Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grand-Aigueblanche située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grand-Aigueblanche. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - LES ALLUES, 73 - LES AVANCHERS VALMOREL, 73 - Moûtiers ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
- **Stocks & Approvisionnement** Gérer les inventaires, signaler les ruptures, coordonner les besoins en approvisionnement, et transmettre les rapports hebdomadaires au Responsable des Opérations. - **Budget & Dépenses** Gérer les cartes de société, les reçus, les avances de trésorerie - avec rigueur et transparence. - **Réserves & Soutien aux chalets** Organiser et maintenir les réserves, distribuer le matériel et les fournitures, et prêter main forte aux équipes en cas de besoin. - **Maintenance & CRM** Effectuer des réparations simples, consigner les incidents dans notre CRM, assurer leur suivi. - **Jacuzzis & Spas** Garantir la propreté et l'entretien des spas pour une expérience client irréprochable. - **Entretien des chalets** Gérer les déchets, le linge, les livraisons, et assurer la propreté les jours de rotation clients. - **Flotte de véhicules** Nettoyer, contrôler et signaler toute anomalie. Garantir leur sécurité et leur bon fonctionnement. - **Planification des navettes** Gérer les plannings conducteurs et les transferts de clients entre 7h et 22h. - **Formation des conducteurs & conformité** Organiser les sessions de conduite, vérifier permis et documents, et assurer le respect des normes. - **Réunions hebdomadaires** Participer aux réunions logistiques, planifier les tournées, et renforcer l'esprit d'équipe. - **Conciergerie mobile** Fournir des informations locales aux clients, aider au transport des bagages, représenter la marque avec le sourire. - **Préparation de la station** Dégager la neige des zones clés pour assurer sécurité et esthétique. - **Soutien polyvalent** Être disponible pour remplacer ou renforcer les équipes selon les besoins. - **Attitude positive et proactive** Apporter énergie et entraide à chaque mission. Créer un environnement chaleureux pour tous.
***saison été 2025*** travail uniquement les week-end La discothèque le Sound Pub and Club dans la station de Valmorel cherche une barmaid ou un barman ayant un minimum d'expérience en bar. Le poste proposé n'est que pour les week-ends.
Facebook Instagram : soundpubclub
*** Reste de la saison 25-26*** Poste NOURRI et LOGÉ 1 postes à pourvoir Nous recherchons pour la saison hiver des Agents(es) Polyvalents(es) pour la gestion de chalets privés sur Méribel. Vos missions : - Accueillir les clients et fournir un service personnalisé à la clientèle pendant leur séjour (maximum 12 clients) - Etre présent pendant les repas du matin et soir pour mettre les tables, servir les assiettes et les boissons - Faire le nettoyage du chalet entier (5 jours/7) ainsi que changer les draps une fois par semaine. - Travailler avec un chef de cuisine pour prendre soin des clients - Gérer les stocks au chalet (vin, produits de nettoyage, articles divers) Clientèle anglophone donc niveau d'ANGLAIS courant INDISPENSABLE
***SAISON Hiver 2025/2026***Poste nourri et logé*** Nous recherchons pour la saison d'hiver 5 agent(e)s polyvalent(e)s pour la gestion de chalets privés sur Méribel. Vos missions : - Accueillir les clients et leur fournir un service personnalisé pendant leur séjour adapté aux standards des chalets de luxe (maximum 15 clients) - Être présent durant les petits-déjeuners et les dîners pour préparer le chalet, la table et faire le service de boissons et du repas - Procéder au nettoyage du chalet tous les jours travaillés (lits compris) - Travailler en équipe avec le chef de cuisine pour prendre soins au mieux des clients - Gérer les stocks des produits utilisés dans le chalet (boissons, produits de nettoyage, articles divers) - La clientèle est uniquement anglophone donc anglais courant indispensable
*** Saison hiver 2025/2026 *** Poste nourri et logé *** 4 postes à pourvoir. Vous serez chargé(e) de : - Conduire un minibus (9 personnes) pour le service navette (5 jours/7) pour les clients résidant dans les chalets de luxe dans une station de ski. - Soutenir l'équipe en fonction des livraisons aux chalets, gestion de stock, commandes des boissons - Entretien et maintenance des chalets - Effectuer l'entretien des véhicules, le déneigement des chalets et appartements selon la météo - Fournir un service client haute-gamme en offrant les informations sur les activités et animations dans la station Une formation sera assurée pour les conditions et les équipements spéciaux mais l'expérience de conduite en station de ski est fortement recommandée. La clientèle est anglophone donc anglais courant exigé.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour TOUR DE FRANCE vélo à Moutiers les jeudi 24 Juillet (journée complète ou apres midi) et vendredi 25 (matin ou journée complète) selon planning. En équipe et en extérieur, vous serez chargés d'accueillir les clients VIP d'un des sponsors de ce Tour de France vélo, de leur remettre un kit d'accueil et des informer- orienter. Une disponibilité les deus jours est préférée ou au moins le jeudi, merci de préciser si vous êtes véhiculés pour organisation du covoiturage. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref Moutiers Tour de France - ne pas téléphoner
Travail à temps partiel à pourvoir du 18 août 2025 au 19 Décembre 2025 (temps partiel annualisé). Placé(e) sous l'autorité du Directeur, vous aurez en charge l'accueil du public et l'entretien du Centre Aquatique. A ce titre, vos principales missions sont : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents usagers / encaisser, renseigner et orienter les usagers, - Réaliser les inscriptions des activités en régie (caisse) et en assurer le suivi - Garantir des conditions optimales d'hygiène et de propreté des équipements sportifs et leurs abords notamment celles se rapportant à la piscine, en appliquant le plan de nettoyage défini. - Nettoyer de façon hebdomadaire les vestiaires et les parties communes en dehors des heures d'ouverture public. - Nettoyer les vestiaires durant les heures d'ouverture public. - Manipulation de produits et de matériels d'entretien : autolaveuse, monobrosse... - Contrôler l'approvisionnement de son poste de travail en produits et matériels d'entretien - Gros nettoyage durant les arrêts techniques et notamment veiller à la bonne utilisation des locaux par les usagers et faire appliquer le règlement intérieur. PROFILS RECHERCHÉS -Débutant(e) accepté(e) - Polyvalent(e) - Souriant(e), Dynamique, - Ponctuel(le) - Diplomate, patient(e), avec le sens de l'écoute - Organisé(e) et méthodique - Aptitude à remplir une mission de service public - Esprit d'équipe REMUNERATION Traitement indiciaire + Primes+ Avantages sociaux. TEMPS DE TRAVAIL Travail en semaine et Week-end. Temps partiel annualisé. Pour candidater ou plus d'informations, contactez Hubert NEVEU (Directeur du Centre Aquatique) par mail.
** Poste à pourvoir à partir du 1 aout jusqu'au 27 septembre ** Poste NON LOGÉ ** Le Grand SPA thermal de Brides-les-Bains est situé au pied des 3 vallée en Savoie et accueil principalement des personnes effectuant de courts séjours afin de profiter de son eau thermale. Sous la responsabilité de la responsable du SPA, vous assurez l'accueil et le bien-être des clients et aurez pour missions principales : -Assurer l'accueil des clients et les orienter -Garantir le bien être des clients : rangement, organisation, service, -Réaliser la mise en place des tisanes à l'ouverture et à la fermeture - Réception et mise en place du vestiaire - Contrôler les accès aux différents espaces - Réaliser des soins thermaux en cas d'absence Rotation sur 3 postes: semaine 1: 6h45 13h15 dimanche + 1 autre jour off dans la semaine semaine 2: 12h50 20h15 dimanche + 1 autre jour off dans la semaine semaine 3: 8h05 12h00 14h10 17h20 samedi +dimanche off Votre Profil Vous avez le sens du service au client et un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve de rigueur et d'organisation.
**Saison Hiver 2025/2026 - Chauffeur(e)s de véhicule pour clients de chalet à Méribel** Plusieurs postes à pourvoir Il s'agit d'un rôle pratique qui nécessite une personne avec un haut niveau de service à la clientèle ainsi qu'une passion pour le service et le divertissement. Un sens aigu du détail est une nécessité pour assurer le maintien des niveaux exceptionnels de propreté et d'hygiène de nos chalets. Vous aurez beaucoup d'interaction avec les clients, donc une personnalité pétillante, confiante et attentive est essentielle ; une expérience antérieure dans l'hôtellerie et/ou la restauration/les chalets/les événements est préférable. Ce rôle est incroyablement gratifiant et nous encourageons à utiliser votre personnalité pour apprendre à connaître les clients afin que ce soit un environnement de travail interactif tout cela avant de passer vos après-midi sur les pistes. Compétences et expériences requises: - Nous recherchons des personnes ayant une formation dans l'hôtellerie de luxe (Hôtel, bar, restaurant, chalets) - Nous exigeons de l'engagement, de l'enthousiasme et l'envie de travailler au sein d'une équipe soudée - Une grande attention aux détails et à la propreté pour s'assurer que le chalet et les véhicules sont propres et bien présentés en tout temps - Un intérêt à rencontrer de nouvelles personnes et à utiliser votre personnalité pour dialoguer avec nos clients - La maîtrise de l'anglais est essentielle car la majorité de nos clients sont anglophones Responsabilités: - Créer une atmosphère accueillante dans le chalet et à bord du véhicule en tout temps - Interagir avec les clients (la majorité sont anglophones) le cas échéant, en prenant le temps de les connaître, en répondant à leurs besoins et en leur offrant toute aide et tout conseil dont ils pourraient avoir besoin - Aider les clients avec des recommandations de restaurants, de pistes, et le cas échéant les réservations - Faire part de tout problème ou plainte à l'équipe de direction dès que possible - Maintenir des niveaux élevés d'hygiène alimentaire pendant la préparation et le service des aliments - Préparer des boissons le matin (thé et café) pour les invités - Aider avec le service des cocktails avant le dîner en prenant le temps de comprendre et d'apprendre les différents cocktails, spiritueux et mélangeurs proposés - Aider avec le service des canapés et un repas du soir aux invités - Maintenir la propreté et l'ordre à l'intérieur et à l'extérieur du chalet en tout temps - Responsable de l'organisation et de la présentation impeccables de l'arrière-boutique (par exemple, les gardes-mangers, la buanderie et les garages) - Retirer les ordures et le recyclage quotidiennement - Un nettoyage hebdomadaire est effectué une fois par semaine pour compléter un nettoyage en profondeur de l'ensemble du chalet et des véhicules - Conduire les clients dans la station et les amener aux remontées mécaniques - Aider avec l'achat des courses et les allers/venus aux supermarchés - Assurer l'entretien des véhicules et faire part de tout dysfonctionnement à l'équipe de direction
Depuis l'accueil de nos premiers invités à travers les portes du chalet en 2004, nous avons développé notre forfait chalet avec traiteur inclus pour nous assurer que nous fournissons le service le plus attentif, le plus complet et le plus personnalisé. Notre philosophie consiste à créer les meilleures expériences pour nos clients.
**Saison Hiver 2025/26 - Hôte/Hôtesse de chalet à Méribel** 4 postes à pourvoir Il s'agit d'un rôle pratique qui nécessite une personne avec un haut niveau de service à la clientèle ainsi qu'une passion pour la service et le divertissement. Un sens aigu du détail est une nécessité pour assurer le maintien des niveaux exceptionnels de propreté et d'hygiène de nos chalets. Vous aurez beaucoup d'interaction avec les clients, donc une personnalité pétillante, confiante et attentive est essentielle ; une expérience antérieure dans l'hôtellerie et/ou la restauration/les chalets/les événements est requise. Compétences et expériences requises: - Nous recherchons des personnes ayant une formation dans l'hôtellerie de luxe (Hôtel, bar, restaurant, chalets) - Nous exigeons de l'engagement, de l'enthousiasme et l'envie de travailler au sein d'une équipe soudée - Une grande attention aux détails et à la propreté pour s'assurer que le chalet est propre et bien présenté en tout temps - Un intérêt à rencontrer de nouvelles personnes et à utiliser votre personnalité pour dialoguer avec nos clients - La maîtrise de l'anglais est essentielle car la majorité de nos clients sont anglophones Responsabilités: - Créer une atmosphère accueillante dans le chalet en tout temps - Interagir avec les clients (la majorité sont anglophones) le cas échéant, en prenant le temps de les connaître, en répondant à leurs besoins et en leur offrant toute aide et tout conseil dont ils pourraient avoir besoin - Aider les clients avec des recommandations de restaurants et des réservations - Faire part de tout problème ou plainte à l'équipe de direction dès que possible - Maintenir des niveaux élevés d'hygiène alimentaire pendant la préparation et le service des aliments - Soutenir le chef dans la préparation et le débarrassage de la table pour le petit-déjeuner, le thé de l'après-midi et le service du dîner. Servir de la nourriture pendant les repas - Préparer des boissons le matin (thé et café) pour les invités - Servir des cocktails avant le dîner en prenant le temps de comprendre et d'apprendre les différents cocktails, spiritueux et mélangeurs proposés - Servir des canapés et un repas du soir aux invités - Maintenir la propreté et l'ordre à l'intérieur et à l'extérieur du chalet en tout temps - Responsable de l'organisation et de la présentation impeccables de l'arrière-boutique (par exemple, les garde-mangers, la buanderie et les garages) - Retirer les ordures et le recyclage quotidiennement - Un nettoyage hebdomadaire est effectué une fois par semaine pour compléter un nettoyage en profondeur de l'ensemble du chalet, y compris les draps et les serviettes.
Recherche un vendeur ou vendeuse pour une petite boulangerie familiale Le poste est à temps plein 35heur du lundi au vendredi de 6h a 13h jusqu'au 30 septembre ***Pas de logement***
Petite Boulangerie dans le village de Brides les Bains Cure Thermale et Sport d été, nous faisons beaucoup de pains spéciaux Possibilité de logement
***Saison Hiver 2025-2026*** ***Posté logé*** Afin de renforcer nos équipes pendant la saison hivernale, nous recrutons pour notre Agence de Méribel, 2 concierges de mi-novembre 2025 à fin mars 2026. Missions principales: - Point de contact clé pour l'organisation des séjours, maitrise les habitudes des clients fidèles - Garant de la qualité de la relation client : discret, courtois et professionnel - Prodigue un service haut de gamme et personnalisé - Recommande les meilleures adresses et fourni des informations et des conseils sur les attractions locales, les événements et les services disponibles - Prépare les séjours des clients dès leur réservation, avant leur arrivée et tout au long de leur séjour - Organise et réserve les services et activités demandées par les clients pour leur séjour avec le souci de satisfaire leurs attentes et les dépasser - Assure la gestion des bagages des clients, y compris la réception, l'entreposage et la livraison - Assure le suivi des débours et de la facturation des clients avant leur séjour et en fin de séjour Compétences requises: - Maîtrise de l'anglais obligatoire - Rigueur et sens du détail - Avoir un excellent relationnel et le sens du service - S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions: - 2 jours de repos par semaine - Salaire en fonction de l'expérience
***Saison Hiver 2025-2026*** Poste logé Afin de renforcer nos équipes pendant la saison hivernale, nous recrutons pour notre Agence de Méribel 4 Chargé(e)s d'accueil. Vous serez rattaché(e) au Property Manager ou au responsable de service selon la localisation. Missions principales : - Accueil des Clients (Check In) - Accueillir les clients à leur arrivée, en créant une atmosphère chaleureuse et professionnelle - Gérer les check-ins d'arrivée en assurant un traitement efficace et précis - Gestion de l'état des lieux d'arrivée en lien avec les clients - Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes de manière rapide et courtoise - Communiquer avec le Property Manager pour tout problème concernant l'appartement/chalet Départ des Clients (check out) - Bilan de satisfaction du séjour des clients - Relever les demandes de réservations ou des renseignements pour l'hiver suivant - Etat des lieux de sortie - Assure une vérification des appartements après un départ pour garantir son bon état et faire remonter toute anomalie pour mesure corrective (casses, tâches, alèses.) : alerter le Property Manager ou responsable d'agence de dégâts potentiels pour résolution avec la collaboration du propriétaire Préparation des appartements en amont de l'arrivée des clients - Gérer le planning des interventions des prestataires de services pour le ménage des biens selon le planning d'occupation des appartements - Gérer les commandes de linge avec la blanchisserie et maintenir un stock suffisant en cas de besoin de rechange urgent - Préparer les sacs d'accueil pour les appartements - Vérification des biens haut de gamme en vue des arrivées (feu cheminée, produits accueil, linge, courses...). - Être garant(e) de la propreté du bien après passage des équipes de ménage. - Se coordonner avec la conciergerie pour s'assurer que le welcome pack est dans l'hébergement ainsi que les éventuelles commandes faites par les clients (Forfaits, fleurs, courses.) Gestion du bien pendant la saison - Être garant(e) de l'état de propreté des appartements en gestion locative et en occupation personnelle - Maitrise les habitudes des propriétaires - Responsable du linge propriétaire - Réalise un inventaire précis de tout le mobilier et des équipements des appartements en début et en fin de saison - Réaliser un inventaire du linge propriétaire en début et en fin saison Compétences requises - Maîtrise de l'anglais obligatoire - Rigueur et sens du détail - Gestion du stress - Avoir un excellent relationnel et le sens du service - S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions - 2 jours de repos par semaine - Salaire selon profil - Contrat de mi novembre/début décembre à mi/fin avril
*** Saison Hiver 2025/2026 ***- logement inclus 2 Postes à pourvoir Blanchisserie & Conciergerie Petite structure familiale, ambiance chalet - loin de l'univers des usines ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une petite entreprise de conciergerie et blanchisserie située aux Allues, sur la station de ski de Méribel. Notre activité se déroule dans un chalet individuel, avec une ambiance conviviale, chaleureuse et à taille humaine. Ici, pas d'usine ni de production à la chaîne, mais un travail de qualité dans un cadre agréable. Vos missions : - Lavage, séchage et repassage du linge (privé & location) à l'aide de machines industrielles - Utilisation de notre système de planning pour organiser les commandes de linge chaque semaine - Préparation des kits de linge en location pour les week-ends (guides fournis pour chaque bien) - Suivi des stocks : produits de lavage industriel & domestique, fournitures diverses - Mise à jour hebdomadaire de tableaux Excel pour la facturation des clients privés (transmis à la comptable) - Nettoyage hebdomadaire de la calandre et blanchisserie - Livraisons occasionnelles (permis B depuis au moins 3 ans requis, conduite en montagne) - Travail en équipe : bonne communication avec les services livraison et opérations Conditions : Travail les week-ends, un jour et demi de congé par semaine Possibilité de coupure ski selon l'organisation de l'équipe Débutants acceptés - formation assurée dès votre arrivée Si vous êtes deux ami(e)s et souhaitez travailler dans la même entreprise pour l'hiver, ce travail est pur vous! Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature ou contactez nous pour en savoir plus. Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Alpine Management Services est une société de gestion immobilière et de conciergerie basée a Méribel. Alpine Management Services is a property management and concierge provider in Méribel.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : - Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, - Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, - Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, - Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, - Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, - Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, - Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, - Assurer l'approvisionnement des rayons. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, Un programme de cooptation avec des primes à la clé, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
*** SAISON HIVER 2025/2026*** Des tâches de soutien administratif dans les bureaux des entreprises Ski Higher et leurs filiales. Administration générale, communication, gestion des salariés, comptabilité simple. Dans ce rôle vous allez prendre connaissance progressivement de l'organisation des entreprises et vos responsabilités pourront évoluer. Vous allez apprendre les domaines de vente de location de ski, nos partenaires, les commissions et également comment est gérée une blanchisserie et ses fournisseurs. Ci-après un récapitulatif des responsabilités principales : - Gestion des demandes de renseignements de la part des clients par mail et chat. Les mails sont vérifiés 2 fois par jour et doivent être traités efficacement. - Collaboration avec nos partenaires, leurs conciergerie et leurs commerciaux. - Administration générale, soutien comptable, suivi des heures des salaries, assistance aux gérants. - Mettre en place un système de dépôt d'avis de la part des clients et une réponse de l'entreprise. - Commandes de papeterie pour le bureau et les magasins. - Gestion des encaissements et dépôts en banque. - Gestion du personnel et de leurs heures. - Encaisser, contrôler et suivre les paiements des clients "mobiles" toutes les semaines. Envoi par mail des liens de paiement. - Préparation de la caisse mobile - Assistance à la préparation des caisses mensuelles. - Se former dans le domaine de la location des skis et être prêt à aider dans les magasins en cas de besoin. - Préparer des médias sur Canva, des posts pour les réseaux sociaux, mise à jour du site web, planning, surveillance de Google maps, Trip Advisor etc.
***Saison hiver 2025-2026*** Possibilité de logement sur la station ou prime d'aide au logement Vous êtes affecté(e) à notre magasin de sport historique situés dans la station de Méribel, au coeur des 3 vallées. Vous travaillez dans un espace de vente outdoor, prêt à porter, textile ski, chaussures et accessoires. Vous avez des connaissances dans le technicité du textile ski et prêt à porter haut de gamme. Vous êtes en charge d'accueillir, conseiller, équiper, fidéliser et accompagner notre clientèle internationale pendant leur séjour. Vous travaillez au sein d'une équipe sous la direction de votre manageur et êtes en charge du bon fonctionnement de votre rayon, du développement de son chiffre d'affaire et de la relation avec notre clientèle. Vous travaillez les week-end et bénéficiez d'au moins une journée de repos entre le lundi et le vendredi.
***Saison hiver 2025-2026*** Possibilité de logement ou prime d'aide au logement. Vous êtes affecté(e) à notre atelier dans la magasin Sport boutique II situés dans la station de Méribel, au coeur des trois vallées. Vous travaillez dans notre atelier de réparation de ski centralisé et vous êtes en charge de la réparation et l'entretien de nos parcs de location, des skis clients et des skis professionnels. Équipè d'un robot dernière génération wintersteiger Jupiter et d'autres machines, vous travaillez au sein d'une équipe sous la direction de votre responsable d'atelier. Vous êtes en charge du bon fonctionnement de l'atelier, l'entretien des machines et de la collecte des skis dans l'ensemble de nos magasins de la station.
