Consulter les offres d'emploi dans la ville de Goncelin située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Goncelin. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - LA TERRASSE, 38 - Champ-près-Froges, 38 - Lumbin ... .
MFI Résidence Mutualiste Les Solambres recrute : Agent de Service Hôtelier CDI à temps complet La résidence Mutualiste Les Solambres, 674 avenue de Savoie, 38660 LA TERRASSE. Gérée par la Mutualité Française de l'Isère, recherche : Des Agents de Service Hôtelier Missions : - Réaliser le Bionettoyage : espaces communs, chambres, bureaux.. - Service restauration Modalités de travail : - Horaires variables selon planning, - Un week-end sur deux travaillé Convention : - CCN 51 FEHAP Savoir être : - Consciencieux - Organisé - Capacité d'écoute - Discrétion
L'agence Manpower de Crolles recherche un(e) Assistant(e) ADV bilingue anglais pour rejoindre une entreprise innovante spécialisée dans la fabrication d'appareils d'éclairage électrique. Leader mondial dans son domaine, cette société conçoit des solutions lumineuses destinées à l'événementiel, la sécurité, le cinéma et l'architecture. Vos missions -Suivi et gestion des devis, commandes et factures. -Interface entre clients, commerciaux et logistique pour les expéditions. -Gestion administrative des dossiers clients : saisie, mise à jour, archivage. -Préparation des documents pour l'exportation. -Contrôle des prix et facturation des produits finis. -Suivi des indicateurs (délais, quantités livrées). -Traitement des réclamations et litiges. -Relances clients et coordination avec la comptabilité pour les impayés. -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et ERP (type SAP). -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. -Bon relationnel client et capacité à gérer les priorités. -Anglais écrit opérationnel (souvent requis pour l'export). -Connaissances en logistique et notions de comptabilité appréciées. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile. à 8% !! Pensez Cooptation, vous gagnez 150 par personne parrainée !! Si vous vous reconnaissez dans cette mission ou avez une connaissance avec ces compétences, n'hésitez plus et postulez en ligne ou appelez-nous ! Nous n'attendons plus que vous !
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Pour l'un des nos client basé à Lumbin on cherche un Assistant administratif et comptable en cdi . Sous la supervision de la Direction Générale, le/la Responsable ADV assure la gestion complète du cycle de vente, de la commande à la livraison et à la facturation, en garantissant l'efficacité administrative et la satisfaction client. Fonctions: Gestion des Commandes et offres commerciales : Saisir, vérifier la conformité et traiter les commandes clients reçues (EDI, email, téléphone, etc.). Vérifier la conformité et traiter les offres commerciales Assurer le suivi des stocks en lien avec la production/logistique et informer les clients des délais. Logistique et Livraison : Organiser et coordonner les livraisons (choix du transporteur, établissement des bons de livraison). Gérer les litiges liés au transport, à la quantité ou à la qualité des produits livrés. Facturation et Suivi Financier : Établir les factures et les avoirs dans les délais impartis. Assurer le suivi des encours clients et participer à la relance en cas de retard de paiement, en lien avec la comptabilité. Support Commercial /Gestion du échantillons Établir les devis et les propositions commerciales. Mettre à jour la base de données clients et les outils de suivi (CRM). Répondre aux sollicitations des commerciaux et des clients (informations produits, suivi de commande). Reporting : Élaborer des tableaux de bord et des rapports d'activité ADV (commandes, chiffre d'affaires, litiges) pour laDirection. Accueil téléphonique, fournisseur, client Profile: Les savoirs : Connaissance de la comptabilité Connaissance de le cicle de facturation Connaissance du fonctionnement d'achats et stocks Connaissance de la logistique de livraison Connaissance de Pack Office (excel, word, mail) Connaissance d'un ERP/Logiciel de gestion commerciale (Abas ,Sage, Cegid, Navision, etc.). Connaissance anglais professionnel et espagnol Les savoir-faire : Ordonné et méticuleux Les savoir-faire comportementaux : L'autonomie Résolution de problèmes Initiative Travail en équipe Formation : - Bac +2/3 en Gestion, Commerce, Administration des Ventes, ou équivalent (ex : BTS Gestion de la PME, DUT GEA, Licence Professionnelle).
** Boulangerie ouverte du lundi au samedi ** Vous accueillez, conseillez et encaissez la clientèle. Vous êtes responsable de votre espace de vente : Quantité, disponibilité et disposition des produits à la vente. Vous travaillez en journée continue soit le matin de 6h00 à 14h00, soit le midi entre 10h00 et 14h00, soit l'après midi entre 14h00 et 19h30
Natura Pressing recherche un ou une candidate pour rejoindre son équipe dynamique à Pontcharra. Postes à pourvoir : 1. Employé de Pressing Accueillir et conseiller les clients. Gérer les articles à nettoyer. Utiliser les machines de nettoyage et repassage. Assurer contrôle qualité et encaissement. 2. Employé de Blanchisserie Trier le linge et utiliser les équipements de lavage, séchage et repassage. Contrôler la qualité du linge. Préparer les commandes pour livraison. Compétences et savoir-être communs : Sens du service client, attention aux détails, capacité à travailler en équipe. Adaptabilité, réactivité, respect des procédures.
Missions du poste Vos missions seront, entre autres : -Vérifications d'usage du véhicule -Prise de connaissance du bon de livraison -Vérifications et chargement de la marchandise dans le véhicule -Réalisation des itinéraire en optimisant vos trajets -Echanges avec le responsable si vous rencontrez des difficultés pour livrer - Nettoyage régulier du véhicule Profil recherché -Etre titulaire du permis B en cours de validité -Expérience en messagerie appréciée -Expérience conduite utilitaire appréciée -Avoir une très bonne condition physique -Organisé -Volontaire -Avoir un excellent sens relationnel avec la clientèle -Connaissance des départements 73/74 serait un plus
Transport de marchandise publique routier à l'aide de véhicule n'excédant pas 3.5T
Cadre d'emploi des adjoints techniques Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) agent polyvalent en charge de l'entretien du domaine public (H/F). Sous l'autorité du responsable de l'équipe de maintenance urbaine et du responsable du service gestion du domaine public au sein de la direction des services techniques, vous contribuez à la propreté de la commune, participez à l'amélioration du cadre de vie et à la mise en sécurité des aménagements sur le domaine public. MISSIONS PRINCIPALES - Effectuer la propreté urbaine de l'ensemble des espaces et aménagements publics - Ramasser des déchets et collecter des poubelles - Nettoyer et assurer l'entretien et la maintenance des fontaines - Assurer l'entretien des toilettes publiques - Procéder au balayage des voiries, trottoirs, places, nettoyer mécaniquement (nettoyeur haute pression, aérogomeuse) Missions communes ; - Entretenir les réseaux d'eaux pluviales (Décantations, grilles.) - Renforcer les travaux de désherbage alternatif des voiries - Effectuer l'entretien général des aires de jeux publiques - Adapter la signalisation de chantier à l'intervention pour garantir sa sécurité et celle des usagers - Participer à la viabilité hivernale (déneigement, salage) - Renforcer ponctuellement sur des interventions d'urgences diverses. - Renforcer ponctuellement auprès d'autres équipes et services techniques PROFIL RECHERCHE - Connaissance des techniques de nettoiement des espaces et aménagements publics appréciée - Sens du travail en équipe, compétences relationnelles - Polyvalence, ponctualité - Compétences en petite maçonnerie et travaux manuels (débutant accepté) - Formation / CACES engin de chantier niveau 1 (mini-pelle) appréciée - Permis B obligatoire - Permis C apprécié - Formation AIPR souhaitée - Notions d'hygiène et de sécurité au travail CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE - Poste à temps complet à pourvoir dès que possible - Rémunération statutaire, régime indemnitaire IFSE, prime de fin d'année - Exigences : horaires réguliers en équipe pouvant varier en fonctions des obligations du service public, port obligatoire des EPI - Avantages : Participations employeur mutuelle/prévoyance, participation abonnement transports en commun et location de vélo, forfaits mobilités durables, possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions et à l'organisme d'action sociale Plurelya CANDIDATURE Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre à : Monsieur le Maire Ville de Crolles Place de la Mairie 38920 CROLLES Ou sur le site https://www.crolles.fr/recrutement/ Renseignements complémentaires : Techniques - Pierre BRUN : 04 76 08 98 65 / Administratifs - Pôle ressources humaines : 04 76 08 04 54
Située entre Grenoble et Chambéry, au c?ur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles compte 250 agents répartis dans les directions des services à la population, des services techniques et des ressources et moyens, sous la hiérarchie de la direction générale des services, afin de mettre en oeuvre les services aux publics d'une commune d'environ 8 500 habitants.
L'Agence Manpower de Crolles recherche pour son client, un acteur majeur de la grande distribution, un(e) hôte(sse) de caisse H/F. Vous serez le dernier contact avec le client et jouerez un rôle essentiel dans la qualité de son expérience en magasin. Vos missions : -Accueillir les clients avec sourire et courtoisie. -Enregistrer les articles et encaisser les paiements (espèces, carte, chèques). -Assurer la tenue de caisse : ouverture, clôture, contrôle des fonds. -Gérer les retours, échanges et bons de réduction. -Maintenir votre poste propre et organisé. Conditions : -Poste basé au Touvet (38). -Horaires variables entre 8h30 et 20h30, du lundi au samedi (repos le dimanche un jour dans la semaine). -Rémunération selon convention collective avantages intérim. -Expérience en caisse -Sens du service client et excellent relationnel. -Rigueur et rapidité d'exécution. -Capacité à travailler sous pression et à gérer les flux en période d'affluence.
Nous recrutons ! Rejoignez une nouvelle aventure : notre magasin est en pleine création, et nous recherchons des personnes motivées pour participer au lancement d'un nouveau projet. Tes missions: Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance et professionnalisme Mise en rayon et Facing en suivant une implantation partagée par la direction Maintenir un environnement propre Encaissement et gestion des transactions en caisse Faire remonter toute anomalie à ton supérieur direct S'occuper des fruits et légumes tout au long de la journée Cuisson des différents pains et viennoiseries Ces tâches ci-dessus reflètent tes missions principales, cependant, cette liste est non exhaustive et d'autres missions peuvent t'être confiées par ton responsable. Profils recherchés : Avec ou sans expérience en Grande Distribution. Nous recherchons surtout des personnes dynamiques, sympathiques, souriant(e)s et surtout motivé(e) à maximiser la satisfaction client ! Pourquoi nous rejoindre ? Un challenge stimulant : contribuer au développement d'un tout nouveau point de vente. Une direction dynamique, avec des gérants motivés et proches du terrain. Des locaux tout neufs Un magasin facile d'accès, situé juste en face d'un arrêt de bus et un parking à disposition. Si tu veux rejoindre un projet qui démarre de zéro et y apporter ta touche, c'est le moment !
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Préparateur d Engins de chantier (H/F) Vous aurez pour mission d'assurer la préparation du matériel et la réception sur parc du matériel de location. Poste -Préparer le matériel en fonction des indications et des priorités définies par le responsable location. -Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour et relever les anomalies. -Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement. -Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et les observations éventuelles du client. -Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies. -Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc. Le caces R 482 G est obligatoire pour conduire les engins de chantier en toute sécurité sur le parc -Autonome tout en sachant travailler en équipe et rendre des comptes -Rigoureux et méthodique -Polyvalent Poste du lundi au vendredi - Amplitude horaire de 7H30 à 17H30
Office notarial de CROLLES cherche un(e) assitant(e) de gestion pour seconder la chef comptable. Connaissances comptables requises, grand sens de l'organisation, travail méticuleux. Goût du chiffre. Une formation en interne sera nécessaire pour maitriser le process des actes notariés. Discrétion absolue sur les dossier traités. Temps plein 35 heures ( 100% en présentiel ) Bureau individuel. Travail sous l'autorité de la comptable principale. Maitrise EXCEL serait un plus.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, l'Afiph, recherche un Accompagnant éducatif et social (F/H). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions principales ? Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances.) Rédiger divers écrits professionnels Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Dès que possible et jusqu'au 31/12/2026 Type de contrat : CDD, temps plein, horaires annualisés pour une durée d'un an. Lieu :Lumbin (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages: Prise en charge mutuelle à 60%, prime transport Profil recherché Votre profil ? Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social requis. Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. Le multi-accueil comporte 12 places chacun et sont ouvert du lundi au vendredi de 8h à 18h. L'équipe est composée de 5 agents. Fermeture de l'équipements 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an. Descriptif du poste : Sous l'autorité du responsable de service multi accueils et sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e d'organiser et d'effectuer l'accueil des enfants et des familles et créer des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de la structure. Vous serez également en charge de la gestion quotidienne de l'entretien de l'établissement (en binôme avec un/e autre accompagnant/e éducatif/ve petite enfance). Missions : - Animation d'un groupe d'enfants/Participation aux soins de l'enfant - Accueillir l'enfant et ses parents ou substituts parentaux : accompagner, soutenir dans le rôle parental, écouter, conseiller. - Identifier les besoins individuels et collectifs de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent : aider à la prise des repas, réaliser les soins courants d'hygiène, respecter les rythmes, discuter, échanger, observer et écouter, etc. - Participation à la vie de la structure - Travailler en équipe : participer et s'impliquer dans les réunions d'équipe et de supervision, rendre compte, écouter, échanger, coopérer, proposer, accueillir les différents personnels, situer son rôle et sa fonction dans l'équipe et le partenariat. - Mettre en œuvre le projet d'établissement : connaître le fonctionnement de la structure, participer à son élaboration et à son évolution, impulser, adopter et maintenir des attitudes éducatives, etc. - Nettoyer les locaux et le linge - Effectuer les tâches de nettoyage des surfaces (locaux, mobilier, jeux.), aérer les locaux. - Nettoyer et ranger le matériel utilisé, etc. - Veiller à la gestion des stocks - Contrôler le niveau des stocks, réaliser les inventaires, approvisionner si besoin en produits divers, alerter en cas d'anomalie. - Travailler en équipe Participer aux réunions d'équipe et de supervision. Avantages : - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) - Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. Fermeture des équipements 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an. Descriptif du poste : Sous l'autorité du responsable de service multi accueils et sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e d'organiser et d'effectuer l'accueil des enfants et des familles et créer des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de la structure. Vous serez également en charge de la gestion quotidienne de l'entretien de l'établissement (en binôme avec un/e autre accompagnant/e éducatif/ve petite enfance). Missions : - Animation d'un groupe d'enfants/Participation aux soins de l'enfant - Accueillir l'enfant et ses parents ou substituts parentaux : accompagner, soutenir dans le rôle parental, écouter, conseiller. - Identifier les besoins individuels et collectifs de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent : aider à la prise des repas, réaliser les soins courants d'hygiène, respecter les rythmes, discuter, échanger, observer et écouter, etc. - Participation à la vie de la structure - Travailler en équipe : participer et s'impliquer dans les réunions d'équipe et de supervision, rendre compte, écouter, échanger, coopérer, proposer, accueillir les différents personnels, situer son rôle et sa fonction dans l'équipe et le partenariat. - Mettre en œuvre le projet d'établissement : connaître le fonctionnement de la structure, participer à son élaboration et à son évolution, impulser, adopter et maintenir des attitudes éducatives. - Encadrer des stagiaires : impulser une dynamique d'apprentissage, communiquer, transmettre, aider, évaluer. - Nettoyer les locaux et le linge - Effectuer les tâches de nettoyage des surfaces (locaux, mobilier, jeux.), aérer les locaux. - Nettoyer et ranger le matériel utilisé, etc. - Veiller à la gestion des stocks - Contrôler le niveau des stocks, réaliser les inventaires, approvisionner si besoin en produits divers, alerter en cas d'anomalie. - Travailler en équipe Participer aux réunions d'équipe et de supervision. Profil demandé : - Expérience en crèche souhaitée et/ou sur ce type de poste - Maîtriser les règles de base d'hygiène et d'alimentation du jeune enfant - Connaissances sur le handicap et la maltraitance appréciées - Discrétion et confidentialité. - Capacité d'écoute et aptitude à communiquer - Travail en équipe. - - Créativité et ouverture aux changements. Diplôme(s) : Diplôme du CAP petite enfance obligatoire Avantages : - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) - Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS
Recrutement dans le cadre de l'ouverture au printemps prochain d'une nouvelle ehpad de 94 lits (Unités classiques, unités UPG et accueil temporaire). Profil recherché: titulaire d'un MASTER ou IDEC. Encadrement d'une trentaine de personnes (Infirmiers, aides-soignants, agents de soins, expérimentés ou débutants). Rythme de travail de l'équipe soignante de 3 à 4 jours par semaine, journées de 10 heures. Vous participez à la construction du projet de ce nouvel établissement au sein de l'association Marc Simian, en collaboration avec la directrice du site et la responsable d'hébergement. Concernant votre candidature, veillez à remplir la rubrique "lettre de motivation" ou à regrouper dans le même pdf, votre CV et lettre de motivation.
Lecture de plans, gestion d'équipe, exécution de travaux. Déplacements en Rhône-Alpes Nous travaillons en maçonnerie et tout corps d'état.
L'Agence Manpower de Crolles recherche pour son client un Responsable d'Atelier (H/F) ou un Coordinateur Technique Atelier (H/F) à Crolles. Notre client est une entreprise est spécialisée dans la réparation, la protection et l'amélioration des équipements et infrastructures industriels. Elle intervient pour prolonger la durée de vie des installations et réduire les coûts de maintenance grâce à des solutions techniques innovantes. Vous serez le manager d'une équipe technique et le garant de la qualité des interventions. Vos missions : -Superviser et coordonner les activités de l'atelier et des chantiers extérieurs. -Assurer la qualité et la sécurité des interventions. -Collaborer avec les chargés d'affaires et l'équipe support (logistique, HSE). -Gérer les équipes techniques et accompagner leur montée en compétences. -Participer à la préparation et à la planification des chantiers. Conditions : -Contrat : Intérim avec CDI à la clé. -Déplacements pris en charge : hôtel restaurants prime de nuitée de 30 . -Heures supplémentaires fréquentes. -Programme de formation longue durée avec évolution salariale. -Entreprise jeune, transparente et saine. -Expérience en management technique et coordination de chantiers. -Maîtrise des réparations mécaniques, application de résines, renforts de tuyauterie. -Connaissances des équipements industriels (pompes, cuves, bassins). -Habilitations souhaitées : travail en hauteur, espace confiné, CACES, risque chimique (formation possible). -Casier judiciaire vierge (sites sensibles).
