Consulter les offres d'emploi dans la ville de Notre-Dame-du-Pré située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Notre-Dame-du-Pré. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - COURCHEVEL, 73 - AIME LA PLAGNE, 73 - LES ALLUES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Contribuer à la gestion d'un chalet propre, efficace et luxueux. Dans ce poste très orienté vers le client, l'objectif ultime est de fournir des normes de service et de propreté exceptionnellement élevées, afin de garantir des expériences de vacances exceptionnelles qui dépassent les attentes de nos clients. FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS: - Responsable de toutes les tâches liées à l'accueil dans le chalet. Ces tâches sont divisées en trois sous-sections : le service, le ménage et l'hébergement. Service : Mise en place et service du petit-déjeuner, du thé de l'après-midi et du repas du soir, ainsi que le service des boissons. Ménage : Maintien de l'hygiène et de la propreté du chalet, y compris le nettoyage quotidien et le nettoyage en profondeur hebdomadaire des chambres, des salles de bains et des espaces communs. Hébergement : Interagir avec les clients de Kaluma pour créer une ambiance dans le chalet où les clients se sentent bienvenus et détendus à tout moment. - Déneigement si et quand cela est nécessaire pour assurer un accès sûr et facile à la propriété de l'entreprise, en veillant à ce que toutes les zones extérieures et les balcons soient exempts de neige et de glace. - Élimination des déchets, y compris des matériaux recyclables, conformément à notre charte de développement durable. - Aider les clients à porter leurs bagages à l'arrivée et au départ. - Aider à gérer tous les aspects de l'entretien ménager du chalet. - Acquérir une connaissance approfondie de la station, y compris des installations locales, des divertissements en soirée et des informations sur le ski. - Présenter une image positive de Kaluma Ski à tout moment. - Prévenir et suivre les problèmes, les questions ou les demandes des clients, offrir toute l'aide et le soutien nécessaires aux clients en cas de problème. - Rester flexible dans son rôle et aider à d'autres tâches jugées nécessaires pour offrir une expérience de vacances à Kaluma Ski. COURS DE FORMATION ET STRUCTURE Les employés sont tenus de suivre un cours de formation avant de commencer à travailler. Vous recevrez un manuel de formation complet qui détaille les directives de l'entreprise et les procédures de santé et de sécurité.
***POSTE NON LOGE***A pourvoir au plus vite jusqu'à novembre Pour compléter l'équipe 3G dans notre fournil à Aime la Plagne, nous recherchons un vendeur (H/F) Vous accueillez les clients, donnez conseils sur nos produits et réalisez les encaissements. N'hésitez pas à pousser la porte de notre boulangerie pour une ambiance de travail conviviale, familiale et agréable !
- **Stocks & Approvisionnement** Gérer les inventaires, signaler les ruptures, coordonner les besoins en approvisionnement, et transmettre les rapports hebdomadaires au Responsable des Opérations. - **Budget & Dépenses** Gérer les cartes de société, les reçus, les avances de trésorerie - avec rigueur et transparence. - **Réserves & Soutien aux chalets** Organiser et maintenir les réserves, distribuer le matériel et les fournitures, et prêter main forte aux équipes en cas de besoin. - **Maintenance & CRM** Effectuer des réparations simples, consigner les incidents dans notre CRM, assurer leur suivi. - **Jacuzzis & Spas** Garantir la propreté et l'entretien des spas pour une expérience client irréprochable. - **Entretien des chalets** Gérer les déchets, le linge, les livraisons, et assurer la propreté les jours de rotation clients. - **Flotte de véhicules** Nettoyer, contrôler et signaler toute anomalie. Garantir leur sécurité et leur bon fonctionnement. - **Planification des navettes** Gérer les plannings conducteurs et les transferts de clients entre 7h et 22h. - **Formation des conducteurs & conformité** Organiser les sessions de conduite, vérifier permis et documents, et assurer le respect des normes. - **Réunions hebdomadaires** Participer aux réunions logistiques, planifier les tournées, et renforcer l'esprit d'équipe. - **Conciergerie mobile** Fournir des informations locales aux clients, aider au transport des bagages, représenter la marque avec le sourire. - **Préparation de la station** Dégager la neige des zones clés pour assurer sécurité et esthétique. - **Soutien polyvalent** Être disponible pour remplacer ou renforcer les équipes selon les besoins. - **Attitude positive et proactive** Apporter énergie et entraide à chaque mission. Créer un environnement chaleureux pour tous.
CDD saisonnier - Hiver 2025-2026 (novembre à mars) La Piste Olympique de Bobsleigh de La Plagne, site emblématique et unique en France accueille depuis 30 ans les disciplines bobsleigh, luge, skeleton et les plus grandes compétitions internationales ainsi que 14000 visiteurs chaque hiver venus vivre une expérience unique. La Piste de Bobsleigh recherche un(e) chargé(e) d'accueil pour la saison d'hiver. Rejoignez une équipe dynamique et venez partager une partie de l'histoire du patrimoine olympique français avec la perspective des JO 2030 ! Vos missions : - Accueillir, informer et conseiller les clients - Gérer les encaissements et la caisse en fin de journée - Assurer certaines réservations - Participer à la promotion hebdomadaire en station et vallée Profil recherché : - Expérience en accueil, vente ou conseil - Très bon niveau d'anglais (oral et écrit) - Maîtrise des outils bureautiques et notions de comptabilité - Présentation irréprochable, sens du relationnel, dynamisme Conditions : - 35h/semaine - du mardi au dimanche (repos le lundi) - horaire quotidien 14h-19h30 + 2 heures le jeudi matin - Salaire brut mensuel de base : 1830 € - Primes (panier, déplacement, participation forfait saison), participation mutuelle
Depuis 1991, l unique Piste de bobsleigh de France accueille le grand public et les plus grandes compétitions internationales de bobsleigh ! Elle permet aux plus grands sportifs internationaux de pratiquer leur discipline. C est une partie du patrimoine olympique français que nous vous proposons d intégrer !
Dans le cadre des Jeux Olympiques et Paralympiques d'hiver 2030, le SIGP porte une ambition forte : structurer une dynamique territoriale autour de projets stratégiques (piste de bobsleigh, ascenseur valléen, escalade sur glace) et animer un Comité d'animation territoriale réunissant les collectivités et partenaires du territoire. En lien avec la mission de préfiguration actuellement en cours de déploiement, le SIGP cherche à renforcer son pilotage avec un(e) alternant(e) chargé(e) d'appuyer la mise en réseau, le suivi organisationnel et la coordination des parties prenantes locales. Missions : Sous l'autorité du Directeur du SIGP, tu auras pour mission de : 1. Appuyer la mobilisation des acteurs - Contribuer à la mise en place et à l'animation du réseau des référents JOP des communes et organismes partenaires. - Mettre à jour les tableaux de bord, fiches acteurs, calendriers et outils de suivi. - Relancer les partenaires, coordonner les disponibilités, assurer le lien entre les membres. 2. Organiser le fonctionnement du Comité d'animation - Préparer les réunions (ordres du jour, logistique, suivi de présence). - Rédiger les relevés de décisions et tenir à jour le registre des actions. - Participer à la création d'outils de pilotage collaboratifs (fiches projets, échéanciers). 3. Contribuer à la structuration de la gouvernance - Réaliser une veille sur les modèles d'organisation JOP (Paris 2024, Région Sud.). - Proposer des améliorations sur l'organisation future du comité. - Identifier les besoins exprimés par les partenaires (ressources, formations.) Profil recherché : - Étudiant(e) en Licence, Master 1 ou 2 en développement territorial, gestion publique, aménagement ou politiques publiques. - Appétence pour le travail intercommunal, les dynamiques partenariales et les grands événements. - Autonomie, rigueur, très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Google Workspace, Excel, Trello.). Conditions : - Alternance 12 à 36 mois à partir de septembre/octobre 2025 - Lieu : La Plagne Tarentaise, déplacements ponctuels sur le territoire - Encadrement : Directeur du SIGP + interaction régulière avec les équipes partenaires - Gratification selon réglementation en vigueur
***SAISON HIVER 2025/2026*** Le CCAS recherche son collaborateur saisonnier. Vous rejoindrez une équipe dynamique de 6 gardiens-gardiennes de foyers logements. POSTE A POURVOIR DU 3 novembre 2025 AU 3 mai 2026 Sur le bâtiment du Plantret, vos missions seront les suivantes : → Effectuer le ménage dans les communs et l'entretien des abords (déneigement) → Réaliser les formalités administratives (états des lieux d'entrée et de sortie, faire signer les contrats préparés par le C.C.A.S.) → Assurer le lien avec les réservataires et les occupants des logements → Faire respecter le règlement intérieur de l'immeuble → Signaler toutes les anomalies techniques ou d'occupation à la direction et aux gardiens référents → Aide au déneigement et entretien des immeubles des autres bâtiments du CCAS → Renfort en cas d'absence d'un gardien d'un autre foyer logement Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Courchevel Profil Diplôme : → Permis B obligatoire. Compétences professionnelles et techniques : → Expérience souhaitée dans le gardiennage, l'entretien de bâtiments et la petite maintenance → Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité, des techniques de nettoyage et des règles d'utilisation des produits → Maîtrise des procédures d'alerte et de secours → Capacité à gérer le stress et les situations de conflit → Qualités d'accueil et aisance relationnelle avec les usagers Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et /ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale → Prime d'ancienneté dès la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison → Logement concédé à titre gratuit avec paiement des charges Déroulement des entretiens Nous acceptons les candidatures jusqu'au 18 aout 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Valeriya TEDER Agent de maîtrise au 04 51 62 16 92 Renée MINIG Gestionnaire des Ressources Humaines au 06 43 47 95 27
Virginie DESPERNET directrice des ressources humaines - 04 79 08 48 63
***Saison hiver 2025/2026***Possibilité de logement*** La médiathèque recherche son nouveau collaborateur pour la saison d'hiver. POSTE A POURVOIR DU 8 DECEMBRE 2025 AU 26 AVRIL 2026 Vos missions consisteront à : → Accueillir le public, analyser et répondre à ses demandes → Gérer les transactions de documents : retours, emprunts, réservations, mise à disposition, recherche documentaire. → Mettre en place et entretenir les collections (livres et jeux) : participer activement au rangement, mettre en valeur les fonds. → Participer aux actions de médiation, dans et hors les murs → Contribuer à la programmation évènementielle de la médiathèque → Animer le site internet et les réseaux sociaux de la médiathèque/ludothèque Conditions de recrutement → 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours → Travail du mardi au samedi → Rémunération selon profil → Lieu de travail : Courchevel le Praz Profil recherché Diplômes : → Formation ou expérience similaire dans le domaine des métiers du livre (DUT ou équivalent) → Permis B exigé Compétences professionnelles et techniques : Savoir-faire : → Bonne culture générale → Aisance rédactionnelle → Maîtrise NTIC : outils informatiques (logiciel des bibliothèques, internet, bureautique ; réseaux sociaux .) et numériques Savoir-être : → Capacité à travailler en équipe → Sens du service aux publics : qualité d'écoute et bienveillance indispensables → Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit et de dynamisme → Respect des consignes de la hiérarchie Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale → Prime d'ancienneté dès la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison → Possibilité de logement à tarif réduit Déroulement des entretiens En fonction publique, un délai de diffusion d'un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens. Ainsi, nous acceptons les candidatures jusqu'au 18 aout 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Elisabeth PAUL Responsable de la médiathèque 07 84 41 74 51 Renée MINIG Gestionnaire des ressources humaines 06 43 47 95 27
***Saison HIVER 2025*** décembre à avril *** POSTE NON LOGE Poste à pourvoir pour 10 personnes. Vous serez chargé de la gestion quotidienne d'un chalet dans une station de ski, accueillant entre 6 et 12 clients anglophones par semaine. Vous vous occuperez soigneusement du nettoyage quotidien du chalet, ainsi qu'un nettoyage approfondi fin de semaine (faire et défaire des lits le jour d'arrivé) ; vous préparerez les petits déjeuner, gâteaux pour les après-midis et les repas 3 ou 4 services les soirs. Faire des achats - ex. nourriture - et gérer le stockage. Déneigement autour du chalet où nécessaire. Accueil et orientation des clients pour faciliter leur séjour. Assurer un service clientèle d'excellence. Représenter la société devant les clients et les fournisseurs. vous travaillerez dans une équipe et avec des clients anglophone
***Saison hiver 2025/2026*** Possibilité de logement individuel Action de vente et de conseil en produit de Savoie, charcuterie , fromage , vin , spiritueux mise en préparation de raclette et fondue, et divers préparation de tranchage. organisation de dégustation mise en rayon, encaissement gestion de client
***Saison HIVER 2025*** décembre à avril *** POSTE NON LOGE Poste à pourvoir pour 14 personnes. Vous serez chargé de la gestion quotidienne d'un chalet dans une station de ski, accueillant entre 6 et 12 clients anglophones par semaine. Vous vous occuperez soigneusement du nettoyage quotidien du chalet, ainsi qu'un nettoyage approfondi fin de semaine (faire et défaire des lits le jour d'arrivé) ; vous préparerez les petits déjeuner, gâteaux pour les après-midis et les repas 3 ou 4 services les soirs. Faire des achats - ex. nourriture - et gérer le stockage. Déneigement autour du chalet où nécessaire. Accueil et orientation des clients pour faciliter leur séjour. Assurer un service clientèle d'excellence. Représenter la société devant les clients et les fournisseurs. vous travaillerez dans une équipe et avec des clients anglophone
La direction des sports recherche son nouveau collaborateur pour la patinoire. POSTE A POURVOIR AU 15 SEPTEMBRE 2025 Rattaché à la direction des sports, vos missions seront les suivantes : EN QUALITE D'AGENT D'ACCUEIL (50%) → Accueillir, renseigner et servir la clientèle → Encaissement des produits de la patinoire, en étroite collaboration avec le régisseur de recettes → Entretien et gestion du parc de l'équipement sportif EN QUALITE D'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (50%) → Entretien de la patinoire, du forum et des locaux d'accueil de la clientèle, y compris les sanitaires → Effectuer des travaux de maintenance, entretien courant et préventif (peinture, faïence, .) → Participer à l'organisation des évènements Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel de catégorie C → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Patinoire de Courchevel → Poste à temps complet → Travail 6j / 7j en hiver / été et 4j / 7j en intersaison Profil Diplômes : → Permis B Compétences professionnelles et techniques : → Expérience appréciée dans le domaine de la maintenance en bâtiment de 1er niveau → Connaissances des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés → Aisance relationnelle, sens de l'accueil → Capacité à mener une conversation en anglais → Méthodique dans l'organisation de vos missions en fonction des événements et urgences → Rigueur, polyvalence et autonomie Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement
***SAISON HIVER 2025/2026***possibilité de logement DESCRIPTION DE LA MISSION Recréant le confort des chalets de montagne d'antan, L'Apogée Courchevel se conjugue au présent grâce à une décoration contemporaine et raffinée. Nos 53 élégantes chambres et suites, notre luxueux penthouse et nos deux magnifiques chalets bénéficient de vues à couper le souffle sur la vallée de Courchevel ou sur les forêts et montagnes voisines. Sous la direction des Gouvernant(e)s, Vous procédez aux opérations de nettoyage et à l'entretien des parties communes dans le respect des standards de qualité et procédures en vigueur au sein de l'hôtel. Cette description est non limitative. AVANTAGES CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d'exception pour vous révéler : Salaire de base : 2 050€ brut / mois Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€ Logement (avantage en nature) OU Prime logement Accès à une cafétéria dédiée au personnel Mutuelle et prévoyance Forfait piéton pris en charge Uniforme fourni et entretenu sur place Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement Autres (Statut, repos, CE.) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires. Un environnement qui vous ressemble : Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée. Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e). Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien. La possibilité de participer activement à la vie associative locale. PROFIL Vous pourrez nous apporter : Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire dans un établissement 5*. Vous connaissez les critères de qualité LQA Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre dynamisme mais également pour votre polyvalence et votre sens du détail.
*** Reste de la saison 25-26*** Poste NOURRI et LOGÉ 1 postes à pourvoir Nous recherchons pour la saison hiver des Agents(es) Polyvalents(es) pour la gestion de chalets privés sur Méribel. Vos missions : - Accueillir les clients et fournir un service personnalisé à la clientèle pendant leur séjour (maximum 12 clients) - Etre présent pendant les repas du matin et soir pour mettre les tables, servir les assiettes et les boissons - Faire le nettoyage du chalet entier (5 jours/7) ainsi que changer les draps une fois par semaine. - Travailler avec un chef de cuisine pour prendre soin des clients - Gérer les stocks au chalet (vin, produits de nettoyage, articles divers) Clientèle anglophone donc niveau d'ANGLAIS courant INDISPENSABLE
***SAISON Hiver 2025/2026***Poste nourri et logé*** Nous recherchons pour la saison d'hiver 5 agent(e)s polyvalent(e)s pour la gestion de chalets privés sur Méribel. Vos missions : - Accueillir les clients et leur fournir un service personnalisé pendant leur séjour adapté aux standards des chalets de luxe (maximum 15 clients) - Être présent durant les petits-déjeuners et les dîners pour préparer le chalet, la table et faire le service de boissons et du repas - Procéder au nettoyage du chalet tous les jours travaillés (lits compris) - Travailler en équipe avec le chef de cuisine pour prendre soins au mieux des clients - Gérer les stocks des produits utilisés dans le chalet (boissons, produits de nettoyage, articles divers) - La clientèle est uniquement anglophone donc anglais courant indispensable
*** Saison hiver 2025/2026 *** Poste nourri et logé *** 4 postes à pourvoir. Vous serez chargé(e) de : - Conduire un minibus (9 personnes) pour le service navette (5 jours/7) pour les clients résidant dans les chalets de luxe dans une station de ski. - Soutenir l'équipe en fonction des livraisons aux chalets, gestion de stock, commandes des boissons - Entretien et maintenance des chalets - Effectuer l'entretien des véhicules, le déneigement des chalets et appartements selon la météo - Fournir un service client haute-gamme en offrant les informations sur les activités et animations dans la station Une formation sera assurée pour les conditions et les équipements spéciaux mais l'expérience de conduite en station de ski est fortement recommandée. La clientèle est anglophone donc anglais courant exigé.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour TOUR DE FRANCE vélo à Moutiers les jeudi 24 Juillet (journée complète ou apres midi) et vendredi 25 (matin ou journée complète) selon planning. En équipe et en extérieur, vous serez chargés d'accueillir les clients VIP d'un des sponsors de ce Tour de France vélo, de leur remettre un kit d'accueil et des informer- orienter. Une disponibilité les deus jours est préférée ou au moins le jeudi, merci de préciser si vous êtes véhiculés pour organisation du covoiturage. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref Moutiers Tour de France - ne pas téléphoner
Missions : - Accueillir et saluer tous les clients et répondre à leurs attentes, - Connaitre les services du magasin et les proposer aux clients, - Orienter les clients vers les services, rayons et conseiller (es) de vente correspondant à leurs besoins, - Effectuer les services de l'espace Bienvenue proposé par le magasin, - Maîtriser l'outil d'encaissement, - Appliquer les procédures caisses tout en garantissant la fluidité du passage caisse, - Lutter contre la démarque en garantissant les entrées et sorties d'articles de la zone caisse. Avantages : - Chèques Cadeaux en fin d'année - Remise sur achats dans le magasin
Au sein d'un tour opérateur britannique, vous devrez travailler auprès des vacanciers britanniques anglophones ; organisation ; encadrement ; activités éducatives et culturelles, tout en anglais Missions : Sous l'autorité du responsable vous serez chargé(e) de : - Participer activement aux réunions de préparation et de bilan des semaines d'animation - Proposer et mettre en place des animations en cohérence avec le projet pédagogique - Emmener et chercher les enfants aux cours de ski - Faire manger les enfants à midi - Assurer la sécurité psychologique et physiologique des enfants - Accueillir les familles...parler aux parents. Compétences : L'écoute et le dialogue, par la création d'un climat de confiance. L'animateur doit analyser en fonction de son public, les activités les mieux adaptées. Psychologue, il doit également créer du lien social entre les participants. - La motivation et le dynamisme. - Le sens des responsabilités est bien sûr indispensable. - L'adaptabilité - La créativité - La polyvalence. Profil souhaité : BAFA exigé ou diplôme équivalent. Bilingue en anglais. Plusieurs postes sont à pourvoir à partir du début décembre 2025. Rémunération : Convention collective. 35h hebdomadaires pendant la saison d'hiver Poste non logé
Travail à temps partiel à pourvoir du 18 août 2025 au 19 Décembre 2025 (temps partiel annualisé). Placé(e) sous l'autorité du Directeur, vous aurez en charge l'accueil du public et l'entretien du Centre Aquatique. A ce titre, vos principales missions sont : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents usagers / encaisser, renseigner et orienter les usagers, - Réaliser les inscriptions des activités en régie (caisse) et en assurer le suivi - Garantir des conditions optimales d'hygiène et de propreté des équipements sportifs et leurs abords notamment celles se rapportant à la piscine, en appliquant le plan de nettoyage défini. - Nettoyer de façon hebdomadaire les vestiaires et les parties communes en dehors des heures d'ouverture public. - Nettoyer les vestiaires durant les heures d'ouverture public. - Manipulation de produits et de matériels d'entretien : autolaveuse, monobrosse... - Contrôler l'approvisionnement de son poste de travail en produits et matériels d'entretien - Gros nettoyage durant les arrêts techniques et notamment veiller à la bonne utilisation des locaux par les usagers et faire appliquer le règlement intérieur. PROFILS RECHERCHÉS -Débutant(e) accepté(e) - Polyvalent(e) - Souriant(e), Dynamique, - Ponctuel(le) - Diplomate, patient(e), avec le sens de l'écoute - Organisé(e) et méthodique - Aptitude à remplir une mission de service public - Esprit d'équipe REMUNERATION Traitement indiciaire + Primes+ Avantages sociaux. TEMPS DE TRAVAIL Travail en semaine et Week-end. Temps partiel annualisé. Pour candidater ou plus d'informations, contactez Hubert NEVEU (Directeur du Centre Aquatique) par mail.
** Poste à pourvoir à partir du 1 aout jusqu'au 27 septembre ** Poste NON LOGÉ ** Le Grand SPA thermal de Brides-les-Bains est situé au pied des 3 vallée en Savoie et accueil principalement des personnes effectuant de courts séjours afin de profiter de son eau thermale. Sous la responsabilité de la responsable du SPA, vous assurez l'accueil et le bien-être des clients et aurez pour missions principales : -Assurer l'accueil des clients et les orienter -Garantir le bien être des clients : rangement, organisation, service, -Réaliser la mise en place des tisanes à l'ouverture et à la fermeture - Réception et mise en place du vestiaire - Contrôler les accès aux différents espaces - Réaliser des soins thermaux en cas d'absence Rotation sur 3 postes: semaine 1: 6h45 13h15 dimanche + 1 autre jour off dans la semaine semaine 2: 12h50 20h15 dimanche + 1 autre jour off dans la semaine semaine 3: 8h05 12h00 14h10 17h20 samedi +dimanche off Votre Profil Vous avez le sens du service au client et un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve de rigueur et d'organisation.
