Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Allues située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 19 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Allues. 131 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - SALINS FONTAINE, 73 - MOUTIERS, 73 - LES AVANCHERS VALMOREL ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La Résidence Autonomie Notre Foyer, structure accueillant des personnes âgées autonomes, recherche un(e) gardien(ne) de résidence pour assurer une présence quotidienne rassurante et contribuer à la tranquillité de ses résidents. 21h/semaine - 6 jours par semaine (3h30/jour) Organisation du poste 17h - 20h : Présence active sur site 20h - 9h : Présence dans le logement de fonction mis à disposition, Peut être sollicité en cas d'appel ou d'incident (alarme, chute, intrusion, etc.) Indemnisation forfaitaire selon la réglementation en vigueur Vos missions: Assurer une présence quotidienne et visible dans la résidence Surveiller les accès et veiller à la sécurité des lieux Effectuer de petites rondes de contrôle et signaler toute anomalie Gérer les appels d'urgence et prévenir les services compétents si nécessaire Répondre aux sollicitations simples ou inquiétudes des résidents Maintenir un contact bienveillant avec les résidents et rassurer par votre présence Profil recherché Discrétion, calme et sens du service Bon relationnel avec un public senior Autonomie et ponctualité Une première expérience en résidence, gardiennage ou sécurité est un plus Nous vous proposons Un contrat à durée déterminée (CDD) d'1 mois Une mission humaine, dans un cadre calme et convivial Une équipe bienveillante pour vous accompagner Pour postuler, envoyez votre CV à :
Le centre intercommunal d'action sociale du canton de Moûtiers Tarentaise, 9 communes, 16 000 habitants, 130 agents, budget de fonctionnement de 10M ?, 5 services et 2 établissements : Service d'aide à domicile à Moûtiers Service de soins infirmiers à domicile à Moûtiers Cuisine centrale à Grand-Aigueblanche EHPAD à Grand-Aigueblanche Résidence Autonomie à Salins-Fontaine
*** Poste à pourvoir pour l'année scolaire 2025/2026 (de septembre à fin aout) *** Poste à 75% temps partiel annualisé. Vous réaliserez la surveillance des élèves lors de l'accueil au portail, pendant l'étude, la pause méridienne + pendant l'internat /Externat Vous procèderez à la surveillance de la cour pendant les récréations. Vous suivrez les absences des élèves. Possibilité d'aide au soutien scolaire.
***saison été *** POSTE NON LOGE mais possibilité d'accompagnement à en trouver un sur la commune vous serez amenés à assister le gérant de Valmo'Insolite dans ses tâches multiples et variées. Entretien de la ferme pédagogique Valmo'Bourricot, s'occuper des animaux de la ferme, préparation des ânes pour les randonnées avec les ânes, accueil du public, préparation des repas et service des soirées fondue sous la Yourte, nettoyage de l'hébergement insolite Cabane dans les Arbres.... De multiples tâches diverses et variées, dans un cadre idéal en montagne dans la station de Valmorel. Horaires variables selon la fréquentation touristique. Fermé les samedis.
Valmo'Insolite propose de l'hébergement insolite dans une cabane dans les arbres et des soirées insolites dans une yourte avec menu unique autour de la fondue savoyarde, dans un cadre magique à proximité de la station de Valmorel.
*** Saison été 2025 *** Station MERIBEL *** Poste logé *** En collaboration avec l'équipe, vous serez en charge de la mise en rayon, vente et entretien du rayon coupe. Planning : horaires fixes, 2 jours et demi de congé par semaine.
***SAISON THERMALE 2025*** Possibilité de logement Dès maintenant jusqu'au 19/10/2025 Vous venez en renfort de la femme de chambre pour le service du petit déjeuner et le nettoyage des chambres. Vous vous occupez de l'accueil des clients 3 jours par semaine de 16h30 à 20h Le samedi de 13h30 à 20h et le dimanche de 12h30à 20h Vous maintenez l'accueil de l'hôtel propre, entretien des parties communes.
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute des Assistants(tes) Educatifs(ives) Petite Enfance pour la Crèche de Courchevel Moriond. Poste à l'année à temps complet
***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste nourri et logé Pour un restaurant d'altitude vous êtes polyvalent dans les différentes tâches du restaurant. Vous serez en charge de la maintenance, des petits travaux, de la restauration, du débarrassage des tables, du déneigement et des poubelles.
Restaurant d'altitude
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et «multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique. 2 postes à temps complet, Contrats saisonniers du 1er juillet au 31 août 2025 MISSIONS PRINCIPALES : Accueil physique et téléphonique des clients et renseigner sur les formules proposées Répondre aux demandes d'information reçues par courriel pour la patinoire Encaisser les entrées et abonnements piscine, patinoire et mixtes Gérer la caisse Contrôler l'accès aux structures Distribuer les patins Relayer les éventuels dysfonctionnements et incidents Contribuer au développement et à la promotion de la structure Mettre à jour ou créer occasionnellement des documents de communication (tarifs, affiches, flyers) Etablir le reporting journalier d'activité MISSIONS PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin Tenue et présentation conforme aux attentes en matière d'accueil du public Anglais correct Sens du contact Polyvalence, ponctualité, autonomie, discrétion, soucis de la qualité Travail en équipe Règles de comptabilité Savoir tenir une caisse Maîtrise des outils informatiques Capacités organisationnelles Les conditions de recrutement Rémunération 1569 € nets / mois pour un temps complet Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux
Parc Olympique de Méribel régie annexe de la commune des Allues
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Contrats saisonniers du 19 mai au 17 octobre 2025. Placé/e sous la responsabilité du responsable voirie, vous interviendrez dans différents domaines liés à l'entretien et à la propreté urbaine et à l'événementiel. MISSIONS PRINCIPALES Vous êtes garant de la propreté des trottoirs et des espaces publics de votre secteur Agent de terrain, vous serez amené à réaliser des petits travaux d'entretien de voirie Vous aidez à l'organisation événementielle de la commune avec l'aide à la logistique proposée par le service aux associations de la vallée (14 juillet, Fête à Fanfoué.) Votre profil Permis B indispensable Disponibilité et souplesse Grande polyvalence, autonomie et respect des règles de sécurité Rigueur, ponctualité et sens du service public Vos compétences Capacité à travailler en équipe Une expérience sur un poste similaire serait un plus Le permis C ou autres CACES de conduite appréciable Les conditions de recrutement Rémunération 1569€ nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux selon disponibilité
Saison d'hiver 2025-2026 Poste logé et nourri - ANGLAIS NIVEAU C2 Vous êtes chargé de l'entretien et du ménage (changement de clients hebdomadaire donc changement de linge de lits plus nettoyage des chambres, salles de bains, cuisine, locaux communs) des chalets qui reçoit un groupe de 10 clients chaque semaine Accueil des clients Pendant la semaine : Aider les équipes des autres chalets où nous offrons les prestations de pension (petit-déj, gouter, repas du soir, ménage) Entretenir les autres chalets à l'extérieur (dénneigement par exemple) Conduire le personnel au travail le matin et l'après-midi Remplacer un membre de l'équipe en cas d'absence Livrer aux/Charger les chalets avec les livraisons de matières qui viennent de l'extérieur
Tour Operateur - saison d'hiver - Meribel, Savoie
Saison d'hiver 2025-2026 poste nourri et logé - dès le début de décembre 2025 pour la saison d'hiver à Méribel, Savoie, France Vous intervenez au sein d'un tour opérateur britannique comme AGENT(E) POLYVALENT(E) dans un chalet qui accueille un nouveau groupe de 10 clients chaque semaine Vous êtes chargé de l'entretien et du ménage (changement de clients hebdomadaire donc changement de linge de lits plus nettoyage des chambres, salles de bains et locaux communs) d'un chalet ainsi que l'accueil des clients (britanniques pour le plupart) chaque semaine dans le chalet Vous exigez les prestations de service aux clients pour le petit déjeuner (un(e) cuisinier(e) preparera tout pour le repas du soir) service en salle de petit déjeuner (les 10 clients sont à table) ainsi que le repas du soir précédé par l'apéro 35 heures par semaine 2 jours de congé (soit une journée complète plus 2 demies journées) vous êtes logé(e) dans un appartement à 8 mins à pied du centre ville - 2 personnes par chambre - 7 personnes en totale le matin et le soir il y a un taxi qui vous pose au travail vous avez l'occasion de faire du ski presque tous les jours entre les quarts du matin et du soir
Saison d'hiver 2025-2026 poste nourri et logé dès le début de décembre 2025 pour la saison d'hiver à Méribel, Savoie, France Vous intervenez au sein d'un tour opérateur britannique comme AGENT(E) POLYVALENT(E) dans un chalet qui accueille un nouveau groupe de 10 clients chaque semaine Vous êtes chargé de l'entretien et du ménage (changement de clients hebdomadaire donc changement de linge de lits plus nettoyage des chambres, salles de bains et locaux communs) d'un chalet ainsi que l'accueil des clients (britanniques pour le plupart) chaque semaine dans le chalet Vous exigez les prestations de service aux clients (un(e) cuisinier(e) preparera toute la nourriture et s'occupe de tout ce qui concerne la cuisine elle-meme) : service en salle de petit déjeuner (les 10 clients sont à table) ainsi que le repas du soir précédé par l'apéro 38 heures par semaine 2 jours de congé (soit une journée complète plus 2 demies journées) vous êtes logé(e) dans un appartement à 8 mins à pied du centre ville - 2 personnes par chambre - 7 personnes en totale le matin et le soir il y a un taxi qui vous pose au travail vous avez l'occasion de faire du ski presque tous les jours entre les quarts du matin et du soir
*** Saison été 2025*** *** Possibilité de logement *** Vous assurez la mise en place d'animations pédagogiques à destination du public et des écoles (points rencontres biodiversité, ateliers SPIPOLL, projections, observations ), en lien avec les offices de tourisme et le Parc national de la Vanoise (PnV). Vous participez aux événements organisés dans la commune; à la sensibilisation des usagers de la montagne (locaux et touristes) à la sauvegarde de la biodiversité alpine et à la fragilité des sites naturels. Vous valorisez les actions de la commune et du parc, sensibilisez les usagers au pastoralisme et au comportement à adopter à l'approche d'un troupeau.
Nichée entre 600 m et plus de 3 500 m d'altitude, sur plus de 160 km², la commune Les Belleville possède un patrimoine naturel aussi riche que fragile. Consciente des enjeux et soucieuse de préserver au mieux cet environnement exceptionnel, la commune a adhéré volontairement à la charte du Parc national de la Vanoise en 2015. Elle mène depuis de nombreuses années un véritable projet d'amélioration des connaissances (Atlas de la biodiversité communale), de préservation (chardons bleus, zones humi
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Animateur(trice) pour le site de Bozel. Poste permanent à temps non complet - 28h Plus d'informations et candidatures sur : https://bit.ly/4j5Bjh2
Station VAL THORENS *** Poste LOGÉ *** Du 15 septembre au 15 mai. Poste à pourvoir plus tôt si candidat disponible. Vous participerez aux missions courantes liées à l'exploitation touristique et à la location saisonnière : réservation, accueil physique et téléphonique, gestion des arrivées et des départs d'hébergements de vacances. Vous travaillerez également à la réalisation de infos web, actualités, descriptifs des lots, documents relatifs à la location. Contrôle et ménage dans les appartements après le départ du locataire Formations, connaissances et/ou expériences souhaitées : immobilière, touristique, dans le domaine de l'accueil Une formation au logiciel de gestion de l'agence vous sera dispensée sur place La maitrise de l'ANGLAIS est INDISPENSABLE pour ce poste. Vous travaillez le week-end. 1j minimum + 1 matinée / semaine de congés Vous aimez le contact avec le public et la montagne, vous avez à cœur de faire vivre la meilleure expérience à nos vacanciers ? Rejoignez Alpine Immo ! Entreprise susceptible de proposer des emplois durables à terme.
Alpine Immobilier, spécialisée dans la location saisonnière (la gestion locative) d'appartement de luxe et de moyenne gamme.
Station VAL THORENS *** Poste LOGÉ *** Du 15 septembre au 15 mai. Possibilité de commencer plus tôt si candidat disponible. Vous participerez aux missions courantes liées à l'exploitation touristique et à la location saisonnière : ménages d'appartement (lit, linge .), intervention technique. L'anglais serait un plus non négligeable. Vous travaillez le week-end. 1j de congés + 2 après-midi / semaine Vous aimez le contact avec le public et la montagne, vous avez à cœur de faire vivre la meilleure expérience à nos vacanciers ? Rejoignez Alpine Immo ! Entreprise susceptible de proposer des emplois durables à terme.
*** Saison Eté 2025 *** Possibilité de logement. Contrat saisonnier à pourvoir de Juin à Août. Employeurs proposant des perspectives d'évolutions. Nous recherchons actuellement une personne pour nos agences de Val Thorens / Les Menuires. Missions: - Accueillir les clients - Réaliser les opérations courantes de guichet - Contribuer à l'assistance commerciale du client, en binôme avec le gestionnaire clientèle - Réaliser des rebonds commerciaux : vendre des rendez-vous clientèle et proposer les produits et services de la Banque Profil: Formation : BTS Banque, licence professionnelle Banque Assurance, Bac+2 ou expérience équivalente en relation clientèle. Le collaborateur nommé conseiller d'accueil sera inscrit aux formations lui permettant d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de sa fonction. Bon relationnel, rigoureux, dynamique, esprit d'équipe, polyvalent, sens de l'initiative. Savoir Faire: - Maîtriser les produits et services liés à son métier - Connaître et mettre en œuvre la démarche commerciale - Connaitre et mettre en œuvre les process métier - Maîtriser la conformité liée à son métier - Connaître et mettre en œuvre le système d'information - Comprendre l'organisation de la banque et de son entité
**Poste à pourvoir début juin** Poste nourri et Logement possible ou aide au logement Le bar "La Descente" situé sur Courchevel LE PRAZ (1300m), recherche une barmaid / un barman pour compléter son équipe. Bar ouvert toute l'année, fermeture hebdomadaire les Dimanche et Lundis. Concept de Bar ambiance avec des tapas, des concerts, différentes soirées à thèmes organisées. Bar ouvert toute l'année, uniquement en fin de journée et soirées. Ambiance conviviale et équipe dynamique, nous souhaitons trouver une personne motivée et de confiance. Vos missions: -Ouverture et / ou fermeture du bar - Accueil des clients - Prise de commandes - Mise en place de la salle - Service en salle - Gestion de la caisse - Faire les vides (Sortir les poubelles) - Etat des stocks à réaliser une fois par semaine pour établir la liste des courses qui seront effectuées par l'équipe de direction. Conditions de travail: - 2 jours de congés par semaine (Les Dimanche et lundis, jour de fermeture du bar) - Le poste peut évoluer en directeur d'établissement. Salaire à négocier selon profil
Service : Pôle culture - Médiathèque Grade(s) : Cadre d'emploi des adjoints du patrimoine Temps de travail : Temps non complet 28h/semaine Date de prise de poste : au 1er septembre 2025 MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'Action Culturelle, vous assurez : Accueille des publics : Accueillir, renseigner et orienter les différents publics Assister les usagers dans leurs demandes et recherches Procéder à l'inscription des usagers Prêts, retours et réservations de documents : Utiliser le logiciel de gestion de la médiathèque dans le cadre des prêts et retour de documents Participer au nettoyage et au reclassement des documents en rayon Gestion et équipement des collections en lien avec la responsable de la médiathèque : Participer à l'acquisition de documents Participer au catalogage informatique des documents, au bulletinage des revues et à leur valorisation Participer à l'équipement des documents Participer à la réparation et à la mise au pilon des documents abîmés ou obsolètes Participation aux projets d'actions culturelles : Concevoir et animer des actions culturelles dans les murs et hors les murs en autonomie ou partenariat avec d'autres structures (petite enfance, CHS, etc) Participer aux accueils des classes et autres groupes Communiquer sur les animations de la médiathèque et du pôle culture Participation à l'animation du réseau des médiathèques et de la bibliothèque bi-départementale : Gestion de la navette de réservation du réseau Gestion de la navette de réservation Savoie Haute-Savoie Biblio PROFIL RECHERCHÉ Formation métiers du livre Connaissance des pratiques culturelles des publics Expérience de médiation culturelle tous publics Culture générale et connaissances documentaires Connaissance des principes et méthodes de recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents, ainsi que les Systèmes Informatisés de Gestion de Bibliothèques (SIGB). Maîtrise des outils informatiques, supports numériques, statistiques et pratiques multimédias Intérêts pour les projets participatifs Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP) Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité Capacité d'initiative, force de proposition Curiosité y compris pour les nouvelles technologies en bibliothèque Capacité d'adaptation aux évolutions du projet de service Sens du service public et attrait pour les actions de développement de la lecture publique Qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe et en partenariat Polyvalent, organisé, rigoureux et méthodique Savoir rendre compte à la hiérarchie CONDITIONS DE RECRUTEMENT Emploi à temps non complet 28h hebdomadaires Horaires réguliers avec amplitude variable selon les pics d'activité - Travail le samedi Présence ponctuelle en dehors des horaires habituels lors d'évènements culturels (soir et week-end) Cadre d'emploi de catégorie C. Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/25
La Communauté de Communes Coeur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Savoie recrute, pour une collectivité située sur le secteur de Moûtiers, un agent administratif polyvalent (H/F). Poste à pourvoir immédiatement - Date de fin de contrat prévue: 15/11/2025 (renouvellement possible) Missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des demandes liées à l'état civil - Gestion des élections - Divers tâches administratives
Le CIAS est une aventure sociale regroupée par plusieurs services en faveur des personnes âgées et/ou en situation de handicap depuis 1966. Nous recherchons un Agent de Maintenance Polyvalent (H/F) pour assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements et bâtiments de notre collectivité, en particulier sur la résidence Notre Foyer. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait, que vous aimez évoluer dans un cadre où le respect et la bienveillance sont des valeurs fortes, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : 1. Diagnostic et contrôle des équipements Identifier et signaler les dysfonctionnements ou dégradations constatés. Proposer des interventions préventives ou curatives adaptées. Vérifier les organes de sécurité principaux (blocs de secours, issues de secours.). Conseiller et informer le responsable du service technique ou, en son absence, le responsable hiérarchique. 2. Travaux d'entretien courant des équipements Réaliser des interventions de maintenance courante (peinture, plomberie, papier peint...) Lire et interpréter des plans ou documents techniques. Participer à des relevés de plans ou à l'élaboration de devis descriptifs. Organiser vos interventions dans le respect des règles sanitaires et environnementales. Assurer le suivi mécanique et l'entretien des véhicules de service (connaissance en mécanique de base). Utiliser et entretenir les outils et engins nécessaires (déneigement, tonte, taille-haies.). Planifier et organiser les visites de contrôle des équipements (ascenseurs, incendie, SSI.). Participer activement au tri sélectif et à l'évacuation des déchets. 3. Collaboration et organisation Coordonner vos interventions avec d'autres corps de métier. Participer aux réunions de service. Réaliser des études de marché (devis, contrats de maintenance). Ce que nous offrons : Un cadre de travail bienveillant et humain. Des missions variées dans un environnement stimulant. Une réelle opportunité de contribuer à la sécurité et au bien-être des résidents et des équipes.
*** Saison ETE 2025 *** Station LA TANIA *** Poste LOGÉ *** Vous êtes un candidat motivé H/F et disponible prêt à effectuer les missions suivantes : Rattaché(e)s au Département des Exploitations BL P&V, nous recherchons un Réceptionniste H/F A ce titre vous êtes chargé d'accueillir, d'informer et de vendre des prestations à nos clients. Vous centralisez et transmettez les informations car vous êtes le lien principal entre la clientèle et les autres services. Vos missions principales seront : Gestion de la réception : - Assure constamment la qualité de prestation offerte sur le ou les site(s) - Participe à l'atteinte des objectifs satisfaction et CA du ou des site(s), réfléchit à des plans d'amélioration avec sa hiérarchie - Assure l'accueil téléphonique du ou des sites - Connaît les événements majeurs de son site afin d'adapter son accueil et son travail en fonction de la clientèle qui arrive (groupes, individuels, congrès) - Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours - Transmet toute information nécessaire aux autres services Exploitation : - Renseigne les reportings qui lui incombent - Assure le suivi administratif appartenant à son poste (point clés, caisse, ) - Assure le suivi facturation des clients et les débiteurs en collaboration avec son chef de service - Effectue des réservations et vend des prestations annexes - Applique les procédures internes (LEAN )
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ *** Vous aurez en charge la réception des marchandises, la mise en rayon, l'organisation et le rangement réserve. L'entretien et nettoyage de l'espace de travail.
SUPERMARCHE SPAR MERIBEL
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Poste LOGÉ *** Contrat du 3 juillet au 20 aout 2025 Vous aurez en charge la réception des marchandises, la mise en rayon, l'organisation et le rangement réserve et encaissements. L'entretien et nettoyage de l'espace de travail.