***Saison hiver 2025-2026*** Possibilité de logement sur la station ou prime d'aide au logement. 6 postes à pourvoir Vous êtes affecté(e) à l'un de nos magasins de sports situés dans la station de Méribel au cœur des trois vallées. Vous travaillez dans un de nos magasins de location de ski affilié à l'enseigne SKISET et vous êtes en charge d'accueillir, conseiller, équiper, fidéliser et accompagner notre clientèle internationale pendant leur séjour. Vous travaillez dans une de nos location Premium. Vous êtes autonome et avez déjà de l'expérience en location de ski au contact d'une clientèle internationale. Vous travaillez au sein d'une équipe sous la direction de votre manageur. Vous avez la charge du bon fonctionnement du service de location, du développement du chiffre d'affaires et de la relation avec notre clientèle. Vous accueillez, conseillez et réglez le matériel de location en fonction des besoins et du niveau du client. Vous gérez les réservations, les contrats de location et les encaissements. Vous êtes à même de conseiller nos clients pour l'achat de matériel de ski, casques, masques, gants et autres accessoires
***SAISON HIVER 2025/2026*** Soditra Taxi sur Aigueblanche recherche un chauffeur ou une chauffeuse de taxi en temps plein. Carte taxi Savoie à jour. (possibilité carte jaune) Vos missions : Vous conduisez et entretenez le véhicule, vous avez une bonne connaissance de la région. Vous effectuez le transfert gare - aéroport - hôpitaux - stations de ski, Possibilité de fournir le véhicule Primes
***SAISON ETE 2025***Possibilité de logement*** Missions principales : Accueil des clients avec élégance et professionnalisme Prise des commandes, conseil et vente Service au plateau, découpe, flambage Préparation de cocktails Mise en place et rangement de la salle Service à l'assiette pour événements Travail en coordination étroite avec la cuisine et la salle Représentation de l'image du Manoir avec soin et attention Participation active à la démarche qualité visant l'obtention du titre de Maître Restaurateur Rythme de travail : 40 heures par semaine - en coupure et/ou en continu selon planification Repos hebdomadaire : Dimanche après-midi, lundi et mardi matin Nombre de couverts par service : de 10 à 60 personnes. Équipe en place : - Cuisine : 2 personnes - Salle : 2 personnes - Ménage et plonge : 1 personne Compétences requises : Expérience en restauration souhaitée Maîtrise des techniques de service en salle Français courant & anglais conversationnel minimum Présentation soignée - excellentes qualités relationnelles Connaissances en vins bienvenues Maîtrise des règles d'hygiène HACCP Profil recherché : Ponctualité et rigueur Respect des collègues et clients Excellent relationnel et sens du service Bon vendeur - esprit d'initiative Forte capacité à travailler en équipe cuisine/salle Résistance au stress et aux services intenses Volonté d'intégration dans l'équipe et sa dynamique
Le Manoir de Bellecombe, dans une dynamique enthousiaste et prometteuse, accueille un nouveau chef et propose une carte renouvelée, 100% fait maison. Évolution possible avec le développement du restaurant (hôtel & sauna et salles événementielles).
U Express Méribel recherche pour la saison 2025-2026 un(e) EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE. Sous le contrôle de son responsable, l'employé(e) Libre-Service - assure la présentation générale de son rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). Il/Elle assure une bonne gestion de son rayon par le contrôle rigoureux d'états de stocks (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Il/Elle vérifie et signale à son responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et applique les mesures correctives si nécessaires.
U Express fait partie de la grande coopérative U, un réseau de magasins indépendants réunis autour de valeurs fortes : la proximité, l'engagement local, la qualité et la solidarité
*** SAISON ETE 2025*** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ en collocation *** prise de poste immédiate jusqu'au 31 aout 2025 En tant que Réceptionniste H/F, vos missions principales seront : - Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours - Assure constamment la qualité de prestation offerte sur le ou les site(s) - Assure l'accueil téléphonique du ou des sites - Effectue des réservations et vend des prestations annexes - ... Afin d'échanger sur le poste et les missions, n'hésitez pas à prendre contact avec nous ! Rejoindre Pierre & Vacances, c'est également de nombreux avantages : - 2 jours de repos par semaine - un logement confortable au sein de nos résidences - l'opportunité d'évoluer au sein du groupe à la montagne comme à la mer - une semaine de vacance offerte en fin de saison dans une de nos résidences en France.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité de logement Nous recrutons un(e) Agent Technique H/F en CDD pour notre agence de Méribel Centre Vous serez rattaché(e) au Responsable Location de l'agence. Vous serez en étroite collaboration avec toute l'équipe location de l'agence. Les missions qui sont attribuées à l' Agent(e) Technique sont très polyvalentes et sont détaillées ci-dessous. Missions principales : 1. Maintenance - Réalisations de menus dépannages et petits travaux - Gestion du planning des interventions des différents corps d'état 2. Administratif - Suivi des demandes de devis, travaux commandés aux différentes entreprises - Refacturation des interventions réalisées pour le suivi des propriétés - Visites régulières de contrôle des biens immobiliers Compétences requises : - La possession d'une habilitation électrique serait un plus - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être force de proposition - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap * Rémunération sur 13 mois * Tickets restaurant
***SAISON HIVER 2025/2026*** Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'Agence Location de Méribel Centre avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Vos principales missions sont : 1. Pour la partie commerciale - Procéder à l'élaboration des contrats locatifs - Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects - Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur - Gérer les options locatives TO et individuels - Gérer le planning locatif : suivi des réservations 2. Pour la partie gestion - Assurer la tenue de l'agence - Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...) - Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation - Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients 3. Pour la partie accueil - Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone - Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires - Accompagner les clients pour la visite de biens à la location - Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - Avoir un excellent relationnel, le sens du service. - Être force de proposition. - Être à l'écoute et disponible. - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques : - Connaitre les techniques commerciales. - Identifier les différentes typologies de clients. Conditions d'accès à l'emploi : - Bon niveau d'anglais souhaité. - Permis de conduire. Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. - Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service et la restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité et à contribuer à une ambiance chaleureuse et accueillante. Responsabilités Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et boissons Servir les plats et boissons en respectant les standards de présentation Assurer la préparation des aliments simples selon les besoins du service Gérer l'encaissement des commandes avec précision Maintenir la propreté de la salle, des tables et des zones de service Respecter les normes de sécurité alimentaire en vigueur Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace Profil recherché Expérience préalable dans un poste similaire en restauration ou hôtellerie Sens aigu du service client et capacité à travailler sous pression Connaissances en préparation des aliments et sécurité alimentaire Expérience de barista appréciée, mais non obligatoire Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe Dynamisme, ponctualité et présentation soignée Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Possibilité de logement
La Commune s'est engagée dans une démarche de développement durable, Méribel 2038, pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Elle a par ailleurs obtenu le label "Flocon vert" en 2024, avec un niveau de 2 flocons. Méribel est également régulièrement site d'accueil de grands événements sportifs internationaux comme les Championnats du monde de ski alpin en 2023, mais aussi pour les Jeux olympiques et paralympiques d'hiver 2030 dans les Alpes françaises. Rattaché au responsable des parkings au sein de la Direction des services techniques, vous intégrez une équipe de 3 agents et serez en charge de la gestion, la maintenance et l'entretien des 7 parkings couverts de la commune (soit env 1200 places) et des 11 horodateurs de surface, ainsi que de la signalisation. Gestion des parkings Nettoyer manuellement ou mécaniquement les parkings couverts (sols, escaliers, bornes, caisses automatiques, vidage des corbeilles à papier) et des horodateurs Réparer ou changer les pièces et consommables des bornes, des caisses automatiques et des horodateurs Intervenir en cas d'appels et permanences téléphoniques Remplacer les appareils d'éclairage dans les parkings couverts Gérer et maintenir en état de fonctionnement les panneaux de jalonnement dynamique Accueil clientèle et gestion administrative Accueillir et renseigner la clientèle (francophone et étrangère) - téléphonique et mails Apporter assistance Gestion des réservations Régisseur de recettes des parkings Installation et maintenance de la signalisation routière Mettre en place de la signalisation de police et directionnelle Mise en place et maintenance des pieux d'implantation des mâts de signalisation Réceptionner et vérifier les livraisons Maintenir en état la signalisation existante Démonter et remonter la signalisation saisonnière Votre profil Permis B indispensable Permis BE souhaitable Savoir être Sens du service public Qualités relationnelles Capacité à travailler en équipe Rigueur et ponctualité Autonomie Connaître les règles de sécurité routière et de stationnement Une expérience similaire ou en gestion de l'espace public serait un plus Polyvalence technique Maîtrise de l'outil informatique (logiciels métiers, environnement Google) Bon niveau d'anglais souhaitable Les conditions de recrutement Déplacements fréquents sur la commune Temps de travail complet, organisation du temps de travail liée à la saisonnalité Disponibilités suivant besoin de service Participation à l'astreinte d'exploitation en saison d'hiver (décembre à avril) Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle sous conditions, aide sociale (CNAS), tickets restaurants, possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel
Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin à Moûtiers, LIDL recherche des équipiers/équipières polyvalents. En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir un supermarché propre et agréable, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Rejoindre Lidl : Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. VOS MISSIONS: Missions techniques polyvalentes Assurer divers travaux : entretien, nettoyage, manutention et réparations courantes sur l'ensemble de la structure De manière occasionnelle, déneigement et entretien des abords du bâtiment Participation aux événements Apporter un appui à l'entretien et à la préparation des espaces liés à la patinoire (préparation de l'aire de glace, nettoyage des gradins, zones de circulation et vestiaires, entretien du matériel) ainsi qu'à la piscine / spa. Une formation interne sera dispensée à la prise de poste. Accueil du public Relation avec les usagers piscine et patinoire : accueil, renseignements, distribution des patins VOTRE PROFIL: Respecter et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Spécialité piscine/espaces humides souhaitée mais poste polyvalent Permis B obligatoire VOS COMPÉTENCES: Connaître la réglementation des ERP serait un plus Connaissances techniques du monde du sport et de la gestion d'un bâtiment sportif si possible CONDITIONS DE RECRUTEMENT: Temps complet, forte saisonnalité impliquant une grande disponibilité en hiver et été Travail le dimanche et les jours fériés en saison Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux ou recrutement par voie contractuelle Rémunération statutaire, régime indemnitaire - selon profil et expérience Possibilité de logement communal à titre onéreux accès aux espaces du Parc olympique (fitness, patinoire, piscine, piscine) sous certaines conditions Action sociale CNAS, possibilité d'adhérer à l'Amicale des agents communaux, participation mutuelle et prévoyance sous conditions, titres restaurant
MISSIONS DU POSTE - Sous la responsabilité directe du directeur adjoint de l' École des Arts et en collaboration étroite avec les autres responsables, l'enseignant assure les cours de théâtre dans la structure et au sein des établissements scolaires du territoire. - Il/elle travaille avec les autres enseignants dans la perspective d'une organisation cohérente, réactive et efficace, et d'un service rendu au public le plus efficient possible. Le travail spécifique de l'enseignant sera le plus souvent possible mis en lien avec les actions du pôle culture (actions d'éducation artistique et culturelle, liens avec différentes structures éducatives, médico-sociales, culturelles, programmation, etc) - La politique culturelle mise en place sur le territoire permet de créer de nombreux liens avec la structure d'enseignement. La direction attache une importance particulière aux liens qui seront tissés entre les différents services du pôle (médiathèque, programmation et action culturelle et enseignement artistique). De nombreux partenariats sont mis en place avec différentes structures culturelles régionales telles que le Dôme Théâtre, le CCR d'Ambronay et les différentes équipes artistiques présentes sur le territoire. Dans le cadre des missions d'enseignement, vous assurez en lien étroit avec la direction : - Les cours de Théâtre (enfants/adultes) au sein de la structure - Les cours de Théâtre lors d'interventions en milieu scolaires (Classes Horaires Aménagés) - La création et l'encadrement d'un spectacle en fin de saison pour les ateliers - La mise en œuvre d'un travail transversal en équipe, et le développement des enseignements - La co-construction et la mise en œuvre du projet d'établissement - L'organisation du planning des cours, les liens avec les familles en étroite collaboration avec l'équipe de direction. - Le suivi des parcours personnalisés de formation en étroite collaboration avec les enseignants et les élèves/étudiants concernés - L'organisation des évaluations du domaine (dates, jurys, planning...) avec l'ensemble de l'équipe pédagogique - Le suivi et l'organisation des diffusions, restitutions publiques, productions, projets pédagogiques des différentes classes et de l'ensemble de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ - Titulaire d'un D.E. ou équivalent - Aptitude au travail en équipe /Qualités relationnelles évidentes avec tout type de public (enfants/adolescents / adultes) - Connaissance des textes cadres de l'enseignement artistique spécialisé - Intérêt pour le domaine artistique et culturel - Expérience significative dans l'enseignement spécialisé - Capacité à s'investir dans un projet culturel de territoire CONTRAINTES DU POSTE - Représentation le soir et le weekend lors de manifestations - Déplacements (avec remboursement) - Pics d'activité selon les projets CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation prévoyance et abonnement transport en commun, forfait sport, amicale du personnel Poste à pourvoir le 1er septembre 2025
La Communauté de Communes Coeur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.
5 Postes à pourvoir Exécution des travaux confiés rentrant dans les activités habituelles de la DIR Centre-Est. - tâches liées à l'exploitation du réseau routier national (salage et déneigement, patrouillage, balisage, intervention sur événement.) - tâches d'entretien du réseau routier national et de ses annexes (y compris bâtiments) - conduite et entretien des engins. sera amené, en raison des circonstances et des nécessités de service, à effectuer des heures supplémentaires (20 HS maximum par mois) et à participer à l'astreinte en dehors de son horaire normal de travail (nuits, week-end et jours fériés). Plusieurs postes sont à pourvoir soit à Aigueblanche, soit à Albertville.
Missions du poste : o Domaines d'actions : Demandeurs d'asile et réfugiés o Cadre général : Au sein d'un centre provisoire d'hébergement en mode diffus de 80 places, en Tarentaise et dans le bassin Chambérien, vous êtes en charge principalement du pilotage des activités CPH pour le compte de l'Association o En Manageant et encadrant l'équipe pluridisciplinaire o En Garantissant la qualité de prise en charge des publics (BPI) et son accompagnement à la sortie o En inscrivant les actions dans le cadre du projet fédéral de la structure F.O.L o En Dirigeant et organisant le suivi de la gestion administrative, financière et technique de cet établissement Positionnement : o Temps complet souhaité (forfait jours - 215) o Horaires flexibles de 8h à 18h du lundi au vendredi, temps partagé en Moûtiers (60%) et Chambéry (40%) o Rémunération selon profil, base convention collective nationale de l'animation indice 400 (2 745.37€ brut) o Prime SOCIAL (183€ net) o Sous la responsabilité du délégué du pôle social Hébergement Social et Exil et du Délégué Général
La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, de l'Éducation Populaire, de la sensibilité au sujet du Vivre Ensemble. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée.
*** Saison hiver 2025-2026*** Possibilité de logement sur la station ou prime d'ide au logement Vous travaillerez au sein de notre magasin principal au centre de la station de Méribel disposant d'une surface de 200m² dédiée à la location de ski, d'une surface de 300m² dédiée à la vente de textile ski, prêt-à-porter, chaussures et accessoires, et d'un étage de 120m² dédié à la vente de matériel de ski et au boot-fitting. Vous avez de l'expérience en management d'équipe de magasin de sport de station et possédez notamment des références en vente textile ski prêt-à-porter et accessoires outdoor. Vous êtes organisé, responsable, rigoureux et possédez un leadership affirmé et bienveillant. Vous cherchez un nouveau défi et souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique et renommée dans le monde ski. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe entant que responsable de magasin sur la partie négoce textile, matériel et accessoires. Vous aurez la responsabilité de l'organisation générale de l'espace négoce et le management d'une équipe de 10 responsables de rayon et vendeurs. Vos principales missions seront : - Relation Commerciale : Vous êtes garants de la qualité d'accueil et de service offert à nos clients, vous conseillez et vendez les articles adaptés à la demande de nos clients, vous traitez les litiges clients et les SAV, vous fidélisez notre clientèle et répondez à leurs remarques et inquiétudes. - Gestion des stocks : Vous réceptionnez et contrôlez la marchandise livrée, vous êtes en charge de l'organisation de l'étiquetage et du dispatche de la marchandise. Vous organisez et veillez au rangement des réserves du magasin, vous organisez et veillez au réassortiment des rayons et du magasin. Vous arbitrez et saisissez les transferts de marchandise, vous anticipez les ruptures de stocks et êtes le garant du bon niveau d'approvisionnement du magasin. Vous organisez et effectuez les inventaires demandés. - Management des équipes : Vous êtes garant de l'intégration et de la formation de votre équipe. Vous supervisez la qualité et la productivité de vos collaborateurs, vous les contrôlez et les évaluez dans le but d'améliorer l'expérience client. Vous êtes en charge des plannings et de l'organisation du travail du magasin. - Gestion du point de vente : Vous organisez le rangement, la propreté du point de vente et participez au rangement des rayons. Vous définissez le merchandising des rayons en lien avec les responsables de rayon. Vous travaillez en collaboration avec notre prestataire pour créer les ambiances de nos vitrines et choisir les silhouettes à mettre en valeur. Vous préparez et organisez le point de vente en fonction des opérations commerciales élaboré en avec la direction. Vous êtes garant de l'ouverture et de la fermeture du point de vente. Nous attendons de vous un strict respect des procédures et consignes de travail, un leadership affirmé et bienveillant vis-à-vis de vos collaborateurs, de l'exemplarité, de la confidentialité et loyauté vis-à-vis de la direction. Vous devez maitriser l'anglais lu, écrit et parlé. Connaitre et maitriser les principes du merchandising et des techniques de vente. Une connaissance des produits ski est apprécié.
***Saison hiver 2025-2026*** Possibilité de logement sur la station ou prime d'aide au logement. Prime de fin de saison sur objectifs. Vous aurez la charge de notre magasin de location de ski et vente d'équipements/accessoires du skieur sous l'enseigne Skiset. Vous avez de l'expérience en magasin de sport de station, vous êtes organisé, responsable et rigoureux, vous cherchez un nouveau défi pour la saison à venir et souhaitez vous investir au sein d'une entreprise renommée dans le monde ski. Vous aurez pour mission la bonne gestion du magasin, la fidélisation de la clientèle et le management de votre équipe. Vous êtes responsable de l'agencement de l'espace, de la tenue des caisses, du suivi de votre stock ainsi que des plannings de vos collaborateurs. Vous rendez-compte chaque semaine de votre activité à la direction de l'entreprise et participez à l'élaboration de votre offre commerciale au sein du comité opérationnel.
***Saison hiver 2025-2026*** Possibilité de logement sur la station ou prime d'aide au logement. Prime de fin de saison sur objectifs. Dans notre magasin historique situé à Méribel centre, au cœur des 3 vallées, vous aurez la charge de votre rayon dans l'univers outdoor, prêt à porter, textile ski, chaussures et accessoires avec le choix des plus grandes marques. Vous avez de l'expérience en magasin de sport de station, vous êtes organisé, responsable et rigoureux, vous cherchez un nouveau défi pour la saison à venir et souhaitez vous investir au sein d'une entreprise renommée dans le monde ski. Vous aurez pour mission la bonne gestion de votre rayon : réapprovisionnement et gestion des stocks, mise en valeur des produits, entretiens et nettoyage de votre espace, supervisassions, intégration et accompagnement de vos collaborateurs. Vous rendez-compte à votre manageur des ventes effectuées et d'éventuels besoins de réassorts.
***Saison hiver 2025-2026*** Possibilité de logement sur la station ou prime d'aide au logement. Vous travaillez dans notre magasin historique à Méribel centre au cœur des 3 vallées dans un espace dédié à la vente de matériel et chaussure de ski. Vous avez la charge d'accueillir, conseiller, équiper, fidéliser et accompagner notre clientèle internationale pendant leur séjour. Vous travaillez au sein d'une équipe sous la direction de votre manageur et avez la charge du bon fonctionnement de votre rayon, du développement de son chiffre d'affaires et de la relation avec notre clientèle. Vous avez déjà de l'expérience en vente et conseil chaussure de ski, vous orientez le choix de votre client sur le modèle qui lui correspond et vous êtes capable de personnaliser sa chaussure de ski avec l'ajout d'une semelle ou un travail sur la coque. Vous êtes capable de conseiller notre clientèle sur l'achat d'une paire de skis, un casque et des accessoires de montagne pour compléter son équipement.
Sport Boutique Développement est une entreprise familiale installé depuis 1947 au coeur de la station de Méribel. Nous disposons de plusieurs point de vente dans la station de Méribel dont deux magasins de sport traditionnels et des boutiques textiles mono marque. Affilié à l'enseigne ski-set pour la location de ski nous disposons également d'un atelier centralisé attenant à l'un de nos magasins pour la gestion des parcs de location. Accueil, Services et Compétences sont nos devises.
***Saison hiver 2025-2026*** Possibilité de logement sur la station ou prime d'aide au logement. Prime de fin de saison sur objectifs. Vous êtes affecté(e) à l'un de nos magasins de sports situés dans la station de Méribel au cœur des 3 vallées. Vous travaillez dans un espace de vente outdoor, prêt à porter, textile ski, chaussures et accessoires. Vous êtes en charge d'accueillir, conseiller, équiper, fidéliser et accompagner notre clientèle internationale pendant leur séjour. Vous travaillez au sein d'une équipe sous la direction de votre manageur et êtes en charge du bon fonctionnement de votre rayon, du développement de son chiffre d'affaires et de la relation avec notre clientèle.
***Saison hiver 2025-2026*** Poste logé *** 6 postes à pourvoir - Préparer les logements en vue de l'arrivée des clients (ménage, dépose des draps) - Assurer le nettoyage et l'entretien des logements en respectant méthodiquement le planning de travail - Etats des lieux et remise en état des appartements après les locations, suivi des interventions techniques - Inventaires de fin de séjour et entretien (réassort, vaisselle, nettoyage, literie, .) - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Veillez à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage - Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toutes anomalies - Échanger avec les vacanciers, d'origine britannique dans le cas de présence dans les logements L'agent(e) d'entretien exerce son activité seul(e) ou en équipe. Les conditions de travail sont particulièrement: l'activité s'effectue débout et le rythme de travail peut être soutenu.
Collaborateur direct du Maire et interlocuteur privilégié des élus, il (elle) participera à la vie institutionnelle de la Commune (Commune surclassée à double vocation touristique, thermalisme et sports d'hiver) et veillera au bon fonctionnement des services : - Diriger et coordonner les services municipaux (29 agents permanents + 6 agents saisonniers), - Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions municipales et les projets communaux, - Définir et piloter les projets structurants et les orientations de la collectivité, - Contribuer et coordonner l'élaboration et le suivi des budgets, - Assurer la sécurité juridique de la collectivité dont : o Les actes administratifs et financiers o Les procédures de délégation de service public
Services : EHPAD Cordeliers USLD SMR HAD Poste à 100 % à pourvoir de suite sur Moûtiers Diplôme de Psychologue (Bac + 5) obligatoire CDI- Mutation possible - reprise d'ancienneté sur certificats de travail Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière Possibilité de logement sur le site de MOUTIERS
Le CHAM est un établissement né de la fusion de l'hôpital d'Albertville et de celui de Moûtiers. Il se caractérise par son implantation sur deux sites géographiquement distincts d'environ 25 km. Nous serions heureux de vous accueillir au sein de nos équipes professionnelles et de vous faire partager nos valeurs, centrées sur la satisfaction des patients comme du personnel.
