Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Avanchers-Valmorel située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 24 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Avanchers-Valmorel. 126 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - MOUTIERS, 73 - BRIDES LES BAINS, 73 - SALINS FONTAINE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste polyvalent. Travaux administratifs généraux et de secrétariat. Etablissement des plannings des équipes d'exploitation (entre 30 et 40 personnes) sur Excel. Gestion des absences et réorganisation. Gestion des échanges avec les clients (mails, courriers, litiges...). Suivi du planning des congés payés. Relation quotidienne avec les salariés de l'entreprise (accueil, animation, consignes, recueil d'information). Etablissement de la facturation, encaissement clients et gestion des créances Contribution à l'amélioration des processus et conditions de travail. Travail en bonne cohésion avec l'ensemble de ses collègues de travail. Travail du lundi au vendredi. 35 heures / semaine. Horaires classiques.
Pour le centre culturel Marius Hudry, la commune de Moutiers recrute 1 poste du 23 juin au 31 juillet et 1 poste du 1er aout au 31 aout 2025 poste à pourvoir du mardi au samedi Sous la direction de la Directrice du centre culturel, vous accueillez et renseignez le public au sein d'une ville à taille humaine où il fait bon vivre et dotée d'un Comité Social Territorial où les conditions de travail sont la préoccupation de la municipalité, vous avez en charge les tâches suivantes : - accueil physique et téléphonique des usagers - poste d'accueil avec renseignements et accueil du public - surveillance statique au salon de peinture et musée archéologique Merci d'indiquez dans votre lettre de motivation quelle période vous intéresse en priorité date limite pour postuler le 15 mai 2025
Poste à pourvoir de suite Vous aimez la montagne, vous êtes passionné d'outdoor et rêvez de travailler en pleine nature, le poste qui suit est fait pour vous ! Vous avez le sens de l'accueil, aimez le contact avec les clients et souhaitez transformer les vacances de vos clients en souvenirs alors ne vous posez plus de questions et foncez ! Votre cadre de travail : Le camping : Situé à Brides-les-Bains, aux pieds des 3 vallées, Camplodge 3 Vallées est un camping nature à taille humaine. Il accueille une clientèle très variée : des curistes qui sont là pour de longs séjours et des familles et sportifs de toutes les nationalités qui souhaitent découvrir la Tarentaise. Le camping est composé de 88 emplacements, de chalets, d'hébergements insolites et de mobils homes. La région : Brides-les-Bains est un petit village de 600 habitants situé aux pieds des 3 Vallées qui fonctionne 11 mois sur 12, c'est le spot idéal pour découvrir la Tarentaise. A proximité de Courchevel, Méribel, Bozel, Pralognan c'est le camp de base parfait pour tous les amoureux de la montagne qui souhaitent se ressourcer. Brides est aussi une station thermale qui traite les problèmes d'obésité et de rhumatisme. Description de l'offre d'emploi : Agent polyvalent d'accueil de camping, vous travaillerez en équipe avec une autre personne à l'accueil des clients et rejoignez une petite équipe au sein du Camping de Brides-les-Bains. Vos missions Vous conseillez la clientèle sur les différents produits et hébergements, valorisez notre offre hébergement auprès des clients et des prospects. A l'aise au téléphone, vous répondez aux demandes d'information des clients par téléphone ou mails ainsi qu'à leurs sollicitations et leurs questions avant, pendant et après leur séjour, Vous avez en charge la gestion administrative des dossiers clients, ainsi que le suivi des séjours réservés (modifications, facturation, etc ) Vous utilisez le logiciel d'accueil et de gestion du camping, (la connaissance du logiciel Sequoiasoft est un très gros plus), vous savez parfaitement utiliser la suite office et une boite mail. Vous avez en charge l'accueil des clients, la remise des clés et l'encaissement, le départ ainsi que l'état des lieux en fin de séjours. Vous valorisez le territoire et garantissez l'information touristique notamment en nouant des liens avec les prestataires locaux, l'office du tourisme du village et les termes de Brides les bains Votre profil : Vous avez un très bon sens du contact et de l'accueil, Vous êtes ponctuel(le), vous avez le sens de l'adaptation. Vous parlez français couramment et vous avez un bon niveau rédactionnel et en orthographe, Vous parlez et comprenez l'anglais, (la connaissance d'une autre langue étrangère serait aussi appréciée, allemand, espagnol... Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques (suite office) et savez utiliser une messagerie informatique, Vous pouvez vous former rapidement avec des logiciels de réservation (la maitrise de sequoia soft serait un gros plus). Vous avez une sensibilité au digital, aux réseaux sociaux et savez utiliser des plateformes de réservations. Vous avez une première expérience dans le monde du tourisme et de l'hôtellerie,
La Résidence Autonomie Notre Foyer, structure accueillant des personnes âgées autonomes, recherche un(e) gardien(ne) de résidence pour assurer une présence quotidienne rassurante et contribuer à la tranquillité de ses résidents. 24h/semaine - 6 jours par semaine (4h/jour) Organisation du poste 17h - 20h : Présence active sur site Animation, sécurité, échanges avec les résidents, contrôle des accès 20h - 8h : Présence dans le logement de fonction mis à disposition, Peut être sollicité en cas d'appel ou d'incident (alarme, chute, intrusion, etc.) Indemnisation forfaitaire selon la réglementation en vigueur 8h - 9h : Echanges avec les résidents, veille sécurité, passage de relais éventuel Vos missions Assurer une présence quotidienne et visible dans la résidence Surveiller les accès et veiller à la sécurité des lieux Effectuer de petites rondes de contrôle et signaler toute anomalie Gérer les appels d'urgence et prévenir les services compétents si nécessaire Répondre aux sollicitations simples ou inquiétudes des résidents Maintenir un contact bienveillant avec les résidents et rassurer par votre présence Profil recherché Discrétion, calme et sens du service Bon relationnel avec un public senior Autonomie et ponctualité Une première expérience en résidence, gardiennage ou sécurité est un plus Nous vous proposons Une mission humaine, dans un cadre calme et convivial Une équipe bienveillante pour vous accompagner
Le centre intercommunal d'action sociale du canton de Moûtiers Tarentaise, 9 communes, 16 000 habitants, 130 agents, budget de fonctionnement de 10M ?, 5 services et 2 établissements : Service d'aide à domicile à Moûtiers Service de soins infirmiers à domicile à Moûtiers Cuisine centrale à Grand-Aigueblanche EHPAD à Grand-Aigueblanche Résidence Autonomie à Salins-Fontaine
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station VALMOREL *** POSTE NON LOGÉ *** La commune des Avanchers-Valmorel recrute des Agent(e)s polyvalent(e)s du 12 mai 2025 au 31 octobre 2025 Vos missions : Entretien voirie et espaces verts / balayage / fauchage 2 à 3 dimanches travaillés par mois Horaires : 7h00 / 12h00 & 13h15 / 17h00 BRUT 1826.35 € + Prime Mensuelle - Congés payés en fin de saison Permis de conduire souhaité Navette de transport communale depuis Bellecombe matin & soir *** 3 postes à pourvoir ***
Le Groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, plus de 3100 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 310 millions d'euros. Ses activités de services immobiliers aux particuliers (syndic, gérance, location, transaction, courtage en assurance), auparavant intégrées au sein de Nexity, poursuivent leur chemin de croissance au travers de 3 marques aux expertises complémentaires : Lamy : l'acteur de référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France. Oralia : le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure. Richardière : le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés. Description du poste Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Lamy, un Conseiller en locations saisonnières H/F, pour notre agence de Bride les bains : A ce titre, vos missions consisteront en : La gestion des biens (mise en ligne des annonces, visites virtuelles, ...) ; La négociation et gestion des réservations (répondre aux demandes des clients, négocier les conditions de location, finaliser les réservations et gérer les Etats des lieux) ; La relation client (fournir un service clientèle de qualité, gérer les plaintes et éventuels problèmes, suivre les commentaires clients et mettre en œuvre les améliorations nécessaires) ; La coordination opérationnelle (collaborer avec les équipes de nettoyage et de maintenance, assurer le respect des règles et réglementations locales, maintenir les dossiers de réservation). Cette liste est non-exhaustive et le poste ne propose pas de logement hébergé ! Qualifications Vous êtes issu d'un BTS Professions Immobilières ou tourisme, Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine de la location saisonnière ou de l'immobilier notamment dans les régions touristiques ; La maitrise de l'anglais est un plus. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous favorisons un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction des postes, 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et primes de progrès, Bien-être : Garantie santé et prévoyance, aide au logement, CSE avec des avantages (chèques CESU, billetterie...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Service : Pôle culture - Médiathèque Grade(s) : Cadre d'emploi des adjoints du patrimoine Temps de travail : Temps non complet 28h/semaine Date de prise de poste : au 1er septembre 2025 MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'Action Culturelle, vous assurez : Accueille des publics : Accueillir, renseigner et orienter les différents publics Assister les usagers dans leurs demandes et recherches Procéder à l'inscription des usagers Prêts, retours et réservations de documents : Utiliser le logiciel de gestion de la médiathèque dans le cadre des prêts et retour de documents Participer au nettoyage et au reclassement des documents en rayon Gestion et équipement des collections en lien avec la responsable de la médiathèque : Participer à l'acquisition de documents Participer au catalogage informatique des documents, au bulletinage des revues et à leur valorisation Participer à l'équipement des documents Participer à la réparation et à la mise au pilon des documents abîmés ou obsolètes Participation aux projets d'actions culturelles : Concevoir et animer des actions culturelles dans les murs et hors les murs en autonomie ou partenariat avec d'autres structures (petite enfance, CHS, etc) Participer aux accueils des classes et autres groupes Communiquer sur les animations de la médiathèque et du pôle culture Participation à l'animation du réseau des médiathèques et de la bibliothèque bi-départementale : Gestion de la navette de réservation du réseau Gestion de la navette de réservation Savoie Haute-Savoie Biblio PROFIL RECHERCHÉ Formation métiers du livre Connaissance des pratiques culturelles des publics Expérience de médiation culturelle tous publics Culture générale et connaissances documentaires Connaissance des principes et méthodes de recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents, ainsi que les Systèmes Informatisés de Gestion de Bibliothèques (SIGB). Maîtrise des outils informatiques, supports numériques, statistiques et pratiques multimédias Intérêts pour les projets participatifs Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP) Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité Capacité d'initiative, force de proposition Curiosité y compris pour les nouvelles technologies en bibliothèque Capacité d'adaptation aux évolutions du projet de service Sens du service public et attrait pour les actions de développement de la lecture publique Qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe et en partenariat Polyvalent, organisé, rigoureux et méthodique Savoir rendre compte à la hiérarchie CONDITIONS DE RECRUTEMENT Emploi à temps non complet 28h hebdomadaires Horaires réguliers avec amplitude variable selon les pics d'activité - Travail le samedi Présence ponctuelle en dehors des horaires habituels lors d'évènements culturels (soir et week-end) Cadre d'emploi de catégorie C. Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/25
La Communauté de Communes Coeur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.
*** SAISON ETE 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ *** Vous faites la cuisine pour un restaurant qui propose une cuisine traditionnelle, savoyarde, pizzas, burgers... Restaurant ouvert 7j/7 Vous travaillez en journée continue / repos le soir + 1 jour fixe
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Contrats saisonniers du 19 mai au 17 octobre 2025. Placé/e sous la responsabilité du responsable voirie, vous interviendrez dans différents domaines liés à l'entretien et à la propreté urbaine et à l'événementiel. MISSIONS PRINCIPALES Vous êtes garant de la propreté des trottoirs et des espaces publics de votre secteur Agent de terrain, vous serez amené à réaliser des petits travaux d'entretien de voirie Vous aidez à l'organisation événementielle de la commune avec l'aide à la logistique proposée par le service aux associations de la vallée (14 juillet, Fête à Fanfoué.) Votre profil Permis B indispensable Disponibilité et souplesse Grande polyvalence, autonomie et respect des règles de sécurité Rigueur, ponctualité et sens du service public Vos compétences Capacité à travailler en équipe Une expérience sur un poste similaire serait un plus Le permis C ou autres CACES de conduite appréciable Les conditions de recrutement Rémunération 1569€ nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux selon disponibilité
***SAISON ETE 2025***Logement sur place disponible Saison d'été : juillet et août. 2 à 3 soirs par semaine. La discothèque le Sound Pub and Club dans la station de Valmorel cherche un barman ou une barmaid pour les week-ends et éventuellement une soirée en semaine. Le poste peut être reconduit pour la saison d'hiver 2025/2026
Facebook Instagram : soundpubclub
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ *** Rattaché(e)s au Département des Exploitations BL P&V, nous recherchons un Agent polyvalent H/F A ce titre vous êtes chargé d'accueillir, d'informer et de vendre des prestations à nos clients la semaine et passer au service propreté le WEEK-END pour les contrôles et les retouches dans les appartements. PROPRETÉ : - Vous serez en charge de la propreté et de l'hygiène des différents espaces mis à disposition de notre clientèle en complète autonomie (dans les appartements et espaces communs) selon les normes du groupe. - Vous vous assurerez du bon fonctionnement quotidien du matériel d'entretien. - Vous avez l'œil, vous identifiez et signalez les dysfonctionnements des équipements de l'appartement au service technique. - Nous comptons également sur vous pour être force de proposition pour l'amélioration constante de nos processus et de nos méthodes de travail. RÉCEPTION: - Assure l'accueil téléphonique du ou des sites - Connaît les événements majeurs de son site afin d'adapter son accueil et son travail en fonction de la clientèle qui arrive (groupes, individuels, congrès) - Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours - Transmet toute information nécessaire aux autres services - Check-in et Check-out Horaires selon planning - Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs Poste logé en colocation Ça vous inspire ? N'hésitez pas à nous rejoindre.
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et «multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique. 2 postes à temps complet, Contrats saisonniers du 1er juillet au 31 août 2025 MISSIONS PRINCIPALES : Accueil physique et téléphonique des clients et renseigner sur les formules proposées Répondre aux demandes d'information reçues par courriel pour la patinoire Encaisser les entrées et abonnements piscine, patinoire et mixtes Gérer la caisse Contrôler l'accès aux structures Distribuer les patins Relayer les éventuels dysfonctionnements et incidents Contribuer au développement et à la promotion de la structure Mettre à jour ou créer occasionnellement des documents de communication (tarifs, affiches, flyers) Etablir le reporting journalier d'activité MISSIONS PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin Tenue et présentation conforme aux attentes en matière d'accueil du public Anglais correct Sens du contact Polyvalence, ponctualité, autonomie, discrétion, soucis de la qualité Travail en équipe Règles de comptabilité Savoir tenir une caisse Maîtrise des outils informatiques Capacités organisationnelles Les conditions de recrutement Rémunération 1569 € nets / mois pour un temps complet Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux
Parc Olympique de Méribel régie annexe de la commune des Allues
*** SAISON ETE 2025*** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ SEUL En tant que réceptionniste vos missions principales seront : - Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours - Assure constamment la qualité de prestation offerte sur le ou les site(s) - Assure l'accueil téléphonique du ou des sites - Effectue des réservations et vend des prestations annexes - ... Afin d'échanger sur le poste et les missions, n'hésitez pas à prendre contact avec nous ! Rejoindre Pierre & Vacances, c'est également de nombreux avantages : - 2 jours de repos par semaine - un logement confortable au sein de nos résidences - l'opportunité d'évoluer au sein du groupe à la montagne comme à la mer - une semaine de vacance offerte en fin de saison dans une de nos résidences en France.
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. VOS MISSIONS: Missions techniques polyvalentes Assurer divers travaux : entretien, nettoyage, manutention et réparations courantes sur l'ensemble de la structure De manière occasionnelle, déneigement et entretien des abords du bâtiment Participation aux événements Apporter un appui à l'entretien et à la préparation des espaces liés à la patinoire (préparation de l'aire de glace, nettoyage des gradins, zones de circulation et vestiaires, entretien du matériel) ainsi qu'à la piscine / spa. Une formation interne sera dispensée à la prise de poste. Accueil du public Relation avec les usagers piscine et patinoire : accueil, renseignements, distribution des patins VOTRE PROFIL: Respecter et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Spécialité piscine/espaces humides souhaitée mais poste polyvalent Permis B obligatoire VOS COMPÉTENCES: Connaître la réglementation des ERP serait un plus Connaissances techniques du monde du sport et de la gestion d'un bâtiment sportif si possible CONDITIONS DE RECRUTEMENT: Temps complet, forte saisonnalité impliquant une grande disponibilité en hiver et été Travail le dimanche et les jours fériés en saison Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux ou recrutement par voie contractuelle Rémunération statutaire, régime indemnitaire - selon profil et expérience Possibilité de logement communal à titre onéreux accès aux espaces du Parc olympique (fitness, patinoire, piscine, piscine) sous certaines conditions Action sociale CNAS, possibilité d'adhérer à l'Amicale des agents communaux, participation mutuelle et prévoyance sous conditions, titres restaurant
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client un Employé de libre-service Moutiers (H/F) Sous la direction du gérant, du chef de rayon ou du directeur, seul ou en équipe, il s'assure que le rayon est correctement approvisionné, que les produits sont conformes tout en renseignant les clients. Horaires de travail: 5h30 - 12h Avantages : 13eme mois Poste à pourvoir sur du long terme Vous êtes bienveillant et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons un Agent Technique H/F en CDI au sein de l'agence de Méribel Centre. Vous serez rattaché(e) au Responsable Location de l'agence et vous intégrez une équipe dynamique. Les missions variées qui sont attribuées à l'Agent Technique représentent une partie terrain ainsi qu'un aspect administratif. Missions principales : 1. Maintenance - Vous êtes en charge du suivi des vérifications techniques et des états des lieux du parc locatif Cimalpes. - Vous réalisez les premiers dépannages et petits travaux à la demande des propriétaires ou des locataires. - Vous participez et aidez à la préparation des arrivées et des départs (Contrôle technique des différents biens). - Vous accompagnez et aidez la gouvernante sur des missions ponctuelles. 2. Administratif - Vous suivez et faites valider les demandes de devis et supervisez les travaux commandés aux différentes entreprises tout en rendant compte régulièrement aux propriétaires. - Vous effectuez des visites régulières de contrôle des biens immobiliers. - Vous rédigez des rapports d'intervention aux propriétaires pour les tenir informés des travaux réalisés au sein de leurs biens. Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. - Poste en CDI annualisé sur une base de 39h. - Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO. - Rémunération sur 13 mois. - Primes + Tickets restaurants + Réductions forfait de ski. Profil recherché Compétences requises : - La possession d'une habilitation électrique serait un plus. - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - Avoir le sens du service. - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. - Travailler en équipe. Conditions d'accès à l'emploi : - Permis de conduire. Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. - Poste en CDI annualisé sur une base de 39h. - Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO. - Rémunération sur 13 mois. - Primes + Tickets restaurants + Réductions forfait de ski.
Mission principale : Vous travaillez en collaboration avec le/la secrétaire général(e) du collège. Vous l'assistez dans la gestion matérielle et budgétaire de l'établissement. Activités principales : . Assurer le secrétariat du service d'intendance (standard, prise des messages, accueil du public.) . Effectuer les opérations de la régie de recettes (encaissement et suivi du registre) . Effectuer les opérations de comptabilité budgétaire (saisie de bons de commande, liquidation de factures et saisie des ordres de recettes) . Suivre les contrats passés avec les fournisseurs . Instruire les dossiers de bourses nationales Conditions particulières d'exercice : . Contrat jusqu'au 13/07/2025 . Quotité : 50% Profil recherché : Connaissances : . Connaissances des règles budgétaires et comptables Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures . Travailler en équipe . Rendre compte Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel
**** POSTE A POURVOIR AU 01 MAI 2025**** Pour assurer les approvisionnements en marchandises de nos 16 points de vente de la SICA, nous recherchons un Chauffeur - Livreur / Préparateur de Commandes (H/F) en CDI, Temps plein 35h en moyenne. Vos missions : * Préparer les commandes de nos différents magasins * Charger le véhicule (>3,5 tonnes) * Effectuer les livraisons (stations ou vallées) Travail du Lundi au Samedi, Horaires variables de 3h à 11h. Permis Poids Lourd + FIMO/FCO obligatoires.
Fabricant de beaufort à Moûtiers depuis plus de 50 ans, nous exploitons également 15 magasins de vente au détail sur l'ensemble de la Savoie où nous commercialisons le beaufort que nous fabriquons mais également l'ensemble des fromages de Savoie ainsi qu'une large gamme de produits de Savoie (Vins, charcuterie, miel, crozets...etc)
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station VALMOREL *** Poste LOGÉ *** Vous effectuez la plonge et aidez au rangement et à l'entretien des locaux. Vous êtes polyvalent(e) Travail 6 jours/semaine de 10h à 16h Une expérience dans le domaine alimentaire serait un plus !
