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Type de contrat : CDI Temps de travail : temps complet - 35h Lieu : FH Les Alpis - Moutiers Date de début : 23/02/2026 Le foyer d'hébergement Les Alpis qui accueille des personnes en situation de handicap recrute un surveillant de nuit à 1 ETP contrat à durée indéterminée, , pour son unité située à Moûtiers. VOS MISSIONS : - Assurer une présence continue durant la nuit et veiller à la sécurité des personnes et des locaux, effectuer des rondes régulières - Intervenir en cas de besoin ou d'urgence, alerter les services compétents si nécessaire - Surveiller les allées et venues, s'assurer du respect du règlement intérieur - Garantir un climat serein et sécurisant au sein du foyer - Transmettre les informations importantes via le cahier de liaison ou lors des relèves et participer au suivi des résidents avec l'équipe éducative VOTRE PROFIL : - Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans l'accompagnement social - Capacité à gérer des situations conflictuelles ou d'urgence avec calme et discernement - Qualités humaines : écoute, discrétion, autonomie, sens des responsabilités - Horaires de nuit Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
***Saison Hiver 2025-2026*** - POSTE NON LOGE Afin de renforcer nos équipes pendant la saison hivernale, nous recrutons pour notre Agence de Méribel, 1 employé(e) polyvalent(e) jusqu'à fin avril 2026. Missions principales : - Accueil des clients (check in/check out) sur place - Préparer les sacs d'accueil - Maintenance et gestion des biens - Gestion des ménages et de la blanchisserie en lien avec les prestataires externes - Vérification des ménages et commandes de linge - Aider les services de conciergerie et de property management - Effecteur les inventaires en fin de saison et coordonner les dégraissages des biens - Gestion et suivi des stocks (linge/produits d'entretien/cadeaux clients etc) - Assurer les fermetures des biens en fin de saison Compétences requises - S'adapter et réagir rapidement aux changements - Rigueur, organisation et autonomie - Permis de conduire valable obligatoire - Niveau d'anglais correct Conditions - 39 heures hebdomadaire - 2 jours de repos par semaine - Salaire selon profil - PAS DE LOGEMENT - Véhicule de service mis à disposition
***Poste à pourvoir rapidement ***Non logé*** Dans le cadre de son développement, l'Atelier recherche un barman polyvalent H/F capable de travailler en autonomie pour le service du soir. L'établissement propose actuellement une carte bar, cocktails, tapas, à développer . capacité 20-30 couverts par service. Service en salle et bar. encaissement fermeture le dimanche et lundi
Poste à pourvoir : à la mi-mars 2026 - Jury de recrutement 2nd quinzaine de février Missions principales : Pour France Services - Agent d'accueil FS L'accueil (physique et téléphonique), l'information et l'orientation des usagers ; L'accompagnement des usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives, et à l'utilisation des services en ligne des partenaires France Services ; L'identification des situations nécessitant une mise en relation avec les partenaires France Services pour les démarches complexes ; Le suivi statistique de l'activité, le reporting via l'outil dédié France Services, l'évaluation des missions menées (produire un bilan annuel d'activité), la présentation en COPIL ; Contribution à la communication et à la promotion de France Services ; Gérer les permanences des partenaires ; Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux. Pour l'association - Accueil-secrétariat-comptabilité AACM Accueil, information et orientation du public ; Réception et traitement des appels téléphoniques, les mails et le courrier (enregistrement courrier départ et arrivée et classement) ; Rédaction de courriers, envoi de convocations. ; Gestion des activités de loisirs et des adhésions ; Enregistrement des dépenses et des recettes, pointage ; Alimentation des tableaux de bord ; Participation à la vie associative de l'AACM. Les missions pourront évoluer en fonction de votre profil et de votre expérience. Compétences requises Avoir le sens du service et de l'organisation ; Capacité d'accueil, d'écoute, de communication orale, écrite et numérique ; Respect du cadre, des procédures et des engagements France Services ; Capacité à travailler en équipe, en autonomie et à gérer plusieurs priorités ; Capacité d'adaptation ; Connaissances générales et administratives - protection sociale, l'emploi et l'accès aux droits - ; Maîtrise indispensable des logiciels de bureautique et des outils numériques ; Bienveillance, respect des obligations de discrétion et de confidentialité des informations. Profil recherché : Expérience en accueil du public ou accompagnement administratif appréciée Une expérience dans le secteur associatif serait un plus
L'Association d'Animation au Centre des Montagnes (AACM) est une association de développement local, agréée Espace de Vie Sociale. Située à Moûtiers (73600), l'AACM contribue depuis 16 ans au développement des liens sociaux et de la cohésion du territoire pour les habitants de la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise (CCCT) et de la Communauté de Communes des Vallées d'Aigueblanche (CCVA). La Communauté de Communes Coeur de Tarentaise (CCCT) a créé la Maison France Services
*** Poste en CDI NON logé *** Vos missions : - Mise en rayon, - Coupe fromage, - Encaissements, - Vente Travail week end et quelques jours fériés.
Entreprise à taille humaine, nous accompagnons notre développement par le recrutement d'un(e) alternant(e) afin de renforcer notre service administratif et ressources humaines. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, favorisant l'apprentissage et la montée en compétences. Missions Sous la responsabilité de la direction / de l'assistante de direction, vous participerez aux missions suivantes : Administration Gestion administrative courante (courriers, mails, classement, archivage) Mise à jour de tableaux de suivi et de documents internes Accueil téléphonique et physique (selon l'organisation) Participation à l'organisation interne de l'entreprise Ressources Humaines Aide à la gestion des dossiers du personnel Suivi des absences, congés et arrêts Participation au processus de recrutement (diffusion d'annonces, tri de CV, convocations) Contribution à l'intégration des nouveaux collaborateurs Appui à la gestion de la formation Profil recherché Vous préparez une formation en administration, gestion, ressources humaines (icence ou équivalent) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(ète) Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Une première expérience administrative serait un plus Avantages Accompagnement et formation tout au long de l'alternance Missions variées et formatrices Environnement de travail agréable
**** POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE**** Nous recherchons pour notre magasin de Moûtiers, un Vendeur(se), véritable ambassadeur(rice) de notre Coopérative Laitière, Fabricante de Beaufort depuis plus de 60 ans, porteuse de tradition et de gage de qualité. Vos missions : - Accueil & Conseil auprès de la clientèle - Vente de Beaufort & Produits régionaux - Mise en rayon des produits - Gestion du stock - Gestion de la caisse - Respect des normes hygiène & sécurité Profil recherché : - Sens du commerce, Goût pour le travail en équipe, Bonne humeur et Ponctualité - Débutant(e) accepté(e) avec formation assurée
**** POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE****NON LOGE**** CDD Saisonnier de Janvier à Avril 2026. Nous recherchons pour notre magasin de Moûtiers, un Vendeur(se), véritable ambassadeur(rice) de notre Coopérative Laitière, Fabricante de Beaufort depuis plus de 60 ans, porteuse de tradition et de gage de qualité. Vos missions : - Accueil & Conseil auprès de la clientèle - Vente de Beaufort & Produits régionaux - Mise en rayon des produits - Gestion du stock - Gestion de la caisse - Respect des normes hygiène & sécurité Profil recherché : - Sens du commerce, Goût pour le travail en équipe, Bonne humeur et Ponctualité - Débutant(e) accepté(e) avec formation assurée
MISSIONS DU POSTE Seconder la responsable enfance dans le respect des missions déléguées. Assurer la continuité de fonction, notamment sur la question du management des équipes et la responsabilité des enfants confiés, pendant l'absence du responsable enfance. Assurer un lien permanent avec le responsable enfance et être garant de la qualité de la remontée d'information Proposer et animer des activités en direction des enfants 3-11 ans pendant les vacances et les mercredis Appliquer toutes les règles de sécurité (déplacements à pied et en véhicule, respect des taux d'encadrement avec une vigilance particulière lors d'activités spécifiques.) et d'hygiène (lavage des mains, réception et stockage des repas, gestion des ateliers cuisine.) communément en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs. Assurer le lien avec les familles pour échanger autour des informations concernant chaque enfant. Participer à l'élaboration des différents programmes en étant force de proposition (activités, thèmes, sorties.) dans le respect du projet pédagogique établi. Anticiper la mise en œuvre du programme d'activités (réalisation des fiches techniques, synthèse des besoins en matériel et petites fournitures.) Organiser les séjours (thème, lieux, tranches d'âge, hébergement, activités en respectant l'enveloppe budgétaire) Gérer les pointages des enfants sur les listings ou sur les tablettes et être garant de la cohérence des informations saisies qui sont directement reprises pour la facturation. Contacter les prestataires d'activités pour obtenir des devis et les transmettre à la responsable enfance Assurer des temps d'Accompagnement Scolaire (périscolaire) 6-11 ans Participer ponctuellement à des manifestations locales En fonction des besoins, assumer des remplacements d'autres agents du service petite enfance/enfance/jeunesse PROFIL RECHERCHÉ BAFD ou BPJEPS ou diplôme équivalent Expérience dans l'animation du public 3-11 ans souhaitée. Disponible, bienveillant, dynamique, autonome et responsable. Connaissance des techniques d'animation (sportives, artistiques, culturelles.). Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sports. Permis B indispensable pour la conduite d'un minibus 9 places. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Temps complet 35h par semaine, Horaires à amplitude variable en fonction des obligations du service (vacances scolaires, pics d'activité liés aux périodes extra et périscolaires). Intervention sur plusieurs sites. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30/01/26
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) de l'enfance Poste permanent à l'année à compter du 1 er avril 2026 Vos missions : Pilotage et coordination : - Co-construire les orientations stratégiques de la Direction de l'Enfance ; - Accompagner et soutenir le chargé de coopération CTG dans le cadre des ses missions avec la CAF ; - Assurer la continuité managériale et décisionnelle en l'absence de la Directrice du service ; - Accompagner les responsables de structure dans leurs missions. Management et ressources humaines : - Encadrer et animer les équipes "petite enfance" ; - Superviser les recrutements, évaluations annuelles et plans de formation ; - Garantir le respect du temps de travail ; - Participer aux actions RH diverses. Relation aux familles et attribution des places en EAJE : - Informer et accompagner les familles dans leurs démarches d'accueil ; - Organiser les commissions d'attribution des places ; - Superviser la mise en œuvre des décisions (contrats, listes d'attente, suivis) ; - Être un appui de référence pour les situations complexes. Cadre réglementaire : - Assurer le suivi des agréments PMI et des contrôles réglementaires ; - Veiller à la conformité des établissements d'accueil ; - Coordonner la contractualisation avec les partenaires médicaux. Projet éducatif et qualité pédagogique : - Garantir la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité ; - Coordonner les projets pédagogiques (RPE, LAEP transitions crèche/ACM) ; - Organiser les journées pédagogiques et l'analyse de la pratique. Spécificités du poste et rémunération Grades d'Attaché / EJE / Puéricultrice Lieu de travail : Siège Val Vanoise - Bozel Poste permanent à temps complet : 37,5h/semaine / 25 jours de congés et 15 RTT annuels. Rémunération attractive. Vos compétences et vos qualités Profil recherché : - Profil administratif avec de solides connaissances et aptitudes dans le domaine de la petite enfance et de l'enfance ; - Formation universitaire de niveau II appréciée. Qualités attendues : - Solide expertise du développement et des besoins de l'enfant ; - Maîtrise du cadre réglementaire petite enfance et enfance ; - Leadership, sens des responsabilités et capacités de décision ; - Aptitude à la gestion d'équipe et au changement ; - Très bonne connaissance de l'environnement territorial ; - Esprit d'analyse et de synthèse. Les candidatures adressées à M. Le Président de Val Vanoise (lettre de motivation et CV) sont à envoyer, exclusivement par mail, avant le 31 janvier 2026
***SAISON HIVER 2025/2026** *** Poste nourri logé *** SERVICE UNIQUEMENT LE MIDI Pour notre Restaurant Les Verdons, nous recherchons un chef de rang : Vos missions : - Prendre en charge les clients de la prise de commande à l'encaissement - Présenter la carte aux clients en connaissant l'ensemble des plats - Prendre la responsabilité d'un rang - Mettre en place la salle (nettoyage, dressage etc ) - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar - Promouvoir les produits de l'établissement - Contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle. Afin de mener à bien vos différentes tâches, vous disposez des compétences suivantes : -Qualités relationnelles -Accueil / communication -Organisation -Service / vente
Restaurant d'altitude à Courchevel, OUVERT UNIQUEMENT LE MIDI. Brasserie proposant une cuisine composée de produits frais 250 à 300 couverts par service
***SAISON HIVER 2025/2026** *** Poste nourri logé *** SERVICE UNIQUEMENT LE MIDI Pour notre Restaurant Les Verdons, nous recherchons un LIMONADIER (H/F) : Vos missions : - Prendre en charge les clients de la prise de commande à l'encaissement - Présenter la carte aux clients en connaissant l'ensemble des plats - Prendre la responsabilité d'un rang - Mettre en place la salle (nettoyage, dressage etc ) - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar - Promouvoir les produits de l'établissement - Contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle. Afin de mener à bien vos différentes tâches, vous disposez des compétences suivantes : -Qualités relationnelles -Accueil / communication -Organisation -Service / vente
*** Saison Hiver 2025/2026 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI et LOGÉ *** Le restaurant le Clos Bernard recherche un RUNNER (H/F) Niché au cœur de la forêt de l'Altiport, le Clos Bernard vous offre un cadre enchanteur, où vous pourrez exprimer votre talent et votre créativité. Vous travaillerez avec des produits frais et de qualité, issus du terroir savoyard. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et sympathique, qui partage votre passion pour la cuisine et le travail bien fait. Vous serez responsable de la cuisine froide et vous superviserez le(s) commis de votre partie. Vous êtes créatif, rigoureux et avez l'esprit d'équipe ; vous avez une expérience similaire d'au moins 2 ans, alors rejoignez-nous ! Nous vous attendons avec impatience !
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! La mairie recrute UN AGENT D'ACCUEIL (H/F) Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) Placé/e sous l'autorité la responsable du secrétariat général et des services à la population, vous serez chargé/e de l'accueil de la mairie. Vous représentez l'image de la collectivité auprès des usagers. MISSIONS PRINCIPALES Accueillir physiquement et par téléphone le public, l'orienter et le renseigner Prendre des messages, recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques Orienter les personnes en présence physique vers les services compétents Réagir avec pertinence aux situations d'urgence Adapter son intervention aux différents publics : gérer les situations de stress et réguler les tensions si nécessaire Gestion du courrier départ et arrivée, affranchissement Gérer le planning de réservation des salles de réunion Assurer le secrétariat et le suivi des dossiers sociaux de la commune, du centre communal d'action sociale (CCAS) et de l'agriculture en lien avec la responsable des services à la Population Gestion de l'affichage légal sur l'écran digital de la mairie Assurer le service minimum de l'Agence postale en cas d'absence de l'agent en poste Assurer ponctuellement le renfort des services à la Population (état civil, affaires scolaires.) en fonction des besoins Votre profil Connaître l'environnement des collectivités locales Sens du service public, discrétion professionnelle, secret professionnel et respect du devoir de réserve Savoir s'adapter aux logiciels métiers Être organisé, rigoureux et méthodique Être efficace, réactif et ponctuel Être polyvalent et adaptable Savoir travailler en autonomie et en équipe Vos compétences Notions en langues étrangères appréciées Maîtriser les techniques d'accueil et de communication, d'écoute, de médiation et le fonctionnement d'un standard téléphonique Maîtrise de l'environnement informatique (google, logiciels métiers) CONDITIONS DE RECRUTEMENT Poste à temps complet avec horaires réguliers (8h-12h / 13h-17h) sur 4,5 jours par semaine, 6 RTT Rémunération statutaire, régime indemnitaire AVANTAGES Action sociale CNAS, possibilité d'adhérer à l'Amicale des agents communaux, participation mutuelle et prévoyance sous conditions, titres restaurant, possibilité de logement à titre onéreux
Au sein d'une équipe de 8 personnes, placé(e) sous l'autorité de la Responsable Service Clients et RH: - Vous assurez la relation client à travers l'accueil physique et téléphonique - Vous accueillez et orientez la clientèle dans les différents espaces du centre - Vous garantissez un encaissement de qualité et un contrôle d'accès aux espaces - Vous proposez et vendez nos différentes prestations. - Vous contribuez au suivi de la boutique et participez à son développement commercial - Vous participez à la bonne gestion du suivi de notre clientèle via les process établis - Organisation des groupes - Préparation de commandes B to B (en collaboration avec le responsable commercial) - Partie administrative : mails, suivi de clients..
***SAISON HIVER 2025-2026.***poste logé Poste à pouvoir de février 2026 à avril 2026 Rattaché(e) au Responsable du skiroom, vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accueillir les clients au sein du skiroom - Conseiller et accompagner chaque client dans le choix de son équipement de glisse - Assurer la location, le réglage et l'ajustement du matériel selon le niveau, les attentes et les besoins du client - Veiller à la bonne tenue, à l'ordre et à la propreté du skiroom - Garantir un service de qualité et la satisfaction optimale du client - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe COMPETENCES : Excellente connaissance du matériel de glisse et des techniques associées Sens du conseil et écoute Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur VOUS ÊTES LA PERSONNE IDÉALE POUR CE POSTE SI : Vous avez déjà une expérience réussie dans un poste similaire Vous êtes passionné(e) par l'univers du ski et de la montagne Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et raffiné Vous êtes motivé(e) à vous investir pleinement pour une saison pleine d'énergie dans un cadre exceptionnel -----Postulez dès maintenant par mail avec CV et lettre de motivation : recrutement@bernard-orcel.com-----
Notre entreprise, spécialisée dans la vente et la gestion de biens en saison à Courchevel, se développe fortement ces dernières années. Afin de venir renforcer le pôle comptable et administratif, nous recherchons un(e) Assistant(e) comptable et administratif F/H afin de seconder la Directrice dans ses missions quotidiennes. Missions principales : Suivi des commandes de l'agence Suivi et paiement des amendes Refacturation des débours locataires et propriétaires dans le logiciel de gestion locative Facturation des prestations locataires et propriétaires dans le logiciel de gestion locative Clôture des dossiers locataires Suivi des cautions locataires (Swikly) Suivi des retenues et relances locataires- Envoi des liens de paiement aux clients Missions secondaires : Suivi administratif des dossiers du personnel sur site (signature des documents, remise des matériels professionnels, .) Participer aux inventaires de l'agence Lettrage des comptes mandants Profil idéal mais pas impératif : Vous avez de l'expérience en comptabilité, idéalement dans le secteur de l'immobilier. Le logiciel SPI vous parle et vous maîtrisez le pack Office. Vous avez le sens du relationnel et savez faire preuve de recul face à des situations stressantes, notamment en saison d'hiver. Vous êtes organisé(e) et prenez des initiatives pour ne pas laisser traîner vos dossiers. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait, que vous n'avez pas peur du challenge et que vous souhaitez contribuer à créer un environnement accueillant dans une entreprise en plein essor, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Le poste est à pourvoir à temps plein ou à temps partiel si cela vous arrange (28 à 32h/semaine envisageable). Nous sommes une petite entreprise flexible, où le bien-être des collaborateurs compte. Nous ne pourrons pas vous offrir des places aux Stade de France par notre CE mais on compense comme on peut ;)
***SAISON ETE 2026*** Poste nourri et possibilité de logement Prise de poste à partir du 01/04/2026 Nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe de 4 personnes. La personne retenue pour ce poste sera responsable de fournir un service de qualité à la clientèle et de gérer les demandes des clients et des visiteurs. Elle devra également être capable de répondre aux appels téléphoniques, de prendre des messages et de gérer les demandes des clients. Profil : une attitude positive, une excellente présentation et une capacité à travailler sous pression. Responsabilités : - Accueillir les visiteurs et répondre aux demandes des clients. - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants. - Gérer les réservations et les demandes de renseignements. - Mettre à jour les informations sur les clients. - Maintenir un environnement professionnel et accueillant pour les clients et les visiteurs. - Travailler en étroite collaboration avec le personnel de l'hôtel. - Assurer le suivi des demandes des clients et fournir des informations sur les services offerts par l'hôtel. Mutuelle d'entreprise et CE Logis
Hotel Amélie *** Restaurant les Cerisiers - Brides les Bains. Maitre restaurateur. Label diététique. Cuisine avec des produits frais uniquement
*** Saison Hiver 2025/2026 *** Station MÉRIBEL*** Poste NOURRI et LOGÉ *** Le restaurant le Clos Bernard recherche un PLONGEUR Niché au cœur de la forêt de l'Altiport, le Clos Bernard vous offre un cadre enchanteur, où vous pourrez exprimer votre talent et votre créativité. Vous travaillerez avec des produits frais et de qualité, issus du terroir savoyard. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et sympathique, qui partage votre passion pour la cuisine et le travail bien fait. Vous serez responsable de la cuisine froide et vous superviserez le(s) commis de votre partie. Vous êtes créatif, rigoureux et avez l'esprit d'équipe ; vous avez une expérience similaire d'au moins 2 ans, alors rejoignez-nous ! Nous vous attendons avec impatience !
***Saison d'hiver 2025/2026*** L'école de ski Black Ski recrute des Accompagnateur / Accompagnatrice en moyenne montagne pour la saison 2025/2026 Temps complet ou partiel ou renfort Vous êtes passionné(e)s de montagne, vous parlez plusieurs langues, dont l'anglais et le français et vous avez une formation de guide ? Esprit d'équipe Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique, aimant le travail bien fait et la satisfaction client. Langues Vous serez en contact avec une clientèle internationale. La pratique de plusieurs langues, dont le français et l'anglais, est donc requise. Quelques notions de russe ou de portugais pourront également être appréciées pour évoluer au sein de la station des 3 vallées et aussi dans l'ensemble des Alpes Diplôme Vous avez obtenu votre diplôme de guide de haute montagne et vous souhaitez désormais passer à la pratique en encadrant les sports de glisse ? N'attendez plus et rejoignez-nous pour transmettre votre passion et votre savoir aux élèves. Tentez votre chance Pour travailler dans une ambiance motivante et conviviale au sein du plus grand domaine skiable au monde, envoyez votre CV et lettre de motivation en nous écrivant Alors n'attendez plus et contactez-nous pour postuler !
