Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Marie-du-Mont située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Marie-du-Mont. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - LE CHEYLAS, 38 - LE TOUVET, 38 - Pontcharra ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Sibuet Environnement est une entreprise qui s'inscrit dans la préservation de l'environnement et des ressources grâce à la revalorisation des déchets. Nous sommes centre de traitement et de regroupement de déchets, sur plusieurs filières, notamment les déchets d'équipements électriques et électroniques ; et nous assurons également la collecte de certains déchets en déchetteries. Nous recherchons aujourd'hui un(e) agent(e) de centre de traitement pour assurer un surcroît d'activité pour une durée de 4 mois. Pour mener à bien vos missions, nous apprécierons votre dynamisme et votre sérieux. Vos missions consisteront à mener des opérations de démantèlement d'écran et de tri des matériaux. Prise de poste souhaitée dès que possible ; Débutant(e)s bienvenu(e)s ; Éléments de rémunération : Salaire de base à 1867€ bruts pour 35h hebdo Heures supplémentaires, Indemnités de casse-croûte et de salissure Horaires : de 6h30 à 15h (30 minutes de pause dej)
Sur le secteur du Touvet, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement de personnes en situation de handicap, du lundi au vendredi sur les créneaux d'ouverture du service de Transport à la Demande (TAD). - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Port de charge lors du circuit avec manipulation de fauteuil roulant (TPMR) - Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. PROFIL RECHERCHÉ - Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage) - Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. - Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus. - Permis B exigé + de 3 ans - Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, - Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois - PSC1 souhaité - Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur - Connaissance du monde du handicap CDD 1 mois 30h/semaine Prise de poste dès que possible Taux horaire : 12.60€/BRUT
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service ! Missions : - Réception des marchandises - Mise en rayon des produits - Gestion des stocks - Accueil et conseil client - Encaissement
Adecco recrute un assistant administration des ventes H/F pour son client basé sur le Cheylas, entreprise industrielle dans le domaine de la métallurgie. Poste à pourvoir au plus vite pour une mission d'intérim. C'est peut-être pour vous ? Votre mission : Assurer le suivi commercial, administratif et logistique pour les clients de la zone export et grand export (Europe et reste du monde). 1/ Etablir les offres commerciales aux clients ü Établit et suit les offres en respectant à la fois les instructions du chef des ventes et le cahier des charges du client ü Enregistre les commandes via l'ERP M3 et s'assure qu'elles sont en adéquation avec l'offre ü Renseigne les clients sur les produits, leurs prix, les délais et les conditions de livraison ü Traite les différents types de paiement à l'international ü Assure le suivi des règlements clients, s'assure des paiements et effectue des relances si besoin 2/ Assurer la livraison en clientèle ü Interagit avec la logistique interne ou externe ü Coordonne la gestion des transports ü Est garant-e du respect de la réglementation douanière et de la bonne constitution des dossiers (à mettre à disposition en cas de contrôle douanier) ü Fait appel à des commissionnaires de transport choisis par l'entreprise ü S'assure de la livraison effective de la commande en respectant qualité, quantité et délais sur lesquels l'entreprise s'est engagé 3/ Gérer les non-conformités de transport ü Enregistre les non-conformités liées au transport ü Analyse les non-conformités, participe à la recherche des causes et propose des solutions 4/ Peut être amené.e à gérer l'approvisionnement des produits de négoce ü S'assure de la disponibilité des produits demandés par le CSR Manager auprès des fournisseurs ü Entretient la relation avec les fournisseurs, en leur transmettant tous les documents appropriés pour le traitement de la commande ü Assure un suivi du carnet de commandes des produits de négoce et leur enregistrement (conformité, identification) dans les stocks produits ü Assure l'approvisionnement de certaines filiales en produits de négoce Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Votre profil nous intéresse ! ü Gère de façon continue le portefeuille clients ü Effectue les relances des clients concernant les commandes régulières ü Est en relation directe avec les clients, agents et réseaux commerciaux ü Est en relation directe avec les administrations chargées du commerce international (CCI, douanes.) ü Assure un Reporting régulier de l'activité auprès du manager hiérarchique ü Applique strictement toutes les règles relatives à la compliance lors de la prise de commande (screening) et du suivi jusqu'au paiement ü Transmet et suit les analyses des plaintes clients ü S'assure du règlement des commandes et relance les clients en retard de paiement ü S'assure de la livraison des clients en respectant les délais, la qualité et la quantité ü Veille à optimiser l'organisation et le coût des transports ü Respecte et rend compte des consignes QSE ü Respecte et veille au respect des différentes politiques en vigueur au sein de la société (compliance, voyage, etc.) Bac+2 en commerce international avec expérience souhaitée de 3 ans Anglais requis (courant) A l'aise avec les outils informatiques Communication. Rigueur Dynamisme Informations complémentaires : Rémunération selon profil et expérience.
Au sein d'une petite auberge de montagne située dans un petit hameau facile d'accès ( il n'y a pas de transport en commun à proximité) , vous complétez l'équipe existante en partageant le poste de Femme de chambre (valet) et de serveuse (serveur) au cours de la semaine. Il faut impérativement avoir le permis de conduire. Vous pourrez être amené (e) à participer au transport de bagages ou de personnes qui sont en séjour. ** Poste à temps plein pour la saison d'été et automne. Ambiance montagne et conviviale dans l'Hôtel qui accueille des randonneurs et des familles en séjour. Pas de restaurant mais un service hôtelier de qualité et simple. Envie de nous rejoindre ? Exemple d' horaires : lundi : de 9 h à 14 heures : service des chambres, recouche, nettoyage des locaux , mardi : de 16 h 30 à 22 h : mise en place du bar, accueil des retour des randonneurs, service du soir en terrasse ou en salle selon la météo, plonge et nettoyage. Fin du service vers 22 h. Au moins une journée entière de congés chaque semaine et de nombreuses demi-journées.
hôtel de montagne aux portes du massif de Chartreuse. réalise des séjours de vacances en randonnée et en raquettes avec un public adulte, en séjour d'une semaine. public de randonneurs en couple ou en individuel, ambiance conviviale avec un public en quête de nature et de rapports humains.
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de 180 agences, qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) AGENT(E) DE TRI. Poste basé à LA BUISSIERE. Missions : - Déchargement de camions - Acheminement des colis au sein de la plateforme - Alimentation des machines de tri - Traitement des colis hors normes - Respect des procédures et des consignes de sécurité - Rangement de la zone de travail - Détection des anomalies Poste : - Horaires : variables (jour ou nuit) - Type de contrat : INTERIM - Salaire : 12.26€ horaire de journée ou 13.81€ horaire de nuit + ticket restaurant + prime exceptionnelle Profil : Vous êtes un(e) professionnel(le) fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié(e) pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et de l'organisation. Vous avez l'esprit d'équipe et aimez travailler par vacations : matinée, après-midi ou nuit. Le poste comporte du port de charges lourdes. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S intérim) Cette offre vous intéresse, alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S ou par mail.
RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 50 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.
Chez Trialp, nos collaborateurs soulignent ce qui fait la différence : un travail porteur de sens, une autonomie réelle, un engagement environnemental concret et une convivialité au quotidien. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine ? Vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons pour notre activité Déchetterie, un(e) AGENT D'ACCUEIL EN DECHETTERIE EN CDI - 35h temps plein Rattaché(e) sur les déchetteries du SIBRECSA, sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vos missions sont : Gérer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie Accueillir le public, l'orienter et expliquer les règles du tri des déchets Contrôler et assurer le tri des déchets Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs Assurer la propreté du site Participer à l'accompagnement des salariés en insertion Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité. Conditions : Déchetteries ouvertes le samedi Travail en journée Travail en extérieur Mobilité sur tous les sites du SIBRECSA (Villard Sallet, Crêt en Belledonne, Francin, Pontcharra et Le Cheylas) Port de charge régulier. Profil : Autonome et rigoureux(se), vous possédez le sens de la relation client. Avantages - 13ème mois - Intéressement et participation - Prime de salissure - Avantages CSE - Plan épargne entreprise
Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion ? Vous voulez vous impliquer dans une entreprise qui ?uvre chaque jour pour l environnement et qui s implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Trialp correspond à vos attentes. Nous sommes 270 salariés tournés vers l économie circulaire et l accompagnement.
Nous recrutons pour notre activité déchetterie sur la Communauté de Communes du SIBRECSA sur Pontcharra et les alentours (Porte-de-Savoie, Le Cheylas, Crêt en Belledonne, Villard-Sallet) : un Agent d'accueil en déchetterie H/F (contrat en insertion) Vous recherchez une stabilité personnelle et financière ? Un tremplin pour atteindre vos objectifs professionnels ? Vous souhaitez réfléchir à votre avenir ? Trialp correspond à vos attentes ! Intégrez notre entreprise et bénéficiez de notre accompagnement personnalisé et de nos formations. Rejoindre nos équipes c'est : - Collecter et trier des matières recyclables - Revaloriser des matériaux - Agir pour l'environnement Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous assurez les missions suivantes : - Accueil des particuliers, orientation et aide au tri en fonction des apports. - Entretien du site : rangement des produits et des différents types de contenants, nettoyage, - Suivi administratif : commande de bennes, feuille d'enlèvement des produits, carnet de consignes, feuille de fréquentation, positionnement des panneaux de signalétique, etc. . - Tri de produits dangereux (formations internes) Manutention, port de charges occasionnel Travail debout et en extérieur Travail le Samedi journée par roulement Travail sur différents sites de déchetterie Profil : débutant accepté Vous aimez le contact relationnel, votre motivation et votre engagement dans un accompagnement vous permettront d'assurer pleinement les missions qui vous sont confiées et préparer votre avenir. Salaire mensuel : 1 830 euros + primes + heures supplémentaires + mutuelle Avantages : CSE, intéressement. Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre CV sur la plateforme ITOU https://inclusion.beta.gouv.fr/ (TRIALP Combe / Grésivaudan)
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Chargé d'accueil (H/F) Vous êtes le premier contact avec la clientèle et assurez un service de qualité au sein de l'agence. À ce titre, vous intervenez sur : -L'accueil du public et l'orientation vers les automates -La remise des colis et courriers -Les encaissements et la gestion des virements -Le suivi des comptes clients -Le renseignement sur les offres proposées et la mise en avant des services via une approche commerciale Les contraintes du poste : -Port de charges lourdes (jusqu'à 30 kg) -Station debout prolongée -Vous êtes titulaire d'un Bac 2, ou d'un Bac avec expérience en relation client, commerce ou banque -Vous avez une forte sensibilité commerciale et un excellent relationnel -Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome et ponctuel(le) -Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et mobile -Vous êtes disponible sur une longue durée et prêt(e) à travailler du lundi au samedi En rejoignant Manpower en tant qu'intérimaire, vous bénéficiez de nombreux avantages : CE Manpower : accès à des réductions sur vos loisirs, vacances, abonnements, etc. Compte épargne temps : rémunéré à un taux avantageux jusqu'à 8% Mutuelle / prévoyance Aide au logement, à la mobilité, à la garde d'enfants Accès à la formation pour faire évoluer vos compétences Travailler avec Manpower, c'est bien plus qu'une mission : c'est un accompagnement personnalisé et des avantages concrets tout au long de votre parcours !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Recherche vendeur/ vendeuse pour notre boulangerie pâtisserie artisanale Cette personne devra être sérieuse, respecter les horaires, motivée, souriante. Vous serez en charge : - Mise en place des produits en boutique et du réapprovisionnement. - Gérer la caisse (rendue monnaie) - Tenir propre son espace de travail et de vente. ** Horaire de travail 29h (lundi mardi jeudi vendredi) du matin uniquement 5h45 à 13h **
Boulangerie Pâtisserie artisanale
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'hôtes(esses) de caisse ! Missions : - Accueillir et orienter les clients - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement - Gérer un fond de caisse - Transmettre les remarques et les suggestions des clients Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Kiddy Crèche, réseau de 5 micro-crèches privées bio et écologique dans le Grésivaudan en Isère (38) recherche : 1 poste d'éducatrice de jeunes enfants 35h par semaine en CDI Expérience souhaitée Bienveillance et passion pour le métier indispensables.
Réseau de micro-crèches privées, bio et écologiques dans le Grésivaudan, depuis 2014.
L'agence ACE EMPLOI Domène recherche pour l'un de ses clients situé au Cheylas, un(e) CSR export. Votre rôle consiste à assurer le suivi commercial, administratif et logistique pour les clients de la zone export et grand export (Europe et reste du monde). 1/ Etablir les offres commerciales aux clients : - Établit et suit les offres en respectant à la fois les instructions du chef des ventes et le cahier des charges du client - Enregistre les commandes via l'ERP M3 et s'assure qu'elles sont en adéquation avec l'offre - Renseigne les clients sur les produits, leurs prix, les délais et les conditions de livraison - Traite les différents types de paiement à l'international - Assure le suivi des règlements clients, s'assure des paiements et effectue des relances si besoin 2/ Assurer la livraison en clientèle : - Interagit avec la logistique interne ou externe - Coordonne la gestion des transports - Est garant(e) du respect de la réglementation douanière et de la bonne constitution des dossiers (à mettre à disposition en cas de contrôle douanier) - Fait appel à des commissionnaires de transport choisis par Winoa - S'assure de la livraison effective de la commande en respectant qualité, quantité et délais sur lesquels Winoa s'est engagé 3/ Gérer les non-conformités de transport : - Enregistre les non-conformités liées au transport - Analyse les non-conformités, participe à la recherche des causes et propose des solutions 4/ Peut être amené(e) à gérer l'approvisionnement des produits de négoce : - S'assure de la disponibilité des produits demandés par le CSR manager auprès des fournisseurs - Entretient la relation avec les fournisseurs, en leur transmettant tous les documents appropriés pour le traitement de la commande - Assure un suivi du carnet de commandes des produits de négoce et leur enregistrement (conformité, identification) dans les stocks produits - Assure l'approvisionnement de certaines filiales en produits de négoce Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin août minimum. Rémunération selon profil, à partir de 30K€ annuel. Qualifications requises : - Bac+2 en commerce international avec expérience minimum de 3 ans - Anglais requis (courant) - A l'aise avec les outils informatiques - Bon(ne) communiquant(e) - Rigoureux(euse) - Dynamique
Le réseau alpin d agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c est l opportunité de multiplier les expériences, d acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l évolution professionnelle de ses salariés.
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel . Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. Une formation préalable à l'embauche vous sera financée si vous n'êtes pas titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité). Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1912.24 euros -Indemnité entretien des tenues (8.54 euros /mois) -Panier repas (4.36 euros) CDD PERIODE JUILLET AOUT VACATION JOUR
Démantèlement et démontage d'écrans de télévision, d'ordinateurs. Démonter les écrans, retirer les cartes et trier les éléments valorisants. Il faut être bricoleur - organisé - méthodique. Les horaires sont de 6h30 à 15h. Ce poste nécessite la mobilisation des membres supérieurs - il y a un peu de port de charges - il est possible d'alterner la position assise et debout. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes ayant une reconnaissance Travailleur Handicapé. Début de contrat immédiat.
