Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Léchère située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Léchère. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - LES AVANCHERS VALMOREL, 73 - Moûtiers, 73 - GRAND AIGUEBLANCHE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
***saison été 2025*** travail uniquement les week-end La discothèque le Sound Pub and Club dans la station de Valmorel cherche une barmaid ou un barman ayant un minimum d'expérience en bar. Le poste proposé n'est que pour les week-ends.
Facebook Instagram : soundpubclub
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour TOUR DE FRANCE vélo à Moutiers les jeudi 24 Juillet (journée complète ou apres midi) et vendredi 25 (matin ou journée complète) selon planning. En équipe et en extérieur, vous serez chargés d'accueillir les clients VIP d'un des sponsors de ce Tour de France vélo, de leur remettre un kit d'accueil et des informer- orienter. Une disponibilité les deus jours est préférée ou au moins le jeudi, merci de préciser si vous êtes véhiculés pour organisation du covoiturage. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref Moutiers Tour de France - ne pas téléphoner
Travail à temps partiel à pourvoir du 18 août 2025 au 19 Décembre 2025 (temps partiel annualisé). Placé(e) sous l'autorité du Directeur, vous aurez en charge l'accueil du public et l'entretien du Centre Aquatique. A ce titre, vos principales missions sont : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents usagers / encaisser, renseigner et orienter les usagers, - Réaliser les inscriptions des activités en régie (caisse) et en assurer le suivi - Garantir des conditions optimales d'hygiène et de propreté des équipements sportifs et leurs abords notamment celles se rapportant à la piscine, en appliquant le plan de nettoyage défini. - Nettoyer de façon hebdomadaire les vestiaires et les parties communes en dehors des heures d'ouverture public. - Nettoyer les vestiaires durant les heures d'ouverture public. - Manipulation de produits et de matériels d'entretien : autolaveuse, monobrosse... - Contrôler l'approvisionnement de son poste de travail en produits et matériels d'entretien - Gros nettoyage durant les arrêts techniques et notamment veiller à la bonne utilisation des locaux par les usagers et faire appliquer le règlement intérieur. PROFILS RECHERCHÉS -Débutant(e) accepté(e) - Polyvalent(e) - Souriant(e), Dynamique, - Ponctuel(le) - Diplomate, patient(e), avec le sens de l'écoute - Organisé(e) et méthodique - Aptitude à remplir une mission de service public - Esprit d'équipe REMUNERATION Traitement indiciaire + Primes+ Avantages sociaux. TEMPS DE TRAVAIL Travail en semaine et Week-end. Temps partiel annualisé. Pour candidater ou plus d'informations, contactez Hubert NEVEU (Directeur du Centre Aquatique) par mail.
Qui sommes-nous ? une entreprise artisanale d'affinage et de négoce de fromages, crée il y a 14 ans par Eric. L'affinage des fromages se fait en conditions naturelles, dans d'anciens lieux souterrains reconvertis en cave d'affinage. Nous sommes une équipe de 17 salariés, affinant et commercialisant des fromages de Savoie sur un positionnement qualitatif (Crémiers-fromagers, Magasins de produits régionaux, Restaurants étoilés, Export). Qui es-tu ? quelqu'un de sérieux, rigoureux, polyvalent, qui aime le travail physique. Aimer le (bon) fromage (affiné) est un plus ! Que va tu faire ? Réception des fromages, conditionnement, préparation des commandes, nettoyage. Attention il faut être dynamique et pouvoir porter des fromages, des cartons. Où, quand, comment ? à Rognaix (à proximité d'Albertville) et à Ugine. CDD (durée à déterminer), horaires à définir du Lundi au Vendredi (type 7h-14h30). Avantages en CDD : heures supp. payées à la minute, tickets restaurants (à partir de 2 mois d'ancienneté), contrat d'intéressement, remise de 20% sur la boutique Est-ce que c'est grave si je n'ai jamais travaillé dans le fromage ? Non, on vous formera, avec plaisir !
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : - Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, - Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, - Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, - Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, - Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, - Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, - Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, - Assurer l'approvisionnement des rayons. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, Un programme de cooptation avec des primes à la clé, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Depuis 1971, la Fromagerie Mercier perpétue un savoir-faire familial et artisanal, au service d'une agriculture responsable et de produits authentiques. Basée au cœur des Alpes, notre activité repose sur deux fermes, une fromagerie artisanale et des caves d'affinage. Nous transformons le lait de nos vaches Tarines et Abondances en Beaufort AOP, raclette, tomme, beurre et autres spécialités savoyardes. En binôme sur votre poste, et en lien étroit avec le service commercial et les caves d'affinage, vous participez à la préparation des commandes clients. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les commandes dans le respect des délais et des standards de qualité - Emballer soigneusement les produits, en tenant compte de leur fragilité - Contrôler la conformité des produits à expédier - Garantir la bonne expédition des marchandises en veillant à la satisfaction client - Charger les commandes dans le véhicule et valider les bons de livraison avec le chauffeur - Étiqueter les articles et cartons - Gérer les stocks : rotation des produits, approvisionnement, disponibilité - Participer au rangement et à l'entretien général du site - Apporter un soutien aux caves d'affinage pour la découpe et la mises sous vide des meubles, le soin des fromages et le nettoyage Profil recherché - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et appréciez le travail en équipe - Vous êtes attentif(ve) à la qualité du travail bien fait et au respect des produits - Activité physique incluant des ports de charges et des mouvements réguliers
***SAISON HIVER 2025/2026*** Soditra Taxi sur Aigueblanche recherche un chauffeur ou une chauffeuse de taxi en temps plein. Carte taxi Savoie à jour. (possibilité carte jaune) Vos missions : Vous conduisez et entretenez le véhicule, vous avez une bonne connaissance de la région. Vous effectuez le transfert gare - aéroport - hôpitaux - stations de ski, Possibilité de fournir le véhicule Primes
***SAISON ETE 2025***Possibilité de logement*** Missions principales : Accueil des clients avec élégance et professionnalisme Prise des commandes, conseil et vente Service au plateau, découpe, flambage Préparation de cocktails Mise en place et rangement de la salle Service à l'assiette pour événements Travail en coordination étroite avec la cuisine et la salle Représentation de l'image du Manoir avec soin et attention Participation active à la démarche qualité visant l'obtention du titre de Maître Restaurateur Rythme de travail : 40 heures par semaine - en coupure et/ou en continu selon planification Repos hebdomadaire : Dimanche après-midi, lundi et mardi matin Nombre de couverts par service : de 10 à 60 personnes. Équipe en place : - Cuisine : 2 personnes - Salle : 2 personnes - Ménage et plonge : 1 personne Compétences requises : Expérience en restauration souhaitée Maîtrise des techniques de service en salle Français courant & anglais conversationnel minimum Présentation soignée - excellentes qualités relationnelles Connaissances en vins bienvenues Maîtrise des règles d'hygiène HACCP Profil recherché : Ponctualité et rigueur Respect des collègues et clients Excellent relationnel et sens du service Bon vendeur - esprit d'initiative Forte capacité à travailler en équipe cuisine/salle Résistance au stress et aux services intenses Volonté d'intégration dans l'équipe et sa dynamique
Le Manoir de Bellecombe, dans une dynamique enthousiaste et prometteuse, accueille un nouveau chef et propose une carte renouvelée, 100% fait maison. Évolution possible avec le développement du restaurant (hôtel & sauna et salles événementielles).
Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin à Moûtiers, LIDL recherche des équipiers/équipières polyvalents. En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir un supermarché propre et agréable, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Rejoindre Lidl : Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
MISSIONS DU POSTE - Sous la responsabilité directe du directeur adjoint de l' École des Arts et en collaboration étroite avec les autres responsables, l'enseignant assure les cours de théâtre dans la structure et au sein des établissements scolaires du territoire. - Il/elle travaille avec les autres enseignants dans la perspective d'une organisation cohérente, réactive et efficace, et d'un service rendu au public le plus efficient possible. Le travail spécifique de l'enseignant sera le plus souvent possible mis en lien avec les actions du pôle culture (actions d'éducation artistique et culturelle, liens avec différentes structures éducatives, médico-sociales, culturelles, programmation, etc) - La politique culturelle mise en place sur le territoire permet de créer de nombreux liens avec la structure d'enseignement. La direction attache une importance particulière aux liens qui seront tissés entre les différents services du pôle (médiathèque, programmation et action culturelle et enseignement artistique). De nombreux partenariats sont mis en place avec différentes structures culturelles régionales telles que le Dôme Théâtre, le CCR d'Ambronay et les différentes équipes artistiques présentes sur le territoire. Dans le cadre des missions d'enseignement, vous assurez en lien étroit avec la direction : - Les cours de Théâtre (enfants/adultes) au sein de la structure - Les cours de Théâtre lors d'interventions en milieu scolaires (Classes Horaires Aménagés) - La création et l'encadrement d'un spectacle en fin de saison pour les ateliers - La mise en œuvre d'un travail transversal en équipe, et le développement des enseignements - La co-construction et la mise en œuvre du projet d'établissement - L'organisation du planning des cours, les liens avec les familles en étroite collaboration avec l'équipe de direction. - Le suivi des parcours personnalisés de formation en étroite collaboration avec les enseignants et les élèves/étudiants concernés - L'organisation des évaluations du domaine (dates, jurys, planning...) avec l'ensemble de l'équipe pédagogique - Le suivi et l'organisation des diffusions, restitutions publiques, productions, projets pédagogiques des différentes classes et de l'ensemble de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ - Titulaire d'un D.E. ou équivalent - Aptitude au travail en équipe /Qualités relationnelles évidentes avec tout type de public (enfants/adolescents / adultes) - Connaissance des textes cadres de l'enseignement artistique spécialisé - Intérêt pour le domaine artistique et culturel - Expérience significative dans l'enseignement spécialisé - Capacité à s'investir dans un projet culturel de territoire CONTRAINTES DU POSTE - Représentation le soir et le weekend lors de manifestations - Déplacements (avec remboursement) - Pics d'activité selon les projets CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation prévoyance et abonnement transport en commun, forfait sport, amicale du personnel Poste à pourvoir le 1er septembre 2025
La Communauté de Communes Coeur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.
5 Postes à pourvoir Exécution des travaux confiés rentrant dans les activités habituelles de la DIR Centre-Est. - tâches liées à l'exploitation du réseau routier national (salage et déneigement, patrouillage, balisage, intervention sur événement.) - tâches d'entretien du réseau routier national et de ses annexes (y compris bâtiments) - conduite et entretien des engins. sera amené, en raison des circonstances et des nécessités de service, à effectuer des heures supplémentaires (20 HS maximum par mois) et à participer à l'astreinte en dehors de son horaire normal de travail (nuits, week-end et jours fériés). Plusieurs postes sont à pourvoir soit à Aigueblanche, soit à Albertville.
Missions du poste : o Domaines d'actions : Demandeurs d'asile et réfugiés o Cadre général : Au sein d'un centre provisoire d'hébergement en mode diffus de 80 places, en Tarentaise et dans le bassin Chambérien, vous êtes en charge principalement du pilotage des activités CPH pour le compte de l'Association o En Manageant et encadrant l'équipe pluridisciplinaire o En Garantissant la qualité de prise en charge des publics (BPI) et son accompagnement à la sortie o En inscrivant les actions dans le cadre du projet fédéral de la structure F.O.L o En Dirigeant et organisant le suivi de la gestion administrative, financière et technique de cet établissement Positionnement : o Temps complet souhaité (forfait jours - 215) o Horaires flexibles de 8h à 18h du lundi au vendredi, temps partagé en Moûtiers (60%) et Chambéry (40%) o Rémunération selon profil, base convention collective nationale de l'animation indice 400 (2 745.37€ brut) o Prime SOCIAL (183€ net) o Sous la responsabilité du délégué du pôle social Hébergement Social et Exil et du Délégué Général
La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, de l'Éducation Populaire, de la sensibilité au sujet du Vivre Ensemble. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée.
Services : EHPAD Cordeliers USLD SMR HAD Poste à 100 % à pourvoir de suite sur Moûtiers Diplôme de Psychologue (Bac + 5) obligatoire CDI- Mutation possible - reprise d'ancienneté sur certificats de travail Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière Possibilité de logement sur le site de MOUTIERS
Le CHAM est un établissement né de la fusion de l'hôpital d'Albertville et de celui de Moûtiers. Il se caractérise par son implantation sur deux sites géographiquement distincts d'environ 25 km. Nous serions heureux de vous accueillir au sein de nos équipes professionnelles et de vous faire partager nos valeurs, centrées sur la satisfaction des patients comme du personnel.
Notre client recherche son futur Conducteur Traitement Chlore F/H pour un poste à pourvoir dès que possible en CDI.Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous effectuerez les missions suivantes: Surveiller les paramètres de l'installation sur la supervision (informatique, manuel, pupitre) en fonction de paramètres connus et décrits dans une procédure ou un mode opératoire, - Analyser et mettre en oeuvre des actions correctives en cas de dysfonctionnements, - Effectuer des prélèvements et les analyser, - Modifier les paramètres de l'installation si nécessaire, - Renseigner les informations de production sur la feuille de poste et/ou l'outil informatique dédié, - Apporter son support technique au reste de l'équipe, - Former les nouveaux entrants, - Réaliser les autorisations de travail des intervenants, - Prendre toutes les mesures pour la sécurité de l'atelier et des intervenants en collaboration avec le chef d'atelier - Vous avez une bonne connaissance en QHSE et risques chimiques, - Vous maîtrisez la méthodologie de diagnostic et de résolution de problème, - Vous avez une bonne capacité de communication, de compréhension et d'autonomie, - Vous avez des capacités de compréhension et de progression dans les domaines techniques, - Vous appréciez le travail en équipe et êtes un bon communiquant.
*** Saison d'été 2025 *** Poste nourri et logé*** 2 postes à pourvoir Du 01 août au 29 août 2025 Dans un centre de vacances situé à Notre Dame du Pré, proche de La Plagne, au sein d'une structure de taille familiale accueillant de 50 à 80 enfants venant en colonies de vacances. Vous aurez comme missions : - Le nettoyage des locaux - La mise en place et nettoyage de la salle de restauration - Le service - La plonge Un des deux postes à pourvoir remplace le cuisinier pendant son jour de repos hebdomadaire et gère la lingerie. Rythme de 6 jours de travail par semaine (6° jour payé en heures supplémentaires). Une connaissance du milieu associatif et autre expérience avec le public enfant serait un plus.
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Vous pensez que la préservation de l'environnement est l'un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE : Au sein du service local usines Tarentaise composé de 3 équipes (15 salariés), vous intervenez sur le périmètre des stations d'épuration de Moûtiers et de La Léchère. VOS MISSIONS : Le / La conducteur(trice) d'usine rattaché(e) au responsable d'équipe, assure la bonne exploitation des installations en assainissement : - Appliquer les consignes de sécurité et participer à l'amélioration continue - Suivre le process de l'usine et du réseau d'assainissement - Coordonner les activités en soutien du responsable d'équipe - Réaliser l'exploitation courante des installations (mise en route déshydratation, relevé, nettoyage) - Assurer la maintenance, le renouvellement et les travaux neufs dans le respect des consignes - Maîtriser la qualité des eaux dépolluées - Assurer la saisie des indicateurs, leur analyse et préparer le reporting - Assurer l'astreinte du service LE PROFIL RECHERCHE : - Formation Bac à Bac +2 métiers de l'eau avec une expérience en assainissement - Compétences en process assainissement - Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Permis B Informations supplémentaires : Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses - La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 32 000 et 36 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Des tickets restaurants - Une prime d'eau - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives - Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés - Un véhicule de service est attribué En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Expert de l'eau, Veolia maîtrise le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau, du prélèvement dans la ressource naturelle jusqu'au rejet dans le milieu. Le groupe innove pour réduire les prélèvements à la source et favoriser le recyclage et la réutilisation de l'eau.
Le poste proposé est un poste de professeur/e de musique à temps complet partagé entre le collège Sainte Thérèse à MOUTIERS et Saint Paul à SAINT PAUL SUR ISERE. ( 18 heures) sur tous les niveaux de classes ( 8 classes dans chacun des collèges ; deux de 6èmes; deux de 5èmes, deux de 4èmes, deux de 3èmes).
Situé au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel & Résidence AKOYA incarne l'excellence de l'hôtellerie haut de gamme. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise pour travailler en horaires décalés ? L'Hôtel & Résidence AKOYA recherche son(sa) réceptionniste de nuit pour la saison d'été 2025 - Contrat saisonnier : à pourvoir immédiatement jusqu'au 3 septembre 2025 (44h/semaine) Vous assurez la continuité du service pendant la nuit en veillant à la sécurité de l'établissement et au bien-être des client(e)s. Vos missions : Assurer l'accueil et l'assistance des clients pendant la nuit. Gérer les arrivées tardives et départs matinaux. Effectuer la surveillance de l'établissement et garantir la sécurité des clients. Réaliser la clôture journalière et préparer les documents pour l'équipe de jour. missions de nuit demandé par la Directrice : linge, boulangerie Formation et compétences : Autonome, vous avez le sens du service, vous savez vous adapter rapidement à votre nouvel environnement et à vos interlocuteurs. Vous faites preuve d'écoute et êtes accueillant(e). Profil recherché : Vous êtes une personne de confiance. Vous savez garder votre calme et gérer les situations imprévues. Expérience précédente en réception ou en travail de nuit souhaitée. Maîtrise d'au moins une langue étrangère (anglais obligatoire). Connaissance des outils informatiques et logiciels de réservation. Sens aigu du service et de la discrétion. Conditions et avantages : - Poste à pouvoir immédiatement jusqu'au 3 septembre 2025 - 44 heures par semaine - Travail de nuit - Prime liée au travail de nuit - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur - Logement individuel.
Qui sommes-nous ? une entreprise artisanale d'affinage et de négoce de fromages, crée il y a 14 ans par Eric. L'affinage des fromages se fait en conditions naturelles, dans d'anciens lieux souterrains reconvertis en cave d'affinage. Nous sommes une équipe de 17 salariés, affinant et commercialisant des fromages de Savoie sur un positionnement qualitatif (Crémiers-fromagers, Magasins de produits régionaux, Restaurants étoilés, Export). Qui es-tu ? quelqu'un de sérieux, rigoureux, polyvalent, qui aime le travail physique. Aimer le (bon) fromage (affiné) est un plus ! Que va tu faire ? Réception des fromages, mise en planche, soins (frottages, retournements), tri, sortie de caves, lavage des planches et caisses, nettoyage. Attention il faut être dynamique et pouvoir porter des fromages, des cartons. Où, quand, comment ? à Rognaix (à proximité d'Albertville) et à Ugine. CDD (durée à déterminer), horaires à définir du Lundi au Vendredi (type 7h-14h30). Avantages en CDD : heures supp. payées à la minute, tickets restaurants (à partir de 2 mois d'ancienneté), contrat d'intéressement, remise de 20% sur la boutique Est-ce que c'est grave si je n'ai jamais travaillé dans le fromage ? Non, on vous formera, avec plaisir !
Poste ouvert aux débutants / Formation possible en interne Qui sommes-nous ? Depuis 1971, la Fromagerie Mercier perpétue un savoir-faire familial et engagé dans une agriculture responsable. Notre activité repose sur deux fermes, une fromagerie et une cave d'affinage situées entre Savoie et Isère. À Esserts Blay, au cœur de la vallée de Tarentaise, notre troupeau de vaches Tarines et Abondances produit un lait de qualité, transformé en Beaufort AOP, raclette, tomme, beurre et autres spécialités savoyardes. Nous valorisons un modèle agricole durable, en lien étroit avec la montagne, le respect de l'animal, et l'artisanat fromager. Pour les Caves d'Affinage de Tarentaise, nous recherchons 2 aide-cavistes. Vos missions principales au sein d'une équipe de 6 personnes sont d'aider : - aux soins des fromages, - au nettoyage des caves, - au nettoyage et au changement des étagères, - à l'entretien et au suivi du robot de cave, - aux sorties de saumure, - à l'emballage des fromages. Le poste implique principalement des tâches de manutention et nécessite une bonne condition physique.
EMPLOI JEUNE ETE - ENTRETIEN DES GYMNASES (H/F) Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Service : Technique Grade(s) : Adjoint technique saisonnier Temps de travail : Temps complet Date de prise de poste : du 28 juillet au 29 août 2025 Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry. Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature. Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité du Responsable des équipements sportifs Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires) Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits naturels et aussi de produits dangereux.) Alerter de la nécessité d'approvisionnement en matériel et produits Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Préparation et entretien des différentes aires sportives : tonte, débroussaillage, CONTRAINTES DU POSTE Horaires du poste : 06h00-13h00 du lundi au vendredi Station debout prolongée Métier qui reste physiquement pénible en raison notamment de certains mouvements répétitifs et de l'utilisation possible d'autolaveuse, même si, aujourd'hui, les conditions d'exercice évoluent grâce aux nouveaux outils disponibles pour préserver la santé des agents. Port de vêtements de protection PROFIL RECHERCHÉ Autonome, organisé et rigoureux Permis B obligatoire CONDITIONS DE RECRUTEMENT Recrutement en CDD sur emploi temporaire Salaire proposé : 1 850 € brut/mois Poste à pourvoir le 28 juillet 2025
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.