Au sein d'un tour opérateur britannique, vous devrez travailler auprès des vacanciers britanniques anglophones. Vous allez assurer un excellent séjour pour les vacanciers en travaillant avec le responsable de la station de ski, le directeur du centre de séjour de vacances et les collègues dans le siège de notre entreprise en Angleterre. Vous savez travailler en autonomie avec peu de surveillance et pour le candidat valable, ce rôle pourrait lui donner beaucoup de temps libre pour s'amuser dans une station de ski. Profil recherché Ce rôle est approprié à un professionnel de la finance qui veut prendre une période sabbatique ou à un professionnel récemment diplômé qui recherche son premier emploi stimulant et satisfaisant. Description du métier Nous recherchons un agent administratif pour la saison d'hiver; de mi novembre 2025 jusqu'à la fin d'avril 2026 approximativement. Tâches administratives liées à notre activité d'une manière correcte et à temps. Essentiellement un rôle du 'back-office', pourtant selon les besoins vous irez soutenir votre équipe, surtout les jours d'arrivée. Indexer des dossiers et documents de référence. Gestion administrative. Gestion des ventes d'équipement de ski. Vous maîtrisez le Pack Office et en particulier Excel. Constituer des dossiers administratifs. Vous représentez l'image de l'établissement et avez le sens de la relation clientèle. Compétences: Essentiel : Fiabilité, motivation, dynamisme, polyvalence, service clients impeccable. Souhaité : Expérience dans l'hôtellerie, Compréhension des sports d'hiver. Level 2 food hygiene exigé ou diplôme équivalent. Bilingue en anglais. L'entretien sera en anglais. Une poste est à pourvoir à compter du 10 novembre 2025 Rémunération : Convention collective. 35h hebdomadaires pendant la saison d'hiver Poste non logé
**Saison Hiver 2025/2026 - Chauffeur(e)s de véhicule pour clients de chalet à Méribel** Plusieurs postes à pourvoir Il s'agit d'un rôle pratique qui nécessite une personne avec un haut niveau de service à la clientèle ainsi qu'une passion pour le service et le divertissement. Un sens aigu du détail est une nécessité pour assurer le maintien des niveaux exceptionnels de propreté et d'hygiène de nos chalets. Vous aurez beaucoup d'interaction avec les clients, donc une personnalité pétillante, confiante et attentive est essentielle ; une expérience antérieure dans l'hôtellerie et/ou la restauration/les chalets/les événements est préférable. Ce rôle est incroyablement gratifiant et nous encourageons à utiliser votre personnalité pour apprendre à connaître les clients afin que ce soit un environnement de travail interactif tout cela avant de passer vos après-midi sur les pistes. Compétences et expériences requises: - Nous recherchons des personnes ayant une formation dans l'hôtellerie de luxe (Hôtel, bar, restaurant, chalets) - Nous exigeons de l'engagement, de l'enthousiasme et l'envie de travailler au sein d'une équipe soudée - Une grande attention aux détails et à la propreté pour s'assurer que le chalet et les véhicules sont propres et bien présentés en tout temps - Un intérêt à rencontrer de nouvelles personnes et à utiliser votre personnalité pour dialoguer avec nos clients - La maîtrise de l'anglais est essentielle car la majorité de nos clients sont anglophones Responsabilités: - Créer une atmosphère accueillante dans le chalet et à bord du véhicule en tout temps - Interagir avec les clients (la majorité sont anglophones) le cas échéant, en prenant le temps de les connaître, en répondant à leurs besoins et en leur offrant toute aide et tout conseil dont ils pourraient avoir besoin - Aider les clients avec des recommandations de restaurants, de pistes, et le cas échéant les réservations - Faire part de tout problème ou plainte à l'équipe de direction dès que possible - Maintenir des niveaux élevés d'hygiène alimentaire pendant la préparation et le service des aliments - Préparer des boissons le matin (thé et café) pour les invités - Aider avec le service des cocktails avant le dîner en prenant le temps de comprendre et d'apprendre les différents cocktails, spiritueux et mélangeurs proposés - Aider avec le service des canapés et un repas du soir aux invités - Maintenir la propreté et l'ordre à l'intérieur et à l'extérieur du chalet en tout temps - Responsable de l'organisation et de la présentation impeccables de l'arrière-boutique (par exemple, les gardes-mangers, la buanderie et les garages) - Retirer les ordures et le recyclage quotidiennement - Un nettoyage hebdomadaire est effectué une fois par semaine pour compléter un nettoyage en profondeur de l'ensemble du chalet et des véhicules - Conduire les clients dans la station et les amener aux remontées mécaniques - Aider avec l'achat des courses et les allers/venus aux supermarchés - Assurer l'entretien des véhicules et faire part de tout dysfonctionnement à l'équipe de direction
Depuis l'accueil de nos premiers invités à travers les portes du chalet en 2004, nous avons développé notre forfait chalet avec traiteur inclus pour nous assurer que nous fournissons le service le plus attentif, le plus complet et le plus personnalisé. Notre philosophie consiste à créer les meilleures expériences pour nos clients.
**Saison Hiver 2025/26 - Hôte/Hôtesse de chalet à Méribel** 4 postes à pourvoir Il s'agit d'un rôle pratique qui nécessite une personne avec un haut niveau de service à la clientèle ainsi qu'une passion pour la service et le divertissement. Un sens aigu du détail est une nécessité pour assurer le maintien des niveaux exceptionnels de propreté et d'hygiène de nos chalets. Vous aurez beaucoup d'interaction avec les clients, donc une personnalité pétillante, confiante et attentive est essentielle ; une expérience antérieure dans l'hôtellerie et/ou la restauration/les chalets/les événements est requise. Compétences et expériences requises: - Nous recherchons des personnes ayant une formation dans l'hôtellerie de luxe (Hôtel, bar, restaurant, chalets) - Nous exigeons de l'engagement, de l'enthousiasme et l'envie de travailler au sein d'une équipe soudée - Une grande attention aux détails et à la propreté pour s'assurer que le chalet est propre et bien présenté en tout temps - Un intérêt à rencontrer de nouvelles personnes et à utiliser votre personnalité pour dialoguer avec nos clients - La maîtrise de l'anglais est essentielle car la majorité de nos clients sont anglophones Responsabilités: - Créer une atmosphère accueillante dans le chalet en tout temps - Interagir avec les clients (la majorité sont anglophones) le cas échéant, en prenant le temps de les connaître, en répondant à leurs besoins et en leur offrant toute aide et tout conseil dont ils pourraient avoir besoin - Aider les clients avec des recommandations de restaurants et des réservations - Faire part de tout problème ou plainte à l'équipe de direction dès que possible - Maintenir des niveaux élevés d'hygiène alimentaire pendant la préparation et le service des aliments - Soutenir le chef dans la préparation et le débarrassage de la table pour le petit-déjeuner, le thé de l'après-midi et le service du dîner. Servir de la nourriture pendant les repas - Préparer des boissons le matin (thé et café) pour les invités - Servir des cocktails avant le dîner en prenant le temps de comprendre et d'apprendre les différents cocktails, spiritueux et mélangeurs proposés - Servir des canapés et un repas du soir aux invités - Maintenir la propreté et l'ordre à l'intérieur et à l'extérieur du chalet en tout temps - Responsable de l'organisation et de la présentation impeccables de l'arrière-boutique (par exemple, les garde-mangers, la buanderie et les garages) - Retirer les ordures et le recyclage quotidiennement - Un nettoyage hebdomadaire est effectué une fois par semaine pour compléter un nettoyage en profondeur de l'ensemble du chalet, y compris les draps et les serviettes.
***Saison hiver 2025/2026** Hôtes chalets recherchés pour chalet au ski à La Plagne. Vous serez responsable d'aider le cuisinier à servir le petit-déjeuner et le dîner 5 jours par semaine et à faire le ménage pour 14 à 20 clients britanniques. Vous devez avoir une vaste expérience antérieure dans un rôle d'accueil et parler couramment l'anglais afin de converser avec les clients et de vous assurer qu'ils passent un séjour agréable avec toutes les réponses à leurs questions. Le rôle sera d'héberger aux côtés du cuisinier mais vous devrez également nettoyer les chambres, les salles de bains, les toilettes et les espaces cuisine/séjour au quotidien. Le samedi, vous ferez une rotation complète du chalet, qui comprend le changement des draps, le nettoyage complet du chalet et la vidange du spa, ainsi que le déneigement, si nécessaire. Des horaires de travail flexibles seront nécessaires en raison des livraisons, avec deux jours de congé par semaine. Celles-ci peuvent parfois être divisées en une journée et deux demi-journées selon les besoins de l'entreprise. Un peu de conduite peut être nécessaire, un permis de conduire est donc souhaitable. Poste non logé, et basé à La Plagne. Un repas par jour ouvrable
vous êtes en charge : de création fleurale accueil client
***SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité de logement à tarif réduit POSTE A POURVOIR DU 3 NOVEMBRE 2025 AU 29 MARS 2026 Sous l'autorité de votre responsable, vos missions seront les suivantes : → Déneiger, viabiliser et nettoyer manuellement les voiries, trottoirs, places, espaces verts et espaces naturels communaux → Entretenir les sites et le mobilier communal → Conduire des petits engins de déneigement → Participer occasionnellement à la logistique des manifestations et évènement sportifs → Assurer le petit entretien du matériel (graissages, niveaux, nettoyage) Conditions de recrutement → Postes de matin, d'après-midi ou de journée → Travail de nuit, de dimanche et lors de jour férié majorés → 35 heures → Lieu de travail : Courchevel tous niveaux de station Diplômes : → CACES A souhaité Compétences professionnelles et techniques : → Expérience en déneigement apprécié → Capacité à respecter les règles d'hygiène, de sécurité, ainsi que les techniques de tri et de recyclage → Capacité à réaliser un travail précis, soigné et méticuleux → Capacité à effectuer un travail physique en extérieur, par tous les temps → Ponctualité et rigueur → Capacité à travailler en équipe Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale → Prime d'ancienneté dès la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison Déroulement des entretiens En fonction publique, un délai de diffusion d'un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens. Ainsi, nous acceptons les candidatures jusqu'au 18 aout 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Raphaêl ROSSI Responsable déneigement au 06 29 79 72 67 Renée MINIG Gestionnaire des ressources humaines 06 43 47 95 27
***SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité de logement à tarif réduit POSTE A POURVOIR DU 3 NOVEMBRE 2025 AU 29 MARS 2026 Sous l'autorité de votre responsable, vos missions seront les suivantes : → Déneiger, viabiliser et nettoyer manuellement les voiries, trottoirs, places, espaces verts et espaces naturels communaux → Entretenir les sites et le mobilier communal Conditions de recrutement → Postes de matin, d'après-midi ou de journée → Travail de nuit, de dimanche et lors de jour férié majorés → 35 heures → Lieu de travail : Courchevel tous niveaux de station Compétences professionnelles et techniques : → Capacité à respecter les règles d'hygiène, de sécurité, ainsi que les techniques de tri et de recyclage → Capacité à réaliser un travail précis, soigné et méticuleux → Capacité à effectuer un travail physique en extérieur, par tous les temps, avec rigueur → Ponctualité et rigueur Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale → Prime d'ancienneté dès la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison Déroulement des entretiens En fonction publique, un délai de diffusion d'un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens. Ainsi, nous acceptons les candidatures jusqu'au 18 aout 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Raphaêl ROSSI Responsable déneigement au 06 29 79 72 67 Renée MINIG Gestionnaire des ressources humaines 06 43 47 95 27
***SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité de logement à tarif réduit POSTE A POURVOIR DU 20 OCTOBRE 2025 AU 14 DECEMBRE 2025 Seconder la responsable administrative dans le cadre des missions suivantes : → Accueillir et renseigner les usagers des parkings (au téléphone et en présentiel) → Orienter, accompagner, assister les usagers saisonniers et vacanciers pour réaliser les démarches de réservation en ligne → Effectuer des travaux administratifs → Emettre les titres de stationnement (cartes d'abonnement) → Délivrer les abonnements saison (cartes, badges) Ce poste peut être complété par des missions de gardien/gardienne de parc en hiver du 15 DECEMBRE 2025 AU 13 AVRIL 2026 (consulter l'offre d'emploi « Gardien de parking polyvalent H/F ») Conditions de recrutement 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours Lieu de travail : Courchevel tous niveaux de station Compétences professionnelles et techniques : → Maîtrise des outils informatiques de base (Word et Excel) → Disposer d'une expérience professionnelle portant idéalement sur les parcs de stationnement → Faire preuve d'autonomie → Capacité à mener une conversation en anglais → Polyvalence et dynamisme Avantages : → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale → Prime d'ancienneté la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison Déroulement des entretiens Nous acceptons les candidatures jusqu'au 18 aout 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Fabrice FERROUX Directeur régie Courchevel Parc Auto au 06 23 13 86 08 Isabelle THOMAS régie Courchevel Parc Auto 04 79 08 48 78 Renée MINIG Gestionnaire des Ressources Humaines 06 43 47 95 27
***SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité de logement à tarif réduit POSTE A POURVOIR DU 17 novembre 2025 AU 12 AVRIL 2026 Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vos missions consisteront à : → Assurer l'entretien quotidien courant des parcs de stationnement (poubelles, entretien des bureaux d'accueil) → Nettoyer les allées de stationnement (balayeuse laveuse), les accès piétons (allées, escaliers), les équipements (bornes, caisses automatiques) → Surveiller le bon fonctionnement des systèmes de péages et des équipements des parkings → Effectuer des petits dépannages et des petits travaux d'entretien (équipements, éclairage, reprises de peinture) → Déneiger les abords et accès des parkings → Accueillir et assister les usagers, à ce titre une tenue correcte est exigée → Tenir quotidiennement des statistiques liées au remplissage des parkings → Encaisser, quand cela est nécessaire, les produits liés à la vente des titres de stationnement et tenir une caisse à remettre au régisseur des parkings → En fonction des besoins, effectuer toutes autres tâches en lien avec la gestion du stationnement Conditions de recrutement → 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours → Travail possible le dimanche avec majoration → Astreinte du service en roulement → Rémunération selon profil → Lieu de travail : Courchevel tous niveaux de station Compétences professionnelles et techniques : → Disposer d'une expérience professionnelle portant idéalement sur les parcs de stationnement → Faire preuve d'autonomie et de diplomatie → Capacité à mener une conversation en anglais → Polyvalence et dynamisme → Connaissances des outils informatiques de base (Word et Excel) → Capacité à échanger sereinement avec les usagers → Être force de proposition pour l'amélioration du service Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale → Prime d'ancienneté la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison Déroulement des entretiens Nous acceptons les candidatures jusqu'au 18 aout 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Fabrice FERROUX Directeur Régie Courchevel Parc Auto au 06 23 13 86 08 Isabelle THOMAS Régie Courchevel Parc Auto au 04 79 08 48 78 Renée MINIG Gestionnaire des Ressources Humaines au 06 43 47 95 27
***SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité de logement à tarif réduit POSTE A POURVOIR DU 20 OCTOBRE 2025 AU 30 AVRIL 2026 Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vos missions consisteront à : → Assurer la maintenance des parkings et surveiller le bon fonctionnement des équipements (péages, équipements de sécurité, installations électriques, éclairage, blocs de secours, portes automatiques, descentes d'eaux pluviales) → Intervenir préventivement et curativement sur les équipements → Rechercher les pannes et y remédier, contacter et accompagner les entreprises et partenaires pour les dépannages qui ne peuvent pas être pris en charge en interne → Optimiser le remplissage des parkings et mettre à jours les panneaux à messages variables → Assister les gardiens des parkings dans leur travail et les remplacer si nécessaire → Superviser le travail des gardiens de parcs en cas d'absence du responsable d'exploitation → Assurer la supervision des parkings pendant la coupure méridienne du superviseur → Proposer au responsable d'exploitation des solutions d'amélioration en lien avec la gestion des parkings → Tenir une main courante pouvant être consultée par l'ensemble de l'équipe (incidents, pannes, divers évènements) Conditions de recrutement → 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours → Travail possible le dimanche avec majoration → Astreinte du service en roulement → Rémunération selon profil → Lieu de travail : Courchevel tous niveaux de station Compétences professionnelles et techniques : → Disposer d'une expérience professionnelle portant idéalement sur les parcs de stationnement → Faire preuve d'autonomie et de diplomatie → Capacité à mener une conversation en anglais → Polyvalence et dynamisme → Capacité à échanger sereinement avec les usagers → Être force de proposition pour l'amélioration du service Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale → Prime d'ancienneté la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison Déroulement des entretiens Nous acceptons les candidatures jusqu'au 18 aout 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Fabrice FERROUX Directeur Régie Courchevel Parc Auto au 06 23 13 86 08 Isabelle THOMAS Régie Courchevel Parc Auto au 04 79 08 48 78 Renée MINIG Gestionnaire des Ressources Humaines au 06 43 47 95 27
***SAISON hiver 2025/2026*** Possibilité de logement, L'altiport de Courchevel recherche son nouveau collaborateur pour la saison d'hiver. POSTE A POURVOIR DU 17 NOVEMBRE 2025 AU 12 AVRIL 2026 Vos missions consisteront à : - Accueillir les usagers (ops/piste/handling, redevances, orientation), - Veille attentive de la sécurité aéroportuaire et de la qualité des services, - Entretenir les infrastructures (déneigement, maintenance plateforme, etc.), - Remontée d'informations, - Conduite d'engins de déneigement selon permis. Conditions de recrutement - Travail 5 jours par semaine du lundi au dimanche (jour de repos flexibles), - Temps de travail variant de 35h à 42h30 hebdomadaires selon la période (flexibilité du planning), - Travail le dimanche, rémunération majorée, - Rémunération selon profil - Lieu de travail : Altiport de Courchevel. Profil Diplômes : → Première expérience en conduite d'engins de déneigement fortement apprécié Compétences professionnelles et techniques : → Expérience dans le domaine de l'aéronautique souhaité → Appétence pour le travail en équipe et la polyvalence → Capacité à mener une conversation en anglais Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale → Prime d'ancienneté dès la 2ème année et tickets restaurant dès la 2ème saison → Possibilité de logement à tarif réduit Déroulement des entretiens En fonction publique, un délai de diffusion d'un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens. Ainsi, nous acceptons les candidatures jusqu'au 18 aout 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature.
Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Dorothée ROMARY Responsable d'exploitation 06 21 42 89 26 Renée MINIG Gestionnaire des Ressources Humaines 06 43 47 95 27
Sous la responsabilité du Responsable animation et expérience client et en collaboration directe avec son adjointe, l'assistant(e) administratif(ve) et logistique joue un rôle clé dans la planification, la coordination et la mise en œuvre opérationnelle des projets et événements portés par le service. Il/elle contribue activement à la valorisation de la station et à l'amélioration continue de l'expérience proposée à notre clientèle. Sous la direction du responsable animations les missions principales sont : - Assurer la planification, la coordination et la logistique administrative des événements - Créer et actualiser l'information touristique dans le logiciel interne APIDAE (Formation interne) - Gérer les appels d'offres, devis et bons de commande des prestataires extérieurs - Organiser l'accueil logistique des prestataires (hébergement et restauration) - Rédiger, mettre en forme et diffuser des documents administratifs et supports de communication liés aux événements, réunions.etc. - Effectuer le suivi des budgets, factures, bons de commande et relances si nécessaire - Assurer la gestion et l'archivage des documents relatifs aux événements (conventions, contrats, devis, factures comptes rendus - Assurer un accueil téléphonique et physique ponctuel des partenaires et prestataires - Participer à la logistique opérationnelle sur les grands événements (accueil des artistes, préparation du matériel, badges, signalétique, etc.)
***SAISON hiver 2025/2026*** 4 poste de disponible poste logé Comme le bruit que feront vos pas sur la neige, qui ne craquerait pas pour vivre une expérience unique ? Un Hôtel Palacieux sur Courchevel 1850, au pied de la célèbre piste Bellecôte. Des chambres et des suites chaleureuses et authentiques. Des espaces wellness ressourçant. Un nouveau restaurant pour continuer de cultiver l'élégance, le luxe discret et la bonne humeur. Au sein d'un environnement où l'excellence est la norme et où chaque détail compte, vous aurez l'opportunité de faire vivre à nos clients une expérience inoubliable. Vous évoluerez aux côtés de vos coéquipiers dans un royaume propre et bien ordonné, mais parfois, dans un champ bataille après une fête royale ! Votre bonne humeur participera à faire rayonner davantage notre établissement et ses nouveautés. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT... Dans un environnement raffiné, vous aurez pour mission principale de maintenir les toilettes de la restauration propre. Véritable magicien(ne), vous faite comme si personne n'était passée ! Vous devrez également : Assurer votre prise de poste selon les conditions en vigueur. Prendre soin de nos espaces communs avec le brio d'un magicien de la propreté. Cultiver un lien privilégié avec vos hôtes, en toute discrétion et avec le sourire. Garantir un niveau de satisfaction de la clientèle dignes des standards du Groupe Barrière et LQA. Etre le gardien vigilant du matériel qui vous est confié. TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI... Une ambiance chaleureuse au travail. Une qualité de vie inouïe dans l'une des plus belles stations du monde. Un lit douillet pour la durée du contrat dans un appartement confortable. Des navettes Barrière tout au long de la journée pour vous rendre et revenir de l'hôtel. Prime de fin de saison qui évolue selon le nombre de saison réalisées au sein du Groupe (sous conditions). Une majoration des heures de nuit entre 22h et 7h. Une prise en charge d'une partie de vos frais de transport pour nous rejoindre (aller/retour). Prime de cooptation selon les règles du Groupe Barrière. Un avantage en nature nourriture toute la saison d'hiver. Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous. L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment.). La chance de pouvoir parcourir la France au fil des saisons. Une session d'intégration pétillante pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire. LE GROUPE BARRIERE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? VOTRE PROFIL Avec votre œil de lynx, vous êtes capable de repérer la plus petite miette sur le sol et la tâche sur la cuvette. Vous êtes discret(e) et vos mouvements sont fluides. Vous pourriez vous infiltrer dans n'importe quelle pièce sans que personne ne le remarque. Vous avez une patience à toutes épreuves. Mais surtout, vous êtes une personne généreuse. Vous êtes soucieuse du confort des autres. Celui des clients mais aussi de vos coéquipiers.
*** SAISON été 2025 Du 18 juillet au 24 aout *** Poste logé *** 1 poste à pourvoir Pour une boulangerie à Belle Plagne Vous accueillez, conseillez les clients. Vous réalisez la mise en place. Vous réalisez la vente et l'encaissement. Vous procédez à l'entretien de l'espace de vente.
*** SAISON HIVER 2025/2026*** poste logé*** 3 postes à pourvoir Description du poste : En tant qu'hôte de chalet, vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'une atmosphère chaleureuse et accueillante pour nos clients pendant leur séjour dans nos luxueux chalets. Vous serez chargé(e) de fournir un service exceptionnel, d'assurer un niveau élevé de satisfaction des clients et de respecter les normes d'hospitalité les plus strictes. Vos principales responsabilités seront les suivante Relations avec les clients : Accueillir les clients à leur arrivée et veiller à ce que le processus d'enregistrement se déroule sans heurts. Fournir un service personnalisé en tenant compte des préférences et des besoins des clients. Recommander et aider à réserver des activités, des restaurants et d'autres services dans la région. Entretien et présentation :Maintenir la propreté et la présentation des espaces intérieurs du chalet.Préparer et remettre en état les chambres des clients tous les jours, en veillant à ce que l'ambiance soit confortable et accueillante. Se coordonner avec le personnel de ménage pour veiller à ce que tous les espaces soient bien entretenus.Service des repas et restauration : Servir le petit-déjeuner quotidien, le thé de l'après-midi et les repas du soir à trois plats.Veiller à ce que les restrictions et préférences alimentaires soient prises en compte.Accueil et réception : Créer un environnement chaleureux et accueillant en dialoguant avec les invités et en répondant à leurs besoins. Accueillir les invités pendant les repas, en veillant à ce que l'expérience gastronomique se déroule sans heurts. Tâches administratives : Tenir un registre précis des préférences des clients, de leurs exigences diététiques et de leurs demandes spéciales. Participer à la gestion de l'inventaire, commander des fournitures et entretenir le garde-manger et le bar du chalet.
