Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Vincent-de-Mercuze située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Vincent-de-Mercuze. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - PONTCHARRA, 38 - LE TOUVET, 38 - Pontcharra ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un employé de magasin (H/F). Le poste proposé un CDI ou un CDD avec possibilité de contrat de 24h, 30h ou 35h pour le magasin de Pontcharra Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00. Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année Horaires variables : 5h-6h au plus tôt - 21h au plus tard. Profil recherché Souriant et ouvert, vous avez un bon contact avec le client pour le renseigner au mieux. Vous travaillez volontiers en équipe. Vous aimez apprendre de nouvelles choses et remplir des missions variées. Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes dynamique. Rémunération brut mensuel de 1198 € à 1801 € (selon contrat horaire) au statut employé. Outre votre salaire de base qui rémunère votre travail, vos compétences et vos responsabilités, vous bénéficierez avantages salariaux tels que: le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.
L'Obligée, Boulangerie-Pâtisserie artisanale, bien implantée dans la vallée du Grésivaudan, recherche un LIVREUR/FACTOTUM H/F pour intégrer un commerce dynamique, dans une atmosphère de travail bienveillante et respectueuse. Vous aurez en charge la livraison quotidienne de nos différents dépôts, mais serez également un(e) soutien aux équipes en laboratoires dans leur logistique d'approvisionnement et apporterez votre aide à la fabrication si besoin. Vous réceptionnerez nos livraisons et serez responsable de la gestion des stocks. Pour finir, vous exercerez différentes tâches en qualité de « factotum » telles que : petit bricolage, gestion des déchets, etc. Vous êtes dynamique, sympathique, vous avez l'esprit d'équipe, rejoignez nous !! CDI - 35h hebdo - Attention : poste de manutention, port de charges lourdes, permis B valide obligatoire Travail du lundi au vendredi, le matin Avantages : Intéressement aux bénéfices (1 an d'ancienneté)+ chèques cadeaux à Noël + primes + mutuelle. 3 semaines de fermeture en août + 1 semaine en février/mars et tous les jours fériés sauf lundi de Pâques. Prise de poste : septembre 2025. Merci de vous présenter à la boutique située ZA Les Charmanches, ROND-POINT, 38660 LE TOUVET. Premier contact possible par mail ou par téléphone aux horaires indiqués précédemment
Boulangerie Pâtisserie Salon de thé, proposant des produits artisanaux faits maison : pain, pâtisserie, viennoiserie, chocolat, snacking gourmand...
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service ! Missions : - Réception des marchandises - Mise en rayon des produits - Gestion des stocks - Accueil et conseil client - Encaissement
Description L'Office de Tourisme Belledonne Chartreuse (OTBC) créé en 2017 a pour mission la promotion des destinations touristiques suivantes : Les 7 Laux, Le Collet, Allevard-lesBains, Uriage-les-Bains, Le Plateau des Petites Roches (Saint-Hilaire-du-Touvet et Le Col de Marcieu) et la Vallée du Grésivaudan. Un Bureau d'Information Touristique est présent dans chaque destination et notre siège social est basé à La Terrasse. L'Office de Tourisme compte 24 agents permanents, 3 apprentis et environ 6 agents en saisons. L'OTBC est un Etablissement Public (EPIC) qui gère des agents de droit privé principalement. MISSIONS : La personne recrutée est placée sous la responsabilité de la Responsable du Pôle RH, Finances et Administrative en tant qu'Assistant(e) Services Généraux. Il assiste la Responsable à veiller au bon fonctionnement des services internes de l'Etablissement dans toutes les tâches administratives du quotidien de la vie de l'Office de Tourisme : - Réaliser la gestion administrative du courrier (enregistrement du courrier arrivé, affranchissement et envoi du courrier départ), - Gestion des livraisons, colis.. - Gestion des stocks de fournitures (commande de matériel, papier, fournitures administratifs.), - Réservation de salles de réunions, - Gestion des contrats / conventions des fournisseurs et ou prestataires, - Veiller à la maintenance obligatoire (chauffe-eau, extincteurs, .) pour tous les Bureaux d'Information Touristique, - Traitement des dossiers et saisie de documents, - Gestion de l'information, classement et archivage de documents, - Gestion des véhicules (planning, prise de RDV pour les révisions.) COMPETENCES SOUHAITEES : - Maitriser les outils bureautiques, - Bonne communication orale et écrite, SAVOIR ÊTRE : - Rigueur et organisation, - Polyvalent, - Capacité à travailler dans les délais contraints, - Travaille en équipe, à l'écoute, - Disponibilité. CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu : Siège administratif 60 place de la cave - 38660 La Terrasse Temps de travail : Temps complet, 35h semaine (planning à définir) Nous étudierons avec intérêt votre candidature. Envoyer CV + LM sur l'adresse mail recrutement@belledonne-chartreuse.com
Bonjour, Votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour l'un de ses clients : un agent de bascule. Missions : - Accueillir chauffeur PL - Chargement camion (benne 3.5T à semi 44T) - Organisation du site - Gestion de stock Gestion de production (scalpeur mobile) - Destockage concasseur mobile - Gestion informatique (logiciel bascule) Dispo le samedi pour vider les fours pour le client WINOA Taux horaire : - Débutant mais volontaire : 13€ - Expérimenté et autonome : 14€ Profil recherché : Qualités recherchées : Autonome, Rigoureux, Ponctuel, Personne de confiance Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre entreprise : Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Les missions : Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de la tournée. Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises. Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Informer les habitants de son secteur sur les services fournis par la Poste. Vous pouvez effectuer la mission à vélo ou en voiture. HORAIRES : Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. SALAIRE : 12,05 €/h + 1.11 €/h + complément charge famille, + 10% indemnités de fin de mission, + 10% Indemnités de congés payés, + Compte Epargne Temps (CET) Profil : Etre titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. Etre à l'aise avec le français, dont la lecture alphanumérique. Etre disponible du LUNDI au SAMEDI. Avoir une bonne condition physique. Aimer travailler à l'extérieur et en toute autonomie. Apprécier la relation client. Ne pas avoir de vacances prévues cet été. Fort sens du service et du respect de la confidentialité. Port et déplacement de charges.
RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 50 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F. Les missions : Mise en rayon des produits alimentaires ou non du magasin Transporter les marchandises de la réserve aux rayons du magasin En cas de produits alimentaires, contrôler les dates limites de consommation, retirer les produits périmés ou abîmés Garantir la propreté et l'organisation du magasin et des rayons Respecter les consignes d'emplacement Etiqueter les produits Contrôler l'état des stocks Port de charges Accueillir et orienter les clients Vous travaillez sous l'autorité d'un gérant, d'un chef de rayon ou d'un directeur de magasin et vous travaillerez seul(e) ou en équipe. Profil : Vous êtes un(e) professionnel(le) fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié(e) pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et de l'organisation Vous êtes dynamique, réactif(ve) et capable de travailler dans un environnement rapide et exigeant Autonome et rigoureux(se) Aisance à travailler en équipe Expérience dans le secteur du commerce est un plus, mais débutants acceptés Avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S : gresivaudan@ras-interim.fr
Natura Pressing recherche un ou une candidate pour rejoindre son équipe dynamique à Pontcharra. Postes à pourvoir : 1. Employé de Pressing Accueillir et conseiller les clients. Gérer les articles à nettoyer. Utiliser les machines de nettoyage et repassage. Assurer contrôle qualité et encaissement. 2. Employé de Blanchisserie Trier le linge et utiliser les équipements de lavage, séchage et repassage. Contrôler la qualité du linge. Préparer les commandes pour livraison. Compétences et savoir-être communs : Sens du service client, attention aux détails, capacité à travailler en équipe. Adaptabilité, réactivité, respect des procédures. Mi-temps possible si cela vous intéresse, l'entreprise s'adapte. L'employeur propose également un emploi pour la période estivale uniquement.
***SAISON HIVER 2025/2026** Renforcer les équipes du Département des centres routiers d' Entremont ou Saint Christophe la Grotte afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances : - Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc . - Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie - Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux - Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte
Sibuet Environnement est une entreprise qui s'inscrit dans la préservation de l'environnement et des ressources grâce à la revalorisation des déchets. Nous sommes centre de traitement et de regroupement de déchets, sur plusieurs filières, notamment les déchets d'équipements électriques et électroniques ; et nous assurons également la collecte de certains déchets en déchetteries. Nous recherchons aujourd'hui un(e) agent(e) de centre de traitement pour assurer un surcroît d'activité pour une durée de 4 mois. Pour mener à bien vos missions, nous apprécierons votre dynamisme et votre sérieux. Vos missions consisteront à mener des opérations de démantèlement d'écran et de tri des matériaux. Prise de poste souhaitée dès que possible ; Débutant(e)s bienvenu(e)s ; Éléments de rémunération : Salaire de base à 1867€ bruts pour 35h hebdo Heures supplémentaires, Indemnités de casse-croûte et de salissure Horaires : de 6h30 à 15h (30 minutes de pause dej)
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'hôtes(esses) de caisse ! Missions : - Accueillir et orienter les clients - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement - Gérer un fond de caisse - Transmettre les remarques et les suggestions des clients Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Manpower recrute des intérimaires en CDI-I ! Qu'attendez-vous ? Avantages du CDI-I : -Sécurité de l'emploi : Vous bénéficiez de la stabilité d'un contrat à durée indéterminée. -Flexibilité : Vous avez la possibilité de travailler sur différentes missions et projets, en fonction des besoins de l'entreprise. -Formation continue : Accès à des formations pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. -Rémunération attractive : Salaire fixe avec des primes liées aux missions. -Avantages sociaux : Accès aux avantages sociaux tels que la mutuelle, les congés payés, et les indemnités de fin de mission. L'agence MANPOWER de PONTCHARRA recrute pour le secteur Pontcharra, La Rochette, Montmélian, la terrasse : - Des opérateurs de production H/F - Des caristes - Des préparateurs de commandes - Des ouvriers agroalimentaires Les entreprises avec lesquelles nous travaillons sont principalement en horaires de journée, équipe 2x8 et 3x8. Profil recherché : -Expérience dans le domaine concerné -Maîtrise des outils et techniques spécifiques au poste -Rigueur et précision -Autonomie et proactivité -Esprit d'équipe et collaboration -Capacité à résoudre les problèmes techniques De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Tu es à la recherche d'un poste de Jardinier (H/F), en CDD de septembre jusqu'à fin décembre, sur le secteur de Goncelin ? Alors tu es au bon endroit. Rattaché(e) à Jérémy, le directeur d'agence, et à Nicolas, notre responsable d'exploitation, ta mission principale sera : Assurer l'entretien des extérieurs du domicile des particuliers suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client. Tu seras amené(e) à effectuer : La tonte de pelouse. La taille de haies, arbustes, arbres fruitiers selon la saisonnalité. L'évacuation des déchets verts. Ramasser et évacuer les feuilles à l'automne. L'entretien des extérieurs et des massifs. L'installation et entretien du potager. Nettoyage des terrasses et abords de piscines. Entretien et nettoyage du matériel fourni. 5 bonnes raisons de nous rejoindre : Une opportunité de poste en CDD, Une possibilité d'évolution de poste au sein de l'entreprise, Temps libre les week-ends et jours fériés, Prime d'ancienneté, prime de cooptation. Un véhicule à disposition au départ de Goncelin pour te déplacer chez les clients. Ton intégration et ton bien-être sont notre priorité ! Si tu es intéressé(e) par ce poste, c'est parce que : Tu as une attitude de services auprès de nos clients (discrétion, respect et sens du relationnel). Tu es ponctuel(elle), autonome et rigoureux(se). Mais surtout un(e) amoureux(se) de la nature préférant un travail en extérieur et en équipe, Sans oublier: Ton organisation de travail en fonction des consignes orales et écrites, Ton respect des normes d'hygiène et de sécurité, des protocoles de travail, Ta maîtrise des outils de jardinage, Ta reconnaissance des principaux végétaux, Ta capacité à être mobile (se déplacer de clients en clients), Etre titulaire d'un BEP, CAP agricole travaux paysagers ou BTS/BTSA métiers de la jardinerie. Maison & Services étant ouvert à la diversité, nos postes sont accessibles à toutes et à tous ! N'attends plus, viens agrandir notre équipe !
L'agent assure le secrétariat mutualisé des pôles Citoyenneté, Aménagement du territoire et Services techniques. Il/elle prend en charge les missions courantes de secrétariat et assure un appui transversal aux équipes dans la gestion administrative, logistique et budgétaire. Missions: Secrétariat général : - Rédaction, mise en forme et suivi des courriers - Gestion de l'agenda et prise de rendez-vous - Classement, archivage, gestion documentaire - Accueil physique et téléphonique du public et des partenaires - Préparation logistique et administrative des réunions Accueil du public et gestion des demandes : - Référent de la gestion des relations aux usagers - Accueil physique et téléphonique des administrés - Point d'entrée pour les courriels et courriers destinés aux 3 responsables de pôles - Identification de la nature et de l'urgence des demandes - Orientation des demandes vers les services ou agents compétents - Suivi des réponses et interventions réalisées par les services - Rédaction des courriers et réponses aux usagers Courrier / courriel : - Réception, enregistrement et traitement du courrier - Gestion de la messagerie électronique : tri, transmission, rédaction de réponses - Archivage et suivi des échanges Organisation et suivi : - Suivi, adaptation et optimisation du planning de travail, rendez-vous et visites des 3respnsables de pôles - Conception et mise à jour des outils de pilotage des activités des services - Traitement des demandes d'usagers ou d'entreprises - Gestion administrative des demandes de permissions de voirie Appui à la gestion budgétaire et administrative : - Préparation des bons de commande, enregistrement et suivi - Suivi des factures et des lignes budgétaires des 3 poles en lien avec le service finances - Suivi administratif des dossiers techniques ou d'urbanisme - Transmission des éléments nécessaires à l'élaboration des documents de commande publique Logistique et coordination : - Appui à l'organisation de réunions ou visites - Suivi des demandes de matériel en lien avec les services logistique et associatif - Interface avec les entreprises intervenant pour la commune En cas d'absence ou besoin de renfort de l'agent chargé de l'accueil général - Appui à l'accueil principal : - Accueil physique du public en mairie - Enregistrement du courrier entrant - Prise en charge des appels téléphoniques de premier niveau - Orientation des usagers vers les services compétents
La commune d?Allevard-les-Bains est située au c?ur du massif de Belledonne, entre Grenoble et Chambéry. Ville thermale et touristique dotée d?une station de sports d?hiver (Le Collet), elle compte 4 200 habitants et bénéficie d?un sur-classement en tant que commune touristique (10 000 à 20 000 habitants). Elle dispose de tous les services publics (écoles, collège, lycée, gymnase...) dans un cadre naturel et préservé.