La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025). Le poste à pourvoir est au multi accueil "Le Patio des mômes" 40 places (3 sections) Poste à pourvoir 18 août 2025 Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour rejoindre notre équipe Vous serez chargé(e) de l'accompagnement, de l'éveil et du développement des enfants. Vous serez un(e) acteur(trice) clé dans l'organisation des activités pédagogiques et éducatives, en veillant à offrir un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant pour chaque enfant. - Vous accueillez les enfants dans l'esprit des orientations pédagogiques. - Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel. - Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés. - Vous contribuez à l'éveil des enfants, au développement de leur motricité et de leur autonomie en favorisant la diversité des activités - Vous assurez des transmissions de qualité et être personne ressource - Vous contribuez à l'élaboration et être garant de la mise en œuvre du projet d'établissement - Vous impulsez une dynamique de travail en faveur des enfants accueillis. - Vous harmonisez, ajustez et garantissez les pratiques dans le respect du projet éducatif.. - Vous assurez une fonction relais pédagogique entre la direction et l'équipe. - Vous participez à la formation continue de l'équipe. - Vous participez à des activités transverses (relations écoles, animation de salon ou conférences, groupe de travail.) - Vous encadrez des stagiaires - Possibilité de remplacement si besoin au sein du multi accueil de La Léchère PROFIL RECHERCHÉ - Votre autonomie, votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Autonome, organisé et rigoureux - Travail en équipe - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter - Confidentialité Possibilité de renouveler le contrat Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31/07/2025
Vous Suivrez un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) à la MFR de Vernines. Contrat d'apprentissage de 11 mois, réservé au moins de 30 ans (sauf RQTH) Nécessité d'avoir une autorisation de travail en France. Rythme : - 3 mois de formation à la MFR de Vernines - 4 mois dans un village vacances au cœur de la station de Ski de Valmorel (Saison hiver) - 2 mois à la MFR pour passer l'examen - 2 mois dans un village vacances balnéaire Programme de formation - Modules professionnels - SST - Formation à la Langue des signes française - Initiation à la médiation animale Hébergement pris en charge par l'employeur à la MFR et en Village Vacances.
En MFR, toutes les formations par alternance ont la même caractéristique : une partie de la formation se déroule en entreprise (au sens large), une autre partie à la MFR. Les salariés de la MFR doivent adhérer aux valeurs de l'association : pédagogie de l'alternance, service aux territoires et aux personnes, ouverture aux mondes.
Vous suivrez un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) à la MFR de Vernines (Puy de Dôme) . Contrat d'apprentissage de 11 mois, réservé au moins de 30 ans (sauf RQTH) Nécessité d'avoir une autorisation de travail en France. Rythme : - 3 mois de formation à la MFR de Vernines - 4 mois dans un village vacances au cœur du domaine skiable de La Plagne (Saison hiver) - 2 mois à la MFR pour passer l'examen - 2 mois dans un village vacances balnéaire. Programme de formation - Modules professionnels - SST - Formation à la Langue des signes française - Initiation à la médiation animale Hébergement pris en charge par l'employeur à la MFR et en Village Vacances.
AGENT ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F) - Multi accueil "Le Patio des Mômes" de Moûtiers Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Service : Pôle famille - Petite enfance Grade(s) : Cadre d'emploi des Agents sociaux Temps de travail : Temps complet 35h Date de prise de poste : 18 août 2025 La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale. Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature. Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025). Le poste est à pourvoir au multi accueil le "Le Patio des mômes" 40 places (3 sections) à Moûtiers MISSIONS DU POSTE Vous avez pour responsabilité principale le bien-être physique et psychologique des enfants. Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel. Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés. Vous accueillez parents et enfants dans un climat de confiance Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Vous participez à l'organisation quotidienne: préparation des repas, entretien du linge, nettoyage des jouets . Possibilité de remplacement si besoin au sein du multi accueil de Moûtiers PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un CAP AEPE ou similaire Votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Autonome,organisé et rigoureux Travail en équipe Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Confidentialité CONDITIONS DE RECRUTEMENT Temps complet 35h par semaine, Cadre d'emploi des Agents sociaux territoriaux (catégorie C) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable Poste à pourvoir le 18 août 2025 Informations complémentaires : Christelle BURDIN (Directrice du pôle famille) - 06.98.61.11.19 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/2025 par mail ou par voie postale : Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint Réal 73600 MOÛTIERS
Participez à la mise en œuvre d'un nouveau service public pour l'autonomie à domicile Dans le cadre de la création de notre Service Autonomie à Domicile, nous recrutons des professionnels de terrain pour accompagner le maintien à domicile des personnes âgées, dans le respect de la stratégie nationale "Bien vieillir". Vous avez envie de contribuer à cette transformation ? D'inventer avec nous une nouvelle façon d'accompagner les personnes âgées à domicile, respectueuse de leurs choix et de leur dignité ? Nous vous proposons : Un plan de formation pour accompagner votre montée en compétences, Un parcours d'intégration structuré dès votre arrivée, Un véhicule de service mis à disposition lorsque le point d'intervention est situé à plus de 10 km de votre lieu de départ, Une aide à la recherche d'un hébergement temporaire, si nécessaire, Un environnement de travail équipé d'outils numériques adaptés pour faciliter vos missions au quotidien (système d'information partagé, supports dématérialisés...). Contrat : CDD de 6 mois En rejoignant ce dispositif, vous contribuez activement à un service public innovant, au plus près des besoins des personnes et des territoires.
Le centre intercommunal d'action sociale du canton de Moûtiers Tarentaise, 9 communes, 16 000 habitants, 130 agents, budget de fonctionnement de 10M ?, 5 services et 2 établissements : Service d'aide à domicile à Moûtiers Service de soins infirmiers à domicile à Moûtiers Cuisine centrale à Grand-Aigueblanche EHPAD à Grand-Aigueblanche Résidence Autonomie à Salins-Fontaine
Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité du directeur du service technique Gestion du patrimoine - Assurer l'entretien et la préservation de la qualité du patrimoine bâti et espaces extérieurs - Exécuter et faire exécuter les travaux dans les bâtiments et espaces extérieurs - Assurer le suivi de travaux - Assurer les travaux de manutention - Gestion et tenue à jour de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) - Utiliser l'outil GTC (gestion technique du bâtiment) - Suivre et gérer les dysfonctionnements au sein des différents bâtiments - Assurer l'entretien et le suivi des visites règlementaires de la flotte automobile Pilotage et encadrement du service et équipe technique - Animer et encadrer l'équipe technique dédiée aux bâtiments - Réaliser, gérer les plannings et prioriser les interventions - S'assurer du respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Proposer de pistes d'amélioration du service - Assurer la mise en œuvre de la mutualisation de certaines tâches et équipements avec la ville de Moûtiers Gestion comptable et administrative - Solliciter les devis - Contrôler et suivre la facturation du service - Participer à la préparation budgétaire - Etablir les rapports d'activité annuels - Solliciter et assurer le suivi des entreprises dans le cadre des missions du poste - Optimiser les ressources à disposition PROFIL RECHERCHÉ - Expérience significative dans un poste similaire - Compétences solides en encadrement et management d'équipe technique - Compétences en coordination de travaux d'entretiens, tous corps de métiers (bâtiments) - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et métiers - Aptitude à travailler en équipe - Polyvalence et autonomie - Capacité d'anticipation et sens de l'initiative - Organisation rigoureuse et aptitude à prioriser les actions - Capacité à faire remonter les informations à sa hiérarchie - Sens du service public - BE/BS Manœuvre ou B1/B2 apprécié - CACES 4 apprécié - Permis B obligatoire CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Recrutement en référence au cadre d'emploi des agents de maîtrise (catégorie C) titulaire ou à défaut contractuel - Participation à l'astreinte - Régime indemnitaire, participation employeur aux abonnements transport en commun, participation employeur à la prévoyance - Compte épargne temps monétisé, CNAS, Amicale du personnel, Poste à pourvoir le 1er septembre 2025
Entreprise spécialisée dans l'exploitation de système de chauffage, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute un magasinier cariste H/F pour son site de Moûtiers. Au sein du parc de stockage de l'entreprise, vous aurez pour rôle de gérer les départs et les arrivées de matériel, suivre la tenue du magasin ainsi que de gérer le parc de véhicules et matériel: -Réceptionner les livraisons. -Préparer le matériel nécessaire à chaque chantier. -Communication avec les équipes pour les informer de l'organisation logistique. -Effectuer les commandes et suivre les livraisons. -Gérer l'outillage et le matériel de sécurité: Suivi des entrées / sorties, affectations, vérifications. -Signaler les composants / matériels défectueux. -Conduite et entretien de chariots auto-portés frontaux et latéraux. Compétences / Qualifications: -CACES 3 et 5 requis. -Compétences relationnelles et organisationnelles ainsi que des notions d'électricité seront de vrais atouts dans la réussite de cette mission. -Maîtrise de l'outil informatique. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes agent de propreté des locaux et vous êtes disponible immédiatement ? Rejoignez-nous ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du Lycée Ambroise Croizat à Moûtiers (73) pour un contrat à durée déterminée. Poste en temps plein à pourvoir à partir du 01/09/2025. - Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers de l'établissement. - Organisé, dynamique, rigoureux, vous exercez votre travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. - Horaires du poste : A déterminer avec l'établissement - temps plein, du lundi au vendredi. Vous êtes intéressé ? Déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
Prêt(e) à relever le défi en tant que Magasinier cariste (F/H) ? Vous êtes chargé(e) de gérer les flux logistiques pour assurer la disponibilité des matériaux nécessaires aux opérations internes de notre client. - Réceptionner et contrôler les livraisons de matériaux - Préparer et organiser le matériel pour chaque chantier - Communiquer avec les équipes concernant le matériel reçu - Gérer et suivre les commandes ainsi que les livraisons - Superviser l'entretien des équipements, y compris le chariot automoteur et le monte-charge Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 25 à 30k€, statut employé Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Tickets restaurants
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre expertise : faciliter vos choix en matière d'installation électrique et de climatisation.
Recrutons AGENT / AGENTES DE PREVENTION ET DE SE SECURITE OU AGENT CYNOPHILE DE SÉCURITÉ pour UNE prestation de surveillance qui aura lieu sur la commune de MOUTIERS (73600) dont voici le détail : - Jeudi 24 juillet 2025 de 20h00 à 07h00 - CDD de 11 heures. Surveillance de véhicules du Tour De France 2025 - Rémunération Brute APS 12,50 € / ACS 12,75 € - Congés Payés + 10%, - Indemnités Fin de contrat +10%, - Prime de paniers de 4,36 €, - Prime de nuit et de dimanche +10%, - Prime entretien des tenues de 0,10 € par heure, - Prime d'habillage de 0,15 € par heure, - Prime de chien de 1,37 € / heure - Prime indemnité transports chiens : 3,03 € Paiement salaire par virement bancaire dans les 5 jours après votre dernière vacation et transmission de l'ensemble des documents administratifs de fin de contrat. Être obligatoirement titulaire de l'agrément Cnaps valide. Vous pouvez transmettre votre CV par mail Vous devrez fournir les documents administratifs suivant : Pièce d'Identité ou titre de séjour - Carte vitale - Carte professionnelle du Cnaps - justificatif de domicile - Photo d'identité et RIB.
Entreprise crée le 23/10/2000 - Structure familiale - Prestation de surveillance sur l'ensemble du territoire français.
*** Plusieurs postes à pourvoir *** Vous serez affecté/e sur un site industriel classé SEVESO seuil « HAUT ». Poste fixe en loge. - Missions de filtrages / contrôle d'accès / gestion des alarmes / accueil physique et téléphonique / relations (occasionnelles) Gendarmerie & Préfecture. - Poste ADS - Carte Pro + SST + habilitation électrique H0B0, à jour. - Formation Risque Chimique niveau 1 serait un avantage. L'entreprise finance cette formation d'1 journée. - Vacations de 12h - Travail H24/7J. - Prime de site 200 €. + primes 6,40€/vacations + primes conventionnelles + majorations conventionnelles. - Paiement des heures supplémentaires.
*** saison d'été 2025*** Poste logé Poste disponible de suite ou à convenir. Capacité : 9 CHAMBRES Travail en autonomie - Entretiens et nettoyage des chambres (A blanc / en recouche) - Entretiens et nettoyage du linge (éponges) - Entretiens et nettoyage des locaux communs - Participation au service du petit déjeuner (service buffet/plonge)
L'OXYGENE Valmorel Restaurant de cuisine raffinée / produits frais(Référencé Guide Michelin : Bib Gourmand) + 9 Chambres classification 3 étoiles + Espace détente / Spa Établissement fermé 4 midis par semaine. Petite équipe jeune et dynamique.
***SAISON été 2025*** Le départ s'effectue à Albertville en covoiturage. Au départ d'Albertville tous les samedis à 6h00 pour Bourg St Maurice et 7h00 pour Valmorel et 6h30 pour Vallandry. Vous vous occupez du nettoyage des appartements en station. Vous travaillez en équipe de 2 ou 3 personnes, en toute autonomie.
La Communauté de Communes Cœur de Tarentaise recherche un animateur(trice) 3-11 ans - Secteur Enfance. Poste à pourvoir dès que possible. Grade(s) : Adjoint d'animation - Titulaire ou à défaut contractuel (Poste permanent). La compétence Petite enfance/ enfance jeunesse est gérée par la Communauté de communes Cœur de Tarentaise et constitue le pôle famille. MISSIONS DU POSTE : Le poste est à pourvoir au Croc loisirs (80 places). Sous l'autorité de la responsable enfance, vous assurez l'animation des enfants 3-6 ans du territoire de Moûtiers et d'Aigueblanche (9 communes). - Proposer et animer des activités en direction des enfants 3-11 ans pendant les vacances - Assurer des temps d'Accompagnement Scolaire (périscolaire) 6-11 ans - Participer ponctuellement à des manifestations locales - En fonction des besoins, assumer des remplacements d'autres agents du service petite enfance/enfance/jeunesse PROFIL RECHERCHÉ : BAFA base exigé Expérience dans l'animation du public 3-11 ans souhaitée. Disponible, bienveillant, dynamique, autonome et responsable. Connaissance des techniques d'animation (sportives, artistiques, culturelles.). Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sports. Permis B indispensable pour la conduite d'un minibus 9 places. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Horaires de travail annualisés. Horaires à amplitude variable en fonction des obligations du service (vacances scolaires, pics d'activité liés aux périodes extra et périscolaires). Intervention sur plusieurs sites. Cadre d'emploi de catégorie C sur le grade d'adjoint d'animation territorial. Fonctionnaire ou à défaut contractuel (article L332-8 3° du CGFP) - CDD 1 an renouvelable Régime indemnitaire, participation employeur aux abonnements transport en commun et à la garantie prévoyance CNAS, amicale du personnel
Missions : Au sein de notre atelier constitué de 10 personnes, vous réaliserez des ouvrages métalliques qui seront principalement destinés à la pose par nos propres équipes. Chaque ouvrage est spécifique et unique, le travail est donc très varié et valorisant. De surcroit, vous travaillez au sein d'un atelier où le sérieux, la confiance, l'autonomie et la qualité du travail, sont des composantes primordiales.
Société dynamique dans le domaine du travail du métal (serrurerie, métallerie, charpente métallique). Plus de 20 salariés. Fabrication en nos ateliers d'Aigueblanche (Savoie). Installation en montage de nos ouvrages en Savoie mais aussi ponctuellement sur tout le territoire français.
OFFRE D'EMPLOI 2 AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE "Le village des Mômes" LA LECHERE (H/F) (Temps non complet 28h) Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Service : Pôle famille - Petite enfance Grade(s) : Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture Temps de travail : Temps non complet - 28h Date de prise de poste : 25 août 2025 La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale. Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature. Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025). Les postes à pourvoir sont au multi accueil "Le Village des mômes" 30 places (2 sections) à La Léchère MISSIONS DU POSTE Vous avez pour responsabilité principale le bien-être physique et psychologique des enfants. Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel. Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés. Vous accueillez parents et enfants dans un climat de confiance Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Vous participez à l'organisation quotidienne: préparation des repas, entretien du linge, nettoyage des jouets . Possibilité de remplacement si besoin au sein du multi accueil de Moûtiers PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du DE Auxiliaire de Puériculture Votre autonomie, votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Autonome, organisé et rigoureux Travail en équipe Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Confidentialité CONDITIONS DE RECRUTEMENT Temps non complet 28h par semaine, Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture (catégorie B) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable Poste à pourvoir le 25 août 2025 Informations complémentaires : Christelle BURDIN (Directrice du pôle famille) - 06.98.61.11.19 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/2025 par mail ou par voie postale : Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint Réal 73600 MOÛTIERS
2 AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE (H/F) Multi accueils de Moûtiers et de La Léchère Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Service : Pôle famille - Petite enfance Grade(s) : Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture Temps de travail : Temps complet 35h Date de prise de poste : 18 août 2025 La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale. Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature. Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025). Les postes à pourvoir sont au multi accueil "Le Village des mômes" 30 places (2 sections) et à Léchère au multi accueil "Le Patio des mômes" 40 places (3 sections) MISSIONS DU POSTE Vous avez pour responsabilité principale le bien-être physique et psychologique des enfants. Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel. Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés. Vous accueillez parents et enfants dans un climat de confiance Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Vous participez à l'organisation quotidienne: préparation des repas, entretien du linge, nettoyage des jouets . Possibilité de remplacement si besoin au sein du multi accueil de Moûtiers PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du DE Auxiliaire de Puériculture Votre autonomie, votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Autonome, organisé et rigoureux Travail en équipe Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Confidentialité CONDITIONS DE RECRUTEMENT Temps complet 35h par semaine, Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture (catégorie B) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable Poste à pourvoir le 18 août 2025 Informations complémentaires : Christelle BURDIN (Directrice du pôle famille) - 06.98.61.11.19 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/2025 par mail ou par voie postale : Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint Réal 73600 MOÛTIERS
Et si vous rejoigniez une équipe savoyarde dynamique qui met à cœur l'humain ? Le CIAS est une aventure sociale regroupée par plusieurs services en faveur des personnes âgées et/ou en situation de handicap depuis 1966. Nous recherchons un médecin coordonnateur à mi-temps (50%) pour intervenir au sein de notre EHPAD de 80 résidents, avec un accueil de jour de 6 places et un prochain PASA. En tant que collaborateur passionné par la santé, vos missions seront : Vous aurez la charge de la coordination médicale, de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement, en collaboration avec l'équipe soignante. Vous participerez à l'évaluation des dossiers d'admission et au suivi médical des résidents. Vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement et la formation de l'équipe soignante sur les bonnes pratiques gériatriques. En étroite collaboration avec la Direction et l'IDEC, vous veillerez à la qualité des soins et à une bonne communication entre les équipes. Vous serez également un interlocuteur privilégié pour les familles, maintenant un lien étroit entre les résidents et leurs proches. Par ailleurs, vous contribuerez au rayonnement de l'établissement en développant de nouveaux partenariats externes avec des acteurs de santé. Profil recherché : Docteur en Médecine, spécialisé en gériatrie ou gérontologie, avec une expérience en EHPAD ou milieu hospitalier gériatrique Fonctionnaire ou contrat à durée déterminée. Rémunération à négocier, 13ème mois, CNAS, Vous devez être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.
Dans le cadre d'un remplacement, le CIAS recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour renforcer ses équipes au sein de son EHPAD, pour une durée d'un mois. Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au service des personnes âgées ? Rejoignez-nous Vos missions : -Réaliser les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, aide à la mobilisation). -Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne tout en favorisant leur autonomie. -Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer la surveillance de l'état de santé des résidents. -Contribuer au bien-être des résidents en participant aux animations et à la création d'un environnement chaleureux. -Veiller à la traçabilité des soins et au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. -Entretenir une relation bienveillante avec les familles et garantir un cadre rassurant. Profil recherché : -Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé. -Sens de l'écoute, bienveillance, patience et goût du contact humain. -Esprit d'équipe et capacité d'adaptation aux besoins des résidents. -Disponibilité pour travailler en horaires variables (matin, soir, week-end selon planning).
Vous souhaitez contribuer à un projet porteur de sens et d'innovation dans l'accompagnement des personnes âgées ? Rejoignez notre équipe à l'occasion de l'ouverture d'un tout nouveau PASA au sein de l'EHPAD un espace pensé pour offrir un accompagnement bienveillant, stimulant et respectueux des capacités de chacun. VOTRE RÔLE En tant qu'ergothérapeute, vous serez un acteur clé dans la mise en place et l'animation du PASA. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour : Évaluer les capacités motrices, cognitives et sensorielles des résidents Proposer et animer des activités adaptées, individuelles ou collectives Participer à l'aménagement et à l'ergonomie de l'espace PASA Contribuer à la mise en œuvre d'un projet de vie individualisé Sensibiliser et former l'équipe à l'approche non médicamenteuse et à la stimulation cognitive Être un moteur dans l'innovation en gériatrie au sein de l'établissement CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un projet neuf, motivant, à construire ensemble Une équipe dynamique, investie et bienveillante Un cadre de travail chaleureux et humain La possibilité d'exprimer votre créativité professionnelle Une direction à l'écoute et ouverte à l'innovation Une première expérience en gériatrie ou en PASA est un plus Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail Rejoignez-nous pour faire vivre un projet qui a du cœur Temps partiel possible.
