Consulter les offres d'emploi dans la ville de Barraux située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Barraux. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - ALLEVARD, 73 - MONTMELIAN, 38 - LE TOUVET ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne homme/femme, pour un contrat de 35h du 1er août au 31 août 2025 de 9h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h30. Poste éventuellement renouvelable pour septembre et octobre. Vos missions: - Assurer l'entretien des appartements de la résidence lors des départs et des arrivées. - Changer les draps et remplacer le linge de toilette - Entretenir les parties communes et les sanitaires. - Approvisionner et organiser un chariot de ménage afin d'assurer la fluidité du travail. - Contrôler les équipements et le mobilier. .Compétence: - Savoir utiliser le matériel de nettoyage - Respecter les règles d'hygiène Profil: - Expérience recommandée - Actif et dynamique - Capacité d'adaptation - Autonomie - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe Si vous êtes rigoureux (H/F) et avez le sens du détail ce poste est fait pour vous!
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Formation en boulangerie serait un plus ou possibilité de formation en interne si motivation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre entreprise : Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Les missions : Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de la tournée. Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises. Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Informer les habitants de son secteur sur les services fournis par la Poste. Vous pouvez effectuer la mission à vélo ou en voiture. HORAIRES : Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. SALAIRE : 12,05 €/h + 1.11 €/h + complément charge famille, + 10% indemnités de fin de mission, + 10% Indemnités de congés payés, + Compte Epargne Temps (CET) Profil : Etre titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. Etre à l'aise avec le français, dont la lecture alphanumérique. Etre disponible du LUNDI au SAMEDI. Avoir une bonne condition physique. Aimer travailler à l'extérieur et en toute autonomie. Apprécier la relation client. Ne pas avoir de vacances prévues cet été. Fort sens du service et du respect de la confidentialité. Port et déplacement de charges.
RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 50 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.
Prêt(e) à relever le défi en tant qu'Opérateur de production (F/H) ? Vous réaliserez diverses opérations de fabrication de sous-ensembles ou de produits finaux dans un environnement de production dynamique et motivant. - Exécuter les opérations de fabrication en suivant les procédures établies - Vérifier visuellement la qualité des pièces produits et maintenir un suivi de performance détaillé - Assurer la maintenance préventive de niveau 1 et maintenir le poste de travail propre et organisé Pour ce poste, vous profitez de : - Salaire: 12.33 euros/heure + Tickets Restaurants + Prime d'équipe - Horaire : 2X8 - Matin 04:40 - 12:25 / Après-midi 12:25 - 20:10 En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste à pourvoir rapidement. Contrat de juin à fin août à voir avec l'employeur. Temps partiel ou temps plein, nous nous adaptons à vos disponibilités. *** Attention Poste non logé *** Travail en continu - Jours de repos pas rotation Débutant accepté avec formation faite en interne Vos missions : - Assurer la production - Appliquer et respecter scrupuleusement les règles d'hygiène - Appliquer les consignes données par son supérieur. Profil : - Vous êtes accueillant(e), souriant(e) et avez une réelle capacité à communiquer - Vous avez le sens des priorités et de l'organisation. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique, où la diversité est une richesse tant au niveau de ses environnements que de ses profils et fonctions, rejoignez-nous ! Nous vous offrons : Mutuelle d'entreprise / prévoyance Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Le Groupe Autogrill® est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs. Autogrill® compte en France 1500 collaborateurs, répartis sur un réseau de 190 points de ventes répartis sur 50 sites multiservices, principalement sur les aires d autoroutes et les galeries marchande. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King.
Poste à pourvoir rapidement. Temps partiel ou temps plein, nous nous adaptons à vos disponibilités. *** Attention Poste non logé *** Travail en continu - Jours de repos pas rotation Débutant accepté avec formation faite en interne Vos missions : - Assurer la production - Appliquer et respecter scrupuleusement les règles d'hygiène - Appliquer les consignes données par son supérieur. Profil : - Vous êtes accueillant(e), souriant(e) et avez une réelle capacité à communiquer - Vous avez le sens des priorités et de l'organisation. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique, où la diversité est une richesse tant au niveau de ses environnements que de ses profils et fonctions, rejoignez-nous ! Nous vous offrons : Mutuelle d'entreprise / prévoyance Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Notre client, situé au cœur de la région de Savoie, recherche un(e) Agent(e) de Production Agroalimentaire motivé(e) pour participer à la fabrication de ses produits laitiers d'exception. En tant qu'Agent(e) de Production Agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication de fromages de haute qualité. Vos missions comprendront : - Participer à toutes les étapes de la production fromagère, depuis la réception des meules jusqu'à l'emballage des produits finis. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long du processus de production. - Contrôler la qualité des matières premières et des produits en cours de fabrication. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production et garantir l'excellence de nos fromages. - Contribuer à l'entretien et à la propreté des équipements et des espaces de travail. Les horaires sont en 2x8, avec une alternance entre une semaine de matin (05h-12h) et une semaine d'après-midi (11h50-20h), avec des heures supplémentaires payées, ainsi que des indemnités de fin de mission et des congés payés. Nous recherchons avant tout des candidats ayant une expérience dans le secteur agroalimentaire, mais nous accueillons également les débutants passionnés par le fromage. Les compétences attendues incluent : - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Intérêt marqué pour les produits laitiers et la culture fromagère. - Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire.
Le Cabinet de recrutement Manpower recrute pour son client un Conseiller clientèle particulière (H/F) pour une enseigne bancaire Poste à pourvoir en CDI Proche de Pontcharra (38) Prise de poste dès que possible, nous sommes prêts à attendre un préavis ! Une formation vous est réservée afin de monter en compétences sur les produits et outils dès votre intégration ! Vous héritez d'un portefeuille de clients particuliers et êtes leur interlocuteur(trice) privilégié(e). Vos missions sont les suivantes : -Développer et fidéliser votre protefeuille en vous assurant de leur satisfaction -Offrir un accompagnement personnalisé à vos clients en fonction de leurs besoins -Commercialiser les produits et services selon les projets : solutions bancaires, de crédits, d'assurances... -Assurer le suivi des dossiers dans le respect des procédures Conditions de travail : 38h sur 4.5j du mardi au samedi midi Rémunération entre 32 et 35k fixe variable plafonné à 8% participation/intéressement 8.5j RTT Parlons de vous : Vous avez un Bac 2 à minima (idéalement dans le secteur bancaire ou des assurances) Vous avez une expérience commerciale obligatoire dans le milieu Vous aimez la relation client, vous avez un goût du challenge et un tempérament commercial, la satisfaction client est votre priorité !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous aimez le contact avec les personnes âgées. Vous recherchez du sens dans votre travail. Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique et soudée. Vous êtes rigoureux, disponible et impliqué. Missions : Hygiène des locaux : entretien des chambres, sanitaires, parties communes... Hôtellerie : distribution des repas en chambre et salle à manger, aide aux repas auprès des résidents Répondre aux demandes des résidents en lien avec l'équipe paramédicale. Qualités requises : Patience et écoute auprès de la personne âgée Esprit d'équipe Rigueur Disponibilité et fiabilité Adaptabilité Travail un week-end sur deux. Vous intervenez au sein d'une unité de vie protégée (malades d'Alzheimer).
Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillerez dans un restaurant type brasserie avec des soirées à thème également. Au sein d'une équipe de salle composée de 5 membres : - Met en place la salle, le comptoir, la terrasse et les salles de séminaire - Accueille, informe et conseille les clients - Prend et sert les commandes - Veille au confort du client - Réalise les inventaires - Entretient et nettoie des équipements, sanitaires et locaux 6 à 8 services par semaine - Du Lundi au vendredi pas de service le soir. Pas de service le samedi midi. Restaurant fermé le dimanche. Les services à couvrir sont habituellement : - Service du midi les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis (env. 90 couverts par jour) - Service du soir les jeudis, vendredi et samedis (les gros soirs jusqu'à 190 couverts) Le collaborateur doit être autonome dans ses déplacements.
La Brasserie Karl Gustav est un lieu de restauration, de séminaires et d événements. Du Lundi au vendredi midi elle accueille et restaure un public de professionnels et de chefs d entreprises. Les jeudi, vendredi et samedi soirs, le KGB met ses habits festifs et propose des afterworks et soirées musicales.
Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin septembre à minima avec 15 jours de congés la première quinzaine d'août. Vous travaillerez pour une entreprise qui se déplace chez les viticulteurs pour la mise en bouteille. Vous interviendrez sur le 73, 74, 01 et le 26 avec des déplacements fréquents mais selon les besoins de l'équipe, au maximum sur 3 jours avec indemnités/logement et nourriture. Vos missions : - Installation de la chaine d'embouteillage mobile chez le client - Mise en bouteille du vin - Nettoyage du poste de travail Votre profil : - Rigoureux - Aimer le travail d'équipe Le permis B et véhicule sont indispensables car exploitation viticole non desservie par les transports en commun. Le permis EB serait un plus.
Au sein de la direction culture, l'agent(e) recruté(e) sera chargé(e) d'assister le responsable de la Ludothèque dans ses missions et assure les missions administratives autour de l'animation. L'agent(e) est placé(e) sous l'autorité de la responsable de la Ludothèque. MISSIONS ET CONDITIONS D'EXERCICE - Accueil du public, des groupes, conseils et « mise en jeu », - Inventaire et réfection des jeux, - Participer aux interventions hors les murs (EHPAD, école, Multi-accueil .), - Participer à la mise en place des espaces jeux. Description des principales activités du poste : - Assure l'accueil, l'animation et l'encadrement d'enfants, de groupes et de familles autour du jeu, - Teste les jeux et en connaît les règles, - Conseille, guide et joue avec les usagers, - Veille au respect des règles du lieu et des personnes, - Présentation aux publics du règlement intérieur, - Aide à la gestion des stocks de jeux, étiquette et protège chaque jeu (plastification), - Aménagement des espaces jeux (installation, rangement, nettoyage si besoin) et manutention (port de charges), PROFIL RECHERCHE - Titulaire du BAFA / BAFD ou équivalents, - Formation à l'univers du jeu et expérience dans un poste similaire seraient appréciées, - Appétence pour le jeu et bonne culture ludique - Connaissances du développement de l'enfant, - Capacité à travailler en équipe et à animer, - Capacité à utiliser l'outil informatique, - Titulaire du permis B
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences. Votre objectif commun ? Garantir la préparation des commandes à destination des supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'approvisionner au mieux nos supermarchés MISSIONS En tant que Responsable d'Equipe Logistique, tu es un véritable manager de proximité. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu organises et participes à l'activité opérationnelle d'un des 3 pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes : * Planifier, coordonner et contrôler l'activité logistique de ton pôle : réception, préparation ou expédition des commandes aux supermarchés, * Manager sur le terrain une équipe d'une vingtaine de Préparateurs de Commandes environ, de manière opérationnelle et RH, * Assister ton équipe pendant les périodes de forte activité, * Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques de ton pôle ainsi que le respect des conditions de sécurité et des cahiers des charges Lidl. PROFIL Avec de préférence une première expérience professionnelle, mais aussi si tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu sais faire preuve de leadership et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans ton équipe ? * Tu as le goût du challenge et tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain ? * Tu es rigoureux et tu sais prioriser tes actions ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable d'Equipe Logistique en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 2 dans la logistique. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive versée sur 13 mois, * Une période de formation alliant théorie et pratique, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Natura Pressing recherche un ou une candidate pour rejoindre son équipe dynamique à Pontcharra. Postes à pourvoir : 1. Employé de Pressing Accueillir et conseiller les clients. Gérer les articles à nettoyer. Utiliser les machines de nettoyage et repassage. Assurer contrôle qualité et encaissement. 2. Employé de Blanchisserie Trier le linge et utiliser les équipements de lavage, séchage et repassage. Contrôler la qualité du linge. Préparer les commandes pour livraison. Compétences et savoir-être communs : Sens du service client, attention aux détails, capacité à travailler en équipe. Adaptabilité, réactivité, respect des procédures. Mi-temps possible si cela vous intéresse, l'entreprise s'adapte. L'employeur propose également un emploi pour la période estivale uniquement.
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service ! Missions : - Réception des marchandises - Mise en rayon des produits - Gestion des stocks - Accueil et conseil client - Encaissement
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client expert dans l'entreposage et le stockage frigorifique un Opérateur logistique - H/F à Pontcharra. -Réceptionner, trier et stocker les marchandises -Préparer les commandes et réaliser du picking -Effectuer le conditionnement et la palettisation des produits -Assurer le chargement/déchargement des camions -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes -Contribuer à la propreté et à l'organisation de l'entrepôt Profil recherché : -Dynamique, sérieux(se) et motivé(e) -Capacité à travailler en équipe et dans un environnement rythmé -Une première expérience en logistique est un plus -Le CACES 1 serait un avantage Conditions du poste : -Contrat : Intérim -Horaires : horaires variables selon planning -Lieu : Entrepôt Lidl - Pontcharra -Rémunération : 12,62, prime habillage, prime confinement, prime surgelé. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Maison familiale de production et de négoce de vins en Savoie recherche une personne rigoureuse et autonome pour un poste manuel en cave et embouteillage. Vos missions : Préparer les cuves avant embouteillage (ajustements simples, filtrations). Remplir les Bag-in-Box (BIB) sur une ligne dédiée. Participer au rangement, chargement et parfois à l'embouteillage des bouteilles. Entretenir le matériel et garder votre poste propre. Profil recherché : Vous connaissez le monde viticole, de près ou de loin (expérience familiale, vendanges, saison, cave, ou embouteillage). Pas besoin de diplôme ou d'expérience technique, mais une sensibilité au vin est un vrai plus. Vous êtes capable de travailler de façon autonome, une fois les consignes comprises. Vous savez vous organiser, anticiper les tâches, et prévenir en cas de souci. Vous êtes à l'aise avec le travail physique et le rythme d'une production artisanale. Ce poste est idéal si vous venez du monde agricole ou viticole et souhaitez un CDI stable, polyvalent et formateur. Ce que nous proposons : Un CDI à temps plein ou temps partiel selon projet, avec une formation assurée sur place, horaires en journée. Une entreprise à taille humaine, familiale, où vous avez des responsabilités concrètes.
***SAISON HIVER 2025/2026** Renforcer les équipes du Département des centres routiers d' Entremont ou Saint Christophe la Grotte afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances : - Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc . - Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie - Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux - Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte
Sibuet Environnement est une entreprise qui s'inscrit dans la préservation de l'environnement et des ressources grâce à la revalorisation des déchets. Nous sommes centre de traitement et de regroupement de déchets, sur plusieurs filières, notamment les déchets d'équipements électriques et électroniques ; et nous assurons également la collecte de certains déchets en déchetteries. Nous recherchons aujourd'hui un(e) agent(e) de centre de traitement pour assurer un surcroît d'activité pour une durée de 4 mois. Pour mener à bien vos missions, nous apprécierons votre dynamisme et votre sérieux. Vos missions consisteront à mener des opérations de démantèlement d'écran et de tri des matériaux. Prise de poste souhaitée dès que possible ; Débutant(e)s bienvenu(e)s ; Éléments de rémunération : Salaire de base à 1867€ bruts pour 35h hebdo Heures supplémentaires, Indemnités de casse-croûte et de salissure Horaires : de 6h30 à 15h (30 minutes de pause dej)
Nous recrutons pour notre activité déchetterie sur la Communauté de Communes du SIBRECSA sur Pontcharra et les alentours (Porte-de-Savoie, Le Cheylas, Crêt en Belledonne, Villard-Sallet) : un Agent d'accueil en déchetterie H/F (contrat en insertion) Vous recherchez une stabilité personnelle et financière ? Un tremplin pour atteindre vos objectifs professionnels ? Vous souhaitez réfléchir à votre avenir ? Trialp correspond à vos attentes ! Intégrez notre entreprise et bénéficiez de notre accompagnement personnalisé et de nos formations. Rejoindre nos équipes c'est : - Collecter et trier des matières recyclables - Revaloriser des matériaux - Agir pour l'environnement Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous assurez les missions suivantes : - Accueil des particuliers, orientation et aide au tri en fonction des apports. - Entretien du site : rangement des produits et des différents types de contenants, nettoyage, - Suivi administratif : commande de bennes, feuille d'enlèvement des produits, carnet de consignes, feuille de fréquentation, positionnement des panneaux de signalétique, etc. . - Tri de produits dangereux (formations internes) Manutention, port de charges occasionnel Travail debout et en extérieur Travail le Samedi journée par roulement Travail sur différents sites de déchetterie Profil : débutant accepté Vous aimez le contact relationnel, votre motivation et votre engagement dans un accompagnement vous permettront d'assurer pleinement les missions qui vous sont confiées et préparer votre avenir. Salaire mensuel : 1 830 euros + primes + heures supplémentaires + mutuelle Avantages : CSE, intéressement. Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre CV sur la plateforme ITOU https://inclusion.beta.gouv.fr/ (TRIALP Combe / Grésivaudan)
Missions du poste Livraison et ramassage de colis au départ de Montmélian. Vos missions seront, entre autres : -Vérifications d'usage du véhicule -Prise de connaissance du bon de livraison -Vérifications et chargement de la marchandise dans le véhicule -Réalisation des itinéraire en optimisant vos trajets -Echanges avec le responsable si vous rencontrez des difficultés pour livrer - Nettoyage régulier du véhicule Profil recherché -Titulaire du permis B en cours de validité -Expérience apprécié -Expérience conduite utilitaire apprécié -Avoir une très bonne condition physique -Organisé -Volontaire -Avoir un excellent sens relationnel avec la clientèle -Connaissances des départements 38/73/74 serait un plus
Transport de marchandise publique routier à l'aide de véhicule n'excédant pas 3.5T
C.L.Aménagements recrute un aménageur de véhicules utilitaires H/F : création et installation de caissons en bois, mise en place de l'équipement et accessoires ... Profil recherché: Bricoleur, savoir utiliser les outillages électroportatifs, avoir de l'expérience dans l'agencement de véhicules ou des connaissances dans le milieu automobile ( souhaité mais pas indispensable). Aisance dans la pose d'accessoire style galerie, serrures renforcées, attelage + faisceau, installation de gyrophare et triangle Une formation en interne vous sera proposée avant la prise de poste en septembre
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un employé de magasin (H/F). Le poste proposé un CDI ou un CDD avec possibilité de contrat de 24h, 30h ou 35h pour le magasin de Pontcharra Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00. Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année Horaires variables : 5h-6h au plus tôt - 21h au plus tard. Profil recherché Souriant et ouvert, vous avez un bon contact avec le client pour le renseigner au mieux. Vous travaillez volontiers en équipe. Vous aimez apprendre de nouvelles choses et remplir des missions variées. Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes dynamique. Rémunération brut mensuel de 1198 € à 1801 € (selon contrat horaire) au statut employé. Outre votre salaire de base qui rémunère votre travail, vos compétences et vos responsabilités, vous bénéficierez avantages salariaux tels que: le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE. Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
Contexte et définition du poste AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.