Recherche un vendeur ou vendeuse pour une petite boulangerie familiale Le poste est à temps plein 35heur du lundi au vendredi de 6h a 13h jusqu'au 30 septembre ***Pas de logement***
Petite Boulangerie dans le village de Brides les Bains Cure Thermale et Sport d été, nous faisons beaucoup de pains spéciaux Possibilité de logement
***Saison Hiver 2025-2026*** Poste logé *** Afin de renforcer nos équipes pendant la saison hivernale, nous recrutons pour notre Agence de Courchevel : un(e) Assistant(e) Location de début décembre 2025 à fin avril 2026. Vous serez rattaché(e) au responsable d'agence. Missions principales : Accueil des Clients (Check In) - Accueil téléphonique (appels téléphoniques, prise de messages, renseignements) - Accueil physique à l'agence (service du café, maintien en ordre de l'espace location) - Accueil des locataires directement sur les lieux de la location (station de Courchevel uniquement) Gestion des biens - Réalisation d'états des lieux d'entrée et sorties contradictoires - Réalisation des inventaires Vente - Vente des prestations de conciergerie - Suivi des encaissements (séjour et conciergerie) - Préparer les sacs d'accueil pour les appartements Conciergerie - Préparation des propriétés avant séjour (commande linge/coordination avec les équipes de ménage, contrôle des biens) - Services conciergerie (préparation du séjour, réservation des forfaits de ski, restaurants, activités) Compétences requises - Maîtrise de l'anglais obligatoire (oral et écrit) - Rigueur et sens du détail - Gestion du stress - Avoir un excellent relationnel et le sens du service - S'adapter et réagir rapidement aux changements Salaire en fonction du profil
***Saison Hiver 2025-2026*** ***Posté logé*** Afin de renforcer nos équipes pendant la saison hivernale, nous recrutons pour notre Agence de Méribel, 2 concierges de mi-novembre 2025 à fin mars 2026. Missions principales: - Point de contact clé pour l'organisation des séjours, maitrise les habitudes des clients fidèles - Garant de la qualité de la relation client : discret, courtois et professionnel - Prodigue un service haut de gamme et personnalisé - Recommande les meilleures adresses et fourni des informations et des conseils sur les attractions locales, les événements et les services disponibles - Prépare les séjours des clients dès leur réservation, avant leur arrivée et tout au long de leur séjour - Organise et réserve les services et activités demandées par les clients pour leur séjour avec le souci de satisfaire leurs attentes et les dépasser - Assure la gestion des bagages des clients, y compris la réception, l'entreposage et la livraison - Assure le suivi des débours et de la facturation des clients avant leur séjour et en fin de séjour Compétences requises: - Maîtrise de l'anglais obligatoire - Rigueur et sens du détail - Avoir un excellent relationnel et le sens du service - S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions: - 2 jours de repos par semaine - Salaire en fonction de l'expérience
***Saison Hiver 2025-2026*** Poste logé Afin de renforcer nos équipes pendant la saison hivernale, nous recrutons pour notre Agence de Méribel 4 Chargé(e)s d'accueil. Vous serez rattaché(e) au Property Manager ou au responsable de service selon la localisation. Missions principales : - Accueil des Clients (Check In) - Accueillir les clients à leur arrivée, en créant une atmosphère chaleureuse et professionnelle - Gérer les check-ins d'arrivée en assurant un traitement efficace et précis - Gestion de l'état des lieux d'arrivée en lien avec les clients - Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes de manière rapide et courtoise - Communiquer avec le Property Manager pour tout problème concernant l'appartement/chalet Départ des Clients (check out) - Bilan de satisfaction du séjour des clients - Relever les demandes de réservations ou des renseignements pour l'hiver suivant - Etat des lieux de sortie - Assure une vérification des appartements après un départ pour garantir son bon état et faire remonter toute anomalie pour mesure corrective (casses, tâches, alèses.) : alerter le Property Manager ou responsable d'agence de dégâts potentiels pour résolution avec la collaboration du propriétaire Préparation des appartements en amont de l'arrivée des clients - Gérer le planning des interventions des prestataires de services pour le ménage des biens selon le planning d'occupation des appartements - Gérer les commandes de linge avec la blanchisserie et maintenir un stock suffisant en cas de besoin de rechange urgent - Préparer les sacs d'accueil pour les appartements - Vérification des biens haut de gamme en vue des arrivées (feu cheminée, produits accueil, linge, courses...). - Être garant(e) de la propreté du bien après passage des équipes de ménage. - Se coordonner avec la conciergerie pour s'assurer que le welcome pack est dans l'hébergement ainsi que les éventuelles commandes faites par les clients (Forfaits, fleurs, courses.) Gestion du bien pendant la saison - Être garant(e) de l'état de propreté des appartements en gestion locative et en occupation personnelle - Maitrise les habitudes des propriétaires - Responsable du linge propriétaire - Réalise un inventaire précis de tout le mobilier et des équipements des appartements en début et en fin de saison - Réaliser un inventaire du linge propriétaire en début et en fin saison Compétences requises - Maîtrise de l'anglais obligatoire - Rigueur et sens du détail - Gestion du stress - Avoir un excellent relationnel et le sens du service - S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions - 2 jours de repos par semaine - Salaire selon profil - Contrat de mi novembre/début décembre à mi/fin avril
*** Saison Hiver 2025/2026 ***- logement inclus 2 Postes à pourvoir Blanchisserie & Conciergerie Petite structure familiale, ambiance chalet - loin de l'univers des usines ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une petite entreprise de conciergerie et blanchisserie située aux Allues, sur la station de ski de Méribel. Notre activité se déroule dans un chalet individuel, avec une ambiance conviviale, chaleureuse et à taille humaine. Ici, pas d'usine ni de production à la chaîne, mais un travail de qualité dans un cadre agréable. Vos missions : - Lavage, séchage et repassage du linge (privé & location) à l'aide de machines industrielles - Utilisation de notre système de planning pour organiser les commandes de linge chaque semaine - Préparation des kits de linge en location pour les week-ends (guides fournis pour chaque bien) - Suivi des stocks : produits de lavage industriel & domestique, fournitures diverses - Mise à jour hebdomadaire de tableaux Excel pour la facturation des clients privés (transmis à la comptable) - Nettoyage hebdomadaire de la calandre et blanchisserie - Livraisons occasionnelles (permis B depuis au moins 3 ans requis, conduite en montagne) - Travail en équipe : bonne communication avec les services livraison et opérations Conditions : Travail les week-ends, un jour et demi de congé par semaine Possibilité de coupure ski selon l'organisation de l'équipe Débutants acceptés - formation assurée dès votre arrivée Si vous êtes deux ami(e)s et souhaitez travailler dans la même entreprise pour l'hiver, ce travail est pur vous! Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature ou contactez nous pour en savoir plus. Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Alpine Management Services est une société de gestion immobilière et de conciergerie basée a Méribel. Alpine Management Services is a property management and concierge provider in Méribel.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste logé*** Bienvenue dans l'univers de la maison italienne emblématique, BRUNELLO CUCINELLI où l'élégance discrète allie l'excellence artisanale. Un luxe raffiné, guidé par des valeurs humaines fortes et un savoir-faire d'exception. Nous recherchons notre futur(e) Conseiller(ère) de vente, pour incarner l'esprit raffiné de la Maison au sein de notre boutique au cœur de Courchevel 1850. Rejoignez nous dans cette aventure prestigieuse, où chaque collaboration devient un moment d'excellence ! En véritable ambassadeur/ambassadrice de notre Maison, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et accompagner chaque client avec attention, écoute et sens du détail - Garantir un service prestigieux et de qualité à notre clientèle - Conquérir et fidéliser - Développer une relation client durable - Incarner avec passion l'image de la marque - Participer activement au développement des objectifs de vente - Gérer votre espace de vente, merchandising (mise en place, rangement...) COMPÉTENCES Être réactif(ve), dynamique et esprit d'équipe Excellentes qualités relationnelles et sens du service client Maitrise des méthodes de vente Excellente maîtrise de l'anglais VOUS ÊTES LA PERSONNE IDÉALE POUR CE POSTE SI Vous avez une première expérience dans le secteur du prêt à porter ou du luxe Vous êtes passionné(e) par la mode et l'univers du luxe Vous souhaitez vous investir dans un univers passionnant et raffiné LIEU DE TRAVAIL ET CONDITIONS Poste basé en Savoie, à Courchevel 1850 CDD saisonnier de 5 mois de décembre 2025 à avril 2026 Rémunération selon profil et expérience 44 heures hebdomadaires ---Postulez dès maintenant par mail avec CV et lettre de motivation : recrutement@bernard-orcel.com---
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : - Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, - Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, - Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, - Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, - Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, - Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, - Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, - Assurer l'approvisionnement des rayons. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, Un programme de cooptation avec des primes à la clé, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
*** Contrat en Alternance septembre 2025*** Possibilité de commencer cet été Le logement n'est pas inclus, mais une aide à la recherche peut être apportée. Le poste est au cœur de la station emblématique des Alpes. Vous rejoindrez une équipe unie, exigeante et bienveillante. Votre rôle sera de contribuer au déploiement de la stratégie de positionnement de Courchevel en mettant en avant ses atouts. Vos missions : - Gestion de la plateforme APIDAE: mise à jour et validation des fiches, collaboration sur des outils annexes comme Open Edit, - Participation à la rédaction de contenus web optimisés pour le référencement naturel afin de faire voyager les internautes sur courchevel.com, - Gestion de la photothèque pour la mise à disposition de photos, vidéos... auprès de nos publics. - Assistance à la production de contenu (vidéos, photos) pour les réseaux sociaux/Aide à la mise en ligne de contenus digitaux, - Travail de réflexion sur les projets étés et hivers à venir - Gestion de projets: missions diverses en communication en soutien au département et à des services de Courchevel Tourisme (Editions/ Web/ Presse/ Animation)
COURCHEVEL TOURISME
*** SAISON HIVER 2025/2026*** Des tâches de soutien administratif dans les bureaux des entreprises Ski Higher et leurs filiales. Administration générale, communication, gestion des salariés, comptabilité simple. Dans ce rôle vous allez prendre connaissance progressivement de l'organisation des entreprises et vos responsabilités pourront évoluer. Vous allez apprendre les domaines de vente de location de ski, nos partenaires, les commissions et également comment est gérée une blanchisserie et ses fournisseurs. Ci-après un récapitulatif des responsabilités principales : - Gestion des demandes de renseignements de la part des clients par mail et chat. Les mails sont vérifiés 2 fois par jour et doivent être traités efficacement. - Collaboration avec nos partenaires, leurs conciergerie et leurs commerciaux. - Administration générale, soutien comptable, suivi des heures des salaries, assistance aux gérants. - Mettre en place un système de dépôt d'avis de la part des clients et une réponse de l'entreprise. - Commandes de papeterie pour le bureau et les magasins. - Gestion des encaissements et dépôts en banque. - Gestion du personnel et de leurs heures. - Encaisser, contrôler et suivre les paiements des clients "mobiles" toutes les semaines. Envoi par mail des liens de paiement. - Préparation de la caisse mobile - Assistance à la préparation des caisses mensuelles. - Se former dans le domaine de la location des skis et être prêt à aider dans les magasins en cas de besoin. - Préparer des médias sur Canva, des posts pour les réseaux sociaux, mise à jour du site web, planning, surveillance de Google maps, Trip Advisor etc.
Nous sommes une petite entreprise familiale, maintenant dans notre 30ème année au nom de Family Friendly Skiing SAS, située à La Tania-Courchevel dans l'une des stations de ski des 3 vallées. Nous avons deux Chalets privés à La Tania-Courchevel, dont un avec 6 chambres pour accueillir un maximum de 14 personnes et le second avec 7 chambres pour accueillir un maximum de 15 personnes. 4 postes (2 par chalet) à pourvoir pour la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Créer une atmosphère chaleureuse pour accueillir les clients chaque semaine. - Durant chaque semaine s'assurer à bien entretenir et nettoyer les chalets (salon, cuisine, garage, buanderie, local à ski...) - Nettoyage en profondeur des chalets et préparation des lits pour les jours de départ et d'arrivée des clients (les samedis et/ou dimanches). - Cuisiner, préparer et servir le petit-déjeuner, « High Tea » (Goûter) et le repas du soir 1 à 5 jour(s) par semaine. (selon les choix des clients) - Chaque semaine, réaliser les achats de nourritures / fournitures nécessaires. - Nettoyages et entretiens réguliers des jacuzzis. - Déneigement quand nécessaire autour des chalets pour assurer la sécurité de tous. - Réceptionner les livraisons de fournitures et les ranger à leur place par la suite. Compétences : - Expérience culinaire exigée. - Anglais courant ou très bon niveau. - Bon niveau en Français. - Expérience en tourisme. Avantages : - Localisation : Les 3 vallées, l'une des meilleures stations de ski au monde. - Possibilité de skier / snowboard durant les jours de congé. - Possibilité d'hébergement. - Proche des commodités.
Dans le cadre d'une création de poste pour la saison, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Résidence H/F à partir de Novembre 2025 jusqu'en Avril 2026. Vous serez rattaché(e) au Responsable Location de l'agence de Courchevel 1850 et détaché(e) au sein de la résidence Mascara. Vos missions principales : 1. Pour la partie gestion - Assurer la tenue de la résidence - Passer et gérer les options locatives TO et individuels - Gérer le planning locatif : suivi des réservations - Relancer les soldes contrats et les demandes de cautions - Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients - Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires 2. Pour la partie accueil - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle au sein de la résidence - Réaliser le suivi administratif des dossiers clients locataires - Accompagner les clients pour la visite de biens à la location 3. Pour la partie Maintenance - Réaliser les inventaires des appartements en gestion - Préparer et contrôler les appartements avant toute arrivée et après chaque départ - Vérifier et assurer la petite maintenance technique dans les lots en gestion - Gérer le planning des interventions des différents corps d'état - Assurer la manutention des sacs de linge - Suivi de la refacturation des interventions réalisées pour le suivi des appartements Compétences requises : - Approche Luxe - Rigueur, sens du détail - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être à l'écoute et disponible - S'adapter et faire preuve d'agilité Conditions d'accès à l'emploi : - Permis de conduire - Maîtrise de l'anglais Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste en 39 heures/semaine. * Logement saisonnier. Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
***Poste à pourvoir rapidement*** Vous aimez les défis, la montagne, le ski ? Êtes à la recherche d'un job passionnant dans un cadre de rêve ? Rejoignez une équipe soudée et bienveillante ! Au sein de l'équipe commerciale de Courchevel Tourisme, aux côtés de la responsable du développement commercial, vous serez en charge des ventes en ligne de séjour. Vos missions d'agent de de réservation seront les suivantes : -La Vente: Conseiller les clients sur leur prochain séjour à Courchevel Gérer et suivre les réservations Répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails Gérer les réservations individuelles, groupes incentives et suivre les dossiers Gérer les litiges Mettre en place des opérations de promotion Contribuer à la satisfaction client et à l'amélioration continue -La gestion du logiciel de vente Gérer le back office de la centrale de réservation -Les relations avec les socioprofessionnels Suivre les relations avec les fournisseurs et leur faciliter l'utilisation du logiciel de vente en ligne Démarcher de nouveaux partenaires, élaborer des contrats, faciliter le paramétrage dans le back office si besoin Profil : Maîtrise des outils de réservation Connaissance de processus de réservation et du SAV Anglais courant lu, parlé, écrit exigé 2ème langue étrangère appréciée Excellent relationnel Rigueur Gestion et organisation du temps Proactif(ve) Rémunération en accord avec l'échelon 1.2 de la convention collective IDCC1909
***SAISON HIVER 2025/2026** Renforcer les équipes du Département des centres routiers de Bourg-Saint-MauriceLes Arcs, Sainte Foy Tarentaise,Tignes, Aime, La Plagne Les Coches, Bozel Moûtiers-Salins, Grand Aigueblanche, Les Belleville afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances : - Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc . - Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie - Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux - Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte Suivant le secteur : possibilité de logement
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute des Assistants(tes) Educatifs(ives) Petite Enfance pour la Crèche de Courchevel Moriond. Poste à l'année à temps complet Plus d'informations et candidatures : https://bit.ly/436g8Xw
*** Saison Eté 2025 *** Poste logé Vous vous occuperez de la mise en rayon, vente et tenue de caisse
Poste proposé à partir du 15 décembre 2025. En station de ski basé sur Courchevel vous assurerez vos missions de chauffeur de taxi h/f. missions : stationnement, transferts sur différents lieux (gares, aéroports,...) Carte de chauffeur de taxi h/f référence 73 obligatoire ou possibilité de passer la mobilité. Poste avec logement proposé.
***Saison hiver 2025-2026*** Possibilité de logement sur la station ou prime d'aide au logement Vous êtes affecté(e) à notre magasin de sport historique situés dans la station de Méribel, au coeur des 3 vallées. Vous travaillez dans un espace de vente outdoor, prêt à porter, textile ski, chaussures et accessoires. Vous avez des connaissances dans le technicité du textile ski et prêt à porter haut de gamme. Vous êtes en charge d'accueillir, conseiller, équiper, fidéliser et accompagner notre clientèle internationale pendant leur séjour. Vous travaillez au sein d'une équipe sous la direction de votre manageur et êtes en charge du bon fonctionnement de votre rayon, du développement de son chiffre d'affaire et de la relation avec notre clientèle. Vous travaillez les week-end et bénéficiez d'au moins une journée de repos entre le lundi et le vendredi.
***Saison hiver 2025-2026*** Possibilité de logement ou prime d'aide au logement. Vous êtes affecté(e) à notre atelier dans la magasin Sport boutique II situés dans la station de Méribel, au coeur des trois vallées. Vous travaillez dans notre atelier de réparation de ski centralisé et vous êtes en charge de la réparation et l'entretien de nos parcs de location, des skis clients et des skis professionnels. Équipè d'un robot dernière génération wintersteiger Jupiter et d'autres machines, vous travaillez au sein d'une équipe sous la direction de votre responsable d'atelier. Vous êtes en charge du bon fonctionnement de l'atelier, l'entretien des machines et de la collecte des skis dans l'ensemble de nos magasins de la station.
***Saison hiver 2025-2026*** Possibilité de logement sur la station ou prime d'aide au logement. 6 postes à pourvoir Vous êtes affecté(e) à l'un de nos magasins de sports situés dans la station de Méribel au cœur des trois vallées. Vous travaillez dans un de nos magasins de location de ski affilié à l'enseigne SKISET et vous êtes en charge d'accueillir, conseiller, équiper, fidéliser et accompagner notre clientèle internationale pendant leur séjour. Vous travaillez dans une de nos location Premium. Vous êtes autonome et avez déjà de l'expérience en location de ski au contact d'une clientèle internationale. Vous travaillez au sein d'une équipe sous la direction de votre manageur. Vous avez la charge du bon fonctionnement du service de location, du développement du chiffre d'affaires et de la relation avec notre clientèle. Vous accueillez, conseillez et réglez le matériel de location en fonction des besoins et du niveau du client. Vous gérez les réservations, les contrats de location et les encaissements. Vous êtes à même de conseiller nos clients pour l'achat de matériel de ski, casques, masques, gants et autres accessoires
*** Saison été 2025 *** Poste logé et nourri. Des que possible au 03/09/2025 Sous la responsabilité du ou de la cheffe de cuisine, le cuisinier ou la cuisinière Vos missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage en plonge - Dresser et mettre en place les buffets si besoin - Garantir la propreté de la cuisine et du matériel mis à disposition - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité HACCP - Respecter le cadre VVF
***SAISON HIVER 2025/2026*** Soditra Taxi sur Aigueblanche recherche un chauffeur ou une chauffeuse de taxi en temps plein. Carte taxi Savoie à jour. (possibilité carte jaune) Vos missions : Vous conduisez et entretenez le véhicule, vous avez une bonne connaissance de la région. Vous effectuez le transfert gare - aéroport - hôpitaux - stations de ski, Possibilité de fournir le véhicule Primes
***SAISON HIVER 2025/2026***possibilité de logement DESCRIPTION DE LA MISSION Sous la direction de notre Chef/Cheffe Concierge, - Vous assistez les clients au départ et à l'arrivée des pistes de ski. - Vous préparez les skis et les bâtons. - Vous êtes en charge de la réception des skis et de leur stockage. - Vous tenez un rôle de conseiller pour le client sur des parcours de ski. Cette liste n'est pas exhaustive. AVANTAGES CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d'exception pour vous révéler : Salaire de base : 2 150€ brut / mois Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€ Logement (avantage en nature) OU Prime logement Accès à une cafétéria dédiée au personnel Mutuelle et prévoyance Forfait piéton pris en charge Uniforme fourni et entretenu sur place Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement Autres (Statut, repos, CE.) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires. Un environnement qui vous ressemble : Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée. Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e). Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien. La possibilité de participer activement à la vie associative locale. PROFIL Vous pourrez nous apporter : Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un établissement 5*. Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre dynamisme, votre relationnel et votre excellente présentation. Vous êtes un excellent skieur, et connaissez parfaitement le domaine des 3 vallées. Langues : Vous parlez anglais couramment.
***SAISON HIVER 2025/2026***possibilité de logement DESCRIPTION DE LA MISSION Tanya est une jeune cheffe pâtissière gourmande, avide de découvertes et de voyages. D'un tempérament discret et passionné, elle puise dans ses différentes expériences une créativité sans limites. De délicates surprises gourmandes attendent les hôtes de l'Apogée Courchevel. Sous la direction de notre Chef/Cheffe boulanger/boulangère, - Vous réalisez et fabriquez les pains, viennoiseries et pâtes. - Vous participez à l'approvisionnement et à la production. - Vous assurez l'entretien de votre poste de travail tout en respectant les standards, les procédures de production et les normes d'hygiène HACCP en vigueur en sein de l'hôtel. Cette liste n'est pas exhaustive. AVANTAGES CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d'exception pour vous révéler : Salaire de base : 2 150€ brut / mois Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€ Logement (avantage en nature) OU Prime logement Accès à une cafétéria dédiée au personnel Mutuelle et prévoyance Forfait piéton pris en charge Uniforme fourni et entretenu sur place Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement Autres (Statut, repos, CE.) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires. Un environnement qui vous ressemble : Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée. Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e). Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien. La possibilité de participer activement à la vie associative locale. PROFIL Vous pourrez nous apporter : Expérience : Vous êtes diplômé(e) en pâtisserie/boulangerie. Vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire dans un établissement 5* ou en boutique. Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre organisation, votre dynamisme et votre autonomie. Connaissances : Vous maîtrisez les techniques de préparations et cuissons relative à la boulangerie.
Recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) de Direction pour accompagner la gestion quotidienne d'un groupe composé de plusieurs sociétés opérant dans le domaine du bâtiment, du commerce et de l'immobilier. Sous la responsabilité directe des dirigeants, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement administratif, financier et commercial du groupe. - Gestion administrative : - Gestion du courrier, des e-mails, relations avec les banques, assurances, etc. - Suivi comptable et financier : - Suivi des comptes bancaires et rapprochements - Édition des devis, facturation, relances clients - Préparation des éléments pour le cabinet comptable (TVA, bilans) - Reporting financier, préparation des paiements - Suivi des frais et des prestataires - Suivi de chantier, commandes et livraisons - Suivi administratif des biens immobiliers - Interface avec le cabinet RH (préparation des paies, embauches, gestion des congés payés, éléments administratifs du personnel.) - Suivi des heures du personnel - Préparation des contrats de travail, DUE, mutuelle salarié - Diverses missions Profil recherché : - Rigoureux(se) et polyvalent(e) - Personne réactive et organisée - Autonome, avec un bon sens des priorités - À l'aise avec les outils bureautiques et numériques Compétences attendues : - Maîtrise de l'écrit professionnel en français - Expérience en gestion administrative, comptable ou financière Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, en croissance. Horaires adaptables, travail en journée, du lundi au vendredi, 35H par semaine
***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste nourri et logé Sous la responsabilité du Responsable Technique, vos missions seront les suivantes: - Vous assurez toutes les opérations de maintenances, de peinture et menuiserie, des chambres ainsi que des locaux utilisés par le personnel conformément aux normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Vous êtes en charge de résoudre durablement tous problèmes techniques. - Vous intervenez à la demande de votre Responsable ou du système de gestion des dépannages REPAIR et sur toutes demandes émanant des clients ou des autres départements. (Taches de menuiserie, plomberie, électricité, serrurerie, peinture.) CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d'exception pour vous révéler : Salaire de base : 2 100€ brut / mois Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€ Logement (avantage en nature) OU Prime logement Accès à une cafétéria dédiée au personnel Mutuelle et prévoyance Forfait piéton pris en charge Uniforme fourni et entretenu sur place Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement Autres (Statut, repos, CE.) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires. Un environnement qui vous ressemble : Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée. Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e). Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien. La possibilité de participer activement à la vie associative locale. PROFIL Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un établissement de luxe. Vous disposez d'un diplôme de type CAP / Bac pro dans les métiers du bâtiment et de la maintenance. Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. Vous avez des connaissances en peinture et/ou électricité.
***SAISON ETE 2025***Possibilité de logement*** Missions principales : Accueil des clients avec élégance et professionnalisme Prise des commandes, conseil et vente Service au plateau, découpe, flambage Préparation de cocktails Mise en place et rangement de la salle Service à l'assiette pour événements Travail en coordination étroite avec la cuisine et la salle Représentation de l'image du Manoir avec soin et attention Participation active à la démarche qualité visant l'obtention du titre de Maître Restaurateur Rythme de travail : 40 heures par semaine - en coupure et/ou en continu selon planification Repos hebdomadaire : Dimanche après-midi, lundi et mardi matin Nombre de couverts par service : de 10 à 60 personnes. Équipe en place : - Cuisine : 2 personnes - Salle : 2 personnes - Ménage et plonge : 1 personne Compétences requises : Expérience en restauration souhaitée Maîtrise des techniques de service en salle Français courant & anglais conversationnel minimum Présentation soignée - excellentes qualités relationnelles Connaissances en vins bienvenues Maîtrise des règles d'hygiène HACCP Profil recherché : Ponctualité et rigueur Respect des collègues et clients Excellent relationnel et sens du service Bon vendeur - esprit d'initiative Forte capacité à travailler en équipe cuisine/salle Résistance au stress et aux services intenses Volonté d'intégration dans l'équipe et sa dynamique
Le Manoir de Bellecombe, dans une dynamique enthousiaste et prometteuse, accueille un nouveau chef et propose une carte renouvelée, 100% fait maison. Évolution possible avec le développement du restaurant (hôtel & sauna et salles événementielles).
***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste nourri logé Recherche pour un poste en aide en cuisine , Pour effectuer la plonge ainsi que la préparation des desserts Et aider le commis pour la mise en place.
Saison hiver 2025/2026 *** À partir de décembre 2025 *** Poste non logé Pour accompagner notre saison d'hiver 2025/26, JB Taxi, entreprise de transport de voyageurs implantée à La Plagne, recrute un(e) conducteur(-trice) professionnel(le) pour assurer des transferts privés en véhicule léger (moins de 9 places) à destination ou au départ des aéroports, gares et stations de ski de la vallée de Tarentaise (73). Vous assurerez le transport de clients privés, groupes familiaux ou VIP, dans un environnement montagnard exigeant de jour comme de nuit selon un planning préétabli. En intégrant JB Taxi vous bénéficierez : D'une équipe dynamique, ancrée dans les Alpes. D'une entreprise valorisant l'inclusion sous toutes ses formes. D'un CDD de 5 mois à temps complet - 35h/semaine. D'un salaire à partir de 12,26 €/l'heure, selon profil et expérience. D'une rémunération à l'amplitude. D'une mutuelle d'entreprise. De diverses primes mensuelles significatives (repas, jours fériés, week-ends, etc.) De possibilités d'évolution au sein de la société. De l'opportunité de renforcer votre expérience de conduite en conditions hivernales. Vos missions : Assurer les transferts aéroport / gare vers ou depuis les stations de sport d'hiver. Accueillir les passagers avec courtoisie, ponctualité et discrétion. Veiller à la sécurité des passagers, leur confort et à la qualité globale de l'expérience. Adapter votre conduite aux conditions hivernales (neige, verglas, montagne). Appliquer scrupuleusement le code de la route et les réglementations en vigueur. Respecter le choix du véhicule, les horaires et le plan de transport communiqués par le centre d'exploitation. Réaliser les contrôles du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie. Effectuer l'entretien courant des véhicules de la flotte (propreté, niveaux des fluides, pneumatiques, état général.) Gérer les situations imprévues et les incidents avec calme et efficacité. Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients et partenaires. Assurer une bonne communication avec les équipes et les responsables de l'entreprise. Profil recherché : Permis B en cours de validité obligatoire. Carte professionnelle VTC et/ou Taxi, valable dans le département représente un atout. Expérience préalable en transport de voyageurs est fortement appréciée. Bonne connaissance des réglementations routières et des règles de sécurité. Bonne présentation, sens du service, rigueur et ponctualité. La maîtrise des bases de l'anglais est un atout apprécié pour les échanges avec une clientèle internationale. Être autonome tout en sachant travailler en équipe.
Nous recrutons 1 agent de déchetterie pour LA PLAGNE (+ complément à Valezan), en contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI). Appelé CDDI, ce contrat permet pendant plusieurs mois, d'avoir un accompagnement socio-professionnel dans vos démarches. L'objectif est un retour vers un emploi CDD ou CDI, ou d'avoir un accompagnement vers une formation qualifiante. Au poste d'agent de déchèterie, vos missions seront : * Accueillir et orienter les usagers. * Contrôler la nature des matériaux apportés. * Enregistrer et facturer les professionnels. * Entretenir le haut et le bas de quai. * Commander les bennes. * Déplacements à prévoir sur d'autres déchetteries en fonction du planning. Au démarrage, une formation au poste est assurée pour prendre vos marques et apprendre à maitriser le poste. Travail du lundi au samedi (avec jours de repos par rotation). Profil recherché : Une personne rigoureuse, autonome et assidue. Permis B + véhicule. Salaire : 1 867,00 € par mois avec : - Prime de salissure de 36,21 € par mois. - Indemnité de panier repas 6 € par jour travaillé en dehors de votre déchetterie de rattachement. - Indemnité de déplacement quand vous êtes en dehors de votre déchèterie de rattachement. Informations supplémentaires : - 13e mois. - Participation aux bénéfices. - CSE.
U Express Méribel recherche pour la saison 2025-2026 un(e) EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE. Sous le contrôle de son responsable, l'employé(e) Libre-Service - assure la présentation générale de son rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). Il/Elle assure une bonne gestion de son rayon par le contrôle rigoureux d'états de stocks (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Il/Elle vérifie et signale à son responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et applique les mesures correctives si nécessaires.
U Express fait partie de la grande coopérative U, un réseau de magasins indépendants réunis autour de valeurs fortes : la proximité, l'engagement local, la qualité et la solidarité
***Saison hiver 2025/2026***Possibilité de logement*** L'altiport de Courchevel recherche son nouveau collaborateur pour la saison d'hiver. POSTES A POURVOIR DU 20 OCTOBRE 2025 AU 12 AVRIL 2026 Missions principales Sous l'autorité de la responsable, vos missions seront les suivantes : → Assurer les services d'informations de vol et d'alerte → Saisir les données statistiques journalières → Être un des garants de la sûreté aéroportuaire → Percevoir les redevances aéronautiques → Contribuer à l'exploitation opérationnelle de l'altiport en renfort des équipes au sol → Maintenir un niveau d'anglais cohérent avec la fonction d'agent AFIS Conditions de recrutement - Recrutement sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, - Rémunération selon profil et expérience, - Lieu de travail : Courchevel Profil recherché Diplôme : → Qualification AFIS valide ou licence de contrôleur de la circulation aérienne civile/militaire, avec expérience en tour de contrôle Compétences professionnelles et techniques : → Niveau d'anglais B1 minimum ou OACI niveau 4 → Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel) → Capacité à travailler en équipe et à gérer des charges de travail importantes grâce à une bonne division de l'attention → Capacité à s'adapter à un environnement montagnard spécifique → Rigueur, dynamisme et sens des responsabilités Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale → Prime d'ancienneté dès la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison → Possibilité de logement à tarif réduit Déroulement des entretiens En fonction publique, un délai de diffusion d'un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens. Ainsi, nous acceptons les candidatures jusqu'au 18 aout 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Dorothée ROMARY Responsable d'exploitation 06 21 42 89 26 Renée MINIG Gestionnaire des Ressources Humaines 06 43 47 95 27
***Saison hiver 2025/2026***Possibilité de logement*** La Police municipale, recherche son nouveau collaborateur saisonnier. Vous rejoindrez une équipe dynamique. POSTES A POURVOIR DU 1er DECEMBRE 2025 AU 29 MARS 2026 Missions principales Sous l'autorité du responsable de la Police municipale, vous participerez aux missions suivantes : → Accueillir et renseigner les usagers → Assurer une surveillance générale de la voie et du domaine publics → Assurer une surveillance des manifestations, festivités et cérémonies officielles → Réaliser des actions de prévention et de proximité à la population locale et touristique → Contribuer à la bonne organisation des arrivées dans les différents niveaux de la station → Contrôler le stationnement Conditions de recrutement 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours, Travail possible le dimanche avec majoration, Rémunération selon profil, Lieu de travail : Courchevel Profil recherché Compétences professionnelles et techniques : → Sens du service public → Respect de la déontologie → Capacité à mener une conversation en anglais → Aptitude à communiquer avec clarté et à faire preuve de justice et d'impartialité → Conscience de l'importance de représenter la commune → Capacité à travailler en équipe → Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité Casier judiciaire : → Bulletin n°2 vierge Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale → Prime d'ancienneté dès la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison → Possibilité de logement à tarif réduit Déroulement des entretiens En fonction publique, un délai de diffusion d'un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens. Ainsi, nous acceptons les candidatures jusqu'au 18 aout 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature.
Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Patrick BEL Responsable de la Police municipale 06 38 59 59 26 Renée MINIG Gestionnaire des Ressources Humaines 06 43 47 95 27
Définition du Poste Vous aurez à votre charge : - La qualification et le traitement des demandes individuelles et de groupe. - La gestion des opérations quotidiennes de réservations - Le suivi des dossiers et des demandes des clients - L'application des stratégies tarifaires mise en place par la direction - Le remplissage de l'hôtel - La mise à jour des réservations dans le système - L'application des procédures mise en place par la direction - La parfaite connaissance des chambres et des services de l'Hôtel Compétences requises - Expérience d'une année au moins dans un poste similaire, ainsi qu'une expérience en hôtellerie. - Esprit commercial, disponibilité, prise d'initiative, souriant(e) sont des qualités indispensables. - Souci du détail, enthousiasme, implication et esprit d'équipe sont des valeurs qui sont des valeurs importante eu sein de l'hôtel. - Excellent accueil téléphonique, grâce à une bonne écoute des demandes. Un bon anglais est indispensable, puisqu'une part importante de notre clientèle est étrangère. La maîtrise d'une troisième langue est fortement appréciée. Connaissance des outils bureautiques et de PMS hôtelier (Medialog) ainsi que la mise à jour des différents sites internet sont un plus. Capacités L'emploi/métier requiert d'être capable de : - S'adapter à une clientèle variée. - Organiser méthodiquement son travail. - Faire preuve de mémoire auditive et visuelle. - Faire preuve de diplomatie et de discrétion. - Entretenir des relations commerciales. - Connaître les terminologies hôtelières et touristiques - Savoir utiliser le matériel bureautique et informatique classique hôtelier. - Avoir une capacité de discernement pour être en mesure de prendre des décisions efficaces. - Avoir une forte capacité de travail, et savoir l'organiser rationnellement. Conditions générales L'activité s'effectue en contact avec la clientèle, généralement au téléphone. Selon les circonstances, l'activité peut s'exercer en horaires décalés, les dimanches et jours fériés. Les dimanches et jours fériés sont ouvrés, et les rythmes de travail sont différents suivant la saison. - Adaptation à la vie en montagne !! - Durée de travail hebdomadaire 35 ou 39h (en fonction de vos attentes) - Salaire en fonction de votre expérience - Poste nourri sur les shift réalisés (en saison, période d'ouverture de l'hôtel) - Possibilité de logement (ou prime de non logement) L'hôtel PopAlp La Plagne OUVERTURE DECEMBRE 2025 ! Un emplacement de rêve : au cœur de La Plagne Centre, ici, place à un design éclatant, des couleurs vibrantes et une ambiance résolument pop, conviviale face à un panorama exceptionnel. Un Restaurant, un bar, un skishop, 50 chambres et 7 appartements.
Le PopAlp La Plagne et un nouvel Hôtel 4* moderne avec une décoration artistique. Revisité à la façon Pop Art, vous invitant à découvrir l?univers PopAlp ! Les clins d?oeil à la culture pop de notre établissement réveilleront vos souvenirs. En plein coeur de Plagne centre, découvrez nos 50 chambres et 7 appartements haut de gamme. Le restaurant avec une superbe terrasse au pied des pistes, pour vous offrir la meilleure des expériences au ski.
*** SAISON HIVER 2025/2026*** poste logé 2 postes à pourvoir En tant que Chauffeur-Livreur/ Chauffeuse-Livreuse, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la liaison entre notre entrepôt et nos points de vente - Effectuer le transfert de marchandises entre les différents points de vente - Réaliser la livraison de produits de luxe dans les palaces et hôtels - Veiller au respect et à la bonne manipulation du matériel et des marchandises transportées - Organiser et optimiser vos tournées de livraison pour une efficacité maximale - Maintenir la propreté et l'entretien du véhicule - Respecter scrupuleusement le code de la route COMPETENCES : Gestion des stocks et des approvisionnements Maîtrise des techniques d'inventaire Sens aigu du service Respect des gestes et postures de manutention Respect rigoureux du code de la route Capacité à gérer son stress Sens de l'organisation VOUS ÊTES LA PERSONNE IDÉALE POUR CE POSTE SI : Vous possédez le permis B depuis plus de 3 ans Vous avez une expérience dans les livraisons Vous êtes discret(e) et courtois(e) Vous aimez travailler de manière autonome Vous maitrisez l'anglais professionnel LIEU DE TRAVAIL ET CONDITIONS : Poste basé en Savoie, à Courchevel et Aigueblanche CDD de 5 mois, de décembre à avril 2026 Rémunération selon profil et expérience 44 heures hebdomadaires Rejoignez nous dans cette aventure prestigieuse, où chaque collaboration devient un moment d'excellence ! ---Postulez dès maintenant par mail avec CV et lettre de motivation : recrutement@bernard-orcel.com---
***SAISON HIVER 2025/2026*** 7 postes à pourvoir Rattaché(e) aux cuisines, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Assurer la plonge (petite et grande batterie) ainsi que l'entretien de la vaisselle - Contrôler l'état de la vaisselle et du petit matériel - Assurer les tâches de manutention et de rangement - Respecter les normes d'hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail (HACCP), ainsi que les politiques et procédures de la Maison - Nettoyer les locaux, local poubelle et poubelle, matériel et machines - Gérer les produits d'entretien (rangement dans un local spécifique, y compris balais, seaux et raclettes) - Respecter les standards qualités (LQA+FORBES) Ses qualités vous définissent : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre dynamisme et votre efficacité sur le terrain. Vous avez le sens du détail, de la qualité et de l'hygiène. Vous maîtrisez et appliquez les normes HACCP. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et méthodique dans la réalisation des tâches qui vous sont confiées. Vous avez le sens de l'organisation et de la discrétion. Rejoindre l'équipe du Palace Les Airelles, c'est avoir le privilège de partager une expérience unique et de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un logement équipé dans la station de Courchevel - Un environnement de travail au pied des pistes et au cœur du domaine des Trois Vallées - Une expérience enrichissante et professionnalisante au sein de l'hôtel légendaire de Courchevel - Un restaurant du personnel accessible pour chaque déjeuner et diner, même durant vos jours de repos - Un programme d'animations dédié pour les collaborateurs - Un uniforme de travail entretenu et fourni par l'hôtel - Mise à disposition d'une blanchisserie pour le personnel - Prise en charge à 100% du forfait piéton des remontées mécaniques pour se rendre à l'hôtel - Des tarifs préférentiels dans les restaurants du groupe - Une mutuelle avantageuse ainsi qu'une prévoyance santé - Une prime d'intéressement pouvant être placée dans un Plan d'Epargne Entreprise ou perçue sur le salaire - Des réductions dans les plus grandes enseignes françaises (La Redoute, Fnac, Galeries Lafayette, etc) - Des opportunités d'évolutions dans les 6 Maisons de la Collection Airelles : Versailles, Gordes, Saint-Tropez, Val d'Isère et d'autres à venir. - Une prime de cooptation - Afin de récompenser la fidélité des collaborateurs, une prime est versée à l'issue de la 2ème saison consécutive réalisée. Airelles s'engage pour la planète et le bien-être de ses collaborateurs. Du recyclage à la gastronomie raisonnable, les projets RSE sont au cœur des préoccupations de la Collection. Les Airelles Courchevel est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle,
*** SAISON ETE 2025*** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ en collocation *** prise de poste immédiate jusqu'au 31 aout 2025 En tant que Réceptionniste H/F, vos missions principales seront : - Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours - Assure constamment la qualité de prestation offerte sur le ou les site(s) - Assure l'accueil téléphonique du ou des sites - Effectue des réservations et vend des prestations annexes - ... Afin d'échanger sur le poste et les missions, n'hésitez pas à prendre contact avec nous ! Rejoindre Pierre & Vacances, c'est également de nombreux avantages : - 2 jours de repos par semaine - un logement confortable au sein de nos résidences - l'opportunité d'évoluer au sein du groupe à la montagne comme à la mer - une semaine de vacance offerte en fin de saison dans une de nos résidences en France.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité de logement Nous recrutons un(e) Agent Technique H/F en CDD pour notre agence de Méribel Centre Vous serez rattaché(e) au Responsable Location de l'agence. Vous serez en étroite collaboration avec toute l'équipe location de l'agence. Les missions qui sont attribuées à l' Agent(e) Technique sont très polyvalentes et sont détaillées ci-dessous. Missions principales : 1. Maintenance - Réalisations de menus dépannages et petits travaux - Gestion du planning des interventions des différents corps d'état 2. Administratif - Suivi des demandes de devis, travaux commandés aux différentes entreprises - Refacturation des interventions réalisées pour le suivi des propriétés - Visites régulières de contrôle des biens immobiliers Compétences requises : - La possession d'une habilitation électrique serait un plus - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être force de proposition - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap * Rémunération sur 13 mois * Tickets restaurant
*** saison d'hiver 2025-2026.*** de novembre 2025 à avril 2026 poste logé POSTE DE SKIMAN / SKIWOMEN : Rattaché(e) au Responsable du skiroom, vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accueillir les clients au sein du skiroom - Conseiller et accompagner chaque client dans le choix de son équipement de glisse - Assurer la location, le réglage et l'ajustement du matériel selon le niveau, les attentes et les besoins du client - Veiller à la bonne tenue, à l'ordre et à la propreté du skiroom - Garantir un service de qualité et la satisfaction optimale du client - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe COMPETENCES : Excellente connaissance du matériel de glisse et des techniques associées Sens du conseil et écoute Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur VOUS ÊTES LA PERSONNE IDÉALE POUR CE POSTE SI : Vous avez déjà une expérience réussie dans un poste similaire Vous êtes passionné(e) par l'univers du ski et de la montagne Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et raffiné Vous êtes motivé(e) à vous investir pleinement pour une saison pleine d'énergie dans un cadre exceptionnel 15 postes à pourvoir -----Postulez dès maintenant par mail avec CV et lettre de motivation : recrutement@bernard-orcel.com-----
Plusieurs postes à pourvoir Accueillir et servir les boissons et plats dans notre restaurant de 75 places . Débarrasser et nettoyer la salle. Utiliser un pad .
***SAISON HIVER 2025/2026***Logé*** Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'Agence Location avec laquelle vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Vos principales missions sont : 1. Pour la partie commerciale * Procéder à l'élaboration des contrats locatifs. * Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects. * Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur. * Gérer les options locatives TO et individuels. * Gérer le planning locatif : suivi des réservations. 2. Pour la partie gestion * Assurer la tenue de l'agence. * Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...). * Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation. * Relancer les soldes contrats. * Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients. 3. Pour la partie accueil * Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone. * Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires. * Accompagner les clients pour la visite de biens à la location. * Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives. Vous serez également en charge de la gestion des réservations et de l'accueil des clients, en assurant un service de qualité et en répondant aux demandes spécifiques des locataires. Vous participerez activement à la promotion des biens immobiliers en location, en utilisant divers canaux de communication pour attirer de nouveaux clients. Vous collaborerez avec l'équipe de gestion locative pour assurer le bon déroulement des séjours des clients, en résolvant rapidement et efficacement tout problème ou demande. En tant que chargé(e) d'accueil, vous serez le premier point de contact pour les clients, assurant ainsi une première impression positive et professionnelle. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant, au cœur de la station de Courchevel 1850, avec des opportunités de développement professionnel et personnel. Compétences requises : - Excellentes compétences relationnelles et sens du service - Capacité d'écoute et disponibilité - Adaptabilité et réactivité Conditions d'accès à l'emploi : - Bonne maîtrise de l'anglais Informations complémentaires : - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap - CDD 39h hebdomadaires - Tickets restaurant, réduction sur le forfait de ski. - Épargne salariale : dispositifs PEE et PERCO - 13e mois calculé au prorata du temps de présence
***SAISON HIVER 2025/2026*** Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'Agence Location de Courchevel Le Praz avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Vos principales missions sont : 1. Pour la partie commerciale - Procéder à l'élaboration des contrats locatifs - Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects - Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur - Gérer les options locatives TO et individuels - Gérer le planning locatif : suivi des réservations 2. Pour la partie gestion - Assurer la tenue de l'agence - Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...) - Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation - Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients 3. Pour la partie accueil - Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone - Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires - Accompagner les clients pour la visite de biens à la location - Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - Avoir un excellent relationnel, le sens du service. - Être force de proposition. - Être à l'écoute et disponible. - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques : - Connaitre les techniques commerciales. - Identifier les différentes typologies de clients. Conditions d'accès à l'emploi : - Bon niveau d'anglais souhaité. - Permis de conduire. Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. - Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
***SAISON HIVER 2025/2026*** Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'Agence Location de Méribel Centre avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Vos principales missions sont : 1. Pour la partie commerciale - Procéder à l'élaboration des contrats locatifs - Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects - Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur - Gérer les options locatives TO et individuels - Gérer le planning locatif : suivi des réservations 2. Pour la partie gestion - Assurer la tenue de l'agence - Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...) - Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation - Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients 3. Pour la partie accueil - Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone - Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires - Accompagner les clients pour la visite de biens à la location - Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - Avoir un excellent relationnel, le sens du service. - Être force de proposition. - Être à l'écoute et disponible. - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques : - Connaitre les techniques commerciales. - Identifier les différentes typologies de clients. Conditions d'accès à l'emploi : - Bon niveau d'anglais souhaité. - Permis de conduire. Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. - Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service et la restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité et à contribuer à une ambiance chaleureuse et accueillante. Responsabilités Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et boissons Servir les plats et boissons en respectant les standards de présentation Assurer la préparation des aliments simples selon les besoins du service Gérer l'encaissement des commandes avec précision Maintenir la propreté de la salle, des tables et des zones de service Respecter les normes de sécurité alimentaire en vigueur Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace Profil recherché Expérience préalable dans un poste similaire en restauration ou hôtellerie Sens aigu du service client et capacité à travailler sous pression Connaissances en préparation des aliments et sécurité alimentaire Expérience de barista appréciée, mais non obligatoire Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe Dynamisme, ponctualité et présentation soignée Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Possibilité de logement
La communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines dès que possible. Poste permanent à temps complet Vos missions : Information et accompagnement des agents : Vous répondez aux demandes des agents et les conseillez, en garantissant la confidentialité des informations. Suivi administratif : Vous rédigez divers actes administratifs, en vérifiant la validité des informations traitées ; Vous tenez à jour les documents de suivi et assurez la gestion administrative des dossiers agents ; Vous réalisez les déclarations liées aux arrêts maladie ou accidents de travail et suivez les remboursements ; Vous gérez les inscriptions en formation et contrôlez les remboursements de frais de mission. Gestion de la paie : Vous importez et saisissez les variables de paie, éditez et contrôlez les bulletins de paie. Vous informez les agents en cas de questions sur leur rémunération ; Vous établissez les fins de contrats et assurez le lien avec les organismes sociaux et institutionnels ; Vous réalisez la Déclaration Sociale Nominative (DSN) mensuelle et les autres déclarations ; Vous transmettez les éléments de paie à la Trésorerie. Gestion du temps de travail : Vous créez et mettez à jour les dossiers des agents dans le logiciel de gestion du temps ; Vous assurez le suivi des droits à congés et accompagnez les agents dans l'utilisation de l'outil. Gestion des recrutements : Vous organisez l'ensemble du processus : offres, convocations, réponses, mise à jour de la base de candidatures, préparation des documents liés à l'embauche. Reporting/communication : Vous effectuez le reporting régulier à la DRH et aux services concernés, tout en travaillant en binôme avec un-e autre gestionnaire RH. Missions secondaires : Suivi des badges d'accès aux bâtiments ; Suivi des Équipements de Protection Individuelle (EPI). Spécificités du poste et rémunération Grades d'adjoint administratif (catégorie C) Lieu de travail : Siège Val Vanoise - Bozel Poste permanent à temps complet : 37,5h/semaine / 25 jours de congés et 15 RTT annuels ; Rémunération attractive. Vos compétences et vos qualités Profil recherché : Diplôme en ressources humaines ou comptabilité de niveau et expérience en paie III seraient un plus ; Connaissances sur la gestion du temps de travail et le statut de la fonction publique territoriale ; Maîtrise des outils informatiques : Google workspace, Civil Net RH/Finances, Incovar, net-entreprises ; Respect des procédures et du droit ; Travaille en équipe et en transversalité. Qualités attendues : Excellent relationnel ; Discrétion professionnelle ; Rigueur, organisation, adaptabilité, polyvalence ; Diplomatie ; Respect des délais, gestion des priorités ; Gestion des situations conflictuelles ; Force de proposition.
