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Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne homme/femme, pour un contrat de 35h à pourvoir de suite jusqu'au 15 mars 2026 de 9h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h30 avec 2 jours de repos par semaine. Vos missions: - Assurer l'entretien des appartements de la résidence lors des départs et des arrivées. - Changer les draps et remplacer le linge de toilette - Entretenir les parties communes et les sanitaires. - Approvisionner et organiser un chariot de ménage afin d'assurer la fluidité du travail. - Contrôler les équipements et le mobilier. .Compétence: - Savoir utiliser le matériel de nettoyage - Respecter les règles d'hygiène Profil: - Expérience recommandée - Actif et dynamique - Capacité d'adaptation - Autonomie - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe Aucune possibilité de logement! Si vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail ce poste est fait pour vous!
Dans le cadre du recensement de la population, La commune de Theys recrute 3 agents 2 demies-journées de formation de formation sont prévues en janvier. Le recensement se déroulera du 15 janvier au 21 février . L'Agent Recenseur H/F se voit confier une liste d'adresses à recenser (soit environ 300 adresses). Il s'occupe seul des adresses, il effectue lui-même la tournée de reconnaissance , il collecte les informations pour les logements qui lui sont confiés : - Il détermine la catégorie de chaque logement. - Il propose le choix entre les questionnaires papier ou informatique. - Il dépose les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupère une fois remplis et vérifie qu'il y a autant de bulletins individuels que de personnes annoncées dans la liste A de la feuille de logement. - Il propose aux personnes recensées de remplir le questionnaire internet. - Il tient à jour son carnet de tournée. - Il rencontre régulièrement le coordonnateur communal qui l'encadre, fait avec lui le point sur l'avancement de sa collecte, lui fait part de ses éventuelles difficultés et lui remet les questionnaires qu'il a collectés Véhicule indispensable Disponibilité : grande disponibilité en journée, en soirée ainsi que le samedi. Capacité relationnelle : l'Agent Recenseur doit être à l'aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables. Niveau d'études : L'Agent Recenseur doit assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel qui lui est destiné. Avoir des connaissances de base en informatique pour donner des explications sur le recensement par internet. Rémunération : base forfaitaire de 1 000 € brut
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un Manager Supply Chain H/F à Le Cheylas - 38570. L'anglais professionnel est requis sur ce poste. Au quotidien, vos missions sont : - Gestion des flux logistiques (pilotage des flux depuis les fournisseurs jusqu'aux clients, coordonner les différents services impliqués) - Approvisionnement et relations fournisseurs (définir les besoins d'approvisionnement, sélectionner les fournisseurs, négocier les conditions logistiques) - Planification et prévisions (anticiper les besoins et les ruptures de stocks via des outils de planification) - Transport et distribution (optimiser les schémas de transporta en fonction des coûts, délais et contraintes douanière, superviser les opérations de distribution, gérer les retours produits) - Gestion des stocks (définir la politique de stockage, superviser les opérations logistiques, assurer le suivi des indicateurs de performance) -Amélioration continue Modalités du poste : - Type de contrat : CDI / Temps plein - Organisation du temps de travail : Du lundi au vendredi sur des horaires de bureaux - Statut : Agent de maîtrise ou Cadre - Rémunération : Selon profil - Jeune diplômé (après alternance) Bac +3 à Bac +5 en logistique, Supply Chain ou professionnel confirmé avec 5 ans d'expérience minimum sur un poste équivalent - Maîtrise des logiciels bureautique et des systèmes d'information logistique (ERP,...) - Connaissance des outils de pilotage et des indicateurs de performance - Anglais Professionnel - Appétence pour la technique - Capacités d'analyse, et de prise de décisions - Réactivité, adaptabilité et disponibilité Si vous êtes passionné(e) par la logistique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Manager Supply Chain H/F.
L'entreprise Dental'Lab recherche pour son laboratoire un (e) prothésiste dentaire à temps complet (35 heures par semaine). Possibilité de concentrer les heures sur 4 jours. La personne sera en charge de la céramo-métallique, zircone stratifié, emax et composite. Prise de teinte régulière au laboratoire. Autonomie demandée pour un travail d'équipe efficace (4 salariées)
À propos du poste Nous recherchons un(e) personne pour le poste animateur ou animatrice passionné(e) par le live sur TikTok pour rejoindre notre équipe. Vous savez capter l'attention, créer de l'engagement et vendre en direct avec aisance ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Vos principales missions : Faire vivre des lives TikTok dynamiques et engageants pour présenter et vendre nos bijoux en direct. Votre objectif : faire découvrir nos bijoux, faire sourire, créer de l'envie. et déclencher l'achat ! Animer des lives depuis notre atelier Présenter nos créations de façon fun et naturelle Répondre aux commentaires en direct et créer une réelle connexion avec notre communauté Mettre en avant les produits tout en incarnant l'esprit de la marque Contribuer à la création des idées de contenus et à l'organisation des lives Profil recherché : À l'aise face caméra, naturel(le), spontané(e) et charismatique Bonne connaissance des codes de TikTok (humour, tendances, rythme) Vous savez vendre avec authenticité et énergie Une expérience en live ou en création de contenu est un plus Présence physique dans notre atelier requise pour les lives Rejoignez nous pour contribuer au développement de notre boutique TikTok dans un cadre chaleureux et accueillant ! Un appartement de fonction pris en charge par l'entreprise situé à côté des bureaux est disponible.
Lecture de plans, gestion d'équipe, exécution de travaux. Déplacements en Rhône-Alpes Nous travaillons en maçonnerie et tout corps d'état.
Rattaché(e) à la Direction de la Division Accessoires Automobiles, en tant que Supply Chain Manager, vous serez le garant de la performance logistique de l'entreprise, avec pour objectif d'assurer la disponibilité permanente des produits tout en optimisant les coûts et les délais. Vos missions seront : Gestion des flux logistiques - Piloter l'ensemble des flux physiques et d'information depuis les fournisseurs jusqu'aux clients - Assurer la coordination entre les différents maillons de la chaîne : achats, production, entrepôts, transport, distribution. - Mettre en place des processus de traçabilité de l'ensemble des produits automobiles commercialisés. Approvisionnement et relations fournisseurs - Définir les besoins d'approvisionnement en fonction des prévisions de ventes et des cycles de production. - Sélectionne et évaluer les fournisseurs adéquats. - Négocier les conditions logistiques et garantir le respect des engagements. Planification et prévisions - Mettre en œuvre des outils de planification (MRP, APS) pour anticiper les besoins et éviter les ruptures ou surstocks. - Adapter les plans en fonction des variations de la demande, des lancements produits ou des promotions. Transport et distribution - Optimiser les schémas de transport en fonction des coûts, délais et contraintes douanières. - Superviser les opérations de distribution vers les clients finaux, - Gérer les retours produits Gestion des stocks - Définir les politiques de stockage adaptées aux typologies de produits - Superviser les opérations d'inventaire, de réception, de préparation de commandes et d'expédition. - Assurer le suivi des indicateurs de performance logistique (taux de service, rotation des stocks, .) Amélioration continue - Identifier les leviers d'optimisation des coûts et des délais. - Participer à des projets transverses d'amélioration des systèmes d'information (ERP). - Veiller à la conformité réglementaire (normes qualité, sécurité, environnement, douanes.). Profil : Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel et de la négociation. Vous êtes particulièrement rigoureux et organisé dans vos activités au quotidien Vous démontrez en permanence un esprit d'équipe, et vous êtes orienté résultats et force de propositions : - Jeune diplômé accepté (après alternance) Bac +3 à Bac +5 en logistique, Supply Chain ou professionnel confirmé avec 5 ans d'expérience minimum sur un poste équivalent - Maîtrise des logiciels bureautique et des systèmes d'information logistique (ERP,.) - Connaissance des outils de pilotage et des indicateurs de performance - Anglais Professionnel - Appétence pour la technique - Capacités d'analyse, et de prise de décisions - Réactivité, adaptabilité et disponibilité Divers : Prise de poste : Immédiate Contrat : CDI temps plein Lieu de Travail : Etablissement POLAIRE - 38570 LE CHEYLAS (Isère) Statut : selon profil (agent de maîtrise/cadre) - Convention Collective du Commerce de Gros Rémunération : Selon profil (diplômes et parcours professionnel) Avantages : Intéressement - Participation - avantages CSE Compte tenu de nos engagements en matière d'égalité femmes-hommes, à compétences et expériences professionnelles égales, nous étudierons avec le plus grand soin les candidatures tant féminines que masculines
Rejoindre notre association Afiph à dom' en tant qu' Aide à domicile-Auxiliaire de vie , c'est offrir confort, sécurité et lien humain, tout en permettant à chacun de continuer à vivre et vieillir sereinement à son domicile. Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe solidaire et bienveillante, où chacun contribue à un projet humain fort et porteur de sens. Postes en CDD ou CDI, du temps partiel au temps plein Présentation du poste Secteurs d'interventions possibles : Adaptez vos lieux de travail à vos préférences. Agence Afiph à dom' de Crolles : Brignoud/Villard Bonnot, Bernin, Champ Prés Froges, Crolles, Froges, La Pierre, la Terrasse, Le Versoud, Lumbin, Tencin OU Agence Afiph à dom' de Meylan/St Martin d'Hères : St Martin d'Hères, Biviers, Corenc, La Tronche, Meylan, Montbonnot OU Agence Afiph à dom' de Goncelin : Barraux, Chapareillan, Goncelin, La Buissière, La Flachère, Le Touvet, Le Cheylas, Pontcharra, St Vincent de Mercuze, Ste Marie d'Alloix Votre mission Aide à la vie quotidienne : repas, entretien du logement et du linge, cours. Accompagnements personnalisés : rendez-vous médicaux, démarches administratives, sorties et promenades. Soutien à l'autonomie : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité et aux changements de protections. Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs ! Salaire dès 11,88€/h (1 801,80€/mois) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat. Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de parcours rémunérés . Vos frais de transport sont pris en charge , vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse , d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution . Organisation du travail : Un équilibre vie pro/vie perso pensé pour vous Planification adaptée à vos disponibilités : Du lundi au vendredi + week-ends par roulement. Horaires de journée (8h → max 20h), en coupé. Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements . Les + Afiph à dom' Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale. Management à l'écoute et valorisation des compétences. Accompagnement dès la prise de poste Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain. Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles. Profil recherché Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables. (Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !) Pas d'expérience ? Pas de souci ! Une formation et un tutorat personnalisé vous aideront à maîtriser toutes les compétences nécessaires. Nous recrutons avant tout des personnes qui choisissent ce métier par conviction et intérêt.
Vos missions : Participer à la pose de menuiseries : portes, fenêtres, volets, stores, portails, pergolas, etc. Assister dans les travaux de préparation : manutention, déchargement, mise en place du matériel. Effectuer les travaux de finition et de nettoyage de chantier. Veiller au respect des règles de sécurité et au bon entretien des outils. Profil recherché Débutant accepté, une expérience en menuiserie ou bâtiment est un plus. Manuel(le), motivé(e), ponctuel(le) et sérieux(se). Capacité à travailler en équipe et sens du service client. Permis B apprécié. Zone d'intervention : entre Allevard et la Savoie (Albertville, Chambéry, etc...) Eventuelle possibilité de co voiturage pour une personne non véhiculée.
Nous recherchons employé(e)(s) de maison pour intervenir au domicile de nos clients sur des tâches de ménages, de rangement et de soin du linge. Expériences requises, savoir prendre des initiatives, maîtrise et connaissance des produits ménagers.
Rejoindre notre association Afiph à dom' en tant qu'Aide-soignant (H/F) , c'est offrir confort, sécurité et lien humain, tout en permettant à chacun de continuer à vivre et vieillir sereinement à son domicile. Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe solidaire et bienveillante, où chacun contribue à un projet humain fort et porteur de sens. Grésivaudan Nord / Agence : Goncelin Territoires d'interventions : Barraux, Chapareillan, Goncelin, La Buissière, La Flachère, La Terrasse, Le Cheylas, Le Touvet, Pontcharra, Saint Vincent de Mercuze, Sainte Marie d'Alloix, Tencin 1 CDI 30h et 1 CDI 24h/semaine Votre mission Acteur(trice) essentiel(le) du quotidien, vous : Offrez des soins d'hygiène et de confort. Surveillez et soutenez l'état de santé des bénéficiaires. Collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, coordinateur). Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs ! Salaire dès 13,54€/h (Convention BAD) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat. Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de parcours rémunérés . Vos frais de transport sont pris en charge , vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse , d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution . Organisation du travail Horaires en semaine : 7h30-12h00 17h-20h Horaires en week-end (1 week-end/3) : 7h30-12h00 17h-20h Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements . Les + Afiph à dom' Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale. Management à l'écoute et valorisation des compétences. Accompagnement dès la prise de poste Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain. Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles. Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel d'Afiph à dom' ! Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence. Permis B obligatoire. Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables. (Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !)
Mission : - Suivre les consignes des chefs de chantier Profil : - Vous appréciez travailler en équipe et vous êtes soucieux des règles de sécurité - Connaissance dans le travaux publics Secteur : Travaux Publics Qualités : - Rigoureux - Travail en équipe - Ponctuel Salaire : Voir selon expérience Horaires : 41h CDI Avantages : - Mutuelle - 13ème mois - Paniers
Missions principales: Nettoyer , maintenir et contrôler des locaux administratifs, techniques et pédagogiques ainsi que des hébergements. Application rigoureuse des protocoles d'hygiène en collectivité (désinfection, aération, respect des circuits propres/sales) Utilisation appropriée des produits d'entretien et du matériel utilisé Gestion des déchets et du tri sélectif Gestions de la lingerie et travaux de couture: collecter le linge, assurer le lavage/séchage/repassage/pliage, veiller au stock Participer à la qualité de l'accueil des enfants et groupes avec l'équipe globale du centre Assurer le service des repas et adopte une attitude d'accompagnement. 4 postes sont à pourvoir. Salaire : 1592 euros net, logement, repas du midi pris en charge. Profil recherché: Capacité à travailler en équipe et en autonomie Capacité à prioriser ses missions selon les besoins du centre Connaissances des gestes et postures de travail à adopter Connaissance des règles HACCP, des règles d'hygiène et de sécurité. Capacité d'organisation et d'adaptation (poste polyvalent) Capacités d'adaptation selon les publics (enfants, ados, adultes)
ACE EMPLOI DOMENE recherche pour l'un de ses clients basé au Cheylas, un opérateur emballeur H/F Missions : Vous serez en charge de : - Assemblage et pose de coiffes de cartons sur des palettes (tâche principale du poste) - Préparer les palettes des produits avant expédition - Vérification des Bons de livraisons avant envoi - Manutentions de sacs de 25 kgs - Travaux de nettoyage de l'atelier emballage Particularité du poste : ce n'est pas un poste de cariste à temps plein, vous serez la plupart du temps à l'emballage. CACES 1, 3 et 5 demandés au cas où des remplacements ponctuels seraient à réaliser Horaire : 7h/15h Poste à pourvoir en intérim - mission renouvelable (18 mois) 11EUR88/heure + primes Profil recherché : Savoir utiliser un transpalette électrique et à main. Utiliser l'emballeuse. Les cahiers des charges signés avec les transporteurs et les Consignes d'Emballage. Savoir lire, écrire et compter Savoir calculer les poids au m² Outils informatiques : Utiliser le progiciel Order plan pour la Gestion des commandes (phases d'emballage et d'étiquetage, saisie du nom du client, et du n° de commande ...). Utiliser la messagerie Outlook. Notions sur Word et Excel. Connaître les procédures Qualité / Environnement / Sécurité relatives au poste
Date d'embauche: Immédiatement Etre Agent cadre de vie à Partage et Vie, c’est : - Réaliser le nettoyage des locaux collectifs, dans le respect des protocoles et des règles d’hygiène et de sécurité ; - Réaliser des prestations périodiques d’entretien et de désinfection dans la chambre des résidents ; - Effectuer le nettoyage de la vaisselle ; - Assurer le nettoyage des équipements et matériels ; - Contrôler et réapprovisionner les produits nécessaires à votre activité ; - Assurer l’évacuation des déchets et du linge générés par votre activité, dans le respect des procédures ; - Participer à la vie institutionnelle (réunions de service, réunions qualité, animations…) et peut assurer le déplacement des résidents/patients - Effectuer des remplacements en blanchisserie. Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ; - Un établissement participant à une démarche Montessori ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée… - Une mutuelle familiale ; - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances… Vous êtes titulaire d’un BEP sanitaire et social ; Vous avez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ; Vous êtes doté d’un sens de l’organisation, rigoureux et avez le goût du travail en équipe. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s’efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropolitaine, en Guadeloupe e...
