Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Avanchers-Valmorel située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 19 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Avanchers-Valmorel. 131 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - MOUTIERS, 73 - LES ALLUES, 73 - LA LECHERE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
*** Saison Hiver 2025/2026 *** Horaires : 5 heures à 11 heures Vous travaillez en équipe sur le poste et assurez la production traiteur : sandwichs et salades Poste en LABO
** Vous pouvez postuler directement par mail ** : lalaurentienne73@orange.fr par téléphone au 0615361907 uniquement à partir de 14 heures, merci
Type de contrat : CDI Temps de travail : temps complet - 35h Lieu : FH Les Alpis - Moutiers Date de début : 23/02/2026 Le foyer d'hébergement Les Alpis qui accueille des personnes en situation de handicap recrute un surveillant de nuit à 1 ETP contrat à durée indéterminée, , pour son unité située à Moûtiers. VOS MISSIONS : - Assurer une présence continue durant la nuit et veiller à la sécurité des personnes et des locaux, effectuer des rondes régulières - Intervenir en cas de besoin ou d'urgence, alerter les services compétents si nécessaire - Surveiller les allées et venues, s'assurer du respect du règlement intérieur - Garantir un climat serein et sécurisant au sein du foyer - Transmettre les informations importantes via le cahier de liaison ou lors des relèves et participer au suivi des résidents avec l'équipe éducative VOTRE PROFIL : - Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans l'accompagnement social - Capacité à gérer des situations conflictuelles ou d'urgence avec calme et discernement - Qualités humaines : écoute, discrétion, autonomie, sens des responsabilités - Horaires de nuit Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
***Saison Hiver 2026 *** Poste logé/nourri 2 postes à pourvoir Accueil des clients service en salle nettoyage en fin de service Vous devez savoir gérer un rang de 35 couverts Service midi et soir
***Saison Hiver 2025-2026*** - POSTE NON LOGE Afin de renforcer nos équipes pendant la saison hivernale, nous recrutons pour notre Agence de Méribel, 1 employé(e) polyvalent(e) jusqu'à fin avril 2026. Missions principales : - Accueil des clients (check in/check out) sur place - Préparer les sacs d'accueil - Maintenance et gestion des biens - Gestion des ménages et de la blanchisserie en lien avec les prestataires externes - Vérification des ménages et commandes de linge - Aider les services de conciergerie et de property management - Effecteur les inventaires en fin de saison et coordonner les dégraissages des biens - Gestion et suivi des stocks (linge/produits d'entretien/cadeaux clients etc) - Assurer les fermetures des biens en fin de saison Compétences requises - S'adapter et réagir rapidement aux changements - Rigueur, organisation et autonomie - Permis de conduire valable obligatoire - Niveau d'anglais correct Conditions - 39 heures hebdomadaire - 2 jours de repos par semaine - Salaire selon profil - PAS DE LOGEMENT - Véhicule de service mis à disposition
***Poste à pourvoir rapidement ***Non logé*** Dans le cadre de son développement, l'Atelier recherche un barman polyvalent H/F capable de travailler en autonomie pour le service du soir. L'établissement propose actuellement une carte bar, cocktails, tapas, à développer . capacité 20-30 couverts par service. Service en salle et bar. encaissement fermeture le dimanche et lundi
Poste à pourvoir : à la mi-mars 2026 - Jury de recrutement 2nd quinzaine de février Missions principales : Pour France Services - Agent d'accueil FS L'accueil (physique et téléphonique), l'information et l'orientation des usagers ; L'accompagnement des usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives, et à l'utilisation des services en ligne des partenaires France Services ; L'identification des situations nécessitant une mise en relation avec les partenaires France Services pour les démarches complexes ; Le suivi statistique de l'activité, le reporting via l'outil dédié France Services, l'évaluation des missions menées (produire un bilan annuel d'activité), la présentation en COPIL ; Contribution à la communication et à la promotion de France Services ; Gérer les permanences des partenaires ; Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux. Pour l'association - Accueil-secrétariat-comptabilité AACM Accueil, information et orientation du public ; Réception et traitement des appels téléphoniques, les mails et le courrier (enregistrement courrier départ et arrivée et classement) ; Rédaction de courriers, envoi de convocations. ; Gestion des activités de loisirs et des adhésions ; Enregistrement des dépenses et des recettes, pointage ; Alimentation des tableaux de bord ; Participation à la vie associative de l'AACM. Les missions pourront évoluer en fonction de votre profil et de votre expérience. Compétences requises Avoir le sens du service et de l'organisation ; Capacité d'accueil, d'écoute, de communication orale, écrite et numérique ; Respect du cadre, des procédures et des engagements France Services ; Capacité à travailler en équipe, en autonomie et à gérer plusieurs priorités ; Capacité d'adaptation ; Connaissances générales et administratives - protection sociale, l'emploi et l'accès aux droits - ; Maîtrise indispensable des logiciels de bureautique et des outils numériques ; Bienveillance, respect des obligations de discrétion et de confidentialité des informations. Profil recherché : Expérience en accueil du public ou accompagnement administratif appréciée Une expérience dans le secteur associatif serait un plus
L'Association d'Animation au Centre des Montagnes (AACM) est une association de développement local, agréée Espace de Vie Sociale. Située à Moûtiers (73600), l'AACM contribue depuis 16 ans au développement des liens sociaux et de la cohésion du territoire pour les habitants de la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise (CCCT) et de la Communauté de Communes des Vallées d'Aigueblanche (CCVA). La Communauté de Communes Coeur de Tarentaise (CCCT) a créé la Maison France Services
La société des Eaux Thermales de La Léchère recherche un manœuvre / préparateur de boue (H/F). Missions : - Assurer une assistance technique dans la préparation de la boue en vue des soins. - Assure la fabrication de la boue (mélange d'argile et d'eau) en fonction de la demande émanant des responsables, - Assure la mise en bac de la boue en respectant le protocole, - Assure la mise en étuve des bacs de boue. - Assure le nettoyage et l'entretien de son local et des étuves. - Assure la distribution de la boue. L'emploi s'exerce en établissement thermal. L'activité s'effectue au contact du personnel en charge de l'application de la boue, et en équipe. Le travail s'effectue le matin du lundi au samedi. Les horaires de travail fixés au planning peuvent être amenés à être modifiés en fonction de nécessité du service. L'emploi nécessite de respecter les normes d'hygiène et de sécurité. CDD saisonnier du 16/03/2026 au 17/10/2026 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Avantages : Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Station VALMOREL *** POSTE NON LOGÉ URGENT ! Recherche pour un remplacement sur 3 semaines Vous aurez en charge d'accueillir le client, le conseiller, et d'avoir à cœur la satisfaction clientèle. Vous devrez également veiller à la disposition des produits, à garder le magasin propre, le ranger et l'ordonner tout au long de la journée. La connaissance du secteur de la boulangerie serait un plus ! Une première expérience en vente ALIMENTAIRE est INDISPENSABLE pour ce poste Salaire attractif Dimanche, jours fériés et heures supplémentaires majorés
URGENT Appelez au 06 18 69 75 28
