Offres d'emploi à Tencin (38)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tencin située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tencin. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - LE TOUVET, 38 - BERNIN, 38 - VILLARD BONNOT ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Tencin

Offre n°1 : Facteur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LE TOUVET ()


L'Agence Manpower Crolles recherche pour son client, un Facteur au centre de tri du Touvet (H/F), qui pourra effectuer des livraisons sur le secteur du Grésivaudan.


Ce que l'on attend de vous :
-Trier, préparer lettres et paquets au centre de tri du Touvet
-Distribuer l'ensemble du courrier et des colis aux entreprises ou aux particuliers sur le secteur Grésivaudan
-Être poli, agréable & souriant afin de donner une bonne image de l'entreprise
-Développer une relation client de qualité & Contribuer à la satisfaction client



Vous serez responsable du tri du courrier, en classant avec précision les lettres, les colis et bien d'autres choses encore. Une fois le tri terminé, vous devrez préparer les envois avec soin en les regroupant par rue ou quartier, ce qui nécessitera des compétences logistiques.
Ensuite, vous devrez distribuer le courrier et les colis aux destinataires, que ce soit à bord de notre véhicule de livraison ou en vous déplaçant à pied.
Votre objectif sera de vous assurer que chaque envoi parvienne aux bonnes mains, à la bonne adresse et dans les délais impartis.
La gestion des délais de livraison sera également une part importante de votre mission.
Vous devrez respecter les délais pour que chaque envoi arrive à temps.

Les tournées se font véhiculées (Permis B obligatoire).


Poste ouvert à tous profils, cela dit, votre rigueur, ponctualité et autonomie vous permettrons d'assurer cette mission. Vous détenez un bon sens de l'orientation et de bonne facultés de mémorisation.
Vous avez le sens du service.

N'hésitez pas à postuler et à saisir cette opportunité !

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    L'Agence Manpower Crolles recherche pour son client, un Facteur au centre de tri du Touvet (H/F), qui pourra effectuer des livraisons sur le secteur du Grésivaudan.

Offre n°2 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - BERNIN ()

Le Domaine des Fontaines, composé d'un hôtel *** de 80 chambres, d'un restaurant et d'un espace séminaire, d'un bar et d'une piscine.
Pourrait-il être le nouvel établissement où vous vous épanouirez professionnellement ? L'équipe de réception cherche sa nouvelle recrue dynamique, souriante et entreprenante. Poste H/F, 39h hebdomadaires en CDI, avec une large mission de polyvalence dans l'hôtellerie : vous occupez le poste de réceptionniste hôtelier, mais vous pourrez servir au bar, aider au petit déjeuner, et dans de rares cas, remplacer la personne de nuit, aider au restaurant ou aux séminaires.
En rejoignant notre équipe de 5 personnes en réception, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos techniques de travail. Vous évoluerez au sein d'une équipe motivée où la bonne ambiance est quotidienne. 5 jours de travail par semaine, le plus souvent du lundi au vendredi, avec des postes le matin (7h/16h), le soir (15h/minuit), ou en présence.
Notre établissement est surtout fréquenté par une clientèle d'affaires, et la pratique de la langue anglaise est nécessaire.
Prêt à tenter cette nouvelle aventure ? N'hésitez pas à nous adresser votre CV et quelques mots sur votre motivation.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • DOMAINE DES FONTAINES EXPERIENCE

Offre n°3 : Hôte(esse) de vente en station service de proximité (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - avec tenue de caisse
    • 38 - LE TOUVET ()

Suite à un départ en retraite , la station service Total cherche à recruter son/sa futur(e) collaborateur/trice.

Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des clients et de l'encaissement de leur plein d'essence et produits annexes (boisson, bonbons, ....).
Vous effectuez la mise en rayon de produits manquants (boissons, confiserie,..).

Vous alternerez entre travailler 1 semaine le matin (7h-13h30) puis 1 semaine l'après midi (13h30-20h30). De cette façon vous avez un matin ou un après midi de libre chaque semaine.
Le jeudi et le dimanche sont libres, le samedi est travaillé.

Vous appréciez le contact client car notre station service a une clientèle fidèle et de proximité.

salaire entre 1400 Euros net et 1500 Euros net

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • STATION SERVICE TOTAL

Offre n°4 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VILLARD BONNOT ()

Nous recherchons des ambulanciers(ères) diplômé(e)s sur le secteur Grenoble, vallée du GRESIVAUDAN.

Conditions de travail :
- Pas de travail de nuit.
- Dimanche non travaillé.
- 1 samedi par mois travaillé.

En complément du salaire : prime de non accident.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • SARL VBT AMBULANCES GRESIVAUDAN

Offre n°5 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VILLARD BONNOT ()

Horaires fixes :
mardi : 12h30 / 19h15
mercredi : 12h30 / 19h15
jeudi : 12h30 / 19h15
vendredi : 12h30 / 19h15
1 samedi sur 2 : 7h / 13h00

30h hebdomadaire.

Boulangerie fermée le dimanche.
Repos le dimanche, le lundi et un samedi sur deux.
Repos tous les jours fériés hormis le 25 décembre.

Nous recherchons une personne dynamique, motivé(e), autonome et ayant un bon contact avec les clients pour :

- proposer nos offres journalières et faire des ventes additionnelles
- accueillir tous les clients avec sourire et bienveillance
- mettre en place, faire le réassort et nettoyer le magasin
- ouverture et fermeture du magasin

Salaire brut 1 515€ + prime mutuelle 33€ + pain quotidien + prime d'assiduité mensuelle de 200€.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LA GOURMANDISE

Offre n°6 : Technicien audioprothésiste Crolles (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CROLLES ()

Nous recherchons un technicien audioprothésiste pour notre magasin de Crolles (38).
En tant que technicien audioprothésiste, vous effectuerez les rendez-vous de contrôle, les réparations et les entretiens des appareils auditifs... Nous recherchons une personne avec l'esprit d'équipe, dynamique et un grand sens de l'autonomie. Vous travaillerez dans un cadre agréable.
CDI 39H
Primes généreuse sur ventes et objectifs. Tickets restaurant et mutuelle. Augmentation annuelle de salaire. Formations continues internes et externes.
Du mardi au samedi.

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • OPTICAL CENTER

Offre n°7 : Assistant (F/H)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 38 - BERNIN ()

Le/la Chargé.e d'accueil et Assistant.e / Gestionnaire des Services Généraux accueille le public, informe et redirige. Il gère l'organisation et l'optimisation des moyens et des services en garantissant le respect des normes de sécurité des biens et des personnes.

- Accueillir physique et téléphonique
- Accueillir et orienter les visiteurs, fournisseurs, techniciens en portant l'image de l'entreprise
- Informer et rediriger les salariés
- Affranchir, réceptionner, traiter le courrier et le diffuser aux services
- Réaliser les réservations diverses
- Gérer les logiciels en lien avec la logistique quotidienne
- Organiser les événements d'entreprise
- Commander les consommables nécessaires
- Gérer la téléphonie de l'entreprise
- Gestion du « park voiture » / Gestion logiciel Gréserv
- Traiter les réservations et mettre à jour les plannings
- Déclencher les interventions de prestataires et faire réaliser des devis
- Maitrise des logiciels internes en lien avec le métier
- Respecter et appliquer les normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Respecter et appliquer les obligations administratives demandées

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°8 : Agent des services hospitaliers DE -ASH- en intérim (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA TERRASSE ()

Qui sommes-nous

Nous sommes le cabinet Vitalis Médical, spécialiste du recrutement en CDD, CDI, de la vacation et de l'intérim dans le domaine du médical, paramédical et du social.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé entre Pontcharra et Meylan, un agent des services hospitaliers (ASH) pour des missions régulières en intérim.


Vos missions:
Idéalement situé, l'établissement accueille 84 résidents dont une quinzaine en unité protégée. Votre rôle principal sera d'assurer la propreté et l'hygiène des locaux, ainsi que le confort des résidents.

Vos missions seront de :

- Assurer l'entretien et la désinfection des locaux hospitaliers
- Participer à la gestion des déchets médicaux
- Aider au transport des résidents et à leur installation dans les différents services
- Veiller à l'approvisionnement et à la distribution des repas
- Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Votre profil:
- Diplôme d'Agent de Service Hospitalier (ASH)

Pré-requis :

- Expérience préalable en tant qu'ASH, de préférence en milieu hospitalier
- Connaissance des protocoles d'hygiène et de désinfection
- Sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Capacité à travailler dans un environnement exigeant et sous pression

Bénéficiez des avantages offerts par Vitalis Médical :

- Indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés de 10%
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, pour profiter de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de voiture et un accès prioritaire aux gardes d'enfant

Toute l'équipe Vitalis Médical se tient à votre disposition pour toutes demandes d'informations.

Rejoignez Vitalis Médical et contribuez à offrir des soins de qualité aux patients en mettant vos compétences au service de la santé.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • SAVOIE MEDICAL RH

Offre n°9 : Assistant / Assistante de service social

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H12 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA TERRASSE ()

Le dispositif ITEP (Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique) La Chantourne à La Terrasse (38) accompagne une centaine d'usagers de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité qui impactent les apprentissages. L'établissement propose différentes modalités d'accueil : accueil de jour, internat séquentiel, internat à temps complet, accompagnement à domicile (SESSAD). Une école avec 3 classes en interne et une classe externalisée dans un collège à proximité est intégrée à l'établissement.
Gérer les entrées et sorties des usagers, en partenariat avec l'équipe de direction.
Diagnostiquer la situation de la personne accueillie, l'aider, ainsi que sa famille, à bénéficier des droits administratifs, sociaux et financiers pour lui permettre une inclusion scolaire, sociale et professionnelle dans le respect des règles administratives et de son projet de vie.

Missions :
. Informer et conseiller la personne accueillie et son entourage sur leurs droits et devoirs, les dispositifs d'aide existants et proposer le dispositif le mieux adapté à la situation.
. Apporter un soutien psychosocial à la personne accueillie et à son entourage familial et social.
. Élaborer en lien avec les équipes pluridisciplinaires, des plans d'aide individuels et collectifs à la réinsertion scolaire, sociale et professionnelle.
. Instruire des dossiers en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits de la personne accueillie et négocier pour elle et sa famille, si besoin est, avec les associations, institutions et services publics.
. Renseigner le dossier social et administratif, rédiger des rapports sociaux et des signalements.
. Travailler avec Viatrajectoire pour la mise à jour des entrées et sorties des usagers.
. Assurer le suivi et la traçabilité du renouvellement des notifications MDPH pour tous les résidents, travailler en collaboration avec les représentants légaux et les équipes pour la mise à jour des dossiers à transmettre à la MDA.
. Assurer le suivi et la traçabilité des dossiers de réorientations (rencontre des familles et des professionnels).

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • DITEP LA CHANTOURNE

    Opérateur régional de santé privé à but non lucratif, l'UGECAM RHONE ALPES est un réseau de 5 établissements médico-sociaux (335 places), 3 établissements sanitaires (568 lits et places) et emploie plus de 1000 salariés. L IME et la MAS Les Sources à Meylan (38) accompagne 47 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap. 'établissement est médicalisé. Avec un accueil 365 jours sur 365 et 24h sur 24

Offre n°10 : UN(E) SAISONNIER.E DE MAINTENANCE URBAINE (H/F) CDD 6 MOIS (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CROLLES ()

Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) agent polyvalent(e) en charge de l'entretien du domaine public (H/F) dans le cadre d'un contrat de saisonnier de 6 mois. Sous l'autorité du responsable de l'équipe de maintenance urbaine et du responsable du service gestion du domaine public, vous contribuez à la propreté de la commune, participez à l'amélioration du cadre de vie, à l'entretien et la maintenance et la mise en sécurité des aménagements des espaces publics.

MISSIONS PRINCIPALES

- Effectuer des travaux de désherbage alternatif des voiries
- Procéder au nettoyage du domaine public : propreté urbaine, gestion des déchets, nettoyages spécifiques
- Participer à l'entretien des aménagements des espaces publics
- Effectuer des petites maintenances de biens et mobiliers publics extérieurs
- Renforcer ponctuellement sur des interventions d'urgences diverses
- Renforcer ponctuellement auprès d'autres équipes et services
- Entretenir son matériel et veiller à son bon état, alerter son responsable d'équipe le cas échéant
- Effectuer le nettoyage courant des véhicules et les contrôles généraux (niveaux )
- Participer au nettoyage et au rangement de l'atelier et de ses abords
- Travailler en sécurité en appliquant les consignes données et en respectant les procédures d'hygiène et de sécurité

PROFIL RECHERCHE

- Connaissance des travaux de voirie / travaux publics (terrassement, entretien des chaussées et infrastructures, entretien des réseaux )
- Connaissance en entretien et pose de mobiliers urbains et/ou signalisations de voiries
- Savoir utiliser les matériels thermiques correspondants (Souffleur, débroussailleuse )
- Sens du travail en équipe, compétences relationnelles
- Polyvalence, ponctualité
- Formation / CACES engin de chantier niveau 1 (Mini-pelle) appréciée
- Permis B obligatoire, Permis C apprécié
- Formation AIPR souhaitée
- Notions d'hygiène et de sécurité au travail

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE

- Poste de 37 heures hebdomadaire à pourvoir le 15 avril 2024
- Port obligatoire des EPI fournis par la commune
- Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique territorial
- Avantages : Participations employeur mutuelle sous condition, participation transports en commun

CANDIDATURE
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre à :

Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES

ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr

Renseignements complémentaires : Techniques - David D'ONOFRIO : 04 76 08 98 65 / Administratifs - Pôle ressources humaines : 04 76 08 04 54

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets

Entreprise

  • MAIRIE

    Située entre Grenoble et Chambéry, au c?ur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles compte 250 agents répartis dans les directions des services à la population, des services techniques et des ressources et moyens, sous la hiérarchie de la direction générale des services, afin de mettre en oeuvre les services aux publics d'une commune d'environ 8 500 habitants.

Offre n°11 : COORDINATEUR/COORDINATRICE RESEAU DES BIBLIOTHEQUES (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CROLLES ()

Environnement de travail :
La communauté de communes Le Grésivaudan souhaite, à travers la Direction Culture, poursuivre le développement du réseau des bibliothèques à l'échelle de son territoire, pour favoriser l'accès de tous à une offre culturelle de proximité et faire de la lecture publique l'un des leviers de la cohésion sociale et de l'animation de la vie locale.
Le réseau de lecture publique est mixte :
- 2 médiathèques intercommunales tête de réseau,
- 1 équipe réseau de 5 agents au sein de laquelle ce poste coordinateur -coordinatrice réseau à temps complet est ouvert
- 34 bibliothèques municipales.
Le fonctionnement en réseau s'est mis en place depuis 2014 et poursuit son déploiement dans le cadre de dispositifs structurants tels qu'un Contrat territoire Lecture, un Plan départemental lecture 2023-2026 et d'un PLEAC, signé en 2023, et en cours de contractualisation pour un projet culturel de territoire.

Descriptif du poste :
Au sein de la Direction Culture et placée sous l'autorité de la responsable de Lecture publique, la personne sera chargée de l'accompagnement de terrain des bibliothèques, de l'animation du réseau, de l'élaboration et du pilotage d'actions à l'échelle du territoire, de l'organisation et du bon fonctionnement de la navette. Elle travaillera en lien étroit avec la responsable de Lecture publique, les équipes des 2 Médiathèques Intercommunales, les autres services communautaires et plus spécifiquement de la direction culturelle, les partenaires locaux et la Médiathèque Départementale de l'Isère

Missions :
Les principales missions sont les suivantes :
- Assurer le Management d'une équipe réseau de 5 personnes : un médiateur numérique, un réfèrent SIGB, un chargé de mission EAC et actions culturelles transversales et 2 agents navette
- Gérer le budget Lecture Publique
- Animer le réseau des bibliothèques :
Assurer le fonctionnement collaboratif du réseau
Proposer et coordonner des actions culturelles en réseau,
Co-piloter la fête du livre jeunesse Giboulivres,
Déployer les parcours EAC sur l'ensemble des bibliothèques
Participer à la conduite des opérations de communication et de promotion du réseau
Suivre le plan de formation des équipes, en lien avec la Médiathèque Départementale et autres organismes de formation
Etre en appui de la responsable de la Lecture publique pour la mise en œuvre de la politique documentaire concertée
Elaborer, assurer et animer des outils de communication interne au réseau (newsletter)
Établir les bilans divers et les rapports annuels du réseau
Etre force de proposition pour des évolutions des services
- Soutenir les bibliothèques communales
Assurer l'accompagnement et apporter des conseils techniques (aménagement, organisation, collections, rapport annuel )
Etre soutien des équipes dans l'élaboration et la réalisation de leurs projets de partenariats, d'animations culturelles, de parcours d'éducation artistique et culturelle
- Assurer la gestion du centre de tri (Navette) situé à la Terrasse
Participer à l'évolution de l'organisation et du fonctionnement du service
Réaliser son évaluation

Spécificité(s) du poste : 36 h hebdo, travail du lundi au vendredi.
Possibilité d'être sollicité ponctuellement en dehors du cadre horaire habituel (réunions ou évènements en soirée et week-end).
Poste basé à Crolles, Pontcharra et La Terrasse,
Forte mobilité sur le territoire

Diplôme(s) : Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, de préférence dans le domaine de la lecture publique, de la culture

Connaissance(s) : Bonnes connaissances en bibliothéconomie, des publics et usages en médiathèques ainsi que du milieu culturel,
Connaissance des collectivités locales et de leurs enjeux,
Connaissance et pratique de méthode de travail collaborative tel que le design thinking

Compétences

  • - Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • - Actualiser des documents et fonds documentaires
  • - Classer des documents
  • - Sélectionner des informations documentaires
  • - Réaliser une veille documentaire

Entreprise

  • Communauté de Communes le Grésivaudan

Offre n°12 : Opérateur / Opératrice de pesée de matières

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Port et manipulation de charges lourdes
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VILLARD BONNOT ()

Périmètre : Rattaché au Responsable de production, vous êtes en charge de toutes les opérations de pesées, d'emballage et de mélange afférant au fonctionnement des lignes de production au sein de l'atelier de plasturgie et de coloration.

Contexte : Création de poste en CDI avec l'accroissement d'activité et la volonté de construire une équipe stable et dynamique
Poste 39h/hebdo sur 5 jours : du lundi au jeudi de 8h00 à 17h15 et le vendredi de 8H00 à 12H00

Prérequis / Domaines de Connaissances & de Compétences :
- Connaissance et expérience des milieux industriels productifs, des gestes et postures recommandés
- Habileté manuelle
- Capacité à apprécier la Qualité et la Conformité des matières mélangées (poudre pour rotomoulage), à réaliser des autocontrôles
- Capacité à suivre les ordres de fabrication
- Rigoureux et dynamique, vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans les missions qui vous sont confiées
- Naturellement motivé, vous faites preuve d'enthousiasme pour faire corps avec la dimension « familiale » de l'entreprise

Missions principales :
Assurer les pesées et les préparations des ordres de production
Pour la partie pigmentaire et les additifs
Réaliser les mélanges de poudres et les mélanges pour l'extrusion
Assurer l'identification des mélanges et des matières pesées et la traçabilité des matières consommées
Réalisation des autocontrôles
Renseignement et tenue à jour des stocks de pigments et additifs (tableau de bords de production, relevés d'incidents, qualité...)
Nettoyage et entretien des équipements et/ou du matériel et de son espace de travail

Etre le lien privilégié avec le responsable production
Pour veiller au bon réapprovisionnement des pigments, additifs,
Pour préparer les pesées en fonction des priorités du planning

Circonstances habituelles de travail & du poste :
Port de charges
Précision et habileté dans la gestuelle
Le travail se fait principalement debout
Port des Epi (masques, combinaison, chaussures de sécurité, gants, .) en lien avec la volatilité des préparations

Statut, titre & perspective :
Statut : Ouvrier
Poste évolutif en fonction du nombre d'années d'expérience et de l'expertise :
OP Débutant - Niveau 1 à 2
OP Confirmé - Niveau 2 à 3

Compétences

  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • A R C APPLICATIONS RECHERCHES

Offre n°13 : Assistant(e) juridique (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 38 - BERNIN ()

CFR est un cabinet spécialisé dans le domaine de la création et l'accompagnement de start-up et de PME innovantes. Le cabinet, créé en 2006, propose un accompagnement personnalisé aux entreprises principalement innovantes :
- Accompagnement juridique du porteur de projet innovant en phase de création de sa structure puis en phase de développement,
- Conseil stratégique en propriété intellectuelle,
- Accompagnement dans le domaine des contrats et la rédaction d'accords en français et en anglais.
CFR se positionne en « service juridique externalisé ». Son équipe composée de six personnes, assure le suivi juridique de plusieurs dizaines de start-up et PME innovantes dans tous les domaines, technique et scientifique.

En tant qu'assistant/e expérimenté/e, vous êtes organisé/e, rigoureux/se et autonome dans votre travail, et vous justifiez impérativement d'une expérience préalable de deux ans en droit des sociétés, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats, d'expertise comptable, notaire ou service juridique. Sous la responsabilité de la Juriste en charge du droit des sociétés, en interaction directe avec les clients vous aurez pour missions :
-Tenue du standard téléphonique
- Saisie des temps passés sur certains dossiers (Taskworld)
- Préparation et suivi des dossiers,
- Formalités liées à la création et à la vie de l'entreprise,
- Rédaction d'actes : statuts, PV d'assemblées, approbations de comptes
- Modifications statuaires, changement de dirigeants, cessions d'actions, etc
- Mise à jour des registres des assemblées, des fichiers internes (Poly-office),
- Contact avec les Greffes, Impôts ou tout autre organisme,

Compétences et profil recherché :
- Formation supérieure Bac+2 en juridique ;
- Idéalement, deux ans d'expérience professionnelle souhaitée dans une fonction similaire ;
- Votre expérience et votre expertise en droit des sociétés vous permettent d'accomplir des
tâches juridiques courantes, voire exceptionnelles.
- Maîtrise des outils bureautiques : suite Office, Poly-office plus, Taskworld, Yousign ;
- Vous disposez de sérieuses aptitudes rédactionnelles, d'une capacité d'écoute, de reformulation/formalisation, d'analyse et de synthèse ;
- Pour la bonne tenue de ce poste vous devez également avoir un sens aigu du service Client et faire preuve d'une grande rigueur, et de réactivité ;
- Vous êtes organisé(e), autonome, et savez gérer vos priorités ;
- Vous êtes dynamique et avez un esprit d'équipe ;
- Une appétence pour les nouvelles technologies et un attrait pour le digital et l'innovation sont un sérieux plus

Cadre et conditions de travail :
- Rémunération en fonction de l'expérience
- 35 heures/semaine
- 13e mois
- Tickets restaurant
- Equipe de 5 personnes
- Locaux neufs (avec cuisine à disposition)

Temps partiel possible (80 %)

Compétences

  • - Accomplir des démarches pour le compte de clients
  • - Rédiger des actes / procédures juridiques
  • - Établir un procès-verbal
  • - Réaliser une recherche documentaire
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Rédiger un acte juridique ou règlementaire

Formations

  • - droit affaires | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FRANCK ROBERT

Offre n°14 : Agent de service hotelier/agent de soin (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GONCELIN ()

La maisons des ancien, établissement familiale de 24 résidents recrute un agent de service polyvalent/agent de soins (débutant accepté).
Vous serez responsable d'assurer un environnement propre et sûr , maintenir une autonomie pour les résidents
Vos principale missions seront:
- Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Animations et stimulation pour la participation aux activités proposées
- Repérage des fragilités des résidents
- Possible aide à l'habillage, déshabillage et aux soins d'hygiène et de confort
- Mise en température et service des repas en salle commune ; nettoyage de la vaisselle.
- Entretien des locaux communs
- Liens avec les familles et les différents intervenants extérieurs, en collaboration avec la Responsable de l'établissement.

Si vous êtes une personne attentionnée, organisée et que vous aimez aider les autres, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent se service polyvalent/agent de soin (H/F).

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Réaliser la plonge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Animation
  • - soins de confort et de bien etre

Entreprise

  • Maison des anciens

Offre n°15 : UN(E) RESPONSABLE D'EQUIPE PERISCOLAIRE (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 38 - CROLLES ()

Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) responsable d'équipe périscolaire (H/F). Sous l'autorité du responsable du service périscolaire au sein de la direction des services à la population, vous élaborez, coordonnez et organisez la mise en œuvre de projets pédagogiques, en lien avec les orientations politiques et celles du pôle éducation. Vous encadrez une équipe d'animateurs sur les temps de restauration scolaire et sur les temps périscolaires. Par la qualité de votre travail, vous garantissez la sécurité affective et physique de l'enfant. Par ailleurs, vous exercez les fonctions d'animateur/trice dans le cadre de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) organisé par la MJC les mercredis matins sur la période scolaire.

MISSIONS PRINCIPALES

Temps périscolaire :
- Accueillir, animer et encadrer des groupes d'enfants en activités éducatives
- Encadrer l'équipe d'animation et coordonner les intervenants extérieurs
- Mettre en place des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique autour de la citoyenneté, l'environnement et le bien-manger
- Favoriser la transition entre milieu scolaire, milieu périscolaire et milieu familial
- Superviser l'organisation des temps périscolaires sur le groupe scolaire dont il/elle a la responsabilité, en cohérence avec les orientations du pôle éducation, dans l'objectif de créer un environnement favorable au développement des enfants
- Synthétiser les absences et présences des enfants à l'aide d'un outil en vue d'extractions
- Participer aux temps de formation et réunions de travail du service
- Préparer et animer les réunions d'équipe, gérer les plannings des animations, réaliser les évaluations

MJC :
- Assurer l'encadrement et l'animation des enfants accueillis
- Participer aux réunions de travail : préparation, bilan.
- Préparer individuellement et/ou collectivement du travail pédagogique dans le respect de la législation en vigueur et en accord avec le projet éducatif et pédagogique de l'association.

PROFIL RECHERCHE

- Être titulaire du BAFA/BAFD, BPJEPS
- Expérience avérée sur postes similaires, aimer le contact avec les enfants, être à leur écoute
- Maîtriser les techniques de management et de communication (équipe, parents, enseignants)
- Maitriser la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
- Maitriser les techniques d'animation, de régulation et de résolution de conflits
- Faire preuve d'anticipation, de patience, de retenue, de discrétion (devoir de réserve) et de neutralité
- Être réactif, dynamique, force de propositions et prendre des initiatives
- Maitrise des outils numériques (ordinateur, tablette)
- Connaitre les besoins des enfants à partir de 3 ans, y compris en situation de handicap ou de fragilité


CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE

- Poste à temps non complet à 28 heures hebdomadaires, à pourvoir le 26 août 2024
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire IFSE, prime de fin d'année
- Exigences : poste annualisé, présence sur les 36 semaines scolaires, emploi du temps sur 4,5 jours par semaine
- Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation transports en commun, forfaits mobilités durables. Possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions

CANDIDATURE

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES

Ou par mail à recrutement@ville-crolles.fr

Renseignements complémentaires : Julie Lachenal, Responsable du Service Périscolaire : 04 76 08 04 54

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • MAIRIE

    Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles compte 250 agents répartis dans les directions des services à la population, des services techniques et des ressources et moyens, sous la hiérarchie de la direction générale des services, afin de mettre en œuvre les services aux publics d'une commune d'environ 8 500 habitants.

Offre n°16 : AGENT(E) LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - VILLARD BONNOT ()

Créée en 1984, nous évoluons dans toute l'Europe et parfois plus loin.

Certifiée ISO 9001, 14001 et membre du prestigieux programme environnemental AMPLIFY de HP, nous avons ajouté l'environnement, l'économie et le développement durables au cœur de nos préoccupations

Nous recherchons un(e) agent(e) logistique ayant une très forte motivation et implication personnelle dans tous ces aspects.
Vos missions :
- Préparer et expédier les commandes clients (saisie des bons de livraison, préparation et étiquetage des colis)
- Réceptionner les commandes des fournisseurs et vérifier leur conformité
- Assurer la gestion informatique des lots (saisie entrées et sorties produits) sur EXCEL, SAGE est un plus
- Assurer le rangement et la tenue des lieux de stockage

Votre profil :
- Organisation du travail
- Méthodologie
- Autonomie
- Auto contrôle
- Notions d'informatique (matériel)

Caces 5 obligatoire.
Formation assurée.

Poste à pourvoir mars 2024 à Villard Bonnot (38190)

Mais aussi...

Tickets restaurant.
Mutuelle (60% pris en charge par l'employeur).
CSE actif.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°17 : UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF/VE RH (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CROLLES ()

Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) assistant(e) adminitratif/ve ressources humaines (H/F). Sous l'autorité de la responsable du pôle ressources humaines, au sein de la direction ressources et moyens, vous facilitez le développement des compétences des agents en traitant administrativement les demandes de formations des agents de la collectivité, et vous contribuez à la prévention en organisant les rendez-vous médicaux périodiques. Vous assurez une utilisation optimale du logiciel RH pour les gestionnaires paies-carrières et les utilisateurs de la commune, et facilitez la bonne maitrise de la masse salariale par votre traitement administratif des dossiers confiés.

MISSIONS PRINCIPALES

- Réceptionner les demandes de formations des agents concernés et les transmettre aux organismes dédiés ;
- Préparer et transmettre aux agents les convocations, modifications ou refus de formation ;
- Réceptionner les attestations et les traiter, à l'issue des formations ;
- Participer à la programmation des sessions de formation selon les consignes données par la chargée du développement des compétences et de la prévention ;
- Programmer les rendez-vous médicaux selon les consignes données, transmettre les documents nécessaires au médecin du travail et aux agents, et tenir à jour la base de données ;
- Effectuer des demandes de devis, des engagements financiers, suivre les signatures de conventions, les recettes et les dépenses du pôle (compléter le tableau de suivi mensuel du budget Rh du pôle) ;
- Assurer la logistique pour le pôle et l'organisation des formations ; salles, matériels, accueil, fournitures ;
- Participer au Rapport Social Unique (RSU) en complétant le fichier prévu à cet effet, en lien avec la responsable de pôle et en s'assurant de son adéquation avec les données rh ;
- Procéder aux paramétrages du logiciel Rh et de ses modules pour optimiser son usage ou le mettre en adéquation avec les nouvelles pratiques issues des évolutions règlementaires ou organisationnelles ;
- Assister les agents et services utilisateurs d'outils Rh déconcentrés (portail congé, évaluation) ;
- Saisir des données dans le logiciel ou les portails rh ;
- Contribuer à la mise en œuvre de procédures communes avec les gestionnaires paies carrières ;
- Produire des coûts rh par des extractions du logiciel SEDIT selon les directives données ;
- Organiser les réunions du CST - FS : planification, salle, rédaction et envoi des documents, signature des PV ;
- Renseigner un tableau de suivi des ordres du jour et point abordés en CST, tenir les registres CST-FS ;
- Centraliser et diffuser des informations à transmettre pour la communication interne

PROFIL RECHERCHE

- Maitrise du statut de la fonction publique territoriale nécessaire et du cadre statutaire
- Réelle appétence pour le développement et le paramétrage d'un logiciel Rh
- Très grande rigueur et qualités organisationnelles
- Maitrise du pack office, aisance dans l'utilisation de différents logiciels
- Connaissances en paie Rh appréciée

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE

- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire IFSE, prime de fin d'année
- Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation transports en commun, forfaits mobilités durables, télétravail possible. - --Possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES

Ou par mail à recrutement@ville-crolles.fr

Renseignements complémentaires : Diane VAN PUYVELDE, responsable du pôle Ressources Humaines, 04.76.08.04.54.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MAIRIE

    Située entre Grenoble et Chambéry, au c?ur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles compte 250 agents répartis dans les directions des services à la population, des services techniques et des ressources et moyens, sous la hiérarchie de la direction générale des services, afin de mettre en oeuvre les services aux publics d'une commune d'environ 8 500 habitants.

Offre n°18 : Alternant(e) en assurance (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VILLARD BONNOT ()

Description de l'entreprise :
L'entreprise est spécialisée dans le courtage en assurance et la gestion de patrimoine (Assurance vie, PER, Mutuelle, assurance de prêt.).


Description du poste :
Mission 1 : Assister le dirigeant et les autres collaborateurs
En fonction du profil, dans un premier temps, vous assisterez le dirigeant et les autres collaborateurs afin d'être formé à nos produits et nos méthodes (découverte du métier , devis, préparation des souscriptions ...).

