Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Touvet située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 22 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Touvet. 128 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - BARRAUX, 38 - STE MARIE DU MONT, 38 - Crolles ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre boulangerie Les Ateliers Du Château recherche son/sa futur Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie Poste à pourvoir rapidement Vos missions : - Vente - Encaissement - Préparation de la gamme snacking Vous travaillerez en horaires continus : 6h 13h30 ou 12h 20h
Boulangerie Pâtisserie Traiteur situé dans un village à Arvillard en Savoie.
Créée en 1976, Sésame Autisme Rhône-Alpes est une association de parents au service des personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), affiliée à la Fédération Française Sésame Autisme, qui regroupe 10 établissements sur la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Spécialisée dans l'accompagnement des personnes avec autisme, Sésame Autisme Rhône-Alpes est une référence sur la Région Auvergne-Rhône-Alpes pour la qualité de ses prestations, grâce à l'engagement des bénévoles et des familles ainsi qu'au professionnalisme de nos équipes formées spécifiquement à notre cœur de métier. Nos valeurs, basées également sur l'empathie et la bienveillance, concernent autant nos salariés que les personnes que nous accueillons au sein de nos 10 établissements, et sont une source d'énergie positive pour faire face ensemble aux défis posés par le handicap de l'autisme, pour une société plus inclusive. La Ferme de Belle Chambre est un Foyer de Vie atypique en ce qu'il propose à ses résidents des activités en lien avec l'exploitation agricole liée à l'établissement (traite des vaches, transformation fromagère, ateliers de petits animaux avec poules, lapins, cochons, Médiations animale avec les ânes, local de vente, livraisons de particuliers et professionnels, table d'Hôtes). L'établissement est installé sur le Plateau des Petites Roches, sur la commune de Sainte-Marie du Mont et il participe à la vie locale dans un objectif d'inclusion. Nous recherchons un Surveillant de nuit H/F afin d'assurer une surveillance nocturne dans la continuité de la prise en charge et la sécurité des résidents et des locaux, afin de garantir les conditions du repos et gérer les situations d'urgence et de tension : - Proposer un accompagnement qui soit en lien avec la prise en charge en journée, en veillant donc à la continuité éducative. - Effectuer des passages réguliers d'une maison à l'autre - Garantir les conditions de repos des résidents en mettant en œuvre les moyens humains et/ou matériels permettant de rassurer, d'apaiser les résidents qui présenteraient des troubles du sommeil, veiller au bien-être et à la qualité de leur sommeil (notamment en réalisant des actes d'hygiène-literie/vêtement/toilette, et en aidant à la prise de médicaments préparés par l'infirmière/aide-soignant selon la prescription médicale et la procédure de distribution occasionnelle de médicaments) - Donner l'alerte en cas de difficultés importantes - Participer à la démarche qualité (projet d'établissement, procédures et protocoles, groupes de travail et de réflexion, formation individuelle) - S'inscrire dans une démarche de communication professionnelle (Travailler en équipe pluri-professionnelle, élaborer, gérer et transmettre de l'information, rédiger des rapports (activité annuelle, observation annuelle, PPi.) Le salaire est fixé selon la grille de rémunération issue de la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 et selon l'ancienneté dans le métier. Le candidat H/F doit être titulaire du certificat/qualification de surveillant de nuit, et avoir idéalement quelques connaissances en matière d'autisme. Votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d'adaptation et d'évaluation face à une situation, votre sens du respect des procédures, des règles de sécurité et d'hygiène, de la pédagogie et de l'organisation seront des qualités importantes. Le candidat doit avoir le souhait d'être un membre à part entière de l'équipe d'accompagnants. Il doit être en accord avec les valeurs de l'Association (respect des résidents, engagement dans son action et dans la relations avec eux, posture cohérente avec le reste de l'équipe.).
Le Foyer de Vie « La Ferme de Belle Chambre » accueille 32 résidents porteurs d autisme avec une déficience intellectuelle associée d intensité variable. Ce Foyer de Vie est géré par l Association « SESAME AUTISME RHONE ALPES » qui gère 10 autres établissements médico-Sociaux. L accompagnement des résidents, réalisé par une équipe pluri-professionnelle, est basé sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS liées à l autisme.
Jours de Printemps développe des solutions humaines pour répondre aux problématiques pratiques des entreprises. Nous proposons la bonne personne, au bon endroit, au bon moment. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service. Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute 2 Gestionnaires de Conciergerie d'Entreprise (H/F) en temps partiel. Votre mission principale consiste à conseiller et rendre service aux collaborateurs au quotidien ; le but étant de les soulager au quotidien par la réalisation de services de la vie quotidienne (poste, pharmacie, pressing,...), leur proposer des cadeaux de dernières minutes et des produits de dépannage. Vous vous chargez d'organiser leurs rendez-vous, un anniversaire, trouver le cadeau idéal pour une occasion particulière, ... Vous devenez indispensable et savez répondre à toutes leurs demandes. Vos différentes missions : - Être à l'écoute des collaborateurs de l'entreprise en traitant leurs demandes afin de les aider dans leur quotidien - Animer l'espace de conciergerie à travers la promotion des services proposés et la vente des produits présents en boutique - Gérer la relation avec les partenaires et assurer une qualité de services exigeants pour le bénéfice de nos utilisateurs - Être force de proposition pour développer la gamme de produits et services à l'aide des retours des utilisateurs - Garantir un suivi de l'activité et assurer les tâches administratives liées aux activités services et ventes de produits (facturation par exemple) - Garantir une qualité de service irréprochable Type de contrat : CDI temps partiel et temps plein Date de démarrage : 02/02/2026 Lieux de travail : Crolles (38) Durée hebdomadaire : Temps partiel 1 : 27h/semaine du mardi au jeudi Temps partiel 2 : 16h/semaine le lundi et le vendredi Amplitude horaire : Temps partiel 1 : entre 8h-19h Temps partiel 2 : le lundi entre 8h - 20h30 et le vendredi entre 8h-14h La rémunération : à partir de 12.50 € de l'heure+ Tickets Restaurants + 50% TCL + mutuelle + véhicule de service + primes mensuelles + primes trimestrielles de performance Le profil recherché : De formation Bac + 2 et/ou 2 ans d'expérience dans l'hôtellerie, le tourisme, l'assistanat de direction ou la vente de services, vous avez démontré votre capacité d'organisation pour répondre aux demandes des clients, alors ce poste est fait pour vous ! Enfin, vous aimez rendre service au quotidien et avez une fibre commerciale. Le permis B est obligatoire.
Jours de Printemps développe des solutions humaines pour répondre aux problématiques pratiques des entreprises. Nous proposons la bonne personne, au bon endroit, au bon moment. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service. Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute 2 Gestionnaires de Conciergerie d'Entreprise (H/F) en temps plein et en temps partiel. Votre mission principale consiste à conseiller et rendre service aux collaborateurs au quotidien ; le but étant de les soulager au quotidien par la réalisation de services de la vie quotidienne (poste, pharmacie, pressing,...), leur proposer des cadeaux de dernières minutes et des produits de dépannage. Vous vous chargez d'organiser leurs rendez-vous, un anniversaire, trouver le cadeau idéal pour une occasion particulière, ... Vous devenez indispensable et savez répondre à toutes leurs demandes. Vos différentes missions : - Être à l'écoute des collaborateurs de l'entreprise en traitant leurs demandes afin de les aider dans leur quotidien - Animer l'espace de conciergerie à travers la promotion des services proposés et la vente des produits présents en boutique - Gérer la relation avec les partenaires et assurer une qualité de services exigeants pour le bénéfice de nos utilisateurs - Être force de proposition pour développer la gamme de produits et services à l'aide des retours des utilisateurs - Garantir un suivi de l'activité et assurer les tâches administratives liées aux activités services et ventes de produits (facturation par exemple) - Garantir une qualité de service irréprochable Type de contrat : CDI temps partiel et temps plein Date de démarrage : 02/02/2026 Lieux de travail : Crolles (38) Horaires : Temps plein : 37h/semaine Temps partiel : 5h30/semaine Amplitude horaire : Temps plein : du lundi au jeudi entre 8h et 19h (sauf le lundi fin à 20h30) Temps partiel : uniquement le vendredi de 8h à 14h La rémunération : à partir de 12.50 € de l'heure+ Tickets Restaurants + 50% TCL + mutuelle + véhicule de service + primes mensuelles + primes trimestrielles de performance Le profil recherché : De formation Bac + 2 et/ou 2 ans d'expérience dans l'hôtellerie, le tourisme, l'assistanat de direction ou la vente de services, vous avez démontré votre capacité d'organisation pour répondre aux demandes des clients, alors ce poste est fait pour vous ! Enfin, vous aimez rendre service au quotidien et avez une fibre commerciale. Le permis B est obligatoire.
** prise de poste dès janvier ** Vous intervenez en autonomie pour le nettoyage principalement de bureaux (vidage corbeilles, aspirateur, poussières, nettoyage de sol, sanitaires ...). Vous travaillez en horaires coupés de 6h à 9h et de 16h30 à 20h du lundi au vendredi. Les domaines d'intervention se situent autour de Pontcharra jusqu' au Touvet. L'entreprise met à disposition un véhicule nécessitant le permis B Contrat 35 heures mais possibilité de vous proposer un mi-temps ( le matin ou l'après-midi ) ou quelques heures si vous le souhaitez.
Missions du poste Vos missions seront, entre autres : -Vérifications d'usage du véhicule -Prise de connaissance du bon de livraison -Vérifications et chargement de la marchandise dans le véhicule -Réalisation des itinéraire en optimisant vos trajets -Echanges avec le responsable si vous rencontrez des difficultés pour livrer - Nettoyage régulier du véhicule Profil recherché -Etre titulaire du permis B en cours de validité -Expérience en messagerie appréciée -Expérience conduite utilitaire appréciée -Organisé -Volontaire -Avoir un excellent sens relationnel avec la clientèle -Connaissance des départements 73/74 serait un plus
SERVICE CANTINE En conformité avec les règles d'hygiène et le protocole mis en place par la collectivité, préparer le service, installer les tables, chaises et couverts. Assurer le service des repas Participer au débarrassage et nettoyage des tables. Accompagner et surveiller les trajets entre les écoles et le restaurant scolaire. ** Prise de poste dès janvier ** Possibilité de faire des heures supplémentaires
Dans le cadre du recensement de la population, La commune de Theys recrute 3 agents 2 demies-journées de formation de formation sont prévues en janvier. Le recensement se déroulera du 15 janvier au 21 février . L'Agent Recenseur H/F se voit confier une liste d'adresses à recenser (soit environ 300 adresses). Il s'occupe seul des adresses, il effectue lui-même la tournée de reconnaissance , il collecte les informations pour les logements qui lui sont confiés : - Il détermine la catégorie de chaque logement. - Il propose le choix entre les questionnaires papier ou informatique. - Il dépose les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupère une fois remplis et vérifie qu'il y a autant de bulletins individuels que de personnes annoncées dans la liste A de la feuille de logement. - Il propose aux personnes recensées de remplir le questionnaire internet. - Il tient à jour son carnet de tournée. - Il rencontre régulièrement le coordonnateur communal qui l'encadre, fait avec lui le point sur l'avancement de sa collecte, lui fait part de ses éventuelles difficultés et lui remet les questionnaires qu'il a collectés Véhicule indispensable Disponibilité : grande disponibilité en journée, en soirée ainsi que le samedi. Capacité relationnelle : l'Agent Recenseur doit être à l'aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables. Niveau d'études : L'Agent Recenseur doit assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel qui lui est destiné. Avoir des connaissances de base en informatique pour donner des explications sur le recensement par internet. Rémunération : base forfaitaire de 1 000 € brut
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! En tant que Préparateur de Commandes en CDD, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones différentes à températures variées, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, . * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 35H en statut ouvrier, pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 2 033€, 2 113 € après 6 mois, 2 261 € après 18 mois. * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un Manager Supply Chain (H/F) à Le Cheylas - 38570. L'anglais professionnel est requis sur ce poste. Au quotidien, vos missions sont : - Gestion des flux logistiques (pilotage des flux depuis les fournisseurs jusqu'aux clients, coordonner les différents services impliqués) - Approvisionnement et relations fournisseurs (définir les besoins d'approvisionnement, sélectionner les fournisseurs, négocier les conditions logistiques) - Planification et prévisions (anticiper les besoins et les ruptures de stocks via des outils de planification) - Transport et distribution (optimiser les schémas de transporta en fonction des coûts, délais et contraintes douanière, superviser les opérations de distribution, gérer les retours produits) - Gestion des stocks (définir la politique de stockage, superviser les opérations logistiques, assurer le suivi des indicateurs de performance) -Amélioration continue Modalités du poste : - Type de contrat : Temps plein - Organisation du temps de travail : Du lundi au vendredi sur des horaires de bureaux - Statut : Agent de maîtrise ou Cadre - Rémunération : Selon profil - Jeune diplômé (après alternance) Bac +3 à Bac +5 en logistique, Supply Chain ou professionnel confirmé avec 5 ans d'expérience minimum sur un poste équivalent - Maîtrise des logiciels bureautique et des systèmes d'information logistique (ERP,...) - Connaissance des outils de pilotage et des indicateurs de performance - Anglais Professionnel - Appétence pour la technique - Capacités d'analyse, et de prise de décisions - Réactivité, adaptabilité et disponibilité Si vous êtes passionné(e) par la logistique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Manager Supply Chain (H/F).
Au sein de l'équipe mobile du service Education, l'agent intervient sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducation du territoire du Grésivaudan qui compte 7 collèges. Au vu du planning d'intervention des agents de l'équipe mobile réalisé par le service Education, l'agent polyvalent mobile participe, en qualité de remplaçant, à la réalisation des missions d'entretien des locaux de restauration des élèves et d'accueil dans les 7 collèges du territoire. Activités principales - Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement - Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle - Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers (accueil physique et/ou téléphonique) Pas de qualification requise ni de formation obligatoire demandée. Pas d'expérience exigée mais motivation pour assurer des missions d'entretien des locaux et de restauration des élèves. Déplacement en autonomie entre les différents sites. Utilisation du véhicule personnel possible mais non obligatoire avec remboursement des frais de déplacement. Spécificités : - Disponibilité - Polyvalence - Déplacements sur sites Facteurs d'attractivité : - Des horaires de jour sur 35 heures annualisés - Une rémunération fixe + prime annuelle - Un droit aux congés et ARTT : 54j ouvrés du 1er/09 au 31/08 pour un temps plein (31 CA + 2jde fractionnement + 21j d'ARTT) - des formations proposées, tutorat tout au long du contrat. POSTE EN CONTRAT PEC RSA - SOUS RESERVE D'ELIGIBILITE Poste à pourvoir à compter du 02 mars 2026
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer un inventaire de rayon pour l'un de nos clients LE 05/01/2026 de 6h à 8h IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
Notre agence recrute activement des Agents de Production (h/f) pour STMicroelectronics, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de composants électroniques, situé à Crolles (38920), dans le cadre d'un contrat intérimaire de six mois. Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation technologique et la qualité de ses produits, tout en offrant un environnement de travail stimulant et dynamique. En rejoignant cette entreprise, vous intégrerez une équipe passionnée, dédiée à l'excellence et à la satisfaction de ses clients. Vos principales missions seront : - approvisionner les machines - contrôler et vérifier les produits au cours des différentes étapes de production - effectuer de la saisie informatique, et ce en vous assurant d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Cliquez sur les liens pour découvrir un environnement de travail et une entreprise du futur : - qui sont-ils : https://youtu.be/YTzfKz_lo9s - le développement durable chez ST : https://www.youtube.com/watch?v=27EUszVqDWU - salle blanche CR300 : https://youtu.be/K_VIgU1hPok Horaires : - semaine jour : une semaine du matin, une semaine d'après midi. - Semaine nuit En plus de votre salaire de base vous bénéficiez d'une prime d'équipe et d'un 13ème mois. Votre rémunération globale sera comprise entre 22000 et 28000 € en fonction de l'équipe . Si cette offre vous correspond alors postulez ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Nous recherchons un profil motivé, capable de s'adapter rapidement aux exigences d'un environnement de production. Le candidat idéal devra faire preuve d'une grande rigueur et d'un esprit d'équipe, tout en étant autonome dans ses tâches quotidiennes. Un diplôme CAP/BEP est souhaité, et/ou une expérience réussie en industrie. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations
Kiddy Crèche, réseau de 6 micro-crèches bio et écologiques dans le Grésivaudan en Isère (38) recherche : 1 poste d'éducateur (trice) de jeunes enfants (poste de direction avec du temps de terrain et du temps administratif) 35h par semaine en CDI Expérience souhaitée Bienveillance et passion pour le métier indispensables.
