Consulter les offres d'emploi dans la ville de Notre-Dame-du-Pré située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Notre-Dame-du-Pré. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - AIME LA PLAGNE, 73 - MOUTIERS, 73 - LA PLAGNE TARENTAISE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
livraison de colis de 1 à 25kg en station de ski sur tournée de clients professionnel (restaurants, hôtel ,magasins ) tournée tous les jours identiques ou 1 jour sur 2 . horaire =4h30 à 5h selon tournée et retour vers 10 /11h00 du lundi au samedi .complément de travail en magasinier selon charge de travail en livraison . véhicule VL ***NON LOGE***
Type de contrat : CDI Temps de travail : temps complet - 35h Lieu : FH Les Alpis - Moutiers Date de début : 23/02/2026 Le foyer d'hébergement Les Alpis qui accueille des personnes en situation de handicap recrute un surveillant de nuit à 1 ETP contrat à durée indéterminée, , pour son unité située à Moûtiers. VOS MISSIONS : - Assurer une présence continue durant la nuit et veiller à la sécurité des personnes et des locaux, effectuer des rondes régulières - Intervenir en cas de besoin ou d'urgence, alerter les services compétents si nécessaire - Surveiller les allées et venues, s'assurer du respect du règlement intérieur - Garantir un climat serein et sécurisant au sein du foyer - Transmettre les informations importantes via le cahier de liaison ou lors des relèves et participer au suivi des résidents avec l'équipe éducative VOTRE PROFIL : - Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans l'accompagnement social - Capacité à gérer des situations conflictuelles ou d'urgence avec calme et discernement - Qualités humaines : écoute, discrétion, autonomie, sens des responsabilités - Horaires de nuit Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
***Saison hiver 2025 2026***Poste logé et nourri La Plagne Le chalet de La Roche Vous apportez votre aide pour le service en salle Vous effectuez le service des plats et le débarrassage Vous nettoyez des locaux Vous réalisez la mise en place de la salle
***Saison Hiver 2025-2026*** - POSTE NON LOGE Afin de renforcer nos équipes pendant la saison hivernale, nous recrutons pour notre Agence de Méribel, 1 employé(e) polyvalent(e) jusqu'à fin avril 2026. Missions principales : - Accueil des clients (check in/check out) sur place - Préparer les sacs d'accueil - Maintenance et gestion des biens - Gestion des ménages et de la blanchisserie en lien avec les prestataires externes - Vérification des ménages et commandes de linge - Aider les services de conciergerie et de property management - Effecteur les inventaires en fin de saison et coordonner les dégraissages des biens - Gestion et suivi des stocks (linge/produits d'entretien/cadeaux clients etc) - Assurer les fermetures des biens en fin de saison Compétences requises - S'adapter et réagir rapidement aux changements - Rigueur, organisation et autonomie - Permis de conduire valable obligatoire - Niveau d'anglais correct Conditions - 39 heures hebdomadaire - 2 jours de repos par semaine - Salaire selon profil - PAS DE LOGEMENT - Véhicule de service mis à disposition
***Poste à pourvoir rapidement ***Non logé*** Dans le cadre de son développement, l'Atelier recherche un barman polyvalent H/F capable de travailler en autonomie pour le service du soir. L'établissement propose actuellement une carte bar, cocktails, tapas, à développer . capacité 20-30 couverts par service. Service en salle et bar. encaissement fermeture le dimanche et lundi
Poste à pourvoir : à la mi-mars 2026 - Jury de recrutement 2nd quinzaine de février Missions principales : Pour France Services - Agent d'accueil FS L'accueil (physique et téléphonique), l'information et l'orientation des usagers ; L'accompagnement des usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives, et à l'utilisation des services en ligne des partenaires France Services ; L'identification des situations nécessitant une mise en relation avec les partenaires France Services pour les démarches complexes ; Le suivi statistique de l'activité, le reporting via l'outil dédié France Services, l'évaluation des missions menées (produire un bilan annuel d'activité), la présentation en COPIL ; Contribution à la communication et à la promotion de France Services ; Gérer les permanences des partenaires ; Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux. Pour l'association - Accueil-secrétariat-comptabilité AACM Accueil, information et orientation du public ; Réception et traitement des appels téléphoniques, les mails et le courrier (enregistrement courrier départ et arrivée et classement) ; Rédaction de courriers, envoi de convocations. ; Gestion des activités de loisirs et des adhésions ; Enregistrement des dépenses et des recettes, pointage ; Alimentation des tableaux de bord ; Participation à la vie associative de l'AACM. Les missions pourront évoluer en fonction de votre profil et de votre expérience. Compétences requises Avoir le sens du service et de l'organisation ; Capacité d'accueil, d'écoute, de communication orale, écrite et numérique ; Respect du cadre, des procédures et des engagements France Services ; Capacité à travailler en équipe, en autonomie et à gérer plusieurs priorités ; Capacité d'adaptation ; Connaissances générales et administratives - protection sociale, l'emploi et l'accès aux droits - ; Maîtrise indispensable des logiciels de bureautique et des outils numériques ; Bienveillance, respect des obligations de discrétion et de confidentialité des informations. Profil recherché : Expérience en accueil du public ou accompagnement administratif appréciée Une expérience dans le secteur associatif serait un plus
L'Association d'Animation au Centre des Montagnes (AACM) est une association de développement local, agréée Espace de Vie Sociale. Située à Moûtiers (73600), l'AACM contribue depuis 16 ans au développement des liens sociaux et de la cohésion du territoire pour les habitants de la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise (CCCT) et de la Communauté de Communes des Vallées d'Aigueblanche (CCVA). La Communauté de Communes Coeur de Tarentaise (CCCT) a créé la Maison France Services
***Saison hiver 2025/2026***Poste Logé Le restaurant Le Matafan situé en station de ski internationale à Belle Plagne, recherche son serveur/serveuse pour la période hivernale de Février à Mars 2026. En contact permanent avec la clientèle, vous contribuez à la création d'une atmosphère adaptée à votre lieu de travail. Profil attendu : Vous assurez le service, faites vos taches de serveur H/F (mise en place complète pour le service) Qualité : Tenue irréprochable indispensable, gestion du stress, esprit d'équipe, organisé, bonne mémoire, rapide, respect des règles d'hygiène, etc... Vous bénéficierez d'un poste, nourri et d'un logement proche du lieu de travail.
La société des Eaux Thermales de La Léchère recherche un manœuvre / préparateur de boue (H/F). Missions : - Assurer une assistance technique dans la préparation de la boue en vue des soins. - Assure la fabrication de la boue (mélange d'argile et d'eau) en fonction de la demande émanant des responsables, - Assure la mise en bac de la boue en respectant le protocole, - Assure la mise en étuve des bacs de boue. - Assure le nettoyage et l'entretien de son local et des étuves. - Assure la distribution de la boue. L'emploi s'exerce en établissement thermal. L'activité s'effectue au contact du personnel en charge de l'application de la boue, et en équipe. Le travail s'effectue le matin du lundi au samedi. Les horaires de travail fixés au planning peuvent être amenés à être modifiés en fonction de nécessité du service. L'emploi nécessite de respecter les normes d'hygiène et de sécurité. CDD saisonnier du 16/03/2026 au 17/10/2026 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Avantages : Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients deux employé-e-s de blanchisserie (H/F) à Aime La Plagne. Ce poste, ouvert aux profils sans expérience, vous offre l'opportunité de travailler dans un secteur dynamique. Vous intégrerez une entreprise spécialisée, où votre contribution sera essentielle au bon fonctionnement des opérations. Vos missions: - Participer au contrôle-tri, - Participer au lavage, - Participer à la finition ou à la préparation des articles destinés à être livrés aux clients, en garantissant leur qualité. Horaire: 35 heures par semaine: 5h à 13h ou de 13H à 21H (en fonction des postes restants) Taux horaire : 11.88 + 10% IFM + 10% congés payés + possibilité d'adhérer au Compte Epargne Temps 5% A savoir que vous pouvez bénéficier également d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, véhicule ....) Rejoignez-nous ! Nous recherchons des candidat-e-s rigouereux ( se )et motivé-e-s, prêt-e-s à s'investir dans un environnement collaboratif. Votre attention aux détails et votre capacité à travailler en équipe seront essentielles pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre minutie garantira la qualité du service. - Travail en équipe : Collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Capacité à répondre aux exigences physiques liées aux missions du poste Compétences techniques - Tri des textiles : Assurer un tri efficace et précis des textiles pour maintenir la qualité du service. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
*** Saison Hiver 2025 / 2026 *** POSTE NON LOGE S'informer des habitudes de vie de l'enfant Faire des transmissions aux parents Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement.) Travailler en équipe Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage) Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure.)
*** Poste en CDI NON logé *** Vos missions : - Mise en rayon, - Coupe fromage, - Encaissements, - Vente Travail week end et quelques jours fériés.
Entreprise à taille humaine, nous accompagnons notre développement par le recrutement d'un(e) alternant(e) afin de renforcer notre service administratif et ressources humaines. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, favorisant l'apprentissage et la montée en compétences. Missions Sous la responsabilité de la direction / de l'assistante de direction, vous participerez aux missions suivantes : Administration Gestion administrative courante (courriers, mails, classement, archivage) Mise à jour de tableaux de suivi et de documents internes Accueil téléphonique et physique (selon l'organisation) Participation à l'organisation interne de l'entreprise Ressources Humaines Aide à la gestion des dossiers du personnel Suivi des absences, congés et arrêts Participation au processus de recrutement (diffusion d'annonces, tri de CV, convocations) Contribution à l'intégration des nouveaux collaborateurs Appui à la gestion de la formation Profil recherché Vous préparez une formation en administration, gestion, ressources humaines (icence ou équivalent) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(ète) Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Une première expérience administrative serait un plus Avantages Accompagnement et formation tout au long de l'alternance Missions variées et formatrices Environnement de travail agréable
Description du poste : Le complexe thermal de La Léchère recrute un agent d'accueil (H/F) pour assurer l'accueil des curistes au sein de l'établissement thermal. A ce titre, les missions sont les suivantes : Assurer l'accueil des curistes, Vérifier les réservations des curistes, Inscrire informatiquement les curistes et vérifier la validité de leurs prises en charge administratives de cure Planifier les soins de chaque curiste en fonction de la prescription médicale et des règles établies par la Direction générale. Encaisser les règlements et gérer quotidiennement la caisse, Assurer les corrections de planning (erreurs ou changements d'horaires ou de soins), Etablir les pré planifications (facturations, courrier, classement) et assurer le suivi des pré planifications, Etablir les réservations, les forfaits accompagnants et cure libre, Régler les problèmes des dossiers non finalisés des curistes avant leur départ, Travailler en coordination avec les postes d'accueil thermal, infirmier, réservation et administratif, Donner des renseignements par téléphone (curistes, médecins, autres) Gérer les interruptions de cure (remboursement au prorata des soins effectués), Gérer les remboursements des arrhes pour les curistes pris en charge à 100 %, En fin de journée : classer par ordre alphabétique les prises en charge, contrôler les paiements, (chèques, espèces, CB.), ranger son poste de travail. Vous travaillez du lundi au samedi. Certains dimanches sont travaillés en raison des nouvelles arrivées de cure. Prise de poste impérative le 09/03/2026. CDD saisonnier jusqu'au 17/10/2026. Qualité professionnelles requises Avoir un bon contact et savoir accueillir les clients Être autonome en l'absence de hiérarchie physiquement présente (notamment les week-ends), Faire preuve de patience et de disponibilité, Sourire, amabilité en toute circonstance, Discrétion et respect du secret professionnel. Respect de la hiérarchie, des collègues, des clients Savoir travailler et avoir un esprit d'équipe Respecter les horaires de travail (début et fin) Faire preuve d'un comportement général irréprochable Respect de la hiérarchie, des collègues, des clients Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 7 mois
**** POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE**** Nous recherchons pour notre magasin de Moûtiers, un Vendeur(se), véritable ambassadeur(rice) de notre Coopérative Laitière, Fabricante de Beaufort depuis plus de 60 ans, porteuse de tradition et de gage de qualité. Vos missions : - Accueil & Conseil auprès de la clientèle - Vente de Beaufort & Produits régionaux - Mise en rayon des produits - Gestion du stock - Gestion de la caisse - Respect des normes hygiène & sécurité Profil recherché : - Sens du commerce, Goût pour le travail en équipe, Bonne humeur et Ponctualité - Débutant(e) accepté(e) avec formation assurée
**** POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE****NON LOGE**** CDD Saisonnier de Janvier à Avril 2026. Nous recherchons pour notre magasin de Moûtiers, un Vendeur(se), véritable ambassadeur(rice) de notre Coopérative Laitière, Fabricante de Beaufort depuis plus de 60 ans, porteuse de tradition et de gage de qualité. Vos missions : - Accueil & Conseil auprès de la clientèle - Vente de Beaufort & Produits régionaux - Mise en rayon des produits - Gestion du stock - Gestion de la caisse - Respect des normes hygiène & sécurité Profil recherché : - Sens du commerce, Goût pour le travail en équipe, Bonne humeur et Ponctualité - Débutant(e) accepté(e) avec formation assurée
MISSIONS DU POSTE Seconder la responsable enfance dans le respect des missions déléguées. Assurer la continuité de fonction, notamment sur la question du management des équipes et la responsabilité des enfants confiés, pendant l'absence du responsable enfance. Assurer un lien permanent avec le responsable enfance et être garant de la qualité de la remontée d'information Proposer et animer des activités en direction des enfants 3-11 ans pendant les vacances et les mercredis Appliquer toutes les règles de sécurité (déplacements à pied et en véhicule, respect des taux d'encadrement avec une vigilance particulière lors d'activités spécifiques.) et d'hygiène (lavage des mains, réception et stockage des repas, gestion des ateliers cuisine.) communément en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs. Assurer le lien avec les familles pour échanger autour des informations concernant chaque enfant. Participer à l'élaboration des différents programmes en étant force de proposition (activités, thèmes, sorties.) dans le respect du projet pédagogique établi. Anticiper la mise en œuvre du programme d'activités (réalisation des fiches techniques, synthèse des besoins en matériel et petites fournitures.) Organiser les séjours (thème, lieux, tranches d'âge, hébergement, activités en respectant l'enveloppe budgétaire) Gérer les pointages des enfants sur les listings ou sur les tablettes et être garant de la cohérence des informations saisies qui sont directement reprises pour la facturation. Contacter les prestataires d'activités pour obtenir des devis et les transmettre à la responsable enfance Assurer des temps d'Accompagnement Scolaire (périscolaire) 6-11 ans Participer ponctuellement à des manifestations locales En fonction des besoins, assumer des remplacements d'autres agents du service petite enfance/enfance/jeunesse PROFIL RECHERCHÉ BAFD ou BPJEPS ou diplôme équivalent Expérience dans l'animation du public 3-11 ans souhaitée. Disponible, bienveillant, dynamique, autonome et responsable. Connaissance des techniques d'animation (sportives, artistiques, culturelles.). Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sports. Permis B indispensable pour la conduite d'un minibus 9 places. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Temps complet 35h par semaine, Horaires à amplitude variable en fonction des obligations du service (vacances scolaires, pics d'activité liés aux périodes extra et périscolaires). Intervention sur plusieurs sites. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30/01/26
L'EHPAD « La Maison du Soleil » accueille 40 résidents dans un cadre chaleureux avec chambres individuelles, unité protégée, accueil de journée et espaces de détente dont une salle multisensorielle. Les équipes disposent d'équipement pour réduire la pénibilité (rails, lève personnes, matériel ergonomique) et d'espaces de détente. L'établissement fonctionne avec une équipe pluridisciplinaire présente au quotidien (AS, IDE, psychologue, kiné, animateur), accompagnée d'une IDEC et directrice sur le terrain. Des temps d'échange, des formations et une vraie cohésion d'équipe permettent d'assurer une prise en charge adaptée aux besoins de chaque résident. MISSIONS : Sous l'autorité et la conduite opérationnelle du cuisinier de l'EHPAD, vous assurerez : - Aide à la confection des repas pour les résidents - Aide à la confection des repas en liaison froide - Mise en cellule de refroidissement - Maintenance et hygiène des locaux et matériels - Application des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience auprès d'un public de personnes âgées souhaitée - Autonomie et rigueur - Possession d'un BAC, BEP ou CAP de restauration - HACCP souhaité CONDITIONS ET AVANTAGES : - Poste à temps complet : 6h30-14h sur 4 jours, travail 1 week-end sur 2 - Prise de poste dès que possible - Durée du contrat : en fonction de l'indisponibilité de l'agent - Rémunération statutaire : primes mensuelles (IFSE) et annuelles (IFSE novembre et CIA) - Tickets restaurants, participation mutuelle, participation prévoyance et adhésion au Comité National de l'Action Sociale POSTULER : Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à Monsieur le Président Renseignements : Aurore BRUNOD, Gestionnaire EHPAD
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) de l'enfance Poste permanent à l'année à compter du 1 er avril 2026 Vos missions : Pilotage et coordination : - Co-construire les orientations stratégiques de la Direction de l'Enfance ; - Accompagner et soutenir le chargé de coopération CTG dans le cadre des ses missions avec la CAF ; - Assurer la continuité managériale et décisionnelle en l'absence de la Directrice du service ; - Accompagner les responsables de structure dans leurs missions. Management et ressources humaines : - Encadrer et animer les équipes "petite enfance" ; - Superviser les recrutements, évaluations annuelles et plans de formation ; - Garantir le respect du temps de travail ; - Participer aux actions RH diverses. Relation aux familles et attribution des places en EAJE : - Informer et accompagner les familles dans leurs démarches d'accueil ; - Organiser les commissions d'attribution des places ; - Superviser la mise en œuvre des décisions (contrats, listes d'attente, suivis) ; - Être un appui de référence pour les situations complexes. Cadre réglementaire : - Assurer le suivi des agréments PMI et des contrôles réglementaires ; - Veiller à la conformité des établissements d'accueil ; - Coordonner la contractualisation avec les partenaires médicaux. Projet éducatif et qualité pédagogique : - Garantir la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité ; - Coordonner les projets pédagogiques (RPE, LAEP transitions crèche/ACM) ; - Organiser les journées pédagogiques et l'analyse de la pratique. Spécificités du poste et rémunération Grades d'Attaché / EJE / Puéricultrice Lieu de travail : Siège Val Vanoise - Bozel Poste permanent à temps complet : 37,5h/semaine / 25 jours de congés et 15 RTT annuels. Rémunération attractive. Vos compétences et vos qualités Profil recherché : - Profil administratif avec de solides connaissances et aptitudes dans le domaine de la petite enfance et de l'enfance ; - Formation universitaire de niveau II appréciée. Qualités attendues : - Solide expertise du développement et des besoins de l'enfant ; - Maîtrise du cadre réglementaire petite enfance et enfance ; - Leadership, sens des responsabilités et capacités de décision ; - Aptitude à la gestion d'équipe et au changement ; - Très bonne connaissance de l'environnement territorial ; - Esprit d'analyse et de synthèse. Les candidatures adressées à M. Le Président de Val Vanoise (lettre de motivation et CV) sont à envoyer, exclusivement par mail, avant le 31 janvier 2026
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NON LOGE, NI NOURRI. Nous recrutons pour la période des vacances de fevrier/mars 2026 ( du 2/02 au 13/03/2026) pour les horaires suivants= du dimanche au vendredi = 14h30 à 20h00 Missions principales du poste : - Préparer les commandes clients en prélevant les produits dans les unités de stockage. - Déplacer les produits vers la zone d'emballage. - Procéder à l'emballage en fonction des normes (choix du carton adapté, étiquetage, documents administratifs liés). - Déplacer les commandes vers la zone d'acheminement. - Respecter les consignes de sécurité, ainsi que les gestes et postures. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Nettoyage de votre poste de travail en fin de poste. Profil recherché : Nous recherchons des personnes avant tous motivées, ponctuelles et de confiance. Rémunération : 13,50 €/heure + prime de froid (travail en température réfrigérée) + heure de nuit + heures de dimanche + prime qualité de 100 € brut. Possibilité de stationner en camping-car avec accès libre à des sanitaires sous conditions : consommation électrique à régler mensuellement selon relevé compteur et chiens non autorisés.
