Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Cheylas située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 22 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Cheylas. 128 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - PONTCHARRA, 38 - LA TERRASSE, 73 - LAISSAUD ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir en CDD dès le 22 juin. Vous accueillez les clients, assurez la réception des livraisons, saisie informatique , la mise en rayon et caisse. Votre profil : Préparateur(trice) ; conseiller(e) diététique et/ou cosmétique ; Titulaire brevet professionnel esthétique/cosmétique ; Titulaire licence professionnel de la beauté, du bien être et de la santé ; Titulaire cap esthétique. Rythme de travail attractif : vous effectuez 4 jours de travail par semaine. Poste à pourvoir pour la période estivale (du 22 juin à fin août).
Contexte : L'office de tourisme Belledonne Chartreuse assure la promotion, l'animation et la commercialisation de l'offre des destinations touristiques de Belledonne et Chartreuse. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique (BIT), dont deux situés sur la commune d'Allevard, en Belledonne. Pour les bureaux d'information touristique d'Allevard et Le Collet, l'OT recrute un conseiller en séjour saisonnier. L'employé sera placé sous l'autorité de la responsable du pôle accueil. Pour l'exécution de cette mission, l'employé travaillera en collaboration avec la responsable du pôle accueil et les conseillers en séjour permanents. Missions : - Accueil du public et gestion des flux tous vecteurs confondus (physique, téléphonique, mails, réseaux sociaux, courrier postal), conseil aux visiteurs, gestion des réclamations, - Tenue des espaces d'accueil : réassort de documentation, commandes auprès des sites touristiques, disposition des présentoirs, mises à jour des affichages, propreté du lieu. - Recensement et mise à jour de l'offre touristique de la destination et du territoire sur les différents supports du B.I.T. - Statistiques de fréquentation et fichier client : comptage de la clientèle (visites, téléphones et mails), suivi des statistiques de fréquentation, - Vente des produits et prestations : tenue de l'espace boutique, vente et suivi des stocks produits, tenue des cahiers de caisse et des caisses correspondantes. - Inscriptions aux animations. L'ensemble des missions sera mené dans le respect de la Marque DEX (Qualité Tourisme). Profil recherché : - Formation tourisme, - Personne ayant déjà une expérience de l'accueil du public. - Maîtrise des outils informatiques et numériques (Pack office) - Des notions sur le logiciel Apidae seront bienvenues - Langue : anglais - Sens du contact, écoute active et attitude accueillante. - Bonne expression orale et écrite. - Une bonne connaissance de la station, du territoire et de l'offre touristique locale sera appréciée. Contrat et Rémunération : CDD du 16/06/2025 au 14/09/2025. Temps plein (35h/semaine) Rémunération : Employé, échelon 1.1., selon convention collective des offices de tourisme, 1844,26 € brut mensuel Aspects pratiques : Poste non logé basé à Allevard et Le Collet Véhicule nécessaire. Emploi du temps : les week-ends sont travaillés. Envoyer candidature (lettre et CV) par mail à recrutement.accueil@belledonne-chartreuse en indiquant en objet : CANDIDATURE CS ALLEVARD-LE COLLET Date limite de candidature : le 11 mai 2025
Poste de remplacement suite à congé maternité dans notre micro-crèche pour compléter l'équipe en CDD du 18 août 25 à mi-décembre minimum. Vous occuperez le poste d'auxiliaire petite enfance au sein de cette structure accueillant jusqu'à 13 enfants de 2 mois à 3 ans. Vos missions seront : - Accueillir et accompagner l'enfant et ses parents au quotidien - Organiser et mettre en place des activités ludiques adaptés au développement des enfants - Guider les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène - Participer à toutes les tâches ménagères (entretien des locaux et du linge) - Assurer la réchauffe des repas (livrés par un traiteur) selon les règles d'hygiène alimentaire HACCP. - S'investir dans la mise en œuvre du projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipe et aux analyses de la pratique professionnelle ayant lieu en soirée. Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Animer des activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage Procurer à l'enfant des éléments de confort et de réconfort (portage, bercement, doudou,.) Procéder à la toilee et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles : Sens de l'organisation Rigueur dans la sécurité et l'hygiène Sens de la communication Travail en équipe 35h/semaine sur 5 jours, horaires selon planning fixe établi sur une année scolaire. En remplacement de la lettre de motivation, merci de nous envoyer un CV accompagné de la réponse à ces trois questions : Quelles sont les cinq valeurs les plus importantes pour faire ce métier selon vous ? Que souhaitez vous mettre en place au quotidien avec les enfants ? Qu'est ce qui vous donne satisfaction dans votre travail ?
L'OT Belledonne Chartreuse a pour rôle d'assurer la gestion de l'accueil, l'information, la promotion, la commercialisation, l'animation et l'évènementiel de la destination. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique, localisés stratégiquement, pour mener à bien ces missions. A cette fin, l'OT recrute un Conseiller en séjour & animateur pour renforcer son équipe. L'employé(e) travaillera en collaboration avec le Responsable animation et événements et la Responsable accueil. L'employé(e) sera placé(e) sous l'autorité du Responsable du pôle animations et événements et de la Responsable accueil qui assureront son planning et son management. MISSION ANIMATIONS : Vous aurez en charge la mise en œuvre du contenu des programmes animations des destinations touristiques du Pleynet/Les 7 Laux, sous la supervision du Responsable animations et événements, vous aurez en charge également l'accueil des prestataires intervenants sur les différentes destinations. - Appliquer le calendrier des évènements et animations saisonniers pour chaque destination. - Proposer des idées d'animations en début de saison pour compléter le programme préétablit. - Gérer la logistique matérielle, humaine et géographique. - Organiser la sécurité des animations et évènements. - Faire le lien entre les différents sites si besoin (transfert de matériel, de documents.). - Faire le lien avec les socioprofessionnels de la destination. - Collecter des informations auprès des agents économiques et prestataires de la station pour transmission aux services communication et accueil. - Être l'interlocuteur privilégié des prestataires intervenants sur nos sites. - Participer aux évènements majeurs se déroulant sur le territoire de compétence de l'Office de Tourisme Belledonne-Chartreuse, voir au-delà, visant à mettre en avant les destinations touristiques du Grésivaudan. - Être renfort temporaire (et si besoin) des équipes d'animation des autres destinations touristiques (Allevard-Les-Bains, Le Collet, Plateau des Petites Roches, Prapoutel et le Pleynet). MISSION accueil, conseil, administratif : - Accueil du public et gestion des flux tous vecteurs confondus (physique, téléphonique, mails, réseaux sociaux, courrier postal), conseil aux visiteurs, gestion des réclamations. - Tenue des espaces d'accueil - Recensement et mise à jour de l'offre touristique de la destination et du territoire sur les différents supports du B.I.T. - Statistiques de fréquentation et fichier client - Vente des produits et prestations L'ensemble des missions sera mené dans le respect de la Marque DEX (Qualité Tourisme). PROFIL RECHERCHE : - Personne ayant déjà une expérience de l'animation et/ou de l'accueil du public. - Avoir des compétences spécifiques (artistiques, sportives, techniques.). - Avoir des connaissances en matériel de son et vidéo (sono, vidéoprojecteur), être à l'aise au micro. - Faire preuve de diplomatie et de patience. - Savoir évaluer les risques sécuritaires liés aux animations. - Être en mesure de gérer et porter du matériel parfois lourd. - Connaitre l'environnement montagnard est un plus. - Être force de proposition. - Autonome, disponible, réactif, débrouillard, créatif, accueillant, souriant, communiquant, bonne présentation. - Sens pratique et savoir-être. - Langue : anglais CONDITIONS DE TRAVAIL : CDD saisonnier du 23/06/2025 au 31/08/2025 Temps plein (35h/semaine) Rémunération : Echelon 1.1 indice 1.470 soit salaire brut mensuel 1 844,26 € Poste non logé, basé au Pleynet et à la Maison de la Nature du Haut Bréda, Isère. Horaires variables, travail le week-end, jours fériés, heures de nuit. Prérequis : Permis B et véhicule. Envoyer candidature (lettre et CV) par mail à : recrutement.accueil@belledonne-chartreuse.com en indiquant en objet : CANDIDATURE CS-ANIM PLEYNET Date limite de candidature : le 11 mai 2025
Nous recherchons pour l'un de nos client des préparateurs de commandes (H/F) Sous la responsabilité du chef de quai, vous avez en charge: - La préparation des commandes - Chargement et déchargement de camions - Manutention de colis - Tri de colis par secteur Taux horaire 11.88€ + 1 panier de 5€/jour Missions à la semaine qui peuvent durer sur le long terme (quelques mois) Réunion d'information avec les chargés de recrutement de Crit Intérim le mardi 6 mai à 9h à l'agence France Travail de Pontcharra: 2 possibilités pour vous inscrire: envoyez un CV ou directement par le lien suivant https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/430707?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous recrutons pour notre activité déchetterie sur la Communauté de Communes du SIBRECSA sur Pontcharra et les alentours (Porte-de-Savoie, Le Cheylas, Crêt en Belledonne, Villard-Sallet) : un Agent d'accueil en déchetterie H/F (contrat en insertion) Vous recherchez une stabilité personnelle et financière ? Un tremplin pour atteindre vos objectifs professionnels ? Vous souhaitez réfléchir à votre avenir ? Trialp correspond à vos attentes ! Intégrez notre entreprise et bénéficiez de notre accompagnement personnalisé et de nos formations. Rejoindre nos équipes c'est : - Collecter et trier des matières recyclables - Revaloriser des matériaux - Agir pour l'environnement Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous assurez les missions suivantes : - Accueil des particuliers, orientation et aide au tri en fonction des apports. - Entretien du site : rangement des produits et des différents types de contenants, nettoyage, - Suivi administratif : commande de bennes, feuille d'enlèvement des produits, carnet de consignes, feuille de fréquentation, positionnement des panneaux de signalétique, etc. . - Tri de produits dangereux (formations internes) Manutention, port de charges occasionnel Travail debout et en extérieur Travail le Samedi journée par roulement Travail sur différents sites de déchetterie Profil : débutant accepté Vous aimez le contact relationnel, votre motivation et votre engagement dans un accompagnement vous permettront d'assurer pleinement les missions qui vous sont confiées et préparer votre avenir. Salaire mensuel : 1 830 euros + primes + heures supplémentaires + mutuelle Avantages : CSE, intéressement. Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre CV sur la plateforme ITOU https://inclusion.beta.gouv.fr/ (TRIALP Combe / Grésivaudan)
Chez Trialp, nos collaborateurs soulignent ce qui fait la différence : un travail porteur de sens, une autonomie réelle, un engagement environnemental concret et une convivialité au quotidien. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine ? Vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons pour notre activité Déchetterie, un(e) AIDE AGENT D'ACCUEIL EN DECHETTERIE EN CDI - 8h - Travail le samedi Rattaché(e) sur les déchetteries du SIBRECSA, sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vos missions sont : Gérer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie Accueillir le public, l'orienter et expliquer les règles du tri des déchets Contrôler et assurer le tri des déchets Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs Assurer la propreté du site Participer à l'accompagnement des salariés en insertion Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité. Conditions : Travail les samedi en journée Travail en extérieur Mobilité sur tous les sites du SIBRECSA Port de charge régulier. Profil : Autonome et rigoureux(se), vous possédez le sens de la relation client. Avantages - 13ième mois - Intéressement et participation - Prime de salissure - Avantages CSE - Plan épargne entreprise
Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion ? Vous voulez vous impliquer dans une entreprise qui ?uvre chaque jour pour l environnement et qui s implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Trialp correspond à vos attentes. Nous sommes 270 salariés tournés vers l économie circulaire et l accompagnement.
ASSISTANT(E) GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Description L'Office de Tourisme Belledonne Chartreuse (OTBC) créé en 2017 a pour mission la promotion des destinations touristiques suivantes : Les 7 Laux, Le Collet, Allevard-lesBains, Uriage-les-Bains, Le Plateau des Petites Roches (Saint-Hilaire-du-Touvet et Le Col de Marcieu) et la Vallée du Grésivaudan. Un Bureau d'Information Touristique est présent dans chaque destination et notre siège social est basé à La Terrasse. L'Office de Tourisme compte 24 agents permanents, 3 apprentis et environ 6 agents en saisons. L'OTBC est un Etablissement Public (EPIC) qui gère des agents de droit privé principalement. MISSIONS : La personne recrutée est placée sous la responsabilité de la Responsable du Pôle RH, Finances et Administratif en tant qu'Assistant(e) Gestion des Ressources Humaines et l'assiste dans les missions ci-dessous : Suivi des Recrutements : - Assurer la diffusion des offres d'emploi en interne et en externe, - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection CV), - Établir un planning d'entretiens et organiser les RDV de recrutement, - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesse d'embauche, visite médicale, adhésion mutuelle, prévoyance, titres restaurants, CNAS, - Transmission des documents administratifs au comptable privé, pour la création de la Déclaration Préalable À l'Embauche (DPAE) et du contrat, - Suivi des contrats saisonniers, - Suivi des conventions de stage. Gestion de la Paie : - Saisie des nouveaux agents dans la gestion du temps (logiciel RH), - Contrôle des variables de paie avant envoi au comptable privé, - Mandatement des paies et cotisations dans le logiciel finances pour envoi au comptable public qui effectue le paiement. Formation : - Mettre à jour le plan de formation, - Inscrire et suivre les formations des agents, - Faire les demandes de prise en charge auprès de notre OPCO (opérateur de formation). Administratifs : - Courriers divers, notes, classement, archivage. Autres activités : - Participer à l'élaboration et mettre à jour les différents tableaux de bord RH : DUERP, règlement intérieur, livret d'accueil, autres statistiques.) Au quotidien, participer à l'activité du service en matière de gestion RH et exécuter des missions ponctuelles en fonction des besoins. PROFIL RECHERCHE : - Niveau BAC +2/+3 en ressources humaines, - Maîtrise des logiciels bureautiques, - Discrétion, rigueur, organisation, polyvalence, qualités relationnelles, capacités rédactionnelles, à travailler dans des délais contraints, à l'écoute.. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste à pourvoir dès que possible. - CDD à temps plein jusqu'au 31 décembre 2025 renouvelable et pouvant déboucher sur un CDI. - Rémunération : Selon la convention collective des Offices de Tourisme, Echelon 1.3 / 35h/semaine. - Avantages : titres restaurant, CNAS, forfaits ski. Nous étudierons avec intérêt votre candidature. Envoyer CV + LM sur l'adresse mail recrutement@belledonne-chartreuse.com
MFI Résidence Mutualiste Les Solambres recrute : Agent de Service Hôtelier CDI à temps complet La résidence Mutualiste Les Solambres, 674 avenue de Savoie, 38660 LA TERRASSE. Gérée par la Mutualité Française de l'Isère, recherche : Des Agents de Service Hôtelier Missions : - Réaliser le Bionettoyage : espaces communs, chambres, bureaux.. - Service restauration Modalités de travail : - Horaires variables selon planning, - Un week-end sur deux travaillé Convention : - CCN 51 FEHAP Savoir être : - Consciencieux - Organisé - Capacité d'écoute - Discrétion
La résidence mutualiste Les Solambres, située à 20 km de Grenoble, accueille des personnes âgées et développe pour elles un projet d'accompagnement autour de petites unités de vie.
*** SAISON ETE 2025 - LOGEMENT POSSIBLE *** Sur notre village vacances du Haut Breda pour la saison d'été de mi juin à mi septembre 2025, vous serez placé sous l'autorité du directeur du village vacances et serez chargé du suivi des stocks et de l'animation du bar. Vous êtes responsable de la caisse du bar, du matériel et de la réserve ainsi que de la propreté de ces espaces. vos principales tâches seront : - Mettre en place une carte de cocktail - S'occuper de la décoration et de l'affichage des activités autour du bar Avantage logement , nourriture
LA MAIRIE DE PONTCHARRA RECRUTE UN(E) ASSISTANT (E) DE PETITE ENFANCE EN REMPLACEMENT CDD 2 MOIS Recrutement par voie contractuelle : Catégorie C (filière médico-sociale / animation) Poste à pourvoir au 15 mai 2025 Rattaché(e) à la direction scolaire enfance jeunesse, sous la responsabilité de la directrice du multi accueil «les P'tits Chapontains», vous participez à tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, soins, sommeil, désinfection...) pour répondre à leurs besoins et assurer la sécurité matérielle et affective des enfants, et favorise les diverses acquisitions (propreté, marche, langage...). MISSIONS : - Accompagner au quotidien les familles et les enfants - Observer et respecter les rythmes des enfants au sein des structures - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer au projet pédagogique de la structure Votre profil Connaissances formations et niveau universitaire : CAP petite enfance ou CAP A E P A ou Bac Pro accompagnant soin et service à la personne ou Bac pro service aux personnes et aux territoires ou BEP sanitaire et social ou BEP accompagnement, soin et service à la personne ou Certificat travailleur familial ou diplôme d'état de technicien de l'intervention sociale et familiale ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ou DE d'auxiliaire de vie sociale ou DE d'accompagnant éducatif et social ou DE d'aide médico psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique Savoir-être : Discrétion et distance professionnelle ; Être en capacité d'écoute active, de communication et d'observation ; Travailler en équipe ; Faire vivre et partager les valeurs du projet d'établissement et de la collectivité. Savoir-faire : Accueillir les enfants et les familles ; Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet (35 heures hebdomadaires) / Rémunération statutaire
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur de l'industrie en Savoie. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur d'équipement industriel. A terme, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner et préparer les installations, machines et accessoires. - Régler et mettre en production (lancement ou changement de production) selon les indications du document de réglage, du dossier machine et du manuel de poste. - Poursuivre une production, à la prise de poste, selon les indications du dossier de production et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode normal, selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode dégradé selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste. - Effectuer les opérations de maintenance corrective sur les systèmes et matériels conduits. - Effectuer les opérations de maintenance préventive sur les systèmes et matériels conduits - Rendre compte oralement et/ou par écrit de l'avancement et de la qualité de la production et/ou d'anomalies. - Contribuer à l'amélioration continue Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux.se et motivé.e, avec l'envie de vous engager dans le secteur industriel. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 2x8 - 3x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
POLYFORM, entreprise historique de la vallée du Grésivaudan, basée au Cheylas (38), est un groupe industriel dynamique orienté vers la maîtrise de sa fabrication, la transformation agile des activités et le développement des marchés de la construction POLYFORM est spécialisée dans la fabrication des tubes de coffrages en carton pour différents grands comptes du secteur du bâtiment. Avec ses 40 ans d'expérience, l'entreprise est reconnue pour la qualité de ses produits et sa réactivité. Aujourd'hui, l'entreprise cherche à se réinventer et à mettre toujours plus les clients au cœur de ses activités quotidiennes Pour atteindre nos objectifs, nous recherchons aujourd'hui un nouveau talent pour compléter notre équipe de choc et participer à cette belle aventure ! Au sein de POLYFORM, l'ambition et la satisfaction client font partie de notre ADN . Nous recherchons aujourd'hui un/e Opérateur/trice Polyvalent/e (F/H) qui saura partager nos valeurs et répondre aux missions proposées Si vous êtes passionné(e) par votre futur métier et par le challenge, si vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante, ce poste est fait pour vous ! Votre mission si vous l'acceptez ! Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vos missions principales seront : - Participer à la fabrication des tubes semi-finis en carton - Réaliser la fabrication du garnissage des tubes de coffrage selon la planification : une commande doit toujours être à l'heure ! - Assurer la conformité des produits selon les instructions de travail : des tubes simples et efficaces pour l'utilisateur final ! - Préparer les produits pour les expéditions - Assurer le chargement pour que tout soit en conformité selon les besoins du client - Réceptionner les matières premières : vérifier les livraisons afin de ne rien manquer pour la fabrication - Participer au système qualité et à l'amélioration continue de l'entreprise ! En résumé, votre mission sera d'être un support pour le Responsable d'atelier en vous assurant que les demandes clients soient réalisées de la meilleure des manières Ce que l'équipe recherche : Un profil, même débutant, bénéficiant d'une première expérience dans le monde industriel. Si vous maîtrisez le cartonnage et/ou la papeterie cela peut être un plus ! - Un intérêt pour l'environnement industriel et surtout l'envie de satisfaire des clients (promis nous avons les meilleurs ) - Une envie d'utiliser ses mains pour fabriquer un produit - Pour assurer le bon déroulement des activités, l'autonomie, la rigueur et la bonne humeur seront des compétences nécessaires à notre futur talent ! Ça y est ? C'est vous ? Rejoignez-nous ! Le poste est à pourvoir pour dès à présent en CDI. Pour postuler, envoyez-nous votre CV et faites-nous part de vos motivations par mail : celine.leclercq@poly-form.fr
DINOBAT®, entreprise historique de la vallée du Grésivaudan, basée au Cheylas (38), est un groupe industriel dynamique orienté vers la maîtrise de sa fabrication, la transformation agile des activités et le développement des marchés de la construction. Avec 38 ans d'expérience, DINOBAT® est spécialisée dans la fabrication des tubes de coffrages en carton pour différents grands comptes du secteur du bâtiment. L'entreprise est reconnue pour la qualité de ses produits et sa réactivité.
Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2025. Missions: - préparation des repas/ mise en place de la salle de cantine - nettoyer les espaces communs - garderie du matin (surveillance des enfants) Contrat annualisé Avoir une première expérience auprès d'enfants (animation, scolaire, garde à domicile...) ou en restauration collective.
Nouveau restaurant de kebab traditionnel à Pontcharra, nous recherchons un commis de cuisine (H/F) disposant déjà d'une expérience dans la cuisine de doner kebab ou fast food. La ponctualité, la résistance au stress, l'esprit d'équipe et la rigueur sont indispensables. Vous serez en charge de : - découpe et entretien d'une broche à kebab - préparation de sandwichs - Réaliser les préparations préliminaires - Dresser les plats et les transmettre au personnel de salle - Participer à l'entretien du poste de cuisine - Respecter les normes HACCP Nous recherchons un profil multitask, autonome et dynamique. Ayant une expérience réussie dans la restauration ayant un fort volume. -Sérieux, ponctuel -Investit et motivé par le lancement d'un nouveau concept, -Envie d'évoluer et de prendre des responsabilité -Hygiène irréprochable -Rapidité d'exécution -Respectueux -Sens commercial, -Bon relationnel, -Travail en équipe -Disponible et intéressé pour travailler en équipe. -Appliquer à la lettre la recette Type d'emploi : Temps plein Rémunération : SMIC Jours de travail : du mercredi au dimanche
Nous recherchons pour notre village vacances du Haut Breda un cuisinier du 14/06 au 15/09/2025 - Assurer la production froide et chaude suivant les consignes du chef - Veiller à la qualité des plats sortants - Assurer l'entretien des postes de travail - Mettre en œuvre, contrôler les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer au suivi des stocks Possibilité de logement, avantage repas
*** SAISON ETE 2025 - LOGEMENT POSSIBLE *** Ceveo recrute pour son village vacance du Haut Breda un Animateur enfant (H/F) . Vos principales missions : Proposer un programme d'animation hebdomadaire varié et adapté à la clientèle. Assurer l'animation au sein du club : activités sportives, activités de découvertes, tournois, jeux Participe à l'animation du village de vacances Gérer le bon fonctionnement du matériel et le bon état des lieux sous sa responsabilité. Veiller aux conditions de sécurité et d'hygiène des activités proposées. Vos atouts: Sens de la communication et du relationnel. Autonomie, rigueur, disponibilité. Capacité organisationnelle, esprit d'initiative. Maîtrise de soi et enthousiasme. Sens du management et esprit d'équipe. Polyvalent Expérience sur poste équivalent d'au moins une saison. TATAN ou équivalent, BTS tourisme. Poste à pourvoir en juillet et aout
*** SAISON ETE 2025 - LOGEMENT POSSIBLE *** Ceveo recrute pour son village vacance du Haut Breda un Animateur polyvalent (H/F) . Vos principales missions : Proposer un programme d'animation hebdomadaire varié et adapté à la clientèle. Assurer l'animation d'adultes : activités sportives, activités de découvertes, tournois, jeux Accompagner les groupes lors des visites extérieures (en hors saison). Élaborer et animer les soirées : dansantes, jeux, cabaret, karaoké Gérer le bon fonctionnement du matériel et le bon état des lieux sous sa responsabilité. Prendre en charge l'organisation et la mise en place des activités autour du bar. Veiller aux conditions de sécurité et d'hygiène des activités proposées. Vos atouts: Sens de la communication et du relationnel. Autonomie, rigueur, disponibilité. Capacité organisationnelle, esprit d'initiative. Maîtrise de soi et enthousiasme. Sens du management et esprit d'équipe. Polyvalent, possibilité de faire du bar en hors saison. Expérience sur poste équivalent d'au moins une saison. TATAN ou équivalent, BTS tourisme. Poste à pourvoir dès la mi juin jusqu'à mi septembre
*** SAISON ETE 2025 - LOGEMENT POSSIBLE *** Au sein d'un village de vacances qui reçoit des familles et des groupes, dans une équipe de 4 personnes, vous assurez: une aide à la préparation des plats à emporter (préparation de salades, pizzas,...) une aide au chef pour des tâches simples la plonge de la cuisine et du service le rangement et le nettoyage de votre poste et de la vaisselle Vous participez au rangement des commandes et au contrôle des dates de péremption Poste à pourvoir à compter de début Juillet jusqu'à mi-septembre Avantage logement , nourriture
*** SAISON ETE 2025 - LOGEMENT POSSIBLE *** POSTE NOURRI LOGE dès mi Juin 2025 jusqu'à mi septembre 2025 Au sein d'un village de vacances: Vous assurez le nettoyage des espaces communs (sanitaires, accueil , salle de spectacle, bar, espace aquatique,...) et des logements des vacanciers. Vous organisez le départ du linge sale et le retour du linge propre (rassemblement, comptage) pour la blanchisserie. Vous assurez le nettoyage des torchons et des serviettes de toilette Vous assurez le rangement du lieu de stockage du matériel et des produits. Vous mettez à jour les fiches de stock. Vous maintenez votre matériel en état de fonctionnement
Actual Chambéry recrute plusieurs agents de tri (h/f) à LA BUISSIERE 38530 ! Nous allons accompagner notre nouveau client dans sa mission de tri de colis. En tant qu'Agent de tri, vous serez responsable de trier les colis, selon les instructions données et en sortie de machine. Pour réussir dans ce poste, vous devez savoir lire et écrire et être en capacité à tenir une cadence soutenue. Nous recherchons des candidat possédant les compétences suivantes : Triage et classement : Vous devez être capable d'effectuer le tri et le classement des colis selon les procédures établies. Rapidité et précision : Vous devez être capable de travailler rapidement tout en maintenant une grande précision dans votre travail. Respect des délais : Vous devez être capable de respecter les délais impartis pour le tri des colis. Manipulation de colis lourds. Rigueur et organisation : Vous devez être rigoureux et organisé dans votre travail afin de garantir un tri efficace des colis. Nous recherchons un candidat avec une bonne capacité à travailler en équipe. Si vous êtes une personne dynamique, motivée et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Yamanda, Diane, Clara & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située dans la Combe de Savoie, un agent polyvalent pour ses services techniques. Missions : - Entretien de la voirie - Entretien bâtimentaire (petite maçonnerie, petites réparations) - Entretien du matériel roulant - Entretien des espaces verts POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - FIN DE CONTRAT PREVUE : 18/05/2025 (avec renouvellement possible) A TEMPS COMPLET (planning à convenir - possibilité sur 4 jours)
Le Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale est un établissement public départemental au service des employeurs territoriaux du département de la Savoie.
Contexte : L'office de tourisme Belledonne assure la promotion, l'animation et la commercialisation de l'offre des destinations touristiques de Belledonne et Chartreuse. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique (BIT), dont un à Allevard (station thermale). Pour son bureau d'information touristique d'Allevard, l'OT recrute un animateur pour la saison d'été. Pour l'exécution de cette mission l'employé sera placé sous l'autorité du responsable du Pôle Evénements et Animations de l'Office de Tourisme Belledonne-Chartreuse. Ce dernier établira son planning et assurera son management. Missions : - Participation à la gestion et à l'organisation des différentes animations proposées au public : sportives, ludiques et culturelles en rapport avec notre panel de clientèle (clients de proximité, en séjours, enfants, ados, familles.) - Gérer les relations sur le terrain entre le Bureau d'Information Touristique et les clients et partenaires (Remontées mécaniques, mairies), les socio-pros (commerçants, prestataires d'activités). - Être en mesure de gérer et porter du matériel parfois lourd. - Être force de proposition L'ensemble des missions sera mené dans le respect de la Marque Qualité Tourisme. Profil recherché : - Personne ayant déjà une expérience de l'animation et de l'accueil du public. - Avoir des compétences spécifiques (artistiques, sportives, techniques.). - Avoir des connaissances en matériel de son et vidéo (sono, vidéo-projecteur), être capable de parler dans un micro. - Faire preuve de diplomatie et de patience. - Savoir évaluer les risques sécuritaires liés aux animations. - Autonome, disponible, réactif, débrouillard, créatif, accueillant, souriant, communiquant, bonne présentation. Contrat et Rémunération : CDD saisonnier de 24 juin au 31 août. Temps plein (35h/semaine). Rémunération : Employé, échelon 1.1., selon convention collective des offices de tourisme, 1844.26€ Brut mensuel Aspects pratiques : Poste basé au Collet, Isère. Véhicule nécessaire. Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) par mail à recrutement@belledonne-chartreuse.com Date limite de candidature : 12 mai 2025.
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Cindy, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d'intérimaires à Pontcharra (38). Notre agence : généraliste industrie, logistique, 4 collaborateurs engagés. - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats - Analyser et prendre en charge leurs besoins - Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux - Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects - Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence - Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions - Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning - Formation supérieure Bac 2/3 minimum orientée Commerce et/ou RH - Esprit orienté résultats et sens du service client - Aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral - Esprit d'équipe - Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail. En intégrant notre équipe tu bénéficies de : - Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes compétences, - Des perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions, - Un package attractif incluant des primes, 23 JRTT, un PERCOL, des titres-restaurant, un CSE, ainsi qu'une mutuelle santé et une couverture prévoyance (hors stage).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Contexte : L'office de tourisme Belledonne assure la promotion, l'animation et la commercialisation de l'offre des destinations touristiques de Belledonne et Chartreuse. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique (BIT), dont un à au Collet (destination montagne). Pour son bureau d'information touristique du Collet, l'OT recrute un animateur pour la saison d'été. Pour l'exécution de cette mission l'employé sera placé sous l'autorité du responsable du Pôle Evénements et Animations de l'Office de Tourisme Belledonne-Chartreuse. Ce dernier établira son planning et assurera son management. Missions : - Participation à la gestion et à l'organisation des différentes animations proposées au public : sportives, ludiques et culturelles en rapport avec notre panel de clientèle (clients de proximité, en séjours, enfants, ados, familles.) - Gérer les relations sur le terrain entre le Bureau d'Information Touristique et les clients et partenaires (Remontées mécaniques, mairies), les socio-pros (commerçants, prestataires d'activités). - Être en mesure de gérer et porter du matériel parfois lourd. - Être force de proposition L'ensemble des missions sera mené dans le respect de la Marque Qualité Tourisme. Profil recherché : - Personne ayant déjà une expérience de l'animation et de l'accueil du public. - Avoir des compétences spécifiques (artistiques, sportives, techniques.). - Avoir des connaissances en matériel de son et vidéo (sono, vidéo-projecteur), être capable de parler dans un micro. - Faire preuve de diplomatie et de patience. - Savoir évaluer les risques sécuritaires liés aux animations. - Autonome, disponible, réactif, débrouillard, créatif, accueillant, souriant, communiquant, bonne présentation. Contrat et Rémunération : CDD saisonnier de 24 juin au 31 août. Temps plein (35h/semaine). Rémunération : Employé, échelon 1.1., selon convention collective des offices de tourisme. Aspects pratiques : Poste basé au Collet, Isère. Véhicule nécessaire. Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) par mail à recrutement@belledonne-chartreuse.com Date limite de candidature : 12 mai 2025.
Entreprise : Delta Move Engineering conçoit des matériaux non-tissés techniques sur mesure, répondant aux exigences spécifiques de clients industriels. Nous nous appuyons sur une forte expertise technique et un réseau international de partenaires pour identifier et mettre en œuvre les technologies les plus adaptées à chaque projet. Nous livrons dans 16 pays, sous forme de rouleaux, palettes, camions ou containers. Notre entreprise est installée au SLS Actiparc (Le Cheylas, 38), un environnement dynamique qui regroupe de nombreuses entreprises industrielles et innovantes. Poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) et administratif(ve) polyvalent(e), rigoureux(se) et motivé(e), pour accompagner les opérations quotidiennes de l'entreprise. Vos missions principales seront : - La saisie et le suivi des commandes clients - L'édition des factures et des documents d'expédition (Packing Lists) - La gestion des relations avec notre prestataire logistique et les transporteurs - Le soutien administratif au gérant (classement, réponses clients, etc.) - La préparation et l'expédition des échantillons clients Évolutions possibles du poste : Ce poste est conçu pour évoluer selon votre implication, vos compétences et vos envies. À moyen terme, vous pourrez être amené(e) à : -Participer au suivi de projets de développement produits -Identifier de nouveaux prospects ou marchés -Être force de proposition dans l'amélioration des process internes Conditions : -Contrat CDD à temps partiel dans un premier temps, pour continuer en CDI par la suite. Plein temps envisagé à moyen terme. -Rémunération selon profil et expérience -Flexibilité dans l'organisation du travail (télétravail partiel envisageable) -Prise de poste dès que possible Profil recherché : - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Bon relationnel et excellent sens de l'écoute - Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) - Intérêt pour les produits techniques - Maîtrise de l'anglais indispensable (échanges réguliers avec l'international)
Deltamove Engineering conçoit des matériaux non-tissés techniques sur mesure, répondant aux exigences spécifiques de clients industriels. Nous nous appuyons sur une forte expertise technique et un réseau international de partenaires pour identifier et mettre en ?uvre les technologies les plus adaptées à chaque projet. Nous livrons dans 16 pays, sous forme de rouleaux, palettes, camions ou containers.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un Technicien électro-instrumentiste H/F. Poste à pourvoir en CDI proche de Pontcharra (38). Dans le cadre de l'usine dont le parc de machines tourne en continu, vous assurez l'entretien préventif et curatif de l'ensemble des équipements électriques, d'instrumentation et automatismes. Si vous avez un penchant pour les défis techniques et un désir de contribuer à l'excellence opérationnelle, ce poste est pour vous Nous sommes à la recherche d'un Technicien(ne) en instrumentation et régulation qualifié(e) qui aura pour missions : -Diagnostiquer, dépanner, et remplacer les composants défectueux des équipements. -Excellente maîtrise du système de supervision Delta V, incluant diagnostic, modification/création de programme et de vues. -Capacité à effectuer des diagnostics sur divers appareils d'instrumentation (vannes de régulation, capteurs de pression, débitmètres, etc.) en utilisant diverses technologies (Fieldbus/Profibus, HART, 4-20mA). -Remplacement d'appareils d'instrumentation par des composants identiques ou de génération plus récente. -Communication efficace avec les services d'astreinte des fournisseurs pour résoudre des pannes complexes -Participation active aux réunions de sécurité et techniques, et rapport quotidien des actions à la hiérarchie. -Contribution à la formation des nouveaux embauchés et partage de connaissances -Etudier, concevoir, proposer des modifications techniques dans le cadre de l'amélioration continue, l'optimisation ou l'évolution des process. -Etablir les listes de travaux d'arrêt programmé et annuel, les planifier, en accord avec son chef de service et les responsables des secteurs. -Réaliser les modes opératoires ou procédures d'utilisation ou de dépannage des équipements installés ou modifiés. Pourquoi rejoindre notre client ? Votre travail aura un impact direct sur l'efficacité et la durabilité de la production. Parlons de vous -Connaissance des langages de programmation -Expertise en instrumentation et métrologie, connaissances approfondies des procédés de fabrication. -Maîtrise des outils informatiques et GMAO -Détention des habilitations électriques (B2V, BC, BR, H1V, etc.) -Autonomie, respect strict des règles et procédures de sécurité, excellente capacité de communication et esprit d'équipe prononcé. Conditions de travail : CDI 36,75h/semaine avec RTT Astreinte 1 semaine sur 5 Rémunération selon expérience : 16 à 19 brut/heure
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Vendeur poissonnerie (H/F) -Préparer, mettre en place et valoriser le rayon poissonnerie (mise en glace, étiquetage, présentation produits) -Conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme et convivialité -Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire -Assurer le réassort et veiller à la bonne rotation des produits -Une première expérience en poissonnerie ou en vente en produits frais est appréciée mais pas nécessaire -Vous êtes dynamique, souriant(e), et à l'aise avec le travail en équipe -Vous avez le sens du service client et faites preuve de rigueur Nous attendons votre CV ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower de Pontcharra. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (chèques cadeaux mariage et naissances, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés, bons rentrée scolaire... ), mais également du Compte Epargne Temps (CET) pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement...
Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous effectuez la réalisation d'agencements et d'ouvrages variés et uniques sur mesure à partir de plans : Menuisier poseur / Menuisière poseuse Le poste sera majoritairement sur les chantiers, et parfois à l'atelier 35H ou 39H à déterminer lors de l'embauche. Expérience demandée. Salaire attractif en fonction de la capacité et la motivation du candidat. Prise en charge de la mutuelle à 100%
Aquila RH Crolles, expert en recrutement pour les postes en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le secteur du transport, un(e) conducteur(trice) de benne TP pour des chantiers aux alentours d'Eybens. Pourquoi choisir Aquila RH Crolles ? - Structure à taille humaine : En rejoignant notre équipe, vous serez valorisé(e) et soutenu(e). Nous créons un environnement où chaque membre est écouté. - Engagement envers nos collaborateurs : En tant qu'agence de proximité, nous connaissons bien nos intérimaires et clients, ce qui nous permet de mieux répondre à vos besoins. - Expertise locale : Grâce à notre savoir-faire régional, nous offrons un suivi personnalisé pour garantir la satisfaction de tous, candidats comme entreprises. - Construire l'avenir ensemble : Si nos valeurs d'engagement et de proximité vous parlent, avançons ensemble vers de nouveaux défis ! Vos missions: Vos responsabilités : - Conduite du camion benne : Manoeuvrer le véhicule pour transporter des matériaux de construction en suivant les itinéraires établis. - Sécurité : Garantir la sécurité des passagers et des autres usagers de la route en adoptant une conduite prudente. - Vérifications et entretien : Réaliser des contrôles réguliers (niveaux d'huile, carburant, autres fluides) pour assurer le bon fonctionnement du camion. - Chargement et déchargement : Manipuler les matériaux avec précaution pour éviter toute détérioration. - Communication sur le chantier : Travailler en collaboration avec l'équipe pour coordonner les manoeuvres du camion. - Rapports quotidiens : Rédiger des comptes rendus sur les trajets effectués et les matériaux transportés à la fin de chaque journée. - Respect des règles de conduite : Se conformer strictement aux règles de circulation et aux normes de sécurité. - Assistance aux collègues : Être disponible pour aider les collègues dans des tâches de manutention ou pour d'autres besoins sur le chantier. Votre profil: Vous êtes : - Expérimenté(e) dans la conduite de bennes TP : Vous avez une expérience préalable dans la manipulation de bennes TP, vous permettant de manoeuvrer ces engins avec assurance. - Titulaire d'un permis de conduire valide : Vous détenez un permis en règle, spécifiquement adapté à la conduite de bennes TP, garantissant votre légalité pour opérer ces véhicules. - Connaisseur(se) des règles de sécurité routière : Vous avez une bonne maîtrise des réglementations de sécurité routière et des normes écologiques, vous permettant de conduire de manière responsable. - Capable de suivre des instructions : Vous pouvez suivre des directives précises et travailler en toute sécurité sur les chantiers, respectant les procédures établies. - Organisé(e) dans la gestion du temps : Vous êtes capable de respecter les délais de livraison et de gérer efficacement votre emploi du temps pour garantir un service fluide et ponctuel. - Autonome dans l'entretien des bennes : Vous êtes en mesure de maintenir et de réparer les bennes TP par vous-même, assurant leur bon état de fonctionnement sans supervision constante. - Compétent(e) en communication : Vous avez de solides compétences interpersonnelles, vous permettant de collaborer efficacement en équipe et d'interagir professionnellement avec les clients. - Flexible concernant vos horaires : Vous êtes disposé(e) à travailler en dehors des heures normales, y compris le week-end, si cela est nécessaire pour répondre aux exigences des chantiers et des clients.