Mission 2 : Vente en quasi autonomie
Vous aurez l'opportunité de développer un portefeuille client en santé / prévoyance.
Dans un second temps, vous traiterez de A à Z des demandes de prospects sur des produits comme l'assurance de prêt, la mutuelle, l'assurance dépendance . Découverte des besoins, comparatif de nos offres, présentation de devis, vente, souscription, suivi du dossier

Mission 3 : Tâches annexes
- Back office : préparation et suivi des dossiers. Accueil téléphonique des clients et actions commerciales
- Contribuer au développement de site Internet, rédaction d'article pour alimenter les sites Web de la société.
- Création de document marketing (mailing, flyer, catalogue des produits proposés par la société .).
- Contribuer à améliorer les techniques de ventes et le modèle économique de l'entreprise.
- Travailler sur la notoriété de la société, réseaux sociaux, publicité .

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • MERLE ASSURANCE PATRIMOINE

Offre n°19 : Educateur de jeunes enfants en structure petite enfance (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - CROLLES ()

Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Petite Enfance et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ.
Le multi-accueil de 54 places est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h. L'équipe est composée de 22 agents.
Préparation des repas sur place.
Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e de concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets d'activités qui en découlent.

Missions :
1 - Accompagner au quotidien les familles et les enfants
- Mettre en œuvre et coordonne le projet pédagogique. Contribuer à son évaluation et à son actualisation avec le responsable et l'équipe.
- Assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement à chaque enfant et à sa famille.
- Etablir un rapport de confiance avec les parents.
- Analyser les besoins des familles et des enfants.
- Accompagner les familles dans la fonction de parentalité.
- Transmettre régulièrement les informations à l'équipe et aux familles ainsi qu'aux intervenants ponctuels : médecin, psychologue.
- Travailler avec les différents intervenants extérieurs autour de l'enfant (psychomotricien, psychologue, kinésithérapeute, orthophoniste, assistant social, PMI.).

2 - Participer à la prise en charge de l'enfant individuellement et en groupe
- Favoriser le développement de l'enfant et sa socialisation : mettre en place des activités d'éveil adaptées à son développement, l'accompagner dans ses apprentissages, le guide dans son environnement, l'aide à s'épanouir.
- Collaborer à la distribution des soins quotidiens.

3 - Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis
- Veiller sur la santé et le confort des enfants.
- Développer une culture de bientraitance.
- Assurer une sécurité physique et affective tout en préservant le lien parent-enfant.
- Surveiller le développement psychomoteur des enfants.

4 - Respecter les règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité de l'établissement
- Veiller à faire appliquer dans les locaux les différents règlements sanitaires et en informer les équipes ; mettre en œuvre les conditions d'hygiène et de sécurité.
- Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique des enfants et alerter les services compétents.

5 - Travailler en équipe
- Participe aux réunions d'équipe et de supervision.
- Accueille les différents personnels.
- Connaît, applique et assure le protocole de continuité de direction.
- Encadre des stagiaires : impulse une dynamique d'apprentissage, communique, transmet, aide, évalue.

Planning :
Sur 5 jours

Avantages :
RTT, tickets restaurant, participation transport, participation mutuelle santé (labélisation), participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours), prise en charge d'adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS), adhésion possible au Comité d'œuvres Sociales interne (COS).

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Entreprise

  • Communauté de Communes le Grésivaudan

Offre n°20 : Coordinateur de territoire (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 38 - CROLLES ()

Dans le cadre d'un CDD, notre service d'aide à domicile prestataire recherche un coordinateur de territoire (H/F). Le poste est basé à Crolles. Vous serez rattaché(e) à la directrice du service d'aide à domicile prestataire.

Votre rôle :
Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre, de l'organisation, de la coordination et de la qualité des interventions. L'ensemble de ces missions nécessite une représentation du service et une implication dans le travail de proximité avec nos partenaires (Assistantes sociales, référents APA, réseaux, ).
Vous animez, encadrez et coordonnez une équipe d'aide à domicile d'une quarantaine d'ETP sur les communes composant en partie le Grésivaudan.
Vous exercez en lien avec l'assistante de territoire qui assure la gestion de la planification et de la télégestion.

Vos missions principales :
- Organiser des prestations d'aide et d'accompagnement dans le respect des évaluations des
situations des personnes et du cadre légal et conventionnel.
- Coordonner les interventions en lien avec l'environnement familial et professionnel des
personnes accompagnées.
- Garantir la qualité des prestations effectuées et la continuité de service
- Travailler avec le service de soin Afiph à dom' du territoire
- Assurer l'animation et le management d'équipe
- Intégrer, encadrer et accompagner les nouveaux salariés et les stagiaires
- Contribuer au développement et à l'harmonisation des pratiques professionnelles
- Favoriser la communication et la transmission des informations en interne et en externe

Profil recherché :
- Niveau requis : Bac + 3
- Au moins 2 ans d'expérience en management d'équipes
- Expérience de la conduite de politiques sociales, si possible en gérontologie
- Maîtrise des outils informatiques
- Notions sur les différentes pathologies de nos publics accompagnés
- Connaissance de la règlementation médico-sociale
- Capacité d'adaptation, sens de l'écoute et du contact, rigueur
- Aisance dans la gestion des urgences et des priorités
- Capacité à prendre des initiatives, à faire preuve de réactivité et de fermeté

Détails de l'offre :
Temps de travail : Temps plein 35h
Jours travaillés : du lundi au vendredi + astreintes par roulement
Déplacements quotidiens à prévoir sur le secteur: remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.38€/km
Conditions d'exercice :
Des permanences seront réalisées dans les agences relais du territoire (Goncelin et Meylan) ainsi que
déplacements fréquents liés aux visites à domicile, et aux diverses réunions.

Durée du contrat : CDD d'une durée d'un mois renouvelable avec prise de poste dès que possible.
Accompagnement à la prise de poste.

Rémunération : Selon la convention collective de branche de l'aide à domicile (CCBAD) à partir de
2515€ brut mensuel.
- + Eléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR diplôme en lien avec l'emploi
exercé, ECR ancienneté (sur justificatifs d'un emploi occupé dans la Branche de l'aide et soins
à Domicile).

Avantages : mutuelle, avantages logement, CSE, participation aux transports

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • AFIPH A DOM

    L'ADPA, association médico-sociale de l'aide et du soin à domicile depuis 1955 sur Grenoble et agglomération, Pays vizillois, Vallée du Grésivaudan et Matheysine devient Afiph à dom' au 1er janvier 2024. Afiph à dom' est une association médico-sociale de l'aide et du soin à domicile depuis 1955 sur Grenoble et agglomération, Pays vizillois, Vallée du Grésivaudan et Matheysine. Nous travaillons en équipes de proximité au domicile de personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap.

Offre n°21 : Agent / Agente de sécurité

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LE CHEYLAS ()

L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel .

Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée.

La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée.

Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée.
L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts.

Rémunération : Salaire mensuel brut de 1852.94 euros + paiement des heures supplémentaires au mois
-Indemnité entretien des tenues (8.28 euros /mois)
-Panier repas (4.22 euros)

type de contrat : CDD ou CDI à temps partiel

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - sécurité défense | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SMART PS SAS

    Depuis 13 ans, SmartPS est composée de professionnels correspondant à ses valeurs : passionnés, dynamiques et expérimentés, toujours à l'écoute de ses employés. Elle intervient dans tous les domaines qui nécessitent une surveillance humaine pour protéger les biens et les personnes, physiques et morales. Pour SmartPS la prise en compte de l'homme et de son environnement de travail dans une démarche d'amélioration continue, responsable et durable, est une priorité.

Offre n°22 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LE TOUVET ()

Manpower CROLLES recherche pour son client partenaire basé au Touvet un Hôte de caisse (H/F).
En tant qu'hôte de caisse vos missions seront :
-Maintenir l'état marchand du rayon
-Accueillir et conseiller les clients
-Tenir la caisse
-Participer aux actions lors de l'ouverture et la fermeture du magasin

L'exécution de toutes ces tâches doit être réalisée en respectant la réglementation et les objectifs commerciaux de l'entreprise ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité
Vous aimez le contact client et êtes à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle ?

Nous vous proposons un contrat à 32,5h hebdo.
Horaires :
Lundi : 13h30-20h15
Mardi : 13h00-20h15
Mercredi : 08h30-12h45 et 14h45-20h00
Jeudi : REPOS
Vendredi : REPOS
Samedi : 09h30-12h30 et 14h00-19h45

N'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CROLLES recherche pour son client partenaire basé au Touvet un Hôte de caisse (H/F).

Offre n°23 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VILLARD BONNOT ()

Sous la responsabilité du Responsable de production vos tâches seront :

Placer et/ou braser manuellement (assemblage) des composants sur une carte électronique
Utiliser des machines semi-automatisées de reprises de composants
Contrôler visuellement la conformité des cartes électroniques aux normes qualité
Réaliser des retouches ou réparations selon les défauts identifiés sur une carte
Petite soudure

HORAIRES journée du lundi au vendredi
7h45 12h 13h 17h30 et 12h30 le vendredi
SALAIRE : 12 euros brut de l'heure

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Formations

  • - électronique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°24 : Assistant / Assistante accueil petite enfance

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CROLLES ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) d'accueil petite enfance pour un poste en CDI dans une de nos structures sur la ville de Crolles.

Sous la responsabilité de la directrice, intégré a une équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé de l'accueil du jeune enfant et de sa famille, en lien avec le projet pédagogique de la crèche.

L'individualité de l'enfant, l'autonomie, le lien avec la famille et le travail en équipe sont des valeurs primordiales aux choubidoux.
Notre projet pédagogique est en lien avec la pédagogie de Maria Montessori ou encore d'Emmi Pikler.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • LES CHOUBIDOUX

Offre n°25 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CROLLES ()

En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients.

Vos principales missions sont :
- Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant
- Réaliser les opérations d'encaissement
- Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement.

Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 18 mars 2024.

Contrat à 30 heures par semaine
Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 ? + primes

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • GRAND FRAIS GESTION

Offre n°26 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CROLLES ()

T'as la passion de la pizza et la cool attitude ? L'équipe Corleone a besoin de toi ! Devient un membre de la Squadra en tant qu'Employé(e) Polyvalent(e) et plonge dans l'univers de la pizza avec nous !

En tant qu'Employé(e) Polyvalent(e), tu vas mettre l'ambiance et jouer un rôle essentiel dans la pizza party :
- Prends les commandes au téléphone avec style et précision, comme un pro de la pizza !
- Accueille nos clients avec un grand sourire, parce que chez nous, chaque bouchée c'est du bonheur.
- Donne un coup de main à la préparation des pizzas, la touche secrète ? C'est notre affaire !
- Deviens le roi/la reine de la polyvalence en jonglant entre, aide en cuisine et en salle.
- Assurer le paiement avec la coolitude d'un expert, car chez nous, la satisfaction client, c'est notre credo.

Qualifications et compétences :
- T'es polyvalent(e), dynamique et toujours partant(e) pour un bon moment.
- Des connaissances en restauration ? C'est un atout, mais si t'as la niaque, notre manager va te mettre dans le bain.
- Esprit d'équipe, vibes positives et prêt(e) à enflammer l'ambiance.

Ce recrutement est un recrutement sans CV ! Nous recrutons via la méthode de recrutement par simulation. Information collective le 3/04 prochain.
Vous pouvez vous inscrire sur ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/247240

Compétences

  • - Compositions de salades
  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Réaliser la plonge
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • CORLEONE CROLLES

Offre n°27 : AGENT LOGISTIQUE/PRÉPARATEUR DE COMMANDE (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 38 - ST VINCENT DE MERCUZE ()

YY Vertical est avant tout une équipe jeune et internationale de passionnés de produits de sports Outdoor. Nous estimons l'opinion de chacun pour prendre les bonnes décisions ensemble. Depuis 2014, nous créons et distribuons des produits d'escalade et de sports Outdoor dans de nombreux pays.

Notre mission est de proposer des solutions SMART pour mieux vivre son sport, nous avons deux axes de développement : l'Escalade & la Récupération

Tu es passionné(e) par l'escalade et/ou par les sports Outdoor ? Tu es motivé(e), polyvalent(e), tu as envie de challenge, envie d'apprendre ?

Rejoins YY Vertical et viens partager ta passion au sein d'une équipe jeune et internationale.
Une diversité de missions s'offre à toi !

Pour soutenir la forte croissance de l'entreprise (équipe d'une vingtaine de personnes), nous sommes à la recherche d'un agent logistique/préparateur de commande pour renforcer l'équipe.

LES PRINCIPALES MISSIONS :
- Réception des colis
- Picking de commande
- Emballage des colis
- Contrôle qualité et reconditionnement de produits
- Inventaires de stock
- Organisation et entretien de l'entrepôt
- Chargement et déchargement de véhicules de livraison
- Gestion de déchets entrepôt
- Maintenance des bâtiments


COMPETENCES
- Préparation de commande
- Manutention
- Respect les règles de sécurité

PROFIL REQUIS
- Vous êtes un professionnel fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et votre esprit d'équipe.
- Vous connaissez les règles de sécurité
- Culture internationale, ouverture d'esprit.
- Passionné(e) de sports Outdoor (Escalade, randonnée, Ski, Vélo, Surf, etc.) sera un plus
- Permis B obligatoire


MODALITES
- CDD 35h renouvelables annualisé, puis CDI
- Organisions flexible
- Rémunération : Selon le profil
- Début : Immediat
- Lieu de travail : Saint Vincent de Mercuze, France,
- Envoyer CV
- Contact : yy.recrutement@gmail.com avec le REF : YY2024-07

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • Y & Y VERTICAL

    YY Vertical est avant tout une équipe jeune et internationale de passionnés de produits de sports outdoor. Nous estimons l'opinion de chacun pour prendre les bonnes décisions ensemble. Depuis 2014, nous créons et distribuons des accessoires d'escalade et de sports outdoor dans de nombreux pays. Notre mission est de rendre l'innovation accessible au plus grand nombre et d'apporter du confort dans la pratique des sportifs.

Offre n°28 : AGENT LOGISTIQUE/PRÉPARATEUR DE COMMANDE (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 38 - ST VINCENT DE MERCUZE ()

YY Vertical est avant tout une équipe jeune et internationale de passionnés de produits de sports Outdoor. Nous estimons l'opinion de chacun pour prendre les bonnes décisions ensemble. Depuis 2014, nous créons et distribuons des produits d'escalade et de sports Outdoor dans de nombreux pays.

Notre mission est de proposer des solutions SMART pour mieux vivre son sport, nous avons deux axes de développement : l'Escalade & la Récupération

Tu es passionné(e) par l'escalade et/ou par les sports Outdoor ? Tu es motivé(e), polyvalent(e), tu as envie de challenge, envie d'apprendre ?

Rejoins YY Vertical et viens partager ta passion au sein d'une équipe jeune et internationale.
Une diversité de missions s'offre à toi !

Pour soutenir la forte croissance de l'entreprise (équipe d'une vingtaine de personnes), nous sommes à la recherche d'un agent logistique/préparateur de commande pour renforcer l'équipe.

LES PRINCIPALES MISSIONS :
- Réception des colis
- Picking de commande
- Emballage des colis
- Contrôle qualité et reconditionnement de produits
- Inventaires de stock
- Organisation et entretien de l'entrepôt
- Chargement et déchargement de véhicules de livraison
- Gestion de déchets entrepôt
- Maintenance des bâtiments


COMPETENCES
- Préparation de commande
- Manutention
- Respect les règles de sécurité

PROFIL REQUIS
- Vous êtes un professionnel fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et votre esprit d'équipe.
- Vous connaissez les règles de sécurité
- Culture internationale, ouverture d'esprit.
- Passionné(e) de sports Outdoor (Escalade, randonnée, Ski, Vélo, Surf, etc.) sera un plus
- Permis B obligatoire


MODALITES
- CDD 35h renouvelables annualisé, puis CDI
- Organisions flexible
- Rémunération : Selon le profil
- Début : Immediat
- Lieu de travail : Saint Vincent de Mercuze, France,
- Envoyer CV
- Contact : yy.recrutement@gmail.com avec le REF : YY2024-07

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • Y & Y VERTICAL

    YY Vertical est avant tout une équipe jeune et internationale de passionnés de produits de sports outdoor. Nous estimons l'opinion de chacun pour prendre les bonnes décisions ensemble. Depuis 2014, nous créons et distribuons des accessoires d'escalade et de sports outdoor dans de nombreux pays. Notre mission est de rendre l'innovation accessible au plus grand nombre et d'apporter du confort dans la pratique des sportifs.

Offre n°29 : Assistant Administratif & Achats H/F (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 38 - BERNIN ()

CDIFLEX recrute pour un de ses client, un.e Assistant.e Administratif/ve & Achats H/F en CDI.

Au sein de l'équipe, vous êtes en charge de l'administratif et des achats hors production. Pour mener à bien cette mission vous êtes en charge de :

Accueil physique et téléphonique,
Gestion des emails,
Enregistrement de fiches fournisseurs,
Récupération de données administratives auprès des clients (RIB, infos de facturations, Kbis ),
Tri, rangement et archivage de dossiers,
Achats de fournitures, et autres produits
Rédaction de courriers (litiges, contestations de factures ),
Récolte de pièces administratives pour accès spécifique sur certains chantiers.
Accueillir et orienter les visiteurs, fournisseurs, techniciens en portant l'image de l'entreprise
Informer et rediriger les salariés
Affranchir, réceptionner, traiter le courrier et le diffuser aux services
Réaliser les réservations diverses
Gérer les logiciels en lien avec la logistique quotidienne
Organiser les événements d'entreprise
Gérer la téléphonie de l'entreprise
Traiter les réservations et mettre à jour les plannings
Déclencher les interventions de prestataires et faire réaliser des devis
Respecter et appliquer les normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Respecter et appliquer les obligations administratives demandées

De formation type BTS Assistant(e) Manager, vous avez déjà acquis une expérience sur une fonction similaire. Une bonne maitrise du Pack office (Word, Excel, Powerpoint) est exigée.

Vous faites preuve de qualités rédactionnelles, vous maîtrisez parfaitement l'orthographe ; vous êtes à l'aise autant à l'écrit qu'à l'oral, notamment au téléphone.

Vous faites preuve de dynamisme, de bonne volonté et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes rigoureux et avez un sens de l'organisation.

Vos compétences

Aisance en informatique (pack office, de préférence un système ERP),
Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée,
Langue: Anglais parlé et écrit (Requis),
Le sérieux, la rigueur, le sens de l'organisation, la communication, le respect des autres font partie de vos atouts et vous faites preuve de maturité dans vos relations avec les autres.

Salaire + 13° mois + Tickets restaurants

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - gestion commerciale achats | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CDI FLEX'

Offre n°30 : Agent / Agente de tri déchets d'équipements électriques et (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LE CHEYLAS ()

Sibuet Environnement est une entreprise familiale et dynamique du secteur de l'environnement.
Nos activités englobent la collecte, le transport et la valorisation de l'économie circulaire.
Vos missions seront de démonter du matériel type écran télévision, d'ordinateur...

Éléments de rémunération :
- Heures supplémentaires
- Indemnités de casse-croûte
- Indemnité salissure

Horaires: de 6h30 à 15h du Lundi au Jeudi
de 06h30 à 14h le Vendredi
30 minutes de pause

Compétences

  • - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
  • - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SIBUET

Offre n°31 : Agent de Fabrication (h/f)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CROLLES ()

Description de la mission
Adecco Onsite recherche pour son client STMicroelectronics des Agent(e)s de maintenance (H/F) !

Travailler chez STMicroelectronics c'est devenir un acteur des technologies de demain, participer au développement de la micro et nanotechnologies dans des projets divers comme la 5G, les voitures autonomes et tant d'autres. C?est concevoir et créer des produits et des solutions qui répondent à la nécessité de contribuer à un monde plus durable.
Leader mondial des semi-conducteurs, ces composants électroniques sont présents dans tous nos objets du quotidien et la demande est en croissance constante. Avec plus de 10 milliards d?euros de chiffres d?affaire en 2020 et un objectif à 12,5 milliard dollars pour 2021, le secteur, plus que porteur, ouvre de nombreuses perspectives de carrières.
S?il vous fallait d?autres raisons pour vous lancer, l?entreprise a été certifiée Top Employers France 2021. Cette certification vient reconnaître ses engagements en matière d?intégration, égalité des chances, employabilité et qualité de vie au travail.

Cliquez sur les liens pour découvrir un environnement de travail et une entreprise du futur :

- ST, qui sont-ils : https://youtu.be/YTzfKz_lo9s


- Le développement durable chez ST : https://www.youtube.com/watch?v=27EUszVqDWU


- Salle blanche CR300 : https://youtu.be/K_VIgU1hPok


- Agent(e) de maintenance : https://youtu.be/m-tjHOHEnu8

Missions :
- Participer aux interventions de maintenance préventive sur un parc machines
- Analyser les dysfonctionnements équipements, orienter techniquement les actions de maintenance dans un souci d'optimisation et de fiabilisation de l'outil de production
- Actualiser et gérer les données techniques
- Participer ponctuellement aux activités de production
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Profil :

- Diplôme Technique
- Débutants acceptés
- Rigoureux, bonne capacité d'adaptation

Horaires d'équipe : matin/après-midi alterné UNIQUEMENT
Rémunération : selon choix d'équipe, en fonction du profil.
Accompagnement à la mobilité : département /hors département

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez !


Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap


L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°32 : Technicien(ne) supérieur(e) de laboratoire géotechnique (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - ST VINCENT DE MERCUZE ()

Kaéna, bureau d'études spécialisé en géotechnique cherche son/sa futur(e) technicien(ne) de laboratoire pour son siège social à Saint-Vincent de Mercuze.

Venez rejoindre une équipe dynamique, dans une entreprise à l'écoute de ses salariés.

Sous la responsabilité du chef de service, vous réalisez :
- Des essais en laboratoire (identifications et essais mécaniques des sols et des roches)
- Des essais in-situ (contrôles de compactage, de portance ; d'ouvrages géotechniques (clous et pieux))
- Dépouillement des essais en laboratoire
- Établissement des procès-verbaux

Activités principales :
- Préparer les essais au laboratoire, les suivre et éditer un procès-verbal
- Préparer son intervention sur des chantiers de terrassement et de gros oeuvre, prendre contact avec les clients
- Contrôler les ouvrages tout en gardant un esprit critique sur les essais en cours
- Réaliser les plans de l'intervention (schéma d'implantation)

Activités complémentaires :
- Rendre compte à son chef de service de toutes anomalies ou difficultés techniques et être force de proposition ou d'adaptation
- Entretenir et prendre soin du matériel (bancs d'essais au laboratoire et outils de mesure sur les chantiers)

Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous êtes également rigoureux et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
Vous savez prendre des initiatives et vous adaptez dans des situations diverses.
À l'aise avec les outils informatiques, vous connaissez les fonctions de base d'Autocad et du pack office.

Vous travaillez dans une équipe de 3 personnes sous la supervision d'un Chef de service.
Poste basé au siège de St Vincent de Mercuze avec une partie du temps sur chantier et l'autre partie au laboratoire.

Poste sur 39h hebdomadaire, à pourvoir dès aujourd'hui. Vous postulez pour un contrat à durée indéterminée avec un statut Etam et sous la convention collective SYNTEC.

Vous possédez un bac +2 ou +3 avec ou sans expérience.

La rémunération est à discuter selon l'expérience. Vous bénéficiez d'une mutuelle de qualité, d'une prévoyance et d'un contrat d'intéressement.

Entreprise

  • KAENA

Offre n°33 : Maitre d'oeuvre d'éxécution (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en maitrise d'oeuvre d'éxécution
    • 38 - CROLLES ()

Vous aimez travailler sur des projets variés et vous êtes motivé par le challenge de projets complexes dans la réhabilitation. Vous êtes intéressé par les aspects techniques et économiques des projets et le travail au contact d'économistes.
Vous êtes intéressé par la diversité des missions liées à nos activités de maitrise d'oeuvre et de contractance générale.
Vous rassemblez les qualités suivantes: rigueur, esprit d'équipe, capacité d'initiative, franchise, analyse, organisation, créativité, curiosité, esprit de synthèse...

Rémunération et avantages:
- A négocier suivant formation et expériences
- Chèques déjeuner
- Intéressement/PEE
- Complémentaire maladie prise en charge à 100%
- Complémentaire retraite par capitalisation (Art.83)
- Congés d'ancienneté

Compétences

  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Excel
  • - Word

Formations

  • - architecture (ou gestion et conduite de projets ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • IMPULSE

    Impulse, agence d'architecture, maître d'oeuvre, économiste de la construction et contractant général est basée à Crolles avec déménagement prévu à Meylan à l'été 2024. Nous sommes une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes composée d'architectes et d'économistes de la construction. Nous travaillons sur des projets très variés essentiellement dans la réhabilitation (améliorations techniques, universités, collèges, bureaux, industries, logements collectifs et individuels...).

Offre n°34 : Technicien électrotechnicien / Technicienne électrotechnicienne en installation d'exploitation

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 38 - CROLLES ()

Pour relever le défi du climat, nous sommes tous acteurs à notre échelle. Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée !

Dans le cadre de notre développement, c'est votre expertise en tant que Technicien Elec de Maintenance Préventive et Curative H/F, qui fera la différence.


Rattaché.e à votre Manager Opérationnel, vous intégrerez nos équipes de techniciens au sein d'un important site industriel.

En tant que Technicien Elec vous assurez aussi bien la maintenance électrique curative que préventive niv 1 à 4 sur les installations électriques (HTB/HTA/BT). Vos missions, selon les besoins, sont composés des axes suivants :

Votre mantra, "planification, intervention, satisfaction" :

Vous effectuez la maintenance préventive des installations du site et êtes amené.e à traiter le correctif qui en est induit.
Vous consignez et déconsignez les installations de vos maintenances planifiées.
Vous effectuez de petits travaux électriques et vous accompagnez des sociétés extérieures pour les maintenances constructeurs. Vous faites des interventions curatives sur la totalité des installations électriques HT/BT, éclairage et blocs de secours: consignation/déconsignation, basculement, démarrage/arrêt, remplacement d'éléments, diagnostics, rondes, contrôle thermographiques.
Analyse et performance? Le combo-gagnant :

Vous préparez et réalisez vos maintenances préventives ou interventions curatives.
Grâce à votre sens de l'analyse pointu, vous effectuez des retours d'expériences, et osez proposer des axes d'améliorations dans un souci de performance.
La sécurité : notre priorité :

Vous veillez au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail.


Vous avez un BTS Electrotechnique ou un DUT Génie Electrique ? Ce poste devrait vous plaire !


Ce que nous attendons de vous :

Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre force de proposition,
Vous avez l'habitude et appréciez le travail dans le milieu industriel et les process clients,
Vous avez un bon relationnel client et un bel esprit d'équipe.
Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une belle intégration au sein de notre équipe !
Une expérience riche en compétences que vous continuerez à développer à nos côtés.
Les avantages d'un grand groupe (rémunération attractive, intéressement, participation, CSE, mobilité, etc.).
Après avoir déposé votre candidature, vous serez contacté.e pour un entretien téléphonique. Si les avis sont positifs (pour vous ainsi que pour nous), vous rencontrerez votre futur responsable de site, David, ainsi que la chargée de recrutement, Sarah.

Prêt.es à rejoindre l'aventure?

Entreprise

  • LE KALY DIRECTION REGIONALE CENTRE-EST

Offre n°35 : Opérateur en salle blanche (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CROLLES ()

L'Agence Manpower de CROLLES recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur de production en Salle Blanche à CROLLES (H/F).
Dans un environnement salle blanche comprenant des normes d'hygiènes strictes, et des méthodes de fabrications très cadencées et ordonnées.

Vous aurez pour mission :
-D' approvisionner votre machine (Exécuter le lancement des lots de production) sur 1 à 2 postes de production
-De Contrôler la qualité des lots au cours des différentes étapes de production
-D' effectuer des diagnostics pour régler d'éventuels problèmes ou de permettre au spécialiste approprié de le traiter
-De transmettre des consignes orales à l'équipe suivante
-De réaliser de multiples opérations de façon autonome conformément à des procédures écrites

Un BAC ou une première expérience en industrie serait un plus.
Vous cherchez une première expérience professionnelle?
Les métiers du service, de la restauration, de la logistique, ou de la grande distribution par exemple, ne vous correspondent plus et vous recherchez un nouvel élan à votre carrière professionnelle?

Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre capacité de gestion des tâches sont vos atouts pour réussir sur ce poste.

Alors n'hésitez plus, candidatez en répondant simplement à cette offre.

En plus, vous avez de la chance, la formation est incluse sur ce poste, alors pas de panique !
Vous ne serez pas seul pour évoluer sur le poste.


Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)
  • - Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    L'Agence Manpower de CROLLES recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur de production en Salle Blanche à CROLLES (H/F).

Offre n°36 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CROLLES ()

Recherche une personne dynamique, souriante, accueillante.
Aimant travailler avec une petite équipe
Poste en salle du mardi midi au jeudi midi et le vendredi et samedi midi et soir.
Accueil des clients, nettoyage et mise en place de la salle.
Prise de commande des plats et boissons.
Expérience recommandée mais débutants acceptés.
Poste disponible pour les Mois de Juin/ Juillet/Mi Août

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Communiquer avec l'équipe de salle

Entreprise

  • L'ENVOL DES SAVEURS

Offre n°37 : Technicien(ne) de production Granulation (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LE CHEYLAS ()

Domino missions recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de Production Granulation H/F

Vos missions :
- Piloter une unité de Granulation
- Assurer la surveillance et l'optimisation de la production
- Emballer et expédier la production de granulés bois en vrac, big-bag et en sac
- Mettre en place des étiquettes et du bon de livraison pour l'export

Poste en 5x8

Vous êtes rigoureux(se), organisé(se) et avez le sens du détail.
Vous savez faire preuve d'initiative et êtes capable de travailler en autonomie.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes capable de travailler en équipe.

Une expérience sur un poste similaire serait un plus

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Dessin industriel
  • - Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité
  • - Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
  • - Identifier des contraintes techniques

Entreprise

  • DOMINO MISSION

Offre n°38 : Opérateur de Production Scierie (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - LE CHEYLAS ()

Domino Missions recherche pour le compte d'un de ses clients, un(e) Opérateur(trice) de Production Scierie (H/F)

Vos missions :
- Conduire des machines automatisées en scierie sur lesquelles vous serez formé
- Évacuer des lignes de production et affecter les sciages sur les différents emplacements de stockage
- Contrôler la qualité des colis : vérifier l'étiquetage, l'état visuel du colis (pièce cassée, trace de fourches, feuillard manquant ou défaillant)
- Recoliser des colis incomplets et reconditionner les colis présentant un défaut d'étiquetage ou autre défaut de conditionnement
- Finaliser le conditionnement des colis (étiquetage pièce par pièce, bâchage, traitement)
- Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité

Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail
Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes capable de travailler en équipe
Vous respectez l'environnement et avez le sens du professionnalisme

Une expérience sur un poste similaire serait un plus

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Éliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...)
  • - Sélectionner les matières premières à mobiliser
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Entreprise

  • DOMINO MISSION

Offre n°39 : Pilote de production cogénération (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 38 - LE CHEYLAS ()

Domino missions recherche pour l'un de ses clients un Pilote de production Cogénération (H/F).

Vous êtes passionné par l'industrie et la production d'énergie ? Vous souhaitez participer à la transition énergétique en travaillant dans une centrale de cogénération ? Alors, cette offre est faite pour vous !

Vos missions seront les suivantes :
- Piloter la centrale de cogénération via écran
- Contrôler les paramètres de consommation
- Surveiller et réguler les équipements
- Vérifier la conformité et effectuer les réglages de combustion, turbines, etc.

Le poste est en 5x8, ce qui vous permettra de bénéficier d'une certaine flexibilité dans votre emploi du temps.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac pro minimum en Maintenance des procédés, Maintenance des Equipements Industriels ou Contrôle industriel et génie climatique. Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens des responsabilités.
Vous savez faire preuve d'initiative et êtes capable de travailler en équipe.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité
  • - Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
  • - Identifier des contraintes techniques

Entreprise

  • DOMINO MISSION

Offre n°40 : Technicien de production en fonderie(H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - BERNIN ()

Technicien de production et mise en route machine H/F, pour une opportunité en CDI.