Rattaché à la Responsable du service Ressources Humaines, le gestionnaire RH/formation est chargé de la gestion RH du personnel, de l'élaboration et de la mise en œuvre du plan de formation de la collectivité. Elaborer et mettre en œuvre le plan de formation pluriannuel de la collectivité : - Contribuer à l'élaboration du plan pluriannuel de formation, en lien avec la DRH, - Organiser les actions de formations collectives ou individuelles et assurer la gestion administrative de leur mise en place, - Apporter une information et un conseil aux encadrants et aux agents en matière de formation, - Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions aux formations, traitement des attestations, classement), - Assurer le suivi des absences pour formation. Suivi individuel et administratif du personnel : - Accueil et renseignement des agents : informer et conseiller, - Carrière : assister chacune des étapes réglementaires de la carrière de l'agent, de son recrutement jusqu'à son départ (constitution des dossiers de recrutement, titularisation, suivi des positions administratives, avancements d'échelon, avancements de grade, constitution des dossiers de promotion interne, cessation de fonctions), rédiger les arrêtés et contrats, élaborer le RSU., - Paie : préparer et exécuter la paie (droit public/privé, élus) : collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie, pointer et contrôler la paie, préparer et contrôler la cohérence des éléments calculés par le logiciel (cotisations, contributions précomptées...), élaborer les documents post paie, assurer le mandatement de la paie, déclarer les charges sociales, transmettre les pièces justificatives aux différents partenaires, gérer les déclarations annuelles aux organismes, - Absence et maladie : gérer les absences et les incidences sur la carrière et la paie (suivi des demi-traitements, des indemnités journalières.), constituer et suivre les dossiers présentés au conseil médical, - Santé : garantir une couverture sociale aux agents, effectuer toutes démarches permettant le bénéfice d'une protection sociale selon le statut de l'agent, traiter les demandes d'indemnités journalières et de subrogation, procéder à la planification des visites médicales et l'envoi des convocations, - Retraite : saisir sur le site de la CNRACL les éléments nécessaires au droit à l'information, instruire les dossiers de retraite, instruire les dossiers de rétablissement au régime général des agents. Suivi du temps de travail des agents : - Participer à la mise en œuvre du dispositif interne du temps de travail (temps partiel, ARTT, congés, compte épargne temps, annualisation, etc.) et apporter son expertise dans ce domaine, - Assurer le suivi et le contrôle du temps de travail des agents de la collectivité (suivi des heures, des absences.). Suivi des recrutements : - Assurer l'organisation logistique de processus de recrutement (déclaration des vacances d'emplois, diffusion des offres), - Centraliser les candidatures, - Assurer l'organisation et le déroulement des entretiens (réservation de la salle ou organisation des visioconférences, convocation des candidats, préparation des dossiers pour le jury), - Gérer les dossiers de recrutement (simulation de salaire, courriers de recrutement, constitution des dossiers, RDV médicaux), - Rédiger les courriers de réponse négative, - Prendre en charge les démarches administratives liées aux recrutements spécifiques : apprentis, contrats aidés, services civiques, étudiants stagiaires, etc. Autres missions : - Suivi des textes réglementaires - Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents - Alimenter les tableaux de bord - Instruction et suivi des dossiers des médailles du travail - Suivi des demandes de stages CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste à temps complet - Possibilité de télétravail - Disponibilité impérative en période de paie
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à La Terrasse, un (e) auxiliaire de puériculture ou assistant(e) petite enfance pour un CDI à 28h. La prise des fonctions sera fixée au 25 août 2025. Salaire : Entre 1805€ et 1890€ en ETP. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité Concernant la santé de l'enfant, vous êtes le lien privilégié avec la famille et l'équipe, et vous animez à ce titre la réglementation dans ce domaine. De formation auxiliaire de puériculteur(rice), ou infirmier(ère) avec une expérience significative de plus de trois ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
C.L.Aménagements recrute un aménageur de véhicules utilitaires H/F : création et installation de caissons en bois, mise en place de l'équipement et accessoires ... Profil recherché: Bricoleur, savoir utiliser les outillages électroportatifs, avoir de l'expérience dans l'agencement de véhicules ou des connaissances dans le milieu automobile ( souhaité mais pas indispensable). Aisance dans la pose d'accessoire style galerie, serrures renforcées, attelage + faisceau, installation de gyrophare et triangle Une formation en interne vous sera proposée avant la prise de poste en septembre
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel . Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. Une formation préalable à l'embauche vous sera financée si vous n'êtes pas titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité). Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1912.24 euros -Indemnité entretien des tenues (8.54 euros /mois) -Panier repas (4.36 euros) CDD PERIODE JUILLET AOUT VACATION JOUR
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel . Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. Une formation préalable à l'embauche vous sera financée si vous n'êtes pas titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité). Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1912.24 euros -Indemnité entretien des tenues (8.54 euros /mois) -Panier repas (4.36 euros) CDD PERIODE JUILLET AOUT VACATION JOUR ET NUIT
Nous recherchons pour notre client basé au Cheylas un Magasinier H/F pour une mission sur chantier, du 21 juillet au 30 septembre 2025. Vos missions : -Gestion du stock et des approvisionnements sur chantier -Réception et rangement du matériel -Suivi informatique des entrées/sorties de matériel -Application rigoureuse des consignes de sécurité Profil recherché : -Pas de CACES requis -Expérience ou intérêt pour les environnements de chantier -À l'aise avec l'outil informatique -Rigueur, organisation, et grande vigilance en matière de sécurité Informations complémentaires : -Poste basé au Cheylas -Horaires : 8h00 - 16h00 -Tickets restaurant de 9 / jour De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide. -Mission pour le SIMC actuel (groupe reconnu dans le secteur)
Vous êtes passionné(e) par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la mobilité durable et la qualité de service ? Rejoignez une équipe dynamique au service des voyageurs du quotidien ! À propos de la mission - Assurer le transport en toute sécurité des passagers sur des lignes régulières, scolaires ou occasionnelles. - Offrir un service de qualité, courtois et ponctuel aux usagers. - Veiller au bon état et à la propreté du véhicule confié. - Respecter les horaires, la réglementation routière et les consignes d'exploitation. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,27 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13eme mois - Prime de vacances - Intéressement - Mutuelle prise en charge 60% - Prime de cooptation - CSE - CET Profil recherché - Permis D en cours de validité obligatoire - FIMO Voyageurs ou FCO à jour - Bon relationnel, sens des responsabilités et ponctualité - Une première expérience dans le transport de personnes est un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) AGENT DE TRI H/F. Poste basé à LA BUISSIERE Missions : - Déchargement de camions - Acheminement des colis au sein de la plateforme - Alimentation des machines de tri - Traitement des colis hors normes - Respect des procédures et des consignes de sécurité - Rangement de la zone de travail - Détection des anomalies Poste : - Horaire : variables (jour ou nuit) - Type de contrat : INTERIM Salaire : 12.26€ horaire de journée ou 13.81€ horaire de nuit + ticket restaurant + prime exceptionnelle Profil : - Vous êtes un professionnel fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et de l'organisation - Vous êtes dynamique, réactif(ve) et capable de travailler dans un environnement rapide et exigeant Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S : gresivaudan@ras-interim.fr
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) CHARGE(E) DE CLIENTELE H/F. Les missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte des services proposés (courrier, colis, services bancaires, téléphonie) - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque découvert, prélèvement.) - Remettre les instances (lettres recommandées, colis) - Participer à des tâches administratives : contrats, suivi RH, facturation Profil : Vous êtes polyvalent dans votre vie professionnelle. Si vous avez une première expérience dans ce domaine, c'est un vrai plus. - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 avec une première expérience en relation client - Sens du contact, diplomatie et écoute - Rigueur, fiabilité, capacité d'adaptation et patience - Esprit d'équipe et sens du service - Capacité à travailler debout sur de longues périodes et à porter des charges Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S : gresivaudan@ras-interim.fr
Contexte La commune d'Allevard, station classée et engagée dans une dynamique de transition écologique, propose un poste de chargé-e de mission Développement durable en alternance pour structurer et suivre ses démarches en matière d'environnement, de gestion des déchets et de mobilisation citoyenne. Missions confiées Encadré-e par la Direction Générale des Services et en lien étroit avec l'élu-e référent-e : Suivi opérationnel des actions environnementales portées par la commune (collecte, compostage, tri, déchets, biodiversité.). Création et mise en œuvre d'outils de sensibilisation à destination des agents, scolaires et habitants. Participation à la rédaction de supports de communication (panneaux, newsletters, web, affiches...). Veille réglementaire et recherche de bonnes pratiques territoriales. Préparation et animation de projets ou événements locaux (forums, journées environnement.). Appui à la définition de la stratégie interne d'écoresponsabilité (mobilité, énergie, achats.). Profil recherché Étudiant-e en Master 1 ou 2 dans les domaines suivants : développement durable, gestion des collectivités, environnement, sciences politiques, économie circulaire ou urbanisme durable. Aisance relationnelle, sens de l'initiative, bonne capacité d'organisation. Compétences en communication ou animation appréciées. Une première expérience en collectivité serait un plus. Informations pratiques emploi civique ou Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation selon profil). Durée : 6 à 12 mois selon la convention. Temps de présence à adapter en fonction du rythme école/entreprise. Poste basé à la mairie d'Allevard-les-Bains (Isère). Tutorat assuré par la DGS et lien régulier avec l'élu-e à l'environnement. Pour candidater : CV + lettre de motivation à envoyer à rh@allevard.fr avant le (date limite souhaitée). Les entretiens pourront avoir lieu dès réception des premières candidatures.
CITOYENNETE Gestion et suivi du cimetière -tenue des registres, - gestion des concessions, - préparation des opérations funéraires, - suivi administratif des demandes des familles. Etat civil Tenue administrative des registres d'état-civil : Réception des déclarations et établissement des actes d'état-civil Etablissement des dossiers de mariage : Préparation des cérémonies commémoratives, des mariages et baptêmes civils Elections Gestion des inscriptions et radiations sur le Répertoire Électoral Unique Préparation des réunions de la commission de contrôle électorale Participation à l'organisation matérielle et administrative des scrutins (bureaux de vote, matériel, émargements, résultats) ACTION SOCIALE ET CCAS : Suivi de l'aide alimentaire Réception et traitement des demandes Coordination des distributions en lien avec les partenaires Suivi des bénéficiaires et gestion des plannings Action sociale et accompagnement des publics Assurer le suivi des dossiers sociaux en collaboration avec le responsable de pole Participer à la création et la mise en œuvre d'actions collectives ou d'évènements transversaux Participer à la réflexion, au suivi et au développement des actions. Participer à l'organisation d'évènements. Gestion et suivi des demandes de logements sociaux en binôme avec l'agent d'accueil Centralisation et suivi des demandes traitées à l'accueil Participation aux commissions d'attribution en appui aux élus Sensibiliser les élus sur les règles d'attribution et assurer leur information régulière. Observatoire des logements sociaux sur la commune SECRETARIAT DU POLE CITOYENNETE Appui administratif transversal : courriers, convocations, classement, rédaction de documents, établissement des bons de commande,. Suivi de certains dossiers techniques simples et coordination avec les usagers Soutien logistique à l'organisation de réunions ou d'actions de communication SECRETARIAT DU SERVICE TECHNIQUE En appui ponctuel au service technique en cas de surcharge d'activité, peut assurer certaines tâches administratives s (courriers, classement, transmission d'informations, bon de commande,.), sur sollicitation du responsable de pôle.
Pendant la période hivernale 2025/ 2026, le Département de l'Isère renforce ses équipes d'agents d'exploitation dans ses centres d'entretien routier. Dans ce cadre, vous participez au sein d'un collectif à la réalisation des tâches courantes d'entretien et d'exploitation de la route, de maintenance de la signalisation, d'intervention sur événements, d'entretien de la chaussée, des ouvrages et des dépendances routières et de patrouillage sur le réseau. Vous serez également amené à intervenir dans le cadre spécifique de la viabilité hivernale : déneigement, patrouillage, traitement du réseau routier. Un compagnonnage et des formations sont prévues. Nombre de postes à pourvoir : 5 postes au CER de d'Allevard 4 postes au CER du Col des Ayes 9 postes au CER de Chamrousse / Domène 8 postes au CER de Saint Vincent de Mercuze Activités : - Assurer des tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires, balisage, mise en place de signalisation) Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux - Assurer la maintenance de la signalisation verticale - Assurer des tâches d'entretien des chaussées (point à temps, balayage...) et l'entretien des ouvrages d'art - Assurer la viabilité hivernale (patrouillage sur certains secteurs, déneigement, traitement...) - Assurer des tâches d'entretien des dépendances (fauchage mécanique et manuel, débroussaillage, curage des fossés, dérasement - Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe - Connaissance de l'exploitation de la route - Connaissance de la signalisation temporaire - Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier - Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier - Connaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissement - Connaissance des techniques de l'exploitation de la route - Connaissance du code de la route - Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipement et des outillages - Goût pour les travaux manuels et la pratique du terrain Prérequis : Titulaire du permis B depuis plus d'un an Titulaire du permis C Spécificités du poste : - CDD de 4.5 mois ou 5 mois - de novembre 2025 à avril 2026 - 40 heures hebdomadaires - rémunération fixe - Astreintes et heures supplémentaires rémunérées - Astreintes Viabilité Hivernale rémunérées - Astreintes à domicile Public éligible : Titulaire du permis B depuis plus d'un an Titulaire du permis C OFFRE I3224 / Lien vers l'offre : http://inser-rh-prod.cg38.local:80/ws/annonces?action=postulerOffre&id=3305 Liste des postes à pourvoir sur les différents sites: 5 postes au CER de d'Allevard 4 postes au CER du Col des Ayes 9 postes au CER de Chamrousse / Domène 8 postes au CER de Saint Vincent de Mercuze
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Acierie (H/F) -Contrôler l'état du tundish. -Vérifier le paramètre des grenaille. -Prélever et analyser les échantillons. -Assurer la régularité de la coulée. -Appliquer les règles de sécurité du site. -Réaliser les tâches annexes associées. -Collaborer avec les équipes de maintenance. -Tenir à jour la documentation de production. -Expérience dans le secteur industriel ou métallurgique souhaitée -Aisance avec les outils de production lourds et les consignes de sécurité -Rigueur, réactivité et bon esprit d'équipe -Accepter de travailler dans un environnement chaud et potentiellement en horaires postés -Vous justifiez d'une expérience en production dans un environnement industriel. Vous êtes rigoureux, doté d'un bon sens de l'observation, et capable de travailler en équipe. Formation technique souhaitée, motivé et dynamique. -Taux horaire : 11.88 brut -Salaire mensuel de référence sur une base de 35 heures -13ème mois -Prime casse-croûte, prime poussière et prime aciérie mensuelle Le poste : De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electrotechnicien (H/F) Les tâches : -Assurer la maintenance préventive et curative électrique, automatique, et programmation de l'ensemble des outils de production ; -Participer activement à l'amélioration des outils de production par la réduction des arrêts ; -Etre interlocuteur privilégié des chefs d'équipe et de la production et être le relais entre maintenance et la production. Profil recherché : -Formation Bac à Bac2 (BTS Maintenance, DUT Génie Électrique) -Minimum 2 ans d'expérience en dépannage électrique et automatisme -Maîtrise des automates Schneider (M340, M580, Premium), IHM Schneider, réseaux Unitelway, Ethernet, Modbus -Lecture de schémas électriques indispensable -CACES 3, pont roulant, nacelle PEMP 1B/3B, habilitations électriques B2V BR BC (H1V HC apprécié) -Expérience en métallurgie, papeterie ou aciérie : un plus -Anglais technique apprécié -Qualités : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens de l'initiative Le poste : -horaires : en 3x8 ou en journée (évolution possible) - 40h/semaine -Astreintes week-end à prévoir à long terme De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Sous l'autorité du chef de chantier, vos principales missions seront d'assurer la déconstruction des matériaux contenant de l'amiante selon les processus de l'entreprise, dans le cadre de la réglementation actuelle. Vous serez intégré(e) dans une équipe de 3 opérateurs et un chef de chantier. Formation et frais de formation pris en charge par l'entreprise Avantages: Salaire évolutif à 12.68 euros brut/ horaire Prime de performance Panier repas de 12 euros / jour Plan d'épargne Prime de masque: 15 euros/ jour Caisse de congés payés BTP Mutuelle entreprise PROBTP Travail du lundi au vendredi 1 vendredi sur 2 non travaillé Profil recherché: ne pas avoir le vertige, être bricoleur
Aquila RH Crolles, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses partenaires, expert dans le transport, un(e) conducteur(trice) de benne TP pour des chantiers situés dans le bassin du Grésivaudan. Pourquoi choisir Aquila RH Crolles ? Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure à taille humaine où votre accompagnement est primordial. En tant qu'agence de proximité, nous tenons à bien connaître chacun de nos collaborateurs, qu'ils soient intérimaires ou clients. En mettant en avant notre savoir-faire local, nous vous offrons un accompagnement personnalisé, avec un engagement fort envers la satisfaction de tous. Si nos valeurs résonnent avec vous, avançons ensemble ! Vos missions: Vos responsabilités : ? - Conduire un camion benne afin de transporter des matériaux de construction. - Veiller à la sécurité des passagers ainsi que des autres usagers de la route. - Effectuer des vérifications et un entretien régulier du camion benne conformément aux normes de sécurité. - Charger et décharger le camion benne avec précaution pour éviter d'endommager les matériaux transportés. - Communiquer avec les autres membres de l'équipe sur le chantier pour coordonner les manoeuvres du camion benne. - Rédiger des rapports quotidiens relatifs aux trajets réalisés. - Respecter en tout temps les règles de conduite et les normes de sécurité routière. - Apporter son assistance aux autres travailleurs sur le chantier si nécessaire. Votre profil: Vous êtes : - Expérience préalable dans la conduite d'engins de type benne TP - Permis de conduire valide et adapté à la conduite de bennes TP - Connaissance des règles de sécurité routière et des normes de conduite écologique - Capacité à suivre des instructions précises et à travailler en toute sécurité sur les chantiers - Capacité à respecter les délais de livraison et à gérer efficacement son temps - Capacité à entretenir et réparer les bennes TP de manière autonome - Bonnes compétences en communication pour travailler en équipe et interagir avec les clients - Flexibilité pour travailler en dehors des heures normales de bureau ou le week-end si nécessaire Conduite de camion benne Transport de matériaux Sécurité routière Vérification et entretien Normes de sécurité Chargement et déchargement Coordination de chantier Rapports de trajets Règles de conduite Assistance sur chantier
MISSIONS - Porter la référence éducative et la coordination de projets d'accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs ; - Réaliser des interventions éducatives au FAM et à l'extérieur, conformément aux objectifs du PAP de chaque résident ; - Soutenir et développer la démarche globale d'Education Structurée au sein de l'unité. - Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne ; - Travailler en lien avec les familles dans un objectif de généralisation ; SAVOIR -FAIRE - Maîtriser des approches éducatives et cognitivo-comportementales (TEACCH, ABA, PECS, Scenarii Sociaux, habiletés sociales...) ; - Concevoir, piloter et évaluer un projet en lien avec une équipe et des partenaires extérieurs ; - Poser des hypothèses de travail et évaluer son action ; - Animer des activités afin de permettre aux résidents de développer des compétences dans le domaine cognitif, sensori-moteur et habilités sociales. SAVOIR-ETRE - Construire sa posture éducative et travailler autour de la compréhension de la logique autistique ; - Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique ; - Qualités relationnelles et de communication ; aptitudes au travail en équipe - Rigueur, disponibilité, engagement PROFIL - Diplôme A.E.S. - Bonne connaissance de l'autisme et de l'Etat des connaissances de la HAS - Bonne connaissance des recommandations des bonnes pratiques ANESM - Permis B Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966. Prise de fonctions au 1er septembre. Contrat renouvelable. Possibilité d'être formé sur le poste: le contrat de travail serait alors de 6 mois minimum.
