer l'encaissement des achats dans le respect des règles et procédures; - Proposer des services adaptés aux besoins du client (solutions de financement, SAV, livraison...). Horaires : Horaires de journée, du lundi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine. Salaire : 11,88€/hSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes agent de propreté des locaux ou vous souhaitez le devenir ?Rejoignez-nous ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du lycée Pierre du Terrail situé à Pontcharra (38) pour un contrat à durée déterminée à temps complet du 01/09/ au 17/10/ (renouvellement de contrat possibleVous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers de l'établissementOrganisé, dynamique, rigoureux, vous exercez votre travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. ? Horaires du poste : du lundi au vendredi à partir de 6h, à préciser avec le lycée.©Laurence BarruelVous êtes intéressé ? Déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !#offredemploi, #cdd, #agentdeproprete, #agententretienethygiene, #departement, #lycee
Company Overview L'Association ADATE est dédiée à l'accueil et à l'hébergement des demandeurs d'asile et des mineurs non accompagnés. Notre mission est de garantir l'accès aux droits des étrangers tout en offrant un soutien social et culturel. Summary Nous recherchons un(e) Agent(e) d'accueil basé(e) à [Ville] pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce rôle est essentiel pour assurer un accueil chaleureux et efficace des personnes que nous servons, contribuant ainsi à notre mission d'inclusion sociale et de promotion des droits. Responsibilities * Accueillir les demandeurs d'asile et les mineurs non accompagnés avec empathie. * Gérer les opérations quotidiennes liées à l'accueil. * Assurer la médiation linguistique pour faciliter la communication. * Collaborer avec les équipes pour offrir un soutien socio-professionnel. * Promouvoir la citoyenneté et l'intégration des personnes accueillies. * Développer des ressources pour améliorer nos services. * Participer à des actions culturelles en réseau. * Contribuer à la formation continue du personnel. Qualifications * Expérience en gestion ou dans un rôle similaire (obligatoire). * Compétences bilingues, notamment en français (obligatoire). * Capacités de nettoyage et d'entretien (préférable). * Connaissance de l'espagnol est un atout (préférable). * Sensibilité aux enjeux liés aux droits des étrangers. * Excellentes compétences interpersonnelles et de communication. * Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel. Call-To-Action Si vous êtes prêt(e) à faire une différence dans la vie des personnes que nous accueillons, n'hésitez pas à nous rejoindre ! Postulez dès maintenant pour devenir un acteur clé de notre mission. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,02€ à 14,52€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/08/2025
Bonjour , MERCI DE BIEN PRENDRE EN COMPTE LES HORAIRES AVANT DE POSTULER NSI Groupe, entreprise de propreté et multiservices dynamique et innovante, recherche un(e) agent(e) de service pour un site client basé a AVRESSIEUX Poste à pourvoir DE SUITE Contrat : CDI, temps PARTIEL Horaire : DE 6H A 7H30 Lieu de travail :AVRESSIEUX (val guiers) des que possible URGENT Missions : Vous serez en charge de l'entretien journalier de : Bureaux, Réfectoires ,Vestiaires, Sanitaires, Couloirs, Salles de réunion. UTILISATIONS AUTOLAVEUSE . BIEN PRENDRE EN COMPTE LES HORAIRES AVANT DE POSTULER . Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 12,15€ à 12,50€ par heure Nombre d'heures : 7.30 par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,15€ à 13,00€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Brand descriptionTu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2024 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2025 » pour partager notre culture de la mode.CHAUSSEA en un coup d'œil :- Un groupe français basé en Lorraine- + de 40 ans d'expérience dans la distribution de chaussure- + de 4200 collaborateurs- + de 650 magasins dans 3 pays : France, Belgique, Luxembourg- + 30 millions de paires vendues par an- Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année- Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! »Job descriptionRattaché(e) au Responsable du magasin, tu es un véritable ambassadeur de notre enseigne, tu suis les tendances, mets tes qualités d'accueil et de conseil au service de notre clientèle et ton dynamisme au service de l'équipe, à travers :L'accompagnement et la fidélisation du clientLa bonne tenue du magasinLe traitement des flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserveLa participation à l'implantation du magasin : déclinaison des consignes merchandisingLe bon approvisionnement des rayons : réassort et collectionLa sensibilisation et l'intérêt pour le suivi des performances du magasin (CA, indicateurs commerciaux)Profile descriptionPétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre auprès des clients et de l'équipe. Tu as une première expérience dans le commerce et tu sais mettre en valeur ton sens du service. Tu es à l'aise dans un environnement exigeant et challengeant.
