Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montagny située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montagny. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - SALINS FONTAINE, 73 - MOUTIERS, 73 - BRIDES LES BAINS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
La Résidence Autonomie Notre Foyer, structure accueillant des personnes âgées autonomes, recherche un(e) gardien(ne) de résidence pour assurer une présence quotidienne rassurante et contribuer à la tranquillité de ses résidents. 21h/semaine - 6 jours par semaine (3h30/jour) Organisation du poste 17h - 20h : Présence active sur site 20h - 9h : Présence dans le logement de fonction mis à disposition, Peut être sollicité en cas d'appel ou d'incident (alarme, chute, intrusion, etc.) Indemnisation forfaitaire selon la réglementation en vigueur Vos missions: Assurer une présence quotidienne et visible dans la résidence Surveiller les accès et veiller à la sécurité des lieux Effectuer de petites rondes de contrôle et signaler toute anomalie Gérer les appels d'urgence et prévenir les services compétents si nécessaire Répondre aux sollicitations simples ou inquiétudes des résidents Maintenir un contact bienveillant avec les résidents et rassurer par votre présence Profil recherché Discrétion, calme et sens du service Bon relationnel avec un public senior Autonomie et ponctualité Une première expérience en résidence, gardiennage ou sécurité est un plus Nous vous proposons Un contrat à durée déterminée (CDD) d'1 mois Une mission humaine, dans un cadre calme et convivial Une équipe bienveillante pour vous accompagner Pour postuler, envoyez votre CV à :
Le centre intercommunal d'action sociale du canton de Moûtiers Tarentaise, 9 communes, 16 000 habitants, 130 agents, budget de fonctionnement de 10M ?, 5 services et 2 établissements : Service d'aide à domicile à Moûtiers Service de soins infirmiers à domicile à Moûtiers Cuisine centrale à Grand-Aigueblanche EHPAD à Grand-Aigueblanche Résidence Autonomie à Salins-Fontaine
*** Poste à pourvoir pour l'année scolaire 2025/2026 (de septembre à fin aout) *** Poste à 75% temps partiel annualisé. Vous réaliserez la surveillance des élèves lors de l'accueil au portail, pendant l'étude, la pause méridienne + pendant l'internat /Externat Vous procèderez à la surveillance de la cour pendant les récréations. Vous suivrez les absences des élèves. Possibilité d'aide au soutien scolaire.
***SAISON THERMALE 2025*** Possibilité de logement Dès maintenant jusqu'au 19/10/2025 Vous venez en renfort de la femme de chambre pour le service du petit déjeuner et le nettoyage des chambres. Vous vous occupez de l'accueil des clients 3 jours par semaine de 16h30 à 20h Le samedi de 13h30 à 20h et le dimanche de 12h30à 20h Vous maintenez l'accueil de l'hôtel propre, entretien des parties communes.
*** Saison été 2025 *** Station MERIBEL *** Poste logé *** En collaboration avec l'équipe, vous serez en charge de la mise en rayon, vente et entretien du rayon coupe. Planning : horaires fixes, 2 jours et demi de congé par semaine.
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute des Assistants(tes) Educatifs(ives) Petite Enfance pour la Crèche de Courchevel Moriond. Poste à l'année à temps complet
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et «multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique. 2 postes à temps complet, Contrats saisonniers du 1er juillet au 31 août 2025 MISSIONS PRINCIPALES : Accueil physique et téléphonique des clients et renseigner sur les formules proposées Répondre aux demandes d'information reçues par courriel pour la patinoire Encaisser les entrées et abonnements piscine, patinoire et mixtes Gérer la caisse Contrôler l'accès aux structures Distribuer les patins Relayer les éventuels dysfonctionnements et incidents Contribuer au développement et à la promotion de la structure Mettre à jour ou créer occasionnellement des documents de communication (tarifs, affiches, flyers) Etablir le reporting journalier d'activité MISSIONS PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin Tenue et présentation conforme aux attentes en matière d'accueil du public Anglais correct Sens du contact Polyvalence, ponctualité, autonomie, discrétion, soucis de la qualité Travail en équipe Règles de comptabilité Savoir tenir une caisse Maîtrise des outils informatiques Capacités organisationnelles Les conditions de recrutement Rémunération 1569 € nets / mois pour un temps complet Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux
Parc Olympique de Méribel régie annexe de la commune des Allues
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Contrats saisonniers du 19 mai au 17 octobre 2025. Placé/e sous la responsabilité du responsable voirie, vous interviendrez dans différents domaines liés à l'entretien et à la propreté urbaine et à l'événementiel. MISSIONS PRINCIPALES Vous êtes garant de la propreté des trottoirs et des espaces publics de votre secteur Agent de terrain, vous serez amené à réaliser des petits travaux d'entretien de voirie Vous aidez à l'organisation événementielle de la commune avec l'aide à la logistique proposée par le service aux associations de la vallée (14 juillet, Fête à Fanfoué.) Votre profil Permis B indispensable Disponibilité et souplesse Grande polyvalence, autonomie et respect des règles de sécurité Rigueur, ponctualité et sens du service public Vos compétences Capacité à travailler en équipe Une expérience sur un poste similaire serait un plus Le permis C ou autres CACES de conduite appréciable Les conditions de recrutement Rémunération 1569€ nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux selon disponibilité
Saison d'hiver 2025-2026 Poste logé et nourri - ANGLAIS NIVEAU C2 Vous êtes chargé de l'entretien et du ménage (changement de clients hebdomadaire donc changement de linge de lits plus nettoyage des chambres, salles de bains, cuisine, locaux communs) des chalets qui reçoit un groupe de 10 clients chaque semaine Accueil des clients Pendant la semaine : Aider les équipes des autres chalets où nous offrons les prestations de pension (petit-déj, gouter, repas du soir, ménage) Entretenir les autres chalets à l'extérieur (dénneigement par exemple) Conduire le personnel au travail le matin et l'après-midi Remplacer un membre de l'équipe en cas d'absence Livrer aux/Charger les chalets avec les livraisons de matières qui viennent de l'extérieur
Tour Operateur - saison d'hiver - Meribel, Savoie
Saison d'hiver 2025-2026 poste nourri et logé - dès le début de décembre 2025 pour la saison d'hiver à Méribel, Savoie, France Vous intervenez au sein d'un tour opérateur britannique comme AGENT(E) POLYVALENT(E) dans un chalet qui accueille un nouveau groupe de 10 clients chaque semaine Vous êtes chargé de l'entretien et du ménage (changement de clients hebdomadaire donc changement de linge de lits plus nettoyage des chambres, salles de bains et locaux communs) d'un chalet ainsi que l'accueil des clients (britanniques pour le plupart) chaque semaine dans le chalet Vous exigez les prestations de service aux clients pour le petit déjeuner (un(e) cuisinier(e) preparera tout pour le repas du soir) service en salle de petit déjeuner (les 10 clients sont à table) ainsi que le repas du soir précédé par l'apéro 35 heures par semaine 2 jours de congé (soit une journée complète plus 2 demies journées) vous êtes logé(e) dans un appartement à 8 mins à pied du centre ville - 2 personnes par chambre - 7 personnes en totale le matin et le soir il y a un taxi qui vous pose au travail vous avez l'occasion de faire du ski presque tous les jours entre les quarts du matin et du soir
Saison d'hiver 2025-2026 poste nourri et logé dès le début de décembre 2025 pour la saison d'hiver à Méribel, Savoie, France Vous intervenez au sein d'un tour opérateur britannique comme AGENT(E) POLYVALENT(E) dans un chalet qui accueille un nouveau groupe de 10 clients chaque semaine Vous êtes chargé de l'entretien et du ménage (changement de clients hebdomadaire donc changement de linge de lits plus nettoyage des chambres, salles de bains et locaux communs) d'un chalet ainsi que l'accueil des clients (britanniques pour le plupart) chaque semaine dans le chalet Vous exigez les prestations de service aux clients (un(e) cuisinier(e) preparera toute la nourriture et s'occupe de tout ce qui concerne la cuisine elle-meme) : service en salle de petit déjeuner (les 10 clients sont à table) ainsi que le repas du soir précédé par l'apéro 38 heures par semaine 2 jours de congé (soit une journée complète plus 2 demies journées) vous êtes logé(e) dans un appartement à 8 mins à pied du centre ville - 2 personnes par chambre - 7 personnes en totale le matin et le soir il y a un taxi qui vous pose au travail vous avez l'occasion de faire du ski presque tous les jours entre les quarts du matin et du soir
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Animateur(trice) pour le site de Bozel. Poste permanent à temps non complet - 28h Plus d'informations et candidatures sur : https://bit.ly/4j5Bjh2
**Poste à pourvoir début juin** Poste nourri et Logement possible ou aide au logement Le bar "La Descente" situé sur Courchevel LE PRAZ (1300m), recherche une barmaid / un barman pour compléter son équipe. Bar ouvert toute l'année, fermeture hebdomadaire les Dimanche et Lundis. Concept de Bar ambiance avec des tapas, des concerts, différentes soirées à thèmes organisées. Bar ouvert toute l'année, uniquement en fin de journée et soirées. Ambiance conviviale et équipe dynamique, nous souhaitons trouver une personne motivée et de confiance. Vos missions: -Ouverture et / ou fermeture du bar - Accueil des clients - Prise de commandes - Mise en place de la salle - Service en salle - Gestion de la caisse - Faire les vides (Sortir les poubelles) - Etat des stocks à réaliser une fois par semaine pour établir la liste des courses qui seront effectuées par l'équipe de direction. Conditions de travail: - 2 jours de congés par semaine (Les Dimanche et lundis, jour de fermeture du bar) - Le poste peut évoluer en directeur d'établissement. Salaire à négocier selon profil
Service : Pôle culture - Médiathèque Grade(s) : Cadre d'emploi des adjoints du patrimoine Temps de travail : Temps non complet 28h/semaine Date de prise de poste : au 1er septembre 2025 MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'Action Culturelle, vous assurez : Accueille des publics : Accueillir, renseigner et orienter les différents publics Assister les usagers dans leurs demandes et recherches Procéder à l'inscription des usagers Prêts, retours et réservations de documents : Utiliser le logiciel de gestion de la médiathèque dans le cadre des prêts et retour de documents Participer au nettoyage et au reclassement des documents en rayon Gestion et équipement des collections en lien avec la responsable de la médiathèque : Participer à l'acquisition de documents Participer au catalogage informatique des documents, au bulletinage des revues et à leur valorisation Participer à l'équipement des documents Participer à la réparation et à la mise au pilon des documents abîmés ou obsolètes Participation aux projets d'actions culturelles : Concevoir et animer des actions culturelles dans les murs et hors les murs en autonomie ou partenariat avec d'autres structures (petite enfance, CHS, etc) Participer aux accueils des classes et autres groupes Communiquer sur les animations de la médiathèque et du pôle culture Participation à l'animation du réseau des médiathèques et de la bibliothèque bi-départementale : Gestion de la navette de réservation du réseau Gestion de la navette de réservation Savoie Haute-Savoie Biblio PROFIL RECHERCHÉ Formation métiers du livre Connaissance des pratiques culturelles des publics Expérience de médiation culturelle tous publics Culture générale et connaissances documentaires Connaissance des principes et méthodes de recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents, ainsi que les Systèmes Informatisés de Gestion de Bibliothèques (SIGB). Maîtrise des outils informatiques, supports numériques, statistiques et pratiques multimédias Intérêts pour les projets participatifs Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP) Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité Capacité d'initiative, force de proposition Curiosité y compris pour les nouvelles technologies en bibliothèque Capacité d'adaptation aux évolutions du projet de service Sens du service public et attrait pour les actions de développement de la lecture publique Qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe et en partenariat Polyvalent, organisé, rigoureux et méthodique Savoir rendre compte à la hiérarchie CONDITIONS DE RECRUTEMENT Emploi à temps non complet 28h hebdomadaires Horaires réguliers avec amplitude variable selon les pics d'activité - Travail le samedi Présence ponctuelle en dehors des horaires habituels lors d'évènements culturels (soir et week-end) Cadre d'emploi de catégorie C. Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/25
La Communauté de Communes Coeur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Savoie recrute, pour une collectivité située sur le secteur de Moûtiers, un agent administratif polyvalent (H/F). Poste à pourvoir immédiatement - Date de fin de contrat prévue: 15/11/2025 (renouvellement possible) Missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des demandes liées à l'état civil - Gestion des élections - Divers tâches administratives
*** Saison ETE 2025 *** Station LA TANIA *** Poste LOGÉ *** Vous êtes un candidat motivé H/F et disponible prêt à effectuer les missions suivantes : Rattaché(e)s au Département des Exploitations BL P&V, nous recherchons un Réceptionniste H/F A ce titre vous êtes chargé d'accueillir, d'informer et de vendre des prestations à nos clients. Vous centralisez et transmettez les informations car vous êtes le lien principal entre la clientèle et les autres services. Vos missions principales seront : Gestion de la réception : - Assure constamment la qualité de prestation offerte sur le ou les site(s) - Participe à l'atteinte des objectifs satisfaction et CA du ou des site(s), réfléchit à des plans d'amélioration avec sa hiérarchie - Assure l'accueil téléphonique du ou des sites - Connaît les événements majeurs de son site afin d'adapter son accueil et son travail en fonction de la clientèle qui arrive (groupes, individuels, congrès) - Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours - Transmet toute information nécessaire aux autres services Exploitation : - Renseigne les reportings qui lui incombent - Assure le suivi administratif appartenant à son poste (point clés, caisse, ) - Assure le suivi facturation des clients et les débiteurs en collaboration avec son chef de service - Effectue des réservations et vend des prestations annexes - Applique les procédures internes (LEAN )
Le CIAS est une aventure sociale regroupée par plusieurs services en faveur des personnes âgées et/ou en situation de handicap depuis 1966. Nous recherchons un Agent de Maintenance Polyvalent (H/F) pour assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements et bâtiments de notre collectivité, en particulier sur la résidence Notre Foyer. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait, que vous aimez évoluer dans un cadre où le respect et la bienveillance sont des valeurs fortes, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : 1. Diagnostic et contrôle des équipements Identifier et signaler les dysfonctionnements ou dégradations constatés. Proposer des interventions préventives ou curatives adaptées. Vérifier les organes de sécurité principaux (blocs de secours, issues de secours.). Conseiller et informer le responsable du service technique ou, en son absence, le responsable hiérarchique. 2. Travaux d'entretien courant des équipements Réaliser des interventions de maintenance courante (peinture, plomberie, papier peint...) Lire et interpréter des plans ou documents techniques. Participer à des relevés de plans ou à l'élaboration de devis descriptifs. Organiser vos interventions dans le respect des règles sanitaires et environnementales. Assurer le suivi mécanique et l'entretien des véhicules de service (connaissance en mécanique de base). Utiliser et entretenir les outils et engins nécessaires (déneigement, tonte, taille-haies.). Planifier et organiser les visites de contrôle des équipements (ascenseurs, incendie, SSI.). Participer activement au tri sélectif et à l'évacuation des déchets. 3. Collaboration et organisation Coordonner vos interventions avec d'autres corps de métier. Participer aux réunions de service. Réaliser des études de marché (devis, contrats de maintenance). Ce que nous offrons : Un cadre de travail bienveillant et humain. Des missions variées dans un environnement stimulant. Une réelle opportunité de contribuer à la sécurité et au bien-être des résidents et des équipes.
Description de l'entreprise Le Groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, plus de 3100 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 310 millions d'euros. Ses activités de services immobiliers aux particuliers (syndic, gérance, location, transaction, courtage en assurance), auparavant intégrées au sein de Nexity, poursuivent leur chemin de croissance au travers de 3 marques aux expertises complémentaires : Lamy : l'acteur de référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France. Oralia : le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure. Richardière : le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés. Description du poste Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Lamy, un Négociateur en locations saisonnières H/F, pour notre agence de Bride les bains : A ce titre, vos missions consisteront en : La gestion des biens (mise en ligne des annonces, visites virtuelles, ...) ; La négociation et gestion des réservations (répondre aux demandes des clients, négocier les conditions de location, finaliser les réservations et gérer les Etats des lieux) ; La relation client (fournir un service clientèle de qualité, gérer les plaintes et éventuels problèmes, suivre les commentaires clients et mettre en œuvre les améliorations nécessaires) ; La coordination opérationnelle (collaborer avec les équipes de nettoyage et de maintenance, assurer le respect des règles et réglementations locales, maintenir les dossiers de réservation). Cette liste est non-exhaustive et le poste ne propose pas de logement hébergé ! Qualifications Vous êtes issu d'un BTS Professions Immobilières ou tourisme, Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine de la location saisonnière ou de l'immobilier notamment dans les régions touristiques ; La maitrise de l'anglais est un plus. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous favorisons un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction des postes, 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et primes de progrès, Bien-être : Garantie santé et prévoyance, aide au logement, CSE avec des avantages (chèques CESU, billetterie...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ *** Vous aurez en charge la réception des marchandises, la mise en rayon, l'organisation et le rangement réserve. L'entretien et nettoyage de l'espace de travail.
SUPERMARCHE SPAR MERIBEL
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Poste LOGÉ *** Contrat du 3 juillet au 20 aout 2025 Vous aurez en charge la réception des marchandises, la mise en rayon, l'organisation et le rangement réserve et encaissements. L'entretien et nettoyage de l'espace de travail.
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Possibilité logement contre participation *** 10 postes à pourvoir -service en magasin: essayage chaussures, réglage matériel, encaissement, vente accessoires, accompagnement client -vous serez également amené(e)s à faire des livraisons chez les clients: à ce titre, une grande autonomie est alors demandée -entretien du matériel en atelier: réparations, fartage, affûtage -manutention diverse Avec une large majorité (70%) de clientèle étrangère, une maîtrise de la langue anglaise est INDISPENSABLE pour ce poste.
***Poste à pourvoir dès que possible en CDI*** au sein de Courchevel Tourisme Nous recherchons notre assistant de direction (H/F) pour la direction générale et le ou la directrice administrative et financière MISSIONS : Assistance de la Direction : - Gestions d'agendas, de plannings, de bases de données - Organisation des déplacements et gestion des frais de déplacements de la Direction - Gestion des boites mails de la Direction - Filtrage des appels téléphoniques, accueil des visiteurs - Courrier, suivi de dossiers, classement - Préparation des opérations commerciales et promotionnelles, VIP, presse pour la Direction - Suivi et archivage des contrats de Courchevel Tourisme - Interface avec les membres de l'équipe de Courchevel Tourisme - Gestion statuaire, mise à jour du Kbis, gestion des documents avec un haut niveau de confidencialité Préparation Comités de Direction et autres réunions : - Préparation des présentations de réunions, dossiers administratifs, budgets - Préparations des Comités de Direction : rédactions des pièces, envoi des invitations et relances des membres pour atteindre le quorum - Elaborer les comptes rendus des diverses réunions et se charger de leurs diffusions Partenariat : - Coordination des relations avec les socioprofessionnels - Gestion de la campagne d'adhésion des socioprofessionnels - Suivi des bons de commandes, rédactions et envoie des factures - Suivi des règlements des partenariats COMPÉTENCES REQUISES : - Utilisation des modes de communication - Analyse et gestion des demandes d'informations - Maîtrise de la communication en anglais obligatoire - Discrétion, sens de la confidentialité Prime pour le logement.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste NON logé Prise de poste le 1er Novembre Nous recherchons un(e) assistant(e) pour la supervision des résidences secondaires de propriétaires britanniques et français. Ce poste comprend les visites hebdomadaires des propriétés, la liaison avec les agents d'entretien, l'assistance à la gestion des changements de locataires le week-end, l'inventaire des chalets. Exigences du candidat : Maîtrise de l'anglais, diplôme universitaire en immobilier et accréditation RICS, qualification MRICS (« expert-géomètre agréé »), travail souhaité le week-end, contrat de 38 heures ou plus, permis de conduire obligatoire, déplacements prévus.
