Consulter les offres d'emploi dans la ville de Goncelin située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Goncelin. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Touvet, 38 - CROLLES, 38 - Cheylas ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower CROLLES recherche pour son client un Employé de libre-service au Touvet (38660) (H/F) Notre client est un acteur incontournable de la grande distribution, reconnu pour son engagement envers la qualité, la proximité et le service aux clients. Le magasin s'appuie sur des équipes investies, polyvalentes et orientées satisfaction. Vos tâches consisteront à : -Approvisionner les rayons et veiller à leur bonne tenue -Disposer les produits en respectant les implantations prévues -Contrôler les dates de péremption et remplacer les articles non conformes -Informer et orienter les clients lorsqu'ils ont besoin d'aide -Répondre aux demandes simples et guider les clients vers les bons produits Horaire variable selon le planning de l'entreprise. Vos Avantage Manpower -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT Vous possédez idéalement une expérience dans le commerce, la grande distribution ou un secteur similaire. Organisé(e), efficace et autonome, vous savez gérer vos priorités tout en maintenant un excellent sens du service. À l'aise dans les interactions, vous faites preuve de disponibilité et de courtoisie avec les clients.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous cherchons un vendeur/une vendeuse en CDI pour un contrat de 35h/semaine. Vos missions principales : - accueil - encaissement -rendu de monnaie - prise de commande - entretien du magasin - mise en avant des produits Lieu de travail : Crolles, être mobile pour une journée sur Meylan. Il est nécessaire d'être à l'aise avec le calcul de tête pour le rendu de monnaie.
Grade : adjoint technique territorial (Cat. C) CDD 6 semaines 30 heures hebdomadaires Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute pour sa période estivale dans le cadre de contrats répartis sur 6 semaines, un(e) agent(e) livreur portage repas (H/F). Sous l'autorité de la responsable unité social et « bien vieillir » au sein du pôle développement social, de la direction des services à la population, vous contribuez au maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, handicapées ou âgées, en apportant un repas, assurez une veille sociale et sanitaire, en alertant sur tout problème repéré et contribuez au bon fonctionnement du pôle restauration collective et transition alimentaire en assurant diverses tâches dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. MISSIONS PRINCIPALES - Vérifier que les repas préparés correspondent bien aux commandes reçues - Effectuer l'ensachage au vu de la feuille des commandes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Vérifier la température du véhicule, brancher le véhicule sur les prises électriques prévues lorsque nécessaire - Aller chercher le pain destiné aux livraisons de repas, chaque matin - Charger et organiser les sachets repas dans le véhicule de service dans le respect de la chaîne du froid - Effectuer la tournée en respectant l'ordre des livraisons prévues sur la feuille de commande - Remettre le repas au bénéficiaire ou le placer directement dans le frigidaire si les conditions l'exigent - Distribuer en milieu de mois les menus de la semaine suivante et aider les bénéficiaires à remplir leur commande - Récupérer les commandes et les transmettre à l'agent administratif chargé de les traiter - Assurer le remplissage de la « fiche mensuelle de suivi des livraisons PAD » et s'assurer du respect des protocoles (plats témoins). Alerte ses supérieurs en cas d'anomalies - Réaliser les contrôles de température et les enregistrer sur la feuille de suivi et alerter le cas échéant - Porter la tenue réglementaire en fonction de la tâche à effectuer (conditionnement, ensachage, livraison) - Vérifier que les bénéficiaires sont à leur domicile et échanger avec eux - Rendre compte à la responsable de l'unité sociale / bien vieillir des situations préoccupantes - Transmettre des informations communales aux bénéficiaires du portage de repas (plan canicule.) - Contacter les services de secours en cas d'urgence - Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule et des matériels utilisés, selon les procédures en vigueur PROFIL RECHERCHE - Permis B exigé - Savoir communiquer et transmettre des informations - Savoir livrer des repas dans le respect de ses horaires de tournée - Se montrer discret dans ses propos et sa façon de se comporter - Connaître les signes d'anomalie devant faire l'objet d'une alerte auprès de sa hiérarchie sur l'état de la personne - Savoir s'adapter aux différentes situations d'échanges avec les personnes bénéficiaires - Être très attentif à l'hygiène et à la sécurité alimentaire dans sa façon de travailler CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE Poste à temps non complet à 30 heures hebdomadaires, à pourvoir sur les périodes suivantes : → 4 au 17 mars / 30 avril + 4 au 15 mai / 1 mois sur juillet/août à définir Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique territorial : équivalent du SMIC. Port des EPI obligatoires Avantages : Participations transports en commun et abonnement location de vélo. CANDIDATURE Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre au plus tard le 7 février 2026 à : Monsieur le Maire Ville de Crolles Place de la Mairie 38920 CROLLES ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr Renseignements complémentaires : Marie Rouveyre, responsable unité social et « bien vieillir » : 04 76 08 04 54
Nous recherchons pour notre client un(e) TECHNICIEN MESURES PHYSIQUES / ESSAIS (H/F) ; Vous travaillerez au sein du Pôle Tests Abusifs du leader européen dans le domaine des technologies de l'électronique et acteur majeur dans le domaine de l'expertise des nouvelles énergies (tests électriques, analyses de défaillance, tests abusifs). Le pôle Tests Abusifs réalise des essais de sécurité fortement instrumentés (mesures de température, de tension, prélèvement et analyse de gaz, vidéos HD, rapide et thermique, etc.) sur des piles et batteries au lithium-ionique ou primaire. Il s'agit d'étudier le comportement des batteries au lithium soumises à diverses agressions de type mécanique, électrique, thermique et environnemental. Ces agressions peuvent être normalisées ou effectuées en amont des essais d'homologation. Desription du poste : Rattaché au Responsable du Pôle de Compétences Tests Abusifs, vous évoluerez au sein de la première plateforme de tests abusifs, dédiée aux essais sur cellules et petits modules (<1kWh). Vous serez amené à participer au bon fonctionnement de la plateforme en prenant en charge la réalisation des différents essais et le développement de nouveaux moyens de tests avec l'équipe déjà en place. - Participer à l'identification des moyens nécessaires à la réalisation des essais conformément aux spécifications fournies (instrumentation et interfaces) ; - Mettre en place ces moyens et préparer les échantillons ; - Assurer la réalisation des essais avec l'acquisition des données (température, tension, vidéos etc.)valider les résultats et en garantir la traçabilité dans le respect des délais et procédures ; - Analyser les résultats et rédiger les rapports d'essais ; - Développer de nouveaux moyens d'essais (banc, acquisition, etc.). -> Poste à pourvoir en horaires de journée. -> Rémunération selon profil / expérience Vous êtes la personne qu'on recherche si vous possédez : - Formation Bac + 2 à 3 en Mesures Physiques, Génie industriel, Electrotechnique ou matériaux - Intérêt notable pour les nouvelles énergies ; - Une première expérience dans le monde des batteries ou des essais serait un plus ; - Bon esprit de synthèse et capacité de rédaction ; - Rigueur, esprit d'analyse et sens du service ; - Bon niveau d'autonomie, et être en mesure d'analyser les risques. - Maitrise de l'anglais L'aventure vous tente ? vous vous reconnaissez dans le profil? N'hésitez plus : postulez !
Au sein d'Adecco Chambéry, nous recrutons un Agent Logistique H/F (Poste Entrée Sortie- Accueil Chauffeurs) H/F pour notre client basé à La Buissière. Poste de NUIT à pourvoir au plus vite pour une mission de longue durée avec idéalement CACES 1A 2B. C'est peut-être pour vous ? L'activité se compose de la manière suivante : - Accueil des chauffeurs - Vérification des documents de transport - Vérification des documents de transport - Vérification du port des EPI par le chauffeur - Saisie des liaisons de transport sur informatique - Tri de colis La formation du poste se fera sur 2 ou 3 semaines : du lundi au vendredi de 18h00 à 3h10. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Votre profil nous intéresse ! Compétences : - Sens de l'accueil - Bon relationnel - Gestion du stress - Rigueur - Aisance avec outil informatique Informations complémentaires : Horaires : Du lundi au dimanche 22h-5h52 avec une pause de 45mn (22h-03h : production/tri de colis, 03h-5h52 : poste entrée/sortie chauffeurs) Rémunération : 12.14€/ heure + Tickets Restaurants + primes
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) AGENT DE TRI H/F. Poste basé à LA BUISSIERE Missions : - Trier le courrier et les colis en fonction des zones de distribution et des types d'envois - Assurer le contrôle de la conformité des envois (poids, dimensions, étiquetage ...) - Organiser et préparer les envois pour les équipes de distribution (facteurs) - Effectuer les opérations de manutention et de rangement des colis et lettres - Respecter les consignes de sécurité et de qualité, et assurer la bonne gestion du flux de travail - Gérer l'entretien et le rangement de l'espace de tri - Alimentation des machines de tri - Détection des anomalies Poste : - Horaire : variables (jour ou nuit) - Type de contrat : INTERIM Salaire : 12.26€ horaire de journée ou 13.81€ horaire de nuit + ticket restaurant + prime exceptionnelle Profil : - Vous êtes un.e professionnel.le fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié.e pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et de l'organisation - Vous avez l'esprit d'équipe et aimez travailler par vacations : matinée, après-midi ou nuit - Vous êtes dynamique, réactif(ve) et capable de travailler dans un environnement rapide et exigeant Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S : gresivaudan@ras-interim.fr
Jours de Printemps développe des solutions humaines pour répondre aux problématiques pratiques des entreprises. Nous proposons la bonne personne, au bon endroit, au bon moment. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service. Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute 2 Gestionnaires de Conciergerie d'Entreprise (H/F) en temps partiel. Votre mission principale consiste à conseiller et rendre service aux collaborateurs au quotidien ; le but étant de les soulager au quotidien par la réalisation de services de la vie quotidienne (poste, pharmacie, pressing,...), leur proposer des cadeaux de dernières minutes et des produits de dépannage. Vous vous chargez d'organiser leurs rendez-vous, un anniversaire, trouver le cadeau idéal pour une occasion particulière, ... Vous devenez indispensable et savez répondre à toutes leurs demandes. Vos différentes missions : - Être à l'écoute des collaborateurs de l'entreprise en traitant leurs demandes afin de les aider dans leur quotidien - Animer l'espace de conciergerie à travers la promotion des services proposés et la vente des produits présents en boutique - Gérer la relation avec les partenaires et assurer une qualité de services exigeants pour le bénéfice de nos utilisateurs - Être force de proposition pour développer la gamme de produits et services à l'aide des retours des utilisateurs - Garantir un suivi de l'activité et assurer les tâches administratives liées aux activités services et ventes de produits (facturation par exemple) - Garantir une qualité de service irréprochable Type de contrat : CDI temps partiel Date de démarrage : 02/02/2026 (formation dès le 26/01/2026) Lieux de travail : Crolles (38) Durée hebdomadaire : 16h/semaine le lundi et le vendredi Amplitude horaire : Lundi : 8h-11h30 / 12h-14h / 15h30-20h30 ET le Vendredi : 8h-11h30 / 12h-14h La rémunération : à partir de 12.50 € de l'heure+ Tickets Restaurants + 50% TCL + mutuelle + véhicule de service + primes mensuelles + primes trimestrielles de performance Le profil recherché : De formation Bac + 2 et/ou 2 ans d'expérience dans l'hôtellerie, le tourisme, l'assistanat de direction ou la vente de services, vous avez démontré votre capacité d'organisation pour répondre aux demandes des clients, alors ce poste est fait pour vous ! Enfin, vous aimez rendre service au quotidien et avez une fibre commerciale. Le permis B est obligatoire.
Optical Center - Leader européen de l'optique et de l'audition, Optical Center s'engage depuis plus de 30 ans à rendre la santé visuelle et auditive accessible à tous grâce à des équipements de qualité, des technologies innovantes et un service client d'excellence. Poste : Assistant(e) Audioprothésiste (H/F) Dans le cadre du développement de notre activité audition, nous recrutons un(e) Assistant(e) Audioprothésiste pour accompagner l'audioprothésiste diplômée au sein de notre centre Optical Center de Crolles. Sous la responsabilité de l'audioprothésiste, vous aurez pour missions : Accueillir, renseigner et accompagner les patients tout au long de leur parcours auditif, Assurer la gestion administrative des dossiers patients (création, suivi, tiers payant, mutuelles), Préparer les cabines et le matériel pour les rendez-vous d'audioprothèse, Assister l'audioprothésiste lors des rendez-vous (tests auditifs, réglages simples, explications d'utilisation), Réaliser l'entretien courant des aides auditives (nettoyage, changement de filtres, petites réparations), Gérer les commandes, livraisons et le suivi du stock audition, Participer à la fidélisation des patients et au développement de l'activité audition du centre Profil recherché : Formation ou expérience dans le domaine de l'audioprothèse, du paramédical ou de la relation client (une expérience en centre d'audition est un atout), Sens de l'accueil, excellent relationnel et écoute active, Rigueur, organisation et autonomie, Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion, Esprit d'équipe et sens du service Formation interne assurée aux protocoles et outils Optical Center
Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à Crolles. Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. - Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques. - Participer à la gestion quotidienne. Poste à temps plein 39h en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire attractif selon expérience + variables. Les débutants sont les bienvenus. Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
Vous aimez le contact avec les personnes âgées. Vous recherchez du sens dans votre travail. Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique et soudée. Vous êtes rigoureux, disponible et impliqué. Missions : Hygiène des locaux : entretien des chambres, sanitaires, parties communes... Hôtellerie : distribution des repas en chambre et salle à manger, aide aux repas auprès des résidents Répondre aux demandes des résidents en lien avec l'équipe paramédicale. Qualités requises : Patience et écoute auprès de la personne âgée Esprit d'équipe Rigueur Disponibilité et fiabilité Adaptabilité CDI 126.45h/mensuel. Travail un week-end sur deux par roulement. Roulement fixe sur 2 semaines. Dimanche et jours fériés majorés. Complément de salaire: Prime Ségur et prime décentralisée. Formation assurée: tous profils acceptés.
Garage Auto B2, Agent Peugeot et Citroën sur Allevard recherche un(e) secrétaire polyvalent(e) Accueil physique et téléphonique des clients, réception des véhicules, traitement des mails. Devis, facturation, encaissement. Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans le secrétariat, à l'aise avec les outils informatique. Formation interne assurée. Tickets Restaurant.
MFI Résidence Mutualiste Les Solambres recrute : Agent de Service Hôtelier CDI à temps complet La résidence Mutualiste Les Solambres, 674 avenue de Savoie, 38660 LA TERRASSE. Gérée par la Mutualité Française de l'Isère, recherche : Des Agents de Service Hôtelier Missions : - Réaliser le Bionettoyage : espaces communs, chambres, bureaux.. - Service restauration Modalités de travail : - Horaires variables selon planning, - Un week-end sur deux travaillé Convention : - CCN 51 FEHAP Savoir être : - Consciencieux - Organisé - Capacité d'écoute - Discrétion
La maison d'enfants du Barbaz peut se caractériser par les attributs suivants : - Elle est située à Crêts en Belledonne, à mi-chemin entre Grenoble et Chambéry. Ce service accueille 11 enfants et jeunes de 4 à 18 ans. Aujourd'hui, l'âge moyen est de 8 ans. Pour la plupart, les enfants sont confiés au Département dans le cadre des articles 375 du CC, les orientations à la maison d'enfants du Barbaz sont pensées à long terme. - Les enfants sont, majoritairement, scolarisés dans les établissements de proximité, de la maternelle au lycée, en fonction de leur âge et de leur projet. - Une équipe pluridisciplinaire, stable, assure un accompagnement quotidien et individualisé. - Les éducateurs sont en responsabilité des temps de la vie quotidienne. Pour permettre la cohérence éducative, les nuits sont assurées par l'équipe éducative (nuit couchée). La Maîtresse de Maison à une fonction polyvalente qui allie l'intendance et l'accompagnement socio-éducatif des mineurs accueillis. Garantir l'Intendance et le Confort du Foyer : - Assurer la propreté, l'hygiène et la sécurité des locaux (chambres, espaces communs) - Gérer le linge - Veiller au stock - matériel de la maison - Avec l'équipe éducative, participer à l'élaboration des repas - Veiller à maintenir un environnement chaleureux et structurant. Soutien à l'accompagnement quotidien : - Être une figure de proximité et de référence pour les enfants - Être à l'écoute bienveillante - Transmettre ses observations à l'équipe Bien qu'elle ait une place à part, la maîtresse de maison est un maillon essentiel de l'équipe pluridisciplinaire. Elle intègre le groupe de la supervision. Ses observations sur le quotidien enrichissent le projet éducatif de chaque enfant. Son rôle est complémentaire de celui des éducateurs, contribuant de manière concrète à leur bien-être et à leur développement. Elle participe aux réunions de supervision.
Manpower CROLLES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Hôte de caisse expérimenté au Touvet (38660) (H/F) Vous aimez le contact client, vous êtes dynamique et souriant(e) ? Rejoignez une équipe conviviale au sein d'un magasin accueillant situé au Touvet ! Si vous avez le sens du service et une vraie rigueur en caisse, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : -Accueillir les clients avec le sourire et les orienter dans le magasin -Enregistrer et encaisser leurs achats avec précision -Gérer votre caisse en toute autonomie (éviter les erreurs, clôturer en fin de journée) -Proposer les services complémentaires pour fidéliser les clients Horaires variables selon le planning de l'entreprise Profil recherché : -Expérience en caisse indispensable -Maîtrise des procédures d'encaissement et des caisses informatisées -Souriant(e), aimable, patient(e) et résistant(e) au stress -À l'écoute, capable de gérer les réclamations avec tact Conditions : -Casier judiciaire vierge exigé Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile. à 8% !! Pensez Cooptation, vous gagnez 150 par personne parrainée !! Le soutien du FASTT : garde d'enfants, aide au logement, location de véhicule, etc. Si vous vous reconnaissez dans cette mission ou avez une connaissance avec ces compétences, n'hésitez plus et postulez en ligne ou appelez-nous ! Nous n'attendons plus que vous !