Description du poste : Le complexe thermal de La Léchère recrute un agent d'accueil (H/F) pour assurer l'accueil des curistes au sein de l'établissement thermal. A ce titre, les missions sont les suivantes : Assurer l'accueil des curistes, Vérifier les réservations des curistes, Inscrire informatiquement les curistes et vérifier la validité de leurs prises en charge administratives de cure Planifier les soins de chaque curiste en fonction de la prescription médicale et des règles établies par la Direction générale. Encaisser les règlements et gérer quotidiennement la caisse, Assurer les corrections de planning (erreurs ou changements d'horaires ou de soins), Etablir les pré planifications (facturations, courrier, classement) et assurer le suivi des pré planifications, Etablir les réservations, les forfaits accompagnants et cure libre, Régler les problèmes des dossiers non finalisés des curistes avant leur départ, Travailler en coordination avec les postes d'accueil thermal, infirmier, réservation et administratif, Donner des renseignements par téléphone (curistes, médecins, autres) Gérer les interruptions de cure (remboursement au prorata des soins effectués), Gérer les remboursements des arrhes pour les curistes pris en charge à 100 %, En fin de journée : classer par ordre alphabétique les prises en charge, contrôler les paiements, (chèques, espèces, CB.), ranger son poste de travail. Vous travaillez du lundi au samedi. Certains dimanches sont travaillés en raison des nouvelles arrivées de cure. Prise de poste impérative le 09/03/2026. CDD saisonnier jusqu'au 17/10/2026. Qualité professionnelles requises Avoir un bon contact et savoir accueillir les clients Être autonome en l'absence de hiérarchie physiquement présente (notamment les week-ends), Faire preuve de patience et de disponibilité, Sourire, amabilité en toute circonstance, Discrétion et respect du secret professionnel. Respect de la hiérarchie, des collègues, des clients Savoir travailler et avoir un esprit d'équipe Respecter les horaires de travail (début et fin) Faire preuve d'un comportement général irréprochable Respect de la hiérarchie, des collègues, des clients Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 7 mois
Entreprise à taille humaine, nous accompagnons notre développement par le recrutement d'un(e) alternant(e) afin de renforcer notre service administratif et ressources humaines. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, favorisant l'apprentissage et la montée en compétences. Missions Sous la responsabilité de la direction / de l'assistante de direction, vous participerez aux missions suivantes : Administration Gestion administrative courante (courriers, mails, classement, archivage) Mise à jour de tableaux de suivi et de documents internes Accueil téléphonique et physique (selon l'organisation) Participation à l'organisation interne de l'entreprise Ressources Humaines Aide à la gestion des dossiers du personnel Suivi des absences, congés et arrêts Participation au processus de recrutement (diffusion d'annonces, tri de CV, convocations) Contribution à l'intégration des nouveaux collaborateurs Appui à la gestion de la formation Profil recherché Vous préparez une formation en administration, gestion, ressources humaines (icence ou équivalent) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(ète) Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Une première expérience administrative serait un plus Avantages Accompagnement et formation tout au long de l'alternance Missions variées et formatrices Environnement de travail agréable
**** POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE**** Nous recherchons pour notre magasin de Moûtiers, un Vendeur(se), véritable ambassadeur(rice) de notre Coopérative Laitière, Fabricante de Beaufort depuis plus de 60 ans, porteuse de tradition et de gage de qualité. Vos missions : - Accueil & Conseil auprès de la clientèle - Vente de Beaufort & Produits régionaux - Mise en rayon des produits - Gestion du stock - Gestion de la caisse - Respect des normes hygiène & sécurité Profil recherché : - Sens du commerce, Goût pour le travail en équipe, Bonne humeur et Ponctualité - Débutant(e) accepté(e) avec formation assurée
**** POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE****NON LOGE**** CDD Saisonnier de Janvier à Avril 2026. Nous recherchons pour notre magasin de Moûtiers, un Vendeur(se), véritable ambassadeur(rice) de notre Coopérative Laitière, Fabricante de Beaufort depuis plus de 60 ans, porteuse de tradition et de gage de qualité. Vos missions : - Accueil & Conseil auprès de la clientèle - Vente de Beaufort & Produits régionaux - Mise en rayon des produits - Gestion du stock - Gestion de la caisse - Respect des normes hygiène & sécurité Profil recherché : - Sens du commerce, Goût pour le travail en équipe, Bonne humeur et Ponctualité - Débutant(e) accepté(e) avec formation assurée
MISSIONS DU POSTE Seconder la responsable enfance dans le respect des missions déléguées. Assurer la continuité de fonction, notamment sur la question du management des équipes et la responsabilité des enfants confiés, pendant l'absence du responsable enfance. Assurer un lien permanent avec le responsable enfance et être garant de la qualité de la remontée d'information Proposer et animer des activités en direction des enfants 3-11 ans pendant les vacances et les mercredis Appliquer toutes les règles de sécurité (déplacements à pied et en véhicule, respect des taux d'encadrement avec une vigilance particulière lors d'activités spécifiques.) et d'hygiène (lavage des mains, réception et stockage des repas, gestion des ateliers cuisine.) communément en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs. Assurer le lien avec les familles pour échanger autour des informations concernant chaque enfant. Participer à l'élaboration des différents programmes en étant force de proposition (activités, thèmes, sorties.) dans le respect du projet pédagogique établi. Anticiper la mise en œuvre du programme d'activités (réalisation des fiches techniques, synthèse des besoins en matériel et petites fournitures.) Organiser les séjours (thème, lieux, tranches d'âge, hébergement, activités en respectant l'enveloppe budgétaire) Gérer les pointages des enfants sur les listings ou sur les tablettes et être garant de la cohérence des informations saisies qui sont directement reprises pour la facturation. Contacter les prestataires d'activités pour obtenir des devis et les transmettre à la responsable enfance Assurer des temps d'Accompagnement Scolaire (périscolaire) 6-11 ans Participer ponctuellement à des manifestations locales En fonction des besoins, assumer des remplacements d'autres agents du service petite enfance/enfance/jeunesse PROFIL RECHERCHÉ BAFD ou BPJEPS ou diplôme équivalent Expérience dans l'animation du public 3-11 ans souhaitée. Disponible, bienveillant, dynamique, autonome et responsable. Connaissance des techniques d'animation (sportives, artistiques, culturelles.). Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sports. Permis B indispensable pour la conduite d'un minibus 9 places. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Temps complet 35h par semaine, Horaires à amplitude variable en fonction des obligations du service (vacances scolaires, pics d'activité liés aux périodes extra et périscolaires). Intervention sur plusieurs sites. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30/01/26
*** Saison Hiver 2025/2026 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI et LOGÉ *** Le restaurant le Clos Bernard recherche un RUNNER (H/F) Niché au cœur de la forêt de l'Altiport, le Clos Bernard vous offre un cadre enchanteur, où vous pourrez exprimer votre talent et votre créativité. Vous travaillerez avec des produits frais et de qualité, issus du terroir savoyard. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et sympathique, qui partage votre passion pour la cuisine et le travail bien fait. Vous serez responsable de la cuisine froide et vous superviserez le(s) commis de votre partie. Vous êtes créatif, rigoureux et avez l'esprit d'équipe ; vous avez une expérience similaire d'au moins 2 ans, alors rejoignez-nous ! Nous vous attendons avec impatience !
