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*** Poste à pourvoir pour l'année scolaire 2025/2026 (de septembre à fin aout) *** Poste à 75% temps partiel annualisé. Vous réaliserez la surveillance des élèves lors de l'accueil au portail, pendant l'étude, la pause méridienne + pendant l'internat /Externat Vous procèderez à la surveillance de la cour pendant les récréations. Vous suivrez les absences des élèves. Possibilité d'aide au soutien scolaire.
La Résidence Autonomie Notre Foyer, structure accueillant des personnes âgées autonomes, recherche un(e) gardien(ne) de résidence pour assurer une présence quotidienne rassurante et contribuer à la tranquillité de ses résidents. 21h/semaine - 6 jours par semaine (3h30/jour) Organisation du poste 17h - 20h : Présence active sur site 20h - 9h : Présence dans le logement de fonction mis à disposition, Peut être sollicité en cas d'appel ou d'incident (alarme, chute, intrusion, etc.) Indemnisation forfaitaire selon la réglementation en vigueur Vos missions: Assurer une présence quotidienne et visible dans la résidence Surveiller les accès et veiller à la sécurité des lieux Effectuer de petites rondes de contrôle et signaler toute anomalie Gérer les appels d'urgence et prévenir les services compétents si nécessaire Répondre aux sollicitations simples ou inquiétudes des résidents Maintenir un contact bienveillant avec les résidents et rassurer par votre présence Profil recherché Discrétion, calme et sens du service Bon relationnel avec un public senior Autonomie et ponctualité Une première expérience en résidence, gardiennage ou sécurité est un plus Nous vous proposons Un contrat à durée déterminée (CDD) d'1 mois Une mission humaine, dans un cadre calme et convivial Une équipe bienveillante pour vous accompagner Pour postuler, envoyez votre CV à :
Le centre intercommunal d'action sociale du canton de Moûtiers Tarentaise, 9 communes, 16 000 habitants, 130 agents, budget de fonctionnement de 10M ?, 5 services et 2 établissements : Service d'aide à domicile à Moûtiers Service de soins infirmiers à domicile à Moûtiers Cuisine centrale à Grand-Aigueblanche EHPAD à Grand-Aigueblanche Résidence Autonomie à Salins-Fontaine
***saison été *** POSTE NON LOGE mais possibilité d'accompagnement à en trouver un sur la commune vous serez amenés à assister le gérant de Valmo'Insolite dans ses tâches multiples et variées. Entretien de la ferme pédagogique Valmo'Bourricot, s'occuper des animaux de la ferme, préparation des ânes pour les randonnées avec les ânes, accueil du public, préparation des repas et service des soirées fondue sous la Yourte, nettoyage de l'hébergement insolite Cabane dans les Arbres.... De multiples tâches diverses et variées, dans un cadre idéal en montagne dans la station de Valmorel. Horaires variables selon la fréquentation touristique. Fermé les samedis.
Valmo'Insolite propose de l'hébergement insolite dans une cabane dans les arbres et des soirées insolites dans une yourte avec menu unique autour de la fondue savoyarde, dans un cadre magique à proximité de la station de Valmorel.
***SAISON THERMALE 2025*** Possibilité de logement Dès maintenant jusqu'au 19/10/2025 Vous venez en renfort de la femme de chambre pour le service du petit déjeuner et le nettoyage des chambres. Vous vous occupez de l'accueil des clients 3 jours par semaine de 16h30 à 20h Le samedi de 13h30 à 20h et le dimanche de 12h30à 20h Vous maintenez l'accueil de l'hôtel propre, entretien des parties communes.
*** Saison été 2025 *** Station MERIBEL *** Poste logé *** En collaboration avec l'équipe, vous serez en charge de la mise en rayon, vente et entretien du rayon coupe. Planning : horaires fixes, 2 jours et demi de congé par semaine.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) PREPARATEUR DE COMMANDES H/F en CDI basé à Aimé La Plagne (73) Missions principales du poste : - De devenir un élément clé dans l'organisation du dépôt en assurant au quotidien : - Préparation de commande : préparer les marchandises à l'aide d'un bon de préparation, contrôler les commandes, filmer les palettes préparées, acheminement vers le lieu d'attente de chargement, chargement des camions de livraison. - Participer au nettoyage de l'entrepôt : tenir la zone travail propre tout au long de vos journées. Le profil recherché Vous possédez obligatoirement vos CACES 1. Vous êtes rigoureux, autonome et aimez le travail en équipe. Le port de charges ne vous effraie pas. Rémunération : 2 159.19 € brut pour 39 heures + tickets restaurant+ gratification annuelle + intéressement + prime de 100€ brut de juillet à août et de 100€ brut de décembre à avril + mutuelle Bienvenue chez Tresallet Entreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise TRESALLET-ARRAGONE basée à AIME LA PLAGNE est spécialisée en distribution de boissons pour les professionnels (CHR). La société a intégré le groupe Murgier en 2014, ancré sur la région Rhône Alpes depuis 1936.
Entreprise dynamique, locale et conviviale, l'entreprise MURGIER DSITRIBUTION, située à La Boisse (01) est spécialisée en distribution de boissons pour les professionnels (CHR).
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et «multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique. 2 postes à temps complet, Contrats saisonniers du 1er juillet au 31 août 2025 MISSIONS PRINCIPALES : Accueil physique et téléphonique des clients et renseigner sur les formules proposées Répondre aux demandes d'information reçues par courriel pour la patinoire Encaisser les entrées et abonnements piscine, patinoire et mixtes Gérer la caisse Contrôler l'accès aux structures Distribuer les patins Relayer les éventuels dysfonctionnements et incidents Contribuer au développement et à la promotion de la structure Mettre à jour ou créer occasionnellement des documents de communication (tarifs, affiches, flyers) Etablir le reporting journalier d'activité MISSIONS PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin Tenue et présentation conforme aux attentes en matière d'accueil du public Anglais correct Sens du contact Polyvalence, ponctualité, autonomie, discrétion, soucis de la qualité Travail en équipe Règles de comptabilité Savoir tenir une caisse Maîtrise des outils informatiques Capacités organisationnelles Les conditions de recrutement Rémunération 1569 € nets / mois pour un temps complet Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux
Parc Olympique de Méribel régie annexe de la commune des Allues
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Contrats saisonniers du 19 mai au 17 octobre 2025. Placé/e sous la responsabilité du responsable voirie, vous interviendrez dans différents domaines liés à l'entretien et à la propreté urbaine et à l'événementiel. MISSIONS PRINCIPALES Vous êtes garant de la propreté des trottoirs et des espaces publics de votre secteur Agent de terrain, vous serez amené à réaliser des petits travaux d'entretien de voirie Vous aidez à l'organisation événementielle de la commune avec l'aide à la logistique proposée par le service aux associations de la vallée (14 juillet, Fête à Fanfoué.) Votre profil Permis B indispensable Disponibilité et souplesse Grande polyvalence, autonomie et respect des règles de sécurité Rigueur, ponctualité et sens du service public Vos compétences Capacité à travailler en équipe Une expérience sur un poste similaire serait un plus Le permis C ou autres CACES de conduite appréciable Les conditions de recrutement Rémunération 1569€ nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux selon disponibilité
Saison d'hiver 2025-2026 Poste logé et nourri - ANGLAIS NIVEAU C2 Vous êtes chargé de l'entretien et du ménage (changement de clients hebdomadaire donc changement de linge de lits plus nettoyage des chambres, salles de bains, cuisine, locaux communs) des chalets qui reçoit un groupe de 10 clients chaque semaine Accueil des clients Pendant la semaine : Aider les équipes des autres chalets où nous offrons les prestations de pension (petit-déj, gouter, repas du soir, ménage) Entretenir les autres chalets à l'extérieur (dénneigement par exemple) Conduire le personnel au travail le matin et l'après-midi Remplacer un membre de l'équipe en cas d'absence Livrer aux/Charger les chalets avec les livraisons de matières qui viennent de l'extérieur
Tour Operateur - saison d'hiver - Meribel, Savoie
Saison d'hiver 2025-2026 poste nourri et logé - dès le début de décembre 2025 pour la saison d'hiver à Méribel, Savoie, France Vous intervenez au sein d'un tour opérateur britannique comme AGENT(E) POLYVALENT(E) dans un chalet qui accueille un nouveau groupe de 10 clients chaque semaine Vous êtes chargé de l'entretien et du ménage (changement de clients hebdomadaire donc changement de linge de lits plus nettoyage des chambres, salles de bains et locaux communs) d'un chalet ainsi que l'accueil des clients (britanniques pour le plupart) chaque semaine dans le chalet Vous exigez les prestations de service aux clients pour le petit déjeuner (un(e) cuisinier(e) preparera tout pour le repas du soir) service en salle de petit déjeuner (les 10 clients sont à table) ainsi que le repas du soir précédé par l'apéro 35 heures par semaine 2 jours de congé (soit une journée complète plus 2 demies journées) vous êtes logé(e) dans un appartement à 8 mins à pied du centre ville - 2 personnes par chambre - 7 personnes en totale le matin et le soir il y a un taxi qui vous pose au travail vous avez l'occasion de faire du ski presque tous les jours entre les quarts du matin et du soir
Saison d'hiver 2025-2026 poste nourri et logé dès le début de décembre 2025 pour la saison d'hiver à Méribel, Savoie, France Vous intervenez au sein d'un tour opérateur britannique comme AGENT(E) POLYVALENT(E) dans un chalet qui accueille un nouveau groupe de 10 clients chaque semaine Vous êtes chargé de l'entretien et du ménage (changement de clients hebdomadaire donc changement de linge de lits plus nettoyage des chambres, salles de bains et locaux communs) d'un chalet ainsi que l'accueil des clients (britanniques pour le plupart) chaque semaine dans le chalet Vous exigez les prestations de service aux clients (un(e) cuisinier(e) preparera toute la nourriture et s'occupe de tout ce qui concerne la cuisine elle-meme) : service en salle de petit déjeuner (les 10 clients sont à table) ainsi que le repas du soir précédé par l'apéro 38 heures par semaine 2 jours de congé (soit une journée complète plus 2 demies journées) vous êtes logé(e) dans un appartement à 8 mins à pied du centre ville - 2 personnes par chambre - 7 personnes en totale le matin et le soir il y a un taxi qui vous pose au travail vous avez l'occasion de faire du ski presque tous les jours entre les quarts du matin et du soir
***Saison été 2025 *** du 03/07/2025 au 30/08/2025 Possibilité de logement, contre faible participation. Interdit aux animaux Le Village Vacances Jean Franco situé à Montalbert 1650 (station la plagne) recrute : un/e veilleur/se de nuit pour la saison d'été 2025. Vous assurez la sécurité des biens et personnes pour la nuit. Contact important avec la clientèle. Horaires prévisionnels : entre 22h00 et 06h00.
Village de vacances, appartenant au Conseil départemental du Val de Marne (300 lits environ), situé au niveau de la station de Montalbert (La Plagne). Logement assuré pour les employés (seul ou à 2 selon disponibilité) en studio meublé, équipé cuisine et salle de bain (loyer entre 130€ et 170€ selon la superficie).
***POSTE NON LOGE*** Pour compléter l'équipe 3G dans notre fournil à Aime la Plagne, nous recherchons un vendeur (H/F) Vous accueillez les clients, donnez conseils sur nos produits et réalisez les encaissements. N'hésitez pas à pousser la porte de notre boulangerie pour une ambiance de travail conviviale, familiale et agréable !
Dans ce contexte, nous recherchons activement un Gestionnaire ou une Gestionnaire Déchets pour rejoindre notre équipe Environnement. Responsabilités: Enlèvement et gestion des déchets du site Préparation des conditionnements Planification et rotation des différentes bennes du site Utilisation régulière du chariot à fourche attitré au Gestionnaire Déchets pour mener à bien les différentes missions. Former le personnel aux bonnes pratiques de tri Profil recherché Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la production ou du recyclage. Cependant, nous examinons également les profils débutants. Capacité à travailler en sécurité Si vous êtes motivé(e) par un poste nécessitant de l'autonomie, au sein d'une équipe dynamique en milieu industriel, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes Lieu du poste : En présentiel
Service : Pôle culture - Médiathèque Grade(s) : Cadre d'emploi des adjoints du patrimoine Temps de travail : Temps non complet 28h/semaine Date de prise de poste : au 1er septembre 2025 MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'Action Culturelle, vous assurez : Accueille des publics : Accueillir, renseigner et orienter les différents publics Assister les usagers dans leurs demandes et recherches Procéder à l'inscription des usagers Prêts, retours et réservations de documents : Utiliser le logiciel de gestion de la médiathèque dans le cadre des prêts et retour de documents Participer au nettoyage et au reclassement des documents en rayon Gestion et équipement des collections en lien avec la responsable de la médiathèque : Participer à l'acquisition de documents Participer au catalogage informatique des documents, au bulletinage des revues et à leur valorisation Participer à l'équipement des documents Participer à la réparation et à la mise au pilon des documents abîmés ou obsolètes Participation aux projets d'actions culturelles : Concevoir et animer des actions culturelles dans les murs et hors les murs en autonomie ou partenariat avec d'autres structures (petite enfance, CHS, etc) Participer aux accueils des classes et autres groupes Communiquer sur les animations de la médiathèque et du pôle culture Participation à l'animation du réseau des médiathèques et de la bibliothèque bi-départementale : Gestion de la navette de réservation du réseau Gestion de la navette de réservation Savoie Haute-Savoie Biblio PROFIL RECHERCHÉ Formation métiers du livre Connaissance des pratiques culturelles des publics Expérience de médiation culturelle tous publics Culture générale et connaissances documentaires Connaissance des principes et méthodes de recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents, ainsi que les Systèmes Informatisés de Gestion de Bibliothèques (SIGB). Maîtrise des outils informatiques, supports numériques, statistiques et pratiques multimédias Intérêts pour les projets participatifs Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP) Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité Capacité d'initiative, force de proposition Curiosité y compris pour les nouvelles technologies en bibliothèque Capacité d'adaptation aux évolutions du projet de service Sens du service public et attrait pour les actions de développement de la lecture publique Qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe et en partenariat Polyvalent, organisé, rigoureux et méthodique Savoir rendre compte à la hiérarchie CONDITIONS DE RECRUTEMENT Emploi à temps non complet 28h hebdomadaires Horaires réguliers avec amplitude variable selon les pics d'activité - Travail le samedi Présence ponctuelle en dehors des horaires habituels lors d'évènements culturels (soir et week-end) Cadre d'emploi de catégorie C. Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/25
La Communauté de Communes Coeur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.
Le CIAS est une aventure sociale regroupée par plusieurs services en faveur des personnes âgées et/ou en situation de handicap depuis 1966. Nous recherchons un Agent de Maintenance Polyvalent (H/F) pour assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements et bâtiments de notre collectivité, en particulier sur la résidence Notre Foyer. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait, que vous aimez évoluer dans un cadre où le respect et la bienveillance sont des valeurs fortes, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : 1. Diagnostic et contrôle des équipements Identifier et signaler les dysfonctionnements ou dégradations constatés. Proposer des interventions préventives ou curatives adaptées. Vérifier les organes de sécurité principaux (blocs de secours, issues de secours.). Conseiller et informer le responsable du service technique ou, en son absence, le responsable hiérarchique. 2. Travaux d'entretien courant des équipements Réaliser des interventions de maintenance courante (peinture, plomberie, papier peint...) Lire et interpréter des plans ou documents techniques. Participer à des relevés de plans ou à l'élaboration de devis descriptifs. Organiser vos interventions dans le respect des règles sanitaires et environnementales. Assurer le suivi mécanique et l'entretien des véhicules de service (connaissance en mécanique de base). Utiliser et entretenir les outils et engins nécessaires (déneigement, tonte, taille-haies.). Planifier et organiser les visites de contrôle des équipements (ascenseurs, incendie, SSI.). Participer activement au tri sélectif et à l'évacuation des déchets. 3. Collaboration et organisation Coordonner vos interventions avec d'autres corps de métier. Participer aux réunions de service. Réaliser des études de marché (devis, contrats de maintenance). Ce que nous offrons : Un cadre de travail bienveillant et humain. Des missions variées dans un environnement stimulant. Une réelle opportunité de contribuer à la sécurité et au bien-être des résidents et des équipes.
Description de l'entreprise Le Groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, plus de 3100 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 310 millions d'euros. Ses activités de services immobiliers aux particuliers (syndic, gérance, location, transaction, courtage en assurance), auparavant intégrées au sein de Nexity, poursuivent leur chemin de croissance au travers de 3 marques aux expertises complémentaires : Lamy : l'acteur de référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France. Oralia : le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure. Richardière : le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés. Description du poste Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Lamy, un Négociateur en locations saisonnières H/F, pour notre agence de Bride les bains : A ce titre, vos missions consisteront en : La gestion des biens (mise en ligne des annonces, visites virtuelles, ...) ; La négociation et gestion des réservations (répondre aux demandes des clients, négocier les conditions de location, finaliser les réservations et gérer les Etats des lieux) ; La relation client (fournir un service clientèle de qualité, gérer les plaintes et éventuels problèmes, suivre les commentaires clients et mettre en œuvre les améliorations nécessaires) ; La coordination opérationnelle (collaborer avec les équipes de nettoyage et de maintenance, assurer le respect des règles et réglementations locales, maintenir les dossiers de réservation). Cette liste est non-exhaustive et le poste ne propose pas de logement hébergé ! Qualifications Vous êtes issu d'un BTS Professions Immobilières ou tourisme, Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine de la location saisonnière ou de l'immobilier notamment dans les régions touristiques ; La maitrise de l'anglais est un plus. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous favorisons un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction des postes, 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et primes de progrès, Bien-être : Garantie santé et prévoyance, aide au logement, CSE avec des avantages (chèques CESU, billetterie...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ *** Vous aurez en charge la réception des marchandises, la mise en rayon, l'organisation et le rangement réserve. L'entretien et nettoyage de l'espace de travail.
SUPERMARCHE SPAR MERIBEL
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Poste LOGÉ *** Contrat du 3 juillet au 20 aout 2025 Vous aurez en charge la réception des marchandises, la mise en rayon, l'organisation et le rangement réserve et encaissements. L'entretien et nettoyage de l'espace de travail.
***** Saison été 2025***** Poste logé Poste à pourvoir du 16/06/2025au 05/09/2025 Salaire Brut : 2048 € Restauration en avantage en nature 2 jours de congés par semaine Site : Montalbert La Plagne Sous la responsabilité du responsable d'entretien, vos missions concernent l'entretien du site mais aussi la maintenance et le nettoyage des installations et infrastructures. Polyvalent(e) et sensible à la satisfaction des vacanciers, vos missions sont les suivantes : - Assurer la propreté et le rangement des espaces extérieurs, espaces communs, infrastructures - Effectuer les tâches liées aux déchets et encombrants (levée, changement, tri, déchetterie) - Assurer les dépannages, les réparations et veiller au bon fonctionnement des équipements, appareils de sécurité et entretien, des matériels et outils mis à disposition - Veiller au bon fonctionnement des laveries - Effectuer les installations des mobiliers et aménagements - Participer à l'état des lieux annuel - Faire le lien avec la réception et la hiérarchie pour les dysfonctionnements et réparations non résolues - Assurer l'entretien des espaces verts et les plantations Vos missions nécessitent une polyvalence forte et un relationnel dynamique afin d'intervenir auprès des vacanciers en toute autonomie.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste NON logé Prise de poste le 1er Novembre Nous recherchons un(e) assistant(e) pour la supervision des résidences secondaires de propriétaires britanniques et français. Ce poste comprend les visites hebdomadaires des propriétés, la liaison avec les agents d'entretien, l'assistance à la gestion des changements de locataires le week-end, l'inventaire des chalets. Exigences du candidat : Maîtrise de l'anglais, diplôme universitaire en immobilier et accréditation RICS, qualification MRICS (« expert-géomètre agréé »), travail souhaité le week-end, contrat de 38 heures ou plus, permis de conduire obligatoire, déplacements prévus.