Notre agence recrute activement des Agents de Production (h/f) pour STMicroelectronics, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de composants électroniques, situé à Crolles (38920), dans le cadre d'un contrat intérimaire. Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation technologique et la qualité de ses produits, tout en offrant un environnement de travail stimulant et dynamique. En rejoignant cette entreprise, vous intégrerez une équipe passionnée, dédiée à l'excellence et à la satisfaction de ses clients. Vos principales missions seront : - approvisionner les machines - contrôler et vérifier les produits au cours des différentes étapes de production - effectuer de la saisie informatique, et ce en vous assurant d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Cliquez sur les liens pour découvrir un environnement de travail et une entreprise du futur : - qui sont-ils : https://youtu.be/YTzfKz_lo9s - le développement durable chez ST : https://www.youtube.com/watch?v=27EUszVqDWU - salle blanche CR300 : https://youtu.be/K_VIgU1hPok Horaires : - semaine jour : une semaine du matin, une semaine d'après midi. - Semaine nuit - WE Nuit - WE Jour En plus de votre salaire de base vous bénéficiez d'une prime d'équipe et d'un 13ème mois. Votre rémunération globale sera comprise entre 22000 et 28000 € en fonction de l'équipe . Si cette offre vous correspond alors postulez ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Nous recherchons un profil motivé, capable de s'adapter rapidement aux exigences d'un environnement de production. Le candidat idéal devra faire preuve d'une grande rigueur et d'un esprit d'équipe, tout en étant autonome dans ses tâches quotidiennes. Un diplôme CAP/BEP est souhaité, et/ou une expérience réussie en industrie. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations
Nous recherche un(e) préparateur(trice) de sandwichs pour notre boulangerie à Crolles. Vous aurez pour missions la réalisation des sandwichs destinés à la vente ainsi que des salades et snackings. . (Pas de vente ou d'encaissement) Horaires : du lundi au vendredi de 4h00 à 11h00
Adecco Pontcharra recrute un opérateur centre d'essais (H/F) pour son client, entreprise industrielle du secteur métallurgique basé à proximité de Pontcharra. Vos missions : Vous interviendrez en support au technicien et au chef d'atelier : - participation à la fabrication de grenailles - nettoyage et rangement de l'atelier - emballage manuel (port de charges) - manutention... Votre profil : Ponctualité, rigueur, sens du relationnel : accueil des clients. Caces 3. Le permis pont est un plus. La formation technique au poste sera assurée. Informations complémentaires : Rémunération : 12.02€/h 40h/semaine : 8h-12h/13h-17h
Domino Sign - Sign Equipment TPE spécialisée dans la distribution B2B de matériel pour fabricants d'enseignes Entreprise à taille humaine, basée à Champ-près-Froges (38) Dans le cadre du développement de notre activité logistique, nous recherchons une personne fiable et organisée pour assurer la gestion des stocks et des expéditions clients. Missions principales : Réception des marchandises (contrôle quantitatif et visuel) Organisation et gestion du stock (rangement, suivi, inventaires simples) Préparation des commandes clients (B2B) Emballage et expéditions (transporteurs, étiquettes, documents) Suivi des expéditions et remontée des anomalies Maintien de la propreté et de l'organisation de l'espace de stockage ->Poste opérationnel, sans management, au sein d'une petite équipe. Profil recherché : Expérience appréciée en logistique, préparation de commandes ou gestion de stock À l'aise avec les tâches manuelles et répétitives Sérieux(se), organisé(e), ponctuel(le) Capacité à travailler de manière autonome dans une TPE À l'aise avec des outils simples (ordinateur, mails, éventuellement ERP basique) -> Aucune qualification lourde exigée - la fiabilité et la rigueur priment. Conditions : Lieu de travail : Champ-près-Froges (38) Contrat : CDI Temps de travail : temps partiel (environ 20 h / semaine, à préciser) Horaires : 9-13h à ajuster ensemble Rémunération : selon profil sur la base du SMIC horaire ou équivalent
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un/e Manager Supply Chain (H/F) à Le Cheylas - 38570. L'anglais professionnel est requis sur ce poste. Au quotidien, vos missions sont : - Gestion des flux logistiques (pilotage des flux depuis les fournisseurs jusqu'aux clients, coordonner les différents services impliqués) - Approvisionnement et relations fournisseurs (définir les besoins d'approvisionnement, sélectionner les fournisseurs, négocier les conditions logistiques) - Planification et prévisions (anticiper les besoins et les ruptures de stocks via des outils de planification) - Transport et distribution (optimiser les schémas de transporta en fonction des coûts, délais et contraintes douanière, superviser les opérations de distribution, gérer les retours produits) - Gestion des stocks (définir la politique de stockage, superviser les opérations logistiques, assurer le suivi des indicateurs de performance) -Amélioration continue Modalités du poste : - Type de contrat : CDI / Temps plein - Organisation du temps de travail : Du lundi au vendredi sur des horaires de bureaux - Statut : Agent de maîtrise ou Cadre - Rémunération : Selon profil - Jeune diplômé (après alternance) Bac +3 à Bac +5 en logistique, Supply Chain ou professionnel confirmé avec 5 ans d'expérience minimum sur un poste équivalent - Maîtrise des logiciels bureautique et des systèmes d'information logistique (ERP,...) - Connaissance des outils de pilotage et des indicateurs de performance - Anglais Professionnel - Appétence pour la technique - Capacités d'analyse, et de prise de décisions - Réactivité, adaptabilité et disponibilité Si vous êtes passionné(e) par la logistique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Manager Supply Chain H/F.
***Saison d'hiver 2025/2026 ***Postes nourris et logés Poste à pourvoir au sein de nos centres de vacances. Contrat saisonnier de janvier 2026 à avril 2026. Votre mission Vous participez au bon fonctionnement du centre en assurant l'entretien des locaux et la participation au service des repas. Entretien des locaux Nettoyage quotidien des espaces communs, sanitaires, salle de restauration et locaux collectifs Entretien hebdomadaire des chambres (sols, poussières, vitres) Utilisation adaptée et sécurisée des produits et du matériel d'entretien Service et restauration Mise en place de la salle à manger Service des repas Plonge et rangement des espaces de restauration Hygiène et sécurité Respect des procédures HACCP Application des consignes d'hygiène collective et de sécurité alimentaire Profil recherché Minimum 2 saisons ou 2 ans d'expérience en entretien en collectivité (centre de vacances, hôtellerie, internat, EHPAD, camping, clinique, associations, etc.) Capacité à travailler en équipe avec régularité et sérieux Ponctualité, sens du service, respect des consignes Aimer travailler au sein d'un environnement accueillant des enfants et des adolescents Ce poste ne convient pas aux personnes sans expérience en nettoyage ou n'ayant jamais travaillé en collectivité Conditions proposées Possibilité de prolongation printemps/été Mutuelle d'entreprise Accompagnement à la prise de poste Cadre réglementaire Ce poste implique un contact quotidien avec des mineurs Les animaux ne sont pas autorisés dans les centres ni dans les logements saisonniers.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans entretien poids lourd reconnue pour notre expertise et notre approche humaine. Nous recherchons un mécanicien poids lourd motivé pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Réaliser l'entretien et la réparation des véhicules industriels (camions, bus, etc.). - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées. - Assurer le respect des normes de sécurité et des délais. Profil recherché : - Diplôme en mécanique poids lourd souhaité (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). - Expérience souhaitée en maintenance ou réparation de véhicules industriels. - Connaissance des outils de diagnostic et des normes en vigueur. - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. - Permis poids lourd un plus Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et à taille humaine. - Une rémunération attractive selon expérience.
Manpower recrute pour son client, acteur du secteur industriel/technologique, des Opérateurs(trices) de production en salle blanche dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire (CDII). L'entreprise évolue dans la fabrication de composants électroniques. Elle est reconnue pour son expertise et son savoir-faire dans un secteur exigeant et innovant. Ce contrat vous garantit une stabilité d'emploi, un accompagnement personnalisé, des missions variées et l'accès aux avantages Manpower. vous serez chargé(e) de : -Réaliser des opérations simples de fabrication, d'assemblage ou de conditionnement -Manipuler des petites pièces et composants avec précision -Respecter les procédures d'hygiène et de propreté propres à la salle blanche -Assurer des contrôles visuels et remplir les documents de suivi -Maintenir votre poste de travail propre et organisé Horaires : Travail en équipes (2x8, 3x8 ou nuit) Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et rigoureux(se). Aucune expérience n'est requise car vous serez Vous appréciez le travail minutieux, savez suivre des consignes strictes et travailler en équipe. Vous êtes à l'aise dans un environnement propre et contrôlé et faites preuve de bonne capacité d'adaptation. Le port de la tenue de salle blanche ne vous pose pas de problème. Intéressé(e) ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Postulez et démarrez une nouvelle aventure professionnelle !
Corleone Pizza recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe dynamique et passionnée. - Missions Accueil et prise de commandes (sur place, à emporter, téléphone) Préparation des pizzas et autres produits Aide en cuisine Service client Encaissement Nettoyage et respect des règles d'hygiène (HACCP) - Profil recherché Motivé(e), sérieux(se) et dynamique Bon esprit d'équipe Sens du service client Rapidité et organisation
Corleone Pizza recherche un(e) serveur(euse) pour renforcer son équipe dynamique et passionnée. Missions : Accueillir et installer les clients avec le sourire Prendre les commandes et assurer le service en salle Servir les plats et boissons Veiller à la propreté de la salle Participer à la bonne ambiance du restaurant Profil recherché : Dynamique, ponctuel(le) et souriant(e) Bon relationnel et sens du service client Expérience appréciée mais débutant accepté Capacité à travailler en équipe
Missions : Préparation de la garniture (Produit frais) : Découpe, cuisson Étalage de la pâte à la main Garnissage des pizzas Réaliser la cuisson et veiller à envoyer un produit conforme Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la charte qualité de l'établissement Assurer la propreté des locaux, des équipements et du matériel utilisés Le pizzaiolo peut être amené à concevoir de nouvelles recettes
Vous êtes passionné(e) par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la mobilité durable et la qualité de service ? Rejoignez une équipe dynamique au service des voyageurs du quotidien ! À propos de la mission - Assurer le transport en toute sécurité des passagers sur des lignes régulières, scolaires ou occasionnelles - Offrir un service de qualité, courtois et ponctuel aux usagers - Veiller au bon état et à la propreté du véhicule confié - Respecter les horaires, la réglementation routière et les consignes d'exploitation Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le week-end - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 13,27 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13ème mois - Prime de vacances - Intéressement - Mutuelle prise en charge 60% - Prime de cooptation - CSE - CET Profil recherché - Permis D en cours de validité obligatoire - FIMO Voyageurs ou FCO à jour - Bon relationnel, sens des responsabilités et ponctualité - Une première expérience dans le transport de personnes est un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Accompagnant éducatif et social (F/H). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions principales ? Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances ) Rédiger divers écrits professionnels Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein annualisé Lieu : Le Touvet (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages: Prise en charge mutuelle à 60%, prime de transport Le diplôme d'Etat d'AMP ou AES est requis pour ce poste. Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir rapidement horaires, à définir en fonction de vos disponibilités. Missions principales : En tant qu'employé(e) de maison, vous assurez l'entretien complet du domicile des particuliers selon les standards Premium Shiva : - Ménage : aération, rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage et nettoyage des pièces - Entretien du linge : tri, lavage, étendage, pliage, repassage Compétences & savoir-être : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Discrétion et fiabilité - Bon relationnel et sens du service Expérience souhaitée : - Minimum 6 mois dans le ménage chez des particuliers OU dans l'hôtellerie Type de contrat : - Contrat d'usage, à temps plein ou temps partiel, selon disponibilités de quelques heures à un temps plein. Horaires : - Flexibles, du lundi au samedi, en journée - Vous choisissez vos jours, horaires et lieux d'intervention Rémunération : - À partir de 14€ net/heure jusqu'à 16€ net/heure selon profil et expérience comprenant les 10% de congés payés et les indemnités kilométrique. Avantages offerts par Shiva - Clients réguliers et proches de votre domicile - Liberté dans l'organisation de votre planning - Accompagnement personnalisé au démarrage - Formation rémunérée - Événements festifs en agence - Perspectives d'évolution en interne - Prime de parrainage
Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute des agent(e)s (H/F) pour la préparation des élections municipales. Sous l'autorité de la responsable du pôle accueil - affaires générales - citoyenneté et de la référente des élections au sein de la direction des services à la population, vous contribuez à mettre sous enveloppe les documents règlementaires de la propagande électorale. MISSIONS PRINCIPALES - Mise sous pli de la propagande électorale pour chaque électeur - Ordonnancement des enveloppes : - Classer les enveloppes et constituer les liasses pour l'acheminement postal PROFIL RECHERCH - Être rigoureux et organisé - Faire preuve de discrétion professionnelle - Capaciter à travailler en équipe CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE - 10 postes à pourvoir - 2 demi-journées de 4 heures (1 en février 1 en mars entre le 1er et le 2ème tour) soit 8h par agent CANDIDATURE Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre au plus tard dès que possible et au plus tard le 06/02/2026 à : Monsieur le Maire Ville de Crolles Place de la Mairie 38920 CROLLES Ou par mail en PDF à : recrutement@ville-crolles.fr Renseignements complémentaires : Florence GRIMONET, Responsable du pôle AAGC - 04.76.08.04.54.
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités : Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : - Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes - Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites - Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire - Travailler une base de données clients. Ce que nous offrons : - L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. - Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. - Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! - Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : - Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs. - Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). - Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). - Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%. - Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Profil - Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel - Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier - Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral - Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous - Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !
Kiddy Crèche, réseau de 6 micro-crèches privées bio et écologique dans le Grésivaudan en Isère (38) recherche : 1 poste d'animateur (trice) petite enfance 35h par semaine en CDI Expérience souhaitée Bienveillance et passion pour le métier indispensable.
Environnement de travail : Rattaché à la Direction des Finances et de la Commande publique composé de 30 agents, le service Finances (16 agents) comprend 2 secteurs : - Gestion budgétaire : en charge d'exécuter les tâches comptables de la collectivité et d'assurer le suivi de l'actif. - Planification/Contrôle : en charge de contrôler le respect des règles comptables et d'élaborer la prospective financière de la collectivité Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Responsable du service Finances, le/la responsable adjoint/e en charge de la gestion budgétaire manage une équipe de 10 agents, avec pour mission l'exécution et le suivi comptable des 12 budgets de la collectivité. Au sein de l'équipe, un agent gère spécifiquement le patrimoine de la Communauté de Communes. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une création de poste. Missions : - Manager l'équipe de gestion budgétaire : - Manager l'équipe composée de 9 Gestionnaires comptables/assistants de gestion comptable + 1 assistante de gestion patrimoniale - Aider l'équipe à résoudre les difficultés rencontrées dans les missions - Organiser et animer les réunions de service - Réaliser les entretiens d'évaluation - Former et accompagner l'équipe pour monter en compétence - Garantir la qualité comptable : - Contrôler les écritures comptables du service - Contrôler la bonne tenue des régies - Elaborer et garantir la fiabilité des maquettes budgétaires (BP/CA) - Rédiger les décisions modificatives - Garantir la fiabilité de l'actif - Assister les directions sur des questions d'ordre budgétaires et financières : - Organiser les réunions de saisie budgétaire avec les directions - Servir d'appui aux gestionnaires comptables et accompagner les directions dans le montage financier de leurs projets - Rédiger les guides et procédures internes : - Participer à l'élaboration et à la rédaction des guides et procédures internes - Former et informer l'équipe sur les pratiques à adopter conformément aux procédures du service Spécificité(s) du poste : Déplacements possibles aux bureaux externalisés des autres directions de la Communauté de Communes. Diplôme(s) : Diplôme d'études supérieures dans le domaine des finances souhaitée ou expérience avérée en gestion financière Connaissance(s) : Connaissance de l'environnement juridique des collectivités territoriales Connaissance des règles de la comptabilité publique en particulier des instructions M57,M4 et M22 Expérience(s) : Expérience dans un poste similaire d'au moins 1 an Profil demandé : - Capacité à manager une équipe - Maîtrise des règles de comptabilité publique - Utilisation des logiciels de gestion financières (SEDIT), de facturation et les outils de la DGFIP (HELIOS) - Respect de la confidentialité - Discrétion - Qualités relationnelles Permis et/ou habilitation(s) : Permis B Rémunération : Salaire minimum par mois : 1944.50 € brut (échelon 1-attaché) ou 1836.20€ brut (échelon 1 - rédacteur) + 550 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération + prime encadrement Avantages : - Aménagement du temps de travail - Télétravail (3 jours de présentiel obligatoires) - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) - Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). - Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.
Contexte & environnement : Acteur reconnu de la production d'énergie hydroélectrique, spécialisé dans l'exploitation et la maintenance de centrales sur l'ensemble du territoire. Entreprise à taille humaine, structurée autour d'une forte expertise technique, elle opère plusieurs dizaines de sites de production et s'inscrit pleinement dans les enjeux de transition énergétique et de performance industrielle durable. Dans le cadre d'un remplacement lié à un départ à la retraite, l'entreprise recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) exploitation & maintenance pour le secteur Est, couvrant notamment les Alpes, les Vosges et le Doubs. Le poste : Rattaché(e) à la direction générale et en binôme étroit avec le directeur régional, vous intervenez comme pilier opérationnel et technique du périmètre. Votre rôle combine pilotage de l'exploitation, management d'équipes techniques et responsabilité de la performance industrielle, avec une forte autonomie. Vos missions principales : Piloter l'exploitation et la maintenance des centrales hydroélectriques du périmètre, dans le respect strict des règles de sécurité. Encadrer et structurer les équipes d'exploitation (environ 20 collaborateurs répartis sur plusieurs pôles). Organiser et superviser la sous-traitance d'exploitation sur certains sites. Définir les règles de fonctionnement, méthodes et priorités opérationnelles. Participer au recrutement, à la formation et à la montée en compétences des équipes. Assurer une veille technologique sur les équipements et solutions mises en œuvre. Gérer les relations avec les autorités de tutelle, organismes de contrôle et parties prenantes institutionnelles. Élaborer et piloter les budgets de maintenance. Contribuer à l'optimisation de la valorisation de la production électrique. Suivre les relations contractuelles avec clients et fournisseurs liés au transport haute tension. Déplacements à prévoir en Auvergne-Rhône-Alpes, PACA, Vosges et Doubs. Formation ingénieur Bac+5 minimum, à dominante électrique. Expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans un environnement industriel exigeant. Expertise confirmée en électrotechnique, électricité ,automatisme, informatique industrielle, réseaux de communication. Bonne maîtrise des technologies haute tension (transport, protections, maintenance). Expérience en management d'équipes techniques fortement appréciée. Intérêt marqué pour les installations industrielles complexes, l'hydraulique et la mécanique. La connaissance de la réglementation hydroélectrique constitue un atout. Qualités attendues : Leadership technique et capacité à fédérer. Forte disponibilité terrain. Aisance relationnelle et qualité d'écoute. Autonomie, rigueur, méthode et esprit de synthèse. Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (équipes, partenaires, autorités).