L'Agence Manpower de Crolles recherche pour son client, un acteur majeur de la grande distribution, un(e) hôte(sse) de caisse H/F. Vous serez le dernier contact avec le client et jouerez un rôle essentiel dans la qualité de son expérience en magasin. Vos missions : -Accueillir les clients avec sourire et courtoisie. -Enregistrer les articles et encaisser les paiements (espèces, carte, chèques). -Assurer la tenue de caisse : ouverture, clôture, contrôle des fonds. -Gérer les retours, échanges et bons de réduction. -Maintenir votre poste propre et organisé. Conditions : -Poste basé au Touvet (38). -Horaires variables entre 8h30 et 20h30, du lundi au samedi (repos le dimanche un jour dans la semaine). -Rémunération selon convention collective avantages intérim. -Expérience en caisse -Sens du service client et excellent relationnel. -Rigueur et rapidité d'exécution. -Capacité à travailler sous pression et à gérer les flux en période d'affluence.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
CDD du 12/01/2026 au 01/03/2026 Mission : Vous ferez la plonge, l'entretien de la cuisine et de la salle de restauration. Vous pourrez aussi être amené à effectuer l'entretien des espaces de vie. Vous travaillerez du lundi au dimanche, 5 ou 6 jours par semaine à définir en fonction de l'activité. Horaires de 18h30 au 22h00 1 ou 2 jours de congés par semaine. Poste non logé
Poste à pourvoir rapidement horaires, à définir en fonction de vos disponibilités. Missions principales : En tant qu'employé(e) de maison, vous assurez l'entretien complet du domicile des particuliers selon les standards Premium Shiva : - Ménage : aération, rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage et nettoyage des pièces - Entretien du linge : tri, lavage, étendage, pliage, repassage Compétences & savoir-être : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Discrétion et fiabilité - Bon relationnel et sens du service Expérience souhaitée : - Minimum 6 mois dans le ménage chez des particuliers OU dans l'hôtellerie Type de contrat : - Contrat d'usage, à temps plein ou temps partiel, selon disponibilités de quelques heures à un temps plein. Horaires : - Flexibles, du lundi au samedi, en journée - Vous choisissez vos jours, horaires et lieux d'intervention Rémunération : - À partir de 14€ net/heure jusqu'à 16€ net/heure selon profil et expérience comprenant les 10% de congés payés et les indemnités kilométrique. Avantages offerts par Shiva - Clients réguliers et proches de votre domicile - Liberté dans l'organisation de votre planning - Accompagnement personnalisé au démarrage - Formation rémunérée - Événements festifs en agence - Perspectives d'évolution en interne - Prime de parrainage
Chez Tatie Chez Tatie est un restaurant familial où nous proposons une cuisine fait-maison, mettant l'accent sur des ingrédients de saison et locaux dans la mesure du possible. Notre établissement est composé de 26 couverts en salle et d'une terrasse de 40 places qui ouvrira dès l'arrivée des beaux jours. Nous formons une petite équipe, ce qui signifie que nous ne fonctionnons pas avec des postes traditionnels figés. Nous recherchons donc des collaborateurs polyvalents, capables de s'adapter et d'intervenir là où le besoin se fait sentir, que ce soit en cuisine ou en salle. L'esprit d'équipe et l'entraide sont au cœur de notre fonctionnement. À propos du poste Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) et motivé(e) pour renforcer notre équipe. Votre rôle sera central pour assurer la fluidité du service. Nous sommes à la recherche d'une personne proactive, capable de s'adapter et d'intervenir avec efficacité avant, pendant et après le service. Ce poste est idéal pour quelqu'un d'ambitieux souhaitant évoluer dans un environnement exigeant et bienveillant, où l'autonomie et l'initiative sont valorisées. La maîtrise de l'anglais est un atout pour communiquer avec notre clientèle internationale. Responsabilités principales En cuisine : Participer à la mise en place et à la préparation générale de la cuisine en prévision du service. Assister le Chef en cuisine selon les besoins, principalement sur la préparation des entrées et des desserts, et ponctuellement en soutien sur la ligne chaude. Assurer la plonge et le nettoyage de la vaisselle. Participer au nettoyage et à l'organisation de la cuisine pour maintenir un espace fonctionnel et propre. En salle : Aider à la mise en place et à la préparation de la salle : dressage des tables, nettoyage, réalisation des tableaux de menus. Apporter les plats et assurer le débarrassage des tables. Veiller à ce que la salle soit parfaitement prête en début de service et restituée en fin de service. Autres missions possibles : Prise de commandes. Préparation de boissons simples. Profil recherché Expérience dans un rôle similaire appréciée - la motivation, la polyvalence et la capacité d'apprentissage sont primordiales. Aisance à intervenir efficacement en cuisine comme en salle. Excellente capacité à travailler en équipe dans un environnement rapide. Flexibilité, sens de l'organisation et fiabilité. Bonne présentation, attitude professionnelle et sens du service. Ce que nous offrons Un poste central et formateur au sein d'une petite équipe soudée où l'engagement de chacun est visible. Deux jours de repos consécutifs par semaine, prévus le dimanche et le lundi. Une rémunération conforme à la Convention Collective de l'Hôtellerie-Restauration, déterminée en fonction de l'expérience. Une période d'essai initiale pour permettre une intégration mutuelle et confirmer que notre nouvel(le) collègue partage nos valeurs d'ambition, d'efficacité et d'esprit d'équipe. La participation au service (pourboires) et la possibilité de primes au mérite pour reconnaître la contribution et l'investissement. Les avantages liés à la convention collective. Si vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et que vous souhaitez intégrer un restaurant où chaque rôle est essentiel, postulez dès aujourd'hui en nous envoyant votre candidature.
Nous recherchons pour notre client un Assistant Achat H/F sur Crolles. Mission principale : Sous la responsabilité du directeur supply chain, l'assistant(e) achat soutient les acheteurs dans la gestion administrative et opérationnelle des commandes, le suivi des fournisseurs, et la mise à jour des bases de données. Il/elle contribue à la fluidité des processus d'approvisionnement dans un environnement exigeant (défense, électronique embarquée, informatique industrielle) Activités principales : - Passage des commandes fournisseurs : après validation des suggestions d'achat par l'acheteur, - Optimisation des couts : recherche des meilleures offres sur les produits consommables - Suivi des commandes fournisseurs : enregistrement des AR, relances, suivi du carnet de commandes. - Gestion des litiges mineurs : retards, non-conformités (en relation avec la personne en charge de la qualité fournisseur), erreurs de facturation. - Saisie des factures d'achat : contrôle, rapprochement avec les bons de commande. - Mise à jour de la base fournisseurs : coordonnées, conditions, historiques. - Support aux appels d'offres : préparation des documents, suivi des réponses. - Reporting : tableaux de bord, indicateurs de performance, suivi des anticipations. - Suivi des besoins et achats de moyens généraux. Compétences requises. Techniques. - Maîtrise des outils bureautiques et ERP (SYLOB ou équivalent). - Connaissance des processus achats et logistique. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Maitrise de l'anglais (échanges quotidiens avec des fournisseurs étrangers) Transverses. - Rigueur, organisation, autonomie. - Bon relationnel, sens du service. - Anglais professionnel (contacts réguliers avec fournisseurs internationaux). Formation & expérience. Bac +2 minimum (BTS Gestion PME, DUT Techniques de Commercialisation, etc.). Expérience souhaitée dans un environnement industriel ou électronique.
Date prévisionnelle de l'entretien : 12/02/2026 Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La Direction Autonomie, Santé et Solidarités gère deux équipements à destination des personnes âgées : l'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) et l'accueil de jour Belle Vallée. L'EHPAD dispose de 80 places dont une UPG (Unité Psycho gériatrique) de 22 places. L'établissement est situé en milieu rural, au cœur de la commune de Froges, entre le massif de Chartreuse et de la chaîne de Belledonne. Il compte 75 agents qui ont pour missions d'offrir aux résidents une qualité de vie et de soins adaptée. L'accueil de jour compte 9 places et une équipe permanente de deux aides-soignantes et un agent de service hébergement. Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la directrice adjointe Autonomie, Santé et Solidarités, et en lien étroit avec l'élue référente, vous assurez la direction opérationnelle d'un EHPAD public ainsi que la coordination d'un Accueil de Jour intercommunal. Vous pilotez les équipes, les projets et les partenariats afin de garantir un accompagnement de qualité aux personnes âgées et à leurs aidants, dans une dynamique d'amélioration continue et d'innovation sociale. Enjeux du poste : - Offrir un cadre de vie sécurisant, bienveillant et dynamique aux résidents et usagers. - Conduire une politique qualité et bientraitance exemplaire. - Développer l'accueil de jour comme un acteur essentiel du soutien aux aidants. - Adapter l'EHPAD aux évolutions réglementaires, budgétaires et sociétales. - Fédérer les équipes autour d'un projet d'établissement ambitieux et participatif. Missions : 1. Management et animation d'équipes - Encadrer et accompagner les équipes pluridisciplinaires (soins, hôtellerie, animation, administratif). - Manager ses collaborateurs directs (2 responsables de pôle, médecin, psychologue, animatrice, gestionnaire plannings et ressources, assistante administrative, équipe accueil de jour), etc. 2. Gestion administrative et financière en lien avec la Directrice adjointe Autonomie, Santé et Solidarités - Préparer et suivre les budgets (budget primitif, EPRD/ERRD) et optimiser les ressources. - Piloter la masse salariale, etc. 3. Pilotage du projet d'établissement - Définir un projet d'établissement en cohérence avec les orientations politiques des élus, les règles législatives, le public accueilli ainsi que les moyens financiers, humains et techniques disponibles - Mettre à jour en conséquence le projet d'établissement de l'EHPAD et le projet de service de l'accueil de jour, etc. 4. Coordination de l'accueil de jour - Organiser et coordonner le fonctionnement de l'Accueil de jour - Piloter les admissions, les parcours des usagers et les sorties du dispositif, etc. 5. Qualité, sécurité et bientraitance - Garantir la sécurité sanitaire, la gestion des risques, la continuité des soins. - Piloter les démarches qualité (évaluations HAS, audits, plans d'actions), etc. 6. Relations avec les familles, les aidants et les partenaires - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des résidents, familles et aidants : communication, médiation, soutien, etc. Avantages : - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) - Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). - Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc. .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.
Poste à pourvoir : 01/04/2026 Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Poste permanent Cadre d'emplois : Psychologue - Catégorie A (filière médico-sociale) Temps de travail : Temps non complet annualisé : 02h44 hebdomadaires 19 accueils / an = 66.50h 10 réunions d'équipe et supervision par an = 30h 3 jours de formation / an = 21h Heures diverses = 7 h Journée de solidarité = 0.54h Total annuel de 125.04h soit 11.80h mensuel soit 2h44 hebdo. Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Petite Enfance et 5 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le Lieu d'accueil Enfants Parents « Le cerf-volant » est ouvert depuis septembre 2009. Il fonctionne trois demi-journées par semaine sur la commune de Pontcharra (lundi matin, mercredi matin et jeudi matin). L'équipe est pluridisciplinaire. Elle est composée de 8 accueillants (agents salariés ou mis à disposition par les partenaires). L'équipe à une coordinatrice qui est également accueillante. Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe de la responsable du service petite enfance et familles, vous serez chargé/e d'accompagner la relation enfant/parent en privilégiant l'écoute et en facilitant le lien et les échanges entre chaque personne présente lors du temps d'accueil. Et de vous impliquer, avec l'équipe, dans les projets du LAEP. Missions : Veiller au bon fonctionnement du lieu - Être garant(e) du cadre et respecter le règlement du lieu. - Aménager et ranger le lieu. - Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif du LAEP avec l'équipe d'accueillants. - Nettoyer les jeux et les locaux à chaque période de vacances scolaires. Accompagner l'enfant et sa famille - Accueillir l'enfant et l'adulte référent dans la discrétion et le respect de la confidentialité. - Faciliter l'expression et l'échange dans une posture d'écoute. - Accompagner le public dans l'appropriation du lieu. - Contribuer au développement de l'enfant et de la relation adulte/enfant par le jeu, etc. Travailler en équipe - Participer aux réunions d'équipe et de supervision. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - S'investir dans la vie et les projets du LAEP. - Etre garant(e) du fonctionnement mutualisé des espaces et du matériel commun, etc. Spécificité(s) du poste : Le planning n'est pas fixe. Il est construit par la coordinatrice et en réunion d'équipe. Diplôme(s) : Diplôme de psychologue Profil demandé Avoir au moins 1 an d'expérience en Laep Connaitre les besoins physiologiques, psycho-affectifs et sociaux des enfants. Savoir se positionner en tant qu'accueillant/e. Capacité d'écoute et de bienveillance. Tolérance et respect d'autrui. Capacité à se remettre en cause et à prendre du recul. Capacité de travailler en équipe Permis B obligatoire Avantages : - Aménagement du temps de travail. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) - Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Le Cheylas (38570), un manutentionnaire emballage (h/f). Prise de poste au plus vite, pour une mission intérim longue durée. Vos missions : - emballer des objets volumineux et parfois délicats en assemblant des panneaux de bois (utilisation de visseuse, cloueuse pneumatique, scie à bois...). - déplacer dans la zone de stockage (CACES 1 bienvenu mais pas obligatoire). Nous recherchons une personne habile de ses mains, à l'aise avec les outils, dynamique, rigoureuse et organisée. Informations complémentaires : Rémunération : 11.88 €/ heure + primes (tickets restaurants, prime de transport, prime d'habillement...). Horaires : 8H-16H-du lundi au vendredi / 35h
Vous accompagnez le HR Partner dans la gestion du périmètre. En particulier, vous: - accompagnez les managers dans le déploiement des différents processus RH (recrutement, performance) et, notamment vous supervisez le déploiement des formations HR pour les managers du périmètre avec le support des RH en équipes postées - traitez, selon l'actualité, des dossiers individuels (disciplinaires, précontentieux et contentieux) - êtes garant du reporting des effectifs de votre périmètre - êtes amené à remplacer le HRP en cas d'absence - assurez la centralisation et la communication des informations RH auprès des opérationnels (processus RH, actualités juridiques/sociales, etc.). - prenez en charge des projets transverses en lien avec les besoins de l'organisation Vous disposez d'une expérience significative en tant que Responsable RH généraliste idéalement au sein d'une industrie. Vous disposez d'une appétence particulière pour gérer les situations individuelles et l'accompagnement des managers. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, êtes orienté(e) solution et avez fait vos preuves dans la gestion de dossiers individuels - Vous êtes proactif(ve), savez gérer les priorités tout en faisant preuve de flexibilité - Vous savez mobiliser vos interlocuteurs pour faire avancer vos sujets - Idéalement, vous avez été amené à accompagner des projets RH type digitalisation - Anglais maîtrisé Conditions du poste: contrat intérim
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Poste à pourvoir : Dès que possible Date limite de candidature : 25/01/2026 Date prévisionnelle de l'entretien : 10/02/2026 Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Poste permanent Cadre d'emplois : Des adjoints techniques territoriaux - Catégorie C (filière technique) Lieu de travail : DEA ZA DU TIRE POIX 38660 SAINT VINCENT DE MERCUZE Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT) Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction de l'Eau et de l'Assainissement de la communauté de communes Le Grésivaudan gère la production et la distribution d'eau potable sur les 43 communes du territoire de la CCLG. La direction comprend au total 85 agents. Descriptif du poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe et en relation avec les responsables de zone, vous êtes l'un(e) des interlocuteur(trice)s privilégié(e)s entre la collectivité et ses abonnés sur le terrain. Vous assurez la relève des compteurs d'eau froide ainsi que les interventions techniques chez les usagers comme le renouvellement des compteurs. Missions : Préparer et réaliser des interventions techniques sur les compteurs d'eau - Poser/ déposer un compteur d'eau - Effectuer un petit diagnostic technique - Monter/démonter/ programmer une tête émettrice - Résoudre un problème technique (manque de pression, fuite, etc) - Manœuvrer vannes et robinets Relever les compteurs d'eau - Relever des compteurs en utilisant une application informatique dédiée - Renseigner les abonnés (tarifs, modalités, organisation, etc) - Prendre des rendez-vous pour la réalisation des interventions - Travailler en relation avec les gestionnaires d'abonnements - Analyser et hiérarchiser les défauts Participer à l'amélioration du service - Mise à jour des plans - Rendre compte de ses interventions - Identifier et proposer des pistes de progrès Spécificité(s) du poste : Déplacements quotidiens sur le territoire du Grésivaudan avec véhicule de service fourni. Port de charges-manutention Planning : Lundi 7h30-16h30 - mardi, jeudi, vendredi 7h30-16h - mercredi 7h30-12h Avantages : - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) - Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). - Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.
LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions : Dans le cadre de la mise en œuvre du Dispositif ITEP, vous organiserez la mise en synergie des modalités d'accompagnement proposées, à savoir Accueil de Nuit, Accueil de Jour et Ambulatoire, afin de fluidifier les parcours personnalisés des jeunes, en conjuguant ces modalités d'accompagnement. Vous ferez partie intégrante de l'équipe de direction. Dans ce cadre-là vous êtes force de proposition et porteur de projets auprès de la direction et du public accueilli. Vous managerez une équipe pluridisciplinaire en valorisant et développant les compétences internes. Vous organiserez le travail de l'équipe, en interdisciplinarité, avec rigueur (planning, gestion des absences, gestion des transports, organisation et animation des réunions.) en veillant aux synergies disciplinaires et en favorisant la dynamique vers l'inclusion des personnes accompagnées dans leur milieu ordinaire de vie. Au-delà de vos qualités relationnelles et managériales, vous êtes dynamique et force de proposition. Vous participez de manière proactive aux réflexions d'évolution et d'amélioration des services. Vous piloterez et serez garant de l'élaboration du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des usagers. Vous assurerez l'encadrement et l'appui technique des équipes placées sous votre responsabilité. Vous représenterez le DITEP auprès des partenaires et du réseau. Vous travaillerez dans le respect des choix des représentants légaux et du bien-être du jeune, favorisant leur auto-détermination, et développerez les partenariats nécessaires à l'atteinte des objectifs du PPA (ASE, Education nationale, services de soin externe.). Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme. Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité. En nous rejoignant, vous bénéficiez : - Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) - Contrat au forfait jour avec des jours de repos associés - de 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté - d'une mutuelle d'entreprise - d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) - d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle - d'une prime d'intéressement - 1% logement - des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant - d'une restauration sur place avec tarif préférentiel - d'un parking gratuit
Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) responsable d'équipe périscolaire (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Sous l'autorité du responsable du service périscolaire au sein de la direction des services à la population, vous élaborez, coordonnez et organisez la mise en œuvre de projets pédagogiques, en lien avec les orientations politiques et celles du pôle éducation. Vous encadrez une équipe d'animateurs sur les temps de restauration scolaire et sur les temps périscolaires. Par la qualité de votre travail, vous garantissez la sécurité affective et physique de l'enfant. Par ailleurs, vous exercez les fonctions d'animateur/trice dans le cadre de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) organisé par la MJC les mercredis matins sur la période scolaire. MISSIONS PRINCIPALES Temps périscolaire : - Accueillir, animer et encadrer des groupes d'enfants en activités éducatives - Encadrer l'équipe d'animation et coordonner les intervenants extérieurs - Mettre en place des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique autour de la citoyenneté, l'environnement et le bien-manger - Favoriser la transition entre milieu scolaire, milieu périscolaire et milieu familial - Superviser l'organisation des temps périscolaires sur le groupe scolaire dont il/elle a la responsabilité, en cohérence avec les orientations du pôle éducation, dans l'objectif de créer un environnement favorable au développement des enfants - Synthétiser les absences et présences des enfants à l'aide d'un outil en vue d'extractions - Participer aux temps de formation et réunions de travail du service - Préparer et animer les réunions d'équipe, gérer les plannings des animations, réaliser les évaluations MJC : - Assurer l'encadrement et l'animation des enfants accueillis - Participer aux réunions de travail : préparation, bilan. - Préparer individuellement et/ou collectivement du travail pédagogique dans le respect de la législation en vigueur et en accord avec le projet éducatif et pédagogique de l'association. PROFIL RECHERCHE - Être titulaire du BAFA/BAFD, BPJEPS - Expérience avérée sur postes similaires, aimer le contact avec les enfants, être à leur écoute - Maîtriser les techniques de management et de communication (équipe, parents, enseignants) - Maitriser la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité des enfants - Maitriser les techniques d'animation, de régulation et de résolution de conflits - Faire preuve d'anticipation, de patience, de retenue, de discrétion (devoir de réserve) et de neutralité - Être réactif, dynamique, force de propositions et prendre des initiatives - Maitrise des outils numériques (ordinateur, tablette) - Connaitre les besoins des enfants à partir de 3 ans, y compris en situation de handicap ou de fragilité CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE - Poste à temps non complet à 33h57 annualisées, à pourvoir du 5 janvier 2026 au 7 juillet 2026. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire du poste - Exigences : poste annualisé, présence sur les semaines scolaires, emploi du temps sur 4,5 jours par semaine - Avantages : Participations employeur mutuelle et transports en commun. CANDIDATURE Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF à : Monsieur le Maire Ville de Crolles Place de la Mairie 38920 CROLLES Ou via https://www.crolles.fr/recrutement/ Renseignements complémentaires : Julie Lachenal, Responsable du Service Périscolaire : 04 76 08 04 54
Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) chargé(e) de la prévention et du développement des compétences (H/F). Sous l'autorité de la responsable du pôle ressources humaines, au sein de la direction ressources et moyens, vous contribuez à la définition des orientations en matière de prévention et en garantissez la mise en œuvre selon les directives données. Vous favorisez par ailleurs l'adéquation des compétences détenues par les agents avec leur poste et conformément au plan pluriannuel de formation et à son règlement. MISSIONS PRINCIPALES - Identifier, recueillir et analyser les besoins individuels et collectifs de formation - Développer des outils pour suivre le parcours de l'agent recruté : accroissement de ses compétences - Rencontrer et accompagner les encadrants dans l'analyse des besoins de formation - Rédiger des cahiers des charges dans l'objectif d'organiser des formations en adéquation avec les besoins - Chercher, sélectionner, négocier et préparer le conventionnement avec les organismes de formation - Concevoir le plan de formation triennal de la collectivité en lien avec la responsable de pôle - Assurer le suivi de la réalisation du plan de formation triennal - Réaliser l'ouverture et le bilan des actions de formation intra - Effectuer une veille juridique sur les dispositifs de formation et les mettre en application - Transmettre des données formation / prévention, à sa hiérarchie en vue de l'élaboration du rapport social unique - Assurer une veille sur les concours et préparation concours et en diffuser l'information aux agents - Conseiller et assister les agents, les services en matière de prévention - Analyser les accidents du travail par la réalisation d'enquêtes selon les directives données - Mettre en œuvre des aménagements de poste et des dispositifs de maintien dans l'emploi - Finaliser la rédaction et actualiser le DUERP, suivre la démarche d'évaluation des risques professionnels - Coordonner le réseau des assistants de prévention : réunions, calendrier d'actions - Être le référent handicap au travail : taux emploi, accompagnements des agents, financement FIPHFP - Préparer les dossiers à présenter au CST-FS (émanation hygiène et sécurité) en lien avec sa hiérarchie - Veiller à la bonne tenue des documents réglementaires, exploiter les observations du registre de santé et de sécurité au travail en étant force de propositions auprès de la responsable de pôle - Organiser des visites d'inspection de site selon consignes données par sa hiérarchie - Engager les formations et dépenses budgétaires se rapportant à la prévention selon validations données - Suivre le budget de son secteur (élaboration, exécution, évaluation) PROFIL - Maitrise de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention - Connaissances du statut de la fonction publique et de la règlementation en matière de formation territoriale - Expérience sur poste similaire apprécié - Capacité d'analyse et de proposition sur des situations complexes - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe et en collaboration avec différents partenaires - Bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, plateformes CNFPT, Cdg38 Medtra) - Discrétion, rigueur et réactivité. - Aisance rédactionnelle, savoir élaborer des tableaux de bord, piloter des projets transversaux CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. Rémunération statutaire + régime indemnitaire Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance Participation transports en commun, location de vélo, Forfait Mobilité Durable Télétravail après 3 mois de présence / Action sociale (COS interne + organisme Plurelya) CANDIDATURE Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF à : recrutement@ville-crolles.
