Consulter les offres d'emploi dans la ville de Barraux située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Barraux. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - ST VINCENT DE MERCUZE, 38 - Pontcharra, 38 - PONTCHARRA ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aimez le contact avec les personnes âgées. Vous recherchez du sens dans votre travail. Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique et soudée. Vous êtes rigoureux, disponible et impliqué. Missions : Hygiène des locaux : entretien des chambres, sanitaires, parties communes... Hôtellerie : distribution des repas en chambre et salle à manger, aide aux repas auprès des résidents Répondre aux demandes des résidents en lien avec l'équipe paramédicale. Qualités requises : Patience et écoute auprès de la personne âgée Esprit d'équipe Rigueur Disponibilité et fiabilité Adaptabilité Travail un week-end sur deux. Temps de travail: 138 heures mensuelles
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service ! Missions : - Réception des marchandises - Mise en rayon des produits - Gestion des stocks - Accueil et conseil client - Encaissement
Chez Trialp, nos collaborateurs soulignent ce qui fait la différence : un travail porteur de sens, une autonomie réelle, un engagement environnemental concret, et une convivialité au quotidien. Nous recrutons un : AGENT D'ACCUEIL EN DECHETTERIE H/F CDI 35H Rattaché sur les 5 déchetteries du SIBRECSA et sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vous assurez le bon fonctionnement de la déchetterie. Vos principales missions sont : - Gérer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie - Accueillir le public, l'orienter et expliquer les règles du tri des déchets - Contrôler et assurer le tri des déchets - Participer activement au réemploi des objets et matériaux auprès des usagers - Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs - Assurer la propreté du site - Suivre le remplissage et la gestion des enlèvements des bennes - Participer à l'accompagnement des salariés en insertion - Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité. Spécificités : - Poste à pourvoir à partir du 01/11/2025 - Ouverture des déchetteries les samedis - Horaire journée - Travail en extérieur - Mobilité sur tous les sites du SIBRECSA (Crêts en Belledonne, Le Cheylas, Pontcharra, Porte de Savoie et Villard Sallet) - Port de charge régulier. Profil Vous êtes autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client et aimez travailler en équipe. Avantages - Mutuelle - 13ème mois - Intéressement et participation - Prime de salissure - Avantages CSE - Plan épargne entreprise Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse recrutement-dechetterie@trialp.com avec la référence « 25074 »
Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion ? Vous voulez vous impliquer dans une entreprise qui ?uvre chaque jour pour l environnement et qui s implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Trialp correspond à vos attentes. Nous sommes 270 salariés tournés vers l économie circulaire et l accompagnement.
Actual Chambéry recrute plusieurs agents de tri (h/f) à LA BUISSIERE 38530 ! Nous allons accompagner notre nouveau client dans sa mission de tri de colis. En tant qu'Agent de tri, vous serez responsable de trier les colis, selon les instructions données et en sortie de machine. Pour réussir dans ce poste, vous devez savoir lire et écrire et être en capacité à tenir une cadence soutenue. Nous recherchons des candidats proches géographiquement de La Buissière/Pontcharra, afin d'assurer une stabilité dans les postes. Cependant, si vous êtes prêt(e) à vous déplacer sur une courte durée depuis Chambéry, cela peut convenir. Nous recherchons des candidat possédant les compétences suivantes : Triage et classement : Vous devez être capable d'effectuer le tri et le classement des colis selon les procédures établies. Rapidité et précision : Vous devez être capable de travailler rapidement tout en maintenant une grande précision dans votre travail. Respect des délais : Vous devez être capable de respecter les délais impartis pour le tri des colis. Aptitude physique : Ce poste peut nécessiter une certaine aptitude physique, car il peut impliquer la manipulation de colis lourds. Rigueur et organisation : Vous devez être rigoureux et organisé dans votre travail afin de garantir un tri efficace des colis. Nous recherchons un candidat avec une bonne capacité à travailler en équipe. Si vous êtes une personne dynamique, motivée et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Yamanda, Diane & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !
Boulangerie-Pâtisserie Le Fournil de Savoie recherche pour compléter son équipe un(e) vendeur(se). Poste à pourvoir rapidement en CDI à temps partiel 21h/semaine Travail le dimanche impératif Le nombre d'heure pourra évoluer en fonction de l'activité ou de vos besoins Vos missions : - Accueillir, conseiller, vendre et encaisser, - Réapprovisionner les étals et vitrines en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Nettoyer les zones de vente. - Nettoyer du matériel ou un équipement, - Proposer un service, produit adapté à la demande client, - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, - Retirer un produit impropre à la vente, - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Techniques de vente Types de pain, - Vendre des produits ou service. Une expérience en boulangerie pâtisserie est un vrai plus
** Recrutement le 12/09 à 9h à l'agence de Montmélian, inscription obligatoire via la plateforme MEE ** Poste en journée mais vous devez accepter le travail posté en cas de surcroit d'activité. MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de production, votre mission comporte les activités suivantes : - Réaliser le montage de raccords mécaniques - Tester le fonctionnement et l'étanchéité des pièces - Réaliser le marquage laser - Conditionner COMPETENCES REQUISES : - Rester concentré sur un travail répétitif - Faire preuve de dextérité et d'habileté manuelle - Compléter à l'écran les données de production (savoir lire et compter) - Respecter les consignes de production, de sécurité En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
** Recrutement le 12/09 à 9h à l'agence de Montmélian, inscription obligatoire via la plateforme MEE ** Prêt(e) à relever le défi en tant qu'Opérateur de production (F/H) ? Vous réaliserez diverses opérations de fabrication de sous-ensembles ou de produits finaux dans un environnement de production dynamique et motivant - Exécuter les opérations de fabrication en suivant les procédures établies - Vérifier visuellement la qualité des pièces produits et maintenir un suivi de performance détaillé - Assurer la maintenance préventive de niveau 1 et maintenir le poste de travail propre et organisé Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Salaire: 12.33 euros/heure + Tickets Restaurants + Prime d'équipe - Horaire : 2X8 - Matin 04:40 - 12:25 / Après-midi 12:25 - 20:10 En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
** Recrutement le 12/09 à 9h à l'agence de Montmélian, inscription obligatoire via la plateforme MEE ** Prêt(e) à relever le défi en tant qu'Opérateur de production (F/H) ? Vous réaliserez diverses opérations de fabrication de sous-ensembles ou de produits finaux dans un environnement de production dynamique et motivant - Exécuter les opérations de fabrication en suivant les procédures établies - Vérifier visuellement la qualité des pièces produits et maintenir un suivi de performance détaillé - Assurer la maintenance préventive de niveau 1 et maintenir le poste de travail propre et organisé Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Salaire: 12.01 euros/heure + Tickets Restaurants + Prime d'équipe - Horaire : de nuit : 19h42-04h18 : semaine paire 5 nuits / semaine impaire : 4 nuits En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise active dans l'affrètement et l'organisation des transports, un Assistant - H/F à 73800 MONTMELIAN. L'entreprise emploie 40 salariés permanents et se distingue par son expertise dans le secteur des transports. Elle offre un environnement dynamique, axé sur la performance et l'innovation, répondant aux exigences du marché. Vous serez amené à : -Vérifier le travail des livreurs -Contrôler la qualité des livraisons -Utiliser plusieurs logiciels internes -Exploiter Excel basique -Coordonner avec une équipe de 35 livreurs -Conseiller sur l'amélioration des processus -Participer aux réunions de suivi Les horaires : Du mardi au samedi, de 11H30 à 18H50. Vous possédez une expérience solide en assistance, maîtrisez Excel basique, la coordination d'équipes et la remontée d'informations. Faites preuve de rigueur et autonomie, et valorisez votre sens de l'initiative immédiatement. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8% -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
SAISON HIVER 2025/2026 Plusieurs postes F/H en location de skis et accueil clients sont à pourvoir pour la saison d'hiver 2025/2026, Poste de débutant acceptés . - accueillir les clients - servir les clients en location - conseiller les clients sur leurs choix - travailler sur logiciel de location - atelier ( entretien du matériel sur des machines dernières générations) - nettoyage des locaux
Tremplin 73 recherche pour son client dans le secteur des services d'une entreprise familiale un(e) Secrétaire polyvalent(e) organisé(e) et rigoureux(se), maîtrisant parfaitement Excel. Vos missions principales : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et partenaires. Gérer la rédaction, la mise en forme et le suivi des documents administratifs. Saisir, mettre à jour et contrôler des tableaux de suivi sous Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, mise en page). Profil recherché : Expérience sur un poste administratif ou de secrétariat. Maîtrise avancée d'Excel (indispensable). Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Outlook.). Excellentes qualités organisationnelles et rédactionnelles. Discrétion, autonomie et sens des responsabilités. Organiser et classer les dossiers administratifs (papier et numérique). Assister la direction dans ses tâches quotidiennes et participer au bon fonctionnement de l'entreprise. Ce que notre client vous offre : Intégrer une entreprise familiale à taille humaine, avec un esprit convivial et collaboratif. Un poste stable et valorisant au cœur d'une équipe investie. Des missions variées vous permettant de développer vos compétences administratives et bureautiques. CDI possible au terme du contrat intérimaire.
Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion, Tremplin 73 a pour principal mission la mise à disposition de personnel. Objectif, le retour à l'emploi durable.
Nous recherchons un extra en cuisine pour tout les vendredis soir et samedi soir de 18h à22h30 avec ou sans expérience. Vous serez amener à préparer des plats, de l'envoi , de la plonge et nettoyage des postes.
Votre restaurant L'éclosion aura bientôt le plaisir de vous accueillir sur la place de la Mairie à Chapareillan. Fort de sa nouvelle équipe, le restaurant proposera cartes et menus basés sur des produits frais et locaux. Le restaurant pourra accueillir une cinquantaine de couverts et sera fermé le dimanche et lundi toute la journée, le mardi et mercredi soir.
Sibuet Environnement est une entreprise qui s'inscrit dans la préservation de l'environnement et des ressources grâce à la revalorisation des déchets. Nous sommes centre de traitement et de regroupement de déchets, sur plusieurs filières, notamment les déchets d'équipements électriques et électroniques ; et nous assurons également la collecte de certains déchets en déchetteries. Nous recherchons aujourd'hui 9 agents(es) de centre de traitement pour assurer un surcroît d'activité , prolongation éventuelle en fonction des volumes à venir. Pour mener à bien vos missions, nous apprécierons votre dynamisme et votre sérieux. Vos missions consisteront à mener des opérations de démantèlement d'écran et de tri des matériaux. Prise de poste souhaitée dès que possible ; Débutant(e)s bienvenu(e)s ; Éléments de rémunération : Salaire de base à 1867€ bruts pour 35h hebdo + Heures supplémentaires au réel Indemnités de casse-croûte et de salissure Horaires : de 6h30 à 15h (30 minutes de pause dej)
Notre client, situé au cœur de la région de Savoie, recherche un(e) Agent(e) de Production Agroalimentaire motivé(e) pour participer à la fabrication de ses produits laitiers d'exception. En tant qu'Agent(e) de Production Agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication de fromages de haute qualité. Vos missions comprendront - Participer à toutes les étapes de la production fromagère, depuis la réception des meules jusqu'à l'emballage des produits finis. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long du processus de production. - Contrôler la qualité des matières premières et des produits en cours de fabrication. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production et garantir l'excellence de nos fromages. - Contribuer à l'entretien et à la propreté des équipements et des espaces de travail. Les horaires sont en 2x8, avec une alternance entre une semaine de matin (05h-12h) et une semaine d'après-midi (11h50-20h), avec des heures supplémentaires payées, ainsi que des indemnités de fin de mission et des congés payés. Nous recherchons avant tout des candidats ayant une expérience dans le secteur agroalimentaire, mais nous accueillons également les débutants passionnés par le fromage. Les compétences attendues incluent : - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Intérêt marqué pour les produits laitiers et la culture fromagère. - Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire.
Chez Trialp, nos collaborateurs soulignent ce qui fait la différence : un travail porteur de sens, une autonomie réelle, un engagement environnemental concret, et une convivialité au quotidien. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine ? Vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un : AGENT D'ACCUEIL EN DECHETTERIE CDI A TEMPS PARTIEL 8H par semaine Rattaché sur les déchetteries du SIBRESCA et sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vous assurez le bon fonctionnement de la déchetterie. Vos principales missions sont : - Gérer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie - Accueillir le public, l'orienter et expliquer les règles du tri des déchets - Contrôler et assurer le tri des déchets - Assurer la propreté du site - Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité. Spécificités : - Travail les samedis - Horaire journée - Travail en extérieur - Mobilité sur tous les sites du SIBRECSA (permis B et véhicule indispensable) - Port de charge régulier. Profil Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Avantages - Mutuelle - 13ème mois - Intéressement et participation - Prime de salissure - Avantages CSE - Plan épargne entreprise
Notre école de commerce YACE SCHOOL recrute un assistant administratif (H/F) en alternance pour le compte d'une entreprise partenaire. MISSIONS : - Factures et Devis clients - Réaliser comptabilité fin de mois - Facture véhicule fin de mois - Facture d'achat véhicule - Facture mécanique - Stock véhicule PROFIL : - Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre BTS GPME. - Vous avez envie d'apprendre - Vous êtes polyvalent et à l'aise avec différents types de tâches. - Vous êtes motivé et vous souhaitez investir dans le bon fonctionnement de l'entreprise. - Vous avez une bonne orthographe. MODALITES DE L'ALTERNANCE : - Rémunération : perception d'un pourcentage du SMIC calculé sur base de votre âge - Durée du contrat : poste à pourvoir pour une durée de deux ans - Poste à pouvoir pour septembre 2025 - Candidature : pour postuler, merci d'envoyer votre CV
***SAISON HIVER 2025/2026** Renforcer les équipes du Département des centres routiers d' Entremont ou Saint Christophe la Grotte afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances : - Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc . - Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie - Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux - Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la grande distribution et notamment leader de la distribution alimentaire, un Préparateur de Commandes H/F. En rejoignant la plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. Missions et évolution: Sans ton travail, les supermarchés de notre client seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, - Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, - Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Ce qui t'est proposé : Plus qu'un métier . Une carrière chez notre client ! Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 099 € à l'embauche et 2 233 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES,Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre les équipes de notre client, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense sa politique RH, ses engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail des équipes sur le terrain au quotidien. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre d'une future ouverture à Pontcharra, Kiddy Crèche, réseau de 5 micro-crèches privées bio et écologique dans le Grésivaudan en Isère (38) recherche : 1 poste d'éducatrice de jeunes enfants (poste de direction avec du temps de terrain et du temps administratif) 35h par semaine en CDI Expérience souhaitée Bienveillance et passion pour le métier indispensables.
Réseau de micro-crèches privées, bio et écologiques dans le Grésivaudan, depuis 2014.
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la logistique ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie métallurgique avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ Industrie Savoie vous propose un contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur industriel. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : un diplôme reconnu. À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQPI) Agent Logistique A terme, vos missions seront les suivantes : - Préparer votre activité et organiser les zones de stockage pour garantir un flux optimal des marchandises. - Réceptionner, préparer et expédier les produits en respectant les procédures de qualité et de sécurité. - Gérer les stocks et assurer le suivi des flux de marchandises en utilisant les outils informatiques mis à disposition. - Entretenir et maintenir les installations de stockage, en réalisant des opérations de maintenance de premier niveau pour assurer le bon fonctionnement de l'entrepôt. Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous former et de vous engager dans le secteur de la logistique industrielle. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques pour gérer les stocks et les flux. - Des horaires postés : 2x8 - 3x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur industriel. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur d'Equipement industriel. A terme, vos missions seront les suivantes : - Identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à l'activité - Maintenir l'organisation et la propreté du poste de travail - Réaliser et contrôler une production - Contribuer à l'amélioration du poste de travail Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur industriel. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 3x8 - 2x8 - Salaire 1801.84€ brut + primes diverses - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Préparateur de Commandes H/F - Pontcharra (38530). Lieu : Pontcharra (38530) Entreprise : Adecco recrute pour son client Lidl Secteur : Entreposage et Stockage Frigorifique Contrat : Mission intérim - Temps plein - 36,75h/semaine Salaire : 11,88 € brut/h + primes Vos missions :. En tant que Préparateur(trice) de Commandes H/F, vous participez activement au bon déroulement des opérations logistiques : - Chargement et déchargement des marchandises - Contrôle qualité des produits - Picking et organisation des palettes - Préparation des commandes à l'aide d'un système de commande vocale - Respect des procédures de sécurité et de qualité Votre profil : Vous êtes titulaire du CACES 1 (facultatif) Vous êtes motivé(e), même sans expérience Vous aimez le travail en équipe et êtes rigoureux(se) Vous appliquez les consignes de sécurité Vous êtes curieux(se) d'apprendre et de vous investir dans un environnement dynamique . Conditions de travail : Planning connu 4 semaines à l'avance 3 samedis travaillés sur 4 Horaires possibles : - 9h00 - 17h00 - 12h30 - 20h00
Mission principale : Vous êtes chargé(e) d'assister les professeurs de sciences dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Activités principales : . Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants . Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). . Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves . Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage . Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement . Gérer les stocks de produits et matériels . Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le port des équipements et de protection individuels . Coordonner la gestion des déchets et assurer leur évacuation. Connaissances : . Connaissance du matériel, des produits et des normes en vigueur . Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité . Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir-faire : . Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité . Assurer un entretien, diagnostiquer une panne . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service
** Inscrivez-vous pour participer à la réunion collective le mardi 23/09 après midi à la plate-forme LIDL de Pontcharra sur le site Mes Evenements Emploi L 'employeur vous présentera l'entreprise, le poste, vous fera visiter la plate-forme et vous recevra en entretien si vous êtes intéressé(e) ** Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H en statut ouvrier, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 033 € à l'embauche et 2 113 € après 6 mois * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une prise en charge de ta formation CACES, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, * Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'hôtes(esses) de caisse ! Missions : - Accueillir et orienter les clients - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement - Gérer un fond de caisse - Transmettre les remarques et les suggestions des clients Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un employé de magasin (H/F). Le poste proposé est un CDI ou un CDD avec possibilité de contrat de 24h, 30h ou 35h pour le magasin de Pontcharra. Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00. Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année Horaires variables : 5h-6h au plus tôt - 21h au plus tard. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE L'entreprise est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Il propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Vous serez amené à : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil recherché : Souriant et ouvert, vous avez un bon contact avec le client pour le renseigner au mieux. Vous travaillez volontiers en équipe. Vous aimez apprendre de nouvelles choses et remplir des missions variées. Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes dynamique. Rémunération brut mensuel de 1198 € à 1847 € (selon contrat horaire) au statut employé. Outre votre salaire de base qui rémunère votre travail, vos compétences et vos responsabilités, vous bénéficierez avantages salariaux tels que: le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne. Nous vous attendons ! A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Vous recherchez une entreprise dynamique, à taille humaine et à l'écoute de ses salariés ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines en CDI à temps partiel (24h/semaine). Vos missions : En lien direct avec la direction, vous aurez pour mission de piloter l'ensemble de la fonction RH : - Administration du personnel (contrats, DPAE, absences, médecine du travail, etc.) - Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs - Suivi de la formation et développement des compétences - Veille juridique et relations sociales - Mise en place et suivi des projets RH internes - Réalisation et animation de la communication interne et externe Profil recherché : - Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste RH généraliste - Formation Bac+5 en ressources humaines ou droit social - Autonomie, rigueur et bonnes capacités relationnelles - La connaissance du secteur transport est un plus (mais pas indispensable) Ce que nous offrons : - Primes - Mutuelle prise en charge à 70 % - Cadre de travail agréable au pied des montagnes - Temps partiel de 24h/semaine
Fustinoni, entreprise familiale de transports de matières dangereuses souhaite agrandir ses équipes. Située aux frontières de l'Isère et de la Savoie, dans un cadre agréable, nous sommes une entreprise à taille humaine, à l'écoute de nos salariés. La sécurité pour tous et l'éco responsabilité sont nos principales valeurs. Chez Fustinoni, les conducteurs sont les premiers représentants auprès de notre clientèle, votre sens du service et votre sourire seront vos atouts.