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
À propos du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) juridique au sein du Groupe EOS. Vous travaillerez sous la responsabilité de la DAF, et en étroite collaboration avec les services supports et opérationnels du Groupe. Vos missions seront les suivantes : * Constituer et liquider des sociétés (SCCV / SCI / SNC), assemblées générales et réaliser les formalités diverses en droit des sociétés et droit des affaires * Assurer les relations avec les avocats, huissiers, assureurs dans le cadre du suivi des dossiers juridiques (contentieux et sinistre) * Suivre les différents contrats d'assurance construction et promotion * Suivi des déclarations d'Assurance annuelles construction et promotion en collaboration avec la comptabilité, * Gérer les relations locataires/syndic (suivi baux commerciaux, relations syndic de copropriété, relations locataires, services divers de maintenance du bâtiment) * Gérer la partie administrative en lien avec le poste * Assurer le suivi administratif des contrats fournisseurs de la holding * Suivi de la MAJ de l'organigramme juridique et le périmètre juridique de chaque entité du Groupe Profil recherché * De formation supérieure Bac+3, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires. * Vous justifiez d'une expérience réussie en Droit des Affaires / Droit des contrats / Droit des sociétés * Qualités Relationnelle - Autonomie - Dynamisme - Rigueur - Adaptabilité - Force de Proposition - Engagement - Sens du Résultat Conditions : * RTT, télétravail possible (1 jour par semaine), PEE/PERCO + Abondement Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 500,00€ à 2 800,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur de l'industrie en Savoie. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur d'équipement industriel. A terme, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner et préparer les installations, machines et accessoires. - Régler et mettre en production (lancement ou changement de production) selon les indications du document de réglage, du dossier machine et du manuel de poste. - Poursuivre une production, à la prise de poste, selon les indications du dossier de production et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode normal, selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode dégradé selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste. - Effectuer les opérations de maintenance corrective sur les systèmes et matériels conduits. - Effectuer les opérations de maintenance préventive sur les systèmes et matériels conduits - Rendre compte oralement et/ou par écrit de l'avancement et de la qualité de la production et/ou d'anomalies. - Contribuer à l'amélioration continue PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur industriel. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Le GEIQ Interpro des 2 Savoie est votre partenaire privilégié pour le recrutement en alternance dans les secteurs de l'industrie agroalimentaire, pharmaceutique, bois et logistique. Grâce à notre approche humaine et locale, nous favorisons l'insertion professionnelle durable des candidats tout en répondant aux besoins spécifiques des entreprises. Rejoignez-nous pour construire ensemble des parcours professionnels réussis et pérennes au cœur des territoires de Savoie et Haute-Savoie.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer la présentation et la disponibilité des produits en rayon tout en garantissant un accueil chaleureux et professionnel à la clientèle.***Veiller à l'approvisionnement régulier des rayons en suivant les consignes d'organisation de l'espace de vente***Participer à l'étiquetage des produits et à la mise en place des affichages promotionnels conformément aux directives de l'établissement***Conseiller les clients sur les produits et les orienter en fonction de leurs besoins spécifiques***Superviser l'inventaire et signaler toute anomalie sur le stock disponible***Maintenir un espace de vente propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité***Collaborer avec l'équipe pour optimiser le service client et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux Description du profil : Formation et expérience Afin de contribuer efficacement à la gestion et à l'organisation des rayons, nous recherchons une personne motivée et rigoureuse, attentive aux détails et avide de travailler dans un environnement dynamique. L'expérience n'est pas un prérequis essentiel, ouvrant ainsi cette opportunité à tous les niveaux d'expérience.***Capacité à gérer la mise en rayon en respectant les consignes de présentation***Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie***Excellent sens de l'organisation et de la priorisation des tâches***Souci du détail pour garantir un environnement commercial attrayant et bien approvisionné***Compétences en communication pour interagir efficacement avec les collègues et les clients***Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux besoins changeants du service Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Contexte du recrutement * Création de poste dans un contexte de rapprochement entre deux entreprises chacune ayant historiquement sa propre équipe support * Objectif : mutualiser ces deux équipes en une seule entité cohérente et efficace, sous une même feuille de route * Le rôle implique à la fois des missions opérationnelles de support et des responsabilités managériales légères * Poste stratégique : interface entre les clients, les services internes (tech, commerce) et la direction Missions * Assurer un support client de qualité au quotidien : * Répondre aux demandes diverses des utilisateurs (facturation, bugs, assistance plateforme, demandes commerciales à titre d'exemple) * Être garant du respect des délais de réponse et de résolution et de la satisfaction client * Traiter et suivre les réclamations clients via des actions de contrôle et de reporting * Superviser et coordonner l'équipe (2 à 3 personnes) : * Participer au recrutement et au suivi des collaborateurs * Organiser les plannings et garantir la continuité du service * Contrôler la qualité des réponses et faire monter l'équipe en compétence * Contribuer à la réorganisation du service : * Auditer les pratiques des deux équipes historiques * Définir et mettre en place une feuille de route commune * Faciliter la fusion culturelle et organisationnelle des équipes * Produire du reporting : * Suivi des indicateurs de satisfaction et de performance (nombre de tickets, délai moyen de traitement, qualité des réponses) * Remonter les informations à la direction et proposer des pistes d'amélioration Localisation & rythme de travail * Basé à Meylan et Grenoble, alternance entre les deux sites * 1 jour de télétravail par semaine * Travail majoritairement en présentiel (nécessaire pour la cohésion d'équipe) sinon 1 jour de TT / Semaine Environnement bienveillant, dynamique, où le service client est considéré comme un levier de développement stratégique. Le candidat : * Formation : Bac +2 minimum (BTS, DUT, etc.) * Expérience : Minimum 2-3 ans dans un service client ou support utilisateur * Expérience managériale souhaitée, ou appétence forte pour encadrer une équipe * Compétences clés : Très bonne expression écrite et orale, rigueur, sens du service et de la satisfaction client, polyvalence et autonomie * Capacité à travailler dans un environnement en évolution et à gérer du changement * Bonus : Expérience en banque, assurance, ou relation client dans un secteur réglementé, sensibilité aux enjeux de fidélisation et relation client, capacité à gérer les tensions ou désalignements liés à une phase de transition Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 38 000,00€ par an Lieu du poste : Télétravail hybride (38100 Grenoble)
Description du poste : Nous recherchons un professionnel débutant pour assurer le bon déroulement des transactions en magasin au sein d'une grande surface.***Accueillir la clientèle et répondre à leurs éventuelles questions concernant les produits et services***Effectuer les encaissements***Manipuler les espèces, cartes de crédit et autres moyens de paiement tout en respectant les procédures de sécurité et de vérification de la validité des transactions***Maintenir un espace de travail propre et organisé***Collaborer avec l'équipe du magasin pour veiller à ce que les rayons soient réapprovisionnés et les promotions clairement affichées***Participer activement aux inventaires périodiques et contribuer à la gestion des stocks de produits en caisse. Description du profil : Formation et expérience Vous êtes invité(e) à exceller dans l'accueil et l'accompagnement des clients, tout en assurant une gestion rigoureuse et efficace des opérations de caisse. Aucune expérience préalable n'est requise, mais une aptitude à s'adapter rapidement sera un atout déterminant.***Capacité à garantir un service client de haute qualité, en veillant à l'accueil courtois et à l'accompagnement personnalisé des clients***Habileté à manipuler les transactions monétaires avec une précision rigoureuse et un sens aigu de la responsabilité***Sens du détail et compétence pour assurer la tenue et l'organisation du poste de travail dans le respect des standards d'hygiène et de sécurité***Capacité à collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe***Flexibilité et adaptabilité pour s'ajuster aux exigences d'un environnement de travail dynamique et en évolution constante***Excellentes aptitudes en communication verbale pour interagir de manière positive et professionnelle avec les clients et les collègues Ce que nous offrons Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Aquila RH Crolles recherche pour l'un de ses clients un PLIEUR H/F dans la Vallée du Grésivaudan. Nos candidats sont des partenaires, nos ambassadeurs chez nos clients. Nous sommes soucieux de les accompagner à chaque instant. Notre vocation est de faire le lien entre vous et les entreprises. Nous mettons nos valeurs au cœur de nos actions : · la transparence · l'engagement pour la performance · l'égalité des chances Vos missions Pliage et façonnage précis de tôles et autres matériaux métalliques Réglage et pilotage des plieuses mécaniques et CNC Contrôle de la qualité et respect des dimensions et tolérances Participation à l'entretien courant des machines et au rangement de l'atelier Description du profil : Pré-requis Expérience pratique en pliage industriel, lecture de plans impérative Rigueur, précision et capacité à travailler en autonomie Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité 10 % de prime de fin de mission et 10 % de congés payés supplémentaires Accès aux dispositifs FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants, etc.) Intégrez une structure dynamique et progressez dans votre parcours professionnel avec Aquila RH Crolles ! Profil recherché Niveau d'études: CAP / BEP Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
- Assurer le bon fonctionnement de la Station d’Epuration STEP et des utilités : tour Aéroréfrigérante, filtre presse, production d’eau ultra propre, pré-neutralisation des effluents, chaudières, compresseurs, puit et filtre d’eau brut.- Pilote la STEP pour assurer la conformité des rejets. (Neutralisation, floculation) - Réaliser les opérations de contrôle de l’entretien sur la STEP, la production d’eau, la tour aéroréfrigérante, le stockage des bains valorisés- Assure la maintenance de 1er niveau sur son périmètre- Réaliser les analyses journalières de la qualité des eaux (prélèvements), interpréter avec pertinence les résultats des analyses, et rédiger les fiches de suivi.- Compléter les tableaux de suivi des rejets et des stocks de produits chimiques. - Suivre les consommations d’acides, de soude, de chaux du site.- Assurer le réapprovisionnement des produits chimiques (acide et chaux) et le dépotage des camions et s'assurer de leur disponibilité continue.- Assurer le chargement des camions de coproduits- Faire remonter les informations aux services concernés.- Réaliser le dé bâtissage du filtre-presse et l’évacuation des boues.- Participe à la tenue du registre des déchets sortant. Emission des BSD. - Accompagner les prestataires externes dans la réalisation de leurs missions.
Vous possédez un diplôme de niveau BAC PRO avec expérience BAC PRO Procédés de la Chimie, de l’Eau et des Papiers Cartons (PCEPC) avec expérience, BTS Métiers de la chimieBAC+ 2 à BAC +3 (génie des procédés, génie chimique), des procédés avec une expérience de 3 à 5 ans minimum ou avec première expérience dans un environnement industriel.
Vous serez particulièrement apprécié(e) pour votre rigueur, votre sens du terrain et de l’organisation, votre adaptabilité et votre souplesse dans les situations au quotidien. Vous gardez votre sang froid lors d’évènements indésirables, d’alarme ou de dysfonctionnement.