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un opérateur de production en acierie (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Contrôler l'état du tundish -Vérifier le paramètre des grenailles -Prélever des échantillons -Assurer la régularité de la coulée -Veiller au respect des règles de sécurité -Réaliser les tâches annexes à la fonction -Participer à l'optimisation des process -Collaborer avec l'équipe de production Horaire de travail en 2*8 Une semaine d'apres midi du mardi au vendredi 11h40-20h40 Une semaine de nuit 19h40 5h40 les mardi et mercredi et 19h40 3h40 les jeudi et vendredi - -11,88 brut de l'heure -Prime ambiance de 0,407 par heure et majoration de nuit -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
L'Agence Manpower de Crolles recherche pour son client, une coopérative spécialisée dans la distribution de produits biologiques, un Vendeur - Responsable de rayon fruits & légumes - vrac Bio (H/F). Vous aimez la polyvalence, la vie de commerçant et le contact avec les clients ? Le sens du service fait partie de votre ADN ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) Fruits & Légumes pour intégrer une équipe dynamique au sein d'une coopérative spécialisée dans les produits biologiques. e que nous vous proposons : -Contrat : CDD de 6 mois minimum -Temps de travail : 35 h/semaine -Disponibilité : du lundi au samedi Vos missions au quotidien : -Accueillir et conseiller les clients avec sourire et expertise. -Réceptionner et contrôler les livraisons pour garantir qualité et traçabilité. -Mettre en rayon et valoriser les produits : étiquetage, propreté, merchandising. -Gérer les commandes, suivre les stocks et participer aux inventaires. -Tenir la caisse et contribuer à la vie du magasin. -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Travailler en équipe dans un esprit coopératif. Vos atouts : -Organisation, rigueur et dynamisme. -Sens du service client et communication fluide. -Capacité à gérer les flux de marchandises et à passer des commandes. -Respect des procédures d'hygiène et sécurité. Vous connaissez les produits bio ? Parfait ! Sinon, vous apprendrez à les découvrir pour mieux conseiller nos clients. Le céleri branche et la kombucha n'auront bientôt plus de secret pour vous ! Vous êtes sensible à l'écologie et convaincu que l'agriculture biologique doit être accessible à tous ? Chez notre client, c'est 100 % bio, sans OGM, de saison et le plus local possible. Leurs magasins sont animés par des passionnés qui accueillent, conseillent et sensibilisent les clients. Ce que nous recherchons chez vous : -Un intérêt marqué pour les produits bio et de saison. -Un goût pour les fruits & légumes, avec rigueur et sens de l'organisation. -Curiosité, dynamisme et autonomie pour relever les défis du quotidien. -À l'aise avec les outils informatiques. -Une expérience en commerce alimentaire ? C'est un plus, mais pas indispensable : nous vous accompagnerons pour apprendre.
L'agence Manpower de Crolles recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production en 3x8 à Froges (H/F). L'entreprise est soumise à des normes strictes équivalentes aux normes Agroalimentaires. En tant qu'opérateur de production, vous serez chargé(e) de : -Préparer et régler les machines de production : Assurer la mise en route et le réglage des équipements en fonction des spécifications des produits à fabriquer. -Alimenter les lignes de production : Approvisionner les machines en matières premières et en encres nécessaires à la production. -Surveiller les processus de production : Contrôler le bon déroulement des opérations de fabrication pour garantir la qualité des produits finis. -Effectuer des contrôles qualité : Réaliser des vérifications régulières pour s'assurer que les produits répondent aux normes de qualité de l'entreprise. -Assurer la maintenance et le nettoyage des équipements : Nettoyer et entretenir les machines pour garantir leur bon fonctionnement et prévenir les pannes. -Respecter les consignes de sécurité : Appliquer les procédures de sécurité et les normes environnementales en vigueur sur le site de production. Horaires de travail en 3x8 : 04H00-12H00 / 12H00-20H00 / 20H00-04H00 Avantages : Prime 13ème mois, prime de transport, prime d'habillage, prime pour les samedis matin travaillés et les heures supplémentaires, prime panier jour et panier nuit ainsi qu'une majoration à 125% de 20h à 4h -Expérimenté en production industrielle. -Compétent en réglages et maintenance de machines. -Rigoureux et précis -Capable de travailler en équipe. -Autonome et proactive. -Respectueux des consignes de sécurité. -Flexible pour travailler en horaires décalés. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile. à 8% !! Pensez Cooptation, vous gagnez 150 par personne parrainée !! Si vous vous reconnaissez dans cette mission ou avez une connaissance avec ces compétences, n'hésitez plus et postulez en ligne ou appelez-nous ! Nous n'attendons plus que vous !
Notre agence GESER-BEST Grenoble recherche un.e Technicien(ne) Qualité H/F sur le vallée du Grésivaudan. A partir des dossiers de définition et de la documentation technique (plans, nomenclatures) issus du bureau d'études et de la production, vous êtes en charge : Mission : A partir des dossiers de définition et de la documentation technique (plans, nomenclatures) issus du bureau d'études et de la production, vous êtes en charge : - L'établissement d'une stratégie de contrôle adaptée : plan de contrôle établi et maintenu, procédures de contrôles associées, choix des outillages de contrôles appropriés, règles d'échantillonnage pertinentes... - Le suivi de la non-qualité produit interne et externe - L'animation d'analyse de causes racines ainsi que le suivi et l'animation des plans d'actions qui en résulte - Le suivi de la gestion du produit non conforme (identification, isolement, destruction des rebuts...) - L'Analyse et le traitement des non-conformités, l'animation des résolutions de problème client et « production » et l'accompagnement de l'atelier dans le traitement des écarts Voir moins Le profil recherché Issu(e) d'une formation technique en Bac à Bac +2 dans le domaine de la qualité produit, méthode ou productique, CPI, CAO, en aéronautique, ferroviaire, mécanique ou électricité et vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la qualité; idéalement en assemblage, montage, au sein d'un service de production dans un domaine exigeant (type ferroviaire, aéronautique, automobile, mécanique, électronique...). - La maîtrise du Pack office & de l'Anglais sera appréciée. - Utilisation des instrumentations de mesure - SAP ou utilisation d'un autre ERP - Lecture de plan technique - Habilitation électrique : H0V, B1, BR et BE - Poste pouvant être à pourvoir en 2X8 ou en 3x8 De bonnes compétences en communication et la capacité de travailler en équipe sont des atouts essentiels pour réussir vos missions.
Nous sommes la société GRANICO, depuis plus de 10 ans nous transformons et usinons des plaques de granit, de quartz Silestone ou de Dekton afin de modeler des plans de travail, plans vasques, îlots, receveurs de douche, mobiliers et parements sur mesure au gré des envies de nos clients. Grâce à notre savoir-faire unique et nos équipements de pointe (usinage au diamant.), nous sommes fiers de produire des pièces sur mesure de très grande qualité. Notre site internet : www.granico.fr. Groupe à taille humaine et aux valeurs fortes, nous disposons de notre propre usine basée à Toulouse afin d'offrir à nos clients une production « Made in France » basée sur un triple engagement : qualité, réactivité et proximité. En plein essor, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) sur notre société à CROLLES (38), en CDI 39h. Les missions : - Traitement des appels téléphoniques et mails - Gestion des rendez-vous particuliers et professionnels - Traitement et suivi des devis - Création, suivi et validation des commandes - Gestion des commandes accessoires et précommande matière - Edition des factures d'acompte - Gestion des plannings de métré et de pose - Gestion et suivi des dossiers SAV Les compétences : - Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel.) - Logiciel de gestion commerciale (EBP) - Aisance orale - Esprit d'équipe - Rigueur et organisation - Priorisation Rémunération : 2 200 € à 2 450,00€ brut par mois.
**** Réunion d'information sur les métiers de l'industrie le 2/02 à Pontcharra ainsi que le poste proposé ***** ** Inscription via le site Mes Evenements Emploi ou en postulant à cette offre *** Rejoins le GEIQ pour un parcours Conducteur D'Equipement Industriel en contrat de professionnalisation au sein de l'entreprise Bois Du Dauphiné au Cheylas ! Implantée au Cheylas, l'entreprise Bois du Dauphiné est un acteur reconnu du secteur industriel, spécialisée dans la transformation du bois. L'entreprise s'appuie sur des équipements industriels performants et sur le savoir-faire de ses équipes pour garantir des productions conformes aux exigences de qualité, de sécurité et de performance. Le site du Cheylas fonctionne dans un environnement structuré, où la maîtrise des procédés, le respect des standards et le travail en équipe sont essentiels. En rejoignant Bois du Dauphiné via le GEIQ, tu évolueras au sein d'une entreprise engagée dans la transmission des compétences, la formation et l'intégration durable de ses collaborateurs. En intégrant ce parcours GEIQ, tu bénéficies d'un accompagnement personnalisé, d'une formation certifiante et de l'opportunité d'apprendre un métier tout en évoluant dans un environnement dynamique, structuré et tourné vers la qualité. Mission Au fil de ta montée en compétences, tu seras amené(e) à : Préparer ton activité de conduite de machines : organiser ton poste de travail, prendre connaissance des consignes de production, préparer les équipements et vérifier leur bon état afin de garantir un démarrage sécurisé et conforme des lignes. Conduire et surveiller les machines de production : assurer le pilotage des équipements d'embouteillage, surveiller les paramètres de fonctionnement, ajuster les réglages si nécessaire et veiller au respect des cadences et des standards de qualité. Garantir la qualité et la conformité des produits : réaliser les contrôles en cours de production, identifier les écarts, appliquer les actions correctives et renseigner les documents de suivi et de traçabilité. Intervenir en cas d'anomalie : détecter les dysfonctionnements, effectuer les opérations de maintenance de premier niveau, alerter les services concernés et participer à la résolution des incidents. Participer à la maintenance et au nettoyage des installations : contribuer aux opérations de nettoyage, de changement de format et de maintenance préventive, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Contribuer à l'amélioration continue : proposer des améliorations, appliquer les procédures et participer à la bonne transmission des informations entre les équipes. Ce que nous t'offrons Un contrat de professionnalisation via un parcours GEIQ Une formation certifiante avec l'obtention d'un diplôme reconnu : CQPI Conducteur d'Equipement Industriel Une possibilité d'emploi durable au sein de l'entreprise à l'issue de ton parcours Des horaires en 2x8 Un taux horaire à 12,02€ /h Des tickets restaurant Des heures supplémentaires (selon organisation et besoins) Un accompagnement personnalisé et un tutorat dédié tout au long de ta montée en compétences Une entreprise engagée, prête à t'intégrer et à investir durablement dans ton avenir professionnel au sein de BDD Profil Tu es rigoureux(se), méthodique et attentif(ve), avec l'envie de t'investir dans un environnement industriel Tu souhaites apprendre un métier technique, au cœur de la production Tu fais preuve d'une forte motivation pour te former, développer de nouvelles compétences et construire un véritable projet professionnel Tu es à l'aise avec le respect des consignes, des procédures et des règles de sécurité Tu apprécies le travail en équipe et la collaboration avec différents services (production, maintenance, qualité) Tu sais faire preuve de réactivité, d'observation et d'adaptation face aux aléas de production Aucune expérience exigée :ta motivation, ton sérieux et ton engagement seront les clés de ta réussite
Le GEIQ INTERPRO DES 2 SAVOIE (Groupement d'employeurs pour l'Insertion et la Qualification) regroupe des entreprises de l'industrie agroalimentaire, pharmaceutique et logistique situées en Savoie et Haute Savoie qui, pour répondre à leurs besoins de recrutement, parient sur le potentiel de demandeurs d'emploi adultes, avec ou sans qualification ; de personnes en reconversion ; de personnes en situation de handicap...
Emploi temporaire - remplacement En tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous êtes placé sous la responsabilité de la Directrice de la crèche. Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée. Missions ou activités Vos missions Prise en charge de l'enfant * Prendre en charge l'enfant en favorisant son bien-être et en tenant compte de ses besoins individuels, * assurer les soins quotidiens : hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, dans une continuité permettant à l'enfant d'avoir des repères sécurisants * Réaliser un accompagnement adapté à chaque enfant au quotidien, en termes de confort, de sécurité, de médiation éducative et d'interaction dans le groupe, en conformité avec le projet d'établissement. * Veiller à créer les conditions du jeu (aménagements de l'espace, choix du matériel) et du renouvellement des activités auprès des enfants, * Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité, assurer l'entretien quotidien du matériel de soins et des jeux * appliquer les différents protocoles mis en place dans la structure Au sein des équipes, vous garantissez l'accueil des enfants, en assurant leur prise en charge globale et en veillant à leurs besoins fondamentaux individuels et collectifs Accueil et relation avec les familles : - accueillir les enfants et leur famille - recueillir les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant - accompagner l'enfant notamment lors des périodes d'adaptation et faciliter la séparation avec les parents - transmettre aux parents les informations concernant le vécu de l'enfant au sein de la structure et développer une relation de confiance. Gestion des temps de repas : - Participer à la préparation des repas : vérification de la livraison des repas et goûters, remise en température des plats, contrôle selon les normes, mise en place pour le service, distribution des goûters, entretien et rangement, préparation des commandes et gestion des stocks, Profil recherché Agent titulaire du CAP petite enfance ou expérience dans l'éducation des jeunes enfants
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le multi-accueil « La Ronde des Petits Poucets » est composé de 12 places est ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00. L'équipe est composée de 5 agents. Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an. Descriptif du poste : Sous l'autorité du responsable de service multi accueils et sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e d'organiser et d'effectuer l'accueil des enfants et des familles et créer des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de la structure. Vous serez également en charge de la gestion quotidienne de l'entretien de l'établissement (en binôme avec un/e autre accompagnant/e éducatif/ve petite enfance). Missions : - Animation d'un groupe d'enfants/Participation aux soins de l'enfant - Accueillir l'enfant et ses parents ou substituts parentaux : accompagner, soutenir dans le rôle parental, écouter, conseiller. - Identifier les besoins individuels et collectifs de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent : aider à la prise des repas, réaliser les soins courants d'hygiène, respecter les rythmes, discuter, échanger, observer et écouter, etc. - Participation à la vie de la structure - Travailler en équipe : participer et s'impliquer dans les réunions d'équipe et de supervision, rendre compte, écouter, échanger, coopérer, proposer, accueillir les différents personnels, situer son rôle et sa fonction dans l'équipe et le partenariat. - Mettre en œuvre le projet d'établissement : connaître le fonctionnement de la structure, participer à son élaboration et à son évolution, impulser, adopter et maintenir des attitudes éducatives, etc. - Nettoyer les locaux et le linge - Effectuer les tâches de nettoyage des surfaces (locaux, mobilier, jeux.), aérer les locaux. - Nettoyer et ranger le matériel utilisé, etc. - Veiller à la gestion des stocks - Contrôler le niveau des stocks, réaliser les inventaires, approvisionner si besoin en produits divers, alerter en cas d'anomalie. - Travailler en équipe Participer aux réunions d'équipe et de supervision. Diplôme(s) : Diplôme du CAP petite enfance obligatoire Profil demandé : - Expérience en crèche souhaitée et/ou sur ce type de poste - Maîtriser les règles de base d'hygiène et d'alimentation du jeune enfant - Connaissances sur le handicap et la maltraitance appréciées - Discrétion et confidentialité. - Capacité d'écoute et aptitude à communiquer - Travail en équipe. - Créativité et ouverture aux changements. Avantages : - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) - Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS
La commune de Tencin recherche un agent polyvalent pour la maintenance des bâtiments communaux , pour effectuer des petits travaux de réparation : connaissances en peinture, plomberie -petite serrurerie électricité, Capacité à suivre un planning prévisionnel, force de propositions
DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Salle de Contrôle, afin d'intégrer le Centre Opérationnel Industrie. Prêt.e à rejoindre l'équipe de David ? Vous aurez comme objectif de surveiller l'ensemble des paramètres de fonctionnement des installations sur un importante site industriel basé à Crolles. Alors professionnel.le de la surveillance, et si on se projetait sur vos missions ? Assurer la surveillance de paramètres de fonctionnement du site et la gestion des alarmes selon les procédures adéquates ; Réaliser certaines interventions sur le terrain ainsi que la conduite des installations HVAC ; Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail. Vous travaillez en posté 6x4, ce qui signifie que votre temps de travail sera organisé de la façon suivante : 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 jours de repos. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous êtes issu.e d'un BTS CIRA (Contrôle industriel et régulation automatique) ou d'une formation en énergie (Fluides/Génie thermique) et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ! Vous avez une grande capacité d'analyse et d'adaptation ? Vous êtes organisé.e, autonome et rigoureux.se ? Vous avez un bon relationnel client et un bel esprit d'équipe ? Ce que vous aurez en nous rejoignant : Ce que vous attendez de nous : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, primes de quart... Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de David. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Au sein de l'atelier de production, l'Opérateur de Production Polyvalent assure la réalisation des opérations de fabrication et de finition des pièces, avec une option dans l'application de peinture et de traitements de surface, jusqu'à la mise en œuvre, dans le respect des normes de qualité, des délais et des règles de sécurité Activité Majoritaire - Préparation des pièces : Nettoyage, dégraissage, masquage et préparation des surfaces avant application de la peinture. - Application : Préparation des mélanges et application de la peinture à l'aide de pistolets ou d'autres équipements spécifiques. - Contrôle Qualité : Vérification de l'aspect et finition des pièces - Maintenance : Nettoyage et entretien de l'équipement de peinture (cabines, pistolets, filtres). Polyvalence - Opérations de Production : Assurer des tâches variées sur la chaîne de production (assemblage, montage, découpe, Emballage, etc.) selon les besoins. - Manutention : Approvisionnement du poste de travail en matières premières et évacuation des produits finis. - Peinture au pistolet - Logistique : Déchargement camion - Gestion des expéditions - Livraisons - Chantier : Pose de produits absorbants sur toute la France.