LA MAIRIE DE PONTCHARRA RECRUTE UN(E) ASSISTANT (E) DE PETITE ENFANCE Recrutement par voie contractuelle : Catégorie C (filière médico-sociale / animation) Rattaché(e) à la direction scolaire enfance jeunesse, sous la responsabilité de la directrice du multi accueil «les P'tits Chapontains», vous participez à tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, soins, sommeil, désinfection...) pour répondre à leurs besoins et assurer la sécurité matérielle et affective des enfants, et favorise les diverses acquisitions (propreté, marche, langage...). MISSIONS : - Accompagner au quotidien les familles et les enfants - Observer et respecter les rythmes des enfants au sein des structures - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer au projet pédagogique de la structure Votre profil Connaissances formations et niveau universitaire : CAP petite enfance ou CAP A E P A ou Bac Pro accompagnant soin et service à la personne ou Bac pro service aux personnes et aux territoires ou BEP sanitaire et social ou BEP accompagnement, soin et service à la personne ou Certificat travailleur familial ou diplôme d'état de technicien de l'intervention sociale et familiale ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ou DE d'auxiliaire de vie sociale ou DE d'accompagnant éducatif et social ou DE d'aide médico psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique Savoir être : Discrétion et distance professionnelle ; Être en capacité d'écoute active, de communication et d'observation ; Travailler en équipe ; Faire vivre et partager les valeurs du projet d'établissement et de la collectivité. Savoir faire : Accueillir les enfants et les familles ; Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. CONDITIONS D'EMPLOI : Temps non complet (28 heures hebdomadaires) / Rémunération statutaire + Prime (RIFSEEP) + primes vacances + COS + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Vous serez amené à alimenter le poste de travail, démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires, effectuer la mise en place de joints, des opérations de montage et assemblage de TOUTES PETITES PIECES, contrôler la qualité, effectuer des opérations de sertissage à l'aide de presse manuelle, diamètre 5mm. Horaire en journée le temps de la formation : 7h45-15h40 avec une pause déjeuner de 40 minutes et une pause de 15 minutes le matin Passage en 2x8 après période de formation.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
** Recrutement sur le site de production le 23/09, inscription obligatoire via la plateforme mes événements emploi *** Une vingtaine de postes à pourvoir rapidement, travail posté en 3X8 (Matin, après-midi, nuit, tournants, pas de nuit fixe possible). Au sein de notre entreprise vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de fabrication, d'emballage et/ou d'expédition de nos produits - Respecter les consignes de sécurité, qualité et hygiène - Effectuer le nettoyage de l'environnement du poste et de son poste de travail Evolution possible et rapide : Opérateur / Patissier / Crémier /Conducteur de machine / Conducteur de ligne. A partir du 15/09 et jusque fin mars 2026 teste de travail sur 4j sur les plus grosses lignes de production. Les personnes travailleront 9h / jour 4j/semaine si elles sont affectés aux lignes concernées. Sinon pour les autres lignes il s'agit de 7h30/j 5j/semaine.
La société HAFNER, spécialisée dans le domaine de la pâtisserie industrielle (prêt-à-garnir et prêt-à-vendre), est une entreprise en pleine croissance, comptant 800 collaborateurs répartis sur 5 sites de production. Grâce à l'expansion de notre usine HAFNER Savoie sur le marché du « prêt-à-vendre » pour les Grandes et Moyennes Surfaces, nous renforçons nos équipes et recherchons activement des talents pour accompagner notre succès.
La Communauté de Communes du Grésivaudan recrute des agents d'assainissement pour ses services eau potable (St Vincent de Mercuze) et assainissement (Pontcharra). Tous les profils sont acceptés car une formation est prévue sur le poste. Vous serez chargé de l'exploitation : nettoyage, entretien courant, mise en services, des équipements des systèmes d'assainissement collectif (Branchements d'eaux usées, réseaux de collecte et de transit incluant les postes de refoulement et déversoirs d'orages, stations de traitement des eaux usées). Vous vérifiez le bon fonctionnement des dispositifs, réalisez des petites réparations, des relevés réguliers et adaptez le fonctionnement des équipements. Vous êtes amené/e à intervenir sur les réseaux d'assainissement. Venez visiter la station d'épuration à Pontcharra le mardi 23 septembre de 9h à 10h puis participer à une réunion d'information l'après-midi de 13h30 à 15h au sein du service des eaux à St Vincent de Mercuze. Vous seront présentés les postes, la formation, les contrats de travail...et la Méthode de Recrutement par Simulation qui permet de donner sa chance à tous candidats! Pour vous inscrire, deux possibilités: par le lien suivant https://urlr.me/Tr8g6b ou par la rubrique "Postuler" de l'offre. Salaire minimum par mois de 1801.73 € brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + prime mobilité 90 € brut + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération Avantages : - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) - Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). - Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.
Anderlaine est la première société pluriprofessionnelle d'exercice (SPE) du droit et du chiffre de Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes. Les collaborateurs du groupe sont répartis sur 20 sites (siège basé à Chambéry La Motte-Servolex ) et offrent aux dirigeants et chefs d'entreprises une expertise unique et complète à toutes les étapes de la vie de leur entreprise (accompagnement comptable, juridique, social, fiscal et informatique). La relation de confiance entre nos collaborateurs et nos clients et la qualité reconnue de nos services font de nous une société de référence. Fort de plus de 65 ans d'expérience, le groupe emploie 600 collaborateurs, dont 34 experts-comptables, 10 avocats et 2 notaires au service de 18 000 clients particuliers et 12 000 clients professionnels en expertise comptable, droit, notariat et audit. Sous la responsabilité du Responsable d'équipe, vous interviendrez en binôme avec un/une collaborateur/collaboratrice confirmée sur un portefeuille client et évoluerez sur des missions comptables et administratives : Gestion de l'intégralité des dossiers clients : tenue comptable, déclarations fiscales, recettes, dépenses, déclaration TVA, établissement de bilans simplifiés Gestion administrative : traitement de courrier, mails, archivage de documents Gestion de la relation client Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du département : service juridique et fiscal, service administratif, formation et informatique. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité-gestion/administratif Vous justifiez d'une première expérience sur des missions comptables Vous serez en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de comptabilité (CEGID) et maitrisez Excel Plus qu'un diplôme, ce qui compte pour nous, ce sont vos ambitions et votre envie d'apprendre. Nous vous formerons et vous accompagnerons dans votre développement professionnel dans un esprit positif et bienveillant. Primes d'intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d'apport de nouveaux clients, Campagne d'augmentation annuelle, Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% par Anderlaine), Avantages liés au CSE. Un équilibre vie pro/perso Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an), La récupération des heures supplémentaires, Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir, Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion. Un bien-être au travail Des évènements visant à favoriser la cohésion et l'esprit d'équipe, Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun, L'écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail, Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA - COMPANY CUP - RESEAU ENTREPRENDRE, EURUS, etc). Un plan de carrière Vous voulez booster votre carrière ? Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l'évolution de vos compétences.
Le restaurant Le Saint André recherche son/sa futur Serveur / Serveuse Au cœur du vignoble de la Combe de Savoie, ouvert sur le lac à qui il a emprunté son nom, le restaurant Saint André propose une cuisine traditionnelle réalisée entièrement maison. Principalement vous serez en charge de la mise en place, de l'accueil des clients, d'assurez le bon déroulement du service jusqu'à l'encaissement. Poste uniquement le midi du lundi au samedi Horaires 10h/14h30 poste NON LOGÉ
Restaurant type traditionnel, pour une cuisine au gré du marché mais aussi avec des spécialités gourmandes renouvelées toutes les 6 semaines, fine et gourmande d'inspiration contemporaine.
Vous aurez à transporter des enfants depuis leur domicile vers leur établissement scolaire. Les tournées s'effectuent le matin ,le midi et le soir hors vacances scolaires du lundi au vendredi. Temps partiel annualisé Vous transportez dans des voitures, 4 personnes maximum. Les horaires approximatifs : 07h00/09h00 et 11h30/14h - 17h/18h ( coupure entre chaque créneau) Vous réalisez les tournées sur le secteur de la Vallée du Grésivaudan Permis B obligatoire depuis plus de 3 ans.
Pour venir soutenir une équipe déjà en place, nous recherchons un collaborateur dynamique, motivé et très polyvalent Missions et compétences requises : - Aimer le travail d'équipe - Aimer aussi bien travailler en intérieur qu'en extérieur - Aimer le bricolage car vous interviendrez dans toute la maintenance des locaux - Aimer fournir un travail de qualité - Possibilité de travail en hauteur ponctuellement. - Réception de marchandise - Finitions et contrôle qualité des commandes en fin de production - Préparer les colis et gestion des envois de marchandise - Montage et pose de signalétique en atelier ou chez le client, - Gestion des stocks
SMTK est spécialiste de la production de supports de promotion et de publicité, et assure la fabrication, les prestations de conseil et de services en tant qu interlocuteur unique pour les entreprises, en matière de : - affichage évènementiel - signalétique - marquage textile - objets publicitaires
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel . Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. Une formation préalable à l'embauche vous sera financée si vous n'êtes pas titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité). Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1912.24 euros -Indemnité entretien des tenues (8.54 euros /mois) -Panier repas (4.36 euros) CDD PERIODE JUILLET AOUT VACATION JOUR ET NUIT
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel . Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. Une formation préalable à l'embauche vous sera financée si vous n'êtes pas titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité). Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1912.24 euros -Indemnité entretien des tenues (8.54 euros /mois) -Panier repas (4.36 euros) CDD PERIODE JUILLET AOUT VACATION JOUR
Créé en 1998 le groupe savoyard de tarentaise Danisports est devenu un réseau indépendant de vente et de location d'articles de sports avec désormais plus de 110 magasins dans les stations de ski les plus prestigieuses de France. Fidèles à nos valeurs depuis toujours, nous sommes passionnés, honnêtes et entreprenants. Si le milieu du sport vous intéresse, si vous voulez collaborer au développement d'un réseau de magasins de montagne jeune et dynamique, alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Danisports. Nous recherchons pour notre site à Montmélian (73800) un Agent Logistique (H/F). En lien direct avec le responsable Supply Chain, vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accueillir les transporteurs, charger et décharger les camions - Contrôler et identifier les produits selon les procédures mises en place - Remonter les écarts à son responsable / au service concerné - Ranger la marchandise - Préparer les commandes selon les listes / ordres de préparation - Conditionner la marchandise en colis / palettes - Expédier la marchandise vers les clients et nos magasins - Participer au nettoyage et à la bonne tenue de l'entrepôt - Effectuer les inventaires périodiques Profil : Votre rigueur et votre esprit méthodique seront de réels atouts pour la tenue du poste. Vous prenez des initiatives et êtes autonome. Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier de 2 à 4 mois Prise de poste : à partir de septembre 2025 Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse mail : rh@danisports.fr
Vous êtes passionné(e) par la relation client Vous êtes un (e) amoureux(euse) des sports de montagne Vous êtes animé(e) par le goût du challenge Vous souhaitez intégrer un groupe ambitieux qui vous accompagnera dans votre évolution Nous sommes faits pour travailler ensemble !
Dans le cadre d'une future ouverture à Pontcharra, Kiddy Crèche, réseau de 5 micro-crèches privées bio et écologique dans le Grésivaudan en Isère (38) recherche : 1 poste d'infirmière ou infirmière puéricultrice (poste de direction avec du temps de terrain et du temps administratif) 35h par semaine en CDI Expérience souhaitée Bienveillance et passion pour le métier indispensables.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences. Votre objectif commun ? Garantir la préparation des commandes à destination des supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'approvisionner au mieux nos supermarchés MISSIONS En tant que Responsable d'Equipe Logistique, tu es un véritable manager de proximité. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu organises et participes à l'activité opérationnelle d'un des 3 pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes : * Planifier, coordonner et contrôler l'activité logistique de ton pôle : réception, préparation ou expédition des commandes aux supermarchés, * Manager sur le terrain une équipe d'une vingtaine de Préparateurs de Commandes environ, de manière opérationnelle et RH, * Assister ton équipe pendant les périodes de forte activité, * Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques de ton pôle ainsi que le respect des conditions de sécurité et des cahiers des charges Lidl. PROFIL Avec de préférence une première expérience professionnelle, mais aussi si tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu sais faire preuve de leadership et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans ton équipe ? * Tu as le goût du challenge et tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain ? * Tu es rigoureux et tu sais prioriser tes actions ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable d'Equipe Logistique en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 2 dans la logistique. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive versée sur 13 mois, * Une période de formation alliant théorie et pratique, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
** Poste à pourvoir dès que possible ** Nous recherchons un/une SERVEUR-SE dynamique et souriant-e Avec expérience (c'est mieux) mais débutant accepté Horaire :35 heures par semaine à définir ensemble Missions : l'accueil convivial de la clientèle, le service à table en terrasse et en salle, la mise en place avant service et entretien de son poste et du lieu de travail. Aide en cuisine et à la plonge. Vous êtes en poste les midis de lundi, mardi, jeudi vendredi et les soirées de jeudi, vendredi, samedi. Tous les mercredis et dimanches en repos, 3 semaines de congés d'été, 10 jours pour les vacances de Noël et jour de l'an. N'hésitez pas à nous appeler entre 10h et 12h ou 17h et 19h - au 06 25 76 88 03 pour prendre RDV salaire selon expériences, horaires effectués et barème de la convention.
Rejoignez l'équipe du Restaurant « La Guinguette » Barraux, Artisan du Goût Maître Restaurateur pour une cuisine 100% fait maison, avec des produits locaux et de saison.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur industriel basé proche de Pontcharra (38), son futur Gestionnaire d'applications informatiques H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible (nous sommes prêts à attendre un préavis) Curieux(se) d'en savoir plus ? Lisez la suite ! Vous intrégrez l'équipe IT de notre client et êtes impliqué(e) dans la gestion, le support et l'évolution des logiciels métiers utilisés par les services opérationnels. Vous êtes l'interface entre les utilisateurs et le système d'information, avec une dimension terrain et amélioration continue. Vos missions : -Support utilisateurs : diagnostiquer et résoudre les incidents, former les utilisateurs et les accompagner dans l'adoption des outils -Gestion des applications métiers : gérer les accès, suivre la maintenance avec les prestaraires, assurer le fonctionnement des logiciels internes (GMAO, ERP... ) -Optimisation SI : veille technologique, amélioration de processus métiers, projets de dématérialisation, automatisation, piloter des projets d'évolution applicative, assurer la liaison avec les éditeurs et intégrateurs Conditions de travail : Rémunération entre 35k et 40k Poste du lundi au vendredi en journée Parlons de VOUS ! Vous avez déjà une expérience similaire en gestion d'applications informatiques (ERP). Vous avez un niveau BAC2 minimum en informatique avec une compréhension des logiciels métiers, vous avez un bon relationnel et sens du service. Vous aimez travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe, vous avez des connaissances en administration de serveurs/réseaux Vous avez un bon niveau d'anglais Vous êtes junior ? Postulez quand même ! Nous recherchons aussi un savoir-être
CRIT Chambéry recrute pour l'un de ses clients, secteur de l'industrie agroalimentaire : un agent de fabrication H/F, situé sur Montmélian. Vos missions consisteront à : - Assurer les différentes étapes de la fabrication des produits - Veiller au bon fonctionnement des lignes de production - Respecter les consignes de sécurité, qualité et hygiène - Contribuer aux objectifs de performance de l'équipe Environnement de travail réfrigéré (entre 4 à 6°C) Horaires : 3*8 (matin/nuit/après-midi) Début de mission au plus tôt - sur le long terme Rémunération : taux horaire 11.96 EUR brut + diverses primes (repas/habillage/froid) + majoration heures de nuit Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Idéalement vous avez de l'expérience en industrie agroalimentaire. Vous aimez le travail en équipe. Prêt à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant, la Team CRIT Chambéry sera ravie de vous accueillir ! Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre projet commun !