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PONTCHARRA (38530 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Rattaché au Responsable QHSEE, vous avez comme missions les tâches suivantes : * Assurer le bon fonctionnement de la Station d'Epuration STEP. * Réaliser les opérations de contrôle de l'entretien sur la STEP, la production d'eau, la tour aéroréfrigérante, le stockage des bains valorisés. * Assurer la maintenance de 1er niveau sur son périmètre. * Réaliser les analyses journalières de la qualité des eaux (prélèvements), interpréter avec pertinence les résultats des analyses et rédiger les fiches de suivi. * Compléter les tableaux de suivi des rejets et des stocks de produits chimiques. * Suivre les consommations d'acides, de soude, de chaux du site. * Assurer le réapprovisionnement des produits chimiques (acide et chaux) et le dépotage des camions et s'assurer de leur disponibilité continue. * Assurer le chargement des camions de coproduits. * Faire remonter les informations aux services concernés. * Réaliser le débâtissage du filtre-presse et l'évacuation des boues. * Participe à la tenue du registre des déchets sortant. Emission des BSD. * Accompagner les prestataires externes dans la réalisation de leurs missions. Vous possédez un diplôme de niveau Bac Pro avec expérience, Bac Pro Procédés de la Chimie, de l'Eau et des Papiers Cartons (PCEPC) avec expérience, BTS Métiers de la chimie. Bac +2 minimum (génie des procédés, génie chimique), des procédés avec une expérience d'au moins 3 ans ou avec une première expérience dans un environnement industriel.
Nous recrutons pour le compte de notre client, société spécialisée dans le traitement de surface, un Technicien exploitation.
Description du poste : L'opérateur de production intervient sur les machines de transformation du bois, assure le contrôle qualité des produits finis et effectue la maintenance de premier niveau. Il suit les consignes de production et contribue à l'amélioration continue des process. Compétences requises : - Maîtrise des outils et machines industrielles. - Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et en environnement industriel. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution, son Community manager - Gaming / Multimédia en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :ANIMATION DES RÉSEAUX SOCIAUX (50%)Élaborer un calendrier éditorial qui colle aux temps forts (lancements de produits,Black Friday, calendrier de l'Avent?)Créer du contenu engageantProgrammer les posts et assurer leur régularitéAnalyser les statistiques pour optimiser les performancesRépondre aux messages privés de nos followers avec enthousiasme et quelques emojisCRÉATION DE CONTENU INTERNE (25%)Produire des vidéos courtes percutantes (Reels, Shorts?)Réaliser des shootings produits selon les besoinsUtiliser l'intelligence artificielle pour générer du contenu originalRédiger des newsletters et des articles de blog qui attirent notre audienceLancer et suivre des campagnes UGC (User Generated Content)PARTENARIATS INFLUENCE ET CO-BRANDING (15%)Identifier et contacter les influenceurs.euses pertinent.e.s pour notre marqueNégocier les budgets et gérer les collaborationsSuivre les cross-posts, analyser les résultats, et optimiser les partenariatsCollaborer avec des enseignes partenaires sur des projets excitantsGérer les e-relations presse et suivre les campagnes publicitairesBENCHMARK ET RECHERCHES CRÉATIVES (10%)Assurer une veille concurrentielle constante pour rester à la pointeSuivre les dernières tendances des réseaux sociauxAdapter les contenus aux spécificités des différentes plateformes Profil : Compétences requisesMaîtrise des réseaux sociaux (Instagram, X, Facebook, TikTok, Twitch et compagnie)Création de contenu percutant (photos, vidéos, memes, tu gères tout ! Y compris les logiciels de retouches et de création d'images : Suite Adobe, CapCut?)Connaissance des outils de gestion des réseaux sociaux (comme Metricool,Hootsuite, Buffer, ou autre)Compétences en rédaction et en storytelling (pour captiver et engager notre communauté)Excellente communication écrite et orale en français et en anglaisCapacité à analyser les statistiques et ajuster les stratégies en conséquenceSens de l'organisation pour jongler avec plusieurs projets et campagnesPolyvalence et adaptabilité (car les tendances changent vite !)Curiosité pour les nouvelles tendances et culture numérique (tu restes toujours à la pointe)Orthographe impeccable (pas de place pour les coquilles !)Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à La buissière, département 38Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
ISCOD
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) sur PONTCHARRA (38530 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (20 h/semaine) sur PONTCHARRA (38530 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste :***Fournir un service client pour maximiser les ventes sur la surface de vente, les cabines d'essayage***Travailler de manière active sur la bonne tenue des rayons - réassort, rangement, pliage, cintrage et visuel***Maitriser les procédures en caisse et effectuer toutes les transactions requises***Recevoir la livraison au camion et conditionner la marchandise***Afficher des changements de prix lors de soldes ou promotions, étiqueter et poser les antivols sur la marchandise***Savoir travailler en équipe, soutenir et aider activement tes collègues Description du profil :***Être accueillant, aimable et serviable envers les clients et les collègues***Ouvert d'esprit, communicatif, esprit commercial***Être capable de reconnaitre et maximiser les opportunités de vente***Communiquer avec l'équipe et les managers***Être polyvalent et s'adapter au rythme intense du magasin Rémunération et avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S :***MY R.A.S :***
Conseiller Service Client CDI - Temps plein (H/F) Temps complet Description de l'entreprise Depuis plus de 70 ans, Boulanger accompagne les Français dans leur quotidien grâce à une expertise reconnue en électroménager et multimédia. Avec plus de 220 magasins et une présence forte sur Boulanger.com, nous faisons de la satisfaction client notre priorité. Notre singularitChez Boulanger, tout commence avec le client. Notre ambition est d'offrir une expérience d'excellence grâce à des collabora...