***SAISON HIVER 2025/2026** *** Poste nourri logé *** SERVICE UNIQUEMENT LE MIDI Pour notre Restaurant Les Verdons, nous recherchons un chef de rang : Vos missions : - Prendre en charge les clients de la prise de commande à l'encaissement - Présenter la carte aux clients en connaissant l'ensemble des plats - Prendre la responsabilité d'un rang - Mettre en place la salle (nettoyage, dressage etc ) - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar - Promouvoir les produits de l'établissement - Contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle. Afin de mener à bien vos différentes tâches, vous disposez des compétences suivantes : -Qualités relationnelles -Accueil / communication -Organisation -Service / vente
Restaurant d'altitude à Courchevel, OUVERT UNIQUEMENT LE MIDI. Brasserie proposant une cuisine composée de produits frais 250 à 300 couverts par service
***SAISON HIVER 2025/2026** *** Poste nourri logé *** SERVICE UNIQUEMENT LE MIDI Pour notre Restaurant Les Verdons, nous recherchons un LIMONADIER (H/F) : Vos missions : - Prendre en charge les clients de la prise de commande à l'encaissement - Présenter la carte aux clients en connaissant l'ensemble des plats - Prendre la responsabilité d'un rang - Mettre en place la salle (nettoyage, dressage etc ) - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar - Promouvoir les produits de l'établissement - Contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle. Afin de mener à bien vos différentes tâches, vous disposez des compétences suivantes : -Qualités relationnelles -Accueil / communication -Organisation -Service / vente
*** Saison Hiver 2025/2026 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI et LOGÉ *** Le restaurant le Clos Bernard recherche un RUNNER (H/F) Niché au cœur de la forêt de l'Altiport, le Clos Bernard vous offre un cadre enchanteur, où vous pourrez exprimer votre talent et votre créativité. Vous travaillerez avec des produits frais et de qualité, issus du terroir savoyard. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et sympathique, qui partage votre passion pour la cuisine et le travail bien fait. Vous serez responsable de la cuisine froide et vous superviserez le(s) commis de votre partie. Vous êtes créatif, rigoureux et avez l'esprit d'équipe ; vous avez une expérience similaire d'au moins 2 ans, alors rejoignez-nous ! Nous vous attendons avec impatience !
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! La mairie recrute UN AGENT D'ACCUEIL (H/F) Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) Placé/e sous l'autorité la responsable du secrétariat général et des services à la population, vous serez chargé/e de l'accueil de la mairie. Vous représentez l'image de la collectivité auprès des usagers. MISSIONS PRINCIPALES Accueillir physiquement et par téléphone le public, l'orienter et le renseigner Prendre des messages, recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques Orienter les personnes en présence physique vers les services compétents Réagir avec pertinence aux situations d'urgence Adapter son intervention aux différents publics : gérer les situations de stress et réguler les tensions si nécessaire Gestion du courrier départ et arrivée, affranchissement Gérer le planning de réservation des salles de réunion Assurer le secrétariat et le suivi des dossiers sociaux de la commune, du centre communal d'action sociale (CCAS) et de l'agriculture en lien avec la responsable des services à la Population Gestion de l'affichage légal sur l'écran digital de la mairie Assurer le service minimum de l'Agence postale en cas d'absence de l'agent en poste Assurer ponctuellement le renfort des services à la Population (état civil, affaires scolaires.) en fonction des besoins Votre profil Connaître l'environnement des collectivités locales Sens du service public, discrétion professionnelle, secret professionnel et respect du devoir de réserve Savoir s'adapter aux logiciels métiers Être organisé, rigoureux et méthodique Être efficace, réactif et ponctuel Être polyvalent et adaptable Savoir travailler en autonomie et en équipe Vos compétences Notions en langues étrangères appréciées Maîtriser les techniques d'accueil et de communication, d'écoute, de médiation et le fonctionnement d'un standard téléphonique Maîtrise de l'environnement informatique (google, logiciels métiers) CONDITIONS DE RECRUTEMENT Poste à temps complet avec horaires réguliers (8h-12h / 13h-17h) sur 4,5 jours par semaine, 6 RTT Rémunération statutaire, régime indemnitaire AVANTAGES Action sociale CNAS, possibilité d'adhérer à l'Amicale des agents communaux, participation mutuelle et prévoyance sous conditions, titres restaurant, possibilité de logement à titre onéreux
*** Saison HIVER 25-26 *** Poste logé Vous vous occuperez de la mise en rayon,vente et tenue de caisse
Au sein d'une équipe de 8 personnes, placé(e) sous l'autorité de la Responsable Service Clients et RH: - Vous assurez la relation client à travers l'accueil physique et téléphonique - Vous accueillez et orientez la clientèle dans les différents espaces du centre - Vous garantissez un encaissement de qualité et un contrôle d'accès aux espaces - Vous proposez et vendez nos différentes prestations. - Vous contribuez au suivi de la boutique et participez à son développement commercial - Vous participez à la bonne gestion du suivi de notre clientèle via les process établis - Organisation des groupes - Préparation de commandes B to B (en collaboration avec le responsable commercial) - Partie administrative : mails, suivi de clients..
***SAISON HIVER 2025-2026.***poste logé Poste à pouvoir de février 2026 à avril 2026 Rattaché(e) au Responsable du skiroom, vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accueillir les clients au sein du skiroom - Conseiller et accompagner chaque client dans le choix de son équipement de glisse - Assurer la location, le réglage et l'ajustement du matériel selon le niveau, les attentes et les besoins du client - Veiller à la bonne tenue, à l'ordre et à la propreté du skiroom - Garantir un service de qualité et la satisfaction optimale du client - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe COMPETENCES : Excellente connaissance du matériel de glisse et des techniques associées Sens du conseil et écoute Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur VOUS ÊTES LA PERSONNE IDÉALE POUR CE POSTE SI : Vous avez déjà une expérience réussie dans un poste similaire Vous êtes passionné(e) par l'univers du ski et de la montagne Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et raffiné Vous êtes motivé(e) à vous investir pleinement pour une saison pleine d'énergie dans un cadre exceptionnel -----Postulez dès maintenant par mail avec CV et lettre de motivation : recrutement@bernard-orcel.com-----
Notre entreprise, spécialisée dans la vente et la gestion de biens en saison à Courchevel, se développe fortement ces dernières années. Afin de venir renforcer le pôle comptable et administratif, nous recherchons un(e) Assistant(e) comptable et administratif F/H afin de seconder la Directrice dans ses missions quotidiennes. Missions principales : Suivi des commandes de l'agence Suivi et paiement des amendes Refacturation des débours locataires et propriétaires dans le logiciel de gestion locative Facturation des prestations locataires et propriétaires dans le logiciel de gestion locative Clôture des dossiers locataires Suivi des cautions locataires (Swikly) Suivi des retenues et relances locataires- Envoi des liens de paiement aux clients Missions secondaires : Suivi administratif des dossiers du personnel sur site (signature des documents, remise des matériels professionnels, .) Participer aux inventaires de l'agence Lettrage des comptes mandants Profil idéal mais pas impératif : Vous avez de l'expérience en comptabilité, idéalement dans le secteur de l'immobilier. Le logiciel SPI vous parle et vous maîtrisez le pack Office. Vous avez le sens du relationnel et savez faire preuve de recul face à des situations stressantes, notamment en saison d'hiver. Vous êtes organisé(e) et prenez des initiatives pour ne pas laisser traîner vos dossiers. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait, que vous n'avez pas peur du challenge et que vous souhaitez contribuer à créer un environnement accueillant dans une entreprise en plein essor, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Le poste est à pourvoir à temps plein ou à temps partiel si cela vous arrange (28 à 32h/semaine envisageable). Nous sommes une petite entreprise flexible, où le bien-être des collaborateurs compte. Nous ne pourrons pas vous offrir des places aux Stade de France par notre CE mais on compense comme on peut ;)
***SAISON ETE 2026*** Poste nourri et possibilité de logement Prise de poste à partir du 01/04/2026 Nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe de 4 personnes. La personne retenue pour ce poste sera responsable de fournir un service de qualité à la clientèle et de gérer les demandes des clients et des visiteurs. Elle devra également être capable de répondre aux appels téléphoniques, de prendre des messages et de gérer les demandes des clients. Profil : une attitude positive, une excellente présentation et une capacité à travailler sous pression. Responsabilités : - Accueillir les visiteurs et répondre aux demandes des clients. - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants. - Gérer les réservations et les demandes de renseignements. - Mettre à jour les informations sur les clients. - Maintenir un environnement professionnel et accueillant pour les clients et les visiteurs. - Travailler en étroite collaboration avec le personnel de l'hôtel. - Assurer le suivi des demandes des clients et fournir des informations sur les services offerts par l'hôtel. Mutuelle d'entreprise et CE Logis
Hotel Amélie *** Restaurant les Cerisiers - Brides les Bains. Maitre restaurateur. Label diététique. Cuisine avec des produits frais uniquement
***Saison d'hiver 2025/2026*** L'école de ski Black Ski recrute des Accompagnateur / Accompagnatrice en moyenne montagne pour la saison 2025/2026 Temps complet ou partiel ou renfort Vous êtes passionné(e)s de montagne, vous parlez plusieurs langues, dont l'anglais et le français et vous avez une formation de guide ? Esprit d'équipe Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique, aimant le travail bien fait et la satisfaction client. Langues Vous serez en contact avec une clientèle internationale. La pratique de plusieurs langues, dont le français et l'anglais, est donc requise. Quelques notions de russe ou de portugais pourront également être appréciées pour évoluer au sein de la station des 3 vallées et aussi dans l'ensemble des Alpes Diplôme Vous avez obtenu votre diplôme de guide de haute montagne et vous souhaitez désormais passer à la pratique en encadrant les sports de glisse ? N'attendez plus et rejoignez-nous pour transmettre votre passion et votre savoir aux élèves. Tentez votre chance Pour travailler dans une ambiance motivante et conviviale au sein du plus grand domaine skiable au monde, envoyez votre CV et lettre de motivation en nous écrivant Alors n'attendez plus et contactez-nous pour postuler !
*** Saison Hiver 2025/2026 *** Station MÉRIBEL*** Poste NOURRI et LOGÉ *** Le restaurant le Clos Bernard recherche un PLONGEUR Niché au cœur de la forêt de l'Altiport, le Clos Bernard vous offre un cadre enchanteur, où vous pourrez exprimer votre talent et votre créativité. Vous travaillerez avec des produits frais et de qualité, issus du terroir savoyard. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et sympathique, qui partage votre passion pour la cuisine et le travail bien fait. Vous serez responsable de la cuisine froide et vous superviserez le(s) commis de votre partie. Vous êtes créatif, rigoureux et avez l'esprit d'équipe ; vous avez une expérience similaire d'au moins 2 ans, alors rejoignez-nous ! Nous vous attendons avec impatience !
Sous la responsabilité du Directeur des ressources, assurer les missions opérationnelles en lien avec les ressources humaines. MISSIONS ET ACTIVITES (régulières ou occasionnelles) : Suivi et archivage des dossiers des salariés : - Déclaration préalable à l'embauche - Maladie - Congés payés - Visite médicale Exploitation de systèmes SIRH : - Gestion paie via Silae - Gestion du temps de travail via Aloa Assister le Directeur des ressources - Elaboration du bilan social - Elaboration du plan de développement des compétences - Suivi des procédures (recrutements, départs, promotions, disciplinaires.) - Suivi et respect de la convention collective IDCC1909 - Accompagnement du plan de Gestion Prévisionnelle des Emplois, des effectifs et des Compétences Edition des paies - Déclaration du temps de travail - Transmission des éléments variables de paie - Transmission des pièces pour l'éditions des paies Entretiens RH - Rédaction de comptes rendus des entretiens : entretien Traitement des dossiers administratifs : - DPAE - OPCO (AFDAS) - CPAM - France Travail - Dossiers de frais de santé Recrutements : Diffusion des offres d'emploi - Transmission des promesses d'embauche - Transmission de refus de collaboration - Archivage des CV - Aide à la rédaction des contrats de travail - Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs Autres : Organisation des élections des représentants du personnel - Participation au respect des normes d'hygiène et sécurité Formation au fil du temps Pas de télétravail, travail en présentiel Savoirs être : Polyvalence et flexibilité Organisation et rigueur Aisance relationnelle Discrétion et diplomatie
CDI AMBULANCIER(E) DEA Vos missions principales : - Vous assurerez les transports des malades/blessés en toute sécurité. - Vous serez amené(e) à exécuter des urgences pré hospitalières à la demande du SAMU Centre 15. - Vous procéderez au suivi et l'entretien courant du matériel et la désinfection quotidienne des véhicules. - Vous participerez à des évacuations sanitaires sur des dispositifs de premiers secours. - Vous participerez à des évènements type : rallye, trail... - Matériel de transports et secours récents - Outils numériques, tablettes, moniteur multiparamétriques, bilans dématérialisés...
*** AUXILIAIRE AMBULANCIER CDI*** Vos missions principales : - Vous assurerez les transports des malades/blessés en toute sécurité. - Vous serez amené(e) à exécuter des urgences pré hospitalières à la demande du SAMU Centre 15. - Vous procéderez au suivi et l'entretien courant du matériel et la désinfection quotidienne des véhicules. - Vous participerez à des évacuations sanitaires sur des dispositifs de premiers secours. - Vous participerez à des évènements type : coupe du monde de Bobsleigh, secours sur pistes... - Matériel de transports et secours récents - Outils numériques, tablettes, moniteur multiparamétriques, bilans dématérialisés Employeur proposant des perspectives d'évolution à long terme
Description de l'entreprise LAMY, marque du Groupe Evoriel, recrute ! Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 320 millions d'euros. Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France Oralia, le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d'assurances immobilières. Description du poste Evoriel recherche au sein de son pôle "Lamy", un Négociateur Location Saisonnière H/F, pour son agence de Courchevel et La Tania : Vous serez rattaché au responsable du service location et serez accompagné lors de votre prise de poste avec un parcours de formation interne complet et personnalisé. Vous serez missionné sur 2 grands pôles : administratif/commercial & terrain/état des lieux. Concernant la partie agence : Vous établirez des propositions, options et contrats de location ; Vous effectuerez des tâches administratives : E-mails/courriers, attestations, factures, classement/archivage. ; Vous effectuerez le suivi des dossiers des clients : locataires et propriétaires ; Vous accueillerez téléphoniquement et physiquement les visiteurs ; Vous assurerez la mise à jour des descriptifs des logements et des photos ; Vous vendrez et gérerez nos services annexes : location de linge / équipements, ménages, forfaits. ; Vous coordonnerez le travail avec nos différents prestataires. Concernant la partie terrain : Vous contrôlerez et vous assurerez du bon état pour la mise en location des logements ; Vous effectuerez les états des lieux et les inventaires ; Vous vérifierez et préparez les logements avant les arrivées clients : propreté, fonctionnement des équipements, petit entretien. Plus généralement, vous effectuez toutes tâches ou missions nécessaires à la bonne tenue et au bon fonctionnement du parc locatif. Travail le samedi, poste non logé Qualifications Débutant accepté, formation assurée, Bon commercial, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre réactivité, votre organisation et votre sens des priorités, La maitrise du Pack Office et de la langue anglaise sont appréciés.
***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NOURRI ET LOGE Poste à pourvoir immédiatement Recherche d'un agent de maintenance pour hôtel Le Kaila 5* et La Chaudanne - Temps complet ou temps partiel - Connaissance en plomberie, peinture, électricité - tous les corps de métiers d'entretien - Connaissance en entretien SPA - Possible aide au déneigement Mutuelle hotellière négociée
Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse - Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. - Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. - Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. - Votre présence et votre dynamisme font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire et avec l'envie de revenir. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et qualités relationnelles. Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Contrat à temps partiel : 26h par semaine Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
***SAISON HIVER 2025-2026***POSTE LOGE ET NOURRI Poste à pourvoir au plus vite jusqu'au 29 mars Mission : Accueil et assistance des clients Gestion des bagages (chargement/déchargement) Conduite et entretien des véhicules Profil recherché : Permis B obligatoire Sens du service client Rigueur et ponctualité Mutuelle hotellière négociée
Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin à Aime la Plagne, viens travailler au cœur de l'Action ! En compagnie de tes collègues, tu seras amené(e) à : o Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement o Accompagner le client s'il ne trouve pas un article o Faire de la caisse o Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente o Décharger les camions En bref, grâce à la diversité de tes tâches, tu seras certain.e de ne pas t'ennuyer Ce que nous vous pouvons t'offrir o Des avantages sociaux tels que : Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits, Des avantages grâce à un CSE dynamique, Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance, Une participation et un 13ème mois progressif (à partir de 6 mois d'ancienneté) Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. o Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
ACTION est un discounter international non-alimentaire au concept innovant et en pleine croissance, créé en 1993. Connu pour son assortiment surprenant et complet, aux prix étonnamment bas, ACTION propose 5.000 articles dans les secteurs Ménage & Inventaire, Décoration, Fournitures de bureau, Mode & Textile, Aliments & Boissons, Bricolage, Jouets, Lessive & Nettoyage et Cosmétiques. ACTION possède aujourd'hui plus de 650 magasins aux Pays-Bas, en Belgique, en Allemagne et en France.
Le CIAS Cœur de Tarentaise recherche un Agent de Soins (H/F) pour rejoindre ses équipes au sein de son EHPAD. Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez contribuer à leur bien-être au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne des résidents (toilette, habillage, alimentation, mobilité). Participer au confort et au bien-être des résidents en veillant à leur hygiène et leur sécurité. Collaborer avec l'équipe soignante et participer à la mise en place des soins adaptés. Favoriser le lien social et le bien-être psychologique des résidents en apportant une présence bienveillante. Profil recherché : Idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social (Bac pro ASSP, AES ou équivalent). Vous aimez le contact humain et savez faire preuve de patience, d'écoute et de bienveillance. Capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux besoins des résidents. Disponibilité pour travailler en horaires variables (matin, soir, week-end selon planning). Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail bienveillant et solidaire. Un cadre agréable au cœur de la Tarentaise. Possibilités de formation et d'évolution. Une équipe dynamique et engagée au service des résidents. Horaire de travail en 10h Rejoignez-nous pour donner du sens à votre métier et partager des moments enrichissants avec nos résidents !
Et si vous rejoigniez une équipe savoyarde engagée, qui place l'humain au cœur de son action ? Le CIAS agit pour le maintien à domicile et le bien vieillir des personnes âgées et/ou en situation de handicap, à travers ses services du domicile. Dans le cadre de la création du Service Autonomie à Domicile (SAD), nous recherchons un(e) Responsable de secteur souhaitant s'investir dans un projet porteur de sens, au sein d'une collectivité à taille humaine. Votre mission Sous l'autorité de la responsable du pôle domicile, et en lien étroit avec l'IDEC du SSIAD, vous assurez la coordination et le suivi des interventions d'aide à domicile, dans une logique de qualité, de proximité et de continuité des accompagnements. Vous encadrez une équipe d'aides à domicile et contribuez à la cohérence des parcours aide / soins, en lien avec les partenaires du territoire. Vos principales responsabilités - Coordonner et animer une équipe d'aides à domicile - Évaluer les besoins des bénéficiaires à domicile et définir / ajuster les plans d'aide - Organiser les plannings d'intervention et gérer les ajustements nécessaires - Assurer un suivi régulier des prestations, en veillant à la satisfaction des usagers - Être à l'écoute des bénéficiaires et de leurs familles, et proposer des solutions adaptées - Travailler en lien avec l'IDEC du SSIAD pour garantir la cohérence des accompagnements aide et soins - Participer à l'amélioration continue de la qualité (procédures, organisation, pratiques) - Contribuer au développement et à la visibilité du service sur le territoire - Participation aux astreintes (environ 1 semaine sur 8) Profil recherché - Formation ou expérience dans le secteur de l'aide à domicile, sanitaire ou médico-social - Profils ouverts : ESF, SP3S, IDE, ASS, coordination ou management de proximité - Sens de l'organisation, autonomie et capacité à prioriser - Qualités relationnelles, esprit d'équipe et posture de responsable - Adhésion aux valeurs de solidarité, éthique et bienveillance Conditions & avantages - Titulaire ou CDD jusqu'à 36 mois - Rémunération selon profil + 13e mois + CIA - Accompagnement à la prise de poste et possibilité de formation - CNAS, aide à la prévoyance - Télétravail partiel possible - Ordinateur et smartphone professionnels
Poste à pourvoir jusqu'à fin mars Poste NON logé Au sein de notre pizzéria de 30 couverts et proposant de la vente à emporter vous êtes en charge du service. Vous travaillez en coupure : 12h - 14h et 17h - 21h 2 jours de congés (jeudi et dimanche) Employeur proposant des perspectives d'évolution sur le long terme.