Mission AGENT DE TRI H/F pour du tri de colis sur plateforme logistique - Chargement et déchargement de camions, flashage, tri manuel... 2 postes à pourvoir à partir du Mardi 15/07 Planning variable selon les semaines, Possibilité de prolongation Horaires : Mardi : 7h30 - 17h15 Mercredi : 06h30 - 17h15 Jeudi et Vendredi : 09h30 - 17h15 Paniers repas selon cycle horaire Profil recherché : Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe ? On vous invite à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Plusieurs postes à pourvoir rapidement, travail posté en 2X8. Au sein de notre entreprise vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de fabrication, d'emballage et/ou d'expédition de nos produits - Respecter les consignes de sécurité, qualité et hygiène - Effectuer le nettoyage de l'environnement du poste et de son poste de travail
Poste à pourvoir rapidement. Vous serez polyvalent(e) : Caisse, mise en rayon, préparation point chaud et entretien du magasin. Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS : En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL : Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la logistique ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie métallurgique avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur industriel. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQPI) Agent Logistique A terme, vos missions seront les suivantes : - Préparer votre activité et organiser les zones de stockage pour garantir un flux optimal des marchandises. - Réceptionner, préparer et expédier les produits en respectant les procédures de qualité et de sécurité. - Gérer les stocks et assurer le suivi des flux de marchandises en utilisant les outils informatiques mis à disposition. - Entretenir et maintenir les installations de stockage, en réalisant des opérations de maintenance de premier niveau pour assurer le bon fonctionnement de l'entrepôt. Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur de la logistique industrielle. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques pour gérer les stocks et les flux. - Des horaires postés : 2x8 - 3x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement Poste à pourvoir en septembre.
Rejoignez une entreprise dynamique, à taille humaine et engagée, acteur local de la transition énergétique. Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de chauffage et de plomberie, accompagne depuis plusieurs années une clientèle de particulier et de professionnel. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité, réactif et personnalisé à nos clients. us sommes reconnus pour nos compétences et notre savoir-faire technique en matière de solutions énergétiques durables : chauffage solaire et biomasse Rattaché(e) directement au gérant, vous serez en charge de: - L'accueil téléphonique et physique des clients - La gestion courrier et des emails - La gestion et suivi des dossiers clients (Devis, factures, relances) - La gestion et suivi de la relation fournisseur ((bons de commandes, bons de livraison, factures, avoirs) - Le suivi administratif RH (congé, visite médicale, note de frais) - Le suivi administratif divers de l'agence - La mise à jour des outils de gestion et de suivi organisationnel Poste en CDI 20h hebdo évolutif Salaire selon votre expérience Profil recherché - Formation en secrétariat, gestion ou expérience sur un poste similaire - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique) - Connaissances en comptabilité - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Capacité d'adaptation - Connaissance du secteur du bâtiment (chauffage/plomberie) serait un plus
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel . Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. Une formation préalable à l'embauche vous sera financée si vous n'êtes pas titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité). Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1912.24 euros -Indemnité entretien des tenues (8.54 euros /mois) -Panier repas (4.36 euros) CDD PERIODE JUILLET AOUT VACATION JOUR ET NUIT
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel . Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. Une formation préalable à l'embauche vous sera financée si vous n'êtes pas titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité). Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1912.24 euros -Indemnité entretien des tenues (8.54 euros /mois) -Panier repas (4.36 euros) CDD PERIODE JUILLET AOUT VACATION JOUR
Anderlaine est la première société pluriprofessionnelle d'exercice (SPE) du droit et du chiffre de Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes. Les collaborateurs du groupe sont répartis sur 20 sites (siège basé à Chambéry La Motte-Servolex ) et offrent aux dirigeants et chefs d'entreprises une expertise unique et complète à toutes les étapes de la vie de leur entreprise (accompagnement comptable, juridique, social, fiscal et informatique). La relation de confiance entre nos collaborateurs et nos clients et la qualité reconnue de nos services font de nous une société de référence. Fort de plus de 65 ans d'expérience, le groupe emploie 600 collaborateurs, dont 34 experts-comptables, 10 avocats et 2 notaires au service de 18 000 clients particuliers et 12 000 clients professionnels en expertise comptable, droit, notariat et audit. Sous la responsabilité du Responsable d'équipe, vous interviendrez en binôme avec un/une collaborateur/collaboratrice confirmée sur un portefeuille client et évoluerez sur des missions comptables et administratives : Gestion de l'intégralité des dossiers clients : tenue comptable, déclarations fiscales, recettes, dépenses, déclaration TVA, établissement de bilans simplifiés Gestion administrative : traitement de courrier, mails, archivage de documents Gestion de la relation client Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du département : service juridique et fiscal, service administratif, formation et informatique. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité-gestion/administratif Vous justifiez d'une première expérience sur des missions comptables Vous serez en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de comptabilité (CEGID) et maitrisez Excel Plus qu'un diplôme, ce qui compte pour nous, ce sont vos ambitions et votre envie d'apprendre. Nous vous formerons et vous accompagnerons dans votre développement professionnel dans un esprit positif et bienveillant. Primes d'intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d'apport de nouveaux clients, Campagne d'augmentation annuelle, Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% par Anderlaine), Avantages liés au CSE. Un équilibre vie pro/perso Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an), La récupération des heures supplémentaires, Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir, Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion. Un bien-être au travail Des évènements visant à favoriser la cohésion et l'esprit d'équipe, Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun, L'écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail, Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA - COMPANY CUP - RESEAU ENTREPRENDRE, EURUS, etc). Un plan de carrière Vous voulez booster votre carrière ? Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l'évolution de vos compétences.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de production de montage-assemblage mécanique (H/F) -Préparer les composants pour la production -Constituer les kits conformément aux consignes -Renseigner les documents qualité -Entreposer les composants -Respecter scrupuleusement les règles de sécurité -Appliquer les normes d'hygiène -Collaborer étroitement avec l'équipe de production Vous justifiez d'expériences pertinentes, d'une formation adéquate et de compétences en production. Vous êtes rigoureux, dynamique, autonome et respectueux des consignes, prêt à rejoindre une équipe innovante. Le poste : -Horaires de journée : 8h30-16h30 et 1/2 heure de pause -11,88 brut de l'heure -Ticket restaurant de 10, dont 5 seront récupérés sur paie De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Portée par des valeurs humaines, de proximité et de réactivité, la société Novalpquartz, créée en 2014, propose aux industries de pointe un savoir-faire et une expertise inégalée dans le soufflage du quartz. Dotée d'outils et d'un atelier des plus modernes, l'activité qui allie artisanat et technologie n'est pas avare de projets qui contribuent à son dynamisme et la rendent désormais incontournable sur son marché. C'est dans ce contexte de forte croissance que la société recherche un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) pour renforcer l'équipe administrative et satisfaire au mieux les nombreux clients. Rattaché(e) directement à l'Assistante de Direction, vous serez en lien avec l'ensemble des acteurs internes et externes pour assurer les missions administratives indispensables au bon fonctionnement de l'entreprise. Vos principales missions : o Administratif : Accueil téléphonique et secrétariat, gestion des courriers/courriels, classement et archivage des documents, . o Administration des ventes : saisie des devis, enregistrement des commandes, création des BR, suivi des livraisons, participer à la facturation clients, dépôt de factures sur Portails client, o Gestion des achats : commandes fournisseurs et certains sous-traitants, pointage réceptions, participation à la gestion des stocks et réalisation des inventaires o Suivi comptable et support RH : Participation à la collecte des éléments comptables pour le cabinet, organisation et suivi des visites médicales o Mais aussi : Aide à l'implantation du nouvel ERP, à la réflexion d'amélioration continue de la gestion administrative et à la mise en œuvre du système qualité o .
Cabinet de recrutement et Conseil en Ressources Humaines. Que vous soyez salarié, demandeur d'emploi ou employeur, je suis à votre écoute et à votre service.
Nous recherchons pour notre client basé au Cheylas un Magasinier H/F pour une mission sur chantier, du 21 juillet au 30 septembre 2025. Vos missions : -Gestion du stock et des approvisionnements sur chantier -Réception et rangement du matériel -Suivi informatique des entrées/sorties de matériel -Application rigoureuse des consignes de sécurité Profil recherché : -Pas de CACES requis -Expérience ou intérêt pour les environnements de chantier -À l'aise avec l'outil informatique -Rigueur, organisation, et grande vigilance en matière de sécurité Informations complémentaires : -Poste basé au Cheylas -Horaires : 8h00 - 16h00 -Tickets restaurant de 9 / jour De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide. -Mission pour le SIMC actuel (groupe reconnu dans le secteur)
La commune de Pontcharra (7450 habitants) située dans l'Isère, ville-centre du Haut Grésivaudan, propose de nombreux services et une qualité de vie particulièrement attractive pour les familles, à 15 mn de Chambéry et 45 mn de Grenoble. La convention ORT signée avec l'Etat et la Communauté de communes « Le Grésivaudan » regroupant 43 communes, a conforté sa place de pôle de centralité d'un territoire en pleine expansion économique et démographique. La collectivité, porteuse de nombreux projets ambitieux, témoigne d'une vitalité essentielle à la qualité de vie de ses habitants. MISSIONS ET CONDTIONS D'EXERCICE Membre du Comité de direction et sous l'autorité du Maire et de la Direction générale des services, vous participerez à la politique de développement et d'aménagement de la collectivité et piloterez l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre. Vous organiserez et mettrez en œuvre les projets du secteur technique en étant force de proposition et d'innovation dans leurs réalisations. A cet effet, vous participerez à l'élaboration annuelle et pluriannuelle des programmes de travaux, des cahiers des charges pour les consultations et de l'aspect technique des demandes de subventions en relation avec la Direction des ressources administratives. Vous superviserez la réception et le contrôle des travaux des prestataires et suivrez les processus de facturation relatifs à votre secteur. En qualité de Directeur(trice) des Services techniques vous dirigerez, coordonnerez, planifierez et contrôlerez les activités des agents de votre direction. Vous mènerez une démarche d'optimisation du fonctionnement. Vous assisterez et conseillerez les élus et la Direction générale dans leur prise de décision à l'appui d'analyses et de notes techniques que vous rédigerez. Vous intégrerez une dynamique de développement durable dans les domaines d'intervention de votre direction. Enfin, vous représenterez la commune dans les relations avec les partenaires institutionnels et privés et défendrez ses intérêts face aux intervenants extérieurs. PROFIL RECHERCHE De formation supérieure, vous justifiez d'un parcours réussi au sein de services techniques en collectivités territoriales au cours duquel vous avez acquis de solides connaissances pluridisciplinaires applicables à l'ensemble des services techniques. Rompu(e) à la conduite de projets, vous maîtrisez l'environnement légal et financier des collectivités locales ainsi que leurs dispositifs en matière de Commande publique, d'Urbanisme et d'Aménagement du territoire. Grâce à vos qualités d'écoute et de dialogue, vous faites preuve de leadership et disposez d'aptitudes avérées au management d'équipes nombreuses et diverses
Poste au sein d'un cabinet comptable mais vous ne gérez pas un portefeuille clients. Vous assurez des activités de soutien à l'équipe de collaborateurs: facturation, pointage de comptes, rapprochements bancaires...et aussi des tâches en lien avec la gestion du personnel. Confidentialité et secret professionnel incontournables. La prise de poste peut être immédiate, avec des congés en août si vous le souhaitez. Sinon prise de poste en septembre. Veillez à remplir la rubrique "lettre de motivation" de votre candidature.
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'hôtes(esses) de caisse ! Missions : - Accueillir et orienter les clients - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement - Gérer un fond de caisse - Transmettre les remarques et les suggestions des clients Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Nous recherchons pour notre client un assistant ADV (H/F). Missions et responsabilités Gérer les documents et données commerciaux : - Édition et suivi des devis et réalisation des bons de commande - Vérification de l'exactitude des documents avant envoi aux clients et aux partenaires - Archivage et gestion des documents commerciaux - Suivi des données commerciales et SAV avec les outils de gestion (ERP Sage 100, Flexio) - Mise à jour des informations clients, des commandes, et des suivis de livraison dans l'ERP en lien direct avec les directions de projet et de la production - Génération de rapports pour le suivi des performances commerciales et des projets Assurer le suivi financier : - Émission des factures en conformité avec les conditions contractuelles contractuels (prix, quantités, conditions de paiement, délais) - Transmission des informations nécessaires à la comptabilité pour le traitement des factures et des paiements - Suivie des paiements en lien avec la comptabilité : avoirs, relances Gestion administrative : - Gestion administrative des réclamations clients - Coordination avec le service SAV pour le traitement des demandes clients Amélioration des processus des services commercial, projets et SAV : - Assistance aux équipes commerciales et SAV pour les tâches administratives - Faire des propositions d'amélioration et participer aux actions d'amélioration continue - Participer à la recherche des causes de non-conformité et à la mise en place des actions correctives nécessaires pour en éviter le renouvellement Conditions de travail et rémunération - Rattachement hiérarchique : Directrice commerciale - Relations fonctionnelles internes : équipe commerciale, SAV et finances/comptabilité - Poste basé à Sainte-Hélène-du-Lac (73) près de Chambéry, - Télétravail négociable selon autonomie - Salaire à discuter selon compétences et expérience + tickets restaurants
Rejoignez notre équipe en CDI-I ! Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour rejoindre notre équipe en CDI-I. Le CDI-I (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) est un contrat innovant qui combine la sécurité avec la flexibilité. Avantages du CDI-I : -Sécurité de l'emploi : Vous bénéficiez de la stabilité d'un contrat à durée indéterminée. -Flexibilité : Vous avez la possibilité de travailler sur différentes missions et projets, en fonction des besoins de l'entreprise. -Formation continue : Accès à des formations pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. -Rémunération attractive : Salaire fixe avec des primes liées aux missions. -Avantages sociaux : Accès aux avantages sociaux tels que la mutuelle, les congés payés, et les indemnités de fin de mission. L'agence MANPOWER de PONTCHARRA recrute pour le secteur Pontcharra, La Rochette, Montmélian, la terrasse : - Des opérateurs de production H/F - Des caristes - Des préparateurs de commandes - Des ouvriers agroalimentaires Les entreprises avec lesquelles nous travaillons sont principalement en horaires de journée, équipe 2x8 et 3x8. Profil recherché : -Expérience dans le domaine concerné -Maîtrise des outils et techniques spécifiques au poste -Rigueur et précision -Autonomie et proactivité -Esprit d'équipe et collaboration -Capacité à résoudre les problèmes techniques De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Poste à pourvoir rapidement, 2 jours de repos par semaine et travail le weekend par roulement. Possibilité de 35h ou 39h. Salaire attractif. Vos missions : - Accueil des clients individuels et des groupes - Gestion des réservations et des comptes clients - Présentation des prestations de l'hôtel, promotion des produits boutique - Relations avec les agences de voyages, fournisseurs - Coordination avec le service des étages - S'adapter à la diversité de la clientèle - Facturation et suivi comptable Possibilité de formation en interne.
Hotel - restaurant
Démantèlement et démontage d'écrans de télévision, d'ordinateurs. Démonter les écrans, retirer les cartes et trier les éléments valorisants. Il faut être bricoleur - organisé - méthodique. Les horaires sont de 6h30 à 15h. Ce poste nécessite la mobilisation des membres supérieurs - il y a un peu de port de charges - il est possible d'alterner la position assise et debout. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes ayant une reconnaissance Travailleur Handicapé. Début de contrat immédiat.
Nous recherchons un câbleur H/F sur Porte de Savoie. Vos missions seront : - La lecture de plans et de schémas électriques. - La préparation de vos racks et le montage des ossatures de l'armoire et du coffret. - La préparation de vos câblages. - L'identification de vos composants électriques et leurs emplacements. - La réalisation du câblage des armoires et des coffrets. Horaires: 35H du Lundi au jeudi de journée Possibilité de passer en 39H semaine avec le vendredi matin de travaillé en cas de surcharge d'activité - Salaire: à partir de 13 euros/heure + tickets restaurants Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Espaces bien-être - Prévoyance santé De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Montmélian (site non desservi par les transports en commun) Notre agence Adéquat de CHAMBERY recrute des profils sur des postes de Technicien de maintenance industrielle (F/H). Missions : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements - Régler des machines et améliorer les process de maintenance - Rédiger informatiquement les fiches techniques d'intervention Profil : - De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels - Etre à l'aise dans la lecture de schémas industriels - Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe Rémunération et avantages : Rémunération de 22 à 27K annuel selon expérience sur ce même poste Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société dynamique de commerciaux B2B qui a devant elle de belles perspectives de développement sur la région Auvergne Rhône-Alpes ! Rattaché(e) au responsable commercial , vos missions seront les suivantes : - Animer des opérations commerciales terrain - Capturer le maximum de clients : Prise de RDV directement sur stand - Assurer sa présence chaque semaine sur nos divers expositions en prospection Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans la vente - Vous adorez le contact clientèle et vous aimez aller au contact des prospects - Vous appréciez le travail autonome, tout en vous épanouissant au sein d'une équipe
Poste à pourvoir au 01/09/2025. Horaires en journée de 7h30 à 15h30. Vous intégrerez une petite équipe (8 salariés) à la production de biscuits, meringues, chocolats... entre artisanat et industrie agroalimentaire vous devez avoir une expérience même courte ou un diplôme en alimentaire (Cap cuisine, pâtisserie, chocolaterie...) pour postuler. Vous avez des notions de normes HACCP et des contraintes d'hygiène de l'agroalimentaire.