Sous la responsabilité du Directeur des ressources, assurer les missions opérationnelles en lien avec les ressources humaines. MISSIONS ET ACTIVITES (régulières ou occasionnelles) : Suivi et archivage des dossiers des salariés : - Déclaration préalable à l'embauche - Maladie - Congés payés - Visite médicale Exploitation de systèmes SIRH : - Gestion paie via Silae - Gestion du temps de travail via Aloa Assister le Directeur des ressources - Elaboration du bilan social - Elaboration du plan de développement des compétences - Suivi des procédures (recrutements, départs, promotions, disciplinaires.) - Suivi et respect de la convention collective IDCC1909 - Accompagnement du plan de Gestion Prévisionnelle des Emplois, des effectifs et des Compétences Edition des paies - Déclaration du temps de travail - Transmission des éléments variables de paie - Transmission des pièces pour l'éditions des paies Entretiens RH - Rédaction de comptes rendus des entretiens : entretien Traitement des dossiers administratifs : - DPAE - OPCO (AFDAS) - CPAM - France Travail - Dossiers de frais de santé Recrutements : Diffusion des offres d'emploi - Transmission des promesses d'embauche - Transmission de refus de collaboration - Archivage des CV - Aide à la rédaction des contrats de travail - Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs Autres : Organisation des élections des représentants du personnel - Participation au respect des normes d'hygiène et sécurité Formation au fil du temps Pas de télétravail, travail en présentiel Savoirs être : Polyvalence et flexibilité Organisation et rigueur Aisance relationnelle Discrétion et diplomatie
***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NOURRI ET LOGE Poste à pourvoir immédiatement Recherche d'un agent de maintenance pour hôtel Le Kaila 5* et La Chaudanne - Temps complet ou temps partiel - Connaissance en plomberie, peinture, électricité - tous les corps de métiers d'entretien - Connaissance en entretien SPA - Possible aide au déneigement Mutuelle hotellière négociée
Description de l'entreprise LAMY, marque du Groupe Evoriel, recrute ! Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 320 millions d'euros. Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France Oralia, le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d'assurances immobilières. Description du poste Evoriel recherche au sein de son pôle "Lamy", un Négociateur Location Saisonnière H/F, pour son agence de Courchevel et La Tania : Vous serez rattaché au responsable du service location et serez accompagné lors de votre prise de poste avec un parcours de formation interne complet et personnalisé. Vous serez missionné sur 2 grands pôles : administratif/commercial & terrain/état des lieux. Concernant la partie agence : Vous établirez des propositions, options et contrats de location ; Vous effectuerez des tâches administratives : E-mails/courriers, attestations, factures, classement/archivage. ; Vous effectuerez le suivi des dossiers des clients : locataires et propriétaires ; Vous accueillerez téléphoniquement et physiquement les visiteurs ; Vous assurerez la mise à jour des descriptifs des logements et des photos ; Vous vendrez et gérerez nos services annexes : location de linge / équipements, ménages, forfaits. ; Vous coordonnerez le travail avec nos différents prestataires. Concernant la partie terrain : Vous contrôlerez et vous assurerez du bon état pour la mise en location des logements ; Vous effectuerez les états des lieux et les inventaires ; Vous vérifierez et préparez les logements avant les arrivées clients : propreté, fonctionnement des équipements, petit entretien. Plus généralement, vous effectuez toutes tâches ou missions nécessaires à la bonne tenue et au bon fonctionnement du parc locatif. Travail le samedi, poste non logé Qualifications Débutant accepté, formation assurée, Bon commercial, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre réactivité, votre organisation et votre sens des priorités, La maitrise du Pack Office et de la langue anglaise sont appréciés.
***SAISON HIVER 2025-2026***POSTE LOGE ET NOURRI Poste à pourvoir au plus vite jusqu'au 29 mars Mission : Accueil et assistance des clients Gestion des bagages (chargement/déchargement) Conduite et entretien des véhicules Profil recherché : Permis B obligatoire Sens du service client Rigueur et ponctualité Mutuelle hotellière négociée
Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse - Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. - Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. - Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. - Votre présence et votre dynamisme font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire et avec l'envie de revenir. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et qualités relationnelles. Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Contrat à temps partiel : 26h par semaine Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le CIAS Cœur de Tarentaise recherche un Agent de Soins (H/F) pour rejoindre ses équipes au sein de son EHPAD. Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez contribuer à leur bien-être au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne des résidents (toilette, habillage, alimentation, mobilité). Participer au confort et au bien-être des résidents en veillant à leur hygiène et leur sécurité. Collaborer avec l'équipe soignante et participer à la mise en place des soins adaptés. Favoriser le lien social et le bien-être psychologique des résidents en apportant une présence bienveillante. Profil recherché : Idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social (Bac pro ASSP, AES ou équivalent). Vous aimez le contact humain et savez faire preuve de patience, d'écoute et de bienveillance. Capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux besoins des résidents. Disponibilité pour travailler en horaires variables (matin, soir, week-end selon planning). Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail bienveillant et solidaire. Un cadre agréable au cœur de la Tarentaise. Possibilités de formation et d'évolution. Une équipe dynamique et engagée au service des résidents. Horaire de travail en 10h Rejoignez-nous pour donner du sens à votre métier et partager des moments enrichissants avec nos résidents !
Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement (centre de la commune, divers parkings, Champagny le Haut) Gestion des amendes forfaitaires Rédaction des comptes-rendus, des rapports d'activité et de surveillance Sorties d'école Marché hebdomadaire : installation des forains, perception des droits de place Consignes à skis : ouverture et fermeture des locaux, collecte du produit Accueil et renseignement des touristes Aide régulière aux agents du service technique (entretien divers, déneigement.)
Et si vous rejoigniez une équipe savoyarde engagée, qui place l'humain au cœur de son action ? Le CIAS agit pour le maintien à domicile et le bien vieillir des personnes âgées et/ou en situation de handicap, à travers ses services du domicile. Dans le cadre de la création du Service Autonomie à Domicile (SAD), nous recherchons un(e) Responsable de secteur souhaitant s'investir dans un projet porteur de sens, au sein d'une collectivité à taille humaine. Votre mission Sous l'autorité de la responsable du pôle domicile, et en lien étroit avec l'IDEC du SSIAD, vous assurez la coordination et le suivi des interventions d'aide à domicile, dans une logique de qualité, de proximité et de continuité des accompagnements. Vous encadrez une équipe d'aides à domicile et contribuez à la cohérence des parcours aide / soins, en lien avec les partenaires du territoire. Vos principales responsabilités - Coordonner et animer une équipe d'aides à domicile - Évaluer les besoins des bénéficiaires à domicile et définir / ajuster les plans d'aide - Organiser les plannings d'intervention et gérer les ajustements nécessaires - Assurer un suivi régulier des prestations, en veillant à la satisfaction des usagers - Être à l'écoute des bénéficiaires et de leurs familles, et proposer des solutions adaptées - Travailler en lien avec l'IDEC du SSIAD pour garantir la cohérence des accompagnements aide et soins - Participer à l'amélioration continue de la qualité (procédures, organisation, pratiques) - Contribuer au développement et à la visibilité du service sur le territoire - Participation aux astreintes (environ 1 semaine sur 8) Profil recherché - Formation ou expérience dans le secteur de l'aide à domicile, sanitaire ou médico-social - Profils ouverts : ESF, SP3S, IDE, ASS, coordination ou management de proximité - Sens de l'organisation, autonomie et capacité à prioriser - Qualités relationnelles, esprit d'équipe et posture de responsable - Adhésion aux valeurs de solidarité, éthique et bienveillance Conditions & avantages - Titulaire ou CDD jusqu'à 36 mois - Rémunération selon profil + 13e mois + CIA - Accompagnement à la prise de poste et possibilité de formation - CNAS, aide à la prévoyance - Télétravail partiel possible - Ordinateur et smartphone professionnels
Poste à pourvoir jusqu'à fin mars Poste NON logé Au sein de notre pizzéria de 30 couverts et proposant de la vente à emporter vous êtes en charge du service. Vous travaillez en coupure : 12h - 14h et 17h - 21h 2 jours de congés (jeudi et dimanche) Employeur proposant des perspectives d'évolution sur le long terme.
***SAISON HIVER 2025/2026*** NON LOGE 10 Postes à pourvoir, Votre Carrefour market de Moutiers recrute en contrat saisonnier. Ensemble : osons et construisons notre réussite. Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Votre mission : - Effectuer la mise en rayon - Rotation - Façing - Rangement Nombreux créneaux & formules disponibles - Discutons-en !
***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NON LOGE Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse en restauration pour rejoindre notre équipe cet hiver. Vous serez en charge d'assurer une expérience client chaleureuse et fluide dans un restaurant d'une vingtaine de couverts, ouvert midi et soir. Vos missions - Gestion & Organisation Gestion des stocks et commandes liées à la salle Respect de la MER (mise en place, entretien, rangement) Suivi des encaissements et clôture de caisse Coordination avec la cuisine - Accueil & Service Accueillir les clients et assurer une prise en charge personnalisée Prise de commandes et service à table Préparation et dressage des desserts Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction client - Conditions du poste 2 jours de repos hebdomadaires Service midi + soir Environ 20 couverts
- Support Commercial : Traitement des demandes de réservation de groupes et d'événements (privatisation, mariages, séminaires), rédaction des devis et suivi de la facturation. - Communication : Mise à jour des menus, gestion ponctuelle des réseaux sociaux et réponse aux avis clients en collaboration avec la direction. - Logistique : Interface avec les prestataires extérieurs et aide à la coordination des flux (approvisionnements, livraisons). Profil recherché assistant.e de direction : - Expérience : 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'Hôtellerie-Restauration ou du Luxe. - Compétences clés : Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Excel, Word) et aisance rédactionnelle. - Langues : Anglais niveau débutant accepté - Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre grande capacité d'organisation et votre polyvalence. Vous savez gérer les priorités avec le sourire, même en période de forte affluence. Conditions et Avantages : - Salaire : entre 1950 € à 2150 € net selon profil - Avantages : possibilité de logement / Mutuelle / Primes - Cadre de travail : Un environnement unique et une équipe dynamique.
Vos missions principales : Gestion administratives des RH en collaboration avec le cabinet comptable pour la paie, suivi du temps de travail avec logiciel dédié, gestion des saisonniers avec les contrats, recrutements... Suivi administratif contrôle planning et pointages; collecte et transmission des données pour les paies, vérification et diffusion des BS. Contrats dpae, visite médicale S'assurer la conformité du droit du travail répondre aux demandes Rh quotidiennes, gestion des fins de contrat gestion et archivage des documents préparation des dossiers pour contrôles éventuels gestion courriers, mails, réception gestion de stocks suivi facturation fournisseurs (compta quotidienne) Le Clos Bernard, restaurant emblématique niché dans la forêt de l'altiport à Méribel La Rioule, service traiteur positionné sur des prestations événementielles et sur-mesure À partir de fin 2025, le groupe va s'élargir avec la création de plusieurs nouvelles structures.
Le Clos Bernard est un chalet-restaurant situé en forêt à Méribel, au coeur des 3 vallées. Un lieu atypique, ouvert tous les midis été comme hiver. Soirées à thème (2 à 3 par semaine en hiver), mariages, et événements sur demande. Cuisine de qualité, concoctée avec des produits frais et locaux, viandes maturées. Cave à vins prestigieuse.
***SAISON HIVER 2025-2026*** NOURRI LOGE Hôtel Le Kaila 5* Le Réceptionniste assure le premier contact avec les clients au sein de l'établissement et fournit un accueil chaleureux et professionnel. Accueille et enregistre les clients à leur arrivée Gère les réservations et les annulations Renseigne les clients sur les services de l'établissement et les attractions locales Traite les demandes spécifiques et les plaintes des clients Assure la coordination avec les autres services de l'hôtel pour optimiser l'expérience client Maintient un environnement de travail propre et organisé Russe apprécié Logiciel hotelier PROTEL (formation sur place à l'arrivée)
Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et expérimentée. Vos missions principales : Assure les travaux de remise en état et d'entretien des immeubles dans sa spécialité (électricité, peinture, plomberie, menuiserie) à partir des consignes, de modes opératoires et de la planification des interventions indiquées par sa hiérarchie. Assure les interventions courantes concernant d'autres corps d'état. Contribue à la maintenance des immeubles par la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie : pannes, dysfonctionnements... Si vous rejoignez l'Opac Savoie, vous trouverez : Des équipes professionnelles et dynamiques Un parcours d'intégration et de formation L'évolution et le développement de vos compétences Des opportunités d'évolution professionnelle Un cadre de travail stimulant et professionnel
Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements - Assurer la maintenant préventive et curative des systèmes de chauffages (chaudières fioul, granulés, pompes à chaleur...) - Régler la température, de la pression et de la performance des appareils pour garantir leur efficacité énergétique. - Assurer la mise en service des installations neuves, en vérifiant la conformité des équipements et en réalisant des tests de sécurité. Profil recherché : - Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se), dynamique et autonome. - CAP/BEP ou équivalent en chauffage énergétique exigé. - Vous disposer d'agrément frigorifique, manipulation de fluides etc. - Permis exigé Information sur la prise de poste : - Cette mission est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois avec possibilité d'embauche par la suite. - Travail sur 4 jours - 2 astreintes rémunérées par mois - Taux horaire selon expérience.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste logé et nourri Sous la supervision du Chef et de son second ainsi que des chefs de partie, l'équipier cuisine froid/desserts est responsable de la préparation et de l'envoi des plats froids, et des desserts du restaurant. Il contribue à la qualité des préparations et veille au respect des standards du restaurant. Préparation et réalisation des plats froids et des desserts : - Réaliser les préparations préliminaires - Assurer la préparation et la finition des plats froids et des desserts selon les fiches techniques établies. Service et coordination : - Assurer l'envoi des plats froids/ desserts dans les temps impartis et en coordination avec les autres postes. - Veiller à la régularité des dressages et à la qualité visuelle des assiettes. - Travailler en lien avec le reste de la brigade pour garantir la fluidité du service. Hygiène et entretien : - Appliquer et respecter rigoureusement les normes HACCP. - Maintenir un poste de travail propre, rangé et organisé. - Participer au nettoyage des équipements de cuisine et des zones de travail. Gestion des produits : - Contrôler la qualité des matières premières réceptionnées et utilisées. - Optimiser les préparations pour minimiser les pertes. - Signaler les besoins de réapprovisionnement au Chef. Renfort : - En cas de surcharge anormale de travail, d'évènement imprévu ou de besoin de l'établissement, vous serez amené à assurer un renfort sur des missions relevant d'un autre poste de travail.
***Saison d'hiver 2025/2026*** L'école de ski Black Ski recrute 2 guides de haute montagne pour la saison 2025/2026 Temps complet ou partiel Vous êtes passionné(e)s de glisse et de montagne, vous parlez plusieurs langues, dont l'anglais et le français et vous avez une formation de guide. Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique, aimant le travail bien fait et la satisfaction client. Vous serez en contact avec une clientèle internationale. La pratique de plusieurs langues, dont le français et l'anglais, est donc requise. Quelques notions de russe ou de portugais pourront également être appréciées pour évoluer au sein de la station des 3 vallées et aussi dans l'ensemble des Alpes Diplôme Vous avez obtenu votre diplôme de guide de haute montagne et vous souhaitez désormais passer à la pratique en encadrant les sports de glisse ? N'attendez plus et rejoignez-nous pour transmettre votre passion et votre savoir aux élèves. Tentez votre chance Pour travailler dans une ambiance motivante et conviviale au sein du plus grand domaine skiable au monde, envoyez votre CV et lettre de motivation en nous écrivant Alors n'attendez plus et contactez-nous pour postuler !
lA Communauté de Communes Cœur de Tarentaise recherche pour son service : Pôle famille - Projets jeunes un ANIMATEUR PROJETS JEUNES et PIJ (H/F) (emploi permanent) Grade(s) : Cadre d'emploi des Adjoints d'animation Date de prise de poste : 1er juin 2026 Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale. Notre territoire vous offrira, par ailleurs, une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature. Vous évoluerez dans une collectivité comptant 120 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité qui place l'humain au centre de ses préoccupations. Pour favoriser votre épanouissement au quotidien, nous avons bâti une politique RH active, alliant flexibilité (télétravail, moments de convivialité, horaires souples) et montée en compétences (plan de formation ambitieux). Mais notre engagement va plus loin : nous soutenons votre pouvoir d'achat et votre qualité de vie grâce à des mesures sociales engagées et dynamiques. Vous pourrez profiter ainsi de titres-restaurant, d'une participation à vos couvertures complémentaire santé et prévoyance (contrats collectifs), des offres de notre comité d'action sociale externe et du dynamisme de l'amicale du personnel. Rejoignez-nous ! Sous l'autorité du coordinateur enfance jeunesse et avec sa collaboration, vous aurez en charge l'animation du Service Information Jeunesse l'animation de projets jeunes du territoire de Moûtiers et d'Aigueblanche (9 communes). MISSIONS DU POSTE Créer, animer et dynamiser l'Information Jeunesse Conduire des actions de prévention en collaboration avec des partenaires Accompagner les jeunes dans leur parcours d'engagement citoyen et dans l'émergence de projets (Vacances, loisirs, insertion, formation, .) Faire partie du réseau Promeneur du net PROFIL RECHERCHÉ BPJEPS ou diplôme équivalent exigé Connaissances théorique (savoir) Connaissance de l'information jeunesse et des dispositifs d'aides aux projets des jeunes Connaissance des problématiques du public jeune dans leurs dimensions socio-culturelles, et forte capacité d'intervention auprès de ce public Savoir conduire des projets (méthodologie, suivi, évaluation...) Compétences techniques (savoir-faire) Coordonner les projets Capacités rédactionnelles et organisationnelles Aisance dans la pratique numérique (réseaux sociaux, canva...) Qualité pédagogique, relationnelle, d'écoute et de valorisation Aisance dans les relations avec les jeunes, les professionnels et les partenaires Rigueur discrétion, disponibilité et autonomie CONDITIONS DE RECRUTEMENT Cadre d'emploi des adjoints d'animation - titulaire ou à défaut contractuel sur emploi permanent Horaires à amplitude variable en fonction des obligations du service. Intervention sur plusieurs sites. Permis B indispensable pour la conduite d'un minibus 9 places. Poste à pourvoir au 01/06/2026
La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Vous travaillerez au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry.
Vous réalisez l'accueil et vous conseillez les clients. Vous réalisez l'encaissement. Vous serez amené(e) à gérer l'accueil téléphonique. L'anglais serait un plus. 09h00 - 19h00 lundi à samedi Une formation est prévue en interne au plus tard le 02/02 Poste à pourvoir immédiatement
MAGASIN DE BRICOLAGE
***SAISON HIVER 2026*** NON logé. Contrat à pourvoir dès que possible jusqu'au samedi 11 AVRIL inclus. Travail uniquement les samedis Le 3 Vallées café, est un établissement proposant un service continu: petit déjeuner, déjeuner et diner. Ouvert jusqu'à 20h tous les jours. Vous intervenez en renfort les samedi toute la journée sur le poste de bagagiste. Vous accueillez les clients et récupérez leurs bagages que vous rangez dans une bagagerie sécurisée.
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! L'agence Samse Moûtiers, recrute un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e). Cette agence sera l'occasion pour toi d'évoluer au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Négociateur(trice) dans l'âme et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis, tu mets ton énergie et ton sens du relationnel au service du développement des ventes et de la fidélisation des clients. Ta réactivité et ton esprit de conquête font de toi un partenaire de confiance capable de proposer des solutions adaptées et d'ouvrir de nouvelles opportunités de marché. Tu seras rattaché(e) hiérarchiquement à Sandrine, Cheffe d'agence, et fonctionnellement à Thomas, Chef des ventes. Garant de la performance commerciale de ton périmètre, tes principales missions sont : Développer et fidéliser son portefeuille client, assurer une présence terrain, prospecter pour élargir le mix clients Identifier les besoins des clients, leur apporter des conseils techniques personnalisés et promouvoir les produits et services de l'enseigne Travailler en étroite collaboration avec les équipes (commerciaux sédentaires, chauffeurs.) pour garantir la réussite des projets et l'atteinte des objectifs commerciaux Assurer la relation courante avec les fournisseurs, organiser des tournées duo Suivre l'activité commerciale dans le CRM pour piloter les objectifs commerciaux (CA, marge, satisfaction client, gestion des stocks.) Participer aux animations commerciales pour dynamiser les ventes, accompagner les clients lors d'événements sportifs et culturels Assurer le suivi administratif des ventes : ouverture de comptes, devis, commandes, relances, suivi des encours et des paiements Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Les déplacements, fréquents et inhérents à ta fonction, nécessitent flexibilité et disponibilité. Tu maîtrises les techniques de vente, fais preuve d'écoute active et sais poser les bonnes questions pour comprendre rapidement et efficacement les besoins des clients. Ton sens de l'organisation et ton autonomie te permettent de gérer efficacement ton emploi du temps. Déterminé(e), tu sais convaincre et surmonter les objections pour transformer chaque opportunité en succès commercial. Au-delà de ton expérience, tu as idéalement une bonne maitrise des produits bois/panneaux menuiserie également. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI au forfait jours - Salaire brut annuel à partir de 30K€ selon expérience (mensuel brut à partir de 2500€ + variables) - Véhicule de fonction - Primes de vacances et de fin d'année - Participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Mutuelle & Prévoyance Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs Offres proposées par le Comité Social et Économique Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires.
Le Camping Camplodge 3 Vallées, situé à Brides-les-Bains, recrute un(e) agent technique polyvalent pour la saison touristique du 1er mars au 15 octobre 2026. Vos missions Sous la responsabilité de la direction, vous interviendrez sur l'ensemble du site pour : L'entretien général du camping (espaces verts, petits travaux) La maintenance courante des locatifs et des installations techniques Les réparations de premier niveau (plomberie, électricité de base, menuiserie) La préparation des hébergements avant l'arrivée des clients Le suivi et le contrôle du bon fonctionnement des équipements Le signalement des dysfonctionnements nécessitant une intervention extérieure Entretien , ménage des sanitaire communs le matin. Profil recherché Personne bricoleuse, autonome et polyvalente Sens de l'organisation et esprit d'initiative Capacité à travailler en équipe et bon relationnel avec la clientèle Une expérience similaire en camping, hôtellerie ou maintenance est appréciée Permis B souhaité Disponibilité les week-ends et jours fériés en saison Conditions Temps de travail à définir selon profil et activité Poste basé à Brides-les-Bains (73570) Cadre de travail agréable au sein d'une structure à taille humaine Compte tenue de la saisonnalité, et des périodes calme ou à forte affluence le contrat sera en modulation du temps de travail Candidature Merci d'adresser votre CV (et quelques lignes de motivation si possible) par email ou de vous présenter directement au camping.
Notre client est spécialisé dans la production de sodium, des dérivés chimiques du vanadium et des métaux alcalins, du chlore, du potassium. Leurs produits contribuent à la fabrication dans des secteurs industriels en développement : énergies renouvelables, électronique, hygiène et santé, automobile et bâtiment, textile et papier. Sous la responsabilité du responsable qualité et laboratoire contrôle, vous effectuerez les missions suivantes : - Effectuer des analyses sur les matières premières, produit finis et semi-finis en respectant les procédures et instructions définies et validées pour garantir l'intégrité des échantillons et la validité des mesures, - Vérifier et interpréter les résultats et les enregistrer dans une base de données ou un tableur, - Effectuer des mesures hors routine s'intégrant dans des plans d'essai ou d'évaluation, - Contribuer à la rédaction et mise à jour des procédures et modes opératoires de son secteur, - Être un soutien technique pour le laboratoire de contrôle, proposer des solutions en cas d'anomalies, - Proposer et soutenir des démarches d'amélioration du fonctionnement du laboratoire, contribuer aux bonnes pratiques - Participer au développement de nouvelles méthodes d'analyse et en rédiger le protocole, - Participer au suivi métrologique des appareils et équipements du laboratoire, accompagner les prestataires extérieurs lors des vérifications, - Être référent.e dans un ou plusieurs domaines connexes à l'activité du laboratoire de contrôle, - Être délégataire pour l'édition et la validation des bulletins d'analyse et certificats de conformité à destination des clients. Le poste est disponible secteur Moutiers, avec des horaires de journée principalement. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience. Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de six semaines.