*** SAISON HIVER 2026 **** Aide à la recherche d'un logement Vos missions principales : - Vous assurerez les transports des malades/blessés en toute sécurité. - Vous prendrez en charge les blessés du ski depuis les bas des pistes des stations de La Plagne vers les cabinets médicaux et vers les hôpitaux. - Vous serez amené(e) à exécuter des urgences pré hospitalières à la demande du SAMU Centre 15. - Vous procéderez au suivi et l'entretien courant du matériel et la désinfection quotidienne des véhicules. - Vous participerez à des évacuations sanitaires sur des dispositifs de premiers secours. - Vous participerez à des assistances événementiels. - Matériel de transports et secours récents - Outils numériques, tablettes, moniteurs multiparamétriques, bilans dématérialisés... Employeur proposant des perspectives d'évolution à long terme.
***SAISON HIVER 2025/2026*** NON LOGE 10 Postes à pourvoir, Votre Carrefour market de Moutiers recrute en contrat saisonnier. Ensemble : osons et construisons notre réussite. Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Votre mission : - Effectuer la mise en rayon - Rotation - Façing - Rangement Nombreux créneaux & formules disponibles - Discutons-en !
***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NON LOGE Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse en restauration pour rejoindre notre équipe cet hiver. Vous serez en charge d'assurer une expérience client chaleureuse et fluide dans un restaurant d'une vingtaine de couverts, ouvert midi et soir. Vos missions - Gestion & Organisation Gestion des stocks et commandes liées à la salle Respect de la MER (mise en place, entretien, rangement) Suivi des encaissements et clôture de caisse Coordination avec la cuisine - Accueil & Service Accueillir les clients et assurer une prise en charge personnalisée Prise de commandes et service à table Préparation et dressage des desserts Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction client - Conditions du poste 2 jours de repos hebdomadaires Service midi + soir Environ 20 couverts
Vos missions principales : Gestion administratives des RH en collaboration avec le cabinet comptable pour la paie, suivi du temps de travail avec logiciel dédié, gestion des saisonniers avec les contrats, recrutements... Suivi administratif contrôle planning et pointages; collecte et transmission des données pour les paies, vérification et diffusion des BS. Contrats dpae, visite médicale S'assurer la conformité du droit du travail répondre aux demandes Rh quotidiennes, gestion des fins de contrat gestion et archivage des documents préparation des dossiers pour contrôles éventuels gestion courriers, mails, réception gestion de stocks suivi facturation fournisseurs (compta quotidienne) Le Clos Bernard, restaurant emblématique niché dans la forêt de l'altiport à Méribel La Rioule, service traiteur positionné sur des prestations événementielles et sur-mesure À partir de fin 2025, le groupe va s'élargir avec la création de plusieurs nouvelles structures.
Le Clos Bernard est un chalet-restaurant situé en forêt à Méribel, au coeur des 3 vallées. Un lieu atypique, ouvert tous les midis été comme hiver. Soirées à thème (2 à 3 par semaine en hiver), mariages, et événements sur demande. Cuisine de qualité, concoctée avec des produits frais et locaux, viandes maturées. Cave à vins prestigieuse.
- Support Commercial : Traitement des demandes de réservation de groupes et d'événements (privatisation, mariages, séminaires), rédaction des devis et suivi de la facturation. - Communication : Mise à jour des menus, gestion ponctuelle des réseaux sociaux et réponse aux avis clients en collaboration avec la direction. - Logistique : Interface avec les prestataires extérieurs et aide à la coordination des flux (approvisionnements, livraisons). Profil recherché assistant.e de direction : - Expérience : 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'Hôtellerie-Restauration ou du Luxe. - Compétences clés : Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Excel, Word) et aisance rédactionnelle. - Langues : Anglais niveau débutant accepté - Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre grande capacité d'organisation et votre polyvalence. Vous savez gérer les priorités avec le sourire, même en période de forte affluence. Conditions et Avantages : - Salaire : entre 1950 € à 2150 € net selon profil - Avantages : possibilité de logement / Mutuelle / Primes - Cadre de travail : Un environnement unique et une équipe dynamique.
***SAISON HIVER 2025-2026*** NOURRI LOGE Hôtel Le Kaila 5* Le Réceptionniste assure le premier contact avec les clients au sein de l'établissement et fournit un accueil chaleureux et professionnel. Accueille et enregistre les clients à leur arrivée Gère les réservations et les annulations Renseigne les clients sur les services de l'établissement et les attractions locales Traite les demandes spécifiques et les plaintes des clients Assure la coordination avec les autres services de l'hôtel pour optimiser l'expérience client Maintient un environnement de travail propre et organisé Russe apprécié Logiciel hotelier PROTEL (formation sur place à l'arrivée)
Animateurs-trices Ados 12-17 ans - Hiver 2025-2026 vacance de février Si tu sais capter l'attention des ados, créer des moments forts et les fédérer autour d'activités cool, ce poste est pour toi ! On cherche des animateurs-trices pour les 12-17 ans, du 19 février 2026 au 06 mars 2026 (CDD temps plein) Notre village : le village vacances Jean Franco situé à Montalbert 1650 (Station La Plagne) appartenant au Val de Marne. Tes missions, sous la responsabilité du Responsable animation et de la Responsable des clubs enfants : - Proposer des animations engageantes et adaptées à l'âge - Monter un planning d'activités variées - Créer un climat de confiance et assurer leur sécurité - Collaborer avec l'équipe et échanger avec les familles - Accompagner les activités extérieures encadrées par des intervenants diplômés - Apporter du fun - Gérer les inscriptions dans les clubs - Elaborer les règles de vie - Gérer les temps de pique-nique Logement + repas sur place (faible participation)
(RECHERCHE) Animateurs-trices 3-5 ans - Hiver 2025-2026 Tu adores faire rire les petits, chanter en boucle et créer des souvenirs tendres ? Notre village vacances cherche des animateurs-trices pour les 3-5 ans, du 19 février 2026 au 06 mars 2026. (CDD temps plein) Notre village : le village vacances Jean Franco situé à Montalbert 1650 (Station La Plagne) appartenant au Val de Marne. Tes missions, sous la responsabilité du Responsable animation et de la Responsable des clubs enfants : - Proposer des activités adaptées à leur âge - Gérer les temps de sieste et temps calmes - Élaborer un planning d'animation ludique - Veiller à leur bien-être et leur sécurité - Travailler en équipe avec les autres animateurs - Être à l'écoute des familles - Apporter du fun - Gérer les inscriptions dans les clubs - Elaborer les règles de vie - Gérer les temps de repas Logement + repas sur place (faible participation) 1750€ net/mois environ BAFA ou équivalent demandé CAP petite enfance fortement recommandé
Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et expérimentée. Vos missions principales : Assure les travaux de remise en état et d'entretien des immeubles dans sa spécialité (électricité, peinture, plomberie, menuiserie) à partir des consignes, de modes opératoires et de la planification des interventions indiquées par sa hiérarchie. Assure les interventions courantes concernant d'autres corps d'état. Contribue à la maintenance des immeubles par la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie : pannes, dysfonctionnements... Si vous rejoignez l'Opac Savoie, vous trouverez : Des équipes professionnelles et dynamiques Un parcours d'intégration et de formation L'évolution et le développement de vos compétences Des opportunités d'évolution professionnelle Un cadre de travail stimulant et professionnel
Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements - Assurer la maintenant préventive et curative des systèmes de chauffages (chaudières fioul, granulés, pompes à chaleur...) - Régler la température, de la pression et de la performance des appareils pour garantir leur efficacité énergétique. - Assurer la mise en service des installations neuves, en vérifiant la conformité des équipements et en réalisant des tests de sécurité. Profil recherché : - Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se), dynamique et autonome. - CAP/BEP ou équivalent en chauffage énergétique exigé. - Vous disposer d'agrément frigorifique, manipulation de fluides etc. - Permis exigé Information sur la prise de poste : - Cette mission est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois avec possibilité d'embauche par la suite. - Travail sur 4 jours - 2 astreintes rémunérées par mois - Taux horaire selon expérience.
lA Communauté de Communes Cœur de Tarentaise recherche pour son service : Pôle famille - Projets jeunes un ANIMATEUR PROJETS JEUNES et PIJ (H/F) (emploi permanent) Grade(s) : Cadre d'emploi des Adjoints d'animation Date de prise de poste : 1er juin 2026 Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale. Notre territoire vous offrira, par ailleurs, une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature. Vous évoluerez dans une collectivité comptant 120 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité qui place l'humain au centre de ses préoccupations. Pour favoriser votre épanouissement au quotidien, nous avons bâti une politique RH active, alliant flexibilité (télétravail, moments de convivialité, horaires souples) et montée en compétences (plan de formation ambitieux). Mais notre engagement va plus loin : nous soutenons votre pouvoir d'achat et votre qualité de vie grâce à des mesures sociales engagées et dynamiques. Vous pourrez profiter ainsi de titres-restaurant, d'une participation à vos couvertures complémentaire santé et prévoyance (contrats collectifs), des offres de notre comité d'action sociale externe et du dynamisme de l'amicale du personnel. Rejoignez-nous ! Sous l'autorité du coordinateur enfance jeunesse et avec sa collaboration, vous aurez en charge l'animation du Service Information Jeunesse l'animation de projets jeunes du territoire de Moûtiers et d'Aigueblanche (9 communes). MISSIONS DU POSTE Créer, animer et dynamiser l'Information Jeunesse Conduire des actions de prévention en collaboration avec des partenaires Accompagner les jeunes dans leur parcours d'engagement citoyen et dans l'émergence de projets (Vacances, loisirs, insertion, formation, .) Faire partie du réseau Promeneur du net PROFIL RECHERCHÉ BPJEPS ou diplôme équivalent exigé Connaissances théorique (savoir) Connaissance de l'information jeunesse et des dispositifs d'aides aux projets des jeunes Connaissance des problématiques du public jeune dans leurs dimensions socio-culturelles, et forte capacité d'intervention auprès de ce public Savoir conduire des projets (méthodologie, suivi, évaluation...) Compétences techniques (savoir-faire) Coordonner les projets Capacités rédactionnelles et organisationnelles Aisance dans la pratique numérique (réseaux sociaux, canva...) Qualité pédagogique, relationnelle, d'écoute et de valorisation Aisance dans les relations avec les jeunes, les professionnels et les partenaires Rigueur discrétion, disponibilité et autonomie CONDITIONS DE RECRUTEMENT Cadre d'emploi des adjoints d'animation - titulaire ou à défaut contractuel sur emploi permanent Horaires à amplitude variable en fonction des obligations du service. Intervention sur plusieurs sites. Permis B indispensable pour la conduite d'un minibus 9 places. Poste à pourvoir au 01/06/2026
La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Vous travaillerez au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry.
Vous réalisez l'accueil et vous conseillez les clients. Vous réalisez l'encaissement. Vous serez amené(e) à gérer l'accueil téléphonique. L'anglais serait un plus. 09h00 - 19h00 lundi à samedi Une formation est prévue en interne au plus tard le 02/02 Poste à pourvoir immédiatement
MAGASIN DE BRICOLAGE
***SAISON HIVER 2026*** NON logé. Contrat à pourvoir dès que possible jusqu'au samedi 11 AVRIL inclus. Travail uniquement les samedis Le 3 Vallées café, est un établissement proposant un service continu: petit déjeuner, déjeuner et diner. Ouvert jusqu'à 20h tous les jours. Vous intervenez en renfort les samedi toute la journée sur le poste de bagagiste. Vous accueillez les clients et récupérez leurs bagages que vous rangez dans une bagagerie sécurisée.
Manpower Albertville recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement diots / saucissons (H/F) Entreprise agroalimentaire basée à Aime La Plagne depuis 2008, spécialisée dans la fabricant de saucissons secs et diots. Sous la surveillance du responsable d'atelier , vous serez en charge d'effectuer le conditionnement des diots : -Déposer les produits dans leur emballage -S'assurer que les produits emballés soient conformes à la réglementation : soudure de l'emballage, étiquettes, poids, traçabilité -Alerter le conducteur de ligne en cas de problèmes machine ou écarts sur les produits. -Palettiser les colis confectionnés -Respecter les bonnes pratiques d'hygiène et toutes les consignes sécurités liées au poste de travail . Horaires de travail : Lundi au vendredi 7h - 14h45 Primes et avantages : Prime de froid Prime habillage Navette au départ d'Albertville et de Moutiers Nous recherchons des candidats : - Organisés et rigoureux - Autonomes avec des capacités à travailler en équipe - Le contact avec la viande ne vous dérange pas Si vous avez déjà occupé des fonctions similaires, nous vous aiderons à vous développer. Sinon, nous vous formerons en interne Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
***Saison d'hiver 2025/2026*** L'école de ski Black Ski recrute 2 guides de haute montagne pour la saison 2025/2026 Temps complet ou partiel Vous êtes passionné(e)s de glisse et de montagne, vous parlez plusieurs langues, dont l'anglais et le français et vous avez une formation de guide. Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique, aimant le travail bien fait et la satisfaction client. Vous serez en contact avec une clientèle internationale. La pratique de plusieurs langues, dont le français et l'anglais, est donc requise. Quelques notions de russe ou de portugais pourront également être appréciées pour évoluer au sein de la station des 3 vallées et aussi dans l'ensemble des Alpes Diplôme Vous avez obtenu votre diplôme de guide de haute montagne et vous souhaitez désormais passer à la pratique en encadrant les sports de glisse ? N'attendez plus et rejoignez-nous pour transmettre votre passion et votre savoir aux élèves. Tentez votre chance Pour travailler dans une ambiance motivante et conviviale au sein du plus grand domaine skiable au monde, envoyez votre CV et lettre de motivation en nous écrivant Alors n'attendez plus et contactez-nous pour postuler !
***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste logé et nourri Sous la supervision du Chef et de son second ainsi que des chefs de partie, l'équipier cuisine froid/desserts est responsable de la préparation et de l'envoi des plats froids, et des desserts du restaurant. Il contribue à la qualité des préparations et veille au respect des standards du restaurant. Préparation et réalisation des plats froids et des desserts : - Réaliser les préparations préliminaires - Assurer la préparation et la finition des plats froids et des desserts selon les fiches techniques établies. Service et coordination : - Assurer l'envoi des plats froids/ desserts dans les temps impartis et en coordination avec les autres postes. - Veiller à la régularité des dressages et à la qualité visuelle des assiettes. - Travailler en lien avec le reste de la brigade pour garantir la fluidité du service. Hygiène et entretien : - Appliquer et respecter rigoureusement les normes HACCP. - Maintenir un poste de travail propre, rangé et organisé. - Participer au nettoyage des équipements de cuisine et des zones de travail. Gestion des produits : - Contrôler la qualité des matières premières réceptionnées et utilisées. - Optimiser les préparations pour minimiser les pertes. - Signaler les besoins de réapprovisionnement au Chef. Renfort : - En cas de surcharge anormale de travail, d'évènement imprévu ou de besoin de l'établissement, vous serez amené à assurer un renfort sur des missions relevant d'un autre poste de travail.
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! L'agence Samse Moûtiers, recrute un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e). Cette agence sera l'occasion pour toi d'évoluer au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Négociateur(trice) dans l'âme et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis, tu mets ton énergie et ton sens du relationnel au service du développement des ventes et de la fidélisation des clients. Ta réactivité et ton esprit de conquête font de toi un partenaire de confiance capable de proposer des solutions adaptées et d'ouvrir de nouvelles opportunités de marché. Tu seras rattaché(e) hiérarchiquement à Sandrine, Cheffe d'agence, et fonctionnellement à Thomas, Chef des ventes. Garant de la performance commerciale de ton périmètre, tes principales missions sont : Développer et fidéliser son portefeuille client, assurer une présence terrain, prospecter pour élargir le mix clients Identifier les besoins des clients, leur apporter des conseils techniques personnalisés et promouvoir les produits et services de l'enseigne Travailler en étroite collaboration avec les équipes (commerciaux sédentaires, chauffeurs.) pour garantir la réussite des projets et l'atteinte des objectifs commerciaux Assurer la relation courante avec les fournisseurs, organiser des tournées duo Suivre l'activité commerciale dans le CRM pour piloter les objectifs commerciaux (CA, marge, satisfaction client, gestion des stocks.) Participer aux animations commerciales pour dynamiser les ventes, accompagner les clients lors d'événements sportifs et culturels Assurer le suivi administratif des ventes : ouverture de comptes, devis, commandes, relances, suivi des encours et des paiements Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Les déplacements, fréquents et inhérents à ta fonction, nécessitent flexibilité et disponibilité. Tu maîtrises les techniques de vente, fais preuve d'écoute active et sais poser les bonnes questions pour comprendre rapidement et efficacement les besoins des clients. Ton sens de l'organisation et ton autonomie te permettent de gérer efficacement ton emploi du temps. Déterminé(e), tu sais convaincre et surmonter les objections pour transformer chaque opportunité en succès commercial. Au-delà de ton expérience, tu as idéalement une bonne maitrise des produits bois/panneaux menuiserie également. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI au forfait jours - Salaire brut annuel à partir de 30K€ selon expérience (mensuel brut à partir de 2500€ + variables) - Véhicule de fonction - Primes de vacances et de fin d'année - Participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Mutuelle & Prévoyance Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs Offres proposées par le Comité Social et Économique Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires.
Notre client est spécialisé dans la production de sodium, des dérivés chimiques du vanadium et des métaux alcalins, du chlore, du potassium. Leurs produits contribuent à la fabrication dans des secteurs industriels en développement : énergies renouvelables, électronique, hygiène et santé, automobile et bâtiment, textile et papier. Sous la responsabilité du responsable qualité et laboratoire contrôle, vous effectuerez les missions suivantes : - Effectuer des analyses sur les matières premières, produit finis et semi-finis en respectant les procédures et instructions définies et validées pour garantir l'intégrité des échantillons et la validité des mesures, - Vérifier et interpréter les résultats et les enregistrer dans une base de données ou un tableur, - Effectuer des mesures hors routine s'intégrant dans des plans d'essai ou d'évaluation, - Contribuer à la rédaction et mise à jour des procédures et modes opératoires de son secteur, - Être un soutien technique pour le laboratoire de contrôle, proposer des solutions en cas d'anomalies, - Proposer et soutenir des démarches d'amélioration du fonctionnement du laboratoire, contribuer aux bonnes pratiques - Participer au développement de nouvelles méthodes d'analyse et en rédiger le protocole, - Participer au suivi métrologique des appareils et équipements du laboratoire, accompagner les prestataires extérieurs lors des vérifications, - Être référent.e dans un ou plusieurs domaines connexes à l'activité du laboratoire de contrôle, - Être délégataire pour l'édition et la validation des bulletins d'analyse et certificats de conformité à destination des clients. Le poste est disponible secteur Moutiers, avec des horaires de journée principalement. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience. Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de six semaines.
A vos marques! Prêts? Postez! Entreprise nationale spécialisée dans le transport et la logistique de courriers et colis, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute, des facteurs VL H/F. Les missions Intégré(e) au bureau d'Aime La Plagne, vous aurez pour rôle: -Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié en véhicule léger. -Assurer une relation client de qualité et contribuer la satisfaction client. -Participer à la promotion et à la vente des produits et services de l'entreprise. Poste à pourvoir du lundi au samedi, avec une journée de repos dans la semaine. Compétences / Qualifications: -Conduite d'un véhicule de type voiture. -Sens de l'orientation, organisation et sens du service client seront des atouts majeurs dans la réussite de vos mission. -Une première expérience sur des activités de distribution de courrier et de colis serait vivement appréciée. -Poste impliquant de la manutention de colis. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
L'association sportive le TaNaMo (Tarentaise Natation Le Morel) recherche, pour la saison sportive 2026, un(e) entraîneur(e) pour encadrer des groupes d'une vingtaine de nageurs de début avril 2026 à fin août 2026 sur plusieurs séances hebdomadaires Compétences attendues : Concevoir un projet sportif en lien étroit avec notre directeur sportif et les membres de la commission sportive du club. Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements. Présenter les exercices aux pratiquants et apporter un appui technique. Prévoir la possibilité de séances en dehors de l'environnement aquatique (PPG, activités de cohésion .). Intervenir auprès d'un public Master (+ de 25 ans), adolescent (12/18 ans) et enfants (7/12 ans). Travailler en équipe avec nos assistants club bénévoles. Qualifications : Brevet Professionnel spécialité Activités Aquatiques et de la Natation - BPJEPS AAN, Diplôme d'Etat spécialité Activités Aquatiques et de la Natation - DE AAN ou Brevet d'Etat d'Educateur Sportif Activités Natation - BEESAN. Évaluateur JAN (souhaité, pas obligatoire) Entre 2 et 5 séances par semaine selon le calendrier des entraînements 2026 mis à disposition.
