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Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Léchère. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - Les Avanchers-Valmorel, 73 - LES AVANCHERS VALMOREL, 73 - MOUTIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez travailler en Saison au cœur des montagnes dans un établissement Haut de gamme de qualité ? L'Hôtel et Résidence Haut-de-gamme AKOYA située à Valmorel recherche un(e) Barman/Barmaid polyvalent(e) pour la saison d'hiver 2025-2026 Contrat saisonnier (39 heures par semaine) du 8 décembre 2025 au 15 avril 2026 Le barman/barmaid polyvalent(e), est en charge de d'effectuer le service aux clients et l'animation d'évènements, ainsi que de veiller à l'ensemble de l'organisation concernant l'entretien du bar lounge et des consommations / produits proposés. Vos principales missions : Service et tenu de l'espace bar : garantir la gestion des stocks des boissons Assurer le service client au bar et/ou en salle Réaliser les encaissements; la clôture et la remise à zéro de la caisse Effectuer le rangement et le nettoyage du bar Tenir les statistiques du bar Organisation et promotion des évènements de l'établissement : Mettre en place les affiches et les programmes d'animations chez les commerçants, Organiser et promouvoir les animations Accompagnement client : Effectuer les accueils clients, participer au service réception sur la gestion des réservations, la vente de séjours et de prestations annexes Formation et compétences : De formation hôtelière, vous possédez une expérience professionnelle réussie dans un établissement de tourisme haut de gamme. Vous êtes capable de superviser et gérer l'espace bar en autonomie. Vous maîtrisez les différentes techniques d'élaboration des cocktails ainsi que les modes d'encaissement et tenue de caisse. Vous comprenez et savez vous exprimer de façon fluide en Anglais (une 2ème ou 3ème langue étrangère serait un plus). Vous portez votre attention sur la satisfaction client, vous possédez une bonne capacité d'écoute et savez vous montrer disponible. Votre rapidité d'adaptation et votre esprit créatif vous permettront de vous épanouir dans ce poste. Ce qu'on vous propose sur ce poste : - Contrat saisonnier - 39 H par semaine - du 8 décembre 2025 au 15 avril 2026 - Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé - mutuelle d'entreprise "Famille" - prise en charge à 60% par l'employeur
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Station VALMOREL *** POSTE LOGÉ Vous aurez en charge d'accueillir le client, le conseiller, et d'avoir à cœur la satisfaction clientèle. Vous devrez également veiller à la disposition des produits, à garder le magasin propre, le ranger et l'ordonner tout au long de la journée. La connaissance du secteur de la boulangerie serait un plus ! Une première expérience en vente ALIMENTAIRE est INDISPENSABLE pour ce poste Salaire attractif Dimanche, jours fériés et heures supplémentaires majorés
** Vous pouvez postuler directement par mail ** : lalaurentienne73@orange.fr par téléphone au 0615361907 uniquement à partir de 14 heures merci
Exécute des travaux administratifs courants (vérification de documents, frappe et mise en forme de courriers, suivi de dossier administratifs, ...). Reçoit, rédige et transmet les courriers et les courriels. Peut être en charge d'activités de reprographie et d'archivage. Peut réaliser l'accueil physique et téléphonique. Assure la prise de notes lors de réunions, rédige des comptes rendus. Est chargé de la prise de rendez-vous, de l'organisation et de la planification de réunions. Traite des dossiers ponctuels. Gère et organise un agenda. Notion comptabilité
Le Manoir de Bellecombe, dans une dynamique enthousiaste et prometteuse, accueille un nouveau chef et propose une carte renouvelée, 100% fait maison. Évolution possible avec le développement du restaurant (hôtel & sauna et salles événementielles).
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre démolition (H/F) pour un site industrielle Sous la surveillance du chef d'équipe, vous serez en charge de la démolition sur un site industrielle, trier les dêchets de chantier, travail manuel et manutention diverses Horaires de journée Mission à pourvoir sur 2 mois Vous correspondez au profil et vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez !! Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
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Missions du poste : . Contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage en agissant sur les facteurs sociaux et éducatifs à l'origine des difficultés, en proposant un accompagnement social, en facilitant, si besoin une intervention précoce d'autres services spécialisés ; . Contribuer à la protection de l'enfance et des mineurs en danger dans le cadre des protocoles et conventions en vigueur et apporter tout conseil à l'institution dans ce domaine ; . Contribuer à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du harcèlement sous toutes leurs formes, en soutenant les élèves (victimes comme auteurs), en assurant une médiation dans les situations de tensions, conflits et ruptures de dialogue ; . Concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers en participant à leur accueil, à leur information et à leur accompagnement, en lien avec les parents et les professionnels en charge de leur suivi ; . Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative, mettre en place des actions de soutien à la parentalité dans le cadre de la scolarité et concourir au renforcement de la coopération entre l'école et les parents, notamment avec les parents les plus éloignés de la culture scolaire, en mobilisant si besoin le réseau partenarial. . L'assistant / assistante de service social exerce sur plusieurs établissements scolaires du second degré (collège, lycée) du secteur Moutiers / Aime La Plagne / Bourg Saint Maurice (73). Les frais de déplacements sont pris en charge. Profil recherché : Connaissances : . Avoir des connaissances en sciences humaines et sociales (particulièrement sur les problématiques adolescentes) ; . Connaitre les politiques et législations sociales et en particulier celles de la protection de l'enfance ; . Maitriser les techniques de relation d'aide, d'accompagnement social individuel et d'intervention sociale d'intérêt collectif ; . Maîtriser l'expertise sociale ; . Maitriser l'outil informatique (Word, Excel); Savoir-faire : . Savoir partager l'information, rendre compte de son action et avoir de bonnes qualités rédactionnelles ; . Inscrire son action dans le contexte professionnel et les contraintes institutionnelles ; . Inscrire son action dans une démarche éthique et déontologique ; . Savoir s'impliquer dans les dynamiques partenariales. Savoir-être : . Avoir la volonté de s'informer et de se former, d'exercer une veille sociale afin de faire évoluer ses pratiques ; . Faire preuve d'autonomie, de sens de l'initiative et de capacité d'adaptation et de disponibilité ; . Savoir travailler en équipe ; . Faire preuve de conscience professionnelle, avoir le sens des responsabilités et du service public.
*** Saison hiver 2025/2026 *** *** Possibilité d'aide au logement *** Valmo'Insolite recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour s'occuper de la mise en place, de la confection et du service de soirées fondue sous une yourte insolite (max 18 couverts) à Valmorel. Menu unique et simple à confectionner. Vous serez en charge de gérer de façon autonome le service et le ménage d'après soirée. Service uniquement le soir, du mardi au samedi, arrivée des clients à pied ou en raquette entre 19h et 19h30 pour un départ au plus tard à 22h. Horaires de travail de 16h30 à 23h. Accueil chaleureux et autonomie sont primordiaux. Le gérant est présent à proximité et s'occupe de la gestion des stocks et approvisionnement, des réservations par internet et assiste en cas de besoin. Vous serez également en charge du ménage de la cabane dans les arbres (environ 1h) entre 10h et 15h les jours de réservation de la cabane (principalement les week ends). Valmo'Insolite propose également des sorties en trottinette électrique tout terrain encadrées, pour des personnes de plus de 14 ans sur des parcours faciles à proximité de la Yourte, en fin de journée. Vous serez amener à encadrer ces sorties sur neige avec le gérant (max 6 personnes). Ce serait un "plus" si vous etes titulaire d'un DEUST AGAPSC ou BPJEPS APT ou BE VTT ou STAPS, carte professionnelle à jour pour cette activité, mais "non indispensable". Idéal pour une personne aimant la montagne, l'accueil client, la diversité, l'insolite et cherchant à profiter du ski et de l'hiver la journée. Grosse activité durant les 6 semaines de vacances scolaires, plus tranquille le reste de l'hiver ! Poste du 20 Décembre 2025 au 22 Mars 2026, reconductible jusqu'au 5 Avril 2026 selon vos disponibilités. Salaire selon expérience et profil, et dépendant si vous êtes logé ou non.
Valmo'Insolite propose de l'hébergement insolite dans une cabane dans les arbres et des soirées insolites dans une yourte avec menu unique autour de la fondue savoyarde, dans un cadre magique à proximité de la station de Valmorel.
*** Saison hiver 2025/2026 *** Poste NON LOGE Du 08/12/2025 au 31/03/2026 Vous assurez l'accueil de la clientèle de l'ESF, la présentation et la vente des produits et services de l'ESF. Vous gérez les réservations et les encaissements, la gestion de caisses en collaboration avec le directeur de l'ESF. Clientèle étrangère. navette au départ de La léchère tous les jours vers la station.
Entreprise artisanale d'affinage de fromages, basée en Savoie. L'affinage se fait en conditions naturelles, dans d'anciens tunnels souterrains reconvertis en cave d'affinage. PME de 17 salariés, affinant et commercialisant des bons et beaux fromages sur un positionnement qualitatif (Crémiers, Magasins de produits régionaux, Restaurants étoilés, Export). Jeune entreprise atypique tant par son positionnement que par son fonctionnement. Missions : - Réception et mise en planche des fromages - Travail en cave (soins des fromages, frottages, retournements) - Nettoyages - Aide à la préparation des commandes - 1 ou 2 jours de livraison et ramassage avec un Véhicule Léger (Permis ) Profil : Personne rigoureuse, motivée, aimant le travail physique, polyvalente, souhaitant s'investir dans une jeune entreprise dynamique, et travailler au contact de fromages de terroir. Permis B indispensable
Assurer la surveillance et la sécurité des élèves en internat, notamment durant les temps du soir, de nuit et du matin. Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective. Encadrer les élèves dans leurs activités quotidiennes (temps d'étude, repas, temps de repos, déplacements). Participer à l'accompagnement éducatif des internes : soutien méthodologique, aide aux devoirs, écoute et accompagnement individuel. Contribuer à la mise en place d'un cadre de vie serein et propice à la réussite scolaire et au bien-être des élèves. Collaborer avec l'équipe éducative, les enseignants et la vie scolaire afin d'assurer un suivi cohérent des élèves. Participer aux réunions d'équipe et au suivi éducatif individuel des internes.
Au sein d'un collège de 180 élèves faisant parti des Apprentis d'Auteuil, le Collège suit 80 jeunes en internat du lundi soir au vendredi matin.
*** Poste à pourvoir pour l'année scolaire 2025/2026 (de septembre à fin aout) *** Poste à 50% temps partiel annualisé. Vous réaliserez la surveillance des élèves lors de l'accueil au portail, pendant l'étude, la pause méridienne + pendant l'internat (article 1 du décret n°2003 - 484 du 6 juin 2003 fixant les conditions de recrutement et d'emploi des assistants d'éducation, âge minimum requis 21 ans) /Externat Vous procèderez à la surveillance de la cour pendant les récréations. Vous suivrez les absences des élèves. Possibilité d'aide au soutien scolaire.
*** Saison hiver 2025/2026 *** Poste NON LOGÉ 2 postes à pourvoir du 01/12/2025 jusqu'à avril 2026 Préparer des kits de linge suivant la demande des clients (professionnels/particuliers) 35h par semaine du lundi au vendredi inclus (2 jours repos consécutifs) 1500€ net sur la base de 35h00 Heures supplémentaires payées
Blanchisserie artisanale, location linge, dépôt pressing, laverie
***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste logé *** Choucas Sport sous enseigne SKISET à Doucy Valmorel, recherche skiman/skiwoman, pour la saison. Durée du contrat du 8 décembre 2025 au 15 mars 2026 (possibilité de prolongation jusqu'au 6 avril 2026, date de fermeture de la station) - Vous êtes organisé (e) , autonome, avec un bon sens du relationnel, - Vous aimez travailler en équipe, - Bonne présentation, motivé et dynamique. - Débutant accepté si vous pratiquez le ski. Un planning de travail qui vous permet d'en profiter, location de matériel neuf comprise, tarifs préférentiels sur le magasin, restauration payée par l'entreprise les week-end de vacances scolaires. Conditions : - Connaissance dans le milieu de la montagne et/ou des sports - 39 heures par semaine soit du matin soit de l'après-midi (planning tournant) - 1 jour + 3 demi-journées de repos par semaine. Une formation sera assurée sur place sur les accessoires et vêtements proposés dans le magasin.
Nous recherchons un(e) skiman skiwoman pour renforcer notre équipe en station durant la saison d'hiver. Vous aurez pour missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle dans le choix du matériel de ski et de snowboard. - Assurer la réparation, l'entretien et la réparation du matériel (réglages,affûtage,fartage). - Garantir un service rapide et de qualité en respectant les normes de sécurité. - Veiller au bon état et à la propreté du magasin. Profil recherché : Vous avez une expérience d'au moins 1 saison. Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact avec la clientèle. Connaissance technique du matériel de ski et snowboard indispensable. Conditions : Poste logé individuellement(hébergement fourni) Rémunération selon expérience.
Situé au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel & Résidence AKOYA incarne l'excellence de l'hôtellerie haut de gamme. Nous recherchons nos futur(e)s collaborateurs(trices) passionné(e)s pour offrir à notre clientèle une expérience unique et inoubliable. L'Hôtel & Résidence AKOYA à Valmorel recherche un(e) réceptionniste pour sa saison d'hiver 2025-2026 ! Contrat saisonnier du 8 décembre 2025 au 15 avril 2026 - 39h/semaine - Logement possible En tant que Réceptionniste, vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vous incarnerez l'image de la résidence et assurerez un accueil chaleureux et professionnel. Vous serez en charge des arrivées, départs, gestion des réservations, ainsi que du suivi des prestations annexes (spa, restauration, bagagerie, etc.), tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Vos principales missions : Accueillir et renseigner les clients à leur arrivée et tout au long de leur séjour Gérer les arrivées et départs avec rigueur et efficacité Optimiser les réservations et l'occupation des logements Conseiller les clients sur les services et activités proposées Assurer la gestion administrative (facturation, encaissement, états des lieux) Maintenir l'ordre et la propreté de la réception Gérer les demandes spécifiques des clients (bagages, informations, etc.) Effectuer des tâches complémentaires liées à la restauration et au spa Profil recherché : Formation hôtelière (BTS en hôtellerie ou équivalent) Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire en hôtellerie de luxe Sens du service client, sourire et diplomatie Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation Maîtrise de 2 langues étrangères (une troisième serait un plus) Conditions et avantages : - Contrat saisonnier (39h/semaine) - Contrat du 8 décembre 2025 au 15 avril 2026 - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur - Possibilité de logement
Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez un sens du service client développé, le sens des responsabilité et vous êtes organisé(e) ? L'Hôtel et Résidence Haut-de-gamme AKOYA située à Valmorel recherche un(e) Réceptionniste tournant(e) pour rejoindre son équipe pour la saison d'hiver 2025-2026 ! Contrat saisonnier du 8 décembre 2025 au 15 avril 2026 - 39h/semaine Véritable référent(e) de l'accueil client, vous alternez entre les postes de jour et de nuit pour garantir un service continu et de qualité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction du client. Accueillant et à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et de professionnalisme. De formation hôtelière, une expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme sera nécessaire pour ce poste. Pour parfaire aux exigences du poste, la maitrise de l'anglais est indispensable (une 3ème langue serait un plus) Vos principales missions : - Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur séjour. - Gérer les réservations, la vente de séjours et de prestations annexes (prestations spa) ; - Port des bagages sur demande ; - Réaliser les états des lieux pour les appartements de la résidence ; - Assurer les tâches administratives et de secrétariat pour l'accueil ; - Effectuer la facturation et les encaissements des clients ; - Réaliser d'autres tâches ponctuelles demandées par la Direction, telles que le nettoyage du hall de réception, le service au bar et effectuer le room-service. Conditions et avantages : Contrat saisonnier du 8 décembre 2025 au 15 avril 2026 - 39 heures par semaine Travail hebdomadaire de nuit en remplacement du Réceptionniste de nuit - 2 jours par semaine Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire (au prorata du temps travaillé) Prime de nuit Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur Poste logé
**** POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT**** Pour assurer les approvisionnements en marchandises de nos 16 points de vente de la SICA, nous recherchons un Chauffeur - Livreur / Préparateur de Commandes (H/F) en CDI, Temps plein 35h en moyenne. Vos missions : * Préparer les commandes de nos différents magasins * Charger le véhicule (>3,5 tonnes) * Effectuer les livraisons (stations ou vallées) Travail du Lundi au Samedi en saison touristique et du lundi au vendredi le reste de l'année, Horaires variables de 3h à 11h.
Fabricant de beaufort à Moûtiers depuis plus de 50 ans, nous exploitons également 15 magasins de vente au détail sur l'ensemble de la Savoie où nous commercialisons le beaufort que nous fabriquons mais également l'ensemble des fromages de Savoie ainsi qu'une large gamme de produits de Savoie (Vins, charcuterie, miel, crozets...etc)
***Saison Hiver 2025-2026*** Poste logé Vos missions : en tant que Skiman, vous serez essentiel pour garantir aux clients une expérience mémorable sur les pistes. Vos responsabilités incluront : - Accueillir et conseiller les clients dans le choix de leur équipement de ski. - Effectuer les réglages et ajustements nécessaires pour assurer leur sécurité et confort. - Entretenir et réparer les matériels de ski. - Assurer un service rapide et efficace, en particulier lors des périodes de forte affluence. - Participer à la gestion du stock et aux diverses tâches de maintenance. Profil recherché : Nous recherchons une personne passionnée par le ski et les sports de glisse avec : - Une connaissance approfondie des équipements de ski et des techniques de maintenance. - Une expérience en service clientèle, idéalement dans une station de ski ou magasin spécialisé. - Des qualités relationnelles et un esprit d'équipe. - La capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et réactivité.
Venez travailler au cœur de la montagne, dans une station de ski familiale, à 20 min de Aigueblanche ! Petite entreprise de 5 salariés, notre entreprise est réputée pour son ambiance conviviale et son engagement à offrir des services de qualité à nos clients.
Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin à Moûtiers, LIDL recherche des équipiers/équipières polyvalents. En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35 hrs, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir un supermarché propre et agréable, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Rejoindre Lidl : Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de commerce de gros de bois et de matériaux de construction et basé à MOUTIERS (73600) Magasinier/Vendeur H/F, en Intérim. En tant que Magasinier Vendeur H/F, vous serez un acteur clé du point de vente et de la satisfaction client. Relation client - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Recommander les produits et solutions adaptés à leurs besoins Gestion du point de vente - Maintenir un espace de vente attractif : rayons pleins, propres et bien organisés - Assurer la disponibilité et la mise en valeur des produits Logistique et organisation - Préparer les commandes et assurer leur expédition en toute sécurité - Charger/décharger les véhicules à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 3 obligatoire) le 5 serait un plus - Vérifier les stocks et réaliser des inventaires tournants Votre profil. - Dynamisme et sourire en toutes circonstances - Titulaire CACES 3 Obligatoire et le 5 un plus - Organisation rigoureuse pour un espace de vente impeccable - Sens du service et capacité à s'adapter aux besoins des clients - Manipulation de charges lourdes au quotidien - Affinité avec le secteur du bâtiment et des matériaux de construction (un plus !) Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique !
BOS GRANDE CUISINE, l'un des leaders dans l'installation de cuisine professionnelle haut de gamme, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) des ventes. Notre bureau d'étude réalise l'ensemble des projets de la conception à la mise en œuvre et nos équipes techniques assurent l'installation, la maintenance et le SAV. Poste à pourvoir dès maintenant Afin d'offrir une parfaite réactivité à nos clients, BOS GRANDE CUISINE dispose de 7 agences nationales, Paris, Lyon, Moûtiers, Megève, Avignon, Saint-Tropez et Cannes. Principales missions : - Assurer l'accueil téléphonique, et s'assurer de la prise en charge du besoin client - Assurer 100% de réponse clients avec un niveau de qualité constant - Saisir et envoyer des devis Clients - Assurer la saisie des demandes d'intervention SAV - Réaliser le suivi des planning techniciens et des fiches journalières de travail - Saisir les rapports d'intervention - Informer le client du suivi de sa demande - Saisir et éditer les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation - Assurer des actions de télévente - Gérer les bons de retour et réaliser des avoirs - Gestion de l'archivage électronique des documents - Saisir les commandes fournisseurs - Valider les bons de retour et de livraison - Participer à l'élaboration des devis - Assurer l'assistance administrative des apporteurs d'affaires - Traiter les demandes de livraison express - Suivre les livraisons transporteurs - Assurer le lien avec la comptabilité pour les commandes bloquées - Assurer un suivi clients (participer à la résolution des litiges liés aux commandes ou aux livraisons) -Compétences requises : - Autonome, méthodique, sens du contact client - Savoir exploiter les schémas, dessins, et la documentation technique - Savoir prendre en compte les demandes clients, et les adresser au bon interlocuteur - Solides connaissances de l'ERP - Avoir des notions de coût des produits, des pièces, et des taux horaires - Assurer le suivi de toutes les demandes et interventions client : la qualité de l'accueil client, et du suivi est primordiale.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité de logement 5 postes à pourvoir Chauffeurs engins de déneigement et poids lourd Missions principales : Interventions dans divers domaines liés à l'activité d'une commune support de station de sports d'hiver Viabilité hivernale : Déneigement mécanique des accès et voiries, des parkings, trottoirs Conduite de poids lourd équipés de lames de déneigement, godet, saleuse Petits travaux divers d'entretien et nettoyage des voirie et espaces publics, déneigement manuel occasionnel Profil : Disponibilité, rigueur, ponctualité, esprit d'équipe, polyvalence Aptitude au travail de nuit ou tôt le matin (lors des périodes de chutes de neige), week-end et jours fériés Expérience souhaitée en conduite d'engins et déneigement Permis B indispensable Conditions : Contrat 35 heures hebdomadaires sur 4 jours - Astreintes d'exploitation Rémunération statutaire + prime mensuelle
Commune support de station de sports d'hiver - 15 000 lits
***SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité de logement 5 postes à pourvoir Missions principales : Interventions dans divers domaines liés à l'activité d'une commune support de station de sports d'hiver Viabilité hivernale : Déneigement des accès et voiries, des parkings, trottoirs (manuel ou fraise à neige) Nettoyage et entretien des voiries communales Collecte manuelle des ordures ménagères (corbeilles station et arrêts bus) Petits travaux divers d'entretien et nettoyage des voirie et espaces publics. Profil : Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe, polyvalence Aptitude au travail en extérieur, week-end et jours fériés Conditions : Contrat 35 heures hebdomadaires sur 4 jours Rémunération statutaire + prime mensuelle Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à mairie@valmorel.com MAIRIE LES AVANCHERS VALMOREL 173 Rue des Prés de la Cure - 73260 Les Avanchers-Valmorel Tél. : 04 79 09 83 27 Détails de l'offre d'emploi sur le site internet www.lesavanchers.fr
Une mission RH opérationnelle et humaine au cœur du médico-social Envie de mettre tes compétences RH au service de l'humain ? Nous proposons un poste complet et varié : paie, gestion du temps, santé au travail, carrière. Le tout dans un environnement médico-social humain et concret. Le CIAS Cœur de Tarentaise recrute un-e gestionnaire ressources humaines pour un poste opérationnel à fort impact : Assurer la paie mensuelle des agents Suivre et fiabiliser les temps de travail via l'outil Horoquartz Gérer les absences, les visites médicales, les situations d'inaptitude Élaborer les actes administratifs liés aux carrières et aux contrats Participer à des projets RH (formation, outils, GPEC) Ce que tu trouveras chez nous : Une structure à taille humaine, stable, ancrée dans un territoire engagé Une équipe RH coopérative, bienveillante, qui sait s'entraider Des outils à améliorer ensemble (audit RH en cours, démarche qualité lancée) Une vraie transversalité avec les services médico-sociaux Profil recherché : - Licence RH minimum - Maîtrise ou forte appétence pour les outils informatiques RH - Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Rigueur, agilité, autonomie - Capacité d'écoute et sens de la coopération - Goût du travail en équipe et de la transversalité Conditions d'exercice : - CDD de 6 mois, éventuellement renouvelable. - Temps complet avec 1 jour de télétravail par semaine - Poste basé à SALINS-FONTAINE (73), avec déplacements ponctuels sur sites (Moûtiers, Grand-Aigueblanche) - Rémunération selon grille indiciaire et expérience, 13e mois
Le centre intercommunal d'action sociale Coeur de Tarentaise, 9 communes, 16 000 habitants, 130 agents, budget de fonctionnement de 10M ?, 5 services et 2 établissements : Service d'aide à domicile à Moûtiers Service de soins infirmiers à domicile à Moûtiers Cuisine centrale à Grand-Aigueblanche EHPAD à Grand-Aigueblanche Résidence Autonomie à Salins-Fontaine
Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Conducteurs Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du PSC1. Il est également nécessaire d'être à jour de sa visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Harmonie ambulance, filiale du Groupe VYV, développe un réseau de transport sanitaire (ambulance, taxi, véhicule sanitaire léger). Implantée sur 15 départements, la société compte près de 1 200 collaborateurs et poursuit son développement. Professionnels reconnus dans votre métier, rejoignez nos valeurs et nos équipes!
**En remplacement** Le CIAS Cœur de Tarentaise recherche un Agent de Soins (H/F) pour rejoindre ses équipes au sein de son EHPAD. Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez contribuer à leur bien-être au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne des résidents (toilette, habillage, alimentation, mobilité). Participer au confort et au bien-être des résidents en veillant à leur hygiène et leur sécurité. Collaborer avec l'équipe soignante et participer à la mise en place des soins adaptés. Favoriser le lien social et le bien-être psychologique des résidents en apportant une présence bienveillante. Profil recherché : Idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social (Bac pro ASSP, AES ou équivalent). Vous aimez le contact humain et savez faire preuve de patience, d'écoute et de bienveillance. Capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux besoins des résidents. Disponibilité pour travailler en horaires variables (matin, soir, week-end selon planning). Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail bienveillant et solidaire. Un cadre agréable au cœur de la Tarentaise. Possibilités de formation et d'évolution. Une équipe dynamique et engagée au service des résidents. Horaire de travail en 10h Rejoignez-nous pour donner du sens à votre métier et partager des moments enrichissants avec nos résidents !
Le centre intercommunal d'action sociale du canton de Moûtiers Tarentaise, 9 communes, 16 000 habitants, 130 agents, budget de fonctionnement de 10M ?, 5 services et 2 établissements : Service d'aide à domicile à Moûtiers Service de soins infirmiers à domicile à Moûtiers Cuisine centrale à Grand-Aigueblanche EHPAD à Grand-Aigueblanche Résidence Autonomie à Salins-Fontaine
Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Ambulanciers Diplômés d'Etat ou Auxiliaires Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Des interventions sur des missions d'urgence ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier et ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier. Il est également nécessaire d'être à jour de son AFGSU2, de la visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
ACCUEILLIR, RENSEIGNER ET ENCAISSER LES CLIENTS POSTE EVOLUTIF
**Saison d'hiver 2025-2026 ** Possibilité de logement Accueil, renseignements et gestion du flux touristique, Surveillance de la voie publique, Constatation des infractions au code de la route et au code de la santé publique, Sécurisation des évènements, Autonomie, prise d'initiatives, aptitude physique, Capacité d'adaptation aux évolutions du poste, esprit d'équipe, sens du service public, Bonne présentation, rigueur et ponctualité, Capacité de pouvoir s'exprimer clairement à l'écrit et à l'oral, capacité d'analyse et savoir rendre compte. Connaissance du pouvoir de police du Maire. Port de l'uniforme. Condition d'agrément et d'assermentation. Respect du devoir de réserve. Aptitude à travailler dans des conditions météorologiques de montagne.
Le Bernadette - Moûtiers (73) recherche un(e) serveur(se) à temps plein Nous recrutons un(e) serveur(se) pour un poste à temps plein (40h/semaine), avec 2 jours de congés consécutifs, à pourvoir immédiatement. Missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Prendre les commandes et assurer le service en salle - Veiller à la satisfaction des clients - Participer à la mise en place et au rangement Conditions : - Salaire : 1 750 € net par mois - Poste à pourvoir immédiatement
La résidence L'Ecrin d'Argent**** a ouvert ses portes fin 2024 à Valmorel, et quatre autres suivront entre Les Deux Alpes, Val Thorens et Tignes dans les années à venir. Si vous êtes plein d'énergie et souhaitez rejoindre un groupe à ses débuts, contribuer à son histoire et nous aider à faire de My Mountain Resort une référence en résidences hôtelières 4 étoiles, rejoignez-nous ! Réceptionniste F/H L'accueil des clients - Vérification des arrivées et des départs du jour - Préparation des arrivées et des départs du lendemain - Préparation des dossiers de réservations - Accueil chaleureux et personnalisé des hôtes : informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la résidence en fonction des besoins - Check-in et check-out - Gestion des relations clients tout au long du séjour (accompagnement personnalisé ++ du client) et alimentation du cardex - Gestion des appels téléphoniques - Gestion des e-mails (envoie des proposition de réservation, confirmation de réservation, réponses aux questions clients) - Opérations quotidiennes de la Réception et interface avec le service ménage - Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle - Communication avec l'ensemble des membres de l'équipe - Sécurité des clients et des biens - Suivre les commentaires clients et mettre en place des actions correctives pour accroître la satisfaction client - Respect des standards qualités (LQA+FORBES) La facturation et l'encaissement - Etablir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens - Contrôler les factures débitrices, effectuer les relances - Gestion de la caisse, facturations journalières et paiements - Rapports journaliers des ventes et commandes - Clôture des opérations et contrôles de facturation Possibilité d'être logé pendant la durée du contrat.
=> Prise de poste au 1 er octobre pour un remplacement de congé maladie jusqu' à fin novembre. Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Environ 70 couverts. Vous travaillez avec une équipe de 3 personnes Horaires réguliers, 2 jours de repos dont le dimanche Contrat de 30h pouvant aller jusqu'à 35h
***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste logé*** Magasin CHOUCAS SPORT à Doucy Valmorel recherche un vendeur (H/F) en articles de sport, essentiellement lié à la pratique du ski, pour compléter son équipe à partir du 8 décembre 2025 jusqu'au 15 Mars 2026, poste éventuellement prolongeable jusqu'au 6 Avril 2026 (date de fermeture de la station). Vos missions : - diagnostiquer les besoins des clients, les aider dans leurs choix - concrétiser les ventes et les encaissements - mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation, création de vitrine chaque semaine) - entretenir et approvisionner les rayons Un planning de travail qui vous permet d'en profiter, location de matériel neuf comprise, tarifs préférentiels sur le magasin, restauration payée par l'entreprise les week-end de vacances scolaires. Conditions : - Connaissance dans le milieu de la montagne et/ou des sports - 39 heures par semaine soit du matin soit de l'après-midi ( planning tournant) - 1 jour + 3 demi-journées de repos par semaine. Une formation sera assurée sur place sur les accessoires et vêtements proposés dans le magasin.
***Saison d'hiver 2025 2026 - NOURRI LOGE*** HOTEL RESTARANT L'OXYGENE*** VALMOREL Recherche pour saison d'hiver 2025/2026 un(e) serveur(se) polyvant(e) Capacité : HOTEL 9 CHAMBRES / RESTAURANT 30 COUVERTS - Service petits déjeuners - Mise en place et nettoyage de la salle - Accueil et relation client - Participation à un service soigné uniquement le soir (suivi des tables, débarrassage, redressage.) - Participation au nettoyage des chambres Cuisine raffinée de produits frais Carte courte et évolutive Restaurant de 35 couverts CDD saisonnier du 18/12/25 au 27/03/26. Restaurant ouvert uniquement le soir Poste nourri / logé. Equipe dynamique.
L'OXYGENE Valmorel Restaurant de cuisine raffinée / produits frais(Référencé Guide Michelin : Bib Gourmand) + 9 Chambres classification 3 étoiles + Espace détente / Spa Établissement fermé 4 midis par semaine. Petite équipe jeune et dynamique.
Adjoint(e) Responsable de Production Vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine, où l'esprit d'équipe et le sens du collectif sont au cœur des priorités ? Rejoignez une entreprise engagée, où le management de proximité et l'accompagnement des collaborateurs sont des valeurs fortes. Poste à pourvoir en CDI, à proximité de Moûtiers (73). Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes un véritable relais opérationnel sur le terrain. Vous coordonnez les équipes et les moyens de production pour garantir le bon déroulement des activités quotidiennes. Vos missions principales : -Organiser et piloter les activités de l'atelier en lien avec les objectifs fixés -Encadrer et accompagner les équipes dans une logique de bienveillance et de performance -Participer activement à l'amélioration continue des processus -Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement -Assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs -Maintenir un lien étroit avec les services supports (maintenance, service client.). L'activité connaît des variations saisonnières : l'équipe compte environ 60 collaborateurs en période hivernale, contre une trentaine durant l'été. Parlons de vous -Vous avez une première expérience en encadrement d'équipe, idéalement en environnement opérationnel. -Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à fédérer et votre goût pour le terrain. -Ce poste peut également convenir à un profil issu d'un autre secteur (hôtellerie, restauration, logistique.) souhaitant s'investir dans une fonction managériale et évoluer dans un cadre structurant et bienveillant. Conditions de travail : -Poste en 38h/semaine, du lundi au vendredi -Horaires variables suivant la saison : en journée l'été et d'après-midi l'hiver. -Rémunération : fixe à partir de 2800 euros brut prime sur objectifs participation intéressement.
Nous recherchons un vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez en charge de l'accueil,du conseil et de la vente auprès de notre clientèle,tout en contribuant à la bonne organisation du magasin. Profil: - Expérience en vente souhaitée, idéalement dans le secteur du sport - Sens du relationnel et goût pour le contact client. - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. - Connaissance du textile et accessoire de ski serait un plus. Conditions : Type de contrat : CDD pour 41 heures par semaine - poste logé seul
Nous recherchons un(e) candidat(e) pour exercer la fonction de conducteur accompagnateur (h/f) en période scolaire à temps partiel. Vous assurez le transport scolaire le matin et le soir pour desservir l'établissement primaire sur la commune de ST MARCEL 76000. Responsabilités : - Assurer la prise en charge des enfants à leur domicile et les transporter en toute sécurité jusqu'à leur établissement. - Veiller au confort et à la sécurité des enfants durant le trajet. - Aider les enfants à monter et descendre du véhicule, en particulier ceux nécessitant une assistance particulière. - Respecter les horaires de prise en charge et de dépose des enfants. - Maintenir une communication régulière avec les parents et les responsables d'établissement. - Veiller à la propreté et à l'entretien de base du véhicule. Profil Recherché : - Certificat médicale spécifique au transport scolaire (R221-10 du code de la route) - Sensibilité et attention particulière aux besoins des enfants en situation de handicap - Patience, empathie et bon relationnel. - Ponctualité et fiabilité. - Capacité à gérer des situations imprévues avec calme et professionnalisme. Conditions : - Rémunération en fonction de la composition des trajets, actuellement à 12.6009€ de l'heure + Mutuelle + 13ème mois. - Véhicule de société, 9 places fourni et entretenu par l'entreprise. Transports : Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi Véhicule de société, 9 places fourni et entretenu par l'entreprise. Le permis B de plus de 3 ans suffit, ainsi que la détention de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite dite "taxis, ambulances, ramassage scolaire, transport de personnes" visée à l'Article R221-10 du code de la route.
Transport de personnes
*** Saison Hiver 25/26*** Poste Logé*** Vos missions : En tant que Vendeur pour la saison d'hiver, vous serez en charge de : - Accueillir et conseiller les clients sur notre gamme de produits ( vêtements, accessoires de sport). - Assurer la mise en rayon et l'organisation du magasin. - Participer activement aux opérations de vente et atteindre les objectifs commerciaux. - Offrir un service exemplaire et contribuer à la satisfaction des clients. - Veiller au traitement des transactions et à la gestion de la caisse. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, ayant : - Une expérience en vente, idéalement dans le domaine du sport ou des loisirs. - D'excellentes compétences relationnelles et le goût du contact client. - Une connaissance de l'univers du ski et des sports de glisse. - Un sens de l'organisation et de la rigueur. - La capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
Pour un de nos clients, entreprise reconnue dans le domaine de la toiture et de la zinguerie, nous recherchons un(e) Couvreur-Zingueur H/F passionné(e) pour rejoindre une équipe de professionnels. Vous aurez en charge l'ensemble des travaux de couverture et d'éléments en zinc, de la préparation du chantier jusqu'aux finitions. Vos missions principales seront les suivantes : - Pose de tous types de couvertures : tuiles, ardoises, bac acier, zinc, etc. - Réalisation et pose d'éléments de zinguerie : gouttières, chéneaux, solins, faîtages, etc. - Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures. - Réparation et entretien des toits existants (recherche de fuites, remplacement d'éléments endommagés). - Montage et démontage des échafaudages et sécurisation du chantier. - Respect des règles de sécurité en hauteur et des consignes de chantier. Le profil recherché : - Vous êtes expérimenté(e) et maîtrisez les techniques de couverture et de zinguerie. Minutie, précision et un bon sens de l'équilibre sont essentiels pour ce poste. Vos atouts : - Expérience significative en tant que couvreur-zingueur. - Maîtrise de la lecture de plans et des techniques de soudure et de façonnage des métaux. - Autonomie, rigueur et sens du détail.
Tremplin 73, filiale du groupe AART, est une agence d'accompagnement qui répond aux demandes des entreprises du Pays de SAVOIE
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous effectuerez les missions suivantes : -Assurer le processus de production des oxydes en alimentant en matière les installations et en ajustant les paramètres, -Conditionner le produit fini en fûts et procédant à son tamisage, étiquetage et stockage, -Préparer les commandes selon les bons de préparation reçus, -Entretenir et contrôler l'installation selon les procédures et modes opératoires en vigueur, -Effectuer des prélèvements de produit et les transmettre au laboratoire de contrôle, -Réaliser des opérations de manutention le cas échéant, -Respecter les procédures, les instructions définies et alerter sa hiérarchie en cas de dérives, -Communiquer et se coordonner avec les personnes de l'atelier. Posté - Rythme 6x4 Atelier Fabrication Chimique Hsup 200%-13ème mois - prime de juin - indemnité de transport Jusqu'au 31/12/2025 avec possibilité de prolongation. Vous adhérer facilement aux consignes, aux procédures et aux normes de sécurité, Vous savez faire preuve d'initiative, de compréhension et d'autonomie, Vous appréciez le travail en équipe et êtes un bon communiquant
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Mécanicien industriel H/F pour notre client, entreprise de renommée de la région. Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de : - Assurer le nettoyage des pièces et toutes les opérations de base pour l'entretien des équipements. - Assurer la maintenance préventive des machines et de leurs composants afin d'anticiper les anomalies (Vannes, pompes, moteurs) - Réaliser des actions curatives en étant capable de détecter l'origine d'un dysfonctionnement, d'en évaluer la gravité et de déterminer les délais nécessaires à la réparation - Veiller au respect des règles de sécurité et aux contraintes de la production - S'assurer de la conformité de fonctionnement des équipements avec les normes de sécurité, de qualité et d'environnement - Renseigner les documents de suivi d'intervention Prise d'astreinte obligatoire après période de formation (d'environ 1 an) Titulaire d'un BTS dans le domaine de la maintenance, vous avez idéalement une expérience de 5 ans sur un poste similaire, Vous êtes rigoureux(-se), doté(e) d'une capacité d'organisation et savez gérer le stress. Vous adhérez facilement aux consignes, aux procédures et aux normes de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement.
L'ENTREPRISE Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE Au sein du Service Local Usines Tarentaise composé d'environ 15 salariés, vous interviendrez sur l'UDEP de la Léchère (73) ainsi que l'UDEP de Moutiers. VOS MISSIONS L'opérateur(trice) d'Usine réalise les missions quotidiennes suivantes : - Effectuer les tâches quotidiennes d'exploitation et de maintenance - Assurer le réglage des procédés afin de garantir la qualité des effluents rejetés - Réaliser les prélèvements d'autosurveillance et le suivi des équipements d'autosurveillance - Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d'équipe - Participer au renouvellement d'équipements électromécaniques - Assurer le suivi des sous traitants (travaux, curage .) - Procéder aux contrôles qualité sur les produits livrés - Gérer et traiter des incidents, alertes et crises : alerter le responsable d'équipe en cas de détection d'un incident, d'une alerte ou d'une crise - Participer au traitement des incidents, alertes et crises. - Respecter les consignes de sécurité. - Participer à l'astreinte sur le périmètre des usines assainissement du service QUALIFICATIONS - Formation BAC à Bac+2 Métiers de l'eau avec une première expérience en exploitation d'assainissement - Avoir une connaissance des process d'assainissement - Avoir des connaissances en maintenance de 1er niveau - Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Permis B POURQUOI NOUS REJOINDRE - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses - La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 28 000 et 32 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Des tickets restaurants - Une prime d'eau - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives - Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés - Un véhicule de service est attribué En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Expert de l'eau, Veolia maîtrise le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau, du prélèvement dans la ressource naturelle jusqu'au rejet dans le milieu. Le groupe innove pour réduire les prélèvements à la source et favoriser le recyclage et la réutilisation de l'eau.