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Accompagnant éducatif et social (F/H). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions principales ? Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances ) Rédiger divers écrits professionnels Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein annualisé Lieu : Le Touvet (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages: Prise en charge mutuelle à 60%, prime de transport Le diplôme d'Etat d'AMP ou AES est requis pour ce poste. Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
?? Vous venez d'obtenir votre permis CE?? Julie a une mission pour vous?! Aquila RH Voiron recherche des Conducteurs SPL Frigo débutants ou confirmé à proximité de Pontcharra pour réaliser des livraisons en transport frigorifique. Vos missions: ?? Mission : - Conduite de camion frigroifqie encadrée SPL - Livraisons simples, itinéraires connus - Formation accompagnée par l'entreprise ?? Conditions : - Salaire convention transport + paniers (16,20?EUR/jour - 9,71?EUR/nuit) - Majoration heures sup et nuit - IFM & ICP à hauteur de 20% du salaire brut mensuel - Lundi-Vendredi ou Mardi-Samedi selon tournée Votre profil: ?? Profil : - Motivé(e), prêt(e) à apprendre - Permis CE, FIMO, carte chrono à jour - Permis CE - FIMO à jour - Carte Chrono à jour - CACES R489 est un plus
Au sein de l'équipe mobile du service Education, l'agent intervient sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducation du territoire du Grésivaudan qui compte 7 collèges. Au vu du planning d'intervention des agents de l'équipe mobile réalisé par le service Eduction, l'agent polyvalent participe, en qualité de remplaçant, à la réalisation des missions d'entretien des locaux, de restauration des élèves et d'accueil dans les 7 collèges du territoire. Pas de qualification requise ni de formation obligatoire demandée. Pas d'expérience exigée mais motivation pour assurer des missions d'entretien des locaux et de restauration des élèves. Prérequis - Titulaire du permis B - déplacement fréquents sur les différents collèges Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) Port et entretien de protections individuelles. Congés pendant les vacances scolaires Lieux potentiels d'intervention : secteur sud (collèges de Crolles, Saint-Ismier, Villard Bonnot) ou secteur nord (collèges de Goncelin, Le Touvet, Pontcharra). Le secteur d'intervention sera défini en fonction du lieu d'habitation de la personne recrutée. Recrutement réservé aux contrats PEC RSA ; merci de vérifier votre éligibilité avant de postuler Poste à pourvoir le 01/10/2025.
Je recherche pour mon cabinet comptable situé à Montmélian, un(e) Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Le cabinet est ouvert à tous les profils (Junior, Confirmé, Responsable de Dossiers, stagiaire expert comptable) suite à la croissance des portefeuilles. Nous recherchons des profils capables de maîtriser les fondamentaux du métier. Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettront de vous adapter rapidement. Vos missions sont les suivantes : Gérez en autonomie un portefeuille diversifié de clients type TPE/PME?; Révisez les dossiers comptables et effectuer les déclarations fiscales?; Produisez les bilans et les liasses fiscales? (selon expertise) ; Conseillez et accompagnez vos clients au quotidien dans une démarche de qualité et de proximité. Logiciel : MYUnisoft, TiiME Ce que le cabinet vous propose : Rémunération : 30kEUR selon profil Poste : CDI Avantages : Voiture de service, Télétravail et flexibilité d'horaires Les plus du cabinet Package avantageux : Suivi personnalisé par l'expert comptable, Mutuelle, voiture de service, Team Building au cours de l'année, cours d'anglais.
Poste à pourvoir : Dès que possible Date limite de candidature : 22/09/2025 Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Poste permanent Cadre d'emplois : Des adjoints techniques territoriaux - Catégorie C (filière technique) Lieu de travail : Piscine de Pontcharra - 696 Avenue de la Gare - 38530 Pontcharra Temps de travail : Temps non complet 28h00 heures hebdomadaires Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Au sein du service sport de la direction Sport Montagne Tourisme, le pôle aquatique est constitué de 2 piscines (Crolles, Pontcharra) et d'une base de loisirs (la Terrasse). Le poste est basé sur la piscine de Pontcharra. Pour nécessité de service, tous les agents peuvent travailler pour le pôle aquatique. Descriptif du poste : Sous la responsabilité du responsable adjoint de la piscine de Pontcharra, vous aurez principalement la charge du nettoyage et de la désinfection des locaux : piscine intercommunale (bâtiment récent en centre-ville, ouvert 7j/7). Vous travaillerez en lien avec 7 Maîtres-Nageurs Sauveteurs, 6 agents d'entretiens des locaux et 2 agents d'accueil. Missions : - Contrôler les installations et entretenir la piscine intercommunale dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Effectuer le nettoyage des bâtiments : vestiaires, hall d'accueil, abords du bassin, bureaux, sanitaires, bureaux, parking, . - Utiliser les produits et matériels d'entretien adaptés à la spécificité des matériaux traités - Appliquer les règles de sécurité en matière de dosage des produits et port des EPI - Réaliser l'entretien des espaces verts : taille haies, débroussailleuse, tondeuse et autoportée - Détecter les dysfonctionnements - Procéder aux petites réparations de remise en état des équipements Profil demandé : - Expérience appréciée dans l'entretien et la désinfection de bâtiment recevant du public, - Connaissances de base en hygiène et sécurité. - Capacité à lire et comprendre une notice, - Sens de l'organisation et adaptabilité, - Rigueur professionnelle et réactivité, - Aptitudes manuelles et sens de l'observation, - Sens du contact et du service public, - Savoir nager de préférence. Spécificités du poste : Plage horaire : entre 5h et 20h30 en fonction du roulement, matin ou après-midi. Travail 1 week-end sur 3. Travail de nuit 1 à 2 fois par semaine à 5h00 du matin. Déplacements occasionnels au sein des structures couvertes par le service. Avantages : - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) - Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). - Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.
Kaéna, bureau d'études spécialisé en géotechnique cherche son/sa futur(e) technicien(ne) de laboratoire pour son siège social à Saint-Vincent de Mercuze. Venez rejoindre une équipe dynamique, dans une entreprise à l'écoute de ses salariés. Sous la responsabilité du chef de service, vous réalisez : - Des essais en laboratoire (identifications et essais mécaniques des sols et des roches) - Des essais in-situ (contrôles de compactage, de portance ; d'ouvrages géotechniques (clous et pieux)) - Dépouillement des essais en laboratoire - Établissement des procès-verbaux Activités principales : - Préparer les essais au laboratoire, les suivre et éditer un procès-verbal - Préparer son intervention sur des chantiers de terrassement et de gros oeuvre, prendre contact avec les clients - Contrôler les ouvrages tout en gardant un esprit critique sur les essais en cours - Réaliser les plans de l'intervention (schéma d'implantation) Activités complémentaires : - Rendre compte à son chef de service de toutes anomalies ou difficultés techniques et être force de proposition ou d'adaptation - Entretenir et prendre soin du matériel (bancs d'essais au laboratoire et outils de mesure sur les chantiers) Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous êtes également rigoureux et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives et vous adaptez dans des situations diverses. À l'aise avec les outils informatiques, vous connaissez les fonctions de base d'Autocad et du pack office. Vous travaillez dans une équipe de 3 personnes sous la supervision d'un Chef de service. Poste basé au siège de St Vincent de Mercuze avec une partie du temps sur chantier et l'autre partie au laboratoire. Poste sur 39h hebdomadaire, à pourvoir dès aujourd'hui. Vous postulez pour un contrat à durée indéterminée avec un statut Etam et sous la convention collective SYNTEC. Vous possédez un bac +2 ou +3 avec ou sans expérience. La rémunération est à discuter selon l'expérience. Vous bénéficiez d'une mutuelle de qualité, d'une prévoyance et d'un contrat d'intéressement.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vos missions seront : Prospection et développement commercial : - Identifier de nouveaux clients potentiels (garages, concessionnaires, centres auto, flottes d'entreprise, .) - Mettre en place des actions de prospection (appels, visites terrain, campagnes e-mailing) - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale locale ou régionale Gestion et fidélisation du portefeuille clients : - Assurer un suivi régulier des clients existants pour anticiper leurs besoins - Proposer des offres personnalisées en fonction des profils et des usages - Mettre en place des actions de fidélisation (offres spéciales, conseils techniques, suivi SAV) Conseil et vente de produits : - Maîtriser les caractéristiques techniques des accessoires automobiles - Accompagner les clients dans le choix des produits adaptés à leurs besoins - Réaliser des démonstrations ou présentations produits si nécessaire Négociation et conclusion des ventes : - Élaborer des devis et négocier les conditions commerciales - Conclure les ventes dans le respect des objectifs fixés - Assurer la saisie et le suivi des commandes dans le CRM Suivi des performances et reporting : - Suivre les indicateurs de performance - Remonter les informations terrain utiles à l'amélioration de l'offre - Participer aux réunions commerciales et proposer des axes d'amélioration Participation à des événements professionnels : - Représenter l'entreprise lors de salons, foires, journées portes ouvertes ou événements automobiles - Assurer la mise en valeur des produits et de l'image de marque Profil : Passionné(e) par l'univers automobile, vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation. Vous êtes autonome, organisé, dynamique, orienté(e) résultats et force de propositions - Bac +2 à Bac +3 Techniques de Commercialisation (BTS/BUT/licence professionnelle) - jeune diplômé après alternance accepté - Bonne connaissance du secteur automobile et de ses produits (accessoires, équipements, tendances) - Appétence pour la technique - Capacités d'adaptation aux différentes typologies de clients - Maîtrise des outils informatiques (CRM, pack Office) - Titulaire du permis B (en cours de validité) Prise de poste : immédiate Contrat : CDI temps plein Site de rattachement : POLAIRE - 38 570 LE CHEYLAS (ISERE) Périmètre Intervention :départements 09-11-12-16-24-31-32-33-40-46-47-64-65-66-81-82 Statut : Attaché commercial - convention collective du commerce de gros Rémunération : Selon profil (diplômes et parcours professionnel) Rémunération fixe conventionnelle + primes variables sur objectifs Avantages : Intéressement - Participation - avantages CSE Mise à disposition Equipements : véhicule de fonction, ordinateur et tél portable Compte tenu de nos engagements en matière d'égalité femmes-hommes, à compétences et expériences professionnelles égales, nous étudierons avec le plus grand soin les candidatures tant féminines que masculines
Chez Joubert nous créons de nombreuses innovations qui vous accompagnent et veillent sur vous au quotidien. Notre expertise dans la conception et la fabrication de produits techniques (filets, sangles, tendeurs, pièces injectées ou surmoulées, chaînes à neige, accessoires automobile ) a déjà obtenu la confiance de nombreux constructeurs, distributeurs et industriels.
L'entreprise La société ENTRE-PRISES est une filiale d'ABEO, groupe français qui se positionne parmi les leaders mondiaux du secteur des équipements sportifs et de loisirs. Située à Sainte-Hélène-du-Lac (73), ENTRE-PRISES est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions sur mesure pour la pratique de l'escalade sportive et ludique dans le monde entier. Equipant les plus grandes compétitions d'escalade mondiales, les produits de la société sont principalement destinés aux clubs privés, aux gymnases publics, aux établissements scolaires et aux centres de loisirs. ENTRE-PRISES compte une quarantaine de salariés et génère un chiffre d'affaires de plus de 10 millions d'euros. Nous recrutons pour notre filiale française un(e) Chef(e) de projets. Le/la Chef de Projets gère la bonne réalisation des projets de la prise de commande à la réception des chantiers, dans le respect du budget, des délais, de la qualité produit et de la satisfaction client. En coordination étroite avec les équipes commerciales Escalade, il/elle co-construira la réponse technique des offres commerciales de manière à bien environner les projets en amont. Sur un périmètre géographique Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA), Asie le/la Chef de Projet coordonne avec nos équipes le déploiement de projets incluant les Structures Artificielles d'Escalade (SAE) indoor ou outdoor. La mission L'installation de produits de loisirs actifs tels que produits d'escalade ludique, trampoline, ninja, . Le/la Chef de Projet pilote le bon déroulement la réalisation des projets. Dans ce cadre, ses missions principales seront les suivantes : - Apporter son support pour l'élaboration de budgets et coécrit les propositions commerciales avec l'équipe commerciale ; - Superviser les phases études, production et installation ; - Être garant du planning, du respect des délais, de l'exécution et de la qualité du projet ; - Piloter et cadencer les réunions internes et externes (KOM , chantier, client...) ; - Assurer le pilotage financier et technique des projets en utilisant les outils à disposition (ERP, reporting, etc) ; - Assurer la rentabilité du projet ; - Assurer le relationnel client en collaboration avec le commercial ; - Respecter les niveaux d'engagements traduits par le contrat signé avec le client ou les documents d'appel d'offres ; - Respecter les niveaux d'engagements traduits par les contrats fournisseurs ; - Déclencher la facturation en fonction de l'avancement du projet ; - Être responsable de la réception du projet et de la levée des réserves ; - Réaliser le reporting nécessaire au cours du projet et écrire le bilan de fin de projet ; - Être garant de l'archivage de ses dossiers ; - Gérer les non-conformités et la qualité en lien avec le responsable qualité ; - Être impliqué(e) dans le processus d'amélioration continue ; Le profil recherché Vous disposez de compétences : Métier : - Expertise démontrée en gestion de projets d'envergure ; - Expérience professionnelle dans des environnements multiculturels, idéalement à l'international ; - Gestion de budgets ; - Connaissance approfondie du bâtiment second œuvre ; - Connaissance des appels d'offres et marchés publics ; - Connaissance du milieu de l'escalade est un plus. Linguistiques : - Anglais courant - Une seconde langue serait fortement appréciée Informatiques - Maîtrise des outils bureautiques - Pack office ; - Maitrise d'un logiciel BIM et/ou CAO ; - Notion de gestion ERP N'hésitez plus et rejoignez nos équipes !
ABALONE Chambéry recherche de nouveaux membres pour sa tribu ! Nous recherchons des agents de production, Vos missions : - Approvisionnement de machine - Réception de produits finis - Mise en carton - Emballage - Conditionnement - Contrôle Vous aimez travailler en rythme, poste en 2*8 ou de nuit. Des horaires vous permettant d'avoir du temps libre et organiser votre quotidien. Rémunération 1850€-2000€ sur une base de 35h par semaine, Avantages, CE FASTT CET , un accompagnement par une équipe de choc !
Technicien(ne) Installation / Mise en service / Maintenance / SAV Segment Sport & Loisirs - Poste basé à Francin (73) - déplacements fréquents sur toute la France Contexte : Notre client est un acteur international majeur dans le domaine du contrôle d'accès et de la billetterie, avec plus de 1500 collaborateurs et plus de 10 000 installations à travers le monde (stations de ski, parkings, stades, salles de spectacle, parcs de loisirs, etc.). Depuis plus de 40 ans, il accompagne ses clients dans la sécurisation et la fluidification de leurs accès. Missions : Rattaché(e) au service Opérations, vous jouez un rôle clé dans l'installation, la mise en service, la maintenance et le support des solutions techniques de contrôle d'accès et billetterie, principalement pour le secteur de la montagne et des stades.Vous assurez un double volet d'activité : Tâches sédentaires (support & maintenance à distance, gestion documentaire, astreintes) : Diagnostiquer et traiter les incidents remontés par les clients via la hotline niveau 1. Mettre à jour la documentation technique (procédures internes, synoptiques clients, rapports d'intervention) Participer aux permanences et astreintes planifiées. Proposer des améliorations organisationnelles pour optimiser les services délivrés. Tâches en itinérance (interventions sur site) : Assurer la maintenance curative et préventive des équipements lorsque les incidents ne peuvent être résolus à distance. Installer et mettre en service les nouvelles installations. Moderniser et mettre à jour les installations existantes. Former les clients à l'utilisation des solutions. Important : La charge de déplacements est fortement liée à la saisonnalité. Vous serez particulièrement sollicité(e) en avant-saison d'hiver, afin de garantir la pleine opérationnalité des systèmes avant l'ouverture des stations de ski. En dehors de ces périodes, votre activité sera plus sédentaire avec du support technique et des missions internes.
Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil se démarque par son approche unique du marché. Un accompagnement personnalisé est proposé à chacune de ses entreprises clientes et à chacun de ses candidats. Riche de son expérience, le cabinet Alphéa Conseil développe son panel de prestations afin de proposer une offre 360° qui répond et s?adapte à chacun des besoins de l?entreprise. Nos prestations s?articulent autour d?une offre 360° : Recrutement - Formation -Outplacement - Conseil - Audit -
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de 160 agences, qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) CHAUFFEUR PL GRUE AUXILIAIRE H/F. Poste basé à Domène Missions : Vous assurez la livraison des matériaux (produits métallurgique, matériel pour le BTP, outillage.) sur les chantiers, dans le respect des plans de tournée, des délais d'acheminement et des règles de sécurité : - Réaliser les tournées de livraison auprès des clients de l'agence - Charger les matériaux et les décharger sur chanter avec la grue auxiliaire - Entretenir le camion Poste : - Horaire : du Lundi au Vendredi + Horaires journée - Type de contrat : INTERIM - Durée : plusieurs mois Salaire : à partir de 12€ Profil : Titulaire d'un permis C ou EC à jour et CACES GRUE AUXILIAIRE + FIMO + FCO + Carte Conducteur. Rigoureux(euse) et attentif(ve), vous possédez un bon relationnel et un fort esprit d'équipe. Rythme soutenu imposé par ce métier et port de charges lourdes à prévoir. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S : gresivaudan@ras-interim.fr
RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 50 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) AGENT DE TRI H/F. Poste basé à LA BUISSIERE Missions : - Trier le courrier et les colis en fonction des zones de distribution et des types d'envois, - Assurer le contrôle de la conformité des envois (poids, dimensions, étiquetage ...), - Organiser et préparer les envois pour les équipes de distribution (facteurs), - Effectuer les opérations de manutention et de rangement des colis et lettres, - Respecter les consignes de sécurité et de qualité, et assurer la bonne gestion du flux de travail, - Gérer l'entretien et le rangement de l'espace de tri, - Alimentation des machines de tri, - Détection des anomalies. Poste : - Horaire : variables (jour ou nuit) - Type de contrat : INTERIM Salaire : 12.26€ horaire de journée ou 13.81€ horaire de nuit + ticket restaurant + prime exceptionnelle Profil : - Vous êtes un(e) professionnel(le) fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié(e) pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et de l'organisation - Vous avez l'esprit d'équipe et aimez travailler par vacations : matinée, après-midi ou nuit - Vous êtes dynamique, réactif(ve) et capable de travailler dans un environnement rapide et exigeant - Poste impliquant de la manutention de colis et du travail debout. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - CET 5% , - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S.