Poste à pourvoir à partir du 25/08 pour la Communauté de communes Cœur de Savoie au multi-accueil la Glycine à Myans, remplacement maladie. Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'établissement multi accueil et en accord avec le projet Petite Enfance de la Communauté de Communes de Cœur de Savoie, l'agent se voit confier les missions suivantes : - Apporter une aide à l'équipe dans la prise en charge quotidienne et globale de l'enfant : changes, repas, animation - Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (Jouets, Tapis de sol, Mobilier, Plan de change, Désinfecter lits et matelas) - Assurer la mise en place des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur : o Réchauffage des repas, préparation des goûters o Servir les repas et goûter aux enfants - Assurer l'entretien de la cuisine, nettoyage et rangement en suivant les protocoles de désinfection Compétences nécessaires : - Bonnes connaissances des techniques de nettoyage et des protocoles de désinfection - Bonne connaissance de la législation HACCP - Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice - Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leurs familles) - Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public ; confidentialité indispensable concernant la vie de l'établissement, - Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question, - Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée, - Esprit d'ouverture et d'adaptabilité, - Faire preuve de discrétion, - Ponctualité
Vos missions. - assurer la gestion comptable et financière avec supervision de la comptabilité, clôtures, consolidation des comptes - piloter les cycles comptables clients et fournisseurs - suivre la fiscalité et les obligations déclaratives en supervisant les déclarations et en étant l'interlocuteur des administrations fiscales et commissaires aux comptes - piloter la gestion de la trésorerie et des finances d'entreprise avec l'anticipation des flux, les négociations bancaires, et les prévisions budgétaires structurer le contrôle de gestion, les reporting, le suivi budgétaire, l'optimisation des processus - superviser la gestion administrative des biens immobiliers du groupe et suivre la gestion des baux, loyers, assurances et investissements - sécuriser et fluidifier les processus financiers via des solutions innovantes et structurer l'évolution des systèmes d'information et la digitalisation (sage X3) - encadrer, animer, une équipe de 5 personnes dans une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle Les avantages du poste. Poste stratégique avec impact sur la croissance, autonomie et diversité des missions, équipe engagée CDI temps plein 39H - Statut cadre Rémunération selon profil et expérience Prime sur résultat Tickets restaurant - Mutuelle Localisation : Montmélian - Savoie (Auvergne-Rhône-Alpes)
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Nous proposons une opportunité en tant qu'Agent de Propreté Bureaux (H/F/D) pour l'un de nos clients, reconnu dans le secteur de l'industrie agroalimentaire à Montmélian. Le poste Au sein d'une structure dédiée à la propreté des espaces de travail, vous interviendrez dans les bureaux de notre client. Les missions attendues pour ce poste : - Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux, surfaces communes et sanitaires - Vider les corbeilles et évacuer les déchets - Réapprovisionner les consommables (savon, papier, etc.) - Suivre les protocoles d'hygiène en vigueur - Contrôler la qualité des prestations réalisées Profil recherché Une première expérience dans le secteur de la propreté ou de l'entretien de locaux est appréciée. Compétences attendues pour ce poste : - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'utilisation des produits adaptés - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Sens de l'organisation et autonomie - Rigueur et ponctualité - Bonne capacité d'adaptation et sens du service Nous attachons une grande importance à votre savoir-être : politesse, discrétion, flexibilité, respect des consignes et aptitude au travail en équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste. Les avantages : conditions de travail stables, environnement respectant les normes de sécurité. Informations supplémentaires Lieu : Montmélian Secteur : industrie agroalimentaire Horaires : 16h 24h
Nous proposons une opportunité stimulante pour évoluer dans un environnement industriel exigeant et dynamique. Notre client recrute un Assistant(e) Qualité (H/F/D). Intégré au sein d'une entreprise de fabrication, sous la responsabilité du responsable qualité, vous serez au cœur de la démarche qualité du site. Les missions attendues pour le poste : - Mise en place et suivi d'une demande d'agrément sanitaire - Mise en place et suivi d'une nouvelle ligne de production sous l'angle qualité et production - Réalisation de prélèvements sur la nouvelle ligne de production - Exploitation des contrôles et des prélèvements - Respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité Une première expérience dans un environnement industriel ou qualité est appréciée. Compétences attendues pour le poste : - Être à l'aise sur le terrain et savoir communiquer efficacement - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler de façon autonome - Esprit d'équipe développé - Des connaissances en HACCP constituent un atout - Respect strict des consignes de sécurité et des standards qualité
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur de l'industrie en Savoie. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur d'équipement industriel. A terme, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner et préparer les installations, machines et accessoires. - Régler et mettre en production (lancement ou changement de production) selon les indications du document de réglage, du dossier machine et du manuel de poste. - Poursuivre une production, à la prise de poste, selon les indications du dossier de production et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode normal, selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode dégradé selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste. - Effectuer les opérations de maintenance corrective sur les systèmes et matériels conduits. - Effectuer les opérations de maintenance préventive sur les systèmes et matériels conduits - Rendre compte oralement et/ou par écrit de l'avancement et de la qualité de la production et/ou d'anomalies. - Contribuer à l'amélioration continue Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur industriel. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous travaillez en 2*8, 3*8.. Poste à pourvoir en septembre.
DALABA recrute un Technicien Opérations Thermiques et Fluides ou CVC (H/F) ! Prise de poste prévue : 1er septembre 2025 Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, humaine et engagée dans la transition énergétique ? Rejoignez DALABA et contribuez à des projets innovants en rénovation, réhabilitation et construction durable ! Vos missions : - Analyser les bâtiments à partir de plans (neuf) ou de relevés (rénovation). - Réaliser les bilans thermiques et sanitaires des projets. - Évaluer les besoins en chauffage, climatisation, ventilation et eau chaude sanitaire. - Proposer des solutions techniques performantes sur le plan énergétique. - Définir les caractéristiques techniques des équipements à installer. - Exploiter les normes, réglementations et documents techniques du bâtiment. - Mener des simulations thermiques dynamiques pour optimiser les performances. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon esprit d'équipe. - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire. - Vous maîtrisez les bases techniques du bâtiment et avez une sensibilité aux enjeux énergétiques. - Une formation en thermique, énergétique ou génie climatique est un atout ! Ce que nous offrons : - Tickets restaurant pour des pauses bien méritées - Une ambiance conviviale et des projets qui ont du sens
Vos futures responsabilités : En tant que Responsable d'opérations thermiques & fluides, rattaché à notre équipe du pôle Ingénierie, vous avez pour mission principale de gérer des projets en intégrant les solutions de CVC et en apportant votre expertise sur les énergies renouvelables. D'autre part, vous réalisez une expertise énergétique (audits énergétiques et diagnostics thermiques) et proposez des solutions d'optimisation en vous appuyant sur vos connaissances en termes de normes sur la qualité de l'air, de l'eau, des fluides et des réseaux. Votre quotidien chez DALABA Ingénierie : -Réalisation des études techniques (tous fluides) -Participation aux études de faisabilité énergétique, thermique et réalisation des calculs -Dimensionnements des diamètres de tuyauteries des gaines de ventilation et de chauffage, des équipements, .etc. -Participer aux réunions d'avancement et de coordination -Réalisation des études techniques en électricité, courants forts et faibles -Veille économique et règlementaire -Travail en collaboration avec le thermicien -Simulation thermique dynamique Votre équipe Projet : -Votre Responsable (N+1) David, Gérant & Chef de projet -Pôle Ingénierie, équipe composée d'un Économiste de la construction, d'un Thermicien, d'un Maître d'œuvre d'exécution) -Pôle Architecture (composé de nos Architectes HMNOP et Architecte d'Intérieur) -Pôle Administratif Vous êtes la bonne personne si . -La satisfaction client est fondamentale pour vous -Vous avez une expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire avec une affinité particulière pour les énergies renouvelables et l'utilisation de systèmes respectueux de l'environnement. -Vous aimez le travail en équipe -Vous êtes capable de vous organiser efficacement pour gérer les priorités et savez faire preuve de recul sur votre travail, d'autonomie et d'esprit d'initiative. -Vous recherchez une entreprise dynamique, motivante et créative qui favorise le travail collaboratif
Votre mission Vous assurez un support technique à distance (téléphone et e-mail) auprès de notre réseau d'installateurs, tout au long du cycle de vie des produits. Vous êtes l'interlocuteur(trice) clé entre les clients professionnels, les équipes internes (commerciaux, logistique, bureau d'études) et le service après-vente. Vos principales responsabilités - Étudier la faisabilité technique des projets clients et proposer des solutions adaptées - Apporter un support technique aux commerciaux terrain (préparation technique, aide au chiffrage) - Accompagner les installateurs lors de la mise en service des équipements - Diagnostiquer à distance les pannes et accompagner pas à pas les installateurs dans leur résolution - Élaborer des devis et propositions tarifaires - Gérer les commandes SAV et suivre les délais - Participer à la formation des installateurs, en présentiel ou à distance (ponctuellement) - Créer et mettre à jour la documentation technique : manuels, guides, fiches produits - Concevoir des supports pédagogiques (tutoriels, schémas, vidéos) pour les installateurs et utilisateurs finaux - Réaliser des tests produits suite à des retours clients, analyser les anomalies et proposer des améliorations Compétences techniques : - Connaissances en chauffage, hydraulique, électricité, maintenance ou fumisterie - Maîtrise des outils de bureautique, ERP, Drive, visio, etc. - Capacité à diagnostiquer à distance et à expliquer avec pédagogie Qualités professionnelles : - Excellente communication orale et écrite - Rigueur, sens de l'analyse, sang-froid et empathie - Capacité à convaincre et à s'adapter à différents interlocuteurs - Esprit d'équipe, autonomie, sens du service et goût du challenge
Missions : Encadrer et gérer du personnel - Organiser/suivre les plans de charges des équipes en adéquation avec les objectifs du service - Planifier, suivre et contrôler l'activité des chefs d'équipe exploitation et électromécanicien avec les outils à sa disposition - Assurer le contrôle du suivi des normes d'hygiène et de sécurité - Mettre en œuvre la politique de prévention définie avec sa hiérarchie - Remplacer les chefs d'équipe durant leur absence - Participer à l'élaboration des fiches de poste - Contribuer au recrutement - Evaluer les agents Définir, optimiser et contrôler la gestion/exploitation des installations de traitement d'eaux usées et des équipements annexes afin d'en garantir le fonctionnement optimal dans le respect de la réglementation - Définir le programme d'entretien préventif des stations de traitement des eaux usées et équipement annexes et contrôler sa réalisation - Organiser les méthodes et procédures de travail - Assurer la bonne coordination et pertinence des interventions des équipes sous sa responsabilité. - Contrôler la mise en œuvre et mise à jour des procédures d'exploitation des ouvrages (réaliser au besoin les fiches types) - Contrôler le respect des niveaux de rejet des effluents - Suivre les données d'exploitation et ajuster l'exploitation pour répondre aux indicateurs de performance et à son optimisation. - Contrôler la bonne évacuation des sous-produits de traitement de eaux usées dans le respect des obligations contractuelles et réglementaires - Réaliser un diagnostic de fonctionnement des équipements - Proposer des optimisations de process - Participer à l'élaboration des besoins en matériel et valider les listes - Réaliser et/ou suivre les divers marchés et contrats rattachés à ses missions : fournitures, prestations de services, travaux Définir, optimiser et contrôler la gestion/exploitation des réseaux d'assainissement collectifs unitaire ou séparatifs et les équipements annexes (postes de relevage/refoulement) afin d'en garantir le fonctionnement optimal - Définir le programme d'entretien préventif des réseaux (curage) et équipement annexes et contrôler sa réalisation - Organiser les méthodes et procédures de travail - Assurer la bonne coordination et pertinence des interventions des équipes sous sa responsabilité. - Contrôler la mise en œuvre et mise à jour des procédures d'exploitation des ouvrages (réaliser au besoin les fiches types) - Réaliser un diagnostic de fonctionnement des réseaux et équipement annexes - Proposer des optimisations de fonctionnement des réseaux et équipement annexes - Participer à l'élaboration des besoins en matériel et valider les listes - Assurer avec ses équipes le suivi terrain des rejets non domestiques Contrôler la bonne gestion technique du matériel d'instrumentation des process et de mesures - Contrôler la continuité des mesures réglementaires - Contrôler et analyser les tableaux de bords de suivi : du matériel d'instrumentation, des maintenances préventives et curatives du matériel d'instrumentation - Validation des données liées au process Consulter la supervision la télégestion et les automates d'assainissement - Superviser et analyser les données et détecter les anomalies pour garantir le bon fonctionnement des équipements - Participer à la mise en service des systèmes de supervision, des automatismes et systèmes de télésurveillance, - Former les agents techniques à l'utilisation du système de supervision Gérer un budget déterminé - Elaborer un budget exploitation assainissement régie directe - Réaliser les bons de commande relatifs à ses missions et valider les factures correspondantes - Valider les bons de commande de ses agents - Veiller à la réalisation des opérations programmées et au respect des enveloppes financières attribuées. - Participer à l'élaboration du budget de la Direction Participer à l'amélioration du service
Notre client, spécialiste reconnu dans le domaine de l'installation électrique, recherche un.e Électricien.ne qualifié.e et autonome pour renforcer ses équipes terrain. Vous intervenez sur différents chantiers en Haute-Savoie, dans un environnement technique et exigeant. Votre mission : assurer les installations, raccordements et mises en service dans le respect des normes de sécurité et des délais. Vos principales tâches seront les suivantes : - Réaliser des travaux d'installation électrique en courant fort et courant faible, - Effectuer les raccordements électriques et la mise en sécurité des installations, - Lire et interpréter des plans et des schémas électriques, - Réaliser les dépannages et les contrôles de conformité, - Travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers, - Assurer le bon suivi de votre matériel et signaler toute anomalie. Localisation : Chantiers situés en Haute-Savoie (74) Rémunération : selon profil et grille en vigueur (à définir en fonction de l'expérience) Nous recherchons un.e professionnel.le autonome, fiable et rigoureux.se, capable d'intervenir seul.e sur chantier. Le permis B est obligatoire, des déplacements sont à prévoir en Haute-Savoie. Vous disposez d'un CAP, BEP ou Bac Pro en électricité, et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes attentif.ve à la qualité du travail bien fait et respectueux.se des consignes de sécurité. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Fiderim Chambéry vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team FIDERIM, on vous attend...
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la Responsable des Services Techniques, le Chef d'équipe et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics. Ce poste est plus particulièrement destiné aux conducteur(ice) d'engins de chantier et agricoles. Missions ou activités : * L'entretien de la voirie et des espaces publics communaux. Repérer et signaler les dégradations de la voirie. Entretien des fossés. * Conduite d'épareuse. * L'entretien des espaces verts: tonte, débroussaillage, désherbage.... * La participation à l'organisation des festivités de la commune : installation et désinstallation du matériel. * Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières. Prendre en compte des consignes écrites ou orales. Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie. * Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipement. Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective. Signaler et protéger son intervention par mesures appropriées. * Missions transversales en appui des autres équipes techniques. Profil recherché : Conducteur(ice) d'engins capable de travailler seul(e) ou en équipe. * Titulaire du permis B et permis C (BE et CE appréciés). Les CACES R482 (catégories A et C1) AIPR . * Relation avec l'ensemble des agents de la commune. Contacts directs avec la population, les associations. * Relations avec les prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises. * Déplacements permanents sur les sites d'intervention (au sein de la commune et les environs). * Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques. * Participation aux astreintes techniques et à la viabilité hivernale.
Vos missions et responsabilités : En tant qu'Ingénieur Études, vous contribuerez activement à l'innovation et à l'amélioration continue des produits. Vos principales responsabilités incluront : - Concevoir et développer de nouveaux produits, ainsi que d'optimiser ceux existants, en respectant les exigences de budget, de délais et de conformité réglementaire. - Mener des études techniques préliminaires et détaillées, incluant des calculs et des implantations, pour des projets variés. - Établir les spécifications techniques et les cahiers des charges pour les développements de produits. - Réaliser des conceptions et des plans techniques à l'aide d'outils de CAO/DAO. - Identifier et analyser les dysfonctionnements potentiels. - Élaborer la documentation technique nécessaire aux certifications et aux nomenclatures. - Assurer le suivi des phases de fabrication et de montage des composants et des ensembles. - Veiller à l'intégration des évolutions normatives et réglementaires dans les conceptions. - Participer à la création et à l'évaluation de prototypes. - Rédiger des notes de calculs en conformité avec les réglementations en vigueur. - Contribuer au processus de certification des produits et à la protection intellectuelle des innovations. - Définir et superviser les programmes d'essais pour la validation des produits. Vous collaborez étroitement avec les équipes internes (marketing, achats, méthodes, autres départements d'ingénierie) et externes (clients, fournisseurs, organismes de certification).
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Vos missions principales : En tant que Concepteur Nouveaux Produits, vous serez un acteur clé dans le processus de développement, de la conception à l'industrialisation. Vos responsabilités incluent : - Participer à l'élaboration et à la réception des cahiers des charges. - Concevoir et développer de nouveaux produits ou améliorer ceux existants. - Réaliser des plans techniques et des dossiers produits. - Mener des études de faisabilité et élaborer des prototypes. - Effectuer des tests, analyser les résultats et ajuster les conceptions. - Coordonner les projets de conception et assurer le suivi avec les différentes équipes internes (marketing, méthodes, achats, bureau d'études). - Rédiger la documentation technique pour les clients et la maintenance. Ce que l'entreprise vous offre : - Un contrat en CDI, statut Cadre. - Une rémunération annuelle brute d'environ 46k€. - Environ 7 à 9 jours de RTT par an (selon calendrier) - Des avantages sociaux attractifs : tickets restaurant, intéressement annuel, et des activités via le CSE. - Une opportunité de rejoindre une équipe de 4 personnes au sein d'une entreprise en pleine expansion avec de nombreux projets stimulants.
Si le milieu du sport vous intéresse, si vous voulez collaborer au développement d'un réseau de magasins de montagne jeune et dynamique, alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Danisports. À la recherche d'un nouveau défi stratégique ? Vous avez une expertise en finance, comptabilité et gestion d'entreprise, et souhaitez piloter la performance d'un groupe dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Administratif et Financier groupe (H/F) Vos missions: En tant que véritable pilote financier du groupe, vous serez en charge de : Gestion comptable et financière - Organiser et optimiser le service comptable - Superviser la comptabilité générale et les clôtures mensuelles - Piloter les cycles comptables clients et fournisseurs - Superviser la consolidation des comptes et des états financiers - Coordonner la communication avec les banques, auditeurs et investisseurs Fiscalité et obligations déclaratives - Superviser les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, DEB.) - Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes et administrations fiscales Gestion de la trésorerie et finance d'entreprise - Piloter et anticiper les flux de trésorerie - Négocier avec les banques pour optimiser les coûts financiers - Suivre les marges et élaborer des prévisions budgétaires précises Contrôle de gestion et reporting - Structurer le suivi budgétaire et le contrôle de gestion - Mettre en place des tableaux de bord et outils d'analyse de la performance (Power BI) - Optimiser les processus financiers et les procédures internes Immobilier et gestion des actifs - Superviser la gestion administrative des biens immobiliers du groupe - Suivre la gestion des baux, loyers, assurances et investissements immobiliers Outils et digitalisation - Superviser l'évolution des systèmes d'information (Sage X3, outils digitaux) - Sécuriser et fluidifier les processus financiers via des solutions innovantes Management et organisation - Encadrer, animer et développer une équipe de 5 personnes - Mettre en place une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle Compétences clés : - Maîtrise des normes comptables et fiscales - Gestion de trésorerie et reporting financier (Power BI, Sage X3) - Management d'équipes multisite - Esprit analytique, rigueur et leadership - Force de proposition et sens de l'optimisation Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique avec un fort impact sur la croissance du groupe - Une autonomie et une diversité de missions stimulantes - Une équipe engagée
Vous êtes passionné(e) par la relation client Vous êtes un (e) amoureux(euse) des sports de montagne Vous êtes animé(e) par le goût du challenge Vous souhaitez intégrer un groupe ambitieux qui vous accompagnera dans votre évolution Nous sommes faits pour travailler ensemble !
La Communauté de Communauté de Communes de Cœur de Savoie recherche pour ses centres d'animation 4 agents de restauration et d'entretien des centres d'animation enfance (H/F) à compter du 1er septembre 2025 sur Valgelon-la Rochette et Montmélian. Vous travaillerez de 4 à 8 heures par semaine annualisées. Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs et du coordonnateur Enfance, l'animateur Enfance aura pour missions : Prendre en charge les missions de réception, de préparation et de distribution des repas : - Vérifier les quantités et température des livraisons ; - Réchauffer les plats ; - Effectuer les dernières préparations de repas ; - Effectuer le service des enfants en lien avec les animateurs. Assurer l'entretien des locaux et du matériel de restauration : - Réaliser le ménage de la cuisine et de la salle de restauration ; - Veiller à l'application de la méthode HACCP et au respect des règles d'hygiène. Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de l'Accueil de loisirs : - Réaliser le ménage au sein de l'accueil de loisirs selon le tableau d'entretien. SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE : - Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice ; - Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leur famille) ; - Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public : confidentialité indispensable concernant la vie de l'établissement ; - Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question ; - Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée ; - Esprit d'ouverture et d'adaptabilité ; - Faire preuve de discrétion ; Savoirs : la personne connaît : Bonnes connaissances des techniques de nettoyage et des protocoles de désinfection ; Bonne connaissance de la législation HACCP ; Techniques culinaires de base : découpe. ; Conditions de remise des repas au consommateur (liaison froide) ; Les règles d'utilisation des produits et matériels ; Techniques de service des repas selon le type de service (à table) et selon le public accueilli ; Normes HACCP et normes d'hygiène ; La maîtrise du matériel, des techniques et des produits ; Les règles d'utilisation des produits et matériels. CONTRAINTES DU POSTE : Horaires de travail en fin de journée pouvant être décalés en cas d'évènements exceptionnels ; Port d'une tenue spécifique lors de l'utilisation des produits d'entretien et pour la préparation des repas ; Travail obligatoire les mercredis en période scolaire.