L'Office de Tourisme Belledonne Chartreuse (OTBC) a pour missions d'assurer la gestion de l'accueil, l'information, la promotion et l'animation des destinations touristiques suivantes : Les 7 Laux, Le Collet, Allevard-les-Bains, Uriage-les-Bains, Le Plateau des Petites Roches (Saint-Hilaire-du-Touvet et Le Col de Marcieu) et la Vallée du Grésivaudan. Un Bureau d'Information Touristique est présent dans chaque destination et le siège social est basé à La Terrasse. L'OT recrute un(e) chargé(e) d'animations et évènements pour les sites d'Allevard, du Plateau des Petites Roches (espace ludique du Col de Marcieu et Saint-Hilaire-du-Touvet) et Uriage. La personne recruté sera placée sous l'autorité du responsable du pôle animations & évènements et travaillera en collaboration avec la chargée de mission animations et événements des stations des 7 Laux et du Collet. MISSIONS : Vous aurez en charge la création du contenu des programmes d'animations pour les différentes destinations touristiques sous la supervision du responsable du pôle, vous proposerez une trame d'animations et de temps forts correspondant à l'ADN de chaque destination. Vous rechercherez des prestataires extérieurs (idéalement du territoire) et/ou partenaires. Un budget animation spécifique pour chaque destination est attribué annuellement. Vous collaborerez avec la seconde chargée de mission pour la création du contenu et la mise en oeuvre du programme d'animations de la station du Collet. Vous participerez à l'organisation et à la mise en oeuvre des grands événements du territoire. Vous interviendrez de façon ponctuelle sur des séminaires organisés par le service commercial de l'Office de Tourisme. Pour cela, vous devrez : - Élaborer un calendrier des évènements et animations saisonnier, et ce pour chaque site. - Budgéter vos calendriers des évènements et animations saisonniers, et ce pour chaque site. - Mettre en oeuvre le programme pour chaque destination avec l'aide d'animateur/trice(s) saisonnier(s) et ou permanent. - Anticiper et gérer la logistique matérielle, humaine et géographique. - Encadrer / piloter les équipes dédiées sur chaque site. - Organiser la sécurité des animations et évènements. - Coordonner les animations effectuées sur les domaines skiables et stations thermales avec les différents services impliqués (remontées mécaniques, mairie, établissements thermaux.) - Collaborer avec toutes les parties prenantes : communauté de communes, remontées mécaniques, mairie, établissements thermaux.) - Être renfort temporaire des autres équipes d'animation (7 Laux et Collet notamment). PROFIL RECHERCHE : - Personne ayant déjà une expérience de l'animation et de l'accueil du public. - Avoir des compétences spécifiques (artistiques, sportives, techniques.). - Avoir des connaissances en matériel de son et vidéo (sono, vidéoprojecteur), être à l'aise au micro. - Savoir évaluer les risques sécuritaires liés aux animations (électricité, gaz, accidents.). - Être en mesure de gérer et porter du matériel parfois lourd et dans des conditions climatiques compliquées. - Connaitre l'environnement montagnard serait un plus. Il est également demandé au postulant les aptitudes suivantes : - Autonome, disponible, réactif, débrouillard, créatif, accueillant, communiquant, bonne présentation. - Langue parlée : anglais apprécié - Prérequis : pratique du ski, permis B et véhicule. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste à pouvoir le plus rapidement possible. - CDD à temps plein jusqu'au 31 décembre 2025 renouvelable et pouvant déboucher sur un CDI. - Rémunération : selon la convention collective des Offices de Tourisme, Echelon 2.1 - 35h/semaine. - 13ème mois, tickets restaurant, CNAS, forfaits ski. - Poste basé à Uriage, Isère. - Congés en dehors des saisons. - Flexibilité des horaires, travail WE, JF, heures de nuit Envoyer CV + LM à recrutement.animation@belledonne-chartreuse.com
DESCRIPTION L'Office de Tourisme Belledonne Chartreuse a pour mission la promotion d'un territoire touristique composé de plusieurs destinations complémentaires : Les 7 Laux, Le Collet, Allevard-les-Bains, Uriage-les-Bains, Le Plateau des Petites Roches (Saint-Hilaire et Le Col de Marcieu) et la Vallée du Grésivaudan. Le siège est basé à La Terrasse, et des Bureaux d'Information Touristique sont répartis sur plusieurs destinations. Pour renforcer notre équipe communication, nous recrutons un Content Manager & Webmaster. Il aura pour mission d'assurer la performance de nos sites web, la qualité éditoriale de nos contenus numériques, et la visibilité en ligne de notre territoire. MISSIONS Rattaché au Responsable Promotion et Communication, vous jouerez un rôle central dans l'écosystème digital de la destination. Vous interviendrez sur les missions suivantes : Gestion et évolution des sites internet : - Mise à jour, structuration et optimisation UX de nos 9 sites internet - Optimisation de l'expérience utilisateur - Suivi des statistiques de fréquentation, analyse des performances (GA4), reporting régulier et axes d'amélioration - Coordination avec les prestataires web (développements, corrections) Création et gestion de contenus : - Rédaction, relecture et organisation des contenus éditoriaux (pages, articles, FAQ, landing pages...) - Uniformisation du ton éditorial à travers l'ensemble des supports numériques - Conception et envoi des newsletters Stratégie de contenu et visibilité numérique : - Optimisation du référencement naturel (SEO) - Mise en place de mini-stratégies éditoriales par saison, par destination ou par cible - Contribution à la réflexion sur les parcours utilisateurs et les tunnels de conversion - Développement d'une expérience digitale engageante pour engager et fidéliser nos visiteurs - Veille sur les tendances du web touristique, UX et innovations digitales - Participation à la stratégie de marque et au positionnement numérique du territoire Communication digitale et partenariats : - Participation à la mise en œuvre des campagnes digitales (web, réseaux sociaux, display...) - Étude des résultats de trafic en lien avec les campagnes digitales (réseaux sociaux, display, emailing.) - Suivi de la e-réputation (avis clients, notoriété des pages, mentions) - Appui aux actions de visibilité en ligne avec les partenaires PROFIL RECHERCHÉ - Formation Bac+5 en communication digitale, rédaction web ou marketing digital - Maîtrise de WordPress, SEO, outils statistiques (GA4) - Excellente capacité rédactionnelle et de structuration de contenu - Créatif, rigoureux, autonome, avec le sens du travail en équipe - Connaissance ou appétence pour les univers du tourisme, de la montagne et du bien-être CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste à pourvoir dès que possible. - CDD à temps plein jusqu'au 31 décembre 2025 renouvelable et pouvant déboucher sur un CDI. - Rémunération : selon la convention collective des Offices de Tourisme, Echelon 2.3. - Avantages : 13ème mois, titres restaurant, CNAS, forfaits ski. - Déplacements réguliers sur le territoire de l'Office de tourisme Belledonne Chartreuse. - Titulaire du permis B. Nous étudierons avec intérêt votre candidature (CV + LM de 10 lignes max) que vous adresserez à recrutement.communication@belledonne-chartreuse.com
Description L'Office de Tourisme Belledonne Chartreuse (OTBC) créé en 2017 a pour mission la promotion des destinations touristiques suivantes : Les 7 Laux, Le Collet, Allevard-lesBains, Uriage-les-Bains, Le Plateau des Petites Roches (Saint-Hilaire-du-Touvet et Le Col de Marcieu) et la Vallée du Grésivaudan. Un Bureau d'Information Touristique est présent dans chaque destination et notre siège social est basé à La Terrasse. L'Office de Tourisme compte 24 agents permanents, 3 apprentis et environ 6 agents en saisons. L'OTBC est un Etablissement Public (EPIC) qui gère des agents de droit privé principalement. MISSIONS : La personne recrutée est placée sous la responsabilité de la Responsable du Pôle RH, Finances et Administrative en tant qu'Assistant(e) Services Généraux. Il assiste la Responsable à veiller au bon fonctionnement des services internes de l'Etablissement dans toutes les tâches administratives du quotidien de la vie de l'Office de Tourisme : - Réaliser la gestion administrative du courrier (enregistrement du courrier arrivé, affranchissement et envoi du courrier départ), - Gestion des livraisons, colis.. - Gestion des stocks de fournitures (commande de matériel, papier, fournitures administratifs.), - Réservation de salles de réunions, - Gestion des contrats / conventions des fournisseurs et ou prestataires, - Veiller à la maintenance obligatoire (chauffe-eau, extincteurs, .) pour tous les Bureaux d'Information Touristique, - Traitement des dossiers et saisie de documents, - Gestion de l'information, classement et archivage de documents, - Gestion des véhicules (planning, prise de RDV pour les révisions.) COMPETENCES SOUHAITEES : - Maitriser les outils bureautiques, - Bonne communication orale et écrite, SAVOIR ÊTRE : - Rigueur et organisation, - Polyvalent, - Capacité à travailler dans les délais contraints, - Travaille en équipe, à l'écoute, - Disponibilité. CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu : Siège administratif 60 place de la cave - 38660 La Terrasse Temps de travail : Temps complet, 35h semaine (planning à définir) Nous étudierons avec intérêt votre candidature. Envoyer CV + LM sur l'adresse mail recrutement@belledonne-chartreuse.com
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaines et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Au sein de la Direction Patrimoine et Services Techniques, vous intégrerez le Service Technique composé d'une équipe de 19 agents de terrain sur différents corps de métier et 8 agents de bureau (responsable, administratifs, techniciens.). La direction gère également le service patrimoine composé de 6 chargé/es de projets et d'un responsable. Rénové en 2017, l'équipement est situé dans une zone d'activité près des commodités et de l'autoroute Grenoble-Chambéry. Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe du responsable des services techniques, vous serez chargé(e) de l'entretien des espaces verts et du patrimoine de la collectivité et participerez aux diverses tâches techniques du service. Missions : - Réaliser l'entretien des espaces verts : tonte, taillage des haies, débroussaillage, désherbage, nettoyage. - Entretenir les outils et le matériel mis à disposition. - Respecter les consignes de sécurité (signalisation, vêtements de protection...) - Renforcer les équipes de maintenances du second œuvre. - Participer au montage et au démontage de matériel (barnum, mobilier .) - Participer à différentes tâches d'entretien en fonction des nécessités de services - Participer aux missions de propreté urbaine. Planning : Horaires : du lundi au vendredi 7h30-12h15 / 13h-16h avec ½ journée de repos hebdomadaire les mercredis ou vendredis (prise de poste à 7h le vendredi) Horaires en période estivale : du lundi au vendredi 6h30-13h45 Spécificité(s) du poste : - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé - Port des protections individuelles - Manipulation d'engins et d'outils dangereux - Port de charges Profil demandé : CAP/BEP/Bac pro en espaces verts ou dans l'un des métiers du second œuvre Expérience significative dans les espaces verts et/ou dans les différents métiers du second œuvre du bâtiment Maîtrise des techniques d'espaces verts Maitrise des techniques de signalisation de chantier Maîtrise des règles de sécurité Avoir des notions sur les techniques du second œuvre Polyvalence technique Savoir entretenir le matériel Capacité à travailler en équipe Permis et/ou habilitation(s) : Permis VL obligatoire Rémunération : Salaire par mois de 1801,73 € brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + 90€ brut prime mobilité + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération Avantages : - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) - Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). - Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.
Au sein de la direction des services techniques de la Commune, composée de douze agents (dont 7 agents affectés aux Espaces publics), et sous la responsabilité directe de la responsable du service « Espaces publics», vous aurez en charge la réalisation de l'entretien des voiries et des espaces verts pour participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie cheylasien. > Réaliser tout ou partie des travaux d'aménagement et d'entretien des espaces publics à savoir : - Espaces verts (massifs/ arbres, surfaces engazonnées ou plantées...) - Aires de jeux publiques - Voirie (trottoirs, voies et dépendances, propreté urbaine, signalisation ...) - Mobilier urbain (corbeilles, bancs, mobilier anti-stationnement, signalétique...) - Réseaux humides > Maintenir en état de fonctionnement et réalisation de tous les travaux sur les espaces publics à savoir: - Entretenir les voiries et leurs dépendances - Réaliser les travaux de modification nécessaires au bon fonctionnement des espaces publics - Laisser tes sites en bon état de fonctionnement et de propreté après les interventions > Polyvalence d'équipe: Le service Exploitation de la Direction des services techniques est composé de 2 unités : une équipe entretien des espaces publics et une équipe chargée du patrimoine bâti. En cas de besoin, l'agent peut être sollicité pour apporter un renfort ponctuel à l'équipe Bâtiments. Rémunération: SMIC + prime (150€ mensuel) Amplitude horaire : 35h00 hebdo - de 7h à 12h et de 13h30 à 16h18 - horaires d'été de 6h à 14h00 (mise en application selon conditions météo) Avoir une première expérience sur un poste similaire et notamment sur les espaces verts.
Le Cheylas (38) est une commune de 2 500 habitants, et de plus de 50 agents territoriaux, située au cœur de la vallée du Grésivaudan (Label ville et village fleuris - 2 fleurs).
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un leader des supermarchés en France, un poissonnier (H/F) Missions principales : -Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer. -Préparer et découper les poissons et fruits de mer selon les demandes des clients. -Assurer la mise en place et la présentation des produits sur l'étal. -Veiller à la fraîcheur et à la qualité des produits. -Gérer les commandes et les stocks. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Participer à la gestion des inventaires et à la rotation des produits. Profil recherché : -Sens du service et de la satisfaction client. -Rigueur et respect des normes d'hygiène. -Autonomie. Le poste : -Horaires en fonction du planning du lundi au samedi (dimanche en repos et un autre jour dans la semaine) -Taux horaire 11,88 / h De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production (H/F) -Assemblage de pièces : Réaliser l'assemblage et le montage des pièces selon les plans et les instructions. -Utilisation des chariots élévateurs : Charger et décharger les matériaux nécessaires à l'assemblage. -Contrôle de qualité : Vérifier la qualité des assemblages réalisés. -Maintien de l'ordre : Assurer la propreté et l'ordre dans la zone de travail. -Respect des procédures : Suivre les procédures internes de sécurité et de qualité. Compétences et qualifications : -Certificat CACES : Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité pour chariots élévateurs (CACES 3). -Maîtrise des engins de manutention -Gestion des stocks : Capacité à gérer les stocks de pièces et matériaux. Qualités requises : -Rigueur et précision -Autonomie -Esprit d'équipe Le profil : -Taux horaire : 11,88 -Prime habillage/déshabillage : 2,97 par jour travaillé -Prime panier de jour : 2,65 par jour travaillé -Indemnité casse-croûte : 5,94 par jour travaillé -Prime de transport : 0,153 par km (dans la limite de 45 km aller/retour par jour travaillé) -Prime 13ème mois proratisée -Prime de vacances proratisée (830/an) De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Vous interviendrez auprès adolescents présentant des troubles du comportement, de la personnalité et des apprentissages, dans le cadre d'un DITEP. Vous interviendrez sur l'un des groupes éducatifs « accueil de jour/internat ». Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service, et en collaboration avec les autres professionnels éducatifs, les professionnels du soin (psychologue, psychomotricienne, infirmière, orthophoniste) et l'équipe enseignante. Vous participerez à l'élaboration des projets d'accompagnement des jeunes que vous accompagnez et vous serez garants de sa mise en œuvre au quotidien et de son évaluation. Vous participerez à la traçabilité des prises en charge, selon les modalités en vigueur et assisterez aux réunions pluridisciplinaires ou de coordination. Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales.
La maison d'enfants du Barbaz peut se caractériser par les attributs suivants : - Elle est située à Crêts en Belledonne, à mi-chemin entre Grenoble et Chambéry. Ce service accueille 11 enfants et jeunes de 4 à 18 ans. Aujourd'hui, l'âge moyen est de 8 ans. Pour la majorité, les enfants sont confiés au Département dans le cadre des articles 375 du CC, les orientations à la maison d'enfants du Barbaz sont pensées à long terme. - Les enfants sont scolarisés dans les établissements de proximité, de la maternelle au lycée, en fonction de leur âge et de leur projet. - Une équipe pluridisciplinaire, stable depuis plusieurs années, assure un accompagnement quotidien et individualisé. - Les éducateurs sont en responsabilité des temps de la vie quotidienne. Pour permettre la cohérence éducative, les nuits sont assurées par l'équipe éducative (nuit couchée). L'éducateur accompagne les enfants dans leur quotidien en leur offrant des repères stables et sécurisants. Les temps de travail sont adaptés aux besoins des enfants avec des interventions en matinée, soirée, nuit et week-end (deux services par mois). Les accompagnements de la vie quotidienne, le soutien à la scolarité, les courses, la confection des repas, l'accompagnement à l'autonomie, mais aussi à la santé sont les socles du travail des éducateurs en internat. Au-delà de ces missions, les éducateurs ont pour fonction de soutenir et d'accompagner les familles dans leur lien avec les enfants. De même, ils construisent avec les partenaires des relations de réciprocité favorisant les projets de chaque jeune.
Afin de garantir la sécurité des personnes et des biens sur le site de l'un de nos clients, nous recrutons pour notre agence Onet Sécurité Lyon, un Agent de sécurité incendie (SSIAP1) F/H. Après une formation sur site dans le cadre de votre intégration, vos missions sont les suivantes : Vous effectuez des rondes de sécurité et de surveillance des travaux Vous assurez la surveillance et l'exploitation du PC Vous alertez et accueillez les services publics de secours Vous portez secours à victime et assistance à personnes Vous êtes le garant de la mise en œuvre des moyens de secours et mise en sécurité Lieu : Pontcharra (38530) Vous devez être titulaire d'une carte professionnelle et d'une habilitation SST en cours de validité pour prétendre à ce poste. Curiosité et vigilance sont de sérieux atouts. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
*** SAISON ETE 2025 - LOGEMENT POSSIBLE *** Au sein de notre village vacances du Haut Breda (38), sous l'autorité du responsable de salle - vous assurez la mise en place de la salle - Vous assurez la propreté du restaurant et proposez une bonne qualité de service - Vous entretenez un bon relationnel avec les vacanciers et assurez une bonne communication avec toute l'équipe. - Vous participez à la plonge du service Compétence(s) du poste - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte - Dresser les tables - Débarrasser les tables - Nettoyer la salle de réception Qualité(s) professionnelle(s) - Capacité d'adaptation - Capacité à fédérer - Sens de la communication Avantage logement, nourriture Poste à pourvoir dès la mi juin jusqu'à mi septembre 2025
Attention : Poste à pourvoir dans le secteur du Grésivaudan Vos missions seront les suivantes : - Exécuter le traitement de matériaux via un concasseur et/ou cribleur. - Gérer la production : Organisation de la zone de travail, contrôle de la qualité des matériaux, optimisation du rendement... - Veiller à respecter les spécifications techniques et normes de sécurité. - Charger et décharger des matériaux. - Préparation et entretien des zones de productions. - Surveillance et maintenance de l'installation de concassage/criblage (intervention en cas de dysfonctionnement). Profil recherché : - Formation CAP/BP Conducteur d'engins, vous disposez d'une expérience significative en tant que conducteur d'engins en carrière. - CACES et PERMIS à jour. - Maitrise des différentes techniques de conduite d'engins de carrières (chargement, transport, concassage...). - Connaissance des équipements de concassage et capacité à intervenir en cas de problème technique sur les matériels (concasseur / cribleur) - Vous savez travailler en équipe autant qu'en autonomie. - Vous êtes rigoureux.se, méthodique, avez le sens des responsabilités et possédez un excellent relationnel. Vous savez aussi appliquer les règles de sécurité nécessaires et faire preuve de vigilance ? Alors vous êtes bienvenue dans la team ECO-TERRES !! CACES ET VISITE MEDICALE A JOUR OBLIGATOIRE Salaire motivant selon expérience Mutuelle + Prévoyance + paniers repas
Description du poste : Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) motivé(e) et rigoureux(se), prêt(e) à s'investir dans une entreprise dynamique. Sous la responsabilité du service commercial, vous aurez un rôle clé dans la gestion de la relation client et le suivi administratif des ventes. Vos principales missions - Répondre aux demandes clients par téléphone avec professionnalisme et réactivité - Rédiger et transmettre les devis - Enregistrer et suivre les commandes clients - Gérer la facturation des produits - Réaliser diverses tâches administratives liées au bon fonctionnement du service Horaires de travail : Travail en journée du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 17h (35h/semaine) Rémunération : - Salaire horaire : entre 13€ et 15€/h, selon expérience et profil - 13ème mois - 10% de fin de mission - 10% de congés payés Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut A compétences égales, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situations de handicape.
Société spécialisée dans l'import et la distribution de pièces automobiles. Pour notre client, nous recherchons un COMPTABLE (H/F). Vos missions principales seront : - Comptabilité clients - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité générale - Trésorerie - Déclaration d'échanges de biens - TVA - Participation à la préparation de bilan Les missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Poste à pourvoir rapidement. Salaire entre 2200 et 2700€ bruts/mois, selon expérience. Contrat 35h/semaine.
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la maintenance industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur de l'industrie en Savoie. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Opérateur en Maintenance Industrielle. A terme, vos missions seront les suivantes : - Pré-diagnostiquer un dysfonctionnement - Préparer une intervention de maintenance corrective - Remplacer un composant ou élément mécanique, électrique, pneumatique ou hydraulique - Finaliser une intervention de maintenance corrective - Proposer une amélioration - Organiser son intervention de maintenance préventive - Assurer des opérations de surveillance ou de maintenance conditionnelle - Réaliser des interventions de maintenance systématique ou programmée Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux.se et motivé.e, avec l'envie de vous engager dans le secteur agroalimentaire. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 2x8 - 3x8 ... - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Azaé membre du réseau A2micile spécialiste de l'aide à la personne propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, jardinage . Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. En pleine expansion Azaé recrute régulièrement de nouveaux talents, ceux-ci viennent renforcer nos équipes à domicile, en agence ou bien au siège. Nous rejoindre c'est exercer un métier humain dont l'objectif fondamental est d'aider les autres. L'humain est au cœur de nos préoccupations, c'est pourquoi nous proposons à nos salariés des conditions de travail avantageuses, qui préservent la qualité de vie : - Plannings adaptés à vos disponibilités - Heures majorées les dimanches et jours fériés - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Temps de déplacement rémunéré entre 2 prestations - Indemnités kilométriques remboursées (0,47€/km) - Remboursement des transports en commun - Tickets restaurant - Évolutions et formations professionnelles - Primes (cooptation, tutorat, smartphone) Depuis plusieurs années, le groupe A2micile dont fait partie Azaé est distingué « Meilleur Employeur » par le magazine Capital.
