Consulter les offres d'emploi dans la ville de Barraux située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Barraux. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - LE TOUVET, 38 - Pontcharra, 38 - LE CHEYLAS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre entreprise : Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Les missions : Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de la tournée. Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises. Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Informer les habitants de son secteur sur les services fournis par la Poste. Vous pouvez effectuer la mission à vélo ou en voiture. HORAIRES : Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. SALAIRE : 12,05 €/h + 1.11 €/h + complément charge famille, + 10% indemnités de fin de mission, + 10% Indemnités de congés payés, + Compte Epargne Temps (CET) Profil : Etre titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. Etre à l'aise avec le français, dont la lecture alphanumérique. Etre disponible du LUNDI au SAMEDI. Avoir une bonne condition physique. Aimer travailler à l'extérieur et en toute autonomie. Apprécier la relation client. Ne pas avoir de vacances prévues cet été. Fort sens du service et du respect de la confidentialité. Port et déplacement de charges.
RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 50 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service ! Missions : - Réception des marchandises - Mise en rayon des produits - Gestion des stocks - Accueil et conseil client - Encaissement
Sibuet Environnement est une entreprise qui s'inscrit dans la préservation de l'environnement et des ressources grâce à la revalorisation des déchets. Nous sommes centre de traitement et de regroupement de déchets, sur plusieurs filières, notamment les déchets d'équipements électriques et électroniques ; et nous assurons également la collecte de certains déchets en déchetteries. Nous recherchons aujourd'hui un(e) agent(e) de centre de traitement pour assurer un surcroît d'activité pour une durée de 4 mois. Pour mener à bien vos missions, nous apprécierons votre dynamisme et votre sérieux. Vos missions consisteront à mener des opérations de démantèlement d'écran et de tri des matériaux. Prise de poste souhaitée dès que possible ; Débutant(e)s bienvenu(e)s ; Éléments de rémunération : Salaire de base à 1867€ bruts pour 35h hebdo Heures supplémentaires, Indemnités de casse-croûte et de salissure Horaires : de 6h30 à 15h (30 minutes de pause dej)
Sur le secteur du Touvet, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement de personnes en situation de handicap, du lundi au vendredi sur les créneaux d'ouverture du service de Transport à la Demande (TAD). - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Port de charge lors du circuit avec manipulation de fauteuil roulant (TPMR) - Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. PROFIL RECHERCHÉ - Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage) - Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. - Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus. - Permis B exigé + de 3 ans - Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, - Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois - PSC1 souhaité - Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur - Connaissance du monde du handicap CDD 1 mois 30h/semaine Prise de poste dès que possible Taux horaire : 12.60€/BRUT
Adecco recrute un assistant administration des ventes H/F pour son client basé sur le Cheylas, entreprise industrielle dans le domaine de la métallurgie. Poste à pourvoir au plus vite pour une mission d'intérim. C'est peut-être pour vous ? Votre mission : Assurer le suivi commercial, administratif et logistique pour les clients de la zone export et grand export (Europe et reste du monde). 1/ Etablir les offres commerciales aux clients ü Établit et suit les offres en respectant à la fois les instructions du chef des ventes et le cahier des charges du client ü Enregistre les commandes via l'ERP M3 et s'assure qu'elles sont en adéquation avec l'offre ü Renseigne les clients sur les produits, leurs prix, les délais et les conditions de livraison ü Traite les différents types de paiement à l'international ü Assure le suivi des règlements clients, s'assure des paiements et effectue des relances si besoin 2/ Assurer la livraison en clientèle ü Interagit avec la logistique interne ou externe ü Coordonne la gestion des transports ü Est garant-e du respect de la réglementation douanière et de la bonne constitution des dossiers (à mettre à disposition en cas de contrôle douanier) ü Fait appel à des commissionnaires de transport choisis par l'entreprise ü S'assure de la livraison effective de la commande en respectant qualité, quantité et délais sur lesquels l'entreprise s'est engagé 3/ Gérer les non-conformités de transport ü Enregistre les non-conformités liées au transport ü Analyse les non-conformités, participe à la recherche des causes et propose des solutions 4/ Peut être amené.e à gérer l'approvisionnement des produits de négoce ü S'assure de la disponibilité des produits demandés par le CSR Manager auprès des fournisseurs ü Entretient la relation avec les fournisseurs, en leur transmettant tous les documents appropriés pour le traitement de la commande ü Assure un suivi du carnet de commandes des produits de négoce et leur enregistrement (conformité, identification) dans les stocks produits ü Assure l'approvisionnement de certaines filiales en produits de négoce Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Votre profil nous intéresse ! ü Gère de façon continue le portefeuille clients ü Effectue les relances des clients concernant les commandes régulières ü Est en relation directe avec les clients, agents et réseaux commerciaux ü Est en relation directe avec les administrations chargées du commerce international (CCI, douanes.) ü Assure un Reporting régulier de l'activité auprès du manager hiérarchique ü Applique strictement toutes les règles relatives à la compliance lors de la prise de commande (screening) et du suivi jusqu'au paiement ü Transmet et suit les analyses des plaintes clients ü S'assure du règlement des commandes et relance les clients en retard de paiement ü S'assure de la livraison des clients en respectant les délais, la qualité et la quantité ü Veille à optimiser l'organisation et le coût des transports ü Respecte et rend compte des consignes QSE ü Respecte et veille au respect des différentes politiques en vigueur au sein de la société (compliance, voyage, etc.) Bac+2 en commerce international avec expérience souhaitée de 3 ans Anglais requis (courant) A l'aise avec les outils informatiques Communication. Rigueur Dynamisme Informations complémentaires : Rémunération selon profil et expérience.
Au sein d'une petite auberge de montagne située dans un petit hameau facile d'accès ( il n'y a pas de transport en commun à proximité) , vous complétez l'équipe existante en partageant le poste de Femme de chambre (valet) et de serveuse (serveur) au cours de la semaine. Il faut impérativement avoir le permis de conduire. Vous pourrez être amené (e) à participer au transport de bagages ou de personnes qui sont en séjour. ** Poste à temps plein pour la saison d'été et automne. Ambiance montagne et conviviale dans l'Hôtel qui accueille des randonneurs et des familles en séjour. Pas de restaurant mais un service hôtelier de qualité et simple. Envie de nous rejoindre ? Exemple d' horaires : lundi : de 9 h à 14 heures : service des chambres, recouche, nettoyage des locaux , mardi : de 16 h 30 à 22 h : mise en place du bar, accueil des retour des randonneurs, service du soir en terrasse ou en salle selon la météo, plonge et nettoyage. Fin du service vers 22 h. Au moins une journée entière de congés chaque semaine et de nombreuses demi-journées.
hôtel de montagne aux portes du massif de Chartreuse. réalise des séjours de vacances en randonnée et en raquettes avec un public adulte, en séjour d'une semaine. public de randonneurs en couple ou en individuel, ambiance conviviale avec un public en quête de nature et de rapports humains.
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de 180 agences, qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) AGENT(E) DE TRI. Poste basé à LA BUISSIERE. Missions : - Déchargement de camions - Acheminement des colis au sein de la plateforme - Alimentation des machines de tri - Traitement des colis hors normes - Respect des procédures et des consignes de sécurité - Rangement de la zone de travail - Détection des anomalies Poste : - Horaires : variables (jour ou nuit) - Type de contrat : INTERIM - Salaire : 12.26€ horaire de journée ou 13.81€ horaire de nuit + ticket restaurant + prime exceptionnelle Profil : Vous êtes un(e) professionnel(le) fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié(e) pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et de l'organisation. Vous avez l'esprit d'équipe et aimez travailler par vacations : matinée, après-midi ou nuit. Le poste comporte du port de charges lourdes. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S intérim) Cette offre vous intéresse, alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S ou par mail.
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Assistant administratif (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, entreprise du secteur industriel, recherche un.e Assistant.e Administratif.ve Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, vous rejoignez une structure dynamique, où votre polyvalence et votre rigueur seront pleinement valorisées. Ce que l'on vous confie : Rattaché.e à la direction et en lien avec les différents services de l'entreprise, vous assurez un rôle central dans la gestion administrative quotidienne. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir les visiteurs (fournisseurs, partenaires, collaborateurs intérimaires) avec professionnalisme - Saisir les données de productivité de l'atelier, notamment le taux de rendement synthétique (TRS) - Animer la réunion quotidienne de restitution, en assurer la synthèse et la rédaction du compte rendu - Saisir les fiches de non-conformité internes, en collaboration avec les équipes de production et de qualité - Mettre à jour les fiches produits dans les outils de gestion - Gérer la dotation en vêtements de travail pour les intérimaires (commandes, suivi, distribution) - Enregistrer les commandes d'achat de matières premières et d'emballages - Réaliser divers travaux de bureautique : classement, numérisation, archivage - Apporter un support administratif aux autres services selon les besoins Vous évoluez dans une ambiance bienveillante, où l'autonomie et la prise d'initiatives sont encouragées. Vous êtes au cœur du fonctionnement administratif de l'entreprise. Localisation : Montmélian Rémunération : 12,20 € brut/heure Horaires : du lundi au vendredi, 8h30 - 16h30 (pause déjeuner de 30 minutes) Durée du contrat : 1 an
Fiderim Chambéry vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team FIDERIM, on vous attend...
Nous proposons une mission en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve )(H/F/D) pour le compte de l'un de nos clients, dans le cadre d'un remplacement pour congé parental. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement de l'entreprise en assurant la gestion administrative courante et l'appui aux différents services. Les missions attendues du poste : - Accueillir les visiteurs de l'entreprise - Saisir la productivité de l'atelier (taux de rendement synthétique), animer la réunion quotidienne de restitution et rédiger le compte rendu - Saisir les fiches de non-conformité internes - Mettre à jour les fiches produits - Gérer les vêtements des intérimaires - Enregistrer les commandes d'achat des matières premières et des emballages - Réaliser divers travaux de bureautique - Apporter un support administratif aux autres services Une première expérience en assistanat administratif est appréciée. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) - Rigueur et organisation dans la gestion des tâches - Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse - Sens de la confidentialité et du service - Bonne communication et bon relationnel - Capacité à s'adapter rapidement à différents interlocuteurs et situations - Esprit d'équipe et réactivité
Notre client, situé au cœur de la région de Savoie, recherche un(e) Agent(e) de Production Agroalimentaire motivé(e) pour participer à la fabrication de ses produits laitiers d'exception. En tant qu'Agent(e) de Production Agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication de fromages de haute qualité. Vos missions comprendront : - Participer à toutes les étapes de la production fromagère, depuis la réception des meules jusqu'à l'emballage des produits finis. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long du processus de production. - Contrôler la qualité des matières premières et des produits en cours de fabrication. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production et garantir l'excellence de nos fromages. - Contribuer à l'entretien et à la propreté des équipements et des espaces de travail. Les horaires sont en 2x8, avec une alternance entre une semaine de matin (05h-12h) et une semaine d'après-midi (11h50-20h), avec des heures supplémentaires payées, ainsi que des indemnités de fin de mission et des congés payés. Nous recherchons avant tout des candidats ayant une expérience dans le secteur agroalimentaire, mais nous accueillons également les débutants passionnés par le fromage. Les compétences attendues incluent : - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Intérêt marqué pour les produits laitiers et la culture fromagère. - Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire.
Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillerez dans un restaurant type brasserie avec des soirées à thème également. Au sein d'une équipe de salle composée de 5 membres : - Met en place la salle, le comptoir, la terrasse et les salles de séminaire - Accueille, informe et conseille les clients - Prend et sert les commandes - Veille au confort du client - Réalise les inventaires - Entretient et nettoie des équipements, sanitaires et locaux 6 à 8 services par semaine - Du Lundi au vendredi pas de service le soir. Pas de service le samedi midi. Restaurant fermé le dimanche. Les services à couvrir sont habituellement : - Service du midi les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis (env. 90 couverts par jour) - Service du soir les jeudis, vendredi et samedis (les gros soirs jusqu'à 190 couverts) Le collaborateur doit être autonome dans ses déplacements.
La Brasserie Karl Gustav est un lieu de restauration, de séminaires et d événements. Du Lundi au vendredi midi elle accueille et restaure un public de professionnels et de chefs d entreprises. Les jeudi, vendredi et samedi soirs, le KGB met ses habits festifs et propose des afterworks et soirées musicales.
Chez Trialp, nos collaborateurs soulignent ce qui fait la différence : un travail porteur de sens, une autonomie réelle, un engagement environnemental concret et une convivialité au quotidien. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine ? Vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons pour notre activité Déchetterie, un(e) AGENT D'ACCUEIL EN DECHETTERIE EN CDI - 35h temps plein Rattaché(e) sur les déchetteries du SIBRECSA, sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vos missions sont : Gérer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie Accueillir le public, l'orienter et expliquer les règles du tri des déchets Contrôler et assurer le tri des déchets Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs Assurer la propreté du site Participer à l'accompagnement des salariés en insertion Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité. Conditions : Déchetteries ouvertes le samedi Travail en journée Travail en extérieur Mobilité sur tous les sites du SIBRECSA (Villard Sallet, Crêt en Belledonne, Francin, Pontcharra et Le Cheylas) Port de charge régulier. Profil : Autonome et rigoureux(se), vous possédez le sens de la relation client. Avantages - 13ème mois - Intéressement et participation - Prime de salissure - Avantages CSE - Plan épargne entreprise
Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion ? Vous voulez vous impliquer dans une entreprise qui ?uvre chaque jour pour l environnement et qui s implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Trialp correspond à vos attentes. Nous sommes 270 salariés tournés vers l économie circulaire et l accompagnement.
Nous recrutons pour notre activité déchetterie sur la Communauté de Communes du SIBRECSA sur Pontcharra et les alentours (Porte-de-Savoie, Le Cheylas, Crêt en Belledonne, Villard-Sallet) : un Agent d'accueil en déchetterie H/F (contrat en insertion) Vous recherchez une stabilité personnelle et financière ? Un tremplin pour atteindre vos objectifs professionnels ? Vous souhaitez réfléchir à votre avenir ? Trialp correspond à vos attentes ! Intégrez notre entreprise et bénéficiez de notre accompagnement personnalisé et de nos formations. Rejoindre nos équipes c'est : - Collecter et trier des matières recyclables - Revaloriser des matériaux - Agir pour l'environnement Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous assurez les missions suivantes : - Accueil des particuliers, orientation et aide au tri en fonction des apports. - Entretien du site : rangement des produits et des différents types de contenants, nettoyage, - Suivi administratif : commande de bennes, feuille d'enlèvement des produits, carnet de consignes, feuille de fréquentation, positionnement des panneaux de signalétique, etc. . - Tri de produits dangereux (formations internes) Manutention, port de charges occasionnel Travail debout et en extérieur Travail le Samedi journée par roulement Travail sur différents sites de déchetterie Profil : débutant accepté Vous aimez le contact relationnel, votre motivation et votre engagement dans un accompagnement vous permettront d'assurer pleinement les missions qui vous sont confiées et préparer votre avenir. Salaire mensuel : 1 830 euros + primes + heures supplémentaires + mutuelle Avantages : CSE, intéressement. Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre CV sur la plateforme ITOU https://inclusion.beta.gouv.fr/ (TRIALP Combe / Grésivaudan)
Nous recherchons vendeur ou une vendeuse pour notre Boulangerie Pâtisserie située aux Marches à Porte de Savoie. Attention, chez nous le sourire, c'est obligatoire ! Les compétences ? - Être dynamique, motivée et surtout impliqué. - Avoir l'envie de bien faire et d'apporter le meilleur service à notre clientèle. - Bien évidemment, respecter l'ensemble de nos règles d'hygiènes - enfin, ne pas avoir peur de travailler en autonomie. Les Missions ? - Bien évidemment, l'accueil chaleureux de l'ensemble des clients et l'apport de conseils exacts et authentiques. - Mais aussi, l'entretien des locaux et de tous le matériel utilisé. Type d'emploi ? Un CDI réparti sur 28h de travail hebdomadaire Le salaire ? 11,88 € de l'heure Horaires d'après midi uniquement réparties du mardi au samedi. Pas de travail le dimanche ni le lundi.
Poste basé en Combe de Savoie Nous sommes une entreprise familiale présente depuis plusieurs années dans la production de qualité, destinée à une clientèle partout en France. Pour accompagner notre développement, nous recherchons une secrétaire polyvalente expérimentée, sérieuse et motivée. Missions principales : Accueil des clients (au téléphone et sur place) Saisie et suivi des commandes Suivi des approvisionnements et des stocks Gestion des temps de production Traitement du courrier Suivi de factures et rapprochements comptables Tâches de comptabilité courante Compétences recherchées : Bonne maîtrise de l'informatique Maîtrise du logiciel EBP Très bon niveau d'orthographe Bonnes bases en comptabilité Connaissance des appels d'offres (atout supplémentaire) Profil souhaité : Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire Personne organisée, autonome et impliquée À l'aise dans un environnement varié, en lien avec la direction Informations pratiques : Contrat : à définir selon profil Lieu : Combe de Savoie Prise de poste : dès que possible
Vos missions : - Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant dans le respect du rythme de chaque enfant et dans le respect de son histoire familiale - Savoir observer l'enfant pour repérer d'éventuelles difficultés et être en capacité de les communiquer à la directrice de l'établissement - Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec le projet éducatif de l'établissement - Organiser des jeux et es activités manuelles pour favoriser l'éveil de l'enfant; en concertation avec les collègues de travail - Accompagner les familles et assurer une fonction d'écoute dans le respect de l'histoire de la famille et en collaboration avec l'équipe - Assurer la réchauffe des repas; le service et le nettoyage de la cuisine en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur - Assurer l'entretien des locaux en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur
Adecco recrute pour son client basé à Pontcharra (38530) et spécialisé dans le domaine de l'Entreposage et Stockage Frigorifique, des Préparateurs de commandes (h/f), en CDI, débutants acceptés car une formation est prévue. En tant que Préparateurs de commandes (h/f), vos missions comprendront : - Chargement et déchargement des marchandises - Contrôle qualité des produits- Picking, organisation des palettes, - Utilisation de dispositifs à commande vocale - Retrait des marchandises et préparation des commandes Vous êtes : - motivé et dynamique même sans expérience ? - rigoureux et aimant le travail d'équipe ? - respectueux des consignes de sécurité ? - curieux d'apprendre ? Alors postulez de suite ! Si vous avez des CACES Logistique avec de l'expérience c'est encore mieux, sinon vous serez formés. Date de début du contrat : dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, 36.75h/semaine 3 samedis sur 4 travaillés, planning 4 semaines connu d'avance. Horaire : 9h - 17h06 du lundi au samedi (avec Repos)ou 12h30 - 20h00 Salaire : 2010 €/mois sur 13/mois + prime habillement + prime manutentions Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de bénéficier d'avantages attractifs.
Travail en équipe 2x8 (matin/après-midi) ou équipe fixe matin selon les besoins Formation obligatoire prévue le vendredi 13 juin 2025 Fermeture programmée des ateliers de production de la semaine 32 à 34 (été 2025)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'hôtes(esses) de caisse ! Missions : - Accueillir et orienter les clients - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement - Gérer un fond de caisse - Transmettre les remarques et les suggestions des clients Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Kiddy Crèche, réseau de 5 micro-crèches privées bio et écologique dans le Grésivaudan en Isère (38) recherche : 1 poste d'éducatrice de jeunes enfants 35h par semaine en CDI Expérience souhaitée Bienveillance et passion pour le métier indispensables.
Réseau de micro-crèches privées, bio et écologiques dans le Grésivaudan, depuis 2014.
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel . Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. Une formation préalable à l'embauche vous sera financée si vous n'êtes pas titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité). Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1912.24 euros -Indemnité entretien des tenues (8.54 euros /mois) -Panier repas (4.36 euros) CDD PERIODE JUILLET AOUT VACATION JOUR ET NUIT
L'agence ACE EMPLOI Domène recherche pour l'un de ses clients situé au Cheylas, un(e) CSR export. Votre rôle consiste à assurer le suivi commercial, administratif et logistique pour les clients de la zone export et grand export (Europe et reste du monde). 1/ Etablir les offres commerciales aux clients : - Établit et suit les offres en respectant à la fois les instructions du chef des ventes et le cahier des charges du client - Enregistre les commandes via l'ERP M3 et s'assure qu'elles sont en adéquation avec l'offre - Renseigne les clients sur les produits, leurs prix, les délais et les conditions de livraison - Traite les différents types de paiement à l'international - Assure le suivi des règlements clients, s'assure des paiements et effectue des relances si besoin 2/ Assurer la livraison en clientèle : - Interagit avec la logistique interne ou externe - Coordonne la gestion des transports - Est garant(e) du respect de la réglementation douanière et de la bonne constitution des dossiers (à mettre à disposition en cas de contrôle douanier) - Fait appel à des commissionnaires de transport choisis par Winoa - S'assure de la livraison effective de la commande en respectant qualité, quantité et délais sur lesquels Winoa s'est engagé 3/ Gérer les non-conformités de transport : - Enregistre les non-conformités liées au transport - Analyse les non-conformités, participe à la recherche des causes et propose des solutions 4/ Peut être amené(e) à gérer l'approvisionnement des produits de négoce : - S'assure de la disponibilité des produits demandés par le CSR manager auprès des fournisseurs - Entretient la relation avec les fournisseurs, en leur transmettant tous les documents appropriés pour le traitement de la commande - Assure un suivi du carnet de commandes des produits de négoce et leur enregistrement (conformité, identification) dans les stocks produits - Assure l'approvisionnement de certaines filiales en produits de négoce Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin août minimum. Rémunération selon profil, à partir de 30K€ annuel. Qualifications requises : - Bac+2 en commerce international avec expérience minimum de 3 ans - Anglais requis (courant) - A l'aise avec les outils informatiques - Bon(ne) communiquant(e) - Rigoureux(euse) - Dynamique
Le réseau alpin d agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c est l opportunité de multiplier les expériences, d acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l évolution professionnelle de ses salariés.