Le CIAS Cœur de Tarentaise recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (e) pour renforcer ses équipes au sein de son EHPAD. Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au service des personnes âgées ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Assurer les soins infirmiers Gérer la prise des traitements médicamenteux Superviser le travail des personnels sous sa responsabilité et des stagiaires Élaborer et suivre les projets de soins individualisés Mettre en œuvre les procédures ou protocoles et normes d'hygiène et de sécurité Accompagner les résidents et leurs familles Assurer la traçabilité et la transmission des informations Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé. Vous aimez le contact humain et savez faire preuve de patience, d'écoute et de bienveillance. Capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux besoins des résidents. Disponibilité pour travailler en horaires variables (matin, soir, week-end selon planning). Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail bienveillant et solidaire. Un cadre agréable au cœur de la Tarentaise. Possibilités de formation et d'évolution. Une équipe dynamique et engagée au service des résidents.
Adéquat Albertville recherche, pour son client spécialisé dans les travaux électriques, un(e) Dessinateur(-rice) Projeteur(-rice) de bureau d'études en électricité H/F. Intervention sur des projets haut de gamme en stations. Vos futures missions : Réaliser des études électriques complètes, de la conception à la mise en service, incluant plans, schémas, calculs, coordination des intervenants et documentation technique. - Réaliser des plans d'incorporation électrique et réaliser les schémas électriques. - Etablir les bilans de puissance et calculer les sections de câbles. - Participer aux réunions de début et fin d'affaires. - Assister à la mise en service des installations si nécessaire - Etablir le dossier d'ouvrage exécuté. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation / diplôme en dessinateur projeteur de bureau d'étude en électricité, bâtiment, - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. - Connaissances des normes et règlementation en vigueur. - Maîtrise des outils bureautiques / AUTOCAD. Votre rémunération: - Salaire à définir selon profil et compétences. - 35h - acquisition de RTT - Statut ETAM Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone ou vous présenter en agence avec un CV à jour : 26b Avenue Jean Jaurès - 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS DU POSTE - Sous la responsabilité directe du Directeur adjoint de l'École des Arts et en collaboration étroite avec les autres responsables, l'enseignant assure les cours de piano en fonction de ses compétences (classique, musiques actuelles et musiques improvisées). Il encadre des ateliers de pratique collective (musiques actuelles et/ou musiques improvisées ou autres) en fonction de la demande des usagers et des besoins du service. En fonction de ses compétences, il peut encadrer des cours de F.M./pratiques collectives. - Il travaille avec les autres enseignants dans la perspective d'une organisation cohérente, réactive et efficace, et d'un service rendu au public le plus efficient possible. Le travail spécifique de l'enseignant sera le plus souvent possible mis en lien avec les actions du pôle culture (actions d'éducation artistique et culturelle, liens avec différentes structures éducatives, médico-sociales, culturelles, etc) - La politique culturelle mise en place sur le territoire permet de créer de nombreux liens avec la structure d'enseignement. La direction attache une importance particulière aux liens qui seront tissés entre les différents services du pôle (médiathèque, programmation culturelle et enseignement artistique). De nombreux partenariats sont mis en place avec différentes structures culturelles régionales telles que le Dôme Théâtre, le festival de Jazz à Vienne, le CCR d'Ambronay et les différentes équipes artistiques présentes sur le territoire. Dans le cadre des missions d'enseignement, vous assurez en lien étroit avec la direction : - Les cours de piano (de la découverte à la fin de cycle 2) - Certains cours collectifs avec d'autres membres de l'équipe pédagogique en fonction des besoins du service. En fonction de ses compétences, il peut encadrer des cours de F.M./pratiques collectives. - La mise en œuvre d'un travail transversal en équipe, et le développement des enseignements - La co-construction et la mise en œuvre du projet d'établissement - L'organisation du planning des cours, les liens avec les familles en étroite collaboration avec l'équipe de direction. - Le suivi des parcours personnalisés de formation en étroite collaboration avec les enseignants et les élèves/étudiants concernés - L'organisation des évaluations du domaine (dates, jurys, planning...) avec l'ensemble de l'équipe pédagogique - Les jurys d'examens de fin de cycle - Le suivi et l'organisation des diffusions, restitutions publiques, productions, projets pédagogiques des différentes classes et de l'ensemble de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ - Aptitude au travail en équipe /Qualités relationnelles évidentes avec tout type de public (enfants/ adolescents / adultes) - Connaissance des textes cadres de l'enseignement artistique spécialisé - Intérêt pour le domaine artistique et culturel - Expérience significative dans l'enseignement de la musique - Titulaire d'un D.E. souhaité - Capacité à s'investir dans un projet culturel de territoire CONTRAINTES DU POSTE - Représentation le soir et le weekend lors de manifestations - Déplacements (avec remboursement) - Pics d'activité selon les projets CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation prévoyance et abonnement transport en commun, forfait sport, amicale du personnel Poste à pourvoir 1er septembre 2025
Le Domaine Skiable de Valmorel recherche : un(e) « Mécanicien » (H/F) VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Assurer pendant l'exploitation, et hors exploitation, les vérifications périodiques, l'entretien et la mise en conformité du parc roulant : engins de damage, motos neige, véhicules 4x4, engins TP - Appliquer les différentes procédures, modes opératoires et consignes - Diagnostiquer les pannes, identifier les anomalies et réaliser les réparations - Assurer les dépannages (sur le terrain ou en atelier) au quotidien en exploitation dans les meilleures conditions en termes de sécurité, de délai, et de coût - Assurer la traçabilité de tous les travaux réalisés et ainsi anticiper les opérations à réaliser sur les engins - Veiller au respect de la sécurité et de l'environnement lors des interventions, ainsi que des normes techniques et réglementaires - Assurer la gestion des consommables, de l'entretien des locaux et des équipements du garage, - Rendre compte à sa hiérarchie de tous faits marquants - Être force de proposition dans le travail quotidien comme dans l'organisation du service COMPETENCES REQUISES : - Être issu(e) d'une formation initiale en maintenance des véhicules, idéalement Bac pro BEP / CAP - Avoir si possible une expérience dans un poste similaire - Disposer de connaissances en hydraulique et en électricité - Avoir une bonne condition physique (travail en extérieur par tous temps) - Polyvalence, esprit d'équipe, dynamisme, initiative et autonomie - Être disponible les week-ends et jours fériés en saison hivernale CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Type de contrat : CDI - Durée de travail : 35 heures modulables - Rémunération sur 13 mois, variable selon votre expérience - Primes et indemnités Candidature à envoyer à dsvrh@dsv-valmorel.com Au plus tard le vendredi 29 août 2025
Rattaché au Responsable Agence Service, vous effectuez le dépannage et la réparation des appareils tout en garantissant la satisfaction client et en suivant les règles de sécurité A ce titre vos principales activités sont : - Exécuter les travaux de réparation et de remplacement sur des ascenseurs existants dans le cadre des directives en vigueur et en s'assurant de suivre les règles de sécurité - Réaliser les essais et mises en service des appareils afin d'assurer leurs efficacités - Organiser son chantier en fonction des contraintes (sites, appareil, matériel.) dans le respect des heures allouées, des délais de réalisation et des directives (directives légales, procédures internes, standards de qualité) et des règles de sécurité - Informer le client des interventions et de leurs durées - Assurer la liaison avec les représentants du maître d'ouvrage et maître d'œuvre, coordonnateur chantier et usagers du site - Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à la bonne compréhension du chantier et au traitement des dysfonctionnements Profil recherché : - Vous êtes soucieux d'un travail de qualité et vous mettez un point d'honneur à le réaliser en faisant attention à votre sécurité et à celles de vos collègues - Vous êtes organisé, méthodique et structuré. Vous avez une bonne capacité d'analyse et savez suivre les procédures - Vous avez un bon esprit d'équipe et d'initiative, vous savez partager une information claire et précise - Dynamique, polyvalent et curieux vous savez vous adapter à différentes situations : types d'interventions, appareils multi-marques et spécificités des sites - Vous êtes curieux et avez un esprit d'initiative. - Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et vous perfectionner Schindler est facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services et réalise un chiffre d'affaires de plus de 11 milliards d'euros. Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70 000 personnes qui construisent le succès de l'entreprise et participent à la production, au montage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité. Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement fort en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler et lui permettent d'offrir à ses clients des produits et des services de qualité.
Le Syndicat Général du BTP de Savoie recherche pour un de ses adhérents un(e) plombier(ère) chauffagiste multiservices (H/F) en CDI au plus vite à Moûtiers (73). Société implantée au cœur de la Savoie depuis une douzaine d'années, spécialisée dans l'installation en climatisation, ventilation, chauffage et plomberie. Elle travaille principalement pour des entreprises, hôtels, promoteurs privés, architectes et des collectivités locales type mairies, hôpitaux. Dans le cadre du développement de son activité, elle recrute un plombier chauffagiste multiservices (H/F). Vos missions: Vous interviendrez sur différents chantiers pour : - Installer les équipements sanitaires et de chauffages selon les règles de sécurité. - Lire et interpréter les plans techniques réalisés par le bureau d'étude - Réaliser les contrats d'entretien, en effectuant les traitements d'eau liés aux piscines. - Concevoir et installer les locaux techniques dédiés aux piscines - Effectuer l'entretien et le SAV des installation CVC (chauffage, ventilation, climatisation) de nos clients. Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du génie thermique, froid ou climatisation, ou justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans - Vous êtes autonome dans vos déplacements (déplacements liés au poste) - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon relationnel - Vous êtes organisé(e) et aimez travailler en équipe. Vos avantages: - Horaire : 36 heures - Du lundi au vendredi - Compte épargne temps - Intéressement selon les accords en vigueur. - Plan épargne entreprise (PEE) - Plan épargne pour la retraite collectif (PERCO) - Paniers repas - Mutuelle pris en charge à hauteur de 60% - Moments de convivialité au sein de l'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? L'organisation de cette entreprise à taille humaine, favorise l'autonomie et la prise de responsabilités. L'ambition est de créer un environnement permettant à chacun de donner pleine mesure de ses talents en développant et valorisant ses compétences et sa carrière. Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Le Syndicat Général du BTP de Savoie recherche pour un de ses adhérents un(e) plombier(ère) chauffagiste multiservices (H/F) en CDD au plus vite à Moûtiers (73). Société implantée au cœur de la Savoie depuis une douzaine d'années, spécialisée dans l'installation en climatisation, ventilation, chauffage et plomberie. Elle travaille principalement pour des entreprises, hôtels, promoteurs privés, architectes et des collectivités locales type mairies, hôpitaux. Dans le cadre du développement de son activité, elle recrute un plombier chauffagiste multiservices (H/F). Vos missions: Vous interviendrez sur différents chantiers pour : - Installer les équipements sanitaires et de chauffages selon les règles de sécurité. - Lire et interpréter les plans techniques réalisés par le bureau d'étude - Réaliser les contrats d'entretien, en effectuant les traitements d'eau liés aux piscines. - Concevoir et installer les locaux techniques dédiés aux piscines - Effectuer l'entretien et le SAV des installation CVC (chauffage, ventilation, climatisation) de nos clients. Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du génie thermique, froid ou climatisation, ou justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans - Vous êtes autonome dans vos déplacements (déplacements liés au poste) - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon relationnel - Vous êtes organisé(e) et aimez travailler en équipe. Vos avantages: - Horaire : 36 heures - Du lundi au vendredi - Compte épargne temps - Intéressement selon les accords en vigueur. - Plan épargne entreprise (PEE) - Plan épargne pour la retraite collectif (PERCO) - Paniers repas - Mutuelle pris en charge à hauteur de 60% - Moments de convivialité au sein de l'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? L'organisation de cette entreprise à taille humaine, favorise l'autonomie et la prise de responsabilités. L'ambition est de créer un environnement permettant à chacun de donner pleine mesure de ses talents en développant et valorisant ses compétences et sa carrière. Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Voie Professionnelle à la SEGPA du collège Jean Rostand de Moutiers (73600). Vous enseignerez la découverte du champ professionnel Hygiène Alimentation Service (HAS) à des élèves de 4ème et 3ème SEGPA. CDD à temps complet 18h du 01/09/2025 au 31/08/2026. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques, dans le respect des référentiels et programmes - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves - Concevoir les évaluations - Renseigner les bulletins scolaires - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves - Participer aux réunions pédagogiques, à l'information des parents d'élèves - Contacter les entreprises et structures afin d'organiser les stages et d'assurer le suivi individuel des élèves Lieux d'exercice et activités spécifiques de la discipline En collège : Enseignement en SEGPA dans le Champ Hygiène - Alimentation - Service (HAS) Disciplines enseignées : Découvertes des métiers du champ Hygiène Alimentation Service à travers des projets techniques professionnels de production alimentaire, de services, d'entretien des locaux et des équipements et de couture. Compétences attendues : - Communiquer, à l'oral comme à l'écrit, à des fins d'enseignement avec une excellente maîtrise de la langue française - Expliciter des connaissances scientifiques et technologiques - Travailler en équipe et en autonomie - Animer un groupe et gérer des projets - Utiliser des outils informatiques : traitement de texte, tableur, diaporama - Utiliser les différents référentiels des diplômes et programmes pour en appréhender les finalités et construire des séquences pédagogiques en relation avec les secteurs professionnels concernés (progression, gestion du temps) - Mettre en œuvre différentes modalités d'évaluation et de remédiation Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : Titulaire d'un diplôme BAC+3 au minimum, ou bac+2 et 5 ans minimum d'expérience professionnelle. - BTS ou DUT Diététique - Licences : Alimentation Nutrition, Microbiologie et hygiène, Biologie santé environnement - BTS : ESF (+DECESF conseillé) - Master MEEF Biotechnologies santé et environnement (BSE)
Constituée de cinq départements, Ardèche, Drôme, Isère, Savoie, Haute-Savoie, l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
Faoro Elec, entreprise familiale et conviviale, recrute. Pour la période automne/hiver ou pour un contrat à durée indéterminée, nous sommes à la recherche d'un électricien. Electricien de formation ou si vous êtes manuel, motivé et impliqué : rejoignez notre équipe. Nous travaillons dans la bienveillance et dans une bonne ambiance. Nous avons à cœur de former continuellement nos électricien(ne)s et de leur permettre d'évoluer. Notre domaine d'activité : tertiaire (commerces, restaurants, hôtels.), résidentiel (appartements, villas, chalets) neuf et rénovation, tarif bleu et tarif jaune, conventionnel et domotique. Notre lieu d'activité : essentiellement sur le bassin de Méribel, Courchevel. Plusieurs primes durant l'année. Nous valorisons de manière réelle et durable le sérieux et l'implication. Une première expérience dans le bâtiment serait un plus. Vous pouvez me joindre par téléphone ou par mail : contact@faoro-elec.fr / 0698425707
Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recrute : 1 poste de neuropsychologue à 20 % sur le site de Moûtiers pour le service de la Consultation Mémoire Poste à pourvoir dès que possible CDD de 3 mois renouvelable en fonction des évaluations - reprise d'ancienneté sur certificat de travail Possibilité de logement sur le site de MOUTIERS
AIDE-SOIGNANT Pool gériatrie site de Moûtiers Vous internez dans les services suivants: Ehpad - SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) - USLD (Unité Soins Longue Durée) DEAS obligatoire A pourvoir dès que possible - 100% - CDD 3 mois
CB Autocars recrute des conducteurs d'autocars à temps complet - Départ de Cevins ( 73 ) Dans le cadre de son développement sur le territoire, CB Autocars recherche des conducteurs d'autocars à temps complet pour assurer divers types de services de transport de voyageurs au départ de Cevins ( 73 ) et ses alentours. Lieu de départ : Cevins ( 73 ) Type de poste : Temps complet - travail possible le week-end Vos missions : - Assurer la conduite sur des lignes régulières, dans le cadre de services scolaires ou collectifs - Réaliser des transports occasionnels (sorties scolaires, périscolaires, événements) - Participer aux navettes vers les stations de ski durant la saison hivernale - Effectuer des services de tourisme, en France ou à l'étranger - Entretenir et surveiller le bon état du véhicule confié (niveau, propreté, signalement des anomalies) - Garantir un transport sécurisé, ponctuel et confortable pour les passagers - Représenter l'entreprise avec professionnalisme et courtoisie Profil recherché : Permis D + FIMO/FCO voyageurs à jour Bonne présentation et bon relationnel Rigueur, ponctualité, autonomie et sens du service Disponibilité pour travailler certains week-ends Première expérience en transport de voyageurs appréciée (mais débutants sérieux bienvenus) Ce que CB Autocars vous offre : - Prime qualité - 13e mois - Primes selon les services effectués (extras, tourisme, week-ends, etc.) - Poste stable à temps complet - Ambiance familiale, équipe soudée, management humain Envie de nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, attachée à la qualité de service et au bien-être de ses collaborateurs. Prenez la route avec CB Autocars et construisez une carrière durable avec nous !
CB Autocars recrute 3 conducteurs de bus scolaires et périscolaires - Départ de Cevins ! Dans le cadre de son développement sur le territoire, CB Autocars recherche des conducteurs de bus pour assurer le transport scolaire et périscolaire au départ de Cevins (73) et ses environs. Lieu de départ : Cevins (73) Période : Année scolaire (hors vacances) Horaires : Matin, midi, soir - selon circuits scolaires et périscolaires Vos missions : Transporter les élèves et enfants en toute sécurité entre leur domicile, l'école et les activités périscolaires Assurer une conduite souple et sécurisée, respectueuse des réglementations Représenter CB Autocars auprès des familles et des partenaires avec professionnalisme Créer une ambiance rassurante et accueillante pour les enfants Profil recherché : Permis D + FIMO/FCO voyageurs à jour Rigueur, ponctualité et autonomie Bon contact avec les enfants, présentation soignée Une première expérience en transport scolaire est un plus (débutants motivés bienvenus) Ce que CB Autocars vous offre : - Prime qualité - 13e mois - Autres primes selon les services effectués (renforts, extras, etc.) - Horaires stables et réguliers pendant la période scolaire - Ambiance familiale, esprit d'équipe, encadrement bienveillant Envie de nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise à taille humaine qui valorise le professionnalisme, l'implication et le bien-être de ses collaborateurs. Postulez dès maintenant et prenez la route avec CB Autocars !
Vous aimez le terrain, travailler avec vos mains, en équipe, sur des chantiers qui bougent et voir le fruit de votre travail se réaliser sous vos yeux ; le domaine des Travaux Publics est fait pour vous. Nous vous proposons un emploi + une formation adaptée, pour vous faire monter en compétence et acquérir de l'expérience rapidement en tant que d'ouvrier polyvalent dans les Travaux Publics. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine. Description du poste Sous l'autorité du chef de chantier, vous participez dans le cadre d'une équipe de 3/4 personnes, à la vie du chantier, de l'implantation des ouvrages à leur réalisation : - Installation de réseaux secs et humides (réalisation de tranchées, pose des tuyaux, compactage manuel et remblaiement), - Réalisation d'ouvrages de maçonnerie VRD (bordure, regard, caniveau, muret, mobilier urbain), - Suivi de terrassement (revêtement de sol, pavage-dallage, création de route). Vous apportez une attention particulière au respect des consignes de sécurité et participerez aux missions de signalisation et balisage de chantier... Dans le cadre de votre formation, le GEIQ vous financera des CACES engins de chantier. Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDD, Contrat en alternance Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas
Le groupement d'employeurs GE BTP est une association loi 1901 spécialisée dans le prêt de main d'oeuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Son objet social est de mettre à disposition de ses entreprises adhérentes du personnel déjà qualifié. Solution créée et pilotée par les entreprises, le GE BTP leur permet d'accéder à des talents et des ressources humaines qu'elles ne pourraient pas forcement repérer autrement.
Vous avez envie de construire de vos mains un bâtiment en béton (maison individuelle, immeuble, bâtiment tertiaire, ouvrage d'art) ; le métier de maçon est fait pour vous. Nous saurons vous intégrer dans une entreprise près de chez vous et vous proposer une formation pour pouvoir évoluer rapidement. Description du poste Dans le cadre d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux différentes phases de travaux : - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Réaliser le coffrage et le démoulage d'éléments en béton armé selon les règles de sécurité - Effectuer le ferraillage afin "d'armer le béton" et le rendre plus solide - Préparer des moules de coffrage et couler le béton - Porter des charges Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
Notre client est une entreprise régionale et familiale de Travaux Publics; elle travaille tantôt en terrassement en remodelant des pistes de ski, tantôt en carrières Transport de gravas, tout venant, terre... sur chantiers de montagne Vous êtes chauffeur de camion 8X6 avec déjà une expérience significative sur les chantiers de montagne. FIMO/FCO + carte conducteur
Institut Ah Shi ( Guinot ) recruter une esthéticienne Centre d'esthétique dans le Carrefour Market Moutiers Nous recrutons un/e esthéticienne/prothésiste ongulaire Vous avez un profil polyvalent et êtes en capacité de faire de la pose d'ongle, épilation, soins du visage, soins du corps etc CDI MI TEMPS OU PLEINS TEMPS
Notre agence Adéquat Albertville recrute, pour son client spécialisé dans la maintenance des solutions de mobilité, un(e) Technicien(ne) de maintenance Ascenseur (H/F), secteur Haute Tarentaise. Vos futures missions : - Effectuer et optimiser la maintenance préventive et curative de tous les équipements du site. - Assurer l'entretien régulier. - Soutenir vos collègues lors de leurs interventions. Horaires : 37h/semaine à définir avec l'entreprise + astreintes à prévoir Compétences requises : - De formation Bac Pro à Bac +2 électromécanique (MEI ou Electrotechnique avec compétences mécaniques) ou expérience validée. - Vous aimez bricoler - Vous êtes une personne ingénieuse et polyvalente. - Vous avez l'esprit d'équipe. Rémunération : - Entre 1900€ brut et 2500€ brut - à définir avec l'entreprise lors de l'entretien en fonction de vos compétences. - CSE / prime panier / prime zone - Véhicule de service. Cette offre vous intéresse? N'attendez plus et postulez !! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## et/ou vous présenter directement dans votre agence Adéquat : 26B Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Vous pensez que la préservation de l'environnement est l'un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE : Au sein du service local usines Tarentaise composé de 3 équipes (15 salariés), vous intervenez sur le périmètre des stations d'épuration de Moûtiers et de La Léchère. VOS MISSIONS : L'électromécanicien(ne) réalise les tâches quotidiennes de maintenance et de renouvellement des installations en assainissement : - Effectuer les opérations de maintenance et de métrologie - Assurer l'installation d'équipements électromécaniques et hydrauliques - Assurer les opérations de paramétrage sur les systèmes de supervision, de télésurveillance et de téléalarme - Participer à l'exploitation courante des stations d'épuration et des réseaux d'assainissement - Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d'équipe - Respecter les consignes de sécurité - Participer à l'astreinte du service local LE PROFIL RECHERCHÉ : - Formation Bac Pro / BTS électrotechnique, BTS maintenance industrielle ou avec une expérience électromécanique solide - Avoir des connaissances en maintenance électromécanique et en automatisme - Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Permis B POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses - La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 32 000 et 36 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Des tickets restaurants - Une prime d'eau - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives - Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés - Un véhicule de service est attribué En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Vos missions seront de charger votre camion le matin, acheminer la marchandise vers chaque client et effectuer la livraison en caves.