**Vos missions :** . Pliage des éléments de zinguerie . Pose de gouttières, descentes et caniveaux . Façonnage des abergements **Valeurs et Avantages :** La SECAF met un point d'honneur à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et enrichissant. Voici quelques avantages pour nos équipes : - Indemnités de petits déplacements : pour couvrir les trajets vers les différents chantiers en Tarentaise. - Formations internes : pour permettre à chacun de développer ses compétences. - Repas au restaurant : pour renforcer la convivialité au sein de nos équipes. - Intéressement : pour récompenser l'engagement et la performance de nos collaborateurs. **Profil recherché :** Nous recherchons des personnes sérieuses, ayant l'esprit d'initiative, et souhaitant s'investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous rejoindre pour contribuer à des projets d'exception en Tarentaise.
La SECAF est une entreprise familiale basée à Aigueblanche, au cœur de la magnifique vallée de la Tarentaise. Depuis plusieurs années, nous nous spécialisons dans les travaux de couverture et de zinguerie, intervenant sur des chantiers neufs ainsi que des projets de rénovation dans toute la région.
Rejoignez l'EHPAD du CIAS Cœur de Tarentaise comme Animateur(trice) - Donnez du sens à votre métier ! Lieu : Grand-Aigueblanche (73) Vous avez à cœur de créer du lien, de stimuler la créativité, et d'offrir des instants de joie au quotidien ? Nous recherchons un(e) animateur(trice) engagé(e) pour enrichir la vie de nos résidents au sein d'un EHPAD chaleureux et dynamique. Votre mission : semer du bonheur au quotidien ! Imaginer et animer des activités variées : jeux, ateliers mémoire, sorties culturelles, événements intergénérationnels. Être moteur de la vie sociale de l'établissement, en tissant des liens entre résidents, familles, bénévoles et professionnels. Créer des projets qui donnent du sens : adaptés aux envies et besoins des résidents, en lien avec les saisons et la vie du territoire. Favoriser l'autonomie, la mémoire, l'expression et la convivialité. Le profil que nous recherchons : BPJEPS Animation Sociale ou diplôme équivalent vivement souhaité Créatif(ve), bienveillant(e), enthousiaste et à l'écoute À l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire Une expérience auprès des personnes âgées serait un vrai plus Pourquoi choisir notre EHPAD ? Une équipe solidaire et engagée, où chaque idée compte Un cadre de travail agréable, entre montagnes et nature, au cœur de la Tarentaise Des projets innovants et des partenariats avec les acteurs du territoire Des possibilités de formation et d'évolution dans un établissement en pleine dynamique de transformation Une structure où l'humain est au centre des préoccupations Envoyez votre CV dès maintenant ! Faites le choix d'un métier qui a du sens. Rejoignez-nous et transformez chaque jour en une expérience enrichissante, pour vous comme pour nos résidents !
**Saison d'hiver 2025 / 2026 en station de ski.** Poste logé à 300m du lieu de travail Le bar / discothèque le Sound Pub & Club à Valmorel (Station de ski) recherche un / une bartender ou mixologue ayant de très bonnes compétences en cocktails. Un jour de repos par semaine Instagram/Facebook: soundpubclub
Facebook Instagram : soundpubclub
**Saison d'hiver 2025/2026**Possibilité d'être logé sur la station. La discothèque le Sound Pub and Club dans la station de ski de Valmorel recherche un dj -très- généraliste résident pour la saison d'hiver 2025/2026. Expérience en discothèque généraliste et animation micro requise. Genre musicaux: Généraliste actuel, Latino, RnB, Rap, Moombathon, Shatta, années 80, hip-hop, club 40, radio, festif, musique électronique, ... Possibilité d'être logé sur la station. Un jour de repos par semaine Facebook, Instagram: soundpubclub Question(s) de présélection: Avez-vous une expérience en discothèque généraliste ? Êtes vous apte à jouer des morceaux des années 80, Latino, Hip-hop, RnB, commercial, urbain français et actuel ? Êtes-vous a l'aise avec l'utilisation du micro ? Êtes-vous en mesure de préparer un mix généraliste de 1h ?
*** Saison HIVER 2025-2026 *** Poste LOGÉ *** 10 postes à pourvoir . Contrat du 15/12/2024 au 15/04/2025. Vous aurez pour missions d'effectuer : - le transport scolaire et péri-scolaire - les voyages de groupe - les transferts aéroports et gare vers les stations Primes de qualité de service + non accrochage/non accident : 75€ brute / mois chacune Primes dimanche et jours fériés Panier repas
Poste à pourvoir de suite Ce poste est non logé mais l'employeur peut accompagner à la recherche d'un logement à proximité avec ses partenaires. Vous aurez pour missions d'effectuer : - le transport scolaire et péri-scolaire - les voyages de groupe - les transferts aéroports et gare vers les stations pendant la saison d'hiver L'entreprise propose des contrats temps plein ou temps partiel à la convenance du salarié Primes de qualité de service + non accrochage/non accident : 75€ brute / mois chacune Prime panier, dimanche + jour férié 13ème mois
EHPAD, Résidence Autonomie et Cuisine Centrale Cœur de Tarentaise (Savoie) / Prise de poste : 1er janvier 2026 Poste stratégique - Membre du CODIR - Management par la qualité Le contexte : Le Groupement Intercommunal d'Action Sociale (GIAS), nouvellement constitué en 2025, porte une vision ambitieuse, territoriale et humaniste de l'accompagnement des personnes âgées. Dans un contexte de transformation des politiques publiques et de mutualisation intercommunale, il recrute son(sa) futur(e) Directeur(trice) de Pôle Hébergement, en charge de l'EHPAD « L'Arbé », de la Résidence Autonomie « Notre Foyer » et de la Cuisine centrale. Missions : Sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services et en lien étroit avec l'ensemble des directions de pôles, vous serez chargé(e) de : Piloter la stratégie et l'organisation du pôle hébergement (EHPAD, résidence autonomie, restauration collective), en cohérence avec les politiques publiques du grand âge et les orientations stratégiques du GIAS ; Déployer le plan de retour à l'équilibre du pôle Hébergement Manager des équipes pluridisciplinaires avec un fort accent sur la qualité, la bientraitance et l'amélioration continue ; Développer une culture du service, de l'innovation et de l'évaluation, dans une logique de subsidiarité et d'autonomie des équipes ; Participer activement au Comité de Direction (CODIR) du GIAS et contribuer au pilotage transversal des projets d'établissements et de service ; Être un relais stratégique et opérationnel de la gouvernance du GIAS auprès des usagers, des familles, des agents, des institutions et partenaires ; Porter une vision dynamique du secteur et impulser des projets (habitat inclusif, lien intergénérationnel, alimentation durable, qualité de vie au travail.). Profil recherché : Formation supérieure, idéalement dans le champ médico-social, sanitaire ou de gestion des établissements sociaux (CAFDES, Master, équivalent). Expérience confirmée en direction d'établissement(s) ou de pôle médico-social, idéalement en EHPAD ou résidence autonomie. Forte appétence pour le management par la qualité, l'innovation de service, la conduite de projet et l'interdisciplinarité. Leadership relationnel, capacité à fédérer et à faire vivre la subsidiarité. Très bonne maîtrise des enjeux réglementaires, budgétaires et RH du secteur médicosocial. Ce que nous vous offrons : Un projet de territoire ambitieux, au cœur de la Tarentaise ; Une dynamique d'équipe solide, en pleine transformation institutionnelle ; Une intégration accompagnée dans un cadre managérial bienveillant et structuré ; Une gouvernance claire et engagée, favorisant l'autonomie, la subsidiarité et l'innovation ; Un poste stratégique, au carrefour du développement territorial et du pilotage de la qualité. 1. Rémunération : 55.000 € brut annuel 13ème mois de 4.066 € versé en novembre au prorata du temps de présence Une prime sur objectifs 3.000 € brut Prime d'astreinte répartie annuellement entre 9 cadres 2. Mise à disposition d'un véhicule de service, prise en charge du carburant, hors péage. 3. Possibilité de mettre à disposition un logement T1 meublé de 25m² à titre provisoire jusqu'au 30-06-2028 pour un montant de 300 €, charges comprises. 4. Un contrat de 3 ans comme contractuel
Miléade forme et recrute ses apprentis en Cuisine Tu veux devenir Chef de cuisine avec Miléade ? Miléade te propose un parcours d'évolution en 5 ans : Commis > Chef de Partie > Second > Chef de cuisine dans les plus belles régions de France : Mer - Montagne - Campagne Cette formation va te permettre d'apprendre ou de conforter tes compétences pour : Préparer, cuire et dresser des entrées froides et chaudes Préparer, cuire et dresser des plats chauds au poste chaud Préparer, cuire et dresser des desserts de restaurants Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'hygiène et le système HACCP Conditions d'emploi : Formation de 12 mois gratuite : 03/11/2025 au 30/11/2026 Accompagnement à la validation du titre professionnel Poste nourri et logé Rémunération au-dessus du salaire conventionnel : 67% brut du SMIC Lieu de de travail : Formation : MFR du Pic Saint Loup à Montpellier Stage : Au sein d'un ou plusieurs de nos Villages Clubs en France => découvrir nos destinations Profil Tu es mobile géographiquement dans toute la France Tu aimes travailler en équipe et être en contact avec la clientèle Tu souhaites te former à un métier qui recrute Tu veux intégrer une entreprise engagée au sein de laquelle tu pourras grandir et t'épanouir Rejoins-nous !
LCM CONSEIL recherche assistant de copropriété. Rattaché au gestionnaire, vous assurez la gestion quotidienne de plusieurs copropriétés : - Accueil physique et téléphonique (copropriétaires, fournisseurs...) ; - Traitement quotidien des mails - Gestion des ordres de service (demande de devis, dépannage etc.) - Assistance du gestionnaire dans la gestion de ses copropriétés, suivi et réception des travaux - Diffusion des convocations et procès-verbaux - Participation ponctuelle aux Assemblées Générales de copropriété ; - Assistance à la gestion des dossiers d'assurances (déclaration, gestion des travaux, etc.). La maitrise du logiciel Thetrawin /Seiitra/Powimo est un plus.
LCM CONSEIL MOUTIERS Recherche un(e) gestionnaire de copropriété confirmé(e) en CDI à temps plein pour intégrer notre équipe. Vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de 30/35 copropriétés. - Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales - Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés - Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales - Visiter régulièrement les copropriétés - Répondre aux différentes demandes des copropriétaires - Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers - S'assurer du recouvrement des charges et des impayés - Gérer les sinistres - Assurer le suivi des procédures judiciaires De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une expérience solide sur un poste similaire. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme.
***à pourvoir des septembre et saison hiver 2025/2026 ***nourri et logé*** En équipe avec 2 autres personnes, vous ferez : - la mise en place pour les entrées - les desserts le matin - pendant les services , vous assurerez le dressage des entrées ou aiderez à l'envoi des plats chauds - nettoyage du poste de travail - aide à la plonge Repos 2 jours dont le dimanche Travail ; 5 matins + midi et 3 soirs (fin 21h00)
=> Prise de poste dès que possible Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Environ 70 couverts. Vous travaillez avec une équipe de 3 personnes Horaires réguliers, 2 jours de repos dont le dimanche Contrat de 35h Ce poste est proposé au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durable à terme
2 postes sa pourvoir Vos Missions: Accueil des clients Vente et conseil en secteur du bricolage Gestion d'un rayon : (Tenue de rayon et de son approvisionnement) Vous travaillez dans le sens du service client et êtes à son écoute (vous adaptez le bon produit au bon client) Vous êtes intéressé/e par le secteur du bricolage et de la décoration Vous savez travailler en équipe et vous appréciez de le faire Le poste offre des perspectives d'évolution La personne est accompagnée dans la prise de poste (formation en interne)
La première résidence a ouvert ses portes fin 2024 à Valmorel, et quatre autres suivront entre Les Deux Alpes, Val Thorens et Tignes dans les années à venir. Si vous êtes plein d'énergie et souhaitez rejoindre un groupe à ses débuts, contribuer à son histoire et nous aider à faire de My Mountain Resort une référence en résidences hôtelières 4 étoiles, rejoignez-nous ! Vous êtes aussi le lien essentiel qui garantit une parfaite communication entre la réception et les étages dans notre résidence de tourisme 4 étoiles. Vos principales missions : - Garantir l'entretien irréprochable de la résidence - Gestion des relations avec les prestataires extérieurs - Elaborer les procédures de nettoyage et de rangement - Former les équipes Housekeeping aux procédures et standards de l'établissement - Organiser, piloter, coordonner le service Housekeeping (gestion des plannings en fonction du taux d'occupation, gestion des commandes, gestion des stocks de linge et des produits d'entretien) - Nettoyer et entretenir les appartements, chambres et les parties communes - Contrôler la qualité du travail de l'équipe d'étage selon les procédures établies de l'établissement et le cahier des charges - Effectuer l'état des lieux au départ de la clientèle - Assurer la satisfaction optimale de la clientèle (aménager les espaces clients selon les besoins) - Assurer une bonne communication avec les équipes internes, externes et la direction. - Procéder aux inventaires de fin de saison et aux commandes - Reporter l'activité de son service à la direction et proposer des améliorations Possibilité d'être logé pendant la durée du contrat.
Services : EHPAD Cordeliers USLD SMR HAD Poste à 100 % à pourvoir de suite sur Moûtiers Diplôme de Psychologue (Bac + 5) obligatoire CDI- Mutation possible - reprise d'ancienneté sur certificats de travail Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière Possibilité de logement sur le site de MOUTIERS
Le CHAM est un établissement né de la fusion de l'hôpital d'Albertville et de celui de Moûtiers. Il se caractérise par son implantation sur deux sites géographiquement distincts d'environ 25 km. Nous serions heureux de vous accueillir au sein de nos équipes professionnelles et de vous faire partager nos valeurs, centrées sur la satisfaction des patients comme du personnel.
*** Poste permanent ouvert aux débutant avec formation en interne *** Missions principales: Relève des compteurs Entretien et réparations (fuites, compteur, réseaux) Recherche de fuites Branchement sur le réseau Changement des compteurs d'eau Entretien courant du matériel et des locaux du SEMT (nettoyage, rangement.) Activités régulières: Entretien des réseaux d'eau potable Entretien des captages (clôtures, espaces verts...) Entretien des installations de traitement et de pompage Entretien des équipements hydrauliques et métrologiques Nettoyages des réservoirs Relevé des compteurs d'eau, changement des compteurs d'eau potable Réalisation de branchement des installations privées sur le réseau public Détection de fuites et réparations sur le réseau ou les installations du domaine public Entretien de la télémaintenance Travaux neufs Entretien Microcentrale des 2 Nants Intérêts, contraintes et difficultés du poste: Travail en extérieur, déplacement sur le réseau Horaires réguliers, périodes d'astreintes (soir et week-end) Travail de nuit et isolé possible en période d'astreinte Pics d'activité en période de froid et au moment des relevés des compteurs Travail notamment en tranchée, travail physique, éventuellement dans les ouvrages exigus et/ou insalubres (à proximité des conduites d'assainissement) Prises d'initiatives dans le cadre d'interventions curatives ou préventives simples Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique Relations quotidiennes avec les usagers et les habitants dans le cadre des travaux réalisés en limite ou dans les propriétés privées Collaboration avec les services espaces verts ou voirie des communes adhérentes
*** saison d'hiver 2025/2026 - NOURRI LOGE*** HOTEL RESTARANT L'OXYGENE VALMOREL Recherche pour saison d'hiver 2025/2026 un(e) valet/femme de chambres Capacité : HOTEL 9 CHAMBRES / RESTAURANT 30 COUVERTS - Entretiens et nettoyage des chambres (A blanc / en recouche) - Entretiens et nettoyage du linge (éponges) - Entretiens et nettoyage des locaux communs - Participation au service du petit déjeuner et service du soir (bar/service/plonge) Cuisine raffinée de produits frais Carte courte et évolutive Restaurant de 35 couverts CDD saisonnier du 18/12/25 au 27/03/26. Restaurant ouvert uniquement le soir Poste nourri / logé. Equipe dynamique.
Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez le souci du détail, faites preuve d'autonomie et et vous êtes organisé(e) ? L'Hôtel et Résidence Haut de gamme AKOYA à Valmorel recherche son 1er Valet ou sa 1ère femme de chambre (39h par semaine) pour la saison d'hiver 2025-2026. Contrat saisonnier du 8 décembre 2025 au 15 avril 2026 (39h/semaine) Vous êtes en charge de réaliser les opérations de nettoyage des appartements et suites, et de l'ensemble de l'Etablissement. Compétences requises : - Techniques de nettoyage - Capacité d'organiser - Sens du service client - Rigueur et sens du détail - Bon relationnel Vous serez amené à : - Nettoyer et entretenir les appartements, chambres et les parties communes ; - Contrôler de la qualité des prestations de nettoyage en lien avec la gouvernante - Respecter les procédures et consignes mises en place ; - Contrôler et approvisionner les produits d'accueil et/ou de mini bar ; - Participer aux états des lieux d'arrivée et de départ de la clientèle ; - Appliquer et faire respecter les procédures et consignes mises en place ; - Assurer un suivi des stocks ; - Maintenir un haut niveau de qualité dans l'établissement ; - Reporter l'activité auprès de la gouvernante - Informer sa hiérarchie des dysfonctionnements ou défaut d'entretien éventuels constatés dans les locaux, aux mobiliers et équipements les garnissant ; - Suppléer la gouvernante et la remplacer lors de ses absences (repos, congés, etc.) Conditions et avantages : Contrat saisonnier - 39 heures par semaine Poste à pourvoir du 8 décembre 2025 au 15 avril 2026 Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé Poste logé Mutuelle d'entreprise "Famille" pris en charge à 60% par l'employeur Une formation hôtelière est demandée : CAP commercialisation et services en hôtel - café - restaurant, option service d'étages ; Bac hôtellerie restauration
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler dans un environnement soigné et haut de gamme ? Rejoignez l'équipe de l'Hôtel & Résidence AKOYA à Valmorel en tant que valet/Femme de chambre pour la saison d'hiver 2025-2026 Contrat saisonnier du 8 décembre 2025 au 15 avril 2026 (39h/semaine) Vous veillez à la propreté et au confort des chambres et parties communes afin d'offrir un séjour inoubliable à nos client(e)s. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage ainsi que les protocoles d'hygiène, garantissant un environnement propre et sécurisé. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer efficacement vos tâches et de respecter les délais. Attentif(ve) aux besoins des clients, vous avez à cœur de fournir un service de qualité, avec rigueur et souci du détail. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs. Vous serez amené à : - Nettoyer et entretenir les appartements, chambres et les parties communes ; - Appliquer les consignes et les procédures de nettoyage et de rangement ; - Effectuer les états des lieux à l'arrivée et au départ des clients ; - Effectuer l'agencement des appartements, chambres ainsi que de l'établissement ; - Contrôler et approvisionner les produits d'accueil et/ou de mini bar ; - Informer sa hiérarchie des dysfonctionnements ou défaut d'entretien constatés dans les locaux, sur le mobilier ou les équipements ; Conditions et avantages : Contrat saisonnier - 39 heures par semaine Poste à pourvoir du du 8 décembre 2025 au 15 avril 2026 Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé Poste logé mutuelle d'entreprise "Famille" pris en charge à 60% par l'employeur
Recrutement - Contrat week-end (samedi et dimanche) hiver 2025/2026 Plusieurs postes à pourvoir. Type de contrat : Temps partiel - Samedi et dimanche . Salaire 100 euro net journalier Lieu : arcs 1800 , la Plagne , Méribel. Covoiturage possible depuis Moutiers. Profil recherché : Sens du détail et de la propreté Expérience en nettoyage appréciée mais non obligatoire Nous offrons : Formation assurée Travail dans une entreprise écoresponsable Équipe accueillante et solidaire
**Saison d'hiver 2025 / 2026 en station de ski.**Poste logé à 300m du lieu de travail Le bar / discothèque le Sound Pub & Club à Valmorel (Station de ski) recherche un agent de sécurité ayant une bonne expérience en discothèque. Un jour de repos par semaine Carte professionnelle indispensable D'autres taches que celle d'assurer la sécurité seront demandées
Si vous êtes plein d'énergie et souhaitez rejoindre un groupe à ses débuts, contribuer à son histoire et nous aider à faire de My Mountain Resort une référence en résidences hôtelières 4 étoiles, rejoignez-nous ! VALET / FEMME DE CHAMBRE Au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique, vous êtes le bras droit de la gouvernante. Vos missions seront les suivantes : - Entretien et Test de l'espace piscine quotidien - Nettoyage des appartements : cuisines, chambres, salles de bain, salons, balcons. - Nettoyage des zones de passage dites parties communes. - Nettoyage du SPA, piscine, salle de sport. - Assurer un service de qualité et une expérience agréable et confortable aux clients. Profil recherché : - Astucieux / Débrouillard - Efficacité et rapidité d'exécution - Rigueur - Bonne humeur - Compétence technique (bricolage) est un plus. Durée du contrat : 4 mois Possibilité d'être logé/e pendant la durée du contrat.