Le Camping Camplodge 3 Vallées, situé à Brides-les-Bains, recrute un(e) agent technique polyvalent pour la saison touristique du 1er mars au 15 octobre 2026. Vos missions Sous la responsabilité de la direction, vous interviendrez sur l'ensemble du site pour : L'entretien général du camping (espaces verts, petits travaux) La maintenance courante des locatifs et des installations techniques Les réparations de premier niveau (plomberie, électricité de base, menuiserie) La préparation des hébergements avant l'arrivée des clients Le suivi et le contrôle du bon fonctionnement des équipements Le signalement des dysfonctionnements nécessitant une intervention extérieure Entretien , ménage des sanitaire communs le matin. Profil recherché Personne bricoleuse, autonome et polyvalente Sens de l'organisation et esprit d'initiative Capacité à travailler en équipe et bon relationnel avec la clientèle Une expérience similaire en camping, hôtellerie ou maintenance est appréciée Permis B souhaité Disponibilité les week-ends et jours fériés en saison Conditions Temps de travail à définir selon profil et activité Poste basé à Brides-les-Bains (73570) Cadre de travail agréable au sein d'une structure à taille humaine Compte tenue de la saisonnalité, et des périodes calme ou à forte affluence le contrat sera en modulation du temps de travail Candidature Merci d'adresser votre CV (et quelques lignes de motivation si possible) par email ou de vous présenter directement au camping.
Votre agence LIP Albertville recherche un Technicien CVC itinérant (H/F) pour assurer la maintenance, le dépannage et les interventions techniques sur des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Vous interviendrez en toute autonomie sur un secteur défini, auprès de clients professionnels et/ou particuliers. Missions : - Maintenance préventive et corrective des installations CVC - Dépannage des équipements (chauffage, climatisation, ventilation) - Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées - Interventions sur chaudières, CTA, PAC, splits, VRV/DRV (selon profil) - Réglages et mises en service des installations - Rédaction des rapports d'intervention - Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur - Formation technique en génie climatique / CVC - Expérience significative en maintenance et dépannage CVC - Bonne capacité de diagnostic et d'analyse - Autonomie, rigueur et sens du service client - Habilitations appréciées : fluides frigorigènes, électrique
Entreprise appartenant à un groupe renommé dans le secteur agroalimentaire (viande, volaille, charcuterie, produits de la mer... ), notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute, un agent de production polyvalent H/F. Au sein de l'équipe de production, vous serez en charge des missions suivantes: -Alimentation des hachoirs en matières premières fraîches ou surgelées. -Effectuer les mélanges en suivant les recettes et le cahier des charges. -Contrôle de la production dans le respect des normes d'hygiène avant l'embossage des produits. Horaires: Du lundi au vendredi - 5h30/12h50 Poste à pourvoir sur du long terme Profil / Compétences: -1ère expérience dans l'industrie agro-alimentaire souhaitée. -Une expérience dans les métiers de bouche incluant des préparations seraient un atout important: Boucherie / Traiteur / Boulangerie / Pâtisserie. -Sensibilisation aux normes d'hygiène. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Missions Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et aiguillez les clients Accueil des clients Mise en rayon / Encaissement Renseigner les clients sur les différents produits Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Rigoureux, dynamique et enthousiaste, vous gérez vos rayons de manière autonome (précommandes avec les représentants, réception/retours, réassorts, gestion des stocks, animation). Dotée d'une bonne culture générale, vous organisez votre offre selon l'actualité et vos coups de cœur. Vous savez mener plusieurs taches de front et faites preuve d'initiative. Votre maîtrise des outils informatiques et numériques vous permet de vous adapter rapidement aux différents logiciels. Vous avez un gout prononcé pour l'univers BD, mangas et savez transmettre votre passion à vos clients. Vous êtes polyvalent sur l'ensemble du magasin (conseil client, accueil, caisse) Vous avez le sens de l'écoute Très organisé et ordonné, vous cultivez le goût du travail en équipe. Une première expérience en librairie est souhaitée, maitrise de Medialog serait un plus Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower ALBERTVILLE vous propose un poste d'opérateur de production polyvalent H/F chez notre client, employant 320 personnes, est reconnu pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation dans ses produits. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené(e) à : -Conditionner des produits crus. -Apposer des étiquettes sur les produits. -Réaliser le houssage des produits finis. -Gérer le stockage des palettes de produits finis. -Conduire un chariot élévateur frontal et pont roulant. -Prendre des échantillons de grains et poudres dans les salles 2 et 3. -Effectuer des tests de densité, pénétration et résistivité en laboratoire. -Maintenir la propreté et l'ordre dans les zones de travail. Horaires: 3x8 Avantages: - Primes diverses de nuit - Temps de pause et temps de douche rémunéré - Prime atelier - Indemnités kilométriques - Primes de vacances Formations et compétences requises: Aptitude à la conduite des chariots frontaux 3 et 4 aptitude à la conduite de ponts roulants (commandes au sol). Vous disposez d'une première expérience dans un environnement industriel, au sein d'une équipe de production. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Adecco Albertville Moutiers recrute pour l'un de ses clients leader sur son marché un Préparateur polyvalent dans le cadre d'une mission en travail temporaire de 4 mois - Vos tâches : - Déséquiper les cellules - Pomper le sodium - Mettre en place les diaphragmes - Régler les niveaux lors de la préparation des cellules - Vérifier le niveau du bain - Participer au remplacement d'équipements des cellules - Effectuer la maintenance préventive et le petit dépannage - Porter les équipements de protection individuelle - Prendre connaissance et émarger la totalité des procédures, modes opératoires liés au poste - Respecter les procédures - Connaître les IPS/MMR de l'atelier électrolyse Travail en poste du matin uniquement - horaire : 4h24 -12h du lundi au vendredi En doublon sur le poste durant 3 semaines Salaire de base + primes et indemnité transport - Première expérience en milieu industriel souhaitée, avec expérience conduite chariot élévateur et pont roulant. Habilitations et certifications nécessaires : - Habilitation électrique BX - DT40 niveau 1 - Pontier - Transpalette électrique à conducteur accompagnant - Cacès 3 Habilitations et certifications nécessaires
Rejoignez-nous au pied des départs de ski ou de randonnée Mission Rattaché(e) à la direction des opérations du siège, vous êtes responsable : - de la mise en œuvre du produit Miléade conformément au cahier des charges de prestations - du suivi et de l'organisation des services (hébergement, bien être, restauration, animation et maintenance), - de la relation client (Individuels et Groupes), - de la gestion du personnel (participation et suivi des recrutements, management des équipes, suivi des plannings, optimisation du temps de travail...), - de la gestion des partenariats (Ecole de ski, Bureau des guides..), - de la gestion budgétaire, le suivi des engagements et la comptabilité, - de l'amélioration du Chiffre d'affaires en recette annexe (ventes bar, restauration.) - de la maintenance et du bon entretien du patrimoine - de la sécurité et du respect des normes en vigueur. De plus vous représentez localement le Village Club et l'entreprise. Date de prise de poste : 01/06/2026 Poste basé à LA PLAGNE MONTALBERT- nourri/ logé T3 avec balcon et entrée privée Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée : Prise en charge de la mutuelle à 70% chez Mileade Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances et d'autres avantages CSE Profil De niveau BAC+2 en gestion d'établissement touristique, 2 à 5 ans d'expérience minimum réussie dans un poste similaire. Avoir travaillé en Montagne est un réel plus. Vos qualités : forte capacité à aller de l'avant, sens du résultat, leadership, rigueur, organisation, et aisance relationnelle Une bonne connaissance de la région serait un plus. Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) Cadre de travail L'établissement est situé sur les hauteurs de la station La Plagne-Montalbert, au cœur du domaine Paradiski. Il offre un cadre calme et une vue exceptionnelle. Sa capacité d'accueil est de 290 lits (94 chambres) et 270 couverts (services en buffet, terrasse ouverte en été et selon le temps en hiver). Il est basse consommation, est équipé d'une piscine intérieure balnéo, d'un jacuzzi et d'un hammam en libre accès. Ce village club, ski aux pieds en hiver, vous permet de profiter pleinement des pistes sur vos jours de repos et même de profiter des cours de ski clients lorsqu'ils ne sont pas complets. En été, vous aurez la possibilité de faire de la randonnée ou du VTT, entre autre.
Notre agence Adéquat Albertville, recrute, pour son client spécialisé dans le BTP, un(e) assistant(e) de chantier H/F, pour un poste à pourvoir immédiatement sur Courchevel 1850. Vos futures missions : - Etablir les marchés de travaux, - Traiter avec les sous-traitants (agréments, contrats, avenants ), - Rédiger et envoyer les comptes rendus de chantier, - Etablir les feuilles d'heures des permanents et intérimaires, - Gérer les logements. Votre profil : - Vous avez une première expérience sur un poste similaire, - Vous avez déjà travaillé dans le secteur du bâtiment. Salaire et avantages : - A définir selon expérience, entre 12.02€/h et 14€/h brut, - Déplacement / JT, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou/et vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
*** Contrat du 19 février 2026 au 06 mars 2026*** Possibilité de logement contre faible participation Le Village Vacances Jean Franco, situé à Montalbert 1650 (station la Plagne) recrute : un(e) animateur(trice) pour le club bout'chou (3mois-3ans) pour les vacances de février zone C. Sous la responsabilité du Responsable d'Animation et de l'EJE, vous serez amené : - Participer à l'accueil des enfants et parents en organisant son adaptation dès son arrivée et tout au long de son accueil - Participer à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies dans le projet pédagogique - Entretenir le club et son matériel - Gérer les inscriptions dans les clubs - Animer les temps d'activités en s'adaptant aux enfants, à l'environnement . - Veiller à la sécurité affective et physique des enfants - Assurer les changes des enfants - Gérer les repas et les temps de sieste avec les enfants CAP petite enfance obligatoire
Le poste est au cœur de la station emblématique des Alpes. Vous rejoindrez une équipe unie, exigeante et bienveillante. Votre rôle sera de contribuer au déploiement de la stratégie de positionnement de Courchevel en mettant en avant ses atouts. Missions principales : Stratégie & pilotage de la communication Mise en œuvre de la politique de communication interne et externe de Courchevel Tourisme Déploiement et respect de l'identité et du positionnement de la marque Courchevel Analyse des performances et des résultats des actions de communication Veille sur le marché, les tendances et les bonnes pratiques du secteur Suivi et respect des engagements liés aux labels et certifications Production & gestion des supports de communication 360 Identification des besoins en communication et planification des actions Rédaction des briefs et gestion des appels d'offres Suivi de la production, du contrôle qualité et des déclinaisons des supports Création, mise à jour et gestion de l'ensemble des supports de communication print et web (Graphisme et rédaction) Gestion et alimentation de la médiathèque en ligne Image de marque & notoriété Promotion et évolution de la marque Courchevel Analyse de la notoriété et de la cohérence des messages avec l'identité de marque Conception des outils de communication pour les événements, salons et manifestations Coordination de projets & événements Aide à l'organisation et coordination des shootings photo et vidéo avec les différents services Gestion des projets liés aux tournages, shootings, déplacements et opérations terrain Gestion budgétaire & relations prestataires Gestion et suivi du budget alloué en lien avec la direction de la communication Négociation et optimisation des coûts avec les prestataires et partenaires externes Garantie des meilleures conditions tarifaires pour les actions de communication Développement de produits de marque Conception, planification et suivi de la production des goodies et objets promotionnels Coordination de la livraison et du déploiement des supports de marque Profil recherché : Vous êtes passionné-e par la montagne et ses activités, idéalement skieur-se. Vous êtes titulaire d'une formation en communication (Bac +3 minimum) et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences et qualités attendues : Maitrise de l'anglais exigée (B2 minimum) Faire preuve de créativité, de réactivité, avoir de bonnes compétences rédactionnelles, et le sens du travail en équipe, Expérience professionnelle de 3 ans minimum exigée sur un poste similaire Formation Bac + 3 souhaitée en communication Connaissances spécifiques : maîtrise de pack office + logiciels de PAO : Pack Adobe (In design, Photoshop, Illustrator) expert Conditions : CDI, prise de poste au plus tard en avril 2026 (possibilité de démarrer avant) Télétravail possible 2 jours par semaine hors saison Logement non inclus, aide possible à la recherche Rémunération selon profil et expérience Avantages : prime de logement, 13e mois, mutuelle d'entreprise Candidature : Merci d'adresser votre candidature avant le 15 février 2026 à : rh.courchevel@gmail.com Rejoindre Courchevel Tourisme, c'est vivre une expérience professionnelle enrichissante, au croisement de la communication digitale, du tourisme et de la passion pour la montagne.
Courchevel Tourisme recrute un-e Chargé-e de Brand Content & Webmaster pour renforcer son département Communication. Au cœur de l'une des stations les plus emblématiques des Alpes, vous intégrerez une équipe engagée, exigeante et bienveillante, dans un cadre de travail exceptionnel. Votre mission principale consistera à contribuer au déploiement de la stratégie de positionnement de Courchevel, en valorisant ses atouts à travers des contenus performants et une expérience digitale optimale. Missions principales : Gestion du site internet et de l'application Suivi, mise à jour et évolution du site vitrine et de l'application mobile en lien avec l'agence web Participation aux comités de pilotage et réunions d'avancement Accompagnement technique des collaborateurs et des professionnels sur les outils internes (APIDAE, Lumiplan) Validation des livrables avec la direction communication selon le cahier des charges Recettage, contrôles post-mise en production et mise en valeur de la page d'accueil et des pages stratégiques Valorisation des offres commerciales Collaboration avec le service commercial pour la mise en avant des offres et packages Gestion technique de la centrale de réservation et amélioration de la présentation des contenus Expérience utilisateur & notifications push Gestion des notifications push (connaissance de Firebase appréciée) Relation avec les développeurs : veille technique, suivi des bugs, propositions d'amélioration Analyse de l'expérience utilisateur via enquêtes de satisfaction et veille concurrentielle Réalisation de benchmarks sectoriels Rédaction web & contenus Rédaction d'articles pour le site vitrine courchevel.com Production de contenus optimisés SEO pour courchevel.com et les sites partenaires SEO, SEA & campagnes digitales Collaboration avec l'agence de référencement pour optimiser la visibilité du site Suivi des campagnes SEA (zones cibles, KPIs, optimisations) Pilotage des campagnes digitales en lien avec le service commercial et la direction communication : briefs créatifs, suivi des créations, UTMs, analyse des performances Référent-e APIDAE Accompagnement des socioprofessionnels dans l'utilisation de l'outil Gestion des campagnes de mise à jour des informations touristiques Suivi des évolutions de l'outil et conseils d'exploitation Gestion de projets liés à APIDAE Outils & partenariats Gestion de l'outil de partenariat Open Edit Analyse & stratégie digitale Suivi des performances du site et des conversions vers la boutique en ligne Participation aux bilans digitaux avec recommandations d'amélioration et contribution aux plans d'actions annuels Veille sur les bonnes pratiques web et nouveaux indicateurs de performance Participation aux projets transversaux de la station avec les équipes digitales et de l'Office de Tourisme Profil recherché : Vous êtes passionné-e par la montagne et ses activités, idéalement skieur-se. Compétences et qualités attendues : Excellente organisation, rigueur et curiosité Aisance relationnelle et orale Capacité d'analyse, adaptabilité et esprit d'équipe Maîtrise des outils digitaux : Google Analytics, CMS, Suite Office (Firebase apprécié) et APIDAE ou Sirtaqui recommandé La connaissance des outils PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator) est un plus Conditions : CDI, prise de poste au plus tard en avril 2026 (possibilité de démarrer avant) Télétravail possible 2 jours par semaine hors saison Logement non inclus, aide possible à la recherche Rémunération selon profil et expérience Avantages : prime de logement, 13e mois, mutuelle d'entreprise Candidature : Merci d'adresser votre candidature avant le 15 février 2026 à : rh.courchevel@gmail.com Rejoindre Courchevel Tourisme, c'est vivre une expérience professionnelle enrichissante, au croisement de la communication digitale, du tourisme et de la passion pour la montagne.
Dans le cadre du développement et de la valorisation de l'offre touristique de Courchevel, Courchevel Tourisme recrute un(e) Chargé(e) de projet Animation /Événementiel. Vous intégrerez l'équipe animation et participerez activement à la conception, l'organisation et le suivi des événements et animations de la destination, en lien avec de nombreux partenaires locaux et prestataires. Missions principales Organisation et coordination événementielle - Participer à l'organisation des opérations événementielles et animations de la station - Contribuer à la préparation, à la mise en œuvre et au bon déroulement des événements - Assurer la logistique des événements en collaboration avec les équipes internes, les partenaires institutionnels et les prestataires externes - Être présent(e) sur le terrain lors des événements (disponibilité en soirée et week-ends selon la programmation) Gestion administrative et suivi des projets - Assurer le suivi administratif des animations et événements - Rédiger les contenus liés aux animations et événements (site internet, supports de communication, documents internes) - Effectuer la veille et le sourcing de prestataires - Suivre les devis, contrats, bons de commande, facturation et règlements - Mettre à jour les tableaux de suivi et outils de pilotage des projets Communication et coordination - Travailler en étroite collaboration avec les services communication, accueil et promotion - Participer aux réunions de préparation et de bilan des événements Compétences - Bonne connaissance ou fort intérêt pour le monde de la montagne et des stations touristiques - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, outils collaboratifs) - Capacité rédactionnelle en français et en anglais - Anglais courant exigé (oral et écrit) Qualités personnelles - Excellente aisance relationnelle et sens du travail en équipe - Autonomie - Rigueur et organisation - Dynamisme, réactivité et capacité d'adaptation - Disponibilité et implication opérationnelle sur le terrain Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler au cœur d'une station internationale emblématique - Participer à des événements variés et fédérateurs - Évoluer dans un environnement dynamique, créatif et en lien avec de nombreux acteurs locaux - Contribuer activement à l'attractivité et au rayonnement de Courchevel - Un forfait saison - Une place de parking à Courchevel Le Praz - 13-ème mois
*** SAISON HIVER 2025-2026*** Station DOUCY *** POSTE NOURRI et LOGÉ *** Fin de contrat 31 mars 2026 Vous travaillez aux côtés du Chef de cuisine et aidez à la préparation, à la confection des crêpes maison tous les matins, éventuellement au remplacement du Pizzaïolo pendant ses repos ... 1 jour de repos par semaine Poste très polyvalent
Responsable de magasin Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière. Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Ce qui rythme tes journées Être responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la Direction S'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielle Recruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrière Être un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de région Participer à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, . Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadrante Assurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .) Tes atouts essentiels: Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques. Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant. Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 33 744 € au statut cadre Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation Des avantages sociaux : RTT Ticket restaurant Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance
Responsable Adjoint(e) de magasin Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 27 120 € au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
Prise de poste : dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein - CDD 8 mois Cette entreprise familiale, située à Aime La Plagne, est spécialisée dans les travaux de menuiseries (intérieures & extérieures), d'agencement et dispose d'un service dédié à la création de mobilier (ébénisterie). Les chantiers auront lieu principalement en Tarentaise, plus particulièrement sur des projets hauts de gamme. Reconnue Maître Artisan et forte de ses 20 ans de savoir-faire, elle recherche un(e) Menuisier-poseur H/F pour renforcer son équipe. Connaissances demandées : 1. Expérience de minimum 1 an en pose de menuiserie 2. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Missions : - Préparation et mise en œuvre des éléments de menuiserie intérieure ou extérieure bois : montage, assemblage/ jointage et pose. - Assurer une finition soignée des ouvrages Salaire : De 12.02 à 14€ brut / heure (à négocier - selon expérience) Avantage : intégrer une équipe jeune et dynamique, perspectives d'évolution à long terme
Cette entreprise à taille humaine se situe à Aigueblanche. Elle est spécialisée dans la maintenance et l'installation de chaudières (gaz, fioul, etc.) ainsi que dans les travaux de plomberie. Ses valeurs sont le travail de qualité et la garantie de la satisfaction de ses clients. Chaque membre de l'équipe est valorisé et contribue pleinement au développement de l'entreprise dans une ambiance professionnelle et conviviale. Dans le cadre du développement de son activité, elle souhaite recruter un(e) Technicien(ne) de maintenance et d'installation de chauffage. Connaissances demandées : 1. Minimum 5 ans d'expérience en maintenance (et installation de chaudières) 2. Formation type CAP/BEP/Bac Pro en chauffage, énergétique, ou équivalent 3. Permis B obligatoire 4. Autonomie, organisation, rigueur, sens du service client, esprit d'équipe Missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de chauffage (chaudières fioul principalement ; et chaudières granulés, pompes à chaleur, si vous disposez des agrément frigorifique, manipulation des fluides, etc.) - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages (en période de chauffe, d'octobre à avril, 2 astreintes rémunérées / mois) - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements - Rédiger les rapports d'intervention dématérialisés (sur tablette) et assurer un suivi client de qualité - Réaliser des installations complètes de chauffage tels que chaudières fioul condensation, chaudières à granulés, pompes à chaleur (PAC), systèmes solaires, radiateurs et planchers chauffants. Installation de climatisations réversibles, VMC, appareillages sanitaires et réseaux de plomberie. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise Salaire : minimum 1923€ brut / mois - à définir selon compétences Avantages : semaine de travail sur 4 jours (mercredi off), ambiance conviviale
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de la police municipal, vous assurez la surveillance générale du domaine public et assurez la sécurité des personnes et des biens. Missions : - Veiller à l'application et au respect des arrêtés relatifs aux pouvoirs de police du maire - Assurer l'accueil du poste de police - Assurer la coordination avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction - Effectuer les repérages des dégradations sur le domaine public - Information des administrés de la réglementation en vigueur - Assurer la gestion du stationnement et de la circulation - Assurer les sorties des établissements scolaire - Assurer la surveillance des parcs et jardins et celle des marchés - Assurer une police de proximité - Rédiger les écrits professionnels (rapports, procès-verbaux, main levée, documents, dossiers et actes administratifs courants) - Déplacements constants sur la commune - Gestion des droits d'occupation du domaine public
o Construction d'ouvrages verticaux en béton armé : Murs, poteaux, acrotères à l'aide de coffrages métalliques de types « Hussor » ou « Sateco » o Construction d'ouvrages horizontaux en béton armé : Dalles, balcons, poutres à l'aide de coffrage « Greenflex » ou « Top Dalle ». o Construction d'ouvrage en béton armé avec des techniques de coffrages traditionnels o Organisation et rangement du poste de travail o Manutention de diverses charges à l'aide de moyens de levage o Réalisation de ferraillage en respectant les normes en vigueur
Missions : -Exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières. -Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, pont-roulant) ou d'engins à conducteur autoporté (chariot élévateur).
