Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Haut-Bréda située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Haut-Bréda. 87 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - THEYS, 38 - LE CHEYLAS, 38 - ALLEVARD ... .
Saison d'hiver 2025-2026 Restaurant d'altitude situé sur les pistes de ski aux 7 Laux-Le Pleynet (petit niveau de ski indispensable). Poste à pourvoir du 20 décembre 2025 au 31 mars 2026. Nous recherchons un aide de cuisine/plongeur (H/F) pour notre restaurant d'altitude (self-service), cuisine traditionnelle, expérience en snacking souhaitée, service du midi uniquement (jusqu'à 300 couverts les jours de grosse affluence). Vous serez amené à assister le cuisinier ou le second de cuisine, à effectuer la plonge et à procéder au nettoyage des surfaces et du matériel. Vos missions : - Préparation du froid ; - Mise en place pour le service au self ; - Service au self ; - Garantir le bon déroulement des services en veillant à la qualité des plats servis ; - Nettoyage et entretien : maintien de la propreté de la cuisine, des ustensiles et des équipements en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP), plonge. Salaire de 1800,00 € net incluant la nourriture du midi, 39 heures/semaine avec soit un jour de repos par semaine, soit deux jours selon les périodes.
Au sein d'une entreprise à taille humaine (120 personnes), basée dans le Grésivaudan et spécialisée dans le BTP : Vous interviendrez en renfort des services administratifs et comptables Vous assisterez l'équipe sur tous les sujets de gestion administrative et notamment la saisie des bons. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous disposez d'un bon niveau d'expression écrite et orale. Vous devrez vous familiariser avec les appellations techniques des matériaux.
PME familiale 120 personnes basée dans le Grésivaudan L'entreprise intervient sur plusieurs secteurs d'activités : Les réseaux humides Les réseaux secs Le bâtiment / génie civil Le terrassement La topographie et les études Le retraitement des matériaux (TVM 38) L'affermage de réseau d'eau et d'assainissement (SOREGE)
Sibuet Environnement est une entreprise qui s'inscrit dans la préservation de l'environnement et des ressources grâce à la revalorisation des déchets. Nous sommes centre de traitement et de regroupement de déchets, sur plusieurs filières, notamment les déchets d'équipements électriques et électroniques ; et nous assurons également la collecte de certains déchets en déchetteries. Nous recherchons aujourd'hui 9 agents(es) de centre de traitement pour assurer un surcroît d'activité , prolongation éventuelle en fonction des volumes à venir. Pour mener à bien vos missions, nous apprécierons votre dynamisme et votre sérieux. Vos missions consisteront à mener des opérations de démantèlement d'écran et de tri des matériaux. Prise de poste souhaitée dès que possible ; Débutant(e)s bienvenu(e)s ; Éléments de rémunération : Salaire de base à 1867€ bruts pour 35h hebdo + Heures supplémentaires au réel Indemnités de casse-croûte et de salissure Horaires : de 6h30 à 15h (30 minutes de pause dej)
OFFRE D'EMPLOI - AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (CANTINE SCOLAIRE) Contrat : CDD à temps partiel (20h/semaine) Durée : 12 mois Missions principales : Participer à la préparation, la mise en place et au service des repas en restauration scolaire Assurer l'entretien des locaux et du matériel de cuisine dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Travailler en lien avec l'équipe éducative Profil recherché : Expérience en restauration collective ou en milieu scolaire appréciée Sens du service public, ponctualité, discrétion Esprit d'équipe, autonomie et rigueur Connaissance des règles d'hygiène alimentaire
La commune d'Allevard-les-Bains est située au coeur du massif de Belledonne, entre Grenoble et Chambéry. Ville thermale et touristique dotée d?une station de sports d'hiver (Le Collet), elle compte 4 200 habitants et bénéficie d'un sur-classement en tant que commune touristique (10 000 à 20 000 habitants). Elle dispose de tous les services publics (écoles, collège, lycée, gymnase...) dans un cadre naturel et préservé.
Recherche vendeur/ vendeuse pour notre boulangerie pâtisserie artisanale Sérieux(se), respectueux(se) des horaires, motivé(e), souriant(e). Vous serez en charge : - Mise en place des produits en boutique et du réapprovisionnement. - Gérer la caisse (rendue monnaie) - Tenir propre son espace de travail et de vente. ** Horaire de travail 29h (lundi mardi jeudi vendredi) du matin uniquement 5h45 à 13h
Boulangerie Pâtisserie artisanale
Le centre de montagne de la ville de Montreuil se situe au Collet d'Allevard en Isère. Centre pieds de pistes, le centre appartient à la ville de Montreuil depuis 1968. Il accueille des classes montagnes, des séjours enfants sur les vacances scolaires, et quelques groupes extérieurs. Il est doté de trois chalets qui contiennent 200 lits et présentent de nombreuses espaces d'activités ainsi que des salles thématiques à destination des enfants accueillis. La restauration est faite sur place avec notre propre équipe de cuisine. Au sein d'un équipe pluridisciplinaire, le coordinateur pédagogique contribue au bon fonctionnement de l'accueil de vacances d'Allevard. En lien avec la directrice du centre et sous sa responsabilité, il sera chargé de l'organisation, de la production des activités pédagogiques et du bon déroulement de la vie quotidienne. Il coordonne les classe de découverte et supervise la mise en œuvre des séjours de vacances. Il travaille également en collaboration avec son binôme sur le poste. Vous êtes impérativement titulaire du BAFA ou du BAFD ou équivalent. Poste en CDD pour la saison hiver 2025 et possibilité de continuité sur un poste permanent dans la fonction publique par la suite. Poste à pourvoir dès que possible.
Le Loock recrute à mi-temps un serveur/une serveuse du mardi au vendredi midi de 10h à 14h et le soir du mercredi au samedi soir de 18h à 20h uniquement à emporter . Savoir utiliser une caisse enregistreuse obligatoire.
Restaurant brasserie ouvert 6 jours sur 7 du mois d?avril au mois d?octobre 2 jours de repos le dimanche soir le lundi toutes la journée et le mardi ou mercredi midi ou soir service midi et soir tout le reste de la semaine .
Saison d'hiver 2025-2026 Restaurant d'altitude situé sur les pistes de ski aux 7 Laux-Le Pleynet (petit niveau de ski indispensable). Poste à pourvoir du 20 décembre 2025 au 31 mars 2026. Nous recherchons deux employés polyvalents (H/F) pour notre restaurant d'altitude (self-service), service du midi uniquement (jusqu'à 300 couverts les jours de grosse affluence). Vos missions : - Mise en place et rangement de la terrasse et de la salle ; - Débarrasser et assurer le bon déroulement du service ; - Déneigement ; - Nettoyage des locaux ; - Plonge ; - Aide au reste de l'équipe (cuisine, bar, snack). Salaire de 1600,00 € net incluant la nourriture du midi, 35 heures/semaine avec soit un jour de repos par semaine, soit deux jours selon les périodes.
Saison d'hiver 2025-2026 Restaurant d'altitude situé sur les pistes de ski aux 7 Laux-Le Pleynet (petit niveau de ski indispensable). Poste à pourvoir du 20 décembre 2025 au 31 mars 2026. Nous recherchons un second de cuisine(H/F) pour notre restaurant d'altitude (self-service), cuisine traditionnelle, expérience en snacking souhaitée, service du midi uniquement (jusqu'à 300 couverts les jours de grosse affluence). Vous travaillerez en binôme, soit avec un cuisinier, soit avec un commis et serez capable de remplacer le cuisinier lors de ses jours de repos. Vos missions : - Préparation des plats habituels du restaurant et élaboration de plats du jour ; - Préparation du froid ; - Mise en place pour le service au self ; - Garantir le bon déroulement des services en veillant à la qualité des plats servis ; - Nettoyage et entretien : maintien de la propreté de la cuisine, des ustensiles et des équipements en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP), aide plonge. Salaire de 2000,00 € net incluant la nourriture du midi, 39 heures/semaine avec soit un jour de repos par semaine, soit deux jours selon les périodes.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la Responsable des Services Techniques, le Chef d'équipe et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics. Ce poste est plus particulièrement destiné aux conducteur(ice) d'engins de chantier et agricoles. Missions ou activités : * L'entretien de la voirie et des espaces publics communaux. Repérer et signaler les dégradations de la voirie. Entretien des fossés. * Conduite d'épareuse. * L'entretien des espaces verts: tonte, débroussaillage, désherbage.... * La participation à l'organisation des festivités de la commune : installation et désinstallation du matériel. * Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières. Prendre en compte des consignes écrites ou orales. Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie. * Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipement. Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective. Signaler et protéger son intervention par mesures appropriées. * Missions transversales en appui des autres équipes techniques. Profil recherché : Conducteur(ice) d'engins capable de travailler seul(e) ou en équipe. * Titulaire du permis B et permis C (BE et CE appréciés). Les CACES R482 (catégories A et C1) AIPR . * Relation avec l'ensemble des agents de la commune. Contacts directs avec la population, les associations. * Relations avec les prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises. * Déplacements permanents sur les sites d'intervention (au sein de la commune et les environs). * Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques. * Participation aux astreintes techniques et à la viabilité hivernale.
MISSIONS - Porter la référence éducative et la coordination de projets d'accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs ; - Réaliser des interventions éducatives au FAM et à l'extérieur, conformément aux objectifs du PAP de chaque résident ; - Soutenir et développer la démarche globale d'Education Structurée au sein de l'unité. - Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne ; - Travailler en lien avec les familles dans un objectif de généralisation ; SAVOIR -FAIRE - Maîtriser des approches éducatives et cognitivo-comportementales (TEACCH, ABA, PECS, Scenarii Sociaux, habiletés sociales...) ; - Concevoir, piloter et évaluer un projet en lien avec une équipe et des partenaires extérieurs ; - Poser des hypothèses de travail et évaluer son action ; - Animer des activités afin de permettre aux résidents de développer des compétences dans le domaine cognitif, sensori-moteur et habilités sociales. SAVOIR-ETRE - Construire sa posture éducative et travailler autour de la compréhension de la logique autistique ; - Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique ; - Qualités relationnelles et de communication ; aptitudes au travail en équipe - Rigueur, disponibilité, engagement PROFIL - Diplôme A.E.S. - Bonne connaissance de l'autisme et de l'Etat des connaissances de la HAS - Bonne connaissance des recommandations des bonnes pratiques ANESM - Permis B Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966.
Le Foyer d'Accueil Médicalisé " le Vallon de Sésame" situé à St Pierre d'Allevard, affilié à l'Association SESAME AUTISME RHONE ALPES accueille 24h/24 des personnes adultes atteintes d'autisme et de troubles envahissants du comportement.
Encadrement des agents ayant en charge la réalisation des tâches d'entretien et d'exploitation de la route, au sein de l'antenne routière du Col des Ayes de la Direction territoriale Sous l'autorité hiérarchique du responsable d'exploitation de la route du secteur, réalisation de toutes les tâches courantes inhérentes à la fonction et notamment : - La programmation, l'organisation et le suivi des tâches d'entretien et de viabilité hivernale - La participation à la planification annuelle et prévisionnelle des tâches et à sa valorisation - L'élaboration et le suivi des plannings d'exécution, l'animation et l'organisation des équipes - La préparation de la saisie du suivi d'activité - L'organisation avec les autres chefs d'équipe de la mutualisation du matériel entre les différents centres d'exploitation - Les interventions d'urgence sur événements imprévisibles et rétablissement de la viabilité des réseaux - La responsabilité des interventions pour la viabilité hivernale - La gestion de premier niveau des agents d'exploitation (congés, PGE, tâches, ...) - Est amené à participer à l'exécution des tâches d'entretien et d'exploitation de la route (surveillance, visites d'itinéraires, patrouilles, dont certaines peuvent être réalisées en vélo) - Est amené à assurer l'intérim d'un autre chef d'équipe d'exploitation de la direction territoriale Il est également interlocuteur de site dans le cadre de la Prévention. Activités : Organiser et suivre la division du travail Programmer, organiser et suivre les tâches d'entretien et de viabilité hivernale Assurer la gestion de premier niveau des agents d'exploitation (congés...) Assurer la viabilité hivernale (patrouillage, déneigement, traitement...) Assurer la surveillance du réseau routier et des ouvrages d'art Être amené à participer à l'exécution des tâches d'entretien et d'exploitation de la route Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux Compétences requises : Sens des responsabilités Capacité d'encadrement Sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Connaissance et pratique des progiciels métiers Connaissance et pratique des logiciels bureautiques Aptitude au management Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipement et des outillages Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier Connaissance de la signalisation temporaire Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier Connaissance des pathologies et des techniques d'entretien d'ouvrages d'art Connaissance de l'exploitation de la route Connaissance du code de la route, du code de la voirie routière et du règlement départemental de la voirie
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Les missions : Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages. Vendre et contrôler les titres de transport. Renseigner les passagers selon leurs demandes. S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ. Faire halte aux arrêts prévus. S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. Respecter les contrôles périodiques du véhicule. Profil : Permis D, carte chrono et carte de qualification obligatoire à jour. Disponible. Ponctuel(le). Courtois(e). Gestion du stress. Polyvalent(e). Savoir compter et faire un reporting. Avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5%. Acompte de paye à la semaine si besoin. Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement). Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim). Cette Offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S : gresivaudan@ras-interim.fr
RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 50 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.