À propos de la mission - Contrôler les pièces à l'entrée après réception - Vérifier au magasin la conformité des stocks (80% du temps) - Maîtriser la lecture des plans - Trier les pièces en fonction de leur conformité, réaliser des retouches et nettoyage - Réaliser les déclarations ou préparation à la déclaration pour les non conformités qui seront ensuite validées par les responsable de service - Utiliser le logiciel SAP - Maîtrise des outils de mesure Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de production - Panier repas Profil recherché - Maîtrise des normes de qualité industrielles et réglementations légales. - Connaissance des techniques d'inspection et d'audit de qualité. - Capacité à analyser des données et des statistiques de qualité. - Maîtrise des outils et logiciels spécifiques au contrôle qualité. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de la mission Préparation d'inventaire dans le secteur de la logistique - Étiquetage - Réadressage des références - Réorganisation des stocks - Petites saisies informatiques si nécessaire Rémunération & Avantages Rémunération : 11,91 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,41EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Rigoureux(se) - Sérieux(se) - Motivé(e) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vos missions. - assurer la gestion comptable et financière avec supervision de la comptabilité, clôtures, consolidation des comptes - piloter les cycles comptables clients et fournisseurs - suivre la fiscalité et les obligations déclaratives en supervisant les déclarations et en étant l'interlocuteur des administrations fiscales et commissaires aux comptes - piloter la gestion de la trésorerie et des finances d'entreprise avec l'anticipation des flux, les négociations bancaires, et les prévisions budgétaires structurer le contrôle de gestion, les reporting, le suivi budgétaire, l'optimisation des processus - superviser la gestion administrative des biens immobiliers du groupe et suivre la gestion des baux, loyers, assurances et investissements - sécuriser et fluidifier les processus financiers via des solutions innovantes et structurer l'évolution des systèmes d'information et la digitalisation (sage X3) - encadrer, animer, une équipe de 5 personnes dans une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle Les avantages du poste. Poste stratégique avec impact sur la croissance, autonomie et diversité des missions, équipe engagée CDI temps plein 39H - Statut cadre Rémunération selon profil et expérience Prime sur résultat Tickets restaurant - Mutuelle Localisation : Montmélian - Savoie (Auvergne-Rhône-Alpes)
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Rattaché à la Responsable d'Exploitation, vous travaillez du lundi au vendredi de 17 H à 19 H vos missions seront de : - Assurer le nettoyage des lignes et outils de production - Utiliser le matériel de nettoyage professionnels - Travailler dans des ateliers de production alimentaire - Travailler dans le respect des procédures d'hygiène et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement - Contrôler les résultats de son travail - Faire le reporting des taches effectuées Si vous êtes : - Rigoureux(se) - Responsable - Soucieux(se) de la satisfaction client - Respectueux(se) des consignes Une période de tutorat ainsi qu'une formation sécurité et au poste seront assurées au démarrage. La totalité des Equipements de Protection Individuels seront fournis. Poste en CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement
Adecco recrute des Opérateurs d'Assemblage sur chaine d'assemblage (H/F) pour l'un de ses clients à Montmélian (73800) Une entreprise conviviale qui a à cœur votre bien-être et votre montée en compétence ! Vous êtes à la recherche d'un emploi stable et vous possédez déjà une expérience en industrie ? Cette offre est faite pour vous ! Votre mission consiste à assembler différentes pièces, disjoncteurs/coffrets électrique en respectant une procédure et l'ordre chronologique. Vous avez une expérience (professionnelle ou personnelle) dans laquelle vous avez dû mettre en œuvre une certaine dextérité et tenir des cadences ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Nous vous attendons ! Informations pratiques : Horaire postés en 2*8 du lundi au vendredi Rémunération : 12.01€/h + Tickets restaurant + Prime équipe/jours Contrat a partir du 01/09/2025 et possibilité d'être prolongé sur les prochaines mois après la période estivale
Le restaurant le Cep Gourmant à Montmélian recherche son/sa future Serveur / Serveuse Poste à pourvoir rapidement. Service à l'assiette dans un restaurant traditionnel avec cuisine entièrement fait maison avec des produits locaux, de saison, de qualités avec une orientation Savoie et Piémont. Service midi et soir, environs 60 à 70 couverts par jour. Restaurant ouvert du lundi au samedi. Jours de congé à voir lors de l'entretien
Nous proposons une opportunité en tant qu'Agent de Propreté Bureaux (H/F/D) pour l'un de nos clients, reconnu dans le secteur de l'industrie agroalimentaire à Montmélian. Au sein d'une structure dédiée à la propreté des espaces de travail, vous interviendrez dans les bureaux de notre client. Les missions attendues pour ce poste : - Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux, surfaces communes et sanitaires - Vider les corbeilles et évacuer les déchets - Réapprovisionner les consommables (savon, papier, etc.) - Suivre les protocoles d'hygiène en vigueur - Contrôler la qualité des prestations réalisées Profil recherché Une première expérience dans le secteur de la propreté ou de l'entretien de locaux est appréciée. Compétences attendues pour ce poste : - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'utilisation des produits adaptés - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Sens de l'organisation et autonomie - Rigueur et ponctualité - Bonne capacité d'adaptation et sens du service Nous attachons une grande importance à votre savoir-être : politesse, discrétion, flexibilité, respect des consignes et aptitude au travail en équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste. Les avantages : conditions de travail stables, environnement respectant les normes de sécurité. Informations supplémentaires Lieu : Montmélian Secteur : industrie agroalimentaire Horaires : 16h 24h
Nous cherchons un agent de maintenance industriel et frigorique. Des compétences en électricité vous seront demandées, vous serez amené(e) à vous déplacer chez les clients pour effectuer de la maintenance autour des espaces frigorifiques. Vous utiliserez pour cela le véhicule de l'entreprise. Nous étudions toutes les candidatures, n'hésitez pas à postuler!
Sous l'autorité du chef de chantier, vos principales missions seront d'assurer la déconstruction des matériaux contenant de l'amiante selon les processus de l'entreprise, dans le cadre de la réglementation actuelle. Vous serez intégré(e) dans une équipe de 3 opérateurs et un chef de chantier. Formation et frais de formation pris en charge par l'entreprise Avantages: Salaire évolutif à 12.68 euros brut/ horaire Prime de performance Panier repas de 12 euros / jour Plan d'épargne Prime de masque: 15 euros/ jour Caisse de congés payés BTP Mutuelle entreprise PROBTP Travail du lundi au vendredi 1 vendredi sur 2 non travaillé Profil recherché: ne pas avoir le vertige, être bricoleur
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ Interpro des 2 Savoie vous propose un contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur de l'industrie en Savoie. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur d'équipement industriel. A terme, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner et préparer les installations, machines et accessoires. - Régler et mettre en production (lancement ou changement de production) selon les indications du document de réglage, du dossier machine et du manuel de poste. - Poursuivre une production, à la prise de poste, selon les indications du dossier de production et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode normal, selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode dégradé selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste. - Effectuer les opérations de maintenance corrective sur les systèmes et matériels conduits. - Effectuer les opérations de maintenance préventive sur les systèmes et matériels conduits. - Rendre compte oralement et/ou par écrit de l'avancement et de la qualité de la production et/ou d'anomalies. - Contribuer à l'amélioration continue. Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous former et de vous engager dans le secteur industriel. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous travaillez en 2*8, 3*8..
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la Responsable des Services Techniques, le Chef d'équipe et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics. Ce poste est plus particulièrement destiné aux conducteur(ice) d'engins de chantier et agricoles. Missions ou activités : * L'entretien de la voirie et des espaces publics communaux. Repérer et signaler les dégradations de la voirie. Entretien des fossés. * Conduite d'épareuse. * L'entretien des espaces verts: tonte, débroussaillage, désherbage.... * La participation à l'organisation des festivités de la commune : installation et désinstallation du matériel. * Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières. Prendre en compte des consignes écrites ou orales. Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie. * Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipement. Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective. Signaler et protéger son intervention par mesures appropriées. * Missions transversales en appui des autres équipes techniques. Profil recherché : Conducteur(ice) d'engins capable de travailler seul(e) ou en équipe. * Titulaire du permis B et permis C (BE et CE appréciés). Les CACES R482 (catégories A et C1) AIPR . * Relation avec l'ensemble des agents de la commune. Contacts directs avec la population, les associations. * Relations avec les prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises. * Déplacements permanents sur les sites d'intervention (au sein de la commune et les environs). * Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques. * Participation aux astreintes techniques et à la viabilité hivernale.
** ***SAISON HIVER 2025/2026 Poste F/H en vente et accueil clients en magasin de sport Poste de débutant acceptés . - accueillir les clients - servir les clients - conseiller les clients sur leurs choix - travailler sur logiciel de vente - tenue d'un magasin (mise en place, réapprovisionnement) - nettoyage des locaux
« La PUI de l'EHPAD de Montmélian (172 lits sur 2 sites à proximité immédiate) recrute un(e) pharmacien(ne) hospitalier(e) praticien contractuel à partir de Novembre 2025 pour remplacer son pharmacien gérant. Poste à 80% pour répartition à 40% à l'EHPAD Montmélian (lundi et vendredi) et 40% Centre Hospitalier Métropole Savoie (CHMS), Site de Chambéry (mardi et jeudi). Possibilité de recrutement selon quotité moindre selon profil du candidat (à minimum 60%). Dispensation nominative hebdomadaire (PDA manuelle), au sein d'une équipe comprenant 3 préparatrices à temps partiel (1,5 ETP). Coopération pharmaceutique étroite avec la pharmacie du CHMS. Le/La pharmacien(ne) hospitalier(e) est responsable du circuit des médicaments et des dispositifs médicaux stériles au sein de l'établissement. Ses missions comprennent : - L'approvisionnement et gestion des stocks des produits pharmaceutiques - Des activités de pharmacie clinique comprenant l'analyse pharmaceutique des prescriptions des patients - La promotion du bon usage du médicament et des dispositifs médicaux dans les services - Du management (Encadrement des préparatrices) Le circuit du médicament est intégralement informatisé (logiciels OSIRIS et OSIPHARM) et la sérialisation est opérationnelle. La PUI est ouverte les Lundi/ Mardi / Vendredi de 08h30 à 17h, il n'y a pas d'astreintes pharmaceutique à l'EHPAD. Montmélian se situe à 20 min de Chambéry et 45 min de Grenoble en voiture, commune également bien desservie par le train. Type d'emploi : CDD remplacement congé maternité Statut : Cadre Rémunération : selon expérience Horaires : - Travail en journée le lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi - Repos le week-end Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/11/2025 Durée de la mission : 6 mois
Nous recherchons un serveur/serveuse disponible les vendredi soir, samedi soir de 19h à 23h.
L'éclosion est un restaurant traditionnel qui se distingue par son ambiance conviviale et son équipe jeune et dynamique. Avec une capacité de 50 couverts, nous nous engageons à offrir à nos clients une expérience culinaire mémorable. À propos du poste Nous recherchons un(e) Serveur(euse) pour rejoindre notre équipe au sein de L'éclosion. Dans ce rôle, vous serez responsable du service à la clientèle et de la gestion des commandes, contribuant ainsi à créer une atmosphère agréable pour nos clients.
" PLUSIEURS POSTES A POURVOIR" Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : Alimenter le poste de travail Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires Effectuer des opérations d'emballage, montage et assemblage de pièces En contrôler la qualité Assurer un suivi de la production Travail en 2X8 : 4h18-12h / 12h-19h42 ou/et équipe nuit TH : 12.01€/H + Tickets restaurants 9 € + Prime de 9.23€ par jour travaillé Vos avantages : - Ouverture d'un CET rémunéré à 6% - 10% de CP et 10% d'IFM
Vous serez en charge de l'entretien de locaux professionnels situés à PORTE DE SAVOIE : - Parties communes et locaux sociaux - Dépoussiérage des meubles - Aspiration et nettoyage des sols - Entretien des parties communes (salle de pause...) - Nettoyage courant des sanitaires - Désinfection des points de contact Horaires : Mercredi : de 6h00 à 8h00 et de 8h00 à 10h00 Samedi : de 9h00 à 12h00
Entreprise de propreté d'une cinquantaine de salariés spécialisée auprès des professionnels et collectivités depuis 15 ans en Savoie. SARL réalisant un chiffre d'affaire annuel d'environ 1 200 000.
Notre client, acteur clé dans le secteur de la production agroalimentaire, recrute un(e) Conducteur(trice) de Ligne (H/F) dans le cadre de son développement. Vous serez en charge de la gestion opérationnelle d'une ligne de conditionnement, en veillant à respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. En tant que Conducteur(trice) de Ligne, vous serez responsable de la gestion opérationnelle d'une ligne de conditionnement, tout en veillant à respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vos missions incluront : - Superviser l'activité des lignes de conditionnement en garantissant la qualité des produits et le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Contrôler et paramétrer le fonctionnement des machines, détecter les dysfonctionnements et anticiper les pannes potentielles. - Assurer la maintenance de premier niveau des machines, dans la limite de vos compétences. - Veiller au respect des procédures de traçabilité des produits fabriqués pour garantir une transparence totale dans le processus de production. - Effectuer le nettoyage en fin de production selon les procédures établies afin de maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire. Nous recherchons un candidat avec une expérience significative dans un poste similaire, idéalement en agroalimentaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Bonne connaissance des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Capacité à détecter et à résoudre rapidement les problèmes techniques.
Notre client, acteur majeur dans le domaine de l'industrie agro-alimentaire, recrute un(e) Chef d'Équipe Production (H/F) pour accompagner son développement et optimiser les processus de production. En tant que Chef d'Équipe Production, vous serez un pilier central de la gestion de l'équipe et de l'optimisation des processus. Vos missions comprendront : - Participer à la planification hebdomadaire de la production et à l'ordonnancement. - Structurer et organiser l'équipe en fonction des programmes de production établis. - Anticiper les aléas de production et procéder aux ajustements nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. - Renseigner les rapports d'activité journaliers et assurer la traçabilité de la production. - Animer les objectifs relatifs à la qualité, aux coûts et aux délais tout en garantissant la satisfaction du client. - Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité en collaboration avec le service Qualité. - Assurer la formation continue et l'accompagnement du personnel, tout en développant la polyvalence aux postes de travail. - Maintenir une communication fluide avec le service Maintenance pour gérer les dysfonctionnements techniques de l'outil de production. Nous recherchons un candidat avec une expérience significative en management d'équipe dans un environnement de production, idéalement en agro-alimentaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Bonne connaissance des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Capacité à travailler sous pression et à gérer les urgences. - Sens de l'organisation, leadership et solides compétences en communication. - Expérience en production agro-alimentaire, de préférence dans le secteur fromager. - Capacité à motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs communs. - Connaissance des normes HACCP et des réglementations en matière de sécurité alimentaire. - Rigueur et sens du détail.
La Communauté de Communes du Grésivaudan recrute des électromécaniciens pour ses services eau potable (St Vincent de Mercuze) et assainissement (Pontcharra). Tous les profils sont acceptés car une formation est prévue sur le poste. Sous la responsabilité du Chef d'équipe électromécanicien assainissement collectif, vous assurez la maintenance électrique et mécanique des équipements de la régie assainissement, garantissant leur bon fonctionnement. Vous assurez le support technique des équipes exploitation assainissement pour les dépannages relevant de ses compétences. Vous intervenez sur tout le territoire de la collectivité et participez à la mise en place d'équipements nouveaux. Vous assurez des astreintes (soutien technique). Venez visiter la station d'épuration à Pontcharra le lundi 15 septembre de 9h à 10h puis participer à une réunion d'information le mardi 16 septembre de 13h30 à 15h au sein du service des eaux à St Vincent de Mercuze. Vous seront présentés les postes, la formation, les contrats de travail...et la Méthode de Recrutement par Simulation qui permet de donner sa chance à tous candidats! Pour vous inscrire, deux possibilités: par le lien suivant https://urlr.me/JrtM28 ou par la rubrique "Postuler" de l'offre. Salaire: Salaire minimum par mois de 1801,73 € brut (échelon 1) + 370 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération + 90€ prime mobilité Avantages : RTT, tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc .)
Nous recherchons UN(E) MONIEUR D'ATELIER CUISINE en CDI à temps plein. Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : En collaboration avec l'autre Moniteur d'Atelier à l'Auberge des Entremonts, le cuisinier moniteur d'atelier : - Supervise la confection des repas pour la clientèle de l'Auberge : 25 couverts en salle, 20 couverts en terrasse, 30 couverts pour les ouvriers de l'ESAT. Y compris le service en salle, desserte, plonge, nettoyage et entretien du matériel et des locaux - Participe à l'établissement des menus, achats, gestion de l'Auberge - Encadre l'équipe de 4-5 ouvriers handicapés affectés en cuisine et en salle : organisation et répartition des tâches, respect des plannings, des horaires et des mesures de sécurité et d'hygiène - Réalise la formation continue des ouvriers de son équipe - Accompagne les projets professionnels de son équipe : formation, stages, détachements, accompagnement vers le milieu ordinaire. PROFIL RECHERCHE : - Titulaire d'un diplôme en cuisine (CAP Cuisine, Bac Pro Cuisine, BP Arts de la cuisine, BTS Management en Hôtellerie-Restauration option cuisine, ou équivalent) - Expérience significative (au moins 2 à 3 ans en cuisine), capable de travailler de façon autonome et d'assurer la production culinaire dans le respect des normes d'hygiène et de qualité - Soucieux(se) de trouver un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée - Désireux(se) de transmettre son savoir-faire et ses valeurs - Motivé(e) à donner du sens à son travail, notamment dans le domaine de l'insertion professionnelle (poste à haute valeur ajoutée) - Une expérience auprès d'adultes en situation de handicap ou de publics en réinsertion serait un atout CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste en CDI à pourvoir à partir du 03 novembre 2025 - Poste basé à Entremont le vieux (73670) - Restaurant ouvert tous les jours seulement le midi (8h-15h30), sauf 8 semaines durant l'été (17h - 21h) Fermeture annuelle entre noël et le jour de l'an. Travail un weekend sur 2. - Rémunération attractive comprenant : o Salaire de base à partir de 2001,99 € brut mensuel, établi sur le coefficient 411 de l'annexe 10 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions o Prime surclassement anomalie rythme de travail à partir de 39,30 € Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel par l'accès à de nombreuses formations. DOCUMENTS A FOURNIR : - Copies des certificats de travail pour valoriser l'expérience professionnelle (si applicable) MODALITES DE CANDIDATURES Si vous êtes motivé(e) par les défis, que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes accompagnées et contribuer à notre succès, merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'adresse suivante : recrutement@espoir73.fr Plus de renseignement sur l'employeur, visiter www.espoir73.fr https://www.tripadvisor.fr/Restaurant_Review-g1497669-d6979523-Reviews-Auberge_des_Entremonts-Entremont_le_Vieux_Savoie_Auvergne_Rhone_Alpes.html?m=19905 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 26 SEPTEMBRE 2025 Nous sommes impatients de vous rencontrer pour partager notre projet et vos idées au service de nos résidents. ________________________________________ L'ASSOCIATION Espoir73 est une association spécialisée dans l'accompagnement vers le rétablissement de personnes avec un handicap psychique en Savoie. Nous promouvons une société inclusive.