Vos missions : - Programmation et réglages des machines - Contrôle du fonctionnement de la machine, - Montage et réglage des outils - Lancement des séries en fonction des ordres de fabrication - Vérification du bon déroulement de l'opération d'usinage, - Contrôle dimensionnel et visuel des pièces - Proposition de solution d'amélioration Compétences : - Lecture de plan - Connaissances en mécanique - Programmation sur MAZATROL et/ou HURCO et/ou ISO - Utilisation CFAO logiciel Top Solid serait un plus - Maîtriser les outils de contrôle - Respecter les normes de productivité et de qualité, ainsi que les règles de sécurité Vous êtes méthodique, rigoureux, force de proposition et capable de prendre des décisions rapidement face aux aléas de la production (pièce défectueuse, dysfonctionnement d'une machine.). Formation : Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac pro Pilotage des systèmes de production automatisée, ou Productique mécanique ou Technicien d'usinage où vous avez une expérience en industrie d'au moins 5 ans. Salaire proposé base 35 heures en fonction du profil à partir de 31 000€ bruts - et revisité selon expérience et compétence + intéressement - mutuelle prise en charge à 50% - prime de fin d'année - CE externalisé
Nous recherchons pour notre client, comptant parmi les leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales, un(e) OPERATEUR D'USINAGE qualifié(e)e (H/F) pour un poste en CDI, à pourvoir rapidement. Vos principales missions au sein de l'atelier Usinage : - Assurer la fabrication en termes de qualité et quantité dans les délais impartis par son responsable en respectant les procédures, règles et valeurs de l'entreprise. - Respecter les procédures, instructions et règlements en vigueur dans la ligne, - Respecter les ordres de priorité fixés par sa hiérarchie - Respecter les délais et temps impartis, - Réaliser le réglage de séries validées et le chargement des machines dans le respect des gammes de fabrication et instructions de travail - Garantir la conformité des produits aux spécifications demandées, - Prendre en compte les analyses de Non Conformité (NC), - Alerter en cas non-conformité ou problème technique, - Communiquer au sein de sa cellule et de son équipe, - Renseigner les documents et systèmes d'enregistrement des données de fabrication et utilise des terminaux GPAO selon les procédures associées, - Maintenir en état des équipements de production, assurer le réglage et l'entretien de 1er niveau - Etre force de propositions et d'améliorations. *Poste en horaires d'équipe 2*7 *Rémunération selon profil : salaire de base + prime équipe + panier + déplacement Vous possédez à minima un BAC PRO en usinage et/ou au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de l'usinage de précision sur machine CN. Outre vos compétences techniques, vous devrez faire preuve de = - Rigueur - Réactivité, - Méthode et Minutie, - Esprit d'équipe, - Autonomie. Vous répondez à tous ces critères ? vous souhaitez vous investir dans une entreprise au service de la santé ? N'hésitez plus, postulez !
Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) responsable d'équipe périscolaire (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Sous l'autorité du responsable du service périscolaire au sein de la direction des services à la population, vous élaborez, coordonnez et organisez la mise en œuvre de projets pédagogiques, en lien avec les orientations politiques et celles du pôle éducation. Vous encadrez une équipe d'animateurs sur les temps de restauration scolaire et sur les temps périscolaires. Par la qualité de votre travail, vous garantissez la sécurité affective et physique de l'enfant. Par ailleurs, vous exercez les fonctions d'animateur/trice dans le cadre de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) organisé par la MJC les mercredis matins sur la période scolaire. MISSIONS PRINCIPALES Temps périscolaire : - Accueillir, animer et encadrer des groupes d'enfants en activités éducatives - Encadrer l'équipe d'animation et coordonner les intervenants extérieurs - Mettre en place des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique autour de la citoyenneté, l'environnement et le bien-manger - Favoriser la transition entre milieu scolaire, milieu périscolaire et milieu familial - Superviser l'organisation des temps périscolaires sur le groupe scolaire dont il/elle a la responsabilité, en cohérence avec les orientations du pôle éducation, dans l'objectif de créer un environnement favorable au développement des enfants - Synthétiser les absences et présences des enfants à l'aide d'un outil en vue d'extractions - Participer aux temps de formation et réunions de travail du service - Préparer et animer les réunions d'équipe, gérer les plannings des animations, réaliser les évaluations MJC : - Assurer l'encadrement et l'animation des enfants accueillis - Participer aux réunions de travail : préparation, bilan. - Préparer individuellement et/ou collectivement du travail pédagogique dans le respect de la législation en vigueur et en accord avec le projet éducatif et pédagogique de l'association. PROFIL RECHERCHE - Être titulaire du BAFA/BAFD, BPJEPS - Expérience avérée sur postes similaires, aimer le contact avec les enfants, être à leur écoute - Maîtriser les techniques de management et de communication (équipe, parents, enseignants) - Maitriser la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité des enfants - Maitriser les techniques d'animation, de régulation et de résolution de conflits - Faire preuve d'anticipation, de patience, de retenue, de discrétion (devoir de réserve) et de neutralité - Être réactif, dynamique, force de propositions et prendre des initiatives - Maitrise des outils numériques (ordinateur, tablette) - Connaitre les besoins des enfants à partir de 3 ans, y compris en situation de handicap ou de fragilité CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE - Poste à temps non complet à 33h57 annualisées, à pourvoir du 5 janvier 2026 au 7 juillet 2026. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire du poste - Exigences : poste annualisé, présence sur les semaines scolaires, emploi du temps sur 4,5 jours par semaine - Avantages : Participations employeur mutuelle et transports en commun. CANDIDATURE Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF à : Monsieur le Maire Ville de Crolles Place de la Mairie 38920 CROLLES Ou via https://www.crolles.fr/recrutement/ Renseignements complémentaires : Julie Lachenal, Responsable du Service Périscolaire : 04 76 08 04 54
Nous recherchons pour notre client, expert en électronique embarquée, un(e) REDACTEUR(TRICE) TECHNIQUE (H/F) en CDI. Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous aurez la responsabilité de la gestion documentaire répondant aux attentes techniques du client et/ou de la Production. Vous devrez documenter les concepts et procédures, dans les délais demandés, en respectant et appliquant : - Le système de management de la qualité - Le contenu/niveau attendus et définis par le Bureau d'études pour chaque type de document Activités significatives : - Recueillir les informations techniques - Analyser, structurer et traiter l'information. - Concevoir et rédiger les documents projet, les dossiers de fabrication et de contrôle en collaboration avec le Bureau d'Etude. - Créer les images correspondantes. - Contrôler les opérations de rédaction, d'impression ou de création de pdf, de mise en page et de traduction. - Mettre à jour les documents suite aux évolutions des produits et aux corrections d'erreur. - Contrôler la conformité et présenter un document qualitatif pour validation finale par le service Qualité. - Poste en horaires de journée - Rémunération selon profil Vous possédez impérativement = - Formation technique BAC+3 et expérience de 5 ans minimum dans la fonction. - Connaissance en informatique industrielle et produits embarqués. - Maitrise des logiciels Microsoft Office (surtout MS Word) et le logiciel de retouche d'images type Photoshop (Gimp en version freeware) - Maîtrise du logiciel CREO ILLUSTRATE, VISIO - Anglais technique courant écrit - Excellent niveau de français parlé et écrit impératif Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez intégrer une entreprise en plein développement ? N'hésitez plus, postulez !!!
Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) chargé(e) de la prévention et du développement des compétences (H/F). Sous l'autorité de la responsable du pôle ressources humaines, au sein de la direction ressources et moyens, vous contribuez à la définition des orientations en matière de prévention et en garantissez la mise en œuvre selon les directives données. Vous favorisez par ailleurs l'adéquation des compétences détenues par les agents avec leur poste et conformément au plan pluriannuel de formation et à son règlement. MISSIONS PRINCIPALES - Identifier, recueillir et analyser les besoins individuels et collectifs de formation - Développer des outils pour suivre le parcours de l'agent recruté : accroissement de ses compétences - Rencontrer et accompagner les encadrants dans l'analyse des besoins de formation - Rédiger des cahiers des charges dans l'objectif d'organiser des formations en adéquation avec les besoins - Chercher, sélectionner, négocier et préparer le conventionnement avec les organismes de formation - Concevoir le plan de formation triennal de la collectivité en lien avec la responsable de pôle - Assurer le suivi de la réalisation du plan de formation triennal - Réaliser l'ouverture et le bilan des actions de formation intra - Effectuer une veille juridique sur les dispositifs de formation et les mettre en application - Transmettre des données formation / prévention, à sa hiérarchie en vue de l'élaboration du rapport social unique - Assurer une veille sur les concours et préparation concours et en diffuser l'information aux agents - Conseiller et assister les agents, les services en matière de prévention - Analyser les accidents du travail par la réalisation d'enquêtes selon les directives données - Mettre en œuvre des aménagements de poste et des dispositifs de maintien dans l'emploi - Finaliser la rédaction et actualiser le DUERP, suivre la démarche d'évaluation des risques professionnels - Coordonner le réseau des assistants de prévention : réunions, calendrier d'actions - Être le référent handicap au travail : taux emploi, accompagnements des agents, financement FIPHFP - Préparer les dossiers à présenter au CST-FS (émanation hygiène et sécurité) en lien avec sa hiérarchie - Veiller à la bonne tenue des documents réglementaires, exploiter les observations du registre de santé et de sécurité au travail en étant force de propositions auprès de la responsable de pôle - Organiser des visites d'inspection de site selon consignes données par sa hiérarchie - Engager les formations et dépenses budgétaires se rapportant à la prévention selon validations données - Suivre le budget de son secteur (élaboration, exécution, évaluation) PROFIL - Maitrise de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention - Connaissances du statut de la fonction publique et de la règlementation en matière de formation territoriale - Expérience sur poste similaire apprécié - Capacité d'analyse et de proposition sur des situations complexes - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe et en collaboration avec différents partenaires - Bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, plateformes CNFPT, Cdg38 Medtra) - Discrétion, rigueur et réactivité. - Aisance rédactionnelle, savoir élaborer des tableaux de bord, piloter des projets transversaux CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. Rémunération statutaire + régime indemnitaire Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance Participation transports en commun, location de vélo, Forfait Mobilité Durable Télétravail après 3 mois de présence / Action sociale (COS interne + organisme Plurelya) CANDIDATURE Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF à : recrutement@ville-crolles.
LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions : Dans le cadre de la mise en œuvre du Dispositif ITEP, vous organiserez la mise en synergie des modalités d'accompagnement proposées, à savoir Accueil de Nuit, Accueil de Jour et Ambulatoire, afin de fluidifier les parcours personnalisés des jeunes, en conjuguant ces modalités d'accompagnement. Vous ferez partie intégrante de l'équipe de direction. Dans ce cadre-là vous êtes force de proposition et porteur de projets auprès de la direction et du public accueilli. Vous managerez une équipe pluridisciplinaire en valorisant et développant les compétences internes. Vous organiserez le travail de l'équipe, en interdisciplinarité, avec rigueur (planning, gestion des absences, gestion des transports, organisation et animation des réunions.) en veillant aux synergies disciplinaires et en favorisant la dynamique vers l'inclusion des personnes accompagnées dans leur milieu ordinaire de vie. Au-delà de vos qualités relationnelles et managériales, vous êtes dynamique et force de proposition. Vous participez de manière proactive aux réflexions d'évolution et d'amélioration des services. Vous piloterez et serez garant de l'élaboration du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des usagers. Vous assurerez l'encadrement et l'appui technique des équipes placées sous votre responsabilité. Vous représenterez le DITEP auprès des partenaires et du réseau. Vous travaillerez dans le respect des choix des représentants légaux et du bien-être du jeune, favorisant leur auto-détermination, et développerez les partenariats nécessaires à l'atteinte des objectifs du PPA (ASE, Education nationale, services de soin externe.). Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme. Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité. En nous rejoignant, vous bénéficiez : - Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) - Contrat au forfait jour avec des jours de repos associés - de 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté - d'une mutuelle d'entreprise - d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) - d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle - d'une prime d'intéressement - 1% logement - des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant - d'une restauration sur place avec tarif préférentiel - d'un parking gratuit
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités : Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : - Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes - Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites - Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire - Travailler une base de données clients. Ce que nous offrons : - L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. - Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. - Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! - Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : - Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs. - Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). - Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). - Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%. - Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Profil - Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel - Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier - Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral - Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous - Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !
Pour une belle menuiserie de 50 salariés intervenant du 38 au 74, nous cherchons un technicien en étude de prix diplômé ou une expérience équivalente. Pose de menuiseries extérieures, intérieures (bois-alu-pvc), de sols intérieurs et de parquet pour la réalisation de programmes immobiliers neufs. Le travail consiste essentiellement à analyser les pièces écrites lors de consultations afin de faire des devis. Analyse des pièces marchés, consultations, comparatif, élaboration de devis sur Multi-devis de chez Sage. Bon niveau en Français (Parlé et écrit) De bonnes connaissances générales du bâtiment. Maîtrise des outils informatiques : Multi Devis, Word et Excel Gérer son temps de travail Etre à l'aise au téléphone Une expérience dans la menuiserie serait un plus. DUT ou BTS type génie civil ou de conducteur de travaux ou économiste de la construction. Nous encadrerons cette personne et la formerons à notre activité.
Vous encadrerez des personnes adultes hommes ou femmes avec troubles autistiques, sur les différents ateliers de l'exploitation agricole. Vous serez rattaché(e) à une équipe éducative et membre de l'équipe agricole. Les missions du poste : - Traites quotidiennes - Participation aux travaux liés à l'élevage - Fromagerie (fabrication, affinage et préparation des commandes) Ces activités se penseront à visée éducative et d'apprentissage en conformité avec le projet personnalisé du résident et les équipes éducatives. Profil : - Sachant faire la traite, gérer son environnement (hygiène, lavage, bonne pratique) - Détection des chaleurs, mise-bas, alimentation, reproduction. - Maîtriser l'aspect santé ou encore de bien-être animal. - Connaissances en technique fromagère de préférence - Conduite du tracteur - Aptitudes relationnelles, capacité d'écoute et de travail en équipe - Rigueur dans le respect des protocoles tant sanitaires, techniques, qu'éducatifs. - Être Désireux de se former à l'autisme. - Expérience agricole souhaitée - Être rigoureux dans le respect des protocoles tant sanitaires qu'éducatifs. Prise de poste le 9 décembre 2025
La Ferme de Belle chambre : Foyer de Vie exceptionnel situé en pleine montagne à Sainte-Marie-du-Mont (38), adossé à une exploitation agricole gérée par l'établissement, qui accueille nuit et jour, 32 résidents avec troubles autistiques sous la supervision de 38 salariés. Petite exploitation agricole de 13 hectares, avec 11 vaches laitières en transformation fermière
Cadre d'emploi des Adjoints d'animation, Sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services et de la Responsable du Service à la Population, vous aurez en charge l'organisation du service enfance jeunesse de la commune de Plateau-des-Petites-Roches (environ 20 agents), aménagé autour de 2 axes : le service périscolaire, décliné pour les 3 écoles du Plateau et le Centre de Loisirs géré par sa directrice. Beaucoup d'animateurs sont polyvalents et ont des missions d'entretien des bâtiments. De fait, le coordinateur enfance jeunesse remplit les missions relatives à l'organisation de l'entretien des bâtiments scolaires, périscolaires et des ERP de la commune. Missions ou activités : Gestion du service péri et extrascolaire, sous couvert de la Responsable du service à la Population : - Coordonner et organiser tous les temps périscolaires et extra-scolaires, superviser l'activité du centre de Loisirs ; Faire appliquer la réglementation de l'accueil de mineurs, mettre en place une organisation qui permette de faire face à toutes les situations (chaine de remplacement, vivier de bénévoles, remplacement des animateurs si besoin.), garantir la sécurité des enfants et des animateurs au quotidiens. Le coordinateur peut être amené à remplacer un animateur absent pour respecter les taux d'encadrement. - Concevoir, coordonner et piloter les documents de cadrage : PEDT, projets éducatifs, PPMS, conventions, chartes, procédures., et s'assurer de leur mise en place et de leur évaluation, en collaboration avec les équipes d'animation, - Rendre-compte, alerter, faire des propositions d'amélioration, auprès de la responsable de service et des Adjoints aux affaires scolaires et à l'Enfance jeunesse, - Mettre en œuvre les projets portés par les élus (cellule de veille, conseil d'enfants, appels à projets.), impulser, organiser, coordonner et évaluer les projets, - Préparer et animer les différentes commissions (PEDT, Affaires scolaires, Enfance jeunesse.), les réunions d'équipes, élaborer les comptes-rendus, mettre en œuvre les décisions, représente la commune lors des conseils d'école, - Relations avec les institutions et les partenaires (Enseignants, Associations, CAF, PMI, SDJES, CCLG, Département.), s'inscrire dans le projet de territoire, coller avec les critères de financement, rédiger les projets de partenariat, établir les déclarations, - Exécuter le budget des temps périscolaires et du centre de Loisirs (en collaboration avec la Directrice), notamment pour les commandes de fournitures, de prestataires, - Gestion du Portail Famille, assurer le suivi des dossiers d'inscriptions, être l'interlocuteur privilégier des familles, jusqu'à l'édition des factures, Communication - Réaliser des présentations, des affiches, gérer la communication du service, rendre les actions visibles, créer des fichiers partagés, alimenter les réseaux sociaux et la newsletter. - Soigner la communication auprès des parents et des différents interlocuteurs, rédaction de mailing aux parents, - Proposer des mises à jour du site internet de la commune (géré par un autre agent), - Rédiger des articles présentant les projets ou des points de situation pour la newsletter hebdomadaire et le bulletin municipal, Management du personnel d'animation - Organiser les plannings annuels, du périscolaire, du centre de Loisirs et de nettoyage des locaux, mettre à jour les annualisations, les présenter aux agents, - Réaliser les recrutements des animateurs, les entretiens professionnels, gérer la discipline, - Encadrer, accompagner et former les animateurs : diagnostiquer les besoins en fonction des difficultés de terrain, mettre en place des formations intra collectivité, organiser des temps d'échanges, harmoniser les pratiques professionnelles, - Améliorer les conditions de travail, prendre en compte la parole de l'équipe...