**Saison Hiver 2025-2026** Poste nourri-logé à Méribel Gestion d'un ensemble de chalets et appartement de luxe à Méribel. Organisation de l'activité d'hébergement, entretien des relations avec les partenaires extérieurs, assister les clients, être proactif concernant leurs besoin, aide à la gestion d'une équipe de 14 personnes. Jusqu'à 100 clients par semaine. La grande majorité de la clientèle étant anglophone vous devez impérativement avoir un niveau d'anglais écrit et parlé courant.
**Saison Hiver 2025-2026** Poste nourri-logé à Méribel Gestion d'un ensemble de chalets et appartement de luxe à Méribel. En travail direct avec le responsable hébergement, organisation de l'activité d'hébergement, entretien des relations avec les partenaires extérieurs, assister les clients, être proactif concernant leurs besoin, aide à la gestion d'une équipe de 12 personnes. Jusqu'à 100 clients par semaine. La grande majorité de la clientèle étant anglophone vous devez impérativement avoir un niveau d'anglais écrit et parlé courant.
Notre client recherche son futur Conducteur Traitement Chlore F/H pour un poste à pourvoir dès que possible en CDI.Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous effectuerez les missions suivantes: Surveiller les paramètres de l'installation sur la supervision (informatique, manuel, pupitre) en fonction de paramètres connus et décrits dans une procédure ou un mode opératoire, - Analyser et mettre en oeuvre des actions correctives en cas de dysfonctionnements, - Effectuer des prélèvements et les analyser, - Modifier les paramètres de l'installation si nécessaire, - Renseigner les informations de production sur la feuille de poste et/ou l'outil informatique dédié, - Apporter son support technique au reste de l'équipe, - Former les nouveaux entrants, - Réaliser les autorisations de travail des intervenants, - Prendre toutes les mesures pour la sécurité de l'atelier et des intervenants en collaboration avec le chef d'atelier - Vous avez une bonne connaissance en QHSE et risques chimiques, - Vous maîtrisez la méthodologie de diagnostic et de résolution de problème, - Vous avez une bonne capacité de communication, de compréhension et d'autonomie, - Vous avez des capacités de compréhension et de progression dans les domaines techniques, - Vous appréciez le travail en équipe et êtes un bon communiquant.
*** Saison d'été 2025 *** Poste nourri et logé*** 2 postes à pourvoir Du 01 août au 29 août 2025 Dans un centre de vacances situé à Notre Dame du Pré, proche de La Plagne, au sein d'une structure de taille familiale accueillant de 50 à 80 enfants venant en colonies de vacances. Vous aurez comme missions : - Le nettoyage des locaux - La mise en place et nettoyage de la salle de restauration - Le service - La plonge Un des deux postes à pourvoir remplace le cuisinier pendant son jour de repos hebdomadaire et gère la lingerie. Rythme de 6 jours de travail par semaine (6° jour payé en heures supplémentaires). Une connaissance du milieu associatif et autre expérience avec le public enfant serait un plus.
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Vous pensez que la préservation de l'environnement est l'un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE : Au sein du service local usines Tarentaise composé de 3 équipes (15 salariés), vous intervenez sur le périmètre des stations d'épuration de Moûtiers et de La Léchère. VOS MISSIONS : Le / La conducteur(trice) d'usine rattaché(e) au responsable d'équipe, assure la bonne exploitation des installations en assainissement : - Appliquer les consignes de sécurité et participer à l'amélioration continue - Suivre le process de l'usine et du réseau d'assainissement - Coordonner les activités en soutien du responsable d'équipe - Réaliser l'exploitation courante des installations (mise en route déshydratation, relevé, nettoyage) - Assurer la maintenance, le renouvellement et les travaux neufs dans le respect des consignes - Maîtriser la qualité des eaux dépolluées - Assurer la saisie des indicateurs, leur analyse et préparer le reporting - Assurer l'astreinte du service LE PROFIL RECHERCHE : - Formation Bac à Bac +2 métiers de l'eau avec une expérience en assainissement - Compétences en process assainissement - Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Permis B Informations supplémentaires : Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses - La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 32 000 et 36 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Des tickets restaurants - Une prime d'eau - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives - Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés - Un véhicule de service est attribué En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Expert de l'eau, Veolia maîtrise le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau, du prélèvement dans la ressource naturelle jusqu'au rejet dans le milieu. Le groupe innove pour réduire les prélèvements à la source et favoriser le recyclage et la réutilisation de l'eau.
*** Agent / Agente en soins thermaux *** Poste NON LOGÉ *** 28/07/2025 au 30/08/2025 1 Descriptif de poste et principales missions Accueillir, informer et orienter le curiste dans les lieux de soins, - Accompagner le curiste dans la réalisation des soins thermaux, - Réaliser les soins thermaux dans le respect de la prescription médicale - Nettoyer et désinfecter la cabine et les équipements thermaux après-chaque curiste et en fin de service selon les protocoles d'hygiène Travail en équipe 2 Compétences nécessaires - Une polyvalence sur tous les postes de soins (bains, cataplasmes, jet et vestiaire) qui nécessite une bonne condition physique - Amabilité et politesse, lors de la prise en charge du curiste 3 Horaires Différents horaires par roulement : - 7h00 13h00 du lundi au samedi congé dimanche - 13h00 20h00 du lundi au samedi + 1 congé semaine + dimanche
Le poste proposé est un poste de professeur/e de musique à temps complet partagé entre le collège Sainte Thérèse à MOUTIERS et Saint Paul à SAINT PAUL SUR ISERE. ( 18 heures) sur tous les niveaux de classes ( 8 classes dans chacun des collèges ; deux de 6èmes; deux de 5èmes, deux de 4èmes, deux de 3èmes).
Situé au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel & Résidence AKOYA incarne l'excellence de l'hôtellerie haut de gamme. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise pour travailler en horaires décalés ? L'Hôtel & Résidence AKOYA recherche son(sa) réceptionniste de nuit pour la saison d'été 2025 - Contrat saisonnier : à pourvoir immédiatement jusqu'au 3 septembre 2025 (44h/semaine) Vous assurez la continuité du service pendant la nuit en veillant à la sécurité de l'établissement et au bien-être des client(e)s. Vos missions : Assurer l'accueil et l'assistance des clients pendant la nuit. Gérer les arrivées tardives et départs matinaux. Effectuer la surveillance de l'établissement et garantir la sécurité des clients. Réaliser la clôture journalière et préparer les documents pour l'équipe de jour. missions de nuit demandé par la Directrice : linge, boulangerie Formation et compétences : Autonome, vous avez le sens du service, vous savez vous adapter rapidement à votre nouvel environnement et à vos interlocuteurs. Vous faites preuve d'écoute et êtes accueillant(e). Profil recherché : Vous êtes une personne de confiance. Vous savez garder votre calme et gérer les situations imprévues. Expérience précédente en réception ou en travail de nuit souhaitée. Maîtrise d'au moins une langue étrangère (anglais obligatoire). Connaissance des outils informatiques et logiciels de réservation. Sens aigu du service et de la discrétion. Conditions et avantages : - Poste à pouvoir immédiatement jusqu'au 3 septembre 2025 - 44 heures par semaine - Travail de nuit - Prime liée au travail de nuit - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur - Logement individuel.
***Saison Hiver 2025-2026*** ***Poste logé*** Afin de renforcer nos équipes pendant la saison hivernale, nous recrutons pour notre Agence de Méribel et de Courchevel 2 technicien(ne)s de maintenance de mi-novembre 2025 à fin avril 2026. Vous serez rattaché(e) au Property Manager ou au responsable d'agence selon la localisation. Missions principales : Maintenance et gestion des biens - Être garant(e) du bon état de fonctionnement des appartements et chalets - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements des biens, réaliser les opérations de maintenance courante - Veiller au bon fonctionnement des installations techniques pour garantir le confort et la sécurité des clients : Intervention sur demande du Property Manager - Effectuer les réparations et les travaux d'entretien nécessaires dans les délais impartis - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces pour y remédier Divers - Coordonner les prestataires externes et collaborer avec les membres du personnel pour les interventions nécessitant des compétences spécialisées (plombiers, électriciens.) - Effectuer des visites spécifiques à l'ouverture et la fermeture des biens en début et fin de saison - Documenter les interventions réalisées pour le suivi et reporting Compétences requises - S'adapter et réagir rapidement aux changements - Rigueur, organisation et autonomie Conditions - 2 jours de repos par semaine - Salaire selon profil
***Saison Hiver 2025-2026*** ***Poste logé*** Afin de renforcer nos équipes pendant la saison hivernale, nous recrutons pour notre Agence de Méribel un "Assistant Property Manager" de mi-novembre 2025 à fin avril 2026. Missions principales: - Interlocuteur point contact du propriétaire - Garde des clés, relève courrier - Réception, livraison colis - Garant du bon entretien du bien - Effectue un check régulier des appartements selon les normes et standards défini - Rédige et partage avec les clients le Reporting trimestriel - Coordonner les interventions des prestataires externes pour le compte du client - Assure la gestion et le suivi des anomalies jusqu'à leur résolution - Effectue l'ouverture et la fermeture des appartements - Manage son équipe gouvernante / technique - Entretien une relation privilégié avec le responsable conciergerie pour s'assurer que les attentes et besoins des clients soient respectés - Coordonne le suivi des retenues sur caution avec le service location - Accueil les clients pour les check-in et check-out, s'assure de communiquer toutes les informations essentielles au séjour des clients et reste disponible pour leur confort - Garant de la qualité de l'accueil et de l'expérience des résidents - Assure la gestion quotidienne de la résidence, y compris la coordination des réparations (si contrat PM résidence) // fais le relai des informations clés au gestionnaire de la copropriété - Établi et maintien d'excellente relations avec les propriétaires et les prestataires de services - Gère les plaintes des clients et les dysfonctionnements pendant leur séjour de manière efficace et en accord avec la politique de l'entreprise - Coordination des horaires en check in/check out - Assurer les départs et les arrivées des clients Compétences requises: - Maîtrise de l'anglais obligatoire - Rigueur et sens du détail - Gestion du stress - Avoir un excellent relationnel et le sens du service - S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions: - 2 jours de repos par semaine - Salaire en fonction de l'expérience
EMPLOI JEUNE ETE - ENTRETIEN DES GYMNASES (H/F) Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Service : Technique Grade(s) : Adjoint technique saisonnier Temps de travail : Temps complet Date de prise de poste : du 28 juillet au 29 août 2025 Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry. Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature. Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité du Responsable des équipements sportifs Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires) Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits naturels et aussi de produits dangereux.) Alerter de la nécessité d'approvisionnement en matériel et produits Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Préparation et entretien des différentes aires sportives : tonte, débroussaillage, CONTRAINTES DU POSTE Horaires du poste : 06h00-13h00 du lundi au vendredi Station debout prolongée Métier qui reste physiquement pénible en raison notamment de certains mouvements répétitifs et de l'utilisation possible d'autolaveuse, même si, aujourd'hui, les conditions d'exercice évoluent grâce aux nouveaux outils disponibles pour préserver la santé des agents. Port de vêtements de protection PROFIL RECHERCHÉ Autonome, organisé et rigoureux Permis B obligatoire CONDITIONS DE RECRUTEMENT Recrutement en CDD sur emploi temporaire Salaire proposé : 1 850 € brut/mois Poste à pourvoir le 28 juillet 2025
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.
La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025). Le poste à pourvoir est au multi accueil "Le Patio des mômes" 40 places (3 sections) Poste à pourvoir 18 août 2025 Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour rejoindre notre équipe Vous serez chargé(e) de l'accompagnement, de l'éveil et du développement des enfants. Vous serez un(e) acteur(trice) clé dans l'organisation des activités pédagogiques et éducatives, en veillant à offrir un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant pour chaque enfant. - Vous accueillez les enfants dans l'esprit des orientations pédagogiques. - Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel. - Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés. - Vous contribuez à l'éveil des enfants, au développement de leur motricité et de leur autonomie en favorisant la diversité des activités - Vous assurez des transmissions de qualité et être personne ressource - Vous contribuez à l'élaboration et être garant de la mise en œuvre du projet d'établissement - Vous impulsez une dynamique de travail en faveur des enfants accueillis. - Vous harmonisez, ajustez et garantissez les pratiques dans le respect du projet éducatif.. - Vous assurez une fonction relais pédagogique entre la direction et l'équipe. - Vous participez à la formation continue de l'équipe. - Vous participez à des activités transverses (relations écoles, animation de salon ou conférences, groupe de travail.) - Vous encadrez des stagiaires - Possibilité de remplacement si besoin au sein du multi accueil de La Léchère PROFIL RECHERCHÉ - Votre autonomie, votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Autonome, organisé et rigoureux - Travail en équipe - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter - Confidentialité Possibilité de renouveler le contrat Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31/07/2025
Vous travaillez ensemble avec autre chef d'équipe pour encadrer une équipe de 16 collaborateurs au sein de notre blanchisserie commercial. Vos missions : - Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe - Assigner des tâches spécifiques aux membres de l'équipe - Assurer le respect des procédures et des politiques internes - Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe - Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées - Résoudre les problèmes et les conflits au sein de l'équipe. Vous travaillez 35 heures (de journée sur la période basse et posté à partir du mois décembre jusqu'à fin avril). Activités principales - Réaliser le tri, le chargement et le déchargement d'articles linge sur des équipements de blanchisserie industrielle selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production. Triage / comptage - Lavage - Séchage/ calandrage sur train de repassage - Pliage sur plieuse ou manuel. Vos qualités et savoir être nécessaires : - Capable de travailler à la fois en autonomie et en équipe. - Respectueux(se) des consignes. - Ponctualité. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes énergique et motivé pour intégrer une équipe dynamique dans un cadre organisé et bienveillant. Possibilité d'évolution.
Vous Suivrez un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) à la MFR de Vernines. Contrat d'apprentissage de 11 mois, réservé au moins de 30 ans (sauf RQTH) Nécessité d'avoir une autorisation de travail en France. Rythme : - 3 mois de formation à la MFR de Vernines - 4 mois dans un village vacances au cœur de la station de Ski de Valmorel (Saison hiver) - 2 mois à la MFR pour passer l'examen - 2 mois dans un village vacances balnéaire Programme de formation - Modules professionnels - SST - Formation à la Langue des signes française - Initiation à la médiation animale Hébergement pris en charge par l'employeur à la MFR et en Village Vacances.
En MFR, toutes les formations par alternance ont la même caractéristique : une partie de la formation se déroule en entreprise (au sens large), une autre partie à la MFR. Les salariés de la MFR doivent adhérer aux valeurs de l'association : pédagogie de l'alternance, service aux territoires et aux personnes, ouverture aux mondes.
Vous suivrez un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) à la MFR de Vernines (Puy de Dôme) . Contrat d'apprentissage de 11 mois, réservé au moins de 30 ans (sauf RQTH) Nécessité d'avoir une autorisation de travail en France. Rythme : - 3 mois de formation à la MFR de Vernines - 4 mois dans un village vacances au cœur du domaine skiable de La Plagne (Saison hiver) - 2 mois à la MFR pour passer l'examen - 2 mois dans un village vacances balnéaire. Programme de formation - Modules professionnels - SST - Formation à la Langue des signes française - Initiation à la médiation animale Hébergement pris en charge par l'employeur à la MFR et en Village Vacances.
*** Poste à pourvoir dès que possible *** POSTE NON LOGE *** En qualité de Technicien de maintenance polyvalent (H/F), vous intégrez l'équipe technique, vous participez à la maintenance des bâtiments et des installations techniques. MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser la maintenance curative et préventive des installations techniques du site. - Vous assurer la conduite d'installation process technique. - Vous assurez le dépannage des installations et la maintenance générale du bâtiments TCE. - Piloter le processus de nettoyage en place de nos réseaux d'eaux. - Effectuer des rondes techniques et prévenir les potentiels problématiques. - Effectuer le contrôle des paramètres physico-chimiques de nos bassins. - Assister les interventions extérieures. - Pilotage GTC - Compétences dominantes : électricité basse tension, lecture de plan, dépannage, échangeurs, tuyauterie, forages plomberie, ventilation, pompe à chaleur. - Liste non exhaustive COMPETENCES : - Savoir travailler en équipe. - Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. - Sensibilité aux aspects sécuritaire. - Autonomie, rigueur, bon relationnel, respect des personnes, ponctuel EXPERIENCE ET PROFIL : - Formation initiale technique équivalent BAC pro / BTS électricité, mécanique, maintenance - Maintenance technique : 2 ans minimum
*** Ce poste est NON LOGÉ *** Contrat en CDI à 80% *** Placé/e sous l'autorité la responsable du service RH, vous aurez en charge la gestion administrative du personnel. Vous êtes garant du respect des procédures en matière de gestion des ressources humaines. La commune compte 80 agents permanents et un renfort saisonnier de 30 contractuels. MISSIONS PRINCIPALES : Suivre la carrière des agents (du recrutement à la cessation de fonction, dossiers retraite, médailles du travail) Garantir la mise à jour des dossiers individuels Assurer l'organisation de l'accueil des nouveaux arrivants Rédiger des actes (courriers, arrêtés, contrats de travail .) et établir les déclarations d'embauche Suivi du recrutement des saisonniers Tenir à jour les tableaux de bord de l'activité du service Participer à l'élaboration du Rapport Social Unique Organiser les visites médicales et en assurer le suivi Suivre et traiter les arrêts maladie et accidents du travail Accueillir, informer et conseiller les agents Vous interviendrez également en binôme au sein du service sur d'autres domaines : Paie : saisie et contrôle des éléments variables de paie, processus de paie jusqu'au mandatement Formation : suivi et organisation des formations statutaires Recrutement : traitement des offres et candidatures via la CVThèque, diffusion des annonces Temps de travail : gestion des congés, CET, absences, saisie des plannings dans le logiciel de temps de travail Votre profil Réel sens du contact et de la communication De nature rigoureuse, organisé/e et autonome Discrétion impérative Diplomatie et fermeté Gestion du stress Vos compétences Connaissance du statut de la fonction publique territoriale idéalement Une première expérience en RH indispensable Respect des obligations déontologiques Appliquer les règles internes de fonctionnement Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (Berger Levrault) Capacités rédactionnelles Savoir prioriser les actions et organiser son activité en fonction des contraintes et des échéances Les conditions de recrutement Temps non complet 80% Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) Poste à temps non complet 80%, 28h hebdomadaires sur 4 jours Rémunération statutaire, régime indemnitaire Possibilité de télétravail Action sociale CNAS, possibilité d'adhérer à l'Amicale des agents communaux, participation mutuelle et prévoyance sous conditions, titres restaurant
Parc Olympique de Méribel régie annexe de la commune des Allues
AGENT ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F) - Multi accueil "Le Patio des Mômes" de Moûtiers Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Service : Pôle famille - Petite enfance Grade(s) : Cadre d'emploi des Agents sociaux Temps de travail : Temps complet 35h Date de prise de poste : 18 août 2025 La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale. Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature. Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025). Le poste est à pourvoir au multi accueil le "Le Patio des mômes" 40 places (3 sections) à Moûtiers MISSIONS DU POSTE Vous avez pour responsabilité principale le bien-être physique et psychologique des enfants. Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel. Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés. Vous accueillez parents et enfants dans un climat de confiance Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Vous participez à l'organisation quotidienne: préparation des repas, entretien du linge, nettoyage des jouets . Possibilité de remplacement si besoin au sein du multi accueil de Moûtiers PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un CAP AEPE ou similaire Votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Autonome,organisé et rigoureux Travail en équipe Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Confidentialité CONDITIONS DE RECRUTEMENT Temps complet 35h par semaine, Cadre d'emploi des Agents sociaux territoriaux (catégorie C) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable Poste à pourvoir le 18 août 2025 Informations complémentaires : Christelle BURDIN (Directrice du pôle famille) - 06.98.61.11.19 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/2025 par mail ou par voie postale : Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint Réal 73600 MOÛTIERS
Participez à la mise en œuvre d'un nouveau service public pour l'autonomie à domicile Dans le cadre de la création de notre Service Autonomie à Domicile, nous recrutons des professionnels de terrain pour accompagner le maintien à domicile des personnes âgées, dans le respect de la stratégie nationale "Bien vieillir". Vous avez envie de contribuer à cette transformation ? D'inventer avec nous une nouvelle façon d'accompagner les personnes âgées à domicile, respectueuse de leurs choix et de leur dignité ? Nous vous proposons : Un plan de formation pour accompagner votre montée en compétences, Un parcours d'intégration structuré dès votre arrivée, Un véhicule de service mis à disposition lorsque le point d'intervention est situé à plus de 10 km de votre lieu de départ, Une aide à la recherche d'un hébergement temporaire, si nécessaire, Un environnement de travail équipé d'outils numériques adaptés pour faciliter vos missions au quotidien (système d'information partagé, supports dématérialisés...). Contrat : CDD de 6 mois En rejoignant ce dispositif, vous contribuez activement à un service public innovant, au plus près des besoins des personnes et des territoires.