Le CIAS Cœur de Tarentaise recherche un Agent de Soins pour rejoindre ses équipes au sein de son EHPAD. Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez contribuer à leur bien-être au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne des résidents (toilette, habillage, alimentation, mobilité). Participer au confort et au bien-être des résidents en veillant à leur hygiène et leur sécurité. Collaborer avec l'équipe soignante et participer à la mise en place des soins adaptés. Favoriser le lien social et le bien-être psychologique des résidents en apportant une présence bienveillante. Profil recherché : Idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social (Bac pro ASSP, AES ou équivalent). Vous aimez le contact humain et savez faire preuve de patience, d'écoute et de bienveillance. Capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux besoins des résidents. Disponibilité pour travailler en horaires variables (matin, soir, week-end selon planning). Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail bienveillant et solidaire. Un cadre agréable au cœur de la Tarentaise. Possibilités de formation et d'évolution. Une équipe dynamique et engagée au service des résidents. Rejoignez-nous pour donner du sens à votre métier et partager des moments enrichissants avec nos résidents !
L'Assistante de Direction d'un Directeur Général des Services (DGS) d'un Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) joue un rôle central dans la gestion administrative et l'organisation du travail du DGS. Elle est le pivot entre la direction, les élus, les services internes et les partenaires extérieurs. L'Assistante de Direction agit comme un support stratégique et opérationnel pour le DGS. Ses fonctions couvrent : - La gestion administrative et organisationnelle du cabinet du DGS. - L'appui au pilotage et à la coordination des services. - La communication et la liaison entre les acteurs du CIAS (élus, personnel, partenaires). - Le suivi des dossiers stratégiques et la gestion des priorités du DGS. 2 Missions Principales de l'Assistante de Direction du DGS 1. Gestion de l'Agenda et des Réunions - Organiser le temps du DGS de manière optimale - Planifier et organiser les rendez-vous, réunions et déplacements. - Assurer une gestion efficace des priorités et des urgences. - Préparer les dossiers et documents nécessaires aux réunions. - Rédiger les ordres du jour et comptes-rendus des réunions du CIAS. - Assurer le suivi des décisions prises et relancer les interlocuteurs concernés. 2.Gestion Administrative et Suivi des Dossiers - Faciliter le pilotage du CIAS en assurant un suivi rigoureux des dossiers - Assurer le classement et l'archivage des documents stratégiques (délibérations, arrêtés, courriers officiels). - Préparer et suivre les actes administratifs du CIAS. - Rédiger et mettre en forme des notes de synthèse, courriers, rapports et comptes-rendus. - Assurer le suivi des marchés publics et des procédures administratives en lien avec les services. - Contrôler la conformité des documents avant transmission aux partenaires (élus, services déconcentrés de l'État, financeurs). 3. Suivi Budgétaire et Financier - Apporter un soutien administratif à la gestion financière du CIAS - Participer au suivi des budgets des services (EHPAD, SSIAD, pôle autonomie). - Assister dans la préparation et la gestion des dossiers de subventions (CAF, ARS, Région). - Suivre les engagements de dépenses et commandes publiques en lien avec le service financier. - Gérer la facturation et les relations avec les fournisseurs (validation des bons de commande, suivi des paiements). 4. Interface avec les Partenaires et Communication - Assurer une communication - Jouer un rôle d'interface entre le DGS, les services, les élus et les partenaires extérieurs. - Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité pour les interlocuteurs de la direction. - Gérer la diffusion des informations internes et externes auprès des agents et partenaires institutionnels. - Contribuer à la rédaction et mise en forme des supports de communication officiels (lettres aux usagers, convocations, notes internes). 5. Soutien aux Instances de Gouvernance du CIAS - Garantir le bon déroulement des réunions des instances décisionnelles - Préparer et envoyer les convocations pour le Conseil d'Administration du CIAS. - Assurer la logistique des réunions (réservation de salles, matériel, dossiers). - Rédiger et diffuser les procès-verbaux et comptes-rendus des réunions de direction et des conseils. - Suivre la mise en œuvre des décisions prises en conseil (délibérations, votes budgétaires, orientations stratégiques). 6. Appui au Management et à la Coordination des Services - Centraliser et synthétiser les demandes et rapports des services avant transmission au DGS. - Assurer une veille juridique et réglementaire sur les évolutions du secteur médico-social. - Participer à la gestion des ressources humaines en lien avec le service en lien avec le service.
**** POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE **** Envie d'intégrer une entreprise qui a du sens ? Rejoignez la SICA " Le Beaufort des Montagnes", filiale de la Coopérative Laitière Agricole de Moûtiers, fabriquant de Beaufort depuis plus de 60 ans, détenant un réseau de 16 magasins. Vos missions : - Gestion des approvisionnements (Beaufort, Produits de Savoie, emballages, produits entretien, équipements de travail...) - Gestion des flux de marchandises (Réception, vérification, suivi de mise en conformité des produits) - Gestion, optimisation suivi des stocks (Siège + magasins) - Suivi de mise en conformité des produits - Collaboration / Prospection / Négociation Fournisseurs en lien avec la Direction Qualifications : Expérience préconisée dans le domaine des appro, Permis B, maîtrise de l'outil informatique Pourquoi nous rejoindre ? Avantages : 13ème mois, prime, mutuelle, CSE, téléphone professionnel, ordinateur portable professionnel, entreprise bienveillante. Vous avez un bon relationnel et le sens du commerce, alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous !
Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez un sens du service client développé, le sens des responsabilité et vous êtes organisé(e) ? L'Hôtel et Résidence Haut-de-gamme AKOYA située à Valmorel recherche un(e) Réceptionniste tournant(e) pour rejoindre son équipe pour la saison d'été 2025 ! Contrat saisonnier du 23 juin au 3 septembre 2025 - 39h/semaine Véritable référent(e) de l'accueil client, vous alternez entre les postes de jour et de nuit pour garantir un service continu et de qualité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction du client. Accueillant et à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et de professionnalisme. De formation hôtelière, une expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme sera nécessaire pour ce poste. Pour parfaire aux exigences du poste, la maitrise de l'anglais est indispensable (une 3ème langue serait un plus) Vos principales missions : - Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur séjour. - Gérer les réservations, la vente de séjours et de prestations annexes (prestations spa) ; - Port des bagages sur demande ; - Réaliser les états des lieux pour les appartements de la résidence ; - Assurer les tâches administratives et de secrétariat pour l'accueil ; - Effectuer la facturation et les encaissements des clients ; - Réaliser d'autres tâches ponctuelles demandées par la Direction, telles que le nettoyage du hall de réception, le service au bar et effectuer le room-service. Conditions et avantages : Contrat saisonnier du 23 juin au 3 septembre 2025 - 39 heures par semaine Travail hebdomadaire de nuit en remplacement du Réceptionniste de nuit - 2 jours par semaine Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire (au prorata du temps travaillé) Prime de nuit Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur Poste logé
Situé au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel & Résidence AKOYA incarne l'excellence de l'hôtellerie haut de gamme. Nous recherchons nos futur(e)s collaborateurs(trices) passionné(e)s pour offrir à notre clientèle une expérience unique et inoubliable. L'Hôtel & Résidence AKOYA à Valmorel recherche un(e) réceptionniste pour sa saison estivale 2025 ! Contrat saisonnier du 23 juin au 3 septembre 2025 - 39h/semaine - Logement possible En tant que Réceptionniste, vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vous incarnerez l'image de la résidence et assurerez un accueil chaleureux et professionnel. Vous serez en charge des arrivées, départs, gestion des réservations, ainsi que du suivi des prestations annexes (spa, restauration, bagagerie, etc.), tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Vos principales missions : Accueillir et renseigner les clients à leur arrivée et tout au long de leur séjour Gérer les arrivées et départs avec rigueur et efficacité Optimiser les réservations et l'occupation des logements Conseiller les clients sur les services et activités proposées Assurer la gestion administrative (facturation, encaissement, états des lieux) Maintenir l'ordre et la propreté de la réception Gérer les demandes spécifiques des clients (bagages, informations, etc.) Effectuer des tâches complémentaires liées à la restauration et au spa Profil recherché : Formation hôtelière (BTS en hôtellerie ou équivalent) Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire en hôtellerie de luxe Sens du service client, sourire et diplomatie Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation Maîtrise de 2 langues étrangères (une troisième serait un plus) Conditions et avantages : - Contrat saisonnier (39h/semaine) - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur - Possibilité de logement
AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX et de RESTAURATION "Le village des Mômes" LA LECHERE (H/F) Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Service : Pôle famille - Petite enfance Grade(s) : Cadre d'emploi des Adjoints techniques Temps de travail : Temps non complet - 35h Date de prise de poste : 28 août 2025 Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025). Le poste à pourvoir est au multi accueil "Le Village des mômes" 30 places (2 sections) à La Léchère, ouverture de cette nouvelle structure au 1er septembre 2025. MISSIONS DU POSTE Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et de la cuisine) Assurer la remise en température des repas et la distribution dans le respect des normes HACCP Assurer la gestion de la vaisselle après chaque repas Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants Aérer les espaces Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits naturels et aussi de produits dangereux.) Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Connaître les techniques de nettoyage : Balayage humide des sols - Passer la machine à vapeur Gestion du linge (lavage, séchage, pliage) PROFIL RECHERCHÉ Expérience sur un poste similaire appréciée Connaître les règles d'hygiène et des protocoles d'entretien des locaux Maîtriser la démarche HACCP Maîtriser les conditions de remise en température Maîtriser les règles de sécurité et d'hygiène, Savoir transmettre les informations si besoin concernant le fonctionnement du service repas, du service entretien, Autonomie, respect, tolérance, polyvalence, dynamisme et créativité, esprit d'équipe, adaptabilité, disponibilité, coopération et solidarité, sont les qualités recherchées pour ce poste CONDITIONS DE RECRUTEMENT Temps complet 35h par semaine, Horaires : 5h-8h30 / 10h-13h30 / 17h30-21h Cadre d'emploi des Adjoints techniques (catégorie C) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable Poste à pourvoir le 28 août 2025 Informations complémentaires : Christelle BURDIN (Directrice du pôle famille) - 06.98.61.11.19 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/2025 par mail ou par voie postale : Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint Réal 73600 MOÛTIERS
La Commune s'est engagée dans une démarche de développement durable, Méribel 2038, pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Elle a par ailleurs obtenu le label "Flocon vert" en 2024, avec un niveau de 2 flocons. Méribel est également régulièrement site d'accueil de grands événements sportifs internationaux comme les Championnats du monde de ski alpin en 2023, mais aussi pour les Jeux olympiques et paralympiques d'hiver 2030 dans les Alpes françaises. Rattaché au responsable des parkings au sein de la Direction des services techniques, vous intégrez une équipe de 3 agents et serez en charge de la gestion, la maintenance et l'entretien des 7 parkings couverts de la commune (soit env 1200 places) et des 11 horodateurs de surface, ainsi que de la signalisation. Gestion des parkings Nettoyer manuellement ou mécaniquement les parkings couverts (sols, escaliers, bornes, caisses automatiques, vidage des corbeilles à papier) et des horodateurs Réparer ou changer les pièces et consommables des bornes, des caisses automatiques et des horodateurs Intervenir en cas d'appels et permanences téléphoniques Remplacer les appareils d'éclairage dans les parkings couverts Gérer et maintenir en état de fonctionnement les panneaux de jalonnement dynamique Accueil clientèle et gestion administrative Accueillir et renseigner la clientèle (francophone et étrangère) - téléphonique et mails Apporter assistance Gestion des réservations Régisseur de recettes des parkings Installation et maintenance de la signalisation routière Mettre en place de la signalisation de police et directionnelle Mise en place et maintenance des pieux d'implantation des mâts de signalisation Réceptionner et vérifier les livraisons Maintenir en état la signalisation existante Démonter et remonter la signalisation saisonnière Votre profil Permis B indispensable Permis BE souhaitable Savoir être Sens du service public Qualités relationnelles Capacité à travailler en équipe Rigueur et ponctualité Autonomie Connaître les règles de sécurité routière et de stationnement Une expérience similaire ou en gestion de l'espace public serait un plus Polyvalence technique Maîtrise de l'outil informatique (logiciels métiers, environnement Google) Bon niveau d'anglais souhaitable Les conditions de recrutement Déplacements fréquents sur la commune Temps de travail complet, organisation du temps de travail liée à la saisonnalité Disponibilités suivant besoin de service Participation à l'astreinte d'exploitation en saison d'hiver (décembre à avril) Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle sous conditions, aide sociale (CNAS), tickets restaurants, possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel
Passionné(e) par l'accueil et la relation client, vous êtes prêt(e) à offrir un service personnalisé de qualité supérieure à nos vacanciers ? La Résidence ANITEA à Valmorel recherche un(e) réceptionniste pour sa saison estivale 2025 ! Contrat saisonnier du 23 juin au 3 septembre 2025 - 39h/semaine - Logement possible En tant que Réceptionniste, vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vous incarnerez l'image de la résidence et assurerez un accueil chaleureux et professionnel. Vous serez en charge des arrivées, départs, gestion des réservations, ainsi que du suivi des prestations annexes (spa, restauration, bagagerie, etc.), tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Vos principales missions : Accueillir et renseigner les clients à leur arrivée et tout au long de leur séjour Gérer les arrivées et départs avec rigueur et efficacité Optimiser les réservations et l'occupation des logements Conseiller les clients sur les services et activités proposées Assurer la gestion administrative (facturation, encaissement, états des lieux) Maintenir l'ordre et la propreté de la réception Gérer les demandes spécifiques des clients (bagages, informations, etc.) Effectuer des tâches complémentaires liées à la restauration et au spa Profil recherché : Formation hôtelière (BTS en hôtellerie ou équivalent) Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire en hôtellerie de luxe Excellente élocution, présentation soignée et sens du service client Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation Maîtrise de 2 langues étrangères (une troisième serait un plus) Conditions et avantages : - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur - Possibilité de logement
*** Poste NON logé *** *** de Mai à Octobre *** Vous assurez la vente, la mise en rayon la réalisation des vitrines, l'entretien du magasin de vêtements Femmes. Le magasin est ouvert du lundi au samedi, vous travaillez de 9 h à 12h30 et 15h à 19h avec un jour de congés dans la semaine en plus du dimanche.
*** SAISON ÉTÉ 2025 *** POSTE LOGÉ *** Hôtel L'Eterlou à Méribel (73) recherche pour sa saison d'été du 23 juin au 7 septembre, 2 agents de maintenance (H/F) pour ses bâtiments, piscine, espace détente. Notions de plomberie et d'électricité bienvenues. Logement sur place en chambre individuelle, repas les jours travaillés, 2 jours de repos.
*** SAISON ETE 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ *** Vous procéderez au service au plateau pour les boissons. Prise de commandes Saisie informatique sur les pads Service midi -1 jour de repos fixe par semaine et 2 demi-journées variables. - Prime mensuelle selon le chiffre d'affaires - Jours de repos adaptables selon les personnes
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre Agence de Méribel Centre, un(e) Assistant(e) de Gestion Locative H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos principales missions sont : 1. Pour la partie commerciale - Procéder à l'élaboration des contrats locatifs - Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects - Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur - Gérer les options locatives TO et individuels - Gérer le planning locatif : suivi des réservations 2. Pour la partie gestion - Assurer la tenue de l'agence - Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...) - Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation - Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients 3. Pour la partie accueil - Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone - Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires - Accompagner les clients pour la visite de biens à la location - Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - Avoir un excellent relationnel, le sens du service. - Être force de proposition. - Être à l'écoute et disponible. - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques : - Connaitre les techniques commerciales. - Identifier les différentes typologies de clients. Conditions d'accès à l'emploi : - Bon niveau d'anglais souhaité. - Permis de conduire. Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. - Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
*** Saison été 2025 *** *** Poste logé nourri *** Descriptif des missions : -Assurer les opérations de nettoyage de la vaisselle -Assurer le nettoyage des locaux de production, de distribution et de stockage des déchets -Appliquer le respect des normes d'hygiène et de sécurité
*** Saison été 2025 *** *** Poste logé nourri *** Vos missions : - Accueillir les clients et assurer le service - Mettre en place, débarrasser et redresser les tables - Assurer le réapprovisionnement des buffets - Assurer le nettoyage du restaurant - Assurer le respect et l'application des normes d'hygiène et de qualité
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute Un(e) Responsable Adjoint(e) pour l'Accueil de loisirs des Allues. Missions principales : - Rôle d'adjoint au responsable de site - Seconder le responsable de site dans le respect des missions déléguées ; - Assurer la continuité de fonction, notamment sur la question du management des équipes et la responsabilité des enfants confiés, pendant l'absence du responsable de site. Accueil des publics : - Accueillir et encadrer les enfants qui fréquentent le site en veillant à leur sécurité physique, affective et morale ; - Veiller à la stricte application du projet d'accueil individualisé (PAI) ; - Mettre en oeuvre les programmes d'activités ; - Appliquer toutes les règles de sécurité (déplacements à pied et en véhicule, respect des taux d'encadrement avec une vigilance particulière lors d'activités spécifiques.) et d'hygiène (lavage des mains, réception et stockage des repas, gestion des ateliers cuisine.) communément en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs ; Préparation des activités : - Participer à l'élaboration des différents programmes en étant force de proposition (activités, thèmes, sorties.) dans le respect du projet pédagogique établi ; - Anticiper la mise en oeuvre du programme d'activités (réalisation des fiches techniques, synthèse des besoins en matériel et petites fournitures.) ; - Préparer les fiches sorties pour les animateurs ; - Organiser les séjours (thème, lieux, tranches d'âge, hébergement, activités en respectant l'enveloppe budgétaire) ; - Contacter les prestataires d'activités pour obtenir des devis et les transmettre aux responsables de sites. Dès réception du bon de commande, l'envoyer aux prestataires; Fonctionnement du site : - Mettre en place les lieux d'accueil (installation du mobilier, préparation du matériel pédagogique.) ; - Gérer les pointages des enfants sur les listings ou sur les tablettes et être garant de la cohérence des informations saisies qui sont directement reprises pour la facturation ; - Assurer un lien permanent avec le responsable de site et être garant de la qualité de la remontée d'information ; - Garantir la fluidité des relations avec les différents partenaires et prestataires (commune, enseignants, atsem, chauffeurs de bus.) ; - Ranger les lieux d'accueil (vaisselle, mise en place du mobilier pour faciliter l'entretien, stockage du matériel pédagogique, vérification des affaires oubliées.) ; - Effectuer les plannings des animateurs (pause méridienne et vacances ) ; - Effectuer les déclarations d'accueils de loisirs auprès du Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (logiciel TAM) ; - Mener des réunions de préparation des programmes d'activités vacances et mercredis ; - Réviser la commande de matériel selon les stocks et la dispatcher dans les différents groupes d'âges ; - Vérifier le stock de la pharmacie (quantités, dates de péremption); - Assister aux conseils d'écoles lorsque le responsable n'est pas disponible. Recrutement - Participer à la sélection des candidats et, dans la mesure du possible, assister aux entretiens. Spécificités du poste et rémunération Cycle bi-annuel / 1607h : 32h09 en période scolaire et 41h21 en période de vacances scolaires du lundi au vendredi. Travail ponctuel les samedis (avant chaque période de vacances). 25 congés annuels / 15 RTT : Congés posés obligatoirement en décalage avec le responsable de site concerné. Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Possibilité de réalisation d'astreintes téléphoniques. Participation mutuelle labellisée, garantie prévoyance maintien de salaire et adhésion au CNAS. Les candidatures adressées à M. Le Président de Val Vanoise (lettre de motivation et CV) sont à envoyer, exclusivement par mail, avant le 30 avril 2025 à recrutements@valvanoise.fr
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ *** Rattaché(e)s au Département des Exploitations BL P&V, nous recherchons un Réceptionniste H/F A ce titre vous êtes chargé d'accueillir, d'informer et de vendre des prestations à nos clients. Vous centralisez et transmettez les informations car vous êtes le lien principal entre la clientèle et les autres services. Vos missions principales seront: Gestion de la réception : - Assure constamment la qualité de prestation offerte sur le ou les site(s) - Participe à l'atteinte des objectifs satisfaction et CA du ou des site(s), réfléchit à des plans d'amélioration avec sa hiérarchie - Assure l'accueil téléphonique du ou des sites - Connaît les événements majeurs de son site afin d'adapter son accueil et son travail en fonction de la clientèle qui arrive (groupes, individuels, congrès) - Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours - Transmet toute information nécessaire aux autres services Exploitation : - Renseigne les reportings qui lui incombent - Assure le suivi administratif appartenant à son poste (point clés, caisse, .) - Assure le suivi facturation des clients et les débiteurs en collaboration avec son chef de service - Effectue des réservations et vend des prestations annexes - Applique les procédures internes (LEAN.) Horaires selon planning - Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs Poste logé en colocation Ça vous inspire ? N'hésitez pas à nous rejoindre.