Rattaché au Responsable Service Client, tu joues un rôle clé pour aider nos clients.? Une journée chez Boulanger c'est :Faire briller l'accueil client. Comment ? En accueillant chaque client rapidement et en les accompagnant avec professionnalisme pour une satisfaction garantie.Assurer les encaissements. Comment ? En suivant les procédures et en veillant à chaque détail pour une expérience fluide et agréable.Simplifier le financement. Comment ? En créant des dossiers de financement et apportant des réponses claires pour aider chaque client à concrétiser ses achats.Optimiser le retrait des produits. Comment ? En faisant en sorte que les produits soient prêts rapidement, tout en proposant des accessoires pour enrichir l'expérience.Gérer le SAV avec efficacité. Comment ? En trouvant des solutions adaptées et en offrant un accompagnement personnalisé qui fait la différence.Fidéliser tes clients. Comment ? En présentant les programmes de fidélité et en construisant une relation de confiance durable.Offrir une expérience premium. Comment ? En anticipant les attentes des clients et en leur proposant des solutions sur-mesure pour dépasser leurs attentes.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1830€ / mois. Description du profil : - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Description du poste : Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans la location de nacelles et d'engins de levage, un technicien itinérant expérimenté en vue d'une embauche en CDI. L'entreprise recherche une nouvelle recrue pour rejoindre l'aventure : un(e) technicien(ne) motivé(e) et rigoureux(se), prêt(e) à mettre les mains dans la mécanique et à relever de nouveaux défis. Vos principales missions :***Entretenir, maintenir et dépanner nos nacelles et engins de chantier, * Réaliser les diagnostics techniques et assurer les réparations , en atelier et directement sur chantier, * Vérifier la conformité et la sécurité des équipements, * Etre à l'écoute des clients et les conseiller pour qu'ils utilisent au mieux leur matériel. Description du profil : Une expérience solide en maintenance d'engins de levage ou de matériels BTP. De bonnes bases en électricité, hydraulique et mécanique. Le permis B est indispensable, le CACES serait un vrai plus. Un vrai sens du service, de l'autonomie et de la rigueur. Si tu as envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, où tout le monde se connaît. Poste polyvalent, varié et stimulant. Poste évolutif avec une possibilité de monter en compétences par le biais de formations régulières. Poste en CDI - 39h - horaire en journée Déplacement à la journée (maximum 3h de route de l'atelier) Rémunération selon profil : débutant (à partir de 2600€ brut) puis fourchette entre 2800€ brut à 3300e brut sur 12 mois.
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien :***Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons :***Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Vous avez minimum deux ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance . Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Description du poste : Nous recherchons deux profils pour des postes à pourvoir : Poste 1 : Embossage Vos missions : - Conception et embossage des produits alimentaires (saucissons, diots?) - Moulage des terrines - Nettoyage et rangement du service Poste 2 : Conditionnement Vos missions : - Conditionnement, emballage et étiquetage des produits alimentaires - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Contrôle des produits - Rangement du service et nettoyage des ustensiles Horaires : 2x8 (4h00-12h00 ou 12h00-20h00) avec 30 min de pause. Primes : - Prime de nuit - Prime de service - Prime d'habillage Le profil recherché : - Respect des consignes de port des EPI et d'utilisation des machines - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe - Autonomie et réactivité N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Pour notre client, fabricant de connecteurs pour différents secteurs industriels (automobile, domotique, industrie électronique et réseaux de télécommunication), nous recherchons un Chargé de Planification et Approvisionneur (H/F).***Vos principales missions seront :***Prendre en charge l'activité de planification et approvisionnement logistique liée au Client en toute autonomie * Gérer les commandes et les stocks des différentes familles de produits (commandes planifiées OU commandes d'opportunités) * Suivi des flux, de la traçabilité des envois, la réception des bons de livraison, les envois particuliers * Prendre en charge l'activité de planification et d'ordonnancement des différents ateliers de production * Alerter en cas de dérive***Vous serez amené à gérer l'interface privilégiée avec le client et assurer le traitement des commandes pour notre filiale en Tunisie. En parallèle, vous serez amenés à suivre la planification d'un ou plusieurs ateliers sur notre site France***Poste à pourvoir dès que possible. CDI 39h/semaine. Salaire : entre 30 et 35K bruts/an, en fonction du profil et de l'expérience.***#SPPontcharra Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en Gestion/Logistique. Une première expérience sur le même type de poste est un plus. L'Anglais niveau B2 minimum est indispensable. Vous aimez travailler en équipe tout en développant l'autonomie sur votre poste.