HYBORD DISTRIBUTION est une société de distribution de boissons indépendante, au service des Cafés, Hôtels et Restaurants. Située au carrefour de La Tarentaise, l'entrepôt dessert les départements 73,74 et 38. Notre structure indépendante comprend de 28 à 50 salariés suivant les saisons et continue son expansion.
Rattaché(e) à la cheffe de service comptable France, vous rejoignez une équipe à taille humaine composée de 4 collaborateurs. Dans un environnement industriel structuré, vous intervenez sur des tâches courantes de comptabilité générale et auxiliaire, en appui des cycles de clôture. Vos principales missions : Assurer la réception, le traitement et le suivi des factures via l'outil de dématérialisation ; Contribuer aux opérations de rapprochement mensuel entre entités du groupe (flux intercos) ; Participer à l'élaboration de la déclaration de TVA ; Effectuer le suivi comptable des écritures de paie et des charges sociales ; Appuyer l'équipe dans les opérations de clôtures mensuelles et annuelles. Contrat proposé : Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois Poste à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un remplacement temporaire Temps plein - base 37,5 heures / semaine Avantages : RTT sur la durée du contrat Intéressement annuel Prise en charge des frais kilométriques selon les règles internes pour les salariés domiciliés hors secteur Environnement stable, avec outils modernes (ERP, dématérialisation) Conditions du poste : Horaires de journée, avec flexibilité à l'arrivée : prise de poste possible entre 7h30 et 8h Site industriel basé en Savoie Intégration dans un service comptable bien structuré, avec accompagnement à la prise de poste Travail en lien étroit avec les autres services internes (RH, contrôle de gestion, achats)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Entreprise familiale tout corps d'état recherche un ouvrier second œuvre polyvalent pour des chantiers de rénovation en Tarentaise et sur le bassin Albertvillois. Vous aurez pour mission : - Travaux d'électricités (tirage de câble, câblage, incorporation en placo) - Travaux de plomberie (Tirage de tube PER, appareillage, pose de robinetterie) - Travaux de plâtrerie et peinture (Pose de cloison, rail, préparation des surfaces et finition) - Travaux de pose de menuiserie, cuisine équipé - Pose de carrelage, faïence salle de bain et revêtement de sol Vous interviendrez sur des rénovations d'intérieur d'appartements et chalets en station. Manuel(le) et débrouillard(e),vous êtes minutieux(se) et efficace dans un ou tous les domaines cités précédemment, alors n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Si cela est nécessaire, nous pourrons vous former sur les spécialités pour lesquelles vous avez besoin de monter en compétences. L'entreprise est susceptible de proposer une perspective d'embauche durable
Vous travaillez sur des chantiers neufs et de rénovation en Tarentaise Au sein d'une équipe de 3 à 6 personnes selon les besoins du chantier Départ depuis l'entreprise (Aigueblanche / Bellecombe) Repas de midi pris en charge par l'entreprise Avantages : Intéressement, frais de déplacements Poste ouvert à un/e débutant/e souhaitant se former sur ce métier
Depuis 1946, notre entreprise à taille humaine (28 salariés) réalise des chantiers en montagne pour les hôtels, les palaces, les chalets de luxe et diverses infrastructures des stations de ski. Nous exerçons dans le domaine des cloisons sèches, des faux plafonds et des revêtements décoratifs. Notre chiffre d'affaire oscille entre 5 et 7 millions d'euros par an avec des maîtrises d'ouvrages privées et publics. Nous recherchons aujourd'hui un(e) conducteur(rice) de travaux dans le domaine du second œuvre, plus particulièrement les cloisons sèches, isolations, faux-plafonds et revêtements décoratifs. Vous conduisez en autonomie, sous le contrôle du gérant, vos chantiers depuis l'appel d'offre jusqu'à la livraison définitive, avec un suivi administratif méticuleux. Vous êtes le garant de l'image qualité de l'entreprise, vous aimez le travail bien fait. En relation avec des architectes, maitres d'œuvres et décorateurs d'intérieurs, votre sensibilité pour tout ce qui touche à l'architecture et à la décoration va pouvoir s'exprimer. Vous réalisez des missions liées à l'organisation de l'entreprise à savoir : - Commande de matériaux, gestion des stocks, négociation des achats. - Métrés sur plans / Autocad / Revit - Organisation des équipes, gestion des sous-traitants, négociation des prestations. - Logistique des approvisionnements sur site. Vous apporterez vos compétences digitales pour la réalisation de plans et métrés (Autocad, BIM, ATTIC). Connaissance nécessaire de la planification des taches, utilisation avancée d'Excel. CONTRAT FORFAIT JOURS (218 jours) ETAM OU CADRE SELON PROFIL ET EXPERIENCE VEHICULE ET TELEPHONE DE SERVICE MUTUELLE PRIMES DIVERSES
Depuis 1946, notre entreprise à taille humaine (28 salariés) réalise des chantiers en montagne pour les hôtels, les palaces, les chalets de luxe et diverses infrastructures des stations de ski. Nous exerçons dans le domaine des cloisons sèches, des faux plafonds et des revêtements décoratifs. Notre chiffre d'affaire oscille entre 5 et 7 millions d'euros par an avec des maîtrises d'ouvrages privées et publics. Nous recherchons aujourd'hui un(e) conducteur(rice) de travaux dans le domaine du second œuvre, plus particulièrement les cloisons sèches, isolations, faux-plafonds et revêtements décoratifs. Vous conduisez en autonomie, sous le contrôle du gérant, vos chantiers depuis l'appel d'offre jusqu'à la livraison définitive, avec un suivi administratif méticuleux. Vous êtes le garant de l'image qualité de l'entreprise, vous aimez le travail bien fait. En relation avec des architectes, maitres d'œuvres et décorateurs d'intérieurs, votre sensibilité pour tout ce qui touche à l'architecture et à la décoration va pouvoir s'exprimer. Vous ferez également le lien avec les conducteurs de travaux, pour réaliser des missions ponctuelles liées à l'organisation de l'entreprise à savoir : - Commande de matériaux, gestion des stocks, négociation des achats. - Métrés sur plans / Autocad / Revit - Organisation des équipes, gestion des sous-traitants, négociation des prestations. - Logistique des approvisionnements sur site. Vous apporterez ponctuellement vos compétences digitales pour la réalisation de plans et métrés (Autocad, BIM, ATTIC). Connaissance nécessaire de la planification des taches, utilisation avancée d'Excel. Possibilité de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation selon la formation
Au sein de notre atelier, vous concevez, dessinez puis approvisionnez et suivez la réalisation de nos ouvrages de serrurerie, de métallerie, ouvrages extrêmement différents à chaque fois. Vous travaillez sous Solidworks, éditez les plans clients et les plans d'ateliers. Vous êtes en connexion permanente avec nos chargés d'affaires qui sont eux sur le terrain et notre atelier.
AIDE-SOIGNANT ou AMP/AES - EHPAD site de Moûtiers L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) des Cordeliers, rattaché au CHAM, recherche des aides-soignants pour son unité protégée. Vous souhaitez contribuer au bien-être des résidents, jouer un rôle essentiel dans leur accompagnement quotidien, collaborer en équipe pluri disciplinaire et participer à l'élaboration des Projet d'Accueil Personnalisés ? Alors rejoignez notre équipe dynamique ! Qualités recherchées : Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Bienveillance et patience Capacité à gérer les situations stressantes Compétences en communication et relation d'aide Autonomie et capacité d'adaptation Goût pour l'animation et l'accompagnement des personnes souffrants de maladies neurodégénératives (maladies d'Alzheimer et apparentées) Maitrise des soins d'hygiène et de confort Dynamisme et prise d'initiatives A propos de l'EHPAD : EHPAD de 79 places d'accueil permanant (dont 20 places en unité protégée) et d'un place d'accueil temporaire Etablissement équipé de matériel d'ergonomie adapté et récent (rails de transfert, chaises de douches électriques, dispositif de douche au lit) Dossier des résidents informatisé (Logiciel Easily) Etablissement facilement accessible : gare à 6 minutes à pied et parking devant l'EHPAD Organisation en journées de 12h Equipe pluri disciplinaire : ASH, Aides-soignants, infirmiers, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, diététicienne, psychologue, assistante sociale, animatrices, adjoint administratif, cadre, médecin coordonnateur A propos de l'unité protégées UP : Unité fermée de 20 places située au 2è étage de l'EHPAD Accès à tout l'établissement : salle à manger du RDC, parc, salle d'animation 3 aides-soignants par jour et 1 Aide-soignant par nuit dans l'unité - 1 infirmière pour l'étage Possibilité d'organiser des sorties à l'extérieur de l'établissement, en lien avec les animatrices et les bénévoles "Les amis des Cordeliers" Informations RH : Diplôme d'aide-soignant souhaité. Accompagnateur de personnes âgées (faisant fonction aide-soignant) accepté selon l'expérience professionnelle Le diplôme d'Assistant de soins en gérontologie serait un plus ( accompagnement en formation continue possible) Projet professionnel accompagné (remise à niveau et promotion professionnelle pour la formation aide-soignant) - Accès aux formations institutionnelles Mutation possible - CDI (pour AS diplômés) - CDD renouvelable en fonction des évaluations (saisonniers acceptés) Salaire brut en début de carrière pour un poste d'aide-soignant diplômé à temps plein : 2427 € auquel d'ajoutent la prime grand âge (118€ bruts) et les primes de dimanches et jours fériés (en fonction des jours travaillés) - Reprise d'ancienneté sur certificats de travail Salaire brut en début de carrière pour un poste d'aide-soignant diplômé à temps plein : 2190 € auquel d'ajoutent la prime grand âge (118€ bruts) et les primes de dimanches et jours fériés (en fonction des jours travaillés) - Reprise d'ancienneté sur certificats de travail Salaire brut en début de carrière pour un poste d'accompagnateur de personnes âgées (faisant fonction aide-soignant) : 2190 € auquel s'ajoute les primes de dimanches et jours fériés (en fonction des jours travaillés) Possibilité de logements sur le site de Moûtiers Postes à pourvoir dès que possible- Toutes quotités étudiées Renseignements auprès de Mme BELLARD, cadre supérieur du pôle de gériatrie : 04.79.89.56.53 ou de Mme VALLIER, cadre de l'EHPAD : 04.79.09.60.33
***SAISON ETE 2025*** Poste NON logé Vos missions seront de charger votre camion le matin, acheminer la marchandise vers chaque client et effectuer la livraison en caves.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Moutiers. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Même poste disponible sur Albertville, Ugine et Aime la Plagne.
MISSIONS DU POSTE - Sous la responsabilité directe du Directeur adjoint de l'École des Arts et en collaboration étroite avec les autres responsables, l'enseignant assure les cours de chant en fonction de ses compétences (classique, musiques actuelles et musiques improvisées). Il encadre des ateliers de pratique collective (musiques actuelles et/ou musiques improvisées ou autres) en fonction de la demande des usagers et des besoins du service. En fonction de ses compétences, il peut encadrer des cours de pratiques collectives. - Il travaille avec les autres enseignants dans la perspective d'une organisation cohérente, réactive et efficace, et d'un service rendu au public le plus efficient possible. Le travail spécifique de l'enseignant sera le plus souvent possible mis en lien avec les actions du pôle culture (actions d'éducation artistique et culturelle, liens avec différentes structures éducatives, médico-sociales, culturelles, etc) - La politique culturelle mise en place sur le territoire permet de créer de nombreux liens avec la structure d'enseignement. La direction attache une importance particulière aux liens qui seront tissés entre les différents services du pôle (médiathèque, programmation culturelle et enseignement artistique). De nombreux partenariats sont mis en place avec différentes structures culturelles régionales telles que le Dôme Théâtre, le festival de Jazz à Vienne, le CCR d'Ambronay et les différentes équipes artistiques présentes sur le territoire. Dans le cadre des missions d'enseignement, vous assurez en lien étroit avec la direction : - Les cours de chant (de la découverte à la fin de cycle 2) - Certains cours collectifs avec d'autres membres de l'équipe pédagogique en fonction des besoins du service. En fonction de ses compétences, il peut encadrer des cours de pratiques collectives (chorales, orchestres à l'école). - La mise en œuvre d'un travail transversal en équipe, et le développement des enseignements - La co-construction et la mise en œuvre du projet d'établissement - L'organisation du planning des cours, les liens avec les familles en étroite collaboration avec l'équipe de direction. - Le suivi des parcours personnalisés de formation en étroite collaboration avec les enseignants et les élèves/étudiants concernés - L'organisation des évaluations du domaine (dates, jurys, planning...) avec l'ensemble de l'équipe pédagogique - Les jurys d'examens de fin de cycle - Le suivi et l'organisation des diffusions, restitutions publiques, productions, projets pédagogiques des différentes classes et de l'ensemble de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ - Aptitude au travail en équipe /Qualités relationnelles évidentes avec tout type de public (enfants/ adolescents / adultes) - Connaissance des textes cadres de l'enseignement artistique spécialisé - Intérêt pour le domaine artistique et culturel - Expérience significative dans l'enseignement du chant - Sens du service public - Capacité d'écoute, d'adaptation, de médiation - Rigueur, adaptabilité, sens de la réactivité et de l'anticipation - Titulaire d'un D.E. souhaité - Capacité à s'investir dans un projet culturel de territoire - Permis B obligatoire CONTRAINTES DU POSTE - Représentation le soir et le weekend lors de manifestations - Déplacements (avec remboursement) - Pics d'activité selon les projets CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation prévoyance et abonnement transport en commun, forfait sport, amicale du personnel Poste à pourvoir 1er septembre 2025 Informations complémentaires : Charles JANKOWSKI - Dir. adjt de l'EDA 07 56 21 12 76 - charles.jankowski@coeurdetarentaise.fr Merci d'adresser votre candidature avant le 30/06/2025 par mail à recrutement@coeurdetarentaise.fr ou voie postale : Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint Réal 73600 MOÛTIERS
Le poste Vous êtes comptable confirmé.e avec une expérience en cabinet ? Vous cherchez un environnement de travail à taille humaine où l'équilibre vie pro/perso est réellement respecté ? Rejoignez nous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes un cabinet comptable familial, attaché à des valeurs humaines fortes. Ici, la bonne ambiance et le respect de chacun ne sont pas que des promesses : elles font partie de notre ADN. Notre quotidien se partage dans nos locaux à Moutiers (covoiturage existant depuis Albertville). Votre mission ? En tant que Collaborateur confirmé, vous serez l'interlocuteur clé des clients et gérerez en autonomie un portefeuille varié. Vos missions incluront : - Révision des dossiers comptables et réalisation de l'ensemble des déclarations fiscales et liasses (BIC, BNC, IS, Foncier) - Conseil et accompagnement des clients dans leur gestion - Encadrement et accompagnement des collaborateurs juniors et du pôle tenue -Gestion du portefeuille clients confié selon nos valeurs en autonomie Votre profil ? Expérience confirmée en cabinet comptable (3-5 ans minimum) Autonomie, rigueur et sens du relationnel Esprit d'équipe et envie de partager vos compétences Maîtrise des outils comptables Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail agréable et bienveillant Une équipe soudée et dynamique Un cabinet en pleine évolution avec des perspectives d'avenir Un équilibre vie professionnelle / personnelle respecté avec un contrat CDI temps pleins 35h en annualisé soit de mai à septembre un rythme de 31h sur 4 jours avec 1 jour off. Possibilité d'un temps partiel sur 31H à l'année sur 4 jours. Un package de rémunération attractif comprenant notamment une prime de déplacement domicile travail, un intéressement avec abondement 300% sur PEE, une PPV, des titres restaurants, une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, des titres KADEOS annuels et un comité d'entreprise proposant des avantages tarifaires. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 36 000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires RTT
Description du poste : Poste à pourvoir à partir du 11/08 au 29/08 Idéal pour un job d'été ! Au sein de l'agence bancaire, vos missions seront les suivantes : - Accueil clients, - Opérations courantes de guichet, - Gestion du courrier, - Actions ponctuelles commerciales - Vente de services et produits bancaires Avantages : - Titres Restaurant - Indemnité de transport en commun - RTT Temps plein : 38h Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac. Vous avez un sens du relationnel, aimez le contact clients et avez une fibre commerciale ce job est fait pour vous...
RESPONSABILITÉS : Vos futures responsabilités sont : • Gérer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers, en instaurant une relation de confiance sur le long terme ; • Identifier les projets personnels ou professionnels de vos clients (acquisition immobilière, investissements, événements familiaux...) et y répondre avec des solutions adaptées ; • Proposer une gamme complète de produits et services financiers, en personnalisant votre accompagnement ; • Assurer le suivi administratif et réglementaire des dossiers, dans le respect des procédures internes et de la conformité ; • Contribuer activement aux objectifs de l'agence, dans une logique de performance collective et de satisfaction client. Les avantages proposer sont : • Prime de performance, • Intéressement • Offres bancaires préférentielles • Flexibilité sur les horaires aménagés (4,5 jours/semaine) • Possibilité de télétravail partiel • Formation en interne sur plusieurs semaines PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons : • Plus que votre parcours, c'est votre posture commerciale, votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre curiosité qui feront la différence. • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 dans les domaines du commerce, de la finance ou de la gestion. • Une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur bancaire ou assurantiel, sera un atout.
GIO Recrutement, recherche pour son client, une banque, un Conseiller Clientèle H/F. Il s'agit d'un poste en CDI basé à Moûtiers (73). Notre client, réputé pour sa qualité et son professionnalisme, où l'excellence et l'intégrité sont au cœur de leurs valeurs. Nous recrutons pour renforcer l'équipe en raison d'une forte croissance sur le marché français
Un métier passion ! Et si vous l’exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l’industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c’est notre challenge quotidien ! Titulaire d'un Bac en Commerce, vous souhaitez poursuivre votre apprentissage en intégrant une formation Bac+2/Bac+3 en alternance dans un environnement technique au sein d'une équipe conviviale ? Vous recherchez une entreprise familiale aux valeurs fortes ? Vous souhaitez relever des défis au sein d'une entreprise qui connaît le succès ? N'hésitez plus et rejoignez le Groupe Trenois ! Nous sommes en pleine expansion, de Dunkerque à Perpignan, et nous avons besoin de vous pour un poste de conseiller de vente en alternance (H/F). Votre mission consistera à : Accueillir les clients avec un sens inné de la convivialité. Identifier les besoins techniques des clients afin de leur proposer LA solution en quincaillerie. Vendre tout en fidélisant nos clients, en négociant et en valorisant les marges de nos produits. Devenir un élément essentiel au comptoir : les clients viennent vous voir, vous serrent la main, vous apprécient et reconnaissent votre expertise. Animer notre point de vente en commercialisant des produits haut de gamme et en réalisant des actions de promotion en B to B. Gérer le stock et améliorer la présentation du showroom. Contribuer à l'optimisation et au développement de la performance commerciale grâce à vos actions quotidiennes. Chez TRENOIS DECAMPS, nous vous offrons une formation à un métier passionnant, des missions variées, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, avec des horaires de journée du lundi au vendredi. En somme, tout ce qu'il faut pour réussir. Nous n'attendons que vous ! La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. https://www.trenois.com/page/qui-sommes-nous Vos atouts : Vous avez un goût indéniable pour le commerce et surtout pour le travail en équipe. L'univers technique est votre domaine de prédilection. Votre sens du relationnel développé vous permet d'avoir un excellent contact avec nos clients. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, rejoignez-nous et développez vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce défi ? Alors n'hésitez plus !
TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l’industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c’est notre challenge quotidien !