Nous recherchons un(e) Skiman expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique pour la saison d'hiver 2025-2026. SPORT 2000 PLAGNE CENTRE Vos missions : Accueil et conseil de la clientèle française et internationale Location, entretien et réglage du matériel de ski et snowboard Vente de matériel, accessoires Gestion et entretien du parc de matériel Profil recherché : Expérience exigée dans un poste similaire (location et vente de matériel de ski) Connaissance des produits et technicité du matériel Sens du service, dynamisme et esprit d'équipe Anglais courant indispensable (contact régulier avec une clientèle internationale) Conditions : Poste logé Équipement fourni Contrat saisonnier à pourvoir dès l'ouverture de la station Rémunération selon profil et expérience
La Commune s'est engagée dans une démarche de développement durable, Méribel 2038, pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Elle a par ailleurs obtenu le label "Flocon vert" en 2024, avec un niveau de 2 flocons. Méribel est également régulièrement site d'accueil de grands événements sportifs internationaux comme les Championnats du monde de ski alpin en 2023, mais aussi pour les Jeux olympiques et paralympiques d'hiver 2030 dans les Alpes françaises. Rattaché au responsable des parkings au sein de la Direction des services techniques, vous intégrez une équipe de 3 agents et serez en charge de la gestion, la maintenance et l'entretien des 7 parkings couverts de la commune (soit env 1200 places) et des 11 horodateurs de surface, ainsi que de la signalisation. Gestion des parkings Nettoyer manuellement ou mécaniquement les parkings couverts (sols, escaliers, bornes, caisses automatiques, vidage des corbeilles à papier) et des horodateurs Réparer ou changer les pièces et consommables des bornes, des caisses automatiques et des horodateurs Intervenir en cas d'appels et permanences téléphoniques Remplacer les appareils d'éclairage dans les parkings couverts Gérer et maintenir en état de fonctionnement les panneaux de jalonnement dynamique Accueil clientèle et gestion administrative Accueillir et renseigner la clientèle (francophone et étrangère) - téléphonique et mails Apporter assistance Gestion des réservations Régisseur de recettes des parkings Installation et maintenance de la signalisation routière Mettre en place de la signalisation de police et directionnelle Mise en place et maintenance des pieux d'implantation des mâts de signalisation Réceptionner et vérifier les livraisons Maintenir en état la signalisation existante Démonter et remonter la signalisation saisonnière Votre profil Permis B indispensable Permis BE souhaitable Savoir être Sens du service public Qualités relationnelles Capacité à travailler en équipe Rigueur et ponctualité Autonomie Connaître les règles de sécurité routière et de stationnement Une expérience similaire ou en gestion de l'espace public serait un plus Polyvalence technique Maîtrise de l'outil informatique (logiciels métiers, environnement Google) Bon niveau d'anglais souhaitable Les conditions de recrutement Déplacements fréquents sur la commune Temps de travail complet, organisation du temps de travail liée à la saisonnalité Disponibilités suivant besoin de service Participation à l'astreinte d'exploitation en saison d'hiver (décembre à avril) Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle sous conditions, aide sociale (CNAS), tickets restaurants, possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel
CDI AMBULANCIER(E) DEA Vos missions principales : - Vous assurerez les transports des malades/blessés en toute sécurité. - Vous serez amené(e) à exécuter des urgences pré hospitalières à la demande du SAMU Centre 15. - Vous procéderez au suivi et l'entretien courant du matériel et la désinfection quotidienne des véhicules. - Vous participerez à des évacuations sanitaires sur des dispositifs de premiers secours. - Vous participerez à des évènements type : rallye, trail... - Matériel de transports et secours récents - Outils numériques, tablettes, moniteur multiparamétriques, bilans dématérialisés...
Nous pouvons vous aider à trouver un logement sur place
Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin à Moûtiers, LIDL recherche des équipiers/équipières polyvalents. En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir un supermarché propre et agréable, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Rejoindre Lidl : Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
*** Saison été 2025 **** aide à la recherche d'un logement Vos missions principales : - Vous assurerez les transports des malades/blessés en toute sécurité. - Vous serez amené(e) à exécuter des urgences pré hospitalières à la demande du SAMU Centre 15. - Vous procéderez au suivi et l'entretien courant du matériel et la désinfection quotidienne des véhicules. - Vous participerez à des évacuations sanitaires sur des dispositifs de premiers secours. - Vous participerez à des évènements type : rallye, trail, triathlon... - Matériel de transports et secours récents - Outils numériques, tablettes, moniteurs multiparamétriques, bilans dématérialisés... Employeur proposant des perspectives d'évolution à long terme.
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. VOS MISSIONS: Missions techniques polyvalentes Assurer divers travaux : entretien, nettoyage, manutention et réparations courantes sur l'ensemble de la structure De manière occasionnelle, déneigement et entretien des abords du bâtiment Participation aux événements Apporter un appui à l'entretien et à la préparation des espaces liés à la patinoire (préparation de l'aire de glace, nettoyage des gradins, zones de circulation et vestiaires, entretien du matériel) ainsi qu'à la piscine / spa. Une formation interne sera dispensée à la prise de poste. Accueil du public Relation avec les usagers piscine et patinoire : accueil, renseignements, distribution des patins VOTRE PROFIL: Respecter et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Spécialité piscine/espaces humides souhaitée mais poste polyvalent Permis B obligatoire VOS COMPÉTENCES: Connaître la réglementation des ERP serait un plus Connaissances techniques du monde du sport et de la gestion d'un bâtiment sportif si possible CONDITIONS DE RECRUTEMENT: Temps complet, forte saisonnalité impliquant une grande disponibilité en hiver et été Travail le dimanche et les jours fériés en saison Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux ou recrutement par voie contractuelle Rémunération statutaire, régime indemnitaire - selon profil et expérience Possibilité de logement communal à titre onéreux accès aux espaces du Parc olympique (fitness, patinoire, piscine, piscine) sous certaines conditions Action sociale CNAS, possibilité d'adhérer à l'Amicale des agents communaux, participation mutuelle et prévoyance sous conditions, titres restaurant
MISSIONS DU POSTE - Sous la responsabilité directe du directeur adjoint de l' École des Arts et en collaboration étroite avec les autres responsables, l'enseignant assure les cours de théâtre dans la structure et au sein des établissements scolaires du territoire. - Il/elle travaille avec les autres enseignants dans la perspective d'une organisation cohérente, réactive et efficace, et d'un service rendu au public le plus efficient possible. Le travail spécifique de l'enseignant sera le plus souvent possible mis en lien avec les actions du pôle culture (actions d'éducation artistique et culturelle, liens avec différentes structures éducatives, médico-sociales, culturelles, programmation, etc) - La politique culturelle mise en place sur le territoire permet de créer de nombreux liens avec la structure d'enseignement. La direction attache une importance particulière aux liens qui seront tissés entre les différents services du pôle (médiathèque, programmation et action culturelle et enseignement artistique). De nombreux partenariats sont mis en place avec différentes structures culturelles régionales telles que le Dôme Théâtre, le CCR d'Ambronay et les différentes équipes artistiques présentes sur le territoire. Dans le cadre des missions d'enseignement, vous assurez en lien étroit avec la direction : - Les cours de Théâtre (enfants/adultes) au sein de la structure - Les cours de Théâtre lors d'interventions en milieu scolaires (Classes Horaires Aménagés) - La création et l'encadrement d'un spectacle en fin de saison pour les ateliers - La mise en œuvre d'un travail transversal en équipe, et le développement des enseignements - La co-construction et la mise en œuvre du projet d'établissement - L'organisation du planning des cours, les liens avec les familles en étroite collaboration avec l'équipe de direction. - Le suivi des parcours personnalisés de formation en étroite collaboration avec les enseignants et les élèves/étudiants concernés - L'organisation des évaluations du domaine (dates, jurys, planning...) avec l'ensemble de l'équipe pédagogique - Le suivi et l'organisation des diffusions, restitutions publiques, productions, projets pédagogiques des différentes classes et de l'ensemble de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ - Titulaire d'un D.E. ou équivalent - Aptitude au travail en équipe /Qualités relationnelles évidentes avec tout type de public (enfants/adolescents / adultes) - Connaissance des textes cadres de l'enseignement artistique spécialisé - Intérêt pour le domaine artistique et culturel - Expérience significative dans l'enseignement spécialisé - Capacité à s'investir dans un projet culturel de territoire CONTRAINTES DU POSTE - Représentation le soir et le weekend lors de manifestations - Déplacements (avec remboursement) - Pics d'activité selon les projets CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation prévoyance et abonnement transport en commun, forfait sport, amicale du personnel Poste à pourvoir le 1er septembre 2025
La Communauté de Communes Coeur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.
Le service Bâtiments et Patrimoine recherche son nouveau collaborateur pour rejoindre une équipe dynamique. POSTE A POURVOIR IDEALEMENT A COMPTER DU 1ER SEPTEMBRE 2025 Missions principales Sous l'autorité de l'agent de maîtrise en charge des agents d'entretien, vos missions seront les suivantes : - Entretien des locaux communaux sur plusieurs sites, - Recharge des consommables, gestion des stocks de produits et matériels, tri et évacuation des déchets, - Alerte des services compétents quant aux dysfonctionnements techniques constatés dans les locaux. Conditions de recrutement - Recrutement sur le cadre d'emplois des adjoint techniques territoriaux, à défaut contractuel, - Rémunération selon profil et expérience, - Temps de travail annualisé, - Lieu de travail : Territoire de Courchevel. Profil Diplômes : → Permis B Compétences professionnelles et techniques : - Expériences en entretien des locaux - Connaissance des règles d'hygiène et d'entretien des locaux - Dynamisme et réactivité - Polyvalence - Rigoureux et autonome - Bonne capacité d'adaptation Avantages - Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski, centre aquatique, cinéma, activités. à tarifs réduits, - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, - Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant, - Accompagnement au logement. Cette offre vous tente ? Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet, Avant le 22 Août 2025 www.mairie-courchevel.com - offres d'emplois
L'EHPAD La Centaurée recherche un(e) agent d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer son équipe. Missions principales : - Assurer l'entretien des locaux (chambres, parties communes, lieux de vie) - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement - Participer au bien-être et au confort des résidents par un environnement propre et agréable - Travailler en coordination avec les équipes soignantes et hôtelières Conditions de travail : Temps plein Pas de travail les week-ends Horaires en roulement: - 7h30 - 15h00 - 12h30-19h30 Profil recherché: - Sens de l'organisation, autonomie, ponctualité - Connaissance des règles d'hygiène et de désinfection (formation possible en interne) -Expérience en EHPAD ou en milieu sanitaire/social appréciée Rémunération: - Salaire selon qualification et ancienneté, selon la convention collective applicable. Lieu de travail: EHPAD La Centaurée 73350 BOZEL
***SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité de logement POSTE DE NUIT Perchés sur les montagnes, notre restaurant s'inscrit au cœur du Jardin Alpin et offre une vue spectaculaire sur toute la vallée. Cette saison, notre offre culinaire se réinvente avec l'arrivée du Beefbar, un concept chic et résolument contemporain. Ce steakhouse d'exception casse les codes traditionnels en sublimant des viandes d'exceptions dans un cadre élégant, chaleureux et décontracté. Le Beefbar promet une expérience culinaire à la croisée du raffinement et de la convivialité. Le Bar de L'Apogée dévoile également un nouvel espace : un véritable lieu de vie, pensé pour accueillir les amateurs de lecture au coin de la cheminée, les familles de retour des pistes, ou encore les épicuriens en quête de cocktails savoureux. Enfin, Le Fumoir promet de délicieux instants de détente dans un décor raffiné. Sous la direction de notre Chef/Cheffe de cuisine, - Vous assurez la préparation et la mise en place pour les services du lendemain - Vous réalisez les préparations préliminaires (taillage, pesées, marinades, fonds, etc.) selon les consignes des chefs. - Vous participez à la production des plats de nuit destinés au room service. - Vous garantissez la propreté et le rangement de la cuisine. - Vous veillez au respect des règles de sécurité. Vous travaillez en autonomie ou en effectif réduit, en assurant vigilance et discipline dans un environnement calme. Cette liste n'est pas exhaustive. AVANTAGES CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d'exception pour vous révéler : Salaire de base : 2 250€ brut / mois Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€ Logement (avantage en nature) OU Prime logement Accès à une cafétéria dédiée au personnel Mutuelle et prévoyance Forfait piéton pris en charge Uniforme fourni et entretenu sur place Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement Autres (Statut, repos, CE.) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires. Un environnement qui vous ressemble : Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée. Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e). Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien. La possibilité de participer activement à la vie associative locale. PROFIL Vous pourrez nous apporter : Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un établissement 5* ou restaurant haut de gamme. Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre organisation, votre dynamisme et votre autonomie.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité de logement Perchés sur les montagnes, notre restaurant s'inscrit au cœur du Jardin Alpin et offre une vue spectaculaire sur toute la vallée. Cette saison, notre offre culinaire se réinvente avec l'arrivée du Beefbar, un concept chic et résolument contemporain. Ce steakhouse d'exception casse les codes traditionnels en sublimant des viandes d'exceptions dans un cadre élégant, chaleureux et décontracté. Le Beefbar promet une expérience culinaire à la croisée du raffinement et de la convivialité. Le Bar de L'Apogée dévoile également un nouvel espace : un véritable lieu de vie, pensé pour accueillir les amateurs de lecture au coin de la cheminée, les familles de retour des pistes, ou encore les épicuriens en quête de cocktails savoureux. Enfin, Le Fumoir promet de délicieux instants de détente dans un décor raffiné. Sous la responsabilité des Chefs/Cheffes de partie, - Vous assistez les chefs de partie dans la préparation de la mise en place. - Vous réalisez les bases et les transformations des produits. - Vous êtes en charges du transport des marchandises et de leur stockage. - Vous êtes responsable de l'entretien de votre poste de travail et respectez les standards, les procédures de production et les normes d'hygiène HACCP en vigueur en sein de l'hôtel. Cette liste n'est pas exhaustive. AVANTAGES CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d'exception pour vous révéler : Salaire de base : 2 150€ brut / mois Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€ Logement (avantage en nature) OU Prime logement Accès à une cafétéria dédiée au personnel Mutuelle et prévoyance Forfait piéton pris en charge Uniforme fourni et entretenu sur place Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement Autres (Statut, repos, CE.) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires. Un environnement qui vous ressemble : Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée. Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e). Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien. La possibilité de participer activement à la vie associative locale. PROFIL Vous pourrez nous apporter : Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire dans un établissement 5* ou restaurant haut de gamme. Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre organisation, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Connaissances : Vous maîtrisez les techniques de préparations, cuissons et dressages relatifs à la restauration haut de gamme.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité de logement DESCRIPTION DE LA MISSION Perchés sur les montagnes, notre restaurant s'inscrit au cœur du Jardin Alpin et offre une vue spectaculaire sur toute la vallée. Cette saison, notre offre culinaire se réinvente avec l'arrivée du Beefbar, un concept chic et résolument contemporain. Ce steakhouse d'exception casse les codes traditionnels en sublimant des viandes d'exceptions dans un cadre élégant, chaleureux et décontracté. Le Beefbar promet une expérience culinaire à la croisée du raffinement et de la convivialité. Le Bar de L'Apogée dévoile également un nouvel espace : un véritable lieu de vie, pensé pour accueillir les amateurs de lecture au coin de la cheminée, les familles de retour des pistes, ou encore les épicuriens en quête de cocktails savoureux. Enfin, Le Fumoir promet de délicieux instants de détente dans un décor raffiné. Sous la responsabilité des Chefs/Cheffes de rang, - Vous participez à la mise en place de la salle, dressez les tables, préparez le matériel et veillez à la propreté et à l'élégance du restaurant. - Vous servez les plats, débarrassez les tables et répondez aux demandes clients. - Vous assurez le bon déroulement du service en anticipant les besoins et en veillant à la fluidité des envois. - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité, vous travaillez dans le respect des normes en vigueur et contribuez au maintien d'un environnement propre et sûr. Cette liste n'est pas exhaustive. AVANTAGES CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d'exception pour vous révéler : Salaire de base : 2 150€ brut / mois Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€ Logement (avantage en nature) OU Prime logement Accès à une cafétéria dédiée au personnel Mutuelle et prévoyance Forfait piéton pris en charge Uniforme fourni et entretenu sur place Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement Autres (Statut, repos, CE.) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires. Un environnement qui vous ressemble Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée. Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e). Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien. La possibilité de participer activement à la vie associative locale. PROFIL Vous pourrez nous apporter : Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire dans un établissement 5*. Vous connaissez les critères de qualité LQA. Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre passion, votre relationnel et votre dynamisme. Langues : Vous maitrisez l'anglais.
Missions du poste : o Domaines d'actions : Demandeurs d'asile et réfugiés o Cadre général : Au sein d'un centre provisoire d'hébergement en mode diffus de 80 places, en Tarentaise et dans le bassin Chambérien, vous êtes en charge principalement du pilotage des activités CPH pour le compte de l'Association o En Manageant et encadrant l'équipe pluridisciplinaire o En Garantissant la qualité de prise en charge des publics (BPI) et son accompagnement à la sortie o En inscrivant les actions dans le cadre du projet fédéral de la structure F.O.L o En Dirigeant et organisant le suivi de la gestion administrative, financière et technique de cet établissement Positionnement : o Temps complet souhaité (forfait jours - 215) o Horaires flexibles de 8h à 18h du lundi au vendredi, temps partagé en Moûtiers (60%) et Chambéry (40%) o Rémunération selon profil, base convention collective nationale de l'animation indice 400 (2 745.37€ brut) o Prime SOCIAL (183€ net) o Sous la responsabilité du délégué du pôle social Hébergement Social et Exil et du Délégué Général
La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, de l'Éducation Populaire, de la sensibilité au sujet du Vivre Ensemble. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée.
5 Postes à pourvoir Exécution des travaux confiés rentrant dans les activités habituelles de la DIR Centre-Est. - tâches liées à l'exploitation du réseau routier national (salage et déneigement, patrouillage, balisage, intervention sur événement.) - tâches d'entretien du réseau routier national et de ses annexes (y compris bâtiments) - conduite et entretien des engins. sera amené, en raison des circonstances et des nécessités de service, à effectuer des heures supplémentaires (20 HS maximum par mois) et à participer à l'astreinte en dehors de son horaire normal de travail (nuits, week-end et jours fériés). Plusieurs postes sont à pourvoir soit à Aigueblanche, soit à Albertville.
*** Saison hiver 2025-2026*** Possibilité de logement sur la station ou prime d'ide au logement Vous travaillerez au sein de notre magasin principal au centre de la station de Méribel disposant d'une surface de 200m² dédiée à la location de ski, d'une surface de 300m² dédiée à la vente de textile ski, prêt-à-porter, chaussures et accessoires, et d'un étage de 120m² dédié à la vente de matériel de ski et au boot-fitting. Vous avez de l'expérience en management d'équipe de magasin de sport de station et possédez notamment des références en vente textile ski prêt-à-porter et accessoires outdoor. Vous êtes organisé, responsable, rigoureux et possédez un leadership affirmé et bienveillant. Vous cherchez un nouveau défi et souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique et renommée dans le monde ski. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe entant que responsable de magasin sur la partie négoce textile, matériel et accessoires. Vous aurez la responsabilité de l'organisation générale de l'espace négoce et le management d'une équipe de 10 responsables de rayon et vendeurs. Vos principales missions seront : - Relation Commerciale : Vous êtes garants de la qualité d'accueil et de service offert à nos clients, vous conseillez et vendez les articles adaptés à la demande de nos clients, vous traitez les litiges clients et les SAV, vous fidélisez notre clientèle et répondez à leurs remarques et inquiétudes. - Gestion des stocks : Vous réceptionnez et contrôlez la marchandise livrée, vous êtes en charge de l'organisation de l'étiquetage et du dispatche de la marchandise. Vous organisez et veillez au rangement des réserves du magasin, vous organisez et veillez au réassortiment des rayons et du magasin. Vous arbitrez et saisissez les transferts de marchandise, vous anticipez les ruptures de stocks et êtes le garant du bon niveau d'approvisionnement du magasin. Vous organisez et effectuez les inventaires demandés. - Management des équipes : Vous êtes garant de l'intégration et de la formation de votre équipe. Vous supervisez la qualité et la productivité de vos collaborateurs, vous les contrôlez et les évaluez dans le but d'améliorer l'expérience client. Vous êtes en charge des plannings et de l'organisation du travail du magasin. - Gestion du point de vente : Vous organisez le rangement, la propreté du point de vente et participez au rangement des rayons. Vous définissez le merchandising des rayons en lien avec les responsables de rayon. Vous travaillez en collaboration avec notre prestataire pour créer les ambiances de nos vitrines et choisir les silhouettes à mettre en valeur. Vous préparez et organisez le point de vente en fonction des opérations commerciales élaboré en avec la direction. Vous êtes garant de l'ouverture et de la fermeture du point de vente. Nous attendons de vous un strict respect des procédures et consignes de travail, un leadership affirmé et bienveillant vis-à-vis de vos collaborateurs, de l'exemplarité, de la confidentialité et loyauté vis-à-vis de la direction. Vous devez maitriser l'anglais lu, écrit et parlé. Connaitre et maitriser les principes du merchandising et des techniques de vente. Une connaissance des produits ski est apprécié.