Descriptif de l'emploi: Sous l'autorité de l'équipe de direction de l'accueil de loisirs, l'animateur-trice intervient au sein d'une équipe permanente d'animateur-trices et fait partie du service Enfance-Jeunesse-Habitants du Centre Socioculturel de Brignoud. Il/Elle met en place des activités à destination des enfants accueillis les mercredis hors vacances scolaires et met en oeuvre le projet pédagogique de la structure par la mise en place de projet d'animation. Missions ou activités: - Assurer la sécurité physique et affective des enfants. - Participer à la conception du projet pédagogique et à sa mise en oeuvre. - Favoriser l'accès des enfants à des activités sportives, culturelles, artistiques. - Aménager des espaces respectueux des rythmes des enfants. - Construire avec les enfants le contenu de leurs loisirs dans un processus démocratique émancipant. - Accueillir les enfants et les familles à travers un dialogue permanent et dans une logique de continuité éducative. - Participer aux réunions de préparation. - Faire découvrir de nouvelles activités aux enfants. - Concevoir et mettre en oeuvre des projets d'animation. - Animer les temps de vie quotidienne. - Appliquer la réglementation propre aux accueils collectifs de mineurs. - Travailler en équipe. - Développer un relationnel, une écoute et un dialogue permanent avec les enfants et les familles. Profil recherché - Titulaire du BAFA ou CAP Petite Enfance - Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire. - Savoir animer des groupes d'enfants et à mettre en place des règles de vie en collectivité. - Appliquer la réglementation propre aux accueils collectifs de mineurs. - Etre capable d'écouter tous les enfants sans préjugés - Avoir un comportement bienveillant. - Facilité relationnelle, aisance dans la communication et les savoirs être. Date prévue du recrutement: dès que possible Merci de transmettre votre candidature à l'attention de Monsieur Le Président du Centre Socio-Culturel de Brignoud à l'adresse mail : compta1@cscbrignoud.fr ou par voie postale Centre Socio-culturel de Brignoud 12 rue Lamartine 38190 FROGES
L'animateur-trice organise et pilote des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles dans le cadre d'un projet éducatif. Il/elle est capable de s'adapter à des publics très divers, d'intervenir sur une forte diversité d'activités tout en encourageant l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle assure la direction des accueils de loisirs dans la mise en œuvre de l'ACM et la gestion de l'équipe durant toutes les vacances scolaires. Missions ou activités - Assurer la direction pleine des accueils de loisirs durant toutes les vacances scolaires - Mettre en place des animations sur les différents accueils de loisirs - Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation et de loisirs dans le cadre du projet social - Coordonner l'aide aux devoirs "Apprendre autrement primaire et collège" (encadrement, accompagnement et soutien aux bénévoles) - Participer aux événements du Centre Socio-Culturel - Planifier et organiser des projets socio-éducatifs - Animer des groupes d'enfants et de jeunes - Appliquer et contrôler les règles de sécurité de l'accueil de mineurs - Travailler en équipe et avec les bénévoles - Savoir rédiger des projets, des bilans et des évaluations - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires socio-éducatifs du territoire - Mettre en œuvre l'ACM et manager l'équipe de l'ACM - Former les animateurs Profil recherché : Diplôme BPJEPS souhaité avec UC Direction BAFD minimum Permis B Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, et notamment en lien avec le secteur famille du Centre Socio-Culturel. Capacité à animer des groupes d'enfants autour de questions citoyennes. Capacité à dynamiser une équipe d'animateurs vacataires et à les mobiliser autour d'un projet pédagogique. Capacité d'organisation Facilité relationnelle, aisance dans les savoirs être Date prévue du recrutement : dès que possible Merci de transmettre votre candidature (CV+ Lettre de motivation) à l'attention de Mr Le Président du Centre Socio-Culturel par mail : compta1@csc-brignoud.fr ou par voie postale: Centre Socio-Culturel de Brignoud 12 rue Lamartine 38190 FROGES
DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Salle de Contrôle, afin d'intégrer le Centre Opérationnel Industrie. Prêt.e à rejoindre l'équipe de David ? Vous aurez comme objectif de surveiller l'ensemble des paramètres de fonctionnement des installations sur un importante site industriel basé à Crolles. Alors professionnel.le de la surveillance, et si on se projetait sur vos missions ? Assurer la surveillance de paramètres de fonctionnement du site et la gestion des alarmes selon les procédures adéquates ; Réaliser certaines interventions sur le terrain ainsi que la conduite des installations HVAC ; Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail. Vous travaillez en posté 6x4, ce qui signifie que votre temps de travail sera organisé de la façon suivante : 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 jours de repos. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous êtes issu.e d'un BTS CIRA (Contrôle industriel et régulation automatique) ou d'une formation en énergie (Fluides/Génie thermique) et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ! Vous avez une grande capacité d'analyse et d'adaptation ? Vous êtes organisé.e, autonome et rigoureux.se ? Vous avez un bon relationnel client et un bel esprit d'équipe ? Ce que vous aurez en nous rejoignant : Ce que vous attendez de nous : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, primes de quart... Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de David. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Cadre d'emplois des adjoints techniques ou grade d'agent de maitrise (cat. C) Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) agent(e) de maintenance des bâtiments - électricien(ne) polyvalent(e). Sous la hiérarchie directe du responsable de l'équipe entretien bâtiment au sein du pôle bâtiment de la direction des services techniques, vous contribuez au maintien en bon état du patrimoine communal et plus précisément à l'amélioration et à l'évaluation des installations électriques. Vous assurez des interventions dans le domaine de l'électricité et garantissez la sécurité des installations électriques dont vous avez la charge par vos différentes actions. MISSIONS PRINCIPALES - Maintenir en état de fonctionnement des installations électriques (courants forts et faibles, appareillages) par une maintenance préventive et/ou curative adaptée - Réaliser des installations électriques neuves et des installations de chantier ou des installations temporaires dans le cadre d'événements spécifiques (mise en sécurité, événementiel, chantiers, .) - Evaluer et quantifier les moyens à mettre en œuvre pour réaliser les interventions demandées (temps, matériels, coût d'installation, outillage nécessaire, coûts et fréquence d'entretien) en établissant des métrés, des devis et en complétant les fiches de demande d'intervention. - Renseigner le logiciel métier : demandes d'intervention, fiches de travaux, plannings journaliers - Faire remonter à sa hiérarchie les disfonctionnements relevés dans les bâtiments - Réaliser des interventions tous corps d'état, seul ou en renfort de ses collègues - Participer occasionnellement à des déménagements ou autre manutention - Participer à l'évaluation de l'état du patrimoine bâti et en particulier celle des installations électriques, - Effectuer le suivi opérationnel des contrôles périodiques réglementaires électriques et SSI et lever ensuite les éventuelles observations. - Réaliser le cas échéant des exercices de coupure et réarmement électrique et incendie - Aider à la décision la collectivité dans ses choix techniques lors des projets dans les domaines des courants forts, courants faible, appareils et appareillages électriques PROFIL RECHERCHE - CAP électricien exigé, Bac pro électricité et/ou électrotechnique apprécié - Permis B exigé, Habilitations électriques B1V, BR, BC, H0 fortement appréciées - Connaissance et mise en œuvre des consignes de prévention et de sécurité relevant de l'électricité - Maitrise des techniques de raccordement et de branchement en respectant la réglementation en vigueur - Lecture et interprétation d'un plan électrique de montage ou de câblage - Très bon relationnel : savoir s'adapter à des publics différents - Savoir travailler dans l'urgence et faire preuve de réactivité - Sens du service public et discrétion professionnelle CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE - Poste à temps complet 37 heures + RTT. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime fin d'année - Disponibilité ponctuelle lors de manifestations communales et de certains travaux communaux - Exigences : port des EPI obligatoires, formations le cas échéant en interne : conduite des nacelles de type 1B et 3B - Avantages : Participations employeurs mutuelle et prévoyance - Participation transports en commun, abonnement location de vélo, Forfait Mobilités Durables - Action sociale : adhésion à Plurelya. Possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune. CANDIDATURE Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF à : Monsieur le Maire Ville de Crolles Place de la Mairie 38920 CROLLES Ou par mail via https://www.crolles.fr/recrutement/
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Accompagnant éducatif et social (F/H). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions principales ? Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances ) Rédiger divers écrits professionnels Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein annualisé Lieu : Le Touvet (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages: Prise en charge mutuelle à 60%, prime de transport Le diplôme d'Etat d'AMP ou AES est requis pour ce poste. Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Cadre d'emplois des adjoints d'animation (Cat. C) Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute des animateurs glisse pendant les 2 semaines des vacances scolaires d'hiver du mois de février 2026 (sans hébergement). Sous l'autorité de la responsable du pôle jeunesse et vie locale, vous encadrez un public d'enfants et d'adolescents pour des sorties en montagne, lors des sorties ski et snowboard. (cours gérés par un moniteur ESF) MISSIONS PRINCIPALES - Prendre en charge les enfants à la montée et à la descente du bus - Encadrer les enfants durant le transport : vérifier la sécurité et le bien-être de l'enfant, animer par des jeux les temps d'attente - Accompagner le groupe lors du cours de l'école de ski, dispensé par un moniteur ESF - Animer le temps du goûter après le ski et assurer le bien-être de l'enfant tout au long de l'après-midi - Faire le lien avec les parents : informer sur le déroulé de l'après-midi PROFIL RECHERCHE - BAFA souhaité - Sens des responsabilités - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe - Ponctualité - Pratique du ski et/ou du snowboard (à partir du niveau 2ième/3ième étoile) CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE Contrat de 35 heures ou 70 heures - Du 09/02 au 13/02/2026 et du 16/02 au 20/02/2026 Rémunération sur la grille des adjoints d'animation territoriaux Organisation du travail : 7h par jour Pas d'hébergement : lieu de départ et de retour de la glisse basé à Crolles CANDIDATURE Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre en PDF par mail
Kiddy Crèche, réseau de 6 micro-crèches privées bio et écologique dans le Grésivaudan en Isère (38) recherche : 1 poste d'animateur (trice) petite enfance Entre 15h et 20h par semaine en CDI Expérience souhaitée Bienveillance et passion pour le métier indispensable.
Réseau de micro-crèches privées, bio et écologiques dans le Grésivaudan, depuis 2014.
À propos du poste Nous recherchons un(e) personne pour le poste animateur ou animatrice passionné(e) par le live sur TikTok pour rejoindre notre équipe. Vous savez capter l'attention, créer de l'engagement et vendre en direct avec aisance ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Vos principales missions : Faire vivre des lives TikTok dynamiques et engageants pour présenter et vendre nos bijoux en direct. Votre objectif : faire découvrir nos bijoux, faire sourire, créer de l'envie. et déclencher l'achat ! Animer des lives depuis notre atelier Présenter nos créations de façon fun et naturelle Répondre aux commentaires en direct et créer une réelle connexion avec notre communauté Mettre en avant les produits tout en incarnant l'esprit de la marque Contribuer à la création des idées de contenus et à l'organisation des lives Profil recherché : À l'aise face caméra, naturel(le), spontané(e) et charismatique Bonne connaissance des codes de TikTok (humour, tendances, rythme) Vous savez vendre avec authenticité et énergie Une expérience en live ou en création de contenu est un plus Présence physique dans notre atelier requise pour les lives Rejoignez nous pour contribuer au développement de notre boutique TikTok dans un cadre chaleureux et accueillant ! Un appartement de fonction pris en charge par l'entreprise situé à côté des bureaux est disponible.
L'Agence Manpower de Crolles recherche pour son client un Technicien d'atelier (H/F) ou un Second d'Atelier (H/F) à Crolles. Notre client est une entreprise est spécialisée dans la réparation, la protection et l'amélioration des équipements et infrastructures industriels. Elle intervient pour prolonger la durée de vie des installations et réduire les coûts de maintenance grâce à des solutions techniques innovantes. -Assister le Responsable d'Atelier dans la supervision des chantiers (atelier extérieur). -Participer à la préparation et à la planification des interventions. -Veiller à la qualité et à la sécurité des opérations. -Appliquer des revêtements (résines), effectuer des réparations mécaniques et renforcer des équipements industriels. Conditions : -Contrat : Intérim avec CDI à la clé. -Déplacements pris en charge : hôtel restaurants prime de nuitée de 30 . -Heures supplémentaires fréquentes. -Formation continue avec évolution salariale. -Ambiance de travail saine et transparente. -Connaissances en mécanique générale et travaux de maintenance. -À l'aise avec l'utilisation d'outils (meuleuses, perceuses, sablage). -Habilitations souhaitées : travail en hauteur, espace confiné, CACES, risque chimique (possibilité de formation). -Casier judiciaire vierge (sites sensibles).
Notre société de nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien (H/F) pour poste en CDD sur CROLLES Poste urgent à pourvoir du 22/12/25 au 2/01/2026 inclus Vos missions : - Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, en respectant méthodiquement le planning de travail. - Vous travaillerez dans le respect des règles de sécurité au travail et des procédures d'hygiène. - Vous veillerez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. - Mise en place par un chef de secteur - Compréhension du français pour être en mesure de lire des consignes - Horaires : Du lundi au mercredi: De 18h à 21h le vendredi : De 18h à 20h Durée hebdomadaire : 11.00 heures / semaine
Vos missions : Participer à la pose de menuiseries : portes, fenêtres, volets, stores, portails, pergolas, etc. Assister dans les travaux de préparation : manutention, déchargement, mise en place du matériel. Effectuer les travaux de finition et de nettoyage de chantier. Veiller au respect des règles de sécurité et au bon entretien des outils. Profil recherché Débutant accepté, une expérience en menuiserie ou bâtiment est un plus. Manuel(le), motivé(e), ponctuel(le) et sérieux(se). Capacité à travailler en équipe et sens du service client. Permis B apprécié. Zone d'intervention : entre Allevard et la Savoie (Albertville, Chambéry, etc...) Eventuelle possibilité de co voiturage pour une personne non véhiculée.
Rejoignez une entreprise engagée, humaine et solidaire ! Le Groupe nea, acteur reconnu dans les services aux entreprises, se distingue par sa performance commerciale et son engagement sociétal. Spécialisé dans plusieurs domaines d'activités - Facilities (propreté, bureautique), industrie, communication et impression, ingénierie QSE, IT et bâtiment - nous portons un projet ambitieux, fondé sur la diversité, l'inclusion et la bienveillance. Entreprise adaptée, nous plaçons la valeur humaine au cœur de notre modèle économique. Notre statut de Société Coopérative et Participative (SCOP) permet à chaque collaborateur de s'impliquer activement dans la vie de l'entreprise et de bénéficier du partage des résultats. Votre mission, si vous l'acceptez : vous serez notre expert(e) propreté monosite sur Crolles . Vos journées seront rythmées par des missions variées et techniques : - Nettoyage des locaux, sanitaires, vitres, surfaces - Travaux spécifiques : décapage, mise en cire, remise en état - Travail du lundi au samedi midi avec horaire en coupé pour ceux qui aiment l'action et la flexibilité ! Votre rémunération & avantages : - Taux horaire : 12.00 à12.53 € brut - Panier repas : 7,30 € net / jour travaillé (temps plein) - Mutuelle haut de gamme (prise en charge à 50 % par l'employeur) - Intéressement Et si c'était vous ? Vous aimez que tout soit propre et bien organisé - Êtes autonome, mais savez aussi apprécier le travail d'équipe - Vous avez l'œil du détail et le goût du travail bien fait - Une première expérience en propreté ferra la différence Rejoindre NEA, c'est intégrer une entreprise : - Où l'humain est au centre des priorités - Qui valorise les compétences et favorise l'évolution de ses collaborateurs - Qui s'engage concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap - Vous avez envie de donner du sens à votre métier tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon clé de notre équipe nea'Pur !
Nous recherchons employé(e)(s) de maison pour intervenir au domicile de nos clients sur des tâches de ménages, de rangement et de soin du linge. Expériences requises, savoir prendre des initiatives, maîtrise et connaissance des produits ménagers.
** Inscrivez-vous pour participer à une réunion d'information le 9/01/2026 sur la structure de l'ADEF et les missions proposées. ** Inscription sur le site : Mes Evenements Emploi ou en postulant sur cette offre. Plusieurs postes à pourvoir : surveillance cantine, entretien logement chez les particuliers, entretien locaux dans les communes, aide-jardinier ... La liste n'est pas exhaustive et dépend entre autres des possibilités de mobilité au sein du Grésivaudan. L'intensité hebdomadaire dépend des missions à pourvoir. Postes réservés aux personnes éligibles IAE ( Insertion par l'Activité Economique ) --> vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.
Notre client en plein développement , spécialisé dans l'usinage de graphite et composites carbone, augmente ses effectifs et recherche un technicien d'usinage (H/F) sur machines à commandes numériques. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une équipe engagée et dynamique ayant à cœur de développer et d'innover, sur des marchés porteurs ; Vos missions : - Programmation et réglages des machines - Contrôle du fonctionnement de la machine, - Montage et réglage des outils - Lancement des séries en fonction des ordres de fabrication - Vérification du bon déroulement de l'opération d'usinage, - Contrôle dimensionnel et visuel des pièces - Proposition de solution d'amélioration Compétences : - Lecture de plan - Connaissances en mécanique - Programmation sur MAZATROL et/ou HURCO et/ou ISO - Utilisation CFAO logiciel Top Solid serait un plus - Maîtriser les outils de contrôle - Respecter les normes de productivité et de qualité, ainsi que les règles de sécurité Vous êtes méthodique, rigoureux, force de proposition et capable de prendre des décisions rapidement face aux aléas de la production (pièce défectueuse, dysfonctionnement d'une machine.). Formation : Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac pro Pilotage des systèmes de production automatisée, ou Productique mécanique ou Technicien d'usinage ou vous avez une expérience en industrie d'au moins 5 ans Avantages : intéressement - prime fin d'année - CE externalisé - mutuelle prise en charge à 50% Salaire proposé sur la base de 35h négociable en fonction de l'expérience et du profil - - pour un poste à 39h (+ 4 heures supplémentaires) Horaires en journée - Lieu de travail : 38420 FROGES
L'agence Adecco de Crolles recherche un(e) TECHNICIEN(NE) EN INSTALLATION ET MAINTENANCE H/F). Notre client, leader dans son secteur, est une entreprise familiale française, présente au niveau national et international, spécialisée depuis plus de 70 ans dans la conception et la fabrication d'équipements de pesage. Ses innovations le positionnent comme une entreprise motrice sur le marché. La qualité de son savoir-faire, la persistance de sa recherche pour élaborer une large gamme de solutions adaptées aux besoins des clients ont pu élever l'entreprise au niveau international du monde de l'industrie. En tant que Technicien, en relation avec le responsable de secteur, vous intervenez sur des appareils de pesage dans différents secteurs d'activité. Vos principales missions sont les suivantes : - L'installation - La mise en service - La vérification - L'entretien - Le dépannage Modalités : - Vous intervenez principalement sur les départements Isère et Savoie (déplacements à la journée). - Horaires de journée. 39h hebdo - Rémunération selon profil / expérience Vous possédez impérativement : - un Bac Technique ou Professionnel (électrotech, maintenance ou équivalent) - ou à minima une expérience de 2 ans en maintenance. - un bon niveau de connaissances en électronique ou électrotechnique - une connaissance des moyens de mesures (multimètre, etc ..). Dans l'idéal, vous avez déjà travaillé dans le domaine des dispositifs de pesage. Sur le terrain, au quotidien, vous devrez être réactif, rigoureux, et avoir un excellent relationnel afin d'assurer les échanges avec les clients sur site. Permis B obligatoire afin d'être autonome sur les déplacements quotidiens. Quelques notions en mécanique et/ou permis C/EC seraient appréciées mais pas obligatoires. Le poste vous intéresse ? Vous souhaitez un poste de terrain où chaque journée est différente de la précédente ? Vous êtes curieux de développer de nouvelles compétences techniques ? Alors ce poste est fait pour vous !