Plusieurs postes à pourvoir pour l'ONF à compter du mois de mai et jusqu'en octobre. Lieux de travail : Secteur Pralognan / Bozel / Les Allues Les missions du poste : - Travailler en montagne - Réaliser des prestations : entretien de berges de rivière, entretien de sentiers à la débroussailleuse, utilisation de la tronçonneuse, outils manuels (piochage, ratissage ), pose et entretien des équipements divers en forêt (panneaux, barrières, etc.) ou dans les espaces naturels, plantation - Entretenir le matériel utilisé (débroussailleuse, tronçonneuse...). - Respecter les règles de sécurité. - Appliquer le planning et les consignes d'un chantier. Vous avez obligatoirement de l'expérience sur un poste similaire, ou dans les espaces verts, ou dans le domaine agricole, ou dans le bâtiment. Vous devez avoir conscience des contraintes du travail en extérieur et en altitude. Le salaire comprend : le salaire de base, les paniers quotidiens, les indemnités des trajets (lieux d'embauche/chantier), heures supplémentaires, la prime annuelle, la prime de résultat.
Adéquat Albertville recherche, pour son client spécialisé dans les travaux électriques, un(e) électricien(ne) H/F. Intervention sur des projets haut de gamme en stations. Vos futures missions : Veiller à l'installation, au montage et aux raccordements des équipements électriques. - Savoir lire et comprendre les plans de documentations nécessaires à l'exécution des tâches confiées. - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques. - Contrôler et effectuer les essais sur les installations. - Détecter les pannes simples et remettre en état de fonctionnement l'installation. Chantiers situés principalement en Tarentaise. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation / diplôme en électricité. - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. - Vos habilitations électriques sont en cours de validité. Votre rémunération: - Salaire à définir selon profil et compétences. - Indemnités panier et déplacement selon la grille en vigueur dans l'entreprise. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou vous présenter en agence avec un CV à jour : 26b Avenue Jean Jaurès - 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Adecco Recrutement recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des assurances et basé à MOUTIERS, en CDI un Conseiller Clientèle Professionnel (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des assurances, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à accueillir, renseigner et conseiller les clients. Vous serez également amené à : - Développer le portefeuille clients (602) : - prospecter de nouveaux clients et créer un réseau d'apporteurs d'affaires - viser la conquête, en privilégiant la qualité des risques et la satisfaction des clients - Fidéliser les sociétaires : explorer l'ensemble des besoins de vos clients pour les accompagner sur les solutions adaptées, à partir d'un portefeuille clients existant - Travailler en synergie : Opérez en synergie avec ses collègues et le réseau institutionnel Dans le cadre de cet emploi, vous serez accompagné par une formation : Alternance en présentiel / distanciel soit 41 jours répartis sur une période de 9 mois (soit 5 semaines en présentiel) ; Formation en présentiel sur le site de Lyon Vaise. Prise en charge hébergement/restauration Accompagnement : tuteur, chargé de mission, responsable de secteur. Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine des assurances. Un niveau d'études BAC+2 est requis pour ce poste. - Sens du commerce - Proactivité , dynamisme, animé par les challenges - Bonne communication - Bon relationnel et bon état d'esprit - Rigueur, sens de l'organisation En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, d'une mutuelle, du CSE, d'intéressements, ainsi que de chèques cadeaux. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Horaire agence : 9h-18h Agence rurale et dynamique. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez au développement d'une entreprise en plein essor!
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, son futur Assistant RH (H/F) au sein d'une PME dynamique de la Savoie ! Poste à pourvoir en CDI, proche de Moûtiers (73) Vous intégrez une petite équipe et participez à divers projets RH Intéressé(e) ? Alors continuez la lecture..! Au sein du service RH, vous assistez le Responsable du service sur les tâches suivantes : -Administration du personnel : établir les contrats de travail et fiches de poste, gérer le salarié de son entrée à sa sortie (DUE, mutuelle, prévoyance, STC... ) -Gestion des absences (congés, arrêts maladie) et le suivi des visites médicales -Participation à des projets RH : formation, entretiens professionnels -Être un support sur le recrutement : diffusion des annonces, sélection de candidats, passation d'entretien d'embauche -Être le relais sur les questions et problématiques rencontrées par les employés -Être un support sur la paie Conditions de travail : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération entre 2100 et 2400 brut Statut employé(e) Parlons de vous ! Vous êtes diplômé(e) d'une formation RH et avez de l'expérience dans le milieu, idéalement en administration du personnel et avez déjà fait de la paie Vous êtes diplomate, empathique, rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail en autonomie tout en faisant partie d'une équipe Postulez ! Nous vous en dirons plus
Missions du poste : o Domaines d'actions : Demandeurs d'asile et réfugiés o Cadre général : Au sein d'un centre provisoire d'hébergement en mode diffus de 80 places, en Tarentaise et dans le bassin Chambérien, vous êtes en charge principalement du pilotage des activités CPH pour le compte de l'Association o En Manageant et encadrant l'équipe pluridisciplinaire o En Garantissant la qualité de prise en charge des publics (BPI) et son accompagnement à la sortie o En inscrivant les actions dans le cadre du projet fédéral de la structure F.O.L o En Dirigeant et organisant le suivi de la gestion administrative, financière et technique de cet établissement Positionnement : o Temps complet souhaité (forfait jours - 215) o Horaires flexibles de 8h à 18h du lundi au vendredi, temps partagé en Moûtiers (60%) et Chambéry (40%) o Rémunération selon profil, base convention collective nationale de l'animation indice 400 (2 745.37€ brut) o Prime SOCIAL (183€ net) o Sous la responsabilité du délégué du pôle social Hébergement Social et Exil et du Délégué Général
La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, de l'Éducation Populaire, de la sensibilité au sujet du Vivre Ensemble. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée.
Vous serez chargé d'accueillir et d'informer nos clients. Vous centralisez et transmettez les informations car vous êtes le lien principal entre la clientèle et les autres services. Vos missions principales seront: Gestion de la réception : - Assure constamment la qualité de prestation offerte sur le ou les site(s) - Participe à l'atteinte des objectifs satisfaction et CA du ou des site(s), réfléchit à des plans d'amélioration avec sa hiérarchie - Assure l'accueil téléphonique du ou des sites - Connaît les événements majeurs de son site afin d'adapter son accueil et son travail en fonction de la clientèle qui arrive (groupes, individuels, congrès) - Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours - Transmet toute information nécessaire aux autres services Exploitation : - Renseigne les reportings qui lui incombent - Assure le suivi administratif appartenant à son poste (point clés, caisse, .) - Assure le suivi facturation des clients et les débiteurs en collaboration avec son chef de service - Effectue des réservations et vend des prestations annexes - Applique les procédures internes (LEAN.) Poste non logé
Objectifs : Conquête, Développement et Fidélisation Commercial sur le secteur de la Tarentaise Secteur : Stations de ski à renommée internationale : Courchevel, Méribel, Val Thorens Les clients sont exclusivement des professionnels CHR : Cafés, Hotels, Restaurants Gamme : Brasserie, Spiritueux, Vins, Soda, Boissons sans alcool, Café ... Distribution de boissons en stations de ski (Tarentaise, Alpes du Nord) Dans le cadre d'un remplacement, je recrute pour l'un de mes clients, acteur reconnu de la distribution de boissons auprès des professionnels, un(e) Commercial(e) terrain pour le secteur stratégique de la Tarentaise. Cette entreprise familiale fait partie du 1er groupe indépendant de distribution de boissons en France, avec 300 collaborateurs, 20 dépôts et une très forte présence en stations de ski. Elle se démarque par la qualité de son service et son expertise sur le haut de gamme (vins, spiritueux, softs, bières.). Votre mission Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous êtes responsable d'un secteur à fort potentiel, sur lequel vous travaillez en toute autonomie : -Gérer et développer un portefeuille de clients existants (hôtels, restaurants, chalets haut de gamme, restauration d'altitude) -Conquérir de nouveaux comptes avec une vraie posture de développeur -Être présent sur le terrain, construire une relation durable avec les clients -Assurer les négociations commerciales, le suivi des commandes et la bonne exécution du service -Participer à une réunion d'équipe chaque mercredi au siège -Garantir l'image haut de gamme de l'entreprise auprès de vos interlocuteurs Il n'y a pas de decouchés, pas de week-end travaillé, même en saison. Une convention annuelle à l'étranger début janvier (ex : Séville, Marrakech) permet de célébrer les succès de l'année dans un esprit festif. Le profil recherché : - Vous êtes un(e) commercial(e) de terrain, ou Chef de bar, habitué au contact client - Vous avez une expérience dans un environnement alimentaire/bar/GMS/automobile ou chez un distributeur, un brasseur ou un industriel .... - Vous savez vous adapter, convaincre et construire la relation dans la durée - Vous êtes rigoureux(se), engagé(e), avec un bon sens relationnel et une posture professionnelle - Vous résidez idéalement dans un rayon de 30 km maximum autour du secteur (Bourg-Saint-Maurice, Moûtiers, Albertville.) Les diplômes sont secondaires, l'expérience terrain est prioritaire. Conditions - CDI à pourvoir immédiatement - Fixe entre 2100 € et 2300 € brut/mois - Variable motivante, avec possibilité de doubler le salaire annuel selon performance - Prime mensuelle sur volume, valeur et encaissements - Véhicule de service (2 places) utilisable de manière raisonnable à titre personnel. - Formations régulières sur les produits (vins, spiritueux, bières) - Poste avec forte saisonnalité sur 5 mois : présence, énergie et implication sont des éléments clés, après c'est plus du suivi. Pourquoi ce poste est intéressant ? - Une entreprise avec un fort ancrage local, leader sur son marché (65 % de part de marché sur le secteur) - Une structure jeune, dynamique, en croissance - Une livraison premium, reconnue pour sa réactivité et sa qualité - Une vraie culture du service et du client - Des possibilités d'évolution interne au sein du groupe national
cabinet de recrutement proposant des postes en CDI sur toute la France.
*** Saison été 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ *** Nous recherchons un(e) Agent Technique pour rejoindre nos équipes au sein des résidences de tourisme Pierre & Vacances. En tant que membre de notre équipe technique, vous jouerez un rôle crucial dans la maintenance et le bon fonctionnement de nos installations, contribuant ainsi à la satisfaction de nos clients. Missions : Être là pour les territoires : Assurer la maintenance et les réparations des infrastructures de la résidence, en veillant à respecter les spécificités locales et les normes environnementales. Participer à la promotion d'un environnement sûr et fonctionnel pour nos clients, contribuant ainsi à la valorisation du territoire. Être là pour les équipes : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (réception, ménage) pour garantir un service optimal et une expérience client irréprochable. Contribuer à un environnement de travail positif et solidaire, en partageant les bonnes pratiques et en soutenant ses collègues. Apprécier le plaisir de travailler ensemble dans une ambiance conviviale et stimulante. Être là pour les clients : Intervenir rapidement et efficacement en cas de panne ou de problème technique, afin de minimiser les désagréments pour les clients. Répondre aux demandes spécifiques des clients concernant les équipements de leur logement de manière efficace et amicale. Gérer les plaintes et résoudre les problèmes techniques de manière professionnelle et proactive, tout en assurant une expérience agréable et mémorable. Être là pour longtemps : Participer activement aux efforts de durabilité de l'entreprise en utilisant des techniques et des équipements éco-responsables. Contribuer à la pérennité de l'entreprise en assurant la longévité et la fonctionnalité des infrastructures. Respecter les procédures et les normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr et sain. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et agréable au sein d'une entreprise renommée. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Des avantages attractifs (logement possible, réductions sur les séjours, etc.). Le plaisir de travailler dans un cadre exceptionnel et de faire partie d'une équipe passionnée par le service client. Rejoignez-nous et participez à la création de souvenirs mémorables pour nos clients tout en appréciant le plaisir de travailler chez Pierre & Vacances ! Chez Pierre & Vacances, nous sommes fiers de promouvoir l'inclusion et l'accueil de la diversité. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, car nous croyons fermement que chaque individu apporte une valeur unique à notre équipe. Vous êtes le bienvenu(e) chez nous !
A pourvoir au 1er septembre 2025- possibilité de logement Il/elle exerce les missions de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il/elle assure également une relation de proximité avec la population. Missions: - Entretenir un dialogue de proximité avec la population - Prévenir les incivilités - Veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique - Rechercher et relever les infractions - Assurer la surveillance pédestre (et véhicule sérigraphié), en ville, aux abords des écoles, bâtiments publics, marchés ... - Rédiger et transmettre des écrits professionnels (procès verbaux, rapports ...) - Verbaliser les infractions au stationnement, surveillance générale et îlotage, sécurisation des manifestations et lien social avec la population (accueil, renseignements, orientation ...) - Assurer la surveillance des manifestations publiques, événementielles et cérémonies. - Echanger des informations avec la Gendarmerie - Participer aux astreintes et permanences à tour de rôle - Effectuer la police funéraire - Assurer les opérations de vidéo-protection - Assurer les opérations de mise en fourrière - Gérer les objets trouvés Profil : -connaître les pouvoirs de police du maire, les acteurs de la sécurité et de la prévention et leurs attributions (sécurité, justice etc) -appliquer les techniques de communication, de gestion des conflits, de médiation, d'enquête administrative etc -appliquer les techniques du port d'armes (CAT B et D) -maitriser le fonctionnement des administrations, processus et circuits décisionnels Accès au poste par voie de mutation ou lauréat du concours correspondant
Capitale historique de la Tarentaise, Moutiers est une commune de 3968 habitants, au cœur du massif alpin. La villes est un point de confluence situé à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, à 1 heure de Chambéry et 1h30 de Lyon Saint-Exupéry. La ville est dotée d'une gare ferroviaire internationale et dispose d'établissements publics et privées de la petite enfance au lycée.
Directeur des Ressources Humaines expérimenté(e) pour le groupe FMP Rejoignez un projet en pleine expansion au cœur des Alpes Le groupe FMP est en plein développement. Il est aujourd'hui constitué de deux entités déjà en activité : - Le Clos Bernard, restaurant emblématique niché dans la forêt de l'altiport à Méribel - La Rioule, service traiteur positionné sur des prestations événementielles et sur-mesure À partir de fin 2025, le groupe va s'élargir avec la création de plusieurs nouvelles structures : - Un laboratoire de production alimentaire - Un hôtel - Une grande surface alimentaire (2026) Dans ce contexte de croissance et multisectorielle, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines expérimenté(e) pour construire et piloter la stratégie RH globale, structurer les processus, et accompagner l'évolution de chacune des entités du groupe, existantes et à venir. Votre prise de poste se déroulera en trois étapes : Étape 1 - Dès l'arrivée - Pilotage RH du restaurant Le Clos Bernard - Pilotage RH du service traiteur La Rioule Étape 2 - Septembre 2025 - Ouverture du laboratoire de production alimentaire (anticipation des besoins RH, constitution des équipes, structuration RH) - Reprise d'un nouvel hôtel (anticipation des besoins RH, constitution des équipes, structuration RH) Étape 3 - Printemps 2026 - Ouverture d'une grande surface alimentaire (anticipation des besoins RH, constitution des équipes, structuration RH). - Recrutement d'un assistant RH (h/f) pour vous accompagner dans la gestion RH du groupe. Vos missions transverses (communes à chaque entité) : - Définir et déployer la stratégie RH du groupe, en étroite collaboration avec la Direction - Poursuivre et optimiser les processus RH : recrutement, gestion administrative, formation, développement des compétences, paie (actuellement gérée par un cabinet, reprise en interne prévue en 2026) - Assurer la gestion juridique RH : ruptures de contrat, procédures disciplinaires, licenciements, conformité réglementaire - Accompagner les managers dans la gestion RH opérationnelle : plannings, droit du travail, intégration, gestion des conflits - Mettre en place les outils RH structurants : tableaux de bord sociaux, entretiens annuels, suivi des effectifs, GPEC - Anticiper les besoins RH liés à la saisonnalité, à la multi-activité et à la croissance du groupe - Contribuer activement aux projets stratégiques de la Direction - Assurer la mise en place du CSE si nécessaire, piloter le budget RH et mener les négociations syndicales Profil recherché : - Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-structures ou des secteurs tels que l'hôtellerie-restauration, la grande distribution ou l'agroalimentaire. - Vision stratégique alliée à une grande rigueur opérationnelle - Connaissances solides en droit du travail - Expérience en gestion multi-conventions collectives (idéalement HCR, Boucherie-Traiteur, Grande Distribution) - Leadership, autonomie, adaptabilité, sens de l'initiative et excellent relationnel Outils à disposition : - SKELLO pour le suivi du temps de travail - YOUSIGN pour la signature électronique - SAGE pour la gestion de la paie (actuellement utilisée pour des simulations, futur outil interne dès 2026) Ce que nous offrons : - L'opportunité de structurer la fonction RH dans un groupe en plein essor - Un environnement de travail stimulant, riche en diversité de missions et de secteurs - Un logement mis à disposition pendant la période d'essai
Le Clos Bernard est un chalet-restaurant situé en forêt à Méribel, au coeur des 3 vallées. Un lieu atypique, ouvert tous les midis été comme hiver. Soirées à thème (2 à 3 par semaine en hiver), mariages, et événements sur demande. Cuisine de qualité, concoctée avec des produits frais et locaux, viandes maturées. Cave à vins prestigieuse.
Vous réalisez l'accueil et vous conseillez les clients. Vous réalisez l'encaissement. Vous serez amené(e) à gérer l'accueil téléphonique. L'anglais serait apprécié. 09h00 12h00 - 14h00 19h00 Une formation est prévue en interne
MAGASIN DE BRICOLAGE
ADEQUAT ALBERTVILLE recrute un(-e) Technicien(-nne) d'usinage H/F, pour son client spécialisé dans l'usinage de pièces, en tournage, et en fraisage de pièces dans toutes les matières mécaniques. Spécialiste de la fabrication de pièces en série unitaire. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'usinage sur commande numérique. - Régler et monter les outils. - Contrôler les pièces produites - Remplir les documents qualités accompagnent leurs clients dans l'industrialisation de pièces complexes, tant en fraisage qu'en tournage. Vous êtes plutôt une personne débrouillarde, vous avez un esprit vif et vous aimez surtout chercher des solutions aux difficultés qui peuvent être rencontrées ? N'hésitez pas, postulez ! Profil : - Diplôme Bac Pro Technicien d'Usinage ou une formation équivalente dans le domaine de l'usinage. - Expérience sur des tours à commande numérique demandée. - Compréhension des plans techniques et des spécifications. - Capacité à travailler avec rigueur et précision. Rémunération et vos avantages : - Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle : à définir lors de l'entretien. - 35h semaine : horaires d'après-midi : 12h00-19h00 ou 13h00-20h00 à définir ( flexibilité des horaires ). - Possibilité de travailler sur 4jours/semaine. - Indemnités et majorations selon la grille en vigueur de l'entreprise. - 10% IFM et 10% ICP. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
*** POSTE NON LOGÉ *** Poste d'administrateur(trice) du département location saisonnière à pourvoir dans notre agence de Meribel. POSTE & MISSIONS : Il ou elle aura la charge du portefeuille actuel de mandats et participera au développement de l'activité de gestion au sein de l'agence et du relationnel avec les différents interlocuteurs (propriétaires, locataires, prestataires, collaborateurs, etc.) Globalement, prendra toutes les mesures nécessaires pour le bon fonctionnement du département : - Estimations locatives - Gestion et suivi des documents contractuels : contrats de location, mandats de gestion, cautions - Gérer le planning de location des biens - Analyser les demandes de locations et proposer des options ciblées - Suivi des règlements - Suivi des obligations liées à TRACFIN - Etat des lieux et inventaire - Accueil clients - Service conciergerie PROFIL : Vous disposez d'une solide expérience dans le secteur de la gestion de location saisonnière haut de gamme en adéquation avec notre clientèle. Vous maitrisez tous les aspects de la gestion locative en particulier dans le secteur du tourisme haut de gamme. Vous possédez un bon sens du contact ainsi que de réelles qualités commerciales afin de développer notre portefeuille et de conseiller nos prospects durant leurs recherches. Vous possédez le sens des responsabilités et les techniques de management. Vous êtes organisé(e) et avez de grandes capacités d'adaptation et d'anticipation. Bonne présentation & Anglais indispensable VOS QUALITÉS : écoute, rigueur, discrétion, capacité à organiser et à manager, prioriser et gérer l'urgence.
Vous rêvez d'un métier qui vous transporte ? Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel ! TRANSDEV recrute des conducteurs(trices) de car pour les sites d'Albertville, Moutiers, Bourg Saint Maurice. Vous avez la possibilité d'être recruté(e) en contrat professionnalisation (passage du titre pro à La Motte Servolex puis affectation à Albertville, Moutiers ou Bourg Saint Maurice). Pour cela inscrivez-vous à la réunion d'information obligatoire du mardi 13 mai en présence de l'employeur : par téléphone au 04 79 44 28 28 entre 9h et 12h du lundi au vendredi ou sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/428798/recrutement-conducteurs-de-bus-h-f-pour-transdev-moutiers Recrutement via la MRS Méthode de Recrutement par Simulation sous la forme d'exercices. Prévoir également d'être disponible l'après midi pour passer les exercices à Moutiers (inscription sur place à l'issue de la réunion ). Prérequis : savoir lire-écrire et compter.