Aide à Domicile - Auxiliaire de Vie (H/F) Débutant(e) accepté(e) Notre Association CASSIOPEE recrute et forme des aides à domicile et/ou auxiliaires de vie pour assurer le maintien des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap. Nous sommes présents sur Grenoble et son agglomération, sur la Vallée du Grésivaudan, le Pays Voironnais ainsi que sur le Canton de Saint-Marcellin et de la Bièvre. Vos principales missions sous la responsabilité des responsables de secteur sont, selon vos compétences et appétences: - L'accompagnement et l'aide des bénéficiaires dans les actes de la vie courante - L'aide à l'alimentation - L'entretien du logement - L'accompagnement aux RDV, sorties et aux courses - L'aide à la mobilisation et aux transferts - L'aide à la toilette simple et/ou complète, l'aide aux changes Votre intégration sera facilitée par l'accompagnement avec nos salariés plus expérimentés pour vos premières interventions, mais aussi la prise en compte de vos disponibilités pour établir votre planning sur un périmètre géographique déterminé avec des bénéficiaires fixes. Votre embauche chez Cassiopée se traduit par : - Un contrat en CDI à temps partiel et/ou temps complet (possibilité d'évolution du nombre d'heures en fonction de vos compétences et disponibilités) - Le paiement de vos indemnités kilométriques à 0.50€/km - La prise en charge à 50% de votre abonnement pour les transports en commun - Les heures travaillées les dimanches et jours fériés sont payées double - La prime exceptionnelle dite "Prime Macron" (1500€ en 2024 pour une personne à temps complet sans absences) - Le paiement de la prime d'intéressement (Moyenne versée : 900€ en 2024) - Le versement de la prime de cooptation et la prime de tutorat le cas échéant - Une formation tout au long de votre parcours (formations en interne, VAE, etc.) - Une mutuelle prise en charge à 50% - La remise de chèques Cadhoc à Noël (130€ en 2024) - L'accès à Action Logement (location, acquisition ou travaux) - Des moyens pour la gestion et l'organisation du travail au quotidien : une plateforme internet pour accéder à votre planning et toutes les informations utiles, un téléphone portable professionnel et le matériel professionnel. Salaire horaire : de 11.88€/h à 14.50€/h selon diplôme, compétences et expérience (hors primes, heures supplémentaires majorées, etc.). Vous permettrez ainsi aux bénéficiaires de rester à leur domicile et serez force de propositions pour améliorer le quotidien.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé dans la vallée du Gresivaudan coté Pontcharra, un(e) Technicien de maintenance en contrat poste en 3*8. Rémunération attractive Régime de travail : 3*8, du lundi au vendredi, 5h00 – 13h00 / 13h00 – 21h00 / 8h00 – 16h00. Possible le week-end, la nuit au besoin du service maintenance. Astreinte une fois la formation effectuée et connaissances du process. Votre tâche principale en tant que Technicien de maintenance est d'assurer les tâches de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production, détecter les pannes et établir un diagnostic avant votre intervention.Effectuer les tâches de maintenance préventives et curatives - Intervenir en cas de panne, établir un diagnostic et effectuer les travaux permettant un redémarrage de l'équipement dans les plus brefs délais - Proposer des solutions pour optimiser les performances et la sécurité des matériels - Assurer la traçabilité des mouvements de stock de pièces détachées (Saisie des sorties des stock dans la GMAO...) - Assurer la remontée des informations des travaux effectués et des diagnostiques quotidiennement (Via la GMAO) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures d'intervention - Participer aux contrôles réguliers des installations de sécurité - Assurer le nettoyage et l'entretien des matériels et des locaux affectés aux services
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client basé dans la vallée du Gresivaudan coté Pontcharra, un(e) Électricien Industriel en contrat poste en journée Rémunération attractive Votre tâche en tant 'électricien(ne) industriel groupe assure la performance et la fiabilité des installations électriques, du diagnostic à la maintenance des équipements.Vous êtes en charge sur l'ensemble des installations de diagnostiquer les pannes complexes. fiabiliser et optimiser les équipements. - Piloter les projets en électricité HT/BT : analyser les besoins, proposer des plans d'actions, gérer le matériel, suivre le budget et les délais, et participer aux nouveaux investissements. - Réaliser et tenir à jour les schémas électriques et nomenclatures : conception, mise à jour et gestion des bibliothèques techniques. - Suivre la GMAO électrique : renseigner les données réseau, assister les utilisateurs, corriger les anomalies. - Gérer le réseau de distribution HT : surveiller, entretenir et corriger les dérives sur les équipements haute tension. - Suivre les chantiers avec les prestataires : rédaction de cahiers des charges, suivi et validation des interventions. - Être l'interlocuteur référent des fournisseurs : coordination, mise en œuvre des actions correctives, relation technique. - Rédiger et suivre les Plans de Prévention (PDP) : création, respect et recadrage si nécessaire. - Contribuer à la maintenance améliorative : optimisation des stocks, élimination du matériel obsolète, veille technique, recherche de solutions innovantes. - Mettre en place et suivre les indicateurs : consommation d'énergie et autres indicateurs de performance. - Assister les équipes d'intervention : diagnostic rapide et assistance technique. - Diagnostiquer et corriger les pannes sur automates : analyse, reprogrammation et support aux équipes maintenance.
Dans une logique de support au technicien et au chef d'atelier, voici vos missions : * Manutention * Participation à la fabrication de grenailles spéciales * Nettoyage et rangement de l'atelier * port de charge, emballage manuel (charge de 25 kilos max). La formation au poste (formation technique) se fera sur place 11,88EUR brut de l'heure Travail à la journée (40h00 semaine) ? 8h00-12h00 et 13h00-17h00 Vous devez être : * Ponctuel * Soigneux * Présentable * Posséder les CACES 3, 4 et 5
Descriptif du poste: Date d'embauche: Immédiatement Vous serez, notamment, chargé, sous la responsabilité du directeur de l'établissement, d'/de : * Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement et coordonner et évaluer sa mise en œuvre ; * Ecrire, diffuser et veiller à l'application des procédures et protocoles dans votre domaine de compétences, en lien avec le référent qualité ; * Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement ; * Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ; * Etablir un modèle de dossier de soins et veiller à la bonne traçabilité dans le dossier permettant de compléter la grille PATHOS ; * Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins en collaboration avec l'IDEC ; * Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement en lien avec l'IDEC ; * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins ; * Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L.165-1 du code de la sécurité sociale ; * Identifier et prendre en charge les risques éventuels pour la Santé Publique ; * Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins, ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels ; * Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnées ; * Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents ; * Participer aux actions d'information et de formation des professionnels de santé exerçant dans l'établissement ; * Favoriser et participer à l'analyse, et assurer une veille des pratiques professionnelles et réaliser des travaux de recherche ; * Participer à la vie institutionnelle et aux différentes instances selon l'organisation de l'établissement. Nos points forts : - Un environnement verdoyant et arboré ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux diff Profil recherché: Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de docteur en Médecine et d'une formation complémentaire (DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) ou s'engageant à acquérir l'une de ces formations dans un délai de 3 ans ; Vous êtes inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) ;Pourvu de qualités relationnelles, vous avez le le sens de l'organisation ;Rigoureux et Autonome, vous avez le goût du travail en équipe et êtes à l'aise avec l'outil informatique.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropolitaine, ...
Description du poste : Le technicien polyvalent interviendra sur différents domaines techniques liés à l'exploitation d'un établissement thermal. Il sera en charge de la maintenance préventive et curative des équipements, du suivi des installations techniques, et de la gestion des petits travaux. Missions principales : Assurer la maintenance des installations thermales (plomberie, électricité, ventilation, etc.) Réaliser des interventions de dépannage rapide et efficace Participer à l'entretien des bâtiments et des espaces techniques Contrôler le bon fonctionnement des équipements et signaler les anomalies Collaborer avec les équipes internes pour garantir la continuité du service Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. Description du profil : Définir des besoins en approvisionnement - Réaliser la maintenance de premier niveau des appareils et des équipements de l'établissement ou locaux - Suivre l'état des stocks - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Utiliser des équipements mécanisés - Lecture de fiche technique - Procédures de dépollution - Produits de nettoyage et leurs impacts (produits dangereux.) - Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Utilisation de machines de nettoyage à extraction - Utilisation de machines de nettoyage à injection - Utilisation de machines de nettoyage électromécanique - Utilisation de machines de nettoyage haute pression - Procédures de nettoyage et de désinfection - Caractéristiques des produits d'entretien Etablir une commande Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Ponctualité - Vigilance
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique dédiée à offrir un service de transport sécurisé et fiable pour tous les passagers.***Assurer la conduite du bus en toute sécurité selon les itinéraires prévus***Vérifier et entretenir quotidiennement le véhicule pour garantir son bon fonctionnement***Accueillir et informer les passagers avec courtoisie et professionnalisme***Encaisser les paiements***Respecter les horaires***Contribuer à maintenir un environnement propre et agréable dans le bus. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de bus H/F passionné(e) par la conduite et le service à la clientèle pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat idéal allie compétence technique, sens du service et professionnalisme.***Maîtrise parfaite de la conduite de bus avec tous types de véhicules***Excellente capacité à gérer le stress et à garder calme et concentration en toutes circonstances***Compétence en communication pour une interaction efficace avec les passagers***Sens du service et courtoisie pour offrir une expérience client de qualité***Flexibilité et disponibilité pour travailler selon des horaires variables***Bonnes connaissances en mécanique de base pour repérer et signaler les pannes éventuelles Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Vos missions principales seront : - Saisir avec précision les données clients sur notre plateforme -Le contrôle et la saisie de factures Corriger les demandes de revues clients sur la plateforme. Assurer la communication avec la clientèle. Travailler depuis votre d o m i c i l e Depuis l'ordinateur et telephone Traiter les plaintes clients. -La vérification conformité -La réalisation de retours en cas de non-conformité D'autres missions administratives courantes vous seront également demandés. Profil recherché : -Maitrise de l'outil informatique -Désireux de s'investir -Fort sens du service client Vous êtes de nature rigoureux et polyvalent ? Alors ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 20 790,00€ à 23 843,32€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE GAGNANTE ! ENERGYPLUS / PRO ENERGY, prestataire officiel d'ENGIE, recrute des commerciaux terrain H/F pour conquérir de nouveaux clients et leur faire réaliser des économies sur leurs factures d'énergie ! Vous aimez le contact humain ? Vous cherchez un job motivant avec une rémunération attractive ? Vous voulez évoluer rapidement ? On a le poste qu'il vous faut ! VOTRE MISSION : > Prospecter et accompagner les particuliers dans le choix de leur contrat d'énergie > Proposer des services complémentaires > Travailler sur le secteur de Grenoble et ses environs > Un produit simple à vendre : des économies garanties pour vos clients ! CE QUE VOUS GAGNEZ : > Un salaire motivant : entre 1 700€ et 4000€/mois > (commissions + primes + challenges) > Un CDI avec un vrai statut salarié (VRP Multicarte) ou un contrat indépendant > Mutuelle d'entreprise > Tablette fournie pour faciliter votre prospection > Opportunité d'évolution vers un poste de Chef d'Équipe PROFIL RECHERCHÉ : > Motivé(e), ambitieux(se), dynamique > Aisance relationnelle et sens du commerce > Débutants bienvenus : formation assurée en interne ! CONDITIONS : > Contrat : Temps plein, CDI > Horaires : Lundi au vendredi, week-end OFF Rémunération supplémentaire : Commissions + Primes Vous voulez rejoindre une équipe qui cartonne et un job qui rapporte ? Postulez dès maintenant ! Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 1 500,00€ à 3 000,00€ par mois Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Dans le cadre du développement de notre société , nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un menuisier agenceur/poseur. Nous recherchons une personne motivée, passionnée, autonome et qualifiée pour venir intégrer notre équipe. Vos missions : - Réalisation / pose de mobilier sur mesure, selon visuel fournis - Réalisation / pose de dressing et de portes coulissantes/battantes - Pose de cuisine - fabrication / pose de claustra et de verrière Le profil recherché : -Autonomie dans un atelier et en pose - Vous devez être titulaire d'un BP et avoir au minimum 10 ans d'expérience. - Vous êtes consciencieux et être capable d'analyser le projet lorsqu'une difficulté est rencontrée, afin de trouver des solutions adaptées. - Vous êtes patient et investit dans votre travail afin de réaliser les projets dans les temps. - Vous avez un bon relationnel et aimez le sens du contact afin de favoriser les échanges et la bonne entente avec le client et les personnes avec qui vous serez amenés à travailler. Le salaire reste à définir, selon vos compétences et vos années d'expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 700,00€ à 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
ADIDAS est aujourd'hui une marque dynamique et moderne, centrée sur des produits de grande qualité. Passionné(e) par l'univers du Sportwear vous êtes sensible aux tendances et êtes capable de transmettre vos conseils et votre goût esthétique à notre clientèle. Profil : · Vous avez une expérience dans le prêt à porter idéalement dans le secteur Sportswear · Vous êtes dynamique avec une forte personnalité · Élément central dans notre boutique, vous y tenez un rôle polyvalent axé sur la vente, le conseil, l'animation et le merchandising · Vous aimez le challenge, vous allez chercher vos objectifs Dynamique, Motivé(e), Organisé(e). Vous souhaitez travailler pour une marque dynamique alors n'attendez plus. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 18 500,00€ à 20 900,00€ par an Nombre d'heures : 30 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Votre mission est de conduire une centrale de cogénération (chaudière, turbine - 3.6MW - et séchoirs).Conduire l'unité de cogénération (chaudière, sécheurs, turbine, équipements auxiliaires...) - Optimiser la production de vapeur, d'électricité, de sciure sèche, eau chaude des séchoirs BDD - Suivre les indicateurs de production (humidité, pression, température, débit), analyser et adapter les réglages des équipements - Assurer l'approvisionnement en consommable de l'installation (biomasse, sel, big-bag, ammoniaque, eau...) - Suivre, analyser les paramètres de performance environnementale (eaux, fumées, biomasse...) - Assurer l'évacuation des déchets (cendres...) - Effectuer la ronde de l'installation, remonter les dysfonctionnements - Participer au nettoyage - Participer à la maintenance des équipements (niveau 1) - Participer aux protocoles de sécurité (incendie, travailleur isolé, intrusion.) - Participer aux groupes de travail sur des problématiques d'amélioration continue Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 3 années d'expérience. poste en 5*8, travail en équipe N'hésitez pas à postuler ce poste est fait pour Vous.
