Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Marcel située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Marcel. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - Moûtiers, 73 - MOUTIERS, 73 - Avanchers-Valmorel ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Personnel de Caisse H/F. Vous serez en charge de l'encaissement des clients, de la gestion des transactions et du service à la clientèle. Vous garantirez un traitement rapide et précis des paiements tout en assurant une interaction professionnelle avec les clients. Mission à pourvoir à partir de mi-décembre. Profil recherché : Personnel de caisse H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'encaissement et de gestion de caisse. - Capacité à utiliser des logiciels de caisse et des outils informatiques. - Bonne gestion de l'argent et des opérations de change. - Connaissance des procédures de comptabilité de base. - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des opérations. Qualités professionnelles : - Excellent sens du service client. - Aisance relationnelle et communication claire. - Capacité à travailler sous pression et à gérer les files d'attente. - Esprit d'équipe et collaboration active avec les autres membres du personnel. - Patience et courtoisie face aux clients. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un personnel de caisse H/F, dynamique et rigoureux. Une première expérience dans le domaine de la vente ou de la caisse est un plus. Le candidat doit faire preuve d'un sens aigu du service client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'office de tourisme Cœur de Tarentaise recrute un(e) conseiller(e) en séjour en CDD Votre rôle est d'être le premier sourire, la voix rassurante et le guide indispensable pour tous nos visiteurs. L'espace d'accueil est votre domaine et vous aurez la charge de sa gestion : mise à jour de l'information touristique et des supports de communication, commande de documents, gestion des stocks, etc. Ce recrutement en CDD de 2 mois est réalisé dans le cadre du renfort de l'équipe en place. Le territoire Cœur de Tarentaise Tourisme est un office de tourisme intercommunal en charge de la promotion de 6 communes : Moûtiers, Hautecour, Notre Dame du Pré, Salins-Fontaine, Les Belleville, Pomblière-Saint Marcel. Vos missions Véritable pilier de la structure, vous êtes tout entier dédié(e) à l'expérience visiteur et à la promotion du territoire. Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des visiteurs de l'office de tourisme. Vous êtes en charge du traitement des différentes demandes d'informations que nous recevons par téléphone, mail ou courrier. Vous assurez le suivi et l'analyse des statistiques d'accueil et vous gérez également la boîte mail accueil et le courrier postal. Enfin, vous gérez les stocks de brochures et de documentation touristique en veillant à la bonne mise à jour des différents supports d'informations et outils numériques. La polyvalence est un de vos atouts ! En plus de ces missions, vous pourrez être amené(e) à participer aux réflexions et réunions de l'équipe sur différents sujets. Si vous aimez la montagne, le patrimoine et les relations humaines, ce poste est fait pour vous ! Le profil - Un(e) professionnel(le) de la relation : vous êtes le premier contact des visiteurs qui arrivent à l'office. Avec une excellente qualité relationnelle et des capacités d'initiative et de réactivité dans la gestion des accueils. Vous êtes le garant de l'image du territoire. - Un caméléon organisé : votre capacité à passer du coq à l'âne n'a d'égal que votre rigueur et votre propension à vous organiser en mode projet pour mener à bien vos missions. Rigueur, adaptation, disponibilité et écoute sont les maîtres-mots pour faire face aux imprévus. - Un(e) polyglotte : la maîtrise de l'anglais est indispensable, et si en plus vous parlez une autre langue, vous marquez incontestablement quelques points. Il va sans dire que vous devez avoir un style et une orthographe irréprochables. Vous maîtrisez le Pack Office et devez disposez d'une bonne connaissance du territoire et de l'offre touristique locale. L'équipe L'équipe de Cœur de Tarentaise Tourisme est composée de 4 personnes avec des profils polyvalents. Vous serez en lien avec chaque membre de l'OT mais également avec nos partenaires privilégiés que sont les équipes de la mairie et de la communauté de communes ainsi que les acteurs économiques du territoire. Candidature avant le 18/12/2025.
Adéquat Albertville recrute un(e) agent d'entretien H/F pour travailler en station durant la saison hivernale. Vos futures missions : - Nettoyer et désinfecter les logements après chaque départ et avant chaque arrivée, - Vérifier et réparer les équipements et le mobilier, - Changer le linge de maison et réapprovisionner les produits d'accueil, - Déneiger les accès et les balcons, - Entretenir les parties communes des bâtiments, - Gérer les stocks de produits d'entretien et de linge, - Collecter et trier les déchets, - Collaborer avec la réception pour signaler les problèmes et répondre aux demandes des clients. Votre profil : - Vous avez une expérience similaire en nettoyage des locaux, - Vous êtes minutieux et autonome rapidement. Rémunération : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Pour toutes questions, vous pouvez vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité d'être logé Poste à pourvoir du 15 décembre jusqu'à mi-avril. Nous sommes à la recherche de notre équipe de vente dans notre boutique de Méribel.
Le Chabichou recrute ! Au cœur du domaine skiable des Trois Vallées, au sein de la station de Courchevel, capitale mondiale du ski, notre hôtel Le Chabichou ***** vous accueille pour vivre une expérience professionnelle inoubliable. Cet hôtel au style montagnard et contemporain, dispose de plusieurs chambres et suites luxueuses, ainsi que du plus grand Spa de la station, ce qui en fait un lieu de travail agréable et privilégié. Haut lieu de la gastronomie de Courchevel, l'hôtel Le Chabichou***** est également doté d'un restaurant gastronomique, récompensé de deux étoiles au Guide Michelin, avec aux commandes des cuisines, le Chef Stéphane Buron. Dans le cadre de la saison d'hiver 2025-2026, nous sommes à la recherche de nos futurs talents pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous êtes disponible dès octobre et souhaitez faire partie de l'aventure ? Nous recherchons notre futur(e) Concierge Junior H/F pour notre établissement le Chabichou***** situé à Courchevel 1850 (73). Vos missions : - Véritable référent(e) de l'hôtel pour le client, vous aurez en charge l'accueil et l'accompagnement du client tout au long de son séjour. - Vous renseignerez efficacement le client avant, pendant et après son séjour. - Vous répondrez à toutes ses demandes dans les meilleurs délais (réservations de restaurant, activités, transferts, ...) et en lui apportant des recommandations personnalisées et pertinentes. - Vous saurez travailler en étroite collaboration avec les prestataires extérieurs et les différents services de l'hôtel pour offrir un séjour inoubliable aux clients. - Vous serez garant(e) de la qualité du séjour de nos clients en votre qualité d'ambassadeur(rice). - Vous veillerez à la discrétion et à la confidentialité des informations. Vos atouts : - Vous disposez d'une expérience réussie et significative de 2 ans minimum avec notamment un parcours dans un établissement 5 étoiles. - Vous parlez couramment anglais et français. Une autre langue est un plus ! - Vous êtes souriant, d'un naturel avenant et chaleureux et avez une excellente présentation. - Vous avez une capacité d'anticipation et votre sens du contact vous permet de répondre au mieux aux attentes et besoins des clients. - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et faites preuve de réactivité. - Vous savez travailler en équipe. - Vous savez rester discret et assurer la confidentialité de vos clients. - La connaissance de la station de Courchevel est un vrai plus. Nos nombreux avantages : - Poste logé et nourri en station à proximité de l'hôtel - Mutuelle prise en charge par l'employeur à 70% - Programme de formation et d'intégration - Primes de cooptation selon les règles du Groupe - Possibilité de mobilité interne et d'évolution au sein du Groupe - Poste à pourvoir en CDD, dès que possible. Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV, votre saison d'hiver est peut-être déjà sur le point de commencer. ! A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.
*** Saison Hiver 2025 / 2026 *** POSTE NON LOGE S'informer des habitudes de vie de l'enfant Faire des transmissions aux parents Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement.) Travailler en équipe Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage) Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure.)
***SAISON ETE 2026 *** Poste NOURRI & LOGE Recherche pour auberge située au col du petit Saint Bernard en Savoie à 2200 m d'altitude salarié(e) à temps plein, nourri(e) et logé(e) du 1 Juin au 15 Septembre 2026 employé(e) polyvalent(e) (accueil clientèle internationale, ménage, aide en cuisine, connaissance cuisine népalaise). L'auberge comprend 30 couchages, un petit restaurant et un snack en extérieur.
Le Grand Hôtel Courchevel recrute ! Au cœur du domaine skiable des Trois Vallées, au sein de la station de Courchevel, le Grand Hôtel Courchevel**** vous accueille pour vivre une expérience professionnelle inoubliable. Dans le cadre de la haute saison, nous sommes à la recherche de renforts pour nos établissements à Courchevel, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous êtes disponible dès le mois de décembre et souhaitez faire partie de l'aventure ? Nous recrutons un(e) Voiturier-Bagagiste (H/F) au sein de l'établissement Le Grand Hôtel Courchevel***** situé à Courchevel 1850 (73). Vos missions : - Assurer le stationnement des voitures des clients. - Ouvrir la portière du véhicule à son arrivée et aider les passagers à en sortir. - Sortir les bagages du véhicule et les transporter jusqu'à la chambre. - Maintenir l'entrée de l'hôtel propre, et s'assurer de la libre circulation des véhicules devant l'hôtel. - Entretenir la propreté et le rangement de la bagagerie, et s'assurer de la sécurité des bagages qui y sont stockés. - Aider, dans la mesure du possible, les réceptionnistes lors des arrivées et des départs des clients afin d'assurer un service fluide. - Accompagner les clients dans leurs déplacements (aéroport, gare, centre-ville). - Effectuer les courses à l'extérieur de l'hôtel demandées par le client (achats, courriers, réservation de places...). Vos atouts : - Vous êtes enthousiaste, chaleureux(se) et dynamique avec l'envie de faire plaisir à nos clients. - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. - Vous avez une excellente présentation et parlez anglais couramment. - Vous êtes titulaire du Permis de conduire B et vous avez l'habitude de conduire à la montagne, notamment lorsqu'il neige. Nos avantages : - Poste logé et nourri en station à proximité de l'hôtel. - Primes de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels. - Politique de mobilité et d'évolution en interne dynamique Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV, votre saison d'hiver est peut-être déjà sur le point de commencer. ! A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir en CDD, temps plein à partir de décembre
*** Poste à pourvoir pourvoir immédiatement et jusqu'à fin janvier (vacances de noel non travaillées) possibilité de prolongation Vous réaliserez la surveillance des élèves lors de l'accueil au portail, pendant l'étude, la pause méridienne + pendant l'internat (article 1 du décret n°2003 - 484 du 6 juin 2003 fixant les conditions de recrutement et d'emploi des assistants d'éducation, âge minimum requis 20 ans) /Externat Vous procèderez à la surveillance de la cour pendant les récréations. Vous suivrez les absences des élèves. Possibilité d'aide au soutien scolaire.
Descriptif de l'emploi Porte d'entrée de l'un des plus grands domaines skiables au monde et 1ère station thermale de France dans son domaine, Brides-les-Bains est un territoire dynamique en plein développement. Sous l'autorité du DGS au sein d'une équipe collaborative, vous assurez la tenue de l'accueil de l'agence postale communale à 50% et ainsi que diverses tâches administratives en mairie. Missions du poste Vos principales missions : Agence postale communale 50 % : - Assurer les services postaux, financiers et toutes les tâches liées à l'agence postale, gestion des ventes des produits afférents à La Poste, réalisation d'opérations financières diverses (retraits, virements, dépôts) Agent administratif polyvalent 50 % : Affaires scolaires : - Gérer les inscriptions scolaires - Gérer les inscriptions et les refacturations des frais de scolarité et frais cantine - Caisse des écoles . Elections - Inscriptions électeurs - Gestion des procurations - Organisation du scrutin - Commission contrôle listes électorales Gestion navettes communales en période hivernale (horaires, affichage, arrêts, .) Gestion des Licences Taxis, débit de boisson . Gestion des baux commerciaux Accueil de la mairie (remplacement) : - Accueillir le public physique et téléphonique (orientation du public, aide administrative auprès des administrés, gestion des demandes de la population, etc.) - Gérer le courrier entrant et sortant - Délivrer les actes d'état-civil (mise à jour de mentions, duplicata de livret de famille, publication des bans, PACS, gestion du cimetière, recensement militaire, etc.) - Gérer l'affichage intérieur et extérieur. - Archivage ..
Vos missions : - Mise en rayon, - Coupe fromage, - Encaissements, - Vente Poste non logé Travail week end et quelques jours fériés.
Le Casino des 3 Vallées de Brides les bains recherche CAISSIER(ÈRE) / CONTRÔLEUR DES ENTRÉES : Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur Responsable. Vos missions de jour comme de nuit si vous les acceptez : - Accueillir les clients à l'entrée du Casino et contrôler leur identité - Assurer les différents mouvements de change avec le client - Éditer et réaliser le paiement des lots cumulés et des jackpots aux machines à sous - Garantir et réaliser les flux financiers, et veiller à leur bonne traçabilité - Réaliser toutes les opérations liées au bon fonctionnement des caisses de change - Tenir à jour les registres officiels à sa charge - Détecter et signaler les clients en situation d'abus de jeu Votre Profil : Vous faites preuve de diplomatie et êtes un bon physionomiste. Vous savez compter et utiliser l'outil informatique. De nature positive, dynamique, vous aimez travailler dans un environnement nécessitant flexibilité et adaptation. Vous aspirez à évoluer dans un environnement de travail cadré (procédures et réglementation des jeux). Vous savez vous adapter aux différentes attentes et comportements des clients. Nous fournissons une formation personnalisée sur place. Conditions : Poste soumis à un agrément ministériel. Travail week-end et jours fériés - 35 H - 2 jours de repos hebdo Horaires variables : matin / après midi et nuit Entreprise susceptible de proposer des contrats en CDI Poste non logé Extrait casier judiciaire demandé + Date et lieu de naissance Ressortissant européen obligatoire
CASINO DES 3 VALLÉES A BRIDES LES BAINS
***SAISON HIVER 2025-2026*** Postes LOGES et individuels Restaurant ouvert uniquement le midi. Pas de coupure. Préparer les snacks Réaliser la vente à emporter et les encaissements Anglais très bon indispensable. Un jour fixe de congé dans la semaine.
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! La mairie recrute UN AGENT D'ACCUEIL (H/F) Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) Placé/e sous l'autorité la responsable du secrétariat général et des services à la population, vous serez chargé/e de l'accueil de la mairie. Vous représentez l'image de la collectivité auprès des usagers. MISSIONS PRINCIPALES Accueillir physiquement et par téléphone le public, l'orienter et le renseigner Prendre des messages, recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques Orienter les personnes en présence physique vers les services compétents Réagir avec pertinence aux situations d'urgence Adapter son intervention aux différents publics : gérer les situations de stress et réguler les tensions si nécessaire Gestion du courrier départ et arrivée, affranchissement Gérer le planning de réservation des salles de réunion Assurer le secrétariat et le suivi des dossiers sociaux de la commune, du centre communal d'action sociale (CCAS) et de l'agriculture en lien avec la responsable des services à la Population Gestion de l'affichage légal sur l'écran digital de la mairie Assurer le service minimum de l'Agence postale en cas d'absence de l'agent en poste Assurer ponctuellement le renfort des services à la Population (état civil, affaires scolaires.) en fonction des besoins Votre profil Connaître l'environnement des collectivités locales Sens du service public, discrétion professionnelle, secret professionnel et respect du devoir de réserve Savoir s'adapter aux logiciels métiers Être organisé, rigoureux et méthodique Être efficace, réactif et ponctuel Être polyvalent et adaptable Savoir travailler en autonomie et en équipe Vos compétences Notions en langues étrangères appréciées Maîtriser les techniques d'accueil et de communication, d'écoute, de médiation et le fonctionnement d'un standard téléphonique Maîtrise de l'environnement informatique (google, logiciels métiers) CONDITIONS DE RECRUTEMENT Poste à temps complet avec horaires réguliers (8h-12h / 13h-17h) sur 4,5 jours par semaine, 6 RTT Rémunération statutaire, régime indemnitaire AVANTAGES Action sociale CNAS, possibilité d'adhérer à l'Amicale des agents communaux, participation mutuelle et prévoyance sous conditions, titres restaurant, possibilité de logement à titre onéreux
Pour le centre culturel Marius Hudry, la commune de Moutiers recrute 1 poste du 19 Janvier 2026 au 18 janvier 2027 inclus poste à pourvoir du mardi au samedi Sous la direction de la Directrice du centre culturel, vous accueillez et renseignez le public au sein d'une ville à taille humaine où il fait bon vivre et dotée d'un Comité Social Territorial où les conditions de travail sont la préoccupation de la municipalité, vous avez en charge les tâches suivantes : - accueil physique et téléphonique des usagers - poste d'accueil avec renseignements et accueil du public -assurer une première impression positive du centre culturel au public, promouvoir l'image du centre culturel, - gérer le courrier et diffuser l'information et la documentation, - participer à l'organisation, à la mise en place des événements et animations, - surveillance statique au salon de peinture et musée archéologique -tâches de secrétariat et encaissement -aide à la documentation des objets du musée et à la gestion des collections, - aide à la création de contenus pour les réseaux sociaux et sites internet. date limite pour postuler le 14 décembre 2025.
***Poste à pourvoir rapidement ***Non logé*** Dans le cadre de son développement, l'Atelier recherche un barman polyvalent H/F capable de travailler en autonomie pour le service du soir. L'établissement propose actuellement une carte bar, cocktails, tapas, à développer . capacité 20-30 couverts par service. Service en salle et bar. encaissement fermeture le dimanche et lundi
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NON LOGE, NI NOURRI. Contrat du 01/12/2025 au 10/04/2026. Nous recrutons pour la saison d'hiver un agent de conditionnement (H/F) pour notre atelier haché de 18h30 à 01h00 Du dimanche au vendredi compris. Fonctions : mise en barquette, operculage, étiquetage et conditionnement des produits. Profil recherché : - Aucune formation spécifique exigée mais nous recherchons des personnes avant tout motivées, ponctuelles et de confiance. - Rémunération : 13,50 €/heure + prime de froid (travail en température réfrigérée) + heure de nuit selon horaire + prime qualité de 100 € brut. Travail en équipe de 7 salariés. Pour postuler merci de transmettre par mail CV et lettre motivation et d'indiquer l'équipe souhaitée.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NON LOGE, NI NOURRI. Nous recrutons pour la saison d'hiver un préparateur commandes (H/F) du 08/12/2025 au 06/04/2026 de 14h30 à 21h. du dimanche au vendredi Missions principales du poste : - Préparer les commandes clients en prélevant les produits dans les unités de stockage. - Déplacer les produits vers la zone d'emballage. - Procéder à l'emballage en fonction des normes (choix du carton adapté, étiquetage, documents administratifs liés). - Déplacer les commandes vers la zone d'acheminement. - Respecter les consignes de sécurité, ainsi que les gestes et postures. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Nettoyage de votre poste de travail en fin de poste. Profil recherché : Nous recherchons des personnes avant tous motivées, ponctuelles et de confiance. Rémunération : 13,50 €/heure + prime de froid (travail en température réfrigérée) + heure de nuit + heures de dimanche + prime qualité de 100 € brut. Possibilité de stationner en camping-car avec accès libre à des sanitaires sous conditions : consommation électrique à régler mensuellement selon relevé compteur et chiens non autorisés.
La société MONTAGNES SAVEURS située au coeur de la Tarentaise à AIME assure la livraison de produits agro-alimentaire (viandes préparées dans notre atelier de découpe, charcuteries, fromages, surgelés..) dans les stations de ski (Tignes, La Plagne, Courchevel, Méribel, Les Arcs, Val Thorens) tant pour la restauration gastronomique que pour la brasserie.