Participez à la mise en œuvre d'un nouveau service public pour l'autonomie à domicile Dans le cadre de la création de notre Service Autonomie à Domicile, nous recrutons des professionnels de terrain pour accompagner le maintien à domicile des personnes âgées, dans le respect de la stratégie nationale "Bien vieillir". Vous avez envie de contribuer à cette transformation ? D'inventer avec nous une nouvelle façon d'accompagner les personnes âgées à domicile, respectueuse de leurs choix et de leur dignité ? Nous vous proposons : Un plan de formation pour accompagner votre montée en compétences, Un parcours d'intégration structuré dès votre arrivée, Un véhicule de service mis à disposition lorsque le point d'intervention est situé à plus de 10 km de votre lieu de départ, Une aide à la recherche d'un hébergement temporaire, si nécessaire, Un environnement de travail équipé d'outils numériques adaptés pour faciliter vos missions au quotidien (système d'information partagé, supports dématérialisés...). En rejoignant ce dispositif, vous contribuez activement à un service public innovant, au plus près des besoins des personnes et des territoires.
Le centre intercommunal d'action sociale du canton de Moûtiers Tarentaise, 9 communes, 16 000 habitants, 130 agents, budget de fonctionnement de 10M€, 5 services et 2 établissements : Service d'aide à domicile à Moûtiers Service de soins infirmiers à domicile à Moûtiers Cuisine centrale à Grand-Aigueblanche EHPAD à Grand-Aigueblanche Résidence Autonomie à Salins-Fontaine
Missions : Au sein de notre atelier constitué de 10 personnes, vous réaliserez des ouvrages métalliques qui seront principalement destinés à la pose par nos propres équipes. Chaque ouvrage est spécifique et unique, le travail est donc très varié et valorisant. De surcroit, vous travaillez au sein d'un atelier où le sérieux, la confiance, l'autonomie et la qualité du travail, sont des composantes primordiales. Vous travaillerez sur 4 jours, du lundi au jeudi.
Société dynamique dans le domaine du travail du métal (serrurerie, métallerie, charpente métallique). Plus de 20 salariés. Fabrication en nos ateliers d'Aigueblanche (Savoie). Installation en montage de nos ouvrages en Savoie mais aussi ponctuellement sur tout le territoire français.
*** SAISON HIVER 2025/2026*** *** NOURRI ET LOGE *** CDD saisonnier du 17/12/25 au 27/03/26 RESTAURANT L'OXYGENE Valmorel recherche pour saison d'hiver 2025/2026 1 Chef de Partie : - Tenue d'un poste (Chaud ou froid) - Assurer la mise en place à l'aide de fiche techniques - Assurer un service (35-40 cts) - Participation à l'entretien du matériel, plonge et nettoyages Cuisine raffinée de produits frais Carte courte et évolutive Restaurant de 35 couverts Restaurant ouvert uniquement le soir Equipe dynamique.
Maison de retraite médicalisé , en partenariat avec Manpower ALBERTVILLE, recherche un Cuisinier (H/F) En binome avec le chef de cuisine, vous aurez pour mission de cuisiner les repas pour 24 résidents. Horaires de travail: 08 h14h et 17h30 19h30 Jours de travail: 13, 14 et 15 septembre 19 septembre 23 septembre Primes: prime SEGUR majoration dimanche travaillé Vous justifiez d'une expérience réussite sur le meme poste, dans un établissement EHPAD serait un fort atout. Vous avez une connaissance des textures modifée en EHPAD. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
***SAISON HIVER 2025 / 2026 *** Poste NON logé Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous rejoignez notre équipe logistique. Vous serez en charge de livrer nos clients : Café ; Hôtel et Restaurant, sur le secteur de la Savoie ; la Haute-Savoie et l'Isère : - organiser votre camion en fonction de votre tournée et des besoins de vos clients; - livraison, rangement des caves, facturation, échanges, communication avec nos/vos clients. Volontaire, vous êtes rigoureux.se et avez le sens du service : - Port de charge - Contact avec les clients - Horaire de 5h à 15h en fonction des tournées - Route de montagne et route enneigée possible - Travail en binône Débutant(e) accepté(e) Vous avez obligatoirement le PERMIS C et la FIMO ou FCO en cours de validité.
HYBORD DISTRIBUTION est une société de distribution de boissons indépendante, au service des Cafés, Hôtels et Restaurants. Située au carrefour de La Tarentaise, l'entrepôt dessert les départements 73,74 et 38. Notre structure indépendante comprend de 28 à 50 salariés suivant les saisons et continue son expansion.
Vos missions seront de charger votre camion le matin, acheminer la marchandise vers chaque client et effectuer la livraison en caves. - Port de charge - Contact avec les clients - Horaire de 5h à 15h en fonction des tournées - Route de montagne et route enneigée possible travail en binône
Description du poste Votre quotidien chez nous : - Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents - Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats - Réceptionner les livraisons - Réaliser la plonge - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le Plan de Maîtrise Sanitaire - Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Le poste est à pourvoir dès que possible. Temps plein / Possibilité de travail à temps partiel * 1 week-end sur 2 de repos
Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés.
Entreprise spécialisée dans en charpente traditionnelle, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute un charpentier H/F. En relation avec le chef de chantier/atelier, vous assurerez de : - Effectuer des travaux de charpente traditionnelle sur les différents chantiers - Poser des tuiles, des tôles et ardoises - Poser des matériaux isolants, des supports de couverture - Remplacer des chevrons - Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Réaliser un raccordement d'étanchéité Horaires de travail : 7h15 - 12 h / 13h30 - 17h30 Avantages : Zone de trajet Panier repas ou repas au restaurant payé par l'entreprise Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP - BAC PRO CHARPENTE Vous êtes sérieux, avez l'esprit d'initiative et avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Vous savez lire un plan et vous organiser de façon autonome. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
La Communauté de Communes Cœur de Tarentaise gère les déchets produits sur ses communes adhérentes. Elle collecte, en régie, le secteur de bas de vallée et, en prestation privée, le secteur des stations de ski. La CCCT gère également une déchèterie en régie sur le secteur bas et une déchèterie en prestation sur le secteur haut. Le service de collecte en régie est composé de deux chauffeurs et d'un chauffeur polyvalent, réalisant majoritairement de la collecte en conteneurs semi-enterrés et enterrés (ordures ménagères et tri sélectif) et quelques collectés en bennes tasseuses (cartons, ordures ménagères en bacs roulants). MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité du chef d'équipe collecte et déchetteries, Conduire les véhicules de collecte type camion grue (80% du temps de collecte) pour collecter les conteneurs semi-enterrés et enterrés d'ordures ménagères, de collectes sélectives Conduire une BOM (benne tasseuse) ou un camion ampliroll pour la collecte en bacs roulants d'ordures ménagères et de cartons Assurer aussi le rôle de rippeur pour la collecte des cartons, la collecte de la redevance spéciale (ordures ménagères) et la collecte et le tri sur le marché Appliquer les consignes et les horaires de collecte Assurer un remplacement de collecte sur le secteur des stations, si nécessaire. Entretenir les locaux (nettoyage du garage, rangement du matériel et maintenance si nécessaire) Entretenir les véhicules de collecte (lavage, graissage et petit entretien) Appuyer et prévenir le N+1 en cas d'anomalies, de matériel ou camion endommagé Réaliser des maintenances préventives et curatives sur le matériel de collecte (bacs, conteneurs, .) : changement de roues, couvercles, dômes, sacs, préhensions, autocollants, . Remplacer ou aider à une tâche particulière, si nécessaire, à la déchèterie pour permettre le bon fonctionnement du service CONDITIONS D'EXERCICE Station debout fréquente voire prolongée Manipulation de charges possibles Planning de collecte tôt le matin et deux après-midi par semaine. Planning pouvant évoluer. PROFIL RECHERCHÉ Permis poids lourds (PL) obligatoire et Titulaire de la FIMO / FCO et Caces Grue serait un plus Connaissance du milieu de la montagne et de la conduite en montagne notamment en hiver Connaissances sur l'entretien courant des véhicules de collecte Sens du service public et capacité à être garant d'une bonne image de la collectivité auprès des usagers Capacité à travailler en équipe CONDITIONS DE RECRUTEMENT Recrutement par référence au Cadre d'emploi de catégorie C sur le grade d'adjoint technique ou à défaut, contractuel (CDD de 1 an renouvelable) Régime indemnitaire, participation employeur aux abonnements transport en commun, forfait sport, participation employeur à la prévoyance Compte épargne temps, CNAS, Amicale du personnel. Poste à pourvoir : dans les meilleurs délais
La Communauté de Communes Coeur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurerez l'installation, la surveillance, la maintenance préventive et curative d'équipements en suivant les dossiers techniques dans le respect des standards de qualité et de sécurité (HS). Vous effectuerez les missions suivantes : -Assurer des actions de mise en service d'équipement selon le planning défini par votre supérieur hiérarchique. -Maintenir et dépanner des installations selon des modes opératoires et des procédures établis. -Réparer en suivant des méthodes de dépannage connues (révision de vanne, pompe, moteur). -Participer à la préparation de chantier pour des pannes récurrentes ou pour des projets. -Prendre une astreinte après une période de formation. Embauche en CDI possible après 4 mois. Salaire d'entrée : de 2 232,92€ (coefficient 175) sur 13 mois Complément de salaire : Prime de juin - intéressement - indemnités de transport - mutuelle - prévoyance - CSE Titulaire d'un BTS dans le domaine de la maintenance, vous avez idéalement une expérience de 5 ans sur un poste similaire, Vous êtes rigoureux(-se), doté(e) d'une capacité d'organisation et savez gérer le stress. Vous adhérez facilement aux consignes, aux procédures et aux normes de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement.
Vous travaillez sur des chantiers neufs et de rénovation en Tarentaise Au sein d'une équipe de 3 à 6 personnes selon les besoins du chantier Départ depuis l'entreprise (Aigueblanche / Bellecombe) Repas de midi pris en charge par l'entreprise Avantages : Intéressement, frais de déplacements Poste ouvert à un/e débutant/e souhaitant se former sur ce métier
Notre meilleur allié.e, c'est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires. En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. Nous recherchons, pour rejoindre notre filiale CHEVALIER et intervenir sur les sites de nos clients dans le domaine du bâtiment et de l'industrie sur Moûtiers et la vallée de la Tarentaise (dépt. 73), un/une Chef/Cheffe de Chantier Electricité Bâtiment ou Industrie (H/F) ! Vous rejoignez l'équipe d'Emmanuel, votre manager. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. Concrètement vous : Assurez la relation avec les donneurs d'ordre sur chantiers, participez aux réunions de chantier de travaux électriques, d'alimentation en courant fort et faible sur la Vallée de la Tarentaise. Managez et organisez les équipes de monteurs électriciens et/ou sous-traitants sur les chantiers. Anticipez et gérer les besoins matériels et humains des chantiers. Dirigez la réalisation des travaux d'électricité, vous êtes l'intermédiaire entre le Bureau d'Etudes et les électriciens. Participez à la mise en œuvre des équipements avec les équipes, en complément de la gestion de chantier. Etes garant des délais de réalisation et veillez à la sécurité de vos équipes sur les chantiers. Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Votre profil : Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques en électricité, vos compétences managériales et organisationnelles ainsi que votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en conduite de chantiers, électricité basse et haute tension, groupes électrogènes, onduleurs et sécurité incendie. Vous savez lire, comprendre et interpréter les plans la documentation nécessaire à l'exécution des tâches confiées. Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Votre connaissance de l'environnement photovoltaïque serait un plus. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de l'électricité alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Les + qui feront la différence : Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d'être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous ! Votre futur Package de rémunération : Un salaire annuel brut compris entre 33,6 et 36K€ brut sur 12 mois et comprenant une prime vacances Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable Des repas pris en charge par l'employeur Un dispositif de participation Une mutuelle prise en charge à 100% L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Une prime de cooptation de 1500€ Une modulation du temps de travail selon les hautes et basses saisons
La production et distribution de vapeur et d'air conditionné.
Notre meilleur allié.e, c'est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires. En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. Nous recherchons, pour rejoindre notre filiale CHEVALIER et intervenir dans des projets d'envergure en stations de ski sur Moûtiers et la vallée de la Tarentaise (dépt. 73), une/un Monteuse Electricienne/Monteur Electricien Bâtiment (F/H) ! Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. Concrètement, pour des projets haut de gamme en stations de sport d'hiver, vous : Etes capable de lire et de comprendre les plans et la documentation nécessaire à l'exécution des tâches qui vous seront confiées, Suivez et réalisez des incorporations placo et/ou béton, Mettez en œuvre l'installation électrique en suivant les plans d'exécution, Réalisez le montage et le raccordement des différents équipements et matériels en respectant les consignes de mise en œuvre, Respectez, évidemment, les engagements contractuels réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Votre profil : Diplômé d'un BEP, Bac Professionnel, Bac+2 dans le domaine du Génie Electrique, vous avez une expérience similaire de 2 ans minimum avec des connaissances et compétences en électricité basse et haute tension, groupes électrogènes, onduleurs et sécurité incendie. Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Les + qui feront la différence : Véritable « team player », vous avez le sens de l'engagement et des responsabilités, vous faites également preuve de rigueur et d'organisation. Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous ! Votre futur package de rémunération : Un salaire annuel brut compris entre 24,6 et 30K€ brut pour 35h sur 12 mois et comprenant une prime vacances Des paniers repas ou prise en charge du repas au restaurant Des indemnités kilométriques Un dispositif de participation Une mutuelle familiale prise en charge à 100% L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Une prime de cooptation de 1500€ Une modulation du temps de travail selon les hautes et basses saisons Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Nous rejoindre en 3 étapes ! Echange téléphonique avec un RH Entretien physique avec le manager opérationnel Prise de décision Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs
Rejoignez l'équipe de la résidence Home du Vernay pour des remplacements ponctuels de jour et/ou de nuit ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Nous cherchons des remplaçants pour compléter notre équipe (vacations ponctuelles sur des remplacements de congés) Poste à pourvoir le 1 er octobre Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'anciennetée - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Etablissement de petite taille (24 résidents) accueillant exclusivement des personnes atteintes de maladie d'Alzheimer ou apparentées
L'Agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients vers Aigueblanche : un Chef d'équipe canalisateur réseaux (H/F). Caractéristiques : - Lire les plans et donner les directives correspondantes aux ouvriers. - S'assurer de la bonne exécution des tâches confiées aux ouvriers. - Effectuer le contrôle de la conformité des travaux. - S'occuper des stocks et de l'entretien du matériel mis à disposition. - Informer les supérieurs de l'état d'avancement des travaux, et remplir les rapports de chantier. Profil recherché : - Vous êtes sérieux, pédagogue et expérimenté. - Vous avez de fortes connaissances en réseaux et en terrassement. Salaire à déterminer selon compétences. Panier et indemnités de km avec le véhicule de l'entreprise. Cette mission est à pourvoir dès que possible pour une durée de plusieurs mois avec possibilité de prolongation.
WELLJOB est une société familiale française formant un réseau d'agences de travail temporaire positionnées sur le territoire national. Spécialiste des solutions RH dans tous les secteurs d'activité, leur objectif est de répondre aux besoins quotidiens des personnes et des entreprises (de toutes tailles) à travers des solutions adaptées à chacun : intérim, CDD, CDI et aussi la formation.
***Logement possible durant la période d'essai et/ou aide à la recherche d'un logement*** Depuis 1946, notre entreprise à taille humaine (28 salariés) réalise des chantiers en montagne pour les hôtels, les palaces, les chalets de luxe et diverses infrastructures des stations de ski. Nous exerçons dans le domaine des cloisons sèches, des faux plafonds et des revêtements décoratifs. Notre chiffre d'affaire oscille entre 5 et 7 millions d'euros par an avec des maîtrises d'ouvrages privées et publics. Nous recherchons aujourd'hui un(e) conducteur(rice) de travaux dans le domaine du second œuvre, plus particulièrement les cloisons sèches, isolations, faux-plafonds et revêtements décoratifs. Vous conduisez en autonomie, sous le contrôle du gérant, vos chantiers depuis l'appel d'offre jusqu'à la livraison définitive, avec un suivi administratif méticuleux. Vous êtes le garant de l'image qualité de l'entreprise, et aimez le travail bien fait. En relation avec des architectes, maitres d'œuvres et décorateurs d'intérieurs, votre sensibilité pour tout ce qui touche à l'architecture et à la décoration va pouvoir s'exprimer. Vous réalisez des missions liées à l'organisation de l'entreprise à savoir : - Commande de matériaux, gestion des stocks, négociation des achats. - Métrés sur plans / Autocad / Revit - Organisation des équipes, gestion des sous-traitants, négociation des prestations. - Logistique des approvisionnements sur site. Vous apporterez vos compétences digitales pour la réalisation de plans et métrés (Autocad, BIM, ATTIC). Connaissance nécessaire de la planification des taches, utilisation avancée d'Excel. CONTRAT FORFAIT JOURS (218 jours) ETAM OU CADRE SELON PROFIL ET EXPERIENCE VEHICULE ET TELEPHONE DE SERVICE MUTUELLE PRIMES DIVERSES
Centre d'esthétique dans le Carrefour Market Moutiers Nous recrutons un/e esthéticien(ne)/prothésiste ongulaire Vous avez un profil polyvalent et êtes en capacité de faire de la pose d'ongle, épilation, soins du visage, soins du corps etc CDI MI TEMPS OU PLEINS TEMPS
Nous recherchons un(e) professeur(e) de Biotechnologies (Hygiène Alimentation Services) dans un collège en Section d'Enseignement Générale et Professionnelle Adaptée (SEGPA) auprès d'élèves de 4ème et de 3ème de l'académie de Grenoble pour l'année scolaire 2025/2026. Poste : Enseignant en SEGPA au collège Jean Rostand 73 600 MOUTIERS. Le champ professionnel « Hygiène - Alimentation - Services » couvre trois domaines d'activités : - la préparation et/ou la distribution et/ou la vente de produits culinaires, - l'entretien des locaux et des équipements, - l'entretien du linge et des équipements, travaux simples de couture. Les trois domaines de ce champ professionnel permettent de préparer les élèves à l'entrée en formation qualifiante à des métiers offrant de multiples débouchés grâce à une grande diversité de diplômes de niveau 3. Niveau des élèves : 4ème et 3ème. Par groupe de 8 élèves. Emploi du temps : (à confirmer) 18 heures/semaine + 1 heure de synthèse Vacances scolaires : voir calendrier zone A Emploi du temps : Lundi : 8h55 - 11h55 et 13h25-17h25 Mardi : 7h55-11h55 et 13h30 -14h30 heure de synthèse. jeudi : 7h55 - 11h55 et 13h25-16h25
Le bien-être d'autrui, un logement accueillant, un véritable échange humain. tentant non ? Et si VOUS en étiez la clé ? Notre agence recherche son/sa futur(e) aide-ménagère en CDI ! 3 postes à pourvoir Vous êtes débutante(e) en pleine reconversion, vos ami(e)s vous appellent pour vos astuces secrètes de ménage ou vous êtes une aide-ménagère aguerrie pour qui l'entretien du domicile n'a plus de secret ? Bienvenue chez Destia ! Nous vous donnons rendez-vous en agence dès que vous le souhaitez afin de préparer ensemble votre planning en prenant en compte vos disponibilités et votre lieu de résidence. Vous avez des craintes, un handicap ou envie qu'on vous accompagne pour votre démarrage ? C'est avec grand plaisir que nous discuterons de cela autour d'un café ou d'un thé ! Les missions que nous vous proposons (liste non-exhaustive) : Accompagner un couple dans l'entretien de son domicile (dépoussiérage, nettoyage des sols, changements des draps etc.) Le/la rendre élégante et sûr(e) de lui/elle grâce à un repassage et un entretien du linge digne Préparer de bons petits plats et lui tenir compagnie lors du repas Et surtout, égayer son quotidien via votre présence et votre bonne humeur ! Et vous dans tout ça ? Ne vous inquiétez pas, votre bien-être, on s'en charge ! Nous prenons 75% de vos frais de transports à notre charge Nous vous dédommageons pour vos frais kilométriques à un taux supérieur au taux légal. Nous vous accompagnons au quotidien dans votre évolution professionnelle via notre partenaire formation et nous réévaluons votre salaire en fonction de votre évolution et de vos tâches Et comme nous savons qu'il n'y a pas mieux que vous pour savoir ce dont vous avez besoin, nous vous proposons des échanges fréquents au sein de l'agence (ou lors d'un pique-nique) avec vos collègues afin de déterminer les actions à mener. Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes en situation de handicap.