Transavoie, filiale du groupe Transdev est une société de transport de voyageurs implantée dans le département de la Savoie (agglomération Chambérienne, vallée de la Tarentaise, vallée de la Maurienne). Elle exploite des lignes régulières au départ des gares routières, des transports scolaires, des lignes urbaines, des réseaux urbains de stations, des lignes régulières au départ des aéroports de Chambéry, Genève et Lyon.
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ *** Vos missions principales seront : Opérations - Exploitation : Assure la maintenance préventive et curative du patrimoine : appartements, locaux d'exploitation, parties communes, parking, machineries diverses... Assurer le dépannage des installations (serrures, plomberie, électricité, peinture.) Accompagne les sociétés lors des visites de vérification annuelle (électriques, sécurité, nuisibles etc.) Assure des reportings auprès de son responsable, renseigne le logiciel d'intervention (FMS) Informe la hiérarchie des besoins et de l'état des matériels et proposer des solutions pouvant améliorer le fonctionnement du site. Effectue les relevés énergies Peut être amené à effectuer du déneigement ou autres missions de manutention Sécurité : Veille au bon fonctionnement permanent des installations de sécurité Contrôle des chaufferies et prévention légionnelle Contrôle la piscine ; Ph & chlore Participe aux formations et aux exercices de sécurité du site Respecte les règles d'hygiène et sécurité Personnalité / Compétences attendues : Accueil client : être à l'écoute active du client pour le renseigner au mieux et lui proposer les prestations adaptées Savoir travailler en équipe et communiquer de façon positive pour relayer les bonnes informations aux personnes concernées Capacité à s'organiser et à gérer les priorités afin d'être au service du client à tout moment Avoir une attitude professionnelle (au niveau visuel, comportemental) afin de relayer une bonne image du groupe aux clients Proactif, ouvert, agile et curieux, avoir le sens du service, le goût du travail en équipe, l'envie de proposer les meilleurs services à nos clients. 35 heures hebdomadaires / poste logé à 5 minutes en voiture, possibilité de transport en navette pendant la saison.
La discothèque le Sound Pub and Club dans la station de Valmorel cherche un disc jockey généraliste ayant une bonne expérience en discothèque. Il est indispensable d'avoir une bonne culture musicale et de pouvoir jouer tous les types de musiques. Logement sur place disponible. Saison d'été: juillet et août. 2 jours de repos par semaine. Je précise que vous cherchons aussi des disc jockeys locaux donc n'hésitez pas à nous contacter si vous n'êtes pas disponible toute la semaine. Le poste peut être reconduit pour la saison d'hiver 2025/2026.
Vous êtes IDEC ou infirmier(ère) expérimenté(e) en EHPAD et prêt(e) à relever un défi court mais impactant ? Rejoignez notre établissement pour un remplacement de 5 semaines dans une structure à taille humaine, où professionnalisme rime avec bienveillance. Vos missions principales : Gestion et organisation des plannings du personnel soignant Coordination des soins et suivi de la qualité de la prise en charge Encadrement et soutien des équipes Interface entre les équipes, les familles et les partenaires extérieurs Profil recherché : Infirmier(ère) diplômé(e) d'État avec expérience significative en EHPAD, idéalement en coordination Une expérience préalable sur un poste d'IDEC ou de cadre est souhaitée Capacité à s'adapter rapidement et à être opérationnel(le) dès la prise de poste Maîtrise de la gestion de planning et des outils informatiques Sens de l'organisation, leadership et bienveillance Rejoignez une structure engagée où l'humain est au cœur des priorités ! Candidatures à adresser par mail
Le centre intercommunal d'action sociale du canton de Moûtiers Tarentaise, 9 communes, 16 000 habitants, 130 agents, budget de fonctionnement de 10M €, 5 services et 2 établissements : Service d'aide à domicile à Moûtiers Service de soins infirmiers à domicile à Moûtiers Cuisine centrale à Grand-Aigueblanche EHPAD à Grand-Aigueblanche Résidence Autonomie à Salins-Fontaine
Ce poste est non logé mais l'employeur peut accompagner à la recherche d'un logement à proximité avec ses partenaires. Vous aurez pour missions d'effectuer : - le transport scolaire et péri-scolaire - les voyages de groupe - les transferts aéroports et gare vers les stations pendant la saison d'hiver L'entreprise propose des contrats temps plein ou temps partiel à la convenance du salarié Primes de qualité de service + non accrochage/non accident : 75€ brute / mois chacune Prime panier, dimanche + jour férié 13ème mois
Notre client, leader mondial dans la fabrication du Sodium et du Lithium métal est à la recherche d'un Electrotechnicien F/H pour un poste à pourvoir dès que possible en CDI.Sous la responsabilité du chef d'atelier électricité, vous effectuerez les missions suivantes : ? Assurer la maintenance des équipements industriels, des installations électriques et de régulation, ? Effectuer les visites préventives électriques et rédiger les comptes rendus sur papier ou support informatique, ? Contrôler et étalonner les boucles de régulation, ? Participer à certains travaux neufs, ? Rédiger les procès-verbaux d'étalonnage, ? Respecter les procédures, les instructions définies et alerter sa hiérarchie en cas de dérives, ? Optimiser et améliorer les installations en proposant des évolutions, ? Prendre une astreinte technique après une période de formation. Titulaire d'un BAC ou BTS électrotechnique, vous avez idéalement une expérience de 24 mois dans le secteur industriel, Vous êtes rigoureux(-se), doté(e) d'une capacité d'organisation et savez gérer le stress, Vous adhérez facilement aux consignes, aux procédures et aux normes de sécurité, Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ACTIVITÉS : Savoir lire, comprendre et interpréter les plans et documentation nécessaires à l'exécution des tâches confiées, Mettre en œuvre ou faire réaliser l'installation électrique en fonction des documents, Réaliser ou faire réaliser le montage et les raccordements des différents équipements et matériels en respectant les consignes de mise en œuvre, Détecter les pannes, remettre ou faire remettre en état de fonctionnement l'installation, Contrôler et réaliser les essais sur les installations, Régler les problèmes techniques relevant de ses compétences et faire remonter les autres difficultés techniques et dysfonctionnements au supérieur hiérarchique, Être autonome dans la gestion des besoins en approvisionnement matériel, Être garant du bon état de l'outillage confié, Gérer le déroulement des travaux affectés à son équipe, Affecter les tâches au sein de son équipe, Contrôler l'exécution des tâches réalisées par son équipe, Assurer la supervision et le contrôle des prestations réalisées par les sous-traitants, Faire remonter par anticipation les besoins en main d'œuvre à la hiérarchie, Entretenir la bonne relation avec les donneurs d'ordre, Être susceptible d'assister aux réunions de chantier. SANTÉ, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT : Prendre connaissance du PPSPS ou Plan de prévention sur le chantier, Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur chantier, Etre garant de sa propre sécurité, Remonter et faire remonter les situations dangereuses à la hiérarchie et participer à la mise en œuvre de mesures correctives, Être en possession de son titre d'habilitation à jour, Faire exécuter des actions compatibles avec le niveau d'habilitation des personnes de l'équipe, Contrôler ou réaliser l'accueil sécurité chantier des nouveaux arrivants, Suivre l'entretien et l'état du véhicule, si affecté.
=> Prise de poste dès que possible Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Environ 70 couverts. Vous travaillez avec une équipe de 3 personnes Horaires réguliers, 2 jours de repos dont le dimanche Contrat de 30h pouvant aller jusqu'à 35h Ce poste est proposé au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durable à terme
Le Groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, plus de 3100 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 310 millions d'euros. Ses activités de services immobiliers aux particuliers (syndic, gérance, location, transaction, courtage en assurance), auparavant intégrées au sein de Nexity, poursuivent leur chemin de croissance au travers de 3 marques aux expertises complémentaires : Lamy : l'acteur de référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France. Oralia : le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure. Richardière : le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés. Description du poste Dans le cadre de la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vous en assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial afin de le pérenniser, le développer et de faciliter la synergie avec les activités transverses. Vos missions principales : - Gérer un immeuble / Pérenniser le portefeuille, - Développer son portefeuille, - Analyser la rentabilité des immeubles, - Contribuer activement dans son domaine d'intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients, - Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique. Qualifications Profil recherché : - Ecole spécialisée (ICH, ESPI), - Formation universitaire juridique (BAC +3/4), - BAC + 2 (BTS type Professions immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client.) avec expérience d'au moins 4 ans en tant que gestionnaire copropriété, - Toute expérience en gestion immobilière est souhaitable. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous favorisons un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction des postes, 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et primes de progrès, Bien-être : Garantie santé et prévoyance, aide au logement, CSE avec des avantages (chèques CESU, billetterie...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Vos missions Préparer les épures d'implantation Elaborer des plans topographiques sous la responsabilité du Géomètre-Expert et du responsable Pole Montagne Classer les dossiers sur lesquels vous travaillez selon un archivage défini, Notre proposition Nous proposons un contrat à temps plein de 35 heures par semaine. Rémunération et avantages selon compétences et savoir-faire. Votre positionnement dans l'organisation Vous serez rattaché/e au responsable du Pôle « Montagne ». Votre profil Vous êtes dessinateur/trice sous AUTOCAD avec des expériences en tant que dessinateur dans les domaines tels que géomètres, bâtiment, génie civil. Vous aimez la rigueur et la précision. Votre savoir-être Généralement souriant et de bonne humeur, ayant l'esprit d'équipe vous contribuez à la bonne ambiance dans l'agence. Autonome, organisé:e, rigoureux/se Bonne communication avec l'équipe et le responsable Ponctuel/e, assidu/e, et respectueux/se des collègues de travail, des managers, et naturellement des clients ou des prestataires. Votre savoir-faire métier Maitrise des logiciels métiers Autocad, Covadis ou Geogexfrcad. Bonne connaissance des logiciels de bureautique Office (Word, Excel).
Situé au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel & Résidence AKOYA incarne l'excellence de l'hôtellerie haut de gamme. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise pour travailler en horaires décalés ? L'Hôtel & Résidence AKOYA recherche son(sa) réceptionniste de nuit pour la saison d'été 2025 - Contrat saisonnier : Du 23 juin au 3 septembre 2025 (44h/semaine) Vous assurez la continuité du service pendant la nuit en veillant à la sécurité de l'établissement et au bien-être des client(e)s. Vos missions : Assurer l'accueil et l'assistance des clients pendant la nuit. Gérer les arrivées tardives et départs matinaux. Effectuer la surveillance de l'établissement et garantir la sécurité des clients. Réaliser la clôture journalière et préparer les documents pour l'équipe de jour. missions de nuit demandé par la Directrice : linge, boulangerie Formation et compétences : Autonome, vous avez le sens du service, vous savez vous adapter rapidement à votre nouvel environnement et à vos interlocuteurs. Vous faites preuve d'écoute et êtes accueillant(e). Profil recherché : Vous êtes une personne de confiance. Vous savez garder votre calme et gérer les situations imprévues. Expérience précédente en réception ou en travail de nuit souhaitée. Maîtrise d'au moins une langue étrangère (anglais obligatoire). Connaissance des outils informatiques et logiciels de réservation. Sens aigu du service et de la discrétion. Conditions et avantages : - Poste à pouvoir du 23 juin au 3 septembre 2025 - 44 heures par semaine - Travail de nuit - Prime liée au travail de nuit - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur - Logement individuel.
Situé au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel & Résidence AKOYA incarne l'excellence de l'hôtellerie haut de gamme. Nous recherchons nos futur(e)s collaborateurs(trices) passionné(e)s pour offrir à notre clientèle une expérience unique et inoubliable. L'Hôtel & Résidence AKOYA à Valmorel recherche son(sa) Responsable Hébergement pour sa saison estivale 2025 ! Contrat saisonnier du 19 juin au 7 septembre 2025 - 39h/semaine - Logement possible Sous la responsabilité de la Direction, vous supervisez et organisez le département hébergement afin d'assurer un service haut de gamme à notre clientèle. Vous veillez à la qualité des prestations et à l'efficacité de l'organisation des équipes de réception et d'entretien. Vos principales missions : Manager et coordonner les équipes de réception et d'entretien. Garantir un accueil client personnalisé et de qualité. Assurer le suivi des réservations et optimiser le taux d'occupation. Veiller à la bonne application des standards de l'établissement. Gérer les éventuels litiges et assurer la satisfaction client. Profil recherché : Formation en hôtellerie (BTS Management en hôtellerie-restauration ou Bac hôtellerie-restauration) Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire en hôtellerie haut de gamme Excellente gestion d'équipe et capacité à motiver les collaborateurs autonomie, organisation et rigueur Excellente présentation et sens du service client. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation. Maîtrise de l'anglais et d'une autre langue étrangère appréciée Conditions et avantages : Contrat saisonnier (39 heures par semaine) à pourvoir du 19 juin au 7 septembre 2025 Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur Possibilité de logement sur place
DIRECTION DU MULTI ACCUEIL "Le patio des Mômes" MOÛTIERS (H/F) Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Service : Pôle famille - Petite enfance Grade(s) : Cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants (EJE) Temps de travail : Temps complet - 35h Date de prise de poste : 18 août 2025 La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025). Le poste est à pourvoir au multi accueil "Le Patio des mômes" 40 places (3 sections) MISSIONS DU POSTE Accueil des enfants et de leurs familles Gestion de l'équipe Gestion administrative et financière Relations avec les partenaires et les autres services de la communauté de communes PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'Educateur (rice) de Jeunes Enfants - Une expérience préalable en direction serait appréciée Expérience de management confirmée : Conduite de projet, de réunion et management d'équipe Capacité à travailler en partenariat : bien connaître le réseau partenarial de son territoire, savoir conseiller et orienter les familles. Savoir mettre en place un accueil adéquat et de qualité. Capacité d'analyse et d'écoute. Souplesse et adaptabilité Qualités relationnelles et capacité à fédérer Rigueur dans la mise en place et le suivi des procédures Confidentialité Connaissance de l'environnement de la petite enfance et de la réglementation. Connaissance des réglementations, des normes d'hygiène et de sécurité. Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et de son environnement social. Connaissances en informatique Votre autonomie, votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction CONDITIONS DE RECRUTEMENT Temps complet 35h par semaine, avec remplacements en section si besoin Cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants (catégorie A ) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable Poste à pourvoir le 18 août 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/2025 Plus de détail sur les missions sur notre site internet.
AGENT ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F) - Multi accueil "Le Patio des Mômes" de Moûtiers Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Service : Pôle famille - Petite enfance Grade(s) : Cadre d'emploi des Agents sociaux Temps de travail : Temps complet 35h Date de prise de poste : 18 août 2025 La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale. Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature. Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025). Le poste est à pourvoir au multi accueil le "Le Patio des mômes" 40 places (3 sections) à Moûtiers MISSIONS DU POSTE Vous avez pour responsabilité principale le bien-être physique et psychologique des enfants. Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel. Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés. Vous accueillez parents et enfants dans un climat de confiance Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Vous participez à l'organisation quotidienne: préparation des repas, entretien du linge, nettoyage des jouets . Possibilité de remplacement si besoin au sein du multi accueil de Moûtiers PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un CAP AEPE ou similaire Votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Autonome,organisé et rigoureux Travail en équipe Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Confidentialité CONDITIONS DE RECRUTEMENT Temps complet 35h par semaine, Cadre d'emploi des Agents sociaux territoriaux (catégorie C) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable Poste à pourvoir le 18 août 2025 Informations complémentaires : Christelle BURDIN (Directrice du pôle famille) - 06.98.61.11.19 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/2025 par mail ou par voie postale : Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint Réal 73600 MOÛTIERS
Vous avez une passion pour la propreté et l'entretien d'établissements haut de gamme ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe ? La Résidence ANITEA à Valmorel recherche un(e) Gouvernant(e) pour sa saison estivale 2025 ! Contrat saisonnier du 19 juin au 7 septembre 2025 - 39h/semaine - Logement possible Sous la responsabilité de la Direction, vous serez chargé(e) de superviser et organiser le travail des équipes des étages afin de garantir la propreté et l'entretien de la résidence. Vous veillerez à la qualité des prestations et au respect des normes d'hygiène et de sécurité, en vous assurant de la satisfaction totale des clients. Vos principales missions : Superviser et coordonner l'équipe de nettoyage pour assurer la propreté des chambres et des parties communes Contrôler la qualité des prestations de nettoyage et d'entretien Appliquer et faire respecter les procédures internes liées au ménage et à l'entretien des installations Organiser l'approvisionnement en produits d'entretien et en linge Gérer les stocks et effectuer les inventaires de fin de saison Assurer l'aménagement des espaces clients selon les standards de l'établissement Réaliser les états des lieux au départ des clients et coordonner les tâches de nettoyage en fin de séjour Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations Profil recherché : Formation hôtelière requise : Titre professionnel Gouvernant(e), BP Gouvernant(e), Diplôme d'état Gouvernant(e) Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme Compétences et qualités professionnelles : Techniques de nettoyage ; Capacité d'organiser et anticiper l'activité ; Sens du service client ; Rigueur et sens du détail ; Bon relationnel ; Esprit d'équipe ; animer une équipe Conditions et avantages : Contrat saisonnier (39 heures par semaine) à pourvoir du 19 juin au 7 septembre 2025 Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur Possibilité de logement sur place
*** Saison thermale 2025 *** Poste nourri avec possibilité de logement *** Du 02/05/2025 à début novembre 2025 - 39h Nous recherchons pour la saison thermale 2025 un(e) Serveur/serveuse professionnel(le) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le (la) candidat(e) retenu(e) sera responsable de l'accueil des clients, de la prise des commandes et de la gestion des plats. Il devra s'assurer que les clients sont satisfaits et qu'ils reçoivent un service à la clientèle exceptionnel. Le (la) Serveur/serveuse doit également veiller à ce que le restaurant soit propre et bien organisé et qu'il respecte les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une excellente présentation et une attitude professionnelle sont essentielles pour ce poste. Responsabilités: Préparer le restaurant pour les clients. Accueillir et saluer les clients. Gérer les réservations et les listes d'attente. Présenter le menu aux clients et répondre à leurs questions. Prendre les commandes et transmettre les informations à la cuisine. Servir les plats aux clients et vérifier la qualité des aliments. Gérer le service des boissons. Gérer les paiements et fournir un service après-vente. CDD saisonnier, poste à 39h, nourri, possibilité de logement Si vous êtes une personne motivée, passionnée par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Hotel Amélie *** Restaurant les Cerisiers - Brides les Bains. Maitre restaurateur. Label diététique. Cuisine avec des produits frais uniquement
*** SAISON ETE 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ *** Vos missions: -Aide à la cuisine traditionnelle savoyarde. ( Desserts, entrées) -Conception des plats -Plonge -Gestion des crêpes Maîtrise des normes d'hygiène obligatoire. Formation HACCP Congés hebdomadaires: 1 jour fixe + trois 1/2 journées par semaine.
Notre agence Adéquat Albertville recrute un(-e) centraliste béton F/H pour une mission en CDI située à Moutiers pour un client spécialisé en BTP. Vos futures missions : - Organiser de manière autonome la gestion, le fonctionnement et la sécurité d'une unité de production à béton par le contrôle des approvisionnements, de la fabrication, de la qualité et de la maintenance et de l'entretien des installations. - S'occuper du traitement des différentes commandes, gérer le planning des livraisons. - Lancer la fabrication du béton en gérant la quantité, le dosage et le mélange. - S'efforcer de respecter les impératifs de production en termes de délais et de qualité. - Vérifier le stockage des matières premières à partir de données de mesure informatique comme la console. - S'assurer que le produit fabriqué soit bien conforme aux attentes en se basant sur des échantillons de matières premières, crus ou ciment. Poste non logé Votre profil : - Diplôme : Bac pro Technicien du bâtiment : organisation et réalisation du gros oeuvre / Bac pro Travaux publics ou justifier d'une expérience d'au moins 3 ans minimum sur un poste similaire. - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en BTP. - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. - Bonnes compétences en maintenance et en gestion des stocks. Salaire et avantages : - Salaire brut évoqué lors de l'entretien selon qualification/expérience - Heures supplémentaires - Prime annuelle brut de performance - Intéressement - Prime vacances conventionnelle - Mutuelle, prévoyance & CSE - Prime de nuit / mobilité / week-end / polyvalence Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou/et vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Adéquat, Simplement pour vous !