Le centre intercommunal d'action sociale du canton de Moûtiers Tarentaise, 9 communes, 16 000 habitants, 130 agents, budget de fonctionnement de 10M ?, 5 services et 2 établissements : Service d'aide à domicile à Moûtiers Service de soins infirmiers à domicile à Moûtiers Cuisine centrale à Grand-Aigueblanche EHPAD à Grand-Aigueblanche Résidence Autonomie à Salins-Fontaine
Le syndic LCM CONSEIL, de MOUTIERS, recherche un agent d'entretien pour le compte du syndicat des copropriétaires de la résidence Royale à Brides-Les-Bains. Vous assurez l'entretien de la copropriété le ROYAL à Brides-les -Bains. Le contrat comprendra les missions suivantes : Entretien des locaux intérieurs : portes d'entrée, boites aux lettres, ascenseur, sols des couloirs, vitres. Entretien des espaces extérieurs : vider les poubelles extérieures, ramasser les détritus extérieurs ponctuels, salage en hiver et petit déneigement des accès piétons, contrôler le composteur, tondre la pelouse, tailler les rosiers . Interface avec les entreprises : accueillir, noter les interventions et faire signer le registre à l'arrivée et au départ, accompagner sur site, ouvrir les portes le cas échéant pour l'accès aux locaux techniques. Menus travaux (si compétences vérifiées et sous réserve d'une habilitation électrique dispensée par l'employeur) : changement des ampoules, travaux de peinture, de serrurerie, de menuiserie, passage ponctuel du nettoyeur haute pression. Enlèvement des encombrants Le matériel d'entretien est mis à disposition. L'agent disposera d'un téléphone professionnel
Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité du directeur du service technique Gestion du patrimoine - Assurer l'entretien et la préservation de la qualité du patrimoine bâti et espaces extérieurs - Exécuter et faire exécuter les travaux dans les bâtiments et espaces extérieurs - Assurer le suivi de travaux - Assurer les travaux de manutention - Gestion et tenue à jour de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) - Utiliser l'outil GTC (gestion technique du bâtiment) - Suivre et gérer les dysfonctionnements au sein des différents bâtiments - Assurer l'entretien et le suivi des visites règlementaires de la flotte automobile Pilotage et encadrement du service et équipe technique - Animer et encadrer l'équipe technique dédiée aux bâtiments - Réaliser, gérer les plannings et prioriser les interventions - S'assurer du respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Proposer de pistes d'amélioration du service - Assurer la mise en œuvre de la mutualisation de certaines tâches et équipements avec la ville de Moûtiers Gestion comptable et administrative - Solliciter les devis - Contrôler et suivre la facturation du service - Participer à la préparation budgétaire - Etablir les rapports d'activité annuels - Solliciter et assurer le suivi des entreprises dans le cadre des missions du poste - Optimiser les ressources à disposition PROFIL RECHERCHÉ - Expérience significative dans un poste similaire - Compétences solides en encadrement et management d'équipe technique - Compétences en coordination de travaux d'entretiens, tous corps de métiers (bâtiments) - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et métiers - Aptitude à travailler en équipe - Polyvalence et autonomie - Capacité d'anticipation et sens de l'initiative - Organisation rigoureuse et aptitude à prioriser les actions - Capacité à faire remonter les informations à sa hiérarchie - Sens du service public - BE/BS Manœuvre ou B1/B2 apprécié - CACES 4 apprécié - Permis B obligatoire CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Recrutement en référence au cadre d'emploi des agents de maîtrise (catégorie C) titulaire ou à défaut contractuel - Participation à l'astreinte - Régime indemnitaire, participation employeur aux abonnements transport en commun, participation employeur à la prévoyance - Compte épargne temps monétisé, CNAS, Amicale du personnel, Poste à pourvoir le 1er septembre 2025
Entreprise spécialisée dans l'exploitation de système de chauffage, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute un magasinier cariste H/F pour son site de Moûtiers. Au sein du parc de stockage de l'entreprise, vous aurez pour rôle de gérer les départs et les arrivées de matériel, suivre la tenue du magasin ainsi que de gérer le parc de véhicules et matériel: -Réceptionner les livraisons. -Préparer le matériel nécessaire à chaque chantier. -Communication avec les équipes pour les informer de l'organisation logistique. -Effectuer les commandes et suivre les livraisons. -Gérer l'outillage et le matériel de sécurité: Suivi des entrées / sorties, affectations, vérifications. -Signaler les composants / matériels défectueux. -Conduite et entretien de chariots auto-portés frontaux et latéraux. Compétences / Qualifications: -CACES 3 et 5 requis. -Compétences relationnelles et organisationnelles ainsi que des notions d'électricité seront de vrais atouts dans la réussite de cette mission. -Maîtrise de l'outil informatique. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes agent de propreté des locaux et vous êtes disponible immédiatement ? Rejoignez-nous ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du Lycée Ambroise Croizat à Moûtiers (73) pour un contrat à durée déterminée. Poste en temps plein à pourvoir à partir du 01/09/2025. - Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers de l'établissement. - Organisé, dynamique, rigoureux, vous exercez votre travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. - Horaires du poste : A déterminer avec l'établissement - temps plein, du lundi au vendredi. Vous êtes intéressé ? Déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
Prêt(e) à relever le défi en tant que Magasinier cariste (F/H) ? Vous êtes chargé(e) de gérer les flux logistiques pour assurer la disponibilité des matériaux nécessaires aux opérations internes de notre client. - Réceptionner et contrôler les livraisons de matériaux - Préparer et organiser le matériel pour chaque chantier - Communiquer avec les équipes concernant le matériel reçu - Gérer et suivre les commandes ainsi que les livraisons - Superviser l'entretien des équipements, y compris le chariot automoteur et le monte-charge Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 25 à 30k€, statut employé Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Tickets restaurants
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre expertise : faciliter vos choix en matière d'installation électrique et de climatisation.
***Poste nourri, NON logé*** Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin octobre 2025. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Valet / Femme de chambre pour la saison hivernale. Renouvelable pour la saison thermale à la suite. Les Tâches du poste: - La mise en place du petit déjeuner le matin avant l'arrivée de l'équipe de réception. - Le ménage des chambres de l'hôtel et des parties communes. - Lavage d'une partie du linge fait sur place. Horaires de travail: De 06h00 à 13h30 avec une pause de 11h30 à 12h. 5 jours de travail. 2 jours de repos consécutifs. Dans notre Hôtel familial de 28 chambres situé à Brides les Bains au pied des stations des 3 vallées. Nous vous invitons à rejoindre notre équipe expérimentée et bienveillante pour une intégration rapide.
Boutique Hôtel de famille depuis 3 générations. Situé au coeur du village de Brides-les-Bains, sports d'hiver ainsi que station thermale.
Recrutons AGENT / AGENTES DE PREVENTION ET DE SE SECURITE OU AGENT CYNOPHILE DE SÉCURITÉ pour UNE prestation de surveillance qui aura lieu sur la commune de MOUTIERS (73600) dont voici le détail : - Jeudi 24 juillet 2025 de 20h00 à 07h00 - CDD de 11 heures. Surveillance de véhicules du Tour De France 2025 - Rémunération Brute APS 12,50 € / ACS 12,75 € - Congés Payés + 10%, - Indemnités Fin de contrat +10%, - Prime de paniers de 4,36 €, - Prime de nuit et de dimanche +10%, - Prime entretien des tenues de 0,10 € par heure, - Prime d'habillage de 0,15 € par heure, - Prime de chien de 1,37 € / heure - Prime indemnité transports chiens : 3,03 € Paiement salaire par virement bancaire dans les 5 jours après votre dernière vacation et transmission de l'ensemble des documents administratifs de fin de contrat. Être obligatoirement titulaire de l'agrément Cnaps valide. Vous pouvez transmettre votre CV par mail Vous devrez fournir les documents administratifs suivant : Pièce d'Identité ou titre de séjour - Carte vitale - Carte professionnelle du Cnaps - justificatif de domicile - Photo d'identité et RIB.
Entreprise crée le 23/10/2000 - Structure familiale - Prestation de surveillance sur l'ensemble du territoire français.
Rejoignez l'aventure d'un commerce à visage humain ! Prenez de la hauteur dans votre carrière. au cœur des Alpes ! Vous rêvez d'un poste à la fois stratégique, opérationnel, humain et ancré dans un cadre de vie exceptionnel ? Bienvenue dans le futur U Express Méribel 1700 au rond point des pistes, un commerce de proximité au cœur des 3 Vallées, où l'on cultive l'excellence, la simplicité et l'esprit coopératif. Entre pistes de ski, chalets et sourires de nos futurs clients , vous ferez bien plus que gérer un point de vente : vous ferez vivre un lieu de vie !Au cœur de Méribel Village Nous recherchons un manager ou une manageuse commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous piloterez une unité commerciale et donnerez vie à l'esprit "Commerçants autrement". Vous incarnez une vision ambitieuse, portée par des valeurs fortes : proximité, engagement et performance durable.. Ce qui vous attend : Piloter la stratégie commerciale et managériale du magasin avec la direction Fédérer, accompagner et faire grandir une équipe motivée, au service d'un commerce humain Développer l'expérience client avec exigence et convivialité Incarner les valeurs U et insuffler une vraie dynamique locale Suivre les indicateurs de performance, impulser des projets, innover, oser Garantir le bon fonctionnement du magasin dans le respect des normes et de la qualité Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives si nécessaire Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum en management des unités commerciales ou équivalent et justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion d'un point de vente ou d'une équipe terrain Leadership naturel, capable d'inspirer et de motiver une équipe vers l'atteinte des objectifs communs Et si votre prochain sommet, c'était chez U ? Vous êtes convaincu que la réussite d'un commerce passe par la richesse des relations humaines ? Chez U, vous intégrez une coopérative engagée dans son territoire, qui valorise votre esprit d'initiative et votre sens du collectif. Avantages : Formation linguistique anglais offerte Date de début prévue : 20/10/2025
*** Plusieurs postes à pourvoir *** Vous serez affecté/e sur un site industriel classé SEVESO seuil « HAUT ». Poste fixe en loge. - Missions de filtrages / contrôle d'accès / gestion des alarmes / accueil physique et téléphonique / relations (occasionnelles) Gendarmerie & Préfecture. - Poste ADS - Carte Pro + SST + habilitation électrique H0B0, à jour. - Formation Risque Chimique niveau 1 serait un avantage. L'entreprise finance cette formation d'1 journée. - Vacations de 12h - Travail H24/7J. - Prime de site 200 €. + primes 6,40€/vacations + primes conventionnelles + majorations conventionnelles. - Paiement des heures supplémentaires.
*** saison d'été 2025*** Poste logé Poste disponible de suite ou à convenir. Capacité : 9 CHAMBRES Travail en autonomie - Entretiens et nettoyage des chambres (A blanc / en recouche) - Entretiens et nettoyage du linge (éponges) - Entretiens et nettoyage des locaux communs - Participation au service du petit déjeuner (service buffet/plonge)
L'OXYGENE Valmorel Restaurant de cuisine raffinée / produits frais(Référencé Guide Michelin : Bib Gourmand) + 9 Chambres classification 3 étoiles + Espace détente / Spa Établissement fermé 4 midis par semaine. Petite équipe jeune et dynamique.
L'entreprise Around sécurité recrute des agents de sécurité (H/F). Que vous soyez confirmé(e) ou débutant(e)s nous accompagnons les candidats pour se former au CQP agent de sécurité et au SIAP 1 Possibilité de logement en station pour les missions qui durent plusieurs jours. Véhicule de société mis à disposition
***SAISON été 2025*** Le départ s'effectue à Albertville en covoiturage. Au départ d'Albertville tous les samedis à 6h00 pour Bourg St Maurice et 7h00 pour Valmorel et 6h30 pour Vallandry. Vous vous occupez du nettoyage des appartements en station. Vous travaillez en équipe de 2 ou 3 personnes, en toute autonomie.
***saison thermale 2025*** poste avec possibilité de logement prise de poste dès que possible. Nous recherchons un(e) valet/femme de chambre pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de nettoyer et d'entretenir les chambres et les espaces communs de l'hôtel, ainsi que de s'assurer que tous les clients sont satisfaits de leur séjour. Les responsabilités comprennent le nettoyage des chambres, le changement des draps et des serviettes, le ravitaillement des produits et l'inspection des chambres pour s'assurer qu'elles sont propres et prêtes à être occupées. Responsabilités et Compétences : Nettoyer et entretenir les chambres et les salles de bains. Nettoyer les sols, les meubles et les surfaces. Replacer les articles manquants dans les chambres. Ranger et nettoyer le linge de lit et de bain. Vérifier le fonctionnement des appareils électroménagers et des appareils sanitaires. Suivre les procédures de sécurité et d'hygiène standard. Maîtrise de l'anglais est un atout Si vous êtes une personne motivée et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
La Communauté de Communes Cœur de Tarentaise recherche un animateur(trice) 3-11 ans - Secteur Enfance. Poste à pourvoir dès que possible. Grade(s) : Adjoint d'animation - Titulaire ou à défaut contractuel (Poste permanent). La compétence Petite enfance/ enfance jeunesse est gérée par la Communauté de communes Cœur de Tarentaise et constitue le pôle famille. MISSIONS DU POSTE : Le poste est à pourvoir au Croc loisirs (80 places). Sous l'autorité de la responsable enfance, vous assurez l'animation des enfants 3-6 ans du territoire de Moûtiers et d'Aigueblanche (9 communes). - Proposer et animer des activités en direction des enfants 3-11 ans pendant les vacances - Assurer des temps d'Accompagnement Scolaire (périscolaire) 6-11 ans - Participer ponctuellement à des manifestations locales - En fonction des besoins, assumer des remplacements d'autres agents du service petite enfance/enfance/jeunesse PROFIL RECHERCHÉ : BAFA base exigé Expérience dans l'animation du public 3-11 ans souhaitée. Disponible, bienveillant, dynamique, autonome et responsable. Connaissance des techniques d'animation (sportives, artistiques, culturelles.). Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sports. Permis B indispensable pour la conduite d'un minibus 9 places. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Horaires de travail annualisés. Horaires à amplitude variable en fonction des obligations du service (vacances scolaires, pics d'activité liés aux périodes extra et périscolaires). Intervention sur plusieurs sites. Cadre d'emploi de catégorie C sur le grade d'adjoint d'animation territorial. Fonctionnaire ou à défaut contractuel (article L332-8 3° du CGFP) - CDD 1 an renouvelable Régime indemnitaire, participation employeur aux abonnements transport en commun et à la garantie prévoyance CNAS, amicale du personnel
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NOURRI ET LOGÉ *** Hôtel L'Eterlou à Méribel (73) recherche pour sa saison d'été Valet ou Femme de chambre du 23 juin au 14 septembre 2025. 2 postes à pourvoir. Ménage en chambre et travail en lingerie. Logement sur place en chambre individuelle, 2 repas les jours travaillés, contrat de 40h hebdomadaire avec 2 jours de repos. Rémunération 1812€ net avec prime incluse. 2 Postes disponibles
Missions : Au sein de notre atelier constitué de 10 personnes, vous réaliserez des ouvrages métalliques qui seront principalement destinés à la pose par nos propres équipes. Chaque ouvrage est spécifique et unique, le travail est donc très varié et valorisant. De surcroit, vous travaillez au sein d'un atelier où le sérieux, la confiance, l'autonomie et la qualité du travail, sont des composantes primordiales.
Société dynamique dans le domaine du travail du métal (serrurerie, métallerie, charpente métallique). Plus de 20 salariés. Fabrication en nos ateliers d'Aigueblanche (Savoie). Installation en montage de nos ouvrages en Savoie mais aussi ponctuellement sur tout le territoire français.
Poste à pourvoir à partir dés que possible 20h/ semaine le matin ou l'après-midi entre 9h et 17h. Toilette, transfère, ménage.
2 AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE (H/F) Multi accueils de Moûtiers et de La Léchère Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Service : Pôle famille - Petite enfance Grade(s) : Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture Temps de travail : Temps complet 35h Date de prise de poste : 18 août 2025 La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale. Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature. Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025). Les postes à pourvoir sont au multi accueil "Le Village des mômes" 30 places (2 sections) et à Léchère au multi accueil "Le Patio des mômes" 40 places (3 sections) MISSIONS DU POSTE Vous avez pour responsabilité principale le bien-être physique et psychologique des enfants. Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel. Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés. Vous accueillez parents et enfants dans un climat de confiance Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Vous participez à l'organisation quotidienne: préparation des repas, entretien du linge, nettoyage des jouets . Possibilité de remplacement si besoin au sein du multi accueil de Moûtiers PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du DE Auxiliaire de Puériculture Votre autonomie, votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Autonome, organisé et rigoureux Travail en équipe Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Confidentialité CONDITIONS DE RECRUTEMENT Temps complet 35h par semaine, Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture (catégorie B) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable Poste à pourvoir le 18 août 2025 Informations complémentaires : Christelle BURDIN (Directrice du pôle famille) - 06.98.61.11.19 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/2025 par mail ou par voie postale : Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint Réal 73600 MOÛTIERS
OFFRE D'EMPLOI 2 AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE "Le village des Mômes" LA LECHERE (H/F) (Temps non complet 28h) Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Service : Pôle famille - Petite enfance Grade(s) : Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture Temps de travail : Temps non complet - 28h Date de prise de poste : 25 août 2025 La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale. Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature. Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025). Les postes à pourvoir sont au multi accueil "Le Village des mômes" 30 places (2 sections) à La Léchère MISSIONS DU POSTE Vous avez pour responsabilité principale le bien-être physique et psychologique des enfants. Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel. Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés. Vous accueillez parents et enfants dans un climat de confiance Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Vous participez à l'organisation quotidienne: préparation des repas, entretien du linge, nettoyage des jouets . Possibilité de remplacement si besoin au sein du multi accueil de Moûtiers PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du DE Auxiliaire de Puériculture Votre autonomie, votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Autonome, organisé et rigoureux Travail en équipe Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Confidentialité CONDITIONS DE RECRUTEMENT Temps non complet 28h par semaine, Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture (catégorie B) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable Poste à pourvoir le 25 août 2025 Informations complémentaires : Christelle BURDIN (Directrice du pôle famille) - 06.98.61.11.19 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/2025 par mail ou par voie postale : Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint Réal 73600 MOÛTIERS
Et si vous rejoigniez une équipe savoyarde dynamique qui met à cœur l'humain ? Le CIAS est une aventure sociale regroupée par plusieurs services en faveur des personnes âgées et/ou en situation de handicap depuis 1966. Nous recherchons un médecin coordonnateur à mi-temps (50%) pour intervenir au sein de notre EHPAD de 80 résidents, avec un accueil de jour de 6 places et un prochain PASA. En tant que collaborateur passionné par la santé, vos missions seront : Vous aurez la charge de la coordination médicale, de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement, en collaboration avec l'équipe soignante. Vous participerez à l'évaluation des dossiers d'admission et au suivi médical des résidents. Vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement et la formation de l'équipe soignante sur les bonnes pratiques gériatriques. En étroite collaboration avec la Direction et l'IDEC, vous veillerez à la qualité des soins et à une bonne communication entre les équipes. Vous serez également un interlocuteur privilégié pour les familles, maintenant un lien étroit entre les résidents et leurs proches. Par ailleurs, vous contribuerez au rayonnement de l'établissement en développant de nouveaux partenariats externes avec des acteurs de santé. Profil recherché : Docteur en Médecine, spécialisé en gériatrie ou gérontologie, avec une expérience en EHPAD ou milieu hospitalier gériatrique Fonctionnaire ou contrat à durée déterminée. Rémunération à négocier, 13ème mois, CNAS, Vous devez être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.
Dans le cadre d'un remplacement, le CIAS recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour renforcer ses équipes au sein de son EHPAD, pour une durée d'un mois. Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au service des personnes âgées ? Rejoignez-nous Vos missions : -Réaliser les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, aide à la mobilisation). -Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne tout en favorisant leur autonomie. -Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer la surveillance de l'état de santé des résidents. -Contribuer au bien-être des résidents en participant aux animations et à la création d'un environnement chaleureux. -Veiller à la traçabilité des soins et au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. -Entretenir une relation bienveillante avec les familles et garantir un cadre rassurant. Profil recherché : -Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé. -Sens de l'écoute, bienveillance, patience et goût du contact humain. -Esprit d'équipe et capacité d'adaptation aux besoins des résidents. -Disponibilité pour travailler en horaires variables (matin, soir, week-end selon planning).
Vous souhaitez contribuer à un projet porteur de sens et d'innovation dans l'accompagnement des personnes âgées ? Rejoignez notre équipe à l'occasion de l'ouverture d'un tout nouveau PASA au sein de l'EHPAD un espace pensé pour offrir un accompagnement bienveillant, stimulant et respectueux des capacités de chacun. VOTRE RÔLE En tant qu'ergothérapeute, vous serez un acteur clé dans la mise en place et l'animation du PASA. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour : Évaluer les capacités motrices, cognitives et sensorielles des résidents Proposer et animer des activités adaptées, individuelles ou collectives Participer à l'aménagement et à l'ergonomie de l'espace PASA Contribuer à la mise en œuvre d'un projet de vie individualisé Sensibiliser et former l'équipe à l'approche non médicamenteuse et à la stimulation cognitive Être un moteur dans l'innovation en gériatrie au sein de l'établissement CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un projet neuf, motivant, à construire ensemble Une équipe dynamique, investie et bienveillante Un cadre de travail chaleureux et humain La possibilité d'exprimer votre créativité professionnelle Une direction à l'écoute et ouverte à l'innovation Une première expérience en gériatrie ou en PASA est un plus Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail Rejoignez-nous pour faire vivre un projet qui a du cœur Temps partiel possible.
Le CIAS Cœur de Tarentaise recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (e) pour renforcer ses équipes au sein de son EHPAD. Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au service des personnes âgées ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Assurer les soins infirmiers Gérer la prise des traitements médicamenteux Superviser le travail des personnels sous sa responsabilité et des stagiaires Élaborer et suivre les projets de soins individualisés Mettre en œuvre les procédures ou protocoles et normes d'hygiène et de sécurité Accompagner les résidents et leurs familles Assurer la traçabilité et la transmission des informations Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé. Vous aimez le contact humain et savez faire preuve de patience, d'écoute et de bienveillance. Capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux besoins des résidents. Disponibilité pour travailler en horaires variables (matin, soir, week-end selon planning). Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail bienveillant et solidaire. Un cadre agréable au cœur de la Tarentaise. Possibilités de formation et d'évolution. Une équipe dynamique et engagée au service des résidents.