***Saison ETE *** Poste logé et nourri Accueil des clients Prise de commande avec un pad Vous devez savoir gérer un rang de 35 couverts Service principalement le soir.
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station VALMOREL *** Poste LOGÉ *** Vous effectuez la plonge et aidez au rangement et à l'entretien des locaux. Vous êtes polyvalent(e) Travail 6 jours/semaine de 10h à 16h Une expérience dans le domaine alimentaire serait un plus !
Vos missions: Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse
*** Saison été 2025 *** Auxiliaire ambulancier / ambulancière Aide à trouver un logement Vos missions principales : - Vous assurerez les transports des malades/blessés en toute sécurité. - Vous serez amené(e) à exécuter des urgences pré hospitalières à la demande du SAMU Centre 15. - Vous procéderez au suivi et l'entretien courant du matériel et la désinfection quotidienne des véhicules. - Vous participerez à des évacuations sanitaires sur des dispositifs de premiers secours. - Vous participerez à des évènements type : rallye, trail...
Nous pouvons vous aider à trouver un logement sur place
*** Saison été 2025 **** aide à la recherche d'un logement Vos missions principales : - Vous assurerez les transports des malades/blessés en toute sécurité. - Vous serez amené(e) à exécuter des urgences pré hospitalières à la demande du SAMU Centre 15. - Vous procéderez au suivi et l'entretien courant du matériel et la désinfection quotidienne des véhicules. - Vous participerez à des évacuations sanitaires sur des dispositifs de premiers secours. - Vous participerez à des évènements type : rallye, trail, triathlon... - Matériel de transports et secours récents - Outils numériques, tablettes, moniteurs multiparamétriques, bilans dématérialisés... Employeur proposant des perspectives d'évolution à long terme.
*** SAISON ETE 2025 *** Poste NOURRI et LOGÉ *** Poste de juillet à août. Vous assurez la plonge pour un restaurant traditionnel savoyard, environ 80 couverts. Service midi et soir.
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. VOS MISSIONS: Missions techniques polyvalentes Assurer divers travaux : entretien, nettoyage, manutention et réparations courantes sur l'ensemble de la structure De manière occasionnelle, déneigement et entretien des abords du bâtiment Participation aux événements Apporter un appui à l'entretien et à la préparation des espaces liés à la patinoire (préparation de l'aire de glace, nettoyage des gradins, zones de circulation et vestiaires, entretien du matériel) ainsi qu'à la piscine / spa. Une formation interne sera dispensée à la prise de poste. Accueil du public Relation avec les usagers piscine et patinoire : accueil, renseignements, distribution des patins VOTRE PROFIL: Respecter et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Spécialité piscine/espaces humides souhaitée mais poste polyvalent Permis B obligatoire VOS COMPÉTENCES: Connaître la réglementation des ERP serait un plus Connaissances techniques du monde du sport et de la gestion d'un bâtiment sportif si possible CONDITIONS DE RECRUTEMENT: Temps complet, forte saisonnalité impliquant une grande disponibilité en hiver et été Travail le dimanche et les jours fériés en saison Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux ou recrutement par voie contractuelle Rémunération statutaire, régime indemnitaire - selon profil et expérience Possibilité de logement communal à titre onéreux accès aux espaces du Parc olympique (fitness, patinoire, piscine, piscine) sous certaines conditions Action sociale CNAS, possibilité d'adhérer à l'Amicale des agents communaux, participation mutuelle et prévoyance sous conditions, titres restaurant
**** POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT**** Pour assurer les approvisionnements en marchandises de nos 16 points de vente de la SICA, nous recherchons un Chauffeur - Livreur / Préparateur de Commandes (H/F) en CDI, Temps plein 35h en moyenne. Vos missions : * Préparer les commandes de nos différents magasins * Charger le véhicule (>3,5 tonnes) * Effectuer les livraisons (stations ou vallées) Travail du Lundi au Samedi, Horaires variables de 3h à 11h. Permis Poids Lourd + FIMO/FCO obligatoires.
Fabricant de beaufort à Moûtiers depuis plus de 50 ans, nous exploitons également 15 magasins de vente au détail sur l'ensemble de la Savoie où nous commercialisons le beaufort que nous fabriquons mais également l'ensemble des fromages de Savoie ainsi qu'une large gamme de produits de Savoie (Vins, charcuterie, miel, crozets...etc)
AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX et de RESTAURATION "Le village des Mômes" LA LECHERE (H/F) Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Service : Pôle famille - Petite enfance Grade(s) : Cadre d'emploi des Adjoints techniques Temps de travail : Temps non complet - 35h Date de prise de poste : 28 août 2025 Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025). Le poste à pourvoir est au multi accueil "Le Village des mômes" 30 places (2 sections) à La Léchère, ouverture de cette nouvelle structure au 1er septembre 2025. MISSIONS DU POSTE Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et de la cuisine) Assurer la remise en température des repas et la distribution dans le respect des normes HACCP Assurer la gestion de la vaisselle après chaque repas Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants Aérer les espaces Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits naturels et aussi de produits dangereux.) Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Connaître les techniques de nettoyage : Balayage humide des sols - Passer la machine à vapeur Gestion du linge (lavage, séchage, pliage) PROFIL RECHERCHÉ Expérience sur un poste similaire appréciée Connaître les règles d'hygiène et des protocoles d'entretien des locaux Maîtriser la démarche HACCP Maîtriser les conditions de remise en température Maîtriser les règles de sécurité et d'hygiène, Savoir transmettre les informations si besoin concernant le fonctionnement du service repas, du service entretien, Autonomie, respect, tolérance, polyvalence, dynamisme et créativité, esprit d'équipe, adaptabilité, disponibilité, coopération et solidarité, sont les qualités recherchées pour ce poste CONDITIONS DE RECRUTEMENT Temps complet 35h par semaine, Horaires : 5h-8h30 / 10h-13h30 / 17h30-21h Cadre d'emploi des Adjoints techniques (catégorie C) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable Poste à pourvoir le 28 août 2025 Informations complémentaires : Christelle BURDIN (Directrice du pôle famille) - 06.98.61.11.19 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/2025 par mail ou par voie postale : Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint Réal 73600 MOÛTIERS
Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez un sens du service client développé, le sens des responsabilité et vous êtes organisé(e) ? L'Hôtel et Résidence Haut-de-gamme AKOYA située à Valmorel recherche un(e) Réceptionniste tournant(e) pour rejoindre son équipe pour la saison d'été 2025 ! Contrat saisonnier du 23 juin au 3 septembre 2025 - 39h/semaine Véritable référent(e) de l'accueil client, vous alternez entre les postes de jour et de nuit pour garantir un service continu et de qualité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction du client. Accueillant et à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et de professionnalisme. De formation hôtelière, une expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme sera nécessaire pour ce poste. Pour parfaire aux exigences du poste, la maitrise de l'anglais est indispensable (une 3ème langue serait un plus) Vos principales missions : - Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur séjour. - Gérer les réservations, la vente de séjours et de prestations annexes (prestations spa) ; - Port des bagages sur demande ; - Réaliser les états des lieux pour les appartements de la résidence ; - Assurer les tâches administratives et de secrétariat pour l'accueil ; - Effectuer la facturation et les encaissements des clients ; - Réaliser d'autres tâches ponctuelles demandées par la Direction, telles que le nettoyage du hall de réception, le service au bar et effectuer le room-service. Conditions et avantages : Contrat saisonnier du 23 juin au 3 septembre 2025 - 39 heures par semaine Travail hebdomadaire de nuit en remplacement du Réceptionniste de nuit - 2 jours par semaine Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire (au prorata du temps travaillé) Prime de nuit Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur Poste logé
Situé au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel & Résidence AKOYA incarne l'excellence de l'hôtellerie haut de gamme. Nous recherchons nos futur(e)s collaborateurs(trices) passionné(e)s pour offrir à notre clientèle une expérience unique et inoubliable. L'Hôtel & Résidence AKOYA à Valmorel recherche un(e) réceptionniste pour sa saison estivale 2025 ! Contrat saisonnier du 23 juin au 3 septembre 2025 - 39h/semaine - Logement possible En tant que Réceptionniste, vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vous incarnerez l'image de la résidence et assurerez un accueil chaleureux et professionnel. Vous serez en charge des arrivées, départs, gestion des réservations, ainsi que du suivi des prestations annexes (spa, restauration, bagagerie, etc.), tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Vos principales missions : Accueillir et renseigner les clients à leur arrivée et tout au long de leur séjour Gérer les arrivées et départs avec rigueur et efficacité Optimiser les réservations et l'occupation des logements Conseiller les clients sur les services et activités proposées Assurer la gestion administrative (facturation, encaissement, états des lieux) Maintenir l'ordre et la propreté de la réception Gérer les demandes spécifiques des clients (bagages, informations, etc.) Effectuer des tâches complémentaires liées à la restauration et au spa Profil recherché : Formation hôtelière (BTS en hôtellerie ou équivalent) Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire en hôtellerie de luxe Sens du service client, sourire et diplomatie Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation Maîtrise de 2 langues étrangères (une troisième serait un plus) Conditions et avantages : - Contrat saisonnier (39h/semaine) - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur - Possibilité de logement
*** Saison été 2025, Station La Plagne Montalbert *** Contrat du 23/06/2025 au 02/09/2025. Vos missions : - Entretien courant des locaux et effectue toutes les réparations dans les corps de métier du bâtiment : électricité, plomberie, menuiserie, peinture etc... - Dépannage des machines et des installations électriques et mécaniques en cuisine et en lingerie, - Entretien total des abords du Village vacances (déneigement), - Peut être amené à faire des veilles de nuit, - Apporte son aide aux autres services. Possibilité de logement contre faible participation (tarif préférentiel de la collectivité). Interdit aux animaux.
CDI AMBULANCIER(E) DEA Vos missions principales : - Vous assurerez les transports des malades/blessés en toute sécurité. - Vous serez amené(e) à exécuter des urgences pré hospitalières à la demande du SAMU Centre 15. - Vous procéderez au suivi et l'entretien courant du matériel et la désinfection quotidienne des véhicules. - Vous participerez à des évacuations sanitaires sur des dispositifs de premiers secours. - Vous participerez à des évènements type : rallye, trail... - Matériel de transports et secours récents - Outils numériques, tablettes, moniteur multiparamétriques, bilans dématérialisés...
*** AUXILIAIRE AMBULANCIER CDI*** Vos missions principales : - Vous assurerez les transports des malades/blessés en toute sécurité. - Vous serez amené(e) à exécuter des urgences pré hospitalières à la demande du SAMU Centre 15. - Vous procéderez au suivi et l'entretien courant du matériel et la désinfection quotidienne des véhicules. - Vous participerez à des évacuations sanitaires sur des dispositifs de premiers secours. - Vous participerez à des évènements type : coupe du monde de Bobsleigh, secours sur pistes... - Matériel de transports et secours récents - Outils numériques, tablettes, moniteur multiparamétriques, bilans dématérialisés Employeur proposant des perspectives d'évolution à long terme
Au sein d'une résidence autonomie de 60 appartements avec un cadre de vie privilégié pour nos résidents, sous la responsabilité de la directrice du pôle hébergement, vos missions sont variées : -Être l'interlocuteur privilégié des résidents et assurer le lien entre les résidents et les familles -Evaluer les besoins des résidents et coordonner les différentes prestations mises en place -Assurer la gestion administrative de la résidence et des personnes accueillies. -Participer au pilotage de la structure à travers le déploiement du projet d'établissement -Accompagner votre équipe -Elabore la planification et le suivi des agents de la résidence -Répondre aux demandes d'informations des personnes intéressées par l'admission de la résidence et notre EHPAD. -Assurer le suivi des demandes sur via-trajectoire. -Travailler et suivre sur le projet de reconstruction de la résidence autonomie Votre profil : -Diplôme de niveau Licence en gestion des établissements sanitaires et sociaux ou expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste équivalent -Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative -Empathie, diplomatie, sens du service public et grande capacité d'écoute -Expérience du management de proximité et de qualité -Aisance avec les outils bureautiques et logiciels métiers Nous sommes une collectivité à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagne au quotidien, avec la même attention que celle que vous portez aux bénéficiaires. Comme vous, nous avons choisi de placer l'humain au centre de nos pratiques professionnelles! L'esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement respectueux. L'optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH. En travaillant avec nous, bénéficiez de nombreux avantages : CNAS (Organisme d'action sociale : prime rentrée scolaire, Noël, chèque vacances, prêts...) -13e mois -Aide financière à la prévoyance -Complément indemnitaire annuel en fonction de manière de servir -Evolution de carrière possible au sein d'un environnement apprenant -Possibilité de télétravail -Séance d'ostéopathie annuelle offerte -Cadre de vie privilégié en Tarentaise (ski, randonnées, thermes.) -Possibilité de repas à tarif préférentiel préparé par notre cuisine centrale Nous cherchons des candidats impliqués, agiles, autonomes et responsables, capables de de projeter dans le futur. Salaire attractif en fonction de l'expérience.
À propos du poste : Nous recherchons un barman ou une barmaid passionné(e) par le service. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour offrir une expérience mémorable à nos clients. Vous serez en charge de la gestion du bar, de l'accueil des clients et de la préparation des boissons dans un bar à rhums. Responsabilités Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité Prendre les commandes et conseiller les clients sur les boissons disponibles Préparer et servir les boissons tout en respectant les normes de sécurité alimentaire Gérer les opérations d'encaissement et la manipulation d'espèces Maintenir la propreté et l'organisation du bar Assurer un service rapide et efficace, tout en gérant le temps de travail de manière optimale Participer à la mise en place et au rangement du bar avant et après le service Profil recherché Expérience préalable dans un poste similaire dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration Excellentes compétences en service client et capacité à travailler sous pression Sens de l'organisation et gestion efficace du temps Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches Connaissance des normes de sécurité alimentaire Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez notre équipe pour contribuer à faire vivre une expérience unique à nos clients. Possibilité de logement
B&B HOME est né de la volonté de créer des hôtels chaleureux et accueillants auxquels on s?attache vraiment. Nous sommes convaincus qu?en célébrant les savoir-faire, les produits et les communautés qui font la fierté d?un lieu, nous offrirons des séjours authentiques et passionnants tout en protégeant notre planète.
***SAISON ETE 2025*** Poste nourri et logé Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (classes vertes et séjours). Nous recherchons pour nos centres de vacances situés à Valmorel un(e) Agent(e) de service et d'entretien de collectivité. Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, avec une équipe constituée de maîtresse/ maître de maison, de cuisinier, personnel de service et de ménage. Effectif sur le centre : 60 personnes max Vous travaillerez sous la responsabilité de la direction de CSVA/CSHM. Vos missions : - Vous effectuez les services du petit-déjeuner, du midi, du soir et la plonge, en respectant le planning de rotation du personnel mis en place. - Vous assurez le nettoyage et la désinfection des bâtiments au quotidien (salle de restauration, chambres, sanitaires, salle d'activité ) - Vous réalisez un nettoyage et une désinfection approfondie du centre après chaque départ de groupe. - Vous assurez l'entretien courant des matériels et machines utilisées (machines à chocolat, lave-vaisselle ) - Vous assurez le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier toilette, essuie-mains, liquide pour le lavage des mains ). - Vous rangez les livraisons de matériels et produits d'entretiens. - Vous respectez et appliquer les normes d'hygiènes en vigueur (document explicatif et protocole sanitaire) Votre profil : - Vous êtes une personne dynamique, rigoureux(se) et vous avez le sens du détail - Vous appréciez le contact avec les clients - Vous aimez le travail d'équipe Conditions du poste: - contrat 35h nourri/logé sur place Contrat à pourvoir à partir du 05/07/2025
Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie et Haute-Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (de la primaire au collège) de décembre à avril.