Plusieurs postes à pourvoir selon vos disponibilités ! CDI, CDD, Temp plein, Temps partiel, travail en intersaison . Un métier à très forte dimension humaine auprès d'un public fragile Être Auxiliaire de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : - Aide au lever / coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage - Aide à la Toilette, etc. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous évoluez sur le secteur de Moutiers Horaires selon planning : 7h00-12h00; 14h00-17h00; 18h00-20h00 Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Notre client décline durablement toutes les expertises des installations électriques de la conception à la maintenance en passant par la réalisation. Et dans le cadre du développement de ses activité, il recrute des Monteurs(ses) Electriciens(nes) pour ses chantiers situés en Savoie et Haute-Savoie. À propos de la mission Rattaché(e) au (à la) responsable de chantier, vous prenez en charge les opérations de mise en place des installations électriques sur nos chantiers. Il vous sera donc demandé de : - Savoir lire et comprendre les plans et documentation nécessaires à l'exécution des tâches confiées - Mettre en oeuvre l'installation électrique en fonction des documents - Réaliser le montage et les raccordements des différents équipements et matériels en respectant les consignes de mise en oeuvre - Détecter les pannes simples et remettre en état de fonctionnement l'installation - Contrôler et réaliser les essais sur les installations - Remonter les difficultés techniques et dysfonctionnements au supérieur hiérarchique - Faire remonter ses besoins en approvisionnement matériel au supérieur hiérarchique - Être garant du bon état de l'outillage confié SANTÉ, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT : - Prendre connaissance du PPSPS ou Plan de prévention sur le chantier - Respecter les consignes de sécurité sur chantier - Être garant de sa propre sécurité - Faire preuve de vigilance sur le comportement de ses collègues - Remonter les situations dangereuses à la hiérarchie et participer à la mise en oeuvre de mesures correctives - Être en possession de son titre d'habilitation à jour - Exécuter des actions compatibles avec le niveau d'habilitation fourni - Suivre l'entretien et l'état du véhicule, si affecté Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 15,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 18,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Connaissance des normes et des techniques de base de l'électricité. - Autonomie technique sur les tâches confiées. - Capacité de travail en équipe et avec les autres corps d'état. - Respect des consignes techniques données par la hiérarchie. - Respect des consignes organisationnelles propres au chantier (horaires, planification, organisation des transports, etc.). - Être garant(e) de l'image de l'entreprise. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension - Habilitation électrique Haute tension
Le CIAS Cœur de Tarentaise recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (e) pour renforcer ses équipes au sein de son EHPAD. Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au service des personnes âgées ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Assurer les soins infirmiers Gérer la prise des traitements médicamenteux Superviser le travail des personnels sous sa responsabilité et des stagiaires Élaborer et suivre les projets de soins individualisés Mettre en œuvre les procédures ou protocoles et normes d'hygiène et de sécurité Accompagner les résidents et leurs familles Assurer la traçabilité et la transmission des informations Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé. Vous aimez le contact humain et savez faire preuve de patience, d'écoute et de bienveillance. Capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux besoins des résidents. Disponibilité pour travailler en horaires variables (matin, soir, week-end selon planning). Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail bienveillant et solidaire. Un cadre agréable au cœur de la Tarentaise. Possibilités de formation et d'évolution. Une équipe dynamique et engagée au service des résidents.
Le cabinet Alphéa-conseil recrute en CDI un Chef(fe) d'Équipe - Charpente / Couverture / Bardage (H/F) pour le compte de son client, une entreprise familiale, solidement implantée depuis 1947 en Savoie. Poste à pourvoir rapidement Vous aimez le travail bien fait et l'esprit d'équipe ? Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe motivé(e), qui aime le terrain et sait mener une équipe en Tarentaise. Vous aimez le travail propre, la bonne ambiance et les chantiers qui avancent dans la sécurité et la qualité. Votre travail au quotidien : -Encadrer une équipe de 3 personnes et organiser le chantier -Répartir les tâches et donner le bon rythme -Participer activement aux travaux : charpente, couverture, bardage -Veiller à la qualité, aux délais et à la sécurité -Être l'interface entre l'équipe avec le chef de chantier :Explication orale, rédaction de compte rendu Chaque jour, vous retrouvez votre équipe soudée au dépôt et partez pour construire ou rénover de beaux projets. Profil recherché : votre savoir être compte autant que votre savoir-faire -Rigoureux(se), minutieux(se) et organisé(e) -Aime travailler en équipe et sait créer un bon climat relationnel -Formation de niveau CAP/BEP (charpentier bois, couvreur, zingueur) à Bac Pro Charpente-Construction Bois ou équivalent dans les métiers du bois et de la toiture -Expérience en charpente, couverture ou bardage souhaitée -Capacité à guider et fédérer une équipe sur le terrain Package d'avantages : Temps plein : 39 à 42 h/semaine selon la saison (Heures supplémentaires majorées) Salaire à définir selon profil (à partir de 2400 € brut mensuel base 35H- environ 34000€ brut annuel) Restauration ou Panier repas Véhicule fourni depuis le dépôt pour déplacements sur les 3 vallées Indemnité kilométrique de transport Mutuelle prise en charge à 50% Intéressement aux résultats Ensemble des équipements fournis (vestimentaire et outillage)
Dans le cadre d'un remplacement, le CIAS recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour renforcer ses équipes au sein de son EHPAD, pour une durée d'un mois. Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au service des personnes âgées ? Rejoignez-nous Vos missions : -Réaliser les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, aide à la mobilisation). -Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne tout en favorisant leur autonomie. -Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer la surveillance de l'état de santé des résidents. -Contribuer au bien-être des résidents en participant aux animations et à la création d'un environnement chaleureux. -Veiller à la traçabilité des soins et au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. -Entretenir une relation bienveillante avec les familles et garantir un cadre rassurant. Profil recherché : -Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé. -Sens de l'écoute, bienveillance, patience et goût du contact humain. -Esprit d'équipe et capacité d'adaptation aux besoins des résidents. -Disponibilité pour travailler en horaires variables (matin, soir, week-end selon planning).
Le CIAS recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour renforcer ses équipes au sein de son EHPAD, Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au service des personnes âgées ? Rejoignez-nous Vos missions : -Réaliser les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, aide à la mobilisation). -Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne tout en favorisant leur autonomie. -Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer la surveillance de l'état de santé des résidents. -Contribuer au bien-être des résidents en participant aux animations et à la création d'un environnement chaleureux. -Veiller à la traçabilité des soins et au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. -Entretenir une relation bienveillante avec les familles et garantir un cadre rassurant. Profil recherché : -Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé. -Sens de l'écoute, bienveillance, patience et goût du contact humain. -Esprit d'équipe et capacité d'adaptation aux besoins des résidents. -Disponibilité pour travailler en horaires variables (matin, soir, week-end selon planning).
Et si vous rejoigniez une équipe savoyarde dynamique qui met à cœur l'humain ? Le CIAS est une aventure sociale regroupée par plusieurs services en faveur des personnes âgées et/ou en situation de handicap depuis 1966. Nous recherchons un médecin coordonnateur à mi-temps (50%) pour intervenir au sein de notre EHPAD de 80 résidents, avec un accueil de jour de 6 places et un prochain PASA. En tant que collaborateur passionné par la santé, vos missions seront : Vous aurez la charge de la coordination médicale, de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement, en collaboration avec l'équipe soignante. Vous participerez à l'évaluation des dossiers d'admission et au suivi médical des résidents. Vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement et la formation de l'équipe soignante sur les bonnes pratiques gériatriques. En étroite collaboration avec la Direction et l'IDEC, vous veillerez à la qualité des soins et à une bonne communication entre les équipes. Vous serez également un interlocuteur privilégié pour les familles, maintenant un lien étroit entre les résidents et leurs proches. Par ailleurs, vous contribuerez au rayonnement de l'établissement en développant de nouveaux partenariats externes avec des acteurs de santé. Profil recherché : Docteur en Médecine, spécialisé en gériatrie ou gérontologie, avec une expérience en EHPAD ou milieu hospitalier gériatrique Fonctionnaire ou contrat à durée déterminée. Rémunération à négocier, 13ème mois, CNAS, Vous devez être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.
L'agence M l'intérim recherche, un Chauffeur PL H/F, pour l'un de ses clients situé à Moutiers MISSIONS : * Préparer votre tournée de livraisons en approvisionnant au dépôt le véhicule qui vous est mis à disposition et en suivant les informations indiquées sur la feuille de tournée. * Assurer les livraisons dans la zone dont vous avez la charge, en respectant la feuille de tournée, et encaissez les montants dus auprès des clients. * Participer à la fidélisation de notre clientèle grâce à votre esprit de service et votre sens de l'écoute. * Respecter le code de la route, la réglementation du transport et nos règles métier internes. * Compléter à la fin de la journée, votre feuille de tournée en vérifiant la cohérence entre les volumes chargés et les volumes livrés, puis transmettre les informations nécessaires en interne PROFIL : * Permis C + FIMO/FCO + carte conducteur à jour * Expérience en transport de marchandise appréciée * Rigueur, autonomie et bon relationnel * ADR pétrolier obligatoire * Organisé et ponctuel, vous appréciez le travail en autonomie et la polyvalence Type d'emploi : Temps plein, Intérim (possibilité d'embauche par la suite). Rémunération : selon profil Heures supplémentaires majorées Indemnités repas Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Entreprise familiale tout corps d'état recherche un plaquiste pour des chantiers de rénovation en Tarentaise. Vos missions: - Intervention dans la construction neuve ou la rénovation pour créer des espaces intérieurs et améliorer l'isolation thermique et acoustique des pièces. - Pose des cloisons sèches et des faux-plafonds - Réalisation des joints entre les plaques pour obtenir une surface lisse et prête pour les finitions - Adaptation des techniques de pose aux spécificités des bâtiments pour garantir la qualité et la durabilité des installations Il sera nécessaire pour vous de vous diversifier dans différents secteurs : électricité, plomberie, carrelage et peinture. Si cela est nécessaire, nous pourrons vous former sur les spécialités pour lesquelles vous avez besoin de monter en compétences. Vous interviendrez sur des rénovations d'intérieur d'appartements et chalets en station. Manuel(le) et débrouillard(e),vous êtes minutieux(se) et efficace dans un ou tous les domaines cités précédemment, alors n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! L'entreprise est susceptible de proposer une perspective d'embauche durable
Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique, ce poste est fait pour vous ! Nous sommes une entreprise à taille humaine de 7 collaborateurs située à Grand-Cœur (73260) Notre domaine d'activité est la fabrication et installation de menuiseries et agencements sur mesures, pour nos clients particuliers, constructeurs et architectes situés en Savoie. Vous travaillez de 7h30 à 12h00 et 13h00 à 17h00 et fin de semaine le vendredi à 12h00. Savoir fabriquer dans les règles de l'art tout type d'ouvrage, Rigueur, être méticuleux, sens du travail en équipe, Être à l'aise avec l'ensemble des machines en atelier.
Nous sommes une entreprise à taille humaine (6 collaborateurs) située à Aigueblanche. Fabrication et installation, meubles, agencement, pose de menuiseries sur mesures intérieures et extérieures, pour ses clients (particuliers, constructeurs et architectes) situés en Savoie.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Moutiers. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Albertville : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Votre profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint marcel. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous avez la responsabilité de la comptabilité d'un portefeuille client en copropriété. Vos missions consistent : - Préparer les appels de provisions trimestrielles - Assurer le paiement des prestataires - Réaliser les rapprochements bancaires - Organiser les clôtures de comptes d'immeubles - Suivre les dossiers d'impayés et de contentieux - Accueillir et renseigner les clients sur les questions comptables Vous connaissez le logiciel SEIITRA/POWIMO. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e)pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. Poste à pourvoir dès que possible.
Prise de poste dès que possible Nous recherchons un(e) comptable pour rejoindre l'équipe du siège composé de 5 personnes. Missions principales : En lien avec la Directrice Financière, vous assurez la tenue de la comptabilité de l'entreprise dans le respect des règles comptables, fiscales et sociales. Vous participez à la production des documents comptables et pouvez être amené à contribuer à la gestion administrative de l'entreprise. 1. Comptabilité générale et auxiliaire : - Saisie, pointage et lettrage des comptes - Facturation clients - Suivi des comptes fournisseurs, clients et relances - Intégration des banques -rapprochements bancaires, suivi des encaissements et décaissements - Préparation des échéanciers et règlements fournisseurs - Établissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales courantes - Comptabilité analytique - Participation à la clôture des comptes mensuels, trimestriels et annuels - Préparation des éléments pour le bilan 2. Suivi administratif et gestion : - Suivi des immobilisations et amortissements - Classement et archivage des pièces comptables - Suivi des notes de frais - Mise en place et contrôle des procédures comptables internes - Mise en place des nouveaux outils - Assistance ponctuelle au contrôle de gestion Profil recherché : - Expérience confirmée d'au minimum 3 ans en comptabilité, idéalement dans une PME ou en cabinet comptable. - Connaissances fiscales et sociales à jour - Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation - Discrétion et respect de la confidentialité - Autonomie, polyvalence, esprit d'initiative et d'analyse - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Participe à la tenue des comptes en conformité avec les règles comptables, fiscales et sociales, dans le respect des consignes et procédures telle que définies par l'entreprise. L'activité implique une collaboration étroite avec les services : - internes : Direction, service commercial, service production - externes : Clients, fournisseurs, prestataires institutionnels : banque, assurance, avocat, expert-comptable et commissaire aux comptes. Peut-être amené(e) à remplacer le poste de le(a) deuxième comptable (sur certaines activités) Peut-être amené(e) à être remplacé(e) par le poste de le(a) deuxième comptable. Participe à l'ensemble des réunions liées à sa fonction. 35 h/ semaine
Nous recherchons un technicien ou technicienne froid climatisation cuisine professionnelle poste disponible dans une entreprise avec une ambiance conviviale et d'équipe Salaire intéressant suivant compétences Nombreux avantages
Rattaché au Responsable Agence Service, vous effectuez le dépannage et la réparation des appareils tout en garantissant la satisfaction client et en suivant les règles de sécurité A ce titre vos principales activités sont : - Exécuter les travaux de réparation et de remplacement sur des ascenseurs existants dans le cadre des directives en vigueur et en s'assurant de suivre les règles de sécurité - Réaliser les essais et mises en service des appareils afin d'assurer leurs efficacités - Organiser son chantier en fonction des contraintes (sites, appareil, matériel.) dans le respect des heures allouées, des délais de réalisation et des directives (directives légales, procédures internes, standards de qualité) et des règles de sécurité - Informer le client des interventions et de leurs durées - Assurer la liaison avec les représentants du maître d'ouvrage et maître d'œuvre, coordonnateur chantier et usagers du site - Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à la bonne compréhension du chantier et au traitement des dysfonctionnements Profil recherché : - Vous êtes soucieux d'un travail de qualité et vous mettez un point d'honneur à le réaliser en faisant attention à votre sécurité et à celles de vos collègues - Vous êtes organisé, méthodique et structuré. Vous avez une bonne capacité d'analyse et savez suivre les procédures - Vous avez un bon esprit d'équipe et d'initiative, vous savez partager une information claire et précise - Dynamique, polyvalent et curieux vous savez vous adapter à différentes situations : types d'interventions, appareils multi-marques et spécificités des sites - Vous êtes curieux et avez un esprit d'initiative. - Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et vous perfectionner Schindler est facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services et réalise un chiffre d'affaires de plus de 11 milliards d'euros. Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70 000 personnes qui construisent le succès de l'entreprise et participent à la production, au montage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité. Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement fort en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler et lui permettent d'offrir à ses clients des produits et des services de qualité.
Faoro Elec, entreprise familiale et conviviale, recrute. Pour la période automne/hiver ou pour un contrat à durée indéterminée, nous sommes à la recherche d'un électricien. Electricien de formation ou si vous êtes manuel, motivé et impliqué : rejoignez notre équipe. Nous travaillons dans la bienveillance et dans une bonne ambiance. Nous avons à cœur de former continuellement nos électricien(ne)s et de leur permettre d'évoluer. Notre domaine d'activité : tertiaire (commerces, restaurants, hôtels.), résidentiel (appartements, villas, chalets) neuf et rénovation, tarif bleu et tarif jaune, conventionnel et domotique. Notre lieu d'activité : essentiellement sur le bassin de Méribel, Courchevel. Plusieurs primes durant l'année. Nous valorisons de manière réelle et durable le sérieux et l'implication. Une première expérience dans le bâtiment serait un plus. Vous pouvez me joindre par téléphone ou par mail : contact@faoro-elec.fr / 0698425707
AIDE-SOIGNANT Pool gériatrie site de Moûtiers Vous internez dans les services suivants: Ehpad - SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) - USLD (Unité Soins Longue Durée) DEAS obligatoire A pourvoir dès que possible - 100% - CDD 3 mois
CB Autocars recrute des conducteurs d'autocars à temps complet - Départ de Cevins ( 73 ) Dans le cadre de son développement sur le territoire, CB Autocars recherche des conducteurs d'autocars à temps complet pour assurer divers types de services de transport de voyageurs au départ de Cevins ( 73 ) et ses alentours. Lieu de départ : Cevins ( 73 ) Type de poste : Temps complet - travail possible le week-end Vos missions : - Assurer la conduite sur des lignes régulières, dans le cadre de services scolaires ou collectifs - Réaliser des transports occasionnels (sorties scolaires, périscolaires, événements) - Participer aux navettes vers les stations de ski durant la saison hivernale - Effectuer des services de tourisme, en France ou à l'étranger - Entretenir et surveiller le bon état du véhicule confié (niveau, propreté, signalement des anomalies) - Garantir un transport sécurisé, ponctuel et confortable pour les passagers - Représenter l'entreprise avec professionnalisme et courtoisie Profil recherché : Permis D + FIMO/FCO voyageurs à jour Bonne présentation et bon relationnel Rigueur, ponctualité, autonomie et sens du service Disponibilité pour travailler certains week-ends Première expérience en transport de voyageurs appréciée (mais débutants sérieux bienvenus) Ce que CB Autocars vous offre : - Prime qualité - 13e mois - Primes selon les services effectués (extras, tourisme, week-ends, etc.) - Poste stable à temps complet - Ambiance familiale, équipe soudée, management humain Envie de nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, attachée à la qualité de service et au bien-être de ses collaborateurs. Prenez la route avec CB Autocars et construisez une carrière durable avec nous !
CB Autocars recrute 3 conducteurs de bus scolaires et périscolaires - Départ de Cevins ! Dans le cadre de son développement sur le territoire, CB Autocars recherche des conducteurs de bus pour assurer le transport scolaire et périscolaire au départ de Cevins (73) et ses environs. Lieu de départ : Cevins (73) Période : Année scolaire (hors vacances) Horaires : Matin, midi, soir - selon circuits scolaires et périscolaires Vos missions : Transporter les élèves et enfants en toute sécurité entre leur domicile, l'école et les activités périscolaires Assurer une conduite souple et sécurisée, respectueuse des réglementations Représenter CB Autocars auprès des familles et des partenaires avec professionnalisme Créer une ambiance rassurante et accueillante pour les enfants Profil recherché : Permis D + FIMO/FCO voyageurs à jour Rigueur, ponctualité et autonomie Bon contact avec les enfants, présentation soignée Une première expérience en transport scolaire est un plus (débutants motivés bienvenus) Ce que CB Autocars vous offre : - Prime qualité - 13e mois - Autres primes selon les services effectués (renforts, extras, etc.) - Horaires stables et réguliers pendant la période scolaire - Ambiance familiale, esprit d'équipe, encadrement bienveillant Envie de nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise à taille humaine qui valorise le professionnalisme, l'implication et le bien-être de ses collaborateurs. Postulez dès maintenant et prenez la route avec CB Autocars !