CRIT Chambéry recrute pour l'un de ses clients, secteur de l'industrie agroalimentaire : un agent de fabrication H/F. Vos missions consisteront à : - Participer à la réalisation des produits finis (différentes étapes de fabrication) - Respecter les règles d'hygiènes, sécurité, qualité et les objectifs de productivité Environnement de travail réfrigéré (entre 4 à 6°C) Horaires : 3*8 Début de mission au plus tôt - sur le long terme Rémunération : taux horaire 11.96 EUR brut + diverses primes (repas/habillage/froid) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Idéalement vous avez de l'expérience en industrie agroalimentaire. Vous aimez le travail en équipe et êtes disponible pendant les vacances d'été. Prêt à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant, la Team CRIT Chambéry sera ravie de vous accueillir ! Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre projet commun !
- Ebarbage de pièces métalliques - Conditionnement de pièces sur palettes - Grenaillage de pièces métalliques en cabine - Lecture et remplissage de documents, de plans et des exigences - Utilisation du pont roulant pour manutention des pièces - Respect des exigences clients inscrites sur les fiches de préparations - Contrôle de conformité. - Peindre les différentes pièces selon les spécificités clients. - Planage des pièces métallique Poste en 2*8 De formation BAC Pro ou BAC +2 Vous êtes capable de : - Connaitre la maintenance de 1er niveau - Contrôler les pièces en cours de fabrication afin d'éviter une non-conformité - Détecter et signaler les éventuelles anomalies - Adapter les réglages machines en fonction des pièces à découper
L'agence Geodis de Ste Hélène du Lac 73800, recherche pour son activité logistique un contrôleur qualité (H/F) en CDI. L'agence Geodis de Ste Hélène du Lac 73800, recherche pour son activité logistique un contrôleur qualité (H/F). Vous avez comme principales missions : - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces - Validation des lots sur logiciel SAP - Gérer les non-conformités (établir et faire le suivi) - Rangement de stock - Vérification de stock Vous bénéficiez de nombreux avantages groupe : primes, ticket restaurant, mutuelle, comité d'entreprise, plan d'épargne. Venez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre agréable !! Expérience minimum en contrôle qualité industrie. Etre à l'aise avec l'informatique, être dynamique, organisé et savoir lire un plan industriel.
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son sec...
Description du poste : Vos missions : En tant que Technicien d'Études, vous participerez à la conception et à l'élaboration de dossiers techniques pour des produits et projets, en respectant les budgets, les délais et la réglementation en vigueur. Vos activités comprendront notamment : - La formalisation des cahiers des charges. - La conception de plans détaillés via des logiciels de CAO/DAO. - La rédaction de documents techniques et de nomenclatures pour les certifications. - Le suivi de la fabrication et de l'assemblage des pièces. - L'analyse et le déploiement de plans d'actions suite aux évolutions normatives. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Bureau d'Études et interagirez avec les équipes internes (Bureau d'Études, services opérationnels) ainsi qu'avec des partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants). Description du profil : Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un BTS CPI, DUT Génie Mécanique, ou d'une expérience équivalente. - Vous disposez d'une première expérience en CDI, CDD ou Alternance en conception mécanique. - Vous maîtrisez les logiciels de conception et de calculs (CAO/DAO) et possédez des connaissances en conception mécanique. - Un niveau B2 minimum en anglais est requis.. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre engagement, votre esprit de coopération et votre proactivité.
Description du poste : Pour notre client, fabricant de connecteurs pour différents secteurs industriels (automobile, domotique, industrie électronique et réseaux de télécommunication), nous recherchons un Opérateur d'assemblage (H/F).***Vous travaillerez sur machines automatisées, vous serez en charge de l'assemblage de pièces, vous effectuerez un contrôle visuel précis et procéderez à la mise en carton des pièces. Vous serez le garant de la conformité des pièces.***Vous devrez impérativement respecter les procédures et les règles de sécurité.***Horaires en 2 X 8 (5H-13H / 13H-21H) Salaire : 11,88€ bruts/h + 1 panier par jour Description du profil : Une expérience en industrie serait un plus.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé(e) d'accueil banque F/HVotre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. vos tâches : accueil clients, opérations courantes de guichet, gestion du courrier, actions ponctuelles commerciales et vente de services et produits bancaires.