Vous voulez piloter une équipe de passionnés au coeur de paysages à couper le souffle ? Vous allez : - Accueillir les clients au restaurant et assurer la fluidité de la prestation - Participer à la mise en place des buffets et à leur mise en valeur en collaboration avec la brigade de cuisine - Garantir le respect des normes d'hygiène et des sécurité dans la salle de restaurant - Assister le responsable de salle et prendre le relais lors de ses absences CDD - 2 mois - 35h00 Date de prise de poste : 30/06/2025 - Date de fin : 31/08/2025 Rémunération : 1870 € brut + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé 120 €/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences + expériences Bac+2 ou équivalent en Hôtellerie restauration et/ou une expérience de 2 ans minimum. Vous êtes : - Enthousiaste et attentionné, vous savez créer du lien avec les clients - Efficace et rigoureux, vous aimez prendre des responsabilités et tenir vos objectifs - Polyvalent et observateur, vous savez anticiper le fonctionnement du service et les envies des clients Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail L'établissement est situé dans un cadre naturel préservé, au centre de la station familiale de Doucy-Combelouvière, au pied des pistes du domaine skiable de Valmorel. Sa capacité d'accueil est de 384 lits (chambres doubles et familiales réparties sur plusieurs bâtiments). Il comprend également un beau restaurant avec vue panoramique d'une capacité de 330 couverts. Il est équipé d'un espace bien-être en libre accès et peut proposer des logements agréables et équipés aux salariés. Et pour vos jours off ? Profitez du calme, de la vue, mais aussi de la situation ski au pied et de l'ambiance saisonnière du village de Doucy. En été, l'établissement est privatisé mais les équipes de cuisine restent sollicitées, ce qui offre pour certains métiers des possibilités de contrats durables. Bienvenue chez Miléade Je recherche des collaborateurs impliqués dans leur mission et passionnés par leur métier. Au-delà de la formation et des compétences techniques, j'apprécie avant tout le savoir-être, les qualités humaines et l'esprit d'équipe. Guillaume RAYSSEGUIER Directeur d'établissement
Animateurs-trices Ados 12-17 ans - Été 2025 Si tu sais capter l'attention des ados, créer des moments forts et les fédérer autour d'activités cool, ce poste est pour toi ! On cherche des animateurs-trices pour les 12-17 ans, du 2 juillet au 29 août. (CDD temps plein) Notre village : le village vacances Jean Franco situé à Montalbert 1650 (Station La Plagne) appartenant au Val de Marne. Tes missions, sous la responsabilité du Responsable animation et de la Responsable des clubs enfants : - Proposer des animations engageantes et adaptées à l'âge - Monter un planning d'activités variées - Créer un climat de confiance et assurer leur sécurité - Collaborer avec l'équipe et échanger avec les familles - Accompagner les activités extérieures encadrées par des intervenants diplômés - Apporter du fun - Gérer les inscriptions dans les clubs - Elaborer les règles de vie - Gérer les temps de pique-nique Logement + repas sur place (faible participation) 1750€ net/mois environ BAFA ou équivalent demandé
Notre client, leader mondial sur le marché du sodium et du lithium recherche activement des profils opérateurs électrolyse.- Surveillance des bains d'électrolyse de sodium - Casser les dômes qui se sont formés - Grattage et soufflage des isolateurs - Balayage au voisinage et sur les cellules d'électrolyse - Expérience en milieu industriel souhaité - Respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe et rigueur Longue mission Horaires en 6*4 Salaire attractif: taux horaire + prime de milieu+ prime de vacances + prime 13ème mois + panier + prime de nuit + prime de dimancheVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
*** Poste permanent ouvert aux débutant avec formation en interne *** Missions principales: Relève des compteurs Entretien et réparations (fuites, compteur, réseaux) Recherche de fuites Branchement sur le réseau Changement des compteurs d'eau Entretien courant du matériel et des locaux du SEMT (nettoyage, rangement.) Activités régulières: Entretien des réseaux d'eau potable Entretien des captages (clôtures, espaces verts...) Entretien des installations de traitement et de pompage Entretien des équipements hydrauliques et métrologiques Nettoyages des réservoirs Relevé des compteurs d'eau, changement des compteurs d'eau potable Réalisation de branchement des installations privées sur le réseau public Détection de fuites et réparations sur le réseau ou les installations du domaine public Entretien de la télémaintenance Travaux neufs Entretien Microcentrale des 2 Nants Intérêts, contraintes et difficultés du poste: Travail en extérieur, déplacement sur le réseau Horaires réguliers, périodes d'astreintes (soir et week-end) Travail de nuit et isolé possible en période d'astreinte Pics d'activité en période de froid et au moment des relevés des compteurs Travail notamment en tranchée, travail physique, éventuellement dans les ouvrages exigus et/ou insalubres (à proximité des conduites d'assainissement) Prises d'initiatives dans le cadre d'interventions curatives ou préventives simples Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique Relations quotidiennes avec les usagers et les habitants dans le cadre des travaux réalisés en limite ou dans les propriétés privées Collaboration avec les services espaces verts ou voirie des communes adhérentes
Lamy, marque du Groupe Evoriel, recrute ! Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 320 millions d'euros. Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France Oralia, le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d'assurances immobilières. Description du poste Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Lamy, un Responsable Location Saisonnière H/F, à pourvoir en CDI, dans les agences 3 Vallées ! A ce titre, vos missions consisteront en : La gestion des biens (mise en ligne des annonces, visites virtuelles, état des lieux, check-in & out, ...) ; La négociation et gestion des réservations (répondre aux demandes des clients, négocier les conditions de location, finaliser les réservations) ; La relation client (fournir un service clientèle de qualité, gérer les plaintes et éventuels problèmes, suivre les commentaires clients et mettre en oeuvre les améliorations nécessaires) ; La coordination opérationnelle (collaborer avec les équipes de nettoyage et de maintenance; assurer le respect des règles et réglementations locales, maintenir les dossiers de réservation). Vous piloterez une équipes de 2 négociateurs location concernant l'activité métier Location saisonnière dans les agences 3 Vallées. Cette liste est non-exhaustive. Qualifications Vous êtes issu d'un BTS Professions Immobilières, Idéalement, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la location, saisonnière ou de l'immobilier notamment dans les régions touristiques, La maitrise de l'anglais est un plus. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : Qualité de vie au travail : 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès, Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
AES INTERIM, travail temporaire et agence de recrutement, spécialiste Intérim, CDD & CDI, dans le domaine de la SECURITE, recrute pour un de ses clients un CHEF D'EQUIPE SSIAP 2 (H/F), à VALMOREL (73). Le Poste Vous êtes logé toute la période de votre service. Vos missions sont les suivantes : -Veiller au respect de l'hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie. -Manager l'équipe de sécurité. -Former du personnel en matière de sécurité incendie. -Effectuer des rondes de sécurité, moyens de secours. Le Profil Recherché -Diplôme SSIAP2 à jour + SST à jour -Carte professionnelle à jour. POSSIBILITE DE LOGEMENT SUR PLACE Rémunération Selon convention sécurité - Prime Panier - Prime Habillage + ICP 10% + IFM 10% Bénéficiez en plus de la carte CE AES INTERIM. Durée de la mission Poste à pourvoir en intérim entre 6 et 8 mois Temps plein Horaires 7h-19h / 19h-7h selon planning
AES INTERIM, spécialiste du recrutement en intérim, cdd, cdi, dans le domaine Tertiaire.
Nous recherchons un(e) candidat(e) pour exercer la fonction de conducteur accompagnateur (h/f) en période scolaire à temps partiel pour la prochaine rentrée scolaire 2025-2026 qui débutera en septembre 2025. Vous assurez le transport scolaire le matin et le soir dans le secteur de AIME 73210. Trajet scolaire matin et soir Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi Travail a temps partiel pour un complément de revenu. Contrat : 12h / semaine soit rémunération de 3h minimum par jour de fonctionnement. Transports : Lundi - Mardi - Pas d'école le Mercredi - Jeudi - Vendredi Véhicule de société, 9 places fourni et entretenu par l'entreprise. Le permis B de plus de 3 ans suffit, ainsi que la détention de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite dite "taxis, ambulances, ramassage scolaire, transport de personnes" visée à l'Article R221-10 du code de la route.
Transport de personnes
*** Saison été 2025 *** Poste NON logé mais aide à trouver un logement Début de mi juin à mi octobre Pour notre restaurant de vallée "LA PLANCHE" spécialisé en pizza et planche ouvert midi et soir - 30 couverts Nous proposons des plats a emporter. Possibilité de travailler uniquement au service du soir (avec 1 jours de congés par semaine) Vous évoluerez seul sur votre poste en autonomie Employeur proposant des perspectives d'évolution à long terme
Animateur-trice Adulte - Été 2025 Le village vacances Jean Franco, situé à Montalbert 1650 (station La Plagne), propriété du département du Val de Marne, recrute des animateurs-trices adulte, du 1 juillet au 29 août 2025. (CDD temps plein) Tes missions, sous la responsabilité du Responsable animation Mener les projets d'animations que vous proposez en fonction de vos spécialités (ateliers variés, soirées grand jeu, karaoké et activités sportives, jeux apéro et défis de midi) Possibilité de jouer dans une pièce de théâtre / café théâtre / cabaret. Travailler en équipe, tout en participant de manière active aux projets et au temps de préparation, cabaret et autres spectacles du village (ex.: magie, chant, danse etc.. selon envie et aptitude) Contact important avec la clientèle. Maîtriser des logiciels Word / Publisher / Powerpoint (préparation des affichages) Vous êtes organisé et consciencieux, dynamique et disponible, créatif, polyvalent, Vous savez prendre des initiatives. Logement + repas sur place (faible participation) 1750€ net/mois environ BAFA ou équivalent obligatoire
MISSIONS DU POSTE - Sous la responsabilité directe du directeur adjoint de l' École des Arts et en collaboration étroite avec les autres responsables, l'enseignant assure les cours de théâtre dans la structure et au sein des établissements scolaires du territoire. - Il/elle travaille avec les autres enseignants dans la perspective d'une organisation cohérente, réactive et efficace, et d'un service rendu au public le plus efficient possible. Le travail spécifique de l'enseignant sera le plus souvent possible mis en lien avec les actions du pôle culture (actions d'éducation artistique et culturelle, liens avec différentes structures éducatives, médico-sociales, culturelles, programmation, etc) - La politique culturelle mise en place sur le territoire permet de créer de nombreux liens avec la structure d'enseignement. La direction attache une importance particulière aux liens qui seront tissés entre les différents services du pôle (médiathèque, programmation et action culturelle et enseignement artistique). De nombreux partenariats sont mis en place avec différentes structures culturelles régionales telles que le Dôme Théâtre, le CCR d'Ambronay et les différentes équipes artistiques présentes sur le territoire. Dans le cadre des missions d'enseignement, vous assurez en lien étroit avec la direction : - Les cours de Théâtre (enfants/adultes) au sein de la structure - Les cours de Théâtre lors d'interventions en milieu scolaires (Classes Horaires Aménagés) - La création et l'encadrement d'un spectacle en fin de saison pour les ateliers - La mise en œuvre d'un travail transversal en équipe, et le développement des enseignements - La co-construction et la mise en œuvre du projet d'établissement - L'organisation du planning des cours, les liens avec les familles en étroite collaboration avec l'équipe de direction. - Le suivi des parcours personnalisés de formation en étroite collaboration avec les enseignants et les élèves/étudiants concernés - L'organisation des évaluations du domaine (dates, jurys, planning...) avec l'ensemble de l'équipe pédagogique - Le suivi et l'organisation des diffusions, restitutions publiques, productions, projets pédagogiques des différentes classes et de l'ensemble de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ - Titulaire d'un D.E. ou équivalent - Aptitude au travail en équipe /Qualités relationnelles évidentes avec tout type de public (enfants/ adolescents / adultes) - Connaissance des textes cadres de l'enseignement artistique spécialisé - Intérêt pour le domaine artistique et culturel - Expérience significative dans l'enseignement spécialisé - Sens du service public - Capacité d'écoute, d'adaptation, de médiation - Rigueur, adaptabilité, sens de la réactivité et de l'anticipation - Capacité à s'investir dans un projet culturel de territoire - Permis B obligatoire CONTRAINTES DU POSTE - Représentation le soir et le weekend lors de manifestations - Déplacements (avec remboursement) - Pics d'activité selon les projets CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation prévoyance et abonnement transport en commun, forfait sport, amicale du personnel Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 Informations complémentaires : Charles JANKOWSKI - Directeur adjoint de l'école des arts 07 56 21 12 76 - charles.jankowski@coeurdetarentaise.fr Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30 juin 2025 par mail à recrutement@coeurdetarentaise.fr ou par voie postale : Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint Réal 73600 MOÛTIERS
***Saison été 2025 - possibilité de reconduction sur hiver 2025-2026*** Possibilité de logement sur la station ou prime d'aide au logement Vous travaillez au sein de notre magasin historique situé au centre de Méribel. Vous évoluerez dans des espaces de vente outdoor, prêt à porter, textile, chaussures ou encore accessoires. Vous êtes en charge d'accueillir, conseiller, équiper, fidéliser et accompagner notre clientèle internationale pendant leur séjour. Vous travaillez au sein d'une équipe sous la direction de votre manageur et êtes en charge du bon fonctionnement de votre rayon, du développement de son chiffre d'affaire et de la relation avec notre clientèle. Vous travaillez les week-end et bénéficiez d'au moins une journée de repos entre le lundi et le vendredi.
Sport Boutique Développement est une entreprise familiale installé depuis 1947 au coeur de la station de Méribel. Nous disposons de plusieurs point de vente dans la station de Méribel dont deux magasins de sport traditionnels et des boutiques textiles mono marque. Affilié à l'enseigne ski-set pour la location de ski nous disposons également d'un atelier centralisé attenant à l'un de nos magasins pour la gestion des parcs de location. Accueil, Services et Compétences sont nos devises.
****Saison ETE - 2025**** Contrat 35 Heures du 16/06/2025 au 06/09/2025 Prolongement sur un contrat d'un an renouvelable Le Village Vacances Jean franco situé à Montalbert 1650 : 73210 Aime-La-Plagne recrute pour la saison d'été 2025 un(e) gouvernante MISSION DU POSTE Sous l'autorité de la responsable hébergement, le/la chef-fe équipe entretien lingerie est chargé/e de planifier et d'indiquer les différentes missions aux agents de ménage, pour assurer une propreté et une hygiène parfaite du village vacances. DOMAINES D'ACTIVITÉS ET PRINCIPALES ACTIVITÉS - Encadrer et gérer une équipe de ménage (5 à 8 Personnes) - Planifier les taches de l'équipe de ménage - Etablir les états des lieux lors de la libération des chambres - Contrôler la propreté de l'établissement - Gérer des stocks (produits d'entretien, matériel ménager.) - Gestion de la lingerie (linge professionnelle et linge blanc) - Participer aux activités de ménage Indispensables à la prise de poste : - Maitrise du suivi et de la gestion d'une équipe - Maitrise de l'organisation du travail d'une équipe - Connaissance des techniques de ménage et d'entretien sur toutes les surfaces - Connaissance des matières et techniques pour l'entretien du linge - Connaissance des techniques et règles de gestion des stocks des produits ménagers - Maitrise de la pratique du nettoyage des locaux - Connaissance de l'utilisation des outils informatiques et bureautiques - Connaissance du matériel de blanchisserie - Maitrise des règles d'hygiène en blanchisserie - Savoir animer et encadrer une équipe - Savoir s'organiser, travailler en équipe A acquérir au cours de l'activité : - Savoir contrôler la qualité des prestations en matière d'hygiène et de propreté des locaux - Rigueur, organisation, autonomie et fiabilité, capacité d'adaptation, disponibilité - Savoir veiller au bon fonctionnement des équipements - Savoir s'informer sur les nouveautés dans son domaine d'activité Possibilité de logement et de restauration contre faible participation. Salaire net : 1700€
Une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans tous types d'entretiens des véhicules auprès des particuliers et des professionnels. Recherche un/e monteur pneumatique PL /VL- (F/H). - Effectuer des prestations sur des véhicules - Assurer la maintenance des pneus d'un VI /PL dans un atelier ou en déplacement pour assurer le dépannage ou le suivi d'un parc - Contrôler l'usure des pneus ou d'éventuelles anomalies - Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage / démontage / équilibrage / recreusage - Vérifier la pression des pneus et contrôler le serrage des roues - Effectuer le tri des pneus démontés (déchet, stock ou rechapage
***SAISON HIVER 2025/2026*** Nourri et logé De mi-décembre au 31 mars 2026 Vous produisez des recettes et des plats savoyards, cuisine aussi traditionnelle sur des produits frais : notamment beaucoup de légumes et de fruits de saison. Vous travaillez dans le respect et les connaissances des normes HACCP Ponctualité exigée, travail dans la bonne humeur et dans un restaurant familial.
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat ALBERTVILLE recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste . Acteur clé de la proximité et du lien social, intègre une entreprise engagée et bénéficie d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participant à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à MOUTIERS - Horaires de matin 09H-12H / 14H-17H Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur emploi : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous contrôlons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Hôtel et Spa la TOURMALINE recrute extra restaurant servce du soir du dimanche au mercredi inclus de 18 h 30 a 23 h du 15 juin au 15 septembre 2025
Mission Vous allez : - Manager l'équipe et travailler conjointement avec le responsable des Clubs Enfants (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs) - Participer à l'accueil, mettre en confiance et prendre en charge les enfants de 3 mois à 2 ans - Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant et conformes aux standards Miléade - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club - Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles Date de prise de poste : 30/06/2025 - Date de fin : 05/09/2025 Rémunération : 1929 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 70€/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, vous pouvez continuer l'aventure la saison prochaine et devenir titulaire (12 mois de travail dans les 24 = avantages d'un CDI) : Vous béneficierez de : Jusqu'à 10 mois de contrat avec 2 mois off par an Un 13ème mois Des séjours vacances à tarifs réduits (50%) et tous les avantages d'un CSE à l'écoute et investi Profil Vous êtes : - Rassurant, vous instaurez un climat de confiance avec les parents et les enfants - Pédagogue et passionné, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l'enfant - Rigoureux, vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité - Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Compétences et expériences Diplôme dans la petite enfance (EJE /Infirmier / Auxiliaire de Puériculture / Educateur spécialisé avec expérience obligatoire dans le domaine de la petite enfance) Cadre de travail L'établissement est situé sur les hauteurs de la station La Plagne-Montalbert, au cœur du domaine Paradiski. Il offre un cadre calme et une vue exceptionnelle. Sa capacité d'accueil est de 290 lits (94 chambres) et 270 couverts (services en buffet, terrasse ouverte en été et selon le temps en hiver). Il est basse consommation, est équipé d'une piscine intérieure balnéo, d'un jacuzzi et d'un hammam en libre accès. Ce village club, ski aux pieds en hiver, vous permet de profiter pleinement des pistes sur vos jours de repos et même de profiter des cours de ski clients lorsqu'ils ne sont pas complets. En été, vous aurez la possibilité de faire de la randonnée ou du VTT, entre autre.
Miléade propose plus de 1000 emplois saisonniers dans différents domaines. Nous portons une attention particulière à offrir à nos clients des vacances à contenus, riches en expériences, avec une offre d'hébergement variée et une restauration de qualité. C'est pourquoi nous recrutons dans les secteurs de l'animation, de la restauration, de l'hébergement, de la maintenance et du management d'équipe sur nos établissements, mais aussi dans les services supports sur nos sièges.
Nous recrutons 1 agent d'entretien propreté (H/F) Les chantiers se situent à st Marcel Pomblière, Ugine et Val d'arc Temps partiel de 10 heures Hebdomadaires : Chantier de St Marcel : 7 heures à realiser le mercredi + 3 heures reparties entre Ugine et Val d'arc à positionner comme vous le souhaitez en semaine (sauf le mercredi) La matériel nécessaire à l'activité est stocké sur chaque site. Vous pouvez donc vous rendre directement sur le chantier. Nous vous offrons une opportunité d'intégrer une entreprise innovante, jeune avec une forte valeur humaine. Nous prônons la valeur humaine en accompagnant les collaborateurs dans leur progression avec les formations qualifiantes. Nous avons a cœur de faire progresser nos collaborateurs dans leur carrière.
Notre client, une entreprise basée à Moutiers et spécialisée dans l'électricité mais également dans la maintenance des bâtiments et des installations de domaines skiables, recherche un.e technicien.ne de maintenance. À propos de la mission En tant que technicien.ne de maintenance, vos missions principales seront les suivantes : - Gestion et maintenance des équipements : Vous effectuerez des actions de maintenance préventive et corrective sur les équipements. - Recherche et diagnostic : Vous identifierez les causes des dysfonctionnements et remettrez en état de fonctionnement les installations. - Lecture et interprétation : Vous lirez et comprendrez les plans et schémas de câblage pour réaliser les installations électriques. - Montage et raccordement : Vous assurerez le montage et les raccordements des différents équipements. - Contrôle des installations : Vous vérifierez les installations avant leur mise sous tension. - Essais et retour d'information : Vous effectuerez des essais sur les installations simples et communiquerez les informations techniques et dysfonctionnements à votre supérieur hiérarchique. - Entretien de l'outillage : Vous veillerez à maintenir en bon état l'outillage qui vous sera confié. Rémunération & Avantages Rémunération : 18,00 EUR - 25,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché Cible et planifie ses interventions des installations P1 après échanges avec son Responsable d'Equipe. Lors de ses interventions: - Cherche et diagnostique les causes du dysfonctionnement avec le technicien affecté à l'installation - Reprend les réglages essentiels de l'installation en transmettant son savoir faire au technicien affecté à l'installation - Remonte à son RE et à l'ingénieur EE les besoins d'investissements et d'un audit ou d'une mise au point plus poussée - Répondre aux questions d'ordre technique, métier ou outils (PDA/analyseur de combustion.) de ses collègues. - Participe avec l'ingénieur Efficacité Energétique et/ou avec son RE a des diagnostics pédagogiques ou des points techniques en présence des autres techniciens. - De formation CAP, BAC Pro ou BTS - De première expérience jusqu'à expérience confirmée en exploitation - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Nous recherchons pour notre client, PME du secteur agroalimentaire, son ou sa futur(e) Responsable d'atelier fabrication. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible, à Aime. Vous avez de l'expérience en industrie agroalimentaire en tant que manager ? Contactez-nous pour parler de votre parcours. Vous serez en charge de la mise en œuvre au sein des ateliers de l'organisation et de l'optimisation de la production selon des impératifs qualité, coûts, délais et sécurité sanitaire. Vos missions -Définir et mettre en œuvre la planification et l'ordonnancement de l'atelier -Garantir la production dans le respect des quantités, du cahier des charges et des délais définis -Anticiper les besoins en personnel en fonction des plannings -Assurer le management d'une vingtaine de collaborateurs -Assurer le suivi des stocks et remonter les informations au responsable d'exploitation -Veiller à l'atteinte des indicateurs de performances et en faire le suivi/reporting -Participer aux projets d'investissements et recherche et développement -Assurer la maintenance de premier niveau et coordonner l'intervention des services techniques Parlons de vous -Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure, de niveau Bac 3 minimum avec une spécialisation industrielle en Industries agro-alimentaires et/ou équivalent. -Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire incluant du management d'équipe. -Vous possédez un excellent sens relationnel et un réel esprit d'équipe. -Autonome, fédérateur et bon communiquant, vous maitrisez l'animation d'équipe de production. -Pédagogue et agile, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et d'anticipation. Conditions de travail CDI statut Cadre forfait jours, du lundi au vendredi (1*8 matin) Astreinte après formation environ 1 fois/mois Prime de fin d'année Participation PEE CET Mutuelle CSE Rémunération selon expérience à partir de 38K euros brut annuel
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et avez une expérience significative dans le domaine de la vente au rayon traiteur ? Vous recherchez un poste à responsabilités dans un environnement dynamique et convivial ? Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Rayon Traiteur pour rejoindre notre équipe ! Exigences : Expérience préalable dans la gestion et la vente au rayon traiteur fortement préférable. Capacité à encadrer une équipe et à assurer le bon fonctionnement du rayon. Sens de l'organisation et gestion des stocks. Aptitudes commerciales et sens du service client. Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe. Responsabilités : Gestion opérationnelle du rayon traiteur. Encadrement et formation de l'équipe. Veiller à la qualité des produits et à la satisfaction client. Gestion des commandes et des approvisionnements. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer au succès de notre rayon traiteur, envoyez-nous votre CV !