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel . Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. Une formation préalable à l'embauche vous sera financée si vous n'êtes pas titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité). Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1912.24 euros -Indemnité entretien des tenues (8.54 euros /mois) -Panier repas (4.36 euros) CDD PERIODE JUILLET AOUT VACATION JOUR ET NUIT
LA COMMUNE DE PONTCHARRA RECRUTE UN (E) EDUCATEUR/TRICE JEUNE ENFANT à temps complet Recrutement par voie statutaire ou contractuelle : Cadre d'emploi Éducateur/Educatrice de Jeunes Enfants Poste à pourvoir dès que possible Située dans le Grésivaudan, entre Grenoble et Chambéry, au pied des massifs de Chartreuse et de Belledonne, la ville de Pontcharra (7 500 habitants), pôle de centralité administratif et commercial du Haut-Grésivaudan au sein de la Communauté des communes Le Grésivaudan (CCLG), recrute un Educateur(trice) de Jeunes Enfants. Au sein des services municipaux, un projet de modernisation et de conduite du changement sont engagée. En faveur de la création d'un pôle d'équipements bâtissant un horizon commun au service des citoyens avec un nouveau groupe scolaire, un multi-accueil, complété par un RPE et un LAEP portés par la Communauté de communes. A compter de la rentrée de septembre 2025, l'établissement du jeune enfant accueillant 40 berceaux, ouvrira ses portes dans de nouveaux locaux neufs et autour d'un projet innovant. Sous l'autorité de la directrice de l'EAJE vous assurez une action éducative en direction du jeune enfant afin de favoriser l'accueil et l'accompagnement des familles dans une démarche de coéducation. Responsable de la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille, vous serez donc le garant des pratiques professionnelles au sein de la structure en veillant à la mise en place et au suivi du projet éducatif et pédagogique. En tant que relais entre la Direction et l'équipe, vous accompagnerez et dynamiserez l'équipe dans une démarche de conseils et de formation sur le plan éducatif et pédagogique. MISSIONS ET CONDITIONS D'EXERCICE Auprès de la Structure : - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques en accompagnant les équipes dans leur déploiement - Participer à la gestion administrative du service (admissions, ...) - Respecter et contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité Auprès des Enfants et des Familles : - Organiser l'accueil, le bien-être et la sécurité des enfant - Favoriser la relation avec les parents et le soutien à la parentalité - Favoriser le développement global et harmonieux des enfants et repérer les troubles éventuels - Assurer un suivi spécifique des enfants porteurs de handicap avec l'équipe - Concevoir, planifier et animer des activités manuelles, artistiques et culturelles contribuant à l'éveil et au développement global des enfants PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'Etat EJE exigé - Concours d'EJE ou titulaire de la fonction publique - Expérience en crèche et en animation d'équipe d'un an minimum souhaitée - Connaissances de la construction et du développement de l'enfant - Connaissances de la relation parents/enfants - Savoir prévenir et gérer les conflits - Avoir le sens des responsabilités (neutralité, loyauté, discrétion, autonomie, motivation) - Être garant du secret professionnel et de la notion de service public - Être dynamique et force de proposition (initiative, anticipation) - Être méthodique et rigoureux dans le travail (analyse, synthèse, efficacité) - Être à l'écoute (objectivité, respect et diplomatie, régulation...) - Être disponible, responsable et impliqué - Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale appréciée Conditions d'emploi : Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes vacances et participation mutuelle et prévoyance. POUR REPONDRE A CETTE OFFRE Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à Madame le Maire - Mairie de Pontcharra - 95 avenue de la gare - 38530 PONTCHARRA ou par courriel : rh@pontcharra.fr
Vous travaillerez à l'assemblage des plats et à la préparation des entrées et des desserts. Vous ferez la plonge, l'entretien de la cuisine et de la salle de restauration. Vous pourrez aussi être amené à effectuer l'entretien des espaces de vie. CDD du 7 au 27/07/2025 Vous travaillerez du lundi au dimanche, jours et horaires à définir en fonction de votre profil 2 jours de congés par semaine. Poste non logé
Centre associatif de vacances proposant de séjours et des classes de neige/découverte employeur joignable par mail ou téléphone 0682280428
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, l'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion, - il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, - il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. L'assistant(e) social(e) de polyvalence placé(e) sous l'autorité du chef de service du développement social et de son adjoint participera à la mission jeunesse en contribuant à des actions en faveur du public jeunes en lien avec le chargé de projet jeunesse, insertion et transversalité du territoire. Le poste est basé au Centre médico-social de Villard-Bonnot et Barraux. Activités : Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes rencontrant des difficultés sociales en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stage Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations et contribuer aussi au diagnostic social territorial en lien avec nos partenaires Permanences ponctuelles sur le CMS de Villard Bonnot et Barraux et prolongation possible sur Barraux ou Villard Bonnot. Compétences requises : Connaissance et pratique des progiciels métiers Connaissance des acteurs des partenaires et de leurs missions Connaissance de la législation des dispositifs de l'action sociale et des procédures internes Capacité à transmettre ses connaissances aux élèves en formation ou en stage Connaissance et respect de la déontologie Prérequis : DEASS, DECESF Spécificités du poste : Déplacements fréquents Secret professionnel Visites à domicile
Rejoignez notre équipe en CDI-I ! Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour rejoindre notre équipe en CDI-I. Le CDI-I (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) est un contrat innovant qui combine la sécurité avec la flexibilité. Avantages du CDI-I : -Sécurité de l'emploi : Vous bénéficiez de la stabilité d'un contrat à durée indéterminée. -Flexibilité : Vous avez la possibilité de travailler sur différentes missions et projets, en fonction des besoins de l'entreprise. -Formation continue : Accès à des formations pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. -Rémunération attractive : Salaire fixe avec des primes liées aux missions. -Avantages sociaux : Accès aux avantages sociaux tels que la mutuelle, les congés payés, et les indemnités de fin de mission. L'agence MANPOWER de PONTCHARRA recrute pour le secteur Pontcharra, La Rochette, Montmélian, la terrasse : - Des opérateurs de production H/F - Des caristes - Des préparateurs de commandes - Des ouvriers agroalimentaires Les entreprises avec lesquelles nous travaillons sont principalement en horaires de journée, équipe 2x8 et 3x8. Profil recherché : -Expérience dans le domaine concerné -Maîtrise des outils et techniques spécifiques au poste -Rigueur et précision -Autonomie et proactivité -Esprit d'équipe et collaboration -Capacité à résoudre les problèmes techniques De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Placé sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, l'assistant petite enfance est un acteur de terrain. Il prend en charge de façon individuelle ou en groupe et de manière globale les enfants qui sont confiés à la structure par les parents. Il répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il assure, les soins journaliers de base auxquels il participe et les activités d'éveil qu'il organise. Il participe à l'éveil de l'enfant et à son confort affectif en lui proposant des activités, des jeux, des sorties adaptées à son âge et à ses besoins et toujours en lien avec le projet pédagogique de la structure. Il participe à l'élaboration des projets avec l'équipe et à leur mise en œuvre. Missions ou activités LIEN AVEC LES FAMILLES Accueillir les enfants et les parents - Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents. - Préserver le lien parent/enfant en aidant à la "séparation". - Valoriser et soutenir la fonction parentale, en lien avec la puéricultrice et l'EJE. ACCOMPAGNEMENT QUOTIDIEN DE L'ENFANT DANS LES ACTIVITES Accompagner l'enfant dans tous les actes de vie quotidienne - Observer les enfants et les situations. - Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche. - Accueillir l'enfant, y compris l'enfant en situation de handicap ou atteint de maladie chronique, dans des conditions favorables en accord avec le projet éducatif. Mettre en œuvre des activités éducatives visant à l'autonomie - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation, en organisant des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation en lien avec une équipe pluridisciplinaire. - Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants. - Préparer des supports d'éveil. - Animer des activités pour un groupe d'enfant, seul ou en collaboration avec les autres membres de l'équipe. SOINS DE L'ENFANT Participer aux soins de confort et de bien-être de l'enfant - Assurer la sécurité des enfants, tant physique que psychologique et affective. - Repérer les troubles éventuels de l'enfant et en assurer le suivi spécifique en collaboration avec les autres intervenants. - Participer aux tâches courantes de la structure et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et du matériel. S'adapter aux besoins spécifiques de chaque enfant - Respecter le régime alimentaire de l'enfant. - Etre à l'écoute du rythme de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, physiologiques et psycho- affectifs et contribuer à son bien-être. TRAVAIL EN EQUIPE Prendre part pleinement au travail d'équipe - Participer à l'élaboration et la mise en place des projets d'établissement en concertation avec l'équipe. - Participer aux réunions organisées au sein de la structure. Communiquer au sein de l'équipe - Transmettre des relevés précis auprès des autres membres de l'équipe pour faciliter la continuité de la prise en charge des enfants présents. - Respecter le secret professionnel (le secret couvre non seulement ce qui lui a été confié, mais aussi ce qu'il a vu, lu, entendu, constaté ou compris).
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur de l'industrie en Savoie. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur d'équipement industriel. A terme, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner et préparer les installations, machines et accessoires. - Régler et mettre en production (lancement ou changement de production) selon les indications du document de réglage, du dossier machine et du manuel de poste. - Poursuivre une production, à la prise de poste, selon les indications du dossier de production et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode normal, selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode dégradé selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste. - Effectuer les opérations de maintenance corrective sur les systèmes et matériels conduits. - Effectuer les opérations de maintenance préventive sur les systèmes et matériels conduits - Rendre compte oralement et/ou par écrit de l'avancement et de la qualité de la production et/ou d'anomalies. - Contribuer à l'amélioration continue Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur industriel. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 2x8 - 3x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un Technicien électro-instrumentiste H/F. Poste à pourvoir en CDI proche de Pontcharra (38). Dans le cadre de l'usine dont le parc de machines tourne en continu, vous assurez l'entretien préventif et curatif de l'ensemble des équipements électriques, d'instrumentation et automatismes. Si vous avez un penchant pour les défis techniques et un désir de contribuer à l'excellence opérationnelle, ce poste est pour vous Nous sommes à la recherche d'un Technicien(ne) en instrumentation et régulation qualifié(e) qui aura pour missions : -Diagnostiquer, dépanner, et remplacer les composants défectueux des équipements. -Excellente maîtrise du système de supervision Delta V, incluant diagnostic, modification/création de programme et de vues. -Capacité à effectuer des diagnostics sur divers appareils d'instrumentation (vannes de régulation, capteurs de pression, débitmètres, etc.) en utilisant diverses technologies (Fieldbus/Profibus, HART, 4-20mA). -Remplacement d'appareils d'instrumentation par des composants identiques ou de génération plus récente. -Communication efficace avec les services d'astreinte des fournisseurs pour résoudre des pannes complexes -Participation active aux réunions de sécurité et techniques, et rapport quotidien des actions à la hiérarchie. -Contribution à la formation des nouveaux embauchés et partage de connaissances -Etudier, concevoir, proposer des modifications techniques dans le cadre de l'amélioration continue, l'optimisation ou l'évolution des process. -Etablir les listes de travaux d'arrêt programmé et annuel, les planifier, en accord avec son chef de service et les responsables des secteurs. -Réaliser les modes opératoires ou procédures d'utilisation ou de dépannage des équipements installés ou modifiés. Pourquoi rejoindre notre client ? Votre travail aura un impact direct sur l'efficacité et la durabilité de la production. Parlons de vous -Connaissance des langages de programmation -Expertise en instrumentation et métrologie, connaissances approfondies des procédés de fabrication. -Maîtrise des outils informatiques et GMAO -Détention des habilitations électriques (B2V, BC, BR, H1V, etc.) -Autonomie, respect strict des règles et procédures de sécurité, excellente capacité de communication et esprit d'équipe prononcé. Conditions de travail : CDI 36,75h/semaine avec RTT Astreinte 1 semaine sur 5 Rémunération selon expérience : 16 à 19 brut/heure
Kiddy Crèche, réseau de 5 micro-crèches privées bio et écologique dans le Grésivaudan en Isère (38) recherche : 1 poste d'animatrice petite enfance 35h par semaine en CDD de remplacement de congé maternité (d'octobre 2025 à juin 2026) Expérience souhaitée Bienveillance et passion pour le métier indispensable.
Nous recherchons un Batelier H/F pour l'un de nos clients sur Crêts en Belledonne (38). Vos missions : - Conduite d'une embarcation légère sur un lac - Respecter les consignes de sécurité et le trajet défini - Aide sur le chantier Poste à pourvoir dès que possible Horaires : travail posté en 2x8, y compris le week-end Le profil recherché En possession du permis bateau fluvial Esprit d'équipe Respect des consignes de sécurité
Spécialiste du secteur BTP et de l industrie, l agence Tridentt Travail Temporaire est basée au plus près de nos intérimaires et travaille de concert avec plusieurs entreprises partenaires. Délibérément locale, notre agence recrute sur tous types de poste pour les entreprises de la vallée du Grésivaudan.
LA COMMUNE DE PONTCHARRA RECRUTE UN (E) AGENT (E) DE MAINTENANCE POLYVALENT VOIRIE Poste à pourvoir au plus tôt Recrutement par voie statutaire ou contractuelle : Cadre d'emploi d'adjoint technique Au sein du service Technique, sous l'autorité directe du responsable des équipes bâtiment voirie, vous contribuez à l'embellissement et à la préservation de la commune. Polyvalent(e) et disponible, vous travaillez en équipe et effectuez des missions variées, principalement en extérieur, dans le respect de la sécurité, et au service de nos concitoyens et de l'intérêt général. MISSIONS ET CONDTIONS D'EXERCICE - Entretien de la voirie : o Assurer des patrouilles régulières et diagnostiquer les dégradations de la voirie, y compris les interventions d'urgence. o Réaliser des petits travaux de réparation et d'entretien de la voirie à base d'enrobé à chaud ou à froid. o Effectuer des travaux de maçonnerie légère : pose de bordures, entretien des tampons, scellement des grilles, entretien des caniveaux. o Réaliser des travaux de chaussée, terrassement, déblaiements et autres interventions nécessaires pour le bon entretien du domaine public routier et des chemins ruraux. o Entretenir le réseau d'eaux pluviales (nettoyage des grilles et avaloirs, curage des cunettes et fossés). o Installer et entretenir la signalisation routière verticale et horizontale (pose et scellement de panneaux, renouvellement, marquage au sol...) o Poser et déposer la signalisation temporaire liée aux dangers sur la voirie et aux travaux en régie. o Installer et entretenir le mobilier urbain. - Propreté urbaine : o Maintenir la propreté des espaces publics et des voiries de la commune (désherbage, débroussaillage, nettoyage, collecte des déchets, ramassage des feuilles mortes, enlèvement de l'affichage sauvage. o Vider les poubelles publiques et remettre des sacs neufs o Participer à l'enlèvement des encombrants et des dépôts sauvages - Polyvalence : o Participer aux opérations de déneigement et de salage des trottoirs et des abords des ERP o Mettre à disposition du matériel pour les associations et les services communaux (montage de scènes, chapiteaux...) o Intervenir auprès du service Espaces Verts en cas de surcharge de travail ou d'absences PROFIL RECHERCHE - Titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel en maçonnerie, voirie et réseaux divers, ou disposer d'une expérience significative dans ces domaines. - Compétences techniques en voirie : entretien de chaussées, signalisation routière, utilisation de petit matériel thermique (tronçonneuse, débroussailleuse, dameuse...). - Connaissances des règles de signalisation routière, de règlementation, de voirie et de balisage de chantier - Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives. - Capacité à rendre compte, y compris des dysfonctionnements constatés sur le terrain. - Rigueur, précision, organisation, autonomie. - Sens du travail en équipe. - Très bonne capacité relationnelle. - Aptitudes à travailler en extérieur et bonne condition physique. - Discrétion et respect de la confidentialité des situations et des informations traitées - Permis B obligatoire. - Les permis EB et/ou C sont un plus et habilitations électriques appréciées CONDITIONS D'EMPLOI Poste à temps complet (1607 heures) 35 heures hebdomadaires Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime fin d'année, participation de la ville à la protection sociale, COS Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75%) Politique de formation développée
OFFRE D'EMPLOI : MARBRIER FUNÉRAIRE - LE TOUVET (38) Une entreprise spécialisée dans la marbrerie funéraire recherche un marbrier funéraire (débutant avec une première expérience acceptée) pour renforcer son équipe à Le Touvet (Isère, 38). Missions : Pose et rénovation de monuments funéraires Gravure et personnalisation Travaux de terrassement et pose de caveaux Entretien des sépultures Respect des consignes de sécurité et du protocole funéraire Profil recherché Profil recherché : Débutant accepté avec une première expérience dans le domaine Bonne condition physique et goût du travail manuel Sens du détail et du travail bien fait Permis B
Nous sommes une entreprise qui fournit et répare des palettes. Nous cherchons un(e) trieur/trieuse dont les missions seront : - Récupérer les palettes - Trier les palettes selon le processus interne - Vous pourriez être affecté épisodiquement au poste de réparation Le poste induit beaucoup de manutention. Horaire de travail : 8h-12h 13h-16h du lundi au vendredi Vous aurez votre vendredi après-midi de libre et ne travaillerez pas le week end.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la Responsable des Services Techniques, le Chef d'équipe et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics. Ce poste est plus particulièrement destiné aux conducteur(ice) d'engins de chantier et agricoles. Missions ou activités : * L'entretien de la voirie et des espaces publics communaux. Repérer et signaler les dégradations de la voirie. Entretien des fossés. * Conduite d'épareuse. * L'entretien des espaces verts: tonte, débroussaillage, désherbage.... * La participation à l'organisation des festivités de la commune : installation et désinstallation du matériel. * Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières. Prendre en compte des consignes écrites ou orales. Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie. * Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipement. Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective. Signaler et protéger son intervention par mesures appropriées. * Missions transversales en appui des autres équipes techniques. Profil recherché : Conducteur(ice) d'engins capable de travailler seul(e) ou en équipe. * Titulaire du permis B et permis C (BE et CE appréciés). Les CACES R482 (catégories A et C1) AIPR . * Relation avec l'ensemble des agents de la commune. Contacts directs avec la population, les associations. * Relations avec les prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises. * Déplacements permanents sur les sites d'intervention (au sein de la commune et les environs). * Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques. * Participation aux astreintes techniques et à la viabilité hivernale.
SERMA TECHNOLOGIES recherche, dans le cadre de son développement, un technicien essais F/H, en CDD d'une durée de 6 mois. Rattaché au Responsable du Pôle de Compétences Tests Abusifs, vous évoluerez au sein de la seconde plateforme de tests abusifs, dédiée aux essais sur modules et packs. Vous serez amené à participer au bon fonctionnement de la plateforme en prenant en charge la réalisation des différents essais et le développement de nouveaux moyens de tests avec l'équipe déjà en place. Principales missions : - Participer à l'identification des moyens nécessaires à la réalisation des essais conformément aux spécifications fournies (instrumentation et interfaces) et aux normes en vigueur ; - Mettre en place ces moyens et préparer les échantillons ; - Assurer la réalisation des essais avec l'acquisition des données (température, tension, vidéos etc.), valider les résultats et en garantir la traçabilité ; - Analyser les résultats et rédiger les rapports d'essais dans le respect des délais et pro-cédures ; - Participer à maintenir en conditions opérationnelles les zones et moyens d'essai ; - Participer aux développements de nouveaux moyens d'essais (banc, acquisition, etc.). Le poste est basé au Cheylas (38) et est à pourvoir dès que possible.
1er Laboratoire Européen d expertise en électronique, le SERMA GROUP représente plus de 1200 Ingénieurs et Techniciens spécialisés dans l expertise et l ingénierie électronique et microélectronique.