La mission du Kinésithérapeute est de réaliser des soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou de restaurer les capacités fonctionnelles des patients. Vous exercez sur prescription médicale de façon préventive, curative ou palliative pour mener à bien, en équipe pluridisciplinaire, le projet de soin. Activités principales Examen clinique, et bilan de kinésithérapie à l'entrée pour évaluer le potentiel et établir les objectifs du programme de soins de rééducation Réalise des techniques de kinésithérapie en individuel ou en atelier collectif Met au point un planning de rééducation en relation avec le patient et l'équipe soignante Note l'évolution des résultats obtenus dans le dossier de soin Contrôle et vérifie les équipements nécessaires à la rééducation, fait des propositions pour de futurs achats Rapport mensuel d'activité à envoyer à la Direction Participe aux réunions d'équipe si possible et quand elles ont un rapport avec son travail Toutes quotités étudiées - un poste sur Moutiers : 01/09/2025 > 2/3 SMR et 1/3 EHPAD/USLD Possibilité de logement sur Moutiers
AIDE-SOIGNANT ou AMP/AES - EHPAD site de Moûtiers L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) des Cordeliers, rattaché au CHAM, recherche des aides-soignants pour son unité protégée. Vous souhaitez contribuer au bien-être des résidents, jouer un rôle essentiel dans leur accompagnement quotidien, collaborer en équipe pluri disciplinaire et participer à l'élaboration des Projet d'Accueil Personnalisés ? Alors rejoignez notre équipe dynamique ! Qualités recherchées : Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Bienveillance et patience Capacité à gérer les situations stressantes Compétences en communication et relation d'aide Autonomie et capacité d'adaptation Goût pour l'animation et l'accompagnement des personnes souffrants de maladies neurodégénératives (maladies d'Alzheimer et apparentées) Maitrise des soins d'hygiène et de confort Dynamisme et prise d'initiatives A propos de l'EHPAD : EHPAD de 79 places d'accueil permanant (dont 20 places en unité protégée) et d'un place d'accueil temporaire Etablissement équipé de matériel d'ergonomie adapté et récent (rails de transfert, chaises de douches électriques, dispositif de douche au lit) Dossier des résidents informatisé (Logiciel Easily) Etablissement facilement accessible : gare à 6 minutes à pied et parking devant l'EHPAD Organisation en journées de 12h Equipe pluri disciplinaire : ASH, Aides-soignants, infirmiers, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, diététicienne, psychologue, assistante sociale, animatrices, adjoint administratif, cadre, médecin coordonnateur A propos de l'unité protégées UP : Unité fermée de 20 places située au 2è étage de l'EHPAD Accès à tout l'établissement : salle à manger du RDC, parc, salle d'animation 3 aides-soignants par jour et 1 Aide-soignant par nuit dans l'unité - 1 infirmière pour l'étage Possibilité d'organiser des sorties à l'extérieur de l'établissement, en lien avec les animatrices et les bénévoles "Les amis des Cordeliers" Informations RH : Diplôme d'aide-soignant souhaité. Accompagnateur de personnes âgées (AMP/AES) accepté selon l'expérience professionnelle Le diplôme d'Assistant de soins en gérontologie serait un plus ( accompagnement en formation continue possible) Projet professionnel accompagné (remise à niveau et promotion professionnelle pour la formation aide-soignant) - Accès aux formations institutionnelles Mutation possible - CDI (pour AS diplômés) - CDD renouvelable en fonction des évaluations (saisonniers acceptés) Salaire brut en début de carrière pour un poste d'aide-soignant diplômé à temps plein : 2427 € auquel d'ajoutent la prime grand âge (118€ bruts) et les primes de dimanches et jours fériés (en fonction des jours travaillés) - Reprise d'ancienneté sur certificats de travail Possibilité de logements sur le site de Moûtiers Postes à pourvoir dès que possible- Toutes quotités étudiées Renseignements auprès de Mme BELLARD, cadre supérieur du pôle de gériatrie : 04.79.89.56.53 ou de Mme VALLIER, cadre de l'EHPAD : 04.79.09.60.33
Le poste Vous êtes comptable confirmé.e avec une expérience en cabinet ? Vous cherchez un environnement de travail à taille humaine où l'équilibre vie pro/perso est réellement respecté ? Rejoignez nous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes un cabinet comptable familial, attaché à des valeurs humaines fortes. Ici, la bonne ambiance et le respect de chacun ne sont pas que des promesses : elles font partie de notre ADN. Notre quotidien se partage dans nos locaux à Moutiers (covoiturage existant depuis Albertville). Votre mission ? En tant que Collaborateur confirmé, vous serez l'interlocuteur clé des clients et gérerez en autonomie un portefeuille varié. Vos missions incluront : - Révision des dossiers comptables et réalisation de l'ensemble des déclarations fiscales et liasses (BIC, BNC, IS, Foncier) - Conseil et accompagnement des clients dans leur gestion - Encadrement et accompagnement des collaborateurs juniors et du pôle tenue -Gestion du portefeuille clients confié selon nos valeurs en autonomie Votre profil ? Expérience confirmée en cabinet comptable (3-5 ans minimum) Autonomie, rigueur et sens du relationnel Esprit d'équipe et envie de partager vos compétences Maîtrise des outils comptables Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail agréable et bienveillant Une équipe soudée et dynamique Un cabinet en pleine évolution avec des perspectives d'avenir Un équilibre vie professionnelle / personnelle respecté avec un contrat CDI temps pleins 35h en annualisé soit de mai à septembre un rythme de 31h sur 4 jours avec 1 jour off. Possibilité d'un temps partiel sur 31H à l'année sur 4 jours. Un package de rémunération attractif comprenant notamment une prime de déplacement domicile travail, un intéressement avec abondement 300% sur PEE, une PPV, des titres restaurants, une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, des titres KADEOS annuels et un comité d'entreprise proposant des avantages tarifaires. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 36 000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires RTT
RESPONSABILITÉS : Vos futures responsabilités sont : • Gérer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers, en instaurant une relation de confiance sur le long terme ; • Identifier les projets personnels ou professionnels de vos clients (acquisition immobilière, investissements, événements familiaux...) et y répondre avec des solutions adaptées ; • Proposer une gamme complète de produits et services financiers, en personnalisant votre accompagnement ; • Assurer le suivi administratif et réglementaire des dossiers, dans le respect des procédures internes et de la conformité ; • Contribuer activement aux objectifs de l'agence, dans une logique de performance collective et de satisfaction client. Les avantages proposer sont : • Prime de performance, • Intéressement • Offres bancaires préférentielles • Flexibilité sur les horaires aménagés (4,5 jours/semaine) • Possibilité de télétravail partiel • Formation en interne sur plusieurs semaines PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons : • Plus que votre parcours, c'est votre posture commerciale, votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre curiosité qui feront la différence. • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 dans les domaines du commerce, de la finance ou de la gestion. • Une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur bancaire ou assurantiel, sera un atout.
GIO Recrutement, recherche pour son client, une banque, un Conseiller Clientèle H/F. Il s'agit d'un poste en CDI basé à Moûtiers (73). Notre client, réputé pour sa qualité et son professionnalisme, où l'excellence et l'intégrité sont au cœur de leurs valeurs. Nous recrutons pour renforcer l'équipe en raison d'une forte croissance sur le marché français
CMC, présent dans les vignobles de Savoie, Bugey et Provence, met au service de ses clients son expertise œnologique dans la conception de vins effervescents et l'embouteillage de vins tranquilles. Parallèlement, elle offre son expertise aux producteurs locaux par son laboratoire d'analyse en Savoie. CMC est une entreprise familiale qui compte 23 salariés (12 à Saint-Baldoph, 2 à Peyrieu et 9 à Flassans-sur-Issoles) : le plus ? Un management de proximité, une plus grande autonomie, des missions plus polyvalentes et une vision globale de son métier ! Aujourd'hui, notre site de Saint-Baldoph est à la recherche de son/sa futur/re chargé/e d'accueil et d'administration dans le cadre d'une création de poste. Responsabilités Accueil : * Recevoir et orienter les visiteurs externes * Recevoir, filtrer et rediriger si nécessaire les appels téléphoniques Administration : * Expédier, réceptionner et trier le courrier * Traiter l'ensemble de la correspondance entrante ou sortante (mails, lettre, colis, etc.), gérer les priorités * Contrôler les fournitures de bureau et leur approvisionnement Traitement des commandes clients et facturation : * Saisir les commandes clients et vérifier les fiches techniques correspondantes * Réaliser les commandes de matières sèches (bouteilles, bouchons, etc.) et suivre leur arrivée * Réaliser la facturation Douanes : * Apurer les DAE lors de la réception des vins/coiffes * Rédiger les feuilles d'entrée de vin et établir les DAE de sortie * Envoyer les BL aux clients si besoin * Alimenter les tableaux des douanes * Réaliser la déclaration mensuelle des douanes Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Une expérience administrative antérieure dans un rôle similaire * De fortes compétences en informatique, notamment dans l'utilisation de Microsoft Office * Des compétences organisationnelles exceptionnelles pour gérer plusieurs tâches simultanément * Une aisance à communiquer, une capacité à travailler de façon autonome et à prendre des initiatives pour améliorer les processus en place Le poste est à 28h par semaine, réparties sur 4 jours (du lundi au jeudi). La rémunération, pour 28h, est de 1560€ brut + 13ème mois + mutuelle et prévoyance. La prise de poste se ferait début novembre 2025. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 560,00€ par mois Nombre d'heures : 28 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisseVous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Prise en charge des appels téléphoniques appels micro Gestion des retours clients (articles) Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https: urlr.me BbYzk Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différencePolyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanémentDynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission ADECCO Moutiers recherche un MAGASINIER H/F pour son client PME dynamique de 80 salariés, opérant dans le secteur de l'électricité et de la maintenance CVC.Cette entreprise, filiale d'un grand groupe, intervient dans divers secteurs tels que les syndics de copropriété, les chalets de particuliers, les clubs de vacances et les communes.Elle dispose également d'un bureau d'études interne et développe des projets en photovoltaïque, ainsi qu'un pôle travaux pour la construction électrique de bâtiments.Descriptif du poste confié et domaines de compétences attendus : gérer les arrivées de matériel, suivre la tenue du lieu de stockage (magasin), gérer le parc véhicule et matériel :Réceptionner les livraisons,Préparer le matériel nécessaire à chaque chantier,Informer les équipes de la réception du matériel nécessaire aux chantiers,Effectuer des commandes et suivre les livraisons,Gérer l'outillage et le matériel de sécurité : suivi des entrées, sorties, affectations, vérifications,Informer la direction en cas de matériels défectueux pour mise au rebus si nécessaire,Réaliser l'inventaire annuel,Suivre les entretiens du chariot automoteur, les entretiens du monte-charge, la visite périodique de l'installation électrique du bâtiment,Effectuer les petits travaux de maintenance au sein des locaux de l'entreprise.SANTÉ, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT :Être garant du respect des consignes de sécurité au niveau du magasin,Remonter les situations dangereuses à la hiérarchie et participer à la mise en œuvre de mesures correctives,Exécuter des actions compatibles avec le niveau d'habilitation fourni,Être garant de l'image de l'entreprise. Aller récupérer les informations et les transmettre. Relations avec les équipes terrain et les fournisseurs. Salaire : 25000 € bruts annuels, tickets restaurant, mutuelle, contrat sous régime de la modulation.Votre profil Parlons de vous : Bénéficier de connaissances en matériel électrique,Être en possession de son titre d'habilitation à jour,Compétences et comportement : Sens de l'organisation et des priorités pour savoir ce qu'il y a à faire, savoir s'organiser pour savoir quelles tâches se font dans quel ordre,Rigueur nécessaire à la gestion du magasin,Maîtrise de l'outil informatique,CACES chariots élévateurs catégories 3 et 5,Aisance relationnelle.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (06/09/2025) Localité : Moutiers (73600) Métier : Magasinier (h/f)
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous propo...
Description : Rejoignez nos équipes en tant que MÉCANICIEN GRANDES INSPECTIONS (H/F) en contrat à durée déterminée DE 3 MOIS (selon disponibilité) Vous êtes passionné par la maintenance des remontées mécaniques. Nous recherchons des mécaniciens pour réaliser nos prestations pour les domaines skiables à partir de JUIN 2025. VOS MISSIONS : * Préparer le matériel et les pièces nécessaire et l’outillage en fonction de la prestation demandée. * Réaliser des prestations de maintenance de remontées mécaniques : * Grande inspection de balanciers en atelier * Grande inspection des gares * Grande inspection des sièges * Participer aux points sécurité * Nettoyer et ranger l’atelier ou le chantier Vous serez encadré par un chef d’atelier. Profil recherché : Pour renforcer nos équipes pour la fin de la période estivale, nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s par la maintenance des remontées mécaniques, avec une expérience dans ce domaine précis ou bien dans la maintenance mécanique d’équipements similaires (secteur hydroélectrique, machines spéciales, industrie). Le(a) candidat(e) doit être capable de travailler en équipe, avec rigueur dans le cadre d’une traçabilité totale. Vous serez amené à travailler soit à notre atelier de Gilly sur Isère soit à partir en déplacement à la semaine en fonction des différentes tâches à effectuer. Des CACES pont roulant, chariot élévateur ou télescopique sont appréciés. La capacité de travail en hauteur est également prise en considération. Une certaine polyvalence des candidats est recherchée. L’activité de base est la maintenance mais des opérations de montage ou de génie civil béton peuvent s’ajouter ponctuellement. Nous recherchons des personnes motivées, engagées, conscientes des enjeux sécuritaires et environnementaux d’une telle activité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre aventure ! DU DÉBUTANT AU TECHNICIEN MAINTENANCE CONFIRMÉ, UNE PLACE VOUS ATTEND AU SEIN D’INGELO MONTAGE
Description : LE POSTE : Rejoignez nos équipes en tant que MONTEUR REMONTÉES MÉCANIQUES (H/F) en contrat à durée déterminée DE 3 MOIS (selon disponibilité) Vous êtes passionné par les travaux en montagne et les remontées mécaniques et souhaitez faire la différence sur le terrain ? Nous recherchons des MONTEURS REMONTÉES MÉCANIQUES pour réaliser nos travaux dans les domaines skiables à partir de MAI 2025. VOS MISSIONS : * Préparer le matériel nécessaire et l’outillage en fonction de la tâche demandée * Réaliser des opérations de montage mécanique * Montage de téléportés, téléski et tapis * Levage de composants mécaniques au camion grue * Héliportage * Montage de passerelles téléski et d’accès en gare * Réglage, serrage et alignement * Participer aux points sécurité * Nettoyer et ranger le chantier Vous serez encadré par des chef de chantier/d’équipes. Profil recherché : LE PROFIL RECHERCHÉ Afin de renforcer nos équipes pour la fin de la période estivale de travaux, nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s par l'aménagement en montagne, avec une expérience en montage de remontées mécaniques ou d’ensembles métalliques (secteur hydroélectrique, machines spéciales, bâtiments). Le(a) candidat(e) doit être capable de travailler en équipe, avec rigueur sur des chantiers en montagne. Le recours à l’hélicoptère est assez courant. Les accès et conditions météorologiques peuvent être difficiles. Des déplacements à la semaine sont à prévoir. Le poste nécessite des compétences de travail en hauteur. Des CACES chariot télescopique, mini-pelle, nacelles sont appréciés. Une certaine polyvalence des candidats est recherchée. L’activité de base est le montage mais des opérations de maintenance mécanique ou de génie civil béton peuvent s’ajouter ponctuellement. Nous recherchons des personnes motivées, engagées, conscientes des enjeux sécuritaires et environnementaux d’une telle activité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre aventure ! DU DÉBUTANT AU MONTEUR CONFIRMÉ, UNE PLACE VOUS ATTEND AU SEIN D’INGELO MONTAGE
Description : LE POSTE : Rejoignez nos équipes en tant que MAÇON COFFREUR GÉNIE CIVIL (H/F) en contrat à durée déterminée DE 2 MOIS (selon disponibilité) Vous êtes passionné par les travaux en montagne et les remontées mécaniques et souhaitez faire la différence sur le terrain ? Nous recherchons DES MAÇONS COFFREUR GÉNIE CIVIL pour réaliser nos travaux dans les domaines skiables à partir d'AOÛT 2025. VOS MISSIONS : * Préparer le matériel nécessaire et l’outillage en fonction de la tâche demandée * Réaliser des massifs pour des téléportés ou téléskis, des plots/dalle pour les quais * Préparer les ferraillages et le transporter jusqu’à la fouille * Ajuster les cages d’ancrage et contrôler leur positionnement * Couler le béton au camion toupie ou à l’hélicoptère * Participer aux points sécurité * Nettoyer et ranger le chantier Vous serez encadré par un chef de chantier. Profil recherché : LE PROFIL RECHERCHÉ Afin de renforcer nos équipes ppur la fin de la période estivale de travaux, nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s par l'aménagement en montagne, avec une expérience en montage de remontées mécaniques ou d’ouvrage d’art (secteur hydroélectrique, bâtiment, VRD). Le(a) candidat(e) doit être capable de travailler en équipe, avec rigueur sur des chantiers en montagne. Le recours à l’hélicoptère est assez courant. Les accès et conditions météorologiques peuvent être difficiles. En fonction de la localisation des chantiers, des déplacements à la semaine sont à prévoir. Les CACES pelles et chariot télescopique sont appréciés. Une certaine polyvalence des candidats est recherchée. L’activité de base est le génie civil béton mais des opérations de montage ou de maintenance mécanique peuvent s’ajouter ponctuellement. Nous recherchons des personnes motivées, engagées, conscientes des enjeux sécuritaires et environnementaux d’une telle activité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre aventure ! DU DÉBUTANT AU MAÇON CONFIRMÉ, UNE PLACE VOUS ATTEND AU SEIN D’INGELO MONTAGE
Notre client est spécialisé dans la production de sodium, des dérivés chimiques du vanadium et des métaux alcalins, du chlore, du potassium. Leurs produits contribuent à la fabrication dans des secteurs industriels en développement : énergies renouvelables, électronique, hygiène et santé, automobile et bâtiment, textile et papier. Sous la responsabilité du chef d'atelier traitement chlore, vous effectuerez les missions suivantes : - Surveiller les paramètres de l'installation sur la supervision (informatique, manuel, pupitre) en fonction de paramètres connus et décrits dans une procédure ou un mode opératoire, - Analyser et mettre en oeuvre des actions correctives en cas de dysfonctionnements, - Effectuer des prélèvements et les analyser, - Modifier les paramètres de l'installation si nécessaire, - Renseigner les informations de production sur la feuille de poste et/ou l'outil informatique dédié, - Apporter son support technique au reste de l'équipe, - Former les nouveaux entrants, - Réaliser les autorisations de travail des intervenants, - Prendre toutes les mesures pour la sécurité de l'atelier et des intervenants en collaboration avec le chef d'atelier. Ce poste en CDI, basé à Moutiers, est à pourvoir en horaires postés. Le salaire horaire est défini selon la grille salariale de l'entreprise, avec des primes et une indemnité de déplacement. - Vous avez une bonne connaissance en QHSE et risques chimiques, - Vous maîtrisez la méthodologie de diagnostic et de résolution de problème, - Vous avez une bonne capacité de communication, de compréhension et d'autonomie, - Vous avez des capacités de compréhension et de progression dans les domaines techniques, - Vous appréciez le travail en équipe et êtes un bon communiquant. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H/F de notre magasin U. *Nous recherchons des profils d'étudiants a**daptables, efficaces, rigoureux, vous êtes à l'aise dans plusieurs postes : caisses, mise en rayon, etc. Vous êtes capable d'apprendre rapidement et vous aimez le contact avec le client.* Vous êtes un maillon essentiel du fonctionnement du magasin les samedis & dimanches. Le poste est à pourvoir pour les samedis et/ou les dimanches. Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : ADECCO Moutiers recherche un MAGASINIER H/F pour son client PME dynamique de 80 salariés, opérant dans le secteur de l'électricité et de la maintenance CVC. Cette entreprise, filiale d'un grand groupe, intervient dans divers secteurs tels que les syndics de copropriété, les chalets de particuliers, les clubs de vacances et les communes. Elle dispose également d'un bureau d'études interne et développe des projets en photovoltaïque, ainsi qu'un pôle travaux pour la construction électrique de bâtiments. Descriptif du poste confié et domaines de compétences attendus : gérer les arrivées de matériel, suivre la tenue du lieu de stockage (magasin), gérer le parc véhicule et matériel : Réceptionner les livraisons, Préparer le matériel nécessaire à chaque chantier, Informer les équipes de la réception du matériel nécessaire aux chantiers, Effectuer des commandes et suivre les livraisons, Gérer l'outillage et le matériel de sécurité : suivi des entrées, sorties, affectations, vérifications, Informer la direction en cas de matériels défectueux pour mise au rebus si nécessaire, Réaliser l'inventaire annuel, Suivre les entretiens du chariot automoteur, les entretiens du monte-charge, la visite périodique de l'installation électrique du bâtiment, Effectuer les petits travaux de maintenance au sein des locaux de l'entreprise. SANTÉ, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT : Être garant du respect des consignes de sécurité au niveau du magasin, Remonter les situations dangereuses à la hiérarchie et participer à la mise en œuvre de mesures correctives, Exécuter des actions compatibles avec le niveau d'habilitation fourni, Être garant de l'image de l'entreprise. A ller récupérer les informations et les transmettre. Relations avec les équipes terrain et les fournisseurs. Salaire : 25000 € bruts annuels, tickets restaurant, mutuelle, contrat sous régime de la modulation. Description du profil : Parlons de vous : Bénéficier de connaissances en matériel électrique, Être en possession de son titre d'habilitation à jour, Compétences et comportement : Sens de l'organisation et des priorités pour savoir ce qu'il y a à faire, savoir s'organiser pour savoir quelles tâches se font dans quel ordre, Rigueur nécessaire à la gestion du magasin, Maîtrise de l'outil informatique, CACES chariots élévateurs catégories 3 et 5, Aisance relationnelle.
Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique en pleine expansion ? Fournisseur de fruits et légumes, nous recherchons notre futur agent administratif des ventes H/F (Pas de démarchage téléphonique) Entreprise VERGERS SAINT EUSTACHE Terre de Savoie sur Saint Badolph Les missions du poste Spécialisés dans le secteur des fruits et légumes, nous proposons une gamme complète de services auprès des professionnels de la restauration. Nous recherchons un Agent administratif des ventes : Connaissance des fruits et légumes Missions : * Gérer les appels entrants et saisir informatiquement les commandes des clients arrivées par email, SMS et téléphone * Connaître les produits et leurs codes (Formation assurée) * Editer les bons de commande, les valoriser et éditer les bons de livraison. * Etre l'interlocuteur privilégié des clients dans les suivis des livraisons Contrat : * Contrat : CDI Temps complet avec période d'essai renouvelable * Salaire 2300€ Brut * Début de contrat : Dès que possible * Lieu de travail : SAINT BALDOPH 73 * Horaires de travail : 8h-12h / 13h-17h (+ départ 16h une fois dans la semaine) * 2 samedis par mois 8h / 12h * Mutuelle familiale Profil recherché : * Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie à un poste similaire. * Une expérience dans le domaine agroalimentaire est fortement appréciée. * Vous possédez une aisance verbale et disposez d'un bon relationnel. * Vous avez un sens aigu du service client et de la qualité d'écoute. * Vous appréciez le téléphone comme outil de travail et saurez écrire rapidement avec un clavier. * Vous faites preuve d'une bonne capacité de mémorisation. * Tenace, rigoureux(se) et organisé sont des traits de votre personnalité prédominants. Infos complémentaires Mutuelle familiale Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant. Nous avons hâte de découvrir votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 250,00€ à 2 340,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Le groupe Domino RH recherche un /une employé(e) libre-service pour l'un de ses clients sur SALINS FONTAINE (73600) Vos missions seront: - Mettre en rayon les différents produits, en transportant les articles de la réserve au magasin, parfois à l'aide de transpalettes électriques ; - Contrôler le balisage, l'affichage et l'étiquetage des prix et des promotions ; - Informer le responsable de rayon d'un éventuel manque afin d'anticiper la commande ; - Veiller à ce que le rayonnage reste propre et bien agencé ; - Réceptionner les livraisons des fournisseurs ; - Vérifier la conformité des arrivages ; - Renseigner les clients ; - Inspecter les produits en vente (date de péremption, qualité de l'emballage, etc.). Nous recherchons de profils : - ayant un bon savoir être - ayant déjà une expérience sigillaire - étant en accords et disponible pour travailler le weekend Si cela vous corresponds alors postuler ! Nous prendrons en compte votre candidature !
Mission Votre mission principale : Garantir aux clients un rayon boulangerie appétissant, fourni et attractif chaque après-midi. Votre rôle : Sous la responsabilité de votre manager, vous contribuez à offrir aux clients un rayon boulangerie gourmand et bien approvisionné, en garantissant la qualité et la fraîcheur des produits mis en vente. Vos missions : Cuire les pains, viennoiseries et pâtisseries déjà préparés en respectant les consignes et temps de cuisson. Mettre en rayon les produits tout au long de l'après-midi afin d'assurer une offre fraîche et variée. tiqueter les produits et vérifier la conformité des prix. Veiller à la bonne présentation et au balisage du rayon. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de propreté du poste de travail. Participer à l'emballage et à la mise à disposition des produits. Assurer un service de qualité en répondant aux demandes simples des clients. Contrat : CDI Temps plein Service : Boulangerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 2100 Salaire maximum : 2150 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13 eme mois et prime annuel environs 3 mois de salaires et 5% remise sur le magasin Profil Profil recherché Vous êtes motivé et aimez le travail bien fait. Vous appréciez le contact avec les clients et savez partager votre bonne humeur. Curieux et volontaire, vous avez envie d'apprendre un métier accessible à tous. Vous savez travailler en équipe et vous adapter aux besoins de la journée. Votre dynamisme et votre rigueur garantissent un rayon toujours gourmand et attractif. Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyancePrime de participationMobilité interne au sein du magasin5% en bon d'achat sur vos achats en magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et dynamique, au sein d'une équipe passionnée par la cuisine ? Notre client recrute un Commis de Cuisine (H/F/D) pour renforcer la brigade d'un établissement innovant qui regroupe à la fois un restaurant bistronomique, un hôtel centre de séminaire et un espace self-service dédié aux collaborateurs d'entreprises partenaires. Ce poste est ouvert en temps plein ou temps partiel selon votre profil. Description de poste Le poste Vous travaillerez en horaires variables : matin, journée ou soirée, selon l'organisation du service. Votre polyvalence vous permettra d'intervenir sur l'ensemble des activités de la cuisine, pour des services variés (petit-déjeuner, déjeuner, dîner, événements). Les missions attendues du poste
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayonRespect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produitsAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerOrganisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commercialePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Prise en charge des appels téléphoniques - appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Comment donner une nouvelle dimension à votre carrière d'Opérateur de 1ère transformation des métaux ? Rejoignez notre client dans l'industrie métallurgique pour contribuer à la transformation des métaux en assurant le suivi des étapes clés de production - Assurer la surveillance et le contrôle des fours pour garantir une production continue et efficace - Intervenir sur les électrolyses afin de maintenir des performances optimales - Effectuer l'entretien de l'atelier et le conditionnement des produits sous différentes formes Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 2095 euros/mois - diverses primes et indemnité - horaire : 4*8 Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Rejoignez l'équipe dynamique de notre client en tant qu'Opérateur de 1ère transformation des métaux (F/H) et contribuez activement à l'industrie métallurgique. - Expérience en surveillance des fours et interventions sur électrolyses - Maîtrise des techniques d'entretien d'atelier et de conditionnement des métaux - Capacité à travailler efficacement selon un horaire 6*4 - Formation en métallurgie ou diplôme d'État en transformation des métaux Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client est spécialisé dans l'étude, la conception et l'installation de cuisines professionnelles. Rattaché.e au responsable SAV, vous êtes amené.e à effectuer les opérations de maintenance, SAV (préventif et curatif) et le dépannage auprès des clients. Vous intervenez principalement auprès des grands restaurants étoilés, situés aux alentours de l'agence, ainsi que quelques hôtels de renoms. Vous êtes le garant de la qualité des interventions auprès des clients et menez les actions nécessaires à leur fidélisation. Vos missions principales sont : - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - Réaliser un diagnostic technique - Réparer un équipement, une machine, une installation -Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...) Les plus : Tout au long de l'année, vous bénéficiez d'un ensemble de formations qualifiantes en lien avec le secteur du froid et de la cuisine pour effectuer le suivi et la manipulation des fluides. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Moutiers en CDI. Votre rémunération sera déterminée selon votre niveau d'expérience et degré d'autonomie. A celle-ci s'ajoutent des tickets restaurant de 12.50 euros par jour travaillé, des chèque vacances, d'un véhicule de fonction. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de technicien frigoriste ou de plombier chauffagiste. Vous avez une parfaite connaissance des circuits du froid (régulation des chambres froides, des cellules de refroidissement et des climatisations). - Vous êtes titulaire des habilitation des fluides frigorigènes. - Les profils débutants sont acceptés avec possibilité de formation aux habilitations nécessaires. - Vous aimez travailler en autonomie, vous faites preuve de rigueur, de précision et de réactivité. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Agent de fabrication polyvalent - Miroiterie À propos du poste Nous recherchons un(e) agent de fabrication polyvalent(e) pour intégrer notre atelier. Vous participerez à la création de verres décoratifs en utilisant des outils manuels et automatiques. Vos missions * Réaliser les différentes étapes de fabrication et d'assemblage * Utiliser les outils de production avec précision * Contrôler la qualité des miroirs décoratifs * Contribuer au bon fonctionnement de l'atelier et au respect des délais Profil recherché * Aisance manuelle * Polyvalence et envie d'apprendre * Minutie & précision * Esprit d'équipe Pourquoi postuler ? Intégrez notre entreprise et participez à la transmission d'un savoir-faire unique ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ à 13,50€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport. Ici, on ne se contente pas d'encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité. Si tu aimes le contact humain, que tu trouves du sens dans chaque interaction, et que tu veux avoir un impact direct sur la satisfaction client, alors ce métier est fait pour toi.Ta mission : faire de chaque moment avec nos clients une expérience fluide, agréable et mémorable - du premier "bonjour" jusqu'à la dernière transaction.Ton quotidien, ce sera :Accueillir chaque client comme un invité de marque : en magasin ou à distance, tu proposes des solutions claires, pratiques et personnalisées (retours, location, seconde vie, financement.).Offrir une expérience de paiement simple, rapide et adaptée à chaque situation (caisse classique, mobile, self check-out.).Gérer les commandes en ligne (click & collect, ship from store.) avec efficacité, traçabilité et convivialité lors du retrait.Contribuer à la performance omnicanale du magasin, en fluidifiant les parcours client et en traitant les avis pour faire progresser l'expérience globale.Vendre avec le cœur, en orientant vers le bon produit ou service, même si c'est en ligne ou en stock ailleurs - parce qu'un client bien conseillé est un client heureux. Chez Decathlon, tu n'es jamais "juste en caisse" : tu es un véritable créateur·rice de lien et d'émotion, un maillon essentiel de notre réussite collective.
Au sein du Bureau d'Etudes outillages, vous aurez principalement en charge la réalisation des projets d'investissements, le suivi financier des projets en support aux coordinateurs outillages et la réalisation d'audit fournisseurs, l'ensemble en collaboration avec les entités de la Direction industrialisation et des opérations.Missions principales :1. Référent technique Spécialisé/e dans le domaine de la conception, il/elle traite des sujets/projets en autonomie liés à cette spécialité ; il/elle accompagne et aide les projeteurs/dessinateurs dans leurs études. Il/elle réalise la veille réglementaire et propose les évolutions éventuelles au responsable du service.2. Suivi financier Il/elle met à disposition les outils adéquats pour le suivi financier des contrats en cours et est le support des coordinateurs sur le suivi et le chiffrage des nouveaux contrats. 3. Investissements Il/elle justifie et pilote des projets d'investissements en interface avec le processus investissements. Dans un contexte Sécurité Qualité Coûts Délais, il/elle estresponsable du bon déroulement des travaux et réalise un reporting régulier.4. Audits Fournisseurs Il/elle réalise des audits fournisseurs pour s'assurer de la bonne réalisation des outillages suivant les spécifications et normes demandés dans la commande.
Le/la Technicien/ne Procédé met en œuvre opérationnellement un procédé de fabrication, en coordination avec le responsable procédé.Vous êtes passionné(e) par les procédés industriels ? Vous aimez transformer les idées en réalité concrète, sur le terrain, en lien direct avec les équipes de production ? Ce poste est fait pour vous.Le/la Technicien/ne Procédé est le premier interlocuteur de l'atelier pour son procédé.Missions principales :Industrialiser et maîtriser les procédés de fabrication :- Réaliser des essais de mise au point et de réception d'un nouveau procédé (ou de nouvelles applications d'un procédé).- Réaliser des mesures pour déterminer la capabilité d'un procédé.- Transmettre et expliciter les exigences du procédé pour les outillages.- Valider l'adéquation des outillages avec les exigences du procédé.- S'approprier les procédés en relais du responsable procédé. Décrire la réalisation d'une opération unitaire de fabrication : - Décrire comment on réalise l'opération (gestes métiers et mise en œuvre du procédé) en répondant aux exigences de fabrication et de conception. - Configurer si nécessaire les instructions pour l'application sur un projet/produit. - Définir le Ta associé à la mise en œuvre du procédé sur un projet donnCapitaliser le savoir-faire technique dans la documentation de fabrication. - Définir un séquencement d'opération entre deux antériorités techniques. Accompagner techniquement l'atelier dans la mise en œuvre des opérations : - Programmer les outils pour mettre en œuvre le procédRépondre aux questions de l'atelier lors de la mise en œuvre des procédés.- Contribuer aux Pratiques de Fiabilisation de l'atelier pour son procédé.- Former aux gestes spécifiques et accompagner la réalisation en atelier. - Intervenir sur le traitement et la caractérisation de certains écarts critiques. Piloter et déployer l'amélioration continue en fabrication : - Mettre en œuvre l'amélioration continue en fabrication. - Mesurer le Tp et proposer des améliorations. Pourquoi vous ?Parce que vous aimez travailler au cœur de l'action, que vous comprenez les enjeux industriels concrets, et que vous êtes motivé(e) par l'impact direct de votre expertise sur le produit fini.Vous serez le premier interlocuteur atelier pour votre procédé, avec un vrai rôle de référent technique et de facilitateur de progrès.
La Business Unit Projets & Composants (PCM) de Framatome, référence mondiale pour la gestion de projets et la fabrication d'équipements pour l'industrie nucléaire. Elle est au centre de l'intégration EPC - Engineering / Procurement / Construction - de la chaudière nucléaire.Nos équipes assurent la gestion des projets de construction de nouveaux réacteurs et de remplacement de composants pour les réacteurs en exploitation. Elles conçoivent et fabriquent au sein de nos usines les composants lourds et mobiles du circuit primaire. Framatome recrute un(e) Senior Manager Excellence Opérationnelle / OPEX (F/H) en CDI. Votre rôle consiste à supporter l'atteinte des objectifs stratégiques du site par le déploiement de l'Excellence Opérationnelle à tous les niveaux de l'organisation. Véritable femme/homme de terrain, vous pilotez la mise en œuvre et la promotion des démarches Excellence Opérationnelle et Supply Chain Management sur l'ensemble des sites industriels avec pour objectif de répondre à la satisfaction des clients, du business et des équipes Framatome.Vos missions principales consistentDéfinir et réaliser les objectifs à atteindre tels que la simplification des processus, l'amélioration de la performance, l'augmentation des capacités d'usine, la montée en compétence des équipes.Elaborer, conduire et mesurer les plans de progrès des site en vous appuyant sur les master plan des usines, les feuilles de route et des outils de diagnostic tels que la VSM.Animer, dynamiser et coordonner les activités Lean Management et performance au sein des sites.Fournir l'expertise et la formation dans les domaines de la Supply Chain Management, du Lean management et de la TPM.Etablir et mettre en œuvre des plans d'actions correctifs efficaces pour répondre à tous les domaines concernés.Gérer, encadrer et manager transversalement collègues et parties prenantes.Assurer la capitalisation des connaissances et contrôler l'utilisation des formats standards Framatome.Accompagner les Comités de Direction dans l'identification des sujets stratégiques prioritaires et la définition des indicateurs de performance associés ( BSC et SQCD board).Le poste est localisé sur notre établissement de Saint-Marcel avec des déplacements réguliers dans nos usines basées à Jeumont (59), Saint-Marcel et Le Creusot (71).
Au sein de la Direction Technique et Ingénierie, la division Ingénierie Mécanique est chargée de réaliser les activités de conception et spécification des composants primaires, auxiliaires et spéciaux, ainsi que des composants associés à des processus spécifiques - y compris le suivi technique de la fabrication, des matériaux et du calcul mécanique. Elle intervient sur de nombreux projets nucléaires en France ou à l'international pour le parc en exploitation ou pour des projets de nouveaux réacteurs, de technologie EPR ou SMR ou réacteurs expérimentaux.La division mécanique est en plein essor et propose de nombreux postes pour des ingénieurs avec des possibilités d'évolution variées. Au sein de cette division, le département matériaux, technologie, chimie, END et radioprotection de la division Ingénierie Mécanique recrute pour son pôle soudage de sa section technologies de fabrication/CND un.e ingénieur.e soudage (IWE) qui aura en charge les activités suivantes :Faciliter les interfaces entre l'ingénierie localisés à Paris (ensemble des départements de la division mécanique) et les usines Framatome du Creusot et Saint-Marcel,Contribuer à l'amélioration des procédures et de la qualité des fabrications des usines et à une meilleure synergie entre concepteurs et fabricants,Support à l'usine de Saint Marcel sur des questions touchant aux aspects soudage et fabrication. Support aux fournisseurs dans la résolution des difficultés techniques qu'ils peuvent être amenés à rencontrer en phases de soudage ou de fabrication.Examen des non-conformités en lien avec le soudage.Revue de la documentation de soudage : rapports de qualification des produits d'apport ; cahiers de soudage ; selon les contrats, rapports de qualification de mode opératoire de soudageRevue des exigences 'soudage' et 'fabrication' incluses dans les spécifications d'équipement des ingénieries responsables de matériels.Participer aux réunions produits des usines.Ces missions s'appliquent dans le cadre des nouvelles constructions EPR et des composants de remplacement, en France ou à l'étranger.Vous aurez à travailler avec les codes de conception et de construction utilisés dans le nucléaire : RCC-M, ASME, normes Européennes.Au cours de votre période d'intégration de plusieurs mois, vous bénéficierez d'un parcours des métiers au sein de la direction technique et ingénierie et d'usine de fabrication de Framatome.Evolution du poste / perspectivesl'issue de votre poste, de nombreuses possibilités d'évolution vers différentes orientations : spécialiste / expertise, pilotage / responsabilité technique, suivi de la fabrication des équipements, management.
Vous avez envie de relever des défis passionnants au sein d'un projet d'envergure ? Rejoignez le Programme EPR2 en tant qu'Ingénieur Calculs pour les composants de la boucle primaire EPR !Au cœur du site Framatome de Saint-Marcel (71), usine de fabrication des cuves, générateurs de vapeur, pressuriseurs et branches primaires des centrales REP, le Centre Calculs Bourgogne est en charge de la justification mécanique des équipements sous pression de la boucle primaire produits sur le site. Dans un cadre de l'accroissement d'activité lié au projet EPR2, nous recrutons un Ingénieur Calculs Composants EPR expérimenté (F/H).Vos missions :- Réaliser les analyses mécaniques, thermo mécaniques et de mécanique de la rupture des équipements sous pression fabriqués par Framatome et requises par les réglementations (ESPN) et les codes et normes (RCC-M, ASME, RSE-M) ;- Produire la documentation en vue des attestations de conformité réglementaires pour justifier la tenue mécanique des équipements de la boucle primaire : définition des hypothèses, modélisation de phénomènes complexes, analyses des résultats, résolution de problèmes ou optimisation des marges ;- Rédiger des rapports, et répondre aux demandes du client ou des autorités de sureté ;- Participer au suivi de la fabrication afin de justifier les aléas de vis-à-vis de la tenue mécanique des composants ;- Etre le garant du respect des coûts et des délais du projet.A moyens termes, selon votre expérience, vous pourrez être amené(e) à participer au pilotage des dossiers de justification mécanique : réaliser des offres, planifier et assurer le suivi de la réalisation (coûts, délais, atteinte des jalons), animer l'équipe en charge de la réalisation des calculs, assurer la liaison avec les parties prenantes (internes et externes), piloter les interfaces avec le projet, l'atelier de fabrication, les autres entités d'ingénierie de Framatome.
Notre site FRAMATOME Saint-Marcel (Bourgogne du sud), recherche un Ingénieur (F/H) Méthodes de contrôle non destructif incluant le contrôle dimensionnel. Au sein de la section Méthodes Contrôle de la Direction Industrialisation, votre mission consiste à définir et à mettre au point les méthodes de contrôle dans le domaine de la fabrication des composants lourds des centrales nucléaires.Votre mission principale sera d'assurer le bon déroulement des contrôles de l'offre à la livraison du composant.Dans un premier temps, vous définirez les méthodes des contrôles à mettre en œuvre en fabrication et participerez au développement et à l'industrialisation des moyens de contrôles spécifiques.Puis, dans un second temps et selon votre évolution, vous serez en charge de la coordination technique pour la section d'un ou plusieurs composants ou le développement et l'industrialisation des nouveaux moyens de contrôle.Vous serez très vigilant(e) sur la rédaction et la vérification de la documentation de contrôle et serez, pour toute la partie contrôle non destructif, l'interlocuteur du client externe, des autorités de sûreté et des contrôleurs atelier.Dans ce cadre, vos responsabilités seront notamment les suivantes :· analyser les exigences contractuelles et réglementaires d'un contrat ainsi que les exigences d'industrialisation afin de rédiger et de mettre au point les spécifications de contrôle à destination de l'atelier,· piloter / participer à l'industrialisation des moyens de contrôle du cahier des charges jusqu'à la mise en production,· vérifier et valider les fiches d'instruction à destination de l'atelier de fabrication, · coordonner le traitement des écarts et réaliser l'amélioration continue pour les procédés de contrôle des composants suivis, · assister techniquement les contrôleurs dans la résolution des problèmes techniques de mise en œuvre des méthodes de contrôle sur les pièces de l'atelier,· de manière plus ponctuelle, développer des modules de formation, assurer la formation des contrôleurs et réaliser des missions d'expertise chez nos fournisseurs, sous-traitants et clients.