Poste NON logé. En collaboration avec la Direction et l'assistante administrative, vos missions seront de l'assister dans la tenue des comptes. Le poste comprend : o Rapprochements bancaires mensuels avec sortie des documents comptables d'Arkiane o Préparation et suivi des mouvements de trésorerie internes o Suivi des facturations des locataires chalet en cours de séjour, en vue de la création des factures débours de fin de séjour o Tri, traitement et paiement des factures fournisseurs, mise au flow si nécessaire o Refacturation des services aux propriétaires o Pointage bancaire pour analyse financière régulière o Analyse des charges White Management o Déclaration de TVA Cette liste n'est pas exhaustive. Diplômes o Diplôme en comptabilité exigé Savoir faire o Maîtrise de la comptabilité générale o Maîtrise de l'environnement bureautique o Maîtrise de l'Anglais de préférence Savoir être o Ouverture d'esprit, curiosité, et sens du travail en équipe o Rigueur, autonomie, organisation o Polyvalence o Excellentes qualités relationnelles o Grand sens de la confidentialité Durée du travail o CDD dès que possible o Temps complet 35h00 par semaine modulé Lieu de travail o Agence à Courchevel 1650 o Possibilité de Télétravail partiel
***Contrat du 01 décembre 2025 au 31 aout 2026*** Vous gérez le dortoir garçons. - 3 nuits à faire ( 17h30-7h40) Vous devez être titulaire du BAC. Vous devez être capable de travailler en équipe, tant dans les tâches de bureaux, d'accueil et de mise en sécurité des élèves. Pas de travail pendant les vacances scolaires . Temps partiel 75% annualisé
*** SAISON HIVER 2025/2026*** *** Poste nourri logé *** 1 poste pour début février à mi avril Pour notre Restaurant Les Verdons, nous recherchons 1 Commis de salle Runner POLYVALENT (H/F) : Service uniquement le midi. Vos missions : - Mettre en place le service, dresser et le débarrasser les tables, - Effectuer le service des plats, - Aider à la réception des produits et en effectuer le stockage, - Nettoyage en fin de service. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Assurer l'approvisionnement, la mise en place (et le service au bar) -Entretien du matériel et infrastructure Afin de mener à bien vos différentes tâches, vous disposez des compétences suivantes : -Qualités relationnelles -Accueil / communication -Organisation -Service / vente
Restaurant d'altitude à Courchevel, OUVERT UNIQUEMENT LE MIDI. Brasserie proposant une cuisine composée de produits frais 250 à 300 couverts par service.
*** Saison hiver 2025-2026 *** Poste nourri et logé *** Au sein d'une structure de taille familiale accueillant de 50 à 80 enfants venant en classes de neige hors vacances scolaires. Vous aurez comme missions : - L'accompagnement avec les professeurs des groupes lors des temps de vie quotidienne et de sorties pédagogiques - La mise en place d'ateliers pédagogiques sur différents thèmes (neige et avalanches, patrimoine, agriculture) - La mise en place de veillées - Pas d'encadrement de l'activité ski car elle est faite par les moniteurs ESF Le contrat couvre les périodes : du 02/01/2026 au 08/02/2026 et du 09/03/2026 au 10/04/2026. Rythme de 6 jours de travail par semaine. Connaissance du milieu associatif souhaitée.
Association de loi 1901, organisatrice de séjours de vacances pour enfants et adolescents
Poste à pourvoir du 1/12 au 31/08 Le multi-accueil Amstramgram situé à Aime accueille quotidiennement jusqu'à 40 enfants âgés de 3 mois jusqu'à leur entrée en maternelle. Notre mission est d'offrir un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant, favorisant l'éveil, le développement et le bien-être des tout-petits. Sous l'autorité de l'équipe de direction de la structure multi-accueil, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Assure une présence continue auprès des enfants pour veiller à leur bien-être physiologique et affectif - Participe à la conception et à la réalisation des activités éducatives, aux soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants, à l'accueil des parents, à l'aménagement des espaces et du temps - Met en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Participe aux réunions équipe, à la définition, la mise en œuvre et l'actualisation du projet d'établissement et du règlement intérieur - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure - Savoir établir une relation d'écoute, de confiance et de bonne communication avec les enfants, les parents et l'équipe de la structure - Bonne connaissance du développement et des besoins de l'enfant - Expérience en technique d'animation souhaitée
Le Centre Communal d'Action Sociale de Courchevel recherche son nouveau collaborateur. POSTE A POURVOIR IDEALEMENT AU 17 NOVEMBRE 2025 Missions principales Sous l'autorité de la directrice du CCAS, vos missions seront les suivantes : → Préparer et participer à la gestion locative des logements gérés par le CCAS (préparation des dossiers d'attribution des logements saisonniers, préparation des conventions et contrats, élaboration et suivi des tableaux de bord, .) → Coordonner et encadrer les activités techniques et administratives et réglementaires confiées aux gardiens du CCAS → Contrôler et veiller à la bonne exécution des travaux confiés à des entreprises extérieures ou réalisés en lien avec les bailleurs sociaux (retranscription de tous les états des lieux de sortie en fin de saison d'hiver, et envoi de ceux-ci aux réservataires, suivi des travaux en lien avec les gardiens et relance des travaux non-faits, .) → Communiquer et échanger avec les divers services communaux, extérieurs, partenaires et bailleurs sociaux → Refacturation des loyers pour les agents saisonniers communaux, via le logiciel CIRIL finances → Accueil physique et téléphonique du public Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux, à défaut contractuel de catégorie C Profil recherché Compétences professionnelles → Aisance relationnelle → Travail en équipe au sein du service → Gestion des priorités → Organisation, rigueur et autonomie Déroulement des entretiens En fonction publique, un délai de diffusion d'un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens. Ainsi, nous acceptons les candidatures jusqu'au 15 novembre 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Émilie DEIRINO Directrice du CCAS de Courchevel 06 73 80 37 44 Virginie DESPERNET Directrice des ressources humaines 07 87 95 47 75
Virginie DESPERNET directrice des ressources humaines - 04 79 08 48 63
***POSTE NON LOGE***a l'année Pour compléter l'équipe 3G dans notre fournil à Aime la Plagne, nous recherchons un vendeur (H/F) Vous accueillez les clients, donnez conseils sur nos produits et réalisez les encaissements. N'hésitez pas à pousser la porte de notre boulangerie pour une ambiance de travail conviviale, familiale et agréable !
Poste à pourvoir dès que possible. Notre restaurant est situé dans un ancien château du XVII siècle au cœur d'un parc arboré de 2500 m² où perdure l'âme de ce lieu. Nous faisons de la cuisine traditionnelle française. En tant qu'employé(e) administratif(ve), voici les missions que vous aurez au sein de notre établissement : - Exécute des travaux administratifs courants (vérification de documents, frappe et mise en forme de courriers, suivi de dossier administratifs, ...). - Reçoit, rédige et transmet les courriers et les courriels. - Peut être en charge d'activités de reprographie et d'archivage. - Peut réaliser l'accueil physique et téléphonique. - Assure la prise de notes lors de réunions, rédige des comptes rendus. - Est chargé(e) de la prise de rendez-vous, de l'organisation et de la planification de réunions. - Traite des dossiers ponctuels. - Gère et organise un agenda. - Notion comptabilité : enregistrement de facture sur logiciel (prise en main facile)
Le Manoir de Bellecombe, dans une dynamique enthousiaste et prometteuse, accueille un nouveau chef et propose une carte renouvelée, 100% fait maison. Évolution possible avec le développement du restaurant (hôtel & sauna et salles événementielles).
Cette annonce concerne notre agence de MOUTIERS (73) Poste de " Chargé de clientèle saison hivernale" en CDD à partir du 17/12/2024 jusqu'au 06/04/2025 Avec plus de 2 millions de véhicules et 10 000 agences dans le monde, Enterprise Mobility est le leader mondial de la location de véhicules Faites l'expérience d'un CDD avec Enterprise pour développer vos compétences en service clients et négociation et vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique. Salaire pour 37H semaine : Potentiel 2348 € brut (base 1988 € + potentielles primes ventes + tickets restaurant) Salaire et avantages : 1988 € brut mensuel sur une base 37 heures + Prime sur performances (basées sur les ventes additionnelles à la location et sur le taux de satisfaction client) avec un potentiel de 400€ brut par mois + Heures supplémentaires majorées à 25% + titres restaurants pris en charge à 60% ( à raison de 9€/jour travaillé) + Mutuelle prise en charge à 60% + Participation transports en commun à 60% https://youtu.be/sNPNouhbwyU Pour plus d'informations sur notre groupe et nos opportunités, nous vous invitons à consulter notre site carrière https://emplois.enterprise.fr Vos missions en agence : Vente/ Business development : Votre rôle est de vendre nos prestations, en agence, en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. - Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. - Gestion back office en agence: gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Travail le samedi. Planning de 37H par semaine avec 2 jours de repos. Profils recherchés: Nous recherchons des personnes qui aiment le service client, recherchent les missions commerciales, possèdent un leadership proactif et souhaitent évoluer rapidement sur des fonctions managériales. Nos collaborateurs doivent avoir un bon niveau d'anglais. Flexibilité, Polyvalence, autonomie, et dynamisme sont également indispensables. Qualifications De niveau Bac +2 à Bac +5 ou expérience similaire en commerce, business development, service client ou management commercial. Vous aimez la relation client. Vous avez le sens du commerce et l'ambition de vous investir dans un métier polyvalent et évolutif. Vous avez un bon niveau d'Anglais à majorité anglais en raison du ski Vous êtes titulaire d'un permis B européen, à l'exception des candidats qui ne conduisent pas en raison d'un handicap physique. Flexibilité horaire Possibilité d'évolution après le CDD saison sur un poste de "conseiller client évolutif manager " sur l'agence de Chambéry ville : Formation, évolution et management : En parallèle de vos missions en agence, vous pouvez intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Grace à cette formation interne, nos conseillers deviennent assistant manager en 1 an et demi en moyenne pour ensuite évoluer aux postes de Responsables d'agences. Il est possible d'évoluer en interne vers des postes de Manager opérationnel si vous êtes mobile. La mobilité permet d'accélérer l'évolution de carrière.
***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE SEUL Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 22/03/2026 1.5 jours congés par semaine Descriptif du poste : - Gestion de l'encaissement - Répondre aux demandes des clients - Réaliser réglages et réparations des équipements Profil : - Volontaire - Dynamique - Souriant
Ensemble : osons et construisons notre réussite. Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Votre mission : - Effectuer la mise en rayon - Rotation - Façing - Rangement Votre Carrefour market de Moutiers recrute en contrat saisonnier. Nombreux créneaux & formules disponibles. Discutons-en !
Les missions du poste L'agence Tridentt Bourg Saint Maurice recherche pour l'un de ses clients un agent polyvalent H/F. Le poste est basé sur la station d'ARC 1800 et est pourvoir de suite. ATTENTION CE POSTE EST NON LOGE. Les activités : - Accueil du public, des usagers - Gestion de l'interphonie - Tenue des abonnements, fichiers clients, et des différents formulaires administratifs - Entretien et nettoyage des locaux, de l'accès au bureau d'accueil, des bornes et barrières proches - Faire un tour quotidien des parcs pour vérification - Nettoyages et entretiens quotidiens des parcs (poubelles, voies de circulation...) - Accueil, les jours de forte affluence - Vérification du matériel de péage - Petites interventions pour réparation - Approvisionnement (tickets, documents) - Opération de déneigement Débutant accepté Ce poste requiert un bon sens du relationnel, de la rigueur et une capacité d'adaptation. - Permis B obligatoire - Vous maîtrisez l'anglais - A l'aise avec l'outil informatique (excel, centrale de réservation, intranet) Horaires du lundi au dimanche selon planning, jours fériés et astreintes 2 jours consécutifs de repos dans la semaine Prise de poste : de suite jusqu'à fin avril 2026
*** Saison hiver 2025/2026 *** ***Poste logé et nourri à pourvoir dès que possible***. Vous assurez le service, la mise en place, la prise de commande, l'encaissement. Les heures supplémentaires sont payées. Pour les candidatures, veillez à nous contacter exclusivement par mail david.douchez@wanadoo.fr Aucun animal n'est accepté dans les logements.
Brasserie de montagne à gros débit le midi, poste logé nourri sur la station.
Notre agence Adéquat d'ALBERTVILLE recherche des SERVEURS/SERVEUSES EN RESTAURATION sur VALMOREL. Poste non logé. Vos missions : - Effectuer le service en salle - Préparation de la salle - Accueil de la clientèle - Service à la table - Encaissement - Remise en état de la salle - Aide à la plonge - Assurer la satisfaction des clients tout au long du service Profil : - Une expérience significative en restauration - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe., Rémunération et avantages : - 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission Pour toutes questions, présentez-vous à l'agence ADEQUAT ALBERTVILLE - 26 bis avenue Jean Jaurès - 73200 Albertville . Adéquat, simplement pour vous !
Notre agence Adéquat d'ALBERTVILLE recherche des SERVEURS/SERVEUSES EN RESTAURATION sur COURCHEVEL. Poste non logé. Vos missions : - Effectuer le service en salle - Préparation de la salle - Accueil de la clientèle - Service à la table - Encaissement - Remise en état de la salle - Aide à la plonge - Assurer la satisfaction des clients tout au long du service Profil : - Une expérience significative en restauration - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe., Rémunération et avantages : - 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission Pour toutes questions, présentez-vous à l'agence ADEQUAT ALBERTVILLE - 26 bis avenue Jean Jaurès - 73200 Albertville . Adéquat, simplement pour vous !
Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Ambulanciers Diplômés d'Etat ou Auxiliaires Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Des interventions sur des missions d'urgence ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier et ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier. Il est également nécessaire d'être à jour de son AFGSU2, de la visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Conducteurs Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du PSC1. Il est également nécessaire d'être à jour de sa visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE Au sein de notre service Cuisine et sous la responsabilité de notre Chef des Cuisines, vous serez en charge de : Organiser votre poste de travail Entretenir la vaisselle Entretenir la batterie de cuisine Entretenir le matériel et les équipements Entretenir les locaux Gérer le débarrassage et le tri des déchets de la cuisine Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement du service Effectuer un suivi strict des règles d'hygiène et de sécurité PROFIL RECHERCHÉ Excellente présentation requise Respect de la hiérarchie et des consignes Réactivité et dynamisme Expérience dans l'hôtellerie de luxe et/ou la restauration étoilée à poste équivalent Informations complémentaires : Uniforme fourni et entretenu Prime de retour Prime de cooptation Prime de voyage Evolution de carrière Offres préférentielles via HelloCSE (Billetterie, Vie quotidienne, Mode&Beauté, ...)
Le K2 Collections développe un ensemble de Maisons qui partagent toutes la même vocation : réunir au sommet hébergement, service et gastronomie pour leurs hôtes. Le K2 Palace et le K2 Altitude à Courchevel 1850, en sont l'expression la plus aboutie. Le K2 Djola qui a ouvert ses portes plus récemment au coeur du village de Courchevel en est le digne petit frère. Passion, Ambition, Authenticité, Partage et Créativité, telles sont les valeurs qui animent les équipes du groupe le K2 Collections.
***POSTE NOURRI et LOGE*** Vos missions : Préparer des sandwich Prise de commande Service
*** Saison HIVER 205/2026 *** *** Poste NOURRI ET LOGÉ *** Poste à pourvoir IMMÉDIATEMENT jusqu'au 20 avril. Service UNIQUEMENT le midi Pour notre restaurant situé à Courchevel nous recherchons un Plongeur en restauration (H/F) Vos missions : -Assurer le nettoyage de la vaisselle ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine -Aider au nettoyage des locaux de cuisine et annexes -Veillez à la propreté constante de la plonge
Restaurant d'altitude à Courchevel, OUVERT UNIQUEMENT LE MIDI. 250 à 300 couverts par service
***Saison d'hiver 2025/2026*** L'école de ski Black Ski recrute des Accompagnateur / Accompagnatrice en moyenne montagne pour la saison 2025/2026 Temps complet ou partiel ou renfort Vous êtes passionné(e)s de montagne, vous parlez plusieurs langues, dont l'anglais et le français et vous avez une formation de guide ? Esprit d'équipe Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique, aimant le travail bien fait et la satisfaction client. Langues Vous serez en contact avec une clientèle internationale. La pratique de plusieurs langues, dont le français et l'anglais, est donc requise. Quelques notions de russe ou de portugais pourront également être appréciées pour évoluer au sein de la station des 3 vallées et aussi dans l'ensemble des Alpes Diplôme Vous avez obtenu votre diplôme de guide de haute montagne et vous souhaitez désormais passer à la pratique en encadrant les sports de glisse ? N'attendez plus et rejoignez-nous pour transmettre votre passion et votre savoir aux élèves. Tentez votre chance Pour travailler dans une ambiance motivante et conviviale au sein du plus grand domaine skiable au monde, envoyez votre CV et lettre de motivation en nous écrivant Alors n'attendez plus et contactez-nous pour postuler !
Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin à Aime la Plagne, viens travailler au cœur de l'Action ! En compagnie de tes collègues, tu seras amené(e) à : o Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement o Accompagner le client s'il ne trouve pas un article o Faire de la caisse o Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente o Décharger les camions En bref, grâce à la diversité de tes tâches, tu seras certain.e de ne pas t'ennuyer Ce que nous vous pouvons t'offrir o Des avantages sociaux tels que : Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits, Des avantages grâce à un CSE dynamique, Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance, Une participation et un 13ème mois progressif (à partir de 6 mois d'ancienneté) Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. o Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
***SAISON HIVER 2025-2026*** Logement individuel Nombre de postes à pourvoir : 2 postes Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle, vous assurez les missions en service : - Mise en place de la salle, - Accueil des clients - Prise de commandes - Service en salle - Encaissements. Restauration traditionnelle Restaurant ouvert uniquement le midi. Anglais très bon indispensable. Un jour de congé fixe dans la semaine.
RESTAURANT BRASSERIE AU PIEDS DES PISTES, 250 COUVERTS,
***Saison hiver *** Début décembre à fin avril***Poste NON logé Nous recherchons plusieurs agents d'entretien pour la saison d'hiver sur les secteurs de Méribel et Courchevel. Vos missions : Nettoyage d'appartements, chalets et copropriétés Travail en équipe Respect des procédures de ménage et des standards qualité Conditions du poste : possibilité d'heures supplémentaires Horaires variables selon planning Débutants acceptés : formation assurée par l'entreprise Transport assuré par l'entreprise vers les stations Profil recherché : Disponible durant toute la saison, établissement susceptible de proposer des contrats en CDI
RC Prestige Courchevel -Saint-Tropez est une société spécialisée dans les services de transport de personnes haut de gamme, opérant sur la Côte d'Azur et en Savoie. Nous offrons des prestations sur mesure à une clientèle exigeante, composée de particuliers et de professionnels. Pour assurer nos services nous recherchons un(e) chauffeur VTC pour rejoindre notre équipe et garantir un service de qualité irréprochable. **Missions :** - Assurer le transport de nos clients dans des conditions optimales de confort et de sécurité. - Veiller à la propreté et à l'entretien des véhicules. - Offrir un service personnalisé, discret et professionnel, en tenant compte des attentes spécifiques de chaque client. - Gérer les trajets (transferts aéroport, événements privés, déplacements professionnels, mises à disposition) avec ponctualité et courtoisie. - Respecter les itinéraires et adapter les trajets en fonction des conditions de circulation. **Profil recherché :** - Titulaire de la carte professionnelle VTC en cours de validité. - Expérience significative dans le transport de personnes haut de gamme. - Connaissance de la région de la Savoie. - Excellente présentation, discrétion et sens du service. - Permis de conduire valide et maîtrise des outils GPS. - Pratique de l'anglais (ou autre langue étrangère) appréciée. **Conditions :** - Type de contrat : CDD SAISONNIER 3 MOIS ( 15 Décembre 2025 au 15 Mars 2026) - Temps de travail : Temps plein - Lieu de travail : Savoie ( Courchevel ) - Rémunération : À définir selon expérience. **Pourquoi nous rejoindre ?** Chez RC Prestige Courchevel - Saint-Tropez, nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail valorisant, avec des véhicules haut de gamme et des conditions de travail flexibles. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un cadre prestigieux, au contact d'une clientèle de haut standing.