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! La mairie recrute UN AGENT D'ACCUEIL (H/F) Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) Placé/e sous l'autorité la responsable du secrétariat général et des services à la population, vous serez chargé/e de l'accueil de la mairie. Vous représentez l'image de la collectivité auprès des usagers. MISSIONS PRINCIPALES Accueillir physiquement et par téléphone le public, l'orienter et le renseigner Prendre des messages, recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques Orienter les personnes en présence physique vers les services compétents Réagir avec pertinence aux situations d'urgence Adapter son intervention aux différents publics : gérer les situations de stress et réguler les tensions si nécessaire Gestion du courrier départ et arrivée, affranchissement Gérer le planning de réservation des salles de réunion Assurer le secrétariat et le suivi des dossiers sociaux de la commune, du centre communal d'action sociale (CCAS) et de l'agriculture en lien avec la responsable des services à la Population Gestion de l'affichage légal sur l'écran digital de la mairie Assurer le service minimum de l'Agence postale en cas d'absence de l'agent en poste Assurer ponctuellement le renfort des services à la Population (état civil, affaires scolaires.) en fonction des besoins Votre profil Connaître l'environnement des collectivités locales Sens du service public, discrétion professionnelle, secret professionnel et respect du devoir de réserve Savoir s'adapter aux logiciels métiers Être organisé, rigoureux et méthodique Être efficace, réactif et ponctuel Être polyvalent et adaptable Savoir travailler en autonomie et en équipe Vos compétences Notions en langues étrangères appréciées Maîtriser les techniques d'accueil et de communication, d'écoute, de médiation et le fonctionnement d'un standard téléphonique Maîtrise de l'environnement informatique (google, logiciels métiers) CONDITIONS DE RECRUTEMENT Poste à temps complet avec horaires réguliers (8h-12h / 13h-17h) sur 4,5 jours par semaine, 6 RTT Rémunération statutaire, régime indemnitaire AVANTAGES Action sociale CNAS, possibilité d'adhérer à l'Amicale des agents communaux, participation mutuelle et prévoyance sous conditions, titres restaurant, possibilité de logement à titre onéreux
***SAISON HIVER 2026*** Poste logé gratuitement en colocation (10 mm à pied du magasin) Nous recherchons un(e) skiman/skiwoman afin de : - Garantir un service de qualité et la satisfaction du client - Assurer le réglage et entretien du matériel de ski des clients Nous te proposons un accompagnement en formation sur les produits techniques (chaussures, skis) ainsi que sur les réglages des skis. Tu es passionné par l'univers du ski et de la montagne. Compétences requises : Très Bon relationnel Dynamisme et rigueur Un réel sens du service client exigé. Tu disposes d'aptitudes manuelles. Tu as l'esprit d'équipe Une aisance orale en anglais est demandée. Tu as ce profil par tes précédentes expériences professionnelles. Alors rejoins nous ! Merci d'envoyer ton CV par mail et de joindre quelques mots à ta candidature.
Rejoins notre équipe de spécialistes du ski dans notre magasin SKISET en Tarentaise. Aux pieds des pistes, notre magasin de 300m2 est disposé d'un espace location et un espace vente. Découvres le magasin : https://cbsports-valmorel.notresphere.com/ Notre équipe est constituée de personnes passionnés de la glisse et moniteur, dont l'état d'esprit est la convivialité et le partage des connaissances.
***Renfort Hiver 2025-2026*** Poste nourri et logé Du 11 février au 08 mars 2026 Vous effectuerez les boissons ainsi que les prises de commandes (PAD), et l'entretien des locaux.
***Saison Hiver 2026 *** Poste logé/nourri Vous effectuez la plonge du restaurant Service midi et soir
***SAISON HIVER 2026*** Poste logé et nourri Poste à pourvoir immédiatement Vous vous occupez de la plonge du restaurant. Service midi et soir pour 120 couverts
***SAISON ETE 2026*** Poste nourri et possibilité de logement Prise de poste à partir du 01/04/2026 Nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe de 4 personnes. La personne retenue pour ce poste sera responsable de fournir un service de qualité à la clientèle et de gérer les demandes des clients et des visiteurs. Elle devra également être capable de répondre aux appels téléphoniques, de prendre des messages et de gérer les demandes des clients. Profil : une attitude positive, une excellente présentation et une capacité à travailler sous pression. Responsabilités : - Accueillir les visiteurs et répondre aux demandes des clients. - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants. - Gérer les réservations et les demandes de renseignements. - Mettre à jour les informations sur les clients. - Maintenir un environnement professionnel et accueillant pour les clients et les visiteurs. - Travailler en étroite collaboration avec le personnel de l'hôtel. - Assurer le suivi des demandes des clients et fournir des informations sur les services offerts par l'hôtel. Mutuelle d'entreprise et CE Logis
Hotel Amélie *** Restaurant les Cerisiers - Brides les Bains. Maitre restaurateur. Label diététique. Cuisine avec des produits frais uniquement
*** Saison Hiver 2025/2026 *** Station MÉRIBEL*** Poste NOURRI et LOGÉ *** Le restaurant le Clos Bernard recherche un PLONGEUR Niché au cœur de la forêt de l'Altiport, le Clos Bernard vous offre un cadre enchanteur, où vous pourrez exprimer votre talent et votre créativité. Vous travaillerez avec des produits frais et de qualité, issus du terroir savoyard. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et sympathique, qui partage votre passion pour la cuisine et le travail bien fait. Vous serez responsable de la cuisine froide et vous superviserez le(s) commis de votre partie. Vous êtes créatif, rigoureux et avez l'esprit d'équipe ; vous avez une expérience similaire d'au moins 2 ans, alors rejoignez-nous ! Nous vous attendons avec impatience !
*** Saison HIVER 2025 2026 *** Poste logé / nourri Vous travaillez dans un bar/restaurant type traditionnel qui fait entre 30 et 100 couverts ce qui fait fluctuer l'activité et donc les jours de travail. Service du midi et du soir
***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NOURRI ET LOGE Poste à pourvoir immédiatement Recherche d'un agent de maintenance pour hôtel Le Kaila 5* et La Chaudanne - Temps complet ou temps partiel - Connaissance en plomberie, peinture, électricité - tous les corps de métiers d'entretien - Connaissance en entretien SPA - Possible aide au déneigement Mutuelle hotellière négociée
Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse - Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. - Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. - Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. - Votre présence et votre dynamisme font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire et avec l'envie de revenir. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et qualités relationnelles. Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Contrat à temps partiel : 26h par semaine Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
***SAISON HIVER 2025-2026***POSTE LOGE ET NOURRI Poste à pourvoir au plus vite jusqu'au 29 mars Mission : Accueil et assistance des clients Gestion des bagages (chargement/déchargement) Conduite et entretien des véhicules Profil recherché : Permis B obligatoire Sens du service client Rigueur et ponctualité Mutuelle hotellière négociée
Le CIAS Cœur de Tarentaise recherche un Agent de Soins (H/F) pour rejoindre ses équipes au sein de son EHPAD. Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez contribuer à leur bien-être au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne des résidents (toilette, habillage, alimentation, mobilité). Participer au confort et au bien-être des résidents en veillant à leur hygiène et leur sécurité. Collaborer avec l'équipe soignante et participer à la mise en place des soins adaptés. Favoriser le lien social et le bien-être psychologique des résidents en apportant une présence bienveillante. Profil recherché : Idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social (Bac pro ASSP, AES ou équivalent). Vous aimez le contact humain et savez faire preuve de patience, d'écoute et de bienveillance. Capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux besoins des résidents. Disponibilité pour travailler en horaires variables (matin, soir, week-end selon planning). Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail bienveillant et solidaire. Un cadre agréable au cœur de la Tarentaise. Possibilités de formation et d'évolution. Une équipe dynamique et engagée au service des résidents. Horaire de travail en 10h Rejoignez-nous pour donner du sens à votre métier et partager des moments enrichissants avec nos résidents !
Et si vous rejoigniez une équipe savoyarde engagée, qui place l'humain au cœur de son action ? Le CIAS agit pour le maintien à domicile et le bien vieillir des personnes âgées et/ou en situation de handicap, à travers ses services du domicile. Dans le cadre de la création du Service Autonomie à Domicile (SAD), nous recherchons un(e) Responsable de secteur souhaitant s'investir dans un projet porteur de sens, au sein d'une collectivité à taille humaine. Votre mission Sous l'autorité de la responsable du pôle domicile, et en lien étroit avec l'IDEC du SSIAD, vous assurez la coordination et le suivi des interventions d'aide à domicile, dans une logique de qualité, de proximité et de continuité des accompagnements. Vous encadrez une équipe d'aides à domicile et contribuez à la cohérence des parcours aide / soins, en lien avec les partenaires du territoire. Vos principales responsabilités - Coordonner et animer une équipe d'aides à domicile - Évaluer les besoins des bénéficiaires à domicile et définir / ajuster les plans d'aide - Organiser les plannings d'intervention et gérer les ajustements nécessaires - Assurer un suivi régulier des prestations, en veillant à la satisfaction des usagers - Être à l'écoute des bénéficiaires et de leurs familles, et proposer des solutions adaptées - Travailler en lien avec l'IDEC du SSIAD pour garantir la cohérence des accompagnements aide et soins - Participer à l'amélioration continue de la qualité (procédures, organisation, pratiques) - Contribuer au développement et à la visibilité du service sur le territoire - Participation aux astreintes (environ 1 semaine sur 8) Profil recherché - Formation ou expérience dans le secteur de l'aide à domicile, sanitaire ou médico-social - Profils ouverts : ESF, SP3S, IDE, ASS, coordination ou management de proximité - Sens de l'organisation, autonomie et capacité à prioriser - Qualités relationnelles, esprit d'équipe et posture de responsable - Adhésion aux valeurs de solidarité, éthique et bienveillance Conditions & avantages - Titulaire ou CDD jusqu'à 36 mois - Rémunération selon profil + 13e mois + CIA - Accompagnement à la prise de poste et possibilité de formation - CNAS, aide à la prévoyance - Télétravail partiel possible - Ordinateur et smartphone professionnels
Poste à pourvoir jusqu'à fin mars Poste NON logé Au sein de notre pizzéria de 30 couverts et proposant de la vente à emporter vous êtes en charge du service. Vous travaillez en coupure : 12h - 14h et 17h - 21h 2 jours de congés (jeudi et dimanche) Employeur proposant des perspectives d'évolution sur le long terme.