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel . Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. Une formation préalable à l'embauche vous sera financée si vous n'êtes pas titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité). Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1912.24 euros -Indemnité entretien des tenues (8.54 euros /mois) -Panier repas (4.36 euros) CDD PERIODE JUILLET AOUT VACATION JOUR
Démantèlement et démontage d'écrans de télévision, d'ordinateurs. Démonter les écrans, retirer les cartes et trier les éléments valorisants. Il faut être bricoleur - organisé - méthodique. Les horaires sont de 6h30 à 15h. Ce poste nécessite la mobilisation des membres supérieurs - il y a un peu de port de charges - il est possible d'alterner la position assise et debout. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes ayant une reconnaissance Travailleur Handicapé. Début de contrat immédiat.
LA COMMUNE DE PONTCHARRA RECRUTE UN (E) EDUCATEUR/TRICE JEUNE ENFANT à temps complet Recrutement par voie statutaire ou contractuelle : Cadre d'emploi Éducateur/Educatrice de Jeunes Enfants Poste à pourvoir dès que possible Située dans le Grésivaudan, entre Grenoble et Chambéry, au pied des massifs de Chartreuse et de Belledonne, la ville de Pontcharra (7 500 habitants), pôle de centralité administratif et commercial du Haut-Grésivaudan au sein de la Communauté des communes Le Grésivaudan (CCLG), recrute un Educateur(trice) de Jeunes Enfants. Au sein des services municipaux, un projet de modernisation et de conduite du changement sont engagée. En faveur de la création d'un pôle d'équipements bâtissant un horizon commun au service des citoyens avec un nouveau groupe scolaire, un multi-accueil, complété par un RPE et un LAEP portés par la Communauté de communes. A compter de la rentrée de septembre 2025, l'établissement du jeune enfant accueillant 40 berceaux, ouvrira ses portes dans de nouveaux locaux neufs et autour d'un projet innovant. Sous l'autorité de la directrice de l'EAJE vous assurez une action éducative en direction du jeune enfant afin de favoriser l'accueil et l'accompagnement des familles dans une démarche de coéducation. Responsable de la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille, vous serez donc le garant des pratiques professionnelles au sein de la structure en veillant à la mise en place et au suivi du projet éducatif et pédagogique. En tant que relais entre la Direction et l'équipe, vous accompagnerez et dynamiserez l'équipe dans une démarche de conseils et de formation sur le plan éducatif et pédagogique. MISSIONS ET CONDITIONS D'EXERCICE Auprès de la Structure : - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques en accompagnant les équipes dans leur déploiement - Participer à la gestion administrative du service (admissions, ...) - Respecter et contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité Auprès des Enfants et des Familles : - Organiser l'accueil, le bien-être et la sécurité des enfant - Favoriser la relation avec les parents et le soutien à la parentalité - Favoriser le développement global et harmonieux des enfants et repérer les troubles éventuels - Assurer un suivi spécifique des enfants porteurs de handicap avec l'équipe - Concevoir, planifier et animer des activités manuelles, artistiques et culturelles contribuant à l'éveil et au développement global des enfants PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'Etat EJE exigé - Concours d'EJE ou titulaire de la fonction publique - Expérience en crèche et en animation d'équipe d'un an minimum souhaitée - Connaissances de la construction et du développement de l'enfant - Connaissances de la relation parents/enfants - Savoir prévenir et gérer les conflits - Avoir le sens des responsabilités (neutralité, loyauté, discrétion, autonomie, motivation) - Être garant du secret professionnel et de la notion de service public - Être dynamique et force de proposition (initiative, anticipation) - Être méthodique et rigoureux dans le travail (analyse, synthèse, efficacité) - Être à l'écoute (objectivité, respect et diplomatie, régulation...) - Être disponible, responsable et impliqué - Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale appréciée Conditions d'emploi : Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes vacances et participation mutuelle et prévoyance. POUR REPONDRE A CETTE OFFRE Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à Madame le Maire - Mairie de Pontcharra - 95 avenue de la gare - 38530 PONTCHARRA ou par courriel : rh@pontcharra.fr
Vous travaillerez à l'assemblage des plats et à la préparation des entrées et des desserts. Vous ferez la plonge, l'entretien de la cuisine et de la salle de restauration. Vous pourrez aussi être amené à effectuer l'entretien des espaces de vie. CDD du 7 au 27/07/2025 Vous travaillerez du lundi au dimanche, jours et horaires à définir en fonction de votre profil 2 jours de congés par semaine. Poste non logé
Centre associatif de vacances proposant de séjours et des classes de neige/découverte employeur joignable par mail ou téléphone 0682280428
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, l'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion, - il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, - il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. L'assistant(e) social(e) de polyvalence placé(e) sous l'autorité du chef de service du développement social et de son adjoint participera à la mission jeunesse en contribuant à des actions en faveur du public jeunes en lien avec le chargé de projet jeunesse, insertion et transversalité du territoire. Le poste est basé au Centre médico-social de Villard-Bonnot et Barraux. Activités : Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes rencontrant des difficultés sociales en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stage Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations et contribuer aussi au diagnostic social territorial en lien avec nos partenaires Permanences ponctuelles sur le CMS de Villard Bonnot et Barraux et prolongation possible sur Barraux ou Villard Bonnot. Compétences requises : Connaissance et pratique des progiciels métiers Connaissance des acteurs des partenaires et de leurs missions Connaissance de la législation des dispositifs de l'action sociale et des procédures internes Capacité à transmettre ses connaissances aux élèves en formation ou en stage Connaissance et respect de la déontologie Prérequis : DEASS, DECESF Spécificités du poste : Déplacements fréquents Secret professionnel Visites à domicile
REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE AU SIEGE SOCIAL A FRANCIN ! Nous recherchons UN(E) ASSISTANT(E) RH en CDI à temps plein. Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. En tant qu'Assistant Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des opérations RH de l'association. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH pour garantir la mise en œuvre efficace des politiques et des processus RH. Vous seconderez la responsable RH dans tous les aspects RH opérationnels. En lien avec les interlocuteurs internes et externes VOS PRINCIPALES MISSIONS : RECRUTEMENT : - Participer au processus de recrutement en soutenant les activités de diffusion, de sourcing RH, de présélection ainsi qu'en organisant et participant à la conduite de certains entretiens, jusqu'au retours candidats GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : - Fournir un soutien administratif pour les tâches quotidiennes du service RH - Contrôler la rédaction des contrats courts et suppléer si besoin les établissements - Réaliser les contrats CDI, avenants et autres documents RH en veillant à leur conformité légale et/ou conventionnelle - Préparer et suivre les fins de contrats CDI (démission, retraite .) - Effectuer les déclarations préalables à l'embauche et constituer les dossiers du personnel - S'assurer du suivi des mises à jour des dossiers individuels des salariés (papier et dématérialisé) - Calculer et vérifier la reprise d'ancienneté - Gérer les affiliations à la mutuelle et mettre à jour les situations individuelles, répondre aux questions des salariés sur la mutuelle PAIE : - Recueillir et saisir les éléments variables de paie des CDD, CDI et Travailleurs Handicapés - Etablir les soldes de tout compte, les attestations de salaire et documents afférents - Editer et contrôler les bulletins de paie - Réaliser des simulations paie - Déclarer et suivre au besoin les arrêts de travail (maladie, accident) - Gérer les différents arrêts (IJSS, Prévoyance.) sur la paie et suivre les remboursements - Suivre les heures de délégations IRP et préparer les bulletins complémentaires FORMATION : - Participer à l'élaboration, mise en œuvre et analyse du plan de développement des compétences - Déployer le plan de développement des compétences (lancement des actions de formations, suivi, réservation de salles, de repas ou restaurant.) - Assurer le suivi du budget et préparer les tableaux de bords - Déclaration OPCO santé - Préparer les contrats d'alternance PROFIL RECHERCHE : - Diplôme en Ressources Humaines ou domaine connexe - Compétences solides en communication écrite et verbale - Capacité à gérer efficacement les relations interpersonnelles - Expérience antérieure dans la formation et le recrutement est un atout - Aptitude démontrée à travailler sur plusieurs projets simultanément - Bonne maitrise des outils informatiques. Un niveau Excel et Word intermédiaire est requis pour la tenue du poste - Aptitude organisationnelle et méthodologique - Polyvalence - Discrétion - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en gestion des ressources humaines (BAC+2 minimum) et vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste en CDI temps plein à pourvoir à partir de mi juillet 2025 - Organisation du travail du lundi au vendredi en journée - Poste basé à Francin (73800) - Rémunération attractive comprenant : o Salaire de base à partir de 2 100,71 € brut mensuel, établi sur le coefficient 434 de l'annexe 2 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions
Association qui agit sur le territoire de la Savoie pour mettre en oeuvre les moyens susceptibles de favoriser l'amélioration de l'état de bien-être et des conditions de vie des personnes sujettes à des troubles psychiques, notamment par la création et la gestion de structures appropriées. Le respect, l'intégrité et le partage sont des valeurs partagées.
Rejoignez notre équipe en CDI-I ! Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour rejoindre notre équipe en CDI-I. Le CDI-I (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) est un contrat innovant qui combine la sécurité avec la flexibilité. Avantages du CDI-I : -Sécurité de l'emploi : Vous bénéficiez de la stabilité d'un contrat à durée indéterminée. -Flexibilité : Vous avez la possibilité de travailler sur différentes missions et projets, en fonction des besoins de l'entreprise. -Formation continue : Accès à des formations pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. -Rémunération attractive : Salaire fixe avec des primes liées aux missions. -Avantages sociaux : Accès aux avantages sociaux tels que la mutuelle, les congés payés, et les indemnités de fin de mission. L'agence MANPOWER de PONTCHARRA recrute pour le secteur Pontcharra, La Rochette, Montmélian, la terrasse : - Des opérateurs de production H/F - Des caristes - Des préparateurs de commandes - Des ouvriers agroalimentaires Les entreprises avec lesquelles nous travaillons sont principalement en horaires de journée, équipe 2x8 et 3x8. Profil recherché : -Expérience dans le domaine concerné -Maîtrise des outils et techniques spécifiques au poste -Rigueur et précision -Autonomie et proactivité -Esprit d'équipe et collaboration -Capacité à résoudre les problèmes techniques De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
- Nous sommes un Centre de vacances appartenant à la Ville de Montreuil au Collet d'Allevard situé sur une station de ski familiale dans l'Isère (38). Nous accueillons principalement de jeunes Montreuillois pour leurs vacances, leurs classes de neige et leurs classes vertes. Nous avons une capacité de 180 enfants. Vos missions, Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine. Sécher et ranger les assiettes, les couverts et les verres. Nettoyer les appareils de la cuisine (frigo, micro-onde, plaques et fours). Vérifier la propreté des différents ustensiles et appareils de cuisine. Contrôler les stocks des produits d'entretien et de lessive. Trier les ordures, sortir les poubelles et vider les restes de nourriture des plats et des contenants. Nettoyer les sols de la cuisine et du restaurant. Désinfecter les plans de travail et les nettoyer.
Centre de montagne de la ville de Montreuil (93) situé en Isère (38). Accueil de groupes, de séjours vacances et classes découverte pour les Montreuillois, de formation Bafa.
Nous sommes un Centre de vacances appartenant à la Ville de Montreuil au Collet d'Allevard situé sur une station de ski familiale dans l'Isère (38). Nous accueillons principalement de jeunes Montreuillois pour leurs vacances, leurs classes de neige et leurs classes vertes. Nous avons une capacité de 180 enfants. Vos missions seront de préparer les garnitures, aider à la mise en place, participer à la cuisson et aux assaisonnements, assurer et maintenir la propreté de votre poste, conformément aux procédures d'hygiène et aux normes HACCP. Vous serez logé(e), nourri(e) un repas par jour et blanchi(e) Je reste à votre disposition pour toutes questions supplémentaires.
Placé sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, l'assistant petite enfance est un acteur de terrain. Il prend en charge de façon individuelle ou en groupe et de manière globale les enfants qui sont confiés à la structure par les parents. Il répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il assure, les soins journaliers de base auxquels il participe et les activités d'éveil qu'il organise. Il participe à l'éveil de l'enfant et à son confort affectif en lui proposant des activités, des jeux, des sorties adaptées à son âge et à ses besoins et toujours en lien avec le projet pédagogique de la structure. Il participe à l'élaboration des projets avec l'équipe et à leur mise en œuvre. Missions ou activités LIEN AVEC LES FAMILLES Accueillir les enfants et les parents - Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents. - Préserver le lien parent/enfant en aidant à la "séparation". - Valoriser et soutenir la fonction parentale, en lien avec la puéricultrice et l'EJE. ACCOMPAGNEMENT QUOTIDIEN DE L'ENFANT DANS LES ACTIVITES Accompagner l'enfant dans tous les actes de vie quotidienne - Observer les enfants et les situations. - Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche. - Accueillir l'enfant, y compris l'enfant en situation de handicap ou atteint de maladie chronique, dans des conditions favorables en accord avec le projet éducatif. Mettre en œuvre des activités éducatives visant à l'autonomie - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation, en organisant des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation en lien avec une équipe pluridisciplinaire. - Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants. - Préparer des supports d'éveil. - Animer des activités pour un groupe d'enfant, seul ou en collaboration avec les autres membres de l'équipe. SOINS DE L'ENFANT Participer aux soins de confort et de bien-être de l'enfant - Assurer la sécurité des enfants, tant physique que psychologique et affective. - Repérer les troubles éventuels de l'enfant et en assurer le suivi spécifique en collaboration avec les autres intervenants. - Participer aux tâches courantes de la structure et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et du matériel. S'adapter aux besoins spécifiques de chaque enfant - Respecter le régime alimentaire de l'enfant. - Etre à l'écoute du rythme de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, physiologiques et psycho- affectifs et contribuer à son bien-être. TRAVAIL EN EQUIPE Prendre part pleinement au travail d'équipe - Participer à l'élaboration et la mise en place des projets d'établissement en concertation avec l'équipe. - Participer aux réunions organisées au sein de la structure. Communiquer au sein de l'équipe - Transmettre des relevés précis auprès des autres membres de l'équipe pour faciliter la continuité de la prise en charge des enfants présents. - Respecter le secret professionnel (le secret couvre non seulement ce qui lui a été confié, mais aussi ce qu'il a vu, lu, entendu, constaté ou compris).
Au sein d'un petit hotel de montagne vous renforcez et aider le chef de cuisine dans l'élaboration des repas( diner) pour la clientèle de l'Hotel, élaborez les pique nique, desserts si besoin selon les capacités. vous participez également à l'entretien des postes de cuisine et pouvez aider le personnel de service à la plonge le soir. public de randonneurs, fin du service avant 22 heures. Poste à temps plein sur 5 jours / semaine 35 heures. un seul service le soir au restaurant de l'Hotel, pas de clientèle de passage, pas de carte. des menus groupes pour des lunchs le midi de temps en temps. un travail collaboratif au sein d'une petite unité. logement possible à proximité
Recherche 2 ou 3 personnes - Poste à pourvoir de suite jusqu'à fin juillet, logement possible. Missions : - Relevage de la vigne - Pliage - Travaux en vert de la vigne - Entretien des parcelles Apprécier le travail en extérieur 35h/semaine (du lundi au vendredi) Évolution de poste possible vers un poste pérenne en fonction de l'activité.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un Technicien électro-instrumentiste H/F. Poste à pourvoir en CDI proche de Pontcharra (38). Dans le cadre de l'usine dont le parc de machines tourne en continu, vous assurez l'entretien préventif et curatif de l'ensemble des équipements électriques, d'instrumentation et automatismes. Si vous avez un penchant pour les défis techniques et un désir de contribuer à l'excellence opérationnelle, ce poste est pour vous Nous sommes à la recherche d'un Technicien(ne) en instrumentation et régulation qualifié(e) qui aura pour missions : -Diagnostiquer, dépanner, et remplacer les composants défectueux des équipements. -Excellente maîtrise du système de supervision Delta V, incluant diagnostic, modification/création de programme et de vues. -Capacité à effectuer des diagnostics sur divers appareils d'instrumentation (vannes de régulation, capteurs de pression, débitmètres, etc.) en utilisant diverses technologies (Fieldbus/Profibus, HART, 4-20mA). -Remplacement d'appareils d'instrumentation par des composants identiques ou de génération plus récente. -Communication efficace avec les services d'astreinte des fournisseurs pour résoudre des pannes complexes -Participation active aux réunions de sécurité et techniques, et rapport quotidien des actions à la hiérarchie. -Contribution à la formation des nouveaux embauchés et partage de connaissances -Etudier, concevoir, proposer des modifications techniques dans le cadre de l'amélioration continue, l'optimisation ou l'évolution des process. -Etablir les listes de travaux d'arrêt programmé et annuel, les planifier, en accord avec son chef de service et les responsables des secteurs. -Réaliser les modes opératoires ou procédures d'utilisation ou de dépannage des équipements installés ou modifiés. Pourquoi rejoindre notre client ? Votre travail aura un impact direct sur l'efficacité et la durabilité de la production. Parlons de vous -Connaissance des langages de programmation -Expertise en instrumentation et métrologie, connaissances approfondies des procédés de fabrication. -Maîtrise des outils informatiques et GMAO -Détention des habilitations électriques (B2V, BC, BR, H1V, etc.) -Autonomie, respect strict des règles et procédures de sécurité, excellente capacité de communication et esprit d'équipe prononcé. Conditions de travail : CDI 36,75h/semaine avec RTT Astreinte 1 semaine sur 5 Rémunération selon expérience : 16 à 19 brut/heure
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur de l'industrie en Savoie. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur d'équipement industriel. A terme, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner et préparer les installations, machines et accessoires. - Régler et mettre en production (lancement ou changement de production) selon les indications du document de réglage, du dossier machine et du manuel de poste. - Poursuivre une production, à la prise de poste, selon les indications du dossier de production et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode normal, selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode dégradé selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste. - Effectuer les opérations de maintenance corrective sur les systèmes et matériels conduits. - Effectuer les opérations de maintenance préventive sur les systèmes et matériels conduits - Rendre compte oralement et/ou par écrit de l'avancement et de la qualité de la production et/ou d'anomalies. - Contribuer à l'amélioration continue Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur industriel. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 2x8 - 3x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Créé en 1998 le groupe savoyard de tarentaise Danisports est devenu un réseau indépendant de vente et de location d'articles de sports avec désormais plus de 110 magasins dans les stations de ski les plus prestigieuses de France. Fidèles à nos valeurs depuis toujours, nous sommes passionnés, honnêtes et entreprenants. Si le milieu du sport vous intéresse, si vous voulez collaborer au développement d'un réseau de magasins de montagne jeune et dynamique, alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Danisports. Et si vous traciez votre prochaine ligne avec nous ? Passionné(e) par le web, les projets digitaux et les sommets à atteindre ? Notre groupe, acteur majeur dans vente et de location d'articles de sports, recherche un(e) Chef de projet E-commerce pour piloter et booster ses sites de vente et de location en ligne. Vous jonglez avec les CMS comme vous dévalez les pistes ? Vous mesurez la performance comme vous mesureriez votre vitesse en descente ? Vous mixez vision stratégique, gestion de projet et sens client ? Alors... venez chausser vos skis du digital avec nous ! Vos missions seront : - Stratégie digitale et e-commerce : Définir et mettre en œuvre des actions pour booster la performance de nos sites web et applications mobiles - Expérience utilisateur & conversion : Améliorer continue du parcours client et des interfaces UX/UI pour une navigation fluide et engageante - Performance & Data : Analyser des KPIs clés (taux de conversion, panier moyen, rebond.) et mise en place d'actions correctives - Gestion de projet : Piloter des refontes, intégration de nouvelles fonctionnalités, animation du merchandising digital - Acquisition & fidélisation : Coordonner des campagnes SEO, SEA, CRM, emailing en lien avec nos équipes marketing - Collaboration & innovation : Faire l'interface avec les services internes (achats, logistique, commercial.) et prestataires externes pour garantir des résultats optimaux Vous travaillerez main dans la main avec : - Le service commercial, achats, logistique, SI, marketing. - Des prestataires web, agences, experts SEO/SEA. Votre profil : Formation & Expérience : Bac+4/5 en marketing, e-commerce, web design, avec au moins 5 ans d'expérience en e-commerce B2C. Compétences clés : CMS e-commerce (Prestashop, Drupal, Wordpress), webmarketing (SEO, SEA, CRM, emailing), analyse data (Google Analytics, Data Studio) Soft skills : Proactivité, rigueur, leadership, esprit d'équipe et forte orientation client/résultat. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, on conjugue digital et montagne, performance et bonne ambiance, rigueur et sens du collectif. Travailler avec nous, c'est tracer de belles courbes dans un environnement stimulant, au sein d'un groupe en pleine accélération digitale. Danisport c'est également un environnement passionnant : Travaillez au sein d'une entreprise innovante dans le secteur du sport et du ski et des défis stimulants : Des projets e-commerce ambitieux à piloter de A à Z. Localisation : Montmélian Type de contrat : CDI Prêt(e) à dévaler les pistes du e-commerce avec nous ? Envoyez votre candidature dès maintenant à l'adresse : rh@danisports.fr !