L'association sportive le TaNaMo (Tarentaise Natation Le Morel) recherche, pour la saison sportive 2026, un(e) entraîneur(e) pour encadrer des groupes d'une vingtaine de nageurs de début avril 2026 à fin août 2026 sur plusieurs séances hebdomadaires Compétences attendues : Concevoir un projet sportif en lien étroit avec notre directeur sportif et les membres de la commission sportive du club. Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements. Présenter les exercices aux pratiquants et apporter un appui technique. Prévoir la possibilité de séances en dehors de l'environnement aquatique (PPG, activités de cohésion .). Intervenir auprès d'un public Master (+ de 25 ans), adolescent (12/18 ans) et enfants (7/12 ans). Travailler en équipe avec nos assistants club bénévoles. Qualifications : Brevet Professionnel spécialité Activités Aquatiques et de la Natation - BPJEPS AAN, Diplôme d'Etat spécialité Activités Aquatiques et de la Natation - DE AAN ou Brevet d'Etat d'Educateur Sportif Activités Natation - BEESAN. Évaluateur JAN (souhaité, pas obligatoire) Entre 2 et 5 séances par semaine selon le calendrier des entraînements 2026 mis à disposition.
Missions Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et aiguillez les clients Accueil des clients Mise en rayon / Encaissement Renseigner les clients sur les différents produits Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Rigoureux, dynamique et enthousiaste, vous gérez vos rayons de manière autonome (précommandes avec les représentants, réception/retours, réassorts, gestion des stocks, animation). Dotée d'une bonne culture générale, vous organisez votre offre selon l'actualité et vos coups de cœur. Vous savez mener plusieurs taches de front et faites preuve d'initiative. Votre maîtrise des outils informatiques et numériques vous permet de vous adapter rapidement aux différents logiciels. Vous avez un gout prononcé pour l'univers BD, mangas et savez transmettre votre passion à vos clients. Vous êtes polyvalent sur l'ensemble du magasin (conseil client, accueil, caisse) Vous avez le sens de l'écoute Très organisé et ordonné, vous cultivez le goût du travail en équipe. Une première expérience en librairie est souhaitée, maitrise de Medialog serait un plus Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence LIP Albertville recherche un Technicien CVC itinérant (H/F) pour assurer la maintenance, le dépannage et les interventions techniques sur des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Vous interviendrez en toute autonomie sur un secteur défini, auprès de clients professionnels et/ou particuliers. Missions : - Maintenance préventive et corrective des installations CVC - Dépannage des équipements (chauffage, climatisation, ventilation) - Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées - Interventions sur chaudières, CTA, PAC, splits, VRV/DRV (selon profil) - Réglages et mises en service des installations - Rédaction des rapports d'intervention - Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur - Formation technique en génie climatique / CVC - Expérience significative en maintenance et dépannage CVC - Bonne capacité de diagnostic et d'analyse - Autonomie, rigueur et sens du service client - Habilitations appréciées : fluides frigorigènes, électrique
Notre agence Adéquat Albertville, recrute, pour son client spécialisé dans le BTP, un(e) assistant(e) de chantier H/F, pour un poste à pourvoir immédiatement sur Courchevel 1850. Vos futures missions : - Etablir les marchés de travaux, - Traiter avec les sous-traitants (agréments, contrats, avenants ), - Rédiger et envoyer les comptes rendus de chantier, - Etablir les feuilles d'heures des permanents et intérimaires, - Gérer les logements. Votre profil : - Vous avez une première expérience sur un poste similaire, - Vous avez déjà travaillé dans le secteur du bâtiment. Salaire et avantages : - A définir selon expérience, entre 12.02€/h et 14€/h brut, - Déplacement / JT, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou/et vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Adecco Albertville Moutiers recrute pour l'un de ses clients leader sur son marché un Préparateur polyvalent dans le cadre d'une mission en travail temporaire de 4 mois - Vos tâches : - Déséquiper les cellules - Pomper le sodium - Mettre en place les diaphragmes - Régler les niveaux lors de la préparation des cellules - Vérifier le niveau du bain - Participer au remplacement d'équipements des cellules - Effectuer la maintenance préventive et le petit dépannage - Porter les équipements de protection individuelle - Prendre connaissance et émarger la totalité des procédures, modes opératoires liés au poste - Respecter les procédures - Connaître les IPS/MMR de l'atelier électrolyse Travail en poste du matin uniquement - horaire : 4h24 -12h du lundi au vendredi En doublon sur le poste durant 3 semaines Salaire de base + primes et indemnité transport - Première expérience en milieu industriel souhaitée, avec expérience conduite chariot élévateur et pont roulant. Habilitations et certifications nécessaires : - Habilitation électrique BX - DT40 niveau 1 - Pontier - Transpalette électrique à conducteur accompagnant - Cacès 3 Habilitations et certifications nécessaires
Le poste est au cœur de la station emblématique des Alpes. Vous rejoindrez une équipe unie, exigeante et bienveillante. Votre rôle sera de contribuer au déploiement de la stratégie de positionnement de Courchevel en mettant en avant ses atouts. Missions principales : Stratégie & pilotage de la communication Mise en œuvre de la politique de communication interne et externe de Courchevel Tourisme Déploiement et respect de l'identité et du positionnement de la marque Courchevel Analyse des performances et des résultats des actions de communication Veille sur le marché, les tendances et les bonnes pratiques du secteur Suivi et respect des engagements liés aux labels et certifications Production & gestion des supports de communication 360 Identification des besoins en communication et planification des actions Rédaction des briefs et gestion des appels d'offres Suivi de la production, du contrôle qualité et des déclinaisons des supports Création, mise à jour et gestion de l'ensemble des supports de communication print et web (Graphisme et rédaction) Gestion et alimentation de la médiathèque en ligne Image de marque & notoriété Promotion et évolution de la marque Courchevel Analyse de la notoriété et de la cohérence des messages avec l'identité de marque Conception des outils de communication pour les événements, salons et manifestations Coordination de projets & événements Aide à l'organisation et coordination des shootings photo et vidéo avec les différents services Gestion des projets liés aux tournages, shootings, déplacements et opérations terrain Gestion budgétaire & relations prestataires Gestion et suivi du budget alloué en lien avec la direction de la communication Négociation et optimisation des coûts avec les prestataires et partenaires externes Garantie des meilleures conditions tarifaires pour les actions de communication Développement de produits de marque Conception, planification et suivi de la production des goodies et objets promotionnels Coordination de la livraison et du déploiement des supports de marque Profil recherché : Vous êtes passionné-e par la montagne et ses activités, idéalement skieur-se. Vous êtes titulaire d'une formation en communication (Bac +3 minimum) et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences et qualités attendues : Maitrise de l'anglais exigée (B2 minimum) Faire preuve de créativité, de réactivité, avoir de bonnes compétences rédactionnelles, et le sens du travail en équipe, Expérience professionnelle de 3 ans minimum exigée sur un poste similaire Formation Bac + 3 souhaitée en communication Connaissances spécifiques : maîtrise de pack office + logiciels de PAO : Pack Adobe (In design, Photoshop, Illustrator) expert Conditions : CDI, prise de poste au plus tard en avril 2026 (possibilité de démarrer avant) Télétravail possible 2 jours par semaine hors saison Logement non inclus, aide possible à la recherche Rémunération selon profil et expérience Avantages : prime de logement, 13e mois, mutuelle d'entreprise Candidature : Merci d'adresser votre candidature avant le 15 février 2026 à : rh.courchevel@gmail.com Rejoindre Courchevel Tourisme, c'est vivre une expérience professionnelle enrichissante, au croisement de la communication digitale, du tourisme et de la passion pour la montagne.
Courchevel Tourisme recrute un-e Chargé-e de Brand Content & Webmaster pour renforcer son département Communication. Au cœur de l'une des stations les plus emblématiques des Alpes, vous intégrerez une équipe engagée, exigeante et bienveillante, dans un cadre de travail exceptionnel. Votre mission principale consistera à contribuer au déploiement de la stratégie de positionnement de Courchevel, en valorisant ses atouts à travers des contenus performants et une expérience digitale optimale. Missions principales : Gestion du site internet et de l'application Suivi, mise à jour et évolution du site vitrine et de l'application mobile en lien avec l'agence web Participation aux comités de pilotage et réunions d'avancement Accompagnement technique des collaborateurs et des professionnels sur les outils internes (APIDAE, Lumiplan) Validation des livrables avec la direction communication selon le cahier des charges Recettage, contrôles post-mise en production et mise en valeur de la page d'accueil et des pages stratégiques Valorisation des offres commerciales Collaboration avec le service commercial pour la mise en avant des offres et packages Gestion technique de la centrale de réservation et amélioration de la présentation des contenus Expérience utilisateur & notifications push Gestion des notifications push (connaissance de Firebase appréciée) Relation avec les développeurs : veille technique, suivi des bugs, propositions d'amélioration Analyse de l'expérience utilisateur via enquêtes de satisfaction et veille concurrentielle Réalisation de benchmarks sectoriels Rédaction web & contenus Rédaction d'articles pour le site vitrine courchevel.com Production de contenus optimisés SEO pour courchevel.com et les sites partenaires SEO, SEA & campagnes digitales Collaboration avec l'agence de référencement pour optimiser la visibilité du site Suivi des campagnes SEA (zones cibles, KPIs, optimisations) Pilotage des campagnes digitales en lien avec le service commercial et la direction communication : briefs créatifs, suivi des créations, UTMs, analyse des performances Référent-e APIDAE Accompagnement des socioprofessionnels dans l'utilisation de l'outil Gestion des campagnes de mise à jour des informations touristiques Suivi des évolutions de l'outil et conseils d'exploitation Gestion de projets liés à APIDAE Outils & partenariats Gestion de l'outil de partenariat Open Edit Analyse & stratégie digitale Suivi des performances du site et des conversions vers la boutique en ligne Participation aux bilans digitaux avec recommandations d'amélioration et contribution aux plans d'actions annuels Veille sur les bonnes pratiques web et nouveaux indicateurs de performance Participation aux projets transversaux de la station avec les équipes digitales et de l'Office de Tourisme Profil recherché : Vous êtes passionné-e par la montagne et ses activités, idéalement skieur-se. Compétences et qualités attendues : Excellente organisation, rigueur et curiosité Aisance relationnelle et orale Capacité d'analyse, adaptabilité et esprit d'équipe Maîtrise des outils digitaux : Google Analytics, CMS, Suite Office (Firebase apprécié) et APIDAE ou Sirtaqui recommandé La connaissance des outils PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator) est un plus Conditions : CDI, prise de poste au plus tard en avril 2026 (possibilité de démarrer avant) Télétravail possible 2 jours par semaine hors saison Logement non inclus, aide possible à la recherche Rémunération selon profil et expérience Avantages : prime de logement, 13e mois, mutuelle d'entreprise Candidature : Merci d'adresser votre candidature avant le 15 février 2026 à : rh.courchevel@gmail.com Rejoindre Courchevel Tourisme, c'est vivre une expérience professionnelle enrichissante, au croisement de la communication digitale, du tourisme et de la passion pour la montagne.
Dans le cadre du développement et de la valorisation de l'offre touristique de Courchevel, Courchevel Tourisme recrute un(e) Chargé(e) de projet Animation /Événementiel. Vous intégrerez l'équipe animation et participerez activement à la conception, l'organisation et le suivi des événements et animations de la destination, en lien avec de nombreux partenaires locaux et prestataires. Missions principales Organisation et coordination événementielle - Participer à l'organisation des opérations événementielles et animations de la station - Contribuer à la préparation, à la mise en œuvre et au bon déroulement des événements - Assurer la logistique des événements en collaboration avec les équipes internes, les partenaires institutionnels et les prestataires externes - Être présent(e) sur le terrain lors des événements (disponibilité en soirée et week-ends selon la programmation) Gestion administrative et suivi des projets - Assurer le suivi administratif des animations et événements - Rédiger les contenus liés aux animations et événements (site internet, supports de communication, documents internes) - Effectuer la veille et le sourcing de prestataires - Suivre les devis, contrats, bons de commande, facturation et règlements - Mettre à jour les tableaux de suivi et outils de pilotage des projets Communication et coordination - Travailler en étroite collaboration avec les services communication, accueil et promotion - Participer aux réunions de préparation et de bilan des événements Compétences - Bonne connaissance ou fort intérêt pour le monde de la montagne et des stations touristiques - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, outils collaboratifs) - Capacité rédactionnelle en français et en anglais - Anglais courant exigé (oral et écrit) Qualités personnelles - Excellente aisance relationnelle et sens du travail en équipe - Autonomie - Rigueur et organisation - Dynamisme, réactivité et capacité d'adaptation - Disponibilité et implication opérationnelle sur le terrain Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler au cœur d'une station internationale emblématique - Participer à des événements variés et fédérateurs - Évoluer dans un environnement dynamique, créatif et en lien avec de nombreux acteurs locaux - Contribuer activement à l'attractivité et au rayonnement de Courchevel - Un forfait saison - Une place de parking à Courchevel Le Praz - 13-ème mois
*** SAISON HIVER 2025-2026*** Station DOUCY *** POSTE NOURRI et LOGÉ *** Fin de contrat 31 mars 2026 Vous travaillez aux côtés du Chef de cuisine et aidez à la préparation, à la confection des crêpes maison tous les matins, éventuellement au remplacement du Pizzaïolo pendant ses repos ... 1 jour de repos par semaine Poste très polyvalent
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de la police municipal, vous assurez la surveillance générale du domaine public et assurez la sécurité des personnes et des biens. Missions : - Veiller à l'application et au respect des arrêtés relatifs aux pouvoirs de police du maire - Assurer l'accueil du poste de police - Assurer la coordination avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction - Effectuer les repérages des dégradations sur le domaine public - Information des administrés de la réglementation en vigueur - Assurer la gestion du stationnement et de la circulation - Assurer les sorties des établissements scolaire - Assurer la surveillance des parcs et jardins et celle des marchés - Assurer une police de proximité - Rédiger les écrits professionnels (rapports, procès-verbaux, main levée, documents, dossiers et actes administratifs courants) - Déplacements constants sur la commune - Gestion des droits d'occupation du domaine public
*** Saison Hiver 2025 / 2026 *** Poste non logé*** Renfort du 7 février au 7 mars 2026 Nous recherchons des collaborateurs sérieux et discrets, ayant un excellent relationnel. *Description des missions* - Vous êtes au contact des clients et répondez à leurs demandes - Vous êtes en charge du petit déjeuner, du service, du rangement et de la propreté des chalets *Informations sur le poste* - Horaires de travail : 07h - 13h30 - Jour de repos : 1 jour de repos par semaine (sauf le samedi) - Équipe : Travail au sein d'une équipe de 10 personnes *Profil recherché* - Sérieux et discret - Débutants acceptés, mais une première expérience en hôtellerie, restauration, et/ou magasin de luxe est souhaitée - Très bon relationnel - Compétences en anglais requises Nos priorités sont l'excellence, la discrétion et l'art de recevoir. Si vous êtes intéressé par cette opportunité et souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez nous contacter dès que possible.
Résidence hôtelière composée de 4 chalets Situé à courchevel
Cette entreprise à taille humaine se situe à Aigueblanche. Elle est spécialisée dans la maintenance et l'installation de chaudières (gaz, fioul, etc.) ainsi que dans les travaux de plomberie. Ses valeurs sont le travail de qualité et la garantie de la satisfaction de ses clients. Chaque membre de l'équipe est valorisé et contribue pleinement au développement de l'entreprise dans une ambiance professionnelle et conviviale. Dans le cadre du développement de son activité, elle souhaite recruter un(e) Technicien(ne) de maintenance et d'installation de chauffage. Connaissances demandées : 1. Minimum 5 ans d'expérience en maintenance (et installation de chaudières) 2. Formation type CAP/BEP/Bac Pro en chauffage, énergétique, ou équivalent 3. Permis B obligatoire 4. Autonomie, organisation, rigueur, sens du service client, esprit d'équipe Missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de chauffage (chaudières fioul principalement ; et chaudières granulés, pompes à chaleur, si vous disposez des agrément frigorifique, manipulation des fluides, etc.) - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages (en période de chauffe, d'octobre à avril, 2 astreintes rémunérées / mois) - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements - Rédiger les rapports d'intervention dématérialisés (sur tablette) et assurer un suivi client de qualité - Réaliser des installations complètes de chauffage tels que chaudières fioul condensation, chaudières à granulés, pompes à chaleur (PAC), systèmes solaires, radiateurs et planchers chauffants. Installation de climatisations réversibles, VMC, appareillages sanitaires et réseaux de plomberie. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise Salaire : minimum 1923€ brut / mois - à définir selon compétences Avantages : semaine de travail sur 4 jours (mercredi off), ambiance conviviale
La Société des Ets thermaux de Brides recrute des Agents Soignants thermaux à partir du 23/03/2026 jusqu'au 10/10/2026 (avec formation assurée par les thermes). Les THERMES DE BRIDES sont situés au pied des 3 vallée en Savoie et accueillent principalement des personnes effectuant des cures de 3 semaines . Sous la responsabilité de la responsable des soins, vous assurez l'accueil, le conseil et la réalisation des soins auprès des clients. Pour ce faire, vos missions principales seront : Plusieurs postes à pourvoir 1 Descriptif de poste et principales missions Accueillir, informer et orienter le curiste dans les lieux de soins, - Accompagner le curiste dans la réalisation des soins thermaux, - Réaliser les soins thermaux dans le respect de la prescription médicale - Nettoyer et désinfecter la cabine et les équipements thermaux après-chaque curiste et en fin de service selon les protocoles d'hygiène Travail en équipe 2 Compétences nécessaires - Une polyvalence sur tous les postes de soins (bains, cataplasmes, jet et vestiaire) qui nécessite une bonne condition physique - Amabilité et politesse, lors de la prise en charge du curiste - Débutant accepté (formation assurée en interne) 3 Horaires Différents horaires par roulement en fonction des périodes de la saison : - 7h00 13h00 du lundi au samedi . 7h00 14h00 du lundi au samedi+ 1 congé - 13h50 19h40 du lundi au samedi + 1 congé semaine Salaire 1846.45 € brut mensuel 151, 67 h 35h/ semaine Durée du contrat : 6-7 mois Date de début prévue : a partir du 23/03/2026 Envoyer CV à m.deharbe@thermes-brideslesbains.fr ou Madame DEHARBE Mireille Thermes d'orsi 2 rue des thermes 73570 BRIDES LES BAINS
Venez vivre une expérience unique au sein d'une résidence exclusive ! Dans le cadre d'une création de poste pour la saison, nous recrutons un/une Gouvernant(e) Général(e) H/F jusqu'à avril 2026. Au sein d'une résidence située à Courchevel comprenant 19 appartements & suites offrant des prestations de luxe tout en garantissant le confort et l'intimité des hôtes. Vous serez rattaché(e) à la Responsable de la Résidence et vous allez évoluer au sein d'une équipe dynamique de 10 personnes incluant un(e) Assistant(e) Gouvernant(e). Vos missions principales : Vous contribuer à développer la qualité et l'image de marque de la résidence, tout en maintenant et améliorant les objectifs quantitatifs de son département. - Contribuer activement par votre action, au quotidien, à l'excellence opérationnelle visée par l'établissement - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de son département - Etablissement des plannings : organiser et assurer le suivi au quotidien des missions de l'ensemble du service, contrôler le respect de l'hygiène et de la sécurité - Organiser l'entretien de l'ensemble des chambres, des locaux et des lieux communs - Contrôler le travail réalisé - Contrôler la consommation des produits d'entretien et produits d'accueil en conformité avec les ratios établis - Assurer les achats et la gestion des stocks du département - Mettre à jour et analyser les tableaux de bord : état des chambres, stocks de linge, de produits d'accueil, planning des effectifs et mettre en place des actions correctives éventuelles - Connaître les prestations proposées par la Résidence et les communiquer à son équipe afin de pouvoir garantir une expérience client unique - Animer, accompagner et mobiliser les équipes autour de l'expérience client - Assurer une étroite coordination avec le service technique, notamment au niveau des travaux et interventions - Assurer le bien-être des hôtes et de son équipe Compétences requises : - Approche Luxe : image professionnelle et élégance relationnelle - Rigueur, sens du détail, qualité de gestionnaire - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être à l'écoute - S'adapter et faire preuve d'agilité Conditions d'accès à l'emploi : - Maîtrise de l'anglais Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap * Poste en 39 heures/semaine avec 2 jours de repos/semaine * Uniforme professionnel à disposition * Logement saisonnier individuel Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
Dessinateur projeteur en électricité H/F Moutiers Chez Chevalier, Filiale Engie, nous transformons les idées en réalité pour créer un avenir plus durable. Rejoignez notre équipe à Moutiers et participez à des projets passionnants dans le domaine de l'électricité bâtiment. Votre expertise technique sera essentielle pour concevoir des solutions innovantes pour nos complexes hôteliers, résidences de tourisme et projets d'énergies renouvelables. Ce que nous attendons de vous - Réaliser des plans d'incorporation électrique et des schémas électriques - Établir des bilans de puissance et calculer les sections de câbles - Rédiger des documents techniques et gérer les interfaces avec les différents intervenants - Participer aux réunions de début et fin d'affaires - Assister à la mise en service des installations et établir le dossier d'ouvrage exécuté Votre profil - Diplôme BAC+2 en Conception/Études en Électricité, Domotique, Énergies Renouvelables ou Titre Professionnel équivalent - Maîtrise d'AutoCAD et solides compétences en électricité bâtiment, domotique, génie électrique ou électrotechnique - Autonomie, rigueur et respect des procédures - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Intérêt pour l'innovation et les technologies durables Lieu de travail Moutiers (73), Savoie - Sur site Ce que nous offrons - Salaire annuel brut : 33 à 36K€ selon expérience - Tickets restaurant - Participation et mutuelle familiale 100% prise en charge - Accès CSE : réductions pour vos loisirs - Prime de cooptation : 1500€ pour chaque talent recommandé - Opportunités de développement professionnel et de formation continue - Projets stimulants et variés dans le domaine de la transition énergétique - Environnement de travail collaboratif et bienveillant - Équilibre entre vie professionnelle et personnelle Pourquoi nous nous soucions Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.