Laisser parler votre créativité . ça vous dit ? Missions - Mettre en place la prestation Miléade au bar - Accueillir, conseiller et servir les clients de manière personnalisée pour les fidéliser - Promouvoir des produits (cocktails du jour, produits régionaux, boissons locales .) - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Garantir la performance économique du service à travers son attractivité, le respect des ratios et les budgets - Participer aux animations et contribuer à la création d'une ambiance festive et conviviale - Manager et fédérer l'équipe (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer mes collaborateurs) Date de prise de poste : 30/06/2025 - Date de fin : 08/09/2025 Rémunération : A partir de 1870 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 120 €/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences et expériences Bac ou Bac+2 Hôtellerie restauration et/ou une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes : - Sociable et enthousiaste, vous savez créer du lien avec les clients - Efficace et rigoureux, vous aimez prendre des responsabilités, tenir vos objectifs - Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe pour créer une ambiance conviviale et professionnelle - Capable de suivre et analyser la satisfaction client puis mettre en œuvre des actions correctives Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Depuis Courchevel 1650, station de renommée mondiale, le club (ancien Palace : Le Zenith) est situé au calme, en pleine nature, proche des lacs et des sommets du Parc national Français de la Vanoise. Il dispose de 75 chambres (261 lits) et d'un restaurant de 180 couverts (salle intérieure + la plus grande terrasse panoramique plein sud de la station). Il est équipé d'une piscine extérieure (ouverte en été) et d'un espace bien-être. Grâce à ses équipements et à sa proximité du centre-ville, des pistes de ski en hiver et des sentiers de randonnée en été, vous ne vous ennuierez pas pendant vos 2 jours off hebdomadaires.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Rattaché(e) aux cuisines, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Assurer la plonge (petite et grande batterie) ainsi que l'entretien de la vaisselle - Contrôler l'état de la vaisselle et du petit matériel - Assurer les tâches de manutention et de rangement - Respecter les normes d'hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail (HACCP), ainsi que les politiques et procédures de la Maison - Nettoyer les locaux, local poubelle et poubelle, matériel et machines - Gérer les produits d'entretien (rangement dans un local spécifique, y compris balais, seaux et raclettes) - Respecter les standards qualités (LQA+FORBES) Ses qualités vous définissent : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre dynamisme et votre efficacité sur le terrain. Vous avez le sens du détail, de la qualité et de l'hygiène. Vous maîtrisez et appliquez les normes HACCP. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et méthodique dans la réalisation des tâches qui vous sont confiées. Vous avez le sens de l'organisation et de la discrétion. Rejoindre l'équipe du Palace Les Airelles, c'est avoir le privilège de partager une expérience unique et de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un logement équipé dans la station de Courchevel - Un environnement de travail au pied des pistes et au cœur du domaine des Trois Vallées - Une expérience enrichissante et professionnalisante au sein de l'hôtel légendaire de Courchevel - Un restaurant du personnel accessible pour chaque déjeuner et diner, même durant vos jours de repos - Un programme d'animations dédié pour les collaborateurs - Un uniforme de travail entretenu et fourni par l'hôtel - Mise à disposition d'une blanchisserie pour le personnel - Prise en charge à 100% du forfait piéton des remontées mécaniques pour se rendre à l'hôtel - Des tarifs préférentiels dans les restaurants du groupe - Une mutuelle avantageuse ainsi qu'une prévoyance santé - Une prime d'intéressement pouvant être placée dans un Plan d'Epargne Entreprise ou perçue sur le salaire - Des réductions dans les plus grandes enseignes françaises (La Redoute, Fnac, Galeries Lafayette, etc) - Des opportunités d'évolutions dans les 6 Maisons de la Collection Airelles : Versailles, Gordes, Saint-Tropez, Val d'Isère et d'autres à venir. - Une prime de cooptation - Afin de récompenser la fidélité des collaborateurs, une prime est versée à l'issue de la 2ème saison consécutive réalisée. Airelles s'engage pour la planète et le bien-être de ses collaborateurs. Du recyclage à la gastronomie raisonnable, les projets RSE sont au cœur des préoccupations de la Collection. Les Airelles Courchevel est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle,
Situé à Courchevel 1850, l'hôtel Les Airelles est une demeure aux allures de Château Austro-hongrois. Authentique et singulière, la Maison s'affirme de part à son identité incomparable. Un Royaume des neiges à l'atmosphère chaleureuse et intemporelle. Composée de 26 chambres, 17 suites, d?un Appartement Privé, d?un Spa, de 4 restaurants et de chalets hôteliers, Airelles Courchevel est une adresse légendaire pour une expérience sportive et élégante.
Choisir Courchevel, c'est faire carrière dans un environnement d'exception. Située aux portes du Parc national de la Vanoise, Courchevel bénéficie d'un environnement remarquable. Son territoire et son ADN fondés autour du sport positionnent la station comme une référence pour les amateurs d'activités outdoor et amoureux des grands espaces. La direction des Sports recherche son nouveau collaborateur. Rejoignez l'équipe dynamique des activités et évènements outdoor Missions principales Sous l'autorité du responsable des activités et évènements outdoor, vos missions seront les suivantes : → Participation à la gestion, la maintenance et l'animation des équipements publics dans le cadre de l'organisation des évènements outdoor → Aide à la mise en place et à l'organisation des évènements et animations outdoor → Aide à l'entretien, installation, sécurisation des équipements outdoor (piste de luge, piste de ski de randonnée, aire de décollage et atterrissage de parapente, piste cyclo.) → Participation à la promotion et à la communication des évènements outdoor (salons, web.) → Implication dans l'amélioration continue des évènements outdoor et la recherche de partenaires en étant force de proposition sur de nouveaux évènements Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut contractuel → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : bureau Courchevel 1850, interventions sur l'ensemble de la commune → Temps complet, horaires variables en fonction du calendrier évènementiel Profil recherché Diplômes : → Permis B obligatoire Compétences professionnelles et techniques : → Maîtrise des outils informatiques et des techniques de communication digitale (réseaux sociaux, newsletters, .) → Connaissances et appétences dans le milieu du sport outdoor, notamment en montagne. → Avoir une très bonne aptitude physique (déneigement, maintenance et évènementiel.) → Être disponible, dynamique, polyvalent et réactif → Aimer travailler en équipe Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement Déroulement des entretiens Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
Dans le cadre de notre développement , nous cherchons notre assistant(e) administratif (ive) (H/F) comptable ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Les missions : Accueil téléphonique Préparation et transmission des éléments comptables Aisance informatique ( appréhension nouveau logiciel métier) Aisance téléphonique et relationnelle Relance client Soutien journalier pour le contrôle des plannings et mise à jour selon les missions réalisées Soutien RH (centralisation des doléances et administratif courant des salariés, suivi des notes de frais) Force organisationnelle Savoir travailler en autonomie mais également en équipe Savoir établir des rapports journaliers Reconnaitre les demandes urgentes Savoir gérer son stress Contrat 35 h en CDD dans un premier temps . Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme Salaire : à définir selon expérience Lettres de recommandations souhaitées Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions: Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse
Six Senses Résidences recrute ! Prise de poste dès que possible Possibilité de logement. Possibilité de travail en hybrides (saison sur site et télétravail en hors saison) Nous cherchons un.e agent de réservations. Vous aurez l'opportunité à faire le télé travail, vous travaillerez sur place à Courchevel. Ci -dessus quelques taches que vous ferez en tant qu'agent de réservations : Gérer toutes les réservations par mail ou téléphone. Gérer toutes les demandes spécifiques concernant les appartements ou offres promotionnelles. S'assurer de répondre à toutes les demandes dans un délai de 24h. Mettre toutes les réservations dans le système (Opera) et les mettre à jour si nécessaire. Préparer les rapports hebdomadaires et mensuels demandés par le Réservations Manager et/ou Hôtel Manager. Attribuer toutes les réservations dans le système (Opéra). S'assurer que toutes les informations concernent agents de voyages, tour operateurs ou autres partenaires sont entrées correctement dans le système (Opéra). Contrôler l'inventaire des chambres avec le Reservations Manager et /ou l'Hôtel Manager Réagir de manière efficiente en cas d'overbooking, fermés ou ouvrir les tarifs en ligne lorsque nécessaire et informer les équipes. Gérer les plaintes concernant le service des réservations. Suivre toutes les procédures et systèmes mis en place précédemment. Contrôler et mettre à jour les systèmes de réservations en ligne. Effectuer les taches indiquées par le Réservations Manager et / ou Hôtel Manager Votre profil : Être titulaire d'un diplôme en Hôtellerie est un requis Avoir au moins 1 ans d'expérience dans un hôtel de luxe à un poste similaire. Expérience ou formation équivalente qui vous a apporté les connaissances et compétences nécessaire est acceptée. Connaissance du système Opera et des systèmes de réservation el ligne souhaitée. Maitriser l'Anglais et le Français. (Plus entre 200 et 250 euros brut par mois en indemnités nourriture)
Suite à une création de poste, la Police municipale recherche son nouveau collaborateur, vous rejoindrez une équipe dynamique constituée d'agents permanents et saisonniers. Poste saisonnier : A POURVOIR AU 30 JUIN 2025 Missions principales Sous l'autorité du responsable de la police municipale, vos missions seront les suivantes : → L'exécution des tâches relevant de la compétence des Maires que ces derniers délèguent aux Policiers municipaux, notamment en matière de surveillance, de maintien du bon ordre, de prévention, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques → L'application et le respect des arrêtés de Police des Maires et des instructions et / ou directives qu'ils donnent dans le cadre de leurs pouvoirs de Police → L'application et le respect des dispositions légales en matière du code de la route, des nuisances diverses, de l'environnement et des chiens dangereux → La veille au bon déroulement des manifestations programmées sur le territoire communal avec possibilité de travail en soirée → La rédaction et la transmission des multiples rapports et procès-verbaux avec la mise en œuvre des différents dossiers inhérents à la Police administrative → Relation de proximité avec la population et les partenaires institutionnels → Sécurisation des voies et régulation de la circulation routière spécifique → Surveillance des écoles → Encadrement d'ASVP/ATPM en saison Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des agents de police municipale - Fonctionnaire - Catégorie C → Rémunération selon profil et expérience → Planning saisonnier hiver/été 40h, intersaison 35h → Lieu de travail : Courchevel Profil Diplômes : → Formation initiale et/ou continue (FIA/FCO) à jour → Permis B Compétences professionnelles et techniques : → Maîtrise de la règlementation en vigueur inhérente aux policiers municipaux : cadre règlementaire, procédures de police municipale et des prérogatives → Sens des responsabilités et du service public → Respect de la déontologie et de la hiérarchie, esprit d'équipe → Discrétion, maîtrise de soi, aptitude à la négociation et capacité à gérer les situations d'urgence et de conflits → Travail en extérieur par tous temps → Pratique de l'anglais appréciée Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement Cette offre vous tente ? Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet, Avant le 26 MAI 2025 CONTACTS Patrick BEL Responsable de la Police municipale 06 38 59 59 26 Virginie DESPERNET Directrice des Ressources humaines 07 87 95 47 75
La mairie de Courchevel recrute un agent de maintenance en bâtiment (H/F) Le pôle Bâtiments et patrimoine de la direction des Services techniques recherche son nouveau collaborateur. Missions principales Sous l'autorité de l'agent de maîtrise en charge de la maintenance des bâtiments, vous participerez aux missions suivantes : → Exécution des travaux techniques de maintenance curatives et préventives → Assurer le dépannage des sites de la collectivité sur les différents équipements → Entretien de l'outillage → Participer au déneigement de certains bâtiments publics → Astreintes du service → Réalise temporairement des états des lieux des logements communaux → Assure le suivi d'ameublement des logements communaux Conditions de recrutement → Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Courchevel → Astreintes en saison hivernale et estivale → 35 heures réparties sur 4 jours Profil recherché Diplômes : → CAP / BEP de maintenance en bâtiments → Permis B indispensable Compétences professionnelles et techniques : → Expérience dans la maintenance en bâtiments → Maîtrise des travaux techniques de maintenance en bâtiments → Maîtrise de l'utilisation des outils de bricolage → Être force de proposition → Être appliqué, méticuleux, et fournir un travail précis et soigné → Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité → Capacité à travailler en équipe ou en autonomie Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement Déroulement des entretiens Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. VOS MISSIONS: Missions techniques polyvalentes Assurer divers travaux : entretien, nettoyage, manutention et réparations courantes sur l'ensemble de la structure De manière occasionnelle, déneigement et entretien des abords du bâtiment Participation aux événements Apporter un appui à l'entretien et à la préparation des espaces liés à la patinoire (préparation de l'aire de glace, nettoyage des gradins, zones de circulation et vestiaires, entretien du matériel) ainsi qu'à la piscine / spa. Une formation interne sera dispensée à la prise de poste. Accueil du public Relation avec les usagers piscine et patinoire : accueil, renseignements, distribution des patins VOTRE PROFIL: Respecter et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Spécialité piscine/espaces humides souhaitée mais poste polyvalent Permis B obligatoire VOS COMPÉTENCES: Connaître la réglementation des ERP serait un plus Connaissances techniques du monde du sport et de la gestion d'un bâtiment sportif si possible CONDITIONS DE RECRUTEMENT: Temps complet, forte saisonnalité impliquant une grande disponibilité en hiver et été Travail le dimanche et les jours fériés en saison Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux ou recrutement par voie contractuelle Rémunération statutaire, régime indemnitaire - selon profil et expérience Possibilité de logement communal à titre onéreux accès aux espaces du Parc olympique (fitness, patinoire, piscine, piscine) sous certaines conditions Action sociale CNAS, possibilité d'adhérer à l'Amicale des agents communaux, participation mutuelle et prévoyance sous conditions, titres restaurant
La mairie de Courchevel recrute, pour la police municipale, un ASVP (h/f). Poste saisonnier : A POURVOIR DU 30 JUIN 2025 AU 24 AOUT 2025 Missions principales Sous l'autorité du responsable de la Police municipale, vous participerez aux missions suivantes : → Accueillir et renseigner les usagers → Assurer une surveillance générale de la voie et du domaine publics → Assurer une surveillance des manifestations, festivités et cérémonies officielles (Tour de France) → Réaliser des actions de prévention et de proximité à la population locale et touristique → Contribuer à la bonne organisation des arrivées dans les différents niveaux de la station Conditions de recrutement → 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours → Rémunération selon profil → Lieu de travail : Courchevel Profil Diplômes : → Permis B souhaité Compétences professionnelles et techniques : → Sens du service public → Respect de la déontologie → Capacité à mener une conversation en anglais → Aptitude à communiquer avec clarté et à faire preuve de justice et d'impartialité → Être conscient de l'importance de représenter la commune → Capacité à travailler en équipe → Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité Casier judiciaire : → Bulletin n°2 vierge Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale → Prime de fin d'année dès la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison → Possibilité de logement à tarif réduit Cette offre vous tente ? Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet, Avant le 11 MAI 2025 CONTACTS Patrick BEL Responsable de la Police municipale 06 38 59 59 26 Renée MINIG Gestionnaire des ressources humaines 06 43 47 95 27
Virginie DESPERNET directrice des ressources humaines - 04 79 08 48 63
**** POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT**** Pour assurer les approvisionnements en marchandises de nos 16 points de vente de la SICA, nous recherchons un Chauffeur - Livreur / Préparateur de Commandes (H/F) en CDI, Temps plein 35h en moyenne. Vos missions : * Préparer les commandes de nos différents magasins * Charger le véhicule (>3,5 tonnes) * Effectuer les livraisons (stations ou vallées) Travail du Lundi au Samedi, Horaires variables de 3h à 11h. Permis Poids Lourd + FIMO/FCO obligatoires.
Fabricant de beaufort à Moûtiers depuis plus de 50 ans, nous exploitons également 15 magasins de vente au détail sur l'ensemble de la Savoie où nous commercialisons le beaufort que nous fabriquons mais également l'ensemble des fromages de Savoie ainsi qu'une large gamme de produits de Savoie (Vins, charcuterie, miel, crozets...etc)
*** Saison ÉTÉ 2025 du 01/07 au 31/08 *** Poste LOGÉ ET NOURRI *** Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous travaillez avec le Cuisinier en place Carte à dominante snacking. Poste polyvalent : épluchage, montage froid, nettoyage et plonge Travail en service du midi uniquement et un jour de congé par semaine. Travail les week-ends. Possibilité de déboucher sur une saison d'hiver.
Au sein d'une résidence autonomie de 60 appartements avec un cadre de vie privilégié pour nos résidents, sous la responsabilité de la directrice du pôle hébergement, vos missions sont variées : -Être l'interlocuteur privilégié des résidents et assurer le lien entre les résidents et les familles -Evaluer les besoins des résidents et coordonner les différentes prestations mises en place -Assurer la gestion administrative de la résidence et des personnes accueillies. -Participer au pilotage de la structure à travers le déploiement du projet d'établissement -Accompagner votre équipe -Elabore la planification et le suivi des agents de la résidence -Répondre aux demandes d'informations des personnes intéressées par l'admission de la résidence et notre EHPAD. -Assurer le suivi des demandes sur via-trajectoire. -Travailler et suivre sur le projet de reconstruction de la résidence autonomie Votre profil : -Diplôme de niveau Licence en gestion des établissements sanitaires et sociaux ou expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste équivalent -Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative -Empathie, diplomatie, sens du service public et grande capacité d'écoute -Expérience du management de proximité et de qualité -Aisance avec les outils bureautiques et logiciels métiers Nous sommes une collectivité à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagne au quotidien, avec la même attention que celle que vous portez aux bénéficiaires. Comme vous, nous avons choisi de placer l'humain au centre de nos pratiques professionnelles! L'esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement respectueux. L'optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH. En travaillant avec nous, bénéficiez de nombreux avantages : CNAS (Organisme d'action sociale : prime rentrée scolaire, Noël, chèque vacances, prêts...) -13e mois -Aide financière à la prévoyance -Complément indemnitaire annuel en fonction de manière de servir -Evolution de carrière possible au sein d'un environnement apprenant -Possibilité de télétravail -Séance d'ostéopathie annuelle offerte -Cadre de vie privilégié en Tarentaise (ski, randonnées, thermes.) -Possibilité de repas à tarif préférentiel préparé par notre cuisine centrale Nous cherchons des candidats impliqués, agiles, autonomes et responsables, capables de de projeter dans le futur. Salaire attractif en fonction de l'expérience.
À propos du poste : Nous recherchons un barman ou une barmaid passionné(e) par le service. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour offrir une expérience mémorable à nos clients. Vous serez en charge de la gestion du bar, de l'accueil des clients et de la préparation des boissons dans un bar à rhums. Responsabilités Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité Prendre les commandes et conseiller les clients sur les boissons disponibles Préparer et servir les boissons tout en respectant les normes de sécurité alimentaire Gérer les opérations d'encaissement et la manipulation d'espèces Maintenir la propreté et l'organisation du bar Assurer un service rapide et efficace, tout en gérant le temps de travail de manière optimale Participer à la mise en place et au rangement du bar avant et après le service Profil recherché Expérience préalable dans un poste similaire dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration Excellentes compétences en service client et capacité à travailler sous pression Sens de l'organisation et gestion efficace du temps Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches Connaissance des normes de sécurité alimentaire Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez notre équipe pour contribuer à faire vivre une expérience unique à nos clients. Possibilité de logement
B&B HOME est né de la volonté de créer des hôtels chaleureux et accueillants auxquels on s?attache vraiment. Nous sommes convaincus qu?en célébrant les savoir-faire, les produits et les communautés qui font la fierté d?un lieu, nous offrirons des séjours authentiques et passionnants tout en protégeant notre planète.
**Saison d'été 2025** Possibilité de logement. Le pôle vidéosurveillance de la direction des services techniques recherche son nouveau collaborateur pour la saison d'été. POSTES A POURVOIR DU 7 JUILLET AU 17 AOUT 2025 Missions principales Sous l'autorité du responsable, vos missions seront les suivantes : → Gérer le parking extérieur du lac de la Rosière → Accueillir la clientèle, renseigner sur les horaires et le fonctionnement du site de la Rosière → Assurer la gestion de l'horodateur Conditions de recrutement → 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours du lundi au dimanche → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Courchevel Moriond Profil recherché → Aisance relationnelle, sens de l'accueil, diplomatie → Capacité à mener une conversation en anglais → Permis B indispensable Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime d'ancienneté dès la 2ème année et titres restaurant → Possibilité de logement à tarif réduit Déroulement des entretiens Nous acceptons les candidatures jusqu'au 16 JUIN 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : David CHEDAL Responsable de la vidéo-surveillance, circulation et signalétique 04 79 08 34 69 Renée MINIG Gestionnaire des ressources humaines au 04 79 08 86 29
Contexte et missions : La station de traitement des eaux usées du Carrey, située sur la commune de Courchevel, traite les eaux usées de 5 communes (Courchevel, Bozel, Champagny, Planay et Pralognan). Un réseau de transfert achemine les eaux usées de ces communes vers la station et comporte plusieurs postes de relevage. Le technicien / la technicienne d'exploitation de la station de traitement des eaux usées du Carrey et du réseau de transfert associé participe au bon fonctionnement de la station et des équipements de transfert associés. Il est placé sous l'autorité du responsable d'exploitation. Il fait partie de l'équipe d'exploitation. Missions principales: Réaliser des visites et des vérifications de contrôle de tous les ouvrages et équipements selon une périodicité fixée par le responsable et faire un reporting des éléments constatés ; Participer activement au nettoyage et à l'entretien des équipements ; Participer activement à la maintenance électromécanique des équipements de la station et des postes de refoulement ; Intervenir en cas de pannes sur les équipements électromécaniques ; Se positionner en référent technique pour l'optimisation du fonctionnement et la maintenance des équipements, ainsi que sur le traitement des incidents techniques détectés ; Participer à la veille de la station et des postes de relevage sur la supervision et faire le reporting et l'interprétation des éventuelles anomalies constatées. Missions secondaires: Participer à la vie de l'équipe d'exploitation : -Participer à la planification du travail de l'équipe d'exploitation en tenant compte des actualités (aléas météo, fréquentation touristique, incidents ou travaux en cours ou à venir) ; - Participer aux astreintes d'exploitation (environ 1 semaine par mois, sauf situation particulière) ; - Participer à la formation des nouvelles recrues ; -Aider les collègues pour la réalisation de tâches nécessitant un travail collectif. Participer à la sécurité des agents et des installations: - Appliquer les consignes de sécurité ; - Accompagner ponctuellement les bureaux de contrôles, à la demande du responsable d'exploitation, et contribuer à la résorption des observations essentielles signalées lors des contrôles ; - Connaître et respecter les règles de sécurité, ainsi que l'emploi des EPI appropriés ; - Participer aux formations obligatoires, en lien avec la sécurité au travail.