Association qui agit sur le territoire de la Savoie pour mettre en oeuvre les moyens susceptibles de favoriser l'amélioration de l'état de bien-être et des conditions de vie des personnes sujettes à des troubles psychiques, notamment par la création et la gestion de structures appropriées. Le respect, l'intégrité et le partage sont des valeurs partagées.
Au sein des Ateliers Savoyards de la Vie Active (ASVA), structure engagée dans l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, le Responsable Adjoint d'Atelier seconde le/la Responsable d'Atelier dans la gestion opérationnelle et humaine d'un atelier de production. Il fait partie intégrante de l'équipe de production et intervient directement aux côtés des agents de production et des contrôleurs qualité. À ce titre, ses missions sont les suivantes : - Seconder le Responsable d'Atelier dans la réalisation de l'ensemble de ses tâches - Participer à l'animation et à la motivation des équipes de production, en favorisant un bon climat de travail et une dynamique collective - Contribuer à l'organisation de la production, à l'aménagement des postes de travail et à l'optimisation des méthodes de travail - Veiller au respect de la réglementation ainsi qu'à l'application des procédures internes - Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité, en s'assurant que les consignes soient respectées sur l'ensemble du périmètre d'intervention - Assurer la qualité attendue des produits ou prestations réalisées - Remplacer le Responsable d'Atelier en son absence Ce poste polyvalent demande un engagement actif sur le terrain et une capacité à coordonner les équipes Horaires : Du Lundi au Jeudi de 7h45 à 16h30 - Vendredi 7h45 11h55 Avoir une expérience en management et/ou industrie serait un plus Débutant accepté Formation interne assurée
Garage Auto B2 agent Peugeot et Citroën sur Allevard recrute un dépanneur/remorqueur automobile. Suite à un surcroît d'activité liée à de nouveaux contrats nous cherchons quelqu'un pour renforcer notre équipe d'astreinte week-end. Astreinte du vendredi soir au lundi matin / 2 week-end par mois. Salaire à définir selon compétences et expérience.
Restaurant traditionnelle et spécialité savoyarde recherche serveur/serveuse jour d'ouverture du jeudi midi au mardi midi et du jeudi soir au samedi soir fermé le mercredi et le lundi, mardi et dimanche soir expérience exigée formation au pad pour le commande sera réaliser savoir gérer une salle pour le service, accueille et encaissement.
STEM Propreté, filiale de STEM Groupe, spécialisée en propreté industrielle recrute un Agent Machiniste H/F pour un CDI pour son client localisé à Saint Vincent de Mercuze Sous la responsabilité de l'inspecteur, les missions consisteront à réaliser les prestations suivantes : - Réaliser les prestations contractuelles : entretien des locaux, bureaux, circulations, sanitaires et hall d'entrée - Signaler les réclamations clients - Respecter les consignes de sécurité - Maintenir en bon état les tenues de travail et le matériel - Etre acteur dans le bon déroulement de la démarche Qualité & Environnement Horaires : Horaires variables 3h par jour du lundi au vendredi soit le matin entre 5h30 et 8h30, soit le soir de 17h à 20h. Le profil recherché Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an dans le secteur de la propreté, idéalement sur des fonctions similaires. Vous savez obligatoirement utiliser une autolaveuse. Aptitudes personnelles : - Rigueur - Ponctualité - Satisfaction du travail bien fait
STEM Propreté, filiale de STEM Groupe, spécialisée en propreté industrielle recrute un Agent de service H/F pour un CDI pour son client localisé à Saint-Vincent-de-Mercuze. Sous la responsabilité de l'inspecteur, les missions consisteront à réaliser les prestations suivantes : - Réaliser les prestations contractuelles : entretien des locaux, bureaux, circulations, sanitaires et hall d'entrée - Signaler les réclamations clients - Respecter les consignes de sécurité - Maintenir en bon état les tenues de travail et le matériel - Etre acteur dans le bon déroulement de la démarche Qualité & Environnement Horaires : Horaires variables le matin ou le soir : 2h entre 5h30 et 8h30 ou de 18h à 20h Le profil recherché Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an dans le secteur de la propreté, idéalement sur des fonctions similaires. Aptitudes personnelles : - Rigueur - Ponctualité - Satisfaction du travail bien fait
Notre école de commerce YACE SCHOOL recrute un vendeur (H/F) en alternance pour le compte d'une entreprise partenaire. MISSIONS : - Livraison / démonstration / Récupération - Prospection - Devis - Financement PROFIL : - Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre de votre BTS MCO ou NDRC. - Vous avez le sens du contact et aimez la rencontre avec les clients - Vous êtes motivé et vous souhaitez vous investir dans le bon fonctionnement de l'entreprise MODALITES DE L'ALTERNANCE : - Rémunération : perception d'un pourcentage du SMIC calculé sur base de votre âge - Durée du contrat : poste à pourvoir pour une durée de deux ans - Poste à pouvoir pour septembre 2025 - Candidature : pour postuler, merci d'envoyer votre CV
Notre école de commerce YACE SCHOOL recrute un Vendeur (H/F) en alternance pour le compte d'une entreprise partenaire. MISSIONS : - Accueil client - Conseil client - Réception de commande - Mise en place en boutique - Développer les réseaux sociaux PROFIL : Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre BTS NDRC ou BTS MCO. Vous avez le sens du contact. Vous êtes motivé, ponctuel apprenez vite et travaillez de manière autonome. Vous aimez être force de proposition. MODALITES DE L'ALTERNANCE : Rémunération : perception d'un pourcentage du SMIC calculé sur base de votre âge Durée du contrat : poste à pourvoir pour une durée d'un an Poste à pouvoir pour septembre 2025 Candidature : pour postuler, merci d'envoyer votre CV
La commune de Porte-de-Savoie recrute à partir de la rentrée de septembre 2025, un ou une agent de plonge polyvalent, afin de compléter notre équipe. Votre rôle est essentiel dans l'organisation de nos services pour nous permettre d'assurer le service de restauration scolaire. Temps de travail annualisé sur la base de 15,5 heures hebdomadaires. Responsabilités : Assurer la plonge et le rangement de la vaisselle pendant le restaurant scolaire Participer au service du repas pour les enfants de maternelle Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Réaliser l'entretien des locaux scolaires ainsi que le grand ménage Profil recherché : Souriant, discret, disponible, agréable avec les enfants Capable de travailler en équipe Autonome et capable de prendre des initiatives Dynamique, organisé et respectueux des règles d'hygiène et de sécurité Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'exploitation Transport pour assurer la gestion, la coordination et l'optimisation des opérations de transport de marchandises. Vous serez garant(e) de la qualité de service, du respect des délais, des coûts et de la réglementation en vigueur. Vous encadrerez une équipe de conducteurs et d'exploitants, tout en veillant à la performance opérationnelle. Vos missions principales : - Piloter et optimiser les opérations de transport (organisation des tournées, affectation des moyens humains et matériels). - Encadrer, animer et motiver les équipes d'exploitation. - Veiller au respect des réglementations en matière de transport, sécurité et temps de travail. - Assurer la relation avec les clients et garantir leur satisfaction. - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. - Gérer les imprévus et apporter des solutions réactives et efficaces. - Utiliser les outils informatiques pour le suivi des opérations (TMS, Excel, etc.). Profil recherché : - Expérience réussie dans le secteur du transport et de l'exploitation (idéalement en tant que responsable ). - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de transport, pack Office.). - Bonnes capacités d'organisation, de gestion des priorités et de résolution de problèmes. - Esprit d'équipe, leadership, sens du service client. - Connaissance des réglementations transport/logistique.
Pendant la période hivernale 2025/ 2026, le Département de l'Isère renforce ses équipes d'agents d'exploitation dans ses centres d'entretien routier. Dans ce cadre, vous participez au sein d'un collectif à la réalisation des tâches courantes d'entretien et d'exploitation de la route, de maintenance de la signalisation, d'intervention sur événements, d'entretien de la chaussée, des ouvrages et des dépendances routières et de patrouillage sur le réseau. Vous serez également amené à intervenir dans le cadre spécifique de la viabilité hivernale : déneigement, patrouillage, traitement du réseau routier. Un compagnonnage et des formations sont prévues. Nombre de postes à pourvoir : 5 postes au CER de d'Allevard 4 postes au CER du Col des Ayes 9 postes au CER de Chamrousse / Domène 8 postes au CER de Saint Vincent de Mercuze Activités : - Assurer des tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires, balisage, mise en place de signalisation) Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux - Assurer la maintenance de la signalisation verticale - Assurer des tâches d'entretien des chaussées (point à temps, balayage...) et l'entretien des ouvrages d'art - Assurer la viabilité hivernale (patrouillage sur certains secteurs, déneigement, traitement...) - Assurer des tâches d'entretien des dépendances (fauchage mécanique et manuel, débroussaillage, curage des fossés, dérasement - Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe - Connaissance de l'exploitation de la route - Connaissance de la signalisation temporaire - Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier - Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier - Connaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissement - Connaissance des techniques de l'exploitation de la route - Connaissance du code de la route - Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipement et des outillages - Goût pour les travaux manuels et la pratique du terrain Prérequis : Titulaire du permis B depuis plus d'un an Titulaire du permis C Spécificités du poste : - CDD de 4.5 mois ou 5 mois - de novembre 2025 à avril 2026 - 40 heures hebdomadaires - rémunération fixe - Astreintes et heures supplémentaires rémunérées - Astreintes Viabilité Hivernale rémunérées - Astreintes à domicile Public éligible : Titulaire du permis B depuis plus d'un an Titulaire du permis C OFFRE I3224 / Lien vers l'offre : http://inser-rh-prod.cg38.local:80/ws/annonces?action=postulerOffre&id=3305 Liste des postes à pourvoir sur les différents sites: 5 postes au CER de d'Allevard 4 postes au CER du Col des Ayes 9 postes au CER de Chamrousse / Domène 8 postes au CER de Saint Vincent de Mercuze
Si le milieu du sport vous intéresse, si vous voulez collaborer au développement d'un réseau de magasins de montagne jeune et dynamique, alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Danisports. À la recherche d'un nouveau défi stratégique ? Vous avez une expertise en finance, comptabilité et gestion d'entreprise, et souhaitez piloter la performance d'un groupe dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Administratif et Financier groupe (H/F) Vos missions: En tant que véritable pilote financier du groupe, vous serez en charge de : Gestion comptable et financière - Organiser et optimiser le service comptable - Superviser la comptabilité générale et les clôtures mensuelles - Piloter les cycles comptables clients et fournisseurs - Superviser la consolidation des comptes et des états financiers - Coordonner la communication avec les banques, auditeurs et investisseurs Fiscalité et obligations déclaratives - Superviser les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, DEB.) - Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes et administrations fiscales Gestion de la trésorerie et finance d'entreprise - Piloter et anticiper les flux de trésorerie - Négocier avec les banques pour optimiser les coûts financiers - Suivre les marges et élaborer des prévisions budgétaires précises Contrôle de gestion et reporting - Structurer le suivi budgétaire et le contrôle de gestion - Mettre en place des tableaux de bord et outils d'analyse de la performance (Power BI) - Optimiser les processus financiers et les procédures internes Immobilier et gestion des actifs - Superviser la gestion administrative des biens immobiliers du groupe - Suivre la gestion des baux, loyers, assurances et investissements immobiliers Outils et digitalisation - Superviser l'évolution des systèmes d'information (Sage X3, outils digitaux) - Sécuriser et fluidifier les processus financiers via des solutions innovantes Management et organisation - Encadrer, animer et développer une équipe de 5 personnes - Mettre en place une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle Compétences clés : - Maîtrise des normes comptables et fiscales - Gestion de trésorerie et reporting financier (Power BI, Sage X3) - Management d'équipes multisite - Esprit analytique, rigueur et leadership - Force de proposition et sens de l'optimisation Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique avec un fort impact sur la croissance du groupe - Une autonomie et une diversité de missions stimulantes - Une équipe engagée
La Communauté de Communauté de Communes de Cœur de Savoie recherche pour ses centres d'animation 4 agents de restauration et d'entretien des centres d'animation enfance (H/F) à compter du 1er septembre 2025 sur Valgelon-la Rochette et Montmélian. Vous travaillerez de 4 à 8 heures par semaine annualisées. Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs et du coordonnateur Enfance, l'animateur Enfance aura pour missions : Prendre en charge les missions de réception, de préparation et de distribution des repas : - Vérifier les quantités et température des livraisons ; - Réchauffer les plats ; - Effectuer les dernières préparations de repas ; - Effectuer le service des enfants en lien avec les animateurs. Assurer l'entretien des locaux et du matériel de restauration : - Réaliser le ménage de la cuisine et de la salle de restauration ; - Veiller à l'application de la méthode HACCP et au respect des règles d'hygiène. Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de l'Accueil de loisirs : - Réaliser le ménage au sein de l'accueil de loisirs selon le tableau d'entretien. SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE : - Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice ; - Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leur famille) ; - Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public : confidentialité indispensable concernant la vie de l'établissement ; - Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question ; - Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée ; - Esprit d'ouverture et d'adaptabilité ; - Faire preuve de discrétion ; Savoirs : la personne connaît : Bonnes connaissances des techniques de nettoyage et des protocoles de désinfection ; Bonne connaissance de la législation HACCP ; Techniques culinaires de base : découpe. ; Conditions de remise des repas au consommateur (liaison froide) ; Les règles d'utilisation des produits et matériels ; Techniques de service des repas selon le type de service (à table) et selon le public accueilli ; Normes HACCP et normes d'hygiène ; La maîtrise du matériel, des techniques et des produits ; Les règles d'utilisation des produits et matériels. CONTRAINTES DU POSTE : Horaires de travail en fin de journée pouvant être décalés en cas d'évènements exceptionnels ; Port d'une tenue spécifique lors de l'utilisation des produits d'entretien et pour la préparation des repas ; Travail obligatoire les mercredis en période scolaire.
Situé en Bauges, Chartreuse et Belledonne, porte d'entrée de la Savoie depuis Grenoble, à proximité immédiate de Chambéry et Albertville, Coeur de Savoie regroupe 43 communes au Coeur du sillon Alpin.
La Communauté de Communauté de Communes de Cœur de Savoie (CCCDS) recherche pour ses centres d'animation 13 agents d'animation enfance (H/F) pour participer à la préparation, à l'encadrement et à l'animation du centre de loisirs à compter du 1er septembre 2025 sur Montmélian - Valgelon-La Rochette - Chamoux - Les Marches Vous travaillerez de 14h à 24.5 heures hebdomadaires Vos missions : Sous l'autorité du directeur de l'ALSH et du coordonnateur Enfance, l'animateur Enfance aura pour missions : - Participer à la mise en œuvre des activités enfance dans le cadre du projet défini par la collectivité - Participer à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités - L'animation de la relation avec les familles et les enfants - Proposer, préparer, encadrer et animer des activités de loisirs - Assurer les tâches de préparation et de logistique inhérentes aux activités - Vérifier et garantir l'application des règles de sécurité - Effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soins) - Evaluer et faire le bilan des projets en lien avec les responsables et le coordonnateur - Etre force de propositions dans les activités - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et le mettre en oeuvre - Participer à la préparation du programme d'activités - Accueillir, informer les familles et les enfants SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE Connaissances requises : - Les missions, projet éducatifs, structuration du service, valeurs partagées de l'animation - Le réseau des partenaires socio-éducatifs - La pédagogie liée au public - La méthodologie de construction d'un cycle d'activité - Les conditions matérielles et techniques des projets et des activités - Les rythmes de l'enfant - Des activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques - Des techniques d'animation et d'encadrement - L'environnement des collectivités locales Savoirs faire requis - la personne sait : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Encadrer et adapter des activités de loisirs suivant les publics - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Elaborer et suivre le budget lié aux activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique de groupe - S'adapter à la diversité sociale et culturelle du public - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement Savoirs être : - Capacité à gérer des situations difficiles ou imprévues - Capacités d'écoute, d'analyse, d'organisation et de gestion de projets - Capacité d'analyse de sa pratique et d'adaptation - Rigoureux, autonome, réactif et force de proposition - Aptitude au travail en équipe - Dynamique, curieux, créatif - Polyvalent, pragmatique et doté d'un excellent relationnel, diplomate - Discrétion et loyauté, sens affirmé du service public - Titulaire d'un diplôme BAFA ou équivalent souhaité, - Expérience confirmée dans un poste similaire souhaitée - Permis de conduire obligatoire (B) CONTRAINTES DU POSTE - Temps de travail annualisé, présence obligatoire sur les vacances scolaires - Horaires irréguliers voire décalés, rythme et pics d'activités liés aux périodes vacances scolaires - Grande disponibilité (congés imposés liés aux besoins du service) - Travail en soirée et week-end possible Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux + régime indemnitaire + Titres restaurants
Poste à pourvoir pour le mois de septembre. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel servant un menu du jour et une carte simple, environ 110 couverts le midi. Horaires : Du lundi au jeudi uniquement le service du midi (8h à 15h) et le vendredi midi et soir (8h à 15h et de 18h à 22h). Vous seconderez le chef dans ses préparations, essentiellement sur la partie froide. Vous devez cependant être autonome et capable de travailler seul sur un service de temps en temps.