Grenoble Habitat, acteur engagé de l'habitat depuis 1966. Société d'Économie Mixte, Grenoble Habitat construit et gère plus de 4 500 logements sociaux sur 17 communes de l'agglomération grenobloise, logeant 10 000 locataires. Avec une équipe de 80 collaborateurs, dont la moitié dédiée à la proximité, Grenoble Habitat place l'intérêt général, la solidarité et l'innovation au coeur de son action, pour un logement accessible et de qualité pour tous. Rejoignez une entreprise humaine et dynamique au coeur des enjeux de l'habitat social. Nous recrutons un(e) Chargé(e) de contentieux pour renforcer notre dispositif de prévention des impayés et sécuriser la gestion locative de notre parc. Vos missions principales : 1. Prévention et gestion du précontentieux des loyers impayés Vous surveillez régulièrement le portefeuille qui vous est confié afin d'identifier les premiers signes de défaillance. Vous analysez les causes des impayés et évaluez la situation globale du locataire. Vous êtes le premier interlocuteur du locataire en difficulté. À travers des entretiens téléphoniques ou en face à face, vous construisez une relation de confiance permettant de trouver une solution amiable adaptée. Vous analysez la capacité de remboursement du locataire et proposez des solutions personnalisées (plans d'apurement, échéanciers), en tenant compte de son engagement et de sa situation. Vous assurez un suivi rigoureux des accords conclus. En cas de non-respect, vous engagez les actions correctives nécessaires tout en maintenant une posture bienveillante. Vous activez les garanties existantes (Loca-Pass, FSL, etc.) et collaborez avec les partenaires sociaux et institutionnels (CAF, services sociaux) pour renforcer les chances de régularisation. Vous instruisez et suivez les procédures liées aux situations de surendettement en lien avec la Banque de France et les instances compétentes. 2. Gestion du contentieux locatif Lorsque la phase amiable échoue, vous engagez les démarches judiciaires dans le respect des procédures internes, en lien avec les huissiers, avocats et tribunaux compétents. Vous intervenez dans les cas d'occupation sans titre, de décès du locataire, d'abandon ou de reprise de logement, en coordonnant les actions internes et externes nécessaires. Vous contribuez à maintenir le locataire dans les lieux dès lors qu'une issue positive est envisageable, en activant les aides ou moratoires adaptés. Vous tenez à jour les dossiers contentieux, suivez les décisions judiciaires, assurez leur exécution et accompagnez la fin de la relation locative si nécessaire. 3. Reporting, analyse et amélioration continue Vous assurez un suivi hebdomadaire ou mensuel de votre activité et remontez les informations clés à votre responsable. Vous évaluez l'efficacité de vos actions (taux de recouvrement, maintien dans les lieux) et proposez des ajustements aux procédures si nécessaire. Vous participez à la démarche qualité et à l'amélioration des pratiques de gestion sociale et financière. Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et reconnu(e) pour votre sens du service client et relationnel. Envie de donner du sens à votre carrière tout en intégrant une équipe humaine et engagée ? Postulez dès maintenant et participez à la transformation durable de l'habitat sur votre territoire ! Profil : * Bac +2 à Bac +4 en droit, gestion locative, travail social ou équivalent. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
En collaboration avec nos services internes et des prestataires spécialisés, vous contribuerez à : - Optimiser nos bases de données multilingues pour mieux répondre aux besoins de nos filiales et de nos partenaires externes. - Renforcer la visibilité de notre site leborgne.fr en améliorant notre référencement naturel (SEO) grâce à la création de contenus pertinents et à l'enrichissement de nos pages produits. - Accroître nos performances en e-commerce en optimisant le contenu de nos fiches articles. Objectif principal : Améliorer nos performances en assurant la conformité et la qualité de nos données. Vos responsabilités : - Collecter, auditer et structurer les informations produits, données logistiques et supports médias (photos, vidéos), puis les intégrer aux différents supports. - Rédiger des contenus engageants tels que des argumentaires produits et des descriptions contextuelles.- Formation en Marketing Digital ou domaine connexe. - Maîtrise des outils informatiques : Excel, bases de données, back-office web. - Excellentes compétences rédactionnelles. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Intégrez une équipe dynamique au sein d'une entreprise qui valorise l'innovation et le respect de l'environnement. Chez Leborgne, nous croyons que chaque talent peut façonner notre avenir. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et contribuez à l'évolution digitale d'une marque emblématique.