Vous êtes passionné(e) par la relation client Vous êtes un (e) amoureux(euse) des sports de montagne Vous êtes animé(e) par le goût du challenge Vous souhaitez intégrer un groupe ambitieux qui vous accompagnera dans votre évolution Nous sommes faits pour travailler ensemble !
Kiddy Crèche, réseau de 5 micro-crèches privées bio et écologique dans le Grésivaudan en Isère (38) recherche : 1 poste d'animatrice petite enfance 35h par semaine en CDD de remplacement de congé maternité (d'octobre 2025 à juin 2026) Expérience souhaitée Bienveillance et passion pour le métier indispensable.
Contexte : L'office de tourisme Belledonne assure la promotion, l'animation et la commercialisation de l'offre des destinations touristiques de Belledonne et Chartreuse. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique (BIT), dont un à Allevard (station thermale). Pour son bureau d'information touristique d'Allevard, l'OT recrute un animateur pour la saison d'été. Pour l'exécution de cette mission l'employé sera placé sous l'autorité du responsable du Pôle Evénements et Animations de l'Office de Tourisme Belledonne-Chartreuse. Ce dernier établira son planning et assurera son management. Missions : - Participation à la gestion et à l'organisation des différentes animations proposées au public : sportives, ludiques et culturelles en rapport avec notre panel de clientèle (clients de proximité, en séjours, enfants, ados, familles.) - Gérer les relations sur le terrain entre le Bureau d'Information Touristique et les clients et partenaires (Remontées mécaniques, mairies), les socio-pros (commerçants, prestataires d'activités). - Être en mesure de gérer et porter du matériel parfois lourd. - Être force de proposition L'ensemble des missions sera mené dans le respect de la Marque Qualité Tourisme. Profil recherché : - Personne ayant déjà une expérience de l'animation et de l'accueil du public. - Avoir des compétences spécifiques (artistiques, sportives, techniques.). - Avoir des connaissances en matériel de son et vidéo (sono, vidéo-projecteur), être capable de parler dans un micro. - Faire preuve de diplomatie et de patience. - Savoir évaluer les risques sécuritaires liés aux animations. - Autonome, disponible, réactif, débrouillard, créatif, accueillant, souriant, communiquant, bonne présentation. Contrat et Rémunération : CDD saisonnier de 24 juin au 31 août. Temps plein (35h/semaine). Rémunération : Employé, échelon 1.1., selon convention collective des offices de tourisme, 1844.26€ Brut mensuel Aspects pratiques : Poste basé à Allevard, Isère. Véhicule nécessaire. Date limite de candidature : 18 Juin 2025.
Située sur le piémont de 3 massifs, la Communauté de Communes Coeur de Savoie (CCCDS) regroupe 41 communes et 38 000 habitants au Coeur du sillon Alpin. Porte d'entrée de la Savoie depuis Grenoble, à proximité immédiate de Chambéry et Albertville, le territoire bénéficie d'un cadre de vie unique entre nature et montagnes, aux portes de grandes agglomérations, très bien desservi par les transports (train, autoroute). La CCCDS, regroupe 41 communes. Ses grands champs d'action sont la transition écologique, le développement économique, la mobilité et l'environnement. Pour répondre à un besoin croissant, la CCCS souhaite renforcer sa capacité à gérer et exploiter les données géographiques afin de répondre aux enjeux d'aménagement et de développement territorial. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) géomaticien(ne) chargé(e) de créer, structurer et gérer les bases de données géographiques et de produire des cartographies répondant aux besoins de la collectivité. Descriptif de l'emploi : Rattaché au pôle Environnement et Ingénierie technique, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique constituée des services déchets, assainissement, eau potable, environnement, bâtiments et espaces verts, . et plus largement avec les services des autres pôles de la collectivité qui ont besoin d'être assisté dans la mise en place du SIG et le faire vivre. Il s'agit d'une création de poste pour répondre à une nouvelle demande au sein de la collectivité. Vos missions : 1. Création et gestion des bases de données géographiques - Piloter la structuration de l'outil SIG intercommunal et animer le groupe de travail - Animer la solution informatique (gestion des droits des utilisateurs) en lien étroit avec le service informatique, - Recueillir, structurer et intégrer les données géographiques existantes auprès des services internes, partenaires et prestataires, - Concevoir et mettre en place des bases de données adaptées aux besoins de la collectivité - Assurer la gestion, la mise à jour et la qualité des données géographiques, - Guider les référents des services dans la mise à jour de leurs données SIG. 2. Production cartographique - Réaliser des cartographies thématiques et opérationnelles pour les services de la Communauté de communes, - Répondre aux demandes des élus, des techniciens et des partenaires par la fourniture de cartes adaptées et lisibles, - Développer des cartes interactives en lien avec le service communication pour localiser les équipements et les services de la collectivité. 3. Appui technique et développement d'outils - Développer des outils SIG pour faciliter le géoréférencement et l'exploitation des données métiers (webmapping, applications spécifiques), - Mettre en place des outils de visualisation et de consultation des données cartographiques de la collectivité, - Former et accompagner les utilisateurs internes dans l'utilisation des outils et données géographiques. 4. Veille technologique et réglementaire - Se tenir informé des évolutions technologiques et réglementaires liées aux SIG, à la géomatique et à la gestion des données, - Se conformer au cadre juridique de l'open data en matière de données géoréférencées, - Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins émergents de la collectivité. Profils - Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en géomatique, SIG, cartographie ou domaine connexe. - Une expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité, serait un atout - Permis B - Maîtrise des logiciels SIG et bases de données géographiques - Connaissance des outils de webmapping et des langages associés - Bonne maîtrise des normes et référentiels liés à la cartographie et aux données géographiques - Rigueur, autonomie sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des profils variés (élus, techniciens, partenaires). - Esprit d'analyse et sens de la pédagogie
Nous recherchons un Batelier H/F pour l'un de nos clients sur Crêts en Belledonne (38). Vos missions : - Conduite d'une embarcation légère sur un lac - Respecter les consignes de sécurité et le trajet défini - Aide sur le chantier Poste à pourvoir dès que possible Horaires : travail posté en 2x8, y compris le week-end Le profil recherché En possession du permis bateau fluvial Esprit d'équipe Respect des consignes de sécurité
Spécialiste du secteur BTP et de l industrie, l agence Tridentt Travail Temporaire est basée au plus près de nos intérimaires et travaille de concert avec plusieurs entreprises partenaires. Délibérément locale, notre agence recrute sur tous types de poste pour les entreprises de la vallée du Grésivaudan.
LA COMMUNE DE PONTCHARRA RECRUTE UN (E) AGENT (E) DE MAINTENANCE POLYVALENT VOIRIE Poste à pourvoir au plus tôt Recrutement par voie statutaire ou contractuelle : Cadre d'emploi d'adjoint technique Au sein du service Technique, sous l'autorité directe du responsable des équipes bâtiment voirie, vous contribuez à l'embellissement et à la préservation de la commune. Polyvalent(e) et disponible, vous travaillez en équipe et effectuez des missions variées, principalement en extérieur, dans le respect de la sécurité, et au service de nos concitoyens et de l'intérêt général. MISSIONS ET CONDTIONS D'EXERCICE - Entretien de la voirie : o Assurer des patrouilles régulières et diagnostiquer les dégradations de la voirie, y compris les interventions d'urgence. o Réaliser des petits travaux de réparation et d'entretien de la voirie à base d'enrobé à chaud ou à froid. o Effectuer des travaux de maçonnerie légère : pose de bordures, entretien des tampons, scellement des grilles, entretien des caniveaux. o Réaliser des travaux de chaussée, terrassement, déblaiements et autres interventions nécessaires pour le bon entretien du domaine public routier et des chemins ruraux. o Entretenir le réseau d'eaux pluviales (nettoyage des grilles et avaloirs, curage des cunettes et fossés). o Installer et entretenir la signalisation routière verticale et horizontale (pose et scellement de panneaux, renouvellement, marquage au sol...) o Poser et déposer la signalisation temporaire liée aux dangers sur la voirie et aux travaux en régie. o Installer et entretenir le mobilier urbain. - Propreté urbaine : o Maintenir la propreté des espaces publics et des voiries de la commune (désherbage, débroussaillage, nettoyage, collecte des déchets, ramassage des feuilles mortes, enlèvement de l'affichage sauvage. o Vider les poubelles publiques et remettre des sacs neufs o Participer à l'enlèvement des encombrants et des dépôts sauvages - Polyvalence : o Participer aux opérations de déneigement et de salage des trottoirs et des abords des ERP o Mettre à disposition du matériel pour les associations et les services communaux (montage de scènes, chapiteaux...) o Intervenir auprès du service Espaces Verts en cas de surcharge de travail ou d'absences PROFIL RECHERCHE - Titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel en maçonnerie, voirie et réseaux divers, ou disposer d'une expérience significative dans ces domaines. - Compétences techniques en voirie : entretien de chaussées, signalisation routière, utilisation de petit matériel thermique (tronçonneuse, débroussailleuse, dameuse...). - Connaissances des règles de signalisation routière, de règlementation, de voirie et de balisage de chantier - Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives. - Capacité à rendre compte, y compris des dysfonctionnements constatés sur le terrain. - Rigueur, précision, organisation, autonomie. - Sens du travail en équipe. - Très bonne capacité relationnelle. - Aptitudes à travailler en extérieur et bonne condition physique. - Discrétion et respect de la confidentialité des situations et des informations traitées - Permis B obligatoire. - Les permis EB et/ou C sont un plus et habilitations électriques appréciées CONDITIONS D'EMPLOI Poste à temps complet (1607 heures) 35 heures hebdomadaires Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime fin d'année, participation de la ville à la protection sociale, COS Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75%) Politique de formation développée
*** A compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi *** Au sein de notre équipe de 10 personnes basé chez notre client à Alpespace. L'Agent de Production a pour missions de : - Etudier les instructions de travail pour chaque produit demandé - Organiser son poste de travail selon la méthode définie et de façon ergonomique - Réaliser (montage, conditionnement, emballage) les produits attendus avec soin, selon le temps indiqué - Veiller au respect de l'hygiène et de la sécurité dans sa zone de travail, entretenir et nettoyer son poste de travail - Compléter les documents de suivi de production Pour les machines : - contrôler et entretenir, - signaler les éventuels dysfonctionnements Poste essentiellement debout avec port de charge régulier Contrat renouvelable Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 7h00 à 15h00 et le vendredi de 6h00 à 13h00 Le recrutement fera l'objet d'une période d'immersion (PMSMP) d'une semaine dans notre atelier pour poste "Agent de production" ou 2 semaines si autres postes.
L'ASVA (Ateliers Savoyards Vie Active) est une association et une entreprise adaptée de 60 salariés dont la majorité ont une reconnaissance handicapée. Nous fournissons des services de sous-traitance industrielle, d'emballage et conditionnement, de mise à disposition de personnel et de vente de papeterie et produits d'entretien. Nous travaillons avec des grands comptes ainsi que des sociétés de plus petite taille à qui nous dévouons tout notre savoir-faire.
L'agence Tridentt Travail Temporaire recherche pour l'un ses clients, un agent de tri des déchets de matériaux. Vous effectuerez le tri de déchet sur une ligne de production prévue pour le recyclage du plâtre Il y a plusieurs postes à pourvoir à partir du 6 Janvier 2025. Avantages : Tickets restaurants - heures supplémentaires ! Les avantages avec Tridentt : - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET) en épargnant vos IFM et ICP avec un intérêt de 5% ! - Avec l'appli LINKEYS vous pouvez parrainer un Ami ou un membre de votre famille et gagner jusqu'à 150 Euros de primes ! - FASTT qui propose des aides et services pour les intérimaires (location voiture, logement, gardes d'enfants) et encore plein d'autres avantages ! - Dès 414 heures travaillées, possibilité de souscrire à notre Mutuelle intérimaires santé financée à moitié par votre agence Vous êtes sérieux et motivé ? Vous avez également envie de vous investir dans une entreprise qui seras vous faire confiance ? Alors n'hésitez pas, envoyer nous votre CV par mail ou venez nous rencontrer directement en agence Le profil recherché : - Motivé - Sérieux - Polyvalent - Organisé - Travail en équipe
OFFRE D'EMPLOI : MARBRIER FUNÉRAIRE - LE TOUVET (38) Une entreprise spécialisée dans la marbrerie funéraire recherche un marbrier funéraire (débutant avec une première expérience acceptée) pour renforcer son équipe à Le Touvet (Isère, 38). Missions : Pose et rénovation de monuments funéraires Gravure et personnalisation Travaux de terrassement et pose de caveaux Entretien des sépultures Respect des consignes de sécurité et du protocole funéraire Profil recherché Profil recherché : Débutant accepté avec une première expérience dans le domaine Bonne condition physique et goût du travail manuel Sens du détail et du travail bien fait Permis B
Notre client, acteur clé dans le secteur de la production agroalimentaire, recrute un(e) Conducteur(trice) de Ligne (H/F) dans le cadre de son développement. Vous serez en charge de la gestion opérationnelle d'une ligne de conditionnement, en veillant à respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. En tant que Conducteur(trice) de Ligne, vous serez responsable de la gestion opérationnelle d'une ligne de conditionnement, tout en veillant à respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vos missions incluront : - Superviser l'activité des lignes de conditionnement en garantissant la qualité des produits et le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Contrôler et paramétrer le fonctionnement des machines, détecter les dysfonctionnements et anticiper les pannes potentielles. - Assurer la maintenance de premier niveau des machines, dans la limite de vos compétences. - Veiller au respect des procédures de traçabilité des produits fabriqués pour garantir une transparence totale dans le processus de production. - Effectuer le nettoyage en fin de production selon les procédures établies afin de maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire. Nous recherchons un candidat avec une expérience significative dans un poste similaire, idéalement en agroalimentaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Bonne connaissance des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Capacité à détecter et à résoudre rapidement les problèmes techniques.
Notre client, acteur majeur dans le domaine de l'industrie agro-alimentaire, recrute un(e) Chef d'Équipe Production (H/F) pour accompagner son développement et optimiser les processus de production. En tant que Chef d'Équipe Production, vous serez un pilier central de la gestion de l'équipe et de l'optimisation des processus. Vos missions comprendront : - Participer à la planification hebdomadaire de la production et à l'ordonnancement. - Structurer et organiser l'équipe en fonction des programmes de production établis. - Anticiper les aléas de production et procéder aux ajustements nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. - Renseigner les rapports d'activité journaliers et assurer la traçabilité de la production. - Animer les objectifs relatifs à la qualité, aux coûts et aux délais tout en garantissant la satisfaction du client. - Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité en collaboration avec le service Qualité. - Assurer la formation continue et l'accompagnement du personnel, tout en développant la polyvalence aux postes de travail. - Maintenir une communication fluide avec le service Maintenance pour gérer les dysfonctionnements techniques de l'outil de production. Nous recherchons un candidat avec une expérience significative en management d'équipe dans un environnement de production, idéalement en agro-alimentaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Bonne connaissance des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Capacité à travailler sous pression et à gérer les urgences. - Sens de l'organisation, leadership et solides compétences en communication. - Expérience en production agro-alimentaire, de préférence dans le secteur fromager. - Capacité à motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs communs. - Connaissance des normes HACCP et des réglementations en matière de sécurité alimentaire. - Rigueur et sens du détail.
Poste à pourvoir immédiatement. La Brasserie Karl Gustav cherche pour renforcer ses équipes de cuisine, un(e) commis de cuisine. *** Poste non saisonnier *** ****8 jours fériés sur 11 non travaillés*** Les services à couvrir sont : - Service du midi les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis - Service du soir les jeudis, vendredi et samedis Vous serez chargé(e) des préparations en cuisine et de la cuisson des pizzas sous les consignes du chef de cuisine. Rejoignez une équipe dynamique qui propose une cuisine à la fois simple et gourmande, à base de de produits frais pour satisfaire le palais gustatif de notre clientèle professionnelle du Lundi au vendredi midi. Les vendredis et samedis soirs, le KGB met ses habits de fête et propose en plus de sa carte traditionnelle une sélection de Tapas, pizzas etc.... Le candidat doit être autonome dans ses déplacements.
Poste à pourvoir pour le mois de septembre. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel servant un menu du jour et une carte simple, environ 110 couverts le midi. Horaires : Du lundi au jeudi uniquement le service du midi (8h à 15h) et le vendredi midi et soir (8h à 15h et de 18h à 22h). Vous seconderez le chef dans ses préparations, essentiellement sur la partie froide. Vous devez cependant être autonome et capable de travailler seul sur un service de temps en temps.
Sous l'autorité du Responsable Paramétrage, l'Assistant Administratif et paramétrage se verra confier les missions suivantes : Paramétrage du logiciel de réservation: Paramétrer les nouveaux établissements Paramétrer et codifier pour l'export vers le logiciel comptable Paramétrer les campagnes de commercialisation (tarifs, conventions, règles de yield, etc .) pour le CRS et le PMS Paramétrer les promotions Veiller et contrôler les rapports d'erreurs du système Support utilisateurs : Support aux utilisateurs commerciaux Assistance téléphonique pour les établissements PROFIL : Une première expérience réussie sur des missions identiques sera très appréciée Connaissance du monde du tourisme est souhaitée mais pas obligatoire Connaissance de l'outil Resalys sera un véritable "plus" Vos qualités sont l'autonomie, la capacité à prioriser, la rigueur et la méthode. TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin Octobre Temps complet Rémunération smic + 13e mois
Avec plus de 40 résidences hôtelières implantées en France, la structure connait un développement ambitieux au sein d'un secteur en plein essor. Vous avez l'envie de vous investir auprès d'une entreprise à taille humaine, en forte croissance avec de nombreux projets de développements auxquels vous serez associé pour leur mise en œuvre.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la Responsable des Services Techniques, le Chef d'équipe et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics. Ce poste est plus particulièrement destiné aux conducteur(ice) d'engins de chantier et agricoles. Missions ou activités : * L'entretien de la voirie et des espaces publics communaux. Repérer et signaler les dégradations de la voirie. Entretien des fossés. * Conduite d'épareuse. * L'entretien des espaces verts: tonte, débroussaillage, désherbage.... * La participation à l'organisation des festivités de la commune : installation et désinstallation du matériel. * Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières. Prendre en compte des consignes écrites ou orales. Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie. * Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipement. Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective. Signaler et protéger son intervention par mesures appropriées. * Missions transversales en appui des autres équipes techniques. Profil recherché : Conducteur(ice) d'engins capable de travailler seul(e) ou en équipe. * Titulaire du permis B et permis C (BE et CE appréciés). Les CACES R482 (catégories A et C1) AIPR . * Relation avec l'ensemble des agents de la commune. Contacts directs avec la population, les associations. * Relations avec les prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises. * Déplacements permanents sur les sites d'intervention (au sein de la commune et les environs). * Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques. * Participation aux astreintes techniques et à la viabilité hivernale.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de bascule (H/F) Vos missions principales : -Accueillir les chauffeurs et orienter les véhicules sur le site -Peser les camions à l'entrée et à la sortie à l'aide du pont-bascule -Vérifier les documents de transport (bons de livraison, bons de pesée, etc.) -Saisir les données dans le logiciel de gestion -Assurer le respect des consignes de sécurité et des procédures internes -Communiquer avec les équipes logistiques et de production Profil recherché : -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques -Une première expérience sur un poste similaire est un plus -Vous avez un bon relationnel et savez gérer les priorités -La connaissance des outils de pesée ou d'un ERP est un atout Le poste : -Horaires de travail : 8h-12h et 13h30-17h du lundi au jeudi 7h30-12h et 13h30-16h le vendredi -Taux horaire : 13,50 / h -Tickets restaurants de 11 / jour travaillé Vous êtes disponible pour quelques mois ou pour toute une vie ? Nous attendons votre CV N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower de Pontcharra. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (chèques cadeaux mariage et naissances, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés, bons rentrée scolaire... ), mais également du Compte Epargne Temps (CET) pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement...
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Emballer les produits finis. -Vérifier la qualité des emballages utilisés. -Contrôler le positionnement automatique des produits. -Étaler manuellement les produits dans les appareils de conditionnement. -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. -Maintenir un poste de travail propre et organisé. -Signaler toute anomalie au superviseur. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. Le profil : - Expérience en production ou conditionnement -Sens du détail -Respect des normes de sécurité. Le poste : -Un besoin en 4h/12h -Un besoin en 20h/4h -Un besoin en 12h/20h -Prime d'habillage de 0,26 / h -Heures de nuits majorées à 25% Vous êtes disponible pour quelques mois ou pour toute une vie ? Nous attendons votre CV N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower de Pontcharra. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (chèques cadeaux mariage et naissances, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés, bons rentrée scolaire... ), mais également du Compte Epargne Temps (CET) pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement...