Azaé délivre des prestations de ménage, repassage, garde d enfants ou encore maintien à domicile de qualité depuis 2005. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.
Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous effectuez la réalisation d'agencements et d'ouvrages variés et uniques sur mesure à partir de plans : - découpe, - placage de champs, - montage, Le poste sera exclusivement à l'atelier. 35H ou 39H à déterminer lors de l'embauche. Expérience demandée. Salaire attractif en fonction de la capacité et la motivation du candidat. Prise en charge de la mutuelle à 100%
Interventions auprès des enfants pour les encadrer et réaliser des activités d'animation sur les temps périscolaires. Avoir une première expérience professionnelle ou un diplôme auprès d'enfants (garde, animation, soins, éducation...). Prise de poste en septembre 2025.
LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Vous interviendrez auprès d'enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans et présentant des troubles du comportement, de la personnalité et des apprentissages, dans le cadre d'un DITEP. - Vous interviendrez sur l'un des groupes éducatifs « accueil de jour / internat ». Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service, et en collaboration avec les autres professionnels éducatifs, les professionnels du soin (psychologue, psychomotricienne, infirmière, orthophoniste) et l'équipe enseignante. - Vous participerez à l'élaboration des projets d'accompagnement des jeunes que vous accompagnez et vous serez garant(e) de sa mise en œuvre au quotidien et de son évaluation. Vous participerez à la traçabilité des prises en charge, selon les modalités en vigueur et assisterez aux réunions pluridisciplinaires ou de coordination. - Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales. - Vous pouvez être amené(e) à intervenir au sein de l'école et vous accompagnerez les usagers dans le travail scolaire. Vous serez force de proposition d'activités éducatives auprès d'enfants et d'adolescents. - Vous serez en lien avec les divers partenaires (aide sociale à l'enfance, autres structures sociales et médico-sociales) et avec les familles. Vous contribuerez au développement de la qualité au sein de l'établissement.
L'agence Tridentt Travail Temporaire du Touvet recherche pour l'un de ses clients un Conducteurs de Tombereaux (H/F). Description du poste : Conduite de tombereaux principalement dans une carrière. Le profil recherché : 1ère expérience souhaité sur le poste Esprit d'équipe Motivé Respect des consignes de sécurité CACES C1 et E AIPR Visite médicale à jour Les avantages avec Tridentt : - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET) en épargnant vos IFM et ICP avec un intérêt de 5% ! - Avec l'appli LINKEYS vous pouvez parrainer un Ami ou un membre de votre famille et gagner jusqu'à 150 Euros de primes ! - FASTT qui propose des aides et services pour les intérimaires (location voiture, logement, gardes d'enfants) et encore plein d'autres avantages ! - Dès 414 heures travaillées, possibilité de souscrire à notre Mutuelle intérimaires santé financée à moitié par votre agence Envoyez-nous votre candidature par mail !
Spécialiste du secteur BTP et de l industrie, l agence Tridentt Travail Temporaire est basée au plus près de nos intérimaires et travaille de concert avec plusieurs entreprises partenaires. Délibérément locale, notre agence recrute sur tous types de poste pour les entreprises de la vallée du Grésivaudan.
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaines et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Au sein de la Direction Patrimoine, vous intégrerez le Service Technique composé d'une équipe de 19 agents de terrain sur différents corps de métier et 8 agents de bureau (responsable, administratifs, techniciens.). La direction gère également le service patrimoine composé de 6 chargé/es de projets et d'un responsable. Rénové en 2017, l'équipement est situé dans une zone d'activité près des commodités et de l'autoroute Grenoble-Chambéry. Descriptif du poste : Placé sous la responsabilité directe du chef d'équipe, vous effectuez divers travaux électriques d'entretien, de rénovation et d'aménagement sur les bâtiments (80% du temps de travail) et vous intervenez également en appui sur d'autres interventions en second œuvre, festivités, espaces verts (20% du temps de travail). Missions : Réaliser des opérations d'électricité (80% du temps de travail) - Réparer, remplacer des matériels électriques hors d'usage, lever des réserves, réaliser des contrôles électriques périodiques réglementaires - Réaliser des travaux de maintenance et d'entretien électrique (et tout corps d'état selon les nécessités de service) - Rechercher des pannes sur les équipements - Mettre aux normes des installations électriques des bâtiments - Modifier ou réaliser des installations électriques pour aménager des bureaux ou modifier des cloisonnements Réaliser d'autres interventions (20% du temps de travail) - Réaliser des opérations du second œuvre : peinture, pose de cloisons, de sols souples ou parquets, maintenance de premier niveau en menuiserie, petite maçonnerie - Participer à la mise en place de festivités : installation / montage/ démontage du matériel, manutention de mobilier - Appuyer l'équipe espaces verts en cas de nécessité de service Planning : lundi au vendredi 7h30 à 16H00 avec un après -midi de libre (soit le mercredi ou le vendredi en alternance) Spécificité(s) du poste : - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé - Participe à l'astreinte technique - Port des protections individuelles obligatoires - Manipulation d'engins et d'outils dangereux - Port de charges - Avoir une habilitation électrique Profil demandé : - Formation initiale en électricité (CAP/BEP/Bac pro.) et expérience exigée dans ce domaine ainsi que dans plusieurs corps d'état du bâtiment - Connaissance en courant faibles (informatique, interphonie, .) - Maîtrise des techniques bâtiments seconds œuvre : Systèmes mécaniques d'un bâtiment, techniques d'entretien du système électrique - Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.. - Préparer, gérer et suivre ses interventions : prévoir l'outillage adapté, le matériel et les matériaux et optimiser son temps d'intervention, capacité à intervenir sur un site occupé, - Savoir coordonner un chantier : être référent/e de l'intervention en interne, optimiser les commandes. - Savoir utiliser les outils bureautiques (GMAO, Word, Excel.) - Maitriser les techniques de signalisation de chantier et les règles de sécurité - Avoir des notions sur les techniques du second œuvre : maçonnerie et plâtrerie ; peinture ; d'espaces verts, menuiserie. - Réactivité, sens relationnel - Autonomie et adaptabilité - Permis B obligatoire Rémunération : Salaire minimum par mois de 1801,73 € brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + 90€ brut prime contrainte + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération (soit : 2410€ brut/mois minimum)
La MAS Le Vallon de Sésame accueille des adultes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) avec déficiences associées, au sein d'un environnement paisible et propice à l'épanouissement. En tant qu'infirmier(ère) D.E. vos missions principales seront : Réaliser les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs prescrits et/ou relevant du rôle propre, Participer à l'évaluation des besoins de santé et à l'élaboration des projets personnalisés des résidents, Assurer la coordination avec les médecins, les familles, les équipes éducatives et les partenaires extérieurs, Garantir la traçabilité des soins dans les dossiers informatisés, Contribuer au confort, à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies, Participer à la vie institutionnelle (réunions, projets, formations...). Profil recherché : Infirmier(ère) diplômé(e) d'État, vous avez idéalement une première expérience dans le secteur médico-social ou auprès de personnes TSA. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles.
Nous cherchons un aide conducteur de travaux / Bureau d'étude diplômé DUT génie civil Pose de menuiseries extérieures (bois-alu-pvc), de menuiseries Intérieures et de parquet pour la réalisation de programmes immobiliers neufs. Description du poste : Le travail consiste essentiellement à travailler en bureau d'étude en assistant les conducteurs de travaux dans leurs différentes tâches de bureau. Préparation des commandes, carnets de réservation sur Autocad, devis et gestion de travaux supplémentaires, rédaction DOE et PPSPS, lecture de plans, suivi des commandes et préparation de chantier. Consultation des fournisseurs Gestion du suivi de livraison sur les chantiers Lancement des fabrications. De bonnes connaissances générales du bâtiment et du dessin Savoir lire des plans Maîtrise des outils informatiques : Autocad (2D), Multi Devis, Word et Excel Connaissance des matériaux bois et leurs dérivés Gérer son temps de travail Être à l'aise au téléphone Une expérience dans la menuiserie serait un plus
Notre entreprise spécialisée dans la charpente, la couverture et la zinguerie, notamment dans la construction de maisons à ossature bois, recherche un(e) charpentier(e) couvreur(euse) zingueur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Nous sommes une entreprise familiale à taille humaine, dynamique et polyvalente, réalisant divers travaux allant de la charpente traditionnelle aux extensions à ossature bois, en passant par les surélévations et les rénovations de couvertures en tuiles et de zingueries. Nous accueillons à la fois des débutants désireux d'apprendre et de se former au sein d'une équipe expérimentée, ainsi que des professionnels confirmés cherchant à mettre en valeur leurs compétences au sein d'un environnement stimulant et convivial. Si vous êtes passionné(e) par le travail du bois, la qualité des constructions et que vous recherchez un environnement de travail familial où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un Electromécanicien HT / Coordinateur règlementaire BT (H/F). Vous gérez l'organisation de la sous-traitance de l'entretien préventif des postes haute tension et des Tableaux Généraux Basse Tension (TGBT), des analyses diélectriques des transformateurs usine et la maintenance préventive de l'ensemble des onduleurs et chargeurs du site. Poste en CDI -Etre en charge des travaux HT du site, de leur mise en œuvre et de leur suivi -Etudier les différents rapports de maintenance (disjoncteurs HT et BT, onduleurs et chargeurs, analyse diélectrique des transformateurs et combinés de mesure 63 kV) -Informer la direction technique, prévoir l'intervention curative lors des arrêts usine. -Créer les DI, les prendre en compte, traiter le portefeuille d'OT en suivant l'ordre des priorités déterminées avec le supérieur, rendre compte des travaux réalisés par un résumé explicite dans la GMAO -Documenter les équipements dans la GMAO / Assurer la mise à jour des plans et schémas électriques -Etudier, commander le matériel et préparer des petites installations, les remises en état et les réparations. -Etre en charge de la réalisation des contrôles réglementaires sur les équipements sous sa responsabilité -veille règlementaire -Planifier les contrôles annuels / périodiques (BT, foudre, .) et assurer le suivi des rapports de contrôle -Prévoir le budget annuel ou sur 5 ans pour la mise en conformité des installations électriques -Accueillir et collaborer avec les entreprises extérieures (gestion des plans de prévention, suivi, .) -Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues dans ses domaines de compétences Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC 2 en génie électrique ou électrotechnique ou équivalent et vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en milieu industriel, idéalement industrie lourde. Compétences techniques attendues -Habilitations électriques tous niveaux HTA et HTB -Connaissance des règles réglementaires -Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint etc.) -Savoir analyser une panne Conditions de travail : CDI 36,75h par semaine avec RTT / 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00 (16h15 le vendredi) Prime astreinte, 13ème mois, primes vacances. Astreinte 1 semaine toutes les 5 semaines
Petit garage automobile de proximité, à taille humaine, nous assurons l'entretien courant et les réparations de véhicules légers pour une clientèle locale et fidèle . Réaliser les opérations d'entretien courant (vidanges, freins, pneumatiques, etc.) Effectuer les diagnostics de pannes mécaniques . Réparer et remplacer les pièces défectueuses. Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des véhicules .
CDIFLEX recrute, pour l'un de ses clients, un(e) Électricien(ne) Automaticien(ne) en CDI. Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques, automatiques et de programmation sur l'ensemble des outils de production. Contribuer à l'amélioration continue en réduisant les arrêts de production. Être l'interlocuteur.trice privilégié.e des chefs d'équipe et des équipes de production, en assurant le relais entre la maintenance et la production. Votre profil : Diplôme de Bac à Bac+2 en BTS Maintenance Industrielle ou DUT Génie Électrique. Minimum 2 ans d'expérience en dépannage électrique et automatique. Une expertise approfondie en automatismes est particulièrement recherchée. Une expérience en métallurgie, papeterie et/ou process aciérie serait un plus. Maîtrise de la lecture de schémas électriques et des outils suivants : Automates Schneider (toutes générations : Série 7, M340, Premium.) IHM Schneider Réseaux Unitelway, Ethernet, Wi-Fi, Modbus Habilitations requises : CACES 3 (chariot élévateur) Pont roulant (commande au sol) Nacelle PEMP 1B/3B Habilitation électrique B2V, BR, BC et H1V HC (si possible) La maîtrise de l'anglais technique (programmation) est un atout. Qualités recherchées : autonomie, rigueur, organisation, communication, esprit d'analyse et force de proposition. À terme, possibilité d'assurer le remplacement ponctuel du responsable maintenance électrique et automatismes. Conditions : Horaires : 3x8 ou journée (40h/semaine). Astreintes de week-end à prévoir à long terme. Démarrage : dès que possible. Rémunération : à négocier selon profil. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous effectuez la réalisation d'agencements et d'ouvrages variés et uniques sur mesure à partir de plans : - découpe, - placage de champs, - montage, - et pose chez le client. Le poste alterne entre des périodes à l'atelier et des périodes sur les chantiers. 35H ou 39H à déterminer lors de l'embauche. Expérience demandée. Salaire attractif en fonction de la capacité et la motivation du candidat. Prise en charge de la mutuelle à 100%
Réalisation des soins infirmiers: surveillance de l'état général des personnes, administration de traitements, coordination et organisation des rendez vous médicaux... Planning fixe sur 8 semaines en 10h Salaire: Reprise de l'ancienneté, CCN51- Ségur 1, Ségur 2 Un week-end sur 4 travaillé Temps partiel: 126h45 mensuels
Créez des liens qui changent des vies : devenez acteur de l'accompagnement à domicile. Chez Afiph à dom', nous mettons l'humain au cœur de nos priorités. Nos équipes de proximité offrent un accompagnement personnalisé, adapté aux besoins et aux souhaits de chacun, pour favoriser le maintien à domicile. Vos missions : - Aide à la vie quotidienne (aide à la préparation et la prise du repas, entretien du logement et du linge, aide aux courses, accompagnement aux rendez-vous, promenades) - Soutien aux activités sociales et relationnelles (accompagnement dans les activités et loisirs) - Assistance dans les actes essentiels (aide à la toilette, à la mobilité, aux changes de protections, à l'habillage et déshabillage). Un accompagnement et une formation sont prévus pour les personnes non expérimentées, afin d'acquérir progressivement l'ensemble des compétences nécessaires. Une expérience ou un diplôme dans l'aide à domicile sont un plus, mais votre personnalité et vos valeurs sont ce qui compte le plus. Votre rémunération : Salaire horaire à partir de 11,88€ brut (soit 1801,80€ brut mensuel pour un temps complet) selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (BAD). Des éléments complémentaires de rémunération (ECR) pour valoriser votre engagement : majoration de 45% pour les dimanches et jours fériés, ECR d'ancienneté, ECR d'astreinte et ECR de tutorat. Votre salaire sera ajusté en fonction de votre expérience et de vos qualifications. Vos conditions de travail : - Contrats en CDD ou CDI, adaptés à vos besoins : temps partiel ou temps plein. - Horaires : interventions du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler 1 à 3 week-ends par mois (samedi et dimanche). - Amplitude horaire : interventions possibles dès 8h le matin et jusqu'à 20h le soir (1 à 3 soirées travaillées par semaine jusqu'à 20h). - Nous nous engageons à adapter votre planning en fonction de vos disponibilités. Rejoindre Afiph à dom' en tant qu'aide à domicile, c'est intégrer une association où votre travail est valorisé : - Formation et accompagnement dès votre arrivée : une période de tutorat et une formation sur deux demi-journées vous guideront dans vos premiers pas. - Interventions sectorisées : moins de temps passé sur la route, plus de temps auprès de vos bénéficiaires - Equipes soudées et management bienveillant : un coordinateur de secteur est là pour vous accompagner. - Réunions d'équipe mensuelles pour échanger et partager. - Temps de trajet entre les bénéficiaires rémunéré. - Des perspectives d'évolution de carrière - Outils de travail fournis : smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service (en partage au sein des équipes) - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au 1% logement - Participation aux frais de déplacement : abonnement aux transports en commun pris en charge à 100%, remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective, abonnement vélo pris en charge à 50% Secteurs d'interventions possibles : GRESIVAUDAN CROLLES Brignoud/Villard Bonnot, Bernin, Champ Prés Froges, Crolles, Froges, La Pierre, la Terrasse, Le Versoud, Lumbin, Tencin ou MEYLAN/ST MARTIN D'HERES St Martin d'Hères, Biviers, Corenc, La Tronche, Meylan, Montbonnot ou GONCELIN Barraux, Chapareillan, Goncelin, La Buissière, La Flachère, Le Touvet, Le Cheylas, Pontcharra, St Vincent de Mercuze, Ste Marie d'Alloix
Créez des liens qui changent des vies : devenez acteur de l'accompagnement à domicile. Chez Afiph à dom', nous mettons l'humain au coeur de nos priorités. Nos équipes de proximité offrent un accompagnement personnalisé, adapté aux besoins et aux souhaits de chacun, pour favoriser le maintien à domicile.
Créez des liens qui changent des vies : devenez acteur de l'accompagnement à domicile. Chez Afiph à dom', nous mettons l'humain au cœur de nos priorités. Nos équipes de proximité offrent un accompagnement personnalisé, adapté aux besoins et aux souhaits de chacun, pour favoriser le maintien à domicile. Missions : Dans le respect des personnes et de leurs habitudes : Vous assurez, au domicile des patients, un rôle de prévention et de surveillance de l'état général de la personne accompagnée, en lui prodiguant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez vos fonctions dans le cadre de votre qualification et de vos compétences, en collaboration avec les autres intervenants à domicile et sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de l'Infirmier. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant (DEAS) ou possédez une équivalence du diplôme - Une expérience préalable serait un plus Qualités : - Autonomie - Adaptabilité - Travail en équipe - Sens du relationnel - Prise d'initiative Détails de l'offre : GRESIVAUDAN NORD Barraux, Chapareillan, Goncelin, La Buissière, La Flachère, La Terrasse, Le Cheylas, Le Touvet, Pontcharra, Saint Vincent de Mercuze, Sainte Marie d'Alloix, Tencin 2 postes à 24h/semaine - Les périodes de travail sont organisées en journée (en horaires coupés ou en continu), du lundi au vendredi avec week-ends/mois travaillés par roulement (samedi, dimanche). En fonction du volume horaire du planning hebdomadaire : o Au plus tôt, le démarrage des interventions se fait au domicile des bénéficiaires à 7h30-8h le matin. o Au plus tard, les interventions prennent fin à 20h. Rémunération : Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (BAD) - Salaire à partir de 13.54 € brut soit 1408.16€ brut mensuel pour un 24h/semaine + selon profil et expérience, éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR ancienneté, ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR astreinte, ECR Tutorat. Spécificités du poste : - Formation et doublure à la prise de poste - Equipe encadrée par un(e) infirmier(e) coordinateur/trice dans un management bienveillant - Réunion d'équipe hebdomadaire - Participation aux frais de déplacement : remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au dispositif action logement - Des avantages par le biais du CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses - Smartphone professionnel - Possibilité de vous prêter un véhicule de service pour assurer vos missions, en fonction de sa disponibilité - Des perspectives d'évolution de carrière
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Cariste (H/F) L'utilisation du chariot est nouveau ou n'a plus de secret pour vous, vous souhaitez consolider vos compétences de cariste, magasinier, alors cette offre est fait pour vous ! Vos missions seront: -Décharger et charger des produits -Déplacer des produits vers la zone de stockage -Ranger les marchandises -Renseigner les supports de suivi de déplacements des charges et transmettre au service concerné -Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné Profil requis : -Expérience en fonderie ou au moins en industrie -Caces 1,3,5 obligatoires (VM à jour) -Rigoureux Le poste : -Du Lundi au Vendredi (9h - 16h30) avec pause de 30 minutes -11,88 / h -7,10 de paniers repas / jour brut -120 de prime production / mois brut Vous êtes disponible pour quelques mois ou pour toute une vie ? Nous attendons votre CV N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower de Pontcharra. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (chèques cadeaux mariage et naissances, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés, bons rentrée scolaire... ), mais également du Compte Epargne Temps (CET) pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement...
Pour notre client, nous recherchons des CHARPENTIERS. Vous interviendrez en aide au sein d'une équipe, sur des rénovation ou construction de chalets. Vous serez amené à déposer / poser du bardage ou charpente bois. Vous partez en déplacement à la journée et/ou à la semaine (du lundi au vendredi.). Vous serez logé sur place, les repas sont pris en charge et vous bénéficierez également d'une indemnité de déplacement. Salaire selon votre profil et expérience. Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut A compétences égales, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situations de handicape.