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station MÉRIBEL *** Contrat SAISONNIER de 2 mois *** Poste LOGÉ *** Le restaurant Le Clos Bernard, situé à Méribel, recherche 2 équipiers polyvalents (H/F) pour renforcer son équipe. Vous interviendrez à la fois en salle et en cuisine, avec des missions variées selon les besoins du service. Missions principales : - Assurer le run en salle : aide au service, débarrassage, nettoyage, réassort - Effectuer la plonge : vaisselle de la cuisine et de la salle - Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle et de la cuisine - Apporter un soutien ponctuel en cuisine : aide à la préparation, dressage des plats simples - Travailler en équipe dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Polyvalence, réactivité et dynamisme - Esprit d'équipe - Une première expérience en restauration est un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s bienvenu(e)s - Anglais demandé Type de contrat : CDD saisonnier Durée / horaires : 44 heures Disponibilité : Juillet - Aout Lieu de travail : Méribel altiport Salaire : selon convention collective HCR
*** Saison été 2025 *** *** Poste logé nourri *** Descriptif des missions : - Assurer l'accueil (arrivée/départ) des vacanciers et la gestion de la permanence téléphonique Assurer la sécurité des biens et des personnes Assurer la mise à jour des affichages internes Mettre en route le service du petit déjeuner et les machines de la lingerie procéder au nettoyage des espaces communs
*** Saison été 2025 *** *** Poste logé nourri *** Vos missions : Accueillir et prendre en charge les enfants de 3mois à 6 ans Assurer l'accueil des parents et le reporting de la journée Animer les activités manuelles et artistiques, les jeux, et les temps calmes Mettre en œuvre le spectacle des 4-6 ans Veiller au bien être des enfants et à leur sécurité Responsable de l'hygiène et de la sécurité des enfants
***Saison été 2025 *** *** Poste logé nourri *** Vos missions : Réaliser la production chaude ou froide selon les consignes du chef de partie Procéder au nettoyage du matériel et des ustensiles de cuisine, des équipements et des locaux. Appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité
***SAISON HIVER 2025*** Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux Contrats saisonniers du 1er juillet au 31 août 2025 Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité du/de la spa manager. 3 postes à pourvoir MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir les clients Assurer la promotion, le conseil, la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires, garantir la qualité de prestation et donc la satisfaction des clients. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Pratiquer différents massages : Massages de bien-être Soins du visage Soins du corps Soins des mains et des pieds Epilations selon les protocoles Être à l'écoute des clients, répondre à leurs besoins et attentes, garantir la mise en place et la propreté des cabines et du spa Accueillir les clients et les renseigner sur les formules proposées Encaisser les entrées spa et gérer la caisse Contrôler l'accès aux structures MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin Occasionnellement assurer le remplacement au poste de caisse des autres espaces Votre profil Diplômes requis : Être titulaire du BP/CAP/BTS esthétique (capacité soins du corps) Connaissance des protocoles PURE ALTITUDE vivement conseillée Réelle aptitude au travail en équipe, esprit d'équipe Dynamique, réactif, disponible, ponctuel, rigoureux Savoir s'adapter à des situations imprévues Autonome, organisé Goût pour l'accueil du public et le contact avec la clientèle Vos compétences Polyvalente, souriante et ponctuelle Assurer une dynamique commerciale et avoir l'habitude des encaissements Accueillir une clientèle Appliquer les produits (masque, sérum, crème,.) et réaliser soins du corps, du visage, manucure et épilations Les conditions de recrutement Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés
La discothèque le Sound Pub and Club dans la station de Valmorel cherche un disc jockey généraliste pour les week-ends et éventuellement une soirée en semaine. Il est indispensable d'avoir une bonne culture musicale et de pouvoir jouer tous les types de musiques. Logement sur place disponible Saison d'été: juillet et août. 2 à 3 soirs par semaine. Le poste peut être reconduit pour la saison d'hiver 2025/2026
***Possibilité de logement*** Le Manoir de Bellecombe à Aigueblanche recherche son serveur (H/F). Notre restaurant est situé dans un ancien château du XVII siècle au cœur d'un parc arboré de 2500 m² où perdure l'âme de ce lieu. Nous faisons de la cuisine traditionnelle française, avec une capacité de 45 couverts maximum. Vous êtes attentif(ve) au bien-être et à la satisfaction des clients, avez une bonne capacité de communication et bonne présentation, et maîtrisez les techniques de service, n'hésitez pas à postuler et à venir nous rencontrer ! Vous travaillerez dans un cadre atypique, historique et pourrez évoluer dans cet univers. Vos missions : - Accueillir de manière chaleureuse et accueillante - Effectuer la mise en place des différentes salles de restauration - Participer au différents services - Participer à l'organisation du service - Prendre les commandes des clients - Renseigner les clients sur les différents menus/plats proposés - Traiter les demandes clients -Communiquer les consignes auprès des autres membres de l'équipe et des autres services de l'établissement - Encaisser les clients, gérer la caisse selon les procédures de l'établissement Conditions de travail: - Travail les Mardis soir jusqu'au Dimanche midi - Repos du Dimanche soir au Mardi midi inclus.. - Nourri sur le temps de travail
Au sein de notre entreprise familiale, vous assurerez l'entretien de bureaux et d'espaces communs que ce soit dans les coopératives, associations, entreprises. Vous intervenez sur la Tarentaise (Moutiers/Albertville principalement). Travail à partir de 6h30 au plus tôt et 18h au plus tard. Vous êtes motivé(e) mais n'avez pas toutes les compétences pour le poste, nous sommes prêts à vous former !
Dans le respect des règles en vigueur, l'opérateur de production réalise les différentes étapes de fabrication des produits, en fonction de son niveau d'habilitation et de certification. Missions principales: - Prendre connaissance des consignes de production en début de poste. - Effectuer les étapes de production conformément aux procédures et aux instructions établies. - Gérer les alarmes de premier niveau selon les modes opératoires et les habilitations en vigueur. - Assurer le bon état de fonctionnement des équipements (nettoyage, décontamination). - Appliquer les règles 5S dans sa zone de travail. - Transmettre les consignes à l'équipe suivante en fin de poste. Conditions de travail Environnement : Salle blanche avec manipulation de produits chimiques. Horaires : Travail en 2x8 - Semaine 1 : Lundi, mardi et jeudi 5h00-13h00 / Mercredi et vendredi 5h00-12h00; - Semaine 2 : Lundi, mardi, mercredi et jeudi 11h45-20h00 / Vendredi 10h45-16h00
Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients, assurez les check in et check out. Vous gérez les réservations, la facturation et la caisse ainsi que le traitement des mails.
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Contrats saisonniers du 19 mai au 17 octobre 2025 MISSIONS PRINCIPALES Participer à l'embellissement paysager sur les consignes de votre responsable Réaliser principalement des opérations de fauchage manuel à la débroussailleuse et autres travaux divers d'espaces verts de tonte, taille, désherbage, plantation et entretien de massifs Assurer la propreté urbaine Votre profil Permis B indispensable Disponibilité et souplesse Grande polyvalence, autonomie et respect des règles de sécurité Rigueur, ponctualité et sens du service public Capacité à travailler en équipe Vos compétences Connaissances des végétaux, et/ou une première expérience en espaces verts seraient un plus Les conditions de recrutement Rémunération 1569 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux selon disponibilité
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique, au sein d'une équipe de 8 agents permanents et de 15 saisonniers en saison. Vous serez chargé/e de l'entretien et du nettoyage des équipements du Parc olympique. 2 postes à pourvoir Contrats saisonniers du 25 juin au 31 août 2025 MISSIONS PRINCIPALES : Entretien et nettoyage des vestiaires et plages de la piscine : lavage des sols, entretien des sanitaires et douches; des halls d'accueil, galerie, vestiaires et tour de piste de la patinoire, espace bien-être, espace fitness, salles de réunion Vous assurerez le signalement des dysfonctionnements constatés dans les locaux, le tri et l'évacuation des déchets courants, l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé. Entretien des abords du bâtiment (lavage des vitres) En cas de nécessité, tenue de la banque patins. Accueil des clients, renseignements sur les formules proposées. MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin Tenue et présentation conforme aux attentes en matière d'accueil du public Anglais correct Polyvalence, ponctualité, autonomie, discrétion Vos compétences Connaissance des protocoles de nettoyage et des règles d'hygiène en milieu humide (piscine et spa) Connaissance des règles de sécurité dans un établissement recevant du public Savoir utiliser des machines industrielles comme autolaveuses, centrale de dilution. Les conditions de recrutement Rémunération 1569 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique, et aurez en charge la gestion d'une équipe de 3 maîtres-nageurs sauveteurs. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion de personnel: Management de l'équipe Gestion RH du service: création, suivi des plannings et des heures Techniques: Encadrer et animer les activités aquatiques Contrôle journalier de l'infirmerie Proposer des animations aquatiques Assurer la promotion de l'espace piscine et contribuer à son développement Assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité du public Faire respecter le règlement intérieur et le POSS Dispenser des cours d'aquagym, d'aquabike et aquapaddle Assurer l'enseignement de la natation scolaire Assurer d'éventuelles heures nocturnes lors des soirées à thème et nocturnes Mise en place et rangement des abords du bassin (transats, chaises) Contrôler l'application des plans mis en place, alerter sur les dysfonctionnements Administratives : Rédaction du POSS et du règlement intérieur en lien avec la direction du site Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale, en tant que de besoin. Diplômes requis : Etre titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN et BNSSA Etre à jour de la révision PSE1, du CAEP MNS et de la carte professionnelle Avoir des notions de psychologie et de gestion des incivilités Transmettre un savoir en s'adaptant au public Manager une équipe Sens des responsabilités Résistance au stress Vos compétences Connaissance des modes de fonctionnement des partenaires (Éducation nationale.) Avoir des notions sur la motricité humaine Maîtriser la pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils) Connaître la réglementation des activités aquatiques et le cadre juridique et environnement professionnel des APS, le POSS et les procédures d'urgence en cas d'incident Connaître les règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements Connaître Maîtriser les différentes caractéristiques et spécificités des publics Contrôler l'application des règles de sécurité Anglais bon niveau Les conditions de recrutement Rémunération 1930 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de dispenser des leçons de natation 100% MNS Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux
Poste à pourvoir à 75% de suite Vous intervenez à l'Ehpad des Cordeliers ainsi qu'à l'Unité de Soin Longue Durée (USLD) à Moûtiers Poste en CDI, rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière Diplôme Psychologue exigé
Le CHAM est un établissement né de la fusion de l'hôpital d'Albertville et de celui de Moûtiers. Il se caractérise par son implantation sur deux sites géographiquement distincts d'environ 25 km. Nous serions heureux de vous accueillir au sein de nos équipes professionnelles et de vous faire partager nos valeurs, centrées sur la satisfaction des patients comme du personnel.
***SAISON ETE 2025*** Poste non logé Vous êtes un candidat motivé H/F, vos principales missions seront : - Vous serez en charge de la propreté et de l'hygiène des différents espaces mis à disposition de notre clientèle en complète autonomie (dans les appartements et espaces communs) selon les normes du groupe. - Vous vous assurerez du bon fonctionnement quotidien du matériel d'entretien. - Vous avez l'œil, vous identifiez et signalez les dysfonctionnements des équipements de l'appartement au service technique. - Nous comptons également sur vous pour être force de proposition pour l'amélioration constante de nos processus et de nos méthodes de travail. -Vous devrez assurer, le jours des arrivées/départs la gestion du linge : Préparation des sacs de linge dépose et ramassage du linge suivi du stock
***SAISON ETE 2025*** Poste nourri et logé Nous recherchons pour notre centre de vacances situé à Valmorel - Station de Haute Maurienne, un cuisinier(e) de collectivité pour la saison d'été 2025. Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, nous accueillons principalement dans notre centre des groupes d'enfants (classes vertes et séjours été). Vous aurez à votre disposition du matériel de travail de qualité, adapté pour la collectivité. Vous serez accompagné durant les différents services par une équipe de personnels de service et d'entretien. Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable de la restauration. Vos missions : - Préparer et organiser la production des repas en respectant scrupuleusement les menus préétablis des repas du midi et du soir (capacité maximale des centres : 120 personnes). - Vous avez la charge de la propreté des locaux et des outils, et respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de conservation des produits. - Vous assurez la réception des livraisons et le rangement ordonné dans les armoires froides et la réserve. Vous effectuez avec un contrôle rigoureux des températures à réception. - Vous assurez le suivi des stocks en réalisant un inventaire journalier, la prise des températures au niveau des armoires froides ainsi que dans les plats au moment du service. - Vous êtes responsable de la mise en place des plats témoins pour chaque repas effectué ainsi que de la conservation des aliments ouverts (filmés et datés). - Vous êtes garant(e) de « la marche en avant » et du respect des procédures HACCP. Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un CAP cuisine ou disposez d'une solide expérience en cuisine - Vous avez le goût du travail en équipe (travail en étroite collaboration avec le personnel de service). - Vous êtes très organisé(e) et rigoureux/se - Vous allez au contact de votre clientèle Conditions du poste : Contrat CDD saisonnier, à pourvoir à partir du 04 juillet 2025 Travail en coupure (service du midi et du soir) Un jour et demi de repos hebdomadaire
Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie et Haute-Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (de la primaire au collège) de décembre à avril.
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ *** Assurer le premier sourire de nos vacanciers dès leur arrivée : une mission pour vous ? Chez Pierre et Vacances, nous avons tous un objectif : faire vivre des vacances inoubliables à tous nos vacanciers français et internationaux. Au quotidien sur nos résidences, le département hébergement composé des équipes Maintenance, Nettoyage et Accueil, y contribue pleinement de part leur implication et leur professionnalisme. Rattaché(e) au Département des Exploitations BL P&V. Plus simplement : au cœur de l'action avec nos vacanciers ! Après une période de formation pratique avec nos experts terrain, vous deviendrez le garant(e) des vacances réussies à travers vos missions quotidiennes de nettoyage des hébergements et espaces communs pour nos résidences et Villages de vacances. Plus de détails sur les missions qui vous attendent : - Vous serez en charge de la propreté et de l'hygiène des différents espaces mis à disposition de notre clientèle en complète autonomie (dans les appartements et espaces communs) selon les normes du groupe. - Vous vous assurerez du bon fonctionnement quotidien du matériel d'entretien. - Vous avez l'œil, vous identifiez et signalez les dysfonctionnements des équipements de l'appartement au service technique. - Nous comptons également sur vous pour être force de proposition pour l'amélioration constante de nos processus et de nos méthodes de travail. Pour mener à bien cette mission vous pourrez compter sur : - Une méthodologie de travail unique pour vous accompagner et assurer un résultat irréprochable de vos prestations. - Le soutien de votre Gouvernant/Gouvernantes à travers des briefs et points quotidiens tout comme votre direction. - Une ambiance de travail chaleureuse et conviviale qui nous tient à cœur. - Sans oublier un cadre de travail unique et agréable Horaires selon planning - Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs Poste logé en colocation
Poste à pourvoir à partir de juillet 2025 Le poste rassemble plusieurs tâches : - L'aide du praticien au fauteuil - La préparation et désinstallation des fauteuils - La stérilisation du matériel. - L'accueil des patients - Les tâches administratives communes Une hygiène irréprochable est demandée pour éviter toute contamination. Une formation peut être mise en place si vous ne possédez pas l'expérience requise. Salaire variable selon les qualifications. Travail en 4 jours. Tenues de travail fournies. Tickets restaurant.
Participez à la mise en œuvre d'un nouveau service public pour l'autonomie à domicile Dans le cadre de la création de notre Service Autonomie à Domicile, nous recrutons des professionnels de terrain pour accompagner le maintien à domicile des personnes âgées, dans le respect de la stratégie nationale "Bien vieillir". Vous avez envie de contribuer à cette transformation ? D'inventer avec nous une nouvelle façon d'accompagner les personnes âgées à domicile, respectueuse de leurs choix et de leur dignité ? Nous vous proposons : Un plan de formation pour accompagner votre montée en compétences, Un parcours d'intégration structuré dès votre arrivée, Un véhicule de service mis à disposition lorsque le point d'intervention est situé à plus de 10 km de votre lieu de départ, Une aide à la recherche d'un hébergement temporaire, si nécessaire, Un environnement de travail équipé d'outils numériques adaptés pour faciliter vos missions au quotidien (système d'information partagé, supports dématérialisés...). Contrat : CDD de 6 mois Prise de poste : à partir du 15 avril 2025 En rejoignant ce dispositif, vous contribuez activement à un service public innovant, au plus près des besoins des personnes et des territoires.
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station VALMOREL *** Poste LOGÉ *** Vous êtes AUTONOME sur le poste et assurez la production traiteur : sandwichs, salades et plats chauds Poste en LABO Expérience en TRAITEUR INDISPENSABLE pour ce poste (min 2 ans) Horaires : 6H / 12H 1 jour de repos par semaine
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station VALMOREL *** Poste LOGÉ *** Vous serez en charge d'effectuer les tâches relatives au métier de Boulanger/ère : Fabrication de pains spéciaux et pains blancs et cuisson Horaires 4H/11H
=> Prise de poste au plus vite Au sein d'un hôtel restaurant de 40 chambres, vous serez en charge de l'entretien des chambres. 2 jours de repos dont le dimanche Ce poste est proposé au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durable à terme
Hôtel-Restaurant de 40 chambres situé à La Léchère.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler dans un environnement soigné et haut de gamme ? Rejoignez l'équipe de l'Hôtel & Résidence Alpen Lodge en tant que valet/Femme de chambre pour la saison d'été 2025 Contrat saisonnier : 23 juin - 10 septembre 2025 (39h/semaine) Vous veillez à la propreté et au confort des chambres et parties communes afin d'offrir un séjour inoubliable à nos client(e)s. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage ainsi que les protocoles d'hygiène, garantissant un environnement propre et sécurisé. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer efficacement vos tâches et de respecter les délais. Attentif(ve) aux besoins des clients, vous avez à cœur de fournir un service de qualité, avec rigueur et souci du détail. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs. Vous serez amené à : - Nettoyer et entretenir les appartements, chambres et les parties communes ; - Appliquer les consignes et les procédures de nettoyage et de rangement ; - Effectuer les états des lieux à l'arrivée et au départ des clients ; - Effectuer l'agencement des appartements, chambres ainsi que de l'établissement ; - Contrôler et approvisionner les produits d'accueil et/ou de mini bar ; - Informer sa hiérarchie des dysfonctionnements ou défaut d'entretien constatés dans les locaux, sur le mobilier ou les équipements ; Conditions et avantages : Contrat saisonnier - 39 heures par semaine Poste à pourvoir du 23 juin au 3 septembre 2025 Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé Poste logé mutuelle d'entreprise "Famille" pris en charge à 60% par l'employeur
Vous effectuerez du travail à 4 mains au fauteuil, stérilisation, gestion des stocks, assistance aux chirurgies et secrétariat. Horaires de travail: du mardi au vendredi, de 8h45 à 12h30 et 14h à 19h.
Nous sommes un cabinet dentaire omnipratique avec orientation paro/implanto de 2 praticiens, 2 assistantes à temps complet et une secrétaire à temps partiel. En cours de création de 2 nouvelles salles de soins, une nouvelle dentiste débutera son activité en juin. Nous sommes une équipe dynamique, bienveillante et une bonne ambiance de travail est mise en valeur.