Adéquat Albertville recherche, pour son client spécialisé dans les travaux électriques, un(e) Dessinateur(-rice) Projeteur(-rice) de bureau d'études en électricité H/F. Intervention sur des projets haut de gamme en stations. Vos futures missions : Réaliser des études électriques complètes, de la conception à la mise en service, incluant plans, schémas, calculs, coordination des intervenants et documentation technique. - Réaliser des plans d'incorporation électrique et réaliser les schémas électriques. - Etablir les bilans de puissance et calculer les sections de câbles. - Participer aux réunions de début et fin d'affaires. - Assister à la mise en service des installations si nécessaire - Etablir le dossier d'ouvrage exécuté. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation / diplôme en dessinateur projeteur de bureau d'étude en électricité, bâtiment, - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. - Connaissances des normes et règlementation en vigueur. - Maîtrise des outils bureautiques / AUTOCAD. Votre rémunération: - Salaire à définir selon profil et compétences. - 35h - acquisition de RTT - Statut ETAM Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone ou vous présenter en agence avec un CV à jour : 26b Avenue Jean Jaurès - 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS DU POSTE - Sous la responsabilité directe du Directeur adjoint de l'École des Arts et en collaboration étroite avec les autres responsables, l'enseignant assure les cours de piano en fonction de ses compétences (classique, musiques actuelles et musiques improvisées). Il encadre des ateliers de pratique collective (musiques actuelles et/ou musiques improvisées ou autres) en fonction de la demande des usagers et des besoins du service. En fonction de ses compétences, il peut encadrer des cours de F.M./pratiques collectives. - Il travaille avec les autres enseignants dans la perspective d'une organisation cohérente, réactive et efficace, et d'un service rendu au public le plus efficient possible. Le travail spécifique de l'enseignant sera le plus souvent possible mis en lien avec les actions du pôle culture (actions d'éducation artistique et culturelle, liens avec différentes structures éducatives, médico-sociales, culturelles, etc) - La politique culturelle mise en place sur le territoire permet de créer de nombreux liens avec la structure d'enseignement. La direction attache une importance particulière aux liens qui seront tissés entre les différents services du pôle (médiathèque, programmation culturelle et enseignement artistique). De nombreux partenariats sont mis en place avec différentes structures culturelles régionales telles que le Dôme Théâtre, le festival de Jazz à Vienne, le CCR d'Ambronay et les différentes équipes artistiques présentes sur le territoire. Dans le cadre des missions d'enseignement, vous assurez en lien étroit avec la direction : - Les cours de piano (de la découverte à la fin de cycle 2) - Certains cours collectifs avec d'autres membres de l'équipe pédagogique en fonction des besoins du service. En fonction de ses compétences, il peut encadrer des cours de F.M./pratiques collectives. - La mise en œuvre d'un travail transversal en équipe, et le développement des enseignements - La co-construction et la mise en œuvre du projet d'établissement - L'organisation du planning des cours, les liens avec les familles en étroite collaboration avec l'équipe de direction. - Le suivi des parcours personnalisés de formation en étroite collaboration avec les enseignants et les élèves/étudiants concernés - L'organisation des évaluations du domaine (dates, jurys, planning...) avec l'ensemble de l'équipe pédagogique - Les jurys d'examens de fin de cycle - Le suivi et l'organisation des diffusions, restitutions publiques, productions, projets pédagogiques des différentes classes et de l'ensemble de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ - Aptitude au travail en équipe /Qualités relationnelles évidentes avec tout type de public (enfants/ adolescents / adultes) - Connaissance des textes cadres de l'enseignement artistique spécialisé - Intérêt pour le domaine artistique et culturel - Expérience significative dans l'enseignement de la musique - Titulaire d'un D.E. souhaité - Capacité à s'investir dans un projet culturel de territoire CONTRAINTES DU POSTE - Représentation le soir et le weekend lors de manifestations - Déplacements (avec remboursement) - Pics d'activité selon les projets CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation prévoyance et abonnement transport en commun, forfait sport, amicale du personnel Poste à pourvoir 1er septembre 2025
Rattaché au Responsable Agence Service, vous effectuez le dépannage et la réparation des appareils tout en garantissant la satisfaction client et en suivant les règles de sécurité A ce titre vos principales activités sont : - Exécuter les travaux de réparation et de remplacement sur des ascenseurs existants dans le cadre des directives en vigueur et en s'assurant de suivre les règles de sécurité - Réaliser les essais et mises en service des appareils afin d'assurer leurs efficacités - Organiser son chantier en fonction des contraintes (sites, appareil, matériel.) dans le respect des heures allouées, des délais de réalisation et des directives (directives légales, procédures internes, standards de qualité) et des règles de sécurité - Informer le client des interventions et de leurs durées - Assurer la liaison avec les représentants du maître d'ouvrage et maître d'œuvre, coordonnateur chantier et usagers du site - Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à la bonne compréhension du chantier et au traitement des dysfonctionnements Profil recherché : - Vous êtes soucieux d'un travail de qualité et vous mettez un point d'honneur à le réaliser en faisant attention à votre sécurité et à celles de vos collègues - Vous êtes organisé, méthodique et structuré. Vous avez une bonne capacité d'analyse et savez suivre les procédures - Vous avez un bon esprit d'équipe et d'initiative, vous savez partager une information claire et précise - Dynamique, polyvalent et curieux vous savez vous adapter à différentes situations : types d'interventions, appareils multi-marques et spécificités des sites - Vous êtes curieux et avez un esprit d'initiative. - Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et vous perfectionner Schindler est facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services et réalise un chiffre d'affaires de plus de 11 milliards d'euros. Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70 000 personnes qui construisent le succès de l'entreprise et participent à la production, au montage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité. Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement fort en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler et lui permettent d'offrir à ses clients des produits et des services de qualité.
Le Syndicat Général du BTP de Savoie recherche pour un de ses adhérents un(e) plombier(ère) chauffagiste multiservices (H/F) en CDI au plus vite à Moûtiers (73). Société implantée au cœur de la Savoie depuis une douzaine d'années, spécialisée dans l'installation en climatisation, ventilation, chauffage et plomberie. Elle travaille principalement pour des entreprises, hôtels, promoteurs privés, architectes et des collectivités locales type mairies, hôpitaux. Dans le cadre du développement de son activité, elle recrute un plombier chauffagiste multiservices (H/F). Vos missions: Vous interviendrez sur différents chantiers pour : - Installer les équipements sanitaires et de chauffages selon les règles de sécurité. - Lire et interpréter les plans techniques réalisés par le bureau d'étude - Réaliser les contrats d'entretien, en effectuant les traitements d'eau liés aux piscines. - Concevoir et installer les locaux techniques dédiés aux piscines - Effectuer l'entretien et le SAV des installation CVC (chauffage, ventilation, climatisation) de nos clients. Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du génie thermique, froid ou climatisation, ou justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans - Vous êtes autonome dans vos déplacements (déplacements liés au poste) - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon relationnel - Vous êtes organisé(e) et aimez travailler en équipe. Vos avantages: - Horaire : 36 heures - Du lundi au vendredi - Compte épargne temps - Intéressement selon les accords en vigueur. - Plan épargne entreprise (PEE) - Plan épargne pour la retraite collectif (PERCO) - Paniers repas - Mutuelle pris en charge à hauteur de 60% - Moments de convivialité au sein de l'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? L'organisation de cette entreprise à taille humaine, favorise l'autonomie et la prise de responsabilités. L'ambition est de créer un environnement permettant à chacun de donner pleine mesure de ses talents en développant et valorisant ses compétences et sa carrière. Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Le Syndicat Général du BTP de Savoie recherche pour un de ses adhérents un(e) plombier(ère) chauffagiste multiservices (H/F) en CDD au plus vite à Moûtiers (73). Société implantée au cœur de la Savoie depuis une douzaine d'années, spécialisée dans l'installation en climatisation, ventilation, chauffage et plomberie. Elle travaille principalement pour des entreprises, hôtels, promoteurs privés, architectes et des collectivités locales type mairies, hôpitaux. Dans le cadre du développement de son activité, elle recrute un plombier chauffagiste multiservices (H/F). Vos missions: Vous interviendrez sur différents chantiers pour : - Installer les équipements sanitaires et de chauffages selon les règles de sécurité. - Lire et interpréter les plans techniques réalisés par le bureau d'étude - Réaliser les contrats d'entretien, en effectuant les traitements d'eau liés aux piscines. - Concevoir et installer les locaux techniques dédiés aux piscines - Effectuer l'entretien et le SAV des installation CVC (chauffage, ventilation, climatisation) de nos clients. Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du génie thermique, froid ou climatisation, ou justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans - Vous êtes autonome dans vos déplacements (déplacements liés au poste) - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon relationnel - Vous êtes organisé(e) et aimez travailler en équipe. Vos avantages: - Horaire : 36 heures - Du lundi au vendredi - Compte épargne temps - Intéressement selon les accords en vigueur. - Plan épargne entreprise (PEE) - Plan épargne pour la retraite collectif (PERCO) - Paniers repas - Mutuelle pris en charge à hauteur de 60% - Moments de convivialité au sein de l'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? L'organisation de cette entreprise à taille humaine, favorise l'autonomie et la prise de responsabilités. L'ambition est de créer un environnement permettant à chacun de donner pleine mesure de ses talents en développant et valorisant ses compétences et sa carrière. Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Voie Professionnelle à la SEGPA du collège Jean Rostand de Moutiers (73600). Vous enseignerez la découverte du champ professionnel Hygiène Alimentation Service (HAS) à des élèves de 4ème et 3ème SEGPA. CDD à temps complet 18h du 01/09/2025 au 31/08/2026. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques, dans le respect des référentiels et programmes - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves - Concevoir les évaluations - Renseigner les bulletins scolaires - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves - Participer aux réunions pédagogiques, à l'information des parents d'élèves - Contacter les entreprises et structures afin d'organiser les stages et d'assurer le suivi individuel des élèves Lieux d'exercice et activités spécifiques de la discipline En collège : Enseignement en SEGPA dans le Champ Hygiène - Alimentation - Service (HAS) Disciplines enseignées : Découvertes des métiers du champ Hygiène Alimentation Service à travers des projets techniques professionnels de production alimentaire, de services, d'entretien des locaux et des équipements et de couture. Compétences attendues : - Communiquer, à l'oral comme à l'écrit, à des fins d'enseignement avec une excellente maîtrise de la langue française - Expliciter des connaissances scientifiques et technologiques - Travailler en équipe et en autonomie - Animer un groupe et gérer des projets - Utiliser des outils informatiques : traitement de texte, tableur, diaporama - Utiliser les différents référentiels des diplômes et programmes pour en appréhender les finalités et construire des séquences pédagogiques en relation avec les secteurs professionnels concernés (progression, gestion du temps) - Mettre en œuvre différentes modalités d'évaluation et de remédiation Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : Titulaire d'un diplôme BAC+3 au minimum, ou bac+2 et 5 ans minimum d'expérience professionnelle. - BTS ou DUT Diététique - Licences : Alimentation Nutrition, Microbiologie et hygiène, Biologie santé environnement - BTS : ESF (+DECESF conseillé) - Master MEEF Biotechnologies santé et environnement (BSE)
Constituée de cinq départements, Ardèche, Drôme, Isère, Savoie, Haute-Savoie, l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
Le Domaine Skiable de Valmorel recherche : un(e) « Mécanicien » (H/F) VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Assurer pendant l'exploitation, et hors exploitation, les vérifications périodiques, l'entretien et la mise en conformité du parc roulant : engins de damage, motos neige, véhicules 4x4, engins TP - Appliquer les différentes procédures, modes opératoires et consignes - Diagnostiquer les pannes, identifier les anomalies et réaliser les réparations - Assurer les dépannages (sur le terrain ou en atelier) au quotidien en exploitation dans les meilleures conditions en termes de sécurité, de délai, et de coût - Assurer la traçabilité de tous les travaux réalisés et ainsi anticiper les opérations à réaliser sur les engins - Veiller au respect de la sécurité et de l'environnement lors des interventions, ainsi que des normes techniques et réglementaires - Assurer la gestion des consommables, de l'entretien des locaux et des équipements du garage, - Rendre compte à sa hiérarchie de tous faits marquants - Être force de proposition dans le travail quotidien comme dans l'organisation du service COMPETENCES REQUISES : - Être issu(e) d'une formation initiale en maintenance des véhicules, idéalement Bac pro BEP / CAP - Avoir si possible une expérience dans un poste similaire - Disposer de connaissances en hydraulique et en électricité - Avoir une bonne condition physique (travail en extérieur par tous temps) - Polyvalence, esprit d'équipe, dynamisme, initiative et autonomie - Être disponible les week-ends et jours fériés en saison hivernale CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Type de contrat : CDI - Durée de travail : 35 heures modulables - Rémunération sur 13 mois, variable selon votre expérience - Primes et indemnités Candidature à envoyer à dsvrh@dsv-valmorel.com Au plus tard le vendredi 29 août 2025
Poste à pourvoir pour la saison d'hiver 2025/2026 Maya collection, acteur incontournable de l'hôtellerie et de la restauration de luxe, est reconnu pour ses 18 ans d'excellence, ses 8 marques internationales et ses établissements de prestige implantés à Monaco, en France et à l'international. Perché à 2300 mètres d'altitude, MAYA ALTITUDE est un restaurant d'exception mêlant gastronomie savoyarde, influences asiatiques et ambiance festive. Dans un décor alliant élégance et esprit montagnard, nous accueillons chaque jour une clientèle internationale à la recherche d'une expérience culinaire et sensorielle inoubliable. Dans ce cadre privilégié, nous recherchons un Chef de Partie Pâtissier (H/F) passionné(e), créatif(ve) et rigoureux(se), capable de participer activement à la production de desserts raffinés et savoureux. Vos missions : Assurer la production et le dressage des desserts à l'assiette et autres créations sucrées, Participer à la mise en place quotidienne et à l'organisation du poste, Garantir le respect des fiches techniques, des normes d'hygiène et de qualité MAYA, Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de la brigade, Contribuer à la bonne gestion des stocks de votre partie. Profil recherché : Expérience confirmée (5 à 7 ans) en pâtisserie gastronomique ou semi-gastronomique, Goût du travail bien fait, sens du détail et de l'esthétique, Esprit d'équipe, dynamisme et adaptabilité en environnement exigeant, Connaissance des normes HACCP, Sensibilité au luxe et à l'excellence du service. Nous offrons : Un cadre de travail unique au sein d'une maison reconnue pour son art de vivre, Une ambiance professionnelle et bienveillante, Logement inclus, Repas inclus, Accès ski facilité (restaurant accessible par les pistes).
Faoro Elec, entreprise familiale et conviviale, recrute. Pour la période automne/hiver ou pour un contrat à durée indéterminée, nous sommes à la recherche d'un électricien. Electricien de formation ou si vous êtes manuel, motivé et impliqué : rejoignez notre équipe. Nous travaillons dans la bienveillance et dans une bonne ambiance. Nous avons à cœur de former continuellement nos électricien(ne)s et de leur permettre d'évoluer. Notre domaine d'activité : tertiaire (commerces, restaurants, hôtels.), résidentiel (appartements, villas, chalets) neuf et rénovation, tarif bleu et tarif jaune, conventionnel et domotique. Notre lieu d'activité : essentiellement sur le bassin de Méribel, Courchevel. Plusieurs primes durant l'année. Nous valorisons de manière réelle et durable le sérieux et l'implication. Une première expérience dans le bâtiment serait un plus. Vous pouvez me joindre par téléphone ou par mail : contact@faoro-elec.fr / 0698425707
Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recrute : 1 poste de neuropsychologue à 20 % sur le site de Moûtiers pour le service de la Consultation Mémoire Poste à pourvoir dès que possible CDD de 3 mois renouvelable en fonction des évaluations - reprise d'ancienneté sur certificat de travail Possibilité de logement sur le site de MOUTIERS
Entreprise spécialisée dans les travaux publics: Intervention sur réseaux secs et humides et travaux d'enrochement et de terrassement, en milieu rural et urbain, dans le secteur des 3 vallées, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower, recrute des Chauffeurs TP H/F. Intégré(e) aux équipes de chantier, vous aurez pour rôle d'assurer l'approvisionnement et l'évacuation des chantiers de gravats et tout venant. Conduite de bennes PL / SPL sur routes de plaine et en montagne, sur des chantiers pouvant être difficiles d'accès selon la nature du terrain. Vous disposez d'une solide expérience en conduite et vous connaissez le secteur des trois vallées? Vous disposez de vos permis PL et / ou SPL ainsi que de votre FIMO ou CQC? Vous êtes disponible pour la saison d'été? Postulez et parlons-en ensemble! Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...
*** SAISON Hiver 2025/2026 *** Poste NOURRI et LOGÉ*** Nous recherchons pour la saison Hiver 3 chefs de cuisine pour des chalets privés sur Méribel. Vos missions : - Préparation du petit déjeuner à l'anglaise, le goûter, repas gastronomique (5jours/7) pour les clients dans leur chalet (jusqu'à 12 personnes) - Travailler avec une petite équipe pour prendre soin des besoins des clients; un service personnalisé pour les chalets de grand luxe. - Gérer les commandes des produits alimentaires, contrôler son budget, utiliser les ingrédients saisonniers et de provenance régionale. - Modifier les menus pour les besoins diététiques : végétariens, végan, sans gluten / lait . - Préparer les repas pour les enfants si nécessaire - Aider avec le nettoyage du chalet
AIDE-SOIGNANT Pool gériatrie site de Moûtiers Vous internez dans les services suivants: Ehpad - SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) - USLD (Unité Soins Longue Durée) DEAS obligatoire A pourvoir dès que possible - 100% - CDD 3 mois
Vous aimez le terrain, travailler avec vos mains, en équipe, sur des chantiers qui bougent et voir le fruit de votre travail se réaliser sous vos yeux ; le domaine des Travaux Publics est fait pour vous. Nous vous proposons un emploi + une formation adaptée, pour vous faire monter en compétence et acquérir de l'expérience rapidement en tant que d'ouvrier polyvalent dans les Travaux Publics. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine. Description du poste Sous l'autorité du chef de chantier, vous participez dans le cadre d'une équipe de 3/4 personnes, à la vie du chantier, de l'implantation des ouvrages à leur réalisation : - Installation de réseaux secs et humides (réalisation de tranchées, pose des tuyaux, compactage manuel et remblaiement), - Réalisation d'ouvrages de maçonnerie VRD (bordure, regard, caniveau, muret, mobilier urbain), - Suivi de terrassement (revêtement de sol, pavage-dallage, création de route). Vous apportez une attention particulière au respect des consignes de sécurité et participerez aux missions de signalisation et balisage de chantier... Dans le cadre de votre formation, le GEIQ vous financera des CACES engins de chantier. Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDD, Contrat en alternance Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas
Le groupement d'employeurs GE BTP est une association loi 1901 spécialisée dans le prêt de main d'oeuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Son objet social est de mettre à disposition de ses entreprises adhérentes du personnel déjà qualifié. Solution créée et pilotée par les entreprises, le GE BTP leur permet d'accéder à des talents et des ressources humaines qu'elles ne pourraient pas forcement repérer autrement.
Vous avez envie de construire de vos mains un bâtiment en béton (maison individuelle, immeuble, bâtiment tertiaire, ouvrage d'art) ; le métier de maçon est fait pour vous. Nous saurons vous intégrer dans une entreprise près de chez vous et vous proposer une formation pour pouvoir évoluer rapidement. Description du poste Dans le cadre d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux différentes phases de travaux : - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Réaliser le coffrage et le démoulage d'éléments en béton armé selon les règles de sécurité - Effectuer le ferraillage afin "d'armer le béton" et le rendre plus solide - Préparer des moules de coffrage et couler le béton - Porter des charges Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
***SAISON HIVER 2025/26*** **Plusieurs postes à pourvoir** Chef cuisinier(e) de chalet à Meribel Il s'agit d'un rôle pratique qui nécessite une personne avec un haut niveau de service à la clientèle ainsi qu'une passion pour la nourriture/les boissons et le divertissement. Un sens aigu du détail est une nécessité pour assurer le maintien des niveaux exceptionnels de propreté et d'hygiène. Vous aurez beaucoup d'interaction avec les clients, donc une personnalité pétillante, confiante et attentive est essentielle ; une expérience antérieure en cuisine dans l'hôtellerie et/ou la restauration/les chalets/les événements est nécessaire. Ce rôle est incroyablement gratifiant et nous encourageons à utiliser votre personnalité pour apprendre à connaître les clients afin que ce soit un environnement de travail interactif tout cela avant de passer vos après-midi sur les pistes. Compétences et expériences requises: - Nous recherchons des personnes ayant une formation et/ou expérience dans la restauration de luxe (Hôtel, bar, restaurant, chalets) - Nous exigeons de l'engagement, de l'enthousiasme et l'envie de travailler au sein d'une équipe soudée - Une grande attention aux détails et à la propreté pour s'assurer que la cuisine du chalet est propre et bien présenté en tout temps - Un intérêt à rencontrer de nouvelles personnes et à utiliser votre personnalité pour dialoguer avec nos clients - La maîtrise de l'anglais est essentielle car la majorité de nos clients sont anglophones Responsabilités: - Effectuer un menu qui correspond aux besoins et restrictions alimentaires des clients - Effectuer de manière hebdomadaire les courses alimentaires auprès de nos fournisseurs pour la semaine dans le budget imparti - Gérer et réguler les stocks alimentaires - Préparation du petit déjeuner continental pour les clients avec une option chaude - Maintenir des niveaux élevés d'hygiène alimentaire et les normes de santé et sécurité pendant la préparation et le service des aliments et au sein de la cuisine et salle à manger - Préparation d'un thé de l'après-midi avec un gâteau que les clients peuvent déguster au retour des pistes - Préparation d'un dîner simplifié pour les enfants - Préparation de canapés avant le dîner afin d'accompagner les cocktails fait par les hôtesses - Préparation et service d'un dîner de luxe composé de 3 plats (entrée, plat, dessert) qui sont discutés/approuvés par le Chef Executif - Aider à débarrasser la table et retirer les ordures ménagères et le recyclage quotidiennement - Un nettoyage hebdomadaire est effectué une fois par semaine pour compléter un nettoyage en profondeur de l'ensemble du chalet et notamment de la cuisine, des gardes mangers, des réfrigérateurs, et tous les espaces utilisés - Aider à l'entretien de tous les équipements de cuisine
Notre client est une entreprise régionale et familiale de Travaux Publics; elle travaille tantôt en terrassement en remodelant des pistes de ski, tantôt en carrières Transport de gravas, tout venant, terre... sur chantiers de montagne Vous êtes chauffeur de camion 8X6 avec déjà une expérience significative sur les chantiers de montagne. FIMO/FCO + carte conducteur
Institut Ah Shi ( Guinot ) recruter une esthéticienne Centre d'esthétique dans le Carrefour Market Moutiers Nous recrutons un/e esthéticienne/prothésiste ongulaire Vous avez un profil polyvalent et êtes en capacité de faire de la pose d'ongle, épilation, soins du visage, soins du corps etc CDI MI TEMPS OU PLEINS TEMPS
Notre agence Adéquat Albertville recrute, pour son client spécialisé dans la maintenance des solutions de mobilité, un(e) Technicien(ne) de maintenance Ascenseur (H/F), secteur Haute Tarentaise. Vos futures missions : - Effectuer et optimiser la maintenance préventive et curative de tous les équipements du site. - Assurer l'entretien régulier. - Soutenir vos collègues lors de leurs interventions. Horaires : 37h/semaine à définir avec l'entreprise + astreintes à prévoir Compétences requises : - De formation Bac Pro à Bac +2 électromécanique (MEI ou Electrotechnique avec compétences mécaniques) ou expérience validée. - Vous aimez bricoler - Vous êtes une personne ingénieuse et polyvalente. - Vous avez l'esprit d'équipe. Rémunération : - Entre 1900€ brut et 2500€ brut - à définir avec l'entreprise lors de l'entretien en fonction de vos compétences. - CSE / prime panier / prime zone - Véhicule de service. Cette offre vous intéresse? N'attendez plus et postulez !! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## et/ou vous présenter directement dans votre agence Adéquat : 26B Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Vous pensez que la préservation de l'environnement est l'un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE : Au sein du service local usines Tarentaise composé de 3 équipes (15 salariés), vous intervenez sur le périmètre des stations d'épuration de Moûtiers et de La Léchère. VOS MISSIONS : L'électromécanicien(ne) réalise les tâches quotidiennes de maintenance et de renouvellement des installations en assainissement : - Effectuer les opérations de maintenance et de métrologie - Assurer l'installation d'équipements électromécaniques et hydrauliques - Assurer les opérations de paramétrage sur les systèmes de supervision, de télésurveillance et de téléalarme - Participer à l'exploitation courante des stations d'épuration et des réseaux d'assainissement - Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d'équipe - Respecter les consignes de sécurité - Participer à l'astreinte du service local LE PROFIL RECHERCHÉ : - Formation Bac Pro / BTS électrotechnique, BTS maintenance industrielle ou avec une expérience électromécanique solide - Avoir des connaissances en maintenance électromécanique et en automatisme - Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Permis B POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses - La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 32 000 et 36 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Des tickets restaurants - Une prime d'eau - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives - Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés - Un véhicule de service est attribué En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
*** Saison Thermale 2025 *** Poste nourri et logé Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à début octobre Vous serez amené(e) à réaliser les entrées, plats et desserts sur les services du midi et du soir pour des pensionnaires principalement. Environ une cinquantaine de couverts.