Secteur : Allevard et ses alentours Rattachement : Agence Shiva de Pontcharra Missions principales : En tant qu'employé(e) de maison, vous assurez l'entretien complet du domicile des particuliers selon les standards Premium Shiva : - Ménage : aération, rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage et nettoyage des pièces - Entretien du linge : tri, lavage, étendage, pliage, - Repassage - Respect des normes de sécurité liées à l'utilisation des produits et du matériel - Utilisation de produits d'entretien écoresponsables Compétences & savoir-être : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Discrétion et fiabilité - Bon relationnel et sens du service Expérience souhaitée : - Minimum 6 mois dans le ménage chez des particuliers OU - Expérience dans l'hôtellerie OU - Statut CESU (souhaitant compléter ses revenus) Autres critères : - Véhicule personnel - Bon niveau de français (lu, parlé, écrit recommandé) Type de contrat : - CDD - Temps plein ou temps partiel, selon disponibilités Horaires : - Flexibles, du lundi au samedi, en journée - Vous choisissez vos jours, horaires et lieux d'intervention Rémunération : - À partir de 14€ net/heure jusqu'à 16€ net/heure selon profil et expérience Avantages offerts par Shiva - Clients réguliers et proches de votre domicile - Liberté dans l'organisation de votre planning - Accompagnement personnalisé au démarrage - Formation rémunérée - Événements festifs en agence - Perspectives d'évolution en interne - Prime de parrainage
Activités principales: - travail en étroite collaboration avec la directrice de centre, seconder dans l'organisation et la coordination, assure son remplacement si absence pour garantir la continuité du fonctionnement du centre - Encadrer, organiser et accompagner les équipes techniques du centre, permanentes et saisonnières (service salle, ménage, cuisine, lingerie, factotum), coordination et management. - Assurer la gestion de l'économat (matériel, denrées, produits d'entretien et sanitaires) - Garantir le respect et l'application des normes HACCP - Suivre et gérer les matériels techniques - Suivi des travaux, maintenances, investissements techniques, véhicules - Elaborer les menus en lien avec le chef de cuisine et les coordinateurs de séjours enfants Qualités requises: - Sens de l'organisation et de la planification - Adaptabilité et réactivité - Travail en équipe, et capacités à se situer dans une équipes pluridisciplinaire. - Responsabilité, sens du service et de la déontologie professionnelle.
À propos du poste Nous recherchons un(e) personne pour le poste animateur ou animatrice passionné(e) par le live sur TikTok pour rejoindre notre équipe. Vous savez capter l'attention, créer de l'engagement et vendre en direct avec aisance ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Vos principales missions : Faire vivre des lives TikTok dynamiques et engageants pour présenter et vendre nos bijoux en direct. Votre objectif : faire découvrir nos bijoux, faire sourire, créer de l'envie. et déclencher l'achat ! Animer des lives depuis notre atelier Présenter nos créations de façon fun et naturelle Répondre aux commentaires en direct et créer une réelle connexion avec notre communauté Mettre en avant les produits tout en incarnant l'esprit de la marque Contribuer à la création des idées de contenus et à l'organisation des lives Profil recherché : À l'aise face caméra, naturel(le), spontané(e) et charismatique Bonne connaissance des codes de TikTok (humour, tendances, rythme) Vous savez vendre avec authenticité et énergie Une expérience en live ou en création de contenu est un plus Présence physique dans notre atelier requise pour les lives Rejoignez nous pour contribuer au développement de notre boutique TikTok dans un cadre chaleureux et accueillant ! Un appartement de fonction situé à côté des bureaux est disponible.
Rejoignez l'Afiph à dom' en tant qu' Aide à domicile-Auxiliaire de vie , c'est offrir confort, sécurité et lien humain, tout en permettant à chacun de continuer à vivre et vieillir sereinement à son domicile. Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe solidaire et bienveillante, où chacun contribue à un projet humain fort et porteur de sens. Postes en CDD ou CDI, du temps partiel au temps plein Présentation du poste Secteurs d'interventions possibles : Adaptez vos lieux de travail à vos préférences. Agence Afiph à dom' de Crolles : Brignoud/Villard Bonnot, Bernin, Champ Prés Froges, Crolles, Froges, La Pierre, la Terrasse, Le Versoud, Lumbin, Tencin OU Agence Afiph à dom' de Meylan/St Martin d'Hères : St Martin d'Hères, Biviers, Corenc, La Tronche, Meylan, Montbonnot OU Agence Afiph à dom' de Goncelin : Barraux, Chapareillan, Goncelin, La Buissière, La Flachère, Le Touvet, Le Cheylas, Pontcharra, St Vincent de Mercuze, Ste Marie d'Alloix Votre mission Aide à la vie quotidienne : repas, entretien du logement et du linge, cours. Accompagnements personnalisés : rendez-vous médicaux, démarches administratives, sorties et promenades. Soutien à l'autonomie : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité et aux changements de protections. Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs ! Salaire dès 11,88€/h (1 801,80€/mois) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat. Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de parcours rémunérés . Vos frais de transport sont pris en charge , vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse , d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution . Organisation du travail : Un équilibre vie pro/vie perso pensé pour vous Planification adaptée à vos disponibilités : Du lundi au vendredi + week-ends par roulement. Horaires de journée (8h → max 20h), en coupé. Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements . Les + Afiph à dom' Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale. Management à l'écoute et valorisation des compétences. Accompagnement dès la prise de poste Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain. Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles. Profil recherché Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables. (Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !) Pas d'expérience ? Pas de souci ! Une formation et un tutorat personnalisé vous aideront à maîtriser toutes les compétences nécessaires. Nous recrutons avant tout des personnes qui choisissent ce métier par conviction et intérêt.
Créez des liens qui changent des vies : devenez acteur de l'accompagnement à domicile. Chez Afiph à dom', nous mettons l'humain au coeur de nos priorités. Nos équipes de proximité offrent un accompagnement personnalisé, adapté aux besoins et aux souhaits de chacun, pour favoriser le maintien à domicile.
Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Qualité - HSE- Lean Management - Métiers du BTP Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat Lynx RH Services Grenoble, recrute pour son client, basé au Cheylas (38), un Technicien de maintenance industrielle H/F. Vos missions: Intégré(e) à une équipe de 9 techniciens et rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous interviendrez sur un parc machines varié (scierie, centrale de cogénération, unité de granulation). Votre rôle : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour assurer la continuité de production. - Participer à l'installation, l'amélioration et l'entretien des équipements. - Utiliser notre outil de GMAO pour tracer et suivre vos interventions. Un poste polyvalent et stimulant, avec de vraies perspectives de montée en compétences. Horaires de travail : 3x8 du lundi au vendredi 5h00 - 13h00 13h00 - 21h00 8h00 - 16h00 Votre profil: Compétences : - Compétences solides en électricité industrielle, mécanique, hydraulique et pneumatique. - La maîtrise de la GMAO est un plus. - Réactivité, rigueur, esprit d'équipe et envie de développer une polycompétence. Qualification : - Formation Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle / électromécanique (MSMA). - Une première expérience en environnement industriel (2 ans minimum, alternance acceptée).
Saison d'hiver 2025-2026 Restaurant d'altitude situé sur les pistes de ski aux 7 Laux-Le Pleynet (petit niveau de ski indispensable). Poste à pourvoir du 20 décembre 2025 au 31 mars 2026. Nous recherchons un cuisinier (H/F) pour notre restaurant d'altitude (self-service), cuisine traditionnelle, expérience en snacking souhaitée, service du midi uniquement (jusqu'à 300 couverts les jours de grosse affluence). Vous travaillerez en binôme, soit avec un second de cuisine, soit avec un commis suivant les jours de repos. Vos missions : - Préparation des plats habituels du restaurant et élaboration de plats du jour ; - Mise en place pour le service au self ; - Garantir le bon déroulement des services en veillant à la qualité des plats servis ; - Nettoyage et entretien : maintien de la propreté de la cuisine, des ustensiles et des équipements en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP). Salaire de 2200,00 € net incluant la nourriture du midi, 39 heures/semaine avec soit un jour de repos par semaine, soit deux jours selon les périodes.
Nous recherchons pour notre client, un(e) TECHNICIEN(NE) de MAINTENANCE MECANIQUE (H/F). Notre client est implanté dans le Grésivaudan depuis 1945 et il est notamment devenu en 1965 une filiale de Pechiney. Il fait aujourd'hui partie du groupe EUROPLASMA. Il est spécialisé dans le traitement de surface de feuille d'aluminium raffiné haute pureté destinée à la production d'anodes pour condensateurs électrolytiques (produits présents dans tous les secteurs industriels) Au sein de cette entreprise à taille humaine, où bienveillance et performance vont de paire, vous viendrez renforcer l'équipe technique en place. Votre mission = - Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Sur un parc de machines spéciales à dominante électromécanique : - Maintenir et améliorer l'outil de production pour optimiser sa mise à disposition ainsi que son fonctionnement - Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements des installations, intervenir pour des opérations de dépannage et d'entretien préventif d'ordre mécanique. - Réaliser des travaux de fiabilisation ou d'optimisation sur des machines spéciales. Horaires = Poste en horaires de journée + 1 semaine complète d'astreinte, suivant un cycle de rotation d'environ 6 semaines. Rémunération : Salaire de Base + 13ième mois + RTT (Convention collective de la métallurgie de l'Isère). Vous possédez une solide formation en maintenance : - BAC MEI avec minimum 5 ans d'expérience - ou BTS Maintenance des Systèmes avec minimum 2 ans d'expérience. Vous savez utiliser les technologies suivantes : soudure Inox, TIG et Arc, chaudronnerie plastique, tournage, usinage fraisage, mécanique générale et réglage machine. Une habilitation électrique et/ou un permis cariste CACES 3 (et/ou nacelle) serait un plus. Au delà de vos compétences techniques, on vous reconnait les qualités suivantes = - esprit d'équipe - écoute - sérieux - autonomie - adaptabilité Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez intégrer une équipe soudée et accueillante dans une entreprise qui sait fidéliser ses équipes ? N'hésitez plus, postulez !
LHH, marque du groupe Adecco, recrute pour le compte de son client un Comptable (H/F) en CDI à temps plein (39h) au Cheylas, au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la sidérurgie. Missions : Réaliser l'ensemble des opérations de comptabilité générale sous l'ERP M3 spécifique à l'industrie Réaliser le suivi des immobilisations. Réaliser les déclarations fiscales (TVA, DEB, C3S) Réaliser les opérations de comptabilité clients (credit management, factor, gestion des douteux) Vous serez support à la comptabilité trésorerie. Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle, incluant les revues des sociétés et en conformité avec les normes locales French GAAP et les exigences du groupe (référentiel de contrôle interne JSOX) Contribuer aux audits financiers et JSOX, coordonnés par la Responsable Comptable France et Holdings Vous serez en relation avec d'autres services dans le cadre de l'amélioration des processus Profil : Diplômé(e) minimum d'une formation Bac +2 en comptabilité, avec une expérience d'au moins 5 ans, idéalement obtenue en comptabilité générale Une bonne compréhension écrite et orale de l'anglais est recommandée Bonne maîtrise des normes comptables françaises Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, tout en ayant un esprit collaboratif Vous avez déjà utilisé un ERP dans le cadre de vos fonctions, vous êtes à l'aise sur Excel Informations complémentaires : Salaire brut mensuel sur 12 mois Prime correspondant à un 13ème mois versé en deux parties (fin juin/fin novembre) Possibilité de prime collective en fin d'année sous réserve des résultats de l'entreprise Statut non-cadre 39h00 avec RTT (12, dont 1 dédié à la journée solidarité) 29 jours de congé et possibilité de télétravailler (1 à 2 jours par semaine dans la limite de 45 jours/an) Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
OFFRE D'EMPLOI - ANIMATEUR PÉRISCOLAIRE Contrat : CDD à temps partiel (8h/semaine) Durée : 12 mois Missions principales : Encadrer et animer les temps périscolaires Proposer des activités ludiques, éducatives et adaptées à l'âge des enfants Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants Participer à l'organisation et à l'encadrement des repas et des temps calmes Travailler en lien avec l'équipe d'animation et les partenaires éducatifs Profil recherché : Connaissance du public enfant, capacités d'écoute et de gestion de groupe Créativité, dynamisme et sens des responsabilités Travail en équipe et bon relationnel
Rejoignez l'Afiph à dom' en tant qu' Aide-soignant(e) , c'est offrir confort, sécurité et lien humain, tout en permettant à chacun de continuer à vivre et vieillir sereinement à son domicile. Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe solidaire et bienveillante, où chacun contribue à un projet humain fort et porteur de sens. Présentation du poste Grésivaudan Nord / Agence : Goncelin Territoires d'interventions : Barraux, Chapareillan, Goncelin, La Buissière, La Flachère, La Terrasse, Le Cheylas, Le Touvet, Pontcharra, Saint Vincent de Mercuze, Sainte Marie d'Alloix, Tencin 1 CDI 30h et 1 CDI 24h/semaine Votre mission Acteur(trice) essentiel(le) du quotidien, vous : Offrez des soins d'hygiène et de confort. Surveillez et soutenez l'état de santé des bénéficiaires. Collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, coordinateur). Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs ! Salaire dès 13,54€/h (Convention BAD) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat. Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de parcours rémunérés . Vos frais de transport sont pris en charge , vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse , d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution . Organisation du travail Du lundi au vendredi + week-ends par roulement. Horaires de journée (7h30/8h → max 20h), en continu ou coupés. Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements . Les + Afiph à dom' Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale. Management à l'écoute et valorisation des compétences. Accompagnement dès la prise de poste Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain. Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles. Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de l'Afiph à dom' ! Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence. Permis B obligatoire. Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables. (Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !)
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir la santé du résident et l'accompagner dans le quotidien. - Vérification et Administration des traitements, avec des piluliers préalablement préparés par la pharmacie. - Mettre à jour le dossier médical du résident, sur le logiciel IMAGO (facile d'utilisation). - Prendre les rendez-vous médicaux, accompagner le résident lors du RDV et faire le suivi des consultations en lien avec l'équipe. - Concourt à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement en coordination avec les médecins et la cadre de santé, dans le respect des règles professionnelles et du Projet Associatif et d'Etablissement. - Informe le résident et son entourage. - Gère et contrôle les produits, matériels et l'hygiène de la salle de soins. - Participe aux réunions, à l'analyse de la pratique et à diverses actions de formation. Le poste nécessite idéalement une première expérience dans le domaine du handicap. Vous aurez la possibilité de passer de temps avec les professionnels de l'établissement (psychologue, psychomotricien, éducateur, infirmier, .) pour découvrir les spécificités de la prise en charge des personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme. Rémunération : selon la CCN 1966, reprise ancienneté sous conditions, avantages CSE. Temps de travail possible du mi-temps au temps complet.