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de production ERP (H/F) Les missions : -Gestion des Ordres de Fabrication (OF) : lancement, organisation selon le planning, traçabilité (étiquettes, numérotation) -Mise à jour des données de production dans l'ERP : nomenclatures, gammes opératoires, heures de production -Amélioration continue : participation aux actions d'amélioration, recherche de causes de non-conformité, mise en place d'actions correctives -Hygiène, Sécurité et Environnement : application des procédures, signalement des incidents ou risques -Productivité : contribution à l'atteinte des objectifs de production et à l'efficacité globale Le profil : Savoir : -Maîtrise d'un ERP, idéalement Sage 100 -Connaissances en gestion de planning -Très bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules, recherches, macros) -Excellente expression en français, à l'écrit comme à l'oral Savoir-faire : -Organisation des tâches de production selon un ordonnancement défini -Application rigoureuse des règles d'hygiène, sécurité, environnement et qualité Savoir-être : -Ponctualité, assiduité, rigueur -Esprit d'équipe, ouverture d'esprit et au changement Le poste : -Du lundi au vendredi 8h30-16h30 et une 1/2 heure de pause. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Poste à pourvoir dès que possible, nous recherchons un Chef d'équipe en construction métallique et bardage (H/F) - Chef d'équipe avec expérience en montage de charpentes métalliques et connaissances en bardage - Gestion d'une équipe de poseurs et de sous-traitant sur chantier - Possibilité de grands déplacements ponctuels - Statut ouvrier - Taux horaire : entre 16 et 18€ pour 35h/semaine - Paniers repas et prime en cas de grand déplacement
LA COMMUNE DE PONTCHARRA RECRUTE UN(E) AGENT ENTRETIEN SCOLAIRE POLYVALENT (Recrutement par voie statutaire ou contractuelle : Cadre d'emploi des adjoints techniques) Au sein de la direction scolaire, enfance, jeunesse, l'agent(e) recruté (e) sera chargé (e) de réaliser au quotidien l'ensemble des tâches liées à la gestion des temps périscolaires matin, midi et soir, de l'entretien des locaux. L'agent(e) est placé(e) sous l'autorité du directeur enfance scolaire jeunesse : L'agent d'animation participe à l'accueil des enfants sur les différents temps périscolaires, ainsi que l'entretien des locaux scolaires et annexes, à l'entretien du matériel, dans le respect constant des règles d'hygiène. Missions principales Assurer les missions d'entretien des structures - Nettoyer les locaux des structures d'affectation. - Entretenir le matériel mis à disposition. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité au travail. Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d'accueils périscolaires matin, midi et soir et du transport - Assurer le pointage des présences - Surveiller les enfants lors des trajets entre l'école et la restauration scolaire (Bus) - Durant le temps du repas, encadrer et accompagner les enfants tout en créant une atmosphère d'éveil et de partage - Apporter aux enfants une aide dans la prise de leurs repas. - Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie - Gérer les conflits, sécuriser les espaces de jeux. - Mettre en place des activités adaptées au temps du matin et du soir - Faire le lien avec les parents Participer à la préparation des évènements communaux et/ou du service Profil recherché Savoirs : Connaissance du développement de l'enfant et utilisation d'un langage adapté. Savoir-faire : Encadrer un groupe d'enfants et gérer les conflits. Savoir-être : Bon relationnel avec les enfants et leur famille, savoir observer et être à l'écoute. Travailler en équipe / Bonne présentation / Discrétion / Prise d'initiatives / Adaptabilité. Expériences : Souhaitées dans le domaine de l'enfance, des activités périscolaires, de l'entretien Permis B + véhicule obligatoire Conditions du poste Temps de travail hebdomadaire : 31h15 TBI + RIFSEEP + prime vacances et fin d'année Participation employeur santé et prévoyance
SERMA TECHNOLOGIES recherche, dans le cadre de son développement, un technicien essais F/H, en CDD d'une durée de 6 mois. Rattaché au Responsable du Pôle de Compétences Tests Abusifs, vous évoluerez au sein de la seconde plateforme de tests abusifs, dédiée aux essais sur modules et packs. Vous serez amené à participer au bon fonctionnement de la plateforme en prenant en charge la réalisation des différents essais et le développement de nouveaux moyens de tests avec l'équipe déjà en place. Principales missions : - Participer à l'identification des moyens nécessaires à la réalisation des essais conformément aux spécifications fournies (instrumentation et interfaces) et aux normes en vigueur ; - Mettre en place ces moyens et préparer les échantillons ; - Assurer la réalisation des essais avec l'acquisition des données (température, tension, vidéos etc.), valider les résultats et en garantir la traçabilité ; - Analyser les résultats et rédiger les rapports d'essais dans le respect des délais et pro-cédures ; - Participer à maintenir en conditions opérationnelles les zones et moyens d'essai ; - Participer aux développements de nouveaux moyens d'essais (banc, acquisition, etc.). Le poste est basé au Cheylas (38) et est à pourvoir dès que possible.
1er Laboratoire Européen d expertise en électronique, le SERMA GROUP représente plus de 1200 Ingénieurs et Techniciens spécialisés dans l expertise et l ingénierie électronique et microélectronique.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Contrôleur conformité (H/F) Missions principales : -Contrôle des composants, produits en cours et produits finis -Détection et suivi des non-conformités -Mise à jour des documents qualité -Suivi des indicateurs qualité et proposition d'améliorations -Formation/sensibilisation des équipes -Respect des règles HSE -Participation à l'amélioration continue -Bac2 en qualité ou gestion industrielle -Maîtrise des outils de contrôle et des logiciels bureautiques -Rigueur, autonomie, esprit d'équipe -Capacité à analyser, communiquer et être force de proposition
Poste à pourvoir à partir du mois de septembre, candidature avant le 30/06/2025. Rattaché(e) à la responsable du Pôle ressources et moyens, en liaison étroite avec le Directeur et l'équipe de direction, vous serez chargé(e) de la communication, au cœur des enjeux stratégiques et opérationnels. Vous êtes force de proposition pour la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'établissement. Vous exercez une mission de conseil et d'accompagnement auprès des services et prenez en charge directement la réalisation des actions de communication qui visent à promouvoir les activités et évènements du Cdg73. Vous garantissez la qualité et la cohérence de la communication externe sur le fond comme sur la forme. Missions : - Supports de communication : - Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs et enjeux des évènements (salon de l'emploi public territorial, séminaires et colloques) et des dossiers stratégiques du Cdg73 (prévention de l'absentéisme, emploi territorial, etc) - Conseiller les services dans leurs actions de communication. - Rédiger les contenus selon une ligne éditoriale adaptée (adapter les articles émanant des services, communiqués et dossiers de presse) - Réaliser les supports (maquette, illustration, graphisme, animation, rédaction, etc) - Concevoir et organiser la communication événementielle (colloques, conférences, rencontres.) - Gérer les relations externes avec la presse, les prestataires, les imprimeurs... Contenus rédactionnels, vidéo et photographiques : - Recueillir, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de l'établissement afin de les diffuser en externe en assurant leur rédaction, en collaboration avec les Responsables de Pôles et de services. - Développer la communication digitale en utilisant la vidéo et des contenus pédagogiques. - Assurer les prises de vues lors de manifestations, mettre en place, gérer et organiser une photothèque. - Réaliser ponctuellement des reportages au sein des collectivités sur des thématiques ressources humaines. - Concevoir et piloter les études / enquêtes de satisfaction. Outils numériques (site internet, extranet, et réseaux sociaux) : - Piloter, en collaboration avec l'ingénieur informatique, le développement du site internet, ainsi que le déploiement de l'extranet dédié aux collectivités et la création d'outils collaboratifs. - Recueillir, contrôler et assurer la mise à jour des contenus, la gestion et la relecture des contributions. - Animer les pages Linkedin et Facebook du Cdg73, dans le respect des chartes et objectifs prédéfinis, et assurer le développement des réseaux. Profil : - Formation en communication de niveau Master 2, école de journalisme ou expérience professionnelle dans les médias (presse écrite, presse web) - parfaite maîtrise des techniques de rédaction journalistique et connaissances approfondies en journalisme et technologies de l'information et de la communication - maîtrise du community management (Linkedin et Facebook), connaissances techniques relatives à la PAO (Indesign et Photoshop), du webmastering (gestion des contenus web avec Wordpress), de la vidéo (interviews, prises de vues et montage - connaissances appréciées Adobe première, Adobe After effects) - grande capacité d'écoute, créativité et force de proposition permettant de conseiller les différentes parties prenantes de l'établissement en faisant preuve de professionnalisme pour proposer des solutions innovantes, pertinentes et impactantes - appétence pour les questions de communication et de marketing digital - intérêt marqué pour le champ des ressources humaines et expérience très appréciée dans ce domaine, idéalement connaissance de la fonction publique territoriale - aptitude au travail en transversalité et en équipe, réelle capacité de travail, grande autonomie, adaptabilité, réactivité, rigueur, esprit d'initiative et d'anticipation Conditions de recrutement : - Rémunération su
Poste à pourvoir à partir du mois de septembre (Possibilité de prise de poste anticipée). Placé sous la responsabilité du Responsable du Pôle emploi et concours le Chef de service encadre une équipe de deux personnes et participe activement au développement et au suivi du service ""intérim-remplacement"" et à la mission d'assistance au recrutement. - Mission intérim remplacement : Vous pilotez, organisez et développez les prestations proposées par le service intérim-remplacement afin d'offrir aux collectivités un accompagnement de qualité, efficient et de proximité, répondant à leurs enjeux quotidiens de continuité du service public. Vous supervisez le déploiement du logiciel intérim. Vous assurez le recueil et l'analyse des besoins des collectivités; sélectionner les candidats intérimaires. Vous supervisez la gestion administrative du service. Vous proposez une stratégie de développement du vivier intérimaire (canaux de recrutement; développement des partenariats...). Vous participez à la mise en place des outils d'évaluation de la mission. - Mission assistance et conseil en recrutement : Vous assistez les collectivités dans leurs recrutements : aide aux formalités juridiques préalables au recrutement (délibération de création ou de modification du poste, adaptation du tableau des effectifs), vous définissez le besoin en rédigeant la fiche de poste. Vous rédigez les avis de vacance d'emploi dans le respect des obligations légales. Vous analysez les candidatures et présélectionnez les candidats, conduisez les entretiens et participez à la sélection du candidat. Vous finalisez le recrutement (compte rendu de jury, rédaction des actes conseil et suivi d'intégration). - Missions complémentaires : Vous accompagnez les collectivités sur la thématique de l'apprentissage, en lien avec la chargée de mission handicap mobilités (développement de réseaux, mise en relation collectivités et CFA.). Ponctuellement, vous pilotez ou participez à l'organisation d'actions en lien avec le recrutement comme le salon de l'emploi public territorial.
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseille(re) vendeur(se) agrofourniture pour notre nouveau dépôt situé à Chapareillan. Ce poste allie gestion de magasin et prospection commerciale dans les secteurs de la vigne et de l'arboriculture (palissage, engrais, protection sanitaire). Missions principales : - Gestion du dépôt (matin) : o Accueillir et conseiller les clients en magasin o Assurer la gestion des stocks et des commandes o Gérer les ventes et encaissements o Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Prospection commerciale (après-midi) : o Identifier et démarcher de nouveaux clients o Développer un portefeuille de clients et entretenir les relations commerciales o Participer à des événements professionnels pour promouvoir nos produits et services Profil recherché : - Connaissances en viticulture et arboriculture - Sens de l'organisation et rigueur - Excellent relationnel et capacité à travailler de manière autonome - Dynamisme et envie de relever des défis commerciaux Les conditions : - Poste en CDI - Temps plein - Horaires de journée - Rémunération selon profil - 13e mois - Avantages CSE - avantages Action Logement - Poste à pourvoir à Chapareillan (38) Rejoignez notre équipe et contribuez au succès de notre point conseil à Chapareillan !
Nous recherchons un Agent d'entretien d'espaces verts pour un remplacement à partir de maintenant au 31/10/2025 Les missions seront les suivantes : - Assurer le paysagement et l'embellissement de la Ville : rénovation ou création d'espaces, fleurissement, plantation... - Contribuer à l'entretien et à la qualité des espaces publics - Améliorer le cadre de vie des habitants en participant à la propreté de la commune Activités principales : o Entretien des espaces verts (tonte des gazons et arrosages...), o Désherbage manuel des massifs et plantations, o Taille des arbustes et arbres, o Création de nouveaux espaces verts et engazonnement, o Entretien du cimetière et des cours d'écoles, o Participation à l'entretien des voiries communales ainsi que de leurs bandes enherbées, o Assurer le nettoyage des halles, des toilettes publiques et des poubelles o Entretien de la voirie : balayage des rues et des routes, enrobé à froid o Transport pour associations et festivités - Entretien courant et suivi des équipements et du matériel Horaires 8h 12h - 13h 16 h, elles sont aménageables, possibilité de travail sur 4 jours Permis B exigé pour l'utilisation du véhicule de service, utilisation du tracteur est un plus
Poste à pourvoir chez PROARMATURE. Le recrutement se fera par la méthode de recrutement par simulation (MRS), sous la forme d'exercices. Aucune qualification ni expérience n'est requise, vous devez savoir lire, écrire et compter. Une réunion d'information collective aura lieu le 19/06 à 10h sur le site de l'entreprise. Les exercices qui valideront vos habiletés se dérouleront la semaine suivante le lundi 23/06 matin et mardi 24/06 matin. Un entretien de motivation aura lieu pour les personnes qui auront réussi les exercices. L'inscription est obligatoire sur la plateforme "mes événements emploi" ou auprès de votre conseiller. Plateforme : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/446703/devenez-monteur-se-en-armatures-metalliques-recrutement-sans-cv-sainte-helene-du-lac Le poste : - A partir de la lecture de plans, vous réalisez des pièces d'armatures sur mesure, que vous assemblez et consolidez par des points de soudure. - Vous approvisionnez et organisez votre poste de travail en fonction des différentes pièces à assembler. - Vous êtes garant(e) de la qualité de vos assemblages, en réalisant des autocontrôles. - Après avoir approvisionné votre poste et trié les différents constituants, vous tracez des barres et préparez la pièce (environ 60% de son temps), ce travail n'est pas répétitif et ne demande pas de gestes répétés. - Par la suite, vous soudez les différentes pièces (environ 20% de votre temps) et vérifiez la bonne qualité de votre travail et la conformité au plan. Vous vérifiez, en particulier, qu'il ne reste pas de constituants non utilisés. - Vous vous assurez en particulier que tous les constituants ne devant pas être soudés (chapeaux,) sont bien ligaturés dans la pièce et que les reprises en manutention pourront se faire en sécurité. - En fin de poste, vous laissez un poste de travail propre et entretenez votre matériel, en particulier, nettoyage de la torche à souder. Parce que le bien-être au travail fait partie de nos valeurs, nous vous organisons une intégration adaptée à vos aptitudes : - Formation assurée en interne pour débutants - Parcours d'intégration pour tous Les horaires : 7h à 15h30 du lundi au jeudi, et 7h à 12h le vendredi Nous vous proposons une rémunération primée : - Salaire horaire évolutif selon notre matrice de compétence - Prime attractive en fonction de la sécurité et du travail - Une mutuelle individuelle de base prise en charge à 100% par l'employeur - Un système de gratification annuel lié au résultat de l'établissement, notre succès est collectif. - Un intéressement lié aux résultats du Groupe cumulé à ceux de votre société - En cas de placement de cet intéressement, vous bénéficiez d'un abondement pouvant atteindre 100%, après 3 ans d'ancienneté - Nous faisons régulièrement des campagnes d'entrée au Capital de la société Package social : Ensemble, nous construisons l'avenir avec passion et détermination : Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans votre carrière et favorisons la transmission des savoirs et savoir-faire Nous investissons dans votre formation professionnelle pour développer vos compétences et mettre en lumière votre potentiel Nous proposons une rémunération juste et participative : Des titres restaurants pris en charge à 60% par l'employeur Une prime de production, attribuée en fonction de votre activité, reconnaissant vos efforts et ceux de votre équipe ! Une prime « 0 accident de travail », parce que nous croyons à un environnement de travail sûr. Une prime de cooptation de 500 € si vous nous aidez à recruter vos futurs collègues
Créé en 1998 le groupe savoyard de tarentaise Danisports est devenu un réseau indépendant de vente et de location d'articles de sports avec désormais plus de 110 magasins dans les stations de ski les plus prestigieuses de France. Fidèles à nos valeurs depuis toujours, nous sommes passionnés, honnêtes et entreprenants. Si le milieu du sport vous intéresse, si vous voulez collaborer au développement d'un réseau de magasins de montagne jeune et dynamique, alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Danisports. À la recherche d'un nouveau défi stratégique ? Vous avez une expertise en finance, comptabilité et gestion d'entreprise, et souhaitez piloter la performance d'un groupe dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Administratif et Financier groupe / Directeur Administratif et Financier (H/F) Vos missions: En tant que véritable pilote financier du groupe, vous serez en charge de : Gestion comptable et financière - Organiser et optimiser le service comptable - Superviser la comptabilité générale et les clôtures mensuelles - Piloter les cycles comptables clients et fournisseurs - Superviser la consolidation des comptes et des états financiers - Coordonner la communication avec les banques, auditeurs et investisseurs Fiscalité et obligations déclaratives - Superviser les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, DEB.) - Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes et administrations fiscales Gestion de la trésorerie et finance d'entreprise - Piloter et anticiper les flux de trésorerie - Négocier avec les banques pour optimiser les coûts financiers - Suivre les marges et élaborer des prévisions budgétaires précises Contrôle de gestion et reporting - Structurer le suivi budgétaire et le contrôle de gestion - Mettre en place des tableaux de bord et outils d'analyse de la performance (Power BI) - Optimiser les processus financiers et les procédures internes Immobilier et gestion des actifs - Superviser la gestion administrative des biens immobiliers du groupe - Suivre la gestion des baux, loyers, assurances et investissements immobiliers Outils et digitalisation - Superviser l'évolution des systèmes d'information (Sage X3, outils digitaux) - Sécuriser et fluidifier les processus financiers via des solutions innovantes Management et organisation - Encadrer, animer et développer une équipe de 5 personnes - Mettre en place une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle Votre profil : Formation : Bac+5 en Finance, Comptabilité, Gestion (DSCG, Master CCA, école de commerce.) Expérience : 5 à 10 ans en tant que DAF/RAF, idéalement en environnement multi-BU ou multisites Compétences clés : - Maîtrise des normes comptables et fiscales - Gestion de trésorerie et reporting financier (Power BI, Sage X3) - Management d'équipes multisite - Esprit analytique, rigueur et leadership - Force de proposition et sens de l'optimisation Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique avec un fort impact sur la croissance du groupe - Une autonomie et une diversité de missions stimulantes - Une équipe engagée Localisation : Montmélian Type de contrat : CDI Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation
Le poste sera en binôme avec un poste existant, dans le cadre d'une nouvelle organisation et de l'extension de compétence prévue au 1er janvier 2026. Vos missions : - Réalisation de porte à porte pour sensibiliser les habitants aux biodéchets et rechercher des référents de sites - Recherche et implantation de nouveaux sites de compostage, lien avec les communes et les services techniques - Suivi des sites de compostage, vérification de leur bon fonctionnement, gestion des approvisionnements de broyat, lien avec les services techniques et les prestataires - Animation du réseau des référents de site, accompagnement et formation des référents de site - Gestion des plateformes de broyage temporaire - Gestion des aides à la location de broyeurs (via les communes) lorsque l'action sera mise en place - Sensibilisation et animations scolaires et grand public sur la thématique des biodéchets - Communication : proposition d'articles, de posts réseaux sociaux, newsletters mensuelles - Réponse aux mails et appels des usagers - Saisie et suivi des données - Participation à d'autres taches en fonction des besoins du service L'ensemble des missions suppose d'être en relation régulière avec les usagers et le grand public. Profils recherchés : Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +2) avec des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du compostage, du « zéro » déchets et des expériences d'animations en lien avec ces domaines d'activités. Dans l'idéal vous avez la formation Maître Composteur. Vous êtes de nature pédagogue, diplomate et posséder les techniques d'accompagnement aux changements. Vous faites preuve d'écoute et vous avez le sens du service public. Ce poste nécessite : - De savoir animer, argumenter - Une bonne connaissance des techniques de broyage, compostage, paillage et jardinage au naturel et/ou une expérience d'animation dans le monde des déchets - Une maîtrise des outils informatiques - De l'aisance relationnelle et rédactionnelle - De posséder obligatoirement le permis B Conditions de recrutement : 35h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines ou 36h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines + 6 jours de ARTT Rendez-vous réguliers en soirée et le samedi avec organisation de la semaine en conséquence, nécessitant anticipation, planification et suivi du planning, des missions et des congés. Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire Titres restaurants (100 €/mois crédités sur la carte SWILE dont 60 € de participation employeur), participation employeur au contrat de prévoyance proposé et aux mutuelles santé labellisées, adhésion au CNAS, forfait mobilité durable pour les déplacements domicile-travail effectués à vélo et/ou en covoiturage, cumulable avec la participation employeur de 75 % aux frais de transports en commun.
Rattaché au pôle Environnement et Ingénierie technique, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique constituée d'une directrice de pôle, d'un responsable de service, de 3 techniciens et de 4 animateurs. L'équipe est en cours de recrutement en vue de reprendre la compétence collecte et traitement sur les 27 communes savoyardes rattachées jusqu'à présent au SIBRECSA. Le poste proposé correspond à un nouveau poste, pour renforcer le service actuel intervenant uniquement sur 14 communes du territoire de la Communauté de Communes Cœur de Savoie. Le poste sera en binôme avec un poste existant, dans le cadre d'une nouvelle organisation et de l'extension de compétence prévue au 1er janvier 2026. Animateur déchets, un rôle clé dans la préservation de l'environnement et la sensibilisation du public. Vos missions : - Réalisation de porte à porte pour sensibiliser les habitants aux bonnes pratiques de tri - Participation aux caractérisations des déchets - Participation à l'élaboration du programme des ateliers de réduction des déchets - Proposer et concevoir des animations tout public - Sensibilisation et animations scolaires et grand public sur la thématique du tri, réalisation d'ateliers - Sensibilisation et animations en déchèterie - Communication : proposition d'articles, de posts réseaux sociaux, newsletters mensuelles - Réponse aux mails et appels des usagers - Saisie et suivi des données - Lien important avec les techniciens pour un appui technique et opérationnel sur les thématiques du tri, des déchèteries et des OM - Participation à d'autres taches en fonction des besoins du service L'ensemble des missions suppose d'être en relation régulière avec les usagers et le grand public. Profils recherchés : Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +2) avec des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du compostage, du tri, du « zéro » déchets et des expériences d'animations en lien avec ces domaines d'activités. Vous êtes de nature pédagogue, diplomate et possédez les techniques d'accompagnement aux changements. Vous faites preuve d'écoute et avez le sens du service public. Ce poste nécessite : - De savoir animer, argumenter - Des connaissances et/ou une expérience d'animation dans le monde des déchets - Une maîtrise des outils informatiques - De l'aisance relationnelle et rédactionnelle - De posséder obligatoirement le permis B Conditions de recrutement : - 35h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines. - ou 36h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines + 6 jours de ARTT Rdv réguliers en soirée et samedi avec organisation de la semaine en conséquence, nécessitant anticipation, planification et suivi du planning, des missions et des congés. Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire Titres restaurants (100 €/mois crédités sur la carte SWILE dont 60 € de participation employeur), participation contrat de prévoyance/mutuelles santé labellisées, CNAS, forfait mobilité durable, déplacement transports en commun.
Syndic de copropriétés, nous recherchons pour deux copropriétés sur la station du Collet d'Allevard en Isere un ou une employé (e) d'immeuble pour cet été en CDD. Ce poste pourra être reconduit pour cet hiver si tout se passe bien. Nous pouvons proposer un logement sur place.
ETANCHEUR DEBUTANT H/F CONTRAT D'ALTERNANCE GEIQ Vous souhaitez vous spécialiser et apprendre un métier, nous vous proposons un contrat de professionnalisation pour vous former au métier d'étancheur. Description du poste : Nous vous accompagnerons pour apprendre à réaliser le métier en toute autonomie en entreprise et en centre de formation. L'étancheur intervient sur toutes les parties du bâtiment qui sont exposées aux intempéries (toit-terrasse / murs enterres / ouvrage génie civil, il en assure l'écoulement des eaux de pluie et parfois l'isolation. Il met en œuvre les systèmes de sécurité collective ou / et individuel pour garantir son intégrité physique et celles des autres intervenants Pour assurer la qualité de son travail, l'étancheur doit nettoyer les surfaces à traiter avec parfois une mise en œuvre d'un primaire Il peut parfois réaliser de petits travaux de maçonnerie comme le ragréage de sol ou le traitement de fissures. Il réalise enfin la pose de membrane étanche (souvent à l'aide d'un chalumeau) et parfois d'isolants pour finaliser ainsi une étanchéité parfaite répondant aux normes exigeantes du métier. Profil recherché : - - PRECISION - TRAVAIL EN HAUTEUR - TRAVAIL EN EQUIPE - UTILISATION DE NACELLES Formation diplômante : CQP ETANCHEUR Lieu de formation : Rumilly Démarrage immédiat Type de contrat : Contrat en alternance (Professionalisation / Apprentissage) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + Panier repas+ Mutuelle
Le groupement d'employeurs GE BTP est une association loi 1901 spécialisée dans le prêt de main d'oeuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Son objet social est de mettre à disposition de ses entreprises adhérentes du personnel déjà qualifié. Solution créée et pilotée par les entreprises, le GE BTP leur permet d'accéder à des talents et des ressources humaines qu'elles ne pourraient pas forcement repérer autrement.
A la recherche d'un poseur photovoltaïque à partir de maintenant jusqu'à la fin de l'été ou plus (remplacement d'un salarié en arrêt). Vous interviendrez principalement sur des toits en tuiles, bac acier ou terrasse pour la pose de panneaux photovoltaïques. Vous travaillerez par équipe de 2 ou 3 - Préparation des chantiers (chargement du matériel en atelier, vérification des équipements à mettre en place) - Mettre en place les chantiers (relation client, réception des engins, réception du matériel et déchargement) - Mettre en place la sécurité au sol pour les zones de circulation et les sécurités collectives et individuelles en toiture - Lire et comprendre les plans de montage - Prendre des côtes - Déposer une couverture - Reprendre l'étanchéité en toiture (exceptionnellement) - Installer sur toiture, au sol ou en façade les structures des panneaux solaires - Installer et câbler les panneaux photovoltaïques - Assister l'électricien.ne pour la mise à la terre des panneaux et le passage des câbles solaires - Poser les cheminements de câble - Assister l'électricien.ne quand cela est possible dans le local technique - Rangement, nettoyage et repli du site - Dépannages - Déplacements sur la région Auvergne Rhône Alpes et éventuellement sur toute la France (ponctuels). Déplacement généralement à la journée ou à la semaine. Compétences requises : - Compétence pour travailler et se déplacer en hauteur, essentiel - Connaissance en électricité - Connaissance en panneaux solaires photovoltaïques - Organisé.e et coordonné.e - Travail en équipe - Soigneux et rigoureux - CACES R486 Cat A et B (souhaité) R372 est un plus - Habilitation électrique B1 - B2 - BC - BR - H0V est un plus Informations sur le poste : - Salaire mensuel brut : entre 2 200 euros et 2500 euros selon expérience + Prime d'équipement + Prime de chantier + Prime de déplacement Salaire de l'heure entre 12-14€ brut
Située sur le piémont de 3 massifs, la Communauté de Communes regroupe 41 communes et 38 000 habitants au Coeur du sillon Alpin. Porte d'entrée de la Savoie depuis Grenoble, à proximité immédiate de Chambéry et Albertville, le territoire bénéficie d'un cadre de vie unique entre nature et montagnes, aux portes de grandes agglomérations, très bien desservi par les transports (train, autoroute). Descriptif de l'emploi : La Communauté de Communes Cœur de Savoie recrute un(e) technicien(ne) déchets à temps complet en charge de la gestion du suivi des collectes ordures ménagères et tri. Rattaché au pôle Environnement et Ingénierie technique, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique constituée d'une directrice de pôle, d'un responsable de service, de 3 techniciens et de 4 animateurs. L'équipe est en cours de recrutement en vue de reprendre la compétence collecte et traitement sur les 27 communes savoyardes rattachées jusqu'à présent au SIBRECSA. Le poste proposé correspond au renforcement du service actuel intervenant uniquement sur 14 communes du territoire de la Communauté de Communes Cœur de Savoie. Cette création intervient dans le cadre d'une nouvelle organisation et de l'extension de compétence prévue au 1er janvier 2026. Vos missions : - Suivi des prestations de collecte des ordures ménagères et de tri - Etude, implantation et installation de nouveaux points de collecte groupée - Suivis réguliers des points de collecte : état, fonctionnement, nettoyage, remplacement, optimisation, gestion des incidents - Relation usagers - Gestion des points noirs de collecte ordures ménagères en lien avec le prestataire et les communes pour trouver des zones de regroupement - Lien avec Savoie Déchets pour le traitement (réunion, contrôle tonnages, suivis) - Suivi et vérification des facturations - Gestion de la redevance spéciale : réflexion sur un mode de fonctionnement, harmonisation, gestion des conventions, mise en application, . - Suivi des exonérations de TEOM : état des lieux, proposition d'un mode de fonctionnement, harmonisation, - Déclaration données (Sinoé.) - Rédaction des rapports d'activité sur la thématique ordures ménagères et tri, mise à jour des tableaux annuels, déchets sauvages - Préparation des marchés et suivi de leur mise en œuvre - Communication, signalétique sur la partie ordures ménagères/tri - Recherche et suivi des subventions dans la thématique - Participation à d'autres taches en fonction des besoins du service L'ensemble des missions suppose d'être en relation avec les usagers, les prestataires, les partenaires, les éco-organismes, et les subventionneurs. Profils recherchés : Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +2 ou +3) avec des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la gestion des déchets et des expériences en lien avec ce domaine d'activités. Vous êtes de nature autonome, réactif, avec un sens du service public. Vous faites preuve d'écoute et appréciez la dimension polyvalente du poste proposé. Ce poste nécessite : - Une expérience dans le monde des déchets et/ou une bonne connaissance du fonctionnement de la gestion des déchets - Une maîtrise des outils informatiques et cartographiques - De l'aisance relationnelle et rédactionnelle - De posséder obligatoirement le permis B Conditions de recrutement : - 35h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines. - ou 36h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines + 6 jours de ARTT Rendez-vous et réunions possibles en soirée Rémunération : grille du cadre d'emploi des techniciens territoriaux+primes+titres restaurants...etc
Située sur le piémont de 3 massifs, la Communauté de Communes regroupe 41 communes et 38 000 habitants au Coeur du sillon Alpin. Porte d'entrée de la Savoie depuis Grenoble, à proximité immédiate de Chambéry et Albertville, le territoire bénéficie d'un cadre de vie unique entre nature et montagnes, aux portes de grandes agglomérations, très bien desservi par les transports (train, autoroute). Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une collectivité innovante et audacieuse ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Descriptif de l'emploi : La Communauté de Communes Cœur de Savoie recrute un(e) technicien(ne) déchets à temps complet en charge de la gestion des déchèteries. Rattaché au pôle Environnement et Ingénierie technique, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique constituée d'une directrice de pôle, d'un responsable de service, de 3 techniciens et de 4 animateurs. L'équipe est en cours de recrutement en vue de reprendre la compétence collecte et traitement sur les 27 communes savoyardes rattachées jusqu'à présent au SIBRECSA. Le poste proposé correspond au renforcement du service actuel intervenant uniquement sur 14 communes du territoire de la Communauté de Communes Cœur de Savoie. Cette création intervient dans le cadre d'une nouvelle organisation et de l'extension de compétence prévue au 1er janvier 2026. Technicien déchets, un rôle clé dans la préservation de l'environnement. Vos missions : - Proposition et mise en place des actions d'optimisation du tri et des actions de prévention en déchèteries - Suivi des prestations Haut de quai et des prestations Bas de quai - Relation avec les usagers des déchèteries - Suivi de la gestion et de la maintenance des sites, visites trimestrielles avec le prestataire, suivi de la bonne réalisation des travaux nécessaires - Gestion de la vidéoprotection : matériel, maintenance, suivi des plaintes, relation avec le prestataire du Haut de quai, gendarmerie et Eco-organisme - Contrôle d'accès : suivi barrière, logiciel, maintenance, suivi des fraudes usagers particulier/pro, carte d'accès (création, rdv, modification) - Collecte amiante : relation prestataire, suivi du bon fonctionnement, relation avec les usagers (inscription, vérification des pièces d'amiante, achat sac.) - Suivis administratifs : factures, suivi des tonnages, déclaration des données (Sinoe.), suivi des éco-organismes - Veille règlementaire, sécurité (dossier ICPE) - Rédaction des rapports d'activité sur la thématique déchèterie, mise à jour des tableaux annuels, statistiques - Préparation des marchés et suivi de leur mise en œuvre - Communication, gestion de la signalétique dans les déchèteries - Recherche et suivi des subventions dans la thématique - Participation à d'autres taches en fonction des besoins du service L'ensemble des missions suppose d'être en relation avec les usagers, les prestataires, les partenaires, les éco-organismes, et les subventionneurs. Profils recherchés : Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +2 ou +3) avec des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la gestion des déchets et des expériences en lien avec ce domaine d'activités. Vous êtes de nature autonome, réactif, avec un sens du service public. Vous faites preuve d'écoute et appréciez la dimension polyvalente du poste proposé. Ce poste nécessite : - Une expérience dans le monde des déchets - Une bonne connaissance du fonctionnement des déchèteries - Une maîtrise des outils informatiques - De l'aisance relationnelle et rédactionnelle - De posséder obligatoirement le permis B Conditions de recrutement : - 35h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines. - ou 36h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines + 6 jours de ARTT RDV et réunions possibles en soirée
L'ensemble des enjeux de mobilité sur le territoire de Métropole Savoie a conduit en 2024 les Etablissements Publics de Coopération Intercommunales (EPCI), également Autorités Organisatrices de la Mobilité (AOM), de Grand Chambéry, Cœur de Savoie et Grand Lac ainsi que le Département de la Savoie à créer un Syndicat Mixte de transport SYMOS (Syndicat des Mobilités de l'Ouest Savoyard). Cette structure de coordination des mobilités à une échelle élargie est amenée à piloter un certain nombre d'études stratégiques, de réunir les acteurs locaux autour de positions communes et ainsi de faire évoluer les mobilités locales. Les compétences de ce Syndicat sont les suivantes : -Coordonner les services de mobilité organisés par ses membres en leur qualité d'autorité organisatrice de la mobilité -Mettre en place un système d'information multimodale à l'intention des usagers -Mettre en place un système de tarification coordonnée permettant la délivrance de titres de transport uniques ou unifiés. Ces compétences sont susceptibles d'évoluer à moyen terme. Dans le cadre de la préfiguration du SYMOS les élus ont dressé la perspective d'une structure évolutive exerçant rapidement pour le compte de ses membres des compétences opérationnelles. Afin de rendre opérationnel rapidement ce Syndicat, les EPCI et le Département de la Savoie ont fait le choix de s'appuyer sur les structures en place. Les ressources affectées au SYMOS sont ainsi portées par chacun de ses membres. C'est dans ce cadre d'organisation structurelle que Cœur de Savoie recrute pour le compte du SYMOS un chargé de mission mobilité, affecté à temps plein sur les missions du Syndicat. Missions : Sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur du Syndicat, en collaboration directe avec les techniciens des collectivités membres et en interface avec les élus du Syndicat, Vous pilotez des études et projets dans le cadre des missions du Syndicat : - Sur la tarification et son évolution dans un objectif de tarification coordonnée sur l'ensemble du périmètre - Sur l'information multimodale à l'intention des usagers -Sur des réflexions de coordination et d'évolution d'offres de mobilité (TC, covoiturage, infrastructures vélo,..) sur le périmètre élargi du Syndicat - Sur toutes autres compétences opérationnelles ultérieures du Syndicat Vous représentez le SYMOS dans les comités techniques d'études partenariales et préparer les documents nécessaires à l'aide à la décision des élus: -Schéma Express Régionaux Métropolitains (SERM) -Etude BHNS Technolac... Vous animez le groupe technique composé des responsables mobilité des partenaires et êtes garant de la fluidité de l'information sur l'avancée des travaux au sein de ce groupe pour -Proposer des actions visant à faire émerger des améliorations pour la structuration des mobilités à l'échelle du SYMOS -travailler sur des sujets liés à des futures prises de compétences optionnelles du Syndicat (vélo, covoiturage, .) Vous participez aux études de transfert de compétences opérationnelles menées par le Syndicat Compétences nécessaires - Maitriser le cadre juridique et technique des services de mobilité - Bonne connaissance des acteurs du domaine de la mobilité dans toutes ses dimensions (TC, vélo, voiture partagée, .) - et du fonctionnement des collectivités territoriales - Savoir élaborer des cahiers de charges et mener des procédures de marché public - Maitriser les outils informatiques et bureautiques - Avoir des compétences en conduite de projet partenarial, conduite de réunions et pratiques d'animation - Disposer de capacités d'initiative et êtes force de propositions - Esprit de synthèse et des aptitudes relationnelles - Disposer d'un sens du travail en équipe et en mode projet - Savoir travailler avec les élus
Souhaitez-vous prendre des responsabilités et participer au développement d'une nouvelle entité en plein essor ? Situé entre le Grésivaudan et le bassin Chambérien (38), RISAlp Réseau Investigation Sillon Alpin, a pour vocation de répondre aux besoins des entreprises, des collectivités et des particuliers dans un triangle Rhône Alpin entre Lyon, Grenoble et Annecy. En tant que technicien(ne) en détection de réseau et géoréférencement, vous maitriserez la géolocalisation des réseaux enterrés par méthode électromagnétique et radar. Vos missions incluront entres autres : - Préparer les chantiers (matériel, analyse des DT) - La cartographie des sols et les relevés topographiques - La rédaction des rapports techniques - Le suivi et l'entretien du matériel Vous êtes donc un(e) géomètre topographe maîtrisant la détection ou vice versa ! Profil recherché : - Autonome, rigoureux(se) et méthodique - Observateur(trice) et polyvalent(e) - Un bon relationnel et un bon état d'esprit d'équipe - Envie de vous impliquer sérieusement mais dans la bonne humeur ! - Permis B - Expérience souhaitée : 24 mois Rejoignez Fabrice ! - Poste clairement évolutif au sein d'une structure en pleine croissance - Finis les déplacements nationaux ! les clients sont entre Lyon, Grenoble et Annecy - Voiture de fonction et télépéage - Indemnisation des frais - Télétravail possible sous conditions - CDI 37h - heures supplémentaires potentielles - PC portable, téléphone, mutuelle - Environnement de travail chaleureux - Salaire mensuel de 2200 € et 3200 € selon expérience + primes A savoir Nombre de poste : 1 - Expérience : 0-2ans (débutant)
La société RISAlp (Réseaux Investigations Sillon Alpin) a été créée à la fin de l?été 2024 et réalise des prestations de topographie, de récolement ainsi que de détection de réseaux patrimoniaux pour les gestionnaires et procède aux investigations complémentaires, opérations de localisation et de marquage-piquetage dans le cadre des marchés de travaux, RISAlp est spécialisée dans la détection et le géo-référencement et da toutes prestations associées. (levé topographique, recherche de fuite...).
L'EHPAD Foyer Notre Dame 73800 les Marches (Porte de Savoie) recrute pour un CDI à partir du 1ER MAI. Le poste : Veille au bon fonctionnement des installations concourantes à la sécurité des biens et des personnes. Assure la maintenance des bâtiments. Les missions : Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des installations - Assurer la surveillance quotidienne des installations - Récupérer les bons d'intervention et répondre aux demandes des équipes : réparation, fuite, installation, montage meuble, - Procéder aux réparations, à l'entretien périodique et au réglage du matériel spécifique : verticalisateurs, lève-malade, fauteuils roulants, - Faire intervenir si nécessaire, accompagner et contrôler les entreprises extérieures, mandatées par la direction, lors de leurs interventions au sein de l'établissement - Enrichir et participer à la bonne tenue du registre de sécurité et du dossier sécurité - Sensibiliser le nouvel arrivant aux spécificités des installations de l'établissement - Veiller à la maintenance de la détection incendie, des extincteurs, des blocs de secours - Veiller à la propreté et maintenance des véhicules de service Répondre aux demandes des équipes, des résidents et des familles - Réceptionner les commandes et distribuer aux services concernés - Veiller au confort des résidents : installations, aménagement de la chambre, déménagement, ligne téléphonique, matelas spécifique, - Être disponible pour toutes les opérations de manutention - Vous sensibilisez l'ensemble du personnel aux règles de sécurité incendie. - Vous gérez vos commandes et les stocks de certains matériels ou produit de maintenance de base. Veiller à la propreté et à l'entretien des bâtiments - Veiller à la propreté des locaux techniques : atelier, chaufferie, - Nettoyer les façades - Entretenir les espaces verts : tonte, tailles d'entretien, désherbage, - Fleurir et arroser les végétaux - Entretenir le matériel spécifique Participer au développement de l'établissement Le salaire sera à convenir en fonction du niveau de compétences (base SMIC + indemnités en fonction de la qualification et expériences.)
MISSIONS DE DIRECTION ADJOINTE ET D'EJE -Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif -Impulser des projets : en lien avec les familles; des partenaires ou interne à la structure -Assurer les missions administratives déléguées par la directrice -Contribuer à l'encadrement de l'équipe; en lien avec la directrice -Contribuer à la formation et la montée en compétences des membres de l'équipe PARTICIPER A L'ACCUEIL GLOBAL DE L'ENFANT - Prise en charge quotidienne; globale et personnalisée de l'enfant; en favorisant une culture de la bientraitance. -Coordination de la relation avec les familles (accueil; informations; conseils et écoute). -Participer à la définition; à la préparation; à l'encadrement et à l'animation des activités. -Veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints de maladie chronique. MISSIONS TRANSVERSALES - Participer au projet de direction du service petite enfance; en lien avec la directrice et contribuer à sa mise en œuvre au sein de la structure. -Assurer les missions d'intérim de direction et les responsabilités inhérentes en cas d'absence de la directrice." - Assurer l'entretien des locaux en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur
Rattaché à la Responsable d'Exploitation, vous travaillez du lundi au vendredi de 16h45 à 20h45 vos missions seront de : - Assurer le nettoyage des lignes et outils de production - Utiliser le matériel de nettoyage professionnels - Travailler dans des ateliers de production alimentaire - Travailler dans le respect des procédures d'hygiène et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement - Contrôler les résultats de son travail - Faire le reporting des taches effectuées Si vous êtes : - Rigoureux(se) - Responsable - Soucieux(se) de la satisfaction client - Respectueux(se) des consignes Une période de tutorat ainsi qu'une formation sécurité et au poste seront assurées au démarrage. La totalité des Equipements de Protection Individuels seront fournis. Poste en CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement
Chez Trialp, nos collaborateurs soulignent ce qui fait la différence : un travail porteur de sens, une autonomie réelle, un engagement environnemental concret, et une convivialité au quotidien. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine ? Vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons : CHEF D'EQUIPE DECHETTERIES H/F CDI à temps plein (35h) Sur les déchetteries du SIBRECSA (Pontcharra, Le Cheylas, Villard Sallet, Crêts en Belledonne, Porte de Savoie) et de Grand Chambéry (Bissy, La Ravoire, Saint Alban Leysse), sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vous assurez les missions d'un Agent d'Accueil tout en secondant votre responsable : Agent d'accueil : Gérer les ouvertures et fermetures des sites et en assurer le maintien de la propreté. Accueillir le public, l'orienter et lui expliquer les règles de tri des déchets Respecter et faire respecter par les usagers les règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité Participer activement à l'accompagnement des salariés en insertion Suivre le remplissage et la logistique des évacuations de bennes et veiller à leurs optimisations Entretenir la propreté générale des sites Contrôler et assurer le tri des déchets Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs Chef d'équipe : Manager l'équipe Effectuer le suivi administratif de l'exploitation (planning, heures, rotation des absences) Faire remonter les informations liées à l'exploitation Accueillir et intégrer les nouveaux agents Echanger et communiquer avec le client Remplacer le Responsable d'Activité durant ses congés. Conditions : Port de charges régulier Travail en extérieur Travail une semaine sur deux le samedi, en roulement avec le responsable d'activité. Véhicule de service pour les déplacements sur les déchetteries. Profil Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez le sens de la relation client. Une expérience dans le domaine du déchet serait un plus. Titulaire du permis B. Avantages - 13ème mois - Primes de transport et de salissure - Intéressement et participation - Plan Epargne Entreprise - Avantages CSE. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail recrutement-dechetterie@trialp.com en indiquant la référence 24001.
Missions : - Préparation, fabrication et conditionnement des produits de charcuterie - Réalisation de recettes traditionnelles et innovantes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseil et vente auprès de la clientèle - Participation à la gestion des stocks et des commandes - Création de nouvelles recettes pour satisfaire une clientèle exigeante Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Vous êtes passionné(e) par le monde de la mer et vous avez un bon sens du relationnel ? Nous recherchons un(e) poissonnier(ère) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer - Réceptionner, contrôler et ranger les produits - Préparer et mettre en valeur les poissons et fruits de mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la vente et l'encaissement - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Veiller à la propreté et à l'hygiène du rayon poissonnerie Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Nous recherchons des boulanger(ère)s passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparer et cuire différents types de pains, viennoiseries et pâtisseries - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine - Participer à la création de nouvelles recettes et à l'innovation en matière de produits de boulangerie - Assurer la gestion des stocks et des commandes de matières premières Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Nous recrutons notre cuisinier (H/F) à Porte-de-Savoie (73) en contrat CDI. Au quotidien : Être cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 90 convives d'une Maison de retraite. Vous participez aussi : - A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, - A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), - A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : - Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. - La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : - CDI temps plein basé à Porte-de-Savoie (73) - Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h00-18h00 (journées continues) + un week-end sur deux de repos - Primes mensuelles, 13ème mois, CSE - Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France -Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) -Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge de l'entretien de locaux professionnels situés à SAINT HELENE DU LAC, PONTCHARRA et SAINT MAXIMIN : - Parties communes et locaux sociaux - Dépoussiérage des meubles - Aspiration et nettoyage des sols - Entretien des parties communes (salle de pause...) - Nettoyage courant des sanitaires - Désinfection des points de contact Horaires : Lundi : de 07h30 à 13h00 et de 17h00 à 18h30 Mardi : de 17h00 à 20h30 Mercredi : de 17h00 à 19h15 Jeudi : de 8h30 à 11h00 et de 17h00 à 18h30 Vendredi : de 17h00 à 21h15 Samedi : de 9h00 à 12h30.
Entreprise de propreté d'une cinquantaine de salariés spécialisée auprès des professionnels et collectivités depuis 15 ans en Savoie. SARL réalisant un chiffre d'affaire annuel d'environ 1 200 000.
CDI sur Montmélian du lundi au vendredi (soit matin avant 8h ou fin de journée après 18h -Jours et horaire d'intervention à définir selon poste Autonome et consciencieux(se), vous effectuerez l'entretien courant chez nos clients selon le cahier des charges
Société de nettoyage à taille humaine. Entretien courant et travaux spéciaux sur le secteur Coeur de Savoie et départements limitrophes.
Kiddy Crèche, réseau de 5 micro-crèches privées bio et écologique dans le Grésivaudan en Isère (38) recherche : 1 poste d'auxiliaire de puériculture 35h par semaine en CDD de remplacement de congé maternité (d'octobre 2025 à juin 2026) Expérience souhaitée Bienveillance et passion pour le métier indispensable.
Vous serez en charge de l'entretien de locaux professionnels situés à MONTMELIAN : - Parties communes et locaux sociaux - Dépoussiérage des meubles - Aspiration et nettoyage des sols - Entretien des parties communes (salle de pause...) - Nettoyage courant des sanitaires - Désinfection des points de contact Horaires : Samedi : 9h00 à 12h00
CDI ou CDD temps partiel Plusieurs postes disponibles sur le secteur Alpespace du lundi au samedi, jours et horaire d'intervention à définir selon poste Autonome et consciencieux(se), vous effectuerez l'entretien courant chez nos clients selon le cahier des charges Etre véhiculé pour vous rendre sur le ou (les) lieux de travail à Alpespace.
Au sein d'un entreprise depuis plus de 25 ans, nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e). IDF MOTEURS est spécialisé dans la vente aux professionnels de pièces automobiles techniques. Missions : - Mise à jours des catalogues Excel et back office - Répondre aux appels téléphoniques pour renseigner le client. - Réceptionner les clients au comptoir pour les renseigner sur nos produits. - Création de nouveau clients (Sage) + Saisie des devis/commandes/factures .... - Faire des demandes de prix chez nos fournisseurs. - Etablir des bons de transport - Création de publipostage + Envoi du publicité - Relancer les clients pour les factures (Paiements et consignes) - ...
Nous recherchons pour une entreprise du secteur de l'agroalimentaire, spécialisée dans la production de produits laitiers. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance passionné(e) (H/F/D) et expérimenté(e) pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production. En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vos missions incluront : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production pour garantir leur disponibilité et leur performance. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement afin de minimiser les arrêts de production. - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et améliorer la fiabilité des installations. - Tenir à jour la documentation technique et les rapports d'intervention. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'industrie agroalimentaire. Nous recherchons un candidat ayant un diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou dans un domaine similaire. Vous devez disposer d'une expérience significative en maintenance dans l'industrie agroalimentaire ou un secteur connexe. Les compétences attendues pour ce poste comprennent : - Connaissance des normes HACCP et des réglementations en matière de sécurité alimentaire. - Compétences en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe.
Rattaché(e) au Responsable du site et membre du CODIR, vous serez chargé(e) de : - Mettre en œuvre la politique SSE définie par le Groupe et la Direction du site, - Garantir la conformité aux règles de sécurité, conditions de travail et environnement, tout en assurant une veille réglementaire, - Accompagner l'encadrement dans l'identification et l'évaluation des risques, - Sensibiliser le personnel aux enjeux de santé, sécurité et environnement, - Superviser la certification ISO liée à l'environnement et veiller à son respect, - Proposer et appliquer la politique environnementale au sein de l'entreprise, - Assurer le suivi des exigences normatives et réglementaires et maintenir une communication efficace sur les sujets SSE. Ce rôle stratégique implique un fort engagement dans la prévention des risques, la conformité réglementaire et l'amélioration continue.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
LHH Recruitment Solutions recherche pour son client, spécialisé dans la sidérurgie, en Intérim de 6 mois un(e) Technicien(ne) en Automatismes (h/f) en 3x8 au Cheylas (38770) Votre rôle consistera à :- assurer la maintenance préventive et curative des équipements automatisés- participer à l'installation et à la mise en service des nouveaux équipements- réaliser des diagnostics de pannes- proposer des améliorations techniques et à assurer le suivi des interventions Profil : Nous recherchons un Technicien en Automatismes (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire ayant une maîtrise en lecture de schémas électriques, avec une connaissance des automates Schneider (toutes générations, M340, M580, premium...), ainsi que l'utilisation IHM Schneider, et les réseaux unitelway, Ethernet, Modbus. Les habilitations suivantes sont requises : CACES 3 chariot élévateur, Pont roulant au sol, nacelle PEMP 1B/3B et Habilitation Electrique B2V BR BC et H1V HC si possible. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant des opportunités de développement professionnel et personnel ? Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants au sein d'une équipe passionnée et engagée ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Entretien de bureaux (aspiration, lavage, dépoussiérage, sanitaire, cuisine)
Alpha Omega ANTP intervient depuis plus de 25 ans dans le domaine du nettoyage, de l'assainissement et la location de toilettes mobiles.
À propos de la mission - Réception physique des colis (plus ou moins volumineux) - Ouverture des colis et saisie informatique des réceptions (gestion de stock) - Tri, rangement et organisation du matériel reçu (petites pièces) - Suivi et gestion des transporteurs (réception, enlèvements) - Suivi des stocks (création d'adresses, mise à jour des emplacements) - Communication avec le service Contrôle Qualité et échanges ponctuels avec le client Rémunération & Avantages Rémunération : 12,03 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,56EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier : 7.10EUR/jour - Prime production : 120EUR/mois Profil recherché - Personne dynamique, rigoureuse, et organisée - À l'aise avec les outils informatiques : boîte mail, Excel, gestion de stock - Une expérience en logistique ou réception de marchandises est un atout apprécié - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons pour notre client un(e) TECHNICIEN MESURES PHYSIQUES / ESSAIS (H/F). Vous travaillerez au sein du Pôle Tests Abusifs du leader européen dans le domaine des technologies de l'électronique et acteur majeur dans le domaine de l'expertise des nouvelles énergies (tests électriques, analyses de défaillance, tests abusifs). Le pôle Tests Abusifs réalise des essais de sécurité fortement instrumentés (mesures de température, de tension, prélèvement et analyse de gaz, vidéos HD, rapide et thermique, etc.) sur des piles et batteries au lithium-ionique ou primaire. Il s'agit d'étudier le comportement des batteries au lithium soumises à diverses agressions de type mécanique, électrique, thermique et environnemental. Ces agressions peuvent être normalisées ou effectuées en amont des essais d'homologation. Desription du poste : Rattaché au Responsable du Pôle de Compétences Tests Abusifs, vous évoluerez au sein de la première plateforme de tests abusifs, dédiée aux essais sur cellules et petits modules ( Vous serez amené à participer au bon fonctionnement de la plateforme en prenant en charge la réalisation des différents essais et le développement de nouveaux moyens de tests avec l'équipe déjà en place. - Participer à l'identification des moyens nécessaires à la réalisation des essais conformément aux spécifications fournies (instrumentation et interfaces) ; - Mettre en place ces moyens et préparer les échantillons ; - Assurer la réalisation des essais avec l'acquisition des données (température, tension, vidéos etc.)valider les résultats et en garantir la traçabilité dans le respect des délais et procédures ; - Analyser les résultats et rédiger les rapports d'essais ; - Développer de nouveaux moyens d'essais (banc, acquisition, etc.). Poste à pourvoir en horaires de journée. Rémunération selon profil / expérience. Votre profil : - Formation Bac + 2 à 3 en Mesures Physiques, Génie industriel, Electrotechnique ou matériaux - Intérêt notable pour les nouvelles énergies ; - Une première expérience dans le monde des batteries ou des essais serait un plus ; - Bon esprit de synthèse et capacité de rédaction ; - Rigueur, esprit d'analyse et sens du service ; - Bon niveau d'autonomie, et être en mesure d'analyser les risques. - Maitrise de l'anglais
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable pour accompagner la gestion comptable quotidienne, dans un environnement dynamique et proche des valeurs du sport et de la montagne. Vos missions seront : - Saisir, lettrer et pointer les écritures comptables (clients, fournisseurs, banques) - Enregistrer les factures fournisseurs et en assurer le suivi jusqu'à leur validation - Classer et archiver les pièces comptables - Participer aux déclarations de TVA et aux autres obligations fiscales et sociales - Préparer les éléments nécessaires aux clôtures mensuelles et annuelles - Contribuer à l'amélioration continue des procédures comptables internes Vous travaillerez main dans la main avec : Internes : collaboration étroite avec les services achats, exploitation, commercial et logistique Externes : échanges réguliers avec les cabinets comptables, fournisseurs et clients Compétences clés : Connaissances en fiscalité courante (TVA, déclarations.) La connaissance de la gestion des immobilisations est un plus Soft skills : Rigueur, sens de l'organisation, et discrétion Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais Esprit d'analyse et de synthèse Goût du travail en équipe et sens du service Pourquoi nous rejoindre ? L'opportunité de rejoindre un groupe solide, en croissance, implanté au cœur d'un secteur passionnant Un environnement de travail stimulant, en lien avec les métiers du sport, du commerce et de la montagne Des missions variées au sein d'un service structuré et bienveillant Vous êtes passionné(e) par la relation client Vous êtes un (e) amoureux(euse) des sports de montagne Vous êtes animé(e) par le goût du challenge Vous souhaitez intégrer un groupe ambitieux qui vous accompagnera dans votre évolution Nous sommes faits pour travailler ensemble !
Créé en 1998 le groupe savoyard de tarentaise Danisports est devenu un réseau indépendant de vente et de location d'articles de sports avec désormais plus de 110 magasins dans les stations de ski les plus prestigieuses de France. Fidèles à nos valeurs depuis toujours, nous sommes passionnés, honnêtes et entreprenants. Si le milieu du sport vous intéresse, si vous voulez collaborer au développement d'un réseau de magasins de montagne jeune et dynamique,n'hésitez plus et rejoignez l'aventure !
Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Vous Demain. Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l'obtention de l'objectif Au cours de la première année, un accompagnement peut vous être offert. Ce programme inclut une rémunération fixe ainsi qu'un pourcentage sur les commissions. Technologies : iPhone et iPad Avantages : Mutuelle, Participation, Tickets restaurant Mission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France.
Nous recrutons un(e) : CHEF D'EQUIPE DECHETTERIES H/F Sur les déchetteries du SIBRECSA (Pontcharra, Le Cheylas, Villard Sallet, Crêts en Belledonne, Francin) et de Grand Chambéry (Bissy, La Ravoire, Saint-Alban-Leysse), sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vous assurez les missions d'un Agent d'Accueil tout en secondant votre responsable : En tant qu'Agent d'accueil : - Gérer les ouvertures et fermetures des sites et en assurer le maintien de la propreté. - Accueillir le public, l'orienter et lui expliquer les règles de tri des déchets - Respecter et faire respecter par les usagers les règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité - Participer activement à l'accompagnement des salariés en insertion - Suivre le remplissage et la logistique des évacuations de bennes et veiller à leurs optimisations - Entretenir la propreté générale des sites - Contrôler et assurer le tri des déchets - Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs En tant que Chef d'équipe : - Manager l'équipe - Effectuer le suivi administratif de l'exploitation (planning, heures, rotation des absences) - Faire remonter les informations liées à l'exploitation - Accueillir et intégrer les nouveaux agents - Echanger et communiquer avec le client - Remplacer le Responsable d'Activité durant ses congés. Conditions de travail : Port de charges régulier Travail en extérieur Travail une semaine sur deux le samedi, en roulement avec le responsable d'activité. Véhicule de service pour les déplacements sur les déchetteries. Profil : Manager confirmé(e), vous maîtrisez l'outil informatique et possédez le sens de la relation client. Une expérience dans le domaine du déchet serait un plus. Avantages : - 13ème mois - Primes de transport et de salissure - Intéressement et participation - Plan Epargne Entreprise - Avantages CSE. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse recrutement-dechetterie@trialp.com avec la référence "24001" .
CDD de 3 mois et demi, pour un Remplacement L'Association d'Animation pour le Développement des Entremonts en Chartreuse (AADEC), est agréée « jeunesse et éducation populaire ». Elle est déclarée d'intérêt général. L'AADEC développe différents domaines d'intervention : Petite Enfance - Enfance - Jeunesse - Parentalité / Culture / Communication / Soutien aux associations / Services à la population / Animations locales / Vie économique Missions globales : Animation et direction Accueil de Loisirs 3-11 ans ; Animation Sociale Famille, Parentalité, Intergénérationnel ;Espace de Vie Sociale / Vie associative / Communication / Animations locales Votre mission : Le poste cherche à coordonner les actions entre enfance famille parentalité à travers l'Espace de Vie Sociale et le Centre de Loisirs. Enfance - Animation et pilotage du Centre de Loisirs 3-11 ans, sur l'extrascolaire (vacances scolaires) et le périscolaire (mercredis). - Assister dans la direction administrative liée Centre de Loisirs 3-11 ans en lien avec le projet éducatif de la structure. - Communication, suivi des inscriptions, règlements, actes CAF, recrutement, logistique, rédaction et bilans. - Organisation et encadrement de camps et séjours. - Intervenir sur la jeunesse 11/25 ans ponctuellement. - Construire des projets en partenariat avec les autres structures du territoire. Famille, Parentalité, Intergénérationnel - Propositions et animations de sorties intergénérationnelles / animation sociale locale. - Animations de temps ouverts à tous (mardis gratuits.). - Accompagner les projets familles : sorties, vacances en famille, séjours, weekend à thème. Animation de la Vie Sociale, Espace de Vie Sociale - Co-construire et piloter une démarche participative favorisant la mise en place des manifestations de l'association en fédérant les familles, les jeunes et les habitants. - Aider pour la mise en place et l'organisation des animations ainsi que des besoins du service. - Accompagner et animer des projets pensés par, pour et avec les habitants. Tâches administratives diverses - Assurer l'administratif en lien avec les activités ALSH périscolaires et extrascolaires de l'association. - Communications diverses de l'association. - Accueil et renseignement du public dans les locaux (particuliers, familles, associatif, gratuiterie.). Profil - Personne de terrain, organisée et force de proposition, ayant le sens des responsabilités. - BAFA ou BAFD ou BPJEPS exigés - Une forte expérience en animation des 3-11 ans serait un plus. - Connaissance de la règlementation des accueils collectifs de mineurs. - Une expérience sur les jeux et les sports serait un plus. - Maîtrise des outils informatiques souhaitée. - Motivation, créativité et débrouillardise. Compétences souhaitées - Bon relationnel (aller vers), disponibilité et capacité d'écoute. - Savoir travailler seul(e), en équipe et avec des bénévoles. - Intérêt et connaissance du milieu associatif. - Intérêt pour les territoires de montagne. - Maîtriser les enjeux de l'éducation populaire et de l'animation sociale.
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté de communes Coeur de Savoie, un agent périscolaire (H/F). POSTE A POURVOIR le 1er juin 2025 - FIN DE CONTRAT PREVUE : 06 juillet 2025. A TEMPS NON COMPLET (17H 40 MINUTES / HEBDOMADAIRE Missions : - Encadrement des enfants de l'école (animation et service cantine) durant la pause méridienne - Animation de la garderie du soir - Entretien de locaux
Vos missions : - Être responsable et référent d'un groupe d'enfants - Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant dans le respect du rythme de chaque enfant et dans le respect de son histoire familiale - Savoir observer l'enfant pour repérer d'éventuelles difficultés et être en capacité de les communiquer à la directrice de l'établissement - Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec le projet éducatif de l'établissement - Organiser des jeux et es activités manuelles pour favoriser l'éveil de l'enfant; en concertation avec les collègues de travail - Accompagner les familles et assurer une fonction d'écoute dans le respect de l'histoire de la famille et en collaboration avec l'équipe - Participer à l'accueil des stagiaires - Participer aux relations avec l'extérieur et en lien avec le projet de l'établissement" - Assurer l'entretien des locaux en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / TP / logistique. Nous recherchons, sur PONTCHARRA , un conducteur SPL BENNE H/F pour une Entreprise familiale spécialisée dans le transport de Benne. Nous recrutons pour notre client un conducteur SPL BENNE H/F. Prise de service à PONTCHARRA horaires de journée. Vos missions seront: - Conduite d'un SPL benne en Régional - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation - Chantier Lyon / Turin - Mise à disposition d'un véhicule de service au départ de PONTCHARRA - Gestion de la benne - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer le suivi et l'entretien du véhicule - Titulaire du permis EC, CQC et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Savoir être. - Bonne connaissance géographique. - Première expérience appréciée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous sommes à la recherche d'un dessinateur-projeteur (mécanique) H/F ! Votre mission : En tant que Dessinateur Industriel, vous intégrerez leur bureau d'études et participerez à la conception des équipements industriels en dessin 3D. Vous serez responsable de la création, modification et mise à jour des plans techniques sous SolidWorks et AutoCAD, en collaboration étroite avec les ingénieurs et techniciens. Vos responsabilités : - Réaliser les dessins 3D et plans techniques détaillés pour nos convoyeurs, broyeurs et systèmes de filtration. - Assurer la conformité des plans aux normes et exigences internes. - Collaborer avec les équipes production et R&D pour optimiser les conceptions. - Participer à la résolution technique lors des phases de prototypage et fabrication.
En quoi devenir Peintre industriel (F/H) pourrait-il transformer votre trajectoire professionnelle? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de transformer des surfaces grâce à votre expertise technique et vos compétences. - Préparer et traiter minutieusement les surfaces à peindre en utilisant des techniques au pistolet pour garantir une base parfaite - Tracer et réaliser avec précision des marquages et masquages sur les surfaces ciblées pour assurer un rendu impeccable - Appliquer soigneusement les couches de finition pour offrir un aspect esthétique et durable aux produits en conformité avec les standards qualité Du lundi au jeudi 7h-12h et 13h-16h45 soit 35H semaine. Prime 13 eme mois et prime assiduité !