RC Prestige est une entreprise de VTC spécialisée dans les services de transport haut de gamme, opérant principalement sur la Côte d'Azur et en Savoie répondant aux besoins suivant, transferts aéroportuaires, des déplacements professionnels ou des événements privés.
*** Saison Hiver 2025 / 2026*** Poste non logé**** de mi-décembre à fin mars 5 postes ouverts Nous recherchons plusieurs agents de ménage saisonniers pour intervenir sur des résidences appart-hôtel aux Menuires. Une navette d'entreprise est mise en place au départ d'Albertville. Informations sur le poste Jours travaillés : samedi uniquement Horaires : Départ navette Albertville : 6h00 // Retour : environ 16h30 Vos missions Réaliser le ménage à blanc dans les appartements (remise à neuf entre deux locations) Changer le linge selon les procédures des résidences Assurer la propreté et la remise en état des logements avant l'arrivée des vacanciers Travailler en équipe de 3 personnes + un contrôleur Profil recherché Débutants acceptés : une formation vous sera apportée sur place. Disponibilité tous les samedis sur la saison
***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NON LOGE Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse en restauration pour rejoindre notre équipe cet hiver. Vous serez en charge d'assurer une expérience client chaleureuse et fluide dans un restaurant d'une vingtaine de couverts, ouvert midi et soir. Vos missions - Gestion & Organisation Gestion des stocks et commandes liées à la salle Respect de la MER (mise en place, entretien, rangement) Suivi des encaissements et clôture de caisse Coordination avec la cuisine - Accueil & Service Accueillir les clients et assurer une prise en charge personnalisée Prise de commandes et service à table Préparation et dressage des desserts Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction client - Conditions du poste 2 jours de repos hebdomadaires Service midi + soir Environ 20 couverts
Poste à pourvoir dès que possible. ***Possibilité de logement*** Missions principales : - Accueil des clients avec élégance et professionnalisme - Prise des commandes, conseil et vente - Service au plateau, découpe, flambage - Préparation de cocktails - Mise en place et rangement de la salle - Service à l'assiette pour événements - Travail en coordination étroite avec la cuisine et la salle - Représentation de l'image du Manoir avec soin et attention - Participation active à la démarche qualité visant l'obtention du titre de Maître Restaurateur Rythme de travail : 40 heures par semaine - en coupure et/ou en continu selon planification Repos hebdomadaire : Dimanche après-midi, lundi et mardi matin Nombre de couverts par service : de 10 à 60 personnes. Compétences requises : - Expérience en restauration souhaitée - Maîtrise des techniques de service en salle - Français courant & anglais conversationnel minimum - Connaissances en vins bienvenues - Maîtrise des règles d'hygiène HACCP Profil recherché : - Ponctualité et rigueur - Excellent relationnel et sens du service - Capacité à travailler en équipe cuisine/salle - Volonté d'intégration dans l'équipe et sa dynamique
Nous recherchons un runner (H/F) ou un serveur (H/F) dynamique et motivé(e) pour renforcer notre équipe en salle le week-end. Responsabilités Dresser et débarrasser les tables Assurer la liaison entre la cuisine et la salle pour garantir une circulation fluide des plats et des boissons Servir les commandes aux clients avec rapidité et courtoisie Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail Aider à la mise en place de la salle avant le service Répondre aux demandes des clients et assurer leur satisfaction Collaborer étroitement avec l'équipe de service pour optimiser l'expérience client Profil recherché Expérience préalable en service en restauration souhaitée Excellentes compétences en service client Esprit d'équipe et bonne communication Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 6 mois Lieu du poste : En présentiel
La Léchere-les-bains : Complexe Thermal et hôtelier des alpes Les Thermes - Cure thermale Le SPA Õ des Lauzes - Un espace unique de 1500m² en eaux thermales Hôtel le Radiana - Un séjour bien être au pied des montagnes Le restaurant Õ à la Bouche - Cuisine Bistronomique savoyarde & repas bien être
Dans le cadre de ce développement, nous recherchons un responsable logistique / magasinier (H/F), poste à pourvoir rapidement. Vos Missions Vous prenez en charge l'intégralité du pôle "Préparation de Chantier" au sein de l'atelier Vous êtes le garant(e) de la qualité et de la justesse logistique, assurant que chaque équipe de pose dispose du matériel nécessaire, dans les délais impartis. Sous la responsabilité du responsable de production, votre rôle sera de : Réceptionner les livraisons et préparer les expéditions et chargements (Port de charge pouvant être lourde) ; Vérifier, préparer et contrôler les commandes ; Gérer les retours de chantiers et les SAV ; Gérer les stocks tampons (quincaillerie, tringleries, bois, etc.) ; Vous êtes responsable de la propreté et de l'entretien de l'entrepôt, garantissant un environnement de travail optimal et sécurisé Bonnes aptitudes physiques (port de charges) Compétences Expérience confirmée en Logistique ou Magasinage, idéalement dans les secteurs du BTP, de la menuiserie ou de l'aménagement. Maîtrise de l'outil informatique (ERP et pack office)
L'Atelier des Frères est devenu une référence dans le milieu de l'aménagement d'intérieur sur mesure. La confection et l'installation du textile d'intérieur (Rideaux, stores, canapé, tête de lit) reste le coeur de notre métier mais nos compétences intègrent maintenant la réalisation du petit mobilier, de la menuiserie sur mesure et des éléments de ferronnerie. En croissance continue, la priorité de l'entreprise est de relever de nouveaux défis et de satisfaire les demandes de ses clients.
La direction des Sports recherche son nouveau collaborateur. Rejoignez l'équipe dynamique des activités et évènements outdoor Missions principales Sous l'autorité du responsable des activités et évènements outdoor, vos missions seront les suivantes : → Participation à la gestion, la maintenance et l'animation des équipements publics dans le cadre de l'organisation des évènements outdoor → Aide à la mise en place et à l'organisation des évènements et animations outdoor → Aide à l'entretien, installation, sécurisation des équipements outdoor (piste de luge, piste de ski de randonnée, aire de décollage et atterrissage de parapente, piste cyclo.) → Participation à la promotion et à la communication des évènements outdoor (salons, web.) → Implication dans l'amélioration continue des évènements outdoor et la recherche de partenaires en étant force de proposition sur de nouveaux évènements Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut contractuel → Horaires variables en fonction du calendrier évènementiel Profil recherché Compétences professionnelles et techniques : → Connaissances et appétences dans le milieu du sport outdoor, notamment en montagne. → Avoir une bonne condition (déneigement, maintenance et évènementiel.) → Être disponible, dynamique, polyvalent Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. Déroulement des entretiens Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement. Virginie DESPERNET directrice des ressources humaines - 04 79 08 48 63
***SAISON HIVER 2025/2026*** POSTE NON LOGE + NON NOURRI ACCUEILLIR, RENSEIGNER ET ENCAISSER LES CLIENTS
*******Saison hiver 2025 2026 ******* Vous aimez le contact client et la gestion des réservations dans l'univers hôtelier haut de gamme ? Ce poste est fait pour vous. Langues : Français & Anglais indispensables Avantages : mutuelle 50 %
SEGA - Société Exploitation & Gestion des Alpes, filiale du groupe Alternativa, gère et optimise des résidences haut de gamme à Courchevel et Méribel. Forte de plus de 20 ans d'expertise en hôtellerie de luxe, SEGA assure une exploitation complète des biens, alliant qualité de service, confort d'exception et excellence opérationnelle, au c?ur des Alpes françaises.
Professeur de français en collège en 6ème et 4ème à temps complet
Notre client, une entreprise basée à Moutiers et spécialisée dans la maintenance des bâtiments, recherche un.e technicien.ne de maintenance pour rejoindre son équipe au Club Med de Peisey durant la saison d'hiver. Vos missions : - Assurer l'entretien préventif et curatif des installations du site (électricité, plomberie, chauffage, ventilation, petits travaux de bâtiment) - Intervenir rapidement en cas de panne afin de garantir le confort et la sécurité des clients - Réaliser le suivi des équipements et veiller à la conformité des installations - Participer à l'amélioration continue des infrastructures - Travailler en collaboration avec les différents services de l'hôtel Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience. Vous bénéficierez également d'un panier repas.
Recrutement : Cadre de Santé (H/F) - EHPAD « Notre EHPAD » - Savoie Le GCSMS GIAS recrute un Cadre de santé pour son EHPAD « Notre EHPAD » à Moûtiers, au cœur de la Tarentaise. Si vous êtes passionné par l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez jouer un rôle clé dans un établissement d'envergure humaine, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une mission d'intérêt général : Vous contribuez à la qualité de vie des résidents dans un cadre coopératif, territorial et solidaire. Un environnement collaboratif : Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée dans une vision humaniste du soin avec l'appui d'une direction proche. Des dispositifs de qualité : USSA, UPHV, accueil de jour et d'urgence. un ensemble d'outils pour réussir votre mission dans un établissement moderne et en constante évolution. Vos missions : Piloter le projet de soins et garantir la qualité et la sécurité des prestations. Encadrer les équipes (IDE, AS, AES), optimiser les plannings et organiser les soins. Assurer la coordination territoriale avec les services SAAD, SSIAD, et partenaires du territoire. Accompagner les équipes dans la prévention et la formation continue. Atouts du poste : Coaching d'intégration et accompagnement sur le long terme. Hébergement temporaire pour faciliter votre installation en Savoie. Rémunération attractive : Jusqu'à 58 000 € brut annuel selon profil + avantages. Un poste stratégique, siège au CODIR Hébergement pour influencer les décisions. Poste à pourvoir dès janvier 2026, ou à négocier. Candidature : envoyez votre CV et lettre de motivation par mail Rejoignez-nous et contribuez à faire rayonner l'accompagnement des personnes âgées en Haute Tarentaise !
Le domaine de la Maintenance vous intéresse ? Vous recherchez une trajectoire professionnelle ? Alors lisez la suite ! Nous vous accompagnons à vous former au métier de technicien maintenance CVC dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. L'objectif sera d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production de chauffage, de production d'eau glacée, de distribution hydraulique et de traitement d'air, appelés systèmes CVC, des bâtiments d'habitation collectifs, des bâtiments tertiaires et industriels. Le poste est basé à Méribel, et vous aurez des astreintes à réaliser. Vous suivrez la formation à Chambéry afin de préparer un titre professionnel de niveau 4 : Technicien de maintenance CVC avec un minimum de 15% du temps passé en formation.
Notre agence Adéquat Albertville recrute un(e) serveur(euse) H/F pour travailler en station durant la saison d'hiver. VALMOREL Vos futures missions : - Assurer le service en salle, - Préparer la salle, - Accueillir la clientèle, - Servir les clients à table, - Encaisser les paiements, - Remettre la salle en état, - Aider à la plonge. Votre profil : - Une expérience en restauration est demandée, sur un poste similaire. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ########## ou présentez vous à l'agence ADEQUAT ALBERTVILLE - 26 bis avenue Jean Jaurès - 73200 Albertville . Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Responsable de site maintenance bâtiment pour un établissement de très haut standing (F/H) Vous êtes en charge d'un site hôtelier de luxe entouré de chalets prestigieux au coeur des Alpes. Votre esprit d'équipe et votre sens du service vous permettront de collaborer efficacement avec les équipes en place et de répondre aux attentes du client. Grâce à l'expertise et à la cohésion de nos équipes, nous faisons la différence en assurant la maintenance, le dépannage, l'optimisation et l'anticipation des éventuels dysfonctionnements des installations. À propos de la mission Concrètement, vous : - Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations : Équipements de production d'eau chaude et de chaleur (chaufferies avec ballons électriques) / Équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC) / Équipements de domotique / Petite plomberie et analyses d'eau pour piscines, SPAs et jacuzzis - Encadrez un technicien qui vous accompagne au quotidien sur le site. - Suivez les performances énergétiques des installations, établissez vos diagnostics et réalisez les actions correctives nécessaires en cas de dérive. - Garantissez le bon suivi de la relation client, rédigez vos comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et assurez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO. - Respectez les engagements contractuels et réglementaires, ainsi que les règles de sécurité, essentielles pour notre client. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 850 EUR - 3 100 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable et tablette - Des primes paniers ou tickets restaurant, - Une prime d'intéressement - Un plan d'épargne entreprise, - De l'actionnariat salarié, - Une mutuelle familiale, Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique, ou titulaire d'un Titre Professionnel obtenu dans le cadre d'une reconversion vers nos métiers. Au-delà du diplôme, ce sont avant tout vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui feront la différence. Vous disposez de solides compétences en maintenance électrotechnique et/ou en analyses d'eau. Vous détenez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et maîtrisez les outils de GMAO, ainsi que les outils informatiques, notamment sur tablette. Votre autonomie et votre respect des procédures sont essentiels pour représenter notre société auprès de clients exigeants. Et si vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans la maintenance de bâtiments, vous correspondez probablement au profil idéal. Il est temps que nos chemins se rencontrent ! - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique BF-HF
***Saison 2025-2026 - Poste logé et nourri *** Rattaché(e) au Responsable Technique (H/F), vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Réaliser quotidiennement les travaux nécessaires à la remise en état des installations de l'Hôtel, des Chalets privés et des logements du personnel (chauffage, plomberie, électrique, peinture, teintes, cire, ) - Participer à la maintenance prévisionnelle et préventive des installations - Intervenir sur tout type de matériaux : plomberie, bois, aluminium etc. et matériels : ampoules électriques, joints de robinet, poignées de porte cassées, portes fermant mal, etc. - Effectuer les travaux de manutention - Assister les interventions extérieures. - S'assurer du bon entretien des filtres piscine et effectuer les analyses quotidiennes de l'eau - Evaluer et prévenir les risques : alerter son supérieur de tout incident mineur ou majeur et mettre en œuvre les premières mesures de mise en sécurisation du site et/ou des installations - Faire un rapport d'activité journalier et/ou hebdomadaire à sa hiérarchie - Respecter les standards qualités (LQA+FORBES) Ses qualités vous définissent : Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le bâtiment et avez une expérience significative en Hôtellerie -Restauration. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances, votre implication et votre réactivité. Vous êtes disponible et à l'écoute pour les équipes tout en ayant une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. Rejoindre l'équipe du Palace Les Airelles, c'est avoir le privilège de partager une expérience unique et de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier des avantages suivants :
Nous vous proposons une formation et un emploi pour vous qualifier en Monteur de Réseaux TP. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier/chef d'équipe, votre mission sera d'intervenir pour exécuter des travaux sur les réseaux haute tension (HTA) et basse tension (BT). Vous déroulerez et poserez des câbles et des conducteurs en aérien. Vous effectuerez le raccordement entre le réseau aérien et souterrain. Vous réaliserez les branchements d'abonnés. En fonction de l'entreprise où le GEIQ vous placera, vous pourrez être amené(e) à faire de l'éclairage public (pose de candélabre, feu tricolore, illumination de Noël.). Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
Poste d'Agent de planning H/F à pourvoir en CDI, à proximité d'Albertville (73). Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation du planning de production et de livraison des commandes. Vous veillerez à optimiser les moyens mis en œuvre dans un souci de qualité de service client, de rentabilité et de respect des processus internes. Pourquoi les rejoindre ? -Un environnement stimulant -Un poste clé dans la chaîne de valeur -Une entreprise solide, tournée vers l'avenir. Vos missions : -Accueillir et traiter les appels clients et prospects -Collecter les informations nécessaires à la bonne livraison des commandes -Enregistrer les commandes en validant leur cohérence et les contraintes -Gérer l'ordonnancement du planning et suivre les livraisons -Adapter les plannings en fonction des aléas et proposer des solutions -Établir et valider la planification de livraison J1 -Utiliser les outils informatiques de gestion de planning -Participer activement au respect des consignes de sécurité Rattachement hiérarchique : Responsable d'Exploitation Transports et Services ou Manager d'exploitation en son absence. -Formation : Bac Pro Logistique recommandé. -Expérience : Minimum 3 ans dans l'exploitation de transports -Compétences : -Connaissance de la réglementation transport et des contraintes de production -Maîtrise des outils informatiques -Capacité d'organisation, de gestion des priorités et d'adaptation -Aisance relationnelle, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Conditions de travail : CDI à pourvoir à Moûtiers 2400-2500 euros brut mensuel 13ème mois Intéressement Prime vacances conventionnelle Mutuelle, prévoyance & CSE Pour en savoir plus, n'hésitez pas à contacter le Cabinet de recrutement Manpower de Savoie
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Assemblée du Pays Tarentaise Vanoise (APTV) et son service GEMAPI UN CHARGE DE PROJET RESSOURCE EN EAU ET MILIEUX AQUATIQUES (H/F) Remplacement d'un congé maternité du 1er mars 2026 au 1er octobre 2026 Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service GEMAPI, vous aurez pour mission de mettre en œuvre la stratégie sur la ressource en eau sur le territoire de la Tarentaise, ainsi qu'animer et piloter des études liées à la préservation des milieux aquatiques et à la gestion du risque inondation. Vos missions Piloter et animer la démarche et stratégie sur la ressource en eau en Tarentaise. - Mettre en place et animer des instances de gouvernance - Animer des groupes de travail locaux et à l'échelle du bassin versant sur des secteurs identifiés - Suivre et animer l'Observatoire de la ressource en eau, collecter des données pour l'alimenter / Assurer le suivi sécheresse - Piloter le prestataire en charge de l'installation d'instrumentation des cours d'eau et assurer le suivi technique et financier du marché / Suivre et encadrer des travaux d'installation d'instrumentation des cours d'eau sur le terrain - Rédiger et assurer le suivi des dossiers réglementaires, notamment de déclaration et d'autorisation loi sur l'eau, en lien avec les services de l'Etat - Préparer des dossiers de demande de subventions - Elaborer des conventions avec les partenaires (partage de données, participation financière sur certains projets, maîtrise foncière et lien avec les propriétaires fonciers et propriétaires d'ouvrages) Ces différentes missions sont à effectuer en collaboration avec un alternant. Piloter des études liées à la préservation des milieux aquatiques et à la gestion du risque inondation, Elaborer et assurer le suivi technique, administratif et financier de marchés publics de travaux ou d'études liés à la préservation des milieux aquatiques et à la gestion du risque inondation : définition et estimation des travaux, rédaction des cahiers des charges, consultation des entreprises, analyse des offres, Piloter des études, organiser et animer des comités techniques, comités de pilotage et réunions publiques, Établir et assurer le suivi de conventions (techniques/financières/foncières, .), Participer à la surveillance et gestion d'évènements en cas de crue, Suivi terrain des ouvrages, déclenchement et suivi de travaux d'urgence avec l'ensemble de l'équipe, . Vos aptitudes et compétences Connaissance des obligations et procédures administratives liées à la réalisation des travaux en rivière Connaissance des techniques d'aménagement des milieux aquatiques en fonction du contexte (technique mixte, génie végétal) et de la réglementation associée, Connaissances de l'environnement institutionnel et juridique des collectivités territoriales Capacité à suivre et conduire des chantiers Aptitude au travail terrain, Animation et conduite de réunions, de l'outil informatique souhaitée (Office, SIG) Poste à temps complet, en remplacement d'un congé maternité, basé à Moûtiers (73), avec déplacements Horaires de travail modulables Deux jours de télétravail possible par semaine Véhicule de service Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation prévoyance Vos avantages CNAS (remise cinéma, billetterie, vacances.) Les candidatures accompagnées d'un CV sont à adresser au plus tard le 09/01/2026
Dessinateur projeteur en électricité H/F Moutiers Chez Chevalier, Filiale Engie, nous transformons les idées en réalité pour créer un avenir plus durable. Rejoignez notre équipe à Moutiers et participez à des projets passionnants dans le domaine de l'électricité bâtiment. Votre expertise technique sera essentielle pour concevoir des solutions innovantes pour nos complexes hôteliers, résidences de tourisme et projets d'énergies renouvelables. Ce que nous attendons de vous - Réaliser des plans d'incorporation électrique et des schémas électriques - Établir des bilans de puissance et calculer les sections de câbles - Rédiger des documents techniques et gérer les interfaces avec les différents intervenants - Participer aux réunions de début et fin d'affaires - Assister à la mise en service des installations et établir le dossier d'ouvrage exécuté Votre profil - Diplôme BAC+2 en Conception/Études en Électricité, Domotique, Énergies Renouvelables ou Titre Professionnel équivalent - Maîtrise d'AutoCAD et solides compétences en électricité bâtiment, domotique, génie électrique ou électrotechnique - Autonomie, rigueur et respect des procédures - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Intérêt pour l'innovation et les technologies durables Lieu de travail Moutiers (73), Savoie - Sur site Ce que nous offrons - Salaire annuel brut : 33 à 36K€ selon expérience - Tickets restaurant - Participation et mutuelle familiale 100% prise en charge - Accès CSE : réductions pour vos loisirs - Prime de cooptation : 1500€ pour chaque talent recommandé - Opportunités de développement professionnel et de formation continue - Projets stimulants et variés dans le domaine de la transition énergétique - Environnement de travail collaboratif et bienveillant - Équilibre entre vie professionnelle et personnelle Pourquoi nous nous soucions Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.