*** Saison Hiver 2025 / 2026 *** Poste non logé*** Renfort du 7 février au 7 mars 2026 Nous recherchons des collaborateurs sérieux et discrets, ayant un excellent relationnel. *Description des missions* - Vous êtes au contact des clients et répondez à leurs demandes - Vous êtes en charge du petit déjeuner, du service, du rangement et de la propreté des chalets *Informations sur le poste* - Horaires de travail : 07h - 13h30 - Jour de repos : 1 jour de repos par semaine (sauf le samedi) - Équipe : Travail au sein d'une équipe de 10 personnes *Profil recherché* - Sérieux et discret - Débutants acceptés, mais une première expérience en hôtellerie, restauration, et/ou magasin de luxe est souhaitée - Très bon relationnel - Compétences en anglais requises Nos priorités sont l'excellence, la discrétion et l'art de recevoir. Si vous êtes intéressé par cette opportunité et souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez nous contacter dès que possible.
Résidence hôtelière composée de 4 chalets Situé à courchevel
Dessinateur projeteur en électricité H/F Moutiers Chez Chevalier, Filiale Engie, nous transformons les idées en réalité pour créer un avenir plus durable. Rejoignez notre équipe à Moutiers et participez à des projets passionnants dans le domaine de l'électricité bâtiment. Votre expertise technique sera essentielle pour concevoir des solutions innovantes pour nos complexes hôteliers, résidences de tourisme et projets d'énergies renouvelables. Ce que nous attendons de vous - Réaliser des plans d'incorporation électrique et des schémas électriques - Établir des bilans de puissance et calculer les sections de câbles - Rédiger des documents techniques et gérer les interfaces avec les différents intervenants - Participer aux réunions de début et fin d'affaires - Assister à la mise en service des installations et établir le dossier d'ouvrage exécuté Votre profil - Diplôme BAC+2 en Conception/Études en Électricité, Domotique, Énergies Renouvelables ou Titre Professionnel équivalent - Maîtrise d'AutoCAD et solides compétences en électricité bâtiment, domotique, génie électrique ou électrotechnique - Autonomie, rigueur et respect des procédures - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Intérêt pour l'innovation et les technologies durables Lieu de travail Moutiers (73), Savoie - Sur site Ce que nous offrons - Salaire annuel brut : 33 à 36K€ selon expérience - Tickets restaurant - Participation et mutuelle familiale 100% prise en charge - Accès CSE : réductions pour vos loisirs - Prime de cooptation : 1500€ pour chaque talent recommandé - Opportunités de développement professionnel et de formation continue - Projets stimulants et variés dans le domaine de la transition énergétique - Environnement de travail collaboratif et bienveillant - Équilibre entre vie professionnelle et personnelle Pourquoi nous nous soucions Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.
La Société des Ets thermaux de Brides recrute des Agents Soignants thermaux à partir du 23/03/2026 jusqu'au 10/10/2026 (avec formation assurée par les thermes). Les THERMES DE BRIDES sont situés au pied des 3 vallée en Savoie et accueillent principalement des personnes effectuant des cures de 3 semaines . Sous la responsabilité de la responsable des soins, vous assurez l'accueil, le conseil et la réalisation des soins auprès des clients. Pour ce faire, vos missions principales seront : Plusieurs postes à pourvoir 1 Descriptif de poste et principales missions Accueillir, informer et orienter le curiste dans les lieux de soins, - Accompagner le curiste dans la réalisation des soins thermaux, - Réaliser les soins thermaux dans le respect de la prescription médicale - Nettoyer et désinfecter la cabine et les équipements thermaux après-chaque curiste et en fin de service selon les protocoles d'hygiène Travail en équipe 2 Compétences nécessaires - Une polyvalence sur tous les postes de soins (bains, cataplasmes, jet et vestiaire) qui nécessite une bonne condition physique - Amabilité et politesse, lors de la prise en charge du curiste - Débutant accepté (formation assurée en interne) 3 Horaires Différents horaires par roulement en fonction des périodes de la saison : - 7h00 13h00 du lundi au samedi . 7h00 14h00 du lundi au samedi+ 1 congé - 13h50 19h40 du lundi au samedi + 1 congé semaine Salaire 1846.45 € brut mensuel 151, 67 h 35h/ semaine Durée du contrat : 6-7 mois Date de début prévue : a partir du 23/03/2026 Envoyer CV à m.deharbe@thermes-brideslesbains.fr ou Madame DEHARBE Mireille Thermes d'orsi 2 rue des thermes 73570 BRIDES LES BAINS
Venez vivre une expérience unique au sein d'une résidence exclusive ! Dans le cadre d'une création de poste pour la saison, nous recrutons un/une Gouvernant(e) Général(e) H/F jusqu'à avril 2026. Au sein d'une résidence située à Courchevel comprenant 19 appartements & suites offrant des prestations de luxe tout en garantissant le confort et l'intimité des hôtes. Vous serez rattaché(e) à la Responsable de la Résidence et vous allez évoluer au sein d'une équipe dynamique de 10 personnes incluant un(e) Assistant(e) Gouvernant(e). Vos missions principales : Vous contribuer à développer la qualité et l'image de marque de la résidence, tout en maintenant et améliorant les objectifs quantitatifs de son département. - Contribuer activement par votre action, au quotidien, à l'excellence opérationnelle visée par l'établissement - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de son département - Etablissement des plannings : organiser et assurer le suivi au quotidien des missions de l'ensemble du service, contrôler le respect de l'hygiène et de la sécurité - Organiser l'entretien de l'ensemble des chambres, des locaux et des lieux communs - Contrôler le travail réalisé - Contrôler la consommation des produits d'entretien et produits d'accueil en conformité avec les ratios établis - Assurer les achats et la gestion des stocks du département - Mettre à jour et analyser les tableaux de bord : état des chambres, stocks de linge, de produits d'accueil, planning des effectifs et mettre en place des actions correctives éventuelles - Connaître les prestations proposées par la Résidence et les communiquer à son équipe afin de pouvoir garantir une expérience client unique - Animer, accompagner et mobiliser les équipes autour de l'expérience client - Assurer une étroite coordination avec le service technique, notamment au niveau des travaux et interventions - Assurer le bien-être des hôtes et de son équipe Compétences requises : - Approche Luxe : image professionnelle et élégance relationnelle - Rigueur, sens du détail, qualité de gestionnaire - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être à l'écoute - S'adapter et faire preuve d'agilité Conditions d'accès à l'emploi : - Maîtrise de l'anglais Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap * Poste en 39 heures/semaine avec 2 jours de repos/semaine * Uniforme professionnel à disposition * Logement saisonnier individuel Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
Vos missions Réglage, surveillance et pilotage du centre de taille / centre CN Respect des règles de sécurité et des impératifs de production Contrôle de la conformité des produits et maintenance de premier niveau Fabrication de produits bois en menuiserie ou caisserie Participation à l'amélioration continue des process Votre profil CAP / BEP / Bac Pro menuiserie bois, agencement ou charpente Expérience en menuiserie et conduite de machine à commande numérique Qualités : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, et sens de l'environnement
Poste à pourvoir début février en CDI. Au sein d'une jardinerie, vous occupez un poste polyvalent : - Vente et conseil, - Accueil clientèle, - Mise en rayon. Vous êtes issu/e d'une formation dans ce domaine ou justifiez d'une première expérience. Vous pouvez être amené/e à faire des livraisons en local.
Nous vous proposons une formation et un emploi pour vous qualifier en Monteur de Réseaux TP. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier/chef d'équipe, votre mission sera d'intervenir pour exécuter des travaux sur les réseaux haute tension (HTA) et basse tension (BT). Vous déroulerez et poserez des câbles et des conducteurs en aérien. Vous effectuerez le raccordement entre le réseau aérien et souterrain. Vous réaliserez les branchements d'abonnés. En fonction de l'entreprise où le GEIQ vous placera, vous pourrez être amené(e) à faire de l'éclairage public (pose de candélabre, feu tricolore, illumination de Noël.). Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
Le Groupe MG propose une formation certifiante, spécifiquement conçue pour les personnes en reconversion professionnelle désireuses d'accéder aux métiers de la comptabilité et de la gestion Alternance : 2 semaines par mois en centre de formation sur Chambéry et 2 semaines par mois en agence Cette formation, de niveau 4 (BAC) s'inscrit pleinement dans les besoins actuels des entreprises et l'évolution des métiers de la comptabilité. Elle vise à développer des compétences opérationnelles solides en comptabilité quotidienne, opérations périodiques et travaux de fin d'exercice, tout en intégrant l'usage des outils digitaux du Groupe MG. Dispensée en alternance, la formation permet aux apprenants d'être intégrés au sein de l'une des 30 agences du Groupe MG, implantées en Savoie, Haute-Savoie, Isère et Rhône. Ils bénéficient ainsi de mises en situation réelles, de cas pratiques concrets et de l'accompagnement de formateurs experts et professionnels du secteur, favorisant une montée en compétences progressive et durable. Le Titre Professionnel Comptable Assistant se distingue par une pédagogie centrée sur la pratique, l'apprentissage en situation de travail et l'employabilité, avec une réelle perspective d'intégration en CDI au sein du Groupe MG à l'issue du parcours Pré requis : aisance en informatique intérêt pour la comptabilité, la logique envie de se former dans un nouveau métier/ curiosité Intéressé(e)? venez rencontrer le centre de formation et découvrir les recrutements le lundi 23 février à 14h. Inscription sur mes évènements emploi
*** Saison THERMALE de Brides les Bains *** Contrat de 7 mois *** Poste NON LOGÉ *** Poste à pourvoir du 19 mars au 31 octobre 2026 Le Grand SPA Thermal de Brides-les Bains est situé au pied des 3 vallées en Savoie et accueil principalement des personnes effectuant de courts séjours afin de profiter de son eau thermale. Sous la responsabilité de la responsable du SPA, vous assurez l'accueil et la réalisation des massages auprès des clients. Pour ce faire, votre mission principale est de réaliser le massage sous affusion, massage détente, massage minceur. Horaires : 9h00 à 12h00 et 14h00 à 18h00 du lundi au samedi Dimanche + un autre jour REPOS dans la semaine Plusieurs postes disponibles *** Ce poste est NON LOGÉ ***
***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE*** Venez vivre une expérience unique au sein d'une résidence exclusive ! Dans le cadre d'une création de poste pour la saison, nous recrutons un Réceptionniste H/F jusqu'à mi-mars 2026. Au sein d'une résidence comprenant 19 appartements & suites offrant des prestations de luxe tout en garantissant le confort et l'intimité des hôtes. Vous serez rattaché(e) au Responsable de la Résidence et vous allez évoluer au sein d'une équipe dynamique de 10 personnes. Vos missions principales : Accueillir les clients et les accompagner tout au long de leur séjour à la résidence - Prendre en charge des formalités d'arrivée et de départs des clients, la facturation et les encaissements. - Prendre en charge chaque nouvelle réservation, s'assurer que l'ensemble des informations ont été obtenues auprès du client et enregistrer la réservation dans le système - PMS Arkiane. - En tant que concierge, prendre en charge toutes les demandes des clients avant leur arrivée - restaurants, transferts en taxi, cours de ski, moniteurs de ski, forfaits de ski, etc. et créer un parcours client à leur présenter à leur arrivée. - Maitriser parfaitement l'ensemble des systèmes informatiques du service Réception. - Etablir une relation de confiance avec l'ensemble des clients afin de maximiser les ventes additionnelles. - Assurer un excellent niveau de qualité de service conforme aux standards de qualité de service en vigueur au sein de l'établissement. - Réaliser le port des bagages les samedis avec les arrivés/départ clients. Compétences requises : - Approche Luxe : image professionnelle et élégance relationnelle - Rigueur, sens du détail - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être à l'écoute - S'adapter et faire preuve d'agilité Conditions d'accès à l'emploi : - Maîtrise de l'anglais Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste en 39 heures/semaine. * Uniforme professionnel à disposition. * Logement saisonnier Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
Le domaine de la Maintenance vous intéresse ? Vous recherchez une trajectoire professionnelle ? Alors lisez la suite ! Nous vous accompagnons à vous former au métier de technicien maintenance CVC dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. L'objectif sera d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production de chauffage, de production d'eau glacée, de distribution hydraulique et de traitement d'air, appelés systèmes CVC, des bâtiments d'habitation collectifs, des bâtiments tertiaires et industriels. Le poste est basé à Méribel, et vous aurez des astreintes à réaliser. Vous suivrez la formation à Chambéry afin de préparer un titre professionnel de niveau 4 : Technicien de maintenance CVC avec un minimum de 15% du temps passé en formation.
L'ENTREPRISE : Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE : Au sein du service local usines Tarentaise composé de 3 équipes (15 salariés), vous intervenez sur le périmètre des stations d'épuration de Moûtiers et de La Léchère. VOS MISSIONS : Le / La conducteur(trice) d'usine, rattaché(e) au responsable d'équipe, assure la bonne exploitation des installations en assainissement : - Appliquer les consignes de sécurité et participer à l'amélioration continue - Suivre le process de l'usine et du réseau d'assainissement - Coordonner les activités en soutien du responsable d'équipe - Réaliser l'exploitation courante des installations (mise en route déshydratation, relevé, nettoyage) - Assurer la maintenance, le renouvellement et les travaux neufs dans le respect des consignes - Maîtriser la qualité des eaux dépolluées - Assurer la saisie des indicateurs, leur analyse et préparer le reporting - Assurer l'astreinte du service QUALIFICATIONS : - Formation Bac à Bac +2 Métiers de l'eau avec une expérience en assainissement - Compétences en process assainissement - Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités - Qualités relationnelles et esprit d'équipe INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES : Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses - La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 32 000 et 36 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Des tickets restaurants - Une prime d'eau - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives - Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés - Un véhicule de service est attribué En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
***Saison d'hiver 25/26*** possibilité de logement *** Les candidats doivent avoir au moins 2 ans d'expérience à temps plein dans l'industrie dans un rôle similaire et être en mesure de démontrer leurs compétences et leur expérience dans les domaines suivants : -Travailler dans une cuisine de restaurant occupée (servant en moyenne 130 couverts pour le service du midi / 50 couverts pour le service du soir). -Être capable de cuisiner les plats français et internationaux. -La préparation des aliments. - Connaissance des pratiques actuelles en matière de santé et d'hygiène. (HACCP - souhaitable) -Travailler au sein d'une équipe diversifiée. -Niveau minimum B2 en anglais (obligatoire) - français /est un atout.
Afin d'intervenir en renfort de l'équipe de gouvernance actuelle, nous recherchons un(e) gouvernant(e) à temps partiel. Principales missions : - Checker les appartements - Checker les équipes Ménage - Vérifier les travaux dans les appartements et faire le suivi - Suivi des inventaires de linge et autres consommables sous votre responsabilités (petits équipements divers, ampoules, .) - Mise en place des appartements pour les séances photos - Mise en place des dispositifs Keep in Touch B+C ou A (en contact avec la responsable communication, marketing) Conditions : - Statut salarié ou indépendant, au choix - Grosse amplitude de travail le samedi - Contrat à minima jusqu'à mi-mars 2026 - Possibilité d'évolution dans la structure à la fin de la saison Si salariat : véhicule de service fourni en boite manuelle - Poste non logé
***SAISON HIVER 2025-2026***POSTE LOGE EN COLOCATION Nous cherchons un(e) Agent Technique, débutant(e) ou expérimenté(e), pour devenir le couteau suisse de la résidence : celui qui veille à ce que tout fonctionne pour offrir un séjour mémorable à nos clients. Entouré(e) d'une équipe soudée, vous aurez pour mission : - De répondre aux demandes spécifiques des clients concernant des incidents techniques de leur logement ou de la résidence de manière efficace et amicale. - De travailler main dans la main avec les autres services (réception, propreté.) pour assurer une expérience de séjour agréable de nos clients. Profil recherché : Nous recherchons un profil, quel que soit son parcours, dont l'état d'esprit reflète Pierre & Vacances : positif, inventif et engagé. Chez nous, vous découvrirez un métier essentiel à la réussite des vacances de nos clients Nous cherchons un(e) candidat(e) avec : - Une expérience préalable en maintenance technique si possible, ou dans un poste équivalent. - Des compétences techniques : en électricité, plomberie, menuiserie et autres domaines. - Ayant une bonne capacité d'adaptation pour faire face aux imprévus. - Une envie de contribuer à la bonne humeur au sein d'une équipe qui s'entraide. Les avantages Pierre & Vacances : - La prise en charge à 50% du prix de l'abonnement de transport en commun ou des indemnités de transport. - Jusqu'à -70% sur les séjours Pierre & Vacances partout en France et en Espagne pour vous et vos ascendants/descendants directs. - -15% sur une large sélection de résidences Pierre & Vacances et jusqu'à -50% chez Center Parcs pour les vacances de vos proches et de vos amis. - Des avantages avec le CSE. - Grâce au support d'Action logement (aide à la recherche, taux préférentiels, etc), vous pouvez envisager d'acheter un logement là où tout le monde part en vacances.
Cabinet de géomètre-Expert basé à Salins, à côté de Moutiers recherche pour la saison d'été 2026 un aide géomètre, de Mai à Novembre (semaine de 4 jours). Débutant accepté et formation assurée en interne
Val Vanoise porte un projet ambitieux pour la gestion de l'eau pour l'ensemble de son territoire. Cela se traduit notamment par la structuration d'un pôle assainissement compétent sur l'ensemble de l'infrastructure (collecte, transfert et traitement). Lieu de travail : STEP du Carrey Poste permanent à temps complet, prise de poste dès que possible. Vos missions principales Assurer la maintenance électromécanique et la surveillance des équipements (stations, postes de relevage, automatismes.). Réaliser les visites de contrôle, diagnostics et reportings via la GMAO. Intervenir en cas de panne et participer à l'entretien des installations. Être force de proposition pour améliorer la performance et la fiabilité des équipements. Vos missions transverses Participer activement à la vie de l'équipe d'exploitation et à la planification des interventions. Assurer des astreintes tournantes (env. 1 semaine/mois). Accompagner les nouveaux collaborateurs et collaborer sur les interventions collectives. Sécurité et conformité Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et utiliser les EPI. Accompagner les bureaux de contrôle et contribuer à la levée des observations. Participer aux formations de sécurité obligatoires. Vos compétences et vos qualités Profil recherché Formation et qualifications : Formation technique de niveau technicien en électrotechnique, maintenance industrielle ou expérience équivalente ; Compétences professionnelles et techniques ; Connaissance et savoir-faire solides en maintenance industrielle ; Connaissances en hydraulique. Qualités attendues : Autonomie dans l'organisation du travail ; Forte réactivité exigée en cas d'incident technique touchant les milieux aquatiques de l'environnement ; Capacité à organiser des interventions sur le terrain avec efficience et anticipation ; Aptitudes au travail en équipe et à la coordination ; Polyvalence, capacité d'adaptation ; Écoute du public et sens du dialogue Spécificités du poste et points de vigilance Capacité à adapter son programme de travail en fonction des imprévus ; Gestion des priorités et des urgences ; Pics d'activité à certains moments clefs nécessitant une forte mobilisation ; Travail en milieu montagnard.