*** Saison THERMALE de Brides les Bains *** Contrat de 7 mois *** Poste NON LOGÉ *** Poste à pourvoir du 19 mars au 31 octobre 2026 Le Grand SPA Thermal de Brides-les Bains est situé au pied des 3 vallées en Savoie et accueil principalement des personnes effectuant de courts séjours afin de profiter de son eau thermale. Sous la responsabilité de la responsable du SPA, vous assurez l'accueil et la réalisation des massages auprès des clients. Pour ce faire, votre mission principale est de réaliser le massage sous affusion, massage détente, massage minceur. Horaires : 9h00 à 12h00 et 14h00 à 18h00 du lundi au samedi Dimanche + un autre jour REPOS dans la semaine Plusieurs postes disponibles *** Ce poste est NON LOGÉ ***
Le domaine de la Maintenance vous intéresse ? Vous recherchez une trajectoire professionnelle ? Alors lisez la suite ! Nous vous accompagnons à vous former au métier de technicien maintenance CVC dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. L'objectif sera d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production de chauffage, de production d'eau glacée, de distribution hydraulique et de traitement d'air, appelés systèmes CVC, des bâtiments d'habitation collectifs, des bâtiments tertiaires et industriels. Le poste est basé à Méribel, et vous aurez des astreintes à réaliser. Vous suivrez la formation à Chambéry afin de préparer un titre professionnel de niveau 4 : Technicien de maintenance CVC avec un minimum de 15% du temps passé en formation.
***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE*** Venez vivre une expérience unique au sein d'une résidence exclusive ! Dans le cadre d'une création de poste pour la saison, nous recrutons un Réceptionniste H/F jusqu'à mi-mars 2026. Au sein d'une résidence comprenant 19 appartements & suites offrant des prestations de luxe tout en garantissant le confort et l'intimité des hôtes. Vous serez rattaché(e) au Responsable de la Résidence et vous allez évoluer au sein d'une équipe dynamique de 10 personnes. Vos missions principales : Accueillir les clients et les accompagner tout au long de leur séjour à la résidence - Prendre en charge des formalités d'arrivée et de départs des clients, la facturation et les encaissements. - Prendre en charge chaque nouvelle réservation, s'assurer que l'ensemble des informations ont été obtenues auprès du client et enregistrer la réservation dans le système - PMS Arkiane. - En tant que concierge, prendre en charge toutes les demandes des clients avant leur arrivée - restaurants, transferts en taxi, cours de ski, moniteurs de ski, forfaits de ski, etc. et créer un parcours client à leur présenter à leur arrivée. - Maitriser parfaitement l'ensemble des systèmes informatiques du service Réception. - Etablir une relation de confiance avec l'ensemble des clients afin de maximiser les ventes additionnelles. - Assurer un excellent niveau de qualité de service conforme aux standards de qualité de service en vigueur au sein de l'établissement. - Réaliser le port des bagages les samedis avec les arrivés/départ clients. Compétences requises : - Approche Luxe : image professionnelle et élégance relationnelle - Rigueur, sens du détail - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être à l'écoute - S'adapter et faire preuve d'agilité Conditions d'accès à l'emploi : - Maîtrise de l'anglais Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste en 39 heures/semaine. * Uniforme professionnel à disposition. * Logement saisonnier Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
Poste à pourvoir début février en CDI. Au sein d'une jardinerie, vous occupez un poste polyvalent : - Vente et conseil, - Accueil clientèle, - Mise en rayon. Vous êtes issu/e d'une formation dans ce domaine ou justifiez d'une première expérience. Vous pouvez être amené/e à faire des livraisons en local.
***Saison d'hiver 25/26*** possibilité de logement *** Les candidats doivent avoir au moins 2 ans d'expérience à temps plein dans l'industrie dans un rôle similaire et être en mesure de démontrer leurs compétences et leur expérience dans les domaines suivants : -Travailler dans une cuisine de restaurant occupée (servant en moyenne 130 couverts pour le service du midi / 50 couverts pour le service du soir). -Être capable de cuisiner les plats français et internationaux. -La préparation des aliments. - Connaissance des pratiques actuelles en matière de santé et d'hygiène. (HACCP - souhaitable) -Travailler au sein d'une équipe diversifiée. -Niveau minimum B2 en anglais (obligatoire) - français /est un atout.
L'ENTREPRISE : Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE : Au sein du service local usines Tarentaise composé de 3 équipes (15 salariés), vous intervenez sur le périmètre des stations d'épuration de Moûtiers et de La Léchère. VOS MISSIONS : Le / La conducteur(trice) d'usine, rattaché(e) au responsable d'équipe, assure la bonne exploitation des installations en assainissement : - Appliquer les consignes de sécurité et participer à l'amélioration continue - Suivre le process de l'usine et du réseau d'assainissement - Coordonner les activités en soutien du responsable d'équipe - Réaliser l'exploitation courante des installations (mise en route déshydratation, relevé, nettoyage) - Assurer la maintenance, le renouvellement et les travaux neufs dans le respect des consignes - Maîtriser la qualité des eaux dépolluées - Assurer la saisie des indicateurs, leur analyse et préparer le reporting - Assurer l'astreinte du service QUALIFICATIONS : - Formation Bac à Bac +2 Métiers de l'eau avec une expérience en assainissement - Compétences en process assainissement - Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités - Qualités relationnelles et esprit d'équipe INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES : Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses - La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 32 000 et 36 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Des tickets restaurants - Une prime d'eau - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives - Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés - Un véhicule de service est attribué En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
***SAISON HIVER 2025-2026***POSTE LOGE EN COLOCATION Nous cherchons un(e) Agent Technique, débutant(e) ou expérimenté(e), pour devenir le couteau suisse de la résidence : celui qui veille à ce que tout fonctionne pour offrir un séjour mémorable à nos clients. Entouré(e) d'une équipe soudée, vous aurez pour mission : - De répondre aux demandes spécifiques des clients concernant des incidents techniques de leur logement ou de la résidence de manière efficace et amicale. - De travailler main dans la main avec les autres services (réception, propreté.) pour assurer une expérience de séjour agréable de nos clients. Profil recherché : Nous recherchons un profil, quel que soit son parcours, dont l'état d'esprit reflète Pierre & Vacances : positif, inventif et engagé. Chez nous, vous découvrirez un métier essentiel à la réussite des vacances de nos clients Nous cherchons un(e) candidat(e) avec : - Une expérience préalable en maintenance technique si possible, ou dans un poste équivalent. - Des compétences techniques : en électricité, plomberie, menuiserie et autres domaines. - Ayant une bonne capacité d'adaptation pour faire face aux imprévus. - Une envie de contribuer à la bonne humeur au sein d'une équipe qui s'entraide. Les avantages Pierre & Vacances : - La prise en charge à 50% du prix de l'abonnement de transport en commun ou des indemnités de transport. - Jusqu'à -70% sur les séjours Pierre & Vacances partout en France et en Espagne pour vous et vos ascendants/descendants directs. - -15% sur une large sélection de résidences Pierre & Vacances et jusqu'à -50% chez Center Parcs pour les vacances de vos proches et de vos amis. - Des avantages avec le CSE. - Grâce au support d'Action logement (aide à la recherche, taux préférentiels, etc), vous pouvez envisager d'acheter un logement là où tout le monde part en vacances.
Afin d'intervenir en renfort de l'équipe de gouvernance actuelle, nous recherchons un(e) gouvernant(e) à temps partiel. Principales missions : - Checker les appartements - Checker les équipes Ménage - Vérifier les travaux dans les appartements et faire le suivi - Suivi des inventaires de linge et autres consommables sous votre responsabilités (petits équipements divers, ampoules, .) - Mise en place des appartements pour les séances photos - Mise en place des dispositifs Keep in Touch B+C ou A (en contact avec la responsable communication, marketing) Conditions : - Statut salarié ou indépendant, au choix - Grosse amplitude de travail le samedi - Contrat à minima jusqu'à mi-mars 2026 - Possibilité d'évolution dans la structure à la fin de la saison Si salariat : véhicule de service fourni en boite manuelle - Poste non logé
Val Vanoise porte un projet ambitieux pour la gestion de l'eau pour l'ensemble de son territoire. Cela se traduit notamment par la structuration d'un pôle assainissement compétent sur l'ensemble de l'infrastructure (collecte, transfert et traitement). Lieu de travail : STEP du Carrey Poste permanent à temps complet, prise de poste dès que possible. Vos missions principales Assurer la maintenance électromécanique et la surveillance des équipements (stations, postes de relevage, automatismes.). Réaliser les visites de contrôle, diagnostics et reportings via la GMAO. Intervenir en cas de panne et participer à l'entretien des installations. Être force de proposition pour améliorer la performance et la fiabilité des équipements. Vos missions transverses Participer activement à la vie de l'équipe d'exploitation et à la planification des interventions. Assurer des astreintes tournantes (env. 1 semaine/mois). Accompagner les nouveaux collaborateurs et collaborer sur les interventions collectives. Sécurité et conformité Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et utiliser les EPI. Accompagner les bureaux de contrôle et contribuer à la levée des observations. Participer aux formations de sécurité obligatoires. Vos compétences et vos qualités Profil recherché Formation et qualifications : Formation technique de niveau technicien en électrotechnique, maintenance industrielle ou expérience équivalente ; Compétences professionnelles et techniques ; Connaissance et savoir-faire solides en maintenance industrielle ; Connaissances en hydraulique. Qualités attendues : Autonomie dans l'organisation du travail ; Forte réactivité exigée en cas d'incident technique touchant les milieux aquatiques de l'environnement ; Capacité à organiser des interventions sur le terrain avec efficience et anticipation ; Aptitudes au travail en équipe et à la coordination ; Polyvalence, capacité d'adaptation ; Écoute du public et sens du dialogue Spécificités du poste et points de vigilance Capacité à adapter son programme de travail en fonction des imprévus ; Gestion des priorités et des urgences ; Pics d'activité à certains moments clefs nécessitant une forte mobilisation ; Travail en milieu montagnard.
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) agent polyvalent logistique dès que possible au 19/04/2026. Poste saisonnier à temps complet - poste non logé Vos missions Entretenir les points de collecte, prévenir les risques : Sur le terrain, vous assurez la viabilité et la maintenance des infrastructures de collecte des déchets : chalets bois, conteneurs, bacs, signalétique et mobilier associé. Vous effectuez les contrôles réguliers de sécurité, les opérations préventives (resserrage, lasure, graissage, nettoyage.) et les réparations nécessaires pour garantir des équipements en bon état, sécurisés et durables. Nettoyer pour préserver l'environnement : Vous assurez le lavage des points de collecte, à la fois de manière préventive et curative, en maintenant des sites propres, accessibles et accueillants pour les usagers. Utiliser les outils numériques pour une gestion optimisée : Grâce à l'application Aenermaintenance, vous suivez votre feuille de route, consignez vos interventions et signalez tout incident ou besoin de réparation. Une technologie simple au service de votre efficacité. Ramasser, trier, valoriser : Vous réalisez les tournées de ramassage des encombrants et dépôts sauvages sur le territoire. Vous transportez les déchets vers la déchetterie ou le quai de transfert, pesez les volumes collectés, et assurez un suivi rigoureux des interventions via l'application dédiée. Être prêt face aux intempéries Lors des épisodes neigeux, vous intervenez pour déneiger les points d'apport volontaire (PAV) et garantir leur accessibilité à tous, en toute sécurité. Soutenir l'équipe et répondre aux besoins du service : En fonction des nécessités, vous pouvez apporter votre aide à la gestion des véhicules communautaires (convoyage, lavage.), renforcer ponctuellement l'équipe collecte en tant que ripeur, ou encore participer à l'accueil des nouveaux collègues. Vous contribuez également à l'entretien et au rangement des locaux techniques. Spécificités du poste et rémunération Poste saisonnier à temps complet // Travail le weekend en rythme 6/2 (6 jours travaillés / 2 jours de repos). Port d'Equipements de Protection Individuelle obligatoire pour garantir votre sécurité. Rémunération attractive avec heures supplémentaires et congés payés chaque mois. Possibilité de logement. Vos compétences et vos qualités Profil recherché et qualités attendues : Permis B souhaité et formation PSC1 appréciée Bonnes bases en code de la route et en mécanique Maîtrise des règles de tri, de sécurité et de manutention sur la voie publique. Expérience dans la conduite de véhicules ou d'engins de collecte.
Cabinet de géomètre-Expert basé à Salins, à côté de Moutiers recherche pour la saison d'été 2026 un aide géomètre, de Mai à Novembre (semaine de 4 jours). Débutant accepté et formation assurée en interne
Nous recrutons un(e) gouvernant(e) en CDI au sein de notre agence de Méribel Centre en fonction de votre disponibilité. Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'Agence Location du secteur concerné avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes. Il permet de sublimer le séjour de nos clients. Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Compétences requises : - Rigueur - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être à l'écoute - S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions d'accès à l'emploi - Bon niveau d'anglais - Permis de conduire - Bonnes notions du Pack Office (Word, Excel) Ce que nous vous offrons Parce qu'un poste, c'est aussi un cadre de vie, des attentions et une ambiance. * Un cadre de travail exceptionnel Entre lacs, sommets et villages d'altitude, vous évoluez dans un environnement rare, inspirant et préservé. * Des bureaux implantés au cœur des Alpes À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde. * Une maison à taille humaine Bienveillance, respect, entraide. chez Cimalpes, l'esprit d'équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants. * Un accompagnement sur-mesure Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé. votre évolution est précieuse. * La vie en station facilitée Possibilité de logement partagés ou seuls selon les postes et les stations. * Un univers haut de gamme stimulant Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné, en 39 heures par semaine. * Un ensemble d'avantages pour vous accompagner Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, de réductions forfait de ski. pour accompagner votre quotidien professionnel. Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, Permis B obligatoire et un bon niveau d'anglais est demandé. Rejoignez l'aventure Cimalpes !
Alpine Resorts propose des appartements et chalets haut de gamme à la location, dans les plus belles stations des Alpes : Courchevel, Val d'Isère et Méribel en Savoie et Les Gets en Haute-Savoie, au cœur du territoire des Portes du Soleil. Rejoignez notre équipe de professionnels passionnés de l'hôtellerie haut de gamme ! Ensemble, créons des moments inoubliables en offrant à nos clients une expérience raffinée hors du commun, où chaque détail est soigneusement orchestré pour atteindre l'apogée de l'élégance. Site internet : https://www.alpine-resorts.fr Pour notre resort Falcon digne d'un hôtel 4* situé à Méribel, nous recherchons des Spa praticiennes. Détail du poste : Au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique, vos missions seront les suivantes : Accueillir et prise en charge des clients Réaliser des soins esthétiques corps et visage dans le strict respect des protocoles de soins Conseiller et vendre des produits Garantir la mise en place et la propreté des cabines Entretenir les locaux du spa Assurer le réassort des produits d'accueil, linge et boissons Profil recherché : Justifier d'une expérience en SPA, Etre dynamique et habitué aux saisons, Aimer le travail en équipe, Avoir le souci du détail et le sens du service client, Etre rigoureux et ponctuel. Maitriser l'Anglais Informations complémentaires : Contrat : CDD saisonnier Durée du contrat : Décembre 2025 à Avril 2026 Durée hebdomadaire : 35H00 par semaine Avantages : Salaire attractif et compétitif, Excellentes conditions de logement, Indemnités repas, Navette pour se rendre sur le lieu de travail, Mutuelle négociée, Primes, Avantages groupe, Possibilité d'évolution ... Lieu : Méribel Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 mois Lieu du poste : En présentiel
Alpine Résidences propose des appartements et chalets haut de gamme à la location, dans les plus belles stations des Alpes : Courchevel, Val d'Isère et Méribel en Savoie et Les Gets en Haute-Savoie, au cœur du territoire des Portes du Soleil. Rejoignez notre équipe de professionnels passionnés de l'hôtellerie haut de gamme ! Ensemble, créons des moments inoubliables en offrant à nos clients une expérience raffinée hors du commun, où chaque détail est soigneusement orchestré pour atteindre l'apogée de l'élégance. Site internet : https://www.alpine-residences.fr. Pour notre résidence Falcon situé sur Méribel, nous recherchons un agent de maintenance. Détail du poste : Au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique, vos missions seront les suivantes : Assurer différents travaux de maintenance pour permettre une prestation de service optimale et participer au confort des clients et des collaborateurs Effectuer le suivi des installations techniques Réaliser un diagnostic en cas de panne et proposer des solutions de réparation Participer à la mise en œuvre des opérations préventives et curatives Participer aux travaux d'ameublement des nouvelles résidences (manutention, montage de meubles, installation.) Participer aux projets de rénovation Connaitre et appliquer les règles de sécurité Participer au suivi des travaux des sous-traitants en contrat Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou d'une formation professionnelle Connaissances d'un ou plusieurs corps d'état du bâtiment (plomberie, électricité, menuiserie, peinture.) Très bon relationnel, professionnalisme, disponibilité, réactivité et sens du détail Notions d'anglais et du traitement de l'eau sont un plus Informations complémentaires : Contrat : CDD saisonnier Durée du contrat : Décembre 2025 à Avril 2026 Durée hebdomadaire : 39H00 par semaine Avantages : Salaire attractif et compétitif, Excellentes conditions de logement, Indemnités repas, Navette pour se rendre sur le lieu de travail, Mutuelle négociée, Avantages groupe, Possibilité d'évolution ... Lieu : Méribel Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 mois Lieu du poste : En présentiel
Missions principales : - Superviser stockage + organisation + inventaires du matériel (mobilier, vaisselle, équipements techniques, consommables). - Mettre en place des procédures de gestion de stock et d'inventaires réguliers. - Suivre pertes / casses / disparitions + organiser réparation/remplacement. - Planifier entretien et renouvellement du matériel (froid, véhicules, etc.) + conformité/sanitaire. - Préparer les commandes de matériel/boissons/produits nécessaires aux prestations. - Contrôler la conformité avant départ + organiser sorties/retours avec suivi de stock. - Suivi de tout le matériel avant / pendant / après l'événement + respect délais/coûts. - Coordination des prestataires / techniciens selon les besoins (vision "chef d'orchestre logistique"). Profil recherché : - Polyvalence, autonomie, rigueur et sens du service. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Autonome dans les déplcaments - bonne organisation et communication Conditions de travail : - Interventions sur plusieurs sites - Horaires variables selon la saison (week-ends et jours fériés possibles). - Travail en intérieur et extérieur, incluant port de charges
***SAISON HIVER 2025-2026*** Nous recherchons 1 majordomes (H/F) expérimenté et attentionné pour assurer un service personnalisé et de haute qualité dans un chalet privé de prestige à Méribel. Véritable maître de maison, vous serez garant(e) du confort, du bien-être et de la satisfaction des locataires / propriétaires et de leurs invités tout au long de leurs séjours. Expérience et références obligatoires.
Le pôle bâtiments et patrimoine de la direction des services techniques recherche, son nouveau collaborateur (H/F) Missions principales Sous l'autorité du responsable, vous participerez aux missions suivantes : → Encadrement de l'équipe d'entretien des bâtiments (environ 10 agents) → Planifier et suivre les opérations d'entretien → Établir des devis et accompagner les prestataires extérieurs → Gérer les moyens techniques du service → Participer au suivi administratif et budgétaire → Contribuer aux études de projets en lien avec le responsable du service → Nombreux déplacements sur le territoire communal Conditions de recrutement → Recrutement sur le cadre d'emploi des agents de maitrise territoriaux, à défaut contractuel → Rémunération selon profil et expérience → Astreintes de service → Lieu de travail : Courchevel 1850 → Nombreux déplacements sur le territoire Profil recherché : → Formation dans le domaine de la gestion de l'entretien de bâtiments, ou une solide expérience dans ce domaine → Permis B obligatoire Compétences professionnelles et techniques : → Connaissances des protocoles de nettoyage, idéalement à l'eau ozonée → Capacité managériale et pilotage d'une équipe → Capacité à renforcer les équipes sur le terrain → Force de proposition et reporting à son responsable hiérarchique → Pragmatique et organisé → Gestion des priorités et aptitude à la planification Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement Déroulement des entretiens Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
*** Poste permanent ouvert aux débutants avec formation en interne *** Missions principales: Relève des compteurs Entretien et réparations (fuites, compteur, réseaux) Recherche de fuites Branchement sur le réseau Changement des compteurs d'eau Entretien courant du matériel et des locaux du SEMT (nettoyage, rangement.) Activités régulières: Entretien des réseaux d'eau potable Entretien des captages (clôtures, espaces verts...) Entretien des installations de traitement et de pompage Entretien des équipements hydrauliques et métrologiques Nettoyages des réservoirs Relevé des compteurs d'eau, changement des compteurs d'eau potable Réalisation de branchement des installations privées sur le réseau public Détection de fuites et réparations sur le réseau ou les installations du domaine public Entretien de la télémaintenance Travaux neufs Entretien Microcentrale des 2 Nants Intérêts, contraintes et difficultés du poste: Travail en extérieur, déplacement sur le réseau Horaires réguliers, périodes d'astreintes (soir et week-end) Travail de nuit et isolé possible en période d'astreinte Pics d'activité en période de froid et au moment des relevés des compteurs Travail notamment en tranchée, travail physique, éventuellement dans les ouvrages exigus et/ou insalubres (à proximité des conduites d'assainissement) Prises d'initiatives dans le cadre d'interventions curatives ou préventives simples Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique Relations quotidiennes avec les usagers et les habitants dans le cadre des travaux réalisés en limite ou dans les propriétés privées Collaboration avec les services espaces verts ou voirie des communes adhérentes
***SAISON HIVER 2025/2026***Possibilité de logement*** Contrat saisonnier du 08/12/2025 au 19/04/2026 --- Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et «multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. --- VOS MISSIONS Sous la responsabilité du directeur du Parc Olympique et du (de la) spa manager, vos mission sont les suivantes : - Accueillir les clients et les renseigner sur les formules proposées - Assurer la promotion, le conseil, la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires, garantir la qualité de prestation et donc la satisfaction des clients - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Pratiquer différents soins : (Massages de bien-être, Soins du visage, Soins du corps, Soins des mains et des pieds, Epilations selon les protocoles) - Être à l'écoute des clients, répondre à leurs besoins et attentes, garantir la mise en place et la propreté des cabines et du spa - Encaisser les entrées et abonnements piscine, patinoire et « mixtes », gérer la caisse - Contrôler l'accès aux structures Missions annexes : - Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique en tant que de besoin - Occasionnellement assurer le remplacement au poste de caisse des autres espaces --- VOTRE PROFIL Disponibilité, rigueur et ponctualité, travail possible le weekend et les jours fériés. Esprit d'équipe, sens du service public et des responsabilités. --- VOS COMPÉTENCES Diplômes requis : - Être titulaire du BP/CAP/BTS esthétique (capacité soins du corps) Connaissance des protocoles PURE ALTITUDE vivement conseillée Anglais correct (lu, écrit, parlé) Savoir-faire : - Assurer une dynamique commerciale - Gestion de caisse - Appliquer les produits et réaliser des soins du corps, du visage, manucure et épilations --- LES CONDITIONS DE RECRUTEMENTS 35H /semaine sur 5 jours, repos : 2 jours par semaine Travail possible le dimanche et les jours fériés Rémunération 1690 € nets / mois, prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés en fin de saison (10% des rémunérations) Possibilité de logement communal à titre onéreux Accès aux espaces du Parc olympique (fitness, patinoire, piscine) sous certaines conditions CV + lettre de motivation adressée à l'attention de Monsieur le Maire À déposer exclusivement sur le site internet www.mairiedesallues.fr, onglet « offres d'emplois »
Parc Olympique de Méribel régie annexe de la commune des Allues
L'école de ski Black Ski recrute des moniteurs de ski et snowboard, et guides de haute montagne pour la saison 2025-2026 Merci de postuler QUE si vous êtes diplômé(e)s ou dans le métier ! Temps complet ou partiel Vous êtes passionné(e)s de glisse et de montagne, vous parlez plusieurs langues, dont l'anglais et le français et vous avez une formation de moniteur de ski ? Esprit d'équipe Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique, aimant le travail bien fait et la satisfaction client. Langues Vous serez en contact avec une clientèle internationale. La pratique de plusieurs langues, dont le français et l'anglais, est donc requise. Quelques notions de russe ou de portugais pourront également être appréciées pour évoluer au sein de la station de Courchevel. Diplôme Vous avez obtenu votre diplôme de moniteur de ski ou guide de haute montagne et vous souhaitez désormais passer à la pratique en enseignant les sports de glisse ? N'attendez plus et rejoignez nous pour transmettre votre passion et votre savoir aux élèves. Tentez votre chance Pour travailler dans une ambiance motivante et conviviale au sein du plus grand domaine skiable au monde, envoyez votre CV et lettre de motivation en nous écrivant Alors n'attendez plus et contactez-nous pour postuler !