Description de l'entreprise Le Groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, plus de 3100 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 310 millions d'euros. Ses activités de services immobiliers aux particuliers (syndic, gérance, location, transaction, courtage en assurance), auparavant intégrées au sein de Nexity, poursuivent leur chemin de croissance au travers de 3 marques aux expertises complémentaires : Lamy : l'acteur de référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France. Oralia : le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure. Richardière : le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés. Description du poste Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Lamy, un Négociateur en locations saisonnières H/F, pour notre agence de Bride les bains : A ce titre, vos missions consisteront en : La gestion des biens (mise en ligne des annonces, visites virtuelles, ...) ; La négociation et gestion des réservations (répondre aux demandes des clients, négocier les conditions de location, finaliser les réservations et gérer les Etats des lieux) ; La relation client (fournir un service clientèle de qualité, gérer les plaintes et éventuels problèmes, suivre les commentaires clients et mettre en œuvre les améliorations nécessaires) ; La coordination opérationnelle (collaborer avec les équipes de nettoyage et de maintenance, assurer le respect des règles et réglementations locales, maintenir les dossiers de réservation). Cette liste est non-exhaustive et le poste ne propose pas de logement hébergé ! Qualifications Vous êtes issu d'un BTS Professions Immobilières ou tourisme, Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine de la location saisonnière ou de l'immobilier notamment dans les régions touristiques ; La maitrise de l'anglais est un plus. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous favorisons un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction des postes, 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et primes de progrès, Bien-être : Garantie santé et prévoyance, aide au logement, CSE avec des avantages (chèques CESU, billetterie...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Possibilité logement contre participation *** 10 postes à pourvoir -service en magasin: essayage chaussures, réglage matériel, encaissement, vente accessoires, accompagnement client -vous serez également amené(e)s à faire des livraisons chez les clients: à ce titre, une grande autonomie est alors demandée -entretien du matériel en atelier: réparations, fartage, affûtage -manutention diverse Avec une large majorité (70%) de clientèle étrangère, une maîtrise de la langue anglaise est INDISPENSABLE pour ce poste.
***Poste à pourvoir dès que possible en CDI*** au sein de Courchevel Tourisme Nous recherchons notre assistant de direction (H/F) pour la direction générale et le ou la directrice administrative et financière MISSIONS : Assistance de la Direction : - Gestions d'agendas, de plannings, de bases de données - Organisation des déplacements et gestion des frais de déplacements de la Direction - Gestion des boites mails de la Direction - Filtrage des appels téléphoniques, accueil des visiteurs - Courrier, suivi de dossiers, classement - Préparation des opérations commerciales et promotionnelles, VIP, presse pour la Direction - Suivi et archivage des contrats de Courchevel Tourisme - Interface avec les membres de l'équipe de Courchevel Tourisme - Gestion statuaire, mise à jour du Kbis, gestion des documents avec un haut niveau de confidencialité Préparation Comités de Direction et autres réunions : - Préparation des présentations de réunions, dossiers administratifs, budgets - Préparations des Comités de Direction : rédactions des pièces, envoi des invitations et relances des membres pour atteindre le quorum - Elaborer les comptes rendus des diverses réunions et se charger de leurs diffusions Partenariat : - Coordination des relations avec les socioprofessionnels - Gestion de la campagne d'adhésion des socioprofessionnels - Suivi des bons de commandes, rédactions et envoie des factures - Suivi des règlements des partenariats COMPÉTENCES REQUISES : - Utilisation des modes de communication - Analyse et gestion des demandes d'informations - Maîtrise de la communication en anglais obligatoire - Discrétion, sens de la confidentialité Prime pour le logement.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste NON logé Prise de poste le 1er Novembre Nous recherchons un(e) assistant(e) pour la supervision des résidences secondaires de propriétaires britanniques et français. Ce poste comprend les visites hebdomadaires des propriétés, la liaison avec les agents d'entretien, l'assistance à la gestion des changements de locataires le week-end, l'inventaire des chalets. Exigences du candidat : Maîtrise de l'anglais, diplôme universitaire en immobilier et accréditation RICS, qualification MRICS (« expert-géomètre agréé »), travail souhaité le week-end, contrat de 38 heures ou plus, permis de conduire obligatoire, déplacements prévus.
***Saison ETE *** Poste logé et nourri Accueil des clients Prise de commande avec un pad Vous devez savoir gérer un rang de 35 couverts Service principalement le soir.
Laisser parler votre créativité . ça vous dit ? Missions - Mettre en place la prestation Miléade au bar - Accueillir, conseiller et servir les clients de manière personnalisée pour les fidéliser - Promouvoir des produits (cocktails du jour, produits régionaux, boissons locales .) - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Garantir la performance économique du service à travers son attractivité, le respect des ratios et les budgets - Participer aux animations et contribuer à la création d'une ambiance festive et conviviale - Manager et fédérer l'équipe (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer mes collaborateurs) Date de prise de poste : 30/06/2025 - Date de fin : 08/09/2025 Rémunération : A partir de 1870 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 120 €/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences et expériences Bac ou Bac+2 Hôtellerie restauration et/ou une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes : - Sociable et enthousiaste, vous savez créer du lien avec les clients - Efficace et rigoureux, vous aimez prendre des responsabilités, tenir vos objectifs - Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe pour créer une ambiance conviviale et professionnelle - Capable de suivre et analyser la satisfaction client puis mettre en œuvre des actions correctives Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Depuis Courchevel 1650, station de renommée mondiale, le club (ancien Palace : Le Zenith) est situé au calme, en pleine nature, proche des lacs et des sommets du Parc national Français de la Vanoise. Il dispose de 75 chambres (261 lits) et d'un restaurant de 180 couverts (salle intérieure + la plus grande terrasse panoramique plein sud de la station). Il est équipé d'une piscine extérieure (ouverte en été) et d'un espace bien-être. Grâce à ses équipements et à sa proximité du centre-ville, des pistes de ski en hiver et des sentiers de randonnée en été, vous ne vous ennuierez pas pendant vos 2 jours off hebdomadaires.
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station VALMOREL *** Poste LOGÉ *** Vous effectuez la plonge et aidez au rangement et à l'entretien des locaux. Vous êtes polyvalent(e) Travail 6 jours/semaine de 10h à 16h Une expérience dans le domaine alimentaire serait un plus !
***SAISON HIVER 2025/2026*** Rattaché(e) aux cuisines, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Assurer la plonge (petite et grande batterie) ainsi que l'entretien de la vaisselle - Contrôler l'état de la vaisselle et du petit matériel - Assurer les tâches de manutention et de rangement - Respecter les normes d'hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail (HACCP), ainsi que les politiques et procédures de la Maison - Nettoyer les locaux, local poubelle et poubelle, matériel et machines - Gérer les produits d'entretien (rangement dans un local spécifique, y compris balais, seaux et raclettes) - Respecter les standards qualités (LQA+FORBES) Ses qualités vous définissent : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre dynamisme et votre efficacité sur le terrain. Vous avez le sens du détail, de la qualité et de l'hygiène. Vous maîtrisez et appliquez les normes HACCP. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et méthodique dans la réalisation des tâches qui vous sont confiées. Vous avez le sens de l'organisation et de la discrétion. Rejoindre l'équipe du Palace Les Airelles, c'est avoir le privilège de partager une expérience unique et de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un logement équipé dans la station de Courchevel - Un environnement de travail au pied des pistes et au cœur du domaine des Trois Vallées - Une expérience enrichissante et professionnalisante au sein de l'hôtel légendaire de Courchevel - Un restaurant du personnel accessible pour chaque déjeuner et diner, même durant vos jours de repos - Un programme d'animations dédié pour les collaborateurs - Un uniforme de travail entretenu et fourni par l'hôtel - Mise à disposition d'une blanchisserie pour le personnel - Prise en charge à 100% du forfait piéton des remontées mécaniques pour se rendre à l'hôtel - Des tarifs préférentiels dans les restaurants du groupe - Une mutuelle avantageuse ainsi qu'une prévoyance santé - Une prime d'intéressement pouvant être placée dans un Plan d'Epargne Entreprise ou perçue sur le salaire - Des réductions dans les plus grandes enseignes françaises (La Redoute, Fnac, Galeries Lafayette, etc) - Des opportunités d'évolutions dans les 6 Maisons de la Collection Airelles : Versailles, Gordes, Saint-Tropez, Val d'Isère et d'autres à venir. - Une prime de cooptation - Afin de récompenser la fidélité des collaborateurs, une prime est versée à l'issue de la 2ème saison consécutive réalisée. Airelles s'engage pour la planète et le bien-être de ses collaborateurs. Du recyclage à la gastronomie raisonnable, les projets RSE sont au cœur des préoccupations de la Collection. Les Airelles Courchevel est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle,
Situé à Courchevel 1850, l'hôtel Les Airelles est une demeure aux allures de Château Austro-hongrois. Authentique et singulière, la Maison s'affirme de part à son identité incomparable. Un Royaume des neiges à l'atmosphère chaleureuse et intemporelle. Composée de 26 chambres, 17 suites, d?un Appartement Privé, d?un Spa, de 4 restaurants et de chalets hôteliers, Airelles Courchevel est une adresse légendaire pour une expérience sportive et élégante.
Choisir Courchevel, c'est faire carrière dans un environnement d'exception. Située aux portes du Parc national de la Vanoise, Courchevel bénéficie d'un environnement remarquable. Son territoire et son ADN fondés autour du sport positionnent la station comme une référence pour les amateurs d'activités outdoor et amoureux des grands espaces. La direction des Sports recherche son nouveau collaborateur. Rejoignez l'équipe dynamique des activités et évènements outdoor Missions principales Sous l'autorité du responsable des activités et évènements outdoor, vos missions seront les suivantes : → Participation à la gestion, la maintenance et l'animation des équipements publics dans le cadre de l'organisation des évènements outdoor → Aide à la mise en place et à l'organisation des évènements et animations outdoor → Aide à l'entretien, installation, sécurisation des équipements outdoor (piste de luge, piste de ski de randonnée, aire de décollage et atterrissage de parapente, piste cyclo.) → Participation à la promotion et à la communication des évènements outdoor (salons, web.) → Implication dans l'amélioration continue des évènements outdoor et la recherche de partenaires en étant force de proposition sur de nouveaux évènements Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut contractuel → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : bureau Courchevel 1850, interventions sur l'ensemble de la commune → Temps complet, horaires variables en fonction du calendrier évènementiel Profil recherché Diplômes : → Permis B obligatoire Compétences professionnelles et techniques : → Maîtrise des outils informatiques et des techniques de communication digitale (réseaux sociaux, newsletters, .) → Connaissances et appétences dans le milieu du sport outdoor, notamment en montagne. → Avoir une très bonne aptitude physique (déneigement, maintenance et évènementiel.) → Être disponible, dynamique, polyvalent et réactif → Aimer travailler en équipe Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement Déroulement des entretiens Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
Dans le cadre de notre développement , nous cherchons notre assistant(e) administratif (ive) (H/F) comptable ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Les missions : Accueil téléphonique Préparation et transmission des éléments comptables Aisance informatique ( appréhension nouveau logiciel métier) Aisance téléphonique et relationnelle Relance client Soutien journalier pour le contrôle des plannings et mise à jour selon les missions réalisées Soutien RH (centralisation des doléances et administratif courant des salariés, suivi des notes de frais) Force organisationnelle Savoir travailler en autonomie mais également en équipe Savoir établir des rapports journaliers Reconnaitre les demandes urgentes Savoir gérer son stress Contrat 35 h en CDD dans un premier temps . Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme Salaire : à définir selon expérience Lettres de recommandations souhaitées Poste à pourvoir dès que possible
Vous disposez d'une expérience de terrain au contact du client, maîtrisez l'anglais et naviguez avec aisance dans la bureautique et les outils informatiques (nous vous formons également aux logiciels nécessaires à votre mission) Véritable ambassadeur de notre résidence, vous savez faire preuve de discernement et de discrétion dans toutes les situations du quotidien Votre excellent relationnel est une force : vous vous adaptez à chaque contexte et êtes à l'écoute des vacanciers D'une nature curieuse, vous prenez le temps de vous renseigner sur la résidence et sa région : balades, bons plans ou sites incontournables, vous vous transformez en vrai guide touristique !
Vos missions: Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse
Six Senses Résidences recrute ! Prise de poste dès que possible Possibilité de logement. Possibilité de travail en hybrides (saison sur site et télétravail en hors saison) Nous cherchons un.e agent de réservations. Vous aurez l'opportunité à faire le télé travail, vous travaillerez sur place à Courchevel. Ci -dessus quelques taches que vous ferez en tant qu'agent de réservations : Gérer toutes les réservations par mail ou téléphone. Gérer toutes les demandes spécifiques concernant les appartements ou offres promotionnelles. S'assurer de répondre à toutes les demandes dans un délai de 24h. Mettre toutes les réservations dans le système (Opera) et les mettre à jour si nécessaire. Préparer les rapports hebdomadaires et mensuels demandés par le Réservations Manager et/ou Hôtel Manager. Attribuer toutes les réservations dans le système (Opéra). S'assurer que toutes les informations concernent agents de voyages, tour operateurs ou autres partenaires sont entrées correctement dans le système (Opéra). Contrôler l'inventaire des chambres avec le Reservations Manager et /ou l'Hôtel Manager Réagir de manière efficiente en cas d'overbooking, fermés ou ouvrir les tarifs en ligne lorsque nécessaire et informer les équipes. Gérer les plaintes concernant le service des réservations. Suivre toutes les procédures et systèmes mis en place précédemment. Contrôler et mettre à jour les systèmes de réservations en ligne. Effectuer les taches indiquées par le Réservations Manager et / ou Hôtel Manager Votre profil : Être titulaire d'un diplôme en Hôtellerie est un requis Avoir au moins 1 ans d'expérience dans un hôtel de luxe à un poste similaire. Expérience ou formation équivalente qui vous a apporté les connaissances et compétences nécessaire est acceptée. Connaissance du système Opera et des systèmes de réservation el ligne souhaitée. Maitriser l'Anglais et le Français. (Plus entre 200 et 250 euros brut par mois en indemnités nourriture)
*** SAISON ETE 2025 *** Poste NOURRI et LOGÉ *** Poste de juillet à août. Vous assurez la plonge pour un restaurant traditionnel savoyard, environ 80 couverts. Service midi et soir.
Suite à une création de poste, la Police municipale recherche son nouveau collaborateur, vous rejoindrez une équipe dynamique constituée d'agents permanents et saisonniers. Poste saisonnier : A POURVOIR AU 30 JUIN 2025 Missions principales Sous l'autorité du responsable de la police municipale, vos missions seront les suivantes : → L'exécution des tâches relevant de la compétence des Maires que ces derniers délèguent aux Policiers municipaux, notamment en matière de surveillance, de maintien du bon ordre, de prévention, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques → L'application et le respect des arrêtés de Police des Maires et des instructions et / ou directives qu'ils donnent dans le cadre de leurs pouvoirs de Police → L'application et le respect des dispositions légales en matière du code de la route, des nuisances diverses, de l'environnement et des chiens dangereux → La veille au bon déroulement des manifestations programmées sur le territoire communal avec possibilité de travail en soirée → La rédaction et la transmission des multiples rapports et procès-verbaux avec la mise en œuvre des différents dossiers inhérents à la Police administrative → Relation de proximité avec la population et les partenaires institutionnels → Sécurisation des voies et régulation de la circulation routière spécifique → Surveillance des écoles → Encadrement d'ASVP/ATPM en saison Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des agents de police municipale - Fonctionnaire - Catégorie C → Rémunération selon profil et expérience → Planning saisonnier hiver/été 40h, intersaison 35h → Lieu de travail : Courchevel Profil Diplômes : → Formation initiale et/ou continue (FIA/FCO) à jour → Permis B Compétences professionnelles et techniques : → Maîtrise de la règlementation en vigueur inhérente aux policiers municipaux : cadre règlementaire, procédures de police municipale et des prérogatives → Sens des responsabilités et du service public → Respect de la déontologie et de la hiérarchie, esprit d'équipe → Discrétion, maîtrise de soi, aptitude à la négociation et capacité à gérer les situations d'urgence et de conflits → Travail en extérieur par tous temps → Pratique de l'anglais appréciée Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement Cette offre vous tente ? Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet, Avant le 26 MAI 2025 CONTACTS Patrick BEL Responsable de la Police municipale 06 38 59 59 26 Virginie DESPERNET Directrice des Ressources humaines 07 87 95 47 75
La mairie de Courchevel recrute un agent de maintenance en bâtiment (H/F) Le pôle Bâtiments et patrimoine de la direction des Services techniques recherche son nouveau collaborateur. Missions principales Sous l'autorité de l'agent de maîtrise en charge de la maintenance des bâtiments, vous participerez aux missions suivantes : → Exécution des travaux techniques de maintenance curatives et préventives → Assurer le dépannage des sites de la collectivité sur les différents équipements → Entretien de l'outillage → Participer au déneigement de certains bâtiments publics → Astreintes du service → Réalise temporairement des états des lieux des logements communaux → Assure le suivi d'ameublement des logements communaux Conditions de recrutement → Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Courchevel → Astreintes en saison hivernale et estivale → 35 heures réparties sur 4 jours Profil recherché Diplômes : → CAP / BEP de maintenance en bâtiments → Permis B indispensable Compétences professionnelles et techniques : → Expérience dans la maintenance en bâtiments → Maîtrise des travaux techniques de maintenance en bâtiments → Maîtrise de l'utilisation des outils de bricolage → Être force de proposition → Être appliqué, méticuleux, et fournir un travail précis et soigné → Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité → Capacité à travailler en équipe ou en autonomie Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement Déroulement des entretiens Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. VOS MISSIONS: Missions techniques polyvalentes Assurer divers travaux : entretien, nettoyage, manutention et réparations courantes sur l'ensemble de la structure De manière occasionnelle, déneigement et entretien des abords du bâtiment Participation aux événements Apporter un appui à l'entretien et à la préparation des espaces liés à la patinoire (préparation de l'aire de glace, nettoyage des gradins, zones de circulation et vestiaires, entretien du matériel) ainsi qu'à la piscine / spa. Une formation interne sera dispensée à la prise de poste. Accueil du public Relation avec les usagers piscine et patinoire : accueil, renseignements, distribution des patins VOTRE PROFIL: Respecter et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Spécialité piscine/espaces humides souhaitée mais poste polyvalent Permis B obligatoire VOS COMPÉTENCES: Connaître la réglementation des ERP serait un plus Connaissances techniques du monde du sport et de la gestion d'un bâtiment sportif si possible CONDITIONS DE RECRUTEMENT: Temps complet, forte saisonnalité impliquant une grande disponibilité en hiver et été Travail le dimanche et les jours fériés en saison Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux ou recrutement par voie contractuelle Rémunération statutaire, régime indemnitaire - selon profil et expérience Possibilité de logement communal à titre onéreux accès aux espaces du Parc olympique (fitness, patinoire, piscine, piscine) sous certaines conditions Action sociale CNAS, possibilité d'adhérer à l'Amicale des agents communaux, participation mutuelle et prévoyance sous conditions, titres restaurant
La mairie de Courchevel recrute, pour la police municipale, un ASVP (h/f). Poste saisonnier : A POURVOIR DU 30 JUIN 2025 AU 24 AOUT 2025 Missions principales Sous l'autorité du responsable de la Police municipale, vous participerez aux missions suivantes : → Accueillir et renseigner les usagers → Assurer une surveillance générale de la voie et du domaine publics → Assurer une surveillance des manifestations, festivités et cérémonies officielles (Tour de France) → Réaliser des actions de prévention et de proximité à la population locale et touristique → Contribuer à la bonne organisation des arrivées dans les différents niveaux de la station Conditions de recrutement → 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours → Rémunération selon profil → Lieu de travail : Courchevel Profil Diplômes : → Permis B souhaité Compétences professionnelles et techniques : → Sens du service public → Respect de la déontologie → Capacité à mener une conversation en anglais → Aptitude à communiquer avec clarté et à faire preuve de justice et d'impartialité → Être conscient de l'importance de représenter la commune → Capacité à travailler en équipe → Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité Casier judiciaire : → Bulletin n°2 vierge Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale → Prime de fin d'année dès la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison → Possibilité de logement à tarif réduit Cette offre vous tente ? Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet, Avant le 11 MAI 2025 CONTACTS Patrick BEL Responsable de la Police municipale 06 38 59 59 26 Renée MINIG Gestionnaire des ressources humaines 06 43 47 95 27
Virginie DESPERNET directrice des ressources humaines - 04 79 08 48 63
**** POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT**** Pour assurer les approvisionnements en marchandises de nos 16 points de vente de la SICA, nous recherchons un Chauffeur - Livreur / Préparateur de Commandes (H/F) en CDI, Temps plein 35h en moyenne. Vos missions : * Préparer les commandes de nos différents magasins * Charger le véhicule (>3,5 tonnes) * Effectuer les livraisons (stations ou vallées) Travail du Lundi au Samedi, Horaires variables de 3h à 11h. Permis Poids Lourd + FIMO/FCO obligatoires.