Description : LE POSTE : Rejoignez nos équipes en tant que MONTEUR REMONTÉES MÉCANIQUES (H/F) en contrat à durée déterminée DE 4 À 6 MOIS (selon disponibilité) Vous êtes passionné par les travaux en montagne et les remontées mécaniques et souhaitez faire la différence sur le terrain ? Nous recherchons des MONTEURS REMONTÉES MÉCANIQUES pour réaliser nos travaux dans les domaines skiables à partir de MAI 2025. VOS MISSIONS : * Préparer le matériel nécessaire et l’outillage en fonction de la tâche demandée * Réaliser des opérations de montage mécanique * Montage de téléportés, téléski et tapis * Levage de composants mécaniques au camion grue * Héliportage * Montage de passerelles téléski et d’accès en gare * Réglage, serrage et alignement * Participer aux points sécurité * Nettoyer et ranger le chantier Vous serez encadré par des chef de chantier/d’équipes. Profil recherché : LE PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s par l'aménagement en montagne, avec une expérience en montage de remontées mécaniques ou d’ensembles métalliques (secteur hydroélectrique, machines spéciales, bâtiments). Le(a) candidat(e) doit être capable de travailler en équipe, avec rigueur sur des chantiers en montagne. Le recours à l’hélicoptère est assez courant. Les accès et conditions météorologiques peuvent être difficiles. Des déplacements à la semaine sont à prévoir. Le poste nécessite des compétences de travail en hauteur. Des CACES chariot télescopique, mini-pelle, nacelles sont appréciés. Une certaine polyvalence des candidats est recherchée. L’activité de base est le montage mais des opérations de maintenance mécanique ou de génie civil béton peuvent s’ajouter ponctuellement. Nous recherchons des personnes motivées, engagées, conscientes des enjeux sécuritaires et environnementaux d’une telle activité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre aventure ! DU DÉBUTANT AU MONTEUR CONFIRMÉ, UNE PLACE VOUS ATTEND AU SEIN D’INGELO MONTAGE
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'une de nos enseignes : Un Vendeur Magasinier – pièces détachées automobiles (H/F) pour le magasin de Moutiers (73). Vos missions principales s'organisent autour de la vente et de la logistique. En effet, pour la partie vente : • Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients particuliers et professionnels. • Vous effectuez les recherches produits et prenez des commandes par téléphone. • Vous informez sur les conditions tarifaires et les délais de mise à disposition. • Vous apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise. Dans un même temps, sur la partie logistique : • Vous pouvez intervenir sur de la manutention, du transfert et du rangement de produits en stock. • Vous pouvez également réceptionner, préparer et expédier les pièces. • Vous pouvez être amené à effectuer des remplacements pour des livraisons chez nos clients professionnels Rémunération & Avantages : Salaire fixe annuel brut : 2000 € à 2150 € Variable mensuel : pouvant aller jusqu'à 300 € Participation annuelle brute : + 3000 € Contrat horaire : 35h PROFIL RECHERCHÉ : Pour ce poste, nous attendons de vous que vous possédiez des connaissances en pièces automobiles. Une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire est appréciée. Vous êtes motivé, organisé et avez le sens du contact avec la clientèle.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Description : LE POSTE : Rejoignez nos équipes en tant que MAÇON COFFREUR GÉNIE CIVIL (H/F) en contrat à durée déterminée DE 4 À 6 MOIS (selon disponibilité) Vous êtes passionné par les travaux en montagne et les remontées mécaniques et souhaitez faire la différence sur le terrain ? Nous recherchons DES MAÇONS COFFREUR GÉNIE CIVIL pour réaliser nos travaux dans les domaines skiables à partir de JUIN 2025. VOS MISSIONS : * Préparer le matériel nécessaire et l'outillage en fonction de la tâche demandée * Réaliser des massifs pour des téléportés ou téléskis, des plots/dalle pour les quais * Préparer les ferraillages et le transporter jusqu'à la fouille * Ajuster les cages d'ancrage et contrôler leur positionnement * Couler le béton au camion toupie ou à l'hélicoptère * Participer aux points sécurité * Nettoyer et ranger le chantier Vous serez encadré par un chef de chantier. Profil recherché : LE PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s par l'aménagement en montagne, avec une expérience en montage de remontées mécaniques ou d'ouvrage d'art (secteur hydroélectrique, bâtiment, VRD). Le(a) candidat(e) doit être capable de travailler en équipe, avec rigueur sur des chantiers en montagne. Le recours à l'hélicoptère est assez courant. Les accès et conditions météorologiques peuvent être difficiles. En fonction de la localisation des chantiers, des déplacements à la semaine sont à prévoir. Les CACES pelles et chariot télescopique sont appréciés. Une certaine polyvalence des candidats est recherchée. L'activité de base est le génie civil béton mais des opérations de montage ou de maintenance mécanique peuvent s'ajouter ponctuellement. Nous recherchons des personnes motivées, engagées, conscientes des enjeux sécuritaires et environnementaux d'une telle activité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre aventure ! DU DÉBUTANT AU MAÇON CONFIRMÉ, UNE PLACE VOUS ATTEND AU SEIN D'INGELO MONTAGE
Description du poste : Recrutement - Conducteur VL (H/F) - Secteur Transport de Boissons Lieu : Saint Marcel Type de contrat : Intérim Salaire : 12.19€/H Secteur : Transport et Logistique Nous recrutons pour notre client, spécialiste du transport de boissons, un Conducteur VL (H/F) . Dans le cadre de la gestion de ses livraisons, notre client recherche un conducteur sérieux et rigoureux, capable de prendre en charge le transport de produits de consommation, notamment des boissons, tout en garantissant un service de qualité et en respectant les normes de sécurité. Vos missions : * Conduite d'un véhicule léger (VL) pour la livraison de boissons chez les clients (restaurants, bar, supermarchés, etc.)***Préparation et vérification des produits à livrer***Livraison en temps et en heure, avec un service soigné et respectueux des clients***Gestion des documents de transport (bons de livraison, bordereaux, etc.)***Entretien de votre véhicule (nettoyage, vérification des niveaux, etc.)***Respect des règles de sécurité et de circulation Description du profil : Profil recherché : * Permis B en cours de validité (conducteur VL)***Expérience en conduite de véhicules légers (une expérience dans la distribution ou le transport de marchandises serait un plus)***Connaissance du secteur de la boisson ou de la distribution est un atout***Sens du service client, autonomie et ponctualité***Bonne présentation et respect des normes de sécurité Nous vous offrons : * Une mission d'intérim avec possibilité de renouvellement jusqu'à fin octobre***Un environnement de travail dynamique dans une entreprise en pleine expansion***Un poste de confiance avec des responsabilités variées Si vous êtes motivé(e) par le secteur du transport et de la distribution de boissons, et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, envoyez votre CV à l'adresse suivante :***Ou contactez-nous au***pour plus d'informations.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client situé à Moutiers se distingue par son expertise dans la production de sodium. Ses produits jouent un rôle clé dans le développement de divers secteurs industriels en pleine expansion, tels que les énergies renouvelables, l'électronique, l'hygiène et la santé, l'automobile, la construction, ainsi que l'industrie textile et papetière. Vos missions : - Vidanger les récepteurs (tourner la manivelle, activer la vanne du niveau de sodium avec la baguette). - Casser les dômes. - Contrôler la température et la tension des cellules. - Contrôler le débit de sel dans les cellules. - Vérifier le niveau du bain. - Participer au remplacement d'équipements des cellules. - Effectuer la maintenance préventive et le petit dépannage, remplir les feuilles de poste. Ce poste, basé à Moutiers, est à pourvoir en horaires postés 6*4. Le salaire horaire est défini selon la grille salariale de l'entreprise, avec des primes et une indemnité de déplacement supplémentaire. - Expérience en milieu industriel souhaitée, idéalement dans le traitement des métaux. - Connaissance des précautions liées à la manipulation de produits chimiques. - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayonRespect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produitsAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerOrganisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commercialePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe Domino RH recherche un /une employé(e) libre-service pour l'un de ses clients sur SALINS FONTAINE (73600) Vos missions seront: - Mettre en rayon les différents produits, en transportant les articles de la réserve au magasin, parfois à l'aide de transpalettes électriques ; - Contrôler le balisage, l'affichage et l'étiquetage des prix et des promotions ; - Informer le responsable de rayon d'un éventuel manque afin d'anticiper la commande ; - Veiller à ce que le rayonnage reste propre et bien agencé ; - Réceptionner les livraisons des fournisseurs ; - Vérifier la conformité des arrivages ; - Renseigner les clients ; - Inspecter les produits en vente (date de péremption, qualité de l'emballage, etc.). Nous recherchons de profils : - ayant un bon savoir être - ayant déjà une expérience sigillaire - étant en accords et disponible pour travailler le weekend Si cela vous corresponds alors postuler ! Nous prendrons en compte votre candidature !
Vous allez : - Participer à l'entretien des logements et des espaces de vie communs - Participer aux interventions techniques quotidiennes (petits travaux, électricité, plomberie, entretien des espaces verts et éventuellement piscine et espace bien-être.) - Assurer le déneigement des différents accès au bâtiment (sites Montagne) CDD - 2 mois - 35h00 Date de prise de poste : Dès que possible - Date de fin : 18/09/2025 Rémunération : 1802 € brut + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 120 €/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Compétences et expériences CAP ou BTS Maintenance ou première expérience sur des missions de dépannage, entretien de jardin Vous êtes : - Polyvalent, vous possédez des connaissances techniques en plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie - Réactif, vous savez vous adapter aux situations imprévues - Organisé et sociable, capable de travailler efficacement seul ou en équipe Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Miléade, ce sont 38 Villages Clubs et Hôtels, aux emplacements exceptionnels, dans les plus belles régions de France. Des séjours Tout Compris pour les individuels et les groupes, à la campagne, à la montagne et à la mer, et des séjours ski en hiver. Miléade propose, chaque année, près de 1800 offres d'emplois saisonniers ou CDI, en restauration, en hébergement et accueil, en animation, maintenance et direction, mais aussi comptabilité et finance, ressources humaines, marke...
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Prise en charge des appels téléphoniques - appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : Manpower ALBERTVILLE vous propose un poste d'emballeur H/F chez notre client, un acteur majeur dans la fabrication de produits minéraux non métalliques, situé à La Léchère (73260). Au sein du service usinage de l'entreprise, vous aurez en charge: - Emballage de produits. - Contrôle des éléments finis. - Palettisation. - Conduite de chariots et pont roulant avec commande au sol. Poste à pourvoir à la Léchère. Horaires 3x8. Formations souhaitées: Aptitude à la conduite des chariots frontaux 3 et 4 + aptitude à la conduite de ponts roulants (commandes au sol). Vous disposez d'une première expérience dans un environnement industriel, au sein d'une équipe de production. Ce poste vous intéresse? Parlons en ensemble! Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Pourquoi ne pas mettre vos compétences en action en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) ? Rejoignez l'équipe technique du Club Med pour assurer la maintenance du site de Val Thorens durant la saison hivernale 2025/2026 - Effectuer le suivi et la maintenance des locaux techniques, y compris CTA et VMC - Réaliser des rondes de contrôle matinales dans les cuisines - Gérer quotidiennement le jacuzzi pour garantir son bon fonctionnement - Traiter les demandes internes via le système e-TIS - Collaborer avec un binôme et un technicien CVC pour assurer la continuité du service Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: Selon profil Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Véhicule de fonction Description du profil : Nous recherchons un Technicien de maintenance (F/H) pour le site du Club Med de Val Thorens, motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique pour la saison d'hiver 2025/2026. - Compétences solides en maintenance technique, incluant CTA et VMC - Capacité à coordonner quotidiennement la gestion des installations comme le jacuzzi - Aptitude à travailler en équipe avec les techniciens GO pour garantir le bon fonctionnement des cuisines - Autonomie dans l'utilisation du système de gestion interne e-TIS - Diplôme en maintenance des bâtiments ou équivalent apprécié pour assurer une expertise technique sur site Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client est un acteur public majeur dans la distribution d'électricité régionale. Chaque jour, il assure la gestion d'un réseau électrique, en garantissant sécurité, fiabilité et innovation. Vos responsabilités : - Réaliser des interventions d'exploitation et de maintenance sur le réseau HTA/BTA. - Effectuer des travaux de raccordement et des interventions mineures chez les abonnés. - Contribuer à la construction de nouveaux ouvrages électriques. - Assurer la qualité de service et la sécurité du réseau. - Participer aux astreintes d'exploitation suivant un planning de rotation. - Respecter les normes de sécurité et les consignes internes. - Garantir la confidentialité des données sensibles liées aux activités. Ce poste est à pourvoir dans la vallée de la Tarentaise en CDI. Il est à pourvoir en horaires de journée, avec des astreintes environ une semaine sur deux. La rémunération est fixée en fonction de votre diplôme ou expérience, selon une grille salariale. Vous bénéficiez également d'une prime d'astreinte, d'un véhicule de service, d'un 13? mois, d'avantages tarifaires sur le prix de l'énergie, d'un comité d'entreprise, et de titres restaurant. Vous avez suivi une formation en électrotechnique (BEP, BP, bac profesionnel, BTS) ou disposez d'une expérience dans le domaine de l'électricité. Vous êtes titulaire des habilitations électriques H1V, B2T, BR, BC ainsi que du CACES nacelle R486. Si vous n'avez pas encore ces certifications, pas d'inquiétude : notre client vous accompagne pour les obtenir ou les renouveler. Le permis B est également souhaité pour pouvoir intervenir en cas d'astreintes. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, une entreprise basée à Moutiers et spécialisée dans la maintenance des bâtiments, recherche un.e technicien.ne de maintenance. En tant que technicien.ne de maintenance, vos missions principales seront les suivantes : - Gestion et maintenance des équipements : Vous effectuerez des actions de maintenance préventive et corrective sur les équipements. - Recherche et diagnostic : Vous identifierez les causes des dysfonctionnements et remettrez en état de fonctionnement les installations. - Lecture et interprétation : Vous lirez et comprendrez les plans et schémas de câblage pour réaliser les installations électriques. - Montage et raccordement : Vous assurerez le montage et les raccordements des différents équipements. - Contrôle des installations : Vous vérifierez les installations avant leur mise sous tension. - Essais et retour d'information : Vous effectuerez des essais sur les installations simples et communiquerez les informations techniques et dysfonctionnements à votre supérieur hiérarchique. - Entretien de l'outillage : Vous veillerez à maintenir en bon état l'outillage qui vous sera confié. Conditions et avantages : - Mobilité : Un véhicule de service ou un logement sur place peut être mis à disposition. - Rémunération : Elle sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience. - Horaires : Vous travaillerez en horaires de journée avec possibilité d'astreintes. - Avantages : Vous bénéficierez également d'un panier repas. - Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une certification en maintenance des bâtiments, génie civil, électricité, plomberie ou dans un domaine connexe. - Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée. - Vous avez la capacité d'effectuer des diagnostics précis et de résoudre les problèmes rapidement et efficacement. Vous savez travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe. Vous faites preuve d'organisation et de gestion des priorités. Vous êtes flexible et capable de vous adapter aux changements. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F pour un poste à La Croix-de-la-Rochette. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement. Missions : - Nettoyage des sols et des surfaces - Désinfection, dépoussiérage des points de contact, retrait des toiles d'araignée - Entretien de la surface de vente et des sanitaires - Vidage des poubelles Profil recherché : Une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine ! Compétences clés : - Maîtrise des techniques de nettoyage - Autonomie et flexibilité - Ponctualité et respect des délais Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps partiel Horaires : 2h par semaine entre midi et deux, en un passage. Rémunération : 12,38 € brut par heure Date de début : à définir (août) Autres informations : Permis B : Optionnel Lieu de travail : En présentiel Rejoignez nos équipes dès maintenant et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Domino RH à Albertville recherche pour l'un de ces clients un(e) Conducteur de compacteur (H/F). Voici vos missions : - Conduite d'engins de chantiers - Polyvalence au sol pour aide sur chantier - Respect des règles de sécurité - CACES R482 CAT D OBLIGATOIRE Le profil recherché est : - Expériences similaire - CACES R482 D - Travail d'équipe
L'agence Domino Missions à Albertville est à la recherche de Conducteurs d'engins (H/F) passionnés et compétents pour travailler sur des chantiers dans le secteur du travaux publiques. Le CACES R482 C2 est impératif pour la prise de poste. Vos missions : - Déplacer des charges lourdes - Réaliser des tranchées dans le sol - Déblayer les déchets - Niveler les sols ou encore creuser - Manutention diverses - Expériences similaire - CACES R482 C2 à jour - Rigoureux - Disponible sur la saison
Notre agence DOMINO RH Albertville recherche un Géomètre Topographe pour l'un de ses clients, importante société de TP située aux alentours d'Albertville. Vous gérez la mise en oeuvre des projets via les missions suivantes : - Réalisation des relevés topographiques et d'implantation - Réalisation des levés d'intérieurs par scan - Réalisation des plans sous AUTOCAD/COVADIS - Rédaction de comptes rendus des missions réalisées. Issu(e) d'une formation Géomètre Topographe vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec le matériel de topographie. Vous maitrisez le logiciel Autocad/Covadis Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et disposez d'un bon esprit d'équipe.
Description du poste : Commerçant et gestionnaire dans l'âme, vous êtes audacieux et créatif . Vous savez accompagner, fédérer et faire monter en compétences vos collaborateurs. Rattaché(e) au Directeur du magasin, vous êtes responsable du bon fonctionnement du rayon boucherie traditionnelle . À ce titre, vous :***Managez une équipe (5 personnes) et veillez à leur montée en compétences, dans le respect de la politique sociale du Groupe PROVENCIA***Animez et développez l'activité commerciale du rayon : mise en valeur des produits, promotions, relation client.***Garantissez la qualité des produits et le respect des règles d'hygiène et de traçabilité (HACCP).***Gérez les commandes, les stocks et la marge , en lien avec les objectifs quantitatifs (chiffre d affaires, résultats de gestion) et qualitatifs (audits, satisfaction clients), dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures.***Êtes force de proposition pour innover et fidéliser la clientèle locale.***Participez à la vie globale du magasin AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, prime sur objectifs, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de remise sur achats dans l'ensemble de nos 39 magasins, 1% logement Description du profil :***Vous justifiez d'une expérience significative en boucherie traditionnelle , idéalement en grande distribution.***Vous maîtrisez les techniques de découpe , de présentation et de conservation des viandes.***Vous possédez un excellent relationnel client et un véritable sens du commerce de proximité .***Vous êtes fédérateur et avez des compétences en management d'équipe et en gestion de rayon .***Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez les défis du terrain.***Vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe
Notre client, une entreprise basée à Moutiers et spécialisée dans la maintenance des bâtiments, recherche un.e magasinier.e : Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion du matériel et de l'outillage nécessaires au bon déroulement des chantiers. À ce poste, vous serez amené·e à réceptionner les livraisons, préparer le matériel pour chaque intervention, informer les équipes de sa disponibilité et suivre les commandes ainsi que les livraisons. Vous assurerez également la gestion de l'outillage et du matériel de sécurité en suivant les mouvements, les affectations et en procédant aux vérifications nécessaires. En cas de matériel défectueux, vous alerterez la direction afin d'envisager une mise au rebut. Vous réaliserez l'inventaire annuel et assurerez le suivi des entretiens du chariot automoteur, du monte-charge ainsi que des vérifications périodiques de l'installation électrique du bâtiment. Enfin, vous effectuerez ponctuellement de petits travaux de maintenance dans les locaux de l'entreprise. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein, basé à Moutiers. La rémunération annuelle se situe entre 25 000 EUR et 30 000 EUR brut, selon votre profil et votre expérience. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome. Vous possédez les CACES chariots élévateurs catégories 3 et 5. Vous savez prioriser vos tâches et planifier votre travail avec méthode pour assurer une gestion efficace. Votre rigueur vous permet de suivre les stocks, les commandes et le matériel avec précision. À l'aise avec les outils informatiques, vous utilisez les logiciels de suivi de manière fluide et fiable. Vous avez également de bonnes qualités relationnelles, ce qui vous permet de collecter les informations nécessaires auprès des équipes et de les transmettre clairement. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
POSTE : Conseiller Commercial Btob H/F DESCRIPTION : Notre Cabinet de recrutements Axxens RH recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine des assurances, un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) dédié(e) aux clients professionnels H/F. Le conseiller commercial développe son portefeuille de clients, le fidélise et participe activement à la dynamique locale pour attirer de nouvelles opportunités. Les missions principales seront les suivantes : - Développement du portefeuille clients sur le marché des professionnels : Vous allez régulièrement à la rencontre de vos clients pour identifier leurs nouveaux besoins et leur proposer des solutions adaptées. - Fidélisation des clients-sociétaires : Vous assurerez la satisfaction des clients en entretenant une relation de confiance et en offrant un service de qualité. - Prospection de nouveaux clients : Vous mettrez en oeuvre des actions pour attirer de nouveaux clients, créer un réseau et promouvoir la marque. Vous devrez être capable d'identifier et d'analyser les risques de chaque opportunité. - Conseil en assurance : Vous apporterez un conseil personnalisé aux clients en fonction de leurs besoins, en les guidant vers les solutions les plus appropriées. - Gestion des dossiers clients : Vous utiliserez les outils informatiques pour créer, suivre et mettre à jour les dossiers clients de manière organisée et efficace en collaboration avec vos collègues. Type de contrat : CDI, statut Agent de maîtrise au forfait jour. Rémunération : À définir selon profil, entre 36K€ et 45K€ bruts fixe par an. Des avantages viennent s'ajouter tels que le 13ème mois, des avantages parentaux, Tickets Restaurant, Mutuelle/prévoyance, 30% sur les cotisations, CE, Prime d'intéressement, Chèques vacances et cadeaux. Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : @.** PROFIL : Formation : Niveau Bac +2 et plus en commerce ou banque/assurances Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans dans le secteur des assurances et avez déjà une première expérience réussie en lien avec une clientèle de professionnelles. Qualités et savoir-être : Vous êtes une personne dynamique, autonome et proactive, à l'aise avec les outils informatiques et ayant le goût du challenge. A l'écoute, organisé et rigoureux, vous avez un excellent relationnel. Une présentation soignée et une bonne capacité d'adaptation sont essentielles pour réussir dans ce poste.