Qui sommes-nous ? L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble. Pour compléter ses équipes, l'Afiph recherche son nouveau Technicien d'Exploitation IT H/F. Sous la supervision du directeur des systèmes d'informations, vous prenez part à l'amélioration de la disponibilité de l'infrastructure IT et à la mise à disposition des salariés de l'association de matériel pleinement opérationnel. Vos missions s'articuleront autour des points suivants : * Garantir la disponibilité des ressources IT de l'infrastructure (liens Internet, réseaux fil, Wifi, DECT) ainsi que des équipements des salariés (postes de travail et téléphonie). * Gérer les incidents d'exploitation (diagnostic, intervention, alerte), en collaboration avec les prestataires. * Coordonner ou exécuter les travaux de modernisation et de consolidation de l'infrastructure IT. * Configurer et délivrer les équipements aux salariés (ordinateurs, tablettes, smartphones). * Assister les utilisateurs pour le traitement des incidents et des demandes via des outils de ticketing. * Participer aux processus d'achats IT (sourcing fournisseurs, analyse et évaluation, suivi de commandes, facturation, contrôle qualité). * Veiller à l'application des documents cadre par les salariés. * Animer le réseau fonctionnel des référents IT des établissements tout en assurant une veille technologique pour proposer des solutions innovantes, et contribuer à la démarche qualité de l'association ainsi qu'à la promotion du RGPD. Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI à temps plein (39h/semaine) Lieu : Grenoble Rémunération : Suivant CCN66 et selon expérience, à partir de 25 208 euros bruts annuel. Avantages : Congés légaux et conventionnels, RTT, télétravail possible, carte restaurant. Profil recherché : * Diplôme de niveau 5 en informatique (type BTS SIO/ option SISR) souhaité, avec idéalement une première expérience dans un poste similaire. * Bonne maîtrise des postes de travail (matériel et dépannage), des systèmes d'exploitation (Windows 10/11, Windows Server 2022), de la suite Microsoft 365, ainsi que des outils de gestion d'incidents et de ticketing. * Capacité à prioriser les tâches, esprit d'initiative et réactivité, rigueur, sens de l'organisation, bon relationnel et orientation service. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle porteur de sens, au service d'une cause humaine. - Une collaboration avec des équipes passionnées et engagées. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de valeurs ? Rejoignez-nous et contribuez à améliorer le quotidien des personnes accompagnées par l'Afiph. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 25 208,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Pour notre client, société spécialisée dans le traitement de surface de feuille d'aluminium, nous recherchons un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELETRIQUE (H/F). Poste à pourvoir au plus vite, en CDI.***Vos missions : Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Sur un parc de machines spéciales à dominante électromécanique : - Maintenir et améliorer l'outil de production pour optimiser sa mise à disposition ainsi que son fonctionnement - Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements des installations, intervenir pour des opérations de dépannage et d'entretien préventif d'ordre électrique. - Réaliser des travaux de fiabilisation ou d'optimisation sur des machines spéciales - Des missions mécaniques peuvent demandés en fonction des besoins***Astreinte maintenance électrique : 1 semaine complète, suivant un cycle de rotation d'environ 6 semaines (pouvant être modifié), en binôme avec une maintenance mécanique.***Position dans l'organisation : Au sein d'une équipe de 5 techniciens, rattaché au responsable maintenance.***Rythme de travail : Travail en journée, sur une base de 151.67 mensuelle + RTT. Horaires à respecter : 7h70 de travail quotidien, heure d'arrivée entre 7h30 et 9h00, 40 minutes de pause déjeuner. Nombre d'heures de travail MOYEN hebdomadaire : 38h30 (temps plein) Cycle de travail : du lundi au vendredi Salaire : Salaire de Base + 13ième mois + RTT Début mission : Dès que possible Rémunération : Convention collective de la métallurgie de l'Isère. Description du profil : Formation : Bac pro, électrotechnique. Compétences techniques : Utiliser les technologies suivantes : automatisme (Schneider), électrotechnique, électronique de puissance (redressement de courant pour l'électrolyse). Habilitation électrique / Permis cariste et nacelle (serait un plus). Expérience : confirmée Personnalité : - Esprit d'équipe - Ecoute - Sérieux - Autonomie - Adaptabilité