Fabricant de beaufort à Moûtiers depuis plus de 50 ans, nous exploitons également 15 magasins de vente au détail sur l'ensemble de la Savoie où nous commercialisons le beaufort que nous fabriquons mais également l'ensemble des fromages de Savoie ainsi qu'une large gamme de produits de Savoie (Vins, charcuterie, miel, crozets...etc)
Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez un sens du service client développé, le sens des responsabilité et vous êtes organisé(e) ? L'Hôtel et Résidence Haut-de-gamme AKOYA située à Valmorel recherche un(e) Réceptionniste tournant(e) pour rejoindre son équipe pour la saison d'été 2025 ! Contrat saisonnier du 23 juin au 3 septembre 2025 - 39h/semaine Véritable référent(e) de l'accueil client, vous alternez entre les postes de jour et de nuit pour garantir un service continu et de qualité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction du client. Accueillant et à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et de professionnalisme. De formation hôtelière, une expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme sera nécessaire pour ce poste. Pour parfaire aux exigences du poste, la maitrise de l'anglais est indispensable (une 3ème langue serait un plus) Vos principales missions : - Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur séjour. - Gérer les réservations, la vente de séjours et de prestations annexes (prestations spa) ; - Port des bagages sur demande ; - Réaliser les états des lieux pour les appartements de la résidence ; - Assurer les tâches administratives et de secrétariat pour l'accueil ; - Effectuer la facturation et les encaissements des clients ; - Réaliser d'autres tâches ponctuelles demandées par la Direction, telles que le nettoyage du hall de réception, le service au bar et effectuer le room-service. Conditions et avantages : Contrat saisonnier du 23 juin au 3 septembre 2025 - 39 heures par semaine Travail hebdomadaire de nuit en remplacement du Réceptionniste de nuit - 2 jours par semaine Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire (au prorata du temps travaillé) Prime de nuit Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur Poste logé
Situé au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel & Résidence AKOYA incarne l'excellence de l'hôtellerie haut de gamme. Nous recherchons nos futur(e)s collaborateurs(trices) passionné(e)s pour offrir à notre clientèle une expérience unique et inoubliable. L'Hôtel & Résidence AKOYA à Valmorel recherche un(e) réceptionniste pour sa saison estivale 2025 ! Contrat saisonnier du 23 juin au 3 septembre 2025 - 39h/semaine - Logement possible En tant que Réceptionniste, vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vous incarnerez l'image de la résidence et assurerez un accueil chaleureux et professionnel. Vous serez en charge des arrivées, départs, gestion des réservations, ainsi que du suivi des prestations annexes (spa, restauration, bagagerie, etc.), tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Vos principales missions : Accueillir et renseigner les clients à leur arrivée et tout au long de leur séjour Gérer les arrivées et départs avec rigueur et efficacité Optimiser les réservations et l'occupation des logements Conseiller les clients sur les services et activités proposées Assurer la gestion administrative (facturation, encaissement, états des lieux) Maintenir l'ordre et la propreté de la réception Gérer les demandes spécifiques des clients (bagages, informations, etc.) Effectuer des tâches complémentaires liées à la restauration et au spa Profil recherché : Formation hôtelière (BTS en hôtellerie ou équivalent) Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire en hôtellerie de luxe Sens du service client, sourire et diplomatie Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation Maîtrise de 2 langues étrangères (une troisième serait un plus) Conditions et avantages : - Contrat saisonnier (39h/semaine) - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur - Possibilité de logement
Au sein d'une résidence autonomie de 60 appartements avec un cadre de vie privilégié pour nos résidents, sous la responsabilité de la directrice du pôle hébergement, vos missions sont variées : -Être l'interlocuteur privilégié des résidents et assurer le lien entre les résidents et les familles -Evaluer les besoins des résidents et coordonner les différentes prestations mises en place -Assurer la gestion administrative de la résidence et des personnes accueillies. -Participer au pilotage de la structure à travers le déploiement du projet d'établissement -Accompagner votre équipe -Elabore la planification et le suivi des agents de la résidence -Répondre aux demandes d'informations des personnes intéressées par l'admission de la résidence et notre EHPAD. -Assurer le suivi des demandes sur via-trajectoire. -Travailler et suivre sur le projet de reconstruction de la résidence autonomie Votre profil : -Diplôme de niveau Licence en gestion des établissements sanitaires et sociaux ou expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste équivalent -Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative -Empathie, diplomatie, sens du service public et grande capacité d'écoute -Expérience du management de proximité et de qualité -Aisance avec les outils bureautiques et logiciels métiers Nous sommes une collectivité à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagne au quotidien, avec la même attention que celle que vous portez aux bénéficiaires. Comme vous, nous avons choisi de placer l'humain au centre de nos pratiques professionnelles! L'esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement respectueux. L'optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH. En travaillant avec nous, bénéficiez de nombreux avantages : CNAS (Organisme d'action sociale : prime rentrée scolaire, Noël, chèque vacances, prêts...) -13e mois -Aide financière à la prévoyance -Complément indemnitaire annuel en fonction de manière de servir -Evolution de carrière possible au sein d'un environnement apprenant -Possibilité de télétravail -Séance d'ostéopathie annuelle offerte -Cadre de vie privilégié en Tarentaise (ski, randonnées, thermes.) -Possibilité de repas à tarif préférentiel préparé par notre cuisine centrale Nous cherchons des candidats impliqués, agiles, autonomes et responsables, capables de de projeter dans le futur. Salaire attractif en fonction de l'expérience.
*** Saison ÉTÉ 2025 du 01/07 au 31/08 *** Poste LOGÉ ET NOURRI *** Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous travaillez avec le Cuisinier en place Carte à dominante snacking. Poste polyvalent : épluchage, montage froid, nettoyage et plonge Travail en service du midi uniquement et un jour de congé par semaine. Travail les week-ends. Possibilité de déboucher sur une saison d'hiver.
À propos du poste : Nous recherchons un barman ou une barmaid passionné(e) par le service. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour offrir une expérience mémorable à nos clients. Vous serez en charge de la gestion du bar, de l'accueil des clients et de la préparation des boissons dans un bar à rhums. Responsabilités Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité Prendre les commandes et conseiller les clients sur les boissons disponibles Préparer et servir les boissons tout en respectant les normes de sécurité alimentaire Gérer les opérations d'encaissement et la manipulation d'espèces Maintenir la propreté et l'organisation du bar Assurer un service rapide et efficace, tout en gérant le temps de travail de manière optimale Participer à la mise en place et au rangement du bar avant et après le service Profil recherché Expérience préalable dans un poste similaire dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration Excellentes compétences en service client et capacité à travailler sous pression Sens de l'organisation et gestion efficace du temps Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches Connaissance des normes de sécurité alimentaire Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez notre équipe pour contribuer à faire vivre une expérience unique à nos clients. Possibilité de logement
B&B HOME est né de la volonté de créer des hôtels chaleureux et accueillants auxquels on s?attache vraiment. Nous sommes convaincus qu?en célébrant les savoir-faire, les produits et les communautés qui font la fierté d?un lieu, nous offrirons des séjours authentiques et passionnants tout en protégeant notre planète.
**Saison d'été 2025** Possibilité de logement. Le pôle vidéosurveillance de la direction des services techniques recherche son nouveau collaborateur pour la saison d'été. POSTES A POURVOIR DU 7 JUILLET AU 17 AOUT 2025 Missions principales Sous l'autorité du responsable, vos missions seront les suivantes : → Gérer le parking extérieur du lac de la Rosière → Accueillir la clientèle, renseigner sur les horaires et le fonctionnement du site de la Rosière → Assurer la gestion de l'horodateur Conditions de recrutement → 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours du lundi au dimanche → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Courchevel Moriond Profil recherché → Aisance relationnelle, sens de l'accueil, diplomatie → Capacité à mener une conversation en anglais → Permis B indispensable Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime d'ancienneté dès la 2ème année et titres restaurant → Possibilité de logement à tarif réduit Déroulement des entretiens Nous acceptons les candidatures jusqu'au 16 JUIN 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : David CHEDAL Responsable de la vidéo-surveillance, circulation et signalétique 04 79 08 34 69 Renée MINIG Gestionnaire des ressources humaines au 04 79 08 86 29
***SAISON ETE 2025*** Poste nourri et logé Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (classes vertes et séjours). Nous recherchons pour nos centres de vacances situés à Valmorel un(e) Agent(e) de service et d'entretien de collectivité. Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, avec une équipe constituée de maîtresse/ maître de maison, de cuisinier, personnel de service et de ménage. Effectif sur le centre : 60 personnes max Vous travaillerez sous la responsabilité de la direction de CSVA/CSHM. Vos missions : - Vous effectuez les services du petit-déjeuner, du midi, du soir et la plonge, en respectant le planning de rotation du personnel mis en place. - Vous assurez le nettoyage et la désinfection des bâtiments au quotidien (salle de restauration, chambres, sanitaires, salle d'activité ) - Vous réalisez un nettoyage et une désinfection approfondie du centre après chaque départ de groupe. - Vous assurez l'entretien courant des matériels et machines utilisées (machines à chocolat, lave-vaisselle ) - Vous assurez le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier toilette, essuie-mains, liquide pour le lavage des mains ). - Vous rangez les livraisons de matériels et produits d'entretiens. - Vous respectez et appliquer les normes d'hygiènes en vigueur (document explicatif et protocole sanitaire) Votre profil : - Vous êtes une personne dynamique, rigoureux(se) et vous avez le sens du détail - Vous appréciez le contact avec les clients - Vous aimez le travail d'équipe Conditions du poste: - contrat 35h nourri/logé sur place Contrat à pourvoir à partir du 05/07/2025
Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie et Haute-Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (de la primaire au collège) de décembre à avril.
Contexte et missions : La station de traitement des eaux usées du Carrey, située sur la commune de Courchevel, traite les eaux usées de 5 communes (Courchevel, Bozel, Champagny, Planay et Pralognan). Un réseau de transfert achemine les eaux usées de ces communes vers la station et comporte plusieurs postes de relevage. Le technicien / la technicienne d'exploitation de la station de traitement des eaux usées du Carrey et du réseau de transfert associé participe au bon fonctionnement de la station et des équipements de transfert associés. Il est placé sous l'autorité du responsable d'exploitation. Il fait partie de l'équipe d'exploitation. Missions principales: Réaliser des visites et des vérifications de contrôle de tous les ouvrages et équipements selon une périodicité fixée par le responsable et faire un reporting des éléments constatés ; Participer activement au nettoyage et à l'entretien des équipements ; Participer activement à la maintenance électromécanique des équipements de la station et des postes de refoulement ; Intervenir en cas de pannes sur les équipements électromécaniques ; Se positionner en référent technique pour l'optimisation du fonctionnement et la maintenance des équipements, ainsi que sur le traitement des incidents techniques détectés ; Participer à la veille de la station et des postes de relevage sur la supervision et faire le reporting et l'interprétation des éventuelles anomalies constatées. Missions secondaires: Participer à la vie de l'équipe d'exploitation : -Participer à la planification du travail de l'équipe d'exploitation en tenant compte des actualités (aléas météo, fréquentation touristique, incidents ou travaux en cours ou à venir) ; - Participer aux astreintes d'exploitation (environ 1 semaine par mois, sauf situation particulière) ; - Participer à la formation des nouvelles recrues ; -Aider les collègues pour la réalisation de tâches nécessitant un travail collectif. Participer à la sécurité des agents et des installations: - Appliquer les consignes de sécurité ; - Accompagner ponctuellement les bureaux de contrôles, à la demande du responsable d'exploitation, et contribuer à la résorption des observations essentielles signalées lors des contrôles ; - Connaître et respecter les règles de sécurité, ainsi que l'emploi des EPI appropriés ; - Participer aux formations obligatoires, en lien avec la sécurité au travail.
*** Saison été 2024 *** *** Poste logé *** Nous étudions des candidatures à potentiel dans les différents métiers de l'hôtellerie, de la restauration et du bien-être. Si vous êtes doté d'un savoir-faire ou savoir-être particulier, si vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à notre développement, si vous êtes passionné par votre métier, rejoignez la famille Meilleur. Poste logé et nourri. Salaire motivant. Nous souhaitons valoriser chaque personne ayant démontré sa valeur dans la Maison et souhaitant continuer d'évoluer à La Bouitte. Nous aimons promouvoir les nouveaux talents et leur confier de plus grandes responsabilités s'ils se sont investis durant une première année. La Maison est ainsi très engagée dans la valorisation des métiers de l'hospitalité et de la table, et cela se traduit par une implication forte dans la transmission des savoir-faire et le sens du détail. Nous sommes ainsi fiers de participer à l'entrée dans la vie active de nos collaborateurs et espérons qu'elle les aura marqués pour toute leur vie professionnelle et leur promettra d'évoluer plus facilement dans leur parcours. Anglais courant indispensable pour les postes en contact avec la clientèle, une troisième langue sera appréciée.
La Bouitte est un Relais & Châteaux 5* avec spa et restaurant gastronomique étoilé depuis plus de 20 ans qui allie humanisme, authenticité, art de vivre, quête du dépassement et de l'excellence. Une Maison de 15 chambres située en pleine nature à 1500 m d'altitude, aux portes du plus grand domaine skiable du monde - Les 3 Vallées -
Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CDD) - Club Vacances Les Ménuires Type de contrat : CDD Lieu : Station des Ménuires Durée : 2 mois Logement : Poste logé Dans le cadre de notre club vacances accueillant des familles et des enfants, nous recherchons un accompagnant éducatif en petite enfance passionné par le développement des jeunes enfants. Vous aurez pour mission d'accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, tout en veillant à leur bien-être et à leur épanouissement. Missions principales : Accueillir et encadrer les enfants dans une ambiance chaleureuse et sécurisée. Proposer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge. Assurer le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Collaborer avec l'équipe éducative pour organiser les sorties et événements. Communiquer régulièrement avec les parents sur le déroulement des journées. Profil recherché : Diplôme en relation avec la petite enfance (type CAP Petite Enfance, BAFA...) souhaité. Expérience dans un environnement similaire appréciée. Sens des responsabilités, écoute et bienveillance. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Nous offrons : Un cadre de travail agréable au cœur des montagnes. Un logement sur place. Une équipe dynamique et soudée. Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Lamy, marque du Groupe Evoriel, recrute ! Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 320 millions d'euros. Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France Oralia, le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d'assurances immobilières. Description du poste Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Lamy, un Responsable Location Saisonnière H/F, à pourvoir en CDI, dans les agences 3 Vallées ! A ce titre, vos missions consisteront en : La gestion des biens (mise en ligne des annonces, visites virtuelles, état des lieux, check-in & out, ...) ; La négociation et gestion des réservations (répondre aux demandes des clients, négocier les conditions de location, finaliser les réservations) ; La relation client (fournir un service clientèle de qualité, gérer les plaintes et éventuels problèmes, suivre les commentaires clients et mettre en oeuvre les améliorations nécessaires) ; La coordination opérationnelle (collaborer avec les équipes de nettoyage et de maintenance; assurer le respect des règles et réglementations locales, maintenir les dossiers de réservation). Vous piloterez une équipes de 2 négociateurs location concernant l'activité métier Location saisonnière dans les agences 3 Vallées. Cette liste est non-exhaustive. Qualifications Vous êtes issu d'un BTS Professions Immobilières, Idéalement, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la location, saisonnière ou de l'immobilier notamment dans les régions touristiques, La maitrise de l'anglais est un plus. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : Qualité de vie au travail : 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès, Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
*** Poste permanent ouvert aux débutant avec formation en interne *** Missions principales: Relève des compteurs Entretien et réparations (fuites, compteur, réseaux) Recherche de fuites Branchement sur le réseau Changement des compteurs d'eau Entretien courant du matériel et des locaux du SEMT (nettoyage, rangement.) Activités régulières: Entretien des réseaux d'eau potable Entretien des captages (clôtures, espaces verts...) Entretien des installations de traitement et de pompage Entretien des équipements hydrauliques et métrologiques Nettoyages des réservoirs Relevé des compteurs d'eau, changement des compteurs d'eau potable Réalisation de branchement des installations privées sur le réseau public Détection de fuites et réparations sur le réseau ou les installations du domaine public Entretien de la télémaintenance Travaux neufs Entretien Microcentrale des 2 Nants Intérêts, contraintes et difficultés du poste: Travail en extérieur, déplacement sur le réseau Horaires réguliers, périodes d'astreintes (soir et week-end) Travail de nuit et isolé possible en période d'astreinte Pics d'activité en période de froid et au moment des relevés des compteurs Travail notamment en tranchée, travail physique, éventuellement dans les ouvrages exigus et/ou insalubres (à proximité des conduites d'assainissement) Prises d'initiatives dans le cadre d'interventions curatives ou préventives simples Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique Relations quotidiennes avec les usagers et les habitants dans le cadre des travaux réalisés en limite ou dans les propriétés privées Collaboration avec les services espaces verts ou voirie des communes adhérentes
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Responsable de Crèche pour le site de Courchevel Moriond. Poste permanent à temps complet
***SAISON HIVER 2025/2026*** NON logé Compétences requises - Posséder le diplôme de pisteur secouriste premier degré - Etre à jour du PSE2 - Connaissance du domaine skiable - Avoir l'esprit d'équipe - Bonnes dispositions à la relation avec la clientèle ainsi qu'au travail en équipe - Etre à l'écoute et avoir le sens de l'accueil - Connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères (minimum anglais)
Notre client, leader mondial sur le marché du sodium et du lithium recherche activement des profils opérateurs électrolyse.- Surveillance des bains d'électrolyse de sodium - Casser les dômes qui se sont formés - Grattage et soufflage des isolateurs - Balayage au voisinage et sur les cellules d'électrolyse - Expérience en milieu industriel souhaité - Respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe et rigueur Longue mission Horaires en 6*4 Salaire attractif: taux horaire + prime de milieu+ prime de vacances + prime 13ème mois + panier + prime de nuit + prime de dimancheVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
AES INTERIM, travail temporaire et agence de recrutement, spécialiste Intérim, CDD & CDI, dans le domaine de la SECURITE, recrute pour un de ses clients un CHEF D'EQUIPE SSIAP 2 (H/F), à VALMOREL (73). Le Poste Vous êtes logé toute la période de votre service. Vos missions sont les suivantes : -Veiller au respect de l'hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie. -Manager l'équipe de sécurité. -Former du personnel en matière de sécurité incendie. -Effectuer des rondes de sécurité, moyens de secours. Le Profil Recherché -Diplôme SSIAP2 à jour + SST à jour -Carte professionnelle à jour. POSSIBILITE DE LOGEMENT SUR PLACE Rémunération Selon convention sécurité - Prime Panier - Prime Habillage + ICP 10% + IFM 10% Bénéficiez en plus de la carte CE AES INTERIM. Durée de la mission Poste à pourvoir en intérim entre 6 et 8 mois Temps plein Horaires 7h-19h / 19h-7h selon planning
AES INTERIM, spécialiste du recrutement en intérim, cdd, cdi, dans le domaine Tertiaire.
***Saison été 2025 - possibilité de reconduction sur hiver 2025-2026*** Possibilité de logement sur la station ou prime d'aide au logement Vous travaillez au sein de notre magasin historique situé au centre de Méribel. Vous évoluerez dans des espaces de vente outdoor, prêt à porter, textile, chaussures ou encore accessoires. Vous êtes en charge d'accueillir, conseiller, équiper, fidéliser et accompagner notre clientèle internationale pendant leur séjour. Vous travaillez au sein d'une équipe sous la direction de votre manageur et êtes en charge du bon fonctionnement de votre rayon, du développement de son chiffre d'affaire et de la relation avec notre clientèle. Vous travaillez les week-end et bénéficiez d'au moins une journée de repos entre le lundi et le vendredi.
Sport Boutique Développement est une entreprise familiale installé depuis 1947 au coeur de la station de Méribel. Nous disposons de plusieurs point de vente dans la station de Méribel dont deux magasins de sport traditionnels et des boutiques textiles mono marque. Affilié à l'enseigne ski-set pour la location de ski nous disposons également d'un atelier centralisé attenant à l'un de nos magasins pour la gestion des parcs de location. Accueil, Services et Compétences sont nos devises.