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique, au sein d'une équipe de 8 agents permanents et de 15 saisonniers en saison. Vous serez chargé/e de l'entretien et du nettoyage des équipements du Parc olympique. 2 postes à pourvoir Contrats saisonniers du 25 juin au 31 août 2025 MISSIONS PRINCIPALES : Entretien et nettoyage des vestiaires et plages de la piscine : lavage des sols, entretien des sanitaires et douches; des halls d'accueil, galerie, vestiaires et tour de piste de la patinoire, espace bien-être, espace fitness, salles de réunion Vous assurerez le signalement des dysfonctionnements constatés dans les locaux, le tri et l'évacuation des déchets courants, l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé. Entretien des abords du bâtiment (lavage des vitres) En cas de nécessité, tenue de la banque patins. Accueil des clients, renseignements sur les formules proposées. MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin Tenue et présentation conforme aux attentes en matière d'accueil du public Anglais correct Polyvalence, ponctualité, autonomie, discrétion Vos compétences Connaissance des protocoles de nettoyage et des règles d'hygiène en milieu humide (piscine et spa) Connaissance des règles de sécurité dans un établissement recevant du public Savoir utiliser des machines industrielles comme autolaveuses, centrale de dilution. Les conditions de recrutement Rémunération 1569 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux
***SAISON HIVER 2025*** Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux Contrats saisonniers du 1er juillet au 31 août 2025 Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité du/de la spa manager. 3 postes à pourvoir MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir les clients Assurer la promotion, le conseil, la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires, garantir la qualité de prestation et donc la satisfaction des clients. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Pratiquer différents massages : Massages de bien-être Soins du visage Soins du corps Soins des mains et des pieds Epilations selon les protocoles Être à l'écoute des clients, répondre à leurs besoins et attentes, garantir la mise en place et la propreté des cabines et du spa Accueillir les clients et les renseigner sur les formules proposées Encaisser les entrées spa et gérer la caisse Contrôler l'accès aux structures MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin Occasionnellement assurer le remplacement au poste de caisse des autres espaces Votre profil Diplômes requis : Être titulaire du BP/CAP/BTS esthétique (capacité soins du corps) Connaissance des protocoles PURE ALTITUDE vivement conseillée Réelle aptitude au travail en équipe, esprit d'équipe Dynamique, réactif, disponible, ponctuel, rigoureux Savoir s'adapter à des situations imprévues Autonome, organisé Goût pour l'accueil du public et le contact avec la clientèle Vos compétences Polyvalente, souriante et ponctuelle Assurer une dynamique commerciale et avoir l'habitude des encaissements Accueillir une clientèle Appliquer les produits (masque, sérum, crème,.) et réaliser soins du corps, du visage, manucure et épilations Les conditions de recrutement Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés
Vos Missions: Accueil des clients Vente et conseil en secteur du bricolage Gestion d'un rayon : (Tenue de rayon et de son approvisionnement) Vous travaillez dans le sens du service client et êtes à son écoute (vous adaptez le bon produit au bon client) Vous êtes intéressé/e par le secteur du bricolage et décoration Vous savez travailler en équipe et vous appréciez de le faire Le poste offre des perspectives d'évolution La personne est accompagnée dans la prise de poste (formation en interne)
MAGASIN DE BRICOLAGE ET DE DECORATION
Dans le cadre de nos activités de coordination opérationnelle de transferts privés, nous recherchons un(e) régulateur(trice) en charge du suivi en temps réel de l'activité terrain, de la communication avec les conducteurs et de la liaison avec le service client. Le poste implique une surveillance constante de l'exécution des trajets, une mise à jour régulière des plannings, et la résolution immédiate des incidents logistiques, y compris pendant les pics de fréquentation saisonniers. Missions principales : - Assurer la régulation en temps réel des transferts clients. - Communiquer simultanément avec plusieurs équipes (chauffeurs, partenaires, support client) via des canaux numériques. - Gérer les imprévus, réorganiser les plannings en cas de retard ou d'absence. - Mettre à jour les tableaux de bord internes, rapports et systèmes de suivi. - Traiter des volumes d'information importants dans des délais très courts. - Réaliser des tâches administratives de suivi opérationnel. Conditions spécifiques : - Horaires décalés possibles (week-ends, jours fériés, périodes de haute saison). - Environnement exigeant, nécessitant réactivité et endurance mentale. - Grande flexibilité attendue y compris en soirée et de nuit selon les besoins opérationnels. Compétences et profil requis : - Vous possédez un bon niveau en anglais, français, russe et polonais. - Maîtrise avancée des outils numériques : Google Workspace (Drive, Sheets, Calendar), Slack, Trello, Notion, outils de géolocalisation GPS. - Excellente capacité à travailler dans un environnement multitâche avec pression temporelle. - Rigueur, autonomie, grande disponibilité, capacité à prendre des décisions rapides. - De formation Bac+2 à Bac+5, enrichie d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du transport. - Vous connaissez parfaitement les spécificités des implantations des stations de ski en France, Suisse, Italie et Autriche.
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production transformation (H/F) Au sein de l'atelier transofrmation et sous la surveillance de votre responsable, vous serez en charge de : - Confectionnement et enfournement de colonnes de cathodes selon consignes - Manutention de pièces à l'aide du chariot élévateur et du pont roulant cabine - Collage manuel de feuilles de Grafmat - Renseignement de plans de montage et saisie informatique Horaires de travail: Régime 6x3 Primes/avantages: Prime atelier Prime heures de nuit Panier repas de nuit Primes heures de dimanche Primes vacances Prime de fin d'année Vous justifiez d'une expérience recquises dans le domaine de l'industrie et êtes titulaires des CACES recquis pour ce poste Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
*** Ce poste est NON LOGÉ *** Contrat en CDI à 80% *** Placé/e sous l'autorité la responsable du service RH, vous aurez en charge la gestion administrative du personnel. Vous êtes garant du respect des procédures en matière de gestion des ressources humaines. La commune compte 80 agents permanents et un renfort saisonnier de 30 contractuels. MISSIONS PRINCIPALES : Suivre la carrière des agents (du recrutement à la cessation de fonction, dossiers retraite, médailles du travail) Garantir la mise à jour des dossiers individuels Assurer l'organisation de l'accueil des nouveaux arrivants Rédiger des actes (courriers, arrêtés, contrats de travail .) et établir les déclarations d'embauche Suivi du recrutement des saisonniers Tenir à jour les tableaux de bord de l'activité du service Participer à l'élaboration du Rapport Social Unique Organiser les visites médicales et en assurer le suivi Suivre et traiter les arrêts maladie et accidents du travail Accueillir, informer et conseiller les agents Vous interviendrez également en binôme au sein du service sur d'autres domaines : Paie : saisie et contrôle des éléments variables de paie, processus de paie jusqu'au mandatement Formation : suivi et organisation des formations statutaires Recrutement : traitement des offres et candidatures via la CVThèque, diffusion des annonces Temps de travail : gestion des congés, CET, absences, saisie des plannings dans le logiciel de temps de travail Votre profil Réel sens du contact et de la communication De nature rigoureuse, organisé/e et autonome Discrétion impérative Diplomatie et fermeté Gestion du stress Vos compétences Connaissance du statut de la fonction publique territoriale idéalement Une première expérience en RH indispensable Respect des obligations déontologiques Appliquer les règles internes de fonctionnement Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (Berger Levrault) Capacités rédactionnelles Savoir prioriser les actions et organiser son activité en fonction des contraintes et des échéances Les conditions de recrutement Temps non complet 80% Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) Poste à temps non complet 80%, 28h hebdomadaires sur 4 jours Rémunération statutaire, régime indemnitaire Possibilité de télétravail Action sociale CNAS, possibilité d'adhérer à l'Amicale des agents communaux, participation mutuelle et prévoyance sous conditions, titres restaurant
***Saison été 2025 Station La Plagne Montalbert*** Contrat du 23/06/2025 au 02/09/2025 MISSION DU POSTE Sous l'autorité du responsable du Village Vacances et du responsable de maintenance, l'agent assure la régie des spectacles en collaboration avec le service Animation, les interventions techniques sur le bâtiment, matériel, espaces verts et peut effectuer des taches de moindre technicité. DOMAINES D'ACTIVITÉS ET PRINCIPALES ACTIVITÉS Maintenance technique du bâtiment et des espaces extérieurs : - - Maintenance de la salle de Spectacle ; - - Responsabilité de la régie technique des spectacles : - - Interventions techniques de base en menuiserie, électricité, serrurerie, plomberie, second-œuvre, mécanique générale, espaces verts ; déneigement - - Veiller aux installations et matériels. Assurer la manutention de mobiliers extérieurs et intérieurs. - - Il assure la sécurité des personnes et des biens du Village vacances et peut assurer exceptionnellement le remplacement d'un veilleur de nuit. CONNAISSANCES Indispensables à la prise de poste : Connaissance en électricité générale Connaissances informatiques de base Régie salle de spectacle et logiciel de montage vidéo et photos Logistique et manutention A acquérir au cours de l'activité Connaissances des spécificités techniques du village. Logiciel de la régie son / lumière du village vacances Jean Franco SAVOIR FAIRE Indispensables à la prise de poste : Créer et mettre en place des décors et effets scéniques liés à chaque spectacle, assurer le suivi du matériel scénique, assurer la régie son et lumière sur les représentations du village vacances (spectacles internes ou intervention de prestataires) en respectant les normes de sécurité. Intervenir en menuiserie, électricité, serrurerie, plomberie, second-œuvre, mécanique générale, espaces verts. Veiller aux installations et matériels. Assurer la manutention de mobiliers extérieurs et intérieurs. En période d'ouverture aux séjournant, assurer exceptionnellement le remplacement d'un veilleur de nuit Réactivité Capacités relationnelles Goût du travail en équipe Conditions particulières d'exercice Polyvalence en hôtellerie, fonction d'aide dans les autres secteurs, par nécessités de service et selon les besoins divers du village Travail week-end et jours fériés Travail en soirée et de nuit (spectacles) Possibilité de logement contre faible participation (tarif préférentiel de la collectivité) interdit aux animaux
Vous rêvez d'un métier qui vous transporte ? Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel ! TRANSDEV recrute des conducteurs(trices) de car pour les sites d'Albertville, Moutiers, Bourg Saint Maurice. Vous avez la possibilité d'être recruté(e) en contrat professionnalisation (passage du titre pro à La Motte Servolex puis affectation à Albertville, Moutiers ou Bourg Saint Maurice). Pour cela inscrivez-vous à la réunion d'information obligatoire du mardi 10 juin en présence de l'employeur : par téléphone au 04 79 44 28 28 entre 9h et 12h du lundi au vendredi ou sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/442303/recrutement-conducteurs-de-bus-h-f-pour-transdev-moutiers Recrutement via la MRS Méthode de Recrutement par Simulation sous la forme d'exercices. Prévoir également d'être disponible l'après midi pour passer les exercices à Moutiers (inscription sur place à l'issue de la réunion ). Prérequis : savoir lire-écrire et compter.
Transavoie, filiale du groupe Transdev est une société de transport de voyageurs implantée dans le département de la Savoie (agglomération Chambérienne, vallée de la Tarentaise, vallée de la Maurienne). Elle exploite des lignes régulières au départ des gares routières, des transports scolaires, des lignes urbaines, des réseaux urbains de stations, des lignes régulières au départ des aéroports de Chambéry, Genève et Lyon.
Prise de poste : Dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 39h sur 4 jours - CDD 8 mois Cette entreprise à taille humaine se situe à Aigueblanche. Elle réalise des chantiers de maintenance et d'installation des systèmes de chauffage et sanitaire (dans le neuf ou l'ancien). Elle intervient également sur la pose de climatisation réversible et la rénovation de salle-de-bains. Ses valeurs sont le partage, le respect et le dynamisme. L'entreprise tient à ce que chaque salarié soit valorisé. Dans le cadre du développement de son activité, elle souhaite recruter un(e) Aide-Plombier. Connaissances demandées : 1. Minimum 1 an d'expérience en installation thermique et sanitaire 2. Permis B obligatoire 3. Rigueur, esprit d'équipe, curiosité et motivation Missions : Vous partagerez un véhicule avec un coéquipier pour des interventions en local (les déplacements de plus de 30 minutes seront occasionnels). Vous travaillerez en binôme. - Aide à l'installation des systèmes de chauffage (chaudière à granules, PAC, système solaire, radiateurs, plancher chauffant) - Aide à l'installation de systèmes de climatisation réversible, VMC, appareillage sanitaire et réseaux. Salaire : de 1923 à 2308€ brut / mois - à définir selon compétences Avantages : semaine de travail sur 4 jours (mercredi off), possibilité d'être former pour devenir un monteur expérimenté
Vous animez notre table de Black-Jack de 19H30 à 02H00. Doté(e) d'une bonne dextérité, vous êtes agile en calcul mental. Vous avez le goût du contact avec la clientèle. D'excellente présentation, vous êtes discret et rigoureux , Alors venez donc vous joindre à notre équipe dynamique, professionnelle et conviviale. Ce que l'on vous propose : - CDI OU CDD 35H/SEMAINE 2 jours consécutifs de repos hebdomadaire - TRAVAIL LE WEEK-END et JOURS FERIES - Formation interne possible - Mutuelle + Ticket restaurant - Pourboires + Prime de table + Heures de nuit majorées - Aide au logement Extrait casier judiciaire demandé + Date et lieu de naissance
La SARL Blanc-Tailleur et Conti Associés, recrute un(e) Aide Plombier en contrat CDD ou contrat saisonnier. Nous sommes une entreprise de maintenance / installation de chaudières et système sanitaire, jeune et dynamique qui prône le travail de qualité et la satisfaction client. Vous évoluerez dans une petite structure qui valorise le travail de chacun. Vous partagerez un véhicule avec un coéquipier, nous travaillons en local et les déplacements de plus de 30 minutes sont occasionnels. Vous travaillerez en équipe de deux, votre rôle sera d'aider à l'installation des systèmes de chauffage (chaudière à granules, PAC, système solaire, radiateurs, plancher chauffant) mais aussi de climatisation réversible, VMC, appareillage sanitaire et réseaux. En fonction de votre expérience, vous pourrez vous perfectionner ou vous former en assistant un monteur expérimenté Il faut avoir des appétences pour des travaux manuels, être bricoleur ... Les qualités requises pour ce poste sont la rigueur, l'esprit d'équipe et la motivation. Permis B obligatoire Départ à 7H30 d'Aigueblanche 39H sur 4 jours de travail par semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi REPOS le mercredi + les weekends
Poste polyvalent d'entretien de propreté de locaux divers (résidences, bureaux, garages...). Vous serez en charge de la gestion des ordures ménagères (entrée/sortie des containers), du maintien en bon état de propreté de locaux. Vous effectuez le nettoyage de parkings (haute pression, balayage...), le shampooinage de moquettes, l'enlèvement d'encombrants et l'évacuation en déchetterie, la remise en état de locaux (décapages).... Vous vous déplacerez avec le véhicule de l'entreprise sur le secteur de Tarentaise. 5 jours de travail par semaine.
*** SAISON ETE 2025 *** Poste logé sur place et nourri *** Contrat saisonnier à pourvoir à partir du 04/07/25. Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (classes de neige, classes vertes et séjours hiver/printemps/été). Nous recherchons pour notre centre de vacances situé à Valmorel une Maîtresse de maison/Maître de maison (Collectivité) pour la saison d'été Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, avec une équipe constituée de cuisinier, personnel de service et de ménage. Capacité du centre : 120 lits Vous travaillerez sous la responsabilité de la direction de CSVA et CSHM. Vos missions : - Vous accueillez et accompagnez les groupes sur votre/vos centre(s) de vacances et vous veillez au bon déroulement des séjours en assurant le contact avec la clientèle, en donnant les informatives relatives à l'organisation du séjour (hébergement, repas, programmes d'activité.). - Vous êtes l'interlocuteur, privilégié(e) sur votre/vos centre(s). - Vous réalisez un exercice d'évacuation à chaque début de séjour. - Vous communiquez à la direction toutes les informations relatives au bon déroulement des séjours. - Vous assurez la médiation entre les groupes et le personnel afin de faciliter la transmission des informations. - Vous assurez en collaboration avec l'équipe de service, l'entretien des locaux (ménage des parties communes, remise en état des chambres au départ des groupes) ainsi que le service des repas. - Vous effectuez les stocks en collaboration avec le cuisinier et vous en reportez la saisie dans le logiciel. Vous vérifiez également l'état des stocks des goûters/petits-déjeuners, produits d'entretien ainsi que les retours de blanchisserie. - Vous aurez en charge la bonne utilisation des produits d'entretien. - Dans le cadre de la mise en pratique de la démarche HACCP il vous sera demandé de vérifier quotidiennement les plats témoins en fonction du menu et les relevés de températures. Vous rendez compte de l'état de la cuisine. - A la distribution des plannings, vous précisez les horaires, puis les contrôlez au quotidien. Vous faites un retour hebdomadaire au responsable d'hébergement. Votre profil : - Vous êtes une personne dynamique, souriante et fédératrice. - Vous être organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens de l'observation. - Vous appréciez le contact avec les clients et avez un sens inné de la communication. - Vous aimez le travail d'équipe Conditions : - poste 35h semaine - 2030 € brut/mois, nourri et logé - 2 jours de congés par semaine
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la Communauté de communes Val-Vanoise, un agent polyvalent pour ses services techniques. Missions : - Entretien de la voirie - Entretien des bâtiments (petits travaux) - Entretien des espaces verts CONTRAT SAISONNIER DU 12 mai 2025 au 31 octobre 2025 A TEMPS COMPLET
*** SAISON ÉTÉ 2025 *** Poste NOURRI et LOGÉ *** Vous assurez la plonge et préparez les entrées et salades pour un restaurant traditionnel savoyard, environ 80 couverts. Service midi et soir.
*** SAISON ETE 2025 *** Poste de juillet à août. Vous travaillez durant le service du midi et du soir pour un restaurant traditionnel savoyard avec environ 80 couverts.