Situé en Bauges, Chartreuse et Belledonne, porte d'entrée de la Savoie depuis Grenoble, à proximité immédiate de Chambéry et Albertville, Coeur de Savoie regroupe 43 communes au Coeur du sillon Alpin.
La Communauté de Communauté de Communes de Cœur de Savoie (CCCDS) recherche pour ses centres d'animation 13 agents d'animation enfance (H/F) pour participer à la préparation, à l'encadrement et à l'animation du centre de loisirs à compter du 1er septembre 2025 sur Montmélian - Valgelon-La Rochette - Chamoux - Les Marches Vous travaillerez de 14h à 24.5 heures hebdomadaires Vos missions : Sous l'autorité du directeur de l'ALSH et du coordonnateur Enfance, l'animateur Enfance aura pour missions : - Participer à la mise en œuvre des activités enfance dans le cadre du projet défini par la collectivité - Participer à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités - L'animation de la relation avec les familles et les enfants - Proposer, préparer, encadrer et animer des activités de loisirs - Assurer les tâches de préparation et de logistique inhérentes aux activités - Vérifier et garantir l'application des règles de sécurité - Effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soins) - Evaluer et faire le bilan des projets en lien avec les responsables et le coordonnateur - Etre force de propositions dans les activités - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et le mettre en oeuvre - Participer à la préparation du programme d'activités - Accueillir, informer les familles et les enfants SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE Connaissances requises : - Les missions, projet éducatifs, structuration du service, valeurs partagées de l'animation - Le réseau des partenaires socio-éducatifs - La pédagogie liée au public - La méthodologie de construction d'un cycle d'activité - Les conditions matérielles et techniques des projets et des activités - Les rythmes de l'enfant - Des activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques - Des techniques d'animation et d'encadrement - L'environnement des collectivités locales Savoirs faire requis - la personne sait : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Encadrer et adapter des activités de loisirs suivant les publics - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Elaborer et suivre le budget lié aux activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique de groupe - S'adapter à la diversité sociale et culturelle du public - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement Savoirs être : - Capacité à gérer des situations difficiles ou imprévues - Capacités d'écoute, d'analyse, d'organisation et de gestion de projets - Capacité d'analyse de sa pratique et d'adaptation - Rigoureux, autonome, réactif et force de proposition - Aptitude au travail en équipe - Dynamique, curieux, créatif - Polyvalent, pragmatique et doté d'un excellent relationnel, diplomate - Discrétion et loyauté, sens affirmé du service public - Titulaire d'un diplôme BAFA ou équivalent souhaité, - Expérience confirmée dans un poste similaire souhaitée - Permis de conduire obligatoire (B) CONTRAINTES DU POSTE - Temps de travail annualisé, présence obligatoire sur les vacances scolaires - Horaires irréguliers voire décalés, rythme et pics d'activités liés aux périodes vacances scolaires - Grande disponibilité (congés imposés liés aux besoins du service) - Travail en soirée et week-end possible Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux + régime indemnitaire + Titres restaurants
Technicien(ne) Installation / Mise en service / Maintenance / SAV Segment Sport & Loisirs - Poste basé à Francin (73) - déplacements fréquents sur toute la France Contexte : Notre client est un acteur international majeur dans le domaine du contrôle d'accès et de la billetterie, avec plus de 1500 collaborateurs et plus de 10 000 installations à travers le monde (stations de ski, parkings, stades, salles de spectacle, parcs de loisirs, etc.). Depuis plus de 40 ans, il accompagne ses clients dans la sécurisation et la fluidification de leurs accès. Missions : Rattaché(e) au service Opérations, vous jouez un rôle clé dans l'installation, la mise en service, la maintenance et le support des solutions techniques de contrôle d'accès et billetterie, principalement pour le secteur de la montagne et des stades.Vous assurez un double volet d'activité : Tâches sédentaires (support & maintenance à distance, gestion documentaire, astreintes) : Diagnostiquer et traiter les incidents remontés par les clients via la hotline niveau 1. Mettre à jour la documentation technique (procédures internes, synoptiques clients, rapports d'intervention) Participer aux permanences et astreintes planifiées. Proposer des améliorations organisationnelles pour optimiser les services délivrés. Tâches en itinérance (interventions sur site) : Assurer la maintenance curative et préventive des équipements lorsque les incidents ne peuvent être résolus à distance. Installer et mettre en service les nouvelles installations. Moderniser et mettre à jour les installations existantes. Former les clients à l'utilisation des solutions. Important : La charge de déplacements est fortement liée à la saisonnalité. Vous serez particulièrement sollicité(e) en avant-saison d'hiver, afin de garantir la pleine opérationnalité des systèmes avant l'ouverture des stations de ski. En dehors de ces périodes, votre activité sera plus sédentaire avec du support technique et des missions internes.
Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil se démarque par son approche unique du marché. Un accompagnement personnalisé est proposé à chacune de ses entreprises clientes et à chacun de ses candidats. Riche de son expérience, le cabinet Alphéa Conseil développe son panel de prestations afin de proposer une offre 360° qui répond et s?adapte à chacun des besoins de l?entreprise. Nos prestations s?articulent autour d?une offre 360° : Recrutement - Formation -Outplacement - Conseil - Audit -
L'agence Adecco Chambéry et Pontcharra recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique et basé à PORTE DE SAVOIE (73800), en Intérim des Opérateurs d'Assemblages Productions (h/f). Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En tant qu'Opérateur d'Assemblage Production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assembler les sous-ensembles électriques et mécaniques selon les procédures de fabrication - Effectuer le montage et le démontage des pièces - Assurer la manutention manuelle et le port de charges - Détecter et signaler les défauts (rebuts) et les non-conformités - Préparer les quantités nécessaires de pièces en fonction des priorités et de la demande - Vérifier par auto-contrôle visuel la qualité des pièces produites Vous avez une expérience (professionnelle ou personnelle) dans laquelle vous avez dû mettre en œuvre une certaine dextérité et tenir des cadences ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Nous vous attendons ! Nous recherchons un candidat ayant un peu d'expérience dans un poste similaire, et/ou un niveau CAP/BEP en électrotechnique ou mécanique. Le contrat débutera le 21/07/2025 jusqu'au fin aout 2025. Possibilité d'être prolonger sur le mois de septembre 2025. Les horaires de travail seront en équipe à temps plein. Horaire postés en 2*8 du lundi au vendredi Salaire : 12.01€ + Tickets restaurants et primes équipes. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique et un test de sécurité informatique.
Adecco recrute des Opérateurs d'Assemblage sur chaine d'assemblage (H/F) pour l'un de ses clients à Montmélian (73800) Une entreprise conviviale qui a à cœur votre bien-être et votre montée en compétence ! Vous êtes à la recherche d'un emploi stable et vous possédez déjà une expérience en industrie ? Cette offre est faite pour vous ! Votre mission consiste à assembler différentes pièces, disjoncteurs/coffrets électrique en respectant une procédure et l'ordre chronologique. Vous avez une expérience (professionnelle ou personnelle) dans laquelle vous avez dû mettre en œuvre une certaine dextérité et tenir des cadences ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Nous vous attendons ! Informations pratiques : Horaire postés en 2*8 du lundi au vendredi Rémunération : 12.01€/h + Tickets restaurant + Prime équipe/jours Contrat du ! 09/07/2025 jusqu'au fin aout 2025 et possibilité d'être prolongé sur les prochaines mois après la période estivale
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, l'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion, - il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, - il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. L'assistant(e) social(e) de polyvalence placé(e) sous l'autorité du chef de service du développement social et de son adjoint participera à la mission jeunesse en contribuant à des actions en faveur du public jeunes en lien avec le chargé de projet jeunesse, insertion et transversalité du territoire. Le poste est basé au Centre médico-social de Villard-Bonnot et Barraux. Activités : Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes rencontrant des difficultés sociales en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stage Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations et contribuer aussi au diagnostic social territorial en lien avec nos partenaires Permanences ponctuelles sur le CMS de Villard Bonnot et Barraux et prolongation possible sur Barraux ou Villard Bonnot. Compétences requises : Connaissance et pratique des progiciels métiers Connaissance des acteurs des partenaires et de leurs missions Connaissance de la législation des dispositifs de l'action sociale et des procédures internes Capacité à transmettre ses connaissances aux élèves en formation ou en stage Connaissance et respect de la déontologie Prérequis : DEASS, DECESF Spécificités du poste : Déplacements fréquents Secret professionnel Visites à domicile
SERMA TECHNOLOGIES recherche, dans le cadre de son développement, un technicien essais F/H, en CDD d'une durée de 6 mois. Rattaché au Responsable du Pôle de Compétences Tests Abusifs, vous évoluerez au sein de la seconde plateforme de tests abusifs, dédiée aux essais sur modules et packs. Vous serez amené à participer au bon fonctionnement de la plateforme en prenant en charge la réalisation des différents essais et le développement de nouveaux moyens de tests avec l'équipe déjà en place. Principales missions : - Participer à l'identification des moyens nécessaires à la réalisation des essais conformément aux spécifications fournies (instrumentation et interfaces) et aux normes en vigueur ; - Mettre en place ces moyens et préparer les échantillons ; - Assurer la réalisation des essais avec l'acquisition des données (température, tension, vidéos etc.), valider les résultats et en garantir la traçabilité ; - Analyser les résultats et rédiger les rapports d'essais dans le respect des délais et pro-cédures ; - Participer à maintenir en conditions opérationnelles les zones et moyens d'essai ; - Participer aux développements de nouveaux moyens d'essais (banc, acquisition, etc.). Le poste est basé au Cheylas (38) et est à pourvoir dès que possible.
1er Laboratoire Européen d expertise en électronique, le SERMA GROUP représente plus de 1200 Ingénieurs et Techniciens spécialisés dans l expertise et l ingénierie électronique et microélectronique.
Nous recherchons une personne du 1er septembre 2025 au 31 août 2026, qui interviendrait en semaine scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 10h30 à 11h30 et de 12 heures à 14h30 au sein du service de restauration scolaire, ainsi que le lundi de 8h30 à 10h30 pour le nettoyage de la salle Marie-Louise (salle qui est utilisée pour la restauration scolaire). En période de petites vacances scolaires 5 h sont à effectuées en une seule fois le lundi matin de 7 heures à 12 heures pour l'entretien de la salle Marie-Louise et pendant les vacances d'été, 20 heures sont à réaliser la première semaine des vacances pour l'entretien de la salle Marie-Louise. L'agent ne travaille pas le mercredi et travaille toujours en binôme sauf pendant les petites vacances scolaires. Le poste consiste à la mise en place de la restauration scolaire en binôme de 10h30 à 11h30 : installation et désinfection des tables, des chaises, dressage des tables. Mise en chauffe des plats, découpe du fromage et du pain, vaisselle, remplissage des pichets d'eau. Une pause repas est prévue de 11h30 à 12 heures. De 12 heures à 13h20 : service des enfants à tables ou surveillance dans la cour de récréation (rotation des agents), début de la vaisselle. De 13h20 à 14h30 : nettoyage des sanitaires de l'école, vaisselle, nettoyage et rangement de la salle de restauration, de la cuisine, des sanitaires et du matériel utilisé. Le lundi de 8h30 à 10h30 et pendant les vacances scolaires : nettoyage du sol de la salle Marie-Louise, de la mezzanine et de la réserve, nettoyage et désinfection des sanitaires, de la cuisine, des appareils électroménager de la cuisine. Pas de possibilité de télétravail.
Nous recherchons UN(E) SERVEUR(EUSE) pour un renfort en CDD à temps partiel 25h/sem du 7 juillet 2025 au 31 août 2025. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et venir en soutien à l'Auberge pour assurer un service de qualité au restaurant ? Vous intégrerez un établissement engagé dans un projet associatif, où votre rôle sera essentiel pour garantir un service fluide et convivial tous les midis, du lundi au dimanche (sauf mardi et samedi). VOS PRINCIPALES MISSIONS : En collaboration étroite avec votre équipe vous devez : - Assurer la mise en place de la salle avant le service. - Vous coordonner avec l'équipe cuisine pour le bon déroulement du service. - Servir les plats et les boissons aux clients avec professionnalisme. - Collaborer avec l'équipe plonge pour l'organisation après le service - Ranger et nettoyer la salle à la fin du service. PROFIL RECHERCHE : - Expérience en service en restauration traditionnelle souhaitée - Sens du relationnel développé et plaisir à échanger avec la clientèle - Capacité à travailler en équipe et à se coordonner efficacement - Dynamique, organisé(e) et autonome dans ses missions CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Jours de repos les mardi et samedi - Rémunération attractive comprenant : o Salaire de base à partir de 13,20 € brut horaire temps plein, établi sur le coefficient 411 de l'annexe 10 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel par l'accès à de nombreuses formations.
Association qui agit sur le territoire de la Savoie pour mettre en oeuvre les moyens susceptibles de favoriser l'amélioration de l'état de bien-être et des conditions de vie des personnes sujettes à des troubles psychiques, notamment par la création et la gestion de structures appropriées. Le respect, l'intégrité et le partage sont des valeurs partagées.
Nous recherchons UN(E) CUISINIER(ERE) pour un remplacement en CDD à temps plein. Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : En collaboration étroite avec votre équipe vous devez : - Superviser la confection des repas, le service, la desserte, plonge, nettoyage et entretien du matériel et des locaux, participer à l'élaboration des menus, effectuer les achats, gérer la relation clients/fournisseurs et garantir le respect des conditions d'Hygiène et de sécurité. - Encadrer une équipe de 5 ouvriers (organisation des tâches, plannings, horaires et mesures de sécurité), les former sur le terrain et les accompagner dans leur projet professionnel. - Restaurant ouvert tous les jours seulement le midi (8h-15h30), sauf 8 semaines durant l'été (17h-21h) Fermeture annuelle entre noël et le jour de l'an. PROFIL RECHERCHE : - Titulaire d'un diplôme en cuisine (CAP Cuisine, Bac Pro Cuisine, BP Arts de la cuisine, BTS Management en Hôtellerie-Restauration option cuisine, ou équivalent) - Expérience significative (au moins 2 à 3 ans en cuisine), capable de travailler de façon autonome et d'assurer la production culinaire dans le respect des normes d'hygiène et de qualité - Soucieux(se) de trouver un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée - Désireux(se) de transmettre son savoir-faire et ses valeurs - Motivé(e) à donner du sens à son travail, notamment dans le domaine de l'insertion professionnelle (poste à haute valeur ajoutée) - Une expérience auprès d'adultes en situation de handicap ou de publics en réinsertion serait un atout CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste en CDD à pourvoir dès que possible, avec possibilité d'évolution en CDI - Poste basé à Entremont le vieux (73670) - Rémunération attractive comprenant : o Salaire de base à partir de 13,20 € brut horaire, établi sur le coefficient 411 de l'annexe 10 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel par l'accès à de nombreuses formations. DOCUMENTS A FOURNIR : - Copies des certificats de travail pour valoriser l'expérience professionnelle (si applicable) MODALITES DE CANDIDATURES Si vous êtes motivé(e) par les défis, que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes accompagnées et contribuer à notre succès, merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'adresse suivante : recrutement@espoir73.fr Plus de renseignement sur l'employeur, visiter www.espoir73.fr https://www.tripadvisor.fr/Restaurant_Review-g1497669-d6979523-Reviews-Auberge_des_Entremonts-Entremont_le_Vieux_Savoie_Auvergne_Rhone_Alpes.html?m=19905 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31 JUILLET 2025 Nous sommes impatients de vous rencontrer pour partager notre projet et vos idées au service de nos résidents.
Poste à pourvoir immédiatement. La Brasserie Karl Gustav cherche pour renforcer ses équipes de cuisine, un(e) commis de cuisine. *** Poste non saisonnier *** ****8 jours fériés sur 11 non travaillés*** Les services à couvrir sont : - Service du midi les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis - Service du soir les jeudis, vendredi et samedis Vous serez chargé(e) des préparations en cuisine et de la cuisson des pizzas sous les consignes du chef de cuisine. Rejoignez une équipe dynamique qui propose une cuisine à la fois simple et gourmande, à base de de produits frais pour satisfaire le palais gustatif de notre clientèle professionnelle du Lundi au vendredi midi. Les vendredis et samedis soirs, le KGB met ses habits de fête et propose en plus de sa carte traditionnelle une sélection de Tapas, pizzas etc.... Le candidat doit être autonome dans ses déplacements.