Missions : Assistance au chef de Centre pour l'accueil des participants et la gestion des clients sur la piste de karting. Qualités requises : Bon relationnel client : accueil des clients, briefing, prêt des équipements aux clients. Animation des formules de groupe. Gestion des appels téléphoniques entrants, prise de réservation. Polyvalence et travail en équipe. Réactivité, rigueur et organisation. Connaissance et pratique de la mécanique appréciée. Salaire : 2000 € brut / mois Horaires variables selon la saison - Disponible le week-end Lieu du poste : En présentiel - Date limite de candidature : 20/01/2026 - Date de début prévue : 01/02/2026 Type d'emploi : Temps plein CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Temps de travail annualisé équivalent à 35 heures / semaine. Travail les weekends. Rémunération : 2 000,00€ par mois
Sirail Services est spécialisée dans la maintenance et rétrofit sur matériel roulant. En tant que Chef de Chantier, vous aurez la gestion d'une équipe composée de techniciens (Electriciens, Electromécaniciens, opérateurs). Vous assurez la gestion complète d'un chantier de maintenance. Vous êtes garant du respect des normes de sécurité et veillez à la rentabilité de votre chantier (délais et coûts). Vous assurez la la conformité et la performance globale de votre projet. Rattaché au Manager des Opérations et en lien permanent avec nos départements projets et méthodes, vos missions principales seront: Organisation, planification - Identifier les risques liés aux chantiers à et de sa bonne exécution. - Assurer la préparation du chantier avec les services supports (planification, coordination, pilotage éventuel de sous-traitants) - Assurer l'optimisation des ressources humaines et matérielles nécessaires au bon déroulement du projet. - Effectuer le suivi administratif et technique du chantier auprès de la Direction (rapport, contrôle qualité, retours expériences, .) - Suivre les indicateurs de performances (délais, qualité, coûts) et proposer des ajustements si nécessaire Encadrement, animation et formation de l'équipe - Encadrer et coordonner les chefs d'équipe et les techniciens (méthode et organisation) - Contrôler la formation et la montée en compétences des équipes terrain - Organiser et animer les réunions de chantier avec les chefs d'équipe et la hiérarchie Contrôle qualité, conformité et exécution des travaux - Piloter l'ensemble des travaux - Intervenir en support technique sur les opérations complexes ou en cas d'impératif de délai - Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la conformité des travaux - Proposer des solutions d'amélioration et d'optimisation des méthodes de travail - Analyser les écarts et mettre en œuvre des actions correctives - S'assurer du respect des délais, des standards de qualité et des normes
Poste et missions : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vos missions seront : Prospection et développement commercial : - Identifier de nouveaux clients potentiels : GSS, GSA, GSB,. - Mettre en place des actions de prospection (appels, visites terrain, campagnes e-mailing) - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale locale ou régionale Gestion et fidélisation du portefeuille clients : - Assurer un suivi régulier des clients grands comptes existants pour anticiper leurs besoins et répondre à leurs problématiques - Proposer des offres personnalisées en fonction des profils et des usages - Mettre en place des actions de fidélisation (offres spéciales, conseils techniques, suivi SAV) Conseil et vente de produits : - Maîtriser les caractéristiques techniques des accessoires automobiles - Accompagner les clients dans le choix des produits adaptés à leurs besoins - Réaliser des démonstrations ou présentations produits si nécessaire Négociation et conclusion des ventes : - Élaborer des devis et négocier les conditions commerciales - Conclure les ventes dans le respect des objectifs fixés - Assurer la saisie et le suivi des commandes dans le CRM Suivi des performances et reporting : - Suivre les indicateurs de performance - Remonter les informations terrain utiles à l'amélioration de l'offre - Participer aux réunions commerciales et proposer des axes d'amélioration Participation à des événements professionnels : - Représenter l'entreprise lors de salons, foires, journées portes ouvertes ou événements automobiles - Assurer la mise en valeur des produits et de l'image de marque Profil : Passionné(e) par l'univers automobile, vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation. Vous êtes autonome, organisé, dynamique, orienté(e) résultats et force de propositions - Diplômé BAC+5 Développement Commercial - Ou BAC +2/+3 MCO avec 3-4 ans d'expérience professionnelle - Une expérience terrain minimum d'un an sur un secteur géographique quel que soit le profil - Bonne connaissance du secteur automobile et de ses produits (accessoires, équipements, tendances) - Appétence pour la technique - Capacités d'adaptation aux différentes typologies de clients - Maîtrise des outils informatiques (CRM, pack Office) - Titulaire du permis B Divers : Prise de poste : immédiate Contrat : CDI temps plein - forfait jour Site de rattachement : JOUBERT POLAIRE - 38 570 LE CHEYLAS (ISERE) Champ d'Intervention : Sud région parisienne / région lyonnaise Statut : Attaché commercial / Cadre - convention collective du commerce de gros Rémunération : Rémunération fixe conventionnelle : 2 600 € - 3 000 € brut (selon profil) + primes variables sur objectifs Avantages : Intéressement - Participation - mutuelle prise en charge à 60 % / Employeur Avantages CSE Mise à disposition Equipements : véhicule de fonction, ordinateur et tél portable Compte tenu de nos engagements en matière d'égalité femmes-hommes, à compétences et expériences professionnelles égales, nous étudierons avec le plus grand soin les candidatures tant féminines que masculines
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction de la culture et du patrimoine culturel, compte une soixantaine d'agents. Elle est composée d'un service de lecture publique (2 médiathèques tête de réseau et une équipe dédiée au réseau des bibliothèques), d'un réseau de trois musées, d'un espace culturel polyvalent, l'Espace Aragon, porteur de trois thématiques (cinéma, spectacle vivant et exposition) et d'un pôle de chargées de projets et de missions thématiques (EAC/PCT, patrimoine, arts visuels). La direction a développé de nombreux projets partenariaux et transversaux : le Plan local d'éducation artistique et culturelle, une politique patrimoniale autour d'un fonds de concours, la création d'un nouveau service artothèque, le soutien aux acteurs culturels du territoire par le biais de dispositifs de subventions, etc. Elle s'engage actuellement dans un projet culturel de territoire qui donnera les grandes orientations politiques pour les prochaines années. Descriptif du poste : Dans le cadre de la politique culturelle définie par l'EPCI, le rôle du/de la chargée.e de mission EAC/PCT est de piloter et coordonner le Plan Local d'Education Artistique et Culturelle et du Projet culturel de territoire 2026-2032. Il. Elle est également en charge d'élaborer et de mettre en œuvre le déploiement d'une politique culturelle durable visant à réduire l'impact environnemental des actions et équipements. Il-elle est l'interlocuteur-rice privilégie-e des partenaires institutionnels et des acteurs du territoire pour le PLEAC et le PCT, assure l'animation des instances de gouvernance, coordonne les parcours d'éducation artistique et culturelle (EAC) en lien avec les médiateurs et veille à la sécurisation administrative et financière des actions portées dans ce cadre. Missions : Élaborer et piloter la convention PLEAC 2026-2029 et la convention PCT 2026-2032 - Pilotage stratégique et partenarial (PLEAC & PCT) Élaborer, suivre et animer les conventions PLEAC et PCT - Organiser et piloter les instances de gouvernance et de coopération, etc. Valorisation, communication et montée en compétences - Concevoir et animer des journées professionnelles et actions de formation - Coordonner la communication interne et partenariale des dispositifs Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le PLEAC en concertation avec les acteurs du territoire - Piloter et coordonner les parcours EAC avec les partenaires institutionnels - Elaborer et mettre en œuvre les appels à projets EAC et accompagner les porteurs de projets, etc. Conduire, mettre en œuvre et évaluer le PCT - Mettre en œuvre et piloter les orientations du Projet culturel de territoire - Animer les instances de coopération et de gouvernance, etc. Elaborer et conduire au sein de la direction l'orientation 4 du PCT : améliorer l'impact environnemental de la direction culturelle - Piloter le diagnostic environnemental des activités et équipements culturels - Définir et suivre les objectifs de réduction d'impact, etc. Piloter et conduire des projets transversaux et favoriser le travail en équipe - Piloter et mettre en œuvre des projets culturels transversaux - Contribuer aux actions de la direction dans une logique de coopération et de transversalité, etc. Spécificité(s) du poste : Travail occasionnel le week-end et en soirées Management fonctionnel Avantages : - Télétravail (variable en fonction des nécessités de service) - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an), etc.
Depuis plus de 20 ans, le groupe Granico est spécialisé dans la transformation sur mesure de plans de travail en pierre, pour cuisines & salles de bain. Le groupe possède sa propre usine de production, MDC, où est usinée la matière première, destinée à venir embellir / sublimer les intérieurs. Une fois prêts, les projets sont acheminés vers nos différents points de vente répartis dans le sud de la France, nos Gxx, à ce jour au nombre de 6 : G31, G33, G38, G69, G74, G81. Chaque point de vente dispose d'un showroom, répartis dans le sud de la France à Toulouse, Bordeaux, Grenoble, Lyon, Annecy et Castres. Ils exposent les différentes matières, coloris et finitions, le client peut facilement faire son choix et ainsi échanger avec nos équipes de son projet de cuisine ou de salle de bain. Notre site internet : www.granico.fr. Groupe à taille humaine et aux valeurs fortes, nous disposons de notre propre usine basée à Toulouse afin d'offrir à nos clients une production « Made in France » basée sur un triple engagement : qualité, réactivité et proximité. En plein essor, nous recherchons un(e) Chargé d'installation sur notre société à CROLLES (38), en CDI 39h. Les missions : - Vérification des côtes et défauts des pierres au Chargement - Chargement des Plans de Travail - Suivre les instructions du Responsable d'installation - Relation Client - Pose de Plans de Travail chez les Clients - Recoupe ou Retouche des Plans de Travail sur Place - Gestion/Commandes Consommables Camion et Dépôt - Inventaire Les compétences du poste : Compétences Techniques : - Maîtrise des techniques de pose et de recoupe de plans de travail. - Capacité à utiliser les outils de découpe et de mesure avec précision. Qualités Personnelles : - Rigueur et souci du détail; - Sens de l'organisation et gestion du temps. - Bon relationnel et sens du service client. Autres Compétences : - Permis de conduire valide. - Capacité à travailler en équipe. Salaire : A partir de 2100,00 € brut par mois
** Devenez Conducteur(trice) de Bus - Formation financée & CDI intérimaire à la clé! ** Vous souhaitez exercer un métier utile et stable, au contact du public, vous avez le permis B ? Votre futur métier : En tant que Conducteur(trice) de transport de voyageurs, vous serez un acteur essentiel de la mobilité quotidienne : - Accueillir et transporter les passagers en toute sécurité - Assurer un service de qualité et représenter l'image de l'entreprise - Contribuer à une mobilité durable et responsable Une formation 100 % financée du 2/02/2026 au 29/04/2026 - Titre Professionnel Conducteur de Transport de Voyageurs - Formation financée par France Travail et RAS Intérim - Lieu : Promotrans - Chambéry Pendant la formation : - Maintien des allocations France Travail ou - Rémunération de formation selon votre situation À l'issue de la formation : - CDI Intérimaire chez RAS Intérim - Mise à disposition chez KEOLIS Goncelin, acteur reconnu du transport de voyageurs. Pré-requis: Permis en cours de validité - horaires en coupés.
L'entreprise Dental'Lab recherche pour son laboratoire un (e) prothésiste dentaire à temps complet (35 heures par semaine). Possibilité de concentrer les heures sur 4 jours. La personne sera en charge de la céramo-métallique, zircone stratifié, emax et composite. Prise de teinte régulière au laboratoire. Autonomie demandée pour un travail d'équipe efficace (4 salariées)
À propos du poste Nous recherchons un(e) personne pour le poste animateur ou animatrice passionné(e) par la vente en live pour rejoindre notre équipe. Vous savez capter l'attention, créer de l'engagement et vendre en direct avec aisance ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Nous vendons en live sur 3 plateformes, vous êtes payé à la commission sur les ventes ( estimation de 3000 à 5000 euros par mois selon les volumes de ventes). Vos principales missions : Faire vivre des lives dynamiques et engageants pour présenter et vendre nos bijoux en direct. Votre objectif : faire découvrir nos bijoux, faire sourire, créer de l'envie. et déclencher l'achat ! Animer des lives depuis notre atelier Présenter nos créations de façon fun et naturelle Répondre aux commentaires en direct et créer une réelle connexion avec notre communauté Mettre en avant les produits tout en incarnant l'esprit de la marque Contribuer à la création des idées de contenus et à l'organisation des lives Profil recherché : À l'aise face caméra, naturel(le), spontané(e) et charismatique Vous savez vendre avec authenticité et énergie Une expérience en live ou en création de contenu est un plus Présence physique dans notre atelier requise pour les lives Rejoignez nous pour contribuer au développement de nos ventes en live dans un cadre chaleureux et accueillant ! Un appartement de fonction pris en charge par l'entreprise situé à côté des bureaux est disponible.
SERMA TECHNOLOGIES recherche, dans le cadre de son développement, un technicien essais F/H. Rattaché au Responsable du Pôle de Compétences Tests Abusifs, vous évoluerez au sein de la seconde plateforme de tests abusifs, dédiée aux essais sur modules et packs. Vous serez amené à participer au bon fonctionnement de la plateforme en prenant en charge la réalisation des différents essais et le développement de nouveaux moyens de tests avec l'équipe déjà en place. Principales missions : - Participer à l'identification des moyens nécessaires à la réalisation des essais conformément aux spécifications fournies (instrumentation et interfaces) et aux normes en vigueur ; - Mettre en place ces moyens et préparer les échantillons ; - Assurer la réalisation des essais avec l'acquisition des données (température, tension, vidéos etc.), valider les résultats et en garantir la traçabilité ; - Analyser les résultats et rédiger les rapports d'essais dans le respect des délais et procédures ; - Participer à maintenir en conditions opérationnelles les zones et moyens d'essai ; - Participer aux développements de nouveaux moyens d'essais (banc, acquisition, etc.). Le poste est basé au Cheylas (38) et est à pourvoir dès que possible. De formation Bac + 2 à 3 en mesures physiques, électrochimie, électronique, électrotechnique ou matériaux, vous êtes les bienvenus pour cette expérience dans notre équipe. Autonomie, créativité, esprit d'initiative et d'équipe ainsi qu'un goût prononcé pour les défis techniques, vous permettront de vous épanouir dans cette fonction. Compétences/Points forts : - Intérêt notable pour les nouvelles énergies ; - Une première expérience dans le monde des batteries ou des essais serait un plus ; - Maitrise des outils informatiques (Word / Excel / PowerPoint) ; - Bon esprit de synthèse et capacité de rédaction ; - Rigueur, esprit d'analyse et sens du service ; - Bon niveau d'autonomie, et être en mesure d'analyser les risques. - Maitrise de l'anglais
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ces postes s'adressent à des négociateurs/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Ces postes sont a pourvoir sur tout le département de l'Isère, même dans les plus petites communes! Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite
Manpower CROLLES recherche pour son client, un acteur local des finitions du bâtiment : peinture intérieur / extérieur, façades et isolation thermique per l'extérieur (ITE), un Peintre polyvalent (intérieur / extérieur) et façadier expérimenté maîtrisant l'ITE (H/F). Peinture intérieure -Préparation soignée des supports (lessivage, ponçage, ratissage, enduits de rebouchage/finition, impressions). -Application de peintures et laques (mats, satins, velours), papiers peints, toiles de verre, revêtements décoratifs. Peinture extérieure & ravalement -Nettoyage, traitement des fissures, reprises d'enduits, finitions RPE/RME, lasures et protections de bois. Façade - Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) -Pose des systèmes ITE sous enduit mince (ETICS) : calage/chevillage, traitement des points singuliers, enduit armé sous couche, finitions. Lecture des plans et schémas, préparation et rangement du chantier. Mise en place et utilisation d'échafaudages roulants et nacelles (selon habilitations), respect des consignes HSE, EPI. Relation client sur site (politesse, propreté, information sur l'avancement). Diplômes : -CAP Peintre applicateur de revêtements. -BP Peinture et revêtements ou Bac Pro Aménagement et finition du bâtiment. -Spécialisation ITE/ETICS appréciée : Mention Complémentaire ITE, Titre/Certificat professionnel Façadier ITE ou formation équivalente. -Habilitation échafaudage roulant. Expérience : -3 à 5 ans en peinture bâtiment, avec une pratique confirmée de l'ITE. -Maîtrise des étapes ETICS et des fiches techniques fabricants.
Technicien Alcatel N2 Réalise l'exploitation et la maintenance contractuelle chez un client localisé à CROLLES (Isère) de 9h à 17H sur 227 jours pour installer, construire ou rétablir tous les produits liés à son réseau privé pour un début de mission au 1er mars 2026. Câblage, Exploitation et Administration des équipements clients Alcatel TOIP. Configuration d'équipements de niveau 2 Pose de postes et dépannage sur site client. Travaux de câblage Résolution d'incidents et de problèmes (Niveau 1et 2). Participation à la mise en place de procédures pour résoudre des incidents. Documentation et suivi des tickets d'incidents. Maintenance préventive des équipements clients. Maintenance curative des équipements clients. Mettre tout en œuvre pour optimiser la satisfaction client et le suivi d'activité. - Orientation client - Initiative et pro activité - Esprit d'équipe - Réactivité - Capacité à prioriser - Adaptabilité - Aptitudes à communiquer - Connaissance de l'environnement technique - Proposer des améliorations si possibles et suivre leur mise en œuvre. - Connaissances et maitrise des différents systèmes. - Connaissances bureautiques - Savoir utiliser les applications informatiques relatives au domaine. - Savoir utiliser les appareils de mesure. - Connaître et appliquer les règles de sécurité. - Savoir pratiquer l'entraide et partager ses expériences - Environnement technique : OXE, 8770, MEVO4635 - Administration, supervision et mise à jour des architectures Alcatel TOIP R10 à R11. - Configuration de base des équipements Alcatel TOIP R10/R11 - Bon relationnel client (vulgarisation du discours technique) Technicien Alcatel N2
Rejoindre notre association Afiph à dom' en tant qu' Aide à domicile-Auxiliaire de vie , c'est offrir confort, sécurité et lien humain, tout en permettant à chacun de continuer à vivre et vieillir sereinement à son domicile. Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe solidaire et bienveillante, où chacun contribue à un projet humain fort et porteur de sens. Postes en CDD ou CDI, du temps partiel au temps plein Présentation du poste: Secteurs d'interventions possibles : Adaptez vos lieux de travail à vos préférences. Agence Afiph à dom' de Crolles : Brignoud/Villard Bonnot, Bernin, Champ Prés Froges, Crolles, Froges, La Pierre, la Terrasse, Le Versoud, Lumbin, Tencin OU Agence Afiph à dom' de Meylan/St Martin d'Hères : St Martin d'Hères, Biviers, Corenc, La Tronche, Meylan, Montbonnot OU Agence Afiph à dom' de Goncelin : Barraux, Chapareillan, Goncelin, La Buissière, La Flachère, Le Touvet, Le Cheylas, Pontcharra, St Vincent de Mercuze, Ste Marie d'Alloix Votre mission: Aide à la vie quotidienne : repas, entretien du logement et du linge, cours. Accompagnements personnalisés : rendez-vous médicaux, démarches administratives, sorties et promenades. Soutien à l'autonomie : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité et aux changements de protections. Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs ! Salaire dès 12,02€/h (1 823,07€/mois) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat. Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de parcours rémunérés . Vos frais de transport sont pris en charge , vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse , d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution . Organisation du travail : Un équilibre vie pro/vie perso pensé pour vous Planification adaptée à vos disponibilités : Du lundi au vendredi + week-ends par roulement. Horaires de journée (8h → max 20h), en coupé. Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements . Profil recherché: Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables. (Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !) Pas d'expérience ? Pas de souci ! Une formation et un tutorat personnalisé vous aideront à maîtriser toutes les compétences nécessaires. Nous recrutons avant tout des personnes qui choisissent ce métier par conviction et intérêt.