Le Foyer d'Accueil Médicalisé " le Vallon de Sésame" situé à St Pierre d'Allevard, affilié à l'Association SESAME AUTISME RHONE ALPES accueille 24h/24 des personnes adultes atteintes d'autisme et de troubles envahissants du comportement.
La commune d'Allevard-Les-Bains est située au cœur du massif de Belledonne, entre Grenoble et Chambéry. Ville thermale et touristique, elle héberge sur son territoire une station de sports d'hivers, Le Collet. Peuplée de 4 200 habitants, Allevard bénéficie d'un sur-classement en tant que commune touristique, qui l'assimile à une comme de 10 000 à 20 000 habitants. Allevard-Les-bains dispose de tous les services et équipements publics (écoles, collège, lycée, gymnase...), dans le cadre d'un environnement naturel et préservé. Rattaché au sein du service culturel à l'école municipale de musique d'Allevard, vous assurerez l'enseignement musical de la clarinette Missions ou activités - Coordonner, organiser et développer les missions pédagogiques liées à l'enseignement de l'instrument. - Organiser et suivre les études des élèves - Conduire et accompagner les projets pédagogiques du directeur de l'école municipale de musique d'Allevard - Entretenir une pratique artistique- Etre titulaire d'un DE ou de diplômes musicaux de conservatoires
La commune d'Allevard-les-Bains est située au cœur du massif de Belledonne, entre Grenoble et Chambéry. Ville thermale et touristique dotée d'une station de sports d'hiver (Le Collet), elle compte 4 200 habitants et bénéficie d'un sur-classement en tant que commune touristique (10 000 à 20 000 habitants). Elle dispose de tous les services publics (écoles, collège, lycée, gymnase...) dans un cadre naturel et préservé. La ville recrute son (sa) directeur(rice) de l'école de musique municipale, qui assumera également la direction musicale de l'Harmonie d'Allevard. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle culture, le directeur assurera le bon fonctionnement de l'école (pédagogie, administration, relations familles, projets artistiques...) et prendra en charge la direction musicale de l'orchestre d'harmonie. 1. École de Musique - Missions pédagogiques, artistiques et administratives Pilotage pédagogique et artistique : - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'école de musique, en cohérence avec les orientations municipales, - Proposer et piloter des projets pédagogiques et artistiques en concertation avec l'équipe pédagogique, - Assurer le fonctionnement de l'école selon le projet pédagogique, encourager les pratiques collectives et interdisciplinaires, - Développer l'offre d'enseignement musical en lien avec les besoins du territoire, - Dispenser des cours de pratiques collectives en milieu scolaire. Encadrement et organisation : - Animer et accompagner l'équipe pédagogique (enseignants, intervenants), - Gérer les emplois du temps, les absences et les remplacements, - Recruter les professeurs en lien avec le service ressources humaines, - Organiser les évaluations et examens de fin d'année, - Organiser les événements de l'école (concerts, auditions...). Communication : - Assurer les relations avec les parents et les élèves, - Promouvoir le rayonnement de l'établissement en lien avec les services municipaux (DGS, culture, communication), - Participer aux réseaux intercommunaux et partenariats. Gestion administrative et financière : - Gérer les inscriptions, les plannings des élèves, - Élaborer et suivre le budget de l'école avec le service finances, - Suivre les subventions et partenariats institutionnels, - Veiller au respect du règlement intérieur, des normes de sécurité et d'accessibilité. Coordination partenariale : - Développer les partenariats avec les institutions, établissements scolaires, associations culturelles, conservatoires..., - Organiser des projets éducatifs avec les écoles et structures sociales. Actions culturelles : - Programmer et coordonner les concerts et événements, - Favoriser la participation des élèves à la vie culturelle locale. 2. Direction musicale de l'Harmonie d'Allevard Missions spécifiques : - Assurer la direction musicale de l'orchestre d'harmonie : répétitions, concerts, manifestations locales, - Élaborer le programme musical, en lien étroit avec le Conseil d'administration de l'Harmonie, en cohérence avec les engagements de l'association envers les collectivités participantes au financement de l'association, - Le répertoire joué est de niveau Grade 3 à catégorie Supérieure (Confédération Musicale de France), - Être force de proposition pour de nouveaux projets, échanges avec d'autres harmonies, partenariats artistiques, - Recruter de nouveaux musiciens, en lien avec l'école municipale de musique, - Participer aux réunions du Conseil d'administration de l'Harmonie, - S'impliquer activement dans la vie de l'association.
DESCRIPTIF : La commune d'Allevard-Les-Bains est située au cœur du massif de Belledonne, entre Grenoble et Chambéry. Ville thermale et touristique, elle héberge sur son territoire une station de sports d'hivers, Le Collet. Peuplée de 4 200 habitants, Allevard bénéficie d'un sur-classement en tant que commune touristique, qui l'assimile à une comme de 10 000 à 20 000 habitants. Allevard-Les-bains dispose de tous les services et équipements publics (écoles, collège, lycée, gymnase...), dans le cadre d'un environnement naturel et préservé. L'agent polyvalent de maintenance des bâtiments devra : - Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique du Responsable des ateliers municipaux, vous serez chargé-e d'assurer les tâches suivantes : En maçonnerie : - Monter des murs ou des cloisons - Exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage - Préparer du mortier En plâtrerie et peinture : - Effectuer des raccords de plâtre - Réaliser des saignées - Remplacer un vitrage - Poser du papier peint - Peindre des murs En électricité : - Identifier des pannes et les diagnostiquer - Veiller à la bonne application des mesures de protection - Intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification.) En plomberie et chauffage : - Entretenir les installations sanitaires et la chaufferie En serrurerie : - Maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments En aménagement : - Réaménager des locaux - Aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds.) - Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation.) PROFIL Savoirs : - Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés - Connaître les consignes de sécurité - Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie - Connaître les modalités et consignes d'utilisation des matériels et produits - Connaître les conditions de stockage et de transport des produits - Connaître les règles d'utilisation des machines - Connaître les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux - Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail Savoir-faire : - Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment - Connaitre les règles d'entretien des bâtiments et de la voirie Savoir-être : - Être autonome et réactif - Savoir travailler en équipe - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve - Sens du service public FORMATION ET HABILITATIONS CACES 1, CACES 4 souhaités Habilitation électrique Permis de conduire VL obligatoire
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice générale des services, vous serez chargé-e d'assurer les tâches relatives à l'exécution budgétaire et comptable des budgets de la collectivité (collectivité de + 3 500 habitants, disposant d'un budget principal et d'un budget annexe du CCAS). Vous assisterez plus particulièrement l'agent en charge de la gestion budgétaire et financière sur les missions suivantes : Assurer la gestion comptable et le suivi des dépenses de fonctionnement : - Assurer le traitement comptable des dépenses courantes : saisie des bons de commande, des engagements, contrôler les crédits avant engagement, des mandats, des dépenses à régulariser, transmission de l'ensemble des pièces dématérialisées nécessaires aux mandatements - Réceptionner, vérifier en lien avec les services, transmettre pour validation, traiter et classer les pièces comptables - Traiter les factures de fonctionnement via CHORUS PRO - S'assurer du bon suivi des engagements (soldes partiels ou définitifs, annulations, reports...) - Gestion des régies d'avances : élaboration des actes sous le contrôle et la responsabilité de la DGS et en lien avec les services concernés (actes constitutifs, arrêtés de nomination.), suivi des régies, contrôle des versements ; nommé si besoin régisseur suppléant Assurer la gestion comptable et le suivi des recettes de fonctionnement : - Assurer le traitement comptable des recettes courantes : émission des titres de recettes, suivi des recettes à régulariser (P503), transmission de l'ensemble des pièces dématérialisées nécessaires aux liquidations - Assurer l'appel et le suivi des loyers et des charges - Gestion des régies de recettes : élaboration des actes sous le contrôle et la responsabilité de la DGS et en lien avec les services concernés (actes constitutifs, arrêtés de nomination.), suivi des régies, contrôle des versements ; nommé si besoin régisseur suppléant - Contrôle des inscriptions et mise en œuvre des facturations des diverses écoles municipales (écoles de musique, des arts, et des sports) - Facturation des accueils péri et extrascolaires - En lien et relai du SGC (service de gestion comptable), s'assurer du recouvrement des recettes : relance des débiteurs, toutes dettes communales - Favoriser la mise en œuvre des procédures de dématérialisation (prélèvement) Missions secondaires : - Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes d'investissement - Participer à l'élaboration du budget
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société dynamique de commerciaux B2B qui a devant elle de belles perspectives de développement sur la région Auvergne Rhône-Alpes ! Rattaché(e) au responsable commercial , vos missions seront les suivantes : - Animer des opérations commerciales terrain - Capturer le maximum de clients : Prise de RDV directement sur stand - Assurer sa présence chaque semaine sur nos divers expositions en prospection Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans la vente - Vous adorez le contact clientèle et vous aimez aller au contact des prospects - Vous appréciez le travail autonome, tout en vous épanouissant au sein d'une équipe
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur de l'industrie en Savoie. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur d'équipement industriel. A terme, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner et préparer les installations, machines et accessoires. - Régler et mettre en production (lancement ou changement de production) selon les indications du document de réglage, du dossier machine et du manuel de poste. - Poursuivre une production, à la prise de poste, selon les indications du dossier de production et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode normal, selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode dégradé selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste. - Effectuer les opérations de maintenance corrective sur les systèmes et matériels conduits. - Effectuer les opérations de maintenance préventive sur les systèmes et matériels conduits - Rendre compte oralement et/ou par écrit de l'avancement et de la qualité de la production et/ou d'anomalies. - Contribuer à l'amélioration continue Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur industriel. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous travaillez en 2*8, 3*8.. Poste à pourvoir en septembre.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la Responsable des Services Techniques, le Chef d'équipe et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics. Ce poste est plus particulièrement destiné aux conducteur(ice) d'engins de chantier et agricoles. Missions ou activités : * L'entretien de la voirie et des espaces publics communaux. Repérer et signaler les dégradations de la voirie. Entretien des fossés. * Conduite d'épareuse. * L'entretien des espaces verts: tonte, débroussaillage, désherbage.... * La participation à l'organisation des festivités de la commune : installation et désinstallation du matériel. * Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières. Prendre en compte des consignes écrites ou orales. Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie. * Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipement. Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective. Signaler et protéger son intervention par mesures appropriées. * Missions transversales en appui des autres équipes techniques. Profil recherché : Conducteur(ice) d'engins capable de travailler seul(e) ou en équipe. * Titulaire du permis B et permis C (BE et CE appréciés). Les CACES R482 (catégories A et C1) AIPR . * Relation avec l'ensemble des agents de la commune. Contacts directs avec la population, les associations. * Relations avec les prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises. * Déplacements permanents sur les sites d'intervention (au sein de la commune et les environs). * Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques. * Participation aux astreintes techniques et à la viabilité hivernale.
SERMA TECHNOLOGIES recherche, dans le cadre de son développement, un technicien essais F/H, en CDD d'une durée de 6 mois. Rattaché au Responsable du Pôle de Compétences Tests Abusifs, vous évoluerez au sein de la seconde plateforme de tests abusifs, dédiée aux essais sur modules et packs. Vous serez amené à participer au bon fonctionnement de la plateforme en prenant en charge la réalisation des différents essais et le développement de nouveaux moyens de tests avec l'équipe déjà en place. Principales missions : - Participer à l'identification des moyens nécessaires à la réalisation des essais conformément aux spécifications fournies (instrumentation et interfaces) et aux normes en vigueur ; - Mettre en place ces moyens et préparer les échantillons ; - Assurer la réalisation des essais avec l'acquisition des données (température, tension, vidéos etc.), valider les résultats et en garantir la traçabilité ; - Analyser les résultats et rédiger les rapports d'essais dans le respect des délais et pro-cédures ; - Participer à maintenir en conditions opérationnelles les zones et moyens d'essai ; - Participer aux développements de nouveaux moyens d'essais (banc, acquisition, etc.). Le poste est basé au Cheylas (38) et est à pourvoir dès que possible.
1er Laboratoire Européen d expertise en électronique, le SERMA GROUP représente plus de 1200 Ingénieurs et Techniciens spécialisés dans l expertise et l ingénierie électronique et microélectronique.
La commune de Tencin recherche un agent polyvalent pour la maintenance des bâtiments communaux , pour effectuer des petits travaux de réparation : connaissances en peinture, plomberie -petite serrurerie électricité, espaces verts ( tontes-débroussaillage, taille...) Capacité à suivre un planning prévisionnel, force de propositions
Au départ du Touvet, vous serez en charge du transport de personnes ( RDV médicaux, transports privés...) Un véhicule vous sera fourni. ** Si vous n'avez pas la carte de taxi, vous pourrez bénéficier d'une formation avant la date de début du contrat ( sous certaines conditions) ** --> Vos responsabilités : Assurer le transport des clients en toute sécurité et dans les meilleurs délais. Offrir un service de qualité et être courtois(e) avec les passagers. Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement. Respecter toutes les réglementations locales en matière de transport de passagers. --> Profil recherché : Permis de conduire B valide avec 3ans d'expérience et sans infractions majeures. Casier judiciaire vierge ( bulletin n°2) Bonne connaissance de la région et des itinéraires locaux. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement. Excellent relationnel et sens du service. Amplitude de travail entre 7h et 19h
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Accompagnant éducatif et social (F/H). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions principales ? Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances ) Rédiger divers écrits professionnels Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein annualisé Lieu : Le Touvet (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages: Prise en charge mutuelle à 60%, prime de transport Le diplôme d'Etat d'AMP ou AES est requis pour ce poste. Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Posséder une forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire dans le respect du Projet d'Etablissement (foyer de vie adossé à une exploitation agricole) Vous serez amené à travailler sur cette exploitation agricole directement ou indirectement en étant au service des activités des résidents. Assurer un rôle de personne ressource sur les questions liées à l'hygiène, la santé et la sécurité Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé en articulation avec l'éducateur coordinateur Accompagner le résident accueilli et lui apporter une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne Concevoir et réaliser des activités éducatives à visée d'apprentissage, en conformité avec le projet personnalisé Travailler avec les familles Titulaire du diplôme d'état AES (ancien AMP) ou avoir une expérience similaire. Un week-end sur trois travaillé. Rigueur et engagement professionnel demandés La connaissance de l'autisme serait un plus apprécié Contrat pour les remplacements d'été du 1/7/25 au 31/8/25.
Le Foyer de Vie « La Ferme de Belle Chambre » accueille 32 résidents porteurs d autisme avec une déficience intellectuelle associée d intensité variable. Ce Foyer de Vie est géré par l Association « SESAME AUTISME RHONE ALPES » qui gère 10 autres établissements médico-Sociaux. L accompagnement des résidents, réalisé par une équipe pluri-professionnelle, est basé sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS liées à l autisme.
Nous recherchons des charcutiers(ères) passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparation, fabrication et conditionnement des produits de charcuterie - Réalisation de recettes traditionnelles et innovantes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseil et vente auprès de la clientèle - Participation à la gestion des stocks et des commandes - Création de nouvelles recettes pour satisfaire une clientèle exigeante Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Vous êtes passionné(e) par le monde de la mer et vous avez un bon sens du relationnel ? Nous recherchons un(e) poissonnier(ère) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer - Réceptionner, contrôler et ranger les produits - Préparer et mettre en valeur les poissons et fruits de mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la vente et l'encaissement - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Veiller à la propreté et à l'hygiène du rayon poissonnerie Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Nous recherchons des boulanger(ère)s passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparer et cuire différents types de pains, viennoiseries et pâtisseries - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine - Participer à la création de nouvelles recettes et à l'innovation en matière de produits de boulangerie - Assurer la gestion des stocks et des commandes de matières premières Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
- gestion des stocks , commande fournisseurs - organisation de la cour - réception de la marchandise - préparation de commandes - chargement et déchargement des camions au chariot élévateur - en lien direct avec le bureau Le Caces 3 est nécessaire pour le poste. Les entretiens ont lieu dès à présent mais la prise de poste sera le 1er septembre.