***Saison été 2025*** ***Poste logé ou prime de logement*** Contrat dès que possible jusqu'au 31/08. Vous assurez la confection des pâtisseries du restaurant, les desserts à l'assiette. Vous intervenez également sur la partie évènementiel traiteur (mignardises, gâteaux de mariage, d'anniversaire.). Compétences : Autonomie dans le travail, passion, adaptabilité (restaurant, traiteur.) Conditions de travail : Travail en week-end en soirée, et en journée la semaine, repos le lundi. Employeur susceptible de proposer un emploi pérenne.
Le Clos Bernard est un chalet-restaurant situé en forêt à Méribel, au coeur des 3 vallées. Un lieu atypique, ouvert tous les midis été comme hiver. Soirées à thème (2 à 3 par semaine en hiver), mariages, et événements sur demande. Cuisine de qualité, concoctée avec des produits frais et locaux, viandes maturées. Cave à vins prestigieuse.
Rattaché(e) à la cheffe de service comptable France, vous rejoignez une équipe à taille humaine composée de 4 collaborateurs. Dans un environnement industriel structuré, vous intervenez sur des tâches courantes de comptabilité générale et auxiliaire, en appui des cycles de clôture. Vos principales missions : Assurer la réception, le traitement et le suivi des factures via l'outil de dématérialisation ; Contribuer aux opérations de rapprochement mensuel entre entités du groupe (flux intercos) ; Participer à l'élaboration de la déclaration de TVA ; Effectuer le suivi comptable des écritures de paie et des charges sociales ; Appuyer l'équipe dans les opérations de clôtures mensuelles et annuelles. Contrat proposé : Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois Poste à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un remplacement temporaire Temps plein - base 37,5 heures / semaine Avantages : RTT sur la durée du contrat Intéressement annuel Prise en charge des frais kilométriques selon les règles internes pour les salariés domiciliés hors secteur Environnement stable, avec outils modernes (ERP, dématérialisation) Conditions du poste : Horaires de journée, avec flexibilité à l'arrivée : prise de poste possible entre 7h30 et 8h Site industriel basé en Savoie Intégration dans un service comptable bien structuré, avec accompagnement à la prise de poste Travail en lien étroit avec les autres services internes (RH, contrôle de gestion, achats)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Entreprise familiale tout corps d'état recherche un ouvrier second œuvre polyvalent pour des chantiers de rénovation en Tarentaise et sur le bassin Albertvillois. Vous aurez pour mission : - Travaux d'électricités (tirage de câble, câblage, incorporation en placo) - Travaux de plomberie (Tirage de tube PER, appareillage, pose de robinetterie) - Travaux de plâtrerie et peinture (Pose de cloison, rail, préparation des surfaces et finition) - Travaux de pose de menuiserie, cuisine équipé - Pose de carrelage, faïence salle de bain et revêtement de sol Vous interviendrez sur des rénovations d'intérieur d'appartements et chalets en station. Manuel(le) et débrouillard(e),vous êtes minutieux(se) et efficace dans un ou tous les domaines cités précédemment, alors n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Si cela est nécessaire, nous pourrons vous former sur les spécialités pour lesquelles vous avez besoin de monter en compétences. L'entreprise est susceptible de proposer une perspective d'embauche durable
***SAISON HIVER 2025/2026*** MERIBEL Vous serez rattaché(e) à la Responsable Gouvernante avec laquelle vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Vos principales missions sont : * Assurer la gestion des équipes de gouvernantes et de femmes de chambre. * Organiser et superviser les tâches de nettoyage et d'entretien des propriétés. * Veiller à la propreté et à l'état général des biens. * Gérer les stocks de produits d'entretien et de linge. * Assurer un accueil chaleureux et professionnel auprès des clients. * Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (réception, maintenance, etc.) pour garantir une expérience client optimale. * Assurer la gestion des réclamations et des incidents. * Participer à l'amélioration continue des processus et des standards de qualité. En rejoignant Cimalpes, vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, où l'innovation et la qualité de service sont au cœur de nos valeurs. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, au cœur des Alpes, et d'opportunités de développement professionnel. Les enjeux de ce poste sont multiples : garantir la satisfaction des clients, maintenir des standards de propreté élevés, et contribuer à la réputation de Cimalpes en tant que leader dans l'immobilier de tourisme. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des équipes de gouvernantes, de l'entretien des propriétés, et de la satisfaction des clients. Votre rôle sera crucial pour assurer une expérience client exceptionnelle et maintenir la réputation de Cimalpes. Profil recherché Compétences requises : * Rigueur et sens de l'organisation. * Excellentes capacités relationnelles et sens du service. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement. * Réactivité et adaptabilité face aux imprévus. * Maîtrise des outils informatiques de base (Pack Office). * Connaissance des logiciels de gestion locative. * Compétences en gestion administrative et en suivi technique. Formation et expérience : * Formation en gestion immobilière, administration ou domaine connexe. * Expérience préalable dans un poste similaire ou dans le secteur de l'immobilier serait un plus. Conditions d'accès à l'emploi * Bon niveau d'anglais. * Permis de conduire. Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste en 39 heures/semaine. Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
Vous travaillez sur des chantiers neufs et de rénovation en Tarentaise Au sein d'une équipe de 3 à 6 personnes selon les besoins du chantier Départ depuis l'entreprise (Aigueblanche / Bellecombe) Repas de midi pris en charge par l'entreprise Avantages : Intéressement, frais de déplacements Poste ouvert à un/e débutant/e souhaitant se former sur ce métier
*** Saison Estivale de Brides les Bains *** Contrat de 2 mois *** Poste NON LOGÉ *** Le Grand SPA thermal de Brides-les Bains est situé au pied des 3 vallée en Savoie et accueil principalement des personnes effectuant de courts séjours afin de profiter de son eau thermale. Sous la responsabilité de la responsable du SPA, vous assurez l'accueil, le conseil et la réalisation des soins auprès des clients. Pour ce faire, vos missions principales seront : - Assurer l'accueil physique des clients - Conseiller et vendre les soins adaptés - Réaliser les soins du visage, du corps, des mains et des pieds en partenariat avec la marque SOTHYS - Accompagner les clients en leur proposant des produits adaptés dans la continuité des soins prodigués - Assurer le nettoyage et le rangement de son poste de travail. Vous avez un BP en esthétique cosmétique, vous avez le sens du service au client et un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Conditions de l'offre : CDD saisonnier du 30/06 /2025 au 13/09/2025 minimum Rémunération : 2 164.57€ brut mensuel pour 35 heures hebdomadaire, de 9h à 12h et de 14h à 18h ou de 10h à 12h et de 14h à 19h Travail du lundi au samedi, repos le dimanche et un jour dans la semaine selon le roulement.
Depuis 1946, notre entreprise à taille humaine (28 salariés) réalise des chantiers en montagne pour les hôtels, les palaces, les chalets de luxe et diverses infrastructures des stations de ski. Nous exerçons dans le domaine des cloisons sèches, des faux plafonds et des revêtements décoratifs. Notre chiffre d'affaire oscille entre 5 et 7 millions d'euros par an avec des maîtrises d'ouvrages privées et publics. Nous recherchons aujourd'hui un(e) conducteur(rice) de travaux dans le domaine du second œuvre, plus particulièrement les cloisons sèches, isolations, faux-plafonds et revêtements décoratifs. Vous conduisez en autonomie, sous le contrôle du gérant, vos chantiers depuis l'appel d'offre jusqu'à la livraison définitive, avec un suivi administratif méticuleux. Vous êtes le garant de l'image qualité de l'entreprise, vous aimez le travail bien fait. En relation avec des architectes, maitres d'œuvres et décorateurs d'intérieurs, votre sensibilité pour tout ce qui touche à l'architecture et à la décoration va pouvoir s'exprimer. Vous réalisez des missions liées à l'organisation de l'entreprise à savoir : - Commande de matériaux, gestion des stocks, négociation des achats. - Métrés sur plans / Autocad / Revit - Organisation des équipes, gestion des sous-traitants, négociation des prestations. - Logistique des approvisionnements sur site. Vous apporterez vos compétences digitales pour la réalisation de plans et métrés (Autocad, BIM, ATTIC). Connaissance nécessaire de la planification des taches, utilisation avancée d'Excel. CONTRAT FORFAIT JOURS (218 jours) ETAM OU CADRE SELON PROFIL ET EXPERIENCE VEHICULE ET TELEPHONE DE SERVICE MUTUELLE PRIMES DIVERSES
Depuis 1946, notre entreprise à taille humaine (28 salariés) réalise des chantiers en montagne pour les hôtels, les palaces, les chalets de luxe et diverses infrastructures des stations de ski. Nous exerçons dans le domaine des cloisons sèches, des faux plafonds et des revêtements décoratifs. Notre chiffre d'affaire oscille entre 5 et 7 millions d'euros par an avec des maîtrises d'ouvrages privées et publics. Nous recherchons aujourd'hui un(e) conducteur(rice) de travaux dans le domaine du second œuvre, plus particulièrement les cloisons sèches, isolations, faux-plafonds et revêtements décoratifs. Vous conduisez en autonomie, sous le contrôle du gérant, vos chantiers depuis l'appel d'offre jusqu'à la livraison définitive, avec un suivi administratif méticuleux. Vous êtes le garant de l'image qualité de l'entreprise, vous aimez le travail bien fait. En relation avec des architectes, maitres d'œuvres et décorateurs d'intérieurs, votre sensibilité pour tout ce qui touche à l'architecture et à la décoration va pouvoir s'exprimer. Vous ferez également le lien avec les conducteurs de travaux, pour réaliser des missions ponctuelles liées à l'organisation de l'entreprise à savoir : - Commande de matériaux, gestion des stocks, négociation des achats. - Métrés sur plans / Autocad / Revit - Organisation des équipes, gestion des sous-traitants, négociation des prestations. - Logistique des approvisionnements sur site. Vous apporterez ponctuellement vos compétences digitales pour la réalisation de plans et métrés (Autocad, BIM, ATTIC). Connaissance nécessaire de la planification des taches, utilisation avancée d'Excel. Possibilité de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation selon la formation
Au sein de notre atelier, vous concevez, dessinez puis approvisionnez et suivez la réalisation de nos ouvrages de serrurerie, de métallerie, ouvrages extrêmement différents à chaque fois. Vous travaillez sous Solidworks, éditez les plans clients et les plans d'ateliers. Vous êtes en connexion permanente avec nos chargés d'affaires qui sont eux sur le terrain et notre atelier.
AIDE-SOIGNANT ou AMP/AES - EHPAD site de Moûtiers L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) des Cordeliers, rattaché au CHAM, recherche des aides-soignants pour son unité protégée. Vous souhaitez contribuer au bien-être des résidents, jouer un rôle essentiel dans leur accompagnement quotidien, collaborer en équipe pluri disciplinaire et participer à l'élaboration des Projet d'Accueil Personnalisés ? Alors rejoignez notre équipe dynamique ! Qualités recherchées : Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Bienveillance et patience Capacité à gérer les situations stressantes Compétences en communication et relation d'aide Autonomie et capacité d'adaptation Goût pour l'animation et l'accompagnement des personnes souffrants de maladies neurodégénératives (maladies d'Alzheimer et apparentées) Maitrise des soins d'hygiène et de confort Dynamisme et prise d'initiatives A propos de l'EHPAD : EHPAD de 79 places d'accueil permanant (dont 20 places en unité protégée) et d'un place d'accueil temporaire Etablissement équipé de matériel d'ergonomie adapté et récent (rails de transfert, chaises de douches électriques, dispositif de douche au lit) Dossier des résidents informatisé (Logiciel Easily) Etablissement facilement accessible : gare à 6 minutes à pied et parking devant l'EHPAD Organisation en journées de 12h Equipe pluri disciplinaire : ASH, Aides-soignants, infirmiers, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, diététicienne, psychologue, assistante sociale, animatrices, adjoint administratif, cadre, médecin coordonnateur A propos de l'unité protégées UP : Unité fermée de 20 places située au 2è étage de l'EHPAD Accès à tout l'établissement : salle à manger du RDC, parc, salle d'animation 3 aides-soignants par jour et 1 Aide-soignant par nuit dans l'unité - 1 infirmière pour l'étage Possibilité d'organiser des sorties à l'extérieur de l'établissement, en lien avec les animatrices et les bénévoles "Les amis des Cordeliers" Informations RH : Diplôme d'aide-soignant souhaité. Accompagnateur de personnes âgées (faisant fonction aide-soignant) accepté selon l'expérience professionnelle Le diplôme d'Assistant de soins en gérontologie serait un plus ( accompagnement en formation continue possible) Projet professionnel accompagné (remise à niveau et promotion professionnelle pour la formation aide-soignant) - Accès aux formations institutionnelles Mutation possible - CDI (pour AS diplômés) - CDD renouvelable en fonction des évaluations (saisonniers acceptés) Salaire brut en début de carrière pour un poste d'aide-soignant diplômé à temps plein : 2427 € auquel d'ajoutent la prime grand âge (118€ bruts) et les primes de dimanches et jours fériés (en fonction des jours travaillés) - Reprise d'ancienneté sur certificats de travail Salaire brut en début de carrière pour un poste d'aide-soignant diplômé à temps plein : 2190 € auquel d'ajoutent la prime grand âge (118€ bruts) et les primes de dimanches et jours fériés (en fonction des jours travaillés) - Reprise d'ancienneté sur certificats de travail Salaire brut en début de carrière pour un poste d'accompagnateur de personnes âgées (faisant fonction aide-soignant) : 2190 € auquel s'ajoute les primes de dimanches et jours fériés (en fonction des jours travaillés) Possibilité de logements sur le site de Moûtiers Postes à pourvoir dès que possible- Toutes quotités étudiées Renseignements auprès de Mme BELLARD, cadre supérieur du pôle de gériatrie : 04.79.89.56.53 ou de Mme VALLIER, cadre de l'EHPAD : 04.79.09.60.33
*** Saison thermale 2025 *** Poste NOURRI avec possibilité de logement*** Le chef de partie est responsable des items du menu ou d'un type précis de cuisson. Selon sa formation : poissonnier, rôtisseur, entremétier (il a en charge les légumes, les œufs, les potages, les flancs.) ou saucier. Sous la responsabilité du chef de cuisine et de son second. Le dressage des assiettes est important compte tenu des menus et de la clientèle. Formation en sécurité alimentaire ou HACCP restaurant avec cuisine traditionnelle mais également bistronomique. il y a environ 40 à 80 couverts par jour. Activité différente entre l'hiver : ouvert uniquement le soir (cuisine traditionnelle montagne) et un peu de snacking en journée et le reste de l'année : menu pour les curistes (diététique) et les autres clients (diététique et carte traditionnelle) Fermeture annuelle du restaurant de début novembre jusqu' à mi décembre pour une réouverture à la clientèle le 26 décembre.
Le Golf Hôtel**** 54 chambres et suites et son restaurant semi gastronomique de 70 couverts
MENUISIERS QUALIFIES ATELIER Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme. Types de contrats aménageables. Notre Entreprise est basée au pied du domaine skiable des 3 Vallées. Elle est spécialisée dans l'aménagement d'Hotels de luxe et de chalets prestigieux. Tâches confiées, et compétences attendues: Fabrication de menuiseries intérieures (portes, escaliers, habillages muraux, parquet, plafonds), extérieures (fenêtres, gardes corps, portes d'entrée, terrasses bois) et agencements sur mesure (cuisines, salles de bains, caves à vins, dressings, têtes de lits, saunas, etc.) à destination de chantiers sur Courchevel, Méribel, Les Belleville et autres stations de renom. Travail en atelier uniquement. Menuisier de formation Contrat base minimum 39h. Du lundi au vendredi MIDI Nous pouvons vous aider dans la recherche de votre logement.
CONDUCTEUR DE TRAVAUX : Notre Entreprise est basée au pied du domaine skiable des 3 Vallées. Elle est spécialisée dans l'aménagement d'Hotels de luxe et de chalets prestigieux. Tâches confiées, et compétences attendues: Vos attributions seront notamment les suivantes : chiffrage et gestion financière du projet, organisation et préparation des chantiers, gestion du personnel de vos chantiers, suivi des chantiers, gestion des approvisionnements et de la sécurité sur les chantiers. Avec expérience minimum 3 ans Vous disposerez d'un véhicule. Nous pouvons vous aider dans la recherche de votre logement. Rémunération = 2700 € à 4300 € brut
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Moutiers. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Même poste disponible sur Albertville, Ugine et Aime la Plagne.
*** Saison Estivale 2025 *** Poste LOGÉ *** A pourvoir dès que possible à fin octobre 2025 *** L'Hôtel restaurant Altis Valvert à Brides les Bains en Savoie (Les 3 Vallées) recrute un Chef de partie H/F Rejoignez une équipe dynamique, passionnée dans une ambiance familiale, dirigée par le Chef Raphaël Magnier qui élabore une cuisine moderne, créative avec passion et respect des produits et des saisons. Chez nous, le terroir est mis à l'honneur et la cuisine traditionnelle est indissociable de la créativité des menus. Vos missions : - Mise en place du poste froid (entrées et desserts) - Préparation des produits - Dressage des assiettes Pour ce poste des connaissances en pâtisserie seraient appréciées. Horaires : 9h - 14h et 17h - 21h. 2 jours de congés par semaine.
MISSIONS DU POSTE - Sous la responsabilité directe du Directeur adjoint de l'École des Arts et en collaboration étroite avec les autres responsables, l'enseignant assure les cours de chant en fonction de ses compétences (classique, musiques actuelles et musiques improvisées). Il encadre des ateliers de pratique collective (musiques actuelles et/ou musiques improvisées ou autres) en fonction de la demande des usagers et des besoins du service. En fonction de ses compétences, il peut encadrer des cours de pratiques collectives. - Il travaille avec les autres enseignants dans la perspective d'une organisation cohérente, réactive et efficace, et d'un service rendu au public le plus efficient possible. Le travail spécifique de l'enseignant sera le plus souvent possible mis en lien avec les actions du pôle culture (actions d'éducation artistique et culturelle, liens avec différentes structures éducatives, médico-sociales, culturelles, etc) - La politique culturelle mise en place sur le territoire permet de créer de nombreux liens avec la structure d'enseignement. La direction attache une importance particulière aux liens qui seront tissés entre les différents services du pôle (médiathèque, programmation culturelle et enseignement artistique). De nombreux partenariats sont mis en place avec différentes structures culturelles régionales telles que le Dôme Théâtre, le festival de Jazz à Vienne, le CCR d'Ambronay et les différentes équipes artistiques présentes sur le territoire. Dans le cadre des missions d'enseignement, vous assurez en lien étroit avec la direction : - Les cours de chant (de la découverte à la fin de cycle 2) - Certains cours collectifs avec d'autres membres de l'équipe pédagogique en fonction des besoins du service. En fonction de ses compétences, il peut encadrer des cours de pratiques collectives (chorales, orchestres à l'école). - La mise en œuvre d'un travail transversal en équipe, et le développement des enseignements - La co-construction et la mise en œuvre du projet d'établissement - L'organisation du planning des cours, les liens avec les familles en étroite collaboration avec l'équipe de direction. - Le suivi des parcours personnalisés de formation en étroite collaboration avec les enseignants et les élèves/étudiants concernés - L'organisation des évaluations du domaine (dates, jurys, planning...) avec l'ensemble de l'équipe pédagogique - Les jurys d'examens de fin de cycle - Le suivi et l'organisation des diffusions, restitutions publiques, productions, projets pédagogiques des différentes classes et de l'ensemble de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ - Aptitude au travail en équipe /Qualités relationnelles évidentes avec tout type de public (enfants/ adolescents / adultes) - Connaissance des textes cadres de l'enseignement artistique spécialisé - Intérêt pour le domaine artistique et culturel - Expérience significative dans l'enseignement du chant - Sens du service public - Capacité d'écoute, d'adaptation, de médiation - Rigueur, adaptabilité, sens de la réactivité et de l'anticipation - Titulaire d'un D.E. souhaité - Capacité à s'investir dans un projet culturel de territoire - Permis B obligatoire CONTRAINTES DU POSTE - Représentation le soir et le weekend lors de manifestations - Déplacements (avec remboursement) - Pics d'activité selon les projets CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation prévoyance et abonnement transport en commun, forfait sport, amicale du personnel Poste à pourvoir 1er septembre 2025 Informations complémentaires : Charles JANKOWSKI - Dir. adjt de l'EDA 07 56 21 12 76 - charles.jankowski@coeurdetarentaise.fr Merci d'adresser votre candidature avant le 30/06/2025 par mail à recrutement@coeurdetarentaise.fr ou voie postale : Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint Réal 73600 MOÛTIERS
Le poste Vous êtes comptable confirmé.e avec une expérience en cabinet ? Vous cherchez un environnement de travail à taille humaine où l'équilibre vie pro/perso est réellement respecté ? Rejoignez nous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes un cabinet comptable familial, attaché à des valeurs humaines fortes. Ici, la bonne ambiance et le respect de chacun ne sont pas que des promesses : elles font partie de notre ADN. Notre quotidien se partage dans nos locaux à Moutiers (covoiturage existant depuis Albertville). Votre mission ? En tant que Collaborateur confirmé, vous serez l'interlocuteur clé des clients et gérerez en autonomie un portefeuille varié. Vos missions incluront : - Révision des dossiers comptables et réalisation de l'ensemble des déclarations fiscales et liasses (BIC, BNC, IS, Foncier) - Conseil et accompagnement des clients dans leur gestion - Encadrement et accompagnement des collaborateurs juniors et du pôle tenue -Gestion du portefeuille clients confié selon nos valeurs en autonomie Votre profil ? Expérience confirmée en cabinet comptable (3-5 ans minimum) Autonomie, rigueur et sens du relationnel Esprit d'équipe et envie de partager vos compétences Maîtrise des outils comptables Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail agréable et bienveillant Une équipe soudée et dynamique Un cabinet en pleine évolution avec des perspectives d'avenir Un équilibre vie professionnelle / personnelle respecté avec un contrat CDI temps pleins 35h en annualisé soit de mai à septembre un rythme de 31h sur 4 jours avec 1 jour off. Possibilité d'un temps partiel sur 31H à l'année sur 4 jours. Un package de rémunération attractif comprenant notamment une prime de déplacement domicile travail, un intéressement avec abondement 300% sur PEE, une PPV, des titres restaurants, une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, des titres KADEOS annuels et un comité d'entreprise proposant des avantages tarifaires. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 36 000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires RTT
Description : Passionné(e) de montagne, la vie en station vous attire ? Vous êtes prêt(e) à vous lancer dans cette nouvelle aventure ? Venez rejoindre l'agence de Méribel ! MISSIONS : * Accueil physique et téléphonique de la clientèle française et étrangère et des propriétaires * Traitement emails et courriers, appels et différentes demandes, classement et transmission * Vente de séjours de vacances avec forfaits de ski, cours de ski et matériel de ski * Etats des lieux ponctuels de sortie * Support dans l’organisation interne * Travail ponctuel sur la transaction : Rédiger les mandats et les compromis Rédiger et communiquer les annonces Profil recherché : PROFIL : * Vous êtes force de proposition et avez une appétence commerciale * Bon niveau d'Anglais * Maitrise de logiciel de location * Rigueur et sens de l’organisation * Vous êtes capable de travailler en autonomie, * vous êtes réactif(ve) et vous savez prendre des initiatives * Souriant(e) et dynamique * Utilisation des logiciels Word, Excel et Outlook * La connaissance du logiciel Arkiane serait un plus
Description du poste : Vous êtes rigoureux, dynamique, vous avez le sens du service. La fidélité de nos clients dépendra de votre accueil et de votre plus beau sourire !***Vous contribuez à l'animation de l'équipe au quotidien,***Vous optimisez la tenue de la ligne de caisse***Vous contribuez à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité***Vous garantissez le respect des procédures des fonds***Vous veillez aux opérations d'encaissement des achats des clients AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement Description du profil :***Vous avez le sens de l'accueil et du service au client***Vous faites preuve de rigueur***Vous avez d'excellentes qualités relationnelles***Vous êtes dynamique et disponible***Vous êtes à l'aise en informatique et maitrisez les bases de Word et Excel
RESPONSABILITÉS : Vos futures responsabilités sont : • Gérer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers, en instaurant une relation de confiance sur le long terme ; • Identifier les projets personnels ou professionnels de vos clients (acquisition immobilière, investissements, événements familiaux...) et y répondre avec des solutions adaptées ; • Proposer une gamme complète de produits et services financiers, en personnalisant votre accompagnement ; • Assurer le suivi administratif et réglementaire des dossiers, dans le respect des procédures internes et de la conformité ; • Contribuer activement aux objectifs de l'agence, dans une logique de performance collective et de satisfaction client. Les avantages proposer sont : • Prime de performance, • Intéressement • Offres bancaires préférentielles • Flexibilité sur les horaires aménagés (4,5 jours/semaine) • Possibilité de télétravail partiel • Formation en interne sur plusieurs semaines PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons : • Plus que votre parcours, c'est votre posture commerciale, votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre curiosité qui feront la différence. • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 dans les domaines du commerce, de la finance ou de la gestion. • Une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur bancaire ou assurantiel, sera un atout.