Fleuriste avec expérience, pour être en autonomie dans un magasin dans les quartiers sud de Grenoble. Quartier très populaire et donc très varié dans la clientèle. Savoir s'adapter, être convivial·e et jovial·e. Magasin avec beaucoup de débit, le dynamisme et la bonne organisation du temps de travail sont donc primordiaux. Tâches demandées : * Mise en place magasin * Soin plantes et fleurs * Vente * Bouquets et compositions * Deuil et mariage * Éventuellement achats * Gestion de caisse Compétence appréciées : * Calcul mental * Bonne connaissance des plantes et de leur entretien * Bon orthographe * Gestion du temps efficace * Notion d'anglais * Dynamisme * Autonomie Avoir le permis B est un plus. Poste de 39h avec RTT, (payé 35h et un total de 9 semaines par an de congés payés et RTT). Rémunération au SMIC, ou plus en fonction de la qualification et expérience. Donc 1802€ brut par mois. Travail du mardi au samedi de 9h-12h30/15h-19h et un dimanche par mois (9h-12h30), plus éventuellement 1h30 pour faire des achats, si intéressé ·e. Hors fêtes et temps forts de fleuriste. (Horaires adapté pour supporter l'activité). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Êtes-vous prêt(e) pour une carrière aussi dynamique que nos prix ? Postulez chez Primaprix dès aujourd'hui ! Qui sommes-nous ? Nous sommes Primaprix, une nouvelle façon de faire du shopping. Les grandes marques internationales disposent généralement de stocks excédentaires dans leurs entrepôts, provenant de promotions (Noël, été, événements, etc.), de nouveaux lancements, ou simplement de produits dont le prix est bien inférieur dans un pays que dans un autre. Chez Primaprix, nous parcourons l'Europe à la recherche de ces opportunités pour que vous puissiez en profiter au prix qui vous convient. Nous avons ouvert notre premier magasin à Madrid en 2015. Neuf ans, 200 magasins et 1 500 collaborateurs plus tard, nous continuons à le faire avec des idées très claires. Le poste En tant que Responsable de magasin, votre rôle est de manager votre équipe, en collaboration avec vos Adjoints, afin d'atteindre ensemble un chiffre d'affaires solide et durable. Vos principales missions sont : - Garantir l'image de marque de la société - Garantir la parfaite tenue du magasin : facings, nettoyage, remplissage - Faire preuve de bon sens et de commercialité pour implanter les nouveaux produits - Accueillir et accompagner les clients dans leur démarche d'achat, afin de les fidéliser - Maintenir une réserve et des locaux sociaux en parfait état - Lutter à chaque instant contre l'attente en caisse - Être garant de la parfaite gestion de la ligne de caisse et du coffre via le respect des procédures et un contrôle strict - Assurer une bonne atmosphère de travail au sein de l'équipe - Lutter, par un management adéquat, contre l'absentéisme et les rotations d'effectif - Motiver, animer les collaborateurs au quotidien afin de créer de la cohésion et de l'esprit d'équipe - Accompagner, former et faire grandir au quotidien chacun des membres de l'équipe du magasin Profil recherché : Expérience exigée : 2 à 5 ans en gestion d'un point de vente (idéalement dans la distribution spécialisée ou alimentaire). Compétences managériales : leadership, capacité à motiver et fédérer une équipe. Orientation client et sens du service irréprochable. Bonne gestion du stress et capacité à prendre des décisions rapidement. Maîtrise des outils de gestion commerciale (Excel, caisse, logiciels ERP). N'hésitez pas à déposer votre cv ! Type d'emploi : CDI Rémunération : Jusqu'à 2 362,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Nous sommes également choisis par nos clients pour la qualité de nos prestations et de nos relations humaines. Les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Vous intervenez au sein d'une équipe spécialisée sur des projets d'automatismes industriels, dans les phases de conception, réalisation et mise en service en France et à l'étranger. Vous participez à l'ensemble du cycle de développement d'un projet d'automatismes, contrôle commande, supervision, dans des environnements critiques, variés et sur des technologies à chaque fois différentes. Vous travaillez sur des projets à forte valeur ajoutée dans des secteurs porteurs et diversifiés tels que, l'hydroélectricité, le photovoltaïque, le transport par câble, le traitement des eaux, le process industriel, les machines spéciales, l'aéroportuaire, la cybersécurité, les bâtiments et infrastructures, etc. Vous intervenez au sein d'une équipe spécialisée sur des projets d'automatismes industriels, dans les phases de conception, réalisation et mise en service en France et à l'étranger. Vous participez à l'ensemble du cycle de développement d'un projet d'automatismes, contrôle commande, supervision, dans des environnements critiques, variés et sur des technologies à chaque fois différentes. Vous travaillez sur des projets à forte valeur ajoutée dans des secteurs porteurs et diversifiés tels que, l'hydroélectricité, le photovoltaïque, le transport par câble, le traitement des eaux, le process industriel, les machines spéciales, l'aéroportuaire, la cybersécurité, les bâtiments et infrastructures, etc. Vous êtes amené(e) à travailler sur : - la rédaction d'analyse fonctionnelle, - d'analyse organique, - la programmation d'automates et superviseurs, De formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme/informatique industrielle vous êtes riche d'une expérience comparable de minimum 3 à 5 ans. Idéalement, vous avez une première expérience sur de la machine spéciale. Des bases de supervision ainsi qu'une certaine autonomie sont demandées. Votre connaissance en automatisme est un réel atout . Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un esprit d'initiative, d'analyse, de synthèse et d'un sens aigu des priorités. D'un naturel adaptable et communicant(e), vous êtes doté(e) de réelles qualités relationnelles et managériales. Les + du postes : la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés. une proximité managériale. un accompagnement dans la gestion de votre carrière. des missions diversifiées et de l'autonomie. Les avantages : Tickets restaurant de 9€ (dont la part patronale est de 5.39€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai). Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Grenoble Habitat, acteur engagé de l'habitat depuis 1966. Société d'Économie Mixte, Grenoble Habitat construit et gère plus de 4 500 logements sociaux sur 17 communes de l'agglomération grenobloise, logeant 10 000 locataires. Avec une équipe de 80 collaborateurs, dont la moitié dédiée à la proximité, Grenoble Habitat place l'intérêt général, la solidarité et l'innovation au cœur de son action, pour un logement accessible et de qualité pour tous. Rejoignez Grenoble Habitat en tant que Chargé(e) de médiation (H/F) et devenez un acteur clé du lien social dans nos résidences. Par votre présence sur le terrain, vous contribuez à la tranquillité des lieux de vie, à la sécurité des biens et à la protection des personnes. Vous êtes le relais entre les locataires, les équipes internes et les partenaires locaux pour apaiser les tensions et favoriser le vivre-ensemble. À propos du poste En tant que Chargé(e) de médiation, vous êtes le garant du lien social au sein des résidences. Par votre présence sur le terrain, vous assurez la sécurité des biens, la protection des personnes et contribuez activement à la résolution des troubles de voisinage et de l'habitat. Vous intervenez dans le cadre de la réglementation et des procédures internes pour apaiser les tensions, accompagner les locataires et renforcer la cohésion sociale. Vous serez notamment chargé(e) : Médiation et gestion des conflits : * Intervenir en cas de troubles de voisinage ou de l'habitat. * Apporter des conseils aux locataires sur leurs droits et les dispositifs d'aide disponibles. * Gérer les réclamations et les situations sensibles en lien avec les équipes de proximité et les partenaires externes. * Rédiger les comptes rendus, courriers et constituer les dossiers juridiques en lien avec le service contentieux si nécessaire. Sécurité et tranquillité résidentielle : * Veiller au respect du bail et du règlement intérieur. * Participer aux réunions de sécurité organisées par la ville ou les partenaires institutionnels. Représentation et travail en réseau : * Maintenir et développer les relations avec les partenaires locaux (mairie, police, associations.). * Participer aux réseaux professionnels et assurer une veille sociale. Reporting et amélioration continue : * Assurer un reporting régulier de vos actions auprès de votre responsable. * Proposer des actions innovantes pour améliorer les processus existants. * Participer à la rédaction du rapport annuel d'activité. Vous contribuez activement à la résolution des conflits entre locataires, à l'apaisement des relations entre les équipes internes et les différents interlocuteurs, tout en mettant en œuvre des actions de proximité adaptées aux spécificités du territoire. Vous êtes à l'écoute, diplomate, réactif(ve) et doté(e) d'un fort sens du service et de la justice sociale : des qualités indispensables pour instaurer le dialogue, apaiser les tensions et agir avec discernement dans des contextes parfois sensibles. Postulez dès maintenant et participez à la transformation durable de l'habitat sur votre territoire ! Profil : Bac +2/3 en sciences humaines (médiation, psychologie, travail social.). Compétences clés : * Gestion des conflits et de l'agressivité. * Travail en réseau et développement de partenariats. * Organisation, analyse et synthèse. * Connaissance du cadre juridique de la médiation et des dispositifs sociaux. * Communication efficace en interne et en externe. * Méthodologie de projets et connaissance de l'environnement institutionnel. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Directeur d'hôtel (H/F) Tu as de l'expérience en hôtellerie et tu cherches un nouveau défi ? Rejoins notre Hôtel Campanile, et deviens le visage d'un établissement qui place la bienveillance, le savoir-être et la simplicité au cœur de ses valeurs. Tes missions principales : * Management : Diriger et inspirer ton équipe, recruter les bons talents, les intégrer et les accompagner pour qu'ils s'épanouissent au quotidien. * Relation client et commercial : Garantir une expérience client authentique et chaleureuse, développer la fidélité des clients et travailler à la compétitivité de l'hôtel. * Gestion des opérations : Veiller au bon déroulement des activités de l'hôtel, assurer un accueil irréprochable, coordonner la maintenance et garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité. * Analyse et organisation : Optimiser les résultats de l'hôtel tout en respectant les procédures du groupe, et gérer efficacement les aspects administratifs et comptables. Ce qu'on t'offre : * Un CDI à temps plein avec statut cadre. * Des primes sur objectifs pour récompenser tes résultats. * Une réduction de 35% sur tous les hôtels du groupe pour toi et tes proches. Nous recherchons une personne dynamique et expérimentée en hôtellerie, avec un vrai sens du relationnel, capable de porter et transmettre nos valeurs auprès des équipes et des clients. Si tu partages notre vision d'un service simple, humain et sincère, ce poste est fait pour toi ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 27 951,46€ à 66 621,36€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Rejoins l'aventure ACAF ! Le groupe ACAF est avant tout une entreprise familiale, qui a su fédérer ses équipes, autour d'un même projet : garantir des produits et un service de qualité. Société française, créée en 2000, elle emploie à ce jour, 320 salariés et intervient dans le quart sud-est de la France. Son activité affiche une croissance constante. Le groupe ACAF, assure l'installation, la maintenance et la rénovation d'ascenseurs, de portes de garages et d'automatismes de fermetures Nous recrutons un Coordinateur QSE Ascenseurs H/F pour le siège social ACAF basé à Eybens (38). Rattaché(e) au Responsable QSE, vous êtes chargé(e) d'accompagner l'ensemble des services de l'entreprise dans la mise en œuvre et le respect des règles liées à la sécurité, à la qualité et à la protection de l'environnement Vos missions : * Assister la hiérarchie dans la mise en place de la politique QSE en assurant un rôle de relais terrain * Etablir et mettre à jour les documents Qualité / Environnement / Sécurité et procédures de travail * Effectuer des audits internes en matière d'application des procédures de travail et de sécurité * Analyser les accidents et incidents et suivre la mise en œuvre des actions correctives * Participer à la mise en place et au suivi des actions correctives, préventives et d'amélioration identifiées * Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux liés à la sécurité, la qualité et l'environnement (réunions de sensibilisation, formations internes, accueil sécurité des nouveaux arrivants) * Contribuer à la mise à jour annuelle du Document Unique d'Evaluation des Risques (DUER) * Contribuer à la rédaction des plans de préventions et des protocoles de sécurité * Superviser les contrôles périodiques règlementaires (EPI contre les chutes, appareils de levage électriques et manuels) * Faire des propositions pour l'amélioration des conditions de travail en collaboration avec les différents services concernés * Traiter les rappels fournisseurs * Assurer des déplacements réguliers dans les autres agences et sur chantiers * Contribuer à l'organisation de la gestion des déchets * D'une manière générale, effectuer toutes les tâches permettant le bon fonctionnement du service Votre profil Vous disposez d'un BAC à BAC+3 et justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine de l'ascenseur. Vous êtes doté d'un excellent sens de la communication et vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Vous êtes mobile géographiquement (des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de nos agences et chantiers). Le poste est ouvert à des profils issus des fonctions ascensoristes souhaitant évoluer vers une fonction QSE. Une appétence pour les questions de sécurité est indispensable. La personne recrutée sera accompagnée et formée en interne dans l'accomplissement de ses missions, afin de faciliter sa montée en compétences et sa transition vers ce nouveau rôle. Les avantages chez ACAF : * Poste basé à Eybens (38), site accessible en TC, parking voiture et vélos. * Salaire à définir selon profil/expériences * Tickets restaurants (9.50€ pris en charge à 60% par l'employeur) * 13ème mois (à partir de trois mois d'ancienneté) * Intéressement et Participation (à partir de trois mois d'ancienneté) * Mutuelle Familiale * Convention de la métallurgie Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 000,00€ à 40 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.
Sur un parc de machines spéciales à dominante électromécanique :
- Maintenir et améliorer l’outil de production pour optimiser sa mise à disposition ainsi que son fonctionnement
- Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements des installations, intervenir pour des opérations de dépannage et d’entretien préventif d’ordre électrique.
- Réaliser des travaux de fiabilisation ou d’optimisation sur des machines spéciales
- Des missions mécaniques peuvent demandées en fonction des besoins
- Formation : Bac pro électrotechnique avec expérience (5-10 ans) ou BTS (1-5 ans)
- Compétences techniques : Utiliser les technologies suivantes : automatisme (Schneider), électrotechnique, électronique de puissance (redressement de courant pour l’électrolyse).
- Habilitation électrique / Permis cariste et nacelle (serait un plus).
- Expérience : confirmée
Personnalité :
- Esprit d’équipe
- Ecoute – Sérieux-se
- Autonomie
- Adaptabilité
Nous recherchons pour le compte de notre client basé dans la vallée du Gresivaudan coté Pontcharra, un(e) Technicien de maintenance en CDI poste en 3*8. Rémunération attractive Régime de travail : 3*8, du lundi au vendredi, 5hh00 / 13hh00 / 8hh00. Possible le week-end, la nuit au besoin du service maintenance. Astreinte une fois la formation effectuée et connaissances du process. Votre mission principale en tant que Technicien de maintenance est d'assurer les missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production, détecter les pannes et établir un diagnostic avant votre intervention.Effectuer les tâches de maintenance préventives et curatives - Intervenir en cas de panne, établir un diagnostic et effectuer les travaux permettant un redémarrage de l'équipement dans les plus brefs délais - Proposer des solutions pour optimiser les performances et la sécurité des matériels - Assurer la traçabilité des mouvements de stock de pièces détachées (Saisie des sorties des stock dans la GMAOAssurer la remontée des informations des travaux effectués et des diagnostiques quotidiennement (Via la GMAO) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures d'intervention - Participer aux contrôles réguliers des installations de sécurité - Assurer le nettoyage et l'entretien des matériels et des locaux affectés aux services Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. poste en 3*8, travail en équipe N'hésitez pas à postuler ce poste est fait pour Vous.
LHH, marque du groupe Adecco, recrute pour le compte de son client un Comptable (H/F) en CDI à temps plein (39h) au Cheylas, au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la sidérurgie.Missions : ➢ Réaliser l'ensemble des opérations de comptabilité générale sous l'ERP M3 spécifique à l'industrie ➢ Réaliser le suivi des immobilisations. ➢ Réaliser les déclarations fiscales (TVA, DEB, C3S) ➢ Réaliser les opérations de comptabilité clients (credit management, factor, gestion des douteux) ➢ Vous serez support à la comptabilité trésorerie. ➢ Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle, incluant les revues des sociétés et en conformité avec les normes locales French GAAP et les exigences du groupe (référentiel de contrôle interne JSOX) ➢ Contribuer aux audits financiers et JSOX, coordonnés par la Responsable Comptable France et Holdings ➢ Vous serez en relation avec d'autres services dans le cadre de l'amélioration des processus
Description du poste : Votre mission:Produire via les presses, préparation de big-bag et gérer la distribution du vrac ainsi que piloter l'ensacheuse et de l'emballeuse.Piloter les presses - Contrôler, surveiller les équipements et faire remonter les disfonctionnements - Réaliser des tests en cours de production afin de respecter les consignes de production et de qualité - Démarrer ou arrêter les équipements suivants les procédures - Réaliser les changements de série sur la ligne d'emballage - Maintenir le site dans un bon état de propreté - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience. poste en 5*8, travail en équipe N'hésitez pas à postuler ce poste est fait pour Vous.
Votre agence Domino Missions Grenoble recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de bus (H/F). À bord de votre bus, vous assurerez le transport de la clientèle sur le réseau et garantissez : - Une conduite sécurisante, souple et économique - La sécurité des passagers et de tous ceux qui se trouvent sur l'espace public - Le respect des horaires prévus pour assurer la régularité de la ligne - Le confort des passagers par une parfaite maîtrise du véhicule et une attitude accueillante.
Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco recherche pour son client un Technicien de maintenance H/F en CDI en Isère (38) . Vous aimez intervenir sur des équipements industriels variés, diagnostiquer rapidement une panne et contribuer à la continuité de production ? Vous cherchez un poste stimulant qui vous permet de développer vos compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité ? Ce poste est fait pour vous. Votre environnement :***Équipe de 9 techniciens encadrés par le Responsable Maintenance * Parc machines varié : scierie, centrale de cogénération, unité de granulation * Autonomie et polyvalence valorisées * Culture sécurité et amélioration continue intégrée à l'activité quotidienne Vos missions :***Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels * Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour assurer la continuité de production * Participer à l'installation, l'amélioration et l'entretien des équipements * Suivre et tracer vos interventions via GMAO * Polyvalence et montée en compétences garanties Description du profil : Formation Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle / électromécanique (MSMA) Minimum 2 ans d'expérience en environnement industriel (alternance acceptée) Compétences techniques solides :***Électricité industrielle * Mécanique * Hydraulique et pneumatique La maîtrise de GMAO est un plus Qualités attendues : réactivité, rigueur, esprit d'équipe, envie de développer une polycompétence Horaires (3x8, du lundi au vendredi) :***5h00 - 13h00 * 13h00 - 21h00 * 8h00 - 16h00 Rémunération & avantages***Salaire entre 31 000€ et 37 000€ brut/an * Prime de participation (~1 mois de salaire) * Tickets-restaurant 9 € (60 % pris en charge) * Mutuelle familiale (60 % prise en charge pour tout le foyer) * Chèques vacances * Indemnités kilométriques si >10 km * 5 semaines de congés + 2 jours de fractionnement * Fermeture annuelle : 2 semaines mi-août + 1 semaine fin d'année Pourquoi ce poste ?***Travailler sur un parc machines varié, chaque journée apporte son défi * Développer des compétences polyvalentes et devenir un(e) acteur(rice) clé de la maintenance * Évoluer dans un environnement industriel stimulant, dynamique et sécurisé Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et nous échangerons rapidement et vous découvrirez le site pour vous projeter pleinement dans le poste.
Nous recherchons un(e) Aide-Comptable à mi-temps pour accompagner notre service comptabilité dans la gestion quotidienne des opérations administratives, comptables et financières.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable comptable et participerez au bon fonctionnement administratif et financier de l’entreprise.
Les missions principales
· Saisie des pièces comptables (factures clients et fournisseurs, …)
· Assurer le lettrage des comptes tiers
· Classement et archivage des documents
· Préparation des paiements fournisseurs
· Gestion des relances clients
· Diverses tâches administratives liées à la comptabilité
Compétences et qualifications requises
· Compétences en comptabilité obligatoires
· Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
· Connaissance d’un logiciel comptable (Sage serait un plus)
· Rigueur, organisation, discrétion et sens du détail
· Bonne capacité à travailler en autonomie
Profil recherché
· Diplôme en comptabilité
· Aisance avec les chiffres et les procédures comptables
· Esprit d’équipe et attitude proactive
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un[e] TECHNICIEN(NE) de MAINTENANCE ELECTRIQUE (H/F). Notre client est implanté dans le Grésivaudan depuis 1945 et il est notamment devenu en 1965 une filiale de Pechiney. Il fait aujourd'hui partie du groupe EUROPLASMA. Il est spécialisé dans le traitement de surface de feuille d'aluminium raffiné haute pureté destinée à la production d'anodes pour condensateurs électrolytiques (produits présents dans tous les secteurs industriels) Au sein de cette entreprise à taille humaine, où bienveillance et performance vont de paire, vous viendrez renforcer l'équipe technique en place. Votre mission =***Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Sur un parc de machines spéciales à dominante électromécanique * Maintenir et améliorer l'outil de production pour optimiser sa mise à disposition ainsi que son fonctionnement * Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements des installations, intervenir pour des opérations de dépannage et d'entretien préventif d'ordre électrique * Réaliser des travaux de fiabilisation ou d'optimisation sur des machines spéciales Horaires = Poste en horaires de journée + 1 semaine complète d'astreinte, suivant un cycle de rotation d'environ 6 semaines. Rémunération : Salaire de Base + 13 ième mois + RTT (Convention collective de la métallurgie de l'Isère). Description du profil : Vous possédez impérativement une formation :***BAC Pro Electro Tech avec minimum 5 ans d'expérience * ou BTS ELECTROTECH avec minimum 2 ans d'expérience. Vous savez utiliser les technologies suivantes : automatisme (Schneider), électrotechnique, électronique de puissance (redressement de courant pour l'électrolyse) Une habilitation électrique et/ou un permis cariste CACES 3 (et/ou nacelle) serait un plus. Au delà de vos compétences techniques, on vous reconnait les qualités suivantes =***esprit d'équipe * écoute * sérieux * autonomie * adaptabilité Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez intégrer une équipe soudée et accueillante dans une entreprise qui sait fidéliser ses équipes ? N'hésitez plus, postulez !
Description du poste : LHH, marque du groupe Adecco, recrute pour le compte de son client un Comptable (H/F) en CDI à temps plein (39h) au Cheylas, au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la sidérurgie. Missions : ➢ Réaliser l'ensemble des opérations de comptabilité générale sous l'ERP M3 spécifique à l'industrie ➢ Réaliser le suivi des immobilisations. ➢ Réaliser les déclarations fiscales (TVA, DEB, C3S) ➢ Réaliser les opérations de comptabilité clients (credit management, factor, gestion des douteux) ➢ Vous serez support à la comptabilité trésorerie. ➢ Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle, incluant les revues des sociétés et en conformité avec les normes locales French GAAP et les exigences du groupe (référentiel de contrôle interne JSOX) ➢ Contribuer aux audits financiers et JSOX, coordonnés par la Responsable Comptable France et Holdings ➢ Vous serez en relation avec d'autres services dans le cadre de l'amélioration des processus Description du profil : Profil : ➢ Diplômé(e) minimum d'une formation Bac +2 en comptabilité, avec une expérience d'au moins 5 ans, idéalement obtenue en comptabilité générale ➢ Une bonne compréhension écrite et orale de l'anglais est recommandée ➢ Bonne maîtrise des normes comptables françaises ➢ Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, tout en ayant un esprit collaboratif ➢ Vous avez déjà utilisé un ERP dans le cadre de vos fonctions, vous êtes à l'aise sur Excel Informations complémentaires : ➢ Salaire brut mensuel sur 12 mois ➢ Prime correspondant à un 13ème mois versé en deux parties (fin juin/fin novembre) ➢ Possibilité de prime collective en fin d'année sous réserve des résultats de l'entreprise ➢ Statut non-cadre 39h00 avec RTT (12, dont 1 dédié à la journée solidarité) ➢ 29 jours de congé et possibilité de télétravailler (1 à 2 jours par semaine dans la limite de 45 jours/an) Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Assistant commercial et administratif Médialpes, société implantée régionalement avec 20 points de vente, spécialisée dans la vente et location de matériel médical, recherche dans le cadre de son développement, un ( e) assistant commercial pour le magasin d'Alpes Medical Plus Grenoble. Garant du traitement administratif, financier et commercial du magasin, vos principales missions sont les suivantes : * Analyser les besoins exhaustifs des clients afin de proposer les prestations et/ou les produits. * Réaliser des devis complets (disponibilité, coût, délai.) et organiser les RDV de livraisons/interventions sur le planning des techniciens tout en gardant le contact avec le client. * Effectuer le suivi administratif (constitution dossier, renouvellements ordonnances, relance impayés, traitement des rejets, télétransmissions etc.) * Traiter les facturations, gérer les caisses et assurer le reporting auprès des services centraux * Participer à l'organisation d'évènements professionnels (Ateliers, Formations, Portes Ouvertes, Salons.) ainsi qu'à la mise en place des marchandises Vous avez une expérience significative de la vente et du suivi administratif et financier, idéalement dans un domaine similaire et avez une formation commerce ou administrative avec un bac +3. Au-delà de vos compétences, vous faites preuve d'un sens de l'organisation particulier, vous êtes empathique et avez un goût du monde du médical. Vous êtes obligatoirement rigoureux, autonome et capable de prendre des décisions avec réactivité et objectivité. Le poste est à pourvoir rapidement. Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 732,50€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de ses activités et d'un remplacement lié à un départ à la retraite, HYDROCOP recherche un (ou une) Adjoint(e) au Directeur Régional pour le secteur Est, qui regroupe les centrales des Alpes, des Vosges et du Doubs. Vous serez amené(e), sous la responsabilité de la Direction Générale du groupe, et en binôme avec le Directeur Régional, à piloter l'activité globale du secteur Est, plus particulièrement la partie Exploitation et Maintenance. A ce titre, vous serez un(e) leader technique auprès des équipes d'exploitation et disposez d'une expérience importante dans les domaines de l'électrotechnique, de l'automatisme et / ou de l'informatique industrielle. Vous aurez la responsabilité des activités et de l'organisation : - des équipes d'exploitation de votre périmètre, constitué de 3 pôles d'exploitation (environ 20 personnes) : le secteur Nord qui regroupe les centrales de l'Isère et de la Savoie, le secteur Bréda et Bens, ainsi que le secteur des Hautes-Alpes. - de la sous-traitance d'exploitation des centrales des Vosges et du Doubs. Vos attributions principales seront les suivantes : - Gérer, dans le respect des règles de sécurité, l'exploitation et la maintenance des centrales hydroélectriques confiées par les sociétés du groupe, - Définir les règles d'organisation et de fonctionnement, encadrer les effectifs mis sous votre responsabilité (cadres, techniciens et gardiens - environ 20 personnes à ce jour), - Participer au recrutement, former et animer les activités du personnel d'exploitation, - Assurer une veille technologique sur les technologies mises en œuvre dans nos centrales, - Assurer les relations avec les administrations de tutelles, la police de l'eau, les organismes de contrôle, et les tiers dans le cadre de votre fonction, - Assurer la préparation et la gestion des budgets de maintenance de votre secteur, - Participer à l'optimisation de la valorisation de la production électrique, en fonction des différents types de contrats de vente, - Gérer les relations contractuelles avec les clients et fournisseurs de l'activité transport Haute Tension.- Diplômé(e) Bac + 5 minimum. - Formation technique d'Ingénieur à dominante électrique. - Expérience en management souhaitée. - Electrotechnique, Electricité, Automatisme, Informatique industrielle, Réseaux de communication. - Connaissance des techniques et technologies utilisées dans le domaine de la Haute Tension (transport, plans de protection, Maintenance des équipements.). - Curieux(se) et passionné(e) par le monde de l'Hydroélectricité. - Intérêt pour l'hydraulique et la mécanique. - La connaissance de la réglementation liée à l'hydroélectricité serait un plus. - Bon esprit d'équipe et grande disponibilité pour répondre aux sollicitations des équipes. - Bonne capacité d'écoute et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs/rice et différents types de parties prenantes. - Aisance relationnelle. Autonomie. Rigueur et méthode. Polyvalence. Bon esprit de synthèse, de concertation et de négociation.
Entreprise industrielle internationale, structurée et en croissance, disposant d'un service comptable à taille humaine (4 personnes). Elle met l'accent sur la rigueur, la conformité (French GAAP, JSOX) et l'amélioration continue des processus internes.Les missions sont les suivantes : Tenue de la comptabilité générale sous ERP M3. Suivi et gestion des immobilisations. Réalisation des déclarations fiscales (TVA, DEB, C3S). Gestion de la comptabilité clients : credit management, factor, créances douteuses. Appui à la trésorerie et participation aux clôtures mensuelles et annuelles. Contribution aux audits financiers et JSOX. Collaboration avec les autres services pour améliorer les processus comptables. Les avantages du poste : Rémunération attractive : K€ selon profil. 13e mois, prime collective possible selon résultats. 39h/semaine avec RTT (12 jours/an) et 29 jours de congés. Télétravail 1 à 2 jours par semaine (jusqu'à 45 jours/an). Intégration dans une équipe bienveillante au sein d'un groupe international stable.
Description du poste : CDI Flex recrute pour son client un(e) Comptable Général (f/h) Notre client est une entreprise industrielle située sur le bassin de Pontcharra (38). Rattaché(e) à la Responsable Comptable France et Holdings, vous intégrerez une équipe à taille humaine composée de 4 personnes. Votre rôle sera de garantir la fiabilité et la conformité des opérations comptables et fiscales, en lien avec les normes françaises et les exigences du groupe. Vos missions principales Assurer l'ensemble des opérations de comptabilité générale sous l'ERP (M3 - secteur industriel). Gérer et suivre les immobilisations. Établir les déclarations fiscales (TVA, DEB, C3S). Réaliser les opérations liées à la comptabilité clients : credit management, factor, suivi des créances douteuses. Apporter un support à la comptabilité trésorerie. Participer activement aux travaux de clôture mensuelle et annuelle, en respectant les normes locales (French GAAP) et le référentiel interne (JSOX). Contribuer aux audits financiers et JSOX. Collaborer avec les autres services pour l'amélioration continue des processus internes. Description du profil : Diplômé(e) d'une formation en comptabilité (Bac+2 minimum), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en comptabilité générale. Bonne maîtrise des normes comptables françaises. Aisance avec les outils informatiques : ERP (idéalement M3) et Excel. Anglais professionnel écrit et oral recommandé. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, tout en sachant travailler en équipe et en mode collaboratif. Ce que nous offrons Rémunération : 33-35 KEUR bruts annuels (selon profil et expérience). Avantages : Prime équivalente à un 13? mois Possibilité de prime collective annuelle (selon résultats de l'entreprise). Organisation du temps de travail : 39h/semaine avec RTT (12 jours/an, dont 1 pour la journée de solidarité). 29 jours de congés payés. Télétravail possible (1 à 2 jours/semaine, dans la limite de 45 jours/an). Statut : non-cadre.
CDI Flex recrute pour son client un(e) Comptable Général (f/h) Notre client est une entreprise industrielle située sur le bassin de Pontcharra (38). Rattaché(e) à la Responsable Comptable France et Holdings, vous intégrerez une équipe à taille humaine composée de 4 personnes. Votre rôle sera de garantir la fiabilité et la conformité des opérations comptables et fiscales, en lien avec les normes françaises et les exigences du groupe. Vos missions principales Assurer l'ensemble des opérations de comptabilité générale sous l'ERP (M3 - secteur industriel). Gérer et suivre les immobilisations. Établir les déclarations fiscales (TVA, DEB, C3S). Réaliser les opérations liées à la comptabilité clients : credit management, factor, suivi des créances douteuses. Apporter un support à la comptabilité trésorerie. Participer activement aux travaux de clôture mensuelle et annuelle, en respectant les normes locales (French GAAP) et le référentiel interne (JSOX). Contribuer aux audits financiers et JSOX. Collaborer avec les autres services pour l'amélioration continue des processus internes. Diplômé(e) d'une formation en comptabilité (Bac+2 minimum), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en comptabilité générale. Bonne maîtrise des normes comptables françaises. Aisance avec les outils informatiques : ERP (idéalement M3) et Excel. Anglais professionnel écrit et oral recommandé. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, tout en sachant travailler en équipe et en mode collaboratif. Ce que nous offrons Rémunération : 33-35 KEUR bruts annuels (selon profil et expérience). Avantages : Prime équivalente à un 13? mois Possibilité de prime collective annuelle (selon résultats de l'entreprise). Organisation du temps de travail : 39h/semaine avec RTT (12 jours/an, dont 1 pour la journée de solidarité). 29 jours de congés payés. Télétravail possible (1 à 2 jours/semaine, dans la limite de 45 jours/an). Statut : non-cadre.