- Agents de nettoyage du 23/03/2026 au 17/10/2026 (H/F) 1 Descriptif de poste et principales missions Entretien des locaux des Thermes et du Spa, - Nettoyer et désinfecter les sanitaires - Nettoyer les parties communes (zone attente, couloirs, vestiaire du personnel, salle de repos) - Entretenir et vérifier le contenu de son chariot - Une polyvalence sur tous les espaces (Commun, bloc sanitaire, cabine de soins) nécessitant une bonne condition physique 3 Horaires par roulement Semaine 1 7h00 12h50 du lundi au samedi + 1 congé hebdomadaire le dimanche Semaine 2 12h50 19h50 du lundi au samedi +2 congés non consécutifs Semaine 3 Horaire en coupure 8h00 12h00 14h00 17h00 + 2 congés non consécutifs
Alpine Resorts propose des appartements et chalets haut de gamme à la location, dans les plus belles stations des Alpes : Courchevel, Val d'Isère et Méribel en Savoie et Les Gets en Haute-Savoie, au cœur du territoire des Portes du Soleil. Rejoignez notre équipe de professionnels passionnés de l'hôtellerie haut de gamme ! Ensemble, créons des moments inoubliables en offrant à nos clients une expérience raffinée hors du commun, où chaque détail est soigneusement orchestré pour atteindre l'apogée de l'élégance. Site internet : https://www.alpine-resorts.fr Pour notre hôtel 5* Manali Lodge, nous recherchons des gouvernant(e)s d'étages. Détail du poste : Au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique, vos missions seront les suivantes : Encadrer, organiser et contrôler les équipes de ménage Veiller à l'entretien et la propreté de l'établissement Répondre aux demandes clients Organiser la journée de travail des équipes de ménage Contrôler l'état de la propreté après nettoyage Vérifier le bon fonctionnement des installations en lien direct avec le service technique Gérer les stocks : Produit d'entretien, Linge, Produit d'accueil Réaliser des inventaires Informations complémentaires : Contrat : CDD saisonnier Durée du contrat : Janvier 2026 à Avril 2026 Durée hebdomadaire : 39H00 par semaine Avantages : Salaire attractif et compétitif, Excellentes conditions de logement, Repas fournirs, Navette pour se rendre sur le lieu de travail, Mutuelle négociée, Avantages groupe, Possibilité d'évolution ... Lieu : Courchevel Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Avantages : Flextime Lieu du poste : En présentiel
***SAISON HIVER 2025/2026*** Vos missions : - Vous accueillez la clientèle et les conseillez sur les différents produits proposez. - Vous réalisez la coupe - Vous entretenez votre rayon selon les normes d'hygiènes
Vos missions : - Vous accueillez la clientèle et les conseillez sur les différents produits proposez. - Vous entretenez votre rayon selon les normes d'hygiènes
L'ADMR de BOZEL recherche un(e) aide à domicile. Vous ferez partie d'une équipe et partagerez vos interventions. Vous serez également une aide précieuse au sein du foyer de la personne bénéficiaire qui bien souvent attend votre venue. Vous aiderez à: la préparation des repas, petite toilette, et l'entretien du lieu de vie. Vous pourrez également accompagner la personne pour faire ses courses, faire de la marche, jouer à des jeux de société. Vous êtes payée entre deux interventions et nous remboursons les déplacements à raison de 0,54 cts du km. Partage d'un véhicule de service. Vous serez formé par une personne qualifiée pendant une semaine. Reprise de l'ancienneté si c'est dans le soin ou l'aide à la personne. Avantages : mutuelle. Tenue de travail fournie. Temps partiel possible si vous le souhaitez. Vous vous déplacez en toute autonomie sur les communes de notre secteur.
Nous recherchons un agent pour effectuer les prestations de nettoyage au sein d'une entreprise. Horaires : le mardi de 09h à 11h30 et le vendredi de 14h à 16h30. Jusqu'au 30/04/2025.
***** CDI Temps partiel**** Complément d'heures BOZEL Venez rejoindre notre équipe pour l'entretien de locaux tertiaire sur BOZEL CDI à compter du 6 janvier 2026 Les tâches confiées : - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage et dépoussiérage des surfaces - Nettoyages et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/bureaux - Enlèvement des toiles d'araignées - Gestion des déchets - Utilisation des matériels (Aspirateur, lavage à plat...) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires de travail : le mardi et le vendredi de 18h à 19h Formation lors de la prise de poste
*** Saison Hiver 2025 2026 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI et LOGÉ *** Le Clos Bernard, restaurant traditionnel situé à Méribel, au cœur des 3 Vallées, recherche un(e) Commis Sommelier H/F pour renforcer son équipe et contribuer à offrir une expérience gastronomique unique à nos clients. Vos missions principales : - Assister le sommelier avec un autre commis sommelier et un économe vin dans la gestion de la cave et du service des vins. - Participer à la mise en place du service et assurer la présentation des vins en salle. - Conseiller la clientèle sur les accords mets et vins. - Veiller au stockage, à l'inventaire et à l'entretien de la cave. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec les boissons. Votre profil : - Vous êtes passionné(e) par l'univers du vin et souhaitez développer vos compétences. - Dynamique, rigoureux(se) et avec un excellent sens du service. - Une première expérience en sommellerie ou en salle est un plus. - Formation en hôtellerie/restauration ou en sommellerie appréciée. - Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe. - Anglais impératif Conditions du poste : - Poste à pourvoir immédiatement pour la saison d'hiver 2025 2026. - 39 heures avec badgeage - Logement sur Brides les bains, avec navettage. Un véhicule de la société vous récupère au logement et vous emmène au Clos Bernard, tout comme pour le retour. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Le Clos Bernard, c'est travailler avec 1000 références de vin et une carte élue parmi les 100 plus belles cartes de vin de France en 2024 selon terre de vins. Nous avons hâte de partager notre passion du vin avec vous !
Au cœur d'un territoire en pleine évolution, la Communauté de communes s'engage dans la modernisation de ses services et le développement de l'e-administration. Pour accompagner cette dynamique, Val Vanoise recrute un-e Gestionnaire des Systèmes d'Information pour garantir la performance, la sécurité et la continuité des outils numériques et téléphoniques mis à disposition des agents. Poste permanent à l'année à compter du 27 avril 2026 Vos missions Gestion des systèmes d'information et de la téléphonie Attribuer et configurer les outils informatiques et téléphoniques adaptés aux besoins des agents ; Installer les nouveaux équipements (postes, périphériques, téléphones) ; Assurer la maintenance préventive et corrective du parc informatique ; Apporter une assistance technique aux utilisateurs (postes, téléphones, réseau). Réseaux et infrastructures Assurer le bon fonctionnement du réseau local câblé et du réseau sans fil ; Gérer les équipements réseaux (routeurs, switchs, périphériques d'entrée/sortie) ; Suivre et tenir à jour l'inventaire du parc informatique. Sécurité, accompagnement et continuité de service Mettre en œuvre et veiller au respect de la charte informatique de la collectivité ; Former les agents aux outils informatiques et téléphoniques (hors logiciels métiers) ; Garantir la continuité du service en l'absence du responsable du service. Spécificités du poste et rémunération Lieu de travail : Siège Val Vanoise - Bozel Poste permanent à temps complet : 37,5h/semaine / 25 jours de congés et 15 RTT annuels. Rémunération attractive. Vos compétences et vos qualités Profil recherché : Formation Bac +2/3 en informatique ou expérience professionnelle significative sur un poste équivalent ; Bonne connaissance des systèmes d'information et des environnements informatiques ; Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Google Workspace notamment) ; Compréhension de l'environnement des collectivités territoriales appréciée ; Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés. Qualités attendues : Sens de l'organisation, rigueur et capacité à prioriser ; Adaptabilité et réactivité face aux imprévus ; Discrétion et respect strict de la confidentialité des données.
Vous maîtrisez les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous élaborez au fil des saisons. Vous participez au bon fonctionnement de votre rayon tant sur l'offre commerciale que sur sa gestion. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service afin de satisfaire et fidéliser notre clientèle. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail. Vous aimez partager votre goût du métier, tant avec vos collègues qu'avec vos clients. Vous êtes méthodique mais votre sens du détail n'impacte en rien votre créativité : toujours motivé par la perspective de proposer de nouvelles recettes, vous puisez votre inspiration des saisons. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous êtes titulaire d'un CAP boulanger. Vous épanouir à nos côtés Chez U, le métier de boulanger n'est pas sans saveur. Vous avez la possibilité de créer et de vous lancer des défis. D'être inventif aussi bien à travers vos recettes que dans la mise en valeur de vos produits en rayon. Votre voix a de l'importance. Qu'il s'agisse du développement de la boulangerie ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à coeur. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Le poste à pourvoir est au multi accueil "Le Village des mômes" à La Léchère MISSIONS DU POSTE Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et de la cuisine) Assurer la remise en température des repas et la distribution dans le respect des normes HACCP Assurer la gestion de la vaisselle après chaque repas Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants Aérer les espaces Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits naturels et aussi de produits dangereux.) Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Connaître les techniques de nettoyage : Balayage humide des sols - Passer la machine à vapeur Gestion du linge (lavage, séchage, pliage) PROFIL RECHERCHÉ Expérience sur un poste similaire appréciée Connaître les règles d'hygiène et des protocoles d'entretien des locaux Maîtriser la démarche HACCP Maîtriser les conditions de remise en température Maîtriser les règles de sécurité et d'hygiène, Savoir transmettre les informations si besoin concernant le fonctionnement du service repas, du service entretien, Autonomie, respect, tolérance, polyvalence, dynamisme et créativité, esprit d'équipe, adaptabilité, disponibilité, coopération et solidarité, sont les qualités recherchées pour ce poste CONDITIONS DE RECRUTEMENT Temps complet 35h par semaine, Horaires : 10h30-14h / 17h-20h30 (possibilité exceptionnelle 5h-8h30 à la place de l'horaire 17h-20h30) Cadre d'emploi des Adjoints techniques (catégorie C) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30/01/2026
Participez à la mise en œuvre d'un nouveau service public pour l'autonomie à domicile Dans le cadre de la création de notre Service Autonomie à Domicile, nous recrutons des professionnels de terrain pour accompagner le maintien à domicile des personnes âgées, dans le respect de la stratégie nationale "Bien vieillir". Vous avez envie de contribuer à cette transformation ? D'inventer avec nous une nouvelle façon d'accompagner les personnes âgées à domicile, respectueuse de leurs choix et de leur dignité ? Nous vous proposons : Un plan de formation pour accompagner votre montée en compétences, Un parcours d'intégration structuré dès votre arrivée, Un véhicule de service mis à disposition lorsque le point d'intervention est situé à plus de 10 km de votre lieu de départ, Une aide à la recherche d'un hébergement temporaire, si nécessaire, Un environnement de travail équipé d'outils numériques adaptés pour faciliter vos missions au quotidien (système d'information partagé, supports dématérialisés...). En rejoignant ce dispositif, vous contribuez activement à un service public innovant, au plus près des besoins des personnes et des territoires.
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Chargé(e) d'entretien pour la crèche de Méribel - Les Allues - Poste à pourvoir dès que possible Poste permanent à temps non complet (21 h) Vos missions : - Nettoyer les locaux : Vous manipulez et portez le matériel nécessaire aux opérations de nettoyage. Vous choisissez et dosez les produits adaptés aux différentes surfaces à traiter, en respectant les consignes d'utilisation et les indications figurant sur les étiquettes. Vous aspirez, balayez et lavez les sols, dépoussiérez les bureaux, meubles, ainsi que les salles de pause et de repas, vous nettoyez les sanitaires et les vitres. - Contrôle de l'état des locaux : Vous changez les sacs poubelles et assurez la bonne répartition des déchets en tri sélectif, dans les conteneurs adaptés. Vous participez activement aux économies d'eau et d'énergie. Vous vérifiez régulièrement la propreté des locaux. Vous respectez la discrétion requise lors de vos interventions et signalez toute anomalie ou dysfonctionnement. Spécificités du poste et rémunération : Lieu de travail : Prise de poste à la Crèche de Courchevel Le Praz Poste permanent à temps complet Prise de poste dès que possible Horaires décalés afin que certaines tâches soient réalisées en dehors des heures de présence des usagers et des agents. Profil recherché : CAP agent de propreté et d'hygiène, CAP / BEP en maintenance et hygiène des locaux ou Bac pro hygiène, propreté et stérilisation seraient un plus ; Vous maîtrisez les techniques d'entretien et savez utiliser les matériels appropriés ; Vous savez manipuler et doser les produits en fonction des surfaces à traiter ; Vous êtes capable d'identifier les différentes surfaces et matériaux pour adapter vos interventions ; Vous connaissez et appliquez les règles du tri sélectif.
"Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !" Pour intervenir en site fixe sur le secteur de Courchevel (73), nous recherchons une/un : Responsable de site maintenance bâtiment pour un établissement de haut standing (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Nicolas, votre manager, et intervenez sur un site hôtelier de luxe, entouré de chalets de prestige au cœur de Alpes. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations : Des équipements de production d'eau chaude et de chaleur (chaufferies avec ballons électriques), Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC), Des équipements de domotique, De la petite plomberie et des analyses d'eau en piscines, SPAs et jacuzzis Encadrez 1 technicien qui vous accompagne tout au long de la journée sur le site Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 37h15 par semaine avec 14 RTT. Rythme de travail de 4 jours travaillés suivis de 2 jours de repos (certains weekends seront donc travaillés). Amplitude horaire hiver : 7h à 16h et été : 8h à 17h30. Poste NON SOUMIS à l'astreinte. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en maintenance électrotechnique et/ou analyses d'eau. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez 3 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance en bâtiment alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Ce que nous offrons : Un salaire annuel brut (33 K€ - 35 K€), en fonction de votre expérience, incluant un 13ème mois et une prime vacances, Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable et tablette Des primes paniers ou tickets restaurant, Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, Une prime d'intéressement Un plan d'épargne entreprise, De l'actionnariat salarié, Une mutuelle familiale, Formation/développement des compétences Mobilité interne groupe ENGIE L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Vous souhaitez déménager pour nous rejoindre ? une prime coup de pouce peut vous être offerte sur la 1ère année.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux. Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vos missions : commandes en centrale et fournisseurs directs Découpe des produits, vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment
*** Saison d'Hiver 2025/26*** ***Poste nourri, NON logé*** Poste à pourvoir immédiatement à Fin avril 2026 Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Valet / Femme de chambre pour la saison hivernale. Renouvelable pour la saison thermale à suivre. Les Tâches du poste : - La mise en place du petit déjeuner le matin avant l'arrivée de l'équipe de réception. - Le ménage des chambres de l'hôtel et des parties communes. - Lavage d'une partie du linge fait sur place. Horaires de travail: De 06h00 à 13h30 avec une pause de 11h30 à 12h. 5 jours de travail. 2 jours de repos consécutifs. Dans notre Hôtel familial de 28 chambres situé à Brides les Bains au pied des stations des 3 vallées. Nous vous invitons à rejoindre notre équipe expérimentée et bienveillante pour une intégration rapide. Vous pouvez nous envoyer votre CV ou nous contacter par téléphone pour plus de précisions. Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois Salaire : pour 35h , 1 800,00€ brut par mois. Possibilité de CDI Responsabilités : -Assurer le nettoyage quotidien des chambres, y compris le changement des draps et des serviettes -Nettoyer et désinfecter les salles de bains et les espaces communs -Vérifier l'état du mobilier et signaler toute anomalie ou besoin de réparation -Réapprovisionner les fournitures dans les chambres (savons, shampoings, etc.) -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur -Collaborer avec le personnel de la réception pour répondre aux demandes des clients Profil recherché : -Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous : -Avez une première expérience dans un poste similaire ou dans le secteur de l'hôtellerie -Êtes rigoureux(se) et avez un sens aigu du détail -Possédez une bonne capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon membre d'équipe -Êtes ponctuel(le) et fiable Merci et à bientôt, nous attendons votre candidature. L'Equipe de l'Altisvalvert
Boutique Hôtel de famille depuis 3 générations. Situé au coeur du village de Brides-les-Bains, sports d'hiver ainsi que station thermale.
***SAISON HIVER 2025/2026****POSTE NON LOGE***Poste à pourvoir : dans les meilleurs délais Sous la responsabilité du chef d'équipe collectes et déchetteries, MISSIONS DU POSTE : - Conduire les véhicules de collecte type camion grue (80% du temps de collecte) pour collecter les conteneurs semi-enterrés et enterrés d'ordures ménagères, de collectes sélectives - Conduire une BOM (benne tasseuse) ou un camion ampliroll pour la collecte en bacs roulants d'ordures ménagères et de cartons - Assurer aussi le rôle de rippeur pour la collecte des cartons, la collecte de la redevance spéciale (ordures ménagères) et la collecte et le tri sur le marché - Appliquer les consignes et les horaires de collecte - Assurer un remplacement de collecte sur le secteur des stations, si nécessaire - Entretenir les locaux (nettoyage du garage, rangement du matériel et maintenance si nécessaire) - Entretenir les véhicules de collecte (lavage, graissage et petit entretien) - Appuyer et prévenir le N+1 en cas d'anomalies, de matériel ou camion endommagé - Réaliser des maintenances préventives et curatives sur le matériel de collecte (bacs, conteneurs, .) : changement de roues, couvercles, dômes, sacs, préhensions, autocollants, . - Remplacer ou aider à une tâche particulière, si nécessaire, à la déchèterie pour permettre le bon fonctionnement du service - Planning de collecte tôt le matin et deux après-midi par semaine. Planning pouvant évoluer. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Recrutement par référence au Cadre d'emploi de catégorie C sur le grade d'adjoint technique ou à défaut, - Régime indemnitaire, titres restaurant, participation employeur aux abonnements transport en commun, forfait sport, participation employeur à la prévoyance - Compte épargne temps, CNAS, Amicale du personnel
Notre client est spécialisé dans la menuiserie intérieure ou extérieure, agencements professionnels, mobilier design à destination d'hôtels de luxe et des demeures de prestige qui requièrent une très haute qualité de finition. Vous réalisez de la pose de menuiseries intérieures et extérieures sur chantiers. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Bride-les-bains. Chantiers sur Méribel et Courchevel. Votre rémunération sera à convenir lors de l'entretien - panier repas lors des chantiers de poses.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous types de locaux, un Électricien Bâtiment et Tertiaire Confirmé (H/F). Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions principales : - Réaliser des installations électriques en courant fort et courant faible. - Lire et interpréter les plans et schémas électriques. - Poser des chemins de câbles, tirage de câbles, raccordements d'appareillages. - Effectuer des dépannages et des mises aux normes selon les réglementations en vigueur. Travailler en autonomie ou en équipe, en respectant les consignes de sécurité. Profil recherché : - Vous avez une formation en électricité (CAP/BEP à Bac Pro) et une solide expérience sur chantiers de bâtiment et/ou tertiaire. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des responsabilités. - Les habilitations électriques à jour sont un plus.
*** Saison Hiver 2025/2026 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI et LOGÉ *** Le restaurant le Clos Bernard recherche un SECOND DE CUISINE (H/F) Niché au cœur de la forêt de l'Altiport, le Clos Bernard vous offre un cadre enchanteur, où vous pourrez exprimer votre talent et votre créativité. Vous travaillerez avec des produits frais et de qualité, issus du terroir savoyard. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et sympathique, qui partage votre passion pour la cuisine et le travail bien fait. Vous serez responsable de la cuisine froide et vous superviserez le(s) commis de votre partie. Vous êtes créatif, rigoureux et avez l'esprit d'équipe ; vous avez une expérience similaire d'au moins 2 ans, alors rejoignez-nous ! Nous vous attendons avec impatience !