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Au sein de son Pôle Services et Dispositifs Enfance et dans le cadre d'un CDI, l'Afiph recherche un Chef de service (H/F) pour les antennes Sud Isère de son Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD). Le poste est basé au sein de l'antenne de GRENOBLE et de LA MURE, des déplacements réguliers sont à prévoir. Ces services accompagnent 72 enfants et adolescents de 3 à 20 ans porteurs d'une déficience intellectuelle. Une équipe de 14 personnes vous sera rattachée hiérarchiquement. Vous serez rattaché(e) au Directeur du SESSAD. Votre rôle : * Organiser et assurer la qualité de l'accompagnement des personnes dans le respect du cadre législatif et assurer le management d'équipe en lien avec les orientations associatives. Vos missions principales : * Garantir et participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels * Élaborer et mettre en place le projet de service/unité en lien avec les valeurs associatives et le projet d'établissement * Manager et accompagner les équipes en lien avec le projet d'établissement et dans le respect de la charte en vigueur * Organiser le travail des équipes pluridisciplinaires, programmer les activités du service, coordonner les interventions * Élaborer et gérer les plannings * Suivre les besoins en personnel et assurer le processus de recrutement * Mener les entretiens individuels selon la réglementation et les règles en vigueurs à l'Afiph * Contribuer à développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation * Apporter un appui technique aux professionnels * Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain * Participer à construire et animer un réseau de partenaires dans le territoire sur lequel l'équipe pourra s'appuyer * Participer au développement du travail en réseau pour contribuer au bon maillage, social et médico-social et sanitaire du territoire * Participer à la représentation de l'établissement auprès des familles et partenaires * Gérer le budget éducatif du service * En tant que membre de l'équipe de direction, participer au Comité de Direction du Pôle- Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Les entretiens avec le Directeur du SESSAD sont prévus le 27/08/25 après-midi et le 28/08/25 matin. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 098,66€ à 3 187,13€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 24/08/2025
Notre client, situé à Sainte-Hélène-du-Lac, est spécialisé dans la conception et la fabrication en série de platines, coffrets et armoires électriques sur des lignes de production dédiées. Dans le cadre de son activité, nous recherchons des opérateurs H/F pour assurer l'assemblage et le contrôle des pièces.Prêt(e) à transformer votre expertise en passion au poste d'Agent de montage assemblage (F/H) ? Joignez-vous à notre client pour contribuer au montage et à l'assemblage de produits dans le secteur électrique en horaires de journée . - Effectuer avec précision le montage et l'assemblage de composants électriques ciblés - Alterner entre différents postes toutes les deux heures pour optimiser la productivité - Respecter rigoureusement les normes de sécurité et les procédures de qualité (0 défaut) Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Salaire: 11.88 euros/heure - 4 euros de panier Du lundi au vendredi: 6h45-14h40 ou 7h45-15h40
Description du poste : Prêt(e) à transformer votre expertise en passion au poste d'Agent de montage assemblage (F/H) ? Joignez-vous à notre client pour contribuer au montage et à l'assemblage de produits dans le secteur électrique en horaires de journée . - Effectuer avec précision le montage et l'assemblage de composants électriques ciblés - Alterner entre différents postes toutes les deux heures pour optimiser la productivité - Respecter rigoureusement les normes de sécurité et les procédures de qualité (0 défaut) Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Salaire: 11.88 euros/heure - 4 euros de panier Du lundi au vendredi: 6h45-14h40 ou 7h45-15h40 Description du profil : Pour ce poste d'Agent de montage assemblage et de contrôle qualité(F/H), nous recherchons une personne minutieuse et dynamique. - Expérience préalable en montage et assemblage,fabrication en milieu industriel souhaitée - Capacité à s'adapter facilement aux changements de postes fréquents - Facilité à travailler en horaires décalés avec une bonne gestion du temps Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Sous la supervision du Responsable de service et au sein d'une équipe de deux personnes, vous êtes chargé de surveiller et d'entretenir les réseaux d'eau potable. Vous jouez un rôle clé dans la garantie de la qualité et de la disponibilité de l'eau potable pour les collectivités desservies. Vos missions : * Effectuer des opérations d'entretien des captages et réservoirs (débroussaillage, nettoyage et désinfection des cuves de stockage). * Identifier les anomalies sur le réseau (fuites, traitement) à l'aide des outils de service (télégestion, sectorisation, analyseurs). * Réaliser des mesures, des contrôles, des diagnostics et la maintenance des appareils de protection, traitement et régulation des réseaux. * Suivre et entretenir le matériel d'exploitation (véhicules, outils). * Mettre à jour les données de suivi des réseaux et des plans. * Relever et remplacer les compteurs (radio relève ou manuel). * Surveiller les travaux neufs. * Informer les usagers. * Rencontrer les usagers : réaliser les devis et commandes de travaux pour leur compte, ouvrir et fermer les compteurs, gérer les réclamations (manque d'eau, manque de pression, enquête litige consommation). * Gérer le stock de pièces (inventaires et commandes auprès des fournisseurs). Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation Bac +2 Métiers de l'eau et/ou une expérience réussie dans l'exploitation et les travaux sur les réseaux d'eau. * Maîtrise des outils de bureautique. * Une expérience en électrotechnique serait un plus.
Notre client, entreprise spécialisée dans plusieurs domaines tels que les travaux publics, la construction, le génie civil, le terrassement et la valorisation des matériaux, basée en Isère, recherche un Agent d'exploitation eau potable - fontainier pour soutenir son développement.