Description du poste : SATMA INDUSTRIES est spécialisée dans le traitement de surface de feuille d'aluminium raffiné haute pureté destinée à la production d'anodes pour condensateurs. Les produits finaux sont présents dans tous les secteurs industriels : compresseurs, moteurs, dispositifs pour économiser l'énergie. La société SATMA créée en 1945 à Froges par deux industriels, est devenue en 1965 filiale de Pechiney puis a appartenu successivement au groupe Alcan en 2003, puis au groupe ALMECO en 2007, puis 2008 au groupe italien KENDEIL qui a fondé SATMA PPC (Produits Pour les Condensateurs) et depuis avril 2022 au groupe EUROPLASMA qui à créé SATMA INDUSTRIES. Son activité est principalement à l'international, elle réalise 97% de son chiffre d'affaires à l'exportation. La production étant très consommatrice d'énergie, l'entreprise a signé un pacte de compétitivité qui l'amène à réduire sa consommation d'électricité en hiver. La production connaît de fait une forte saisonnalité, avec une hausse importante de l'activité pendant la période estivale. Son effectif varie entre 45 et 55 collaborateurs. - Assurer le bon fonctionnement de la Station d'Epuration STEP et des utilités : tour Aéroréfrigérante, filtre presse, production d'eau ultra propre, pré-neutralisation des effluents, chaudières, compresseurs, puit et filtre d'eau brut. - Pilote la STEP pour assurer la conformité des rejets. (Neutralisation, floculation) - Réaliser les opérations de contrôle de l'entretien sur la STEP, la production d'eau, la tour aéroréfrigérante, le stockage des bains valorisés - Assure la maintenance de 1er niveau sur son périmètre - Réaliser les analyses journalières de la qualité des eaux (prélèvements), interpréter avec pertinence les résultats des analyses, et rédiger les fiches de suivi. - Compléter les tableaux de suivi des rejets et des stocks de produits chimiques. - Suivre les consommations d'acides, de soude, de chaux du site. - Assurer le réapprovisionnement des produits chimiques (acide et chaux) et le dépotage des camions et s'assurer de leur disponibilité continue. - Assurer le chargement des camions de coproduits - Faire remonter les informations aux services concernés. - Réaliser le dé bâtissage du filtre-presse et l'évacuation des boues. - Participe à la tenue du registre des déchets sortant. Emission des BSD. - Accompagner les prestataires externes dans la réalisation de leurs missions. Vous possédez un diplôme de niveau BAC PRO avec expérience BAC PRO Procédés de la Chimie, de l'Eau et des Papiers Cartons (PCEPC) avec expérience, BTS Métiers de la chimie BAC+ 2 à BAC +3 (génie des procédés, génie chimique), des procédés avec une expérience de 3 à 5 ans minimum ou avec première expérience dans un environnement industriel. Vous serez particulièrement apprécié(e) pour votre rigueur, votre sens du terrain et de l'organisation, votre adaptabilité et votre souplesse dans les situations au quotidien. Vous gardez votre sang froid lors d'évènements indésirables, d'alarme ou de dysfonctionnement.
Description du poste : SATMA INDUSTRIES est spécialisée dans le traitement de surface de feuilles d'aluminium raffinées haute pureté destinées à la production d'anodes pour condensateurs électrolytiques. Les produits finaux sont présents dans tous les secteurs industriels : compresseurs, moteurs, dispositifs pour économiser l'énergie. La société SATMA créée en 1945 à Froges par deux industriels, est devenue en 1965 filiale de Pechiney puis a appartenu successivement au groupe Alcan en 2003, puis au groupe ALMECO en 2007, puis au groupe italien KENDEIL et depuis 2022 au groupe Europlasma. Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Sur un parc de machines spéciales à dominante électromécanique : - Maintenir et améliorer l'outil de production pour optimiser sa mise à disposition ainsi que son fonctionnement - Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements des installations, intervenir pour des opérations de dépannage et d'entretien préventif d'ordre électrique. - Réaliser des travaux de fiabilisation ou d'optimisation sur des machines spéciales - Des missions mécaniques peuvent demandées en fonction des besoins - Formation : Bac pro électrotechnique avec expérience (5-10 ans) ou BTS (1-5 ans) - Compétences techniques : Utiliser les technologies suivantes : automatisme (Schneider), électrotechnique, électronique de puissance (redressement de courant pour l'électrolyse). - Habilitation électrique / Permis cariste et nacelle (serait un plus). - Expérience : confirmée Personnalité : - Esprit d'équipe - Ecoute - Sérieux-se - Autonomie - Adaptabilité
Nous recherchons pour le compte de notre client basé dans la vallée du Gresivaudan coté Pontcharra, un(e) Électricien Industriel en CDI poste en journée Rémunération attractive Votre mission en tant 'électricien(ne) industriel groupe assure la performance et la fiabilité des installations électriques, du diagnostic à la maintenance des équipements.Vous êtes en charge sur l'ensemble des installations de diagnostiquer les pannes complexes. fiabiliser et optimiser les équipements. - Piloter les projets en électricité HT/BT : analyser les besoins, proposer des plans d'actions, gérer le matériel, suivre le budget et les délais, et participer aux nouveaux investissements. - Réaliser et tenir à jour les schémas électriques et nomenclatures : conception, mise à jour et gestion des bibliothèques techniques. - Suivre la GMAO électrique : renseigner les données réseau, assister les utilisateurs, corriger les anomalies. - Gérer le réseau de distribution HT : surveiller, entretenir et corriger les dérives sur les équipements haute tension. - Suivre les chantiers avec les prestataires : rédaction de cahiers des charges, suivi et validation des interventions. - Être l'interlocuteur référent des fournisseurs : coordination, mise en uvre des actions correctives, relation technique. - Rédiger et suivre les Plans de Prévention (PDP) : création, respect et recadrage si nécessaire. - Contribuer à la maintenance améliorative : optimisation des stocks, élimination du matériel obsolète, veille technique, recherche de solutions innovantes. - Mettre en place et suivre les indicateurs : consommation d'énergie et autres indicateurs de performance. - Assister les équipes d'intervention : diagnostic rapide et assistance technique. - Diagnostiquer et corriger les pannes sur automates : analyse, reprogrammation et support aux équipes maintenance. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.poste en journée travail en équipe N'hésitez pas à postuler ce poste est fait pour Vous.
Date d'embauche: Immédiatement Etre Agent cadre de vie à Partage et Vie, c'est :- Réaliser le nettoyage des locaux collectifs, dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité ;- Réaliser des prestations périodiques d'entretien et de désinfection dans la chambre des résidents ;- Effectuer le nettoyage de la vaisselle ;- Assurer le nettoyage des équipements et matériels ;- Contrôler et réapprovisionner les produits nécessaires à votre activité ;- Assurer l'évacuation des déchets et du linge générés par votre activité, dans le respect des procédures ;- Participer à la vie institutionnelle (réunions de service,réunions qualité, animations.) et peut assurer le déplacement desrésidents/patients- Effectuer des remplacements en blanchisserie. Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire d'un BEP sanitaire et social ; Vousavez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ;Vousêtes doté d'un sens de l'organisation, rigoureux et avez le goût du travail enéquipe.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Date d'embauche: Immédiatement Etre Agent de soins à Partage et Vie, c'est :- Aider la personne dans la réalisationde toilettes simples ;- Travailler en binôme avecl'aide-soignant(e) lors des toilettes complexes ;- Aider la personne accueillie dansles gestes de la vie quotidienne ;- Assurer l'hygiène quotidiennede l'environnement immédiat du résident/patient (chambre, salle de bain.). Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire d'un BEP sanitaire et social;Voussouhaitez accompagner des personnes âgées en perte d'autonomie ;Vousavez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ;Vousdisposez de connaissances en hygiène et en santé ;Vousêtes doté d'un sens de l'organisation, rigoureux et avez le goût du travail enéquipe.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Description du poste : Type de contrat : Mission intérim (3 mois pour démarrer) Horaires : Travail en journée - 40h/semaine 8h00-12h00 / 13h00-17h00 Rémunération : 11,88 € brut/heure (Possibilité d'heures supplémentaires liées à des opérations spécifiques, comme les « heures poussières ») Missions principales Assurer la manutention et le support au technicien et au chef d'atelier Participer à la fabrication de grenailles spéciales Effectuer le nettoyage et rangement de l'atelier Réaliser des opérations de port de charges et emballage manuel (jusqu'à 25 kg) Respecter les consignes de sécurité et de qualité Description du profil : Profil recherché Qualités personnelles : ponctualité, soin, présentation irréprochable (présence d'essais clients fréquents) Compétences souhaitées : CACES Pontier / Cariste (formation possible en interne si non acquis) Sens de l'organisation et rigueur Formation technique : assurée sur place
Date d'embauche: Immédiatement Etre Agent de soins à Partage et Vie, c’est : - Aider la personne dans la réalisation de toilettes simples ; - Travailler en binôme avec l’aide-soignant(e) lors des toilettes complexes ; - Aider la personne accueillie dans les gestes de la vie quotidienne ; - Assurer l’hygiène quotidienne de l’environnement immédiat du résident/patient (chambre, salle de bain…). Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ; - Un établissement participant à une démarche Montessori ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…) ; - Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée… - Une mutuelle familiale ; - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances… Vous êtes titulaire d’un BEP sanitaire et social; Vous souhaitez accompagner des personnes âgées en perte d’autonomie ; Vous avez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ; Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ; Vous êtes doté d’un sens de l’organisation, rigoureux et avez le goût du travail en équipe. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Les missions sont les suivantes : * Tenue de la comptabilité générale sous ERP M3. * Suivi et gestion des immobilisations. * Réalisation des déclarations fiscales (TVA, DEB, C3S). * Gestion de la comptabilité clients : credit management, factor, créances douteuses. * Appui à la trésorerie et participation aux clôtures mensuelles et annuelles. * Contribution aux audits financiers et JSOX. * Collaboration avec les autres services pour améliorer les processus comptables. Les avantages du poste : * Rémunération attractive : 33-35 K€ selon profil. * 13e mois, prime collective possible selon résultats. * 39h/semaine avec RTT (12 jours/an) et 29 jours de congés. * Télétravail 1 à 2 jours par semaine (jusqu'à 45 jours/an). * Intégration dans une équipe bienveillante au sein d'un groupe international stable.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'électricité industrielle, le diagnostic réseau et la maintenance¿? Cette opportunité est faite pour vous. Le cabinet de recrutement Adecco recherche pour son client un Electricien Industriel H/F en CDI . Votre environnement :***Site de transformation et valorisation du bois, production industrielle et énergie * Équipe soudée, encadrement responsable et disponible * Polyvalence appréciée et autonomie valorisée * Sécurité et amélioration continue au cœur des priorités Vos missions :***Gestion et supervision du réseau électrique BT/MT * Réalisation et modification de schémas électriques * Diagnostics, dépannage, maintenance préventive et corrective * Suivi des interventions via GMAO * Participation à l'amélioration continue et aux projets industriels Horaires¿: journée - 8h à 16h Heures supplémentaires rares (et payées) Description du profil :***Bac+2 ou équivalent en électrotechnique / électricité industrielle * Une première expérience en industrie est apprécié (hors bâtiment, alternance acceptée si expérience en réseau/maintenance) * Rigueur, autonomie, esprit d'équipe * Habilitations électriques B2V/BR ou volonté à les passer rapidement Rémunération & avantages :***35K€ à 40K€ brut/an * Prime de participation (¿ 1 mois de salaire) * Tickets-restaurant 9 € (60 % pris en charge) * Mutuelle familiale (60 % prise en charge pour tout le foyer) * Chèques vacances * Indemnités kilométriques au-delà de 10 km * Achat de bois au prix coûtant Congés¿: 5 semaines + 2 jours de fractionnement Fermeture annuelle : 2 semaines mi-août + 1 semaine fin d'année Postulez vite en ligne ! Nous échangerons rapidement et vous ferez découvrir le site pour vous projeter pleinement dans le poste.
Assurer la maintenance préventive et curative électrique, automatique, et programmation de l’ensemble des outils de production ;
Participer activement à l’amélioration des outils de production par la réduction des arrêts ;
Etre interlocuteur(trice) privilégié(e) des chefs d’équipe et de la production et être le relais entre maintenance et la production ;
Horaires : horaire posté 3*8 ou journée à terme
Des astreintes de week-end sont à prévoir à long terme ;
Démarrage : dès que possible
Bac à Bac+2 de type BTS Maintenance Industrielle ou DUT Génie Electrique ;
Expérience de minimum 2 ans en dépannages électriques et automatiques ;
L’expérience plus approfondie en automatismes est recherchée en priorité
Une expérience en métallurgie, papeterie et/ou process aciérie serait un plus ;
Maîtrise demandée de la lecture de schémas électriques, l’utilisation et la connexion sur automates Schneider (toutes générations, M340, M580, premium...), utilisation IHM Schneider ainsi que les réseaux unitelway, Ethernet, Modbus.