Le poste sera en binôme avec un poste existant, dans le cadre d'une nouvelle organisation et de l'extension de compétence prévue au 1er janvier 2026. Vos missions : - Réalisation de porte à porte pour sensibiliser les habitants aux biodéchets et rechercher des référents de sites - Recherche et implantation de nouveaux sites de compostage, lien avec les communes et les services techniques - Suivi des sites de compostage, vérification de leur bon fonctionnement, gestion des approvisionnements de broyat, lien avec les services techniques et les prestataires - Animation du réseau des référents de site, accompagnement et formation des référents de site - Gestion des plateformes de broyage temporaire - Gestion des aides à la location de broyeurs (via les communes) lorsque l'action sera mise en place - Sensibilisation et animations scolaires et grand public sur la thématique des biodéchets - Communication : proposition d'articles, de posts réseaux sociaux, newsletters mensuelles - Réponse aux mails et appels des usagers - Saisie et suivi des données - Participation à d'autres taches en fonction des besoins du service L'ensemble des missions suppose d'être en relation régulière avec les usagers et le grand public. Profils recherchés : Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +2) avec des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du compostage, du « zéro » déchets et des expériences d'animations en lien avec ces domaines d'activités. Dans l'idéal vous avez la formation Maître Composteur. Vous êtes de nature pédagogue, diplomate et posséder les techniques d'accompagnement aux changements. Vous faites preuve d'écoute et vous avez le sens du service public. Ce poste nécessite : - De savoir animer, argumenter - Une bonne connaissance des techniques de broyage, compostage, paillage et jardinage au naturel et/ou une expérience d'animation dans le monde des déchets - Une maîtrise des outils informatiques - De l'aisance relationnelle et rédactionnelle - De posséder obligatoirement le permis B Conditions de recrutement : 35h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines ou 36h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines + 6 jours de ARTT Rendez-vous réguliers en soirée et le samedi avec organisation de la semaine en conséquence, nécessitant anticipation, planification et suivi du planning, des missions et des congés. Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire Titres restaurants (100 €/mois crédités sur la carte SWILE dont 60 € de participation employeur), participation employeur au contrat de prévoyance proposé et aux mutuelles santé labellisées, adhésion au CNAS, forfait mobilité durable pour les déplacements domicile-travail effectués à vélo et/ou en covoiturage, cumulable avec la participation employeur de 75 % aux frais de transports en commun.
Rattaché au pôle Environnement et Ingénierie technique, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique constituée d'une directrice de pôle, d'un responsable de service, de 3 techniciens et de 4 animateurs. L'équipe est en cours de recrutement en vue de reprendre la compétence collecte et traitement sur les 27 communes savoyardes rattachées jusqu'à présent au SIBRECSA. Le poste proposé correspond à un nouveau poste, pour renforcer le service actuel intervenant uniquement sur 14 communes du territoire de la Communauté de Communes Cœur de Savoie. Le poste sera en binôme avec un poste existant, dans le cadre d'une nouvelle organisation et de l'extension de compétence prévue au 1er janvier 2026. Animateur déchets, un rôle clé dans la préservation de l'environnement et la sensibilisation du public. Vos missions : - Réalisation de porte à porte pour sensibiliser les habitants aux bonnes pratiques de tri - Participation aux caractérisations des déchets - Participation à l'élaboration du programme des ateliers de réduction des déchets - Proposer et concevoir des animations tout public - Sensibilisation et animations scolaires et grand public sur la thématique du tri, réalisation d'ateliers - Sensibilisation et animations en déchèterie - Communication : proposition d'articles, de posts réseaux sociaux, newsletters mensuelles - Réponse aux mails et appels des usagers - Saisie et suivi des données - Lien important avec les techniciens pour un appui technique et opérationnel sur les thématiques du tri, des déchèteries et des OM - Participation à d'autres taches en fonction des besoins du service L'ensemble des missions suppose d'être en relation régulière avec les usagers et le grand public. Profils recherchés : Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +2) avec des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du compostage, du tri, du « zéro » déchets et des expériences d'animations en lien avec ces domaines d'activités. Vous êtes de nature pédagogue, diplomate et possédez les techniques d'accompagnement aux changements. Vous faites preuve d'écoute et avez le sens du service public. Ce poste nécessite : - De savoir animer, argumenter - Des connaissances et/ou une expérience d'animation dans le monde des déchets - Une maîtrise des outils informatiques - De l'aisance relationnelle et rédactionnelle - De posséder obligatoirement le permis B Conditions de recrutement : - 35h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines. - ou 36h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines + 6 jours de ARTT Rdv réguliers en soirée et samedi avec organisation de la semaine en conséquence, nécessitant anticipation, planification et suivi du planning, des missions et des congés. Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire Titres restaurants (100 €/mois crédités sur la carte SWILE dont 60 € de participation employeur), participation contrat de prévoyance/mutuelles santé labellisées, CNAS, forfait mobilité durable, déplacement transports en commun.
En tant que Manutentionnaire (F/H) engagé(e) Sous la responsabilité du responsable de cave, vous participerez activement aux opérations de stockage, de suivi et d'entretien des produits fromagers, - Assurer le rangement méticuleux et l'identification précise des fromages en cave d'affinage, - Appliquer rigoureusement les procédures d'affinage pour le soin régulier des fromages en préparant la morge et en effectuant les actions nécessaires, - Maintenir le matériel en bon état grâce à un nettoyage systématique tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat interim - Durée: long terme - Horaire : 06h30 / 15h00 Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Dans le cadre d'une future ouverture à Pontcharra, Kiddy Crèche, réseau de 5 micro-crèches privées bio et écologique dans le Grésivaudan en Isère (38) recherche : 1 poste d'auxiliaire de puériculture (poste de direction avec du temps de terrain et du temps administratif) 35h par semaine en CDI Expérience souhaitée Bienveillance et passion pour le métier indispensables.
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Au sein de la direction SPORT, MONTAGNE et TOURISME, le pôle aquatique est constitué de 2 piscines couvertes, 4 piscines d'été et d'une base de loisirs. Le poste est basé à la piscine de Pontcharra mais pour nécessité de service, l'ensemble des agents sont susceptibles de travailler sur l'ensemble des sites du pôle aquatique. La piscine de Pontcharra comprend 16 agents permanents : 1 responsable, 7 MNS, 2 agents d'accueil, 6 agents d'entretien. L'établissement est ouvert 7 jours sur 7 toute l'année, mais de façon différenciée selon les périodes : scolaire, petites vacances, vacances d'été. L'établissement date de 2020 ce qui lui confère des conditions de travail agréables dans un environnement calme. Elle comporte un bassin sportif de 25m avec 6 couloirs de nage, un bassin d'apprentissage, une pataugeoire de 30m2, 100 places de gradins. Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe du chef(fe) de bassin le/la MNS coordonne et met en œuvre sur le plan pédagogique et éducatif, les activités physiques et sportives de l'établissement. Il/elle encadre l'exercice de la natation pour des groupes d'enfants, d'adolescents et d'adultes. Il/elle assure la surveillance et veille à la sécurité des participants et du public. Missions : Assurer la surveillance et la sécurité des usagers et bassins - Assurer un rôle préventif auprès des différents publics - Garantir la sécurité et surveiller en se conformant au POSS - Respecter le POSS et les postes de surveillance - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur - Mettre en œuvre les soins et secours d'urgence en cas de nécessité. - Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits. - Installer, enlever et ranger le matériel nécessaire au bon fonctionnement des APS. - Si besoin accompagner les personnes en situation de handicap lors de leur mise à l'eau et sortie, etc. Enseigner la natation scolaire et la natation à l'ensemble des publics lors de stages, école de natation ou d'animations - Inscrire son intervention au sein d'un projet pédagogique - Adapter son intervention en fonction des niveaux et des capacités d'apprentissage - Analyser les déterminants de la performance sportive et programmer des entrainements adaptés - Conseiller les enseignants sur l'apprentissage de la natation scolaire, etc. Spécificité(s) du poste : Grande amplitude horaire - Horaires de travail découpés Travail en soirée, les weekends (1WE/2) et jours fériés 1 jour de repos fixe en semaine (hors vacances scolaires) Le planning change selon les périodes : périodes scolaires, petites vacances, vacances estivales Profil demandé : MNS, BEESAN, BPJEPS PSE1 ou PSE2 à jour CAEPMNS à jour Expérience souhaitée en enseignement scolaire Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Respecter et faire appliquer le règlement intérieur Maitriser les techniques de sauvetage Maitriser la pédagogique générale des activités de la natation Permis B souhaité Avantages : - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) - Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe) Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc
Hôtel La Clé des Champs recherche son/sa Valet / Femme de chambre Poste à pourvoir rapidement à temps partiel Expérience dans le nettoyage des chambres d'hôtels exigé. Vous travaillerez dans un hôtel de 41 chambres. Vos tâches : - Entretien des chambres - Entretien des étages et communs de l'hôtel. - Plonge du restaurant - Repassage Débutant (e) accepté(e) mais première expérience appréciée.
Hôtel de 41 chambres. Entre lacs & montagnes, à 15 minutes du centre-ville dynamique de Chambéry, Juste au pied de la célèbre montagne La Savoyarde.
L'ENTREPRISE : Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE : Le service est composé d'une trentaine de personnes sous la responsabilité d'un manager de service local. Le poste à pourvoir est au sein de l'équipe basée à Montmélian qui intervient sur les équipements et installations en eau potable. VOS MISSIONS : Dans le cadre d'une création de poste suite à un gain de contrat commercial, vous réaliserez les missions suivantes : - Assurer les interventions et la maintenance sur les réseaux d'eau potable, leurs équipements et ouvrages (réparation de fuites, nettoyage réservoir, travaux de raccordement, entretien) - Assurer les interventions auprès des consommateurs (relève, changement de compteur) et l'interface avec le service consommateur - Contrôler la qualité de l'eau au niveau des captages, au départ des usines de production ainsi que sur les réseaux d'eau potable (contrôle et réglage des traitements, prélèvements et suivi de la qualité de l'eau) - Alerter le responsable d'équipe en cas de détection d'un incident, d'une alerte ou d'une crise - Prendre part au défi de la préservation de la ressource - Être proactif(ive) en sécurité en signalant les situations dangereuses - Respecter les consignes de sécurité - Participer à l'astreinte du périmètre dédié QUALIFICATIONS : - Formation Bac pro plomberie - canalisation ou BTS GEMEAU / Métiers de l'eau - Première expérience en exploitation de réseaux eau serait un atout - Bonne connaissance du fonctionnement hydraulique d'un réseau - Aisance avec les outils informatiques - Autonomie, initiative et esprit d'équipe - Sens du service client - Permis B POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses - La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30 000 et 35 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Des tickets restaurants - Une prime d'eau - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives - Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés - Un véhicule de service est attribué En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Expert de l'eau, Veolia maîtrise le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau, du prélèvement dans la ressource naturelle jusqu'au rejet dans le milieu. Le groupe innove pour réduire les prélèvements à la source et favoriser le recyclage et la réutilisation de l'eau.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Nous recherchons des charcutiers(ères) passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparation, fabrication et conditionnement des produits de charcuterie - Réalisation de recettes traditionnelles et innovantes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseil et vente auprès de la clientèle - Participation à la gestion des stocks et des commandes - Création de nouvelles recettes pour satisfaire une clientèle exigeante Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Vous êtes passionné(e) par le monde de la mer et vous avez un bon sens du relationnel ? Nous recherchons un(e) poissonnier(ère) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer - Réceptionner, contrôler et ranger les produits - Préparer et mettre en valeur les poissons et fruits de mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la vente et l'encaissement - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Veiller à la propreté et à l'hygiène du rayon poissonnerie Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Nous recherchons des boulanger(ère)s passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparer et cuire différents types de pains, viennoiseries et pâtisseries - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine - Participer à la création de nouvelles recettes et à l'innovation en matière de produits de boulangerie - Assurer la gestion des stocks et des commandes de matières premières Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
SERMA TECHNOLOGIES recherche, dans le cadre de son développement, un technicien essais F/H, en CDD d'une durée de 12 mois. Rattaché au Responsable du Pôle de Compétences Tests Abusifs, vous évoluerez au sein de la seconde plateforme de tests abusifs, dédiée aux essais sur modules et packs. Vous serez amené à participer au bon fonctionnement de la plateforme en prenant en charge la réalisation des différents essais et le développement de nouveaux moyens de tests avec l'équipe déjà en place. Principales missions : - Participer à l'identification des moyens nécessaires à la réalisation des essais conformément aux spécifications fournies (instrumentation et interfaces) et aux normes en vigueur ; - Mettre en place ces moyens et préparer les échantillons ; - Assurer la réalisation des essais avec l'acquisition des données (température, tension, vidéos etc.), valider les résultats et en garantir la traçabilité ; - Analyser les résultats et rédiger les rapports d'essais dans le respect des délais et procédures ; - Participer à maintenir en conditions opérationnelles les zones et moyens d'essai ; - Participer aux développements de nouveaux moyens d'essais (banc, acquisition, etc.). Le poste est basé au Cheylas (38) et est à pourvoir dès que possible. De formation Bac + 2 à 3 en mesures physiques, électrochimie, électronique, électrotechnique ou matériaux, vous êtes les bienvenus pour cette expérience dans notre équipe. Autonomie, créativité, esprit d'initiative et d'équipe ainsi qu'un goût prononcé pour les défis techniques, vous permettront de vous épanouir dans cette fonction. Compétences/Points forts : - Intérêt notable pour les nouvelles énergies ; - Une première expérience dans le monde des batteries ou des essais serait un plus ; - Maitrise des outils informatiques (Word / Excel / PowerPoint) ; - Bon esprit de synthèse et capacité de rédaction ; - Rigueur, esprit d'analyse et sens du service ; - Bon niveau d'autonomie, et être en mesure d'analyser les risques. - Maitrise de l'anglais
1er Laboratoire Européen d expertise en électronique, le SERMA GROUP représente plus de 1200 Ingénieurs et Techniciens spécialisés dans l expertise et l ingénierie électronique et microélectronique.
SERMA TECHNOLOGIES recherche, dans le cadre de son développement, un technicien essais F/H. Rattaché au Responsable du Pôle de Compétences Tests Abusifs, vous évoluerez au sein de la seconde plateforme de tests abusifs, dédiée aux essais sur modules et packs. Vous serez amené à participer au bon fonctionnement de la plateforme en prenant en charge la réalisation des différents essais et le développement de nouveaux moyens de tests avec l'équipe déjà en place. Principales missions : - Participer à l'identification des moyens nécessaires à la réalisation des essais conformément aux spécifications fournies (instrumentation et interfaces) et aux normes en vigueur ; - Mettre en place ces moyens et préparer les échantillons ; - Assurer la réalisation des essais avec l'acquisition des données (température, tension, vidéos etc.), valider les résultats et en garantir la traçabilité ; - Analyser les résultats et rédiger les rapports d'essais dans le respect des délais et procédures ; - Participer à maintenir en conditions opérationnelles les zones et moyens d'essai ; - Participer aux développements de nouveaux moyens d'essais (banc, acquisition, etc.). Le poste est basé au Cheylas (38) et est à pourvoir dès que possible. De formation Bac + 2 à 3 en mesures physiques, électrochimie, électronique, électrotechnique ou matériaux, vous êtes les bienvenus pour cette expérience dans notre équipe. Autonomie, créativité, esprit d'initiative et d'équipe ainsi qu'un goût prononcé pour les défis techniques, vous permettront de vous épanouir dans cette fonction. Compétences/Points forts : - Intérêt notable pour les nouvelles énergies ; - Une première expérience dans le monde des batteries ou des essais serait un plus ; - Maitrise des outils informatiques (Word / Excel / PowerPoint) ; - Bon esprit de synthèse et capacité de rédaction ; - Rigueur, esprit d'analyse et sens du service ; - Bon niveau d'autonomie, et être en mesure d'analyser les risques. - Maitrise de l'anglais
LES ETOILES D'HESTIA recrute pour Le CENTRE TECHNIQUE HOTELIER ,1 éducateur spécialisé, moniteur Educateur ou Moniteur Adjoint d'Animation et ou d'Activité. CDI à temps plein, poste à pourvoir dès que possible - Mission : Dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il (elle) encadre des jeunes placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Il (elle) : - a la prise en charge éducative d'adolescents en internat (13 à 18 ans) ; - travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles ; - met en œuvre les projets individualisés des jeunes ; - est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées. Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et/ou connaissance des dispositifs A.S.E. - P.J.J. - Sens de la relation avec les jeunes, la famille et les partenaires sociaux. - Autorité naturelle reconnue, pragmatique, dynamique et sachant travailler en équipe. - Il (elle) devra faire preuve d'autonomie, d'adaptation, de réactivité, d'initiative et de disponibilité. - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles indispensables. Détails : - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures en internat - Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience Les candidatures sont à adresser exclusivement par mail : A l'attention de Mme Fanny ZIMBERLIN, Responsable Ressources Humaines, Direction Générale.
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de « 180 agences », qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Notre client recherche un(e) MAGASINIER CARISTE H/F disponible dès que possible. Missions : - Conduite de chariots élévateurs (CACES 1/3/5) pour le transport des matériaux et produits, - Assurer des opérations de manipulation, portage, déplacement, déchargement et chargement de marchandises manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux, - Rangement et gestion des stocks dans l'entrepôt, - Préparation des commandes et suivi des inventaires, - Respect des procédures de sécurité et des règles de stockage, - Saisir les mouvements de stocks à l'aide d'outil informatique, Poste : - Horaire : du lundi au vendredi + Horaires journée - Type de contrat : INTERIM - Durée : plusieurs mois Salaire : Entre 12€ et 14€ Profil : - Vous êtes titulaire des CACES 1/3/5 (obligatoire), - Vous êtes un(ne) professionnel(le) fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié(e) pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et votre esprit d'équipe, - Rythme soutenu et port de charges lourdes Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S.