***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NON LOGE Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse en restauration pour rejoindre notre équipe cet hiver. Vous serez en charge d'assurer une expérience client chaleureuse et fluide dans un restaurant d'une vingtaine de couverts, ouvert midi et soir. Vos missions - Gestion & Organisation Gestion des stocks et commandes liées à la salle Respect de la MER (mise en place, entretien, rangement) Suivi des encaissements et clôture de caisse Coordination avec la cuisine - Accueil & Service Accueillir les clients et assurer une prise en charge personnalisée Prise de commandes et service à table Préparation et dressage des desserts Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction client - Conditions du poste 2 jours de repos hebdomadaires Service midi + soir Environ 20 couverts
***SAISON HIVER 2025/2026*** NON LOGE 10 Postes à pourvoir, Votre Carrefour market de Moutiers recrute en contrat saisonnier. Ensemble : osons et construisons notre réussite. Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Votre mission : - Effectuer la mise en rayon - Rotation - Façing - Rangement Nombreux créneaux & formules disponibles - Discutons-en !
- Support Commercial : Traitement des demandes de réservation de groupes et d'événements (privatisation, mariages, séminaires), rédaction des devis et suivi de la facturation. - Communication : Mise à jour des menus, gestion ponctuelle des réseaux sociaux et réponse aux avis clients en collaboration avec la direction. - Logistique : Interface avec les prestataires extérieurs et aide à la coordination des flux (approvisionnements, livraisons). Profil recherché assistant.e de direction : - Expérience : 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'Hôtellerie-Restauration ou du Luxe. - Compétences clés : Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Excel, Word) et aisance rédactionnelle. - Langues : Anglais niveau débutant accepté - Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre grande capacité d'organisation et votre polyvalence. Vous savez gérer les priorités avec le sourire, même en période de forte affluence. Conditions et Avantages : - Salaire : entre 1950 € à 2150 € net selon profil - Avantages : possibilité de logement / Mutuelle / Primes - Cadre de travail : Un environnement unique et une équipe dynamique.
***SAISON HIVER 2025-2026*** NOURRI LOGE Hôtel Le Kaila 5* Le Réceptionniste assure le premier contact avec les clients au sein de l'établissement et fournit un accueil chaleureux et professionnel. Accueille et enregistre les clients à leur arrivée Gère les réservations et les annulations Renseigne les clients sur les services de l'établissement et les attractions locales Traite les demandes spécifiques et les plaintes des clients Assure la coordination avec les autres services de l'hôtel pour optimiser l'expérience client Maintient un environnement de travail propre et organisé Russe apprécié Logiciel hotelier PROTEL (formation sur place à l'arrivée)
**Saison d'hiver 2025 / 2026 en station de ski.** Poste logé à 300m du lieu de travail Le bar / discothèque le Sound Pub & Club à Valmorel (Station de ski) recherche un / une mixologue ayant de très bonnes compétences en cocktails. Un jour de repos par semaine Instagram/Facebook: soundpubclub
Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et expérimentée. Vos missions principales : Assure les travaux de remise en état et d'entretien des immeubles dans sa spécialité (électricité, peinture, plomberie, menuiserie) à partir des consignes, de modes opératoires et de la planification des interventions indiquées par sa hiérarchie. Assure les interventions courantes concernant d'autres corps d'état. Contribue à la maintenance des immeubles par la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie : pannes, dysfonctionnements... Si vous rejoignez l'Opac Savoie, vous trouverez : Des équipes professionnelles et dynamiques Un parcours d'intégration et de formation L'évolution et le développement de vos compétences Des opportunités d'évolution professionnelle Un cadre de travail stimulant et professionnel
Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements - Assurer la maintenant préventive et curative des systèmes de chauffages (chaudières fioul, granulés, pompes à chaleur...) - Régler la température, de la pression et de la performance des appareils pour garantir leur efficacité énergétique. - Assurer la mise en service des installations neuves, en vérifiant la conformité des équipements et en réalisant des tests de sécurité. Profil recherché : - Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se), dynamique et autonome. - CAP/BEP ou équivalent en chauffage énergétique exigé. - Vous disposer d'agrément frigorifique, manipulation de fluides etc. - Permis exigé Information sur la prise de poste : - Cette mission est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois avec possibilité d'embauche par la suite. - Travail sur 4 jours - 2 astreintes rémunérées par mois - Taux horaire selon expérience.
lA Communauté de Communes Cœur de Tarentaise recherche pour son service : Pôle famille - Projets jeunes un ANIMATEUR PROJETS JEUNES et PIJ (H/F) (emploi permanent) Grade(s) : Cadre d'emploi des Adjoints d'animation Date de prise de poste : 1er juin 2026 Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale. Notre territoire vous offrira, par ailleurs, une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature. Vous évoluerez dans une collectivité comptant 120 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité qui place l'humain au centre de ses préoccupations. Pour favoriser votre épanouissement au quotidien, nous avons bâti une politique RH active, alliant flexibilité (télétravail, moments de convivialité, horaires souples) et montée en compétences (plan de formation ambitieux). Mais notre engagement va plus loin : nous soutenons votre pouvoir d'achat et votre qualité de vie grâce à des mesures sociales engagées et dynamiques. Vous pourrez profiter ainsi de titres-restaurant, d'une participation à vos couvertures complémentaire santé et prévoyance (contrats collectifs), des offres de notre comité d'action sociale externe et du dynamisme de l'amicale du personnel. Rejoignez-nous ! Sous l'autorité du coordinateur enfance jeunesse et avec sa collaboration, vous aurez en charge l'animation du Service Information Jeunesse l'animation de projets jeunes du territoire de Moûtiers et d'Aigueblanche (9 communes). MISSIONS DU POSTE Créer, animer et dynamiser l'Information Jeunesse Conduire des actions de prévention en collaboration avec des partenaires Accompagner les jeunes dans leur parcours d'engagement citoyen et dans l'émergence de projets (Vacances, loisirs, insertion, formation, .) Faire partie du réseau Promeneur du net PROFIL RECHERCHÉ BPJEPS ou diplôme équivalent exigé Connaissances théorique (savoir) Connaissance de l'information jeunesse et des dispositifs d'aides aux projets des jeunes Connaissance des problématiques du public jeune dans leurs dimensions socio-culturelles, et forte capacité d'intervention auprès de ce public Savoir conduire des projets (méthodologie, suivi, évaluation...) Compétences techniques (savoir-faire) Coordonner les projets Capacités rédactionnelles et organisationnelles Aisance dans la pratique numérique (réseaux sociaux, canva...) Qualité pédagogique, relationnelle, d'écoute et de valorisation Aisance dans les relations avec les jeunes, les professionnels et les partenaires Rigueur discrétion, disponibilité et autonomie CONDITIONS DE RECRUTEMENT Cadre d'emploi des adjoints d'animation - titulaire ou à défaut contractuel sur emploi permanent Horaires à amplitude variable en fonction des obligations du service. Intervention sur plusieurs sites. Permis B indispensable pour la conduite d'un minibus 9 places. Poste à pourvoir au 01/06/2026
La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Vous travaillerez au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry.