Au départ du Touvet, vous serez en charge du transport de personnes ( RDV médicaux, transports privés...) Un véhicule vous sera fourni. ** Si vous n'avez pas la carte de taxi, vous pourrez bénéficier d'une formation avant la date de début du contrat ( sous certaines conditions) ** --> Vos responsabilités : Assurer le transport des clients en toute sécurité et dans les meilleurs délais. Offrir un service de qualité et être courtois(e) avec les passagers. Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement. Respecter toutes les réglementations locales en matière de transport de passagers. --> Profil recherché : Permis de conduire B valide avec 3ans d'expérience et sans infractions majeures. Casier judiciaire vierge ( bulletin n°2) Bonne connaissance de la région et des itinéraires locaux. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement. Excellent relationnel et sens du service. Amplitude de travail entre 7h et 19h
Poste en alternance pour préparer un diplôme d'ingénieur à pourvoir au 1er septembre 2025. Contexte : Actuellement la Communauté de communes gère 35 bâtiments, 600 points lumineux d'éclairage public et 51 sites d'assainissement et d'eau potable pour une facture énergétique de 482 k€ en 2024. Malgré une décision politique ambitieuse, la mise en oeuvre du PPI prend du retard pour deux raisons principales : un besoin de subvention non couvert du fait notamment de la baisse du fond vert, un manque de ressources humaines pour engager les chiffrages (pour les travaux simples) ou les équipes de maîtrise d'oeuvre (pour les travaux plus complexes). L'objet de la mission proposée dans le cadre de cette alternance vise à faciliter la mise en oeuvre du PPI bâtiment de Coeur de Savoie. Missions : Appui à la mise en oeuvre du PPI bâtiment de Coeur de Savoie comprenant : - Définition des programmes et suivi des études des équipes de maîtrise d'oeuvre - Consultations d'entreprises en direct le cas échéant - Suivi de travaux et de performance - Mise en place d'une organisation en interne permettant l'aboutissement du PPI Profil recherché - Formation technique BAC +5 (école d'ingénieur, master 2 ou équivalent) - Expérience dans le domaine de la conduite de chantier sur bâtiment - Capacités de travail en équipe au sein de la collectivité (services techniques bâtiments, services en lien avec les usagers, direction et des élus) - Bonnes qualités de communication et d'écoute - Capacité de hiérarchisation des enjeux - Être force de proposition - Capacités d'analyse et de synthèse. - Être autonome, rigoureux et s'investir dans les tâches proposées. - La connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement est un plus Rémunération : grilles référées au contrat d'alternance Titres restaurant - participation employeur aux frais de transports en commun.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences. Ton objectif ? Garantir le bon fonctionnement de toute la plateforme logistique. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta pédagogie au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'approvisionner au mieux nos supermarchés. MISSIONS En tant que Responsable Département Logistique en alternance, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères et coordonnes les différents pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes : * Manager et superviser une centaine de collaborateurs (Responsables Secteur Logistique, Responsables d'Equipe Logistique et Préparateurs de Commandes) : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, formation et évaluation du personnel, * Garantir la bonne gestion financière des activités de ton pôle : rentabilité, productivité, maîtrise des coûts via le suivi régulier des indicateurs de performance, * Assurer un reporting fiable de votre bilan d'activité auprès du Responsable Logistique Régional, * Veiller au respect des procédures internes, des normes de sécurité et des délais pour un approvisionnement continu, Répondre aux problématiques terrain en mettant en place les plans d'actions appropriés. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle dans l'industrie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es reconnu(e) pour ton charisme et tu es doté(e) d'une aisance relationnelle ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable Département Logistique en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 5 dans le domaine de la logistique ou supply chain. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive (100% du SMIC), * Un salaire versé sur 13 mois, * Une période de formation alliant théorie et pratique, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est piloter la sécurité des salariés, la maintenance des installations mais aussi la préservation de l'environnement au sein de la plateforme logistique. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est de veiller à la sécurité de la plateforme logistique. MISSIONS En tant que Responsable Maintenance et Sécurité en alternance, tu es un véritable manager de terrain. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe en te positionnant en qualité de référent sur les thématiques Santé/Sécurité à travers tes missions quotidiennes : * Définir, animer et optimiser la politique HSE au sein du site, * Evaluer et prévenir les risques professionnels au sein de l'entrepôt et mettre en place des programmes de prévention pour les employés, * Veiller à la sensibilisation et à la formation des salariés sur les thématiques de sécurité et des conditions de travail (retour d'expérience, quart d'heure sécurité, semaine thématique, etc.), * Gérer les contrats (appels d'offre, rendez-vous annuels prestataires, etc) et les coûts (construction du budget, mise en concurrence des prestataires, etc), * Gérer les relations avec les organismes de contrôles locaux, * Garantir la bonne application des procédures d'exploitation dans le respect de la sécurité des hommes et le respect de l'environnement, * Gérer la maintenance du site et des installations en accord avec les obligations réglementaires afférentes (ICPE, Code du travail, .), et les directives internes, * Suivre et évaluer la conformité du site vis-à-vis de la règlementation ICPE (respect de l'arrêté d'exploitation), * Être l'interlocuteur privilégié lors de nouveaux projets d'aménagement, * Gérer les relations avec les différentes instances locales (DREAL, CARSAT/ CRAMIF, .). PROFIL Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es doté(e) d'un excellent sens relationnel et tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain ? * Tu disposes de solides connaissances dans le domaine technique ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable Maintenance et Sécurité en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 5 en Hygiène, Sécurité et Environnement de type Ecole d'ingénieur ou Université. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive (100% du SMIC), * Un salaire versé sur 13 mois, * Une période de formation alliant théorie et pratique, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Assurer tout ou partie des tâches liées à la surveillance, au pilotage, à l'entretien et à la maintenance de 1er niveau, d'une ou plusieurs unités de production, afin de garantir la conformité du produit et la maîtrise des installations. ACTIVITES AU CŒUR DU METIER : Effectuer la surveillance des équipements, ouvrages et abords, et notamment la relève des index, le stock de produits de traitement. Réaliser et interpréter les tests d'auto contrôle. Régler les paramètres de fonctionnement des installations. Assurer l'entretien et le bon état général des équipements, ouvrages et abords. Assurer les tâches de maintenance de 1er niveau (préventif et curatif). Contrôler à réception les fournitures et / ou produits de traitement. Enregistrer ses interventions. Informer sa hiérarchie de toute anomalie. Proposer des améliorations visant à optimiser le fonctionnement des installations et l'organisation du service. Assurer l'astreinte. Assurer le reporting hebdomadaire et mensuel à sa hiérarchie. AUTRES ACTIVITES IMPORTANTES : Compléter les registres de sites et les documents administratifs internes. Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité Appliquer et faire appliquer les consignes liées à la protection de l'environnement Assurer l'entretien des moyens confiés par l'entreprise. Vérifier les équipements de mesure. Entretenir les réseaux et organes hydrauliques rattachés à la production. Surveiller les travaux réalisés sur les installations. Participer aux opérations de maintenance (supérieur au niveau 1 et renouvellement). Participer aux visites des installations. CDI 37h50 proposé, salaire annuel brut entre 25000 et 32000 euros selon expérience/qualification.
Vous serez en charge de l'entretien de locaux professionnels situés à PORTE DE SAVOIE : - Parties communes et locaux sociaux - Dépoussiérage des meubles - Aspiration et nettoyage des sols - Entretien des parties communes (salle de pause...) - Nettoyage courant des sanitaires - Désinfection des points de contact Horaires : Mercredi : de 6h00 à 8h00 et de 8h00 à 10h00 Samedi : de 9h00 à 12h00
Entreprise de propreté d'une cinquantaine de salariés spécialisée auprès des professionnels et collectivités depuis 15 ans en Savoie. SARL réalisant un chiffre d'affaire annuel d'environ 1 200 000.
Bonjour, Nous recherchons un(e) serveur(se) pour un remplacement de congé maternité à partir du 1er septembre jusqu'à fin janvier minimum. Nous sommes ouvert du lundi au vendredi. Vos horaires : Lundi, mardi, mercredi : 9h-15h Jeudi, vendredi : 9h-15h et 18h-23h
Restaurant, Bar à Vins et Bières Nous recherchons quelqu'un de motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe.
Manpower PONTCHARRA recrute pour son client, un acteur du secteur de la sidérurgie, un Electrotechnicien - H/F. Ce poste est basé à Le Cheylas (38570). L'entreprise cliente est un acteur reconnu dans le secteur de la sidérurgie, comptant 180 employés. Elle se distingue par son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation dans tous ses processus. Les tâches : -Assurer la maintenance préventive et curative électrique, automatique, et programmation de l'ensemble des outils de production ; -Participer activement à l'amélioration des outils de production par la réduction des arrêts ; -Etre interlocuteur privilégié des chefs d'équipe et de la production et être le relais entre maintenance et la production. Profil recherché : -Formation Bac à Bac2 (BTS Maintenance, DUT Génie Électrique) -Minimum 2 ans d'expérience en dépannage électrique et automatisme -Maîtrise des automates Schneider (M340, M580, Premium), IHM Schneider, réseaux Unitelway, Ethernet, Modbus -Lecture de schémas électriques indispensable -CACES 3, pont roulant, nacelle PEMP 1B/3B, habilitations électriques B2V BR BC (H1V HC apprécié) -Expérience en métallurgie, papeterie ou aciérie : un plus -Anglais technique apprécié -Qualités : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens de l'initiative Le poste : -horaires : en 3x8 ou en journée (évolution possible) - 40h/semaine -Astreintes week-end à prévoir à long terme De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de conditionnement (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Emballer les produits finis. -Vérifier la qualité des emballages utilisés. -Contrôler le positionnement automatique des produits. -Étaler manuellement les produits dans les appareils de conditionnement. -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. -Maintenir un poste de travail propre et organisé. -Signaler toute anomalie au superviseur. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. Le profil : - Expérience en production ou conditionnement -Sens du détail -Respect des normes de sécurité. Le poste : -Un besoin en 4h/12h -Un besoin en 20h/4h -Un besoin en 12h/20h -Prime d'habillage de 0,26 / h -Heures de nuits majorées à 25% Vous êtes disponible pour quelques mois ou pour toute une vie ? Nous attendons votre CV N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower de Pontcharra. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (chèques cadeaux mariage et naissances, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés, bons rentrée scolaire... ), mais également du Compte Epargne Temps (CET) pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement...
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de production ERP (H/F) -Gestion des Ordres de Fabrication (OF) : lancement, organisation selon le planning, traçabilité (étiquettes, numérotation) -Mise à jour des données de production dans l'ERP : nomenclatures, gammes opératoires, heures de production -Amélioration continue : participation aux actions d'amélioration, recherche de causes de non-conformité, mise en place d'actions correctives -Hygiène, Sécurité et Environnement : application des procédures, signalement des incidents ou risques -Productivité : contribution à l'atteinte des objectifs de production et à l'efficacité globale Le profil : Savoir : -Maîtrise d'un ERP, idéalement Sage 100 -Connaissances en gestion de planning -Très bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules, recherches, macros) -Excellente expression en français, à l'écrit comme à l'oral Savoir-faire : -Organisation des tâches de production selon un ordonnancement défini -Application rigoureuse des règles d'hygiène, sécurité, environnement et qualité Savoir-être : -Ponctualité, assiduité, rigueur -Esprit d'équipe, ouverture d'esprit et au changement Le poste : -Du lundi au vendredi 8h30-16h30 et une 1/2 heure de pause. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
*** Poste à pourvoir dès que possible *** Vous intégrerez une société à taille humaine (18 personnes) située à Montmélian, elle intervient dans les 2 Savoie sur des chantiers neufs de maisons individuelles, de bâtiments collectifs et de bureaux en coulage de chape et isolation par mousse projetée. Elle est également capable d'intervenir sur des chantiers de rénovation complète selon les besoins du client. L'entreprise recherche aujourd'hui des Chapistes et/ou projeteurs mousse. Une formation interne sera assurée au démarrage pour les personnes débutantes. L'esprit d'équipe, la rigueur, la bonne humeur et le bien-être au travail sont des valeurs essentielles pour son responsable. Profil recherché : * Etre en capacité de venir à l'entreprise en toute autonomie * Ponctuel(le), autonome, dynamique, organisé(e), esprit d'équipe Missions : - Préparation du chantier avant coulage des chapes, protections des ouvrages et projection de mousse isolante - Application chapes fluides sur chantier - Isolation thermique des sols, murs et combles en mousse projetée Avantages : Mutuelle payé 80% par entreprise, mise en place PEE, ambiance rugbystique, repas avec animation bi-annuelle
Au sein des Ateliers Savoyards de la Vie Active (ASVA), structure engagée dans l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, le/la Responsable Adjoint-e d'Atelier seconde le/la Responsable d'Atelier dans la gestion opérationnelle et humaine d'un atelier de production. Il/Elle fait partie intégrante de l'équipe de production et intervient directement aux côtés des agents de production et des contrôleurs qualité. À ce titre, ses missions sont les suivantes : - Seconder le/la Responsable d'Atelier dans la réalisation de l'ensemble de ses tâches, en assurant un soutien opérationnel au quotidien. - Participer à l'animation et à la motivation des équipes de production, en favorisant un bon climat de travail et une dynamique collective. -Contribuer à l'organisation de la production, à l'aménagement des postes de travail et à l'optimisation des méthodes de travail, dans un souci de performance et d'adaptation aux besoins. - Veiller au respect de la réglementation en matière de droit du travail, ainsi qu'à l'application des procédures internes en vigueur. - Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité, en s'assurant que les consignes soient respectées sur l'ensemble du périmètre d'intervention. - Assurer la qualité attendue des produits ou prestations réalisés, et s'adapter aux exigences et évolutions des besoins clients. - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue, tant sur le plan organisationnel que technique. - Remplacer le/la Responsable d'Atelier en son absence, en assurant la continuité de l'activité et du management. - Informer sans délai la direction de toute difficulté particulière rencontrée dans l'exercice de ses missions. Ce poste polyvalent, au carrefour entre la production et le management, demande un engagement actif sur le terrain et une capacité à coordonner les équipes dans un environnement exigeant et humainement riche.
Assure l'accueil des gens du voyage, veille à la qualité de vie sur l'aire d'accueil est le garant de la maintenance des infrastructures. Tâche à réaliser : - Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Accueil des gens du voyage - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits - Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable des terrains - Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises : - Règles de sécurité - Éléments de base en informatique - Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Travail en équipe - Autonomie et rigueur Compétences transversales : - Aisance relationnelle
Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salariés, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gérées sur les infrastructures dédiées aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rôles la gestion de l'exécution des marchés, le management des équipes, la centralisation et le contrôle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la compétence lui a été déléguée.
Posséder une forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire dans le respect du Projet d'Etablissement (foyer de vie adossé à une exploitation agricole) Vous serez amené à travailler sur cette exploitation agricole directement ou indirectement en étant au service des activités des résidents. Assurer un rôle de personne ressource sur les questions liées à l'hygiène, la santé et la sécurité Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé en articulation avec l'éducateur coordinateur Accompagner le résident accueilli et lui apporter une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne Concevoir et réaliser des activités éducatives à visée d'apprentissage, en conformité avec le projet personnalisé Travailler avec les familles Titulaire du diplôme d'état AES (ancien AMP) ou avoir une expérience similaire. Un week-end sur trois travaillé. Rigueur et engagement professionnel demandés La connaissance de l'autisme serait un plus apprécié Contrat pour les remplacements d'été du 1/7/25 au 31/8/25.
Le Foyer de Vie « La Ferme de Belle Chambre » accueille 32 résidents porteurs d autisme avec une déficience intellectuelle associée d intensité variable. Ce Foyer de Vie est géré par l Association « SESAME AUTISME RHONE ALPES » qui gère 10 autres établissements médico-Sociaux. L accompagnement des résidents, réalisé par une équipe pluri-professionnelle, est basé sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS liées à l autisme.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Accompagnant éducatif et social (F/H). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions principales ? Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances ) Rédiger divers écrits professionnels Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein annualisé Lieu : Le Touvet (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages: Prise en charge mutuelle à 60%, prime de transport Le diplôme d'Etat d'AMP ou AES est requis pour ce poste. Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Poste à pourvoir pour le mois de septembre. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel servant un menu du jour et une carte simple, environ 110 couverts le midi. Horaires : Du lundi au jeudi uniquement le service du midi (8h à 15h) et le vendredi midi et soir (8h à 15h et de 18h à 22h). Vous seconderez le chef dans ses préparations, essentiellement sur la partie froide. Vous devez cependant être autonome et capable de travailler seul sur un service de temps en temps.
Le poste sera en binôme avec un poste existant, dans le cadre d'une nouvelle organisation et de l'extension de compétence prévue au 1er janvier 2026. Vos missions : - Réalisation de porte à porte pour sensibiliser les habitants aux biodéchets et rechercher des référents de sites - Recherche et implantation de nouveaux sites de compostage, lien avec les communes et les services techniques - Suivi des sites de compostage, vérification de leur bon fonctionnement, gestion des approvisionnements de broyat, lien avec les services techniques et les prestataires - Animation du réseau des référents de site, accompagnement et formation des référents de site - Gestion des plateformes de broyage temporaire - Gestion des aides à la location de broyeurs (via les communes) lorsque l'action sera mise en place - Sensibilisation et animations scolaires et grand public sur la thématique des biodéchets - Communication : proposition d'articles, de posts réseaux sociaux, newsletters mensuelles - Réponse aux mails et appels des usagers - Saisie et suivi des données - Participation à d'autres taches en fonction des besoins du service L'ensemble des missions suppose d'être en relation régulière avec les usagers et le grand public. Profils recherchés : Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +2) avec des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du compostage, du « zéro » déchets et des expériences d'animations en lien avec ces domaines d'activités. Dans l'idéal vous avez la formation Maître Composteur. Vous êtes de nature pédagogue, diplomate et posséder les techniques d'accompagnement aux changements. Vous faites preuve d'écoute et vous avez le sens du service public. Ce poste nécessite : - De savoir animer, argumenter - Une bonne connaissance des techniques de broyage, compostage, paillage et jardinage au naturel et/ou une expérience d'animation dans le monde des déchets - Une maîtrise des outils informatiques - De l'aisance relationnelle et rédactionnelle - De posséder obligatoirement le permis B Conditions de recrutement : 35h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines ou 36h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines + 6 jours de ARTT Rendez-vous réguliers en soirée et le samedi avec organisation de la semaine en conséquence, nécessitant anticipation, planification et suivi du planning, des missions et des congés. Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire Titres restaurants (100 €/mois crédités sur la carte SWILE dont 60 € de participation employeur), participation employeur au contrat de prévoyance proposé et aux mutuelles santé labellisées, adhésion au CNAS, forfait mobilité durable pour les déplacements domicile-travail effectués à vélo et/ou en covoiturage, cumulable avec la participation employeur de 75 % aux frais de transports en commun.
Rattaché au pôle Environnement et Ingénierie technique, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique constituée d'une directrice de pôle, d'un responsable de service, de 3 techniciens et de 4 animateurs. L'équipe est en cours de recrutement en vue de reprendre la compétence collecte et traitement sur les 27 communes savoyardes rattachées jusqu'à présent au SIBRECSA. Le poste proposé correspond à un nouveau poste, pour renforcer le service actuel intervenant uniquement sur 14 communes du territoire de la Communauté de Communes Cœur de Savoie. Le poste sera en binôme avec un poste existant, dans le cadre d'une nouvelle organisation et de l'extension de compétence prévue au 1er janvier 2026. Animateur déchets, un rôle clé dans la préservation de l'environnement et la sensibilisation du public. Vos missions : - Réalisation de porte à porte pour sensibiliser les habitants aux bonnes pratiques de tri - Participation aux caractérisations des déchets - Participation à l'élaboration du programme des ateliers de réduction des déchets - Proposer et concevoir des animations tout public - Sensibilisation et animations scolaires et grand public sur la thématique du tri, réalisation d'ateliers - Sensibilisation et animations en déchèterie - Communication : proposition d'articles, de posts réseaux sociaux, newsletters mensuelles - Réponse aux mails et appels des usagers - Saisie et suivi des données - Lien important avec les techniciens pour un appui technique et opérationnel sur les thématiques du tri, des déchèteries et des OM - Participation à d'autres taches en fonction des besoins du service L'ensemble des missions suppose d'être en relation régulière avec les usagers et le grand public. Profils recherchés : Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +2) avec des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du compostage, du tri, du « zéro » déchets et des expériences d'animations en lien avec ces domaines d'activités. Vous êtes de nature pédagogue, diplomate et possédez les techniques d'accompagnement aux changements. Vous faites preuve d'écoute et avez le sens du service public. Ce poste nécessite : - De savoir animer, argumenter - Des connaissances et/ou une expérience d'animation dans le monde des déchets - Une maîtrise des outils informatiques - De l'aisance relationnelle et rédactionnelle - De posséder obligatoirement le permis B Conditions de recrutement : - 35h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines. - ou 36h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines + 6 jours de ARTT Rdv réguliers en soirée et samedi avec organisation de la semaine en conséquence, nécessitant anticipation, planification et suivi du planning, des missions et des congés. Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire Titres restaurants (100 €/mois crédités sur la carte SWILE dont 60 € de participation employeur), participation contrat de prévoyance/mutuelles santé labellisées, CNAS, forfait mobilité durable, déplacement transports en commun.