Les + Afiph à dom' Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale. Management à l'écoute et valorisation des compétences. Accompagnement dès la prise de poste Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain. Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles.
Manpower Crolles recherche, pour le compte de son client - acteur mondial de référence dans les solutions d'emballage pour les produits de consommation et du secteur santé - un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle. Sous la responsabilité du Responsable Technique du site, vos missions principales incluront : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production ainsi que sur les infrastructures. Collaborer étroitement avec les chefs d'équipe et les opérateurs afin d'assurer une disponibilité maximale des machines. Détecter et suggérer des améliorations techniques pour fiabiliser les installations et faciliter les interventions de maintenance. Fournir un appui technique aux opérateurs, notamment en les conseillant sur la bonne utilisation des équipements. Profil recherché Diplôme type BTS, DUT ou BUT en Maintenance Industrielle ou en Électrotechnique. Expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel. Compétences solides en automatisme, régulation, électricité industrielle, mécanique, pneumatique et hydraulique. Une première expérience dans la métallurgie serait appréciée. Autonomie, curiosité, sens de l'initiative et goût du terrain indispensables. Conditions de travail Horaires en 2x8 et en journée, avec astreintes. Avantages : 13e mois, primes, RTT.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de détail d'équipements automobiles, un Monteur de pneus - H/F sur le site de 38920 CROLLES. L'entreprise est reconnue dans son secteur et offre un environnement professionnel stimulant et dynamique. Elle place l'exigence technique et le savoir-faire au cœur de ses préoccupations. En rejoignant cette équipe, vous serez amené à : -Diagnostiquer les problématiques techniques des pneus -Monter les pneus avec rigueur -Réaliser l'équilibrage avec précision -Appliquer les réglages de parallélisme -Effectuer les réparations nécessaires -Vérifier l'état des pneus avant intervention -Contrôler la pression de gonflage -Optimiser la performance des équipements Horaires : 07H-15H15, amplitude possible de 8H à 19H, horaires variables. -Passionné(e) par la mécanique automobile, vous maîtrisez les techniques de montage et d'entretien des pneumatiques. -Vous disposez d'une formation technique solide et d'une expérience confirmée en montage, équilibrage, parallélisme et réparation. -Rigueur et précision sont vos atouts pour garantir la sécurité et la performance des véhicules. -Autonome et méthodique, vous savez travailler en équipe tout en respectant les délais et les procédures. -Motivé(e) et dynamique, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant. Avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Nous recherchons employé(e)(s) de maison pour intervenir au domicile de nos clients sur des tâches de ménages, de rangement et de soin du linge. Expériences requises, savoir prendre des initiatives, maîtrise et connaissance des produits ménagers.
Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine Notre société, spécialisée dans la maçonnerie est à la recherche d'ouvrier maçon ou aide maçon motivé pour intégrer une équipe soudée et bienveillante Ce que nous offrons : *Une ambiance familiale ou l'entraide et la collaboration sont au coeur de nos valeur *Une garantie d'apprentissage : débutant bienvenu, vous serez form2 sur nos méthodes de travail Des projets variés: *Construction ,rénovation, aménagement extérieur , etc *Un poste stable avec des possibilités d'évolution dans un cadre familial Vos missions: *Réalisations de travaux maçonnerie *Fondations, murs, dalles, finition etc *Participation aux différents chantiers de l'entreprise *Respect des consignes de sécurité et soucis de la qualité du travail Profil recherché: Expérience en maçonnerie appréciée mais débutants avec motivation et envie d'apprendre acceptées Sérieux, ponctualité et esprit d'équipe indispensable Permis B souhaité Information complémentaire:: *Lieu des chantiers : 20 km autour d'Allevard *Salaire: environ 2000-2100€ net, à définir selon expérience et compétences
Lieu de travail Multi-accueil « Les P'tits Lutins » - 94, mail Nelson MANDELA - 38920 CROLLES Temps de travail Temps non complet (16 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT) Environnement de travail Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le multi-accueil de 50 places est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. L'équipe est composée de 24 agents. Préparation des repas sur place. Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et 1 semaine entre Noël et le jour de l'an. Descriptif du poste Sous la responsabilité directe de la responsable de la structure, vous serez chargé/e de l'entretien quotidien de la structure. Missions 1 - Nettoyer les locaux et le linge - Effectuer les tâches de nettoyage des surfaces (locaux, mobilier, jeux.), aérer les locaux. - Nettoyer et ranger le matériel utilisé. - Veiller à ce que le linge soit propre et disponible. - Participer aux gros travaux de nettoyage de fin d'année. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les locaux et les espaces d'activités. - Respecter les consignes propres à la sécurité des locaux. 2 - Veiller à la gestion des stocks - Contrôler le niveau des stocks, réaliser les inventaires, approvisionner si besoin en produits divers, alerter en cas d'anomalie. 3 - Travailler en équipe - Participer aux réunions d'équipe et de supervision. Spécificités du poste - les horaires peuvent être flexibles (possibilité de travailler le matin avant 08h00) Avantages - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) - Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc. : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS.
Remplacement auxiliaire de puériculture Sous la responsabilité de la responsable de la crèche, l'auxiliaire de puériculture aura pour missions : Missions ou activités - Animer et coordonner les activités d'éveil avec le matériel et les outils pédagogiques appropriés en respectant le développement et le rythme de l'enfant - Mettre en œuvre les projets d'activités. - Veiller au développement de l'enfant de 0 à 3 ans dans le respect du projet pédagogique - Faire prendre le repas aux enfants. - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Appliquer les différents protocoles mis en place dans la structure -Faire preuve de capacité d'écoute - Être attentif à la sécurité et au bien-être des enfants - Nettoyer le matériel utilisé auprès des enfants (draps, lits, jeux.) et participer au nettoyage de la structure Profil recherché Respect de la hiérarchie. Sens de l'écoute. Savoir s'adapter, être disponible, sens du service public Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements. Être capable d'identifier les besoins (physiques, moteurs, affectifs) des enfants. Savoir travailler en équipe. Développer l'autonomie des enfants. Alimenter au quotidien, une réflexion individuelle et en équipe sur l'attitude à adopter envers les enfants et sur le fonctionnement de la structure. Diplôme auxiliaire de puériculture et expérience auprès des jeunes enfants
Nous recherchons actuellement un-e technicien-ne HSE pour une prise de poste prévue courant janvier. La mission portera notamment sur le suivi HSE, la prévention des risques et l'application des procédures en vigueur sur site. Missions - Animateur/Animatrice QSE Qualité : - Vérifier la bonne application des standards de qualité - Remonter et analyser les non-conformités et incidents qualité aux chefs de projet. - Définir avec les chefs de projet les actions préventives et correctives, et s'assurer de leur réalisation. - S'assurer de la connaissance et du respect des procédures - Organiser les Pré-Punchlists et suivre leur réalisation. - Participer aux Punchlists et réunions qualité avec le client. - Former et sensibiliser les équipes aux standards de qualité. (Tests : organisation, suivi et validation des tests en pression.) Sécurité : - Assurer les contrôles sécurité des chantiers (respect standards, EPI, travail en hauteur.) - Effectuer des actions de prévention et de sensibilisation sur le terrain - Être facilitateur sur les interventions complexes (proposer des mesures compensatoires adaptées) - Participer aux visites terrain préparatoires et aux analyses de risques complémentaires - Réaliser les analyses des risques propres et produire les Autorisations de travail et les PPS. - Mettre à jour le PP annuel - Mettre à niveau le document unique d'évaluation des risques - Organiser et suivre les vérifications générales périodiques - Remonter et analyser les incidents et accidents, définir des actions préventives et correctives, s'assurer de leur réalisation. - Assurer l'interface avec les contrôleurs chantier, l'EHS et les coordinateurs de projets. Environnement : - Organiser la gestion des déchets sur le site - Valoriser les déchets qui peuvent l'être (Inox.) - Former et sensibiliser le personnel - S'assurer du respect des règles Aspects pratiques : Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 Le salaire sera déterminé selon le profil et l'expérience du ou de la candidat-e.
URGENT ! AGENT DE PRÉVENTION ET SÉCURITÉ H/F - CDD temps partiel ou temps plein à définir avec le candidat SECTEUR CROLLES SURVEILLANCE MAGASIN CARTE PROFESSIONNELLE EN COURS DE VALIDITÉ OBLIGATOIRE Formulaire candidat à remplir pour postuler : https://es2p.cometelink.com/comete/candidate
Au sein de la Direction des Achats et en binôme direct avec la Responsable Transports et Douanes, en qualité d'Acheteur.se Indirect.e spécialisé.e en Transport et Logistique, vous êtes le (la) garant.e de l'optimisation du budget de transport global. Votre mission est double : transformer les processus d'achats pour maximiser la performance économique (TCO) tout en pilotant la transition durable. Vos missions principales : 1. Stratégie achats transport et logistique (75% du scope) - Pilotage des appels d'offres sur les flux Maritime, Routier et Aérien. En tant qu'expert.e, vous gérez avec une attention particulière le fret maritime international (négociation de taux, gestion des transporteurs). - En collaboration étroite avec la Supply Chain, vous accompagnez le choix des partenaires et la mise en place des hubs logistiques stratégiques. - Du sourcing fournisseurs à la contractualisation juridique et la sécurisation des prestations. - Mise en place de KPI précis et suivi rigoureux des plans de réduction de coûts. - Réduction drastique des coûts globaux par l'optimisation du rapport Qualité/Prix/Délai. 2. Engagement RSE & décarbonation - Intégration systématique des critères RSE dans les appels d'offres. - Intégration de la dimension RSE comme levier de performance. Vous pilotez la réduction de l'empreinte carbone via la sélection de transporteurs engagés et l'optimisation des schémas de transport. 3. Achats indirects divers (25% du scope) - Gestion agile des catégories hors-production selon les besoins (Travel, Marketing Communication, Prestations de services). Votre profil : Bac +5 spécialisé en Achats ou Supply Chain. Minimum 8 ans sur un poste similaire, avec une maîtrise éprouvée des flux internationaux. Vous comprenez les mécaniques complexes du marché maritime actuel. Anglais courant impératif (contexte international quotidien). Excellente capacité de négociation, esprit d'analyse (orienté TCO) et sensibilité écologique forte. Pourquoi rejoindre notre client ? Une équipe à taille humaine où votre expertise aura un impact direct sur la stratégie du groupe. Dans ce rôle, vous travaillez en véritable partenaire des équipes Supply Chain et Transports pour transformer l'optimisation budgétaire en un levier de performance durable et efficient.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Le Brasserie du Village recherche un cuisinier afin de compléter son équipe. Type de restauration traditionnelle. Vous serez en charge des la mise en place, de la préparation du plat du jour pour le bon déroulement du service. Bien évidement, il y a aussi tout l'aspect hygiène et propreté à respecter. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et autonome. Temps plein de 35h avec 1 week-end sur 2 de repos 2 soirée par semaine
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche pour son dépôt de Crolles des Conducteurs de Car en Contrat en Périodes Scolaires en CDI. Vous travaillez du lundi au vendredi, parfois les samedis, uniquement sur les périodes scolaires, soit 36 semaines par an. Vous avez donc 16 semaines de temps libre. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, Coupures rémunérées (en dehors de votre dépôt de rattachement), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profil recherché : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur; - Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de Crolles des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, Coupures rémunérées (en dehors de votre dépôt de rattachement), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profil recherché : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; - Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
Environnement de travail Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Au sein de la Direction de l'eau et de l'assainissement (80 agents), rattachée au service eau potable (17 agents), l'équipe électromécanique eau potable est composée d'un chef d'équipe et de 2 électromécaniciens. Cette équipe a en charge l'exploitation et la maintenance des installations électriques, électromécaniques et de traitement des ouvrages de production eau potable (captages, réservoirs, stations de pompage.) sur les communes exploitées en régie directe (16 communes en 2026). Descriptif du poste Vous assurez le suivi et la maintenance des équipements mécaniques et électriques et de traitement sur les installations d'eau potable. Vous veillez au bon fonctionnement des installations de télégestion (automates, programmation, capteurs.). Vous mettez en œuvre les équipements nécessaires pour optimiser le contrôle et le pilotage à distance des installations d'eau potable. Vous participez au suivi des contrôles réglementaires et des travaux de mise en conformité correspondants. Vous êtes en support des équipes exploitation production eau potable pour les dépannages relevant de vos compétences. Vous assurez des astreintes d'intervention sur la thématique production eau potable. Missions - Assurer l'entretien, le réglage et le dépannage électromécanique sur les équipements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité propres au domaine de l'eau potable - Contrôler les approvisionnements en matériel propre à l'électromécanique - Assurer la maintenance de la télégestion et installation / entretien des automates - Participer aux missions d'entretien et d'exploitation des ouvrages de production d'eau potable. - Participer à l'amélioration du service Profil demandé Formation Niveau BAC à BAC +2 en Electricité, électromécanique, Automatisme, maintenance industrielle ou équivalent souhaitée Débutant accepté La connaissance des métiers de l'eau et de la production de l'eau serait un plus. Connaissances en mécanique générale, appareils hydrauliques, mécaniques et pneumatiques, électromécaniques Connaissances en systèmes de traitement de l'eau (U.V., Chlore.) Connaissances fondamentales en fontainerie, régulation et travaux de plomberie souhaitées Capacité à réaliser un diagnostic 1er et 2nd niveau, à analyser et à rendre compte. Lecture de plans Connaissance et utilisation de l'outil informatique Connaissances et respect des règles d'hygiène et sécurité Rigueur, réactivité, adaptabilité, méthodologie, curiosité et polyvalence. Permis/Habilitations Permis B obligatoire. Habilitations souhaitées : B1-B2-BR-BC, CATEC, AIPR Spécificités du poste Horaires du lundi au vendredi : 7h30-12h et 12h45-16h sur 4.5 jours (16h30 le lundi). Travaux en extérieur et en milieux confinés Astreintes d'intervention sur le périmètre Déplacements quotidiens sur le territoire avec véhicule de service attitré. Rémunération Salaire minimum par mois de 1823.03€ brut (échelon 1) + 370 € brut prime fonction + 90€ brut prime mobilité + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération. Avantages - Aménagement du temps de travail - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) - Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). - Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.
Situé dans un cadre naturel entre Chambéry et Grenoble, les thermes d'Allevard recrutent pour la saison 2026 des kinésithérapeutes afin d'effectuer essentiellement des massages sous affusion d'eau et des séances de kinésithérapie respiratoire auprès de nos curistes. Vous intégrerez une équipe composée de 6 masseurs-kinésithérapeute. Les contrats que nous proposons sont des contrats à durée déterminée saisonnier du 30 mars 2026 au 24 octobre 2026. Le poste consiste à : - Réaliser des massages sous affusion d'eau - Réaliser des soins en kinésithérapie respiratoire - L'entretien et le nettoyage de sa cabine de soins Les soins sont réalisés du lundi au samedi. D'avril à août, les horaires prévisionnels de travail varient de 7h20 à 13h30. De septembre à octobre, une à deux après-midi par semaine peuvent être travaillée. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements.
Nous recherchons un(e) façadier expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En plus de vos compétences en isolation extérieure, vous serez amené(e) à réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure. Vous travaillerez sur divers chantiers résidentiels et commerciaux, en veillant à la qualité et à la satisfaction de nos clients. Le contrat en CDD peut être transformé en CDI par la suite.
Manpower CROLLES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et manutention en environnement industriel et zones sensibles, un Agent polyvalent méthode (H/F) Dans le cadre de votre fonction, vous aurez pour missions : - La mise en place, déplacement et retrait du balisage en salle blanche. - La fixation du mobilier en salle blanche. - La connexion des postes informatiques. - La connexion des systèmes AMHS, incluant un travail en hauteur avec port du harnais. - La réalisation de travaux sous dalle. - La maintenance des chaises et chariots. - Le suivi du fichier de maintenance et l'utilisation du logiciel EWIP pour les requêtes client. - L'inventaire et la gestion des pièces et des stocks. - Le chargement et le déchargement du mobilier. Formation : - Formation électrique de base (H0B0), échafaudage, travaux en hauteur et port du harnais. - CACES R489 cats 1B et 4. - Permis B obligatoire. Horaires : 08h - 16h (1h de pause).
Rejoindre notre association Afiph à dom' en tant qu'Aide-soignant (H/F) , c'est offrir confort, sécurité et lien humain, tout en permettant à chacun de continuer à vivre et vieillir sereinement à son domicile. Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe solidaire et bienveillante, où chacun contribue à un projet humain fort et porteur de sens. Grésivaudan Nord / Agence : Goncelin Territoires d'interventions : Barraux, Chapareillan, Goncelin, La Buissière, La Flachère, La Terrasse, Le Cheylas, Le Touvet, Pontcharra, Saint Vincent de Mercuze, Sainte Marie d'Alloix, Tencin 1 CDI 30h et 1 CDI 24h/semaine Votre mission Acteur(trice) essentiel(le) du quotidien, vous : Offrez des soins d'hygiène et de confort. Surveillez et soutenez l'état de santé des bénéficiaires. Collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, coordinateur). Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs ! Salaire dès 13,54€/h (Convention BAD) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat. Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de parcours rémunérés . Vos frais de transport sont pris en charge , vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse , d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution . Organisation du travail Horaires en semaine : 7h30-12h00 17h-20h Horaires en week-end (1 week-end/3) : 7h30-12h00 17h-20h Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements . Les + Afiph à dom' Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale. Management à l'écoute et valorisation des compétences. Accompagnement dès la prise de poste Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain. Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles. Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel d'Afiph à dom' ! Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence. Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables. (Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !)