A propos du poste : Alpine Restaurants vous invite à découvrir toute une palette d'émotions culinaires dans les plus belles stations des Alpes : Courchevel et Val d'Isère en Tarentaise et Les Gets en Haute-Savoie, au cœur du territoire des Portes du Soleil. A Courchevel Moriond, Bistrot Manali pour le déjeuner skis aux pieds suivi d'un après-ski convivial et décontracté, Bistrot Le C pour le dîner aux produits frais et locaux et Gaïa pour un dîner Asiatique. Des restaurants alpins imaginés et créés par Alpine Collection. Site internet : https://www.alpine-restaurants.fr Rejoignez notre équipe de professionnels passionnés de restauration en montagne ! Ensemble, créons des moments inoubliables en offrant à nos clients une expérience raffinée hors du commun, où chaque détail est soigneusement orchestré pour atteindre l'apogée de l'élégance. Informations complémentaires : Contrat : CDD saisonnier Durée du contrat : Février à Avril 2026 Durée hebdomadaire : 43H00 par semaine Avantages : Salaire très attractif et compétitif, Excellentes conditions de logement, Repas sur place, Navette pour se rendre sur le lieu de travail, Mutuelle négociée, Avantages groupe, Possibilité d'évolution ... Lieu : Courchevel Type d'emploi : Temps plein, CDD Avantages : Flextime Durée du contrat : 2 mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Contexte : Rejoignez une entreprise engagée dans la mobilité intelligente et durable, où chaque collaborateur bénéficie d'un parcours d'intégration personnalisé (formations, tutorat, journées sécurité) pour garantir un environnement de travail sécurisé et performant. Participez à la modernisation des infrastructures de mobilité urbaine et contribuez à des projets respectueux des hommes et de l'environnement. Missions : Rattaché(e) au Responsable Service Clients, vous interviendrez sur un parc d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et de fermetures automatiques pour en assurer la modernisation et la maintenance. Vos principales responsabilités seront : Maintenance et modernisation : Réaliser l'entretien, la modernisation et les réparations courantes sur les équipements. Relation client : Représenter l'entreprise auprès des clients et garantir leur satisfaction. Amélioration continue : Remonter les anomalies à votre hiérarchie et participer à l'optimisation des prestations (qualité, sécurité). Astreintes : Assurer les astreintes selon un roulement établi. Déplacements : Ce poste implique des déplacements dans le département (secteur alpin). Profil Recherché : Expérience : Expérience de 3 ans minimum dans le secteur des ascenseurs Diplôme de niveau BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA (ou équivalent). Compétences techniques : Maîtrise de la maintenance préventive et corrective, des systèmes électriques et du génie ascenseur. Qualités personnelles : Sens du relationnel, culture de la satisfaction client et rigueur. Permis de conduire : Indispensable pour les déplacements professionnels. Diversité et inclusion : Cette offre s'adresse à tous les profils, dans le cadre d'une politique de recrutement exempt de toute discrimination. Langues : Français : Niveau courant (C1) - indispensable pour les échanges techniques et clients. Pourquoi postuler ? Intégration dans une entreprise innovante et engagée. Accès à des formations continues et à un accompagnement personnalisé. Participation à des projets concrets pour la mobilité de demain. Les avantages : - Intéressement & Participation - Mutuelle d'entreprise - Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois, à négocier selon profil et expérience. - Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). - Mutuelle Groupe, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets d'avenir !
Missions : . Contribuer à la réussite et au bien-être de tous les élèves . Contribuer à la constitution d'une école bienveillante . Promouvoir la santé . Lutter contre les inégalités . Détecter précocement les difficultés susceptibles d'entraver la scolarité des élèves Activités : . Accueil, consultation infirmière (soins, écoute, accompagnement) . Dépistage infirmier et suivi . Liaison avec les familles, les intervenants extérieurs et les membres de la communauté éducative . Promotion de la santé : prévention individuelle et collective, impulsion d'actions d'éducation à la santé en lien avec le CESCE, le CVC ou le CVL . Suivi des élèves à besoins particuliers (problèmes de santé, handicap) . Mise en œuvre des mesures dans le cadre de la protection de l'enfance (lien avec le service social, information préoccupante, signalement...) . Participation à la formation initiale et continue des personnels (premiers secours, traitements spécifiques pour les élèves avec PAI, entretien motivationnel, santé mentale.) . Observation et surveillance épidémiologique par le renseignement d'enquêtes de santé publique . Consignation de l'activité infirmière dans l'application métier LIEN Encadrement d'équipe : . Organisation, accueil et évaluation de stage d'étudiants infirmiers . Sensibilisation des équipes éducatives, pédagogiques et administratives à la mise en œuvre des PAI et du protocole d'urgence Compétences opérationnelles : - Maitrise de la consultation infirmière - Maitrise de la technique d'entretien - Aptitude à l'évaluation et à la gestion de l'urgence - Maitrise de l'outil informatique Compétences transversales : - Être autonome, organisé, rigoureux - Sens du relationnel - Capacité à la prise du recul - Capacité à travailler en équipe Diplômes : - Le diplôme nécessaire est le diplôme d'état d'infirmier / infirmière. - Il est également obligatoire d'être inscrit à l'ordre national infirmier (ONI). Il y a toutefois une exception pour certaines sages-femmes : " Pour exercer la profession d'infirmière, une sage-femme doit être titulaire du diplôme d'infirmière. Toutefois, une exception existe à la condition de diplôme : les sages-femmes ayant demandé à la direction départementale des affaires sociales et sanitaires (DDASS, aujourd'hui : ARS) une validation de leur diplôme de sage-femme pour l'exercice en qualité "d'infirmière autorisée polyvalente", et ce, avant le 29 juin 2011. Sur la base de cette validation, les sages-femmes concernées peuvent exercer la profession d'infirmier. " (circulaire DGS/5681/PS3 du 17 décembre 1993) Les sages-femmes concernées doivent également être obligatoire être inscrites à l'ONI.
L'académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes.
***Poste à pourvoir rapidement ***Non logé*** Dans le cadre de son développement, l'Atelier recherche un cuisinier H/F ou second/e expérimenté/e capable de travailler en autonomie. L'établissement propose actuellement une carte bar, cocktails, tapas, à développer . capacité 20-30 couverts par service. La cuisine est équipée de matériel récent. service midi et soir, travail en coupure fermeture le dimanche et lundi
*** Saison d'hiver 2025/2026 *** Poste NON LOGÉ *** A pourvoir dès que possible jusqu'à fin avril 2026 Poste idéal pour saisonnier souhaitant réaliser des extras ! L'Hôtel restaurant Altis Valvert à Brides les Bains en Savoie au pied des stations des 3 Vallées, recrute un Cuisinier H/F Rejoignez une équipe dynamique, passionnée dans une ambiance familiale, dirigée par le Chef Raphaël Magnier qui élabore une cuisine moderne, créative avec passion et respect des produits et des saisons. Chez nous, le terroir est mis à l'honneur et la cuisine traditionnelle est indissociable de la créativité des menus. Horaires : 17h - 22h. Service uniquement le soir À propos du poste Nous recherchons un(e) cuisinier(e) passionné(e) par la gastronomie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des plats, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Ce poste est une excellente opportunité pour les professionnel(le)s souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et créatif. Responsabilités : Préparer et cuisiner des plats selon les recettes établies Assurer la mise en place et le bon fonctionnement de votre poste de travail Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide et efficace Participer à l'élaboration des menus et proposer des idées créatives Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience significative en tant que cuisinier ou dans un poste similaire Vous maîtrisez la préparation, la cuisson, le service et la manipulation des aliments Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire Vous faites preuve d'un excellent esprit d'équipe et d'une bonne communication Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez contribuer à l'élaboration de plats savoureux, rejoignez notre équipe dès maintenant !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Maçon (H/F) spécialisé dans les travaux de rattrapage béton et de finitions. Vous interviendrez sur différents chantiers et serez autonome dans la réalisation des tâches suivantes : Missions - Travaux de rattrapage béton - Piquage de béton - Utilisation de rainureuse - Rebouchage (murs, sols, ouvrages béton) - Préparation des mortiers (dosage, mélange) - Réalisation de finitions soignées - Respect des consignes de sécurité et de qualité Formation en maçonnerie ou expérience significative sur un poste similaire Bonne maîtrise des techniques de rattrapage et de finition béton Autonomie, rigueur et sens du détail Capacité à travailler seul
2 postes à pourvoir DES QUE POSSIBLE Tâches confiées, et compétences attendues: GERER UNE EQUIPE DANS LES DOMAINES SUIVANTS : Pose de menuiseries intérieures ((portes, escaliers, habillages muraux, parquet, plafonds), extérieures (fenêtres, gardes corps, portes d'entrée, terrasses bois) et agencements sur mesure (cuisines, salles de bains, caves à vins, dressings, têtes de lits, saunas, etc.) à Courchevel, Méribel, Les Belleville et autres stations de renom. Menuiser de formation, avec expérience , Annualisation du temps de travail sur la base de 39 h hebdomadaire. Du lundi au jeudi, le vendredi est travaillé ou non suivant les périodes Repas de midi : restaurant (payé par l'entreprise) ou panier. Prime de Noel et PEI après un an d'ancienneté. Mutuelle entreprise Vous disposerez d'un véhicule. AIde au logement
Nous recherchons un électricien polyvalent pour renforcer notre équipe de maintenance technique. Le poste consiste à intervenir de manière autonome sur des chalets et appartements haut de gamme, pour assurer la maintenance, le dépannage et les installations électriques, ainsi que diverses interventions techniques liées au bâtiment. Missions principales : - Maintenance et dépannage des installations électriques domestiques - Recherche de pannes, mises en sécurité et remises en conformité - Contrôle, réparation et remplacement d'appareillages électriques (tableaux, disjoncteurs, prises, éclairages, etc.) - Réalisation de petits travaux d'amélioration ou de rénovation électrique - Interventions techniques polyvalentes en coordination avec les autres corps de métier - Diagnostics simples et rédaction de comptes rendus d'intervention - Conseils techniques et relation client sur site Logement : logement possible si besoin Véhicule : véhicule de service mis à disposition pour les interventions Localisation : basé dans les 3 Vallées, déplacements ponctuels selon chantiers
***SAISON HIVER 2025/2026*** POSTE LOGE En tant que chef exécutif vous êtes garant de l'identité culinaire et de l'excellence opérationnelle du restaurant. Elaborer et renouveler les cartes et menus en cohérence avec l'identité l'établissement - Management, recrutement, formation et encadrement de la brigade de cuisine - Supervision de la production (qualité, régularité, dressage) - Gestion des commandes, des stocks et des fournisseurs - Maitriser le coûts et respecter les objectifs budgétaires - Appliquer et contrôle strict des normes HACCP - Collaboration étroite avec la direction et les équipes de salle Profil recherché: Expérience confirmée sur un poste de chef exécutif ou chef de cuisine confirmée Excellente compétences managériales et sens du leadership Capacité à travailler dans un environnement exigeant et saisonnier Créativité, rigueur et sens du détail Bonne gestion du stress et sens des priorités
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Poste nourri logé *** Pour notre Restaurant Les Verdons, nous recherchons 4 Chefs de partie (H/F) : Service uniquement le midi Vos missions : - Contribuer au bon déroulement du service et à la qualité de la production en gérant sa partie, - Assurer de façon autonome, la production des plats conformément aux fiches techniques, - Être responsable d'un secteur de la cuisine, en assurer l'organisation, la coordination et le service, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Afin de mener à bien vos différentes tâches, vous disposez des compétences suivantes : -Qualités relationnelles -Organisation -Service / vente
Restaurant d'altitude à Courchevel, OUVERT UNIQUEMENT LE MIDI. Brasserie proposant une cuisine composée de produits frais 250 à 300 couverts par service.
Nous recherchons un plombier / chauffagiste expérimenté pour renforcer notre équipe de maintenance technique. Le poste consiste à intervenir sur des chalets et appartements haut de gamme pour assurer la maintenance, les dépannages et les installations en plomberie et chauffage (fioul, gaz, PAC, etc.). Missions principales : Entretien et dépannage des installations sanitaires et de chauffage Recherche et réparation de fuites Installation ou remplacement de chaudières, ballons d'eau chaude, radiateurs, thermostats, etc. Réalisation de petits travaux de rénovation et raccordements Diagnostics techniques et rédaction de rapports simples d'intervention Conseils techniques auprès des clients Véhicule : véhicule de service mis à disposition pour les interventions Logement : logement possible si besoin Localisation : basé dans les 3 vallées, déplacements ponctuels selon chantiers
Ravissant Hôtel Restaurant & spa situés à Méribel recherche un Second de cuisine (h/f) pour la saison d'hiver 2025-2026 ! Vous aimez cuisiner avec précision, transmettre avec exigence et faire équipe avec passion. Bras droit du/de la Chef-fe, vous êtes un pilier de la brigade, garant-e de la régularité, du rythme et de l'ambiance en cuisine. Vos missions : Assister le Chef de Cuisine dans l'organisation quotidienne de la brigade et la réalisation des services. Être moteur dans la mise en place, la production et l'envoi, en garantissant la qualité, la régularité et le respect des fiches techniques. Encadrer les commis et cuisinier-ère-s pendant les services, en assurant un bon rythme et une bonne ambiance de travail. Participer à la gestion des stocks, des commandes et au respect des normes d'hygiène (HACCP). Être force de proposition pour faire évoluer les plats et les méthodes, en lien avec le Chef de Cuisine et le responsable F&B Travailler en étroite collaboration avec les équipes de salle pour assurer une fluidité de service et une expérience client optimale. Profil souhaité : Vous avez une solide expérience en cuisine, avec au minimum une année au poste de second, et idéalement en hôtellerie ou restauration haut de gamme. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et vous aimez transmettre. Vous savez gérer la pression du service tout en gardant une attitude positive et professionnelle. Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une ambiance de travail saine et motivante. Vous maîtrisez les bases techniques et les normes d'hygiène. Ce qui vous est proposé : Une cuisine bien équipée, des produits de qualité et une vraie exigence du "fait maison". Une équipe à taille humaine, soudée, où chacun compte vraiment. Des repas staff préparés sur place, un vrai moment de pause, pas un sandwich sur le pouce. Un logement à 10 minutes à pied de l'hôtel, pour vivre la saison dans de bonnes conditions. Un contrat CDD SAISONNIER de décembre à avril, 39h hebdo, avec les heures supp récupérées ou payées. 2 jours de repos / Mutuelle d'entreprise / Prime de cooptation Rémunération : 2 900 € / mois + primes, versée dans les temps, selon les conditions prévues dès l'entrée.
Prise de poste : Dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 35h - CDD 6 mois en vue d'un CDI Cette entreprise familiale située à Bozel en Tarentaise, est spécialisée dans les travaux de plomberie, sanitaire, de chauffage à énergie renouvelable (pompe à chaleur, chaudière bois ou granulés). Ils interviennent principalement dans le neuf et la rénovation sur le département de la Savoie. Aujourd'hui, l'entreprise recherche un(e) Plombier-chauffagiste confirmé(e). Connaissances demandées : 1. 3 ans d'expérience minimum en Plomberie-chauffage 2. Savoir-être professionnel, motivation, rigueur, sens du travail soigné 3. Permis B obligatoire 4. Savoir lire des plans, schémas Missions : - Installation, rénovation et dépannage d'équipements thermiques et sanitaires (VMC, colonnes, sanitaires) - Modification de la plomberie en place, raccordements Salaire : de 13 à 15 € brut / heure - à définir selon compétences Avantages : vendredi après-midi off, mise à disposition du véhicule (selon conditions)
Vous serez en charge de réaliser des prestations d'assainissement chez des particuliers, collectivités, professionnels et industries c'est à dire vidange de fosse septiques, vidanges de bacs à graisses, curage et nettoyage des canalisation. Les interventions seront réalisées en préventif ou en urgence suivant le besoin des clients. La réactivité et la qualité du travail réalisée seront au cœur de nos préoccupations. Mission : Vous serez secondé dans votre mission par un opérateur en assainissement. Respecter le cadre règlementaire du transport routier Sécuriser les zones de travail par la mise en place des dispositifs de signalisation routière. Assurer en binôme le fonctionnement de la machinerie (pompes à vide et haute pression, vannes.), de la manipulation des tuyaux d'aspiration et de curage, etc..pour le nettoyage des grilles, des ouvrages et des réseaux d'assainissement. Permis C + FIMO + FCO +carte conducteur validé 39h/semaine / paniers repas
Vous avez envie de construire de vos mains un bâtiment en béton (maison individuelle, immeuble, bâtiment tertiaire, ouvrage d'art) ; le métier de maçon est fait pour vous. Nous saurons vous intégrer dans une entreprise près de chez vous et vous proposer une formation pour pouvoir évoluer rapidement. Description du poste Dans le cadre d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux différentes phases de travaux : - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Réaliser le coffrage et le démoulage d'éléments en béton armé selon les règles de sécurité - Effectuer le ferraillage afin "d'armer le béton" et le rendre plus solide - Préparer des moules de coffrage et couler le béton - Porter des charges Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
**remplacement arrêt maladie **poste non logé** Le Grand SPA thermal de Brides-les Bains est situé au pied des 3 vallée en Savoie et accueil principalement des personnes effectuant de courts séjours afin de profiter de son eau thermale. Sous la responsabilité de la responsable du SPA, vous assurez l'accueil, le conseil et la réalisation des soins auprès des clients. Pour ce faire, vos missions principales seront : - Assurer l'accueil physique des clients - Conseiller et vendre les soins adaptés - Réaliser les soins du visage, du corps, des mains et des pieds en partenariat avec la marque SOTHYS - Accompagner les clients en leur proposant des produits adaptés dans la continuité des soins prodigués - Assurer le nettoyage et le rangement de son poste de travail. Vous avez un BP en esthétique cosmétique, vous avez le sens du service au client et un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Conditions de l'offre : CDD saisonnier du 16/03/2026 au 31/10/2026 Rémunération : 2 267.41€ brut mensuel pour 35 heures hebdomadaire, de 9h à 12h et de 14h à 18h ou de 10h à 12h et de 14h à 19h Travail du lundi au samedi, repos le dimanche et un jour dans la semaine selon le roulement.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Gouvernant(e) en CDD Saison au sein de notre Résidence à Courchevel 1850, à pourvoir dès que possible jusqu'en avril 2026. Le métier d'Assistant(e) Gouvernant(e) est un métier clé chez Cimalpes qui permet de sublimer le séjour de nos clients. Vos missions principales : - Coordonner l'ensemble des opérations Housekeeping et superviser les équipes opérationnelles sous la coupole de la / du Gouvernant(e) Général(e) ou Directeur(trice) Résidence - Garantir l'entretien irréprochable des résidences et espaces communs - Suppléer le / la Gouvernant(e) Général(e) lors de ses absences et prendre en charge la direction du département - Renforcer l'équipe housekeeping pour assurer un fonctionnement efficace du département - Coordonner et contrôler le travail des équipes - Participer à la gestion administrative du département, y compris la gestion du matériel et des stocks - Participer à la gestion des plannings selon le taux d'occupation et conformément à la loi du travail - Former les équipes Housekeeping aux procédures et standards de l'établissement - Assurer la satisfaction optimale de la clientèle et la fidéliser - Assurer une bonne communication auprès de ses équipes et avec les autres départements Compétences requises : - Approche Luxe : image professionnelle et élégance relationnelle - Rigueur, sens du détail, gestion des priorités - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être à l'écoute et faire preuve d'esprit d'équipe - S'adapter et faire preuve d'agilité Ce que nous vous offrons Parce qu'un poste, c'est aussi un cadre de vie, des attentions et une ambiance. * Un cadre de travail exceptionnel Entre lacs, sommets et villages d'altitude, vous évoluez dans un environnement rare, inspirant et préservé. * Des bureaux implantés au cœur des Alpes À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde. * Une maison à taille humaine Bienveillance, respect, entraide. chez Cimalpes, l'esprit d'équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants. * Un accompagnement sur-mesure Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé. votre évolution est précieuse. * La vie en station facilitée Possibilité de logement partagés ou seuls selon les postes et les stations. * Un univers haut de gamme stimulant Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné, en 39 heures par semaine annualisé. * Un ensemble d'avantages pour vous accompagner Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, de réductions forfait de ski. pour accompagner votre quotidien professionnel. Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, Permis B obligatoire et un bon niveau d'anglais est recommandé. Rejoignez l'aventure Cimalpes !
Dans le cadre de la création du Service Autonomie à Domicile (SAD) et afin de renforcer la continuité et la robustesse de l'organisation du pôle domicile, le CIAS de Moûtiers recrute un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour un poste transversal de coordination et d'appui aux parcours domicile. Ce poste s'inscrit dans la volonté de renforcer durablement la coordination et la continuité des parcours au sein du pôle domicile, dans un contexte de développement du Service Autonomie à Domicile Votre rôle Sous l'autorité de la responsable du pôle domicile, et en lien étroit avec l'infirmière coordinatrice (IDEC) du SSIAD, vous intervenez en appui des services SSIAD, ESAD et aide à domicile, dans une logique de coordination des parcours aide et soins. Le poste est conçu comme un poste ressource, combinant : - Coordination, - Appui organisationnel, - Et, selon l'organisation retenue, temps d'intervention terrain. Vos missions principales Coordination des parcours - Participer à la coordination des parcours de soins et d'accompagnement à domicile - Contribuer à l'évaluation des situations complexes et aux concertations pluridisciplinaires - Assurer la liaison avec les partenaires (IDEL, HAD, établissements, services médico-sociaux) Appui à la coordination SSIAD / pôle domicile - Appuyer l'IDEC du SSIAD sur certaines missions de coordination (continuité de service, organisation, suivi de situations) - Contribuer à la sécurisation des pratiques et à la qualité des prises en charge Appui organisationnel - aide à domicile - Apporter un appui ponctuel à l'organisation du service d'aide à domicile, notamment en cas d'absence ou de surcharge, en lien avec la responsable du pôle domicile et le responsable de secteur - Contribuer à la continuité de fonctionnement du service, sans responsabilité hiérarchique directe Intervention terrain (selon organisation) - Réaliser, selon les besoins du service, un temps de soins infirmiers ou d'accompagnement terrain - Participer à la connaissance fine des situations et à l'adaptation des accompagnements Projets et qualité - Participer à la démarche qualité et aux projets structurants du futur SAD - Contribuer à l'élaboration et à l'amélioration des procédures et organisations Profil recherché - Infirmier(ère) diplômé(e) d'État - Intérêt marqué pour le domicile, la coordination et le travail en équipe - Capacité d'analyse, d'organisation et de communication - Appétence pour les organisations transversales et les postes évolutifs Une expérience en SSIAD, HAD, coordination, gérontologie ou médico-social est appréciée. Permis B obligatoire. Conditions proposées - Statut : titulaire ou contractuel - 13e mois - Complément indemnitaire annuel (CIA) Avantages - CNAS (chèques vacances, aides diverses.) - Aide à la prévoyance - Ordinateur et smartphone professionnels - Véhicules de service disponibles pour les déplacements - Séance d'ostéopathie annuelle - Collectivité à taille humaine, attentive à l'accompagnement de ses professionnels Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste IDE innovant, au cœur de la réforme du domicile - Une vraie place dans la coordination aide / soins - Un travail en binôme et en transversalité, notamment avec le SSIAD - Des perspectives d'évolution des missions avec la montée en charge du SAD
Le CIAS recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour renforcer ses équipes au sein de son EHPAD, En replacement Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au service des personnes âgées ? Rejoignez-nous Vos missions : -Réaliser les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, aide à la mobilisation). -Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne tout en favorisant leur autonomie. -Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer la surveillance de l'état de santé des résidents. -Contribuer au bien-être des résidents en participant aux animations et à la création d'un environnement chaleureux. -Veiller à la traçabilité des soins et au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. -Entretenir une relation bienveillante avec les familles et garantir un cadre rassurant. Profil recherché : -Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé. -Sens de l'écoute, bienveillance, patience et goût du contact humain. -Esprit d'équipe et capacité d'adaptation aux besoins des résidents. -Disponibilité pour travailler en horaires variables (matin, soir, week-end selon planning).