ETANCHEUR DEBUTANT H/F CONTRAT D'ALTERNANCE GEIQ Vous souhaitez vous spécialiser et apprendre un métier, nous vous proposons un contrat de professionnalisation pour vous former au métier d'étancheur. Description du poste : Nous vous accompagnerons pour apprendre à réaliser le métier en toute autonomie en entreprise et en centre de formation. L'étancheur intervient sur toutes les parties du bâtiment qui sont exposées aux intempéries (toit-terrasse / murs enterres / ouvrage génie civil, il en assure l'écoulement des eaux de pluie et parfois l'isolation. Il met en œuvre les systèmes de sécurité collective ou / et individuel pour garantir son intégrité physique et celles des autres intervenants Pour assurer la qualité de son travail, l'étancheur doit nettoyer les surfaces à traiter avec parfois une mise en œuvre d'un primaire Il peut parfois réaliser de petits travaux de maçonnerie comme le ragréage de sol ou le traitement de fissures. Il réalise enfin la pose de membrane étanche (souvent à l'aide d'un chalumeau) et parfois d'isolants pour finaliser ainsi une étanchéité parfaite répondant aux normes exigeantes du métier. Profil recherché : - - PRECISION - TRAVAIL EN HAUTEUR - TRAVAIL EN EQUIPE - UTILISATION DE NACELLES Formation diplômante : CQP ETANCHEUR Lieu de formation : Rumilly Démarrage immédiat Type de contrat : Contrat en alternance (Professionalisation / Apprentissage) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + Panier repas+ Mutuelle
Le groupement d'employeurs GE BTP est une association loi 1901 spécialisée dans le prêt de main d'oeuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Son objet social est de mettre à disposition de ses entreprises adhérentes du personnel déjà qualifié. Solution créée et pilotée par les entreprises, le GE BTP leur permet d'accéder à des talents et des ressources humaines qu'elles ne pourraient pas forcement repérer autrement.
Rattaché à la Responsable d'Exploitation, vous travaillez du lundi au vendredi de 16h45 à 20h45 vos missions seront de : - Assurer le nettoyage des lignes et outils de production - Utiliser le matériel de nettoyage professionnels - Travailler dans des ateliers de production alimentaire - Travailler dans le respect des procédures d'hygiène et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement - Contrôler les résultats de son travail - Faire le reporting des taches effectuées Si vous êtes : - Rigoureux(se) - Responsable - Soucieux(se) de la satisfaction client - Respectueux(se) des consignes Une période de tutorat ainsi qu'une formation sécurité et au poste seront assurées au démarrage. La totalité des Equipements de Protection Individuels seront fournis. Poste en CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement
Poste à pourvoir rapidement, à mi-temps. Vous devrez réaliser des opérations de propreté, de bionettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité : - Assurer l'hygiène des locaux - Assurer le service de restauration en salle et/ou en chambre - Veiller à l'entretien de l'environnement, au confort et au bien-être des personnes accompagnées - Avoir une posture bienveillante à l'égard des personnes accompagnées, familles et des équipes - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN51 Profil : - CAP assistant technique en milieu familial et collectif ou CAPA services aux personnes et vente en espace rural ou CAP agent de propreté et d'hygiène - Respect des protocoles de bionettoyage et d'hygiène - Connaissance des produits de bionettoyage et des techniques appropriées - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à travailler en équipe
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 8500 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Horaires tournants (matin tôt/matinée/après-midi/journée) Formation en boulangerie serait un plus ou possibilité de formation en interne si motivation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir immédiatement, CDD à temps partiel Vous travaillerez dans un hôtel de 41 chambres. Vos tâches : - Entretien des chambres - Entretien des étages et communs de l'hôtel. - Plonge du restaurant - Repassage Débutant (e) accepté(e) mais première expérience appréciée.
- gestion des stocks , commande fournisseurs - organisation de la cour - réception de la marchandise - préparation de commandes - chargement et déchargement des camions au chariot élévateur - en lien direct avec le bureau Le Caces 3 est nécessaire pour le poste. Les entretiens ont lieu dès à présent mais la prise de poste sera le 1er septembre.
La société DBE SERVICES, entreprise dynamique en plein développement et spécialisée dans la construction et la rénovation en bâtiment générale basée sur la commune de Crêts en Belledonne (Isère, 38), recherche à partir de septembre 2025 : Conducteur(trice) de travaux Vos missions : - Assurer l'organisation, le suivi, le bon déroulement et l'achèvement des chantiers - Veiller à la performance économique globale des chantiers - Être responsable de l'exécution des travaux des chantiers - Analyse des risques du chantier et anticipation des éventuels problèmes liés à la sécurité, l'environnement et la réglementation - Organisation et définition des moyens de productions (équipe, matériels, matériaux) - Garant de la qualité de l'ouvrage et être force de proposition pour optimiser les opérations (planning, méthodes, variantes.) - Transmission aux chefs de chantier les informations et les documents utiles à la bonne exécution des chantiers. - Être le « porte-parole » entre les techniciens sur terrain et les employés de bureau - Suivi de la gestion financière et contractuelle des chantiers - Management des équipes : expliquer les attendus du chantier à ses collaborateurs (planning, budget.), déléguer les tâches en fonction des compétences et des responsabilités de chacun, s'assurer que la participation de chacun contribue aux résultats collectifs attendus, veiller à la bonne ambiance au sein des équipes et gérer les conflits - Interlocuteur principal du client sur l'avancement du chantier, participation réunion de chantier - Suivi de tableau de bord - Gestion de l'approvisionnement des chantiers, du stock. - Passage des commandes des matériaux et négociation avec les fournisseurs - Gestion des livraisons - Planification des chantiers, respect des délais, gestion des plannings - Appliquer, faire appliquer à son équipe et contrôler les consignes, règles et normes - Maîtriser les compétences numériques de base (écrire, lire un mail, utiliser le matériel informatique) Votre profil : Avoir de l'expérience sur un poste similaire et des connaissances techniques dans le bâtiment général. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Polyvalence, adaptabilité et volonté. Conscience professionnelle, avoir le sens du service et faire preuve de réactivité. Être disponible, avoir l'esprit d'équipe, un sens aigu du relationnel, des capacités d'adaptation et une fibre commerciale. Être flexible, dynamique et organisé(e). Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec efficacité. Conditions d'emploi : - CDI à temps plein (du lundi au vendredi), possibilité d'un statut cadre , salaire à définir en fonction de l'expérience et des qualifications. - Lieu d'intervention : Isère & Savoie. - Avantages : mutuelle, ordinateur, téléphone, PEE, véhicule - Permis B obligatoire.
Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans la location de nacelles et d'engins de levage, un technicien itinérant expérimenté en vue d'une embauche en CDI. L'entreprise recherche une nouvelle recrue pour rejoindre l'aventure : un(e) technicien(ne) motivé(e) et rigoureux(se), prêt(e) à mettre les mains dans la mécanique et à relever de nouveaux défis. Vos principales missions : - Entretenir, maintenir et dépanner nos nacelles et engins de chantier, - Réaliser les diagnostics techniques et assurer les réparations , en atelier et directement sur chantier, - Vérifier la conformité et la sécurité des équipements, - Etre à l'écoute des clients et les conseiller pour qu'ils utilisent au mieux leur matériel. Une expérience solide en maintenance d'engins de levage ou de matériels BTP. De bonnes bases en électricité, hydraulique et mécanique. Le permis B est indispensable, le CACES serait un vrai plus. Un vrai sens du service, de l'autonomie et de la rigueur. Si tu as envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, où tout le monde se connaît. Poste polyvalent, varié et stimulant. Poste évolutif avec une possibilité de monter en compétences par le biais de formations régulières. Poste en CDI - 39h - horaire en journée Déplacement à la journée (maximum 3h de route de l'atelier) Rémunération selon profil : débutant (à partir de 2600€ brut) puis fourchette entre 2800€ brut à 3300e brut sur 12 mois.
Poste à pourvoir rapidement. Missions : 1. ACCOMPAGNEMENT ET AIDE AUX PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE : - Aide à la toilette (hygiène courante) : sécuriser et accompagner - Aide à l'habillage et au déshabillage. - Change de protection ou accompagnement toilette, chaise pot - Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne - Aide à la préparation et/ou à la prise de repas - Veille à la prise des médicaments préparés dans un semainier - Faire les courses 2. AIDE A L'AMENAGEMENT ET A L'ENTRETIEN DU CADRE DE VIE : - Entretien du logement : aide à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du logement : sanitaire, cuisine, salle à manger, chambre de la personne aidée. - Entretien du linge : laver, repasser, trier, ranger - Aide ou effectue l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité 3. AIDE AU MAINTIEN DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE - Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale : jeux de société, promenade. - Etre à l'écoute et favoriser le dialogue - Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Stimuler les relations sociales Profil recherché : - Etre titulaire du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES) - Possibilité d'accéder à ce poste sans diplôme Compétences nécessaires : Être autonome, polyvalent, rigoureux Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Poste à temps non complet mais possibilité de faire des heures complémentaires, - Organisation du temps de travail en alternance : une semaine le matin et une semaine l'après-midi. - Travail certaines soirs, week-ends et jours fériés, - Disponibilité au regard des nécessités de service, - Savoir faire face à l'urgence et l'exceptionnel. REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi d'agent social + Prime Ségur 183€ net/mensuel + RIFSEEP 210€ brut/mensuel + CIA de 120€ à 400 € brut/an, évalué en fonction de différents critères évalués tout au long de l'année écoulée). Remboursement des frais kilométriques Participation à l'achat de pneus hiver Matériel fourni : blouses, masques, gel.. CNAS Titres restaurants, participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé Labellisée. Horaires flexibles Possibilité de travailler une semaine de matin, une semaine d'après-midi ou une demie journée libérée en après-midi dans la semaine Possibilité de ne pas effectuer les toilettes Possibilité de titularisation et augmentation du temps de travail
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences. Votre objectif commun ? Garantir la préparation des commandes à destination des supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'approvisionner au mieux nos supermarchés. MISSIONS En tant que Responsable d'Equipe Logistique, tu es un véritable manager de proximité. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu organises et participes à l'activité opérationnelle d'un des 3 pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes : * Planifier, coordonner et contrôler l'activité logistique de ton pôle : réception, préparation ou expédition des commandes aux supermarchés, * Manager sur le terrain une équipe d'une vingtaine de Préparateurs de Commandes environ, de manière opérationnelle et RH, * Assister ton équipe pendant les périodes de forte activité, * Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques de ton pôle ainsi que le respect des conditions de sécurité et des cahiers des charges Lidl. PROFIL Avec de préférence une première expérience professionnelle, mais aussi si tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu sais faire preuve de leadership et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans ton équipe ? * Tu as le goût du challenge et tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain ? * Tu es rigoureux et tu sais prioriser tes actions ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable d'Equipe Logistique, il te faudra : * Avoir un diplôme d'une formation Bac +2/3 en logistique ou management, * Avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 35 016 € brut annuel, 37 209 € après 1 an, 38 696 € après 2 ans et 39 963 € après 3 ans pour un poste en région, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 35 016 € brut annuel, 37 209 € après 1 an, 39 451 € après 2 ans et 40 718 € après 3 ans pour un poste en Île-de-France, * Un salaire versé sur 13 mois, * Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, * Une période de formation de plusieurs mois à ton métier alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable Secteur Logistique, Responsable Département Logistique ou vers d'autres postes de Responsables en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour notre client un(e) TECHNICIEN MESURES PHYSIQUES / ESSAIS (H/F) pour une mission de plusieurs mois. Vous travaillerez au sein du Pôle Tests Abusifs du leader européen dans le domaine des technologies de l'électronique et acteur majeur dans le domaine de l'expertise des nouvelles énergies (tests électriques, analyses de défaillance, tests abusifs). Le pôle Tests Abusifs réalise des essais de sécurité fortement instrumentés (mesures de température, de tension, prélèvement et analyse de gaz, vidéos HD, rapide et thermique, etc.) sur des piles et batteries au lithium-ionique ou primaire. Il s'agit d'étudier le comportement des batteries au lithium soumises à diverses agressions de type mécanique, électrique, thermique et environnemental. Ces agressions peuvent être normalisées ou effectuées en amont des essais d'homologation. Desription du poste : Rattaché au Responsable du Pôle de Compétences Tests Abusifs, vous évoluerez au sein de la première plateforme de tests abusifs, dédiée aux essais sur cellules et petits modules (<1kWh). Vous serez amené à participer au bon fonctionnement de la plateforme en prenant en charge la réalisation des différents essais et le développement de nouveaux moyens de tests avec l'équipe déjà en place. - Participer à l'identification des moyens nécessaires à la réalisation des essais conformément aux spécifications fournies (instrumentation et interfaces) ; - Mettre en place ces moyens et préparer les échantillons ; - Assurer la réalisation des essais avec l'acquisition des données (température, tension, vidéos etc.)valider les résultats et en garantir la traçabilité dans le respect des délais et procédures ; - Analyser les résultats et rédiger les rapports d'essais ; - Développer de nouveaux moyens d'essais (banc, acquisition, etc.). Poste à pourvoir en horaires de journée. Rémunération selon profil / expérience. - Formation Bac + 2 à 3 en Mesures Physiques, Génie industriel, Electrotechnique ou matériaux - Intérêt notable pour les nouvelles énergies ; - Une première expérience dans le monde des batteries ou des essais serait un plus ; - Bon esprit de synthèse et capacité de rédaction ; - Rigueur, esprit d'analyse et sens du service ; - Bon niveau d'autonomie, et être en mesure d'analyser les risques. - Maitrise de l'anglais
Nous recherchons des charcutiers(ères) passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparation, fabrication et conditionnement des produits de charcuterie - Réalisation de recettes traditionnelles et innovantes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseil et vente auprès de la clientèle - Participation à la gestion des stocks et des commandes - Création de nouvelles recettes pour satisfaire une clientèle exigeante Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Vous êtes passionné(e) par le monde de la mer et vous avez un bon sens du relationnel ? Nous recherchons un(e) poissonnier(ère) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer - Réceptionner, contrôler et ranger les produits - Préparer et mettre en valeur les poissons et fruits de mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la vente et l'encaissement - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Veiller à la propreté et à l'hygiène du rayon poissonnerie Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Nous recherchons des boulanger(ère)s passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparer et cuire différents types de pains, viennoiseries et pâtisseries - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine - Participer à la création de nouvelles recettes et à l'innovation en matière de produits de boulangerie - Assurer la gestion des stocks et des commandes de matières premières Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Le poste cherche à coordonner les actions Jeunesse en lien avec l'Espace de Vie Sociale. Jeunesse - Co-construction du Projet Jeunesse pour son renouvellement - Animation et pilotage du Centre de Loisirs 11-17 ans, sur l'extrascolaire et le périscolaire, et dans une démarche d'aller vers. - Assister dans la direction administrative liée Centre de Loisirs 11-17 ans en lien avec le projet éducatif de la structure. - Communication, suivi des inscriptions, règlements, actes CAF, recrutement, logistique, rédaction et bilans. - Organisation et encadrement de camps et séjours. - Construire des projets en partenariat avec les autres structures du territoire. - Intervenir sur l'enfance 3-11 ans ponctuellement. Espace de Vie Sociale - Mettre en place et animer le Conseil Intercommunal Jeunes. - Accompagnement des dynamiques de projets de jeunes 11-17 ans, et d'initiatives 18-25 ans. - Co-construire et piloter une démarche participative des jeunes, dans une démarche fédératrice. - Animations de temps ouverts à tous, en lien avec la Jeunesse, et partenariale. - Aider pour la mise en place et l'organisation des animations ainsi que des besoins du service. Tâches administratives diverses - Assurer l'administratif en lien avec toutes les activités Jeunesse de l'association. - Communications diverses de l'association. - Accueil et renseignement du public dans les locaux (particuliers, familles, associatif, téléphone.). - Participer à la vie de l'association pour assurer la fonctionnalité des services proposés Profil : - Personne de terrain, organisée et force de proposition, ayant le sens des responsabilités. - Une forte expérience en animation des 11-17 ans serait un plus. - Connaissance de la règlementation des accueils collectifs de mineurs. - Maîtrise des outils informatiques souhaitée. - Motivation, créativité et débrouillardise. Compétences souhaitées : - Bon relationnel (aller vers), disponibilité et capacité d'écoute. - Savoir travailler seul(e), en équipe et avec des bénévoles. - Intérêt et connaissance du milieu associatif. - Intérêt pour les territoires de montagne. - Maîtriser les enjeux de l'éducation populaire, de la jeunesse et de l'animation sociale. Diplômes : - Obligatoire : BPJEPS, ou diplôme professionnel de l'animation socio-culturelle ou du travail social à minima de Niveau 4 ; ou BAFA et BAFD avec expérience significative permettant une entrée en VAE pour l'un de ces diplômes. - Expérience souhaitée. - Permis B obligatoire (être à l'aise avec la conduite sur routes de montagne et conduite d'un minibus). Conditions : - CDI selon profil et expérience. 35 heures hebdomadaires (passage à une Annualisation en cours). Période d'essai de 2 mois. - Possibilité de logement à proximité identifiée si besoin (pas de prise en charge du loyer). - Niveau de rémunération : de 285 à 305 points (selon le profil, l'expérience et l'échelon) selon Convention collective de l'animation « ECLAT ». - Organisation hebdomadaire du temps de travail variable selon les animations et les besoins de service. - Emploi nécessitant polyvalence, disponibilité, adaptabilité et flexibilité. - Travail sur le weekend et en soirées régulièrement (pour capter le public jeunesse). - Poste à pourvoir à partir du 28 Juillet 2025 et basé à St Pierre d'Entremont.
Concevoir et réaliser des activités éducatives à visée d'apprentissage, en conformité avec le projet personnalisé et en s'appuyant sur les outils de l'Education Structurée, adaptés aux activités d'une ferme. Porter la référence éducative et la coordination de projets d'accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le coordinateur de l'équipe, la Cheffe de service et la psychologue. Accompagner le résident accueilli et lui apporter une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne selon sa capacité d'indépendance. Travailler avec les familles et représentants légaux dans une dynamique de co-accompagnement. Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Le foyer de vie est adossé à une exploitation agricole: Être intéressé(e) par un accompagnement des résidents centré sur le quotidien d'une ferme (vaches, ânes, poules, lapins, vente de fromage ) Horaires selon roulement, un week-end sur trois travaillés. Prise de poste en septembre mais possibilité de débuter dès juillet si vous le souhaitez.
Le Foyer de Vie « La Ferme de Belle Chambre » accueille 32 résidents porteurs d'autisme avec une déficience intellectuelle associée d'intensité variable. Ce Foyer de Vie est géré par l'Association « SESAME AUTISME RHONE ALPES » qui gère 9 autres établissements médico-Sociaux. L'accompagnement des résidents, réalisé par une équipe pluri-professionnelle, est basé sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS liées à l'autisme.