Le poste cherche à coordonner les actions Jeunesse en lien avec l'Espace de Vie Sociale. Jeunesse - Co-construction du Projet Jeunesse pour son renouvellement - Animation et pilotage du Centre de Loisirs 11-17 ans, sur l'extrascolaire et le périscolaire, et dans une démarche d'aller vers. - Assister dans la direction administrative liée Centre de Loisirs 11-17 ans en lien avec le projet éducatif de la structure. - Communication, suivi des inscriptions, règlements, actes CAF, recrutement, logistique, rédaction et bilans. - Organisation et encadrement de camps et séjours. - Construire des projets en partenariat avec les autres structures du territoire. - Intervenir sur l'enfance 3-11 ans ponctuellement. Espace de Vie Sociale - Mettre en place et animer le Conseil Intercommunal Jeunes. - Accompagnement des dynamiques de projets de jeunes 11-17 ans, et d'initiatives 18-25 ans. - Co-construire et piloter une démarche participative des jeunes, dans une démarche fédératrice. - Animations de temps ouverts à tous, en lien avec la Jeunesse, et partenariale. - Aider pour la mise en place et l'organisation des animations ainsi que des besoins du service. Tâches administratives diverses - Assurer l'administratif en lien avec toutes les activités Jeunesse de l'association. - Communications diverses de l'association. - Accueil et renseignement du public dans les locaux (particuliers, familles, associatif, téléphone.). - Participer à la vie de l'association pour assurer la fonctionnalité des services proposés Profil : - Personne de terrain, organisée et force de proposition, ayant le sens des responsabilités. - Une forte expérience en animation des 11-17 ans serait un plus. - Connaissance de la règlementation des accueils collectifs de mineurs. - Maîtrise des outils informatiques souhaitée. - Motivation, créativité et débrouillardise. Compétences souhaitées : - Bon relationnel (aller vers), disponibilité et capacité d'écoute. - Savoir travailler seul(e), en équipe et avec des bénévoles. - Intérêt et connaissance du milieu associatif. - Intérêt pour les territoires de montagne. - Maîtriser les enjeux de l'éducation populaire, de la jeunesse et de l'animation sociale. Diplômes : - Obligatoire : BPJEPS, ou diplôme professionnel de l'animation socio-culturelle ou du travail social à minima de Niveau 4 ; ou BAFA et BAFD avec expérience significative permettant une entrée en VAE pour l'un de ces diplômes. - Expérience souhaitée. - Permis B obligatoire (être à l'aise avec la conduite sur routes de montagne et conduite d'un minibus). Conditions : - CDI selon profil et expérience. 35 heures hebdomadaires (passage à une Annualisation en cours). Période d'essai de 2 mois. - Possibilité de logement à proximité identifiée si besoin (pas de prise en charge du loyer). - Niveau de rémunération : de 285 à 305 points (selon le profil, l'expérience et l'échelon) selon Convention collective de l'animation « ECLAT ». - Organisation hebdomadaire du temps de travail variable selon les animations et les besoins de service. - Emploi nécessitant polyvalence, disponibilité, adaptabilité et flexibilité. - Travail sur le weekend et en soirées régulièrement (pour capter le public jeunesse). - Poste à pourvoir à partir du 28 Juillet 2025 et basé à St Pierre d'Entremont.
Concevoir et réaliser des activités éducatives à visée d'apprentissage, en conformité avec le projet personnalisé et en s'appuyant sur les outils de l'Education Structurée, adaptés aux activités d'une ferme. Porter la référence éducative et la coordination de projets d'accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le coordinateur de l'équipe, la Cheffe de service et la psychologue. Accompagner le résident accueilli et lui apporter une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne selon sa capacité d'indépendance. Travailler avec les familles et représentants légaux dans une dynamique de co-accompagnement. Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Le foyer de vie est adossé à une exploitation agricole: Être intéressé(e) par un accompagnement des résidents centré sur le quotidien d'une ferme (vaches, ânes, poules, lapins, vente de fromage ) Horaires selon roulement, un week-end sur trois travaillés. Prise de poste en septembre mais possibilité de débuter dès juillet si vous le souhaitez.
Le Foyer de Vie « La Ferme de Belle Chambre » accueille 32 résidents porteurs d'autisme avec une déficience intellectuelle associée d'intensité variable. Ce Foyer de Vie est géré par l'Association « SESAME AUTISME RHONE ALPES » qui gère 9 autres établissements médico-Sociaux. L'accompagnement des résidents, réalisé par une équipe pluri-professionnelle, est basé sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS liées à l'autisme.
Nous recrutons : CHEF D'EQUIPE DECHETTERIES H/F Sur les déchetteries du SIBRECSA (Pontcharra, Le Cheylas, Villard Sallet, Crêts en Belledonne, Porte de Savoie) et de Grand Chambéry (Bissy, La Ravoire, Saint Alban Leysse), sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vous assurez les missions d'un Agent d'Accueil tout en secondant votre responsable : Agent d'accueil : Gérer les ouvertures et fermetures des sites et en assurer le maintien de la propreté. Accueillir le public, l'orienter et lui expliquer les règles de tri des déchets Respecter et faire respecter par les usagers les règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité Participer activement à l'accompagnement des salariés en insertion Suivre le remplissage et la logistique des évacuations de bennes et veiller à leurs optimisations Entretenir la propreté générale des sites Contrôler et assurer le tri des déchets Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs Chef d'équipe : Manager l'équipe Effectuer le suivi administratif de l'exploitation (planning, heures, rotation des absences) Faire remonter les informations liées à l'exploitation Accueillir et intégrer les nouveaux agents Echanger et communiquer avec le client Remplacer le Responsable d'Activité durant ses congés. Conditions : Port de charges régulier Travail en extérieur Travail une semaine sur deux le samedi, en roulement avec le responsable d'activité. Véhicule de service pour les déplacements sur les déchetteries. Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez le sens de la relation client. Une expérience dans le domaine du déchet serait un plus. - 13ème mois - Primes de transport et de salissure - Intéressement et participation - Plan Epargne Entreprise - Avantages CSE. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail en indiquant la référence 24001.
Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion ? Vous voulez vous impliquer dans une entreprise qui ?uvre chaque jour pour l environnement et qui s implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Trialp correspond à vos attentes. Nous sommes 270 salariés tournés vers l économie circulaire et l accompagnement.
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à La Terrasse, un(e) auxiliaire de puériculture ou assistant(e) petite enfance pour un CDI à 35h par semaine La prise des fonctions sera fixée au 25 août 2025 (quelques jours avant l'ouverture et l'accueil des enfants). Salaire : Entre 1805€ et 1890€. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité - Concernant la santé de l'enfant, vous êtes le lien privilégié avec la famille et l'équipe, et vous animez à ce titre la réglementation dans ce domaine. De formation auxiliaire de puériculteur(rice), ou infirmier(ère) avec une expérience significative de plus de trois ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord. Ouverture de la structure : 1er septembre 2025 Organisation de l'équipe de la micro-crèche, elle sera composée de : Une éducatrice spécialisée exerçant la fonction de référente technique ; une éducatrice de jeunes enfants, une auxiliaire de puériculture ; deux professionnels titulaires du CAP Petite Enfance Capacité d'accueil : environ 10 enfants Horaires/Jours d'ouverture : Lundi au vendredi de 8h à 19h
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à La Terrasse un(e) Auxiliaire de puériculture ou Assistant(e) petite enfance pour un CDI à 28h par semaine. La prise des fonctions sera fixée au 25 août 2025 (quelques jours avant l'ouverture et l'accueil des enfants). Salaire : Entre 1805€ et 1890€ en ETP. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité - Concernant la santé de l'enfant, vous êtes le lien privilégié avec la famille et l'équipe, et vous animez à ce titre la réglementation dans ce domaine. De formation auxiliaire de puériculteur(rice), ou infirmier(ère) avec une expérience significative de plus de trois ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord. Ouverture de la structure : 1er septembre 2025 Organisation de l'équipe de la micro-crèche, elle sera composée de : Une éducatrice spécialisée exerçant la fonction de référente technique ; une éducatrice de jeunes enfants, une auxiliaire de puériculture ; deux professionnels titulaires du CAP Petite Enfance Capacité d'accueil : environ 10 enfants Horaires/Jours d'ouverture : Lundi au vendredi de 8h à 19h
Nous recherchons UN(E) SERVEUR(EUSE) pour un renfort en CDD à temps partiel 25h/sem du 7 juillet 2025 au 31 août 2025. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et venir en soutien à l'Auberge pour assurer un service de qualité au restaurant ? Vous intégrerez un établissement engagé dans un projet associatif, où votre rôle sera essentiel pour garantir un service fluide et convivial tous les midis, du lundi au dimanche (sauf mardi et samedi). VOS PRINCIPALES MISSIONS : En collaboration étroite avec votre équipe vous devez : - Assurer la mise en place de la salle avant le service. - Vous coordonner avec l'équipe cuisine pour le bon déroulement du service. - Servir les plats et les boissons aux clients avec professionnalisme. - Collaborer avec l'équipe plonge pour l'organisation après le service - Ranger et nettoyer la salle à la fin du service. PROFIL RECHERCHE : - Expérience en service en restauration traditionnelle souhaitée - Sens du relationnel développé et plaisir à échanger avec la clientèle - Capacité à travailler en équipe et à se coordonner efficacement - Dynamique, organisé(e) et autonome dans ses missions CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Jours de repos les mardi et samedi - Rémunération attractive comprenant : o Salaire de base à partir de 13,20 € brut horaire temps plein, établi sur le coefficient 411 de l'annexe 10 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel par l'accès à de nombreuses formations.
Association qui agit sur le territoire de la Savoie pour mettre en oeuvre les moyens susceptibles de favoriser l'amélioration de l'état de bien-être et des conditions de vie des personnes sujettes à des troubles psychiques, notamment par la création et la gestion de structures appropriées. Le respect, l'intégrité et le partage sont des valeurs partagées.
Nous recherchons UN(E) CUISINIER(ERE) pour un remplacement en CDD à temps plein. Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : En collaboration étroite avec votre équipe vous devez : - Superviser la confection des repas, le service, la desserte, plonge, nettoyage et entretien du matériel et des locaux, participer à l'élaboration des menus, effectuer les achats, gérer la relation clients/fournisseurs et garantir le respect des conditions d'Hygiène et de sécurité. - Encadrer une équipe de 5 ouvriers (organisation des tâches, plannings, horaires et mesures de sécurité), les former sur le terrain et les accompagner dans leur projet professionnel. - Restaurant ouvert tous les jours seulement le midi (8h-15h30), sauf 8 semaines durant l'été (17h-21h) Fermeture annuelle entre noël et le jour de l'an. PROFIL RECHERCHE : - Titulaire d'un diplôme en cuisine (CAP Cuisine, Bac Pro Cuisine, BP Arts de la cuisine, BTS Management en Hôtellerie-Restauration option cuisine, ou équivalent) - Expérience significative (au moins 2 à 3 ans en cuisine), capable de travailler de façon autonome et d'assurer la production culinaire dans le respect des normes d'hygiène et de qualité - Soucieux(se) de trouver un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée - Désireux(se) de transmettre son savoir-faire et ses valeurs - Motivé(e) à donner du sens à son travail, notamment dans le domaine de l'insertion professionnelle (poste à haute valeur ajoutée) - Une expérience auprès d'adultes en situation de handicap ou de publics en réinsertion serait un atout CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste en CDD à pourvoir dès que possible, avec possibilité d'évolution en CDI - Poste basé à Entremont le vieux (73670) - Rémunération attractive comprenant : o Salaire de base à partir de 13,20 € brut horaire, établi sur le coefficient 411 de l'annexe 10 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel par l'accès à de nombreuses formations. DOCUMENTS A FOURNIR : - Copies des certificats de travail pour valoriser l'expérience professionnelle (si applicable) MODALITES DE CANDIDATURES Si vous êtes motivé(e) par les défis, que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes accompagnées et contribuer à notre succès, merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'adresse suivante : recrutement@espoir73.fr Plus de renseignement sur l'employeur, visiter www.espoir73.fr https://www.tripadvisor.fr/Restaurant_Review-g1497669-d6979523-Reviews-Auberge_des_Entremonts-Entremont_le_Vieux_Savoie_Auvergne_Rhone_Alpes.html?m=19905 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31 JUILLET 2025 Nous sommes impatients de vous rencontrer pour partager notre projet et vos idées au service de nos résidents.
CDIFLEX recrute, pour l'un de ses clients, un(e) Électricien(ne) Automaticien(ne) en CDI. Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques, automatiques et de programmation sur l'ensemble des outils de production. Contribuer à l'amélioration continue en réduisant les arrêts de production. Être l'interlocuteur.trice privilégié.e des chefs d'équipe et des équipes de production, en assurant le relais entre la maintenance et la production. Votre profil : Diplôme de Bac à Bac+2 en BTS Maintenance Industrielle ou DUT Génie Électrique. Minimum 2 ans d'expérience en dépannage électrique et automatique. Une expertise approfondie en automatismes est particulièrement recherchée. Une expérience en métallurgie, papeterie et/ou process aciérie serait un plus. Maîtrise de la lecture de schémas électriques et des outils suivants : Automates Schneider (toutes générations : Série 7, M340, Premium.) IHM Schneider Réseaux Unitelway, Ethernet, Wi-Fi, Modbus Habilitations requises : CACES 3 (chariot élévateur) Pont roulant (commande au sol) Nacelle PEMP 1B/3B Habilitation électrique B2V, BR, BC et H1V HC (si possible) La maîtrise de l'anglais technique (programmation) est un atout. Qualités recherchées : autonomie, rigueur, organisation, communication, esprit d'analyse et force de proposition. À terme, possibilité d'assurer le remplacement ponctuel du responsable maintenance électrique et automatismes. Conditions : Horaires : 3x8 ou journée (40h/semaine). Astreintes de week-end à prévoir à long terme. Démarrage : dès que possible. Rémunération : à négocier selon profil. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes passionné(e) par la boucherie et vous recherchez un nouvel environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre équipe en tant que boucher(ère) ! Missions : - Préparer les commandes des clients en respectant les normes de qualité et d'hygiène - Découper, désosser et parer la viande selon les demandes des clients - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de viandes - Gérer les stocks de viandes et passer les commandes auprès des fournisseurs - Participer à la mise en valeur des produits en vitrine Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
En quoi devenir Peintre industriel (F/H) pourrait-il transformer votre trajectoire professionnelle? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de transformer des surfaces grâce à votre expertise technique et vos compétences. - Préparer et traiter minutieusement les surfaces à peindre en utilisant des techniques au pistolet pour garantir une base parfaite - Tracer et réaliser avec précision des marquages et masquages sur les surfaces ciblées pour assurer un rendu impeccable - Appliquer soigneusement les couches de finition pour offrir un aspect esthétique et durable aux produits en conformité avec les standards qualité Du lundi au jeudi 7h-12h et 13h-16h45 soit 35H semaine. Prime 13 eme mois et prime assiduité !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
En tant qu'aide à la pose de chambre froide, Vous interviendrez sur différents chantiers afin d'aider le poseur pour l'installation, l'assemblage et l'aménagement de structures frigorifiques. Vos principales missions: préparation du matériel, aide à la pose, nettoyage...
Agence intérim indépendante basée sur Rive de Gier l'efficacité à votre service ! 0477369787
En Chartreuse, à une demi-heure de Grenoble Sur le Plateau des Petites Roches, à Saint Hilaire du Touvet Le Centre de Santé Infirmier recrute Un(e) infirmièr(e) à domicile, salarié(e) ADMR, à mi-temps Contrat à durée déterminée ou indéterminée. Véhicule et téléphone de service, appui associatif (loi 1901). Secrétariat assuré. Petite équipe, souplesse du planning. Salaire selon convention collective de branche. Tickets restaurant, chèques vacances, participation employeur mutuelle. Poste à pourvoir dès que possible. Déposer CV par mail à csirosi@admr38.org ou contacter le 06 80 57 17 74
4 salariés (3 infirmières, une secrétaire), portés par une association ADMR.
LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques et Troubles du Neuro Développement dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Intervention auprès d'enfants accompagnés en Accueil de jour et internat Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composé d'enseignants, d'éducateurs et de rééducateurs (ergothérapeute, orthophoniste, psychomotricien, clinicien, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur) Missions : - Vous assurez des accompagnements psychologiques individuel ou Collectifs des enfants accueillis sur le Dispositif ITEP - Vous réaliserez des bilans et participerez à l'élaboration des Projet Personnalisés d'Accompagnement en vous appuyant sur vos observations, des interactions sociales et comportementales des enfants. - Vous participerez aux réunions d'équipes pluridisciplinaires (apports théoriques, réflexion clinique, soutien des pratiques, aider à la compréhension des troubles, .) - Vous travaillez en lien avec la famille et notamment en soutien à la parentalité, en animant des groupes à destination des parents - Vous réaliserez des bilans psychométriques passation de tests spécifiques (WISC-V, NEPSY, Grilles d'évaluation du TDAH .) dépouillement, analyse et interprétation des résultats et restitution. - Vous travaillerez en lien avec les partenaires (Education Nationale, services sociaux, services de pédopsychiatrie, HDJ,.). - Cadre technique vous participerez aux instances institutionnelles et co-construirez les évolutions au regard des publics accompagnés Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité.