Axxens RH, cabinet de recrutements et conseils RH, s'appuie sur plusieurs années d'expertise en matière de recrutement et de gestion des ressources humaines. Nous sommes spécialisés sur les postes qualifiés et à haute qualification. Nous accompagnons les entreprises et les Hommes dans la réalisation et la réussite de leurs projets RH, de la définition de leurs besoins à la mise en oeuvre d'actions efficaces.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous accomplirez les missions suivantes : - Effectuer, en équipe de quatre, la maintenance lourde des cellules d'électrolyse sodium / lithium (changement de composants), - Réaliser le nettoyage de composants immatriculés selon des procédures et des modes opératoires connus (décontamination sodium / lithium), - Remplacer certains éléments sur les installations de filtration sodium, - Pratiquer de la maintenance de niveau 2, - Effectuer l'ensemble de ces interventions en marche dégradée, en particulier d'astreinte. Description du profil : - Connaissance dans les domaines mécanique et/ou électrique, - Capacités de communication et de compréhension, - Capacités et envie de progression dans les domaines techniques, - Rigueur, ponctualité et maitrise de soi, - La maitrise de l'informatique serait un plus
Description du poste : - Surveillance des bains d'électrolyse de sodium - Casser les dômes qui se sont formés - Grattage et soufflage des isolateurs - Balayage au voisinage et sur les cellules d'électrolyse Description du profil : - Expérience en milieu industriel souhaité - Respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe et rigueur Longue mission Horaires en 6*4 Salaire attractif: taux horaire + prime de milieu+ prime de vacances + prime 13ème mois + panier + prime de nuit + prime de dimanche
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous effectuerez les missions suivantes: Surveiller les paramètres de l'installation sur la supervision (informatique, manuel, pupitre) en fonction de paramètres connus et décrits dans une procédure ou un mode opératoire, - Analyser et mettre en œuvre des actions correctives en cas de dysfonctionnements, - Effectuer des prélèvements et les analyser, - Modifier les paramètres de l'installation si nécessaire, - Renseigner les informations de production sur la feuille de poste et/ou l'outil informatique dédié, - Apporter son support technique au reste de l'équipe, - Former les nouveaux entrants, - Réaliser les autorisations de travail des intervenants, - Prendre toutes les mesures pour la sécurité de l'atelier et des intervenants en collaboration avec le chef d'atelier Description du profil : - Vous avez une bonne connaissance en QHSE et risques chimiques, - Vous maîtrisez la méthodologie de diagnostic et de résolution de problème, - Vous avez une bonne capacité de communication, de compréhension et d'autonomie, - Vous avez des capacités de compréhension et de progression dans les domaines techniques, - Vous appréciez le travail en équipe et êtes un bon communiquant.
Notre client, actif depuis 1955 et spécialisé dans la conception de mobilier extérieur en mélèze, ainsi que dans la fabrication de caisses et de palettes pour diverses industries, est implanté à Feissons-sur-Isère. En tant que membre de l'équipe de fabrication, vous serez responsable du débitage des planches selon les plans établis. Vous serez également chargé de l'usinage, du montage, de l'assemblage et des finitions des divers éléments. De plus, vous réaliserez des petits ouvrages en bois, tels que des poubelles ou des jardinières, du début à la fin. Vous serez également en charge de la programmation et de l'usinage sur des machines à commande numérique. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec possibilité d'évolution. Il s'agit d'un contrat de 35 heures par semaine. Votre rémunération sera discutée lors de l'entretien en fonction de votre expérience et de votre degré d'autonomie. - CAP / BEP / Bac Pro en menuiserie ou équivalent - Expérience significative dans un poste similaire - Maîtrise des techniques de menuiserie et des matériaux bois - Une expérience sur machine à commande numérique serait un plus - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Précision, rigueur et sens du détail Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. En Savoie et Haute-Savoie, ce sont 140 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients sur 15 sites. SYNLAB PAYS DE SAVOIE recrute un(e) infirmier(e) basé(e) sur le site récemment rénové de Moutiers. - Garantir la bonne prise en charge du patient, de son accueil à sa sortie du laboratoire - Réaliser les activités de prélèvement - Effectuer des missions de secrétariat pré et post-analytique par polyvalence - Gérer la préparation pré-analytique avant le transfert au plateau technique - Maintenir les hauts standards de qualité de nos analyses à chaque action. Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous possédez de préférence l'AFGSU II en cours de validité. Doté(e) de bonnes capacités d'organisation, votre rigueur et votre polyvalence feront la différence. Vous souhaitez mettre votre bienveillance et votre sens de l'écoute au service de nos patients et intégrer une équipe à taille humaine qui joue collectif, postulez sans tarder. Informations pratiques Rémunération : selon profil et expérience Avantages : mutuelle d'entreprise, 50% frais transport en commun, participation, CSE Type de contrat : CDIVolume horaire : Temps complet
Marie, consultante au sein du cabinet de recrutement TALENTS AEC, dédié aux métiers de l'expertise comptable, je vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Moutiers, un(e) Directeur d'agence H/F dans le cadre d'un CDI, suite au départ à la retraite de la personne en poste. Vos missions sont les suivantes : Production sur un portefeuille de gros dossiers ; Management de 4 collaborateurs ; Développement de l'agence. Logiciel : Isacompta Vous serez également amené à présenter les bilans en clientèle. Si c'est une grande première pour vous, pas d'inquiétudes... vous allez travailler 1 an auprès du Directeur en place, qui part à la retraite l'année prochaine. Une formation structurée est prévue. Ce que le cabinet vous propose : Rémunération : à partir de 45kEUR selon profil Poste : CDI, Contrat Cadre Avantages : TR, Épargne retraite et RTT. Télétravail et flexibilité d'horaires Les plus du cabinet Rejoignez un cabinet à taille humaine, fondé il y a une quarantaine d'années. Toujours aussi rentable, ce cabinet faisant partie d'un grand groupe, mérite d'être développé et c'est ainsi que vous allez avoir carte blanche dans vos missions ... Un cadre de travail flexible et bienveillant : L'équipe en place est soudée et ne subit aucuns turn-over. Accompagnement et formation : Vous allez passer quasiment une année aux côtés du Directeur en place. 100% disponible pour vous former, vous accompagner et répondre à toutes vos questions. Ce que vous avez à apporter au cabinet : Vous disposez d'une expérience très solide en cabinet d'expertise comptable ; Vous êtes diplômé d'une formation en comptabilité, ou du DEC. Le statut Expert Comptable n'est pas obligatoire pour prendre ce poste.
EVEALP recrute un(e) Responsable de Pôle - Paysage & Espaces Naturels CDI - Poste à pourvoir dès que possible Lieu : Prise de poste à Gilly sur Isère ou à Saint Jeoire Prieuré Rémunération : 2 510 € brut mensuel (Position TAM 3 - Convention collective nationale du paysage) Qui sommes-nous ? EVEALP est une entreprise adaptée à taille humaine, implantée en Savoie, qui valorise les paysages avec passion et exigence. Notre vocation : conjuguer qualité des prestations, convivialité au travail et insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, au service de la gestion des espaces naturels, de la création, de l'entretien et de l'aménagement paysager. Vos missions Sous la supervision directe du Dirigeant, vous aurez la responsabilité globale de la gestion de nos chantiers d'entretien paysager, forestiers et d'élagage. Vous encadrez 2 équipes terrain. Vos principales missions : - Développement de l'activité : prospection, chiffrage, réalisation de devis - Suivi de chantiers : coordination, contrôle qualité, respect des délais - Relation clients : fidélisation, gestion des demandes, satisfaction - Gestion du matériel : suivi, maintenance et optimisation des équipements - Sécurité au travail : application et suivi des consignes, prévention des risques - Participation aux chantiers (ponctuellement), pour garder un lien avec le terrain Profil recherché - Expérience significative dans le domaine du paysage, de la gestion d'équipes ou de chantiers - Compétences en management, en organisation et en relation client - Sens des responsabilités, autonomie, rigueur - Adhésion aux valeurs de l'économie sociale et solidaire et de l'inclusion Ce que nous offrons - Un poste clé au sein d'une équipe engagée, conviviale et solidaire - L'opportunité de contribuer à un projet social fort - Un environnement de travail stimulant dans un cadre naturel unique Envie de rejoindre une aventure humaine et professionnelle riche de sens ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 510,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs. Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%. Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Le Coordinateur Industrialisation réalise l'industrialisation d'un produit sur un projet en collaboration avec le responsable technique industrialisation.Il configure les données du produit standard selon les exigences du projet et assure l'interface avec les équipes procédés pour leurs bonnes prises en compte.Missions principales :1) Définir et décliner les exigences applicables d'un projet avec le mode de preuve associAnalyser les documents liés à la commande (spécifications, plans, normes appelées, etc) et identifier des écarts aux standards produits (interaction avec équipes projet pour prise en compte des écartsAssocier à chaque article de la nomenclature produit (MBOM) les exigences de fabricationValider la documentation technique nécessaires à la bonne réalisation des composantsInvestiguer et statuer sur les demandes de modifications pour un projet (solliciter les équipes techniques concernées, proposer une recommandation.)2) Décomposer en opérations unitaires la fabrication d'un produit sous la responsabilité du RTIConfigurer la gamme de fabrication à partir d'une gamme standard et de la déclinaison des exigences, étapes par étapes et les antériorités techniques entre étapes (gamme statut 1Assurer l'interface avec les entités procédés pour assurer la bonne déclinaison des exigences dans les instructions de fabricationAssurer l'interface avec l'atelier pour s'assurer de la composition de la gamme3) Accompagner l'industrialisation d'un produit standard sur un projet selon l'industrialisation définie par le RTIRéaliser le traitement technique d'un écart en coordination avec le RTI concernRéaliser des AMDEC sur les opérations de fabrication du produit en coordination avec le RTI et les équipes procédés & outillagesTraiter certaines demandes de modification et les mettre en œuvre dans la configuration du projet et éventuellement du standard4) Collaborer avec les membres de l'ilot autonome de productionParticiper aux Rex Boucle Courte Qualité : Créer et gérer les fiches articles qualité, piloter les actions compilées dans les fichesMaitriser les couts et les délais des gammes avec des hypothèses techniques claires compilées dans une Check listRetranscrire les données délais et Temps alloués sur un film de production utilisable par les ilotsCapitaliser le REX technique de chaque article en lien avec les entités MDS et l'atelier, coordonner la mise à jour des fiches d'instruction
Intégré au sein de l'usine Framatome de Saint-Marcel où sont fabriqués les composants lourds du circuit primaire des réacteurs nucléaires, vos missions seront les suivantes :Réaliser et vérifier des études et analyses en dimensionnement mécanique de structures métalliques, d'équipements chaudronnés, de tuyauteries, à l'aide de logiciels de modélisation par éléments finis ou par des calculs analytiques en résistance des matériauxRéaliser et vérifier des analyses mécaniques de justification réglementaires de machines spéciales, notamment vis-à-vis de la tenue en fatigueProposer des solutions à la résolution de problèmes techniquesDévelopper des méthodes, des modèles ou des solutions techniques répondant à de forts enjeux industrielsContribuer au traitement des écarts de fabricationRédiger et vérifier des notes de calculsParticiper aux présentations des études réalisées aux différents interlocuteurs en interne comme en externeEncadrer techniquement les ingénieurs travaillant sur les sujets dont vous avez la chargeAnimer des formations techniques en interne ou en externeAssurer la veille technologique et réglementaire des domaines techniques dont vous avez la chargeRéaliser des propositions techniques et commerciales, intégrant une analyse de risques, à destination de clients internes ou externesPiloter des activités d'ingénierie, sous-traitées ou non, gérer les budgets et assurer le reporting associé
Vous avez envie de relever des défis passionnants au sein d'un projet d'envergure ? Rejoignez le Programme EPR2 en tant qu'Ingénieur Calculs pour les composants de la boucle primaire EPR !Au cœur du site Framatome de Saint-Marcel (71), usine de fabrication des cuves, générateurs de vapeur, pressuriseurs et branches primaires des centrales REP, le Centre Calculs Bourgogne est en charge de la justification mécanique des équipements sous pression de la boucle primaire produits sur le site. Dans un cadre de l'accroissement d'activité lié au projet EPR2, nous recrutons un Ingénieur Calculs Composants EPR expérimenté (F/H).Vos missions :- Réaliser les analyses mécaniques, thermo mécaniques et de mécanique de la rupture des équipements sous pression fabriqués par Framatome et requises par les réglementations (ESPN) et les codes et normes (RCC-M, ASME, RSE-M) ;- Produire la documentation en vue des attestations de conformité réglementaires pour justifier la tenue mécanique des équipements de la boucle primaire : définition des hypothèses, modélisation de phénomènes complexes, analyses des résultats, résolution de problèmes ou optimisation des marges ;- Rédiger des rapports, et répondre aux demandes du client ou des autorités de sureté ;- Participer au suivi de la fabrication afin de justifier les aléas de vis-à-vis de la tenue mécanique des composants ;- Etre le garant du respect des coûts et des délais du projet.A moyens termes, selon votre expérience, vous pourrez être amené(e) à participer au pilotage des dossiers de justification mécanique : réaliser des offres, planifier et assurer le suivi de la réalisation (coûts, délais, atteinte des jalons), animer l'équipe en charge de la réalisation des calculs, assurer la liaison avec les parties prenantes (internes et externes), piloter les interfaces avec le projet, l'atelier de fabrication, les autres entités d'ingénierie de Framatome.
Situé à Moutiers en Savoie, notre client est un garage spécialisé dans la distribution de véhicules neufs et d'occasion de toutes marques. Il offre des services complets de vente, entretien, réparation et reprise de véhicules. En tant que mécanicien.ne, vous serez responsable de : - L'entretien et la réparation des véhicules. - Le montage d'accessoires, notamment pour les attelages. - Assurer un service de qualité et satisfaire nos client.e.s. Vous travaillez du lundi au vendredi. A votre rémunération s'ajoutent divers avantages : prime sur résultats, mutuelle entreprise et participation. - Diplôme en mécanique automobile ou expérience équivalente. - Rigoureux.se, autonome et doté.e d'un bon sens du service. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
L'usine de Saint-Marcel ( salariés) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire.L'usine de Saint-Marcel se transforme ! Nos objectifs : augmenter la capacité de production de l'usine et réduire les temps de traversée des composants au moyen de l'accroissement de nos surfaces productives, de la transformation des postes et de notre organisation afin de gagner en réactivité et en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail. Au sein de la Direction Qualité et Sûreté de l'usine de Saint-Marcel (71), vous serez rattaché/e au Responsable Qualité Moyens communs de l'usine.Vous devrez contribuer à garantir la conformité et la qualité des produits fabriqués au sein des Ilots Autonomes de Production (IAP), dans le respect des délais. Vous serez notamment responsable des missions principales suivantes : En termes de sécuritRespecter les standards, procédures et consignes de sécurité applicables.. Proposer des améliorations des standards.. Faire preuve de vigilance partagée. En termes de qualitFaire respecter les exigences qualité et proposer des améliorations aux standards..Traiter les écarts qualité génériques et les signaux faibles : analyses et actions préventives et correctives.. Contribuer au traitement des plans d'urgence.. Piloter les éventuelles révisions des briques de RFF et réserves associées.. Constituer le Rapport de Fin de Fabrication (RFF) final (Compilation des briques de RFF des IAP) et le dossier commun jusqu'à l'approbation tripartite.. Constituer les RFF des pièces supplémentaires et de rechanges.. Constituer les Rapports de fin d'intervention VCI final.. Constituer les additifs des RFF.. Constituer les RFF des sous-traitances.. Gérer le Document de suivi initial (DSI) pour les Contrats ND et UK program.. Assurer le suivi conservation Matière.. Assurer le suivi des petites affaires, SAV et Survey ASME.. Préparer et/ou aider au reporting de la performance qualité des moyens communs. En termes de coûts :. Réduire le coût de la non-qualité au travers des actions QC.. Contribuer à l'optimisation des standards de la remontée de conformité. En termes de délais :. Assurer la remontée de conformité dans des délais compatibles du takt time principalement en phase Ex-work. En termes de pilotage de la Performance QualitVous assurez un support qualité aux Ilots Autonomes de Production.. Vous arbitrez la charge en fonction des priorités des Ilots Autonomes de Production.. Vous aidez et contribuez à l'interface externe des Ilots Autonomes de Production sur la qualité (clients, OHLes interfaces de votre périmètre :Vous interfacez au quotidien avec de nombreux interlocuteurs internes (Coordinateurs Qualité îlots, Responsables d'îlots, Opérateurs, Contrôleurs,... et externes avec nos clients, fournisseurs, auditeurs, autorités de sûreté...
Rejoignez le Programme EPR2 en tant qu'Ingénieur Projet F/H à Saint-Marcel (71) !Vous avez envie de relever des défis passionnants au sein d'un projet d'envergure ? Le Programme EPR2 recherche un Ingénieur Projet F/H pour renforcer son équipe sur le site de Saint-Marcel (71) !Votre mission ? un rôle clé dans la réussite du projetSous la responsabilité du Chef de Projet, vous serez au cœur de l'exécution du projet.Votre challenge : assurer la coordination et le suivi de la conception, des approvisionnements et de la fabrication des composants de votre périmètre.Vos principales responsabilités :Pilotage et coordination du projetVeiller au respect du planning et du budget sur votre périmètre.Organiser et structurer le suivi du projet.Assurer un reporting précis sur l'avancement du projet et la performance du scope (contenu, qualité, coûts, délais, risques).Rendre compte de la mise à disposition des livrables dans les délais impartis.Participer aux revues projet et aux revues budgétaires.Gestion des risques et amélioration continueContribuer à l'identification des risques et à l'élaboration de plans d'actions de mitigation.Proposer et mettre en œuvre des actions correctives pour optimiser la performance du projet.Assurer le traitement des écarts contractuels en lien avec le Responsable Qualité Projet (RQP).Participer au chiffrage interne des évolutions et des offres avec le Project Manager (PM).Collaboration avec les parties prenantesPiloter certaines activités auprès de fournisseurs de scope réduit.Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et externes.Pourquoi nous rejoindre ?Intégrer le Programme EPR2, c'est participer à un projet ambitieux et stratégique pour l'avenir du secteur énergétique. C'est aussi évoluer au sein d'une équipe dynamique, avec des opportunités de développement et de progression.Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant et participez à l'aventure EPR2 !
Au sein de la Direction Technique et Ingénierie, la division Ingénierie Mécanique est chargée de réaliser les activités de conception et spécification des composants primaires, auxiliaires et spéciaux, ainsi que des composants associés à des processus spécifiques - y compris le suivi technique de la fabrication, des matériaux et du calcul mécanique. Elle intervient sur de nombreux projets nucléaires en France ou à l'international pour le parc en exploitation ou pour des projets de nouveaux réacteurs, de technologie EPR ou SMR ou réacteurs expérimentaux.La division mécanique est en plein essor et propose de nombreux postes pour des ingénieurs avec des possibilités d'évolution variées. Au sein de cette division, le département matériaux, technologie, chimie, END et radioprotection de la division Ingénierie Mécanique recrute pour son pôle soudage de sa section technologies de fabrication/CND un.e ingénieur.e soudage (IWE) qui aura en charge les activités suivantes :Faciliter les interfaces entre l'ingénierie localisés à Paris (ensemble des départements de la division mécanique) et les usines Framatome du Creusot et Saint-Marcel,Contribuer à l'amélioration des procédures et de la qualité des fabrications des usines et à une meilleure synergie entre concepteurs et fabricants,Support à l'usine de Saint Marcel sur des questions touchant aux aspects soudage et fabrication. Support aux fournisseurs dans la résolution des difficultés techniques qu'ils peuvent être amenés à rencontrer en phases de soudage ou de fabrication.Examen des non-conformités en lien avec le soudage.Revue de la documentation de soudage : rapports de qualification des produits d'apport ; cahiers de soudage ; selon les contrats, rapports de qualification de mode opératoire de soudageRevue des exigences 'soudage' et 'fabrication' incluses dans les spécifications d'équipement des ingénieries responsables de matériels.Participer aux réunions produits des usines.Ces missions s'appliquent dans le cadre des nouvelles constructions EPR et des composants de remplacement, en France ou à l'étranger.Vous aurez à travailler avec les codes de conception et de construction utilisés dans le nucléaire : RCC-M, ASME, normes Européennes.Au cours de votre période d'intégration de plusieurs mois, vous bénéficierez d'un parcours des métiers au sein de la direction technique et ingénierie et d'usine de fabrication de Framatome.Evolution du poste / perspectivesl'issue de votre poste, de nombreuses possibilités d'évolution vers différentes orientations : spécialiste / expertise, pilotage / responsabilité technique, suivi de la fabrication des équipements, management.