MISSIONS DU POSTE - Sous la responsabilité directe du directeur adjoint de l' École des Arts et en collaboration étroite avec les autres responsables, l'enseignant assure les cours de théâtre dans la structure et au sein des établissements scolaires du territoire. - Il/elle travaille avec les autres enseignants dans la perspective d'une organisation cohérente, réactive et efficace, et d'un service rendu au public le plus efficient possible. Le travail spécifique de l'enseignant sera le plus souvent possible mis en lien avec les actions du pôle culture (actions d'éducation artistique et culturelle, liens avec différentes structures éducatives, médico-sociales, culturelles, programmation, etc) - La politique culturelle mise en place sur le territoire permet de créer de nombreux liens avec la structure d'enseignement. La direction attache une importance particulière aux liens qui seront tissés entre les différents services du pôle (médiathèque, programmation et action culturelle et enseignement artistique). De nombreux partenariats sont mis en place avec différentes structures culturelles régionales telles que le Dôme Théâtre, le CCR d'Ambronay et les différentes équipes artistiques présentes sur le territoire. Dans le cadre des missions d'enseignement, vous assurez en lien étroit avec la direction : - Les cours de Théâtre (enfants/adultes) au sein de la structure - Les cours de Théâtre lors d'interventions en milieu scolaires (Classes Horaires Aménagés) - La création et l'encadrement d'un spectacle en fin de saison pour les ateliers - La mise en œuvre d'un travail transversal en équipe, et le développement des enseignements - La co-construction et la mise en œuvre du projet d'établissement - L'organisation du planning des cours, les liens avec les familles en étroite collaboration avec l'équipe de direction. - Le suivi des parcours personnalisés de formation en étroite collaboration avec les enseignants et les élèves/étudiants concernés - L'organisation des évaluations du domaine (dates, jurys, planning...) avec l'ensemble de l'équipe pédagogique - Le suivi et l'organisation des diffusions, restitutions publiques, productions, projets pédagogiques des différentes classes et de l'ensemble de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ - Titulaire d'un D.E. ou équivalent - Aptitude au travail en équipe /Qualités relationnelles évidentes avec tout type de public (enfants/ adolescents / adultes) - Connaissance des textes cadres de l'enseignement artistique spécialisé - Intérêt pour le domaine artistique et culturel - Expérience significative dans l'enseignement spécialisé - Sens du service public - Capacité d'écoute, d'adaptation, de médiation - Rigueur, adaptabilité, sens de la réactivité et de l'anticipation - Capacité à s'investir dans un projet culturel de territoire - Permis B obligatoire CONTRAINTES DU POSTE - Représentation le soir et le weekend lors de manifestations - Déplacements (avec remboursement) - Pics d'activité selon les projets CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation prévoyance et abonnement transport en commun, forfait sport, amicale du personnel Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 Informations complémentaires : Charles JANKOWSKI - Directeur adjoint de l'école des arts 07 56 21 12 76 - charles.jankowski@coeurdetarentaise.fr Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30 juin 2025 par mail à recrutement@coeurdetarentaise.fr ou par voie postale : Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint Réal 73600 MOÛTIERS
***Saison été 2025*** Poste logé (individuellement) sur la station ou indemnité de logement Vos missions : cours collectifs de fitness et surveillance et conseil plateau musculation Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel, êtes dynamique et pédagogue et souhaitez travailler au sein d'une super équipe tout en profitant d'un environnement naturel privilégié ? Rejoignez nous ! Formalités administratives à jour obligatoires. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le Break - Centre Sportif des Menuires est équipé d'une piscine, d'un espace Wellness (saunas, hammam, jacuzzis...), d'un espace bien-être, d'une salle de musculation et de fitness, d'un fun park et d'une salle multisports. Visite virtuelle possible sur Google Map (tapez : Le Break des Menuires) Le Break des Menuires fait partie de la SOGEVAB, en charge des équipements et de l'événementiel de la vallée des Belleville.
*** Saison été 2025*** Poste logé (individuel) ou indemnité de logement Vos missions : - Accueillir et accompagner la clientèle dans diverses prestations : modelages, soins du corps et du visage, épilations. - Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel et êtes dynamique et souriant(e). - Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, dans un environnement de travail agréable, tout en profitant d'un environnement naturel privilégié ? Rejoignez-nous ! Possibilité de poursuivre sur la prochaine saison d'hiver. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Poste logé (individuel) ou indemnité de logement Vos missions : vous organisez et animez les tournois sportifs quotidiens (basket, beach volley etc...). Votre profil : autonome, dynamique, pédagogue et doté(e) d'un bon relationnel. Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique et profiter d'un environnement naturel privilégié ? Rejoignez-nous ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Nourri et logé De mi-décembre au 31 mars 2026 Vous produisez des recettes et des plats savoyards, cuisine aussi traditionnelle sur des produits frais : notamment beaucoup de légumes et de fruits de saison. Vous travaillez dans le respect et les connaissances des normes HACCP Ponctualité exigée, travail dans la bonne humeur et dans un restaurant familial.
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat ALBERTVILLE recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste . Acteur clé de la proximité et du lien social, intègre une entreprise engagée et bénéficie d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participant à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à MOUTIERS - Horaires de matin 09H-12H / 14H-17H Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur emploi : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous contrôlons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
***saison été 2025 ** du 9 Juin au 17 septembre*** Poste nourri ***Possibilité de logement Pour un snack ouvert midi et soir, vous avez un profil polyvalent pour aider à la préparation des salades... (coupe des légumes....)
Le maire de Courchevel recherche un nouveau collaborateur. POSTE A POURVOIR AU 15 JUILLET 2025 Sous la direction du directeur des Services techniques, en qualité de Responsable d'exploitation de stationnement couvert vos missions seront principalement : → Organiser, suivre et contrôler l'ensemble des activités nécessaires à l'exploitation des 14 parcs de stationnement couverts (2600 places) → Assurer la bonne gestion et la coordination des interventions techniques (maintenance, entretien) → Former, manager, soutenir et piloter l'équipe d'exploitation, → Suivre les contrôles périodiques de sécurité → Travailler en étroite collaboration avec la responsable administrative et financière de Courchevel Parc Auto pour la mise en œuvre des projets et l'exploitation → Être force de proposition sur la gestion des équipements et les axes d'amélioration Conditions de recrutement → Recrutement sur contrat de droit privé ou sur le cadre d'emploi des techniciens ou agents de maitrise territoriaux, → Véhicule de service, → Flexibilité des horaires en hiver, → Indemnité d'astreinte, → Rémunération selon profil et expérience, → Lieu de travail : Courchevel. Profil Diplômes : → Niveau BAC + 2 ou similaire → Permis B indispensable Compétences professionnelles et techniques : → Avoir des compétences managériales et une aisance relationnelle → Avoir une expérience professionnelle portant idéalement sur les parcs de stationnement ou à défaut sur la maintenance des bâtiments → Maitriser les outils de gestion de l'exploitation, de la réglementation en matière de sécurité dans les parkings et les bâtiments, d'une forte capacité d'adaptation ou d'apprentissage, → Savoir gérer les priorités et faire preuve d'un grand sens d'organisation et de communication, diplomatie et courtoisie de rigueur → Faire preuve d'autonomie dans l'accomplissement des missions Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement
***SAISON ETE 2025*** Nourri et logé Contrat de juin à septembre. L'HOTEL BARRIERE LES NEIGES RECHERCHE UN(E) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE POLYVALENT(E) Comme le bruit que feront vos pas sur la neige, qui ne craquerait pas pour vivre une expérience unique ? Un Hôtel Palacieux sur Courchevel 1850, au pied de la célèbre piste Bellecôte. Des chambres et des suites chaleureuses et authentiques. Des espaces wellness ressourçant. Un nouveau restaurant pour continuer de cultiver l'élégance, le luxe discret et la bonne humeur. Aux côtés d'une équipe technique énergique, drôle et bienveillante, vous aurez l'occasion d'évoluer dans un environnement propice à votre développement professionnel. Vous aurez aussi l'opportunité de participer au renouveau de notre prestigieux établissement. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT... Quand un chandelier de cristal décide de faire sa diva en ne s'allumant plu, vous arrivez à la rescousse. Les toilettes japonaises avec 57 fonctions différentes et un tableau de bord digne d'un avion tombe en panne, vous arrivez à la rescousse. Vous rétablissez la connexion quand la Wi-Fi fait des siennes. Mais encore, vous allez : Travailler en équipe pour réaliser toutes les missions. Assurer la maintenance préventive et les contrôles quotidiens. Assurer les interventions d'urgence sur les équipements du bâtiments et de son environnement. Assurer les travaux de plomberie, d'électricité, de menuiserie et de peinture selon les besoins. Monter en compétence sur la sécurité des biens et des personnes. Contribuer à la bonne ambiance au sein de l'établissement ! TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI... Une ambiance chaleureuse au travail. Une qualité de vie inouïe dans l'une des plus belles stations du monde. Un lit douillet pour la durée du contrat dans un appartement confortable. Une indemnité nourriture pour chaque jour travaillé. Prime de fin de saison qui évolue selon le nombre de saison réalisées au sein du Groupe Barrière (sous conditions). Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous. L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment.). La chance de pouvoir parcourir la France au fil des saisons. Statut employé. Entre 2 200 et 2 400 euros brut par mois. Poste à pourvoir dès que possible.
***Saison d'Eté 2025*** Possibilité de logement avec participation du salarié à hauteur de 218€ L'association recherche pour sa structure de St Martin de Belleville (station des trois vallées) un ou une EJE : Mission principale : Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. Activités : Accueil de l'enfant et de la famille : - Accompagner les parents dans le projet d'accueil de leur enfant, - Etablir une relation de confiance avec les parents, - Faciliter l'intégration des enfants en situation de handicap dans le cadre du projet d'établissement, - Garantir la sécurité et la qualité d'accueil des familles au quotidien - Recevoir et transmettre les informations, Créer et mettre en œuvres des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement de l'enfant. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie - Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer le directeur/directrice et l'équipe, - Informer l'équipe du régime alimentaire spécifique, - Identifier les signes de mal-être et en informer le directeur/directrice, Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe - Elaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE - Gérer les conflits éventuels entre enfants - Encadrer les enfants lors des sorties - Participer à la vie de l'association et de l'équipe - Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe. - Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique - Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe - Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles - Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine ) si besoin
Association gestionnaire de structures crèches, centres de Loisirs et périscolaire sur la Vallée des Belleville.
*** Saison d'été*** de juillet / août poste logé avec une participation de 218€ Nous recherchons pour nos structures crèches des Animateur/Animatrice petite Enfance : Poste sur les stations des 3 Vallées (St Martin de Belleville) Mission principale : Etre responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique. Accueil des enfants : Identifier et prendre en compte les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant, Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer le référent technique, Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants et au bienêtre du groupe, Proposer des activités d'éveil variés adaptées aux besoins et aux capacités de chacun, Veiller et assurer l'hygiène des enfants accueillis. Accueil des parents : Etablir une relation de confiance avec les parents, Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers les référents techniques), Veiller à la discrétion professionnelle, Recevoir et transmettre les informations diverses, Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (cahier, photos, affichage..), Auprès de l'équipe éducative : Participer aux réunions d'équipe et de l'analyse de la pratique professionnelle, Participer à l'entretien des locaux : Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux, Aider à l'entretien, le rangement et la mise en place du matériel, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Notre client, une entreprise basée à Moutiers et spécialisée dans l'électricité mais également dans la maintenance des bâtiments et des installations de domaines skiables, recherche un.e technicien.ne de maintenance. À propos de la mission En tant que technicien.ne de maintenance, vos missions principales seront les suivantes : - Gestion et maintenance des équipements : Vous effectuerez des actions de maintenance préventive et corrective sur les équipements. - Recherche et diagnostic : Vous identifierez les causes des dysfonctionnements et remettrez en état de fonctionnement les installations. - Lecture et interprétation : Vous lirez et comprendrez les plans et schémas de câblage pour réaliser les installations électriques. - Montage et raccordement : Vous assurerez le montage et les raccordements des différents équipements. - Contrôle des installations : Vous vérifierez les installations avant leur mise sous tension. - Essais et retour d'information : Vous effectuerez des essais sur les installations simples et communiquerez les informations techniques et dysfonctionnements à votre supérieur hiérarchique. - Entretien de l'outillage : Vous veillerez à maintenir en bon état l'outillage qui vous sera confié. Rémunération & Avantages Rémunération : 18,00 EUR - 25,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché Cible et planifie ses interventions des installations P1 après échanges avec son Responsable d'Equipe. Lors de ses interventions: - Cherche et diagnostique les causes du dysfonctionnement avec le technicien affecté à l'installation - Reprend les réglages essentiels de l'installation en transmettant son savoir faire au technicien affecté à l'installation - Remonte à son RE et à l'ingénieur EE les besoins d'investissements et d'un audit ou d'une mise au point plus poussée - Répondre aux questions d'ordre technique, métier ou outils (PDA/analyseur de combustion.) de ses collègues. - Participe avec l'ingénieur Efficacité Energétique et/ou avec son RE a des diagnostics pédagogiques ou des points techniques en présence des autres techniciens. - De formation CAP, BAC Pro ou BTS - De première expérience jusqu'à expérience confirmée en exploitation - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
***Poste logé à l'année*** Rattaché(e) au Responsable Technique (H/F), vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Réaliser quotidiennement les travaux nécessaires à la remise en état des installations de l'Hôtel, des Chalets privés et des logements du personnel (chauffage, plomberie, électrique, peinture, teintes, cire, ) - Participer à la maintenance prévisionnelle et préventive des installations - Intervenir sur tout type de matériaux : plomberie, bois, aluminium etc. et matériels : ampoules électriques, joints de robinet, poignées de porte cassées, portes fermant mal, etc. - Effectuer les travaux de manutention - Assister les interventions extérieures. - S'assurer du bon entretien des filtres piscine et effectuer les analyses quotidiennes de l'eau - Evaluer et prévenir les risques : alerter son supérieur de tout incident mineur ou majeur et mettre en œuvre les premières mesures de mise en sécurisation du site et/ou des installations - Faire un rapport d'activité journalier et/ou hebdomadaire à sa hiérarchie - Respecter les standards qualités (LQA+FORBES) Ses qualités vous définissent : Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le bâtiment et avez une expérience significative en Hôtellerie -Restauration. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances, votre implication et votre réactivité. Vous êtes disponible et à l'écoute pour les équipes tout en ayant une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. Rejoindre l'équipe du Palace Les Airelles, c'est avoir le privilège de partager une expérience unique et de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier des avantages suivants : Toute l'année : Un environnement de travail au pied des pistes et au cœur du domaine des Trois Vallées Une expérience enrichissante et professionnalisante au sein de l'hôtel légendaire de Courchevel Mise à disposition d'une blanchisserie pour le personnel Des réductions dans des restaurants du groupe Des réductions dans les plus grandes enseignes françaises (La Redoute, Fnac, Galeries Lafayette, etc) Une mutuelle avantageuse ainsi qu'une prévoyance santé Pendant la fermeture de l'hôtel (de Mai à Octobre) : Des tickets restaurants de Mai à Octobre Pendant l'ouverture de l'hôtel (de Novembre à Avril) : Un restaurant du personnel accessible le matin, le midi et le soir avec des soirées à thèmes de Novembre à Avril Un uniforme de travail entretenue par l'hôtel Un intéressement Airelles s'engage pour la planète et le bien-être de ses collaborateurs. Du recyclage à la gastronomie raisonnable, les projets RSE sont au cœur des préoccupations de la Collection.
Nous recrutons 1 agent d'entretien propreté (H/F) Les chantiers se situent à st Marcel Pomblière, Ugine et Val d'arc Temps partiel de 10 heures Hebdomadaires : Chantier de St Marcel : 7 heures à realiser le mercredi + 3 heures reparties entre Ugine et Val d'arc à positionner comme vous le souhaitez en semaine (sauf le mercredi) La matériel nécessaire à l'activité est stocké sur chaque site. Vous pouvez donc vous rendre directement sur le chantier. Nous vous offrons une opportunité d'intégrer une entreprise innovante, jeune avec une forte valeur humaine. Nous prônons la valeur humaine en accompagnant les collaborateurs dans leur progression avec les formations qualifiantes. Nous avons a cœur de faire progresser nos collaborateurs dans leur carrière.
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique, au sein d'une équipe de 8 agents permanents et de 15 saisonniers en saison. Vous serez chargé/e de l'entretien et du nettoyage des équipements du Parc olympique. 2 postes à pourvoir Contrats saisonniers du 25 juin au 31 août 2025 MISSIONS PRINCIPALES : Entretien et nettoyage des vestiaires et plages de la piscine : lavage des sols, entretien des sanitaires et douches; des halls d'accueil, galerie, vestiaires et tour de piste de la patinoire, espace bien-être, espace fitness, salles de réunion Vous assurerez le signalement des dysfonctionnements constatés dans les locaux, le tri et l'évacuation des déchets courants, l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé. Entretien des abords du bâtiment (lavage des vitres) En cas de nécessité, tenue de la banque patins. Accueil des clients, renseignements sur les formules proposées. MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin Tenue et présentation conforme aux attentes en matière d'accueil du public Anglais correct Polyvalence, ponctualité, autonomie, discrétion Vos compétences Connaissance des protocoles de nettoyage et des règles d'hygiène en milieu humide (piscine et spa) Connaissance des règles de sécurité dans un établissement recevant du public Savoir utiliser des machines industrielles comme autolaveuses, centrale de dilution. Les conditions de recrutement Rémunération 1569 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux
***SAISON HIVER 2025*** Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux Contrats saisonniers du 1er juillet au 31 août 2025 Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité du/de la spa manager. 3 postes à pourvoir MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir les clients Assurer la promotion, le conseil, la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires, garantir la qualité de prestation et donc la satisfaction des clients. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Pratiquer différents massages : Massages de bien-être Soins du visage Soins du corps Soins des mains et des pieds Epilations selon les protocoles Être à l'écoute des clients, répondre à leurs besoins et attentes, garantir la mise en place et la propreté des cabines et du spa Accueillir les clients et les renseigner sur les formules proposées Encaisser les entrées spa et gérer la caisse Contrôler l'accès aux structures MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin Occasionnellement assurer le remplacement au poste de caisse des autres espaces Votre profil Diplômes requis : Être titulaire du BP/CAP/BTS esthétique (capacité soins du corps) Connaissance des protocoles PURE ALTITUDE vivement conseillée Réelle aptitude au travail en équipe, esprit d'équipe Dynamique, réactif, disponible, ponctuel, rigoureux Savoir s'adapter à des situations imprévues Autonome, organisé Goût pour l'accueil du public et le contact avec la clientèle Vos compétences Polyvalente, souriante et ponctuelle Assurer une dynamique commerciale et avoir l'habitude des encaissements Accueillir une clientèle Appliquer les produits (masque, sérum, crème,.) et réaliser soins du corps, du visage, manucure et épilations Les conditions de recrutement Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés
Saison d'été, juillet et aout 2025 pour restaurant d'altitude. **Nourri le jour travaillé/ Logé.** Vous êtes polyvalent : cuisine/ plonge Service uniquement le midi.
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*** Ce poste est NON LOGÉ *** Contrat en CDI à 80% *** Placé/e sous l'autorité la responsable du service RH, vous aurez en charge la gestion administrative du personnel. Vous êtes garant du respect des procédures en matière de gestion des ressources humaines. La commune compte 80 agents permanents et un renfort saisonnier de 30 contractuels. MISSIONS PRINCIPALES : Suivre la carrière des agents (du recrutement à la cessation de fonction, dossiers retraite, médailles du travail) Garantir la mise à jour des dossiers individuels Assurer l'organisation de l'accueil des nouveaux arrivants Rédiger des actes (courriers, arrêtés, contrats de travail .) et établir les déclarations d'embauche Suivi du recrutement des saisonniers Tenir à jour les tableaux de bord de l'activité du service Participer à l'élaboration du Rapport Social Unique Organiser les visites médicales et en assurer le suivi Suivre et traiter les arrêts maladie et accidents du travail Accueillir, informer et conseiller les agents Vous interviendrez également en binôme au sein du service sur d'autres domaines : Paie : saisie et contrôle des éléments variables de paie, processus de paie jusqu'au mandatement Formation : suivi et organisation des formations statutaires Recrutement : traitement des offres et candidatures via la CVThèque, diffusion des annonces Temps de travail : gestion des congés, CET, absences, saisie des plannings dans le logiciel de temps de travail Votre profil Réel sens du contact et de la communication De nature rigoureuse, organisé/e et autonome Discrétion impérative Diplomatie et fermeté Gestion du stress Vos compétences Connaissance du statut de la fonction publique territoriale idéalement Une première expérience en RH indispensable Respect des obligations déontologiques Appliquer les règles internes de fonctionnement Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (Berger Levrault) Capacités rédactionnelles Savoir prioriser les actions et organiser son activité en fonction des contraintes et des échéances Les conditions de recrutement Temps non complet 80% Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) Poste à temps non complet 80%, 28h hebdomadaires sur 4 jours Rémunération statutaire, régime indemnitaire Possibilité de télétravail Action sociale CNAS, possibilité d'adhérer à l'Amicale des agents communaux, participation mutuelle et prévoyance sous conditions, titres restaurant
Vos Missions: Accueil des clients Vente et conseil en secteur du bricolage Gestion d'un rayon : (Tenue de rayon et de son approvisionnement) Vous travaillez dans le sens du service client et êtes à son écoute (vous adaptez le bon produit au bon client) Vous êtes intéressé/e par le secteur du bricolage et décoration Vous savez travailler en équipe et vous appréciez de le faire Le poste offre des perspectives d'évolution La personne est accompagnée dans la prise de poste (formation en interne)
MAGASIN DE BRICOLAGE ET DE DECORATION
Etre créateur d'animations .. Ça vous tente ? Vous allez : - Manager l'équipe d'animation enfants (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs) - Assurer l'accueil des enfants et être le garant de la qualité de la prestation proposée - Déployer les standards de la marque au sein des programmes journée/soirée sur l'ensemble des clubs enfants - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer avec l'ensemble de votre équipe aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles CDD - 2 mois - 35h00 Date de prise de poste : 30/06/2025 - Date de fin : 05/09/2025 Rémunération : A partir de 1929 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 90 €/mois (logement individuel) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences et expériences Certification ou diplôme reconnu en animation (Coach'Anim/MEL / 2A-LA / ALT / Petite enfance) et/ou expérience similaire réussie Vous êtes : - Rassurant et dynamique, vous instaurez un climat de confiance avec les parents et les enfants - Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge - Rigoureux, vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité - Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Depuis Courchevel 1650, station de renommée mondiale, le club (ancien Palace : Le Zénith) est situé au calme, en pleine nature, proche des lacs et des sommets du Parc national français de la Vanoise. Il dispose de 75 chambres (261 lits) et d'un restaurant de 180 couverts (salle intérieure + la plus grande terrasse panoramique plein sud de la station). Il est équipé d'une piscine extérieure (ouverte en été) et d'un espace bien-être. Grâce à ses équipements et à sa proximité du centre-ville, des pistes de ski en hiver et des sentiers de randonnée en été, vous ne vous ennuierez pas pendant vos 2 jours off hebdomadaires.