POSTE A POURVOIR le 1er septembre 2025 - FIN DE CONTRAT PREVUE : 17 novembre 2025. A TEMPS NON COMPLET (10h / HEBDOMADAIRE), Renouvellement possible. Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté de communes Coeur de Savoie, un agent de restauration scolaire (H/F). Missions : - Encadrement des enfants de l'école (animation et service cantine) durant la pause méridienne - Service des repas pour la restauration collective scolaire
Nous recrutons : CHEF D'EQUIPE DECHETTERIES H/F Sur les déchetteries du SIBRECSA (Pontcharra, Le Cheylas, Villard Sallet, Crêts en Belledonne, Porte de Savoie) et de Grand Chambéry (Bissy, La Ravoire, Saint Alban Leysse), sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vous assurez les missions d'un Agent d'Accueil tout en secondant votre responsable : Agent d'accueil : Gérer les ouvertures et fermetures des sites et en assurer le maintien de la propreté. Accueillir le public, l'orienter et lui expliquer les règles de tri des déchets Respecter et faire respecter par les usagers les règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité Participer activement à l'accompagnement des salariés en insertion Suivre le remplissage et la logistique des évacuations de bennes et veiller à leurs optimisations Entretenir la propreté générale des sites Contrôler et assurer le tri des déchets Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs Chef d'équipe : Manager l'équipe Effectuer le suivi administratif de l'exploitation (planning, heures, rotation des absences) Faire remonter les informations liées à l'exploitation Accueillir et intégrer les nouveaux agents Echanger et communiquer avec le client Remplacer le Responsable d'Activité durant ses congés. Conditions : Port de charges régulier Travail en extérieur Travail une semaine sur deux le samedi, en roulement avec le responsable d'activité. Véhicule de service pour les déplacements sur les déchetteries. Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez le sens de la relation client. Une expérience dans le domaine du déchet serait un plus. Titulaire du permis B. Avantages - 13ème mois - Primes de transport et de salissure - Intéressement et participation - Plan Epargne Entreprise - Avantages CSE. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail recrutement-dechetterie@trialp.com en indiquant la référence 24001.
Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion ? Vous voulez vous impliquer dans une entreprise qui ?uvre chaque jour pour l environnement et qui s implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Trialp correspond à vos attentes. Nous sommes 270 salariés tournés vers l économie circulaire et l accompagnement.
Vous serez en charge de l'entretien de locaux professionnels situés à SAINT HELENE DU LAC, PONTCHARRA et SAINT MAXIMIN : - Parties communes et locaux sociaux - Dépoussiérage des meubles - Aspiration et nettoyage des sols - Entretien des parties communes (salle de pause...) - Nettoyage courant des sanitaires - Désinfection des points de contact Horaires : Lundi : de 07h30 à 13h00 et de 17h00 à 18h30 Mardi : de 17h00 à 20h30 Mercredi : de 17h00 à 19h15 Jeudi : de 8h30 à 11h00 et de 17h00 à 18h30 Vendredi : de 17h00 à 21h15 Samedi : de 9h00 à 12h30.
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur PORTE DE SAVOIE (73800) , un Chauffeur PL Toupie H/F pour une entreprise spécialisée dans tous types de matériaux de construction : gros oeuvre, second oeuvre, planchers techniques, béton et granulats, isolation, environnement, VRD, outillage, menuiserie... Le groupe Partnaire intérim, recherche pour son client un conducteur PL Toupie (H/F). Prise de service à Porte de Savoie 73800. Horaires de Journée du Lundi au Vendredi. Vos missions : - Conduite d'un PL équipé d'un mélangeur de béton auxiliaire - Déplacer le camion vers l'emplacement pour le déchargement. - Déplacer les leviers sur le camion pour libérer le béton vers le bas de la goulotte du camion dans la brouette ou autre conteneur de transport. - Respect de la RSE et des consignes d'hygiène/sécurité. - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer le nettoyage pour éviter que le béton durcisse dans le mélangeur - Suivi et entretien du véhicule Démarrage de la saison à partir du mois de mai. Longue mission intérim. Vous êtes titulaire du permis C et vos cartes FCOS et conducteur sont à jour Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Vous êtes organisé Vous connaissez les procédures de chargement et de déchargement, les restrictions de poids et les méthodes de mise à l'échelle. Vous avez une bonne connaissance de la région. Vous êtes ponctuel et motivé. Première expérience en toupie appréciée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Philippe Viallet Vigneron, acteur important des vins de Savoie, recherche des vendangeurs (H/F) Vos missions : - Récolter les grappes de raisin à la main. - Trier les raisins pour garantir la qualité de la récolte. - Participer aux différentes étapes du processus de vendange sous la supervision du chef de culture. - Contribuer à l'ambiance conviviale et au bon esprit d'équipe. Date de démarrage : Dernière semaine d'août (à confirmer, en fonction de la météo) Horaire de journée. Lieu de rendez vous : MAISON PHILIPPE VIALLET, 73250 FRETERIVE Durée du contrat : 1 Mois 35 heures/semaine Conditions de rémunération : - 13€/h - + 10% de la rémunération de base pour les porteurs - Prime panier de 6€ par jour travaillé - Heures supplémentaire payées Attention : POSTE NON LOGE
Philippe Viallet Vigneron, acteur important des vins de Savoie, recherche des vendangeurs (H/F) Vos missions : - Récolter les grappes de raisin à la main. - Trier les raisins pour garantir la qualité de la récolte. - Participer aux différentes étapes du processus de vendange sous la supervision du chef de culture. - Contribuer à l'ambiance conviviale et au bon esprit d'équipe. Date de démarrage : Dernière semaine d'août (à confirmer, en fonction de la météo) Horaire de journée. Lieu de rendez vous : MAISON PHILIPPE VIALLET, 73190 APREMONT Durée du contrat : 1 Mois 35 heures/semaine Conditions de rémunération : - 13€/h - + 10% de la rémunération de base pour les porteurs - Prime panier de 6€ par jour travaillé - Heures supplémentaire payées Attention : POSTE NON LOGE
Conducteur FRIGO SPL (H/F) de jour. Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'un camion PL ou SPL, - Préparer le camion avant le départ, - Assurer l'entretien du camion, - Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée, - S'assurer de la conformité du chargement, - Remplir les documents administratifs, - Entretien du véhicule ainsi que le respect de la réglementation en vigueur, - Chargement et déchargement du camion et arrimage marchandise, - Livraison auprès des clients, - La relation client et le respect de ses procédures. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise. ==> PROFIL : - Vous disposez du permis lourd et/ou super lourd ==> Conditions de travail - Salaire à négocier selon profil - Prime de conduite et prime de qualité - Heures supplémentaires rémunérées
CDIFLEX recrute, pour l'un de ses clients, un(e) Électricien(ne) Automaticien(ne) en CDI. Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques, automatiques et de programmation sur l'ensemble des outils de production. Contribuer à l'amélioration continue en réduisant les arrêts de production. Être l'interlocuteur.trice privilégié.e des chefs d'équipe et des équipes de production, en assurant le relais entre la maintenance et la production. Votre profil : Diplôme de Bac à Bac+2 en BTS Maintenance Industrielle ou DUT Génie Électrique. Minimum 2 ans d'expérience en dépannage électrique et automatique. Une expertise approfondie en automatismes est particulièrement recherchée. Une expérience en métallurgie, papeterie et/ou process aciérie serait un plus. Maîtrise de la lecture de schémas électriques et des outils suivants : Automates Schneider (toutes générations : Série 7, M340, Premium.) IHM Schneider Réseaux Unitelway, Ethernet, Wi-Fi, Modbus Habilitations requises : CACES 3 (chariot élévateur) Pont roulant (commande au sol) Nacelle PEMP 1B/3B Habilitation électrique B2V, BR, BC et H1V HC (si possible) La maîtrise de l'anglais technique (programmation) est un atout. Qualités recherchées : autonomie, rigueur, organisation, communication, esprit d'analyse et force de proposition. À terme, possibilité d'assurer le remplacement ponctuel du responsable maintenance électrique et automatismes. Conditions : Horaires : 3x8 ou journée (40h/semaine). Astreintes de week-end à prévoir à long terme. Démarrage : dès que possible. Rémunération : à négocier selon profil. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
2 postes à pourvoir rapidement. Vous accompagnerez dans tous les actes de la vie quotidienne par des actions de soins les personnes accueillis et veillerez à leur confort et à leur hygiène. : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes accompagnées - Accueillir, informer et accompagner les personnes accompagnées et leur entourage - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN51 Profil : - Diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS) - Règles de sécurité - Savoir adopter les bons gestes et postures lors de transferts de usagers - Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Patience, empathie, confidentialité - Capacité à travailler en équipe
Itinova est un groupe associatif sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Structuré en 6 pôles d'activités, il intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Implanté dans la moitié sud de la France, avec un Siège Social à Lyon, le groupe compte 2 792 salariés et 75 établissements.
Quelles compétences uniques apporterez-vous au poste de Chaudronnier (F/H) pour briller ? Rejoignez notre client pour transformer des projets métalliques en réalité grâce à votre précision et expertise technique - Analyser et interpréter les plans pour préparer les opérations de fabrication méticuleusement orientées - Procéder à la découpe des matériaux par diverses méthodes telles que cisaillage et perçage pour garantir l'efficacité du processus - Former, assembler et réaliser le montage final en assurant un contrôle qualité rigoureux pour une exécution parfaite des projets Du lundi au jeudi 7h-12h et 13h-16h45 soit 35H semaine. Prime 13 eme mois et prime assiduité !
Au sein d'Adecco Chambéry-Pontcharra, nous recrutons un Opérateur Emballeur caces 3 H/F pour notre client, entreprise industrielle du secteur métallurgique basé à proximité de Pontcharra. C'est peut-être pour vous ! Vos missions en actions : - Préparer les palettes des produits avant expédition - Vérification des BL avant envoi - Assemblage et pose de coiffes de cartons sur des palettes - Manutention de sacs de 25 Kgs - Travaux de nettoyage de l'atelier emballage - Conduite chariot élévateur logistique CACES 3 Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors votre profil nous intéresse ! Compétences et savoir-faire attendus : - habilitations CACES R489 catégories 3 - Capacité de rigueur, d'autonomie, de réactivité et de travail en équipe. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir dès que possible - Horaire 3*8 - Rémunération : 11.88€ bruts horaires + primes + panier repas + majorations nuit et heures supplémentaires
Poste à pourvoir rapidement. Prise de poste PORTE-DE-SAVOIE, départ à la semaine sur des déplacements en national. Vous conduirez un véhicule SPL transportant du frais et des fruits et légumes. Vous aurez en plus de votre salaire les frais liés à la convention du transport.
Domaine viticole sur la commune de Porte de Savoie recherche VENDANGEURS H/F à la fois des cueilleurs et des porteurs. Travail du Lundi au Vendredi de 8h à 17h à partir de la semaine 36 (à confirmer) pour une durée de 4 à 5 semaines selon la météo; Bonification de 5% du taux horaire pour les porteurs. Nous mettons à votre disposition une salle en intérieur pour le déjeuner du midi avec des réfrigérateurs, des micro-ondes et café. Nous ne fournissons pas la nourriture, ni l'hébergement. Déplacement entre les parcelles avec des minibus.
DÉCROCHE LE JOB ADÉQUAT ! Notre agence Adéquat de Chambéry recrute des Chauffeurs PL/SPL polyvalents pour ses clients spécialisés dans les travaux publics, le BTP ou le transport de matériaux. TES MISSIONS : - Tu interviendras sur différents types de véhicules en toute autonomie : Conduite PL/SPL Ampliroll, toupie béton, camion grue auxiliaire, ou Manitou - Chargement et déchargement du matériel ou des matériaux - Livraison sur chantiers ou dépôts - Entretien de premier niveau du véhicule Respect des consignes de sécurité et du code de la route Le Profil Adéquat : - Tu es titulaire du Permis C et/ou CE, FIMO/FCO à jour + carte conducteur valide - Tu maîtrises au moins deux des équipements suivants : ampliroll, toupie, grue, manitou - Tu es autonome, sérieux(se), et connais les réalités du terrain Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Quels défis stimulants pourriez-vous relever en tant qu'électricien industriel (F/H) ? Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez l'installation électrique industrielle avec rigueur et précision. - Effectuer le tirage de câbles selon les plans fournis - Réaliser la pose de chemins de câbles en respectant les normes de sécurité - Procéder au raccordement électrique des équipements industriels en collaboration avec l'équipe technique Voici les détails de l'opportunité : - Durée: 26/jours - Salaire: variable selon expérience. Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Indemnité kilométrique et indemnité repas De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre agence se focalise sur l'électricité et la climatisation pour des projets passionnants.
Depuis plus de 35 ans, les Transports Fustinoni assurent le transport de marchandises (hydrocarbures et bennes TP) en région Rhône-Alpes Auvergne. Notre flotte compte aujourd'hui 58 véhicules poids lourds équipés des dernières technologies embarquées. Entreprise familiale à taille humaine, nous attachons une grande importance à la sécurité, au respect de l'environnement, et au bien-être de nos salariés. Nos 30 conducteurs sont nos meilleurs ambassadeurs auprès de notre clientèle. VOS MISSIONS Rattaché à notre atelier intégré, équipé de matériel professionnel (cage de gonflage, démonte pneus, équilibreuse, caisse à outils complète.), vous intervenez sur l'ensemble de notre flotte pour : - Assurer l'entretien courant et les réparations (freins, pneus, embrayage, plaquettes, etc.) - Diagnostiquer les pannes, même sans outil de diagnostic - Préparer les véhicules pour les contrôles techniques - Réaliser les dépannages occasionnels - Anticiper les défaillances par des contrôles rigoureux - Planifier les visites périodiques - Participer à la remise en état de certains véhicules - Réaliser des travaux de petite carrosserie et de peinture VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Mécanicien poids lourds - Vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum souhaitée dans un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve) aux imprévus - Vous appréciez travailler dans une entreprise familiale, où la communication est directe et la réactivité valorisée CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Contrat CDI - Atelier en interne, au sein d'une équipe soudée - Mutuelle prise en charge à 70 % - Primes diverses - Environnement agréable, au pied des montagnes REMUNERATION En fonction du profil du candidat recruté
Fustinoni, entreprise familiale de transports de matières dangereuses souhaite agrandir ses équipes. Située aux frontières de l'Isère et de la Savoie, dans un cadre agréable, nous sommes une entreprise à taille humaine, à l'écoute de nos salariés. La sécurité pour tous et l'éco responsabilité sont nos principales valeurs. Chez Fustinoni, les conducteurs sont les premiers représentants auprès de notre clientèle, votre sens du service et votre sourire seront vos atouts.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL (H/F) -Réaliser le transfert du matériel sur chantier. -Respecter les règles de sécurité. -Procéder à l'enlèvement du matériel chez le client. -Contrôler le matériel au terme de la location. -Charger et décharger le matériel. -Communiquer avec les équipes sur site. -Vérifier l'état des véhicules. -Suivre les procédures internes de l'entreprise. Vous disposez d'une solide expérience en conduite professionnelle et êtes titulaire du permis poids lourds. Vous maîtrisez les règles de sécurité, avez une bonne gestion du stress et un sens du service. Le poste : -Horaires de journée -Tickets restaurants de 6,50/ jour De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Garage AUTO B2 agent Peugeot Citroën recherche un mécanicien automobile confirmé afin de renforcer une équipe déjà en place. Expérience exigée Permis B obligatoire Semaine de 39h sur 4,5 jours Mutuelle Entreprise Tickets Restaurant Salaire à définir selon expérience
Poste à pourvoir rapidement dans un environnement où il fait bon travailler. Vos missions : - Produire des éléments descriptifs et estimatifs pour chaque phase d'études. - Analyser les coûts, gérer les budgets et suivre le volet financier des projets. - Participer aux réunions d'avancement et de coordination, où chaque idée compte ! - Établir les tableaux pour les offres de consultation des entreprises. - Effectuer des recherches et une veille métier pour toujours être à la pointe. Profil recherché : - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Polyvalence, curiosité et un bon sens de la communication. - Une passion pour l'économie de la construction et les défis techniques. Compétences professionnelles : Ce que nous offrons : CDI 39h avec . Rémunération brute : entre 30 000 € et 40 000 €/an selon profil Tickets restaurant pour savourer votre pause déjeuner. C'est le moment de donner un nouvel élan à votre carrière et de participer à des projets qui ont du sens. On a hâte de vous rencontrer !
Chef d'équipe charpentier (H/F) Lieu de travail : Savoie (73) et alentours Poste à pourvoir dès que possible Temps plein - 40h/semaine Travail 4 JOURS PAR SEMAINE Votre mission : En tant que chef d'équipe, vous serez un acteur clé de notre entreprise. En lien direct avec la direction, vous interviendrez sur des chantiers neufs et rénovations, pour organiser, coordonner et garantir la qualité des ouvrages réalisés. Vos missions principales : Lecture de plans et préparation du chantier Pose de charpentes traditionnelles, structures bois, couverture Encadrement et animation d'une petite équipe Respect des règles de sécurité et des délais Être garant de la qualité d'exécution Votre profil : Expérience exigée en tant que charpentier (5 ans minimum), dont 1 à 2 ans en gestion d'équipe Autonomie, sens de l'organisation et de la responsabilité Vous avez à cœur de transmettre votre savoir-faire Le permis B est indispensable (déplacements en Savoie et départements limitrophes) Une formation technique (CAP, BP, Bac pro charpente ou équivalent) est requise Ce que nous vous offrons : Une entreprise à taille humaine, avec des valeurs fortes et une autonomie sur la gestion de votre travail Une équipe expérimentée et engagée Des chantiers variés et de qualités Rémunération attractive selon profil + primes chantier + paniers repas Évolution possible vers un poste de conducteur de travaux Candidature : vernoud.lansaque@gmail.com Notre site : https://charpente-vernoud-lansaque.com/
La Brasserie Karl Gustav recherche pour compléter ses équipes de cuisine, un chef de partie 35 à 39 h/semaine. **Poste non saisonnier** **8 jours fériés sur 11 non travaillés**. Les services concernés sont les suivants : Services du midi : Les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis Services du soir : Les jeudis, vendredis et samedis soir. Rejoignez une équipe dynamique qui propose une cuisine à la fois simple et gourmande, à base de de produits frais et locaux pour satisfaire le palais gustatif de notre clientèle professionnelle du Lundi au vendredi midi. Les vendredis et samedis soirs, le KGB met ses habits de fête et propose en plus de sa carte traditionnelle une sélection de Tapas, pizzas ... Le candidat doit être autonome dans ses déplacements.
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne. L'équipe de l'agence O2 recherche son/sa nouveau/elle collègue en ménage et repassage. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, téléphone, primes Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez vous auprès de nos recruteurs. Débutant(e) ou expérimenté(e) (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé(e) à nos méthodes de travail Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
O2 care services est le leader des services à domicile en France et s'appuie sur 13 000 collaborateurs et 275 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients. Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 care services donne du sens à votre métier ! ET SI L'ON REGARDAIT L'AVENIR DANS LA MÊME DIRECTION
Poste à pourvoir au 01/01/2026 pour la Communauté de Communes Cœur de Savoie. Vous aurez en charge l'assainissement collectif et non collectif (SPANC). Rattaché au pôle Environnement et Ingénierie technique, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique constituée d'une directrice de pôle, de deux responsables de service (une responsable service assainissement collectif, un responsable SPANC) et de 6 techniciens qui se répartissent le territoire. Le poste proposé correspond au remplacement d'un technicien suite à l'évolution de ses missions dans le service. Technicien assainissement, un rôle clé dans la préservation de l'environnement. Vos missions : Assainissement collectif : - Suivi des opérations d'entretien des réseaux - Réalisation d'enquêtes terrain : repérage réseau, contrôle de branchement - Suivi des prestataires/délégataires en charge de l'exploitation des réseaux - Instruction et suivi des demandes de raccordement et autorisations d'urbanisme Assainissement non collectif - Programmation et réalisation des contrôles de bon fonctionnement - Programmation et réalisation des contrôles des installations neuves et des réhabilitations, suivi des travaux - Instruction et suivi des demandes d'urbanisme L'ensemble des missions suppose d'être en relation avec les usagers, les agents immobiliers, les notaires, les entreprises de travaux, les élus, la Police de l'Eau, l'Agence de l'Eau, les maîtres d'œuvre, les maîtres d'ouvrage. Profils recherchés : Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +2 ou +3) avec de préférence une première expérience dans le domaine de l'eau, de l'assainissement avec des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'assainissement. Vous êtes de nature autonome, réactif(ive), avec un sens du service public et faites preuve d'écoute, de réactivité et appréciez la dimension polyvalente du poste proposé. Vos atouts : - Rigueur, organisation et autonomie - Aisance relationnelle, diplomatie, dynamisme et sens de l'écoute - Maîtrise des outils de bureautique Conditions de recrutement : - 35h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines. - ou 36h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines + 6 jours de ARTT Rendez-vous et réunions possibles en soirée Rémunération et Avantages : Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des techniciens territoriaux + régime indemnitaire + CIA Titres restaurants (100 €/mois crédités sur la carte SWILE dont 60 € de participation employeur), participation employeur au contrat de prévoyance proposé et aux mutuelles santé labellisées, adhésion au CNAS, forfait mobilité durable pour les déplacements domicile-travail effectués à vélo et/ou en covoiturage, cumulable avec la participation employeur de 75 % aux frais de transports en commun.