Le CIAS Cœur de Tarentaise recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (e) pour renforcer ses équipes au sein de son EHPAD. Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au service des personnes âgées ? Rejoignez-nous ! Vos missions : - Assurer les soins infirmiers - Gérer la prise des traitements médicamenteux - Superviser le travail des personnels sous sa responsabilité et des stagiaires - Élaborer et suivre les projets de soins individualisés - Mettre en œuvre les procédures ou protocoles et normes d'hygiène et de sécurité - Accompagner les résidents et leurs familles - Assurer la traçabilité et la transmission des informations Profil recherché : - Vous aimez le contact humain et savez faire preuve de patience, d'écoute et de bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux besoins des résidents. - Disponibilité pour travailler en horaires variables (matin, soir, week-end selon planning). Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail bienveillant et solidaire. Un cadre agréable au cœur de la Tarentaise. Possibilités de formation et d'évolution. Une équipe dynamique et engagée au service des résidents.
Et si votre métier d'infirmier-ère prenait enfin tout son sens ? Au CIAS Cœur de Tarentaise, nous croyons que la qualité des soins passe avant tout par la coordination, l'humain et le travail d'équipe. Notre EHPAD public accompagne ses résidents avec exigence professionnelle et bienveillance, dans un cadre de travail respectueux des soignants. Aujourd'hui, nous recrutons un-e Infirmier-ère de Liaison, un poste clé, valorisant et reconnu. VOTRE RÔLE CHEZ NOUS Vous êtes le lien essentiel entre les résidents, les familles, les équipes et les partenaires de santé. Concrètement, vous : 3.1 Coordination des parcours de soins (mission cœur de poste) - Organiser et sécuriser les admissions en EHPAD, en lien avec les prescripteurs et partenaires - Coordonner les hospitalisations programmées et non programmées - Sécuriser les retours d'hospitalisation (transmission, continuité thérapeutique, plan de soins) - Anticiper les risques de rupture de parcours et proposer des solutions alternatives - Contribuer à la gestion des situations complexes : polypathologies, troubles cognitifs sévères, soins palliatifs 3.3 Appui clinique et organisationnel aux équipes - Appuyer les équipes soignantes dans l'analyse des situations cliniques complexes - Contribuer à la cohérence des plans de soins, en lien avec l'IDEC et le médecin coordonnateur - Participer à la diffusion des bonnes pratiques professionnelles - Apporter un soutien technique lors de situations sensibles (fin de vie, décisions collégiales) Qualité, sécurité et gestion des risques (HAS 2026) - Contribuer à la prévention des hospitalisations évitables - Participer à l'analyse des événements indésirables liés aux parcours de soins - Alimenter la démarche qualité : o traçabilité des parcours o retours d'expérience Responsabilités - Responsabilité de coordination fonctionnelle transverse (sans lien hiérarchique) - Responsabilité directe sur la qualité et la fiabilité des transmissions de parcours - Contribution à la sécurité des résidents et à la maîtrise des risques médicoorganisationnels - Représentation institutionnelle de l'EHPAD et du GCSMS auprès des partenaires sanitaires CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un poste à forte valeur ajoutée, sans routine Une équipe pluridisciplinaire investie et solidaire Un établissement public stable, avec des valeurs fortes Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté Un cadre de vie exceptionnel en Tarentaise LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Diplôme d'État d'Infirmier-ère Une sensibilité pour la gériatrie et la coordination Esprit d'équipe, écoute et organisation Capacité à s'inscrire dans une dynamique de transformation et de structuration Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail bienveillant et solidaire. Un cadre agréable au cœur de la Tarentaise. Possibilités de formation et d'évolution. Une équipe dynamique et engagée au service des résidents. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature par mail ou contactez-nous par téléphone Rejoignez-nous pour donner du sens à votre métier et partager des moments enrichissants avec nos résidents !
Hôtel 5 étoiles de renommée situé à Courchevel, dans le cadre du renforcement de sa brigade, notre établissement recrute un(e) Sous-chef de cuisine expérimenté(e) pour intégrer une brigade complète de 25 personnes. Poste à pourvoir immédiatement Vos missions : - Sous la responsabilité du Chef de cuisine et du Chef adjoint, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de la partie chaude : viandes, poissons, garnitures et coordination du service. - Vous participez à l'élaboration des cartes et au respect des standards de qualité de l'établissement. - Vous encadrez, formez et motivez les équipes de votre poste, en garantissant organisation, régularité et excellence du service. L'établissement propose : - une cuisine libanaise le midi - une cuisine gastronomique le soir - la gestion du room service Profil recherché : - Professionnel(le) confirmé(e), organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez un véritable sens du management et de la cuisine de qualité. - Vous êtes à l'aise dans des structures de volume et exigeantes, et savez travailler en parfaite coordination avec l'encadrement de la cuisine. Conditions : - Poste à pourvoir immédiatement au 05/04/2026 - Statut cadre - Contrat à temps plein - Salaire : 3 450 € brut mensuel - Repos : 2 jours de repos par semaine
Notre meilleur allié.e, c'est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires. En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. Nous recherchons, pour rejoindre notre filiale CHEVALIER et intervenir dans des projets d'envergure en stations de ski sur Moûtiers et la vallée de la Tarentaise (dépt. 73), une/un Monteuse Electricienne/Monteur Electricien Bâtiment (F/H) ! Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. Concrètement, pour des projets haut de gamme en stations de sport d'hiver, vous : Etes capable de lire et de comprendre les plans et la documentation nécessaire à l'exécution des tâches qui vous seront confiées, Suivez et réalisez des incorporations placo et/ou béton, Mettez en œuvre l'installation électrique en suivant les plans d'exécution, Réalisez le montage et le raccordement des différents équipements et matériels en respectant les consignes de mise en œuvre, Respectez, évidemment, les engagements contractuels réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Votre profil : Diplômé d'un BEP, Bac Professionnel, Bac+2 dans le domaine du Génie Electrique, vous avez une expérience similaire de 2 ans minimum avec des connaissances et compétences en électricité basse et haute tension, groupes électrogènes, onduleurs et sécurité incendie. Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Les + qui feront la différence : Véritable « team player », vous avez le sens de l'engagement et des responsabilités, vous faites également preuve de rigueur et d'organisation. Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous ! Votre futur package de rémunération : Un salaire annuel brut compris entre 24,6 et 30K€ brut pour 35h sur 12 mois et comprenant une prime vacances Des paniers repas ou prise en charge du repas au restaurant Des indemnités kilométriques Un dispositif de participation Une mutuelle familiale prise en charge à 100% L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Une prime de cooptation de 1500€ Une modulation du temps de travail selon les hautes et basses saisons Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Nous rejoindre en 3 étapes ! Echange téléphonique avec un RH Entretien physique avec le manager opérationnel Prise de décision Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs
Notre meilleur allié.e, c'est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires. En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. Nous recherchons, pour rejoindre notre filiale CHEVALIER et intervenir sur les sites de nos clients dans le domaine du bâtiment et de l'industrie sur Moûtiers et la vallée de la Tarentaise (dépt. 73), un/une Chef/Cheffe de Chantier Electricité Bâtiment ou Industrie (H/F) ! Vous rejoignez l'équipe d'Emmanuel, votre manager. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. Concrètement vous : Assurez la relation avec les donneurs d'ordre sur chantiers, participez aux réunions de chantier de travaux électriques, d'alimentation en courant fort et faible sur la Vallée de la Tarentaise. Managez et organisez les équipes de monteurs électriciens et/ou sous-traitants sur les chantiers. Anticipez et gérer les besoins matériels et humains des chantiers. Dirigez la réalisation des travaux d'électricité, vous êtes l'intermédiaire entre le Bureau d'Etudes et les électriciens. Participez à la mise en œuvre des équipements avec les équipes, en complément de la gestion de chantier. Etes garant des délais de réalisation et veillez à la sécurité de vos équipes sur les chantiers. Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Votre profil : Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques en électricité, vos compétences managériales et organisationnelles ainsi que votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en conduite de chantiers, électricité basse et haute tension, groupes électrogènes, onduleurs et sécurité incendie. Vous savez lire, comprendre et interpréter les plans la documentation nécessaire à l'exécution des tâches confiées. Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Votre connaissance de l'environnement photovoltaïque serait un plus. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de l'électricité alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Les + qui feront la différence : Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d'être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous ! Votre futur Package de rémunération : Un salaire annuel brut compris entre 33,6 et 36K€ brut sur 12 mois et comprenant une prime vacances Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable Des repas pris en charge par l'employeur Un dispositif de participation Une mutuelle prise en charge à 100% L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Une prime de cooptation de 1500€ Une modulation du temps de travail selon les hautes et basses saisons
Alpine Resorts propose des appartements et chalets haut de gamme à la location, dans les plus belles stations des Alpes : Courchevel, Val d'Isère et Méribel en Savoie et Les Gets en Haute-Savoie, au cœur du territoire des Portes du Soleil. Rejoignez notre équipe de professionnels passionnés de l'hôtellerie haut de gamme ! Ensemble, créons des moments inoubliables en offrant à nos clients une expérience raffinée hors du commun, où chaque détail est soigneusement orchestré pour atteindre l'apogée de l'élégance. Site internet : https://www.alpine-resorts.fr Pour notre résidence Falcon digne d'un 4*, nous recherchons un(e) premier(e) de réception. Détail du poste : Au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique, vos missions seront les suivantes : Gestion de personnel : - Superviser et organiser le travail de la réception : gérer le planning et suivi des heures - Définir les règles de fonctionnement et les procédures du service et les faire appliquer - Manager l'équipe au quotidien : être le lien entre l'équipe, le responsable du site et le siège sur les sujets RH - Assurer le bon déroulement des missions de chacun Relations clients / propriétaires : - Être le lien privilégié entre la centrale de réservation, la comptabilité et le site - Travailler continuellement sur l'optimisation de l'accueil des clients (procédures) - Effectuer les Check-in et Check-out : Contrôle de l'appartement, récupération des clés. - Répondre aux demandes des clients (téléphone, e-mail, sur site) et sur les portails de commercialisation - Vendre des services additionnels : forfaits de ski, transferts.et participer au développement de l'offre de conciergerie - Gérer les décomptes propriétaires liés à la vente d'extra lors des séjours propriétaires - Gérer les contrats de réservation et les taxes de séjour - Gérer les conflits - Veiller à la bonne utilisation du logiciel Résalys - Contrôler les dossiers - Veiller au confort des vacanciers et s'assurer de leur satisfaction - Participer à la fidélisation de la clientèle - Veiller en lien avec le responsable du site à la bonne relation avec l'ensemble des acteurs de la station Divers : - Vérifier les appartements début/fin de saison - Fermeture et ouverture des appartements. - Aide à l'organisation de diverses tâches : commande de linge, gestion des équipes de ménage. En collaboration avec le ou la gouvernant(e) - Être le ou la référent (e) en l'absence du responsable de site - Participer au suivi des sujets liés à l'entretien du bâtiment Informations complémentaires : Contrat : CDD saisonnier Durée du contrat : Décembre 2025 à Avril 2026 Durée hebdomadaire : 39H00 par semaine Avantages : Salaire attractif et compétitif, Excellentes conditions de logement, Indemnités repas, Navette pour se rendre sur le lieu de travail, Mutuelle négociée, Primes, Avantages groupe, Possibilité d'évolution ... Lieu : Méribel Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 mois Lieu du poste : En présentiel
A partir du 30 mars 2026 La mairie de Courchevel, dans le cadre de l'organisation des prochains Jeux Olympiques et paralympiques de 2030, recherche son nouveau collaborateur. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein du pôle ingénierie des services techniques, vos missions seront les suivantes : → La maîtrise d'ouvrage de l'ascenseur valléen (procédures environnementales, interface des procédures foncières, choix du maître d'œuvre, suivi des travaux et mise en service.) → La maîtrise d'ouvrage du parking couvert et des voies d'accès → Le suivi des travaux de mise aux normes des tremplins olympiques de saut à ski du Praz → Le suivi des travaux complémentaires de la piste de l'Éclipse → La maîtrise d'ouvrage des travaux annexes liés aux Jeux Olympiques et paralympiques → Le suivi de l'exécution budgétaire de ces projets COMPETENCES : → Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers → Suivi technique, administratif et financier de projets complexes → Connaissance des procédures de marchés publics → Pratique du ski alpin et intérêts pour les compétitions de sports d'hiver contrat : CDI de Chantier
*** Poste à pourvoir rapidement*** Au sein de l'EHPAD La Centaurée Informations sur le poste : - Temps de travail : Temps plein en 12 heures (soit 12 à 13 jours de travail par mois ) - Planning : Un week-end par mois travaillé avec une astreinte rémunérée - Lieu : EHPAD La Centaurée (54 résidents dont 24 en géronto psy) Missions : - Assurer la prise en charge globale des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Administrer les soins infirmiers et veiller au bien-être des résidents - Assurer le suivi des traitements et participer à la coordination des soins - Contribuer à la mise en œuvre des projets de soins individualisés Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Capacité à travailler en équipe et bienveillance envers les résidents - Sens des responsabilités et autonomie
AIDE-SOIGNANT ou AMP/AES - EHPAD site de Moûtiers L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) des Cordeliers, rattaché au CHAM, recherche des aides-soignants pour son unité protégée. Vous souhaitez contribuer au bien-être des résidents, jouer un rôle essentiel dans leur accompagnement quotidien, collaborer en équipe pluri disciplinaire et participer à l'élaboration des Projet d'Accueil Personnalisés ? Alors rejoignez notre équipe dynamique ! Qualités recherchées : Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Bienveillance et patience Capacité à gérer les situations stressantes Compétences en communication et relation d'aide Autonomie et capacité d'adaptation Goût pour l'animation et l'accompagnement des personnes souffrants de maladies neurodégénératives (maladies d'Alzheimer et apparentées) Maitrise des soins d'hygiène et de confort Dynamisme et prise d'initiatives A propos de l'EHPAD : EHPAD de 79 places d'accueil permanant (dont 20 places en unité protégée) et d'un place d'accueil temporaire Etablissement équipé de matériel d'ergonomie adapté et récent (rails de transfert, chaises de douches électriques, dispositif de douche au lit) Dossier des résidents informatisé (Logiciel Easily) Etablissement facilement accessible : gare à 6 minutes à pied et parking devant l'EHPAD Organisation en journées de 12h Equipe pluri disciplinaire : ASH, Aides-soignants, infirmiers, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, diététicienne, psychologue, assistante sociale, animatrices, adjoint administratif, cadre, médecin coordonnateur A propos de l'unité protégées UP : Unité fermée de 20 places située au 2è étage de l'EHPAD Accès à tout l'établissement : salle à manger du RDC, parc, salle d'animation 3 aides-soignants par jour et 1 Aide-soignant par nuit dans l'unité - 1 infirmière pour l'étage Possibilité d'organiser des sorties à l'extérieur de l'établissement, en lien avec les animatrices et les bénévoles "Les amis des Cordeliers" Informations RH : Diplôme d'aide-soignant souhaité. Accompagnateur de personnes âgées (AMP/AES) accepté selon l'expérience professionnelle Le diplôme d'Assistant de soins en gérontologie serait un plus ( accompagnement en formation continue possible) Projet professionnel accompagné (remise à niveau et promotion professionnelle pour la formation aide-soignant) - Accès aux formations institutionnelles Mutation possible - CDI (pour AS diplômés) - CDD renouvelable en fonction des évaluations (saisonniers acceptés) Salaire brut en début de carrière pour un poste d'aide-soignant diplômé à temps plein : 2427 € auquel s'ajoute la prime grand âge (118€ bruts) et les primes de dimanches et jours fériés (en fonction des jours travaillés) - Reprise d'ancienneté sur certificats de travail Possibilité de logements sur le site de Moûtiers Postes à pourvoir dès que possible- Toutes quotités étudiées Renseignements auprès de Mme BELLARD, cadre supérieur du pôle de gériatrie : 04.79.89.56.53 ou de Mme SANCHEZ, cadre de l'EHPAD : 04.79.09.60.33
Missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, électroménager, mobilier). - Effectuer le dépannage rapide des installations et le suivi du registre de maintenance. - Entretenir et contrôler les véhicules et matériels de service (motoneige, ranger, utilitaires). - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les sites. - Apporter un soutien logistique lors d'événements ou besoins ponctuels (montage, manutention, gestion de stocks). Profil recherché : - Formation technique (Bac Pro, BTS ou expérience équivalente). - Solides compétences en électricité, plomberie, mécanique, froid industriel et sécurité incendie. - Polyvalence, autonomie, rigueur et sens du service. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Permis B obligatoire, autres permis appréciés. - Expérience dans un environnement hôtelier, touristique ou de restauration souhaitée. Conditions de travail : - Interventions sur plusieurs sites (restaurant Le Clos Bernard, bureaux, etc.). - Horaires variables selon la saison (week-ends et jours fériés possibles). - Travail en intérieur et extérieur, incluant port de charges et interventions techniques.
*** Saison Hiver 2025/2026 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI et LOGÉ *** Le restaurant le Clos Bernard recherche un DEMI CHEF DE PARTIE (CHAUD) (H/F) Niché au cœur de la forêt de l'Altiport, le Clos Bernard vous offre un cadre enchanteur, où vous pourrez exprimer votre talent et votre créativité. Vous travaillerez avec des produits frais et de qualité, issus du terroir savoyard. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et sympathique, qui partage votre passion pour la cuisine et le travail bien fait. Vous serez responsable de la cuisine froide et vous superviserez le(s) commis de votre partie. Vous êtes créatif, rigoureux et avez l'esprit d'équipe ; vous avez une expérience similaire d'au moins 2 ans, alors rejoignez-nous ! Nous vous attendons avec impatience !
*** Saison Hiver 2025/2026 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI et LOGÉ *** Le restaurant le Clos Bernard recherche un CHEF DE PARTIE CHAUD Niché au cœur de la forêt de l'Altiport, le Clos Bernard vous offre un cadre enchanteur, où vous pourrez exprimer votre talent et votre créativité. Vous travaillerez avec des produits frais et de qualité, issus du terroir savoyard. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et sympathique, qui partage votre passion pour la cuisine et le travail bien fait. Vous serez responsable de la cuisine froide et vous superviserez le(s) commis de votre partie. Vous êtes créatif, rigoureux et avez l'esprit d'équipe ; vous avez une expérience similaire d'au moins 2 ans, alors rejoignez-nous ! Nous vous attendons avec impatience !
Pour l'ouverture prochaine de notre grande cuisine, nous recherchons un cuisinier (H/F) expérimenté afin de rejoindre nos équipes. Vos missions principales : - Participer à la préparation et à la production des repas en grande quantité - Appliquer et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Réaliser les préparations culinaires selon les fiches techniques et les menus établis - Assurer le conditionnement, le refroidissement et le stockage des denrées - Veiller à la qualité gustative, nutritionnelle et visuelle des plats - Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel - Travailler en collaboration avec l'équipe de production
Le cabinet Alphéa-conseil recrute en CDI un Chef(fe) d'Équipe - Charpente / Couverture / Bardage (H/F) pour le compte de son client, une entreprise familiale, solidement implantée depuis 1947 en Savoie. Poste à pourvoir rapidement Vous aimez le travail bien fait et l'esprit d'équipe ? Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe motivé(e), qui aime le terrain et sait mener une équipe en Tarentaise. Vous aimez le travail propre, la bonne ambiance et les chantiers qui avancent dans la sécurité et la qualité. Votre travail au quotidien : -Encadrer une équipe de 3 personnes et organiser le chantier -Répartir les tâches et donner le bon rythme -Participer activement aux travaux : charpente, couverture, bardage -Veiller à la qualité, aux délais et à la sécurité -Être l'interface entre l'équipe avec le chef de chantier :Explication orale, rédaction de compte rendu Chaque jour, vous retrouvez votre équipe soudée au dépôt et partez pour construire ou rénover de beaux projets. Profil recherché : votre savoir être compte autant que votre savoir-faire -Rigoureux(se), minutieux(se) et organisé(e) -Aime travailler en équipe et sait créer un bon climat relationnel -Formation de niveau CAP/BEP (charpentier bois, couvreur, zingueur) à Bac Pro Charpente-Construction Bois ou équivalent dans les métiers du bois et de la toiture -Expérience en charpente, couverture ou bardage souhaitée -Capacité à guider et fédérer une équipe sur le terrain Package d'avantages : Temps plein : 39 à 42 h/semaine selon la saison (Heures supplémentaires majorées) Salaire à définir selon profil (à partir de 2400 € brut mensuel base 35H- environ 34000€ brut annuel) Restauration ou Panier repas Véhicule fourni depuis le dépôt pour déplacements sur les 3 vallées Indemnité kilométrique de transport Mutuelle prise en charge à 50% Intéressement aux résultats. Ensemble des équipements fournis (vestimentaire et outillage)
Le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable du marché du conseil en recrutement, stratégie d'entreprise et formation. Nos valeurs historiques : Proximité - Exigence - Expertise métier - Satisfaction client Vous avez des projets de recrutement ? Vous êtes en plein développement ? Vous souhaitez être accompagné ? Vous avez à coeur de former vos équipes ? Je serais ravi(e) de vous accompagner dans l'ensemble de vos projets #RH !
Vos missions : Sous la responsabilité du Chef Barman et de son Assistant: 1. En charge du bar de l'hôtel, entretien et nettoyage 2. Prise des commandes des clients et service au comptoir et en salle, débarrassage 3. Encaissement 4. Organisation des évènements et soirées Votre profil : 1. vous êtes dynamique, commercial, responsable, esprit d'équipe 2. expérience similaire dans un bar d'hôtel et bar à cocktails 3. anglais indispensable 4. contrat saisonnier nourri et logé
Vous serez en permanence en contact avec nos vacanciers venus passer des séjours inoubliables. Votre rôle à vous ? Les accueillir, les conseiller, les informer par mail, par téléphone, dans nos bureaux d'informations en vous positionnant comme artisan créateur de souvenirs... Vous l'aurez compris ce sera le coeur de vos missions ! Mais ce n'est pas tout ; vous réaliserez également : - La promotion de la destination - La vente d'animations, de produits touristiques et de la boutique - La réservation d'activité de nos prestataires - L'ouverture, gestion et fermeture de la caisse - Réalisation de la mise à jour de l'information via le logiciel touristique APIDAE - Réalisation de contenu pour els réseaux sociaux de Champagny en Vanoise Et tout cela dans le respect de la marque qualité tourisme ! Vos qualités : - Vous avez une tenue irréprochable et un sourire permanent - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes dynamique Vos compétences : - Placer le client au coeur de toutes préoccupations - Accueillir, informer et conseiller un client - Explorer, reformuler et ouvrir la demande du client - Faire vivre une stratégie d'accueil en appliquant le protocole - Parler et écrire l'anglais (niveau B2 exigé) - Seconde langue (Italien, Espagnol, Allemand, Néerlandais)
Description : REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE EN TANT QUE CHEF DE CHANTIER MONTAGE (H/F) EN CDI ! Missions * Encadre sur le terrain une équipe constituée d'une dizaine de personnes * Organise en amont les opérations de montage et de génie civil béton * Préparation des outillages * Vérification du matériel présent sur la zone de stockage * Plans/notices de montage * Anime les points sécurité journaliers * Garantit le respect des règles de l'art et des instuctions de montage * Participe aux travaux: * montage de remontées mécaniques, y compris fondations béton * héliportage ou camion grue * montage de passerelles téléski, tapis skieurs, et autres ensembles mécaniques * Remplit les fiches de traçabilité * Est exemplaire en terme de sécurité du travail et de propreté du chantier. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par l'aménagement en montagne, avec une expérience en montage de remontées mécaniques et en encadrement d’équipe. Une expérience réussie en environnement montagnard est un atout Le(a) candidat(e) doit être capable d’encadrer une équipe d’une dizaine de personnes sur le terrain. Les accès et conditions météorologiques peuvent être difficiles et le recours à l’hélicoptère peut s’avérer nécessaire. En fonction de la localisation des chantiers, des déplacements à la semaine sont à prévoir. Les habilitations CACES engins de chantier et SST, travail en hauteur sont requises Nous recherchons une personne organisée, engagée, consciente des enjeux sécuritaires et environnementaux d’une telle activité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre aventure !