URGENT ! AGENT DE PRÉVENTION ET SÉCURITÉ H/F - CDI OU CDD TEMPS PLEIN SECTEUR CROLLES SURVEILLANCE MAGASIN CARTE PROFESSIONNELLE EN COURS DE VALIDITÉ OBLIGATOIRE Formulaire candidat à remplir pour postuler : https://es2p.cometelink.com/comete/candidate
Date prévisionnelle de l'entretien : 08/01/2026 Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Poste permanent Cadre d'emplois : Des auxiliaires de puériculture territoriaux - Catégorie B (filière médico-sociale) Lieu de travail : Multi-accueil « les Bout'chous » - 700 rue Léo Lagrange - 38920 Crolles. Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le multi-accueil de 50 places est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. L'équipe est composée de 24 agents. Préparation des repas sur place. Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et 1 semaine entre Noël et le jour de l'an. Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe du responsable de la structure et en lien avec la responsable du service multi-accueils, vous serez chargé/e de l'accueil des familles et des enfants ainsi que des activités et des soins qui répondent aux différents besoins fondamentaux de l'enfant. Vous assurerez la prise en charge globale de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de l'établissement. Missions : 1 - Animation d'un groupe d'enfants/Participation aux soins de l'enfant - Accueillir l'enfant et ses parents ou substituts parentaux : accompagner, soutenir dans le rôle parental, écouter, conseiller. - Identifier les besoins individuels et collectifs de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent : aider à la prise des repas, réaliser les soins courants d'hygiène, respecter les rythmes, discuter, échanger, observer et écouter. - Observer l'enfant et identifier les paramètres liés à son développement et à son état de santé : suivre son évolution, surveiller et repérer, rester vigilant sur son état général. - Recueillir et transmettre les observations nécessaires à la bonne prise en charge de l'enfant : transmettre aux parents et informer, partager avec équipe/parents, observer, transcrire et dialoguer. - Favoriser le développement de l'enfant et sa socialisation : mettre en place des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant, accompagner l'enfant dans ses apprentissages, guider l'enfant dans son environnement, l'aider à s'épanouir. - Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant : aménager et anticiper des espaces de vie adaptés, repérer les signes de mal être, alerter et réagir, mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. 2 - Participation à la vie de la structure - Travailler en équipe : participer et s'impliquer dans les réunions d'équipe et de supervision, rendre compte, écouter, échanger, coopérer, proposer, accueillir les différents personnels, situer son rôle et sa fonction dans l'équipe et le partenariat. - Mettre en œuvre le projet d'établissement : connaître le fonctionnement de la structure, participer à son élaboration et à son évolution, impulser, adopter et maintenir des attitudes éducatives. - Encadrer des stagiaires : impulser une dynamique d'apprentissage, communiquer, transmettre, aider, évaluer. Planning : Horaires : Sur 5 jours Avantages : - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) - Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe), etc.
Vous êtes indépendant dans l'immobilier ou souhaitez le devenir ? Rejoignez notre équipe tout en conservant votre liberté ! Des commissions de 50 à 70% y compris sur les mandats de gestion apportés. Nous vous proposons : - Apports de leads & de prospects qualifiés et exclusifs - Tous les portails immobiliers et tous nos outils de pointe pour maximiser votre réussite - Notoriété du groupe, visibilité de notre site internet et des agences sur tout le territoire - Back office pour une assistance opérationnelle, juridique et administrative - Les avantages du travail en équipe tout en étant totalement indépendant - Coaching et accompagnement personnalisé - Formations certifiantes pour évoluer et performer. Activités principales du conseiller(e) Immobilier : - Prospecter et rechercher des biens. - Accompagner vendeurs et acheteurs. - Assurer le suivi jusqu'à la signature.
URGENT La Direction des services techniques organise et gère les travaux concernant la voirie communale, les bâtiments et les espaces verts. Elle veille à la propreté du domaine public. Sous la responsabilité du directeur des services techniques, le chef d'équipe anime et encadre une équipe polyvalente. Cette équipe œuvre quotidiennement à l'entretien et l'embellissement des bâtiments, équipements et espaces verts de la commune. Le titulaire du poste est le garant de la bonne coordination des services techniques, assurant la fluidité, l'efficacité et la cohérence des interventions sur le terrain. Encadrement et coordination des équipes techniques : - Assurer l'encadrement, l'animation et la coordination d'une équipe d'agents polyvalents. - Organiser, planifier et répartir les interventions selon les compétences, les priorités et les urgences. - Superviser et contrôler l'exécution des chantiers pour garantir la qualité, la sécurité et la cohérence des interventions sur l'espace public. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, à la bonne tenue des registres de maintenance et de sécurité. - Gérer les moyens matériels et techniques nécessaires à la réalisation des travaux. - Évaluer les agents, identifier les besoins d'amélioration et accompagner la montée en compétence des équipes. - Assurer le suivi et le reporting des activités, signaler les dysfonctionnements et proposer des actions correctives. - Participer aux réunions de la direction des services techniques et contribuer aux démarches transversales de la collectivité (DUERP, PCS, etc.). Entretien et maintenance du patrimoine communal - Assurer le pilotage, la planification et le suivi des travaux dans les bâtiments communaux, en lien avec les prestataires et les équipes internes. - Réaliser ou superviser les opérations de maintenance, d'entretien, de dépannage et de petites rénovations sur le patrimoine bâti, tous corps d'état confondus. - Veiller à la maintenance des équipements légers et à la bonne exécution des interventions préventives et correctives. - Définir, estimer et gérer les besoins en matériaux et en outillage nécessaires aux travaux. - Garantir le suivi technique et la conformité réglementaire des bâtiments, notamment en matière de sécurité des ERP. - Organiser la réalisation des contrôles réglementaires, en assurer la traçabilité et le suivi des actions correctives. - Renseigner les outils de suivi et rendre compte régulièrement à sa hiérarchie. - Participer aux réunions techniques et contribuer à l'amélioration de la gestion du patrimoine communal. Gestion des moyens et matériels - Assurer l'entretien courant et le bon état de fonctionnement des matériels, outils, ateliers et véhicules mis à disposition. - Veiller à une utilisation conforme et sécurisée des équipements, dans le respect des habilitations détenues. - Contrôler l'entretien du matériel, la tenue des carnets de bord, l'équipement règlementaire des véhicules. Participation aux missions opérationnelles sur le terrain - Contribuer à l'entretien de la voirie et des espaces publics afin de garantir un environnement propre, sûr et accueillant pour les usagers. - Assurer le suivi du contrôle et de l'entretien courant des espaces verts, des sites naturels, des aires de jeux (écoles, jardins) et des équipements communaux. - Intervenir sur des travaux d'entretien général de premier niveau, tous corps d'état confondus, sur les bâtiments et mobiliers communaux. - Organiser et apporter un appui transversal des services techniques lors d'événements ou de besoins ponctuels (manifestations, fêtes, cérémonies, etc.). - Participer aux opérations de viabilité hivernale et aux interventions liées aux aléas climatiques ou imprévus du service (salage, déneigement, élagage, sécurisation, etc.). Contact : j.laurent@letouvet.com
Rattaché(e) au Chef de cuisine ou au Responsable de site, vous prenez en charge : - La préparation et réalisation des plats dans le respect des fiches techniques, - La mise en place et l'organisation du poste de travail, - La gestion des cuissons, assaisonnements et dressages, - Le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), - La participation à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises, - Le maintien de la propreté des locaux et du matériel. Vous êtes cuisinier de formation (CAP/BEP Cuisine ou équivalent). Vous justifiez d'une première expérience réussie en restauration traditionnelle, collective ou semi-gastro. Réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et vous saurez vous intégrer rapidement dans une brigade. Votre sens du goût, votre régularité et votre passion du métier feront la différence.
Kiddy Crèche, réseau de 6 micro-crèches privées bio et écologique dans le Grésivaudan en Isère (38) recherche : 1 poste d'auxiliaire de puériculture à Crolles 35h par semaine en CDI Expérience souhaitée Bienveillance et passion pour le métier indispensable.
L'agence Manpower de Crolles recherche pour son client un Responsable d'Atelier pour un contrat intérim de 6 mois -Encadrer et coordonner les activités de l'atelier et des chantiers extérieurs. -Organiser la préparation et le suivi des interventions. -Participer aux travaux techniques : - Manutention (déplacement et manipulation de matériaux et équipements) - Préparation de surface (nettoyage, sablage, meulage, ponçage) - Mélange et application de résines (produits techniques) -Garantir la qualité et la sécurité des opérations. Conditions de travail -Poste itinérant sur toute la France mais l'atelier principal est à CROLLES -Hébergement et repas pris en charge, prime de nuitée : 30 / nuit. -Horaires principalement de jour, heures supplémentaires possibles. -Rémunération : 2 500 à 3 000 brut mensuel avantages. Vous êtes motivé(e) par un poste varié avec des déplacements et des perspectives d'évolution ? Postulez dès maintenant auprès de l'agence Manpower Crolles ! -Expérience en management technique et coordination de chantiers. -Connaissances en préparation de surfaces, application de résines, réparations mécaniques. -Habilitations souhaitées : travail en hauteur, espaces confinés, CACES, risque chimique (formation possible). -Casier judiciaire vierge requis (interventions sur sites sensibles). -Qualités : autonomie, polyvalence, sens des responsabilités.
Dans le cadre d'une intervention sur un site industriel, nous recherchons un tuyauteur (H/F) pour renforcer les équipes en charge de l'installation et de la maintenance des réseaux de tuyauterie. Vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans isométriques, schémas et dossiers techniques. - Préparer, découper, ajuster et assembler les éléments de tuyauterie selon les normes en vigueur. - Réaliser la pose, le montage, les alignements et l'implantation des lignes de tuyauterie sur site. - Procéder aux contrôles techniques : dimensions, étanchéité, conformité. - Participer aux essais et à la finalisation des installations. - Travailler en coordination avec les autres intervenants du chantier. - Respecter et appliquer l'ensemble des règles de sécurité liées au site industriel. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la tuyauterie - Maîtrise de la lecture de plans isométriques et des documents techniques. - Excellente connaissance des matériaux (acier, inox, cuivre) et des techniques d'assemblage. - Compétences en traçage, découpe, ajustage et montage. - Des notions en soudure (TIG, MIG/MAG) sont un atout. - Autonomie, rigueur, précision et sens de l'organisation. - Respect des normes de sécurité et capacité à travailler en équipe. Habilitations et exigences obligatoires - RC1 obligatoire - Habilitation Travail en hauteur - Visite médicale à jour Si vous avez une solide expérience en tuyauterie et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise spécialisée dans les services énergétiques, n'hésitez pas à postuler.
Votre mission consiste à assister la Direction Financière sur la production, la présentation et la conformité des données financières. Vous intervenez en complément d'une équipe de trois collaborateurs. Vos missions sont les suivantes: -Établir la situation financière mensuelle des sociétés du groupe -Préparer les prévisions budgétaires -Réaliser le contrôle budgétaire mensuel et expliquer les écarts significatifs constatés -Participer à l'élaboration des liasses fiscales du groupe -Déclarer les taxes fiscales (sauf TVA) -Suivre des dossiers comptables complexes et garantir la véracité des données. -Analyser de données financières en vue d'action de pilotage et/ ou de prévention du risque -Aider à la migration des données d'un nouvel ERP La rémunération est comprise entre 40 et 45k€, selon votre profil et expérience. 37H/semaine - 1 JRTT/mois. Tickets restaurant.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour notre client, un(e) TECHNICIEN(NE) BUREAU D'ETUDES (H/F). Au sein d'une entreprise leader dans le domaine de l'électronique embarquée, vous apporterez votre support technique aux projets BE et à la réalisation des prototypes. Description des activités significatives : - Effectuer le contrôle d'entrée des pièces mécaniques et/ou électroniques. - Tester les cartes électroniques et diagnostiquer une panne. - Rédiger les fiches de non conformités au sous-traitant (mécaniques et/ou électroniques). - Réaliser le prototype et compte-rendu de montage. - Valider le fonctionnement du prototype en respectant le cahier des charges client. - Rédiger le compte-rendu technique à destination du client suite à validation Qualité. - Assurer les déplacements pour la mise en oeuvre des qualifications environnementales au sein des labos. - Effectuer chez les clients des déploiements, des dépannages ou des rétrofits. - Participer à la conception d'outillages pour le test des systèmes. - Poste en horaires de journée. - Rémunération selon profil. Vous possédez une Formation BAC+2 en électronique (ou équivalent) et dans l'idéal, à minima 5 ans d'expérience dans une fonction similaire. Pré-requis indispensables= - Maitrise de Linux - Connaissances des normes IPC610/IPC620 - Habilitations électriques Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez intégrer une entreprise en plein développement ? N'hésitez plus, postulez !!!
Mission : - Suivre les consignes des chefs de chantier Profil : - Vous appréciez travailler en équipe et vous êtes soucieux des règles de sécurité - Connaissance dans le travaux publics Secteur : Travaux Publics Qualités : - Rigoureux - Travail en équipe - Ponctuel Salaire : Voir selon expérience Horaires : 41h CDI Avantages : - Mutuelle - 13ème mois - Paniers
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1802€ à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Horaires flexibles et aménageables Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Atout Ménage Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de Crolles et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Poste sur site industriel à Grenoble et agglomération. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes. Vous possédez une première expérience en tant qu'électricien et savez lire des schémas électriques et plans de montage. Vous devez effectuer le tirage des différents câbles sur le site, la pose de cheminement et le raccordement électrique. Manutention diverses de matériels. Vous serez en binôme avec un électricien autonome de l'entreprise utilisatrice.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recrutons un(e) coiffeur(se) expérimenté(e) - CDI temps plein 35h / semaine Notre salon de coiffure, convivial et dynamique, recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) par son métier et soucieux(se) d'apporter un service de qualité à notre clientèle. - Votre profil: - Vous êtes diplômé(e) en coiffure (CAP/BP) - Vous justifiez d'une expérience réussie en salon - Vous maîtrisez les techniques de coupe, coloration, mèches, brushing, coiffage. - Vous avez le sens du relationnel et aimez travailler en équipe. - Poste proposé: - CDI temps plein 35h/ semaine - Horaires réguliers, 4 jours/ semaine - Ambiance de travail agréable, clientèle fidèle - Nos avantages: - Salaire motivant selon expérience + primes - Possibilité de formations régulières pour développer vos compétences, séminaire - Réduction sur les produits, et prestations du salon - Environnement moderne et accueillant - Poste basé à LE TOUVET SALON AXEL MARENS - Tel: 0476406515
Vous serez responsable du ménage de 5 chambres d' hôtes et un gîte pour 2 personnes , de la commande des draps et de la tenue générale des chambres . Plus plonge au restaurant les soirs et weekend si besoin. Nous sommes une auberge en montagne avec une équipe de 6 personnes pour le restaurant . Vous serez amené a accueillir les personnes des chambres et a les monter dans leurs chambres et a dresser la salle selon les rotations de chacun.
Auberge de montagne familiale, restaurant 50 couverts et 5 chambres d'hôtes . Cuisine traditionnelle, de produits frais et locaux. Viandes de la ferme, truites de nos viviers...
Recherche soignant(e) pour assurer des soins à domicile auprès de personnes âgées. On ne fait pas juste des soins : on accompagne, on écoute, on partage. Pas de routine, pas d'ennui, juste des moments vrais et un travail qui redonne le sourire chaque jour. Pas besoin d'un CV parfait, juste de l'envie, on recrute des cœurs engagés. Service intervenant sur les communes d'Allevard, Crêts en Belledonne, Le Moutaret, La Chapelle du Bard et le Haut Bréda. Voiture de service, horaires en continus, 1WE/4, roulement à l'année Equipe autonome, chaleureuse et soudée Confiance et entraide au quotidien
SUP INTERIM Serris recherche pour son client un électro-technicien H/F Sous l'autorité de votre Responsable d'Affaires, vos missions sont les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive des installations électriques, des machines, des équipements industriels et des systèmes automatisés. - Effectuer les interventions de dépannage (circuit électrique, moteur, variateur, etc.) et remplacer les composants défectueux (fils, relais, capteurs.). - Effectuer les tests de sécurité et mesures électriques (telles que la vérification de la continuité, des courts-circuits, des isolements). - Assurer la mise en conformité des installations électriques et la gestion des pannes en situation d'urgence. Vous êtes titulaire d'un BTS CIRA en maintenance industrielle, électrotechnique. Autonome, rigoureux, polyvalent, et à l'aise avec le travail en équipe. Le permis B est indispensable. Ce poste vous intéresse? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP !
L'agence SUP Interim Serris intervient sur l'ensemble de la Seine et Marne. Notre agence est spécialisée dans les secteurs de l'Industrie, de la Logistique, de l'Electricité, du Bâtiment et du Tertiaire. Nos chargés de recrutement accompagnent intérimaires et candidats, dans leurs projets professionnels, par des conseils RH et des formations. La mise en place d'entretien et de suivi individuel réguliers nous permet de vous proposer le meilleur emploi en adéquation avec votre carrière.
Compétences du poste : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier(e) - Repérer les modifications d'état du résident - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer ses médicaments et informer l'infirmier(e) des manifestations anormales ou des risques de chute, etc - Gestes d'urgence et de secours - Renseigner des documents médico administratifs - Règles d'hygiène et d'asepsie - Surveillance des personnes, et des locaux. Qualités professionnelles : Gestion du stress, sens de l'organisation, travail en équipe, utiliser les outils de communication mis en place. Contrat renouvelable tous les mois, remplacement d'un arrêt maladie
Le Foyer d'Accueil Médicalisé " le Vallon de Sésame" situé à St Pierre d'Allevard, affilié à l'Association SESAME AUTISME RHONE ALPES accueille 24h/24 des personnes adultes atteintes d'autisme et de troubles envahissants du comportement.
Compétences du poste : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier(e) - Repérer les modifications d'état du résident - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer ses médicaments et informer l'infirmier(e) des manifestations anormales ou des risques de chute, etc - Gestes d'urgence et de secours - Renseigner des documents médico administratifs - Règles d'hygiène et d'asepsie - Surveillance des personnes, et des locaux. Qualités professionnelles : Gestion du stress, sens de l'organisation, travail en équipe, utiliser les outils de communication mis en place.
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir la santé du résident et l'accompagner dans le quotidien. - Vérification et Administration des traitements, avec des piluliers préalablement préparés par la pharmacie. - Mettre à jour le dossier médical du résident, sur le logiciel IMAGO (facile d'utilisation). - Prendre les rendez-vous médicaux, accompagner le résident lors du RDV et faire le suivi des consultations en lien avec l'équipe. - Concourt à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement en coordination avec les médecins et la cadre de santé, dans le respect des règles professionnelles et du Projet Associatif et d'Etablissement. - Informe le résident et son entourage. - Gère et contrôle les produits, matériels et l'hygiène de la salle de soins. - Participe aux réunions, à l'analyse de la pratique et à diverses actions de formation. Le poste nécessite idéalement une première expérience dans le domaine du handicap. Vous aurez la possibilité de passer de temps avec les professionnels de l'établissement (psychologue, psychomotricien, éducateur, infirmier, .) pour découvrir les spécificités de la prise en charge des personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme. Rémunération : selon la CCN 1966, reprise ancienneté sous conditions, avantages CSE.