GIO Recrutement, recherche pour son client, une banque, un Conseiller Clientèle H/F. Il s'agit d'un poste en CDI basé à Moûtiers (73). Notre client, réputé pour sa qualité et son professionnalisme, où l'excellence et l'intégrité sont au cœur de leurs valeurs. Nous recrutons pour renforcer l'équipe en raison d'une forte croissance sur le marché français
Un métier passion ! Et si vous l’exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l’industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c’est notre challenge quotidien ! Titulaire d'un Bac en Commerce, vous souhaitez poursuivre votre apprentissage en intégrant une formation Bac+2/Bac+3 en alternance dans un environnement technique au sein d'une équipe conviviale ? Vous recherchez une entreprise familiale aux valeurs fortes ? Vous souhaitez relever des défis au sein d'une entreprise qui connaît le succès ? N'hésitez plus et rejoignez le Groupe Trenois ! Nous sommes en pleine expansion, de Dunkerque à Perpignan, et nous avons besoin de vous pour un poste de conseiller de vente en alternance (H/F). Votre mission consistera à : Accueillir les clients avec un sens inné de la convivialité. Identifier les besoins techniques des clients afin de leur proposer LA solution en quincaillerie. Vendre tout en fidélisant nos clients, en négociant et en valorisant les marges de nos produits. Devenir un élément essentiel au comptoir : les clients viennent vous voir, vous serrent la main, vous apprécient et reconnaissent votre expertise. Animer notre point de vente en commercialisant des produits haut de gamme et en réalisant des actions de promotion en B to B. Gérer le stock et améliorer la présentation du showroom. Contribuer à l'optimisation et au développement de la performance commerciale grâce à vos actions quotidiennes. Chez TRENOIS DECAMPS, nous vous offrons une formation à un métier passionnant, des missions variées, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, avec des horaires de journée du lundi au vendredi. En somme, tout ce qu'il faut pour réussir. Nous n'attendons que vous ! La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. https://www.trenois.com/page/qui-sommes-nous Vos atouts : Vous avez un goût indéniable pour le commerce et surtout pour le travail en équipe. L'univers technique est votre domaine de prédilection. Votre sens du relationnel développé vous permet d'avoir un excellent contact avec nos clients. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, rejoignez-nous et développez vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce défi ? Alors n'hésitez plus !
TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l’industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c’est notre challenge quotidien !
Accueillir et servir les clients au bar en respectant les différents moments de service : petit déjeuner, déjeuner, tea time et dîner. Servir et connaître les cocktails classiques et signatures de l'hôtel. Collaborer avec le sommelier pour assurer un service fluide du vin. Participer à la mise en place du bar avant chaque service. Bonne organisation et gestion de la salle. Garantir la qualité des boissons d'accueil pour les clients. Organiser et maintenir propre l'espace de stockage du bar. Gestion du stress et des priorités. Veiller à la propreté du bar et des back offices conformément aux règles HACCP et aux bonnes pratiques. Assurer le service et la mise en place (boissons et nourriture). Apporter et débarrasser les boissons en salle.
Amoureux de la montagne, passionné d'hôtels confidentiels et de lieux d'exception ? Le Coucou Méribel, joyau hôtelier 5 étoiles de la collection Maisons Pariente, cherche ses futurs talents pour la saison d'hiver 2025/2026 ! Au cœur des majestueuses montagnes se niche Le Coucou Méribel, un élégant chalet traditionnel qui se marie harmonieusement avec les luxueux conforts d'un hôtel 5 étoiles. 55 chambres, dont 39 suites avec vue imprenable sur les pistes enneigé...
- Assurer l'entretien et le nettoyage du SPA et de tous les espaces publiques et communs de l'hôtel. - Effectuer des tâches spécifiques au tri et à l'organisation des déchets de l'hôtel - Apporter éventuellement son soutien aux équipes pour le nettoyage des différents espaces.Le profil idéal : - Sens du service et de la propreté, polyvalence et réactivité - Efficacité et rapidité d'exécution - Discrétion et fiabilité - Bonne présentation - Capacité à prendre en compte les demandes et les priorités - Autonomie - Bonne gestion du stress - Aptitude au travail en équipe Rejoindre la famille Pariente, c'est aussi : Hébergement de qualité, convivial et partagé, contre une participation au loyer Connexion entre vos logements et l'hôtel par des lignes de bus gratuits "Méribus" et en complément des navettes privées Repas gourmands élaborés par notre chef Uniformes modernes et confortables, fournis et entretenus par l'hôtel Animations et événements sociaux tout au long de la saison Implication possible au sein de notre comité RSE Rémunération attractive avec prime de fidélité Cooptation : recrutez et travaillez avec vos connaissances Perspectives d'évolution de carrière chez Maisons Pariente, à l'hôtel Crillon le Brave (Vaucluse), à l'hôtel Lou Pinet à Saint-Tropez (Var) et au Grand Mazarin (Paris) Alors, prêt à vivre une aventure inoubliable cet hiver ? N'attendez plus et rejoignez-nous au Coucou Méribel. Le Coucou Méribel et Maisons Pariente ont hâte de vous accueillir dans notre univers exceptionnel et chaleureux.
Amoureux de la montagne, passionné d'hôtels confidentiels et de lieux d'exception ? Le Coucou Méribel, joyau hôtelier 5 étoiles de la collection Maisons Pariente, cherche ses futurs talents pour la saison d'hiver 2025/2026 ! Au cœur des majestueuses montagnes se niche Le Coucou Méribel, un élégant chalet traditionnel qui se marie harmonieusement avec les luxueux conforts d'un hôtel 5 étoiles. - 55 chambres, dont 39 suites avec vue imprenable sur le...
Assurer l'accueil et la réception des clients pendant la nuit. Effectuer les arrivées et les départs des clients. Assumer la responsabilité de l'établissement après le départ des responsables de jour Garantir le calme et la sécurité des clients et répondre à leurs besoins. Effectuer des rondes nocturnes dans l'établissement. Clôturer les opérations de comptabilité du jour pour la réception et les autres services. Effectuer le réveil de l'hôtel (ouvrir les portes, les volets, vérifier la propreté de l'établissement, etc.). Répondre aux plaintes des clients et trouver des solutions. Communiquer les informations de l'hôtel à l'ensemble des services via le document du matin (JST). Effectuer l'encaissement et la facturation des clients. Répondre aux demandes de room service pendant la nuit.Le profil idéal : Posséder une connaissance approfondie des techniques d'accueil. Maîtriser couramment l'anglais. Avoir une expérience en hôtellerie de luxe. Connaître les techniques de maintenance et les procédures d'évacuation Être autonome. Savoir s'adapter et réagir aux situations d'urgence. Rejoindre la famille Pariente, c'est aussi : Hébergement de qualité, convivial et partagé, contre une participation au loyer Connexion entre vos logements et l'hôtel par des lignes de bus gratuits "Méribus" et en complément des navettes privées Repas gourmands élaborés par notre chef Uniformes modernes et confortables, fournis et entretenus par l'hôtel Animations et événements sociaux tout au long de la saison Implication possible au sein de notre comité RSE Rémunération attractive avec prime de fidélité Cooptation : recrutez et travaillez avec vos connaissances Perspectives d'évolution de carrière chez Maisons Pariente, à l'hôtel Crillon le Brave (Vaucluse), à l'hôtel Lou Pinet à Saint-Tropez (Var) et au Grand Mazarin (Paris) Alors, prêt à vivre une aventure inoubliable cet hiver ? N'attendez plus et rejoignez-nous au Coucou Méribel. Le Coucou Méribel et Maisons Pariente ont hâte de vous accueillir dans notre univers exceptionnel et chaleureux.
Amoureux de la montagne, passionné d'hôtels confidentiels et de lieux d'exception ? Le Coucou Méribel, joyau hôtelier 5 étoiles de la collection Maisons Pariente, cherche ses futurs talents pour la saison d'hiver 2025/2026 ! Au cœur des majestueuses montagnes se niche Le Coucou Méribel, un élégant chalet traditionnel qui se marie harmonieusement avec les luxueux conforts d'un hôtel 5 étoiles. - 55 chambres, dont 39 suites avec vue imprenable sur les...
Servir les cocktails et boissons qui proviennent du bar à la clientèle en suivant les différents moments de service : caféterie le matin, déjeuner le midi, tea time l'après-idi et dîner pour le soir. Faire la mise en place totale du bar. Apprentissage des cocktails classiques et signatures et spiritueux. Assurer la propreté du bar et des back offices dans le respect des règles HACCP et du manuel des bonnes pratiques. Assurer la qualité des boissons d'accueil. Respecter les présentations des boissons. Veiller à l'entretien général du bar. Assurer un service snacking au bar. Réalisation de crêpes pour le tea time. Amène et débarrasse les boissons en salles.Motivation et envie d'apprendre pour évoluer dans le monde du bar. Savoir suivre à la lettre les fiches techniques de mise en place (cocktails signatures et classiques). Bonne présentation et bonne communication. Intérêt pour la mixologie, l'œnologie, les spiritueux et les cigares. Créativité. Être physionomiste. Bases en anglais. Rejoindre la famille Pariente, c'est aussi : Hébergement de qualité, convivial et partagé, contre une participation au loyer Connexion entre vos logements et l'hôtel par des lignes de bus gratuits "Méribus" et en complément des navettes privées Repas gourmands élaborés par notre chef Uniformes modernes et confortables, fournis et entretenus par l'hôtel Animations et événements sociaux tout au long de la saison Implication possible au sein de notre comité RSE Rémunération attractive avec prime de fidélité Cooptation : recrutez et travaillez avec vos connaissances Perspectives d'évolution de carrière chez Maisons Pariente, à l'hôtel Crillon le Brave (Vaucluse), à l'hôtel Lou Pinet à Saint-Tropez (Var) et au Grand Mazarin (Paris) Alors, prêt à vivre une aventure inoubliable cet hiver ? N'attendez plus et rejoignez-nous au Coucou Méribel. Le Coucou Méribel et Maisons Pariente ont hâte de vous accueillir dans notre univers exceptionnel et chaleureux.
Amoureux de la montagne, passionné d'hôtels confidentiels et de lieux d'exception ? Le Coucou Méribel, joyau hôtelier 5 étoiles de la collection Maisons Pariente, cherche ses futurs talents pour la saison d'hiver 2025/2026 ! Au cœur des majestueuses montagnes se niche Le Coucou Méribel, un élégant chalet traditionnel qui se marie harmonieusement avec les luxueux conforts d'un hôtel 5 étoiles. - 55 chambres, dont 39 suites avec vue imprenable sur les piste...
Servir les cocktails et boissons qui proviennent du bar à la clientèle en suivant les différents moments de service : Caféterie le matin, déjeuner le midi, tea time l'après-midi et dîner pour le soir. Réaliser les cocktails classiques et signatures. Faire la mise en place totale du bar. Assurer la qualité des boissons d'accueil. Organisation du lieu de stockage bar. Assurer la propreté du bar et des back offices dans le respect des règles HACCP et du manuel des bonnes pratiques. Assurer le service et la mise en place (Nourriture et boissons). Assurer un service snacking au bar. Respecter la présentation des boissons. Mettre à jour le cardex client en fonction des préférences des clients. Amener et débarrasser les boissons en salles en faisant le lien entre le bar et les restaurants.Anglais courant. Connaissances en mixologie, œnologie et spiritueux (WSET ou diplôme EBS est un plus). Bonne présentation et bonne communication. Savoir suivre à la lettre les fiches techniques établies (cocktails signatures et classiques). Créativité. Intérêts pour les cigares. Être physionomiste. Rejoindre la famille Pariente, c'est aussi : Hébergement de qualité, convivial et partagé, contre une participation au loyer Connexion entre vos logements et l'hôtel par des lignes de bus gratuits "Méribus" et en complément des navettes privées Repas gourmands élaborés par notre chef Uniformes modernes et confortables, fournis et entretenus par l'hôtel Animations et événements sociaux tout au long de la saison Implication possible au sein de notre comité RSE Rémunération attractive avec prime de fidélité Cooptation : recrutez et travaillez avec vos connaissances Perspectives d'évolution de carrière chez Maisons Pariente, à l'hôtel Crillon le Brave (Vaucluse), à l'hôtel Lou Pinet à Saint-Tropez (Var) et au Grand Mazarin (Paris) Alors, prêt à vivre une aventure inoubliable cet hiver ? N'attendez plus et rejoignez-nous au Coucou Méribel. Le Coucou Méribel et Maisons Pariente ont hâte de vous accueillir dans notre univers exceptionnel et chaleureux.
- Accueillir les clients des différents points de vente. - Transférer les bagages en chambres et suites selon les standards LQA. - Gérer les véhicules des clients. - Gérer le parking. - Gérer les navettes (trajets et entretien). - Agencer et gérer la bagagerie. - Effectuer les courses pour les clients et pour l'hôtel.Le profil idéal : - Gestion du stress. - Bonne organisation. - Bonne connaissance des langues étrangères. - Respect des procédures de sûreté et de sécurité. - Bonne présentation et communication. Rejoindre la famille Pariente, c'est aussi : Hébergement de qualité, convivial et partagé, contre une participation au loyer Connexion entre vos logements et l'hôtel par des lignes de bus gratuits "Méribus" et en complément des navettes privées Repas gourmands élaborés par notre chef Uniformes modernes et confortables, fournis et entretenus par l'hôtel Animations et événements sociaux tout au long de la saison Implication possible au sein de notre comité RSE Rémunération attractive avec prime de fidélité Cooptation : recrutez et travaillez avec vos connaissances Perspectives d'évolution de carrière chez Maisons Pariente, à l'hôtel Crillon le Brave (Vaucluse), à l'hôtel Lou Pinet à Saint-Tropez (Var) et au Grand Mazarin (Paris) Alors, prêt à vivre une aventure inoubliable cet hiver ? N'attendez plus et rejoignez-nous au Coucou Méribel. Le Coucou Méribel et Maisons Pariente ont hâte de vous accueillir dans notre univers exceptionnel et chaleureux.
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'activités variés et stimulants, adaptés aux différents âges et intérêts des enfants. - Superviser l'ensemble des activités et programmes du Kids Club pour assurer leur qualité et leur adéquation avec les attentes des enfants et des parents. - Participer au recrutement des animateurs Kids Club. - Encadrer, former et superviser l'équipe des animateurs Kids Club pour garantir un service de haute qualité. - Assurer la sécurité des enfants en veillant au respect des normes et procédures de l'hôtel. - Maintenir une communication fluide avec les parents pour les informer du déroulement des activités et répondre à leurs questions ou préoccupations. - Gérer les ressources et les équipements du Kids Club, en assurant leur disponibilité et leur bon état. - S'informer activement sur les enfants présents à l'hôtel, assister aux réunions des chefs de service et mettre à jour les informations sur les enfants. - Collaborer avec les autres départements de l'hôtel pour organiser des événements spéciaux pour les enfants et les familles. - Analyser les retours des clients et ajuster les programmes en conséquence pour améliorer constamment l'offre du Kids Club. - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement. CDD saisonnier à temps complet 39h par semaineLe profil idéal : - BAFA obligatoire ou équivalence reconnue par l'état - Expérience de deux ans minimum dans l'animation pour enfants, expérience en supervision d'équipe souhaitée - Compétences en gestion et coordination d'équipe - Expertise en conception et animation de programmes pour enfants - Connaissance approfondie des normes de sécurité et des procédures d'urgence pour les enfants. - Anglais courrant - Compétences en communication et relation client. - Maîtrise des outils de gestion et des logiciels de base. - Vous justifiez d'une expérience dans l'animation ou la direction de pôles enfant dans des structures 5* Rejoindre la famille Pariente, c'est aussi : Hébergement de qualité, convivial et partagé, contre une participation au loyer Connexion entre vos logements et l'hôtel par des lignes de bus gratuits "Méribus" et en complément des navettes privées Repas gourmands élaborés par notre chef Uniformes modernes et confortables, fournis et entretenus par l'hôtel Animations et événements sociaux tout au long de la saison Implication possible au sein de notre comité RSE Rémunération attractive avec prime de fidélité Cooptation : recrutez et travaillez avec vos connaissances Perspectives d'évolution de carrière chez Maisons Pariente, à l'hôtel Crillon le Brave (Vaucluse), à l'hôtel Lou Pinet à Saint-Tropez (Var) et au Grand Mazarin (Paris) Alors, prêt à vivre une aventure inoubliable cet hiver ? N'attendez plus et rejoignez-nous au Coucou Méribel. Le Coucou Méribel et Maisons Pariente ont hâte de vous accueillir dans notre univers exceptionnel et chaleureux.
Veiller au bon déroulement du séjour des clients de l'hôtel. Satisfaire les demandes formulées par les clients. Coordonner le travail des voituriers, bagagistes et chasseurs. Être en relation permanente avec l'ensemble des services de l'hôtel. Maintenir de bonnes relations avec les prestataires extérieurs de l'hôtel. Enregistrer les habitudes des clients réguliers. Répondre aux courriels et aux appels téléphoniques. Suivre la comptabilité de la loge. Préparer les itinéraires des clients. Coordonner les arrivées et les départs des clients avec la réception. Se tenir informé de la vie à Méribel pour être constamment à jour.Le profil idéal : - Faire preuve de réactivité - Avoir une bonne culture générale. - Maîtriser couramment l'anglais (obligatoire). - Faire preuve de distinction et de discrétion. - Avoir une bonne organisation. - Faire preuve d'adaptabilité. - Avoir une bonne gestion du stress. - Savoir gérer les priorités. Rejoindre la famille Pariente, c'est aussi : Hébergement de qualité, convivial et partagé, contre une participation au loyer Connexion entre vos logements et l'hôtel par des lignes de bus gratuits "Méribus" et en complément des navettes privées Repas gourmands élaborés par notre chef Uniformes modernes et confortables, fournis et entretenus par l'hôtel Animations et événements sociaux tout au long de la saison Implication possible au sein de notre comité RSE Rémunération attractive avec prime de fidélité Cooptation : recrutez et travaillez avec vos connaissances Perspectives d'évolution de carrière chez Maisons Pariente, à l'hôtel Crillon le Brave (Vaucluse), à l'hôtel Lou Pinet à Saint-Tropez (Var) et au Grand Mazarin (Paris) Alors, prêt à vivre une aventure inoubliable cet hiver ? N'attendez plus et rejoignez-nous au Coucou Méribel. Le Coucou Méribel et Maisons Pariente ont hâte de vous accueillir dans notre univers exceptionnel et chaleureux.