LA COMMUNE DE PONTCHARRA RECRUTE UN(E) AGENT ENTRETIEN SCOLAIRE POLYVALENT (Recrutement par voie statutaire ou contractuelle : Cadre d'emploi des adjoints techniques) Au sein de la direction scolaire, enfance, jeunesse, l'agent(e) recruté (e) sera chargé (e) de réaliser au quotidien l'ensemble des tâches liées à la gestion des temps périscolaires matin, midi et soir, de l'entretien des locaux. L'agent(e) est placé(e) sous l'autorité du directeur enfance scolaire jeunesse : L'agent d'animation participe à l'accueil des enfants sur les différents temps périscolaires, ainsi que l'entretien des locaux scolaires et annexes, à l'entretien du matériel, dans le respect constant des règles d'hygiène. Missions principales Assurer les missions d'entretien des structures - Nettoyer les locaux des structures d'affectation. - Entretenir le matériel mis à disposition. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité au travail. Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d'accueils périscolaires matin, midi et soir et du transport - Assurer le pointage des présences - Surveiller les enfants lors des trajets entre l'école et la restauration scolaire (Bus) - Durant le temps du repas, encadrer et accompagner les enfants tout en créant une atmosphère d'éveil et de partage - Apporter aux enfants une aide dans la prise de leurs repas. - Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie - Gérer les conflits, sécuriser les espaces de jeux. - Mettre en place des activités adaptées au temps du matin et du soir - Faire le lien avec les parents Participer à la préparation des évènements communaux et/ou du service Profil recherché Savoirs : Connaissance du développement de l'enfant et utilisation d'un langage adapté. Savoir-faire : Encadrer un groupe d'enfants et gérer les conflits. Savoir-être : Bon relationnel avec les enfants et leur famille, savoir observer et être à l'écoute. Travailler en équipe / Bonne présentation / Discrétion / Prise d'initiatives / Adaptabilité. Expériences : Souhaitées dans le domaine de l'enfance, des activités périscolaires, de l'entretien Permis B + véhicule obligatoire Conditions du poste Temps de travail hebdomadaire : 31h15 TBI + RIFSEEP + prime vacances et fin d'année Participation employeur santé et prévoyance
Au sein d'un petit hotel de montagne vous renforcez et aider le chef de cuisine dans l'élaboration des repas( diner) pour la clientèle de l'Hotel, élaborez les pique nique, desserts si besoin selon les capacités. vous participez également à l'entretien des postes de cuisine et pouvez aider le personnel de service à la plonge le soir. public de randonneurs, fin du service avant 22 heures. Poste à temps plein sur 5 jours / semaine 35 heures. un seul service le soir au restaurant de l'Hotel, pas de clientèle de passage, pas de carte. des menus groupes pour des lunchs le midi de temps en temps. un travail collaboratif au sein d'une petite unité. logement possible à proximité
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseille(re) vendeur(se) agrofourniture pour notre nouveau dépôt situé à Chapareillan. Ce poste allie gestion de magasin et prospection commerciale dans les secteurs de la vigne et de l'arboriculture (palissage, engrais, protection sanitaire). Missions principales : - Gestion du dépôt (matin) : o Accueillir et conseiller les clients en magasin o Assurer la gestion des stocks et des commandes o Gérer les ventes et encaissements o Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Prospection commerciale (après-midi) : o Identifier et démarcher de nouveaux clients o Développer un portefeuille de clients et entretenir les relations commerciales o Participer à des événements professionnels pour promouvoir nos produits et services Profil recherché : - Connaissances en viticulture et arboriculture - Sens de l'organisation et rigueur - Excellent relationnel et capacité à travailler de manière autonome - Dynamisme et envie de relever des défis commerciaux Les conditions : - Poste en CDI - Temps plein - Horaires de journée - Rémunération selon profil - 13e mois - Avantages CSE - avantages Action Logement - Poste à pourvoir à Chapareillan (38) Rejoignez notre équipe et contribuez au succès de notre point conseil à Chapareillan !
MISSIONS - Porter la référence éducative et la coordination de projets d'accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs ; - Réaliser des interventions éducatives au FAM et à l'extérieur, conformément aux objectifs du PAP de chaque résident ; - Soutenir et développer la démarche globale d'Education Structurée au sein de l'unité. - Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne ; - Travailler en lien avec les familles dans un objectif de généralisation ; SAVOIR -FAIRE - Maîtriser des approches éducatives et cognitivo-comportementales (TEACCH, ABA, PECS, Scenarii Sociaux, habiletés sociales...) ; - Concevoir, piloter et évaluer un projet en lien avec une équipe et des partenaires extérieurs ; - Poser des hypothèses de travail et évaluer son action ; - Animer des activités afin de permettre aux résidents de développer des compétences dans le domaine cognitif, sensori-moteur et habilités sociales. SAVOIR-ETRE - Construire sa posture éducative et travailler autour de la compréhension de la logique autistique ; - Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique ; - Qualités relationnelles et de communication ; aptitudes au travail en équipe - Rigueur, disponibilité, engagement PROFIL - Diplôme A.E.S. - Bonne connaissance de l'autisme et de l'Etat des connaissances de la HAS - Bonne connaissance des recommandations des bonnes pratiques ANESM - Permis B Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966. Contrat renouvelable tous les mois.
Le Foyer d'Accueil Médicalisé " le Vallon de Sésame" situé à St Pierre d'Allevard, affilié à l'Association SESAME AUTISME RHONE ALPES accueille 24h/24 des personnes adultes atteintes d'autisme et de troubles envahissants du comportement.
MISSIONS - Porter la référence éducative et la coordination de projets d'accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs ; - Réaliser des interventions éducatives au FAM et à l'extérieur, conformément aux objectifs du PAP de chaque résident ; - Soutenir et développer la démarche globale d'Education Structurée au sein de l'unité. - Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne ; - Travailler en lien avec les familles dans un objectif de généralisation ; SAVOIR -FAIRE - Maîtriser des approches éducatives et cognitivo-comportementales (TEACCH, ABA, PECS, Scenarii Sociaux, habiletés sociales...) ; - Concevoir, piloter et évaluer un projet en lien avec une équipe et des partenaires extérieurs ; - Poser des hypothèses de travail et évaluer son action ; - Animer des activités afin de permettre aux résidents de développer des compétences dans le domaine cognitif, sensori-moteur et habilités sociales. SAVOIR-ETRE - Construire sa posture éducative et travailler autour de la compréhension de la logique autistique ; - Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique ; - Qualités relationnelles et de communication ; aptitudes au travail en équipe - Rigueur, disponibilité, engagement PROFIL - Diplôme A.E.S. - Bonne connaissance de l'autisme et de l'Etat des connaissances de la HAS - Bonne connaissance des recommandations des bonnes pratiques ANESM - Permis B Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966.
En tant qu'éducateur spécialisé (ES) en Foyer d'Accueil Médicalisé, vous participez à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents. Dans ce cadre et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à : Identifier et analyser les besoins, les attentes et les ressources du résident, Elaborer, mettre en œuvre des activités individuelles ou collectives (culturelles ou sociales ou éducatives adaptées) et les évaluer, Privilégier la participation active et permanente des résidents dans l'expression de leurs besoins, leurs attentes et de leurs capacités, Contribuer à la construction et au suivi du projet personnalisé et des actions mises en place, Coordonner et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour des projets menés, animer des réunions, Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et professionnels auprès de la personne, Assurer des actions de conseil, d'information, d'orientation, d'animation, de formation. Travail un week-end sur 3
LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Vous interviendrez auprès adolescents présentant des troubles du comportement, de la personnalité et des apprentissages, dans le cadre d'un DITEP. Vous interviendrez sur l'un des groupes éducatifs « accueil de jour/internat ». Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service, et en collaboration avec les autres professionnels éducatifs, les professionnels du soin (psychologue, psychomotricienne, infirmière, orthophoniste) et l'équipe enseignante. Vous participerez à l'élaboration des projets d'accompagnement des jeunes que vous accompagnez et vous serez garants de sa mise en œuvre au quotidien et de son évaluation. Vous participerez à la traçabilité des prises en charge, selon les modalités en vigueur et assisterez aux réunions pluridisciplinaires ou de coordination. Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales.
Nous recherchons un Agent d'entretien d'espaces verts pour un remplacement à partir de maintenant au 31/10/2025 Les missions seront les suivantes : - Assurer le paysagement et l'embellissement de la Ville : rénovation ou création d'espaces, fleurissement, plantation... - Contribuer à l'entretien et à la qualité des espaces publics - Améliorer le cadre de vie des habitants en participant à la propreté de la commune Activités principales : o Entretien des espaces verts (tonte des gazons et arrosages...), o Désherbage manuel des massifs et plantations, o Taille des arbustes et arbres, o Création de nouveaux espaces verts et engazonnement, o Entretien du cimetière et des cours d'écoles, o Participation à l'entretien des voiries communales ainsi que de leurs bandes enherbées, o Assurer le nettoyage des halles, des toilettes publiques et des poubelles o Entretien de la voirie : balayage des rues et des routes, enrobé à froid o Transport pour associations et festivités - Entretien courant et suivi des équipements et du matériel Horaires 8h 12h - 13h 16 h, elles sont aménageables, possibilité de travail sur 4 jours Permis B exigé pour l'utilisation du véhicule de service, utilisation du tracteur est un plus
Souhaitez-vous prendre des responsabilités et participer au développement d'une nouvelle entité en plein essor ? Situé entre le Grésivaudan et le bassin Chambérien (38), RISAlp Réseau Investigation Sillon Alpin, a pour vocation de répondre aux besoins des entreprises, des collectivités et des particuliers dans un triangle Rhône Alpin entre Lyon, Grenoble et Annecy. En tant que technicien(ne) en détection de réseau et géoréférencement, vous maitriserez la géolocalisation des réseaux enterrés par méthode électromagnétique et radar. Vos missions incluront entres autres : - Préparer les chantiers (matériel, analyse des DT) - La cartographie des sols et les relevés topographiques - La rédaction des rapports techniques - Le suivi et l'entretien du matériel Vous êtes donc un(e) géomètre topographe maîtrisant la détection ou vice versa ! Profil recherché : - Autonome, rigoureux(se) et méthodique - Observateur(trice) et polyvalent(e) - Un bon relationnel et un bon état d'esprit d'équipe - Envie de vous impliquer sérieusement mais dans la bonne humeur ! - Permis B - Expérience souhaitée : 24 mois Rejoignez Fabrice ! - Poste clairement évolutif au sein d'une structure en pleine croissance - Finis les déplacements nationaux ! les clients sont entre Lyon, Grenoble et Annecy - Voiture de fonction et télépéage - Indemnisation des frais - Télétravail possible sous conditions - CDI 37h - heures supplémentaires potentielles - PC portable, téléphone, mutuelle - Environnement de travail chaleureux - Salaire mensuel de 2200 € et 3200 € selon expérience + primes A savoir Nombre de poste : 1 - Expérience : 0-2ans (débutant)
La société RISAlp (Réseaux Investigations Sillon Alpin) a été créée à la fin de l?été 2024 et réalise des prestations de topographie, de récolement ainsi que de détection de réseaux patrimoniaux pour les gestionnaires et procède aux investigations complémentaires, opérations de localisation et de marquage-piquetage dans le cadre des marchés de travaux, RISAlp est spécialisée dans la détection et le géo-référencement et da toutes prestations associées. (levé topographique, recherche de fuite...).
Chez Trialp, nos collaborateurs soulignent ce qui fait la différence : un travail porteur de sens, une autonomie réelle, un engagement environnemental concret, et une convivialité au quotidien. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine ? Vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons : CHEF D'EQUIPE DECHETTERIES H/F CDI à temps plein (35h) Sur les déchetteries du SIBRECSA (Pontcharra, Le Cheylas, Villard Sallet, Crêts en Belledonne, Porte de Savoie) et de Grand Chambéry (Bissy, La Ravoire, Saint Alban Leysse), sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vous assurez les missions d'un Agent d'Accueil tout en secondant votre responsable : Agent d'accueil : Gérer les ouvertures et fermetures des sites et en assurer le maintien de la propreté. Accueillir le public, l'orienter et lui expliquer les règles de tri des déchets Respecter et faire respecter par les usagers les règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité Participer activement à l'accompagnement des salariés en insertion Suivre le remplissage et la logistique des évacuations de bennes et veiller à leurs optimisations Entretenir la propreté générale des sites Contrôler et assurer le tri des déchets Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs Chef d'équipe : Manager l'équipe Effectuer le suivi administratif de l'exploitation (planning, heures, rotation des absences) Faire remonter les informations liées à l'exploitation Accueillir et intégrer les nouveaux agents Echanger et communiquer avec le client Remplacer le Responsable d'Activité durant ses congés. Conditions : Port de charges régulier Travail en extérieur Travail une semaine sur deux le samedi, en roulement avec le responsable d'activité. Véhicule de service pour les déplacements sur les déchetteries. Profil Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez le sens de la relation client. Une expérience dans le domaine du déchet serait un plus. Titulaire du permis B. Avantages - 13ème mois - Primes de transport et de salissure - Intéressement et participation - Plan Epargne Entreprise - Avantages CSE. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail recrutement-dechetterie@trialp.com en indiquant la référence 24001.
Missions : - Préparation, fabrication et conditionnement des produits de charcuterie - Réalisation de recettes traditionnelles et innovantes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseil et vente auprès de la clientèle - Participation à la gestion des stocks et des commandes - Création de nouvelles recettes pour satisfaire une clientèle exigeante Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Vous êtes passionné(e) par le monde de la mer et vous avez un bon sens du relationnel ? Nous recherchons un(e) poissonnier(ère) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer - Réceptionner, contrôler et ranger les produits - Préparer et mettre en valeur les poissons et fruits de mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la vente et l'encaissement - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Veiller à la propreté et à l'hygiène du rayon poissonnerie Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Nous recherchons des boulanger(ère)s passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparer et cuire différents types de pains, viennoiseries et pâtisseries - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine - Participer à la création de nouvelles recettes et à l'innovation en matière de produits de boulangerie - Assurer la gestion des stocks et des commandes de matières premières Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Kiddy Crèche, réseau de 5 micro-crèches privées bio et écologique dans le Grésivaudan en Isère (38) recherche : 1 poste d'auxiliaire de puériculture 35h par semaine en CDD de remplacement de congé maternité (d'octobre 2025 à juin 2026) Expérience souhaitée Bienveillance et passion pour le métier indispensable.
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à La Terrasse, un (e) auxiliaire de puériculture pour un CDI à 28h. La prise des fonctions sera fixée au 25 août 2025. Salaire : Entre 1441.29€ et 1600€ bruts selon expérience. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité Concernant la santé de l'enfant, vous êtes le lien privilégié avec la famille et l'équipe, et vous animez à ce titre la réglementation dans ce domaine. De formation CAP ou auxiliaire de puériculteur(rice), ou infirmier(ère) avec une expérience significative de plus de trois ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Accompagnement des enfants sur le temps de la pause méridienne, remplacements sur les temps de garderie, entretien des locaux Contrat du 1er septembre 2025 au 31 juillet 2025 - 8 heures par semaine sur le temps scolaire en fixe Heures complémentaires garderie, entretien des locaux, réunions, formations...
Au sein d'un entreprise depuis plus de 25 ans, nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e). IDF MOTEURS est spécialisé dans la vente aux professionnels de pièces automobiles techniques. Missions : - Mise à jours des catalogues Excel et back office - Répondre aux appels téléphoniques pour renseigner le client. - Réceptionner les clients au comptoir pour les renseigner sur nos produits. - Création de nouveau clients (Sage) + Saisie des devis/commandes/factures .... - Faire des demandes de prix chez nos fournisseurs. - Etablir des bons de transport - Création de publipostage + Envoi du publicité - Relancer les clients pour les factures (Paiements et consignes) - ...
L'entreprise : Manpower Grenoble BTP vous propose ce poste de Conducteur transports en commun pour le compte d'un acteur reconnu du secteur. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée au sein d'une structure orientée vers l'excellence du service. A ce poste, vous serez amené à : -Accueillir les voyageurs avec le sourire -Conseiller et informer les passagers -Assurer la conduite en service régulier -Transporter les clients dans des conditions optimales -Vérifier et vendre les titres de transport -Gérer votre caisse en toute autonomie -Promouvoir l'image de marque de l'entreprise -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité -Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour ainsi qu'une carte conducteur, -Vous êtes à l'aise avec la clientèle, vous appréciez de délivrer un service de qualité, -Vous appréciez de travailler en autonomie, -Vous avez le sens des responsabilités, -Et la ponctualité est votre point fort, Alors n'hésitez plus, postulez ! Sans oublier vos avantages : -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Rattaché(e) au Responsable du site et membre du CODIR, vous serez chargé(e) de : - Mettre en œuvre la politique SSE définie par le Groupe et la Direction du site, - Garantir la conformité aux règles de sécurité, conditions de travail et environnement, tout en assurant une veille réglementaire, - Accompagner l'encadrement dans l'identification et l'évaluation des risques, - Sensibiliser le personnel aux enjeux de santé, sécurité et environnement, - Superviser la certification ISO liée à l'environnement et veiller à son respect, - Proposer et appliquer la politique environnementale au sein de l'entreprise, - Assurer le suivi des exigences normatives et réglementaires et maintenir une communication efficace sur les sujets SSE. Ce rôle stratégique implique un fort engagement dans la prévention des risques, la conformité réglementaire et l'amélioration continue.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
LHH Recruitment Solutions recherche pour son client, spécialisé dans la sidérurgie, en Intérim de 6 mois un(e) Technicien(ne) en Automatismes (h/f) en 3x8 au Cheylas (38770) Votre rôle consistera à :- assurer la maintenance préventive et curative des équipements automatisés- participer à l'installation et à la mise en service des nouveaux équipements- réaliser des diagnostics de pannes- proposer des améliorations techniques et à assurer le suivi des interventions Profil : Nous recherchons un Technicien en Automatismes (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire ayant une maîtrise en lecture de schémas électriques, avec une connaissance des automates Schneider (toutes générations, M340, M580, premium...), ainsi que l'utilisation IHM Schneider, et les réseaux unitelway, Ethernet, Modbus. Les habilitations suivantes sont requises : CACES 3 chariot élévateur, Pont roulant au sol, nacelle PEMP 1B/3B et Habilitation Electrique B2V BR BC et H1V HC si possible. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant des opportunités de développement professionnel et personnel ? Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants au sein d'une équipe passionnée et engagée ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Entretien de bureaux (aspiration, lavage, dépoussiérage, sanitaire, cuisine)
Alpha Omega ANTP intervient depuis plus de 25 ans dans le domaine du nettoyage, de l'assainissement et la location de toilettes mobiles.