Lamy, marque du Groupe Evoriel, recrute ! Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 320 millions d'euros. Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France Oralia, le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d'assurances immobilières. Description du poste Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Lamy, un Responsable Location Saisonnière H/F, à pourvoir en CDI, dans les agences 3 Vallées ! A ce titre, vos missions consisteront en : La gestion des biens (mise en ligne des annonces, visites virtuelles, état des lieux, check-in & out, ...) ; La négociation et gestion des réservations (répondre aux demandes des clients, négocier les conditions de location, finaliser les réservations) ; La relation client (fournir un service clientèle de qualité, gérer les plaintes et éventuels problèmes, suivre les commentaires clients et mettre en oeuvre les améliorations nécessaires) ; La coordination opérationnelle (collaborer avec les équipes de nettoyage et de maintenance; assurer le respect des règles et réglementations locales, maintenir les dossiers de réservation). Vous piloterez une équipes de 2 négociateurs location concernant l'activité métier Location saisonnière dans les agences 3 Vallées. Cette liste est non-exhaustive. Qualifications Vous êtes issu d'un BTS Professions Immobilières, Idéalement, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la location, saisonnière ou de l'immobilier notamment dans les régions touristiques, La maitrise de l'anglais est un plus. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : Qualité de vie au travail : 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès, Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Responsable de Crèche pour le site de Courchevel Moriond. Poste permanent à temps complet
***SAISON HIVER 2025/2026*** NON logé Compétences requises - Posséder le diplôme de pisteur secouriste premier degré - Etre à jour du PSE2 - Connaissance du domaine skiable - Avoir l'esprit d'équipe - Bonnes dispositions à la relation avec la clientèle ainsi qu'au travail en équipe - Etre à l'écoute et avoir le sens de l'accueil - Connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères (minimum anglais)
Notre client, leader mondial sur le marché du sodium et du lithium recherche activement des profils opérateurs électrolyse.- Surveillance des bains d'électrolyse de sodium - Casser les dômes qui se sont formés - Grattage et soufflage des isolateurs - Balayage au voisinage et sur les cellules d'électrolyse - Expérience en milieu industriel souhaité - Respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe et rigueur Longue mission Horaires en 6*4 Salaire attractif: taux horaire + prime de milieu+ prime de vacances + prime 13ème mois + panier + prime de nuit + prime de dimancheVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
*** Poste permanent ouvert aux débutant avec formation en interne *** Missions principales: Relève des compteurs Entretien et réparations (fuites, compteur, réseaux) Recherche de fuites Branchement sur le réseau Changement des compteurs d'eau Entretien courant du matériel et des locaux du SEMT (nettoyage, rangement.) Activités régulières: Entretien des réseaux d'eau potable Entretien des captages (clôtures, espaces verts...) Entretien des installations de traitement et de pompage Entretien des équipements hydrauliques et métrologiques Nettoyages des réservoirs Relevé des compteurs d'eau, changement des compteurs d'eau potable Réalisation de branchement des installations privées sur le réseau public Détection de fuites et réparations sur le réseau ou les installations du domaine public Entretien de la télémaintenance Travaux neufs Entretien Microcentrale des 2 Nants Intérêts, contraintes et difficultés du poste: Travail en extérieur, déplacement sur le réseau Horaires réguliers, périodes d'astreintes (soir et week-end) Travail de nuit et isolé possible en période d'astreinte Pics d'activité en période de froid et au moment des relevés des compteurs Travail notamment en tranchée, travail physique, éventuellement dans les ouvrages exigus et/ou insalubres (à proximité des conduites d'assainissement) Prises d'initiatives dans le cadre d'interventions curatives ou préventives simples Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique Relations quotidiennes avec les usagers et les habitants dans le cadre des travaux réalisés en limite ou dans les propriétés privées Collaboration avec les services espaces verts ou voirie des communes adhérentes
***Saison été 2025 - possibilité de reconduction sur hiver 2025-2026*** Possibilité de logement sur la station ou prime d'aide au logement Vous travaillez au sein de notre magasin historique situé au centre de Méribel. Vous évoluerez dans des espaces de vente outdoor, prêt à porter, textile, chaussures ou encore accessoires. Vous êtes en charge d'accueillir, conseiller, équiper, fidéliser et accompagner notre clientèle internationale pendant leur séjour. Vous travaillez au sein d'une équipe sous la direction de votre manageur et êtes en charge du bon fonctionnement de votre rayon, du développement de son chiffre d'affaire et de la relation avec notre clientèle. Vous travaillez les week-end et bénéficiez d'au moins une journée de repos entre le lundi et le vendredi.
Sport Boutique Développement est une entreprise familiale installé depuis 1947 au coeur de la station de Méribel. Nous disposons de plusieurs point de vente dans la station de Méribel dont deux magasins de sport traditionnels et des boutiques textiles mono marque. Affilié à l'enseigne ski-set pour la location de ski nous disposons également d'un atelier centralisé attenant à l'un de nos magasins pour la gestion des parcs de location. Accueil, Services et Compétences sont nos devises.
MISSIONS DU POSTE - Sous la responsabilité directe du directeur adjoint de l' École des Arts et en collaboration étroite avec les autres responsables, l'enseignant assure les cours de théâtre dans la structure et au sein des établissements scolaires du territoire. - Il/elle travaille avec les autres enseignants dans la perspective d'une organisation cohérente, réactive et efficace, et d'un service rendu au public le plus efficient possible. Le travail spécifique de l'enseignant sera le plus souvent possible mis en lien avec les actions du pôle culture (actions d'éducation artistique et culturelle, liens avec différentes structures éducatives, médico-sociales, culturelles, programmation, etc) - La politique culturelle mise en place sur le territoire permet de créer de nombreux liens avec la structure d'enseignement. La direction attache une importance particulière aux liens qui seront tissés entre les différents services du pôle (médiathèque, programmation et action culturelle et enseignement artistique). De nombreux partenariats sont mis en place avec différentes structures culturelles régionales telles que le Dôme Théâtre, le CCR d'Ambronay et les différentes équipes artistiques présentes sur le territoire. Dans le cadre des missions d'enseignement, vous assurez en lien étroit avec la direction : - Les cours de Théâtre (enfants/adultes) au sein de la structure - Les cours de Théâtre lors d'interventions en milieu scolaires (Classes Horaires Aménagés) - La création et l'encadrement d'un spectacle en fin de saison pour les ateliers - La mise en œuvre d'un travail transversal en équipe, et le développement des enseignements - La co-construction et la mise en œuvre du projet d'établissement - L'organisation du planning des cours, les liens avec les familles en étroite collaboration avec l'équipe de direction. - Le suivi des parcours personnalisés de formation en étroite collaboration avec les enseignants et les élèves/étudiants concernés - L'organisation des évaluations du domaine (dates, jurys, planning...) avec l'ensemble de l'équipe pédagogique - Le suivi et l'organisation des diffusions, restitutions publiques, productions, projets pédagogiques des différentes classes et de l'ensemble de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ - Titulaire d'un D.E. ou équivalent - Aptitude au travail en équipe /Qualités relationnelles évidentes avec tout type de public (enfants/ adolescents / adultes) - Connaissance des textes cadres de l'enseignement artistique spécialisé - Intérêt pour le domaine artistique et culturel - Expérience significative dans l'enseignement spécialisé - Sens du service public - Capacité d'écoute, d'adaptation, de médiation - Rigueur, adaptabilité, sens de la réactivité et de l'anticipation - Capacité à s'investir dans un projet culturel de territoire - Permis B obligatoire CONTRAINTES DU POSTE - Représentation le soir et le weekend lors de manifestations - Déplacements (avec remboursement) - Pics d'activité selon les projets CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation prévoyance et abonnement transport en commun, forfait sport, amicale du personnel Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 Informations complémentaires : Charles JANKOWSKI - Directeur adjoint de l'école des arts 07 56 21 12 76 - charles.jankowski@coeurdetarentaise.fr Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30 juin 2025 par mail à recrutement@coeurdetarentaise.fr ou par voie postale : Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint Réal 73600 MOÛTIERS
***SAISON HIVER 2025/2026*** Nourri et logé De mi-décembre au 31 mars 2026 Vous produisez des recettes et des plats savoyards, cuisine aussi traditionnelle sur des produits frais : notamment beaucoup de légumes et de fruits de saison. Vous travaillez dans le respect et les connaissances des normes HACCP Ponctualité exigée, travail dans la bonne humeur et dans un restaurant familial.
***saison été 2025 ** du 9 Juin au 17 septembre*** Poste nourri ***Possibilité de logement Pour un snack ouvert midi et soir, vous avez un profil polyvalent pour aider à la préparation des salades... (coupe des légumes....)
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat ALBERTVILLE recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste . Acteur clé de la proximité et du lien social, intègre une entreprise engagée et bénéficie d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participant à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à MOUTIERS - Horaires de matin 09H-12H / 14H-17H Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur emploi : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous contrôlons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous vous occupez de la coupe et de la fabrication des produits. Vous gérez le conditionnement. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h à 13h Pause sur place de 8h30 à 9h
Le maire de Courchevel recherche un nouveau collaborateur. POSTE A POURVOIR AU 15 JUILLET 2025 Sous la direction du directeur des Services techniques, en qualité de Responsable d'exploitation de stationnement couvert vos missions seront principalement : → Organiser, suivre et contrôler l'ensemble des activités nécessaires à l'exploitation des 14 parcs de stationnement couverts (2600 places) → Assurer la bonne gestion et la coordination des interventions techniques (maintenance, entretien) → Former, manager, soutenir et piloter l'équipe d'exploitation, → Suivre les contrôles périodiques de sécurité → Travailler en étroite collaboration avec la responsable administrative et financière de Courchevel Parc Auto pour la mise en œuvre des projets et l'exploitation → Être force de proposition sur la gestion des équipements et les axes d'amélioration Conditions de recrutement → Recrutement sur contrat de droit privé ou sur le cadre d'emploi des techniciens ou agents de maitrise territoriaux, → Véhicule de service, → Flexibilité des horaires en hiver, → Indemnité d'astreinte, → Rémunération selon profil et expérience, → Lieu de travail : Courchevel. Profil Diplômes : → Niveau BAC + 2 ou similaire → Permis B indispensable Compétences professionnelles et techniques : → Avoir des compétences managériales et une aisance relationnelle → Avoir une expérience professionnelle portant idéalement sur les parcs de stationnement ou à défaut sur la maintenance des bâtiments → Maitriser les outils de gestion de l'exploitation, de la réglementation en matière de sécurité dans les parkings et les bâtiments, d'une forte capacité d'adaptation ou d'apprentissage, → Savoir gérer les priorités et faire preuve d'un grand sens d'organisation et de communication, diplomatie et courtoisie de rigueur → Faire preuve d'autonomie dans l'accomplissement des missions Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement
***SAISON ETE 2025*** Nourri et logé Contrat de juin à septembre. L'HOTEL BARRIERE LES NEIGES RECHERCHE UN(E) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE POLYVALENT(E) Comme le bruit que feront vos pas sur la neige, qui ne craquerait pas pour vivre une expérience unique ? Un Hôtel Palacieux sur Courchevel 1850, au pied de la célèbre piste Bellecôte. Des chambres et des suites chaleureuses et authentiques. Des espaces wellness ressourçant. Un nouveau restaurant pour continuer de cultiver l'élégance, le luxe discret et la bonne humeur. Aux côtés d'une équipe technique énergique, drôle et bienveillante, vous aurez l'occasion d'évoluer dans un environnement propice à votre développement professionnel. Vous aurez aussi l'opportunité de participer au renouveau de notre prestigieux établissement. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT... Quand un chandelier de cristal décide de faire sa diva en ne s'allumant plu, vous arrivez à la rescousse. Les toilettes japonaises avec 57 fonctions différentes et un tableau de bord digne d'un avion tombe en panne, vous arrivez à la rescousse. Vous rétablissez la connexion quand la Wi-Fi fait des siennes. Mais encore, vous allez : Travailler en équipe pour réaliser toutes les missions. Assurer la maintenance préventive et les contrôles quotidiens. Assurer les interventions d'urgence sur les équipements du bâtiments et de son environnement. Assurer les travaux de plomberie, d'électricité, de menuiserie et de peinture selon les besoins. Monter en compétence sur la sécurité des biens et des personnes. Contribuer à la bonne ambiance au sein de l'établissement ! TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI... Une ambiance chaleureuse au travail. Une qualité de vie inouïe dans l'une des plus belles stations du monde. Un lit douillet pour la durée du contrat dans un appartement confortable. Une indemnité nourriture pour chaque jour travaillé. Prime de fin de saison qui évolue selon le nombre de saison réalisées au sein du Groupe Barrière (sous conditions). Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous. L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment.). La chance de pouvoir parcourir la France au fil des saisons. Statut employé. Entre 2 200 et 2 400 euros brut par mois. Poste à pourvoir dès que possible.
***Poste logé à l'année*** Rattaché(e) au Responsable Technique (H/F), vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Réaliser quotidiennement les travaux nécessaires à la remise en état des installations de l'Hôtel, des Chalets privés et des logements du personnel (chauffage, plomberie, électrique, peinture, teintes, cire, ) - Participer à la maintenance prévisionnelle et préventive des installations - Intervenir sur tout type de matériaux : plomberie, bois, aluminium etc. et matériels : ampoules électriques, joints de robinet, poignées de porte cassées, portes fermant mal, etc. - Effectuer les travaux de manutention - Assister les interventions extérieures. - S'assurer du bon entretien des filtres piscine et effectuer les analyses quotidiennes de l'eau - Evaluer et prévenir les risques : alerter son supérieur de tout incident mineur ou majeur et mettre en œuvre les premières mesures de mise en sécurisation du site et/ou des installations - Faire un rapport d'activité journalier et/ou hebdomadaire à sa hiérarchie - Respecter les standards qualités (LQA+FORBES) Ses qualités vous définissent : Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le bâtiment et avez une expérience significative en Hôtellerie -Restauration. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances, votre implication et votre réactivité. Vous êtes disponible et à l'écoute pour les équipes tout en ayant une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. Rejoindre l'équipe du Palace Les Airelles, c'est avoir le privilège de partager une expérience unique et de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier des avantages suivants : Toute l'année : Un environnement de travail au pied des pistes et au cœur du domaine des Trois Vallées Une expérience enrichissante et professionnalisante au sein de l'hôtel légendaire de Courchevel Mise à disposition d'une blanchisserie pour le personnel Des réductions dans des restaurants du groupe Des réductions dans les plus grandes enseignes françaises (La Redoute, Fnac, Galeries Lafayette, etc) Une mutuelle avantageuse ainsi qu'une prévoyance santé Pendant la fermeture de l'hôtel (de Mai à Octobre) : Des tickets restaurants de Mai à Octobre Pendant l'ouverture de l'hôtel (de Novembre à Avril) : Un restaurant du personnel accessible le matin, le midi et le soir avec des soirées à thèmes de Novembre à Avril Un uniforme de travail entretenue par l'hôtel Un intéressement Airelles s'engage pour la planète et le bien-être de ses collaborateurs. Du recyclage à la gastronomie raisonnable, les projets RSE sont au cœur des préoccupations de la Collection.
Nous recrutons 1 agent d'entretien propreté (H/F) Les chantiers se situent à st Marcel Pomblière, Ugine et Val d'arc Temps partiel de 10 heures Hebdomadaires : Chantier de St Marcel : 7 heures à realiser le mercredi + 3 heures reparties entre Ugine et Val d'arc à positionner comme vous le souhaitez en semaine (sauf le mercredi) La matériel nécessaire à l'activité est stocké sur chaque site. Vous pouvez donc vous rendre directement sur le chantier. Nous vous offrons une opportunité d'intégrer une entreprise innovante, jeune avec une forte valeur humaine. Nous prônons la valeur humaine en accompagnant les collaborateurs dans leur progression avec les formations qualifiantes. Nous avons a cœur de faire progresser nos collaborateurs dans leur carrière.
Notre client, une entreprise basée à Moutiers et spécialisée dans l'électricité mais également dans la maintenance des bâtiments et des installations de domaines skiables, recherche un.e technicien.ne de maintenance. À propos de la mission En tant que technicien.ne de maintenance, vos missions principales seront les suivantes : - Gestion et maintenance des équipements : Vous effectuerez des actions de maintenance préventive et corrective sur les équipements. - Recherche et diagnostic : Vous identifierez les causes des dysfonctionnements et remettrez en état de fonctionnement les installations. - Lecture et interprétation : Vous lirez et comprendrez les plans et schémas de câblage pour réaliser les installations électriques. - Montage et raccordement : Vous assurerez le montage et les raccordements des différents équipements. - Contrôle des installations : Vous vérifierez les installations avant leur mise sous tension. - Essais et retour d'information : Vous effectuerez des essais sur les installations simples et communiquerez les informations techniques et dysfonctionnements à votre supérieur hiérarchique. - Entretien de l'outillage : Vous veillerez à maintenir en bon état l'outillage qui vous sera confié. Rémunération & Avantages Rémunération : 18,00 EUR - 25,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché Cible et planifie ses interventions des installations P1 après échanges avec son Responsable d'Equipe. Lors de ses interventions: - Cherche et diagnostique les causes du dysfonctionnement avec le technicien affecté à l'installation - Reprend les réglages essentiels de l'installation en transmettant son savoir faire au technicien affecté à l'installation - Remonte à son RE et à l'ingénieur EE les besoins d'investissements et d'un audit ou d'une mise au point plus poussée - Répondre aux questions d'ordre technique, métier ou outils (PDA/analyseur de combustion.) de ses collègues. - Participe avec l'ingénieur Efficacité Energétique et/ou avec son RE a des diagnostics pédagogiques ou des points techniques en présence des autres techniciens. - De formation CAP, BAC Pro ou BTS - De première expérience jusqu'à expérience confirmée en exploitation - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique, au sein d'une équipe de 8 agents permanents et de 15 saisonniers en saison. Vous serez chargé/e de l'entretien et du nettoyage des équipements du Parc olympique. 2 postes à pourvoir Contrats saisonniers du 25 juin au 31 août 2025 MISSIONS PRINCIPALES : Entretien et nettoyage des vestiaires et plages de la piscine : lavage des sols, entretien des sanitaires et douches; des halls d'accueil, galerie, vestiaires et tour de piste de la patinoire, espace bien-être, espace fitness, salles de réunion Vous assurerez le signalement des dysfonctionnements constatés dans les locaux, le tri et l'évacuation des déchets courants, l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé. Entretien des abords du bâtiment (lavage des vitres) En cas de nécessité, tenue de la banque patins. Accueil des clients, renseignements sur les formules proposées. MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin Tenue et présentation conforme aux attentes en matière d'accueil du public Anglais correct Polyvalence, ponctualité, autonomie, discrétion Vos compétences Connaissance des protocoles de nettoyage et des règles d'hygiène en milieu humide (piscine et spa) Connaissance des règles de sécurité dans un établissement recevant du public Savoir utiliser des machines industrielles comme autolaveuses, centrale de dilution. Les conditions de recrutement Rémunération 1569 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux
***SAISON HIVER 2025*** Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux Contrats saisonniers du 1er juillet au 31 août 2025 Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité du/de la spa manager. 3 postes à pourvoir MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir les clients Assurer la promotion, le conseil, la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires, garantir la qualité de prestation et donc la satisfaction des clients. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Pratiquer différents massages : Massages de bien-être Soins du visage Soins du corps Soins des mains et des pieds Epilations selon les protocoles Être à l'écoute des clients, répondre à leurs besoins et attentes, garantir la mise en place et la propreté des cabines et du spa Accueillir les clients et les renseigner sur les formules proposées Encaisser les entrées spa et gérer la caisse Contrôler l'accès aux structures MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin Occasionnellement assurer le remplacement au poste de caisse des autres espaces Votre profil Diplômes requis : Être titulaire du BP/CAP/BTS esthétique (capacité soins du corps) Connaissance des protocoles PURE ALTITUDE vivement conseillée Réelle aptitude au travail en équipe, esprit d'équipe Dynamique, réactif, disponible, ponctuel, rigoureux Savoir s'adapter à des situations imprévues Autonome, organisé Goût pour l'accueil du public et le contact avec la clientèle Vos compétences Polyvalente, souriante et ponctuelle Assurer une dynamique commerciale et avoir l'habitude des encaissements Accueillir une clientèle Appliquer les produits (masque, sérum, crème,.) et réaliser soins du corps, du visage, manucure et épilations Les conditions de recrutement Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés
*** Ce poste est NON LOGÉ *** Contrat en CDI à 80% *** Placé/e sous l'autorité la responsable du service RH, vous aurez en charge la gestion administrative du personnel. Vous êtes garant du respect des procédures en matière de gestion des ressources humaines. La commune compte 80 agents permanents et un renfort saisonnier de 30 contractuels. MISSIONS PRINCIPALES : Suivre la carrière des agents (du recrutement à la cessation de fonction, dossiers retraite, médailles du travail) Garantir la mise à jour des dossiers individuels Assurer l'organisation de l'accueil des nouveaux arrivants Rédiger des actes (courriers, arrêtés, contrats de travail .) et établir les déclarations d'embauche Suivi du recrutement des saisonniers Tenir à jour les tableaux de bord de l'activité du service Participer à l'élaboration du Rapport Social Unique Organiser les visites médicales et en assurer le suivi Suivre et traiter les arrêts maladie et accidents du travail Accueillir, informer et conseiller les agents Vous interviendrez également en binôme au sein du service sur d'autres domaines : Paie : saisie et contrôle des éléments variables de paie, processus de paie jusqu'au mandatement Formation : suivi et organisation des formations statutaires Recrutement : traitement des offres et candidatures via la CVThèque, diffusion des annonces Temps de travail : gestion des congés, CET, absences, saisie des plannings dans le logiciel de temps de travail Votre profil Réel sens du contact et de la communication De nature rigoureuse, organisé/e et autonome Discrétion impérative Diplomatie et fermeté Gestion du stress Vos compétences Connaissance du statut de la fonction publique territoriale idéalement Une première expérience en RH indispensable Respect des obligations déontologiques Appliquer les règles internes de fonctionnement Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (Berger Levrault) Capacités rédactionnelles Savoir prioriser les actions et organiser son activité en fonction des contraintes et des échéances Les conditions de recrutement Temps non complet 80% Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) Poste à temps non complet 80%, 28h hebdomadaires sur 4 jours Rémunération statutaire, régime indemnitaire Possibilité de télétravail Action sociale CNAS, possibilité d'adhérer à l'Amicale des agents communaux, participation mutuelle et prévoyance sous conditions, titres restaurant
Etre créateur d'animations .. Ça vous tente ? Vous allez : - Manager l'équipe d'animation enfants (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs) - Assurer l'accueil des enfants et être le garant de la qualité de la prestation proposée - Déployer les standards de la marque au sein des programmes journée/soirée sur l'ensemble des clubs enfants - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer avec l'ensemble de votre équipe aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles CDD - 2 mois - 35h00 Date de prise de poste : 30/06/2025 - Date de fin : 05/09/2025 Rémunération : A partir de 1929 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 90 €/mois (logement individuel) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences et expériences Certification ou diplôme reconnu en animation (Coach'Anim/MEL / 2A-LA / ALT / Petite enfance) et/ou expérience similaire réussie Vous êtes : - Rassurant et dynamique, vous instaurez un climat de confiance avec les parents et les enfants - Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge - Rigoureux, vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité - Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Depuis Courchevel 1650, station de renommée mondiale, le club (ancien Palace : Le Zénith) est situé au calme, en pleine nature, proche des lacs et des sommets du Parc national français de la Vanoise. Il dispose de 75 chambres (261 lits) et d'un restaurant de 180 couverts (salle intérieure + la plus grande terrasse panoramique plein sud de la station). Il est équipé d'une piscine extérieure (ouverte en été) et d'un espace bien-être. Grâce à ses équipements et à sa proximité du centre-ville, des pistes de ski en hiver et des sentiers de randonnée en été, vous ne vous ennuierez pas pendant vos 2 jours off hebdomadaires.