*Contrat IAE : Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail * La société Tri-vallées, depuis 1998, conçoit et développe des solutions locales et durables dans la collecte, le tri et le traitement des déchets en Pays de Savoie. L'entreprise participe à la création d'emplois sur son territoire, elle est aussi motrice sur de nombreux projets, notamment la transition énergétique, l'économie circulaire et la construction de partenariats public et privé. Nous recrutons, afin de développer nos équipes, 1 agent de déchetterie pour Méribel, en contrat à durée déterminée d'insertion à partir du 01/07/2025. Appelé CDDI, ce contrat permet pendant plusieurs mois, d'avoir un accompagnement socio-professionnel dans vos démarches. L'objectif est un retour vers un emploi CDD ou CDI, ou d'avoir un accompagnement vers une formation qualifiante. Au poste d'agent valoriste, vos missions seront : * Accueillir et orienter les usagers. * Contrôler la nature des matériaux apportés. * Enregistrer et facturer les professionnels. * Entretenir le haut et le bas de quai. * Commander les bennes. * Déplacements ponctuels à prévoir sur d'autres déchetteries en fonction du planning. Au démarrage, une formation au poste est assurée pour prendre vos marques et apprendre à maitriser le poste. Travail du lundi au dimanche avec deux jours de congés payés en semaine et, si possible au niveau du planning, un weekend par mois. Profil recherché : Une personne rigoureuse, autonome et assidue. Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. Permis B et véhicule sont INDISPENSABLES. Salaire : à partir de 1 867,00 € par mois avec : - Prime de salissure de 36,21 € par mois. - Indemnité de panier repas 6 € par jour travaillé en dehors de votre déchetterie - indemnité de déplacement quand vous êtes en dehors de votre déchèterie de rattachement. Informations supplémentaires : - 13e mois après six mois d'ancienneté. - Participation au bénéfice après trois mois d'ancienneté.
Animateur-trice Polyvalent-e - Été 2025 Tu es à l'aise aussi bien avec les tout-petits qu'avec les ados ? Tu sais jongler entre comptines, grands jeux, activités créatives ou encore tournois sportifs ? Alors tu es peut-être la perle rare qu'on cherche pour cet été ! Le village vacances Jean Franco, situé à Montalbert 1650 (station La Plagne), propriété du département du Val de Marne, recrute des animateurs-trices polyvalent-es pour encadrer les 3-17 ans, du 2 juillet au 29 août 2025. (CDD temps plein) Dans l'idéal un(e) poly 3-11 et un(e) poly 6-17. Tes missions, sous la responsabilité du Responsable animation et de la Responsable des clubs enfants : - Proposer des activités variées et adaptées selon les tranches d'âge (3-5, 6-11, 12-17 ans) - Élaborer des plannings motivants et ludiques - Garantir la sécurité, le bien-être et l'intégration de chaque enfant/ado - Accompagner des activités extérieures encadrées par des pros - Être à l'écoute des enfants et de leurs familles - Gérer les temps calmes, repas, pique-niques, siestes selon les âges - Instaurer des règles de vie collectives - Participer à la vie de l'équipe et. apporter du fun chaque jour ! Logement + repas sur place (faible participation) 1750€ net/mois environ BAFA ou équivalent obligatoire CAP Petite Enfance fortement recommandé pour l'encadrement des plus jeunes. Envie de vivre une aventure inoubliable à la montagne tout en faisant briller les yeux des enfants ?
Animateurs-trices Enfants 6-11 ans - Été 2025 Tu aimes les jeux de piste, les activités créatives et les tournois de folie ? On cherche des animateurs-trices du 2 juillet au 29 août pour les 6-11 ans (parfois 6-8, parfois 9-11). (CDD temps plein) Notre village : le village vacances Jean Franco situé à Montalbert 1650 (Station La Plagne) appartenant au Val de Marne. Tes missions, sous la responsabilité du Responsable animation et de la Responsable des clubs enfants : - Imaginer des activités dynamiques et adaptées - Créer un planning d'animation motivant - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants - Travailler en équipe et dialoguer avec les familles - Accompagner les activités extérieures encadrées par des pros - Apporter du fun - Gérer les inscriptions dans les clubs - Elaborer les règles de vie - Gérer les temps de repas Logement + repas sur place (faible participation) 1750€ net/mois environ BAFA ou équivalent demandé
(RECHERCHE) Animateurs-trices 3-5 ans - Été 2025 Tu adores faire rire les petits, chanter en boucle et créer des souvenirs tendres ? Notre village vacances cherche des animateurs-trices pour les 3-5 ans, du 2 juillet au 29 août. (CDD temps plein) Notre village : le village vacances Jean Franco situé à Montalbert 1650 (Station La Plagne) appartenant au Val de Marne. Tes missions, sous la responsabilité du Responsable animation et de la Responsable des clubs enfants : - Proposer des activités adaptées à leur âge - Gérer les temps de sieste et temps calmes - Élaborer un planning d'animation ludique - Veiller à leur bien-être et leur sécurité - Travailler en équipe avec les autres animateurs - Être à l'écoute des familles - Apporter du fun - Gérer les inscriptions dans les clubs - Elaborer les règles de vie - Gérer les temps de repas Logement + repas sur place (faible participation) 1750€ net/mois environ BAFA ou équivalent demandé CAP petite enfance fortement recommandé
DIRECTION DU MULTI ACCUEIL "Le patio des Mômes" MOÛTIERS (H/F) Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Service : Pôle famille - Petite enfance Grade(s) : Cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants (EJE) Temps de travail : Temps complet - 35h Date de prise de poste : 18 août 2025 La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025). Le poste est à pourvoir au multi accueil "Le Patio des mômes" 40 places (3 sections) MISSIONS DU POSTE Accueil des enfants et de leurs familles Gestion de l'équipe Gestion administrative et financière Relations avec les partenaires et les autres services de la communauté de communes PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'Educateur (rice) de Jeunes Enfants - Une expérience préalable en direction serait appréciée Expérience de management confirmée : Conduite de projet, de réunion et management d'équipe Capacité à travailler en partenariat : bien connaître le réseau partenarial de son territoire, savoir conseiller et orienter les familles. Savoir mettre en place un accueil adéquat et de qualité. Capacité d'analyse et d'écoute. Souplesse et adaptabilité Qualités relationnelles et capacité à fédérer Rigueur dans la mise en place et le suivi des procédures Confidentialité Connaissance de l'environnement de la petite enfance et de la réglementation. Connaissance des réglementations, des normes d'hygiène et de sécurité. Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et de son environnement social. Connaissances en informatique Votre autonomie, votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction CONDITIONS DE RECRUTEMENT Temps complet 35h par semaine, avec remplacements en section si besoin Cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants (catégorie A ) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable Poste à pourvoir le 18 août 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/2025 Plus de détail sur les missions sur notre site internet.
AGENT ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F) - Multi accueil "Le Patio des Mômes" de Moûtiers Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Service : Pôle famille - Petite enfance Grade(s) : Cadre d'emploi des Agents sociaux Temps de travail : Temps complet 35h Date de prise de poste : 18 août 2025 La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale. Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature. Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025). Le poste est à pourvoir au multi accueil le "Le Patio des mômes" 40 places (3 sections) à Moûtiers MISSIONS DU POSTE Vous avez pour responsabilité principale le bien-être physique et psychologique des enfants. Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel. Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés. Vous accueillez parents et enfants dans un climat de confiance Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Vous participez à l'organisation quotidienne: préparation des repas, entretien du linge, nettoyage des jouets . Possibilité de remplacement si besoin au sein du multi accueil de Moûtiers PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un CAP AEPE ou similaire Votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Autonome,organisé et rigoureux Travail en équipe Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Confidentialité CONDITIONS DE RECRUTEMENT Temps complet 35h par semaine, Cadre d'emploi des Agents sociaux territoriaux (catégorie C) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable Poste à pourvoir le 18 août 2025 Informations complémentaires : Christelle BURDIN (Directrice du pôle famille) - 06.98.61.11.19 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/2025 par mail ou par voie postale : Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint Réal 73600 MOÛTIERS
Situé au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel & Résidence AKOYA incarne l'excellence de l'hôtellerie haut de gamme. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise pour travailler en horaires décalés ? L'Hôtel & Résidence AKOYA recherche son(sa) réceptionniste de nuit pour la saison d'été 2025 - Contrat saisonnier : Du 23 juin au 3 septembre 2025 (44h/semaine) Vous assurez la continuité du service pendant la nuit en veillant à la sécurité de l'établissement et au bien-être des client(e)s. Vos missions : Assurer l'accueil et l'assistance des clients pendant la nuit. Gérer les arrivées tardives et départs matinaux. Effectuer la surveillance de l'établissement et garantir la sécurité des clients. Réaliser la clôture journalière et préparer les documents pour l'équipe de jour. missions de nuit demandé par la Directrice : linge, boulangerie Formation et compétences : Autonome, vous avez le sens du service, vous savez vous adapter rapidement à votre nouvel environnement et à vos interlocuteurs. Vous faites preuve d'écoute et êtes accueillant(e). Profil recherché : Vous êtes une personne de confiance. Vous savez garder votre calme et gérer les situations imprévues. Expérience précédente en réception ou en travail de nuit souhaitée. Maîtrise d'au moins une langue étrangère (anglais obligatoire). Connaissance des outils informatiques et logiciels de réservation. Sens aigu du service et de la discrétion. Conditions et avantages : - Poste à pouvoir du 23 juin au 3 septembre 2025 - 44 heures par semaine - Travail de nuit - Prime liée au travail de nuit - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur - Logement individuel.
Situé au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel & Résidence AKOYA incarne l'excellence de l'hôtellerie haut de gamme. Nous recherchons nos futur(e)s collaborateurs(trices) passionné(e)s pour offrir à notre clientèle une expérience unique et inoubliable. L'Hôtel & Résidence AKOYA à Valmorel recherche son(sa) Responsable Hébergement pour sa saison estivale 2025 ! Contrat saisonnier du 19 juin au 7 septembre 2025 - 39h/semaine - Logement possible Sous la responsabilité de la Direction, vous supervisez et organisez le département hébergement afin d'assurer un service haut de gamme à notre clientèle. Vous veillez à la qualité des prestations et à l'efficacité de l'organisation des équipes de réception et d'entretien. Vos principales missions : Manager et coordonner les équipes de réception et d'entretien. Garantir un accueil client personnalisé et de qualité. Assurer le suivi des réservations et optimiser le taux d'occupation. Veiller à la bonne application des standards de l'établissement. Gérer les éventuels litiges et assurer la satisfaction client. Profil recherché : Formation en hôtellerie (BTS Management en hôtellerie-restauration ou Bac hôtellerie-restauration) Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire en hôtellerie haut de gamme Excellente gestion d'équipe et capacité à motiver les collaborateurs autonomie, organisation et rigueur Excellente présentation et sens du service client. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation. Maîtrise de l'anglais et d'une autre langue étrangère appréciée Conditions et avantages : Contrat saisonnier (39 heures par semaine) à pourvoir du 19 juin au 7 septembre 2025 Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur Possibilité de logement sur place
« OFFRE D'EMPLOI - ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS (ÉTÉ 2025) Le Village Vacances Jean Franco, situé à La Plagne Montalbert (Savoie), recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) pour la saison d'été 2025. Votre mission : Vous rejoindrez le club enfants pour accueillir et accompagner les tout-petits (3 mois - 2 ans) dans un cadre naturel et bienveillant. Vous serez responsable petite enfance (3 mois - 5 ans). Vos principales missions : Organiser l'adaptation progressive des enfants (deux demi-journées prévues). Proposer des activités d'éveil adaptées (sensoriel, motricité, jeux d'eau, etc.). Assurer le bien-être des enfants (repos, repas, soins) dans un cadre sécurisé. Collaborer avec l'équipe d'animation et les familles. Accompagner les animateurs 3-5 ans, pour le côté « soins » et « règles d'hygiène ». Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire. Expérience avec les jeunes enfants en crèche ou structure de vacances appréciée. Douceur, patience et sens du travail en équipe. Capacité à s'adapter à un environnement saisonnier dynamique. Conditions : Contrat saisonnier - dates à définir (fin juin ou tout début juillet à fin août 2025) La Plagne Montalbert (Savoie) Logement et repas possibles sur place contre une faible participation Venez partager une aventure humaine enrichissante en montagne !
Nous recrutons UN CHARGÉ DE MISSION STRATÉGIE RESSOURCE EN EAU EN ALTERNANCE (H/F) **** Contrat d'alternance pour l'année 2025-2026 **** Sous la responsabilité de la responsable du service GEMAPI, vous aurez pour mission d'accompagner la chargée de mission eau et milieux aquatiques dans la mise en œuvre de la stratégie de préservation de la ressource en eau à l'échelle du bassin versant de l'Isère en Tarentaise. Vos missions : Animation de groupes de travail multi acteurs représentant les différents usages concernés (eau potable, neige de culture, agricole, hydroélectricité, industrie, loisirs, milieux aquatiques) Préparation des réunions : recensement des acteurs concernés, invitations, préparation des supports d'animation, Rédaction de comptes rendus, échanges techniques avec les partenaires et acteurs présents Mettre en œuvre les suites données à l'issue de ces réunions (temps d'échange spécifiques, rédaction de dossiers techniques, conventions, prise de contact avec d'autres interlocuteurs pour l'instrumentation des cours d'eau) Appui à l'élaboration de documents réglementaires (dossiers loi sur l'eau) Appui à l'élaboration des dossiers de demande de subvention Appui aux procédures de passation des marchés publics (élaboration de cahiers des charges, demande de devis, analyse d'offres etc.) Appui au suivi des travaux d'installation de stations de mesures en cours d'eau (suivi administratif et technique de l'entreprise retenue pour la mise en place de l'équipement : réunion de chantier, réception des travaux, suivi de la prestation de maintenance et de la transmission des données Suivi des données de débits (modalité de collecte et d'enregistrement) Réalisation de jaugeages ponctuels Réalisation du suivi visuel des débits d'étiage (selon protocole de l'APTV) Vos aptitudes et compétences : Connaissances de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales appréciées Connaissances en gestion intégrée de la ressource en eau et hydrologie / hydrométrie Connaissances des acteurs et partenaires techniques dans le domaine de l'eau Des connaissances sur le fonctionnement des bassins versants en contexte montagnard seraient un plus Bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse Sens de l'organisation, grande rigueur et discrétion Maîtrise de l'outil informatique sur google drive Les conditions d'exercices : Alternance, basée dans les locaux de l'APTV à Moutiers (73), Recrutement via un contrat d'alternance niveau BAC +3 / +5 Horaires de travail modulables Les candidatures accompagnées d'un CV sont à adresser au plus tard le 15/07/2025.
L'Assemblée du Pays Tarentaise Vanoise (APTV) et son service GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations), Syndicat mixte situé au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, et du Parc national de la Vanoise, dans un territoire reconnu pour la qualité de son cadre de vie, offrant une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature.
Participez à la mise en œuvre d'un nouveau service public pour l'autonomie à domicile Dans le cadre de la création de notre Service Autonomie à Domicile, nous recrutons des professionnels de terrain pour accompagner le maintien à domicile des personnes âgées, dans le respect de la stratégie nationale "Bien vieillir". Vous avez envie de contribuer à cette transformation ? D'inventer avec nous une nouvelle façon d'accompagner les personnes âgées à domicile, respectueuse de leurs choix et de leur dignité ? Nous vous proposons : Un plan de formation pour accompagner votre montée en compétences, Un parcours d'intégration structuré dès votre arrivée, Un véhicule de service mis à disposition lorsque le point d'intervention est situé à plus de 10 km de votre lieu de départ, Une aide à la recherche d'un hébergement temporaire, si nécessaire, Un environnement de travail équipé d'outils numériques adaptés pour faciliter vos missions au quotidien (système d'information partagé, supports dématérialisés...). Contrat : CDD de 6 mois Prise de poste : à partir du 15 avril 2025 En rejoignant ce dispositif, vous contribuez activement à un service public innovant, au plus près des besoins des personnes et des territoires.
*** SAISON été 2025 *** Poste nourri logé Poste à pourvoir de juillet à Août Vous travaillez dans un bar/restaurant type traditionnel qui fait entre 30 et 80 couverts ce qui fait fluctuer l'activité et donc les jours de travail. Service du soir principalement mais possibilité de service du midi.