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir la santé du résident et l'accompagner dans le quotidien. - Vérification et Administration des traitements, avec des piluliers préalablement préparés par la pharmacie. - Mettre à jour le dossier médical du résident, sur le logiciel IMAGO (facile d'utilisation). - Prendre les rendez-vous médicaux, accompagner le résident lors du RDV et faire le suivi des consultations en lien avec l'équipe. - Concourt à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement en coordination avec les médecins et la cadre de santé, dans le respect des règles professionnelles et du Projet Associatif et d'Etablissement. - Informe le résident et son entourage. - Gère et contrôle les produits, matériels et l'hygiène de la salle de soins. - Participe aux réunions, à l'analyse de la pratique et à diverses actions de formation. Le poste nécessite idéalement une première expérience dans le domaine du handicap. Vous aurez la possibilité de passer de temps avec les professionnels de l'établissement (psychologue, psychomotricien, éducateur, infirmier, .) pour découvrir les spécificités de la prise en charge des personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme. Rémunération : selon la CCN 1966, reprise ancienneté sous conditions, avantages CSE. Temps de travail possible du mi-temps au temps complet.
Manpower CROLLES recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chaudronnier à Crolles (38920) (H/F) Depuis 50 ans, notre client met son expertise au service de ses clients dans des domaines variés : différents secteurs de l'industrie, les travaux en montagne et la radioprotection. En rejoignant notre client, vous serez amené à : -Réaliser des soudures semi-auto arc sur acier inox -Analyser les plans techniques -Préparer les surfaces à souder -Contrôler la qualité des assemblages -Optimiser l'utilisation des matériaux -Respecter les normes de sécurité -Collaborer avec les équipes techniques -Assurer un suivi documentaire rigoureux Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans le soudage semi-auto arc et d'une expertise technique en chaudronnerie H/F. Vous maîtrisez les outils et techniques spécifiques et possédez une bonne capacité d'adaptation. Relevez ce défi et évoluez dans un environnement exigeant. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un PSYCHOLOGUE (H/F). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au Directeur d'établissement. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? Sous la responsabilité de la Direction et conformément aux orientations du projet associatif et du projet d'établissement, le psychologue assure le conseil technique auprès de l'équipe de direction sur les volets clinique, thérapeutique et promotion de la bientraitance. Il apporte, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, un accompagnement aux personnes accueillies, aux familles et aux professionnels. Vos missions principales ? - Contribuer à la déclinaison du projet d'établissement et assurer un appui technique auprès de l'équipe de direction - Concevoir et conduire des actions d'accompagnement et de soutien psychologique - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé et veiller à ce que l'accompagnement soit adapté aux besoins des personnes accueillies - Soutenir et accompagner l'équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement des personnes accueillies - Réaliser et rédiger des évaluations et des bilans psychologiques - Contribuer à déterminer les modalités de coopération avec les familles et assurer selon les besoins les accompagnements adaptés - Contribuer aux actions de perfectionnement et de professionnalisation des accompagnants médico sociaux des établissements - Contribuer au développement d'un réseau de partenaire en vue de compléter et améliorer l'accompagnement des personnes accueillies Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI temps partiel 15% Salaire : A partir de 507€ bruts et selon CCN66 et expériences Avantages : Mutuelle employeur prise en charge à 60%, prime transport Votre profil ? - Titulaire du Master 2 en psychologie - Connaissance d'approches diversifiées auprès d'un public en situation de handicap - Bonne connaissance du secteur médico-social et sanitaire - Capacité d'étayage auprès d'équipes pluri-professionnelles - Expérience dans le travail en partenariat et en réseau - Bonne connaissance des recommandations de la HAS - Expérience avérée dans le champ du handicap et de l'accompagnement de personnes avec handicap psychique ou TSA - Bonne capacité rédactionnelle - Maîtrise du pack office
MENTECH GRENOBLE recherche pour son client , spécialiste des installations électriques en milieu tertiaire : UN(E) ELECTRICIEN(NE) TERTIAIRE CONFIRMÉ(E) H/F Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires , vous intervenez sur un chantier de création d'IRM, sur la commune de BARRAUX (38530). Vos missions principales : Installation de chemins de câbles Tirage de câbles Pose de luminaires. Vous pouvez être amené à intervenir en autonomie sur le site. Votre profil: Expérience confirmée en pose de chemins de câbles et pose de luminaires Compréhension de la lecture des plans de passage de câbles Minutie et fournissant un travail de qualité Qualités relationnelles dans un contexte de co-activité. Permis B souhaité ( lors de vos interventions en autonomie sur le chantier de BARRAUX ) Votre contrat: Durée hebdomadaire de travail : 35h00 sur 4 jours ; il pourra vous être demandé ponctuellement d'intervenir un jour de plus Taux horaire brut : de 13 à 15 € selon compétences Poste à pourvoir en janvier 2026 Les candidats seront sélectionnés en décembre Pourquoi rejoindre ce poste ? Intégrer une équipe technique sérieuse, effectuant un travail reconnu de qualité Développer vos compétences dans un environnement professionnel exigeant Si vous êtes un(e) électricien(ne) expérimenté(e), autonome et motivé(e) par les installations tertiaires, contactez MENTECH Grenoble dès aujourd'hui pour postuler. Team MENTECH Grenoble 04 58 17 21 60
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Rejoignez une chocolaterie renommée où vous contribuerez à offrir une expérience client exceptionnelle et à promouvoir des produits d'exception:***Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme afin de les guider dans leurs choix***Mettre en valeur la diversité des produits en veillant à la propreté et à l'organisation des présentoirs***Gérer les encaissements en utilisant le système de caisse tout en assurant l'exactitude des transactions***Contribuer à la gestion des stocks en surveillant les niveaux de produits et en participant aux réassorts***Participer activement à la mise en place des promotions et événements spéciaux pour engager et fidéliser la clientèle***Collaborer avec l'équipe pour assurer un service continu et de qualité tout en maintenant un environnement de travail harmonieux***Application des règles d'hygiène Description du profil : Formation et expérience L'entreprise de notre client recherche un(e) Vendeur(se) en Chocolaterie ayant une expérience avancée de 1 à 2 ans pour rejoindre leur équipe passionnée par les délices chocolatés. Le(la) candidat(e) idéal(e) doit démontrer une véritable passion pour le chocolat, tout en possédant d'excellentes compétences en communication et un sens du service à la clientèle irréprochable.***Maîtrise des techniques de vente et d'accueil***Expertise en conseil clientèle personnalisé et développement de relations durables***Excellentes compétences en communication verbale avec une élocution claire et professionnelle***Grande rigueur dans l'organisation et la gestion des stocks***Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et collaboratif Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
ACE EMPLOI DOMENE recherche pour l'un de ses clients basé au Cheylas, un opérateur emballeur H/F Missions : Vous serez en charge de : - Assemblage et pose de coiffes de cartons sur des palettes (tâche principale du poste) - Préparer les palettes des produits avant expédition - Vérification des Bons de livraisons avant envoi - Manutentions de sacs de 25 kgs - Travaux de nettoyage de l'atelier emballage Particularité du poste : ce n'est pas un poste de cariste à temps plein, vous serez la plupart du temps à l'emballage. CACES 1, 3 et 5 demandés au cas où des remplacements ponctuels seraient à réaliser Horaire : 7h/15h Poste à pourvoir en intérim - mission renouvelable (18 mois) 11EUR88/heure + primes Profil recherché : Savoir utiliser un transpalette électrique et à main. Utiliser l'emballeuse. Les cahiers des charges signés avec les transporteurs et les Consignes d'Emballage. Savoir lire, écrire et compter Savoir calculer les poids au m² Outils informatiques : Utiliser le progiciel Order plan pour la Gestion des commandes (phases d'emballage et d'étiquetage, saisie du nom du client, et du n° de commande ...). Utiliser la messagerie Outlook. Notions sur Word et Excel. Connaître les procédures Qualité / Environnement / Sécurité relatives au poste
Date d'embauche: Immédiatement Etre Agent cadre de vie à Partage et Vie, c’est : - Réaliser le nettoyage des locaux collectifs, dans le respect des protocoles et des règles d’hygiène et de sécurité ; - Réaliser des prestations périodiques d’entretien et de désinfection dans la chambre des résidents ; - Effectuer le nettoyage de la vaisselle ; - Assurer le nettoyage des équipements et matériels ; - Contrôler et réapprovisionner les produits nécessaires à votre activité ; - Assurer l’évacuation des déchets et du linge générés par votre activité, dans le respect des procédures ; - Participer à la vie institutionnelle (réunions de service, réunions qualité, animations…) et peut assurer le déplacement des résidents/patients - Effectuer des remplacements en blanchisserie. Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ; - Un établissement participant à une démarche Montessori ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée… - Une mutuelle familiale ; - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances… Vous êtes titulaire d’un BEP sanitaire et social ; Vous avez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ; Vous êtes doté d’un sens de l’organisation, rigoureux et avez le goût du travail en équipe. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s’efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropolitaine, en Guadeloupe e...
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L’agence Petits-fils de Petits-fils Voiron recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 missions Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : * Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : * Rémunération : A partir de 13,53 € brut par heure * Horaires : En fonction de vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 13,53€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des Manutentionnaires (F/H). Nous acceptons les candidats sans expérience mais avec un savoir être au top. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au samedi sur 4 shifts potentiels : matin / après-midi / nuit / journée. Ce job se situe à Pontcharra, dans une zone industrielle complexe d'accès et non desservie par les transports en commun. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - 5€ par jour de primes panier repas; - Majoration de nuit valorisée à 25%; - Primes de dimanche de 18€ lorsque vous travaillez moins de 3:00 et 36€ lorsque vous travaillez plus de 03:00 - 13ème mois applicable après 6 mois de mission. Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité: chaussures de sécurité montantes - coque carbonne / Gilets fluorescents / Gants. Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer le chargement et déchargement de conteneurs, - Effectuer le tri et le dispatch de colis, - Assurer la mise à quai de cartons, le filmage des palettes le scan des codes barres et de la manutention diverse, - Veiller à respecter la propreté du site. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2138€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes polyvalent, motivé et autonome - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe - Vous souhaitez travailler et évoluer sous les couleurs Gojob !
Vous serez en charge de la surveillance de nuit auprès de jeunes ou adultes, en situation de handicap, et personnes âgées :Sécurité et accompagnement des individus vulnérables : mise en œuvre des conditions favorables au repos des personnes suivant les attentes et besoins individuels (gestion des réveils nocturnes et manifestations d'angoisse) et apport des premiers secours lors des situations d'urgenceSécurité des biens : exécution de rondes, passages réguliers et vérification des accès, lieux, équipements et systèmes de sécurité et de prévention, réalisation d'opérations d'hygiène et entretien des locaux, mise en place des protocoles de sécurité lors des situations d'urgence Vous aurez un rôle d'alerte en cas d'anomalies, incidents et risques identifiés en informant les intervenants compétents (services d'urgences, forces de l'ordre et/ou direction)Vous aurez une mission d'information et de transmission auprès du personnel médical et paramédical, et assurerez la continuité jour-nuit
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer la présentation et la disponibilité des produits en rayon tout en garantissant un accueil chaleureux et professionnel à la clientèle.***Veiller à l'approvisionnement régulier des rayons en suivant les consignes d'organisation de l'espace de vente***Participer à l'étiquetage des produits et à la mise en place des affichages promotionnels conformément aux directives de l'établissement***Conseiller les clients sur les produits et les orienter en fonction de leurs besoins spécifiques***Superviser l'inventaire et signaler toute anomalie sur le stock disponible***Maintenir un espace de vente propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité***Collaborer avec l'équipe pour optimiser le service client et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux Description du profil : Formation et expérience Afin de contribuer efficacement à la gestion et à l'organisation des rayons, nous recherchons une personne motivée et rigoureuse, attentive aux détails et avide de travailler dans un environnement dynamique. L'expérience n'est pas un prérequis essentiel, ouvrant ainsi cette opportunité à tous les niveaux d'expérience.***Capacité à gérer la mise en rayon en respectant les consignes de présentation***Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie***Excellent sens de l'organisation et de la priorisation des tâches***Souci du détail pour garantir un environnement commercial attrayant et bien approvisionné***Compétences en communication pour interagir efficacement avec les collègues et les clients***Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux besoins changeants du service Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : L'agence Manpower de Crolles recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur des hypermarchés, un Employé de libre-service H/F au Touvet (entre Poncharra et Crolles). Notre client est un acteur majeur de la Grande Distribution Mission à la semaine, avec des horaires de travail de 5h00 à 11h00, possibilité de travailler le weekend. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : - Réaliser la mise en rayon des produits, notamment dans les rayons frais (fromages et libre-service). - Effectuer des ports de charges répétés. - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes avec professionnalisme. - Participer activement à la vente et à la mise en avant des produits. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le magasin. - Veiller à la propreté et au bon ordre des rayons. - Assurer une présentation soignée et attractive des produits. - Suivre les niveaux de stock et signaler les ruptures éventuelles. - Contribuer aux inventaires et à la gestion des produits arrivant à péremption. Vous avez une première expérience en mise en rayon et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client. Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous êtes à l'aise avec le travail physique, notamment le port de charges répétées. Vos avantages Manpower?: Un CSE et un CSEC?pour?:??? - partir en vacances, - des chèques-vacances, des chèques culture, - des bons cadeaux pour les évènements de la vie, - des réductions pour les sportifs? Une application pour vous ? Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile? à 8% !! Pensez?Cooptation, vous gagnez?150€?par personne parrainée !! Le soutien du FASTT : garde d'enfants, aide au logement, location de véhicule, etc. Si vous vous reconnaissez dans cette mission ou avez une connaissance avec ces compétences, n'hésitez plus et postulez en ligne ou appelez-nous ! Nous n'attendons plus que vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
À propos du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) juridique au sein du Groupe EOS. Vous travaillerez sous la responsabilité de la DAF, et en étroite collaboration avec les services supports et opérationnels du Groupe. Vos missions seront les suivantes : * Constituer et liquider des sociétés (SCCV / SCI / SNC), assemblées générales et réaliser les formalités diverses en droit des sociétés et droit des affaires * Assurer les relations avec les avocats, huissiers, assureurs dans le cadre du suivi des dossiers juridiques (contentieux et sinistre) * Suivre les différents contrats d'assurance construction et promotion * Suivi des déclarations d'Assurance annuelles construction et promotion en collaboration avec la comptabilité, * Gérer les relations locataires/syndic (suivi baux commerciaux, relations syndic de copropriété, relations locataires, services divers de maintenance du bâtiment) * Gérer la partie administrative en lien avec le poste * Assurer le suivi administratif des contrats fournisseurs de la holding * Suivi de la MAJ de l'organigramme juridique et le périmètre juridique de chaque entité du Groupe Profil recherché * De formation supérieure Bac+3, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires. * Vous justifiez d'une expérience réussie en Droit des Affaires / Droit des contrats / Droit des sociétés * Qualités Relationnelle - Autonomie - Dynamisme - Rigueur - Adaptabilité - Force de Proposition - Engagement - Sens du Résultat Conditions : * RTT, télétravail possible (1 jour par semaine), PEE/PERCO + Abondement Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 500,00€ à 2 800,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur de l'industrie en Savoie. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur d'équipement industriel. A terme, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner et préparer les installations, machines et accessoires. - Régler et mettre en production (lancement ou changement de production) selon les indications du document de réglage, du dossier machine et du manuel de poste. - Poursuivre une production, à la prise de poste, selon les indications du dossier de production et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode normal, selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode dégradé selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste. - Effectuer les opérations de maintenance corrective sur les systèmes et matériels conduits. - Effectuer les opérations de maintenance préventive sur les systèmes et matériels conduits - Rendre compte oralement et/ou par écrit de l'avancement et de la qualité de la production et/ou d'anomalies. - Contribuer à l'amélioration continue PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur industriel. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Le GEIQ Interpro des 2 Savoie est votre partenaire privilégié pour le recrutement en alternance dans les secteurs de l'industrie agroalimentaire, pharmaceutique, bois et logistique. Grâce à notre approche humaine et locale, nous favorisons l'insertion professionnelle durable des candidats tout en répondant aux besoins spécifiques des entreprises. Rejoignez-nous pour construire ensemble des parcours professionnels réussis et pérennes au cœur des territoires de Savoie et Haute-Savoie.
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Orienter et accueillir. Vous renseignez et conseillez vos clients sur le magasin, les produits, et les accompagnez vers les bons interlocuteurs. Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation client.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité. Vous êtes amené à mettre en place les plans d'implantation et les opérations commerciales. Vous vérifiez les propositions de commandes et gérez vos stocks (correction, pointage des ruptures, contrôle des livraisons,...). Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité.***Encaisser les achats. Vous garantissez la fiabilité de chaque ticket de caisse, en respectant les règles et les procédures établies en magasin. Vous assurez un passage fluide en caisse pour éviter toute attente pour le client. Vous représentez l'image de l'entreprise, à travers votre posture au quotidien. Vous êtes. Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce et aimez être au contact du client. Vous avez le goût du commerce et avez une connaissance des produits. Le poste de Equipier de commerce et caisses F/H (niveau 2) est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vos missions :***Accueil des chauffeurs***Vérification des documents de transport***Vérification de la conformité du chargement***Vérification du port des EPI par le chauffeur***Saisie des liaisons de transport sur informatique Votre Poste :***Horaires: Du lundi au vendredi:***6h30-10h30 le lundi***6h30-12h30 / 13h15-15h du mardi au vendredi***Type de contrat : INTERIM***Durée : 1 an Description du profil :***Vous êtes un professionnel fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et de l'organisation***Vous avez l'esprit d'équipe***Vous êtes dynamique, réactif(ve) et capable de travailler dans un environnement rapide et exigeant***Habilitation CACES 1A et 2B est un plus Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S :***
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon en dans le secteur épicerie ainsi que du facing des rayons afin de veiller à la bonne tenue de ceux-ci. Vous serez également amené chaque matin avant ouverture du magasin à effectuer les tâches d'hygiènes du magasin afin de s'assurer de la propreté de celui-ci. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Selon les besoins du magasin il peut vous être demandé de l polyvalence notemment en mise en rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
En tant qu’Agent de tri colis (H/F), vous jouez un rôle essentiel dans le tri et l’acheminement des colis sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez activement au bon fonctionnement des plateformes logistiques en assurant un traitement rapide, rigoureux et sécurisé des colis. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les convoyeurs. - Préparer les envois : tri, réfection des colis, étiquetage, flashage. - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les colis en retour. - Maintenir la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l’amélioration continue et signaler toute situation à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation. - Bonne capacité d’adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (<25 kg, parfois à deux). - Réactivité et capacité à respecter les délais serrés. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : - Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, journée, après-midi, nuit, 2x8, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). - Travail possible le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant ! 🚀
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Venez découvrir notre client, acteur des nouvelles technologies et soucieux du bien-être de ses salariés et intérimaires ! Nous recherchons pour STMicroelectronics, créateur et fabricant de technologies microélectroniques des opérateurs de production F/H pour ses sites de Crolles (38). A proximité de l'agglomération grenobloise, notre client dispose de deux salles blanches parmi les plus modernes au monde qui lui permettent de fabriquer son produit phare: la puce électronique."Vos tâches pour accompagner de nombreux projets innovants à l'échelle mondiale et répondre aux besoins des clients, seront les suivantes: - Approvisionnez les équipements de production, - Contrôler et vérifier la qualité des produits, - Utilisez les outils informatiques pour suivre la production."