Piloter une équipe pour chouchouter les vacanciers ? Dans une station de renommée internationale ! Mission - Garantir la préparation, le rangement et l'entretien des hébergements et des espaces collectifs - Gérer les stocks et être en charge de la relation avec les prestataires de services (ex: blanchisserie) - Organiser et contrôler le travail en équipe en appliquant les consignes d'hygiène et de sécurité des matériels et produits utilisés - Manager et fédérer votre équipe : recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs Date de prise de poste : 19/06/2025 - Date de fin : 10/09/2025 Rémunération : A partir de 1929 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences + expériences CAP, BEP, Bac pro, BTS Hôtellerie, et/ou une expérience sur poste similaire d'au moins 2 ans Vous êtes : Passionné et dynamique, vous avez une expérience terrain confirmée (nettoyage, contrôle des équipements, linge) Rigoureux, vous savez coordonner et organiser le travail de façon efficace Exigeant et engagé vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe Vous savez faire preuve de discrétion Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Depuis Courchevel 1650, station de renommée mondiale, le club (ancien Palace : Le Zentith) est situé au calme, en pleine nature, proche des lacs et des sommets du Parc national Français de la Vanoise. Il dispose de 75 chambres (261 lits) et d'un restaurant de 180 couverts (salle intérieure + la plus grande terrasse panoramique plein sud de la station). Il est équipé d'une piscine extérieure (ouverte en été) et d'un espace bien-être. Grâce à ses équipements et à sa proximité du centre-ville, des pistes de ski en hiver et des sentiers de randonnée en été, vous ne vous ennuierez pas pendant vos 2 jours off hebdomadaires.
Vos Missions: Accueil des clients Vente et conseil en secteur du bricolage Gestion d'un rayon : (Tenue de rayon et de son approvisionnement) Vous travaillez dans le sens du service client et êtes à son écoute (vous adaptez le bon produit au bon client) Vous êtes intéressé/e par le secteur du bricolage et décoration Vous savez travailler en équipe et vous appréciez de le faire Le poste offre des perspectives d'évolution La personne est accompagnée dans la prise de poste (formation en interne)
MAGASIN DE BRICOLAGE ET DE DECORATION
Dans le cadre de nos activités de coordination opérationnelle de transferts privés, nous recherchons un(e) régulateur(trice) en charge du suivi en temps réel de l'activité terrain, de la communication avec les conducteurs et de la liaison avec le service client. Le poste implique une surveillance constante de l'exécution des trajets, une mise à jour régulière des plannings, et la résolution immédiate des incidents logistiques, y compris pendant les pics de fréquentation saisonniers. Missions principales : - Assurer la régulation en temps réel des transferts clients. - Communiquer simultanément avec plusieurs équipes (chauffeurs, partenaires, support client) via des canaux numériques. - Gérer les imprévus, réorganiser les plannings en cas de retard ou d'absence. - Mettre à jour les tableaux de bord internes, rapports et systèmes de suivi. - Traiter des volumes d'information importants dans des délais très courts. - Réaliser des tâches administratives de suivi opérationnel. Conditions spécifiques : - Horaires décalés possibles (week-ends, jours fériés, périodes de haute saison). - Environnement exigeant, nécessitant réactivité et endurance mentale. - Grande flexibilité attendue y compris en soirée et de nuit selon les besoins opérationnels. Compétences et profil requis : - Vous possédez un bon niveau en anglais, français, russe et polonais. - Maîtrise avancée des outils numériques : Google Workspace (Drive, Sheets, Calendar), Slack, Trello, Notion, outils de géolocalisation GPS. - Excellente capacité à travailler dans un environnement multitâche avec pression temporelle. - Rigueur, autonomie, grande disponibilité, capacité à prendre des décisions rapides. - De formation Bac+2 à Bac+5, enrichie d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du transport. - Vous connaissez parfaitement les spécificités des implantations des stations de ski en France, Suisse, Italie et Autriche.
Vous rêvez d'un métier qui vous transporte ? Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel ! TRANSDEV recrute des conducteurs(trices) de car pour les sites d'Albertville, Moutiers, Bourg Saint Maurice. Vous avez la possibilité d'être recruté(e) en contrat professionnalisation (passage du titre pro à La Motte Servolex puis affectation à Albertville, Moutiers ou Bourg Saint Maurice). Pour cela inscrivez-vous à la réunion d'information obligatoire du mardi 10 juin en présence de l'employeur : par téléphone au 04 79 44 28 28 entre 9h et 12h du lundi au vendredi ou sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/442303/recrutement-conducteurs-de-bus-h-f-pour-transdev-moutiers Recrutement via la MRS Méthode de Recrutement par Simulation sous la forme d'exercices. Prévoir également d'être disponible l'après midi pour passer les exercices à Moutiers (inscription sur place à l'issue de la réunion ). Prérequis : savoir lire-écrire et compter.
Transavoie, filiale du groupe Transdev est une société de transport de voyageurs implantée dans le département de la Savoie (agglomération Chambérienne, vallée de la Tarentaise, vallée de la Maurienne). Elle exploite des lignes régulières au départ des gares routières, des transports scolaires, des lignes urbaines, des réseaux urbains de stations, des lignes régulières au départ des aéroports de Chambéry, Genève et Lyon.
Prise de poste : Dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 39h sur 4 jours - CDD 8 mois Cette entreprise à taille humaine se situe à Aigueblanche. Elle réalise des chantiers de maintenance et d'installation des systèmes de chauffage et sanitaire (dans le neuf ou l'ancien). Elle intervient également sur la pose de climatisation réversible et la rénovation de salle-de-bains. Ses valeurs sont le partage, le respect et le dynamisme. L'entreprise tient à ce que chaque salarié soit valorisé. Dans le cadre du développement de son activité, elle souhaite recruter un(e) Aide-Plombier. Connaissances demandées : 1. Minimum 1 an d'expérience en installation thermique et sanitaire 2. Permis B obligatoire 3. Rigueur, esprit d'équipe, curiosité et motivation Missions : Vous partagerez un véhicule avec un coéquipier pour des interventions en local (les déplacements de plus de 30 minutes seront occasionnels). Vous travaillerez en binôme. - Aide à l'installation des systèmes de chauffage (chaudière à granules, PAC, système solaire, radiateurs, plancher chauffant) - Aide à l'installation de systèmes de climatisation réversible, VMC, appareillage sanitaire et réseaux. Salaire : de 1923 à 2308€ brut / mois - à définir selon compétences Avantages : semaine de travail sur 4 jours (mercredi off), possibilité d'être former pour devenir un monteur expérimenté
Vous animez notre table de Black-Jack de 19H30 à 02H00. Doté(e) d'une bonne dextérité, vous êtes agile en calcul mental. Vous avez le goût du contact avec la clientèle. D'excellente présentation, vous êtes discret et rigoureux , Alors venez donc vous joindre à notre équipe dynamique, professionnelle et conviviale. Ce que l'on vous propose : - CDI OU CDD 35H/SEMAINE 2 jours consécutifs de repos hebdomadaire - TRAVAIL LE WEEK-END et JOURS FERIES - Formation interne possible - Mutuelle + Ticket restaurant - Pourboires + Prime de table + Heures de nuit majorées - Aide au logement Extrait casier judiciaire demandé + Date et lieu de naissance
La SARL Blanc-Tailleur et Conti Associés, recrute un(e) Aide Plombier en contrat CDD ou contrat saisonnier. Nous sommes une entreprise de maintenance / installation de chaudières et système sanitaire, jeune et dynamique qui prône le travail de qualité et la satisfaction client. Vous évoluerez dans une petite structure qui valorise le travail de chacun. Vous partagerez un véhicule avec un coéquipier, nous travaillons en local et les déplacements de plus de 30 minutes sont occasionnels. Vous travaillerez en équipe de deux, votre rôle sera d'aider à l'installation des systèmes de chauffage (chaudière à granules, PAC, système solaire, radiateurs, plancher chauffant) mais aussi de climatisation réversible, VMC, appareillage sanitaire et réseaux. En fonction de votre expérience, vous pourrez vous perfectionner ou vous former en assistant un monteur expérimenté Il faut avoir des appétences pour des travaux manuels, être bricoleur ... Les qualités requises pour ce poste sont la rigueur, l'esprit d'équipe et la motivation. Permis B obligatoire Départ à 7H30 d'Aigueblanche 39H sur 4 jours de travail par semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi REPOS le mercredi + les weekends
***Poste à pourvoir au début Juin*** Poste nourri et possibilité de logement Le bar "La Descente" situé sur Courchevel LE PRAZ (1300m), recherche un commis de cuisine (H/F) pour compléter son équipe. Concept de Bar ambiance avec des tapas, des concerts, différentes soirées à thèmes organisées. Bar ouvert toute l'année, uniquement en fin de journée. Fermeture hebdomadaire les Dimanche et Lundi l'été et l'automne. Ambiance conviviale et équipe dynamique, nous souhaitons trouver une personne motivée et de confiance. Vos missions: - Préparation de la cuisine - Mise en place tous les jours à faire - Dressage des tapas et des planches - Réalisation de desserts - Plonge et ménage de la cuisine - Normes d'hygiène HACCP à respecter - Gestion des stocks et liste de courses Compétence(s) du poste - Dresser des plats pour le service - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Éplucher des légumes et des fruits Qualité(s) professionnelle(s) - Faire preuve de motivation et d'esprit d'équipe
Poste polyvalent d'entretien de propreté de locaux divers (résidences, bureaux, garages...). Vous serez en charge de la gestion des ordures ménagères (entrée/sortie des containers), du maintien en bon état de propreté de locaux. Vous effectuez le nettoyage de parkings (haute pression, balayage...), le shampooinage de moquettes, l'enlèvement d'encombrants et l'évacuation en déchetterie, la remise en état de locaux (décapages).... Vous vous déplacerez avec le véhicule de l'entreprise sur le secteur de Tarentaise. 5 jours de travail par semaine.
Le poste Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) gouvernant(e) en CDI au sein de notre agence de Courchevel Le Praz. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence Location du secteur concerné avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes qui permet de sublimer le séjour de nos clients. Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Profil Recherché : - Diplôme de niveau Bac ou équivalent, de préférence dans le domaine de l'hôtellerie, du tourisme ou de la gestion immobilière. - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie ou de la gestion de biens immobiliers. - Excellentes compétences organisationnelles et rigueur dans la gestion des tâches. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs missions en parallèle. - Sens du service client et aptitude à répondre aux attentes des propriétaires et des locataires. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). - Capacité à coordonner et à travailler en étroite collaboration avec divers prestataires et artisans. - Bonne communication écrite et orale, ainsi qu'un esprit d'équipe. - Un bon niveau d'anglais serait un plus. Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste annualisé sur 39 heures. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de primes, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la Communauté de communes Val-Vanoise, un agent polyvalent pour ses services techniques. Missions : - Entretien de la voirie - Entretien des bâtiments (petits travaux) - Entretien des espaces verts CONTRAT SAISONNIER DU 12 mai 2025 au 31 octobre 2025 A TEMPS COMPLET
*Contrat IAE : Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail * La société Tri-vallées, depuis 1998, conçoit et développe des solutions locales et durables dans la collecte, le tri et le traitement des déchets en Pays de Savoie. L'entreprise participe à la création d'emplois sur son territoire, elle est aussi motrice sur de nombreux projets, notamment la transition énergétique, l'économie circulaire et la construction de partenariats public et privé. Nous recrutons, afin de développer nos équipes, 1 agent de déchetterie pour Méribel, en contrat à durée déterminée d'insertion à partir du 01/07/2025. Appelé CDDI, ce contrat permet pendant plusieurs mois, d'avoir un accompagnement socio-professionnel dans vos démarches. L'objectif est un retour vers un emploi CDD ou CDI, ou d'avoir un accompagnement vers une formation qualifiante. Au poste d'agent valoriste, vos missions seront : * Accueillir et orienter les usagers. * Contrôler la nature des matériaux apportés. * Enregistrer et facturer les professionnels. * Entretenir le haut et le bas de quai. * Commander les bennes. * Déplacements ponctuels à prévoir sur d'autres déchetteries en fonction du planning. Au démarrage, une formation au poste est assurée pour prendre vos marques et apprendre à maitriser le poste. Travail du lundi au dimanche avec deux jours de congés payés en semaine et, si possible au niveau du planning, un weekend par mois. Profil recherché : Une personne rigoureuse, autonome et assidue. Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. Permis B et véhicule sont INDISPENSABLES. Salaire : à partir de 1 867,00 € par mois avec : - Prime de salissure de 36,21 € par mois. - Indemnité de panier repas 6 € par jour travaillé en dehors de votre déchetterie - indemnité de déplacement quand vous êtes en dehors de votre déchèterie de rattachement. Informations supplémentaires : - 13e mois après six mois d'ancienneté. - Participation au bénéfice après trois mois d'ancienneté.
Logement possible pendant la période d'essai Prise de poste : dès que possible Rejoignez un groupe en plein essor au cœur des Alpes Le groupe FMP, en pleine croissance, regroupe aujourd'hui : Le Clos Bernard, restaurant emblématique à Méribel La Rioule, service traiteur sur-mesure pour événements haut de gamme Dès fin 2025, le groupe s'élargira avec : Un laboratoire de production alimentaire Un hôtel Une grande surface alimentaire (2026) Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Chargé(e) de missions RH pour accompagner le développement de la fonction RH au sein du groupe, en lien étroit avec la direction et les équipes terrain. Vos missions principales Phase 1 - Accompagnement des entités existantes Suivi RH quotidien des équipes du Clos Bernard et de La Rioule Gestion administrative du personnel : contrats, absences, dossiers RH Support aux managers dans l'application du droit du travail et la gestion des plannings Phase 2 - Déploiement des nouvelles structures (à partir de fin 2025) Recrutement des équipes (CDI, saisonniers) Préparation des intégrations et accompagnement à la prise de poste Structuration des process RH dans les nouvelles entités Missions transverses Mise en place d'outils RH (entretiens, suivi du temps, onboarding) Collaboration avec le cabinet de paie et appui à la future internalisation du service Veille réglementaire RH et mise à jour des procédures Appui à la gestion des IRP (CSE) si besoin Profil recherché Formation en Ressources Humaines ou Droit Social (Bac+3 à Bac+5) Première expérience réussie (5 ans minimum) dans un poste RH généraliste au sein d'un groupe multi-sites ou multi-activités Bonne connaissance du droit du travail et appétence pour les environnements multi-activités Capacité à jongler entre opérationnel terrain et structuration des process Qualités humaines : rigueur, autonomie, sens de l'écoute et esprit d'équipe Outils utilisés Skello : gestion du temps et des plannings Yousign : signature électronique Sage : gestion de la paie (futur usage interne en 2026) Ce que nous vous proposons : Un poste clé au cœur d'un projet en plein développement Une équipe dynamique, impliquée et bienveillante Une diversité de secteurs (restauration, événementiel, hôtellerie, grande distribution) Logement possible pendant la période d'essai
Directeur des Ressources Humaines expérimenté(e) pour le groupe FMP Rejoignez un projet en pleine expansion au cœur des Alpes Le groupe FMP est en plein développement. Il est aujourd'hui constitué de deux entités déjà en activité : - Le Clos Bernard, restaurant emblématique niché dans la forêt de l'altiport à Méribel - La Rioule, service traiteur positionné sur des prestations événementielles et sur-mesure À partir de fin 2025, le groupe va s'élargir avec la création de plusieurs nouvelles structures : - Un laboratoire de production alimentaire - Un hôtel - Une grande surface alimentaire (2026) Dans ce contexte de croissance et multisectorielle, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines expérimenté(e) pour construire et piloter la stratégie RH globale, structurer les processus, et accompagner l'évolution de chacune des entités du groupe, existantes et à venir. Votre prise de poste se déroulera en trois étapes : Étape 1 - Dès l'arrivée - Pilotage RH du restaurant Le Clos Bernard - Pilotage RH du service traiteur La Rioule Étape 2 - Septembre 2025 - Ouverture du laboratoire de production alimentaire (anticipation des besoins RH, constitution des équipes, structuration RH) - Reprise d'un nouvel hôtel (anticipation des besoins RH, constitution des équipes, structuration RH) Étape 3 - Printemps 2026 - Ouverture d'une grande surface alimentaire (anticipation des besoins RH, constitution des équipes, structuration RH). - Recrutement d'un assistant RH (h/f) pour vous accompagner dans la gestion RH du groupe. Vos missions transverses (communes à chaque entité) : - Définir et déployer la stratégie RH du groupe, en étroite collaboration avec la Direction - Poursuivre et optimiser les processus RH : recrutement, gestion administrative, formation, développement des compétences, paie (actuellement gérée par un cabinet, reprise en interne prévue en 2026) - Assurer la gestion juridique RH : ruptures de contrat, procédures disciplinaires, licenciements, conformité réglementaire - Accompagner les managers dans la gestion RH opérationnelle : plannings, droit du travail, intégration, gestion des conflits - Mettre en place les outils RH structurants : tableaux de bord sociaux, entretiens annuels, suivi des effectifs, GPEC - Anticiper les besoins RH liés à la saisonnalité, à la multi-activité et à la croissance du groupe - Contribuer activement aux projets stratégiques de la Direction - Assurer la mise en place du CSE si nécessaire, piloter le budget RH et mener les négociations syndicales Profil recherché : - Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-structures ou des secteurs tels que l'hôtellerie-restauration, la grande distribution ou l'agroalimentaire. - Vision stratégique alliée à une grande rigueur opérationnelle - Connaissances solides en droit du travail - Expérience en gestion multi-conventions collectives (idéalement HCR, Boucherie-Traiteur, Grande Distribution) - Leadership, autonomie, adaptabilité, sens de l'initiative et excellent relationnel Outils à disposition : - SKELLO pour le suivi du temps de travail - YOUSIGN pour la signature électronique - SAGE pour la gestion de la paie (actuellement utilisée pour des simulations, futur outil interne dès 2026) Ce que nous offrons : - L'opportunité de structurer la fonction RH dans un groupe en plein essor - Un environnement de travail stimulant, riche en diversité de missions et de secteurs - Un logement mis à disposition pendant la période d'essai
DIRECTION DU MULTI ACCUEIL "Le patio des Mômes" MOÛTIERS (H/F) Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Service : Pôle famille - Petite enfance Grade(s) : Cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants (EJE) Temps de travail : Temps complet - 35h Date de prise de poste : 18 août 2025 La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025). Le poste est à pourvoir au multi accueil "Le Patio des mômes" 40 places (3 sections) MISSIONS DU POSTE Accueil des enfants et de leurs familles Gestion de l'équipe Gestion administrative et financière Relations avec les partenaires et les autres services de la communauté de communes PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'Educateur (rice) de Jeunes Enfants - Une expérience préalable en direction serait appréciée Expérience de management confirmée : Conduite de projet, de réunion et management d'équipe Capacité à travailler en partenariat : bien connaître le réseau partenarial de son territoire, savoir conseiller et orienter les familles. Savoir mettre en place un accueil adéquat et de qualité. Capacité d'analyse et d'écoute. Souplesse et adaptabilité Qualités relationnelles et capacité à fédérer Rigueur dans la mise en place et le suivi des procédures Confidentialité Connaissance de l'environnement de la petite enfance et de la réglementation. Connaissance des réglementations, des normes d'hygiène et de sécurité. Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et de son environnement social. Connaissances en informatique Votre autonomie, votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction CONDITIONS DE RECRUTEMENT Temps complet 35h par semaine, avec remplacements en section si besoin Cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants (catégorie A ) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable Poste à pourvoir le 18 août 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/2025 Plus de détail sur les missions sur notre site internet.
AGENT ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F) - Multi accueil "Le Patio des Mômes" de Moûtiers Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Service : Pôle famille - Petite enfance Grade(s) : Cadre d'emploi des Agents sociaux Temps de travail : Temps complet 35h Date de prise de poste : 18 août 2025 La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale. Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature. Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025). Le poste est à pourvoir au multi accueil le "Le Patio des mômes" 40 places (3 sections) à Moûtiers MISSIONS DU POSTE Vous avez pour responsabilité principale le bien-être physique et psychologique des enfants. Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel. Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés. Vous accueillez parents et enfants dans un climat de confiance Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Vous participez à l'organisation quotidienne: préparation des repas, entretien du linge, nettoyage des jouets . Possibilité de remplacement si besoin au sein du multi accueil de Moûtiers PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un CAP AEPE ou similaire Votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Autonome,organisé et rigoureux Travail en équipe Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Confidentialité CONDITIONS DE RECRUTEMENT Temps complet 35h par semaine, Cadre d'emploi des Agents sociaux territoriaux (catégorie C) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable Poste à pourvoir le 18 août 2025 Informations complémentaires : Christelle BURDIN (Directrice du pôle famille) - 06.98.61.11.19 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/2025 par mail ou par voie postale : Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint Réal 73600 MOÛTIERS
Nous recrutons UN CHARGÉ DE MISSION STRATÉGIE RESSOURCE EN EAU EN ALTERNANCE (H/F) **** Contrat d'alternance pour l'année 2025-2026 **** Sous la responsabilité de la responsable du service GEMAPI, vous aurez pour mission d'accompagner la chargée de mission eau et milieux aquatiques dans la mise en œuvre de la stratégie de préservation de la ressource en eau à l'échelle du bassin versant de l'Isère en Tarentaise. Vos missions : Animation de groupes de travail multi acteurs représentant les différents usages concernés (eau potable, neige de culture, agricole, hydroélectricité, industrie, loisirs, milieux aquatiques) Préparation des réunions : recensement des acteurs concernés, invitations, préparation des supports d'animation, Rédaction de comptes rendus, échanges techniques avec les partenaires et acteurs présents Mettre en œuvre les suites données à l'issue de ces réunions (temps d'échange spécifiques, rédaction de dossiers techniques, conventions, prise de contact avec d'autres interlocuteurs pour l'instrumentation des cours d'eau) Appui à l'élaboration de documents réglementaires (dossiers loi sur l'eau) Appui à l'élaboration des dossiers de demande de subvention Appui aux procédures de passation des marchés publics (élaboration de cahiers des charges, demande de devis, analyse d'offres etc.) Appui au suivi des travaux d'installation de stations de mesures en cours d'eau (suivi administratif et technique de l'entreprise retenue pour la mise en place de l'équipement : réunion de chantier, réception des travaux, suivi de la prestation de maintenance et de la transmission des données Suivi des données de débits (modalité de collecte et d'enregistrement) Réalisation de jaugeages ponctuels Réalisation du suivi visuel des débits d'étiage (selon protocole de l'APTV) Vos aptitudes et compétences : Connaissances de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales appréciées Connaissances en gestion intégrée de la ressource en eau et hydrologie / hydrométrie Connaissances des acteurs et partenaires techniques dans le domaine de l'eau Des connaissances sur le fonctionnement des bassins versants en contexte montagnard seraient un plus Bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse Sens de l'organisation, grande rigueur et discrétion Maîtrise de l'outil informatique sur google drive Les conditions d'exercices : Alternance, basée dans les locaux de l'APTV à Moutiers (73), Recrutement via un contrat d'alternance niveau BAC +3 / +5 Horaires de travail modulables Les candidatures accompagnées d'un CV sont à adresser au plus tard le 15/07/2025.