***Saison hiver 2025-2026*** Possibilité de logement sur la station ou prime d'aide au logement. Prime de fin de saison sur objectifs. Vous aurez la charge de notre magasin de location de ski et vente d'équipements/accessoires du skieur sous l'enseigne Skiset. Vous avez de l'expérience en magasin de sport de station, vous êtes organisé, responsable et rigoureux, vous cherchez un nouveau défi pour la saison à venir et souhaitez vous investir au sein d'une entreprise renommée dans le monde ski. Vous aurez pour mission la bonne gestion du magasin, la fidélisation de la clientèle et le management de votre équipe. Vous êtes responsable de l'agencement de l'espace, de la tenue des caisses, du suivi de votre stock ainsi que des plannings de vos collaborateurs. Vous rendez-compte chaque semaine de votre activité à la direction de l'entreprise et participez à l'élaboration de votre offre commerciale au sein du comité opérationnel.
***Saison hiver 2025-2026*** Possibilité de logement sur la station ou prime d'aide au logement. Prime de fin de saison sur objectifs. Dans notre magasin historique situé à Méribel centre, au cœur des 3 vallées, vous aurez la charge de votre rayon dans l'univers outdoor, prêt à porter, textile ski, chaussures et accessoires avec le choix des plus grandes marques. Vous avez de l'expérience en magasin de sport de station, vous êtes organisé, responsable et rigoureux, vous cherchez un nouveau défi pour la saison à venir et souhaitez vous investir au sein d'une entreprise renommée dans le monde ski. Vous aurez pour mission la bonne gestion de votre rayon : réapprovisionnement et gestion des stocks, mise en valeur des produits, entretiens et nettoyage de votre espace, supervisassions, intégration et accompagnement de vos collaborateurs. Vous rendez-compte à votre manageur des ventes effectuées et d'éventuels besoins de réassorts.
***Saison hiver 2025-2026*** Possibilité de logement sur la station ou prime d'aide au logement. Vous travaillez dans notre magasin historique à Méribel centre au cœur des 3 vallées dans un espace dédié à la vente de matériel et chaussure de ski. Vous avez la charge d'accueillir, conseiller, équiper, fidéliser et accompagner notre clientèle internationale pendant leur séjour. Vous travaillez au sein d'une équipe sous la direction de votre manageur et avez la charge du bon fonctionnement de votre rayon, du développement de son chiffre d'affaires et de la relation avec notre clientèle. Vous avez déjà de l'expérience en vente et conseil chaussure de ski, vous orientez le choix de votre client sur le modèle qui lui correspond et vous êtes capable de personnaliser sa chaussure de ski avec l'ajout d'une semelle ou un travail sur la coque. Vous êtes capable de conseiller notre clientèle sur l'achat d'une paire de skis, un casque et des accessoires de montagne pour compléter son équipement.
Sport Boutique Développement est une entreprise familiale installé depuis 1947 au coeur de la station de Méribel. Nous disposons de plusieurs point de vente dans la station de Méribel dont deux magasins de sport traditionnels et des boutiques textiles mono marque. Affilié à l'enseigne ski-set pour la location de ski nous disposons également d'un atelier centralisé attenant à l'un de nos magasins pour la gestion des parcs de location. Accueil, Services et Compétences sont nos devises.
***Saison hiver 2025-2026*** Possibilité de logement sur la station ou prime d'aide au logement. Prime de fin de saison sur objectifs. Vous êtes affecté(e) à l'un de nos magasins de sports situés dans la station de Méribel au cœur des 3 vallées. Vous travaillez dans un espace de vente outdoor, prêt à porter, textile ski, chaussures et accessoires. Vous êtes en charge d'accueillir, conseiller, équiper, fidéliser et accompagner notre clientèle internationale pendant leur séjour. Vous travaillez au sein d'une équipe sous la direction de votre manageur et êtes en charge du bon fonctionnement de votre rayon, du développement de son chiffre d'affaires et de la relation avec notre clientèle.
***Saison hiver 2025-2026*** Poste logé *** 6 postes à pourvoir - Préparer les logements en vue de l'arrivée des clients (ménage, dépose des draps) - Assurer le nettoyage et l'entretien des logements en respectant méthodiquement le planning de travail - Etats des lieux et remise en état des appartements après les locations, suivi des interventions techniques - Inventaires de fin de séjour et entretien (réassort, vaisselle, nettoyage, literie, .) - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Veillez à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage - Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toutes anomalies - Échanger avec les vacanciers, d'origine britannique dans le cas de présence dans les logements L'agent(e) d'entretien exerce son activité seul(e) ou en équipe. Les conditions de travail sont particulièrement: l'activité s'effectue débout et le rythme de travail peut être soutenu.
Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Description du Poste : Au sein du magasin d'AIME, sous la responsabilité du Directeur de magasin tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission ; - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication ; - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) ; - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous ; - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon ; - Proposer les services du magasin aux clients ; - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Ton Profil : Pour relever ce challenge, tu disposes d'une formation dans la vente (débutant accepté). Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Des connaissances en produits pour les rayons bois et aménagement intérieur seront fortement appréciées. Par tes connaissances du bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Avantages Sociaux : Primes annuelles Tickets Restaurant Chèques cadeaux de fin d'année Remise aux salariés Mutuelle/ Prévoyance Travail en 4 Jours et demi possible
Collaborateur direct du Maire et interlocuteur privilégié des élus, il (elle) participera à la vie institutionnelle de la Commune (Commune surclassée à double vocation touristique, thermalisme et sports d'hiver) et veillera au bon fonctionnement des services : - Diriger et coordonner les services municipaux (29 agents permanents + 6 agents saisonniers), - Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions municipales et les projets communaux, - Définir et piloter les projets structurants et les orientations de la collectivité, - Contribuer et coordonner l'élaboration et le suivi des budgets, - Assurer la sécurité juridique de la collectivité dont : o Les actes administratifs et financiers o Les procédures de délégation de service public
SAISON HIVER 2025/2026*** Poste logé*** de novembre 2025 à avril 2026 En pleine expansion, avec 25 points de vente à Courchevel, Tignes, Val d'Isère & Val Thorens, nous recherchons notre futur(e) Couturier / Couturière pour la saison d'hiver 2025-2026. POSTE DE COUTURIER/COUTURIERE : En collaboration avec les boutiques et les skirooms du groupe, vous êtes en charge des retouches et ajustements sur les vêtements de ski et de prêt à porter de luxe destinés à notre clientèle (ourlets de jambes et de manches, ajustements de taille, remplacement de braguettes, etc.). Vos principales missions : - Prendre les mesures nécessaires directement sur les clients et former les équipes de vente à la prise de mesures pour les retouches ; - Travailler tous types de textiles, sur machines plates ou surfileuses, et effectuer également des finitions à la main ; - Maîtriser les techniques de thermocollage et de couture manuelle ; - Réaliser les opérations de finition, manuellement ou à l'aide de machines spécialisées ; - Gérer de manière autonome le planning des retouches ainsi que le contrôle qualité des pièces traitées ; - Veiller à respecter les standards de finition requis pour les pièces de luxe et les vêtements techniques de ski. COMPÉTENCES Vous maîtrisez les techniques de couture, aussi bien à la machine qu'à la main Vous avez une expérience préalable sur des vêtements techniques de sport Rigueur et sens aigu du détail Maitrise de l'anglais VOUS ÊTES LA PERSONNE IDÉALE POUR CE POSTE SI : Vous avez déjà une expérience réussie dans un poste similaire Vous avez une véritable passion pour la couture et un goût prononcé pour le travail de qualité. Vous êtes passionné(e) par l'univers du ski et de la montagne Vous êtes motivé(e) à vous investir pleinement pour une saison pleine d'énergie dans un cadre exceptionnel ---Postulez dès maintenant par mail avec CV et lettre de motivation : recrutement@bernard-orcel.com---
***SAISON HIVERNALE 2025 2026 - *** Poste à pourvoir de début décembre 2025 à avril 2026 (possibilité de contrat sur la saison estivale) → Prime d'aide au logement ou logement possible. Plongez dans l'aventure AQUAMOTION COURCHEVEL ! Vous avez toujours rêvé de travailler dans un environnement professionnel, bienveillant, dynamique et varié où chaque journée est une nouvelle expérience. Rejoignez nous au Centre Aquatique AQUAMOTION COURCHEVEL, où le plaisir, l'aventure et le bien-être sont au cœur de notre mission ! À Propos de Nous : AQUAMOTION COURCHEVEL est bien plus qu'un simple centre aquatique, c'est un véritable joyau niché dans les majestueuses Alpes françaises. Courchevel est une station de sports d'hiver et d'été dans la vallée de la Tarentaise située dans le département de la Savoie en région Auvergne-Rhône-Alpes. Cette station de renommée internationale est reliée au domaine des Trois Vallées, le plus grand domaine skiable au monde. Situé sur Courchevel village, à 1550m d'altitude vous pouvez retrouver le centre aquatique et sportif AQUAMOTION. Le centre est à la croisée des montagnes et offre un panorama à couper le souffle. Avec des installations haut de gamme et un planning d'activités diversifiés, il permet aux habitants et aux vacanciers de découvrir des toboggans palpitants, une vague de surf indoor, une salle de fitness, un mur d'escalade de 11mètres de haut avec un bloc et espace enfants, des nombreux bassins relaxants et des espaces bien-être, nous offrons à nos visiteurs une escapade aquatique inoubliable. Vos missions principales : → Veiller au bon accueil de la clientèle et à leur satisfaction, → Préparer le matériel et en assurer l'entretien et le suivi, → Veiller à la sécurité des pratiquants, des installations et de respecter la réglementation propre à l'activité et aux directives du responsable des activités sportives d'Aquamotion, → Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité, → Adapter son intervention en fonction des niveaux et des capacités des publics. Profil recherché : Contrat CDD 35h annualisées. Poste à pourvoir de début décembre 2025 à avril 2026. - Titulaire du Monitorat d'escalade, d'un Brevet d'Etat, d'une LICENCE STAPS « Entrainement sportif » spécialité escalade ou d'un diplôme conférant le titre de moniteur d'escalade à jour - Carte professionnelle à jour. - Gestion du stress, autonomie et réactivité. - Sens de l'accueil, bon relationnel client. - Expérience similaire appréciée.. - Bonne notion d'anglais. Avantages : → Prime d'aide au logement ou logement possible. → Mutuelle d'entreprise. → Cours particulier. Conditions de recrutement : → 35H hebdomadaires annualisées. → Rémunération selon profil et expérience. → Lieu de travail : AQUAMOTION - Courchevel Village.
Services : EHPAD Cordeliers USLD SMR HAD Poste à 100 % à pourvoir de suite sur Moûtiers Diplôme de Psychologue (Bac + 5) obligatoire CDI- Mutation possible - reprise d'ancienneté sur certificats de travail Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière Possibilité de logement sur le site de MOUTIERS
Le CHAM est un établissement né de la fusion de l'hôpital d'Albertville et de celui de Moûtiers. Il se caractérise par son implantation sur deux sites géographiquement distincts d'environ 25 km. Nous serions heureux de vous accueillir au sein de nos équipes professionnelles et de vous faire partager nos valeurs, centrées sur la satisfaction des patients comme du personnel.
Nous recherchons un aide plombier - chauffagiste H/F Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de renouvellement. Vous interviendrez sur des chantiers situés en Tarentaise, (de Méribel à Val d'Isère) Véhicule de société Heures supplémentaires possibles Aide au déménagement
Sarl Dimier plomberie chauffage, ventilation , solaire, pompe à chaleur. 9 employés
***SAISON HIVER 2025/2026***possibilité de logement DESCRIPTION DE LA MISSION Mini VIP 1850, pour les enfants de 4 à 10 ans, est le lieu de découverte et d'amusement pour les enfants. Un très grand espace leur est dédié avec au centre une yourte où ils peuvent regarder leurs dessins animées favoris. De nombreuses activités encadrées, éducatives et ludiques, en intérieur comme en extérieur leurs sont proposées ; découverte de la faune et de la flore locales, dégustation de produits régionaux, étude de la formation de flocon. Le club Free style 1850 accueille les adolescents, de 11 à 15 ans, tous les jours dans un espace aux couleurs « pop », conçu spécialement pour eux. Baby-foot, ping-pong et même une piste de danse sont à leur disposition. Sous la direction de notre Responsable Kid's club, - Vous accueillez et prenez en charge les enfants de 4 à 15 ans. - Vous encadrez et animez les activités manuelles, artistiques ou sportives. - Vous organisez les ateliers jeux et spectacles. - Vous veillez à l'hygiène et à la sécurité des enfants. Cette liste n'est pas exhaustive. AVANTAGES CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d'exception pour vous révéler : Salaire de base : 2 150€ brut / mois Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€ Logement (avantage en nature) OU Prime logement Accès à une cafétéria dédiée au personnel Mutuelle et prévoyance Forfait piéton pris en charge Uniforme fourni et entretenu sur place Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement Autres (Statut, repos, CE.) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires. Un environnement qui vous ressemble : Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée. Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e). Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien. La possibilité de participer activement à la vie associative locale. PROFIL Vous pourrez nous apporter : Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 1 ans minimum sur un poste similaire dans un établissement 5*. Vous connaissez les critères de qualité LQA. Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre disponibilité et votre autonomie. Vous faites preuve de grande créativité et avez une forte capacité d'adaptation. Connaissances : Vous détenez un des diplômes suivant (BAFA, BAPAAT, BAFD, BEATEP, BP JEPS) et avez des notions de secourisme (PSC1). Langues : Vous parlez anglais couramment, la maîtrise du Russe est souhaitable.
***SAISON HIVER 2025/2026*** DESCRIPTION DE LA MISSION Sous la direction de notre Responsable Technique, - Vous assurez toutes les opérations de maintenances, de peinture et menuiserie, des chambres ainsi que des locaux utilisés par le personnel conformément aux normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Vous êtes en charge de résoudre durablement tous problèmes techniques. - Vous intervenez à la demande de votre Responsable ou du système de gestion des dépannages REPAIR et sur toutes demandes émanant des clients ou des autres départements. (Taches de menuiserie, plomberie, électricité, serrurerie, peinture.). Cette liste n'est pas exhaustive. AVANTAGES CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d'exception pour vous révéler : Salaire de base : 2 350€ brut / mois Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€ Accès à une cafétéria dédiée au personnel Mutuelle et prévoyance Forfait piéton pris en charge Uniforme fourni et entretenu sur place Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement Autres (Statut, repos, CE.) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires. Un environnement qui vous ressemble : Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée. Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e). Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien. La possibilité de participer activement à la vie associative locale. PROFIL Vous pourrez nous apporter : Expérience : Vous disposez d'un diplôme de type CAP/BAC Professionnel. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un établissement 5*. Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre dynamisme mais également pour votre polyvalence et votre esprit d'équipe. Connaissances : Vous avez des connaissances en peinture et/ou électricité.
***SAISON HIVER 2025/2026***possibilité de logement DESCRIPTION DE LA MISSION Recréant le confort des chalets de montagne d'antan, L'Apogée Courchevel se conjugue au présent grâce à une décoration contemporaine et raffinée. Nos 53 élégantes chambres et suites, notre luxueux penthouse et nos deux magnifiques chalets bénéficient de vues à couper le souffle sur la vallée de Courchevel ou sur les forêts et montagnes voisines. Le Room Service propose un service 24/24 7/7 autour d'une carte classique de mets internationaux. Sous la responsabilité des Chefs/Cheffes de rang Room Service, - Vous préparez les équipements pour le service (chariot, assiettes, couverts, verres) - Vous préparez les commandes, servez et débarrassez le client en chambre. - Vous effectuez le remplissage des mini-bars. - Vous gérez la mise en place des attentions d'accueil / "amenities". Cette liste est non exhaustive. AVANTAGES CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d'exception pour vous révéler : Salaire de base : 2 150€ brut / mois Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€ Logement (avantage en nature) OU Prime logement Accès à une cafétéria dédiée au personnel Mutuelle et prévoyance Forfait piéton pris en charge Uniforme fourni et entretenu sur place Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement Autres (Statut, repos, CE.) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires. Un environnement qui vous ressemble : Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée. Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e). Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien. La possibilité de participer activement à la vie associative locale. PROFIL Vous pourrez nous apporter : Expérience : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire dans un établissement 5*. Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre dynamisme mais également pour votre polyvalence et votre sens du détail. Langues : Vous maitrisez l'anglais.
***SAISON HIVER 2025/2026***possibilité de logement DESCRIPTION DE LA MISSION Recréant le confort des chalets de montagne d'antan, L'Apogée Courchevel se conjugue au présent grâce à une décoration contemporaine et raffinée. Nos 53 élégantes chambres et suites, notre luxueux penthouse et nos deux magnifiques chalets bénéficient de vues à couper le souffle sur la vallée de Courchevel ou sur les forêts et montagnes voisines. Sous la responsabilité de notre 1er(e) Linger/Lingère, - Vous gérez le lavage, le tri, le calandrage, le séchage et le pliage du linge de l'hôtel. - Vous assurez un service de qualité pour le linge client. - Vous entretenez les uniformes des salariés. - Vous enregistrez et comptabilisez le linge entrant et sortant. Cette liste n'est pas exhaustive. AVANTAGES CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d'exception pour vous révéler : Salaire de base : 2 050€ brut / mois Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€ Logement (avantage en nature) OU Prime logement Accès à une cafétéria dédiée au personnel Mutuelle et prévoyance Forfait piéton pris en charge Uniforme fourni et entretenu sur place Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement Autres (Statut, repos, CE.) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires. Un environnement qui vous ressemble : Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée. Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e). Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien. La possibilité de participer activement à la vie associative locale. PROFIL Vous pourrez nous apporter : Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un établissement 5*. Vous connaissez les critères de qualité LQA Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre dynamisme mais également pour votre polyvalence et votre sens du détail.
**Saison Hiver 2025-2026** Poste nourri-logé à Méribel Gestion d'un ensemble de chalets et appartement de luxe à Méribel. Organisation de l'activité d'hébergement, entretien des relations avec les partenaires extérieurs, assister les clients, être proactif concernant leurs besoin, aide à la gestion d'une équipe de 14 personnes. Jusqu'à 100 clients par semaine. La grande majorité de la clientèle étant anglophone vous devez impérativement avoir un niveau d'anglais écrit et parlé courant.
**Saison Hiver 2025-2026** Poste nourri-logé à Méribel Gestion d'un ensemble de chalets et appartement de luxe à Méribel. En travail direct avec le responsable hébergement, organisation de l'activité d'hébergement, entretien des relations avec les partenaires extérieurs, assister les clients, être proactif concernant leurs besoin, aide à la gestion d'une équipe de 12 personnes. Jusqu'à 100 clients par semaine. La grande majorité de la clientèle étant anglophone vous devez impérativement avoir un niveau d'anglais écrit et parlé courant.
Notre client recherche son futur Conducteur Traitement Chlore F/H pour un poste à pourvoir dès que possible en CDI.Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous effectuerez les missions suivantes: Surveiller les paramètres de l'installation sur la supervision (informatique, manuel, pupitre) en fonction de paramètres connus et décrits dans une procédure ou un mode opératoire, - Analyser et mettre en oeuvre des actions correctives en cas de dysfonctionnements, - Effectuer des prélèvements et les analyser, - Modifier les paramètres de l'installation si nécessaire, - Renseigner les informations de production sur la feuille de poste et/ou l'outil informatique dédié, - Apporter son support technique au reste de l'équipe, - Former les nouveaux entrants, - Réaliser les autorisations de travail des intervenants, - Prendre toutes les mesures pour la sécurité de l'atelier et des intervenants en collaboration avec le chef d'atelier - Vous avez une bonne connaissance en QHSE et risques chimiques, - Vous maîtrisez la méthodologie de diagnostic et de résolution de problème, - Vous avez une bonne capacité de communication, de compréhension et d'autonomie, - Vous avez des capacités de compréhension et de progression dans les domaines techniques, - Vous appréciez le travail en équipe et êtes un bon communiquant.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste nourri et logé Rattaché(e) au Chef Pâtissier (H/F), vos missions quotidiennes seront les suivantes : Général : Assurer et organiser la production, l'envoi, l'approvisionnement et le suivi des pâtisseries et viennoiseries Participer à l'élaboration de la carte en collaboration avec le Chef Pâtissier Gérer les matières premières et les préparations (DLC, DLUO, quantité, stock, conditionnement) Assurer les cours de pâtisserie Suivre les directives du Chef Pâtissier et de la Direction de l'hôtel Être force de proposition pour la création de nouveaux desserts et de nouveaux concepts Contrôler les relevés de température quotidiens Transmettre les protocoles d'élaboration et la qualité des prestations culinaires Être responsable de l'entretien du matériel pâtisserie et des locaux Nettoyer et ranger le matériel, les espaces de travail et les locaux Participer au contrôle des marchandises lors de leur livraison et au rangement dans les chambres froides Gestion d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec le Chef Pâtissier et superviser l'équipe, en s'assurant de l'intégration et de la formation des collaborateurs et en assurant la bonne transmission des informations Etablir et optimiser les plannings de travail de l'équipe par rapport à l'activité en collaboration avec le Chef Pâtissier En collaboration avec le Chef Pâtissier, effectuer toutes les tâches liées au management de l'équipe selon les demandes de la Direction et des Ressources Humaines et dans le respect des règles de droit (entretiens d'évaluation, suivi des retard et absence, élaboration et restitution hebdomadaire des fiches de présence, etc) Etablir, appliquer et faire respecter les normes d'hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail (HACCP) Appliquer les standards de service LQA+FORBES et s'assurer de leur bonne application auprès de l'équipe Entretenir de bonnes relations avec les autres services de l'Hôtel Service client : Être à l'écoute des clients et apporter des solutions adaptées à leurs demandes Anticiper les demandes et les attentes des clients S'assurer de la satisfaction des clients PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes idéalement diplômé(e) en Hôtellerie Restauration mention pâtisserie et avez une expérience significative en management dans le milieu du luxe. Vous connaissez et appliquez les normes HACCP. Amoureux de la pâtisserie, vous êtes reconnu(e) pour votre créativité et votre rigueur dans l'élaboration de vos mets. Animé(e) par la passion, vous êtes organisé(e), force de proposition et avez le sens du détail et de la qualité.
Situé à Courchevel 1850, l'hôtel Les Airelles est une demeure aux allures de Château Austro-hongrois. Authentique et singulière, la Maison s'affirme de part à son identité incomparable. Un Royaume des neiges à l'atmosphère chaleureuse et intemporelle. Composée de 26 chambres, 17 suites, d?un Appartement Privé, d?un Spa, de 4 restaurants et de chalets hôteliers, Airelles Courchevel est une adresse légendaire pour une expérience sportive et élégante.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste nourri et logé Rattaché(e) au Chef de cuisine, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Préparer les denrées alimentaires en vue de la production culinaire Assurer la mise en place et l'approvisionnement de son poste de travail Appliquer les consignes de la hiérarchie Respecter les normes d'hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail (HACCP), ainsi que les politiques et procédures de la Maison Participer au contrôle des marchandises lors de leur livraison et au rangement des chambres froides Nettoyer et ranger le matériel, les espaces de travail et les locaux Respecter les standards qualités (LQA+FORBES) PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un CAP Cuisine et avez une expérience en cuisine et dans le milieu du luxe. Vous maîtrisez et appliquez les normes HACCP. Vous avez le sens du détail et de la qualité. Vous aimez vous surpasser et avez le goût du challenge. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) avec une bonne capacité d'écoute et d'adaptation.