Entreprise spécialisée dans l'évènementiel dans la station de Courchevel, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower, recrute des manutentionnaires H/F pour la nuit du nouvel an 2025/26! Au sein de la prestigieuse station de Courchevel, vous serez au cœur des festivités! Vous participerez à la mise en place des différents éléments de sécurité et de décor sur le front de neige et dans le village. En fin d'évènement, vous assurerez l'enlèvement de l'ensemble des éléments mobiles (filets, tentes, nettoyage). Horaires: 15h - 19h30 // minuit - 4h Vous souhaitez travailler tout en vous amusant? Nous vous proposons de mêler l'utile à l'agréable! Postulez à cette offre et parlons-en!
Design Graphic's cherche un employé polyvalent pour la fabrication et la pose de différents supports signalétiques (enseigne, vitrine, véhicule, total covering, décoration intérieur ). *** Formation en interne à la prise de poste **** Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes. Votre mission sera d'imprimer, de plastifier, de percer, de découper, de travailler avec divers matériaux (Plexi, PMMA, divers supports rigides, enseigne rétro-éclairé par LED...). Nous apprécions votre polyvalence, vous êtes une personne qui aime les travaux manuels, minutieux, vous êtes une personne très appliquée et patiente.
Notre client, une entreprise basée à Moutiers et spécialisée dans l'électricité mais également dans la maintenance des bâtiments et des installations de domaines skiables, recherche un(e) technicien(ne) de maintenance itinérant. À propos de la mission Technicienne / Technicien de maintenance CVC itinérant (F/H) Vous intervenez sur des sites tertiaires tels que des résidences de tourisme et des établissements hôteliers. Votre sens du service et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer facilement auprès de nos collaborateurs comme de nos clients. Grâce à l'expertise collective et à la cohésion de nos équipes, nous assurons la maintenance, le dépannage, l'optimisation et l'anticipation des éventuels dysfonctionnements des installations. Vos missions : Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des équipements CVC : Production frigorifique : PAC, groupes d'eau glacée, rooftops, systèmes à détente directe (VRV et splits) Production de chaleur : chaudières Ventilation et traitement d'air : CTA, VMC Suivre les performances énergétiques des installations, établir vos diagnostics et réaliser les actions correctives nécessaires en cas de dérive. Garantir une relation client de qualité, rédiger vos comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions, et effectuer un reporting régulier à votre manager via la GMAO. Respecter les engagements contractuels et réglementaires, ainsi que les consignes de sécurité, essentielles au sein d'ENGIE Solutions. Ce poste implique des astreintes. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 2 850 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationPoste en CDI Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable et tablette Des tickets restaurant ou paniers, Prime d'astreinte, Une prime d'intéressement Un plan d'épargne entreprise, Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique, ou d'un Titre Professionnel obtenu dans le cadre d'une reconversion : au-delà du diplôme, ce sont surtout vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui feront la différence. Vous maîtrisez déjà solidement les fondamentaux du CVC. Vous disposez idéalement des habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que de l'habilitation fluides frigorigènes, et vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO ainsi qu'avec les outils informatiques (notamment les tablettes). Votre autonomie et votre capacité à respecter les procédures sont indispensables pour représenter notre société auprès d'une clientèle exigeante. Et si vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en maintenance énergétique multi-technique, alors vous êtes probablement la personne que nous recherchons - il est temps que nos chemins se croisent ! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste logé ou aide logement en centre de Méribel Vous vous occupez de l'accueil clients, de la vente, de l'encaissement. Vous gérez les stocks. Vous gérer la location et la parti atelier. personne manuelle
***Saison Hiver 2025 / 2026 *** Poste logé ou aide au logement**** Méribel Centre Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse en magasin de sport d'hiver pour rejoindre notre équipe au Mottaret Centre - Méribel pour la saison d'hiver 2025/2026, avec possibilité de poste également pour la saison d'été. Vos missions Accueil et conseil client Vente d'articles de sports d'hiver Réassort et mise en rayon Utilisation du logiciel Skilou (vente et location) Gestion des locations selon les standards qualité du magasin Conditions du poste Contrat saisonnier hiver (5 mois) + été (2 mois) Poste logé ou aide au logement possible 35 à 39h par semaine 2 jours de repos par semaine Profil recherché 2 ans d'expérience dans l'univers des sports d'hiver (vente, location, station.) Bilingue anglais ou maîtrise d'une autre langue étrangère Sens du service, dynamisme et aisance relationnelle Polyvalence et capacité à s'adapter à un environnement saisonnier
***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste logé ou aide au logement à Mottaret Centre Vous vous occupez de l'accueil clients, de la vente, de l'encaissement. Vous gérez les stocks. Gestion des logiciel de location
Électricien (H/F) à Courchevel, rejoignez-nous pour une mission de trois mois en intérim ! Adecco recherche un talent pour l'un de ses clients dans le secteur des travaux d'installation électrique. Vous serez au cœur de l'action, contribuant à la sécurité et au confort des locaux grâce à votre expertise. - Vos principales missions : - Lecture et interprétation de plans électriques pour garantir une installation conforme. - Installation de câblage et de systèmes électriques avec précision. - Respect des normes de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr. - Utilisation d'outils électriques pour mener à bien vos tâches quotidiennes. - Informations clés sur l'offre : - Contrat : Intérim - Durée : 3 mois - Début : 04/12/2025 - Temps de travail : Temps plein, horaires de journée - Localisation : Courchevel, 73120 - Pourquoi ce poste est fait pour vous : - Vous avez une première expérience dans le domaine électrique. - Vous êtes prêt-e à travailler dans un cadre dynamique et stimulant. - Compétences comportementales : - Attention aux détails : Votre minutie est essentielle pour garantir des installations précises. - Résolution de problèmes : Vous savez trouver des solutions efficaces face aux imprévus. - Travail en équipe : Vous collaborez facilement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. - Communication efficace : Vous exprimez clairement vos idées et vos besoins. - Compétences techniques : - Lecture de plans électriques : Vous interprétez les schémas avec aisance. - Installation câblage : Vous maîtrisez les techniques de câblage. - Normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité. - Utilisation outils électriques : Vous êtes à l'aise avec les outils nécessaires à votre métier. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
*** Poste non logé *** Nous recherchons un ouvrier polyvalent second œuvre / ouvrier d'entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches qui contribuent à la bonne marche de nos opérations. Votre polyvalence et votre capacité à vous adapter aux différentes situations seront des atouts précieux pour notre entreprise. Rôle et environnement de travail Au sein de notre établissement, sous l'autorité du Responsable technique et de la Direction générale, l'ouvrier polyvalent second œuvre / l'ouvrier d'entretien effectue la maintenance, la rénovation et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif et accueillant du public, selon les règles de sécurité. Responsabilités et missions - Peinture : Assurer la finition intérieure et extérieure des bâtiments. Préparer préalablement les supports et appliquer manuellement ou mécaniquement les peintures et vernis. Poser des revêtements muraux. - Sols : Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires à la rénovation de sols ou à la pose de nouveaux sols (sols souples, carrelage, parquets.). - Placo : Montage et démontage de cloisons en placo ou autres matériaux, réaliser des joints, découpes. Poser des plafonds - Menuiserie : Travaux d'agencement sur mesure - Electricité / plomberie : Assurer l'installation des équipements nécessaires à la rénovation d'un lieu accueillant du public, selon les normes en vigueur - Préparation/livraison du chantier : Nettoyer avant chantier et avant livraison du chantier (murs, sols, huisseries, vitres, .) avec le matériel adapté (balais, chiffons), les machines (aspirateurs, autolaveuses, monobrosses,...). Nettoyer les machines et le matériel après usage. - Entretiens et dépannages : Assurer les dépannages sur l'ensemble du complexe : petits travaux électriques, mécaniques, de plomberie et sanitaire, peinture, menuiserie, maçonnerie. Mettre en œuvre des actions préventives /curatives, sur l'ensemble du complexe (excepté ascenseurs, centrales incendie, centrales téléphoniques, Internet, Centrale TV, Portes Automatiques) Être responsable de l'état général du bâtiment, de la qualité, du confort et du bon fonctionnement des installations de l'établissement (état de marche, fuites...) Assurer le suivi et le contrôle de l'eau thermale et de ses dérivés (piscines, soins thermaux...) : réglementaires et HACCP (analyses, corrections piscines, NEP...) Assurer les astreintes de l'établissement thermal et de l'hébergement Gérer le stock et pièces de rechange (commande avec accord de son responsable hiérarchique) Appliquer et veiller au respect de la législation en vigueur : règles d'hygiène et de sécurité Être garant de la sécurité des clients selon les normes ERP, du personnel de l'établissement et utilise le matériel et les produits mis à sa disposition dans le respect des normes de sécurité (incendie, utilisation des produits chimiques et des outils, risque électrique, EPI.) Conduire le chariot élévateur (après formation et délivrance d'une autorisation de conduite) Assurer toutes autres actions nouvelles en relation avec le bon déroulement de l'exploitation Profil recherché Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous avez une première expérience dans un poste similaire Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Vous faites preuve d'une grande adaptabilité et d'un bon sens de l'organisation Formation technique à dominante BTP (CAP Peintre, CAP maintenance de Bâtiments de collectivités...) Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever des défis variés, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Lieu du poste : En présentiel
***saison hiver 2025-2026*** POSTE NON LOGE vous travaillez essentiellement les samedis mais possibilité de travailler certains vendredi et dimanche. Vous faites le nettoyage de petits appartements sur MERIBEL poste véhiculé depuis Albertville
Poste à pourvoir : dès que possible *** possibilité de logement à loyer modéré*** Temps de travail : Temps complet (35 H) sur 4 jours Contrat de droit privé - tickets restaurant Au cœur d'une vallée alpine, la Régie des Eaux d'Aime assure la production et la distribution de l'eau potable sur le territoire d'Aime-la-Plagne : 4500 habitants, 12 hameaux et la station de ski de Plagne- Montalbert. Chiffres clés : 85 km de réseau d'eau potable 14 réservoirs, 3 installations de pompage d'eau potable. 45 km de réseau d'eaux usées, 2 stations d'épuration à roseaux et 4 stations de relevages. Pluriactivité et technicité dans un environnement montagnard. - Vous participez à l'exploitation quotidienne du réseau d'eau potable - Vous intervenez également sur l'exploitation quotidienne du réseau d'assainissement, - Vous êtes en contact avec les abonnés, - Vous assurez des astreintes techniques.
La régie des Eaux d'Aime, 2544 abonnés, territoire de la commune d'Aime-la-Plagne, 4527 habitants, regroupant les anciennes communes de Montgirod Granier et Aime.
MISSIONS - Apporter du confort et du lien social à nos aînés En lien avec l'équipe soignante, vous participez à la vie quotidienne de nos résidents : - Accompagnement lors des repas, des déplacements, des activités - Aide à l'hygiène et au confort avec respect - Échanges, écoute et présence bienveillante - Participation à la vie collective de l'établissement - Contribution à un cadre de vie agréable et sécurisant PROFIL Bienveillance, patience et sens du contact humain Motivation à travailler auprès de personnes âgées Esprit d'équipe et envie d'apprendre Une première expérience en structure médico-sociale est un plus, mais pas obligatoire CE QUE NOUS VOUS OFFRONS La Maison du Soleil est un établissement à taille humaine et engagé avec une équipe pluridisciplinaire soudée et bienveillante. Une mission utile et profondément humaine. Un cadre de vie privilégié en Tarentaise. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Poste à temps complet Prise de poste : 22 décembre 2025 au 24 avril 2026 *****Remplacement conges maternité ****** Rémunération en fonction du profil : primes mensuelles. Avantages : titres restaurants. POSTULER Candidature (lettre de motivation, CV) à adresser à Monsieur Le Président, C.I.A.S., 1002 avenue de Tarentaise - BP 60 - 73212 AIME-LA-PLAGNE CEDEX ou par mail Renseignements : Directrice de l'EHPAD
En lien avec l'équipe soignante, vous participez à la vie quotidienne de nos résidents : - Apporter du confort et de la présence aux personnes âgées - Accompagnement lors des repas, des déplacements, des activités - Aide à l'hygiène et au confort avec respect - Échanges, écoute et présence bienveillante - Participation à la vie collective de l'établissement - Contribution à un cadre de vie propre et sécurisant - Une équipe dynamique et empathique - Un cadre de travail agréable, à taille humaine - Un emploi porteur de sens et d'utilité sociale - Tickets restaurant, accès au CNAS (chèques vacances, prestations sociales.), cadre de vie en montagne..
Responsable Adjoint(e) de magasin Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 27 120 € au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
ACTION est un discounter international non-alimentaire au concept innovant et en pleine croissance, créé en 1993. Connu pour son assortiment surprenant et complet, aux prix étonnamment bas, ACTION propose 5.000 articles dans les secteurs Ménage & Inventaire, Décoration, Fournitures de bureau, Mode & Textile, Aliments & Boissons, Bricolage, Jouets, Lessive & Nettoyage et Cosmétiques. ACTION possède aujourd'hui plus de 650 magasins aux Pays-Bas, en Belgique, en Allemagne et en France.
Responsable de magasin Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière. Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Ce qui rythme tes journées Être responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la Direction S'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielle Recruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrière Être un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de région Participer à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, . Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadrante Assurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .) Tes atouts essentiels: Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques. Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant. Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 33 744 € au statut cadre Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation Des avantages sociaux : RTT Ticket restaurant Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance
***Saison d'hiver 2025/2026*** L'école de ski Black Ski recrute 2 guides de haute montagne pour la saison 2025/2026 Temps complet ou partiel Vous êtes passionné(e)s de glisse et de montagne, vous parlez plusieurs langues, dont l'anglais et le français et vous avez une formation de guide. Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique, aimant le travail bien fait et la satisfaction client. Vous serez en contact avec une clientèle internationale. La pratique de plusieurs langues, dont le français et l'anglais, est donc requise. Quelques notions de russe ou de portugais pourront également être appréciées pour évoluer au sein de la station des 3 vallées et aussi dans l'ensemble des Alpes Diplôme Vous avez obtenu votre diplôme de guide de haute montagne et vous souhaitez désormais passer à la pratique en encadrant les sports de glisse ? N'attendez plus et rejoignez-nous pour transmettre votre passion et votre savoir aux élèves. Tentez votre chance Pour travailler dans une ambiance motivante et conviviale au sein du plus grand domaine skiable au monde, envoyez votre CV et lettre de motivation en nous écrivant Alors n'attendez plus et contactez-nous pour postuler !
Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la réception informatique des marchandises : - Vérifier les factures - Effectuer les rapprochements entre les bons de livraison et les factures - Intégrer les données dans le système informatique - Participer à la gestion des prix - Créer les fournisseurs, les produits et les accords - Mettre à jour les prix - Participer à la gestion des stocks - Suivie et intégration des stocks Vous travaillerez un samedi matin sur 3 en roulement avec vos collègues. Avantages : -Participation -Mutuelle entreprise -Prime d'assiduité
Le poste : o Intervenant.e Social.e o Temps partiel (80% - 28 heures hebdomadaires) o Prime Ségur (190.40 € brut, au % du temps de présence) o Sous la responsabilité du chef de service ou du délégué du pôle social. Au sein d'un centre provisoire d'hébergement diffus de 80 places, en Tarentaise, dont 20 situées à Chambéry, vous assurez tout au long de la prise en charge les différents types d'actions possibles au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Mission n°1 : Gestion de l'accueil Mission n°2 : Garantir la qualité de la prise en charge et l'accompagnement des personnes hébergées Mission n°3 : Réseau partenarial Mission Transversale : Soutien aux missions transversales du service et de la FOL Savoie
La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, de l'Éducation Populaire, de la sensibilité au sujet du Vivre Ensemble. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée.
**Saison d'hiver 2025 / 2026 en station de ski.** Poste logé à 300m du lieu de travail Le bar / discothèque le Sound Pub & Club à Valmorel (Station de ski) recherche un / une bartender ou mixologue ayant de très bonnes compétences en cocktails. Un jour de repos par semaine Instagram/Facebook: soundpubclub
Facebook Instagram : soundpubclub
Entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durable à terme. Missions principales - Gérer les relations avec les locataires et les propriétaires et répondre à leurs besoins - Proposer des services additionnels de conciergerie et d'entretien des locations - Coordonner la résolution des problèmes rencontrés dans les locations - Assurer la permanence d'accueil physique et téléphonique sur les agences - Contribuer au reporting des activités de location - Réaliser un reporting régulier à sa hiérarchie sur ses activités et alerter en cas de besoin Missions secondaires - Réaliser les check-in et les check-out - Participer aux inventaires, états des lieux et relevés des compteurs - Participer aux vérifications du ménage des locations - Proposer des pistes d'amélioration du service apporté aux clients - Aider à la mise à jour des informations sur les locations Savoir-faire Sens du service et de la relation client ; autonomie ; rigueur ; réactivité ; maîtrise des outils bureautiques ; sens de la confidentialité. Savoir-être Esprit d'équipe ; organisation ; sens du relationnel ; gestion du stress.