2 AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE (H/F) Multi accueils de Moûtiers et de La Léchère Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Service : Pôle famille - Petite enfance Grade(s) : Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture Temps de travail : Temps complet 35h Date de prise de poste : 18 août 2025 La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale. Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature. Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025). Les postes à pourvoir sont au multi accueil "Le Village des mômes" 30 places (2 sections) et à Léchère au multi accueil "Le Patio des mômes" 40 places (3 sections) MISSIONS DU POSTE Vous avez pour responsabilité principale le bien-être physique et psychologique des enfants. Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel. Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés. Vous accueillez parents et enfants dans un climat de confiance Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Vous participez à l'organisation quotidienne: préparation des repas, entretien du linge, nettoyage des jouets . Possibilité de remplacement si besoin au sein du multi accueil de Moûtiers PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du DE Auxiliaire de Puériculture Votre autonomie, votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Autonome, organisé et rigoureux Travail en équipe Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Confidentialité CONDITIONS DE RECRUTEMENT Temps complet 35h par semaine, Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture (catégorie B) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable Poste à pourvoir le 18 août 2025 Informations complémentaires : Christelle BURDIN (Directrice du pôle famille) - 06.98.61.11.19 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/2025 par mail ou par voie postale : Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint Réal 73600 MOÛTIERS
OFFRE D'EMPLOI 2 AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE "Le village des Mômes" LA LECHERE (H/F) (Temps non complet 28h) Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Service : Pôle famille - Petite enfance Grade(s) : Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture Temps de travail : Temps non complet - 28h Date de prise de poste : 25 août 2025 La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale. Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature. Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025). Les postes à pourvoir sont au multi accueil "Le Village des mômes" 30 places (2 sections) à La Léchère MISSIONS DU POSTE Vous avez pour responsabilité principale le bien-être physique et psychologique des enfants. Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel. Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés. Vous accueillez parents et enfants dans un climat de confiance Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Vous participez à l'organisation quotidienne: préparation des repas, entretien du linge, nettoyage des jouets . Possibilité de remplacement si besoin au sein du multi accueil de Moûtiers PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du DE Auxiliaire de Puériculture Votre autonomie, votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Autonome, organisé et rigoureux Travail en équipe Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Confidentialité CONDITIONS DE RECRUTEMENT Temps non complet 28h par semaine, Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture (catégorie B) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable Poste à pourvoir le 25 août 2025 Informations complémentaires : Christelle BURDIN (Directrice du pôle famille) - 06.98.61.11.19 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/2025 par mail ou par voie postale : Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint Réal 73600 MOÛTIERS
Le syndic LCM CONSEIL, de MOUTIERS, recherche un agent d'entretien pour le compte du syndicat des copropriétaires de la résidence Royale à Brides-Les-Bains. Vous assurez l'entretien de la copropriété le ROYAL à Brides-les -Bains. Le contrat comprendra les missions suivantes : Entretien des locaux intérieurs : portes d'entrée, boites aux lettres, ascenseur, sols des couloirs, vitres. Entretien des espaces extérieurs : vider les poubelles extérieures, ramasser les détritus extérieurs ponctuels, salage en hiver et petit déneigement des accès piétons, contrôler le composteur, tondre la pelouse, tailler les rosiers . Interface avec les entreprises : accueillir, noter les interventions et faire signer le registre à l'arrivée et au départ, accompagner sur site, ouvrir les portes le cas échéant pour l'accès aux locaux techniques. Menus travaux (si compétences vérifiées et sous réserve d'une habilitation électrique dispensée par l'employeur) : changement des ampoules, travaux de peinture, de serrurerie, de menuiserie, passage ponctuel du nettoyeur haute pression. Enlèvement des encombrants Le matériel d'entretien est mis à disposition. L'agent disposera d'un téléphone professionnel
Rejoignez l'aventure d'un commerce à visage humain ! Prenez de la hauteur dans votre carrière. au cœur des Alpes ! Vous rêvez d'un poste à la fois stratégique, opérationnel, humain et ancré dans un cadre de vie exceptionnel ? Bienvenue dans le futur U Express Méribel 1700 au rond point des pistes, un commerce de proximité au cœur des 3 Vallées, où l'on cultive l'excellence, la simplicité et l'esprit coopératif. Entre pistes de ski, chalets et sourires de nos futurs clients , vous ferez bien plus que gérer un point de vente : vous ferez vivre un lieu de vie !Au cœur de Méribel Village Nous recherchons un manager ou une manageuse commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous piloterez une unité commerciale et donnerez vie à l'esprit "Commerçants autrement". Vous incarnez une vision ambitieuse, portée par des valeurs fortes : proximité, engagement et performance durable.. Ce qui vous attend : Piloter la stratégie commerciale et managériale du magasin avec la direction Fédérer, accompagner et faire grandir une équipe motivée, au service d'un commerce humain Développer l'expérience client avec exigence et convivialité Incarner les valeurs U et insuffler une vraie dynamique locale Suivre les indicateurs de performance, impulser des projets, innover, oser Garantir le bon fonctionnement du magasin dans le respect des normes et de la qualité Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives si nécessaire Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum en management des unités commerciales ou équivalent et justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion d'un point de vente ou d'une équipe terrain Leadership naturel, capable d'inspirer et de motiver une équipe vers l'atteinte des objectifs communs Et si votre prochain sommet, c'était chez U ? Vous êtes convaincu que la réussite d'un commerce passe par la richesse des relations humaines ? Chez U, vous intégrez une coopérative engagée dans son territoire, qui valorise votre esprit d'initiative et votre sens du collectif. Avantages : Formation linguistique anglais offerte Date de début prévue : 20/10/2025
*** SAISON ETE 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ *** Vous faites les pizzas pour le restaurant. Restaurant ouvert 6j/7 Vous travaillez en journée continue/ repos le soir + 1 jour
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute : UN(E) ANIMATEUR(TRICE) pour l'Accueil de Loisirs des Allues CDD - à temps complet annualisé Du 05/05/2025 au 24/08/2025 Missions principales Accueil des publics : Accueillir et encadrer les enfants qui fréquentent le site en veillant à leur sécurité physique, affective et morale ; Veiller à la stricte application du projet d'accueil individualisé (PAI) ; Mettre en œuvre les programmes d'activités ; Appliquer toutes les règles de sécurité (déplacements à pied et en véhicule, respect des taux d'encadrement avec une vigilance particulière lors d'activités spécifiques.) et d'hygiène (lavage des mains, réception et stockage des repas, gestion des ateliers cuisine.) communément en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs ; Apporter une vigilance particulière pendant les temps de collation (aide au réchauffage des repas, vérification que chaque enfant ait bien mangé, distribution des goûters.) ; Assurer le lien avec les familles pour échanger autour des informations concernant chaque enfant (éléments particuliers qui doivent être portés à la connaissance des équipes, débrief de comment s'est passée la journée.). Préparation des activités : Participer à l'élaboration des différents programmes en étant force de proposition (activités, thèmes, sorties.) dans le respect du projet pédagogique établi par le responsable enfance du site concerné ; Anticiper la mise en œuvre du programme d'activités (réalisation des fiches techniques, synthèse des besoins en matériel et petites fournitures.) ; Participer aux diverses réunions d'équipe. Fonctionnement du site : Mettre en place des lieux d'accueil (installation du mobilier, préparation du matériel pédagogique.) ; Gérer les pointages des enfants sur les listings ou sur les tablettes et être garant de la cohérence des informations saisies qui sont directement reprises pour la facturation ; Assurer un lien permanent avec le responsable de site et être garant de la qualité de la remontée d'information ; Garantir la fluidité des relations avec les différents partenaires et prestataires (enseignants, atsem, chauffeurs de bus.) ; Ranger les lieux d'accueil (vaisselle, mise en place du mobilier pour faciliter l'entretien, stockage du matériel pédagogique, vérification des affaires oubliées.). Compétences et qualités requises : Connaissance de la réglementation liée au fonctionnement des accueils collectifs de mineurs ; Connaissance de l'enfant (physique, psychologique, indicateurs d'alerte dans le comportement.) ; Sensibilité aux activités manuelles ; Spécificités du poste et rémunération : Cycle bi-annuel / 1607h : 32h09 en période scolaire et 41h21 en période de vacances scolaires du lundi au vendredi. Travail ponctuel les samedis (avant chaque période de vacances). Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle labellisée + participation prévoyance maintien de salaire.
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du/de la chef/fe de bassin. Contrats saisonniers du 1er juillet au 31 août 2025 MISSIONS PRINCIPALES : Assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité du public Faire respecter le règlement intérieur et le POSS Dispenser des cours d'aquagym et d'aquabike et aquapaddle Assurer l'enseignement de la natation scolaire Assurer d'éventuelles heures nocturnes lors des soirées à thème et nocturnes Mise en place et rangement des abords du bassin (transats, chaises) MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale, en tant que de besoin Votre profil Être titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN et BNSSA Être à jour de la révision PSE1, du CAEP MNS et de la carte professionnelle Avoir des notions de psychologie et de gestion des incivilités Sens des responsabilités Résistance au stress Vos compétences Connaissance des modes de fonctionnement des partenaires (Éducation nationale.) Avoir des notions sur la motricité humaine Maîtriser la pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils) Connaître la réglementation des activités aquatiques Connaître les règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements Connaître le cadre juridique et environnement professionnel des APS Connaître le POSS et les procédures d'urgence en cas d'incident Maîtriser les différentes caractéristiques et spécificités des publics Transmettre un savoir en s'adaptant au public Contrôler l'application des règles de sécurité Anglais bon niveau Les conditions de recrutement Rémunération 1770 € nets / mois Rémunération BNSSA 1610 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux Possibilité de dispenser des leçons de natation 100% MNS
*** Saison été 2025 *** *** Poste logé nourri *** Descriptif des missions : - Entretenir, ranger, nettoyer les chambres et les espaces communs dans le respect des consignes Identifier et prévenir les éventuels dysfonctionnements (chambres / espaces...) appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur -
***SAISON ETE 2025***Logement sur place disponible La discothèque le Sound Pub and Club dans la station de Valmorel cherche un agent de sécurité pour la saison d'été (juillet et août 2025) Il est indispensable d'avoir la carte professionnelle et d'avoir de l'expérience en discothèque. Il faudra être capable de travailler seul à la sécurité. Le poste peut être reconduit pour la saison d'hiver 2025/2026
Nous recherchons un Chef Boulanger (H/F )à Méribel en Savoie. Poste à pourvoir début juin 2025 À propos de nous: Notre boulangerie artisanale depuis 1950, reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement envers le savoir-faire traditionnel, recherche un(e) Chef Boulanger passionné(e) et expérimenté(e) pour diriger notre équipe de production. Missions principales: *Superviser et organiser la production quotidienne de pains *Assurer le respect des recettes et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). *Gérer une équipe de 4 à 7 boulangers (formation, répartition des tâches, suivi de la production). *Innover et proposer de nouvelles créations tout en respectant notre identité artisanale. *Gérer les commandes de matières premières et veiller à la bonne gestion des stocks. *Contrôler la qualité des produits finis et garantir leur excellence. Profil recherché: *Diplôme en boulangerie (CAP, BP, ou équivalent) avec une expérience confirmée d'au moins 5 ans. *Maîtrise des techniques de panification artisanale et des levains naturels. *Expérience en gestion d'équipe et leadership avéré. *Capacité d'organisation et sens des responsabilités. *Créatif(ve) et passionné(e) par l'artisanat boulanger. Avantages *Équipe dynamique et ambiance conviviale. *Réduction sur les produits de la boulangerie. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager notre passion avec vous !
***SAISON ETE 2025***POSTE NOURRI/LOGE 3 postes à pourvoir Date de début prévue : 16/06/2025 A propos du poste: Nous recherchons un boulanger ou une boulangère pour rejoindre notre équipe dynamique pour la saison d'été 2025. Vous serez en charge de la préparation et de la cuisson de divers produits de boulangerie, tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de notre clientèle en offrant des produits frais et savoureux. Responsabilités: *Préparer et cuire différents types de pains selon les recettes établies *Assurer la manipulation des aliments en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire *Contrôler la qualité des ingrédients et des produits finis *Participer à l'approvisionnement en matières premières et à la gestion des stocks *Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché: Une formation en boulangerie ou une expérience significative dans le domaine Des compétences solides en préparation culinaire et manipulation des aliments Un sens aigu du service client et une capacité à travailler en équipe Une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Un esprit créatif pour innover dans vos préparations Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez contribuer à offrir des produits de qualité à notre clientèle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Horaires : *Heures supplémentaires *Période de travail de 7Heures *Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
Missions : Au sein de notre atelier constitué de 10 personnes, vous réaliserez des ouvrages métalliques qui seront principalement destinés à la pose par nos propres équipes.. Chaque ouvrage est spécifique et unique, le travail est donc très varié et valorisant. De surcroit, vous travaillez au sein d'un atelier où le sérieux, la confiance, l'autonomie et la qualité du travail, sont des composantes primordiales.
Société dynamique dans le domaine du travail du métal (serrurerie, métallerie, charpente métallique). Plus de 20 salariés. Fabrication en nos ateliers d'Aigueblanche (Savoie). Installation en montage de nos ouvrages en Savoie mais aussi ponctuellement sur tout le territoire français.
En tant qu'adjoint(e) au chef du CEI d'Aigueblanche-Albertville, vous assistez le chef de CEI dans l'ensemble de ses missions, aussi bien dans la direction du centre que dans le management des agents et l'organisation du travail. Les principaux enjeux sont la sécurité des agents, le management du CEI, le respect des politiques de la DIR Centre-Est, le dialogue social et le respect des garanties minimales. A ce titre les principales missions sont : Management : Vous participez au collection d'encadrement du CEI Vous êtes le garant de la planification et de l'organisation du travail. Portage et mise en œuvre des politiques : Vous mettez en œuvre les politiques d'entretien, d'exploitation et de gestion du domaine public routier et à la sécurité des agents et des usagers. Vous assurez l'organisation des travaux en régie ou sous-traités en entretien et exploitation du réseau. Pilotage des moyens Vous assurez une utilisation optimale des moyens humains, matériels (bâtiments, engins, véhicules, équipements) et financiers Vous fournissez les éléments nécessaires au contrôle de gestion des activités d'entretien et d'exploitation du CEI et à la bonne utilisation des moyens. Gestion de crise Vous assistez le chef de CEI sur les sujets suivants : suivi des indemnités de services faits, suivi des ouvrages de protections contre les risques rocheux programmation de certaines activités du CEI en suivant les politiques d'entretien de la DIRCE élaboration et suivi du macro-planning du CEI gestion de certaines opérations en régie ou externalisées suivi de travaux à l'entreprise. Vous êtes placé(e) sous l'autorité du chef du CEI Aigueblanche-Albertville. A ce titre vous avez autorité fonctionnelle sur l'ensemble des personnels du CEI, et hiérarchiquement en intérim du chef de centre. Vous disposerez d'une délégation de signature pour la gestion du personnel et la commande publique. Vous faites partie du collectif d'encadrement du district mais aussi du SREI, et à ce titre contribuez aux réflexions à une échelle plus large que le CEI. "Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme"
La Communauté de Communes Cœur de Tarentaise recrute pour la structure "Le village des Mômes" à La Léchère, un(e) ADJOINT(E) DE DIRECTION DU MULTI ACCUEIL au sein du service Pôle Familles - Service petite enfance. Poste à pourvoir dès le 25 août 2025, en temps complet 35h par semaine sur 4 jours. Grade(s) : Cadre d'emploi d'infirmier ou puéricultrice (catégorie A) - Titulaire ou à défaut contractuel La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025) Le poste est à pourvoir au multi accueil "Le village des mômes" 30 places (2 sections), ouverture de cette nouvelle structure au 1er septembre 2025. MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité et en lien avec la directrice du Multi-accueil Le Village Mômes, l'adjoint(e) de direction impulse et assure la mise en œuvre et le suivi du projet éducatif et pédagogique du multi-accueil de 30 places. Vous participez à la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et budgétaire du multi-accueil. Vous veillez à la sécurité, la santé, au développement des enfants et êtes garant(e) de la qualité de l'accueil des familles tout en soutenant le bien-être et le développement professionnel de l'équipe. Vous assurez les fonctions de Référent Santé Accueil Inclusif (RSAI) : informez, sensibilisez et conseillez la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique en lien avec l'article R. 2324-39 et les protocoles en place. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'État de Puéricultrice ou d'Infirmier avec une expérience minimale de 3 ans auprès des jeunes enfants Votre autonomie, votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Connaître le cadre réglementaire notamment en matière d'hygiène et de sécurité, des normes HACCP. Connaître les savoir-faire et pratiques concernant l'enfant, son développement psychomoteur, psychique et affectif. Permettre la mise en œuvre au quotidien du projet éducatif. Rigueur, aisance relationnelle et faculté à manager une équipe pluridisciplinaire. Entretenir une relation de qualité avec les parents et s'assurer de la bonne communication et une bonne dynamique avec les membres de l'équipe. Savoir être réactif et s'adapter aux situations rencontrées afin de permettre le bon fonctionnement de la structure. Avoir le sens des responsabilités. Confidentialité CONDITIONS DE RECRUTEMENT Recrutement par référence au Cadre d'emploi de catégorie A sur le grade de puéricultrice ou d'infirmier(e)- Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé CDD d'un an renouvelable Régime indemnitaire, participation employeur aux abonnements transport en commun, participation employeur à la prévoyance Compte épargne temps, CNAS, Amicale du personnel
Vous aurez en charge : -Assurer en autonomie, un contrôle technique en toute sécurité et dans le respect de la règlementation en vigueur -Maitriser les techniques de communication pour effectuer la restitution orale du contrôle auprès d'un client -Maitriser l'exploitation des outils techniques adaptés au contrôle technique -assurer le suivi et mettre en œuvre les démarches de maintenance obligatoires liées au contre de contrôle
Sur nos chantiers en Savoie et Haute Savoie, vous travaillerez en équipe pour poser des ouvrages très variés de métallerie, serrurerie, charpente métallique.
Adéquat Albertville recherche, pour son client spécialisé dans les travaux électriques, un(e) Dessinateur(-rice) Projeteur(-rice) de bureau d'études en électricité H/F. Intervention sur des projets haut de gamme en stations. Vos futures missions : Réaliser des études électriques complètes, de la conception à la mise en service, incluant plans, schémas, calculs, coordination des intervenants et documentation technique. - Réaliser des plans d'incorporation électrique et réaliser les schémas électriques. - Etablir les bilans de puissance et calculer les sections de câbles. - Participer aux réunions de début et fin d'affaires. - Assister à la mise en service des installations si nécessaire - Etablir le dossier d'ouvrage exécuté. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation / diplôme en dessinateur projeteur de bureau d'étude en électricité, bâtiment, - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. - Connaissances des normes et règlementation en vigueur. - Maîtrise des outils bureautiques / AUTOCAD. Votre rémunération: - Salaire à définir selon profil et compétences. - 35h - acquisition de RTT - Statut ETAM Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou vous présenter en agence avec un CV à jour : 26b Avenue Jean Jaurès - 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salariés(es) actionnaires ! Sandirine, Responsable de l'agence SAMSE, située à Moutiers (73600), recherche un(e) Chauffeur Livreur PL avec grue F/H. Au sein d'une équipe de 20 collaborateurs et dans le respect des règles de sécurité, tes principales missions sont les suivantes : Préparation de la tournée : contrôler le chargement et garantir le bon déroulé des livraisons (lieu d'enlèvement et de livraison, priorités clients, trafic.). Gestion des livraisons sur chantier : sécuriser la zone, décharger, réaliser les opérations de grutage, vérifier la qualité et la quantité des produits livrés avec le client. Suivi des livraisons : transmettre les informations et documents nécessaires. Relation client : garantir la satisfaction client à travers un service de qualité. Entretien et sécurité : nettoyer et entretenir son véhicule, signaler les anomalies, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés. Rigoureux(se), tu sais gérer tes priorités, t'adapter aux imprévus et travailler dans des conditions climatiques variées. Ton sens de l'organisation te permet de respecter les délais. Ton esprit d'équipe et ton sens de la relation clients te permettent d'entretenir des relations professionnelles de qualité. Tu disposes d'une première expérience réussie dans la conduite d'un camion ? Parfait ! Ton permis poids lourd et ta FIMO sont à jour ? Encore mieux ! Tu détiens le CACES Grue ? Postule vite ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 35h00 du lundi au samedi (jour de repos fixe / semaine en basse saison) - Salaire mensuel à partir de 2 150€ brut mensuel selon expérience (soit 14,17€ brut / heure) - Prime individuelle sur objectifs de 120€ brut mensuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! #samserecrutement2024 Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Plusieurs postes à pourvoir selon vos disponibilité ! CDI, CDD, Temp plein, Temps partiel, travail en intersaison . Un métier à très forte dimension humaine auprès d'un public fragile Être Auxiliaire de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : - Aide au lever / coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage - Aide à la Toilette, etc. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous évoluez sur le secteur de Moutiers Horaires selon planning : 7h00-12h00; 14h00-17h00; 18h00-20h00 Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Le bien-être d'autrui, un logement accueillant, un véritable échange humain. tentant non ? Et si VOUS en étiez la clé ? Notre agence recherche son/sa futur(e) aide-ménagère en CDI ! 3 postes à pourvoir Vous êtes débutante(e) en pleine reconversion, vos ami(e)s vous appellent pour vos astuces secrètes de ménage ou vous êtes une aide-ménagère aguerrie pour qui l'entretien du domicile n'a plus de secret ? Bienvenue chez Destia ! Nous vous donnons rendez-vous en agence dès que vous le souhaitez afin de préparer ensemble votre planning en prenant en compte vos disponibilités et votre lieu de résidence. Vous avez des craintes, un handicap ou envie qu'on vous accompagne pour votre démarrage ? C'est avec grand plaisir que nous discuterons de cela autour d'un café ou d'un thé ! Les missions que nous vous proposons (liste non-exhaustive) : Accompagner Monsieur ou Madame DIOP dans l'entretien de son domicile (dépoussiérage, nettoyage des sols, changements des draps etc.) Le/la rendre élégante et sûr(e) de lui/elle grâce à un repassage et un entretien du linge digne de Madame Durand Lui préparer de bons petits plats et lui tenir compagnie lors du repas Et surtout, égayer son quotidien via votre présence et votre bonne humeur ! Et vous dans tout ça ? Ne vous inquiétez pas, votre bien-être, on s'en charge ! Nous prenons 75% de vos frais de transports à notre charge Nous vous dédommageons pour vos frais kilométriques à un taux supérieur au taux légal Nous vous accompagnons au quotidien dans votre évolution professionnelle via notre partenaire formation et nous réévaluons votre salaire en fonction de votre évolution et de vos tâches Et comme nous savons qu'il n'y a pas mieux que vous pour savoir ce dont vous avez besoin, nous vous proposons des échanges fréquents au sein de l'agence (ou lors d'un pique-nique) avec vos collègues afin de déterminer les actions à mener Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes en situation de handicap
L'agence d'emploi LIP Albertville recherche pour son client un Automaticien. Le poste est basé à Pomblière Saint marcel. Sous la responsabilité du Responsable du service projets, vous aurez la responsabilité de la réalisation de projets spécifiques en automatisme et électricité industrielle. Pour les projets multidisciplinaires vous travaillerez en binôme avec un ingénieur projets. Vos tâches comprendront entre autres : - Rédaction des cahiers des charges de consultation - Suivi des études - Suivi de chantiers et de travaux (sous-traitants), et effectuer les réceptions - Proposer des choix et des solutions techniques à apporter sur les chantiers - Contrôler la conformité en adéquation avec le cahiers des charges de la réalisation des travaux par les intervenants - Participer à la mise en service des installations (débogage, programmation automate, procédures) - Réaliser la maintenance et la programmation en automate - Participer au réunion de projets et rendre compte de l'état d'avancement des missions confiées - Suivre les coûts engagés sur ses éléments de projets (suivi des TN) - Veiller à respecter le budget et le planning du projet Avantage : - Prime de milieu + chaleur : 0.556€/heure - Prime de juin : 0.635€/heure - 13ème mois : 1.384/heures - Transport : Selon lieu de résidence Vous êtes titulaire d'un Bac +2 spécialité en électricité et automatisme, avec une expérience de 5 ans en industrie ou sur un poste similaire. - Expertise en électricité, instrumentation au automatisme - Capacité à travailler en équipe et en mode projet - Capacité à gérer des sous traitants - Maîtrise du logiciel See-Electrical - Utilisation du logiciel de programmation automate (Siemens) Cette description vous correspond, n'attendez plus, postulez !