Compétences du poste : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier(e) - Repérer les modifications d'état du résident - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer ses médicaments et informer l'infirmier(e) des manifestations anormales ou des risques de chute, etc - Gestes d'urgence et de secours - Renseigner des documents médico administratifs - Règles d'hygiène et d'asepsie - Surveillance des personnes, et des locaux. Qualités professionnelles : Gestion du stress, sens de l'organisation, travail en équipe, utiliser les outils de communication mis en place.
Auberge Nemoz recherche un Chef de Cuisine passionné et créatif pour diriger sa cuisine, concevoir la carte en partenariat avec la direction et accompagné d'un commis de cuisine. Restaurant de 45 places, 5 chambres d'hôtes et 1 chalet gîte. Référence Guide du Routard, Gault&Millau, C'est Meilleur Quand c'est Bon... Cuisine de produits frais, truites de nos viviers, viandes de la ferme de Clavisy et autres producteurs de la région. Poste en coupure. Restaurant ouvert du mercredi soir au dimanche soir inclus hors vacances scolaires. Et du mardi au dimanche pendant les vacances de noël, février, juillet et août. Fermeture 2 fois 1 mois et demi au printemps et automne. Profil: expérience confirmée (5+ ans), enthousiasme pour les produits locaux et les saisons. CDI/ CDD temps plein, logement possible. (10min à pied)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) coiffeur(se) passionné(e) par son métier, motivé(e) et souriant(e). Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle Réaliser les prestations classiques de coiffure : shampoing, coupe, brushing, coloration, mèches, soins Participer à la gestion du salon (prise de rendez-vous, encaissements, entretien du poste de travail) Fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité Profil recherché : CAP ou BP Coiffure Sens du service, ponctualité, et présentation soignée Esprit d'équipe et bonne humeur ! Ce que nous offrons : Une ambiance conviviale et professionnelle 35h sur 4 jours. Dimanche et lundi repos + un jour supplémentaire dans la semaine. Formation Primes d'intéressement CA (prestation + revente produit) salaire Net entre 1500€ et 1600€ ( hors primes)
Vous interviendrez auprès de personnes nécessitant un accompagnement dans leur quotidien, en veillant à leur confort, leur bien-être et leur sécurité. Vos activités pourront inclure un soutien dans les gestes de la vie courante, une présence attentive, ainsi qu'une aide adaptée selon les besoins des bénéficiaires. Vous contribuerez à maintenir un cadre de vie agréable et à favoriser l'autonomie et le lien social. Le permis de conduire est demandé pour ce poste. Conditions : Temps partiel jusqu'à 130 heures mensuelles. Jours de travail fixes Mutuelle Ticket restaurant Petit secteur d'intervention (Tencin) Prime indemnité kilométrique Travail 1weekend sur 2
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur de l'industrie en Savoie. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur d'équipement industriel. A terme, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner et préparer les installations, machines et accessoires. - Régler et mettre en production (lancement ou changement de production) selon les indications du document de réglage, du dossier machine et du manuel de poste. - Poursuivre une production, à la prise de poste, selon les indications du dossier de production et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode normal, selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode dégradé selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste. - Effectuer les opérations de maintenance corrective sur les systèmes et matériels conduits. - Effectuer les opérations de maintenance préventive sur les systèmes et matériels conduits - Rendre compte oralement et/ou par écrit de l'avancement et de la qualité de la production et/ou d'anomalies. - Contribuer à l'amélioration continue PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur industriel. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Le GEIQ Interpro des 2 Savoie est votre partenaire privilégié pour le recrutement en alternance dans les secteurs de l'industrie agroalimentaire, pharmaceutique, bois et logistique. Grâce à notre approche humaine et locale, nous favorisons l'insertion professionnelle durable des candidats tout en répondant aux besoins spécifiques des entreprises. Rejoignez-nous pour construire ensemble des parcours professionnels réussis et pérennes au cœur des territoires de Savoie et Haute-Savoie.
À propos du poste : Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance ! Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 130 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1500 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. Dans le cadre d'un remplacement, rejoignez nous pour participer à l'aventure Ecouter Voir au sein de notre centre optique audition de Valence. Vos missions s'articuleront en 4 dimensions : * Relationnel : accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous, * Commercial : présenter les produits et accessoires, identifier les opportunités commerciales, argumenter et convaincre, développer et fidéliser la clientèle, * Technique : diagnostic de panne, proposer des solutions, assurer l'entretien des aides auditives et le SAV, * Administratif : gestion des rendez-vous de l'audioprothésiste, rédaction de courriers, gestion des stocks et commandes. Profil recherché Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous possédez : * Vous disposez d'une première expérience similaire réussie, idéalement acquise au sein d'un centre d'audioprothèse, ou dans le domaine paramédical et médical, * Vous justifiez idéalement d'une formation d'Assistant Audioprothésiste, ou équivalence, * Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, rigueur et autonomie, * Votre sens du contact et du service est résolument tourné vers la satisfaction du client. Conditions d'emploi : * CDI, Poste à pourvoir dès à présent, * Temps plein 39 heures, * Rémunération évolutive définie selon profil et expérience, * Convention collective Mutualité, 6 semaines de congés payés, Titres restaurant, CSE, * Opportunités de formation et d'évolution professionnelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions : - Préparer la tournée de distribution - Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste - Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Allevard (38) Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Vous avez des horaires de travail fixes sur la semaine :7H30-14H30 Le permis B est indispensable Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel. Nous rejoindre c'est ; - Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site - Une formation complète au métier - Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant - Un salaire d'embauche de 24009€ brut/an (SMIC + 13%) - Des compléments de salaire fixes et variables (2490 € brut/an en moyenne)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côt...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
ACE EMPLOI DOMENE recherche pour l'un de ses clients basé au Cheylas, un opérateur emballeur H/F Missions : Vous serez en charge de : - Assemblage et pose de coiffes de cartons sur des palettes (tâche principale du poste) - Préparer les palettes des produits avant expédition - Vérification des Bons de livraisons avant envoi - Manutentions de sacs de 25 kgs - Travaux de nettoyage de l'atelier emballage Particularité du poste : ce n'est pas un poste de cariste à temps plein, vous serez la plupart du temps à l'emballage. CACES 1, 3 et 5 demandés au cas où des remplacements ponctuels seraient à réaliser Horaire : 7h/15h Poste à pourvoir en intérim - mission renouvelable (18 mois) 11EUR88/heure + primes Profil recherché : Savoir utiliser un transpalette électrique et à main. Utiliser l'emballeuse. Les cahiers des charges signés avec les transporteurs et les Consignes d'Emballage. Savoir lire, écrire et compter Savoir calculer les poids au m² Outils informatiques : Utiliser le progiciel Order plan pour la Gestion des commandes (phases d'emballage et d'étiquetage, saisie du nom du client, et du n° de commande ...). Utiliser la messagerie Outlook. Notions sur Word et Excel. Connaître les procédures Qualité / Environnement / Sécurité relatives au poste
Description du poste : Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer la présentation et la disponibilité des produits en rayon tout en garantissant un accueil chaleureux et professionnel à la clientèle.***Veiller à l'approvisionnement régulier des rayons en suivant les consignes d'organisation de l'espace de vente***Participer à l'étiquetage des produits et à la mise en place des affichages promotionnels conformément aux directives de l'établissement***Conseiller les clients sur les produits et les orienter en fonction de leurs besoins spécifiques***Superviser l'inventaire et signaler toute anomalie sur le stock disponible***Maintenir un espace de vente propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité***Collaborer avec l'équipe pour optimiser le service client et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux Description du profil : Formation et expérience Afin de contribuer efficacement à la gestion et à l'organisation des rayons, nous recherchons une personne motivée et rigoureuse, attentive aux détails et avide de travailler dans un environnement dynamique. L'expérience n'est pas un prérequis essentiel, ouvrant ainsi cette opportunité à tous les niveaux d'expérience.***Capacité à gérer la mise en rayon en respectant les consignes de présentation***Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie***Excellent sens de l'organisation et de la priorisation des tâches***Souci du détail pour garantir un environnement commercial attrayant et bien approvisionné***Compétences en communication pour interagir efficacement avec les collègues et les clients***Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux besoins changeants du service Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Nous recherchons un professionnel débutant pour assurer le bon déroulement des transactions en magasin au sein d'une grande surface.***Accueillir la clientèle et répondre à leurs éventuelles questions concernant les produits et services***Effectuer les encaissements***Manipuler les espèces, cartes de crédit et autres moyens de paiement tout en respectant les procédures de sécurité et de vérification de la validité des transactions***Maintenir un espace de travail propre et organisé***Collaborer avec l'équipe du magasin pour veiller à ce que les rayons soient réapprovisionnés et les promotions clairement affichées***Participer activement aux inventaires périodiques et contribuer à la gestion des stocks de produits en caisse. Description du profil : Formation et expérience Vous êtes invité(e) à exceller dans l'accueil et l'accompagnement des clients, tout en assurant une gestion rigoureuse et efficace des opérations de caisse. Aucune expérience préalable n'est requise, mais une aptitude à s'adapter rapidement sera un atout déterminant.***Capacité à garantir un service client de haute qualité, en veillant à l'accueil courtois et à l'accompagnement personnalisé des clients***Habileté à manipuler les transactions monétaires avec une précision rigoureuse et un sens aigu de la responsabilité***Sens du détail et compétence pour assurer la tenue et l'organisation du poste de travail dans le respect des standards d'hygiène et de sécurité***Capacité à collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe***Flexibilité et adaptabilité pour s'ajuster aux exigences d'un environnement de travail dynamique et en évolution constante***Excellentes aptitudes en communication verbale pour interagir de manière positive et professionnelle avec les clients et les collègues Ce que nous offrons Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Nous sommes également choisis par nos clients pour la qualité de nos prestations et de nos relations humaines. Les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Vous intervenez au sein d'une équipe spécialisée sur des projets d'automatismes industriels, dans les phases de conception, réalisation et mise en service en France et à l'étranger. Vous participez à l'ensemble du cycle de développement d'un projet d'automatismes, contrôle commande, supervision, dans des environnements critiques, variés et sur des technologies à chaque fois différentes. Vous travaillez sur des projets à forte valeur ajoutée dans des secteurs porteurs et diversifiés tels que, l'hydroélectricité, le photovoltaïque, le transport par câble, le traitement des eaux, le process industriel, les machines spéciales, l'aéroportuaire, la cybersécurité, les bâtiments et infrastructures, etc. Vous intervenez au sein d'une équipe spécialisée sur des projets d'automatismes industriels, dans les phases de conception, réalisation et mise en service en France et à l'étranger. Vous participez à l'ensemble du cycle de développement d'un projet d'automatismes, contrôle commande, supervision, dans des environnements critiques, variés et sur des technologies à chaque fois différentes. Vous travaillez sur des projets à forte valeur ajoutée dans des secteurs porteurs et diversifiés tels que, l'hydroélectricité, le photovoltaïque, le transport par câble, le traitement des eaux, le process industriel, les machines spéciales, l'aéroportuaire, la cybersécurité, les bâtiments et infrastructures, etc. Vous êtes amené(e) à travailler sur : - la rédaction d'analyse fonctionnelle, - d'analyse organique, - la programmation d'automates et superviseurs, De formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme/informatique industrielle vous êtes riche d'une expérience comparable de minimum 3 à 5 ans. Idéalement, vous avez une première expérience sur de la machine spéciale. Des bases de supervision ainsi qu'une certaine autonomie sont demandées. Votre connaissance en automatisme est un réel atout . Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un esprit d'initiative, d'analyse, de synthèse et d'un sens aigu des priorités. D'un naturel adaptable et communicant(e), vous êtes doté(e) de réelles qualités relationnelles et managériales. Les + du postes : la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés. une proximité managériale. un accompagnement dans la gestion de votre carrière. des missions diversifiées et de l'autonomie. Les avantages : Tickets restaurant de 9€ (dont la part patronale est de 5.39€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai). Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Grenoble Habitat, acteur engagé de l'habitat depuis 1966. Société d'Économie Mixte, Grenoble Habitat construit et gère plus de 4 500 logements sociaux sur 17 communes de l'agglomération grenobloise, logeant 10 000 locataires. Avec une équipe de 80 collaborateurs, dont la moitié dédiée à la proximité, Grenoble Habitat place l'intérêt général, la solidarité et l'innovation au cœur de son action, pour un logement accessible et de qualité pour tous. Rejoignez Grenoble Habitat en tant que Chargé(e) de médiation (H/F) et devenez un acteur clé du lien social dans nos résidences. Par votre présence sur le terrain, vous contribuez à la tranquillité des lieux de vie, à la sécurité des biens et à la protection des personnes. Vous êtes le relais entre les locataires, les équipes internes et les partenaires locaux pour apaiser les tensions et favoriser le vivre-ensemble. À propos du poste En tant que Chargé(e) de médiation, vous êtes le garant du lien social au sein des résidences. Par votre présence sur le terrain, vous assurez la sécurité des biens, la protection des personnes et contribuez activement à la résolution des troubles de voisinage et de l'habitat. Vous intervenez dans le cadre de la réglementation et des procédures internes pour apaiser les tensions, accompagner les locataires et renforcer la cohésion sociale. Vous serez notamment chargé(e) : Médiation et gestion des conflits : * Intervenir en cas de troubles de voisinage ou de l'habitat. * Apporter des conseils aux locataires sur leurs droits et les dispositifs d'aide disponibles. * Gérer les réclamations et les situations sensibles en lien avec les équipes de proximité et les partenaires externes. * Rédiger les comptes rendus, courriers et constituer les dossiers juridiques en lien avec le service contentieux si nécessaire. Sécurité et tranquillité résidentielle : * Veiller au respect du bail et du règlement intérieur. * Participer aux réunions de sécurité organisées par la ville ou les partenaires institutionnels. Représentation et travail en réseau : * Maintenir et développer les relations avec les partenaires locaux (mairie, police, associations.). * Participer aux réseaux professionnels et assurer une veille sociale. Reporting et amélioration continue : * Assurer un reporting régulier de vos actions auprès de votre responsable. * Proposer des actions innovantes pour améliorer les processus existants. * Participer à la rédaction du rapport annuel d'activité. Vous contribuez activement à la résolution des conflits entre locataires, à l'apaisement des relations entre les équipes internes et les différents interlocuteurs, tout en mettant en œuvre des actions de proximité adaptées aux spécificités du territoire. Vous êtes à l'écoute, diplomate, réactif(ve) et doté(e) d'un fort sens du service et de la justice sociale : des qualités indispensables pour instaurer le dialogue, apaiser les tensions et agir avec discernement dans des contextes parfois sensibles. Postulez dès maintenant et participez à la transformation durable de l'habitat sur votre territoire ! Profil : Bac +2/3 en sciences humaines (médiation, psychologie, travail social.). Compétences clés : * Gestion des conflits et de l'agressivité. * Travail en réseau et développement de partenariats. * Organisation, analyse et synthèse. * Connaissance du cadre juridique de la médiation et des dispositifs sociaux. * Communication efficace en interne et en externe. * Méthodologie de projets et connaissance de l'environnement institutionnel. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Aide à Domicile - Auxiliaire de Vie (H/F) Débutant(e) accepté(e) Notre Association CASSIOPEE recrute et forme des aides à domicile et/ou auxiliaires de vie pour assurer le maintien des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap. Nous sommes présents sur Grenoble et son agglomération, sur la Vallée du Grésivaudan, le Pays Voironnais ainsi que sur le Canton de Saint-Marcellin et de la Bièvre. Vos principales missions sous la responsabilité des responsables de secteur sont, selon vos compétences et appétences: - L'accompagnement et l'aide des bénéficiaires dans les actes de la vie courante - L'aide à l'alimentation - L'entretien du logement - L'accompagnement aux RDV, sorties et aux courses - L'aide à la mobilisation et aux transferts - L'aide à la toilette simple et/ou complète, l'aide aux changes Votre intégration sera facilitée par l'accompagnement avec nos salariés plus expérimentés pour vos premières interventions, mais aussi la prise en compte de vos disponibilités pour établir votre planning sur un périmètre géographique déterminé avec des bénéficiaires fixes. Votre embauche chez Cassiopée se traduit par : - Un contrat en CDI à temps partiel et/ou temps complet (possibilité d'évolution du nombre d'heures en fonction de vos compétences et disponibilités) - Le paiement de vos indemnités kilométriques à 0.50€/km - La prise en charge à 50% de votre abonnement pour les transports en commun - Les heures travaillées les dimanches et jours fériés sont payées double - La prime exceptionnelle dite "Prime Macron" (1500€ en 2024 pour une personne à temps complet sans absences) - Le paiement de la prime d'intéressement (Moyenne versée : 900€ en 2024) - Le versement de la prime de cooptation et la prime de tutorat le cas échéant - Une formation tout au long de votre parcours (formations en interne, VAE, etc.) - Une mutuelle prise en charge à 50% - La remise de chèques Cadhoc à Noël (130€ en 2024) - L'accès à Action Logement (location, acquisition ou travaux) - Des moyens pour la gestion et l'organisation du travail au quotidien : une plateforme internet pour accéder à votre planning et toutes les informations utiles, un téléphone portable professionnel et le matériel professionnel. Salaire horaire : de 11.88€/h à 14.50€/h selon diplôme, compétences et expérience (hors primes, heures supplémentaires majorées, etc.). Vous permettrez ainsi aux bénéficiaires de rester à leur domicile et serez force de propositions pour améliorer le quotidien.
Description du poste : Le technicien polyvalent interviendra sur différents domaines techniques liés à l'exploitation d'un établissement thermal. Il sera en charge de la maintenance préventive et curative des équipements, du suivi des installations techniques, et de la gestion des petits travaux. Missions principales : Assurer la maintenance des installations thermales (plomberie, électricité, ventilation, etc.) Réaliser des interventions de dépannage rapide et efficace Participer à l'entretien des bâtiments et des espaces techniques Contrôler le bon fonctionnement des équipements et signaler les anomalies Collaborer avec les équipes internes pour garantir la continuité du service Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. Description du profil : Définir des besoins en approvisionnement - Réaliser la maintenance de premier niveau des appareils et des équipements de l'établissement ou locaux - Suivre l'état des stocks - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Utiliser des équipements mécanisés - Lecture de fiche technique - Procédures de dépollution - Produits de nettoyage et leurs impacts (produits dangereux.) - Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Utilisation de machines de nettoyage à extraction - Utilisation de machines de nettoyage à injection - Utilisation de machines de nettoyage électromécanique - Utilisation de machines de nettoyage haute pression - Procédures de nettoyage et de désinfection - Caractéristiques des produits d'entretien Etablir une commande Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Ponctualité - Vigilance
Directeur d'hôtel (H/F) Tu as de l'expérience en hôtellerie et tu cherches un nouveau défi ? Rejoins notre Hôtel Campanile, et deviens le visage d'un établissement qui place la bienveillance, le savoir-être et la simplicité au cœur de ses valeurs. Tes missions principales : * Management : Diriger et inspirer ton équipe, recruter les bons talents, les intégrer et les accompagner pour qu'ils s'épanouissent au quotidien. * Relation client et commercial : Garantir une expérience client authentique et chaleureuse, développer la fidélité des clients et travailler à la compétitivité de l'hôtel. * Gestion des opérations : Veiller au bon déroulement des activités de l'hôtel, assurer un accueil irréprochable, coordonner la maintenance et garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité. * Analyse et organisation : Optimiser les résultats de l'hôtel tout en respectant les procédures du groupe, et gérer efficacement les aspects administratifs et comptables. Ce qu'on t'offre : * Un CDI à temps plein avec statut cadre. * Des primes sur objectifs pour récompenser tes résultats. * Une réduction de 35% sur tous les hôtels du groupe pour toi et tes proches. Nous recherchons une personne dynamique et expérimentée en hôtellerie, avec un vrai sens du relationnel, capable de porter et transmettre nos valeurs auprès des équipes et des clients. Si tu partages notre vision d'un service simple, humain et sincère, ce poste est fait pour toi ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 27 951,46€ à 66 621,36€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Rejoins l'aventure ACAF ! Le groupe ACAF est avant tout une entreprise familiale, qui a su fédérer ses équipes, autour d'un même projet : garantir des produits et un service de qualité. Société française, créée en 2000, elle emploie à ce jour, 320 salariés et intervient dans le quart sud-est de la France. Son activité affiche une croissance constante. Le groupe ACAF, assure l'installation, la maintenance et la rénovation d'ascenseurs, de portes de garages et d'automatismes de fermetures Nous recrutons un Coordinateur QSE Ascenseurs H/F pour le siège social ACAF basé à Eybens (38). Rattaché(e) au Responsable QSE, vous êtes chargé(e) d'accompagner l'ensemble des services de l'entreprise dans la mise en œuvre et le respect des règles liées à la sécurité, à la qualité et à la protection de l'environnement Vos missions : * Assister la hiérarchie dans la mise en place de la politique QSE en assurant un rôle de relais terrain * Etablir et mettre à jour les documents Qualité / Environnement / Sécurité et procédures de travail * Effectuer des audits internes en matière d'application des procédures de travail et de sécurité * Analyser les accidents et incidents et suivre la mise en œuvre des actions correctives * Participer à la mise en place et au suivi des actions correctives, préventives et d'amélioration identifiées * Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux liés à la sécurité, la qualité et l'environnement (réunions de sensibilisation, formations internes, accueil sécurité des nouveaux arrivants) * Contribuer à la mise à jour annuelle du Document Unique d'Evaluation des Risques (DUER) * Contribuer à la rédaction des plans de préventions et des protocoles de sécurité * Superviser les contrôles périodiques règlementaires (EPI contre les chutes, appareils de levage électriques et manuels) * Faire des propositions pour l'amélioration des conditions de travail en collaboration avec les différents services concernés * Traiter les rappels fournisseurs * Assurer des déplacements réguliers dans les autres agences et sur chantiers * Contribuer à l'organisation de la gestion des déchets * D'une manière générale, effectuer toutes les tâches permettant le bon fonctionnement du service Votre profil Vous disposez d'un BAC à BAC+3 et justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine de l'ascenseur. Vous êtes doté d'un excellent sens de la communication et vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Vous êtes mobile géographiquement (des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de nos agences et chantiers). Le poste est ouvert à des profils issus des fonctions ascensoristes souhaitant évoluer vers une fonction QSE. Une appétence pour les questions de sécurité est indispensable. La personne recrutée sera accompagnée et formée en interne dans l'accomplissement de ses missions, afin de faciliter sa montée en compétences et sa transition vers ce nouveau rôle. Les avantages chez ACAF : * Poste basé à Eybens (38), site accessible en TC, parking voiture et vélos. * Salaire à définir selon profil/expériences * Tickets restaurants (9.50€ pris en charge à 60% par l'employeur) * 13ème mois (à partir de trois mois d'ancienneté) * Intéressement et Participation (à partir de trois mois d'ancienneté) * Mutuelle Familiale * Convention de la métallurgie Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 000,00€ à 40 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Aquila RH Crolles , acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients un menuisier poseur H/F dans la vallée du Grésivaudan. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Aquila RH Crolles, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité. En tant qu'agence de proximité, nous avons à cœur de connaitre nos collaborateurs : intérimaires comme clients. En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons sur la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires. Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ? Vos missions***Préparer et sécuriser le chantier avant intervention * Poser menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, portails) * Installer des éléments sur mesure (cuisine, dressing, agencements) * Effectuer réglages, ajustements et finitions * Contrôler la qualité et la conformité des installations * Assurer le nettoyage du chantier après travaux Description du profil : Pré-requis***Diplôme en menuiserie ou expérience équivalente * Expérience significative en pose tous matériaux * Connaissance des règles de sécurité Profil recherché***Expérience dans le domaine * Minutieux, méthodique et réactif * Sens de l'esthétique et du travail soigné * Esprit d'équipe Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour le compte de notre client basé dans la vallée du Gresivaudan coté Pontcharra, un(e) Pilote de Cogénération en CDI poste en 5*8. Rémunération attractive avec 11% de majoration (nuits, wk) et une augmentation à la fin de la période d'essai, en 5*8 Régime de travail : 5*8. 5 jours travail 5 jours repos, 5 jours 3 jours repos, 5 jours travail 2 jours repos. 6hh00, 14hh00, 22h00 6h00. Du lundi au dimanche et jours fériés.Votre mission est de conduire une centrale de cogénération (chaudière, turbine - 3.6MW - et séchoirs).Conduire l'unité de cogénération (chaudière, sécheurs, turbine, équipements auxiliairesOptimiser la production de vapeur, d'électricité, de sciure sèche, eau chaude des séchoirs BDD - Suivre les indicateurs de production (humidité, pression, température, débit), analyser et adapter les réglages des équipements - Assurer l'approvisionnement en consommable de l'installation (biomasse, sel, big-bag, ammoniaque, eauSuivre, analyser les paramètres de performance environnementale (eaux, fumées, biomasseAssurer l'évacuation des déchets (cendresEffectuer la ronde de l'installation, remonter les dysfonctionnements - Participer au nettoyage - Participer à la maintenance des équipements (niveau 1) - Participer aux protocoles de sécurité (incendie, travailleur isolé, intrusion) - Participer aux groupes de travail sur des problématiques d'amélioration continue Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 3 années d'expérience. poste en 5*8, travail en équipe N'hésitez pas à postuler ce poste est fait pour Vous.