** Devenez Conducteur(trice) de Bus - Formation financée & CDI intérimaire à la clé! ** Vous souhaitez exercer un métier utile et stable, au contact du public, vous avez le permis B ? Votre futur métier : En tant que Conducteur(trice) de transport de voyageurs, vous serez un acteur essentiel de la mobilité quotidienne : - Accueillir et transporter les passagers en toute sécurité - Assurer un service de qualité et représenter l'image de l'entreprise - Contribuer à une mobilité durable et responsable Une formation 100 % financée du 2/02/2026 au 29/04/2026 - Titre Professionnel Conducteur de Transport de Voyageurs - Formation financée par France Travail et RAS Intérim - Lieu : Promotrans - Chambéry Pendant la formation : - Maintien des allocations France Travail ou - Rémunération de formation selon votre situation À l'issue de la formation : - CDI Intérimaire chez RAS Intérim - Mise à disposition chez KEOLIS Goncelin, acteur reconnu du transport de voyageurs. Pré-requis: Permis en cours de validité - horaires en coupés.
Kiddy Crèche, réseau de 6 micro-crèches privées bio et écologique dans le Grésivaudan en Isère (38) recherche : 1 poste d'animateur (trice) petite enfance Entre 21h par semaine en CDI Expérience souhaitée Bienveillance et passion pour le métier indispensable.
Kiddy Crèche, réseau de 6 micro-crèches bio et écologiques dans le Grésivaudan en Isère (38) recherche : 1 poste d'infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice (poste de direction avec du temps de terrain et du temps administratif) 35h par semaine en CDI Expérience souhaitée Bienveillance et passion pour le métier indispensables.
Recrutement dans le cadre de l'ouverture au printemps prochain d'une nouvelle ehpad de 94 lits (Unités classiques, unités UPG et accueil temporaire). Profil recherché: titulaire d'un MASTER ou IDEC. Encadrement d'une trentaine de personnes (Infirmiers, aides-soignants, agents de soins, expérimentés ou débutants). Rythme de travail de l'équipe soignante de 3 à 4 jours par semaine, journées de 10 heures. Vous participez à la construction du projet de ce nouvel établissement au sein de l'association Marc Simian, en collaboration avec la directrice du site et la responsable d'hébergement. Concernant votre candidature, veillez à remplir la rubrique "lettre de motivation" ou à regrouper dans le même pdf, votre CV et lettre de motivation.
DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Salle de Contrôle, afin d'intégrer le Centre Opérationnel Industrie. Prêt.e à rejoindre l'équipe de David ? Vous aurez comme objectif de surveiller l'ensemble des paramètres de fonctionnement des installations sur un importante site industriel basé à Crolles. Alors professionnel.le de la surveillance, et si on se projetait sur vos missions ? Assurer la surveillance de paramètres de fonctionnement du site et la gestion des alarmes selon les procédures adéquates ; Réaliser certaines interventions sur le terrain ainsi que la conduite des installations HVAC ; Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail. Vous travaillez en posté 6x4, ce qui signifie que votre temps de travail sera organisé de la façon suivante : 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 jours de repos. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous êtes issu.e d'un BTS CIRA (Contrôle industriel et régulation automatique) ou d'une formation en énergie (Fluides/Génie thermique) et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ! Vous avez une grande capacité d'analyse et d'adaptation ? Vous êtes organisé.e, autonome et rigoureux.se ? Vous avez un bon relationnel client et un bel esprit d'équipe ? Ce que vous aurez en nous rejoignant : Ce que vous attendez de nous : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, primes de quart... Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de David. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Envie d'un poste avec du sens, de l'autonomie et une vraie dimension humaine ? Rejoignez Afiph à dom', association médico-sociale engagée auprès des personnes en perte d'autonomie (âge, maladie, handicap) et proposant un accompagnement à domicile de qualité, adapté et respectueux du projet de vie de chacun. Secteurs d'intervention : Poste basé à Crolles. Interventions possibles sur : Bernin, Meylan, Biviers, Montbonnot-Saint-Martin, Corenc, Saint-Bernard-du-Touvet, Crolles, Saint-Hilaire-du-Touvet, La Tronche, Saint-Ismier, Le Sappey-en-Chartreuse, Saint-Nazaire-les-Eymes, Lumbin, Saint-Pancrasse. Vos missions En tant qu'Infirmier(e) Coordinateur(trice), vous êtes responsable de l'organisation, de la coordination et de la qualité des soins à domicile, en veillant à la bonne application du cahier des charges SAD (Service Autonomie à Domicile) aide et soins mixte. Vous supervisez le service de soins de Crolles et l'ESMND (Équipe Spécialisée Maladies Neurodégénératives). Vous serez notamment chargé(e) : - D'organiser les soins et les priorités en lien avec l'IDE du service. - D'encadrer, animer et participer au recrutement de l'équipe. - De coordonner les interventions avec les services d'aide à domicile. - De travailler en lien étroit avec les professionnels sanitaires et sociaux du territoire. - De conduire les nouveaux projets et d'accompagner les évolutions du service. - D'assurer des soins lorsque nécessaire. Votre profil - Vous êtes diplômé(e) d'Etat Infirmier (formations type cadre de santé, master en gérontologie ou en politiques sociales ou ESS appréciées). - Vous disposez de 3 ans d'expérience minimum dans une organisation fortement encadrée (HAD, Centre de soins etc.). - Permis B requis car déplacements sur zones non desservies par transports en commun Vos atouts : sens relationnel et écoute organisation et autonomie capacité d'initiative maîtrise des protocoles de soins capacité à fédérer et animer une équipe Contrat et organisation - CDI - 33h25/semaine - Travail du lundi au vendredi - Prise de poste : dès que possible - Tutorat d'intégration Rémunération Selon la convention collective CCBAD - Statut Cadre. Salaire à partir de 2839.29 € brut/mois pour un 33h25/semaine, avec prise en compte du diplôme d'Etat d'Infirmier. Positionnement selon profil et expériences. Les + Afiph À Dom' - Remboursement des frais kilométriques - Véhicule de service partagé - Matériel de protection fourni - Pas de week-end travaillé (hors 3-4 astreintes/an) - Mutuelle prise en charge à 58% - Assurance auto-mission - Comité d'entreprise - Équipe bienveillante, engagée, dynamique
Travailleur Social (H/F) en CDI Lieu : CHRS - Plateau des Petites Roches Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) des Petites Roches recrute un travailleur social en contrat à durée indéterminée pour accompagner un public en grande précarité et sous main de justice. Missions principales : Participer à l'accompagnement à la vie quotidienne : repas partagé, hygiène et santé, aide à l'entretien de la chambre. Animer des temps collectifs ou des activités en soirée. Proposer des ateliers et projets en lien avec le projet de l'établissement et les besoins des usagers. Organiser des temps de formation les lundis matin. Effectuer des médiations entre résidents si nécessaire. Gérer le quotidien dans le cadre de l'hébergement collectif. Appliquer et rappeler les règles de sécurité pour les usagers, les biens et les locaux. Accompagner les résidents à leurs rendez-vous si besoin. Connaître les différents dispositifs administratifs (CAF, CPAM, etc.) pour le suivi des dossiers des résidents. Profil recherché : Diplôme de travailleur social (DEETS, DECESF) ou équivalent. Expérience significative dans l'accompagnement de publics en situation de précarité ou sous main de justice. Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. Connaissance des dispositifs sociaux et des ressources locales. Conditions : CDI à temps plein. Rémunération selon la grille de la convention collective.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, l'Afiph, recherche un Accompagnant éducatif et social (F/H). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions principales ? Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances.) Rédiger divers écrits professionnels Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Dès que possible et jusqu'au 31/12/2026 Type de contrat : CDD, temps plein, horaires annualisés pour une durée d'un an. Lieu :Lumbin (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages: Prise en charge mutuelle à 60%, prime transport Profil recherché Votre profil ? Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social requis. Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. Fermeture des équipements 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an. Descriptif du poste : Sous l'autorité du responsable de service multi accueils et sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e d'organiser et d'effectuer l'accueil des enfants et des familles et créer des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de la structure. Vous serez également en charge de la gestion quotidienne de l'entretien de l'établissement (en binôme avec un/e autre accompagnant/e éducatif/ve petite enfance). Missions : - Animation d'un groupe d'enfants/Participation aux soins de l'enfant - Accueillir l'enfant et ses parents ou substituts parentaux : accompagner, soutenir dans le rôle parental, écouter, conseiller. - Identifier les besoins individuels et collectifs de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent : aider à la prise des repas, réaliser les soins courants d'hygiène, respecter les rythmes, discuter, échanger, observer et écouter, etc. - Participation à la vie de la structure - Travailler en équipe : participer et s'impliquer dans les réunions d'équipe et de supervision, rendre compte, écouter, échanger, coopérer, proposer, accueillir les différents personnels, situer son rôle et sa fonction dans l'équipe et le partenariat. - Mettre en œuvre le projet d'établissement : connaître le fonctionnement de la structure, participer à son élaboration et à son évolution, impulser, adopter et maintenir des attitudes éducatives. - Encadrer des stagiaires : impulser une dynamique d'apprentissage, communiquer, transmettre, aider, évaluer. - Nettoyer les locaux et le linge - Effectuer les tâches de nettoyage des surfaces (locaux, mobilier, jeux.), aérer les locaux. - Nettoyer et ranger le matériel utilisé, etc. - Veiller à la gestion des stocks - Contrôler le niveau des stocks, réaliser les inventaires, approvisionner si besoin en produits divers, alerter en cas d'anomalie. - Travailler en équipe Participer aux réunions d'équipe et de supervision. Profil demandé : - Expérience en crèche souhaitée et/ou sur ce type de poste - Maîtriser les règles de base d'hygiène et d'alimentation du jeune enfant - Connaissances sur le handicap et la maltraitance appréciées - Discrétion et confidentialité. - Capacité d'écoute et aptitude à communiquer - Travail en équipe. - - Créativité et ouverture aux changements. Diplôme(s) : Diplôme du CAP petite enfance obligatoire Avantages : - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) - Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. Le multi-accueil comporte 12 places chacun et sont ouvert du lundi au vendredi de 8h à 18h. L'équipe est composée de 5 agents. Fermeture de l'équipements 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an. Descriptif du poste : Sous l'autorité du responsable de service multi accueils et sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e d'organiser et d'effectuer l'accueil des enfants et des familles et créer des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de la structure. Vous serez également en charge de la gestion quotidienne de l'entretien de l'établissement (en binôme avec un/e autre accompagnant/e éducatif/ve petite enfance). Missions : - Animation d'un groupe d'enfants/Participation aux soins de l'enfant - Accueillir l'enfant et ses parents ou substituts parentaux : accompagner, soutenir dans le rôle parental, écouter, conseiller. - Identifier les besoins individuels et collectifs de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent : aider à la prise des repas, réaliser les soins courants d'hygiène, respecter les rythmes, discuter, échanger, observer et écouter, etc. - Participation à la vie de la structure - Travailler en équipe : participer et s'impliquer dans les réunions d'équipe et de supervision, rendre compte, écouter, échanger, coopérer, proposer, accueillir les différents personnels, situer son rôle et sa fonction dans l'équipe et le partenariat. - Mettre en œuvre le projet d'établissement : connaître le fonctionnement de la structure, participer à son élaboration et à son évolution, impulser, adopter et maintenir des attitudes éducatives, etc. - Nettoyer les locaux et le linge - Effectuer les tâches de nettoyage des surfaces (locaux, mobilier, jeux.), aérer les locaux. - Nettoyer et ranger le matériel utilisé, etc. - Veiller à la gestion des stocks - Contrôler le niveau des stocks, réaliser les inventaires, approvisionner si besoin en produits divers, alerter en cas d'anomalie. - Travailler en équipe Participer aux réunions d'équipe et de supervision. Avantages : - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) - Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS
Pour l'un de nos clients, jeune PME dans le secteur électronique, on cherche un assistant commercial pour une mission intérim de 4 mois avec possibilité de prolongation. Mission principale: Assurer un soutien administratif, commercial et relationnel efficace à l'équipe commerciale. Contribuer au bon fonctionnement du service par une communication fluide, un sens du service client développé et une organisation rigoureuse. Activités principales - Réceptionner les appels du standard, filtrer et rediriger les interlocuteurs vers les bons services avec professionnalisme. - Contacter les clients pour : o compléter leurs commandes lorsque le franco n'est pas atteint , o proposer des produits complémentaires , o gérer les reliquats ou retards de livraison . - Rédiger et envoyer les offres commerciales en français et en anglais. - Assurer la saisie et le suivi des commandes clients et fournisseurs (achats / ventes). - Tenir à jour les bases clients et produits dans l'ERP (Odoo). - Participer à la préparation des réunions commerciales et assurer le suivi administratif (devis, bons de commande, facturation) Le poste est basé à Pontcharra Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne au savoir -être irréprochable : - Organisée, rigoureuse et respectueuse des procédures internes . - Souriante et à l'aise à l'oral pour gérer les appels entrants et sortants. - Esprit d'équipe : aime collaborer, partager l'information et faire avancer les projets collectivement. - Fiable et constante , capable de tenir ses engagements et ses délais. - Curieuse, avec un intérêt pour la pop -culture, le jeu vidéo ou l'univers geek , pour mieux comprendre les produits et les clients. Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'un logiciel CRM ou ERP (Odoo apprécié). - Aisance téléphonique, orthographe irréprochable. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément sans perdre en qualité. - Sens du service client et de la communication bienveillante . Formation & expérience - Bac +2 minimum (type BTS commerce, gestion PME ou assistanat commercial). - Une première expérience réussie dans un poste d'assistanat commercial, ADV ou service client est souhaité . Rémunération en fonction de l'expérience. Rémunération 27000 €/an
Descriptif de l'emploi: Sous l'autorité de l'équipe de direction de l'accueil de loisirs, l'animateur-trice intervient au sein d'une équipe permanente d'animateur-trices et fait partie du service Enfance-Jeunesse-Habitants du Centre Socioculturel de Brignoud. Il/Elle met en place des activités à destination des enfants accueillis les mercredis hors vacances scolaires et met en oeuvre le projet pédagogique de la structure par la mise en place de projet d'animation. Missions ou activités: - Assurer la sécurité physique et affective des enfants. - Participer à la conception du projet pédagogique et à sa mise en oeuvre. - Favoriser l'accès des enfants à des activités sportives, culturelles, artistiques. - Aménager des espaces respectueux des rythmes des enfants. - Construire avec les enfants le contenu de leurs loisirs dans un processus démocratique émancipant. - Accueillir les enfants et les familles à travers un dialogue permanent et dans une logique de continuité éducative. - Participer aux réunions de préparation. - Faire découvrir de nouvelles activités aux enfants. - Concevoir et mettre en oeuvre des projets d'animation. - Animer les temps de vie quotidienne. - Appliquer la réglementation propre aux accueils collectifs de mineurs. - Travailler en équipe. - Développer un relationnel, une écoute et un dialogue permanent avec les enfants et les familles. Profil recherché - Titulaire du BAFA ou CAP Petite Enfance - Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire. - Savoir animer des groupes d'enfants et à mettre en place des règles de vie en collectivité. - Appliquer la réglementation propre aux accueils collectifs de mineurs. - Etre capable d'écouter tous les enfants sans préjugés - Avoir un comportement bienveillant. - Facilité relationnelle, aisance dans la communication et les savoirs être. Date prévue du recrutement: dès que possible
L'animateur-trice organise et pilote des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles dans le cadre d'un projet éducatif. Il/elle est capable de s'adapter à des publics très divers, d'intervenir sur une forte diversité d'activités tout en encourageant l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle assure la direction des accueils de loisirs dans la mise en œuvre de l'ACM et la gestion de l'équipe durant toutes les vacances scolaires. Missions ou activités - Assurer la direction pleine des accueils de loisirs durant toutes les vacances scolaires - Mettre en place des animations sur les différents accueils de loisirs - Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation et de loisirs dans le cadre du projet social - Coordonner l'aide aux devoirs "Apprendre autrement primaire et collège" (encadrement, accompagnement et soutien aux bénévoles) - Participer aux événements du Centre Socio-Culturel - Planifier et organiser des projets socio-éducatifs - Animer des groupes d'enfants et de jeunes - Appliquer et contrôler les règles de sécurité de l'accueil de mineurs - Travailler en équipe et avec les bénévoles - Savoir rédiger des projets, des bilans et des évaluations - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires socio-éducatifs du territoire - Mettre en œuvre l'ACM et manager l'équipe de l'ACM - Former les animateurs Profil recherché : Diplôme BPJEPS souhaité avec UC Direction BAFD minimum Permis B Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, et notamment en lien avec le secteur famille du Centre Socio-Culturel. Capacité à animer des groupes d'enfants autour de questions citoyennes. Capacité à dynamiser une équipe d'animateurs vacataires et à les mobiliser autour d'un projet pédagogique. Capacité d'organisation Facilité relationnelle, aisance dans les savoirs être Date prévue du recrutement : dès que possible
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Accompagnant éducatif et social (F/H). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions principales ? Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances ) Rédiger divers écrits professionnels Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein annualisé Lieu : Le Touvet (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages: Prise en charge mutuelle à 60%, prime de transport Le diplôme d'Etat d'AMP ou AES est requis pour ce poste. Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
L'entreprise Dental'Lab recherche pour son laboratoire un (e) prothésiste dentaire à temps complet (35 heures par semaine). Possibilité de concentrer les heures sur 4 jours. La personne sera en charge de la céramo-métallique, zircone stratifié, emax et composite. Prise de teinte régulière au laboratoire. Autonomie demandée pour un travail d'équipe efficace (4 salariées)
Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous assurez la conduite des installations et la maintenance des équipements. Vos principales missions de conduite des installations sont les suivantes : - Conduite des équipements de réception, de reprise des déchets. - Surveiller et contrôler la réception des flux entrants et assurer leur mélange. - Surveillance et optimisation des réglages des équipements dans le respect des consignes et des règles en vigueur. - Contrôler et relever les paramètres fonctionnels des procédés sur la supervision. Renseignement des documents de conduite. - Maintenance de 1er niveau des équipements. - Assurer le maintien de propreté des équipements, de l'environnement de travail et du site. - Déclencher les procédures d'urgence et intervenir selon le plan d'urgence de l'usine. Vos principales missions de maintenance des équipements sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les différents équipements de l'usine. - Consigner les opérations de maintenance dans la GMAO. - Participer aux opérations d'entretien préventif, palliatif et curatif des équipements afin de maintenir leur disponibilité. - Rendre compte à sa hiérarchie (et plus particulièrement) au responsable des éventuelles anomalies constatées sur la ligne de traitement des déchets. De formation technique idéalement dans le domaine de l'énergie/ou des chaudières, vous avez idéalement une première expérience au sein d'une filière d'incinération. Doté de solides connaissances et compétences en maintenance industrielle, vous êtes familier avec les domaines suivants : électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme. Enfin, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, GMAO...). Salaire annuel brut : 31000€ y compris 13 ième mois et prime vacances Primes supplémentaires : - Panier repas / Incommodité / Travaux salissants / De quart J/N/WE / Astreinte / De passation de quart / Déplacement Lieu de travail : Usine d'incinération de déchets à Pontcharra (38530) Horaires : 35h semaine sur un poste en 3/8 soit 4h à 12h / 12h à 20h / 20h à 4h
À propos du poste Nous recherchons un(e) personne pour le poste animateur ou animatrice passionné(e) par le live sur TikTok pour rejoindre notre équipe. Vous savez capter l'attention, créer de l'engagement et vendre en direct avec aisance ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Vos principales missions : Faire vivre des lives TikTok dynamiques et engageants pour présenter et vendre nos bijoux en direct. Votre objectif : faire découvrir nos bijoux, faire sourire, créer de l'envie. et déclencher l'achat ! Animer des lives depuis notre atelier Présenter nos créations de façon fun et naturelle Répondre aux commentaires en direct et créer une réelle connexion avec notre communauté Mettre en avant les produits tout en incarnant l'esprit de la marque Contribuer à la création des idées de contenus et à l'organisation des lives Profil recherché : À l'aise face caméra, naturel(le), spontané(e) et charismatique Bonne connaissance des codes de TikTok (humour, tendances, rythme) Vous savez vendre avec authenticité et énergie Une expérience en live ou en création de contenu est un plus Présence physique dans notre atelier requise pour les lives Rejoignez nous pour contribuer au développement de notre boutique TikTok dans un cadre chaleureux et accueillant ! Un appartement de fonction pris en charge par l'entreprise situé à côté des bureaux est disponible.