Optical Center recrute un(e) Audioprothésiste - Crolles (38) Type de contrat : CDI - Temps plein Disponibilité : Dès que possible Votre mission : Dans le cadre du développement de notre centre Optical Center de Crolles, nous recherchons un(e) audioprothésiste diplômé(e) (DE ou équivalence espagnole) pour rejoindre une équipe dynamique et engagée dans la satisfaction patient. Vous aurez pour principales missions : Réaliser les bilans auditifs et les adaptations prothétiques, Conseiller et accompagner les patients dans le choix de leurs aides auditives, Assurer les réglages, suivis et contrôles audioprothétiques, Participer au développement de l'activité audio du centre, Travailler en collaboration avec l'équipe optique dans un environnement pluridisciplinaire Profil recherché : Diplôme d'État d'Audioprothésiste ou équivalence, Sens de l'écoute, empathie et excellent relationnel, Autonomie, rigueur et esprit d'équipe, Une première expérience est appréciée, mais les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail moderne et équipé des dernières technologies, Formation continue et accompagnement à la prise de poste, Rémunération attractive selon profil + avantages groupe. Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à sabrina.paulo@optical-center.com
Rejoindre notre association Afiph à dom' en tant qu'Aide-soignant (H/F) , c'est offrir confort, sécurité et lien humain, tout en permettant à chacun de continuer à vivre et vieillir sereinement à son domicile. Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe solidaire et bienveillante, où chacun contribue à un projet humain fort et porteur de sens. Agence : Crolles Territoires d'interventions : Bernin, Biviers, Corenc, Crolles, La Tronche, Lumbin, Meylan, Montbonnot Saint Martin 2 CDI 24h et 2 CDI 21h/semaine Votre mission Acteur(trice) essentiel(le) du quotidien, vous : Offrez des soins d'hygiène et de confort. Surveillez et soutenez l'état de santé des bénéficiaires. Collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, coordinateur). Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs ! Salaire dès 13,54€/h (Convention BAD) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat. Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de parcours rémunérés . Vos frais de transport sont pris en charge , vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse , d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution . Organisation du travail Horaires en semaine : 7h30-12h00 17h-19h30 Horaires en week-end (1 week-end/3) : 7h30-12h30 16h-20h Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements . Les + Afiph à dom' Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale. Management à l'écoute et valorisation des compétences. Accompagnement dès la prise de poste Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain. Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles. Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel d'Afiph à dom' ! Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence. Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables. (Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !)
L'Agence Manpower de CROLLES recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'installation de structures métalliques chaudronnées et de tuyauterie, un Mécanicien monteur - H/F à CROLLES (38920). L'entreprise est un acteur reconnu dans son secteur. Elle offre un environnement technique stimulant et valorise la qualité ainsi que la rigueur dans ses projets industriels. Dans le cadre de missions pour l'un de nos clients spécialisé dans l'hydromécanique et la maintenance industrielle, vous interviendrez sur : -L'assemblage, le montage et l'ajustage de structures métalliques à partir de plans techniques. -La réalisation de soudures TIG / MIG / MAG dans le respect des normes de qualité et de sécurité. -La préparation des pièces : découpe, perçage, ajustage, contrôle des éléments avant soudure. -La maintenance mécanique : diagnostic, réparation ou remplacement d'éléments défectueux. -Les interventions sur chantiers (ouvrages hydrauliques, structures métalliques), en équipe, avec participation à la préparation et à la sécurisation du site. -Les contrôles finaux : vérifications visuelles, tests, conformité des assemblages. Nos avantages Manpower En rejoignant Manpower Crolles, vous bénéficiez : -Du CSE et CSEC (chèques vacances, culture, loisirs.). -De l'accès à l'épargne salariale Manpower (abondement jusqu'à 8%). -De la prime de parrainage (150 ). -D'un accompagnement personnalisé par votre agence. -D'un suivi de mission complet (paie, heures, évolutions.). Prise de poste Dès que possible. ntéressé(e) ? Postulez directement en agence Manpower Crolles ou envoyez-nous votre CV. Nous serons ravis d'échanger avec vous sur vos compétences et vos projets. -Vous justifiez d'une expérience réussie en mécanique soudure (minimum 2 ans recommandé). -Vous maîtrisez au moins un procédé de soudage (TIG / MIG / MAG). -Vous savez lire des plans techniques et utiliser des outils de métrologie. -Vous êtes rigoureux(se), autonome, et appréciez le travail en équipe. -Une expérience en chantier ou hydromécanique est un vrai plus. -Habilitations appréciées : CACES nacelle, habilitation travail en hauteur.
Manpower Crolles recherche pour son client, un acteur reconnu de l'industrie, des travaux en montagne et de la radioprotection, un Conducteur de travaux (H/F). Engagée en matière de qualité, de sécurité et de réactivité, l'entreprise s'appuie sur l'expertise et l'implication de ses équipes qualifiées pour garantir la réussite de ses projets. Vos principales responsabilités seront : -Préparer et organiser le lancement du chantier, notamment l'accueil des équipes, la planification des interventions et la répartition des tâches afin d'assurer un démarrage efficace. -Suivre au quotidien l'avancement des travaux, en effectuant des points réguliers avec le chef de chantier, en anticipant les besoins et en ajustant l'organisation selon les délais, le contexte et les attentes clients. -Prendre en charge la gestion administrative, incluant la rédaction des modes opératoires, le suivi QSE (Qualité, Sécurité, Environnement), la saisie des relevés d'heures et la coordination des demandes de matériel. -Veiller au respect strict des règles de sécurité, en favorisant la vigilance partagée, en remontant les incidents et en animant des causeries ou quarts d'heure sécurité. -Piloter le suivi global des affaires, notamment la préparation des devis, la vérification de la facturation et l'organisation des réceptions de travaux. Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience solide ou de compétences affirmées en tuyauterie, en mécanique industrielle et/ou en charpente métallique. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer, vous savez piloter un chantier en autonomie tout en maintenant une bonne dynamique d'équipe. La maîtrise de l'anglais professionnel constitue un atout apprécié. Votre réactivité, votre adaptabilité et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement technique, exigeant et stimulant ? Alors n'hésitez plus : relevez le défi et postulez dès maintenant !
L'agence Manpower CROLLES recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Tuyauteur - H/F à 38920, CROLLES, France. Dans le cadre de votre activité, vous serez amené(e) à : -Réaliser le formage et la préfabrication de tuyauterie inox -Effectuer le montage et l'assemblage des installations -Lire et interpréter des plans isométriques et dossiers techniques -Procéder au supportage et vérifier la conformité des travaux -Respecter les normes de sécurité sur chantier -Collaborer avec l'équipe et signaler les anomalies Pour réussir dans ce poste, vous devez : -Justifier d'une expérience solide en tuyauterie inox et montage (poste confirmé) -Faire preuve de rigueur, autonomie et sens du travail en équipe -Avoir la capacité à assurer le support technique sur chantier Conditions et avantages : -Une rémunération entre 13,30 et 15 /h -13ème mois et primes -Avantages sociaux : CSE, CSEC, FASTT (aide logement, garde d'enfant, location véhicule.) Intéressé(e) par ce poste ? Rejoignez-nous dès maintenant en envoyant votre candidature
Manpower CROLLES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste à Froges (H/F) Cette entreprise, reconnue pour ses méthodes innovantes, valorise la qualité et l'expertise de ses équipes. Elle compte 132 collaborateurs permanents et évolue dans un environnement dynamique et exigeant. Intégré(e) à l'équipe, vous serez amené(e) à : -Utiliser un chariot élévateur CACES 3. -Charger les camions. -Décharger les camions. -Approvisionner les machines. -Respecter les consignes de sécurité. -Optimiser les flux logistiques. -Effectuer des vérifications régulières du matériel. -Collaborer étroitement avec les équipes de production. Horaires : Variables : 4h00 - 12h00 / 12h00 - 20h00 / 20h00 - 04h00 Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et expérience en manutention, formé(e) à la conduite d'engins. Vous maîtrisez les techniques de chargement, déchargement et approvisionnement. Vous avez le sens des priorités Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile. à 8% !! Pensez Cooptation, vous gagnez 150 par personne parrainée !! Si vous vous reconnaissez dans cette mission ou avez une connaissance avec ces compétences, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous n'attendons plus que vous !
Votre mission consiste à assister la Direction Financière sur la production, la présentation et la conformité des données financières. Vous intervenez en complément d'une équipe de 2 collaborateurs. Vos missions sont les suivantes: -Établir la situation financière mensuelle des sociétés du groupe. -Préparer les prévisions budgétaires. -Réaliser le contrôle budgétaire mensuel et expliquer les écarts significatifs constatés. -Participer à l'élaboration des liasses fiscales du groupe. -Déclarer les taxes fiscales (sauf TVA). -Suivre des dossiers comptables complexes et garantir la véracité des données. -Analyser de données financières en vue d'action de pilotage et/ ou de prévention du risque. -Aider à la migration des données d'un nouvel ERP. La rémunération est comprise entre 42k€ et 45k€, selon votre profil et expérience. Statut cadre soumis à l'horaire collectif. 37H/semaine - 1 JRTT/mois. Tickets restaurant.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Garage Auto B2, agent Peugeot et Citroën agréé toutes assurances, recherche un Carrossier Peintre H/F pour compléter son équipe. Vous disposez minimum de 3 ans d'expérience après diplôme. Esprit d'équipe nécessaire. La polyvalence est un plus. A l'aise aussi bien avec la peinture que la petite tôlerie et la dépose pose d'éléments. Tickets Restaurants. Semaine de 39h sur 4,5 jours. Salaire NET selon profil entre 2200 € et 2500€
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir la santé du résident et l'accompagner dans le quotidien. - Vérification et Administration des traitements, avec des piluliers préalablement préparés par la pharmacie. - Mettre à jour le dossier médical du résident, sur le logiciel IMAGO (facile d'utilisation). - Prendre les rendez-vous médicaux, accompagner le résident lors du RDV et faire le suivi des consultations en lien avec l'équipe. - Concourt à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement en coordination avec les médecins et la cadre de santé, dans le respect des règles professionnelles et du Projet Associatif et d'Etablissement. - Informe le résident et son entourage. - Gère et contrôle les produits, matériels et l'hygiène de la salle de soins. - Participe aux réunions, à l'analyse de la pratique et à diverses actions de formation. Le poste nécessite idéalement une première expérience dans le domaine du handicap. Vous aurez la possibilité de passer de temps avec les professionnels de l'établissement (psychologue, psychomotricien, éducateur, infirmier, .) pour découvrir les spécificités de la prise en charge des personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme. Rémunération : selon la CCN 1966, reprise ancienneté sous conditions, avantages CSE. 2 postes à pourvoir: Un à temps complet et un autre à temps partiel (quotité à définir 50 à 80%). - Un week-end de travail par mois de 8h à 16h, samedi et dimanche. - Horaires variables entre 8h et 20h30
Au sein d'une boucherie familiale, vous réaliserez l'accueil, la vente et le conseil auprès de la clientèle. Vous procèderez au service, à la découpe, au conditionnement des pièces de viande. Vous réaliserez les activités suivantes en toute autonomie : - le désossage - la découpe - la préparation de carcasse - la présentation en vitrine réfrigérée - élaborer des préparations bouchères - entretien de l'espace de travail - maitriser les règles d'hygiène et sanitaire.... Petite structure familiale, boucherie + vente sur les marchés (possibilité de faire aussi les marchés), en pleine progression, travail dans la bonne entente et la bonne humeur. Horaires : à définir ensemble, 39 à 42h par semaine, travail du mardi au samedi (repos 2 demi journée + 2 jours entier) Possibilité de CDI Profil recherché : niveau CAP ou BEP Boucherie (et/ou CAP charcutier traiteur) Poste à pourvoir rapidement Salaire : a définir selon compétences
Nous recherchons pour un de nos client un(e )ELECTRICIEN(NE) INDUSTRIEL. Vos missions: - Maintenance industrielle - Lecture et interprétation des schémas de montage - Réalisation du tracé de circuit - Décâblage et recâblage d'appareils électriques, instrumentation (sonde de température, capteurs.) - Consignations - Mise en route de machine, test Profil recherché - De formation CAP/BEP/BAC PRO en Electrotechnique - Habilitations électriques à jour (BR-B1V-BC-H1V) - Habilitations chimiques à jour - CACES nacelle serait un plus
Poste basé sur le site de Crolles (38920) , Chantier dans la vallée de Grésivaudan et exceptionnellement aux vallées limitrophes. Encadrer une équipe pour la réalisation de chantiers d'aménagements extérieurs de l'entreprise sous la coordination et supervision de la Direction. Votre activité: 90 % Aménagements extérieurs 10 % VRD Votre profil : - Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle, intéressée par votre métier. - Vous avez un Bac pro en aménagements extérieurs. - Permis EB, C serait un plus. - Conduite d'engins souhaités (mini pelle, tracteur, chargeuse ) - Vous justifiez d'une expérience réussie dans une entreprise du paysage en tant que chef d'équipe ou ouvrier paysagiste. - Salaire selon compétences et convention collective du paysage - 35 ou 40 h + heures sup. rémunérée ou récup. - Carte titres restaurant en place dans l'entreprise - Mutuelle AGRICA et PER
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1823€ à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Horaires flexibles et aménageables Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Atout Ménage Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de Crolles et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
La résidence Mutualiste Les Solambres, 674 avenue de Savoie, 38660 LA TERRASSE gérée par la Mutualité Française de l'Isère, recherche : Aide-Soignant(e) en CDD à temps plein Missions : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (soins de nursing, d'hygiène, de confort, de prévention en respectant le rythme et l'autonomie de chaque résident), - Assurer la transmission des informations recueillies par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, - Personnaliser l'accompagnement des résidents en fonction de leurs besoins exprimés - S'inscrire dans la démarche de bientraitance de l'établissement Modalité de travail : - Horaires de nuit: 20h30-06h30 - Un week-end sur deux travaillé Convention : - CCN 51 FEHAP Savoir être : - Avoir le sens de l'organisation - Avoir des notions d'hygiène - Adapter son contact aux personnes en fonction leurs ressources et leurs besoins - Capacité à prendre du recul et à analyser les situations - Rigueur et professionnalisme Adressez vos candidatures à : Madame Najet MEGHARBI Infirmière coordinatrice
La résidence Mutualiste Les Solambres, 674 avenue de Savoie, 38660 LA TERRASSE gérée par la Mutualité Française de l'Isère, recherche : Aide-Soignant(e), AES, AMP ou AVS en CDD à temps partiel Missions : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (soins de nursing, d'hygiène, de confort, de prévention en respectant le rythme et l'autonomie de chaque résident), - Assurer la transmission des informations recueillies par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, - Personnaliser l'accompagnement des résidents en fonction de leurs besoins exprimés - S'inscrire dans la dynamique d'animation de l'établissement - S'inscrire dans la démarche de bientraitance de l'établissement Modalité de travail : - Horaires en 7,5h matin et soir - Temps partiel (50 à 70%) avec possibilité d'heures complémentaires tous les mois - Un week-end sur deux travaillé - Possible de travailler uniquement les week-ends, idéal pour les étudiants Convention : - CCN 51 FEHAP Savoir être : - Avoir le sens de l'organisation - Avoir des notions d'hygiène - Adapter son contact aux personnes en fonction leurs ressources et leurs besoins - Capacité à prendre du recul et à analyser les situations - Rigueur et professionnalisme Adressez vos candidatures à : Madame Najet MEGHARBI Infirmière coordinatrice.