Au sein de la Direction Industrialisation et Technique de notre usine de Saint-Marcel, vous aurez pour mission principale de piloter la Maîtrise des procédés. En détails, vous serez notamment en charge de : . Animer la démarche d'amélioration continue et aider à la bonne application des outils OPEX,. Former et coacher les équipes et assurer le partage des bonnes pratiques, . Impulser, animer et faciliter la conduite de chantiers d'amélioration continue et en assurer le reporting d'avancement, . Piloter et animer des groupes de travail pluri-disciplinaires (AMDEC),. Apporter le support méthodologique auprès des collaborateurs impliqués dans la MDP, les former et les accompagner dans l'appropriation et la mise en application sur des cas concret,.. Déployer les outils d'amélioration continue nécessaire tels que : AMDEC Procédé, Conception, Analyses Fonctionnelles FAST, collecte de la Voie Du Client VOC, Plan de Surveillance FAB-PV, calcul de Capabilité Ppk, Cartes de Contrôle et autres analyses statistiques de données avec le logiciel MINITAB (Analyses de Variance, Plans d'Expérience, Répétabilité & Reproductibilité des chaînes de mesure et calcul d'incertitude, Analyse par Composantes Principales ACPIdentifier les projets d'amélioration continue, être force de proposition pour le futur en matière de maîtrise des procédés de mesure et de fabrication existants et à industrialiser.. Analyser et proposer des solutions de simplification, d'optimisation en accord avec la stratégie OPEX, . Participer à la définition des objectifs du plan annuel de performance de l'entité et/ou du périmètre d'activité et en superviser la réalisation,. Assurer la communication/formation usine sur les changements, réaliser le coaching des managers/équipes opérationnels et qualité sur les nouvelles façons de maîtriser les fabrications.
L'usine de Saint-Marcel ( salariés) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire se transforme ! Nos objectifs : augmenter la capacité de production de l'usine et réduire les temps de traversée des composants au moyen de l'accroissement de nos surfaces productives, de la transformation des postes et de notre organisation afin de gagner en réactivité et en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail. Rattaché/e au Manager des Responsables Qualité Projet de l'usine, au sein de la Direction Qualité et Sûreté, vous serez basé/e en Espagne dans les locaux de notre sous-traitant le temps de la mission.Vous devrez notamment et principalement contribuer à garantir la qualité et la conformité des composants fabriqués par notre sous-traitant espagnol, et ceux pour l'ensemble des projets. Vous serez notamment responsable des missions principales suivantes.Qualité . Représenter le « Référent Métier Qualitchez notre sous-traitant, en être le point d'entrée. . Piloter l'avancement de la constitution des RFI & RFF de fabrication au fil de l'eau & assurer la validation Clients et OH.. Faire respecter les exigences qualité & proposer / rédiger des améliorations aux standards. . Animer le QRQC documentaire. . Piloter les écarts qualité et les signaux faibles : analyses & actions préventives & correctives. . Coordonner le traitement des plans d'urgence et écarts.. Garantir le traitement des fiches d'observation: analyse & réponse & plan d'action.. Participer à la sécurisation des pièces impactées et fabriquées suite FE.. Garantir la clôture des FE. . Travailler sur l'anticipation des problématiques avant lancement des fabrications. . Assurer la levée des points d'arrêt en production.. Interfacer avec l'Organisme Habilité afin de gérer le corpus documentaire préalable à la fabrication.Délai :. Contribuer à l'optimisation des standards de l'évaluation de conformité.. Réduire le coût de la non-qualité au travers des actions Qualité. . Assurer le traitement des écarts et la remontée de conformité dans des délais.SécuritRespecter & améliorer les standards, procédures & consignes de sécurité.Performance QualitAssurer la mise à jour des KPI de votre activité et piloter les actions d'amélioration.Les interfaces de votre périmètre :. Vous interfacez avec les organismes habilités, les cellules réglementaires DTI et de la BU PCM, les entités techniques et opérationnelles pour répondre aux commentaires des rapports de l'OH des équipes projet, sur sites espagnol et français. . Vous évoluez dans un écosystème sur place avec un Project Supplier Manager, chef d'orchestre de la performance globale S,Q,C,D des commandes en exécution chez le fournisseur. A ce titre vous contribuez à la performance « Qualitdu fournisseur.. Vous vous appuyez le cas échéant sur les équipes Framatome back-office pour la réalisation de vos missions, en assurant la coordination.
Le Technicien énergie et sûreté aura les missions suivantes : Energie- Animer et mettre en œuvre la norme ISO- Piloter le plan d'action sobriété énergétique et le plan de réduction de nos consommations d'énergie- Animer le comité énergie- Participer et suivre les projets de réduction des consommations (ex réutilisation des eaux pluviales)- Suivre les chantiers d'amélioration- Former notre personnel à la fresque du climat- Animer une communication énergie Sûreté- Suivre l'équipe de gardiennage au quotidien- Auditer et contrôler nos installations- Piloter et suivre les enquêtes administratives et les accès
L'usine de Framatome Saint-Marcel (71) recrute un Responsable technique Qualifications de Modes Opératoires (QMO) F/H en CDI.En tant que Responsable technique QMO, vous serez rattaché/e au Responsable ingénierie Ecole de soudage et éprouvettes, secteur spécialisé dans le soudage de pièces en lien avec la production (coupons témoins, cales US, maquettes, recette de produits d'apport...) mais aussi dans la gestion et réalisation des qualifications et des formations des soudeurs de l'usine par procédé de soudage manuel et automatique. Vous aurez notamment les principales missions suivantes :. Assurer la production documentaire pour les activités des Qualifications de Modes Opératoires d'Assemblages Permanents (QMO-AP),. Captation des besoins (production, amélioration continue, conception, ingénierieRevues d'exigences particulières et prise en compte des données amont (analyse technique des spécifications clients et ingénieries),. Pilotage transverse de collaborateurs de métiers différents (méthodes, atelier, qualité, usinage, bureau d'étudesGestion des nomenclatures et articles (système SAP),. Rédaction de la documentation requise pour la mise en production des QMO-AP listant les exigences (domaine de validité prévisionnel, DMOS-P, TTAS, CND, essais et examensAccompagnement et support technique/normatif du développement des nouveaux modes opératoires (principalement de soudage),. Avoir un rôle de support technique auprès de l'atelier/secteur,. Participer à des missions d'expertise et contribuer à des actions de R&D,. Traiter des fiches d'écarts, des fiches d'actions correctives et préventives, mettre en œuvre nos outils qualité et d'amélioration continue. Ces tâches pourront, le cas échéant, s'étendre au périmètre du secteur :Réalisation de QMO-AP,Réalisation de QSO (Qualification de Soudeur et Opérateur),Réalisation de RPA (Recette de Produits d'Apport).
Rejoignez notre équipe en tant que Chaudronnier scieur (F/H) en CDI à Saint-Marcel. Le poste est sédentaire et basé dans notre usine, au secteur usinage éprouvettes.Le secteur usinage/éprouvette réalise la manutention, le bridage et les débits des différents coupons (Recherche & Développement, Coupons témoins, Recettes de produits d'apports, Qualifications de soudeurs et Modes opératoires de soudage, éprouvettes) nécessaires à la production des composants lourds des centrales nucléaires.Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales seront notamment les suivantes :- Assurer les opérations de manutention, traçage écrit métal, bridage, ébavurage et découpe sur 3 scies automatiques en continu ;- Appliquer les règles de sécurité et consignes de travail ;- Suivre la documentation au poste de travail ;- Lire les plans et assurer la traçabilité des pièces ;- Réaliser le sciage des coupons et ébauches des éprouvettes ;- Manutentionner les pièces ;- Réagir aux situations qualité et signaler les problèmes éventuels ;- Entretenir la zone de travail (rangement et nettoyage 5S). Conditions de travail : poste de journée.
Vos missions principales : Préparation des sandwichs, salades et produits snacking dans le respect du cahier des charges défini en amontRéalisation des préparations traiteur de vente à emporter (Assemblage de pizzas, Plateaux de Charcuterie ou Fromages etc...) selon les recettes standardiséesAssurer le suivi rigoureux de la traçabilité des matières premières utiliséesGarantir la propreté et l'hygiène de votre poste de travail (nettoyage quotidien, respect des normes HACCP) Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect des impératifs de quantité et qualité Respect des délais et des dates limites de consommation et de la température Contrat : CDI Temps plein Service : Restauration Traiteur Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1800 Salaire maximum : 2000 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13 eme mois et prime annuel environs 3 mois de salaires et 5% remise sur le magasin Profil recherché : Vous êtes sérieux(se), organisé et appliquéVous faites preuve de créativité et êtes capable d'être force de proposition concernant l'offre et les modes d'organisationSens de l'hygiène et respect des normes HACCPCapacité à travailler en autonomie et à suivre des consignes précisesUne première expérience réussie en cuisine ou restauration serait un plus Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Autonome, vous appréciez également le travail en équipe - Toujours attentif au respect de la chaîne du froid et de la sécurité alimentaire - Organisé, minutieux, vous avez le goût du travail bien fait
À propos de nous PLIAGES PAYS DE SAVOIE est une petite entreprise de moins de 10 employés. La qualité et la réactivité auprès de nos clients sont les principales valeurs de notre société, . Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine et intégrer une société avec de nouvelles perspectives de croissance. Rejoignez-nous ! Missions : - Réglage en autonomie des paramètres de la plieuse (commandes numériques) suivant le type de matière et l'épaisseur - Mise en place d'outils sur machine (DENER) - Réalisation du pliage de pièces en acier et aluminium à partir d'un plan : pièces unitaires et en séries - Auto-contrôle des pliages (conformité des matières, des côtes, sens et des nuances de couleur, de la quantité et de la qualité des pièces) - Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques et organisationnelles permettant d'améliorer la productivité et la qualité des pièces pliées - Organisation autonome du temps de travail et de l'atelier - Manutention de pièces légères à la main, avec des outils pour les pièces plus lourdes (chariot élévateur.) - Gestion des stocks - Prise de commande ponctuelles auprès des clients - Nettoyage et rangement de la zone de travail - Entretien mensuel des machines - Livraisons ponctuelles Compétences recherchées - Connaissances des matériaux utilisés - Maîtrise des techniques de pliage - Dynamisme, rigueur, logique et organisation - Transmission des informations (alerter si détection de défauts qualités, erreurs dans le calcul de développés, de pliages.) - Écoute de manière positive et constructive des remarques - Esprit d'équipe, force de proposition - Sens de la sécurité et de la qualité (intervenir pour corriger les problèmes identifiés) - Adaptable aux diverses situations rencontrées Formations - CACES R489 C3/R485 C2 appréciés Expérience - Avec ou sans experience Salaire - Suivant profil et expérience professionnelle - Primes selon objectifs - Mutuelle avantageuse Horaires : - 39h hebdomadaire - Possibilité d'heures supplémentaires - 25 CP par an - Horaires : Lundi au mercredi : 6h30 - 12h / 13h - 16h Jeudi : 6h30 - 12h / 13h - 15h30 Vendredi : 6h30 - 12h A pourvoir dès que possible Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Marie, consultante au sein du cabinet de recrutement TALENTS AEC, dédié aux métiers de l'expertise comptable, je vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Moutiers, un(e) Directeur d'agence H/F dans le cadre d'un CDI, suite au départ à la retraite de la personne en poste. Vos missions sont les suivantes : Production sur un portefeuille de gros dossiers ; Management de 4 collaborateurs ; Développement de l'agence. Logiciel : Isacompta Vous serez également amené à présenter les bilans en clientèle. Si c'est une grande première pour vous, pas d'inquiétudes... vous allez travailler 1 an auprès du Directeur en place, qui part à la retraite l'année prochaine. Une formation structurée est prévue. Ce que le cabinet vous propose : Rémunération : à partir de 45kEUR selon profil Poste : CDI, Contrat Cadre Avantages : TR, Épargne retraite et RTT. Télétravail et flexibilité d'horaires Les plus du cabinet Rejoignez un cabinet à taille humaine, fondé il y a une quarantaine d'années. Toujours aussi rentable, ce cabinet faisant partie d'un grand groupe, mérite d'être développé et c'est ainsi que vous allez avoir carte blanche dans vos missions ... Un cadre de travail flexible et bienveillant : L'équipe en place est soudée et ne subit aucuns turn-over. Accompagnement et formation : Vous allez passer quasiment une année aux côtés du Directeur en place. 100% disponible pour vous former, vous accompagner et répondre à toutes vos questions. Ce que vous avez à apporter au cabinet : Vous disposez d'une expérience très solide en cabinet d'expertise comptable ; Vous êtes diplômé d'une formation en comptabilité, ou du DEC. Le statut Expert Comptable n'est pas obligatoire pour prendre ce poste.
Notre client, une entreprise basée à Moutiers et spécialisée dans la maintenance des bâtiments, recherche un.e magasinier.e : Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion du matériel et de l'outillage nécessaires au bon déroulement des chantiers. À ce poste, vous serez amené·e à réceptionner les livraisons, préparer le matériel pour chaque intervention, informer les équipes de sa disponibilité et suivre les commandes ainsi que les livraisons. Vous assurerez également la gestion de l'outillage et du matériel de sécurité en suivant les mouvements, les affectations et en procédant aux vérifications nécessaires. En cas de matériel défectueux, vous alerterez la direction afin d'envisager une mise au rebut. Vous réaliserez l'inventaire annuel et assurerez le suivi des entretiens du chariot automoteur, du monte-charge ainsi que des vérifications périodiques de l'installation électrique du bâtiment. Enfin, vous effectuerez ponctuellement de petits travaux de maintenance dans les locaux de l'entreprise. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein, basé à Moutiers. La rémunération annuelle se situe entre 25 000 EUR et 30 000 EUR brut, selon votre profil et votre expérience. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome. Vous possédez les CACES chariots élévateurs catégories 3 et 5. Vous savez prioriser vos tâches et planifier votre travail avec méthode pour assurer une gestion efficace. Votre rigueur vous permet de suivre les stocks, les commandes et le matériel avec précision. À l'aise avec les outils informatiques, vous utilisez les logiciels de suivi de manière fluide et fiable. Vous avez également de bonnes qualités relationnelles, ce qui vous permet de collecter les informations nécessaires auprès des équipes et de les transmettre clairement. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vos missions au sein du showroom de Moutiers : Accueillir et conseiller nos clients pour créer des projets personnalisés et fonctionnels. Concevoir des espaces de cuisine, salle de bain, dressing ou tout autre aménagement, en tenant compte des besoins et des envies de chaque client. Élaborer des plans 3D avec des solutions esthétiques et techniques adaptées. Assurer la gestion complète du projet, de la conception à la vente, en offrant un service client irréprochable
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes recherche dans le cadre de son développement un Collaborateur comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions sont : - Tenue et révision comptable d'un portefeuille diversifié, - Établissement des déclaration fiscales, - Établissement bilans et liasses fiscales, - Conseil auprès de votre clientèle, - Présentation des comptes lors de rendez-vous client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste de Collaborateur comptable peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler De plus, le cabinet comptable accompagne ses candidats pour les faire évoluer en interne sur un poste de collaborateur comptable si ce dernier est intéressé. Possibilité de télétravail. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Le Syndicat Général du BTP Savoie recherche pour l'un de ses adhérents un ou une : Menuisier agenceur d'atelier H/F en CDI à St Baldoph (73). Entreprise artisanale de 8 collaborateurs, solidement implantée depuis plus de 45 ans, spécialisée dans l'agencement sur mesure. (Etude, fabrication, pose de meubles et d'éléments de menuiserie sur mesure.) Vos missions: Encadré par un chef d'atelier: * Fabriquer des meubles et éléments d'agencement sur mesure selon les plans fournis (Bibliothèque, dressing, lit, cuisine, bureau...) * Préparer et assembler les pièces avec précision en atelier * Utiliser les machines traditionnelles de menuiserie * Lire et interpréter les plans techniques * Collaborer avec l'équipe pose pour assurer la cohérence entre fabrication et installation Votre profil: * 2 ans d'expérience sur un poste similaire exigée * Sens du détail, rigoureux * Autonome Horaire : Du lundi au jeudi 07h30-12h puis 13h30-17h30 Vendredi 07h00-12h00 Vous êtes sérieux, avez l'esprit d'initiative et avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine, envoyez votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Le Syndicat Général du BTP Savoie recherche pour l'un de ses adhérents un ou une : Responsable d'atelier en menuiserie agencement H/F en CDI à St Baldoph (73). Entreprise artisanale solidement implantée depuis plus de 45 ans, notre adhérent est spécialisé dans l'agencement sur mesure. Cette structure à taille humaine conçoit, fabrique et installe des meubles et éléments de menuiserie personnalisés dans son atelier situé en Savoie. Vos missions: * Encadrer et animer une équipe de 5 à 6 collaborateurs (menuisiers, plaquiste, apprenti) * Organiser la charge de travail en fonction des plannings et projets * Superviser la fabrication des éléments d'agencement en atelier * Assurer le respect des normes de qualité, sécurité et délais * Participer à la production lorsque nécessaire, en soutien de l'équipe Profil: * Expérience significative en gestion d'atelier de menuiserie/agencement * Compétences techniques solides en fabrication bois et agencement * Leadership, autonomie et sens de l'organisation * Capacité à motiver une équipe et à maintenir un haut niveau de qualité Process de recrutement: * Un entretien téléphonique puis, si intérêt commun, entretien physique. Envoyez vos CV pour prendre part à une aventure artisanale et humaine où chaque projet est unique, et où votre expertise fera la différence. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 13,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Site Internet : www.cic.fr Filiale du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, CIC Lyonnaise de Banque bénéficie de moyens d'action de tout premier ordre et affirme sa présence dans le grand quart sud-est de la France. Grâce à son réseau de 420 agences et à ses activités bancaires spécialisées logées dans des filiales aux compétences techniques éprouvées, CIC Lyonnaise de Banque propose à ses clients, du marché Grand Public, de l'Entreprise et de la Banque Privée, une gamme complète de produits et de services, à forte valeur ajoutée, adaptée à leurs besoins. Vous trouverez dans ce poste une très belle opportunité de manager une Agence Multisite Grand Public du CIC- Lyonnaise de Banque située à MOUTIERS, Capitale Historique de la Vallée de la Tarentaise, avec sa spécificité "Montagne" composée de l'agence de MOUTIERS et ses bureaux de Montagne rattachés de COURCHEVEL, VAL THORENS et MERIBEL, qui est très implantée historiquement dans le tissu économique local tant en terme de parts de marché que d'expertise reconnue dans le paysage bancaire régional. Vos missions principales seront : L' Animation et le développement rentable et maîtrisé de votre agence pour laquelle vous définissez et mettez en oeuvre un plan d'action dans le cadre des orientations définies par le Groupe et en fonction de son environnement. Cette agence CIC est partenaire de plus de 4500 clients : professions libérales, commerçants, artisans, TPE et Particuliers La Gestion d'un centre de profit et la maitrise globale des risques et des charges d'exploitation, dans le cadre de vos pouvoirs et délégations avec au 31/12/2024 : - 4543 Clients - Encours Engagements : 427.3 Millions d'EUR - Encours Epargne : 213.8 Millions d'EUR - Un PNB de 5 936 KEUR - Un RBE de 3 404 KEUR Le management d'une équipe de 11 collaborateurs dont 5 Chargé(e)s d'Affaires Professionnels, 1 Conseillère Patrimonial, 2 Chargé(e)s de Clientèle Particuliers, 2 Conseiller(e)s Clientèle et 1 Assistante Service clients Grand Public Vous serez impliqué dans le développement de la notoriété de votre agence et bureaux de Montagne sur son marché. Votre personnalité avant tout. Votre goût pour le relationnel, démontré par plusieurs expériences réussies en management d'équipe et de développement d'activité. Votre tempérament fédérateur et pédagogue dans vos interactions avec vos collaborateurs et avec les clients. Vous savez?: - Fixer des objectifs concrets et engager le collectif - Maîtriser les risques en analysant et en déployant les moyens nécessaires pour développer l'activité avec des compétences affirmées en Analyse financière - Insuffler une dynamique d'équipe pour assurer un service et conseil de qualité au client - Etudier le marché de vos clients, comprendre leurs objectifs et leurs enjeux pour mieux apprécier la pertinence et la qualité des réponses - Animer une relation de proximité avec vos différents interlocuteurs Vous êtes : - Pédagogue car vous aimez transmettre et faire grandir vos collaborateurs - Fédérateur(trice) car vous savez rassembler, unir et conduire une équipe de collaborateurs - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et force de proposition - Rigoureux(se) car vous avez à coeur de développer l'activité de votre agence dans les meilleures conditions, pour vos équipes et vos clients Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF