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Pour notre client, nous recherchons des CHARPENTIERS. Vous interviendrez en aide au sein d'une équipe, sur des rénovation ou construction de chalets. Vous serez amené à déposer / poser du bardage ou charpente bois. Vous partez en déplacement à la journée et/ou à la semaine (du lundi au vendredi.). Vous serez logé sur place, les repas sont pris en charge et vous bénéficierez également d'une indemnité de déplacement Salaire selon votre profil et expérience. Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut A compétences égales, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situations de handicape.
Depuis plus de 35 ans, les Transports Fustinoni assurent le transport de marchandises (hydrocarbures et bennes TP) en région Rhône-Alpes Auvergne. Notre flotte compte aujourd'hui 58 véhicules poids lourds équipés des dernières technologies embarquées. Entreprise familiale à taille humaine, nous attachons une grande importance à la sécurité, au respect de l'environnement, et au bien-être de nos salariés. Nos 30 conducteurs sont nos meilleurs ambassadeurs auprès de notre clientèle. VOS MISSIONS Rattaché à notre atelier intégré, équipé de matériel professionnel (cage de gonflage, démonte pneus, équilibreuse, caisse à outils complète.), vous intervenez sur l'ensemble de notre flotte pour : - Assurer l'entretien courant et les réparations (freins, pneus, embrayage, plaquettes, etc.) - Diagnostiquer les pannes, même sans outil de diagnostic - Préparer les véhicules pour les contrôles techniques - Réaliser les dépannages occasionnels - Anticiper les défaillances par des contrôles rigoureux - Planifier les visites périodiques - Participer à la remise en état de certains véhicules - Réaliser des travaux de petite carrosserie et de peinture VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Mécanicien poids lourds - Vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum souhaitée dans un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve) aux imprévus - Vous appréciez travailler dans une entreprise familiale, où la communication est directe et la réactivité valorisée CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Contrat CDI - Atelier en interne, au sein d'une équipe soudée - Mutuelle prise en charge à 70 % - Primes diverses - Environnement agréable, au pied des montagnes REMUNERATION En fonction du profil du candidat recruté
Fustinoni, entreprise familiale de transports de matières dangereuses souhaite agrandir ses équipes. Située aux frontières de l'Isère et de la Savoie, dans un cadre agréable, nous sommes une entreprise à taille humaine, à l'écoute de nos salariés. La sécurité pour tous et l'éco responsabilité sont nos principales valeurs. Chez Fustinoni, les conducteurs sont les premiers représentants auprès de notre clientèle, votre sens du service et votre sourire seront vos atouts.
Vous êtes passionné(e) par la boucherie et vous recherchez un nouvel environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre équipe en tant que boucher(ère) ! Missions : - Préparer les commandes des clients en respectant les normes de qualité et d'hygiène - Découper, désosser et parer la viande selon les demandes des clients - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de viandes - Gérer les stocks de viandes et passer les commandes auprès des fournisseurs - Participer à la mise en valeur des produits en vitrine Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Pour notre client, nous recherchons un plaquiste (H/F) pour des chantiers sur Allevard / Goncelin / St Alban Leysse / Le Bourget du Lac. Missions : - Pose de plaques de plâtre : Installer des cloisons sèches, des plafonds suspendus et autres éléments en plâtre selon les plans et les spécifications techniques. - Montage de structures métalliques : Poser les rails et montants servant de supports pour les plaques de plâtre. - Isolation : Installer des matériaux isolants dans les murs, plafonds et sols, notamment de la laine de verre. - Finitions : Réaliser les finitions (rebouchage des joints, pose de bandes à joint) afin d'obtenir des surfaces lisses et prêtes à peindre. - Respect des normes de sécurité : Garantir la conformité aux normes de sécurité et de qualité sur le chantier. - Gestion des matériaux : Préparer et organiser les matériaux nécessaires à la réalisation des travaux. Horaires de travail : Journée Salaire en fonction de l'expérience, entre 12€ et 14€/h brut Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne. L'équipe de l'agence O2 recherche son/sa nouveau/elle collègue en ménage et repassage. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, téléphone, primes Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez vous auprès de nos recruteurs. Débutant(e) ou expérimenté(e) (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé(e) à nos méthodes de travail Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
O2 care services est le leader des services à domicile en France et s'appuie sur 13 000 collaborateurs et 275 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients. Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 care services donne du sens à votre métier ! ET SI L'ON REGARDAIT L'AVENIR DANS LA MÊME DIRECTION
Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Contrôler, saisir et effectuer les règlements des factures fournisseurs - Etablir la facturation résidents mensuelle, comptabilisation et suivi des règlements - Saisir les banques et établir des rapprochements bancaires - Assurer le pointage et lettrage des comptes clients et fournisseurs - Suivre, contrôler et enregistrer les caisses des établissements - Suivi des paiements et relances des impayés - Classement et archivage des documents comptables. - Assurer la gestion administrative, comptable. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme supérieur à un BAC+2 minimum - Vous disposez d'une première expérience au sein d'un service comptable, des connaissances en technique paie serait appréciés. - Vous maîtrisez les outils informatiques et vous avez idéalement connaissance du logiciel EIG. - Discrétion professionnelle, autonomie, organisation et rigueur, travail d'équipe. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et pour votre implication professionnelle CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Organisation du travail du lundi au vendredi, avec un jour de télétravail possible - Rémunération attractive comprenant : o Salaire à partir de 2 100,71 € brut mensuel, établi sur le coefficient 434 de l'annexe 2 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel. DOCUMENTS A FOURNIR : - Copies des certificats de travail pour valoriser l'expérience professionnelle (si applicable) MODALITES DE CANDIDATURES Si vous êtes motivé(e) par les défis, que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes accompagnées et contribuer à notre succès, merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'adresse suivante : recrutement@espoir73.fr Plus de renseignement sur l'employeur, visiter www.espoir73.fr DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 20 MAI 2025 Nous sommes impatients de vous rencontrer pour partager notre projet et vos idées au service de nos résidents. ________________________________________ L'ASSOCIATION Espoir73 est une association spécialisée dans l'accompagnement vers le rétablissement de personnes avec un handicap psychique en Savoie. Nous promouvons une société inclusive où chaque personne, concernée par un trouble psychique, trouve pleinement sa place. Nous sommes une association à taille humaine et dynamique, mettant un accent particulier sur la formation et le développement des compétences de nos collaborateurs. Rejoindre Espoir73, c'est faire le choix d'une organisation qui valorise le respect, l'écoute, la coopération et la confiance, tant envers nos équipes que les personnes que nous accompagnons. Nous favorisons la liberté d'action et la prise d'initiative, tout en encourageant la créativité et l'adaptabilité dans la gestion des situations. Nous considérons l'apprentissage comme une étape clé dans le développement personnel et professionnel, et nous offrons à nos équipes des espaces de décision pour favoriser leur épanouissement. Si vous partagez ces valeurs, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Être cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Votre mission : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les plats chauds pour les 95 convives Vos horaires : - 7H00 18H00 avec 1h de pause - Semaine 1 : repos le lundi, mardi, samedi et dimanche - Semaine 2 : repos le mercredi, jeudi et vendredi Contrat de 35h Vos avantages : - Primes mensuelles, - CSE
Nous recherchons des Menuisiers H/F pour nos clients basés dans le Grésivaudan. Vos missions : - Lecture de plan / Prise de cotes - Découpe - Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium, baies vitrées) - Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier - Vérifier la bonne installation ainsi que l'étanchéité - Réaliser les finitions après la pose Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil et expérience Le profil recherché : 1ère expérience souhaité sur le poste Savoir lire des plans Esprit d'équipe Motivé Respect des consignes de sécurité Les avantages avec Tridentt : - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET) en épargnant vos IFM et ICP avec un intérêt de 5% ! - Avec l'appli LINKEYS vous pouvez parrainer un Ami ou un membre de votre famille et gagner jusqu'à 150 Euros de primes ! - FASTT qui propose des aides et services pour les intérimaires (location voiture, logement, gardes d'enfants) et encore plein d'autres avantages ! - Dès 414 heures travaillées, possibilité de souscrire à notre Mutuelle intérimaires santé financée à moitié par votre agence Envoyez-nous votre candidature par mail !
3 postes à pourvoir rapidement. Prise de poste PORTE-DE-SAVOIE, départ à la semaine sur des déplacements en national. Vous conduirez un véhicule SPL transportant du frais et des fruits et légumes. Vous aurez en plus de votre salaire les frais liés à la convention du transport.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Recherche 1 chauffeur en CDI Vous travaillerez au sein d'une blanchisserie industrielle située sur la zone d'Alpespace à Ste Hélène du lac. Placé sous la responsabilité du Responsable Transport, vos principales missions sont : - Livrer et Distribuer le linge propre et les produits d'hygiène chez nos clients, - Prendre en charge la récupération du linge sale conformément aux exigences contractuelles du client et des impératifs de l'usine. Vos déplacements s'effectueront sur la région Rhône Alpes, à la journée. Début des tournées vers 4h du matin - Fin des tournées entre 14h et 15h. Vous devez avoir un bon contact clientèle, poste avec manutention (Roll de linge).
L'EHPAD Saint-Antoine à Montmélian recrute un(e) infirmier(e) - sous la responsabilité de la cadre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous serez professionnel de ressource pour les aides soignants. Vos missions : - Analyse, organisation, réalisation et évaluation des soins infirmiers - Réaliser les soins techniques et relationnels selon décret de compétence 2004-02 du 29/07/2004 - S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins - Evaluer et prendre en charge la souffrance globale (physique, morale, spirituelle) - Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du Projet d'Accompagnement Personnalisé du résident (en lien avec l'équipe soignante) - Surveiller l'état de santé du résident, et gérer les urgences, faire le lien avec les autres professionnels de santé (médecins.) et informer famille / entourage - Organiser le suivi médical des résidents (prise de rdv, organisation des transports, préparation et suivi des visites médicales, suivi des hospitalisations.) - Animer les transmissions orales et réaliser la traçabilité - Gérer le dossier médical du résident de l'entrée à l'archivage Transmettre les informations importantes concernant les résidents à la cadre/IDEC Temps partiel ou temps plein Poste en 12h ou 7h30
Rattaché au pôle Environnement et Ingénierie technique, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique constituée d'une directrice de pôle, d'un responsable de service, de 4 agents techniques bâtiments, 3 agents techniques espaces verts et 1 informaticien. Le poste à pourvoir correspond à une création de poste destinée à intervenir sur les voiries et zones d'activités d'intérêt communautaires. Vos missions principales : 1. Entretien des voiries d'intérêt communautaire - Garantir l'entretien courant des voiries (revêtements, accotements, signalisation, etc.) - Assurer la programmation des réfections ponctuelles et structurelles 2. Pilotage et suivi des activités VRD du service ingénierie technique - Assurer le suivi technique des interventions sur les ZAC et ZAE - Dresser un bilan régulier des activités (réalisations, dysfonctionnements, besoins) - Identifier les projets prioritaires en lien avec la voirie, les réseaux, les aménagements paysagers, etc. - Proposer des améliorations et évolutions en lien avec les orientations stratégiques du service 3. Programmation et suivi des travaux - Planifier les opérations d'investissement et d'entretien sur la voirie et les espaces publics - Assurer le suivi des chantiers (VRD, viabilisations, réseaux) : coordination, contrôle qualité, respect des délais et des coûts - Élaborer et suivre les plans pluriannuels d'entretien - Organiser et superviser les chantiers en régie - Réaliser ou suivre les études préalables, y compris les pré-chiffrages - Assurer le suivi réglementaire : DT/DICT, permissions de voirie - Suivre les travaux d'aménagement de voiries et de viabilisation de parcelles économiques (ZAE, ZAC) - Apporter un appui technique au service développement économique sur les projets de zones d'activités 4. Élaboration et suivi budgétaire - Participer à l'élaboration des budgets d'investissement et de fonctionnement liés aux VRD - Proposer et suivre les lignes budgétaires des opérations sur les ZAC/ZAE - Établir les prévisionnels de dépenses, contrôler les engagements Profils recherchés : - Formation supérieure Bac +2 minimum (BTS TP, DUT Génie Civil ou équivalent, .) Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine des TP et génie civil - expériences dans ces domaines d'activités. De nature diplomate, A l'écoute et sens du service public. Connaissances techniques : - Maîtrise des techniques VRD, génie civil, topographie, voirie, réseaux humides et secs - Connaissance des marchés publics et de la réglementation en matière de travaux - Connaissance des procédures DT/DICT, permissions de voirie - Notions en aménagement urbain et développement économique Compétences opérationnelles : - Capacité à planifier, organiser, suivre et contrôler des travaux - Savoir lire et analyser des plans et des documents techniques - Rédaction de comptes-rendus, bilans, notes techniques - De posséder obligatoirement le permis B - Expérience souhaitée en suivi de chantiers et/ou en collectivité. Compétences relationnelles : - Travail en équipe et en transversalité - Relation avec les entreprises, les élus, les autres services - Sens de l'anticipation, de l'organisation et de la rigueur
Acteur international dans le domaine de contrôle d'accès et de billetterie. Rattaché(e) au Service Opérations, vous êtes en première ligne pour garantir la qualité de service de nos solutions techniques (contrôle d'accès, billetterie) sur des sites prestigieux : stations de montagne, stades, sites touristiques. Vous intervenez à la fois à distance depuis notre siège, et sur site chez nos clients. Vos missions techniques : Interventions sédentaires : - Diagnostiquer à distance les incidents signalés par les clients (hotline N1) - Participer aux astreintes planifiées - Tenir à jour la documentation technique (procédures, schémas, fiches clients) - Proposer des améliorations de service et contribuer à l'optimisation des process internes Interventions sur le terrain : - Assurer la maintenance curative (lorsque la télémaintenance ne suffit pas) - Réaliser les opérations de maintenance préventive - Installer, configurer et mettre en service les nouvelles installations - Moderniser ou faire évoluer les installations existantes - Former les clients à l'utilisation des solutions Rémunération : en fonction du profil + panier repas + prime long déplacement + prime découché. Poste à pourvoir dès que possible, sur le long terme.
Pour notre client, société savoyarde spécialiste du rétrofit pour les véhicules lourds, nous recherchons un Technicien ordonnancement (H/F). Vous assurer la gestion et le suivi des Ordres de Fabrication (OF) ainsi que l'administration des données techniques dans l'ERP (Sage 100). Vos missions principales seront : 1) Gestion des Ordres de Fabrication (OF) - Lancer et organiser les OF selon le planning de production. - Assurer la traçabilité des OF (étiquettes, numérotation, archivage). 2) Gestion des données de production dans l'ERP - Mettre à jour les nomenclatures en lien avec le Bureau d'Études. - Maintenir les gammes opératoires à jour. - Corriger les OF et les enregistrements de production (heures, statuts). - Assurer l'exactitude des données de production dans l'ERP. 3) Amélioration continue - Proposer et participer à des actions d'amélioration continue. - Contribuer à l'analyse des non-conformités et à la mise en place des actions correctives. 4) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) - Appliquer les consignes et procédures HSE. - Contribuer à la politique HSE de l'entreprise. - Signaler tout incident ou situation à risque. 5) Productivité - Travailler efficacement pour atteindre les objectifs de production. - Participer à des initiatives d'optimisation de la productivité. - Effectuer toute autre mission liée à l'activité de l'entreprise selon vos compétences. Horaires de travail : Journée Prise de poste dès que possible en intérim.
La Brasserie Karl Gustav recherche pour compléter ses équipes de cuisine, un chef de partie 35 à 39 h/semaine. **Poste non saisonnier** **8 jours fériés sur 11 non travaillés**. Les services concernés sont les suivants : Services du midi : Les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis Services du soir : Les jeudis, vendredis et samedis soir. Rejoignez une équipe dynamique qui propose une cuisine à la fois simple et gourmande, à base de de produits frais et locaux pour satisfaire le palais gustatif de notre clientèle professionnelle du Lundi au vendredi midi. Les vendredis et samedis soirs, le KGB met ses habits de fête et propose en plus de sa carte traditionnelle une sélection de Tapas, pizzas ... Le candidat doit être autonome dans ses déplacements.
À propos de la mission - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises - Transporter les produits vers ou depuis les zones de stockage ou de chargement - Veiller à ce que les marchandises soient livrées au bon endroit, au bon moment - Contrôler l'état des colis, étiqueter les produits, enregistrer les données logistiques (poids, volumes.) - Maintenir votre chariot élévateur en bon état de fonctionnement - Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 5 - R489
Manpower PONTCHARRA recrute pour son client, un acteur du secteur de la sidérurgie, un Electrotechnicien - H/F. Ce poste est basé à Le Cheylas (38570). C'est une offre de travail temporaire à débuter le 09/06/2025. L'entreprise cliente est un acteur reconnu dans le secteur de la sidérurgie, comptant 180 employés. Elle se distingue par son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation dans tous ses processus. Les tâches : -Assurer la maintenance préventive et curative électrique, automatique, et programmation de l'ensemble des outils de production ; -Participer activement à l'amélioration des outils de production par la réduction des arrêts ; -Etre interlocuteur privilégié des chefs d'équipe et de la production et être le relais entre maintenance et la production. Profil recherché : -Formation Bac à Bac2 (BTS Maintenance, DUT Génie Électrique) -Minimum 2 ans d'expérience en dépannage électrique et automatisme -Maîtrise des automates Schneider (M340, M580, Premium), IHM Schneider, réseaux Unitelway, Ethernet, Modbus -Lecture de schémas électriques indispensable -CACES 3, pont roulant, nacelle PEMP 1B/3B, habilitations électriques B2V BR BC (H1V HC apprécié) -Expérience en métallurgie, papeterie ou aciérie : un plus -Anglais technique apprécié -Qualités : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens de l'initiative Le poste : -horaires : en 3x8 ou en journée (évolution possible) - 40h/semaine -Astreintes week-end à prévoir à long terme De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Nous recrutons pour notre salon situé sur Crets en Belledonne un coiffeur H/F. Les mission du poste : Accueillir et conseiller les clients en fonction de leur style et de leurs attentes. Réaliser des coupes, des colorations et des coiffures adaptées. Proposer et effectuer des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux. Horaire de travail : Mardi, mercredi, jeudi, vendredi : 9h-12h et 14h-18h Samedi : 9h-16h Vous pouvez postuler en ligne et également candidater par téléphone en demandant Mme BRONZETTI au 04.76.97.57.19
Nous recherchons un Chef de rang pour intégrer notre équipe dynamique. Poste à pourvoir rapidement. Vous rejoindrez une équipe composée de 2 personnes en salle et de 2 personnes en cuisine. OUVERTURE du restaurant : Lundi et mardi midi Jeudi au dimanche midi Jeudi soir au samedi soir FERMETURE : Mercredi toute la journée + Dimanche soir - Lundi soir - Mardi soir Vous aurez pour objectif de recevoir les clients, prendre les commandes et réaliser le service ainsi que les encaissements. La gestion de la salle, 60 couverts en moyenne par service Mise en place de la salle de restaurant et le nettoyage de fin service Salaire négociale selon expérience
Mission : Suivre les consignes des conducteurs de travaux Conduite de PL Polyvalent vous réaliserez également divers travaux de manutention selon la nécessité sur les chantiers Profil: Vous êtes issus d'une formation dans le bâtiments ou les travaux publics et vous êtes titulaire du permis EC ou C + FIMO et carte conducteur en cours de validité . Vous appréciez travailler en équipe et vous êtes soucieux des règles de sécurité. Qualités : Rigoureux Travail en équipe Autonomie Polyvalence
Dans le cadre de son développement la société PLB recrute pour son agence de MONTMELIAN (73) Nous recherchons des chauffeurs poids lourd (Permis C) (H/F) pour la conduite de camion TP pour citerne à eau et/ou épandeuse de lait de chaux et/ou balayeuse aspiratrice (H/F) Prise de poste et retour journalier à MONTMELIAN. Selon planning travail de jour ou de nuit. Vous êtes motivé(e), dynamique et avez le goût de bien faire ?! Venez nous rejoindre ! Débutant(e) accepté(e), formation en interne éventuelle. Rémunération: 2200e brut pour un contrat de 39h. + Heures supplémentaires, paniers repas et primes payés au mois.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste (H/F) sur le site de Pontcharra. L'utilisation du chariot est nouvelle ou n'a plus de secret pour vous, vous souhaitez consolider vos compétences de cariste, magasinier, alors cette offre est faite pour vous ! Vos missions seront : -Décharger et charger des produits -Déplacer des produits vers la zone de stockage -Ranger les marchandises -Renseigner les supports de suivi de déplacements des charges et transmettre au service concerné -Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné Le profil : -Expérience en tant que cariste -CACES 1, 3, 5 obligatoires -Rigueur Le poste : -Du Lundi au Vendredi, poste en 2x8 -11,88 / h -7,10 de paniers repas / jour brut -120 de prime production / mois brut Vous êtes disponible pour quelques mois ou pour toute une vie ? Nous attendons votre CV N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower de Pontcharra. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (chèques cadeaux mariage et naissances, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés, bons rentrée scolaire... ), mais également du Compte Epargne Temps (CET) pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement...
Mission : - Suivre les consignes des chefs de chantier Profil : - Vous appréciez travailler en équipe et vous êtes soucieux des règles de sécurité - Connaissance dans le travaux publics Secteur : Travaux Publics Qualités : - Rigoureux - Travail en équipe - Ponctuel Salaire : Voir selon expérience Horaires : 41h CDI Avantages : - Mutuelle - 13ème mois - Paniers
Le centre de Montagne de la ville de Montreuil est géré par la commune de Montreuil (93100). Il est situé en Isère à 50 kms de Grenoble et Chambéry, à 1450 m d'altitude. Vos missions seront de maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques et les chalets de l'enfance, vous participerez à la distribution et au débarrassage des repas et goûters, à l'accueil des convives. Vous serez logé(e), nourri(e) (un repas par jour) et blanchi(e).