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) agent polyvalent logistique dès que possible au 19/04/2026. Poste saisonnier à temps complet - poste non logé Vos missions Entretenir les points de collecte, prévenir les risques : Sur le terrain, vous assurez la viabilité et la maintenance des infrastructures de collecte des déchets : chalets bois, conteneurs, bacs, signalétique et mobilier associé. Vous effectuez les contrôles réguliers de sécurité, les opérations préventives (resserrage, lasure, graissage, nettoyage.) et les réparations nécessaires pour garantir des équipements en bon état, sécurisés et durables. Nettoyer pour préserver l'environnement : Vous assurez le lavage des points de collecte, à la fois de manière préventive et curative, en maintenant des sites propres, accessibles et accueillants pour les usagers. Utiliser les outils numériques pour une gestion optimisée : Grâce à l'application Aenermaintenance, vous suivez votre feuille de route, consignez vos interventions et signalez tout incident ou besoin de réparation. Une technologie simple au service de votre efficacité. Ramasser, trier, valoriser : Vous réalisez les tournées de ramassage des encombrants et dépôts sauvages sur le territoire. Vous transportez les déchets vers la déchetterie ou le quai de transfert, pesez les volumes collectés, et assurez un suivi rigoureux des interventions via l'application dédiée. Être prêt face aux intempéries Lors des épisodes neigeux, vous intervenez pour déneiger les points d'apport volontaire (PAV) et garantir leur accessibilité à tous, en toute sécurité. Soutenir l'équipe et répondre aux besoins du service : En fonction des nécessités, vous pouvez apporter votre aide à la gestion des véhicules communautaires (convoyage, lavage.), renforcer ponctuellement l'équipe collecte en tant que ripeur, ou encore participer à l'accueil des nouveaux collègues. Vous contribuez également à l'entretien et au rangement des locaux techniques. Spécificités du poste et rémunération Poste saisonnier à temps complet // Travail le weekend en rythme 6/2 (6 jours travaillés / 2 jours de repos). Port d'Equipements de Protection Individuelle obligatoire pour garantir votre sécurité. Rémunération attractive avec heures supplémentaires et congés payés chaque mois. Possibilité de logement. Vos compétences et vos qualités Profil recherché et qualités attendues : Permis B souhaité et formation PSC1 appréciée Bonnes bases en code de la route et en mécanique Maîtrise des règles de tri, de sécurité et de manutention sur la voie publique. Expérience dans la conduite de véhicules ou d'engins de collecte.
Alpine Resorts propose des appartements et chalets haut de gamme à la location, dans les plus belles stations des Alpes : Courchevel, Val d'Isère et Méribel en Savoie et Les Gets en Haute-Savoie, au cœur du territoire des Portes du Soleil. Rejoignez notre équipe de professionnels passionnés de l'hôtellerie haut de gamme ! Ensemble, créons des moments inoubliables en offrant à nos clients une expérience raffinée hors du commun, où chaque détail est soigneusement orchestré pour atteindre l'apogée de l'élégance. Site internet : https://www.alpine-resorts.fr Pour notre resort Falcon digne d'un hôtel 4* situé à Méribel, nous recherchons des Spa praticiennes. Détail du poste : Au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique, vos missions seront les suivantes : Accueillir et prise en charge des clients Réaliser des soins esthétiques corps et visage dans le strict respect des protocoles de soins Conseiller et vendre des produits Garantir la mise en place et la propreté des cabines Entretenir les locaux du spa Assurer le réassort des produits d'accueil, linge et boissons Profil recherché : Justifier d'une expérience en SPA, Etre dynamique et habitué aux saisons, Aimer le travail en équipe, Avoir le souci du détail et le sens du service client, Etre rigoureux et ponctuel. Maitriser l'Anglais Informations complémentaires : Contrat : CDD saisonnier Durée du contrat : Décembre 2025 à Avril 2026 Durée hebdomadaire : 35H00 par semaine Avantages : Salaire attractif et compétitif, Excellentes conditions de logement, Indemnités repas, Navette pour se rendre sur le lieu de travail, Mutuelle négociée, Primes, Avantages groupe, Possibilité d'évolution ... Lieu : Méribel Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 mois Lieu du poste : En présentiel
Alpine Résidences propose des appartements et chalets haut de gamme à la location, dans les plus belles stations des Alpes : Courchevel, Val d'Isère et Méribel en Savoie et Les Gets en Haute-Savoie, au cœur du territoire des Portes du Soleil. Rejoignez notre équipe de professionnels passionnés de l'hôtellerie haut de gamme ! Ensemble, créons des moments inoubliables en offrant à nos clients une expérience raffinée hors du commun, où chaque détail est soigneusement orchestré pour atteindre l'apogée de l'élégance. Site internet : https://www.alpine-residences.fr. Pour notre résidence Falcon situé sur Méribel, nous recherchons un agent de maintenance. Détail du poste : Au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique, vos missions seront les suivantes : Assurer différents travaux de maintenance pour permettre une prestation de service optimale et participer au confort des clients et des collaborateurs Effectuer le suivi des installations techniques Réaliser un diagnostic en cas de panne et proposer des solutions de réparation Participer à la mise en œuvre des opérations préventives et curatives Participer aux travaux d'ameublement des nouvelles résidences (manutention, montage de meubles, installation.) Participer aux projets de rénovation Connaitre et appliquer les règles de sécurité Participer au suivi des travaux des sous-traitants en contrat Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou d'une formation professionnelle Connaissances d'un ou plusieurs corps d'état du bâtiment (plomberie, électricité, menuiserie, peinture.) Très bon relationnel, professionnalisme, disponibilité, réactivité et sens du détail Notions d'anglais et du traitement de l'eau sont un plus Informations complémentaires : Contrat : CDD saisonnier Durée du contrat : Décembre 2025 à Avril 2026 Durée hebdomadaire : 39H00 par semaine Avantages : Salaire attractif et compétitif, Excellentes conditions de logement, Indemnités repas, Navette pour se rendre sur le lieu de travail, Mutuelle négociée, Avantages groupe, Possibilité d'évolution ... Lieu : Méribel Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un(e) gouvernant(e) en CDI au sein de notre agence de Méribel Centre en fonction de votre disponibilité. Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'Agence Location du secteur concerné avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes. Il permet de sublimer le séjour de nos clients. Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Compétences requises : - Rigueur - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être à l'écoute - S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions d'accès à l'emploi - Bon niveau d'anglais - Permis de conduire - Bonnes notions du Pack Office (Word, Excel) Ce que nous vous offrons Parce qu'un poste, c'est aussi un cadre de vie, des attentions et une ambiance. * Un cadre de travail exceptionnel Entre lacs, sommets et villages d'altitude, vous évoluez dans un environnement rare, inspirant et préservé. * Des bureaux implantés au cœur des Alpes À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde. * Une maison à taille humaine Bienveillance, respect, entraide. chez Cimalpes, l'esprit d'équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants. * Un accompagnement sur-mesure Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé. votre évolution est précieuse. * La vie en station facilitée Possibilité de logement partagés ou seuls selon les postes et les stations. * Un univers haut de gamme stimulant Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné, en 39 heures par semaine. * Un ensemble d'avantages pour vous accompagner Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, de réductions forfait de ski. pour accompagner votre quotidien professionnel. Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, Permis B obligatoire et un bon niveau d'anglais est demandé. Rejoignez l'aventure Cimalpes !
Le multi accueil Amstramgram accueille 40 enfants; de 3 mois à l'entrée à l'école maternelle, dans un cadre sécurisé et stimulant. La structure privilégie un accompagnement personnalisé en trois groupes d'âge, favorisant le développement et le bien-être de chaque enfant. Elle offre un environnement tourné vers l'écoute des familles et l'épanouissement des tout-petits. VOS MISSIONS : - Accompagner au quotidien les enfants de 0 à 3 ans dans leur développement et leur épanouissement. - Observer, soutenir et créer des activités adaptées à leurs besoins, tout en veillant à leur sécurité physique et psycho-affective. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure. Partager son expertise, enrichir les pratiques professionnelles et seconder la direction dans l'organisation du travail quotidien auprès des enfants. - Penser et organiser l'accueil des enfants et des familles dans une logique de coéducation bienveillante. - Développer les partenariats avec les acteurs culturels et éducatifs du territoire pour enrichir les expériences proposées aux enfants. - Contribuer à créer un environnement sécurisant et stimulant : aménagement des espaces favorisant l'autonomie, respect des règles d'hygiène et de sécurité, participation aux soins quotidiens et aux temps d'échange collectifs qui rythment la vie de l'établissement. PROFIL RECHERCHE : Diplôme d'éducateur de jeunes enfants. Autonomie, dynamisme, force de propositions, bienveillance, rigueur, posture réflexive. CONDITIONS ET AVANTAGES : - Travailler selon un planning organisé en amplitude horaire d'accueil des familles. - Rémunération statutaire : primes mensuelles (IFSE). - Tickets restaurants, participation mutuelle, participation prévoyance et adhésion au Comité National de l'Action Sociale. POSTULER : Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à Monsieur le Président, 1002, Avenue de Tarentaise 73210 Aime-la-Plagne Ou par mail
Description du poste : Les Thermes de La Léchère recherche un médecin thermal - statut salarié. L'établissement est conventionné par l'Assurance Maladie dans la cadre de la dispense de soins thermaux dont les orientations thérapeutiques sont les suivantes : Rhumatologie Phlébologie Gynécologie L'établissement thermal reçoit 4000 curistes par saison, de mars à octobre. Les soins sont réalisés par les agents thermaux, conformément à la prescription médicale. Chaque curiste rencontre son médecin thermal 3 fois lors de son séjour (avant le début des soins / pendant le séjour de 3 semaines/ à la fin de la cure). Description du poste Les patients accueillis au sein des Thermes de La Léchère souffrent d'affections chroniques. Vous les accompagnez dans une prise en charge complémentaire et pluridisciplinaire mêlant soins thermaux, prévention, éducation. Vos patients ont des profils spécifiques, souvent polypathologiques. En tant que médecin thermal, votre rôle est : De prescrire les soins thermaux : bilan initial, connaissance des indications, choix des techniques thermales, surveillance et adaptation de la cure, bilan final et lien avec le médecin traitant, D'être acteur de l'éducation pour la santé : participation au programme d'éducation thérapeutique proposés par l'établissement, D'être médecin conseiller technique des thermes, S'impliquer dans la vie thermale : coordination de soins et démarches de vigilance. Compétences demandées : Outre la maitrise de la langue française, le candidat devra faire preuve d'empathie et avoir de réelles qualités humaines. Qualifications /expériences particulières : Diplôme de médecine Inscription à l'ordre des Médecins La qualification en médecine thermale est un plus appréciable mais non obligatoire. Une formation à la médecine thermale sera assurée si besoin. Qualifications / Expérience requises : Excellentes compétences en diagnostic et en évaluation médicale Connaissance approfondie de la physiologie humaine et de l'anatomie Aptitude à écouter et à communiquer avec les patients Conditions d'emploi : CDD saisonnier Poste à pourvoir à compter du 23/03/2026 au 18/10/2026 (possibilité de contrat plus court) Salaire : 8500 € brut Possibilité de logement Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Avantages : Aide au logement
Missions principales : - Superviser stockage + organisation + inventaires du matériel (mobilier, vaisselle, équipements techniques, consommables). - Mettre en place des procédures de gestion de stock et d'inventaires réguliers. - Suivre pertes / casses / disparitions + organiser réparation/remplacement. - Planifier entretien et renouvellement du matériel (froid, véhicules, etc.) + conformité/sanitaire. - Préparer les commandes de matériel/boissons/produits nécessaires aux prestations. - Contrôler la conformité avant départ + organiser sorties/retours avec suivi de stock. - Suivi de tout le matériel avant / pendant / après l'événement + respect délais/coûts. - Coordination des prestataires / techniciens selon les besoins (vision "chef d'orchestre logistique"). Profil recherché : - Polyvalence, autonomie, rigueur et sens du service. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Autonome dans les déplcaments - bonne organisation et communication Conditions de travail : - Interventions sur plusieurs sites - Horaires variables selon la saison (week-ends et jours fériés possibles). - Travail en intérieur et extérieur, incluant port de charges
L'établissement fonctionne avec une équipe pluridisciplinaire présente au quotidien (AS, IDE, psychologue, kiné, animateur), accompagnée d'une IDEC et directrice sur le terrain. Des temps d'échange, des formations et une vraie cohésion d'équipe permettent d'assurer une prise en charge adaptée aux besoins de chaque résident. En lien avec l'équipe soignante, vous participez à la vie quotidienne de nos résidents : - Accompagnement lors des repas, des déplacements, des activités - Aide à l'hygiène et au confort avec respect - Échanges, écoute et présence bienveillante - Participation à la vie collective de l'établissement - Contribution à un cadre de vie agréable et sécurisant PROFIL RECHERCHÉ Bienveillance, patience et sens du contact humain Motivation à travailler auprès de personnes âgées Esprit d'équipe et envie d'apprendre Une première expérience en structure médico-sociale est un plus, mais pas obligatoire CONDITIONS ET AVANTAGES En lien avec l'équipe soignante, vous participez à la vie quotidienne de nos résidents : Accompagnement lors des repas, des déplacements, des activités Aide à l'hygiène et au confort avec respect Échanges, écoute et présence bienveillante Participation à la vie collective de l'établissement Tickets restaurants, participation mutuelle, participation prévoyance et adhésion au Comité National de l'Action Sociale
L'établissement fonctionne avec une équipe pluridisciplinaire présente au quotidien (AS, IDE, psychologue, kiné, animateur), accompagnée d'une IDEC et directrice sur le terrain. Des temps d'échange, des formations et une vraie cohésion d'équipe permettent d'assurer une prise en charge adaptée aux besoins de chaque résident. MISSIONS Apporter du confort et de la présence aux personnes âgées En lien avec l'équipe soignante, vous participez à la vie quotidienne de nos résidents : - Accompagnement lors des repas, des déplacements, des activités - Aide à l'hygiène et au confort avec respect - Échanges, écoute et présence bienveillante - Participation à la vie collective de l'établissement - Contribution à un cadre de vie propre et sécurisant PROFIL RECHERCHÉ - Bienveillance, patience et sens du contact humain - Motivation à travailler auprès de personnes âgées - Esprit d'équipe et envie d'apprendre - Une première expérience en structure médico-sociale est un plus, mais pas obligatoire CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Une équipe dynamique et empathique - Un cadre de travail agréable, à taille humaine - Un emploi porteur de sens et d'utilité sociale - Tickets restaurant, accès au CNAS (chèques vacances, prestations sociales.), cadre de vie en montagne... CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Poste à temps non complet - Rémunération en fonction du profil : primes mensuelles et annuelles. - Avantages : titres restaurants, participation à la garantie maintien de salaire, adhésion au Comité National de l'Action Sociale.
***SAISON HIVER 2025-2026*** Nous recherchons 1 majordomes (H/F) expérimenté et attentionné pour assurer un service personnalisé et de haute qualité dans un chalet privé de prestige à Méribel. Véritable maître de maison, vous serez garant(e) du confort, du bien-être et de la satisfaction des locataires / propriétaires et de leurs invités tout au long de leurs séjours. Expérience et références obligatoires.
Nous recherchons un aide plombier - chauffagiste H/F Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de renouvellement. Vous interviendrez sur des chantiers situés en Tarentaise, (de Méribel à Val d'Isère) Véhicule de société Heures supplémentaires possibles Aide au déménagement
Sarl Dimier plomberie chauffage, ventilation , solaire, pompe à chaleur. 9 employés
Le pôle bâtiments et patrimoine de la direction des services techniques recherche, son nouveau collaborateur (H/F) Missions principales Sous l'autorité du responsable, vous participerez aux missions suivantes : → Encadrement de l'équipe d'entretien des bâtiments (environ 10 agents) → Planifier et suivre les opérations d'entretien → Établir des devis et accompagner les prestataires extérieurs → Gérer les moyens techniques du service → Participer au suivi administratif et budgétaire → Contribuer aux études de projets en lien avec le responsable du service → Nombreux déplacements sur le territoire communal Conditions de recrutement → Recrutement sur le cadre d'emploi des agents de maitrise territoriaux, à défaut contractuel → Rémunération selon profil et expérience → Astreintes de service → Lieu de travail : Courchevel 1850 → Nombreux déplacements sur le territoire Profil recherché : → Formation dans le domaine de la gestion de l'entretien de bâtiments, ou une solide expérience dans ce domaine → Permis B obligatoire Compétences professionnelles et techniques : → Connaissances des protocoles de nettoyage, idéalement à l'eau ozonée → Capacité managériale et pilotage d'une équipe → Capacité à renforcer les équipes sur le terrain → Force de proposition et reporting à son responsable hiérarchique → Pragmatique et organisé → Gestion des priorités et aptitude à la planification Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement Déroulement des entretiens Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
*** Poste permanent ouvert aux débutants avec formation en interne *** Missions principales: Relève des compteurs Entretien et réparations (fuites, compteur, réseaux) Recherche de fuites Branchement sur le réseau Changement des compteurs d'eau Entretien courant du matériel et des locaux du SEMT (nettoyage, rangement.) Activités régulières: Entretien des réseaux d'eau potable Entretien des captages (clôtures, espaces verts...) Entretien des installations de traitement et de pompage Entretien des équipements hydrauliques et métrologiques Nettoyages des réservoirs Relevé des compteurs d'eau, changement des compteurs d'eau potable Réalisation de branchement des installations privées sur le réseau public Détection de fuites et réparations sur le réseau ou les installations du domaine public Entretien de la télémaintenance Travaux neufs Entretien Microcentrale des 2 Nants Intérêts, contraintes et difficultés du poste: Travail en extérieur, déplacement sur le réseau Horaires réguliers, périodes d'astreintes (soir et week-end) Travail de nuit et isolé possible en période d'astreinte Pics d'activité en période de froid et au moment des relevés des compteurs Travail notamment en tranchée, travail physique, éventuellement dans les ouvrages exigus et/ou insalubres (à proximité des conduites d'assainissement) Prises d'initiatives dans le cadre d'interventions curatives ou préventives simples Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique Relations quotidiennes avec les usagers et les habitants dans le cadre des travaux réalisés en limite ou dans les propriétés privées Collaboration avec les services espaces verts ou voirie des communes adhérentes
***SAISON HIVER 2025/2026***Possibilité de logement*** Contrat saisonnier du 08/12/2025 au 19/04/2026 --- Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et «multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. --- VOS MISSIONS Sous la responsabilité du directeur du Parc Olympique et du (de la) spa manager, vos mission sont les suivantes : - Accueillir les clients et les renseigner sur les formules proposées - Assurer la promotion, le conseil, la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires, garantir la qualité de prestation et donc la satisfaction des clients - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Pratiquer différents soins : (Massages de bien-être, Soins du visage, Soins du corps, Soins des mains et des pieds, Epilations selon les protocoles) - Être à l'écoute des clients, répondre à leurs besoins et attentes, garantir la mise en place et la propreté des cabines et du spa - Encaisser les entrées et abonnements piscine, patinoire et « mixtes », gérer la caisse - Contrôler l'accès aux structures Missions annexes : - Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique en tant que de besoin - Occasionnellement assurer le remplacement au poste de caisse des autres espaces --- VOTRE PROFIL Disponibilité, rigueur et ponctualité, travail possible le weekend et les jours fériés. Esprit d'équipe, sens du service public et des responsabilités. --- VOS COMPÉTENCES Diplômes requis : - Être titulaire du BP/CAP/BTS esthétique (capacité soins du corps) Connaissance des protocoles PURE ALTITUDE vivement conseillée Anglais correct (lu, écrit, parlé) Savoir-faire : - Assurer une dynamique commerciale - Gestion de caisse - Appliquer les produits et réaliser des soins du corps, du visage, manucure et épilations --- LES CONDITIONS DE RECRUTEMENTS 35H /semaine sur 5 jours, repos : 2 jours par semaine Travail possible le dimanche et les jours fériés Rémunération 1690 € nets / mois, prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés en fin de saison (10% des rémunérations) Possibilité de logement communal à titre onéreux Accès aux espaces du Parc olympique (fitness, patinoire, piscine) sous certaines conditions CV + lettre de motivation adressée à l'attention de Monsieur le Maire À déposer exclusivement sur le site internet www.mairiedesallues.fr, onglet « offres d'emplois »
Parc Olympique de Méribel régie annexe de la commune des Allues
*** Saison hiver 2026 *** Possibilité de logement Contrat jusqu'à fin Mars Réalisation de pâtisseries fines, viennoiseries et desserts de saison Confection de pièces traiteur salées (pizzas, quiches, paninis, sandwichs) Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Travail en autonomie et/ou en équipe selon l'organisation Expérience significative en pâtisserie et/ou traiteur, idéalement en contexte saisonnier Créativité, rigueur, sens de l'organisation Esprit d'équipe et capacité à gérer les périodes de forte affluence 1 jours de repos hebdomadaire Salaire selon profil Hébergement possible / compensation logement
L'école de ski Black Ski recrute des moniteurs de ski et snowboard, et guides de haute montagne pour la saison 2025-2026 Merci de postuler QUE si vous êtes diplômé(e)s ou dans le métier ! Temps complet ou partiel Vous êtes passionné(e)s de glisse et de montagne, vous parlez plusieurs langues, dont l'anglais et le français et vous avez une formation de moniteur de ski ? Esprit d'équipe Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique, aimant le travail bien fait et la satisfaction client. Langues Vous serez en contact avec une clientèle internationale. La pratique de plusieurs langues, dont le français et l'anglais, est donc requise. Quelques notions de russe ou de portugais pourront également être appréciées pour évoluer au sein de la station de Courchevel. Diplôme Vous avez obtenu votre diplôme de moniteur de ski ou guide de haute montagne et vous souhaitez désormais passer à la pratique en enseignant les sports de glisse ? N'attendez plus et rejoignez nous pour transmettre votre passion et votre savoir aux élèves. Tentez votre chance Pour travailler dans une ambiance motivante et conviviale au sein du plus grand domaine skiable au monde, envoyez votre CV et lettre de motivation en nous écrivant Alors n'attendez plus et contactez-nous pour postuler !