Nous recherchons pour notre client un(e) TECHNICIEN MESURES PHYSIQUES / ESSAIS (H/F). Vous travaillerez au sein du Pôle Tests Abusifs du leader européen dans le domaine des technologies de l'électronique et acteur majeur dans le domaine de l'expertise des nouvelles énergies (tests électriques, analyses de défaillance, tests abusifs). Le pôle Tests Abusifs réalise des essais de sécurité fortement instrumentés (mesures de température, de tension, prélèvement et analyse de gaz, vidéos HD, rapide et thermique, etc.) sur des piles et batteries au lithium-ionique ou primaire. Il s'agit d'étudier le comportement des batteries au lithium soumises à diverses agressions de type mécanique, électrique, thermique et environnemental. Ces agressions peuvent être normalisées ou effectuées en amont des essais d'homologation. Desription du poste : Rattaché au Responsable du Pôle de Compétences Tests Abusifs, vous évoluerez au sein de la première plateforme de tests abusifs, dédiée aux essais sur cellules et petits modules ( Vous serez amené à participer au bon fonctionnement de la plateforme en prenant en charge la réalisation des différents essais et le développement de nouveaux moyens de tests avec l'équipe déjà en place. - Participer à l'identification des moyens nécessaires à la réalisation des essais conformément aux spécifications fournies (instrumentation et interfaces) ; - Mettre en place ces moyens et préparer les échantillons ; - Assurer la réalisation des essais avec l'acquisition des données (température, tension, vidéos etc.)valider les résultats et en garantir la traçabilité dans le respect des délais et procédures ; - Analyser les résultats et rédiger les rapports d'essais ; - Développer de nouveaux moyens d'essais (banc, acquisition, etc.). Poste à pourvoir en horaires de journée. Rémunération selon profil / expérience. Votre profil : - Formation Bac + 2 à 3 en Mesures Physiques, Génie industriel, Electrotechnique ou matériaux - Intérêt notable pour les nouvelles énergies ; - Une première expérience dans le monde des batteries ou des essais serait un plus ; - Bon esprit de synthèse et capacité de rédaction ; - Rigueur, esprit d'analyse et sens du service ; - Bon niveau d'autonomie, et être en mesure d'analyser les risques. - Maitrise de l'anglais
Recherche un(e) agent(e) d'entretien pour des interventions de nettoyage sur la commune de la Terrasse en remplacement du personnel en congés. CDD du 04/08 au 07/08 et du 25/08 au 31/08 Interventions du lundi au vendredi - 35h/semaine - de 7h00 - 14h20 (avec 20 minutes de pause) Votre mission pour contribuer au maintien en état de propreté des locaux : - Nettoyage de bureaux, sanitaires, vestiaires, circulations...... Compétences requises : - Bonne présentation et dynamique - Ponctualité - Autonome et adaptable - Bon relationnel et esprit d'équipe - Respect des consignes Expérience souhaitée
MISSIONS - Porter la référence éducative et la coordination de projets d'accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs ; - Réaliser des interventions éducatives au FAM et à l'extérieur, conformément aux objectifs du PAP de chaque résident ; - Soutenir et développer la démarche globale d'Education Structurée au sein de l'unité. - Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire et rédiger des comptes rendus ; - Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne ; - Travailler en lien avec les familles dans un objectif de généralisation ; SAVOIR -FAIRE - Maîtriser des approches éducatives et cognitivo-comportementales (TEACCH, ABA, PECS, Scenarii Sociaux, habiletés sociales...) ; - Concevoir, piloter et évaluer un projet en lien avec une équipe et des partenaires extérieurs ; - Poser des hypothèses de travail et évaluer son action ; - Animer des activités afin de permettre aux résidents de développer des compétences dans le domaine cognitif, sensori-moteur et habilités sociales. SAVOIR-ETRE - Construire sa posture éducative et travailler autour de la compréhension de la logique autistique ; - Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique ; - Qualités relationnelles et de communication ; aptitudes au travail en équipe - Rigueur, disponibilité, engagement PROFIL - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur - Bonne connaissance de l'autisme et de l'Etat des connaissances de la HAS - Bonne connaissance des recommandations des bonnes pratiques ANESM
LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Vous interviendrez auprès d'enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans et présentant des troubles du comportement, de la personnalité et des apprentissages, dans le cadre d'un DITEP. - Vous interviendrez sur l'un des groupes éducatifs « accueil de jour / internat ». Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service, et en collaboration avec les autres professionnels éducatifs, les professionnels du soin (psychologue, psychomotricienne, infirmière, orthophoniste) et l'équipe enseignante. - Vous participerez à l'élaboration des projets d'accompagnement des jeunes que vous accompagnez et vous serez garant(e) de sa mise en œuvre au quotidien et de son évaluation. Vous participerez à la traçabilité des prises en charge, selon les modalités en vigueur et assisterez aux réunions pluridisciplinaires ou de coordination. - Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales. - Vous pouvez être amené(e) à intervenir au sein de l'école et vous accompagnerez les usagers dans le travail scolaire. Vous serez force de proposition d'activités éducatives auprès d'enfants et d'adolescents. - Vous serez en lien avec les divers partenaires (aide sociale à l'enfance, autres structures sociales et médico-sociales) et avec les familles. Vous contribuerez au développement de la qualité au sein de l'établissement.
Nous recrutons un(e) : CHEF D'EQUIPE DECHETTERIES H/F Sur les déchetteries du SIBRECSA (Pontcharra, Le Cheylas, Villard Sallet, Crêts en Belledonne, Francin) et de Grand Chambéry (Bissy, La Ravoire, Saint-Alban-Leysse), sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vous assurez les missions d'un Agent d'Accueil tout en secondant votre responsable : En tant qu'Agent d'accueil : - Gérer les ouvertures et fermetures des sites et en assurer le maintien de la propreté. - Accueillir le public, l'orienter et lui expliquer les règles de tri des déchets - Respecter et faire respecter par les usagers les règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité - Participer activement à l'accompagnement des salariés en insertion - Suivre le remplissage et la logistique des évacuations de bennes et veiller à leurs optimisations - Entretenir la propreté générale des sites - Contrôler et assurer le tri des déchets - Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs En tant que Chef d'équipe : - Manager l'équipe - Effectuer le suivi administratif de l'exploitation (planning, heures, rotation des absences) - Faire remonter les informations liées à l'exploitation - Accueillir et intégrer les nouveaux agents - Echanger et communiquer avec le client - Remplacer le Responsable d'Activité durant ses congés. Conditions de travail : Port de charges régulier Travail en extérieur Travail une semaine sur deux le samedi, en roulement avec le responsable d'activité. Véhicule de service pour les déplacements sur les déchetteries. Profil : Manager confirmé(e), vous maîtrisez l'outil informatique et possédez le sens de la relation client. Une expérience dans le domaine du déchet serait un plus. Avantages : - 13ème mois - Primes de transport et de salissure - Intéressement et participation - Plan Epargne Entreprise - Avantages CSE. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse recrutement-dechetterie@trialp.com avec la référence "24001" .
CDD de 3 mois et demi, pour un Remplacement L'Association d'Animation pour le Développement des Entremonts en Chartreuse (AADEC), est agréée « jeunesse et éducation populaire ». Elle est déclarée d'intérêt général. L'AADEC développe différents domaines d'intervention : Petite Enfance - Enfance - Jeunesse - Parentalité / Culture / Communication / Soutien aux associations / Services à la population / Animations locales / Vie économique Missions globales : Animation et direction Accueil de Loisirs 3-11 ans ; Animation Sociale Famille, Parentalité, Intergénérationnel ;Espace de Vie Sociale / Vie associative / Communication / Animations locales Votre mission : Le poste cherche à coordonner les actions entre enfance famille parentalité à travers l'Espace de Vie Sociale et le Centre de Loisirs. Enfance - Animation et pilotage du Centre de Loisirs 3-11 ans, sur l'extrascolaire (vacances scolaires) et le périscolaire (mercredis). - Assister dans la direction administrative liée Centre de Loisirs 3-11 ans en lien avec le projet éducatif de la structure. - Communication, suivi des inscriptions, règlements, actes CAF, recrutement, logistique, rédaction et bilans. - Organisation et encadrement de camps et séjours. - Intervenir sur la jeunesse 11/25 ans ponctuellement. - Construire des projets en partenariat avec les autres structures du territoire. Famille, Parentalité, Intergénérationnel - Propositions et animations de sorties intergénérationnelles / animation sociale locale. - Animations de temps ouverts à tous (mardis gratuits.). - Accompagner les projets familles : sorties, vacances en famille, séjours, weekend à thème. Animation de la Vie Sociale, Espace de Vie Sociale - Co-construire et piloter une démarche participative favorisant la mise en place des manifestations de l'association en fédérant les familles, les jeunes et les habitants. - Aider pour la mise en place et l'organisation des animations ainsi que des besoins du service. - Accompagner et animer des projets pensés par, pour et avec les habitants. Tâches administratives diverses - Assurer l'administratif en lien avec les activités ALSH périscolaires et extrascolaires de l'association. - Communications diverses de l'association. - Accueil et renseignement du public dans les locaux (particuliers, familles, associatif, gratuiterie.). Profil - Personne de terrain, organisée et force de proposition, ayant le sens des responsabilités. - BAFA ou BAFD ou BPJEPS exigés - Une forte expérience en animation des 3-11 ans serait un plus. - Connaissance de la règlementation des accueils collectifs de mineurs. - Une expérience sur les jeux et les sports serait un plus. - Maîtrise des outils informatiques souhaitée. - Motivation, créativité et débrouillardise. Compétences souhaitées - Bon relationnel (aller vers), disponibilité et capacité d'écoute. - Savoir travailler seul(e), en équipe et avec des bénévoles. - Intérêt et connaissance du milieu associatif. - Intérêt pour les territoires de montagne. - Maîtriser les enjeux de l'éducation populaire et de l'animation sociale.
En quoi devenir Peintre industriel (F/H) pourrait-il transformer votre trajectoire professionnelle? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de transformer des surfaces grâce à votre expertise technique et vos compétences. - Préparer et traiter minutieusement les surfaces à peindre en utilisant des techniques au pistolet pour garantir une base parfaite - Tracer et réaliser avec précision des marquages et masquages sur les surfaces ciblées pour assurer un rendu impeccable - Appliquer soigneusement les couches de finition pour offrir un aspect esthétique et durable aux produits en conformité avec les standards qualité Du lundi au jeudi 7h-12h et 13h-16h45 soit 35H semaine. Prime 13 eme mois et prime assiduité !
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Pour notre client, nous recherchons des CHARPENTIERS. Vous interviendrez en aide au sein d'une équipe, sur des rénovation ou construction de chalets. Vous serez amené à déposer / poser du bardage ou charpente bois. Vous partez en déplacement à la journée et/ou à la semaine (du lundi au vendredi.). Vous serez logé sur place, les repas sont pris en charge et vous bénéficierez également d'une indemnité de déplacement Salaire selon votre profil et expérience. Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut A compétences égales, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situations de handicape.
Depuis plus de 35 ans, les Transports Fustinoni assurent le transport de marchandises (hydrocarbures et bennes TP) en région Rhône-Alpes Auvergne. Notre flotte compte aujourd'hui 58 véhicules poids lourds équipés des dernières technologies embarquées. Entreprise familiale à taille humaine, nous attachons une grande importance à la sécurité, au respect de l'environnement, et au bien-être de nos salariés. Nos 30 conducteurs sont nos meilleurs ambassadeurs auprès de notre clientèle. VOS MISSIONS Rattaché à notre atelier intégré, équipé de matériel professionnel (cage de gonflage, démonte pneus, équilibreuse, caisse à outils complète.), vous intervenez sur l'ensemble de notre flotte pour : - Assurer l'entretien courant et les réparations (freins, pneus, embrayage, plaquettes, etc.) - Diagnostiquer les pannes, même sans outil de diagnostic - Préparer les véhicules pour les contrôles techniques - Réaliser les dépannages occasionnels - Anticiper les défaillances par des contrôles rigoureux - Planifier les visites périodiques - Participer à la remise en état de certains véhicules - Réaliser des travaux de petite carrosserie et de peinture VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Mécanicien poids lourds - Vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum souhaitée dans un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve) aux imprévus - Vous appréciez travailler dans une entreprise familiale, où la communication est directe et la réactivité valorisée CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Contrat CDI - Atelier en interne, au sein d'une équipe soudée - Mutuelle prise en charge à 70 % - Primes diverses - Environnement agréable, au pied des montagnes REMUNERATION En fonction du profil du candidat recruté
Fustinoni, entreprise familiale de transports de matières dangereuses souhaite agrandir ses équipes. Située aux frontières de l'Isère et de la Savoie, dans un cadre agréable, nous sommes une entreprise à taille humaine, à l'écoute de nos salariés. La sécurité pour tous et l'éco responsabilité sont nos principales valeurs. Chez Fustinoni, les conducteurs sont les premiers représentants auprès de notre clientèle, votre sens du service et votre sourire seront vos atouts.
Vous êtes passionné(e) par la boucherie et vous recherchez un nouvel environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre équipe en tant que boucher(ère) ! Missions : - Préparer les commandes des clients en respectant les normes de qualité et d'hygiène - Découper, désosser et parer la viande selon les demandes des clients - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de viandes - Gérer les stocks de viandes et passer les commandes auprès des fournisseurs - Participer à la mise en valeur des produits en vitrine Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Nous recherchons des Menuisiers H/F pour nos clients basés dans le Grésivaudan. Vos missions : - Lecture de plan / Prise de cotes - Découpe - Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium, baies vitrées) - Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier - Vérifier la bonne installation ainsi que l'étanchéité - Réaliser les finitions après la pose Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil et expérience Le profil recherché : 1ère expérience souhaité sur le poste Savoir lire des plans Esprit d'équipe Motivé Respect des consignes de sécurité Les avantages avec Tridentt : - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET) en épargnant vos IFM et ICP avec un intérêt de 5% ! - Avec l'appli LINKEYS vous pouvez parrainer un Ami ou un membre de votre famille et gagner jusqu'à 150 Euros de primes ! - FASTT qui propose des aides et services pour les intérimaires (location voiture, logement, gardes d'enfants) et encore plein d'autres avantages ! - Dès 414 heures travaillées, possibilité de souscrire à notre Mutuelle intérimaires santé financée à moitié par votre agence Envoyez-nous votre candidature par mail !
Actuellement concessionnaire REFORM, LAMBORGHINI, HUSQVARNA, nous recherchons un mécanicien agricole pour notre magasin de Goncelin. Nous recherchons une personne motivée capable de : Diagnostiquer une panne Assurer la réparation du matériel à l'atelier ou chez le client. Assurer la réparation de matériels agricoles Effectuer les diagnostics et réparations sur le terrain si nécessaire. Assurer les réglages avant livraison sur les matériels neufs et réparés. Remplir tous les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions (fiche d'intervention, feuilles de temps, etc.) Assurer la propreté du poste de travail, participer à l'organisation de l'atelier et à l'entretien des outils et véhicules. Des connaissances en mécanique, hydraulique et électricité sont indispensables. Expérience nécessaire
Manpower PONTCHARRA recrute pour son client, un acteur du secteur de la sidérurgie, un Electrotechnicien - H/F. Ce poste est basé à Le Cheylas (38570). C'est une offre de travail temporaire à débuter le 09/06/2025. L'entreprise cliente est un acteur reconnu dans le secteur de la sidérurgie, comptant 180 employés. Elle se distingue par son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation dans tous ses processus. Les tâches : -Assurer la maintenance préventive et curative électrique, automatique, et programmation de l'ensemble des outils de production ; -Participer activement à l'amélioration des outils de production par la réduction des arrêts ; -Etre interlocuteur privilégié des chefs d'équipe et de la production et être le relais entre maintenance et la production. Profil recherché : -Formation Bac à Bac2 (BTS Maintenance, DUT Génie Électrique) -Minimum 2 ans d'expérience en dépannage électrique et automatisme -Maîtrise des automates Schneider (M340, M580, Premium), IHM Schneider, réseaux Unitelway, Ethernet, Modbus -Lecture de schémas électriques indispensable -CACES 3, pont roulant, nacelle PEMP 1B/3B, habilitations électriques B2V BR BC (H1V HC apprécié) -Expérience en métallurgie, papeterie ou aciérie : un plus -Anglais technique apprécié -Qualités : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens de l'initiative Le poste : -horaires : en 3x8 ou en journée (évolution possible) - 40h/semaine -Astreintes week-end à prévoir à long terme De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Adecco Chambéry/Pontcharra recrute un ELECTRICIEN AUTOMATICIEN H/F pour son client, entreprise industrielle du secteur métallurgique basé à proximité de Pontcharra. Poste à pourvoir au plus vite pour une mission longue durée. C'est peut-être pour vous ! Missions principales Assurer la maintenance préventive et curative électrique, automatique, et programmation de l'ensemble des outils de production ; Participer activement à l'amélioration des outils de production par la réduction des arrêts ; Etre interlocuteur privilégié des chefs d'équipe et de la production et être le relais entre maintenance et la production ; Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors votre profil nous intéresse ! Vous êtes titulaire d'un diplôme type BTS Maintenance Industrielle ou DUT Génie Electrique ou une expérience d'environ 2ans sur un poste similaire dans l'industrie, en dépannages électriques et automatiques . L'expérience plus approfondie en automatismes est recherchée en priorité. Vous connaissez l'environnement industriel lourd type industrie métallurgique, papetière... Maîtrise demandée de la lecture de schémas électriques, l'utilisation et la connexion sur automates Schneider (toutes générations, M340, M580, premium...), utilisation IHM Schneider ainsi que les réseaux unitelway, Ethernet, Modbus. Les habilitations suivantes sont un plus : CACES 3 chariot élévateur, Pont roulant commande au sol, nacelle PEMP 1B/3B et Habilitation Electrique B2V BR BC et H1V HC si possible ; La maitrise de l'anglais technique de programmation sera un plus ; Autonomie, organisation, rigueur, communication, ouverture d'esprit et force de propositions seront les qualités requises Informations complémentaires : Horaires : horaire posté 3*8 ou journée à terme- 40h/semaine. Des astreintes de week-end sont à prévoir à long terme ; Démarrage : dès que possible ; Durée du contrat : poste intérimaire, embauche possible en 2026 Rémunération : A négocier selon profil ;
Nous recrutons pour notre salon situé sur Crets en Belledonne un coiffeur H/F. Les mission du poste : Accueillir et conseiller les clients en fonction de leur style et de leurs attentes. Réaliser des coupes, des colorations et des coiffures adaptées. Proposer et effectuer des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux. Horaire de travail : Mardi, mercredi, jeudi, vendredi : 9h-12h et 14h-18h Samedi : 9h-16h Vous pouvez postuler en ligne et également candidater par téléphone en demandant Mme BRONZETTI au 04.76.97.57.19
Mission : Suivre les consignes des conducteurs de travaux Conduite de PL Polyvalent vous réaliserez également divers travaux de manutention selon la nécessité sur les chantiers Profil: Vous êtes issus d'une formation dans le bâtiments ou les travaux publics et vous êtes titulaire du permis EC ou C + FIMO et carte conducteur en cours de validité . Vous appréciez travailler en équipe et vous êtes soucieux des règles de sécurité. Qualités : Rigoureux Travail en équipe Autonomie Polyvalence
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste (H/F) sur le site de Pontcharra. L'utilisation du chariot est nouvelle ou n'a plus de secret pour vous, vous souhaitez consolider vos compétences de cariste, magasinier, alors cette offre est faite pour vous ! Vos missions seront : -Décharger et charger des produits -Déplacer des produits vers la zone de stockage -Ranger les marchandises -Renseigner les supports de suivi de déplacements des charges et transmettre au service concerné -Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné Le profil : -Expérience en tant que cariste -CACES 1, 3, 5 obligatoires -Rigueur Le poste : -Du Lundi au Vendredi, poste en 2x8 -11,88 / h -7,10 de paniers repas / jour brut -120 de prime production / mois brut Vous êtes disponible pour quelques mois ou pour toute une vie ? Nous attendons votre CV N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower de Pontcharra. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (chèques cadeaux mariage et naissances, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés, bons rentrée scolaire... ), mais également du Compte Epargne Temps (CET) pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement...