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) agent polyvalent logistique dès que possible au 19/04/2026. Poste saisonnier à temps complet - poste non logé Vos missions Entretenir les points de collecte, prévenir les risques : Sur le terrain, vous assurez la viabilité et la maintenance des infrastructures de collecte des déchets : chalets bois, conteneurs, bacs, signalétique et mobilier associé. Vous effectuez les contrôles réguliers de sécurité, les opérations préventives (resserrage, lasure, graissage, nettoyage.) et les réparations nécessaires pour garantir des équipements en bon état, sécurisés et durables. Nettoyer pour préserver l'environnement : Vous assurez le lavage des points de collecte, à la fois de manière préventive et curative, en maintenant des sites propres, accessibles et accueillants pour les usagers. Utiliser les outils numériques pour une gestion optimisée : Grâce à l'application Aenermaintenance, vous suivez votre feuille de route, consignez vos interventions et signalez tout incident ou besoin de réparation. Une technologie simple au service de votre efficacité. Ramasser, trier, valoriser : Vous réalisez les tournées de ramassage des encombrants et dépôts sauvages sur le territoire. Vous transportez les déchets vers la déchetterie ou le quai de transfert, pesez les volumes collectés, et assurez un suivi rigoureux des interventions via l'application dédiée. Être prêt face aux intempéries Lors des épisodes neigeux, vous intervenez pour déneiger les points d'apport volontaire (PAV) et garantir leur accessibilité à tous, en toute sécurité. Soutenir l'équipe et répondre aux besoins du service : En fonction des nécessités, vous pouvez apporter votre aide à la gestion des véhicules communautaires (convoyage, lavage.), renforcer ponctuellement l'équipe collecte en tant que ripeur, ou encore participer à l'accueil des nouveaux collègues. Vous contribuez également à l'entretien et au rangement des locaux techniques. Spécificités du poste et rémunération Poste saisonnier à temps complet // Travail le weekend en rythme 6/2 (6 jours travaillés / 2 jours de repos). Port d'Equipements de Protection Individuelle obligatoire pour garantir votre sécurité. Rémunération attractive avec heures supplémentaires et congés payés chaque mois. Possibilité de logement. Vos compétences et vos qualités Profil recherché et qualités attendues : Permis B souhaité et formation PSC1 appréciée Bonnes bases en code de la route et en mécanique Maîtrise des règles de tri, de sécurité et de manutention sur la voie publique. Expérience dans la conduite de véhicules ou d'engins de collecte.
Le Centre hospitalier Albertville-Moûtiers recherche : A pourvoir dès que possible Vos missions : Planifier, organiser et coordonner les activités du pôle. Contribuer à la gestion médico-économique au sein du pôle. Décliner le projet de soin institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité Collaborer au pilotage stratégique Manager l'équipe, gestion et développement du personnel Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. Connaissance du milieu hospitalier demandée
Le CHAM est un établissement né de la fusion de l'hôpital d'Albertville et de celui de Moûtiers. Il se caractérise par son implantation sur deux sites géographiquement distincts d'environ 25 km. Nous serions heureux de vous accueillir au sein de nos équipes professionnelles et de vous faire partager nos valeurs, centrées sur la satisfaction des patients comme du personnel.
Envie de partager votre bonne humeur dans une station de renommée internationale ! Mission Vous allez : - Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 3 mois à 2 ans - Proposer des activités originales d'éveil et de découverte de l'environnement tout en respectant le rythme de l'enfant - Veiller à l'entretien des équipements et matériels - Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant et conformes aux standards Miléade - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club - Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles Date de prise de poste : 18/12/2025 - Date de fin : 27/04/2026 Rémunération : 1870 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 70 €/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Vous êtes : - Rassurant et dynamique, habitué à instaurer un climat de confiance avec les parents et les enfants - Pédagogue et passionné, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l'enfant - Rigoureux, vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Depuis Courchevel 1650, station de renommée mondiale, le club (ancien Palace : Le Zénith) est situé au calme, en pleine nature, proche des lacs et des sommets du Parc national français de la Vanoise. Il dispose de 75 chambres (261 lits) et d'un restaurant de 180 couverts (salle intérieure + la plus grande terrasse panoramique plein sud de la station). Il est équipé d'une piscine extérieure (ouverte en été) et d'un espace bien-être. Grâce à ses équipements et à sa proximité du centre-ville, des pistes de ski en hiver et des sentiers de randonnée en été, vous ne vous ennuierez pas pendant vos 2 jours off hebdomadaires.
Miléade compte 34 villages Club et Hôtels dans les plus belles régions touristiques de France (Mer-Montagne-Campagne), articulé autour de valeurs fortes et responsables (75M€ de CA et 170000 Clients). Miléade propose plus de 1000 emplois saisonniers dans différents domaines. C'est pourquoi nous recrutons dans les secteurs de l'animation, de la restauration, de l'hébergement, de la maintenance et du management d'équipe sur nos établissements, mais aussi dans les services supports sur nos sièges.
**Saison d hiver 2025/2026**Poste nourri et logé pour 70€/mois (logement collectif) Envie de partager votre bonne humeur dans une station de renommée internationale ! Mission Vous allez : - Manager l'équipe et travailler conjointement avec le responsable des Clubs Enfants (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs) - Participer à l'accueil, mettre en confiance et prendre en charge les enfants de 3 mois à 2 ans - Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant et conformes aux standards Miléade - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club - Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles Date de prise de poste : 15/12/2025 - Date de fin : 30/04/2026 Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Vous bénéficierez de : Possibilité de faire jusqu'à 10 mois de contrat par an 13ème mois Des séjours vacances à tarifs réduits (50%) et tous les avantages d'un CSE à l'écoute et investi Vous êtes : - Rassurant, vous instaurez un climat de confiance avec les parents et les enfants - Pédagogue et passionné, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l'enfant - Rigoureux, vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité - Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise OBLIGATOIRE : Diplôme dans la petite enfance (EJE /Infirmier / Auxiliaire de Puériculture / Educateur spécialisé avec expérience obligatoire dans le domaine de la petite enfance) Cadre de travail Depuis Courchevel 1650, station de renommée mondiale, le club (ancien Palace : Le Zénith) est situé au calme, en pleine nature, proche des lacs et des sommets du Parc national français de la Vanoise. Il dispose de 75 chambres (261 lits) et d'un restaurant de 180 couverts (salle intérieure + la plus grande terrasse panoramique plein sud de la station). Il est équipé d'une piscine extérieure (ouverte en été) et d'un espace bien-être. Grâce à ses équipements et à sa proximité du centre-ville, des pistes de ski en hiver et des sentiers de randonnée en été, vous ne vous ennuierez pas pendant vos 2 jours off hebdomadaires.
Sous la direction du chef des ventes, nous recherchons un(e) Attaché(e) commercial(e) pour exercer les missions suivantes : - La promotion, la prospection et la commercialisation de l'ensemble des produits vendus par l'entreprise ; - L'édition d'offres commerciales et devis ; - La gestion et l'animation de son portefeuille clients ; - Le suivi de la satisfaction des clients ; Pour la bonne exécution des missions, les qualités attendues sont les suivantes : - Excellentes compétences en communication orale et écrite. - Sens de l'écoute et aptitude à comprendre les besoins clients. - Dynamisme et capacité à s'adapter rapidement à un environnement changeant, notamment durant les périodes de forte activité. - Esprit d'équipe et volonté de travailler en collaboration avec les autres services de l'entreprise. - Organisation et rigueur, particulièrement lors de la hausse d'activité estivale. - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une qualité de service optimale. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). - Maitrise des applications de communication notamment WhatsApp. - Connaissance du milieu hôtellerie/restauration et/ou hygiène un plus. - Connaissance du milieu du luxe un plus. - Capacité à s'engager pleinement dans son travail, particulièrement durant la période hivernale où les exigences sont accrues. - Capacité d'adaptation : Gérer des périodes de forte activité avec efficacité. - Orientation résultats : Volonté de dépasser les objectifs et de contribuer à la croissance de l'entreprise. - Capacité à prendre en main ses missions de manière autonome. Véhicule de service mis à disposition
Vous aimez la montagne, et rêvez de travailler en pleine nature, le poste qui suit est fait pour vous ! Vous avez le sens de l'accueil et du tourisme aimez le contact avec les clients, vous êtes un meneur et savez manager une petite équipe et surtout vous souhaitez transformer les vacances de vos clients en souvenirs alors ne vous posez plus de questions et foncez ! Votre cadre de travail Le camping : Situé à Brides-les-Bains, aux pieds des 3 vallées, Camplodge est un camping nature à taille humaine. - Aide au logement pour les personnes n'étant pas de la région Il accueille une clientèle très variée : des curistes qui sont là pour de longs séjours et des familles et sportifs de toutes les nationalités qui souhaitent découvrir la Tarentaise. Le camping est composé de 88 emplacements, de chalets, d'hébergements insolites et de M-H Jours de repos variables (selon la saisonnalité) STRATEGIE GLOBALE Participer à la définition de la stratégie commerciale du camping pour développer son activité Participer au positionnement du camping et des tarifs des différents produits, vous êtes le garant de commercialisation des produits afin de faire progresser l'attractivité et le CA du camping Piloter les chiffres et les résultats du camping, pilotage mensuel et annuel Préparer en amont la stratégie commerciale et tarifaire de l'exercice suivant RH En lien avec la direction vous avez la gestion des ressources humaines : recrutement, accueil et intégration des saisonniers, formation, entretiens annuels, tenue des registres. Vous dirigez les équipes de la réception, de l'accueil, du ménage et l'entretien COMMERCIALISATION Vous êtes responsable du paramétrage du logiciel de réservation pour chaque saison, vous êtes garant de son bon fonctionnement. Veiller à la satisfaction client, la qualité de service et à la fidélisation de la clientèle. Vous appliquez la tarification globale décidé avec la direction. Vous organiser et animez le camping durant la saison, vous êtes force de proposition pour proposer des services et des animations de qualité (buvette, tournois, aperos à thèmes, soirées, food-truck.) COMPTABILITE & FINANCE S'occuper de la gestions administrative, financière, comptable et commerciale de l'établissement. Veiller au respect des budgets de l'exercice en cours Vous transmettez à la direction ou au cabinet comptable les documents financiers essentiels au bon fonctionnement du camping (TVA, factures, cumul & journal des ventes, balances clients.). Vous gérez les paiements, vous effectuer les rapprochements de paiement entre le compte d'exploitation et le logiciel, vous supervisez la caisse, les remises de chèque, remontée des chq vacances. COMMUNICATION Réaliser une veille du marché et de la concurrence locale Entretenir de bonnes relations avec les partenaires locaux institutionnels et développer des partenariats Participer à la stratégie digitale, gestion du site internet, développement de partenariats commerciaux, gestion des réseaux sociaux et développer la notoriété on-line du camping. Gérer et développer le lien avec les plateformes de réservation FAIRE VENIR - Vous participez au développement de la notoriété du camping et valorisez sans cesse la qualité de la destination.
Collaborateur direct du Maire et interlocuteur privilégié des élus, il (elle) participera à la vie institutionnelle de la Commune (Commune surclassée à double vocation touristique, thermalisme et sports d'hiver) et veillera au bon fonctionnement des services : Directeur général de tous les services de la mairie : techniques et administratifs - Diriger et coordonner les services municipaux (29 agents permanents + 6 agents saisonniers) - Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions municipales et les projets communaux - Définir et piloter les projets structurants et les orientations de la collectivité - Contribuer et coordonner l'élaboration et le suivi des budgets - Assurer la sécurité juridique de la collectivité dont : o Les actes administratifs et financiers o Les procédures de délégation de service public
Suite à une création de poste, la Police municipale recherche son nouveau collaborateur, vous rejoindrez une équipe dynamique constituée d'agents permanents et saisonniers A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Missions principales : Sous l'autorité du responsable de la police municipale, vos missions seront les suivantes : → L'exécution des tâches relevant de la compétence des Maires que ces derniers délèguent aux Policiers municipaux, notamment en matière de surveillance, de maintien du bon ordre, de prévention, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques → L'application et le respect des arrêtés de Police des Maires et des instructions et / ou directives qu'ils donnent dans le cadre de leurs pouvoirs de Police → L'application et le respect des dispositions légales en matière du code de la route, des nuisances diverses, de l'environnement et des chiens dangereux → La veille au bon déroulement des manifestations programmées sur le territoire communal avec possibilité de travail en soirée → La rédaction et la transmission des multiples rapports et procès verbaux avec la mise en œuvre des différents dossiers inhérents à la Police administrative → Relation de proximité avec la population et les partenaires institutionnels → Sécurisation des voies et régulation de la circulation routière spécifique → Surveillance des écoles → Encadrement d'ASVP/ATPM en saison Conditions de recrutement : → Recrutement dans le cadre d'emploi des agents de police municipale - Fonctionnaire -Catégorie C → Rémunération selon profil et expérience → Planning saisonnier hiver/été 40h, intersaison 35h → Lieu de travail : Courchevel Profil recruté : Diplômes : → Formation initiale et/ou continue (FIA/FCO) à jour → Permis B Compétences professionnelles et techniques : → Maîtrise de la règlementation en vigueur inhérente aux policiers municipaux : cadre règlementaire, procédures de police municipale et des prérogatives → Sens des responsabilités et du service public → Respect de la déontologie et de la hiérarchie, esprit d'équipe → Discrétion, maîtrise de soi, aptitude à la négociation et capacité à gérer les situations d'urgence et de conflits → Travail en extérieur par tous temps → Pratique de l'anglais appréciée Avantages : → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres restaurant → Accompagnement au logement
Le pôle bâtiments et patrimoine de la direction des services techniques recherche, son nouveau collaborateur (H/F) Missions principales Sous l'autorité du responsable, vous participerez aux missions suivantes : → Encadrement de l'équipe d'entretien des bâtiments (environ 10 agents) → Planifier et suivre les opérations d'entretien → Établir des devis et accompagner les prestataires extérieurs → Gérer les moyens techniques du service → Participer au suivi administratif et budgétaire → Contribuer aux études de projets en lien avec le responsable du service → Nombreux déplacements sur le territoire communal Conditions de recrutement → Recrutement sur le cadre d'emploi des agents de maitrise territoriaux, à défaut contractuel → Rémunération selon profil et expérience → Astreintes de service → Lieu de travail : Courchevel 1850 → Nombreux déplacements sur le territoire Profil recherché : → Formation dans le domaine de la gestion de l'entretien de bâtiments, ou une solide expérience dans ce domaine → Permis B obligatoire Compétences professionnelles et techniques : → Connaissances des protocoles de nettoyage, idéalement à l'eau ozonée → Capacité managériale et pilotage d'une équipe → Capacité à renforcer les équipes sur le terrain → Force de proposition et reporting à son responsable hiérarchique → Pragmatique et organisé → Gestion des priorités et aptitude à la planification Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement Déroulement des entretiens Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 18 Décembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 19 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
*** Saison Hiver 2025 / 2026 *** Poste Logé et nourri *** Poste du 1er décembre au 31 mars 2026 Les 3 Chalets cherchent 1 nouveau collaborateur Nous recherchons des collaborateurs sérieux et discrets, ayant un excellent relationnel. *Description des missions* - Vous êtes au contact des clients et répondez à leurs demandes - Vous êtes en charge du petit déjeuner, du service, du rangement et de la propreté des chalets *Informations sur le poste* - Horaires de travail : 07h - 13h30 - Jour de repos : 1 jour de repos par semaine (sauf le samedi) - Équipe : Travail au sein d'une équipe de 10 personnes - Formation : Du 01 au 15 décembre - Début de saison : 16 décembre *Profil recherché* - Sérieux et discret - Débutants acceptés, mais une première expérience en hôtellerie, restauration, et/ou magasin de luxe est souhaitée - Très bon relationnel - Compétences en anglais requises Nos priorités sont l'excellence, la discrétion et l'art de recevoir. Si vous êtes intéressé par cette opportunité et souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez nous contacter dès que possible.
Résidence hôtelière composée de 4 chalets Situé à courchevel
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 CDD pouvant aboutir sur un CDI en tant que Chargé(e) de conciergerie (locations saisonnières). Missions principales - Gérer les relations avec les locataires et les propriétaires et répondre à leurs besoins - Proposer des services additionnels de conciergerie et d'entretien des locations - Coordonner la résolution des problèmes rencontrés dans les locations - Assurer la permanence d'accueil physique et téléphonique sur les agences - Contribuer au reporting des activités de location - Réaliser un reporting régulier à sa hiérarchie sur ses activités et alerter en cas de besoin Missions secondaires - Réaliser les check-in et les check-out - Participer aux inventaires, états des lieux et relevés des compteurs - Participer aux vérifications du ménage des locations - Proposer des pistes d'amélioration du service apporté aux clients - Aider à la mise à jour des informations sur les locations Savoir-faire Sens du service et de la relation client ; autonomie ; rigueur ; réactivité ; maîtrise des outils bureautiques ; sens de la confidentialité. Savoir-être Esprit d'équipe ; organisation ; sens du relationnel ; gestion du stress.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NON LOGE, NI NOURRI. Contrat du 01/12/2025 au 31/03/2026. Nous recrutons pour la saison d'hiver un agent de conditionnement (H/F) pour notre atelier haché de 02h30 à 09h30. Fonctions : mise en barquette, operculage, étiquetage et conditionnement des produits. Profil recherché : - Aucune formation spécifique exigée mais nous recherchons des personnes avant tous motivées, ponctuelles et de confiance. - Rémunération : 13,50 €/heure + prime de froid (travail en température réfrigérée) + heure de nuit selon horaire + prime qualité de 100 € brut. - Possibilité de stationner en camping-car avec accès libre à des sanitaires sous conditions : consommation électrique à régler mensuellement selon relevé compteur et chiens non autorisés. Pour postuler merci de transmettre par mail CV et lettre motivation et d'indiquer l'équipe souhaitée.