Vos missions:
Nos équipements combinent plusieurs technologie (mécanique, vide, radiofréquences, fluides, électronique) et nécessitent une qualité de fabrication optimale dans un environnement de salle blanche.
Au sein d'une petite équipe polyvalente, vous aurez à assurer la production des sous-ensembles et machines en suivant les instructions techniques : montage / câblage / réglage / test hors process des produits.
Vous aurez ainsi à :
- Assembler les pièces et sous-ensembles électromécaniques complexes suivant les ordres de fabrication
- Installer les machines aux postes de tests, réaliser les opérations de connexion électrique et celles des fluides
- Effectuer les opérations de mise sous tension de l'équipement installé au poste de test, effectuer les contrôles de sécurité, diagnostiquer les défaillances, configurer et démarrer les machines (hors process)
- Réaliser les opérations de déconnexion de l'équipement du poste de test et le conditionner pour l'expédition chez le client
- Documenter et assurer la traçabilité des opérations réalisées à travers le système de gestion de production (ERP)
- Documenter et assurer la traçabilité des vérifications réalisées dans le système qualité (établissement d'enregistrements et rapports de test)
- Assurer la PRO (propreté, rangement, ordre) de la zone de travail.
- Utiliser les équipements de protection individuel et collectif dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Bac +2/3 technique (mesures physiques, mécanique, électronique / automatisme,...)
- La connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en salle blanche est un plus
- La maîtrise des logiciels de bureautique est impérative
- Anglais technique niveau B1-B2 nécessaire


- Vous savez lire et interpréter des plans, schémas, procédures techniques
- Vous savez lire et suivre les instructions pour effectuer les opérations, en respectant les normes de qualité

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler la fusion d'un métal
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • LYNX RH SERVICES

Offre n°41 : Valet / Femme de chambre en hôtel (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - BERNIN ()

Le Domaine des Fontaines Expérience est un hôtel restaurant situé sur la commune de Bernin (38), à 17 km de Grenoble. Nous proposons 80 chambres ***, un restaurant de 80 places et 400m² de salons, bar, piscine. Nous avons de grandes ambitions pour notre établissement qui vient de changer de propriétaire.

Afin d'étoffer nos équipes, nous recrutons activement deux femmes / valets de chambres pour des contrats de 24h par semaine (6h travaillées par jour, 4 jours de travail dans la semaine, 3 jours de repos). Horaires aménageables compatibles avec les entrées / sorties des écoles (8h30 / 16h30).

La plupart du temps, horaires en semaine, du lundi au vendredi. Quelques samedis ou dimanches dans l'année (coupe Icare, départs en vacances.).

Personne de confiance, vous êtes dynamique, souriant(e) ?Vous aimez le travail en équipe ? Vous aimez le travail bien fait ? Adressez-nous votre CV accompagné de quelques mots sur votre motivation.

Hôtel accessible avec le bus Express X01, arrêt Cloyères.
Postes à pourvoir immédiatement en CDI, salaire SMIC, prise en charge de 50% du transport en commun, possibilité de se restaurer sur place. Débutant(e) motivé(e) accepté(e) et formation assurée.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • DOMAINE DES FONTAINES EXPERIENCE

Offre n°42 : Contrôleur(e) non destructif (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - VILLARD BONNOT ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste des inspections de câbles une ou un Contrôleur(se) Non Destructifs afin de compléter les équipes en place.

Les bâtiments, équipements et produits doivent faire l'objet de contrôles, de vérifications ou d'inspections réglementaires ou non, basés sur des normes, des standards ou vos exigences propres.

Dans ce cadre vos principales responsabilités sont de réaliser le contrôle fonctionnel des systèmes ;

- Réaliser des contrôles visuels ;
- Réaliser des contrôles dimensionnels ;
- Vérifier les instruments de contrôle ;
- Utiliser les logiciels informatiques ;
- Détecter et identifier les non-conformités ;
- Vérifier l'application des exigences et spécifications clients et normatives ;
- Lire et interpréter un plan ;
- Renseigner, rédiger et archiver des rapports de contrôle

Profil :
Vous êtes titulaire de la certification COFREND/COSAC niveau 1 ou 2 en magnétoscopie. Idéalement aussi en Ultra son et Ressurage.
Vous possédez une expérience de quelques années acquise dans le domaine des contrôles non destructifs.
Vous aimez le travail en équipe et les déplacement (50% du temps - possibilité de déplacements à l'export).
Vous êtes dynamique, réactif(ve) et volontaire et avez un bon sens de l'organisation.

Modalité :
Primes IFM - CP, indemnités de Déplacement / Grands déplacement.

Compétences

  • - Données de contrôle
  • - Application procédures qualité
  • - Identifier des non-conformités
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • ASCENSO

Offre n°43 : Mesure AFPR-POEI : Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Goncelin ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°44 : Spiraleur/Spiraleuse (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 38 - LE CHEYLAS ()

Dinobat recrute son/sa futur/e Spiraleur/euse (F/H)

Pour atteindre nos objectifs, nous recherchons aujourd'hui un nouveau talent pour compléter notre équipe de choc et participer à cette belle aventure !

Au sein de DINOBAT, l'ambition et la satisfaction client font partie de notre ADN. Nous recherchons aujourd'hui un/e Spiraleur/euse (F/H) qui saura partager nos valeurs et répondre aux missions proposées.

Si vous êtes passionné(e) par votre futur métier et par le challenge, si vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante, ce poste est fait pour vous !

Votre mission si vous l'acceptez !

Rattaché(e) au Responsable de Production, vos missions principales seront :
- Être responsable du process de spiralage : c'est la création du tube grâce à un assemblage de cartons
- Garantir la fabrication des tubes en carton : conformité et cadence sont les maîtres mots
- Assurer l'entretien et la maintenance de la spiraleuse : un outil de travail propre et respecté pour des tubes efficaces !
- Gérer les stocks de matières premières afin de ne rien manquer pour la fabrication
- Améliorer la productivité du process pour chercher à répondre au plus vite aux besoins du client
- Participer au système qualité et à l'amélioration continue de l'entreprise !

En résumé, votre mission sera d'être un support dans l'atelier du Responsable de Production en vous assurant que la fabrication des tubes respecte les objectifs qualité et les délais.

Ce que l'équipe recherche :
- Un profil de spiraleur/spiraleuse avec une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur du cartonnage (ou de la papeterie).
- Avoir des compétences de maintenance mécanique
- Un intérêt pour l'environnement industriel et surtout l'envie de satisfaire des clients (promis nous avons les meilleurs)
- Pour assurer le bon déroulement des activités, l'autonomie, la rigueur et la bonne humeur seront des compétences nécessaires à notre futur talent !

Ça y est ? C'est vous ? Rejoignez-nous !
Le poste est à pourvoir dès maintenant .

Comment candidater ?
Envoyez-nous votre CV et faites-nous part de vos motivations par mail : info@dinobat.com

Compétences

  • - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • DINOBAT

    DINOBAT®, entreprise historique de la vallée du Grésivaudan, basée au Cheylas (38), est un groupe industriel dynamique orienté vers la maîtrise de sa fabrication, la transformation agile des activités et le développement des marchés de la construction. Avec 38 ans d'expérience, DINOBAT® est spécialisée dans la fabrication des tubes de coffrages en carton pour différents grands comptes du secteur du bâtiment. L'entreprise est reconnue pour la qualité de ses produits et sa réactivité.

Offre n°45 : Gardien des équipements sportifs (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Villard-Bonnot ()

Poste à pourvoir : Le 01/05/2024
Date limite de candidature : Le 26/04/2024

Date prévisionnelle de l'entretien : Le 13/05/2024

Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel
Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1an renouvelable

Cadre d'emplois : Des adjoints techniques territoriaux - Catégorie C ( filière technique )

Lieu de travail : Gymnase Lionel Terray - Rue Hector Favier - 38190 VILLARD BONNOT
Interventions régulières sur équipements situés à Villard Bonnot et Saint-Ismier.

Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT).

Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Le poste est à pouvoir au sein de la direction Sport, Montagne et Tourisme au sein du service des sports et loisirs. Le service compte une quarantaine d'agents à l'année et des collaborateurs complémentaires lors de l'ouverture des équipements estivaux.
Le parc d'équipements sportifs intercommunaux est composé de : 7 gymnases, 2 piscines couvertes, 4 piscines d'été, 1 boulodrome, 1 base de loisirs avec zone de baignade, des aires de parapente, 4 plateaux sportifs extérieurs, 2 terrains de football.
De par les missions diverses de la direction, et plus spécifiquement du service des sports, les équipes sont amenées à travailler en coopération sur différents projets.

Le gymnase Lionel Terray est occupé en journée par les élèves du collège de Villard-Bonnot, situé à proximité. En dehors des horaires de cours et le week-end, il est utilisé par plusieurs associations. Le gymnase a fait l'objet ces dernières années d'importants travaux de rénovation et d'isolation thermique. Il compte un plateau sportif et une piste d'athlétisme

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe du chef d'équipe des équipements sportifs, l'agent/e est chargé/e de l'accueil et de la sécurisation des équipements, de l'entretien du gymnase et du matériel, de la maintenance de premier niveau des équipements sportifs, de l'entretien des espaces sportifs, de la manutention de matériel lors des manifestations sportives et extra sportives.
Selon les besoins du service, l'agent/e pourra être appelé/e à travailler sur d'autres équipements sportifs et de loisirs de la collectivité sur l'ensemble du territoire du Grésivaudan.

Missions :
- Réaliser les travaux d'entretien
- Réaliser le nettoyage des vestiaires, des abords, parkings et des trottoirs.
- Réaliser le nettoyage des aires de jeux avec auto laveuse et balayage à plat, etc.
Réaliser les travaux de première maintenance et de manutention.
- Réaliser les petits travaux nécessaires (peinture, serrurerie, relamping,.)
- Aider aux travaux de manutention dans le cadre d'évènements organisés ou soutenus par le Grésivaudan.
Procéder aux opérations de rangement et de gestion des stocks.
- Ranger et entretenir le matériel utilisé.
- Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits.
Contrôler les installations
- Vérifier et consigner l'état des équipements sportifs.

Planning :
lundi, mardi et jeudi : 06h00 - 13h 00
mercredi et vendredi : 06h00-11h00 / 16h00-18h00
Pour les besoins du service, les horaires de travail peuvent varier.

Spécificité(s) du poste :
L'agent/e sera amené/e à intervenir en renfort de manière régulière au boulodrome de Villard Bonnot, au gymnase du collège de Saint Ismier et au Gymnase de Frison Roche à Villard-Bonnot.
Travail possible exceptionnellement les week-ends.

Avantages :RTT, tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours), etc.

Compétences

  • - Normes et techniques d'installation et d'exploitation d'équipements sportifs et de loisirs
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • Communauté de Communes le Grésivaudan

Offre n°46 : Métreur / Métreuse études de prix en Menuiserie (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - LE TOUVET ()

Métreur - Chargé d'Études de Prix Menuiserie (H/F) pour rejoindre l'équipe de notre client, entreprise familiale reconnue et acteur incontournable de l'Arc Alpin dans le domaine de la menuiserie des constructions individuelles et collectives.

En amont des réalisations, les équipes s'appuieront sur vous le /la Technicien(ne) Etudes de prix pour étudier, chiffrer et participer aux négociations avec fournisseurs, clients et donneurs d'ordre.

En binôme avec le Dirigeant, vous serez en charge de veiller à l'optimisation technique et financière des projets.

Responsabilités :
- Analyser les plans et les spécifications des projets de construction
- Effectuer des estimations précises des coûts de construction
- Évaluer les quantités de matériaux nécessaires pour chaque projet
- Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix pour les matériaux
- Préparer des offres compétitives en tenant compte des contraintes budgétaires
- Participer aux réunions avec les clients et les équipes de projet pour discuter des estimations et des propositions

Expérience :
- Connaissances des normes de menuiseries
- Expérience préalable en tarification et en estimation de construction en menuiserie
- Expérience en tant que commercial.e menuiserie, ou en tant que menuisier
- Connaissance approfondie des techniques d'estimation et des méthodes de négociation
- Capacité à comprendre, analyser et quantifier les demandes clients
- Maîtrise des logiciels d'étude de prix et du pack office
- Excellentes compétences techniques (calcul et analyse des données, compréhension et analyse de documentations techniques type RICT, CCAP)
- Connaissances en appel d'offres, marchés publics seraient un plus !

Si vous êtes passionné/e par le secteur du BTP et notamment de la menuiserie et que vous avez une solide expérience en tarification et en estimation de construction, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets passionnants.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Économie de la construction
  • - Calcul technique
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Réaliser une étude de faisabilité technique

Entreprise

  • UP 2 YOU

Offre n°47 : Conseiller de prévention, ergonome (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 38 - CROLLES ()

Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité de la cheffe d'équipe du pôle prévention des risques professionnels et de la Direction des Ressources Humaines, vous participez aux côtés de votre cheffe d'équipe et au sein du pôle prévention au déploiement et suivi de la politique de prévention des risques professionnels définie par la Communauté de Communes Le Grésivaudan. Le périmètre de votre intervention est celui des services de la CCLG, regroupant plus de 900 agents permanents répartis dans 7 filières professionnelles sur un territoire qui s'étend de l'agglomération grenobloise aux portes de la Savoie.

Missions : En étroite collaboration avec votre cheffe d'équipe - chargée de prévention des risques professionnels, vous êtes notamment chargé/e de :

- Effectuer des études ergonomiques en vous appuyant sur une approche globale et participative dans le cadre de projet de conception, d'aménagement de poste individuel/service, de maintien en emploi, de sensibilisation sur des risques professionnels ;
- Réaliser des études de postes, analyser des situations de travail, construire et restituer un diagnostic ;
- Réaliser des analyses suite à accident du travail ou maladie professionnelle ;
- Formuler des propositions d'amélioration, conseiller les acteurs et accompagner la mise en œuvre des actions retenues ;
- Aider, conseiller et accompagner à la définition des besoins qui concourent à la maitrise des risques ou à l'amélioration des conditions de travail (EPC/EPI, SST, incendie...), à la mise en œuvre et l'application des règles d'hygiène et sécurité ;
- Collaborer à l'actualisation du document unique en lien avec les services ;
- Élaborer des fiches techniques, des guides et des procédures liées à l'hygiène et à la sécurité ;
- Contribuer à des actions de communication, concevoir des supports, participer et animer diverses réunions avec les services, les managers, les assistants de prévention ;
- Assurer la veille réglementaire concernant l'évolution de l'hygiène et de la sécurité au travail dans la Fonction Publique Territoriale,
- Participer aux réunions des instances consultatives (CST, FSSSCT).

Diplôme(s) : Titulaire d'un diplôme niveau Bac +5 en Ergonomie/Santé au Travail et expérience significative dans le domaine

Profil demandé : - Candidatures de catégorie B étudiées si expérience significative ;
- Compétences juridiques et techniques en santé et sécurité au travail ;
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Powerpoint® ) ;
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et relationnel très développé ;
- Rigueur, sens des responsabilités et de la hiérarchie, discrétion, réactivité, disponibilité, esprit d'initiative et autonomie ;
- Capacités à animer des réunions, groupes de travail ;
- Force de proposition et de conviction ;
- Connaissance de l'environnement territorial souhaitée ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Capacité à rendre compte dans le respect du secret professionnel.

Habilitations/Permis : Permis B indispensable

Rémunération : Salaire minimum par mois de 1944.49 € brut (échelon 1) + 550 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération.

Avantages : Télétravail, aménagement du temps de travail, RTT, tickets restaurant, participation transport, participation mutuelle santé (labélisation), participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours), prise en charge d'adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS), adhésion possible au Comité d'œuvres Sociales interne (COS).

Compétences

  • - Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • Communauté de Communes le Grésivaudan

Offre n°48 : UN AGENT(E) TECHNIQUE ENTRETIEN MULTI-SITE (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 38 - CROLLES ()

L'agent(e) technique d'entretien intervient dans les 3 services qui accompagnent des enfants, des adolescents et de jeunes majeurs jusqu'à 20 ans présentant des troubles du spectre autistique associés à une déficience intellectuelle de manière différenciée : à l'Institut Médico Educatif, en famille et à l'école.
Les missions principales sont les suivantes sous l'autorité du Directeur :
TRANSPORT :
- Organiser le transport des personnes accueillies
- Assurer le transport matin et soir des personnes accompagnées (Crolles - Banlieue Grenobloise) avec ou sans accompagnateur suivant le nombre de personnes. Il entretient un lien adapté et sécurisant avec les familles et les personnes accompagnées.
TRAVAUX D'ENTRETIEN ET D'AMENAGEMENT sans INTERVENTION D'UNE ENTREPRISE SPECIALISEE.
- Maintenir en bon état de fonctionnement les diverses installations
- Détecter les origines des pannes et aide à la décision auprès de la Direction dans la détermination des travaux à entreprendre.
- Effectuer les travaux d'aménagement de locaux et de réparation
- Gérer les stocks de pièces détachées et de rechanges nécessaires et l'outillage
COORDINATION ET SUPERVISION DES INTERVENTIONS DES ENTREPRISES POUR TRAVAUX
- Contribuer à la conception, la création, la transformation et la réhabilitation des bâtiments.
- Programmer et organiser les entretiens techniques des véhicules avec le garagiste
- Programmer les travaux d'entretien et d'agencement de l'établissement et des services avec les entreprises et partenaires extérieurs durant les fermetures de l'établissement et des services.
RESPONSABLE DE LA MISE EN SECURITE MATERIELLE DES PERSONNES ACCOMPAGNEES ET DES SALARIES :
- Programmer annuellement et organiser la venue des entreprises pour les contrôles périodiques de maintenance : suivi des registres de sécurité et la tenue des carnets sanitaires
- Participer à l'élaboration des directives incendie et de la maintenance en lien avec ce risque :
- Assurer la mise en œuvre des prescriptions des organismes de contrôle.

QUALITES REQUISES :
- Investir les tâches qui lui sont confiées en ayant le souci de la sécurité, de la qualité d'accompagnement, de l'hygiène et du confort des personnes accueillies.
- Un bon équilibre psychologique, capacité à s'adapter et une bonne résistance physique.
- Des qualités relationnelles, sens de la communication, une capacité à travailler dans l'urgence.
- Un sens de la créativité, de l'organisation et de la rigueur dans le travail.
- Des aptitudes à travailler seul et en lien avec des équipes pluridisciplinaires.
- Autonomie d'initiatives dans les tâches d'entretien courant.

Compétences

  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Procédures d'entretien de bâtiments
  • - Maintenance de véhicules
  • - Calcul de surface
  • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Accrocher des équipements de voirie en hauteur
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE ISERE SERVICES SOI

    L'Institut Médico Educatif « Le Hameau » 85 Rue Emmanuel MOUNIER 38920 Crolles géré par la Mutualité Française Isère Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes. L'IME le Hameau accueille 28 adolescents présentant des troubles du spectre autistique associés à une déficience intellectuelle sévère. Les jeunes âgés de 15 à 26 ans sont valides mais présentent des troubles importants de la communication et des perceptions sensorielles.

Offre n°49 : Employé(e) de maison (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CROLLES ()

AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ?

Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour un(e) aide ménager(e) dans leur logement.

Conditions du poste :
Salaire Net entre 1400 et 1800 € tous avantages confondus pour un temps plein.
Zone d'intervention : Vallée du Grésivaudan (Domène, Montbonnot, Crolles...)

Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques
- Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire et entre chaque bénéficiaire
- Inter vacations payées
- Chèques cadeaux, 1% logement
- Si absences des clients, maintien du salaire

N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile

Programmation : Périodes de travail de 8 heures

Entreprise

  • EASYDOM

Offre n°50 : Ouvrier de scierie F/H (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 38 - LE CHEYLAS ()

Société spécialisée dans la transformation de bois, basée au Cheylas.En tant qu'opérateur F/H travaillant sous la supervision du contremaître scierie sur une ligne de production, votre rôle consiste à piloter les machines automatisées de la scierie.
Vous assurez l'évacuation des lignes de production et affectez les sciages aux différents emplacements de stockage.
Les tâches incluent le pilotage des lignes automatisées en veillant au bon convoyage des sciages, effectuant un tri de qualité, approvisionnant les consommables et assurant l'entretien des machines.
Vous serez amené à effectuer diverses manutentions, porter des charges, maintenir la propreté de votre poste de travail, communiquer efficacement avec vos collègues sur d'autres postes de la ligne, et respecter strictement les consignes de sécurité.
Les horaires de travail sont en 2x7 du lundi au vendredi, avec la possibilité de travailler le samedi sur la base du volontariat. Pour régler les paramètres des machines et des équipements, positionner et maintenir correctement la matière d'oeuvre, sélectionner les outils appropriés, déterminer et marquer les découpes, ainsi que sélectionner les grumes en fonction des critères spécifiques de la commande, il est primordial de suivre scrupuleusement les normes qualité et les règles de sécurité.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles de sécurité
  • - Éliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...)
  • - Sélectionner les matières premières à mobiliser
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°51 : Technicien cordiste H/F

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 38 - FROGES ()

Véritable polyvalent, vous interviendrez sur nos chantiers de réparation et maintenance de génie civil, d'inspection d'ouvrages, de vantellerie et/ou métallerie ainsi que sur nos chantiers de montagne, sous la responsabilité de nos chefs de chantiers.
Travaux d'accès difficiles, en montagne, par cordes, par hélicoptère ou travaux souterrains (galerie, conduites forcées), vous vous adaptez aux différentes situations de chantiers originaux et complexes majoritairement en Rhône-Alpes mais aussi en France et à l'étranger.
Vous partagez les valeurs d'ALP'IME et souhaitez donner la meilleure image de notre beau métier.
La qualité de votre geste professionnel et votre implication pour mener à bien les demandes des clients tout en garantissant votre sécurité et celle des autres, sont primordiales.

Idéalement de formation génie civil (maçonnerie, reprise de structures), mais aussi soudeur/métallier ou mécanicien, vous justifiez d'une expérience significative dans différents domaines des travaux spéciaux, travaux en montagne, travaux d'accès difficiles, pour la maintenance d'équipement de génie civil (maçonnerie, gros œuvre) et de métallerie/vantellerie.

Cordiste CQP1, CQP2 ou CATSC, vous faites preuve de réflexion, de rigueur, d'organisation, d'autonomie, d'esprit de synthèse, d'initiative et d'écoute.

Méthodique, consciencieux et polyvalent, vous souhaitez construire une relation durable avec ALP'IME
Poste à pourvoir tout au long de l'année.

Temps plein 35h et + - Temps aménagé possible - Saisonnalité possible
3 postes sont à pourvoir.

Compétences

  • - Certificat d'Aptitude au Travail sur Corde (CATSC)
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • - Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement
  • - Installer les lignes de vie provisoires manufacturées, des mains courantes de cordes, les cordes d'accès aux postes de travail sur des ancrages identifiés
  • - Contrôler le matériel et les équipements de sécurité
  • - Participer à une évacuation sur corde vers le haut sous la responsabilité de l'encadrement de chantier
  • - Savoir évacuer une personne en suspension dans son harnais sur descendeur, bloqueurs, ancrage fixe et antichute mobile
  • - Protéger les lieux et les biens des dommages
  • - Savoir installer des dispositifs d'évacuation/secours simples
  • - Savoir déclencher l'alerte des secours, éviter le sur-accident et mettre la victime en sécurité
  • - CQP1 / CQP2 / CATSC

Formations

  • - génie civil (ou CAP soudeur/métallier) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALP'IME

    Société basée au cœur des Alpes (Grenoble) réalise des travaux d inspection,de contrôle et de maintenance d équipements industriels partout en France et à l étranger. Spécialistes des travaux d accès difficiles (milieu vertical, milieu montagnard, milieu confiné, milieu industriel), nous intervenons dans les domaines du génie-civil, de la métallerie, des travaux spéciaux, pour l inspection/contrôle et maintenance, réparation, protection d'ouvrages. https://www.linkedin.com/company/10451068

Offre n°52 : Coordinateur(trice) de chantiers ACI - chantiers Insertions (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - PLATEAU DES PETITES ROCHES ()

Le CHRS SOLIDACTION-ALFA3A
recherche un (e) Coordinateur(trice) de chantiers ACI
Commune Plateau des Petites Roches-Isère

Description du poste
Solid'action-Alfa3a structure de l'économie sociale et solidaire avec pour mission de permettre
l'insertion par le logement et le travail des personnes en grande précarité, recrute un (e) Coordinateur(trice) de chantiers ACI

Le CHRS propose un accompagnement socio-éducatif avec hébergement en complémentarité du chantier d'insertion sur le Plateau des Petites Roches
Un deuxième ACI sans hébergement est basé sur Crolles

Soit 18 ETP en insertion au TOTAL

Vous êtes à la recherche d'une mission passionnante et porteuse de sens ?
Les bonnes raisons de nous rejoindre comme Coordinateur/trice de chantiers d'insertion :
- Vous pourrez porter des projets innovants au service de personnes éloignées de l'emploi,
- Vous travaillerez en réseau avec de nombreux acteurs du territoire (entreprises, institutionnels, partenaires...).
- Vous rejoindrez une équipe joyeuse et engagée, avec de fortes valeurs humaines.
Votre rôle en actions :
- Coordonner et animer l'équipe de permanents des chantiers (encadrants techniques, conseiller en insertion professionnelle, bénévoles...)
- Proposer des actions et projets pour soutenir l'équipe et favoriser l'insertion
- Centraliser l'information, assurer la qualité des parcours d'insertion
- Animer la vie des chantiers (médiation, réunions de suivi...)
- Développer les relations avec les entreprises du territoire pour favoriser l'insertion des personnes accompagnées
- Réaliser les demandes de subvention pour les chantiers d'insertion, assurer la veille sur les financements, les marchés publics, les clauses d'Insertions et le respect des conventions
Profil :
- Formation Bac+2 minimum et/ou expérience professionnelle sur un poste similaire.
- Intérêt pour le domaine de l'insertion et ses problématiques
- Connaissance des partenaires et acteurs de l'action sociale
- Aptitudes relationnelles
- Force de proposition
- Rigueur administrative
- Qualités d'écoute
- Confidentialité
- Autonomie
- Capacité d'initiative et de réaction

Modalités
Recrutement sur un poste en CDI, contrat Cadre
Poste basé sur le Plateau des Petites Roches
Prise de poste : Dès que possible
Permis B obligatoire
Rémunération selon profil et expérience : entre 2 893,23€ 3 103,74 €

Compétences

  • - Établir l'état d'avancement de travaux

Entreprise

  • SOLID'ACTION

Offre n°53 : EMPLOYÉ POLYVALENT DE RESTAURATION Cuisine F/H (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CROLLES ()

Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et toujours en musique

Mission
Bienvenue au NINKASI ! Ici on vit, on vibre, on grandit. En rejoignant notre équipe, vous allez pouvoir cultiver vos talents, avoir une carrière étonnante, contribuer à un impact qui rend fier, profiter d'une culture qui donne des ailes et enfin vivre au quotidien une expérience riche de rencontres.

Dans une cuisine au Ninkasi

Vous participez à la préparation et la réalisation des bons plats à la carte. Polyvalent, vous pouvez travailler sur tous les postes de la cuisine : mise en place, envoi, rangement, plonge et nettoyage. Vous connaissez et appliquez les normes d'hygiène (haccp) dans les cuisines. Une fois le service terminé, vous participez au nettoyage des locaux et des postes de travail.

Vos missions vous emmènent également à vérifier et mettre à jour le dates limites de consommation et à participer à la gestion des commandes : contrôle du stock, réception et saisie des bons de livraison en informatique.

Au Ninkasi, on aime :

Les vrais curieux. Les enthousiastes.
L'humilité, l'humour et la rigueur.
Ceux qui cherchent toujours les solutions.
Ceux qui se sentent libres de brasser toutes les cultures
Profil
Fait pour vous si

Vous aimez donnez le sourire avec vos petits plats et réveillez les papilles de vos amis !

Vos qualités principales :

Vous aimez accueillir comme chez vous et avez le sens des relations humaines
Vous êtes organisé, rapide et agile dans vos tâches.
Vous connaissez les règles élémentaires d'hygiène et les appliquez.
Vous savez travailler et communiquer dans une équipe.
Diplôme et formation:Un CEP ou un CAP serait un plus. Si vous êtes motivé, nous pouvons également vous accompagner dans la formation. Votre évolution : Une formation interne vous permettra d'évoluer dans le groupe vers un poste de cuisinier. Chez Ninkasi, près d'1/3 des managers ont débuté en tant qu'EPR.(source : baromètre interne avril 2022)


Base hebdomadaire du contrat : 35 heures

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • L'ATELIER DE CROLLES

Offre n°54 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste Création (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 38 - VILLARD BONNOT ()

Notre client, spécialisé dans la réalisation des aménagements paysagers et de l'entretien des espaces verts, recrute :

Un.e ouvrier / ouvrière paysagiste création qualifié.e.

Au sein du Pôle Création et sous la Responsabilité de votre Chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser des opérations techniques de création et d'aménagement tout en veillant au respect des normes environnementales, des règles et consignes d'hygiène et de sécurité selon les règles de l'art.

Vous serez en charge notamment de :
- Réaliser les travaux paysagers et de maçonnerie paysagère (dallage, pavage, petite VRD, ) ;
- Assurer le terrassement et la mise en conformité des sols, procéder à la plantation et semis des différents végétaux retenus ;
- Réaliser la pose de sols (sol amortissant, gazons synthétiques) ;
- Appliquer et réaliser l'ensemble des consignes et tâches données par son chef d'équipe, en veillant au respect des délais, de la qualité selon les plans d'exécution ;
- Assurer quotidiennement l'entretien, la propreté, et le rangement du matériel utilisé tout en veillant à son bon rangement.

Profil recherché :
De formation CAP à Bac Pro en Travaux des aménagements paysagers, maçonnerie, ou disposant d'une expérience professionnelle significative en tant qu'Ouvrier.e Paysagiste, vous avez envie de vous investir au sein d'une société partageant des valeurs d'engagement, d'exigence, de considération et d'esprit d'équipe.

Vous êtes à l'aise dans la manipulations d'outillages de types : tronçonneuse à matériaux, plaques vibrantes, disqueuses, marteau piqueur, souffleur...
La détention d'un Permis PL ainsi qu'une expérience de conduite de Tractopelle / mini pelle / chargeur (Type CACES 1, 2 et 4) est un plus.

Polyvalence, autonomie, conscience professionnelle, sens du service et esprit d'équipe seront vos principaux atouts pour mener à bien votre mission !
Venez rejoindre une équipe à taille humaine qui a à c?ur de proposer et de vous faire partager son savoir-faire.

Compétences

  • - permis B

Entreprise

  • ACTING RH

    Acting RH propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité la mise à disposition de compétences en Ressources Humaines via un réseau de 10 experts. Des prestations sur mesure, selon le besoin précis du client (RH à temps partagé, gestion de projets RH, formations RH). Recrutement, gestion du personnel, formation du personnel etc. Une équipe experte à vos côtés pour vous accompagner dans votre quotidien RH.

Offre n°55 : Opérateur Broyeur évolutif chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 38 - VILLARD BONNOT ()

Périmètre :
Prise en charge en autonomie d'une ligne de broyage et manipulation des contenants de produits en matières plastiques pour les transformer en matière broyée.
Vous avez le profil d'un futur chef d'équipe pour superviser et approvisionner les lignes en complément de la logistique.

Missions :
- Alimentation de la machine et manutention des emballages entrants (avec gerbeur ou manuellement)
- Contrôles : matière, produit fini
- Respect des consignes de fabrication et des consignes de sécurité : suivi du planning de production, remplissage des documents de fabrication
- Vide de ligne avec nettoyage de la ligne complète de broyage (aspiration/soufflage)
- Rangement, entretien et nettoyage du poste de travail

Circonstances habituelles de travail & du poste :
- Horaires : Travail posté en 2X8 - 39 Heures hebdomadaires
6H-14H OU 14-22H en alternance une semaine sur 2 du Lundi au Jeudi
6H-13H OU 13-20H le Vendredi.
- Poste en station debout dans un atelier de production non chauffé et non climatisé.
- Port des EPI notamment casque ou bouchons obligatoires.
- Véhicule indispensable en lien avec l'éloignement des transports en commun et les horaires
- Port de charges occasionnel lors des manutentions
- Période de formation en journée 5 jours consécutifs puis basculement en 2X8

Prérequis :
- Caces 3 ou familier de la conduite d'engins de manutention
- Profil consciencieux, qui aime travailler en autonomie et qui s'interpelle à la vue d'anomalies, en faisant preuve de beaucoup de bon sens.

Possibilité d'évoluer rapidement sur des fonctions de chef d'équipe/superviseur.
Prime mensuelle de 150 euros dans le cadre d'une mission de chef d'équipe.

Compétences

  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • INDCO

Offre n°56 : Responsable Marketing et Communication (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - LE CHAMP PRES FROGES ()

AIRSTAR
Airstar est bien plus qu'une entreprise, c'est une PME familiale insufflant un esprit d'équipe et d'initiative uniques. Notre savoir-faire à la française se reflète dans chaque ballon éclairant que nous concevons, assurant une signature distinctive de notre excellence.

Implantés au cœur des Alpes, c'est ici que naît la magie Airstar. Nous sommes une équipe de 70 collaborateurs, propulsant notre passion et notre expertise dans plus de 50 pays à travers le monde.

Depuis 1994, l'innovation est au cœur de notre ADN. Airstar s'illustre en tant que leader mondial dans la conception et la fabrication de ballons éclairants destinés aux marchés de l'éclairage événementiel, industriel et cinématographique.