Mission : - Suivre les consignes des chefs de chantier Profil : - Vous appréciez travailler en équipe et vous êtes soucieux des règles de sécurité - Connaissance dans le travaux publics Secteur : Travaux Publics Qualités : - Rigoureux - Travail en équipe - Ponctuel Salaire : Voir selon expérience Horaires : 41h CDI Avantages : - Mutuelle - 13ème mois - Paniers
Et si vous deveniez cariste ? Bénéficiez d'une formation financée sur le CACES 1B - 3 - 5 suivie d'un CDI intérimaire chez MANPOWER. Participez à la réunion d'information le mardi 24 juin matin : Manpower vous présentera les postes à pourvoir sur le secteur et le CDI intérimaire. Venez avec votre CV! Inscription sur le site Mes Evenements Emploi
Compétences du poste : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier(e) - Repérer les modifications d'état du résident - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer ses médicaments et informer l'infirmier(e) des manifestations anormales ou des risques de chute, etc - Gestes d'urgence et de secours - Renseigner des documents médico administratifs - Règles d'hygiène et d'asepsie - Surveillance des personnes, et des locaux. Qualités professionnelles : Gestion du stress, sens de l'organisation, travail en équipe, utiliser les outils de communication mis en place. Contrat renouvelable tous les mois
L'entreprise BLANC TP, basée à Crêts-en-Belledonne, recherche d'un Conducteur Super Poids Lourd (SPL) (H/F) expérimenté et fiable pour intégrer notre équipe de conducteurs. Vous serez chargé du transport de marchandises volumineuses et/ou lourdes dans le respect des réglementations et des délais. Vos principales missions comprendront : - Conduire des ensembles routiers en toute sécurité et de manière économique. - Effectuer les opérations d'attelage et de dételage. - Superviser le chargement et le déchargement des marchandises en veillant à leur arrimage et à la conformité des documents. - Planifier et optimiser vos itinéraires en tenant compte des contraintes de temps et de trafic. - Vérifier l'état général du véhicule et signaler toute anomalie. - Remplir avec précision les documents de transport. - Respecter scrupuleusement la réglementation relative aux temps de conduite et de repos (RSE). - Maintenir le véhicule en bon état de propreté. - Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients et des partenaires. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du permis CE en cours de validité. - Vous possédez impérativement votre FIMOou FCOS à jour. - Vous justifiez d'une expérience significative en tant que conducteur SPL (minimum 2 ans). - Vous maîtrisez la réglementation du transport routier. - Vous êtes autonome, responsable et avez le sens de l'organisation. - Vous êtes rigoureux dans l'application des consignes de sécurité. Conditions du poste : - Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) - Temps de travail : Temps plein (en journée en de nuit) - Rémunération : Selon profil et expérience (incluant salaire de base + primes de paniers repas, etc. - Lieu de travail : Crêts-en-Belledonne et dans un rayon de 30km - Date de démarrage : Dès que possible
L'entreprise BLANC TP, basée à Crêts-en-Belledonne, recherche un Conducteur Poids Lourd (PL) (H/F) rigoureux et autonome pour renforcer notre équipe de transport. Vous serez responsable d'assurer l'acheminement de marchandises diverses dans le respect de la réglementation en vigueur et des impératifs de nos clients. Vos principales missions comprendront : - Effectuer les opérations de chargement et de déchargement dans le respect des procédures et des règles de sécurité. - Assurer le transport de marchandises sur des distances régionales - Vérifier l'état du véhicule avant, pendant et après chaque trajet (niveaux, pneumatiques, etc.). - Remplir les documents de transport (bons de livraison, feuilles de route, etc.). - Respecter les temps de conduite et de repos conformément à la réglementation. - Veiller à la propreté et au bon entretien du véhicule. - Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme. - Signaler toute anomalie ou incident rencontré lors des trajets. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du permis C en cours de validité. - Vous possédez votre FIMO ou FCOS (Formation Continue Obligatoire de Sécurité) à jour. - Une première expérience en tant que conducteur PL est appréciée. - Vous êtes autonome, organisé et rigoureux dans votre travail. - Vous avez le sens des responsabilités et le respect du matériel. - Vous êtes respectueux des règles de sécurité et du code de la route. - Vous avez un bon relationnel et le sens du service client. Conditions du poste : - Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) - Temps de travail : Temps plein (horaires variables selon les tournées) - Rémunération : Selon profil et expérience (incluant salaire de base + éventuelles primes). - Lieu de travail : Crêts-en-Belledonne et dans un rayon de 30km - Date de démarrage : Dès que possible
Notre entreprise BLANC TP, basée à Crêts-en-Belledonne, recherche activement un Manœuvre Canalisateur (H/F) motivé et idéalement expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef de chantier et des canalisateurs, vous participerez activement à la réalisation de divers travaux de canalisation. Vos principales missions comprendront : - Aider à la préparation du chantier (signalisation, sécurisation, déblaiement). - Participer à la pose de canalisations (terrassement manuel, manutention de tuyaux, aide à l'assemblage). - Assister aux travaux de raccordement et de branchement. - Réaliser le remblayage et le compactage des tranchées. - Nettoyer et ranger le chantier. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. - Utiliser et entretenir le matériel mis à disposition. Profil recherché : - Vous êtes idéalement titulaire d'une première expérience dans le domaine des travaux publics, et plus particulièrement dans les travaux de canalisation. - Vous êtes manuel, polyvalent et appréciez le travail en extérieur. - Vous êtes rigoureux, autonome et possédez un bon esprit d'équipe. - Le respect des règles de sécurité est pour vous une priorité. - Le permis B serait un plus. Conditions du poste : - Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) - Temps de travail : 39h/semaine - Rémunération : SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) en vigueur, évolutif selon expérience et compétences. - Lieu de travail : Crêts-en-Belledonne et alentours, dans un rayon de 30km - Prime paniers repas - Date de démarrage : Dès que possible
Le Centre Hospitalier Alpes Isère recherche un psychologue clinicien H/F dès que possible pour un CDD de 3 mois à 60%, renouvelable, pour le CMP de Pontcharra Diplôme obligatoire : Licence Psychologie + Master 2 Missions générales : - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement - Élaboration d'un projet psychologique de pole et d'établissement - Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle). - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs - Psychothérapies individuelles et de groupe - Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, - Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Qualités métiers attendues : - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel - Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté - Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience - Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres - Curiosité intellectuelle - Dynamisme et sens du travail en équipe - Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte - Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques - Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel - Organisation, méthode et rigueur - Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face Qualités spécifiques pour le poste - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois à 60% Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, à partir de 1 200,00€ par mois, à négocier selon expérience Avantages : - Prise en charge des frais de transports en communs - 25 à 28 CA - 17 RTT - CGOS - Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage) - Crèche
- Nous sommes un Centre de vacances appartenant à la Ville de Montreuil au Collet d'Allevard situé sur une station de ski familiale dans l'Isère (38). Nous accueillons principalement de jeunes Montreuillois pour leurs vacances, leurs classes de neige et leurs classes vertes. Nous avons une capacité de 180 enfants. Vos missions, Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine. Sécher et ranger les assiettes, les couverts et les verres. Nettoyer les appareils de la cuisine (frigo, micro-onde, plaques et fours). Vérifier la propreté des différents ustensiles et appareils de cuisine. Contrôler les stocks des produits d'entretien et de lessive. Trier les ordures, sortir les poubelles et vider les restes de nourriture des plats et des contenants. Nettoyer les sols de la cuisine et du restaurant. Désinfecter les plans de travail et les nettoyer.
Centre de montagne de la ville de Montreuil (93) situé en Isère (38). Accueil de groupes, de séjours vacances et classes découverte pour les Montreuillois, de formation Bafa.
Nous sommes un Centre de vacances appartenant à la Ville de Montreuil au Collet d'Allevard situé sur une station de ski familiale dans l'Isère (38). Nous accueillons principalement de jeunes Montreuillois pour leurs vacances, leurs classes de neige et leurs classes vertes. Nous avons une capacité de 180 enfants. Vos missions seront de préparer les garnitures, aider à la mise en place, participer à la cuisson et aux assaisonnements, assurer et maintenir la propreté de votre poste, conformément aux procédures d'hygiène et aux normes HACCP. Vous serez logé(e), nourri(e) un repas par jour et blanchi(e) Je reste à votre disposition pour toutes questions supplémentaires.
Contexte : L'office de tourisme Belledonne assure la promotion, l'animation et la commercialisation de l'offre des destinations touristiques de Belledonne et Chartreuse. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique (BIT), dont un à Allevard (station thermale). Pour son bureau d'information touristique d'Allevard, l'OT recrute un animateur pour la saison d'été. Pour l'exécution de cette mission l'employé sera placé sous l'autorité du responsable du Pôle Evénements et Animations de l'Office de Tourisme Belledonne-Chartreuse. Ce dernier établira son planning et assurera son management. Missions : - Participation à la gestion et à l'organisation des différentes animations proposées au public : sportives, ludiques et culturelles en rapport avec notre panel de clientèle (clients de proximité, en séjours, enfants, ados, familles.) - Gérer les relations sur le terrain entre le Bureau d'Information Touristique et les clients et partenaires (Remontées mécaniques, mairies), les socio-pros (commerçants, prestataires d'activités). - Être en mesure de gérer et porter du matériel parfois lourd. - Être force de proposition L'ensemble des missions sera mené dans le respect de la Marque Qualité Tourisme. Profil recherché : - Personne ayant déjà une expérience de l'animation et de l'accueil du public. - Avoir des compétences spécifiques (artistiques, sportives, techniques.). - Avoir des connaissances en matériel de son et vidéo (sono, vidéo-projecteur), être capable de parler dans un micro. - Faire preuve de diplomatie et de patience. - Savoir évaluer les risques sécuritaires liés aux animations. - Autonome, disponible, réactif, débrouillard, créatif, accueillant, souriant, communiquant, bonne présentation. Contrat et Rémunération : CDD saisonnier de 24 juin au 31 août. Temps plein (35h/semaine). Rémunération : Employé, échelon 1.1., selon convention collective des offices de tourisme, 1844.26€ Brut mensuel Aspects pratiques : Poste basé à Allevard, Isère. Véhicule nécessaire. Date limite de candidature : 18 Juin 2025.
Pour notre client, nous recherchons un plaquiste (H/F) pour des chantiers sur Allevard / Goncelin / St Alban Leysse / Le Bourget du Lac. Missions : - Pose de plaques de plâtre : Installer des cloisons sèches, des plafonds suspendus et autres éléments en plâtre selon les plans et les spécifications techniques. - Montage de structures métalliques : Poser les rails et montants servant de supports pour les plaques de plâtre. - Isolation : Installer des matériaux isolants dans les murs, plafonds et sols, notamment de la laine de verre. - Finitions : Réaliser les finitions (rebouchage des joints, pose de bandes à joint) afin d'obtenir des surfaces lisses et prêtes à peindre. - Respect des normes de sécurité : Garantir la conformité aux normes de sécurité et de qualité sur le chantier. - Gestion des matériaux : Préparer et organiser les matériaux nécessaires à la réalisation des travaux. Horaires de travail : Journée Salaire en fonction de l'expérience, entre 12€ et 14€/h brut Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
Le centre de Montagne de la ville de Montreuil est géré par la commune de Montreuil (93100). Il est situé en Isère à 50 kms de Grenoble et Chambéry, à 1450 m d'altitude. Vos missions seront de maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques et les chalets de l'enfance, vous participerez à la distribution et au débarrassage des repas et goûters, à l'accueil des convives. Vous serez logé(e), nourri(e) (un repas par jour) et blanchi(e).
Le centre de Montagne de la ville de Montreuil est géré par la commune de Montreuil (93100). Il est situé en Isère à 50 kms de Grenoble et Chambéry, à 1450 m d'altitude. contrat CDD du 1 juillet au 24 Août 20225. Vos missions seront de maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques et les chalets de l'enfance, vous participerez à la distribution et au débarrassage des repas et goûters, à l'accueil des convives. Vous serez logé(e), nourri(e) (un repas par jour) et blanchi(e).
Votre missionVotre rôle d'agent de service hospitalier h/f au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe soignante, se composera de 2 types de missions : Techniques : Participation au nettoyage des parties communes. Entretien de l'environnement de vie des patients ou des résidents conformément aux protocoles en vigueur. Sociales : Entretien d'une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux accompagnants, aux équipes éducatives et soignantes. Distribution des repas, assistance aux patients/résidents pour se nourrir et ramassage des plateaux repas. Communication des observations recueillies lors de la réalisation des activités. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire d'un BEP Carrières sanitaires et sociales, Bio-services ou Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'agent de service hospitalier ? Vous aimez le travail d'équipe et vous savez respecter les consignes ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! C'est vous que nous recherchons !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre!Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel !Ton métier met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésTu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
Description du poste : Pour notre client, une société spécialisée dans la distribution de pièces neuves et échange/standard, nous recherchons un ASSISTANT COMMERCIAL (H/F).***Vous serez en charge des relations avec les clients par téléphone, vous effectuerez les devis, les commandes, la facturation des produits. Vous effectuerez différentes tâches administratives.***Horaires en journée : 8h-12h et 13h-17h.***Rémunération :***Selon profil, entre 13€ et 15€/h * 13 ème mois * + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***Poste à pourvoir rapidement, en vue de longue mission. Les avantages ACE Emploi :***- www.aceetvous.fr Dès la première heure travaillée, profitez d'un catalogue de 20 000 offres & promo, pour valoriser votre pouvoir d'achat toute l'année.***- Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 4% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP.***- Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut Description du profil : Issue d'une formation Tertiaire (Bac pro ou BTS). Vous possédez une première expérience sur ce type de poste.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de Traitement de colis (H/F) Start People Montmélian recherche pour l'un de ses clients , des Agents de traitement de colis (H/F) sur le secteur de Pontcharra Votre principale mission sera de gérer tous les colis dont le tri est non mécanisable, rejetés puis dirigés vers différents postes : -Traitement des aléas transport : colis abîmés, rescotchés et remis en circulation -Etiquettes non lues car illisibles, floues, code postal non reconnu : l'étiquette est refaite pour être lisible et le colis est remis en circulation -Hors gabarit, ils sont flashés pour être dirigé vers le bon camion. Horaires : -journée : 9h30 à 18h10 du mardi au samedi -Après-midi : 13h20 à 23h30 du lundi au vendredi ou mardi à samedi -demi-nuit : 18h à 03h10 du mardi au samedi Durée mission : de 1 jour à 1 semaine selon les demandes du clients Rémunération : -12.03€/h -1.06€/h de complément -1.55€/h si nuit Avantages : -TR de 10€ / jour -Complément pour charge de famille (à partir de 2 enfants
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions : - Préparer la tournée de distribution - Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste - Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Vous avez des horaires de travail fixes sur la semaine: -7H10-14H10 -1Samedi de repos sur 2 avec 1 jours de repos glissant par semaine Le permis B est indispensable Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel. Nous rejoindre c'est ; - Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site - Une formation complète au métier - Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant - Un salaire d'embauche de 24009€ brut/an (SMIC + 13%) - Des compléments de salaire fixes et variables (2490 € brut/an en moyenne)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côt...
Poste et missions La Banque de Savoie recherche un Conseiller de Clientèle Particuliers F/H pour son agence de Pontcharra Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous organisez vos activités principales autour des missions suivantes : * Gérer et développer un portefeuille de clientèle particuliers * Organiser et développer son activité commerciale * Vendre les services, crédits, produits d'épargne monétaire, financière, la prévoyance et l'IARD. * Assurer un lien avec le CGP pour les clients/prospects à potentiel * Suivre les risques au quotidien * Monter les dossiers de crédits dans le respect des délégations données Pour tenir ce poste, vous devrez être bon négociateur et doté d'un bon relationnel. De formation Bac+2/3 Banque/Assurance ou expérience équivalente, vous possédez des qualités commerciales et une bonne connaissance de la gamme de produits, services et crédits bancaires destinées aux particuliers. Vous êtes organisé, rigoureux et vous avez l'esprit d'équipe. Expérience bancaire exigée. REJOIGNEZ-NOUS !
La Banque de Savoie est une filiale de la Banque Populaire Auvergne Rhône-Alpes. Elle intègre à ce titre le groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France. Banque à la culture de proximité, la Banque de Savoie favorise l'intégration des jeunes collaborateurs, ainsi que de ceux plus expérimentés.