Vous voulez piloter une équipe de passionnés Au coeur de paysages à couper le souffle? Mission Vous allez : - Accueillir les clients et assurer la fluidité de la prestation - Participer à la mise en place des buffets et à leur mise en valeur en collaboration avec la brigade de cuisine - Garantir le respect des normes d'hygiène dans la salle de restaurant - Manager et fédérer l'équipe (motivation, évaluation, recrutement, formation.) CDD - 2 mois - 35h00 - 2 jours de repos Hebdomadaires Date de prise de poste : 30/06/2025 - Date de fin : 31/08/2025 Rémunération : A partir de 1929 € brut (selon expérience) + Heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences + expériences Bac+2 ou équivalent en Hôtellerie restauration et/ou une expérience de 2 ans minimum. Vous êtes : - Enthousiaste et attentionné, vous savez créer du lien avec les clients - Efficace et rigoureux, vous aimez prendre des responsabilités et tenir vos objectifs - Polyvalent et observateur, vous savez anticiper le fonctionnement du service et les envies des clients Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail L'établissement est situé dans un cadre naturel préservé, au centre de la station familiale de Doucy-Combelouvière, au pied des pistes du domaine skiable de Valmorel. Sa capacité d'accueil est de 384 lits (chambres doubles et familiales réparties sur plusieurs bâtiments). Il comprend également un beau restaurant avec vue panoramique d'une capacité de 330 couverts. Il est équipé d'un espace bien-être en libre accès et peut proposer des logements agréables et équipés aux salariés. Et pour vos jours off ? Profitez du calme, de la vue, mais aussi de la situation ski au pied et de l'ambiance saisonnière du village de Doucy. En été, l'établissement est privatisé mais les équipes de cuisine restent sollicitées, ce qui offre pour certains métiers des possibilités de contrats durables. Bienvenue chez Miléade Je recherche des collaborateurs impliqués dans leur mission et passionnés par leur métier. Au-delà de la formation et des compétences techniques, j'apprécie avant tout le savoir-être, les qualités humaines et l'esprit d'équipe. Guillaume RAYSSEGUIER
*** SAISON ETE 2025*** Hébergement et alimentation sur place selon les sites (selon barème) Dates : du 01/07/2025 au 31/08/2025 2 jours de congés par semaine Sous la responsabilité du ou de la directrice du village, vous coordonnez l'équipe d'animation du baby club. Vous serez le ou la garante de la qualité des prestations dans le respect des procédures et des référentiels métiers. Muni(e) de patience et de pédagogie, vos missions quotidiennes sont les suivantes : Manager l'équipe d'animation du baby club au quotidien ; Élaborer et suivre les plannings d'animation et de l'équipe ; Participer à la mise en place des animations et activités ; Effectuer les réservations nécessaires ; Garantir le bon entretien du matériel, le réassort si besoin mais aussi les inventaires ; Organiser et assurer la communication des activités proposées. Par votre position de manager, vous assurez la bonne intégration des membres de l'équipe et faites le lien avec les différentes équipes du village (hébergement, restauration, maintenance notamment). Votre personnalité avenante et créative est un gage plus apprécié que vos diplômes. Votre polyvalence et votre capacité à communiquer positivement sont également des atouts importants. Les "plus" qui peuvent faire la différence : Mutuelle familiale CSE (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) 13ème mois (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) Des accords sur la parentalité pour accompagner les parents dans leurs projets Des parcours de formation accessibles à toutes et tous Un état d'esprit solidaire et engagé Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous Le processus de recrutement : Un entretien est prévu avec le ou la directrice du site. Prévoyez 1h. Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! « À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap »
Prise de poste : Dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 39H (+heures supplémentaires payées) - CDD/ CDI Cette entreprise située à Aime-La-Plagne est reconnue pour son expérience depuis plus de 50 ans pour des travaux de charpente, couverture et la construction de maisons/ chalets à ossatures bois. Les chantiers ont lieu principalement en Tarentaise. Ses valeurs sont la rigueur, l'esprit d'équipe et le sens de la qualité du travail rendu. Aujourd'hui, elle recherche un(e) Charpentier(-ère) confirmé(e) ou une personne débutante passionné par le métier. Connaissances demandées : 1. Minimum 2 ans d'expérience en Charpente-couverture 2. Méticulosité, sens du travail en équipe, organisation et rigueur 3. Permis B effectif obligatoire 4. Maîtrise des outils portatifs Missions : - Préparation des éléments et réalisation de chalets en bois, pose de poteau/poutre avec parement extérieur fini, assemblé - Pose de charpentes traditionnelles ou modernes - Pose des éléments en couverture-zinguerie : tuiles, ardoises, bac aciers, longues feuilles de type tasseaux, joints debouts etc. Salaire : de 12.50 à 13.50€ brut/heure (à définir selon compétences) Avantages : heures supplémentaires rémunérées, repas au restaurant pris en charge à 100%, mutuelle entreprise, aide au logement à proximité des locaux
*** Saison d'été 2025***Possibilité de logement et restauration contre faible participation du 16 juin 2025 au 12 septembre 2025 Station LA PLAGNE Village MONTALBERT Sous la responsabilité de la responsable de secteur entretien, vous êtes chargé(e) : - Nettoyage des chambres les jours d'arrivées et départs - Nettoyage des parties communes - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - La manutention du linge - Suivre le planning donné par la responsable hiérarchique - Aide ponctuelle en lingerie Deux jours consécutifs de repos par semaine
Le poste : Votre agence Proman Albertville cherche pour un de ses clients un ouvrier paysagiste H/F . Vos missions seront les suivantes : - Entretien et aménagement espaces verts (pelouses, massifs...), - Préparation sols, réalisation semis, plantations, - Taille végétaux, - utilisation d'outils de tonte, de taille... - Respect des règles de sécurité. Profil recherché : Vous maîtrisez l'utilisation des différents outils, Vous appréciez travailler en extérieur, Vous savez prendre des initiatives et travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise Around sécurité recrute des agents de sécurité (H/F). Que vous soyez confirmé(e) ou débutant(e)s nous accompagnons les candidats pour se former au CQP agent de sécurité et au SIAP 1 Possibilité de logement en station pour les missions qui durent plusieurs jours. Véhicule de société mis à disposition
Vous êtes passionné(e) par la grande surface et avez une expérience significative dans le domaine de la vente au rayon frais ? Vous recherchez un poste à responsabilités dans un environnement dynamique et convivial ? Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Rayon Frais pour rejoindre notre équipe ! Exigences : Expérience préalable dans la gestion et la vente au rayon frais fortement préférable. Capacité à encadrer une équipe et à assurer le bon fonctionnement du rayon. Responsabilités : Gestion opérationnelle du rayon traiteur. Encadrement et formation de l'équipe. Veiller à la qualité des produits et à la satisfaction client. Gestion des commandes et des approvisionnements. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer au succès de notre rayon frais, envoyez-nous votre CV !
Poste à pourvoir à partir du 1 juillet jusqu'au 30 septembre. Possibilité de prolongation Vous travaillez 3 après-midi par semaine 13h00/17h00, et 1 nuit par semaine 22h00/7h00 Toilette, transfère, ménage.
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du/de la chef/fe de bassin. Contrats saisonniers du 1er juillet au 31 août 2025 MISSIONS PRINCIPALES : Assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité du public Faire respecter le règlement intérieur et le POSS Dispenser des cours d'aquagym et d'aquabike et aquapaddle Assurer l'enseignement de la natation scolaire Assurer d'éventuelles heures nocturnes lors des soirées à thème et nocturnes Mise en place et rangement des abords du bassin (transats, chaises) MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale, en tant que de besoin Votre profil Être titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN et BNSSA Être à jour de la révision PSE1, du CAEP MNS et de la carte professionnelle Avoir des notions de psychologie et de gestion des incivilités Sens des responsabilités Résistance au stress Vos compétences Connaissance des modes de fonctionnement des partenaires (Éducation nationale.) Avoir des notions sur la motricité humaine Maîtriser la pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils) Connaître la réglementation des activités aquatiques Connaître les règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements Connaître le cadre juridique et environnement professionnel des APS Connaître le POSS et les procédures d'urgence en cas d'incident Maîtriser les différentes caractéristiques et spécificités des publics Transmettre un savoir en s'adaptant au public Contrôler l'application des règles de sécurité Anglais bon niveau Les conditions de recrutement Rémunération 1770 € nets / mois Rémunération BNSSA 1610 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux Possibilité de dispenser des leçons de natation 100% MNS
*** Plusieurs postes à pourvoir *** Vous serez affecté sur un site industriel. Poste fixe en loge. - Poste ADS - Carte Pro CNAPS + SST + habilitation électrique H0B0, à jour. - Formation Risque Chimique niveau 1 (RC1) serait un avantage, sinon formation d'1 journée financée par l'Entreprise. - Vacations de 12h - Travail H24/7J. - Coefficient 175 + primes. - Paiement des heures supplémentaires. - Possibilité d'être logé à proximité le temps des vacations. Logement collectif (plusieurs agents). - Missions de filtrages / contrôle d'accès / gestion des alarmes / accueil physique et téléphonique / relations Gendarmerie & Préfecture. - Site industriel classé SEVESO seuil « HAUT » - 73600 Moûtiers (Saint-Marcel).
En tant qu'adjoint(e) au chef du CEI d'Aigueblanche-Albertville, vous assistez le chef de CEI dans l'ensemble de ses missions, aussi bien dans la direction du centre que dans le management des agents et l'organisation du travail. Les principaux enjeux sont la sécurité des agents, le management du CEI, le respect des politiques de la DIR Centre-Est, le dialogue social et le respect des garanties minimales. A ce titre les principales missions sont : Management : Vous participez au collection d'encadrement du CEI Vous êtes le garant de la planification et de l'organisation du travail. Portage et mise en œuvre des politiques : Vous mettez en œuvre les politiques d'entretien, d'exploitation et de gestion du domaine public routier et à la sécurité des agents et des usagers. Vous assurez l'organisation des travaux en régie ou sous-traités en entretien et exploitation du réseau. Pilotage des moyens Vous assurez une utilisation optimale des moyens humains, matériels (bâtiments, engins, véhicules, équipements) et financiers Vous fournissez les éléments nécessaires au contrôle de gestion des activités d'entretien et d'exploitation du CEI et à la bonne utilisation des moyens. Gestion de crise Vous assistez le chef de CEI sur les sujets suivants : suivi des indemnités de services faits, suivi des ouvrages de protections contre les risques rocheux programmation de certaines activités du CEI en suivant les politiques d'entretien de la DIRCE élaboration et suivi du macro-planning du CEI gestion de certaines opérations en régie ou externalisées suivi de travaux à l'entreprise. Vous êtes placé(e) sous l'autorité du chef du CEI Aigueblanche-Albertville. A ce titre vous avez autorité fonctionnelle sur l'ensemble des personnels du CEI, et hiérarchiquement en intérim du chef de centre. Vous disposerez d'une délégation de signature pour la gestion du personnel et la commande publique. Vous faites partie du collectif d'encadrement du district mais aussi du SREI, et à ce titre contribuez aux réflexions à une échelle plus large que le CEI. "Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme"
AS SECURE recrute son (sa) futur(e) Agent de prévention et de sécurité H/F en CDI, horaire de nuit, pour renforcer son équipe ! Missions de filtrage, contrôles d'accès Respecter et mettre en application les consignes de sécurité du site Signaler tout acte d'incivilité, intervenir en respectant les procédures internes Gestion des alarmes (Site SEVESO - Industriel) D'autres missions pourront vous être proposées. Formation Risque Chimique niveau 1 serait un avantage. Carte Professionnelle obligatoire Vacations de 12h CDI Temps Complet Avantages AS SECURE, un entreprise à taille humaine ! Vous ferez partie d'une équipe solidaire et investie. Petite équipe, management de proximité Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche Paiement des heures supplémentaires Prime panier Planning tous les 20 du mois, rythme de travail régulier Votre tenue complète fournie, prime d'habillage
**** CDD Temps partiel**** Remplacement de salariée du 4 juillet au 1er août 2025inclus Venez rejoindre notre équipe sur Aigueblanche pour l'entretien de locaux tertiaires Vos horaires d'intervention : Mercredi et Vendredi de 16h30 à 19h Formation avec la titulaire le vendredi 4 juillet Les tâches confiées : - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage et dépoussiérage des surfaces - Nettoyages et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/bureaux - Gestion des déchets - Enlèvement es toiles d'araignées - Vérification et réapprovisionnement des consommables sanitaires - Utilisation des matériels (Aspirateurs, balais...) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité
***SAISON ETE 2025*** Poste nourri et logé Nous recherchons pour notre centre de vacances situé à Valmorel - Station de Haute Maurienne, un cuisinier(e) de collectivité pour la saison d'été 2025. Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, nous accueillons principalement dans notre centre des groupes d'enfants (classes vertes et séjours été). Vous aurez à votre disposition du matériel de travail de qualité, adapté pour la collectivité. Vous serez accompagné durant les différents services par une équipe de personnels de service et d'entretien. Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable de la restauration. Vos missions : - Préparer et organiser la production des repas en respectant scrupuleusement les menus préétablis des repas du midi et du soir (capacité maximale des centres : 120 personnes). - Vous avez la charge de la propreté des locaux et des outils, et respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de conservation des produits. - Vous assurez la réception des livraisons et le rangement ordonné dans les armoires froides et la réserve. Vous effectuez avec un contrôle rigoureux des températures à réception. - Vous assurez le suivi des stocks en réalisant un inventaire journalier, la prise des températures au niveau des armoires froides ainsi que dans les plats au moment du service. - Vous êtes responsable de la mise en place des plats témoins pour chaque repas effectué ainsi que de la conservation des aliments ouverts (filmés et datés). - Vous êtes garant(e) de « la marche en avant » et du respect des procédures HACCP. Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un CAP cuisine ou disposez d'une solide expérience en cuisine - Vous avez le goût du travail en équipe (travail en étroite collaboration avec le personnel de service). - Vous êtes très organisé(e) et rigoureux/se - Vous allez au contact de votre clientèle Conditions du poste : Contrat CDD saisonnier, à pourvoir à partir du 04 juillet 2025 Travail en coupure (service du midi et du soir) Un jour et demi de repos hebdomadaire
Agents de nettoyage du 30/05/2025 au 10 septembre 2025 POSTE NON LOGE 1 Descriptif de poste et principales missions Entretien des locaux des Thermes et du Spa : - Nettoyer et désinfecter les sanitaires - Nettoyer les parties communes (zone attente, couloirs, vestiaire du personnel, salle de repos) - Entretenir et vérifier le contenu de son chariot Compétences nécessaires : - Une polyvalence sur tous les espaces (Commun, bloc sanitaire, cabine de soins) - Esprit d'équipe 3 Horaires par roulement Semaine 1 7h00 12h50 du lundi au samedi + 1 congé hebdomadaire le dimanche Semaine 2 12h50 19h50 du lundi au samedi +2 congés non consécutifs Rémunération : 1803 € brut 35h/ semaine Durée du contrat : 30/05 au 10/09
La SET BRIDES, situé à Brides-les-Bains en Savoie, est un établissement thermal reconnu pour ses traitements sur l'appareil digestif et la rhumatologie. La station accueille en moyenne 10 000 curistes par an.
Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité du directeur du service technique Gestion du patrimoine - Assurer l'entretien et la préservation de la qualité du patrimoine bâti et espaces extérieurs - Exécuter et faire exécuter les travaux dans les bâtiments et espaces extérieurs - Assurer le suivi de travaux - Assurer les travaux de manutention - Gestion et tenue à jour de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) - Utiliser l'outil GTC (gestion technique du bâtiment) - Suivre et gérer les dysfonctionnements au sein des différents bâtiments - Assurer l'entretien et le suivi des visites règlementaires de la flotte automobile Pilotage et encadrement du service et équipe technique - Animer et encadrer l'équipe technique dédiée aux bâtiments - Réaliser, gérer les plannings et prioriser les interventions - S'assurer du respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Proposer de pistes d'amélioration du service - Assurer la mise en œuvre de la mutualisation de certaines tâches et équipements avec la ville de Moûtiers Gestion comptable et administrative - Solliciter les devis - Contrôler et suivre la facturation du service - Participer à la préparation budgétaire - Etablir les rapports d'activité annuels - Solliciter et assurer le suivi des entreprises dans le cadre des missions du poste - Optimiser les ressources à disposition PROFIL RECHERCHÉ - Expérience significative dans un poste similaire - Compétences solides en encadrement et management d'équipe technique - Compétences en coordination de travaux d'entretiens, tous corps de métiers (bâtiments) - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et métiers - Aptitude à travailler en équipe - Polyvalence et autonomie - Capacité d'anticipation et sens de l'initiative - Organisation rigoureuse et aptitude à prioriser les actions - Capacité à faire remonter les informations à sa hiérarchie - Sens du service public - BE/BS Manœuvre ou B1/B2 apprécié - CACES 4 apprécié - Permis B obligatoire CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Recrutement en référence au cadre d'emploi des agents de maîtrise (catégorie C) titulaire ou à défaut contractuel - Participation à l'astreinte - Régime indemnitaire, participation employeur aux abonnements transport en commun, participation employeur à la prévoyance - Compte épargne temps monétisé, CNAS, Amicale du personnel, Poste à pourvoir le 1er septembre 2025
*** Saison été 2025 *** Poste NON logé mais aide à trouver un logement Début de mi juin à mi octobre Pour notre restaurant de vallée "LA PLANCHE" spécialisé en pizza et planche ouvert midi et soir - 30 couverts Nous proposons des plats a emporter. Possibilité de travailler uniquement au service du soir (avec 1 jours de congés par semaine) Vous évoluerez seul sur votre poste en autonomie Perspectives d'embauche durables
OFFRE D'EMPLOI 2 AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE "Le village des Mômes" LA LECHERE (H/F) (Temps non complet 28h) Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Service : Pôle famille - Petite enfance Grade(s) : Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture Temps de travail : Temps non complet - 28h Date de prise de poste : 25 août 2025 La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale. Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature. Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025). Les postes à pourvoir sont au multi accueil "Le Village des mômes" 30 places (2 sections) à La Léchère MISSIONS DU POSTE Vous avez pour responsabilité principale le bien-être physique et psychologique des enfants. Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel. Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés. Vous accueillez parents et enfants dans un climat de confiance Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Vous participez à l'organisation quotidienne: préparation des repas, entretien du linge, nettoyage des jouets . Possibilité de remplacement si besoin au sein du multi accueil de Moûtiers PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du DE Auxiliaire de Puériculture Votre autonomie, votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Autonome, organisé et rigoureux Travail en équipe Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Confidentialité CONDITIONS DE RECRUTEMENT Temps non complet 28h par semaine, Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture (catégorie B) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable Poste à pourvoir le 25 août 2025 Informations complémentaires : Christelle BURDIN (Directrice du pôle famille) - 06.98.61.11.19 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/2025 par mail ou par voie postale : Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint Réal 73600 MOÛTIERS
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler dans un environnement soigné et haut de gamme ? Rejoignez l'équipe de l'Hôtel & Résidence Alpen Lodge en tant que valet/Femme de chambre pour la saison d'été 2025 Contrat saisonnier : 23 juin - 10 septembre 2025 (39h/semaine) Vous veillez à la propreté et au confort des chambres et parties communes afin d'offrir un séjour inoubliable à nos client(e)s. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage ainsi que les protocoles d'hygiène, garantissant un environnement propre et sécurisé. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer efficacement vos tâches et de respecter les délais. Attentif(ve) aux besoins des clients, vous avez à cœur de fournir un service de qualité, avec rigueur et souci du détail. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs. Vous serez amené à : - Nettoyer et entretenir les appartements, chambres et les parties communes ; - Appliquer les consignes et les procédures de nettoyage et de rangement ; - Effectuer les états des lieux à l'arrivée et au départ des clients ; - Effectuer l'agencement des appartements, chambres ainsi que de l'établissement ; - Contrôler et approvisionner les produits d'accueil et/ou de mini bar ; - Informer sa hiérarchie des dysfonctionnements ou défaut d'entretien constatés dans les locaux, sur le mobilier ou les équipements ; Conditions et avantages : Contrat saisonnier - 39 heures par semaine Poste à pourvoir du 23 juin au 3 septembre 2025 Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé Poste logé mutuelle d'entreprise "Famille" pris en charge à 60% par l'employeur
La Communauté de Communes Cœur de Tarentaise recherche un animateur(trice) 3-11 ans - Secteur Enfance. Poste à pourvoir le 5 mai 2025. Grade(s) : Adjoint d'animation - Titulaire ou à défaut contractuel (Poste permanent). La compétence Petite enfance/ enfance jeunesse est gérée par la Communauté de communes Cœur de Tarentaise et constitue le pôle famille. MISSIONS DU POSTE : Le poste est à pourvoir au Croc loisirs (80 places). Sous l'autorité de la responsable enfance, vous assurez l'animation des enfants 3-11 ans du territoire de Moûtiers et d'Aigueblanche (9 communes). - Proposer et animer des activités en direction des enfants 3-11 ans pendant les vacances - Assurer des temps d'Accompagnement Scolaire (périscolaire) 6-11 ans - Participer ponctuellement à des manifestations locales - En fonction des besoins, assumer des remplacements d'autres agents du service petite enfance/enfance/jeunesse PROFIL RECHERCHÉ : BAFA base exigé Expérience dans l'animation du public 3-11 ans souhaitée. Disponible, bienveillant, dynamique, autonome et responsable. Connaissance des techniques d'animation (sportives, artistiques, culturelles.). Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sports. Permis B indispensable pour la conduite d'un minibus 9 places. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Horaires de travail annualisés. Horaires à amplitude variable en fonction des obligations du service (vacances scolaires, pics d'activité liés aux périodes extra et périscolaires). Intervention sur plusieurs sites. Cadre d'emploi de catégorie C sur le grade d'adjoint d'animation territorial. Fonctionnaire ou à défaut contractuel (article L332-8 3° du CGFP) - CDD 1 an renouvelable Régime indemnitaire, participation employeur aux abonnements transport en commun et à la garantie prévoyance CNAS, amicale du personnel
La Communauté de Communes Cœur de Tarentaise recrute pour la structure "Le village des Mômes" à La Léchère, un(e) ADJOINT(E) DE DIRECTION DU MULTI ACCUEIL au sein du service Pôle Familles - Service petite enfance. Poste à pourvoir dès le 25 août 2025, en temps complet 35h par semaine sur 4 jours. Grade(s) : Cadre d'emploi d'infirmier ou puéricultrice (catégorie A) - Titulaire ou à défaut contractuel La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025) Le poste est à pourvoir au multi accueil "Le village des mômes" 30 places (2 sections), ouverture de cette nouvelle structure au 1er septembre 2025. MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité et en lien avec la directrice du Multi-accueil Le Village Mômes, l'adjoint(e) de direction impulse et assure la mise en œuvre et le suivi du projet éducatif et pédagogique du multi-accueil de 30 places. Vous participez à la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et budgétaire du multi-accueil. Vous veillez à la sécurité, la santé, au développement des enfants et êtes garant(e) de la qualité de l'accueil des familles tout en soutenant le bien-être et le développement professionnel de l'équipe. Vous assurez les fonctions de Référent Santé Accueil Inclusif (RSAI) : informez, sensibilisez et conseillez la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique en lien avec l'article R. 2324-39 et les protocoles en place. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'État de Puéricultrice ou d'Infirmier avec une expérience minimale de 3 ans auprès des jeunes enfants Votre autonomie, votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Connaître le cadre réglementaire notamment en matière d'hygiène et de sécurité, des normes HACCP. Connaître les savoir-faire et pratiques concernant l'enfant, son développement psychomoteur, psychique et affectif. Permettre la mise en œuvre au quotidien du projet éducatif. Rigueur, aisance relationnelle et faculté à manager une équipe pluridisciplinaire. Entretenir une relation de qualité avec les parents et s'assurer de la bonne communication et une bonne dynamique avec les membres de l'équipe. Savoir être réactif et s'adapter aux situations rencontrées afin de permettre le bon fonctionnement de la structure. Avoir le sens des responsabilités. Confidentialité CONDITIONS DE RECRUTEMENT Recrutement par référence au Cadre d'emploi de catégorie A sur le grade de puéricultrice ou d'infirmier(e)- Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé CDD d'un an renouvelable Régime indemnitaire, participation employeur aux abonnements transport en commun, participation employeur à la prévoyance Compte épargne temps, CNAS, Amicale du personnel
Vous aurez en charge : -Assurer en autonomie, un contrôle technique en toute sécurité et dans le respect de la règlementation en vigueur -Maitriser les techniques de communication pour effectuer la restitution orale du contrôle auprès d'un client -Maitriser l'exploitation des outils techniques adaptés au contrôle technique -assurer le suivi et mettre en œuvre les démarches de maintenance obligatoires liées au contre de contrôle
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Moutiers. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Moutiers. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Même poste disponible sur Albertville, Ugine et Aime la Plagne.