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé dans la vallée du Gresivaudan coté Pontcharra, un(e) Technicien de maintenance en CDI poste en 3*8. Rémunération attractive avec 11% de majoration (nuits, wk), en 5*8 Régime de travail : 5*8. 5 jours travail 5 jours repos, 5 jours 3 jours repos, 5 jours travail 2 jours repos. 6hh00, 14hh00, 22h00 6h00. Du lundi au dimanche et jours fériés.Votre mission:Produire via les presses, préparation de big-bag et gérer la distribution du vrac ainsi que piloter l'ensacheuse et de l'emballeuse.Piloter les presses - Contrôler, surveiller les équipements et faire remonter les disfonctionnements - Réaliser des tests en cours de production afin de respecter les consignes de production et de qualité - Démarrer ou arrêter les équipements suivants les procédures - Réaliser les changements de série sur la ligne d'emballage - Maintenir le site dans un bon état de propreté - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience. poste en 5*8, travail en équipe N'hésitez pas à postuler ce poste est fait pour Vous.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé dans la vallée du Gresivaudan coté Pontcharra, un(e) Électricien Industriel en contrat poste en journée Rémunération attractive Votre tâche en tant 'électricien(ne) industriel groupe assure la performance et la fiabilité des installations électriques, du diagnostic à la maintenance des équipements.Vous êtes en charge sur l'ensemble des installations de diagnostiquer les pannes complexes. fiabiliser et optimiser les équipements. - Piloter les projets en électricité HT/BT : analyser les besoins, proposer des plans d'actions, gérer le matériel, suivre le budget et les délais, et participer aux nouveaux investissements. - Réaliser et tenir à jour les schémas électriques et nomenclatures : conception, mise à jour et gestion des bibliothèques techniques. - Suivre la GMAO électrique : renseigner les données réseau, assister les utilisateurs, corriger les anomalies. - Gérer le réseau de distribution HT : surveiller, entretenir et corriger les dérives sur les équipements haute tension. - Suivre les chantiers avec les prestataires : rédaction de cahiers des charges, suivi et validation des interventions. - Être l'interlocuteur référent des fournisseurs : coordination, mise en œuvre des actions correctives, relation technique. - Rédiger et suivre les Plans de Prévention (PDP) : création, respect et recadrage si nécessaire. - Contribuer à la maintenance améliorative : optimisation des stocks, élimination du matériel obsolète, veille technique, recherche de solutions innovantes. - Mettre en place et suivre les indicateurs : consommation d'énergie et autres indicateurs de performance. - Assister les équipes d'intervention : diagnostic rapide et assistance technique. - Diagnostiquer et corriger les pannes sur automates : analyse, reprogrammation et support aux équipes maintenance.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client basé dans la vallée du Gresivaudan coté Pontcharra, un(e) Technicien de maintenance en contrat poste en 3*8. Rémunération attractive Régime de travail : 3*8, du lundi au vendredi, 5h00 – 13h00 / 13h00 – 21h00 / 8h00 – 16h00. Possible le week-end, la nuit au besoin du service maintenance. Astreinte une fois la formation effectuée et connaissances du process. Votre tâche principale en tant que Technicien de maintenance est d'assurer les tâches de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production, détecter les pannes et établir un diagnostic avant votre intervention.Effectuer les tâches de maintenance préventives et curatives - Intervenir en cas de panne, établir un diagnostic et effectuer les travaux permettant un redémarrage de l'équipement dans les plus brefs délais - Proposer des solutions pour optimiser les performances et la sécurité des matériels - Assurer la traçabilité des mouvements de stock de pièces détachées (Saisie des sorties des stock dans la GMAO...) - Assurer la remontée des informations des travaux effectués et des diagnostiques quotidiennement (Via la GMAO) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures d'intervention - Participer aux contrôles réguliers des installations de sécurité - Assurer le nettoyage et l'entretien des matériels et des locaux affectés aux services
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique dédiée à offrir un service de transport sécurisé et fiable pour tous les passagers.***Assurer la conduite du bus en toute sécurité selon les itinéraires prévus***Vérifier et entretenir quotidiennement le véhicule pour garantir son bon fonctionnement***Accueillir et informer les passagers avec courtoisie et professionnalisme***Encaisser les paiements***Respecter les horaires***Contribuer à maintenir un environnement propre et agréable dans le bus. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de bus H/F passionné(e) par la conduite et le service à la clientèle pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat idéal allie compétence technique, sens du service et professionnalisme.***Maîtrise parfaite de la conduite de bus avec tous types de véhicules***Excellente capacité à gérer le stress et à garder calme et concentration en toutes circonstances***Compétence en communication pour une interaction efficace avec les passagers***Sens du service et courtoisie pour offrir une expérience client de qualité***Flexibilité et disponibilité pour travailler selon des horaires variables***Bonnes connaissances en mécanique de base pour repérer et signaler les pannes éventuelles Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Assistant commercial et administratif Médialpes, société implantée régionalement avec 20 points de vente, spécialisée dans la vente et location de matériel médical, recherche dans le cadre de son développement, un ( e) assistant commercial pour le magasin d'Alpes Medical Plus Grenoble. Garant du traitement administratif, financier et commercial du magasin, vos principales missions sont les suivantes : * Analyser les besoins exhaustifs des clients afin de proposer les prestations et/ou les produits. * Réaliser des devis complets (disponibilité, coût, délai.) et organiser les RDV de livraisons/interventions sur le planning des techniciens tout en gardant le contact avec le client. * Effectuer le suivi administratif (constitution dossier, renouvellements ordonnances, relance impayés, traitement des rejets, télétransmissions etc.) * Traiter les facturations, gérer les caisses et assurer le reporting auprès des services centraux * Participer à l'organisation d'évènements professionnels (Ateliers, Formations, Portes Ouvertes, Salons.) ainsi qu'à la mise en place des marchandises Vous avez une expérience significative de la vente et du suivi administratif et financier, idéalement dans un domaine similaire et avez une formation commerce ou administrative avec un bac +3. Au-delà de vos compétences, vous faites preuve d'un sens de l'organisation particulier, vous êtes empathique et avez un goût du monde du médical. Vous êtes obligatoirement rigoureux, autonome et capable de prendre des décisions avec réactivité et objectivité. Le poste est à pourvoir rapidement. Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 732,50€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco recherche pour son client un Technicien de maintenance H/F en CDI en Isère (38) . Vous aimez intervenir sur des équipements industriels variés, diagnostiquer rapidement une panne et contribuer à la continuité de production ? Vous cherchez un poste stimulant qui vous permet de développer vos compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité ? Ce poste est fait pour vous. Votre environnement :***Équipe de 9 techniciens encadrés par le Responsable Maintenance * Parc machines varié : scierie, centrale de cogénération, unité de granulation * Autonomie et polyvalence valorisées * Culture sécurité et amélioration continue intégrée à l'activité quotidienne Vos missions :***Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels * Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour assurer la continuité de production * Participer à l'installation, l'amélioration et l'entretien des équipements * Suivre et tracer vos interventions via GMAO * Polyvalence et montée en compétences garanties Description du profil : Formation Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle / électromécanique (MSMA) Minimum 2 ans d'expérience en environnement industriel (alternance acceptée) Compétences techniques solides :***Électricité industrielle * Mécanique * Hydraulique et pneumatique La maîtrise de GMAO est un plus Qualités attendues : réactivité, rigueur, esprit d'équipe, envie de développer une polycompétence Horaires (3x8, du lundi au vendredi) :***5h00 - 13h00 * 13h00 - 21h00 * 8h00 - 16h00 Rémunération & avantages***Salaire entre 31 000€ et 37 000€ brut/an * Prime de participation (~1 mois de salaire) * Tickets-restaurant 9 € (60 % pris en charge) * Mutuelle familiale (60 % prise en charge pour tout le foyer) * Chèques vacances * Indemnités kilométriques si >10 km * 5 semaines de congés + 2 jours de fractionnement * Fermeture annuelle : 2 semaines mi-août + 1 semaine fin d'année Pourquoi ce poste ?***Travailler sur un parc machines varié, chaque journée apporte son défi * Développer des compétences polyvalentes et devenir un(e) acteur(rice) clé de la maintenance * Évoluer dans un environnement industriel stimulant, dynamique et sécurisé Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et nous échangerons rapidement et vous découvrirez le site pour vous projeter pleinement dans le poste.
Votre agence Domino Missions Grenoble recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de bus (H/F). À bord de votre bus, vous assurerez le transport de la clientèle sur le réseau et garantissez : - Une conduite sécurisante, souple et économique - La sécurité des passagers et de tous ceux qui se trouvent sur l'espace public - Le respect des horaires prévus pour assurer la régularité de la ligne - Le confort des passagers par une parfaite maîtrise du véhicule et une attitude accueillante.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé dans la vallée du Gresivaudan coté Pontcharra, un(e) Technicien de maintenance en CDI poste en 3*8. Rémunération attractive Régime de travail : 3*8, du lundi au vendredi, 5hh00 / 13hh00 / 8hh00. Possible le week-end, la nuit au besoin du service maintenance. Astreinte une fois la formation effectuée et connaissances du process. Votre mission principale en tant que Technicien de maintenance est d'assurer les missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production, détecter les pannes et établir un diagnostic avant votre intervention.Effectuer les tâches de maintenance préventives et curatives - Intervenir en cas de panne, établir un diagnostic et effectuer les travaux permettant un redémarrage de l'équipement dans les plus brefs délais - Proposer des solutions pour optimiser les performances et la sécurité des matériels - Assurer la traçabilité des mouvements de stock de pièces détachées (Saisie des sorties des stock dans la GMAOAssurer la remontée des informations des travaux effectués et des diagnostiques quotidiennement (Via la GMAO) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures d'intervention - Participer aux contrôles réguliers des installations de sécurité - Assurer le nettoyage et l'entretien des matériels et des locaux affectés aux services Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. poste en 3*8, travail en équipe N'hésitez pas à postuler ce poste est fait pour Vous.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un[e] TECHNICIEN(NE) de MAINTENANCE ELECTRIQUE (H/F). Notre client est implanté dans le Grésivaudan depuis 1945 et il est notamment devenu en 1965 une filiale de Pechiney. Il fait aujourd'hui partie du groupe EUROPLASMA. Il est spécialisé dans le traitement de surface de feuille d'aluminium raffiné haute pureté destinée à la production d'anodes pour condensateurs électrolytiques (produits présents dans tous les secteurs industriels) Au sein de cette entreprise à taille humaine, où bienveillance et performance vont de paire, vous viendrez renforcer l'équipe technique en place. Votre mission =***Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Sur un parc de machines spéciales à dominante électromécanique * Maintenir et améliorer l'outil de production pour optimiser sa mise à disposition ainsi que son fonctionnement * Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements des installations, intervenir pour des opérations de dépannage et d'entretien préventif d'ordre électrique * Réaliser des travaux de fiabilisation ou d'optimisation sur des machines spéciales Horaires = Poste en horaires de journée + 1 semaine complète d'astreinte, suivant un cycle de rotation d'environ 6 semaines. Rémunération : Salaire de Base + 13 ième mois + RTT (Convention collective de la métallurgie de l'Isère). Description du profil : Vous possédez impérativement une formation :***BAC Pro Electro Tech avec minimum 5 ans d'expérience * ou BTS ELECTROTECH avec minimum 2 ans d'expérience. Vous savez utiliser les technologies suivantes : automatisme (Schneider), électrotechnique, électronique de puissance (redressement de courant pour l'électrolyse) Une habilitation électrique et/ou un permis cariste CACES 3 (et/ou nacelle) serait un plus. Au delà de vos compétences techniques, on vous reconnait les qualités suivantes =***esprit d'équipe * écoute * sérieux * autonomie * adaptabilité Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez intégrer une équipe soudée et accueillante dans une entreprise qui sait fidéliser ses équipes ? N'hésitez plus, postulez !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation, INSTAN AIDE A DOMICILE recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Vos missions : - Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) - Rangement des pièces- Entretien du linge et repassage - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? - Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) - Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) - Des missions à proximité de votre domicile - Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : - Un CDD de trois mois renouvelable - Un salaire de 11,88€ brut/heure + prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté - Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre.