Nous recherchons pour notre client, un(e) OPERATEUR(TRICE) UTILITES / TRAITEMENT DES EAUX (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est spécialisé dans le traitement de surface de feuille d'aluminium raffiné haute pureté destinée à la production d'anodes pour condensateurs électrolytiques (produits présents dans tous les secteurs industriels) Au sein de cette entreprise à taille humaine, où bienveillance et performance vont de paire, vous devrez : - participer au bon fonctionnement des utilités, veiller à la qualité des eaux nécessaires à la production dans le respect des règles et procédures Qualité Hygiène Sécurité Environnement Énergie (Q.H.S.E.E) en interface avec les services concernés - Garantir la continuité de l'outil de production par la réalisation et le suivi rigoureux des analyses (conformité réglementaire indispensable au fonctionnement de l'activité) et par l'assurance de la présence des produits en nombre suffisant et en continue pour garantir le fonctionnement des utilités (acides, .) indispensables à l'outil de production. Pour ce faire, vos principales missions seront : - Assurer le bon fonctionnement de la Station d'Epuration STEP et des utilités - Réaliser les opérations de contrôle de l'entretien sur la STEP, la production d'eau, la tour aéroréfrigérante - Gérer les productions d'eaux déminéralisées, permutées, réaliser les régénérations, et suivre le fonctionnement des équipements - Réaliser les analyses journalières de la qualité des eaux - Déterminer les causes de non-conformité des analyses effectuées - Réaliser la maintenance de premier niveau sur les installations - Assiste les équipes d'intervention en support technique dans son périmètre sous le pilotage et la coordination du QHSEE - Suivre les consommations d'acides, de soude, de chaux du site - Assurer le réapprovisionnement des produits chimiques (acide et chaux) et le dépotage des camions et s'assurer de leur disponibilité continue - Veiller à l'application des règles et procédures QHSEE -Poste en horaires de journée -Rémunération : Salaire de Base + 13ième mois + RTT (Convention collective de la métallurgie de l'Isère). De formation BAC PRO PCEPC (Procédés de la Chimie, de l'Eau et des Papiers Cartons) ou équivalent, vous maîtrisez :. - les Systèmes QHSEE - les normes ISO 9001 et ISO 50001 et Idéalement ISO14001, ISO 45001 Une expérience similaire serait un plus apprécié, ainsi que l'habilitation H0B0 et/ou CACES 3. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? n'hésitez plus, postulez !
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de CROLLES (38) un contrat en CDI : Un vendeur en boucherie H/F - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Rémunération attractive 13ème mois, intéressement, participation Missions Vous travaillez le produit (coupe, ficelage, élaboration de préparations bouchères...) et présentez les viandes, charcuterie, volaille en rayon. Vous conseillez le client. Vous effectuez le conditionnement des viandes et réalisez les travaux de nettoyage de fin d'activité. Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : A l'aise avec la vente, vous connaissez le produit viande (les différents morceaux et pièces) et charcuterie. Vous avez une expérience dans les métiers de la vente et une formation en cuisine. Vous maîtrisez l'outil informatique.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de CROLLES (38) un contrat en CDD de 3 mois : Un vendeur en boucherie H/F - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Rémunération attractive 13ème mois, intéressement, participation Missions Vous travaillez le produit (coupe, ficelage, élaboration de préparations bouchères...) et présentez les viandes, charcuterie, volaille en rayon. Vous conseillez le client. Vous effectuez le conditionnement des viandes et réalisez les travaux de nettoyage de fin d'activité. Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : A l'aise avec la vente, vous connaissez le produit viande (les différents morceaux et pièces) et charcuterie. Vous avez une expérience dans les métiers de la vente et une formation en cuisine. Vous maîtrisez l'outil informatique.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son partenaire, en intérim un(e) : Responsable d'équipe de production (H/F) Voici un aperçu de vos missions : - Organiser, superviser et valider la formation de ses collaborateurs - Définir et partager les objectifs en y donnant du sens - Mettre à disposition l'ensemble des moyens et des ressources nécessaires à l'atteinte des objectifs - Animer et motiver les collaborateurs au travers des rituels de management de la performance ( MPIC) - Identifier des potentiels à développer en lien avec la stratégie industrielle - Développer les compétences de ses collaborateurs - Evaluer ses collaborateurs - Recruter et accueillir des nouveaux collaborateurs - Faire respecter les règles et fondamentaux de l'entreprise - Recadrer ses collaborateurs en cas de dérive à la règle - Communiquer, éclaircir, expliquer et accompagner les informations générales de l'entreprise - Proposer des idées d'améliorations ( sécurité /qualité /performance /environnement ) - Participer à des chantiers d'amélioration (Kaizen, 5S, etc.) en vue d'améliorer les performances des équipes (Sécurité, Qualité, Efficacité, etc..) - Fédérer son équipe autour d'objectifs à atteindre - Participer aux MPICs Industrialisation - Participer et animer tous les cycles évènementiels du site (Des MPICs Ligne aux Réunions Amélioration continue site) - Animer des chantiers et projets d'amélioration (Kaizen, 5S, etc.) en vue d'améliorer les performances des équipes (Sécurité, Qualité, Efficacité, etc..) - Piloter le déploiement des idées d'amélioration retenues - Manager une équipe d'opérateurs de 10 à 20 personnes - Coopérer avec tous les services supports de l'entreprise (RH /HSE/Exploitation /Logistique /Industrialisation) - Collaborer avec les agences intérimaires Profil recherché : - Connaissances des règles sociales et des techniques de management d'équipes - Maîtriser les outils bureautiques - Maîtriser les outils et méthodes de mesure et d'amélioration de la performance (MPIC, 5S, LEAN) - Maîtriser les systèmes d'information ( ERP) - Connaître les réglementations en vigueur (travail, sécurité, qualité, environnement.) - Bac+2 minimum avec expérience minimum de 5 ans en management dans l'industrie , ou Bac + 5 avec 3 ans d'expérience en industrie. - Compétences comportementales : Leadership Diplomate Travail en équipe Autonomie Capacité d'écoute Capacité à motiver Maîtrise de soi Rigueur /ordre /méthode Sens de l'organisation et des responsabilités. CDD de 6 mois. Horaires postés en 2*8. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées. Pour faire la différence : www.lhh.com
Manpower Crolles recrute, pour le compte de son client - leader mondial des solutions d'emballage destinées aux produits de consommation et de santé - un Technicien de maintenance industrielle (H/F). Rattaché(e) au Responsable Technique du site, vos principales missions seront : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production ainsi que des infrastructures. - Travailler en étroite collaboration avec les chefs d'équipe et les opérateurs pour garantir une disponibilité optimale des machines. - Identifier et proposer des améliorations techniques afin de fiabiliser les installations et simplifier les interventions de maintenance. - Apporter un support technique aux opérateurs, notamment en les conseillant sur la bonne utilisation des équipements. Profil recherché - Diplôme de type BTS/DUT/BUT en Maintenance Industrielle ou Électrotechnique. - 2 à 5 ans d'expérience dans un environnement industriel. - Solides compétences en automatisme, régulation, électricité industrielle, mécanique, pneumatique et hydraulique. - Une première expérience dans le secteur métallurgie serait un atout. - Autonomie, curiosité, esprit d'initiative et goût du terrain indispensables. Conditions de travail - Horaires en 3x8 et journée, avec astreintes. - Avantages : 13e mois, primes, RTT.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Pontcharra et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Une rémunération brute horaire de 11,91€ ; Des tickets restaurants; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Primes de participation et d'intéressement; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Lynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour son client, un Chargé d'affaires en Industrie H/F, sur Crolles. Vos missions: Rattaché(e) à un Responsable Industrie, vous évoluez au sein d'une équipe composée de 4 chargés d'affaires. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Prospecter les clients, analyser leurs besoins et proposer des solutions techniques adaptées, en cohérence avec le savoir-faire de l'entreprise - Valoriser les offres et assurer la rédaction des devis - Garantir l'alignement technique, mener les négociations commerciales et rédiger les contrats - Définir, mobiliser et piloter les ressources humaines, matérielles et la sous-traitance nécessaires à la réalisation des projets - Être le garant de la sécurité sur les chantiers - Identifier, sélectionner et assurer le suivi des partenaires sous-traitants - Assurer le pilotage technico-économique des affaires (suivi budgétaire, reporting, interface entre le chantier et l'entreprise) Poste cadre, à temps plein, avec horaires flexibles et avantages groupe. Votre profil: Bac+2/3 Vous disposez de connaissances solides en chaudronnerie ou en charpente métallique Vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant (visites de chantier, rencontres clients et fournisseurs et travail au bureau) 5 ans d'expérience sur le même type de poste
Interventions auprès des enfants pour les encadrer et réaliser des activités d'animation sur les temps périscolaires. Avoir une première expérience professionnelle ou un diplôme auprès d'enfants (garde, animation, soins, éducation...). Prise de poste le 5 janvier Travail le lundi/mardi/jeudi/vendredi : 12h/14h30 - 16h30/18h30
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société dynamique de commerciaux B2B qui a devant elle de belles perspectives de développement sur la région Auvergne Rhône-Alpes ! Rattaché(e) au responsable commercial , vos missions seront les suivantes : - Animer des opérations commerciales terrain - Capturer le maximum de clients : Prise de RDV directement sur stand - Assurer sa présence chaque semaine sur nos divers expositions en prospection Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans la vente - Vous adorez le contact clientèle et vous aimez aller au contact des prospects - Vous appréciez le travail autonome, tout en vous épanouissant au sein d'une équipe
Le Brasserie du Village recherche un cuisinier afin de compléter son équipe. Type de restauration traditionnelle. Vous serez en charge des la mise en place, de la préparation du plat du jour pour le bon déroulement du service. Bien évidement, il y a aussi tout l'aspect hygiène et propreté à respecter. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et autonome. Temps plein de 39h avec 1 week-end sur 2 de repos
Rattaché(e) à la Direction de la Division Accessoires Automobiles, en tant que Supply Chain Manager, vous serez le garant de la performance logistique de l'entreprise, avec pour objectif d'assurer la disponibilité permanente des produits tout en optimisant les coûts et les délais. Vos missions seront : Gestion des flux logistiques - Piloter l'ensemble des flux physiques et d'information depuis les fournisseurs jusqu'aux clients - Assurer la coordination entre les différents maillons de la chaîne : achats, production, entrepôts, transport, distribution. - Mettre en place des processus de traçabilité de l'ensemble des produits automobiles commercialisés. Approvisionnement et relations fournisseurs - Définir les besoins d'approvisionnement en fonction des prévisions de ventes et des cycles de production. - Sélectionne et évaluer les fournisseurs adéquats. - Négocier les conditions logistiques et garantir le respect des engagements. Planification et prévisions - Mettre en œuvre des outils de planification (MRP, APS) pour anticiper les besoins et éviter les ruptures ou surstocks. - Adapter les plans en fonction des variations de la demande, des lancements produits ou des promotions. Transport et distribution - Optimiser les schémas de transport en fonction des coûts, délais et contraintes douanières. - Superviser les opérations de distribution vers les clients finaux, - Gérer les retours produits Gestion des stocks - Définir les politiques de stockage adaptées aux typologies de produits - Superviser les opérations d'inventaire, de réception, de préparation de commandes et d'expédition. - Assurer le suivi des indicateurs de performance logistique (taux de service, rotation des stocks, .) Amélioration continue - Identifier les leviers d'optimisation des coûts et des délais. - Participer à des projets transverses d'amélioration des systèmes d'information (ERP). - Veiller à la conformité réglementaire (normes qualité, sécurité, environnement, douanes.). Profil : Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel et de la négociation. Vous êtes particulièrement rigoureux et organisé dans vos activités au quotidien Vous démontrez en permanence un esprit d'équipe, et vous êtes orienté résultats et force de propositions : - Jeune diplômé accepté (après alternance) Bac +3 à Bac +5 en logistique, Supply Chain ou professionnel confirmé avec 5 ans d'expérience minimum sur un poste équivalent - Maîtrise des logiciels bureautique et des systèmes d'information logistique (ERP,.) - Connaissance des outils de pilotage et des indicateurs de performance - Anglais Professionnel - Appétence pour la technique - Capacités d'analyse, et de prise de décisions - Réactivité, adaptabilité et disponibilité Divers : Prise de poste : Immédiate Contrat : CDI temps plein Lieu de Travail : Etablissement POLAIRE - 38570 LE CHEYLAS (Isère) Statut : selon profil (agent de maîtrise/cadre) - Convention Collective du Commerce de Gros Rémunération : Selon profil (diplômes et parcours professionnel) Avantages : Intéressement - Participation - avantages CSE Compte tenu de nos engagements en matière d'égalité femmes-hommes, à compétences et expériences professionnelles égales, nous étudierons avec le plus grand soin les candidatures tant féminines que masculines
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences. Votre objectif commun ? Garantir la préparation des commandes à destination des supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'approvisionner au mieux nos supermarchés MISSIONS En tant que Responsable d'Equipe Logistique, tu es un véritable manager de proximité. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu organises et participes à l'activité opérationnelle d'un des 3 pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes : * Planifier, coordonner et contrôler l'activité logistique de ton pôle : réception, préparation ou expédition des commandes aux supermarchés, * Manager sur le terrain une équipe d'une vingtaine de Préparateurs de Commandes environ, de manière opérationnelle et RH, * Assister ton équipe pendant les périodes de forte activité, * Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques de ton pôle ainsi que le respect des conditions de sécurité et des cahiers des charges Lidl. PROFIL Avec de préférence une première expérience professionnelle, mais aussi si tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu sais faire preuve de leadership et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans ton équipe ? * Tu as le goût du challenge et tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain ? * Tu es rigoureux et tu sais prioriser tes actions ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable d'Equipe Logistique en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 2 dans la logistique. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive versée sur 13 mois, * Une période de formation alliant théorie et pratique, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rejoignez une entreprise engagée, humaine et solidaire ! Le Groupe nea, acteur reconnu dans les services aux entreprises, se distingue par sa performance commerciale et son engagement sociétal. Spécialisé dans plusieurs domaines d'activités - Facilities (propreté, bureautique), industrie, communication et impression, ingénierie QSE, IT et bâtiment - nous portons un projet ambitieux, fondé sur la diversité, l'inclusion et la bienveillance. Entreprise adaptée, nous plaçons la valeur humaine au cœur de notre modèle économique. Notre statut de Société Coopérative et Participative (SCOP) permet à chaque collaborateur de s'impliquer activement dans la vie de l'entreprise et de bénéficier du partage des résultats. Votre mission, si vous l'acceptez : vous serez notre expert(e) propreté monosite sur Crolles . Vos journées seront rythmées par des missions variées et techniques : - Nettoyage des locaux, sanitaires, vitres, surfaces - Travaux spécifiques : décapage, mise en cire, remise en état - Travail du lundi au samedi midi avec horaire en coupé pour ceux qui aiment l'action et la flexibilité ! Votre rémunération & avantages : - Taux horaire : 12.00 à12.53 € brut - Panier repas : 7,30 € net / jour travaillé (temps plein) - Mutuelle haut de gamme (prise en charge à 50 % par l'employeur) - Intéressement Et si c'était vous ? Vous aimez que tout soit propre et bien organisé - Êtes autonome, mais savez aussi apprécier le travail d'équipe - Vous avez l'œil du détail et le goût du travail bien fait - Une première expérience en propreté ferra la différence Rejoindre NEA, c'est intégrer une entreprise : - Où l'humain est au centre des priorités - Qui valorise les compétences et favorise l'évolution de ses collaborateurs - Qui s'engage concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap - Vous avez envie de donner du sens à votre métier tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon clé de notre équipe nea'Pur !