*** saison d'hiver 2025-2026,***Poste Logé***Alpes Pralong Hôtel à Courchevel 1850**** Rejoignez un établissement d'exception au cœur des Alpes. Descriptif du poste : - Assister la Gouvernante Générale dans la gestion quotidienne du service des étages, des lieux publics et de la lingerie. - Encadrer les équipes opérationnelles (femmes/valets de chambre, équipiers, lingères) : plannings, répartition des tâches, pauses, remplacements. - Réaliser les contrôles qualité des chambres, des parties communes et des suites, assurer leur conformité avec les standards de l'hôtel. - Coordonner les informations et les priorités avec les autres services (réception, technique, room service, sécurité). - Gérer les stocks de produits d'accueil, de linge, de matériel et organiser les inventaires réguliers. - Accueillir, former et accompagner les nouveaux collaborateurs au sein du service. - Remplacer la Gouvernante Générale en son absence et assurer la continuité des opérations. - Participer à l'élaboration et à l'optimisation des procédures qualité internes. - Superviser le traitement des objets trouvés et des réclamations clients en lien avec les autres départements. - Contribuer au suivi budgétaire : consommations, besoins matériels, indicateurs de performance (productivité, coût par chambre). - Être force de proposition dans les projets transverses de l'établissement (durabilité, innovation, organisation). - Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques environnementales dans une démarche écoresponsable. Profil recherché : Leadership naturel et esprit d'équipe Exemplarité, discrétion et élégance dans le comportement Réactivité, adaptabilité et gestion du stress Excellente présentation et sens du service client 5* Diplomatie et aisance relationnelle Maitrise des outils PMS (Opera, Mews.) et logiciels de suivi housekeeping Nos valeurs ? On peut les résumer en trois grands principes : Singularité & Créativité : Se démarquer par l'originalité, l'exclusivité et un service exceptionnel, pour des expériences inoubliables Excellence & Raffinement : L'engagement pour une qualité supérieure sera omniprésent, garantissant une satisfaction client optimale Liberté & Authenticité : Libres dans les expériences que nous dessinons, chaque aspect portera la marque de notre différence mêlée à l'histoire du lieu
1. Descriptif de l'employeur : L'Espace Associatif Cantonal (EAC) est une association créé par des habitants pour faciliter le quotidien des habitants. L'association bénéficie d'un agrément centre socioculturel et accompagne les publics de la Communauté de communes des Versants d'Aime. Les services proposés sont dispensés par des bénévoles et par une équipe de 9 salariés. Afin de compléter sa nouvelle équipe dynamique, l'EAC recrute un animateur Jeunesse. 2. Descriptif de l'emploi : Placé sous l'autorité de la Directrice de l'ALSH vous êtes chargés de : - Accueillir et encadrer les enfants lors des temps périscolaires : accueil au centre de loisirs les mercredis - Accueillir et encadrer les enfants lors des temps extrascolaires : en journée au centre de loisirs, en sortie ou plus rarement en séjour du lundi au vendredi. - Concevoir, animer et évaluer des projets d'activités et d'animation pour les 3-11 ans en cohérence avec le projet de l'association Missions et conditions d'exercice : Assurer l'accueil des enfants et de leurs parents lors de leur venue au centre de loisirs. Mettre en place et ranger les lieux d'accueil Réaliser le pointage informatique des enfants lors de leur arrivée et de leur départ Participer à l'élaboration du Projet Pédagogique et du Projet Educatif Anticiper la mise en œuvre de ces projets : réalisation des fiches technique, synthèse des besoins en matériels, . Préparer les animations et animer les temps libres Organiser et participer à la réalisation de séjours, programmés du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires. Réaliser les bilans d'activités. Faire remonter les informations à la directrice de l'ALSH Participer aux réunions d'équipe et accompagner les évolutions du service Se répartir les missions des collègues absents en cas d'absence de remplacement. 3. Profil recherché : Compétences : -être à l'écoute du public -accompagner et encadrer un public -sensibiliser un public -mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles -expliquer et faire respecter les règles et procédures -mettre en œuvre des actions de communication -impulser, organiser et planifier un activité - être force de propositions pour répondre aux besoins et attentes des enfants en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - garantir la sécurité des enfants -appliquer les règles de sécurité et d'hygiène communément en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs. -assurer un lien avec les familles Temps de travail : CDI, emploi permanant, vacance d'emploi Temps partiel 23H/semaine Possibilité de compléter le temps de travail avec des missions envers d'autres publics. Horaires et roulements : Travail uniquement en semaine. Travail en journée. Temps de travail annualisé : 23h de travail par semaine en période scolaire et 34h/ semaine en période de vacances scolaires. Compétences souhaitées : - Techniques pédagogiques - -Techniques d'animations - Concevoir et gérer des projets socioculturels Savoir être : - Avoir le sens de l'écoute, du contact et des relations humaines - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des enfants - Créer une relation de confiance avec les enfants et leur famille - Être rigoureux, organisé et discret Permis, Diplômes et formations requises : Permis B exigé BAFA ou BPJEPS souhaité avec possibilité d'être accompagné pour réaliser ces formations. Ou DEUST animation, ou DUT Carrières sociales, ou Educateur Spécialisé Expérience : Une expérience auprès du public des 3-11 ans serait appréciée
*** Saison d'hiver 2025/2026 *** Poste nourri et logé*** 3 postes à pourvoir Du 26 décembre 2025 au 10 avril 2026 3 postes à pourvoir Dans un centre de vacances situé à Notre Dame du Pré, proche de La Plagne, au sein d'une structure de taille familiale accueillant de 50 à 80 enfants venant en classe de neige ou colonies de vacances. Nous accueillons aussi quelques associations ou comité d'entreprise sur certains week-ends. Vous aurez comme missions : - Le nettoyage des locaux - La mise en place et nettoyage de la salle de restauration - Le service - La plonge Un des trois postes à pourvoir remplace le cuisinier pendant son jour de repos hebdomadaire et gère la lingerie. Rythme de 6 jours de travail par semaine (6° jour payé en heures supplémentaires). Une connaissance du milieu associatif et autre expérience avec le public enfant serait un plus.
*** Poste permanent ouvert aux débutants avec formation en interne *** Missions principales: Relève des compteurs Entretien et réparations (fuites, compteur, réseaux) Recherche de fuites Branchement sur le réseau Changement des compteurs d'eau Entretien courant du matériel et des locaux du SEMT (nettoyage, rangement.) Activités régulières: Entretien des réseaux d'eau potable Entretien des captages (clôtures, espaces verts...) Entretien des installations de traitement et de pompage Entretien des équipements hydrauliques et métrologiques Nettoyages des réservoirs Relevé des compteurs d'eau, changement des compteurs d'eau potable Réalisation de branchement des installations privées sur le réseau public Détection de fuites et réparations sur le réseau ou les installations du domaine public Entretien de la télémaintenance Travaux neufs Entretien Microcentrale des 2 Nants Intérêts, contraintes et difficultés du poste: Travail en extérieur, déplacement sur le réseau Horaires réguliers, périodes d'astreintes (soir et week-end) Travail de nuit et isolé possible en période d'astreinte Pics d'activité en période de froid et au moment des relevés des compteurs Travail notamment en tranchée, travail physique, éventuellement dans les ouvrages exigus et/ou insalubres (à proximité des conduites d'assainissement) Prises d'initiatives dans le cadre d'interventions curatives ou préventives simples Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique Relations quotidiennes avec les usagers et les habitants dans le cadre des travaux réalisés en limite ou dans les propriétés privées Collaboration avec les services espaces verts ou voirie des communes adhérentes
***SAISON HIVER 2025-2026*** Postes LOGES et individuels 2 postes à pourvoir : un pour les entrées et un autre pour le grill. Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle, vous assurerez la préparation des entrées chaudes et froides pour l'un, et effectuerez la cuisine des viandes au grill pour l'autre. Restaurant ouvert uniquement le midi. Pas de coupure. Anglais très bon indispensable. Un jour fixe de congé dans la semaine.
Le multi-accueil Amstramgram situé à Aime accueille quotidiennement jusqu'à 40 enfants âgés de 3 mois jusqu'à leur entrée en maternelle. VOS MISSIONS Véritable pilier pédagogique de la structure, vous accompagnez au quotidien les enfants de 0 à 3 ans dans leur développement et leur épanouissement. Vous observez, soutenez et créez des activités adaptées à leurs besoins, tout en veillant à leur sécurité physique et psycho-affective. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif de la structure. Force de proposition auprès de l'équipe, vous partagez votre expertise, enrichissez les pratiques professionnelles et secondez la direction dans l'organisation du travail quotidien auprès des enfants. Vous pensez et organisez l'accueil des enfants et des familles dans une logique de coéducation bienveillante. Interlocuteur privilégié, vous assurez le lien entre les équipes, les parents et la direction, tout en développant les partenariats avec les acteurs culturels et éducatifs du territoire pour enrichir les expériences proposées aux enfants. Enfin, vous contribuez à créer un environnement sécurisant et stimulant : aménagement des espaces favorisant l'autonomie, respect des règles d'hygiène et de sécurité, participation aux soins quotidiens et aux temps d'échange collectifs qui rythment la vie de l'établissement. PROFIL RECHERCHE Diplôme d'éducateur de jeunes enfants. Autonomie, dynamisme, force de propositions, bienveillance, rigueur, posture réflexive. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Une structure à taille humaine, portée par des valeurs de respect, d'inclusion et de coopération. - Un cadre et un environnement de travail agréable. - Une équipe engagée dans une démarche de qualité d'accueil. - Participation active à la vie de la structure et à l'évolution des pratiques professionnelles. - Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences (journées pédagogiques ; groupe d'analyse des pratiques. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Poste à temps complet : 35h/semaine. Prise de poste dès que possible. Rémunération en fonction du profil : primes mensuelles et annuelles. Avantages : titres restaurants, participation à la garantie maintien de salaire, adhésion au Comité National de l'Action Sociale. POSTULER Candidatures (lettre de motivation, CV) à adresser par mail
Communauté de Communes, vous pouvez prendre connaissance des compétences et services actuels des Versants d'Aime et du CIAS sur notre site internet. CV + lettre de motivation à transmettre à : Mr Le Président - Les Versants d'Aime - 1002 avenue de Tarentaise - BP 60 - 73 212 AIME CEDEX
*Contrat IAE : Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail * La société Tri-vallées depuis 1998, conçoit et développe des solutions locales et durables dans la collecte, le tri et le traitement des déchets en Pays de Savoie. L'entreprise participe à la création d'emplois sur son territoire, elle est aussi motrice sur de nombreux projets notamment la transition énergétique, l'économie circulaire, et la construction de partenariats public et privé. Nous recrutons, afin de développer nos équipes, 2 agents de déchetterie à La Bâthie, en contrat à durée déterminée d'insertion. Appelé CDDI, ce contrat permet pendant plusieurs mois, d'avoir un accompagnement socio-professionnel dans vos démarches. L'objectif est un retour vers un emploi CDD ou CDI, où d'avoir un accompagnement vers une formation qualifiante. Au poste d'agent valoriste, vos missions seront : * Accueillir et orienter les usagers. * Contrôler la nature des matériaux apportés. * Enregistrer et facturer les professionnels. * Entretenir le haut et le bas de quai. * Commander les bennes. * Déplacements ponctuels à prévoir sur d'autres déchetteries en fonction du planning. Au démarrage, une formation au poste est assurée pour prendre vos marques et apprendre à maitriser le poste. Travail du lundi au dimanche avec deux jours de congés payés en semaine et, si possible au niveau du planning, un weekend par mois. Profil recherché : Une personne rigoureuse, autonome et assidue. Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. Permis B et véhicule sont INDISPENSABLES. Salaire : à partir de 1 867.00€ par mois avec : - Prime de salissure de 36.21€ par mois - Indemnité de panier repas 6€ par jour travaillé en dehors de votre déchetterie - ndemnité de déplacement quand vous êtes en dehors de votre déchèterie de rattachement. Informations supplémentaires : - 13ème mois après six mois d'ancienneté - Participation au bénéfice après trois mois d'ancienneté
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'affaires travaux H/F dont la mission principale sera de rejoindre notre équipe de Moûtiers pour réaliser la gestion et le pilotage opérationnel des projets travaux (réhabilitations/neufs) de nos clients. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : Gestion des projets de la conception à la réalisation (études, devis, rapports, .) Planification, exécution, coordination des équipes et sous-traitants Suivi des prestations et participation aux réunions de chantier Gestion des commandes et négociations fournisseurs en collaboration avec les achats Agilité, exigence, responsabilité et engagement pour emmener votre équipe vers de belles réussites ! Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.
*** Saison hiver 2025 2026 *** Poste logé Au cœur du domaine skiable des Trois Vallées, au sein de la station de Courchevel, capitale mondiale du ski, notre hôtel Le Chabichou ***** vous accueille pour vivre une expérience professionnelle inoubliable. Cet hôtel au style montagnard et contemporain, dispose de plusieurs chambres et suites luxueuses, ainsi que du plus grand Spa de la station, ce qui en fait un lieu de travail agréable et privilégié. Haut lieu de la gastronomie de Courchevel, l'hôtel Le Chabichou***** est également doté d'un restaurant gastronomique, récompensé de deux étoiles au Guide Michelin, avec aux commandes des cuisines, le Chef Stéphane Buron. Dans le cadre de la saison d'hiver 2025-2026, nous sommes à la recherche de nos futurs talents pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous êtes disponible dès octobre et souhaitez faire partie de l'aventure ? Nous recrutons un(e) Technicien de maintenance multi sites (H/F) au sein de notre établissement Le Chabichou***** situé à Courchevel 1850 (73). Vos Missions - En qualité de Technicien de Maintenance dynamique et polyvalent et sous la supervision du responsable de la maintenance, vous serez en charge d'assurer la maintenance générale de nos trois établissements à Courchevel : - Vous assurez la maintenance régulière des équipements de l'établissement. - Vous réalisez des interventions de dépannage. - Vous installez les nouveaux équipements. - Vous réalisez des travaux de réparation. - Vous gardez la bonne tenue des lieux. - Vous assurez la bonne tenue du parc extérieur. - Vous mettez à jour régulièrement nos cahiers de charges en termes de sécurité et autre. - Vous effectuez tout autres tâches nécessaires à l'exercice de vos fonctions Vos Atouts - Vous êtes issu d'une formation électrotechnique ou équivalente. - Vous avez des connaissances technique générales (plomberie, peinture, menuiserie.). - Vous avez une parfaite connaissance du domaine électrique. - Vous savez faire preuve d'autonomie. AVANTAGES - Primes de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels. - Mutuelle prise en charge par l'employeur à 70%. - Programme de formation et d'intégration. - Politique de mobilité et d'évolution en interne dynamique Poste à pourvoir mi novembre.
Val Vanoise porte un projet ambitieux pour la gestion de l'eau pour l'ensemble de son territoire. Cela se traduit notamment par la structuration d'un pôle assainissement compétent sur l'ensemble de l'infrastructure (collecte, transfert et traitement). Lieu de travail : STEP du Carrey Poste permanent à temps complet, prise de poste dès que possible. Vos missions principales Assurer la maintenance électromécanique et la surveillance des équipements (stations, postes de relevage, automatismes.). Réaliser les visites de contrôle, diagnostics et reportings via la GMAO. Intervenir en cas de panne et participer à l'entretien des installations. Être force de proposition pour améliorer la performance et la fiabilité des équipements. Vos missions transverses Participer activement à la vie de l'équipe d'exploitation et à la planification des interventions. Assurer des astreintes tournantes (env. 1 semaine/mois). Accompagner les nouveaux collaborateurs et collaborer sur les interventions collectives. Sécurité et conformité Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et utiliser les EPI. Accompagner les bureaux de contrôle et contribuer à la levée des observations. Participer aux formations de sécurité obligatoires. Vos compétences et vos qualités Profil recherché Formation et qualifications : Formation technique de niveau technicien en électrotechnique, maintenance industrielle ou expérience équivalente ; Compétences professionnelles et techniques ; Connaissance et savoir-faire solides en maintenance industrielle ; Connaissances en hydraulique. Qualités attendues : Autonomie dans l'organisation du travail ; Forte réactivité exigée en cas d'incident technique touchant les milieux aquatiques de l'environnement ; Capacité à organiser des interventions sur le terrain avec efficience et anticipation ; Aptitudes au travail en équipe et à la coordination ; Polyvalence, capacité d'adaptation ; Écoute du public et sens du dialogue Spécificités du poste et points de vigilance Capacité à adapter son programme de travail en fonction des imprévus ; Gestion des priorités et des urgences ; Pics d'activité à certains moments clefs nécessitant une forte mobilisation ; Travail en milieu montagnard.
Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller de Clientèle Particuliers (F/H) à Méribel (73). Au quotidien, vous serez chargé.e de : - Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; - Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,.) et promouvoir les différents canaux d'accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; - Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; - Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau.) ; - Participer aux actions commerciales afin d'atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : D'un manager et d'une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l'Académie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; Une tarification bancaire privilégiée ; Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans la gestion de la relation client. Vous avez également : Le sens de l'écoute, Le sens de l'organisation et de la rigueur, Le goût de la négociation, Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !
***SAISON HIVER 2025/2026***Possibilité de logement*** Contrat saisonnier du 08/12/2025 au 19/04/2026 --- Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et «multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. --- VOS MISSIONS Sous la responsabilité du directeur du Parc Olympique et du (de la) spa manager, vos mission sont les suivantes : - Accueillir les clients et les renseigner sur les formules proposées - Assurer la promotion, le conseil, la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires, garantir la qualité de prestation et donc la satisfaction des clients - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Pratiquer différents soins : (Massages de bien-être, Soins du visage, Soins du corps, Soins des mains et des pieds, Epilations selon les protocoles) - Être à l'écoute des clients, répondre à leurs besoins et attentes, garantir la mise en place et la propreté des cabines et du spa - Encaisser les entrées et abonnements piscine, patinoire et « mixtes », gérer la caisse - Contrôler l'accès aux structures Missions annexes : - Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique en tant que de besoin - Occasionnellement assurer le remplacement au poste de caisse des autres espaces --- VOTRE PROFIL Disponibilité, rigueur et ponctualité, travail possible le weekend et les jours fériés. Esprit d'équipe, sens du service public et des responsabilités. --- VOS COMPÉTENCES Diplômes requis : - Être titulaire du BP/CAP/BTS esthétique (capacité soins du corps) Connaissance des protocoles PURE ALTITUDE vivement conseillée Anglais correct (lu, écrit, parlé) Savoir-faire : - Assurer une dynamique commerciale - Gestion de caisse - Appliquer les produits et réaliser des soins du corps, du visage, manucure et épilations --- LES CONDITIONS DE RECRUTEMENTS 35H /semaine sur 5 jours, repos : 2 jours par semaine Travail possible le dimanche et les jours fériés Rémunération 1690 € nets / mois, prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés en fin de saison (10% des rémunérations) Possibilité de logement communal à titre onéreux Accès aux espaces du Parc olympique (fitness, patinoire, piscine) sous certaines conditions CV + lettre de motivation adressée à l'attention de Monsieur le Maire À déposer exclusivement sur le site internet www.mairiedesallues.fr, onglet « offres d'emplois »
Parc Olympique de Méribel régie annexe de la commune des Allues
Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire
**Cdd avec possibilité de renouvellement**poste à pourvoir mi novembre jusqu'à fin avril La coopérative d'Aime affine les Beauforts issus de la fabrication du même site, mais également des Beauforts des alpages du Canton ainsi que de producteurs individuels. Les caves actuelles sont scindées en 2 parties: - 1 partie manuelle, comprenant environ 4000 fromages 1 partie robotisée, avec environ 4200 fromages Les missions principales sont: la réalisations des opérations d'affinage: retourner et frotter les fromages à la main Gérer les entrées et sorties de stocks de Beaufort, préparer les commandes Utiliser le robot, en assurer l'entretien courant et suivre les soins dans les caves robotisées, Optimiser les places en cave Nettoyer et désinfecter le matériel (robot, planches, brosses etc...) et les locaux de travail Suivre et enregistrer les températures des caves, les densités et température de la saumure, la qualité de la morge afin d'optimiser la qualité des Beaufort Travailler en lien avec les agents de l'Union des producteurs de Beaufort ainsi que différents interlocuteurs internes et externes à la cave Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Le travail est à réaliser en équipe (3 personnes sur les caves). Travail en intérieur, dans une ambiance froide et humide, lumière artificielle dans les caves. Travail parfois en hauteur, port de charge lourdes avec hypersollicitation des épaules. Manutention de chariot à fromages, gerbeur, table élévatrice. Compétences principales: Connaitre les spécificités du fromage Beaufort, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Savoir faire: Appliquer des protocoles d'affinage. Analyser et réguler la température, la ventilation et l'humidité de la cave. Identifier les défauts, les corriger ou proposer des actions correctives. Favoriser les échanges avec les propriétaires de Beaufort et autres intervenants extérieurs. Savoir être : Avoir l'esprit d'équipe. Avoir le sens de la qualité. Etre méthodique et force de proposition. Etre à l'écoute de l'entreprise. Horaire de travail : lundi au vendredi de 5h à 12h + prévoir 1/2h l'après midi pour changer le robot de cave en alternance avec les membres de l'équipe (horaire après midi non figé).