Domino RH Albertville recherche pour son client un Usineur H/F/ Vos missions seront les suivantes : prendre connaissance des ordres de fabrication, réaliser ou choisir le programme d'usinage sur la machine, contrôler l'état de propreté et de fonctionnement de la machine, positionner la pièce à usiner, suivre le bon déroulement de l'usinage de la pièce, effectuer fréquemment des vérifications visuelles, contrôler la conformité de la pièce Le profil recherché : CAP fraiseur, tourneur, BEP Métiers de la production mécanique informatisée,
Votre rôle ! Au sein d'une équipe passionnée, vous serez responsable de contribuer à la gestion administrative et technique de l'agence. Vos missions incluront : * Organisation du planning et des projets de chantiers. * Suivi administratif des projets. * Reporting régulier des différentes données. * Gestion des réclamations et du service après-vente (SAV). * Gestion des fournisseurs et des sous-traitants. De plus, vous serez chargé(e) de : * Répondre aux appels entrants. * Établir les factures pour les clients. Votre profil ! * Excellentes compétences relationnelles. * Maîtrise du pack Office. * Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. * Aptitude à anticiper les imprévus (absence d'un collaborateur, annulation de chantier de dernière minute, etc.). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 640,00€ par mois Nombre d'heures : 32 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Au sein du service Exploitation, votre poste consistera à : - Assurer le retour correct (quantitatif et qualitatif) des documents et matériels liés aux tournées - Réaliser les dossiers « Départ » - Saisir et toper les BL - Garantir le suivi du parc Véhicules - Mettre tout en œuvre pour satisfaire le client dans les délais requis et selon l'exigence définie initialement Description du profil : Profil recherché :***Une expérience en tant que exploitant ou équivalente est demandé.***Etre organisé, rigoureux et autonome***Permis B Horaires de journée / mission sur du long terme / taux horaire selon profil. Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Description du poste : Au poste d'Assembleur F/H, vos missions seront les suivantes : 1) Assemblage et montage : - Assemble les composants selon les consignes données et dans le respect des procédures en vigueur, et selon le plan de production - Utilise les outils validés pour les opérations d'assemblages - Réalise les opérations de mise sous tension, de programmation et de contrôle des batteries en production - Pilote les diagnostics de 1er niveau auprès des opérateurs et avec l'équipe de développement, en cas de problème et sollicite les ressources nécessaires en cas de problème non résolu - Est garant de la disponibilité des composants et outillages nécessaires 2) Qualité : - Réalise les contrôles qualité demandés - Renseigne les documents qualité en vigueur 3) Maintenance et nettoyage : - Maintient son poste de travail rangé et propre - Signale tout besoin de maintenance ou de réparation Informations complémentaires : - Poste à pourvoir rapidement et sur du long terme - Horaire de journée 8h30-16h30, possibilité de passer sur un horaire 2x8 prochainement - Rémunération = SMIC + 10€ de tickets restaurants/ jour - 35H/ semaine - Poste debout Description du profil : Compétences requises - Savoir : · Connaissances de base en électricité et en mécanique - Habilitation BT sur opération de batteries · Bases en bureautique · Maitrise du français écrit et oral Compétences requises - Savoir Faire : · Utiliser des outils d'assemblage manuel · Savoir lire et suivre une gamme de montage · Application des règles de sécurité et de qualité · Respect des règles et consignes Compétences requises - Savoir Être : · Ponctualité · Assiduité · Rigueur · Capacité de travail en équipe Une première expérience en industrie est exigée. Vous êtes polyvalent et vous souhaitez vous investir dans une structure qui a un impact environnemental immédiat ? Vous recherchez une stabilité professionnelle ? N'attendez plus et postulez !
Description du poste : A ce poste et sous la responsabilité du responsable QSE, vos missions seront : 1) Contrôle et vérification de la qualité : - Effectuer des contrôles réguliers sur les composants à réception, les produits en cours de fabrication ou les produits finis. - Inspecter les produits finis pour s'assurer qu'ils respectent les normes de qualité définies en interne. - Réaliser des tests de conformité et d'échantillonnage en fonction des procédures établies. - Tests diélectriques à réaliser 2) Analyse et gestion des non-conformités : - Identifier les défauts ou les écarts de qualité. - Rédiger des suivis d'anomalies et suivre l'évolution des actions correctives mises en place. - Collaborer avec les autres services pour trouver des solutions aux problèmes de qualité. 3) Mise à jour de la documentation qualité : - Participer à la mise à jour des procédures et des fiches de contrôle. - S'assurer de la conformité de la documentation qualité avec les attendus sur poste. 4) Suivi des indicateurs qualité : - Suivre l'évolution des indicateurs de performance qualité propre au secteur. - Analyser les tendances des résultats de contrôle et proposer des améliorations. A ce poste, vous effectuez notamment des contrôles et tests sur les produits lors de leur réception, et vous faite remonter les informations en interne sur les non-conformités Informations complémentaires : Poste en horaire de journée 8h30-16h30 pour le moment, passage possible en horaire 2x8 Salaire : selon profil et compétences Prise de poste rapide et contrat renouvelable sur du long terme Vous êtes autonome sur le poste et vous possédez de l'expérience sur un poste similaire. Description du profil : Savoir requis : - Connaissance des outils de contrôle (instruments de mesure, autocontrôles qualité). - Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) - Connaissance des outils et méthodes qualité - Pour tests diélectriques = habilitation électrique requise Diplôme souhaité : - Bac +2 en qualité ou gestion industrielle ou niveau équivalent Savoir faire requis : - Savoir contrôler un montage ou une pièce selon un plan - Savoir évaluer une non-conformité et soumettre des actions correctives immédiates - Savoir piloter les contrôles demandés en qualité Savoir être requis : - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Capacité de travail en équipe sur des sujets variés - Capacité de communication et de pédagogie - Enthousiasme et dynamisme - Autonomie et expérience requise