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Selon les besoins du magasin il peut vous être demandé de l polyvalence notemment en mise en rayon.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clientsVous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clientsVous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie).Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de LE TOUVET, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Description du poste : Nous recherchons un professionnel débutant pour assurer le bon déroulement des transactions en magasin au sein d'une grande surface.***Accueillir la clientèle et répondre à leurs éventuelles questions concernant les produits et services***Effectuer les encaissements***Manipuler les espèces, cartes de crédit et autres moyens de paiement tout en respectant les procédures de sécurité et de vérification de la validité des transactions***Maintenir un espace de travail propre et organisé***Collaborer avec l'équipe du magasin pour veiller à ce que les rayons soient réapprovisionnés et les promotions clairement affichées***Participer activement aux inventaires périodiques et contribuer à la gestion des stocks de produits en caisse. Description du profil : Formation et expérience Vous êtes invité(e) à exceller dans l'accueil et l'accompagnement des clients, tout en assurant une gestion rigoureuse et efficace des opérations de caisse. Aucune expérience préalable n'est requise, mais une aptitude à s'adapter rapidement sera un atout déterminant.***Capacité à garantir un service client de haute qualité, en veillant à l'accueil courtois et à l'accompagnement personnalisé des clients***Habileté à manipuler les transactions monétaires avec une précision rigoureuse et un sens aigu de la responsabilité***Sens du détail et compétence pour assurer la tenue et l'organisation du poste de travail dans le respect des standards d'hygiène et de sécurité***Capacité à collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe***Flexibilité et adaptabilité pour s'ajuster aux exigences d'un environnement de travail dynamique et en évolution constante***Excellentes aptitudes en communication verbale pour interagir de manière positive et professionnelle avec les clients et les collègues Ce que nous offrons Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Rattaché(e) à Directeur de site, vous assurez le bon fonctionnement quotidien de l'unité qui vous est confiée en vue d'atteindre les objectifs opérationnels et le développement de votre activité. Vos missions couvrent quatre domaines. Vous animez le point de ventes et garantissez le développement du chiffre d'affaires :-Vous vous assurez de la qualité de l'accueil et de la satisfaction des clients et prenez en compte leurs réclamations-Vous optimisez l'organisation du point de vente et le maintient en bon état -Vous pouvez participer à la production culinaire, à la préparation du service et à la mise en placeVous êtes responsable de la gestion de la matière première :-Vous gérez les stocks et passez les commandes en fonction de l'activité, évaluez les pertes, et assurez les inventaires mensuels-Vous contrôlez la marchandise à son arrivée-Vous assurez et contrôlez le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène et de sécurité lors de la production culinaireEn gestionnaire de qualité :-Vous suivez le chiffre d'affaires quotidien et mensuel du point de vente ainsi que les différents ratios de gestion-Vous établissez le reporting mensuel-Vous proposez et mettez en place des plans d'actions correctifsVous managez votre équipe : -Vous organisez l'activité de votre équipe et assurez la gestion administrative du personnel-Vous fixez les missions et objectifs des membres de votre équipe, contrôlez leur activité, et les accompagnez sur le terrain -Vous transmettez les bonnes pratiques, développez les compétences de votre équipe au quotidien et décelez les besoins en formation lors d'entretiens
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'opérateur(trice) de production aura pour missions principales : Préparer et alimenter les machines en matières premières. Assurer le bon déroulement du processus de fabrication. Contrôler la qualité des produits finis selon les standards définis. Réaliser les opérations de conditionnement et d'emballage. Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Participer à la maintenance de premier niveau des équipements. Renseigner les documents de suivi de production. Profil recherché : Expérience en environnement industriel souhaitée. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Capacité à travailler en horaires postés (2x8 ou 3x8 selon les besoins). Description du profil : Respect des consignes de sécurité et de qualité Bonne maîtrise des gestes techniques en production Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Capacité à suivre un rythme soutenu et à s'adapter rapidement
Description du poste : Bienvenue dans le monde fascinant du textile où les aiguilles et la créativité fusionnent pour donner vie à des pièces uniques ! Voici les principales tâches qui t'attendent :***Réaliser la découpe manuelle des tissus techniques au ciseau, avec rigueur et minutie, en respectant les plans et gabarits fournis***Préparation des pièces en vue de l'assemblage***Contrôler la qualité des découpes et signaler toute non-conformité***Collaborer étroitement avec les opérateurs et les équipes de production pour assurer un flux de travail efficace***Participer à l'amélioration continue des process liés à la découpe et à la préparation textile***Assurer le maintien d'un espace de travail organisé et inspirant pour maximiser l'efficacité et la créativité Plongez dans une mission en intérim dès maintenant pour une durée de 3 mois, idéale pour enrichir votre expérience ! Vous travaillerez à temps plein, 35 heures par semaine, dans un cadre dynamique. Salaire entre 11,88 et 12,5 € par heure et savourez l'opportunité de montrer de quoi vous êtes capable en ville. Attrapez cette chance au vol et préparez-vous pour une aventure professionnelle des plus palpitantes ! Description du profil : Formation et expérience Tu es passionné(e) par la couture et cherches une nouvelle aventure pro ? Voici la mission qu'il te faut ! On recherche un(e) couturier(ère) avec 1 à 2 ans d'expérience pour rejoindre une équipe dynamique.***Vous avez une expérience significative dans la découpe ou la couture textile, idéalement dans un environnement industriel ou artisanal***Vous maîtrisez parfaitement l'utilisation des ciseaux et autres outils de découpe manuelle***Vous êtes rigoureux(se) , organisé(e) et attentif(ve) aux détails***Vous avez un bon sens du travail en équipe et une bonne communication Ce que nous offrons Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller ! · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c'est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l'équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. · Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c'est non négociable ! · Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. · Esprit d'équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d'une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d'agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Description du poste : POSTE SUR LONG TERME L'ENTREPRISE vous assurera une formation complète sur le poste (1 mois environ), et vous accompagnera dans la réussite de votre prise de fonction. Votre mission consiste à assurer téléphoniquement la réception des alarmes. Vous assurerez la vérification de l'identification de l'assuré, l'application des consignes, la saisie informatique ainsi que la prise de décision de premier niveau. HORAIRES : du lundi au dimanche,Jours fériés, horaires en 3x8. Selon planning avec 4 jours de repos consécutifs 1 845€ brut par mois, avec en complément : - Une prime d'équipe de 20,66€ par jour travaillé - Une majoration de 15 % pour les heures de nuit - Une majoration de 100 % pour le travail les dimanches et jours fériés - Un 13 ¿ mois - Un panier repas de 5,38€ par jour ou de 7,10€ pour les horaires de nuit - Des indemnités de transport 4H-12H / 12H-20H / 20H-4H Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience. Excellent niveau de français, tant à l'écrit qu'à l'oral Élocution limpide et aisance dans la communication Réactivité et rigueur Maîtrise des outils informatiques Une première expérience en télésurveillance ou en centre d'appels serait un gros plus Disponible immédiatement et consciencieusement des contraintes horaires du métier.
Contexte du recrutement * Création de poste dans un contexte de rapprochement entre deux entreprises chacune ayant historiquement sa propre équipe support * Objectif : mutualiser ces deux équipes en une seule entité cohérente et efficace, sous une même feuille de route * Le rôle implique à la fois des missions opérationnelles de support et des responsabilités managériales légères * Poste stratégique : interface entre les clients, les services internes (tech, commerce) et la direction Missions * Assurer un support client de qualité au quotidien : * Répondre aux demandes diverses des utilisateurs (facturation, bugs, assistance plateforme, demandes commerciales à titre d'exemple) * Être garant du respect des délais de réponse et de résolution et de la satisfaction client * Traiter et suivre les réclamations clients via des actions de contrôle et de reporting * Superviser et coordonner l'équipe (2 à 3 personnes) : * Participer au recrutement et au suivi des collaborateurs * Organiser les plannings et garantir la continuité du service * Contrôler la qualité des réponses et faire monter l'équipe en compétence * Contribuer à la réorganisation du service : * Auditer les pratiques des deux équipes historiques * Définir et mettre en place une feuille de route commune * Faciliter la fusion culturelle et organisationnelle des équipes * Produire du reporting : * Suivi des indicateurs de satisfaction et de performance (nombre de tickets, délai moyen de traitement, qualité des réponses) * Remonter les informations à la direction et proposer des pistes d'amélioration Localisation & rythme de travail * Basé à Meylan et Grenoble, alternance entre les deux sites * 1 jour de télétravail par semaine * Travail majoritairement en présentiel (nécessaire pour la cohésion d'équipe) sinon 1 jour de TT / Semaine Environnement bienveillant, dynamique, où le service client est considéré comme un levier de développement stratégique. Le candidat : * Formation : Bac +2 minimum (BTS, DUT, etc.) * Expérience : Minimum 2-3 ans dans un service client ou support utilisateur * Expérience managériale souhaitée, ou appétence forte pour encadrer une équipe * Compétences clés : Très bonne expression écrite et orale, rigueur, sens du service et de la satisfaction client, polyvalence et autonomie * Capacité à travailler dans un environnement en évolution et à gérer du changement * Bonus : Expérience en banque, assurance, ou relation client dans un secteur réglementé, sensibilité aux enjeux de fidélisation et relation client, capacité à gérer les tensions ou désalignements liés à une phase de transition Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 38 000,00€ par an Lieu du poste : Télétravail hybride (38100 Grenoble)
Nous Nous recherchons pour le compte de notre client Un(e) Agent de montage assemblage (F/H) tres beau JoB pour cet été Ce poste est émis par notre client basé sur Crolles et spécialiste de la fabrication industrielle de matériel destiné à la sécurité anti-intrusion et anti-incendie. pour le compte de notre client...Votre mission consiste à effectuer du montage et de l'assemblage de pièces et emballage de produits finis. Vous êtes en mesure de tenir une cadence, vous aimez travailler en ligne avec deux ou trois personnes ainsi que seul(e). Vous savez respecter un standard défini (consigne de postes, respect des règles de fonctionnement...) HORAIRES : alternés Une semaine sur Deux 5hh52 en alternance 12hh11 du Lundi au Vendredi et vous avez votre Weekend ;-) SMIC HORAIRE + primes + Tickets restaurants + indemnité de transport Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Vous êtes motivé, sérieux et avez envie de travailler pour une belle entreprise, vous êtes soucieux du respect des délais et êtes disponibles immédiatement : ce poste est pour vous! N'hésitez pas à postuler !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
À propos du poste Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans la préparation des plats et le bon fonctionnement de notre cuisine. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous avez à cœur de servir des mets de qualité, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Participer à la préparation des ingrédients et des plats selon les recettes établies * Assurer la mise en place et le rangement des denrées alimentaires * Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur * Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace * Aider à l'entretien et au nettoyage des espaces de travail et des équipements * Contribuer à l'élaboration de nouveaux plats en apportant vos idées créatives Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable dans un restaurant ou une cuisine professionnelle * Vous possédez des compétences en préparation alimentaire et en service de restauration * Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément * Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité alimentaire * Vous êtes passionné(e) par la cuisine et désireux(se) d'apprendre Si vous souhaitez évoluer dans un cadre convivial et professionnel, rejoignez notre équipe dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 550,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons un(e) professionnel(le) enthousiaste pour rejoindre une équipe dynamique et assurer le bon déroulement des opérations logistiques au sein de l'entrepôt.***Préparer les supports de manutention (rolls ou palettes)***Préparer les commandes en respectant scrupuleusement les feuilles de préparation et les consignes donnée***Vérifier la conformité des produits à expédier par rapport à la commande initiale***Organiser avec soin le rangement des produits dans l'entrepôt afin d'optimiser l'espace disponible***Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une bonne coordination des tâches***Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie constaté lors de la préparation des commandes***S'assurer du conditionnement approprié des produits pour éviter d'éventuels dommages lors du transport***Saisie informatique Vos conditions de travail : Horaires de journées Pas de port de charge supérieur à 25 kg. Pour la bonne exécution de votre mission, l'entreprise vous fournira vos vêtements de travail et chaussures de sécurité. Description du profil : Formation et expérience En tant que Préparateur ou Préparatrice de commandes, vous serez chargé(e) d'assurer la préparation rigoureuse des commandes tout en respectant scrupuleusement les procédures de notre client. Ce poste s'adresse à des candidat(e)s débutant(e)s, désireux(ses) de s'investir dans un environnement dynamique et structuré.***Capacité à suivre méthodiquement les instructions et procédures établies***Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément***Compétence à travailler efficacement au sein d'une équipe diversifiée***Attention aux détails et rigueur dans l'exécution des tâches***Flexibilité et adaptation aux variations de volumes de travail***Volonté d'apprendre et de s'améliorer continuellement dans ses fonctions Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Nous recherchons pour le compte de notre client Un(e) Agent de Télésurveillance F/H. Ce poste est émis par notre client basé sur CROLLES (38920) et spécialiste dans les systèmes d'alarmes. Fort d'une expertise dans la télésurveillance, notre client client souhaite intégrer ses futurs collaborateurs afin de sécuriser son service. Notre client propose des perspectives d'évolution et une stabilité professionnelle, tout en mettant en valeur les efforts individuels. Vous rejoindrez une entreprise qui encourage la réussite personnelle et le développement professionnel.POSTE SUR LONG TERME L'ENTREPRISE vous assurera une formation complète sur le poste (1 mois environ), et vous accompagnera dans la réussite de votre prise de fonction. Votre tâche consiste à assurer téléphoniquement la réception des alarmes. Vous assurerez la vérification de l'identification de l'assuré, l'application des consignes, la saisie informatique ainsi que la prise de décision de premier niveau. HORAIRES : du lundi au dimanche,Jours fériés, horaires en 3x8. Selon planning avec 4 jours de repos consécutifs 1 845€ brut par mois, avec en complément : - Une prime d'équipe de 20,66€ par jour travaillé - Une majoration de 15 % pour les heures de nuit - Une majoration de 100 % pour le travail les dimanches et jours fériés - Un 13 ¿ mois - Un panier repas de 5,38€ par jour ou de 7,10€ pour les horaires de nuit - Des indemnités de transport 4H-12H / 12H-20H / 20H-4H
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin, et accompagnez les équipes. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale (approvisionnement, offre produit, professionnalisation des rayons, sécurité alimentaire) et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien. Vous managez une équipe de 16 collaborateurs environ, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 3 ans en management en grande distribution, vous aimez faire la différence. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Offre de Stage conventionné (pas d'alternance) Nouvelle aventure, nouvelle agence : rejoins la Team Randstad Crolles ! Tu veux vivre un stage concret, formateur et stimulant dans le secteur des ressources humaines ? Tu es curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à relever des défis ? Alors on a ce qu'il te faut ! Notre toute nouvelle agence Randstad Crolles ouvre ses portes à des stagiaires qui veulent apprendre le métier de consultant en recrutement au cœur d'une équipe bienveillante, passionnée et pleine d'énergie.Ce que tu vas faire (et apprendre !) : En binôme avec nos consultants, tu participeras à toutes les étapes du recrutement : Accueillir nos candidats et intérimaires à l'agence avec le sourire Rédiger et publier des offres d'emploi attractives Réaliser les présélections téléphoniques Organiser les entretiens avec les candidats Gérer la partie administrative des dossiers Collaborer avec les entreprises pour leur trouver les bons talents
Description du poste : Lieu : Manche (50) VOTRE OBJECTIF :***Vous êtes responsable de la mise en oeuvre et du suivi du projet d'établissement, du management opérationnel sur le plan des ressources humaines, budgétaire et technique. * Vous êtes le garant de l'accompagnement global et individualisé des résidents, de la qualité des prestations dispensées dans tous les domaines (volet social, animation, soins, hébergement, restauration, etc.). * Vous êtes responsable de la démarche qualité. * Vous êtes le garant de la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité et des normes sanitaires et sociales. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +5, et avez une expérience significative en tant que Directeur d'EHPAD ou en tant que Directeur d'une structure de type SMR. Vous avez une aisance dans les procédures budgétaires et comptables, une excellente aptitude au management, des qualités humaines et d'écoute indispensables. Vous savez concevoir et développer des projets et des partenariats. Vous maîtrisez les outils informatiques. AVANTAGES : Fixe + variable + VF
Notre client : une entreprise spécialisée dans le système de transports automatisés, recherche dans le cadre de son développement un Technicien Tests et Mise en Service pour son site de Crolles (Isère).En tant que Technicien Tests et Mise en Service, vous êtes amené à travailler sur les missions suivantes : Effectuer les tests et contrôles mécaniques et électriques avant mise en route, Procéder aux réglages et optimisations si necessaire, Mettre en service le système de transports automatisés, Faire la validation finale afin de garantir la conformité totale du système avant livraison au client. Ce poste est en horaire de journée avec des déplacements à la journée puis avec quelques découchages par la suite. Salaire suivant expérience sur 13 mois Diverses primes Ticket restaurant Intéressement Indemnité kilométrique lors des déplacements
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge :Planning exprimé : Début de matinée :Service(s) : ToiletteDurée : 0h30Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Soir :Service(s) : ToiletteDurée : 0h30Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Aides techniques présentes au domicile : Autres informations :
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client deux profils Ingénieur Logistique f/h pour une mission très longue. Vous travaillerez sur Crolles. En tant qu'Ingénieur Logistique, vous serez au cœur de l'optimisation de notre chaîne logistique. À ce titre, vos principales missions seront : Analyser et optimiser les flux logistiques internes et externes. Concevoir des solutions d'amélioration continue en lien avec les objectifs de performance, qualité et coûts. Piloter des projets d'optimisation des stocks, des approvisionnements et des délais de livraison. Collaborer étroitement avec les équipes production, achats et transport. Mettre en place des indicateurs de performance et assurer leur suivi. Participer à la digitalisation et à l'automatisation des processus logistiques. Vous devez être titulaire d'un Bac+4 et avoir au moins 1 année d'expérience. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en logistique, supply chain ou gestion industrielle. Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire (alternance incluse acceptée selon le profil). Maîtrise des outils de gestion logistique (ERP, WMS, Excel avancé...). Bonnes capacités d'analyse, d'organisation et de gestion de projet. Sens de la communication et esprit d'équipe. Anglais professionnel apprécié. Contrat : CDI (2026-02-17) Diplôme demandé : BAC+4 Expérience souhaitée de 3 année(s) Salaire Annuel : 42000 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quoti...