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée. Jours travaillés : 5 jours Sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Le permis B est exigé. La prise de poste nécessite une disponibilité du lundi au samedi. . Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
En tant qu'Agent de tri colis (H/F), vous jouez un rôle essentiel dans le tri et l'acheminement des colis sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez activement au bon fonctionnement des plateformes logistiques en assurant un traitement rapide, rigoureux et sécurisé des colis. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les convoyeurs. - Préparer les envois : tri, réfection des colis, étiquetage, flashage. - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les colis en retour. - Maintenir la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler toute situation à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (à deux). - Réactivité et capacité à respecter les délais serrés. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : - Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, journée, après-midi, nuit, 2x8, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). - Travail possible le samedi. Conditions & avantages Gojob : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant ! ¿¿¿¿
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à LE TOUVET (38660 , Isère - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : L'opérateur de production intervient sur les machines de transformation du bois, assure le contrôle qualité des produits finis et effectue la maintenance de premier niveau. Il suit les consignes de production et contribue à l'amélioration continue des process. Compétences requises : - Maîtrise des outils et machines industrielles. - Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et en environnement industriel. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : Notre agence Synergie Pontcharra est à la recherche d'un(e) préparateur(trice) de commande-cariste pour l'un de nos clients sur le secteur de Pontcharra. Responsable de la mise en place et du réglage des machines pour assurer une production efficace et de haute qualité, il/elle aura les missions suivantes : Effectuer le changement d'outillage, le réglage des machines selon les spécifications requises et alimenter les machines. Vérifier la conformité des produits fabriqués en effectuant des contrôles réguliers. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux machines. Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus. Animer une équipe d'opérateurs(trices) de production afin d'organiser la fabrication des produits, faire appliquer les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement. Veiller à l'exécution des programmes de fabrication. Assurer la maintenance préventive des machines pour garantir leur bon fonctionnement. Horaires de journée ou en 2x8 selon les besoins de l'activité. Description du profil : Consigner des données d'activité : Palettisation et colisage Contrôle qualité et étiquetage Montage et réglage des machines Suivi de production et maintenance Utilisation d'engins de manutention non motorisés
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Afin de renforcer l'équipe actuelle, nous recherchons un Consultant Immobilier F/H. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs. Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%. Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
L'agence Samsic Emploi de Creil recrute pour son client spécialisé dans la grande distribution, un/une hôte Accueil Caisse. Vos missions seront les suivantes : - Contribuer à la satisfaction du client grâce à une attitude positive : sourire, simplicité et proximité, avec une qualité de service irréprochable (fluidité du passage en caisse..); - Accueillir le client selon ses besoins, en magasin et par téléphone; - Assurer l'encaissement des achats dans le respect des règles et procédures; - Proposer des services adaptés aux besoins du client (solutions de financement, SAV, livraison...). Horaires : Horaires de journée, du lundi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine. Salaire : 11,88€/hSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre missionEn tant qu' Agent Educateur (H/F), votre rôle est d'accompagner les personnes en situation de handicap, dans le cadre de projets éducatifs individualisés. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Assurer l'accueil, l'écoute et la sécurité de la personne accompagnée, Sélectionner, concevoir et mettre en place des activités, dans le cadre de projets d'accompagnement socio-éducatif, d'insertion ou de réorientation, Réaliser un travail socio-sanitaire et/ou préventif, dans les écoles, institutions ou domicile des usagers, Favoriser la réinsertion sociale et professionnelle (préparation au retour en entreprise, à l'école, dans le milieu familial, etc.) l'autonomie, et l'épanouissement personnel de la personne accompagnée, dans la réalisation de ses projets, Organiser, planifier, effectuer des tâches administratives, Communiquer et travailler avec l'équipe, les partenaires et l'entourage du bénéficiaire afin d'assurer la bonne transmission des information et la continuité du suivi. Alors, intéressé(e) ? Votre profilIdéalement titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), d'Educateur Spécialisé (DEES) ou leur équivalent, vous disposez d'une première expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Vous êtes discret(e), à l'écoute et capable d'établir une relation de confiance ? Bon(ne) communiquant(e), vous êtes patient(e) et avez le sens de la pédagogie ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, sachez que c'est VOUS que nous recherchons ! Alors n'hésitez plus et candidatez ! A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Tu souhaites t'impliquer dans le maintien de vie à domicile des personnes âgées en situation de dépendance et celles en situation de handicap, leur apporter un soutien physique, moral, émotionnel. Le métier d'auxiliaire de vie est fait pour toi car c'est le métier le plus humain au monde. Ce métier est ouvert à tous et peut apporter aux autres. ASDT est une structure engagée dans le maintien à domicile depuis 2010. Notre vocation est de nous occuper des plus dépendants en leur apportant, non seulement, une réponse à leurs besoins essentiels, mais, également un soutien moral. Nous sommes désormais 190 collaborateurs répartis sur 4 secteurs dans le Grésivaudan. En nous rejoignant, tu t'intègreras facilement au sein d'une petite équipe, qui opère sur 1 à 4 communes, avec un responsable à ton écoute. Le poste que nous te proposons aujourd'hui est riche de sens, d'opportunités et d'évolutions. Chez ASDT, chaque employé peut bénéficier de formations internes pour lui permettre de faire un travail de qualité en toute sérénité et sécurité. Une auxiliaire de vie de Niveau 3 c'est quoi ? L'auxiliaire de vie est la personne la plus impliquée dans le maintien de vie à domicile de nos anciens, un soutien physique, moral, émotionnel, le métier d'auxiliaire de vie et surement le métier le plus humain au monde, le métier est ouvert à tous chacun peut apporter aux autres et aider nos anciens. Elle intervient dans les moments clés de la vie des bénéficiaires ; Le lever, l'aide à la toilette, le repas, le coucher. Elle répond donc à des besoins quotidiens en équipe pour assurer une continuité de service. Responsabilités : Aider les bénéficiaires dans leurs actes d'hygiènes (toilettes simples ou complexes, habillage, transferts) - Aider les bénéficiaires dans la prise de repas et dans le suivi de leur traitement (suivi de pilulier) - Accompagner les bénéficiaires dans les moments clés de la journée (lever, coucher etc) - Aider les bénéficiaires dans les tâches ménagères telles que le nettoyage quotidien, suivi du linge et la préparation des repas - Fournir un soutien émotionnel en écoutant attentivement les préoccupations. - Aider dans les déplacements en toute sécurité. - Effectuer des courses, du transport ... Avantages : - Kilomètre remboursé à 0,55 € - Indemnisation premier tajet 1.2€/ jour />- Heure des dimanches et des jours fériés majorée (heure de dimanche à partir de 22.30€ de l'heure suivant votre qualification) - Planning adapté à vos disponibilités et ultra sectorisé (temps de travail, jours de disponibilités). - Un accès à des formations internes et/ou diplômantes - Une mutuelle performante - Carte chèque déjeuner (60€ / mois pour un temps plein) - Un Comité d'entreprise dynamique et proposant de nombreux avantages - Chez nous pas de modulation on vous paie vos heures supplémentaire a la semaine Compétences : - Expérience antérieure dans le domaine des soins aux personnes âgées ou des services à domicile de 3 ans ou un diplôme du secteur sont souhaitable - Ponctualité, discrétion - Savoir être - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement Notre Offre : - salaire horaire à partir de 12.3€ (fonction du diplome) majoration dimanche et jours férié 10€ de l'heure - kilomètre remboursé à 0,55 €/km - planning adapté (temps plein, temps partiel, jours de disponibilités, pas de travail les weekend ou uniquement le weekend) - une mutuelle performante - une carte chèque déjeuner - un CSE - des évènements d'entreprise - accés à des formations internes - Optener un diplome (ADVF/ BAC PRO ASSP...) Si tu es une personne attentionnée et empathique, prête à aider ceux qui en ont besoin, nous serions ravis de vous rencontrer. Postule dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe d'aides à domicile dévouée.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (22 h/semaine) sur PLATEAU-DES-PETITES-ROCHES (38660 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Selon les besoins du magasin il peut vous être demandé de l polyvalence notemment en mise en rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Mansle ! Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) Description du profil : Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Ce que nous vous proposons : - Salaire selon profil avec primes individuelles et collectives -CDI de [35H par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre[futur(e) manager/N+2], l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
POSTE : Paysagiste H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur Goncelin (38), un paysagiste (H/F). Vos missions : - Conseils d'entretien à la clientèle - Maniement d'outils de jardinage - Plantation des boutures et semis - Pour de la création et/ ou de l'entretien - Réalisation d'aménagements bâtis - Intégration d'une solution d'arrosage - Préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage) Conditions salariales : - Horaires : 6h-17h - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes - Avantages intérimaire : IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum de 2 ans sur un poste similaire Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail Vous souhaitez vous engager sur le long terme Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Primes et paniers repas PROFIL : Profil : - Vous détenez un CAP en lien avec les espaces verts - Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans Cette offre vous intéresse Alors transmettez-nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, s...
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la création d'emballages destinés à l'alimentaire, un(e) conducteur de ligne H/F Vous travaillez en horaires de journée mais possibilité de passage en 2*8.En tant qu'opérateur de production chez Nordia, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, sous la responsabilité du chef d'équipe ou du responsable de production. Vos principales tâches incluent : - Alimenter les lignes de production en matières premières (cartons, papiers, films, etc.) - Surveiller et contrôler les machines pour assurer leur bon fonctionnement - Effectuer les réglages nécessaires en cas de dysfonctionnement ou de changement de série - Réaliser des contrôles qualité sur les produits finis (dimensions, aspect, conformité aux normes) - Assurer le conditionnement des produits (emballage, étiquetage, palettisation) - Maintenir la propreté de votre poste de travail et des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène en vigueur - Participer à l'amélioration continue des processus de production
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le¿contact client¿et assurer sa¿satisfaction¿grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,22€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) sur PONTCHARRA (38530 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (20 h/semaine) sur PONTCHARRA (38530 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Préparation des visites clients : Avant toute négociation, il/elle s'assure d'une préparation complète et efficace de la visite. Il/elle vérifie la présence des interlocuteurs clés, annonce sa visite et son objectif. Il/elle planifie son agenda avec des objectifs précis et des points clés à aborder, en s'appuyant sur des informations à jour : historiques techniques, rapports, WA COST (besoins en formation, essais réalisés, commandes précédentes, etc.). Il/elle sait où obtenir les données nécessaires pour une prise de décision éclairée pendant la négociation. Élaboration des offres tarifaires : Il/elle établit à l'avance la formule tarifaire en maîtrisant ses composantes : calcul SCV, coût de l'énergie, définition du prix minimal par produit (frais de transport inclus). Il/elle évalue la période tarifaire, les conditions de paiement et la prochaine révision des prix. Il/elle sait évaluer les encours clients et proposer des offres tarifaires complexes, selon la rareté du produit et la taille du client. Il/elle sensibilise le client à l'importance des délais de paiement dans la négociation. Conduite de la négociation commerciale : Il/elle mène une négociation efficace, en suivant les étapes prévues dans son agenda et en obtenant l'accord du client point par point. Il/elle identifie les signaux d'achat, améliore les marges en justifiant le prix avec transparence, et adapte ses arguments en valorisant nos forces (et les faiblesses concurrentes). En suivant les standards W Abrasives, il/elle oriente la discussion au-delà du prix et valorise nos offres : assistance, services, outils, produits Premium, essais, formations. Il/elle traite les objections du client avec méthode et conclut la négociation en formalisant une proposition commerciale ou en posant les bases d'un prochain échange. Suivi après visite : Il/elle met à jour systématiquement toutes les données dans l'AS400 : date de visite, profil client, segment WAE, activité, équipements, niveau technique, type et nature de la visite, produits utilisés, consommation annuelle, application principale, matériau, type de pièces, retards et délais de paiement. Gestion des retards de paiement : Il/elle identifie le responsable des paiements chez le client et s'assure que le service crédit interne a un contact direct avec cette personne. Il/elle sait gérer les situations d'impayés avec courtoisie mais fermeté. Assistance technique de base : Il/elle assure une assistance technique de premier niveau (contrôle de base de la machine et rapport de processus) pour les petits et moyens comptes, et agit en coordination avec les membres Walue pour les comptes clés. Il/elle maîtrise les outils et processus internes (WA COST Silver/Bronze, produits Premium, Wade Mecum, Sales Web, AS400...), ainsi que les processus externes (procédés de découpe ou de grenaillage). Il/elle maîtrise l'ensemble des outils techniques. Respect des valeurs et règles internes : Il/elle gère son portefeuille client dans le respect des valeurs du Groupe, du Code de Conduite et des règles de Conformité applicables. Remontée d'informations et reporting : Il/elle fait un reporting de qualité à sa hiérarchie et remonte toute information pertinente, y compris les suggestions clients ou informations sur les produits concurrents. Il/elle assure un suivi sur : gestion des stocks, réclamations, clients perdus, etc. Prévision et coordination : Pour améliorer son organisation, il/elle suit la procédure de commande interne, agit en coordination avec le Service Client et le Responsable des Ventes. Il/elle établit un prévisionnel mensuel pour adapter la production à la demande. Compétences personnelles : Il/elle sait analyser, synthétiser et gérer de
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution, son Community manager - Gaming / Multimédia en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :ANIMATION DES RÉSEAUX SOCIAUX (50%)Élaborer un calendrier éditorial qui colle aux temps forts (lancements de produits,Black Friday, calendrier de l'Avent?)Créer du contenu engageantProgrammer les posts et assurer leur régularitéAnalyser les statistiques pour optimiser les performancesRépondre aux messages privés de nos followers avec enthousiasme et quelques emojisCRÉATION DE CONTENU INTERNE (25%)Produire des vidéos courtes percutantes (Reels, Shorts?)Réaliser des shootings produits selon les besoinsUtiliser l'intelligence artificielle pour générer du contenu originalRédiger des newsletters et des articles de blog qui attirent notre audienceLancer et suivre des campagnes UGC (User Generated Content)PARTENARIATS INFLUENCE ET CO-BRANDING (15%)Identifier et contacter les influenceurs.euses pertinent.e.s pour notre marqueNégocier les budgets et gérer les collaborationsSuivre les cross-posts, analyser les résultats, et optimiser les partenariatsCollaborer avec des enseignes partenaires sur des projets excitantsGérer les e-relations presse et suivre les campagnes publicitairesBENCHMARK ET RECHERCHES CRÉATIVES (10%)Assurer une veille concurrentielle constante pour rester à la pointeSuivre les dernières tendances des réseaux sociauxAdapter les contenus aux spécificités des différentes plateformes Profil : Compétences requisesMaîtrise des réseaux sociaux (Instagram, X, Facebook, TikTok, Twitch et compagnie)Création de contenu percutant (photos, vidéos, memes, tu gères tout ! Y compris les logiciels de retouches et de création d'images : Suite Adobe, CapCut?)Connaissance des outils de gestion des réseaux sociaux (comme Metricool,Hootsuite, Buffer, ou autre)Compétences en rédaction et en storytelling (pour captiver et engager notre communauté)Excellente communication écrite et orale en français et en anglaisCapacité à analyser les statistiques et ajuster les stratégies en conséquenceSens de l'organisation pour jongler avec plusieurs projets et campagnesPolyvalence et adaptabilité (car les tendances changent vite !)Curiosité pour les nouvelles tendances et culture numérique (tu restes toujours à la pointe)Orthographe impeccable (pas de place pour les coquilles !)Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à La buissière, département 38Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
ISCOD
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur la commune de LA TERRASSE, des opérateurs(trices) F/H de production. Cette entreprise est spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'emballages métalliques légers.Votre tâche consiste à assurer le pilotage des lignes de Production dans le respect des consignes de sécurité, de qualité, de productivité et d'hygiène. Vous êtes en charge du pilotage de plusieurs lignes de production, selon les consignes de travail données par la hiérarchie. Vous participez aux remplacements sur les postes de travail pendant les pauses et vous êtes en charge d'effectuer les réglages de 1er niveau (centrage de la feuille, changement de la feuille autour de l'amenage. Vous êtes capable de faire un flan pour détecter une coupe mauvaise, savoir régler les valeurs du dérouleur de la presse 15, savoir changer la quantité par pile). Horaires en 2x8 : 5h-13h 13h-21h
En tant que Responsable adjoint de magasin et sous la supervision du directeur.rice de magasin, ta mission consistera à favoriser le développement du chiffre d'affaires de ce point de vente. Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes: Garantir une qualité de service optimale au sein du magasin dans le respect de la politique commerciale ;Contribuer à la gestion du stock magasin ;Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performance et en mettant en place des plans d'actions ;Coordonner la mise en place du merchandising et des opérations commerciales selon la politique commerciale définie par l'enseigne ; Contribuer à piloter les frais de personnel ;Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs.