Dans le cadre de ses activités et d'un remplacement lié à un départ à la retraite, HYDROCOP recherche un (ou une) Adjoint(e) au Directeur Régional pour le secteur Est, qui regroupe les centrales des Alpes, des Vosges et du Doubs. Vous serez amené(e), sous la responsabilité de la Direction Générale du groupe, et en binôme avec le Directeur Régional, à piloter l'activité globale du secteur Est, plus particulièrement la partie Exploitation et Maintenance. A ce titre, vous serez un(e) leader technique auprès des équipes d'exploitation et disposez d'une expérience importante dans les domaines de l'électrotechnique, de l'automatisme et / ou de l'informatique industrielle. Vous aurez la responsabilité des activités et de l'organisation : - des équipes d'exploitation de votre périmètre, constitué de 3 pôles d'exploitation (environ 20 personnes) : le secteur Nord qui regroupe les centrales de l'Isère et de la Savoie, le secteur Bréda et Bens, ainsi que le secteur des Hautes-Alpes. - de la sous-traitance d'exploitation des centrales des Vosges et du Doubs. Vos attributions principales seront les suivantes : - Gérer, dans le respect des règles de sécurité, l'exploitation et la maintenance des centrales hydroélectriques confiées par les sociétés du groupe, - Définir les règles d'organisation et de fonctionnement, encadrer les effectifs mis sous votre responsabilité (cadres, techniciens et gardiens - environ 20 personnes à ce jour), - Participer au recrutement, former et animer les activités du personnel d'exploitation, - Assurer une veille technologique sur les technologies mises en œuvre dans nos centrales, - Assurer les relations avec les administrations de tutelles, la police de l'eau, les organismes de contrôle, et les tiers dans le cadre de votre fonction, - Assurer la préparation et la gestion des budgets de maintenance de votre secteur, - Participer à l'optimisation de la valorisation de la production électrique, en fonction des différents types de contrats de vente, - Gérer les relations contractuelles avec les clients et fournisseurs de l'activité transport Haute Tension.- Diplômé(e) Bac + 5 minimum. - Formation technique d'Ingénieur à dominante électrique. - Expérience en management souhaitée. - Electrotechnique, Electricité, Automatisme, Informatique industrielle, Réseaux de communication. - Connaissance des techniques et technologies utilisées dans le domaine de la Haute Tension (transport, plans de protection, Maintenance des équipements.). - Curieux(se) et passionné(e) par le monde de l'Hydroélectricité. - Intérêt pour l'hydraulique et la mécanique. - La connaissance de la réglementation liée à l'hydroélectricité serait un plus. - Bon esprit d'équipe et grande disponibilité pour répondre aux sollicitations des équipes. - Bonne capacité d'écoute et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs/rice et différents types de parties prenantes. - Aisance relationnelle. Autonomie. Rigueur et méthode. Polyvalence. Bon esprit de synthèse, de concertation et de négociation.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Menuisier d'atelier H/F aux abords de la vallée du Grésivaudan. Qui sommes-nous ? Aquila RH Crolles, c'est une agence de recrutement de proximité à l'écoute de ses collaborateurs. Nous avons à cœur de satisfaire les personnes avec lesquelles nous travaillons : intérimaires, candidats et clients. Nous mettons tout en œuvre pour trouver la mission qui vous convient. Vos missions***Lire et analyser les plans techniques * Fabriquer et assembler les pièces à partir de bois massif, panneaux ou dérivés * Réaliser les ajustements et finitions nécessaires * Installer les ferrures, charnières et poignées * Contrôler la qualité et conformité avant expédition * Respecter les normes de sécurité et de qualité Description du profil : Pré-requis***CAP/BEP/Bac pro menuiserie * Expérience confirmée en fabrication en atelier * Connaissance des bois et matériaux dérivés Profil recherché***Minimum 2 ans d'expérience * Minutieux, soigneux et organisé * Capable de travailler sur des projets sur mesure * Bon esprit d'équipe Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Notre client est une crèche situé dans la vallée du Grésivaudan qui recherche un Auxiliaire de puériculture H/F ou CAP Petite enfance H/F pour un remplacement à temps plein sur 4 jours. Missions à pourvoir jusqu'au mi-novembre.Comment aimeriez-vous enrichir le développement des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre établissement? Dans un environnement de garde d'enfants, vous fournirez des soins et participerez à leur épanouissement et bien-être - Assurer l'accueil et le confort quotidien des enfants au sein de l'établissement - Participer activement à l'organisation des activités pédagogiques et ludiques adaptées aux différents âges - Collaborer avec l'équipe pour la mise en uvre des protocoles d'hygiène et de sécurité La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Le candidat idéal dispose d'une expérience en soins pédiatriques et d'une excellente communication. - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite enfance indispensable - Sens aigu de la communication et de l'écoute active - Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique et stimulant Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Description du poste : Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Qualité - HSE- Lean Management - Métiers du BTP Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat Lynx RH Services Grenoble, recrute pour son client, basé au Cheylas (38), un Technicien de maintenance industrielle H/F. Vos missions Intégré(e) à une équipe de 9 techniciens et rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous interviendrez sur un parc machines varié (scierie, centrale de cogénération, unité de granulation). Votre rôle : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour assurer la continuité de production. - Participer à l'installation, l'amélioration et l'entretien des équipements. - Utiliser notre outil de GMAO pour tracer et suivre vos interventions. Un poste polyvalent et stimulant, avec de vraies perspectives de montée en compétences. Horaires de travail : 3x8 du lundi au vendredi 5h00 - 13h00 13h00 - 21h00 8h00 - 16h00 Description du profil : Pré-requis Qualification : - Formation Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle / électromécanique (MSMA). - Une première expérience en environnement industriel (2 ans minimum, alternance acceptée). Profil recherché Compétences : - Compétences solides en électricité industrielle, mécanique, hydraulique et pneumatique. - La maîtrise de la GMAO est un plus. - Réactivité, rigueur, esprit d'équipe et envie de développer une polycompétence. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Sous la direction de la Responsable Comptable France et Holdings, vous intégrerez le service Comptabilité composé de 4 personnes. Vous aurez la charge de : Réaliser l'ensemble des opérations de comptabilité générale sous l'ERP M3 spécifique à l'industrie Réaliser le suivi des immobilisations. Réaliser les déclarations fiscales (TVA, DEB, C3S) Réaliser les opérations de comptabilité clients (credit management, factor, gestion des douteux) Vous serez support à la comptabilité trésorerie. Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle, incluant les revues des sociétés et en conformité avec les normes locales French GAAP et les exigences du groupe (référentiel de contrôle interne JSOX) Contribuer aux audits financiers et JSOX, coordonnés par la Responsable Comptable France et Holdings Vous serez en relation avec d'autres services dans le cadre de l'amélioration des processus.Diplômé(e) minimum d'une formation Bac +2 en comptabilité, avec une expérience d'au moins 5 ans, idéalement obtenue en comptabilité générale Une bonne compréhension écrite et orale de l'anglais est recommandée Bonne maîtrise des normes comptables françaises. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, tout en ayant un esprit collaboratif Vous avez déjà utilisé un ERP dans le cadre de vos fonctions, vous êtes à l'aise sur excel
CDI Flex recrute pour son client un(e) Comptable Général (f/h) Notre client est une entreprise industrielle située sur le bassin de Pontcharra (38). Rattaché(e) à la Responsable Comptable France et Holdings, vous intégrerez une équipe à taille humaine composée de 4 personnes. Votre rôle sera de garantir la fiabilité et la conformité des opérations comptables et fiscales, en lien avec les normes françaises et les exigences du groupe. Vos missions principales Assurer l'ensemble des opérations de comptabilité générale sous l'ERP (M3 - secteur industriel). Gérer et suivre les immobilisations. Établir les déclarations fiscales (TVA, DEB, C3S). Réaliser les opérations liées à la comptabilité clients : credit management, factor, suivi des créances douteuses. Apporter un support à la comptabilité trésorerie. Participer activement aux travaux de clôture mensuelle et annuelle, en respectant les normes locales (French GAAP) et le référentiel interne (JSOX). Contribuer aux audits financiers et JSOX. Collaborer avec les autres services pour l'amélioration continue des processus internes. Diplômé(e) d'une formation en comptabilité (Bac+2 minimum), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en comptabilité générale. Bonne maîtrise des normes comptables françaises. Aisance avec les outils informatiques : ERP (idéalement M3) et Excel. Anglais professionnel écrit et oral recommandé. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, tout en sachant travailler en équipe et en mode collaboratif. Ce que nous offrons Rémunération : 33-35 KEUR bruts annuels (selon profil et expérience). Avantages : Prime équivalente à un 13? mois Possibilité de prime collective annuelle (selon résultats de l'entreprise). Organisation du temps de travail : 39h/semaine avec RTT (12 jours/an, dont 1 pour la journée de solidarité). 29 jours de congés payés. Télétravail possible (1 à 2 jours/semaine, dans la limite de 45 jours/an). Statut : non-cadre.
RESPONSABILITÉS : Secteurs d'interventions possibles : Adaptez vos lieux de travail à vos préférences. • Agence Afiph à dom' de Crolles : Brignoud/Villard Bonnot, Bernin, Champ Prés Froges, Crolles, Froges, La Pierre, la Terrasse, Le Versoud, Lumbin, Tencin • Agence Afiph à dom' de Meylan/St Martin d'Hères : St Martin d'Hères, Biviers, Corenc, La Tronche, Meylan, Montbonnot • Agence Afiph à dom' de Goncelin : Barraux, Chapareillan, Goncelin, La Buissière, La Flachère, Le Touvet, Le Cheylas, Pontcharra, St Vincent de Mercuze, Ste Marie d'Alloix Votre mission • Aide à la vie quotidienne : repas, entretien du logement et du linge, courses. • Accompagnements personnalisés : rendez-vous médicaux, démarches administratives, sorties et promenades. • Soutien à l'autonomie : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité et aux changements de protections. Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs ! Salaire dès 11,88€/h (1 801,80€/mois) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat. Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de trajets rémunérés. Vos frais de transport sont pris en charge, vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse, d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution. Organisation du travail : Un équilibre vie pro/vie perso pensé pour vous • Planning adapté à vos disponibilités : • Du lundi au vendredi + week-ends par roulement. • Horaires de journée (8h → max 20h), en coupé. · Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements. Les + Afiph à dom' • Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale. • Management à l'écoute et valorisation des compétences. • Accompagnement dès la prise de poste • Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain. • Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles. PROFIL RECHERCHÉ : • Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables. (Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !) • Pas d'expérience ? Pas de souci ! Une formation et un tutorat personnalisés vous aideront à acquérir toutes les compétences nécessaires. Nous recrutons avant tout des personnes qui choisissent ce métier par conviction et intérêt.
Rejoindre l'Afiph à dom' en tant qu' Aide à domicile-Auxiliaire de vie, c'est offrir confort, sécurité et lien humain, tout en permettant à chacun de continuer à vivre et vieillir sereinement à son domicile. Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe solidaire et bienveillante, où chacun contribue à un projet humain fort et porteur de sens. Postes en CDD ou CDI, du temps partiel au temps plein
RESPONSABILITÉS : Grésivaudan Nord | Agence : Goncelin Territoires d'interventions : Barraux, Chapareillan, Goncelin, La Buissière, La Flachère, La Terrasse, Le Cheylas, Le Touvet, Pontcharra, Saint Vincent de Mercuze, Sainte Marie d'Alloix, Tencin 1 CDI 30h et 1 CDI 24h/semaine Votre mission Acteur(trice) essentiel(le) du quotidien, vous : • Offrez soins d'hygiène et de confort. • Surveillez et soutenez l'état de santé des bénéficiaires. • Collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, coordinateur). Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs ! Salaire dès 13.54€/h (Convention BAD) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat. Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de trajets rémunérés. Vos frais de transport sont pris en charge, vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse, d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution. Organisation du travail • Du lundi au vendredi + week-ends par roulement. • Horaires de journée (7h30/8h → max 20h), en continu ou coupés. • Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements. Les + Afiph à dom' • Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale. • Management à l'écoute et valorisation des compétences. • Accompagnement dès la prise de poste • Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain. • Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles. Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de l'Afiph à dom' ! PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence. • Permis B obligatoire. • Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables. (Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !)
Rejoindre l'Afiph à dom' en tant qu' Aide-soignant (H/F), c'est offrir confort, sécurité et lien humain, tout en permettant à chacun de continuer à vivre et vieillir sereinement à son domicile. Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe solidaire et bienveillante, où chacun contribue à un projet humain fort et porteur de sens.
Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Nous sommes également choisis par nos clients pour la qualité de nos prestations et de nos relations humaines. Les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Vous intervenez au sein d'une équipe spécialisée sur des projets d'automatismes industriels, dans les phases de conception, réalisation et mise en service en France et à l'étranger. Vous participez à l'ensemble du cycle de développement d'un projet d'automatismes, contrôle commande, supervision, dans des environnements critiques, variés et sur des technologies à chaque fois différentes. Vous travaillez sur des projets à forte valeur ajoutée dans des secteurs porteurs et diversifiés tels que, l'hydroélectricité, le photovoltaïque, le transport par câble, le traitement des eaux, le process industriel, les machines spéciales, l'aéroportuaire, la cybersécurité, les bâtiments et infrastructures, etc. Vous êtes amené(e) à travailler sur : - la rédaction d'analyse fonctionnelle, - d'analyse organique, - la programmation d'automates et superviseurs, - la rédaction de cahiers de recette, - la réalisation des tests, - les mises en service, - la formation des utilisateurs. Vous avez des connaissances techniques ou au moins côtoyé dans votre parcours académique ou en contexte professionnel, un des domaines suivants : - Automates programmables industriels Siemens et/ou Rockwell. - Supervisions PCVue et/ou Citect et/ou Intouch et/ou RSView et/ou WinnCC, et/ou Topkapi et/ou Panorama, etc. Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir. Les + du postes : - la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés. - une proximité managériale. - un accompagnement dans la gestion de votre carrière. - des missions diversifiées et de l'autonomie. Les avantages : Tickets restaurant de 9€ (dont la part patronale est de 5.39€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai). Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Les missions sont les suivantes :***Tenue de la comptabilité générale sous ERP M3. * Suivi et gestion des immobilisations. * Réalisation des déclarations fiscales (TVA, DEB, C3S). * Gestion de la comptabilité clients : credit management, factor, créances douteuses. * Appui à la trésorerie et participation aux clôtures mensuelles et annuelles. * Contribution aux audits financiers et JSOX. * Collaboration avec les autres services pour améliorer les processus comptables. Les avantages du poste :***Rémunération attractive : 33-35 K€ selon profil. * 13e mois, prime collective possible selon résultats. * 39h/semaine avec RTT (12 jours/an) et 29 jours de congés. * Télétravail 1 à 2 jours par semaine (jusqu'à 45 jours/an). * Intégration dans une équipe bienveillante au sein d'un groupe international stable. Description du profil : Le profil recherché :***Diplôme en comptabilité (Bac +2 minimum) avec 5 ans d'expérience en comptabilité générale. * Maîtrise des normes comptables françaises et à l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel). * Bon niveau d'anglais écrit et oral. * Personne rigoureuse, autonome, organisée, avec un bon esprit d'équipe. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé dans la vallée du Gresivaudan coté Pontcharra, un(e) Électricien Industriel en CDI poste en journée Rémunération attractive Votre mission en tant 'électricien(ne) industriel groupe assure la performance et la fiabilité des installations électriques, du diagnostic à la maintenance des équipements.Vous êtes en charge sur l'ensemble des installations de diagnostiquer les pannes complexes. fiabiliser et optimiser les équipements. - Piloter les projets en électricité HT/BT : analyser les besoins, proposer des plans d'actions, gérer le matériel, suivre le budget et les délais, et participer aux nouveaux investissements. - Réaliser et tenir à jour les schémas électriques et nomenclatures : conception, mise à jour et gestion des bibliothèques techniques. - Suivre la GMAO électrique : renseigner les données réseau, assister les utilisateurs, corriger les anomalies. - Gérer le réseau de distribution HT : surveiller, entretenir et corriger les dérives sur les équipements haute tension. - Suivre les chantiers avec les prestataires : rédaction de cahiers des charges, suivi et validation des interventions. - Être l'interlocuteur référent des fournisseurs : coordination, mise en uvre des actions correctives, relation technique. - Rédiger et suivre les Plans de Prévention (PDP) : création, respect et recadrage si nécessaire. - Contribuer à la maintenance améliorative : optimisation des stocks, élimination du matériel obsolète, veille technique, recherche de solutions innovantes. - Mettre en place et suivre les indicateurs : consommation d'énergie et autres indicateurs de performance. - Assister les équipes d'intervention : diagnostic rapide et assistance technique. - Diagnostiquer et corriger les pannes sur automates : analyse, reprogrammation et support aux équipes maintenance. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.poste en journée travail en équipe N'hésitez pas à postuler ce poste est fait pour Vous.