Manpower CHAMBERY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins / Agent de bascule (H/F) pour une mission à partir de début septembre. Dans le cadre de votre contrat, vos mission seront : -Accueil des chauffeurs PL -Chargement de camions (benne 3.5T à semi 44T) -Organisation du site -Gestion de stock -Gestion de production (scalpeur mobile) -Déstockage concasseur mobile -Gestion informatique (logiciel bascule) Mission du mardi au samedi Vous possédez des CACES ? Vous avez de l'expérience dans le domaine ? Vous avez la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ? Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Alors contactez nous au plus vite à l'agence Manpower de Chambéry (1 rue Jules Ferry 73000 CHAMBÉRY) ou postulez directement sur cette annonce. Devenir intérimaire chez MANPOWER, c'est plus qu'une mission de travail temporaire ! C'est également bénéficier d'un comité d'entreprise attractif, d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission, et bien d'autres choses encore... . parlons-en !
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electricien (H/F) -Assurer le repérage des câbles électrique déjà installé -Effectuer les tirages de câbles sur site -Etre former sur risque électrique -Participer à la mise en service et à la modification d'installations existantes. -Formation : diplôme dans les domaines électricité -CAP électricité -Autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité indispensables De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Manpower MODANE recherche pour son client, un Conducteur d'engins BTP (H/F) pour travailler au Tunnel de Belledonne, à Allevard les Bains. Vos principles missions seront : -Conduite des engins suivants : mini-pelle, chargeuse, pelle, chariot de manutention et nacelle, Caces A B1 C1 E et nacelle. -Réalisation de travaux de terrassement, de chargement, de transport de matériaux -Entretien de premier niveau des engins utilisés -Respect des consignes de sécurité à la conduite d'engins en milieu souterrain Votre profil pour mener à bien cette mission : -Vous êtes titulaires des caces A B C1 E et nacelle, en cours de validité -Vous avez une expérience signification en conduite d'engins ET en milieu confiné (tunnel) -Vous travaillez en autonomie, avec rigueur et en équipes Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir la santé du résident et l'accompagner dans le quotidien. - Vérification et Administration des traitements, avec des piluliers préalablement préparés par la pharmacie. - Mettre à jour le dossier médical du résident, sur le logiciel IMAGO (facile d'utilisation). - Prendre les rendez-vous médicaux, accompagner le résident lors du RDV et faire le suivi des consultations en lien avec l'équipe. - Concourt à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement en coordination avec les médecins et la cadre de santé, dans le respect des règles professionnelles et du Projet Associatif et d'Etablissement. - Informe le résident et son entourage. - Gère et contrôle les produits, matériels et l'hygiène de la salle de soins. - Participe aux réunions, à l'analyse de la pratique et à diverses actions de formation. Le poste nécessite idéalement une première expérience dans le domaine du handicap. Vous aurez la possibilité de passer de temps avec les professionnels de l'établissement (psychologue, psychomotricien, éducateur, infirmier, .) pour découvrir les spécificités de la prise en charge des personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme. Rémunération : selon la CCN 1966, reprise ancienneté sous conditions, avantages CSE. Poste à 80% mais qui peut évoluer vers un temps plein si vous le souhaitez.
Compétences du poste : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier(e) - Repérer les modifications d'état du résident - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer ses médicaments et informer l'infirmier(e) des manifestations anormales ou des risques de chute, etc - Gestes d'urgence et de secours - Renseigner des documents médico administratifs - Règles d'hygiène et d'asepsie - Surveillance des personnes, et des locaux. Qualités professionnelles : Gestion du stress, sens de l'organisation, travail en équipe, utiliser les outils de communication mis en place. ***Prise de poste au 1er septembre***
Conducteur FRIGO SPL (H/F) de jour. Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'un camion PL ou SPL, - Préparer le camion avant le départ, - Assurer l'entretien du camion, - Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée, - S'assurer de la conformité du chargement, - Remplir les documents administratifs, - Entretien du véhicule ainsi que le respect de la réglementation en vigueur, - Chargement et déchargement du camion et arrimage marchandise, - Livraison auprès des clients, - La relation client et le respect de ses procédures. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise. ==> PROFIL : - Vous disposez du permis lourd et/ou super lourd ==> Conditions de travail - Salaire à négocier selon profil - Prime de conduite et prime de qualité - Heures supplémentaires rémunérées
Garage AUTO B2 agent Peugeot Citroën recherche un mécanicien automobile confirmé afin de renforcer une équipe déjà en place. Expérience exigée Permis B obligatoire Semaine de 39h sur 4,5 jours Mutuelle Entreprise Tickets Restaurant Salaire à définir selon expérience
Nous recherchons un agent de maintenance (H/F) possibilité d'évoluer en poste de responsable maintenance - Contrôler l'état de fonctionnement de la chaudière et du réseau -Effectuer l'entretien préventif à partir d'un échéancier (nettoyage, graissage etc) des équipements - Gestion des stocks, accueillir les chauffeurs livreurs de bois et préparer les stocks pour l'approvisionnement de la chaudière. - Intervention sur le réseau lors de fuites ou amélioration du réseau en collaboration avec les entreprises de TP et les plombiers. - Intervention chez les clients (sur compteurs, échangeurs .. Réseau primaire, petite plomberie) Il faut être mobile sur le secteur car le lieu n'est pas desservie par les transports en commun. Déplacement chez les clients sur le secteur de Saint Pierre d'Entremont. En relation avec le responsable de l'entreprise : - Détecter et analyser tout dysfonctionnement et y apporter les actions correctives immédiates - Changer ou réparer les pièces, organes défectueux (engrenages, roulements, pignons). Profil : Compétences requises Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements Détecter l'origine d'une panne (sur place ) Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels Le poste demande des capacités manuelles et techniques, nous sommes ouverts à la formation si candidat motivé par le poste Mutuelle entièrement prise en charge par l'employeur - Prime de vacances
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable du magasin, tu es un véritable ambassadeur de notre enseigne, tu suis les tendances, mets tes qualités d'accueil et de conseil au service de notre clientèle et ton dynamisme au service de l'équipe, à travers : • L'accompagnement et la fidélisation du client • La bonne tenue du magasin • Le traitement des flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve • La participation à l'implantation du magasin : déclinaison des consignes merchandising • Le bon approvisionnement des rayons : réassort et collection • La sensibilisation et l'intérêt pour le suivi des performances du magasin (CA, indicateurs commerciaux) PROFIL RECHERCHÉ : Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre auprès des clients et de l'équipe. Tu as une première expérience dans le commerce et tu sais mettre en valeur ton sens du service. Tu es à l'aise dans un environnement exigeant et challengeant. Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, dépose ton CV directement en magasin ! L'engagement CHAUSSEA : • De nombreux challenges tout au long de l'année • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d'intégration sur mesure • Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité. Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
CHAUSSEA en un coup d'œil : • Un groupe français basé en Lorraine, labellisé « Capital Meilleur Employeur 2022 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2023 » • + de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure • + de 4000 collaborateurs • + de 500 magasins dans 4 pays : France, Belgique, Luxembourg et Espagne • + 30 millions de paires vendues par an • Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année • Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! »
Description du poste : ACE Emploi recherche pour l'un de ses clients basé au Cheylas un OPERATEUR EMBALLEUR (H/F)***Vous serez en charge de : - Assemblage et pose de coiffes de cartons sur des palettes (tâche principale du poste) - Préparer les palettes des produits avant expédition - Vérification des Bons de livraisons avant envoi - Manutentions de sacs de 25 kgs - Travaux de nettoyage de l'atelier emballage***Particularité du poste : ce n'est pas un poste de cariste à temps plein, vous serez la plupart du temps à l'emballage. CACES 1, 3 et 5 demandés au cas où des remplacements ponctuels seraient à réaliser***- Horaire : 7h/15h Poste à pourvoir en intérim - mission renouvelable (18 mois) 11€88/heure + primes Description du profil : Profil recherché :***Savoir utiliser un transpalette électrique et à main. * Utiliser l'emballeuse. * Les cahiers des charges signés avec les transporteurs et les Consignes d'Emballage. * Savoir lire, écrire et compter * Savoir calculer les poids au m² Outils informatiques :***Utiliser le progiciel Order plan pour la Gestion des commandes (phases d'emballage et d'étiquetage, saisie du nom du client, et du n° de commande .). * Utiliser la messagerie Outlook. * Notions sur Word et Excel. Connaître les procédures Qualité / Environnement / Sécurité relatives au poste
À propos du poste Cie des Médias, dont le siège social est à Grenoble regroupe des hebdomadaires (dont les Affiches de Grenoble et du Dauphiné. ), des magazines (dont Beaux Quartiers ..) et des sites d'information en ligne, sur ses territoires d'ancrage, l'Isère, la Savoie, la Haute-Savoie, la Loire et le Rhone. Le groupe publie aussi, à l'échelle nationale, des titres outdoor référents dans leur domaine et organise différents événements dont deux gros festivals. Nous vous offrons un poste d'Assistant(e) et administration des ventes publicité. Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine en développement constant Responsabilités * · Administration des ventes : Effectuer les relances des clients pour les éléments techniques, les réceptionner et les vérifier . Envoyer et suivre les bons à tirer . Saisir les bons de commande sur Sage Veiller à la conformité des publicités. * Accueil téléphonique : * Gérer et rediriger les appels entrants. * Gestion des petites annonces : Réceptionner et saisir les petites annonces * · Facturation Facturer sur Sage et Chorus les produits publicitaires * Assistanat direction commerciale Profil recherché Assistant(e) commercial(e) ou administratif(ve). Très bon niveau de rédaction et d'orthographe Très bonne maitrise des outils bureautique, (pack office), CRM, ERP Une bonne connaissance des outils infographiques et/ou de Sage serait un plus. Le poste fait appel à votre curiosité, votre rigueur et votre créativité. Vous bénéficiez d'un bon relationnel et d'une aisance au téléphone. Expérience Idéalement une première expérience dans la presse et/ou communication. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Votre missionVous serez en charge de la surveillance de nuit auprès de jeunes ou adultes, en situation de handicap, et personnes âgées : Sécurité et accompagnement des individus vulnérables : mise en œuvre des conditions favorables au repos des personnes suivant les attentes et besoins individuels (gestion des réveils nocturnes et manifestations d'angoisse) et apport des premiers secours lors des situations d'urgence Sécurité des biens : exécution de rondes, passages réguliers et vérification des accès, lieux, équipements et systèmes de sécurité et de prévention, réalisation d'opérations d'hygiène et entretien des locaux, mise en place des protocoles de sécurité lors des situations d'urgence Vous aurez un rôle d'alerte en cas d'anomalies, incidents et risques identifiés en informant les intervenants compétents (services d'urgences, forces de l'ordre et/ou direction) Vous aurez une mission d'information et de transmission auprès du personnel médical et paramédical, et assurerez la continuité jour-nuitVotre profilVous êtes titulaire d'une certification de surveillant de nuit reconnue et du Brevet de Secourisme ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que surveillant(e) de nuit ou sur un poste équivalent ? Vous maîtrisez les gestes d'urgence, les règles de sécurité ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes âgées/en situation de handicap ? Et vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous avez le sens des responsabilités et des initiatives ? Vous êtes à l'écoute et dynamique ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, ce poste semble fait pour vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Votre missionVotre rôle d'agent de service hospitalier h/f au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe soignante, se composera de 2 types de missions : Techniques : Participation au nettoyage des parties communes. Entretien de l'environnement de vie des patients ou des résidents conformément aux protocoles en vigueur. Sociales : Entretien d'une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux accompagnants, aux équipes éducatives et soignantes. Distribution des repas, assistance aux patients/résidents pour se nourrir et ramassage des plateaux repas. Communication des observations recueillies lors de la réalisation des activités. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire d'un BEP Carrières sanitaires et sociales, Bio-services ou Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'agent de service hospitalier ? Vous aimez le travail d'équipe et vous savez respecter les consignes ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! C'est vous que nous recherchons !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre!Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel !Ton métier met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésTu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O19318
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant qu'Agent de tri colis (H/F), vous jouez un rôle essentiel dans le tri et l'acheminement des colis sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez activement au bon fonctionnement des plateformes logistiques en assurant un traitement rapide, rigoureux et sécurisé des colis. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les convoyeurs. - Préparer les envois : tri, réfection des colis, étiquetage, flashage. - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les colis en retour. - Maintenir la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler toute situation à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (à deux). - Réactivité et capacité à respecter les délais serrés. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : - Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, journée, après-midi, nuit, 2x8, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). - Travail possible le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant ! ����
Votre missionEn tant qu' Agent Educateur (H/F), votre rôle est d'accompagner les personnes en situation de handicap, dans le cadre de projets éducatifs individualisés. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Assurer l'accueil, l'écoute et la sécurité de la personne accompagnée, Sélectionner, concevoir et mettre en place des activités, dans le cadre de projets d'accompagnement socio-éducatif, d'insertion ou de réorientation, Réaliser un travail socio-sanitaire et/ou préventif, dans les écoles, institutions ou domicile des usagers, Favoriser la réinsertion sociale et professionnelle (préparation au retour en entreprise, à l'école, dans le milieu familial, etc.) l'autonomie, et l'épanouissement personnel de la personne accompagnée, dans la réalisation de ses projets, Organiser, planifier, effectuer des tâches administratives, Communiquer et travailler avec l'équipe, les partenaires et l'entourage du bénéficiaire afin d'assurer la bonne transmission des information et la continuité du suivi. Alors, intéressé(e) ? Votre profilIdéalement titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), d'Educateur Spécialisé (DEES) ou leur équivalent, vous disposez d'une première expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Vous êtes discret(e), à l'écoute et capable d'établir une relation de confiance ? Bon(ne) communiquant(e), vous êtes patient(e) et avez le sens de la pédagogie ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, sachez que c'est VOUS que nous recherchons ! Alors n'hésitez plus et candidatez ! A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Brand descriptionTu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2024 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2025 » pour partager notre culture de la mode.CHAUSSEA en un coup d'œil :- Un groupe français basé en Lorraine- + de 40 ans d'expérience dans la distribution de chaussure- + de 4200 collaborateurs- + de 650 magasins dans 3 pays : France, Belgique, Luxembourg- + 30 millions de paires vendues par an- Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année- Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! »Job descriptionRattaché(e) au Responsable du magasin, tu es un véritable ambassadeur de notre enseigne, tu suis les tendances, mets tes qualités d'accueil et de conseil au service de notre clientèle et ton dynamisme au service de l'équipe, à travers :L'accompagnement et la fidélisation du clientLa bonne tenue du magasinLe traitement des flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserveLa participation à l'implantation du magasin : déclinaison des consignes merchandisingLe bon approvisionnement des rayons : réassort et collectionLa sensibilisation et l'intérêt pour le suivi des performances du magasin (CA, indicateurs commerciaux)Profile descriptionPétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre auprès des clients et de l'équipe. Tu as une première expérience dans le commerce et tu sais mettre en valeur ton sens du service. Tu es à l'aise dans un environnement exigeant et challengeant.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LE TOUVET (38660 , Isère - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PONTCHARRA (38530 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : L'opérateur de production intervient sur les machines de transformation du bois, assure le contrôle qualité des produits finis et effectue la maintenance de premier niveau. Il suit les consignes de production et contribue à l'amélioration continue des process. Compétences requises : - Maîtrise des outils et machines industrielles. - Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et en environnement industriel. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Rattaché au Responsable QHSEE, vous avez comme missions les tâches suivantes : * Assurer le bon fonctionnement de la Station d'Epuration STEP. * Réaliser les opérations de contrôle de l'entretien sur la STEP, la production d'eau, la tour aéroréfrigérante, le stockage des bains valorisés. * Assurer la maintenance de 1er niveau sur son périmètre. * Réaliser les analyses journalières de la qualité des eaux (prélèvements), interpréter avec pertinence les résultats des analyses et rédiger les fiches de suivi. * Compléter les tableaux de suivi des rejets et des stocks de produits chimiques. * Suivre les consommations d'acides, de soude, de chaux du site. * Assurer le réapprovisionnement des produits chimiques (acide et chaux) et le dépotage des camions et s'assurer de leur disponibilité continue. * Assurer le chargement des camions de coproduits. * Faire remonter les informations aux services concernés. * Réaliser le débâtissage du filtre-presse et l'évacuation des boues. * Participe à la tenue du registre des déchets sortant. Emission des BSD. * Accompagner les prestataires externes dans la réalisation de leurs missions. Vous possédez un diplôme de niveau Bac Pro avec expérience, Bac Pro Procédés de la Chimie, de l'Eau et des Papiers Cartons (PCEPC) avec expérience, BTS Métiers de la chimie. Bac +2 minimum (génie des procédés, génie chimique), des procédés avec une expérience d'au moins 3 ans ou avec une première expérience dans un environnement industriel.