La Business Unit Projets & Composants (PCM) de Framatome, référence mondiale pour la gestion de projets et la fabrication d'équipements pour l'industrie nucléaire. Elle est au centre de l'intégration EPC - Engineering / Procurement / Construction - de la chaudière nucléaire.Nos équipes assurent la gestion des projets de construction de nouveaux réacteurs et de remplacement de composants pour les réacteurs en exploitation. Elles conçoivent et fabriquent au sein de nos usines les composants lourds et mobiles du circuit primaire. Framatome recrute un(e) Senior Manager Excellence Opérationnelle / OPEX (F/H) en CDI. Votre rôle consiste à supporter l'atteinte des objectifs stratégiques du site par le déploiement de l'Excellence Opérationnelle à tous les niveaux de l'organisation. Véritable femme/homme de terrain, vous pilotez la mise en œuvre et la promotion des démarches Excellence Opérationnelle et Supply Chain Management sur l'ensemble des sites industriels avec pour objectif de répondre à la satisfaction des clients, du business et des équipes Framatome.Vos missions principales consistentDéfinir et réaliser les objectifs à atteindre tels que la simplification des processus, l'amélioration de la performance, l'augmentation des capacités d'usine, la montée en compétence des équipes.Elaborer, conduire et mesurer les plans de progrès des site en vous appuyant sur les master plan des usines, les feuilles de route et des outils de diagnostic tels que la VSM.Animer, dynamiser et coordonner les activités Lean Management et performance au sein des sites.Fournir l'expertise et la formation dans les domaines de la Supply Chain Management, du Lean management et de la TPM.Etablir et mettre en œuvre des plans d'actions correctifs efficaces pour répondre à tous les domaines concernés.Gérer, encadrer et manager transversalement collègues et parties prenantes.Assurer la capitalisation des connaissances et contrôler l'utilisation des formats standards Framatome.Accompagner les Comités de Direction dans l'identification des sujets stratégiques prioritaires et la définition des indicateurs de performance associés ( BSC et SQCD board).Le poste est localisé sur notre établissement de Saint-Marcel avec des déplacements réguliers dans nos usines basées à Jeumont (59), Saint-Marcel et Le Creusot (71).
Le Technicien énergie et sûreté aura les missions suivantes : Energie- Animer et mettre en œuvre la norme ISO- Piloter le plan d'action sobriété énergétique et le plan de réduction de nos consommations d'énergie- Animer le comité énergie- Participer et suivre les projets de réduction des consommations (ex réutilisation des eaux pluviales)- Suivre les chantiers d'amélioration- Former notre personnel à la fresque du climat- Animer une communication énergie Sûreté- Suivre l'équipe de gardiennage au quotidien- Auditer et contrôler nos installations- Piloter et suivre les enquêtes administratives et les accès
L'usine de Saint-Marcel ( salariés) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire.L'usine de Saint-Marcel se transforme ! Nos objectifs : augmenter la capacité de production de l'usine et réduire les temps de traversée des composants au moyen de l'accroissement de nos surfaces productives, de la transformation des postes et de notre organisation afin de gagner en réactivité et en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail. Framatome Saint Marcel recrute un(e) Coordinateur Qualité Ilot F/H, dont la mission est de garantir la conformité et la qualité des produits fabriqués au sein de l'Ilot Autonome de Production (IAP) , dans le respect des délais.Missions principales :Sécurité :Respecter les standards, procédures et consignes de sécurité applicablesProposer des améliorations des standards Faire preuve de vigilance partagéeQualité :Faire respecter les exigences qualité et proposer des améliorations aux standardsAnimer le QRQCTraiter les écarts qualité et signaux faibles (analyse et actions préventives et correctives)Constituer le RFF jusqu'à l'approbation tripartitePréparer le reporting de la performance qualité de l'îlotCoûts :Réduire le coût de la non qualité au travers des actions QC Délais : Assurer le traitement des écarts et la remontée de conformité dans des délais compatibles du takt timeDans le cadre du pilotage des enjeux de performance Qualité de l'ilot, le coordinateur Qualité a par ailleurs les missions suivantes :Assurer le support qualité de l'îlotArbitrer la charge en fonction des priorités de l'îlotAssurer une continuité de traitement des écarts en coordination avec l'équipe week-endAssurer l'interface externe de l'îlot sur la qualité (client, OH)Selon la complexité du périmètre géré, le poste pourra être rattaché, au sens de la Convention Collective de la Métallurgie, à un emploi E 10.
Description du poste : Aquila RH Annecy , spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, est à la recherche d' un Frigoriste (H/F) pour l'un de ses clients. Nous vous accueillons sur RDV du lundi au vendredi pour comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de vous proposer l'emploi correspondant le mieux à votre recherche. Vos missions Vous assurerez la maintenance curative ainsi que la mise en service des équipements chaud, froid et laverie. Vous assurerez le suivi des interventions et la prise en charge des éventuelles réparations ou remises en état. Vous êtes le garant de la satisfaction client et de l'amélioration de la qualité service. Votre relationnel vous permet de conseiller notre clientèle a l'utilisation de leur matériel. Type de contrat : CDI Temps de travail : temps plein, du lundi au vendredi + astreintes Rémunération : salaire à négocier selon votre profil (expériences et compétences) + HS payées Avantages : mutuelle, CE, primes Description du profil : Pré-requis Attestation a la manipulation des fluides frigorigènes Habilitation électrique : BR, BC Permis B (conduite d'une véhicule de service pour réaliser vos interventions chez les clients) Profil recherché Formation : titulaire d'une formation de frigoriste Expériences : > 3 ans Vos atouts indispensables :***Rigueur dans l'exécution des tâches * Esprit d'analyse et résolution de problèmes * Sens du service client Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur de l'assurance en France, un Conseiller clientèle (H/F) Proche de Moûtiers En CDI Doté(e) d'une expérience commerciale, vous aimez le conseil, la proximité avec le client (B to C) et vendre le bon produit à la bonne personne ! Que vous soyez junior(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'assurance, une formation complète vous est proposée : process, produits, outils,... Tout est mis en place afin de maîtriser les missions du poste ! - Vous avez idéalement de l'expérience dans le domaine banque ou assurance - Vous travaillez au sein d'une équipe et gérez l'ensemble d'un portefeuille clients. - Vous êtes sollicité(e) en agence, par mails ou téléphone pour une question, une attestation, une sinistre? - Vous êtes un véritable conseiller pour les clients sur des moments clés de leur vie : majorité, permis de conduire, décès, maladie, héritage, achat immobilier,... - De plus, vous êtes proactif(ve) et contactez au moins 1 fois/an chacun des clients actifs que vous n'avez pas rencontré, afin de suivre et faire évoluer leurs contrats, en fonction de leur évolution personnelles et nouveautés évoquées. - Vous travaillez aussi avec des prospects afin de développer votre portefeuille clients. Par connaissance fine du secteur, vous êtes à l'affut des besoins futurs des habitants et/ou mettez en place des actions commerciales pour attirer de nouveaux clients ! Le profil recherché : - un niveau Bac+2 - Une fibre commerciale : volonté du service et de la satisfaction client - Le goût de la culture d'entreprise - Une implication existante dans le réseau local Votre priorité : la fidélisation des clients actifs ! Ensuite, le développement? Vous êtes garant de la satisfaction client et de l'image de l'entreprise. Conditions salariales : Travail du mardi au samedi midi : 35h sur 4,5 jours Rémunération entre 30 et 32K € annuel fixe (sur 13 mois) selon expérience Autres avantages : tickets restaurant + CE attractif + primes d'intéressement + possibilité d'évolution de carrière et de formation N'attendez plus et candidatez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client, basé à SAINT MARCEL, est un acteur majeur de l'industrie chimique, offrant des solutions innovantes pour répondre aux défis environnementaux et technologiques les plus pressants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne l'innovation et des sujets stimulants, tout en défendant de fortes valeurs humaines. Venez rejoindre une entreprise qui saura vous inspirer et vous propulser dans votre carrière.Prêts à relever le défi en tant que Manutentionnaire (F/H) et apporter un soutien logistique essentiel? Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour des tâches de manutention variées et de lavage d'outillage à temps plein. - Découpe de résidus -Intervention sur les cellules d'éléctrolyse - Chargement et déchargement de marchandises - Nettoyage et entretien des équipements d'outillage - Organisation et rangement des zones de travail Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 59/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Passionnés de construction ? Notre agence vous offre l'opportunité de faire partie de grands projets de Travaux Publics en France.
Entreprise spécialisée dans la vente et l'installation de cheminées, poêles à bois et à granulés, notre client intervient auprès d'une clientèle variée, du particulier au professionnel, dans toute la vallée de la Tarentaise. En tant que poseur.euse de cheminées expérimenté, vous serez en charge de : - l'installation de cheminées, foyers, inserts et poêles (bois, granulés) - la réalisation des raccordements et finitions dans le respect des normes en vigueur - l'entretien et le diagnostic des installations existantes - l'accompagnement des clients en leur apportant des conseils techniques et d'utilisation - le respect des règles de sécurité et des délais d'exécution Votre rémunération sera à convenir lors de l'entretien en fonction de vos compétences et votre degré d'autonomie. - Expérience significative dans la pose de cheminées, inserts ou poêles - Bonne connaissance des matériaux et des techniques de pose (conduit de fumée, habillage, tubage, etc.) - Rigueur, autonomie et sens du service client - Permis B souhaité (déplacements fréquents sur chantiers) Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'agencement de chalets et fabrications de menuiseries haut de gamme, un(e) menuisier(ère) pour travailler en atelier. Vous effectuerez la fabrication de menuiserie en bois massif: portes, plinthes, huisseries, fenêtres etc. Si vous aimez travailler avec des matériaux de qualité et haut de gamme, cette mission est faite pour vous ! Soigné et investi Vous êtes diplômé(e) en menuiserie Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe. Salaire majoré de primes de précarité (10%), de congés payés (10%) Selon distance domicile-Moutiers possibilité d'indemnités en grand déplacements (découchés, repas, trajets hebdomadaires) Avantages Sapelli: accord de participation aux bénéfices accès à des tarifs négociés pour vos achats d'outillage développement de vos compétences grâce à la mise en place de formations partenariat https://www.fastt.org/ Compte Epargne Temp (CET) rémunéré à 10% et prime de 120EUR (sous conditions)
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.
Notre client est spécialisé dans l'étude, la conception et l'installation de cuisines professionnelles. Rattaché.e au responsable SAV, vous êtes amené.e à effectuer les opérations de maintenance, SAV (préventif et curatif) et le dépannage auprès des clients. Vous intervenez principalement auprès des grands restaurants étoilés, situés aux alentours de l'agence, ainsi que quelques hôtels de renoms. Vous êtes le garant de la qualité des interventions auprès des clients et menez les actions nécessaires à leur fidélisation. Vos missions principales sont : - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - Réaliser un diagnostic technique - Réparer un équipement, une machine, une installation -Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...) Les plus : Tout au long de l'année, vous bénéficiez d'un ensemble de formations qualifiantes en lien avec le secteur du froid et de la cuisine pour effectuer le suivi et la manipulation des fluides. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Moutiers en CDI. Votre rémunération sera déterminée selon votre niveau d'expérience et degré d'autonomie. A celle-ci s'ajoutent des tickets restaurant de 12.50 euros par jour travaillé, des chèque vacances, d'un véhicule de fonction. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de technicien frigoriste ou de plombier chauffagiste. Vous avez une parfaite connaissance des circuits du froid (régulation des chambres froides, des cellules de refroidissement et des climatisations). - Vous êtes titulaire des habilitation des fluides frigorigènes. - Les profils débutants sont acceptés avec possibilité de formation aux habilitations nécessaires. - Vous aimez travailler en autonomie, vous faites preuve de rigueur, de précision et de réactivité. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, une entreprise de la branche énergie appartenant au groupe Serfim et située à Aime, est spécialisée dans les travaux de réseaux de distribution tels que les réseaux gaz, électriques, les télécommunications, ainsi que dans le génie civil. Elle intervient également dans l'aménagement urbain, notamment dans la mise en lumière, l'installation et la maintenance des réseaux d'éclairage public ainsi que dans la signalisation lumineuse tricolore. Au sein de votre équipe et sous la responsabilité du chef de chantier ou du chef d'équipe, vous pouvez intervenir sur des chantiers d'installation et de rénovation de réseaux et d'équipements électriques : lignes, éclairages publics, feux tricolores, armoires et coffrets. Vous avez pour mission : - Participer à la préparation du chantier (mise en place, signalisation, lecture de plans, balisage.) - Préparer les têtes de câbles et les raccorder en respectant les normes en vigueur - Assister dans les opérations de reprises de branchements électriques - Assister dans les opérations de levages de supports (candélabres, poteau bois, poteau béton) - Assister dans les opérations de déposes de lignes aériennes et de supports Le poste est basé à Aime. La rémunération sera discutée lors de l'entretien en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie. Des indemnités de déplacement seront également prévues selon les zones géographiques, ainsi qu'un panier repas. Vous êtes à l'aise avec les différents acteurs présents sur un chantier et accordez une grande importance au respect des règles de sécurité et au travail d'équipe. Vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptation afin de mener à bien vos missions en respectant les délais. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, une entreprise basée à Moutiers et spécialisée dans la maintenance des bâtiments, recherche un.e chargé.e d'affaires. Vous serez responsable de diverses missions, principalement orientées vers la gestion des projets électriques et la relation client. Vos principales responsabilités incluront : - Manager et encadrer les équipes de terrain, en veillant à la bonne organisation et au respect des délais. - Analyser et étudier les appels d'offres, en évaluant leur faisabilité et rentabilité, et en prospectant de nouveaux projets. - Négocier directement avec les clients, en établissant des offres adaptées à leurs besoins. - Assurer la fidélisation des clients existants, en maintenant une relation de confiance et en répondant à leurs attentes dans un secteur géographique spécifique. - Rédiger les devis, les offres et les contrats, en veillant à leur conformité et à leur rentabilité. - Gérer administrativement et financièrement les projets, en assurant un suivi rigoureux des coûts et des délais. - Suivre et coordonner les opérations sur le terrain, en garantissant leur bon déroulement. - Organiser les études techniques et de prix nécessaires à la préparation des projets. - Sélectionner et suivre les partenaires et sous-traitants éventuels, en veillant à la qualité des prestations fournies. - Assurer le transfert des dossiers aux équipes de production, en garantissant la bonne transmission des informations. - Mettre en place les moyens matériels et humains nécessaires pour la réalisation des chantiers ou installations. En parallèle de ces responsabilités, vous devrez veiller à la sécurité sur les chantiers et installations : - Assurer la sécurité des équipes sur site, en garantissant la mise à disposition des équipements nécessaires pour travailler en toute sécurité. - Remonter et traiter les problématiques de sécurité lors des réunions de coordination de chantier. - Participer aux CISSCT (Comités Inter-Entreprises de Santé, Sécurité et Conditions de Travail) si nécessaire. - Réaliser des causeries et des évaluations managériales de sécurité, selon le planning annuel. Le poste est basé à Moutiers et offre une rémunération attractive, qui sera définie en fonction de votre expérience lors de l'entretien. - Vous êtes titulaire d'un diplôme en électrotechnique, systèmes énergétiques, génie civil ou dans un domaine connexe. - Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée. - Vous avez le sens du management et de la négociation commerciale. - Le poste nécessite une parfaite connaissance du secteur d'activité et des normes et des techniques de l'électricité. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O21781
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
L'usine de Saint-Marcel recrute en CDI un(e) Responsable Technique Industrialisation (F/H).Au sein du pôle Ingénierie Produits, le/la Responsable Technique Industrialisation (RTI) est responsable de la déclinaison des exigences techniques d'un projet pour un produit donné et de la démonstration de conformité associée.Il/elle coordonne les équipes techniques du site en s'appuyant sur les standards de l'usine.Les missions principales seront notamment les suivantes :1) Définir et décliner les exigences applicables d'un projet avec le mode de preuve associé :- Analyser les documents liés à la commande et des services "conception" de l'ingénierie de Framatome (cahier des charges, spécifications, plans, normes appeléeset identifier des écarts aux standards produits (interaction avec équipes projet pour prise en compte des écarts),- Associer à chaque article de la nomenclature produit (MBOM) les exigences de conception ou de fabrication,- Valider la documentation technique nécessaire à la bonne réalisation des composants.2) Décomposer en étapes (opérations) unitaires la fabrication d'un produit :- Déployer le standard de fabrication sur un projet : construire la nomenclature SAP pour un projet à partir d'une nomenclature standard,- Adapter la stratégie « make or buy » du standard au projet,- Garantir le respect du standard de fabrication (la gamme).3) Être le référent pour la fabrication du produit concerné dans le cadre d'un projet :- Définir et réaliser le traitement technique des écarts produit complexes & les présenter au client,- Piloter les AMDEC sur les opérations à risque de fabrication d'un produit.4) Contribuer à l'amélioration des produits de Saint-Marcel :Collecter le REX associé aux projets dans la mise en œuvre du standard produit.5) Management transverse :- Coordonner, fédérer, et animer les équipes impliquées dans la « réalisation du produitApporter les moyens nécessaires pour créer et maintenir le lien entre les différentes entités,- S'assurer de la bonne communication et de la bonne compréhension des objectifs communs et individuels.
La Business Unit Projets & Composants de Framatome, référence mondiale pour la gestion de projets et la fabrication d'équipements lourds pour l'industrie nucléaire, est au centre de l'intégration EPC - Engineering / Procurement / Construction - de la chaudière nucléaire.Nos équipes assurent la gestion des projets de construction de nouveaux réacteurs et de remplacement de composants pour les réacteurs en exploitation. Elles conçoivent et fabriquent au sein de nos usines les composants lourds et mobiles du circuit primaire.Notre business unit compte près de personnes qui apportent chaque jour à nos clients dans le monde entier des solutions sûres, compétitives et innovantes, en toute sécurité.La richesse des expériences et la mixité des profils contribuent à la performance de toute l'entreprise et à celle de nos clients. C'est aussi pour chaque salarié la possibilité de vivre des parcours de carrière dynamiques et ambitieux.L'usine de Saint-Marcel recrute un/e Ingénieur/e Méthodes - Coordinateur Industrialisation F/H en CDI. Vous réalisez l'industrialisation de sous-ensembles multi projets en collaboration avec le responsable technique industrialisation (RTI).Vous configurez les données du produit selon les exigences du projet, assurez l'interface avec les équipes techniques afin de garantir leur bonne déclinaison dans la documentation et assurez leur mise en œuvre lors de la production.Vous serez principalement amené/eDéfinir et décliner les exigences applicables d'un projet avec le mode de preuve associé,Analyser les documents liés au projet (spécifications, plans, normes etc) et identifier des écarts aux standards produits,Associer les exigences de fabrication à chaque article de la nomenclature produit lors de plateau projet,Analyser et statuer sur les demandes de modifications pour un projet.Décomposer les exigences projet en opérations de fabrication :Elaborer et mettre au point les gammes de fabrication (définition des opérations de fabrication, postes de travail, ressources, calcul des temps alloués et délais, calcul des produits d'apport),Fiabiliser la rédaction des gammes en collaboration avec l'atelier,Être garant de la gamme et de la documentation associée (MDS),Animer la construction de la documentation de fabrication en pilotant les équipes Procédés (soudage, thermie, Méthode de contrôle, Méthodes d'usinage, Méthodes outillage).Accompagner l'industrialisation d'un produit standard :Réaliser des avis techniques de réparation suite aux écarts qualité en coordination avec les services associés,Animer des AMDEC sur les opérations de fabrication (opérations critiques et non conformités structurantes),Réaliser le suivi de la production en atelier, traiter les demandes de modification et assurer le retour d'expérience,Piloter le REX produit qualité et coût et intégrer les améliorations.
Aide-soignant de nuit H/F Temps complet Type de contrat: CDD Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du home du vernay ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents , car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l' expérience , la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une atten...
Votre quotidien chez nous : Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définitions du projet de soins) Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante Participer à la formation du personnel soignant de l'EHPAD Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC.Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction.