Le centre de Montagne de la ville de Montreuil est géré par la commune de Montreuil (93100). Il est situé en Isère à 50 kms de Grenoble et Chambéry, à 1450 m d'altitude. contrat CDD du 1 juillet au 24 Août 20225. Vos missions seront de maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques et les chalets de l'enfance, vous participerez à la distribution et au débarrassage des repas et goûters, à l'accueil des convives. Vous serez logé(e), nourri(e) (un repas par jour) et blanchi(e).
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 30h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux.
Et si vous deveniez cariste ? Bénéficiez d'une formation financée sur le CACES 1B - 3 - 5 suivie d'un CDI intérimaire chez MANPOWER. Participez à la réunion d'information le mardi 24 juin matin : Manpower vous présentera les postes à pourvoir sur le secteur et le CDI intérimaire. Venez avec votre CV! Inscription sur le site Mes Evenements Emploi
Le domaine des Travaux Publics vous intéresse ? Vous recherchez une trajectoire professionnelle ? Alors lisez la suite ! Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir canalisateur. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez dans le cadre d'une petite équipe de 3, 4 personnes, à des travaux d'adduction d'eau potable (amener de l'eau propre) et d'assainissement (gestion des eaux usées et de pluie) en milieu urbain ou à la campagne. Vos tâches seront les suivantes : Implantation et réalisation de tranchées, pose de canalisation et raccordement, repérage de réseaux existants et piquetage, remblaiement et compactage, entretien des canalisations. Candidat aimant le travail technique bienvenu. Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDD, en alternance Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + panier repas + mutuelle PROBTP
Vous avez envie de construire de vos mains un bâtiment en béton (maison individuelle, immeuble, bâtiment tertiaire, ouvrage d'art) ; le métier de maçon est fait pour vous. Nous saurons vous intégrer dans une entreprise près de chez vous et vous proposer une formation pour pouvoir évoluer rapidement. Description du poste Dans le cadre d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux différentes phases de travaux : - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Réaliser le coffrage et le démoulage d'éléments en béton armé selon les règles de sécurité - Effectuer le ferraillage afin "d'armer le béton" et le rendre plus solide - Préparer des moules de coffrage et couler le béton - Porter des charges Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
L'entreprise BLANC TP, basée à Crêts-en-Belledonne, recherche d'un Conducteur Super Poids Lourd (SPL) (H/F) expérimenté et fiable pour intégrer notre équipe de conducteurs. Vous serez chargé du transport de marchandises volumineuses et/ou lourdes dans le respect des réglementations et des délais. Vos principales missions comprendront : - Conduire des ensembles routiers en toute sécurité et de manière économique. - Effectuer les opérations d'attelage et de dételage. - Superviser le chargement et le déchargement des marchandises en veillant à leur arrimage et à la conformité des documents. - Planifier et optimiser vos itinéraires en tenant compte des contraintes de temps et de trafic. - Vérifier l'état général du véhicule et signaler toute anomalie. - Remplir avec précision les documents de transport. - Respecter scrupuleusement la réglementation relative aux temps de conduite et de repos (RSE). - Maintenir le véhicule en bon état de propreté. - Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients et des partenaires. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du permis CE en cours de validité. - Vous possédez impérativement votre FIMOou FCOS à jour. - Vous justifiez d'une expérience significative en tant que conducteur SPL (minimum 2 ans). - Vous maîtrisez la réglementation du transport routier. - Vous êtes autonome, responsable et avez le sens de l'organisation. - Vous êtes rigoureux dans l'application des consignes de sécurité. Conditions du poste : - Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) - Temps de travail : Temps plein (en journée en de nuit) - Rémunération : Selon profil et expérience (incluant salaire de base + primes de paniers repas, etc. - Lieu de travail : Crêts-en-Belledonne et dans un rayon de 30km - Date de démarrage : Dès que possible
L'entreprise BLANC TP, basée à Crêts-en-Belledonne, recherche un Conducteur Poids Lourd (PL) (H/F) rigoureux et autonome pour renforcer notre équipe de transport. Vous serez responsable d'assurer l'acheminement de marchandises diverses dans le respect de la réglementation en vigueur et des impératifs de nos clients. Vos principales missions comprendront : - Effectuer les opérations de chargement et de déchargement dans le respect des procédures et des règles de sécurité. - Assurer le transport de marchandises sur des distances régionales - Vérifier l'état du véhicule avant, pendant et après chaque trajet (niveaux, pneumatiques, etc.). - Remplir les documents de transport (bons de livraison, feuilles de route, etc.). - Respecter les temps de conduite et de repos conformément à la réglementation. - Veiller à la propreté et au bon entretien du véhicule. - Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme. - Signaler toute anomalie ou incident rencontré lors des trajets. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du permis C en cours de validité. - Vous possédez votre FIMO ou FCOS (Formation Continue Obligatoire de Sécurité) à jour. - Une première expérience en tant que conducteur PL est appréciée. - Vous êtes autonome, organisé et rigoureux dans votre travail. - Vous avez le sens des responsabilités et le respect du matériel. - Vous êtes respectueux des règles de sécurité et du code de la route. - Vous avez un bon relationnel et le sens du service client. Conditions du poste : - Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) - Temps de travail : Temps plein (horaires variables selon les tournées) - Rémunération : Selon profil et expérience (incluant salaire de base + éventuelles primes). - Lieu de travail : Crêts-en-Belledonne et dans un rayon de 30km - Date de démarrage : Dès que possible
Notre entreprise BLANC TP, basée à Crêts-en-Belledonne, recherche activement un Manœuvre Canalisateur (H/F) motivé et idéalement expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef de chantier et des canalisateurs, vous participerez activement à la réalisation de divers travaux de canalisation. Vos principales missions comprendront : - Aider à la préparation du chantier (signalisation, sécurisation, déblaiement). - Participer à la pose de canalisations (terrassement manuel, manutention de tuyaux, aide à l'assemblage). - Assister aux travaux de raccordement et de branchement. - Réaliser le remblayage et le compactage des tranchées. - Nettoyer et ranger le chantier. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. - Utiliser et entretenir le matériel mis à disposition. Profil recherché : - Vous êtes idéalement titulaire d'une première expérience dans le domaine des travaux publics, et plus particulièrement dans les travaux de canalisation. - Vous êtes manuel, polyvalent et appréciez le travail en extérieur. - Vous êtes rigoureux, autonome et possédez un bon esprit d'équipe. - Le respect des règles de sécurité est pour vous une priorité. - Le permis B serait un plus. Conditions du poste : - Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) - Temps de travail : 39h/semaine - Rémunération : SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) en vigueur, évolutif selon expérience et compétences. - Lieu de travail : Crêts-en-Belledonne et alentours, dans un rayon de 30km - Prime paniers repas - Date de démarrage : Dès que possible
Le Centre Hospitalier Alpes Isère recherche un psychologue clinicien H/F dès que possible pour un CDD de 3 mois à 60%, renouvelable, pour le CMP de Pontcharra Diplôme obligatoire : Licence Psychologie + Master 2 Missions générales : - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement - Élaboration d'un projet psychologique de pole et d'établissement - Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle). - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs - Psychothérapies individuelles et de groupe - Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, - Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Qualités métiers attendues : - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel - Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté - Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience - Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres - Curiosité intellectuelle - Dynamisme et sens du travail en équipe - Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte - Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques - Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel - Organisation, méthode et rigueur - Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face Qualités spécifiques pour le poste - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois à 60% Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, à partir de 1 200,00€ par mois, à négocier selon expérience Avantages : - Prise en charge des frais de transports en communs - 25 à 28 CA - 17 RTT - CGOS - Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage) - Crèche
ABEO est un Groupe français, côté en bourse, qui se positionne parmi les leaders mondiaux du secteur des équipements sportifs et de loisirs composé d'une cinquantaine de filiales présentes en France et à l'étranger. Le Groupe compte actuellement 1 450 salariés dans le monde, dont 440 en France. Les activités d'ABEO se répartissent en trois secteurs d'activités : - Les aménagements de vestiaires - Sportainment & Escalade - La gymnastique et autres sports ABEO et l'ensemble de ses filiales se réunissent autour de valeurs communes que sont la confiance, la persévérance et l'esprit d'équipe. Si vous partagez ces valeurs et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au sein d'un Groupe international en pleine croissance, alors nous vous invitons à répondre à notre offre à pourvoir en CDI. - Vos missions : Nous vous proposons de rejoindre notre équipe informatique dans un contexte de PME internationale en pleine transformation numérique. Vous contribuerez à des projets stratégiques, notamment la mise en place d'interfaces entre l'ERP et des applications Cloud (CRM, facturation électronique, Field Service, etc.), ainsi que la migration d'applications métiers vers des technologies web récentes. Le poste concerne principalement une division du groupe présente en Espagne, France, Angleterre et aux États-Unis, avec laquelle vous serez régulièrement en interaction. Vous intégrerez une équipe de développeurs existante et collaborerez étroitement avec des consultants fonctionnels internes et les utilisateurs finaux lors des phases de tests ou de résolution de problèmes. Rattaché(e) au Directeur IT, vos missions seront les suivantes : - Analyser les cahiers des charges ou les demandes de modification mineures ; - Collaborer avec les consultants fonctionnels pour comprendre les besoins métiers et y répondre techniquement ; - Développer et maintenir les applications nouvelles ou existantes ; - Participer aux phases de test avec les utilisateurs, recueillir les retours et ajuster les développements en conséquence ; - Documenter les développements réalisés et partager les bonnes pratiques avec l'équipe ; - Être force de proposition pour améliorer les outils internes, la qualité du code et les processus techniques. - Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans cette description . : - Vous avez suivi une formation supérieure en informatique (Bac+ 3) ou expérience équivalente ; - Vous possédez de solides compétences en développement logiciel (C#, JavaScript, PHP) ; - Vous maîtrisez les échanges de données (APIs REST, web services, JSON, XML) ; - Vous avez des capacités à diagnostiquer et résoudre des incidents techniques en production ; - Vous faites preuve d'une aisance relationnelle, goût du travail en équipe, capacité à échanger avec des utilisateurs non techniques ; - Vous maîtrisez l'anglais professionnel à l'écrit et à l'oral. Atouts supplémentaires : - Expérience avec des ERP (idéalement Dynamics AX/D365FO) ; - Connaissance des environnements cloud (Azure) ; - Expérience dans une PME ou un environnement multi-projets avec polyvalence attendue. . alors n'hésitez plus et postulez à notre offre ! Poste basé à Sainte-Hélène-du-Lac (73), avec quelques déplacements ponctuels en France et à l'étranger.
POSTE A POURVOIR DE SUITE A TEMPS PLEIN Vous prospecterez sur ces 4 départements afin de développer le portefeuille clients de l'entreprise. Secteur à travailler : Savoie, Isère, Drome, Hautes-Alpes Vous établirez un plan de démarchage construit qui vous rendra efficace sur le terrain. - Développer et accompagner vos clients : o Identifier leurs besoins et proposer des solutions sur mesure : hangars photovoltaïques, ombrières ou solutions adaptées à leurs bâtiments. o Établir une relation de confiance avec les agriculteurs, entreprises et partenaires locaux. o Suivre vos projets de A à Z, en lien avec nos équipes internes (bureau d'études, technique, administratif). - Contribuer à la transition énergétique : o Participer activement à la sensibilisation des professionnels et agriculteurs sur les bénéfices du photovoltaïque. o Assurer une veille sur les innovations du secteur et accompagner vos clients dans leurs choix techniques. - Représenter Cimes Energies : o Rejoindre des salons, événements professionnels et rencontres locales pour développer notre visibilité, votre réseau et rencontrer de nouveaux partenaires Le profil idéal, c'est vous si : - Vous avez un mélange de compétences techniques et humaines qui vous permet de comprendre les besoins d'un client et de lui proposer les meilleures solutions. - Vous avez des connaissances techniques en photovoltaïque ou êtes motivé pour apprendre (formation possible). - Vous aimez la vente et l'argumentation - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack Office) et les échanges professionnels. - Vous aimez le travail en équipe, êtes organisé et savez prioriser vos missions. - Votre relationnel, votre capacité d'écoute et votre envie de contribuer à des projets concrets font toute la différence. Votre parcours : - Bac +2 (génie électrique, énergie renouvelable, ou équivalent). - Minimum 2 ans d'expérience dans un domaine technique et commercial. - Permis B indispensable (déplacements fréquents). Ce que nous offrons : - Un poste avec du sens : vous contribuez à la transition énergétique. - Un environnement de travail moderne et convivial au cœur des Alpes. - Une rémunération motivante : fixe + variable non plafonné. - Des avantages concrets : voiture de fonction, carte carburant, ordinateur, téléphone, intéressement, plan d'épargne entreprise. - Des perspectives d'évolution dans une entreprise en plein essor. Envie d'en savoir plus ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à job@cimes-energies.fr. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accompagner dans cette belle aventure ! Secteur à travailler : Savoie, Isère, Drome, Hautes-Alpes Rémunération : Fixe 28.8 k€/an (selon expérience) + variable non plafonné, intéressement et plan d'épargne entreprise. Votre travail fera votre salaire !
Recherche vendeur/ vendeuse pour notre boulangerie pâtisserie artisanale Cette personne devra être sérieuse, respecter les horaires, motivée, souriante. Vous serez en charge : - Mise en place des produits en boutique et du réapprovisionnement. - Gérer la caisse (rendue monnaie) - Tenir propre son espace de travail et de vente. ** Horaire de travail 29h (lundi mardi jeudi vendredi) du matin uniquement 5h45 à 13h **
Boulangerie Pâtisserie artisanale
Actual recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la construction, la fabrication et la vente d'élément en béton un Cariste confirmé (H/F) sur la Chavanne. Sous la responsabilité du Responsable du site, vos missions seront les suivantes : - Vider la chaîne de production - Mettre les produits en stock - Charger les camions - Préparer les commandes - Réparer et trier les palettes Le poste est à pourvoir dès que possible sur des horaires en journée. Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques et ayant une bonne capacité d'adaptation. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant! Profil : - Le candidat doit avoir une expérience significative sur un même poste - Nous recherchons des candidats organisés, rigoureux, autonomes - Nous recherchons quelqu'un possédant un CACES 3 en cours de validité. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Yamanda, Diane & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !
L'agence Tridentt Travail Temporaire recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de Chargeuse (H/F). Description du poste : Conduite de Chargeuse sur un site de traitement des déchets. Le profil recherché : 1ère expérience souhaité sur le poste Esprit d'équipe Motivé Respect des consignes de sécurité CACES C1 en cours de validité Prise de poste début Juillet 2025 pour 1 mois Les avantages avec Tridentt : - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET) en épargnant vos IFM et ICP avec un intérêt de 5% ! - Avec l'appli LINKEYS vous pouvez parrainer un Ami ou un membre de votre famille et gagner jusqu'à 150 Euros de primes ! - FASTT qui propose des aides et services pour les intérimaires (location voiture, logement, gardes d'enfants) et encore plein d'autres avantages ! - Dès 414 heures travaillées, possibilité de souscrire à notre Mutuelle intérimaires santé financée à moitié par votre agence
Nous recherchons un(e) Chauffeur PL pour intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise de travaux publics. Vos missions : - Assurer la livraison des marchandises en respectant les délais et la réglementation en vigueur. - Charger et décharger avec précaution. - Participer à la réalisation du chantier : pose de réseaux, pose de regards, travaux de raccordement. - Vérifier l'état du véhicule et assurer son entretien courant. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Profil recherché : Permis C et FIMO à jour Expérience en conduite PL et en TP souhaitée Autonomie, rigueur et bon relationnel Poste à pourvoir dès le 06/06/2025 Découvrez les avantages TridenTT qui vous ferons intégrer notre équipe : - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET) en épargnant vos IFM et/ou ICCP avec un intérêt de 5% ! - FASTT qui offre des aides et services pour les intérimaires (location voiture, logement, gardes d'enfants) et encore plein d'autres avantages pour une expérience intérimaire inoubliable ! - Avec l'appli LINKEYS vous pouvez parrainer un ami ou un membre de votre famille et gagner jusqu'à 150euros de primes ! - Dès 414 heures travaillées, possibilité de souscrire à notre Mutuelle Intérimaires Santé financée à moitié par votre agence !
Dans le cadre du développement de notre activité Génie Civil, sur le secteur Savoie Vercors Vivarais, nous recherchons un Responsable Etudes de prix et Prise d'Affaires (H/F) basé(e) à l'Agence de Montmélian (73) ou de Tullins (38) Directement rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer le pilotage des projets?: ?Identifier et mobiliser les ressource nécessaires, planifier la conception, assurer la coordination avec les partenaires et l'ensemble des intervenants du projet, des plans d'action et s'assurer de la tenue des délais. - Accompagner les dossiers de candidatures et veiller au bon démarrage de l'étude. - Valider les méthodes et contrôler les études préalables au chiffrage. - Contrôler le chiffrage et animer le bouclage de l'offre. - S'assurer de la complétude de l'offre, de sa bonne remise et de son suivi. - Organiser et participer aux phases de négociation, notamment les auditions. - En cas de succès, participer à la mise au point du marché et à la passation aux équipes travaux. - Participer à la veille et à la sélection des appels d'offres selon la demande de la hiérarchie. Poste basé à Tullins (38) ou Montmélian (73), déplacement à la journée dans les départements 07, 26, 38, 73 et 74. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5 (Master/Ingénieur) ou autodidacte, vous avez eu l'occasion de travailler sur un poste similaire pendant 5 années au minimum (expérience supplémentaire en conduite de travaux appréciée). Méthodique et doté(e) d'un bon relationnel, vous maitrisez les outils informatiques collaboratifs ainsi que des logiciels de planification (MS Project ou Tilos) et d'études de prix. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont autant de qualités requises pour ce poste avec une appétence particulière pour le secteur du Génie Civil. Vous souhaitez vous investir dans un groupe en plein développement et participer à un projet d'envergure, ce poste est pour vous !
Nous sommes une entreprise qui fournit et répare des palettes. Nous cherchons un(e) trieur/trieuse dont les missions seront : - Récupérer les palettes - Trier les palettes selon le processus interne - Vous pourriez être affecté épisodiquement au poste de réparation Le poste induit beaucoup de manutention. Horaire de travail : 8h-12h 13h-16h du lundi au vendredi Vous aurez votre vendredi après-midi de libre et ne travaillerez pas le week end.
L'entreprise : Manpower Grenoble BTP vous propose ce poste de Conducteur transports en commun pour le compte d'un acteur reconnu du secteur. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée au sein d'une structure orientée vers l'excellence du service. A ce poste, vous serez amené à : -Accueillir les voyageurs avec le sourire -Conseiller et informer les passagers -Assurer la conduite en service régulier -Transporter les clients dans des conditions optimales -Vérifier et vendre les titres de transport -Gérer votre caisse en toute autonomie -Promouvoir l'image de marque de l'entreprise -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité -Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour ainsi qu'une carte conducteur, -Vous êtes à l'aise avec la clientèle, vous appréciez de délivrer un service de qualité, -Vous appréciez de travailler en autonomie, -Vous avez le sens des responsabilités, -Et la ponctualité est votre point fort, Alors n'hésitez plus, postulez ! Sans oublier vos avantages : -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Actuellement concessionnaire REFORM, LAMBORGHINI, HUSQVARNA, nous recherchons un mécanicien agricole pour notre magasin de Goncelin. Nous recherchons une personne motivée capable de : Diagnostiquer une panne Assurer la réparation du matériel à l'atelier ou chez le client. Assurer la réparation de matériels agricoles Effectuer les diagnostics et réparations sur le terrain si nécessaire. Assurer les réglages avant livraison sur les matériels neufs et réparés. Remplir tous les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions (fiche d'intervention, feuilles de temps, etc.) Assurer la propreté du poste de travail, participer à l'organisation de l'atelier et à l'entretien des outils et véhicules. Des connaissances en mécanique, hydraulique et électricité sont indispensables. Expérience nécessaire
Notre client recherche un(e) Préparateur de commande motivé(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. En tant que préparateur de commande, vous serez au cœur des opérations logistiques. Vos missions comprendront : - Assurer le chargement et le déchargement des camions et des conteneurs avec soin. - Trier et organiser les marchandises sur le quai selon les procédures établies. - Vérifier la conformité des livraisons et des expéditions, tant en quantité qu'en qualité. - Participer à l'entretien et à la propreté de votre espace de travail pour garantir un environnement sûr. - Collaborer efficacement avec les équipes de transport et de gestion des stocks pour assurer un flux de travail optimal. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) ayant une expérience en logistique ou en entrepôt, mais cela n'est pas obligatoire. Les qualités et compétences requises incluent : - Capacité à travailler en équipe tout en respectant les consignes de sécurité. - Port de charges lourdes - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial, propice à l'épanouissement professionnel. - Des horaires de travail du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h. - Une formation d'intégration complète pour vous familiariser avec nos procédures et protocoles.
Description du poste :***envoie des plannings aux chauffeurs***gestion des planning***plusieurs petites tâches administratives Description du profil : Souhaite une personne rigoureuse, soigneuse, discrète et professionnelle.***Avoir des connaissances dans l'administratif***Avoir de l'expérience dans le BTP (est un +)***- Savoir utiliser l'outil bureautique***- Savoir prioriser les demandes***- Savoir adapter son comportement selon les différents interlocuteurs***- Savoir synthétiser et analyser Poste à horaire variable (entre 25h et 30h, début à 11h)