Les habilitations suivantes sont souhaitées (formation interne possible) : CACES 3 chariot élévateur, Pont roulant commande au sol, nacelle PEMP 1B/3B et Habilitation Electrique B2V BR BC et H1V HC si possible ;
La maitrise de l’anglais technique de programmation sera un plus
Autonomie, organisation, rigueur, communication, ouverture d’esprit et force de propositions seront les qualités requises ;
Rôle à terme de remplacement ponctuel du responsable maintenance électrique automatismes
Description du poste : Les missions sont les suivantes :***Tenue de la comptabilité générale sous ERP M3. * Suivi et gestion des immobilisations. * Réalisation des déclarations fiscales (TVA, DEB, C3S). * Gestion de la comptabilité clients : credit management, factor, créances douteuses. * Appui à la trésorerie et participation aux clôtures mensuelles et annuelles. * Contribution aux audits financiers et JSOX. * Collaboration avec les autres services pour améliorer les processus comptables. Les avantages du poste :***Rémunération attractive : 33-35 K€ selon profil. * 13e mois, prime collective possible selon résultats. * 39h/semaine avec RTT (12 jours/an) et 29 jours de congés. * Télétravail 1 à 2 jours par semaine (jusqu'à 45 jours/an). * Intégration dans une équipe bienveillante au sein d'un groupe international stable. Description du profil : Le profil recherché :***Diplôme en comptabilité (Bac +2 minimum) avec 5 ans d'expérience en comptabilité générale. * Maîtrise des normes comptables françaises et à l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel). * Bon niveau d'anglais écrit et oral. * Personne rigoureuse, autonome, organisée, avec un bon esprit d'équipe. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Description du poste : Dans le cadre d'une mission visant à assurer le bon fonctionnement logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'organisation des flux de marchandises.***Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises tout en respectant les procédures en vigueur***Manipuler les chariots élévateurs de types 1, 3 et 5 de manière sécurisée et efficace***Contrôler la conformité des produits réceptionnés et signaler toute anomalie***Maintenir une organisation optimale de l'espace de stockage pour garantir un flux de travail fluide***Coopérer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les opérations logistiques***Respects des règles de sécurité Description du profil : Formation et expérience Le candidat ou la candidate idéal(e) pour ce poste de Cariste 1/3/5 saura faire preuve de polyvalence et de minutie dans la manipulation des chariots élévateurs, tout en garantissant le respect des normes de sécurité en vigueur. Cette personne devra également démontrer des compétences exceptionnelles en communication et en travail d'équipe.***Maîtrise des chariots élévateurs de catégories 1, 3 et 5, avec une expérience pratique avérée***Grande attention à la sécurité, en veillant constamment à la conformité avec les règlements en vigueur***Capacité à organiser et à optimiser les opérations de manutention au sein de l'entrepôt***Aptitude à travailler efficacement en équipe, en valorisant la coopération et le soutien mutuel***Excellentes compétences en communication, permettant d'échanger clairement et professionnellement avec l'ensemble des parties prenantes***Polyvalence et capacité à s'adapter rapidement aux changements de priorités ou d'exigences opérationnelles Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Nous vous proposons un contrat en intérim d'une durée de 4 mois, à pourvoir dès que possible. Le poste est en temps plein, avec un horaire hebdomadaire de 35 heures, et offre une rémunération comprise entre 12 et 14 euros par heure. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
RESPONSABILITÉS : Votre mission sera de piloter l'activité globale du secteur Est en binôme avec le Directeur Régional. Vous aurez un focus particulier sur l'Exploitation et la Maintenance des centrales hydroélectriques. L'Adjoint(e) sera responsable de cette partie et assurera un rôle de leader technique auprès des équipes pour garantir la performance des installations. Actions / Tâches : - Gérer l'exploitation et la maintenance des centrales hydroélectriques dans le respect des règles de sécurité. - Définir les règles d'organisation et de fonctionnement des équipes (environ 20 personnes). - Encadrer, recruter, former et animer le personnel d'exploitation. - Assurer une veille technologique sur les équipements et processus utilisés. - Maintenir les relations avec les administrations de tutelle et organismes de contrôle. - Élaborer et gérer les budgets de maintenance du secteur. - Optimiser la valorisation de la production électrique en fonction des contrats de vente. - Gérer les relations contractuelles avec les clients et fournisseurs de l'activité transport Haute Tension. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : • BAC +5 en Ingénierie, Électrotechnique ou similaire. Compétences techniques : • Management d'équipes techniques. • Expertise en électrotechnique, électricité, automatisme et informatique industrielle. • Connaissances en haute tension (transport, protection, maintenance). • Une connaissance de la réglementation hydroélectrique serait un plus. Compétences comportementales : • Sens du terrain, capacité d'écoute et aisance relationnelle. • Organisation, rigueur, autonomie et polyvalence. • Curiosité et passion pour l'innovation.
Bienvenue chez Co-Efficience !!! Nous recrutons pour notre client, un acteur majeur de l'hydroélectricité, un Directeur Technique Adjoint Régional – Secteur Est. Spécialisé dans la production d'énergie renouvelable, notre client exploite un parc de centrales hydroélectriques et œuvre activement pour la transition énergétique.
* À propos de nous : La CARROSSERIE GIRAUD est l'une des plus grandes carrosseries indépendantes en Auvergne Rhône-Alpes spécialisée dans la réparation automobile toutes marques. Rejoignez dès à présent notre équipe dynamique ! * Description du poste à pourvoir : Dans le cadre de notre développement, la Carrosserie GIRAUD AutoMobilité, agréée Tesla, recherche un carrossier ou une carrossière en CDI expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Doté d'une réelle passion pour la carrosserie et de grandes qualités techniques, vous saurez réaliser des travaux dans un souci de qualité et de satisfaction client. Responsabilités * Vous serez chargé(e) de réaliser la remise en état de tout type de véhicules en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. * Possibilité de formation en vue de devenir technicien qualifié Tesla (selon compétences) * Travailler en étroite collaboration avec les différents services pour garantir un service efficace (peinture, magasin, responsables.) Profil recherché * Expérience requis de minimum 5 ans en carrosserie automobile * Compétence réparation sur marbre * Esprit d'équipe et bonne communication avec les collaborateurs * Sens du détail et rigueur * Motivé(e) et passionné(e) Informations complémentaires * 39 heures par semaine, du lundi au vendredi * Rémunération jusqu'à 3 500 € brut par mois (à débattre selon expériences) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 3 500,00€ par mois Avantages : * Aide au déménagement Lieu du poste : En présentiel
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 23 établissements et services. Engagées auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploi plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI à 0,40 ETP, l'Afiph recherche un Psychologue H/F au sein de l'IME Henri Daudignon situé à Grenoble. Rattaché(e) au Directeur d'établissement vous assurez différentes missions. Missions principales : - Concevoir et conduire des actions d'accompagnement et de soutien psychologique - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé et veiller à ce que l'accompagnement soit adapté aux besoins des personnes accompagnées - Réaliser et rédiger des évaluations et des bilans psychologiques - Soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans sa pratique, proposer des axes de progrès et renforcer les connaissances techniques et conceptuelles des professionnels - Partager les informations et documents nécessaires à l'accompagnement des personnes accueillies - Contribuer à déterminer les modalités de coopération avec les familles et assurer selon les besoins les accompagnements adaptés - Contribuer aux actions de perfectionnement et de professionnalisation des accompagnants médico sociaux des établissements - Conseiller en qualité d'expert technique la direction d'établissement - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir - Contribuer au développement d'un réseau de partenaires en vue de compléter et améliorer l'accompagnement des personnes accueillies ACTIVITES SECONDAIRES : - Contribuer à la prise en compte de la dynamique familiale en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la déclinaison du projet d'établissement - Inscrire son action dans le projet institutionnel, se positionner en qualité de cadre technique et à soutenir le pilotage institutionnel - Participer à des réunions diverses - Contribuer à l'accompagnement des nouveaux salariés - Contribuer à la formation des stagiaires et alternants - Contribuer à la démarche Qualité menée par l'Association et à la promotion du RGPD Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3 144,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Nous sommes également choisis par nos clients pour la qualité de nos prestations et de nos relations humaines. Les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Vous intervenez au sein d'une équipe spécialisée sur des projets d'automatismes industriels, dans les phases de conception, réalisation et mise en service en France et à l'étranger. Vous participez à l'ensemble du cycle de développement d'un projet d'automatismes, contrôle commande, supervision, dans des environnements critiques, variés et sur des technologies à chaque fois différentes. Vous travaillez sur des projets à forte valeur ajoutée dans des secteurs porteurs et diversifiés tels que, l'hydroélectricité, le photovoltaïque, le transport par câble, le traitement des eaux, le process industriel, les machines spéciales, l'aéroportuaire, la cybersécurité, les bâtiments et infrastructures, etc. Vous êtes amené(e) à travailler sur : - la rédaction d'analyse fonctionnelle, - d'analyse organique, - la programmation d'automates et superviseurs, - la rédaction de cahiers de recette, - la réalisation des tests, - les mises en service, - la formation des utilisateurs. Vous avez des connaissances techniques ou au moins côtoyé dans votre parcours académique ou en contexte professionnel, un des domaines suivants : - Automates programmables industriels Siemens et/ou Rockwell. - Supervisions PCVue et/ou Citect et/ou Intouch et/ou RSView et/ou WinnCC, et/ou Topkapi et/ou Panorama, etc. Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir. Les + du postes : - la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés. - une proximité managériale. - un accompagnement dans la gestion de votre carrière. - des missions diversifiées et de l'autonomie. Les avantages : Tickets restaurant de 9€ (dont la part patronale est de 5.39€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai). Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Nous sommes également choisis par nos clients pour la qualité de nos prestations et de nos relations humaines. Les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez sur le développement, la mise en service et la maintenance d'automatismes industriels. Vos principales missions seront : * Concevoir, programmer et mettre en service des systèmes automatisés (Siemens, Rockwell, etc.) ; * Réaliser les analyses fonctionnelles et les architectures d'automatisme ; * Assurer le support technique et la maintenance des équipements automatisés ; * Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les systèmes d'automatisation et de supervision ; * Participer à l'amélioration continue des process industriels ; * Rédiger la documentation technique associée (plans, schémas, notices, procédures). Votre profil : * Maîtrise des automates Siemens (Step7, TIA Portal) et Rockwell / Allen-Bradley (RSLogix, Studio 5000) ; * Connaissance des réseaux industriels (Profinet, Ethernet/IP, Modbus, etc.) ; * Expérience confirmée en maintenance préventive et curative sur systèmes automatisés ; * Lecture et mise à jour de schémas électriques (EPLAN ou équivalent) ; * Une expérience en supervision (WinCC, FactoryTalk View, etc.) serait un plus. Les + du postes : - la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés. - une proximité managériale. - un accompagnement dans la gestion de votre carrière. - des missions diversifiées et de l'autonomie. Les avantages : Tickets restaurant de 9€ (dont la part patronale est de 5.39€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai). Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Alerte Super-Nounou du Mercredi à Grenoble ! Un planning fixe pour deux enfants géniaux ! Chez La Compagnie des Familles Grenoble, nous savons que le mercredi est synonyme d'aventures ! Pour une famille à Grenoble, nous recherchons une nounou dynamique et fiable pour s'occuper de deux enfants de 4 et 7 ans. Si vous avez l'énergie nécessaire pour animer une après-midi et l'envie de vous investir sur un planning régulier, cette offre est faite pour vous ! Voici votre terrain de jeu pour le mercredi : * Horaires fixes : de 11h30 à 17h30 (soit 6 heures par semaine). * Tâches : Organisation du déjeuner/goûter, jeux créatifs, activités adaptées à leurs âges, sorties si le temps le permet. * Ce poste est hors vacances scolaires. Vous serez la personne clé qui assure une transition parfaite entre la matinée et le retour des parents en fin d'après-midi. Une expérience avec ces âges est nécessaire pour ce poste. Ce que nous attendons de vous : * Une personnalité dynamique, positive et créative. * L'envie de faire partie de notre équipe et d'apporter votre bonne humeur. * Une bonne gestion de l'autonomie et des activités pour les 4 et 7 ans. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à commencer cette formidable aventure avec nous dès novembre 2025, postulez sans plus attendre ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Vos Conditions de Rêve : * Type de contrat : CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intermittent). * Temps de travail : Temps partiel fixe de 6 heures par semaine. Ce que La Compagnie des Familles vous offre : * Un emploi stable et une entreprise qui vous accompagne. * Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de vous. * Un suivi personnalisé et des conseils. * L'opportunité de vous éclater en travaillant avec deux enfants supers ! Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 14,54€ par heure Nombre d'heures : 6 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
LHH, marque du groupe Adecco, recrute pour le compte de son client un Comptable (H/F) en CDI à temps plein (39h) au Cheylas, au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la sidérurgie. Missions : ➢ Réaliser l'ensemble des opérations de comptabilité générale sous l'ERP M3 spécifique à l'industrie ➢ Réaliser le suivi des immobilisations. ➢ Réaliser les déclarations fiscales (TVA, DEB, C3S) ➢ Réaliser les opérations de comptabilité clients (credit management, factor, gestion des douteux) ➢ Vous serez support à la comptabilité trésorerie. ➢ Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle, incluant les revues des sociétés et en conformité avec les normes locales French GAAP et les exigences du groupe (référentiel de contrôle interne JSOX) ➢ Contribuer aux audits financiers et JSOX, coordonnés par la Responsable Comptable France et Holdings ➢ Vous serez en relation avec d'autres services dans le cadre de l'amélioration des processus Profil : ➢ Diplômé(e) minimum d'une formation Bac +2 en comptabilité, avec une expérience d'au moins 5 ans, idéalement obtenue en comptabilité générale ➢ Une bonne compréhension écrite et orale de l'anglais est recommandée ➢ Bonne maîtrise des normes comptables françaises ➢ Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, tout en ayant un esprit collaboratif ➢ Vous avez déjà utilisé un ERP dans le cadre de vos fonctions, vous êtes à l'aise sur Excel Informations complémentaires : ➢ Salaire brut mensuel sur 12 mois ➢ Prime correspondant à un 13ème mois versé en deux parties (fin juin/fin novembre) ➢ Possibilité de prime collective en fin d'année sous réserve des résultats de l'entreprise ➢ Statut non-cadre 39h00 avec RTT (12, dont 1 dédié à la journée solidarité) ➢ 29 jours de congé et possibilité de télétravailler (1 à 2 jours par semaine dans la limite de 45 jours/an) Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
Lieu de travail : SESSAD - Tencin Dans le respect du cadre donné par le projet de service, il intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner et soutenir dans le cadre de rééducation les enfants et adolescents. Les missions et leurs mises en oeuvre : Assurer le suivi des enfants et adolescents Réaliser des bilans orthophoniques Assurer les prises en charge rééducatives Coordonner les soins Participer aux réunions d'équipe Etre un professionnel ressource auprès des enseignants Etre disponible pour les familles Description du Profil Idéal Vos qualités : Discrétion, Autonomie, Sens de l'organisation, Ecoute active Capacités relationnelles Sens du travail en équipe Vos qualifications : Certificat de Capacité d'orthophoniste exigé Débutant accepté