VOUS ET NOUS
Dans le cadre d'un remplacement (changement de fonction), nous recherchons pour notre Direction Marketing et Communication, un/e Responsable Marketing et Communication en CDI. Sous la responsabilité du Directeur Commercial et en lien étroit avec le Président, vous êtes basé/e au siège social d'Airstar situé entre Grenoble et Chambéry.

Vous êtes passionné(e) par le marketing et la communication ? Vous souhaitez jouer un rôle central dans le développement d'une entreprise innovante ?
En tant que Responsable Marketing et Communication, avec l'aide de sous-traitants et d'une assistante, vos missions s'articulent autour de 3 pôles :

Marketing :
- Vous participez à l'élaboration et mettez en œuvre notre stratégie marketing (marché, produit, positionnement et distribution). Vous assurer le suivi opérationnel des projets, suivez quotidiennement votre budget et les engagements de dépense associés.
- Vous créez des indicateurs de performance, analysez les cycles de vie / ventes de nos produits, étudiez la concurrence, définissez des plans d'actions média percutants, et assurez les lancements de produits.
- Vous êtes également en charge de la gestion du CRM, de la promotion des ventes, de la création d'outils d'aide à la vente et de la documentation produits.

Vous êtes la personne qui veille à la bonne adéquation de la commercialisation des produits et des solutions avec les attentes du marché. Vous contribuez ainsi activement au développement des ventes et à la rentabilité de notre société.

Communication interne et externe
- Vous êtes au cœur de la préparation des salons, l'âme créative des animations presse, le concepteur/trice des newsletters internes. Vous organisez des workshops partenaires et des événements internes qui restent gravés dans les mémoires.

Marketing Digital
- Les réseaux sociaux, le site web, la chaîne YouTube - rien ne vous échappe. Vous animez, mettez à jour, publiez et orchestrez une stratégie digitale innovante qui captive notre audience.

Vous serez au cœur de l'action, développant des relations solides avec le service commercial et le bureau d'études. Votre connaissance approfondie de notre offre produits fera de vous le/la véritable ambassadeur/drice de notre marque.

VOUS
Vous êtes issu/e d'une formation Type Ecole supérieure de Commerce (titulaire Bac+5) et justifiez d'une expérience réussie de 5 ans sur le même type de poste.

Ce que nous recherchons :
- Particulièrement autonome, les missions polyvalentes de ce poste vous demandent également d'avoir une sensibilité forte au commerce, à l'innovation et des capacités rédactionnelles et créatives.
- Volontaire, fiable et force de proposition, vous êtes reconnu/e pour vos qualités relationnelles, organisationnelles et créatives. Investi/e dans la vie de l'entreprise, vous êtes capable de gérer de gros évènements, avec un sens de l'anticipation et de la coordination.
- La maîtrise de l'anglais est impératif.
- La connaissance de la suite Adobe (InDesign, Photoshop et Illustrator) sera largement apprécié.
- Si vous avez l'âme d'un intrapreneur et que vous aimeriez travailler dans un cadre de travail dynamique et ambitieux, n'hésitez plus

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Gestion budgétaire
  • - Médias
  • - Stratégies de communication
  • - Organisation d'évènements professionnels
  • - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • - Maîtrise des logiciels de création et d’édition graphique (PAO [Publicité assistée par ordinateur]) : Photoshop, Illustrator, InDesign
  • - Maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
  • - Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits…)
  • - Connaissances en techniques de communication, technologies de l’information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter…), multimédia
  • - Organiser une conférence de presse
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • AIRSTAR

    PME familiale, au savoir-faire français et basée au c?ur des Alpes, l'équipe Airstar compte 70 collaborateurs et exporte dans 60 pays. Leader mondial dans la conception et la fabrication de technologies gonflables, éclairantes et d'architecture, l'entreprise développe son expertise depuis plus de 28 ans sur les marchés de l'évènementiel, de l'industrie et du film.

Offre n°57 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA TERRASSE ()

LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.

Missions principales :
Sous la responsabilité du responsable technique, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Vous assurez l'entretien des espaces verts (tonte, taille haie et arbuste, désherbage, nettoyage des allées, soufflage), conduite de gros tracteur tondeuse, maitrise de débroussailleuses, taille haies, etc.
- Vous assurez l'entretien courant des bâtiments (petits travaux, maintenance préventive et curative)
- Petits travaux et diagnostics courants de panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparation, entretien ou remplacement de petit matériel sur les installations courantes et machines

Missions secondaires spécifiques liées au transport :
- Assurer le transport des enfants accueillis entre le domicile et l'établissement (matin entre 6h00 et 09h00 et fin de journée entre 16h30 et 18h30, horaires indicatifs)
- Respect des règles de sécurité liées aux transports
- Bon relationnel avec les familles et les partenaires
- Relai et transmission d'information auprès des équipes dans le cadre du lien avec les familles et partenaires

Permis B obligatoire.
Permis remorque serait un plus.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • DITEP LA CHANTOURNE

Offre n°58 : Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA TERRASSE ()

Le DITEP SESSAD LA CHANTOURNE appartient à L'UGECAM Rhône-Alpes : opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SSR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1 000 salariés.

Ce qui nous tient à cœur ? Nous sommes une organisation engagée. L'accès aux soins pour tous est une valeur qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d'autonomie avec un fort besoin de prise en charge et de réhabilitation.

Comment nous concevons le travail ? La convivialité, la communication et la bienveillance font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c'est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative sur des projets divers. Notre objectif à tous : les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents !

LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.

Vous interviendrez sur un groupe éducatif d'internat accueillant une dizaine de jeunes (internes et semi-internes).
Vous travaillerez en collaboration avec les 4 autres professionnels du groupe éducatif.
Vous serez force de proposition d'activités éducatives auprès d'enfants et d'adolescents.
Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (thérapeutique, éducative et pédagogique).
Vous assurerez le suivi des jeunes et contribuerez en équipe à l'élaboration de leur projet d'accompagnement.
Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales.

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • DITEP LA CHANTOURNE

    Opérateur régional de santé privé à but non lucratif, l'UGECAM RHONE ALPES est un réseau de 5 établissements médico-sociaux (335 places), 3 établissements sanitaires (568 lits et places) et emploie plus de 1000 salariés. L IME et la MAS Les Sources à Meylan (38) accompagne 47 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap. 'établissement est médicalisé. Avec un accueil 365 jours sur 365 et 24h sur 24

Offre n°59 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 38 - LA TERRASSE ()

- Vous interviendrez auprès d'enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans et présentant des troubles du comportement, de la personnalité et des apprentissages, dans le cadre d'un DITEP.
- Vous travaillerez en collaboration avec le chef de service, les éducateurs spécialisés et les professionnels du soin (psychologue, psychomotricienne, médecin).
- Vous serez force de proposition d'activités éducatives auprès d'enfants et d'adolescents.
En fonction de l'évolution des besoins du poste, vous serez amené(e) à intervenir dans les écoles et soutenir les équipes enseignantes, ainsi que les divers partenaires (aide sociale à l'enfance, associations).
- Vous assurerez le suivi des jeunes (individuel ou groupal) et de leur famille (soutien à la parentalité).
- Vous participerez à l'élaboration et à la rédaction des projets d'accompagnement de chaque jeune.
- Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales.
- Vous contribuerez au développement de la qualité au sein de l'établissement.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne

Entreprise

  • DITEP LA CHANTOURNE

    Opérateur régional de santé privé à but non lucratif, l'UGECAM RHONE ALPES est un réseau de 5 établissements médico-sociaux (335 places), 3 établissements sanitaires (568 lits et places) et emploie plus de 1000 salariés. L IME et la MAS Les Sources à Meylan (38) accompagne 47 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap. 'établissement est médicalisé. Avec un accueil 365 jours sur 365 et 24h sur 24

Offre n°60 : Chargé / Chargée de mission développement durable

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 48 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - LE CHAMP PRES FROGES ()

Missions :
- Création de la base de données environnementales (émissions de CO2, déchets, ressources en eau) pour les sites de production de NP en Europe (France, Allemagne, Royaume-Uni, République tchèque, Turquie)
- Établir la relation avec les fournisseurs afin de déployer nos besoins en matière de développement durable au niveau du champ d'application 3
- Définition et mise en œuvre de plans d'amélioration de notre impact environnemental
- Rapport et alignement des actions environnementales au niveau du groupe Nippon Paint
- Amélioration continue du processus

Profil recherché :
- Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en gestion de l'environnement
- Expérience avérée dans le domaine du développement durable
- Connaissance des exigences des clients (OEM européens)
- Connaissance des exigences légales ou réglementaires
- Connaissance de l'évaluation, de la collecte et de l'analyse des données
- Capacité à travailler dans un environnement international complexe
- Capacité à travailler de manière transversale avec différents services, y compris dans un environnement international
- Méthode de travail indépendante, scientifique et innovante
- Forte capacité à travailler en équipe
- Bonne connaissance de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Bonne maîtrise de l'outil informatique MS-Office

Compétences

  • - Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • NIPPON PAINT AUTOMOTIVE FRANCE

Offre n°61 : Technicien(ne) laboratoire de recherche-développement

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LE CHAMP PRES FROGES ()

- Assurer la préparation des essais techniques (formulation) en respectant les règles de formulations internes et procédures
- Réaliser les échantillons de peinture à évaluer
- Appliquer les échantillons de peinture sur des robots d'application en suivant les paramètres industriels de nos clients
- Coordonner la réalisation des applications et tests fonctionnels
- Analyser les résultats et établir des plans d'amélioration
- Assurer le suivi des dossiers d'étude
- Participer à l'activité du laboratoire en gérant certaines tâches inter fonctionnelles
- Appliquer et suivre les procédures de l'ISO IATF et les règles sécurité du site

Profil recherché :
- BTS / DUT Chimie, avec idéalement des connaissances en peinture industrielle et sa composition
- Connaissances du travail au laboratoire
- Sens de la rigueur, dynamisme ainsi qu'une bonne communication écrite et orale sont nécessaires à la bonne tenue du poste. L'esprit d'équipe est également requis.
- Anglais souhaité

Compétences

  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire

Entreprise

  • NIPPON PAINT AUTOMOTIVE FRANCE

Offre n°62 : UN(E) AGENT(E) D'ENTRETIEN DES LOCAUX SPORTIFS ET FESTIFS (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CROLLES ()

Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) agent(e) d'entretien des locaux sportifs et festifs. Sous la hiérarchie directe du responsable de l'équipe entretien maintenance au sein du service technique et sport qui comprend 3 gymnases, 6 terrains de tennis et un skate park, vous contribuez à la qualité du cadre de vie des Crollois en garantissant l'hygiène et le bon état des équipements sportifs. Vous contribuez à offrir aux usagers les conditions d'accueil favorables à l'exercice de leurs activités et participez au maintien du bon état général des bâtiments municipaux.

MISSIONS PRINCIPALES

- Mettre en œuvre le plan d'hygiène journalier et approfondi défini par la collectivité et appliquer les consignes de son supérieur hiérarchique
- Balayer et laver vestiaires, bar, salle de réunion, désinfection des toilettes, aspiration des salles spécialisées
- Solliciter l'expertise de son responsable pour toutes les questions liées aux techniques d'entretien
- Organiser son travail quotidien conformément au protocole défini sur les équipements sportifs
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité relatives au stockage et à la manipulation de produits et de machines de nettoyage
- Appliquer les consignes de dosage des produits d'entretien
- Signaler à son responsable les besoins d'intervention qu'il peut identifier, sur la petite maintenance des bâtiments (ex : fuite, vitre cassée, ampoule, distributeur de savon, essuies main défectueux )
- A la fin de son service, s'assurer systématiquement que toutes les portes et fenêtres sont fermées et les lumières éteintes
- Appliquer les consignes de tri des déchets
- Contribuer et encourager aux économies d'énergie, d'eau et de consommables


PROFIL RECHERCHE

- Savoir nettoyer selon les plans d'hygiène définis et connaitre les protocoles HACCP
- Savoir mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité,
- Savoir mettre en œuvre des consignes, des procédures et des techniques d'utilisation du matériel,
- Capacité d'adaptation et de maitrise de soi,
- Se conformer au fonctionnement des établissements sportifs
- Avoir le sens du service public
- Avoir le sens du travail en équipe.
- Réserve et discrétion professionnelle

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE

Poste à temps non complet à pourvoir dès que possible : 15h / semaine : de 6h à 9h du lundi au vendredi
Possibilité d'heures complémentaires dans d'autres services pour assurer des remplacements
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime fin d'année
Exigences du poste : congés imposés lors de la fermeture des équipements (généralement du 15 juillet au 15 août et 1 semaine entre Noël et le Nouvel an)
Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation abonnement transports en commun et location de vélo, Forfait Mobilités Durables
Possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions.

CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES

ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr

Renseignements complémentaires : Frédéric ROUHET, Responsable du service technique et sport, au 06.72.78.89.45

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir des stades, équipements sportifs

Entreprise

  • MAIRIE

    Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles compte 250 agents répartis dans les directions des services à la population, des services techniques et des ressources et moyens, sous la hiérarchie de la direction générale des services, afin de mettre en œuvre les services aux publics d'une commune d'environ 8 500 habitants.

Offre n°63 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VILLARD BONNOT ()

Vous intégrez une équipe de 8 personnes dans un restaurant traditionnel.
Votre formation sera assurée en interne.
Vos horaires sont aménageables avec l'employeur avec 2 jours de repos le dimanche et le lundi.
Service 50 couverts
Un moyen de transport est conseillé car peu de transports en commun disponibles.

Postes à pourvoir en CDI temps plein

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • STATION HOUSE

Offre n°64 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CROLLES ()

Tu aimes :
- Servir avec le sourire
- Que les clients repartent ravis
- Travailler en équipe ?

Tu veux intégrer une entreprise jeune et en pleine croissance ?
Rejoins la SQUADRA CORLEONE et deviens notre nouveau serveur ou notre nouvelle serveuse.

Tes missions principales :
- Mise en place de la salle (dressage, préparation...)
- Gestion des demandes téléphonique (Renseignement, réservation, prise de commande )
- Accueil et installation des clients
- Conseil et prise de commande sur tablette
- Service à table (Préparation et envoi des boissons et desserts, envoi des plats, débarrassage )
- Suivi du bon déroulement du service et de la qualité de celui-ci
- Procédures d'encaissement
- Respect des règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la charte qualité de l'établissement
- Réaliser l'entretien des différents espaces du restaurant, du nettoyage des équipements et des différents postes de travail

Un niveau de diplôme n'est pas exigé, mais une première expérience en restauration serait un plus.
Si tu as en plus le sens du relationnel, que tu es autonome, organisé(e) et réactif/réactive alors le poste est fait pour toi !

Ce recrutement est un recrutement sans CV ! Nous recrutons via la méthode de recrutement par simulation. Information collective le 3/04 prochain.
Vous pouvez vous inscrire sur ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/247240

Compétences

  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Communiquer avec l'équipe de salle
  • - Connaître les process d'ouverture et de fermeture de l'établissement
  • - Présenter la carte des vins, conseiller les clients sur l'accord mets/vin
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance

Entreprise

  • CORLEONE CROLLES

Offre n°65 : Pizzaïolo / Pizzaïola

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CROLLES ()

Bienvenue chez Corleone, là où les pizzas sont le boss ! En tant que pizzaiolo, ton job est de préparer des pizzas selon nos recettes secrètes, de cuire ces beautés avec style, et de servir nos clients avec un sourire à la cool. Tu rejoindras une équipe de choc dans une ambiance où la détente est de mise, mais la qualité est reine (comme la pizza)

Pas besoin d'être un chef étoilé, mais si t'as de l'expérience en cuisine ou pâtisserie, c'est un plus. Si ça n'est pas le cas, on fera de toi le meilleur pizzaiolo de la ville !
- On t'apprendra tout ce que tu dois savoir pour maîtriser l'art de la pizza (Etalage, Garnissage, Gestion du four, Finition froide)
- T'es là pour rester avec un CDI et des opportunités pour monter en grade.
- Bosses à ton rythme avec une supervision cool mais pas envahissante.

Chez Corleone, on est comme une grande famille qui aime la pizza autant que la fête. On encourage les idées folles, l'entraide.
Rejoins-nous pour une carrière qui monte, tout en développant tes compétences dans un environnement qui déchire.

Ce recrutement est un recrutement sans CV ! Nous recrutons via la méthode de recrutement par simulation. Information collective le 3/04 prochain.
Vous pouvez vous inscrire sur ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/247240

Compétences

  • - Compositions de salades
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Élaborer des recettes
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CORLEONE CROLLES

Offre n°66 : CONDUCTEUR(TRICE) DE BUS (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 38 - CROLLES ()

ACE emploi TRANSPORT recherche pour son client, acteur régional de la mobilité dans l'accompagnement des voyageurs, un(e) CONDUCTEUR(TRICE) RECEVEUR(EUSE) DE BUS.

Caractéristiques du poste :
Nous avons besoin de conducteurs(trices) à Vizille, La Mure, Bourg d'Oisans, Crolles et Saint Egrève.

- Nous recherchons un(e) conducteur(trice) polyvalent(e) avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe
- Vous êtes titulaire du permis D + FIMO / FCO + carte conducteur
- Vous veillerez à garantir une sécurité maximale à bord des véhicules
- Poste à pourvoir dès que possible

Les plus de notre client :
Primes : modification de repos, dimanche.
Indemnités : repas, entretien.

Réf : 3805-69

Votre profil :

Vous êtes doté(e) d'une forte autonomie et d'une bonne présentation.
Disponible et fiable, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre courtoisie.
Votre souci du travail bien fait vous prédispose à l'écoute de vos clients.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • ACE EMPLOI 3805

    Entreprise indépendante créée en 2002, ACE Emploi répond aux besoins d intérim, d externalisation du service RH et de recrutement des entreprises dans tous les secteurs d activité. Son réseau Alpin d agences offre à ses clients depuis plus de 15 ans un service de proximité et une expertise de qualité pour l ensemble de leurs besoins.

Offre n°67 : GESTIONNAIRE DE MARCHES PUBLICS (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CROLLES ()

Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Primée lors des trophées de l'achat socialement responsable en 2023, la communauté de communes Le Grésivaudan est engagée depuis plusieurs années pour que la commande publique sur son territoire porte des engagements environnementaux et sociaux forts.

Rattaché à la Direction des Finances et de la Commande Publique, le service commande publique a pour mission d'instruire et gérer l'ensemble des marchés publics. Il est composé d'une responsable de service, d'une assistante administrative, de cinq gestionnaires marchés publics et d'une acheteuse.

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe de la responsable du service commande publique, vous serez chargé/e de la passation et du suivi des marchés publics (travaux, fournitures et services), Délégations de Service Public.

Missions : - Définir et mettre en œuvre les procédures de passation des marchés publics de complexité variable
- Accompagner les directions dans la définition de leur besoin et les conseiller sur les procédures de mise en concurrence et les formes de marchés publics, les sensibiliser sur les risques juridiques
- Elaborer les pièces administratives du dossier de consultation des entreprises, en cohérence avec les pièces techniques et financières communiquées par le service prescripteur
- Réaliser les mesures de publicité
- Assurer le suivi des consultations sur la plate-forme de dématérialisation (mise en ligne du DCE, réponse aux questions des entreprises, importation des dossiers de candidatures/offres...)
- Participer à la négociation des marchés et conseiller sur la partie juridique (si la procédure le permet)
- Veiller à la cohérence et à la légalité de l'analyse des offres faites par les services opérationnels
- Préparer et participer aux commissions d'appel d'offres, commission MAPA, jurys
- Participer à la conduite d'éventuels précontentieux dans le cadre des réponses apportées aux entreprises évincées et aux motivations des services chargés du contrôle de légalité
- Assurer le suivi administratif et financier des marchés, Délégations de Service Public en veillant à leur régularité juridique
- Participer aux réunions de suivi des marchés, conseiller les services dans l'exécution de leurs marchés
- Participer à la définition et mise en œuvre de la politique d'achat de la collectivité
- Assurer une veille juridique sur les évolutions réglementaires et rédiger des notes en matière de commande publique
- Participer au développement de la culture marchés au sein de la collectivité (rédaction de référentiels, guides, outils, modèles types)

Profil demandé :
o Diplôme supérieur en droit, spécialisé dans la commande publique souhaité
o Expérience confirmée en tant que chargé de la passation des marchés publics (tous types de procédures)
o Maîtrise des règles de la commande publique
o Maîtrise des techniques de passation et de gestion de la commande publique
o Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
o Maîtrise des logiciels de bureautique, du logiciel MARCO est un plus
o Avoir des compétences rédactionnelles
o Capacité d'adaptation, à respecter les délais contraints et gérer l'urgence
o Rigueur, organisation et sens de l'anticipation
o Qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe et en transversalité, discrétion
o Permis B

Rémunération : Salaire minimum par mois de 1944.49 € brut (échelon 1) + 450 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération

Compétences

  • - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
  • - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
  • - Établir les courbes d'évolution de produits financiers
  • - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
  • - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

  • Communauté de Communes le Grésivaudan

Offre n°68 : COMPTABLE ASSISTANT/E DE GESTION FINANCIERE, BUDGETAIRE (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CROLLES ()

Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Rattaché à la Direction des Finances et de la Commande publique, le service de Gestion Budgétaire a pour mission d'exécuter les tâches comptables courantes de la collectivité. Suite à une création de poste, vous intégrerez l'équipe composée de 7 assistants comptables. Au-delà des échanges que vous aurez avec les autres membres de l'équipe, vous entretiendrez avec les services des Directions Opérationnelles une véritable relation de conseil.

Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la Directrice des Finances et de la Commande Publique et sous la responsabilité directe du Responsable du Service de Gestion Budgétaire, vous serez chargé/e de du traitement comptable des dépenses et des recettes courantes, mais aussi de la relation avec les fournisseurs ainsi que de la relation avec les services des autres directions

Missions : Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes des budgets :
- Effectuer les engagements
- Enregistrer et payer les factures
- Vérifier les pièces justificatives
- Contrôler les imputations
- Mettre à jour la base de Tiers
- Etablir les déclarations de TVA
- Créer les fiches immobilisations
- Emettre les titres des P503.

Participer au suivi budgétaire :
- Elaborer et mettre à jour les tableaux de bord comptable, en collaboration avec le responsable du service (Fiche opération, état des subventions à verser et à recevoir )
- Suivre les lignes budgétaires en collaboration avec les responsables des budgets
- Organiser les réunions de suivi budgétaire avec les Directions.

Répondre aux sollicitations des partenaires :
- Traiter les relances des fournisseurs, répondre aux demandes de la trésorerie et transmettre les pièces complémentaires demandées,
- Etablir les états de demande de versement de subvention.

Assurer le suivi des régies :
- Vérifier les arrêtés mensuels,
- Contrôler les pièces sur site,
- Elaborer et mettre à jour divers tableaux de bord

Spécificité(s) du poste : Déplacements possibles aux bureaux externalisés des autres directions de la Communauté de Communes
Permis B requis

Profil demandé : BAC souhaité et/ou expérience similaire dans d'autres structures
Connaissance des règles de la comptabilité publique
Connaître les règles budgétaires de la comptabilité publique
Connaître les procédures comptables, administratives et financières
Utilisation des logiciels de gestion financières (SEDIT) et de facturation et les outils de la DGFIP (HELIOS)
Rigueur et méthode
Respect de la confidentialité
Discrétion
Qualités relationnelles

Rémunération : Salaire minimum par mois de 1801.73 € brut (échelon 1) + 370 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération

Avantages : Télétravail possible 2 jours/semaine, aménagement du temps de travail, RTT, tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc )

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • Communauté de Communes le Grésivaudan

Offre n°69 : Office Manager H/F (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 38 - ST VINCENT DE MERCUZE ()

En quelques années, YY Vertical a su s'imposer comme une marque incontournable dans le milieu de l'escalade.
Des lunettes d'assurage aux poutres d'escalade, nos produits ont su faire leurs preuves sur le marché.

Notre mission. Apporter des solutions smart pour mieux vivre son sport.

La clé de notre réussite. Nous mettons à cœur de créer des produits intelligents basés sur l'observation et l'optimisation. Nous estimons également l'opinion de chacun pour prendre les bonnes décisions ensemble. Grâce à cela, YY Vertical est en mesure de passer aujourd'hui d'un statut de start-up à celle de scale-up dynamique, tout en restant à taille humaine.

Nous sommes à la recherche d'un(e) office manager pour nous accompagner dans cette croissance.

MISSIONS PRINCIPALES

Gestion administrative de l'entreprise
- Gérer les échanges avec les différents organismes administratifs
- Classement, rangement et archivage des documents.
- Gérer les locaux, visite règlementaire, entretien de locaux.
- Suivre les contrats avec les fournisseurs (Assurance, électricité, abonnements, etc).
- Gérer le parc de véhicules de société.
- Piloter les projets d'aménagement et entretien des bâtiments.
- Gestion des factures fournisseurs
- Assister la direction dans son quotidien.


Workplace management?
- Gérer des tâches administratives telles que la gestion des courriers, la rédaction de correspondances et la tenue de dossiers.
- Gérer des achats des fournitures administratives et de l'entreprise.
- Elaborer et veiller au respect des notes de services.
- Contrôler le respect des règles de l'entreprise (bureau, cuisine, rangement...) ; gérer l'entreprise de nettoyage et contrôler la propreté des locaux.
- Fournir un support administratif ponctuel à l'équipe en fonction des besoins.
- Accueillir les clients, les partenaires, les livreurs, etc.

Promotion de la culture d'entreprise et amélioration de la communication interne :
- Incarner et promouvoir activement la culture et les valeurs de l'entreprise,
- Organiser des événements internes, et maintenir une communication fluide et efficace au sein de l'organisation, animation de réunion d''équipe
- Développer et mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer le bien-être général des employés, en créant un environnement de travail positif et motivant.


COMPETENCES REQUISES
- Expérience préalable dans un rôle similaire : > 3 ans.
- Connaissance approfondie des procédures administratives.
- Véritable gestionnaire et goût pour la résolution de problèmes.
- Capacité à travailler avec précision et souci du détail.
- Aptitude à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Rigueur, sens de l'organisation, dynamisme, autonomie, polyvalence, positif.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler efficacement avec différents services.
- Culture internationale, ouverture d'esprit.
- Maîtrise de MS office ; forte sensibilité aux nouveaux outils digitaux


CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR
- Une opportunité de faire connaissance avec l'entrepreneuriat dans une entreprise à taille humaine et en pleine croissance.
- Un environnement fun et motivant, où l'opinion de chacun compte.
- Une gratification sympathique, y compris une prime d'intéressement.


MODALITÉS
- Contrat CDD 39h renouvelables, puis CDI
- Début: Dès que possible
- Lieu de travail: Saint Vincent de Mercuze
- Pour postuler, merci de nous envoyer un CV et une lettre de motivation à : yy.recrutement@gmail.com en citant la référence YY2024-05 /!\ Les lettres de motivations sont lues.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • Y & Y VERTICAL

    YY Vertical est avant tout une équipe jeune et internationale de passionnés de produits de sports outdoor. Nous estimons l'opinion de chacun pour prendre les bonnes décisions ensemble. Depuis 2014, nous créons et distribuons des accessoires d'escalade et de sports outdoor dans de nombreux pays. Notre mission est de rendre l'innovation accessible au plus grand nombre et d'apporter du confort dans la pratique des sportifs.

Offre n°70 : AUTOMATICIEN(NE) (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 38 - BERNIN ()

Sous l'autorité du responsable informatique et automatisme, vous êtes en charge d'organiser, piloter, concevoir et réceptionner les projets d'informatique industrielle faisant suite à des demandes d'évolutions, modifications, dépannages ou projets neufs.
Vos missions :
- Prendre en charge la réalisation des études, des travaux neufs et des dépannages tracés et le traitement des fiches de modifications
- Assurer la réception et la sécurité des installations en veillant au respect des standards
- Assurer l'assistance technique et participer à la rédaction des cahiers des charges et consultations techniques des fournisseurs ainsi que leur suivi
- Assurer la mise à disposition des documents techniques
- Participer à l'analyse des risques dans les projets d'informatique industrielle / automatisme
- Rédiger les analyses organiques de projet en informatique industrielle et assister à la rédaction des analyses fonctionnelles
- Assurer la programmation selon l'analyse fonctionnelle, les tests et la mise en service des installations
- Gérer des projets d'informatique industrielle
- Assurer la veille technologique et la formation des utilisateurs

De formation technique de type Bac+3 /+5 en informatique industrielle ou automatisme, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur une fonction similaire en site de production.
La lecture de schémas électriques et procédés est un pré-requis.
La maitrise des automates rockwell, tia portal, step7 est souhaité.
Votre anglais est opérationnel (lecture de documents techniques).
Autonome et rigoureux(euse), vous êtes investi(e) dans vos missions, savez gérer votre temps et vos priorités et avez le sens des responsabilités.
Un bon sens relationnel, d'écoute et de diplomatie. Vous avez le gout du travail en équipe.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Dossiers techniques
  • - Dossiers de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques

Formations

  • - automatisme informatique industrielle | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - automatisme informatique industrielle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CDI FLEX'

Offre n°71 : Responsable conception mécatronique et industrialisation (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 38 - VILLARD BONNOT ()

CDIFLEX' recrute pour l'un de ses clients, un(e) responsable conception mécatronique et industrialisation en CDI.

Le / La responsable conception mécatronique & industrialisation est spécialiste de plusieurs domaines :

Industrialisation :

Participer à la conception du produit et apporter une expertise de production industrielle.
Valider les choix techniques et leur faisabilité industrielle en définissant et supervisant la réalisation de tests et essais de fabrication.
Participer au choix des fournisseurs.
Concevoir, mettre en place et coordonner les procédés et lignes de fabrication.
Définir les spécifications techniques des produits et rédiger les rapports les documentant.
Organiser l'amélioration des produits et des process.
Participer à l'optimisation des outils de production, à la conception de nouveaux procédés de fabrication.
Participer aux solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production.
Mettre en place une traçabilité des tests réalisés.
Proposer et rédiger un plan d'action pour l'industrialisation des nouveaux produits.
Organiser et animer les réunions réunissant des acteurs transversaux.
Gérer le planning de l'industrialisation du produit.

Mécatronique :

Participer à la conception du produit (mécanique, câblage, électronique).
Assurer l'interface technique avec les clients et les sous-traitants.
Suivre les différentes phases nécessaires à la fabrication puis à la production.
Apporter des conseils techniques aux équipes de fabrication.
Concevoir et mettre en place des bancs d'essai pour tester les nouveaux systèmes en analysant les résultats, puis procéder aux ajustements nécessaires.

Électronique :

Participer à la création de nouveaux produits.
Programmer des micro-processeurs.
Participer aux essais de validation des cartes électroniques.
Tester de nouveaux procédés pour miniaturiser ou utiliser des processus de production plus rentables.
Réparer des matériels contenant de l'électronique.

Mécanique :

Le / La responsable conception mécatronique & industrialisation supervise l'ingénieur mécatronique et l'accompagne si besoin dans les tâches suivantes :

Concevoir l'architecture d'ensemble de pièces de structure pour les équipements mécaniques.
Choisir les solutions techniques et actualiser les dossiers techniques de définition du projet.
Procéder à des simulations / modélisations numériques sur ordinateur, pour soumettre les pièces produites à différentes contraintes.
Effectuer des calculs théoriques et déduire les caractéristiques de chaque élément (dimensions, résistance des matériaux).
Mener les essais techniques des prototypes, vérifier leur conformité aux performances attendues et indiquer les corrections à apporter.
Rédiger les cahiers des charges permettant une conception optimale des pièces techniques et respectant la réglementation en vigueur.
Participer à la constitution du dossier d'homologation en collaboration avec le pôle Industrialisation / homologation.
Mener une veille pour s'adapter aux évolutions technologiques et envisager les améliorations.

Méthodes :

Le / La responsable conception mécatronique & industrialisation supervise l'ingénieur méthode et l'accompagne si besoin dans les tâches suivantes :

Concevoir les gammes de fabrication des produits.
Étudier et détermine les procédures pour la production.
Élaborer les dossiers de fabrication.
Optimiser les moyens à mettre en œuvre, l'organisation du travail et les délais de fabrication.
Assurer le suivi et l'optimisation du processus de fabrication.
Constituer les dossiers de fabrication.
Établir les programmes prévisionnels de production.
Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits.
Concevoir et réaliser les outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques).

Un bac +5 en mécatronique, automatismes, productique, mécanique avec une dominante process industriels, gestion de la production est souhaité.

Compétences

  • - Procédures de fabrication
  • - Élaborer un dossier d'industrialisation
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - mécatronique | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CDI FLEX'

Offre n°72 : Technicien régleur de lignes d'extrusion H/F

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 38 - VILLARD BONNOT ()

Périmètre : vous êtes en charge du réglage, du pilotage et du bon entretien d'une ligne de production (Extrudeuse) au sein de l'atelier de plasturgie en étant garant de la qualité des produits fabriqués.