L'Assemblée du Pays Tarentaise Vanoise (APTV) et son service GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations), Syndicat mixte situé au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, et du Parc national de la Vanoise, dans un territoire reconnu pour la qualité de son cadre de vie, offrant une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature.
Participez à la mise en œuvre d'un nouveau service public pour l'autonomie à domicile Dans le cadre de la création de notre Service Autonomie à Domicile, nous recrutons des professionnels de terrain pour accompagner le maintien à domicile des personnes âgées, dans le respect de la stratégie nationale "Bien vieillir". Vous avez envie de contribuer à cette transformation ? D'inventer avec nous une nouvelle façon d'accompagner les personnes âgées à domicile, respectueuse de leurs choix et de leur dignité ? Nous vous proposons : Un plan de formation pour accompagner votre montée en compétences, Un parcours d'intégration structuré dès votre arrivée, Un véhicule de service mis à disposition lorsque le point d'intervention est situé à plus de 10 km de votre lieu de départ, Une aide à la recherche d'un hébergement temporaire, si nécessaire, Un environnement de travail équipé d'outils numériques adaptés pour faciliter vos missions au quotidien (système d'information partagé, supports dématérialisés...). Contrat : CDD de 6 mois Prise de poste : à partir du 15 avril 2025 En rejoignant ce dispositif, vous contribuez activement à un service public innovant, au plus près des besoins des personnes et des territoires.
Le poste : Votre agence Proman Albertville cherche pour un de ses clients un ouvrier paysagiste H/F . Vos missions seront les suivantes : - Entretien et aménagement espaces verts (pelouses, massifs...), - Préparation sols, réalisation semis, plantations, - Taille végétaux, - utilisation d'outils de tonte, de taille... - Respect des règles de sécurité. Profil recherché : Vous maîtrisez l'utilisation des différents outils, Vous appréciez travailler en extérieur, Vous savez prendre des initiatives et travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise Around sécurité recrute des agents de sécurité (H/F). Que vous soyez confirmé(e) ou débutant(e)s nous accompagnons les candidats pour se former au CQP agent de sécurité et au SIAP 1 Possibilité de logement en station pour les missions qui durent plusieurs jours. Véhicule de société mis à disposition
Vous êtes passionné(e) par le raffinement et vous souhaitez exceller en qualité de service en transformant l'ordinaire en extraordinaire, alors rejoignez nos équipes pour partager et vivre l'aventure Airelles ! Rattaché(e) à la Direction Générale, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Général : - Être responsable du réapprovisionnement et du stockage de marchandises : nourriture, boisson, produit d'accueil, cadeau client et produit d'entretien tout en respectant le budget - Assurer la distribution des produits dans les différents services concernés - Préparer les enlèvements éventuels - Connaitre les produits, les réglementations et les procédures liées à l'hygiène, au conditionnement des produits et à la sécurité - Saisir les bons de livraison - Rapprocher les bons de livraisons à la facturation - Négociation tarifaire via les analyses comparatives - Suivi des contrats fournisseur mis en place par le groupe - Réaliser les inventaires de fin de mois - Préparation des statistiques en fin de saison en vue d'anticiper les achats - Rapporter à la Direction tout dysfonctionnement Gestion d'équipe : - Superviser l'équipe Economat - S'assurer de la bonne intégration des collaborateurs - Participer activement à la formation des équipes - Etablir et optimiser les plannings de travail de l'équipe par rapport à l'activité - S'assurer que les consignes d'hygiène et de sécurité dans tous les espaces soient respectées et suivies - Effectuer toutes les tâches liées au management de l'équipe selon les demandes de la Direction et des Ressources Humaines et dans le respect des règles de droit (entretiens d'évaluation, suivi des retard et absence, élaboration et restitution hebdomadaire des fiches de présence, etc) - Entretenir de bonnes relations avec les autres services de l'Hôtel Administratif : - Suivre les indicateurs de performance de son service (chiffre d'affaires, ratio F&B, etc.) - Veiller à l'ensemble des approvisionnements et des stocks selon les procédures de l'hôtel Ses qualités vous définissent : Vous êtes idéalement diplômé(e) en Hôtellerie Restauration avec une spécialisation en Achat et/ou contrôleur de gestion. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire en Hôtellerie de luxe. Vous êtes reconnu(e) pour votre investissement, votre organisation et votre rigueur. Vous êtes disponible et à l'écoute pour les différents services tout en ayant une méthode de travail réactive et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. Rejoindre l'équipe du Palace Les Airelles, c'est avoir le privilège de partager une expérience unique et de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse.
Situé à Courchevel 1850, l'hôtel Les Airelles est une demeure aux allures de Château Austro-hongrois. Authentique et singulière, la Maison s'affirme de part à son identité incomparable. Un Royaume des neiges à l'atmosphère chaleureuse et intemporelle. Composée de 26 chambres, 17 suites, d'un Appartement Privé, d'un Spa, de 4 restaurants et de chalets hôteliers, Airelles Courchevel est une adresse légendaire pour une expérience sportive et élégante.
Rattaché(e) au service technique, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Général : - Évaluer et prévenir les risques : Alerter la direction de tout incident mineur ou majeur et mettre en œuvre les premières mesures de mise en sécurisation - - du site et/ou des installations afin d'éviter des accidents ou dégradations - Être en charge du cahier de sécurité - Gérer le Système de sécurité incendie et respecter les procédures d'évacuation - Faire un rapport d'activité hebdomadaire à la direction (gestion des pannes/alerte sur les dysfonctionnements/état des stocks, etc.) - Respecter les procédures en matière de gestion des flux, des consommables et de l'environnement - Gérer les relations avec les fournisseurs (ouverture de compte, négocie les devis.) - Réaliser l'entretien général du bâtiment (chauffage, plomberie, électrique, peinture, teintes, cire, .) - Réaliser quotidiennement les travaux nécessaires à la remise en état des installations - Participer à la maintenance prévisionnelle et préventive des installations - Intervenir sur tout type de matériaux : plomberie, bois, aluminium etc. et matériels : ampoules électriques, joints de robinet, poignées de porte cassées, portes fermant mal, etc. - Effectuer les travaux de manutention qui seront demandés pour l'exercice de sa fonction - Assister les interventions extérieures. - S'assurer du bon entretien des filtres piscine et effectuer les analyses quotidiennes de l'eau. - Logement du personnel : - Participer à l'entretien et aux rénovations des logements du personnel en intersaison. Administration : - Gérer les ressources financières allouées en étant le garant du respect des coûts matière et des différents ratios permettant d'atteindre les objectifs de cost donnés et en assurer le suivi : - Élaborer les fiches techniques ; - Identifier ses besoins en approvisionnement, contrôler les marchandises, procéder aux inventaires. - Maîtriser le budget Gestion d'équipe : - Superviser l'équipe technique - Assurer la transmission des informations à son équipe - Assurer l'intégration et la formation des collaborateurs - Etablir et optimiser les plannings de travail de l'équipe par rapport à l'activité - Effectuer toutes les tâches liées au management de l'équipe selon les demandes de la Direction et des Ressources Humaines et dans le respect des règles de droit (entretiens d'évaluation, suivi des retard et absence, élaboration et restitution hebdomadaire des fiches de présence, etc) - Appliquer les standards de service LQA+FORBES et s'assure de leur bonne application auprès de l'équipe PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le bâtiment et avez une expérience significative en Hôtellerie -Restauration. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances, votre implication et votre réactivité. Vous êtes disponible et à l'écoute pour les équipes tout en ayant une méthode de travail rigoureuse et organisée.
L'ADMR de BOZEL recherche un(e) aide à domicile. Vous serez une aide précieuse au sein du foyer de la personne bénéficiaire qui bien souvent attend votre venue. Vous aiderez à: la préparation des repas, l'alimentation, la toilette, le ménage. Vous pourrez également accompagner la personne pour faire ses courses, faire de la marche. Nous dédommageons les déplacements à raison de 0,54 cts du km. Vous serez formé par une personne qualifiée pendant une semaine. Reprise de l'ancienneté si c'est dans le soin ou l'aide à la personne. Avantages: mutuelle, remboursement km . Tenue de travail fournie. Temps partiel possible si vous le souhaitez. Vous vous déplacez en toute autonomie sur les communes de notre secteur: Pralognan, le Planay, le Villard du Planay, Champagny en Vanoise, Bozel, Montagny, Feissons Sur Salins, Brides les Bains, Méribel/Les Allues, Courchevel ( La Perrière, St Bon, Le Praz, Moriond).
L'ADMR est gérée par des administrateurs bénévoles. Elle compte des collaborateurs au service de bénéficiaires âgés ou handicapés, qui bénéficient de nos services d'aide et d'accompagnement à domicile.
Poste à pourvoir à partir du 1 juillet jusqu'au 30 septembre. Possibilité de prolongation Vous travaillez 3 après-midi par semaine 13h00/17h00, et 1 nuit par semaine 22h00/7h00 Toilette, transfère, ménage.
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du/de la chef/fe de bassin. Contrats saisonniers du 1er juillet au 31 août 2025 MISSIONS PRINCIPALES : Assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité du public Faire respecter le règlement intérieur et le POSS Dispenser des cours d'aquagym et d'aquabike et aquapaddle Assurer l'enseignement de la natation scolaire Assurer d'éventuelles heures nocturnes lors des soirées à thème et nocturnes Mise en place et rangement des abords du bassin (transats, chaises) MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale, en tant que de besoin Votre profil Être titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN et BNSSA Être à jour de la révision PSE1, du CAEP MNS et de la carte professionnelle Avoir des notions de psychologie et de gestion des incivilités Sens des responsabilités Résistance au stress Vos compétences Connaissance des modes de fonctionnement des partenaires (Éducation nationale.) Avoir des notions sur la motricité humaine Maîtriser la pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils) Connaître la réglementation des activités aquatiques Connaître les règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements Connaître le cadre juridique et environnement professionnel des APS Connaître le POSS et les procédures d'urgence en cas d'incident Maîtriser les différentes caractéristiques et spécificités des publics Transmettre un savoir en s'adaptant au public Contrôler l'application des règles de sécurité Anglais bon niveau Les conditions de recrutement Rémunération 1770 € nets / mois Rémunération BNSSA 1610 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux Possibilité de dispenser des leçons de natation 100% MNS
*** Plusieurs postes à pourvoir *** Vous serez affecté sur un site industriel. Poste fixe en loge. - Poste ADS - Carte Pro CNAPS + SST + habilitation électrique H0B0, à jour. - Formation Risque Chimique niveau 1 (RC1) serait un avantage, sinon formation d'1 journée financée par l'Entreprise. - Vacations de 12h - Travail H24/7J. - Coefficient 175 + primes. - Paiement des heures supplémentaires. - Possibilité d'être logé à proximité le temps des vacations. Logement collectif (plusieurs agents). - Missions de filtrages / contrôle d'accès / gestion des alarmes / accueil physique et téléphonique / relations Gendarmerie & Préfecture. - Site industriel classé SEVESO seuil « HAUT » - 73600 Moûtiers (Saint-Marcel).
En tant qu'adjoint(e) au chef du CEI d'Aigueblanche-Albertville, vous assistez le chef de CEI dans l'ensemble de ses missions, aussi bien dans la direction du centre que dans le management des agents et l'organisation du travail. Les principaux enjeux sont la sécurité des agents, le management du CEI, le respect des politiques de la DIR Centre-Est, le dialogue social et le respect des garanties minimales. A ce titre les principales missions sont : Management : Vous participez au collection d'encadrement du CEI Vous êtes le garant de la planification et de l'organisation du travail. Portage et mise en œuvre des politiques : Vous mettez en œuvre les politiques d'entretien, d'exploitation et de gestion du domaine public routier et à la sécurité des agents et des usagers. Vous assurez l'organisation des travaux en régie ou sous-traités en entretien et exploitation du réseau. Pilotage des moyens Vous assurez une utilisation optimale des moyens humains, matériels (bâtiments, engins, véhicules, équipements) et financiers Vous fournissez les éléments nécessaires au contrôle de gestion des activités d'entretien et d'exploitation du CEI et à la bonne utilisation des moyens. Gestion de crise Vous assistez le chef de CEI sur les sujets suivants : suivi des indemnités de services faits, suivi des ouvrages de protections contre les risques rocheux programmation de certaines activités du CEI en suivant les politiques d'entretien de la DIRCE élaboration et suivi du macro-planning du CEI gestion de certaines opérations en régie ou externalisées suivi de travaux à l'entreprise. Vous êtes placé(e) sous l'autorité du chef du CEI Aigueblanche-Albertville. A ce titre vous avez autorité fonctionnelle sur l'ensemble des personnels du CEI, et hiérarchiquement en intérim du chef de centre. Vous disposerez d'une délégation de signature pour la gestion du personnel et la commande publique. Vous faites partie du collectif d'encadrement du district mais aussi du SREI, et à ce titre contribuez aux réflexions à une échelle plus large que le CEI. "Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme"
Lieu de travail : Courchevel 1850 Type de contrat : CDD saisonnier Durée du contrat : Du 1er décembre 2024 au 31 mars 2025 Temps de travail : 42,5 heures par semaine Missions principales : Vous serez en charge du nettoyage, de l'entretien et de la remise en état des chambres, salles de bains et parties communes dans un hôtel pendant la saison d'hiver sous la direction de la gouvernante Tâches spécifiques : (liste non exhaustive) - Faire les lits et changer le linge - Nettoyer les sanitaires et salles de bain - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et linge propre - Passer l'aspirateur, dépoussiérer, vider les poubelles - Signaler les dysfonctionnements ou dommages constatés Compétences techniques (savoir-faire) - liste non exhaustive : - Connaissance des techniques de nettoyage et d'hygiène - Savoir utiliser les produits d'entretien en respectant les consignes de sécurité - Capacité à organiser son travail efficacement en autonomie - Rapidité et efficacité d'exécution Compétences comportementales (savoir-être) - liste non exhaustive : - Discrétion et respect de l'intimité des clients - Sens du détail et du travail bien fait - Ponctualité et assiduité - Capacité à travailler en équipe - Bonne présentation et sens du service Profil recherché : Expérience exigée en hôtellerie de luxe - Langues souhaitées : Notions de français appréciées. Rémunération : Selon profil, minimum SMIC hôtelier.
AS SECURE recrute son (sa) futur(e) Agent de prévention et de sécurité H/F en CDI, horaire de nuit, pour renforcer son équipe ! Missions de filtrage, contrôles d'accès Respecter et mettre en application les consignes de sécurité du site Signaler tout acte d'incivilité, intervenir en respectant les procédures internes Gestion des alarmes (Site SEVESO - Industriel) D'autres missions pourront vous être proposées. Formation Risque Chimique niveau 1 serait un avantage. Carte Professionnelle obligatoire Vacations de 12h CDI Temps Complet Avantages AS SECURE, un entreprise à taille humaine ! Vous ferez partie d'une équipe solidaire et investie. Petite équipe, management de proximité Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche Paiement des heures supplémentaires Prime panier Planning tous les 20 du mois, rythme de travail régulier Votre tenue complète fournie, prime d'habillage
**** CDD Temps partiel**** Remplacement de salariée du 4 juillet au 1er août 2025inclus Venez rejoindre notre équipe sur Aigueblanche pour l'entretien de locaux tertiaires Vos horaires d'intervention : Mercredi et Vendredi de 16h30 à 19h Formation avec la titulaire le vendredi 4 juillet Les tâches confiées : - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage et dépoussiérage des surfaces - Nettoyages et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/bureaux - Gestion des déchets - Enlèvement es toiles d'araignées - Vérification et réapprovisionnement des consommables sanitaires - Utilisation des matériels (Aspirateurs, balais...) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Agents de nettoyage du 30/05/2025 au 10 septembre 2025 POSTE NON LOGE 1 Descriptif de poste et principales missions Entretien des locaux des Thermes et du Spa : - Nettoyer et désinfecter les sanitaires - Nettoyer les parties communes (zone attente, couloirs, vestiaire du personnel, salle de repos) - Entretenir et vérifier le contenu de son chariot Compétences nécessaires : - Une polyvalence sur tous les espaces (Commun, bloc sanitaire, cabine de soins) - Esprit d'équipe 3 Horaires par roulement Semaine 1 7h00 12h50 du lundi au samedi + 1 congé hebdomadaire le dimanche Semaine 2 12h50 19h50 du lundi au samedi +2 congés non consécutifs Rémunération : 1803 € brut 35h/ semaine Durée du contrat : 30/05 au 10/09
La SET BRIDES, situé à Brides-les-Bains en Savoie, est un établissement thermal reconnu pour ses traitements sur l'appareil digestif et la rhumatologie. La station accueille en moyenne 10 000 curistes par an.
Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité du directeur du service technique Gestion du patrimoine - Assurer l'entretien et la préservation de la qualité du patrimoine bâti et espaces extérieurs - Exécuter et faire exécuter les travaux dans les bâtiments et espaces extérieurs - Assurer le suivi de travaux - Assurer les travaux de manutention - Gestion et tenue à jour de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) - Utiliser l'outil GTC (gestion technique du bâtiment) - Suivre et gérer les dysfonctionnements au sein des différents bâtiments - Assurer l'entretien et le suivi des visites règlementaires de la flotte automobile Pilotage et encadrement du service et équipe technique - Animer et encadrer l'équipe technique dédiée aux bâtiments - Réaliser, gérer les plannings et prioriser les interventions - S'assurer du respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Proposer de pistes d'amélioration du service - Assurer la mise en œuvre de la mutualisation de certaines tâches et équipements avec la ville de Moûtiers Gestion comptable et administrative - Solliciter les devis - Contrôler et suivre la facturation du service - Participer à la préparation budgétaire - Etablir les rapports d'activité annuels - Solliciter et assurer le suivi des entreprises dans le cadre des missions du poste - Optimiser les ressources à disposition PROFIL RECHERCHÉ - Expérience significative dans un poste similaire - Compétences solides en encadrement et management d'équipe technique - Compétences en coordination de travaux d'entretiens, tous corps de métiers (bâtiments) - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et métiers - Aptitude à travailler en équipe - Polyvalence et autonomie - Capacité d'anticipation et sens de l'initiative - Organisation rigoureuse et aptitude à prioriser les actions - Capacité à faire remonter les informations à sa hiérarchie - Sens du service public - BE/BS Manœuvre ou B1/B2 apprécié - CACES 4 apprécié - Permis B obligatoire CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Recrutement en référence au cadre d'emploi des agents de maîtrise (catégorie C) titulaire ou à défaut contractuel - Participation à l'astreinte - Régime indemnitaire, participation employeur aux abonnements transport en commun, participation employeur à la prévoyance - Compte épargne temps monétisé, CNAS, Amicale du personnel, Poste à pourvoir le 1er septembre 2025
***saison hiver 2025/2026*** poste nourri et logé L'Hôtel Le Lana, établissement prestigieux situé au cœur de Courchevel 1850, recherche plusieurs Femme / Valet de Chambre pour rejoindre son équipe dynamique et garantir une expérience exceptionnelle à notre clientèle exigeante durant la saison d'hiver 2025/2026 ! Vos missions : - Assurer le ménage et l'entretien des chambres et des suites de l'hôtel selon les standards de l'établissement. - Préparer les chambres avant l'arrivée des clients et après leur départ (changement des draps, nettoyage, réapprovisionnement en produits de courtoisie). - Veiller à la présentation impeccable des chambres, en respectant les normes de qualité et de confort du 5 étoiles. - Gérer les stocks de linge et de produits d'entretien. - Assurer la discrétion et la confidentialité des clients en tout temps. - Collaborer avec les équipes de la réception et de l'entretien pour assurer un service fluide et de qualité. Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement en hôtel 5* ou dans un environnement de luxe. - Sens du détail, rigueur et organisation. - Excellente présentation et discrétion. - Travail en équipe, réactivité et capacité à gérer les priorités. - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien haut de gamme. Nous offrons : - Un environnement de travail prestigieux au sein d'une équipe accueillante et professionnelle. - Un salaire attractif avec des avantages spécifiques au secteur hôtelier. Lieu : Hôtel Le Lana, Courchevel 1850, France Si vous êtes passionnée par le service de luxe et souhaitez rejoindre une équipe dynamique envoyez nous votre candidature à rh@lelana.com Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir parmi nous !