Lieu de travail : SESSAD - 51 route d'Hurtières - 38570 TENCIN Dans le respect du cadre donné par le projet de service, il intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner et soutenir dans le cadre de rééducation les enfants et adolescents. Les missions et leurs mises en oeuvre : Assurer le suivi des enfants et adolescents Réaliser des bilans orthophoniques Assurer les prises en charge rééducatives Coordonner les soins Participer aux réunions d'équipe Etre un professionnel ressource auprès des enseignants Etre disponible pour les familles Description du Profil Idéal Vos qualités : Discrétion, Autonomie, Sens de l'organisation, Ecoute active Capacités relationnelles Sens du travail en équipe Vos qualifications : Certificat de Capacité d'orthophoniste exigé Débutant accepté Vos avantages si vous nous rejo
Description de l'offre:<br><p>Tu souhaites t'impliquer dans le maintien de vie à domicile des personnes âgées en situation de dépendance et celles en situation de handicap, leur apporter un soutien physique, moral, émotionnel. Le métier d'auxiliaire de vie est fait pour toi car c'est le métier le plus humain au monde. Ce métier est ouvert à tous et peut apporter aux autres.</p> <p>ASDT est une structure engagée dans le maintien à domicile depuis 2010. Notre vocation est de nous occuper des plus dépendants en leur apportant, non seulement, une réponse à leurs besoins essentiels, mais, également un soutien moral. Nous sommes désormais 200 collaborateurs répartis sur 4 secteurs dans le Grésivaudan. En nous rejoignant, tu t'intègreras facilement au sein d'une petite équipe, qui opère sur 1 à 4 communes, avec un responsable à ton écoute.</p> <p>Le poste que nous te proposons aujourd'hui est riche de sens, d'opportunités et d'évolutions. Chez ASDT, chaque employé peut bénéficier de formations internes pour lui permettre de faire un travail de qualité en toute sérénité et sécurité.</p> <p><b>Une auxiliaire</b><b> de vie de Niveau 3 c'est quoi ?</b></p> <p>L'auxiliaire de vie est la personne la plus impliquée dans le maintien de vie à domicile de nos anciens, un soutien physique, moral, émotionnel, le métier d'auxiliaire de vie et surement le métier le plus humain au monde, le métier est ouvert à tous chacun peut apporter aux autres et aider nos anciens. Elle intervient dans les moments clés de la vie des bénéficiaires ; Le lever, l'aide à la toilette, le repas, le coucher. Elle répond donc à des besoins quotidiens en équipe pour assurer une continuité de service.</p> <p><b>Responsabilités : <br><br> </b>Aider les bénéficiaires dans leurs actes d'hygiènes (toilettes simples ou complexes, habillage, transferts)</p> <p>- Aider les bénéficiaires dans la prise de repas et dans le suivi de leur traitement (suivi de pilulier)</p> <p>- Accompagner les bénéficiaires dans les moments clés de la journée (lever, coucher etc)</p> <p>- Aider les bénéficiaires dans les tâches ménagères telles que le nettoyage quotidien, suivi du linge et la préparation des repas</p> <p>- Fournir un soutien émotionnel en écoutant attentivement les préoccupations.</p> <p>- Aider dans les déplacements en toute sécurité.</p> <p>- Effectuer des courses, du transport ...</p> <p><b>Avantages :</b> <br><br></p> <p>- Kilomètre remboursé à 0,55 €<br><br>- Indemnisation premier tajet 1.2€/ jour<br><br>/>- Heure des dimanches et des jours fériés majorée (heure de dimanche à partir de 22.30€ de l'heure)</p> <p>- Planning adapté à vos disponibilités et ultra sectorisé (temps de travail, jours de disponibilités).</p> <p>- Un accès à des formations internes et/ou diplômantes</p> <p>- Une mutuelle performante</p> <p>- Carte chèque déjeuner (60€ / mois pour un temps plein)</p> <p>- Un Comité d'entreprise dynamique et proposant de nombreux avantages<br><br>- <b>Chez nous pas de modulation on vous paie vos heures supplémentaire a la semaine</b></p> <p><b>Compétences :</b></p> <p>- Expérience antérieure dans le domaine des soins aux personnes âgées ou des services à domicile de 3 ans ou un diplôme du secteur sont souhaitable</p> <p>- Ponctualité, discrétion</p> <p>- Savoir être</p> <p>- <b>Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement</b></p> <p><b>Notre Offre :</b><br>- salaire horaire à partir de 12.3€ (fonction du diplome) <br>- kilomètre remboursé à 0,55 €/km<br>- planning adapté (temps plein, temps partiel, jours de disponibilités, pas de travail les weekend ou uniquement le weekend)<br>- une mutuelle performante<br>- une carte chèque déjeuner<br>- un CSE<br>- des évènements d'entreprise<br>- accés à des formations internes<br>- Optener un diplome (ADVF/ BAC PRO ASSP...)</p> <p>Si tu es une personne attentionnée et empathique, prête à aider ceux qui en ont besoin, nous serions ravis de vous rencontrer.</p> ~
Contexte L'office de tourisme Belledonne assure la promotion, l'animation et la commercialisation de l'offre des destinations touristiques de Belledonne et Chartreuse. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique (BIT), dont deux situés sur la station des 7 Laux, en Belledonne. Pour le bureau d'information touristique de Prapoutel / Les 7 Laux, l'OT recrute un conseiller en séjour saisonnier. L'employé sera placé sous l'autorité de la responsable du bureau d'information touristique des 7 Laux. Il/elle est chargé d'assurer la promotion de la destination et favoriser une expérience client réussie L'employé sera placé sous l'autorité des responsables du pôle Accueil de l'OTBC. Pour l'exécution de ces missions, l'employé travaillera en collaboration avec les responsables de pôles. Missions : - Accueil du public et gestion des flux tous vecteurs confondus (physique, téléphonique, mails, réseaux sociaux, courrier postal), conseil aux visiteurs, gestion des réclamations, - Tenue des espaces d'accueil : réassort de documentation, commandes auprès des sites touristiques, disposition des présentoirs, mises à jour des affichages, propreté du lieu. - Recensement et mise à jour de l'offre touristique de la destination et du territoire sur les différents supports du B.I.T. - Statistiques de fréquentation et fichier client : comptage de la clientèle (visites, téléphones et mails), suivi des statistiques de fréquentation, - Vente des produits et prestations : tenue de l'espace boutique, vente et suivi des stocks produits, tenue des cahiers de caisse et des caisses correspondantes. - Inscriptions aux animations. L'ensemble des missions sera mené dans le respect de la Marque Qualité Tourisme. Profil recherché : - Formation tourisme, - Personne ayant déjà une expérience de l'accueil du public. - Maîtrise des outils informatiques et numériques (Pack office) avec notions sur le logiciel Apidae - Langue : anglais à minima, néerlandais bienvenu - Sens du contact, écoute active et attitude accueillante. - Bonne expression orale et écrite. - Capacité d'adaptation - Méthode, rigueur, autonomie - Une bonne connaissance de la station, du territoire et de l'offre touristique locale sera appréciée. Contrat et rémunération : CDD du 18/12/2025 au 31/03/2026. Temps plein (35h/semaine) Rémunération : SMIC Aspects pratiques : Poste non logé basé à Prapoutel. Véhicule nécessaire Emploi du temps : Des week-ends et jours fériés travaillés.
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. Le multi-accueil comporte 12 places chacun et sont ouvert du lundi au vendredi de 8h à 18h. L'équipe est composée de 5 agents. Fermeture de l'équipements 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an. Descriptif du poste : Sous l'autorité du responsable de service multi accueils et sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e d'organiser et d'effectuer l'accueil des enfants et des familles et créer des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de la structure. Vous serez également en charge de la gestion quotidienne de l'entretien de l'établissement (en binôme avec un/e autre accompagnant/e éducatif/ve petite enfance). Missions : - Animation d'un groupe d'enfants/Participation aux soins de l'enfant - Accueillir l'enfant et ses parents ou substituts parentaux : accompagner, soutenir dans le rôle parental, écouter, conseiller. - Identifier les besoins individuels et collectifs de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent : aider à la prise des repas, réaliser les soins courants d'hygiène, respecter les rythmes, discuter, échanger, observer et écouter, etc. - Participation à la vie de la structure - Travailler en équipe : participer et s'impliquer dans les réunions d'équipe et de supervision, rendre compte, écouter, échanger, coopérer, proposer, accueillir les différents personnels, situer son rôle et sa fonction dans l'équipe et le partenariat. - Mettre en œuvre le projet d'établissement : connaître le fonctionnement de la structure, participer à son élaboration et à son évolution, impulser, adopter et maintenir des attitudes éducatives, etc. - Nettoyer les locaux et le linge - Effectuer les tâches de nettoyage des surfaces (locaux, mobilier, jeux.), aérer les locaux. - Nettoyer et ranger le matériel utilisé, etc. - Veiller à la gestion des stocks - Contrôler le niveau des stocks, réaliser les inventaires, approvisionner si besoin en produits divers, alerter en cas d'anomalie. - Travailler en équipe Participer aux réunions d'équipe et de supervision. Avantages : - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) - Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS
Chaudronnier plastique H/F Vous êtes un(e) spécialiste de la chaudronnerie plastique et responsabilités ? Vous recherchez un environnement où vos compétences techniques et votre esprit d'initiative seront pleinement valorisés ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut !Notre client est une entreprise dynamique et en pleine expansion, spécialisée dans la fabrication sur mesure de pièces en plastiques techniques. Grâce à son expertise et à son engagement pour l'innovation, elle accompagne ses clients industriels dans des projets complexes et variés. Son ambition ? Offrir des produits de haute qualité tout en optimisant les procédés de fabrication. Chez Aquila RH Grenoble, nous nous engageons à connecter les talents aux entreprises qui leur correspondant. Spécialistes du recrutement en intérim, CDD et CDI dans l'industrie, le BTP et le transport, nous mettons un point d'honneur à vous accompagner dans votre évolution professionnelle avec écoute, proximité et réactivité. 📍 Lieu : Atelier sur Villard-Bonnot Type de contrat : Intérim💰 Rémunération : À négocier selon expérience Vos missionsEn tant que Chaudronnier Plastique Polyvalent , vous serez au cœur de la production et interviendrez sur des projets techniques variés avec une part de responsabilité. 🔹 Façonner, assembler et ajuster des pièces en plastique technique selon les plans et cahiers des charges🔹 Réaliser des opérations de découpe, pliage, soudure et thermoformage🔹 Lire et interpréter les plans techniques pour assurer une fabrication précise et conforme🔹 Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster les réglages si nécessaire🔹 Collaborer avec les autres services pour optimiser les méthodes de fabrication Pré-requisExpérience confirmée requise Profil recherché Excellente maîtrise des techniques de transformation des plastiques (découpe, soudure, pliage) Précision, rigueur et autonomie dans votre travail Esprit d'équipe et capacité à partager vos connaissances Gestion des responsabilités Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 18 € par heure
COOP-TIME recherche pour son client, qui vient de créer une nouvelle entité spécialisée en détection et levée topographique bénéficiant du soutien d’une société bien établie, un talentueux Technicien Détection - Topographe (H/F). Ce poste offre l’opportunité de participer activement à la construction et au succès de cette entreprise au service des entreprises, collectivités, et particuliers. POURQUOI LES REJOINDRE ? Un projet en plein essor : Rejoignez cette équipe dès le lancement et contribuez à son développement ! Des perspectives d’évolution : Prenez des responsabilités et visez un rôle de bras droit du gérant associé. Zone de déplacements limitée : Intervention dans un périmètre restreint entre Lyon, Grenoble et Annecy Les missions En tant que Technicien(ne) en détection de réseaux et géoréférencement, vous serez en charge de la localisation des réseaux enterrés grâce aux méthodes électromagnétiques et radar. Vos missions incluront entre autres: · La cartographie des sols et les relevés topographiques, · La rédaction de rapports techniques, · Le suivi et l’entretien du matériel. Profil recherché : Rigoureux(se), observateur(trice), polyvalent(e) et méthodique, vous avez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et fort esprit d’équipe. Avantages : Poste évolutif au sein d’une structure en croissance, Rémunération attractive en fonction de votre expérience (2200€ à 3000€ brut+ primes), Véhicule de fonction, carte essence, et télépéage inclus, Télétravail possible sous conditions, CDI 37h, heures supplémentaires possibles, Matériel informatique et mutuelle. Poste en CDI situé dans la vallée du Grésivaudan
Kiddy Crèche, réseau de 6 micro-crèches privées bio et écologique dans le Grésivaudan en Isère (38) recherche : 1 poste d'animateur (trice) petite enfance Entre 21h par semaine en CDI Expérience souhaitée Bienveillance et passion pour le métier indispensable.
À propos du poste Nous recherchons, pour notre magasin à l'enseigne B&M, un ou une caissier ou caissière pour rejoindre notre équipe en point de vente. En tant que professionnel(le) de la caisse, vous serez en charge d'accueillir les client(e)s, de gérer les transactions et d'assurer un service de qualité. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre sens du service et votre organisation seront essentiels pour garantir une expérience client optimale. Responsabilités * Accueillir chaleureusement les client(e)s et répondre à leurs questions * Gérer les opérations de caisse avec précision, y compris le traitement des paiements en espèces, par carte ou autres moyens * Assurer la tenue et la gestion des stocks liés à la caisse, notamment le rangement et le réapprovisionnement des produits en vitrine * Maintenir un espace de travail propre, organisé et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité * Participer à la mise en valeur des produits par des techniques de merchandising efficaces * Gérer les retours, échanges et réclamations avec professionnalisme et courtoisie * Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux et assurer une fluidité dans le service Profil recherché * Expérience gestion de caisse exigée * Excellentes compétences en communication, organisation et gestion du temps * Capacité à travailler efficacement sous pression tout en maintenant une attitude positive * Sens du service client, patience et aisance relationnelle sont indispensables pour réussir dans ce poste * Disponibilité immédiate Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences seront valorisées, n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 809,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 73230 Saint-Alban-Leysse: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité fonctionnelle des maires des communes de Saint-Alban des Villards et de Saint-Colomban des Villards et sous la responsabilité hiérarchique de la communauté de communes du canton de la Chambre, l'agent de déchetterie assure le gardiennage du dépôt communal des Villards et accueille les usagers sur le site en les orientant et les conseillant. Il assure un contrôle du remplissage des bennes et du tri correct des déchets. ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES: Gestion du site: -procède à l'ouverture et la fermeture , le gardiennage et la protection du site dans le respect des horaires -veille à la sécurité du site et de ses usagers -veille à la propreté -assure une surveillance du taux de remplissage de bennes -contrôle les matières dans les bennes, repère les produits et matières proscrites sur le site et réoriente les usagers. Accueille des usagers: -régule et oriente le flux des véhicules -prends en compte les demandes des usagers et explique le tri des déchets -oriente les usagers vers les bons dépôts
Recrutement dans le cadre de l'ouverture au printemps prochain d'une nouvelle ehpad de 94 lits (Unités classiques, unités UPG et accueil temporaire). Profil recherché: titulaire d'un MASTER ou IDEC. Encadrement d'une trentaine de personnes (Infirmiers, aides-soignants, agents de soins, expérimentés ou débutants). Rythme de travail de l'équipe soignante de 3 à 4 jours par semaine, journées de 10 heures. Vous participez à la construction du projet de ce nouvel établissement au sein de l'association Marc Simian, en collaboration avec la directrice du site et la responsable d'hébergement. Concernant votre candidature, veillez à remplir la rubrique "lettre de motivation" ou à regrouper dans le même pdf, votre CV et lettre de motivation.