Entreprise faisant parti des leaders mondiaux dans la fabrication et la fourniture de produits en carbone et graphite, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute un agent logistique H/F. Intégré au sein du site de production de La Lèchère, vous aurez pour rôle d'assurer l'enlèvement des déchets des ateliers et chantier et de les acheminer aux lieux de regroupement. Votre travail sera en proactivité ou sur demande du service. Il vous faudra préparer les conditionnement, charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot frontal. Vous serez également responsable de la bonne tenue des lieux de stockages de déchets industriels et dangereux. Le poste est à pourvoir en horaires de journée. CACES 3 requis pour la conduite du chariot frontal. Vous appréciez les postes dynamiques qui vous permettent d'aller et venir à votre guise au sein d'une entreprise? Ce poste peut vous correspondre! Parlons-en ensemble. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure de nombreux avantages : - CSE (tickets cinéma, forfait loisirs, week-end évasion... ), - CSEC (chèque vacances, avantages sur les vacances, les vols, le centre aéré... ), - Compte Epargne Temps rémunéré à 8%,
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute un(e) GRUTIER (-ERE ) (F/H), pour son client basé à AIGUEBLANCHE. Vos missions : - Conduite d'une grue au sol. Poste non logé Votre profil : - Vous êtes titulaire du CACES R487 option télécommande et justifiez d'une expérience minimum de 2 ans. - Autonome, organisé(-e) et réactif(-ive), vous faites preuve de responsabilité en termes d'environnement et sécurité. Salaire et avantages : - Taux horaire à définir selon le profil et expérience. - Indemnité panier + déplacement. - Du lundi au vendredi. - 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou/et vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes un homme ou une femme de terrain, autonome, rigoureux, intéressé(e) par un métier polyvalent, motivé(e) et prêt(e) à vous impliquer dans une PME à forte valeur humaine. Vous aimez ou avez envie de découvrir les engins de travaux publics (pelles araignée, à chenilles, à pneus, chargeuses, dumpers), les véhicules (voitures, fourgons, camions bennes, camions toupies, camion grue, porte-char, balayeuses de voirie). Vous avez : - une expérience réussie sur un poste similaire ou vous êtes débutant et cherchez à perfectionner vos connaissances, - le sens de la rentabilité, - la capacité à travailler en équipe et en transversalité avec le personnel de l'entreprise (conducteurs d'engins, chauffeurs.), que ce soit à l'atelier ou directement sur les chantiers pour la résolution de pannes, - un bon relationnel avec vos collègues. Vous savez ou avez envie d'apprendre à : - diagnostiquer des pannes, - résoudre les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques sur les engins et les véhicules, - suivre l'entretien préventif et curatif du parc des engins, - opérer les choix techniques adaptés aux réparations à effectuer. Conditions du poste : - Temps plein. - Interventions d'urgence ponctuelles. - Interventions sur le déneigement. - Habilitations : permis VL, CACES apprécié. - Connaissances en soudure appréciées. - Logement disponible. - Primes et intéressement aux résultats de l'entreprise.
Entreprise de 30 salariés basée à La Léchère, Petit-Coeur (73), spécialisée dans les métiers des travaux publics, ETRAL réalise des chantiers de réseaux, génie civil, terrassement et assure des prestations de déneigement et de balayage de voiries en vallée ou dans les stations de sport d'hiver réputées des 3 Vallées, de Valmorel, Tignes ou Val d'Isère.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé d'études en mécanique (H/F). Vous avez envie de vous investir dans une petite structure dans votre métier de prédilection l'usinage ? Cette entreprise de mécanique de précision ouvre un poste de Chargé d'études/Responsable d'atelier pour accroître son développement. Vous planifierez l'activité de l'atelier en fonction des commandes en cours, vous réaliserez des chiffrages de pièces uniques pour des clients. Vous travaillez sur les plans du client et réalisez les devis. Vous préparez les ordres de fabrications et choisissez les outils et les gammes en fonction de chaque pièce à produire. Entre tournage, fraisage, 3 ou 5 axes, traditionnel ou commande numérique vous avez le choix et l'équipe qui a les compétences pour la réalisation. Et tout ça dans une ambiance agréable de travail entre artisanat et industrie ! L'entreprise investit sur du matériel neuf MAZAK notamment. Vos missions : Lecture du plan client Etude de faisabilité, matière, cout, délais pour établir le devis Vous préparez la commande : lisibilité du plan, préparation des quantités, saisie dans l'ERP Vous vous assurez de l'approvisionnement de la matière en stock ou vous commandez, selon les prix négociés avec les fournisseurs, leur disponibilité, vous les relancez. Vous réfléchissez à l'outillage et préparer les ordres de fabrication. Vous gérez la sous traitance le cas échéant Vous organisez les tâches de l'usine avec logique et souplesse en fonction des priorités Vous êtes issu(e) d'un bac professionnel ou d'une licence pro ou d'un BTS qui vous permet d'être pertinent et pragmatique avec l'équipe de l'atelier. Vos bases techniques sont solides et vous avez passé du temps en atelier avant d'atterrir en méthodes ou en BE. Vous n'avez pas toutes les compétences ? Vous serez formé si vous êtes motivé, vous monterez en compétences auprès du dirigeant
Vous souhaitez vous former aux métiers de l'électricité ? Venez nous rencontrez et échangeons sur votre projet ! Ce que nous souhaitons vous apporter : Les fondamentaux de l'électricité Le courant triphasé : connaitre et savoir mesurer les grandeurs La lecture de plans et schémas électriques La réalisation d'un câblage électrique dans un bâtiment d'habitation La norme NFC15100 Le dépannage d'une installation électrique La recherche de défauts d'isolement en basse tension La réception et la mise en service d'une installation Habilitations électriques BR, BC, B2V, BE essai, BE mesure, H0V
ADECCO Albertville recherche un MACON VRD en CDI pour son client entreprise familiale de travaux publics de Tarentaise (73) en plein développement, spécialisé en terrassement, réseaux, aménagements maçonnés. Poste à pourvoir dès que possible, une possibilité de logement est proposée par l'entreprise utilisatrice (soumis à avantage en nature). Tâches confiées et domaines de compétences attendus : pose de canalisations, bordures, regards, pierres d'habillage, enrochement, abris montagne, conteneurs béton semi enterrés; fabrication possible en atelier. Salaire selon niveau de qualification, zones de trajet, panier ou restaurant. Vous bénéficiez d'une formation diplômante/qualifiante en maçonnerie, et d'une première expérience réussie, vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise forte de ses valeurs humaines, de son énergie de développement. Vous cherchez une pérennité d'emploi, une opportunité d'évolution, le milieu montagnard vous est coutumier ou vous attire. L'esprit d'équipe, la polyvalence, la rigueur, la curiosité vous animent, postulez!
ADECCO Albertville recherche un MECANICIEN ENGINS TRAVAUX PUBLICS H/F en CDI pour son client entreprise familiale de travaux publics de Tarentaise (73) en plein développement, spécialisé en terrassement, réseaux, aménagements maçonnés. Poste à pourvoir dès que possible, une possibilité de logement est proposée par l'entreprise utilisatrice (soumis à avantage en nature). Tâches confiées et domaines de compétences attendus : diagnostics, dépannages, entretiens, vidanges de matériels, véhicules, engins. Soudures. Salaire selon niveau de qualification et d'autonomie. Vous bénéficiez d'une formation diplômante/qualifiante en mécanique, et d'une première expérience réussie, de compétences en diesel, hydraulique, vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise forte de ses valeurs humaines, de son énergie de développement. Vous cherchez une pérennité d'emploi, une opportunité d'évolution, le milieu montagnard vous est coutumier ou vous attire. L'esprit d'équipe, la polyvalence, la rigueur, la curiosité vous animent, postulez!
Notre société , l'entreprise CFM, recherche pour son agence de MOUTIERS ( 73) un frigoriste - H/F en CDI, spécialisé dans le secteur du froid et disposant de l'habilitation des fluides frigorigènes. Rattaché (e) au Responsable SAV, vous êtes amené(e) à effectuer les opérations de maintenance, SAV (préventif et curatif) et le dépannage auprès de nos clients. Vous avez une parfaite connaissance des circuits du froid (régulation des chambres froides, des cellules de refroidissement et des climatisations). Vous êtes le garant de la qualité des interventions auprès des clients et menez les actions nécessaires à leur fidélisation. Vous intervenez principalement auprès des grands restaurants étoilés, situés aux alentours de la SAVOIE , ainsi que quelques hôtels de renoms. Horaire : 39 heures par semaine, avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées quotidiennement. Salaire brut mensuel : a partir de 2800€ brut /mois+ heures supplémentaires + ticket restaurant de 12.50€ par jour travaillé + chèque vacances de 100€ / mois + prime diverses,etc. Déplacements journaliers sur le secteur de la SAVOIE (selon le planning établi à l'avance). Vous êtes autonome, vous avez le sens de la discrétion, de la rigueur, de l'organisation, et vous aimez travailler en équipe. Tout au long de l'année, vous bénéficiez d'un ensemble de formations qualifiantes en lien avec le secteur du froid et de la cuisine, par exemple : formation Manipulation R600, R290, formation FI 360 pour le suivi et la manipulation des fluides, formation EMERSON, etc. N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Au plaisir de vous recevoir prochainement. Pour toute question, vous pouvez nous joindre au 06 67 42 72 50. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 600,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Expérience: Frigoriste ou similaire: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'entreprise CHABERT ET TURBIN située à Moutiers (73) est spécialisée dans les travaux de plomberie et chauffage. Sous la responsabilité du gérant, vous intervenez sur des travaux de maintenance et le dépannage de tout système de chauffage (fioul, Gaz, Bois, Solaire, électrique, .) et de ventilation mécanique contrôlée chez des particuliers et des chalets de luxe essentiellement en station sur Courchevel et Méribel. LES MISSIONS : A ce titre, vos principales missions seront de : - Vérifier l'intégrité des installations avant leur mise en service (étanchéité du système, bon fonctionnement, tests et réglages.), - Effectuer les mises en service des systèmes de chauffage, - Effectuer les entretiens, nettoyages et dépannages de tous types de systèmes de chauffage, - Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation, - S'assurer de la conformité des installations et mettre en œuvre les actions à entreprendre, - Assurer la gestion du stock de pièces détachées dans son véhicule, - Tenir informé votre responsable des demandes et réclamations clients - Etablir les documents administratifs liés à son activité. - Remettre les feuilles de travail remplies et signées au Responsable COMPETENCES REQUISES : - Compétences techniques ou une expérience dans la maintenance de chauffage, mise en service, plomberie, CTA, VMC, Electricité. - Être capable de repérer de réparer toute anomalie sur les installations - Votre calme, votre rigueur et votre bonne aisance relationnelle ont toujours fait la différence pour véhiculer une image professionnelle et qualitative aux clients et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et au sein de notre entreprise à taille humaine. - Des compétences en entretiens piscines, spa, hammam,. seraient un plus. Salaire : Votre rémunération sera déterminée selon votre niveau d'expérience et degré d'autonomie. AVANTAGES : - Les déplacements se feront sur la vallée de la Tarentaise grâce à un véhicule d'entreprise équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions - Une tablette informatique logiciel maintenances avec numéro téléphone professionnel - Une mutuelle PRO BTP très intéressante (pour les membres de votre famille) - Prime panier repas ou restaurant Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine au sein d'une équipe dynamique partageant des valeurs seines, postulez dès aujourd'hui !
ADECCO Albertville recherche un TOPOGRAPHE H/F en CDI pour son client entreprise familiale de travaux publics de Tarentaise (73) en plein développement, spécialisé en terrassement, réseaux, aménagements maçonnés. Tâches confiées et domaines de compétences attendus : mesures, collectes de données, création cartes et plans, participation aux études, travaux d'implantations. Selon autonomie, accompagnement/assistanat à la conduite de travaux. Salaire selon niveau de qualification, un logement de fonction soumis à avantages en nature est possible. Vous bénéficiez d'une formation diplômante/qualifiante en topographie, et d'une première expérience idéalement sur chantiers de montagne, vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise forte de ses valeurs humaines, de son énergie de développement. Vous cherchez une pérennité d'emploi, une opportunité d'évolution, le milieu montagnard vous est coutumier ou vous attire. L'esprit d'équipe, la polyvalence, la rigueur, la curiosité vous animent, postulez!
Vous aimez le terrain, travailler avec vos mains, en équipe, sur des chantiers qui bougent et voir le fruit de votre travail se réaliser sous vos yeux ; le domaine des Travaux Publics est fait pour vous. Nous vous proposons un emploi + une formation adaptée, pour vous faire monter en compétence et acquérir de l'expérience rapidement en tant que d'ouvrier polyvalent dans les Travaux Publics. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine. Description du poste Sous l'autorité du chef de chantier, vous participez dans le cadre d'une équipe de 3/4 personnes, à la vie du chantier, de l'implantation des ouvrages à leur réalisation : - Installation de réseaux secs et humides (réalisation de tranchées, pose des tuyaux, compactage manuel et remblaiement), - Réalisation d'ouvrages de maçonnerie VRD (bordure, regard, caniveau, muret, mobilier urbain), - Suivi de terrassement (revêtement de sol, pavage-dallage, création de route). Vous apportez une attention particulière au respect des consignes de sécurité et participerez aux missions de signalisation et balisage de chantier... Dans le cadre de votre formation, le GEIQ vous financera des CACES engins de chantier. Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDD, Contrat en alternance Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas
Le groupement d'employeurs GE BTP est une association loi 1901 spécialisée dans le prêt de main d'oeuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Son objet social est de mettre à disposition de ses entreprises adhérentes du personnel déjà qualifié. Solution créée et pilotée par les entreprises, le GE BTP leur permet d'accéder à des talents et des ressources humaines qu'elles ne pourraient pas forcement repérer autrement.
Vous avez envie de construire de vos mains un bâtiment en béton (maison individuelle, immeuble, bâtiment tertiaire, ouvrage d'art) ; le métier de maçon est fait pour vous. Nous saurons vous intégrer dans une entreprise près de chez vous et vous proposer une formation pour pouvoir évoluer rapidement. Description du poste Dans le cadre d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux différentes phases de travaux : - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Réaliser le coffrage et le démoulage d'éléments en béton armé selon les règles de sécurité - Effectuer le ferraillage afin "d'armer le béton" et le rendre plus solide - Préparer des moules de coffrage et couler le béton - Porter des charges Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
Nous recherchons pour le compte de notre client un Electrotechnicien H/F pour des travaux de maintenance et dépannage en hôtellerie. Vos principales missions : - Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des systèmes électriques) - Participation à l'amélioration des procédures de maintenance - Intervenir sur les dépannages et réglages - Savoir interpréter les plans et schémas électriques - Assurer les démarrages et arrêts des utilités (chaudières, compresseurs d'air, etc.) - Identifier et mettre en œuvre les solutions techniques d'amélioration des outils de production Une première expérience professionnelle sur un poste similaire est requise. Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine évolution. Soucieux des procédures et rigoureux, vous travaillez dans le respect des règles de sécurité. Des habilitations électriques sont nécessaires
Votre agence LIP recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le second œuvre un profil Façadier H/F. Pour cette mission, vous pouvez être amener à intervenir sur divers chantiers. Description des tâches : - Chargé du nettoyage et de la préparation de la façade - Recouvrement par des enduits qu'il prépare et applique manuellement ou mécaniquement. - Effectuer la pose des revêtements et des éléments extérieurs isolants. - Utilisation des techniques et matériaux adéquats pour assurer une parfaite étanchéité du bâtiment. - Connaissances pointues sur les matériaux, le matériel et les différentes techniques - Effectuer des travaux de peinture - Préparer les enduits - Talocher les murs - Effectuer les finitions - Poser les isolants (ITE, laine de roche.) Les aléas climatiques et le travail en hauteur ne vous font pas peur. Vous maîtrisez les différents outils de chantier et êtes habitués à travailler en toute sécurité. Vous êtes motivé, précis et savez gérer votre temps. Nous vous invitons dans ce cas a postuler sans plus tarder à notre offre.
Et si vous rejoigniez une équipe savoyarde dynamique qui met à cœur l'humain ? Le CIAS est une aventure sociale regroupée par plusieurs services en faveur des personnes âgées et/ou en situation de handicap depuis 1966. Nous recherchons un médecin coordonnateur à mi-temps (50%) pour intervenir au sein de notre EHPAD de 80 résidents, avec un accueil de jour de 6 places et un prochain PASA. En tant que collaborateur passionné par la santé, vos missions seront : Vous aurez la charge de la coordination médicale, de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement, en collaboration avec l'équipe soignante. Vous participerez à l'évaluation des dossiers d'admission et au suivi médical des résidents. Vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement et la formation de l'équipe soignante sur les bonnes pratiques gériatriques. En étroite collaboration avec la Direction et l'IDEC, vous veillerez à la qualité des soins et à une bonne communication entre les équipes. Vous serez également un interlocuteur privilégié pour les familles, maintenant un lien étroit entre les résidents et leurs proches. Par ailleurs, vous contribuerez au rayonnement de l'établissement en développant de nouveaux partenariats externes avec des acteurs de santé. Profil recherché : Docteur en Médecine, spécialisé en gériatrie ou gérontologie, avec une expérience en EHPAD ou milieu hospitalier gériatrique Fonctionnaire ou contrat à durée déterminée. Rémunération à négocier, 13ème mois, CNAS, Vous devez être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.