Nous recrutons pour le compte de notre client, société spécialisée dans le traitement de surface, un Technicien exploitation.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LE TOUVET (38660 , Isère - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Adecco recrute pour son client basé à Pontcharra (38530) et spécialisé dans le domaine de l'Entreposage et Stockage Frigorifique, des Préparateurs de commandes (h/f), en CDI, débutants acceptés car une formation est prévue.***En tant que Préparateurs de commandes (h/f), vos missions comprendront :***- Chargement et déchargement des marchandises - Contrôle qualité des produits - Picking, organisation des palettes, - Utilisation de dispositifs à commande vocale - Retrait des marchandises et préparation des commandes Description du profil : Vous êtes : * motivé et dynamique même sans expérience ? * rigoureux et aimant le travail d'équipe ? * respectueux des consignes de sécurité ? * curieux d'apprendre ? Alors postulez de suite ! Si vous avez des CACES Logistique avec de l'expérience c'est encore mieux, sinon vous serez formés.***Date de début du contrat : dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, 36.75h/semaine 3 samedis sur 4 travaillés, planning 4 semaines connu d'avance.***Horaire : 9h - 17h06 du lundi au samedi (avec Repos) ou 12h30 - 20h00***Salaire : 2010 €/mois sur 13/mois + prime habillement + prime manutentions***Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de bénéficier d'avantages attractifs.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution, son Community manager - Gaming / Multimédia en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :ANIMATION DES RÉSEAUX SOCIAUX (50%)Élaborer un calendrier éditorial qui colle aux temps forts (lancements de produits,Black Friday, calendrier de l'Avent?)Créer du contenu engageantProgrammer les posts et assurer leur régularitéAnalyser les statistiques pour optimiser les performancesRépondre aux messages privés de nos followers avec enthousiasme et quelques emojisCRÉATION DE CONTENU INTERNE (25%)Produire des vidéos courtes percutantes (Reels, Shorts?)Réaliser des shootings produits selon les besoinsUtiliser l'intelligence artificielle pour générer du contenu originalRédiger des newsletters et des articles de blog qui attirent notre audienceLancer et suivre des campagnes UGC (User Generated Content)PARTENARIATS INFLUENCE ET CO-BRANDING (15%)Identifier et contacter les influenceurs.euses pertinent.e.s pour notre marqueNégocier les budgets et gérer les collaborationsSuivre les cross-posts, analyser les résultats, et optimiser les partenariatsCollaborer avec des enseignes partenaires sur des projets excitantsGérer les e-relations presse et suivre les campagnes publicitairesBENCHMARK ET RECHERCHES CRÉATIVES (10%)Assurer une veille concurrentielle constante pour rester à la pointeSuivre les dernières tendances des réseaux sociauxAdapter les contenus aux spécificités des différentes plateformes Profil : Compétences requisesMaîtrise des réseaux sociaux (Instagram, X, Facebook, TikTok, Twitch et compagnie)Création de contenu percutant (photos, vidéos, memes, tu gères tout ! Y compris les logiciels de retouches et de création d'images : Suite Adobe, CapCut?)Connaissance des outils de gestion des réseaux sociaux (comme Metricool,Hootsuite, Buffer, ou autre)Compétences en rédaction et en storytelling (pour captiver et engager notre communauté)Excellente communication écrite et orale en français et en anglaisCapacité à analyser les statistiques et ajuster les stratégies en conséquenceSens de l'organisation pour jongler avec plusieurs projets et campagnesPolyvalence et adaptabilité (car les tendances changent vite !)Curiosité pour les nouvelles tendances et culture numérique (tu restes toujours à la pointe)Orthographe impeccable (pas de place pour les coquilles !)Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à La buissière, département 38Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
ISCOD
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) sur PONTCHARRA (38530 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (20 h/semaine) sur PONTCHARRA (38530 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
L'agence Samsic Emploi de Creil recrute pour son client spécialisé dans la grande distribution, un/une hôte Accueil Caisse. Vos missions seront les suivantes : - Contribuer à la satisfaction du client grâce à une attitude positive : sourire, simplicité et proximité, avec une qualité de service irréprochable (fluidité du passage en caisse..); - Accueillir le client selon ses besoins, en magasin et par téléphone; - Assurer l'encaissement des achats dans le respect des règles et procédures; - Proposer des services adaptés aux besoins du client (solutions de financement, SAV, livraison...). Horaires : Horaires de journée, du lundi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine. Salaire : 11,88€/hSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste :***Fournir un service client pour maximiser les ventes sur la surface de vente, les cabines d'essayage***Travailler de manière active sur la bonne tenue des rayons - réassort, rangement, pliage, cintrage et visuel***Maitriser les procédures en caisse et effectuer toutes les transactions requises***Recevoir la livraison au camion et conditionner la marchandise***Afficher des changements de prix lors de soldes ou promotions, étiqueter et poser les antivols sur la marchandise***Savoir travailler en équipe, soutenir et aider activement tes collègues Description du profil :***Être accueillant, aimable et serviable envers les clients et les collègues***Ouvert d'esprit, communicatif, esprit commercial***Être capable de reconnaitre et maximiser les opportunités de vente***Communiquer avec l'équipe et les managers***Être polyvalent et s'adapter au rythme intense du magasin Rémunération et avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S :***MY R.A.S :***
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Selon les besoins du magasin il peut vous être demandé de l polyvalence notemment en mise en rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Conseiller Service Client CDI - Temps plein (H/F) Temps complet Description de l'entreprise Depuis plus de 70 ans, Boulanger accompagne les Français dans leur quotidien grâce à une expertise reconnue en électroménager et multimédia. Avec plus de 220 magasins et une présence forte sur Boulanger.com, nous faisons de la satisfaction client notre priorité. Notre singularitChez Boulanger, tout commence avec le client. Notre ambition est d'offrir une expérience d'excellence grâce à des collabora...
Rattaché au Responsable Service Client, tu joues un rôle clé pour aider nos clients.? Une journée chez Boulanger c'est :Faire briller l'accueil client. Comment ? En accueillant chaque client rapidement et en les accompagnant avec professionnalisme pour une satisfaction garantie.Assurer les encaissements. Comment ? En suivant les procédures et en veillant à chaque détail pour une expérience fluide et agréable.Simplifier le financement. Comment ? En créant des dossiers de financement et apportant des réponses claires pour aider chaque client à concrétiser ses achats.Optimiser le retrait des produits. Comment ? En faisant en sorte que les produits soient prêts rapidement, tout en proposant des accessoires pour enrichir l'expérience.Gérer le SAV avec efficacité. Comment ? En trouvant des solutions adaptées et en offrant un accompagnement personnalisé qui fait la différence.Fidéliser tes clients. Comment ? En présentant les programmes de fidélité et en construisant une relation de confiance durable.Offrir une expérience premium. Comment ? En anticipant les attentes des clients et en leur proposant des solutions sur-mesure pour dépasser leurs attentes.
Description du poste : MISSIONS : La personne recrutée est placée sous la responsabilité de la Responsable du Pôle RH, Finances et Administrative en tant qu'Assistant(e) Gestion des Ressources Humaines et l'assiste dans les missions ci-dessous :***Suivi des Recrutements : - Assurer la diffusion des offres d'emploi en interne et en externe, - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection CV), - Etablir un planning d'entretiens et organiser les RDV de recrutement, - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesse d'embauche, visite médicale, adhésion mutuelle, prévoyance, titres restaurants, CNAS, - Transmission des documents administratifs au comptable privé, pour la création de la Déclaration Préalable À l'Embauche (DPAE) et du contrat, - Suivi des contrats saisonniers, - Suivi des conventions de stage.***Gestion de la Paie : - Saisie des nouveaux agents dans la gestion du temps (logiciel RH), - Contrôle des variables de paie avant envoi au comptable privé, - Mandatement des paies et cotisations dans le logiciel finances pour envoi au comptable public qui effectue le paiement.***Formation : - Mettre à jour le plan de formation, - Inscrire et suivre les formations des agents, - Faire les demandes de prise en charge auprès de notre OPCO (opérateur de formation).***Administratifs - Courriers divers, notes, classement, archivage.***Autres activités : - Participer à l'élaboration et mettre à jour les différents tableaux de bord RH : DUERP, règlement intérieur, livret d'accueil, autres statistiques.) Au quotidien, participer à l'activité du service en matière de gestion RH et exécuter des missions ponctuelles en fonction des besoins.***Savoir être : - Rigueur et organisation - Polyvalence - Qualités relationnelles - Capacité à travailler dans des délais contraints - Capacités rédactionnelles - Discrétion Description du profil :***Vous êtes étudiant(e) en commerce, assurance ou gestion de patrimoine.***Vous maîtrisez les fondamentaux des produits d'assurance et de la gestion patrimoniale.***Vous faites preuve d'autonomie tout en étant un excellent esprit d'équipe.***Vous possédez de solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste :***Accueillir et orienter les clients avec courtoisie et professionnalisme***Effectuer les opérations de caisse (encaissement, contrôle des paiements)***Gérer les erreurs de caisse et signaler toute anomalie***Participer à l'enregistrement des informations clients pour des programmes de fidélité, cartes de fidélité...***Promouvoir les offres spéciales et fidéliser les clients en leur offrant une expérience d'achat agréable***Assurer la propreté et l'organisation de votre poste de travail***Participer à l'entretien de la relation client et à la fidélisation***Veiller au respect des procédures de sécurité et des normes d'hygiène Poste :***Horaire : 16H-20H15***Durée : plusieurs semaines Description du profil :***Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un excellent sens du relationnel***Une première expérience en tant qu'hôte de caisse ou dans un environnement similaire est un plus***Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe***Une bonne gestion du stress et une attitude positive sont indispensables Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S :***
Description du poste :***Mise en rayon des produits alimentaires ou non du magasin***Transporter les marchandises de la réserve aux rayons du magasin***En cas de produits alimentaires, contrôler les dates limites de consommation, retirer les produits périmés ou abîmés***Garantir la propreté et l'organisation du magasin et des rayons***Respecter les consignes d'emplacement***Etiqueter les produits***Contrôler l'état des stocks***Port de charges***Accueillir et orienter les clients Vous travaillez sous l'autorité d'un gérant, d'un chef de rayon ou d'un directeur de magasin et vous travaillerez seul ou en équipe. Description du profil :***Vous êtes un professionnel fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et de l'organisation***Vous êtes dynamique, réactif(ve) et capable de travailler dans un environnement rapide et exigeant***Autonome et rigoureux(se)***Aisance à travailler en équipe***Expérience dans le secteur du commerce est un plus, mais débutants acceptés Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S :***
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle pour nos concessions automobiles de Pontcharra (38).Rattaché(e) au Responsable Après-Vente du site, au quotidien, vos missions seront les suivantes :Assurer la prise de rendez-vous client en atelier ?Réceptionner et traiter les appels entrants, accueillir nos clients au service après-vente.Prendre en charge l'ouverture des l'ordres de réparation(s) et gérer le dossier client dans sa globalité.Assurer la gestion des véhicules de prêt / remplacement.Saisir et éditer les factures, les expliquer aux clients ?Gérer le courrier et l'archivage des dossiersAssurer la gestion de la caisseEn respectant les délais et les procédures internes, vous contribuez au développement du service.Informations complémentaires liées au poste de travail:CDI, statut employé(e), 39h/semaine du lundi au vendrediSalaire brut annuel entre 24k€ et 30k€, rémunération fixe + variableTickets restaurants (8€)5 RTT/anCette fonction nécessite d'allier fibre commerciale et compétences administratives mais au-delà de votre savoir-faire c'est votre curiosité technique et votre sens du service client qui feront la différence !Polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre orientation client et votre esprit de service ?Votre sens de l'organisation et votre aisance sur les outils administratifs vous seront nécessaire pour réussir à ce poste.Si vous êtes diplomate dans votre approche, que vous avez de bonnes facultés d'adaptation et que vous aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous !?N'attendez plus et postulez, après un échange RH, vous serez reçu sur site en entretien. Nous vous présenterons le poste en détail et répondrons à l'ensemble de vos questions ! Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeurDes chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfantsMutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.)Une prime de participationNos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée !Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans .Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.)Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels ! VWAPV
Qui sommes-nous ? L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble. Pour compléter ses équipes, l'Afiph recherche son nouveau Technicien d'Exploitation IT H/F. Sous la supervision du directeur des systèmes d'informations, vous prenez part à l'amélioration de la disponibilité de l'infrastructure IT et à la mise à disposition des salariés de l'association de matériel pleinement opérationnel. Vos missions s'articuleront autour des points suivants : * Garantir la disponibilité des ressources IT de l'infrastructure (liens Internet, réseaux fil, Wifi, DECT) ainsi que des équipements des salariés (postes de travail et téléphonie). * Gérer les incidents d'exploitation (diagnostic, intervention, alerte), en collaboration avec les prestataires. * Coordonner ou exécuter les travaux de modernisation et de consolidation de l'infrastructure IT. * Configurer et délivrer les équipements aux salariés (ordinateurs, tablettes, smartphones). * Assister les utilisateurs pour le traitement des incidents et des demandes via des outils de ticketing. * Participer aux processus d'achats IT (sourcing fournisseurs, analyse et évaluation, suivi de commandes, facturation, contrôle qualité). * Veiller à l'application des documents cadre par les salariés. * Animer le réseau fonctionnel des référents IT des établissements tout en assurant une veille technologique pour proposer des solutions innovantes, et contribuer à la démarche qualité de l'association ainsi qu'à la promotion du RGPD. Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI à temps plein (39h/semaine) Lieu : Grenoble Rémunération : Suivant CCN66 et selon expérience, à partir de 25 208 euros bruts annuel. Avantages : Congés légaux et conventionnels, RTT, télétravail possible, carte restaurant. Profil recherché : * Diplôme de niveau 5 en informatique (type BTS SIO/ option SISR) souhaité, avec idéalement une première expérience dans un poste similaire. * Bonne maîtrise des postes de travail (matériel et dépannage), des systèmes d'exploitation (Windows 10/11, Windows Server 2022), de la suite Microsoft 365, ainsi que des outils de gestion d'incidents et de ticketing. * Capacité à prioriser les tâches, esprit d'initiative et réactivité, rigueur, sens de l'organisation, bon relationnel et orientation service. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle porteur de sens, au service d'une cause humaine. - Une collaboration avec des équipes passionnées et engagées. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de valeurs ? Rejoignez-nous et contribuez à améliorer le quotidien des personnes accompagnées par l'Afiph. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 25 208,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Pour notre client, société spécialisée dans le traitement de surface de feuille d'aluminium, nous recherchons un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELETRIQUE (H/F). Poste à pourvoir au plus vite, en CDI.***Vos missions : Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Sur un parc de machines spéciales à dominante électromécanique : - Maintenir et améliorer l'outil de production pour optimiser sa mise à disposition ainsi que son fonctionnement - Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements des installations, intervenir pour des opérations de dépannage et d'entretien préventif d'ordre électrique. - Réaliser des travaux de fiabilisation ou d'optimisation sur des machines spéciales - Des missions mécaniques peuvent demandés en fonction des besoins***Astreinte maintenance électrique : 1 semaine complète, suivant un cycle de rotation d'environ 6 semaines (pouvant être modifié), en binôme avec une maintenance mécanique.***Position dans l'organisation : Au sein d'une équipe de 5 techniciens, rattaché au responsable maintenance.***Rythme de travail : Travail en journée, sur une base de 151.67 mensuelle + RTT. Horaires à respecter : 7h70 de travail quotidien, heure d'arrivée entre 7h30 et 9h00, 40 minutes de pause déjeuner. Nombre d'heures de travail MOYEN hebdomadaire : 38h30 (temps plein) Cycle de travail : du lundi au vendredi Salaire : Salaire de Base + 13ième mois + RTT Début mission : Dès que possible Rémunération : Convention collective de la métallurgie de l'Isère. Description du profil : Formation : Bac pro, électrotechnique. Compétences techniques : Utiliser les technologies suivantes : automatisme (Schneider), électrotechnique, électronique de puissance (redressement de courant pour l'électrolyse). Habilitation électrique / Permis cariste et nacelle (serait un plus). Expérience : confirmée Personnalité : - Esprit d'équipe - Ecoute - Sérieux - Autonomie - Adaptabilité