Et si vous rejoigniez une équipe savoyarde dynamique qui met à cœur l'humain ? Le CIAS est une aventure sociale regroupée par plusieurs services en faveur des personnes âgées et/ou en situation de handicap depuis 1966. Nous recherchons un médecin coordonnateur à mi-temps (50%) pour intervenir au sein de notre EHPAD de 80 résidents, avec un accueil de jour de 6 places et un prochain PASA. En tant que collaborateur passionné par la santé, vos missions seront : Vous aurez la charge de la coordination médicale, de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement, en collaboration avec l'équipe soignante. Vous participerez à l'évaluation des dossiers d'admission et au suivi médical des résidents. Vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement et la formation de l'équipe soignante sur les bonnes pratiques gériatriques. En étroite collaboration avec la Direction et l'IDEC, vous veillerez à la qualité des soins et à une bonne communication entre les équipes. Vous serez également un interlocuteur privilégié pour les familles, maintenant un lien étroit entre les résidents et leurs proches. Par ailleurs, vous contribuerez au rayonnement de l'établissement en développant de nouveaux partenariats externes avec des acteurs de santé. Profil recherché : Docteur en Médecine, spécialisé en gériatrie ou gérontologie, avec une expérience en EHPAD ou milieu hospitalier gériatrique Fonctionnaire ou contrat à durée déterminée. Rémunération à négocier, 13ème mois, CNAS, Vous devez être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.
*** Saison Estivale 2025 *** Poste NON LOGÉ *** A pourvoir dès début juillet à fin octobre 2025 *** L'Hôtel restaurant Altis Valvert à Brides les Bains en Savoie (Les 3 Vallées) recrute un Chef de partie H/F Rejoignez une équipe dynamique, passionnée dans une ambiance familiale, dirigée par le Chef Jean-Pascal Laugier qui élabore une cuisine moderne, créative avec passion et respect des produits et des saisons. Chez nous, le terroir est mis à l'honneur et la cuisine traditionnelle est indissociable de la créativité des menus. Vos missions : - Mise en place du poste froid (entrées et desserts) - Préparation des produits - Dressage des assiettes Pour ce poste des connaissances en pâtisserie seraient appréciées. Horaires : 9h - 14h et 17h - 21h. 2 jours de congés par semaine. *** Ce poste est NON LOGÉ ***
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Aime. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rejoignez une brigade de passionnés au coeur de paysages à couper le souffle Mission Vous allez : - Préparer, réaliser des mets salés/sucrés - Chaud/Froid conformément à l'offre Miléade - Assurer en autonomie le réapprovisionnement et la mise en valeur des buffets - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité - Participer à l'organisation et à la supervision du travail des commis et des apprentis CDD - 2 mois - 35h00 - 2 jours de repos Hebdomadaires Date de prise de poste : 03/07/2025 - Date de fin : 31/08/2025 Rémunération : A partir de 1897 € brut (selon expérience) + Heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 20 €/mois (logement collectif) - Repas avantage en nature Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences + expériences CAP/BEP, Bac pro, CQP en Cuisine avec une expérience significative de 2 ans minimum Vous êtes : - Un chef de partie qualifié, qui souhaite progresser - Créatif et passionné, vous aimez faire plaisir et surprendre - Pédagogue et à l'écoute, vous savez partager vos compétences avec les commis et les apprentis Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail L'établissement est situé dans un cadre naturel préservé, au centre de la station familiale de Doucy-Combelouvière, au pied des pistes du domaine skiable de Valmorel. Sa capacité d'accueil est de 384 lits (chambres doubles et familiales réparties sur plusieurs bâtiments). Il comprend également un beau restaurant avec vue panoramique d'une capacité de 330 couverts. Il est équipé d'un espace bien-être en libre accès et peut proposer des logements agréables et équipés aux salariés. Et pour vos jours off ? Profitez du calme, de la vue, mais aussi de la situation ski au pied et de l'ambiance saisonnière du village de Doucy. En été, l'établissement est privatisé mais les équipes de cuisine restent sollicitées, ce qui offre pour certains métiers des possibilités de contrats durables. Bienvenue chez Miléade Je recherche des collaborateurs impliqués dans leur mission et passionnés par leur métier. Au-delà de la formation et des compétences techniques, j'apprécie avant tout le savoir-être, les qualités humaines et l'esprit d'équipe. Guillaume RAYSSEGUIER Directeur d'établissement
*** Saison été 2025 *** Poste logé et nourri. Contrat du 26/06/2025 au 05/09/2025 - 2 jours de congés par semaine. Sous la responsabilité du ou de la cheffe de cuisine, le cuisinier ou la cuisinière élaborera les repas et les menus. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la préparation des plats - Dresser et mettre en place les buffets si besoin - Garantir la propreté de la cuisine et du matériel mis à disposition - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité HACCP - Respecter les fiches techniques et le cadre VVF - Contrôler, si besoin, l'adéquation entre les commandes et les besoins
Vous préparez le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment. Départ de Moutiers pour les chantiers en Tarentaise et Haute Tarentaise Plusieurs postes sont à pourvoir
Second de cuisine Contrat : CDD temps plein du 5 Juillet au 19 Aout - Mission : -Remplacer le chef lors de ses congés -Mettre en marche et entretenir des équipements de cuisine -Contrôler la réception des commandes -Contrôler l'application des règles d'hygiène et de la sécurité en cuisine Compétence : -Autonomie -Travail en équipe Salaire : de 1801.80 à 1891,24 euros brut selon profil/ poste nourrit loger avantage nature.
PARTAJO recrute un Chef de partie tournant (H/F) pour la saison été 2025 Contrat du 07/07/25 au 31/08/25 Vous êtes un cuisinier passionné, créatif, dynamique et polyvalent ? Vous rêvez de travailler dans un restaurant cave à vin qui allie gastronomie, terroir et convivialité ? Alors rejoignez-nous chez PARTAJO ! PARTAJO est un restaurant cave à vin situé à Méribel, au cœur de la Savoie. Le restaurant propose une gastronomie de qualité, inspirée du terroir et des produits locaux ; des plats soignés entièrement faits maison, cuisinés avec des produits frais ainsi qu'une sélection de vins et spiritueux de plus de 500 références. Pour ce poste, nous recherchons un Chef de partie tournant H/F ayant une expérience significative dans la restauration, 2 ans min Vous voulez rejoindre notre équipe jeune, dynamique et passionnée alors postulez ! A bientôt chez PARTAJO ! *** Possibilité de LOGEMENT ***
L'agence SYNERGIE d'ALBERTVILLE recherche pour son client un électricien en bâtiment H/F.L'agence SYNERGIE d'ALBERTVILLE recherche pour son client un électricien en bâtiment H/F. Sous la responsabilité du chef d'équipe/ chef de chantier/ conducteur de travaux : Organisation du travail : *Recevoir les consignes des opérations à réaliser *Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail. *Entretien de l'outillage et les matériels Missions : * Effectuer les relevés/métrés * Incorporations béton/placo * Façonner et/ou poser tous types de cheminements * Tirer des réseaux * Poser et raccorder les armoires, coffrets, boîtes de dérivation et les équipements terminaux. * Réaliser les finitions (rebouchage, étiquetage, nettoyage ....) * Rédiger les autocontrôles * Réaliser les recollements sur plans et schémas Poste à pourvoir en intérim dès que possible - Chantiers uniquement en station secteur Tarentaise - Permis B obligatoire - Habilitations à jour obligatoires Salaire : selon profil + déplacement +panier. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 2 Avenue Parisot de la Boisse - 73200 ALBERTVILLE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au *** (voir postuler). Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation -
Sous la surveillance du chef de chantier et du conducteur de travaux, vous serez en charge de l'aide au forage et au ferraillage pour la réalisation d'une paroi clouée. Primes et avantages: Panier repas Indemnités kilométriques Vous possedez le permis de conduire afin de vous rendre sur le chantier en autonomie le matin Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ *** Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Recrutement en CDI 1 boucher pour atelier Boucherie du lundi au vendredi de 03h00 à 10h00. Salaire : 16€ / Heure + majoration heure de nuit(+20%) + prime de froid + 13ème mois. Travail en équipe, expérience exigée.
La société MONTAGNES SAVEURS située au coeur de la Tarentaise à AIME assure la livraison de produits agro-alimentaire (viandes préparées dans notre atelier de découpe, charcuteries, fromages, surgelés..) dans les stations de ski (Tignes, La Plagne, Courchevel, Méribel, Les Arcs, Val Thorens) tant pour la restauration gastronomique que pour la brasserie.
Recrutement en CDI 1 boucher H/F pour atelier haché du dimanche au vendredi de 18h00 à 24h00. Salaire : 15€/Heure + majoration heure de nuit(+20%) + prime de froid + 13ème mois. Travail en équipe, débutant accepté.
MISSIONS DU POSTE - Sous la responsabilité directe du Directeur adjoint de l'École des Arts et en collaboration étroite avec les autres responsables, l'enseignant assure les cours de piano en fonction de ses compétences (classique, musiques actuelles et musiques improvisées). Il encadre des ateliers de pratique collective (musiques actuelles et/ou musiques improvisées ou autres) en fonction de la demande des usagers et des besoins du service. En fonction de ses compétences, il peut encadrer des cours de F.M./pratiques collectives. - Il travaille avec les autres enseignants dans la perspective d'une organisation cohérente, réactive et efficace, et d'un service rendu au public le plus efficient possible. Le travail spécifique de l'enseignant sera le plus souvent possible mis en lien avec les actions du pôle culture (actions d'éducation artistique et culturelle, liens avec différentes structures éducatives, médico-sociales, culturelles, etc) - La politique culturelle mise en place sur le territoire permet de créer de nombreux liens avec la structure d'enseignement. La direction attache une importance particulière aux liens qui seront tissés entre les différents services du pôle (médiathèque, programmation culturelle et enseignement artistique). De nombreux partenariats sont mis en place avec différentes structures culturelles régionales telles que le Dôme Théâtre, le festival de Jazz à Vienne, le CCR d'Ambronay et les différentes équipes artistiques présentes sur le territoire. Dans le cadre des missions d'enseignement, vous assurez en lien étroit avec la direction : - Les cours de piano (de la découverte à la fin de cycle 2) - Certains cours collectifs avec d'autres membres de l'équipe pédagogique en fonction des besoins du service. En fonction de ses compétences, il peut encadrer des cours de F.M./pratiques collectives. - La mise en œuvre d'un travail transversal en équipe, et le développement des enseignements - La co-construction et la mise en œuvre du projet d'établissement - L'organisation du planning des cours, les liens avec les familles en étroite collaboration avec l'équipe de direction. - Le suivi des parcours personnalisés de formation en étroite collaboration avec les enseignants et les élèves/étudiants concernés - L'organisation des évaluations du domaine (dates, jurys, planning...) avec l'ensemble de l'équipe pédagogique - Les jurys d'examens de fin de cycle - Le suivi et l'organisation des diffusions, restitutions publiques, productions, projets pédagogiques des différentes classes et de l'ensemble de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ - Aptitude au travail en équipe /Qualités relationnelles évidentes avec tout type de public (enfants/ adolescents / adultes) - Connaissance des textes cadres de l'enseignement artistique spécialisé - Intérêt pour le domaine artistique et culturel - Expérience significative dans l'enseignement de la musique - Sens du service public - Capacité d'écoute, d'adaptation, de médiation - Rigueur, adaptabilité, sens de la réactivité et de l'anticipation - Titulaire d'un D.E. souhaité - Capacité à s'investir dans un projet culturel de territoire - Permis B obligatoire CONTRAINTES DU POSTE - Représentation le soir et le weekend lors de manifestations - Déplacements (avec remboursement) - Pics d'activité selon les projets CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation prévoyance et abonnement transport en commun, forfait sport, amicale du personnel Poste à pourvoir 1er septembre 2025 Informations complémentaires : Charles JANKOWSKI - Directeur adjoint de l'EDA 07 56 21 12 76 - charles.jankowski@coeurdetarentaise.fr Merci d'adresser votre candidature avant le 30 juin 2025 par mail à recrutement@coeurdetarentaise.fr ou par voie postale : Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint Réal 73600 MOÛTIERS
MISSIONS DU POSTE - Sous la responsabilité directe du Directeur adjoint de l'École des Arts et en collaboration étroite avec les autres responsables, l'enseignant assure les cours de chant en fonction de ses compétences (classique, musiques actuelles et musiques improvisées). Il encadre des ateliers de pratique collective (musiques actuelles et/ou musiques improvisées ou autres) en fonction de la demande des usagers et des besoins du service. En fonction de ses compétences, il peut encadrer des cours de pratiques collectives. - Il travaille avec les autres enseignants dans la perspective d'une organisation cohérente, réactive et efficace, et d'un service rendu au public le plus efficient possible. Le travail spécifique de l'enseignant sera le plus souvent possible mis en lien avec les actions du pôle culture (actions d'éducation artistique et culturelle, liens avec différentes structures éducatives, médico-sociales, culturelles, etc) - La politique culturelle mise en place sur le territoire permet de créer de nombreux liens avec la structure d'enseignement. La direction attache une importance particulière aux liens qui seront tissés entre les différents services du pôle (médiathèque, programmation culturelle et enseignement artistique). De nombreux partenariats sont mis en place avec différentes structures culturelles régionales telles que le Dôme Théâtre, le festival de Jazz à Vienne, le CCR d'Ambronay et les différentes équipes artistiques présentes sur le territoire. Dans le cadre des missions d'enseignement, vous assurez en lien étroit avec la direction : - Les cours de chant (de la découverte à la fin de cycle 2) - Certains cours collectifs avec d'autres membres de l'équipe pédagogique en fonction des besoins du service. En fonction de ses compétences, il peut encadrer des cours de pratiques collectives (chorales, orchestres à l'école). - La mise en œuvre d'un travail transversal en équipe, et le développement des enseignements - La co-construction et la mise en œuvre du projet d'établissement - L'organisation du planning des cours, les liens avec les familles en étroite collaboration avec l'équipe de direction. - Le suivi des parcours personnalisés de formation en étroite collaboration avec les enseignants et les élèves/étudiants concernés - L'organisation des évaluations du domaine (dates, jurys, planning...) avec l'ensemble de l'équipe pédagogique - Les jurys d'examens de fin de cycle - Le suivi et l'organisation des diffusions, restitutions publiques, productions, projets pédagogiques des différentes classes et de l'ensemble de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ - Aptitude au travail en équipe /Qualités relationnelles évidentes avec tout type de public (enfants/ adolescents / adultes) - Connaissance des textes cadres de l'enseignement artistique spécialisé - Intérêt pour le domaine artistique et culturel - Expérience significative dans l'enseignement du chant - Sens du service public - Capacité d'écoute, d'adaptation, de médiation - Rigueur, adaptabilité, sens de la réactivité et de l'anticipation - Titulaire d'un D.E. souhaité - Capacité à s'investir dans un projet culturel de territoire - Permis B obligatoire CONTRAINTES DU POSTE - Représentation le soir et le weekend lors de manifestations - Déplacements (avec remboursement) - Pics d'activité selon les projets CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation prévoyance et abonnement transport en commun, forfait sport, amicale du personnel Poste à pourvoir 1er septembre 2025 Informations complémentaires : Charles JANKOWSKI - Dir. adjt de l'EDA 07 56 21 12 76 - charles.jankowski@coeurdetarentaise.fr Merci d'adresser votre candidature avant le 30/06/2025 par mail à recrutement@coeurdetarentaise.fr ou voie postale : Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint Réal 73600 MOÛTIERS
Vous êtes comptable confirmé avec une expérience en cabinet ? Vous cherchez un environnement de travail à taille humaine où l'équilibre vie pro/perso est réellement respecté ? Rejoignez nous ! Nous sommes un cabinet comptable familial, attaché à des valeurs humaines fortes. Ici, la bonne ambiance et le respect de chacun ne sont pas que des promesses : elles font partie de notre ADN. Notre quotidien se partage dans nos locaux à Moutiers. En tant que Collaborateur confirmé, vous serez l'interlocuteur clé des clients et gérerez en autonomie un portefeuille varié. Vos missions incluront : -Révision des dossiers comptables et réalisation de l'ensemble des déclarations fiscales et liasses (BIC, BNC, IS, Foncier) -Conseil et accompagnement des clients dans leur gestion -Encadrement et accompagnement des collaborateurs juniors et du pôle tenue -Gestion du portefeuille clients confié selon nos valeurs en autonomie
Nous recherchons des charpentiers/charpentières afin de compléter notre équipe. Vos missions : - Travail sur neuf et ancien - Poser des matériaux d'isolations, des support de couverture - Travaux de couverture (ardoises, tuiles, tavaillons, bac aciers), - Zinguerie - Bardage Travail sur chantier. Véhicule de l'entreprise pour se rendre sur le chantier. Paniers repas. Travail du lundi au vendredi avec un vendredi après-midi tous les 15 jours. Heures supplémentaires rémunérées
L'entreprise RM CHARPENTE a été créée en avril 2010 par Roland MONDON, elle emploie actuellement une dizaine de salariés, l'atelier de l'entreprise est situé à Centron.