Nous recherchons un dessinateur ou une dessinatrice pour notre cabinet d'architecture. Poste à pourvoir rapidement. Nous réalisons tous types de projet (constructions, rénovations, logements, collectifs, bâtiments commerciaux). Nous travaillons sur Allplan 2024 (la connaissance de ce logiciel sera un plus)
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour notre client situé à Pontcharra (Av. Jean François Champollion) Contrat en CDI, nettoyage courant des bureaux suivant un planning bien précis, intervention 2x/semaine les mardis et jeudis de 17h00 à 20h00 pour 3h00 de travail. Plus quelques missions ponctuelles sur site suivant les demandes du client Si vous êtes sérieux et motivé n'hésitez pas à nous joindre
Poste à pourvoir en octobre ou novembre, à définir selon vos disponibilités. Vous êtes passionné(e) par les soins du corps, du visage et par l'esthétique. Vous intégrerez un espace dédié à la détente, au bien être et aux rituels du monde. Vos missions : - Soins du visage et du corps - Soins bien-être et massages L'institut travail avec la marque la Sultane de Saba, formation assurée.
Centre SPA et remise en forme, 30 collaborateurs, techniques Sultane de Saba et Phytocéane (formation assurée)
Nous recherchons un aide maçon/maçonne avec une expérience dans le bâtiment pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur différents chantiers pour réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle et participer à la construction, à la rénovation ou à l'aménagement d'ouvrages. Activités principales : Réaliser des travaux de maçonnerie (montage de murs, coffrages, enduits, dalles... Respecter les consignes de sécurité sur chantier Participer à la préparation et à l'organisation du chantier Travailler en équipe Le profil recherché : 1 an minimum d'expérience + Rigueur Permis B exigé Contrat de 39 hrs/sem Salaire selon le profil et l'expérience
Entreprise familiale créée en 1976 localisée à Allevard 38580, spécialisée en maçonnerie, terrassement/VRD, Construction brique, rénovation, aménagement extérieur, façades... Notre engagement est reconnu pour la valorisation du savoir-faire artisanal
Chez Trialp, nos collaborateurs soulignent ce qui fait la différence : un travail porteur de sens, une autonomie réelle, un engagement environnemental concret, et une convivialité au quotidien. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine ? Vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) : CHEF D'EQUIPE DECHETTERIES H/F Sur les déchetteries du SIBRECSA (Pontcharra, Le Cheylas, Villard Sallet, Crêts en Belledonne, Francin) et de Grand Chambéry (Bissy, La Ravoire, Saint Alban Leysse), sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vous assurez les missions d'un Agent d'Accueil tout en secondant votre responsable : Agent d'accueil : Gérer les ouvertures et fermetures des sites et en assurer le maintien de la propreté. Accueillir le public, l'orienter et lui expliquer les règles de tri des déchets Respecter et faire respecter par les usagers les règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité Participer activement à l'accompagnement des salariés en insertion Suivre le remplissage et la logistique des évacuations de bennes et veiller à leurs optimisations Entretenir la propreté générale des sites Contrôler et assurer le tri des déchets Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs Chef d'équipe : Manager l'équipe Effectuer le suivi administratif de l'exploitation (planning, heures, rotation des absences) Faire remonter les informations liées à l'exploitation Accueillir et intégrer les nouveaux agents Echanger et communiquer avec le client Remplacer le Responsable d'Activité durant ses congés. Conditions : Port de charges régulier Travail en extérieur Travail une semaine sur deux le samedi, en roulement avec le responsable d'activité. Véhicule de service pour les déplacements sur les déchetteries. Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez le sens de la relation client. Une expérience dans le domaine du déchet serait un plus. - 13ème mois - Primes de transport et de salissure - Intéressement et participation - Plan Epargne Entreprise - Avantages CSE. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail recrutement-dechetterie@trialp.com en indiquant la référence 24001,1.
Vous serez en charge de l'entretien de locaux professionnels situés à SAINT HELENE DU LAC, PONTCHARRA et SAINT MAXIMIN : - Parties communes et locaux sociaux - Dépoussiérage des meubles - Aspiration et nettoyage des sols - Entretien des parties communes (salle de pause...) - Nettoyage courant des sanitaires - Désinfection des points de contact Horaires : Lundi : de 07h30 à 13h00 et de 17h00 à 18h30 Mardi : de 17h00 à 20h30 Mercredi : de 17h00 à 19h15 Jeudi : de 8h30 à 11h00 et de 17h00 à 18h30 Vendredi : de 17h00 à 21h15 Samedi : de 9h00 à 12h30.
Nous recherchons pour une entreprise du secteur de l'agroalimentaire, spécialisée dans la production de produits laitiers. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance passionné(e) (H/F) et expérimenté(e) pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production. En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vos missions incluront : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production pour garantir leur disponibilité et leur performance. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement afin de minimiser les arrêts de production. - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et améliorer la fiabilité des installations. - Tenir à jour la documentation technique et les rapports d'intervention. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'industrie agroalimentaire. Nous recherchons un candidat ayant un diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou dans un domaine similaire. Vous devez disposer d'une expérience significative en maintenance dans l'industrie agroalimentaire ou un secteur connexe. Les compétences attendues pour ce poste comprennent : - Connaissance des normes HACCP et des réglementations en matière de sécurité alimentaire. - Compétences en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe.
Vous serez en charge de l'entretien d'un cabinet situé à MONTMELIAN : - Parties communes, bureaux et salles de soins - Dépoussiérage des meubles - Aspiration et nettoyage des sols - Entretien des parties communes (salle de pause...) - Nettoyage courant des sanitaires - Désinfection des points de contact Horaires : Samedi : de 9h00 à 12h00
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société dynamique de commerciaux B2B qui a devant elle de belles perspectives de développement sur la région Auvergne Rhône-Alpes ! Rattaché(e) au responsable commercial , vos missions seront les suivantes : - Animer des opérations commerciales terrain - Capter le maximum de clients : Prise de RDV directement sur stand - Assurer sa présence chaque semaine sur nos divers expositions en prospection Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans la vente - Vous adorez le contact clientèle et vous aimez aller au contact des prospects - Vous appréciez le travail autonome, tout en vous épanouissant au sein d'une équipe
Propose poste en CDI temps plein ou partiel pour aide-ménager H/F , garde d'enfants et accompagnement de personne âgée ( repas/ promenade - pas de toilettes) Salaire SMIC pour commencer avec une évolution rapide sur le salaire +véhicule de service + primes mais possibilité de négocier si expérience. Critères de recherche: gens dynamiques, autonomes et de confiances Travail 1 samedi de temps en temps
Nous sommes une petite entreprise qui a commencé ses début en 2014 en tant auto-entrepreneur, avec un changement en société (E.U.R.L) en 2019 pour pouvoir assurer la forte demande de prestation de service dans notre secteur. Les prestations proposées sont diverses: entretien des maisons particulier, repassage, garde d'enfants de +de 3ans, petits travaux de jardinage, gardiennage des maisons et aide aux personnes âgées, ainsi que l'entretien des locaux professionnel.
Le lycée le Breda à Allevard cherche pour son UFA un formateur coordonnateur de section pour le BTS NDRC (Négociation digitalisation relation client). Les heures d'enseignement à pourvoir concernent toute la partie professionnelle, plus le suivi des apprentis, et la coordination de la formation.
Mission générale Au sein de FDG Group, vous assurez le développement et le suivi de nos gammes de produits (marques propres, MDD, partenaires, marques sous licence...) dans un portefeuille clients prédéfini. Par une mise en place qualitative et un relationnel de proximité, vous contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires et à la satisfaction durable de nos clients. Vos missions principales * Contribuer à la qualité des linéaires * Effectuer le comptage, la mise en carton et l'organisation des retours * Assurer le suivi et la promotion de nos produits chez les clients * Assurer le respect des procédures et consignes de votre métiers * Contribuer à l'évolution du Chiffre d'Affaires * Contribuer à la satisfaction du client en s'assurant un bon relationnel * Participer à la recherche d'informations et à leur diffusion en interne * Effectuer le comptage, la mise en carton et l'organisation des retours Enjeux du poste * Développer durablement le chiffre d'affaires sur votre portefeuille clients. * Représenter efficacement FDG Group en magasin. * Améliorer la satisfaction client par un service fiable, professionnel et proactif. * Créer une relation de confiance avec les partenaires en magasin pour faciliter les mises en avant futures. Profil recherché * Expérience souhaitée dans le secteur de la GMS, spécialisée ou assimilée : employé libre-service, chef de rayon, adjoint, promoteur merchandiser, promoteur des ventes... * Connaissance des circuits GMS et sens commercial développé Compétences requises Savoir-faire : * Sens du commerce et de la négociation * Maîtrise de base des outils informatiques, notamment Excel * Bonne gestion du temps et des priorités * Lecture et application de plans merchandising Savoir-être : * Dynamisme et motivation * Sens du contact et excellent relationnel * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Permis B Manuel obligatoire - Déplacements fréquents avec découchés Rythme de travail : Forfait jours Avantages * Véhicule de service fourni * Carte essence et téléphone professionnel * Rémunération attractive + primes sur objectifs * Intégration dans une équipe dynamique et collaborative
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le / La contrôleur(euse) technique véhicules légers a pour missions principales : - l'accueil des clients du centre de contrôle - la réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - l'établissement des procès-verbaux de contrôle - la participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Transfert pour récupérer les véhicules dans les garages Vous possédez l'agrément de contrôleur(euse) technique ou un BAC PRO mécanique afin de faire la formation pour devenir contrôleur(euse) (financement de la formation possible). Possibilité de formation dès le CAP ou BAC PRO mécanique. Possibilité de travailler sur les communes suivantes : Le Versoud, St Martin d'Hères, Crolles, Porte de Savoie (FRANCIN). Nous vous proposons un contrat en CDI, disponible immédiatement, sur un secteur large comprenant 9 centres de contrôle technique entre Grenoble et Chambéry. Equipe à taille humaine et conviviale avec de nombreux avantages (salaire de qualité, véhicule de service).
Controle technique automobile
Migen Service, entreprise en forte croissance et spécialisée dans la maintenance industrielle, recherche ses futurs talents ! Nous mettons un point d'honneur à vous offrir les meilleures conditions pour vous épanouir et exceller dans votre métier. CDI garanti, matériel et équipements de qualité, organisation rigoureuse et sécurité, sont au cœur de nos préoccupations. Nos dirigeants, issus du terrain, sont accessibles et réactifs pour vous accompagner au quotidien. Grâce à notre diversité de missions et nos clients sur toute la France, vous aurez des opportunités d'évolution ou de mutation géographique, vous pourrez enrichir vos compétences et bâtir une carrière à votre image. Vous aurez également la possibilité de participer à des projets transverses (être formateur, projet d'innovation, shutdown.) et d'accéder à notre plateforme de formation continue pour développer vos expertises. Auprès de notre client, leader en packaging, vous devrez : Diagnostiquer et intervenir sur des pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques Assurer la maintenance préventive et curative sur les lignes de fabrication de cartons Dépanner des automates Siemens en Tia portal Proposer des améliorations techniques pour optimiser les performances Horaires en 3 x 8 Rémunération : fixe + carte essence de 200 €/mois + parnier repas + prime d'équipe
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté de communes Cœur de Savoie, un agent périscolaire et d'entretien (H/F). POSTE A POURVOIR le 1er septembre 2025 - FIN DE CONTRAT PREVUE : 17 septembre 2025. A TEMPS NON COMPLET (18h 30/ HEBDOMADAIRE) Renouvellement de contrat possible Missions : - Service cantine : service du repas pour la restauration collective scolaire, et accompagnement des enfants pendant la pause méridienne - Entretien de la Salle polyvalente - Entretien de la Mairie
La commune de Porte-de-Savoie recherche à compter du 29 août 2025, un(e) agent d'animation polyvalent pour un poste de 17h30 par semaine, annualisé. L'agent sera rattaché directement à la directrice du pôle enfance éducation. Son rôle consiste à assurer l'animation de temps périscolaires (accueil du soir et restauration scolaire), et à effectuer quelques tâches d'entretien des locaux de l'accueil de loisirs. Attention ce poste propose des horaires décalés et entrecoupés. Les principales missions du poste sont : - Proposer des jeux et animations (intérieurs et extérieurs) aux enfants - Respecter et faire respecter les règles - Assurer le service de table en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. - Débarrasser et nettoyer les tables - Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, découpe des aliments...) - Participer activement aux projets (kermesse, spectacles...) - Contrôler à chaque temps d'accueil par un repérage sur le terrain, la saisie des présences - Accompagner et encadrer les enfants lors du trajet entre l'école et l'accueil de loisirs - Gérer le temps de goûter en aidant les enfants si besoin - Respecter et faire respecter les règles - Accueillir les familles et remettre les enfants aux personnes autorisées uniquement - Scanner l'enfant au moment de son départ de la prestation - Effectuer une vigilance sanitaire (comportements, soins...) - Nettoyer le sol de la salle petite enfance et de la salle des activités de l'accueil de loisirs - Laver les sols deux fois par semaine - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Amener les sacs poubelles au container - Laver les blocs sanitaires (toilettes, lavabos...) - Changer les serviettes, torchons - Laver (dans le lave-linge de l'école maternelle) les torchons, serviettes, microfibres - Etendre et ranger le linge - Faire la poussière sur les meubles et les étagères Les qualifications requises pour ce poste sont : - Etre titulaire du BAFA - Etre formé au PSC1 - Connaître les différentes étapes de l'évolution de l'enfant - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité Les qualités attendues sont : - Capacité à travailler en équipe - Bonnes compétences relationnelles - Autonomie, rigueur, discrétion, dynamisme - Etre à l'écoute des enfants et de leurs familles Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre candidature par mail.
Poste à pourvoir rapidement. Missions : 1. ACCOMPAGNEMENT ET AIDE AUX PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE : - Aide à la toilette (hygiène courante) : sécuriser et accompagner - Aide à l'habillage et au déshabillage. - Change de protection ou accompagnement toilette, chaise pot - Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne - Aide à la préparation et/ou à la prise de repas - Veille à la prise des médicaments préparés dans un semainier - Faire les courses 2. AIDE A L'AMENAGEMENT ET A L'ENTRETIEN DU CADRE DE VIE : - Entretien du logement : aide à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du logement : sanitaire, cuisine, salle à manger, chambre de la personne aidée. - Entretien du linge : laver, repasser, trier, ranger - Aide ou effectue l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité 3. AIDE AU MAINTIEN DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE - Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale : jeux de société, promenade. - Etre à l'écoute et favoriser le dialogue - Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Stimuler les relations sociales Profil recherché : - Etre titulaire du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES) - Possibilité d'accéder à ce poste sans diplôme Compétences nécessaires : Être autonome, polyvalent, rigoureux Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Poste à temps non complet mais possibilité de faire des heures complémentaires, - Organisation du temps de travail en alternance : une semaine le matin et une semaine l'après-midi. - Travail certaines soirs, week-ends et jours fériés, - Disponibilité au regard des nécessités de service, - Savoir faire face à l'urgence et l'exceptionnel. REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi d'agent social + Prime Ségur 183€ net/mensuel + RIFSEEP 210€ brut/mensuel + CIA de 120€ à 400 € brut/an, évalué en fonction de différents critères évalués tout au long de l'année écoulée). Remboursement des frais kilométriques Participation à l'achat de pneus hiver Matériel fourni : blouses, masques, gel.. CNAS Titres restaurants, participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé Labellisée. Horaires flexibles Possibilité de travailler une semaine de matin, une semaine d'après-midi ou une demie journée libérée en après-midi dans la semaine Possibilité de ne pas effectuer les toilettes Possibilité de titularisation et augmentation du temps de travail
Quels défis palpitants relèverez-vous en tant que Mécanicien monteur (F/H) ? Plusieurs postes à pourvoir En tant que professionnel dynamique, vous contribuerez au montage précis et sécurisé de structures mécaniques essentielles pour notre client. - Assurez l'assemblage minutieux des structures de remontée mécanique, transport par câble, matériel de loisir conformément aux plans et spécifications techniques - Collaborez efficacement avec les équipes techniques tout en respectant rigoureusement les normes de sécurité - Garantissez le suivi des procédures de qualité et de conformité pour chaque projet - Contrat: Intérim - Salaire: entre 13 euros et 14e5 /heure Avantages: - Tickets restaurants 39H semaine du lundi au vendredi midi Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Pontcharra (38530) , un Chauffeur SPL H/F pour une entreprise familiale spécialisée dans le transport, sur une activité postale. Le groupe PARTNAIRE, agence de Chambéry, recherche pour son client un conducteur SPL traction (H/F). Prise de service à 1h du matin ou à 11h en fonction de la ligne, à PONTCHARRA (38530). Navette inter-sites 38 -> 05 Du lundi au samedi Vos missions seront: - Conduite d'un ensemble fourgon en trafic régional - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité - Réaliser la navette entre les dépôts postaux 38 -> 05. - Opération d'attelage + mise à quai - Aucune manutention demandée - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer l'entretien et suivi du véhicule Votre profil: - Titulaire du permis EC et votre FCOS et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Savoir être. - Bonne connaissance géographique. - Première expérience appréciée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Maçon VRD Expérimenté (H/F) Vous avez de l'expérience en maçonnerie VRD et souhaitez participer à des projets d'infrastructures routières et d'aménagement urbain de grande envergure ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un Maçon VRD expérimenté pour intervenir sur plusieurs chantiers situés en Maurienne, Combe de Savoie et Tarentaise, avec un démarrage dès que possible. Vos missions :. - Réaliser des travaux de maçonnerie VRD : pose de bordures, regards, pavés, caniveaux. - Préparer et mettre en œuvre les fondations et enrobés nécessaires aux voiries et aménagements - Lire et interpréter les plans d'exécution - Garantir la qualité du travail et le respect des consignes de sécurité - Participer à l'organisation et à la coordination sur chantier - Expérience confirmée en maçonnerie VRD (minimum 3 à 5 ans) - Connaissance des techniques de pose et règles de sécurité sur chantier - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigueur, polyvalence et esprit d'initiative Informations complémentaires :. - Lieu : Chantiers Maurienne, Combe de Savoie et Tarentaise - Démarrage : Dès que possible - Type de contrat : Intérim, possibilité d'évolution - Taux horaire : 13,50 € brut/heure - Horaires : Temps plein Les plus du poste :. - Intégrer une entreprise spécialisée dans les infrastructures routières et l'aménagement urbain - Participer à des projets variés et structurants pour le territoire - Poste stable avec perspectives selon engagement et compétences Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant et contactez l'agence Adecco BTP de Chambéry pour plus d'informations !