Description du poste : Votre mission consiste à effectuer du montage et de l'assemblage de pièces et emballage de produits finis. Vous êtes en mesure de tenir une cadence, vous aimez travailler en ligne avec deux ou trois personnes ainsi que seul(e). Vous savez respecter un standard défini (consigne de postes, respect des règles de fonctionnement...) HORAIRES : alternés Une semaine sur Deux 5h30-12h52 en alternance 12h49-20h11 du Lundi au Vendredi et vous avez votre Weekend ;-) SMIC HORAIRE + primes + Tickets restaurants + indemnité de transport Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Vous êtes motivé, sérieux et avez envie de travailler pour une belle entreprise, vous êtes soucieux du respect des délais et êtes disponibles immédiatement : ce poste est pour vous! N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME industrielle de 80 salariés, un Cadre comptable et financier F/H en contrat.Votre tâche consiste à assister la Direction Financière sur la production, la présentation et la conformité des données financières. Vous intervenez en complément d'une équipe de 2 collaborateurs. Vos tâches sont les suivantes: -Établir la situation financière mensuelle des sociétés du groupe. -Préparer les prévisions budgétaires. -Réaliser le contrôle budgétaire mensuel et expliquer les écarts significatifs constatés. -Participer à l'élaboration des liasses fiscales du groupe. -Déclarer les taxes fiscales (sauf TVA). -Suivre des dossiers comptables complexes et garantir la véracité des données. -Analyser de données financières en vue d'action de pilotage et/ ou de prévention du risque. -Aider à la migration des données d'un nouvel ERP. La rémunération est comprise entre 42k€ et 45k€, selon votre profil et expérience. Statut cadre soumis à l'horaire collectif. 37H/semaine - 1 JRTT/mois. Tickets restaurant.
Description du poste : Aquila RH Crolles recherche pour l'un de ses clients un PLIEUR H/F dans la Vallée du Grésivaudan. Nos candidats sont des partenaires, nos ambassadeurs chez nos clients. Nous sommes soucieux de les accompagner à chaque instant. Notre vocation est de faire le lien entre vous et les entreprises. Nous mettons nos valeurs au cœur de nos actions : · la transparence · l'engagement pour la performance · l'égalité des chances Vos missions Pliage et façonnage précis de tôles et autres matériaux métalliques Réglage et pilotage des plieuses mécaniques et CNC Contrôle de la qualité et respect des dimensions et tolérances Participation à l'entretien courant des machines et au rangement de l'atelier Description du profil : Pré-requis Expérience pratique en pliage industriel, lecture de plans impérative Rigueur, précision et capacité à travailler en autonomie Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité 10 % de prime de fin de mission et 10 % de congés payés supplémentaires Accès aux dispositifs FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants, etc.) Intégrez une structure dynamique et progressez dans votre parcours professionnel avec Aquila RH Crolles ! Profil recherché Niveau d'études: CAP / BEP Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
En tant qu'éducateur spécialisé (ES) en foyer de vie, vous accompagner les personnes en situation de handicap dans le développement de leur autonomie et contribuez à leur épanouissement personnel.Dans ce cadre, vos missions consistent à :Porter assistance aux résidents sur le plan de l'hygiène, de la sécurité et de l'alimentation, Identifier les besoins, les attentes, les capacités et les potentialités de la personne accompagnée, Mettre en place des activités, collectives ou individuelles, dans le cadre du projet personnalisé des résidents (dessins, peinture, musique.), Encourager la participation de chacun afin de créer du lien et favoriser la socialisation, Coordonner et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour des projets menés, animer des réunions,Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et professionnels auprès de la personne Assurer des actions de conseil, d'information, d'orientation, d'animation, de formation.Alors, qu'en dites-vous ?
Notre client est une entreprise située dans la vallée du Grésivaudan proposant des services de qualité. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une approche innovante dans le secteur médical, cet établissement valorise les efforts individuels et porte une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, faisant de lui un choix idéal pour les professionnel(le)s en quête d'épanouissement.Quelles avancées médicales souhaitez-vous accomplir en tant qu'Infirmier(ère) d'entreprise engagé(e) ? En rejoignant cet établissement, vous garantirez la prise en charge optimale de la santé des employés. - Assurer les consultations médicales et évaluer l'état de santé des collaborateurs - Participer à des actions de sensibilisation et de prévention en santé au travail - Collaborer avec les équipes médicales pour la gestion des dossiers médicaux des employés Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 59/jours - Salaire: selon expérience candidat(e) En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
POSTE : Poinçonneur Plieur H/F DESCRIPTION : · l'engagement pour la performance · l'égalité des chances Vos missions Pliage et façonnage précis de tôles et autres matériaux métalliques Réglage et pilotage des plieuses mécaniques et CNC Contrôle de la qualité et respect des dimensions et tolérances Participation à l'entretien courant des machines et au rangement de l'atelier Pré-requis Expérience pratique en pliage industriel, lecture de plans impérative Rigueur, précision et capacité à travailler en autonomie Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité 10 % de prime de fin de mission et 10 % de congés payés supplémentaires Accès aux dispositifs FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants, etc.) Intégrez une structure dynamique et progressez dans votre parcours professionnel avec Aquila RH Crolles ! Profil recherché Niveau d'études: CAP / BEP Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :
Aquila RH Crolles recherche pour l'un de ses clients un PLIEUR H/F dans la Vallée du Grésivaudan. Nos candidats sont des partenaires, nos ambassadeurs chez nos clients. Nous sommes soucieux de les accompagner à chaque instant. Notre vocation est de faire le lien entre vous et les entreprises. Nous mettons nos valeurs au coeur de nos actions : · la transparence
Aquila RH Crolles recherche pour l'un de ses clients un Chaudronnier H/F dans la Valée du Grésivaudan.Nos candidats sont des partenaires, nos ambassadeurs chez nos clients. Nous sommes soucieux de les accompagner à chaque instant. Notre vocation est de faire le lien entre vous et les entreprises.Nous mettons nos valeurs au cœur de nos actions :· la transparence· l'engagement pour la performance· l'égalité des chances Vos missionsConfection et montage de pièces en acier, aluminium et inoxMise en forme par découpe, cintrage, pliageAssemblage par soudure selon les normes en vigueurLecture de plans complexes et respect des tolérances Pré-requisSalaire motivant + primes ponctuellesFormation continue possible Avantages du poste10 % de prime de fin de mission et 10 % de congés payés supplémentairesAccès aux dispositifs FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants) 👉 Intégrez une structure dynamique et progressez dans votre parcours professionnel avec Aquila RH Crolles ! Profil recherchéDiplôme technique en chaudronnerie/soudureConnaissance approfondie des matériaux métalliquesEsprit méthodique, précision et adaptabilité Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
- Assurer le bon fonctionnement de la Station d’Epuration STEP et des utilités : tour Aéroréfrigérante, filtre presse, production d’eau ultra propre, pré-neutralisation des effluents, chaudières, compresseurs, puit et filtre d’eau brut.- Pilote la STEP pour assurer la conformité des rejets. (Neutralisation, floculation) - Réaliser les opérations de contrôle de l’entretien sur la STEP, la production d’eau, la tour aéroréfrigérante, le stockage des bains valorisés- Assure la maintenance de 1er niveau sur son périmètre- Réaliser les analyses journalières de la qualité des eaux (prélèvements), interpréter avec pertinence les résultats des analyses, et rédiger les fiches de suivi.- Compléter les tableaux de suivi des rejets et des stocks de produits chimiques. - Suivre les consommations d’acides, de soude, de chaux du site.- Assurer le réapprovisionnement des produits chimiques (acide et chaux) et le dépotage des camions et s'assurer de leur disponibilité continue.- Assurer le chargement des camions de coproduits- Faire remonter les informations aux services concernés.- Réaliser le dé bâtissage du filtre-presse et l’évacuation des boues.- Participe à la tenue du registre des déchets sortant. Emission des BSD. - Accompagner les prestataires externes dans la réalisation de leurs missions.
Vous possédez un diplôme de niveau BAC PRO avec expérience BAC PRO Procédés de la Chimie, de l’Eau et des Papiers Cartons (PCEPC) avec expérience, BTS Métiers de la chimieBAC+ 2 à BAC +3 (génie des procédés, génie chimique), des procédés avec une expérience de 3 à 5 ans minimum ou avec première expérience dans un environnement industriel.
Vous serez particulièrement apprécié(e) pour votre rigueur, votre sens du terrain et de l’organisation, votre adaptabilité et votre souplesse dans les situations au quotidien. Vous gardez votre sang froid lors d’évènements indésirables, d’alarme ou de dysfonctionnement.
Notre client fait partie d'un Groupe indépendant reconnu pour son expertise dans l'ingénierie industrielle. Elle intervient en France et à l'international sur des projets techniques complexes : structures métalliques, chaudronnerie, tuyauterie. L'entreprise valorise l'humain, l'environnement et l'esprit d'équipe, et offre un cadre de travail stimulant, basé sur la confiance, l'excellence et l'innovation.Les missions principales du Chargé(e) d'Affaires : Démarcher les clients, comprendre leurs besoins et proposer des solutions techniques adaptées, Rédiger les devis, négocier les contrats et assurer l'alignement technique, Coordonner les moyens humains, matériels et sous-traitants pour la réalisation des projets, Garantir la sécurité sur les chantiers et le respect des normes, Assurer le suivi technico-économique des affaires (reporting, lien entre terrain et bureau), Fidéliser les clients et développer le portefeuille commercial. Les avantages et la rémunération pour ce poste sont : Salaire fixe entre € et € selon profil, Primes complémentaires selon les résultats, Mutuelle prise en charge à 100 % , RTT , Poste de chargé(e) d'Affaires à pourvoir dès que possible à Crolles, dans une entreprise valorisant l'excellence, la confiance et l'innovation.
Aquila RH Crolles recherche pour l'un de ses clients un Chaudronnier H/F dans la Valée du Grésivaudan. Nos candidats sont des partenaires, nos ambassadeurs chez nos clients. Nous sommes soucieux de les accompagner à chaque instant. Notre vocation est de faire le lien entre vous et les entreprises. Nous mettons nos valeurs au cœur de nos actions : la transparence l'engagement pour la performance l'égalité des chances Vos missions Confection et montage de pièces en acier, aluminium et inox Mise en forme par découpe, cintrage, pliage Assemblage par soudure selon les normes en vigueur Lecture de plans complexes et respect des tolérances Pré-requis Salaire motivant + primes ponctuelles Formation continue possible Avantages du poste - 10 % de prime de fin de mission et 10 % de congés payés supplémentaires - Accès aux dispositifs FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants, etc.) Intégrez une structure dynamique et progressez dans votre parcours professionnel avec Aquila RH Crolles ! Profil recherché Diplôme technique en chaudronnerie/soudure Connaissance approfondie des matériaux métalliques Esprit méthodique, précision et adaptabilité Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil
Description du poste : Dans le cadre de ses activités de transport interurbain, notre client recherche un professionnel capable de garantir un service de déplacement sécurisé et ponctuel pour sa clientèle.***Assurer la conduite sur des trajets urbains et interurbains en respectant les horaires définis***Veiller à la sécurité et au confort des passagers tout au long du voyage***Effectuer une vérification quotidienne du véhicule pour garantir son bon fonctionnement et sa conformité***Collaborer avec l'équipe de planification pour optimiser les trajets et les horaires***Gérer les situations d'urgence en appliquant les procédures de sécurité appropriées***Maintenir le véhicule propre et en bon état, en signalant toute anomalie à l'équipe technique Spécificités selon les services***Transport scolaire : assurer la sécurité des enfants, surveiller les comportements***Tourisme : collaborer avec un guide, gérer les bagages, commenter les trajets***Lignes interurbaines Description du profil : Formation et expérience Le poste de conducteur de car H/F s'adresse à des candidats débutants démontrant un sens aigu des responsabilités et possédant les qualités essentielles à la conduite en toute sécurité et au service à la clientèle.***Maîtrise des règles de sécurité routière et capacité à appliquer les procédures de sécurité de manière rigoureuse***Compétence en conduite de véhicules de transport en commun, avec un souci constant du confort des passagers***Aptitudes relationnelles développées pour assurer un service courtois et accueillant à la clientèle***Capacité à gérer son stress et à faire preuve de calme dans des situations variées, notamment en circulation intense***Sens de l'organisation et gestion efficace de son temps pour respecter les horaires et itinéraires prévus***Esprit d'équipe et collaboration avec les collègues pour assurer le bon déroulement du service Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
COOP-TIME recherche pour son client, qui vient de créer une nouvelle entité spécialisée en détection et levée topographique bénéficiant du soutien d’une société bien établie, un talentueux Technicien Détection - Topographe (H/F). Ce poste offre l’opportunité de participer activement à la construction et au succès de cette entreprise au service des entreprises, collectivités, et particuliers. POURQUOI LES REJOINDRE ? Un projet en plein essor : Rejoignez cette équipe dès le lancement et contribuez à son développement ! Des perspectives d’évolution : Prenez des responsabilités et visez un rôle de bras droit du gérant associé. Zone de déplacements limitée : Intervention dans un périmètre restreint entre Lyon, Grenoble et Annecy Les missions En tant que Technicien(ne) en détection de réseaux et géoréférencement, vous serez en charge de la localisation des réseaux enterrés grâce aux méthodes électromagnétiques et radar. Vos missions incluront entre autres: · La cartographie des sols et les relevés topographiques, · La rédaction de rapports techniques, · Le suivi et l’entretien du matériel. Profil recherché : Rigoureux(se), observateur(trice), polyvalent(e) et méthodique, vous avez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et fort esprit d’équipe. Avantages : Poste évolutif au sein d’une structure en croissance, Rémunération attractive en fonction de votre expérience (2200€ à 3000€ brut+ primes), Véhicule de fonction, carte essence, et télépéage inclus, Télétravail possible sous conditions, CDI 37h, heures supplémentaires possibles, Matériel informatique et mutuelle. Poste en CDI situé dans la vallée du Grésivaudan
Notre client Teisseire est une société du groupe Carlsberg. Depuis 300 ans, la Société Teisseire est implantée au coeur des Alpes, tout près de Grenoble en Isère, là où sont fabriqués les sirops. Pour accompagner sa croissance, l'entreprise recherche de nouveaux talents qui partagent ses valeurs et souhaitent rejoindre une société qui conjugue la force d'un groupe international et la convivialité et la bienveillance d'une entreprise à taille humaine. L'entreprise est engagée dans une démarche volontariste en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap depuis plus de 15 ans.Rattaché au Directeur Financier, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance économique du groupe en encadrant le service contrôle de gestion composé de 6 collaborateurs. Vos missions sont les suivantes: Pilotage de la performance & analyse financière: -Superviser les activités de contrôle de gestion des activités françaises et internationales, -Fiabiliser les prévisions, -Développer les outils de reporting, -Être force de proposition sur l'optimisation des coûts et l'amélioration de la rentabilité. Support à l'intégration et la gestion des synergies: -Accompagner le développement des compétences de l'équipe, fixer les objectifs et assurer un suivi régulier, -Favoriser la transversalité, la collaboration et l'amélioration continue au sein de l'équipe. Interface et communication transverse: -Collaborer étroitement avec les départements Commerce, Marketing, Supply Chain, RH, IT..., -Jouer un rôle de business partner, en accompagnant les opérationnels dans leur prise de décision, -Assurer une communication fluide et fiable avec la maison-mère danoise, dans un cadre de reporting exigeant. Soutien Commercial et Stratégique: -Suivre la négociation clients et le plan promotions, - Assurer la revue des business cases pour les nouvelles promotions et lancements produits, Reporting & gestion de la relation Groupe: -Assurer la production et la fiabilité des reportings mensuels consolidés à destination du Groupe, -Participer à l'élaboration du budget annuel, des forecasts et du plan à moyen terme, -Piloter les échanges financiers et analytiques avec le siège (en anglais). Statut cadre.au forfait 214 jours, 12 RTT. 2 jours de télétravail possibles à l'issue de la période d'essai. La rémunération fixe, à partir de 70k/an, est à négocier selon votre profil et expérience. De formation Bac +5 Ecole de Commerce ou Université avec une spécialité Finance, vous possédez une expérience confirmée (7-10 ans minimum) en contrôle de gestion. Vous maîtrisez des outils bureautiques en particulier Excel avancé, et un outil de BI de reporting. La pratique d'un ERP type JDE ou SAP est souhaitée ainsi qu'un anglais courant impératif. Une première expérience réussie en management est requise pour ce poste et vous êtes reconnu pour vos qualités de coordinateur et d'animateur d'équipe Vous êtes orienté amélioration continue. Doté de qualités d'écoute, pédagogue, disponible et doté d'un excellent relationnel, vous instaurez des relations de confiance avec votre équipe et les managers des différents services. Ce poste stratégique combine compétences en finance, sens commercial, leadership et aisance relationnelle, dans un environnement international et multiculturel.