Service : EHPAD Cordeliers (80%) Poste à 80 % à pourvoir de suite sur Moûtiers Diplôme de Psychologue (Bac + 5) obligatoire CDD - reprise d'ancienneté sur certificats de travail Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière Possibilité de logement sur le site de MOUTIERS
Le maire de Courchevel recherche un nouveau collaborateur. POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE Sous la direction du directeur des Services techniques, en qualité de Responsable d'exploitation de stationnement couvert vos missions seront principalement : → Organiser, suivre et contrôler l'ensemble des activités nécessaires à l'exploitation des 14 parcs de stationnement couverts (2600 places) → Assurer la bonne gestion et la coordination des interventions techniques (maintenance, entretien) → Former, manager, soutenir et piloter l'équipe d'exploitation, → Suivre les contrôles périodiques de sécurité → Travailler en étroite collaboration avec la responsable administrative et financière de Courchevel Parc Auto pour la mise en œuvre des projets et l'exploitation → Être force de proposition sur la gestion des équipements et les axes d'amélioration Conditions de recrutement → Recrutement sur contrat de droit privé ou sur le cadre d'emploi des techniciens ou agents de maitrise territoriaux, → Véhicule de service, → Flexibilité des horaires en hiver, → Indemnité d'astreinte, → Rémunération selon profil et expérience, → Lieu de travail : Courchevel. Profil Diplômes : → Niveau BAC + 2 ou similaire → Permis B indispensable Compétences professionnelles et techniques : → Avoir des compétences managériales et une aisance relationnelle → Avoir une expérience professionnelle portant idéalement sur les parcs de stationnement ou à défaut sur la maintenance des bâtiments → Maitriser les outils de gestion de l'exploitation, de la réglementation en matière de sécurité dans les parkings et les bâtiments, d'une forte capacité d'adaptation ou d'apprentissage, → Savoir gérer les priorités et faire preuve d'un grand sens d'organisation et de communication, diplomatie et courtoisie de rigueur → Faire preuve d'autonomie dans l'accomplissement des missions Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement
********SAISON HIVER 2025 2026 ******* Vous avez l'esprit de service et souhaitez offrir une expérience inoubliable à nos clients ? Alternativa vous propose un poste clé au cœur de Courchevel. Avantages : mutuelle 50 %, panier repas Conditions : permis de conduire obligatoire Langues : Français & Anglais indispensable, Russe & Hindi un avantage considérable
********SAISON 2025 2026 ******* Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie de prestige et la gestion d'équipes housekeeping ? Rejoignez-nous pour la saison d'hiver 2025/2026 à Courchevel. Langues : Français & Anglais niveau B1-B2, Connaissance du Russe & Hindi un gros + Avantages : prime habitation, mutuelle 50 %.
MISSIONS Sous l'autorité de la direction de l'EHPAD, vos missions seront les suivantes : - Garantir les valeurs et l'éthique de l'établissement définies par les élus et la direction. - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et assurer des missions portant à la fois sur le management de l'équipe soignante et l'organisation des soins. - Garantir la qualité et la continuité des soins dispensés aux résidents en vous appuyant sur votre expertise et en collaboration avec la direction. - Maintenir une réponse optimale aux besoins du résident et établir une relation de confiance avec sa famille (participation à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie). - Assurer la coordination entre les différents professionnels intervenant dans l'établissement et avec les réseaux gérontologiques de proximité. - Être l'une des personnes ressources et un référent pour la gestion des risques et la démarche qualité en partenariat avec le médecin coordonnateur et la direction.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité de logement Perchés sur les montagnes, notre restaurant s'inscrit au cœur du Jardin Alpin et offre une vue spectaculaire sur toute la vallée. Cette saison, notre offre culinaire se réinvente avec l'arrivée du Beefbar, un concept chic et résolument contemporain. Ce steakhouse d'exception casse les codes traditionnels en sublimant des viandes d'exceptions dans un cadre élégant, chaleureux et décontracté. Le Beefbar promet une expérience culinaire à la croisée du raffinement et de la convivialité. Le Bar de L'Apogée dévoile également un nouvel espace : un véritable lieu de vie, pensé pour accueillir les amateurs de lecture au coin de la cheminée, les familles de retour des pistes, ou encore les épicuriens en quête de cocktails savoureux. Enfin, Le Fumoir promet de délicieux instants de détente dans un décor raffiné. Sous la responsabilité des Chefs/Cheffes de partie, - Vous assistez les chefs de partie dans la préparation de la mise en place. - Vous réalisez les bases et les transformations des produits. - Vous êtes en charges du transport des marchandises et de leur stockage. - Vous êtes responsable de l'entretien de votre poste de travail et respectez les standards, les procédures de production et les normes d'hygiène HACCP en vigueur en sein de l'hôtel. Cette liste n'est pas exhaustive. AVANTAGES CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d'exception pour vous révéler : Salaire de base : 2 150€ brut / mois Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€ Logement (avantage en nature) OU Prime logement Accès à une cafétéria dédiée au personnel Mutuelle et prévoyance Forfait piéton pris en charge Uniforme fourni et entretenu sur place Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement Autres (Statut, repos, CE.) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires. Un environnement qui vous ressemble : Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée. Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e). Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien. La possibilité de participer activement à la vie associative locale. PROFIL Vous pourrez nous apporter : Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire dans un établissement 5* ou restaurant haut de gamme. Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre organisation, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Connaissances : Vous maîtrisez les techniques de préparations, cuissons et dressages relatifs à la restauration haut de gamme.
Participez à la mise en œuvre d'un nouveau service public pour l'autonomie à domicile Dans le cadre de la création de notre Service Autonomie à Domicile, nous recrutons des professionnels de terrain pour accompagner le maintien à domicile des personnes âgées, dans le respect de la stratégie nationale "Bien vieillir". Vous avez envie de contribuer à cette transformation ? D'inventer avec nous une nouvelle façon d'accompagner les personnes âgées à domicile, respectueuse de leurs choix et de leur dignité ? Nous vous proposons : Un plan de formation pour accompagner votre montée en compétences, Un parcours d'intégration structuré dès votre arrivée, Un véhicule de service mis à disposition lorsque le point d'intervention est situé à plus de 10 km de votre lieu de départ, Une aide à la recherche d'un hébergement temporaire, si nécessaire, Un environnement de travail équipé d'outils numériques adaptés pour faciliter vos missions au quotidien (système d'information partagé, supports dématérialisés...). En rejoignant ce dispositif, vous contribuez activement à un service public innovant, au plus près des besoins des personnes et des territoires.
Dans un contexte de transformation organisationnelle majeure, le GIAS recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté (e) pour accompagner la structuration de son organisation et relever les défis du recrutement et de la fidélisation dans le secteur médico-social. Directement rattaché(e) au directeur général des services, vous jouerez un rôle stratégique en tant que véritable partenaire des managers, pilotant la fonction RH dans une phase de développement et de modernisation de nos processus. Missions principales : - Définir la stratégie RH de la structure, son organisation, son dimensionnement RH et son budget, - Définir et piloter la politique RH opérationnelle, formuler les processus et suivre leur mise en œuvre : recrutement, administration du personnel, la mobilité... - Accompagner les responsables dans le pilotage RH de leur établissement et dans l'animation des équipes - Définir et suivre les nouveaux processus RH adaptés aux besoins et enjeux de la structure - Assurer le dialogue social et la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel, animer la politique QVCT - Apporter une expertise et réaliser des arbitrages sur les dossiers RH - Piloter les projets numériques RH pour digitaliser les processus et les outils de gestion - Établir et analyser des indicateurs et tableaux de bord (activité, RH, .) pour contribuer au pilotage global des activités - Animer et accompagner une équipe de 3 professionnels RH. Profil recherché : - Expérience significative dans la gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale, de préférence dans le secteur médico-social - Vous êtes dotez d'un excellent sens relationnel pour interagir avec des professionnels, des responsables, vous serez un acteur clé de la définition et de l'animation de la politique managériale - Capacité à prendre de décisions, à conseiller des responsables et à gérer des situations complexes
Rattaché(e) au service technique, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Général : - Évaluer et prévenir les risques : Alerter la direction de tout incident mineur ou majeur et mettre en œuvre les premières mesures de mise en sécurisation - - du site et/ou des installations afin d'éviter des accidents ou dégradations - Être en charge du cahier de sécurité - Gérer le Système de sécurité incendie et respecter les procédures d'évacuation - Faire un rapport d'activité hebdomadaire à la direction (gestion des pannes/alerte sur les dysfonctionnements/état des stocks, etc.) - Respecter les procédures en matière de gestion des flux, des consommables et de l'environnement - Gérer les relations avec les fournisseurs (ouverture de compte, négocie les devis.) - Réaliser l'entretien général du bâtiment (chauffage, plomberie, électrique, peinture, teintes, cire, .) - Réaliser quotidiennement les travaux nécessaires à la remise en état des installations - Participer à la maintenance prévisionnelle et préventive des installations - Intervenir sur tout type de matériaux : plomberie, bois, aluminium etc. et matériels : ampoules électriques, joints de robinet, poignées de porte cassées, portes fermant mal, etc. - Effectuer les travaux de manutention qui seront demandés pour l'exercice de sa fonction - Assister les interventions extérieures. - S'assurer du bon entretien des filtres piscine et effectuer les analyses quotidiennes de l'eau. - Logement du personnel : - Participer à l'entretien et aux rénovations des logements du personnel en intersaison. Administration : - Gérer les ressources financières allouées en étant le garant du respect des coûts matière et des différents ratios permettant d'atteindre les objectifs de cost donnés et en assurer le suivi : - Élaborer les fiches techniques ; - Identifier ses besoins en approvisionnement, contrôler les marchandises, procéder aux inventaires. - Maîtriser le budget Gestion d'équipe : - Superviser l'équipe technique - Assurer la transmission des informations à son équipe - Assurer l'intégration et la formation des collaborateurs - Etablir et optimiser les plannings de travail de l'équipe par rapport à l'activité - Effectuer toutes les tâches liées au management de l'équipe selon les demandes de la Direction et des Ressources Humaines et dans le respect des règles de droit (entretiens d'évaluation, suivi des retard et absence, élaboration et restitution hebdomadaire des fiches de présence, etc) - Appliquer les standards de service LQA+FORBES et s'assure de leur bonne application auprès de l'équipe PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le bâtiment et avez une expérience significative en Hôtellerie -Restauration. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances, votre implication et votre réactivité. Vous êtes disponible et à l'écoute pour les équipes tout en ayant une méthode de travail rigoureuse et organisée.
Vous souhaitez vivre une expérience inédite au cœur d'une des stations les plus réputées des Alpes? Nous recherchons pour un de nos clients (secteur du luxe) situés à Courchevel (73), des agents de Sécurité VIP pour cette saison d'hiver 2025/2026 (logement fourni). Au sein de ce poste, vous serez en charge de l'accueil sécuritaire, du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité, relation client ainsi que la sécurisation de plusieurs évènements privés dans l'univers du luxe. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Véhicule souhaité (pour certaines fins de service n'étant plus desservies par les transports en commun). Horaires variables : 11H00-20H00 CDD à pourvoir dès le 15/12/2025 Le coefficient est de 175 soit 2263.66Euros brut par mois. Heures payées au réel à la fin du mois. Logement sur place Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND69
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
*** Saison HIVER 2025 2026 *** Station VALMOREL *** Poste LOGÉ *** Nous recherchons des passionnés de boulangerie pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable de la production pour préparer nos produits artisanaux. Nous proposons des postes pour tous les niveaux d'expérience, que vous soyez débutant ou professionnel aguerri. Vos principales missions : Préparer et cuire les pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie avec soin et selon nos recettes artisanales. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à l'élaboration de nouveaux produits et de recettes saisonnières. Gérer les stocks de matières premières et assurer une production efficace. Contribuer à l'entretien et à la propreté de l'atelier de boulangerie. Veiller à la qualité et à la présentation des produits finis. Conditions : Poste à temps plein Majoration des heures de nuit et du dimanche. Nous accueillons des candidats avec expérience, passionnés par le métier et le travail artisanal. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à apprendre, rejoignez notre équipe et participez à la création de nos produits de boulangerie ! Profil Nous recherchons des personnes réactives, méthodiques, ponctuelle et rigoureuses, avec un bon sens de l'anticipation. Vous avez une aisance relationnelle et savez collaborer efficacement avec plusieurs services de l'entreprise.
Merci de contacter directement le numéro suivant : 06 15 36 19 07 l'après midi
Nous recrutons un(e) assistant(e) comptable pour renforcer notre équipe durant la saison d'hiver - NON logé Spécialisé dans le transport de voyageurs, nous sommes à la recherche d'un.e assistant.e comptable à temps partiel réparti sur 3 jours : ½ lundi, la journée du mercredi et ½ le vendredi sur une base de 16 heures par semaine. Vos missions principales : -Gestion des caisses des conducteurs (suivi, collecte, comptage, saisie, relance .) - Remboursement des frais - Suivi des recettes de la ligne régulière et des recettes des lignes TER
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le domaine de la grande distribution, un Animateur commercial H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. A ce titre, vos missions seront : - Installer un stand et les produits à animer ; - Contrôler les produits à animer ; - Présenter et faire la démonstration des produits ; - Proposer la dégustation du produit ; - Distribuer les bons d'achats ; - Réaliser le compte rendu d'animation. Début de mission: 20/12/2025 et le 24/12/2025 Lieu de mission : Magasin Super u à Salins les thermes Salaire : 90€ net minimum (Inclus frais kilométriques, Indemnités de fin de mission et de CP) Véritable passionné de l'univers de l'animation commerciale, votre aisance relationnelle fait de vous une personne dotée d'un tempérament vendeur et énergique. Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Titre du poste : OPERATEUR(TRICE) FINITION NOUVELLE GENERATION Domaine d'activité : Fabrication de menuiseries bois Localisation : Villette - Savoie Type de contrat : Poste en CDI à temps plein Rémunération : Fixe selon profil + avantages internes LE POSTE - Vous cherchez un poste stable, concret, au cœur d'un atelier moderne ? - Vous aimez le travail bien organisé et les environnements techniques ? - Vous appréciez les responsabilités claires et le travail bien fait ? Alors le poste D'OPERATEUR(TRICE) FINITION NOUVELLE GENERATION est probablement fait pour vous ! Avec l'arrivée d'une ponceuse automatique de nouvelle génération, vous jouerez un rôle important cœur de l'organisation de l'atelier. Vos principales missions : - Organiser le flux de production en fonction du planning. - Lancer les cycles de ponçage, effectuer les réglages et garantir la qualité. - Décharger les pièces et assurer la continuité du flux. - Réaliser le nettoyage et la maintenance de premier niveau. - Renforcer ponctuellement les équipes de montage selon les besoins. VOTRE PROFIL - Vous êtes à l'aise en atelier, ou simplement motivé(e) pour apprendre. - Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et vous aimez le travail bien fait. - Une expérience en menuiserie ou en industrie serait un plus, mais ce n'est pas indispensable. CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ NOUS - Une entreprise familiale, solide et bien implantée en Savoie. - Un atelier organisé, propre et en pleine modernisation. - Des machines récentes, un process clair, des responsables disponibles. - Une formation complète pour une prise de poste sereine. Envie d'en savoir plus sur la menuiserie Berard ? Rendez-vous sur www.menuiserie-berard.com, Facebook ou Instagram ! DES QUESTIONS ? ENVIE DE POSTULER ? Adressez votre candidature par mail
L'entreprise Tarentaise Domicile recherche du personnel sur le secteur de Courchevel/ Meribel/ Saint -Martin , pour compléter sont équipe pour la saison d'hiver. Transport assuré sur moutiers. Véhicule de fonction. Permis B souhaitez. Travail en semaine et le week-end , 2 jours de repos consécutifs. Nous travaillons dans la bienveillance, l'entraide. Travaille en équipe le week-end et en binôme la semaine.
***Poste à pourvoir du 20 décembre à fin avril*** Vous intervenez pour les ménages entre les arrivées et départ des locations les samedis (parfois le dimanche). Gestion du linge et lits à faire dans les chalets. Au depart de Moutiers, les chalets et appartements se situent sur Meribel et les Belleville. Horaires de travail de 9h à 16h30 environ
L'ADMR de BOZEL recherche un(e) aide à domicile. Vous serez une aide précieuse au sein du foyer de la personne bénéficiaire qui bien souvent attend votre venue. Vous aiderez à: la préparation des repas, l'alimentation, la toilette, le ménage. Vous pourrez également accompagner la personne pour faire ses courses, faire de la marche. Nous dédommageons les déplacements à raison de 0,54 cts du km. Partage d'un véhicule de service. Vous serez formé par une personne qualifiée pendant une semaine. Reprise de l'ancienneté si c'est dans le soin ou l'aide à la personne. Avantages : mutuelle, remboursement km . Tenue de travail fournie. Temps partiel possible si vous le souhaitez. Vous vous déplacez en toute autonomie sur les communes de notre secteur.
L'école de ski Black Ski recrute des moniteurs de ski et snowboard, et guides de haute montagne pour la saison 2025-2026 Merci de postuler QUE si vous êtes diplômé(e)s ou dans le métier ! Temps complet ou partiel Vous êtes passionné(e)s de glisse et de montagne, vous parlez plusieurs langues, dont l'anglais et le français et vous avez une formation de moniteur de ski ? Esprit d'équipe Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique, aimant le travail bien fait et la satisfaction client. Langues Vous serez en contact avec une clientèle internationale. La pratique de plusieurs langues, dont le français et l'anglais, est donc requise. Quelques notions de russe ou de portugais pourront également être appréciées pour évoluer au sein de la station de Courchevel. Diplôme Vous avez obtenu votre diplôme de moniteur de ski ou guide de haute montagne et vous souhaitez désormais passer à la pratique en enseignant les sports de glisse ? N'attendez plus et rejoignez nous pour transmettre votre passion et votre savoir aux élèves. Tentez votre chance Pour travailler dans une ambiance motivante et conviviale au sein du plus grand domaine skiable au monde, envoyez votre CV et lettre de motivation en nous écrivant Alors n'attendez plus et contactez-nous pour postuler !
***Saison Hiver 2025 / 2026***POSTE LOGE Rejoignez notre équipe de professionnels passionnés de l'hôtellerie haut de gamme ! Ensemble, créons des moments inoubliables en offrant à nos clients une expérience raffinée hors du commun, où chaque détail est soigneusement orchestré pour atteindre l'apogée de l'élégance. Pour notre hôtel 5* Manali Lodge, nous recherchons des gouvernant(e)s d'étages. Détail du poste : Au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique, vos missions seront les suivantes : - Encadrer, organiser et contrôler les équipes de ménage - Veiller à l'entretien et la propreté de l'établissement - Répondre aux demandes clients - Organiser la journée de travail des équipes de ménage - Contrôler l'état de la propreté après nettoyage - Vérifier le bon fonctionnement des installations en lien direct avec le service technique - Gérer les stocks : Produit d'entretien, Linge, Produit d'accueil - Réaliser des inventaires Informations complémentaires : Avantages : - Salaire attractif et compétitif, - Excellentes conditions de logement, - Repas fournirs, - Navette pour se rendre sur le lieu de travail, - Mutuelle négociée, - Avantages groupe, - Possibilité d'évolution ... Avantages : - Flextime - Lieu du poste : En présentiel
Alpine Résidences propose des appartements et chalets haut de gamme à la location, dans les plus belles stations des Alpes : Courchevel et Val d Isère en Tarentaise et Les Gets en Haute-Savoie, au cœur du territoire des Portes du Soleil.