L'Ecrin Blanc **** est un hôtel situé à Courchevel, destination idéale pour dévaler les pentes du plus grand domaine skiable au monde. Lové dans un écrin naturel, l'hôtel propose des services haut de gamme dans une ambiance chaleureuse. Rejoindre l'équipe de l'Ecrin Blanc c'est vivre et offrir une expérience unique et inédite. Rattaché au Gouvernant Général et de la Direction, l’équipier H/F est en charge de veiller à l’entretien et à la propreté des chambres et des parties communes de l’établissement. Il veille à la propreté de l’ensemble. Il procède au changement des draps et du linge de toilette, à la remise en ordre des chambres (nettoyage, réapprovisionnement en petites fournitures, boissons, en linge propre, mise en couche, faire les lits) et des couloirs après le départ des clients. 1. Contrôler et intervenir dans les parties communes (couloirs, hall, escaliers...) 2. Participer à l’entretien de l’hôtel, et effectuer des travaux de nettoyage spécialisé. 3. Procéder à l’ouverture et la fermeture de la piscine, des espaces détentes 4. Informer le responsable des éventuelles anomalies constatées (éclairages défectueux, fuites d'eau, mobilier endommagé, ……) 5. Appliquer les méthodes précises de l’établissement et veiller au respect de la vie privée de la clientèle. 6. Participer à l'entretien, au rangement, à la vérification et à la mise en place du linge, ainsi qu’à l'inventaire de la lingerie 7. Réaliser la manutention du linge propre et sale. 8. Réaliser le service auprès des clients (linge, linge de toilette, petit matériel, …) 9. Procéder aux mouvements et à la disposition de mobilier sur l’ensemble de l’hôtel (chambres et parties communes) en fonction des nécessités et des attentes des clients 10. S’assurer de l’état du matériel et veiller à ce qu’il soit parfaitement opérationnel. 11. Réaliser des tâches ponctuelles en chambre (nettoyage des vitres, poussières hautes, shampoings moquette, manutention...) 12. Procéder à l’approvisionnement des offices du service. 13. Vérifier, contrôler et réapprovisionner les minibars, les fournitures en chambres. 14. Procéder au re-stockage des réserves, en fournitures, produits d’accueil et d’entretien nécessaire au bon fonctionnement du service. De formation CAP/BEP services Hôteliers, BAC professionnel ou Bac technologique hôtellerie, spécialisation hébergement ou première expérience à un poste similaire.
Notre client situé à Moutiers se distingue par son expertise dans la production de sodium. Ses produits jouent un rôle clé dans le développement de divers secteurs industriels en pleine expansion, tels que les énergies renouvelables, l'électronique, l'hygiène et la santé, l'automobile, la construction, ainsi que l'industrie textile et papetière. Il recrute un·e opérateur·rice lacérateur·rice et manutention pour son atelier Cellules et Composants. À ce titre, vous serez amené·e à : - Assurer le fonctionnement de l'installation de concassage afin de broyer les produits issus de la production (bains de cellule, etc.) - Réaliser le broyage au BRH et effectuer le tri des contenants de résidus de fabrication (sodium, etc.) - Procéder au remplissage des contenants (bétonnières, paniers, etc.) à l'aide d'une pelle mécanique - Remplir les big bags de déchets avant leur envoi en centre de traitement spécialisé - Surveiller le fonctionnement des installations, analyser les anomalies et mettre en oeuvre les actions correctives - Ajuster les paramètres de l'installation si nécessaire - Renseigner avec rigueur les données de production sur la feuille de poste - Veiller à la sécurité de l'atelier et des intervenant·e·s, en collaboration avec le Chef de secteur. Le poste est basé à Moûtiers, avec des horaires journée du lundi au vendredi (7h25 à 12h00 - 13h00 à 16h00). Le salaire horaire est défini selon la grille salariale de l'entreprise, avec des primes et une indemnité de déplacement supplémentaire. - Expérience en milieu industriel souhaitée, idéalement dans le traitement des métaux. - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. -Vous disposez des CACES C1 et C2 (3 & 4) et Mini-pelle (2) en cours de validité Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
- Gérer la plonge à chaque service. - Nettoyer la cuisine après chaque service. - Assurer la sortie des poubelles tout au long de la journée. - Veiller au bon fonctionnement des machines. - Avoir une connaissance des produits d'entretien et savoir les utiliser correctement. - Assister les commis de cuisine si nécessaire. - Maintenir la plonge dans un état de propreté constant.Le profil idéal : - Rapidité et efficacité - Rigueur et méthode - Esprit d'équipe Rejoindre la famille Pariente, c’est aussi : - Des logements de qualité, partagés et conviviaux - Des navettes privées régulières entre les logements et l’hôtel - Des repas concoctés par notre chef - Des uniformes modernes et confortables fournis et entretenus par l’hôtel - Des évènements sociaux tout au long de la saison - La possibilité de faire vivre notre comité R.S.E. - Une politique de rémunération attractive et prime de fidélisation - La possibilité de travailler avec vos connaissances grâce à la cooptation - La possibilité de construire votre carrière chez Maisons Pariente à travers nos différents établissements, l’hôtel Crillon le Brave (Vaucluse), l’hôtel Lou Pinet à Saint Tropez (Var) et l’hôtel le Grand Mazarin (Paris). Alors, prêt à vivre une aventure inoubliable cet hiver ? N’attendez plus et rejoignez-nous au Coucou Méribel. Le Coucou Méribel et Maisons Pariente ont hâte de vous accueillir dans notre univers exceptionnel et chaleureux.
Amoureux de la montagne, passionné d’hôtels confidentiels et de lieux d’exception ? Le Coucou Méribel, joyau hôtelier 5 étoiles de la collection Maisons Pariente, cherche ses futurs talents pour la saison d’hiver 2024/2025 ! Au cœur des majestueuses montagnes se niche Le Coucou Méribel, un élégant chalet traditionnel qui se marie harmonieusement avec les luxueux conforts d'un hôtel 5 étoiles. - 55 chambres, dont 39 suites avec vue imprenable sur les pistes enneigées et la vallée -...
Notre client situé à Moutiers se distingue par son expertise dans la production de sodium. Ses produits jouent un rôle clé dans le développement de divers secteurs industriels en pleine expansion, tels que les énergies renouvelables, l'électronique, l'hygiène et la santé, l'automobile, la construction, ainsi que l'industrie textile et papetière. Vos missions : - Vidanger les récepteurs (tourner la manivelle, activer la vanne du niveau de sodium avec la baguette). - Casser les dômes. - Contrôler la température et la tension des cellules. - Contrôler le débit de sel dans les cellules. - Vérifier le niveau du bain. - Participer au remplacement d'équipements des cellules. - Effectuer la maintenance préventive et le petit dépannage, remplir les feuilles de poste. Ce poste, basé à Moutiers, est à pourvoir en horaires postés 6*4. Le salaire horaire est défini selon la grille salariale de l'entreprise, avec des primes et une indemnité de déplacement supplémentaire. - Expérience en milieu industriel souhaitée, idéalement dans le traitement des métaux. - Connaissance des précautions liées à la manipulation de produits chimiques. - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Vos missions 1. assurer le stationnement des voitures de la clientèle 2. transporter les clients en navette depuis les hôtels sur le lieu de leurs activités, restauration etc... 3. garantir un service personnalisé de grande qualité afin de rendre le séjour de la clientèle le pus agréable possible 4. assurer le lien entre le client et les services internes de l'hôtel 5. contrôler les dépôts et transport des bagages 6. connaitre en détail les procédures relatives à son service (parking, prise en charge d'un véhicule) 7. effectuer le déneigement devant les hôtels Votre profil 1. expérience de plusieurs saisons sur un poste similaire ou dans le domaine touristique 2. maitrise orale et écrite du français et anglais 3. attitude avenante et orientée vers la satisfaction de la clientèle 4. sens des responsabilités et travail en équipe Poste nourri et logé
Description de l'entreprise :Vous pourriez postuler ailleurs, vous retrouver dans un job à compter les heures. Mais si vous regardez notre offre d’emploi, c’est peut-être que vous aimeriez être là, avec nous, chez Pierre & Vacances. Là, où notre énergie positive transforme les vacances de nos clients en un moment vraiment spécial. Là où l’entraide au sein des équipes permet de contribuer à un environnement de travail plaisant. Là où l’on peut bénéficier de formations et évoluer selon ses aspirations. Comme plus de 1500 de nos collaborateurs, venez partager l’esprit Pierre & Vacances dans plus de 140 résidences à la mer et à la montagne en France. Découvrez le plaisir de vous épanouir dans un travail qui met un sourire sur votre visage et sur celui de nos clients. Rejoignez l’équipe de la résidence Hevana, idéalement située au cœur des montagnes. Vous aurez l’opportunité de vivre au rythme de l’altitude tout en contribuant à offrir une expérience inoubliable à nos clients. Nous recherchons un(e) Chef d’entretien. A ce titre, vous serez responsable de l’optimisation de la performance et du développement des services Technique de la zone sous la responsabilité du Responsable Technique. Entouré(e) d'une équipe soudée, vous aurez pour mission : Management et suivi de formation du personnel Encadrer et former son équipe dont on a la responsabilité Contrôler et suivre le travail des collaborateurs et des sous-traitants Partager ses acquis et son expérience professionnelle au sein du service Élaborer le planning des interventions et prestations des équipes selon les priorités de la saison Opérations – Exploitation Assister, mettre en œuvre et contrôler la maintenance préventive et curative du patrimoine (appartements, locaux d’exploitation, parties communes, parkings, piscine, machineries diverses, véhicule de service, etc.) Accompagner les sociétés lors des visites de vérification annuelle (électriques, sécurité, nuisibles, etc.) Assurer les reportings auprès du responsable et renseigner le logiciel d’intervention (FMS) Informer la hiérarchie des besoins et de l’état des matériels, proposer des solutions d’amélioration du fonctionnement du site Passer les commandes d'achats courants et suivre les livraisons Préparer et suivre les Capex Effectuer les relevés d’énergies Réaliser ponctuellement des missions de manutention Sécurité Veiller au bon fonctionnement permanent des installations de sécurité Contrôle des chaufferies et prévention légionnelle Contrôle la ou les piscine ; Ph & chlore Participe aux formations et aux exercices de sécurité du site Respecte les règles d’hygiène et sécurité Rémunération selon profil et compétences. Chez Pierre & Vacances, nous croyons que la personnalité est un atout essentiel et que les compétences se développent dans la pratique. Nous croyons aussi que la diversité est une chance c’est pourquoi nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération d’origine, de genre, d’âge, de religion, d’orientation sexuelle, de l’attente d’une naissance, de handicap... Nous avons pour ambition de promouvoir l’emploi, d’offrir un accueil de qualité, de garantir des conditions de travail optimales et de soutenir l’évolution professionnelle de tous nos collaborateurs. Profil Nous recherchons un profil, quel que soit son parcours, dont l’état d’esprit reflète Pierre & Vacances : positif, inventif et engagé. Chez nous, vous découvrirez un métier essentiel à la réussite des vacances de nos clients Nous cherchons un(e) candidat(e) avec : · - Une expérience préalable en tant qu’agent technique si possible, ou dans un poste similaire. · - Une connaissance des produits et du matériel technique. · - Une bonne adaptation aux aléas du quotidien. · - La capacité à suivre un planning et à s’adapter si besoin. Le sens du contact, qui prend plaisir à interagir avec les autres services ainsi que les clients de divers horizons
"Vous pourriez postuler ailleurs, vous retrouver dans un job à compter les heures. Mais si vous regardez notre offre d’emploi, c’est peut-être que vous aimeriez être là, avec nous, chez Pierre & Vacances. Là, où notre énergie positive transforme les vacances de nos clients en un moment vraiment spécial. Là où l’entraide au sein des équipes permet de contribuer à un environnement de travail plaisant. Là où l’on peut bénéficier de formations et évoluer selon ses aspirations. Comme plus de 15...
- Prise en charge des appels téléphoniques (permanence du matin au soir) - Gestion des mails du restaurant - Organisation du plan de salle avec le logiciel SevenRooms, soumis à validation du manager - Animation des briefings d’avant service pour attribuer les tables, informer sur les arrivées et spécificités des clients - Accueil chaleureux des convives, installation à table et présentation de la carte du restaurant - Communication et suivi de la satisfaction des clients pendant le repas - Raccompagnement des clients à leur sortie - Impression des menus et gestion des stocks de menus - Tenue du desk hôtesse et du stock des amenities offerts aux clients (allumettes, plaids, roll-on moustique, coloriage enfant) - Participation active à la mise en place de la salle et au besoin du service (débarrassage et dressage des tables)Le profil idéal : - Expérience Hôtellerie obligatoire - Experience en management - Sens de l’accueil - Anglais courrant obligatoire - Organisé et rigoureux - Sensibilité à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) - Maîtrise des logiciels Lightspeed et SevenRooms Rejoindre la famille Pariente, c’est aussi : - Hébergement de qualité, convivial et partagé, contre une participation au loyer - Connexion entre vos logements et l'hôtel par des lignes de bus gratuits "Méribus" et en complément des navettes privées - Repas gourmands élaborés par notre chef - Uniformes modernes et confortables, fournis et entretenus par l’hôtel - Animations et événements sociaux tout au long de la saison - Implication possible au sein de notre comité RSE - Rémunération attractive avec prime de fidélité - Cooptation : recrutez et travaillez avec vos connaissances - Perspectives d’évolution de carrière chez Maisons Pariente, à l’hôtel Crillon le Brave (Vaucluse), à l’hôtel Lou Pinet à Saint-Tropez (Var) et au Grand Mazarin (Paris) Alors, prêt à vivre une aventure inoubliable cet hiver ? N’attendez plus et rejoignez-nous au Coucou Méribel. Le Coucou Méribel et Maisons Pariente ont hâte de vous accueillir dans notre univers exceptionnel et chaleureux. Alors, prêt à vivre une aventure inoubliable cet hiver ? N’attendez plus et rejoignez-nous au Coucou Méribel. Le Coucou Méribel et Maisons Pariente ont hâte de vous accueillir dans notre univers exceptionnel et chaleureux.
Amoureux de la montagne, passionné d’hôtels confidentiels et de lieux d’exception ? Le Coucou Méribel, joyau hôtelier 5 étoiles de la collection Maisons Pariente, cherche ses futurs talents pour la saison d’hiver 2025/2026 ! Au cœur des majestueuses montagnes se niche Le Coucou Méribel, un élégant chalet traditionnel qui se marie harmonieusement avec les luxueux conforts d'un hôtel 5 étoiles. - 55 chambres, dont 39 suites avec vue imprenable sur les pistes enneigées et la vallée - ...
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l’envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l’esprit “Commerçants autrement” Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l’ordre à la caisse Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d’améliorer la qualité du service et de l’offre commerciale. Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l’esprit “Commerçants autrement” Prise en charge des appels téléphoniques – appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Selon les besoins et l'affluence, vous pourrez être affecté ponctuellement à une autre équipe pour aider : mise en rayon, service au clients, station service, presse, ... Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques…). Apprendre, se perfectionner : c’est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Sous la responsabilité du Directeur: 1. vous serez en charge du Check-in et Check-out, contrôle de facturation, accueil et renseignement des clients en chambre, standard téléphonique. 2. vous serez amené à effectuer différents shift : matin, après-midi ou soir Conditions 1. Contrat saisonnier de 3 mois 2. Poste nourri et logé Votre profil 1. Expérience similaire exigée. 2. Anglais courant indispensable 3. Connaissance du logiciel PROTEL serait un + 4. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), autonome
Description de l'entreprise :Vous pourriez postuler ailleurs, vous retrouver dans un job à compter les heures. Mais si vous regardez notre offre d’emploi, c’est peut-être que vous aimeriez être là, avec nous, chez Pierre & Vacances. Là, où notre énergie positive transforme les vacances de nos clients en un moment vraiment spécial. Là où l’entraide au sein des équipes permet de contribuer à un environnement de travail plaisant. Là où l’on peut bénéficier de formations et évoluer selon ses aspirations. Comme plus de 1500 de nos collaborateurs, venez partager l’esprit Pierre & Vacances dans plus de 140 résidences à la mer et à la montagne en France. Découvrez le plaisir de vous épanouir dans un travail qui met un sourire sur votre visage et sur celui de nos clients. Nous cherchons un(e) Agent Technique, débutant(e) ou expérimenté(e), pour devenir le couteau suisse de la résidence : celui qui veille à ce que tout fonctionne pour offrir un séjour mémorable à nos clients. Entouré(e) d'une équipe soudée, vous aurez pour mission : D’assurer la maintenance et les réparations des infrastructures de la résidence, en veillant à respecter les spécificités locales et les normes environnementales. De répondre aux demandes spécifiques des clients concernant des incidents techniques de leur logement ou de la résidence de manière efficace et amicale. De veiller aux bonnes pratiques et au suivi des consommations d’énergie et d’eau. De travailler main dans la main avec les autres services (réception, propreté…) pour assurer une expérience de séjour agréable de nos clients. De diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes ou dysfonctionnements signalés, afin de garantir le confort des vacanciers. En tant que saisonnier, vous avez encore plus d’avantages : · La possibilité d’avoir un logement pour la saison. · Des formations pour monter en expertise sur votre métier. · Repartez en vacances après votre saison : profitez d’un séjour dans l’une de nos résidences, valable une fois par an. Nous recherchons un profil, quel que soit son parcours, dont l’état d’esprit reflète Pierre & Vacances : positif, inventif et engagé. Chez nous, vous découvrirez un métier essentiel à la réussite des vacances de nos clients Nous cherchons un(e) candidat(e) avec : Une expérience préalable en maintenance technique si possible, ou dans un poste équivalent. Des compétences techniques : en électricité, plomberie, menuiserie et autres domaines. Ayant une bonne capacité d’adaptation pour faire face aux imprévus. Une envie de contribuer à la bonne humeur au sein d’une équipe qui s’entraide.
Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire.) La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid) Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments.) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation H/F dont la mission principale dont la mission principale sera d'intégrer l'équipe de Courchevel en Savoie afin de réaliser l'exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Moûtiers .
Notre client, une entreprise spécialisée dans la conception, la commercialisation et l'installation de solutions de fermeture telles que portes de garage, portails et automatismes recherche son.sa poseur.euse. Vos principales missions : - Installer des portes de garage pour l'habitat et l'industrie - Poser des portails, barrières et rideaux métalliques - Travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers Vous occuperez un poste polyvalent offrant de réelles responsabilités au sein d'une entreprise à taille humaine, attentive à ses collaborateurs. Le poste est basé sur le bassin albertvillois. La rémunération sera déterminée lors de l'entretien, en fonction de votre expérience. - Vous êtes titulaire d'un diplôme en électrotechnique ou disposez d'une expérience significative dans un domaine équivalent. - Vous êtes ponctuel.le, rigoureux.se, autonome et vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Vous allez : • Assister le Chef de partie dans sa mission • Préparer, réaliser des mets salés et sucrés conformément à l’offre Miléade • Participer à la mise en place et à la mise en valeur des buffets pendant le service • Veiller au respect des normes d’hygiènes et de sécurité • Participer à la réception des livraisons et au nettoyage du matériel et de la cuisine CDD – 3 mois - 35h00 – 2 jours de repos Hebdomadaires Date de prise de poste : immédiate – Date de fin : 20/04/2026 Rémunération : 1870 € brut + Heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 20 €/mois (logement collectif) – Repas avantage en nature Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances et d'autres avantages CSE Compétences + expériences CAP cuisine et/ou une expérience significative dans le domaine Vous êtes : • Motivé par les métiers de la cuisine • Créatif et passionné, vous aimez faire plaisir et surprendre • Sérieux et motivé, vous souhaitez vous investir, apprendre et évoluer • Constructif et coopérant, vous aimez travailler en équipe Vous avez envie : • De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, • De faire partie d’une équipe, d’échanger avec des collègues de tous horizons • D’être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique • De profiter de la redistribution des bénéfices de l’entreprise (aucun actionnaire rémunéré) • D’être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l’entreprise
Miléade, ce sont 38 Villages Clubs et Hôtels, aux emplacements exceptionnels, dans les plus belles régions de France. Des séjours Tout Compris pour les individuels et les groupes, à la campagne, à la montagne et à la mer, et des séjours ski en hiver. Miléade propose, chaque année, près de 1800 offres d’emplois saisonniers ou CDI, en restauration, en hébergement et accueil, en animation, maintenance et direction, mais aussi comptabilité et finance, ressources humaines, marketing… Des postes ...
Vous allez : • Accueillir les clients à leur arrivée et présenter l’offre Miléade • Accomplir toutes les formalités administratives d’arrivée et de départ • Être à l’écoute, répondre aux questions et faciliter leurs démarches (réservations, point info, etc.) • Répondre aux appels téléphoniques ou demandes mails des clients • Optimiser les ventes sur l’établissement (vente de séjours ou produits annexes) CDD – 3 mois - 35h00 Date de prise de poste : Immédiate – Date de fin : 20/04/2026 Rémunération : 1842 € brut + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé 120 €/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances et d'autres avantages CSE Compétences et expériences Bac+2 Tourisme/Hôtellerie, expérience similaire apprécie, à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes : • Enthousiaste, avec un excellent sens de l’accueil et vous savez créer une relation de confiance avec les clients • À l’écoute et réactif, vous savez anticiper les besoins des clients et vous adapter aux situations imprévues • Efficace et organisé, vous êtes opérationnel en toute circonstance Vous avez envie : • De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, • De faire partie d’une équipe, d’échanger avec des collègues de tous horizons • D’être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique • De profiter de la redistribution des bénéfices de l’entreprise (aucun actionnaire rémunéré) • D’être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l’entreprise