Entreprise industrielle internationale, structurée et en croissance, disposant d'un service comptable à taille humaine (4 personnes). Elle met l'accent sur la rigueur, la conformité (French GAAP, JSOX) et l'amélioration continue des processus internes.Les missions sont les suivantes : Tenue de la comptabilité générale sous ERP M3. Suivi et gestion des immobilisations. Réalisation des déclarations fiscales (TVA, DEB, C3S). Gestion de la comptabilité clients : credit management, factor, créances douteuses. Appui à la trésorerie et participation aux clôtures mensuelles et annuelles. Contribution aux audits financiers et JSOX. Collaboration avec les autres services pour améliorer les processus comptables. Les avantages du poste : Rémunération attractive : K€ selon profil. 13e mois, prime collective possible selon résultats. 39h/semaine avec RTT (12 jours/an) et 29 jours de congés. Télétravail 1 à 2 jours par semaine (jusqu'à 45 jours/an). Intégration dans une équipe bienveillante au sein d'un groupe international stable.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à THEYS pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 9 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, aide à la toilette, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
POSTE : Plieur H/F DESCRIPTION : · l'engagement pour la performance · l'égalité des chances Vos missions Lecture et interprétation de plans techniques Mise en forme des pièces métalliques par pliage Réglage et conduite de machines plieuses Contrôle qualité des pièces réalisées Pré-requis Expérience pratique en pliage industriel Lecture de plans 2D et compréhension des tolérances Minutie, organisation et esprit collaboratif Avantages du poste - 10 % de prime de fin de mission et 10 % de congés payés supplémentaires - Accès aux dispositifs FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants, etc.) Intégrez une structure dynamique et progressez dans votre parcours professionnel avec Aquila RH Crolles ! Profil recherché Niveau d'études: CAP / BEP Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :
Aquila RH Crolles recherche pour l'un de ses clients un Plieur H/F dans la Vallée du Grésivaudan. Nos candidats sont des partenaires, nos ambassadeurs chez nos clients. Nous sommes soucieux de les accompagner à chaque instant. Notre vocation est de faire le lien entre vous et les entreprises. Nous mettons nos valeurs au coeur de nos actions : · la transparence
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'électricité industrielle, le diagnostic réseau et la maintenance ? Cette opportunité est faite pour vous. Le cabinet de recrutement Adecco recherche pour son client un Electricien Industriel H/F en CDI . Votre environnement :***Site de transformation et valorisation du bois, production industrielle et énergie * Équipe soudée, encadrement responsable et disponible * Polyvalence appréciée et autonomie valorisée * Sécurité et amélioration continue au cœur des priorités Vos missions :***Gestion et supervision du réseau électrique BT/MT * Réalisation et modification de schémas électriques * Diagnostics, dépannage, maintenance préventive et corrective * Suivi des interventions via GMAO * Participation à l'amélioration continue et aux projets industriels Horaires : journée - 8h à 16h Heures supplémentaires rares (et payées) Description du profil :***Bac+2 ou équivalent en électrotechnique / électricité industrielle * Une première expérience en industrie est apprécié (hors bâtiment, alternance acceptée si expérience en réseau/maintenance) * Rigueur, autonomie, esprit d'équipe * Habilitations électriques B2V/BR ou volonté à les passer rapidement Rémunération & avantages :***35K€ à 40K€ brut/an * Prime de participation (≈ 1 mois de salaire) * Tickets-restaurant 9 € (60 % pris en charge) * Mutuelle familiale (60 % prise en charge pour tout le foyer) * Chèques vacances * Indemnités kilométriques au-delà de 10 km * Achat de bois au prix coûtant Congés : 5 semaines + 2 jours de fractionnement Fermeture annuelle : 2 semaines mi-août + 1 semaine fin d'année Postulez vite en ligne ! Nous échangerons rapidement et vous ferez découvrir le site pour vous projeter pleinement dans le poste.
Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Nous sommes également choisis par nos clients pour la qualité de nos prestations et de nos relations humaines. Les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez sur le développement, la mise en service et la maintenance d'automatismes industriels. Vos principales missions seront : * Concevoir, programmer et mettre en service des systèmes automatisés (Siemens, Rockwell, etc.) ; * Réaliser les analyses fonctionnelles et les architectures d'automatisme ; * Assurer le support technique et la maintenance des équipements automatisés ; * Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les systèmes d'automatisation et de supervision ; * Participer à l'amélioration continue des process industriels ; * Rédiger la documentation technique associée (plans, schémas, notices, procédures). Votre profil : * Maîtrise des automates Siemens (Step7, TIA Portal) et Rockwell / Allen-Bradley (RSLogix, Studio 5000) ; * Connaissance des réseaux industriels (Profinet, Ethernet/IP, Modbus, etc.) ; * Expérience confirmée en maintenance préventive et curative sur systèmes automatisés ; * Lecture et mise à jour de schémas électriques (EPLAN ou équivalent) ; * Une expérience en supervision (WinCC, FactoryTalk View, etc.) serait un plus. Les + du postes : - la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés. - une proximité managériale. - un accompagnement dans la gestion de votre carrière. - des missions diversifiées et de l'autonomie. Les avantages : Tickets restaurant de 9€ (dont la part patronale est de 5.39€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai). Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Votre agence Domino Missions Grenoble recherche pour l'un de ses clients, un(e) mécanicien cars H/F. Rattaché(e) au Chef d'atelier , vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer les visites périodiques préventives (vidanges, courroies, chauffages - Assurer l'entretien général des véhicules (embrayage, freins, électricité...) - Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions à mener - Effectuer les réglages des moteurs et organes mécaniques (embrayage, plaquettes, coussin d'air) - Vérifier les points de contrôle et de sécurité (freins (disque plaquettes, flexible, valves) ; coussins d'air ; courroies ; éclairages ; signalisation ; catadioptre ; ceinture) - Assurer la préparation et le passage des véhicules aux mines (éléments sécurité véhicule) - Effectuer des dépannages en ligne si besoin - Veiller à ce que le magasin soit ranger et signaler si une référence est manquante, - Participer à l'amélioration continue de la maintenance, - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et environnemental, - Vous assurez le rangement, et la propreté du poste de travail, Description du profil : Vous disposez d'un BEP/CAP ou Bac Pro en maintenance de véhicules industriels, ou automobile. Une première expérience significative vous aura permis d'acquérir et développer des compétences mécaniques et électromécanique. Vous êtes autonome, curieux(se), rigoureux(se), vous faites preuve d'anticipation et d'organisation. Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, et attachez une importance particulière au travail en équipe. Le permis D est apprécié mais pas indispensable !
Date d'embauche: Immédiatement Etre Agent cadre de vie à Partage et Vie, c'est :- Réaliser le nettoyage des locaux collectifs, dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité ;- Réaliser des prestations périodiques d'entretien et de désinfection dans la chambre des résidents ;- Effectuer le nettoyage de la vaisselle ;- Assurer le nettoyage des équipements et matériels ;- Contrôler et réapprovisionner les produits nécessaires à votre activité ;- Assurer l'évacuation des déchets et du linge générés par votre activité, dans le respect des procédures ;- Participer à la vie institutionnelle (réunions de service,réunions qualité, animations.) et peut assurer le déplacement desrésidents/patients- Effectuer des remplacements en blanchisserie. Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire d'un BEP sanitaire et social ; Vousavez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ;Vousêtes doté d'un sens de l'organisation, rigoureux et avez le goût du travail enéquipe.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Alerte Super-Nounou du Mercredi à Grenoble ! Un planning fixe pour deux enfants géniaux ! Chez La Compagnie des Familles Grenoble, nous savons que le mercredi est synonyme d'aventures ! Pour une famille à Grenoble, nous recherchons une nounou dynamique et fiable pour s'occuper de deux enfants de 4 et 7 ans. Si vous avez l'énergie nécessaire pour animer une après-midi et l'envie de vous investir sur un planning régulier, cette offre est faite pour vous ! Voici votre terrain de jeu pour le mercredi : * Horaires fixes : de 11h30 à 17h30 (soit 6 heures par semaine). * Tâches : Organisation du déjeuner/goûter, jeux créatifs, activités adaptées à leurs âges, sorties si le temps le permet. * Ce poste est hors vacances scolaires. Vous serez la personne clé qui assure une transition parfaite entre la matinée et le retour des parents en fin d'après-midi. Une expérience avec ces âges est nécessaire pour ce poste. Ce que nous attendons de vous : * Une personnalité dynamique, positive et créative. * L'envie de faire partie de notre équipe et d'apporter votre bonne humeur. * Une bonne gestion de l'autonomie et des activités pour les 4 et 7 ans. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à commencer cette formidable aventure avec nous dès novembre 2025, postulez sans plus attendre ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Vos Conditions de Rêve : * Type de contrat : CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intermittent). * Temps de travail : Temps partiel fixe de 6 heures par semaine. Ce que La Compagnie des Familles vous offre : * Un emploi stable et une entreprise qui vous accompagne. * Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de vous. * Un suivi personnalisé et des conseils. * L'opportunité de vous éclater en travaillant avec deux enfants supers ! Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 14,54€ par heure Nombre d'heures : 6 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Chauffeur PL H/F DESCRIPTION : Manpower, agence spécialisée dans le recrutement pour le compte d'une entreprise leader dans la location et le location-bail de machines et équipements pour la construction, recherche un Chauffeur DI PL - H/F au Cheylas, France. Vous serez amené à: - Réaliser le transfert du matériel sur chantier en respectant les règles de sécurité - Effectuer l'enlèvement du matériel chez le client - Contrôler le matériel en fin de location - Adapter votre conduite aux contraintes du chantier - Assurer la maintenance de base du véhicule - Vérifier les documents administratifs afférents - Organiser les déplacements en fonction des besoins - Collaborer avec les équipes de l'entreprise Les horaires : 7H00-12H00 ET 13H30-16H30 du lundi au vendredi Le salaire sera en fonction de l expérience de conduite du candidat - 1 titre repas d'une valeur de 6,50 euros par jour Le profil : Vous possédez une expérience significative en conduite PL - H/F. Vos compétences techniques et relationnelles vous permettront de répondre efficacement aux exigences du poste. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :
LHH, marque du groupe Adecco, recrute pour le compte de son client un Comptable (H/F) en CDI à temps plein (39h) au Cheylas, au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la sidérurgie. Missions : ➢ Réaliser l'ensemble des opérations de comptabilité générale sous l'ERP M3 spécifique à l'industrie ➢ Réaliser le suivi des immobilisations. ➢ Réaliser les déclarations fiscales (TVA, DEB, C3S) ➢ Réaliser les opérations de comptabilité clients (credit management, factor, gestion des douteux) ➢ Vous serez support à la comptabilité trésorerie. ➢ Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle, incluant les revues des sociétés et en conformité avec les normes locales French GAAP et les exigences du groupe (référentiel de contrôle interne JSOX) ➢ Contribuer aux audits financiers et JSOX, coordonnés par la Responsable Comptable France et Holdings ➢ Vous serez en relation avec d'autres services dans le cadre de l'amélioration des processus Profil : ➢ Diplômé(e) minimum d'une formation Bac +2 en comptabilité, avec une expérience d'au moins 5 ans, idéalement obtenue en comptabilité générale ➢ Une bonne compréhension écrite et orale de l'anglais est recommandée ➢ Bonne maîtrise des normes comptables françaises ➢ Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, tout en ayant un esprit collaboratif ➢ Vous avez déjà utilisé un ERP dans le cadre de vos fonctions, vous êtes à l'aise sur Excel Informations complémentaires : ➢ Salaire brut mensuel sur 12 mois ➢ Prime correspondant à un 13ème mois versé en deux parties (fin juin/fin novembre) ➢ Possibilité de prime collective en fin d'année sous réserve des résultats de l'entreprise ➢ Statut non-cadre 39h00 avec RTT (12, dont 1 dédié à la journée solidarité) ➢ 29 jours de congé et possibilité de télétravailler (1 à 2 jours par semaine dans la limite de 45 jours/an) Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Aquila RH Crolles recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes / cariste. Nos candidats sont des partenaires, nos ambassadeurs chez nos clients. Nous sommes soucieux de les accompagner à chaque instant. Notre vocation est de faire le lien entre vous et les entreprises. Nous mettons nos valeurs au cœur de nos actions : - la transparence - l'engagement pour la performance - l'égalité des chances Vos missions Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Préparation de commandes à l'aide d'un scan ou de bons de commande - Conduite d'engins de manutention (CACES 1A et 1B) - Chargement et déchargement des marchandises - Filmage, étiquetage et contrôle qualité des palettes - Rangement et tenue des zones de stockage - Respect des consignes de sécurité Pré-requis - Chaussures de sécurité - réalise des préparations de commande - CACES 1A - CACES 1B - CACES 2 - CACES 3 Profil recherché - Expérience souhaitée en préparation de commandes et conduite d'engins - Sérieux(se), ponctuel(le), organisé(e) et respectueux(se) des consignes - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 11.88 € par heure
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le secteur des Travaux Publics, spécialisé dans la construction et la maintenance des réseaux de canalisations, un canalisateur (F/H). Vous êtes rigoureux, polyvalent(e) et aimez le travail en équipe ? Votre expertise est essentielle pour garantir la distribution de l'eau potable et l'assainissement de nos territoires !Vous aurez la responsabilité d'assurer la pose et l'entretien efficaces des infrastructures de réseaux dans le respect des normes de sécurité. - Préparation rigoureuse du chantier incluant la lecture de plans, le repérage et la sécurisation du site - Exécution précise des tâches de terrassement et d'assemblage, en maintenant les pentes et alignements adéquats - Réalisation des raccordements et contrôles approfondis pour garantir l'étanchéité et la durabilité des installations. Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Panier repas - Primes trajet + indemnité transport En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. En tant qu'expert(e) en pose et entretien de réseaux, vous maîtrisez toutes les étapes de la préparation au contrôle. - Lecture des plans et repérage des réseaux existants pour une préparation rigoureuse du chantier - Compétence en terrassement et maîtrise de la pose et assemblage des canalisations - Expertise en raccordement, soudure, et tests d'étanchéité et de pression - Rigueur dans l'application des règles de sécurité et port des équipements de protection individuelle Formation requise : CAP Constructeur de réseaux de canalisations de travaux publics ou équivalent. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client, implanté à THEYS, est un acteur majeur du secteur du génie civil offrant des solutions innovantes pour les infrastructures de transport terrestre, ferroviaire et maritime.Prêt(e) à bâtir l'avenir en tant que Maçon (F/H) avec votre savoir-faire exceptionnel ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer activement à la construction et à la transformation de divers chantiers, en assurant la qualité et la sécurité. - Préparer et organiser les matériaux nécessaires pour chaque projet - Réaliser des travaux de maçonnerie, incluant le montage de murs et le coulage de fondations - Collaborer efficacement avec les autres professionnels sur le chantier pour garantir le respect des délais et des normes de construction Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 13 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) maçon(ne) talentueux(se) pour rejoindre des chantiers dynamiques avec un minimum de 5 ans d'expérience. - Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et moderne - Capacité à lire et interpréter les plans de construction - Diplôme d'État en BTP ou équivalent - Fort esprit d'équipe et communication ouverte sur les chantiers Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Dans le cadre d'une mission visant à assurer le bon fonctionnement logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'organisation des flux de marchandises.***Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises tout en respectant les procédures en vigueur***Manipuler les chariots élévateurs de types 1, 3 et 5 de manière sécurisée et efficace***Contrôler la conformité des produits réceptionnés et signaler toute anomalie***Maintenir une organisation optimale de l'espace de stockage pour garantir un flux de travail fluide***Coopérer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les opérations logistiques***Respects des règles de sécurité Description du profil : Formation et expérience Le candidat ou la candidate idéal(e) pour ce poste de Cariste 1/3/5 saura faire preuve de polyvalence et de minutie dans la manipulation des chariots élévateurs, tout en garantissant le respect des normes de sécurité en vigueur. Cette personne devra également démontrer des compétences exceptionnelles en communication et en travail d'équipe.***Maîtrise des chariots élévateurs de catégories 1, 3 et 5, avec une expérience pratique avérée***Grande attention à la sécurité, en veillant constamment à la conformité avec les règlements en vigueur***Capacité à organiser et à optimiser les opérations de manutention au sein de l'entrepôt***Aptitude à travailler efficacement en équipe, en valorisant la coopération et le soutien mutuel***Excellentes compétences en communication, permettant d'échanger clairement et professionnellement avec l'ensemble des parties prenantes***Polyvalence et capacité à s'adapter rapidement aux changements de priorités ou d'exigences opérationnelles Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Nous vous proposons un contrat en intérim d'une durée de 4 mois, à pourvoir dès que possible. Le poste est en temps plein, avec un horaire hebdomadaire de 35 heures, et offre une rémunération comprise entre 12 et 14 euros par heure. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à THEYS (38570) pour un élève en classe de 6EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Date d'embauche: Immédiatement Etre Agent de soins à Partage et Vie, c'est : - Aider la personne dans la réalisation de toilettes simples ; - Travailler en binôme avec l'aide-soignant(e) lors des toilettes complexes ; - Aider la personne accueillie dans les gestes de la vie quotidienne ; - Assurer l'hygiène quotidienne de l'environnement immédiat du résident/patient (chambre, salle de bain.). Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; - Un établissement participant à une démarche Montessori ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ; - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. - Une mutuelle familiale ; - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous êtes titulaire d'un BEP sanitaire et social; Vous souhaitez accompagner des personnes âgées en perte d'autonomie ; Vous avez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ; Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ; Vous êtes doté d'un sens de l'organisation, rigoureux et avez le goût du travail en équipe. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropo...