***saison d'hiver 2025-2026***Poste Logé*** Le Crystal à Courchevel 1850*** Rejoignez un établissement d'exception au cœur des Alpes. Descriptif du poste : -Réaliser les ouvertures et fermetures de service. -Coordonner les services d'étages avec la réception, le service technique, la lingerie et la conciergerie. -Répondre rapidement et efficacement aux demandes spécifiques des clients (oreillers hypoallergéniques, lit bébé, turndown service, etc.). -Assurer le service « couverture » (turn down) en soirée si en vigueur dans l'établissement. -Collaborer avec les fournisseurs et services internes pour garantir un réapprovisionnement fluide. -Assurer un climat de travail positif, motiver et évaluer les performances individuelles. -Réaliser des briefs quotidiens, suivre les objectifs qualité et veiller à la cohésion d'équipe. -Participer à la gestion budgétaire du département hébergement. -Être force de proposition pour améliorer l'expérience client. -Veiller à la bonne application des standards de la marque et de la charte qualité. -Participer aux réunions de service et à la communication interservices. Profil recherché : Exigence, sens du détail, goût du travail bien fait. Leadership naturel, sens du management bienveillant et fédérateur. Réactivité, autonomie et capacité à prendre des décisions. Discrétion, intégrité, et attitude irréprochable en toutes circonstances. Excellente présentation et tenue adaptée à un environnement de luxe. Aptitude à contrôler et faire respecter les standards de qualité et d'hygiène. Nos valeurs ? On peut les résumer en trois grands principes : Singularité & Créativité : Se démarquer par l'originalité, l'exclusivité et un service exceptionnel, pour des expériences inoubliables Excellence & Raffinement : L'engagement pour une qualité supérieure sera omniprésent, garantissant une satisfaction client optimale Liberté & Authenticité : Libres dans les expériences que nous dessinons, chaque aspect portera la marque de notre différence mêlée à l'histoire du lieu
***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE EN COLOCATION / NOURRI (2 repas par jour de travail midi et soir) Nombre de postes à pourvoir : 3 Missions : - Nettoyage complet des chambres selon les standards de l'hôtel (faire les lits, changer le linge, passer l'aspirateur, nettoyer les salles de bain, etc.) - Réapprovisionnement des fournitures (savon, shampoing, serviettes, etc.) - Signalement de tout dommage ou besoin de réparation dans les chambres - Collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer une expérience de séjour exceptionnelle à nos clients - Respect des procédures de sécurité et d'hygiène Profil recherché : - Excellente attention aux détails - Travail en binôme / esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Gestion de la charge de travail (variable sur la saison) - Service couverture du soir Informations complémentaires : - Mutuelle hotellière négociée - 2 jours de repos non consécutifs
Nous recherchons pour la saison d'hiver 2025/2026 un.e valet / femme de chambre motivé.e et rigoureus.e pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront de : Nettoyer et préparer les chambres Assurer le lavage et repassage du linge des clients Assurer le nettoyage et le maintien de la propreté dans les espaces communs et publics Assister les autres services dans leurs tâches quotidiennes Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans sur un poste et établissement similaire Votre goût du service fait de vous un réel passionné de votre métier et votre priorité est d'apporter une expérience client unique et singulière D'excellente présentation, vous vous caractérisez par votre capacité d'adaptation La maîtrise de l'anglais est fortement souhaitée. Savoir-être : - Attitude positive, sens du service et esprit d'équipe. - Réactivité, organisation et grande disponibilité. - Capacité à représenter l'image de marque du MAYA HOTEL avec élégance. Avantages : - Logement fourni. - Uniforme fourni. - Repas inclus durant les heures de service. Salaire : 1850€ net/mois Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 08/04/2026
Maya collection, acteur incontournable de l'hôtellerie et de la restauration de luxe, est reconnu pour ses 18 ans d'excellence, ses 8 marques internationales et ses établissements de prestige implantés à Monaco, en France et à l'international. Situé au cœur de Courchevel 1850, le MAYA HOTEL, établissement de luxe 5 étoiles, allie raffinement, confort et service sur-mesure. Offrant une atmosphère chaleureuse et sophistiquée, notre mission est de garantir un accueil personnalisé et une expérience
"Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !" Pour intervenir en site fixe sur le secteur de Courchevel (73), nous recherchons une/un : Responsable de site maintenance bâtiment pour un établissement de haut standing (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Nicolas, votre manager, et intervenez sur un site hôtelier de luxe, entouré de chalets de prestige au cœur de Alpes. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations : Des équipements de production d'eau chaude et de chaleur (chaufferies avec ballons électriques), Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC), Des équipements de domotique, De la petite plomberie et des analyses d'eau en piscines, SPAs et jacuzzis Encadrez 1 technicien qui vous accompagne tout au long de la journée sur le site Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 37h15 par semaine avec 14 RTT. Rythme de travail de 4 jours travaillés suivis de 2 jours de repos (certains weekends seront donc travaillés). Amplitude horaire hiver : 7h à 16h et été : 8h à 17h30. Poste NON SOUMIS à l'astreinte. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en maintenance électrotechnique et/ou analyses d'eau. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez 3 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance en bâtiment alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Ce que nous offrons : Un salaire annuel brut (33 K€ - 35 K€), en fonction de votre expérience, incluant un 13ème mois et une prime vacances, Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable et tablette Des primes paniers ou tickets restaurant, Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, Une prime d'intéressement Un plan d'épargne entreprise, De l'actionnariat salarié, Une mutuelle familiale, Formation/développement des compétences Mobilité interne groupe ENGIE L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Vous souhaitez déménager pour nous rejoindre ? une prime coup de pouce peut vous être offerte sur la 1ère année.
*** POSTE NON LOGE*** Pour le compte de l'hôtel Radiana situé au sein de notre établissement thermal, nous recrutons un CDI pour assurer les ménages en chambre de notre établissement. L'hôtel dispose de 82 chambres lumineuses et spacieuses, toutes rénovées dans le respect de l'architecture et l'âme du lieu et de 66 studios. Sous l'autorité de la responsable hébergement, votre service contribue à développer la qualité et l'image de notre établissement. La formation est assurée. Activités principales : Assure l'entretien des parties communes Assure le ménage des chambres selon les documents fournis par la réception de l'hôtel Veille à une hygiène irréprochable des sanitaires Se montre autonome dans son travail et la gestion de son temps Fait preuve de discrétion et d'honnêteté du fait de son contact avec les effets et biens du client Suit les stocks de produits d'entretien et produits d'accueil Assure le contrôle et le suivi du linge Transmet toutes les demandes de réparation au service technique Assure un service de qualité en exécutant rapidement et avec habileté les gestes répétitifs du service, en respectant les règles en vigueur mais également et surtout, en assurant une relation de qualité avec le client en étant aimable et attentif à ses demandes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Agent qualifié: laveur de vitres, décapage et métallisation des sols Poste à pourvoir au plus vite : pour 3 mois, minimum.
***Poste NON logé*** Le Boulanger (h/f) a pour mission de réaliser la fabrication, l'assemblage des produits salés et sucrés. Il/Elle veille à : - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe - Assurer la fabrication et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes et des procédures établies par l'entreprise - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et garantir la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées Activités: - Production - Contrôler la qualité des produits - Respect des règles d'hygiène, santé et sécurité - Gestion des stocks - Maintenance et entretien des équipements - Respect des recettes de fabrication
***SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité de logement DESCRIPTION DE LA MISSION Perchés sur les montagnes, notre restaurant s'inscrit au cœur du Jardin Alpin et offre une vue spectaculaire sur toute la vallée. Cette saison, notre offre culinaire se réinvente avec l'arrivée du Beefbar, un concept chic et résolument contemporain. Ce steakhouse d'exception casse les codes traditionnels en sublimant des viandes d'exceptions dans un cadre élégant, chaleureux et décontracté. Le Beefbar promet une expérience culinaire à la croisée du raffinement et de la convivialité. Le Bar de L'Apogée dévoile également un nouvel espace : un véritable lieu de vie, pensé pour accueillir les amateurs de lecture au coin de la cheminée, les familles de retour des pistes, ou encore les épicuriens en quête de cocktails savoureux. Enfin, Le Fumoir promet de délicieux instants de détente dans un décor raffiné. Sous la direction de notre Directeur/Directrice Restaurant, - Vous effectuez la mise en place, vérifiez le matériel et vous assurez que tout est prêt pour le service. - Vous accueillez les clients et prenez leurs commandes : vous les accompagnez avec courtoisie tout au long du repas, en assurant un service soigné et personnalisé. - Vous assurez le lien entre la cuisine et la salle : vous transmettez les commandes, vérifiez les plats avant envoi et coordonnez le bon déroulement du service. - Vous garantissez la satisfaction des clients : vous restez attentif à leurs besoins, traitez les remarques avec professionnalisme et contribuez à une expérience de qualité. Cette liste n'est pas exhaustive. AVANTAGES CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d'exception pour vous révéler : Salaire de base : 2 350€ brut / mois Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€ Logement (avantage en nature) OU Prime logement Accès à une cafétéria dédiée au personnel Mutuelle et prévoyance Forfait piéton pris en charge Uniforme fourni et entretenu sur place Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement Autres (Statut, repos, CE.) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires. Un environnement qui vous ressemble : Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée. Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e). Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien. La possibilité de participer activement à la vie associative locale. PROFIL Vous pourrez nous apporter : Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'une mention complémentaire sommellerie. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un établissement 5*. Vous connaissez les critères de qualité LQA. Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre passion, votre organisation, votre relationnel et votre dynamisme. Connaissances : Vous connaissez le logiciel MICROS Langues : Vous maitrisez l'anglais.
*** Saison hiver 2025/2026 *** Poste nourri et logé *** Contrat du 26 décembre 2025 au 10 avril 2026 Dans un centre de vacances situé à Notre Dame du Pré, proche de La Plagne, au sein d'une structure de taille familiale accueillant de 50 à 80 enfants venant en classe de neige ou colonies de vacances. Nous accueillons aussi quelques associations ou comité d'entreprise sur certains week-ends. Vous aurez comme missions : - l'élaboration des menus en lien avec la responsable du centre - la conception de repas équilibrés dans le respect des normes d'hygiènes - la réception des marchandises et l'entretien des réserves - les commandes et l'économat sont effectués par la responsable du centre Rythme de 6 jours de travail par semaine. Cuisine maison (entrée, plat, dessert, goûter) et travail de produits frais ! Connaissance et engagement en milieu associatif souhaitée.
***SAISON HIVER 2025-2026*** Poste logé Hôtel Familiale de 26 chambres , capacité d'accueil 40-50 personnes, vous travaillerez en équipe . Poste logé Service du petit déjeuner sous forme de buffet, chambre en recouche et à blanc . Horaires 5H30 12H00
Hôtel des Alpes situé à Brides Les Bains, station de sport d'hiver et thermale. Hôtel de 26 chambres avec une capacité d'accueil de 40 personnes.
La direction de l'urbanisme, aménagement et affaires foncières recherche son nouveau collaborateur. Vous rejoindrez une équipe dynamique constituée de 9 agents. POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 8 DECEMBRE 2025 Sous l'autorité du directeur et de la responsable des affaires foncières, vous assurerez prioritairement les missions suivantes : Participer à la mise en œuvre de la politique foncière de la collectivité en assurant le suivi administratif, en lien avec nos prestataires : → Des procédures d'expropriation, des cessions, acquisitions et servitudes de toutes natures → Des procédures (dé)classements du domaine public → De toutes opérations d'aménagement communales → Assurer le remplacement de l'assistante administrative en charge de l'accueil de la direction Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, à défaut contractuel de catégorie B → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Mairie de Saint Bon (chef-lieu) → Poste à temps complet Profil recherché → Formation de niveau BAC + 2 minimum ou expérience d'au moins de 2 années sur un poste similaire Compétences professionnelles et techniques : → Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers → Connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales → Gestion des priorités → Rigueur, réactivité et autonomie Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement
Le multi-accueil Amstramgram situé à Aime accueille quotidiennement jusqu'à 40 enfants âgés de 3 mois jusqu'à leur entrée en maternelle. Notre mission est d'offrir un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant, favorisant l'éveil, le développement et le bien-être des tout-petits. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous participez activement à l'accueil, aux soins et à l'accompagnement du jeune enfant dans son développement global, en lien étroit avec l'équipe éducative et les familles. MISSIONS PRINCIPALES Vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant. Vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien. Vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale. Vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. Vous êtes amené(e) à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement. PROFIL RECHERCHE Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé. Capacité d'écoute et empathie envers les enfants et leurs familles Sens du dialogue et bonnes qualités communicationnelles Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les autres professionnels Dynamisme CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Une structure à taille humaine, portée par des valeurs de respect, d'inclusion et de coopération. Un cadre et un environnement de travail agréable. Une équipe engagée dans une démarche de qualité d'accueil. Participation active à la vie de la structure et à l'évolution des pratiques professionnelles. Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences (journées pédagogiques ; groupe d'analyse des pratiques. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Poste à temps complet. Prise de poste dès que possible. Poste ouvert : titulaire et contractuel Rémunération en fonction du profil : primes mensuelles. Tickets restaurants, CNAS, participation employeur prévoyance. Avantages : titres restaurants, participation à la garantie maintien de salaire, adhésion au Comité National de l'Action Sociale. POSTULER Candidatures (lettre de motivation, CV) à adresser par mail
***Saison hiver 2025-2026*** Possibilité de poste nourri logé La Femme de Chambre et le Valet de Chambre ont un rôle majeur au sein de notre maison. Profil : - Vous devrez connaître les préférences des hôtes afin d'anticiper leurs demandes. - Vous serez garant/e de la propreté et de la préparation des chambres et suites afin de maintenir la belle atmosphère de la maison. - Vous travaillerez en collaboration étroite avec les gouvernantes, les bagagistes, le service de la lingerie, les techniciens.
Implanté au centre de la station dans le quartier de La Croisette depuis 2015, le White 1921 Courchevel**** et ses lignes graphiques se fondent dans le paysage alpin tout en modernité et en élégance. Avec ses 26 chambres, l'atmosphère y est décontractée grâce à une expérience centrée sur la relation client et les plaisirs de la destination « montagne ».
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Chargé(e) d'entretien pour la crèche de Méribel - Les Allues - Poste à pourvoir dès que possible Poste permanent à temps non complet (21 h) Vos missions : - Nettoyer les locaux : Vous manipulez et portez le matériel nécessaire aux opérations de nettoyage. Vous choisissez et dosez les produits adaptés aux différentes surfaces à traiter, en respectant les consignes d'utilisation et les indications figurant sur les étiquettes. Vous aspirez, balayez et lavez les sols, dépoussiérez les bureaux, meubles, ainsi que les salles de pause et de repas, vous nettoyez les sanitaires et les vitres. - Contrôle de l'état des locaux : Vous changez les sacs poubelles et assurez la bonne répartition des déchets en tri sélectif, dans les conteneurs adaptés. Vous participez activement aux économies d'eau et d'énergie. Vous vérifiez régulièrement la propreté des locaux. Vous respectez la discrétion requise lors de vos interventions et signalez toute anomalie ou dysfonctionnement. Spécificités du poste et rémunération : Lieu de travail : Prise de poste à la Crèche de Courchevel Le Praz Poste permanent à temps complet Prise de poste dès que possible Horaires décalés afin que certaines tâches soient réalisées en dehors des heures de présence des usagers et des agents. Profil recherché : CAP agent de propreté et d'hygiène, CAP / BEP en maintenance et hygiène des locaux ou Bac pro hygiène, propreté et stérilisation seraient un plus ; Vous maîtrisez les techniques d'entretien et savez utiliser les matériels appropriés ; Vous savez manipuler et doser les produits en fonction des surfaces à traiter ; Vous êtes capable d'identifier les différentes surfaces et matériaux pour adapter vos interventions ; Vous connaissez et appliquez les règles du tri sélectif.
*** Saison Hiver 2025 / 2026 *** Poste logé Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'excellence de nos services hôteliers à Courchevel ? Nous recherchons des collaborateurs motivés pour la saison d'hiver 2025/2026. Avantages : mutuelle 50 %, panier repas, logement fourni Une belle opportunité de vivre et travailler au cœur des Alpes dans un environnement haut de gamme.
*******saison hiver 2025 2026 ******** Vous êtes dynamique, fiable et aimez le travail en équipe ? Rejoignez-nous pour soutenir notre équipe de ménage à Courchevel pendant la saison d'hiver 2025/2026. Poste logé Avantages : mutuelle 50 %, panier repas, logement fourni Permis de conduire obligatoire Missions : transport et accompagnement de l'équipe de ménage ; aide physique ponctuelle (chargement, déchargement, déplacement de matériel) ; participation occasionnelle à certaines tâches liées au ménage et à la préparation des résidences
****** saison hiver 2025 2026 ****** Vous cherchez un emploi ponctuel et flexible ? Rejoignez notre équipe à Courchevel pour renforcer le service housekeeping les week-ends de la saison d'hiver 2025/2026. Poste : Femme de Chambre / Valet (extra week-ends) Travail les samedis et dimanches Rémunération selon expérience et heures effectuées Permis de conduire apprécié (un plus) Une opportunité idéale pour compléter vos revenus tout en évoluant dans un environnement hôtelier haut de gamme.
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une collectivité située sur le secteur d'Aime, un agent comptable (H/F). Missions : - Exécution financière de la section d'investissement - Exécution financière des opérations comptables complexes du budget principal : traitement des engagements, mandats, titres, gestion comptable des marchés publics, opérations de fin d'année, . - Traitement des déclarations de TVA et FCTVA POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 01/12/2025 - DATE DE FIN DE CONTRAT PREVUE : 28/02/2026 (renouvellement possible) CONNAISSANCE DE LA COMPTABILITE PUBLIQUE INDISPENSABLE
Vous avez envie de construire de vos mains un bâtiment en béton (maison individuelle, immeuble, bâtiment tertiaire, ouvrage d'art) ; le métier de maçon est fait pour vous. Nous saurons vous intégrer dans une entreprise près de chez vous et vous proposer une formation pour pouvoir évoluer rapidement. Description du poste Dans le cadre d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux différentes phases de travaux : - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Réaliser le coffrage et le démoulage d'éléments en béton armé selon les règles de sécurité - Effectuer le ferraillage afin "d'armer le béton" et le rendre plus solide - Préparer des moules de coffrage et couler le béton - Porter des charges Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
Et si vous rejoigniez une équipe savoyarde dynamique qui met à cœur l'humain ? Le CIAS est une aventure sociale regroupée par plusieurs services en faveur des personnes âgées et/ou en situation de handicap depuis 1966. Nous recherchons un médecin coordonnateur à mi-temps (21h) pour intervenir au sein de notre EHPAD de 80 résidents, avec un accueil de jour de 6 places et un prochain PASA. En tant que collaborateur passionné par la santé, vos missions seront : Vous aurez la charge de la coordination médicale, de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement, en collaboration avec l'équipe soignante. Vous participerez à l'évaluation des dossiers d'admission et au suivi médical des résidents. Vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement et la formation de l'équipe soignante sur les bonnes pratiques gériatriques. En étroite collaboration avec la Direction et l'IDEC, vous veillerez à la qualité des soins et à une bonne communication entre les équipes. Vous serez également un interlocuteur privilégié pour les familles, maintenant un lien étroit entre les résidents et leurs proches. Par ailleurs, vous contribuerez au rayonnement de l'établissement en développant de nouveaux partenariats externes avec des acteurs de santé. Profil recherché : Docteur en Médecine, spécialisé en gériatrie ou gérontologie, avec une expérience en EHPAD ou milieu hospitalier gériatrique Fonctionnaire ou contrat à durée déterminée. Vous devez être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.