Garage AUTO B2, agent Peugeot Citroën recherche un mécanicien automobile confirmé pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un poste en CDI. > Vos missions Vous intervenez sur de la mécanique courante : - révisions et entretiens - freinage - embrayage - distribution - interventions culasse > Profil recherché - Minimum 5 ans d'expérience en mécanique automobile - Autonomie et rigueur - Bon esprit d'équipe - Envie d'évoluer au sein de l'entreprise (évolution possible selon compétences) > Conditions & avantages - Salaire motivant (selon profil et expérience) - Tickets restaurant - Semaine de 4,5 jours - Mutuelle d'entreprise - Environnement de travail sérieux et convivial
Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC Pro Melec. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Sous l'autorité du chef de chantier, vos principales missions seront d'assurer la déconstruction des matériaux contenant de l'amiante selon les processus de l'entreprise, dans le cadre de la réglementation actuelle. Vous serez intégré(e) dans une équipe de 3 opérateurs et un chef de chantier. Formation et frais de formation pris en charge par l'entreprise Avantages: Salaire évolutif à 12.68 euros brut/ horaire Prime de performance Panier repas de 12 euros / jour Plan d'épargne Prime de masque: 15 euros/ jour Caisse de congés payés BTP Mutuelle entreprise PROBTP Travail du lundi au vendredi 1 vendredi sur 2 non travaillé Profil recherché: ne pas avoir le vertige, être bricoleur
Recrutement : Chef de Chantier en retrait d'amiante Poste à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : BARRAUX 38500 Prérequis : Être majeur Maitriser la langue française parlée et écrite (indispensable pour toute inscription en formation amiante) Diplôme Brevet Professionnel, équivalent ou supérieur Formation encadrant de chantier SS3 Mission : Manager une équipe de 3 opérateurs Préparer le matériel nécessaire à la bonne exécution du chantier de désamiantage Analyser les consignes présentes dans le plan de retrait amiante, les retranscrire à son équipe Piloter le montage du confinement et des installations techniques de désamiantage Valider l'organisation de la zone de travail, respecter et faire respecter le planning du chantier Organiser les vacations de retrait de l'amiante Etre le garant du respect de la réglementation en vigueur et des processus de l'entreprise. Assurer la traçabilité des actions réalisées sur le chantier : enregistrements de chantier notamment Etre le garant d'un retrait complet de l'amiante avant la restitution de la zone impactée S'assurer du parfait état de fonctionnement du matériel qui lui a été confié Etre le relai du conducteur de travaux sur le chantier Profil : vous êtes Travailleur manuel Minutieux Rigoureux quant au respect des consignes Avez le sens des responsabilités Autonome Capable de gérer une équipe Avantages sociaux : Prise en charge de votre formation amiante auprès d'organismes agréés Mutuelle entreprise PROBTP Repas du midi pris au restaurant Caisse de congés payés BTP PEI plan d'épargne BTP Vendredis libérés suivant planning du groupe
Description du poste : Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer la présentation et la disponibilité des produits en rayon tout en garantissant un accueil chaleureux et professionnel à la clientèle.***Veiller à l'approvisionnement régulier des rayons en suivant les consignes d'organisation de l'espace de vente***Participer à l'étiquetage des produits et à la mise en place des affichages promotionnels conformément aux directives de l'établissement***Conseiller les clients sur les produits et les orienter en fonction de leurs besoins spécifiques***Superviser l'inventaire et signaler toute anomalie sur le stock disponible***Maintenir un espace de vente propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité***Collaborer avec l'équipe pour optimiser le service client et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux Description du profil : Formation et expérience Afin de contribuer efficacement à la gestion et à l'organisation des rayons, nous recherchons une personne motivée et rigoureuse, attentive aux détails et avide de travailler dans un environnement dynamique. L'expérience n'est pas un prérequis essentiel, ouvrant ainsi cette opportunité à tous les niveaux d'expérience.***Capacité à gérer la mise en rayon en respectant les consignes de présentation***Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie***Excellent sens de l'organisation et de la priorisation des tâches***Souci du détail pour garantir un environnement commercial attrayant et bien approvisionné***Compétences en communication pour interagir efficacement avec les collègues et les clients***Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux besoins changeants du service Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement au bon fonctionnement des opérations de tri, en garantissant l'efficacité et la qualité du processus. - Trier les colis en fonction des zones de distribution er des types d'envoies - Assurer le contrôle visuel des articles pour identifier tout dommage ou anomalie. - Participer au chargement et déchargement des camions en respectant les consignes de sécurité - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le flux de travail - Maintenir un espace de travail propre et organisé tout au long de la journée - Signaler toute irrégularité ou problème au superviseur pour un traitement rapide et efficace Description du profil : Formation et expérience Pour le poste d'Agent de Tri H/F, nous recherchons une personne débutante passionnée par la logistique, désireuse d'apprendre et d'évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif. - Capacité à travailler en équipe avec un esprit de coopération - Bonne gestion du temps et rapidité d'exécution des tâches - Minutie et attention aux détails pour garantir la qualité du tri - Motivation personnelle et attitude proactive pour mener à bien les missions - Flexibilité pour s'adapter à un emploi du temps variable - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les collègues Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Elior recrute un agent logistique F/H, en CDI, pour travailler dans l'un de nos container automatisé situé à CROLLES. Vous avez une expérience en tant que magasinier ou agent de quai ou vous êtes à l'aise avec l'outil informatique pour passer des commandes et faire du réapprovisionnement, ce poste est fait pour vous ! Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h à 15h. Salaire sur 13 mois+ repas en nature + CSE + RTT. Poste à pourvoir au plus tôt !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Le Touvet.
En tant qu’Agent de tri colis (H/F), vous jouez un rôle essentiel dans le tri et l’acheminement des colis sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez activement au bon fonctionnement des plateformes logistiques en assurant un traitement rapide, rigoureux et sécurisé des colis. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les convoyeurs. - Préparer les envois : tri, réfection des colis, étiquetage, flashage. - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les colis en retour. - Maintenir la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l’amélioration continue et signaler toute situation à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation. - Bonne capacité d’adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (<25 kg, parfois à deux). - Réactivité et capacité à respecter les délais serrés. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : - Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, journée, après-midi, nuit, 2x8, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). - Travail possible le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant ! 🚀
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA Le Pont-de-Claix et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Vos missions : Poste polyvalent comprenant environ 2/3 d'assistanat et 1/3 de comptabilité. Assistanat de direction & gestion administrative * Accueil téléphonique et gestion des emails * Gestion administrative courante : classement, archivage, mise à jour des dossiers * Suivi des documents et contrats (clients, prestataires, intervenants.) * Préparation, mise en forme et rédaction de documents (Word / Excel / PDF) * Organisation de rendez-vous, coordination des échanges internes et externes * Suivi des fournisseurs : demandes de devis, commandes, relances simples Comptabilité courante (niveau basique) * Saisie et contrôle des factures fournisseurs et clients * Suivi des règlements et relances de premier niveau * Préparation des éléments destinés au cabinet comptable / expert-comptable * Classement et suivi des pièces comptables * Mise à jour de tableaux de suivi (Excel)
Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un(e) : Assistant(e) de Direction (H/F) en CDI. Notre client est un acteur local reconnu, spécialisé dans la gestion et la mise à disposition de surfaces professionnelles. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Direction / Assistant(e) de Gestion polyvalent(e), disposant également de compétences en comptab...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des Manutentionnaires (F/H). Nous acceptons les candidats sans expérience mais avec un savoir être au top. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au samedi sur 4 shifts potentiels : matin / après-midi / nuit / journée. Ce job se situe à Pontcharra, dans une zone industrielle complexe d'accès et non desservie par les transports en commun. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - 5€ par jour de primes panier repas; - Majoration de nuit valorisée à 25%; - Primes de dimanche de 18€ lorsque vous travaillez moins de 3:00 et 36€ lorsque vous travaillez plus de 03:00 - 13ème mois applicable après 6 mois de mission. Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité: chaussures de sécurité montantes - coque carbonne / Gilets fluorescents / Gants. Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer le chargement et déchargement de conteneurs, - Effectuer le tri et le dispatch de colis, - Assurer la mise à quai de cartons, le filmage des palettes le scan des codes barres et de la manutention diverse, - Veiller à respecter la propreté du site. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2524€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes polyvalent, motivé et autonome - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe - Vous souhaitez travailler et évoluer sous les couleurs Gojob !
ACE EMPLOI DOMENE recherche pour l'un de ses clients basé au Cheylas, un opérateur emballeur H/F Missions : Vous serez en charge de : - Assemblage et pose de coiffes de cartons sur des palettes (tâche principale du poste) - Préparer les palettes des produits avant expédition - Vérification des Bons de livraisons avant envoi - Manutentions de sacs de 25 kgs - Travaux de nettoyage de l'atelier emballage Particularité du poste : ce n'est pas un poste de cariste à temps plein, vous serez la plupart du temps à l'emballage. CACES 1, 3 et 5 demandés au cas où des remplacements ponctuels seraient à réaliser Horaire : 7h/15h Poste à pourvoir en intérim - mission renouvelable (18 mois) 11EUR88/heure + primes Profil recherché : Savoir utiliser un transpalette électrique et à main. Utiliser l'emballeuse. Les cahiers des charges signés avec les transporteurs et les Consignes d'Emballage. Savoir lire, écrire et compter Savoir calculer les poids au m² Outils informatiques : Utiliser le progiciel Order plan pour la Gestion des commandes (phases d'emballage et d'étiquetage, saisie du nom du client, et du n° de commande ...). Utiliser la messagerie Outlook. Notions sur Word et Excel. Connaître les procédures Qualité / Environnement / Sécurité relatives au poste
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché Le Touvet, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H/F. Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Description du poste : Rejoignez une équipe passionnée par l'art de la chocolaterie, où votre expertise contribuera à offrir une expérience gustative exceptionnelle à chaque client: - Accueillir chaleureusement la clientèle - Conseiller les clients sur les différentes variétés et saveurs de chocolats proposées - Participer à la mise en avant et à la présentation soignée des produits en vitrine - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente - Aider à la gestion des stocks et assurer le réapprovisionnement en produits - Encaisser les paiements tout en garantissant un service rapide et courtois Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) vendeur(se) H/F en chocolaterie ayant un intérêt prononcé pour l'univers gourmand et un goût du service attentionné. Ce poste s'adresse aux débutants souhaitant développer leurs compétences dans un environnement artisanal et chaleureux. - Aptitude à offrir un accueil courtois et personnalisé à chaque client - Capacité à travailler efficacement en équipe, favorisant une ambiance de travail harmonieuse - Souci du détail dans la présentation des produits afin de maintenir le caractère raffiné de la chocolaterie - Flexibilité et adaptabilité permettant de s'ajuster aux fluctuations d'activité - Enthousiasme et passion pour la découverte et la mise en avant de la richesse des produits chocolatiers artisanaux Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Date d'embauche: Immédiatement Etre Agent cadre de vie à Partage et Vie, c’est : - Réaliser le nettoyage des locaux collectifs, dans le respect des protocoles et des règles d’hygiène et de sécurité ; - Réaliser des prestations périodiques d’entretien et de désinfection dans la chambre des résidents ; - Effectuer le nettoyage de la vaisselle ; - Assurer le nettoyage des équipements et matériels ; - Contrôler et réapprovisionner les produits nécessaires à votre activité ; - Assurer l’évacuation des déchets et du linge générés par votre activité, dans le respect des procédures ; - Participer à la vie institutionnelle (réunions de service, réunions qualité, animations…) et peut assurer le déplacement des résidents/patients - Effectuer des remplacements en blanchisserie. Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ; - Un établissement participant à une démarche Montessori ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée… - Une mutuelle familiale ; - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances… Vous êtes titulaire d’un BEP sanitaire et social ; Vous avez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ; Vous êtes doté d’un sens de l’organisation, rigoureux et avez le goût du travail en équipe. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s’efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropolitaine, en Guadeloupe e...
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L’agence Petits-fils de Petits-fils Voiron recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 missions Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : * Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : * Rémunération : A partir de 13,53 € brut par heure * Horaires : En fonction de vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 13,53€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vos missions :***Accueil des chauffeurs***Vérification des documents de transport***Vérification de la conformité du chargement***Vérification du port des EPI par le chauffeur***Saisie des liaisons de transport sur informatique Votre Poste :***Horaires: Du lundi au vendredi:***6h30-10h30 le lundi***6h30-12h30 / 13h15-15h du mardi au vendredi***Type de contrat : INTERIM***Durée : 1 an Description du profil :***Vous êtes un professionnel fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et de l'organisation***Vous avez l'esprit d'équipe***Vous êtes dynamique, réactif(ve) et capable de travailler dans un environnement rapide et exigeant***Habilitation CACES 1A et 2B est un plus Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S :***
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon en dans le secteur épicerie ainsi que du facing des rayons afin de veiller à la bonne tenue de ceux-ci. Vous serez également amené chaque matin avant ouverture du magasin à effectuer les tâches d'hygiènes du magasin afin de s'assurer de la propreté de celui-ci. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Selon les besoins du magasin il peut vous être demandé de l polyvalence notemment en mise en rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Nous recherchons un professionnel débutant pour assurer le bon déroulement des transactions en magasin au sein d'une grande surface.***Accueillir la clientèle et répondre à leurs éventuelles questions concernant les produits et services***Effectuer les encaissements***Manipuler les espèces, cartes de crédit et autres moyens de paiement tout en respectant les procédures de sécurité et de vérification de la validité des transactions***Maintenir un espace de travail propre et organisé***Collaborer avec l'équipe du magasin pour veiller à ce que les rayons soient réapprovisionnés et les promotions clairement affichées***Participer activement aux inventaires périodiques et contribuer à la gestion des stocks de produits en caisse. Description du profil : Formation et expérience Vous êtes invité(e) à exceller dans l'accueil et l'accompagnement des clients, tout en assurant une gestion rigoureuse et efficace des opérations de caisse. Aucune expérience préalable n'est requise, mais une aptitude à s'adapter rapidement sera un atout déterminant.***Capacité à garantir un service client de haute qualité, en veillant à l'accueil courtois et à l'accompagnement personnalisé des clients***Habileté à manipuler les transactions monétaires avec une précision rigoureuse et un sens aigu de la responsabilité***Sens du détail et compétence pour assurer la tenue et l'organisation du poste de travail dans le respect des standards d'hygiène et de sécurité***Capacité à collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe***Flexibilité et adaptabilité pour s'ajuster aux exigences d'un environnement de travail dynamique et en évolution constante***Excellentes aptitudes en communication verbale pour interagir de manière positive et professionnelle avec les clients et les collègues Ce que nous offrons Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
En quelques mots Vous avez l'esprit d’équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l’expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l’efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d’hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n’échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l’as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu’un restaurant bien rangé, c’est un restaurant prêt à briller ! · L’organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c’est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l’équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. · Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c’est non négociable ! · Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. · Esprit d’équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d’une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d’agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Description du poste : Elior recrute un responsable de point de vente F/H, en CDI, pour travailler dans l'un de nos restaurants d'entreprise situé à CROLLES. 19h00-05h00 en semaine, 17h00-03h00 le week-end (4 nuits de 9h) Salaire : 2300€ brut/mois sur 13 mois+ repas en nature + CSE + RTT + prime weekend. Poste à pourvoir au plus tôt ! Elior recrute un second de cuisine F/H, en CDI, pour travailler dans l'une de nos cuisines centrales à Marignier. Le restaurant produit 350 couverts par service en moyenne et l'équipe se compose de 9 collaborateurs. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 7H à 15H00. Salaire : 2250€ brut/mois sur 13 mois+ repas en nature + CSE + RTT Poste à pourvoir au plus tôt ! Description du profil : Elior recrute un second de cuisine F/H, en CDI, pour travailler dans l'une de nos cuisines centrales à Marignier. Le restaurant produit 350 couverts par service en moyenne et l'équipe se compose de 9 collaborateurs. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 7H à 15H00. Salaire : 2250€ brut/mois sur 13 mois+ repas en nature + CSE + RTT Poste à pourvoir au plus tôt !
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Le Touvet, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Nous recherchons pour le compte de notre client Un(e) Agent de Télésurveillance F/H. Ce poste est émis par notre client basé sur CROLLES () et spécialiste dans les systèmes d'alarmes. Fort d'une expertise dans la télésurveillance, notre client client souhaite intégrer ses futurs collaborateurs afin de sécuriser son service. Notre client propose des perspectives d'évolution et une stabilité professionnelle, tout en mettant en valeur les efforts individuels. Vous rejoindrez une entreprise qui encourage la réussite personnelle et le développement professionnel.POSTE SUR LONG TERME L'ENTREPRISE vous assurera une formation complète sur le poste (1 mois environ), et vous accompagnera dans la réussite de votre prise de fonction. Votre mission consiste à assurer téléphoniquement la réception des alarmes. Vous assurerez la vérification de l'identification de l'assuré, l'application des consignes, la saisie informatique ainsi que la prise de décision de premier niveau. HORAIRES : du lundi au dimanche,Jours fériés, horaires en 3x8. Selon planning avec 4 jours de repos consécutifs brut par mois, avec en complément : - Une prime d'équipe de 20,66 par jour travaillé - Une majoration de 15 % pour les heures de nuit - Une majoration de 100 % pour le travail les dimanches et jours fériés - Un 13 ¿ mois - Un panier repas de 5,38 par jour ou de 7,10 pour les horaires de nuit - Des indemnités de transport 4H-12H / 12H-20H / 20H-4H Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience. Excellent niveau de français, tant à l'écrit qu'à l'oral Élocution limpide et aisance dans la communication Réactivité et rigueur Maîtrise des outils informatiques Une première expérience en télésurveillance ou en centre d'appels serait un gros plus Disponible immédiatement et consciencieusement des contraintes horaires du métier.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Venez découvrir notre client, acteur des nouvelles technologies et soucieux du bien-être de ses salariés et intérimaires ! Nous recherchons pour STMicroelectronics, créateur et fabricant de technologies microélectroniques des opérateurs de production F/H pour ses sites de Crolles (38). A proximité de l'agglomération grenobloise, notre client dispose de deux salles blanches parmi les plus modernes au monde qui lui permettent de fabriquer son produit phare: la puce électronique."Vos tâches pour accompagner de nombreux projets innovants à l'échelle mondiale et répondre aux besoins des clients, seront les suivantes: - Approvisionnez les équipements de production, - Contrôler et vérifier la qualité des produits, - Utilisez les outils informatiques pour suivre la production."
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Selon les besoins du magasin il peut vous être demandé de l polyvalence notemment en mise en rayon.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clientsVous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie).Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.