** Inscrivez-vous pour participer à une réunion d'information le 9/01/2026 sur la structure de l'ADEF et les missions proposées. ** Inscription sur le site : Mes Evenements Emploi ou en postulant sur cette offre. Plusieurs postes à pourvoir : surveillance cantine, entretien logement chez les particuliers, entretien locaux dans les communes, aide-jardinier ... La liste n'est pas exhaustive et dépend entre autres des possibilités de mobilité au sein du Grésivaudan. L'intensité hebdomadaire dépend des missions à pourvoir. Postes réservés aux personnes éligibles IAE ( Insertion par l'Activité Economique ) --> vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.
Manpower Crolles recherche pour son client, acteur reconnu dans l'industrie, les travaux en montagne et la radioprotection, un Conducteur de travaux (H/F). Entreprise engagée en matière de qualité, sécurité et réactivité, elle s'appuie sur l'expertise et l'implication de ses équipes qualifiées pour assurer la réussite de ses projets. Vos principales responsabilités seront : - Préparer et organiser le démarrage du chantier, incluant l'accueil des équipes, la planification des interventions et la répartition des tâches pour garantir une mise en route optimale. - Assurer le suivi opérationnel des travaux, en réalisant des points quotidiens avec le chef de chantier, en anticipant les besoins et en ajustant l'organisation selon les délais, le contexte et les exigences clients. - Gérer les aspects administratifs, tels que la rédaction des modes opératoires, le suivi QSE (Qualité, Sécurité, Environnement), la saisie des relevés d'heures et la coordination des demandes de matériel. - Garantir le respect des règles de sécurité, en encourageant la vigilance partagée, en signalant les incidents et en animant des causeries ou quarts d'heure sécurité. - Superviser le suivi global des affaires, notamment l'élaboration des devis, le contrôle de la facturation et la préparation des réceptions de travaux. Issu(e) d'une formation technique, vous disposez d'une expérience significative ou de solides compétences en tuyauterie, mécanique industrielle et/ou charpente métallique. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre leadership, vous savez piloter un chantier en toute autonomie tout en maintenant une forte cohésion d'équipe. La maîtrise de l'anglais professionnel est un atout apprécié. Votre réactivité, votre adaptabilité et votre aisance relationnelle seront des leviers essentiels pour réussir dans ce rôle. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement technique, exigeant et stimulant ? Relevez le défi et candidatez dès maintenant !
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Pontcharra (38530) , un Chauffeur SPL H/F pour une entreprise familiale spécialisée dans le transport, sur une activité postale. Le groupe PARTNAIRE, agence de Chambéry, recherche pour son client un conducteur SPL traction (H/F). Prise de service à 1h du matin ou à 11h en fonction de la ligne, à PONTCHARRA (38530). Navette inter-sites 38 ; 05 Du lundi au samedi Vos missions seront: - Conduite d'un ensemble fourgon en trafic régional - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité - Réaliser la navette entre les dépôts postaux 38 ; 05. - Opération d'attelage + mise à quai - Aucune manutention demandée - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer l'entretien et suivi du véhicule Votre profil: - Titulaire du permis EC et votre FCOS et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Savoir être. - Bonne connaissance géographique. - Première expérience appréciée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / TP / logistique. Nous recherchons, sur PONTCHARRA , un chauffeur SPL camion-remorque caisse mobile H/F pour une entreprise spécialisée dans le transport de caisses mobiles. Nous recrutons pour notre client un chauffeur SPL camion-remorque H/F. Plusieurs lignes à proposer selon votre profil, en journée ou en nuit. Possibilité de travailler le samedi. Vos missions seront: - Conduite d'un camion-remorque caisses mobiles en trafic régional - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes de sécurité - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation (ligne régulière) - Assurer l'encaissement et le décaissement des caisses - Assurer les navettes inter-sites ou effectuer un échange d'ensemble - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer le suivi et l'entretien du véhicule - Respecter les horaires - Titulaire du permis EC, CQC et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, savoir-être - Bonne connaissance géographique - Première expérience appréciée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Pontcharra, un Conducteur SPL Frigo H/F pour un transporteur, leader du transport de la grande distribution en France Nous recrutons pour notre client un Chauffeur SPL Frigo H/F. Prise de service à Pontcharra (38530). Tournée en journée ou en nuit en fonction du profil. Possibilité de travailler le samedi Vos missions seront: - Conduite d'un ensemble articulé frigorifique en trafic régional - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation - Chargement de la marchandise - Conditionnement de la marchandise: palettes - transpalette électrique - Livraison des magasins - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer le suivi et l'entretien du véhicule - Titulaire du permis EC, CQC et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Savoir être. - Bonne connaissance géographique. - Première expérience appréciée Mes avantages : - Frais et primes selon convention - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur de Pontcharra, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) pour une famille avec deux garçons. Vos missions si vous les acceptez: aide aux devoirs; les accompagner à leurs activités; mise en place de jeux éducatifs partager des moments de convivialité et de partage. La garde aura lieu les : Lundi/ mardi/ mercredi/ jeudi/ vendredi Nous vous proposons: un contrat CDI ou CDD de 10 mois pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12.02 euros des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
MENTECH GRENOBLE recherche pour son client , spécialiste des installations électriques en milieu tertiaire : UN(E) ELECTRICIEN(NE) TERTIAIRE CONFIRMÉ(E) H/F Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires , vous intervenez sur un chantier de création d'IRM, sur la commune de BARRAUX ( 38530). Vos missions principales : Installation de chemins de câbles Tirage de câbles Pose de luminaires. Vous pouvez être amené à intervenir en autonomie sur le site. Votre profil Expérience confirmée en pose de chemins de câbles et pose de luminaires Compréhension de la lecture des plans de passage de câbles Minutie et fournissant un travail de qualité Qualités relationnelles dans un contexte de co-activité. Permis B souhaité ( lors de vos interventions en autonomie sur le chantier de BARRAUX ) Votre contrat Durée hebdomadaire de travail : 35h00 sur 4 jours ; il pourra vous être demandé ponctuellement d'intervenir un jour de plus Taux horaire brut : de 13 à 15 € selon compétences Poste à pourvoir en janvier Les candidats seront sélectionnés en décembre Pourquoi rejoindre ce poste ? Intégrer une équipe technique sérieuse, effectuant un travail reconnu de qualité Développer vos compétences dans un environnement professionnel exigeant Si vous êtes un(e) électricien(ne) expérimenté(e), autonome et motivé(e) par les installations tertiaires, contactez MENTECH Grenoble dès aujourd'hui pour postuler. Team MENTECH Grenoble 04 58 17 21 60
LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques et troubles du neuro développement dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Intervention auprès d'enfants accompagnés en accueil de jour et internat. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composé d'enseignants, d'éducateurs et de rééducateurs (ergothérapeute, orthophoniste, psychomotricien, clinicien, sous la responsabilité hiérarchique du directeur). Missions : - Vous assurez des accompagnements psychologiques individuel ou collectifs des enfants accueillis sur le dispositif ITEP - Vous réaliserez des bilans et participerez à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement en vous appuyant sur vos observations, des interactions sociales et comportementales des enfants - Vous participerez aux réunions d'équipes pluridisciplinaires (apports théoriques, réflexion clinique, soutien des pratiques, aider à la compréhension des troubles) - Vous travaillez en lien avec la famille et notamment en soutien à la parentalité, en animant des groupes à destination des parents - Vous réaliserez des bilans psychométriques passation de tests spécifiques (WISC-V, NEPSY, grilles d'évaluation du TDAH), dépouillement, analyse et interprétation des résultats et restitution - Vous travaillerez en lien avec les partenaires (Education nationale, services sociaux, services de pédopsychiatrie, HDJ) - Cadre technique, vous participerez aux instances institutionnelles et co-construirez les évolutions au regard des publics accompagnés Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité.
Pourquoi ne pas mettre vos compétences en pratique en tant que Maçon VRD (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez activement à des projets variés de construction et d'aménagement urbain. - Pose de bordures, préparation des terrassements ainsi que réalisation d'enrobés pour des infrastructures robustes et esthétiques - Conception et mise en place de structures en béton, dallage, pavage et mobilier urbain pour créer un environnement harmonieux - Travail sur les réseaux secs et humides, en garantissant des systèmes efficaces et durables, y compris la réalisation de soutènements en enrochement et blocs béton Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: à partir de 13 euros/heure +indemnité et primes Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de construction ? Notre agence vous offre l'opportunité de faire partie de grands projets de Travaux Publics en France.
Lynx RH services Grenoble, cabinet de recrutement CDI, CDD, Intérim, membre de MisterTemp' group, recrute pour l'un de ses clients, l'une des premières scieries industrielles de bois résineux en France, un "Electricien industriel" H/F pour une opportunité en CDI. Vos missions: Au coeur de notre service maintenance électrique, vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité et la performance de nos installations : - Assurer la maintenance préventive et curative de nos équipements. - Diagnostiquer et résoudre des pannes électriques complexes. - Améliorer et fiabiliser nos réseaux (HT, automatismes, GMAO). - Collaborer avec les équipes et apporter un support technique lors d'interventions. - Participer à des projets variés : suivi de chantiers, coordination des prestataires, rédaction de cahiers des charges. Un poste polyvalent, riche en défis techniques et en apprentissage, dans un environnement où vos idées comptent. Votre profil: LE PROFIL RECHERCHE Qualification : - Diplômé(e) d'un BTS, BUT ou Licence en électricité, électrotechnique ou automatisme. Profil recherché : - Curieux(se), rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et être force de proposition. - Une première expérience est appréciée, mais nous valorisons avant tout la motivation et l'envie d'apprendre. Horaires de travail : - En journée, du lundi au vendredi LES AVANTAGES : - Environnement de travail moderne, au coeur des Alpes, entre Grenoble - Tickets restaurants à 9 EUR, pris en charge à 60 % - Mutuelle familiale et prévoyance avec participation de l'employeur - Chèques vacances - Indemnité kilométrique (>10 km) - Prime de participation - Pellets et bois au tarif collaborateur - Aide au logement
Poste basé sur le site de Crolles (38920) , Chantier dans la vallée de Grésivaudan et exceptionnellement aux vallées limitrophes. Encadrer une équipe pour la réalisation de chantiers d'aménagements extérieurs de l'entreprise sous la coordination et supervision de la Direction. Votre activité: 90 % Aménagements extérieurs 10 % VRD Votre profil : - Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle, intéressée par votre métier. - Vous avez un Bac pro en aménagements extérieurs. - Permis EB, C serait un plus. - Conduite d'engins souhaités (mini pelle, tracteur, chargeuse ) - Vous justifiez d'une expérience réussie dans une entreprise du paysage en tant que chef d'équipe ou ouvrier paysagiste. - Salaire selon compétences et convention collective du paysage - 35 ou 40 h + heures sup. rémunérée ou récup. - Carte titres restaurant en place dans l'entreprise - Mutuelle AGRICA et PER Envoi de CV à : Créalp' environnement 487 Avenue Ambroise Croizat 38920 Crolles Tel. : 09 52 15 71 62 crealpenvironnement@gmail.com
Dans le cadre d'une intervention sur un site industriel, nous recherchons un tuyauteur (H/F) pour renforcer les équipes en charge de l'installation et de la maintenance des réseaux de tuyauterie. Vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans isométriques, schémas et dossiers techniques. - Préparer, découper, ajuster et assembler les éléments de tuyauterie selon les normes en vigueur. - Réaliser la pose, le montage, les alignements et l'implantation des lignes de tuyauterie sur site. - Procéder aux contrôles techniques : dimensions, étanchéité, conformité. - Participer aux essais et à la finalisation des installations. - Travailler en coordination avec les autres intervenants du chantier. - Respecter et appliquer l'ensemble des règles de sécurité liées au site industriel. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la tuyauterie - Maîtrise de la lecture de plans isométriques et des documents techniques. - Excellente connaissance des matériaux (acier, inox, cuivre) et des techniques d'assemblage. - Compétences en traçage, découpe, ajustage et montage. - Des notions en soudure (TIG, MIG/MAG) sont un atout. - Autonomie, rigueur, précision et sens de l'organisation. - Respect des normes de sécurité et capacité à travailler en équipe. Habilitations et exigences obligatoires - RC1 obligatoire - Habilitation Travail en hauteur Si vous avez une solide expérience en tuyauterie et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise spécialisée dans les services énergétiques, n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) d'entreprise en CDI à temps plein pour intervenir auprès de l'un de nos adhérents, une entreprise de plus de 300 collaborateurs basé sur Crolles Le poste d'infirmier(ère) d'entreprise contribue activement à promouvoir la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail au cœur des priorités de l'entreprise. En lien avec le Médecin du travail et les services RH et HSE de l'entreprise adhérente au sein de laquelle vous intervenez, vous contribuez à l'amélioration et au maintien de la santé des salariés en prenant en charge les missions suivantes : - La gestion des urgences et soins infirmiers, - La prévention des risques professionnels, - Le suivi individuel des salariés (entretiens infirmiers, sensibilisation.), - La participation aux actions de santé au travail (campagnes de prévention, vaccinations, etc.), - La gestion et le suivi des fiches d'exposition, registres, stocks de matériel médical, etc. Un accompagnement en proximité de votre manager, des temps d'échange réguliers avec votre équipe ACTIS, l'appui d'un conseil technique dédié, la participation à des actions de formation santé au travail, une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Vos Avantages : - Un parcours de formation IST - Des jours de congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (2 jours), des congés supplémentaires annuels (4 jours), des jours évènements familiaux (1 à 5 jrs), des jours enfants malades (6 jrs / an, rémunérés pour les enfants de moins de 16 ans) - Un comité d'entreprise, chèques cadeaux (selon politique annuelle), chèques vacances (selon politique annuelle) - Des mesures actives en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Votre profil : - Vous avez au moins 3 ans d'expériences professionnelles en tant qu'Infirmier(ère). - Vous avez déjà démontré votre capacité à travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Vous faites preuve d'autonomie, de sens de l'initiative, d'aisance relationnelle et de discrétion professionnelle.
Poste sur site industriel à Grenoble et agglomération. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes. Vous possédez une première expérience en tant qu'électricien et savez lire des schémas électriques et plans de montage. Vous devez effectuer le tirage des différents câbles sur le site, la pose de cheminement et le raccordement électrique. Manutention diverses de matériels. Vous serez en binôme avec un électricien autonome de l'entreprise utilisatrice.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description de l'association : Afiph à dom' est une association médico-sociale spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes en perte d'autonomie du fait de l'âge, de la maladie ou d'un handicap. Nous travaillons en équipe de proximité auprès de nos bénéficiaires pour leur permettre de poursuivre leur projet de vie à domicile. Présentation du poste : Dans le cadre d'un renfort temporaire de l'équipe soignante, l'infirmier(ère) recruté(e) participera aux soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement des patients. Agence : Crolles Territoires d'interventions : Bernin, Biviers, Corenc, Crolles, La Tronche, Lumbin, Meylan, Montbonnot Saint Martin CDD temps partiel (du mi-temps au 24h/semaine) pour une durée de 6 mois minimum. Dans le respect des personnes et de leurs habitudes : Vous assurez, au domicile des patients, un rôle de prévention et de surveillance de l'état général de la personne accompagnée, en lui prodiguant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez vos fonctions dans le cadre de votre qualification et de vos compétences, en collaboration avec les autres intervenants à domicile et sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur. Organisation du travail : Horaires en semaine : 7h30-12h00 17h-19h30 Horaires en week-end (1 week-end/3) : 7h30-12h30 16h-20h Spécificités du poste : - Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale. - Management à l'écoute et valorisation des compétences. - Accompagnement dès la prise de poste - Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain. - Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles. Rémunération : Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (BAD), et avec prise en compte du diplôme d'Etat d'Infirmier, salaire horaire à partir de 17,15€ brut de l'heure. + éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR ancienneté, ECR astreinte, ECR Tutorat. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier Permis B requis. Défraiement kilométrique prévu + véhicule de service partagé au sein de l'équipe. Compétences : Maîtrise des protocoles de soins, réactivité et sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe, poctualité.