Votre missionEn tant qu'éducateur spécialisé (ES) en foyer de vie, vous accompagner les personnes en situation de handicap dans le développement de leur autonomie et contribuez à leur épanouissement personnel. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Porter assistance aux résidents sur le plan de l'hygiène, de la sécurité et de l'alimentation, Identifier les besoins, les attentes, les capacités et les potentialités de la personne accompagnée, Mettre en place des activités, collectives ou individuelles, dans le cadre du projet personnalisé des résidents (dessins, peinture, musique.), Encourager la participation de chacun afin de créer du lien et favoriser la socialisation, Coordonner et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour des projets menés, animer des réunions, Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et professionnels auprès de la personne Assurer des actions de conseil, d'information, d'orientation, d'animation, de formation. Alors, qu'en dites-vous ?Votre profilTitulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous avez idéalement une expérience significative d'accompagnement dans ce type de structure. De plus, vous êtes réellement motivé(e) par l'intervention auprès de personnes en situation de handicap ? Très bien ! Votre dynamisme, votre patience et votre sens de la communication seront des atouts pour réussir sur ce post ! Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin, et accompagnez les équipes. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale (approvisionnement, offre produit, professionnalisation des rayons, sécurité alimentaire) et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien. Vous managez une équipe de 16 collaborateurs environ, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 3 ans en management en grande distribution, vous aimez faire la différence. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Au sein de son Pôle Services et Dispositifs Enfance et dans le cadre d'un CDI, l'Afiph recherche un Chef de service (H/F) pour les antennes Sud Isère de son Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD). Le poste est basé au sein de l'antenne de GRENOBLE et de LA MURE, des déplacements réguliers sont à prévoir. Ces services accompagnent 72 enfants et adolescents de 3 à 20 ans porteurs d'une déficience intellectuelle. Une équipe de 14 personnes vous sera rattachée hiérarchiquement. Vous serez rattaché(e) au Directeur du SESSAD. Votre rôle : * Organiser et assurer la qualité de l'accompagnement des personnes dans le respect du cadre législatif et assurer le management d'équipe en lien avec les orientations associatives. Vos missions principales : * Garantir et participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels * Élaborer et mettre en place le projet de service/unité en lien avec les valeurs associatives et le projet d'établissement * Manager et accompagner les équipes en lien avec le projet d'établissement et dans le respect de la charte en vigueur * Organiser le travail des équipes pluridisciplinaires, programmer les activités du service, coordonner les interventions * Élaborer et gérer les plannings * Suivre les besoins en personnel et assurer le processus de recrutement * Mener les entretiens individuels selon la réglementation et les règles en vigueurs à l'Afiph * Contribuer à développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation * Apporter un appui technique aux professionnels * Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain * Participer à construire et animer un réseau de partenaires dans le territoire sur lequel l'équipe pourra s'appuyer * Participer au développement du travail en réseau pour contribuer au bon maillage, social et médico-social et sanitaire du territoire * Participer à la représentation de l'établissement auprès des familles et partenaires * Gérer le budget éducatif du service * En tant que membre de l'équipe de direction, participer au Comité de Direction du Pôle- Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Les entretiens avec le Directeur du SESSAD sont prévus le 27/08/25 après-midi et le 28/08/25 matin. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 098,66€ à 3 187,13€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 24/08/2025
Votre missionVous souhaitez apprendre au fil de vos expériences ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco Medical (ville) recrute un accompagnant éducatif et social H/F en CDI intérimaire pour renforcer son équipe. Nous rejoindre en CDI intérimaire, c'est l'opportunité de vous stabiliser. C'est aussi un réel tremplin pour votre parcours professionnel, vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. VOS MISSIONS En tant qu'accompagnant éducatif et social (H/F), vous êtes en charge d'accompagner les personnes au sein d'établissements médico sociaux dans les activités de la vie quotidienne en favorisant le développement ou le maintien de l'autonomie. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Aider les patients et résidents dans leurs gestes quotidiens (toilette, alimentation, déplacements) et veiller à leur confort et sécurité, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités éducatives et thérapeutiques adaptées aux besoins et aux capacités de chacun des patients et résidents, - Participer à l'organisation et à l'animation des activités de loisirs et des ateliers visant à stimuler les capacités cognitives, physiques et sociales des patients et résidents, - Observer les évolutions et les changements de comportement des patients et résidents, et rendre compte de toute situation particulière à l'équipe pluridisciplinaire, - Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'équipe (infirmiers, travailleurs sociaux, psychologues) pour garantir une prise en charge globale et cohérente. Alors, intéressé(e) ? Le CDI intérimaire c'est : - La stabilité du CDI - La priorité sur les missions - Un accès privilégié aux formations pour vous permettre d'évoluer - La garantie d'un salaire minimal tous les mois - Les avantages Adecco Medical (CSE, Compte Epargne Temps, Club d'avantages.) - Un accompagnement renforcé sur votre projet professionnel - L'accès au prêt bancaire grâce au statut du CDI I - La possibilité de poser 5 semaines de congés payés par an Les modalités du CDI I : - Vous aimez intervenir dans différents établissements - Vous êtes mobile sur un rayon de 40 km maximum - Vous recherchez un contrat à temps plein soit 151h67 par moisVotre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAS) ou du Diplôme d'État d'Aide-Médico Psychologique (DEAMP). Vous souhaitez enrichir votre CV et intervenir dans différents établissements et services. Vous recherchez la stabilité d'un contrat en CDI et la polyvalence de l'intérim. N'hésitez plus, le CDI intérimaire est fait pour vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1830€ / mois. Description du profil : - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Sous la supervision du Responsable de service et au sein d'une équipe de deux personnes, vous êtes chargé de surveiller et d'entretenir les réseaux d'eau potable. Vous jouez un rôle clé dans la garantie de la qualité et de la disponibilité de l'eau potable pour les collectivités desservies. Vos missions : * Effectuer des opérations d'entretien des captages et réservoirs (débroussaillage, nettoyage et désinfection des cuves de stockage). * Identifier les anomalies sur le réseau (fuites, traitement) à l'aide des outils de service (télégestion, sectorisation, analyseurs). * Réaliser des mesures, des contrôles, des diagnostics et la maintenance des appareils de protection, traitement et régulation des réseaux. * Suivre et entretenir le matériel d'exploitation (véhicules, outils). * Mettre à jour les données de suivi des réseaux et des plans. * Relever et remplacer les compteurs (radio relève ou manuel). * Surveiller les travaux neufs. * Informer les usagers. * Rencontrer les usagers : réaliser les devis et commandes de travaux pour leur compte, ouvrir et fermer les compteurs, gérer les réclamations (manque d'eau, manque de pression, enquête litige consommation). * Gérer le stock de pièces (inventaires et commandes auprès des fournisseurs). Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation Bac +2 Métiers de l'eau et/ou une expérience réussie dans l'exploitation et les travaux sur les réseaux d'eau. * Maîtrise des outils de bureautique. * Une expérience en électrotechnique serait un plus.
Notre client, entreprise spécialisée dans plusieurs domaines tels que les travaux publics, la construction, le génie civil, le terrassement et la valorisation des matériaux, basée en Isère, recherche un Agent d'exploitation eau potable - fontainier pour soutenir son développement.
Nous recherchons pour le compte de notre client, Concessionnaire automobile. Un Chargé(e) de clientèle (F/H)Rattaché(e) au Responsable Après-Vente du site, au quotidien, vos tâches seront les suivantes : - Assurer la prise de rendez-vous client en atelier - Réceptionner et traiter les appels entrants, accueillir nos clients au service après-vente. - Prendre en charge l'ouverture des l'ordres de réparation(s) et gérer le dossier client dans sa globalité. - Assurer la gestion des véhicules de prêt / remplacement. - Saisir et éditer les factures, les expliquer aux clients ¿¿ - Gérer le courrier et l'archivage des dossiers - Assurer la gestion de la caisse En respectant les délais et les procédures internes, vous contribuez au développement du service.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre rôle ! Au sein d'une équipe passionnée, vous serez responsable de contribuer à la gestion administrative et technique de l'agence. Vos missions incluront : * Organisation du planning et des projets de chantiers. * Suivi administratif des projets. * Reporting régulier des différentes données. * Gestion des réclamations et du service après-vente (SAV). * Gestion des fournisseurs et des sous-traitants. De plus, vous serez chargé(e) de : * Répondre aux appels entrants. * Établir les factures pour les clients. Votre profil ! * Excellentes compétences relationnelles. * Maîtrise du pack Office. * Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. * Aptitude à anticiper les imprévus (absence d'un collaborateur, annulation de chantier de dernière minute, etc.). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 640,00€ par mois Nombre d'heures : 32 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de la croissance du centre dentaire, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire Vos missions : - Assister le praticien au fauteuil - Assurer la stérilisation, l'hygiène et l'asepsie du cabinet dentaire - Suivre la logistique des prothèses et des stocks - Accueillir le patient et le conseiller sur l'hygiène bucco-dentaire - Gérer le dossier administratif et médical du patient. Venez rejoindre une équipe dynamique. Situé en centre ville, proche des transports en commun (bus, tram). Vous bénéficierez d'un coaching et d'une formation continue. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance Rémunération : 11,65€ à 13,52€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
L'agence SAMSIC Creil recrute pour son client basé à Saint-Maximin, un manutentionnaire pour un renfort en mise en rayon. Vos missions seront les suivantes :. - Manutention de marchandises avec port de chardes lourdes. - Assurer le flux des marchandises dans le respect des procédures de l'entrepôt - Conseiller les clients. - Garantir la qualité du stockage dans un entrepôt propre dans le respect des règles de sécurité Horaires 6hh00 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre agence Domino Missions Grenoble recherche pour l'un de ses clients, un(e) mécanicien cars H/F.Rattaché(e) au Chef d'atelier , vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer les visites périodiques préventives (vidanges, courroies, chauffages- Assurer l'entretien général des véhicules (embrayage, freins, électricitbr />- Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions à mener- Effectuer les réglages des moteurs et organes mécaniques (embrayage, plaquettes, coussin d'air)- Vérifier les points de contrôle et de sécurité (freins (disque plaquettes, flexible, valves) ; coussins d'air ; courroies ; éclairages ; signalisation ; catadioptre ; ceinture)- Assurer la préparation et le passage des véhicules aux mines (éléments sécurité véhicule)- Effectuer des dépannages en ligne si besoin- Veiller à ce que le magasin soit ranger et signaler si une référence est manquante,- Participer à l'amélioration continue de la maintenance,- Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et environnemental,- Vous assurez le rangement, et la propreté du poste de travail,
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client un Technicien qualité et innovation (H/F). Vous êtes passionné(e) par la qualité, l'innovation et le travail en équipe ? Vous souhaitez contribuer à la performance d'un site industriel tout en participant activement à l'amélioration continue et au développement de nouveaux produits ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) à la Direction Qualité, Développement & Relations Clients, vous jouez un rôle clé dans la garantie de la conformité des produits en sortie d'usine, tout en étant un acteur(trice) de l'innovation. Vous intervenez à la croisée de la qualité, de la technique et du développement produit. Vos principales responsabilités : - Surveillance qualité : contrôles visuels, mesures, analyses, détection des dérives et propositions d'amélioration. - Tests d'aptitude : imprimabilité, collage, transformation? Vous adaptez et créez des tests pour garantir la satisfaction client. - Conformité réglementaire : réalisation de tests normatifs (Robinson, etc.), suivi des certificats fournisseurs, gestion des relations avec les laboratoires externes. - Innovation & développement : participation aux essais industriels, études laboratoire, analyses et recommandations. Formation & compétences techniques : - Connaissance des procédés de fabrication du carton - Maîtrise des tests d'imprimabilité, de collage et des normes qualité - À l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word) Savoir-être : - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse - Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal - Force de proposition et curiosité technique Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement industriel stimulant, tourné vers l'innovation - Une équipe engagée et bienveillante - Des projets variés mêlant qualité, technique et développement produit Une entreprise attentive à la montée en compétences de ses collaborateurs Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous avez pour missions principales : - Diriger les travaux sur le chantier et faire respecter les programmes de travaux, - Effectuer les pointages des ouvriers, - Rédiger et faire signer les demandes d'achats, - Gérer les approvisionnements et signer les bons de livraison et les transmettre au conducteur de travaux, - Rédiger les rapports journaliers et de le transmettre au conducteur de travaux, - Réaliser des travaux d'exécution, de contrôle et d'organisation, - Assurer la gestion globale du chantier (rapport humain, transmission des connaissances.). Des déplacements sur le territoire français sont à prévoir. De formation Bac +2 minimum avec une spécialisation en BTP idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Polyvalent, autonome et rigoureux, avec de bonnes connaissances terrain, vous êtes reconnu pour votre expertise et votre goût du résultat.
Notre client est une PME spécialisée en travaux de maintenance des ouvrages d'art ainsi que des chantiers de réparation des structures en béton armé, plus particulièrement ceux en accès difficile, pouvant nécessiter la mise en œuvre ou la conception de moyens spécifiques. Ses équipes polyvalentes sont en mesure de maîtriser de A à Z, et dans des délais très courts, tout chantier de haute technicité. Dans le cadre de son développement, il recherche un Chef de chantier GC/OA.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O31132
Samsic Emploi Grenoble recrute, pour son client spécialisé en transport urbain et interurbain, un Conducteur de Transport en commun(H/F) En tant que Conducteur, vous serez au cœur de l'expérience voyageur et aurez la responsabilité de garantir un service de qualité. Vos missions comprendront : - Vérification de l'état et de la propreté du véhicule (gilet, triangle, niveaux, état des pneus), - Réalisation des services de transport assignés, - Prise de consignes : réception et compréhension des feuilles de route, - Accueil des voyageurs et assistance à leur installation, - Transport des voyageurs en toute sécurité, en respectant les consignes, le Code de la Route et la réglementation en vigueur, - Délivrance des titres de transport et gestion de la recette - Prévention des risques et mise en œuvre des mesures de sécurité nécessaires, - Remplissage et restitution des éléments relatifs au trajet (carnet de bord, données des cartes conducteurs, feuille de route), - Nettoyage du véhicule (vitres, sol, tableau de bord, extérieur) et plein de carburant, - Entretien de première nécessité du véhicule et transmission des informations au service maintenance, - Convoyage vers l'atelier et gestion des billets collectifs si nécessaire. poste du lundi au samedi sur plages horaires continnues SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, grand groupe industriel, un opérateur en production 2x8 (H/F). Le poste : Vous serez intégré au sein d'une unité spécialisée dans la fabrication de contenants alimentaires. Vous participerez à la chaîne de production afin de garantir la qualité et la conformité des produits fabriqués. Les missions attendues du poste :
Pour notre magasin Armand Thiery à St Maximin, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin en CDI.Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers :- L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle,- L'animation et le développement de l'équipe,- La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines,- La gestion quotidienne du magasin.Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;- Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Votre agence Domino Missions Grenoble recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de bus (H/F). À bord de votre bus, vous assurerez le transport de la clientèle sur le réseau et garantissez : - Une conduite sécurisante, souple et économique - La sécurité des passagers et de tous ceux qui se trouvent sur l'espace public - Le respect des horaires prévus pour assurer la régularité de la ligne - Le confort des passagers par une parfaite maîtrise du véhicule et une attitude accueillante.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un technicien de maintenance (H/F).***Missions***Vous serez en charge de :***La maintenance préventive (entretien régulier) d'un parc d'élévateurs (ascenseurs, monte-charges, etc.) * La maintenance curative (réparation des pannes) sur les installations * Interventions sur sites clients dans la région mentionnée***Conditions de travail :***Contrat : CDD de 3 mois, renouvelable * Temps de travail : 35 heures par semaine * Astreintes possibles les week-ends * Rémunération : Selon le profil et l'expérience du candidat / Paniers repas * Véhicule de service fourni * Téléphone professionnel fourni Description du profil : Profil recherché***Formation : Électrotechnique ou équivalent (niveau Bac à Bac +2) * Expérience : Non exigée mais une forte motivation est essentielle Compétences :***Sens de l'organisation * Bon relationnel client * Solides bases techniques en électricité, mécanique ou maintenance * Permis B : Obligatoire (déplacements fréquents)
Description du poste : Pour notre client, nous recherchons des MENUISIERS (H/F).***Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à :***Réaliser la pose de menuiseries extérieures et intérieures (portes, fenêtres, parquets, escaliers, agencements...), * Participer aux travaux de bardage bois, habillages et finitions, * Travailler en atelier ou sur chantier, en coordination avec les autres corps de métier, * Assurer un travail soigné et de qualité, fidèle à l'image haut de gamme de nos réalisations.***Déplacements à la journée et/ou à la semaine (du lundi au vendredi).***Salaire selon profil et expérience + indemnités. Description du profil : Vous êtes bricoleur, manuel, vous savez utiliser les machines électroportatives.
Nous recherchons pour le compte de notre client un dessinateur projeteur. Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la menuiserie, Basée dans l'agglomération grenobloise, notre client est une entreprise renommé avec une forte réputation.tâches : Réaliser les plans de menuiserie à partir des exigences techniques et des besoins clients. Élaborer les détails techniques, les plans de fabrication et d'assemblage. Collaborer avec les différents services (production, commercial, etc.) pour assurer la faisabilité des projets. Assurer un suivi des projets et mettre à jour les plans en fonction des évolutions.
CONSEILLER DE MODE CDI 35H Temps complet Description de l'entreprise Bienvenue dans une famille où vous pourrez exprimer vos passions autant que vos ambitions. Où vous pourrez faire valoir vos idées même si vous êtes le dernier arrivé. Notre « Capital humain » est l'une des clés de la Success Story KIABI. Nous veillons à ce que les Kiabers, composés de collaborateurs, partenaires et fournisseurs puissent s'épanouir, se développer, vivre une expérience unique et singulière pour performer. Chez Ki...
Éducateurs Spécialisés ou Éducateurs de Jeunes Enfants ou Moniteurs Educateurs, AES H/F Missions : Sous l'autorité de la Directrice de la maison d'enfants et intégré(e) au sein de l'équipe psycho-éducative, vos missions seront les suivantes :
Chauffeur PL H/F Saint-Maximin Temps complet Description de l'entreprise LOXAM est le n°1 de la location de matériel en Europe et 4e loueur mondial pour le BTP, les espaces verts, les services, l'industrie et l'évènementiel. Depuis sa création en , LOXAM n'a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement. Aujourd'hui, le réseau LOXAM se compose de plus de agences implantées dans 30 pays. Constamment à la conquête de nouveaux marchés, ses collaborateurs relèvent chaque jour...