Vous réalisez l'accueil et vous conseillez les clients. Vous réalisez l'encaissement. Vous serez amené(e) à gérer l'accueil téléphonique. L'anglais serait un plus. 09h00 - 19h00 lundi à samedi Une formation est prévue en interne au plus tard le 02/02 Poste à pourvoir immédiatement
MAGASIN DE BRICOLAGE
***SAISON HIVER 2026*** NON logé. Contrat à pourvoir dès que possible jusqu'au samedi 11 AVRIL inclus. Travail uniquement les samedis Le 3 Vallées café, est un établissement proposant un service continu: petit déjeuner, déjeuner et diner. Ouvert jusqu'à 20h tous les jours. Vous intervenez en renfort les samedi toute la journée sur le poste de bagagiste. Vous accueillez les clients et récupérez leurs bagages que vous rangez dans une bagagerie sécurisée.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste logé et nourri Sous la supervision du Chef et de son second ainsi que des chefs de partie, l'équipier cuisine froid/desserts est responsable de la préparation et de l'envoi des plats froids, et des desserts du restaurant. Il contribue à la qualité des préparations et veille au respect des standards du restaurant. Préparation et réalisation des plats froids et des desserts : - Réaliser les préparations préliminaires - Assurer la préparation et la finition des plats froids et des desserts selon les fiches techniques établies. Service et coordination : - Assurer l'envoi des plats froids/ desserts dans les temps impartis et en coordination avec les autres postes. - Veiller à la régularité des dressages et à la qualité visuelle des assiettes. - Travailler en lien avec le reste de la brigade pour garantir la fluidité du service. Hygiène et entretien : - Appliquer et respecter rigoureusement les normes HACCP. - Maintenir un poste de travail propre, rangé et organisé. - Participer au nettoyage des équipements de cuisine et des zones de travail. Gestion des produits : - Contrôler la qualité des matières premières réceptionnées et utilisées. - Optimiser les préparations pour minimiser les pertes. - Signaler les besoins de réapprovisionnement au Chef. Renfort : - En cas de surcharge anormale de travail, d'évènement imprévu ou de besoin de l'établissement, vous serez amené à assurer un renfort sur des missions relevant d'un autre poste de travail.
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Poste NOURRI et LOGÉ en colocation *** Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin mars Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous connaissez la cuisine savoyarde et ses spécialités.
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! L'agence Samse Moûtiers, recrute un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e). Cette agence sera l'occasion pour toi d'évoluer au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Négociateur(trice) dans l'âme et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis, tu mets ton énergie et ton sens du relationnel au service du développement des ventes et de la fidélisation des clients. Ta réactivité et ton esprit de conquête font de toi un partenaire de confiance capable de proposer des solutions adaptées et d'ouvrir de nouvelles opportunités de marché. Tu seras rattaché(e) hiérarchiquement à Sandrine, Cheffe d'agence, et fonctionnellement à Thomas, Chef des ventes. Garant de la performance commerciale de ton périmètre, tes principales missions sont : Développer et fidéliser son portefeuille client, assurer une présence terrain, prospecter pour élargir le mix clients Identifier les besoins des clients, leur apporter des conseils techniques personnalisés et promouvoir les produits et services de l'enseigne Travailler en étroite collaboration avec les équipes (commerciaux sédentaires, chauffeurs.) pour garantir la réussite des projets et l'atteinte des objectifs commerciaux Assurer la relation courante avec les fournisseurs, organiser des tournées duo Suivre l'activité commerciale dans le CRM pour piloter les objectifs commerciaux (CA, marge, satisfaction client, gestion des stocks.) Participer aux animations commerciales pour dynamiser les ventes, accompagner les clients lors d'événements sportifs et culturels Assurer le suivi administratif des ventes : ouverture de comptes, devis, commandes, relances, suivi des encours et des paiements Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Les déplacements, fréquents et inhérents à ta fonction, nécessitent flexibilité et disponibilité. Tu maîtrises les techniques de vente, fais preuve d'écoute active et sais poser les bonnes questions pour comprendre rapidement et efficacement les besoins des clients. Ton sens de l'organisation et ton autonomie te permettent de gérer efficacement ton emploi du temps. Déterminé(e), tu sais convaincre et surmonter les objections pour transformer chaque opportunité en succès commercial. Au-delà de ton expérience, tu as idéalement une bonne maitrise des produits bois/panneaux menuiserie également. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI au forfait jours - Salaire brut annuel à partir de 30K€ selon expérience (mensuel brut à partir de 2500€ + variables) - Véhicule de fonction - Primes de vacances et de fin d'année - Participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Mutuelle & Prévoyance Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs Offres proposées par le Comité Social et Économique Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires.
L'association sportive le TaNaMo (Tarentaise Natation Le Morel) recherche, pour la saison sportive 2026, un(e) entraîneur(e) pour encadrer des groupes d'une vingtaine de nageurs de début avril 2026 à fin août 2026 sur plusieurs séances hebdomadaires Compétences attendues : Concevoir un projet sportif en lien étroit avec notre directeur sportif et les membres de la commission sportive du club. Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements. Présenter les exercices aux pratiquants et apporter un appui technique. Prévoir la possibilité de séances en dehors de l'environnement aquatique (PPG, activités de cohésion .). Intervenir auprès d'un public Master (+ de 25 ans), adolescent (12/18 ans) et enfants (7/12 ans). Travailler en équipe avec nos assistants club bénévoles. Qualifications : Brevet Professionnel spécialité Activités Aquatiques et de la Natation - BPJEPS AAN, Diplôme d'Etat spécialité Activités Aquatiques et de la Natation - DE AAN ou Brevet d'Etat d'Educateur Sportif Activités Natation - BEESAN. Évaluateur JAN (souhaité, pas obligatoire) Entre 2 et 5 séances par semaine selon le calendrier des entraînements 2026 mis à disposition.
Notre client est spécialisé dans la production de sodium, des dérivés chimiques du vanadium et des métaux alcalins, du chlore, du potassium. Leurs produits contribuent à la fabrication dans des secteurs industriels en développement : énergies renouvelables, électronique, hygiène et santé, automobile et bâtiment, textile et papier. Sous la responsabilité du responsable qualité et laboratoire contrôle, vous effectuerez les missions suivantes : - Effectuer des analyses sur les matières premières, produit finis et semi-finis en respectant les procédures et instructions définies et validées pour garantir l'intégrité des échantillons et la validité des mesures, - Vérifier et interpréter les résultats et les enregistrer dans une base de données ou un tableur, - Effectuer des mesures hors routine s'intégrant dans des plans d'essai ou d'évaluation, - Contribuer à la rédaction et mise à jour des procédures et modes opératoires de son secteur, - Être un soutien technique pour le laboratoire de contrôle, proposer des solutions en cas d'anomalies, - Proposer et soutenir des démarches d'amélioration du fonctionnement du laboratoire, contribuer aux bonnes pratiques - Participer au développement de nouvelles méthodes d'analyse et en rédiger le protocole, - Participer au suivi métrologique des appareils et équipements du laboratoire, accompagner les prestataires extérieurs lors des vérifications, - Être référent.e dans un ou plusieurs domaines connexes à l'activité du laboratoire de contrôle, - Être délégataire pour l'édition et la validation des bulletins d'analyse et certificats de conformité à destination des clients. Le poste est disponible secteur Moutiers, avec des horaires de journée principalement. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience. Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de six semaines.