- S'informer sur les enfants avant leur arrivée pour personnaliser l'approche et susciter leur intérêt. - Accueillir les enfants et leurs accompagnant à leur arrivée au Kids Club en créant du lien au premier contact. - Animer les activités tout en assurant la sécurité des enfants en toutes circonstances. - Ne pas laisser les enfants utiliser le matériel présent au Kids Club sans encadrement. - Encadrer et surveiller les enfants durant les activités et les temps libres. - Veiller à ce que tous les enfants participent et s'amusent, en adaptant les activités pour inclure chacun. - Communiquer de manière transparente avec les parents pour les tenir informés du déroulement des activités et des progrès de leurs enfants. - Nettoyer et ranger les espaces du Kids Club, veiller à les organiser, à les sécuriser et à remettre le matériel à sa place à chaque fin de service. - Appliquer et respecter les règles d'hygiène, notamment pour le matériel et les espaces de jeu et de sécurité de l'établissement. CDD saisonnier à temps complet 39h par semaineLe profil idéal : - BAFA obligatoire ou équivalence reconnue par l'état ou justifier de 2 à 5 ans d'experience en animation - Vous avez évolué dans le monde de l'hôtellerie ou des villages vacances - Connaissance des techniques d'animation pour enfants - Capacité à organiser et encadrer des activités éducatives et récréatives - Aptitude à gérer un groupe d'enfants en toute sécurité - Compétences en premiers secours - Anglais courant - Enthousiasme, énergie et créativité - Patience et empathie - Sens des responsabilités et vigilance constante - Excellente communication et sens du service - Bonne présentation et attitude professionnelle - Esprit d'équipe Rejoindre la famille Pariente, c'est aussi : Hébergement de qualité, convivial et partagé, contre une participation au loyer Connexion entre vos logements et l'hôtel par des lignes de bus gratuits "Méribus" et en complément des navettes privées Repas gourmands élaborés par notre chef Uniformes modernes et confortables, fournis et entretenus par l'hôtel Animations et événements sociaux tout au long de la saison Implication possible au sein de notre comité RSE Rémunération attractive avec prime de fidélité Cooptation : recrutez et travaillez avec vos connaissances Perspectives d'évolution de carrière chez Maisons Pariente, à l'hôtel Crillon le Brave (Vaucluse), à l'hôtel Lou Pinet à Saint-Tropez (Var) et au Grand Mazarin (Paris) Alors, prêt à vivre une aventure inoubliable cet hiver ? N'attendez plus et rejoignez-nous au Coucou Méribel. Le Coucou Méribel et Maisons Pariente ont hâte de vous accueillir dans notre univers exceptionnel et chaleureux.
Prenez de la hauteur dans votre carrière. au cœur des Alpes ! Vous rêvez d'un poste à la fois stratégique, opérationnel, humain et ancré dans un cadre de vie exceptionnel ? Bienvenue dans le futur U Express Méribel 1700 au rond point des pistes, un commerce de proximité au cœur des 3 Vallées, où l'on cultive l'excellence, la simplicité et l'esprit coopératif. Entre pistes de ski, chalets et sourires de nos futurs clients , vous ferez bien plus que gérer un point de vente : vous ferez vivre un lieu de vie !Au cœur de Méribel Village Nous recherchons un manager ou une manageuse commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous piloterez une unité commerciale et donnerez vie à l'esprit "Commerçants autrement". Vous incarnez une vision ambitieuse, portée par des valeurs fortes : proximité, engagement et performance durable.. Ce qui vous attend : Piloter la stratégie commerciale et managériale du magasin avec la direction Fédérer, accompagner et faire grandir une équipe motivée, au service d'un commerce humain Développer l'expérience client avec exigence et convivialité Incarner les valeurs U et insuffler une vraie dynamique locale Suivre les indicateurs de performance, impulser des projets, innover, oser Garantir le bon fonctionnement du magasin dans le respect des normes et de la qualité Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives si nécessaire. Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum en management des unités commerciales ou équivalent et justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion d'un point de vente ou d'une équipe terrain Leadership naturel, capable d'inspirer et de motiver une équipe vers l'atteinte des objectifs communs Et si votre prochain sommet, c'était chez U ? Vous êtes convaincu que la réussite d'un commerce passe par la richesse des relations humaines ? Chez U, vous intégrez une coopérative engagée dans son territoire, qui valorise votre esprit d'initiative et votre sens du collectif.
Notre enseigne U Express nous permet de répondre aux attentes de nos clients avec une offre extrêmement large, traditionnelle ou de libre-service sur un format de proximité.
Description : LE POSTE : Rejoignez nos équipes en tant que MONTEUR REMONTÉES MÉCANIQUES (H/F) en contrat à durée déterminée DE 4 À 6 MOIS (selon disponibilité) Vous êtes passionné par les travaux en montagne et les remontées mécaniques et souhaitez faire la différence sur le terrain ? Nous recherchons des MONTEURS REMONTÉES MÉCANIQUES pour réaliser nos travaux dans les domaines skiables à partir de MAI 2025. VOS MISSIONS : * Préparer le matériel nécessaire et l’outillage en fonction de la tâche demandée * Réaliser des opérations de montage mécanique * Montage de téléportés, téléski et tapis * Levage de composants mécaniques au camion grue * Héliportage * Montage de passerelles téléski et d’accès en gare * Réglage, serrage et alignement * Participer aux points sécurité * Nettoyer et ranger le chantier Vous serez encadré par des chef de chantier/d’équipes. Profil recherché : LE PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s par l'aménagement en montagne, avec une expérience en montage de remontées mécaniques ou d’ensembles métalliques (secteur hydroélectrique, machines spéciales, bâtiments). Le(a) candidat(e) doit être capable de travailler en équipe, avec rigueur sur des chantiers en montagne. Le recours à l’hélicoptère est assez courant. Les accès et conditions météorologiques peuvent être difficiles. Des déplacements à la semaine sont à prévoir. Le poste nécessite des compétences de travail en hauteur. Des CACES chariot télescopique, mini-pelle, nacelles sont appréciés. Une certaine polyvalence des candidats est recherchée. L’activité de base est le montage mais des opérations de maintenance mécanique ou de génie civil béton peuvent s’ajouter ponctuellement. Nous recherchons des personnes motivées, engagées, conscientes des enjeux sécuritaires et environnementaux d’une telle activité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre aventure ! DU DÉBUTANT AU MONTEUR CONFIRMÉ, UNE PLACE VOUS ATTEND AU SEIN D’INGELO MONTAGE
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'une de nos enseignes : Un Vendeur Magasinier – pièces détachées automobiles (H/F) pour le magasin de Moutiers (73). Vos missions principales s'organisent autour de la vente et de la logistique. En effet, pour la partie vente : • Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients particuliers et professionnels. • Vous effectuez les recherches produits et prenez des commandes par téléphone. • Vous informez sur les conditions tarifaires et les délais de mise à disposition. • Vous apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise. Dans un même temps, sur la partie logistique : • Vous pouvez intervenir sur de la manutention, du transfert et du rangement de produits en stock. • Vous pouvez également réceptionner, préparer et expédier les pièces. • Vous pouvez être amené à effectuer des remplacements pour des livraisons chez nos clients professionnels Rémunération & Avantages : Salaire fixe annuel brut : 2000 € à 2150 € Variable mensuel : pouvant aller jusqu'à 300 € Participation annuelle brute : + 3000 € Contrat horaire : 35h PROFIL RECHERCHÉ : Pour ce poste, nous attendons de vous que vous possédiez des connaissances en pièces automobiles. Une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire est appréciée. Vous êtes motivé, organisé et avez le sens du contact avec la clientèle.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à BRIDES-LES-BAINS (73570 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à BRIDES-LES-BAINS (73570 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description : LE POSTE : Rejoignez nos équipes en tant que MAÇON COFFREUR GÉNIE CIVIL (H/F) en contrat à durée déterminée DE 4 À 6 MOIS (selon disponibilité) Vous êtes passionné par les travaux en montagne et les remontées mécaniques et souhaitez faire la différence sur le terrain ? Nous recherchons DES MAÇONS COFFREUR GÉNIE CIVIL pour réaliser nos travaux dans les domaines skiables à partir de JUIN 2025. VOS MISSIONS : * Préparer le matériel nécessaire et l'outillage en fonction de la tâche demandée * Réaliser des massifs pour des téléportés ou téléskis, des plots/dalle pour les quais * Préparer les ferraillages et le transporter jusqu'à la fouille * Ajuster les cages d'ancrage et contrôler leur positionnement * Couler le béton au camion toupie ou à l'hélicoptère * Participer aux points sécurité * Nettoyer et ranger le chantier Vous serez encadré par un chef de chantier. Profil recherché : LE PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s par l'aménagement en montagne, avec une expérience en montage de remontées mécaniques ou d'ouvrage d'art (secteur hydroélectrique, bâtiment, VRD). Le(a) candidat(e) doit être capable de travailler en équipe, avec rigueur sur des chantiers en montagne. Le recours à l'hélicoptère est assez courant. Les accès et conditions météorologiques peuvent être difficiles. En fonction de la localisation des chantiers, des déplacements à la semaine sont à prévoir. Les CACES pelles et chariot télescopique sont appréciés. Une certaine polyvalence des candidats est recherchée. L'activité de base est le génie civil béton mais des opérations de montage ou de maintenance mécanique peuvent s'ajouter ponctuellement. Nous recherchons des personnes motivées, engagées, conscientes des enjeux sécuritaires et environnementaux d'une telle activité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre aventure ! DU DÉBUTANT AU MAÇON CONFIRMÉ, UNE PLACE VOUS ATTEND AU SEIN D'INGELO MONTAGE
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Recrutement - Conducteur VL (H/F) - Secteur Transport de Boissons Lieu : Saint Marcel Type de contrat : Intérim Salaire : 12.19€/H Secteur : Transport et Logistique Nous recrutons pour notre client, spécialiste du transport de boissons, un Conducteur VL (H/F) . Dans le cadre de la gestion de ses livraisons, notre client recherche un conducteur sérieux et rigoureux, capable de prendre en charge le transport de produits de consommation, notamment des boissons, tout en garantissant un service de qualité et en respectant les normes de sécurité. Vos missions : * Conduite d'un véhicule léger (VL) pour la livraison de boissons chez les clients (restaurants, bar, supermarchés, etc.)***Préparation et vérification des produits à livrer***Livraison en temps et en heure, avec un service soigné et respectueux des clients***Gestion des documents de transport (bons de livraison, bordereaux, etc.)***Entretien de votre véhicule (nettoyage, vérification des niveaux, etc.)***Respect des règles de sécurité et de circulation Description du profil : Profil recherché : * Permis B en cours de validité (conducteur VL)***Expérience en conduite de véhicules légers (une expérience dans la distribution ou le transport de marchandises serait un plus)***Connaissance du secteur de la boisson ou de la distribution est un atout***Sens du service client, autonomie et ponctualité***Bonne présentation et respect des normes de sécurité Nous vous offrons : * Une mission d'intérim avec possibilité de renouvellement jusqu'à fin octobre***Un environnement de travail dynamique dans une entreprise en pleine expansion***Un poste de confiance avec des responsabilités variées Si vous êtes motivé(e) par le secteur du transport et de la distribution de boissons, et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, envoyez votre CV à l'adresse suivante :***Ou contactez-nous au***pour plus d'informations.
Notre client situé à Moutiers se distingue par son expertise dans la production de sodium. Ses produits jouent un rôle clé dans le développement de divers secteurs industriels en pleine expansion, tels que les énergies renouvelables, l'électronique, l'hygiène et la santé, l'automobile, la construction, ainsi que l'industrie textile et papetière. Vos missions : - Vidanger les récepteurs (tourner la manivelle, activer la vanne du niveau de sodium avec la baguette). - Casser les dômes. - Contrôler la température et la tension des cellules. - Contrôler le débit de sel dans les cellules. - Vérifier le niveau du bain. - Participer au remplacement d'équipements des cellules. - Effectuer la maintenance préventive et le petit dépannage, remplir les feuilles de poste. Ce poste, basé à Moutiers, est à pourvoir en horaires postés 6*4. Le salaire horaire est défini selon la grille salariale de l'entreprise, avec des primes et une indemnité de déplacement supplémentaire. - Expérience en milieu industriel souhaitée, idéalement dans le traitement des métaux. - Connaissance des précautions liées à la manipulation de produits chimiques. - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayonRespect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produitsAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerOrganisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commercialePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe Domino RH recherche un /une employé(e) libre-service pour l'un de ses clients sur SALINS FONTAINE (73600) Vos missions seront: - Mettre en rayon les différents produits, en transportant les articles de la réserve au magasin, parfois à l'aide de transpalettes électriques ; - Contrôler le balisage, l'affichage et l'étiquetage des prix et des promotions ; - Informer le responsable de rayon d'un éventuel manque afin d'anticiper la commande ; - Veiller à ce que le rayonnage reste propre et bien agencé ; - Réceptionner les livraisons des fournisseurs ; - Vérifier la conformité des arrivages ; - Renseigner les clients ; - Inspecter les produits en vente (date de péremption, qualité de l'emballage, etc.). Nous recherchons de profils : - ayant un bon savoir être - ayant déjà une expérience sigillaire - étant en accords et disponible pour travailler le weekend Si cela vous corresponds alors postuler ! Nous prendrons en compte votre candidature !
- Effectue les travaux d'entretien relevant de son corps de métier (plomberie, électricité, peinture.) - Contribue au bon fonctionnement et à l'entretien de l'établissement en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux qui lui sont confiés Pourquoi rejoindre l'aventure Maisons Pariente ? - Bonne ambiance - Des avantages : - Logement de qualité - Evènements internes - Incentives - Prime de cooptation - Repas de qualité et variés - Possibilité d'évolution - Formations en interne - Possibilité de poursuivre l'aventure dans l'un de nos établissements du sud (Hôtel Lou Pinet ou Hôtel Crillon Le Brave) Ensemble, continuons d'écrire l'histoire de Maisons Pariente.- Formation technique - Bonne esprit d'équipe - Connaissance des normes de sécurité - Validation SSIAP appréciée - Quelques notions d'anglais Rejoindre la famille Pariente, c'est aussi : Hébergement de qualité, convivial et partagé, contre une participation au loyer Connexion entre vos logements et l'hôtel par des lignes de bus gratuits "Méribus" et en complément des navettes privées Repas gourmands élaborés par notre chef Uniformes modernes et confortables, fournis et entretenus par l'hôtel Animations et événements sociaux tout au long de la saison Implication possible au sein de notre comité RSE Rémunération attractive avec prime de fidélité Cooptation : recrutez et travaillez avec vos connaissances Perspectives d'évolution de carrière chez Maisons Pariente, à l'hôtel Crillon le Brave (Vaucluse), à l'hôtel Lou Pinet à Saint-Tropez (Var) et au Grand Mazarin (Paris) Alors, prêt à vivre une aventure inoubliable cet hiver ? N'attendez plus et rejoignez-nous au Coucou Méribel. Le Coucou Méribel et Maisons Pariente ont hâte de vous accueillir dans notre univers exceptionnel et chaleureux.
Amoureux de la montagne, passionné d'hôtels confidentiels et de lieux d'exception ? Le Coucou Méribel, joyau hôtelier 5 étoiles de la collection Maisons Pariente, cherche ses futurs talents pour la saison d'hiver 2025/2026 ! Au cœur des majestueuses montagnes se niche Le Coucou Méribel, un élégant chalet traditionnel qui se marie harmonieusement avec les luxueux conforts d'un hôtel 5 étoiles. - 55 chambres, dont 39 suites avec vu...
- Réception et vérification des livraisons - Assurer le suivi avec les transporteurs - Rangement des livraisons dans les lieux de stockages attribués - Garder les lieux de stockage propres et rangés. - Assurer la rotation des stocks (FIFO) - Suivi avec l'économe des stocks et marchandises manquantes. - Participation aux inventaires mensuels - En collaboration avec les différents services, préparation des réquisitions journalières - En soutien à l'econome, intégration des entrées et des sorties sur le logiciel de stockLe profil idéal ! - Capacité à porter de charges lourdes - Sens de l'organisation - Dynamisme - Anticipation - Bonne humeur et bonne communication - Savoir s'adapter à toutes les situations - Base excel Rejoindre la famille Pariente, c'est aussi : Hébergement de qualité, convivial et partagé, contre une participation au loyer Connexion entre vos logements et l'hôtel par des lignes de bus gratuits "Méribus" et en complément des navettes privées Repas gourmands élaborés par notre chef Uniformes modernes et confortables, fournis et entretenus par l'hôtel Animations et événements sociaux tout au long de la saison Implication possible au sein de notre comité RSE Rémunération attractive avec prime de fidélité Cooptation : recrutez et travaillez avec vos connaissances Perspectives d'évolution de carrière chez Maisons Pariente, à l'hôtel Crillon le Brave (Vaucluse), à l'hôtel Lou Pinet à Saint-Tropez (Var) et au Grand Mazarin (Paris) Alors, prêt à vivre une aventure inoubliable cet hiver ? N'attendez plus et rejoignez-nous au Coucou Méribel. Le Coucou Méribel et Maisons Pariente ont hâte de vous accueillir dans notre univers exceptionnel et chaleureux.
Assurer l'accueil de tous les clients. Enregistrer les arrivées et les départs, remettre les clés, accompagner les clients jusqu'à leur chambre et effectuer le tour de l'hôtel. Renseigner efficacement la clientèle et répondre à leurs attentes. Mémoriser les habitudes des clients, les noter et les communiquer. Gérer les réclamations clients et les remonter à ses supérieurs. Répondre aux courriers dans les meilleurs délais. Encaisser les clients résidents à l'hôtel. Promouvoir les ventes additionnelles (restaurants de l'hôtel, spa, etc.). Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtel. Garantir le respect de la check-list de réception. Être responsable de la caisse, des clés du coffre et du pass général Entretenir de bonnes relations avec son équipe- Posséder une expertise approfondie des techniques d'accueil. - Maîtriser couramment l'anglais. - Avoir une expérience en hôtellerie de luxe. - Capacité à gérer le stress. - Aptitude au travail en équipe. - Être autonome. - Savoir gérer les conflits avec les clients. - Avoir une présentation soignée et d'excellentes compétences en communication Rejoindre la famille Pariente, c'est aussi : Hébergement de qualité, convivial et partagé, contre une participation au loyer Connexion entre vos logements et l'hôtel par des lignes de bus gratuits "Méribus" et en complément des navettes privées Repas gourmands élaborés par notre chef Uniformes modernes et confortables, fournis et entretenus par l'hôtel Animations et événements sociaux tout au long de la saison Implication possible au sein de notre comité RSE Rémunération attractive avec prime de fidélité Cooptation : recrutez et travaillez avec vos connaissances Perspectives d'évolution de carrière chez Maisons Pariente, à l'hôtel Crillon le Brave (Vaucluse), à l'hôtel Lou Pinet à Saint-Tropez (Var) et au Grand Mazarin (Paris) Alors, prêt à vivre une aventure inoubliable cet hiver ? N'attendez plus et rejoignez-nous au Coucou Méribel. Le Coucou Méribel et Maisons Pariente ont hâte de vous accueillir dans notre univers exceptionnel et chaleureux.
Prise en charge des appels téléphoniques (permanence du matin au soir) Gestion des mails du restaurant Organisation du plan de salle avec le logiciel SevenRooms, soumis à validation du manager Animation des briefings d'avant service pour attribuer les tables, informer sur les arrivées et spécificités des clients Accueil chaleureux des convives, installation à table et présentation de la carte du restaurant Communication et suivi de la satisfaction des clients pendant le repas Raccompagnement des clients à leur sortie Impression des menus et gestion des stocks de menus Tenue du desk hôtesse et du stock des amenities offerts aux clients (allumettes, plaids, roll-on moustique, coloriage enfant) - Participation active à la mise en place de la salle et au besoin du service (débarrassage et dressage des tables)Le profil idéal : - Expérience Hôtellerie obligatoire - Sens de l'accueil - Anglais courrant obligatoire - Organisé et rigoureux - Sensibilité à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) - Maîtrise des logiciels Lightspeed et SevenRooms Rejoindre la famille Pariente, c'est aussi : Hébergement de qualité, convivial et partagé, contre une participation au loyer Connexion entre vos logements et l'hôtel par des lignes de bus gratuits "Méribus" et en complément des navettes privées Repas gourmands élaborés par notre chef Uniformes modernes et confortables, fournis et entretenus par l'hôtel Animations et événements sociaux tout au long de la saison Implication possible au sein de notre comité RSE Rémunération attractive avec prime de fidélité Cooptation : recrutez et travaillez avec vos connaissances Perspectives d'évolution de carrière chez Maisons Pariente, à l'hôtel Crillon le Brave (Vaucluse), à l'hôtel Lou Pinet à Saint-Tropez (Var) et au Grand Mazarin (Paris) Alors, prêt à vivre une aventure inoubliable cet hiver ? N'attendez plus et rejoignez-nous au Coucou Méribel. Le Coucou Méribel et Maisons Pariente ont hâte de vous accueillir dans notre univers exceptionnel et chaleureux.
- Veiller au bon déroulement du séjour des clients de l'hôtel - Satisfaire toutes les demandes : réservation auprès d'agences de voyages, écoles de ski, billets de spectacles, location de véhicules, démarches administratives. - Enregistrer les habitudes des clients qui séjournent régulièrement dans l'hôtel (compléter le Cardex) - Remplacer le Chef concierge pendant ses congés - Travailler en étroite collaboration avec les autres services de l'établissement (direction, gouvernantes, services techniques, sécurité, restaurants, bar, room service.) et plus particulièrement avec la réception et le hall - Se constituer un riche carnet d'adresses - Cultiver ses relations avec les prestataires extérieurs de l'hôtelLe profil idéal : - Excellent relationnel - Physionomiste - Anglais obligatoire et autre langue souhaitée - Expérience en hôtellerie de luxe - Bonne culture générale Rejoindre la famille Pariente, c'est aussi : Hébergement de qualité, convivial et partagé, contre une participation au loyer Connexion entre vos logements et l'hôtel par des lignes de bus gratuits "Méribus" et en complément des navettes privées Repas gourmands élaborés par notre chef Uniformes modernes et confortables, fournis et entretenus par l'hôtel Animations et événements sociaux tout au long de la saison Implication possible au sein de notre comité RSE Rémunération attractive avec prime de fidélité Cooptation : recrutez et travaillez avec vos connaissances Perspectives d'évolution de carrière chez Maisons Pariente, à l'hôtel Crillon le Brave (Vaucluse), à l'hôtel Lou Pinet à Saint-Tropez (Var) et au Grand Mazarin (Paris) Alors, prêt à vivre une aventure inoubliable cet hiver ? N'attendez plus et rejoignez-nous au Coucou Méribel. Le Coucou Méribel et Maisons Pariente ont hâte de vous accueillir dans notre univers exceptionnel et chaleureux.
Amoureux de la montagne, passionné d'hôtels confidentiels et de lieux d'exception ? Le Coucou Méribel, joyau hôtelier 5 étoiles de la collection Maisons Pariente, cherche ses futurs talents pour la saison d'hiver 2025/2026 ! Au cœur des majestueuses montagnes se niche Le Coucou Méribel, un élégant chalet traditionnel qui se marie harmonieusement avec les luxueux conforts d'un hôtel 5 étoiles. - 55 chambres, dont 39 suites avec vue imprenable sur les pistes ...