Rattaché(e) à la Direction de l'Office de Tourisme, le/la Chargé(e) de mission Labels assure la coordination, le suivi et l'animation des démarches qualité liées à deux labels majeurs : - Famille Plus : un label national attribué à la station dans son ensemble (Office de Tourisme, Mairie, socioprofessionnels), destiné à valoriser l'accueil des familles. - Destination d'Excellence : un label qualité dédié à l'Office de Tourisme, garantissant un niveau d'exigence élevé en matière d'accueil, d'information, et de services rendus. Missions principales Label Famille Plus - à l'échelle de la station : -Assurer le suivi du référentiel Famille Plus et le respect des engagements, en lien avec les services municipaux concernés (animations, voirie, signalétique.), Les socioprofessionnels labellisés ou candidats à la labellisation (hébergeurs, restaurateurs, prestataires d'activités.) et les services internes de l'Office de Tourisme. - Animer la démarche Famille Plus sur l'ensemble de la station : accompagnement des acteurs, sensibilisation, collecte des éléments de preuve. - Préparer les audits de labellisation ou de renouvellement : planification, mise à jour des documents, coordination logistique. - Accueillir les auditeurs et accompagner leur visite terrain. - Assurer un reporting régulier à la Direction et aux instances du Label. Label Destination d'Excellence - au sein de l'Office de Tourisme : - Coordonner la mise en œuvre des critères qualité dans tous les services de l'Office de Tourisme (accueil, communication, animation, promotion, etc.). - Mettre à jour les procédures, documents et indicateurs nécessaires au maintien du label. - Organiser la préparation des audits (documentation, plan d'amélioration, suivi des actions). - Fédérer les équipes autour d'une démarche qualité continue. - Être l'interlocuteur privilégié des auditeurs et du référent national du label. Le/la chargé(e) veille à la bonne application des référentiels, coordonne les audits et favorise une dynamique d'amélioration continue.
Entreprise appartenant à un groupe renommé dans le secteur agroalimentaire (viande, volaille, charcuterie, produits de la mer... ), notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute, un opérateur de production H-F. Au sein de l'équipe de production, vous serez en charge des missions suivantes: -Alimentation des hachoirs en matières premières fraîches ou surgelées. -Effectuer les mélanges en suivant les recettes et le cahier des charges. -Contrôle de la production dans le respect des normes d'hygiène avant l'embossage des produits. Horaires: Du lundi au vendredi - 5h30/12h50. Poste situé à Aime La Plagne. Profil / Compétences: -1ère expérience dans l'industrie agro-alimentaire souhaitée. -Une expérience dans les métiers de bouche incluant des préparations seraient un atout important: Boucherie / Traiteur / Boulangerie / Pâtisserie. -Sensibilisation aux normes d'hygiène. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d' un tour opérateur britannique, vous devrez travailler auprès des vacanciers britanniques anglophones; ;organisation ;encadrement ;activités éducatives et culturelles, tout en anglais. Missions : Étant responsable de toutes les équipes du service de garde d'enfants, de tous les chalets de la station de ski, vous serez chargé(e) de : - Diriger et gérer tout le fonctionnement de l'équipe ainsi que les lieux d'animations.. - Surveiller le déroulement de la journée de l'animation avec chaque activité. - Participer activement aux réunions de préparation et de bilan des semaines d'animation - Informer les parents avec les bons feedback de façon électronique de ce qui s'est passé pendant la journée en ce qui concerne leurs enfants - Proposer et veiller sur des animations en cohérence avec le projet pédagogique - Assurer la sécurité psychologique des enfants et des animateurs - Accueillir les familles et parler aux parents en anglais. - Veiller au bon déroulement de cours de ski aux enfants -Veiller au bon déroulement des déjeuner d'enfants et le changement de couches/vêtements Compétences : L'écoute et le dialogue, par la création d'un climat de confiance. Il/elle doit également créer du lien social entre les participants. - La motivation et le dynamisme. - Le sens des responsabilités est bien sûr indispensable. Profil souhaité : BAFA exigé ou diplôme équivalent. Bilingue en anglais. L'entretien sera en anglais. Plusieurs postes sont à pourvoir à compter du mi-novembre 2025 approximativement Rémunération : Convention collective. 35h hebdomadaires pendant la saison d'hiver Poste logé
Au sein d' un tour opérateur britannique, vous devrez travailler auprès des vacanciers britanniques anglophones; ;organisation ;encadrement ;activités éducatives et culturelles, tout en anglais. Missions : Etant responsable de l'équipe du service de garde d'enfants vous serez chargé(e) de : - Assister le directeur/ la directrice des animateurs en dirigeant tout le travail de l'équipe. - Surveiller le déroulement de la journée des salles de jeux avec chaque activité - Informer les parents avec les bons feedback de ce qui s'est passé pendant la journée en ce qui concerne leurs enfants. - Participer activement aux réunions de préparation et de bilan des semaines d'animation - Proposer et mettre en place des animations en cohérence avec le projet pédagogique - Emmener et chercher les enfants aux cours de ski - Faire manger les enfants à midi, changer les couches des bébés ainsi que les vêtements - Assurer la sécurité psychologique et physiologique des enfants - Accueillir les familles et parler aux parents en anglais. Compétences : L'écoute et le dialogue, par la création d'un climat de confiance. L'animateur doit analyser en fonction de son public, les activités les mieux adaptées. Il/elle doit également créer du lien social entre les participants. - La motivation et le dynamisme. - Le sens des responsabilités est bien sûr indispensable. - La créativité - La polyvalence. Profil souhaité : BAFA exigé ou diplôme équivalent. Bilingue en anglais. L'entretien sera en anglais. Une poste est à pourvoir à compter du mi novembre 2025.
***** Saison été 2025 ***** Poste logé Contrat du 21/07/2025 au 22/08/ 2025 35 heures par semaine (avec heures supplémentaires rémunérées). SPA Bellecôte, La Plagne Vous êtes passionné(e) par le bien-être et l'esthétique ? Rejoignez-nous cet été au SPA Bellecôte, situé au cœur de la magnifique station de La Plagne Tarentaise, et vivez une saison enrichissante dans un cadre exceptionnel Vos missions : Réalisation de massages bien-être (californien, suédois, etc.). Prestations esthétiques : - Épilations - Soins du visage - Beauté des mains et des pieds - Pose de vernis semi-permanent Conditions de travail : Horaires : De 13h à 20h sur 5 jours/semaine. Heures supplémentaires : Payées en supplément chaque samedi. Avantages : Logement GRATUIT à moins de 3 minutes à pied du SPA, avec toutes charges incluses. Lessive gratuite possible directement au SPA. Environnement de travail moderne et convivial, au cœur d'une station prisée pour ses paysages et son dynamisme. Rejoignez-nous au SPA Bellecôte pour une saison inoubliable, mêlant bien-être, montagne, et esprit d'équipe !
*** Saison d'été 2025 *** Poste nourri et logé*** 2 postes à pourvoir Du 01 août au 29 août 2025 Dans un centre de vacances situé à Notre Dame du Pré, proche de La Plagne, au sein d'une structure de taille familiale accueillant de 50 à 80 enfants venant en colonies de vacances. Vous aurez comme missions : - Le nettoyage des locaux - La mise en place et nettoyage de la salle de restauration - Le service - La plonge Un des deux postes à pourvoir remplace le cuisinier pendant son jour de repos hebdomadaire et gère la lingerie. Rythme de 6 jours de travail par semaine (6° jour payé en heures supplémentaires). Une connaissance du milieu associatif et autre expérience avec le public enfant serait un plus.
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Vous pensez que la préservation de l'environnement est l'un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE : Au sein du service local usines Tarentaise composé de 3 équipes (15 salariés), vous intervenez sur le périmètre des stations d'épuration de Moûtiers et de La Léchère. VOS MISSIONS : Le / La conducteur(trice) d'usine rattaché(e) au responsable d'équipe, assure la bonne exploitation des installations en assainissement : - Appliquer les consignes de sécurité et participer à l'amélioration continue - Suivre le process de l'usine et du réseau d'assainissement - Coordonner les activités en soutien du responsable d'équipe - Réaliser l'exploitation courante des installations (mise en route déshydratation, relevé, nettoyage) - Assurer la maintenance, le renouvellement et les travaux neufs dans le respect des consignes - Maîtriser la qualité des eaux dépolluées - Assurer la saisie des indicateurs, leur analyse et préparer le reporting - Assurer l'astreinte du service LE PROFIL RECHERCHE : - Formation Bac à Bac +2 métiers de l'eau avec une expérience en assainissement - Compétences en process assainissement - Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Permis B Informations supplémentaires : Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses - La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 32 000 et 36 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Des tickets restaurants - Une prime d'eau - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives - Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés - Un véhicule de service est attribué En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Expert de l'eau, Veolia maîtrise le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau, du prélèvement dans la ressource naturelle jusqu'au rejet dans le milieu. Le groupe innove pour réduire les prélèvements à la source et favoriser le recyclage et la réutilisation de l'eau.
Adecco Albertville recrute un Conseiller clientèle professionnels H/F en CDI dans le 73 à Courchevel. Concernant l'entreprise : Un réseau bancaire coopératif français. Il se distingue par son modèle de proximité, visant à répondre aux besoins de ses clients à travers un service personnalisé et des solutions adaptées. Missions principales : - Accueillir les clients et les prospects physiquement ou téléphoniquement, fiabiliser leurs données et promouvoir les canaux d'accès à la Banque, ainsi que le sociétariat - Traiter le plan de contact commercial et prendre des rendez-vous - Détecter les opportunités commerciales lors des entretiens et développer son portefeuille par la prospection, la prescription, le parrainage ou la recommandation - Détecter les besoins spécifiques et solliciter les CGP, les experts, les filières.pour développer la relation commerciale - Vendre les produits et les services bancaires dans le cadre d'une approche globale des besoins du client particulier et professionnel, via entretien conseil et la fiche de co-construction PRO - Activer et équiper nos clients professionnels et particuliers, notamment en travaillant la double relation pour les fidéliser, en proposant des produits et services de Bancassurances - Capter les flux et approcher les besoins spécifiques de la clientèle professionnelle (Epargne salariale,.), - Monter, gérer, décider dans sa délégation les dossiers de crédit aux particuliers et aux pros, et gérer les risques du portefeuille dans le respect des procédures, de la conformité et de la réglementation. - Analyser son activité, ses résultats par rapport aux objectifs annuels à réaliser Diplôme : Formation Bac+2 Expérience : Une expérience confirmée dans le domaine bancaire Compétences : - Bonne maitrise des techniques et argumentaires de vente - Connaissance du marché bancaire - Bonne expression orale et écrite Les avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle - Intéressement et participation - RTT Informations pratiques : - Lieu : Courchevel - Type de contrat : CDI 38h - Rémunération: Entre 38K€ et 42K€
***SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité de logement à tarif réduit La halte-garderie touristique de Moriond recherche son nouveau collaborateur pour la saison d'hiver. POSTE A POURVOIR DU 3 DECEMBRE 2025 AU 19 AVRIL 2026 Vos missions consisteront à : → Réceptionner les repas en liaison chaude → Réaliser la plonge et le service → Réaliser l'entretien de la cuisine, de la halte-garderie et des locaux mutualisés dans la structure → Réceptionner et gérer les stocks Conditions de recrutement → 35 heures hebdomadaires réparties sur 6 jours → Rémunération selon profil → Lieu de travail : Courchevel Moriond - Le plus : afin d'apporter un environnement sain, nos structures sont engagées dans une démarche éco-responsable : label écolo crèche Compétences professionnelles et techniques : → Connaissance des règles d'hygiène et d'entretien des locaux → Expérience sur un poste similaire souhaitée → Notions d'hygiène en restauration collective (HACCP) → Rigueur et autonomie → Aisance relationnelle → Capacité à gérer des situations de stress Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale → Prime d'ancienneté dès la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison En fonction publique, un délai de diffusion d'un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens. Ainsi, nous acceptons les candidatures jusqu'au 18 aout 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Anne THIERY Responsable des garderies touristiques 04 79 41 25 14 ou 06 43 47 15 66 Renée MINIG Gestionnaire des ressources humaines 06 43 47 95 27
Au sein d'un établissement hôtelier d'exception situé à Courchevel, reconnu pour l'excellence de son service personnalisé et son offre de chalets privés, nous recherchons pour renforcer l'encadrement opérationnel de notre service dédié à une clientèle internationale exigeante, un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) des Chalets Privés Rattaché au Directeur des Chalets et en lien étroit avec la Responsable des Arts de la Table et du Service, vous assurez la qualité de l'accueil et du service au sein des chalets. Véritable relais opérationnel sur le terrain, vous supervisez les équipes de majordomes, assurez la coordination avec les chefs privés et veillez à l'excellence des prestations tout au long du séjour des hôtes. Missions principales - Encadrer et coordonner les équipes de majordomes - Garantir la qualité de service (petits-déjeuners, déjeuners, tea-time, dîners) - Suivre les réservations et anticiper les besoins des clients (Opéra Cloud) - Participer activement à l'accueil des hôtes et à la gestion des litiges - Superviser la gestion des stocks, commandes et équipements - Veiller à l'application des standards Palace et des procédures HACCP - Participer au suivi des travaux d'amélioration et au maintien des lieux - Maintenir un haut niveau de satisfaction client et de fidélisation Expérience confirmée en hôtellerie de luxe à un poste similaire Excellente culture de la gastronomie et des standards Palace / LQA Qualités managériales, sens de l'anticipation, autonomie, rigueur Maîtrise des outils : Opéra Cloud, Micros, Pack Office (Octime est un plus) Anglais courant exigé - la maîtrise d'une 3e langue est un atout Présentation irréprochable, esprit d'équipe, sens du détail et du service Engagement RSE Le poste participe activement aux engagements environnementaux, notamment via le label Clef Verte (gestion responsable, respect des procédures, sensibilisation des équipes). CDD Saisonnier - Début novembre 2025 au 30/04/2026 Statut : Cadre - Forfait jours Rémunération : 3350 € brut / mois Avantages : Nourri (restaurant du personnel) - Logé seul Pour postuler Merci d'envoyer votre CV et références
Agence de placement spécialisée en hôtellerie restauration
***Saison hiver 2025/2026***Possibilité de logement*** La Police Municipale, recherche son collaborateur saisonnier pour la saison d'hiver. Vous rejoindrez une équipe dynamique constituée d'agents saisonniers et permanents. POSTES A POURVOIR DU 1 DECEMBRE 2025 AU 29 MARS 2026 Missions principales Sous l'autorité du responsable vos missions seront les suivantes : → Intervenir pour les mises en fourrière des véhicules, → Réaliser des missions d'ASVP / ATPM : → Mission d'accueil et de renseignement → Surveillance générale de la voie publique et du domaine public → Surveillance des manifestations, festivités et cérémonies officielles → Actions de prévention et de proximité à la population locale et touristique → Respect de la salubrité publique → Contrôle du stationnement Conditions de recrutement 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours, Travail possible le dimanche avec majoration, Rémunération selon profil, Lieu de travail : Courchevel Profil recherché Diplômes : → Permis B et EB exigés → Permis poids lourds souhaité Compétences professionnelles et techniques : → Ponctualité et rigueur → Capacité à mener une conversation en anglais → Capacité à résister à la pression/stress et à réagir rapidement pour déclencher et gérer une intervention → Sens du service public et discrétion impérative Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale → Prime d'ancienneté dès la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison → Possibilité de logement à tarif réduit Déroulement des entretiens En fonction publique, un délai de diffusion d'un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens. Ainsi, nous acceptons les candidatures jusqu'au 18 aout 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Patrick BEL Responsable de la Police municipale 06 38 59 59 26 Renée MINIG Gestionnaire des Ressources Humaines 06 43 47 95 27
*** Agent / Agente en soins thermaux *** Poste NON LOGÉ *** 28/07/2025 au 30/08/2025 1 Descriptif de poste et principales missions Accueillir, informer et orienter le curiste dans les lieux de soins, - Accompagner le curiste dans la réalisation des soins thermaux, - Réaliser les soins thermaux dans le respect de la prescription médicale - Nettoyer et désinfecter la cabine et les équipements thermaux après-chaque curiste et en fin de service selon les protocoles d'hygiène Travail en équipe 2 Compétences nécessaires - Une polyvalence sur tous les postes de soins (bains, cataplasmes, jet et vestiaire) qui nécessite une bonne condition physique - Amabilité et politesse, lors de la prise en charge du curiste 3 Horaires Différents horaires par roulement : - 7h00 13h00 du lundi au samedi congé dimanche - 13h00 20h00 du lundi au samedi + 1 congé semaine + dimanche
Nous recherchons des commis de cuisine pour la saison hiver 2025 /2026 Poste logé en collocation / nourri Le travail en général est : Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) dans la préparation, la cuisson et le stockage des produits. Maintenir une cuisine propre et bien organisée. Service client : Offrir une expérience culinaire de qualité et répondre aux demandes spécifiques des clients (personnes allergiques, végétariens, etc.). Travailler en collaboration avec le reste de l'équipe de cuisine et de service pour assurer un service rapide et fluide. Travail en équipe : Collaborer avec les autres membres de l'équipe de cuisine pour garantir une production efficace pendant les services. Participer activement à la formation des stagiaires si nécessaire. Entretien des équipements : Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements de cuisson (four à pizza, plans de travail, etc.). Profil recherché : Expérience : Expérience en tant que commis de cuisine ou dans un poste similaire en restauration (minimum 1 an). Une formation en cuisine est un plus. Compétences : Maîtrise des techniques de préparation de pâte à pizza et de cuisson. Bonne gestion du temps et capacité à travailler en période de forte affluence. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Qualités : Sens du service et goût du contact client. Esprit d'équipe et dynamisme. Créativité pour proposer des pizzas variées et originales. Autonomie et sens de l'organisation.
***Saison été 2025*** Vous travaillerez au seins d'une structure de 35 équidés. Vous encadrerez principalement les balades et les cours. Vous vous occuperez des soins aux animaux.
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute Un(e) Responsable administratif(ve) et financier(ère) de la direction de l'enfance. Poste permanent à l'année Vos missions Assurer le rôle de "Référent Ressources finances et affaires générales" au sein de la Direction de l'enfance : Vous êtes le garant de la bonne application des procédures internes en matière budgétaire, comptable et de commande publique ; Vous assurez le lien entre les services, suivez les bons de commande, factures et tableaux budgétaires, et veillez à l'exécution conforme des marchés publics. Assurer le rôle de "Référent administratif" au sein de la Direction de l'enfance : Vous appliquez les procédures administratives internes auprès de l'équipe et du service d'accueil ; Vous proposez un calendrier annuel des temps forts et en coordonnez la diffusion. Vous pouvez également être amené à rédiger les comptes-rendus de réunions. Assurer le lien avec les familles et l'accueil des usagers : Vous êtes l'un des visages de la direction de l'enfance ; Vous accompagnez les familles dans leurs démarches, traitez les inscriptions (création de comptes, vérification des pièces, saisies dans le logiciel enfance) et gérez les demandes de dernière minute. Piloter les outils numériques métiers : Vous administrez au quotidien les logiciels enfance (Abelium) et communication (Ingenie) : ouverture des inscriptions, mise à jour des groupes, paramétrage des prestations, gestion des changements d'exercice et d'année scolaire, suivi des demandes des familles. Vous êtes force de proposition pour optimiser ces outils en lien avec les prestataires. Gérer la facturation, les régies et le suivi des paiements : Vous pilotez l'ensemble des cycles de facturation : contrôle des pointages, génération des factures, communication aux familles, encaissements, et transmission des flux au service finances ; Vous gérez les régies de recette et la régie d'avance du service. Spécificités du poste et rémunération Prise de poste à compter de la rentrée 2025. Grade de Rédacteur Lieu de travail : Siège Val Vanoise - Bozel ; Poste permanent à temps complet : 37,5h/semaine / 25 jours de congés et 15 RTT annuels ; Rémunération attractive. Vos compétences et vos qualités Profil recherché : Formation de niveau III (comptabilité, gestion administrative.) ; Connaissance des métiers de l'animation, de la petite enfance et des différentes réglementations liées ; Maîtrise des règles relatives à la comptabilité publiques et au fonctionnement des régies de recettes et d'avances ; Connaissance de l'environnement territorial Maîtrise des outils informatiques (Google workspace, Incovar, Abelium, Ingenie). Qualités attendues : Rigueur, discrétion et sens du service public ; Aptitude à travailler en transversalité. Les candidatures adressées à M. Le Président de Val Vanoise
Le poste proposé est un poste de professeur/e de musique à temps complet partagé entre le collège Sainte Thérèse à MOUTIERS et Saint Paul à SAINT PAUL SUR ISERE. ( 18 heures) sur tous les niveaux de classes ( 8 classes dans chacun des collèges ; deux de 6èmes; deux de 5èmes, deux de 4èmes, deux de 3èmes).
Hôtel 5 étoiles Palace à Courchevel, recrute dès début septembre un Chef Linger H/F Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la lingerie de l'établissement, en veillant à la qualité, la propreté et la disponibilité du linge. Vous superviserez une équipe de 5 lingères et de repasseuses dans un hôtel de 90 chambres et assurera un service irréprochable, conforme aux standards d'un palace. Missions principales : - Supervision du linge de toilette (éponge), des uniformes (environ 250 employés), et du linge client - Coordination avec la blanchisserie externe pour le traitement des draps - Gestion interne des demandes de blanchisserie et pressing des clients - Recrutement, formation et encadrement de l'équipe lingerie - Suivi des stocks, gestion des commandes et des inventaires - Application des normes d'hygiène et de sécurité - Formation en pressing, blanchisserie ou hygiène (CAP, Bac Pro ou équivalent) - Expérience confirmée à un poste similaire, idéalement en hôtellerie haut de gamme - Solides compétences en gestion d'équipe, sens de l'organisation, rigueur, discrétion, et exigence du service de luxe Conditions proposées : - Contrat CDD du 01/09/2025 au 30/04/2026 - Démarrage effectif de la saison : début novembre, précédé d'une période de formation et d'organisation (inventaire), puis recrutement de votre équipe. - Statut cadre - Salaire attractif, avantage groupe et CE - Nourri et blanchi - Logement sur place ou prime logement
À propos de nous Acteur reconnu de la distribution spécialisée en produits alimentaires haut de gamme, nous travaillons avec une clientèle exigeante du secteur de la restauration privée, des établissements de prestige et de la montagne. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Commercial Terrain autonome et expérimenté, capable de gérer et faire progresser un secteur à fort potentiel. Vos missions - Développer et fidéliser un portefeuille de clients (chefs, hôtels, restaurants privés, chalets de luxe.). - Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur le terrain. - Assurer une veille concurrentielle active et pertinente. - Négocier et construire vos offres tarifaires en lien avec les objectifs définis. Profil recherché - Expérience dans la vente BtoB, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou CHR. - Bonne connaissance du tissu local (zone montagne) ou forte capacité à s'y intégrer rapidement. - Autonomie, organisation, aisance relationnelle. - Goût du terrain, de la conquête et du contact client. - Capacité à travailler dans un environnement exigeant mais humain. Ce que nous offrons - Un poste stable, responsabilisant et évolutif, au cœur d'un territoire dynamique. - Une grande autonomie de travail et une réelle liberté d'action. - Un dispositif de rémunération variable motivant, basé sur la performance réelle (chiffre d'affaires encaissé). - Un 13e mois, ainsi que des avantages complémentaires (frais professionnels, participation au logement, etc.). L'opportunité de travailler avec une clientèle haut de gamme dans un cadre exceptionnel.