Rejoignez l'aventure Kiloutou Énergie, une filiale dynamique du groupe Kiloutou, spécialiste de la location d'énergies temporaires et de solutions de pompage. Nous offrons des services flexibles, des solutions clés en main et un accompagnement sur mesure à une clientèle de spécialistes de l&#;énergie, d&#;entreprises de BTP et d&#;industriels. Avec une présence forte à travers nos 14 agences, nous sommes à la recherche d'un talent qui saura s'immerger dans cet environnement dynamique et contribuer à notre succès. Prêt à prendre les rênes d'une aventure professionnelle palpitante ? Nous recherchons un Directeur d'Agence H/F pour guider notre équipe vers de nouveaux sommets ! Si vous êtes passionné par le leadership, la croissance commerciale et la satisfaction client, cette opportunité est taillée sur mesure pour vous. Rejoignez-nous et façonnez l'avenir de notre agence avec audace et détermination ! Vos responsabilités incluent : Être sur le terrain pour cultiver des relations avec nos clients professionnels (énergies, BTP, événementiel, industries, grands comptes) et développer nos parts de marché Assurer une qualité de service exceptionnelle pour nos clients Optimiser le fonctionnement de votre centre de profit (organisation du travail, méthodologie, etc.) Animer et accompagner vos équipes commerciales, techniques et transport, Piloter les indicateurs de performance tout en garantissant la sécurité des biens et des personnes
Descriptif du poste: Date d'embauche: Immédiatement CDI, 0,4 ETP Vous serez, notamment, chargé, sous la responsabilité du directeur de l'établissement, d'/de : * Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement et coordonner et évaluer sa mise en œuvre ; * Ecrire, diffuser et veiller à l'application des procédures et protocoles dans votre domaine de compétences, en lien avec le référent qualité ; * Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement ; * Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ; * Etablir un modèle de dossier de soins et veiller à la bonne traçabilité dans le dossier permettant de compléter la grille PATHOS ; * Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins en collaboration avec l'IDEC ; * Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement en lien avec l'IDEC ; * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins ; * Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L.165-1 du code de la sécurité sociale ; * Identifier et prendre en charge les risques éventuels pour la Santé Publique ; * Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins, ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels ; * Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnées ; * Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents ; * Participer aux actions d'information et de formation des professionnels de santé exerçant dans l'établissement ; * Favoriser et participer à l'analyse, et assurer une veille des pratiques professionnelles et réaliser des travaux de recherche ; * Participer à la vie institutionnelle et aux différentes instances selon l'organisation de l'établissement. Nos points forts : - Un environnement verdoyant et arboré ; - Un management participatif et Profil recherché: Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de docteur en Médecine et d'une formation complémentaire (DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) ou s'engageant à acquérir l'une de ces formations dans un délai de 3 ans ; Vous êtes inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) ;Pourvu de qualités relationnelles, vous avez le le sens de l'organisation ;Rigoureux et Autonome, vous avez le goût du travail en équipe et êtes à l'aise avec l'outil informatique.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropolitaine, ...
En tant que Responsable adjoint de magasin et sous la supervision du directeur.rice de magasin, ta mission consistera à favoriser le développement du chiffre d'affaires de ce point de vente. Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes: Garantir une qualité de service optimale au sein du magasin dans le respect de la politique commerciale ;Contribuer à la gestion du stock magasin ;Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performance et en mettant en place des plans d'actions ;Coordonner la mise en place du merchandising et des opérations commerciales selon la politique commerciale définie par l'enseigne ; Contribuer à piloter les frais de personnel ;Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs.
"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter.Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble.3. Tu es responsable du pilotage de ton activitéChez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque.Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités :La vie en magasin :Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasinContrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisantsDonner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinentÊtre au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratiqueEn tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème.Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin.La vie de ton équipe :En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de :Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de DecathlonAnticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayonAnimer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe !Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avanceTon rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.La prise de recul sur ton activité :Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux.C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ?Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ?Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas ju
Spécialiste du voyage d'aventure depuis 50 ans, Allibert Trekking conçoit et organise des voyages, randonnées, trekkings et expéditions en France, en Europe et dans le monde. ? Plus de 1600 voyages sur mesure ou en groupe, à découvrir dans le respect des populations et de l'environnement, 100% carbone absorbé. ? Missions principales (sur un panel de destinations) : * Rechercher et réserver le meilleur plan de vol pour chaque client, a? partir des différentes plateformes du marché (GDS Amadeus, sites de compagnies aériennes, marketplaces), en étroite collaboration avec le Chef de produit et les experts vente de la destination. * Suivre les dossiers après réservation : gestion des files d'appels, émission des billets, modifications après-vente. * Mise en place et suivi de stocks aériens en collaboration avec le chef de produit et la responsable des achats aériens * Participation a? l'amélioration et au suivi de l'évolution de l'offre aérienne par destination. Compétences : * Optimisation des achats, dans le cadre d'une recherche multi-facteurs (qualité du plan de vol, prix, conditions tarifaires) * Optimisation des remplissages, dans le cadre de suivi de stocks aériens (Dates de rétro, connaissance du contrat, type d'émission) * Aisance sur les outils de recherche web : rapidité et exhaustivité. * Notions de tarification aérienne (public, négocié, stocks, etc.) * Connaissance et pratique du GDS Amadeus * Aisance sur les outils informatiques (Mac, Office, messagerie interne) Qualités : * Exhaustivité, ténacité, et goût du challenge pour rechercher le meilleur vol possible * Rigueur, organisation, gestion des priorités et délais * Capacite? a? travailler en équipe * Faculté d'adaptation * Esprit d'initiative * Intérêt pour le Tourisme et le voyage d'Aventure Profil : * Formation : idéalement BTS Tourisme ou équivalent, mais pas obligatoire. * Première expérience en TO/Agence de voyages/plateau affaire * Partage de nos valeurs de respect des populations et de l'environnement Contrat : CDI Horaires : 37h Temps plein (du lundi au vendredi + samedi en rotation et possible en télétravail) Rémunération : À partir de 2 000 € brut mensuel (base 35h) Les avantages : * Travail en mixte présentiel / distanciel (2 jours / semaine possible) * Tickets restaurant (9,25 € / journée travaillée pris en charge à 60% par l'entreprise) * Intéressement / Participation (Montant variable en fonction des résultats de l'entreprise en moyenne 2/3 mois de salaire brut) * Prime sur la mobilité (Calculée en fonction du lieu d'habitation) * Avantages financiers pour participer aux voyages proposés par l'entreprise * Avantages CSE * Mutuelle (Prise en charge à 85% par l'entreprise) Prise de poste : À partir du 01/09/2025 Lieu de travail : Siège Social à? Chapareillan (38) - Potentiellement ouvert sur nos agences en France (Paris, Lyon, Toulouse, Mont-Dauphin) selon profil.
Description du poste :***Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages***Vendre et contrôler les titres de transport***Renseigner les passagers selon leurs demandes***S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ***Faire halte aux arrêts prévus***S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage***Respecter les contrôles périodiques du véhicule Description du profil :***Permis D, carte chrono et carte de qualification obligatoire à jour***Savoir être***Disponible***Ponctuel(le)***Courtois(e)***Gestion du stress***Polyvalent(e)***Savoir compter et faire un reporting***Conduite souple et sécuritaire Avantages:***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette Offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S :***
Description du poste : Vos missions :***Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques, automatiques et de programmation sur l'ensemble des outils de production. * Contribuer à l'amélioration continue en réduisant les arrêts de production. * Être l' interlocuteur privilégié des chefs d'équipe et des équipes de production, en assurant le relais entre la maintenance et la production. Description du profil : Votre profil :***Diplôme de Bac à Bac+2 en BTS Maintenance Industrielle ou DUT Génie Électrique . * Minimum 2 ans d'expérience en dépannage électrique et automatique. * Une expertise approfondie en automatismes est particulièrement recherchée. * Une expérience en métallurgie, papeterie et/ou process aciérie serait un plus. * Maîtrise de la lecture de schémas électriques et des outils suivants : - Automates Schneider (toutes générations : Série 7, M340, Premium.) - IHM Schneider - Réseaux Unitelway, Ethernet, Wi-Fi, Modbus * Habilitations requises : - CACES 3 (chariot élévateur) - Pont roulant (commande au sol) - Nacelle PEMP 1B/3B - Habilitation électrique B2V, BR, BC et H1V HC (si possible) * La maîtrise de l'anglais technique (programmation) est un atout. * Qualités recherchées : autonomie, rigueur, organisation, communication, esprit d'analyse et force de proposition . * À terme, possibilité d'assurer le remplacement ponctuel du responsable maintenance électrique et automatismes . Conditions :***Horaires : 3x8 ou journée (40h/semaine). * Astreintes de week-end à prévoir à long terme. * Démarrage : dès que possible. * Rémunération : à négocier selon profil. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un Manager pour un point de vente situé à Grenoble Waffle Factory est une enseigne belge de restauration fast good qui a fait de la gaufre son produit phare. Nos gaufres salées et sucrées sont fabriquées chaque jour sur place et garnies d'ingrédients frais. Notre carte intemporelle s'enrichit de nouvelles offres au fil des saisons. Le concept inédit de nos restaurants se base sur la juste combinaison entre tradition et gourmandise, pour un moment unique et convivial. Authenticité, savoir-faire, rigueur, simplicité, gourmandise, qualité et saveurs sont les maîtres mots de notre activité. L'offre se veut gourmande et innovante, toujours soucieuse de régaler petits et grands. Responsabilité, gourmandise et partage, rejoignez nos équipes et vivez l'expérience Waffle Factory ! Description du poste Nous recherchons un Manager pour un point de vente situé à Grenoble Localisation : Ville de Grenoble Type de contrat : CDI 35h Rattaché directement au Franchisé du point de vente, vous travaillez en étroite collaboration avec vos coéquipiers afin de délivrer un produit et un service de qualité dans le respect des process de l'enseigne Waffle Factory. Vous managez un équipe dynamique et la menez vers l'atteinte des objectifs de l'enseigne, tout en maintenant un esprit d'équipe et de collaboration. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : * Vous réalisez les objectifs définis en termes de chiffre d'affaires quotidiens, mensuels et annuels ; * Leader et fédérateur dans l'âme, vous animez votre équipe dans l'atteinte des résultats en les motivant et les challengeant, tout en favorisant l'esprit d'équipe et la coopération ; * Vous assurez le fonctionnement du point de vente en établissant les plannings de personnel et en organisant le travail de manière à répondre avec précision aux besoins. Vous recrutez les nouveaux équipiers, les formez, gérez et effectuez le suivi des prestations ; * Vous veillez à maintenir un taux de satisfaction client élevé, notamment en garantissant à tout moment un accueil chaleureux et personnalisé et en offrant des réponses adaptées à leurs besoins ; * Vous garantissez le respect des process de fabrication et les règles en vigueur dans l'enseigne ; * Vous gérez les stocks et les commandes et êtes le garant de la bonne tenue des caisses ; COMPÉTENCES ATTENDUES : * Vous possédez une expérience significative en tant que responsable dans la restauration rapide ; * Doté d'excellentes compétences relationnelles, vous menez votre équipe avec dynamisme et motivation, et appliquez un style de management basé sur la collaboration, la communication et la confiance ; * Vous aimez les challenges et les défis ; * Vous cherchez constamment à faire progresser votre environnement de travail et votre équipe ; * Vous êtes rigoureux, autonome et responsable Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/04/2025
Je recherche un/une aide ménager/ménagère pour des tâches de ménage à mon domicile situé à le touvet. si vous êtes disponible, merci de me faire savoir vos horaires et votre tarif horaire. j'attends vos réponses.
Technicien de maintenance industrielle (F/H) Technicien de maintenance industrielle (F/H) CDI Temps plein Au moins 2 ans d'expérience BTS, Bac+2 Technicien de maintenance industrielle Mission Chez Viaposte, nous rendons possible . grâce à vous, nos collaborateurs ! Chez Viaposte, "Nous rendons possible" n'est pas juste notre slogan, c'est notre mission. Nous sommes 2 500 hommes et femmes, animés par le goût du challenge et la force du collectif. Notre développement repose sur le savoir-faire et l'engagement de nos équipes, dans une entreprise humaine qui promeut la diversité et l'égalité des chances en ouvrant ses postes à toutes et tous.Nous recherchons de nouvelles recrues pour accompagner nos projets ambitieux. Et si vous étiez l'une d'elles !Soyez l'un des rouages de l'excellence logistique !Rejoignez une équipe passionnée, où chaque jour apporte de nouveaux défis techniques. Nous valorisons la sécurité au travail, le développement professionnel et la reconnaissance de votre expertise.Ensemble, façonnons l'avenir de la maintenance avec innovation et engagement !Rattaché(e) au Superviseur, votre principale mission est de vous assurer du bon fonctionnement de nos outils industriels. Cela passe par : Réaliser les tâches de maintenance préventive planifiées en GMAOIntervenir en cas de panne et travailler à la résolution du problèmeProposer des solutions d'amélioration continue en vous basant sur les pannes précédentesTransmettre des avis et des suggestions d'amélioration à votre responsable hiérarchiqueRédiger les comptes-rendus d'interventions et les renseigner dans la GMAOSuivre les stocks des pièces détachéesConseiller et former les utilisateurs à la maintenance de niveau 1Apporter un appui technique aux équipes opérationnellesVIAPOSTE MAINTENANCE dispose de services supports dédiés (Méthodes, Sécurité, RH) à l'accompagnement des équipes sur site pour permettre à nos techniciens de se concentrer sur leur cœur de métier en favorisant l'esprit d'équipe, le sens du service et l'excellence opérationnelle.Notre développement pourra en fonction de vos aspirations et de votre profil être source d'opportunité d'évolution à moyen terme. Profil Vous êtes le candidat idéal si .De formation BAC Pro ou Bac+2 MAI/MI/électrotechniqueConnaissances techniques en mécanique, électricité industrielle, automatismes et pneumatiqueMaîtrise de l'informatique industrielleConnaissance de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur)Une connaissance des systèmes de tri courrier et colis ainsi que des convoyeurs serait un plusNous sommes l'employeur idéal si vous recherchez.Rémunération selon profil sur 12 mois + prime d'objectifs annuels + prime de panierHoraires en 3x8 et astreintes en fonction du site d'affectationPrime de participation et d'intéressementPrêt à faire la différence chez Viaposte ? Envoyez-nous votre candidature et démarrez une nouvelle aventure professionnelle !Compétences Connaissance des applicatifs GMAO, GTB, GTC Electrique Mecanique Maintenance Adaptabilité Esprit d'équipe Localisation Emplacement Adresse 190 Rue des Blaches, 38530 La Buissière, France Partager cette annonce
Description du poste : Votre mission Vous assurez un support technique à distance (téléphone et e-mail) auprès de notre réseau d'installateurs, tout au long du cycle de vie des produits. Vous êtes l'interlocuteur(trice) clé entre les clients professionnels, les équipes internes (commerciaux, logistique, bureau d'études) et le service après-vente. Vos principales responsabilités -Étudier la faisabilité technique des projets clients et proposer des solutions adaptées -Apporter un support technique aux commerciaux terrain (préparation technique, aide au chiffrage) -Accompagner les installateurs lors de la mise en service des équipements -Diagnostiquer à distance les pannes et accompagner pas à pas les installateurs dans leur résolution -Élaborer des devis et propositions tarifaires -Gérer les commandes SAV et suivre les délais -Participer à la formation des installateurs, en présentiel ou à distance (ponctuellement) -Créer et mettre à jour la documentation technique : manuels, guides, fiches produits -Concevoir des supports pédagogiques (tutoriels, schémas, vidéos) pour les installateurs et utilisateurs finaux -Réaliser des tests produits suite à des retours clients, analyser les anomalies et proposer des améliorations Description du profil : Compétences techniques : -Connaissances en chauffage, hydraulique, électricité, maintenance ou fumisterie -Maîtrise des outils de bureautique, ERP, Drive, visio, etc. -Capacité à diagnostiquer à distance et à expliquer avec pédagogie Qualités personnelles : -Excellente communication orale et écrite -Rigueur, sens de l'analyse, sang-froid et empathie -Capacité à convaincre et à s'adapter à différents interlocuteurs -Esprit d'équipe, autonomie, sens du service et goût du challenge
Les missions Sous l'autorité du chef de chantier, vos principales missions seront d'assurer la déconstruction des matériaux contenant de l'amiante selon les processus de l'entreprise, dans le cadre de la réglementation actuelle. Vous serez intégré dans une équipe de 3 opérateurs et un chef de chantier. Le profil recherché Etre opérateurs amiante en sous -section 3 est un plus. Première expérience dans le bâtiment ou les travaux public indispensable. Permis B souhaité. La rigueur, le dynamisme et la flexibilité sont autant d'atouts qui vous permettrons de mener à bien votre mission. La prise de poste se fait à Barraux. Rémunération et avantages du poste Poste à pourvoir en CDI, immédiatement Rémunération fixe sur base de 39h00, selon expérience. Prime de port de masque en plus Prime de trajet en plus Repas du midi payé par l'entreprise Possibilité d'heures supplémentaires selon le plan de charge Formation payée par l'entreprise Mutuel d'entreprise attractive Plan d'épargne avantageux Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 224,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