Piloter une équipe pour chouchouter les vacanciers ? Dans une station de renommée internationale ! Mission - Garantir la préparation, le rangement et l'entretien des hébergements et des espaces collectifs - Gérer les stocks et être en charge de la relation avec les prestataires de services (ex: blanchisserie) - Organiser et contrôler le travail en équipe en appliquant les consignes d'hygiène et de sécurité des matériels et produits utilisés - Manager et fédérer votre équipe : recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs Date de prise de poste : 19/06/2025 - Date de fin : 10/09/2025 Rémunération : A partir de 1929 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences + expériences CAP, BEP, Bac pro, BTS Hôtellerie, et/ou une expérience sur poste similaire d'au moins 2 ans Vous êtes : Passionné et dynamique, vous avez une expérience terrain confirmée (nettoyage, contrôle des équipements, linge) Rigoureux, vous savez coordonner et organiser le travail de façon efficace Exigeant et engagé vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe Vous savez faire preuve de discrétion Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Depuis Courchevel 1650, station de renommée mondiale, le club (ancien Palace : Le Zentith) est situé au calme, en pleine nature, proche des lacs et des sommets du Parc national Français de la Vanoise. Il dispose de 75 chambres (261 lits) et d'un restaurant de 180 couverts (salle intérieure + la plus grande terrasse panoramique plein sud de la station). Il est équipé d'une piscine extérieure (ouverte en été) et d'un espace bien-être. Grâce à ses équipements et à sa proximité du centre-ville, des pistes de ski en hiver et des sentiers de randonnée en été, vous ne vous ennuierez pas pendant vos 2 jours off hebdomadaires.
Dans le cadre de nos activités de coordination opérationnelle de transferts privés, nous recherchons un(e) régulateur(trice) en charge du suivi en temps réel de l'activité terrain, de la communication avec les conducteurs et de la liaison avec le service client. Le poste implique une surveillance constante de l'exécution des trajets, une mise à jour régulière des plannings, et la résolution immédiate des incidents logistiques, y compris pendant les pics de fréquentation saisonniers. Missions principales : - Assurer la régulation en temps réel des transferts clients. - Communiquer simultanément avec plusieurs équipes (chauffeurs, partenaires, support client) via des canaux numériques. - Gérer les imprévus, réorganiser les plannings en cas de retard ou d'absence. - Mettre à jour les tableaux de bord internes, rapports et systèmes de suivi. - Traiter des volumes d'information importants dans des délais très courts. - Réaliser des tâches administratives de suivi opérationnel. Conditions spécifiques : - Horaires décalés possibles (week-ends, jours fériés, périodes de haute saison). - Environnement exigeant, nécessitant réactivité et endurance mentale. - Grande flexibilité attendue y compris en soirée et de nuit selon les besoins opérationnels. Compétences et profil requis : - Vous possédez un bon niveau en anglais, français, russe et polonais. - Maîtrise avancée des outils numériques : Google Workspace (Drive, Sheets, Calendar), Slack, Trello, Notion, outils de géolocalisation GPS. - Excellente capacité à travailler dans un environnement multitâche avec pression temporelle. - Rigueur, autonomie, grande disponibilité, capacité à prendre des décisions rapides. - De formation Bac+2 à Bac+5, enrichie d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du transport. - Vous connaissez parfaitement les spécificités des implantations des stations de ski en France, Suisse, Italie et Autriche.
Vous rêvez d'un métier qui vous transporte ? Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel ! TRANSDEV recrute des conducteurs(trices) de car pour les sites d'Albertville, Moutiers, Bourg Saint Maurice. Vous avez la possibilité d'être recruté(e) en contrat professionnalisation (passage du titre pro à La Motte Servolex puis affectation à Albertville, Moutiers ou Bourg Saint Maurice). Pour cela inscrivez-vous à la réunion d'information obligatoire du mardi 10 juin en présence de l'employeur : par téléphone au 04 79 44 28 28 entre 9h et 12h du lundi au vendredi ou sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/442303/recrutement-conducteurs-de-bus-h-f-pour-transdev-moutiers Recrutement via la MRS Méthode de Recrutement par Simulation sous la forme d'exercices. Prévoir également d'être disponible l'après midi pour passer les exercices à Moutiers (inscription sur place à l'issue de la réunion ). Prérequis : savoir lire-écrire et compter.
Transavoie, filiale du groupe Transdev est une société de transport de voyageurs implantée dans le département de la Savoie (agglomération Chambérienne, vallée de la Tarentaise, vallée de la Maurienne). Elle exploite des lignes régulières au départ des gares routières, des transports scolaires, des lignes urbaines, des réseaux urbains de stations, des lignes régulières au départ des aéroports de Chambéry, Genève et Lyon.
Prise de poste : Dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 39h sur 4 jours - CDD 8 mois Cette entreprise à taille humaine se situe à Aigueblanche. Elle réalise des chantiers de maintenance et d'installation des systèmes de chauffage et sanitaire (dans le neuf ou l'ancien). Elle intervient également sur la pose de climatisation réversible et la rénovation de salle-de-bains. Ses valeurs sont le partage, le respect et le dynamisme. L'entreprise tient à ce que chaque salarié soit valorisé. Dans le cadre du développement de son activité, elle souhaite recruter un(e) Aide-Plombier. Connaissances demandées : 1. Minimum 1 an d'expérience en installation thermique et sanitaire 2. Permis B obligatoire 3. Rigueur, esprit d'équipe, curiosité et motivation Missions : Vous partagerez un véhicule avec un coéquipier pour des interventions en local (les déplacements de plus de 30 minutes seront occasionnels). Vous travaillerez en binôme. - Aide à l'installation des systèmes de chauffage (chaudière à granules, PAC, système solaire, radiateurs, plancher chauffant) - Aide à l'installation de systèmes de climatisation réversible, VMC, appareillage sanitaire et réseaux. Salaire : de 1923 à 2308€ brut / mois - à définir selon compétences Avantages : semaine de travail sur 4 jours (mercredi off), possibilité d'être former pour devenir un monteur expérimenté
Vous animez notre table de Black-Jack de 19H30 à 02H00. Doté(e) d'une bonne dextérité, vous êtes agile en calcul mental. Vous avez le goût du contact avec la clientèle. D'excellente présentation, vous êtes discret et rigoureux , Alors venez donc vous joindre à notre équipe dynamique, professionnelle et conviviale. Ce que l'on vous propose : - CDI OU CDD 35H/SEMAINE 2 jours consécutifs de repos hebdomadaire - TRAVAIL LE WEEK-END et JOURS FERIES - Formation interne possible - Mutuelle + Ticket restaurant - Pourboires + Prime de table + Heures de nuit majorées - Aide au logement Extrait casier judiciaire demandé + Date et lieu de naissance
***SAISON ETE 2024*** Poste nourri et logé Vous êtes un expert du bricolage et des travaux manuels ? Devenez notre prochain technicien de maintenance H/F ! Rattaché au service maintenance, vous effectuez toutes les petites réparations du quotidien et intervenez partout sur notre site. Habile technicien, voici un avant-goût de votre quotidien : Réalisation de travaux de dépannage sur l'ensemble du club Contrôle des infrastructures, des logements, des espaces verts et des espaces de vie communs : s'assurer qu'ils soient conformes aux normes de sécurité Prévention des risques liés aux travaux d'entretien et de maintenance : veiller à la sécurité des vacanciers et anticiper les interventions
La SARL Blanc-Tailleur et Conti Associés, recrute un(e) Aide Plombier en contrat CDD ou contrat saisonnier. Nous sommes une entreprise de maintenance / installation de chaudières et système sanitaire, jeune et dynamique qui prône le travail de qualité et la satisfaction client. Vous évoluerez dans une petite structure qui valorise le travail de chacun. Vous partagerez un véhicule avec un coéquipier, nous travaillons en local et les déplacements de plus de 30 minutes sont occasionnels. Vous travaillerez en équipe de deux, votre rôle sera d'aider à l'installation des systèmes de chauffage (chaudière à granules, PAC, système solaire, radiateurs, plancher chauffant) mais aussi de climatisation réversible, VMC, appareillage sanitaire et réseaux. En fonction de votre expérience, vous pourrez vous perfectionner ou vous former en assistant un monteur expérimenté Il faut avoir des appétences pour des travaux manuels, être bricoleur ... Les qualités requises pour ce poste sont la rigueur, l'esprit d'équipe et la motivation. Permis B obligatoire Départ à 7H30 d'Aigueblanche 39H sur 4 jours de travail par semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi REPOS le mercredi + les weekends
Poste polyvalent d'entretien de propreté de locaux divers (résidences, bureaux, garages...). Vous serez en charge de la gestion des ordures ménagères (entrée/sortie des containers), du maintien en bon état de propreté de locaux. Vous effectuez le nettoyage de parkings (haute pression, balayage...), le shampooinage de moquettes, l'enlèvement d'encombrants et l'évacuation en déchetterie, la remise en état de locaux (décapages).... Vous vous déplacerez avec le véhicule de l'entreprise sur le secteur de Tarentaise. 5 jours de travail par semaine.
***Poste à pourvoir au début Juin*** Poste nourri et possibilité de logement Le bar "La Descente" situé sur Courchevel LE PRAZ (1300m), recherche un commis de cuisine (H/F) pour compléter son équipe. Concept de Bar ambiance avec des tapas, des concerts, différentes soirées à thèmes organisées. Bar ouvert toute l'année, uniquement en fin de journée. Fermeture hebdomadaire les Dimanche et Lundi l'été et l'automne. Ambiance conviviale et équipe dynamique, nous souhaitons trouver une personne motivée et de confiance. Vos missions: - Préparation de la cuisine - Mise en place tous les jours à faire - Dressage des tapas et des planches - Réalisation de desserts - Plonge et ménage de la cuisine - Normes d'hygiène HACCP à respecter - Gestion des stocks et liste de courses Compétence(s) du poste - Dresser des plats pour le service - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Éplucher des légumes et des fruits Qualité(s) professionnelle(s) - Faire preuve de motivation et d'esprit d'équipe
Les missions : Structurer les missions de comptabilité : Mise en oeuvre d'outils informatiques, processus de digitalisation Gestion des comptes, suivi des charges, élaboration des budgets et reporting financier Gérer les relations avec les partenaires : Clients, fournisseurs, services station, etc... Suivi des opérations de trésorerie Support sur missions administratives : Suivi courriers, dossiers d'adhésions, conventions Autres missions diverses Profil recherché : Connaissance des règles de la comptabilité Bonne maitrise des outils informatiques spécifiques comptabilité, Office 365... Diplôme souhaité dans le domaine de la gestion comptable et administrative (Bac + 3 minimum), Expérience appréciée Autonomie, rigueur Capacité à organiser, gérer et anticiper Polyvalence et adaptabilité Environnement : Travail en étroite collaboration avec l'équipe de direction Rythme lié à l'activité touristique Conditions : Poste à temps complet Prise de poste en juin 2025 Contrat CDI avec adaptation du temps de travail en fonction de l'activité Télétravail possible selon périodes
Le poste Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) gouvernant(e) en CDI au sein de notre agence de Courchevel Le Praz. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence Location du secteur concerné avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes qui permet de sublimer le séjour de nos clients. Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Profil Recherché : - Diplôme de niveau Bac ou équivalent, de préférence dans le domaine de l'hôtellerie, du tourisme ou de la gestion immobilière. - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie ou de la gestion de biens immobiliers. - Excellentes compétences organisationnelles et rigueur dans la gestion des tâches. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs missions en parallèle. - Sens du service client et aptitude à répondre aux attentes des propriétaires et des locataires. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). - Capacité à coordonner et à travailler en étroite collaboration avec divers prestataires et artisans. - Bonne communication écrite et orale, ainsi qu'un esprit d'équipe. - Un bon niveau d'anglais serait un plus. Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste annualisé sur 39 heures. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de primes, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
*** SAISON ETE 2025 *** Poste logé sur place et nourri *** Contrat saisonnier à pourvoir à partir du 04/07/25. Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (classes de neige, classes vertes et séjours hiver/printemps/été). Nous recherchons pour notre centre de vacances situé à Valmorel une Maîtresse de maison/Maître de maison (Collectivité) pour la saison d'été Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, avec une équipe constituée de cuisinier, personnel de service et de ménage. Capacité du centre : 120 lits Vous travaillerez sous la responsabilité de la direction de CSVA et CSHM. Vos missions : - Vous accueillez et accompagnez les groupes sur votre/vos centre(s) de vacances et vous veillez au bon déroulement des séjours en assurant le contact avec la clientèle, en donnant les informatives relatives à l'organisation du séjour (hébergement, repas, programmes d'activité.). - Vous êtes l'interlocuteur, privilégié(e) sur votre/vos centre(s). - Vous réalisez un exercice d'évacuation à chaque début de séjour. - Vous communiquez à la direction toutes les informations relatives au bon déroulement des séjours. - Vous assurez la médiation entre les groupes et le personnel afin de faciliter la transmission des informations. - Vous assurez en collaboration avec l'équipe de service, l'entretien des locaux (ménage des parties communes, remise en état des chambres au départ des groupes) ainsi que le service des repas. - Vous effectuez les stocks en collaboration avec le cuisinier et vous en reportez la saisie dans le logiciel. Vous vérifiez également l'état des stocks des goûters/petits-déjeuners, produits d'entretien ainsi que les retours de blanchisserie. - Vous aurez en charge la bonne utilisation des produits d'entretien. - Dans le cadre de la mise en pratique de la démarche HACCP il vous sera demandé de vérifier quotidiennement les plats témoins en fonction du menu et les relevés de températures. Vous rendez compte de l'état de la cuisine. - A la distribution des plannings, vous précisez les horaires, puis les contrôlez au quotidien. Vous faites un retour hebdomadaire au responsable d'hébergement. Votre profil : - Vous êtes une personne dynamique, souriante et fédératrice. - Vous être organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens de l'observation. - Vous appréciez le contact avec les clients et avez un sens inné de la communication. - Vous aimez le travail d'équipe Conditions : - poste 35h semaine - 2030 € brut/mois, nourri et logé - 2 jours de congés par semaine
Nous recherchons un(e) Assistant Spa Manager pour le Spa d'une résidence hôtelière aux Ménuires pour la saison été 2025. Poste Logé Vos missions: - Pratique des différentes prestations de la carte de soins - Gestion et optimisation du planning de rendez-vous - Accueil, facturation et prise en charge de la clientèle - Superviser l'ensemble des installations du Spa (Jacuzzi, Sauna, Hammam) - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits afin de développer le chiffre d'affaire et d'atteindre les objectifs fixés - Suivi du chiffre d'affaire, des objectifs et des factures - Contrôle et suivi des stocks, réalisation des inventaires mensuels - Respecter les protocoles de soins de notre marque partenaire ainsi que des standards et procédures du Spa et de l'Hôtel Vos atouts : - Bonne maîtrise des soins, massages et prestations esthétiques - Autonomie et polyvalence - Pro-actif(ve) et motivé(e) - Force de proposition - Souriant(e), aisance relationnelle, langage et présentation soignés - Organisé(e) et rigoureux(se) - Sens du détail et du service - Goût du challenge et de la vente Marque : Cinq Mondes (formation et challenge vente) Primes sur ventes, mutuelle d'entreprise
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la Communauté de communes Val-Vanoise, un agent polyvalent pour ses services techniques. Missions : - Entretien de la voirie - Entretien des bâtiments (petits travaux) - Entretien des espaces verts CONTRAT SAISONNIER DU 12 mai 2025 au 31 octobre 2025 A TEMPS COMPLET
*Contrat IAE : Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail * La société Tri-vallées, depuis 1998, conçoit et développe des solutions locales et durables dans la collecte, le tri et le traitement des déchets en Pays de Savoie. L'entreprise participe à la création d'emplois sur son territoire, elle est aussi motrice sur de nombreux projets, notamment la transition énergétique, l'économie circulaire et la construction de partenariats public et privé. Nous recrutons, afin de développer nos équipes, 1 agent de déchetterie pour Méribel, en contrat à durée déterminée d'insertion à partir du 01/07/2025. Appelé CDDI, ce contrat permet pendant plusieurs mois, d'avoir un accompagnement socio-professionnel dans vos démarches. L'objectif est un retour vers un emploi CDD ou CDI, ou d'avoir un accompagnement vers une formation qualifiante. Au poste d'agent valoriste, vos missions seront : * Accueillir et orienter les usagers. * Contrôler la nature des matériaux apportés. * Enregistrer et facturer les professionnels. * Entretenir le haut et le bas de quai. * Commander les bennes. * Déplacements ponctuels à prévoir sur d'autres déchetteries en fonction du planning. Au démarrage, une formation au poste est assurée pour prendre vos marques et apprendre à maitriser le poste. Travail du lundi au dimanche avec deux jours de congés payés en semaine et, si possible au niveau du planning, un weekend par mois. Profil recherché : Une personne rigoureuse, autonome et assidue. Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. Permis B et véhicule sont INDISPENSABLES. Salaire : à partir de 1 867,00 € par mois avec : - Prime de salissure de 36,21 € par mois. - Indemnité de panier repas 6 € par jour travaillé en dehors de votre déchetterie - indemnité de déplacement quand vous êtes en dehors de votre déchèterie de rattachement. Informations supplémentaires : - 13e mois après six mois d'ancienneté. - Participation au bénéfice après trois mois d'ancienneté.
*** SAISON ÉTÉ 2025 *** Poste NOURRI et LOGÉ *** Vous assurez la plonge et préparez les entrées et salades pour un restaurant traditionnel savoyard, environ 80 couverts. Service midi et soir.
*** SAISON ETE 2025 *** Poste de juillet à août. Vous travaillez durant le service du midi et du soir pour un restaurant traditionnel savoyard avec environ 80 couverts.