Nous recherchons un(e) Chaudronnier plastique H/F. Vous avez une expertise en chaudronnerie plastique et souhaitez intégrer une entreprise dynamique qui valorise vos compétences ? Vous aspirez à un rôle où vous pourrez cumuler polyvalence et responsabilités ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces en plastiques techniques. Forte d'un savoir-faire reconnu, elle accompagne ses clients dans des projets sur-mesure, de la conception à la production. Avec une équipe soudée et passionnée, elle mise sur l'innovation et l'amélioration continue pour proposer des solutions adaptées aux industries exigeantes. Chez Aquila RH Grenoble , nous sommes plus qu'une agence d'intérim et de recrutement : nous sommes de véritables partenaires pour les professionnels. Spécialisés dans le BTP, l'industrie et le transport , nous mettons en avant les talents et les accompagnons dans leur évolution professionnelle. 🚀 Envie de relever un nouveau défi et d'évoluer vers un poste clé ? Postulez dès maintenant ! 📍 Lieu : Villard-Bonnot Type de contrat : Intérim💰 Rémunération : Selon expérience Vos missionsEn tant que Chaudronnier Plastique Polyvalent , vous serez un acteur essentiel de la production et participerez à des projets variés. 🔹 Fabriquer et assembler des pièces en plastique technique selon les plans et les exigences clients🔹 Réaliser des opérations de découpe, pliage, soudure🔹 Interpréter des plans techniques et adapter les procédés de fabrication🔹 Contrôler la qualité des réalisations et effectuer les ajustements nécessaires🔹 Collaborer avec les équipes pour optimiser la production🔹 Responsabilités et aide à la gestion des commandes Pré-requisExpérience confirmé en chaudronnerie plastique Profil recherché Maîtrise des techniques de chaudronnerie et transformation des plastiques (découpe, soudure, pliage) Sens de la précision et rigueur dans le travail Esprit d'équipe et capacité à transmettre son savoir-faire Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 18 € par heure
ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Avantages : * Mutuelle * Intéressement * Remboursement des transports à 50% Effectuer la mise en rayon, le nettoyage et le balisage des rayons. Contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. Effectuer des tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication de produits. Accueillir, renseigner et servir le client, y compris sur les services complémentaires (relais colis, préparation des commandes pour livraisons à domicile). Assurer le déchargement des marchandises et contrôler les quantités livrées. REACTIVITE ET DYNAMISME ORANISATION ET POLYVALENCE MAITRISER LES OUTILS TRAVAIL EN EQUIPE COMMUNICATION AVEC LA HIÉRARCHIE
Description du poste : Rattaché au Directeur Financier, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance économique du groupe en encadrant le service contrôle de gestion composé de 6 collaborateurs. Vos missions sont les suivantes: Pilotage de la performance & analyse financière: -Superviser les activités de contrôle de gestion des activités françaises et internationales, -Fiabiliser les prévisions, -Développer les outils de reporting, -Être force de proposition sur l'optimisation des coûts et l'amélioration de la rentabilité. Support à l'intégration et la gestion des synergies: -Accompagner le développement des compétences de l'équipe, fixer les objectifs et assurer un suivi régulier, -Favoriser la transversalité, la collaboration et l'amélioration continue au sein de l'équipe. Interface et communication transverse: -Collaborer étroitement avec les départements Commerce, Marketing, Supply Chain, RH, IT..., -Jouer un rôle de business partner, en accompagnant les opérationnels dans leur prise de décision, -Assurer une communication fluide et fiable avec la maison-mère danoise, dans un cadre de reporting exigeant. Soutien Commercial et Stratégique: -Suivre la négociation clients et le plan promotions, - Assurer la revue des business cases pour les nouvelles promotions et lancements produits, Reporting & gestion de la relation Groupe: -Assurer la production et la fiabilité des reportings mensuels consolidés à destination du Groupe, -Participer à l'élaboration du budget annuel, des forecasts et du plan à moyen terme, -Piloter les échanges financiers et analytiques avec le siège (en anglais). Statut cadre.au forfait 214 jours, 12 RTT. 2 jours de télétravail possibles à l'issue de la période d'essai. La rémunération fixe, à partir de 70k€/an, est à négocier selon votre profil et expérience. Description du profil : De formation Bac +5 Ecole de Commerce ou Université avec une spécialité Finance, vous possédez une expérience confirmée (7-10 ans minimum) en contrôle de gestion. Vous maîtrisez des outils bureautiques en particulier Excel avancé, et un outil de BI de reporting. La pratique d'un ERP type JDE ou SAP est souhaitée ainsi qu'un anglais courant impératif. Une première expérience réussie en management est requise pour ce poste et vous êtes reconnu pour vos qualités de coordinateur et d'animateur d'équipe Vous êtes orienté amélioration continue. Doté de qualités d'écoute, pédagogue, disponible et doté d'un excellent relationnel, vous instaurez des relations de confiance avec votre équipe et les managers des différents services. Ce poste stratégique combine compétences en finance, sens commercial, leadership et aisance relationnelle, dans un environnement international et multiculturel.
Rattaché à l'agence de Crolles au sein du service comptabilité, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien des dossiers clients, avec une responsabilité opérationnelle sur les étapes suivantes : - Saisie et révision comptable, - Collecte et codification des éléments dans les outils digitaux, - Etablissement des déclarations fiscales, - Rédaction des comptes rendus des travaux. - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Relation clients Poste en CDI basé à Crolles
Notre client Teisseire est une société du groupe Carlsberg. Depuis 300 ans, la Société Teisseire est implantée au coeur des Alpes, tout près de Grenoble en Isère, là où sont fabriqués les sirops. Pour accompagner sa croissance, l'entreprise recherche de nouveaux talents qui partagent ses valeurs et souhaitent rejoindre une société qui conjugue la force d'un groupe international et la convivialité et la bienveillance d'une entreprise à taille humaine. L'entreprise est engagée dans une démarche volontariste en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap depuis plus de 15 ans.Rattaché au Directeur Financier, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance économique du groupe en encadrant le service contrôle de gestion composé de 6 collaborateurs. Vos tâches sont les suivantes: Pilotage de la performance & analyse financière: -Superviser les activités de contrôle de gestion des activités françaises et internationales, -Fiabiliser les prévisions, -Développer les outils de reporting, -Être force de proposition sur l'optimisation des coûts et l'amélioration de la rentabilité. Support à l'intégration et la gestion des synergies: -Accompagner le développement des compétences de l'équipe, fixer les objectifs et assurer un suivi régulier, -Favoriser la transversalité, la collaboration et l'amélioration continue au sein de l'équipe. Interface et communication transverse: -Collaborer étroitement avec les départements Commerce, Marketing, Supply Chain, RH, IT..., -Jouer un rôle de business partner, en accompagnant les opérationnels dans leur prise de décision, -Assurer une communication fluide et fiable avec la maison-mère danoise, dans un cadre de reporting exigeant. Soutien Commercial et Stratégique: -Suivre la négociation clients et le plan promotions, - Assurer la revue des business cases pour les nouvelles promotions et lancements produits, Reporting & gestion de la relation Groupe: -Assurer la production et la fiabilité des reportings mensuels consolidés à destination du Groupe, -Participer à l'élaboration du budget annuel, des forecasts et du plan à moyen terme, -Piloter les échanges financiers et analytiques avec le siège (en anglais). Statut cadre.au forfait 214 jours, 12 RTT. 2 jours de télétravail possibles à l'issue de la période d'essai. La rémunération fixe, à partir de 70k€/an, est à négocier selon votre profil et expérience.
Aide à Domicile - Auxiliaire de Vie (H/F) Débutant(e) accepté(e) Notre Association CASSIOPEE recrute et forme des aides à domicile et/ou auxiliaires de vie pour assurer le maintien des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap. Nous sommes présents sur Grenoble et son agglomération, sur la Vallée du Grésivaudan, le Pays Voironnais ainsi que sur le Canton de Saint-Marcellin et de la Bièvre. Vos principales missions sous la responsabilité des responsables de secteur sont, selon vos compétences et appétences: - L'accompagnement et l'aide des bénéficiaires dans les actes de la vie courante - L'aide à l'alimentation - L'entretien du logement - L'accompagnement aux RDV, sorties et aux courses - L'aide à la mobilisation et aux transferts - L'aide à la toilette simple et/ou complète, l'aide aux changes Votre intégration sera facilitée par l'accompagnement avec nos salariés plus expérimentés pour vos premières interventions, mais aussi la prise en compte de vos disponibilités pour établir votre planning sur un périmètre géographique déterminé avec des bénéficiaires fixes. Votre embauche chez Cassiopée se traduit par : - Un contrat en CDI à temps partiel et/ou temps complet (possibilité d'évolution du nombre d'heures en fonction de vos compétences et disponibilités) - Le paiement de vos indemnités kilométriques à 0.50€/km - La prise en charge à 50% de votre abonnement pour les transports en commun - Les heures travaillées les dimanches et jours fériés sont payées double - La prime exceptionnelle dite "Prime Macron" (1500€ en 2024 pour une personne à temps complet sans absences) - Le paiement de la prime d'intéressement (Moyenne versée : 900€ en 2024) - Le versement de la prime de cooptation et la prime de tutorat le cas échéant - Une formation tout au long de votre parcours (formations en interne, VAE, etc.) - Une mutuelle prise en charge à 50% - La remise de chèques Cadhoc à Noël (130€ en 2024) - L'accès à Action Logement (location, acquisition ou travaux) - Des moyens pour la gestion et l'organisation du travail au quotidien : une plateforme internet pour accéder à votre planning et toutes les informations utiles, un téléphone portable professionnel et le matériel professionnel. Salaire horaire : de 11.88€/h à 14.50€/h selon diplôme, compétences et expérience (hors primes, heures supplémentaires majorées, etc.). Vous permettrez ainsi aux bénéficiaires de rester à leur domicile et serez force de propositions pour améliorer le quotidien.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé dans la vallée du Gresivaudan coté Pontcharra, un(e) Technicien de maintenance en contrat poste en 3*8. Rémunération attractive Régime de travail : 3*8, du lundi au vendredi, 5h00 – 13h00 / 13h00 – 21h00 / 8h00 – 16h00. Possible le week-end, la nuit au besoin du service maintenance. Astreinte une fois la formation effectuée et connaissances du process. Votre tâche principale en tant que Technicien de maintenance est d'assurer les tâches de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production, détecter les pannes et établir un diagnostic avant votre intervention.Effectuer les tâches de maintenance préventives et curatives - Intervenir en cas de panne, établir un diagnostic et effectuer les travaux permettant un redémarrage de l'équipement dans les plus brefs délais - Proposer des solutions pour optimiser les performances et la sécurité des matériels - Assurer la traçabilité des mouvements de stock de pièces détachées (Saisie des sorties des stock dans la GMAO...) - Assurer la remontée des informations des travaux effectués et des diagnostiques quotidiennement (Via la GMAO) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures d'intervention - Participer aux contrôles réguliers des installations de sécurité - Assurer le nettoyage et l'entretien des matériels et des locaux affectés aux services
Nous recherchons pour le compte de notre client basé dans la vallée du Gresivaudan coté Pontcharra, un(e) Électricien Industriel en contrat poste en journée Rémunération attractive Votre tâche en tant 'électricien(ne) industriel groupe assure la performance et la fiabilité des installations électriques, du diagnostic à la maintenance des équipements.Vous êtes en charge sur l'ensemble des installations de diagnostiquer les pannes complexes. fiabiliser et optimiser les équipements. - Piloter les projets en électricité HT/BT : analyser les besoins, proposer des plans d'actions, gérer le matériel, suivre le budget et les délais, et participer aux nouveaux investissements. - Réaliser et tenir à jour les schémas électriques et nomenclatures : conception, mise à jour et gestion des bibliothèques techniques. - Suivre la GMAO électrique : renseigner les données réseau, assister les utilisateurs, corriger les anomalies. - Gérer le réseau de distribution HT : surveiller, entretenir et corriger les dérives sur les équipements haute tension. - Suivre les chantiers avec les prestataires : rédaction de cahiers des charges, suivi et validation des interventions. - Être l'interlocuteur référent des fournisseurs : coordination, mise en œuvre des actions correctives, relation technique. - Rédiger et suivre les Plans de Prévention (PDP) : création, respect et recadrage si nécessaire. - Contribuer à la maintenance améliorative : optimisation des stocks, élimination du matériel obsolète, veille technique, recherche de solutions innovantes. - Mettre en place et suivre les indicateurs : consommation d'énergie et autres indicateurs de performance. - Assister les équipes d'intervention : diagnostic rapide et assistance technique. - Diagnostiquer et corriger les pannes sur automates : analyse, reprogrammation et support aux équipes maintenance.
Découvrez le job que vous voulez !La restauration vous parle et vous êtes un(e) leader dans l'âme, prêt(e) à diriger une équipe vers l'excellence culinaire et le service client ? Vous avez envie de gérer un restaurant comme si c'était le vôtre ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?Nous recrutons un(e) nouveau/nouvelle Responsable de Restaurant. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents !En tant que manager, vous avez la liberté de gérer votre équipe, de mettre en place des initiatives pour améliorer l'expérience proposée à vos convives et de créer une ambiance unique. Vous avez la charge de la qualité des prestations, de la rentabilité économique, de l'animation de l'équipe et de la relation client. Vous êtes également garant(e) de l'application des processus qualité et sécurité alimentaire et vous réalisez les actions nécessaires pour satisfaire vos convives. Vous avez également accès à des outils de gestion dédiés pour vous aider à optimiser les performances de votre restaurant. Avantages :Convention collective de la restauration collective11 à 18 RTT13 ème moisRémunération variableRepas en naturePrime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurantPrime d'habillageCompte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise
Relations de travail : - Rattaché hiérarchiquement au responsable de production - En relation de travail avec son leader de secteur - Travailler à partir des informations et priorités données par le responsable production - Transmettre et recevoir les consignes lors de la prise de poste - Collaborer avec ses collègues pour partager, transmettre et/ou recevoir des informations techniques - Être en lien avec le service métrologie pour la validation de certaines pièces (insuffisance de l'auto-contrôle) Description des activités significatives et principales : - Lire les plans et identifier les phases d'usinage - Monter les outils de coupe - Monter et régler la pièce sur la machine à commande numérique - Charger une machine et lancer le cycle d'usinage - Vérifier la conformité de la pièce, effectuer un autocontrôle - Renseigner le pointage des temps passés sur les ordres de fabrication dans l'ERP - Compléter les informations exigées par le dossier technique (remplissage OF, gamme de contrôle...) - Réaliser les maintenances de niveau I - Assurer le nettoyage du poste de travail : rangement des établis, gestion des outils coupants Responsabilités exercées et latitude d'action : - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité - Respecter les fiches de procédure en vigueur dans l'entreprise - Produire des pièces conformes aux spécifications qualité (dimensions et état de surface) - Respecter les temps de fabrication - Respecter les exigences du dossier technique - Rendre compte des anomalies constatées auprès de sa hiérarchie - Bac pro en technicien d'usinage souhaité ou niveau d'expérience équivalent - Connaitre les techniques d'usinage - Savoir lire un plan et le comprendre avec la symbolique qualité - Être capable d'utiliser des équipements de contrôle dimensionnel - Comprendre le langage de programmation de la commande numérique - Savoir saisir des temps dans un ERP (ex : Clipper) - Savoir régler une machine
Au sein du service technique Vous aurez à gérer les dossiers techniques de fabrication A valider les dossiers en fin de fabrication et à apporter les corrections éventuelles pour les lancements suivants. A suivre et à valider avec notre ERP l'avancement du planning de production A corriger ou modifier les ordres de fabrication si nécessaire. Vous savez vous servir de Solidworks afin d'aider les techniciens pour la réalisation des programmes d'usinage Vous avez un BAC+2 minimum avec une expérience en Gestion de production. Vous avez déjà utilisé un ERP intégré permettant de planifier et de gérer la production d'atelier de sous- traitance . Des compétences mécaniques et si possible en usinage sont nécessaires Vous êtes très rigoureux(euse) et avez un gout certain pour l'organisation. Vous savez utiliser solidworks. Compétences requises : Constituer les dossiers de fabrication Etablir les programmes prévisionnels de production Optimiser l'organisation du travail Utiliser des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) Utiliser les Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur GPAO
Dans une logique de support au technicien et au chef d'atelier, voici vos missions : * Manutention * Participation à la fabrication de grenailles spéciales * Nettoyage et rangement de l'atelier * port de charge, emballage manuel (charge de 25 kilos max). La formation au poste (formation technique) se fera sur place 11,88EUR brut de l'heure Travail à la journée (40h00 semaine) ? 8h00-12h00 et 13h00-17h00 Vous devez être : * Ponctuel * Soigneux * Présentable * Posséder les CACES 3, 4 et 5
Bienvenue au NINKASI ! Ici on vit, on vibre, on grandit. En rejoignant notre équipe, vous allez pouvoir cultiver vos talents, avoir une carrière étonnante, contribuer à un impact qui rend fier, profiter d'une culture qui donne des ailes et enfin vivre au quotidien une expérience riche de rencontres. Au sein du Ninkasi… Mettre en place la salle avec soin avant et après chaque service Participer aux briefs pour connaître les consignes et objectifs de la journée Accueillir les clients et veiller à ce qu’ils passent un super moment Gérer les stocks, contrôler les marchandises et vérifier les dates limites de consommations Cadre de travail : Le service s’effectue en continu (pas de coupures). Une équipe dynamique qui déchire Nous recherchons des Serveurs (H/F) en CDI, à temps plein ou temps partiel. Vous bénéficiez de primes et la mutuelle est pris en charge à 100% par l’employeur (c’est nous !) Le travail peut être physique (port de charge), on vous économise un abonnement à la salle Bosser à Ninkasi vous permet également d’avoir des réductions sur les consommations et sur le shop et vous pouvez bénéficier de places de concert/soirée gratuites (et ça, c’est cool) Au Ninkasi, on aime : - Les vrais curieux. Les enthousiastes. L’humilité, l’humour et la rigueur. Ceux qui cherchent toujours les solutions. Ceux qui se sentent libres de brasser toutes les cultures. Vos qualités principales : Tu débordes d’énergie et ton sourire est contagieux Tu as le sens du service et aime aller à la rencontre des clients Tu maîtrises les bases d’hygiène et de sécurité Rapidité, agilité et organisation sont tes atouts Tu as une bonne mémoire et tu es autonome Le travail en équipe, ça te connaît Le stress ? Même pas peur ! Diplôme et formation :Une première expérience concluante sur un poste similaire serait un plus. Un BEP ou un CAP, c’est un plus, mais si tu es motivé.e, on te forme ! Votre évolution : De nombreuses formations internes (gestion de stock, encadrement) vous permettront d’évoluer vers un poste de Responsable de Service ou de Responsable Opérationnel. Chez Ninkasi, 90% des encadrants ont été formés en interne. (source : baromètre interne avril 2022)
Ninkasi, lieux de brassage
Descriptif du poste: Date d'embauche: Immédiatement Vous serez, notamment, chargé, sous la responsabilité du directeur de l'établissement, d'/de : * Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement et coordonner et évaluer sa mise en œuvre ; * Ecrire, diffuser et veiller à l'application des procédures et protocoles dans votre domaine de compétences, en lien avec le référent qualité ; * Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement ; * Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ; * Etablir un modèle de dossier de soins et veiller à la bonne traçabilité dans le dossier permettant de compléter la grille PATHOS ; * Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins en collaboration avec l'IDEC ; * Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement en lien avec l'IDEC ; * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins ; * Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L.165-1 du code de la sécurité sociale ; * Identifier et prendre en charge les risques éventuels pour la Santé Publique ; * Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins, ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels ; * Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnées ; * Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents ; * Participer aux actions d'information et de formation des professionnels de santé exerçant dans l'établissement ; * Favoriser et participer à l'analyse, et assurer une veille des pratiques professionnelles et réaliser des travaux de recherche ; * Participer à la vie institutionnelle et aux différentes instances selon l'organisation de l'établissement. Nos points forts : - Un environnement verdoyant et arboré ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux diff Profil recherché: Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de docteur en Médecine et d'une formation complémentaire (DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) ou s'engageant à acquérir l'une de ces formations dans un délai de 3 ans ; Vous êtes inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) ;Pourvu de qualités relationnelles, vous avez le le sens de l'organisation ;Rigoureux et Autonome, vous avez le goût du travail en équipe et êtes à l'aise avec l'outil informatique.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropolitaine, ...
Vous coordonnerez les prestations hôtelières auprès des patients et résidents, en veillant à la préservation du cadre de vie, afin de maintenir leur bien-être physique et psychologique :Accueil et installation suivant les normes de sécurité Repas, collations et animationsVous réaliserez, ou organiserez, les tâches ménagères, en lien avec les équipes soignantes et éducatives :Préparation des repas et coursesEntretien du linge : Lavage et repassageEntretien des locaux et du matérielGestion des stocks et contrôle de la qualité des produits et relations fournisseursVous serez garant du lien entre les patients/résidents, leurs familles, ainsi que l'ensemble des équipesRelever ce défi vous plairait ?