ADECCO Moutiers recherche un Agent de Maintenance Mécanique h/f pour son client spécialisé en production et gestion des énergies. Mission intérimaire du 02/06/2025 AU 08/08/2025. Vous souhaitez placer votre savoir-faire et votre passion de l'exploitation au service d'une production d'électricité 100% décarbonée et respectueuse de l'environnement ? Vous recherchez une activité variée au sein d'une équipe où le professionnalisme se conjugue avec l'action et le temps réel? Rejoignez l'équipe d'exploitation Hydro de SALINS LES THERMES 73600. Tâches confiées et domaines de compétences attendus : participer à la maintenance mécanique (montage/démontage/serrage boulonnerie, joints d'étanchéité/manutentions ) de turbines hydroélectriques en centrales. Salaire : 12.59€/heure bruts+13ème mois + indemnité panier. Vous êtes issu(e) d'une formation mécanique (industrielle ou vl), Bac pro. de préférence, vous bénéficiez d'une première expérience en maintenance mécanique (idéalement en serrage contrôlé/serrage hydraulique), et surtout votre atout réside en la passion pour le métier de la mécanique. Le plus serait que vous bénéficiez d'habilitations (H0B0, M1) , de caces chariots élévateurs et/ou pont roulant à commandes au sol. Une formation travaux en hauteur serait la bienvenue. Offrez-vous l'occasion de compléter votre expérience en milieu technique par cette mission qualitative.
Dates : du 23/06/2025 au 05/09/2025 Site : Hôtel Club VVF de Montalbert La Plagne Poste logé et nourri En lien avec l'équipe restauration et sous la responsabilité du responsable restauration ou bien directement du ou de la directrice du site, vous gérerez toutes les prestations liées au bar, dans le respect du référentiel VVF. Animé(e) par le sens du service, vos missions seront les suivantes : Créer des fiches techniques sur de nouveaux cocktails Proposer et créer des thématiques de soirée en collaboration avec le service animation Respecter le référentiel métier et les procédures Nettoyer et préparer la salle et les tables avant l'ouverture au public et à la fermeture Définir le cocktail du jour en adéquation avec le thème ou l'animation Informer les responsables des éventuels disfonctionnements Veiller à l'approvisionnement du bar pour la journée et réceptionner les produits commandés Appliquer les règles HACCP Gérer les stocks (commande auprès des fournisseurs, vérification des livraisons, inventaire) Manager et organiser le travail de l'équipe bar Établir les plannings des équipes (selon l'organisation du site) Vos relations avec les vacanciers est primordiale, de plus, vous serez informé(e) des programmes d'activités et d'animations pour renseigner le public du bar si besoin. Sous la responsabilité du ou de la directrice de site, le ou la cheffe de cuisine est le ou la garante de la satisfaction client concernant l'alimentation. Vous managerez votre brigade (second et commis) tout en assurant les missions confiées. Les missions sont les suivantes : Élaborer les menus (entrées, desserts, plats chauds et dressage) ; Superviser le rangement de l'environnement de travail et le nettoyage de celui-ci ; Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité HACCP ; Respecter les fiches techniques et le cadre VVF ; Entretenir les locaux et le matériel fourni ; Effectuer les commandes de marchandises ; Surveiller températures des chambres froides et des aliments lors des livraisons. Profil Vos missions nécessitent des qualités humaines certaines et une attitude exemplaire auprès de l'équipe et des vacanciers. Votre leadership et vos qualités relationnes seront vos atouts principaux dans la réussite de la saison. Vous êtes issu d'une formation en cuisine type CAP ou BEP et vous possédez de l'expérience sur le même type de poste. Vous devez posséder obligatoirement : Connaissance des normes HACCP ; Utilisation des appareils selon les normes de sécurité. Nous attendons de vous également : Habileté et rapidité ; Esprit d'équipe et exemplarité ; Initiative et autonomie. Les "plus" qui peuvent faire la différence : Hébergement sur place selon les sites (selon barème) La restauration offerte en avantage en nature Des parcours de formation accessibles à toutes et tous Un état d'esprit solidaire et engagé Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous Le processus de recrutement : Un entretien est prévu avec le ou la directrice du site. Prévoyez 1h. Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n'hésitez plus et rejoignez notre équipe !
Pour notre activité de négoce en plomberie/chauffage/sanitaire, nous recherchons un magasinier/vendeur (H/F). En collaboration avec l'équipe en place, vous assurez notamment : le contrôle et le déchargement des marchandises, leur entrée en stock informatique, leur rangement, le service à la clientèle (accueil, conseil, vente), et les préparations de commandes. Vous réalisez également les commandes interagence pour réapprovisionner les rayons. Vous participez aux inventaires pour la gestion du stock et au rangement du magasin. Ponctuellement vous pouvez livrer nos clients. QUALIFICATIONS / PROFIL REQUIS : Vous connaissez le matériel de plomberie/chauffage/sanitaire par votre formation et/ou votre expérience. Vous avez le goût du contact avec les clients. Formation possible pour les candidats motivés. Poste basé à Salins-les-Thermes ou à Bourg-Saint-Maurice en Savoie.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons : CHAUFFEUR LIVREUR PL H/F En CDI basé à Aime La Plagne (73) Acteur essentiel de notre activité, vous assurez au quotidien la qualité de service de livraison tout en étant le relais majeur de l'image de marque de notre entreprise auprès de nos clients. Missions principales du poste : - Assurer la livraison et le rangement des boissons dans les zones de stockage chez les clients - Participer à l'organisation et à l'optimisation de ses tournées - Effectuer, s'il le faut, le chargement des marchandises en gérant l'espace dans le véhicule - Informer le client (café, hôtel, restaurant...) en cas d'aléas et gérer les incidents de livraison - Communiquer avec le client en établissant une relation de confiance en mettant en valeur l'image et le service de l'entreprise - Réaliser les encaissements et la reprise des emballages - Faire valider le bon de livraison et/ou la facture - Veiller à l'entretien de son véhicule Le profil recherché Vous êtes titulaire du permis C et d'une FIMO et vous recherchez une entreprise à taille humaine. Vous avez également le sens du service et la satisfaction client comme levier de motivation. Le port de charges lourdes ne vous effraie pas. Rémunération : 2 317,65 € brut pour 39 heures + prime (de 265 € brut de juillet à août et de 375 € brut de décembre à avril) + 8,90 € d'indemnité panier par jour travaillé + gratification annuelle + intéressement + mutuelle Bienvenue chez Tresallet Entreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise TRESALLET-ARRAGONE basée à AIME LA PLAGNE est spécialisée en distribution de boissons pour les professionnels (CHR). La société a intégré le groupe Murgier en 2014, ancré sur la région Rhône Alpes depuis 1936.
Rejoignez une équipe Maitre Artisan ! Le menuisier fabricant confirmé (H/F) comprend et exécute les plans donnés par le chef d'atelier. Il est capable de dessiner ses propres ouvrages, il doit pouvoir lire les plans et réaliser un ouvrage, de son débit à sa finition, de manière autonome. Il apprécie de travailler en équipe et a le goût du travail bien fait.
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste gestionnaire déchets (H/F) S'assurer que les déchets soient gérés physiquement en sortie des ateliers, sur la déchetterie et le local déchets dangereux dans le respect de la règlementation. Ceci comprend : - Sur le terrain (90-95 % temps) Utilisation d'un chariot à fourches avec retourneur pour assurer l'enlèvement de déchets des ateliers/chantiers jusqu'aux lieux de regroupements, sur demande ou selon le niveau de remplissage Charger au CAF les camions de colis préparés, décharger au CAF des fûts Gérer les bacs les chiffons propres et sales Informer en interne l'équipe du remplissage des bennes de déchets et des incidents Tenir la déchetterie et le local déchets dangereux propres et rangés Auditer sur tout le site les différents points de collectes des déchets Préparer des conditionnements et gérer les contenants à éliminer Gérer le nettoyage et l'entretien des petites bennes et bac OM Renseigner le personnel sur les procédures déchets et faire respecter par tous les règles de la gestion des déchets - Au bureau (5-10 % temps) Planifier l'enlèvement des grandes bennes avec notre prestataire en optimisant les rotations (utilisation de Excell et Outlook) Horaires de travail: Journée, 8h-12h et 13h-16h30 Primes et avantages: Prime atelier Prime vacances Prime de fin d'année Les compétences, aptitudes, formations requises sont les suivantes : - Permis CACES 3 - indispensable et bonne habilité souhaitée - Forte autonomie dans l'organisation de son travail - Excellent relationnel (interne/externe) - Capacité à anticiper - Utilisation outils informatique : Outlook, Excell Un plus serait d'avoir des connaissances dans le tri et la gestion des déchets. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station VALMOREL *** Poste LOGÉ *** Vous travaillez en équipe sur le poste et assurez la production et la finition des produits. Vous avez le souci du détail. Horaires : 6H / 13H
**Saison d'hiver 2025-2026** Poste logé et nourri - dès le début de décembre 2024 pour la saison d'hiver à Méribel, Savoie, France - ANGLAIS NIVEAU C2 Vous intervenez au sein d'un tour opérateur britannique comme CUISINIER(E) dans un chalet pour 10 clients (le groupe change chaque semaine) Vous êtes responsable de toute la cuisine y compris les plats (en termes de gout, saveurs et esthétiques) ainsi que la gestion de stocks, les courses et l'entretien et nettoyage de la cuisine domestique Vous prépararerez le petit déjeuner pour les clients (britanniques pour le plupart) y compris des éléments chauds ainsi que le buffet froid; des gateaux et cookes pour le gouter et un repas du soir qui consiste des canapés à l'apéritif, entrée, plat principal et séléction de fromage Il s'agit de communiquer avec les clients à tout moment et vous travaillez en équipe avec un(e) autre qui est là en capacité d' agent(e) polyvalent(e)
Nous sommes à la recherche d'une nounou à domicile ( MONTGIROD CENTRON), les mercredis en période scolaire uniquement pour s'occuper de nos 2 enfants de 7 (journée) et 11 ans (après-midi). La journée de garde intègre la surveillance des devoirs, les repas préparés à l'avance, à réchauffer, et le transport pour une activité périscolaire. Vous êtes en mesure de véhiculer les enfants. horaire : 8h30 - 17h30 de Septembre à Juin
Nous recherchons, pour rejoindre notre filiale CHEVALIER et intervenir sur les sites de nos clients dans le domaine du bâtiment et de l'industrie sur Moûtiers et la vallée de la Tarentaise (dépt. 73), un/une Chef/Cheffe de Chantier Electricité Bâtiment ou Industrie (H/F) ! Vous rejoignez l'équipe d'Emmanuel, votre manager. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. Concrètement vous : Assurez la relation avec les donneurs d'ordre sur chantiers, participez aux réunions de chantier de travaux électriques, d'alimentation en courant fort et faible sur la Vallée de la Tarentaise. Managez et organisez les équipes de monteurs électriciens et/ou sous-traitants sur les chantiers. Anticipez et gérer les besoins matériels et humains des chantiers. Dirigez la réalisation des travaux d'électricité, vous êtes l'intermédiaire entre le Bureau d'Etudes et les électriciens. Participez à la mise en œuvre des équipements avec les équipes, en complément de la gestion de chantier. Etes garant des délais de réalisation et veillez à la sécurité de vos équipes sur les chantiers. Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Votre profil : Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques en électricité, vos compétences managériales et organisationnelles ainsi que votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en conduite de chantiers, électricité basse et haute tension, groupes électrogènes, onduleurs et sécurité incendie. Vous savez lire, comprendre et interpréter les plans la documentation nécessaire à l'exécution des tâches confiées. Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Votre connaissance de l'environnement photovoltaïque serait un plus. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de l'électricité alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Les + qui feront la différence : Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d'être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous ! Votre futur Package de rémunération : Un salaire annuel brut compris entre 33,6 et 36K€ brut sur 12 mois et comprenant une prime vacances Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable Des repas pris en charge par l'employeur Un dispositif de participation Une mutuelle prise en charge à 100% L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Une prime de cooptation de 1500€ Une modulation du temps de travail selon les hautes et basses saisons Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !
La production et distribution de vapeur et d'air conditionné.
Vous réalisez les missions de maçonnerie sur des chantiers. Les missions : - Sélectionne et prépare les blocs de pierre pour la taille - Sculpte et façonne la pierre selon les plans et les spécifications des ouvrages - Effectue la pose sur les bâtiments
Chef de cuisine (H/F) Lieu de travail : Le Clos Bernard - Méribel (73550) Description de l'entreprise : Situé au cœur de la forêt de l'Altiport à Méribel, Le Clos Bernard est un restaurant d'altitude de charme, accessible à pied, à ski ou à cheval, offrant une cuisine généreuse et raffinée à base de produits frais et locaux. Dans un cadre unique mêlant authenticité et convivialité, nous accueillons une clientèle exigeante en quête de qualité et d'expérience. Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef de cuisine passionné(e), créatif(ve) et rigoureux(se) pour prendre en main les cuisines du Clos Bernard. En lien avec la direction, vous serez responsable de la gestion de la cuisine, des équipes et de la qualité des prestations servies. Ce poste en CDI prévoit une modulation du temps de travail : vous serez actif(ve) durant les saisons (été et hiver), et en repos durant l'intersaison, tout en conservant un cadre contractuel stable à l'année. Missions principales : Création et mise en œuvre des menus en accord avec l'identité du lieu Management de l'équipe de cuisine (planning, organisation, supervision) Suivi des commandes, des stocks, et gestion des coûts Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Coordination avec les équipes salle pour garantir un service fluide et de qualité Conditions de travail : Contrat : CDI avec modulation du temps de travail (Travail pendant les saisons - repos pendant l'intersaison) Horaires : temps plein, 2 jours de repos par semaine ou 1 jour + 2 demi-journées, selon fonctionnement opérationnel Lieu : Méribel - Le Clos Bernard Logement possible sur place ou à proximité Rémunération : selon profil et expérience Mutuelle d'entreprise Profil recherché : Expérience confirmée en tant que chef de cuisine, idéalement en restauration de montagne ou en environnement saisonnier Créativité, autonomie, sens de l'organisation Capacité à fédérer une équipe et à travailler sous pression Goût du travail bien fait et de la cuisine de terroir Vous savez gérer un service à gros débit (l'hiver 400 couverts)
Vous aimez le terrain, travailler avec vos mains, en équipe, sur des chantiers qui bougent et voir le fruit de votre travail se réaliser sous vos yeux ; le domaine des Travaux Publics est fait pour vous. Nous vous proposons un emploi + une formation adaptée, pour vous faire monter en compétence et acquérir de l'expérience rapidement en tant que d'ouvrier polyvalent dans les Travaux Publics. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine. Description du poste Sous l'autorité du chef de chantier, vous participez dans le cadre d'une équipe de 3/4 personnes, à la vie du chantier, de l'implantation des ouvrages à leur réalisation : - Installation de réseaux secs et humides (réalisation de tranchées, pose des tuyaux, compactage manuel et remblaiement), - Réalisation d'ouvrages de maçonnerie VRD (bordure, regard, caniveau, muret, mobilier urbain), - Suivi de terrassement (revêtement de sol, pavage-dallage, création de route). Vous apportez une attention particulière au respect des consignes de sécurité et participerez aux missions de signalisation et balisage de chantier... Dans le cadre de votre formation, le GEIQ vous financera des CACES engins de chantier. Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDD, Contrat en alternance Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas
Le groupement d'employeurs GE BTP est une association loi 1901 spécialisée dans le prêt de main d'oeuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Son objet social est de mettre à disposition de ses entreprises adhérentes du personnel déjà qualifié. Solution créée et pilotée par les entreprises, le GE BTP leur permet d'accéder à des talents et des ressources humaines qu'elles ne pourraient pas forcement repérer autrement.
Vous avez envie de construire de vos mains un bâtiment en béton (maison individuelle, immeuble, bâtiment tertiaire, ouvrage d'art) ; le métier de maçon est fait pour vous. Nous saurons vous intégrer dans une entreprise près de chez vous et vous proposer une formation pour pouvoir évoluer rapidement. Description du poste Dans le cadre d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux différentes phases de travaux : - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Réaliser le coffrage et le démoulage d'éléments en béton armé selon les règles de sécurité - Effectuer le ferraillage afin "d'armer le béton" et le rendre plus solide - Préparer des moules de coffrage et couler le béton - Porter des charges Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
Institut Ah Shi ( Guinot ) recruter une esthéticienne Centre d'esthétique dans le Carrefour Market Moutiers Nous recrutons un/e esthéticienne/prothésiste ongulaire et une apprentie CAP Vous avez un profil polyvalent et êtes en capacité de faire de la pose d'ongle, épilation, soins du visage, soins du corps etc CDI MI TEMPS OU PLEINS TEMPS
Nous recherchons, pour rejoindre notre filiale CHEVALIER et intervenir dans des projets d'envergure en stations de ski sur Moûtiers et la vallée de la Tarentaise (dépt. 73), 3 Monteuse Electricienne/Monteur Electricien Bâtiment (F/H) ! Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. Concrètement, pour des projets haut de gamme en stations de sport d'hiver, vous : Etes capable de lire et de comprendre les plans et la documentation nécessaire à l'exécution des tâches qui vous seront confiées, Suivez et réalisez des incorporations placo et/ou béton, Mettez en œuvre l'installation électrique en suivant les plans d'exécution, Réalisez le montage et le raccordement des différents équipements et matériels en respectant les consignes de mise en œuvre, Respectez, évidemment, les engagements contractuels réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Votre profil : Diplômé d'un BEP, Bac Professionnel, Bac+2 dans le domaine du Génie Electrique, vous avez une expérience similaire de 2 ans minimum avec des connaissances et compétences en électricité basse et haute tension, groupes électrogènes, onduleurs et sécurité incendie. Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Les + qui feront la différence : Véritable « team player », vous avez le sens de l'engagement et des responsabilités, vous faites également preuve de rigueur et d'organisation. Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous ! Votre futur package de rémunération : Un salaire annuel brut compris entre 24,6 et 30K€ brut pour 35h sur 12 mois et comprenant une prime vacances Des paniers repas ou prise en charge du repas au restaurant Des indemnités kilométriques Un dispositif de participation Une mutuelle familiale prise en charge à 100% L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Une prime de cooptation de 1500€ Une modulation du temps de travail selon les hautes et basses saisons (35h lissées sur l'année) Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !
*** SAISON ETE 2025 *** Poste NOURRI et LOGÉ *** Poste de juillet à août. Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous connaissez la cuisine savoyarde et ses spécialités.
CONDUCTEUR DE TRAVAUX : Notre Entreprise est basée au pied du domaine skiable des 3 Vallées. Elle est spécialisée dans l'aménagement d'Hotels de luxe et de chalets prestigieux. Tâches confiées, et compétences attendues: Vos attributions seront notamment les suivantes : chiffrage et gestion financière du projet, organisation et préparation des chantiers, gestion du personnel de vos chantiers, suivi des chantiers, gestion des approvisionnements et de la sécurité sur les chantiers. Avec expérience minimum 3 ans Vous disposerez d'un véhicule. Nous pouvons vous aider dans la recherche de votre logement. Rémunération = 2700 € à 4300 € brut
MENUISIERS QUALIFIES ATELIER Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme. Types de contrats aménageables. Notre Entreprise est basée au pied du domaine skiable des 3 Vallées. Elle est spécialisée dans l'aménagement d'Hotels de luxe et de chalets prestigieux. Tâches confiées, et compétences attendues: Fabrication de menuiseries intérieures (portes, escaliers, habillages muraux, parquet, plafonds), extérieures (fenêtres, gardes corps, portes d'entrée, terrasses bois) et agencements sur mesure (cuisines, salles de bains, caves à vins, dressings, têtes de lits, saunas, etc.) à destination de chantiers sur Courchevel, Méribel, Les Belleville et autres stations de renom. Travail en atelier uniquement. Menuisier de formation Contrat base minimum 39h. Du lundi au vendredi MIDI Nous pouvons vous aider dans la recherche de votre logement. Rémunération = 2200 € à 2800 €