Le Camping Camplodge 3 Vallées, situé à Brides-les-Bains, recrute un(e) agent technique polyvalent pour la saison touristique du 1er mars au 15 octobre 2026. Vos missions Sous la responsabilité de la direction, vous interviendrez sur l'ensemble du site pour : L'entretien général du camping (espaces verts, petits travaux) La maintenance courante des locatifs et des installations techniques Les réparations de premier niveau (plomberie, électricité de base, menuiserie) La préparation des hébergements avant l'arrivée des clients Le suivi et le contrôle du bon fonctionnement des équipements Le signalement des dysfonctionnements nécessitant une intervention extérieure Entretien , ménage des sanitaire communs le matin. Profil recherché Personne bricoleuse, autonome et polyvalente Sens de l'organisation et esprit d'initiative Capacité à travailler en équipe et bon relationnel avec la clientèle Une expérience similaire en camping, hôtellerie ou maintenance est appréciée Permis B souhaité Disponibilité les week-ends et jours fériés en saison Conditions Temps de travail à définir selon profil et activité Poste basé à Brides-les-Bains (73570) Cadre de travail agréable au sein d'une structure à taille humaine Compte tenue de la saisonnalité, et des périodes calme ou à forte affluence le contrat sera en modulation du temps de travail Candidature Merci d'adresser votre CV (et quelques lignes de motivation si possible) par email ou de vous présenter directement au camping.
Missions Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et aiguillez les clients Accueil des clients Mise en rayon / Encaissement Renseigner les clients sur les différents produits Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Rigoureux, dynamique et enthousiaste, vous gérez vos rayons de manière autonome (précommandes avec les représentants, réception/retours, réassorts, gestion des stocks, animation). Dotée d'une bonne culture générale, vous organisez votre offre selon l'actualité et vos coups de cœur. Vous savez mener plusieurs taches de front et faites preuve d'initiative. Votre maîtrise des outils informatiques et numériques vous permet de vous adapter rapidement aux différents logiciels. Vous avez un gout prononcé pour l'univers BD, mangas et savez transmettre votre passion à vos clients. Vous êtes polyvalent sur l'ensemble du magasin (conseil client, accueil, caisse) Vous avez le sens de l'écoute Très organisé et ordonné, vous cultivez le goût du travail en équipe. Une première expérience en librairie est souhaitée, maitrise de Medialog serait un plus Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence LIP Albertville recherche un Technicien CVC itinérant (H/F) pour assurer la maintenance, le dépannage et les interventions techniques sur des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Vous interviendrez en toute autonomie sur un secteur défini, auprès de clients professionnels et/ou particuliers. Missions : - Maintenance préventive et corrective des installations CVC - Dépannage des équipements (chauffage, climatisation, ventilation) - Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées - Interventions sur chaudières, CTA, PAC, splits, VRV/DRV (selon profil) - Réglages et mises en service des installations - Rédaction des rapports d'intervention - Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur - Formation technique en génie climatique / CVC - Expérience significative en maintenance et dépannage CVC - Bonne capacité de diagnostic et d'analyse - Autonomie, rigueur et sens du service client - Habilitations appréciées : fluides frigorigènes, électrique
Manpower ALBERTVILLE vous propose un poste d'opérateur de production polyvalent H/F chez notre client, employant 320 personnes, est reconnu pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation dans ses produits. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené(e) à : -Conditionner des produits crus. -Apposer des étiquettes sur les produits. -Réaliser le houssage des produits finis. -Gérer le stockage des palettes de produits finis. -Conduire un chariot élévateur frontal et pont roulant. -Prendre des échantillons de grains et poudres dans les salles 2 et 3. -Effectuer des tests de densité, pénétration et résistivité en laboratoire. -Maintenir la propreté et l'ordre dans les zones de travail. Horaires: 3x8 Avantages: - Primes diverses de nuit - Temps de pause et temps de douche rémunéré - Prime atelier - Indemnités kilométriques - Primes de vacances Formations et compétences requises: Aptitude à la conduite des chariots frontaux 3 et 4 aptitude à la conduite de ponts roulants (commandes au sol). Vous disposez d'une première expérience dans un environnement industriel, au sein d'une équipe de production. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco Albertville Moutiers recrute pour l'un de ses clients leader sur son marché un Préparateur polyvalent dans le cadre d'une mission en travail temporaire de 4 mois - Vos tâches : - Déséquiper les cellules - Pomper le sodium - Mettre en place les diaphragmes - Régler les niveaux lors de la préparation des cellules - Vérifier le niveau du bain - Participer au remplacement d'équipements des cellules - Effectuer la maintenance préventive et le petit dépannage - Porter les équipements de protection individuelle - Prendre connaissance et émarger la totalité des procédures, modes opératoires liés au poste - Respecter les procédures - Connaître les IPS/MMR de l'atelier électrolyse Travail en poste du matin uniquement - horaire : 4h24 -12h du lundi au vendredi En doublon sur le poste durant 3 semaines Salaire de base + primes et indemnité transport - Première expérience en milieu industriel souhaitée, avec expérience conduite chariot élévateur et pont roulant. Habilitations et certifications nécessaires : - Habilitation électrique BX - DT40 niveau 1 - Pontier - Transpalette électrique à conducteur accompagnant - Cacès 3 Habilitations et certifications nécessaires
Située en Savoie (73), au cœur du dynamique territoire des Vallées d'Aigueblanche en Tarentaise, Valmorel a vécu ses dernières années une forte croissance qui la positionne dans le top 20 des stations de ski françaises avec un chiffre d'affaires remontées mécaniques de 15M€. Destination d'exception par la diversité et la complémentarité des activités qui y sont proposées toute l'année, ses remontées mécaniques et ses pistes sont gérées par la société Domaine Skiable de Valmorel (DSV) (35 personnes en CDI et 170 personnes en saison) appartenant au groupe SOFIVAL. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un/une : Electricien (H/F) Poste en CDI. Basé à Valmorel (73). Vous postulez pour : - Evoluer dans un environnement métier passionnant : l'exploitation d'un domaine skiable ! - Rejoindre une équipe engagée de passionné(e)s, - Bénéficier de conditions d'intégration attractives (fixe X 13 mois + primes divers et indemnités + épargne salariale, plans d'épargne et abondement de l'employeur + durée du travail : 35 heures modulables permettant de disposer d'environ 5 semaines de récupération en plus des 5 semaines de CP légaux/covoiturage avec mise à disposition de véhicules par l'entreprise.). Profil de poste : A ce poste, vous assurez la construction, le montage, la maintenance, l'entretien et le dépannage des installations électriques et d'automatisme des remontées mécaniques et bâtiments. Pour ce faire, vous prenez notamment à votre compte les principales missions suivantes : - Assurer la maintenance électrique et automatisme des remontées mécaniques, du réseau de bornes et contrôles, de l'ensemble des bâtiments, des postes de transformation, - Assurer les dépannages électriques et d'automatisme, - Entretenir et maintenir le réseau très basse tension, basse tension et haute tension, - Assurer les préparatifs et le suivi des visites annuelles, - Assurer les préparatifs de début de saison, - Assurer les opérations et rangements de fin de saison, - Assurer la mise en conformité et les contrôles réglementaires des installations électriques et automatiques, - Remplir soigneusement la documentation de suivi technique, - Rendre compte à sa hiérarchie de tous faits marquants, - Participer à la démarche qualité et environnement de l'entreprise (tri des déchets, économie d'énergies (eau, électricité, carburant), - Participer à la démarche sécurité de l'entreprise : connaissance des documents relatifs à la sécurité, des risques liés au poste, travailler en sécurité conformément aux règles de l'entreprise et participer activement à la prévention par la remontée d'informations sur des situations d'incident, presqu'accident par exemple, - Respecter les procédures mises en place nécessaires à l'exercice de votre mission, - Gérer les situations d'urgence en respectant la sécurité des clients et des équipes. Profil de candidat(e) : Diplômé(e) d'un Bac pro./BTS électrotechnique ou équivalent/DUT GEII, vous justifiez idéalement d'une 1ére expérience professionnelle réussie à un poste similaire ou proche dans un environnement électrotechnique. A ce poste, nous attendons un(e) candidat(e) animé(e) par un réel esprit d'équipe. Dynamique, vous faites preuve au quotidien d'un engagement sans faille et de beaucoup de rigueur dans les tâches qui vous sont confiées. Vous appréciez particulièrement la polyvalence des missions qui vous sont attribuées. Des aptitudes au travail en hauteur et la pratique du ski alpin sont des pré-requis pour ce poste.