Bienvenue dans l'univers de la maison BERNARD ORCEL, expert du retail haut de gamme au cœur des Alpes Françaises. Nos skirooms nichés dans les hôtels les plus prestigieux et nos boutiques emblématiques à Courchevel offrent à nos partenaires et à notre clientèle une expérience exclusive alliant élégance, innovation et savoir-faire. En pleine expansion, avec 25 points de vente à Courchevel, Tignes, Val d'Isère & Val Thorens, nous recherchons notre futur(e) Responsable de skiroom pour la saison d'hiver 2025-2026. POSTE DE RESPONSABLE DE SKIROOM : En tant que Responsable d'un skiroom, vos missions principales seront : - Accueillir et conseiller notre clientèle - Gérer les flux de matériel de ski (stockage, entretien, préparation) - Encadrer, organiser et motiver l'équipe du skiroom : planning, répartition des tâches, coordination - Assurer la bonne présentation, l'ordre et la propreté de l'espace - Garantir un niveau de service conforme aux standards du luxe - Collaborer étroitement avec les équipes logistiques, administratifs et commerciales - Gérer les stocks et les approvisionnements - Faire remonter les besoins, incidents ou suggestions à la direction COMPETENCES : Excellente connaissance du matériel de glisse et des techniques associées Excellente aisance relationnelle et sens du service client Leadership naturel, capacité à encadrer, fédérer une équipe Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Capacité à gérer son stress Maîtrise des outils de suivi (plannings, inventaires, reporting de stocks) Connaissance et maîtrise du logiciel SKILOU Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable VOUS ÊTES LA PERSONNE IDÉALE POUR CE POSTE SI : Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire Vous êtes passionné(e) par l'univers du ski et de la montagne Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et raffiné Vous savez gérer et booster une équipe avec efficacité et bienveillance LIEU DE TRAVAIL ET CONDITIONS : Poste basé en Savoie, à Courchevel CDD saisonnier, de novembre 2025 à avril 2026 Rémunération selon profil et expérience 44 heures hebdomadaires Logement fourni -----Postulez dès maintenant par mail avec CV et lettre de motivation : recrutement@bernard-orcel.com------
***Saison Hiver 2025-2026*** ***Poste logé*** Afin de renforcer nos équipes pendant la saison hivernale, nous recrutons pour notre Agence de Méribel et de Courchevel 2 technicien(ne)s de maintenance de mi-novembre 2025 à fin avril 2026. Vous serez rattaché(e) au Property Manager ou au responsable d'agence selon la localisation. Missions principales : Maintenance et gestion des biens - Être garant(e) du bon état de fonctionnement des appartements et chalets - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements des biens, réaliser les opérations de maintenance courante - Veiller au bon fonctionnement des installations techniques pour garantir le confort et la sécurité des clients : Intervention sur demande du Property Manager - Effectuer les réparations et les travaux d'entretien nécessaires dans les délais impartis - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces pour y remédier Divers - Coordonner les prestataires externes et collaborer avec les membres du personnel pour les interventions nécessitant des compétences spécialisées (plombiers, électriciens.) - Effectuer des visites spécifiques à l'ouverture et la fermeture des biens en début et fin de saison - Documenter les interventions réalisées pour le suivi et reporting Compétences requises - S'adapter et réagir rapidement aux changements - Rigueur, organisation et autonomie Conditions - 2 jours de repos par semaine - Salaire selon profil
***Saison Hiver 2025-2026*** ***Poste logé*** Afin de renforcer nos équipes pendant la saison hivernale, nous recrutons pour notre Agence de Méribel un "Assistant Property Manager" de mi-novembre 2025 à fin avril 2026. Missions principales: - Interlocuteur point contact du propriétaire - Garde des clés, relève courrier - Réception, livraison colis - Garant du bon entretien du bien - Effectue un check régulier des appartements selon les normes et standards défini - Rédige et partage avec les clients le Reporting trimestriel - Coordonner les interventions des prestataires externes pour le compte du client - Assure la gestion et le suivi des anomalies jusqu'à leur résolution - Effectue l'ouverture et la fermeture des appartements - Manage son équipe gouvernante / technique - Entretien une relation privilégié avec le responsable conciergerie pour s'assurer que les attentes et besoins des clients soient respectés - Coordonne le suivi des retenues sur caution avec le service location - Accueil les clients pour les check-in et check-out, s'assure de communiquer toutes les informations essentielles au séjour des clients et reste disponible pour leur confort - Garant de la qualité de l'accueil et de l'expérience des résidents - Assure la gestion quotidienne de la résidence, y compris la coordination des réparations (si contrat PM résidence) // fais le relai des informations clés au gestionnaire de la copropriété - Établi et maintien d'excellente relations avec les propriétaires et les prestataires de services - Gère les plaintes des clients et les dysfonctionnements pendant leur séjour de manière efficace et en accord avec la politique de l'entreprise - Coordination des horaires en check in/check out - Assurer les départs et les arrivées des clients Compétences requises: - Maîtrise de l'anglais obligatoire - Rigueur et sens du détail - Gestion du stress - Avoir un excellent relationnel et le sens du service - S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions: - 2 jours de repos par semaine - Salaire en fonction de l'expérience
Animateur-trice Adulte - Été 2025 Le village vacances Jean Franco, situé à Montalbert 1650 (station La Plagne), propriété du département du Val de Marne, recrute des animateurs-trices adulte, du 21 juillet au 29 août 2025. (CDD temps plein) Tes missions, sous la responsabilité du Responsable animation Mener les projets d'animations que vous proposez en fonction de vos spécialités (ateliers variés, soirées grand jeu, karaoké et activités sportives, jeux apéro et défis de midi) Possibilité de jouer dans une pièce de théâtre / café théâtre / cabaret. Travailler en équipe, tout en participant de manière active aux projets et au temps de préparation, cabaret et autres spectacles du village (ex.: magie, chant, danse etc.. selon envie et aptitude) Contact important avec la clientèle. Maîtriser des logiciels Word / Publisher / Powerpoint (préparation des affichages) Vous êtes organisé et consciencieux, dynamique et disponible, créatif, polyvalent, Vous savez prendre des initiatives. Logement + repas sur place (faible participation) 1750€ net/mois environ BAFA ou équivalent obligatoire
***Courchevel, prise de poste septembre 2025*** Dans le cadre de votre alternance, vous contribuerez au rayonnement de la destination et à la mise en œuvre des actions de promotion. Vos missions : - Participer à l'organisation et à la logistique d'événements promotionnels (workshops, salons, tournées promotionnelles et éductours). - Contribuer à la création et la mise à jour de supports marketing (présentations commerciales, brochures, newsletters, formulaires en ligne, etc.) - Assurer la création, la mise en ligne et le suivi de contenus sur une plateforme digitale B2B - Participer à la prospection et à l'animation du réseau de partenaires B2B (tour-opérateurs, agences de voyages, conciergeries, prescripteurs) - Assurer la mise à jour de la base de données CRM - Réaliser une veille concurrentielle et analyser les tendances touristiques. - Analyser les performances et réaliser des bilans des actions menées. - Assurer des missions ponctuelles de représentation de la destination, en soutien des équipes permanentes. Conditions du poste : Vous êtes en formation Bac+3 à Bac+5 en tourisme, marketing, communication ou commerce. Contrat d'alternance de 12 à 24 mois (rythme adaptable selon école) Disponibilité ponctuelle en soirée ou en week-end lors des événements.
La Communauté de communes Val Vanoise recrute deux Animateurs(trices) pour la pause méridienne sur le site de Bozel pour l'année scolaire 2025/2026. Temps non complet annualisé 8h/semaine. Poste à pourvoir à compter du 28/08/2025 Vos missions -Accueillir avec bienveillance : Vous accueillez et encadrez les enfants en garantissant leur sécurité physique, affective et morale au quotidien. Vous appliquez avec rigueur les Projets d'Accueil Individualisés (PAI) pour répondre aux besoins spécifiques. Vous respectez toutes les règles de sécurité et d'hygiène (déplacements, repas, ateliers cuisine.). Vous encadrez les temps de repas avec soin. Vous créez un lien de confiance avec les familles en partageant les infos importantes et en faisant un retour sur la journée de chaque enfant. - Construire des activités de qualité : Vous proposez des idées d'activités, de thèmes et de sorties, en phase avec le projet pédagogique de la structure. Vous préparez les animations : fiches techniques, repérage du matériel, organisation logistique. Vous participez aux réunions d'équipe pour co-construire les projets et garantir la cohérence du travail éducatif. - Participer activement à la vie du site : Vous installez les espaces d'accueil : mobilier, signalétique, matériel pédagogique. tout doit être prêt à temps ! Vous gérez les pointages des enfants (listings, tablettes) avec précision. Vous assurez une communication fluide avec le responsable de site et garantissez une bonne remontée d'information. Vous entretenez des relations de qualité avec les partenaires : enseignants, ATSEM, intervenants extérieurs. Vous rangez et organisez les lieux après les temps d'accueil pour assurer propreté, entretien et logistique efficace. Spécificités du poste et rémunération : Cycle de travail annualisé. Rémunération attractive. Profil recherché : BAFA, BPJEPS, CAP Petite enfance ou diplôme équivalent. Aptitude au management d'équipe. Connaissances de la réglementation liée au fonctionnement des accueils collectifs de mineurs. Connaissance de l'enfant (physique, psychologique, comportement.). Permis B et PSC1 seraient un plus. Qualités attendues : Sens des responsabilités et du service public. Sensibilité aux activités manuelles. Ponctualité, adaptabilité, patience, bienveillance.
**SAISON HIVER 2025-2026** Poste logé en individuel Pour notre boutique de produits techniques pour la pratique sportive ODLO / FALKE, nous recherchons une personne très dynamique, rigoureuse et dotée d'une grande conscience professionnelle. Pré-requis: - Français & Anglais courant (exigé) - Une expérience similaire de 2 ans dans le domaine de la vente en articles de sport serait un plus - Une présentation impeccable - Profil aimant l'univers sportif et outdoor - Une grande motivation et le plein de dynamisme ! Nous recherchons des collaborateurs capables de travailler en équipe afin de garantir une bonne ambiance de travail déjà existante. Contrat de 44 heures par semaine. 2450 euros Brut par mois. Dotations textiles. Ce poste s'accompagne d'un logement individuel. Dates de contrat : Début 3/11/2025 - Fin à la fermeture de la station à la fin avril
**SAISON HIVER 2025-2026** Poste logé en individuel 5 postes à pourvoir Pour nos boutiques de Skiwear & Accessoires Adulte et Enfants, nous recherchons une personne très dynamique, rigoureuse et dotée d'une grande conscience professionnelle. Pré-requis: - Français & Anglais courant (exigé) - Une expérience similaire de 2 ans dans le domaine de la vente serait un plus - Une présentation impeccable - De la patience et de l'empathie - Une grande motivation et le plein de dynamisme ! Nous recherchons des collaborateurs capables de travailler en équipe afin de garantir une bonne ambiance de travail déjà existante. Contrat de 44 heures par semaine. 2450 euros Brut par mois. Ce poste s'accompagne d'un logement individuel. Dates de contrat : 3/11/2025 - 31/03/2026 avec possibilité de prolonger sur le mois d'Avril.
Suite à une création de poste, la Police municipale recherche son nouveau collaborateur, vous rejoindrez une équipe dynamique constituée d'agents permanents et saisonniers A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Missions principales : Sous l'autorité du responsable de la police municipale, vos missions seront les suivantes : → L'exécution des tâches relevant de la compétence des Maires que ces derniers délèguent aux Policiers municipaux, notamment en matière de surveillance, de maintien du bon ordre, de prévention, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques → L'application et le respect des arrêtés de Police des Maires et des instructions et / ou directives qu'ils donnent dans le cadre de leurs pouvoirs de Police → L'application et le respect des dispositions légales en matière du code de la route, des nuisances diverses, de l'environnement et des chiens dangereux → La veille au bon déroulement des manifestations programmées sur le territoire communal avec possibilité de travail en soirée → La rédaction et la transmission des multiples rapports et procès verbaux avec la mise en œuvre des différents dossiers inhérents à la Police administrative → Relation de proximité avec la population et les partenaires institutionnels → Sécurisation des voies et régulation de la circulation routière spécifique → Surveillance des écoles → Encadrement d'ASVP/ATPM en saison Conditions de recrutement : → Recrutement dans le cadre d'emploi des agents de police municipale - Fonctionnaire -Catégorie C → Rémunération selon profil et expérience → Planning saisonnier hiver/été 40h, intersaison 35h → Lieu de travail : Courchevel Profil recruté : Diplômes : → Formation initiale et/ou continue (FIA/FCO) à jour → Permis B Compétences professionnelles et techniques : → Maîtrise de la règlementation en vigueur inhérente aux policiers municipaux : cadre règlementaire, procédures de police municipale et des prérogatives → Sens des responsabilités et du service public → Respect de la déontologie et de la hiérarchie, esprit d'équipe → Discrétion, maîtrise de soi, aptitude à la négociation et capacité à gérer les situations d'urgence et de conflits → Travail en extérieur par tous temps → Pratique de l'anglais appréciée Avantages : → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres restaurant → Accompagnement au logement
***SAISON HIVER 2025/2026***Logé*** Venez vivre une expérience unique au sein d'une résidence exclusive ! Dans le cadre d'une création de poste pour la saison, nous recrutons un/une Gouvernant(e) Général(e) H/F à partir de novembre 2025 jusqu'en avril 2026. Au sein d'une résidence située à Courchevel comprenant 19 appartements & suites offrant des prestations de luxe tout en garantissant le confort et l'intimité des hôtes. Vous serez rattaché(e) au Responsable de la Résidence et vous allez évoluer au sein d'une équipe dynamique de 10 personnes incluant un(e) Assistant(e) Gouvernant(e). Vos missions principales : Vous contribuer à développer la qualité et l'image de marque de la résidence, tout en maintenant et améliorant les objectifs quantitatifs de son département. - Contribuer activement par votre action, au quotidien, à l'excellence opérationnelle visée par l'établissement - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de son département - Etablissement des plannings : organiser et assurer le suivi au quotidien des missions de l'ensemble du service, contrôler le respect de l'hygiène et de la sécurité - Organiser l'entretien de l'ensemble des chambres, des locaux et des lieux communs - Contrôler le travail réalisé - Contrôler la consommation des produits d'entretien et produits d'accueil en conformité avec les ratios établis - Assurer les achats et la gestion des stocks du département - Mettre à jour et analyser les tableaux de bord : état des chambres, stocks de linge, de produits d'accueil, planning des effectifs et mettre en place des actions correctives éventuelles - Connaître les prestations proposées par la Résidence et les communiquer à son équipe afin de pouvoir garantir une expérience client unique - Animer, accompagner et mobiliser les équipes autour de l'expérience client - Assurer une étroite coordination avec le service technique, notamment au niveau des travaux et interventions - Assurer le bien-être des hôtes et de son équipe Compétences requises : - Approche Luxe : image professionnelle et élégance relationnelle - Rigueur, sens du détail, qualité de gestionnaire - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être à l'écoute - S'adapter et faire preuve d'agilité Conditions d'accès à l'emploi : - Maîtrise de l'anglais Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap * Poste en 39 heures/semaine avec 2 jours de repos/semaine * Uniforme professionnel à disposition * Logement saisonnier individuel au sein de la résidence Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
***SAISON HIVER 2025/2026***Logé*** Vous serez rattaché(e) au Responsable Location de l'agence de Courchevel 1850. Vous serez en étroite collaboration avec toute l'équipe location de l'agence. Les missions qui sont attribuées à l' Agent(e) Technique sont très polyvalentes et sont détaillées ci-dessous. Missions principales : 1. Maintenance - Réalisations de menus dépannages et petits travaux - Gestion du planning des interventions des différents corps d'état 2. Administratif - Suivi des demandes de devis, travaux commandés aux différentes entreprises - Refacturation des interventions réalisées pour le suivi des propriétés - Visites régulières de contrôle des biens immobiliers Compétences requises : - La possession d'une habilitation électrique serait un plus - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être force de proposition - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper Conditions d'accès à l'emploi : - Permis de conduire Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap - Poste à 39h * Rémunération sur 13 mois * Tickets restaurant
***SAISON HIVER 2025/2026*** Vous intègrerez une équipe dynamique et travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Location et les gouvernants. Votre rôle sera crucial pour assurer le bon fonctionnement des opérations locatives et offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Missions principales : 1. Gestion des réservations et des contrats de location - Gestion des réservations et des contrats de location - Suivi des paiements et des encaissements - Gestion des annulations et des modifications de réservation - Préparation des documents contractuels et des factures - Suivi des dossiers locatifs et des litiges éventuels 2. Coordination avec les équipes internes et externes - Coordination avec les gouvernants pour assurer la préparation des appartements - Gestion des relations avec les propriétaires et les locataires - Participation à la mise en place de nouvelles offres et services locatifs 3. Gestion administrative et logistique - Gestion des stocks et des inventaires - Organisation des arrivées et des départs des locataires - Suivi des prestataires et des fournisseurs - Participation à l'amélioration continue des processus internes Enjeux et responsabilités : - Assurer une gestion locative efficace et transparente - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle - Participer à l'optimisation des processus internes et à l'amélioration continue de nos services - Gérer les priorités et respecter les délais impartis Profil recherché Compétences requises : * Rigueur et sens de l'organisation. * Excellentes capacités relationnelles et sens du service. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement. * Réactivité et adaptabilité face aux imprévus. * Maîtrise des outils informatiques de base (Pack Office). * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. * Sens de l'anticipation et de la proactivité. * Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. Formation et expérience : * Formation en gestion immobilière, administration, ou domaine connexe. * Expérience préalable dans un poste similaire ou dans le secteur de la gestion locative serait un plus. Conditions d'accès à l'emploi * Bon niveau d'anglais. * Permis de conduire. Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste en 39 heures/semaine. Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un Une erreur est survenue, veuillez réessayer ultérieurement ou contacter le support.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) gouvernant(e) en CDI au sein de notre agence de Courchevel Le Praz. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence Location du secteur concerné avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes qui permet de sublimer le séjour de nos clients. Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Profil Recherché : - Diplôme de niveau Bac ou équivalent, de préférence dans le domaine de l'hôtellerie, du tourisme ou de la gestion immobilière. - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie ou de la gestion de biens immobiliers. - Excellentes compétences organisationnelles et rigueur dans la gestion des tâches. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs missions en parallèle. - Sens du service client et aptitude à répondre aux attentes des propriétaires et des locataires. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). - Capacité à coordonner et à travailler en étroite collaboration avec divers prestataires et artisans. - Bonne communication écrite et orale, ainsi qu'un esprit d'équipe. - Un bon niveau d'anglais serait un plus. Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste annualisé sur 39 heures. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de primes, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.
La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025). Le poste à pourvoir est au multi accueil "Le Patio des mômes" 40 places (3 sections) Poste à pourvoir 18 août 2025 Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour rejoindre notre équipe Vous serez chargé(e) de l'accompagnement, de l'éveil et du développement des enfants. Vous serez un(e) acteur(trice) clé dans l'organisation des activités pédagogiques et éducatives, en veillant à offrir un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant pour chaque enfant. - Vous accueillez les enfants dans l'esprit des orientations pédagogiques. - Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel. - Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés. - Vous contribuez à l'éveil des enfants, au développement de leur motricité et de leur autonomie en favorisant la diversité des activités - Vous assurez des transmissions de qualité et être personne ressource - Vous contribuez à l'élaboration et être garant de la mise en œuvre du projet d'établissement - Vous impulsez une dynamique de travail en faveur des enfants accueillis. - Vous harmonisez, ajustez et garantissez les pratiques dans le respect du projet éducatif.. - Vous assurez une fonction relais pédagogique entre la direction et l'équipe. - Vous participez à la formation continue de l'équipe. - Vous participez à des activités transverses (relations écoles, animation de salon ou conférences, groupe de travail.) - Vous encadrez des stagiaires - Possibilité de remplacement si besoin au sein du multi accueil de La Léchère PROFIL RECHERCHÉ - Votre autonomie, votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Autonome, organisé et rigoureux - Travail en équipe - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter - Confidentialité Possibilité de renouveler le contrat Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31/07/2025
*** Poste à pourvoir des juillet 2025 *** Au cœur de la station emblématique des Alpes, vous rejoindrez une équipe unie, exigeante et bienveillante. Votre rôle sera de contribuer au déploiement de la stratégie de positionnement de Courchevel en mettant en avant ses atouts. Vos missions : - Création graphique : Créer et concevoir des visuels, décliner un projet sur plusieurs supports (web et print: réseaux sociaux, site internet, écrans, affiches, etc.), Créer des éléments graphiques (pictogrammes, gifs, illustrations, logos, etc.), Garantir la cohérence visuelle dans le respect de la charte graphique, Mener une veille régulière sur les tendances web et print. - Éditions: Mettre en page des guides, plans, dépliants et autres supports commerciaux, Participer au merchandising, goodies et autres produits dérivés. - Multimédia: Retoucher des photographies (colorimétrie, cadrage), Mise en ligne des médias et gestion de la photothèque de Courchevel, et idéalement montage vidéo. - Gestion de projets: Participation à l'organisation de shooting photos et vidéos shoot en collaboration avec l'ensemble des services, - Autres: Répondre aux attentes et aux exigences de la marque d'État Qualité Tourisme, Être disponible pour réaliser tout type de mission pour le service ou tout autre service de la structure en cas de surcharge de travail ou d'événement imprévu.
Courchevel Tourisme
***SAISON HIVERNALE 2025 2026*** Poste à pourvoir de début décembre 2025 à avril 2026. Prime d'aide au logement ou logement possible. plongez dans l'aventure AQUAMOTION COURCHEVEL ! Vous avez toujours rêvé de travailler dans un environnement professionnel, bienveillant, dynamique et varié où chaque journée est une nouvelle expérience aquatique ? Rejoignez-nous au Centre Aquatique AQUAMOTION COURCHEVEL, où le plaisir, l'aventure et le bien-être sont au cœur de notre mission ! À Propos de Nous : AQUAMOTION COURCHEVEL est bien plus qu'un simple centre aquatique, c'est un véritable joyau niché dans les majestueuses Alpes françaises. Courchevel est une station de sports d'hiver et d'été dans la vallée de la Tarentaise située dans le département de la Savoie en région Auvergne-Rhône-Alpes. Cette station de renommée internationale est reliée au domaine des Trois Vallées, le plus grand domaine skiable au monde. Situé sur Courchevel village, à 1550m d'altitude vous pouvez retrouver le centre aquatique et sportif AQUAMOTION. Le centre est à la croisée des montagnes et offre un panorama à couper le souffle. Avec des installations haut de gamme et un planning d'activités diversifiés, il permet aux habitants et aux vacanciers de découvrir des toboggans palpitants, une vague de surf indoor, une salle de fitness, un mur d'escalade de 11mètres de haut avec un bloc, des nombreux bassins relaxants et des espaces bien-être, nous offrons à nos visiteurs une escapade aquatique inoubliable. Vos missions principales : Au sein d'une équipe de 19 personnes, placée sous l'autorité du Responsable du Pôle Sport et de la Cheffe des Bassins, vos missions sont : → Garantir la sécurité du public, par une surveillance constante des différents espaces aquatiques au travers du POSS. → Réaliser les gestes d'urgence et de premiers secours. → Vérification du matériel de secours et des moyens d'alerte. → Veiller à la sécurité des installations et au respect des normes d'hygiène. → Accueillir et renseigner notre clientèle. → Premier Secours en Equipe de Niveau 1 à jour de recyclage. → Sens de l'accueil, bon relationnel client. Avantages :. → Mutuelle d'entreprise.