Missions :
o Pilotage & conduite de lignes d'extrusion :
Prépare, effectue les raccordements des équipements périphériques, règle, surveille le bon fonctionnement des machines
Détecte les principaux incidents et dysfonctionnements et intervient ou alerte en rendant compte précisément
Assure l'approvisionnement en matière de la ligne et son alimentation ainsi que les opérations aval d'emballage

Respecte les engagements productifs de planification
Respect du planning, des gammes de fabrication et des cadences définies
Respect des cahiers des charges clients & internes et des procédures de mise en ?uvre

Est responsable de la qualité de ses fabrications dans le respect des consignes de sécurité
Valide la qualité lors du démarrage de la ligne & réalise les autocontrôles de qualité du produit fabriqué
Analyse les éventuels défauts constatés sur les produits fabriqués et intervient sur les réglages des équipements pour les rendre conformes

Circonstances habituelles de travail & du poste :
Environnement bruyant, port d'EPI, port de charges
39Heures sur 4 jours en horaires de journée

Prérequis :
o Maîtrise des Techniques et process PLASTURGIE de transformation & de la conduite d'installation industrielle
o Connaissance en Electromécanique & Mécanique
o Expérience et capacité à apprécier la Qualité et la Conformité des matières, produits et emballages
o Rigoureux et dynamique, vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans les missions qui vous sont confiées

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin
  • - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • - Monter un moule ou un outillage sur un équipement
  • - Monter et régler une installation, une machine

Entreprise

  • A R C APPLICATIONS RECHERCHES

    ARC conçoit et fabrique des colorants et des additifs pour les matières plastiques à destination de transformateurs dans des domaines aussi large que le cosmétique, la signalisation, l'automobile, l'électroménager, Expert de la formulation depuis plus de 60 ans, ARC met à disposition de ses clients son savoir-faire dans la performance technique des polymères en apportant des solutions sur mesure qui répondent à l'utilisation technique du produit fini.

Offre n°73 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CRETS EN BELLEDONNE ()

MISSIONS
- Porter la référence éducative et la coordination de projets d'accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs ;
- Réaliser des interventions éducatives au FAM et à l'extérieur, conformément aux objectifs du PAP de chaque résident ;
- Soutenir et développer la démarche globale d'Education Structurée au sein de l'unité.
- Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire
- Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne ;
- Travailler en lien avec les familles dans un objectif de généralisation ;

SAVOIR -FAIRE
- Maîtriser des approches éducatives et cognitivo-comportementales (TEACCH, ABA, PECS, Scenarii Sociaux, habiletés sociales...) ;
- Concevoir, piloter et évaluer un projet en lien avec une équipe et des partenaires extérieurs ;
- Poser des hypothèses de travail et évaluer son action ;
- Animer des activités afin de permettre aux résidents de développer des compétences dans le domaine cognitif, sensori-moteur et habilités sociales.
SAVOIR-ETRE
- Construire sa posture éducative et travailler autour de la compréhension de la logique autistique ;
- Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique ;
- Qualités relationnelles et de communication ; aptitudes au travail en équipe
- Rigueur, disponibilité, engagement
PROFIL
- Diplôme A.E.S.
- Bonne connaissance de l'autisme et de l'Etat des connaissances de la HAS
- Bonne connaissance des recommandations des bonnes pratiques ANESM
- Permis B
Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966.
CANDIDATURE :
Lettre de motivation + CV au plus tôt :
F.A.M. Le Vallon de Sésame - M. Le Chef de Service Educatif
184, rue de la Briqueterie - 38830 CRETS EN BELLEDONNE
Ou par mail à : f.larnaud@sesame-autisme-ra.org

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • FAM LE VALLON DE SESAME

    Le Foyer d'Accueil Médicalisé " le Vallon de Sésame" situé à St Pierre d'Allevard, affilié à l'Association SESAME AUTISME RHONE ALPES accueille 24h/24 des personnes adultes atteintes d'autisme et de troubles envahissants du comportement.

Offre n°74 : Coach Sportif(ve) en Électrostimulation (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 38 - CROLLES ()

À PROPOS DE NOUS

TECFIT, le centre de remise en forme révolutionnaire spécialisé en électrostimulation, recherche des talents passionnés pour agrandir son équipe à Crolles. Vous êtes un(e) véritable coach, motivé(e) par l'innovation et l'envie d'aider les gens à se dépasser ? Cette opportunité est faite pour vous !

MISSIONS

En tant que Coach Sportif(ve) spécialisé(e) en Électrostimulation, vous serez l'acteur principal de la transformation physique de nos clients. Votre mission est de les accompagner dans leur parcours fitness en concevant des programmes d'entraînement personnalisés et innovants, en les motivant et en les guidant vers l'atteinte de leurs objectifs.

VOTRE RÔLE

Concevoir des programmes d' entraînement sur mesure en utilisant la technologie d'électrostimulation.

Réaliser des bilans individuels et des suivis réguliers de la progression des clients.

Offrir des conseils en nutrition et bien-être pour une approche holistique du fitness.

Encourager et stimuler les clients à dépasser leurs limites et à se surpasser.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

- Une passion pour le fitness et la technologie d'électrostimulation.

- D'excellentes capacités de communication et un sens aigu du relationnel.

- Un esprit créatif et pédagogique pour concevoir des programmes adaptés.

- Une connaissance approfondie de la science du sport et de la nutrition.

- Une expérience en vente d'abonnements et de produits complémentaires est un atout.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- Participez activement au bien-être de nos clients et développez vos compétences grâce à des formations continues sur les dernières technologies d'électrostimulation.

- Intégrez une équipe dynamique et bienveillante au sein d'un environnement de travail moderne et stimulant.

- Bénéficiez d'un cadre de travail flexible.

TYPE DE CONTRAT

- CDI à temps plein

On a hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Coacher des particuliers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - activité physique et sportive (DEUG STAPS) | Bac+2 ou équivalents
  • - activité physique et sportive (BPJEPS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TECFIT Crolles

Offre n°75 : ASSISTANT FINANCIER / ADMINISTRATIF EXECUTION DES MARCHES PUBLICS (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CROLLES ()

Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Au sein de la Direction des finances et de la commande publique (23 agents), vous rejoindrez le service commande publique composé de 9 agents dont 1 responsable, 5 gestionnaires marchés publics, 1 acheteuse, 2 assistants administratifs.

Cette offre s'inscrit dans le cadre d'une création de 2 postes au regard des évolutions du service et de son activité.

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe de la responsable du service commande publique, vous serez en charge de la gestion financière et administrative des marchés publics en collaboration directe avec les gestionnaires des marchés publics.

Missions :
- Participer à la procédure des marchés publics en lien avec les gestionnaires
- Importer les plis des procédures
- Rédiger les courriers aux soumissionnaires : rejets, notifications, demandes d'informations complémentaires
- Assister les gestionnaires dans la transmission des documents au contrôle de légalité
- Procéder à la publication des données essentielles sur la plateforme des marchés publics (AWS)
- Assurer la gestion et le suivi financier et administratif des marchés publics
- Saisir les marchés, les BPU, avenants et sous-traitances notifiés dans le logiciel (E.Sedit-Berger Levrault)
- Etablir les certificats de paiements et gérer les avances et les pénalités (calcul, suivi des prix et des révisions)
- Gérer les retenues de garantie et les cautions (mainlevée, libération)
- Rédiger les actes d'exécution des marchés (reconductions )
- Traiter les réclamations liées à l'exécution financière des marchés
- Participer au suivi des activités du service
- Assurer la diffusion des marchés publics aux directions concernées
- Veiller au respect des délais pour le traitement des dossiers
- Gérer la boite mail générique
- Réaliser l'archivage " papier " et dématérialisé des dossiers du service
- Elaborer et mettre à jour les tableaux de bord et assurer la diffusion
- Gérer l'information, le classement de documents
- Rédiger les comptes rendus des réunions de service
- Participer à la gestion des CAO et Commissions marchés
- Gérer l'organisation des commissions suivies par le service (CAO, CMAPA, Jury, CDSP, groupes de travail) : préparer et envoyer les convocations, préparer les dossiers à présenter, vérifier le quorum
- Mettre à jour et diffuser le planning des commissions

Profil demandé :
o Formation dans le domaine administratif (Bac+ 2 souhaité) ou expérience similaire
o Maitrise des logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint...),
o Utilisation souhaitée des outils métiers liés aux marchés publics (plateforme des marchés publics)
o Connaissances souhaitées : règles de la commande publique, suivi administratif et financier des marchés publics
o Qualités rédactionnelles
o Discrétion, confidentialité
o Organisation, anticipation et respect des délais
o Capacités d'analyse et de synthèse
o Aptitudes à travailler en équipe et en transversalité
o Permis B

Rémunération : Salaire minimum par mois de 1836.19 € brut (échelon 1) + 370 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération

Avantages : Télétravail, aménagement du temps de travail, RTT, tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc )

Compétences

  • - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
  • - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
  • - Établir les courbes d'évolution de produits financiers
  • - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
  • - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

  • Communauté de Communes le Grésivaudan

Offre n°76 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST VINCENT DE MERCUZE ()

Au sein d'une Ehpad, vous travaillez en binôme sur l'entretien courant des installations, mettez en œuvre du petit bricolage et vous occupez aussi des espaces verts.
Nous recherchons quelqu'un ayant des aptitudes manuelles, déjà utilisées dans un cadre professionnel ou personnel (rénovation d'une maison par exemple)
S'agissant d'un contrat aidé, l'employeur pourra vous accompagner sur une montée en compétences.
Attention, il ne s'agit pas d'un poste d'entretien type agent de ménage.

Compétences

  • - Monter du mobilier
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Entretenir un espace vert

Offre n°77 : Senior Business Developer (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - VILLARD BONNOT ()

Nous recherchons un(e) Business Developer (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Business Developer, vous serez responsable du développement des affaires et de la croissance de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de vente et de marketing pour atteindre nos objectifs commerciaux.

Responsabilités:
- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels
- Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants
- Présenter nos produits et services aux clients potentiels
- Négocier les termes des contrats et conclure des accords commerciaux
- Suivre les tendances du marché et identifier les opportunités de croissance
- Collaborer avec l'équipe marketing pour développer des stratégies de vente efficaces
- Utiliser Salesforce pour gérer les prospects, les opportunités et les activités liées aux ventes

Exigences:
- Expérience préalable dans un rôle de développement commercial ou similaire
- Excellentes compétences en vente et en négociation
- Capacité à développer et à entretenir des relations clients solides
- Connaissance de Salesforce ou d'autres outils CRM similaires
- Forte orientation vers les résultats et capacité à atteindre les objectifs fixés
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite
- Esprit d'équipe et capacité à travailler efficacement avec différents départements

Si vous êtes passionné(e) par le développement des affaires, que vous avez une expérience réussie dans la vente et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance, nous serions ravis de discuter avec vous.

Compétences

  • - Diplômé.e avec une formation en commerce gestion
  • - Expérience de la vente interentreprises (B2B)
  • - Familiarité avec les secteurs d'activité concernés

Entreprise

  • BEFC

    BeFC est une start-up en plein développement proposant une technologie innovante et eco-friendly. Afin de faire face à sa croissance, BeFC recrute ! Si vous avez envie de faire partie de l'aventure, n'hésitez pas à postuler ! D'autant plus que BeFC encourage et soutient le développement personnel et professionnel de ses salariés !

Offre n°78 : Ingénieur senior en conditionnement de liquides (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - VILLARD BONNOT ()

Nous recherchons un(-e) candidat(-e) pour rejoindre BeFC pour diriger la conception et le développement de systèmes d'emballage de liquides et de systèmes de distribution (micro)fluidiques, y compris l'emballage de liquides (µL à mL), la distribution de liquides (joint frangible) et la conception de surfaces microfluidiques pour les produits imprimés, papier. à base de produits et produits polymères.

Ce poste se concentre sur l'ingénierie de plusieurs structures et surfaces telles que des substrats polymères et/ou à base de papier pour permettre l'impression de composants pour les biopiles, les biocapteurs et d'autres dispositifs basés sur des capteurs/énergie. L'accent est mis sur l'utilisation de matériaux respectueux de l'environnement, d'origine biologique et biodégradables.

De plus, ce poste nécessite une compréhension de la chimie entre les substances polymères et la caractérisation physicochimique/électrochimique de ces composants imprimés. Les travaux couvriront le développement, l'optimisation des procédés, la caractérisation, les rapports expérimentaux, etc. avec notre équipe multidisciplinaire.

Le (-la) titulaire du poste sera dirigé(-e) par le responsable du programme scientifique mais travaillera en étroite collaboration avec d'autres membres de la division Innovation et d'autres divisions de BeFC sur différents projets.
Une supervision limitée des stagiaires/apprentis peut être requise, mais on n'attend pas du (de la) titulaire du poste qu'il exécute des tâches de gestion du personnel.

BeFC encourage et soutient le développement personnel et professionnel de notre personnel.
Bien que basé dans les principales installations de R&D de BeFC, le poste peut parfois impliquer de travailler dans l'une des autres installations de BeFC. Le levage et la manutention d'équipements lourds peuvent occasionnellement être nécessaires, des aides au levage seront fournies le cas échéant. Le contact avec des produits chimiques fera partie du travail et des équipements de protection individuelle seront fournis ainsi qu'une formation sur les risques chimiques.

De temps à autre, le (la) titulaire du poste peut être invité(-e) à participer aux activités de développement professionnel continu (DPC). Cela fera partie d'un rôle important et aucun paiement supplémentaire ne devrait être attendu pour ces activités.

Le( la) candidat retenu aura un fort intérêt et désir de développer une expertise dans le conditionnement de liquides et l'administration fluidique pour les réactions électrochimiques associées aux dispositifs énergétiques et capteurs.



1) Conception et développement de systèmes de conditionnement de liquides et/ou de distribution (micro)fluidique pour diverses applications (dispositifs basés sur la bioénergie et de biodétection)
2) Fonctionnalisation de surface de substrats tels que papier, polymères, etc.
3) Etude de la caractérisation physico-chimique et morphologique
4) Contribution aux projets intra et inter-branches
5) Analyse et traitement des données et communication des résultats
6) Création de rapports techniques
7) Aide au dépôt et/ou à la protection de la propriété intellectuelle (PI)
8) Respect des réglementations/protocoles statutaires et de l'entreprise

Salaire selon profil

Compétences

  • - Expérience de la thermodynamique des fluides
  • - Expérience des substrats à base de papier
  • - Gestion de projet

Entreprise

  • BEFC

    BeFC est une start-up en plein développement proposant une technologie innovante et eco-friendly. Afin de faire face à sa croissance, BeFC recrute ! Si vous avez envie de faire partie de l'aventure, n'hésitez pas à postuler ! D'autant plus que BeFC encourage et soutient le développement personnel et professionnel de ses salariés !

Offre n°79 : Responsable de la qualité et de la conformité (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - VILLARD BONNOT ()

Nous recherchons un(e) candidat(e) pour rejoindre l'équipe de BeFC afin de diriger et de mener des fonctions de planification, de coordination, de développement et de gestion de la conformité globale, de l'assurance qualité, de la gestion des risques et de la gestion des dossiers dans l'ensemble de l'organisation.
Le (la) titulaire du poste devra s'acquitter de tâches d'encadrement du personnel pour remplir sa mission.
BeFC encourage et soutient le développement personnel et professionnel de son personnel. Les besoins individuels en matière de développement seront identifiés dans le cadre d'un processus d'examen régulier.

Principales tâches et responsabilités :

Le (la) candidat(-e) idéal(-e) est motivé(-e) et conduit le changement dans les domaines clés de l'organisation. L'organisation environnante n'est pas définie de manière rigide, il est donc important de pouvoir naviguer dans un environnement non structuré pour mener à bien des initiatives commerciales essentielles.

- Responsabilité des devoirs et obligations de l'organisme en matière d'assurance qualité et de conformité.
- Mettre en œuvre les systèmes de gestion de la qualité (QMS) / cadres de gestion de la qualité (QMF) pertinents et gérer un laboratoire de contrôle de la qualité.
- Élaborer, examiner et recommander des politiques et des pratiques afin de se conformer à toutes les réglementations nécessaires et recommandées.
- Contrôler les normes et coordonner tous les aspects de la mise en œuvre d e s systèmes de gestion de la qualité (QMS) et des cadres de gestion de la qualité (QMF) sélectionnés, et gérer les certifications ISO sélectionnées.
- Consolidation de la documentation des processus et promotion de la cohérence des processus.
- Superviser l'élaboration d'un programme complet de gestion des documents.
- Assurer la gestion des résolutions et des audits des clients, en veillant à la tenue des dossiers afin de garantir aux parties prenantes une traçabilité appropriée.
- Organise et réalise des audits d'assurance qualité de divers programmes conformément aux normes et protocoles.
- Se faire le champion et le défenseur des processus de qualité et de conformité enracinés et renforcer la culture de la qualité dans l'ensemble de l'organisation.
- Travailler avec différentes équipes au sein de l'organisation pour mettre en œuvre les processus GxP.
- Évaluer les politiques et les procédures existantes afin de coordonner les pratiques internes pour garantir la conformité.
- Élaborer et dispenser des programmes de formation sur la gestion de la qualité et la conformité à tous les employés concernés.
- Superviser la qualité des opérations, en enregistrant tous les événements et les non-conformités au cours de la production.
- Préparer des rapports d'audit et des plans d'actions correctives et préventives.
- Administrer des programmes de mesure de la qualité et de la conformité au moyen de mesures pertinentes sur les indicateurs clés de performance (ICP) et fournir des rapports périodiques à la direction ;

Expérience/connaissances/compétences :

- Solide connaissance des cadres d'assurance qualité et de conformité (par exemple, ISO 9001 et ISO 13485)
- Connaissance des normes, des politiques, des procédures et de la législation
- Maîtrise de la préparation de rapports clairs et concis, de la correspondance et d'autres documents écrits.

Salaire selon profil

Compétences

  • - 3ans expérience dans une fonction d'encadrement
  • - Diplômé.e avec formation en gestion de la qualité
  • - Minim 3ans expérience dans une fonction similaire

Entreprise

  • BEFC

    BeFC est une start-up en plein développement proposant une technologie innovante et eco-friendly. Afin de faire face à sa croissance, BeFC recrute ! Si vous avez envie de faire partie de l'aventure, n'hésitez pas à postuler ! D'autant plus que BeFC encourage et soutient le développement personnel et professionnel de ses salariés !

Offre n°80 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CROLLES ()

Manpower CROLLES recherche pour son client, STMicroelectronics, un acteur mondial dans la fabrication de semi-conducteurs, un Technicien de maintenance en Salle Blanche (H/F).

Forte de son engagement envers l'innovation et la qualité, cette entreprise fournit des semi-conducteurs hautement performants qui propulsent la technologie moderne vers de nouveaux sommets.

Rejoins cette équipe dévouée qui joue un rôle essentiel dans l'industrie des puces électroniques.


Au sein de cet environnement en perpétuelle mutation, ton rôle consistera à accomplir les tâches suivantes avec excellence :

- Exercer une veille attentive pour déceler tout élément susceptible de perturber l'équilibre technologique. Ta capacité à anticiper et à contrer les menaces émergentes sera un atout essentiel.

- Prendre en charge la gestion et la maintenance des données techniques avec une expertise rigoureuse. Ton travail précis et méticuleux sera essentiel pour soutenir de manière optimale les opérations en cours.

- Mettre en œuvre vos compétences de pointe pour anticiper et résoudre les incidents de manière infaillible. Tu seras le garant de la continuité des opérations en identifiant et en réglant tout problème de manière proactive.

- Procéder à l'analyse des dysfonctionnements avec la sagacité d'un détective chevronné. Ta capacité à examiner minutieusement les problèmes, à identifier leurs causes profondes et à proposer des solutions adaptées sera cruciale pour garantir le bon fonctionnement de l'ensemble du système.



Si tu détiens un diplôme tel que Bac2/Bac3 en GEII, Génie Industriel, Génie Mécanique, Électrotechnique, Maintenance Industrielle, CRSA, MSP, ou dans un domaine connexe alors tu es le candidat idéal pour ce poste.

Que tu sois un débutant avide d'aventures, un récent diplômé cherchant à acquérir une première expérience, ou un expert chevronné avec de nombreuses années d'expertise, nous t'accueillerons à bras ouverts.

Nous sommes à la recherche de collaborateurs dynamiques, méticuleux et rigoureux, capables de résoudre les mystères des machines tout en travaillant en parfaite synergie avec les autres membres de l'équipe.
Si tu es imprégné de l'esprit d'équipe et que tu aimes relever les défis en collaboration avec tes pairs, alors n'hésite pas à soumettre ta candidature dès aujourd'hui !

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CROLLES recherche pour son client, STMicroelectronics, un acteur mondial dans la fabrication de semi-conducteurs, un Technicien de maintenance en Salle Blanche (H/F). Forte de son engagement envers l'innovation et la qualité, cette entreprise fournit des semi-conducteurs hautement performants qui propulsent la technologie moderne vers de nouveaux sommets. Rejoins cette équipe dévouée qui joue un rôle essentiel dans l'industrie des puces électroniques.

Offre n°81 : Technicien CN poinçonnage H/F (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 38 - VILLARD BONNOT ()

CDIFLEX recherche pour l'un de ses clients un technicien CN poinçonnage.

Au sein de l'atelier, vos missions seront les suivantes :

Approvisionner en matière première (tôles ),
Contrôle des caractéristiques matières selon cahier des charges
Programmer les nouvelles pièces ou contrôler les programmes existants
Préparer et positionner les outils de poinçonnage selon la configuration du programme
Lancer la production (petites séries)
Contrôler les cotes et assurer les correctifs programmes si nécessaire
Evacuer les pièces fabriquées et assurer le contrôle qualité
Suivi des Ordres de Fabrications
Réaliser l'entretien de 1er niveau
Prendre part au projet d'amélioration des processus de fabrication
En cas de panne, approche de diagnostique pour la maintenance.
Selon la charge, possible missions ponctuelles sur d'autres secteur de la société (montage, pliage, mecanique...).

Horaires : 6h15/12h - 13h/15h30, fin le vendredi midi pour 39h.

Salaire : 14/14.50€ +indemnité déplacement + tickets restaurants + 13° mois.

Vous êtes idéalement titulaire d'un bac pro Usinage ou équivalent, voir BTS, et possédez une première expérience en CN.



Vos compétences :

Lecture de plan et aisance en commandes numériques / programmation
Connaissance des métiers de la tôlerie industrielle (pliage, poinçonnage, ...)
Rigoureux et capacité d'initiative
Fort esprit d'analyse pour la compréhension de la ligne et de ses organes
Expérience en rapport avec le poste proposé
Le CACES 3 et permis pontier serait un plus

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CDI FLEX'

Offre n°82 : Collaborateur comptable H/F en alternance - BTS CG (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CRETS EN BELLEDONNE ()

Groupe Alternance GRENOBLE, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche un candidat souhaitant effectuer un BTS Comptabilité et Gestion en alternance au sein d'une agence de voyages à Crêts-en-Belledonne.

Crée depuis plus de 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France.

Groupe Alternance c'est :
Des valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite
Une pédagogie sur mesure : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation
Des alternants : 11 000 nous font confiance chaque année en France
Des partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires au niveau national
Des résultats : 73% de taux de réussite, 89% de taux d'employabilité

Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire et forme des étudiants au commerce, management, marketing, aux Ressources Humaines ou encore aux emplois de secteur administratif

Inscription et scolarité gratuite
Titre de niveau 5 européen (niveau III RNCP)
Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.

Profil :
- Appétence pour la gestion
- Maitrise techniques comptable
- Apprécier les chiffres
- Capacité d'adaptation
- Rigueur et organisation
- Esprit d'équipe et polyvalence
- Sens de l'écoute

Missions :
- Traiter et contrôler les opérations comptables, fiscales et sociales
- Gérer les enregistrements comptables d'opérations commerciales et assurer leurs contrôles
- Gérer les obligations fiscales et sociales
- Analyser et prévoir l'activité
- Fiabiliser l'information et le système d'information comptable

Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil.

Localisation du poste : Crêts-en-Belledonne (38)
Lieu de formation : Fontaine (38)
Date de début : Rentrée Septembre 2024

Groupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau BAC (Conseiller de vente), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Gestion Commerciale, RH ou Bancassurance) ou d'un Mastère (Manager de Projet ou RH).

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • ALTERNANCE RHONE ALPES

    Groupe Alternance Grenoble, Ecole supérieure de l'alternance fait partie du Groupe Alternance composé de plus de 60 écoles en France. Nous somme spécialisés dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Bachelor Ressources Humaines - Bachelor Chargé de Gestion Commerciale - BTS MCO - BTS NDRC - BTS Gestion de la PME - BTS Comptabilité et Gestion Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite.

Offre n°83 : Technicien(ne) détecteur(euse) de réseaux enterrés (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 38 - LE TOUVET ()

Souhaitez-vous prendre des responsabilités et participer au développement d'une nouvelle entité ?

Situez au Touvet (38), RISALP Réseau Investigation Sillon Alpin, épaulée par une société existante importante, a pour vocation de répondre aux besoins des entreprises, des collectivités et des particuliers dans un triangle Rhône Alpin entre Lyon, Grenoble et Annecy.

En tant que technicien(ne) en détection de réseau, vous maitrisez la géolocalisation des réseaux enterrés par méthode électromagnétique et radar. Vos missions sont de cartographier les sols, faire des relevés topographiques, rédiger les rapports et suivre le matériel.

Vous êtes :
- Rigoureux(euse) et observateur(trice),
- Polyvalent(e) et méthodique.

Vous avez :
- Une expérience probante de deux ans minimums dans la fonction est impérative
- Un bon relationnel et un bon état d'esprit d'équipe
- Envie de vous impliquer sérieusement mais dans la bonne humeur

Rejoignez Fabrice qui recherche son futur bras droit.

Les plus :
1- Poste clairement évolutif
2- Finis les déplacements nationaux ! : les clients sont entre Lyon, Grenoble et Annecy
3- Rémunération selon expérience
4- Voiture de fonction utilitaire avec carte essence et télépéage
5- Indemnisation des frais
6- Télétravail sous condition
7- CDI 39h, heures supplémentaires potentielles
8- PC portable, téléphone, mutuelle

Compétences

  • - Mesures topométriques
  • - Réaliser des levés topographiques de terrains
  • - Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers

Entreprise

  • ALPES RECRUTEMENT

Offre n°84 : Technicien / Technicienne production et mise en route machine (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 38 - BERNIN ()

Missions du poste :
Nos équipements combinent plusieurs technologie (mécanique, vide, radiofréquences, fluides, électronique) et nécessitent une qualité de fabrication optimale dans un environnement de salle blanche.
Au sein d'une petite équipe polyvalente, vous aurez à assurer la production des sous-ensembles et machines en suivant les instructions techniques : montage / câblage / réglage / test hors process des produits.
Vous aurez ainsi à :
- Assembler les pièces et sous-ensembles électromécaniques complexes suivant les ordres de fabrication
- Installer les machines aux postes de tests, réaliser les opérations de connexion électrique et celles des fluides
- Effectuer les opérations de mise sous tension de l'équipement installé au poste de test, effectuer les contrôles de sécurité, diagnostiquer les défaillances, configurer et démarrer les machines (hors process)
- Réaliser les opérations de déconnexion de l'équipement du poste de test et le conditionner pour l'expédition chez le client
- Documenter et assurer la traçabilité des opérations réalisées à travers le système de gestion de production (ERP)
- Documenter et assurer la traçabilité des vérifications réalisées dans le système qualité (établissement d'enregistrements et rapports de test)
- Assurer la PRO (propreté, rangement, ordre) de la zone de travail
- Utiliser les équipements de protection individuels et collectifs dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité
- Préparer son espace de travail : outillages, composants

Compétences

  • - Habilitations électriques de travaux sous tension
  • - Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)
  • - Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance
  • - Identifier des évolutions dans les modes de production, modes de contrôles et les présenter aux services méthodes, études, maintenance, ...
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Utiliser une installation, une machine
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Connaissances en méca, élec, technologie du vide

Entreprise

  • PLASMA-THERM EUROPE

Offre n°85 : Inspecteur Remontée Mécanique (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 mois
    • 38 - VILLARD BONNOT ()

Découvrez un projet qui vous correspond vraiment
Rejoindre un acteur engagé pour un monde plus durable ? Participer activement au développement de l'activité, et ce, avec expertise, impartialité ? Bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs ?



Nous recrutons en CDI un(e) Inspecteur Remontées Mécaniques (F-H-X) à VILLARD BONNOT (38).

Notre mission : "Bâtir un monde de #confiance".
Notre raison d'être : "Transformer le monde dans lequel nous vivons."
Notre grande force ? Les femmes et les hommes qui font chaque jour Bureau Veritas.
Notre culture ? La confiance !

Exprimez vos talents !
Pour notre filiale, BUREAU VERITAS CÂBLES & INSPECTIONS, spécialisée dans le transport par câble, nous recherchons un Inspecteur remontées mécaniques. Ce poste nécessite de nombreux déplacements : 80 % en région et 20 % en national.
Vous travaillerez au sein d'une petite équipe et serez rattaché au responsable du service, Manuel.
Vos missions sont les suivantes :

Vous réalisez des inspections réglementaires périodiques de remontées mécaniques,
Vous procédez à des vérifications, essais et mesures sur site client (travail en hauteur),
Vous délivrez des rapports de conformité en référence aux exigences réglementaires en vigueur, réaliserez des missions d'assistances et d'audits techniques.
On continue ?

Bâtissons ensemble un monde de confiance !
De formation technique (Bac+2) en Génie électrique et/ou automatisme ou en BTS électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an dans ce domaine.

Une expérience dans le domaine des remontées mécaniques serait un plus.

Vous êtes habilité au travail en hauteur et souhaitez poursuivre dans ce domaine.

Pourquoi nous rejoindre
- L'#action au quotidien !
- Votre #avenir à construire !
- Vos #talents à révéler !

Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€30 000,00-€35 000,00 selon profil) et d'un véhicule de service. Permis B indispensable.

Envie d'en être ? Postulez maintenant !

Bureau Veritas Groupe est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes/aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux

Entreprise

  • BUREAU VERITAS CONSTRUCTION

Offre n°86 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CRETS EN BELLEDONNE ()

Nous recherchons pour la saison estivale un(e) pizzaïolo/pizzaïola

Vous serez chargé(e) de réaliser les pizzas, plats simples, et de mettre en place les desserts et entrées, midi et soir;
Il y a une centaine de couverts par service.

Vous aurez 2 jours consécutifs de congés, et travaillerez du jeudi au lundi.

Le poste est à pourvoir mi-avril. Nous souhaitons une personne ayant quelques bases en cuisine, et nous sommes en capacité de former si besoin. N'hésitez donc pas à envoyer votre CV! Poste ouvert à tout profil.

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • LE LOOCK

Offre n°87 : Adjoint(e) au Responsable Magasin - Crêts en Belledonne (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 38 - CRETS EN BELLEDONNE ()

Vous avez l'esprit commerçant et vous souhaitez un poste à responsabilité ? Rejoignez l'un de nos Supermarchés Colruyt comme Adjoint(e) au Responsable du magasin.

VOUS ÊTES:

- un coach de proximité et de terrain qui développe les compétences de son équipe en collaboration étroite avec ses homologues et le responsable de magasin,

- polyvalent dans vos missions (mise en rayon, gestion des encaissements, des inventaires ) et garant d'un service client irréprochable,

- force de proposition dans l'animation et le développement des performances de vos rayons,

- pertinent dans l'analyse des différents indicateurs commerciaux de vos rayons (CA, taux de déchets, comptage produits ).

NOUS SOMMES .

- une entreprise familiale et bienveillante qui veille au bien-être de ses collaborateurs,

- un groupe qui vous accompagne, vous forme et vous offre de multiples opportunités de carrières en magasin ou sur d'autres services supports,

- une entreprise qui place l'individu au cœur de sa stratégie et qui respecte l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. Chez nous, chaque minute travaillée est rémunérée ! De plus, vous bénéficiez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de 15% de réduction sur vos achats en magasin, d'une prévoyance santé, d'un CE

TOUS ENSEMBLE

- Développons l'image de notre enseigne en apportant le sourire, l'accueil et le service qu'attendent les clients!

- Progressons ensemble, trouvons de nouvelles idées !

- Et faisons de Colruyt, déjà leader de la grande distribution alimentaire en Belgique, un acteur incontournable du commerce de proximité en France, en rendant le « bien manger » et le « bon marché » accessible à tous !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • COLRUYT PRIX-QUALITE

Offre n°88 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 12/01/2024 | mise à jour le 05/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LE TOUVET ()

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble.

Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, l'Afiph, recherche un Accompagnant éducatif et social (F/H).

Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif.

Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés

Votre rôle ?
Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé.

Vos missions principales ?
Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi
Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé
Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée
Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien
Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées
Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées
Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances )
Rédiger divers écrits professionnels

Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir : Dès que possible, jusqu'au 31 décembre 2024
Type de contrat : CDD, temps plein modulé (horaires internat)
Lieu : Le Touvet (38)
Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience
Avantages: Mutuelle, participation transport

Le diplôme d'Etat d'Aide médico psychologique ou Accompagnant éducatif et social est requis pour ce poste.

Vos qualités ?
Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ?
Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ?
Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ?
Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association.
Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ?
Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !

Entreprise

  • FOYERS SUD ISERE ET GRESIVAUDAN

Offre n°89 : Technicien de maintenance polyvalent (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - LE CHEYLAS ()

Domino missions recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance (H/F).

Vous êtes un as de la maintenance industrielle ? Vous avez un esprit d'équipe et une réactivité à toute épreuve ? Alors, cette offre est faite pour vous !

Au sein d'une équipe dynamique de 9 personnes et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer des missions de maintenance préventive et curative sur tout type d'appareils de production (parc à grumes, scierie, chaudière, unité de granulation).
- Participer à l'installation et à l'entretien régulier des équipements.
- Détecter les pannes et établir un diagnostic avant une intervention rapide.
- Établir un rapport de votre intervention pour alimenter le suivi des équipements.
- Être force de proposition pour optimiser la sécurité et les performances de l'outil industriel.

Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro voire BTS en électromécanique ou en Maintenance industrielle MSMA.
Vous avez des compétences en électricité industrielle, mécanique, hydraulique et pneumatique.
Vous avez déjà utilisé un outil de GMAO et des compétences AQI/vapeur sont un plus.

Homme / Femme de terrain avant tout, vous avez l'esprit d'équipe.
Vous êtes réactif, rigoureux et avez le sens du détail.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • DOMINO MISSION

Offre n°90 : Technicien qualité (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - CROLLES ()

Animateur sécurité terrain :
- Respects des règles de sécurité (Port EPI, travail en hauteur, .)
- Recherche de solutions
- Contact client
- Coordination
- 5S propreté, tous 5S
Formations/causeries
- Accueil sécurité
- Formations spécifique site

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Formations

  • - qualité industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°91 : Agent de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CROLLES ()

*** Entreprise adaptée : priorité aux candidats détenant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé ***

L'entreprise NEA est spécialisée dans la prestation de services dans le domaine du bâtiment et du second ?uvre, de la communication et de l'impression, de la propreté, des services bureautiques ou encore de la sous-traitance industrielle.

Nous sommes une entreprise adaptée qui porte un projet entrepreneurial ambitieux de resocialisation des personnes en situation de handicap. Les candidatures ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé seront donc privilégiées.

Le groupe NEA c'est :
- 550 collaborateurs
- 75 % de personnes en situation de handicap
- 20 % de salariés formés en un an
- Une égalité professionnelle Femme / homme

Dans le cadre du développement de notre marque NEA PUR, nous recherchons plusieurs Agent(e)s d'Hygiène et de Propreté sur le secteur de l'Isère.

Dans le cadre de vos missions :
- Vous serez en charge de l'entretien des locaux, des surfaces, des sanitaires, des vitres, et des équipements (salle de réunion, bureau, salle de restauration)
- Vous serez garant du respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Vous nous représenterez auprès de notre client
- Vous serez amené à faire les horaires suivants (flexible): démarrage entre 05h00 et 07h00, départ entre 12h00 et 14h00
- Vous interviendrez sur le secteur de crolles
Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale :
- Taux horaire : 11.65 ? / brut
- Panier repas : 7.30 ? (net) / jour travaillé
- Mutuelle haut de gamme (60% prise en charge par l'employeur)
- Intéressement
- Remboursement à 50 % de l'abonnement de transport en commun
- CSE : chèque cadeau, tarif préférentiel des places de cinéma / piscine, une carte de réduction valable dans plusieurs commerces
- 1% logement : facilite l'accès à la location ou à l'acquisition
- Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées selon convenance
- Possibilité de candidater pour devenir sociétaire après un an d'ancienneté

Postuler chez nous, c'est intégrer une entreprise humaine, qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien sur tout type de handicap : moteur, visuel, auditif, psychique, intellectuel ou encore invalidant.

Opter pour NEA, c'est opter pour la bienveillance, la qualité de vie au travail, l'esprit d'équipe, la confiance mutuelle, la valorisation et l'évolution de vos compétences.

Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une forte conscience professionnelle.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie.

Et si nous étions l'entreprise dans laquelle vous pourriez vous épanouir ?
Nous rejoindre, c'est intégrer un milieu de travail ordinaire qui concilie travail et handicap.

Postulez dès maintenant pour rejoindre la team NEA

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ENTREPRISE ADAPTEE DE SOUS TRAITANCE IND

Offre n°92 : Futur Opérateur en maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 38 - LE CHEYLAS ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue comme étant l'une des scieries industrielles de bois résineux les plus importantes de France.

Vous avez une appétence pour le secteur industriel et êtes motivé pour obtenir une formation qualifiante.

Nous vous proposons un parcours de formation et de qualification en alternance de 12 mois en vue d'une titularisation au sein de l'entreprise d'accueil.

A terme, vos missions seront de :
- Mener les interventions en respectant les procédures de sécurité et en s'assurant de sa propre sécurité dans les domaines mécaniques, hydrauliques, électriques, pneumatiques et petite chaudronnerie
- répondre aux appels de la production (incidents, pannes ) afin de maintenir l'outil en état de produire
- Participer aux arrêts programmés (réalisation de curatif, de visites préventives).
- Renseigner les fiches de suivi maintenance (rapports d'activités, pièces de rechanges, notices de visite).
- Proposer des modifications et amélioration afin d'être acteur dans la fiabilisation du parc machine
- Maintenir l'atelier en bon état de propreté et de rangement

Vous serez accompagné par un tuteur durant tout le temps de votre montée en compétences et connaissances.
Salaire : 1895€ bruts/mois + mutuelle + TR + primes diverses .
Vous souhaitez vous former, vous qualifier et travailler durablement dans l'environnement industriel. Des connaissances techniques sont un plus.
Vous êtes curieux d'apprendre, organisé, rigoureux et avez l'esprit d'équipe.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • GEIQ INTERPRO DES DEUX SAVOIE

Offre n°93 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CROLLES ()

Manpower CROLLES est à la recherche, pour le compte d'une entreprise de renommée mondiale dans la fabrication de semi-conducteurs, d'un Technicien de maintenance en Salle Blanche (H/F).
Cette entreprise, animée par son engagement envers l'innovation et la qualité, fournit des semi-conducteurs hautement performants qui repoussent les limites de la technologie moderne.

Dans cet environnement en constante évolution, votre mission sera d'accomplir les tâches suivantes avec excellence :
-Effectuer une veille attentive afin de repérer tout élément susceptible de perturber l'équilibre technologique. Votre capacité à anticiper et à contrer les menaces émergentes sera un atout essentiel.
-Assurer la gestion et la maintenance des données techniques avec une expertise rigoureuse. Votre travail précis et méticuleux sera indispensable pour soutenir de manière optimale les opérations en cours.
-Mettre en ?uvre vos compétences de pointe pour anticiper et résoudre les incidents de manière infaillible. Vous serez le garant de la continuité des opérations en identifiant et en réglant tout problème de manière proactive.
-Procéder à l'analyse des dysfonctionnements avec la perspicacité d'un détective chevronné. Votre capacité à examiner minutieusement les problèmes, à identifier leurs causes profondes et à proposer des solutions adaptées sera cruciale pour garantir le bon fonctionnement de l'ensemble du système.

Si vous êtes titulaire d'un diplôme tel que Bac2/Bac3 en GEII, Génie Industriel, Génie Mécanique, Électrotechnique, Maintenance Industrielle, CRSA, MSP, ou dans un domaine connexe, vous correspondrez parfaitement à ce poste.

Que vous soyez un débutant avide d'aventures, un récent diplômé cherchant à acquérir une première expérience, ou un expert chevronné avec de nombreuses années d'expertise, vous serez accueilli à bras ouverts.

Nous recherchons des collaborateurs dynamiques, méticuleux et rigoureux, capables de résoudre les mystères des machines tout en travaillant en parfaite synergie avec les autres membres de l'équipe. Si vous êtes imprégné de l'esprit d'équipe et que vous aimez relever les défis en collaboration avec vos pairs, n'hésitez pas à soumettre votre candidature dès aujourd'hui !

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CROLLES est à la recherche, pour le compte d'une entreprise de renommée mondiale dans la fabrication de semi-conducteurs, d'un Technicien de maintenance en Salle Blanche (H/F). Cette entreprise, animée par son engagement envers l'innovation et la qualité, fournit des semi-conducteurs hautement performants qui repoussent les limites de la technologie moderne.

Offre n°94 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CROLLES ()

Manpower CROLLES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Technicien de maintenance sécurité gaz à Crolles (H/F)
Rejoignez une grosse structure au service de l'exploitation et de l'entretien d'un grand réseau de distribution de gaz.

En tant que membre de notre équipe, vous travaillerez soit au bureau, soit sur le terrain, chaque jour apportant son lot de défis et de diversité.
Vous serez chargé de préparer, coordonner et contrôler les activités de maintenance préventive et corrective du réseau gaz, en utilisant des appareils techniques et en mettant à jour les bases de données.
Vous développerez votre expertise technique tout en apportant un soutien à votre manager dans la réalisation du programme annuel de maintenance.

Ce poste implique une maintenance pointue sur des aspects tels que la corrosion, la métrologie, la détente du gaz et le biométhane, contribuant ainsi pleinement à la sécurité du réseau, ce qui est source de fierté.

Spécificités du poste :
-Horaire de journée du lundi au vendredi : 08h00 - 17h00
-Heures supplémentaires rémunérées à un taux majoré
-13ème mois
-Cantine d'entreprise (En partie prise en charge)
-Possibilité de travailler les jours fériés contre rémunération adaptée
-Contrat longue durée renouvelable et évotif en CDI

Avec un BTS dans le domaine technique et les formations spécialisées en gaz que nous offrons, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences, d'assumer de nouvelles responsabilités et même d'explorer de nouvelles voies professionnelles et géographiques.
Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure passionnante vers un avenir durable.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CROLLES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Technicien de maintenance sécurité gaz à Crolles (H/F)

Offre n°95 : Comptable unique (F/H)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 38 - ST VINCENT DE MERCUZE ()

Votre mission consiste à la gestion administrative de l'entreprise, le management et la promotion de la culture d'entreprise.Vous aurez un rôle d'amélioration de la communication interne.
Vous êtes à la fois en charge de la gestion administrative, du parc de véhicule , des différentes commandes.Vous suivez les contrats avec les fournisseurs (Assurance, électricité, abonnements, etc) , etes en chargeContrôler le respect des règles de l'entreprise (bureau, cuisine, rangement...)...
Ce poste est très complet,
Nh'esitez pas à nous conatcter si vous souhaiteza plus d'informations ;-)

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - bilan comptable | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°96 : Technicien de maintenance industrielle - profil mécanique H/F

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - environnement industriel
    • 38 - VILLARD BONNOT ()

- Contexte : renforcement du pôle maintenance avec la création d'un binôme de techniciens (en électricité et en mécanique) pour prendre en charge l'ensemble des équipements du site sur l'ensemble des activités. Poste rattaché au Directeur Industriel (D.I.).
Evolution possible vers un poste de responsable maintenance industrielle.

o Profil polyvalent :
- Bon niveau en mécanique,
- Connaissance en électricité
- Familier de la conduite d'engins de manutention
D'esprit ingénieux et astucieux, bon communicant qui sait travailler en équipe et partager ses analyses et solutions
Base en informatique pour suivre une GMAO
Autonome, avec une forte capacité de travail, d'apprentissage et d'adaptation en lien avec une charge de travail fluctuante et de nouveaux projets sur de nouvelles technologies

Conditions de travail : Horaires décalés avec le binôme : 6-15H OU 9-18H du Lundi au Jeudi, 6-14H OU 9-17H le Vendredi en
alternance une semaine sur 2 - 39H hebdomadaires
Salaire 2400 brut et plus selon profil

Missions :
o En charge de la maintenance des équipements du site :
Il assure l'entretien et le contrôle du parc én étant garant de la conformité des équipements aux exigences et normes légales
Il en assure le dépannage en minimisant les temps d'arrêt de la production et dans le respect des impératifs de fabrication.
Gère et pilote les intervenants extérieurs sur site et valide la qualité de la prestation

Il assure la maintenance préventive :
En mettant en œuvre le plan annuel de maintenance préventive et en le mettant à jour
En gérant et optimisant le stock de pièces détachées
En optimisant les coûts de consommation et de stock des pièces détachées par la recherche de nouveaux fournisseurs et la mise en place d'opérations de standardisation

o En charge de l'amélioration technique des équipements, en étroite collaboration avec le D.I. :
Il propose et réalise des optimisations techniques sur les équipements dans le but
De réduire les coûts de fonctionnement - taux de rebuts
D'améliorer la productivité et la performance des équipements - optimisations des procédés et des pratiques
D'améliorer les conditions de sécurité et d'environnement de travail - amélioration des postes et des pratiques de travail.
Il suit les indicateurs de suivi de performance de la maintenance : taux de pannes des équipements, niveau et valeur de stock des pièces détachées, AT, taux de fréquence et de gravité
Il prend en charge les nouvelles installations techniques : lignes et périphériques
Dans le cadre du déménagement du site de St Priest
Dans le cadre de nouveaux investissements

Il participe aux grands chantiers de l'entreprise :
Construction du nouveau bâtiment
Déménagement du site de St Priest
Nouveaux investissements

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • INDCO

Offre n°97 : Technicien de maintenance industrielle - profil électricité H/F

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - environnement industriel
    • 38 - VILLARD BONNOT ()

Contexte : renforcement du pôle maintenance avec la création d'un binôme de techniciens (en électricité et en mécanique) pour prendre en charge l'ensemble des équipements du site sur l'ensemble des activités. Poste rattaché au Directeur Industriel (D.I.).
Evolution possible vers un poste de responsable maintenance industrielle.

Profil polyvalent :
- Bonne maîtrise de l'électricité (utilisation aisée d'un multimètre) lecture de plans fluide,
- Connaissance en mécanique,
- Familier de la conduite d'engins de manutention
- D'esprit ingénieux et astucieux, bon communicant qui sait travailler en équipe et partager ses analyses et solutions
- Base en informatique pour suivre une GMAO
- Autonome, avec une forte capacité de travail, d'apprentissage et d'adaptation en lien avec une charge de travail fluctuante et de nouveaux projets sur de nouvelles technologies.

Conditions de travail : Horaires décalés avec le binôme : 6-15H OU 9-18H du Lundi au Jeudi, 6-14H OU 9-17H le Vendredi en
alternance une semaine sur 2 - 39H hebdomadaires
Salaire 2400 brut et plus selon profil

Missions :
En charge de la maintenance des équipements du site :
Il assure l'entretien et le contrôle du parc en étant garant de la conformité des équipements aux exigences et normes légales
Il en assure le dépannage en minimisant les temps d'arrêt de la production et dans le respect des impératifs de fabrication.
Gère et pilote les intervenants extérieurs sur site et valide la qualité de la prestation
Il assure la maintenance préventive
En mettant en œuvre le plan annuel de maintenance préventive et en le mettant à jour, en gérant et optimisant le stock de pièces détachées, en optimisant les coûts de consommation et de stock des pièces détachées par la recherche de nouveaux fournisseurs et la mise en place d'opérations de standardisation

En charge de l'amélioration technique des équipements, en étroite collaboration avec le D.I. :
Il propose et réalise des optimisations techniques sur les équipements dans le but :
De réduire les coûts de fonctionnement - taux de rebuts
D'améliorer la productivité et la performance des équipements - optimisations des procédés et des pratiques
D'améliorer les conditions de sécurité et d'environnement de travail - amélioration des postes et des pratiques de travail.
Il suit les indicateurs de suivi de performance de la maintenance : taux de pannes des équipements, niveau et valeur de stock des pièces détachées, AT, taux de fréquence et de gravité, ...

Il prend en charge les nouvelles installations techniques : lignes et périphériques dans le cadre du déménagement du site de St Priest et dans le cadre de nouveaux investissements.

Il participe aux grands chantiers de l'entreprise :
Construction du nouveau bâtiment
Déménagement du site de St Priest
Nouveaux investissements

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - maintenance industrielle (ou electrotechnique) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • INDCO

Offre n°98 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 38 - BERNIN ()

L'agence Manpower CROLLES recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour le compte de son client, spécialisé dans la fabrication de composants électroniques à Bernin.
Rattaché au responsable de contrat vos missions sont :
-La réalisation des opérations de maintenance préventives et correctives
-Être le garant de la bonne exécution des prestations sur site
-Être le représentant de l'entreprise sur le chantier et le garant du respect des conditions de sûreté sur le chantier.
-Vous pourrez également participer à des missions de travaux avec les différentes équipes

Horaires postés en 6x4 (2matin, 2 AM, 2 nuits et 4jrs de repos). Astreinte nuit et jours fériés et weekend.
Compétences :
-Compétences techniques approfondies liées à sa spécialisation (fluides, froid, clim, multi technique, produits chimiques, élec?)
-Diagnostic / expertise
-Gestion des stocks
-Mise au point
-Interventions (maintenance, exploitation, dépannage)

Vous êtes titulaire d'un bac à bac2 et vous avez 2 ans d'expériences similaires ?

Alors n'hésitez pas à postuler !


Avantages :
-6% du treizième mois
-Panier repas / jour travaillé
-Prime de poste et prime d'astreinte

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    L'agence Manpower CROLLES recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour le compte de son client, spécialisé dans la fabrication de composants électroniques à Bernin.

Offre n°99 : UN ANIMATEUR D'ACTIVITES PERISCOLAIRES RESTAURATION SCOLAIRE (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 9H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CROLLES ()

Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un animateur d'activités périscolaires, en remplacement d'un congé maternité. Au sein du pôle éducation, sous l'autorité d'un des quatre responsables d'équipe périscolaire et du service périscolaire, vous êtes garant de la sécurité physique et morale de l'enfant. Vous avez en charge différentes activités et contribuez à l'éveil et à l'épanouissement de l'enfant. Vous favorisez le bien-être par l'accueil et l'animation de groupes d'enfants en activités éducatives. Vous veillez à la bonne transition entre milieux scolaire, périscolaire et familial par la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'animation.

MISSIONS PRINCIPALES

- Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant
- Encadrer et animer des activités éducatives, sportives, techniques, culturelles ou ludiques
- Concevoir la séance d'animation, préparer le matériel et l'espace d'animation
- Gérer l'activité et veiller au respect des règles de vie sociale
- Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants pendant le temps d'activité
- Adapter l'activité au projet pédagogique (règles de vie, objectifs )

PROFIL RECHERCHE

- Avoir la capacité de gérer un groupe d'enfants
- Connaître les besoins des enfants de 3 à 11 ans
- Maîtriser une ou plusieurs techniques d'animation à caractère ludique, culturelle, sportive, technique, ou éducative
- Aptitude pédagogique pour animer et encadrer une activité
- Aptitude au travail en équipe
- BAFA ou CAP petite enfance apprécié
- Avoir le sens du service public
- Être ponctuel, faire preuve de patience et de retenue ainsi que de discrétion professionnelle

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE

- Temps de travail : 1 poste à temps non complet sur les semaines scolaires sur la restauration scolaire 11h10-13h30 les lundis, jeudis et vendredis sauf le mardi de 11h10 à 14h00 (poste à 9h50 hebdomadaires)
Réunions d'équipe inclus dans le temps de travail

- Rémunération : statutaire sur le grade d'adjoint d'animation, régime indemnitaire IFSE
- Avantages : Participations employeur santé et prévoyance selon conditions,
- Participation abonnement transports en commun et location de vélo, Forfait Mobilités Durables

Poste compatible avec postes d'animation pendant les petites vacances scolaires en centre de loisirs ou autre.

CANDIDATURE

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre dès que possible à :

Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES

ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr

Contact : Julie Lachenal, responsable du service périscolaire : 04 76 08 04 54

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    Située entre Grenoble et Chambéry, au c?ur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles compte 250 agents répartis dans les directions des services à la population, des services techniques et des ressources et moyens, sous la hiérarchie de la direction générale des services, afin de mettre en oeuvre les services aux publics d'une commune d'environ 8 500 habitants.

Offre n°100 : Manutentionnaire (F/H)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 38 - BERNIN ()

Vous serez chargé de la préparation des commandes pour les intervenants, des entrées et sorties sur le logiciel informatique ainsi que le chargement et le déchargement des marchandises.

Les horaires de travail sont les suivantes : 8h00-12h00/13h30-16h30

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - manutention | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°101 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VILLARD BONNOT ()

Grenoble Logistique Distribution, est prestataire de services logistique, d'emballage et de transport depuis 1989.

GLD, dispose de cinq dépôts situés à Champ sur Drac, Villard-Bonnot, Froges et Brignoud, et représentant un total de 151 000m2 pour le stockage de marchandise de nos clients, et la préparation de commande.

Actuellement nous recherchons un Cariste / Magasinier (H/F) possédant le CACES 1 3 et 5 pour compléter notre équipe du site de Villard-Bonnot, à 15km de Grenoble

Vos principales missions :
- Réceptionner les marchandises en provenance des fournisseurs
- Identifier et gérer les anomalies à réception
- Mettre en stock les marchandises
- Préparer physiquement les commandes à expédier
- Réaliser les opérations de contrôles demandées
- Procéder au chargement des marchandises
- Veiller à la bonne tenue générale du magasin (rangement / propreté) et à la conformité du stock

Conditions :
- Horaires : En journée du lundi au vendredi
- CDI en temps plein à pourvoir dès que possible
- Salaire mensuel : 1 766.96€ à 1 820.04€ brut

Avantages :
- Prime de satisfaction (équivalente à un mois de salaire)
- Chèque Kdo
- Chèque vacances
- Places pour match de rugby
- Réduction sur bouteilles de gaz
- Cadeaux de fin d'année
- Très bonne mutuelle d'entreprise

Vous êtes disponible, intéressé(e) et souhaitez intégrer nos équipes ? Envoyez-nous vite votre CV !

Le profil recherché
- CACES 1 3 et 5 à jour
- Connaissance de l'environnement de la logistique et des flux en entrepôt
- Profil terrain (manuel)
- Expression orale correcte

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • GRENOBLE LOGISTIQUE DISTRI - G.L.D

    GRENOBLE LOGISTIQUE DISTRIBUTION est une société spécialisée dans le domaine du transport et la logistique.

Offre n°102 : MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 38 - LA TERRASSE ()

LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.

Vous interviendrez auprès d'enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans et présentant des troubles du comportement, de la personnalité et des apprentissages, dans le cadre d'un DITEP.
- Vous interviendrez sur l'un des groupes éducatifs « accueil de jour / internat ». Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service, et en collaboration avec les autres professionnels éducatifs, les professionnels du soin (psychologue, psychomotricienne, infirmière, orthophoniste) et l'équipe enseignante.
- Vous participerez à l'élaboration des projets d'accompagnement des jeunes que vous accompagnez et vous serez garant(e) de sa mise en œuvre au quotidien et de son évaluation. Vous participerez à la traçabilité des prises en charge, selon les modalités en vigueur et assisterez aux réunions pluridisciplinaires ou de coordination.
- Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales.
- Vous pouvez être amené(e) à intervenir au sein de l'école et vous accompagnerez les usagers dans le travail scolaire. Vous serez force de proposition d'activités éducatives auprès d'enfants et d'adolescents.
- Vous serez en lien avec les divers partenaires (aide sociale à l'enfance, autres structures sociales et médico-sociales) et avec les familles.

Vous contribuerez au développement de la qualité au sein de l'établissement.

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • DITEP LA CHANTOURNE

    Opérateur régional de santé privé à but non lucratif, l'UGECAM RHONE ALPES est un réseau de 5 établissements médico-sociaux (335 places), 3 établissements sanitaires (568 lits et places) et emploie plus de 1000 salariés. L IME et la MAS Les Sources à Meylan (38) accompagne 47 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap. 'établissement est médicalisé. Avec un accueil 365 jours sur 365 et 24h sur 24

Offre n°103 : MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 38 - LA TERRASSE ()

LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.

Vous interviendrez auprès d'enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans et présentant des troubles du comportement, de la personnalité et des apprentissages, dans le cadre d'un DITEP.
- Vous interviendrez sur l'un des groupes éducatifs « accueil de jour / internat ». Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service, et en collaboration avec les autres professionnels éducatifs, les professionnels du soin (psychologue, psychomotricienne, infirmière, orthophoniste) et l'équipe enseignante.
- Vous participerez à l'élaboration des projets d'accompagnement des jeunes que vous accompagnez et vous serez garant(e) de sa mise en œuvre au quotidien et de son évaluation. Vous participerez à la traçabilité des prises en charge, selon les modalités en vigueur et assisterez aux réunions pluridisciplinaires ou de coordination.
- Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales.
- Vous pouvez être amené(e) à intervenir au sein de l'école et vous accompagnerez les usagers dans le travail scolaire. Vous serez force de proposition d'activités éducatives auprès d'enfants et d'adolescents.
- Vous serez en lien avec les divers partenaires (aide sociale à l'enfance, autres structures sociales et médico-sociales) et avec les familles.

Vous contribuerez au développement de la qualité au sein de l'établissement.

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • DITEP LA CHANTOURNE

    Opérateur régional de santé privé à but non lucratif, l'UGECAM RHONE ALPES est un réseau de 5 établissements médico-sociaux (335 places), 3 établissements sanitaires (568 lits et places) et emploie plus de 1000 salariés. L IME et la MAS Les Sources à Meylan (38) accompagne 47 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap. 'établissement est médicalisé. Avec un accueil 365 jours sur 365 et 24h sur 24

Offre n°104 : Magasinier / Magasinière cariste

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - FROGES ()

Grenoble Logistique Distribution, est prestataire de services logistique, d'emballage et de transport depuis 1989.

GLD, dispose de cinq dépôts situés à Champ sur Drac, Villard-Bonnot, Froges et Brignoud, et représentant un total de 151 000m2 pour le stockage de marchandise de nos clients, et la préparation de commande.

Actuellement nous recherchons un Cariste / Magasinier (H/F) possédant le CACES 5 pour compléter notre équipe du site de Froges (Brignoud), à 19km de Grenoble.

Vos principales missions :
- Réceptionner les marchandises en provenance des fournisseurs
- Identifier et gérer les anomalies à réception
- Mettre en stock les marchandises
- Préparer physiquement les commandes à expédier
- Réaliser les opérations de contrôles demandées
- Procéder au chargement des marchandises
- Veiller à la bonne tenue générale du magasin (rangement / propreté) et à la conformité du stock

Conditions :
- Horaires : 8h00 - 16h00 du lundi au vendredi (1h de pause)
- CDI en temps plein à pourvoir dès que possible
- Salaire mensuel : 1766.96€ à 1 820.04€ brut

Avantages :
- Prime de satisfaction (équivalente à un mois de salaire)
- Chèque Kdo
- Chèque vacances
- Places pour match de rugby
- Réduction sur bouteilles de gaz
- Cadeaux de fin d'année
- Très bonne mutuelle d'entreprise

Vous êtes disponible, intéressé(e) et souhaitez intégrer nos équipes ? Envoyez-nous vite votre CV !

Le profil recherché
- CACES 5 à jour
- Connaissance de l'environnement de la logistique et des flux en entrepôt
- Profil terrain (manuel et bonne condition physique)
- Expression orale correcte

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - caces 5

Entreprise

  • GRENOBLE LOGISTIQUE DISTRI - G.L.D

    GRENOBLE LOGISTIQUE DISTRIBUTION est une société spécialisée dans le domaine du transport et la logistique.

Offre n°105 : Comptable unique (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 38 - ST VINCENT DE MERCUZE ()

En quelques années, YY Vertical a su s'imposer comme une marque incontournable dans le milieu de l'escalade.
Des lunettes d'assurage aux poutres d'escalade, nos produits ont su faire leurs preuves sur le marché.

Notre mission ? Apporter des solutions smart pour mieux vivre son sport.

La clé de notre réussite ? Nous mettons à cœur de créer des produits intelligents basés sur l'observation et l'optimisation. Nous estimons également l'opinion de chacun pour prendre les bonnes décisions ensemble. Grâce à cela, YY Vertical est en mesure de passer aujourd'hui d'un statut de start-up à celle de scale-up dynamique, tout en restant à taille humaine.

Rejoins YY Vertical et viens partager ta passion au sein d'une équipe jeune et internationale.

Pour soutenir la forte croissance de l'entreprise, nous sommes à la recherche d'un comptable unique pour renforcer l'équipe. En tant que Comptable unique chez YY Vertical, vous aurez la charge de la comptabilité de l'entreprise. Vos principales missions consisteront à :


Comptabilité générale :
- Assurer la saisie et la réconciliation bancaire
- Participer aux travaux de révision et de clôture mensuelle et annuelle
- Analyser et justifier les comptes de bilan et de compte de résultat
- Calculer et passer des écritures d'inventaire (FNP, CCA, PCA, FAE, etc)
- Etablir les déclarations fiscales : TVA, IS, liasse annuelle, etc
- Suivre la gestion des stocks

Comptabilité fournisseur
- S'assurer de l'imputation des coûts dans les comptes adéquats
- Préparer et saisir les règlements
- Participer au suivi des comptes de FNP

Comptabilité client
- Suivre la facturation client B2C/e-commerce
- Suivre les dossiers contentieux et les provisions pour clients douteux en lien avec l'administration des ventes et les équipes commerciales

Gestion administrative et sociale
- Réaliser la paie des salariés
- Suivi des congés payés et RTT, maladies, heures supplémentaires, absences
- Enregistrer les charges sociales et les salaires

Contrôleurs de gestion et gestion des dépenses de l'équipe
- Élaboration et suivi du budget
- Reporting et analyse financière
- Suivi et optimisation des dépenses d'équipe


PROFIL REQUIS
- Diplômé(e) d'une formation comptable (BTS/DSCG), vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en comptabilité acquise en cabinet d'expertise comptable et/ou en entreprise dans une fonction similaire.
- Connaissance de la gestion et de la comptabilité des plateformes de e-commerce
- Véritable gestionnaire et goût pour la résolution de problèmes
- Force de proposition dans l'amélioration des process
- Forte sensibilité aux nouveaux outils digitaux
- Excellente aisance téléphonique et relationnelle, travail en équipe et facilité de contact
- Rigueur, organisation, communication et qualités de coordination
- Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition
- Culture internationale, ouverture d'esprit
- Pratique et culture des Sport Outdoor serait un plus
- Maîtrise de MS office
- Anglais opérationnel souhaité
- Permis B


CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR
- Une opportunité de faire connaissance avec l'entrepreneuriat dans une entreprise à taille humaine et en pleine croissance
- L'opportunité de travailler avec une équipe souriante et soudée
- Un environnement fun et motivant, où l'opinion de chacun compte


MODALITES
- Contrat : CDD 39h renouvelables, puis CDI
- Début : dès que possible
- Lieu de travail : Saint Vincent de Mercuze, France
- Documents demandés : CV et LM
- Contact : yy.recrutement@gmail.com avec le REF : YY2024-06

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture

Entreprise

  • Y & Y VERTICAL

    YY Vertical est avant tout une équipe jeune et internationale de passionnés de produits de sports outdoor. Nous estimons l'opinion de chacun pour prendre les bonnes décisions ensemble. Depuis 2014, nous créons et distribuons des accessoires d'escalade et de sports outdoor dans de nombreux pays. Notre mission est de rendre l'innovation accessible au plus grand nombre et d'apporter du confort dans la pratique des sportifs.

Offre n°106 : Responsable administratif et financier / administrative et financière

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 ans
    • 38 - ST VINCENT DE MERCUZE ()

En quelques années, YY Vertical a su s'imposer comme une marque incontournable dans le milieu de l'escalade.
Des lunettes d'assurage aux poutres d'escalade, nos produits ont su faire leurs preuves sur le marché.

Notre mission ? Apporter des solutions smart pour mieux vivre son sport.
La clé de notre réussite ? Nous mettons à cœur de créer des produits intelligents basés sur l'observation et l'optimisation. Nous estimons également l'opinion de chacun pour prendre les bonnes décisions ensemble. Grâce à cela, YY Vertical est en mesure de passer aujourd'hui d'un statut de start-up à celle de scale-up dynamique, tout en restant à taille humaine.

Dans le cadre d'une création d'un pôle, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable administratif financier et RH pour nous accompagner dans cette croissance et la structuration. Rattaché(e) directement à la direction, tu joueras un rôle crucial en tant que bras droit du CEO. Dans un environnement de travail stimulant, avec des opportunités de développement professionnel.