Au sein du service Petite Enfance du Centre Socioculturel de Brignoud, l'infirmière est placée sous l'autorité de la directrice de la crèche. Elle assure l'accueil et la prise en charge globale du jeune enfant. Elle l'accompagne dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre stimulant et sécurisant et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins. Elle participe à l'accueil des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue. Elle est moteur dans la construction et la mise en place des projets de la structure et participe aux actions collectives du Centre socio-culturel de Brignoud. Elle coordonne, supervise et organise les actions de santé au sein de la crèche, en lien avec le médecin de crèche désigné comme le référent santé. Elle participe à l'élaboration du projet d'établissement et participe à son application. COMPETENCES REQUISES Diplôme d'état d'infirmière. Connaissance des réglementations en vigueur liées à l'accueil du jeune enfant en structure. Connaissance des techniques de communication. Connaissance du développement psycho-éducatif et psycho-affectif de l'enfant de 0 à 3 ans. Connaissance et respect du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement. Sens de l'accueil et de l'écoute. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Etre créative, disponible et faire preuve d'initiatives et d'organisation. Savoir travailler en équipe. Notion de discrétion professionnelle. SPECIFICITES DU POSTE: Temps de travail sur l'amplitude horaire de la structure 07h15-18h00 et horaires variant selon les besoins du service. Travail en équipe. 5 semaines de congés imposés en fonction des dates de fermeture de la structure. Participation aux réunions une fois par mois de 18h00 à 20h00 et aux projets de la structure. Participation, 5 mercredis matin dans l'année, à des analyses de la pratique. Participer à la continuité de direction
L'agence Manpower de Crolles recherche pour son client un Responsable d'Atelier pour un contrat intérim de 6 mois Localisation du poste : Atelier basé à CROLLES (38920) -Encadrer et coordonner les activités de l'atelier et des chantiers extérieurs. -Organiser la préparation et le suivi des interventions. -Participer aux travaux techniques : - Manutention (déplacement et manipulation de matériaux et équipements) - Préparation de surface (nettoyage, sablage, meulage, ponçage) - Mélange et application de résines (produits techniques) -Garantir la qualité et la sécurité des opérations. Conditions de travail -Poste itinérant sur toute la France mais l'atelier principal est à CROLLES -Atelier : 38920 CROLLES Nécéssité de rédider dans le département 38 -Hébergement et repas pris en charge, prime de nuitée : 30 / nuit. -Horaires principalement de jour, heures supplémentaires possibles. -Rémunération : 2 500 à 3 000 brut mensuel avantages. Vous êtes motivé(e) par un poste varié avec des déplacements et des perspectives d'évolution ? Postulez dès maintenant auprès de l'agence Manpower Crolles ! -Expérience en management technique et coordination de chantiers. -Connaissances en préparation de surfaces, application de résines, réparations mécaniques. -Habilitations souhaitées : travail en hauteur, espaces confinés, CACES, risque chimique (formation possible). -Casier judiciaire vierge requis (interventions sur sites sensibles). -Qualités : autonomie, polyvalence, sens des responsabilités.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1802€ à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Horaires flexibles et aménageables Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Atout Ménage Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de Crolles et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé de rayon H/F pour une mission en intérim sur le long terme sur le bassin chambérien - 73000 Votre mission principale consistera à gérer le rayon assigné en veillant à son approvisionnement, sa propreté et son entretien (placement des produits et lisibilité des prix). Vous serez également chargé(e) de répondre aux demandes ponctuelles des clients dans le but de les satisfaire au mieux. Il s'agit d'une mission intérim à pourvoir rapidement, avec des horaires à temps plein incluant une prise de poste tôt le matin, quelques coupures possibles en semaine et 6 jours de travail sur 7. Le rythme de travail est soutenu et implique de la manutention et du port de charges. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en gestion de rayon. Vous êtes soucieux de la satisfaction clientèle et êtes apprécié pour votre organisation et proactivité. Rejoignez notre équipe en tant qu'employé de mise en rayon et contribuez au succès de notre client dans le secteur de la grande distribution.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O19324
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des Manutentionnaires (F/H). Nous acceptons les candidats sans expérience mais avec un savoir être au top. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au samedi sur 4 shifts potentiels : matin / après-midi / nuit / journée. Ce job se situe à Pontcharra, dans une zone industrielle complexe d'accès et non desservie par les transports en commun. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - 5€ par jour de primes panier repas; - Majoration de nuit valorisée à 25%; - Primes de dimanche de 18€ lorsque vous travaillez moins de 3:00 et 36€ lorsque vous travaillez plus de 03:00 - 13ème mois applicable après 6 mois de mission. Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité: chaussures de sécurité montantes - coque carbonne / Gilets fluorescents / Gants. Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer le chargement et déchargement de conteneurs, - Effectuer le tri et le dispatch de colis, - Assurer la mise à quai de cartons, le filmage des palettes le scan des codes barres et de la manutention diverse, - Veiller à respecter la propreté du site. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2067€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes polyvalent, motivé et autonome - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe - Vous souhaitez travailler et évoluer sous les couleurs Gojob !
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C’EST AVANT TOUT : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n’auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits Profil recherché : AUJOURD’HUI VOUS AVEZ : * L’envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C’EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d’évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 24h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre à compter du 29 décembre 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 1259.44 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N’hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C’EST AVANT TOUT : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n’auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits Profil recherché : AUJOURD’HUI VOUS AVEZ : * L’envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C’EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d’évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 10h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre à compter du 19 décembre 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 524.73 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N’HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE CARRIÈRE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
ACE EMPLOI DOMENE recherche pour l'un de ses clients basé au Cheylas, un opérateur emballeur H/F Missions : Vous serez en charge de : - Assemblage et pose de coiffes de cartons sur des palettes (tâche principale du poste) - Préparer les palettes des produits avant expédition - Vérification des Bons de livraisons avant envoi - Manutentions de sacs de 25 kgs - Travaux de nettoyage de l'atelier emballage Particularité du poste : ce n'est pas un poste de cariste à temps plein, vous serez la plupart du temps à l'emballage. CACES 1, 3 et 5 demandés au cas où des remplacements ponctuels seraient à réaliser Horaire : 7h/15h Poste à pourvoir en intérim - mission renouvelable (18 mois) 11EUR88/heure + primes Profil recherché : Savoir utiliser un transpalette électrique et à main. Utiliser l'emballeuse. Les cahiers des charges signés avec les transporteurs et les Consignes d'Emballage. Savoir lire, écrire et compter Savoir calculer les poids au m² Outils informatiques : Utiliser le progiciel Order plan pour la Gestion des commandes (phases d'emballage et d'étiquetage, saisie du nom du client, et du n° de commande ...). Utiliser la messagerie Outlook. Notions sur Word et Excel. Connaître les procédures Qualité / Environnement / Sécurité relatives au poste
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché Le Touvet, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H/F. Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O19318
ACE EMPLOI PONTCHARRA recherche pour son client des EMPLOYES LIBRE SERVICE (H/F). Vous serez en charge de la mise en rayon des produits dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Missions principales : Réceptionner et déballer les palettes de produits Assurer la mise en rayon des produits en respectant les règles de merchandising (facing, étiquetages, etc..) Veillez à la rotation des produits pour éviter les ruptures de stocks et garantir la fraicheur des produits Maintenir la propreté et l'organisation du rayon Conseiller et orienter les clients si nécessaire. Horaires : du lundi au samedi Rémunération : 11.88EUR/ bruts/h Expérience en mise en rayon serait un plus mais n'est pas obligatoire Sens de l'organisation Disponibilité pour travailler en horaires décalées (matin et samedi)
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Rejoignez une chocolaterie renommée où vous contribuerez à offrir une expérience client exceptionnelle et à promouvoir des produits d'exception:***Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme afin de les guider dans leurs choix***Mettre en valeur la diversité des produits en veillant à la propreté et à l'organisation des présentoirs***Gérer les encaissements en utilisant le système de caisse tout en assurant l'exactitude des transactions***Contribuer à la gestion des stocks en surveillant les niveaux de produits et en participant aux réassorts***Participer activement à la mise en place des promotions et événements spéciaux pour engager et fidéliser la clientèle***Collaborer avec l'équipe pour assurer un service continu et de qualité tout en maintenant un environnement de travail harmonieux***Application des règles d'hygiène Description du profil : Formation et expérience L'entreprise de notre client recherche un(e) Vendeur(se) en Chocolaterie ayant une expérience avancée de 1 à 2 ans pour rejoindre leur équipe passionnée par les délices chocolatés. Le(la) candidat(e) idéal(e) doit démontrer une véritable passion pour le chocolat, tout en possédant d'excellentes compétences en communication et un sens du service à la clientèle irréprochable.***Maîtrise des techniques de vente et d'accueil***Expertise en conseil clientèle personnalisé et développement de relations durables***Excellentes compétences en communication verbale avec une élocution claire et professionnelle***Grande rigueur dans l'organisation et la gestion des stocks***Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et collaboratif Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE TRI DE COLIS (H/F) Start People Montmélian recherche pour l'un de ses clients , des Agents de tri de colis (H/F) sur le secteur de Pontcharra -Votre principale mission sera de gérer tous les colis dont le tri est non mécanisable, rejetés puis dirigés vers différents postes : -Traitement des aléas transport : colis abîmés, rescotchés et remis en circulation -Etiquettes non lues car illisibles, floues, code postal non reconnu : l'étiquette est refaite pour être lisible et le colis est remis en circulation -Hors gabarit, ils sont flashés pour être dirigé vers le bon camion. -Horaires existants -journée : 9h30 à 18h10 du mardi au samedi -Après-midi : 13h20 à 23h30 du lundi au vendredi ou mardi à samedi -demi-nuit : 18h à 03h10 du mardi au samedi -En raison de la PEAK PERIODE, certains horaires peuvent être modifiés sur les cycles horaires -Durée mission : tout le mois de décembre -Rémunération : -12.14 €/h -1.07€/h de complément -1.55€/h si nuit - Avantages : -TR de 10€ / jour -Complément pour charge de famille (à partir de 2 enfants
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L’agence Petits-fils de Petits-fils Voiron recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 missions Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : * Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : * Rémunération : A partir de 13,53 € brut par heure * Horaires : En fonction de vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 13,53€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer la présentation et la disponibilité des produits en rayon tout en garantissant un accueil chaleureux et professionnel à la clientèle.***Veiller à l'approvisionnement régulier des rayons en suivant les consignes d'organisation de l'espace de vente***Participer à l'étiquetage des produits et à la mise en place des affichages promotionnels conformément aux directives de l'établissement***Conseiller les clients sur les produits et les orienter en fonction de leurs besoins spécifiques***Superviser l'inventaire et signaler toute anomalie sur le stock disponible***Maintenir un espace de vente propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité***Collaborer avec l'équipe pour optimiser le service client et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux Description du profil : Formation et expérience Afin de contribuer efficacement à la gestion et à l'organisation des rayons, nous recherchons une personne motivée et rigoureuse, attentive aux détails et avide de travailler dans un environnement dynamique. L'expérience n'est pas un prérequis essentiel, ouvrant ainsi cette opportunité à tous les niveaux d'expérience.***Capacité à gérer la mise en rayon en respectant les consignes de présentation***Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie***Excellent sens de l'organisation et de la priorisation des tâches***Souci du détail pour garantir un environnement commercial attrayant et bien approvisionné***Compétences en communication pour interagir efficacement avec les collègues et les clients***Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux besoins changeants du service Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
À propos du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) juridique au sein du Groupe EOS. Vous travaillerez sous la responsabilité de la DAF, et en étroite collaboration avec les services supports et opérationnels du Groupe. Vos missions seront les suivantes : * Constituer et liquider des sociétés (SCCV / SCI / SNC), assemblées générales et réaliser les formalités diverses en droit des sociétés et droit des affaires * Assurer les relations avec les avocats, huissiers, assureurs dans le cadre du suivi des dossiers juridiques (contentieux et sinistre) * Suivre les différents contrats d'assurance construction et promotion * Suivi des déclarations d'Assurance annuelles construction et promotion en collaboration avec la comptabilité, * Gérer les relations locataires/syndic (suivi baux commerciaux, relations syndic de copropriété, relations locataires, services divers de maintenance du bâtiment) * Gérer la partie administrative en lien avec le poste * Assurer le suivi administratif des contrats fournisseurs de la holding * Suivi de la MAJ de l'organigramme juridique et le périmètre juridique de chaque entité du Groupe Profil recherché * De formation supérieure Bac+3, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires. * Vous justifiez d'une expérience réussie en Droit des Affaires / Droit des contrats / Droit des sociétés * Qualités Relationnelle - Autonomie - Dynamisme - Rigueur - Adaptabilité - Force de Proposition - Engagement - Sens du Résultat Conditions : * RTT, télétravail possible (1 jour par semaine), PEE/PERCO + Abondement Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 500,00€ à 2 800,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vos missions :***Accueil des chauffeurs***Vérification des documents de transport***Vérification de la conformité du chargement***Vérification du port des EPI par le chauffeur***Saisie des liaisons de transport sur informatique Votre Poste :***Horaires: Du lundi au vendredi:***6h30-10h30 le lundi***6h30-12h30 / 13h15-15h du mardi au vendredi***Type de contrat : INTERIM***Durée : 1 an Description du profil :***Vous êtes un professionnel fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et de l'organisation***Vous avez l'esprit d'équipe***Vous êtes dynamique, réactif(ve) et capable de travailler dans un environnement rapide et exigeant***Habilitation CACES 1A et 2B est un plus Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S :***
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon en dans le secteur épicerie ainsi que du facing des rayons afin de veiller à la bonne tenue de ceux-ci. Vous serez également amené chaque matin avant ouverture du magasin à effectuer les tâches d'hygiènes du magasin afin de s'assurer de la propreté de celui-ci. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Selon les besoins du magasin il peut vous être demandé de l polyvalence notemment en mise en rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
En tant qu’Agent de tri colis (H/F), vous jouez un rôle essentiel dans le tri et l’acheminement des colis sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez activement au bon fonctionnement des plateformes logistiques en assurant un traitement rapide, rigoureux et sécurisé des colis. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les convoyeurs. - Préparer les envois : tri, réfection des colis, étiquetage, flashage. - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les colis en retour. - Maintenir la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l’amélioration continue et signaler toute situation à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation. - Bonne capacité d’adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (<25 kg, parfois à deux). - Réactivité et capacité à respecter les délais serrés. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : - Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, journée, après-midi, nuit, 2x8, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). - Travail possible le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant ! 🚀
PosteAvec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. Pour l'un des nos client basé à Lumbin on cherche un Assistant administratif et comptable en cdi . Sous la supervision de la Direction Générale, le/la Responsable ADV assure la gestion complète du cycle de vente, de la commande à la livraison et à la facturation, en garantissant l'efficacité administrative et la satisfaction client. Fonctions: Gestion des Commandes et offres commerciales : Saisir, vérifier la conformité et traiter les commandes clients reçues (EDI, email, téléphone, etc.). Vérifier la conformité et traiter les offres commerciales Assurer le suivi des stocks en lien avec la production/logistique et informer les clients des délais. Logistique et Livraison : Organiser et coordonner les livraisons (choix du transporteur, établissement des bons de livraison). Gérer les litiges liés au transport, à la quantité ou à la qualité des produits livrés. Facturation et Suivi Financier : Établir les factures et les avoirs dans les délais impartis. Assurer le suivi des encours clients et participer à la relance en cas de retard de paiement, en lien avec la comptabilité. Support Commercial /Gestion du échantillons Établir les devis et les propositions commerciales. Mettre à jour la base de données clients et les outils de suivi (CRM). Répondre aux sollicitations des commerciaux et des clients (informations produits, suivi de commande). Reporting : Élaborer des tableaux de bord et des rapports d'activité ADV (commandes, chiffre d'affaires, litiges) pour laDirection. Accueil téléphonique, fournisseur, client Sous la supervision de la Direction Générale, le/la Responsable ADV assure la gestion complète du cycle de vente, de la commande à la livraison et à la facturation, en garantissant l'efficacité administrative et la satisfaction client. Fonctions: Gestion des Commandes et offres commerciales : Saisir, vérifier la conformité et traiter les commandes clients reçues (EDI, email, téléphone, etc.). Vérifier la conformité et traiter les offres commerciales Assurer le suivi des stocks en lien avec la production/logistique et informer les clients des délais. Logistique et Livraison : Organiser et coordonner les livraisons (choix du transporteur, établissement des bons de livraison). Gérer les litiges liés au transport, à la quantité ou à la qualité des produits livrés. Facturation et Suivi Financier : Établir les factures et les avoirs dans les délais impartis. Assurer le suivi des encours clients et participer à la relance en cas de retard de paiement, en lien avec la comptabilité. Support Commercial /Gestion du échantillons Établir les devis et les propositions commerciales. Mettre à jour la base de données clients et les outils de suivi (CRM). Répondre aux sollicitations des commerciaux et des clients (informations produits, suivi de commande). Reporting : Élaborer des tableaux de bord et des rapports d'activité ADV (commandes, chiffre d'affaires, litiges) pour laDirection. Accueil téléphonique, fournisseur, client Le poste est basé à Lumbin
Venez découvrir notre client, acteur des nouvelles technologies et soucieux du bien-être de ses salariés et intérimaires ! Nous recherchons pour STMicroelectronics, créateur et fabricant de technologies microélectroniques des opérateurs de production F/H pour ses sites de Crolles (38). A proximité de l'agglomération grenobloise, notre client dispose de deux salles blanches parmi les plus modernes au monde qui lui permettent de fabriquer son produit phare: la puce électronique."Vos missions pour accompagner de nombreux projets innovants à l'échelle mondiale et répondre aux besoins des clients, seront les suivantes: - Approvisionnez les équipements de production, - Contrôler et vérifier la qualité des produits, - Utilisez les outils informatiques pour suivre la production." "Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous êtes rigoureux, organisé et vous aimez suivre des process ? Le lieu en salle blanche avec une combinaison intégrale ne vous pose aucun soucis? Vous souhaitez travailler sur des horaires décalés en 2x8 (une semaine du matin puis une semaine d'après-midi) ou encore travailler de nuit ou le weekend ? Vous souhaitez postuler, n'hésitez plus, cliquez sur Postuler ou copier et coller en barre de recherche de votre navigateur le lien ci-dessous : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:&
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes H/F, situé sur Pontcharra. Votre mission consistera à : - Rassembler et conditionner des colis en fonction de bons de commandes reçus - Evoluer dans des zones à températures variées : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes - Aider à l'expédition des commandes préparées vers les enseignes du groupe - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison Une formation au poste de travail sera dispensée. Horaires : 9h-17h (1h de pause repas le midi) 35h par semaine du Lundi au Samedi dont 1 samedi de repos par mois (dimanche non travaillé) Rémunération horaire comprise entre 11.88 et 12 EUR. Environnement : logistique en entrepôt Cadence de travail élevée - port de charges - utilisation d'engins de manutention (formation et autorisation interne) Localisation : Pontcharra Poste à pourvoir au plus tôt sur le long terme Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Avoir le sens de l'organisation et le souci du détail - Capacité à travailler dans un environnement logistique en entrepôt - Connaissance des engins de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez notre équipe et participez activement à notre chaîne logistique pour garantir la satisfaction de nos clients.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de LE TOUVET, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes H/F pour une mission intérim de longue durée - situé sur Pontcharra. Votre mission consistera à : - Rassembler et conditionner des colis en fonction de bons de commandes reçus - Evoluer dans des zones à températures variées : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes - Aider à l'expédition des commandes préparées vers les enseignes du groupe - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison Une formation au poste de travail sera dispensée. Horaires : 9h-17h (1h de pause repas le midi) 35h par semaine du Lundi au Samedi dont 1 samedi de repos par mois (dimanche non travaillé) Rémunération horaire comprise entre 11.88 et 12 EUR. Environnement : logistique en entrepôt Cadence de travail élevée - port de charges - utilisation d'engins de manutention (formation et autorisation interne) Localisation : Pontcharra Poste à pourvoir au plus tôt sur le long terme Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Avoir le sens de l'organisation et le souci du détail - Capacité à travailler dans un environnement logistique en entrepôt - Connaissance des engins de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez notre équipe et participez activement à notre chaîne logistique pour garantir la satisfaction de nos clients.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes H/F, situé sur Pontcharra. Votre mission consistera à : - Rassembler et conditionner des colis en fonction de bons de commandes reçus - Evoluer dans des zones à températures variées : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes - Aider à l'expédition des commandes préparées vers les enseignes du groupe - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison Une formation au poste de travail sera dispensée. Horaires : 9h-17h (1h de pause repas le midi) 35h par semaine du Lundi au Samedi dont 1 samedi de repos par mois (dimanche non travaillé) Rémunération horaire comprise entre 11.88 et 12 EUR. Environnement : logistique en entrepôt Cadence de travail élevée - port de charges - utilisation d'engins de manutention (formation et autorisation interne) Localisation : Pontcharra Poste à pourvoir au plus tôt sur le long terme Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Avoir le sens de l'organisation et le souci du détail - Capacité à travailler dans un environnement logistique en entrepôt - Connaissance des engins de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez notre équipe et participez activement à notre chaîne logistique pour garantir la satisfaction de nos clients.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la grande distribution, un hôte de caisse H/F pour une mission en intérim à pourvoir sur le long terme situé sur le bassin chambérien - 73000 En tant qu'ambassadeur de l'enseigne, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Accueillir et orienter la clientèle - Procéder aux opérations d'encaissements - Mettre en avant les services de l'enseigne - Prendre en charge les appels téléphoniques et gérer les appels micro - Gérer les retours/réclamations clientèle. D'autres missions en lien avec le poste pourront également vous être confiées. Il s'agit d'une mission intérim à pourvoir rapidement sur le long terme. Les horaires sont variables, avec une prise de poste au plus tôt à 8h et une fin de poste au plus tard à 20h, sur une base de 6 jours par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre esprit d'équipe et votre sens du service seront fortement appréciés. Vous êtes polyvalent et réactif. D'un naturel accueillant et bienveillant, vous savez également faire preuve d'initiatives. Vous avez une expérience sur un poste similaire et savez gérer les situations de stress. Votre maitrise des techniques d'encaissement, ainsi que vos connaissances sur les procédures de réclamations clientèles seront appréciées. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et accueillante !