La Communauté de Communes Cœur de Tarentaise recherche un animateur(trice) 3-11 ans - Secteur Enfance. Poste à pourvoir le 5 mai 2025. Grade(s) : Adjoint d'animation - Titulaire ou à défaut contractuel (Poste permanent). La compétence Petite enfance/ enfance jeunesse est gérée par la Communauté de communes Cœur de Tarentaise et constitue le pôle famille. MISSIONS DU POSTE : Le poste est à pourvoir au Croc loisirs (80 places). Sous l'autorité de la responsable enfance, vous assurez l'animation des enfants 3-11 ans du territoire de Moûtiers et d'Aigueblanche (9 communes). - Proposer et animer des activités en direction des enfants 3-11 ans pendant les vacances - Assurer des temps d'Accompagnement Scolaire (périscolaire) 6-11 ans - Participer ponctuellement à des manifestations locales - En fonction des besoins, assumer des remplacements d'autres agents du service petite enfance/enfance/jeunesse PROFIL RECHERCHÉ : BAFA base exigé Expérience dans l'animation du public 3-11 ans souhaitée. Disponible, bienveillant, dynamique, autonome et responsable. Connaissance des techniques d'animation (sportives, artistiques, culturelles.). Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sports. Permis B indispensable pour la conduite d'un minibus 9 places. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Horaires de travail annualisés. Horaires à amplitude variable en fonction des obligations du service (vacances scolaires, pics d'activité liés aux périodes extra et périscolaires). Intervention sur plusieurs sites. Cadre d'emploi de catégorie C sur le grade d'adjoint d'animation territorial. Fonctionnaire ou à défaut contractuel (article L332-8 3° du CGFP) - CDD 1 an renouvelable Régime indemnitaire, participation employeur aux abonnements transport en commun et à la garantie prévoyance CNAS, amicale du personnel
Vous aurez en charge : -Assurer en autonomie, un contrôle technique en toute sécurité et dans le respect de la règlementation en vigueur -Maitriser les techniques de communication pour effectuer la restitution orale du contrôle auprès d'un client -Maitriser l'exploitation des outils techniques adaptés au contrôle technique -assurer le suivi et mettre en œuvre les démarches de maintenance obligatoires liées au contre de contrôle
*** Saison Estivale 2025 *** Poste NON LOGÉ *** A pourvoir dès début juillet à fin octobre 2025 *** L'Hôtel restaurant Altis Valvert à Brides les Bains en Savoie (Les 3 Vallées) recrute un Chef de partie H/F Rejoignez une équipe dynamique, passionnée dans une ambiance familiale, dirigée par le Chef Jean-Pascal Laugier qui élabore une cuisine moderne, créative avec passion et respect des produits et des saisons. Chez nous, le terroir est mis à l'honneur et la cuisine traditionnelle est indissociable de la créativité des menus. Vos missions : - Mise en place du poste froid (entrées et desserts) - Préparation des produits - Dressage des assiettes Pour ce poste des connaissances en pâtisserie seraient appréciées. Horaires : 9h - 14h et 17h - 21h. 2 jours de congés par semaine. *** Ce poste est NON LOGÉ ***
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Moutiers. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Moutiers. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Même poste disponible sur Albertville, Ugine et Aime la Plagne.
Et si vous rejoigniez une équipe savoyarde dynamique qui met à cœur l'humain ? Le CIAS est une aventure sociale regroupée par plusieurs services en faveur des personnes âgées et/ou en situation de handicap depuis 1966. Nous recherchons un médecin coordonnateur à mi-temps (50%) pour intervenir au sein de notre EHPAD de 80 résidents, avec un accueil de jour de 6 places et un prochain PASA. En tant que collaborateur passionné par la santé, vos missions seront : Vous aurez la charge de la coordination médicale, de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement, en collaboration avec l'équipe soignante. Vous participerez à l'évaluation des dossiers d'admission et au suivi médical des résidents. Vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement et la formation de l'équipe soignante sur les bonnes pratiques gériatriques. En étroite collaboration avec la Direction et l'IDEC, vous veillerez à la qualité des soins et à une bonne communication entre les équipes. Vous serez également un interlocuteur privilégié pour les familles, maintenant un lien étroit entre les résidents et leurs proches. Par ailleurs, vous contribuerez au rayonnement de l'établissement en développant de nouveaux partenariats externes avec des acteurs de santé. Profil recherché : Docteur en Médecine, spécialisé en gériatrie ou gérontologie, avec une expérience en EHPAD ou milieu hospitalier gériatrique Fonctionnaire ou contrat à durée déterminée. Rémunération à négocier, 13ème mois, CNAS, Vous devez être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.
*** Saison ÉTÉ 2025 du 13/06 au 15/09 *** Poste LOGÉ ET NOURRI *** Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous travaillez en autonomie sur le poste. Carte à dominante snacking. Vous maîtrisez les cuissons des viandes, ainsi que des normes HACCP. Compétences sur les postes froid et chaud. Vous êtes professionnel et polyvalent(e). Notions de pâtisserie appréciée (cookies, brookies...) Travail en service du midi uniquement et un jour de congé par semaine. Travail les week-ends. Possibilité de déboucher sur une saison d'hiver.
*** SAISON ÉTÉ 2025 *** Poste NOURRI ET LOGÉ *** 2 postes Nous sommes à la recherche de Cuisiniers Thaïlandais et Japonais H/F. Compétences-savoirs faire : - Maîtrise de la cuisine asiatique (Pad Thai, Nems, rouleau de printemps...) - Maîtrise de la cuisine Japonaise : maitrise du sushis, ramen Le concept tourne autour de la street food asiatique Expérience demandée : 2 ans en cuisine Thai et Japonaise. Travail en service du midi et du soir.
PARTAJO recrute un Chef de partie tournant (H/F) pour la saison été 2025 Contrat du 07/07/25 au 31/08/25 Vous êtes un cuisinier passionné, créatif, dynamique et polyvalent ? Vous rêvez de travailler dans un restaurant cave à vin qui allie gastronomie, terroir et convivialité ? Alors rejoignez-nous chez PARTAJO ! PARTAJO est un restaurant cave à vin situé à Méribel, au cœur de la Savoie. Le restaurant propose une gastronomie de qualité, inspirée du terroir et des produits locaux ; des plats soignés entièrement faits maison, cuisinés avec des produits frais ainsi qu'une sélection de vins et spiritueux de plus de 500 références. Pour ce poste, nous recherchons un Chef de partie tournant H/F ayant une expérience significative dans la restauration, 2 ans min Vous voulez rejoindre notre équipe jeune, dynamique et passionnée alors postulez ! A bientôt chez PARTAJO ! *** Possibilité de LOGEMENT ***
Vous préparez le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment. Départ de Moutiers pour les chantiers en Tarentaise et Haute Tarentaise Plusieurs postes sont à pourvoir
Second de cuisine Contrat : CDD temps plein du 5 Juillet au 19 Aout - Mission : -Remplacer le chef lors de ses congés -Mettre en marche et entretenir des équipements de cuisine -Contrôler la réception des commandes -Contrôler l'application des règles d'hygiène et de la sécurité en cuisine Compétence : -Autonomie -Travail en équipe Salaire : de 1801.80 à 1891,24 euros brut selon profil/ poste nourrit loger avantage nature.
Sous la surveillance du chef de chantier et du conducteur de travaux, vous serez en charge de l'aide au forage et au ferraillage pour la réalisation d'une paroi clouée. Primes et avantages: Panier repas Indemnités kilométriques Vous possedez le permis de conduire afin de vous rendre sur le chantier en autonomie le matin Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ *** Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Manpower, acteur engagé dans le recrutement, propose pour une mission temporaire un poste de Maçon finisseur H/F au sein d'une entreprise dynamique. L'entreprise cliente évolue dans le secteur des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment. Offre en travail temporaire débutant le 09/06/2025 pour un poste à Courchevel (73120). Vos missions principales : -Réaliser les travaux de finition après gros œuvre (enduits, ragréages, rebouchages, etc.) -Corriger les défauts d'alignement, de planéité ou d'aspect -Poser des éléments de décoration ou de finition (appuis de fenêtres, seuils, etc.) -Travailler en coordination avec les autres corps de métier -Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
L'agence SYNERGIE d'ALBERTVILLE recherche pour son client un électricien en bâtiment H/F.L'agence SYNERGIE d'ALBERTVILLE recherche pour son client un électricien en bâtiment H/F. Sous la responsabilité du chef d'équipe/ chef de chantier/ conducteur de travaux : Organisation du travail : *Recevoir les consignes des opérations à réaliser *Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail. *Entretien de l'outillage et les matériels Missions : * Effectuer les relevés/métrés * Incorporations béton/placo * Façonner et/ou poser tous types de cheminements * Tirer des réseaux * Poser et raccorder les armoires, coffrets, boîtes de dérivation et les équipements terminaux. * Réaliser les finitions (rebouchage, étiquetage, nettoyage ....) * Rédiger les autocontrôles * Réaliser les recollements sur plans et schémas Poste à pourvoir en intérim dès que possible - Chantiers uniquement en station secteur Tarentaise - Permis B obligatoire - Habilitations à jour obligatoires Salaire : selon profil + déplacement +panier. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 2 Avenue Parisot de la Boisse - 73200 ALBERTVILLE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au *** (voir postuler). Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation -
MISSIONS DU POSTE - Sous la responsabilité directe du Directeur adjoint de l'École des Arts et en collaboration étroite avec les autres responsables, l'enseignant assure les cours de piano en fonction de ses compétences (classique, musiques actuelles et musiques improvisées). Il encadre des ateliers de pratique collective (musiques actuelles et/ou musiques improvisées ou autres) en fonction de la demande des usagers et des besoins du service. En fonction de ses compétences, il peut encadrer des cours de F.M./pratiques collectives. - Il travaille avec les autres enseignants dans la perspective d'une organisation cohérente, réactive et efficace, et d'un service rendu au public le plus efficient possible. Le travail spécifique de l'enseignant sera le plus souvent possible mis en lien avec les actions du pôle culture (actions d'éducation artistique et culturelle, liens avec différentes structures éducatives, médico-sociales, culturelles, etc) - La politique culturelle mise en place sur le territoire permet de créer de nombreux liens avec la structure d'enseignement. La direction attache une importance particulière aux liens qui seront tissés entre les différents services du pôle (médiathèque, programmation culturelle et enseignement artistique). De nombreux partenariats sont mis en place avec différentes structures culturelles régionales telles que le Dôme Théâtre, le festival de Jazz à Vienne, le CCR d'Ambronay et les différentes équipes artistiques présentes sur le territoire. Dans le cadre des missions d'enseignement, vous assurez en lien étroit avec la direction : - Les cours de piano (de la découverte à la fin de cycle 2) - Certains cours collectifs avec d'autres membres de l'équipe pédagogique en fonction des besoins du service. En fonction de ses compétences, il peut encadrer des cours de F.M./pratiques collectives. - La mise en œuvre d'un travail transversal en équipe, et le développement des enseignements - La co-construction et la mise en œuvre du projet d'établissement - L'organisation du planning des cours, les liens avec les familles en étroite collaboration avec l'équipe de direction. - Le suivi des parcours personnalisés de formation en étroite collaboration avec les enseignants et les élèves/étudiants concernés - L'organisation des évaluations du domaine (dates, jurys, planning...) avec l'ensemble de l'équipe pédagogique - Les jurys d'examens de fin de cycle - Le suivi et l'organisation des diffusions, restitutions publiques, productions, projets pédagogiques des différentes classes et de l'ensemble de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ - Aptitude au travail en équipe /Qualités relationnelles évidentes avec tout type de public (enfants/ adolescents / adultes) - Connaissance des textes cadres de l'enseignement artistique spécialisé - Intérêt pour le domaine artistique et culturel - Expérience significative dans l'enseignement de la musique - Sens du service public - Capacité d'écoute, d'adaptation, de médiation - Rigueur, adaptabilité, sens de la réactivité et de l'anticipation - Titulaire d'un D.E. souhaité - Capacité à s'investir dans un projet culturel de territoire - Permis B obligatoire CONTRAINTES DU POSTE - Représentation le soir et le weekend lors de manifestations - Déplacements (avec remboursement) - Pics d'activité selon les projets CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation prévoyance et abonnement transport en commun, forfait sport, amicale du personnel Poste à pourvoir 1er septembre 2025 Informations complémentaires : Charles JANKOWSKI - Directeur adjoint de l'EDA 07 56 21 12 76 - charles.jankowski@coeurdetarentaise.fr Merci d'adresser votre candidature avant le 30 juin 2025 par mail à recrutement@coeurdetarentaise.fr ou par voie postale : Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint Réal 73600 MOÛTIERS
MISSIONS DU POSTE - Sous la responsabilité directe du Directeur adjoint de l'École des Arts et en collaboration étroite avec les autres responsables, l'enseignant assure les cours de chant en fonction de ses compétences (classique, musiques actuelles et musiques improvisées). Il encadre des ateliers de pratique collective (musiques actuelles et/ou musiques improvisées ou autres) en fonction de la demande des usagers et des besoins du service. En fonction de ses compétences, il peut encadrer des cours de pratiques collectives. - Il travaille avec les autres enseignants dans la perspective d'une organisation cohérente, réactive et efficace, et d'un service rendu au public le plus efficient possible. Le travail spécifique de l'enseignant sera le plus souvent possible mis en lien avec les actions du pôle culture (actions d'éducation artistique et culturelle, liens avec différentes structures éducatives, médico-sociales, culturelles, etc) - La politique culturelle mise en place sur le territoire permet de créer de nombreux liens avec la structure d'enseignement. La direction attache une importance particulière aux liens qui seront tissés entre les différents services du pôle (médiathèque, programmation culturelle et enseignement artistique). De nombreux partenariats sont mis en place avec différentes structures culturelles régionales telles que le Dôme Théâtre, le festival de Jazz à Vienne, le CCR d'Ambronay et les différentes équipes artistiques présentes sur le territoire. Dans le cadre des missions d'enseignement, vous assurez en lien étroit avec la direction : - Les cours de chant (de la découverte à la fin de cycle 2) - Certains cours collectifs avec d'autres membres de l'équipe pédagogique en fonction des besoins du service. En fonction de ses compétences, il peut encadrer des cours de pratiques collectives (chorales, orchestres à l'école). - La mise en œuvre d'un travail transversal en équipe, et le développement des enseignements - La co-construction et la mise en œuvre du projet d'établissement - L'organisation du planning des cours, les liens avec les familles en étroite collaboration avec l'équipe de direction. - Le suivi des parcours personnalisés de formation en étroite collaboration avec les enseignants et les élèves/étudiants concernés - L'organisation des évaluations du domaine (dates, jurys, planning...) avec l'ensemble de l'équipe pédagogique - Les jurys d'examens de fin de cycle - Le suivi et l'organisation des diffusions, restitutions publiques, productions, projets pédagogiques des différentes classes et de l'ensemble de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ - Aptitude au travail en équipe /Qualités relationnelles évidentes avec tout type de public (enfants/ adolescents / adultes) - Connaissance des textes cadres de l'enseignement artistique spécialisé - Intérêt pour le domaine artistique et culturel - Expérience significative dans l'enseignement du chant - Sens du service public - Capacité d'écoute, d'adaptation, de médiation - Rigueur, adaptabilité, sens de la réactivité et de l'anticipation - Titulaire d'un D.E. souhaité - Capacité à s'investir dans un projet culturel de territoire - Permis B obligatoire CONTRAINTES DU POSTE - Représentation le soir et le weekend lors de manifestations - Déplacements (avec remboursement) - Pics d'activité selon les projets CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation prévoyance et abonnement transport en commun, forfait sport, amicale du personnel Poste à pourvoir 1er septembre 2025 Informations complémentaires : Charles JANKOWSKI - Dir. adjt de l'EDA 07 56 21 12 76 - charles.jankowski@coeurdetarentaise.fr Merci d'adresser votre candidature avant le 30/06/2025 par mail à recrutement@coeurdetarentaise.fr ou voie postale : Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint Réal 73600 MOÛTIERS
Vous êtes comptable confirmé avec une expérience en cabinet ? Vous cherchez un environnement de travail à taille humaine où l'équilibre vie pro/perso est réellement respecté ? Rejoignez nous ! Nous sommes un cabinet comptable familial, attaché à des valeurs humaines fortes. Ici, la bonne ambiance et le respect de chacun ne sont pas que des promesses : elles font partie de notre ADN. Notre quotidien se partage dans nos locaux à Moutiers. En tant que Collaborateur confirmé, vous serez l'interlocuteur clé des clients et gérerez en autonomie un portefeuille varié. Vos missions incluront : -Révision des dossiers comptables et réalisation de l'ensemble des déclarations fiscales et liasses (BIC, BNC, IS, Foncier) -Conseil et accompagnement des clients dans leur gestion -Encadrement et accompagnement des collaborateurs juniors et du pôle tenue -Gestion du portefeuille clients confié selon nos valeurs en autonomie
ADECCO Moutiers recherche un Agent de Maintenance Mécanique h/f pour son client spécialisé en production et gestion des énergies. Mission intérimaire du 02/06/2025 AU 08/08/2025. Vous souhaitez placer votre savoir-faire et votre passion de l'exploitation au service d'une production d'électricité 100% décarbonée et respectueuse de l'environnement ? Vous recherchez une activité variée au sein d'une équipe où le professionnalisme se conjugue avec l'action et le temps réel? Rejoignez l'équipe d'exploitation Hydro de SALINS LES THERMES 73600. Tâches confiées et domaines de compétences attendus : participer à la maintenance mécanique (montage/démontage/serrage boulonnerie, joints d'étanchéité/manutentions ) de turbines hydroélectriques en centrales. Salaire : 12.59€/heure bruts+13ème mois + indemnité panier. Vous êtes issu(e) d'une formation mécanique (industrielle ou vl), Bac pro. de préférence, vous bénéficiez d'une première expérience en maintenance mécanique (idéalement en serrage contrôlé/serrage hydraulique), et surtout votre atout réside en la passion pour le métier de la mécanique. Le plus serait que vous bénéficiez d'habilitations (H0B0, M1) , de caces chariots élévateurs et/ou pont roulant à commandes au sol. Une formation travaux en hauteur serait la bienvenue. Offrez-vous l'occasion de compléter votre expérience en milieu technique par cette mission qualitative.
*** Saison Hiver 2025/2026 *** Poste nourri et logé *** Poste saisonnier, du 1er décembre 2025 au 30 avril 2026 Recherche Aide a domicile pour une personne âgée, travaux de nettoyage, de mise en ordre, personne de confiance, humaine , qui sache s'adapter au besoin de la personne, un peu de repassage
Pour notre activité de négoce en plomberie/chauffage/sanitaire, nous recherchons un magasinier/vendeur (H/F). En collaboration avec l'équipe en place, vous assurez notamment : le contrôle et le déchargement des marchandises, leur entrée en stock informatique, leur rangement, le service à la clientèle (accueil, conseil, vente), et les préparations de commandes. Vous réalisez également les commandes interagence pour réapprovisionner les rayons. Vous participez aux inventaires pour la gestion du stock et au rangement du magasin. Ponctuellement vous pouvez livrer nos clients. QUALIFICATIONS / PROFIL REQUIS : Vous connaissez le matériel de plomberie/chauffage/sanitaire par votre formation et/ou votre expérience. Vous avez le goût du contact avec les clients. Formation possible pour les candidats motivés. Poste basé à Salins-les-Thermes ou à Bourg-Saint-Maurice en Savoie.
**Saison d'hiver 2025-2026** Poste logé et nourri - dès le début de décembre 2024 pour la saison d'hiver à Méribel, Savoie, France - ANGLAIS NIVEAU C2 Vous intervenez au sein d'un tour opérateur britannique comme CUISINIER(E) dans un chalet pour 10 clients (le groupe change chaque semaine) Vous êtes responsable de toute la cuisine y compris les plats (en termes de gout, saveurs et esthétiques) ainsi que la gestion de stocks, les courses et l'entretien et nettoyage de la cuisine domestique Vous prépararerez le petit déjeuner pour les clients (britanniques pour le plupart) y compris des éléments chauds ainsi que le buffet froid; des gateaux et cookes pour le gouter et un repas du soir qui consiste des canapés à l'apéritif, entrée, plat principal et séléction de fromage Il s'agit de communiquer avec les clients à tout moment et vous travaillez en équipe avec un(e) autre qui est là en capacité d' agent(e) polyvalent(e)
Vous voulez piloter une équipe de passionnés ? Dans une station de renommée internationale ! Missions - Accueillir les clients au restaurant et assurer la fluidité de la prestation - Participer à la mise en place des buffets et à leur mise en valeur en collaboration avec la brigade de cuisine - Garantir le respect des normes d'hygiène et des sécurité dans la salle de restaurant - Assister le responsable de salle et prendre le relais lors de ses absences Date de prise de poste : 30/06/2025 - Date de fin : 05/09/2025 Rémunération : 1870 € brut + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé 120 €/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences + expériences Bac+2 ou équivalent en Hôtellerie restauration et/ou une expérience de 2 ans minimum. Vous êtes : - Enthousiaste et attentionné, vous savez créer du lien avec les clients - Efficace et rigoureux, vous aimez prendre des responsabilités et tenir vos objectifs - Polyvalent et observateur, vous savez anticiper le fonctionnement du service et les envies des clients Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Rejoignez une brigade de passionnés Dans une station de renommée internationale ! Mission - Préparer, réaliser des mets salés/sucrés - Chaud/Froid conformément à l'offre Miléade - Assurer en autonomie le réapprovisionnement et la mise en valeur des buffets - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité - Participer à l'organisation et à la supervision du travail des commis et des apprentis 2 jours de repos Hebdomadaires Date de prise de poste : 01/07/2025 - Date de fin : 05/09/2025 Rémunération : A partir de 1897 € brut (selon expérience) + Heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 20 €/mois (logement collectif) - Repas avantage en nature Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences + expériences CAP/BEP, Bac pro, CQP en Cuisine avec une expérience significative de 2 ans minimum Vous êtes : - Un chef de partie qualifié, qui souhaite progresser - Créatif et passionné, vous aimez faire plaisir et surprendre - Pédagogue et à l'écoute, vous savez partager vos compétences avec les commis et les apprentis Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Depuis Courchevel 1650, station de renommée mondiale, le club (ancien Palace : Le Zenith) est situé au calme, en pleine nature, proche des lacs et des sommets du Parc national Français de la Vanoise. Il dispose de 75 chambres (261 lits) et d'un restaurant de 180 couverts (salle intérieure + la plus grande terrasse panoramique plein sud de la station). Il est équipé d'une piscine extérieure (ouverte en été) et d'un espace bien-être. Grâce à ses équipements et à sa proximité du centre-ville, des pistes de ski en hiver et des sentiers de randonnée en été, vous ne vous ennuierez pas pendant vos 2 jours off hebdomadaires. Bienvenue chez Miléade Je recherche des collaborateurs impliqués dans leur mission et passionnés par leur métier. Au-delà de la formation et des compétences techniques, j'apprécie avant tout le savoir-être, les qualités humaines et l'esprit d'équipe.