MISSIONS PRINCIPALES
Définition de stratégie :
-Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'entreprise, avec un focus particulier sur les aspects financiers, administratifs et RH
-Développer et mettre en œuvre des stratégies visant à optimiser la gestion financière et la performance organisationnelle
-Assurer l'alignement des stratégies financières et RH avec les objectifs à long terme de l'entreprise
-Création et développement du pôle :
-Piloter la création et l'organisation du pôle administratif, financier et RH, en définissant ses missions, sa structure et ses processus
-Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité du pôle et identifier les axes d'amélioration
-Diriger, former et développer l'équipe, en instaurant un environnement de travail motivant et performant

Gestion financière et comptable :
-Superviser la comptabilité générale et analytique
-Élaborer et suivre le budget en collaboration avec la direction
-Assurer le suivi de la trésorerie, des investissements et des financements
-Préparer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
-Établir les bilans financiers et les reportings à la direction

Gestion administrative :
-Superviser la gestion administrative des contrats, des assurances et des dossiers juridiques
-Veiller au respect des obligations légales et réglementaires
-Optimiser les processus et procédures administratives

Ressources Humaines :
-Proposer et mettre en œuvre la politique RH en accord avec la stratégie de l'entreprise
-Gérer le recrutement, la formation, l'évaluation et le développement professionnel des collaborateurs
-Superviser la gestion de la paie, des avantages sociaux et des dossiers du personnel
-Assurer une veille juridique et sociale, appliquer la réglementation du travail et gérer les relations avec les instances représentatives du personnel

COMPETENCES REQUISES
-Vous avez 8 ans d'expérience dans des postes similaires, idéalement dans notre secteur d'activité
-Excellentes compétences en gestion financière et comptable
-Maîtrise des pratiques RH
-Aptitudes en gestion de projets et leadership
-Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
-Esprits de synthèse et excellent rédactionnelle
-Véritable gestionnaire et goût pour la résolution de problèmes
-Maîtrise de Microsoft Excel et d'un outil de gestion de projet (la connaissance/maîtrise de Notion est un plus)
-Respect de la confidentialité
-Maitrise d'anglais serait un plus

CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR
-Une opportunité de faire connaissance avec l'entrepreneuriat dans une entreprise à taille humaine et en pleine croissance
-L'opportunité de travailler avec une équipe souriante et soudée
-Un environnement fun et motivant, où l'opinion de chacun compte

MODALITÉS
-CDD renouvelable, puis CDI
-Rémunération selon profil
-Début : dès que possible
-Ref : YY2024-04

Entreprise

  • Y & Y VERTICAL

    YY Vertical est avant tout une équipe jeune et internationale de passionnés de produits de sports outdoor. Nous estimons l'opinion de chacun pour prendre les bonnes décisions ensemble. Depuis 2014, nous créons et distribuons des accessoires d'escalade et de sports outdoor dans de nombreux pays. Notre mission est de rendre l'innovation accessible au plus grand nombre et d'apporter du confort dans la pratique des sportifs.

Offre n°107 : Aide-maçon / Aide-maçonne (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LE TOUVET ()

Avec une première expérience dans le bâtiment, vous êtes éligible du parcours d'insertion et souhaitez progresser dans ce domaine.

7in vous propose 1 mission au Touvet

Vos missions seront de ranger et nettoyer le chantier.
Balayer les différents étages des constructions.
Trier les différents déchets dans les bennes correspondantes.
Aider à mettre en place la ferraille.
Enlever ou positionner des étais.

Au plaisir de vous rencontrer à l'agence de Grenoble ou Chambéry.

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • 7IN

    Agence de recrutement et de travail temporaire, 7in est à l'écoute de votre projet pour trouver l'emploi qui vous correspond dans les secteurs du BTP, du transport, de la logistique, de l'industrie et de la maintenance. Présente depuis 7 ans dans le centre ville de Grenoble, l'équipe 7in est à votre disposition du lundi au vendredi de 14h à 18h et le matin sur rendez-vous. N'hésitez pas à nous appeler au 04 38 21 00 01 ou à passer vous inscrire à l'agence.

Offre n°108 : Installateur photovoltaïque (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VILLARD BONNOT ()

Descriptif du poste :

Dans le cadre du développement de notre entreprise, dans le secteur des énergies renouvelables, nous recherchons un nouvel installateur photovoltaïque.
Cette mission implique un travail en équipe et des déplacements réguliers sur la région Auvergne Rhône-Alpes.

Nature du poste : CDI
Temps de travail : 39 heures hebdomadaires
Rémunération : à partir de 2015 € bruts mensuels et selon l'expérience + panier repas

Fonctions

Réaliser la mise en place des structures et panneaux photovoltaïques selon les plans fournis, essentiellement en surimposition de toiture
- Levage du matériel, mise en sécurité du chantier
- Installation en toiture des crochets et rails de fixation
- Mise en place des panneaux solaires
- Installation de coffrets et onduleurs/micro onduleurs
- Passage de câbles et raccordements


Compétences et qualifications requises :

- Expérience concrète du travail sur un chantier
- Impératif : expérience et aisance pour travail en toiture
- Idéalement : connaissance des différents types de couverture et charpente
- Idéalement : notions d'électricité et de câblage
- Sens du service et du travail bien fait

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles

Offre n°109 : Aide à Domicile Affilié(e) (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA TERRASSE ()

En tant qu'Aide à Domicile Affiliée(e) - vous aurez pour missions principales de :

Réaliser des prestations d'aide à domicile auprès des personnes fragilisées, grâce à un contrat de travail de salarié du particulier employeur. (Pas de commission de la part de Unaide sur les salaires des intervenants).
Profil recherché :

Sens du service et de l'accompagnement, avec une capacité à créer un lien de confiance avec les bénéficiaires.
Autonomie, organisation et capacité d'adaptation.
Bonne communication et capacité à travailler en réseau.

Ce que nous proposons :

Un contrat de travail en tant que salarié du particulier employeur, avec tous les avantages d'un CDI et des avantages sociaux.
Une source de revenus complémentaires (cash back) en tant qu'apporteur d'affaires
Formations de qualité en e-learning
Un accompagnement personnalisé et des outils numériques innovants.
Un réseau solidaire de professionnels de l'aide à domicile.
Aucun frais de structure.

Informations clés :

Possibilité de gestion flexible de votre emploi du temps.
Vous serez rémunéré(e) directement par les particuliers employeurs (sans commission de la part d'Unaide sur votre salaire).
Possibilité d'évolution vers les rôles de care manager, coach d'équipe autonome et coach expert

Pour postuler :

Pour garantir une expérience optimale et simplifiée, nous vous invitons à postuler à nos offres d'emploi uniquement depuis
l'application Unaide Connect. Voici comment faire en 3 étapes simples :

- Téléchargez l'application Unaide et inscrivez vous
- Connectez vous et compléter votre profil
- Positionnez vous en autonomie sur la mission disponible près de chez vous.

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter ou visiter notre site web www.unaide.fr

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaire
  • - Le permis de conduire est un plus

Entreprise

  • UNAIDE

    Unaide est le premier réseau mandataire d'aide à domicile propulsé par le marketing de réseau. Notre mission est de soutenir les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap en leur apportant des services de qualité, tout en offrant des opportunités de carrière épanouissantes aux intervenants et les meilleures conditions de travail.

Offre n°110 : Comptable (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 38 - LE CHEYLAS ()

Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Comptable clients (H/F)
1) Comptabilité clients
- Intégration des factures de ventes - Tenue de la comptabilité
- pointage saisie des écritures - Gestion de l'affacturage (cession, comptabilisation, suivi des litiges)
- Suivi des règlements, remises de chèques - Gestion du recouvrement / Envoi relevé compte clients mensuel
- Etablissement du compte rendu hebdomadaire des créances et des relances;

2) Comptabilité générale
- Fiscal
- Réalisation et déclaration de la DEB
- Participer aux arrêtés comptables - Réalisation et déclaration de la TVA
- Déclaration taxes diverses selon calendrier saisie suivi paiement
- Suivi BFA et paiement - Aider à l'établissement de l'arrêté comptable et à la clôture des comptes
- Saisie des frais bancaires;

3) Gestion générale
- Facturation diverse
- Suivi des garanties avec commerciaux
- Bac 2, expérience souhaitée 3 ans minimum
- Bonne aisance sur les outils informatiques, notamment Excel
- Savoir s'organiser
- Respecter des délais
- Avoir une bonne communication orale et écrite
- Aimer le travail en équipe

N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus.

De plus, travailler avec Manpower s'est bénéficié du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET).
Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Comptable clients (H/F)

Offre n°111 : Responsable administratif et financier (RAF) (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 38 - VILLARD BONNOT ()

Manpower CROLLES recherche, pour le compte d'un de ses clients, un Responsable Administratif et Financier (RAF) (H/F).

Cette entreprise est engagée en faveur de l'environnement et de la promotion des énergies renouvelables. Basée dans la région grenobloise, son équipe est spécialisée dans la conception, l'assemblage et l'installation de systèmes de pompe à chaleur, garantissant ainsi un résultat optimal et maîtrisé.


Vos missions sur le poste de RAF seront :
-La Gestion financière : Superviser la comptabilité, établir les budgets, préparer les états financiers, suivre les indicateurs de performance financière, et proposer des actions correctives si nécessaire pour assurer la santé financière de l'entreprise.
-La Gestion administrative : Organiser et superviser les activités administratives telles que la gestion des ressources humaines, la gestion des contrats, l'administration des ventes, la logistique, etc.
-Contrôle de gestion : Mettre en place des outils de contrôle de gestion permettant de suivre et d'analyser les performances de l'entreprise, identifier les écarts par rapport aux objectifs fixés et proposer des mesures correctives.
-Gestion des risques : Identifier les risques potentiels pour l'entreprise et mettre en place des mesures pour les minimiser. Cela peut inclure la gestion des risques financiers, opérationnels, juridiques, etc.
-Relations externes : Assurer les relations avec les partenaires financiers (banques, investisseurs), les autorités fiscales, les auditeurs, etc.
-Reporting : Préparer et présenter des rapports périodiques sur la performance financière et administrative de l'entreprise à la direction et aux actionnaires.
-Veille réglementaire et fiscale : Assurer la conformité de l'entreprise avec la législation en vigueur en matière administrative, financière et fiscale, et anticiper les évolutions réglementaires pouvant impacter l'entreprise.

Le candidat idéal devrait posséder une formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou dans un domaine connexe, une expérience professionnelle significative dans des fonctions similaires, y compris une expérience de gestion d'équipe.
La maîtrise des principes comptables, des outils de gestion financière et des logiciels de bureautique est essentielle ainsi que des compétences exceptionnelles en communication sont requises, ainsi qu'une capacité avérée à travailler en équipe et à collaborer avec différents services de l'entreprise.

Le candidat doit démontrer une capacité à prendre des décisions stratégiques, une orientation claire vers les résultats et un souci du détail dans l'exécution de ses tâches. Enfin, une intégrité professionnelle et une éthique irréprochables sont des qualités indispensables pour ce poste.

Compétences

  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CROLLES recherche, pour le compte d'un de ses clients, un Responsable Administratif et Financier (RAF) (H/F). Cette entreprise est engagée en faveur de l'environnement et de la promotion des énergies renouvelables. Basée dans la région grenobloise, son équipe est spécialisée dans la conception, l'assemblage et l'installation de systèmes de pompe à chaleur, garantissant ainsi un résultat optimal et maîtrisé.

Offre n°112 : Apprenti(e) Menuisier / Menuisière d'atelier (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 38 - VILLARD BONNOT ()

Basés à Villard-Bonnot (38) nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication de coffrages bois
sur mesure.
Nous fournissons les chantiers majeurs de BTP, Génie civil d'ouvrages d'art et chantiers techniques du
Bâtiment.
Attaché à sa bonne ambiance, Atout Coffrage offre de réelles perspectives d'avenir !
Nous recherchons un(e) apprenti(e) menuisier CAP menuisier fabricant ou BP menuisier.
Vous travaillez dans notre atelier à Villard-Bonnot (38), effectuez le débit et le montage de coffrages en
collaboration avec des menuisiers expérimentés.

Entreprise

  • ATOUT COFFRAGE

Offre n°113 : Ambulancier / Ambulancière urgentiste diplôme d'état (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VILLARD BONNOT ()

Dans le cadre du développement de notre entreprise et de notre activité d'aide médicale urgente.
Nous recherchons 2 Ambulanciers / Ambulancières urgentistes diplômé(e)s d'état.
Vous assurerez des gardes préfectorales et des transports programmés.
Avantages: primes, mutuelles, paniers, possibilité d'augmentation rapide si candidat(e) professionnel(le)
Véhicule fixe full équipé + chaise électrique
Possibilité logement petit prix à proximité
Semaine 3 / 5 jours selon roulement

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Ambulance
  • - Réglementation de l'aide médicale d'urgence
  • - Véhicule de secours et de soins d'urgence (ASSU)
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Apporter une assistance technique à l'équipe médicale
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
  • - Transmettre de l'information
  • - DIPLOME D'ETAT

Formations

  • - transport sanitaire (Diplôme d'état ambulancier) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • 7640 ambulance

Offre n°114 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CRETS EN BELLEDONNE ()

MISSIONS
- Porter la référence éducative et la coordination de projets d'accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs ;
- Réaliser des interventions éducatives au FAM et à l'extérieur, conformément aux objectifs du PAP de chaque résident ;
- Soutenir et développer la démarche globale d'Education Structurée au sein de l'unité.
- Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire et rédiger des comptes rendus ;
- Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne ;
- Travailler en lien avec les familles dans un objectif de généralisation ;

SAVOIR -FAIRE
- Maîtriser des approches éducatives et cognitivo-comportementales (TEACCH, ABA, PECS, Scenarii Sociaux, habiletés sociales...) ;
- Concevoir, piloter et évaluer un projet en lien avec une équipe et des partenaires extérieurs ;
- Poser des hypothèses de travail et évaluer son action ;
- Animer des activités afin de permettre aux résidents de développer des compétences dans le domaine cognitif, sensori-moteur et habilités sociales.
SAVOIR-ETRE
- Construire sa posture éducative et travailler autour de la compréhension de la logique autistique ;
- Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique ;
- Qualités relationnelles et de communication ; aptitudes au travail en équipe
- Rigueur, disponibilité, engagement
PROFIL
- Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur
- Bonne connaissance de l'autisme et de l'Etat des connaissances de la HAS
- Bonne connaissance des recommandations des bonnes pratiques ANESM

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • FAM LE VALLON DE SESAME

    Le Foyer d'Accueil Médicalisé " le Vallon de Sésame" situé à St Pierre d'Allevard, affilié à l'Association SESAME AUTISME RHONE ALPES accueille 24h/24 des personnes adultes atteintes d'autisme et de troubles envahissants du comportement.

Offre n°115 : Technicien / Technicienne (implants) (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 38 - BERNIN ()

TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE :
Rattaché(e) au service reconditionnement ultra propre composé de 6 personnes, vous êtes garant(e) du maintien en fonctionnement de sous-ensembles et de pièces variés.

Vos missions principales sont les suivantes :
Diagnostiquer et effectuer la maintenance sur des sous-ensembles des équipements de production (micro-électronique / semi-conducteurs) :
- Démontage, microbillage, nettoyage, rinçage, étuvage, remontage
- Réglages et test de fonctionnement (vide, mécanique, électrique, étanchéité)
- Suivi des équipements (paramétrage, entretien)
- Mise à jour des procédures

Garantir la sécurité et la qualité des interventions.
Renseigner les comptes-rendus d'intervention afin de garantir la traçabilité des opérations effectuées.

Travail en atelier et en salle blanche (avec EPI).
Horaire : poste 2x8 du lundi au vendredi (05h00-12h25 et 12h00-19h25).
CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt.
Lieu de travail : Bernin.

Profil :
Poste accessible avec une formation type BAC professionnel dans le domaine de la mécanique, maintenance industrielle.
Expérience professionnelle souhaitée de deux ans minimum dans le domaine de la maintenance.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre dextérité, votre appétence pour la technique et votre esprit d'équipe.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Offre n°116 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CROLLES ()

Société de nettoyage cherche 1 agent (H/F) d'entretien sur le SATORIZ situé à CROLLES.

Travail du lundi au samedi de 6h30 à 8h30, il s'agit de nettoyer un local alimentaire Bio avant l'ouverture.

Désinfection caisses, points de contact, nettoyage bureaux, sanitaire, local de pause, vider les poubelles, balayer sol + nettoyage avec machine.

Contrat en CDI de 12 heures par semaine.

Recherchons personne sérieuse, motivée, responsable et ponctuelle.

Poste ouvert aux étudiants, personnes à la retraite ou pour compléter son salaire.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°117 : Installateur/poseur (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VILLARD BONNOT ()

Manpower CROLLES recherche, pour le compte d'un de ses clients, un Installateur/poseur de pompes à chaleur (H/F).

Cette entreprise est engagée en faveur de l'environnement et de la promotion des énergies renouvelables. Basée dans la région grenobloise, son équipe est spécialisée dans la conception, l'assemblage et l'installation de systèmes de pompe à chaleur, garantissant ainsi un résultat optimal et maîtrisé.


Vos principales responsabilités sur ce poste incluront :
-Installer et mettre en service des systèmes de pompe à chaleur en conformité avec les normes et les spécifications du fabricant.
-Évaluer les besoins énergétiques et les caractéristiques techniques des sites d'installation.
-Monter et raccorder les unités intérieures et extérieures, incluant les conduites de fluide caloporteur et les circuits électriques.
-Vérifier le bon fonctionnement des pompes à chaleur, incluant les tests de pression et les contrôles de fuite.
-Former les utilisateurs finaux sur le fonctionnement et l'entretien des systèmes de pompe à chaleur.
-Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective pour assurer la durabilité et l'efficacité des installations.
-Respecter les normes de sécurité en vigueur et les procédures de travail établies.



Si vous êtes un plombier chauffagiste ambitieux, animé par la passion des énergies renouvelables et désireux de vous spécialiser dans l'installation de pompes à chaleur, cette opportunité est faite pour vous !

En tant qu'installateur junior de pompes à chaleur, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences tout en développant de nouvelles expertises dans un secteur en pleine croissance. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à promouvoir des solutions éco-responsables pour le chauffage et la climatisation.

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CROLLES recherche, pour le compte d'un de ses clients, un Installateur/poseur de pompes à chaleur (H/F). Cette entreprise est engagée en faveur de l'environnement et de la promotion des énergies renouvelables. Basée dans la région grenobloise, son équipe est spécialisée dans la conception, l'assemblage et l'installation de systèmes de pompe à chaleur, garantissant ainsi un résultat optimal et maîtrisé.

Offre n°118 : Menuisier / Menuisière bois en atelier (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 38 - VILLARD BONNOT ()

Basés à Villard-Bonnot (38) nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication d'ouvrages spéciaux en bois pour les chantiers de Génie civil et ouvrages d'art.
Attaché à sa bonne ambiance, Atout Coffrage offre de réelles perspectives d'avenir !
Vous taillez, débitez puis réalisez l'assemblage d'ouvrages de formes atypique et parfois mo-numental dans un atelier bois, moderne, bien équipé et chauffé.
Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste de charpentier.e menuisier.e ou constructeur.ice bois.
Salaire motivant, primes de partage, avantages comité d'entreprise et transport.

Horaires:
Lundi au jeudi : 7h-12h : 13h-16h30 Vendredi : 7h-12h

Entreprise

  • ATOUT COFFRAGE

Offre n°119 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LE TOUVET ()

BAC PRO maintenance automobile OBLIGATOIRE

Nous recherchons un(e) contrôleur(euse) technique automobile.
Avec ou sans expérience.
Nous vous formerons au métier mais le bac pro maintenance automobile est obligatoire.

Formations

  • - mécanique automobile (BAC PRO MECANIQUE AUTO) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE AUTO CONTROLE SECURITE

Offre n°120 : CHEF DE PROJET TCE - Bâtiments Industriels, Pharma & Santé (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 38 - CROLLES ()

Aujourd hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine du bâtiment, un(e) CHEF DE PROJET TCE H/F pour accompagner son développement !



Vos missions :

- Vous êtes l interlocuteur des projets sur lesquels vous travaillez

- Vous préparez et suivez les affaires

- Vous coordonnez les études entre les différents corps d états (coordination des spécialistes CFO CFA / CVC HVAC / STRUCTURES, etc)

- Vous réalisez les comptes rendus

- Vous réalisez les dossiers de consultations des entreprises et appel d'offres

- Vous analysez et négociez les offres et faites le choix des entreprises retenues

- Vous organisez et veillez au respect du planning, du suivi technique et financier

- Vous suivez vos dossiers jusqu'à livraison et levée des réserves (vous travaillez main dans la main avec les conducteurs de travaux TCE)

- Vous êtes le garant sur les parties couts, délais, qualité, sécurité

Nous sommes sur une entreprise solide, aux équipes agréables et travaillant dans un environnement où il fait « bon vivre ».

Les projets seront techniques : bâtiments industriels, pharmaceutiques, santé!

Votre profil ?

- Vous avez une expertise significative dans le domaine du bâtiment (minimum 5 ans). Je suis tout à fait ouverte à un profil spécialiste (ex : CVC / HVAC) ayant évolué par la suite en chefferie de projet TCE ou bien avec une expérience TCE depuis ses débuts.

- Cette expérience peut être réalisée en MOE, entreprise générale ou en contractant général

- Vous avez d ores et déjà travaillé sur des projets techniques, notamment des bâtiments industriels, pharmaceutiques, santé, laboratoires, salles blanches / salles propres et/ou datacenters. Cela vous permettra une bonne maitrise de la technicité des projets de ce poste !

Les plus :

Une société avec un bel état d esprit, de belles valeurs humaines et une équipe accueillante et agréable. Un environnement de travail souple (ex: souplesse sur les horaires, télétravail, etc). Fonctionnement en confiance!
Des projets techniquement stimulants (bâtiments industriels, pharmaceutiques, santé, etc)
Des perspectives d évolutions seront possibles

Poste basé sur le secteur de Grenoble/Chambéry.

Entreprise

  • APPROACH PEOPLE RECRUITMENT

    APPROACH PEOPLE recrute pour son client

Offre n°121 : Chef de projet R&D (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - VILLARD BONNOT ()

CDIFLEX recrute pour un de ses clients, un CHEF DE PROJET R&D en CDI.

Sous la responsabilité du Directeur opérationnel, vous serez l'interlocuteur central de tous les acteurs internes/externes au projet (BE, production, achats, clients, fournisseurs ) et assurez la coordination entre ces différents intervenants,

Vous aurez en charge le pilotage, le contrôle et la mise en place des projets d'innovation d'un point de vue technique, juridique, administratif et financier depuis la phase de conception jusqu'à la production.

Vos missions principales

Identification et définition des demandes clients, analyse des besoins

Analyser et traduire les besoins clients.
Contribuer à l'analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs (proposer une innovation ou répondre à une demande concernant l'amélioration technique d'un produit existant).
Définir les moyens, les méthodes et la mise en œuvre opérationnelle du projet en termes de ressources, de qualité, de coûts et de délais pour la réalisation des différentes étapes et afin d'établir un plan global de développement.
Analyser et mesurer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation.
Établir les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage ).
Mettre en place les interfaces nécessaires entre les services concernés.
Animer des réunions (plannings et débriefings) avec les acteurs intervenant sur le projet afin d'effectuer les choix et l'affectation des ressources, en fonction des différentes contraintes (techniques, financières, délais).
Rédiger le cahier des charges, les spécifications et les fiches techniques.
Participer au montage des projets de R&D et à la recherche de financements amont.

Gestion de projet

Cadrer, organiser et piloter l'exécution du projet (respect du planning, des moyens et du budget).
Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes (partenariats avec les laboratoires et les autorités externes).
Animer les comités de pilotage durant les phases de lancement (définition des objectifs, planification, priorisation des actions, délai de réalisation ) et les phases de suivi (état d'avancement, revues de projet, respect du budget et des délais ).
Documenter et préparer le dépôt de brevet (propriété industrielle assurée par l'entreprise ou appuyé par un cabinet spécialisé).
Apporter une assistance technique/accompagner et former les différents opérateurs intervenants sur le projet (lors d'une optimisation ou de la mise en place d'un procédé ou d'un nouveau produit).
Rédiger la documentation technique dans le respect des réglementations (par exemple CE, CEM, ATEX ).

Contrôle et finalisation du projet R&D

Veiller au respect des normes et méthodes en vigueur en accord avec la politique qualité de la société (durée de vie du produit et conformité des produits développés à la réglementation et aux cahiers des charges définis).
Concevoir, mettre en place et suivre des indicateurs de performance, un tableau de bord.

Vous êtes titulaire d'un bac +5 avec une spécialité dans l'électronique. Ce poste requiert une expérience de trois ans minimum (notamment dans le management de projet). Un niveau d'anglais professionnel est attendu.

Connaissances professionnelles spécifiques

Maîtrise des techniques de management de projet : gestion de projet (expression des besoins, planning, cahier des charges ) et des différents outils associés
Connaissances en électronique, télécommunications et radiofréquence
Connaissances des techniques managériales
Maitrise des outils bureautiques et des outils de gestion de projet : Smartsheet, Big Picture

Compétences

  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • CDI FLEX'

Offre n°122 : Conducteur(trice) de car (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GONCELIN ()

Contexte :

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des autorités organisatrices de mobilité. En 2022, le groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et chacun.

La société KEOLIS PORTE DES ALPES, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec plus de 270 salariés, l'entreprise exploite ses lignes régulières et scolaires dans l'Isère, Savoie et Haute Savoie.

Nous recherchons des conducteurs(trices)-receveurs(euses) en CDI temps plein pour le dépôt de GONCELIN (38).

Missions :

Votre mission principale : le transport interurbain de voyageurs sur le secteur géographique.
A ce poste, vous serez en charge de :
- Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise en accueillant, conseillant et informant les voyageurs. Votre travail étant reconnu par des centaines d'usagers chaque jour.
- Véritable professionnel(le) de conduite, vous transportez les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée.
- Vérifier et vendre des titres de transport à bord (gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers.

En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel(le), doté(e) de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients.

Le poste est basé à Goncelin.

Profil :

Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour ainsi qu'une carte conducteur.
Vous aimez être en relation avec les clients, travailler en autonomie, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes ponctuel(le).
Attention, service en coupure.

Ce que nous avons à offrir :

- Salaire à l'embauche : 12.79 euros de l'heure (hors variables).
- Une fourchette de rémunération comprise entre 2 200 euros et 2 600 euros brut mensuel, en incluant les variables.
- Variables : prime repas et casse-croute, heures supplémentaires, prime de coupure, primes dépassement amplitude, prime dimanche et jour férié, etc.
- Rémunération diverses : 13ème mois, prime vacances (510€), prime d'intéressement, chèque CSE, mutuelle entreprise, etc

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le groupe Keolis, vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
- Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
- Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie)
- Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • KEOLIS PORTE DES ALPES

Offre n°123 : Futur Opérateur en maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 38 - LE CHEYLAS ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue comme étant l'une des scieries industrielles de bois résineux les plus importantes de France.

Vous avez une appétence pour le secteur industriel et êtes motivé pour obtenir une formation qualifiante.

Nous vous proposons un parcours de formation et de qualification en alternance de 12 mois en vue d'une titularisation au sein de l'entreprise d'accueil.

A terme, vos missions seront de :
- Mener les interventions en respectant les procédures de sécurité et en s'assurant de sa propre sécurité dans les domaines mécaniques, hydrauliques, électriques, pneumatiques et petite chaudronnerie
- répondre aux appels de la production (incidents, pannes ) afin de maintenir l'outil en état de produire
- Participer aux arrêts programmés (réalisation de curatif, de visites préventives).
- Renseigner les fiches de suivi maintenance (rapports d'activités, pièces de rechanges, notices de visite).
- Proposer des modifications et amélioration afin d'être acteur dans la fiabilisation du parc machine
- Maintenir l'atelier en bon état de propreté et de rangement

Vous serez accompagné par un tuteur durant tout le temps de votre montée en compétences et connaissances.
Salaire : 1895€ bruts/mois + mutuelle + TR + primes diverses .
Vous souhaitez vous former, vous qualifier et travailler durablement dans l'environnement industriel. Des connaissances techniques sont un plus.
Vous êtes curieux d'apprendre, organisé, rigoureux et avez l'esprit d'équipe.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • GEIQ INTERPRO DES DEUX SAVOIE

Offre n°124 : Technico-commercial / Technico-commerciale

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 an
    • 38 - CROLLES ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des technico-commerciaux indépendants (H/F) sur les départements 01,73,38,74.

Notre entreprise :
NCPI FAÇADISO est une entreprise familiale spécialisée dans le domaine de la rénovation de façades et l'isolation thermique par l'extérieur en BtoC depuis 1990.

Le poste :
- prospection de nouveaux clients
- effectuer le métrage du bâti
- conseiller le client sur le choix le plus judicieux
- être force de proposition
- établir les devis en étroite collaboration avec le service administratif.
- remonter toutes informations utiles à la direction.
- suivre le chantier en collaboration avec le service technique.

Qualités requises :
Aimable, sens du contact, persévérance, tenace, travailleur.

Débutant accepté.
Formation complète assurée CDI possible pour élément de valeur.
Vous serez rémunéré(e) par les commissions sur les ventes + des primes en fonction du résultat.
Rémunération : De 30k à 70k + primes

Vous voulez vous épanouir dans une entreprise familiale à forte valeur ajoutée et avec de vraies valeurs humaines. Vous êtes prêt à vous investir et à acquérir une solide formation technique ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous CV avec une lettre de motivation.

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Établir un contrat de vente
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Négocier un contrat
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • - Faire preuve de diplomatie et de force de conviction
  • - B TO C

Entreprise

  • NCPI - NICOLAS COULAUD PROJECTION ISOLAT

Offre n°125 : Manoeuvre de chantier (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - GONCELIN ()

Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes :

- Terrasser à la pelle et à la pioche (terre, graviers) pour faire des tranchées
- Aide au sol pour les terrassements
- Divers travaux de manutentions et aide sur chantier (signalisation, balisage, etc.)
- Déplacement des matériaux, déblayage des gravats et nettoyage du chantier
- Pose de murs en gabions
- Petite maçonnerie

Vous avez impérativement une expérience réussite dans le monde du TP.

Primes de paniers, majoration des heures supplémentaires, primes de fin de mission et de CP.

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • ASCENSO

Offre n°126 : Architecte

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - avec suivi de chantier
    • 38 - CROLLES ()

Vous aimez travailler sur des projets variés et vous êtes motivé par le challenge de projets complexes dans la réhabilitation. Vous êtes intéressé par les aspects techniques et économiques des projets et le travail au contact d'économistes.
Vous êtes intéressé par la diversité des missions liées à nos activités de maitrise d'oeuvre et de contractance générale.
Vous rassemblez les qualités suivantes: rigueur, esprit d'équipe, capacité d'initiative, franchise, analyse, organisation, créativité, curiosité, esprit de synthèse...
La maitrise du logiciel Allplan serait un plus

Rémunération et avantages:
- A négocier suivant formation et expériences
- Chèques déjeuner
- Intéressement/PEE
- Complémentaire maladie prise en charge à 100%
- Complémentaire retraite par capitalisation (Art.83)
- Congés d'ancienneté

Compétences

  • - Esquisse d'un projet d'édifice ou d'espace
  • - Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement
  • - Décliner la conception générale d'un projet architectural en plans et maquettes
  • - Déterminer les modalités de chantier
  • - Analyser les résultats d'un projet
  • - Excel
  • - Word

Formations

  • - architecture (DPLG, DE, HMNOP ou équivalent ) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • IMPULSE

    Impulse, agence d'architecture, maître d'oeuvre, économiste de la construction et contractant général est basée à Crolles avec déménagement prévu à Meylan à l'été 2024. Nous sommes une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes composée d'architectes et d'économistes de la construction. Nous travaillons sur des projets très variés essentiellement dans la réhabilitation (améliorations techniques, universités, collèges, bureaux, industries, logements collectifs et individuels...).

Offre n°127 : Mécanicien automobile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - CROLLES ()

Manpower CROLLES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien automobile (H/F).
En tant que mécanicien automobile au sein de cette équipe, vous serez responsable de diagnostiquer, réparer et entretenir les véhicules des clients dans le respect des normes de qualité les plus élevées. Vos principales responsabilités incluront :
-Effectuer des diagnostics précis pour identifier les problèmes mécaniques et électriques.
-Réaliser des réparations et des entretiens conformément aux spécifications du fabricant et aux procédures de l'entreprise.
-Effectuer des contrôles de sécurité et des tests routiers pour garantir la fiabilité et la sécurité des véhicules.
-Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service client exceptionnel.
-Maintenir un environnement de travail propre et sûr.