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, GreenAlp, filiale du groupe GEG, 6ème distributeur d'électricité et 4ème en gaz naturel, un(e) Electricien(ne) Polyvalent(e) en alternance à Allevard. GreenAlp a pour mission de concevoir, exploiter, maintenir et développer les réseaux. -Réaliser des travaux sur les ouvrages de distribution publique hors tension (rénovation de postes, renouvellement de câbles, etc.). -Participer à des chantiers d'éclairage public hors tension, y compris les illuminations de Noël, impliquant du travail en hauteur. -Effectuer des interventions auprès des clients (raccordement, mise en service, relève, déploiement de compteurs communicants, etc.). -Intervenir sur les colonnes montantes. Tu es à la recherche d'une alternance et tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le domaine de l'énergie pour te former au métier d'Electricien ? Notre client recherche des talents comme toi, curieux, innovants et passionnés, prêts à se former et à contribuer à un avenir énergétique durable et responsable. En tant qu'Electricien Polyvalent, tu seras formé aux côtés de collaborateurs expérimentés de l'équipe du territoire de Belledonne au sein de GreenAlp, agence d'Allevard. -Tu prépares à la rentrée un BAC PRO MELEC ou un CAP ELECTRICIEN. -Tu es motivé et volontaire pour apprendre, et tu sais faire preuve de rigueur et de persévérance dans ton travail. -Tu aimes le travail en extérieur et en milieu rural, le travail en hauteur n'est pas un frein. -Tu as une forte sensibilité à la sécurité et le sens du travail en équipe. Conditions de l'alternance : -Organisation du temps de travail sur 4 jours. -Poste basé à Allevard (38). -Durée du contrat : 12 ou 24 mois. -Rémunération : % du SMIC en fonction de l'âge 13ème mois. -Avoir 16 ans révolus. -Tickets restaurant. Notre client a besoin de ton énergie, alors rejoins le !
LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Intervention auprès d'enfants accompagnés en accueil de jour et internat. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composé d'enseignants, d'éducateurs et de rééducateurs (ergothérapeute, orthophoniste et psychomotricienne), sous la responsabilité hiérarchique du directeur-adjoint et du chef de service. Missions : - Vous assurez des accompagnements psychologiques individuels ou collectifs des enfants et adolescents accueillis en ITEP, en accueil de jour et en internat. - Vous réaliserez des bilans et participerez à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement en vous appuyant sur vos observations, des interactions sociales et comportementales des enfants. - Vous participerez aux réunions d'équipes pluridisciplinaires (apports théoriques, réflexion clinique, soutien des pratiques, aider à la compréhension des troubles). - Vous travaillez en lien avec la famille et les partenaires (réalisation d'anamnèse, retours de bilans, soutien à la parentalité). - Vous réaliserez des bilans psychométriques passation de tests spécifiques (WISC-V, NEPSY, grilles d'évaluation du TDAH) dépouillement, analyse et interprétation des résultats et restitution. - Vous travaillerez en lien avec les partenaires (Education nationale, services sociaux, services de pédopsychiatrie, HDJ, etc.). - Vous participerez aux différents travaux institutionnels. Type d'emploi : CDI, temps partiel.
Pour notre client, nous recherchons un plaquiste (H/F) pour des chantiers sur Allevard / Goncelin / St Alban Leysse / Le Bourget du Lac. Missions : - Pose de plaques de plâtre : Installer des cloisons sèches, des plafonds suspendus et autres éléments en plâtre selon les plans et les spécifications techniques. - Montage de structures métalliques : Poser les rails et montants servant de supports pour les plaques de plâtre. - Isolation : Installer des matériaux isolants dans les murs, plafonds et sols, notamment de la laine de verre. - Finitions : Réaliser les finitions (rebouchage des joints, pose de bandes à joint) afin d'obtenir des surfaces lisses et prêtes à peindre. - Respect des normes de sécurité : Garantir la conformité aux normes de sécurité et de qualité sur le chantier. - Gestion des matériaux : Préparer et organiser les matériaux nécessaires à la réalisation des travaux. Horaires de travail : Journée Salaire en fonction de l'expérience, entre 12€ et 14€/h brut Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut. Profil recherché : Expérience : - Vous justifiez d'une expérience significative en plaquisterie, en neuf ou rénovation. - Compétences techniques : Maîtrise de la pose de plaques de plâtre, du montage de cloisons, de l'application de joints et des finitions. - Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière autonome, tout en respectant les délais et la qualité des travaux. - Permis B + véhicule : Indispensable pour vous déplacer entre les différents chantiers.
En chantier, le charpentier pose le toit d'un bâtiment et assure ainsi son étanchéité. Il assemble tous les éléments et les fixe à la structure du bâtiment. Il vérifie chaque opération pour s'assurer du respect de la pente décidée dans le cahier des charges. Une fois la charpente posée, il installe les liteaux qui vont supporter la couverture. Puis il pose la couverture en liant solidement chaque pièce à la charpente. Il assure le chevauchement nécessaire à la bonne évacuation des eaux de pluie. SES PRINCIPALES ACTIVITÉS - Poser le toit hors zinguerie et couverture. - Débiter, ajuster et lever des pièces de charpente, - Fixer des structures en bois, des lisses, des éléments de charpente, - Poser du bardage bois (classique et claire voie). Y compris réglage, supportage et pose des lames. - Utiliser les outils classiques du charpentier (mètre, niveau, électroportatif) dans les règles de fonctionnement demandées - Montage et démontage d'échafaudage dans le respect des règles de sécurité. - Poser et assembler les éléments de finition de structure, - Sécuriser les zones de chantier.
La société CJ BOIS est spécialisée dans les chantiers de montagne, principalement en station, Courchevel, Val d'Isère, Val Thorens. Afin de lisser notre activité tout au long de l'année, nous avons aussi des chantiers en plaine (Grenoble, Crolles, Pontcharra). Nos projets sont principalement la construction d'hôtels et de chalets de luxe mais nous réalisons également des réhabilitations et des surélévations d'immeubles existants.
En atelier, l'aide-charpentier doit seconder le charpentier et son équipe en charge du projet. Il doit réaliser des tâches dans le domaine de la fabrication de charpentes en bois ainsi que d'autres éléments en bois tel que la production de panneaux de toiture, de murs ossatures bois. Il ne connaît pas les règles spécifiques des travaux de charpente. Il effectue des tâches simples et répétitives. Il travaille avec peu d'autonomie dans l'exécution de tâches précises telles que : - Clouer, volilager, cheviller - Respecter les ordres du chef d'équipe - Utiliser les outils classiques du charpentier (mètre, niveau, électroportatif) - Manutention de pièces - Appliquer les consignes de sécurité - Respecter la propreté de son poste
L'agence M L'INTERIM, recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur PLH/F, pour Le Touvet MISSIONS : * Conduite d'un poids lourd avec citerne * Transport et livraison de liquides * Respect des consignes de sécurité et de la réglementation du transport * Entretien et vérification du véhicule PROFIL : * Permis C + FIMO/FCO à jour * ADR Citerne (obligatoire/souhaité) * Expérience en conduite de citerne appréciée * Sérieux, autonomie et respect des consignes de sécurité Horaires en journée, du lundi au vendredi
Sous l'autorité de la directrice des services à la population & administratif, vous assurerez - la direction de l'accueil de loisirs extra-scolaire sur toutes les périodes de vacances scolaires (sauf noël) - la direction de l'accueil périscolaire des mercredis scolaires Vous devrez partager matériel et locaux avec l'alsh périscolaire des jours scolaires. Missions : - Organiser le recrutement des animateurs des vacances scolaires - Manager les équipes d'encadrement - Mettre en oeuvre le projet politique, éducatif et pédagogique - Mettre en oeuvre des projets d'animation, des programmes d'activités - Animer les réunions de préparations et régulation - Réaliser le suivi du budget - Gérer l'organisation au quotidien - Appliquer la règlementation DSDJS Compétences : - Connaissance du cadre règlementaire et de l'environnement professionnel de l'enfance - Maîtrise de word, excel, outlook, internet. Vous êtes doté de fortes qualités relationnelles, votre parcours atteste de vos aptitudes à l'encadrement, au travail en équipe. Rigoureux et organisé, vous savez faire preuve d'initiative, d'autonomie, d'anticipation et vous avez le sens des responsabilités. Profil demandé : - BAFD / BPJEPS direction alsh - expérience sur poste similaire souhaitée. - titulaire du permis B Conditions et contraintes d'exercice : 29 h/semaine, avec une organisation du temps de travail différente entre les temps scolaires et les vacances scolaires. Semaines scolaires - Travail chaque mercredi de 8h à 18h - 10h d'administratif / semaine scolaire (jours à déterminer) Vacances scolaires - Du lundi au Vendredi 48h / semaine Périodes de congés : 2 semaines à noël / 3 semaines consécutives sur temps scolaires (dates à définir) Vous serez accompagné pour la réalisation des vacances de Printemps 2025. Rémunération : en fonction du profil et de l'expérience, lissée mensuellement
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseille(re) vendeur(se) agrofourniture pour notre nouveau dépôt situé à Chapareillan. Ce poste allie gestion de magasin et prospection commerciale dans les secteurs de la vigne et de l'arboriculture (palissage, engrais, protection sanitaire). Missions principales : - Gestion du dépôt (matin) : o Accueillir et conseiller les clients en magasin o Assurer la gestion des stocks et des commandes o Gérer les ventes et encaissements o Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Prospection commerciale (après-midi) : o Identifier et démarcher de nouveaux clients o Développer un portefeuille de clients et entretenir les relations commerciales o Participer à des événements professionnels pour promouvoir nos produits et services Profil recherché : - Connaissances en viticulture et arboriculture - Sens de l'organisation et rigueur - Excellent relationnel et capacité à travailler de manière autonome - Dynamisme et envie de relever des défis commerciaux Les conditions : - Poste en CDI - Temps plein - Horaires de journée - Rémunération selon profil - 13e mois - Avantages CSE - avantages Action Logement - Poste à pourvoir à Chapareillan (38) Rejoignez notre équipe et contribuez au succès de notre point conseil à Chapareillan !
Notre groupe composé d'une cinquantaine de salariés, recherche pour son bureau d'études E-BAT un Dessinateur en étanchéité bardage H/F , qui sera chargé de réaliser des plans de détail en collaboration avec la direction. Ses principales missions seront : - Concevoir et réaliser des plans techniques, des dessins et des schémas pour les projets d'étanchéité bardage - Collaborer avec l'équipe de conception pour comprendre les besoins du projet et proposer des solutions techniques - Effectuer des relevés sur site pour collecter les informations nécessaires à la réalisation des dessins - Utiliser des logiciels de dessin assisté par ordinateur pour créer des dessins et des modèles 2D/3D - Assurer la conformité des dessins aux normes et réglementation en vigueur - Participer aux réunions de coordination avec les différents intervenant du projet - Élaborer les PPSPS à partir des PGC. Compétences requises : - Connaissance du logiciel AutoCAD - Bonne connaissance des technique d'étanchéité bardage et des matériaux utilisés - Capacité à lire et interpréter les plans architecturaux et les spécifications techniques - Bonne compétence en communication pour travailler efficacement en équipe - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais - Souci du détail et aptitude à produire des dessins précis et de haute qualité
Description du poste : Vos missions : En tant qu'Assistant(e) ADV, vous serez un acteur clé dans l'avancement des commandes de nos filiales, depuis la prise de commande jusqu'à la livraison. Vous interagirez avec nos équipes commerciales basées dans l'Union Européenne et contribuerez au bon déroulement du processus d'administration des ventes. Voici un aperçu de vos responsabilités : -Enregistrer les commandes via notre ERP pour nos clients internes et externes (livraisons directes). -Collaborer avec les commissionnaires de transport routiers sélectionnés par l'entreprise et suivre l'acheminement des commandes. -Veiller à la livraison effective des commandes dans le respect de la législation locale et des règles de compliance du groupe. -Travailler en étroite collaboration avec la logistique interne ou externe pour assurer un suivi optimal des livraisons. -Constituer et archiver les dossiers de livraison conformément aux procédures internes. -Contribuer à la bonne image de l'entreprise en assurant une gestion fluide et efficace des commandes. -Gérer les avoirs et refacturations si nécessaire. -Enregistrer et analyser les non-conformités liées au transport, et participer à la recherche de solutions pour améliorer les processus. -Assurer la disponibilité des produits demandés en lien avec les fournisseurs et maintenir une communication fluide avec ces derniers, en leur transmettant tous les documents nécessaires à la bonne gestion des commandes. -Suivre et enregistrer le carnet de commandes de négoce, assurer la conformité et l'identification des produits dans le stock, et gérer l'approvisionnement de certaines filiales en produits de négoce. Description du profil : -Bac +2 en Commerce International, Transport, ou Administration des Ventes (ADV). -Maîtrise de l'anglais (nécessaire pour la communication avec les filiales et fournisseurs internationaux). -Aisance avec les outils informatiques. -Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication. -Rigueur, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné(e) par la gestion des commandes internationales, que vous aimez relever des défis et travailler dans un environnement dynamique, rejoignez-nous et participez à la réussite de notre entreprise !
Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des Manutentionnaires (F/H). Nous acceptons les candidats sans expérience mais avec un savoir être au top. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au samedi sur 4 shifts potentiels : matin / après-midi / nuit / journée. Ce job se situe à Pontcharra, dans une zone industrielle complexe d'accès et non desservie par les transports en commun. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - 5€ par jour de primes panier repas; - Majoration de nuit valorisée à 25%; - Primes de dimanche de 18€ lorsque vous travaillez moins de 3:00 et 36€ lorsque vous travaillez plus de 03:00 - 13ème mois applicable après 6 mois de mission. Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité: chaussures de sécurité montantes - coque carbonne / Gilets fluorescents / Gants. Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer le chargement et déchargement de conteneurs, - Effectuer le tri et le dispatch de colis, - Assurer la mise à quai de cartons, le filmage des palettes le scan des codes barres et de la manutention diverse, - Veiller à respecter la propreté du site. Nous recherchons des profils: - Vous êtes polyvalent, motivé et autonome - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe - Vous souhaitez travailler et évoluer sous les couleurs Gojob !
Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Rémunération annuelle sur 14,5 mois, tickets restaurant, mutuelle, CE. Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article). Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
POSTE : Assistant ADV Polyvalent H/F DESCRIPTION : Vos missions - Prise en charge des commandes clients - Gestion des stocks et coordination avec la production - Suivi des délais de livraison et des ARC - Relation client et gestion des demandes - Facturation et suivi des paiements - Planification des expéditions et lien avec les transporteurs - Tâches administratives diverses (commandes, classement) Pré-requis - CDI temps plein (36h50/semaine), poste à Pontcharra - Rémunération selon profil - Avantages sociaux attractifs (mutuelle, primes, tickets restaurant) Profil recherché - Bac +2 en gestion, commerce ou administration - Expérience similaire souhaitée - Bonne maîtrise des outils informatiques - Sens du service et rigueur Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 11.88 € - 14 € par heure PROFIL :
Aquila RH Crolles, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients un Assistant ADV Polyvalent H/F. Chez Aquila RH Crolles, la place que nous accordons à la proximité et à la valorisation des compétences de chacun assurera votre épanouissement professionnel.
Votre missionVotre rôle d'agent de service hospitalier h/f au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe soignante, se composera de 2 types de missions : Techniques : Participation au nettoyage des parties communes. Entretien de l'environnement de vie des patients ou des résidents conformément aux protocoles en vigueur. Sociales : Entretien d'une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux accompagnants, aux équipes éducatives et soignantes. Distribution des repas, assistance aux patients/résidents pour se nourrir et ramassage des plateaux repas. Communication des observations recueillies lors de la réalisation des activités. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire d'un BEP Carrières sanitaires et sociales, Bio-services ou Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'agent de service hospitalier ? Vous aimez le travail d'équipe et vous savez respecter les consignes ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! C'est vous que nous recherchons !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Chez Trialp, nos collaborateurs soulignent ce qui fait la différence : un travail porteur de sens, une autonomie réelle, un engagement environnemental concret, et une convivialité au quotidien. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine ? Vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons pour notre activité Déchetterie, un(e) AIDE AGENT D'ACCUEIL EN DECHETTERIE EN CDI - 8h - Travail le samedi Rattaché(e) sur les déchetteries du SIBRECSA, sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vos missions sont : Gérer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie Accueillir le public, l'orienter et expliquer les règles du tri des déchets Contrôler et assurer le tri des déchets Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs Assurer la propreté du site Participer à l'accompagnement des salariés en insertion Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité. Conditions : Travail les samedi en journée Travail en extérieur Mobilité sur tous les sites du SIBRECSA Port de charge régulier. Profil : Autonome et rigoureux(se), vous possédez le sens de la relation client. Avantages - 13ème mois - Intéressement et participation - Prime de salissure - Avantages CSE - Plan épargne entreprise Type d'emploi : Temps partiel, CDI Horaires : * Tous les week-ends * Travail en journée * Week-ends uniquement Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Votre mission: -Transporter la clientèle sur le réseau dans les meilleures conditions de transport (sécurité, ponctualité, information), -Accueillir la clientèle avec courtoisie et prévenance, l'informer et l'orienter sur les différents services utiles, -Vendre des titres de transport et gérer la caisse qui lui est confiée, -Porter assistance aux clients en cas de difficultés et les tenir informés de perturbations éventuelles sur le réseau Description du profil : Vous devez posséder le permis D et la Fimo. Avoir une première expérience professionnelle d'au moins 3 ans à la conduite serait un plus. Avoir le sens des relations commerciales auprès du grand public, être ponctuel, autonome et passionné par la conduite, vous possédez un réel sens du service et êtes garant de l'image de l'entreprise auprès des clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre alors n'attendez plus.. Postulez !
Description du poste : L'opérateur de production intervient sur les machines de transformation du bois, assure le contrôle qualité des produits finis et effectue la maintenance de premier niveau. Il suit les consignes de production et contribue à l'amélioration continue des process. Compétences requises : - Maîtrise des outils et machines industrielles. - Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et en environnement industriel. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : Dans une unité de cogénération et de granulation - Les écorces et la sciure sont brulées pour produire de l'électricité (Turbine) - La sciure après séchage est transformée en granulés bois. vous pilotez une unité de Granulation dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vos missions sont les suivantes : - Surveiller et optimiser la production des granulés de bois - Emballer et expédier la production des granulés de bois en vrac, big-bag et sac Port de charges, manutention diverse, nettoyage, rangement Description du profil : Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en milieu industriel Vous souhaitez découvrir un nouveau secteur d'activité qui préserve l'environnement et s'inscrit dans une démarche de développement durable. Des qualités d'organisation, d'autonomie, d'adaptabilité et des capacités de communication sont demandées. Vous vous reconnaissez dans ce profil ??? N'hésitez pas !! Ce poste est fait pour vous !!! Cette entreprise très à l'écoute de ses collaborateurs vous formera de A à Z sur ce poste!!! Une chance d'apprendre un nouveau métier et un nouveau secteur d'activité , ce n'est pas tous les jours qu'une telle opportunité se présente à vous !!! Ne passez pas à côté !! Saisissez CETTE chance !!!! POSTULEZ dès MAINTENANT !!!!
Préparation des visites clients : Avant toute négociation, il/elle s'assure d'une préparation complète et efficace de la visite. Il/elle vérifie la présence des interlocuteurs clés, annonce sa visite et son objectif. Il/elle planifie son agenda avec des objectifs précis et des points clés à aborder, en s'appuyant sur des informations à jour : historiques techniques, rapports, WA COST (besoins en formation, essais réalisés, commandes précédentes, etc.). Il/elle sait où obtenir les données nécessaires pour une prise de décision éclairée pendant la négociation. Élaboration des offres tarifaires : Il/elle établit à l'avance la formule tarifaire en maîtrisant ses composantes : calcul SCV, coût de l'énergie, définition du prix minimal par produit (frais de transport inclus). Il/elle évalue la période tarifaire, les conditions de paiement et la prochaine révision des prix. Il/elle sait évaluer les encours clients et proposer des offres tarifaires complexes, selon la rareté du produit et la taille du client. Il/elle sensibilise le client à l'importance des délais de paiement dans la négociation. Conduite de la négociation commerciale : Il/elle mène une négociation efficace, en suivant les étapes prévues dans son agenda et en obtenant l'accord du client point par point. Il/elle identifie les signaux d'achat, améliore les marges en justifiant le prix avec transparence, et adapte ses arguments en valorisant nos forces (et les faiblesses concurrentes). En suivant les standards W Abrasives, il/elle oriente la discussion au-delà du prix et valorise nos offres : assistance, services, outils, produits Premium, essais, formations. Il/elle traite les objections du client avec méthode et conclut la négociation en formalisant une proposition commerciale ou en posant les bases d'un prochain échange. Suivi après visite : Il/elle met à jour systématiquement toutes les données dans l'AS400 : date de visite, profil client, segment WAE, activité, équipements, niveau technique, type et nature de la visite, produits utilisés, consommation annuelle, application principale, matériau, type de pièces, retards et délais de paiement. Gestion des retards de paiement : Il/elle identifie le responsable des paiements chez le client et s'assure que le service crédit interne a un contact direct avec cette personne. Il/elle sait gérer les situations d'impayés avec courtoisie mais fermeté. Assistance technique de base : Il/elle assure une assistance technique de premier niveau (contrôle de base de la machine et rapport de processus) pour les petits et moyens comptes, et agit en coordination avec les membres Walue pour les comptes clés. Il/elle maîtrise les outils et processus internes (WA COST Silver/Bronze, produits Premium, Wade Mecum, Sales Web, AS400...), ainsi que les processus externes (procédés de découpe ou de grenaillage). Il/elle maîtrise l'ensemble des outils techniques. Respect des valeurs et règles internes : Il/elle gère son portefeuille client dans le respect des valeurs du Groupe, du Code de Conduite et des règles de Conformité applicables. Remontée d'informations et reporting : Il/elle fait un reporting de qualité à sa hiérarchie et remonte toute information pertinente, y compris les suggestions clients ou informations sur les produits concurrents. Il/elle assure un suivi sur : gestion des stocks, réclamations, clients perdus, etc. Prévision et coordination : Pour améliorer son organisation, il/elle suit la procédure de commande interne, agit en coordination avec le Service Client et le Responsable des Ventes. Il/elle établit un prévisionnel mensuel pour adapter la production à la demande. Compétences personnelles : Il/elle sait analyser, synthétiser et gérer de
Description du poste : Responsable de la mise en place et du réglage des machines pour assurer une production efficace et de haute qualité, il a les missions suivantes -Effectuer le changement d'outillage, le réglage des machines selon les spécifications requises et alimenter les machines -Vérifier la conformité des produits fabriqués en effectuant des contrôles réguliers -Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux machines -Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus -Animer une équipe d'opérateurs(trices) de production afin d'organiser la fabrication des produits, faire appliquer les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement. -Veiller à l'exécution des programmes de fabrication -Assurer la maintenance préventive des machines pour garantir Ieur bon fonctionnement Horaires de journée ou en 2x8 selon les besoins de l'activité. Description du profil : Notre client est à la recherche d'une personne qui souhaite s'investir sur du long terme sur un poste d'opérateur avec l'envie de se former et de travailler en équipe.
Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance ! Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 130 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1500 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. Ce que nous proposons : Le Pôle Pré Vert, situé en milieu urbain à Grenoble, regroupe une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS Le Pré Vert - 35 places) ainsi que deux services de soins infirmiers à domicile : l'EMSIS (40 places) et le SSIAD Victor Hugo (20 places). Ce pôle accompagne des personnes présentant un handicap moteur et/ou neurologique acquis, souvent associé à d'autres troubles. Installée dans un bâtiment moderne à l'architecture soignée, inauguré en 2019, la MAS dispose d'équipements adaptés tels que des dispositifs d'aide au transfert, des salles d'activités, une balnéothérapie, etc. Par ailleurs, la Maison d'Accueil Spécialisée de Jour Côté Parc, située à Eybens, accueille en journée 10 personnes polyhandicapées, 210 jours par an. En lien étroit avec le directeur et vos équipes, vous garantissez la mise en œuvre qualitative des projets d'établissement et de services, dans le respect des valeurs de l'entreprise et du cadre réglementaire. Vous encadrez, animez et coordonnez les équipes réparties sur 2 sites. Vos équipes sont constituées de techniciennes administratives, agents d'entretien et de maintenance, maître(sse)s de maison, et de l'équipe pluridisciplinaire de Côté Parc. En collaboration étroite avec la direction de l'établissement, vous êtes garant de la continuité de l'activité et vous : - Élaborez et gérez les plannings de vos équipes - Organisez et animez les réunions d'équipes : pluriprofessionnelles, de projet personnalisé, groupes de travail, - Contribuez activement aux recrutements et animez des réflexions transversales pour améliorer la qualité de nos accompagnements, - Mettez en place et suivez les dispositifs permettant la meilleure coopération avec les familles, - Gérez la flotte de véhicules et les approvisionnements des 4 établissements, en lien avec les achats et la comptabilité, - Contribuez à la politique de qualité et de gestion des risques de l'établissement, et veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : - Expérience managériale confirmée - Formation de niveau 6 ou 7 appréciée - Compétences en ressources humaines et gestion - Leadership et capacité à fédérer et accompagner le changement, - Rigueur et sens de l'organisation, - Goût pour le travail en équipe. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir dès à présent. - Participation aux astreintes de direction - CCN 66, avec reprise d'ancienneté et primes éventuelles, - Mutuelle de qualité, CSE. - Accompagnement à la formation et à la mobilité. - Possibilités d'évolution professionnelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Notre client du secteur de la vente de prêt à porter recrute dans le cadre de son développement un(e) vendeur(euse). Dans le cadre de votre mission vous aurez pour tâches : - L' accueil et le conseil clientèle - L'encaissement des clients - Le rangement et tenue du magasin - Manutention de commandes... Salaire : 11,88€/hSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Pour notre client, nous recherchons des EMPLOYES LIBRE SERVICE (H/F).***Vous serez en charge de la mise en rayon des produits liquides dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène.***Missions principales :***Réceptionner et déballer les palettes de produits * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les règles de merchandising (facing, étiquetages, etc..) * Veillez à la rotation des produits pour éviter les ruptures de stocks et garantir la fraicheur des produits * Maintenir la propreté et l'organisation du rayon * Conseiller et orienter les clients si nécessaire. Rémunération : 11.88€/h Localisation : Pontcharra Description du profil : Expérience en mise en rayon serait un plus mais n'est pas obligatoire. Sens de l'organisation. Disponibilité pour travailler en horaires décalées (matin et samedi).
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution, son Community manager - Gaming / Multimédia en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :ANIMATION DES RÉSEAUX SOCIAUX (50%)Élaborer un calendrier éditorial qui colle aux temps forts (lancements de produits,Black Friday, calendrier de l'Avent?)Créer du contenu engageantProgrammer les posts et assurer leur régularitéAnalyser les statistiques pour optimiser les performancesRépondre aux messages privés de nos followers avec enthousiasme et quelques emojisCRÉATION DE CONTENU INTERNE (25%)Produire des vidéos courtes percutantes (Reels, Shorts?)Réaliser des shootings produits selon les besoinsUtiliser l'intelligence artificielle pour générer du contenu originalRédiger des newsletters et des articles de blog qui attirent notre audienceLancer et suivre des campagnes UGC (User Generated Content)PARTENARIATS INFLUENCE ET CO-BRANDING (15%)Identifier et contacter les influenceurs.euses pertinent.e.s pour notre marqueNégocier les budgets et gérer les collaborationsSuivre les cross-posts, analyser les résultats, et optimiser les partenariatsCollaborer avec des enseignes partenaires sur des projets excitantsGérer les e-relations presse et suivre les campagnes publicitairesBENCHMARK ET RECHERCHES CRÉATIVES (10%)Assurer une veille concurrentielle constante pour rester à la pointeSuivre les dernières tendances des réseaux sociauxAdapter les contenus aux spécificités des différentes plateformes Profil : Compétences requisesMaîtrise des réseaux sociaux (Instagram, X, Facebook, TikTok, Twitch et compagnie)Création de contenu percutant (photos, vidéos, memes, tu gères tout ! Y compris les logiciels de retouches et de création d'images : Suite Adobe, CapCut?)Connaissance des outils de gestion des réseaux sociaux (comme Metricool,Hootsuite, Buffer, ou autre)Compétences en rédaction et en storytelling (pour captiver et engager notre communauté)Excellente communication écrite et orale en français et en anglaisCapacité à analyser les statistiques et ajuster les stratégies en conséquenceSens de l'organisation pour jongler avec plusieurs projets et campagnesPolyvalence et adaptabilité (car les tendances changent vite !)Curiosité pour les nouvelles tendances et culture numérique (tu restes toujours à la pointe)Orthographe impeccable (pas de place pour les coquilles !)Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à La buissière, département 38Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
ISCOD
L'agence Samsic Emploi de Creil recrute pour son client spécialisé dans la grande distribution, un/une hôte Accueil Caisse. Vos missions seront les suivantes : - Contribuer à la satisfaction du client grâce à une attitude positive : sourire, simplicité et proximité, avec une qualité de service irréprochable (fluidité du passage en caisse..); - Accueillir le client selon ses besoins, en magasin et par téléphone; - Assurer l'encaissement des achats dans le respect des règles et procédures; - Proposer des services adaptés aux besoins du client (solutions de financement, SAV, livraison...). Horaires : Horaires de journée, du lundi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine. Salaire : 11,88€/hSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter.Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble.3. Tu es responsable du pilotage de ton activitéChez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque.Un¿e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités :La vie en magasin :Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasinContrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisantsDonner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinentÊtre au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratiqueEn tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème.Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin.La vie de ton équipe :En tant que manager, tu es garant¿e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de :Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de DecathlonAnticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayonAnimer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe !Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avanceTon rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.La prise de recul sur ton activité :Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux.C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ?Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ?Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas ju
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Description du poste :***Mise en rayon des produits alimentaires ou non du magasin***Transporter les marchandises de la réserve aux rayons du magasin***En cas de produits alimentaires, contrôler les dates limites de consommation, retirer les produits périmés ou abîmés***Garantir la propreté et l'organisation du magasin et des rayons***Respecter les consignes d'emplacement***Etiqueter les produits***Contrôler l'état des stocks***Port de charges***Accueillir et orienter les clients Vous travaillez sous l'autorité d'un gérant, d'un chef de rayon ou d'un directeur de magasin et vous travaillerez seul ou en équipe. Description du profil :***Vous êtes un professionnel fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et de l'organisation***Vous êtes dynamique, réactif(ve) et capable de travailler dans un environnement rapide et exigeant***Autonome et rigoureux(se)***Aisance à travailler en équipe***Expérience dans le secteur du commerce est un plus, mais débutants acceptés Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S :***
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Tu souhaites t'impliquer dans le maintien de vie à domicile des personnes âgées en situation de dépendance et celles en situation de handicap, leur apporter un soutien physique, moral, émotionnel. Le métier d'auxiliaire de vie est fait pour toi car c'est le métier le plus humain au monde. Ce métier est ouvert à tous et peut apporter aux autres. ASDT est une structure engagée dans le maintien à domicile depuis 2010. Notre vocation est de nous occuper des plus dépendants en leur apportant, non seulement, une réponse à leurs besoins essentiels, mais, également un soutien moral. Nous sommes désormais 190 collaborateurs répartis sur 4 secteurs dans le Grésivaudan. En nous rejoignant, tu t'intègreras facilement au sein d'une petite équipe, qui opère sur 1 à 4 communes, avec un responsable à ton écoute. Le poste que nous te proposons aujourd'hui est riche de sens, d'opportunités et d'évolutions. Chez ASDT, chaque employé peut bénéficier de formations internes pour lui permettre de faire un travail de qualité en toute sérénité et sécurité. Une auxiliaire de vie de Niveau 3 c'est quoi ? L'auxiliaire de vie est la personne la plus impliquée dans le maintien de vie à domicile de nos anciens, un soutien physique, moral, émotionnel, le métier d'auxiliaire de vie et surement le métier le plus humain au monde, le métier est ouvert à tous chacun peut apporter aux autres et aider nos anciens. Elle intervient dans les moments clés de la vie des bénéficiaires ; Le lever, l'aide à la toilette, le repas, le coucher. Elle répond donc à des besoins quotidiens en équipe pour assurer une continuité de service. Responsabilités : Aider les bénéficiaires dans leurs actes d'hygiènes (toilettes simples ou complexes, habillage, transferts) - Aider les bénéficiaires dans la prise de repas et dans le suivi de leur traitement (suivi de pilulier) - Accompagner les bénéficiaires dans les moments clés de la journée (lever, coucher etc) - Aider les bénéficiaires dans les tâches ménagères telles que le nettoyage quotidien, suivi du linge et la préparation des repas - Fournir un soutien émotionnel en écoutant attentivement les préoccupations. - Aider dans les déplacements en toute sécurité. - Effectuer des courses, du transport ... Avantages : - Kilomètre remboursé à 0,55 € - Indemnisation premier tajet 1.2€/ jour />- Heure des dimanches et des jours fériés majorée (heure de dimanche à partir de 22.30€ de l'heure suivant votre qualification) - Planning adapté à vos disponibilités et ultra sectorisé (temps de travail, jours de disponibilités). - Un accès à des formations internes et/ou diplômantes - Une mutuelle performante - Carte chèque déjeuner (60€ / mois pour un temps plein) - Un Comité d'entreprise dynamique et proposant de nombreux avantages - Chez nous pas de modulation on vous paie vos heures supplémentaire a la semaine Compétences : - Expérience antérieure dans le domaine des soins aux personnes âgées ou des services à domicile de 3 ans ou un diplôme du secteur sont souhaitable - Ponctualité, discrétion - Savoir être - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement Notre Offre : - salaire horaire à partir de 12.3€ (fonction du diplome) majoration dimanche et jours férié 10€ de l'heure - kilomètre remboursé à 0,55 €/km - planning adapté (temps plein, temps partiel, jours de disponibilités, pas de travail les weekend ou uniquement le weekend) - une mutuelle performante - une carte chèque déjeuner - un CSE - des évènements d'entreprise - accés à des formations internes - Optener un diplome (ADVF/ BAC PRO ASSP...) Si tu es une personne attentionnée et empathique, prête à aider ceux qui en ont besoin, nous serions ravis de vous rencontrer. Postule dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe d'aides à domicile dévouée.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Selon les besoins du magasin il peut vous être demandé de l polyvalence notemment en mise en rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Afin de renforcer l'équipe actuelle, nous recherchons un Consultant Immobilier F/H. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs. Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%. Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur PONTCHARRA (38530 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur PONTCHARRA (38530 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur la commune de LA TERRASSE, des opérateurs(trices) F/H de production. Cette entreprise est spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'emballages métalliques légers.Votre tâche consiste à assurer le pilotage des lignes de Production dans le respect des consignes de sécurité, de qualité, de productivité et d'hygiène. Vous êtes en charge du pilotage de plusieurs lignes de production, selon les consignes de travail données par la hiérarchie. Vous participez aux remplacements sur les postes de travail pendant les pauses et vous êtes en charge d'effectuer les réglages de 1er niveau (centrage de la feuille, changement de la feuille autour de l'amenage. Vous êtes capable de faire un flan pour détecter une coupe mauvaise, savoir régler les valeurs du dérouleur de la presse 15, savoir changer la quantité par pile). Horaires en 2x8 : 5h-13h 13h-21h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (20 h/semaine) sur PONTCHARRA (38530 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) sur PONTCHARRA (38530 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre missionEn tant qu' Agent Educateur (H/F), votre rôle est d'accompagner les personnes en situation de handicap, dans le cadre de projets éducatifs individualisés. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Assurer l'accueil, l'écoute et la sécurité de la personne accompagnée, Sélectionner, concevoir et mettre en place des activités, dans le cadre de projets d'accompagnement socio-éducatif, d'insertion ou de réorientation, Réaliser un travail socio-sanitaire et/ou préventif, dans les écoles, institutions ou domicile des usagers, Favoriser la réinsertion sociale et professionnelle (préparation au retour en entreprise, à l'école, dans le milieu familial, etc.) l'autonomie, et l'épanouissement personnel de la personne accompagnée, dans la réalisation de ses projets, Organiser, planifier, effectuer des tâches administratives, Communiquer et travailler avec l'équipe, les partenaires et l'entourage du bénéficiaire afin d'assurer la bonne transmission des information et la continuité du suivi. Alors, intéressé(e) ? Votre profilIdéalement titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), d'Educateur Spécialisé (DEES) ou leur équivalent, vous disposez d'une première expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Vous êtes discret(e), à l'écoute et capable d'établir une relation de confiance ? Bon(ne) communiquant(e), vous êtes patient(e) et avez le sens de la pédagogie ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, sachez que c'est VOUS que nous recherchons ! Alors n'hésitez plus et candidatez ! A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : MISSIONS : La personne recrutée est placée sous la responsabilité de la Responsable du Pôle RH, Finances et Administrative en tant qu'Assistant(e) Gestion des Ressources Humaines et l'assiste dans les missions ci-dessous :***Suivi des Recrutements : - Assurer la diffusion des offres d'emploi en interne et en externe, - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection CV), - Etablir un planning d'entretiens et organiser les RDV de recrutement, - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesse d'embauche, visite médicale, adhésion mutuelle, prévoyance, titres restaurants, CNAS, - Transmission des documents administratifs au comptable privé, pour la création de la Déclaration Préalable À l'Embauche (DPAE) et du contrat, - Suivi des contrats saisonniers, - Suivi des conventions de stage.***Gestion de la Paie : - Saisie des nouveaux agents dans la gestion du temps (logiciel RH), - Contrôle des variables de paie avant envoi au comptable privé, - Mandatement des paies et cotisations dans le logiciel finances pour envoi au comptable public qui effectue le paiement.***Formation : - Mettre à jour le plan de formation, - Inscrire et suivre les formations des agents, - Faire les demandes de prise en charge auprès de notre OPCO (opérateur de formation).***Administratifs - Courriers divers, notes, classement, archivage.***Autres activités : - Participer à l'élaboration et mettre à jour les différents tableaux de bord RH : DUERP, règlement intérieur, livret d'accueil, autres statistiques.) Au quotidien, participer à l'activité du service en matière de gestion RH et exécuter des missions ponctuelles en fonction des besoins.***Savoir être : - Rigueur et organisation - Polyvalence - Qualités relationnelles - Capacité à travailler dans des délais contraints - Capacités rédactionnelles - Discrétion Description du profil :***Vous êtes étudiant(e) en commerce, assurance ou gestion de patrimoine.***Vous maîtrisez les fondamentaux des produits d'assurance et de la gestion patrimoniale.***Vous faites preuve d'autonomie tout en étant un excellent esprit d'équipe.***Vous possédez de solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
MISSIONS Dirige et coordonne l'établissement du centre de montagne d'ALLEVARD qui accueille des enfants, jeunes et adultes lors de différents séjours, dans le respect des orientations éducatives municipales. - ACTIVITES PRINCIPALES Impulser et mettre en œuvre le projet global de la structure en adéquation avec le projet éducatif de la ville - Rédiger et mettre en place les différents documents nécessaires à la conduite de l'activité (projet, bilan, convention, tableaux de bord, autres) - Manager et encadrer l'équipe composée de 9 permanents ainsi que les saisonniers (environ 40) en lien avec l'équipe pédagogique. - Coordonner et animer les dispositifs d'accueils des publics dans le cadre des séjours de vacances, classes de neige et/ou transplantées et de différents groupe - Établir et suivre la gestion administrative et budgétaire en lien avec le service administratif et financier de la direction enfance. - Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les partenaires institutionnels (CAF, autres) et associatifs Assurer la gestion de l'équipement : Mise en place et suivi des travaux dont les investissements en relation avec la direction des Bâtiments. - Assurer les contrôles de sécurité et prévoir les mises aux normes obligatoires. - Promouvoir l'activité du centre pour optimiser les réservations par la mise en place d'outils de communication (mailing, plaquettes, autres) ACTIVITES COMPLEMENTAIRES - Engagement responsabilité civile et pénale. - Soutenir l'équipe pédagogique et/ou assurer la direction des séjours si nécessaire. MOYENS Téléphone portable Véhicule de service Logement de fonction CONDITIONS D'EXERCICE/CONTRAINTES DU POSTE Centre de vacances situé dans l'Isère à 650 km de Montreuil, déplacements sur Montreuil à prévoir, Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonctions des obligations du service public Pics d'activité en fonction des saisons. Astreintes pendant les séjours COMPETENCES PRINCIPALES Savoirs-faire Former et accompagner une équipe. Mener des réunions, d'information, de travail Mener des entretiens individuels et collectifs (recrutement, concertation, gestion de conflits, rappels à l'ordre...) Conduire, analyser et évaluer des projets Mettre en œuvre des outils de programmation (plan d'actions annuel, plannings.) et des procédures adaptées Préparer et suivre l'exécution du budget Élaborer et transmettre des outils d'aide à la décision (comptes-rendus, notes, tableaux de suivi...) Maîtrise des outils bureautiques Qualité rédactionnelle Savoirs - BPJEPS ou équivalent - Expérience significative dans le secteur de l'animation socio-culturelle - Cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (enfants, jeunes et adultes) - Environnement professionnel du secteur de l'enfance, de la jeunesse et de l'éducation - Culture territoriale (droit public, finances locales, marchés publics, statut de la fonction publique, fonctionnement des collectivités) - Sécurité des bâtiments et hygiène alimentaire Savoirs-être Sens de la communication écrite et orale adapté aux missions - Réactivité, disponibilité - Rigueur de gestion - Esprit d'initiative et de décision au regard de l'autonomie du poste - Sens du service public
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolut...