Tu souhaites t'impliquer dans le maintien de vie à domicile des personnes âgées en situation de dépendance et celles en situation de handicap, leur apporter un soutien physique, moral, émotionnel. Le métier d'auxiliaire de vie est fait pour toi car c'est le métier le plus humain au monde. Ce métier est ouvert à tous et peut apporter aux autres. ASDT est une structure engagée dans le maintien à domicile depuis 2010. Notre vocation est de nous occuper des plus dépendants en leur apportant, non seulement, une réponse à leurs besoins essentiels, mais, également un soutien moral. Nous sommes désormais 200 collaborateurs répartis sur 4 secteurs dans le Grésivaudan. En nous rejoignant, tu t'intègreras facilement au sein d'une petite équipe, qui opère sur 1 à 4 communes, avec un responsable à ton écoute. Le poste que nous te proposons aujourd'hui est riche de sens, d'opportunités et d'évolutions. Chez ASDT, chaque employé peut bénéficier de formations internes pour lui permettre de faire un travail de qualité en toute sérénité et sécurité. Une auxiliaire de vie de Niveau 3 c'est quoi ? L'auxiliaire de vie est la personne la plus impliquée dans le maintien de vie à domicile de nos anciens, un soutien physique, moral, émotionnel, le métier d'auxiliaire de vie et surement le métier le plus humain au monde, le métier est ouvert à tous chacun peut apporter aux autres et aider nos anciens. Elle intervient dans les moments clés de la vie des bénéficiaires ; Le lever, l'aide à la toilette, le repas, le coucher. Elle répond donc à des besoins quotidiens en équipe pour assurer une continuité de service. Responsabilités : Aider les bénéficiaires dans leurs actes d'hygiènes (toilettes simples ou complexes, habillage, transferts) - Aider les bénéficiaires dans la prise de repas et dans le suivi de leur traitement (suivi de pilulier) - Accompagner les bénéficiaires dans les moments clés de la journée (lever, coucher etc) - Aider les bénéficiaires dans les tâches ménagères telles que le nettoyage quotidien, suivi du linge et la préparation des repas - Fournir un soutien émotionnel en écoutant attentivement les préoccupations. - Aider dans les déplacements en toute sécurité. - Effectuer des courses, du transport ... Avantages : - Kilomètre remboursé à 0,55 € - Indemnisation premier tajet 1.2€/ jour />- Heure des dimanches et des jours fériés majorée (heure de dimanche à partir de 22.30€ de l'heure) - Planning adapté à vos disponibilités et ultra sectorisé (temps de travail, jours de disponibilités). - Un accès à des formations internes et/ou diplômantes - Une mutuelle performante - Carte chèque déjeuner (60€ / mois pour un temps plein) - Un Comité d'entreprise dynamique et proposant de nombreux avantages - Chez nous pas de modulation on vous paie vos heures supplémentaire a la semaine Compétences : - Expérience antérieure dans le domaine des soins aux personnes âgées ou des services à domicile de 3 ans ou un diplôme du secteur sont souhaitable - Ponctualité, discrétion - Savoir être - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement Notre Offre : - salaire horaire à partir de 12.3€ (fonction du diplome) - kilomètre remboursé à 0,55 €/km - planning adapté (temps plein, temps partiel, jours de disponibilités, pas de travail les weekend ou uniquement le weekend) - une mutuelle performante - une carte chèque déjeuner - un CSE - des évènements d'entreprise - accés à des formations internes - Optener un diplome (ADVF/ BAC PRO ASSP...) Si tu es une personne attentionnée et empathique, prête à aider ceux qui en ont besoin, nous serions ravis de vous rencontrer. Postule dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe d'aides à domicile dévouée.
Mission Vous allez : - Organiser et contrôler la prestation hébergement : réception et ménage en appliquant les consignes d'hygiène et de sécurité sur les matériels et produits utilisés. - Garantir la fluidité de l'accueil et contribuer à la fidélisation de la clientèle - Optimiser les ventes sur l'établissement : vente de séjours et produits annexes - Mettre en place l'offre Bien-Etre » et dynamiser les ventes - Manager et fédérer votre équipe : recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs - Suivre et analyser la satisfaction clients puis mettre en œuvre des actions correctives CDD - 4 Mois - 35h00 Date de prise de poste : 01/12/2025 - Date de fin : 24/04/2025 Rémunération : A partir de 1973 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences + expériences Bac+2 Tourisme/Hôtellerie, expérience validée sur un poste similaire, à l'aise avec outils informatiques. Vous êtes : - Efficace et polyvalent, vous avez des compétences techniques et une expérience terrain en hébergement ou en hôtellerie - Passionné et réactif, vous avez le sens de l'accueil et vous savez vous adapter aux situations imprévues - Rigoureux, vous savez coordonner et organiser le travail de façon efficace - Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Le village club des 7 Laux est situé en Isère, dans le massif de la Chartreuse, à 1 350 m d'altitude. Il dispose de 83 chambres rénovées, en formule pension complète ou demi-pension, et 44 appartements, en formule locative ; ainsi qu'un restaurant de 336 couverts (tables de 8 pers.) avec terrasse (ouverte selon météo). Il est équipé d'une salle de sport et d'un espace bien-être. Grâce à ses équipements et à sa situation à 5min à pied des principaux commerces et skis aux pieds en hiver, il vous permet de faire une ou plusieurs saisons dans un cadre de travail et de loisirs exceptionnel. Bienvenue chez Miléade Je recherche des collaborateurs impliqués dans leur mission et passionnés par leur métier. Au-delà de la formation et des compétences techniques, j'apprécie avant tout le savoir-être, les qualités humaines et l'esprit d'équipe. Frank TERRANOVA Directeur d'etablissement
Rejoignez un des LEADER DU VILLAGE CLUB en France qui propose plus de 1000 emplois saisonniers. Avec 100M? de Chiffre d'Affaires, 1000 ETP et 38 Villages Clubs et Hotels situés dans les plus belles régions de France, Mileade est l'un des principaux acteurs du tourisme responsable en France. Articulée autour de valeurs fortes et responsables, l'offre Mileade repose sur une prestation de qualité, positionnée au prix juste, pour des vacances qui riment avec passion et harmonie
Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique pour rejoindre notre équipe afin de vivre avec nous la belle saison hivernale qui s'annonce à Prapoutel ! Les activités principales sont : Accueillir et conseiller la clientèle Prendre les commandes et servir les plats et boissons Gérer les encaissements et la mise en place de la salle Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle Participer à la bonne ambiance de travail Profil recherché : Excellente présentation et sens du service client Rapidité, efficacité et esprit d'équipe Notre établissement propose un service continu en journée et n'est pas ouvert le soir. Poste non logé
Canopaie RH recrute un-e Gestionnaire de Paie curieux-se, rigoureux-se et aventurier-ère ! Qui sommes-nous ? Chez Canopaie RH, on vit et on respire la paie et l'accompagnement RH de tous les jours (si, si, c'est possible !). Nous accompagnons les entreprises et associations sur toute la France, et en mode tout terrain : externalisation, sous-traitance, support paie en interne, renfort ponctuel "pompier". Bref, on aime mettre les mains dans le moteur de la paie, avec rigueur, bienveillance et bonne humeur. Notre credo : un accompagnement de qualité dans une relation de confiance et de proximité, tant avec nos clients qu'entre nous. Nous sommes une structure à taille très humaine, où l'humain compte. Le poste Nous recherchons un-e Gestionnaire de Paie pour rejoindre l'aventure et participer au développement de Canopaie RH. Vos missions, si vous les acceptez : - Élaborer et contrôler les bulletins de paie sur un univers multi-logiciels (2 ou 3 maximum) et multi-conventionnels, - Gérer les DSN et les déclarations sociales, - Accompagner nos clients dans leurs questions paie / RH, - Participer à l'amélioration continue de nos process et outils, - Contribuer à des projets transverses autour de la paie et du développement de Canopaie RH. Le profil que nous cherchons Plus que des années d'expérience, c'est une attitude que nous recherchons, un ou une aventurière de la paie : - Curiosité et rigueur (la base pour aimer la paie), - Implication et capacité d'adaptation aux contextes variés des clients, - Dynamisme et optimisme, - Goût prononcé pour le service client : vous aimez comprendre, écouter et trouver des solutions, - Capacité de travail en autonomie, tout en aimant l'esprit collectif, - Avec 3 ans d'expérience minimum en paie (idéalement sur Silae, Fulll, ou Sage), - Et surtout : l'envie d'embarquer dans une aventure professionnelle où la qualité, la proximité et la confiance sont plus que des mots. Ce qu'on vous propose - Contrat : CDI à temps plein de préférence / Aménagement possible sur 4.5 jours - Télétravail : poste principalement en télétravail avec jour de présentiel à définir au siège de l'entreprise, aux Adrets - Tickets restaurant - Horaires flexibles et organisation adaptable - Rémunération : entre 29 et 33 K€ brut annuel selon profil + rémunération variable selon l'engagement et la contribution au développement - Une charge de travail raisonnée et adaptable, pensée pour permettre un accompagnement de qualité : nous veillons à un bon équilibre entre le nombre de dossiers suivis et le volume de paies traitées - Un environnement où la bienveillance et la qualité du travail ne sont jamais opposées. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, on ne fait pas "juste des bulletins". Nous sommes trois associées hyper sympa, et passionnées, toutes trois aussi co-fondatrices du réseau Qualiopaie, recherchant leur perle rare On accompagne des structures qu'on connaît, qu'on essaie de comprendre au mieux, et qui nous font confiance pour assurer la fonction paie/RH de la meilleure des manières. On apprend, on s'entraide, on grandit et on réussi ensemble Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre CV (et quelques lignes pour nous dire ce qui vous anime) à contact@canopaie-rh.fr
Chez Canopaie RH, on vit et on respire la paie et l'accompagnement RH de tous les jours. Nous accompagnons les entreprises et associations sur toute la France, et en mode tout terrain : externalisation, sous-traitance, support paie en interne, renfort ponctuel, pompier! Bref, on aime mettre les mains dans le moteur de la paie, avec rigueur, bienveillance et bonne humeur. Notre credo : un accompagnement de qualité dans une relation de confiance et de proximité.