Exigences :
-Diplôme en mécanique automobile ou expérience équivalente.
-Minimum de 2 années d'expérience en tant que mécanicien automobile.
-Solides compétences en diagnostic et en réparation.
-Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
-Souci du détail et sens aigu de la qualité du travail.
-Connaissance des systèmes électroniques des véhicules modernes (un atout).
-Permis de conduire valide.

Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous possédez les compétences requises pour exceller dans ce rôle, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Rejoignez cette équipe dynamique et passionnée et participez à offrir un service exceptionnel aux clients tout en développant votre carrière dans le domaine de la mécanique automobile.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CROLLES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien automobile (H/F).

Offre n°128 : Technicien / Technicienne salle de contrôle 6*4 (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - CROLLES ()

Pour relever le défi du climat, nous sommes tous acteurs à notre échelle. Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée !

Dans le cadre de notre développement, c'est votre expertise en tant que Technicien Salle de Contrôle H/F en travail posté (6x4), qui fera la différence.

Rattaché.e à votre Responsable d'Exploitation, Mehdi, vous intégrerez l'équipe de 10 techniciens au sein d'un important site industriel et aurez les missions suivantes :

Vos principales missions :

Vous êtes chargé.e de la surveillance de paramètres de fonctionnement du site ainsi que la gestion des alarmes selon les procédures adéquates.
De plus, vous réalisez certaines interventions sur le terrain ainsi que la conduite des installations HVAC.
L'organisation de votre temps de travail :

Vous travaillez en posté 6x4, ce qui signifie que votre temps de travail sera organisé de la façon suivante : 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 jours de repos.
La sécurité : notre priorité :

Vous veillez au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail.

Vous avez une formation en BTS CIRA (contrôle industriel et régulation automatique) ou en énergies (fluides/génie thermique) ? Ce qui compte surtout, c'est votre expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Ce que nous attendons de vous :

La sécurité est un axe prioritaire pour vous,
Vos atouts : l'organisation, la rigueur et la capacité d'analyse et d'adaptation !
Vous avez un bon relationnel client et un bel esprit d'équipe.
Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une belle intégration au sein de notre équipe !
Une expérience riche en compétences que vous continuerez à développer à nos côtés.
Les avantages d'un grand groupe (rémunération attractive, intéressement, participation, etc.).
Après avoir déposé votre candidature, vous serez contacté.e pour un entretien téléphonique. Si les avis sont positifs (pour vous ainsi que pour nous), vous rencontrerez votre futur responsable de site, Emmanuel, ainsi que notre chargé de recrutement.

Prêt.es à rejoindre l'aventure?

Entreprise

  • LE KALY DIRECTION REGIONALE CENTRE-EST

Offre n°129 : Technicien études de prix BTP (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - ST VINCENT DE MERCUZE ()

Manpower CROLLES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien études de prix BTP en menuiserie (H/F).



Vos responsabilités :
-Une solide connaissance des normes de menuiserie.
-Compétence dans les calculs et l'analyse de données.
-Gestion des documents techniques liés aux études, tels que les fiches produits, les RICT et les CCAP.
-Capacité à comprendre, analyser et quantifier les besoins des clients.
-Connaissance des marchés privés et publics ainsi que les procédures d'appels d'offres, incluant les CCTP-DPGF.
-Maîtrise des logiciels de chiffrage et de la suite Office.



Joignez-vous à cette équipe en tant que Technicien en études de prix spécialisé en menuiserie et évoluez au sein d'une entreprise qui reconnaît et valorise pleinement votre expérience et vos compétences. Nous recherchons un professionnel possédant une expérience significative dans le domaine de la menuiserie, mettant en avant une rigueur exemplaire ainsi qu'un fort esprit d'équipe et d'initiative.

En tant qu'employeur engagé, cette entreprise offre un environnement de travail stimulant avec un statut ETAM, garantissant une semaine de travail de 39 heures du lundi au vendredi. Saisissez cette opportunité en postulant dès maintenant.

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CROLLES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien études de prix BTP en menuiserie (H/F).

Offre n°130 : Electricien / Electricienne de chantier (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LE CHEYLAS ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la pose de réseaux BTA / HTA assainissement une ou un électricien (h/f) pour intervenir sur des chantiers en plaine.

Missions :
Poser et raccorder les câbles de tous types et de toutes sections,
Mettre en place les cheminements de câbles,
Repérer les câbles raccordés,
Travail en chantier en extérieur

Profil :
Vous êtes une personne dynamique et motivée pour effectuer du câblage, le montage du matériel électrique, la pose et le raccordement de câbles.

Titulaire d'une formation en électricité, vous disposez idéalement d'une première expérience similaire. Débutant / jeune diplômé accepté.
Vous disposez impérativement de l'habilitation électrique (H0-B0) en cours de validité.

Salaire selon expérience (+ déplacement + prime fin de mission, etc.)

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Formations

  • - électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASCENSO

Offre n°131 : Conducteur(trice) de Pelle à Grappin (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - LE CHEYLAS ()

Domino missions recherche pour l'un de ses clients un(e) Conducteur(trice) de Pelle à Grappin (H/F)

Vos missions seront les suivantes :
- Piloter la ligne de découpe automatisée (installation HOLTEC)
- Réceptionner la matière première (les grumes)
- Trier les grumes en fonction de leur qualité, essence et dimension
- Surveiller les différentes étapes du process automatique : écorçage, cubage, découpe en billons, affectation dans les boxes
- Participer à l'entretien quotidien de l'installation
- Conduire une pelle à grappin sur pneu (30-40 tonnes) pour approvisionner et évacuer la ligne de découpe des grumes
- Assurer l'entretien quotidien de la pelle (nettoyage, graissage...)

Travail en équipe - 2x8 matin et après-midi

Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES 2

Vous avez idéalement une expérience en conduite d'engin forestier ou agricole
Des compétences en mécanique d'engins sont un plus

Vous êtes ordonné(e), organisé(e) et rigoureux (se)
Vous appréciez le travail en équipe
Vous respectez les consignes de sécurité et communiquez aisément avec vos interlocuteurs

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • DOMINO MISSION

Offre n°132 : Technicien(ne) de maintenance électrique (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - LE CHEYLAS ()

Domino missions recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de Maintenance Électrique (H/F).

Vous êtes passionné(e) par l'électricité et la résolution de problèmes techniques ? Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du détail ? Alors, cette offre est faite pour vous !

Vos missions principales seront les suivantes :

- Garantir la maintenance préventive et curative électrique, optimiser les performances des installations et traiter les dysfonctionnements complexes.
- Proposer et conduire les projets de maintenance électrique HT BT, respecter les budgets alloués et les délais convenus.
- Créer des schémas, plans électriques et des nomenclatures, organiser et mettre à jour les bibliothèques de référence ou les banques de données de produits et composants.
- Suivre la GMAO (partie réseau électrique), aider et conseiller les utilisateurs.
- Gérer le réseau de distribution HT, effectuer la maintenance préventive des équipements.
- Suivre les chantiers avec des entreprises extérieures, vérifier et valider les prestations attendues.
- Être l'interface des fournisseurs, exécuter les directives « fournisseurs » pour réparation.
- Rédiger les plans de prévention (PDP), s'assurer de leur respect.
- Assister les équipes lors des interventions, identifier rapidement et réparer les pannes.
- Analyser et réparer les pannes sur les automates, apporter un soutien technique lors des interventions des opérateurs maintenance.

Horaires 3x8

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en maintenance électrique et possédez une expérience suffisante pour être autonome.
Vous avez un véritable esprit d'équipe, vous respectez l'environnement et faites preuve de professionnalisme.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Dossiers techniques
  • - Dossiers de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques

Entreprise

  • DOMINO MISSION

Offre n°133 : Conducteur(trice) de pelle araignée (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - STE AGNES ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine des travaux publics, une ou un chauffeur(se) de pelle araignée.

Vos missions :
- Conduite de pelle araignée
- Assurer les tâches inhérentes aux chantiers avec vos équipiers
- Assurer la maintenance de l'engin et signaler les anomalies
- Assurer les tâches diverses liées à la sécurité du chantier, faire respecter les obligations de sécurité autour de la pelle
- Garantir la réalisation des travaux dans le respect de la réglementation
- Être responsable du matériel confié et qu'il soit retourné au siège sans perte et casse.

Votre profil :
Vous êtes une personne de terrain attiré.e par la montagne.
Peu importe les circonstances, votre motivation et votre engagement ne vous empêcherons pas de mener à bien vos missions. Au sein d'une équipe passionnée et implantée localement, vous serez amenés à effectuer des travaux spéciaux techniques en accès difficiles. Vous prêtez assistance aux équipes du terrain également à l'extérieur de l'engin.

MODALITES :
Taux horaire : à définir selon profil + ICP et IFM.
Poste logé et à pourvoir dès maintenant.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • ASCENSO

Offre n°134 : Technicien études de prix BTP (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 38 - ST VINCENT DE MERCUZE ()

Manpower CROLLES est à la recherche, pour le compte d'une entreprise du secteur du BTP, d'un Technicien en études de prix en menuiserie (H/F).
Soutenue par des partenaires locaux et régionaux fidèles, cette entreprise réalise plus de 1200 logements par an, couvrant une variété de travaux tels que les menuiseries extérieures, intérieures et les aménagements.
Avec ses 35 collaborateurs pluridisciplinaires, elle prend en charge toutes les étapes des projets, de la négociation à la réalisation.


Les exigences et compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :
-Connaissance approfondie des normes relatives à la menuiserie.
-Capacité à réaliser des calculs et des analyses de données.
-Gestion des documents techniques liés aux études, tels que les fiches produits, les RICT et les CCAP.
-Aptitude à comprendre, analyser et quantifier les besoins des clients.
-Familiarité avec les marchés privés et publics ainsi que les procédures d'appels d'offres, y compris les CCTP-DPGF.
-Maîtrise des logiciels de chiffrage et de la suite Office.



Intégrez cette équipe en tant que Technicien en études de prix en menuiserie et évoluez au sein d'une entreprise qui reconnaît et valorise votre expérience ainsi que vos compétences.
Nous recherchons un professionnel ayant une expérience significative dans le domaine de la menuiserie, mettant en avant une rigueur exemplaire ainsi qu'un fort esprit d'équipe et d'initiative.

L'entreprise offre, en tant qu'employeur engagé, un environnement de travail stimulant avec un statut ETAM, vous garantissant une semaine de travail de 39 heures du lundi au vendredi.
Saisissez l'opportunité de relever de nouveaux défis professionnels au sein d'une équipe passionnée et motivée, et contribuez au succès continu dans le secteur de la menuiserie.

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CROLLES est à la recherche, pour le compte d'une entreprise du secteur du BTP, d'un Technicien en études de prix en menuiserie (H/F). Soutenue par des partenaires locaux et régionaux fidèles, cette entreprise réalise plus de 1200 logements par an, couvrant une variété de travaux tels que les menuiseries extérieures, intérieures et les aménagements. Avec ses 35 collaborateurs pluridisciplinaires, elle prend en charge toutes les étapes des projets, de la négociation à la réalisation.

Offre n°135 : CARISTE EMBALLEUR 3X8 (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 mois
    • 38 - LE CHEYLAS ()

ACE emploi à Domène recherche pour son client - entreprise industrielle à la culture dynamique alimentée par l'innovation, la collaboration et un engagement envers l'excellence - un.e : CARISTE EMBALLEUR 3X8 (H/F)

Caractéristiques du poste :

- Préparer les palettes des produits avant expédition
- Vérification des BL avant envoi
- Assemblage et pose de coiffes de cartons sur des palettes
- Manutentions de sacs de 25 kgs
- Travaux de nettoyage de l'atelier emballage

- Utiliser le progiciel Order plan pour la Gestion des commandes (phases d'emballage et d'étiquetage, saisie du nom du client, et du n° de commande ).

Horaire d'équipe en 3x8 - Matin / Après-midi + 04H00/12H00 ET 12H00/20H00 et 20h00/04h00 (40 HEURES)


Les + plus notre client :
Avantages:
Panier nuit
Primes: nuit - poussière - douche - casse croute- ambiance - VSD


Réf : 3801-31

Votre profil :

Vous êtes titulaire du CACES 3 en cours de validité.
Savoir lire, écrire et compter
Savoir calculer les poids au m²

Outils informatiques :

Utiliser la messagerie Outlook.
Notions sur Word et Excel
Connaître les procédures Qualité / Environnement / Sécurité relatives au poste

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ACE EMPLOI 3801

    Le réseau alpin d agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c est l opportunité de multiplier les expériences, d acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l évolution professionnelle de ses salariés.

Offre n°136 : Technicien de maintenance (F/H)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 38 - BERNIN ()

Vous avez pour mission de Dépanner les équipements sur des interventions mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et
automatismes :
- Rechercher la panne
- Analyser les résultats
- Identifier les pièces à changer
- Procéder aux réglages de fonctionnement
- Effectuer des tests de fuite
Vous etes en charge du paramétrage des équipements de test et d'effectuer leur entretien.
Mettre à jour les procédures de maintenance.
Vous participez à l'amélioration continue de l'activité VANNES.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - technique vide | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°137 : AIDE MACON TRAVAUX PUBLICS (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - THEYS ()

POSTE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents un Aide Maçon des Travaux Publics (H/F),

Notre adhérent est une PME des Travaux Publics spécialisé dans la construction d'infrastructures en Béton Armés, de réseaux et de terrassement.

Votre poste consiste à intervenir sur des chantiers et de réaliser toutes les tâches liées à un poste de Maçon des Travaux Publics (H/F) :

- manutention
- signalisation / mise en sécurité du chantier
- entretien du chantier
- réalisation de bordures,
- réalisation de pavages,
- réalisation de dallages,
- réalisation de maçonnerie TP,
- réalisation de canalisations. (Cette liste est non exhaustive)

Début du contrat : DES QUE POSSIBLE

Vous justifiez d'une expérience réussie dans le BTP mais les débutants sont acceptés
Niveau d'étude : Tous profils
Formation : en fonction du profil, formation qualifiante, CACES, habilitations.

Vous souhaitez vous former et évoluer dans une PME des travaux publics.
Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, ponctuelle, précise, responsable et volontaire.
Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité et vous êtes consciencieux (se) dans votre travail.
Vous aimez le travail en équipe, en extérieur, et vous vous intégrez facilement aux nouveaux environnements, la ponctualité est un point important pour vous.

Entreprise

  • GEIQ BTP ISERE DROME ARDECHE

Offre n°138 : Tuyauteur (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CROLLES ()

Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour un de ses clients, reconnu dans l'Industrie, un Tuyauteur H/F.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :
- Lire des plans
- Préparer et assembler les tuyaux (montage et démontage)
- Réparer ou remplacer des éléments de tuyauterie
- Assurer le contrôle et la conformité des installations effectuées

Vous disposez d'un BEP, Bac Pro ou toute autre formation spécifique au métier.
Vous justifiez d'une première d'expérience dans le domaine et êtes soucieux(se) du respect des règles de sécurité.
Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et organisé(e).

Envoyez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Relever et reporter des cotes
  • - Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster
  • - Assembler des canalisations
  • - Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie
  • - Découper, tailler des matières premières

Entreprise

  • LIP GRENOBLE

Offre n°139 : Assistant ADV (f/h)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 38 - ST VINCENT DE MERCUZE ()

Votre mission est de gérer les relations avec les clients, traiter les commandes: de la réception de la commande jusqu'à la facturation
Vous êtes en charge de planifier et de suivre les livraisons (contact avec les transporteurs, suivi des expéditions)
Vous traitez et êtes en mesure de résoudre les litiges fournisseurs et clients.Rattaché(e) directement à la responsable Opérationnel, vous aurez pour rôle d'assurer la gestion de la relation client, l'enregistrement des commandes et la gestion des stocks. Une grande implication dans les SAV sera demandée. Le suivi des commandes BtoB et BtoC représentera une part importante du poste.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°140 : Electricien (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VILLARD BONNOT ()

L'Agence Manpower de Crolles recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electricien à Villard-Bonnot (H/F).
Vos principales responsabilités :
-lecture du schéma du réseau électrique
-mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation
-câblage depuis la source d'énergie
-raccordement et dérivation du flux électrique
-réalisation d'une phase de test et de mesure
-localisation des dysfonctionnements
-force de proposition sur des solutions alternatives innovantes

Méthodique, vous suivez un protocole précis :
-connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter
-savoir adopter une vision globale du projet
-être capable de respecter des délais stricts
-avoir de bonnes notions de bricolage
-savoir communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul

Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité ou vous avez une expérience significative dans ce domaine.
Vous êtes rigoureux et autonome.

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    L'Agence Manpower de Crolles recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electricien à Villard-Bonnot (H/F).

Offre n°141 : Chef / Cheffe de chantier

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - comme chef en travaux spéciaux
    • 38 - FROGES ()

Véritable représentant d'ALP'IME sur le terrain, vous assurez la réalisation des chantiers dans le respect des engagements pris l'entreprise :
- Vous assurez la préparation et l'organisation des chantiers qui vous sont confiés.
- Vous êtes garant de la gestion et de l'organisation de la sécurité sur le chantier.
- Vous organisez et planifiez le travail des équipes pour atteindre les résultats demandés.
- Vous anticipez et gérez les approvisionnements en matériel et matériaux.
- Vous veillez à la conformité des travaux réalisés selon le marché, les règles de l'art, les délais, les exigences QSSE.
- Vous assurez l'accueil des technicien(ne)s sur chantiers (accueil sécurité / chantier), leur suivi journalier (causerie sécurité / ajustements) et les pointages journaliers que vous transmettez à votre responsable.
- Vous encadrez les visites de chantiers par les clients et participez aux réunions de chantiers.
- Vous êtes garant de la sécurité des intervenants lors de missions d'accompagnement, mise en sécurité.
- Vous êtes garant du suivi matériel et matériaux.
- Vous gérez l'organisation de l'entrepôt, sa fonctionnalité, l'entretien de son matériel ainsi que les véhicules d'intervention.

Profil recherché :
Idéalement de formation génie civil (maçonnerie, reprise de structures), vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) comme chef de chantier dans le domaine des travaux spéciaux, travaux en montagne, travaux d'accès difficiles, pour la maintenance d'équipement de génie civil (maçonnerie, métallerie).

Vous faites preuve de réflexion, de rigueur, d'organisation, d'autonomie, d'esprit de synthèse, d'initiative et d'écoute.

Vos qualités relationnelles font de vous un leader qui sait convaincre et fédérer vers un objectif commun.

Une bonne capacité de compréhension des documents techniques (Plan d'action qualité, modes opératoires, fiche techniques, plans ainsi qu'une maitrise de l'informatique et des logiciels courants (Pack Office - applications de suivi) est indispensable.

Méthodique, consciencieux et polyvalent, vous souhaitez construire une relation durable avec ALP'IME.

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
  • - Réceptionner un ouvrage
  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Optimiser des modes opératoires
  • - Contrôler une habilitation spécifique
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Veiller à maintenir un climat social favorable
  • - Préparer l'exécution du chantier
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Prendre une décision et l'expliquer
  • - Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • - Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier
  • - Conseiller le conducteur de travaux en lui proposant des ajustements visant à améliorer la marge dégagée (nouveaux procédés, nouveaux matériaux).
  • - Cordiste CQP2 / CATSC

Formations

  • - génie civil | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ALP'IME

    Société basée au cœur des Alpes (Grenoble) réalise des travaux d inspection,de contrôle et de maintenance d équipements industriels partout en France et à l étranger. Spécialistes des travaux d accès difficiles (milieu vertical, milieu montagnard, milieu confiné, milieu industriel), nous intervenons dans les domaines du génie-civil, de la métallerie, des travaux spéciaux, pour l inspection/contrôle et maintenance, réparation, protection d'ouvrages. https://www.linkedin.com/company/10451068

Offre n°142 : Chef d'équipe Paysager (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 38 - VILLARD BONNOT ()

Notre client, spécialisé dans la réalisation des aménagements paysagers et de l'entretien des espaces verts, recrute
Un.e Chef.fe d'Equipe Paysagers - Entretien (H/F).

Au sein du Pôle Entretien, vous serez chargé(e) de l'encadrement opérationnel des paysagistes dans la réalisation des opérations techniques d'entretien paysagers.

Vous serez en charge notamment de :
- Organiser votre chantier et gérer votre équipe dans le respect de la planification et de la sécurisation ;
- Superviser les travaux sur les chantiers et intervenir en appui auprès de son équipe dans le respect des règles de l'art et des plans d'exécution ;
- Établir les rapports de suivi et les relevés (métrés, pointages, heures ) et participer à la préparation de la facturation ;
- Réaliser et faire réaliser les travaux paysagers (élagage, tonte, taille de haies) ;
- Appliquer et faire appliquer la bonne réalisation des opérations du chantier en veillant au respect des délais, des budgets et des règles d'hygiène selon les règles de l'art ;
- Réaliser et coordonner les travaux paysagers et de maçonnerie paysagère (dallage, pavage, petite VRD) ;
- Fiabiliser et améliorer les processus (mise en application des démarches d'amélioration continue).

De formation Bac à Bac + 2 en Aménagements Paysagers ou disposant d'une expérience professionnelle significative en tant que Chef.e d'équipe Paysagers, vous avez envie de vous investir au sein d'une société partageant des valeurs d'engagement, d'exigence, de considération et d'esprit d'équipe.

Polyvalence, autonomie, conscience professionnelle, sens du service et esprit d'équipe seront vos principaux atouts pour mener à bien votre mission !

Formations

  • - travaux paysagers | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ACTING RH

    Acting RH propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité la mise à disposition de compétences en Ressources Humaines via un réseau de 10 experts. Des prestations sur mesure, selon le besoin précis du client (RH à temps partagé, gestion de projets RH, formations RH). Recrutement, gestion du personnel, formation du personnel etc. Une équipe experte à vos côtés pour vous accompagner dans votre quotidien RH.

Offre n°143 : Chef de chantier TP (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 38 - VILLARD BONNOT ()

Notre client, spécialisé dans la réalisation de Terrassement, d'enrobés, et de travaux de voiries et réseaux divers, recrute un Chef de chantier TP (F/H).

Vous serez chargé(e) de l'encadrement opérationnel des Ouvriers TP dans la réalisation et l'exécution de l'ensemble des opérations lié au chantier en cours, en veillant au respect des délais, des règles et consignes d'hygiène et de sécurité selon les règles de l'art.

Vous serez en charge notamment de :
- Organiser votre chantier et gérer votre équipe dans le respect de la planification et de la sécurisation.
- Superviser les travaux sur les chantiers et intervenir en appui auprès de son équipe dans le respect des règles de l'art et des plans d'exécution.
- Réaliser et coordonner les travaux paysagers et de voiries, réseaux, canalisations,
- Réaliser et coordonner des actions de démolition, de terrassement, de déblaiement, de remblayage, et de mise en conformité des sols.
- Appliquer et faire appliquer la bonne réalisation des opérations du chantier en veillant au respect des délais, et de la qualité du travail.
- Assurer quotidiennement l'entretien, la propreté, et le rangement du matériel utilisé tout en veillant à son bon rangement.
- Gérer les relations commerciales (clients, rédaction de devis, facturation, suivi des litiges, ).
- Fiabiliser et améliorer les processus (mise en application des démarches d'amélioration continue, ).

Profil recherché :

De formation CAP à Bac Pro en Travaux Publics / Maçon VRD ou disposant d'une expérience professionnelle en tant Chef de chantier TP, vous avez envie de vous investir au sein d'une société partageant des valeurs d'engagement, d'exigence, de considération et d'esprit d'équipe.

Vous êtes à l'aise dans la manipulation d'outillages de types : Marteau-piqueur, bétonnière, scie circulaire, coffrage

La détention d'un Permis PL ainsi qu'une expérience de conduite de Tractopelle / mini pelle / chargeur (Type CACES 1, 2 et 4) est indispensable.

Polyvalence, autonomie, conscience professionnelle, sens du service et esprit d'équipe seront vos principaux atouts pour mener à bien votre mission !

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment avec l'utilisation du Pack Office et d'Autocad.

Compétences

  • - PERMIS PL

Entreprise

  • ACTING RH

    Acting RH propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité la mise à disposition de compétences en Ressources Humaines via un réseau de 10 experts. Des prestations sur mesure, selon le besoin précis du client (RH à temps partagé, gestion de projets RH, formations RH). Recrutement, gestion du personnel, formation du personnel etc. Une équipe experte à vos côtés pour vous accompagner dans votre quotidien RH.

Offre n°144 : Ingénieur / Ingénieure de conception et développement en industrie

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - LE CHAMP PRES FROGES ()

AIRSTAR
Airstar est bien plus qu'une entreprise, c'est une PME familiale insufflant un esprit d'équipe et d'initiative uniques. Notre savoir-faire à la française se reflète dans chaque ballon éclairant que nous concevons, assurant une signature distinctive de notre excellence.

Implantés au cœur des Alpes, c'est ici que naît la magie Airstar. Nous sommes une équipe de 70 collaborateurs, propulsant notre passion et notre expertise dans plus de 50 pays à travers le monde.

Depuis 1994, l'innovation est au cœur de notre ADN. Airstar s'illustre en tant que leader mondial dans la conception et la fabrication de ballons éclairants destinés aux marchés de l'éclairage événementiel, industriel et cinématographique.

VOUS ET NOUS
Dans le cadre d'un remplacement (changement de fonction), nous recherchons notre futur/e Ingénieur/e développement Electronique Analogique et Puissance en CDI. Sous la responsabilité du Directeur Commercial et en lien étroit avec le Président, vous êtes basé/e au siège social d'Airstar situé entre Grenoble et Chambéry.

Vous accompagnez l'équipe dans les développements en particulier pour tout ce qui concerne l'électronique hardware pour la création de nouveaux produits et le maintien de gamme.

Vos missions sont les suivantes :
o Participer au processus Innovation Airstar en apportant des propositions technique HW pour de nouveaux usage produit
o Participer aux développements techniques
o Être garant des livrables dans le respect des contraintes coût/qualité/norme/délai
o Réaliser les documents associés
o Maintenir et améliorer l'architecture HW des produits
o Définir et exécuter la stratégie de validation

Vous travaillerez au sein d'une équipe, en mode projet, en respectant les exigences de coût, qualité et délai.
Les projets intègrent les phases d'études, de prototypage et d'industrialisation.

VOUS
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Ingénieur en électronique.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans en développement de produits électronique.

Ce que nous recherchons :

Vous êtes autonome, rigoureux/se, avez une forte capacité d'adaptation et savez vous organiser. Vous avez une appétence pour les produits innovants, un esprit d'analyse et de synthèse et être reconnue pour vos qualités relationnelle.

Compétences techniques :
o Développement électronique hardware
o Electronique de puissance
o Conception d'alimentation
o Driver de LED
o Conception de cartes électroniques
o Connaissance des technologies de batterie
o Maitrise de l'anglais impérative

La maîtrise de l'anglais est impératif.

Serait un + :
o Des compétences en électronique numérique
o Des compétences en programmation

Compétences

  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
  • - Maîtriser les caractéristiques d'un produit
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Traduire les demandes de l'entreprise en solutions techniques

Entreprise

  • AIRSTAR

    PME familiale, au savoir-faire français et basée au c?ur des Alpes, l'équipe Airstar compte 70 collaborateurs et exporte dans 60 pays. Leader mondial dans la conception et la fabrication de technologies gonflables, éclairantes et d'architecture, l'entreprise développe son expertise depuis plus de 28 ans sur les marchés de l'évènementiel, de l'industrie et du film.

Offre n°145 : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 38 - LE CHEYLAS ()

Nous recherchons un/une carrossiere-peintre

Vos missions seront notamment de :

Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie,
Diagnostiquer et repérer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté
chiffrer le montant des travaux à réaliser
Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis ),
Remettre en forme, planage et ponçage sur tout type de carrosserie
Peindre les éléments remplacés et/ou remis en état

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Techniques de sertissage
  • - Techniques de redressage
  • - Techniques de rivetage
  • - Techniques de planage, tôlerie
  • - Caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • - Fixer des éléments de carrosserie
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule

Entreprise

  • OLIVIER AUTO C3

Offre n°146 : Psychologue

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 38 - LA TERRASSE ()

LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.

Missions :
- Vous assurez l'évaluation et l'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes dans le cadre de l'élaboration et la mise en place de projets personnalisés d'accompagnement.
- Les accompagnements proposés seront individuels et / ou collectifs.
- Vous participerez aux réunions d'équipes, apports théoriques et réflexion clinique. Vous travaillez en lien avec la famille et les partenaires.
- Vous participerez à l'élaboration des projets d'accompagnement.
- Vous réaliserez des bilans psychométriques « Wisc 4 ».
- Vous apporterez un soutien psychologique des enfants et des familles dans le cadre du SESSAD.
- Vous travaillerez en lien avec les partenaires de l'éducation national et les services sociaux.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - psychologie (Master 2 psychologie enfant ou ado) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • DITEP LA CHANTOURNE

    Opérateur régional de santé privé à but non lucratif, l'UGECAM RHONE ALPES est un réseau de 5 établissements médico-sociaux (335 places), 3 établissements sanitaires (568 lits et places) et emploie plus de 1000 salariés. L IME et la MAS Les Sources à Meylan (38) accompagne 47 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap. 'établissement est médicalisé. Avec un accueil 365 jours sur 365 et 24h sur 24

Offre n°147 : Psychomotricien / Psychomotricienne

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 38 - LA TERRASSE ()

Missions :
Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec les autres professionnels éducatifs, les professionnels du soin (psychologue, médecin psychiatre, infirmière).

Missions :
- Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs
- Déduire du bilan un diagnostic psychomoteur et des préconisations de prise en charge
- Réaliser des préconisations aménagements en fonction du diagnostic psychomoteur
- Mettre en œuvre des actes de rééducation appropriés dans le milieu de vie du jeune (DITEP, école, domicile)
- Soutien auprès de l'équipe pluridisciplinaire dans la compréhension du / des trouble(s) et la mise en place des aménagements nécessaires
- Participation à l'écriture du projet thérapeutique des jeunes
- Participation aux réunions d'équipe

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - psychomotricité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DITEP LA CHANTOURNE

    Opérateur régional de santé privé à but non lucratif, l'UGECAM RHONE ALPES est un réseau de 5 établissements médico-sociaux (335 places), 3 établissements sanitaires (568 lits et places) et emploie plus de 1000 salariés. L IME et la MAS Les Sources à Meylan (38) accompagne 47 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap. 'établissement est médicalisé. Avec un accueil 365 jours sur 365 et 24h sur 24

Offre n°148 : Chef / Cheffe de cuisine

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VILLARD BONNOT ()

A la tête d'une équipe jeune et dynamique de 3 personnes, vous assurez la production et le service d'une cuisine de produits frais et maison.

Poste avec 2 jours 1/2 hebdomadaire de repos dont 2 jours consécutifs (dimanche et lundi).
Horaires et salaire à définir avec l'employeur,

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Superviser la préparation des aliments
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • STATION HOUSE

Offre n°149 : Boucher / Bouchère

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CROLLES ()

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes.

Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de CROLLES, (38) un contrat en CDI :


Un Boucher Vendeur H/F

- Diplôme : au minimum le CAP Boucher
- Expérience : 1 an sur un poste similaire
- Statut : ouvrier - 35 heures
- Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, chèques vacances
- Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures

Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées :

- Connaître les différents morceaux et pièce de viande,
- Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes,
- Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité ) d'hygiène et de sécurité,
- Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client ),
- Savoir partager avec le client sa passion pour la viande
- Etre à l'aise avec l'informatique.

Missions

Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous :

- préparez les produits (désossage, parage, ficelage ) dans le respect des feuilles de coupe,
- élaborez les préparations bouchères,
- appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC ),
- mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie),
- développez les ventes en fidélisant les clients,
- réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GFDDV

    DESPI LE BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, elle poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais.

Offre n°150 : Mécanicien (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LE CHEYLAS ()

Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Mécanicien D'ENGIN TP (H/F)
Le mécanicien d'engins TP, répare les engins et les machines utilisés sur les chantiers :
-Les pelles hydrauliques, les bouteurs, les niveleuses, les chargeuses, les compacteurs, les finisseurs. Il exerce son métier sur le chantier et dans l'atelier de réparation.
Il est capable de monter et de démonter toutes les machines grâce à sa connaissance de leur fonctionnement.
En bref : Mécanique générale de prévention et de réparation sur l'ensemble des produits du parc, tâches annexes inhérente a la fonction et respect des consignes de sécurité ainsi que la législation.

-Rigeur
-Experience
-Prêt à s'engager sur du long terme
N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus.

De plus, travailler avec Manpower s'est bénéficié du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET).
Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Mécanicien D'ENGIN TP (H/F)

Villes voisines