Description du poste : En lien direct avec les associés ou un chef de mission audit, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille de mandats. Vos missions principales :***Organisation, planification et réalisation des missions d'audit légal et contractuel***Encadrement ponctuel de collaborateurs plus juniors sur le terrain***Contrôle des cycles, analyse des risques, revue des procédures internes***Rédaction des rapports, notes de synthèse, lettres de recommandations***Participation à des missions exceptionnelles (commissariat aux apports/fusion, audit d'acquisition, etc.) Contribution à la veille technique et aux améliorations de méthodo interne Description du profil :***Formation supérieure en comptabilité / audit / finance (DSCG, Master CCA, école de commerce.)***Expérience minimum 3 ans en cabinet sur des missions d'audit légal***Maîtrise des techniques d'audit, autonomie dans la gestion des dossiers***Capacité à encadrer, structurer et faire monter en compétence***Sens critique, bon relationnel client, rigueur et adaptabilité***À l'aise avec Excel, logiciels d'audit (Revisaudit ou équivalent), et outils collaboratifs
Votre missionVous accompagnerez des personnes handicapées, dépendantes ou semi-dépendantes, nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante et/ou, un suivi médical régulier dans le cadre des missions suivantes : Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes Assurer la sécurité et le confort des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgence Communiquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteurs Proposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situation Animer la vie quotidienne Faire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa famille Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagogues Transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions. Alors, prêt(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en FAM, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des patients présentant des troubles du comportement, psychiques ou autistiques ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Alors, n'hésitez plus ! Postulez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionEn tant qu'éducateur spécialisé (ES) en foyer de vie, vous accompagner les personnes en situation de handicap dans le développement de leur autonomie et contribuez à leur épanouissement personnel. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Porter assistance aux résidents sur le plan de l'hygiène, de la sécurité et de l'alimentation, Identifier les besoins, les attentes, les capacités et les potentialités de la personne accompagnée, Mettre en place des activités, collectives ou individuelles, dans le cadre du projet personnalisé des résidents (dessins, peinture, musique.), Encourager la participation de chacun afin de créer du lien et favoriser la socialisation, Coordonner et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour des projets menés, animer des réunions, Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et professionnels auprès de la personne Assurer des actions de conseil, d'information, d'orientation, d'animation, de formation. Alors, qu'en dites-vous ?Votre profilTitulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous avez idéalement une expérience significative d'accompagnement dans ce type de structure. De plus, vous êtes réellement motivé(e) par l'intervention auprès de personnes en situation de handicap ? Très bien ! Votre dynamisme, votre patience et votre sens de la communication seront des atouts pour réussir sur ce post ! Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Ton quotidien, entre précision et savoir-faire Manipuler, ajuster et transformer le bois avec soin : tu prépares les fardeaux en début et fin de chaîne. ¿ Régler et surveiller les machines pour garantir un débit fluide et précis. Alimenter la chaîne en bois brut et veiller à une transformation sans accroc. Monter, démonter et ajuster les lames de scie avec minutie. Contrôler la qualité et trier les bois rabotés comme un véritable expert. Signaler les anomalies et assurer la maintenance de premier niveau pour éviter les interruptions. Bonus : Un casque anti-bruit avec micro est mis à disposition pour communiquer facilement sans crier ! Description du profil : Le profil idéal ? Peut-être toi ! ¿ Tu as une première expérience en manutention, en production ou dans un métier manuel. ¿ Tu es rigoureux(se), investi(e) et tu aimes le travailles bien fait ¿ Tu aimes travailler en équipe et n'as pas peur de l'effort physique. ¿ Tu as un bon sens logique ? C'est une vraie force ici ! Pourquoi ce job va te plaire ? Rémunération attractive : 12.25/h à 13.50/h brut (+ 5% prime de présentéisme et 5% prime de qualité). Confort : Une salle de pause équipée et même une douche à disposition. Sécurité assurée : Équipements fournis (chaussures, casque anti-bruit, etc.). Horaires fixes et équilibrés : Période basse (janvier à mai) : Lundi à jeudi 7h30-12h / 13h30-17h + Vendredi 7h30-11h. Période haute (juin à décembre) : Lundi à jeudi 7h-12h / 13h-17h + Vendredi 7h-11h. Prêt(e) à relever le défi ? Si tu as envie d'un job stable, manuel et stimulant dans une entreprise qui valorise ses équipes et leur savoir-faire, alors on doit se parler ! Contacte moi,***, Anne-Lise, consultante indépendante en recrutement, et voyons ensemble si ce poste est fait pour toi.
Chez DECATHLON, nous sommes engagés pour le sport et nous partageons ses valeurs avec tous. Quel que soit son parcours et son profil, chaque co-équipier-e est mis-e en valeur et contribue à l'innovation au sein de l'entreprise.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en mettant ton expertise au service de Decathlon.Ta mission met en valeur ton expertiseTu suis ta feuille de match : tu entretiens, répares ou personnalises les produits de nos Sportifs.Tu suis les procédures liées aux différents process de l'atelier (Cycle, Fitness, Ski, Plongée, Marquages, Électronique.). Tu garantis la qualité des prestations effectuées.
Et si tu devenais Chargé de clientèle au sein du Groupe La Poste ? Poste en CDI à temps partiel Localisation du poste : Pontcharra Travaille le samedi matin de 8H45 à12H15 Ce poste est fait pour toi si tu es : Etudiant et tu recherches un emploi parallèlement à tes études ; A l'aise avec les outils numériques ; Attiré par la relation client, l'univers commercial et bancaire. Ton rôle ? Au sein d'un bureau de poste de ta région, tu contribues à la fidélisation et au suivi des clients. Accompagné par ton tuteur tout au long de ta formation, tu es en charge d'assurer la promotion des opérations multicanales et la vente de l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste (courrier, colis, téléphonie, banque et services). Ton quotidien ? Orienter les clients professionnels et particuliers vers les automates ou vers les interlocuteurs dédiés tout en assurant la promotion des services connectés. Participer à l'animation et à la promotion des campagnes commerciales. Intervenir auprès des Chargés de clientèle lors de la vente de produits et services Contribuer à des projets transverses comme la diffusion des bonnes pratiques en matière « d'accueil et de postures » et de « techniques de relation client ». * Etudiant Bac +2, tu recherches un emploi parallèlement à tes études * Etre à l'aise avec les outils numériques, motivé pour atteindre des objectifs commerciaux, soucieux de répondre avec justesse aux besoins des clients * Tu es attiré par la relation client * Tu aimes travailler en équipe et les challenges En nous rejoignant, nous te proposons : * Une entreprise qui te fait confiance * Un environnement de travail bienveillant et stimulant * Un management de proximité et un accompagnement personnalisé * Une activité professionnelle valorisante et compatible avec tes horaires de cours * Tu pourras acquérir une solide expérience dans le secteur commercial et bancaire Si ton profil est retenu, nous t'inviterons à passer la première étape de sélection en ligne.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O31132
Soutenir la direction des sites dans l'élaboration des objectifs, stratégies, cibles et indicateurs de performance en santé et sécuritcourt et à long terme, en identifiant les dangers critiques, en hiérarchisant les risques et en mettant en place des mesures de prévention et de récupération efficacesIdentifier, évaluer et maîtriser les risques professionnelsAssurer une veille réglementaire active, en analysant l'évolution des textes du Code du travail et des normes en santé et sécurité au travail, afin d'en garantir l'applicabilitéGérer les relations avec les organismes officiels en matière de santé et sécurité au travail, tout en veillant au suivi des habilitations et des contrôles périodiques obligatoiresPiloter le suivi des actions correctives et préventives issues des inspections, audits ou enquêtes post-accidentsCollaborer étroitement avec les responsables de sites pour renforcer la performance globale en santé et sécurité au travailRédiger les procédures de travail adaptées aux risques identifiés, notamment les documents uniques d'évaluation des risques (DUER)Mettre en oeuvre et assurer le suivi des politiques de prévention du groupe, en définissant les règles internes et obligations en matière de SSTSe déplacer sur les différents sites lorsque nécessaire, pour accompagner les équipes dans la gestion quotidienne de la préventionPréparer et animer les réunions et comités liés à la prévention et à la sécuritéVeiller à ce que l'ensemble des collaborateurs soient formés aux démarches et procédures en matière de santé et sécurité au travail
Votre missionEn tant qu'éducateur spécialisé (ES) en Foyer d'Accueil Médicalisé, vous participez à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents. Dans ce cadre et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à : Identifier et analyser les besoins, les attentes et les ressources du résident, Elaborer, mettre en œuvre des activités individuelles ou collectives (culturelles ou sociales ou éducatives adaptées) et les évaluer, Privilégier la participation active et permanente des résidents dans l'expression de leurs besoins, leurs attentes et de leurs capacités, Contribuer à la construction et au suivi du projet personnalisé et des actions mises en place, Coordonner et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour des projets menés, animer des réunions, Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et professionnels auprès de la personne, Assurer des actions de conseil, d'information, d'orientation, d'animation, de formation. Alors, prêt.e à relever ce défi ?Votre profilTitulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous avez idéalement été au contact de personnes en situation de handicap ? Bon(ne) communiquant(e) et pédagogue, vous savez faire preuve d'écoute et d'adaptabilité en vue d'établir une véritable relation de confiance avec les résidents ? Votre force de proposition, votre souplesse d'action, associés à votre dynamisme et votre implication sont les atouts qui feront de VOUS la personne qu'il nous faut sur ce poste ! Alors si vous vous reconnaissez sur ce profil, n'attendez plus et rejoignez-nous ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise dynamique et soucieuse de l'environnement, un(e) Responsable sécurité et environnement F/H en contrat.Rattaché(e) au Responsable du site et membre du CODIR, vous serez chargé(e) de : - Mettre en œuvre la politique SSE définie par le Groupe et la Direction du site, - Garantir la conformité aux règles de sécurité, conditions de travail et environnement, tout en assurant une veille réglementaire, - Accompagner l'encadrement dans l'identification et l'évaluation des risques, - Sensibiliser le personnel aux enjeux de santé, sécurité et environnement, - Superviser la certification ISO liée à l'environnement et veiller à son respect, - Proposer et appliquer la politique environnementale au sein de l'entreprise, - Assurer le suivi des exigences normatives et réglementaires et maintenir une communication efficace sur les sujets SSE. Ce rôle stratégique implique un fort engagement dans la prévention des risques, la conformité réglementaire et l'amélioration continue.
"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter.Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble.3. Tu es responsable du pilotage de ton activitéChez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque.Un¿e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités :La vie en magasin :Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasinContrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisantsDonner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinentÊtre au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratiqueEn tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème.Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin.La vie de ton équipe :En tant que manager, tu es garant¿e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de :Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de DecathlonAnticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayonAnimer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe !Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avanceTon rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.La prise de recul sur ton activité :Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux.C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ?Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ?Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas ju
Votre missionVous coordonnerez les prestations hôtelières auprès des patients et résidents, en veillant à la préservation du cadre de vie, afin de maintenir leur bien-être physique et psychologique : Accueil et installation suivant les normes de sécurité Repas, collations et animations Vous réaliserez, ou organiserez, les tâches ménagères, en lien avec les équipes soignantes et éducatives : Préparation des repas et courses Entretien du linge : Lavage et repassage Entretien des locaux et du matériel Gestion des stocks et contrôle de la qualité des produits et relations fournisseurs Vous serez garant du lien entre les patients/résidents, leurs familles, ainsi que l'ensemble des équipes Relever ce défi vous plairait ? Votre profilVous disposez d'une formation sanitaire et sociale (type BEP petite enfance, BEP sanitaire et social ou CAP employé technique de collectivités ou bio services) ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que gouvernant(e) ou sur un poste équivalent ? Vous possédez une certaine connaissance du milieu médico-social ? La gestion d'établissement, la communication, autant que les techniques culinaires, n'ont pas de secret pour vous ? En plus, vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Votre profil nous intéresse, n'attendez plus, postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Êtes-vous prêt(e) pour une carrière aussi dynamique que nos prix ? Postulez chez Primaprix dès aujourd'hui ! Qui sommes-nous ? Nous sommes Primaprix, une nouvelle façon de faire du shopping. Les grandes marques internationales disposent généralement de stocks excédentaires dans leurs entrepôts, provenant de promotions (Noël, été, événements, etc.), de nouveaux lancements, ou simplement de produits dont le prix est bien inférieur dans un pays que dans un autre. Chez Primaprix, nous parcourons l'Europe à la recherche de ces opportunités pour que vous puissiez en profiter au prix qui vous convient. Nous avons ouvert notre premier magasin à Madrid en 2015. Neuf ans, 200 magasins et 1 500 collaborateurs plus tard, nous continuons à le faire avec des idées très claires. Dans ce contexte d'expansion, pour l'ouverture de notre magasin nous recherchons un(e) coordinateur magasin. Le poste Responsable de magasin en devenir, le Coordinateur/la Coordinatrice de Magasin a un métier très polyvalent et opérationnel. Véritable bras droit du responsable de magasin, vous travaillez en étroite collaboration avec votre supérieur hiérarchique, et vous devez maitriser l'ensemble des tâches relatives à la gestion du magasin. Très impliqué(e), vous travaillez au quotidien pour augmenter le chiffre d'affaires de votre magasin. Vos principales missions sont : - Garantir l'image de marque de la société - Garantir la parfaite tenue du magasin : facings, nettoyage, remplissage - Faire preuve de bon sens et de commercialité pour implanter les nouveaux produits - Accueillir et accompagner les clients dans leur démarche d'achat, afin de les fidéliser - Maintenir une réserve et des locaux sociaux en parfait état - Lutter à chaque instant contre l'attente en caisse - Être garant de la parfaite gestion de la ligne de caisse et du coffre via le respect des procédures et un contrôle strict - Assurer une bonne atmosphère de travail au sein de l'équipe - Lutter, par un management adéquat, contre l'absentéisme et les rotations d'effectif - Motiver, animer les collaborateurs au quotidien afin de créer de la cohésion et de l'esprit d'équipe - Accompagner, former et faire grandir au quotidien chacun des membres de l'équipe du magasin Profil recherché : Dynamique et polyvalent(e), vous disposez d'un vrai sens du terrain et d'un grand sens du commerce. Vous possédez de l'expérience pour ce qui est de conduire des entretiens d'évaluation ou de définir un plan d'approche en matière d'absentéisme. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Doté(e) d'un vrai esprit de synthèse, vous démontrez une très une solide capacité à aller à l'essentiel et à prendre des décisions rapides. Enfin, vous avez l'esprit d'aventure et vous souhaitez écrire l'histoire d'une société en pleine expansion ? Si oui, votre profil nous intéresse. N'hésitez pas à déposer votre cv ! Type d'emploi : CDI Rémunération : Jusqu'à 2 362,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Spécialiste du voyage d'aventure depuis 50 ans, Allibert Trekking conçoit et organise des voyages, randonnées, trekkings et expéditions en France, en Europe et dans le monde. ? Plus de 1600 voyages sur mesure ou en groupe, à découvrir dans le respect des populations et de l'environnement, 100% carbone absorbé. ? Principal interlocuteur clients Incoming (clients directs et agences) : * De la création, et suivi des devis, jusqu'à l'inscription des clients sur notre système de réservations (avant départ). * Suivi des réservations en direct et/ou avec les équipes terrestres en fonction des zones, de l'expertise et de la saison. * Conception et mise à disposition des documents de voyages (Roadbook et feuilles de route).? * Briefing complet le cas échéant avant départ, dans la langue maternelle du client (en anglais). * Suivi du bon déroulement des prestations sur le terrain (pendant le voyage). En cas de problème : rechercher rapidement des solutions alternatives pour les clients en relation avec le pôle réservation. Gammes, produits, devis : ? * Participe à la rédaction des fiches et des infos sur le site Mont Blanc Expérience B to B (prix, fiches techniques). * En relation avec nos principaux partenaires sur les marchés étrangers pour accompagner leur développement. Vous disposez d'un « portefeuille » clients dont vous êtes le garant. * Participe activement aux choix des produits, leur conception et à la mise en ligne des offres sur les différents supports de communication.? * Collabore activement avec les Chefs de produits, et les Assistants chef de produits, des zones France pour sélectionner les produits proposés sur les différents supports web, plateformes, fiches techniques, devis etc. * ?Participe à la fixation des prix pour les futures saisons au regard des objectifs d'entreprise et de la concurrence.? Process Incoming et qualité : ? * Participe activement au développement du processus Incoming, et veille au bon fonctionnement des processus internes et des outils. ? * Garant d'une cohérence, d'une communication harmonisée entre les différents interlocuteurs internes. * ?Assure le suivi qualité pour les clients directs et des différentes agences étrangères : SAV, faire remonter aux Chefs de produits les problématiques produits, veiller à ce que les agences obtiennent rapidement les infos, feedbacks exhaustifs sur leurs demandes. ? * Mettre en place un suivi plus personnalisé, une organisation spécifique quand nécessaire, pour fluidifier les échanges d'info avec les agences partenaires.?? Compétences & qualités requises : * Rigueur et organisation * Sens du travail en équipe et du service client * Anglais courant indispensable * Capacité d'adaptation et gestion des aléas * Une seconde langue germanophone ou italienne est un vrai plus * Bonnes qualités rédactionnelles * Pratique de la randonnée et connaissance du milieu montagnard * Maîtrise des outils informatiques classiques Formation : Type BAC +2, licence ou master dans le domaine du tourisme, sports et loisirs ou équivalent. Contrat : CDI ou CDD temps plein 39H (du lundi au vendredi) Rémunération : À partir de 2 239 € (base 39h) + prime sur vente annuelle Les avantages : * Travail en mixte présentiel / distanciel (2 jours / semaine possible) * Tickets restaurant (9,25 € / journée travaillée pris en charge à 60% par l'entreprise) * Intéressement / Participation (Montant variable en fonction des résultats de l'entreprise en moyenne 2/3 mois de salaire brut) * Prime sur la mobilité (Calculée en fonction du lieu d'habitation) * Avantages financiers pour participer aux voyages proposés par l'entreprise * Avantages CSE * Mutuelle (Prise en charge à 85% par l'entreprise) Période : Dès que possible Lieu de travail : Siège social Chapareillan (38)
Spécialiste du voyage d'aventure depuis 50 ans, Allibert Trekking conçoit et organise des voyages, randonnées, trekkings et expéditions en France, en Europe et dans le monde. ? Plus de 1600 voyages sur mesure ou en groupe, à découvrir dans le respect des populations et de l'environnement, 100% carbone absorbé. ? Missions principales (sur un panel de destinations) : * Rechercher et réserver le meilleur plan de vol pour chaque client, a? partir des différentes plateformes du marché (GDS Amadeus, sites de compagnies aériennes, marketplaces), en étroite collaboration avec le Chef de produit et les experts vente de la destination. * Suivre les dossiers après réservation : gestion des files d'appels, émission des billets, modifications après-vente. * Mise en place et suivi de stocks aériens en collaboration avec le chef de produit et la responsable des achats aériens * Participation a? l'amélioration et au suivi de l'évolution de l'offre aérienne par destination. Compétences : * Optimisation des achats, dans le cadre d'une recherche multi-facteurs (qualité du plan de vol, prix, conditions tarifaires) * Optimisation des remplissages, dans le cadre de suivi de stocks aériens (Dates de rétro, connaissance du contrat, type d'émission) * Aisance sur les outils de recherche web : rapidité et exhaustivité. * Notions de tarification aérienne (public, négocié, stocks, etc.) * Connaissance et pratique du GDS Amadeus * Aisance sur les outils informatiques (Mac, Office, messagerie interne) Qualités : * Exhaustivité, ténacité, et goût du challenge pour rechercher le meilleur vol possible * Rigueur, organisation, gestion des priorités et délais * Capacite? a? travailler en équipe * Faculté d'adaptation * Esprit d'initiative * Intérêt pour le Tourisme et le voyage d'Aventure Profil : * Formation : idéalement BTS Tourisme ou équivalent, mais pas obligatoire. * Première expérience en TO/Agence de voyages/plateau affaire * Partage de nos valeurs de respect des populations et de l'environnement Contrat : CDI Horaires : 37h Temps plein (du lundi au vendredi + samedi en rotation et possible en télétravail) Rémunération : À partir de 2 000 € brut mensuel (base 35h) Les avantages : * Travail en mixte présentiel / distanciel (2 jours / semaine possible) * Tickets restaurant (9,25 € / journée travaillée pris en charge à 60% par l'entreprise) * Intéressement / Participation (Montant variable en fonction des résultats de l'entreprise en moyenne 2/3 mois de salaire brut) * Prime sur la mobilité (Calculée en fonction du lieu d'habitation) * Avantages financiers pour participer aux voyages proposés par l'entreprise * Avantages CSE * Mutuelle (Prise en charge à 85% par l'entreprise) Prise de poste : À partir du 01/09/2025 Lieu de travail : Siège Social à? Chapareillan (38) - Potentiellement ouvert sur nos agences en France (Paris, Lyon, Toulouse, Mont-Dauphin) selon profil.