Une expérience différente, une nouvelle brigade ? Dans une station de renommée internationale ! Missions - Contribuer à la prestation culinaire Salée/Sucrée - Chaud/Froid - Assister le chef de cuisine dans ses missions et contribuer à garantir la qualité de la prestation - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux inventaires et à la maîtrise des ratios - Participer à l'organisation du travail au sein de l'équipe, manager et fédérer la brigade en l'absence du chef 2 jours de repos Hebdomadaires Date de prise de poste : 30/06/2025 - Date de fin : 05/09/2025 Rémunération : A partir de 2041 € brut (selon expérience) + Heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 40 €/mois (logement individuel) - Repas avantage en nature Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 30 établissement Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Ref-i Profil Compétences et expériences CAP/BEP, bac pro Cuisine ou expérience confirmée idéalement en restauration collective Vous êtes : - Un second de cuisine expérimenté qui souhaite progresser - Créatif et passionné vous aimez faire plaisir et surprendre - Exigeant et engagé, vous aimez prendre des responsabilités afin de garantir une prestation culinaire de qualité et être force de proposition - Motivé vous aimez partager votre expérience avec votre équipe, apprendre et évoluer - Vous avez le sens du service client Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Depuis Courchevel 1650, station de renommée mondiale, le club (ancien Palace : Le Zentith) est situé au calme, en pleine nature, proche des lacs et des sommets du Parc national Français de la Vanoise. Il dispose de 75 chambres (261 lits) et d'un restaurant de 180 couverts (salle intérieure + la plus grande terrasse panoramique plein sud de la station). Il est équipé d'une piscine extérieure (ouverte en été) et d'un espace bien-être. Grâce à ses équipements et à sa proximité du centre-ville, des pistes de ski en hiver et des sentiers de randonnée en été, vous ne vous ennuierez pas pendant vos 2 jours off hebdomadaires. Bienvenue chez Miléade Je recherche des collaborateurs impliqués dans leur mission et passionnés par leur métier. Au-delà de la formation et des compétences techniques, j'apprécie avant tout le savoir-être, les qualités humaines et l'esprit d'équipe.
Miléade compte 34 villages Club et Hôtels dans les plus belles régions touristiques de France (Mer-Montagne-Campagne), articulé autour de valeurs fortes et responsables (75M€ de CA et 170000 Clients). Miléade propose plus de 1000 emplois saisonniers dans différents domaines. C'est pourquoi nous recrutons dans les secteurs de l'animation, de la restauration, de l'hébergement, de la maintenance et du management d'équipe sur nos établissements, mais aussi dans les services supports sur nos sièges.
Chef de cuisine (H/F) Lieu de travail : Le Clos Bernard - Méribel (73550) Description de l'entreprise : Situé au cœur de la forêt de l'Altiport à Méribel, Le Clos Bernard est un restaurant d'altitude de charme, accessible à pied, à ski ou à cheval, offrant une cuisine généreuse et raffinée à base de produits frais et locaux. Dans un cadre unique mêlant authenticité et convivialité, nous accueillons une clientèle exigeante en quête de qualité et d'expérience. Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef de cuisine passionné(e), créatif(ve) et rigoureux(se) pour prendre en main les cuisines du Clos Bernard. En lien avec la direction, vous serez responsable de la gestion de la cuisine, des équipes et de la qualité des prestations servies. Ce poste en CDI prévoit une modulation du temps de travail : vous serez actif(ve) durant les saisons (été et hiver), et en repos durant l'intersaison, tout en conservant un cadre contractuel stable à l'année. Missions principales : Création et mise en œuvre des menus en accord avec l'identité du lieu Management de l'équipe de cuisine (planning, organisation, supervision) Suivi des commandes, des stocks, et gestion des coûts Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Coordination avec les équipes salle pour garantir un service fluide et de qualité Conditions de travail : Contrat : CDI avec modulation du temps de travail (Travail pendant les saisons - repos pendant l'intersaison) Horaires : temps plein, 2 jours de repos par semaine ou 1 jour + 2 demi-journées, selon fonctionnement opérationnel Lieu : Méribel - Le Clos Bernard Logement possible sur place ou à proximité Rémunération : selon profil et expérience Mutuelle d'entreprise Profil recherché : Expérience confirmée en tant que chef de cuisine, idéalement en restauration de montagne ou en environnement saisonnier Créativité, autonomie, sens de l'organisation Capacité à fédérer une équipe et à travailler sous pression Goût du travail bien fait et de la cuisine de terroir Vous savez gérer un service à gros débit (l'hiver 400 couverts)
Nous recherchons, pour rejoindre notre filiale CHEVALIER et intervenir sur les sites de nos clients dans le domaine du bâtiment et de l'industrie sur Moûtiers et la vallée de la Tarentaise (dépt. 73), un/une Chef/Cheffe de Chantier Electricité Bâtiment ou Industrie (H/F) ! Vous rejoignez l'équipe d'Emmanuel, votre manager. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. Concrètement vous : Assurez la relation avec les donneurs d'ordre sur chantiers, participez aux réunions de chantier de travaux électriques, d'alimentation en courant fort et faible sur la Vallée de la Tarentaise. Managez et organisez les équipes de monteurs électriciens et/ou sous-traitants sur les chantiers. Anticipez et gérer les besoins matériels et humains des chantiers. Dirigez la réalisation des travaux d'électricité, vous êtes l'intermédiaire entre le Bureau d'Etudes et les électriciens. Participez à la mise en œuvre des équipements avec les équipes, en complément de la gestion de chantier. Etes garant des délais de réalisation et veillez à la sécurité de vos équipes sur les chantiers. Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Votre profil : Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques en électricité, vos compétences managériales et organisationnelles ainsi que votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en conduite de chantiers, électricité basse et haute tension, groupes électrogènes, onduleurs et sécurité incendie. Vous savez lire, comprendre et interpréter les plans la documentation nécessaire à l'exécution des tâches confiées. Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Votre connaissance de l'environnement photovoltaïque serait un plus. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de l'électricité alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Les + qui feront la différence : Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d'être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous ! Votre futur Package de rémunération : Un salaire annuel brut compris entre 33,6 et 36K€ brut sur 12 mois et comprenant une prime vacances Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable Des repas pris en charge par l'employeur Un dispositif de participation Une mutuelle prise en charge à 100% L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Une prime de cooptation de 1500€ Une modulation du temps de travail selon les hautes et basses saisons Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !
La production et distribution de vapeur et d'air conditionné.
Vous réalisez les missions de maçonnerie sur des chantiers. Les missions : - Sélectionne et prépare les blocs de pierre pour la taille - Sculpte et façonne la pierre selon les plans et les spécifications des ouvrages - Effectue la pose sur les bâtiments
Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : Temps plein 35h Cette entreprise familiale située à Bozel en Tarentaise, est spécialisée dans les travaux de plomberie, sanitaire, de chauffage à énergie renouvelable (pompe à chaleur, chaudière bois ou granulés). Ils interviennent principalement dans le neuf et la rénovation sur le département de la Savoie. Aujourd'hui, l'entreprise recherche un(e) Plombier-chauffagiste confirmé(e). Connaissances demandées : 1. 3 ans d'expérience minimum en Plomberie-chauffage 2. Savoir-être professionnel, motivation, rigueur, sens du travail soigné 4. Savoir lire des plans, schémas Missions : - Installation, rénovation et dépannage d'équipements thermiques et sanitaires (VMC, colonnes, sanitaires) - Modification de la plomberie en place, raccordements Salaire : de 13 à 15 € brut / heure - à définir selon compétences Avantages : vendredi après-midi off, mise à disposition du véhicule (selon conditions)
Vous aimez le terrain, travailler avec vos mains, en équipe, sur des chantiers qui bougent et voir le fruit de votre travail se réaliser sous vos yeux ; le domaine des Travaux Publics est fait pour vous. Nous vous proposons un emploi + une formation adaptée, pour vous faire monter en compétence et acquérir de l'expérience rapidement en tant que d'ouvrier polyvalent dans les Travaux Publics. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine. Description du poste Sous l'autorité du chef de chantier, vous participez dans le cadre d'une équipe de 3/4 personnes, à la vie du chantier, de l'implantation des ouvrages à leur réalisation : - Installation de réseaux secs et humides (réalisation de tranchées, pose des tuyaux, compactage manuel et remblaiement), - Réalisation d'ouvrages de maçonnerie VRD (bordure, regard, caniveau, muret, mobilier urbain), - Suivi de terrassement (revêtement de sol, pavage-dallage, création de route). Vous apportez une attention particulière au respect des consignes de sécurité et participerez aux missions de signalisation et balisage de chantier... Dans le cadre de votre formation, le GEIQ vous financera des CACES engins de chantier. Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDD, Contrat en alternance Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas
Le groupement d'employeurs GE BTP est une association loi 1901 spécialisée dans le prêt de main d'oeuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Son objet social est de mettre à disposition de ses entreprises adhérentes du personnel déjà qualifié. Solution créée et pilotée par les entreprises, le GE BTP leur permet d'accéder à des talents et des ressources humaines qu'elles ne pourraient pas forcement repérer autrement.
Vous avez envie de construire de vos mains un bâtiment en béton (maison individuelle, immeuble, bâtiment tertiaire, ouvrage d'art) ; le métier de maçon est fait pour vous. Nous saurons vous intégrer dans une entreprise près de chez vous et vous proposer une formation pour pouvoir évoluer rapidement. Description du poste Dans le cadre d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux différentes phases de travaux : - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Réaliser le coffrage et le démoulage d'éléments en béton armé selon les règles de sécurité - Effectuer le ferraillage afin "d'armer le béton" et le rendre plus solide - Préparer des moules de coffrage et couler le béton - Porter des charges Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
Poste à pourvoir de suite : La Centaurée à Bozel Vos missions: - accueillir , informer et accompagner les résidents et leur entourage - observer l'état de santé des résidents - dispenser les soins d'hygiène, de bien être, de nutrition et d'élimination - tâches de ménage poste est en 12h de 19h à 7 h ,à temps plein ,en moyenne 1 weekend sur 2 de travail Reprise de l'ancienneté travail en binôme dans l'établissement la nuit Employeur proposant des perspectives d'évolution sur le long terme.
Institut Ah Shi ( Guinot ) recruter une esthéticienne Centre d'esthétique dans le Carrefour Market Moutiers Nous recrutons un/e esthéticienne/prothésiste ongulaire et une apprentie CAP Vous avez un profil polyvalent et êtes en capacité de faire de la pose d'ongle, épilation, soins du visage, soins du corps etc CDI MI TEMPS OU PLEINS TEMPS
Choisir Courchevel, c'est faire carrière dans un environnement d'exception. Située aux portes du Parc national de la Vanoise, Courchevel bénéficie d'un environnement remarquable. Son territoire et son ADN fondés autour du sport positionnent la station comme une référence pour les amateurs d'activités outdoor et amoureux des grands espaces. Le pôle Garage et magasin de la direction des Services techniques recherche son nouveau collaborateur. Rejoignez une équipe dynamique de 7 agents. Missions principales Sous l'autorité du responsable Garage et magasin, vos missions seront les suivantes : → Entretien et réparation du parc des véhicules municipaux et du matériel communal → Polyvalence sur les tâches de réparation et travaux (Soudure, électricité, hydraulique, pneumatique.) → Sécurisation, utilisation et entretien des outillages → Fabrication de pièces mécano soudées (découpage, assemblage, soudure, meulage) → Réalisation d'astreinte semaine en hiver → Vous serez amené occasionnellement à réaliser des missions de chauffeur et d'aide magasinier Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut contractuel de catégorie C → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Centre technique municipal de Courchevel → Poste à temps complet → Cycle de travail : 4 jours par semaine en roulement - Eté intersaison : du lundi au vendredi - Hiver : du lundi au dimanche Profil recherché Diplômes : → Permis B obligatoire → Permis C et E souhaitables Compétences professionnelles et techniques : → Connaissance en électricité, mécanique automobile → Utilisation d'appareil de contrôle → Bonne connaissance de l'identification des véhicules et de leurs spécificités → Connaissance des règles de sécurité → Capacité à travailler en équipe → Prendre des initiatives et être force de propositions → Polyvalent, consciencieux, et autonome Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement Déroulement des entretiens Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
***POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE** Choisir Courchevel, c'est faire carrière dans un environnement d'exception. Située aux portes du Parc national de la Vanoise, Courchevel bénéficie d'un environnement remarquable. Son territoire et son ADN fondés autour du sport positionnent la station comme une référence pour les amateurs d'activités outdoor et amoureux des grands espaces. Le pôle éclairage public de la direction des Services techniques recherche son nouveau collaborateur. Vous rejoindrez une équipe dynamique. Missions principales Sous l'autorité du responsable, vous participerez aux missions suivantes : → Entretien du réseau d'éclairage public → Mise en place et entretien de l'éclairage festif → Mise en place et entretien des installations électriques liées aux évènements sportifs et culturels (Tour de France, Coupe du Monde de ski et saut à ski, .) → Astreintes du service → Assurer la transmission des informations essentielles à son supérieur hiérarchique, afin de garantir le bon fonctionnement et l'évolution du service → Renfort auprès du pôle bâtiments et patrimoine sur la partie de l'électricité bâtimentaire Conditions de recrutement → Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut contractuel → Rémunération selon profil et expérience → Indemnité d'astreinte → Lieu de travail : Courchevel 1850 → Travail en soirée et week-end en période estivale et hivernale Profil recherché Diplômes : → CAP / BEP / Bac pro électricité → Habilitation électrique BR, B2V → Expérience en entretien de réseau EP → Caces nacelle 1b → Permis B indispensable Compétences professionnelles et techniques : → Bonne lecture des plans électriques → Travail en hauteur et en extérieur, bonnes aptitudes physiques nécessaires → Connaissance des règles de sécurité → Capacité à travailler en équipe et en transversalité → Prendre des initiatives et être force de propositions → Autonomie, concentration et habilité vous définissent → Savoir utiliser une tablette pour l'exploitation du patrimoine → Facilité de repère dans l'espace Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement Déroulement des entretiens Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
Le pôle voirie déneigement recherche ses nouveaux collaborateurs. Vous rejoindrez une équipe dynamique constituée d'agents permanents et saisonniers. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Venir travailler à Courchevel, c'est la promesse d'une parenthèse au grand air ! Située aux portes du Parc National de la Vanoise, Courchevel bénéficie d'un environnement remarquable. Son territoire et son ADN fondés autour du sport positionnent la station comme une référence pour les amateurs d'activités outdoor et amoureux des grands espaces. Reconnue pour son excellence dans l'organisation de grands événements internationaux sportifs et culturels, la commune en 2023 a été ville arrivée d'une étape du Tour de France et a accueilli les championnats du monde de ski. Missions principales Sous l'autorité de votre responsable, vos missions seront les suivantes : - Viabiliser et sécuriser les espaces publics et les voiries communales (saler, gravillonner) - Nettoyer et déneiger mécaniquement et manuellement les voiries, trottoirs, places, espaces verts et naturels communaux, - Sécuriser les lieux publics communaux (mettre en place la signalisation appropriée en cas de danger identifié), - Conduite de camions et d'engins de travaux publics et fraises à neige automotrices, - Réaliser le petit entretien des véhicules, des engins et des poids lourds (graissage, lavage, vérification des serrages.), - Installer et entretenir le mobilier communal. Conditions de recrutement - Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut contractuel, - Rémunération selon profil et expérience, - Lieu de travail : Courchevel Profil : Vous êtes titulaire du permis B, EB et/ou EC et des permis C. CACES A et CACES C1 indispensables, les CACES G, CACES grue auxiliaire R 490 et le CACES nacelle en cours de validité sont souhaités. FIMO transport de marchandise et / ou FCO sont indispensables. Fort de vos expériences précédentes, vous connaissez les règles applicables aux travaux sur la voie publique ainsi que sur la signalisation temporaire de chantier. Vous savez détecter les dysfonctionnements d'un véhicule et comprendre et appliquer les consignes de sécurité. Rigueur, dextérité, réactivité, capacité d'adaptation disponibilité et sens du contact humain vous définissent. Avantages - Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités., - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, - Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant, - Accompagnement au logement.
Nous recherchons un Menuisier polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le cadre de l'entretien et de l'aménagement de nos bâtiments, ainsi que pour des travaux de menuiserie au sein de notre restaurant Le Clos Bernard, situé à Méribel (73). Vous interviendrez sur des missions variées liées à l'entretien courant, à l'agencement, aux réparations et aux aménagements en bois, aussi bien en intérieur qu'en extérieur. Vos missions principales : Réalisation de petits travaux de menuiserie pour nos différents bâtiments Fabrication, pose et réparation d'éléments bois (portes, mobiliers, habillages, etc.) Interventions de maintenance courante Travaux spécifiques pour le restaurant Le Clos Bernard (agencement, finitions, réparations) Profil recherché : Expérience significative en menuiserie traditionnelle ou agencement Autonomie, rigueur et sens du détail Esprit d'équipe et polyvalence Possibilité de logement durant la période d'essai afin de faciliter votre installation. Cadre de travail agréable, au sein d'une équipe dynamique dans un environnement de montagne
Nous recherchons, pour rejoindre notre filiale CHEVALIER et intervenir dans des projets d'envergure en stations de ski sur Moûtiers et la vallée de la Tarentaise (dépt. 73), 3 Monteuse Electricienne/Monteur Electricien Bâtiment (F/H) ! Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. Concrètement, pour des projets haut de gamme en stations de sport d'hiver, vous : Etes capable de lire et de comprendre les plans et la documentation nécessaire à l'exécution des tâches qui vous seront confiées, Suivez et réalisez des incorporations placo et/ou béton, Mettez en œuvre l'installation électrique en suivant les plans d'exécution, Réalisez le montage et le raccordement des différents équipements et matériels en respectant les consignes de mise en œuvre, Respectez, évidemment, les engagements contractuels réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Votre profil : Diplômé d'un BEP, Bac Professionnel, Bac+2 dans le domaine du Génie Electrique, vous avez une expérience similaire de 2 ans minimum avec des connaissances et compétences en électricité basse et haute tension, groupes électrogènes, onduleurs et sécurité incendie. Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Les + qui feront la différence : Véritable « team player », vous avez le sens de l'engagement et des responsabilités, vous faites également preuve de rigueur et d'organisation. Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous ! Votre futur package de rémunération : Un salaire annuel brut compris entre 24,6 et 30K€ brut pour 35h sur 12 mois et comprenant une prime vacances Des paniers repas ou prise en charge du repas au restaurant Des indemnités kilométriques Un dispositif de participation Une mutuelle familiale prise en charge à 100% L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Une prime de cooptation de 1500€ Une modulation du temps de travail selon les hautes et basses saisons (35h lissées sur l'année) Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !
CONDUCTEUR DE TRAVAUX : Notre Entreprise est basée au pied du domaine skiable des 3 Vallées. Elle est spécialisée dans l'aménagement d'Hotels de luxe et de chalets prestigieux. Tâches confiées, et compétences attendues: Vos attributions seront notamment les suivantes : chiffrage et gestion financière du projet, organisation et préparation des chantiers, gestion du personnel de vos chantiers, suivi des chantiers, gestion des approvisionnements et de la sécurité sur les chantiers. Avec expérience minimum 3 ans Vous disposerez d'un véhicule. Nous pouvons vous aider dans la recherche de votre logement. Rémunération = 2700 € à 4300 € brut
MENUISIERS QUALIFIES ATELIER Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme. Types de contrats aménageables. Notre Entreprise est basée au pied du domaine skiable des 3 Vallées. Elle est spécialisée dans l'aménagement d'Hotels de luxe et de chalets prestigieux. Tâches confiées, et compétences attendues: Fabrication de menuiseries intérieures (portes, escaliers, habillages muraux, parquet, plafonds), extérieures (fenêtres, gardes corps, portes d'entrée, terrasses bois) et agencements sur mesure (cuisines, salles de bains, caves à vins, dressings, têtes de lits, saunas, etc.) à destination de chantiers sur Courchevel, Méribel, Les Belleville et autres stations de renom. Travail en atelier uniquement. Menuisier de formation Contrat base minimum 39h. Du lundi au vendredi MIDI Nous pouvons vous aider dans la recherche de votre logement. Rémunération = 2200 € à 2800 €
Plusieurs postes à pourvoir selon vos disponibilité ! CDI, CDD, Temp plein, Temps partiel, travail en intersaison . Un métier à très forte dimension humaine auprès d'un public fragile Être Auxiliaire de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : - Aide au lever / coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage - Aide à la Toilette, etc. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous évoluez sur le secteur de Moutiers Horaires selon planning : 7h00-12h00; 14h00-17h00; 18h00-20h00 Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Le bien-être d'autrui, un logement accueillant, un véritable échange humain. tentant non ? Et si VOUS en étiez la clé ? Notre agence recherche son/sa futur(e) aide-ménagère en CDI ! 3 postes à pourvoir Vous êtes débutante(e) en pleine reconversion, vos ami(e)s vous appellent pour vos astuces secrètes de ménage ou vous êtes une aide-ménagère aguerrie pour qui l'entretien du domicile n'a plus de secret ? Bienvenue chez Destia ! Nous vous donnons rendez-vous en agence dès que vous le souhaitez afin de préparer ensemble votre planning en prenant en compte vos disponibilités et votre lieu de résidence. Vous avez des craintes, un handicap ou envie qu'on vous accompagne pour votre démarrage ? C'est avec grand plaisir que nous discuterons de cela autour d'un café ou d'un thé ! Les missions que nous vous proposons (liste non-exhaustive) : Accompagner Monsieur ou Madame DIOP dans l'entretien de son domicile (dépoussiérage, nettoyage des sols, changements des draps etc.) Le/la rendre élégante et sûr(e) de lui/elle grâce à un repassage et un entretien du linge digne de Madame Durand Lui préparer de bons petits plats et lui tenir compagnie lors du repas Et surtout, égayer son quotidien via votre présence et votre bonne humeur ! Et vous dans tout ça ? Ne vous inquiétez pas, votre bien-être, on s'en charge ! Nous prenons 75% de vos frais de transports à notre charge Nous vous dédommageons pour vos frais kilométriques à un taux supérieur au taux légal Nous vous accompagnons au quotidien dans votre évolution professionnelle via notre partenaire formation et nous réévaluons votre salaire en fonction de votre évolution et de vos tâches Et comme nous savons qu'il n'y a pas mieux que vous pour savoir ce dont vous avez besoin, nous vous proposons des échanges fréquents au sein de l'agence (ou lors d'un pique-nique) avec vos collègues afin de déterminer les actions à mener Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes en situation de handicap
Le maire de Courchevel recherche un nouveau collaborateur. POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE Pour déboucher sur un poste à l'année Sous l'autorité du responsable, vos missions seront les suivantes : Durant la saison d'hiver : → Assurer le bon fonctionnement des équipements de péage → Accueillir et renseigner la clientèle → Assister en cas de besoin et à distance le travail des gardiens de parcs supervisés → Assurer l'accueil et l'accompagnement des clients pour la souscription des titres de stationnement → Entretenir les parcs de stationnement : nettoyage des allées de stationnement (balayeuse laveuse), nettoyage manuel des espaces piétons, petit entretien quotidien courant (poubelles, entretien des bureaux d'accueil) En intersaison et été : → Mettre hors service et protéger les équipements des péages et contrôles d'accès → Effectuer des travaux de rénovation et de maintenance (peintures, revêtements de sol, marquages au sol, remplacement des éclairages ou du petit mobilier) → Réaliser des travaux de maintenance : surveillance du fonctionnement et petits dépannages sur le matériel d'éclairage et les portes automatiques → Assurer le nettoyage mécanique et manuel régulier des parkings → Accompagner les entreprises lors des interventions → Prévenir l'usure des équipements de péage Conditions de recrutement → Recrutement sur contrat à durée déterminée de droit privé → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Courchevel Profil Diplômes : → Idéalement avoir une formation en électricité → Habilitations électriques → Savoir tenir une conversation en anglais → Permis B indispensable → Permis E souhaité Compétences professionnelles et techniques : → Expériences dans le domaine de la rénovation de bâtiments et idéalement dans la maintenance d'équipements automatisés et contrôles des accès → Connaissance des règles de sécurité sur la voie publique → Capacité à travailler en équipe et en transversalité → Aptitude à la prise d'initiatives → Force de propositions → Bon relationnel, adaptabilité, disponibilité, ponctualité, et rigueur Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement
Notre société , l'entreprise CFM, recherche pour son agence de MOUTIERS ( 73) un frigoriste - H/F en CDI, spécialisé dans le secteur du froid et disposant de l'habilitation des fluides frigorigènes. Rattaché (e) au Responsable SAV, vous êtes amené(e) à effectuer les opérations de maintenance, SAV (préventif et curatif) et le dépannage auprès de nos clients. Vous avez une parfaite connaissance des circuits du froid (régulation des chambres froides, des cellules de refroidissement et des climatisations). Vous êtes le garant de la qualité des interventions auprès des clients et menez les actions nécessaires à leur fidélisation. Vous intervenez principalement auprès des grands restaurants étoilés, situés aux alentours de la SAVOIE , ainsi que quelques hôtels de renoms. Horaire : 39 heures par semaine, avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées quotidiennement. Salaire brut mensuel : a partir de 2800€ brut /mois+ heures supplémentaires + ticket restaurant de 12.50€ par jour travaillé + chèque vacances de 100€ / mois + prime diverses,etc. Déplacements journaliers sur le secteur de la SAVOIE (selon le planning établi à l'avance). Vous êtes autonome, vous avez le sens de la discrétion, de la rigueur, de l'organisation, et vous aimez travailler en équipe. Tout au long de l'année, vous bénéficiez d'un ensemble de formations qualifiantes en lien avec le secteur du froid et de la cuisine, par exemple : formation Manipulation R600, R290, formation FI 360 pour le suivi et la manipulation des fluides, formation EMERSON, etc. N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Au plaisir de vous recevoir prochainement. Pour toute question, vous pouvez nous joindre au 06 67 42 72 50. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 600,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Expérience: Frigoriste ou similaire: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le poste : Rattaché au Responsable Maintenance vous participez au développement de notre activité et êtes en charge de la maintenance de votre portefeuille d'appareils. A ce titres vos principales activités sont : - Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles - Gérer la maintenance curative et dépanner les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers - Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses - Intervenir en respectant les règles de sécurité Schindler et assurer de ce fait votre sécurité, celle de vos collaborateurs et des usagers futurs - Au-delà de votre savoir-faire technique, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et de l'usager à chacune de vos interventions. Vous représentez Schindler et vous faites de ce fait preuve de professionnalisme Compétences requises: - Vous disposez d'une expérience ou non en maintenance d'ascenseurs - Vous êtes soucieux d'un travail de qualité et vous mettez un point d'honneur à le réaliser tout en faisant attention à votre sécurité et celle de vos collègues - Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe - Vous êtes fiable et rigoureux ce qui vous permet d'entretenir des relations de travail de qualité avec vos collaborateurs et vos clients - Vous disposez du Permis B - Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et vous perfectionner La Société Schindler : Société familiale Suisse et fort de ses 140 ans d'expérience, Schindler est devenu un groupe international leader sur son marché et réinvente aujourd'hui la mobilité urbaine, en élevant non seulement les villes mais aussi le bien-être de ses 60 000 collaborateurs dans le monde et près de 2400 en France. Ne perdant jamais de vue ses racines et ses valeurs, Schindler est devenu expert dans son domaine et révolutionne aujourd'hui le marché grâce à des produits toujours à la pointe de la technologie et en lien avec les besoins actuels. Ses collaborateurs, sa passion et ses innovations sont les piliers du succès de Schindler qui lui permettent d'offrir à ses clients des produits de qualité.
Institut Ah Shi ( Guinot ) recruter une apprentie en CAP BP ou BTS aussi Centre d'esthétique dans le Carrefour Market Moutiers Nous recrutons un/e esthéticienne/prothésiste ongulaire et une apprentie CAP Vous avez un profil polyvalent et êtes en capacité de faire de la pose d'ongle, épilation, soins du visage, soins du corps etc CDI MI TEMPS OU PLEINS TEMPS
Poste à pourvoir de suite. Vous travaillerez sur chantier en station de Tarentaise pour réaliser principalement des travaux en façade (pose d'isolation, de bardage bois, garde-corps...) Une personne avec expérience dans le domaine serait appréciée. Mise à disposition d'un véhicule d'entreprise du siège pour se rendre sur le chantier. Travail en équipe. Employeur proposant des perspectives d'évolution à long terme.
Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique, ce poste est fait pour vous ! Nous sommes une entreprise à taille humaine de 7 collaborateurs située à Grand-Cœur (73260) Notre domaine d'activité est la fabrication et installation de menuiseries et agencements sur mesures, pour nos clients particuliers, constructeurs et architectes situés en Savoie. Savoir fabriquer dans les règles de l'art tout type d'ouvrage, Rigueur, être méticuleux, sens du travail en équipe, Être à l'aise avec l'ensemble des machines en atelier, entreprise susceptible de proposer des perspectives durables d'embauche.
Nous sommes une entreprise à taille humaine (6 collaborateurs) située à Aigueblanche. Fabrication et installation, meubles, agencement, pose de menuiseries sur mesures intérieures et extérieures, pour ses clients (particuliers, constructeurs et architectes) situés en Savoie.
Le poste Vous êtes comptable confirmé avec une expérience en cabinet ? Vous cherchez un environnement de travail à taille humaine où l'équilibre vie pro/perso est réellement respecté ? Rejoignez nous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes un cabinet comptable familial, attaché à des valeurs humaines fortes. Ici, la bonne ambiance et le respect de chacun ne sont pas que des promesses : elles font partie de notre ADN. Notre quotidien se partage dans nos locaux à Moutiers (covoiturage existant depuis Albertville). Votre mission ? En tant que Collaborateur confirmé, vous serez l'interlocuteur clé des clients et gérerez en autonomie un portefeuille varié. Vos missions incluront : - Révision des dossiers comptables et réalisation de l'ensemble des déclarations fiscales et liasses (BIC, BNC, IS, Foncier) - Conseil et accompagnement des clients dans leur gestion - Encadrement et accompagnement des collaborateurs juniors et du pôle tenue -Gestion du portefeuille clients confié selon nos valeurs en autonomie Votre profil ? Expérience confirmée en cabinet comptable (3-5 ans minimum) Autonomie, rigueur et sens du relationnel Esprit d'équipe et envie de partager vos compétences Maîtrise des outils comptables Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail agréable et bienveillant Une équipe soudée et dynamique Un cabinet en pleine évolution avec des perspectives d'avenir Un équilibre vie professionnelle / personnelle respecté avec un contrat CDI temps pleins 35h en annualisé soit de mai à septembre un rythme de 31h sur 4 jours avec 1 jour off. Possibilité d'un temps partiel sur 31H à l'année sur 4 jours. Un package de rémunération attractif comprenant notamment une prime de déplacement domicile travail, un intéressement avec abondement 300% sur PEE, une PPV, des titres restaurants, une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, des titres KADEOS annuels et un comité d'entreprise proposant des avantages tarifaires. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 36 000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires RTT
Notre société spécialisée dans la charpente est à la recherche d'un Charpentier (H/F) ***Possibilité de logement*** Vous gérez une équipe de 3 personnes. Vos missions : - Effectuer des travaux de charpente sur les différents chantiers - Poser des tuiles, des tôles et ardoises - Poser des matériaux isolants, des supports de couverture - Remplacer des chevrons - Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Réaliser un raccordement d'étanchéité... De formation charpente/couverture vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes volontaire et motivé(e). Des connaissances en Zinguerie/couverture est un plus. Avantages : - Heures supplémentaires majorées - Prime de précarité - Panier repas Horaires de travail: Du Lundi au Vendredi De 07h30 à 12h00 - 13h00 à 17h00
L'EHPAD La Centaurée, établissement de 54 lits dont 24 en géronto-psychiatrie, située à Bozel recherche un(e) Psychologue. Vos missions : - Évaluer et accompagner psychologiquement les résidents, en tenant compte de leurs pathologies et de leurs besoins spécifiques - Soutenir les familles dans l'accompagnement de leur proche - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, IDEC, soignants, etc.) - Participer aux réunions de coordination et à l'élaboration des projets personnalisés - Proposer des ateliers thérapeutiques adaptés aux résidents Poste à pourvoir dès possible.
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre client est une filiale locale d'un grand groupe bancaire français, solidement implanté en Savoie. En tant que chargé.e d'accueil banque, vous participez à la bonne marche de l'agence en assurant l'accueil des clients. Vos missions principales sont : - Accueillir la clientèle (accueil physique et téléphonique) - Participer à la vie de l'agence (gestion de la caisse, des GAB et LSB, traitement du courrier et des demandes quotidiennes de la clientèle) - Vendre au guichet des produits simples - Assurer l'assistance commerciale (prise de rendez-vous clients et prospects pour les conseillers de clientèle) - Respecter et appliquer les procédures et la réglementation dans le cadre de son activité - Renseigner et orienter les clients Le poste est à pour pour les agences de Méribel (2j) et Courchevel (3j) en CDI. La rémunération annuelle brute est de 25kEUR, répartie sur 13 mois, le 13ème mois étant versé en novembre. Une part variable équivalente à 5 % de la performance collective de l'agence est versée au mois d'avril. Vous bénéficiez également d'un dispositif d'intéressement et de participation, dont le versement intervient en juin. Vous travaillez du Lundi au vendredi, de 8h40 à 12h et de 13h30 à 18h. Vous terminez à 16h50 le Vendredi. Vous disposez de 25 jours de congés payés par an, complétés par 15 jours de RTT. Pour vos déplacements inter-agences, un véhicule de service est mis à disposition. À défaut, les indemnités kilométriques sont prises en charge par l'entreprise. - Vous êtes issu.e d'une formation en banque ou disposez d'une première expérience bancaire. - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et d'un tempérament commercial - Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : KALISY Intérim & Recrutement recherche pour une entreprise mutualiste spécialisée dans la commercialisation de produits IARD, bancaires et de services financiers, un Conseiller Clientèle en Assurancespour intégrer une agence située à Aime-la-Plagne (73 210) Descriptif du poste : - Atteindre vos objectifs commerciaux en matière de vente et souscription de produits d'assurance (auto, habitation, prévoyance, retraite et épargne) tout en menant des actions de fidélisation et de conquête auprès d'une clientèle de particuliers et retraités. - Échanger et mener une réelle découverte des besoins de vos clients afin de leur proposer des solutions adaptées. - Organiser des événements pour fidéliser vos clients et rayonner sur votre territoire. - Conquérir de nouveaux clients par des actions d'appels sortants ciblés. - En tant qu'agence mutualiste, vous participerez également à l'Assemblée Générale annuelle. Profil recherché : - Vous êtes autonome et proactif, avec un fort esprit de collaboration et un excellent sens commercial. - Ambitieux et volontaire, vous êtes passionné par le secteur de l'assurance et souhaitez évoluer à terme vers des postes de Conseiller Financier, Gestionnaire de Patrimoine ou Chargé de Clientèle Agricole. - Un diplôme Bac+2 ainsi qu'une première expérience en service client sont des atouts, mais tous les profils seront étudiés avec attention ! Contrat et conditions : - CDI débutant par une formation complète de 6 mois, avec 90% de votre temps en formation durant les 2 premiers mois au siège à Lyon (formation du lundi au vendredi, avec prise en charge des transports et de l'hébergement). - 35 heures hebdomadaires du mardi au samedi matin. - Rémunération : Entre 30 000 € et 35 000 € bruts annuels selon votre profil et votre expérience métier, 13ème mois, plan d'épargne entreprise, PERCO, ainsi qu'une prime d'intéressement et de participation.
Description du poste : L'HOTEL BARRIERE LES NEIGES RECHERCHE UN(E) AGENT DE RESERVATIONS Comme le bruit que feront vos pas sur la neige, qui ne craquerait pas pour vivre une expérience unique ? Un Hôtel Palacieux sur Courchevel 1850, au pied de la célèbre piste Bellecôte. Des chambres et des suites chaleureuses et authentiques. Un restaurant Loulou pour continuer de cultiver l'élégance, le luxe discret et la bonne humeur. Un établissement rayonnant dans lequel vous aurez l'opportunité de vous réaliser aux côtés d'une équipe passionnée et bienveillante. Collectivement, vous jonglerez avec les demandes, trouverez les solutions les plus adaptées et verrez les sourires s'illuminer lorsque tout se déroulera parfaitement ! Vous aurez aussi la chance de faire partie de l'un des rares services à pouvoir travailler en chausson, comme à la maison ! VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT... Un(e) véritable pro des relations clients, votre mission consiste principalement à maximiser l'occupation de l'hôtel et le revenu des chambres en adéquation avec la politique commerciale. Vous orientez et conseillez le client dans ses choix tout en utilisant des techniques d'upselling. Vous anticipez les demandes des clients et vous vous assurez de sa satisfaction avant son arrivée au sein de l'hôtel. Vous gérez les réservations et leur enregistrement et assurez le suivi des dossiers en collaboration avec votre responsable. Vous pouvez être amené(e) à assister le service de la réception pour les accueils et/ou les départs des clients. Vous assurez la coordination avec les différents services de l'hôtel et veillez à compléter et mettre à jour les Cardex clients. Vous traitez de manière personnalisée l'ensemble des réservations reçues par les différents canaux : téléphone, e-mail. Vous assurez le suivi et le contrôle de l'ensemble des réservations. Vous veillez à promouvoir les différents services de l'hôtel aux clients afin d'anticiper leurs demandes. Vous participez à la bonne ambiance au sein de votre équipe ! TRAVAILLEZ CHEZ BARRIERE C'EST AUSSI... 13ème mois. Intéressement. Possibilité d'être logé. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve. Des navettes Barrière tout au long de la journée pour vous rendre et revenir de l'hôtel en période hivernale. Une ambiance chaleureuse au travail pour des saisons inoubliables. Une qualité de vie inouïe dans l'une des plus belles stations du monde. Un avantage en nature nourriture toute la saison d'hiver et deux indemnités nourritures l'été. Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous. L'opportunité de suivre des formations personnalisées pour développer votre potentiel. Des opportunités de mobilité en France et à l'international. Statut employé Entre 28K et 30K euros brut sur l'année. A pourvoir dès que possible. LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? VOTRE PROFIL Vous avez le sourire communicatif et ce, même au bout du fil ? Vous avez l'esprit commercial et savez conseiller pour vendre ? Vous êtes la bibliothèque des langues et vous pratiquez surtout l'anglais ? Vous vous reconnaissez déjà ? Mais... vous avez aussi d'autres atouts : Vous excellez dans le service client : écouter, comprendre, proposer et convaincre avec un sourire constant Vous avez un esprit d'équipe décuplé : Être présent(e) pour ses collègues et assurer un service fluide et de qualité. Une organisation exemplaire : gérer plusieurs demandes en même temps demande une bonne gestion du temps et des priorités. Une maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Opéra, Synxis & Booking.com Vous faites preuve d'adaptabilité et de réactivité : Être rapide dans les réponses et savoir s'ajuster rapidement aux changements et aux demandes variables. Vous faites partie de ses rares personnes qui connaissent 007 : faire preuve de discrétion et de confidentialité avec les informations personnelles de nos clients. Mais le plus important dans tout ça, vous êtes le/la champion(ne) de la bonne humeur ! Une expérience significative dans un établissement similaire sera pour vous un véritable point bonus. Chez Bar
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur BRIDES-LES-BAINS (73570 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description : LE POSTE : Rejoignez nos équipes en tant que MAÇON COFFREUR GÉNIE CIVIL (H/F) en contrat à durée déterminée DE 4 À 6 MOIS (selon disponibilité) Vous êtes passionné par les travaux en montagne et les remontées mécaniques et souhaitez faire la différence sur le terrain ? Nous recherchons DES MAÇONS COFFREUR GÉNIE CIVIL pour réaliser nos travaux dans les domaines skiables à partir de JUIN 2025. VOS MISSIONS : * Préparer le matériel nécessaire et l’outillage en fonction de la tâche demandée * Réaliser des massifs pour des téléportés ou téléskis, des plots/dalle pour les quais * Préparer les ferraillages et le transporter jusqu’à la fouille * Ajuster les cages d’ancrage et contrôler leur positionnement * Couler le béton au camion toupie ou à l’hélicoptère * Participer aux points sécurité * Nettoyer et ranger le chantier Vous serez encadré par un chef de chantier. Profil recherché : LE PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s par l'aménagement en montagne, avec une expérience en montage de remontées mécaniques ou d’ouvrage d’art (secteur hydroélectrique, bâtiment, VRD). Le(a) candidat(e) doit être capable de travailler en équipe, avec rigueur sur des chantiers en montagne. Le recours à l’hélicoptère est assez courant. Les accès et conditions météorologiques peuvent être difficiles. En fonction de la localisation des chantiers, des déplacements à la semaine sont à prévoir. Les CACES pelles et chariot télescopique sont appréciés. Une certaine polyvalence des candidats est recherchée. L’activité de base est le génie civil béton mais des opérations de montage ou de maintenance mécanique peuvent s’ajouter ponctuellement. Nous recherchons des personnes motivées, engagées, conscientes des enjeux sécuritaires et environnementaux d’une telle activité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre aventure ! DU DÉBUTANT AU MAÇON CONFIRMÉ, UNE PLACE VOUS ATTEND AU SEIN D’INGELO MONTAGE
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur de l'assurance en France, un Conseiller clientèle (H/F) Proche de Moûtiers En CDI Doté(e) d'une expérience commerciale, vous aimez le conseil, la proximité avec le client (B to C) et vendre le bon produit à la bonne personne ! Que vous soyez junior(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'assurance, une formation complète vous est proposée : process, produits, outils,... Tout est mis en place afin de maîtriser les missions du poste ! - Vous avez idéalement de l'expérience dans le domaine banque ou assurance - Vous travaillez au sein d'une équipe et gérez l'ensemble d'un portefeuille clients. - Vous êtes sollicité(e) en agence, par mails ou téléphone pour une question, une attestation, une sinistre? - Vous êtes un véritable conseiller pour les clients sur des moments clés de leur vie : majorité, permis de conduire, décès, maladie, héritage, achat immobilier,... - De plus, vous êtes proactif(ve) et contactez au moins 1 fois/an chacun des clients actifs que vous n'avez pas rencontré, afin de suivre et faire évoluer leurs contrats, en fonction de leur évolution personnelles et nouveautés évoquées. - Vous travaillez aussi avec des prospects afin de développer votre portefeuille clients. Par connaissance fine du secteur, vous êtes à l'affut des besoins futurs des habitants et/ou mettez en place des actions commerciales pour attirer de nouveaux clients ! Le profil recherché : - un niveau Bac+2 - Une fibre commerciale : volonté du service et de la satisfaction client - Le goût de la culture d'entreprise - Une implication existante dans le réseau local Votre priorité : la fidélisation des clients actifs ! Ensuite, le développement? Vous êtes garant de la satisfaction client et de l'image de l'entreprise. Conditions salariales : Travail du mardi au samedi midi : 35h sur 4,5 jours Rémunération entre 30 et 32K € annuel fixe (sur 13 mois) selon expérience Autres avantages : tickets restaurant + CE attractif + primes d'intéressement + possibilité d'évolution de carrière et de formation N'attendez plus et candidatez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé(e) d'accueil banque F/HVotre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. vos tâches : accueil clients, opérations courantes de guichet, gestion du courrier, actions ponctuelles commerciales et vente de services et produits bancaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