Chauffeur de Pelle à Pneus Expérimenté (H/F) Vous êtes passionné par le pilotage de matériel de chantier et souhaitez participer à des projets d'infrastructures routières et d'aménagement urbain de grande envergure ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un Chauffeur de Pelle à Pneus expérimenté pour intervenir sur plusieurs chantiers situés en Tarentaise, Maurienne et Combe de Savoie, avec un démarrage dès que possible. Vos missions :. - Conduire et manœuvrer une pelle à pneus sur des chantiers de voirie, aménagement urbain et travaux publics - Réaliser des travaux de terrassement, de manutention et de chargement de matériaux - Participer à la préparation des sols et fondations pour les aménagements routiers - Respecter les consignes de sécurité et veiller à l'entretien du matériel - Collaborer avec l'équipe chantier pour assurer la progression et la qualité des travaux - Expérience confirmée en conduite de pelle à pneus sur chantier - CACES R482 catégorie B ou D à jour obligatoire - Maîtrise des règles de sécurité et de conduite de matériels lourds - Capacité à travailler en autonomie et à coordonner avec les équipes sur site - Rigueur, précision et sens des responsabilités Informations complémentaires :. - Lieu : Chantiers Tarentaise, Maurienne et Combe de Savoie - Démarrage : Dès que possible - Type de contrat : Intérim, possibilité d'évolution - Taux horaire : Selon expérience - Horaires : Temps plein Les plus du poste :. - Rejoindre une entreprise spécialisée dans les infrastructures routières et l'aménagement urbain - Participer à des projets structurants pour le territoire - Poste stable avec perspectives selon engagement et compétences Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant et contactez l'agence pour plus d'informations !
Le domaine des Travaux Publics vous intéresse ? Vous recherchez une trajectoire professionnelle ? Alors lisez la suite ! Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir canalisateur. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez dans le cadre d'une petite équipe de 3, 4 personnes, à des travaux d'adduction d'eau potable (amener de l'eau propre) et d'assainissement (gestion des eaux usées et de pluie) en milieu urbain ou à la campagne. Vos tâches seront les suivantes : Implantation et réalisation de tranchées, pose de canalisation et raccordement, repérage de réseaux existants et piquetage, remblaiement et compactage, entretien des canalisations. Candidat aimant le travail technique bienvenu. Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDD, en alternance Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + panier repas + mutuelle PROBTP
Le groupement d'employeurs GE BTP est une association loi 1901 spécialisée dans le prêt de main d'oeuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Son objet social est de mettre à disposition de ses entreprises adhérentes du personnel déjà qualifié. Solution créée et pilotée par les entreprises, le GE BTP leur permet d'accéder à des talents et des ressources humaines qu'elles ne pourraient pas forcement repérer autrement.
Vous avez envie de construire de vos mains un bâtiment en béton (maison individuelle, immeuble, bâtiment tertiaire, ouvrage d'art) ; le métier de maçon est fait pour vous. Nous saurons vous intégrer dans une entreprise près de chez vous et vous proposer une formation pour pouvoir évoluer rapidement. Description du poste Dans le cadre d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux différentes phases de travaux : - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Réaliser le coffrage et le démoulage d'éléments en béton armé selon les règles de sécurité - Effectuer le ferraillage afin "d'armer le béton" et le rendre plus solide - Préparer des moules de coffrage et couler le béton - Porter des charges Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir la santé du résident et l'accompagner dans le quotidien. - Vérification et Administration des traitements, avec des piluliers préalablement préparés par la pharmacie. - Mettre à jour le dossier médical du résident, sur le logiciel IMAGO (facile d'utilisation). - Prendre les rendez-vous médicaux, accompagner le résident lors du RDV et faire le suivi des consultations en lien avec l'équipe. - Concourt à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement en coordination avec les médecins et la cadre de santé, dans le respect des règles professionnelles et du Projet Associatif et d'Etablissement. - Informe le résident et son entourage. - Gère et contrôle les produits, matériels et l'hygiène de la salle de soins. - Participe aux réunions, à l'analyse de la pratique et à diverses actions de formation. Le poste nécessite idéalement une première expérience dans le domaine du handicap. Vous aurez la possibilité de passer de temps avec les professionnels de l'établissement (psychologue, psychomotricien, éducateur, infirmier, .) pour découvrir les spécificités de la prise en charge des personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme. Rémunération : selon la CCN 1966, reprise ancienneté sous conditions, avantages CSE. Plusieurs temps de travail possibles, à temps plein ou temps partiel.
Le Foyer d'Accueil Médicalisé " le Vallon de Sésame" situé à Crêts en Belledonne, affilié à l'Association SESAME AUTISME RHONE ALPES accueille 24h/24 des personnes adultes atteintes d'autisme et de troubles envahissants du comportement.
La Carrosserie SANIA recherche un carrossier/ere peintre autonome et motivé. Le poste est a pourvoir rapidement. Ce poste vous permettra d'évoluer dans un atelier dynamique et de mettre en avant votre expertise en réparation et rénovation de carrosseries de véhicules Vous aurez entre autres les missions suivantes : - Remplacement de pièces carrosserie - Réparation tôlerie - Réparation plastique - Changement éléments soudés - Préparation peinture (pose et ponçage mastique) - Réaliser des réparations soignées, de qualités, - Changement/réparation vitrage - Pose apprêt - Réparation aluminium
Votre expert en carrosserie automobile, spécialiste en peinture de haute qualité et services de rénovation automobile pour une performance et une esthétique inégalées.
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur PORTE DE SAVOIE (73800) , un Chauffeur PL Toupie H/F pour une entreprise spécialisée dans tous types de matériaux de construction : gros oeuvre, second oeuvre, planchers techniques, béton et granulats, isolation, environnement, VRD, outillage, menuiserie... Le groupe Partnaire intérim, recherche pour son client un conducteur PL Toupie (H/F). Prise de service à Porte de Savoie 73800. Horaires de Journée du Lundi au Vendredi. Vos missions : - Conduite d'un PL équipé d'un mélangeur de béton auxiliaire - Déplacer le camion vers l'emplacement pour le déchargement. - Déplacer les leviers sur le camion pour libérer le béton vers le bas de la goulotte du camion dans la brouette ou autre conteneur de transport. - Respect de la RSE et des consignes d'hygiène/sécurité. - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer le nettoyage pour éviter que le béton durcisse dans le mélangeur - Suivi et entretien du véhicule Période de doublon pour formation au démarrage de la mission Possibilité de longue mission intérim Vous êtes titulaire du permis C et vos cartes FCOS et conducteur sont à jour Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Vous êtes organisé Vous connaissez les procédures de chargement et de déchargement, les restrictions de poids et les méthodes de mise à l'échelle. Vous avez une bonne connaissance de la région. Vous êtes ponctuel et motivé. Première expérience en toupie appréciée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste à pourvoir rapidement en distribution. Vos horaires : Du mardi au samedi - Horaires : 03h00 -12h00 . Vous conduirez un véhicule transportant du frais et des fruits et légumes. Vous aurez en plus de votre salaire les frais liés à la convention du transport.
À propos de la mission - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises - Transporter les produits vers ou depuis les zones de stockage ou de chargement - Veiller à ce que les marchandises soient livrées au bon endroit, au bon moment - Contrôler l'état des colis, étiqueter les produits, enregistrer les données logistiques (poids, volumes.) - Maintenir votre chariot élévateur en bon état de fonctionnement - Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes Rémunération & Avantages Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Certificats requis - CACES 5 - R489
Vous êtes passionné(e) par la boucherie et vous recherchez un nouvel environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre équipe en tant que boucher(ère) ! Missions : - Préparer les commandes des clients en respectant les normes de qualité et d'hygiène - Découper, désosser et parer la viande selon les demandes des clients - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de viandes - Gérer les stocks de viandes et passer les commandes auprès des fournisseurs - Participer à la mise en valeur des produits en vitrine Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
*** Poste à pourvoir dès que possible **** Recherche un coiffeur / coiffeuse en CDI ou CDD *** Possibilité de travailler sur 4 jours, avec 2 jours de congés consécutifs*** Gare à proximité / Parking gratuit Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h à 19h : planning à déterminer avec l'employeur Salaire à déterminer suivant l'expérience et qualification Primes suivant l'activité
Manpower GRENOBLE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Grutier au sol (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : -Assurer la conduite et la manœuvre de la grue au sol en toute sécurité -Collaborer avec les équipes de levage et de montage pour le déplacement des charges -Veiller au bon entretien du matériel et au respect des consignes de sécurité -Participer à la coordination des opérations sur le chantier Vous êtes titulaire du CACES R487 catégorie 1 ou équivalent, Vous avez une première expérience réussie dans la conduite de grue au sol, Vous appréciez le travail en équipe Alors n'hésitez pas, postulez !!!! Sans oublier vos avantages : Sans oublier vos avantages : -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -...
Fustinoni Combustibles, entreprise familiale de distribution multi énergies souhaite agrandir son équipe. Située aux frontières de l'Isère et de la Savoie, dans un cadre agréable, nous sommes une entreprise à taille humaine, à l'écoute de nos salariés. La sécurité pour tous et l'éco responsabilité sont nos principales valeurs. Chez Fustinoni, les conducteurs sont les premiers représentants auprès de notre clientèle, votre sens du service et votre sourire seront vos atouts. Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), autonome et vous savez faire preuve d'adaptation, rejoignez-nous ! Vos missions seront de : - Prendre connaissance des plannings et s'assurer le bon fonctionnement du matériel. - Réaliser le chargement des produits dans votre véhicule et d'assurer les prestations avec qualité. - Effectuer la livraison des commandes auprès de particuliers et professionnels. - Respecter les normes de sécurité relatives à vos fonctions Vous êtes titulaire d'un permis C complété par la formation initiale minimum obligatoire (FIMO). Disposer du CACES 3 est un plus pour ce poste. Le poste est à pouvoir au départ de notre dépôt de Pontcharra et votre rayon d'action est de Grenoble / Annecy / Albertville & Vallée de la Maurienne. Les horaires de travail varient en fonction de l'activité sur une base mensuel de 169 heures. Type d'emploi : CDI temps plein Qualifications : - Permis C (débutant accepté) et évolution vers le permis CE - Caces - Certificat ADR (Possibilité de formation en interne)
Aquila RH Crolles, acteur de la vie économique du Grésivaudan, recherche un CONDUCTEUR PL H/F à Montmélian (73) pour une prise de poste rapide. L'équipe Aquila RH Crolles est à votre écoute pour répondre à vos besoins. En tant qu'agence de proximité, nous souhaitons être proche de nos collaborateurs. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver une mission qui vous correspond. Vos missions: En autonomie, vous assurerez les missions suivantes : Participer au chargement de votre véhicule en fonction du plan de tournée de livraison Assurer la livraison des produits auprès des clients Contrôler avec les clients la conformité de la marchandise, au regard du bon de livraison Votre profil: Vous possédez le permis C (+FIMO/FCO) + carte de qualification de conducteur et vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur. Vous êtes autonome, organisé et avez un bon sens de l'orientation. Votre ponctualité et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans votre mission. Si vous pensez être le candidat idéal, postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Aquila RH étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre client, acteur reconnu dans les travaux publics, recherche un Chef de Chantier (H/F) pour piloter ses projets avec ambition et expertise. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, encourage l'excellence et propose des défis stimulants ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre mission : Piloter, encadrer, réussir En tant que Chef de Chantier, vous êtes au cœur de l'action. Responsable de la gestion globale de vos chantiers, vous garantissez la qualité des travaux, le respect des délais, et la sécurité des équipes. Votre quotidien sera rythmé par : La planification et l'organisation : Coordination des travaux, gestion des approvisionnements et suivi des sous-traitants. L'excellence opérationnelle : Veiller à la conformité des réalisations avec les cahiers des charges et les normes en vigueur. Le management d'équipes : Encadrer, motiver et accompagner vos collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés. La relation client et partenaire : Représenter l'entreprise avec professionnalisme et cultiver des relations de confiance avec nos interlocuteurs externes. En rejoignant notre client, vous intégrez une entreprise à taille humaine qui privilégie l'innovation, la satisfaction client et la valorisation de ses collaborateurs. Idéalement nous recherchons un(e) candidat(e) alliant compétences techniques, leadership et sens relationnel. - Une expertise métier solide : Vous connaissez les métiers des travaux publics et maîtrisez les réglementations, les normes et les techniques liées à la gestion de chantier. - Un leadership naturel : Vous savez fédérer vos équipes, fixer des objectifs et organiser efficacement le travail. - Un sens de l'organisation et de l'anticipation : Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et capable de gérer des priorités. - Un excellent relationnel : À l'aise dans vos échanges, vous représentez l'entreprise avec professionnalisme et diplomatie auprès des clients, des partenaires et des collaborateurs. Une formation dans le BTP ou une expérience significative sur le terrain seront des atouts majeurs pour ce poste.
** Recrutement le 12/09 à 9h à l'agence de Montmélian, inscription obligatoire via la plateforme MEE ** Vos missions en tant que Cariste (F/H) seront : - Assurer la réception (déchargement/chargement), la mise en stock/mise à disposition et la préparation de tout type de marchandises. - Réaliser la préparation de commandes, picking, manutention de port de charges. - Utiliser et manipuler le chariot élévateur catégorie 5. - S'assurer de la qualité et de la conformité des marchandises. - Utiliser l'ERP et le système d'étiquetage en place. - Respecter les règles des procédures
Garage Auto B2, Agent Peugeot et Citroën sur Allevard recrute un mécanicien automobile polyvalent / dépanneur afin de renforcer son équipe. Vous serez en charge de la petite mécanique quotidienne, mais principalement de la re-livraison des véhicules de dépannage. Nous recherchons qu'un d'autonome, dégourdi, rigoureux. Permis B obligatoire. Permis C apprécié. Permis 7.5T peut être passé si concluant. Poste avec des astreintes !!
Garage indépendant recherche un (e) mécanicien(ne) qualifié (e) pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Vous êtes qualifié dans le domaine de la mécanique automobile et autonome sur votre poste. Vos missions : - Réaliser l'ensemble des travaux de maintenance et de réparations sur véhicules légers (vidanges, amortisseurs, pneus, disques, plaquettes de freins, batteries, filtres, essuie-glaces, ampoules), - Réaliser des opérations de grosses mécaniques : embrayage, distribution, interventions sur les trains roulant, climatisation, injection) - Diagnostiquer et contrôler les véhicules (recherche de pannes) Procéder aux points de contrôles - Utiliser des outils spécialisés pour effectuer des réparations - Agencer et entretenir votre poste de travail - Respecter les procédures de sécurité et de qualité Votre Profil : - Issu (e) d'une formation CAP / Bac pro ou équivalent - Expérience souhaitée 5 ans minimum - Rigoureux (se), dynamique, volontaire, vous êtes attentif à la satisfaction des clients et vous savez travailler en autonomie comme en équipe Rémunération selon profil - Salaire : selon expérience + prime + mutuelle Travail du Lundi au Vendredi
Vous assurez le service et l'entretien dans une structure accueillant des enfants, des jeunes et des adultes. Vous aurez pour principales missions : - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Appliquer et respecter les procédures de nettoyage (suivi des protocoles) - Intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la distribution des repas et du nettoyage des locaux (maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets, production de compost, recyclage, entretien des espaces, etc.) - Gérer l'approvisionnement des espaces sanitaires (matériel d'hygiène) - Garantir la sécurité du public dans l'usage de produits d'entretien - Réaliser des éléments de décoration dans le cadre des animations du restaurant - Distribuer, servir et desservir les repas - Nettoyer les locaux en respectant le planning de travail et les règles d'hygiène et sécurité HACCP - Vérifier l'état de propreté des locaux - Trier et évacuer des déchets courants - Accompagner les enfants / convives pendant le temps du repas - Participer et être force de proposition dans le programme d'animation (repas festifs, goûters à thème.) Profil recherché Techniques de service en salle selon les types de service (à table, self-service) et selon le public accueilli Connaissance des règles HACC Protocoles de nettoyages et spécificités des produits utilisés Conditions de remise des repas au consommateur (liaison chaude, liaison froide, liaison directe) Notions sur le fonctionnement d'un centre de vacances Connaissances des spécificités liées aux allergies alimentaires Savoir travailler en équipe Capacités d'adaptation (rythme de saison, caractéristique du public accueilli) Vigilance liée à la sécurité du public et des agents (utilisation des produits chimiques, matériel tranchant etc.) Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier
M L'intérim recherche, Chauffeur Toupie H/F, pour l'un de ses clients situé à Francin MISSIONS : * Recevoir et contrôler le chargement en positionnant le véhicule en zone de chargement * Vérifier la conformité de la livraison avec le bon volume et caractéristique du béton * Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison * Livrer le béton auprès du client * Décharger sur le chantier des clients * Faire signer le bon de livraison et faire les encaissements * Assurer l'entretien courant du véhicule confié * Respecter les règles de conduite liées à la RSE PROFIL : * Avoir une FIMO/FCO en cours de validité * Une bonne connaissance du tissu géographique * Un bon relationnel avec les clients et savoir relayer les informations auprès de votre centraliste Type d'emploi : Temps plein, Intérim Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération : selon profil Heures supplémentaires majorées Panier repas Déplacement