Logement possible pendant la période d'essai Prise de poste : dès que possible Rejoignez un groupe en plein essor au cœur des Alpes Le groupe FMP, en pleine croissance, regroupe aujourd'hui : Le Clos Bernard, restaurant emblématique à Méribel La Rioule, service traiteur sur-mesure pour événements haut de gamme Dès fin 2025, le groupe s'élargira avec : Un laboratoire de production alimentaire Un hôtel Une grande surface alimentaire (2026) Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Chargé(e) de missions RH pour accompagner le développement de la fonction RH au sein du groupe, en lien étroit avec la direction et les équipes terrain. Vos missions principales Phase 1 - Accompagnement des entités existantes Suivi RH quotidien des équipes du Clos Bernard et de La Rioule Gestion administrative du personnel : contrats, absences, dossiers RH Support aux managers dans l'application du droit du travail et la gestion des plannings Phase 2 - Déploiement des nouvelles structures (à partir de fin 2025) Recrutement des équipes (CDI, saisonniers) Préparation des intégrations et accompagnement à la prise de poste Structuration des process RH dans les nouvelles entités Missions transverses Mise en place d'outils RH (entretiens, suivi du temps, onboarding) Collaboration avec le cabinet de paie et appui à la future internalisation du service Veille réglementaire RH et mise à jour des procédures Appui à la gestion des IRP (CSE) si besoin Profil recherché Formation en Ressources Humaines ou Droit Social (Bac+3 à Bac+5) Première expérience réussie (5 ans minimum) dans un poste RH généraliste au sein d'un groupe multi-sites ou multi-activités Bonne connaissance du droit du travail et appétence pour les environnements multi-activités Capacité à jongler entre opérationnel terrain et structuration des process Qualités humaines : rigueur, autonomie, sens de l'écoute et esprit d'équipe Outils utilisés Skello : gestion du temps et des plannings Yousign : signature électronique Sage : gestion de la paie (futur usage interne en 2026) Ce que nous vous proposons : Un poste clé au cœur d'un projet en plein développement Une équipe dynamique, impliquée et bienveillante Une diversité de secteurs (restauration, événementiel, hôtellerie, grande distribution) Logement possible pendant la période d'essai
Vous souhaitez prendre de la hauteur et donner un nouveau souffle à votre carrière? Bienvenue à Val Thorens, le joyau des Alpes françaises et le paradis des amateurs de sports d'hiver, où la majesté des sommets enneigés rencontre l'excellence des installations, le tout grâce à la Société d'Exploitation des Téléphériques de Tarentaise Maurienne (SETAM). En tant qu'acteur majeur de Val Thorens, la SETAM et ses filiales, participent activement au dynamisme économique de la région. En favorisant le tourisme et en créant des opportunités d'emploi saisonnières et permanentes, elle contribue à tisser des liens forts avec la communauté locale. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un usineur pour travailler la matière brute et réaliser des pièces métalliques, réparer les pièces défectueuses sur les appareils de remontée mécanique mais aussi pour les remplacer au besoin, à l'aide de machines-outils conventionnelles et à commande numérique SIEMENS. Vous serez en charge de garantir la bonne marche de la production tout en respectant les exigences de qualité, coût et délais et en particulier : - Préparer et organiser l'usinage des pièces - Analyser et optimiser les programmes d'usinage - Etudier, définir et formaliser les processus de fabrication - Choisir les outils les plus adaptés pour chaque pièce - Réaliser des tests et ajuster les réglages des machines - Créer et suivre le programme d'usinage - Contrôler la conformité des pièces à l'aide d'outils de mesure appropriés - Anticiper et résoudre les problèmes techniques - Collaborer en équipe pour optimiser la fabrication et la disponibilité des moyens - Renseigner les documents de production et suivre les procédures Responsabilités et autonomie : - Vous serez garant de la qualité des pièces fabriquées, en veillant à l'autocontrôle qualité - Vous appliquerez les modes opératoires au poste de travail Profil recherché : - Formation technique en usinage avec une expérience confirmée de 5 ans sur un poste similaire - Maitrise des machines-outils conventionnelles et à commande numérique SIEMENS IMPERATIF - Connaissance des outils de mesure et de contrôle qualité - Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes de manière autonome - Respect des règles de sécurité et des normes qualité - Lecture de plans et dessins mécaniques - La connaissance en base de soudure sera appréciée - Ski confirmé requis Avantages : CSE, prime d'équipement, carte de service, intéressement, participation... Salaire à négocier selon profil Profil recherché EXPERIENCE SOLIDE EN USINAGE SIEMENS
Directeur des Ressources Humaines expérimenté(e) pour le groupe FMP Rejoignez un projet en pleine expansion au cœur des Alpes Le groupe FMP est en plein développement. Il est aujourd'hui constitué de deux entités déjà en activité : - Le Clos Bernard, restaurant emblématique niché dans la forêt de l'altiport à Méribel - La Rioule, service traiteur positionné sur des prestations événementielles et sur-mesure À partir de fin 2025, le groupe va s'élargir avec la création de plusieurs nouvelles structures : - Un laboratoire de production alimentaire - Un hôtel - Une grande surface alimentaire (2026) Dans ce contexte de croissance et multisectorielle, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines expérimenté(e) pour construire et piloter la stratégie RH globale, structurer les processus, et accompagner l'évolution de chacune des entités du groupe, existantes et à venir. Votre prise de poste se déroulera en trois étapes : Étape 1 - Dès l'arrivée - Pilotage RH du restaurant Le Clos Bernard - Pilotage RH du service traiteur La Rioule Étape 2 - Septembre 2025 - Ouverture du laboratoire de production alimentaire (anticipation des besoins RH, constitution des équipes, structuration RH) - Reprise d'un nouvel hôtel (anticipation des besoins RH, constitution des équipes, structuration RH) Étape 3 - Printemps 2026 - Ouverture d'une grande surface alimentaire (anticipation des besoins RH, constitution des équipes, structuration RH). - Recrutement d'un assistant RH (h/f) pour vous accompagner dans la gestion RH du groupe. Vos missions transverses (communes à chaque entité) : - Définir et déployer la stratégie RH du groupe, en étroite collaboration avec la Direction - Poursuivre et optimiser les processus RH : recrutement, gestion administrative, formation, développement des compétences, paie (actuellement gérée par un cabinet, reprise en interne prévue en 2026) - Assurer la gestion juridique RH : ruptures de contrat, procédures disciplinaires, licenciements, conformité réglementaire - Accompagner les managers dans la gestion RH opérationnelle : plannings, droit du travail, intégration, gestion des conflits - Mettre en place les outils RH structurants : tableaux de bord sociaux, entretiens annuels, suivi des effectifs, GPEC - Anticiper les besoins RH liés à la saisonnalité, à la multi-activité et à la croissance du groupe - Contribuer activement aux projets stratégiques de la Direction - Assurer la mise en place du CSE si nécessaire, piloter le budget RH et mener les négociations syndicales Profil recherché : - Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-structures ou des secteurs tels que l'hôtellerie-restauration, la grande distribution ou l'agroalimentaire. - Vision stratégique alliée à une grande rigueur opérationnelle - Connaissances solides en droit du travail - Expérience en gestion multi-conventions collectives (idéalement HCR, Boucherie-Traiteur, Grande Distribution) - Leadership, autonomie, adaptabilité, sens de l'initiative et excellent relationnel Outils à disposition : - SKELLO pour le suivi du temps de travail - YOUSIGN pour la signature électronique - SAGE pour la gestion de la paie (actuellement utilisée pour des simulations, futur outil interne dès 2026) Ce que nous offrons : - L'opportunité de structurer la fonction RH dans un groupe en plein essor - Un environnement de travail stimulant, riche en diversité de missions et de secteurs - Un logement mis à disposition pendant la période d'essai
DIRECTION DU MULTI ACCUEIL "Le patio des Mômes" MOÛTIERS (H/F) Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Service : Pôle famille - Petite enfance Grade(s) : Cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants (EJE) Temps de travail : Temps complet - 35h Date de prise de poste : 18 août 2025 La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025). Le poste est à pourvoir au multi accueil "Le Patio des mômes" 40 places (3 sections) MISSIONS DU POSTE Accueil des enfants et de leurs familles Gestion de l'équipe Gestion administrative et financière Relations avec les partenaires et les autres services de la communauté de communes PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'Educateur (rice) de Jeunes Enfants - Une expérience préalable en direction serait appréciée Expérience de management confirmée : Conduite de projet, de réunion et management d'équipe Capacité à travailler en partenariat : bien connaître le réseau partenarial de son territoire, savoir conseiller et orienter les familles. Savoir mettre en place un accueil adéquat et de qualité. Capacité d'analyse et d'écoute. Souplesse et adaptabilité Qualités relationnelles et capacité à fédérer Rigueur dans la mise en place et le suivi des procédures Confidentialité Connaissance de l'environnement de la petite enfance et de la réglementation. Connaissance des réglementations, des normes d'hygiène et de sécurité. Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et de son environnement social. Connaissances en informatique Votre autonomie, votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction CONDITIONS DE RECRUTEMENT Temps complet 35h par semaine, avec remplacements en section si besoin Cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants (catégorie A ) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable Poste à pourvoir le 18 août 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/2025 Plus de détail sur les missions sur notre site internet.
AGENT ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F) - Multi accueil "Le Patio des Mômes" de Moûtiers Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Service : Pôle famille - Petite enfance Grade(s) : Cadre d'emploi des Agents sociaux Temps de travail : Temps complet 35h Date de prise de poste : 18 août 2025 La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale. Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature. Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025). Le poste est à pourvoir au multi accueil le "Le Patio des mômes" 40 places (3 sections) à Moûtiers MISSIONS DU POSTE Vous avez pour responsabilité principale le bien-être physique et psychologique des enfants. Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel. Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés. Vous accueillez parents et enfants dans un climat de confiance Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Vous participez à l'organisation quotidienne: préparation des repas, entretien du linge, nettoyage des jouets . Possibilité de remplacement si besoin au sein du multi accueil de Moûtiers PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un CAP AEPE ou similaire Votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Autonome,organisé et rigoureux Travail en équipe Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Confidentialité CONDITIONS DE RECRUTEMENT Temps complet 35h par semaine, Cadre d'emploi des Agents sociaux territoriaux (catégorie C) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable Poste à pourvoir le 18 août 2025 Informations complémentaires : Christelle BURDIN (Directrice du pôle famille) - 06.98.61.11.19 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/2025 par mail ou par voie postale : Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint Réal 73600 MOÛTIERS
Situé au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel & Résidence AKOYA incarne l'excellence de l'hôtellerie haut de gamme. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise pour travailler en horaires décalés ? L'Hôtel & Résidence AKOYA recherche son(sa) réceptionniste de nuit pour la saison d'été 2025 - Contrat saisonnier : Du 23 juin au 3 septembre 2025 (44h/semaine) Vous assurez la continuité du service pendant la nuit en veillant à la sécurité de l'établissement et au bien-être des client(e)s. Vos missions : Assurer l'accueil et l'assistance des clients pendant la nuit. Gérer les arrivées tardives et départs matinaux. Effectuer la surveillance de l'établissement et garantir la sécurité des clients. Réaliser la clôture journalière et préparer les documents pour l'équipe de jour. missions de nuit demandé par la Directrice : linge, boulangerie Formation et compétences : Autonome, vous avez le sens du service, vous savez vous adapter rapidement à votre nouvel environnement et à vos interlocuteurs. Vous faites preuve d'écoute et êtes accueillant(e). Profil recherché : Vous êtes une personne de confiance. Vous savez garder votre calme et gérer les situations imprévues. Expérience précédente en réception ou en travail de nuit souhaitée. Maîtrise d'au moins une langue étrangère (anglais obligatoire). Connaissance des outils informatiques et logiciels de réservation. Sens aigu du service et de la discrétion. Conditions et avantages : - Poste à pouvoir du 23 juin au 3 septembre 2025 - 44 heures par semaine - Travail de nuit - Prime liée au travail de nuit - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur - Logement individuel.
Situé au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel & Résidence AKOYA incarne l'excellence de l'hôtellerie haut de gamme. Nous recherchons nos futur(e)s collaborateurs(trices) passionné(e)s pour offrir à notre clientèle une expérience unique et inoubliable. L'Hôtel & Résidence AKOYA à Valmorel recherche son(sa) Responsable Hébergement pour sa saison estivale 2025 ! Contrat saisonnier du 19 juin au 7 septembre 2025 - 39h/semaine - Logement possible Sous la responsabilité de la Direction, vous supervisez et organisez le département hébergement afin d'assurer un service haut de gamme à notre clientèle. Vous veillez à la qualité des prestations et à l'efficacité de l'organisation des équipes de réception et d'entretien. Vos principales missions : Manager et coordonner les équipes de réception et d'entretien. Garantir un accueil client personnalisé et de qualité. Assurer le suivi des réservations et optimiser le taux d'occupation. Veiller à la bonne application des standards de l'établissement. Gérer les éventuels litiges et assurer la satisfaction client. Profil recherché : Formation en hôtellerie (BTS Management en hôtellerie-restauration ou Bac hôtellerie-restauration) Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire en hôtellerie haut de gamme Excellente gestion d'équipe et capacité à motiver les collaborateurs autonomie, organisation et rigueur Excellente présentation et sens du service client. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation. Maîtrise de l'anglais et d'une autre langue étrangère appréciée Conditions et avantages : Contrat saisonnier (39 heures par semaine) à pourvoir du 19 juin au 7 septembre 2025 Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur Possibilité de logement sur place
Nous recrutons UN CHARGÉ DE MISSION STRATÉGIE RESSOURCE EN EAU EN ALTERNANCE (H/F) **** Contrat d'alternance pour l'année 2025-2026 **** Sous la responsabilité de la responsable du service GEMAPI, vous aurez pour mission d'accompagner la chargée de mission eau et milieux aquatiques dans la mise en œuvre de la stratégie de préservation de la ressource en eau à l'échelle du bassin versant de l'Isère en Tarentaise. Vos missions : Animation de groupes de travail multi acteurs représentant les différents usages concernés (eau potable, neige de culture, agricole, hydroélectricité, industrie, loisirs, milieux aquatiques) Préparation des réunions : recensement des acteurs concernés, invitations, préparation des supports d'animation, Rédaction de comptes rendus, échanges techniques avec les partenaires et acteurs présents Mettre en œuvre les suites données à l'issue de ces réunions (temps d'échange spécifiques, rédaction de dossiers techniques, conventions, prise de contact avec d'autres interlocuteurs pour l'instrumentation des cours d'eau) Appui à l'élaboration de documents réglementaires (dossiers loi sur l'eau) Appui à l'élaboration des dossiers de demande de subvention Appui aux procédures de passation des marchés publics (élaboration de cahiers des charges, demande de devis, analyse d'offres etc.) Appui au suivi des travaux d'installation de stations de mesures en cours d'eau (suivi administratif et technique de l'entreprise retenue pour la mise en place de l'équipement : réunion de chantier, réception des travaux, suivi de la prestation de maintenance et de la transmission des données Suivi des données de débits (modalité de collecte et d'enregistrement) Réalisation de jaugeages ponctuels Réalisation du suivi visuel des débits d'étiage (selon protocole de l'APTV) Vos aptitudes et compétences : Connaissances de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales appréciées Connaissances en gestion intégrée de la ressource en eau et hydrologie / hydrométrie Connaissances des acteurs et partenaires techniques dans le domaine de l'eau Des connaissances sur le fonctionnement des bassins versants en contexte montagnard seraient un plus Bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse Sens de l'organisation, grande rigueur et discrétion Maîtrise de l'outil informatique sur google drive Les conditions d'exercices : Alternance, basée dans les locaux de l'APTV à Moutiers (73), Recrutement via un contrat d'alternance niveau BAC +3 / +5 Horaires de travail modulables Les candidatures accompagnées d'un CV sont à adresser au plus tard le 15/07/2025.
L'Assemblée du Pays Tarentaise Vanoise (APTV) et son service GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations), Syndicat mixte situé au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, et du Parc national de la Vanoise, dans un territoire reconnu pour la qualité de son cadre de vie, offrant une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature.
Participez à la mise en œuvre d'un nouveau service public pour l'autonomie à domicile Dans le cadre de la création de notre Service Autonomie à Domicile, nous recrutons des professionnels de terrain pour accompagner le maintien à domicile des personnes âgées, dans le respect de la stratégie nationale "Bien vieillir". Vous avez envie de contribuer à cette transformation ? D'inventer avec nous une nouvelle façon d'accompagner les personnes âgées à domicile, respectueuse de leurs choix et de leur dignité ? Nous vous proposons : Un plan de formation pour accompagner votre montée en compétences, Un parcours d'intégration structuré dès votre arrivée, Un véhicule de service mis à disposition lorsque le point d'intervention est situé à plus de 10 km de votre lieu de départ, Une aide à la recherche d'un hébergement temporaire, si nécessaire, Un environnement de travail équipé d'outils numériques adaptés pour faciliter vos missions au quotidien (système d'information partagé, supports dématérialisés...). Contrat : CDD de 6 mois Prise de poste : à partir du 15 avril 2025 En rejoignant ce dispositif, vous contribuez activement à un service public innovant, au plus près des besoins des personnes et des territoires.
*** SAISON été 2025 *** Poste nourri logé Poste à pourvoir de juillet à Août Vous travaillez dans un bar/restaurant type traditionnel qui fait entre 30 et 80 couverts ce qui fait fluctuer l'activité et donc les jours de travail. Service du soir principalement mais possibilité de service du midi.
*** Poste logé *** Vous souhaitez prendre de la hauteur et donner un nouveau souffle à votre carrière? Bienvenue à Val Thorens, le joyau des Alpes françaises et le paradis des amateurs de sports d'hiver, où la majesté des sommets enneigés rencontre l'excellence des installations, le tout grâce à la Société d'Exploitation des Téléphériques de Tarentaise Maurienne (SETAM). Toujours à la pointe de la technologie, la société investit constamment dans de nouvelles avancées pour sublimer l'expérience clients tout en préservant l'intégrité environnementale. En tant qu'acteur majeur de Val Thorens, la SETAM et ses filiales, participent activement au dynamisme économique de la région. En favorisant le tourisme et en créant des opportunités d'emploi saisonnières et permanentes, elle contribue à tisser des liens forts avec la communauté locale. Dans le cadre d'une création de poste pour renforcer l'équipe en place, nous recrutons un Electricien-Automaticien (H/F) confirmé Rattaché au Responsable service électrique, vous aurez en charge : L'INFORMATIQUE INDUSTRIELLE : Programmation d'automates et supervision (PILZ, WAGO, WINDOWS CE) LE DEPANNAGE DE SYSTEMES ELECTROTECHNIQUES : - Dépannage d'armoires d'automatismes (relayage, câblage.) - Dépannage et programmation de variateurs de vitesse à courant continu et alternatif - Câblage et dépannage moteur (CC, AS, MSAP) - Dépannage et remplacement de divers capteurs, actionneurs PLUS PRECISEMMENT, VOUS AUREZ EN CHARGE DE : - Visualiser et modifier des programmes d'automates et supervision - Réaliser les réparations et dépannages urgents sur les installations électriques - Réaliser le dépannage et l'entretien de l'automatisme des installations - Réaliser les entretiens réguliers des installations : moteurs électriques, capteurs, actionneurs. - Réaliser les installations dans le cadre de travaux neufs ou autres effectués par l'entreprise (Câblages, modification ou création de programme, mise en service . ) - Réaliser le dépannage et l'entretien du réseau 20 KV et basse tension - Réaliser le dépannage et l'entretien du réseau radio, vidéo, informatique, et téléphonie de l'entreprise - Réaliser le dépannage de la partie électrique, téléphonique des bâtiments, billetteries - Tenir à jour la documentation, les programmes d'automates et variateurs des RM - Gérer le stock du matériel électrique en relation avec le responsable du service - Renseigner la GMAO (Dépannages, Heures.) - Transmettre les besoins en matériels et les consommations - Appliquer toutes les normes : électriques, qualité, sécurité, environnement, et règlement intérieur - Représenter l'image de marque de la Société auprès du client - Passer les commandes internes du matériel et d'outillage - Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'exploitation et de maintenance - Relayer et mettre en œuvre sur le terrain nos objectifs d'économies d'énergie Profil recherché : Niveau BAC+2 Electrotechnique + automatisme + informatique industrielle Ou BTS Electrotechnique ou DUT GE2 Connaissances : - Notices des constructeurs - Procédures et consignes de travail dans le cadre du QSEÉ - Lecture de schémas électriques - Habilitations électriques (références UTEC 18-510) - Automates programmables et programmation de ceux-ci - Règles et situations de sauvetage sur les différentes RM - Des appareils RM et des systèmes les composant - Logiciels : Automate PILZ, Windev, Somove Schneider, Codesys - Aisance avec les outils informatique Qualités : - Organisé, rigoureux, adaptable aux situations exceptionnelles (pannes) - Soucieux de la sécurité au travail - Curieux avec des capacités d'apprentissage - Autonomie, humilité et esprit d'équipe - Bon niveau de ski et capacité à travailler en hauteur indispensables
***Saison été 2025*** 3 postes à pourvoir Poste logé (individuel) sur la station ou indemnité de logement Plusieurs postes à pourvoir Possibilité de poursuivre sur la prochaine saison d'hiver. Vos missions : surveillance du bassin piscine + espace spa + cours collectifs (aqua fitness, entraînement natation, bébés-nageurs...) Possibilité de donner des leçons particulières Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel, êtes dynamique et pédagogue et souhaitez travailler au sein d'une super équipe tout en profitant d'un environnement naturel privilégié ? Rejoignez-nous ! Formalités administratives à jour obligatoires. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Albertville cherche pour un de ses clients un ouvrier paysagiste H/F . Vos missions seront les suivantes : - Entretien et aménagement espaces verts (pelouses, massifs...), - Préparation sols, réalisation semis, plantations, - Taille végétaux, - utilisation d'outils de tonte, de taille... - Respect des règles de sécurité. Profil recherché : Vous maîtrisez l'utilisation des différents outils, Vous appréciez travailler en extérieur, Vous savez prendre des initiatives et travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise Around sécurité recrute des agents de sécurité (H/F). Que vous soyez confirmé(e) ou débutant(e)s nous accompagnons les candidats pour se former au CQP agent de sécurité et au SIAP 1 Possibilité de logement en station pour les missions qui durent plusieurs jours. Véhicule de société mis à disposition
***Saison d'Eté 2025*** Possibilité de logement avec participation du salarié à hauteur de 218€ L'association recherche pour sa structure de St Martin de Belleville (domaine des trois vallées) un/e auxiliaire de puériculture (H/F) : Mission principale : Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. Activités : Accueil de l'enfant et de la famille : - Accompagner les parents dans le projet d'accueil de leur enfant, - Etablir une relation de confiance avec les parents, - Faciliter l'intégration des enfants en situation de handicap dans le cadre du projet d'établissement, - Garantir la sécurité et la qualité d'accueil des familles au quotidien - Recevoir et transmettre les informations, Créer et mettre en œuvres des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement de l'enfant. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie - Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer le directeur/directrice et l'équipe, - Informer l'équipe du régime alimentaire spécifique, - Identifier les signes de mal-être et en informer le directeur/directrice, Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe - Elaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE - Gérer les conflits éventuels entre enfants - Encadrer les enfants lors des sorties Participer à la vie de l'association et de l'équipe - Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe. - Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique - Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe - Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles - Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine ) si besoin
Vous êtes passionné(e) par le raffinement et vous souhaitez exceller en qualité de service en transformant l'ordinaire en extraordinaire, alors rejoignez nos équipes pour partager et vivre l'aventure Airelles ! Rattaché(e) à la Direction Générale, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Général : - Être responsable du réapprovisionnement et du stockage de marchandises : nourriture, boisson, produit d'accueil, cadeau client et produit d'entretien tout en respectant le budget - Assurer la distribution des produits dans les différents services concernés - Préparer les enlèvements éventuels - Connaitre les produits, les réglementations et les procédures liées à l'hygiène, au conditionnement des produits et à la sécurité - Saisir les bons de livraison - Rapprocher les bons de livraisons à la facturation - Négociation tarifaire via les analyses comparatives - Suivi des contrats fournisseur mis en place par le groupe - Réaliser les inventaires de fin de mois - Préparation des statistiques en fin de saison en vue d'anticiper les achats - Rapporter à la Direction tout dysfonctionnement Gestion d'équipe : - Superviser l'équipe Economat - S'assurer de la bonne intégration des collaborateurs - Participer activement à la formation des équipes - Etablir et optimiser les plannings de travail de l'équipe par rapport à l'activité - S'assurer que les consignes d'hygiène et de sécurité dans tous les espaces soient respectées et suivies - Effectuer toutes les tâches liées au management de l'équipe selon les demandes de la Direction et des Ressources Humaines et dans le respect des règles de droit (entretiens d'évaluation, suivi des retard et absence, élaboration et restitution hebdomadaire des fiches de présence, etc) - Entretenir de bonnes relations avec les autres services de l'Hôtel Administratif : - Suivre les indicateurs de performance de son service (chiffre d'affaires, ratio F&B, etc.) - Veiller à l'ensemble des approvisionnements et des stocks selon les procédures de l'hôtel Ses qualités vous définissent : Vous êtes idéalement diplômé(e) en Hôtellerie Restauration avec une spécialisation en Achat et/ou contrôleur de gestion. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire en Hôtellerie de luxe. Vous êtes reconnu(e) pour votre investissement, votre organisation et votre rigueur. Vous êtes disponible et à l'écoute pour les différents services tout en ayant une méthode de travail réactive et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. Rejoindre l'équipe du Palace Les Airelles, c'est avoir le privilège de partager une expérience unique et de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse.