*** SAISON HIVER 2025-2026*** Station DOUCY *** POSTE NOURRI et LOGÉ *** Fin de contrat 31 mars 2026 Vous travaillez aux côtés du Chef de cuisine et aidez à la préparation, à la confection des crêpes maison tous les matins, éventuellement au remplacement du Pizzaïolo pendant ses repos ... 1 jour de repos par semaine Poste très polyvalent
Cette entreprise à taille humaine se situe à Aigueblanche. Elle est spécialisée dans la maintenance et l'installation de chaudières (gaz, fioul, etc.) ainsi que dans les travaux de plomberie. Ses valeurs sont le travail de qualité et la garantie de la satisfaction de ses clients. Chaque membre de l'équipe est valorisé et contribue pleinement au développement de l'entreprise dans une ambiance professionnelle et conviviale. Dans le cadre du développement de son activité, elle souhaite recruter un(e) Technicien(ne) de maintenance et d'installation de chauffage. Connaissances demandées : 1. Minimum 5 ans d'expérience en maintenance (et installation de chaudières) 2. Formation type CAP/BEP/Bac Pro en chauffage, énergétique, ou équivalent 3. Permis B obligatoire 4. Autonomie, organisation, rigueur, sens du service client, esprit d'équipe Missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de chauffage (chaudières fioul principalement ; et chaudières granulés, pompes à chaleur, si vous disposez des agrément frigorifique, manipulation des fluides, etc.) - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages (en période de chauffe, d'octobre à avril, 2 astreintes rémunérées / mois) - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements - Rédiger les rapports d'intervention dématérialisés (sur tablette) et assurer un suivi client de qualité - Réaliser des installations complètes de chauffage tels que chaudières fioul condensation, chaudières à granulés, pompes à chaleur (PAC), systèmes solaires, radiateurs et planchers chauffants. Installation de climatisations réversibles, VMC, appareillages sanitaires et réseaux de plomberie. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise Salaire : minimum 1923€ brut / mois - à définir selon compétences Avantages : semaine de travail sur 4 jours (mercredi off), ambiance conviviale
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de la police municipal, vous assurez la surveillance générale du domaine public et assurez la sécurité des personnes et des biens. Missions : - Veiller à l'application et au respect des arrêtés relatifs aux pouvoirs de police du maire - Assurer l'accueil du poste de police - Assurer la coordination avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction - Effectuer les repérages des dégradations sur le domaine public - Information des administrés de la réglementation en vigueur - Assurer la gestion du stationnement et de la circulation - Assurer les sorties des établissements scolaire - Assurer la surveillance des parcs et jardins et celle des marchés - Assurer une police de proximité - Rédiger les écrits professionnels (rapports, procès-verbaux, main levée, documents, dossiers et actes administratifs courants) - Déplacements constants sur la commune - Gestion des droits d'occupation du domaine public
Dessinateur projeteur en électricité H/F Moutiers Chez Chevalier, Filiale Engie, nous transformons les idées en réalité pour créer un avenir plus durable. Rejoignez notre équipe à Moutiers et participez à des projets passionnants dans le domaine de l'électricité bâtiment. Votre expertise technique sera essentielle pour concevoir des solutions innovantes pour nos complexes hôteliers, résidences de tourisme et projets d'énergies renouvelables. Ce que nous attendons de vous - Réaliser des plans d'incorporation électrique et des schémas électriques - Établir des bilans de puissance et calculer les sections de câbles - Rédiger des documents techniques et gérer les interfaces avec les différents intervenants - Participer aux réunions de début et fin d'affaires - Assister à la mise en service des installations et établir le dossier d'ouvrage exécuté Votre profil - Diplôme BAC+2 en Conception/Études en Électricité, Domotique, Énergies Renouvelables ou Titre Professionnel équivalent - Maîtrise d'AutoCAD et solides compétences en électricité bâtiment, domotique, génie électrique ou électrotechnique - Autonomie, rigueur et respect des procédures - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Intérêt pour l'innovation et les technologies durables Lieu de travail Moutiers (73), Savoie - Sur site Ce que nous offrons - Salaire annuel brut : 33 à 36K€ selon expérience - Tickets restaurant - Participation et mutuelle familiale 100% prise en charge - Accès CSE : réductions pour vos loisirs - Prime de cooptation : 1500€ pour chaque talent recommandé - Opportunités de développement professionnel et de formation continue - Projets stimulants et variés dans le domaine de la transition énergétique - Environnement de travail collaboratif et bienveillant - Équilibre entre vie professionnelle et personnelle Pourquoi nous nous soucions Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.
Vos missions Réglage, surveillance et pilotage du centre de taille / centre CN Respect des règles de sécurité et des impératifs de production Contrôle de la conformité des produits et maintenance de premier niveau Fabrication de produits bois en menuiserie ou caisserie Participation à l'amélioration continue des process Votre profil CAP / BEP / Bac Pro menuiserie bois, agencement ou charpente Expérience en menuiserie et conduite de machine à commande numérique Qualités : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, et sens de l'environnement
La Société des Ets thermaux de Brides recrute des Agents Soignants thermaux à partir du 23/03/2026 jusqu'au 10/10/2026 (avec formation assurée par les thermes). Les THERMES DE BRIDES sont situés au pied des 3 vallée en Savoie et accueillent principalement des personnes effectuant des cures de 3 semaines . Sous la responsabilité de la responsable des soins, vous assurez l'accueil, le conseil et la réalisation des soins auprès des clients. Pour ce faire, vos missions principales seront : Plusieurs postes à pourvoir 1 Descriptif de poste et principales missions Accueillir, informer et orienter le curiste dans les lieux de soins, - Accompagner le curiste dans la réalisation des soins thermaux, - Réaliser les soins thermaux dans le respect de la prescription médicale - Nettoyer et désinfecter la cabine et les équipements thermaux après-chaque curiste et en fin de service selon les protocoles d'hygiène Travail en équipe 2 Compétences nécessaires - Une polyvalence sur tous les postes de soins (bains, cataplasmes, jet et vestiaire) qui nécessite une bonne condition physique - Amabilité et politesse, lors de la prise en charge du curiste - Débutant accepté (formation assurée en interne) 3 Horaires Différents horaires par roulement en fonction des périodes de la saison : - 7h00 13h00 du lundi au samedi . 7h00 14h00 du lundi au samedi+ 1 congé - 13h50 19h40 du lundi au samedi + 1 congé semaine Salaire 1846.45 € brut mensuel 151, 67 h 35h/ semaine Durée du contrat : 6-7 mois Date de début prévue : a partir du 23/03/2026 Envoyer CV à m.deharbe@thermes-brideslesbains.fr ou Madame DEHARBE Mireille Thermes d'orsi 2 rue des thermes 73570 BRIDES LES BAINS
Poste à pourvoir début février en CDI. Au sein d'une jardinerie, vous occupez un poste polyvalent : - Vente et conseil, - Accueil clientèle, - Mise en rayon. Vous êtes issu/e d'une formation dans ce domaine ou justifiez d'une première expérience. Vous pouvez être amené/e à faire des livraisons en local.