Vous êtes passionné(e) par la boucherie et vous recherchez un nouvel environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre équipe en tant que boucher(ère) ! Missions : - Préparer les commandes des clients en respectant les normes de qualité et d'hygiène - Découper, désosser et parer la viande selon les demandes des clients - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de viandes - Gérer les stocks de viandes et passer les commandes auprès des fournisseurs - Participer à la mise en valeur des produits en vitrine Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electricien (H/F) -Assurer le repérage des câbles électrique déjà installé -Effectuer les tirages de câbles sur site -Etre former sur risque électrique -Participer à la mise en service et à la modification d'installations existantes. -Formation : diplôme dans les domaines électricité -CAP électricité -Autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité indispensables De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste (H/F) Missions principales : -Préparation de commandes (picking) -Rangement de palettes -Contrôle et conditionnement des produits -Diverses tâches de magasinage -Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : -Titulaire des CACES 1A / 1B / 3 / 5 en cours de validité -Maîtrise des outils informatiques et des ERP -Expérience exigée en préparation de commandes au sol / picking -Disponible sur du moyen terme -Poste à pourvoir dès que possible Le poste : -Du lundi au jeudi : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 16h00 -Le vendredi : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 15h30 (Horaires de journée, avec possibilité de bascule en équipe matin / après-midi) Vous êtes disponible pour quelques mois ou pour toute une vie ? Nous attendons votre CV N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower de Pontcharra. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (chèques cadeaux mariage et naissances, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés, bons rentrée scolaire... ), mais également du Compte Epargne Temps (CET) pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement...
CDI à temps plein Basé à SAINT VINCENT DE MERCUZE à pourvoir été 2025 Bureau Réalisation de plans 2D sur AUTOCAD Réalisation de plans 2D/3D et calcul de métrés (volumes, surfaces.)sur MENSURA Rédaction de compte-rendus de visite sur le terrain Rédaction de dossier et de plans de récolement sous la direction d'un ingénieur Terrain Réalisation de levés topographiques simples Diagnostic d'ouvrages d'art sous la direction d'un ingénieur Aide à la réalisation d'essais et mesures géotechniques Déplacements : interventions fréquentes en milieu montagnard et/ou d'accès difficile Connaissance des techniques de déplacement sur corde appréciée(possibilité de formations CQP ou IRATA) Semaine de 4,5 jours, 39h Rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences Prime d'intéressement Une équipe accueillante, motivée et bienveillante Profil recherché : DUT ou BTS dessin ou génie-civil Expérience appréciée dans des postes similaires Sens du relationnel, goût pour le travail en équipe Impliqué et motivé
Nous recherchons un agent de maintenance (H/F) possibilité d'évoluer en poste de responsable maintenance - Contrôler l'état de fonctionnement de la chaudière et du réseau -Effectuer l'entretien préventif à partir d'un échéancier (nettoyage, graissage etc) des équipements - Gestion des stocks, accueillir les chauffeurs livreurs de bois et préparer les stocks pour l'approvisionnement de la chaudière. - Intervention sur le réseau lors de fuites ou amélioration du réseau en collaboration avec les entreprises de TP et les plombiers. - Intervention chez les clients (sur compteurs, échangeurs .. Réseau primaire, petite plomberie) Il faut être mobile sur le secteur car le lieu n'est pas desservie par les transports en commun. Déplacement chez les clients sur le secteur de Saint Pierre d'Entremont. En relation avec le responsable de l'entreprise : - Détecter et analyser tout dysfonctionnement et y apporter les actions correctives immédiates - Changer ou réparer les pièces, organes défectueux (engrenages, roulements, pignons). Profil : Compétences requises Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements Détecter l'origine d'une panne (sur place ) Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels Le poste demande des capacités manuelles et techniques, nous sommes ouverts à la formation si candidat motivé par le poste Mutuelle entièrement prise en charge par l'employeur - Prime de vacances
L'agence M L'INTERIM recherche, un Chauffeur Toupie H/F, pour l'un de ses clients situé à Porte de Savoie MISSIONS : * Recevoir et contrôler le chargement en positionnant le véhicule en zone de chargement * Vérifier la conformité de la livraison avec le bon volume et caractéristique du béton * Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison * Livrer le béton auprès du client * Décharger sur le chantier des clients * Faire signer le bon de livraison et faire les encaissements * Assurer l'entretien courant du véhicule confié * Respecter les règles de conduite liées à la RSE PROFIL : Avoir une FIMO/FCO en cours de validité Une bonne connaissance du tissu géographique Un bon relationnel avec les clients et savoir relayer les informations auprès de votre centraliste Rémunération : selon profil Heures supplémentaires majorées Indemnité repas Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 30h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux.
Nous recherchons activement un chauffeur SPL ayant la capacité de savoir faire du porte caisse. Liaison en relais au départ de La Buissière (38) et allant jusqu'a Égletons (19) puis retour sur la Buissière (38). Vous travaillerez du mardi matin jusqu'au samedi matin. Départ à 02h30, et fin de service à 14h45, chaque jour. Vous possédez la FCO marchandise et la carte conducteur à jour. Poste à pouvoir a partir du 01/07.
Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Contrôler, saisir et effectuer les règlements des factures fournisseurs - Etablir la facturation résidents mensuelle, comptabilisation et suivi des règlements - Saisir les banques et établir des rapprochements bancaires - Assurer le pointage et lettrage des comptes clients et fournisseurs - Suivre, contrôler et enregistrer les caisses des établissements - Suivi des paiements et relances des impayés - Classement et archivage des documents comptables. - Assurer la gestion administrative, comptable. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme supérieur à un BAC+2 minimum - Vous disposez d'une première expérience au sein d'un service comptable, des connaissances en technique paie serait appréciés. - Vous maîtrisez les outils informatiques et vous avez idéalement connaissance du logiciel EIG. - Discrétion professionnelle, autonomie, organisation et rigueur, travail d'équipe. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et pour votre implication professionnelle CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Organisation du travail du lundi au vendredi, avec un jour de télétravail possible - Rémunération attractive comprenant : o Salaire à partir de 2 100,71 € brut mensuel, établi sur le coefficient 434 de l'annexe 2 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel. DOCUMENTS A FOURNIR : - Copies des certificats de travail pour valoriser l'expérience professionnelle (si applicable) MODALITES DE CANDIDATURES Si vous êtes motivé(e) par les défis, que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes accompagnées et contribuer à notre succès, merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'adresse suivante : recrutement@espoir73.fr Plus de renseignement sur l'employeur, visiter www.espoir73.fr DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 20 MAI 2025 Nous sommes impatients de vous rencontrer pour partager notre projet et vos idées au service de nos résidents. ________________________________________ L'ASSOCIATION Espoir73 est une association spécialisée dans l'accompagnement vers le rétablissement de personnes avec un handicap psychique en Savoie. Nous promouvons une société inclusive où chaque personne, concernée par un trouble psychique, trouve pleinement sa place. Nous sommes une association à taille humaine et dynamique, mettant un accent particulier sur la formation et le développement des compétences de nos collaborateurs. Rejoindre Espoir73, c'est faire le choix d'une organisation qui valorise le respect, l'écoute, la coopération et la confiance, tant envers nos équipes que les personnes que nous accompagnons. Nous favorisons la liberté d'action et la prise d'initiative, tout en encourageant la créativité et l'adaptabilité dans la gestion des situations. Nous considérons l'apprentissage comme une étape clé dans le développement personnel et professionnel, et nous offrons à nos équipes des espaces de décision pour favoriser leur épanouissement. Si vous partagez ces valeurs, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Rattaché au pôle Environnement et Ingénierie technique, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique constituée d'une directrice de pôle, d'un responsable de service, de 4 agents techniques bâtiments, 3 agents techniques espaces verts et 1 informaticien. Le poste à pourvoir correspond à une création de poste destinée à intervenir sur les voiries et zones d'activités d'intérêt communautaires. Vos missions principales : 1. Entretien des voiries d'intérêt communautaire - Garantir l'entretien courant des voiries (revêtements, accotements, signalisation, etc.) - Assurer la programmation des réfections ponctuelles et structurelles 2. Pilotage et suivi des activités VRD du service ingénierie technique - Assurer le suivi technique des interventions sur les ZAC et ZAE - Dresser un bilan régulier des activités (réalisations, dysfonctionnements, besoins) - Identifier les projets prioritaires en lien avec la voirie, les réseaux, les aménagements paysagers, etc. - Proposer des améliorations et évolutions en lien avec les orientations stratégiques du service 3. Programmation et suivi des travaux - Planifier les opérations d'investissement et d'entretien sur la voirie et les espaces publics - Assurer le suivi des chantiers (VRD, viabilisations, réseaux) : coordination, contrôle qualité, respect des délais et des coûts - Élaborer et suivre les plans pluriannuels d'entretien - Organiser et superviser les chantiers en régie - Réaliser ou suivre les études préalables, y compris les pré-chiffrages - Assurer le suivi réglementaire : DT/DICT, permissions de voirie - Suivre les travaux d'aménagement de voiries et de viabilisation de parcelles économiques (ZAE, ZAC) - Apporter un appui technique au service développement économique sur les projets de zones d'activités 4. Élaboration et suivi budgétaire - Participer à l'élaboration des budgets d'investissement et de fonctionnement liés aux VRD - Proposer et suivre les lignes budgétaires des opérations sur les ZAC/ZAE - Établir les prévisionnels de dépenses, contrôler les engagements Profils recherchés : - Formation supérieure Bac +2 minimum (BTS TP, DUT Génie Civil ou équivalent, .) Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine des TP et génie civil - expériences dans ces domaines d'activités. De nature diplomate, A l'écoute et sens du service public. Connaissances techniques : - Maîtrise des techniques VRD, génie civil, topographie, voirie, réseaux humides et secs - Connaissance des marchés publics et de la réglementation en matière de travaux - Connaissance des procédures DT/DICT, permissions de voirie - Notions en aménagement urbain et développement économique Compétences opérationnelles : - Capacité à planifier, organiser, suivre et contrôler des travaux - Savoir lire et analyser des plans et des documents techniques - Rédaction de comptes-rendus, bilans, notes techniques - De posséder obligatoirement le permis B - Expérience souhaitée en suivi de chantiers et/ou en collectivité. Compétences relationnelles : - Travail en équipe et en transversalité - Relation avec les entreprises, les élus, les autres services - Sens de l'anticipation, de l'organisation et de la rigueur
Le domaine des Travaux Publics vous intéresse ? Vous recherchez une trajectoire professionnelle ? Alors lisez la suite ! Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir canalisateur. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez dans le cadre d'une petite équipe de 3, 4 personnes, à des travaux d'adduction d'eau potable (amener de l'eau propre) et d'assainissement (gestion des eaux usées et de pluie) en milieu urbain ou à la campagne. Vos tâches seront les suivantes : Implantation et réalisation de tranchées, pose de canalisation et raccordement, repérage de réseaux existants et piquetage, remblaiement et compactage, entretien des canalisations. Candidat aimant le travail technique bienvenu. Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDD, en alternance Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + panier repas + mutuelle PROBTP
Vous avez envie de construire de vos mains un bâtiment en béton (maison individuelle, immeuble, bâtiment tertiaire, ouvrage d'art) ; le métier de maçon est fait pour vous. Nous saurons vous intégrer dans une entreprise près de chez vous et vous proposer une formation pour pouvoir évoluer rapidement. Description du poste Dans le cadre d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux différentes phases de travaux : - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Réaliser le coffrage et le démoulage d'éléments en béton armé selon les règles de sécurité - Effectuer le ferraillage afin "d'armer le béton" et le rendre plus solide - Préparer des moules de coffrage et couler le béton - Porter des charges Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
Manpower CHAMBERY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier régleur d'enrobés (H/F) pour une mission longue durée. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : -Effectuer les réglages d'enrobés -Assurer la manutention et le transport de matériaux -Réaliser divers travaux sur chantier -Respecter les consignes de sécurité -Vérifier la qualité des matériaux -Optimiser les réglages pour une efficacité maximale -Participer à la préparation des chantiers -Collaborer avec les équipes techniques - Vous justifiez d'une première expérience en réglage d'enrobés ? - Vous aimez travailler en équipe ? - Vous êtes intéressé(e) par le poste ? Alors contactez nous au plus vite à l'agence Manpower de Chambéry : 1 rue Jules Ferry 73000 CHAMBÉRY ou postulez directement sur cette annonce. Devenir intérimaire chez MANPOWER, c'est plus qu'une mission de travail temporaire ! C'est également bénéficier : -d'un comité d'entreprise attractif, -d'un compte épargne temps rémunéré à 8%, -et bien d'autres choses encore... . parlons-en !
Recherche vendeur/ vendeuse pour notre boulangerie pâtisserie artisanale Cette personne devra être sérieuse, respecter les horaires, motivée, souriante. Poste à pourvoir pour août 25 Vous serez en charge : - Mise en place des produits en boutique et du réapprovisionnement. - Gérer la caisse (rendue monnaie) - Tenir propre son espace de travail et de vente. ** Horaire de travail 29h (lundi mardi jeudi vendredi) du matin uniquement 5h45 à 13h **
Boulangerie Pâtisserie artisanale
Manpower CHAMBERY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Canalisateur (H/F) pour une mission longue durée. - Réaliser la pose de canalisations d'eaux potables et d'eaux usées. - Effectuer l'entretien et la réparation des réseaux en place. - Lire les plans / schémas. - Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur. - Effectuer la mise sous pression. - Détecter les éventuelles fuites. - Ranger le chantier. - Effectuer de la manutention. - Travailler en équipe et respecter les règles de sécurité sur les chantiers. - Vous justifiez d'une expérience significative sur ce poste. - Vous maitrisez les techniques de pose de canalisations, de mise sous pression, ... - Vous aimez travailler en équipe. Alors contactez nous au plus vite à l'agence Manpower de Chambéry : 1 rue Jules Ferry 73000 CHAMBÉRY ou postulez directement sur cette annonce. Devenir intérimaire chez MANPOWER, c'est plus qu'une mission de travail temporaire ! C'est également bénéficier : -d'un comité d'entreprise attractif, -d'un compte épargne temps rémunéré à 8%, -et bien d'autres choses encore... . parlons-en !
Manpower CHAMBERY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : -Assurer le transport de matériaux et d'équipements sur les chantiers. -Veiller au bon entretien et à la maintenance du véhicule. -Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. -Collaborer avec les équipes sur site pour garantir le bon déroulement des opérations. Vous êtes titulaire du permis C, de la carte de qualification de conducteur et de la carte de conducteur ? Vous avez de l'expérience dans le domaine ? Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Contactez nous à distance en postulant directement sur l'offre, par téléphone ou en franchissant les portes de notre agence avec un CV à jour ! (1 rue Jules Ferry 73000 Chambéry). Devenir intérimaire chez MANPOWER, c'est plus qu'une mission de travail temporaire ! C'est également bénéficier : -d'un comité d'entreprise attractif, -d'un compte épargne temps rémunéré à 8%, -et bien d'autres choses encore... . parlons-en !
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons pour notre filiale GUINTOLI, spécialisée en VRD / Terrassement, un Mécanicien TP H/F rattaché(e) à l'atelier de La Chavanne (73). Hiérarchiquement rattaché(e) au chef d'atelier, vos principales missions sont : - L'entretien et la maintenance des engins ; - La réparation directement sur chantiers ; - La participation à la préparation des engins en fonction des besoins spécifiques des chantiers. Issu(e) d'une formation de niveau BAC à BAC+2 type MMTP, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez de solides connaissances en hydraulique mobile, mécanique et recherche de pannes. Des notions d'électricité seraient un plus. Votre CACES 10 est à jour. Vous avez déjà pratiqué des travaux en hauteur sur nacelles ou plateformes de travail. Dynamique avec un bon esprit d'équipe, vous saurez mettre à profit ces qualités pour accompagner le développement de notre parc matériel.
ACE Emploi Domène recherche pour son client, leader mondial de la mobilité partagée, un(e) CONDUCTEUR(TRICE) DE BUS à Goncelin. Nous recherchons un(e) conducteur(trice) polyvalent(e) avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe. Poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : mission intérim - 3 mois renouvelables. Horaires de mission : semaine / week-end. Les plus notre client : Primes : montagne - dimanche - panier - casse croute. Indemnités : tenue - repas. Vous êtes titulaire du permis D + FIMO / FCO + carte conducteur. Vous veillerez à garantir une sécurité maximale à bord des véhicules. Vous êtes doté(e) d'une forte autonomie et d'une bonne présentation. Disponible et fiable, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre courtoisie. Votre souci du travail bien fait vous prédispose à l'écoute de vos clients.
Entreprise indépendante créée en 2002, ACE Emploi répond aux besoins d intérim, d externalisation du service RH et de recrutement des entreprises dans tous les secteurs d activité. Son réseau Alpin d agences offre à ses clients depuis plus de 15 ans un service de proximité et une expertise de qualité pour l ensemble de leurs besoins.
La société We Go Clean , recherche un agent de propreté pour la vallée du Grésivaudan , le Touvet , Goncelin , Pontcharra , Sassenage . Au départ , 19h par semaine pouvant déboucher sur plus d'heure . - Voiture de service possible - personne motivé et sérieux/se - formation assurée - contact d'un CDI Pour plus de renseignement merci de me renvoyer un mail
Notre client recherche un(e) Préparateur de commande motivé(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. En tant que préparateur de commande, vous serez au cœur des opérations logistiques. Vos missions comprendront : - Assurer le chargement et le déchargement des camions et des conteneurs avec soin. - Trier et organiser les marchandises sur le quai selon les procédures établies. - Vérifier la conformité des livraisons et des expéditions, tant en quantité qu'en qualité. - Participer à l'entretien et à la propreté de votre espace de travail pour garantir un environnement sûr. - Collaborer efficacement avec les équipes de transport et de gestion des stocks pour assurer un flux de travail optimal. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) ayant une expérience en logistique ou en entrepôt, mais cela n'est pas obligatoire. Les qualités et compétences requises incluent : - Capacité à travailler en équipe tout en respectant les consignes de sécurité. - Port de charges lourdes - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial, propice à l'épanouissement professionnel. - Des horaires de travail du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h. - Une formation d'intégration complète pour vous familiariser avec nos procédures et protocoles.
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre!Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel !Ton métier met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésTu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O19318