Situé à Courchevel 1850, l'hôtel Les Airelles est une demeure aux allures de Château Austro-hongrois. Authentique et singulière, la Maison s'affirme de part à son identité incomparable. Un Royaume des neiges à l'atmosphère chaleureuse et intemporelle. Composée de 26 chambres, 17 suites, d'un Appartement Privé, d'un Spa, de 4 restaurants et de chalets hôteliers, Airelles Courchevel est une adresse légendaire pour une expérience sportive et élégante.
Rattaché(e) au service technique, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Général : - Évaluer et prévenir les risques : Alerter la direction de tout incident mineur ou majeur et mettre en œuvre les premières mesures de mise en sécurisation - - du site et/ou des installations afin d'éviter des accidents ou dégradations - Être en charge du cahier de sécurité - Gérer le Système de sécurité incendie et respecter les procédures d'évacuation - Faire un rapport d'activité hebdomadaire à la direction (gestion des pannes/alerte sur les dysfonctionnements/état des stocks, etc.) - Respecter les procédures en matière de gestion des flux, des consommables et de l'environnement - Gérer les relations avec les fournisseurs (ouverture de compte, négocie les devis.) - Réaliser l'entretien général du bâtiment (chauffage, plomberie, électrique, peinture, teintes, cire, .) - Réaliser quotidiennement les travaux nécessaires à la remise en état des installations - Participer à la maintenance prévisionnelle et préventive des installations - Intervenir sur tout type de matériaux : plomberie, bois, aluminium etc. et matériels : ampoules électriques, joints de robinet, poignées de porte cassées, portes fermant mal, etc. - Effectuer les travaux de manutention qui seront demandés pour l'exercice de sa fonction - Assister les interventions extérieures. - S'assurer du bon entretien des filtres piscine et effectuer les analyses quotidiennes de l'eau. - Logement du personnel : - Participer à l'entretien et aux rénovations des logements du personnel en intersaison. Administration : - Gérer les ressources financières allouées en étant le garant du respect des coûts matière et des différents ratios permettant d'atteindre les objectifs de cost donnés et en assurer le suivi : - Élaborer les fiches techniques ; - Identifier ses besoins en approvisionnement, contrôler les marchandises, procéder aux inventaires. - Maîtriser le budget Gestion d'équipe : - Superviser l'équipe technique - Assurer la transmission des informations à son équipe - Assurer l'intégration et la formation des collaborateurs - Etablir et optimiser les plannings de travail de l'équipe par rapport à l'activité - Effectuer toutes les tâches liées au management de l'équipe selon les demandes de la Direction et des Ressources Humaines et dans le respect des règles de droit (entretiens d'évaluation, suivi des retard et absence, élaboration et restitution hebdomadaire des fiches de présence, etc) - Appliquer les standards de service LQA+FORBES et s'assure de leur bonne application auprès de l'équipe PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le bâtiment et avez une expérience significative en Hôtellerie -Restauration. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances, votre implication et votre réactivité. Vous êtes disponible et à l'écoute pour les équipes tout en ayant une méthode de travail rigoureuse et organisée.
L'ADMR de BOZEL recherche un(e) aide à domicile. Vous serez une aide précieuse au sein du foyer de la personne bénéficiaire qui bien souvent attend votre venue. Vous aiderez à: la préparation des repas, l'alimentation, la toilette, le ménage. Vous pourrez également accompagner la personne pour faire ses courses, faire de la marche. Nous dédommageons les déplacements à raison de 0,54 cts du km. Vous serez formé par une personne qualifiée pendant une semaine. Reprise de l'ancienneté si c'est dans le soin ou l'aide à la personne. Avantages: mutuelle, remboursement km . Tenue de travail fournie. Temps partiel possible si vous le souhaitez. Vous vous déplacez en toute autonomie sur les communes de notre secteur: Pralognan, le Planay, le Villard du Planay, Champagny en Vanoise, Bozel, Montagny, Feissons Sur Salins, Brides les Bains, Méribel/Les Allues, Courchevel ( La Perrière, St Bon, Le Praz, Moriond).
L'ADMR est gérée par des administrateurs bénévoles. Elle compte des collaborateurs au service de bénéficiaires âgés ou handicapés, qui bénéficient de nos services d'aide et d'accompagnement à domicile.
Poste à pourvoir à partir du 1 juillet jusqu'au 30 septembre. Possibilité de prolongation Vous travaillez 3 après-midi par semaine 13h00/17h00, et 1 nuit par semaine 22h00/7h00 Toilette, transfère, ménage.
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du/de la chef/fe de bassin. Contrats saisonniers du 1er juillet au 31 août 2025 MISSIONS PRINCIPALES : Assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité du public Faire respecter le règlement intérieur et le POSS Dispenser des cours d'aquagym et d'aquabike et aquapaddle Assurer l'enseignement de la natation scolaire Assurer d'éventuelles heures nocturnes lors des soirées à thème et nocturnes Mise en place et rangement des abords du bassin (transats, chaises) MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale, en tant que de besoin Votre profil Être titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN et BNSSA Être à jour de la révision PSE1, du CAEP MNS et de la carte professionnelle Avoir des notions de psychologie et de gestion des incivilités Sens des responsabilités Résistance au stress Vos compétences Connaissance des modes de fonctionnement des partenaires (Éducation nationale.) Avoir des notions sur la motricité humaine Maîtriser la pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils) Connaître la réglementation des activités aquatiques Connaître les règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements Connaître le cadre juridique et environnement professionnel des APS Connaître le POSS et les procédures d'urgence en cas d'incident Maîtriser les différentes caractéristiques et spécificités des publics Transmettre un savoir en s'adaptant au public Contrôler l'application des règles de sécurité Anglais bon niveau Les conditions de recrutement Rémunération 1770 € nets / mois Rémunération BNSSA 1610 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux Possibilité de dispenser des leçons de natation 100% MNS
En tant qu'adjoint(e) au chef du CEI d'Aigueblanche-Albertville, vous assistez le chef de CEI dans l'ensemble de ses missions, aussi bien dans la direction du centre que dans le management des agents et l'organisation du travail. Les principaux enjeux sont la sécurité des agents, le management du CEI, le respect des politiques de la DIR Centre-Est, le dialogue social et le respect des garanties minimales. A ce titre les principales missions sont : Management : Vous participez au collection d'encadrement du CEI Vous êtes le garant de la planification et de l'organisation du travail. Portage et mise en œuvre des politiques : Vous mettez en œuvre les politiques d'entretien, d'exploitation et de gestion du domaine public routier et à la sécurité des agents et des usagers. Vous assurez l'organisation des travaux en régie ou sous-traités en entretien et exploitation du réseau. Pilotage des moyens Vous assurez une utilisation optimale des moyens humains, matériels (bâtiments, engins, véhicules, équipements) et financiers Vous fournissez les éléments nécessaires au contrôle de gestion des activités d'entretien et d'exploitation du CEI et à la bonne utilisation des moyens. Gestion de crise Vous assistez le chef de CEI sur les sujets suivants : suivi des indemnités de services faits, suivi des ouvrages de protections contre les risques rocheux programmation de certaines activités du CEI en suivant les politiques d'entretien de la DIRCE élaboration et suivi du macro-planning du CEI gestion de certaines opérations en régie ou externalisées suivi de travaux à l'entreprise. Vous êtes placé(e) sous l'autorité du chef du CEI Aigueblanche-Albertville. A ce titre vous avez autorité fonctionnelle sur l'ensemble des personnels du CEI, et hiérarchiquement en intérim du chef de centre. Vous disposerez d'une délégation de signature pour la gestion du personnel et la commande publique. Vous faites partie du collectif d'encadrement du district mais aussi du SREI, et à ce titre contribuez aux réflexions à une échelle plus large que le CEI. "Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme"
Lieu de travail : Courchevel 1850 Type de contrat : CDD saisonnier Durée du contrat : Du 1er décembre 2024 au 31 mars 2025 Temps de travail : 42,5 heures par semaine Missions principales : Vous serez en charge du nettoyage, de l'entretien et de la remise en état des chambres, salles de bains et parties communes dans un hôtel pendant la saison d'hiver sous la direction de la gouvernante Tâches spécifiques : (liste non exhaustive) - Faire les lits et changer le linge - Nettoyer les sanitaires et salles de bain - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et linge propre - Passer l'aspirateur, dépoussiérer, vider les poubelles - Signaler les dysfonctionnements ou dommages constatés Compétences techniques (savoir-faire) - liste non exhaustive : - Connaissance des techniques de nettoyage et d'hygiène - Savoir utiliser les produits d'entretien en respectant les consignes de sécurité - Capacité à organiser son travail efficacement en autonomie - Rapidité et efficacité d'exécution Compétences comportementales (savoir-être) - liste non exhaustive : - Discrétion et respect de l'intimité des clients - Sens du détail et du travail bien fait - Ponctualité et assiduité - Capacité à travailler en équipe - Bonne présentation et sens du service Profil recherché : Expérience exigée en hôtellerie de luxe - Langues souhaitées : Notions de français appréciées. Rémunération : Selon profil, minimum SMIC hôtelier.
***SAISON HIVER 2024/2025*** *** Poste logé *** Professionnel de la petite enfance, vous souhaitez progresser et évoluer au sein d'une équipe soudée et bienveillante ? Devenez notre prochain animateur en baby club H/F ! Chargé de l'accueil et de la sécurité des tout-petits confiés par nos vacanciers, vous assurez aux bébés de 4 mois à 2 ans et demi des moments d'éveil et de tranquillité au cœur de notre espace dédié. Créateur du bonheur des enfants et de la tranquillité des parents, voici un avant-goût de votre quotidien : Réalisation des activités prévues pour les tout-petits : s'adapter à leur rythme de vie, veiller à leur confort et à la qualité des animations Organisation d'activités ludiques, dans le respect des règles d'accueil et de sécurité des enfants en bas âge Suivi de la satisfaction des vacanciers : échanger avec nos clients, prendre en compte leurs retours et les partager au responsable du baby club Titulaire au minimum du CAP petite enfance, vous êtes obligatoirement diplômé en tant qu'infirmier ou auxiliaire de puériculture et bénéficiez idéalement d'une première expérience au sein d'une micro-crèche Fiable et autonome, vous êtes concentré sur le bien-être des bébés et échangez de manière bienveillante avec leurs parents D'une nature volontaire, vous avez le goût des autres : avec vous, les tout-petits passent de bons moments tandis que leurs parents profitent de leur séjour
AS SECURE recrute son (sa) futur(e) Agent de prévention et de sécurité H/F en CDI, horaire de nuit, pour renforcer son équipe ! Missions de filtrage, contrôles d'accès Respecter et mettre en application les consignes de sécurité du site Signaler tout acte d'incivilité, intervenir en respectant les procédures internes Gestion des alarmes (Site SEVESO - Industriel) D'autres missions pourront vous être proposées. Formation Risque Chimique niveau 1 serait un avantage. Carte Professionnelle obligatoire Vacations de 12h CDI Temps Complet Avantages AS SECURE, un entreprise à taille humaine ! Vous ferez partie d'une équipe solidaire et investie. Petite équipe, management de proximité Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche Paiement des heures supplémentaires Prime panier Planning tous les 20 du mois, rythme de travail régulier Votre tenue complète fournie, prime d'habillage
**** CDD Temps partiel**** Remplacement de salariée du 4 juillet au 1er août 2025inclus Venez rejoindre notre équipe sur Aigueblanche pour l'entretien de locaux tertiaires Vos horaires d'intervention : Mercredi et Vendredi de 16h30 à 19h Formation avec la titulaire le vendredi 4 juillet Les tâches confiées : - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage et dépoussiérage des surfaces - Nettoyages et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/bureaux - Gestion des déchets - Enlèvement es toiles d'araignées - Vérification et réapprovisionnement des consommables sanitaires - Utilisation des matériels (Aspirateurs, balais...) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité
***SAISON ETE 2025*** Poste nourri et logé Nous recherchons pour notre centre de vacances situé à Valmorel - Station de Haute Maurienne, un cuisinier(e) de collectivité pour la saison d'été 2025. Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, nous accueillons principalement dans notre centre des groupes d'enfants (classes vertes et séjours été). Vous aurez à votre disposition du matériel de travail de qualité, adapté pour la collectivité. Vous serez accompagné durant les différents services par une équipe de personnels de service et d'entretien. Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable de la restauration. Vos missions : - Préparer et organiser la production des repas en respectant scrupuleusement les menus préétablis des repas du midi et du soir (capacité maximale des centres : 120 personnes). - Vous avez la charge de la propreté des locaux et des outils, et respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de conservation des produits. - Vous assurez la réception des livraisons et le rangement ordonné dans les armoires froides et la réserve. Vous effectuez avec un contrôle rigoureux des températures à réception. - Vous assurez le suivi des stocks en réalisant un inventaire journalier, la prise des températures au niveau des armoires froides ainsi que dans les plats au moment du service. - Vous êtes responsable de la mise en place des plats témoins pour chaque repas effectué ainsi que de la conservation des aliments ouverts (filmés et datés). - Vous êtes garant(e) de « la marche en avant » et du respect des procédures HACCP. Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un CAP cuisine ou disposez d'une solide expérience en cuisine - Vous avez le goût du travail en équipe (travail en étroite collaboration avec le personnel de service). - Vous êtes très organisé(e) et rigoureux/se - Vous allez au contact de votre clientèle Conditions du poste : Contrat CDD saisonnier, à pourvoir à partir du 04 juillet 2025 Travail en coupure (service du midi et du soir) Un jour et demi de repos hebdomadaire
Agents de nettoyage du 30/05/2025 au 10 septembre 2025 POSTE NON LOGE 1 Descriptif de poste et principales missions Entretien des locaux des Thermes et du Spa : - Nettoyer et désinfecter les sanitaires - Nettoyer les parties communes (zone attente, couloirs, vestiaire du personnel, salle de repos) - Entretenir et vérifier le contenu de son chariot Compétences nécessaires : - Une polyvalence sur tous les espaces (Commun, bloc sanitaire, cabine de soins) - Esprit d'équipe 3 Horaires par roulement Semaine 1 7h00 12h50 du lundi au samedi + 1 congé hebdomadaire le dimanche Semaine 2 12h50 19h50 du lundi au samedi +2 congés non consécutifs Rémunération : 1803 € brut 35h/ semaine Durée du contrat : 30/05 au 10/09
La SET BRIDES, situé à Brides-les-Bains en Savoie, est un établissement thermal reconnu pour ses traitements sur l'appareil digestif et la rhumatologie. La station accueille en moyenne 10 000 curistes par an.
*** Saison été 2025 de mi-juin à mi- septembre*** *** Possibilité d'être logé avec participation ou Indemnité de logement (431€ brut) *** Nous recherchons un(e) maitre -nageur passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un complexe aquatique flambant neuf dédié aux plaisirs de l'eau et au bien-être. Situé dans un cadre exceptionnel à Saint-Martin-de-Belleville, village de charme de montagne, notre établissement propose des installations modernes et variées pour offrir à nos visiteurs une expérience unique dans un environnement naturel et apaisant VOS MISSIONS PRINCIPALES: -assurer la surveillance des bassins et garantir la sécurité des clients -animer et encadrer les acticités aquatiques -réaliser les gestes d'urgence et de premiers secours en cas d'intervention -veiller aux respects des règles d'hygiènes et de sécurités -entretenir les locaux -capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Prioritaire saison d'hiver (de décembre 2025 à avril 2026) Un cadre de travail agréable dans un environnement centré sur le bien-être et la détente
Nouveau complexe situé à Saint-Martin-de-Belleville, village de charme qui permet d'accéder au plus grand domaine skiable du monde. Implanté dans un environnement privilégié ,notre établissement alliant centre aquatique & wellness, espace de soins et zone bar/petite restauration place le bien-être et la sérénité de ses hôtes au cœur de sa mission.
Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité du directeur du service technique Gestion du patrimoine - Assurer l'entretien et la préservation de la qualité du patrimoine bâti et espaces extérieurs - Exécuter et faire exécuter les travaux dans les bâtiments et espaces extérieurs - Assurer le suivi de travaux - Assurer les travaux de manutention - Gestion et tenue à jour de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) - Utiliser l'outil GTC (gestion technique du bâtiment) - Suivre et gérer les dysfonctionnements au sein des différents bâtiments - Assurer l'entretien et le suivi des visites règlementaires de la flotte automobile Pilotage et encadrement du service et équipe technique - Animer et encadrer l'équipe technique dédiée aux bâtiments - Réaliser, gérer les plannings et prioriser les interventions - S'assurer du respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Proposer de pistes d'amélioration du service - Assurer la mise en œuvre de la mutualisation de certaines tâches et équipements avec la ville de Moûtiers Gestion comptable et administrative - Solliciter les devis - Contrôler et suivre la facturation du service - Participer à la préparation budgétaire - Etablir les rapports d'activité annuels - Solliciter et assurer le suivi des entreprises dans le cadre des missions du poste - Optimiser les ressources à disposition PROFIL RECHERCHÉ - Expérience significative dans un poste similaire - Compétences solides en encadrement et management d'équipe technique - Compétences en coordination de travaux d'entretiens, tous corps de métiers (bâtiments) - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et métiers - Aptitude à travailler en équipe - Polyvalence et autonomie - Capacité d'anticipation et sens de l'initiative - Organisation rigoureuse et aptitude à prioriser les actions - Capacité à faire remonter les informations à sa hiérarchie - Sens du service public - BE/BS Manœuvre ou B1/B2 apprécié - CACES 4 apprécié - Permis B obligatoire CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Recrutement en référence au cadre d'emploi des agents de maîtrise (catégorie C) titulaire ou à défaut contractuel - Participation à l'astreinte - Régime indemnitaire, participation employeur aux abonnements transport en commun, participation employeur à la prévoyance - Compte épargne temps monétisé, CNAS, Amicale du personnel, Poste à pourvoir le 1er septembre 2025
*** Saison été 2025 *** *** Poste logé en individuel *** Nous recherchons un(e) maitre -nageur passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un complexe aquatique et sportif situé à Val-Thorens VOS MISSIONS PRINCIPALES: -assurer la surveillance des bassins et garantir la sécurité des clients -animer et encadrer les acticités aquatiques -réaliser les gestes d'urgence et de premiers secours en cas d'intervention -veiller aux respects des règles d'hygiènes et de sécurités -entretenir les locaux PROFIL RECHERCHE: - être titulaire du BEESAN ou BNSSA (ou équivalent) -sens des responsabilité, réactivité et bon relationnel -capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Possibilité d'être logé avec participation ou Indemnité de logement (431€ brut/mois) Mutuelle santé, Prévoyance Intéressement. Priorité sur saison d hiver ( de décembre 2025 à mai 2026)
***saison été 2025*** Poste nourri et logé du 1/07/25 jusqu'à fin aout. Restaurant ouvert uniquement le soir Vous faites la pâte à pizza et préparez les pizzas. Vous travaillez seul. En moyenne 100 couverts
***saison hiver 2025/2026*** poste nourri et logé L'Hôtel Le Lana, établissement prestigieux situé au cœur de Courchevel 1850, recherche plusieurs Femme / Valet de Chambre pour rejoindre son équipe dynamique et garantir une expérience exceptionnelle à notre clientèle exigeante durant la saison d'hiver 2025/2026 ! Vos missions : - Assurer le ménage et l'entretien des chambres et des suites de l'hôtel selon les standards de l'établissement. - Préparer les chambres avant l'arrivée des clients et après leur départ (changement des draps, nettoyage, réapprovisionnement en produits de courtoisie). - Veiller à la présentation impeccable des chambres, en respectant les normes de qualité et de confort du 5 étoiles. - Gérer les stocks de linge et de produits d'entretien. - Assurer la discrétion et la confidentialité des clients en tout temps. - Collaborer avec les équipes de la réception et de l'entretien pour assurer un service fluide et de qualité. Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement en hôtel 5* ou dans un environnement de luxe. - Sens du détail, rigueur et organisation. - Excellente présentation et discrétion. - Travail en équipe, réactivité et capacité à gérer les priorités. - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien haut de gamme. Nous offrons : - Un environnement de travail prestigieux au sein d'une équipe accueillante et professionnelle. - Un salaire attractif avec des avantages spécifiques au secteur hôtelier. Lieu : Hôtel Le Lana, Courchevel 1850, France Si vous êtes passionnée par le service de luxe et souhaitez rejoindre une équipe dynamique envoyez nous votre candidature à rh@lelana.com Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir parmi nous !