Description du poste : Manpower CROLLES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Inventoriste à Froges (H/F) Vous interviendrez en magasin pour : - Compter les produits selon un protocole précis - Scanner, vérifier et enregistrer les références - Respecter les zones attribuées et les consignes du responsable d'inventaire - Travailler avec rapidité, précision et en équipe - Garantir la fiabilité des données collectées Mission courte, dynamique, idéale pour un complément d'activité. Horaires : 04h00 - 08h00 - Vous êtes ponctuel(le) et motivé(e) - Vous savez travailler rapidement et avec précision - Vous aimez le travail en équipe - Aucune expérience nécessaire : mission accessible à tous ?Rejoignez l'équipe d'inventaire pour une mission courte et dynamique. Postulez dès aujourd'hui auprès de Manpower ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de [VILLE], pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Offre de Stage conventionné (pas d'alternance) Nouvelle aventure, nouvelle agence : rejoins la Team Randstad Crolles ! Tu veux vivre un stage concret, formateur et stimulant dans le secteur des ressources humaines ? Tu es curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à relever des défis ? Alors on a ce qu'il te faut ! Notre toute nouvelle agence Randstad Crolles ouvre ses portes à des stagiaires qui veulent apprendre le métier de consultant en recrutement au cur d'une équipe bienveillante, passionnée et pleine d'énergie.Ce que tu vas faire (et apprendre !) : En binôme avec nos consultants, tu participeras à toutes les étapes du recrutement : Accueillir nos candidats et intérimaires à l'agence avec le sourire Rédiger et publier des offres d'emploi attractives Réaliser les présélections téléphoniques Organiser les entretiens avec les candidats Gérer la partie administrative des dossiers Collaborer avec les entreprises pour leur trouver les bons talents Le profil qu'on recherche : Tu es étudiant(e) en RH, commerce ou gestion Tu es dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Tu aimes le contact humain et tu es à l'aise à l'oral Tu sais manier les outils bureautiques Et surtout, tu as envie d'apprendre et de t'investir ! Lieu : Randstad Crolles () Durée : à définir ensemble selon tes disponibilités Envie de rejoindre l'aventure ? Envoie ton CV et quelques lignes sur ta motivation à :
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique, un cariste (H/F) dans le cadre d'une mission de remplacement. Vos missions principales seront les suivantes : Réception, stockage et préparation des commandes Conduite d'engins de manutention (CACES 1B, 3 et 5 à jour) Chargement et déchargement des marchandises Organisation et suivi des flux logistiques Horaires de journée , du lundi au jeudi : 08h-12h/13h-17h et le vendredi 08h/12h-13h/16h CACES R489 1B.3.5 à jour Expérience confirmée en logistique et conduite de chariots élévateurs Ponctuel, autonome et rigoureux Capacité à travailler en équipe et respecter les règles de sécurité
Nous recherchons pour le compte de notre client Un(e) Agent de Télésurveillance F/H. Ce poste est émis par notre client basé sur CROLLES () et spécialiste dans les systèmes d'alarmes. Fort d'une expertise dans la télésurveillance, notre client client souhaite intégrer ses futurs collaborateurs afin de sécuriser son service. Notre client propose des perspectives d'évolution et une stabilité professionnelle, tout en mettant en valeur les efforts individuels. Vous rejoindrez une entreprise qui encourage la réussite personnelle et le développement professionnel.POSTE SUR LONG TERME L'ENTREPRISE vous assurera une formation complète sur le poste (1 mois environ), et vous accompagnera dans la réussite de votre prise de fonction. Votre mission consiste à assurer téléphoniquement la réception des alarmes. Vous assurerez la vérification de l'identification de l'assuré, l'application des consignes, la saisie informatique ainsi que la prise de décision de premier niveau. HORAIRES : du lundi au dimanche,Jours fériés, horaires en 3x8. Selon planning avec 4 jours de repos consécutifs brut par mois, avec en complément : - Une prime d'équipe de 20,66 par jour travaillé - Une majoration de 15 % pour les heures de nuit - Une majoration de 100 % pour le travail les dimanches et jours fériés - Un 13 ¿ mois - Un panier repas de 5,38 par jour ou de 7,10 pour les horaires de nuit - Des indemnités de transport 4H-12H / 12H-20H / 20H-4H Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience. Excellent niveau de français, tant à l'écrit qu'à l'oral Élocution limpide et aisance dans la communication Réactivité et rigueur Maîtrise des outils informatiques Une première expérience en télésurveillance ou en centre d'appels serait un gros plus Disponible immédiatement et consciencieusement des contraintes horaires du métier.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Venez découvrir notre client, acteur des nouvelles technologies et soucieux du bien-être de ses salariés et intérimaires ! Nous recherchons pour STMicroelectronics, créateur et fabricant de technologies microélectroniques des opérateurs de production F/H pour ses sites de Crolles (38). A proximité de l'agglomération grenobloise, notre client dispose de deux salles blanches parmi les plus modernes au monde qui lui permettent de fabriquer son produit phare: la puce électronique."Vos tâches pour accompagner de nombreux projets innovants à l'échelle mondiale et répondre aux besoins des clients, seront les suivantes: - Approvisionnez les équipements de production, - Contrôler et vérifier la qualité des produits, - Utilisez les outils informatiques pour suivre la production."
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Selon les besoins du magasin il peut vous être demandé de l polyvalence notemment en mise en rayon.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clientsVous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clientsVous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie).Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.
Description du poste : Nous recherchons un professionnel débutant pour assurer le bon déroulement des transactions en magasin au sein d'une grande surface.***Accueillir la clientèle et répondre à leurs éventuelles questions concernant les produits et services***Effectuer les encaissements***Manipuler les espèces, cartes de crédit et autres moyens de paiement tout en respectant les procédures de sécurité et de vérification de la validité des transactions***Maintenir un espace de travail propre et organisé***Collaborer avec l'équipe du magasin pour veiller à ce que les rayons soient réapprovisionnés et les promotions clairement affichées***Participer activement aux inventaires périodiques et contribuer à la gestion des stocks de produits en caisse. Description du profil : Formation et expérience Vous êtes invité(e) à exceller dans l'accueil et l'accompagnement des clients, tout en assurant une gestion rigoureuse et efficace des opérations de caisse. Aucune expérience préalable n'est requise, mais une aptitude à s'adapter rapidement sera un atout déterminant.***Capacité à garantir un service client de haute qualité, en veillant à l'accueil courtois et à l'accompagnement personnalisé des clients***Habileté à manipuler les transactions monétaires avec une précision rigoureuse et un sens aigu de la responsabilité***Sens du détail et compétence pour assurer la tenue et l'organisation du poste de travail dans le respect des standards d'hygiène et de sécurité***Capacité à collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe***Flexibilité et adaptabilité pour s'ajuster aux exigences d'un environnement de travail dynamique et en évolution constante***Excellentes aptitudes en communication verbale pour interagir de manière positive et professionnelle avec les clients et les collègues Ce que nous offrons Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la création d'emballages destinés à l'alimentaire, un(e) conducteur de ligne H/F Vous travaillez en horaires de journée mais possibilité de passage en 2*8.En tant qu'opérateur de production chez Nordia, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, sous la responsabilité du chef d'équipe ou du responsable de production. Vos principales missions incluent : - Alimenter les lignes de production en matières premières (cartons, papiers, films, etc.) - Surveiller et contrôler les machines pour assurer leur bon fonctionnement - Effectuer les réglages nécessaires en cas de dysfonctionnement ou de changement de série - Réaliser des contrôles qualité sur les produits finis (dimensions, aspect, conformité aux normes) - Assurer le conditionnement des produits (emballage, étiquetage, palettisation) - Maintenir la propreté de votre poste de travail et des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène en vigueur - Participer à l'amélioration continue des processus de production Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 2 années d'expérience.expérience dans le secteur d'activité papier/carton un plus. Vous êtes une personne minutieuse, patiente et polyvalente N'hésitez pas à postuler en ligne !
Rattaché(e) à Directeur de site, vous assurez le bon fonctionnement quotidien de l'unité qui vous est confiée en vue d'atteindre les objectifs opérationnels et le développement de votre activité. Vos missions couvrent quatre domaines. Vous animez le point de ventes et garantissez le développement du chiffre d'affaires :-Vous vous assurez de la qualité de l'accueil et de la satisfaction des clients et prenez en compte leurs réclamations-Vous optimisez l'organisation du point de vente et le maintient en bon état -Vous pouvez participer à la production culinaire, à la préparation du service et à la mise en placeVous êtes responsable de la gestion de la matière première :-Vous gérez les stocks et passez les commandes en fonction de l'activité, évaluez les pertes, et assurez les inventaires mensuels-Vous contrôlez la marchandise à son arrivée-Vous assurez et contrôlez le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène et de sécurité lors de la production culinaireEn gestionnaire de qualité :-Vous suivez le chiffre d'affaires quotidien et mensuel du point de vente ainsi que les différents ratios de gestion-Vous établissez le reporting mensuel-Vous proposez et mettez en place des plans d'actions correctifsVous managez votre équipe : -Vous organisez l'activité de votre équipe et assurez la gestion administrative du personnel-Vous fixez les missions et objectifs des membres de votre équipe, contrôlez leur activité, et les accompagnez sur le terrain -Vous transmettez les bonnes pratiques, développez les compétences de votre équipe au quotidien et décelez les besoins en formation lors d'entretiens
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la création d'emballages destinés à l'alimentaire, un(e) conducteur de ligne H/F Vous travaillez en horaires de journée mais possibilité de passage en 2*8.En tant qu'opérateur de production chez Nordia, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, sous la responsabilité du chef d'équipe ou du responsable de production. Vos principales tâches incluent : - Alimenter les lignes de production en matières premières (cartons, papiers, films, etc.) - Surveiller et contrôler les machines pour assurer leur bon fonctionnement - Effectuer les réglages nécessaires en cas de dysfonctionnement ou de changement de série - Réaliser des contrôles qualité sur les produits finis (dimensions, aspect, conformité aux normes) - Assurer le conditionnement des produits (emballage, étiquetage, palettisation) - Maintenir la propreté de votre poste de travail et des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène en vigueur - Participer à l'amélioration continue des processus de production
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'opérateur(trice) de production aura pour missions principales : Préparer et alimenter les machines en matières premières. Assurer le bon déroulement du processus de fabrication. Contrôler la qualité des produits finis selon les standards définis. Réaliser les opérations de conditionnement et d'emballage. Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Participer à la maintenance de premier niveau des équipements. Renseigner les documents de suivi de production. Profil recherché : Expérience en environnement industriel souhaitée. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Capacité à travailler en horaires postés (2x8 ou 3x8 selon les besoins). Description du profil : Respect des consignes de sécurité et de qualité Bonne maîtrise des gestes techniques en production Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Capacité à suivre un rythme soutenu et à s'adapter rapidement
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à vous lancer dans une aventure culinaire passionnante ? Voici ce qui vous attend : - Accueillir les ingrédients avec soin lors de leur réception, - Préparer de délicieux repas pour le déjeuner et le dîner, pour satisfaire les palais les plus exigeants, - Adapter les textures pour créer des mets sur mesure et savoureux, - Déployer les repas avec élégance sur chariots et plateaux, - Plonger dans l'univers de la vaisselle et mettre en valeur les ustensiles, - Maintenir une cuisine étincelante en assurant l'entretien des locaux, - Effectuer des tâches de portage et de manutention variées. Êtes-vous prêt(e) à relever ce défi culinaire excitant ? À vos marques, prêts, cuisinez! Description du profil : Cuisiner des viandes - Connaitre les produits par famille - Cuisiner des préparations culinaires - Maitriser les modes de cuisson des aliments - Cuisiner des sauces - Cuisiner des poissons, produits de la mer - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conditionnement des aliments - Fiches techniques de cuisine - Procédures de nettoyage et de désinfection Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Créativité - Patience - Polyvalence - Rigueur - Sens de la discipline
Description du poste : Bienvenue dans le monde fascinant du textile où les aiguilles et la créativité fusionnent pour donner vie à des pièces uniques ! Voici les principales tâches qui t'attendent :***Réaliser la découpe manuelle des tissus techniques au ciseau, avec rigueur et minutie, en respectant les plans et gabarits fournis***Préparation des pièces en vue de l'assemblage***Contrôler la qualité des découpes et signaler toute non-conformité***Collaborer étroitement avec les opérateurs et les équipes de production pour assurer un flux de travail efficace***Participer à l'amélioration continue des process liés à la découpe et à la préparation textile***Assurer le maintien d'un espace de travail organisé et inspirant pour maximiser l'efficacité et la créativité Plongez dans une mission en intérim dès maintenant pour une durée de 3 mois, idéale pour enrichir votre expérience ! Vous travaillerez à temps plein, 35 heures par semaine, dans un cadre dynamique. Salaire entre 11,88 et 12,5 € par heure et savourez l'opportunité de montrer de quoi vous êtes capable en ville. Attrapez cette chance au vol et préparez-vous pour une aventure professionnelle des plus palpitantes ! Description du profil : Formation et expérience Tu es passionné(e) par la couture et cherches une nouvelle aventure pro ? Voici la mission qu'il te faut ! On recherche un(e) couturier(ère) avec 1 à 2 ans d'expérience pour rejoindre une équipe dynamique.***Vous avez une expérience significative dans la découpe ou la couture textile, idéalement dans un environnement industriel ou artisanal***Vous maîtrisez parfaitement l'utilisation des ciseaux et autres outils de découpe manuelle***Vous êtes rigoureux(se) , organisé(e) et attentif(ve) aux détails***Vous avez un bon sens du travail en équipe et une bonne communication Ce que nous offrons Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : POSTE SUR LONG TERME L'ENTREPRISE vous assurera une formation complète sur le poste (1 mois environ), et vous accompagnera dans la réussite de votre prise de fonction. Votre mission consiste à assurer téléphoniquement la réception des alarmes. Vous assurerez la vérification de l'identification de l'assuré, l'application des consignes, la saisie informatique ainsi que la prise de décision de premier niveau. HORAIRES : du lundi au dimanche,Jours fériés, horaires en 3x8. Selon planning avec 4 jours de repos consécutifs 1 845€ brut par mois, avec en complément : - Une prime d'équipe de 20,66€ par jour travaillé - Une majoration de 15 % pour les heures de nuit - Une majoration de 100 % pour le travail les dimanches et jours fériés - Un 13 ¿ mois - Un panier repas de 5,38€ par jour ou de 7,10€ pour les horaires de nuit - Des indemnités de transport 4H-12H / 12H-20H / 20H-4H Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience. Excellent niveau de français, tant à l'écrit qu'à l'oral Élocution limpide et aisance dans la communication Réactivité et rigueur Maîtrise des outils informatiques Une première expérience en télésurveillance ou en centre d'appels serait un gros plus Disponible immédiatement et consciencieusement des contraintes horaires du métier.