Nous recherchons actuellement une personne passionnée par le bien-être des autres pour rejoindre notre équipe en tant qu'aide-soignant(e). Si vous mettez à cœur l'humain et aspirez à faire une réelle différence dans la vie des personnes âgées, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : - En tant qu'aide-soignant(e) au sein de notre établissement, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge et le soutien des résidents. - Vos principales missions incluront l'aide aux activités quotidienne. Qualités requises : - Engagement envers le bien-être des autres - Empathie et compréhension des besoins individuels - Capacité à instaurer un climat de confiance et de respect - Flexibilité et adaptabilité dans un environnement en constante évolution - Esprit d'équipe et excellente communication Exigences : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant - Expérience préalable dans le domaine de la santé est un atout. - Respect des normes éthiques et professionnelles Si vous partagez notre attachement à mettre à cœur l'humain et souhaitez contribuer positivement à la vie des autres, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous dans cette aventure axée sur l'humanité, à la dignité et le respect de la personne. Nous avons hâte de découvrir votre vocation qui contribuera à enrichir nos équipes dévouées. Possibilité de temps plein ou temps partiel
Vous souhaitez contribuer à un projet porteur de sens et d'innovation dans l'accompagnement des personnes âgées ? Rejoignez notre équipe à l'occasion de l'ouverture d'un tout nouveau PASA au sein de l'EHPAD un espace pensé pour offrir un accompagnement bienveillant, stimulant et respectueux des capacités de chacun. VOTRE RÔLE En tant qu'ergothérapeute, vous serez un acteur clé dans la mise en place et l'animation du PASA. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour : Évaluer les capacités motrices, cognitives et sensorielles des résidents Proposer et animer des activités adaptées, individuelles ou collectives Participer à l'aménagement et à l'ergonomie de l'espace PASA Contribuer à la mise en œuvre d'un projet de vie individualisé Sensibiliser et former l'équipe à l'approche non médicamenteuse et à la stimulation cognitive Être un moteur dans l'innovation en gériatrie au sein de l'établissement CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un projet neuf, motivant, à construire ensemble Une équipe dynamique, investie et bienveillante Un cadre de travail chaleureux et humain La possibilité d'exprimer votre créativité professionnelle Une direction à l'écoute et ouverte à l'innovation Une première expérience en gériatrie ou en PASA est un plus Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail Rejoignez-nous pour faire vivre un projet qui a du cœur
Nous recherchons actuellement une personne passionnée par le bien-être des autres pour rejoindre notre équipe en tant qu'aide-soignant(e) à domicile. Si vous mettez à cœur l'humain et aspirez à faire une réelle différence dans la vie des personnes âgées, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant qu'aide-soignant(e) à domicile, vous jouerez un rôle crucial dans la vie quotidienne de nos bénéficiaires en offrant des soins personnalisés et un accompagnement chaleureux. Vos responsabilités incluront l'assistance aux activités quotidiennes, la prise en charge des besoins et la création des liens significatifs avec les personnes que vous aiderez. Le SSIAD apporte un accompagnement individualisé à chaque bénéficiaire sur l'ensemble du territoire (canton de Moûtiers). Qualités requises : - Engagement envers le bien-être des autres - Empathie et compréhension des besoins individuels - Capacité à instaurer un climat de confiance et de respect - Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux besoins de changements Exigences : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant - Expérience préalable dans le domaine des soins à domicile est un atout. - Respect des normes éthiques et professionnelles - Permis de conduire Si vous êtes motivé(é) par la perspective d'améliorer la vie des personnes dans leur propre environnement, et si mettre le cœur à l'humain est au centre de votre approche, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez-nous dans cette mission qui vise à améliorer la qualité de vie de nos bénéficiaires en apportant des soins personnalisés à leur domicile. Contrat renouvelable Possibilité de temps plein ou temps partiel Véhicule de service fourni
*** SAISON ETE 2025 *** Poste LOGÉ *** CDD saisonnier - Juillet & Août Le restaurant Le Clos Bernard, situé en pleine nature dans la station de Méribel, recherche un(e) Chef de rang pour la saison estivale 2025. Missions principales : Assurer un service fluide et soigné en salle (accueil client, prise de commande, service à l'assiette) Encadrer et coordonner les commis ou équipiers de salle Veiller à la satisfaction client tout au long du service Participer à la mise en place, au rangement et au nettoyage de la salle Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Expérience préalable exigée en tant que chef de rang ou à un poste similaire Excellent sens du service et de la relation client Autonomie, rigueur, organisation Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement rythmé Bonne présentation Anglais apprécié (clientèle internationale) Informations pratiques : Rémunération : selon expérience + pourboires + avantages
Le poste : Rattaché au Responsable Maintenance vous participez au développement de notre activité et êtes en charge de la maintenance de votre portefeuille d'appareils. A ce titres vos principales activités sont : - Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles - Gérer la maintenance curative et dépanner les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers - Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses - Intervenir en respectant les règles de sécurité Schindler et assurer de ce fait votre sécurité, celle de vos collaborateurs et des usagers futurs - Au-delà de votre savoir-faire technique, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et de l'usager à chacune de vos interventions. Vous représentez Schindler et vous faites de ce fait preuve de professionnalisme Compétences requises: - Vous disposez d'une expérience ou non en maintenance d'ascenseurs - Vous êtes soucieux d'un travail de qualité et vous mettez un point d'honneur à le réaliser tout en faisant attention à votre sécurité et celle de vos collègues - Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe - Vous êtes fiable et rigoureux ce qui vous permet d'entretenir des relations de travail de qualité avec vos collaborateurs et vos clients - Vous disposez du Permis B - Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et vous perfectionner La Société Schindler : Société familiale Suisse et fort de ses 140 ans d'expérience, Schindler est devenu un groupe international leader sur son marché et réinvente aujourd'hui la mobilité urbaine, en élevant non seulement les villes mais aussi le bien-être de ses 60 000 collaborateurs dans le monde et près de 2400 en France. Ne perdant jamais de vue ses racines et ses valeurs, Schindler est devenu expert dans son domaine et révolutionne aujourd'hui le marché grâce à des produits toujours à la pointe de la technologie et en lien avec les besoins actuels. Ses collaborateurs, sa passion et ses innovations sont les piliers du succès de Schindler qui lui permettent d'offrir à ses clients des produits de qualité.
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station VALMOREL *** Poste LOGÉ *** Vous travaillez en équipe sur le poste et assurez la production et la finition des produits. Vous avez le souci du détail. Horaires : 6H / 13H
Chef de cuisine (H/F) Lieu de travail : Aigueblanche (73260) Description de l'entreprise : Notre établissement développe ses activités en Savoie avec l'ouverture d'un laboratoire de production culinaire à Aigueblanche. Ce site moderne et fonctionnel servira de base à la préparation des prestations traiteur (événements, mariages, séminaires...) ainsi qu'à une cuisine de production pour un établissement d'altitude. Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef de cuisine expérimenté(e) pour piloter la production culinaire au sein du laboratoire, encadrer une petite équipe, et garantir la qualité des préparations destinées à notre activité traiteur et à l'établissement d'altitude. En plus de la production, le ou la chef(fe) sera présent(e) sur certains événements pour réaliser des prestations culinaires en direct, telles que des ateliers fondues, braséros, ou autres animations gastronomiques conviviales et de qualité. Une attention particulière sera portée à la présentation des plats et à l'expérience client. Missions principales : Élaboration et planification des productions culinaires (traiteur et restaurant) Réalisation des prestations en direct lors d'événements (ateliers fondues, braséros, animations culinaires) Management de l'équipe en cuisine : organisation, coordination, contrôle qualité Respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Gestion des approvisionnements et des stocks Collaboration avec les équipes événementielles et de l'établissement. Compétences attendues : Excellente maîtrise des techniques de cuisine Capacité à planifier et organiser une production sur plusieurs jours Sens du contact et aisance lors des animations culinaires en public Compétences en gestion d'équipe Autonomie, rigueur, sens du détail Connaissance des produits locaux et de saison appréciée Profil : Expérience exigée en tant que chef de cuisine, idéalement dans un environnement traiteur ou événementiel Permis B souhaité (lieu de travail accessible en voiture, parking disponible) Conditions de travail : Contrat : CDI temps plein ou CDD Lieu : Aigueblanche (73) Temps de travail : 35 heures Horaires fixes : 2 jours de repos consécutifs par semaine (dimanche et lundi) Logement : Possibilité de logement Déplacement sur les évènements avec un véhicule de la société Rémunération : selon profil et expérience
Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d'un Plombier chauffagiste H/F pour son client. Vous aurez pour missions : - Démonter et enlever les anciennes installations - Poser des éléments de chauffage - Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER, etc...) et les raccorder aux appareils de chauffage - Installer des écoulements selon la pente et en vérifier l'étanchéité - Établir les diagnostics de panne ou de dysfonctionnements d'installation (fuite de gaz, d'eau) - Changer ou réparer les pièces défectueuses - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur et ajuster les réglages - Manutentions diverses Vous êtes titulaire d'une formation de Chauffagiste et êtes passionné par votre métier. Vous êtes reconnu comme une personne sérieuse, autonome et soucieuse du travail bien fait. Vous disposez d'une expérience sur même poste d'au moins trois années, N'hésitez plus à postuler !
***Entreprise présente lors du JOB DATING BTP le 17 avril à Albertville*** ACTIVITÉS : Savoir lire, comprendre et interpréter les plans et documentation nécessaires à l'exécution des tâches confiées, Mettre en œuvre ou faire réaliser l'installation électrique en fonction des documents, Réaliser ou faire réaliser le montage et les raccordements des différents équipements et matériels en respectant les consignes de mise en œuvre, Détecter les pannes, remettre ou faire remettre en état de fonctionnement l'installation, Contrôler et réaliser ou faire réaliser les essais sur les installations, Régler ou faire régler les problèmes techniques, Gérer le déroulement des travaux affectés au chantier, Affecter les tâches sur l'ensemble du chantier, Contrôler l'exécution des tâches réalisées, Assurer la supervision et le contrôle des prestations réalisées par les sous-traitants, Assurer la relation avec les donneurs d'ordre sur chantier, Participer aux réunions de chantier, Gérer la documentation technique (plans, fiches produits etc.) ainsi que la documentation administrative (pointages etc.), Être garant du respect des procédures concernant la diffusion de documents, Assurer la communication entre le chantier, le bureau d'études et le chargé d'affaires (relevés de travaux supplémentaires, modifications etc.), Anticiper et gérer les besoins en moyens organisationnels et humains en fonction de l'avancement du chantier, Gérer et anticiper les demandes de matériel et outillage nécessaires à la prestation, S'assurer que l'outillage utilisé sur chantier est en bon état et utilisé correctement, Informer le magasinier de tout problème concernant le matériel, Gérer les livraisons de matériel sur chantier ou installation en s'assurant du retour au magasinier des bons de livraison, Réaliser les évaluations des compétences et comportements des intervenants du chantier ou installation (personnel d'exécution, intérimaires, sous-traitants), Respecter et faire respecter les horaires de travail, Faire le recueil des besoins des travaux supplémentaire ou modificatifs
ACTIVITÉS : Savoir lire et comprendre les plans et documentation nécessaires à l'exécution des tâches confiées, Mettre en œuvre l'installation électrique en fonction des documents, Réaliser le montage et les raccordements des différents équipements et matériels en respectant les consignes de mise en œuvre, Détecter les pannes simples et remettre en état de fonctionnement l'installation, Contrôler et réaliser les essais sur les installations, Remonter les difficultés techniques et dysfonctionnements au supérieur hiérarchique, Faire remonter ses besoins en approvisionnement matériel au supérieur hiérarchique, Être garant du bon état de l'outillage confié. SANTÉ, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT : Prendre connaissance du PPSPS ou Plan de prévention sur le chantier, Respecter les consignes de sécurité sur chantier, Être garant de sa propre sécurité, Faire preuve de vigilance sur le comportement de ses collègues, Remonter les situations dangereuses à la hiérarchie et participer à la mise en œuvre de mesures correctives, Être en possession de son titre d'habilitation à jour, Exécuter des actions compatibles avec le niveau d'habilitation fourni, Suivre l'entretien et l'état du véhicule, si affecté.
Chef de cuisine (H/F) Lieu de travail : Le Clos Bernard - Méribel (73550) Description de l'entreprise : Situé au cœur de la forêt de l'Altiport à Méribel, Le Clos Bernard est un restaurant d'altitude de charme, accessible à pied, à ski ou à cheval, offrant une cuisine généreuse et raffinée à base de produits frais et locaux. Dans un cadre unique mêlant authenticité et convivialité, nous accueillons une clientèle exigeante en quête de qualité et d'expérience. Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef de cuisine passionné(e), créatif(ve) et rigoureux(se) pour prendre en main les cuisines du Clos Bernard. En lien avec la direction, vous serez responsable de la gestion de la cuisine, des équipes et de la qualité des prestations servies. Ce poste en CDI prévoit une modulation du temps de travail : vous serez actif(ve) durant les saisons (été et hiver), et en repos durant l'intersaison, tout en conservant un cadre contractuel stable à l'année. Missions principales : Création et mise en œuvre des menus en accord avec l'identité du lieu Management de l'équipe de cuisine (planning, organisation, supervision) Suivi des commandes, des stocks, et gestion des coûts Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Coordination avec les équipes salle pour garantir un service fluide et de qualité Conditions de travail : Contrat : CDI avec modulation du temps de travail (Travail pendant les saisons - repos pendant l'intersaison) Horaires : temps plein, 2 jours de repos par semaine ou 1 jour + 2 demi-journées, selon fonctionnement opérationnel Lieu : Méribel - Le Clos Bernard Logement possible sur place ou à proximité Rémunération : selon profil et expérience Mutuelle d'entreprise Profil recherché : Expérience confirmée en tant que chef de cuisine, idéalement en restauration de montagne ou en environnement saisonnier Créativité, autonomie, sens de l'organisation Capacité à fédérer une équipe et à travailler sous pression Goût du travail bien fait et de la cuisine de terroir Vous savez gérer un service à gros débit (l'hiver 400 couverts)
ADEQUAT ALBERTVILLE recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance Ascenseur (H/F), secteur HAUTE TARENTAISE. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser et améliorer la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements du site. - Réaliser l'entretien courant. - Accompagner vos collègues dans leurs interventions. Horaires : 37h/semaine à définir avec l'entreprise.+ astreintes toutes les 6 à 8 semaines Compétences requises : - De formation Bac Pro à Bac+2 électromécanique (Maintenance des Equipements industriels ou Electrotechnique avec compétences mécaniques) ou expérience validée. - Vous êtes bricoleur(-euse), dégourdi(-e) et polyvalent(-e). - Vous avez l'esprit d'équipe. Salaire : - Entre 1900€ brut et 2500€ brut - à définir avec l'entreprise lors de l'entretien en fonction de vos compétences. - CSE / prime panier / prime zone - Véhicule de service. Cette offre vous intéresse? N'attendez plus et postulez !! Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## et/ou vous présentez directement dans votre agence Adéquat : 26B Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
À propos de la mission - Remplir la fiche diagnostic, réception/contrôle des livraisons, rangement du stock. - Montage/démontage des pneumatiques et l'entretien courant type vidange (mécanique légère). - Participer à la bonne tenue du centre, outils de travail. Informer de l'état du véhicule et alerter toute anomalie. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,99 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,51EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Diplôme en mécanique - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Poste à pourvoir dès que possible Vos missions Préparer le matériel avant les sorties, Préparer les épures d'implantation Procéder aux relevés topographiques, implantation Elaborer des plans sous la responsabilité du Géomètre-Expert, Entretenir le matériel. Notre proposition Nous proposons un contrat temps plein de 35 heures par semaine. Rémunération et avantages selon compétences et savoir-faire. Lors de vos déplacements professionnels, un véhicule de service vous sera alloué. Votre positionnement dans l'organisation Vous serez rattaché/e au responsable du Pôle « Montagne » ; Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur Géomètre ou d'un BTS Géomètre Topographe avec de l'expérience. Vous aimez être en montagne et les déplacements. Votre savoir-être Généralement souriant.e et de bonne humeur, ayant l'esprit d'équipe vous contribuez à la bonne ambiance dans l'agence. Autonome, organisé.e, rigoureux.se Bonne relation client Bonne communication avec l'équipe et le responsable Ponctuel.le, assidu.e, discret.e et respectueux.se des collègues de travail, des managers, et naturellement des clients ou des prestataires. Votre savoir-faire métier Maitrise des appareils topographiques de type Station Totale, GNSS, Scanner 3D Maitrise des logiciels métiers Autocad, Covadis, Geogexfrcad, Bonne connaissance des logiciels de bureautique Office (Word, Excel, Outlook).
Institut Ah Shi ( Guinot ) recruter une apprentie en CAP BP ou BTS aussi Centre d'esthétique dans le Carrefour Market Moutiers Nous recrutons un/e esthéticienne/prothésiste ongulaire et une apprentie CAP Vous avez un profil polyvalent et êtes en capacité de faire de la pose d'ongle, épilation, soins du visage, soins du corps etc CDI MI TEMPS OU PLEINS TEMPS
*** Saison Thermale 2025 *** Poste nourri et logé Vous serez amené(e) à réaliser les entrées, plats et desserts sur les services du midi et du soir pour des pensionnaires principalement. Environ une cinquantaine de couverts.
*** Saison thermale 2025 *** Poste nourri avec possibilité de logement *** Du 02/05/2025 à début novembre 2025 - 39h Nous recherchons un Assistant Responsable de Salle (H/F) professionnel et dynamique pour rejoindre notre équipe. Il devra s'assurer que les clients sont satisfaits et qu'ils reçoivent un service à la clientèle exceptionnel. Une excellente présentation et une attitude professionnelle sont essentielles pour ce poste. Responsabilités et Compétences : Assurer la gestion efficace du service en salle et du service de bar Superviser le personnel pour garantir un service clientèle de qualité Coordonner les opérations de cuisine pour garantir des repas de qualité Gérer les réservations et s'assurer que les clients sont satisfaits Maintenir un environnement propre et organisé dans la salle Expérience antérieure en management et en supervision dans le secteur de l'hôtellerie/restauration Connaissance approfondie des opérations de service en salle et de bar Capacité à gérer les situations stressantes et à résoudre les problèmes rapidement Reconnu(e) pour votre sens de l'accueil Pédagogue, proactif, organisé(e), rigoureux, serviable, à l'écoute Motivé(e), dynamique, volontaire et souriant Force de proposition Gérer les stocks de boissons et de fournitures Si vous êtes une personne motivée, passionnée par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Vous travaillez sur des chantiers neufs et de rénovation en Tarentaise Au sein d'une équipe de 3 à 6 personnes selon les besoins du chantier Départ depuis l'entreprise (Aigueblanche / Bellecombe) Repas de midi pris en charge par l'entreprise Avantages : Intéressement, frais de déplacements Poste ouvert à un/e débutant/e souhaitant se former sur ce métier
*** Saison Estivale 2025 *** Poste NON LOGÉ *** A pourvoir de fin avril à fin octobre 2025 L'Hôtel restaurant Altis Valvert à Brides les Bains en Savoie (Les 3 Vallées) recrute un Chef de partie H/F Rejoignez une équipe dynamique, passionnée dans une ambiance familiale, dirigée par le Chef Jean-Pascal Laugier qui élabore une cuisine moderne, créative avec passion et respect des produits et des saisons. Chez nous, le terroir est mis à l'honneur et la cuisine traditionnelle est indissociable de la créativité des menus. Vos missions : - Mise en place du poste froid (entrées et desserts) - Préparation des produits - Dressage des assiettes Pour ce poste des connaissances en pâtisserie seraient appréciées. Horaires : 9h - 14h et 17h - 21h. 2 jours de congés par semaine. *** Ce poste est NON LOGÉ ***
Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique, ce poste est fait pour vous ! Nous sommes une entreprise à taille humaine de 7 collaborateurs située à Grand-Cœur (73260) Notre domaine d'activité est la fabrication et installation de menuiseries et agencements sur mesures, pour nos clients particuliers, constructeurs et architectes situés en Savoie. Savoir fabriquer dans les règles de l'art tout type d'ouvrage, Rigueur, être méticuleux, sens du travail en équipe, Être à l'aise avec l'ensemble des machines en atelier, entreprise susceptible de proposer des perspectives durables d'embauche.
Nous sommes une entreprise à taille humaine (6 collaborateurs) située à Aigueblanche. Fabrication et installation, meubles, agencement, pose de menuiseries sur mesures intérieures et extérieures, pour ses clients (particuliers, constructeurs et architectes) situés en Savoie.
Le poste Vous êtes comptable confirmé avec une expérience en cabinet ? Vous cherchez un environnement de travail à taille humaine où l'équilibre vie pro/perso est réellement respecté ? Rejoignez nous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes un cabinet comptable familial, attaché à des valeurs humaines fortes. Ici, la bonne ambiance et le respect de chacun ne sont pas que des promesses : elles font partie de notre ADN. Notre quotidien se partage dans nos locaux à Moutiers (covoiturage existant depuis Albertville). Votre mission ? En tant que Collaborateur confirmé, vous serez l'interlocuteur clé des clients et gérerez en autonomie un portefeuille varié. Vos missions incluront : - Révision des dossiers comptables et réalisation de l'ensemble des déclarations fiscales et liasses (BIC, BNC, IS, Foncier) - Conseil et accompagnement des clients dans leur gestion - Encadrement et accompagnement des collaborateurs juniors et du pôle tenue -Gestion du portefeuille clients confié selon nos valeurs en autonomie Votre profil ? Expérience confirmée en cabinet comptable (3-5 ans minimum) Autonomie, rigueur et sens du relationnel Esprit d'équipe et envie de partager vos compétences Maîtrise des outils comptables Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail agréable et bienveillant Une équipe soudée et dynamique Un cabinet en pleine évolution avec des perspectives d'avenir Un équilibre vie professionnelle / personnelle respecté avec un contrat CDI temps pleins 35h en annualisé soit de mai à septembre un rythme de 31h sur 4 jours avec 1 jour off. Possibilité d'un temps partiel sur 31H à l'année sur 4 jours. Un package de rémunération attractif comprenant notamment une prime de déplacement domicile travail, un intéressement avec abondement 300% sur PEE, une PPV, des titres restaurants, une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, des titres KADEOS annuels et un comité d'entreprise proposant des avantages tarifaires. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 36 000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires RTT
Notre société spécialisée dans la charpente est à la recherche d'un Charpentier (H/F) ***Possibilité de logement*** Vous gérez une équipe de 3 personnes. Vos missions : - Effectuer des travaux de charpente sur les différents chantiers - Poser des tuiles, des tôles et ardoises - Poser des matériaux isolants, des supports de couverture - Remplacer des chevrons - Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Réaliser un raccordement d'étanchéité... De formation charpente/couverture vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes volontaire et motivé(e). Des connaissances en Zinguerie/couverture est un plus. Avantages : - Heures supplémentaires majorées - Prime de précarité - Panier repas Horaires de travail: Du Lundi au Vendredi De 07h30 à 12h00 - 13h00 à 17h00