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler dans un environnement soigné et haut de gamme ? Rejoignez l'équipe de l'Hôtel & Résidence Alpen Lodge en tant que valet/Femme de chambre pour la saison d'été 2025 Contrat saisonnier : 23 juin - 10 septembre 2025 (39h/semaine) Vous veillez à la propreté et au confort des chambres et parties communes afin d'offrir un séjour inoubliable à nos client(e)s. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage ainsi que les protocoles d'hygiène, garantissant un environnement propre et sécurisé. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer efficacement vos tâches et de respecter les délais. Attentif(ve) aux besoins des clients, vous avez à cœur de fournir un service de qualité, avec rigueur et souci du détail. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs. Vous serez amené à : - Nettoyer et entretenir les appartements, chambres et les parties communes ; - Appliquer les consignes et les procédures de nettoyage et de rangement ; - Effectuer les états des lieux à l'arrivée et au départ des clients ; - Effectuer l'agencement des appartements, chambres ainsi que de l'établissement ; - Contrôler et approvisionner les produits d'accueil et/ou de mini bar ; - Informer sa hiérarchie des dysfonctionnements ou défaut d'entretien constatés dans les locaux, sur le mobilier ou les équipements ; Conditions et avantages : Contrat saisonnier - 39 heures par semaine Poste à pourvoir du 23 juin au 3 septembre 2025 Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé Poste logé mutuelle d'entreprise "Famille" pris en charge à 60% par l'employeur
La Communauté de Communes Cœur de Tarentaise recherche un animateur(trice) 3-11 ans - Secteur Enfance. Poste à pourvoir le 5 mai 2025. Grade(s) : Adjoint d'animation - Titulaire ou à défaut contractuel (Poste permanent). La compétence Petite enfance/ enfance jeunesse est gérée par la Communauté de communes Cœur de Tarentaise et constitue le pôle famille. MISSIONS DU POSTE : Le poste est à pourvoir au Croc loisirs (80 places). Sous l'autorité de la responsable enfance, vous assurez l'animation des enfants 3-11 ans du territoire de Moûtiers et d'Aigueblanche (9 communes). - Proposer et animer des activités en direction des enfants 3-11 ans pendant les vacances - Assurer des temps d'Accompagnement Scolaire (périscolaire) 6-11 ans - Participer ponctuellement à des manifestations locales - En fonction des besoins, assumer des remplacements d'autres agents du service petite enfance/enfance/jeunesse PROFIL RECHERCHÉ : BAFA base exigé Expérience dans l'animation du public 3-11 ans souhaitée. Disponible, bienveillant, dynamique, autonome et responsable. Connaissance des techniques d'animation (sportives, artistiques, culturelles.). Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sports. Permis B indispensable pour la conduite d'un minibus 9 places. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Horaires de travail annualisés. Horaires à amplitude variable en fonction des obligations du service (vacances scolaires, pics d'activité liés aux périodes extra et périscolaires). Intervention sur plusieurs sites. Cadre d'emploi de catégorie C sur le grade d'adjoint d'animation territorial. Fonctionnaire ou à défaut contractuel (article L332-8 3° du CGFP) - CDD 1 an renouvelable Régime indemnitaire, participation employeur aux abonnements transport en commun et à la garantie prévoyance CNAS, amicale du personnel
Vous aurez en charge : -Assurer en autonomie, un contrôle technique en toute sécurité et dans le respect de la règlementation en vigueur -Maitriser les techniques de communication pour effectuer la restitution orale du contrôle auprès d'un client -Maitriser l'exploitation des outils techniques adaptés au contrôle technique -assurer le suivi et mettre en œuvre les démarches de maintenance obligatoires liées au contre de contrôle
*** Saison Estivale 2025 *** Poste LOGÉ *** A pourvoir dès que possible à fin octobre 2025 *** L'Hôtel restaurant Altis Valvert à Brides les Bains en Savoie (Les 3 Vallées) recrute un Chef de partie H/F Rejoignez une équipe dynamique, passionnée dans une ambiance familiale, dirigée par le Chef Raphaël Magnier qui élabore une cuisine moderne, créative avec passion et respect des produits et des saisons. Chez nous, le terroir est mis à l'honneur et la cuisine traditionnelle est indissociable de la créativité des menus. Vos missions : - Mise en place du poste froid (entrées et desserts) - Préparation des produits - Dressage des assiettes Pour ce poste des connaissances en pâtisserie seraient appréciées. Horaires : 9h - 14h et 17h - 21h. 2 jours de congés par semaine.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Moutiers. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Moutiers. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Même poste disponible sur Albertville, Ugine et Aime la Plagne.
Et si vous rejoigniez une équipe savoyarde dynamique qui met à cœur l'humain ? Le CIAS est une aventure sociale regroupée par plusieurs services en faveur des personnes âgées et/ou en situation de handicap depuis 1966. Nous recherchons un médecin coordonnateur à mi-temps (50%) pour intervenir au sein de notre EHPAD de 80 résidents, avec un accueil de jour de 6 places et un prochain PASA. En tant que collaborateur passionné par la santé, vos missions seront : Vous aurez la charge de la coordination médicale, de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement, en collaboration avec l'équipe soignante. Vous participerez à l'évaluation des dossiers d'admission et au suivi médical des résidents. Vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement et la formation de l'équipe soignante sur les bonnes pratiques gériatriques. En étroite collaboration avec la Direction et l'IDEC, vous veillerez à la qualité des soins et à une bonne communication entre les équipes. Vous serez également un interlocuteur privilégié pour les familles, maintenant un lien étroit entre les résidents et leurs proches. Par ailleurs, vous contribuerez au rayonnement de l'établissement en développant de nouveaux partenariats externes avec des acteurs de santé. Profil recherché : Docteur en Médecine, spécialisé en gériatrie ou gérontologie, avec une expérience en EHPAD ou milieu hospitalier gériatrique Fonctionnaire ou contrat à durée déterminée. Rémunération à négocier, 13ème mois, CNAS, Vous devez être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.
*** Saison ÉTÉ 2025 du 13/06 au 15/09 *** Poste LOGÉ ET NOURRI *** Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous travaillez en autonomie sur le poste. Carte à dominante snacking. Vous maîtrisez les cuissons des viandes, ainsi que des normes HACCP. Compétences sur les postes froid et chaud. Vous êtes professionnel et polyvalent(e). Notions de pâtisserie appréciée (cookies, brookies...) Travail en service du midi uniquement et un jour de congé par semaine. Travail les week-ends. Possibilité de déboucher sur une saison d'hiver.
*** SAISON ÉTÉ 2025 *** Poste NOURRI ET LOGÉ *** 2 postes Nous sommes à la recherche de Cuisiniers Thaïlandais et Japonais H/F. Compétences-savoirs faire : - Maîtrise de la cuisine asiatique (Pad Thai, Nems, rouleau de printemps...) - Maîtrise de la cuisine Japonaise : maitrise du sushis, ramen Le concept tourne autour de la street food asiatique Expérience demandée : 2 ans en cuisine Thai et Japonaise. Travail en service du midi et du soir.
PARTAJO recrute un Chef de partie tournant (H/F) pour la saison été 2025 Contrat du 07/07/25 au 31/08/25 Vous êtes un cuisinier passionné, créatif, dynamique et polyvalent ? Vous rêvez de travailler dans un restaurant cave à vin qui allie gastronomie, terroir et convivialité ? Alors rejoignez-nous chez PARTAJO ! PARTAJO est un restaurant cave à vin situé à Méribel, au cœur de la Savoie. Le restaurant propose une gastronomie de qualité, inspirée du terroir et des produits locaux ; des plats soignés entièrement faits maison, cuisinés avec des produits frais ainsi qu'une sélection de vins et spiritueux de plus de 500 références. Pour ce poste, nous recherchons un Chef de partie tournant H/F ayant une expérience significative dans la restauration, 2 ans min Vous voulez rejoindre notre équipe jeune, dynamique et passionnée alors postulez ! A bientôt chez PARTAJO ! *** Possibilité de LOGEMENT ***
Vous préparez le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment. Départ de Moutiers pour les chantiers en Tarentaise et Haute Tarentaise Plusieurs postes sont à pourvoir
Second de cuisine Contrat : CDD temps plein du 5 Juillet au 19 Aout - Mission : -Remplacer le chef lors de ses congés -Mettre en marche et entretenir des équipements de cuisine -Contrôler la réception des commandes -Contrôler l'application des règles d'hygiène et de la sécurité en cuisine Compétence : -Autonomie -Travail en équipe Salaire : de 1801.80 à 1891,24 euros brut selon profil/ poste nourrit loger avantage nature.
Sous la surveillance du chef de chantier et du conducteur de travaux, vous serez en charge de l'aide au forage et au ferraillage pour la réalisation d'une paroi clouée. Primes et avantages: Panier repas Indemnités kilométriques Vous possedez le permis de conduire afin de vous rendre sur le chantier en autonomie le matin Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ *** Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
L'agence SYNERGIE d'ALBERTVILLE recherche pour son client un électricien en bâtiment H/F.L'agence SYNERGIE d'ALBERTVILLE recherche pour son client un électricien en bâtiment H/F. Sous la responsabilité du chef d'équipe/ chef de chantier/ conducteur de travaux : Organisation du travail : *Recevoir les consignes des opérations à réaliser *Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail. *Entretien de l'outillage et les matériels Missions : * Effectuer les relevés/métrés * Incorporations béton/placo * Façonner et/ou poser tous types de cheminements * Tirer des réseaux * Poser et raccorder les armoires, coffrets, boîtes de dérivation et les équipements terminaux. * Réaliser les finitions (rebouchage, étiquetage, nettoyage ....) * Rédiger les autocontrôles * Réaliser les recollements sur plans et schémas Poste à pourvoir en intérim dès que possible - Chantiers uniquement en station secteur Tarentaise - Permis B obligatoire - Habilitations à jour obligatoires Salaire : selon profil + déplacement +panier. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 2 Avenue Parisot de la Boisse - 73200 ALBERTVILLE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au *** (voir postuler). Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation -
Manpower, acteur engagé dans le recrutement, propose pour une mission temporaire un poste de Maçon finisseur H/F au sein d'une entreprise dynamique. L'entreprise cliente évolue dans le secteur des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment. Offre en travail temporaire débutant le 09/06/2025 pour un poste à Courchevel (73120). Vos missions principales : -Réaliser les travaux de finition après gros œuvre (enduits, ragréages, rebouchages, etc.) -Corriger les défauts d'alignement, de planéité ou d'aspect -Poser des éléments de décoration ou de finition (appuis de fenêtres, seuils, etc.) -Travailler en coordination avec les autres corps de métier -Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
*** Saison été 2025*** ***Poste logé en individuel**** Vous préparez les pâtisseries et les viennoiseries, tout est "fait maison". Vous savez faire du tourage et travaillez en équipe de 3 pâtissiers/pâtissières.
MISSIONS DU POSTE - Sous la responsabilité directe du Directeur adjoint de l'École des Arts et en collaboration étroite avec les autres responsables, l'enseignant assure les cours de piano en fonction de ses compétences (classique, musiques actuelles et musiques improvisées). Il encadre des ateliers de pratique collective (musiques actuelles et/ou musiques improvisées ou autres) en fonction de la demande des usagers et des besoins du service. En fonction de ses compétences, il peut encadrer des cours de F.M./pratiques collectives. - Il travaille avec les autres enseignants dans la perspective d'une organisation cohérente, réactive et efficace, et d'un service rendu au public le plus efficient possible. Le travail spécifique de l'enseignant sera le plus souvent possible mis en lien avec les actions du pôle culture (actions d'éducation artistique et culturelle, liens avec différentes structures éducatives, médico-sociales, culturelles, etc) - La politique culturelle mise en place sur le territoire permet de créer de nombreux liens avec la structure d'enseignement. La direction attache une importance particulière aux liens qui seront tissés entre les différents services du pôle (médiathèque, programmation culturelle et enseignement artistique). De nombreux partenariats sont mis en place avec différentes structures culturelles régionales telles que le Dôme Théâtre, le festival de Jazz à Vienne, le CCR d'Ambronay et les différentes équipes artistiques présentes sur le territoire. Dans le cadre des missions d'enseignement, vous assurez en lien étroit avec la direction : - Les cours de piano (de la découverte à la fin de cycle 2) - Certains cours collectifs avec d'autres membres de l'équipe pédagogique en fonction des besoins du service. En fonction de ses compétences, il peut encadrer des cours de F.M./pratiques collectives. - La mise en œuvre d'un travail transversal en équipe, et le développement des enseignements - La co-construction et la mise en œuvre du projet d'établissement - L'organisation du planning des cours, les liens avec les familles en étroite collaboration avec l'équipe de direction. - Le suivi des parcours personnalisés de formation en étroite collaboration avec les enseignants et les élèves/étudiants concernés - L'organisation des évaluations du domaine (dates, jurys, planning...) avec l'ensemble de l'équipe pédagogique - Les jurys d'examens de fin de cycle - Le suivi et l'organisation des diffusions, restitutions publiques, productions, projets pédagogiques des différentes classes et de l'ensemble de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ - Aptitude au travail en équipe /Qualités relationnelles évidentes avec tout type de public (enfants/ adolescents / adultes) - Connaissance des textes cadres de l'enseignement artistique spécialisé - Intérêt pour le domaine artistique et culturel - Expérience significative dans l'enseignement de la musique - Sens du service public - Capacité d'écoute, d'adaptation, de médiation - Rigueur, adaptabilité, sens de la réactivité et de l'anticipation - Titulaire d'un D.E. souhaité - Capacité à s'investir dans un projet culturel de territoire - Permis B obligatoire CONTRAINTES DU POSTE - Représentation le soir et le weekend lors de manifestations - Déplacements (avec remboursement) - Pics d'activité selon les projets CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation prévoyance et abonnement transport en commun, forfait sport, amicale du personnel Poste à pourvoir 1er septembre 2025 Informations complémentaires : Charles JANKOWSKI - Directeur adjoint de l'EDA 07 56 21 12 76 - charles.jankowski@coeurdetarentaise.fr Merci d'adresser votre candidature avant le 30 juin 2025 par mail à recrutement@coeurdetarentaise.fr ou par voie postale : Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint Réal 73600 MOÛTIERS
MISSIONS DU POSTE - Sous la responsabilité directe du Directeur adjoint de l'École des Arts et en collaboration étroite avec les autres responsables, l'enseignant assure les cours de chant en fonction de ses compétences (classique, musiques actuelles et musiques improvisées). Il encadre des ateliers de pratique collective (musiques actuelles et/ou musiques improvisées ou autres) en fonction de la demande des usagers et des besoins du service. En fonction de ses compétences, il peut encadrer des cours de pratiques collectives. - Il travaille avec les autres enseignants dans la perspective d'une organisation cohérente, réactive et efficace, et d'un service rendu au public le plus efficient possible. Le travail spécifique de l'enseignant sera le plus souvent possible mis en lien avec les actions du pôle culture (actions d'éducation artistique et culturelle, liens avec différentes structures éducatives, médico-sociales, culturelles, etc) - La politique culturelle mise en place sur le territoire permet de créer de nombreux liens avec la structure d'enseignement. La direction attache une importance particulière aux liens qui seront tissés entre les différents services du pôle (médiathèque, programmation culturelle et enseignement artistique). De nombreux partenariats sont mis en place avec différentes structures culturelles régionales telles que le Dôme Théâtre, le festival de Jazz à Vienne, le CCR d'Ambronay et les différentes équipes artistiques présentes sur le territoire. Dans le cadre des missions d'enseignement, vous assurez en lien étroit avec la direction : - Les cours de chant (de la découverte à la fin de cycle 2) - Certains cours collectifs avec d'autres membres de l'équipe pédagogique en fonction des besoins du service. En fonction de ses compétences, il peut encadrer des cours de pratiques collectives (chorales, orchestres à l'école). - La mise en œuvre d'un travail transversal en équipe, et le développement des enseignements - La co-construction et la mise en œuvre du projet d'établissement - L'organisation du planning des cours, les liens avec les familles en étroite collaboration avec l'équipe de direction. - Le suivi des parcours personnalisés de formation en étroite collaboration avec les enseignants et les élèves/étudiants concernés - L'organisation des évaluations du domaine (dates, jurys, planning...) avec l'ensemble de l'équipe pédagogique - Les jurys d'examens de fin de cycle - Le suivi et l'organisation des diffusions, restitutions publiques, productions, projets pédagogiques des différentes classes et de l'ensemble de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ - Aptitude au travail en équipe /Qualités relationnelles évidentes avec tout type de public (enfants/ adolescents / adultes) - Connaissance des textes cadres de l'enseignement artistique spécialisé - Intérêt pour le domaine artistique et culturel - Expérience significative dans l'enseignement du chant - Sens du service public - Capacité d'écoute, d'adaptation, de médiation - Rigueur, adaptabilité, sens de la réactivité et de l'anticipation - Titulaire d'un D.E. souhaité - Capacité à s'investir dans un projet culturel de territoire - Permis B obligatoire CONTRAINTES DU POSTE - Représentation le soir et le weekend lors de manifestations - Déplacements (avec remboursement) - Pics d'activité selon les projets CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation prévoyance et abonnement transport en commun, forfait sport, amicale du personnel Poste à pourvoir 1er septembre 2025 Informations complémentaires : Charles JANKOWSKI - Dir. adjt de l'EDA 07 56 21 12 76 - charles.jankowski@coeurdetarentaise.fr Merci d'adresser votre candidature avant le 30/06/2025 par mail à recrutement@coeurdetarentaise.fr ou voie postale : Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint Réal 73600 MOÛTIERS
Vous êtes comptable confirmé avec une expérience en cabinet ? Vous cherchez un environnement de travail à taille humaine où l'équilibre vie pro/perso est réellement respecté ? Rejoignez nous ! Nous sommes un cabinet comptable familial, attaché à des valeurs humaines fortes. Ici, la bonne ambiance et le respect de chacun ne sont pas que des promesses : elles font partie de notre ADN. Notre quotidien se partage dans nos locaux à Moutiers. En tant que Collaborateur confirmé, vous serez l'interlocuteur clé des clients et gérerez en autonomie un portefeuille varié. Vos missions incluront : -Révision des dossiers comptables et réalisation de l'ensemble des déclarations fiscales et liasses (BIC, BNC, IS, Foncier) -Conseil et accompagnement des clients dans leur gestion -Encadrement et accompagnement des collaborateurs juniors et du pôle tenue -Gestion du portefeuille clients confié selon nos valeurs en autonomie
ADECCO Moutiers recherche un Agent de Maintenance Mécanique h/f pour son client spécialisé en production et gestion des énergies. Mission intérimaire du 02/06/2025 AU 08/08/2025. Vous souhaitez placer votre savoir-faire et votre passion de l'exploitation au service d'une production d'électricité 100% décarbonée et respectueuse de l'environnement ? Vous recherchez une activité variée au sein d'une équipe où le professionnalisme se conjugue avec l'action et le temps réel? Rejoignez l'équipe d'exploitation Hydro de SALINS LES THERMES 73600. Tâches confiées et domaines de compétences attendus : participer à la maintenance mécanique (montage/démontage/serrage boulonnerie, joints d'étanchéité/manutentions ) de turbines hydroélectriques en centrales. Salaire : 12.59€/heure bruts+13ème mois + indemnité panier. Vous êtes issu(e) d'une formation mécanique (industrielle ou vl), Bac pro. de préférence, vous bénéficiez d'une première expérience en maintenance mécanique (idéalement en serrage contrôlé/serrage hydraulique), et surtout votre atout réside en la passion pour le métier de la mécanique. Le plus serait que vous bénéficiez d'habilitations (H0B0, M1) , de caces chariots élévateurs et/ou pont roulant à commandes au sol. Une formation travaux en hauteur serait la bienvenue. Offrez-vous l'occasion de compléter votre expérience en milieu technique par cette mission qualitative.