Description du poste :***Fournir un service client pour maximiser les ventes sur la surface de vente, les cabines d'essayage***Travailler de manière active sur la bonne tenue des rayons - réassort, rangement, pliage, cintrage et visuel***Maitriser les procédures en caisse et effectuer toutes les transactions requises***Recevoir la livraison au camion et conditionner la marchandise***Afficher des changements de prix lors de soldes ou promotions, étiqueter et poser les antivols sur la marchandise***Savoir travailler en équipe, soutenir et aider activement tes collègues Description du profil :***Être accueillant, aimable et serviable envers les clients et les collègues***Ouvert d'esprit, communicatif, esprit commercial***Être capable de reconnaitre et maximiser les opportunités de vente***Communiquer avec l'équipe et les managers***Être polyvalent et s'adapter au rythme intense du magasin Rémunération et avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S :***MY R.A.S :***
Qui sommes-nous ? Groupe indépendant de BTP basé en région Rhône-Alpes et en Ile de France, le Groupe EOS est un acteur majeur de la construction et de la rénovation, tant dans le secteur public que privé. Son origine repose sur l'entreprise de gros-œuvre SDE fondée en 1945. Aujourd'hui, le Groupe EOS rassemble 6 filiales spécialisées, et dispose ainsi d'un savoir-faire global lui permettant d'intervenir en gros-œuvre et en entreprise générale, de se positionner sur des marchés de conception-réalisation ou en tant que contactant général. Le groupe EOS réalise un chiffre d'affaire de 165 millions d'euros. Il s'appuie sur une solide organisation interne et bénéficie du professionnalisme et de l'expertise de ses 230 collaborateurs. Fort d'une expérience de plus de 75 ans, il accompagne au quotidien ses clients dans la construction de tous types de bâtiments. Pour soutenir sa croissance et renforcer son équipe Finances, Le Groupe EOS crée un poste de Contrôleur de Gestion Junior (H/F), en CDI. Votre challenge Dans cette dynamique, sous la responsabilité de la Responsable du Contrôle de Gestion, votre mission consiste à optimiser la performance de l'entreprise et à accroître sa rentabilité économique. Pour cela, vous contribuer à assurer une bonne visibilité de la rentabilité de l'entreprise, et à optimiser les coûts, grâce à la réalisation du suivi budgétaire, la mise en place d'indicateurs, de tableaux de bord, et d'actions correctives. Ainsi, vous serez notamment chargé de : · Participer aux clôtures mensuelles de l'activité : - Produire les tableaux de bord (suivi KPI) - Elaborer les résultats d'activité mensuels à destination du CODIR (analyse des chiffres & écarts BU/Réalisé) · Assurer le contrôle de gestion opérationnel : - Animer en lien avec les équipes opérationnelles le cycle de gestion des sociétés du Groupe : amélioration continue des supports de gestion utilisés, accompagnement et conseil des opérationnels dans la gestion financière des chantiers - Contribuer à la formalisation de la gestion au sein des entités du Groupe (évolution du plan analytique, aide dans le pilotage financier, etc.) · Participer à l'élaboration des budgets annuels et des atterrissages - Revoir les supports des prévisionnels - Recueillir en lien avec l'ensemble des services du Groupe les données/hypothèses budgétaires - Etablir les prévisionnels d'activité (N+1 à N+3) en lien avec les Directeurs des structures · Effectuer des analyses ad-hoc : - Participer à des analyses ponctuelles en lien avec les différents métiers du Groupe - Avoir un rôle actif dans l'amélioration continue des supports utilisés (reporting mensuel, budget, gestion de chantier, etc.) Vous reconnaissez-vous ? - Vous êtes titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, finance, ou gestion (DCG, DSCG, Master CCA, Ecole de commerce) - Une première expérience en alternance serait appréciée - Vous avez d'excellentes connaissances en comptabilité et des compétences analytiques - Vous savez élaborer un budget - Vous maîtrisez les outils de bureautique indispensables à votre activité (Excel, Power BI). Une connaissance de Dynamics est un plus - Idéalement, vous connaissez le secteur du bâtiment - Vous maîtrisez l'analyse et le traitement de l'information comptable et financière - Vous savez synthétiser l'information - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation Savoir-être * Être rigoureux, diplomate et organisé. * Autonomie * Proactivité et force de proposition * Ecoute Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant vous offrant la possibilité de travailler sur la structuration d'une entreprise en croissance. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Votre missionEn tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) en foyer de vie, votre mission consiste à assurer le bien-être, l'hygiène et la sécurité des personnes accueillies. Dans ce cadre, découvrez vos principales attributions : - Vous accompagnerez les personnes accueillies dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : Hygiène et confort, repas et soins liés à l'alimentation, soins liés au sommeil, rendez-vous médicaux, rangement, achats, etc., Vous proposerez et mettrez en place des activités (individuelles ou de groupe), des sorties et des loisirs diversifiées et adaptées, dans le cadre du projet pédagogique, afin de favoriser le maintien des acquis et l'autonomie des résidents, Vous apporterez votre contribution à l'élaboration et le suivi des projets personnalisés en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, Vous serez un soutien pour la personne dans sa vie sociale et relationnelle et vous contribuerez au maintien des liens avec la famille ou les proches, Vous contribuerez au développement d'une relation de partenariat et de confiance avec les familles et/ou tuteurs. Alors, prêt(e) à relever ce challenge ? ?Votre profilTitulaire du diplôme d'Accompagnant(e) Éducatif et Social, vous avez une première expérience réussie dans le secteur du handicap (intellectuel et/ou psychique), de préférence en foyer de vie ou foyer d'accueil médicalisé. Aisance relationnelle, qualité d'écoute, polyvalence et capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. N'hésitez pas à postuler. C'est peut-être vous le candidat idéal ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Traitement de surface de feuille d'aluminium pour la production d'anodesHoraires journéeÀ propos de notre clientNotre client est une entreprise spécialisée dans le traitement de surface de feuille d'aluminium pour la production d'anodes, utilisées pour la production de composants électroniques.Description du posteEn tant que Technicien de Maintenance Electrique, vous intervenez sur un parc de machines spéciales à dominante électromécanique. Vous avez pour principales missions : Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement,Maintenir et améliorer l'outil de production pour optimiser sa mise à disposition ainsi que son fonctionnement,Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements des installations, intervenir pour des opérations de dépannage et d'entretien préventif d'ordre électrique,Réaliser des travaux de fiabilisation ou d'optimisation sur des machines spéciales,Des missions mécaniques peuvent demandées en fonction des besoins. Environnement difficile : Bruits, températures élevées l'été et froides l'hiver, installations anciennes, environnement acide, site électro intensif. Horaires de journée.Profil recherchéVous avez idéalement déjà travaillé en maintenance en industrie. Compétences techniques : Utiliser les technologies suivantes : Automatisme (Schneider), électrotechnique, électronique de puissance (redressement de courant pour l'électrolyse). Habilitation électrique/Permis cariste et nacelle (serait un plus). Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces critères, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature. Elle sera étudiée en toute confidentialité. Conditions et Avantages35h,Évolution possible dans l'entreprise,13ème mois,Primes vacances,Primes et paniers de nuit.Indiquer la référence de l'offre; JN
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des Manutentionnaires (F/H). Nous acceptons les candidats sans expérience mais avec un savoir être au top. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au samedi sur 4 shifts potentiels : matin / après-midi / nuit / journée. Ce job se situe à Pontcharra, dans une zone industrielle complexe d'accès et non desservie par les transports en commun. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - 5€ par jour de primes panier repas; - Majoration de nuit valorisée à 25%; - Primes de dimanche de 18€ lorsque vous travaillez moins de 3:00 et 36€ lorsque vous travaillez plus de 03:00 - 13ème mois applicable après 6 mois de mission. Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité: chaussures de sécurité montantes - coque carbonne / Gilets fluorescents / Gants. Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer le chargement et déchargement de conteneurs, - Effectuer le tri et le dispatch de colis, - Assurer la mise à quai de cartons, le filmage des palettes le scan des codes barres et de la manutention diverse, - Veiller à respecter la propreté du site. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2406€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes polyvalent, motivé et autonome - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe - Vous souhaitez travailler et évoluer sous les couleurs Gojob !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin, et accompagnez les équipes. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale (approvisionnement, offre produit, professionnalisation des rayons, sécurité alimentaire) et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien. Vous managez une équipe de 16 collaborateurs environ, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 3 ans en management en grande distribution, vous aimez faire la différence. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Afin de renforcer l'équipe actuelle, nous recherchons un Consultant Immobilier F/H. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions :***Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes * Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites * Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain :***Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs. * Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). * Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). * Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%. * Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Description du profil : Vous aujourd'hui :***Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel * Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux * Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
L'agence SAMSIC Creil recrute pour son client basé à Saint-Maximin, un manutentionnaire pour un renfort en mise en rayon. Vos missions seront les suivantes :. - Manutention de marchandises avec port de chardes lourdes. - Assurer le flux des marchandises dans le respect des procédures de l'entrepôt - Conseiller les clients. - Garantir la qualité du stockage dans un entrepôt propre dans le respect des règles de sécurité SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre missionVous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ? Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Ce poste semble fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Dans le cadre du développement, TAM recrute en CDI un agent de transit basé à Grenoble, afin de renforcer une équipe et d'accompagner la croissance de ses activités. Entreprise internationale spécialisée dans les services de transport et de logistique, elle propose des solutions sur mesure pour le fret aérien, maritime et routier. Elle accompagne ses clients dans l'optimisation de leur chaîne d'approvisionnement à l'échelle mondiale, en s'appuyant sur un vaste réseau et une expertise éprouvée. * Vos missions : Organiser intégralement les importations et exportations sollicitées par les clients ; Collecter, vérifier, rédiger les documents d'expédition nécessaires au transport de marchandises ; Collaborer à la résolution des difficultés de mise en place des prestations aux clients afin de garantir la qualité des services rendus ; Veiller au bon fonctionnement des marchandises confiées et gérer les éventuelles réclamations ou litiges liés à un acheminement ; Respecter les procédures internes et la réglementation en vigueur ; Optimiser les coûts, marges et chiffre d'affaires pour chaque expédition. * Votre profil : Vous avez au moins une expérience chez un transitaire. Connaissance du secteur maritime/aérien. Esprit d'équipe, bon relationnel et capacité à développer une culture de service. Proactivité, autonomie, adaptabilité et recherche de solutions alternatives Maîtrise de l'anglais professionnel. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 36¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités : Valider la solvabilité des locataires Assurer une fonction opérationnelle sur des baux attribués. Entretenir des contacts réguliers avec les propriétaires bailleurs et avec les locataires afin de garantir une satisfaction client maximale Garantir de la gestion des sinistres : expertise des dégâts, assister les locataires dans leurs démarches et suivi de l'avancée de dossiers Représenter le bailleur, en assistant aux rendez-vous engendrés par les sinistres et en défendant leurs intérêts Traiter les arrêtés de compte dans les délais impartis Analyser, de manière hebdomadaire, le stock à louer et conseiller les clients en termes de valorisation de leur patrimoine immobilier Proposer les meilleures solutions pour nos clients en valorisant l'ensemble des services proposés par Foncia S'informer régulièrement sur les nouveautés juridiques du droit immobilier (décrets sur les charges récupérables, l'encadrement des loyers, les régimes de défiscalisation, analyse des diagnostics, les travaux sur les économies d'énergie etc.) Effectuer le suivi mensuel des impayés Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. Vous aujourd'hui : Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en gestion locative Vous avez une fibre commerciale A l'aise dans les activités de gestion et de négociation, vous êtes avant tout un.e passionné.e de l'administration de biens Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement : Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 850 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 18 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le commerce, un Manager de secteur ELDPH (H/F) Vos missions seront les suivantes : Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en oeuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Vous êtes titulaires d'un bac + 2 dans le domaine du management, vous avez une expérience solide sur un poste similaire. Vous êtes autonome et vous aimez le travail en équipe.
Description du poste : L'Agence MANPOWER de Crolles et je recherche actuellement pour son client, un magasin spécialisé en grande distribution, un Employé polyvalent au rayon fruits et légumes sur la commune du Touvet. L'Employé polyvalent au rayon fruits et légumes aura pour principales missions de : - Assurer la réception et le contrôle des marchandises. - Effectuer la mise en rayon des produits en respectant les règles de rotation des stocks. - Veiller à la fraîcheur et à la qualité des fruits et légumes exposés. - Réaliser l'entretien et le nettoyage du rayon pour garantir une présentation attractive. Horaires : Le poste est à pourvoir du lundi au samedi inclus, de 6h00 à 12h30. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ayant un bon sens du service client. Une expérience préalable dans un poste similaire ou dans le secteur de la grande distribution serait un atout. Le candidat idéal doit être capable de travailler en équipe, d'être autonome et de faire preuve d'initiative. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge :Planning exprimé : Lundi : 45mn le matinMardi : 45mn le matinMercredi : 45mn le matinJeudi : 45mn le matinVendredi : 45mn le matinSamedi : 45mn le matinDimanche : 45mn le matinAides techniques présentes au domicile : Déambulateur et Lit médicaliséAutres informations : Horaire idéal : à partir de 7h30
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 23 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI à 80%, l'Afiph, recherche un Psychomotricien (F/H) au sein du SESSAD TSA DE PONT EVEQUE. Rattaché(e) au chef de service, vous exercez en lien avec les équipes pluridisciplinaires et sous Les missions du psychomotricien : - Réaliser des bilans psychomoteurs, sensoriels et d'observation - Contribuer à l'élaboration, la mise en place et la réévaluation du projet personnalisé - Mettre en place des accompagnements individuels et de groupe sur les différents lieux de vie de la personne accompagnée (domicile, scolaire, professionnel.) - Soutenir les aidants familiaux et les partenaires via notamment des sensibilisations et entretiens - Participer aux réunions hebdomadaires - Travailler en réseau avec les psychomotriciens et ergothérapeutes libéraux - Rendre compte de son activité via un logiciel (Mediatem) Profil Souhaité : - Diplôme exigé, - Expérience de 1 à 5 ans - Obligation vaccinale COVID Compétences techniques exigées : - Permis B - Maitrise de l'outil bureautique (Outlook, Word) - Aisance rédactionnelle - RBPP TSA (approches développementales et cognitivo-comportementales) Savoirs être : - Appétences pour le travail pluridisciplinaire - Capacité à travailler en équipe et seul - Qualité relationnelle et esprit d'initiativeles prescriptions du Médecin les missions suivantes : Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 27/10/2025
Les missions de l'ergothérapeute : - Réaliser des bilans ergothérapiques, sensoriels et d'observation - Contribuer à l'élaboration, la mise en place et la réévaluation du projet personnalisé - Mettre en place des accompagnements individuels et de groupe sur les différents lieux de vie de la personne accompagnée (domicile, scolaire, professionnel.) - Soutenir les aidants familiaux et les partenaires via notamment des sensibilisations et entretiens - Participer aux réunions hebdomadaires - Travailler en réseau avec les ergothérapeutes libéraux - Rendre compte de son activité via un logiciel (Mediatem) Profil Souhaité : - Diplôme exigé, - Expérience de 1 à 5 ans - Obligation vaccinale COVID Compétences techniques exigées : - Permis B - Maitrise de l'outil bureautique (Outlook, Word) - Aisance rédactionnelle - RBPP TSA (approches développementales et cognitivo-comportementales) Savoirs être : - Appétences pour le travail pluridisciplinaire - Capacité à travailler en équipe et seul - Qualité relationnelle et esprit d'initiative Avantages : - Formation autisme dès l'ouverture du service - Supervision une journée par mois - Prime Ségur - Horaires de journée - Tickets Restaurant Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 500,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 27/10/2025
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 23 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Vos missions principales : - Créer et mettre à jour les documents constitutifs du Dossier Numérique Unique de l'Usager (DNUU) sur le logiciel Mediateam (scanner, archiver) - Elaborer les conventions avec les partenaires libéraux - Participer à la gestion de la liste d'attente selon les règles internes en vigueur - S'assurer de l'accueil téléphonique et sur site - Assurer la rédaction et gestion de courriers - Effectuer les différents reportings et enquêtes, recueillir les informations, coordonner en lien avec les différents professionnels concernés et remplir les documents - Participer aux différentes réunions (reporting, réunions socio-administratives.) - Rendre compte de son activité via un logiciel (Mediatem) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 900,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Certificat de secrétariat médical (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un Technicien électro-instrumentiste H/F. Poste à pourvoir en CDI proche de Pontcharra (38). Dans le cadre de l'usine dont le parc de machines tourne en continu, vous assurez l'entretien préventif et curatif de l'ensemble des équipements électriques, d'instrumentation et automatismes. Si vous avez un penchant pour les défis techniques et un désir de contribuer à l'excellence opérationnelle, ce poste est pour vous Nous sommes à la recherche d'un Technicien(ne) en instrumentation et régulation qualifié(e) qui aura pour missions : - Diagnostiquer, dépanner, et remplacer les composants défectueux des équipements. - Excellente maîtrise du système de supervision Delta V, incluant diagnostic, modification/création de programme et de vues. - Capacité à effectuer des diagnostics sur divers appareils d'instrumentation (vannes de régulation, capteurs de pression, débitmètres, etc.) en utilisant diverses technologies (Fieldbus/Profibus, HART, 4-20mA). - Remplacement d'appareils d'instrumentation par des composants identiques ou de génération plus récente. - Communication efficace avec les services d'astreinte des fournisseurs pour résoudre des pannes complexes - Participation active aux réunions de sécurité et techniques, et rapport quotidien des actions à la hiérarchie. - Contribution à la formation des nouveaux embauchés et partage de connaissances - Etudier, concevoir, proposer des modifications techniques dans le cadre de l'amélioration continue, l'optimisation ou l'évolution des process. - Etablir les listes de travaux d'arrêt programmé et annuel, les planifier, en accord avec son chef de service et les responsables des secteurs. - Réaliser les modes opératoires ou procédures d'utilisation ou de dépannage des équipements installés ou modifiés. Pourquoi rejoindre notre client ? Votre travail aura un impact direct sur l'efficacité et la durabilité de la production. Parlons de vous - Connaissance des langages de programmation - Expertise en instrumentation et métrologie, connaissances approfondies des procédés de fabrication. - Maîtrise des outils informatiques et GMAO - Détention des habilitations électriques (B2V, BC, BR, H1V, etc.) - Autonomie, respect strict des règles et procédures de sécurité, excellente capacité de communication et esprit d'équipe prononcé. Conditions de travail : CDI 36,75h/semaine avec RTT Astreinte 1 semaine sur 5 Rémunération selon expérience : 16 à 19 € brut/heure Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un Electromécanicien HT / Coordinateur règlementaire BT (H/F). Vous gérez l'organisation de la sous-traitance de l'entretien préventif des postes haute tension et des Tableaux Généraux Basse Tension (TGBT), des analyses diélectriques des transformateurs usine et la maintenance préventive de l'ensemble des onduleurs et chargeurs du site. Poste en CDI - Etre en charge des travaux HT du site, de leur mise en œuvre et de leur suivi - Etudier les différents rapports de maintenance (disjoncteurs HT et BT, onduleurs et chargeurs, analyse diélectrique des transformateurs et combinés de mesure 63 kV) - Informer la direction technique, prévoir l'intervention curative lors des arrêts usine. - Créer les DI, les prendre en compte, traiter le portefeuille d'OT en suivant l'ordre des priorités déterminées avec le supérieur, rendre compte des travaux réalisés par un résumé explicite dans la GMAO - Documenter les équipements dans la GMAO / Assurer la mise à jour des plans et schémas électriques - Etudier, commander le matériel et préparer des petites installations, les remises en état et les réparations. - Etre en charge de la réalisation des contrôles réglementaires sur les équipements sous sa responsabilité - veille règlementaire - Planifier les contrôles annuels / périodiques (BT, foudre, ?) et assurer le suivi des rapports de contrôle - Prévoir le budget annuel ou sur 5 ans pour la mise en conformité des installations électriques - Accueillir et collaborer avec les entreprises extérieures (gestion des plans de prévention, suivi, ?) - Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues dans ses domaines de compétences Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC +2 en génie électrique ou électrotechnique ou équivalent et vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en milieu industriel, idéalement industrie lourde. Compétences techniques attendues - Habilitations électriques tous niveaux HTA et HTB - Connaissance des règles réglementaires - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint etc?) - Savoir analyser une panne Conditions de travail : CDI 36,75h par semaine avec RTT / 8h00 ? 12h00 / 13h30 ? 17h00 (16h15 le vendredi) Prime astreinte, 13ème mois, primes vacances. Astreinte 1 semaine toutes les 5 semaines Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Ton quotidien, entre précision et savoir-faire Manipuler, ajuster et transformer le bois avec soin : tu prépares les fardeaux en début et fin de chaîne. ¿ Régler et surveiller les machines pour garantir un débit fluide et précis. Alimenter la chaîne en bois brut et veiller à une transformation sans accroc. Monter, démonter et ajuster les lames de scie avec minutie. Contrôler la qualité et trier les bois rabotés comme un véritable expert. Signaler les anomalies et assurer la maintenance de premier niveau pour éviter les interruptions. Bonus : Un casque anti-bruit avec micro est mis à disposition pour communiquer facilement sans crier ! Description du profil : Le profil idéal ? Peut-être toi ! ¿ Tu as une première expérience en manutention, en production ou dans un métier manuel. ¿ Tu es rigoureux(se), investi(e) et à l'aise avec les machines. ¿ Tu aimes travailler en équipe et n'as pas peur de l'effort physique. ¿ Tu cherches une entreprise où ton savoir-faire est valorisé et tes compétences évoluent. Pourquoi ce job va te plaire ? Rémunération attractive : 13,23 /h à 14 /h brut (+ 5% prime de présentéisme et 5% prime de qualité). Confort : Une salle de pause équipée et même une douche à disposition. Sécurité assurée : Équipements fournis (chaussures, casque anti-bruit, etc.). Horaires fixes et équilibrés : Période basse (janvier à mai) : Lundi à jeudi 7h30-12h / 13h30-17h + Vendredi 7h30-11h. Période haute (juin à décembre) : Lundi à jeudi 7h-12h / 13h-17h + Vendredi 7h-11h. Prêt(e) à relever le défi ? Si tu as envie d'un job stable, manuel et stimulant dans une entreprise qui valorise ses équipes et leur savoir-faire, alors on doit se parler ! Contacte moi,***, Anne-Lise, consultante indépendante en recrutement, et voyons ensemble si ce poste est fait pour toi.
Qui sommes-nous? Située dans une maison avec un très beau jardin, l'école maternelle Montessori Aide-moi à Faire Seul veille, depuis son ouverture en 1989, à placer l'enfant au cœur d'un cadre de vie serein et propice à l'apprentissage. Les locaux et le jardin sont spacieux ce qui offre un excellent lieu de vie et de travail. Cette petite école associative accueille des enfants entre 2 et 6 ans. Le projet éducatif est construit dans une relation forte de coopération entre l'équipe pédagogique et les parents car l'école est portée par une association parentale. Dans l'optique d'un départ en retraite et de l'augmentation de nos effectifs, nous recherchons deux éducateur.rices 2 - 3 et 3 - 6. Profils souhaités : * diplôme AMI 3 - 6 et niveau B1 en anglais * diplôme AMI 2 - 3 * dynamisme et esprit d'initiative * bienveillance * esprit d'équipe * gestion de groupe * suivi des élèves en lien avec les attendus du socle commun * communication ouverte au sein de l'équipe comme avec les familles * une formation CNV ou du moins une connaissance de ses principes serait un plus * être bricoleur.euse : notre maison est riche d'expériences, un coup de tournevis de temps en temps peut s'avérer nécessaire ! Pas d'inquiétude toutefois, l'équipe travaux des parents est là pour le gros œuvre ! * avoir la main verte : notre potager vous attend! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿800,00€ à 2¿200,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Spécialiste du voyage d'aventure depuis 50 ans, Allibert Trekking conçoit et organise des voyages, randonnées, trekkings et expéditions en France, en Europe et dans le monde. ? Plus de 1600 voyages sur mesure ou en groupe, à découvrir dans le respect des populations et de l'environnement, 100% carbone absorbé. ? Missions principales (sur un panel de destinations) : * Rechercher et réserver le meilleur plan de vol pour chaque client, a? partir des différentes plateformes du marché (GDS Amadeus, sites de compagnies aériennes, marketplaces), en étroite collaboration avec le Chef de produit et les experts vente de la destination. * Suivre les dossiers après réservation : gestion des files d'appels, émission des billets, modifications après-vente. * Mise en place et suivi de stocks aériens en collaboration avec le chef de produit et la responsable des achats aériens * Participation a? l'amélioration et au suivi de l'évolution de l'offre aérienne par destination. Compétences : * Optimisation des achats, dans le cadre d'une recherche multi-facteurs (qualité du plan de vol, prix, conditions tarifaires) * Optimisation des remplissages, dans le cadre de suivi de stocks aériens (Dates de rétro, connaissance du contrat, type d'émission) * Aisance sur les outils de recherche web : rapidité et exhaustivité. * Notions de tarification aérienne (public, négocié, stocks, etc.) * Connaissance et pratique du GDS Amadeus * Aisance sur les outils informatiques (Mac, Office, messagerie interne) Qualités : * Exhaustivité, ténacité, et goût du challenge pour rechercher le meilleur vol possible * Rigueur, organisation, gestion des priorités et délais * Capacite? a? travailler en équipe * Faculté d'adaptation * Esprit d'initiative * Intérêt pour le Tourisme et le voyage d'Aventure Profil : * Formation : idéalement BTS Tourisme ou équivalent, mais pas obligatoire. * Première expérience en TO/Agence de voyages/plateau affaire * Partage de nos valeurs de respect des populations et de l'environnement Contrat : CDI Horaires : 37h Temps plein (du lundi au vendredi + samedi en rotation et possible en télétravail) Rémunération : À partir de 2 000 € brut mensuel (base 35h) Les avantages : * Travail en mixte présentiel / distanciel (2 jours / semaine possible) * Tickets restaurant (9,25 € / journée travaillée pris en charge à 60% par l'entreprise) * Intéressement / Participation (Montant variable en fonction des résultats de l'entreprise en moyenne 2/3 mois de salaire brut) * Prime sur la mobilité (Calculée en fonction du lieu d'habitation) * Avantages financiers pour participer aux voyages proposés par l'entreprise * Avantages CSE * Mutuelle (Prise en charge à 85% par l'entreprise) Prise de poste : À partir du 01/09/2025 Lieu de travail : Siège Social à? Chapareillan (38) - Potentiellement ouvert sur nos agences en France (Paris, Lyon, Toulouse, Mont-Dauphin) selon profil.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution, son Assistant Chef de produit Gaming et Multimédia en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :Proposer des projets graphiques en accord avec la campagne de communication, soit l'objectif publicitaire, la clientèle cible à atteindre, le plan média prévu ou les ressources financières définies ; Documenter la faisabilité de chaque projet ; Se familiariser avec l'univers global de la marque et participer à l'élaboration de la charte graphique (couleurs, matériaux, formats, messages?) ; Planifier chaque étape de production selon les délais prévus ; Contrôler les différentes étapes de réalisation des projets, de la conception, aux tests, à l'exécution ou à la production ; Analyser la viabilité et la pérennité d'une identité visuelle sur différentes campagnes et à long terme ; Rendre compte des avancées de chaque projet et maintenir une communication régulière avec le client, le directeur artistique ou le rédacteur pour s?assurer de leur bonne conduite ; Veiller à la cohérence entre le fond et la forme de chaque support et retravailler le design jusqu?à l'approbation de l'annonceur. Profil : Compétences requisesMaitrise des logiciels graphiquesCréativitéRigueur et respect des délaisVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à La buissière, département 38Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
Description du poste : En tant que Contrôleur Qualité, vous avez pour principales missions : Assurer l'activité du laboratoire :***Réceptionner les échantillons et les contrôler, * Effectuer les mesures et analyses, relever les données, consigner les résultats, * Contrôler la conformité, * Préparer les bains de contrôle. Assurer le contrôle qualité/support production et commercial :***Assurer la mise en place d'une référence expertise en fonction des besoins de chaque client, * Gérer les bobines en fonction des résultats, des mesures, des spécifications produits et des spécifications clients, * Suivre les plannings de production et d'expédition pour gérer les changements d'affectations des bobines, * Statuer de manière concertée (commerciaux/clients/directeur usine) sur l'envoi des bobines en fonction des conformités des résultats d'analyse. Assurer le suivi des réclamations :***Effectuer des mesures sur les produits livrés ou en réclamation, * Assurer la traçabilité et la gestion informatique des opérations, * Assurer l'archivage des échantillons. Horaires de journée : 7h30-16h.***35h, * 13ème mois, * Primes vacances, * Primes et paniers de nuit, * RTT, * Avantages CE, * Statut Technicien. Description du profil : Vous avez idéalement déjà travaillé en contrôle qualité. Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces critères, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature. Elle sera étudiée en toute confidentialité.
Description du poste :***Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages***Vendre et contrôler les titres de transport***Renseigner les passagers selon leurs demandes***S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ***Faire halte aux arrêts prévus***S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage***Respecter les contrôles périodiques du véhicule Description du profil :***Permis D, carte chrono et carte de qualification obligatoire à jour***Disponible***Ponctuel(le)***Courtois(e)***Gestion du stress***Polyvalent(e)***Savoir compter et faire un reporting Avantages:***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette Offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S :***
CRIT Chambéry, recrute des Agents de tri (H/F) pour l'un de nos clients basé à proximité de Pontcharra. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation et des chefs d'équipes, vos missions consisteront à : - Charger et décharger les camions ; - Effectuer la manutention de colis ; - Gérer le tri de colis par secteur. Mission intérim à pourvoir rapidement Temps partiel : plusieurs créneaux horaires (le soir en fin de journée ou le samedi journée ou après-midi) Horaires en continus et sans coupures ! Les avantages CRIT : - Prime de parrainage (parrain/filleul) - CET à 5% - Acompte de paie hebdomadaire au besoin - Application MyCrit - pour gagner du temps et simplifier vos démarches - Comité Social Economique : carte cadeau, chèques vacances, ... Ainsi qu'un suivi régulier tout au long de votre mission. Postulez dès à présent à nos offres ! L'équipe CRIT Chambéry sera ravie de vous accueillir. Vous avez de l'énergie à revendre et faites preuve d'organisation.
Vos futures missions :Diagnostiquer et réparer les appareils dès le premier passage, avec jusqu'à 8 interventions par jour (chez Darty, le nombre d'interventions est fonction de votre autonomie et de votre expérience)Anticiper vos interventions par un pré-diagnostic de recherche de panneGérer vos prévisions de pièces détachés
Description du poste : ACE Emploi Domène recherche pour son client - leader mondial de la mobilité partagée - un.e : CONDUCTEUR DE BUS à Goncelin***Nous recherchons un conducteur polyvalent avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe, . Poste à pourvoir dès que possible***Type de contrat : Mission intérim - 3 mois renouvelables Horaires de mission :semaine/week-end***Les + plus notre client : Primes : montagne- dimanche - panier - casse croute Indemnités : tenue - repas Description du profil : Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO + carte conducteur. Vous veillerez à garantir une sécurité maximale à bord des véhicules. Vous êtes doté d'une forte autonomie et d'une bonne présentation. Disponible et fiable, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre courtoisie. Votre souci du travail bien fait vous prédispose à l'écoute de vos clients
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 10000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Nous recherchons Notre Second de Cuisine H/F au sein d'un restaurant d'un établissement EHPAD de 200 couverts/ jour situé sur la commune de Pontcharra (38580). Vos missions :***Vous participez à la production culinaire sur mesure des résidents dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.***Vous réalisez le nettoyage de la cuisine en fin de service.***Vous remplacez ponctuellement le chef de cuisine dans l'encadrement de l'équipe, la passation des commandes et la gestion des stocks. Nous recherchons : Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Vous maitrisez la réalisation des textures modifiées et des régimes dissociés. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :***Temps complet * Travail sans coupure et 1 week-end sur 2. Vos avantages :***Salaire 1950€ brut/mois + Prime Pac(60€ brut/mois)+ Prime Psm(30€brut/mois) + Prime WE (35€ brut/mois)+ 13ème mois * Participation aux bénéfices * Comité d'Entreprise * Mutuelle * Prévoyance * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% * Poste à pourvoir dès que possible Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chargé de clientele (H/F) Nous recherchons pour notre client basé à Pontcharra, un(e) chargé(e) de clientèle dans le domaine bancaire. - Accueil du Public - Orientation vers les automates - Délivrance des colis, courriers - Encaissements - Gestion des virements - Suivi des comptes clients - Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales Mission d'intérim du 26/05 au 05/07 35H du lundi au samedi matin PROFIL : - BAC + 2 (BAC validé à minima avec expérience en relation client, commercial et/ou banque) - Profil commercial - Rigueur Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons un Manager pour un point de vente situé à Grenoble Waffle Factory est une enseigne belge de restauration fast good qui a fait de la gaufre son produit phare. Nos gaufres salées et sucrées sont fabriquées chaque jour sur place et garnies d'ingrédients frais. Notre carte intemporelle s'enrichit de nouvelles offres au fil des saisons. Le concept inédit de nos restaurants se base sur la juste combinaison entre tradition et gourmandise, pour un moment unique et convivial. Authenticité, savoir-faire, rigueur, simplicité, gourmandise, qualité et saveurs sont les maîtres mots de notre activité. L'offre se veut gourmande et innovante, toujours soucieuse de régaler petits et grands. Responsabilité, gourmandise et partage, rejoignez nos équipes et vivez l'expérience Waffle Factory ! Description du poste Nous recherchons un Manager pour un point de vente situé à Grenoble Localisation : Ville de Grenoble Type de contrat : CDI 35h Rattaché directement au Franchisé du point de vente, vous travaillez en étroite collaboration avec vos coéquipiers afin de délivrer un produit et un service de qualité dans le respect des process de l'enseigne Waffle Factory. Vous managez un équipe dynamique et la menez vers l'atteinte des objectifs de l'enseigne, tout en maintenant un esprit d'équipe et de collaboration. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : * Vous réalisez les objectifs définis en termes de chiffre d'affaires quotidiens, mensuels et annuels ; * Leader et fédérateur dans l'âme, vous animez votre équipe dans l'atteinte des résultats en les motivant et les challengeant, tout en favorisant l'esprit d'équipe et la coopération ; * Vous assurez le fonctionnement du point de vente en établissant les plannings de personnel et en organisant le travail de manière à répondre avec précision aux besoins. Vous recrutez les nouveaux équipiers, les formez, gérez et effectuez le suivi des prestations ; * Vous veillez à maintenir un taux de satisfaction client élevé, notamment en garantissant à tout moment un accueil chaleureux et personnalisé et en offrant des réponses adaptées à leurs besoins ; * Vous garantissez le respect des process de fabrication et les règles en vigueur dans l'enseigne ; * Vous gérez les stocks et les commandes et êtes le garant de la bonne tenue des caisses ; COMPÉTENCES ATTENDUES : * Vous possédez une expérience significative en tant que responsable dans la restauration rapide ; * Doté d'excellentes compétences relationnelles, vous menez votre équipe avec dynamisme et motivation, et appliquez un style de management basé sur la collaboration, la communication et la confiance ; * Vous aimez les challenges et les défis ; * Vous cherchez constamment à faire progresser votre environnement de travail et votre équipe ; * Vous êtes rigoureux, autonome et responsable Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/04/2025
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : * La conscience des responsabilités* La coopération* La curiositéNous rejoindre, pour faire quoi ?Dans le cadre d'un projet européen, vous jouerez un rôle clé en tant qu'ingénieur maintenance responsable de l'installation, de la mise en service, de la maintenance et de la pérennisation des nouveaux équipements de dépôt pour la ligne 300 mm.Vos tâches principales incluront :Préparation, configuration, installation et mise en service des équipements : Participer activement à l'installation des nouveaux équipements et en assurer le bon démarrage.Rédaction et mise en place des procédures : Élaborer et formaliser les procédures de maintenance, qualité, sécurité et environnement adaptées aux nouveaux équipements.Maintenance préventive et corrective : Garantir la disponibilité opérationnelle des équipements et intervenir en cas de dysfonctionnements.Optimisation des performances : Identifier et mettre en oeuvre des solutions techniques pour assurer un fonctionnement optimal des équipements. Vous êtes force de proposition pour toute amélioration en lien avec l'évolution technologique.Suivi des essais et des contrôles réglementaires : Superviser les contrôles et essais périodiques (CEP) ainsi que les vérifications réglementaires périodiques (VRP) afin de garantir la conformité des installations.Gestion de projets : Définir et coordonner les travaux dans votre périmètre, tout en assurant, si nécessaire, la maîtrise d'oeuvre.Reporting et communication : Assurer un suivi régulier de la disponibilité des équipements auprès de votre chef de laboratoire et maintenir une communication fluide avec les membres de l'équipeVous intégrerez en journée une équipe de techniciens et ingénieurs maintenance en horaires postés. Vous serez amené à travailler en binôme ou en groupe sur différents sujets. Vous devrez rédiger des consignes sur le travail effectué et le travail à venir afin d'assurer une continuité de service.Vous devez être titulaire d'un diplôme d'ingénieur en maintenance industrielle, électronique ou équivalent et avoir des connaissances sur les procédés de la microélectronique.De bon niveau en Anglais, vous êtes capable de tenir une conversation technique avec des personnels étrangersVous faites preuve d'esprit d'équipe, de rigueur et d'autonomie. Des capacités de synthèse et de communication sont également nécessaires.Compétences particulières :Compétences en robotique, automatisme, informatique industrielle, gestion de projet, management transverse.Idéalement vous possédez un expérience en maintenance d'équipement de dépôt 300mm type Producer GT et Endura 300 »Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation, rejoignez-nous!Vous avez encore un doute ? nous vous proposons :Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,Un équilibre vie privé - vie professionnelle reconnu, (28 CP, 24 JRTT, accord télétravail),Le CEA est #2 du Top 10 des entreprises favorables aux parents, avec un FamilyScore de 95/100 ! Voir ici.Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,Possibilité de participer à des conférences internes et externes,Une rémunération adaptée prenant en compte votre profil et expérience professionnelleUne participation aux transports en commun à hauteur de 85% à Grenoble,Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles,Une politique diversité et inclusion.À noter : le CEA est le premier organisme de recherche déposant de brevets en Europe et deuxième déposant français,
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise CEA recherche actuellement des profils : Acteur majeur de la R&D et de l'innovation en France, le CEA est animé par 4 grandes missions : défense et sécurité du pays ; développement des énergies déca...
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7EUR. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur de transport en commun (H/F).Votre tâche : Transporter la clientèle sur le réseau en assurant les meilleures conditions de transport (sécurité, ponctualité, information). Accueillir la clientèle avec courtoisie et prévenance, l'informer et l'orienter sur les différents services utiles. Vendre des titres de transport et gérer la caisse qui vous est confiée. Porter assistance aux clients en cas de difficultés et les tenir informés des éventuelles perturbations sur le réseau.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste : Votre mission consiste à assurer le pilotage des lignes de Production dans le respect des consignes de sécurité, de qualité, de productivité et d'hygiène. Vous êtes en charge du pilotage de plusieurs lignes de production, selon les consignes de travail données par la hiérarchie. Vous participez aux remplacements sur les postes de travail pendant les pauses et vous êtes en charge d'effectuer les réglages de 1er niveau (centrage de la feuille, changement de la feuille autour de l'amenage. Vous êtes capable de faire un flan pour détecter une coupe mauvaise, savoir régler les valeurs du dérouleur de la presse 15, savoir changer la quantité par pile). Horaires en 2x8 : 5h-13h 13h-21h Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 année d'expérience. Vous avez une première expérience dans le milieu industriel. Vous recherchez un poste sur du long terme et vous acceptez les horaires en 2x8. Vous appliquez ce qui est écrit dans les documents de consignes qualité, consignes sécurité, procédures et instructions. Vous respectez les ordres de fabrications (quantités, délais, cadences), vous respectez les consignes en matière d'hygiène, qualité, sécurité et environnement. Vous êtes en mesure de remplir correctement les enregistrements d'autocontrôles et de maintenir vos postes de travail propres et rangés et de faire le vide de ligne en fin de production. Vous savez travailler en autonomie. Vous êtes attentif(ve), rigoureux(euse), minutieux(euse) Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la création d'emballages destinés à l'alimentaire, un(e) conducteur de ligne H/F Vous travaillez en horaires de journée mais possibilité de passage en 2*8.Vos tâches : Assurez le suivi de la fabrication. Contrôler et vérifie les machines des fabrications. Gère les dysfonctionnements pour réparer les machines si besoin. Participe à l'amélioration continue de la ligne de production. Assure la maintenance préventive et curative. Remplit les fichiers dédiés au suivi de production. Propose des perfectionnements du fonctionnement de la ligne. Vous êtes amené aussi à travailler sur ligne en fonction des besoins HORAIRES D'ÉQUIPE ET EN JOURNÉE EN ALTERNANCE SALAIRE SELON PROFIL
Description du poste : Vos missions :***Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques, automatiques et de programmation sur l'ensemble des outils de production. * Contribuer à l'amélioration continue en réduisant les arrêts de production. * Être l'interlocuteur privilégié des chefs d'équipe et des équipes de production, en assurant le relais entre la maintenance et la production. Description du profil : Votre profil :***Diplôme de Bac à Bac+2 en BTS Maintenance Industrielle ou DUT Génie Électrique. * Minimum 2 ans d'expérience en dépannage électrique et automatique. * Une expertise approfondie en automatismes est particulièrement recherchée. * Une expérience en métallurgie, papeterie et/ou process aciérie serait un plus. * Maîtrise de la lecture de schémas électriques et des outils suivants : - Automates Schneider (toutes générations : Série 7, M340, Premium.) - IHM Schneider - Réseaux Unitelway, Ethernet, Wi-Fi, Modbus * Habilitations requises : - CACES 3 (chariot élévateur) - Pont roulant (commande au sol) - Nacelle PEMP 1B/3B - Habilitation électrique B2V, BR, BC et H1V HC (si possible) * La maîtrise de l'anglais technique (programmation) est un atout. * Qualités recherchées : autonomie, rigueur, organisation, communication, esprit d'analyse et force de proposition. * À terme, possibilité d'assurer le remplacement ponctuel du responsable maintenance électrique et automatismes. Conditions :***Horaires : 3x8 ou journée (40h/semaine). * Astreintes de week-end à prévoir à long terme. * Démarrage : dès que possible. * Rémunération : à négocier selon profil. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