Grenoble Habitat, acteur engagé de l'habitat depuis 1966. Société d'Économie Mixte, Grenoble Habitat construit et gère plus de 4 500 logements sociaux sur 17 communes de l'agglomération grenobloise, logeant 10 000 locataires. Avec une équipe de 80 collaborateurs, dont la moitié dédiée à la proximité, Grenoble Habitat place l'intérêt général, la solidarité et l'innovation au coeur de son action, pour un logement accessible et de qualité pour tous. Rejoignez une entreprise humaine et dynamique au coeur des enjeux de l'habitat social. Nous recrutons un(e) Chargé(e) de contentieux pour renforcer notre dispositif de prévention des impayés et sécuriser la gestion locative de notre parc. Vos missions principales : 1. Prévention et gestion du précontentieux des loyers impayés Vous surveillez régulièrement le portefeuille qui vous est confié afin d'identifier les premiers signes de défaillance. Vous analysez les causes des impayés et évaluez la situation globale du locataire. Vous êtes le premier interlocuteur du locataire en difficulté. À travers des entretiens téléphoniques ou en face à face, vous construisez une relation de confiance permettant de trouver une solution amiable adaptée. Vous analysez la capacité de remboursement du locataire et proposez des solutions personnalisées (plans d'apurement, échéanciers), en tenant compte de son engagement et de sa situation. Vous assurez un suivi rigoureux des accords conclus. En cas de non-respect, vous engagez les actions correctives nécessaires tout en maintenant une posture bienveillante. Vous activez les garanties existantes (Loca-Pass, FSL, etc.) et collaborez avec les partenaires sociaux et institutionnels (CAF, services sociaux) pour renforcer les chances de régularisation. Vous instruisez et suivez les procédures liées aux situations de surendettement en lien avec la Banque de France et les instances compétentes. 2. Gestion du contentieux locatif Lorsque la phase amiable échoue, vous engagez les démarches judiciaires dans le respect des procédures internes, en lien avec les huissiers, avocats et tribunaux compétents. Vous intervenez dans les cas d'occupation sans titre, de décès du locataire, d'abandon ou de reprise de logement, en coordonnant les actions internes et externes nécessaires. Vous contribuez à maintenir le locataire dans les lieux dès lors qu'une issue positive est envisageable, en activant les aides ou moratoires adaptés. Vous tenez à jour les dossiers contentieux, suivez les décisions judiciaires, assurez leur exécution et accompagnez la fin de la relation locative si nécessaire. 3. Reporting, analyse et amélioration continue Vous assurez un suivi hebdomadaire ou mensuel de votre activité et remontez les informations clés à votre responsable. Vous évaluez l'efficacité de vos actions (taux de recouvrement, maintien dans les lieux) et proposez des ajustements aux procédures si nécessaire. Vous participez à la démarche qualité et à l'amélioration des pratiques de gestion sociale et financière. Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et reconnu(e) pour votre sens du service client et relationnel. Envie de donner du sens à votre carrière tout en intégrant une équipe humaine et engagée ? Postulez dès maintenant et participez à la transformation durable de l'habitat sur votre territoire ! Profil : * Bac +2 à Bac +4 en droit, gestion locative, travail social ou équivalent. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
L'agence SAMSIC Creil recrute pour son client basé à Saint-Maximin, un manutentionnaire pour un renfort en mise en rayon. Vos missions seront les suivantes :. - Manutention de marchandises avec port de chardes lourdes. - Assurer le flux des marchandises dans le respect des procédures de l'entrepôt - Conseiller les clients. - Garantir la qualité du stockage dans un entrepôt propre dans le respect des règles de sécurité Horaires 6hh00 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin, et accompagnez les équipes. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale (approvisionnement, offre produit, professionnalisation des rayons, sécurité alimentaire) et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien. Vous managez une équipe de 16 collaborateurs environ, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 3 ans en management en grande distribution, vous aimez faire la différence. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Rejoignez l'aventure Kiloutou Énergie, une filiale dynamique du groupe Kiloutou, spécialiste de la location d'énergies temporaires et de solutions de pompage. Nous offrons des services flexibles, des solutions clés en main et un accompagnement sur mesure à une clientèle de spécialistes de l&#;énergie, d&#;entreprises de BTP et d&#;industriels. Avec une présence forte à travers nos 14 agences, nous sommes à la recherche d'un talent qui saura s'immerger dans cet environnement dynamique et contribuer à notre succès. Rejoignez notre équipe dynamique au cœur de l'action en tant que Conducteur.trice PL/SPL/Grue H/F ! Votre mission consiste à garantir la fiabilité et la sécurité de nos équipements, tout en respectant nos processus, pour livrer nos clients professionnels des machines de qualité. En tant que membre essentiel de notre atelier, vous veillerez au bon état de marche, à la qualité, à la sécurité et à la satisfaction de nos clients. Vos missions : Contrôle du matériel au départ et au retour de location. Livraisons, installations et récupération des matériels sur les chantiers clients. Contribution à la propreté et à l'organisation de l'atelier.
Éducateurs Spécialisés ou Éducateurs de Jeunes Enfants ou Moniteurs Educateurs, AES H/F Missions : Sous l'autorité de la Directrice de la maison d'enfants et intégré(e) au sein de l'équipe psycho-éducative, vos missions seront les suivantes :
Description du poste : Notre client est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. (Agrofourniture-Aviculture).***Nous recherchons pour notre client un Conseiller vendeur agrofourniture (H/F) pour le nouveau dépôt situé à Chapareillan. Ce poste allie gestion de magasin et prospection commerciale dans les secteurs de la vigne et de l'arboriculture (palissage, engrais, protection sanitaire).***Vos missions principales :***Gestion du dépôt (matin) * Accueillir et conseiller les clients en magasin * Assurer la gestion des stocks et des commandes * Gérer les ventes et encaissements * Maintenir un environnement de travail propre et organisé * Prospection commerciale (après-midi) : * Identifier et démarcher de nouveaux clients * Développer un portefeuille de clients et entretenir les relations commerciales * Participer à des événements professionnels pour promouvoir nos produits et services Salaire : base de 2000€ bruts/mois + 13ème mois + véhicule de service. Poste à pourvoir dès que possible. Horaire en journée : 08h-12h / 14h-19h. Description du profil : Profil recherché :***Connaissances en viticulture et arboriculture * Sens de l'organisation et rigueur * Excellent relationnel et capacité à travailler de manière autonome * Dynamisme et envie de relever des défis commerciaux
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité Nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur Sainte Marie du Mont (38), un Soudeur TIG (H/F). Vous aurez pour principales missions : - Savoir souder au TIG - Souder sur chariots en inox - Effectuer des travaux de montage/assemblage - Effectuer des opérations de finition - Effectuer des travaux de finition - Vérifier les pièces produites Conditions salariales : - Horaires en 3x8 - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes - Avantages intérimaire: IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE Profil recherché : * Issu d'une formation CAP/BEP SOUDEUR et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire. * Vous savez identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées. * Vous savez lire un plan Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Profil : - Savoir souder au TIG et maîtriser la lecture de plans, - Sens de la qualité, habileté, rigueur, autonomie, esprit d'équipe et conscience professionnelle. - Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que soudeur - Vous détenez un diplôme en lien avec le poste recherché ou une qualification de soudeur Cette offre vous intéresse Alors transmettez-nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !
Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre cabinet recherche un COMMERCIAL LEVAGE ET TRANSPORT D'ENGINS (H/F) pour l'un de nos clients, spécialiste du transport d'engins et levage industriel. Directement rattaché à la Direction Générale, vous avez les responsabilités suivantes : * Reprendre et développer un portefeuille existant. * Conquérir de nouveaux clients industriels (BTP, ferroviaires, raffineries...). * Promouvoir les prestations de levage et de transport d'engins spéciaux (porte-engins, levage lourd). * Réaliser les visites chantiers, devis, négociations et closing. * Assurer un reporting précis dans le CRM interne. * Collaborer étroitement avec le service ADV pour la facturation. POSTE BASÉ À PONTCHARRA (38). ZONE D'ITINÉRANCE 38/73/74 (90%) + 69 (10%). VÉRITABLE CHASSEUR, VOUS JUSTIFIEZ DE 5 ANS D'EXPÉRIENCE DANS LES MÉTIERS DU LEVAGE OU DU TRANSPORT D'ENGINS. Vous possédez par ailleurs un carnet d'adresse dans ces secteurs (grutage compris). Vous avez une réelle culture de la conquête, de la performance commerciale et du travail en équipe. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, rigueur. Également doté d'un excellent relationnel, vous avez la capacité à évoluer rapidement aux côtés de la Direction. STATUT CADRE (RTT) RÉMUNÉRATION FIXE ENTRE 45KEUR ET 50KEUR BRUT ANNUEL (SELON PROFIL ET EXPÉRIENCE) + VARIABLE DÉPLAFONNÉE + PRIME DE CONQUÊTE ET DE SATISFACTION CLIENT. À NOTER : PAS DE GARANTIE DE VARIABLE LES PREMIERS MOIS - NOTRE CLIENT CHERCHE UN VÉRITABLE DÉVELOPPEUR CAPABLE DE CONSTRUIRE SON PROPRE BUSINESS ! Véhicule de fonction 5 places + carte essence. Mutuelle prise en charge à 50% - Remboursement des frais professionnels, sur note de frais - Prime de vacances (été et Noël). POSTE BASÉ À PONTCHARRA (38). ZONE D'ITINÉRANCE 38/73/74 (90%) + 69 (10%).
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur Goncelin (38), un paysagiste (H/F). Vos missions : - Conseils d'entretien à la clientèle - Maniement d'outils de jardinage - Plantation des boutures et semis - Pour de la création et/ ou de l'entretien - Réalisation d'aménagements bâtis - Intégration d'une solution d'arrosage - Préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,...) Conditions salariales : - Horaires : 6h-17h - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes - Avantages intérimaire: IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum de 2 ans sur un poste similaire Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail Vous souhaitez vous engager sur le long terme Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Profil : -Vous détenez un CAP en lien avec les espaces verts -Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans Cette offre vous intéresse Alors transmettez-nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !
Description du poste : En tant qu'opérateur de production chez Nordia, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, sous la responsabilité du chef d'équipe ou du responsable de production. Vos principales missions incluent : - Alimenter les lignes de production en matières premières (cartons, papiers, films, etc.) - Surveiller et contrôler les machines pour assurer leur bon fonctionnement - Effectuer les réglages nécessaires en cas de dysfonctionnement ou de changement de série - Réaliser des contrôles qualité sur les produits finis (dimensions, aspect, conformité aux normes) - Assurer le conditionnement des produits (emballage, étiquetage, palettisation) - Maintenir la propreté de votre poste de travail et des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène en vigueur - Participer à l'amélioration continue des processus de production Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience. expérience dans le secteur d'activité papier/carton un plus. Avoir un CACES est un plus Vous êtes une personne minutieuse, patiente et polyvalente N'hésitez pas à postuler en ligne !
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, une société spécialisée dans la fabrication d'emballages et de contenants en aluminium pour l'industrie alimentaire, des OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F). Vous alimentez la machine en bobines d'aluminium puis réceptionnez les plats/boites après emboutissage. Vous effectuez des contrôles visuels et mettez les produits en carton. Horaires en 2 x 8 : 5h-13h / 13h-21h Salaire 12,23€/h + panier + majoration heures de nuit + 13ième mois Vous devrez impérativement respecter les règles d'hygiène (bijoux interdits, port de vêtements de travail) et de sécurité. Postes à pourvoir rapidement et sur le long terme. Description du profil : Poste ouvert à tout profil.
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur/l'interlocutrice privilégié(e) de vos propriétaires bailleurs afin de sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) mais aussi optimiser et valoriser leur patrimoine. Vous êtes également au contact permanent de leurs locataires, que vous accompagnez pendant toute la durée de leur occupation des lieux. Vous suivez de près tous les aspects comptables liés à la gestion des logements dont vous avez la responsabilité : Quittancement et avis d'échéance, revalorisation des loyers, régularisation des charges locatives, arrêtés de comptes locataires, restitution des dépôts de garantie, compte rendu de gérance, paiement des factures fournisseurs, aide à la déclaration fiscale. Vous préservez l'intérêt des propriétaires bailleurs : contrôle rigoureux des dossiers locataires, suivi des éventuels impayés, gestion des recouvrements qui en découlent, mise en place et suivi de la garantie loyers impayés. Parallèlement, vous assurez aux locataires que leur location, des premières démarches qu'ils mèneront jusqu'à la restitution des clés, se fera en toute sécurité dans le strict respect de la législation. Vous gérez les aspects techniques, juridiques et humains qui permettent d'assurer la pérennité des biens qui vous sont confiés : gestion des sinistres, suivi des travaux, contrôle des contrats obligatoires, évaluation de la conformité aux obligations du logement décent, relation avec les artisans locaux, planification des visites conseil pour accompagner et conseiller au mieux vos propriétaires bailleurs dans le cadre de la relocation de leur(s) bien(s) et vos locataires en amont de l'état des lieux de sortie, conduite des états des lieux. Vous optimisez et valorisez le patrimoine de vos propriétaires bailleurs : rédaction de contrats conformes à la législation, envoi régulier d'informations relatives à la situation locative mais aussi à l'actualité immobilière, apport de conseils aux propriétaires pour l'optimisation de leur fiscalité. Vous l'avez compris, ce métier est riche en missions passionnantes ! Ça tombe bien, vous êtes riche de qualités : organisé(e), rigoureux(se), véritable commerçant de proximité vous êtes une main de fer dans un gant de velours !
Vous avez le désir d'évoluer dans un environnement professionnel en perpétuel mouvement ? Tentez l'expérience des métiers captivants de la Gestion & Location. Nous avons à cœur d'offrir à nos bailleurs et à nos locataires, l'assurance d'une gestion de qualité, transparente et sereine. Autrement dit, une gestion de Proximité pour une gestion en Proximité ! L'avenir de notre métier nous réserve encore de belles évolutions, cet avenir peut être le vôtre. Vo...
Description du poste :***Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages***Vendre et contrôler les titres de transport***Renseigner les passagers selon leurs demandes***S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ***Faire halte aux arrêts prévus***S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage***Respecter les contrôles périodiques du véhicule Description du profil :***Permis D, carte chrono et carte de qualification obligatoire à jour***Disponible***Ponctuel(le)***Courtois(e)***Gestion du stress***Polyvalent(e)***Savoir compter et faire un reporting Avantages:***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette Offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S :***
Samsic Emploi Grenoble recrute, pour son client spécialisé en transport urbain et interurbain, un Conducteur de Transport en commun(H/F) En tant que Conducteur, vous serez au cœur de l'expérience voyageur et aurez la responsabilité de garantir un service de qualité. Vos missions comprendront : - Vérification de l'état et de la propreté du véhicule (gilet, triangle, niveaux, état des pneus), - Réalisation des services de transport assignés, - Prise de consignes : réception et compréhension des feuilles de route, - Accueil des voyageurs et assistance à leur installation, - Transport des voyageurs en toute sécurité, en respectant les consignes, le Code de la Route et la réglementation en vigueur, - Délivrance des titres de transport et gestion de la recette - Prévention des risques et mise en œuvre des mesures de sécurité nécessaires, - Remplissage et restitution des éléments relatifs au trajet (carnet de bord, données des cartes conducteurs, feuille de route), - Nettoyage du véhicule (vitres, sol, tableau de bord, extérieur) et plein de carburant, - Entretien de première nécessité du véhicule et transmission des informations au service maintenance, - Convoyage vers l'atelier et gestion des billets collectifs si nécessaire. poste du lundi au samedi sur plages horaires continnues SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : ACE Emploi Domène recherche pour son client - leader mondial de la mobilité partagée - un.e : CONDUCTEUR DE BUS à Goncelin***Nous recherchons un conducteur polyvalent avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe, . Poste à pourvoir dès que possible***Type de contrat : Mission intérim - 3 mois renouvelables Horaires de mission :semaine/week-end***Les + plus notre client : Primes : montagne- dimanche - panier - casse croute Indemnités : tenue - repas Description du profil : Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO + carte conducteur. Vous veillerez à garantir une sécurité maximale à bord des véhicules. Vous êtes doté d'une forte autonomie et d'une bonne présentation. Disponible et fiable, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre courtoisie. Votre souci du travail bien fait vous prédispose à l'écoute de vos clients
Nous recherchons pour le compte de notre client un dessinateur projeteur. Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la menuiserie, Basée dans l'agglomération grenobloise, notre client est une entreprise renommé avec une forte réputation.tâches : Réaliser les plans de menuiserie à partir des exigences techniques et des besoins clients. Élaborer les détails techniques, les plans de fabrication et d'assemblage. Collaborer avec les différents services (production, commercial, etc.) pour assurer la faisabilité des projets. Assurer un suivi des projets et mettre à jour les plans en fonction des évolutions.