Contexte du recrutement * Création de poste dans un contexte de rapprochement entre deux entreprises chacune ayant historiquement sa propre équipe support * Objectif : mutualiser ces deux équipes en une seule entité cohérente et efficace, sous une même feuille de route * Le rôle implique à la fois des missions opérationnelles de support et des responsabilités managériales légères * Poste stratégique : interface entre les clients, les services internes (tech, commerce) et la direction Missions * Assurer un support client de qualité au quotidien : * Répondre aux demandes diverses des utilisateurs (facturation, bugs, assistance plateforme, demandes commerciales à titre d'exemple) * Être garant du respect des délais de réponse et de résolution et de la satisfaction client * Traiter et suivre les réclamations clients via des actions de contrôle et de reporting * Superviser et coordonner l'équipe (2 à 3 personnes) : * Participer au recrutement et au suivi des collaborateurs * Organiser les plannings et garantir la continuité du service * Contrôler la qualité des réponses et faire monter l'équipe en compétence * Contribuer à la réorganisation du service : * Auditer les pratiques des deux équipes historiques * Définir et mettre en place une feuille de route commune * Faciliter la fusion culturelle et organisationnelle des équipes * Produire du reporting : * Suivi des indicateurs de satisfaction et de performance (nombre de tickets, délai moyen de traitement, qualité des réponses) * Remonter les informations à la direction et proposer des pistes d'amélioration Localisation & rythme de travail * Basé à Meylan et Grenoble, alternance entre les deux sites * 1 jour de télétravail par semaine * Travail majoritairement en présentiel (nécessaire pour la cohésion d'équipe) sinon 1 jour de TT / Semaine Environnement bienveillant, dynamique, où le service client est considéré comme un levier de développement stratégique. Le candidat : * Formation : Bac +2 minimum (BTS, DUT, etc.) * Expérience : Minimum 2-3 ans dans un service client ou support utilisateur * Expérience managériale souhaitée, ou appétence forte pour encadrer une équipe * Compétences clés : Très bonne expression écrite et orale, rigueur, sens du service et de la satisfaction client, polyvalence et autonomie * Capacité à travailler dans un environnement en évolution et à gérer du changement * Bonus : Expérience en banque, assurance, ou relation client dans un secteur réglementé, sensibilité aux enjeux de fidélisation et relation client, capacité à gérer les tensions ou désalignements liés à une phase de transition Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 38 000,00€ par an Lieu du poste : Télétravail hybride (38100 Grenoble)
Nous recherchons pour le compte de notre client Un(e) Agent de montage assemblage (F/H) tres beau JoB pour cet été Ce poste est émis par notre client basé sur Crolles et spécialiste de la fabrication industrielle de matériel destiné à la sécurité anti-intrusion et anti-incendie.Votre mission consiste à effectuer du montage et de l'assemblage de pièces et emballage de produits finis. Vous êtes en mesure de tenir une cadence, vous aimez travailler en ligne avec deux ou trois personnes ainsi que seul(e). Vous savez respecter un standard défini (consigne de postes, respect des règles de fonctionnement...) HORAIRES : alternés Une semaine sur Deux 5hh52 en alternance 12hh11 du Lundi au Vendredi et vous avez votre Weekend ;-) SMIC HORAIRE + primes + Tickets restaurants + indemnité de transport Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Vous êtes motivé, sérieux et avez envie de travailler pour une belle entreprise, vous êtes soucieux du respect des délais et êtes disponibles immédiatement : ce poste est pour vous! N'hésitez pas à postuler !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
À propos du poste Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans la préparation des plats et le bon fonctionnement de notre cuisine. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous avez à cœur de servir des mets de qualité, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Participer à la préparation des ingrédients et des plats selon les recettes établies * Assurer la mise en place et le rangement des denrées alimentaires * Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur * Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace * Aider à l'entretien et au nettoyage des espaces de travail et des équipements * Contribuer à l'élaboration de nouveaux plats en apportant vos idées créatives Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable dans un restaurant ou une cuisine professionnelle * Vous possédez des compétences en préparation alimentaire et en service de restauration * Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément * Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité alimentaire * Vous êtes passionné(e) par la cuisine et désireux(se) d'apprendre Si vous souhaitez évoluer dans un cadre convivial et professionnel, rejoignez notre équipe dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 550,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons un(e) professionnel(le) enthousiaste pour rejoindre une équipe dynamique et assurer le bon déroulement des opérations logistiques au sein de l'entrepôt.***Préparer les supports de manutention (rolls ou palettes)***Préparer les commandes en respectant scrupuleusement les feuilles de préparation et les consignes donnée***Vérifier la conformité des produits à expédier par rapport à la commande initiale***Organiser avec soin le rangement des produits dans l'entrepôt afin d'optimiser l'espace disponible***Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une bonne coordination des tâches***Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie constaté lors de la préparation des commandes***S'assurer du conditionnement approprié des produits pour éviter d'éventuels dommages lors du transport***Saisie informatique Vos conditions de travail : Horaires de journées Pas de port de charge supérieur à 25 kg. Pour la bonne exécution de votre mission, l'entreprise vous fournira vos vêtements de travail et chaussures de sécurité. Description du profil : Formation et expérience En tant que Préparateur ou Préparatrice de commandes, vous serez chargé(e) d'assurer la préparation rigoureuse des commandes tout en respectant scrupuleusement les procédures de notre client. Ce poste s'adresse à des candidat(e)s débutant(e)s, désireux(ses) de s'investir dans un environnement dynamique et structuré.***Capacité à suivre méthodiquement les instructions et procédures établies***Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément***Compétence à travailler efficacement au sein d'une équipe diversifiée***Attention aux détails et rigueur dans l'exécution des tâches***Flexibilité et adaptation aux variations de volumes de travail***Volonté d'apprendre et de s'améliorer continuellement dans ses fonctions Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Nous recherchons pour le compte de notre client Un(e) Agent de Télésurveillance F/H. Ce poste est émis par notre client basé sur CROLLES (38920) et spécialiste dans les systèmes d'alarmes. Fort d'une expertise dans la télésurveillance, notre client client souhaite intégrer ses futurs collaborateurs afin de sécuriser son service. Notre client propose des perspectives d'évolution et une stabilité professionnelle, tout en mettant en valeur les efforts individuels. Vous rejoindrez une entreprise qui encourage la réussite personnelle et le développement professionnel.POSTE SUR LONG TERME L'ENTREPRISE vous assurera une formation complète sur le poste (1 mois environ), et vous accompagnera dans la réussite de votre prise de fonction. Votre tâche consiste à assurer téléphoniquement la réception des alarmes. Vous assurerez la vérification de l'identification de l'assuré, l'application des consignes, la saisie informatique ainsi que la prise de décision de premier niveau. HORAIRES : du lundi au dimanche,Jours fériés, horaires en 3x8. Selon planning avec 4 jours de repos consécutifs 1 845€ brut par mois, avec en complément : - Une prime d'équipe de 20,66€ par jour travaillé - Une majoration de 15 % pour les heures de nuit - Une majoration de 100 % pour le travail les dimanches et jours fériés - Un 13 ¿ mois - Un panier repas de 5,38€ par jour ou de 7,10€ pour les horaires de nuit - Des indemnités de transport 4H-12H / 12H-20H / 20H-4H
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin, et accompagnez les équipes. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale (approvisionnement, offre produit, professionnalisation des rayons, sécurité alimentaire) et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien. Vous managez une équipe de 16 collaborateurs environ, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 3 ans en management en grande distribution, vous aimez faire la différence. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Offre de Stage conventionné (pas d'alternance) Nouvelle aventure, nouvelle agence : rejoins la Team Randstad Crolles ! Tu veux vivre un stage concret, formateur et stimulant dans le secteur des ressources humaines ? Tu es curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à relever des défis ? Alors on a ce qu'il te faut ! Notre toute nouvelle agence Randstad Crolles ouvre ses portes à des stagiaires qui veulent apprendre le métier de consultant en recrutement au cœur d'une équipe bienveillante, passionnée et pleine d'énergie.Ce que tu vas faire (et apprendre !) : En binôme avec nos consultants, tu participeras à toutes les étapes du recrutement : Accueillir nos candidats et intérimaires à l'agence avec le sourire Rédiger et publier des offres d'emploi attractives Réaliser les présélections téléphoniques Organiser les entretiens avec les candidats Gérer la partie administrative des dossiers Collaborer avec les entreprises pour leur trouver les bons talents
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un(e) OPERATEUR(TRICE) UTILITES / TRAITEMENT DES EAUX (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est spécialisé dans le traitement de surface de feuille d'aluminium raffiné haute pureté destinée à la production d'anodes pour condensateurs électrolytiques (produits présents dans tous les secteurs industriels) Au sein de cette entreprise à taille humaine, où bienveillance et performance vont de paire, vous devrez :***participer au bon fonctionnement des utilités, veiller à la qualité des eaux nécessaires à la production dans le respect des règles et procédures Qualité Hygiène Sécurité Environnement Énergie (Q.H.S.E.E) en interface avec les services concernés***Garantir la continuité de l'outil de production par la réalisation et le suivi rigoureux des analyses (conformité réglementaire indispensable au fonctionnement de l'activité) et par l'assurance de la présence des produits en nombre suffisant et en continue pour garantir le fonctionnement des utilités (acides, .) indispensables à l'outil de production. Pour ce faire, vos principales missions seront :***Assurer le bon fonctionnement de la Station d'Epuration STEP et des utilités * Réaliser les opérations de contrôle de l'entretien sur la STEP, la production d'eau, la tour aéroréfrigérante * Gérer les productions d'eaux déminéralisées, permutées, réaliser les régénérations, et suivre le fonctionnement des équipements * Réaliser les analyses journalières de la qualité des eaux * Déterminer les causes de non-conformité des analyses effectuées * Réaliser la maintenance de premier niveau sur les installations * Assiste les équipes d'intervention en support technique dans son périmètre sous le pilotage et la coordination du QHSEE * Suivre les consommations d'acides, de soude, de chaux du site * Assurer le réapprovisionnement des produits chimiques (acide et chaux) et le dépotage des camions et s'assurer de leur disponibilité continue * Veiller à l'application des règles et procédures QHSEE -Poste en horaires de journée - Rémunération : Salaire de Base + 13ième mois + RTT (Convention collective de la métallurgie de l'Isère). Description du profil : De formation BAC PRO PCEPC (Procédés de la Chimie, de l'Eau et des Papiers Cartons) ou équivalent, vous maîtrisez : * les Systèmes QHSEE * les normes ISO 9001 et ISO 50001 et Idéalement ISO14001, ISO 45001 Une expérience similaire serait un plus apprécié, ainsi que l'habilitation H0B0 et/ou CACES 3. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? n'hésitez plus, postulez !
En tant qu'Aide-Médico Psychologique (AMP) en foyer de vie, votre mission consiste à assurer le bien-être, l'hygiène et la sécurité des personnes accueillies. Dans ce cadre, découvrez vos principales attributions :- Vous accompagnerez les personnes accueillies dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : Hygiène et confort, repas et soins liés à l'alimentation, soins liés au sommeil, rendez-vous médicaux, rangement, achats, etc.,Vous proposerez et mettrez en place des activités (individuelles ou de groupe), des sorties et des loisirs diversifiées et adaptées, dans le cadre du projet pédagogique, afin de favoriser le maintien des acquis et l'autonomie des résidents,Vous apporterez votre contribution à l'élaboration et le suivi des projets personnalisés en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire,Vous serez un soutien pour la personne dans sa vie sociale et relationnelle et vous contribuerez au maintien des liens avec la famille ou les proches,Vous contribuerez au développement d'une relation de partenariat et de confiance avec les familles et/ou tuteurs.Alors, prêt(e) à relever ce challenge ? ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons un conducteur ou une conductrice de ligne de production pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des lignes de production afin d'assurer un fonctionnement fluide et efficace. Ce poste est essentiel pour garantir la qualité et la rapidité de notre production. Responsabilités Vérification de la machine avant le démarrage Paramétrer les séries à débiter Approvisionner la ligne en matière première Régler les paramètre des machine selon l'ordre de production Lancer la production en respectant les consignes techniques et les normes de sécurité Surveiller en permanence le débit des lignes automatisée S'assurer du respect des cadences de production Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement Enregistrer les données de production Condition de travail Horaires variables En journée: 7H30-11H45 12H15-16H En équipe: 5H-12H35 ou 12H35-20h indemnité de panier d'1,80EUR en journée et de 5,01EUR en équipe Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Respect des délais et des règles de sécurité dans l'utilisation des chariots et autres machines Capacité d'assimilation d'information techniques Travail en binôme ou trinôme Rigueur Précision des gestes, polyvalence
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projetVous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Entreprenez avec le réseau pionnier des services à la personne ! Elu meilleur franchiseur de son secteur en 2024, APEF est devenu un incontournable et vous propulse vers la réussite. Avec plus de 150 agences dont 90% en franchise, le réseau APEF est dynamique, performant, humain et peut compter sur l'engagement et la solidarité de ses franchisés et salariés. Si vous avez envie de donner du pep's à votre quotidien, rejoignez-nous !
POSTE : Educateur Specialise H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous souhaitez apprendre au fil de vos expériences ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco Medical (Ville) recrute un éducateur spécialisé H/F en CDI intérimaire pour renforcer son équipe. Nous rejoindre en CDI intérimaire, c'est l'opportunité de vous stabiliser. C'est aussi un réel tremplin pour votre parcours professionnel, vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. VOS MISSIONS En tant qu'éducateur spécialisé (H/F), vous intervenez auprès d'enfants, adolescents, et adultes afin de les aider à surmonter les difficultés rencontrées dans leur vie quotidienne et à développer leur autonomie. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Évaluer les besoins des personnes accompagnées, élaborer des plans d'action personnalisés et suivre les évolutions de chaque individu, - Mettre en place des projets éducatifs et des activités visant à favoriser le développement personnel et social du public accompagné, - Organiser et animer des ateliers éducatifs, des sorties, et des activités de groupe adaptées aux besoins et aux capacités des bénéficiaires, - Assurer un soutien émotionnel et psychologique, intervenir en cas de conflit, et faciliter les relations entre les personnes accompagnées et leur environnement, - Organiser des sessions de sensibilisation sur divers sujets comme la santé, la sécurité ou la prévention des comportements à risque, - Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'équipe (psychologues, travailleurs sociaux, médecins) pour offrir une prise en charge globale et coordonnée. Alors, intéressé(e) ? Le CDI intérimaire c'est : - La stabilité du CDI - La priorité sur les missions - Un accès privilégié aux formations pour vous permettre d'évoluer - La garantie d'un salaire minimal tous les mois - Les avantages Adecco Medical (CSE, Compte Epargne Temps, Club d'avantages) - Un accompagnement renforcé sur votre projet professionnel - L'accès au prêt bancaire grâce au statut du CDI I - La possibilité de poser 5 semaines de congés payés par an Les modalités du CDI I : - Vous aimez intervenir dans différents établissements - Vous êtes mobile sur un rayon de 40 km maximum - Vous recherchez un contrat à temps plein soit 151h67 par mois Votre profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES). Vous souhaitez enrichir votre CV et intervenir dans différents établissements et services. Vous recherchez la stabilité d'un contrat en CDI et la polyvalence de l'intérim. N'hésitez plus, le CDI intérimaire est fait pour vous ! A propos de nous Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier. PROFIL :
POSTE : Accompagnant Educatif et Social H/F DESCRIPTION : Votre mission Nous sommes une agence spécialisée dans le handicap et nous recherchons un accompagnateur éducatif et social en CDI intérimaire pour intervenir dans divers établissements tels que FAM, MAS, IME, et foyers d'hébergement. Missions : Assurer un soutien éducatif et social aux personnes accompagnées. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets personnalisés. Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour améliorer la qualité de vie des résidents.en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'équipe (infirmiers, travailleurs sociaux, psychologues) pour garantir une prise en charge globale et cohérente. Alors, intéressé(e) ? Le CDI intérimaire c'est : - La stabilité du CDI - La priorité sur les missions - Un accès privilégié aux formations pour vous permettre d'évoluer - La garantie d'un salaire minimal tous les mois - Les avantages Adecco Medical (CSE, Compte Epargne Temps, Club d'avantages) - Un accompagnement renforcé sur votre projet professionnel - L'accès au prêt bancaire grâce au statut du CDI I - La possibilité de poser 5 semaines de congés payés par an Les modalités du CDI I : - Vous aimez intervenir dans différents établissements - Vous êtes mobile sur un rayon de 40 km maximum - Vous recherchez un contrat à temps plein soit 151h67 par mois Votre profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAS) ou du Diplôme d'État d'Aide-Médico Psychologique (DEAMP). Vous souhaitez enrichir votre CV et intervenir dans différents établissements et services. Vous recherchez la stabilité d'un contrat en CDI et la polyvalence de l'intérim. N'hésitez plus, le CDI intérimaire est fait pour vous ! A propos de nous Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier. PROFIL :
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, expert en électronique embarquée, un(e) REDACTEUR(TRICE) TECHNIQUE (H/F) en CDI. Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous aurez la responsabilité de la gestion documentaire répondant aux attentes techniques du client et/ou de la Production. Vous devrez documenter les concepts et procédures, dans les délais demandés, en respectant et appliquant : - Le système de management de la qualité - Le contenu/niveau attendus et définis par le Bureau d'études pour chaque type de document Activités significatives : - Recueillir les informations techniques - Analyser, structurer et traiter l'information. - Concevoir et rédiger les documents projet, les dossiers de fabrication et de contrôle en collaboration avec le Bureau d'Etude. - Créer les images correspondantes. - Contrôler les opérations de rédaction, d'impression ou de création de pdf, de mise en page et de traduction. - Mettre à jour les documents suite aux évolutions des produits et aux corrections d'erreur. - Contrôler la conformité et présenter un document qualitatif pour validation finale par le service Qualité.***Poste en horaires de journée * Rémunération selon profil Description du profil : Vous possédez impérativement = - Formation technique BAC+3 et expérience de 5 ans minimum dans la fonction. - Connaissance en informatique industrielle et produits embarqués. - Maitrise des logiciels Microsoft Office (surtout MS Word) et le logiciel de retouche d'images type Photoshop (Gimp en version freeware) - Maîtrise du logiciel CREO ILLUSTRATE, VISIO - Anglais technique courant écrit - Excellent niveau de français parlé et écrit impératif Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez intégrer une entreprise en plein développement ? N'hésitez plus, postulez !!!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un Agent de tri H/F à Pontcharra - 38530. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation et des chefs d'équipes, vos missions consisteront à : - Charger et décharger les camions - Effectuer la manutention de colis - Gérer le tri de colis par secteur. Mission intérim à pourvoir rapidement Temps plein ou temps partiel (pour complément de revenus) Environnement de travail : entrepôt et port de charges Team lève tôt ou couche tard ? Plusieurs créneaux horaires en continus et sans coupures ! Amplitudes horaires : prise de poste au plus tôt à 08H30 et fin de poste au plus tard à 3H00 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez de l'énergie à revendre et faites preuve d'organisation. Profil recherché : - Dynamique et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation - Ponctuel(le) et rigoureux(se) - Aucune expérience requise, formation BEP/CAP appréciée Rejoignez notre équipe et participez au développement de notre client spécialisé dans la logistique.
CRIT Chambéry recrute pour l'un de ses clients, secteur de l'industrie agroalimentaire : un agent de conditionnement H/F, situé sur Montmélian Vos missions consisteront à : - Participer à la réalisation des produits(différentes étapes de fabrication) - Emballer et conditionner - Respecter les règles d'hygiènes, sécurité, qualité et les objectifs de productivité Environnement de travail réfrigéré (entre 4 à 6°C) Horaires : 3*8 (matin/nuit/après-midi) Début de mission au plus tôt - sur le long terme Rémunération : taux horaire 11.96 EUR brut + diverses primes (repas/habillage/froid) + majoration heures de nuit Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Idéalement vous avez de l'expérience en industrie agroalimentaire. Vous aimez le travail en équipe. Prêt à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant, la Team CRIT Chambéry sera ravie de vous accueillir ! Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre projet commun !
CRIT Chambéry recrute pour l'un de ses clients, secteur de l'industrie agroalimentaire : un agent de fabrication H/F, situé sur Montmélian Vos missions consisteront à : - Assurer les différentes étapes de la fabrication des produits - Veiller au bon fonctionnement des lignes de production - Respecter les consignes de sécurité, qualité et hygiène - Contribuer aux objectifs de performance de l'équipe Environnement de travail réfrigéré (entre 4 à 6°C) Horaires : 3*8 (matin/nuit/après-midi) Début de mission au plus tôt - sur le long terme Rémunération : taux horaire 11.96 EUR brut + diverses primes (repas/habillage/froid) + majoration heures de nuit Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Idéalement vous avez de l'expérience en industrie agroalimentaire. Vous aimez le travail en équipe. Prêt à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant, la Team CRIT Chambéry sera ravie de vous accueillir ! Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre projet commun !
En tant qu'éducateur spécialisé (ES) en foyer de vie, vous accompagner les personnes en situation de handicap dans le développement de leur autonomie et contribuez à leur épanouissement personnel.Dans ce cadre, vos missions consistent à :Porter assistance aux résidents sur le plan de l'hygiène, de la sécurité et de l'alimentation, Identifier les besoins, les attentes, les capacités et les potentialités de la personne accompagnée, Mettre en place des activités, collectives ou individuelles, dans le cadre du projet personnalisé des résidents (dessins, peinture, musique.), Encourager la participation de chacun afin de créer du lien et favoriser la socialisation, Coordonner et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour des projets menés, animer des réunions,Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et professionnels auprès de la personne Assurer des actions de conseil, d'information, d'orientation, d'animation, de formation.Alors, qu'en dites-vous ?