***SAISON HIVER 2025/2026*** Vos missions : - Vous accueillez la clientèle et les conseillez sur les différents produits proposez. - Vous réalisez la coupe - Vous entretenez votre rayon selon les normes d'hygiènes
Vos missions : - Vous accueillez la clientèle et les conseillez sur les différents produits proposez. - Vous entretenez votre rayon selon les normes d'hygiènes
- Agents de nettoyage du 23/03/2026 au 17/10/2026 (H/F) 1 Descriptif de poste et principales missions Entretien des locaux des Thermes et du Spa, - Nettoyer et désinfecter les sanitaires - Nettoyer les parties communes (zone attente, couloirs, vestiaire du personnel, salle de repos) - Entretenir et vérifier le contenu de son chariot - Une polyvalence sur tous les espaces (Commun, bloc sanitaire, cabine de soins) nécessitant une bonne condition physique 3 Horaires par roulement Semaine 1 7h00 12h50 du lundi au samedi + 1 congé hebdomadaire le dimanche Semaine 2 12h50 19h50 du lundi au samedi +2 congés non consécutifs Semaine 3 Horaire en coupure 8h00 12h00 14h00 17h00 + 2 congés non consécutifs
Alpine Resorts propose des appartements et chalets haut de gamme à la location, dans les plus belles stations des Alpes : Courchevel, Val d'Isère et Méribel en Savoie et Les Gets en Haute-Savoie, au cœur du territoire des Portes du Soleil. Rejoignez notre équipe de professionnels passionnés de l'hôtellerie haut de gamme ! Ensemble, créons des moments inoubliables en offrant à nos clients une expérience raffinée hors du commun, où chaque détail est soigneusement orchestré pour atteindre l'apogée de l'élégance. Site internet : https://www.alpine-resorts.fr Pour notre hôtel 5* Manali Lodge, nous recherchons des gouvernant(e)s d'étages. Détail du poste : Au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique, vos missions seront les suivantes : Encadrer, organiser et contrôler les équipes de ménage Veiller à l'entretien et la propreté de l'établissement Répondre aux demandes clients Organiser la journée de travail des équipes de ménage Contrôler l'état de la propreté après nettoyage Vérifier le bon fonctionnement des installations en lien direct avec le service technique Gérer les stocks : Produit d'entretien, Linge, Produit d'accueil Réaliser des inventaires Informations complémentaires : Contrat : CDD saisonnier Durée du contrat : Janvier 2026 à Avril 2026 Durée hebdomadaire : 39H00 par semaine Avantages : Salaire attractif et compétitif, Excellentes conditions de logement, Repas fournirs, Navette pour se rendre sur le lieu de travail, Mutuelle négociée, Avantages groupe, Possibilité d'évolution ... Lieu : Courchevel Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Avantages : Flextime Lieu du poste : En présentiel
L'ADMR de BOZEL recherche un(e) aide à domicile. Vous ferez partie d'une équipe et partagerez vos interventions. Vous serez également une aide précieuse au sein du foyer de la personne bénéficiaire qui bien souvent attend votre venue. Vous aiderez à: la préparation des repas, petite toilette, et l'entretien du lieu de vie. Vous pourrez également accompagner la personne pour faire ses courses, faire de la marche, jouer à des jeux de société. Vous êtes payée entre deux interventions et nous remboursons les déplacements à raison de 0,54 cts du km. Partage d'un véhicule de service. Vous serez formé par une personne qualifiée pendant une semaine. Reprise de l'ancienneté si c'est dans le soin ou l'aide à la personne. Avantages : mutuelle. Tenue de travail fournie. Temps partiel possible si vous le souhaitez. Vous vous déplacez en toute autonomie sur les communes de notre secteur.
Nous recherchons un agent pour effectuer les prestations de nettoyage au sein d'une entreprise. Horaires : le mardi de 09h à 11h30 et le vendredi de 14h à 16h30. Jusqu'au 30/04/2025.
***** CDI Temps partiel**** Complément d'heures BOZEL Venez rejoindre notre équipe pour l'entretien de locaux tertiaire sur BOZEL CDI à compter du 6 janvier 2026 Les tâches confiées : - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage et dépoussiérage des surfaces - Nettoyages et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/bureaux - Enlèvement des toiles d'araignées - Gestion des déchets - Utilisation des matériels (Aspirateur, lavage à plat...) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires de travail : le mardi et le vendredi de 18h à 19h Formation lors de la prise de poste
Au cœur d'un territoire en pleine évolution, la Communauté de communes s'engage dans la modernisation de ses services et le développement de l'e-administration. Pour accompagner cette dynamique, Val Vanoise recrute un-e Gestionnaire des Systèmes d'Information pour garantir la performance, la sécurité et la continuité des outils numériques et téléphoniques mis à disposition des agents. Poste permanent à l'année à compter du 27 avril 2026 Vos missions Gestion des systèmes d'information et de la téléphonie Attribuer et configurer les outils informatiques et téléphoniques adaptés aux besoins des agents ; Installer les nouveaux équipements (postes, périphériques, téléphones) ; Assurer la maintenance préventive et corrective du parc informatique ; Apporter une assistance technique aux utilisateurs (postes, téléphones, réseau). Réseaux et infrastructures Assurer le bon fonctionnement du réseau local câblé et du réseau sans fil ; Gérer les équipements réseaux (routeurs, switchs, périphériques d'entrée/sortie) ; Suivre et tenir à jour l'inventaire du parc informatique. Sécurité, accompagnement et continuité de service Mettre en œuvre et veiller au respect de la charte informatique de la collectivité ; Former les agents aux outils informatiques et téléphoniques (hors logiciels métiers) ; Garantir la continuité du service en l'absence du responsable du service. Spécificités du poste et rémunération Lieu de travail : Siège Val Vanoise - Bozel Poste permanent à temps complet : 37,5h/semaine / 25 jours de congés et 15 RTT annuels. Rémunération attractive. Vos compétences et vos qualités Profil recherché : Formation Bac +2/3 en informatique ou expérience professionnelle significative sur un poste équivalent ; Bonne connaissance des systèmes d'information et des environnements informatiques ; Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Google Workspace notamment) ; Compréhension de l'environnement des collectivités territoriales appréciée ; Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés. Qualités attendues : Sens de l'organisation, rigueur et capacité à prioriser ; Adaptabilité et réactivité face aux imprévus ; Discrétion et respect strict de la confidentialité des données.
*** Saison Hiver 2025 2026 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI et LOGÉ *** Le Clos Bernard, restaurant traditionnel situé à Méribel, au cœur des 3 Vallées, recherche un(e) Commis Sommelier H/F pour renforcer son équipe et contribuer à offrir une expérience gastronomique unique à nos clients. Vos missions principales : - Assister le sommelier avec un autre commis sommelier et un économe vin dans la gestion de la cave et du service des vins. - Participer à la mise en place du service et assurer la présentation des vins en salle. - Conseiller la clientèle sur les accords mets et vins. - Veiller au stockage, à l'inventaire et à l'entretien de la cave. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec les boissons. Votre profil : - Vous êtes passionné(e) par l'univers du vin et souhaitez développer vos compétences. - Dynamique, rigoureux(se) et avec un excellent sens du service. - Une première expérience en sommellerie ou en salle est un plus. - Formation en hôtellerie/restauration ou en sommellerie appréciée. - Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe. - Anglais impératif Conditions du poste : - Poste à pourvoir immédiatement pour la saison d'hiver 2025 2026. - 39 heures avec badgeage - Logement sur Brides les bains, avec navettage. Un véhicule de la société vous récupère au logement et vous emmène au Clos Bernard, tout comme pour le retour. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Le Clos Bernard, c'est travailler avec 1000 références de vin et une carte élue parmi les 100 plus belles cartes de vin de France en 2024 selon terre de vins. Nous avons hâte de partager notre passion du vin avec vous !
Vous allez : - Être garant de l'entretien des logements, des espaces de vie communs et des extérieurs - Diagnostiquer, en prévention les risques de dysfonctionnement, coordonner et participer aux interventions techniques quotidiennes (petits travaux, électricité, plomberie, entretien des espaces verts et éventuellement piscine et espace bien-être.) - Contrôler l'application des normes de sécurité en vigueur et notamment celles relatives aux établissements recevant du public (ERP) - Maitriser le budget (gérer les commandes, optimiser les ressources) et être l'interlocuteur des entreprises extérieures en cas d'intervention - Contrôler le travail d'une entreprise suite à une intervention - Manager et fédérer votre équipe (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs) CDI - 35h00 - Forfait Jour : 13 jours de repos compensateur + 25 CP Date de prise de poste : 01/04/2026 Rémunération : A partir de 1973 € brut (selon expérience) Poste nourri et logé à partir de 140 €/mois en logement individuel. Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 30 établissement Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances et d'autres avantages CSE Profil Compétences et expériences CAP, BTS ou IUT Maintenance et/ou expérience similaire réussie. Vous êtes : - Polyvalent et autonome, vous avez des connaissances techniques en plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, gestion des piscines et SPA, espaces verts - Réactif, vous savez vous adapter aux situations imprévues, mettre en sécurité les biens et personnes en cas d'incident - Rigoureux, vous savez coordonner et organiser le travail de façon efficace - Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail L'établissement est situé dans un cadre naturel préservé, au centre de la station familiale de Doucy-Combelouvière, au pied des pistes du domaine skiable de Valmorel. Sa capacité d'accueil est de 384 lits (chambres doubles et familiales réparties sur plusieurs bâtiments). Il comprend également un beau restaurant avec vue panoramique d'une capacité de 330 couverts. Il est équipé d'un espace bien-être en libre accès et peut proposer des logements agréables et équipés aux salariés. Et pour vos jours off ? Profitez du calme, de la vue, mais aussi de la situation ski au pied et de l'ambiance saisonnière du village de Doucy. En été, l'établissement est privatisé mais les équipes de cuisine restent sollicitées, ce qui offre pour certains métiers des possibilités de contrats durables. Bienvenue chez Miléade Je recherche des collaborateurs impliqués dans leur mission et passionnés par leur métier. Au-delà de la formation et des compétences techniques, j'apprécie avant tout le savoir-être, les qualités humaines et l'esprit d'équipe. Manon DACHICOURT Directrice d'établissement
Le poste à pourvoir est au multi accueil "Le Village des mômes" à La Léchère MISSIONS DU POSTE Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et de la cuisine) Assurer la remise en température des repas et la distribution dans le respect des normes HACCP Assurer la gestion de la vaisselle après chaque repas Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants Aérer les espaces Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits naturels et aussi de produits dangereux.) Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Connaître les techniques de nettoyage : Balayage humide des sols - Passer la machine à vapeur Gestion du linge (lavage, séchage, pliage) PROFIL RECHERCHÉ Expérience sur un poste similaire appréciée Connaître les règles d'hygiène et des protocoles d'entretien des locaux Maîtriser la démarche HACCP Maîtriser les conditions de remise en température Maîtriser les règles de sécurité et d'hygiène, Savoir transmettre les informations si besoin concernant le fonctionnement du service repas, du service entretien, Autonomie, respect, tolérance, polyvalence, dynamisme et créativité, esprit d'équipe, adaptabilité, disponibilité, coopération et solidarité, sont les qualités recherchées pour ce poste CONDITIONS DE RECRUTEMENT Temps complet 35h par semaine, Horaires : 10h30-14h / 17h-20h30 (possibilité exceptionnelle 5h-8h30 à la place de l'horaire 17h-20h30) Cadre d'emploi des Adjoints techniques (catégorie C) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30/01/2026
Vous maîtrisez les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous élaborez au fil des saisons. Vous participez au bon fonctionnement de votre rayon tant sur l'offre commerciale que sur sa gestion. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service afin de satisfaire et fidéliser notre clientèle. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail. Vous aimez partager votre goût du métier, tant avec vos collègues qu'avec vos clients. Vous êtes méthodique mais votre sens du détail n'impacte en rien votre créativité : toujours motivé par la perspective de proposer de nouvelles recettes, vous puisez votre inspiration des saisons. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous êtes titulaire d'un CAP boulanger. Vous épanouir à nos côtés Chez U, le métier de boulanger n'est pas sans saveur. Vous avez la possibilité de créer et de vous lancer des défis. D'être inventif aussi bien à travers vos recettes que dans la mise en valeur de vos produits en rayon. Votre voix a de l'importance. Qu'il s'agisse du développement de la boulangerie ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à coeur. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
L'ENTREPRISE Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE Au sein du Service Local Usines Tarentaise composé de 3 équipes, et rattaché à l'équipe de Aime, vous prenez en charge l'exploitation de la station d'épuration de Bellentre. VOS MISSIONS Dans le cadre d'une création de poste suite à un gain de contrat, vous assurez le bon fonctionnement de la station d'épuration de Bellentre : - Réaliser les tâches quotidiennes d'exploitation de la station - Assurer le réglage des procédés afin de garantir la qualité des effluents rejetés et maîtriser la qualité des eaux dépolluées - Réaliser les prélèvements d'autosurveillance et le suivi des équipements d'autosurveillance - Participer aux opérations de maintenance, de renouvellement et des travaux neufs dans le respect des consignes - Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d'équipe - Participer ponctuellement à des interventions d'exploitation et de maintenance sur la station d'épuration de la Léchère - Appliquer les consignes de sécurité et participer à l'amélioration continue - Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses - Assurer l'astreinte du périmètre concerné QUALIFICATIONS - Formation Bac à Bac +2 Métiers de l'eau - Maîtriser l'outil informatique et les applications métiers - Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Permis B Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses - La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 28 000 et 33 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Des tickets restaurants - Une prime d'eau - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives - Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés - Un véhicule de service est attribué En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Au sein d' une entreprise dynamique à taille humaine (5 salariés), vous assurez la fabrication sur mesure de garde-corps, mains courantes, escaliers, portails, mobilier sur mesure ... Vous interviendrez en pose sur chantier des ouvrages fabriqués en atelier. Votre travail est ordonné, minutieux, et consciencieux. Vous avez obligatoirement des bases en métallerie, soudure (le MIG et/ou l'ARC) acquises soit par l'expérience ou en ayant suivi une formation de base (CAP/BEP Serrurier Métallier). Connaissance des logiciels Autocad et/ou Top Solid non obligatoire mais apprécié. Salaire à ajuster selon expérience.
Participez à la mise en œuvre d'un nouveau service public pour l'autonomie à domicile Dans le cadre de la création de notre Service Autonomie à Domicile, nous recrutons des professionnels de terrain pour accompagner le maintien à domicile des personnes âgées, dans le respect de la stratégie nationale "Bien vieillir". Vous avez envie de contribuer à cette transformation ? D'inventer avec nous une nouvelle façon d'accompagner les personnes âgées à domicile, respectueuse de leurs choix et de leur dignité ? Nous vous proposons : Un plan de formation pour accompagner votre montée en compétences, Un parcours d'intégration structuré dès votre arrivée, Un véhicule de service mis à disposition lorsque le point d'intervention est situé à plus de 10 km de votre lieu de départ, Une aide à la recherche d'un hébergement temporaire, si nécessaire, Un environnement de travail équipé d'outils numériques adaptés pour faciliter vos missions au quotidien (système d'information partagé, supports dématérialisés...). En rejoignant ce dispositif, vous contribuez activement à un service public innovant, au plus près des besoins des personnes et des territoires.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste nourri et logé CDD du 05/02/2026 au 10/03/2026 Mission Vous allez : - Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 3 mois à 2 ans - Proposer des activités originales d'éveil et de découverte de l'environnement tout en respectant le rythme de l'enfant - Veiller à l'entretien des équipements et matériels - Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant et conformes aux standards Miléade - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club - Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles Rémunération : 1870 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 70 €/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances et d'autres avantages CSE Profil Compétences et expériences CAP Petite enfance ou équivalent - 2 ans d'expérience minimum Vous êtes : - Rassurant et dynamique, habitué à instaurer un climat de confiance avec les parents et les enfants - Pédagogue et passionné, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l'enfant - Rigoureux, vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail L'établissement est situé dans un cadre naturel préservé, au centre de la station familiale de Doucy-Combelouvière, au pied des pistes du domaine skiable de Valmorel. Sa capacité d'accueil est de 384 lits (chambres doubles et familiales réparties sur plusieurs bâtiments). Il comprend également un beau restaurant avec vue panoramique d'une capacité de 330 couverts. Il est équipé d'un espace bien-être en libre accès et peut proposer des logements agréables et équipés aux salariés. Et pour vos jours off ? Profitez du calme, de la vue, mais aussi de la situation ski au pied et de l'ambiance saisonnière du village de Doucy. En été, l'établissement est privatisé mais les équipes de cuisine restent sollicitées, ce qui offre pour certains métiers des possibilités de contrats durables. Bienvenue chez Miléade
"Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !" Pour intervenir en site fixe sur le secteur de Courchevel (73), nous recherchons une/un : Responsable de site maintenance bâtiment pour un établissement de haut standing (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Nicolas, votre manager, et intervenez sur un site hôtelier de luxe, entouré de chalets de prestige au cœur de Alpes. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations : Des équipements de production d'eau chaude et de chaleur (chaufferies avec ballons électriques), Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC), Des équipements de domotique, De la petite plomberie et des analyses d'eau en piscines, SPAs et jacuzzis Encadrez 1 technicien qui vous accompagne tout au long de la journée sur le site Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 37h15 par semaine avec 14 RTT. Rythme de travail de 4 jours travaillés suivis de 2 jours de repos (certains weekends seront donc travaillés). Amplitude horaire hiver : 7h à 16h et été : 8h à 17h30. Poste NON SOUMIS à l'astreinte. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en maintenance électrotechnique et/ou analyses d'eau. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez 3 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance en bâtiment alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Ce que nous offrons : Un salaire annuel brut (33 K€ - 35 K€), en fonction de votre expérience, incluant un 13ème mois et une prime vacances, Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable et tablette Des primes paniers ou tickets restaurant, Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, Une prime d'intéressement Un plan d'épargne entreprise, De l'actionnariat salarié, Une mutuelle familiale, Formation/développement des compétences Mobilité interne groupe ENGIE L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Vous souhaitez déménager pour nous rejoindre ? une prime coup de pouce peut vous être offerte sur la 1ère année.