Notre site FRAMATOME Saint-Marcel (Bourgogne du sud), recherche un Ingénieur (F/H) Méthodes de contrôle non destructif incluant le contrôle dimensionnel. Au sein de la section Méthodes Contrôle de la Direction Industrialisation, votre mission consiste à définir et à mettre au point les méthodes de contrôle dans le domaine de la fabrication des composants lourds des centrales nucléaires.Votre mission principale sera d'assurer le bon déroulement des contrôles de l'offre à la livraison du composant.Dans un premier temps, vous définirez les méthodes des contrôles à mettre en œuvre en fabrication et participerez au développement et à l'industrialisation des moyens de contrôles spécifiques.Puis, dans un second temps et selon votre évolution, vous serez en charge de la coordination technique pour la section d'un ou plusieurs composants ou le développement et l'industrialisation des nouveaux moyens de contrôle.Vous serez très vigilant(e) sur la rédaction et la vérification de la documentation de contrôle et serez, pour toute la partie contrôle non destructif, l'interlocuteur du client externe, des autorités de sûreté et des contrôleurs atelier.Dans ce cadre, vos responsabilités seront notamment les suivantes :· analyser les exigences contractuelles et réglementaires d'un contrat ainsi que les exigences d'industrialisation afin de rédiger et de mettre au point les spécifications de contrôle à destination de l'atelier,· piloter / participer à l'industrialisation des moyens de contrôle du cahier des charges jusqu'à la mise en production,· vérifier et valider les fiches d'instruction à destination de l'atelier de fabrication, · coordonner le traitement des écarts et réaliser l'amélioration continue pour les procédés de contrôle des composants suivis, · assister techniquement les contrôleurs dans la résolution des problèmes techniques de mise en œuvre des méthodes de contrôle sur les pièces de l'atelier,· de manière plus ponctuelle, développer des modules de formation, assurer la formation des contrôleurs et réaliser des missions d'expertise chez nos fournisseurs, sous-traitants et clients.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à transformer vos idées en solutions innovantes comme Dessinateur-projeteur (électricité) (F/H) ? Dans ce rôle crucial, vous serez chargé(e) de concevoir et de coordonner des projets électriques innovants tout en assurant une communication fluide avec les parties prenantes. - Réaliser les plans d'incorporation électrique pour garantir l'intégration optimale des systèmes. - Concevoir des schémas électriques précis pour soutenir les équipes techniques dans leur travail. - Établir les bilans de puissance et calculer les sections de câbles pour optimiser les installations. - Participer activement aux réunions de début et fin d'affaires afin d'aligner les objectifs et les résultats attendus. - Rédiger les documents techniques pour documenter chaque étape du projet et assurer la clarté des procédures. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 32000 À 38000€/AN Description du profil : Pour ce poste de Dessinateur-projeteur (électricité/électronique) (F/H), nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et dotée d'excellentes compétences en communication. - Maîtrise de la réalisation de plans et schémas électriques - Capacité à établir des bilans de puissance et à calculer les sections de câbles - Compétence en gestion des interfaces avec divers intervenants - Aptitude à rédiger des documents techniques clairs et précis - Diplôme BTS Électrotechnique ou formation équivalente recommandé Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client, basé à MOUTIERS TARENTAISE, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise à la mentalité humaine qui vous offre des sujets de travail inspirants et qui connaît une croissance inégalée.Êtes-vous prêt(e) à transformer vos idées en solutions innovantes comme Dessinateur-projeteur (électricité) (F/H) ? Dans ce rôle crucial, vous serez chargé(e) de concevoir et de coordonner des projets électriques innovants tout en assurant une communication fluide avec les parties prenantes. - Réaliser les plans d'incorporation électrique pour garantir l'intégration optimale des systèmes. - Concevoir des schémas électriques précis pour soutenir les équipes techniques dans leur travail. - Établir les bilans de puissance et calculer les sections de câbles pour optimiser les installations. - Participer activement aux réunions de début et fin d'affaires afin d'aligner les objectifs et les résultats attendus. - Rédiger les documents techniques pour documenter chaque étape du projet et assurer la clarté des procédures. Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: 32000 À 38000€/AN
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : KALISY Intérim & Recrutement recherche pour une entreprise mutualiste spécialisée dans la commercialisation de produits IARD, bancaires et de services financiers, un Conseiller Clientèle en Assurancespour intégrer une agence située à Aime-la-Plagne (73 210) Descriptif du poste : - Atteindre vos objectifs commerciaux en matière de vente et souscription de produits d'assurance (auto, habitation, prévoyance, retraite et épargne) tout en menant des actions de fidélisation et de conquête auprès d'une clientèle de particuliers et retraités. - Échanger et mener une réelle découverte des besoins de vos clients afin de leur proposer des solutions adaptées. - Organiser des événements pour fidéliser vos clients et rayonner sur votre territoire. - Conquérir de nouveaux clients par des actions d'appels sortants ciblés. - En tant qu'agence mutualiste, vous participerez également à l'Assemblée Générale annuelle. Profil recherché : - Vous êtes autonome et proactif, avec un fort esprit de collaboration et un excellent sens commercial. - Ambitieux et volontaire, vous êtes passionné par le secteur de l'assurance et souhaitez évoluer à terme vers des postes de Conseiller Financier, Gestionnaire de Patrimoine ou Chargé de Clientèle Agricole. - Un diplôme Bac+2 ainsi qu'une première expérience en service client sont des atouts, mais tous les profils seront étudiés avec attention ! Contrat et conditions : - CDI débutant par une formation complète de 6 mois, avec 90% de votre temps en formation durant les 2 premiers mois au siège à Lyon (formation du lundi au vendredi, avec prise en charge des transports et de l'hébergement). - 35 heures hebdomadaires du mardi au samedi matin. - Rémunération : Entre 30 000 € et 35 000 € bruts annuels selon votre profil et votre expérience métier, 13ème mois, plan d'épargne entreprise, PERCO, ainsi qu'une prime d'intéressement et de participation.
Description du poste : FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine. Nous recrutons un Directeur d'Agence en Expertise Comptable H/F en CDI pour notre agence de Moûtiers (73) suite à un départ à la retraite. Rattaché au Directeur de Région, vos missions seront les suivantes : - Animation et encadrement de l'équipe, - Conseils et expertises aux clients, - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE/PME composé de BIC et BNC en révision jusqu'à la réalisation des bilans et liasses fiscales, - Gestion financière du budget de votre entité, - Développement commercial de l'agence. Vous aurez une formation interne des outils de notre groupe ainsi que notre méthodologie de travail. Poste à pourvoir : début 2026. Description du profil : Titulaire d'un Master, DSCG ou DEC, Expert comptable stagiaire, mémorialiste, vous avez une expérience significative en cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel ainsi que votre maîtrise de la technique. Vous avez des capacités managériales et des aptitudes commerciales. Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE !
Implanté au cœur du site Framatome de Saint-Marcel (71) qui est l'usine de fabrication des cuves, générateurs de vapeur, pressuriseurs et branches primaires des centrales REP, le Centre de Calcul Bourgogne est un département d'ingénierie en plein essor, qui a notamment pour mission de réaliser les dossiers de justification mécanique de ces composants. Dans un cadre d'accroissement de l'activité, nous recrutons un Ingénieur Calculs expérimenté (F/H).Sous la responsabilité du chef de section EPR UK, vous aurez pour missions de :- Réaliser les analyses mécaniques, thermo mécaniques et de mécanique de la rupture par élément finis des équipements sous pression fabriqués par l'usine, requises par les réglementations et les codes et normes (RCC-M, ASME, RSE-M) ;- Réaliser des calculs : définition des hypothèses, modélisation de phénomènes complexes, analyses des résultats, résolution de problèmes ou optimisation des marges ;- Rédiger des rapports, et répondre aux demandes du client ou des autorités de sureté ;- Etre le garant du respect des coûts et des délais du projet.
Pour accompagner le développement du Centre Calculs Bourgogne, nous recherchons un Ingénieur Calculs Mécaniques Tuyauteries dont les principales missions seront Analyser le comportement de tuyauteries des centrales existantes selon les critères du RCC-MRéaliser des études et calculs de flexibilité avec les logiciels de calculs par éléments finis Saisie de la géométrie d'après les plansMise en œuvre des chargements (poids propre, dilatations thermiques, séisme, ondes de compression ou de décompressionet de leurs combinaisonsPost-traitement, mise en forme et analyse des résultatsModélisation, calculs et vérification de la tenue mécanique des supports de tuyauteries suivant le code RCC-MAnalyser la tenue de défauts sur des soudures en s'appuyant sur la mécanique de la rupture suivant le RSE-MEncadrement technique et surveillance de la réalisation des activités par des sous-traitants En complément et en fonction des besoins du client, vous aurez l'opportunité de réaliser des calculs du Dossier d'Analyse du Comportement des composants lourds fabriqués au sein de l'atelier de l'usine de Saint-Marcel (analyses en fatigue et mécanique de la rupture) ainsi que des calculs de dimensionnement de structures métalliques de type outillage, utilisés dans les ateliers de fabrication de Framatome.
Intégré au sein du service qualité fournisseurs du site de Saint Marcel ( salariés) et dans une logique de fluidification et amélioration des réalisations fournisseurs, le(a) coordinateur(trice) qualité fournisseur SQC (Supplier Quality Control) aura pour missions principales : Traitement des écarts fournisseursRéceptionner les projets d'écart fournisseurAnimer le QRQCPiloter le traitement des écarts (QR) avec les différentes entités techniques et projetChallenger les différents contributeurs pour tenir les objectifs délais définisPiloter les plans d'actions correctives (QC) fournisseurs « simplesAdministrer le traitement de l'écart sur SAPPiloter le tableau de bord de suivi du traitement des écarts fournisseurs Validation des documents fournisseursAnalyser les documents fournisseurs dans le scope qualité fournisseur (plan d'assurance qualité, spécifications générales de traçabilité, liste des sous-traitantPartager les points de divergence avec les fournisseursRéaliser les fiches de revue et valider les documents dans le système de gestion des documentsPiloter le tableau de bord de suivi du flux documentaire de la qualité fournisseur
La Direction Qualité de l'Usine de Saint-Marcel ( salariés) recherche un Responsable Qualité Projet.Au sein de l'équipe projet, le Responsable Qualité Projet représente l'ensemble des entités de la Direction Qualité-Sûreté. Dans le cadre des projets, il est le garant du respect des exigences qualité contrat ainsi que du référentiel réglementaire du projet (codes, PAQP.) de l'offre jusqu'à la mise en service. A ce titre, il exerce la responsabilité fonctionnelle sur ces entités.Il(elle) veille au respect de la politique Qualité-Sûreté, et des Manuels Qualité Les principales missions sont:- Représenter leMétier Qualitau sein du Projet et le Projet au sein duMétiertre le point de référence Qualité Projet- Contribuer à la préparation des Gates Reviews- Respecter le budget propre à son activité- Participer aux rituels Projet (MVP, ADR, GR.) et animer le reporting dont il est responsable- Piloter l'avancement de la constitution des RFI et RFF de fabrication STMA et/ou Sous-Traitants au fil de l'eau et assurer la validation Clients et OH- Piloter les interfaces internes externes sur films radio et coupon témoin- Rédiger le PAQP et en être le garant, s'assurer de la déclinaison adéquate des requis client ou transverses projet à travers la réalisation de compliance matrice- Evaluer l'impact Qualité des modifications des DGM, TCN, fiches de mouvementtre garant du traitement des fiches d'observation client, analyse, réponse jusqu'à l'exécution du plan d'action- Participation à la définition du plan d'action suites aux évaluations clients (FEF, FEP, NPStre l'interface Cellule Réglementaire et Organismes Habilités- Piloter l'avancement de la validation du DSI en accord avec le Planning Projet- Etre l'interlocuteur Qualité direct auprès du client et des Autorités de Sûreté en support du Chef de Projet- Participer à la réunion de supervision des écarts et au QRQC si besoin (représenter l'équipe projet)- Participer à la sécurisation des pièces impactées et fabriquées suite FE- Être garant de la clôture des FE (piloter le traitement) avec l'équipe projet suivant ces impératifs- Tenir à jour le fichier des FE Projet, hiérarchisé selon les priorités et en assurer le reporting en Rituel Projet (relancer les entités si besoin)- Travail sur l'anticipation des problématiques qualité avant lancement des articles en fabrication (Rex boucle courte par exemple)- Assurer la levée des points d'arrêt en production (STMA et/ou Fournisseurs et/ou Sous -Traitants)- Approuver les prises de risques industriels, Garantir la mise en place des actions de sécurisation et Veillez à la fourniture du livrable(s) manquant(s) pour clôturer la fiche- Être en interface avec l'équipe qualité projet centrale et porter les sujets vers le plateau projet et partie prenante.- Piloter la clôture de tous les points qualité ouverts avant EH et autres jalons projet / usine
Rejoignez notre équipe en tant que chef de projet soudage ! Vous êtes passionné(e) par l'innovation industrielle et souhaitez jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de procédés de fabrication ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Ingénieur Soudage - Développement Procédés / Gestion de Projet, vous serez au cœur des enjeux techniques et stratégiques de notre atelier, en garantissant la maîtrise et l'optimisation des procédés de soudage. Votre rôle s'articulera autour de plusieurs axes stratégiques : Développement et maîtrise des procédésPiloter les projets d'industrialisation et d'innovation des procédés de soudage.Participer activement à l'élaboration du programme R&D et aux investissements de l'usine.Assurer la performance et la fiabilité des procédés (dossiers techniques, capabilité, conformité aux exigences).Garantir la montée en compétences des équipes pour une maîtrise parfaite des procédés. Production documentaire et sécuritéIdentifier et analyser les risques liés à la mise en œuvre des procédés, proposer des solutions.Développer des standards opérationnels (gammes, procédures).Collaborer étroitement avec les techniciens et managers pour configurer et valider les documents nécessaires. Formation et développement des compétencesAssurer les formations techniques sur les procédés de soudage.Accompagner les opérateurs dans leur montée en compétences et valider leurs habilitations.Devenir un référent technique et un mentor pour les équipes sur le terrain. Amélioration continue et innovationCapitaliser sur les retours d'expérience (REX) pour améliorer les standards.Traiter les écarts liés aux procédés et piloter des plans d'amélioration.Construire une feuille de route stratégique pour optimiser les performances. Pourquoi rejoindre notre équipe ?Impact direct : Votre expertise aura un rôle clé dans le développement de procédés innovants et dans l'amélioration de nos performances industrielles.Projets ambitieux : Participez à des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement où innovation et excellence technique sont au cœur des priorités.Développement personnel : Profitez de formations continues et de la possibilité d'évoluer vers des rôles d'expertise ou de management.Esprit collaboratif : Intégrez une équipe dynamique, où le partage de compétences et l'entraide sont essentiels.
L'usine FRAMATOME recrute deux Soudeurs manuels F/H pour l'école de soudage.Votre mission principale est de préparer et réaliser les opérations de production de l'école de soudage à partir des directives, des plannings et des documents reçus.Plus précisément, vos missions sont les suivantesPréparer, mettre en place les pièces en cabine de soudage (accostage, préparation, bridage, soudage d'appendicesVous serrez amenés à réaliser le soudage manuel deCoupons témoins de productionQualifications de modes opératoires de soudageRecettes de produits d'apportsMaquettes clientsCales USCoupons pour la recherche et le développement desprocédésSoudage des éprouvettes Pellini - Les types de procédés de soudage concernés sont :Electrode enrobée (111), MIG/MAG (131/135), TIG (141Approvisionner les postes de travail en produit d'apport - Renseigner les documents de suivi de soudage, tests de maniabilitLire et analyser les plans de fabrication et les cahiers de soudage - Effectuer les missions dans le respect des règles et consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travailAnalyser, synthétiser les informations pour une transmission claire à la hiérarchie et aux représentants des services supports Vous aurez également en charge d'autres missions communes à l'école commePolyvalence dans les missions de l'école de soudageMeulageTraçageManutention- Assurer le suivi précis et rigoureux de vos travaux dans le respect de la qualité, de la sécurité et du budget alloué- SécuritMaintenir la zone 5S, appliquer les règles de sécurité ainsi que les standards de rangements établisParticiper activement à l'entretien de l'école de soudageDéclarer les évènements QSSERéaliser les audits et du maintien des standardsRéagir à toutes situations sécurités et remonter leproblème- QualitMettre en œuvre les outils d'amélioration et defiabilisationMaintenir un niveau de vigilance et sécurité maximum à l'école de soudageAppliquer les règles de gestion de la documentationatelierRéagir à toutes situations qualités et remonter leproblème- Coûts/DélaisParticiper au respect des budgets du serviceMettre en œuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation de la productivité et des délaisFormaliser et remonter les problèmes ou blocagesventuels
Description du poste : Prêts à relever le défi en tant que Manutentionnaire (F/H) et apporter un soutien logistique essentiel? Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour des missions de manutention variées et de lavage d'outillage à temps plein. - Découpe de résidus -Intervention sur les cellules d'éléctrolyse - Chargement et déchargement de marchandises - Nettoyage et entretien des équipements d'outillage - Organisation et rangement des zones de travail Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 59/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Pour le poste de Manutentionnaire (F/H) laveur outilleur à la journée, nous recherchons une personne motivée avec une première expérience - Caces 3 et 4 - Transpalette et pontier - Expérience préalable en manutention ou dans un rôle similaire - Connaissances de base en outillage et équipement de lavage - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises - Formation ou certification en manutention ou équivalent Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre agence DOMINO RH Albertville recherche pour l'un de ses clients, importante industrie du secteur, un Comptable Fournisseurs (H/F) : Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous serez en charge des missions suivantes : - Réception, vérification et saisie des factures fournisseurs - Codification analytique et imputation comptable - Gestion du processus de validation des factures - Suivi des bons à payer et préparation des règlements - Lettrage des comptes fournisseurs - Traitement des relances fournisseurs et gestion des litiges - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles - Archivage et classement des documents comptables Prise de poste immédiate. Travail du Lundi au Vendredi Salaire avantageux avec diverses primes Issu(e) d'une formation BAC+3 à minima en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans le domaine. Pour mener à bien vos missions, les compétences suivantes seront indispensables : - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel - Connaissance d'un ERP (type SAP, Sage, Oracle) - Rigueur, organisation, discrétion et sens du travail en équipe
Notre client est une entreprise à taille humaine implantée au pied des principales stations de Savoie. Elle intervient dans des domaines variés : transport touristique, scolaire, ainsi que transferts depuis/vers les gares, aéroports, stations de sports d'hiver et stations thermales. En tant que conducteur·trice d'autocars, vous aurez pour principales responsabilités : - Assurer la conduite de véhicules de transport en commun dans le respect des consignes de sécurité et de prévention des risques. - Réaliser les contrôles et vérifications du véhicule à chaque prise de service, signaler tout dysfonctionnement ou incident par rapport. Respecter les horaires de départ, les temps de passage et les consignes d'exploitation. - Veiller à la tenue à jour des documents réglementaires et internes. - Garantir le confort, la sécurité et la qualité de l'accueil des passagers. - Informer et conseiller les clients sur le réseau. - Représenter l'image de l'entreprise et du service public auprès de la clientèle. - Participer aux activités annexes : manoeuvres dans le dépôt, ravitaillement en carburant, lavage intérieur/extérieur des véhicules, aide à l'entretien des locaux et de l'atelier selon les besoins du service. Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Localisation : La Léchère (73) - Poste non logé - Rémunération : 13,53 EUR brut/h + prime de 13e mois - Horaires variables selon planning - travail possible de nuit, les week-ends et jours fériés Titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs, vous savez faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité quant aux amplitudes horaires. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, une marque française renommée dans la distribution de matériaux de construction, offre une large gamme de produits pour les professionnels du bâtiment et les particuliers, couvrant à la fois le gros et le second oeuvre. En tant que magasinier.nière, vos responsabilités incluent l'organisation du parc, l'entretien régulier, la gestion du stock, la réception des bons de livraison et la préparation des commandes, tout en assurant un service clientèle de qualité. Les horaires de travail sont de 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (ou 18h). Des postes sont disponibles dans différentes agences situées à Faverges, Moutiers, Bourg Saint Maurice et Albertville. Vous possédez les CACES 3 et 5. Vous démontrez un fort engagement envers la satisfaction client. Vous êtes capable d'effectuer des tâches de manutention sans appréhension. Vous maîtrisez les outils informatiques. Votre réactivité et votre polyvalence sont des atouts majeurs. Vous êtes disponible sur le long terme. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Votre mission consiste à contribuer au développement du rayon et à son animation, sous l'autorité de votre responsable. Poste à pouvoir au rayon Fromage - du lundi au samedi - poste du matin Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vos missions : Accueillir et conseiller les clientsImplanter et mettre en scène les fruits et légumes sur le siteApprovisionner et entretenir le rayon en respectant le plan d'implantation et les objectifs de réassortiment.Assurer la rotation des produits selon les dates limites de consommation dans le respect des règles de merchandising,Vérifier régulièrement la fraîcheur des produits présentés et enlever les produits altérés du rayonVeiller au bon étiquetage des produits et si besoin mettre en place l'affichage des signalétiques et promotions dans respect du produit (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaireRéaliser des contrôles d'hygiène,Développer les ventes en fidélisant les clients Vous participez à la vie quotidienne du magasin et pourrez être amené à occuper d'autres postes, en caisse par exemple. La relation avec le client est un élément fondamental de votre fonction. Vous représentez l'image du magasin et recherchez un excellent niveau de satisfaction du client. Le port de charge est important sur le secteur Fromage Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1900 Salaire maximum : 1950 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoinsRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https: urlr.me ZatK8w Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1600 Salaire maximum : 1800 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13 eme mois et 5% remise sur le magasin Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoinsRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe Domino RH recherche pour l'un de ses clients un ou une Charcutier / Charcutière (H/F) pour l'un de ses clients situé à SALINS FONTAINE (73600). Vos missions seront : vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Nous recherchons des profils: - Sérieux et ponctuels - Avec un bon savoir être - Une première expérience similaire - Etant en accords et disponible pour travailler aussi les weekend Si cela vous correspond alors postuler! Nous prendrons en compte votre candidature !
L'association « Les Petits Explorateurs 73 » recherche pour sa crèche située à Curienne, un(e) Auxiliaire de puériculture pour un poste en CDI temps plein (35h) dont la prise de fonctions est prévue le 28/05/2025. Vos principales missions sont les suivantes : * Accueillir un groupe de 12 enfants en inter âges * Proposer des activités d'éveil et des terrains d'exploration visant au bien-être et au développement de l'enfant * Assurer les soins quotidiens * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique * Participer à l'accompagnement à la parentalité * Cultiver et porter les valeurs associatives Avantages : * Salaire évolutif * Possibilités d'avancement professionnel * Formation continue pour développer vos compétences * Taux d'encadrement de 1 adulte pour 4 enfants * Convention Alisfa De formation Auxiliaire de puériculture Vous portez des valeurs d'accueil, de partage et d'intérêt pour la nature, Rejoignez-nous ! Notre structure à taille humaine sera ravie d'accueillir votre professionnalisme et vos capacités d'écoute, d'adaptation et de créativité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 115,00€ à 2 244,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