Description du poste : Bienvenue dans le monde fascinant du textile où les aiguilles et la créativité fusionnent pour donner vie à des pièces uniques ! Voici les principales tâches qui t'attendent :***Réaliser la découpe manuelle des tissus techniques au ciseau, avec rigueur et minutie, en respectant les plans et gabarits fournis***Préparation des pièces en vue de l'assemblage***Contrôler la qualité des découpes et signaler toute non-conformité***Collaborer étroitement avec les opérateurs et les équipes de production pour assurer un flux de travail efficace***Participer à l'amélioration continue des process liés à la découpe et à la préparation textile***Assurer le maintien d'un espace de travail organisé et inspirant pour maximiser l'efficacité et la créativité Plongez dans une mission en intérim dès maintenant pour une durée de 3 mois, idéale pour enrichir votre expérience ! Vous travaillerez à temps plein, 35 heures par semaine, dans un cadre dynamique. Salaire entre 11,88 et 12,5 € par heure et savourez l'opportunité de montrer de quoi vous êtes capable en ville. Attrapez cette chance au vol et préparez-vous pour une aventure professionnelle des plus palpitantes ! Description du profil : Formation et expérience Tu es passionné(e) par la couture et cherches une nouvelle aventure pro ? Voici la mission qu'il te faut ! On recherche un(e) couturier(ère) avec 1 à 2 ans d'expérience pour rejoindre une équipe dynamique.***Vous avez une expérience significative dans la découpe ou la couture textile, idéalement dans un environnement industriel ou artisanal***Vous maîtrisez parfaitement l'utilisation des ciseaux et autres outils de découpe manuelle***Vous êtes rigoureux(se) , organisé(e) et attentif(ve) aux détails***Vous avez un bon sens du travail en équipe et une bonne communication Ce que nous offrons Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Description du poste : Nous recherchons un(e) professionnel(le) enthousiaste pour rejoindre une équipe dynamique et assurer le bon déroulement des opérations logistiques au sein de l'entrepôt.***Préparer les supports de manutention (rolls ou palettes)***Préparer les commandes en respectant scrupuleusement les feuilles de préparation et les consignes donnée***Vérifier la conformité des produits à expédier par rapport à la commande initiale***Organiser avec soin le rangement des produits dans l'entrepôt afin d'optimiser l'espace disponible***Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une bonne coordination des tâches***Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie constaté lors de la préparation des commandes***S'assurer du conditionnement approprié des produits pour éviter d'éventuels dommages lors du transport***Saisie informatique Vos conditions de travail : Horaires de journées Pas de port de charge supérieur à 25 kg. Pour la bonne exécution de votre mission, l'entreprise vous fournira vos vêtements de travail et chaussures de sécurité. Description du profil : Formation et expérience En tant que Préparateur ou Préparatrice de commandes, vous serez chargé(e) d'assurer la préparation rigoureuse des commandes tout en respectant scrupuleusement les procédures de notre client. Ce poste s'adresse à des candidat(e)s débutant(e)s, désireux(ses) de s'investir dans un environnement dynamique et structuré.***Capacité à suivre méthodiquement les instructions et procédures établies***Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément***Compétence à travailler efficacement au sein d'une équipe diversifiée***Attention aux détails et rigueur dans l'exécution des tâches***Flexibilité et adaptation aux variations de volumes de travail***Volonté d'apprendre et de s'améliorer continuellement dans ses fonctions Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Nous recherchons pour le compte de notre client Un(e) Agent de Télésurveillance F/H. Ce poste est émis par notre client basé sur CROLLES (38920) et spécialiste dans les systèmes d'alarmes. Fort d'une expertise dans la télésurveillance, notre client client souhaite intégrer ses futurs collaborateurs afin de sécuriser son service. Notre client propose des perspectives d'évolution et une stabilité professionnelle, tout en mettant en valeur les efforts individuels. Vous rejoindrez une entreprise qui encourage la réussite personnelle et le développement professionnel.POSTE SUR LONG TERME L'ENTREPRISE vous assurera une formation complète sur le poste (1 mois environ), et vous accompagnera dans la réussite de votre prise de fonction. Votre tâche consiste à assurer téléphoniquement la réception des alarmes. Vous assurerez la vérification de l'identification de l'assuré, l'application des consignes, la saisie informatique ainsi que la prise de décision de premier niveau. HORAIRES : du lundi au dimanche,Jours fériés, horaires en 3x8. Selon planning avec 4 jours de repos consécutifs 1 845€ brut par mois, avec en complément : - Une prime d'équipe de 20,66€ par jour travaillé - Une majoration de 15 % pour les heures de nuit - Une majoration de 100 % pour le travail les dimanches et jours fériés - Un 13 ¿ mois - Un panier repas de 5,38€ par jour ou de 7,10€ pour les horaires de nuit - Des indemnités de transport 4H-12H / 12H-20H / 20H-4H
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin, et accompagnez les équipes. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale (approvisionnement, offre produit, professionnalisation des rayons, sécurité alimentaire) et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien. Vous managez une équipe de 16 collaborateurs environ, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 3 ans en management en grande distribution, vous aimez faire la différence. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Description du poste : Notre client est spécialisé dans la réalisation et la pose d'enseignes, recrute pour renforcer ses équipes et accompagner son développement un Technicien Poseur H/F. Tu auras pour mission : -En atelier Procéder à la préparation (impression, collage, assemblage...) et à la découpe des supports Procéder à des transferts d'adhésifs sur tous types de support -En extérieur Livrer les fournitures et les supports sur les chantiers Installer les supports confectionnés chez les clients (signalétique, enseigne, éléments de communication) Salaire selon expérience Semaine de 39h sur 4 jours ½ 8h-12h/ 12h30-17h et vendredi 8h/13h Mutuelle Description du profil : Tu as envie d'un nouveau challenge professionnel, d'une nouvelle aventure dans une PME dynamique de la vallée du Grésivaudan. Tu souhaites découvrir un nouveau métier et t'investir dans un nouvel environnement motivant. Tu veux acquérir de nouvelles compétences, te former et ajouter de nombreuses cordes à ton arc ? Pas besoin d'être diplômé pour nous rejoindre puisque nous t'apportons toute la formation nécessaire. Petit plus, si tu as quelques connaissances sur l'utilisation des machines à commandes numériques, on est preneurs ! Et pour te parler un peu de nous, tu intègres une équipe de 8 collaborateurs, et surtout tu travailles à temps complet mais seulement sur 4 jours ½ et ça c'est top car ton week-end débute dès le vendredi midi. Alors si tu es dynamique, disponible, polyvalent et motivé, et que tu te reconnais dans ces quelques lignes, n'hésite plus et postule ! Damien et son équipe ont déjà hâte de te rencontrer !
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Le chargé de clientèle est le premier point de contact des clients en bureau de Poste.***Accueillir et accompagner les clients dans la découverte des services proposés (courrier, colis, services bancaires, téléphonie)***Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers***Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque découvert, prélèvement.)***Commercialiser les produits bancaires et postaux adaptés aux besoins des clients***Remettre les instances (lettres recommandées, colis)***Participer à des tâches administratives : contrats, suivi RH, facturation Description du profil : Vous êtes polyvalent dans votre vie professionnelle. Si vous avez une première expérience dans ce domaine, c'est un vrai plus.***Vous êtes titulaire d'un BAC+2 avec une première expérience en relation client***Sens du contact, diplomatie et écoute***Rigueur, fiabilité, capacité d'adaptation et patience***Esprit d'équipe et sens du service***Capacité à travailler debout sur de longues périodes et à porter des charges Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S :***
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un(e) TECHNICIEN MESURES PHYSIQUES / ESSAIS (H/F) ; Vous travaillerez au sein du Pôle Tests Abusifs du leader européen dans le domaine des technologies de l'électronique et acteur majeur dans le domaine de l'expertise des nouvelles énergies (tests électriques, analyses de défaillance, tests abusifs). Le pôle Tests Abusifs réalise des essais de sécurité fortement instrumentés (mesures de température, de tension, prélèvement et analyse de gaz, vidéos HD, rapide et thermique, etc.) sur des piles et batteries au lithium-ionique ou primaire. Il s'agit d'étudier le comportement des batteries au lithium soumises à diverses agressions de type mécanique, électrique, thermique et environnemental. Ces agressions peuvent être normalisées ou effectuées en amont des essais d'homologation. Desription du poste : Rattaché au Responsable du Pôle de Compétences Tests Abusifs, vous évoluerez au sein de la première plateforme de tests abusifs, dédiée aux essais sur cellules et petits modules ( Poste à pourvoir en horaires de journée. -> Rémunération selon profil / expérience Description du profil : Vous êtes la personne qu'on recherche si vous possédez :***Formation Bac + 2 à 3 en Mesures Physiques, Génie industriel, Electrotechnique ou matériaux * Intérêt notable pour les nouvelles énergies ; * Une première expérience dans le monde des batteries ou des essais serait un plus ; * Bon esprit de synthèse et capacité de rédaction ; * Rigueur, esprit d'analyse et sens du service ; * Bon niveau d'autonomie, et être en mesure d'analyser les risques. * Maitrise de l'anglais L'aventure vous tente ? vous vous reconnaissez dans le profil? N'hésitez plus : postulez !
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Automaticien Electrotechnicien en CDI. Finalité de l'emploi L' Automaticien.ne électrotechnique évolue au sein d'un bureau d'études dans le domaine du traitement de l'eau. Sous la direction d'un Chef de projets ou d'un Responsable d'exploitation, il assure la conception, l'optimisation et la fiabilité des systèmes automatisés et électrotechnique. Missions principales -Analyse le cahier des charges clients ; -Participe à la définition et l'approvisionnement de l'architecture automatisme ; -Participe aux études de détails et à l'approvisionnement de la partie électrotechnique ; -Implémente les listes entrée/sortie ; -Conçoit, organise et structure le programme selon les standards de l'entreprise ; -Interprète et code l'analyse fonctionnelle rédigée par les équipes process ; -Rédige des fiches techniques ; -Développe ou modifie des systèmes de supervision ; -Réalise les tests de programme en plateforme ; -Réalise les tests FAT chez le tableautier ; -Réalise les tests QA/QC des skids en atelier ; -Vérifie des schémas électriques de contrôle commande ; -Met sous tension des automates et des instruments ; -Réalise les tests de synchronisation sur sites clients ; -Paramètre des instruments et des variateurs de fréquence et redresseur ; -Participe aux tests de mise en service programme en lien avec Metteur en service ; -Participe à la mise au point des régulateurs process ; -Signe des protocoles de tests ; -Effectue le reporting d'avancement de l'activité au sein du projet ; -Réalise les formations des exploitants ; -Gère la documentation technique (DOE) ; -Effectue le support technique dans le cadre de la garantie du projet ; -Réalise des diagnostics en cas de dysfonctionnements des systèmes automatisés ou électrotechniques ; -Réalise des maintenances préventives et curatives des équipements automatisés et électrotechniques ; -Assure le support technique des équipes d'exploitation et de maintenance ; -Respecte et applique les obligations administratives demandées. Vous êtes titulaire d'un Niveau de diplôme Bac+3 en lien avec le métier et/ou une expérience significative dans le métier (+2ans). Compétences Maîtrise des automates programmables, connaissance approfondie des systèmes électrotechniques, maîtrise des principes de régulation (PID) et de l'instrumentation, lecture PID, lecture analyses fonctionnelles, communication. Savoir-être : Organisé.e, minutie, dextérité, rigueur, sens du relationnel et esprit d'équipe. Langues1 : -Français : à l'oral (conversations, présentations, négociations,...), à l'écrit (courrier, courriel,...). -Anglais : attendu au niveau B2. Logiciels informatiques Microsoft Office (Excel, niveau avancé minimum) , environnement Windows, Schneider, Siemens (TIA Portal, STEP7), Rockwell, Archestra, InTouch Mobilité Nationale et internationale : occasionnel
Manpower CROLLES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant chantier (H/F). Notre client est une entreprise de services qui accompagne des sites industriels et tertiaires ?coordonnant des interventions en environnements sensibles, notamment en salle blanche, avec un haut niveau d'exigence en sécurité, qualité et traçabilité. Rattaché(e) au responsable de chantier, vous intervenez en environnement salle blanche et assurez la coordination opérationnelle des interventions. Vos responsabilités incluent : - Visites techniques en salle blanche. - Établissement des devis. - Organisation des entrées/sorties de machines en salle blanche. - Analyse de faisabilité des opérations par nos équipes. - Etablit les PPSPS et les modes opératoires. - Vérification des moyens : disponibilité et compatibilité du matériel et des outillages. - Veiller à la sécurité du personnel : port des EPI, contrôles, bonnes pratiques de manipulation. - Participation aux réunions avec les parties prenantes. - Préparation du matériel pour chaque intervention. - Appui à la manutention si besoin. - Compte rendu journalier à transmettre. - Prévision des engins de chantier selon les besoins. - Inventaire du matériel et passation des commandes si nécessaire. Formation : Bac à Bac+2/3 (BTS/DUT/Licence pro) en bâtiment/TP, génie industriel/maintenance, méthode/production, ou équivalent. Expérience : 1 à 3 ans en assistance chantier / conduite de travaux, idéalement en environnement industriel ou salle blanche. Expérience préalable sur site STMicroelectronics appréciée. Horaires : 08h?16h (1h de pause). Rémunération : 14€ à 17€ brut/heure selon profil. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDD Expérience : 2 ans Salaire : 14 à 17 € par heure Date de début : 20/02/2026 Durée : 6 mois Information complémentaire : chantier
Nous recherchons pour le compte de notre client basé dans la vallée du Gresivaudan coté Pontcharra, un(e) Technicien de maintenance en CDI poste en 3*8. Rémunération attractive avec 11% de majoration (nuits, wk), en 5*8 Régime de travail : 5*8. 5 jours travail 5 jours repos, 5 jours 3 jours repos, 5 jours travail 2 jours repos. 6hh00, 14hh00, 22h00 6h00. Du lundi au dimanche et jours fériés.Votre mission:Produire via les presses, préparation de big-bag et gérer la distribution du vrac ainsi que piloter l'ensacheuse et de l'emballeuse.Piloter les presses - Contrôler, surveiller les équipements et faire remonter les disfonctionnements - Réaliser des tests en cours de production afin de respecter les consignes de production et de qualité - Démarrer ou arrêter les équipements suivants les procédures - Réaliser les changements de série sur la ligne d'emballage - Maintenir le site dans un bon état de propreté - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience. poste en 5*8, travail en équipe N'hésitez pas à postuler ce poste est fait pour Vous.
Chaudronnier plastique H/F Vous êtes un(e) spécialiste de la chaudronnerie plastique et responsabilités ? Vous recherchez un environnement où vos compétences techniques et votre esprit d'initiative seront pleinement valorisés ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut !Notre client est une entreprise dynamique et en pleine expansion, spécialisée dans la fabrication sur mesure de pièces en plastiques techniques. Grâce à son expertise et à son engagement pour l'innovation, elle accompagne ses clients industriels dans des projets complexes et variés. Son ambition ? Offrir des produits de haute qualité tout en optimisant les procédés de fabrication. Chez Aquila RH Grenoble, nous nous engageons à connecter les talents aux entreprises qui leur correspondant. Spécialistes du recrutement en intérim, CDD et CDI dans l'industrie, le BTP et le transport, nous mettons un point d'honneur à vous accompagner dans votre évolution professionnelle avec écoute, proximité et réactivité. 📍 Lieu : Atelier sur Villard-Bonnot Type de contrat : Intérim💰 Rémunération : À négocier selon expérience Vos missionsEn tant que Chaudronnier Plastique Polyvalent , vous serez au cœur de la production et interviendrez sur des projets techniques variés avec une part de responsabilité. 🔹 Façonner, assembler et ajuster des pièces en plastique technique selon les plans et cahiers des charges🔹 Réaliser des opérations de découpe, pliage, soudure et thermoformage🔹 Lire et interpréter les plans techniques pour assurer une fabrication précise et conforme🔹 Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster les réglages si nécessaire🔹 Collaborer avec les autres services pour optimiser les méthodes de fabrication Pré-requisExpérience confirmée requise Profil recherché Excellente maîtrise des techniques de transformation des plastiques (découpe, soudure, pliage) Précision, rigueur et autonomie dans votre travail Esprit d'équipe et capacité à partager vos connaissances Gestion des responsabilités Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 18 € par heure
Poste à pourvoir sur la ville de CROLLES, pour l'établissement des Maisons de CROLLES à temps plein.Vous souhaitez donner du sens à votre métier et rejoindre une équipe engagée ? Rejoignez les Maisons de Crolles et contribuez au bien-être et à l'autonomie des personnes accueillies. Ici, chaque individu est accueilli avec respect et bienveillance, dans un environnement favorisant son épanouissement.Votre mission : accompagner, soutenir, valoriserEn tant qu'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e), vous jouez un rôle clé dans le quotidien des personnes :-Accompagnement des actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, aux repas, à la mobilité, tout en stimulant l'autonomie.-Relation de confiance : écouter, échanger et adapter votre accompagnement aux besoins et attentes de chacun.-Participation aux projets personnalisés : collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour construire des solutions adaptées et évolutives.-Favoriser l'intégration sociale : organiser et animer des activités pour encourager la vie sociale, citoyenne et le lien avec l'environnement.-Sécurité et bien-être : repérer les situations à risque, prévenir et intervenir si nécessaire pour garantir un cadre sûr et serein.Rejoignez un environnement où votre engagement fait la différence chaque jour et contribue à construire une société plus inclusive. Votre place est parmi nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client basé dans la vallée du Gresivaudan coté Pontcharra, un(e) Pilote de Cogénération en CDI poste en 5*8. Rémunération attractive avec 11% de majoration (nuits, wk) et une augmentation à la fin de la période d'essai, en 5*8 Régime de travail : 5*8. 5 jours travail 5 jours repos, 5 jours 3 jours repos, 5 jours travail 2 jours repos. 6hh00, 14hh00, 22h00 6h00. Du lundi au dimanche et jours fériés.Votre mission est de conduire une centrale de cogénération (chaudière, turbine - 3.6MW - et séchoirs).Conduire l'unité de cogénération (chaudière, sécheurs, turbine, équipements auxiliairesOptimiser la production de vapeur, d'électricité, de sciure sèche, eau chaude des séchoirs BDD - Suivre les indicateurs de production (humidité, pression, température, débit), analyser et adapter les réglages des équipements - Assurer l'approvisionnement en consommable de l'installation (biomasse, sel, big-bag, ammoniaque, eauSuivre, analyser les paramètres de performance environnementale (eaux, fumées, biomasseAssurer l'évacuation des déchets (cendresEffectuer la ronde de l'installation, remonter les dysfonctionnements - Participer au nettoyage - Participer à la maintenance des équipements (niveau 1) - Participer aux protocoles de sécurité (incendie, travailleur isolé, intrusion) - Participer aux groupes de travail sur des problématiques d'amélioration continue Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 3 années d'expérience. poste en 5*8, travail en équipe N'hésitez pas à postuler ce poste est fait pour Vous.
Nous recherchons un Chaudronnier H/F dans la vallée du Grésivaudan.Qui sommes-nous ?Aquila RH Crolles, c'est une agence de recrutement de proximité à l'écoute de ses collaborateurs.Nous avons à cœur de satisfaire les personnes avec lesquelles nous travaillons : intérimaires, candidats et clients.Nous mettons tout en œuvre pour trouver la mission qui vous convient. Vos missionsNous recherchons un chaudronnier expérimenté.Vos missions : Lecture et interprétation de plans techniquesRéalisation d’ensembles chaudronnés en acier et inoxOpérations de découpe, pliage, roulage et soudureContrôle qualité des pièces fabriquées Pré-requis Horaires réguliers en journéeRémunération attractive selon expérience Avantages du poste10 % de prime de fin de mission et 10 % de congés payés supplémentairesAccès aux dispositifs FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants) 👉 Intégrez une structure dynamique et progressez dans votre parcours professionnel avec Aquila RH Crolles ! Profil recherchéCAP/BEP ou équivalent en chaudronnerie ou métallerieMaîtrise des procédés de soudage (TIG/MIG)Rigueur, autonomie et esprit d’équipe Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
descriptif du posteAu sein de la Direction des Achats et en binôme direct avec la Responsable Transports et Douanes, en qualité d'Acheteur.se Indirect.e spécialisé.e en Transport et Logistique, vous êtes le (la) garant.e de l'optimisation du budget de transport global. Votre mission est double : transformer les processus d'achats pour maximiser la performance économique (TCO) tout en pilotant la transition durable.Vos missions :1. Stratégie achats transpor
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