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Chargé(e) d'entretien pour la crèche de Méribel - Les Allues - Poste à pourvoir dès que possible Poste permanent à temps non complet (21 h) Vos missions : - Nettoyer les locaux : Vous manipulez et portez le matériel nécessaire aux opérations de nettoyage. Vous choisissez et dosez les produits adaptés aux différentes surfaces à traiter, en respectant les consignes d'utilisation et les indications figurant sur les étiquettes. Vous aspirez, balayez et lavez les sols, dépoussiérez les bureaux, meubles, ainsi que les salles de pause et de repas, vous nettoyez les sanitaires et les vitres. - Contrôle de l'état des locaux : Vous changez les sacs poubelles et assurez la bonne répartition des déchets en tri sélectif, dans les conteneurs adaptés. Vous participez activement aux économies d'eau et d'énergie. Vous vérifiez régulièrement la propreté des locaux. Vous respectez la discrétion requise lors de vos interventions et signalez toute anomalie ou dysfonctionnement. Spécificités du poste et rémunération : Lieu de travail : Prise de poste à la Crèche de Courchevel Le Praz Poste permanent à temps complet Prise de poste dès que possible Horaires décalés afin que certaines tâches soient réalisées en dehors des heures de présence des usagers et des agents. Profil recherché : CAP agent de propreté et d'hygiène, CAP / BEP en maintenance et hygiène des locaux ou Bac pro hygiène, propreté et stérilisation seraient un plus ; Vous maîtrisez les techniques d'entretien et savez utiliser les matériels appropriés ; Vous savez manipuler et doser les produits en fonction des surfaces à traiter ; Vous êtes capable d'identifier les différentes surfaces et matériaux pour adapter vos interventions ; Vous connaissez et appliquez les règles du tri sélectif.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux. Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vos missions : commandes en centrale et fournisseurs directs Découpe des produits, vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment
*** Saison HIVER 2026 *** Poste LOGE Vous vous occuperez des commandes, ouvertures et fermetures de magasins. Gestion quotidienne du points de vente gestion des équipes
Le multi-accueil Amstramgram situé à Aime accueille quotidiennement jusqu'à 40 enfants âgés de 3 mois jusqu'à leur entrée en maternelle. Notre mission est d'offrir un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant, favorisant l'éveil, le développement et le bien-être des tout-petits. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous participez activement à l'accueil, aux soins et à l'accompagnement du jeune enfant dans son développement global, en lien étroit avec l'équipe éducative et les familles. MISSIONS PRINCIPALES : Vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant. Vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien. Vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale. Vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. Vous êtes amené(e) à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement. PROFIL RECHERCHE : Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé. Capacité d'écoute et empathie envers les enfants et leurs familles Sens du dialogue et bonnes qualités communicationnelles Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les autres professionnels Dynamisme CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Une structure à taille humaine, portée par des valeurs de respect, d'inclusion et de coopération. Un cadre et un environnement de travail agréable. Une équipe engagée dans une démarche de qualité d'accueil. Participation active à la vie de la structure et à l'évolution des pratiques professionnelles. Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences (journées pédagogiques ; groupe d'analyse des pratiques. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Poste à temps complet. Contrat jusqu'au 31/08/2026. Prise de poste dès que possible. Rémunération en fonction du profil : primes mensuelles. Avantages : titres restaurants, participation à la garantie maintien de salaire et mutuelle, adhésion au Comité National de l'Action Sociale. POSTULER : Candidatures (lettre de motivation, CV) à adresser à Monsieur le Président, 1002 Avenue de la Tarentaise 73210 Aime-la-Plagne Ou par mail
*** Saison d'Hiver 2025/26*** ***Poste nourri, NON logé*** Poste à pourvoir immédiatement à Fin avril 2026 Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Valet / Femme de chambre pour la saison hivernale. Renouvelable pour la saison thermale à suivre. Les Tâches du poste : - La mise en place du petit déjeuner le matin avant l'arrivée de l'équipe de réception. - Le ménage des chambres de l'hôtel et des parties communes. - Lavage d'une partie du linge fait sur place. Horaires de travail: De 06h00 à 13h30 avec une pause de 11h30 à 12h. 5 jours de travail. 2 jours de repos consécutifs. Dans notre Hôtel familial de 28 chambres situé à Brides les Bains au pied des stations des 3 vallées. Nous vous invitons à rejoindre notre équipe expérimentée et bienveillante pour une intégration rapide. Vous pouvez nous envoyer votre CV ou nous contacter par téléphone pour plus de précisions. Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois Salaire : pour 35h , 1 800,00€ brut par mois. Possibilité de CDI Responsabilités : -Assurer le nettoyage quotidien des chambres, y compris le changement des draps et des serviettes -Nettoyer et désinfecter les salles de bains et les espaces communs -Vérifier l'état du mobilier et signaler toute anomalie ou besoin de réparation -Réapprovisionner les fournitures dans les chambres (savons, shampoings, etc.) -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur -Collaborer avec le personnel de la réception pour répondre aux demandes des clients Profil recherché : -Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous : -Avez une première expérience dans un poste similaire ou dans le secteur de l'hôtellerie -Êtes rigoureux(se) et avez un sens aigu du détail -Possédez une bonne capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon membre d'équipe -Êtes ponctuel(le) et fiable Merci et à bientôt, nous attendons votre candidature. L'Equipe de l'Altisvalvert
Boutique Hôtel de famille depuis 3 générations. Situé au coeur du village de Brides-les-Bains, sports d'hiver ainsi que station thermale.
Domaine d'activité : Fabrication de menuiseries bois Localisation : Villette - Savoie - Vous cherchez un poste stable, concret, au cœur d'un atelier moderne ? - Vous aimez le travail bien organisé et les environnements techniques ? - Vous appréciez les responsabilités claires et le travail bien fait ? Alors le poste D'OPERATEUR(TRICE) FINITION NOUVELLE GENERATION est probablement fait pour vous ! Avec l'arrivée d'une ponceuse automatique de nouvelle génération, vous jouerez un rôle important cœur de l'organisation de l'atelier. Vos principales missions : - Organiser le flux de production en fonction du planning. - Lancer les cycles de ponçage, effectuer les réglages et garantir la qualité. - Décharger les pièces et assurer la continuité du flux. - Réaliser le nettoyage et la maintenance de premier niveau. - Renforcer ponctuellement les équipes de montage selon les besoins. VOTRE PROFIL - Vous êtes à l'aise en atelier, ou simplement motivé(e) pour apprendre. - Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et vous aimez le travail bien fait. - Une expérience en menuiserie ou en industrie serait un plus, mais ce n'est pas indispensable. CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ NOUS - Une entreprise familiale, solide et bien implantée en Savoie. - Un atelier organisé, propre et en pleine modernisation. - Des machines récentes, un process clair, des responsables disponibles. - Une formation complète pour une prise de poste sereine. Envie d'en savoir plus sur la menuiserie Berard ? Rendez-vous sur www.menuiserie-berard.com, Facebook ou Instagram !
Vous interviendrez au sein d'un appartement en location de vacances d'une surface de 45m2. Pendant la haute saison (octobre à mai), vous effectuerez l'entretien courant de l'appartement (entretien des sols, poussières, entretien des sanitaires...). Pendant la basse saison (mai à octobre), des tâches supplémentaires pourront vous être demandées comme l'entretien des vitres. Vous travaillerez le samedi de 10h00 à 14h00
Nursing Pro est une société de garde d'enfants à domicile réputée pour sa sélection rigoureuse et ciblée de professionnels de la petite enfance, à Paris, à Rouen et Strasbourg.
Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement (centre de la commune, divers parkings, Champagny le Haut) Gestion des amendes forfaitaires Rédaction des comptes-rendus, des rapports d'activité et de surveillance Sorties d'école Marché hebdomadaire : installation des forains, perception des droits de place Consignes à skis : ouverture et fermeture des locaux, collecte du produit Accueil et renseignement des touristes Aide régulière aux agents du service technique (entretien divers, déneigement.)
***SAISON HIVER 2025/2026****POSTE NON LOGE***Poste à pourvoir : dans les meilleurs délais Sous la responsabilité du chef d'équipe collectes et déchetteries, MISSIONS DU POSTE : - Conduire les véhicules de collecte type camion grue (80% du temps de collecte) pour collecter les conteneurs semi-enterrés et enterrés d'ordures ménagères, de collectes sélectives - Conduire une BOM (benne tasseuse) ou un camion ampliroll pour la collecte en bacs roulants d'ordures ménagères et de cartons - Assurer aussi le rôle de rippeur pour la collecte des cartons, la collecte de la redevance spéciale (ordures ménagères) et la collecte et le tri sur le marché - Appliquer les consignes et les horaires de collecte - Assurer un remplacement de collecte sur le secteur des stations, si nécessaire - Entretenir les locaux (nettoyage du garage, rangement du matériel et maintenance si nécessaire) - Entretenir les véhicules de collecte (lavage, graissage et petit entretien) - Appuyer et prévenir le N+1 en cas d'anomalies, de matériel ou camion endommagé - Réaliser des maintenances préventives et curatives sur le matériel de collecte (bacs, conteneurs, .) : changement de roues, couvercles, dômes, sacs, préhensions, autocollants, . - Remplacer ou aider à une tâche particulière, si nécessaire, à la déchèterie pour permettre le bon fonctionnement du service - Planning de collecte tôt le matin et deux après-midi par semaine. Planning pouvant évoluer. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Recrutement par référence au Cadre d'emploi de catégorie C sur le grade d'adjoint technique ou à défaut, - Régime indemnitaire, titres restaurant, participation employeur aux abonnements transport en commun, forfait sport, participation employeur à la prévoyance - Compte épargne temps, CNAS, Amicale du personnel
L'ADMR de AIME-la Plagne recherche un/une aide à domicile. Vous intégrerez une équipe d'une douzaine de personnes, et vous serez une aide précieuse au sein du foyer de la personne bénéficiaire qui bien souvent, attend votre venue. Vous aiderez à : - la préparation des repas - l'alimentation - la toilette - le ménage. Vous pourrez accompagner la personne pour faire ses courses, faire de la marche, jouer. Le temps de déplacement entre deux interventions est payé et remboursé à raison de 0,54 cts du km. Vous serez formé(e) en double par une personne qualifiée pendant une semaine. Travail un WE par mois après la période d'essai. Reprise de l'ancienneté si c'est dans le soin ou l'aide à la personne. Avantages: mutuelle, Tenue de travail fournie. Temps partiel de 17,50 à 30 h si vous le souhaitez. Possibilité de mise à disposition d'un véhicule après la période d'essai. Vous vous déplacez en toute autonomie.
L'ADMR est gérée par des administrateurs bénévoles. Elle compte des collaborateurs au service de bénéficiaires âgés ou handicapés, qui bénéficient de nos services d'aide et d'accompagnement à domicile.
ACTIVITÉ SOINS a) Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne dépendante (grille GIR de 1 à 4), selon des protocoles établis : - Toilette complète, aide à la toilette, douche, rasage, pédiluve, capiluve, - Soins de bouche, - Entretien des ongles, - Aide à l'habillage et au déshabillage, - Aide à la mobilisation (lever, coucher, transfert, marche) et installation de la personne avec l'aide du matériel mis à disposition (verticalisateur, lève personne), - Aide à l'hygiène - Aide au sommeil (installation de la personne pour le sommeil en respectant sa sécurité et son confort), - Aide à l'élimination (pose de protections, étui pénien, soins de sonde urinaire, soins de colostomie), - Sécurisation de l'environnement. b) Apprécier l'état clinique d'une personne - Mesure des paramètres vitaux, - Surveillance des signes cliniques du comportement, - Observations de la douleur. c) Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Pose de bas de contention, - Surveillance d'un patient sous oxygénothérapie, - Surveillance du transit et diurèse, - Prévention d'escarre, - Surveillance de l'hydratation, - Surveillance et pose d'attelles, - Prévention des chutes, - Aide aux premiers secours, - Aide à la prise de médicaments. ACTIVITÉS RELATIONNELLES - Etablir une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille, - Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, - Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe, - Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs, sa responsabilité et sa dignité, - Accompagner la personne âgée jusqu'à l'autonomie, le placement en institution ou la fin de vie, en lui assurant sécurité et confort, - Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, aide à domicile, famille, administration) dans l'aide à apporter aux personnes ayant perdu leur autonomie, - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. L'aide soignant(e) : - Travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire éclatée (médecin traitant, infirmière libérale, service d'aide à domicile, kinésithérapeute.) et est l'interface entre les usagers, les familles et l'infirmière coordinatrice, - Exerce au domicile de l'usager dans le respect de ses droits et de sa dignité. Il ou Elle, est soumise au secret professionnel, - Intervient au domicile des usagers selon le planning établi chaque semaine par l'infirmière coordinatrice, - Effectue les tournées avec un véhicule de service , - Travaille le matin ou le soir, ou de coupé (matin + soir), - Travaille indifféremment en semaine ou le week-end, dans le respect de la convention collective et du droit du travail. 2 postes à pourvoir
Dans le cadre de son développement, CCEA recherche des conducteurs d'engins de chantier. Les principales missions: - assurer l'entretien (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile), effectuer les réparations de base et signaler les pannes - Conduire et manœuvrer un véhicule - Contrôler, entretenir et assurer le maintenance du véhicule - Coordonner l'activité des ouvriers à pied - Mesurer les cotes et réaliser des métrés - Participer à la préparation du chantier - Exécuter et contrôler le chantier - Mettre en œuvre la politique SSE de l'entreprise et la transmettre. (MASE) CACES R482 A et B1 exigé AIPR en cours de validité Nombre d'heures : 35 à 45 par semaine
Dans le cadre de son développement, CCEA propose 3 postes de Manoeuvre, CDD Spécialisée dans les travaux de réseaux humides et secs, les travaux de montagne, la réalisation de conduites forcées de toutes sections, la réalisation de centrales hydroélectriques, et réseaux VRD. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez un élément clé dans la bonne progression des projets. Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez évoluer dans le domaine du bâtiment, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités : Préparer le chantier en déchargeant et en installant les matériaux et outils nécessaires (port de charges lourdes) Participer à la mise en œuvre des différentes phases des travaux (démolition, terrassement, gros œuvre, etc.) Assurer le transport et la manipulation des matériaux lourds ou encombrants Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier Maintenir l'espace de travail propre et organisé tout au long de l'intervention Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et la conformité des travaux Aider à la réception et au stockage du matériel Profil recherché : Expérience préalable en tant que manœuvre bâtiment ou dans un poste similaire est souhaitée, mais les débutant(e)s motivé(e)s seront également considéré(e)s Respect strict des consignes de sécurité et d'hygiène Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où votre savoir-faire sera valorisé, n'hésitez pas à postuler. Nombre d'heures : 35 à 45 par semaine Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
CCEA est spécialisée dans la pose de réseaux réseaux VRD, conduites forcées, électricité et la réalisation de centrales hydroélectriques. Entreprise à taille humaine basée à Aime La Plagne (73), CCEA cherche en CDD à la saison (mars novembre), des canalisateurs. Le poste est évolutif 2 postes à pourvoir Rattaché au chef d'équipe, vous effectuez l'installation et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement, de toutes canalisations de transport et de distribution de fluides selon les règles de sécurité. Vos activités: - Participer aux travaux, assurer la préparation du matériel et des fournitures, mettre en place le balisage et la zone de stockage - Guider le pelleteur pour l'exécution des fouilles, avertit de l'emplacement des réseaux et les dégage manuellement - Pose des canalisations, des fourreaux ou des câbles si sans fourreaux - Pose de grillages avertisseurs - Compactage - Participe au repli de chantier - Veiller à la sécurité du chantier dans le cadre de la politique Sécurité Santé Environnement de l'entreprise (MASE) AIPR souhaité Process de sélection: 1er contact par mail sous 48h + échange téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre Rémunération suivant expérience: salaire horaire fixe + heures supplémentaires majorées Intéressement aux bénéfices Statut ouvrier Mutuelle entreprise famille avantageuse + prévoyance complémentaire Notre page linkedin: https://www.linkedin.com/company/compagnie-des-canalisateurs-et-electriciens-des-alpes-c-c-e-a Notre page facebook: https://www.facebook.com/CCEA-1957113144548512 Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Notre client est spécialisé dans la menuiserie intérieure ou extérieure, agencements professionnels, mobilier design à destination d'hôtels de luxe et des demeures de prestige qui requièrent une très haute qualité de finition. Vous réalisez de la pose de menuiseries intérieures et extérieures sur chantiers. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Bride-les-bains. Chantiers sur Méribel et Courchevel. Votre rémunération sera à convenir lors de l'entretien - panier repas lors des chantiers de poses.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous types de locaux, un Électricien Bâtiment et Tertiaire Confirmé (H/F). Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions principales : - Réaliser des installations électriques en courant fort et courant faible. - Lire et interpréter les plans et schémas électriques. - Poser des chemins de câbles, tirage de câbles, raccordements d'appareillages. - Effectuer des dépannages et des mises aux normes selon les réglementations en vigueur. Travailler en autonomie ou en équipe, en respectant les consignes de sécurité. Profil recherché : - Vous avez une formation en électricité (CAP/BEP à Bac Pro) et une solide expérience sur chantiers de bâtiment et/ou tertiaire. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des responsabilités. - Les habilitations électriques à jour sont un plus.
Votre mission En tant que menuisier confirmé, vous jouez un rôle clé dans la réalisation de nos produits en bois : Réaliser des ensembles de menuiserie de A à Z : débits, usinages, montages, finitions. Programmer et piloter les machines à commande numérique. Organiser votre production et garantir la qualité des réalisations. Détecter les défauts du bois et adapter les méthodes. Participer à l'amélioration continue et proposer des solutions pour optimiser nos flux. Votre profil CAP / BEP / Bac Pro Menuiserie bois, agencement ou charpente. Maîtrise ou expérience en usinage sur CN. Autonomie, précision, sens du collectif. Goût du travail bien fait et envie de contribuer à une entreprise engagée dans le durable.
Missions : . Contribuer à la réussite et au bien-être de tous les élèves . Contribuer à la constitution d'une école bienveillante . Promouvoir la santé . Lutter contre les inégalités . Détecter précocement les difficultés susceptibles d'entraver la scolarité des élèves Activités : . Accueil, consultation infirmière (soins, écoute, accompagnement) . Dépistage infirmier et suivi . Liaison avec les familles, les intervenants extérieurs et les membres de la communauté éducative . Promotion de la santé : prévention individuelle et collective, impulsion d'actions d'éducation à la santé en lien avec le CESCE, le CVC ou le CVL . Suivi des élèves à besoins particuliers (problèmes de santé, handicap) . Mise en œuvre des mesures dans le cadre de la protection de l'enfance (lien avec le service social, information préoccupante, signalement...) . Participation à la formation initiale et continue des personnels (premiers secours, traitements spécifiques pour les élèves avec PAI, entretien motivationnel, santé mentale.) . Observation et surveillance épidémiologique par le renseignement d'enquêtes de santé publique . Consignation de l'activité infirmière dans l'application métier LIEN Encadrement d'équipe : . Organisation, accueil et évaluation de stage d'étudiants infirmiers . Sensibilisation des équipes éducatives, pédagogiques et administratives à la mise en œuvre des PAI et du protocole d'urgence Compétences opérationnelles : - Maitrise de la consultation infirmière - Maitrise de la technique d'entretien - Aptitude à l'évaluation et à la gestion de l'urgence - Maitrise de l'outil informatique Compétences transversales : - Être autonome, organisé, rigoureux - Sens du relationnel - Capacité à la prise du recul - Capacité à travailler en équipe Diplômes : - Le diplôme nécessaire est le diplôme d'état d'infirmier / infirmière. - Il est également obligatoire d'être inscrit à l'ordre national infirmier (ONI). Il y a toutefois une exception pour certaines sages-femmes : " Pour exercer la profession d'infirmière, une sage-femme doit être titulaire du diplôme d'infirmière. Toutefois, une exception existe à la condition de diplôme : les sages-femmes ayant demandé à la direction départementale des affaires sociales et sanitaires (DDASS, aujourd'hui : ARS) une validation de leur diplôme de sage-femme pour l'exercice en qualité "d'infirmière autorisée polyvalente", et ce, avant le 29 juin 2011. Sur la base de cette validation, les sages-femmes concernées peuvent exercer la profession d'infirmier. " (circulaire DGS/5681/PS3 du 17 décembre 1993) Les sages-femmes concernées doivent également être obligatoire être inscrites à l'ONI.
L'académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes.