*** Saison THERMALE de Brides les Bains *** Contrat de 7 mois *** Poste NON LOGÉ *** Poste à pourvoir du 19 mars au 31 octobre 2026 Le Grand SPA Thermal de Brides-les Bains est situé au pied des 3 vallées en Savoie et accueil principalement des personnes effectuant de courts séjours afin de profiter de son eau thermale. Sous la responsabilité de la responsable du SPA, vous assurez l'accueil et la réalisation des massages auprès des clients. Pour ce faire, votre mission principale est de réaliser le massage sous affusion, massage détente, massage minceur. Horaires : 9h00 à 12h00 et 14h00 à 18h00 du lundi au samedi Dimanche + un autre jour REPOS dans la semaine Plusieurs postes disponibles *** Ce poste est NON LOGÉ ***
Le domaine de la Maintenance vous intéresse ? Vous recherchez une trajectoire professionnelle ? Alors lisez la suite ! Nous vous accompagnons à vous former au métier de technicien maintenance CVC dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. L'objectif sera d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production de chauffage, de production d'eau glacée, de distribution hydraulique et de traitement d'air, appelés systèmes CVC, des bâtiments d'habitation collectifs, des bâtiments tertiaires et industriels. Le poste est basé à Méribel, et vous aurez des astreintes à réaliser. Vous suivrez la formation à Chambéry afin de préparer un titre professionnel de niveau 4 : Technicien de maintenance CVC avec un minimum de 15% du temps passé en formation.
L'ENTREPRISE : Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE : Au sein du service local usines Tarentaise composé de 3 équipes (15 salariés), vous intervenez sur le périmètre des stations d'épuration de Moûtiers et de La Léchère. VOS MISSIONS : Le / La conducteur(trice) d'usine, rattaché(e) au responsable d'équipe, assure la bonne exploitation des installations en assainissement : - Appliquer les consignes de sécurité et participer à l'amélioration continue - Suivre le process de l'usine et du réseau d'assainissement - Coordonner les activités en soutien du responsable d'équipe - Réaliser l'exploitation courante des installations (mise en route déshydratation, relevé, nettoyage) - Assurer la maintenance, le renouvellement et les travaux neufs dans le respect des consignes - Maîtriser la qualité des eaux dépolluées - Assurer la saisie des indicateurs, leur analyse et préparer le reporting - Assurer l'astreinte du service QUALIFICATIONS : - Formation Bac à Bac +2 Métiers de l'eau avec une expérience en assainissement - Compétences en process assainissement - Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités - Qualités relationnelles et esprit d'équipe INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES : Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses - La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 32 000 et 36 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Des tickets restaurants - Une prime d'eau - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives - Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés - Un véhicule de service est attribué En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
***Saison d'hiver 25/26*** possibilité de logement *** Les candidats doivent avoir au moins 2 ans d'expérience à temps plein dans l'industrie dans un rôle similaire et être en mesure de démontrer leurs compétences et leur expérience dans les domaines suivants : -Travailler dans une cuisine de restaurant occupée (servant en moyenne 130 couverts pour le service du midi / 50 couverts pour le service du soir). -Être capable de cuisiner les plats français et internationaux. -La préparation des aliments. - Connaissance des pratiques actuelles en matière de santé et d'hygiène. (HACCP - souhaitable) -Travailler au sein d'une équipe diversifiée. -Niveau minimum B2 en anglais (obligatoire) - français /est un atout.
***Saison d'hiver 25/26*** possibilité de logement *** Les candidats doivent avoir au moins 2 ans d'expérience à temps plein dans l'industrie dans un rôle similaire et être en mesure de démontrer leurs compétences et leur expérience dans les domaines suivants : -Travailler dans une cuisine de restaurant occupée (servant en moyenne 130 couverts pour le service du midi / 50 couverts pour le service du soir). - Être capable de cuisiner les plats français et internationaux. - La préparation des aliments. - Connaissance des pratiques actuelles en matière de santé et d'hygiène. (HACCP - souhaitable) -Travailler au sein d'une équipe diversifiée. -Niveau minimum B2 en anglais (obligatoire)
***SAISON HIVER 2025-2026***POSTE LOGE EN COLOCATION Nous cherchons un(e) Agent Technique, débutant(e) ou expérimenté(e), pour devenir le couteau suisse de la résidence : celui qui veille à ce que tout fonctionne pour offrir un séjour mémorable à nos clients. Entouré(e) d'une équipe soudée, vous aurez pour mission : - De répondre aux demandes spécifiques des clients concernant des incidents techniques de leur logement ou de la résidence de manière efficace et amicale. - De travailler main dans la main avec les autres services (réception, propreté.) pour assurer une expérience de séjour agréable de nos clients. Profil recherché : Nous recherchons un profil, quel que soit son parcours, dont l'état d'esprit reflète Pierre & Vacances : positif, inventif et engagé. Chez nous, vous découvrirez un métier essentiel à la réussite des vacances de nos clients Nous cherchons un(e) candidat(e) avec : - Une expérience préalable en maintenance technique si possible, ou dans un poste équivalent. - Des compétences techniques : en électricité, plomberie, menuiserie et autres domaines. - Ayant une bonne capacité d'adaptation pour faire face aux imprévus. - Une envie de contribuer à la bonne humeur au sein d'une équipe qui s'entraide. Les avantages Pierre & Vacances : - La prise en charge à 50% du prix de l'abonnement de transport en commun ou des indemnités de transport. - Jusqu'à -70% sur les séjours Pierre & Vacances partout en France et en Espagne pour vous et vos ascendants/descendants directs. - -15% sur une large sélection de résidences Pierre & Vacances et jusqu'à -50% chez Center Parcs pour les vacances de vos proches et de vos amis. - Des avantages avec le CSE. - Grâce au support d'Action logement (aide à la recherche, taux préférentiels, etc), vous pouvez envisager d'acheter un logement là où tout le monde part en vacances.
Cabinet de géomètre-Expert basé à Salins, à côté de Moutiers recherche pour la saison d'été 2026 un aide géomètre, de Mai à Novembre (semaine de 4 jours). Débutant accepté et formation assurée en interne
Nous recrutons un(e) gouvernant(e) en CDI au sein de notre agence de Méribel Centre en fonction de votre disponibilité. Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'Agence Location du secteur concerné avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes. Il permet de sublimer le séjour de nos clients. Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Compétences requises : - Rigueur - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être à l'écoute - S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions d'accès à l'emploi - Bon niveau d'anglais - Permis de conduire - Bonnes notions du Pack Office (Word, Excel) Ce que nous vous offrons Parce qu'un poste, c'est aussi un cadre de vie, des attentions et une ambiance. * Un cadre de travail exceptionnel Entre lacs, sommets et villages d'altitude, vous évoluez dans un environnement rare, inspirant et préservé. * Des bureaux implantés au cœur des Alpes À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde. * Une maison à taille humaine Bienveillance, respect, entraide. chez Cimalpes, l'esprit d'équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants. * Un accompagnement sur-mesure Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé. votre évolution est précieuse. * La vie en station facilitée Possibilité de logement partagés ou seuls selon les postes et les stations. * Un univers haut de gamme stimulant Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné, en 39 heures par semaine. * Un ensemble d'avantages pour vous accompagner Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, de réductions forfait de ski. pour accompagner votre quotidien professionnel. Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, Permis B obligatoire et un bon niveau d'anglais est demandé. Rejoignez l'aventure Cimalpes !
VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Assurer la maintenance électrique et automatisme des remontées mécaniques, du réseau de bornes et contrôles, de l'ensemble des bâtiments, des postes de transformation - Assurer les dépannages électriques et d'automatisme - Entretenir et maintenir le réseau très basse tension, basse tension et haute tension - Assurer les préparatifs et le suivi des visites annuelles - Assurer les préparatifs de début de saison - Assurer les opérations et rangements de fin de saison - Assurer la mise en conformité et les contrôles réglementaires des installations électriques et automatiques. - Remplir soigneusement la documentation de suivi technique - Rendre compte à sa hiérarchie de tous faits marquants - Participer à la démarche qualité et environnement de l'entreprise (tri des déchets, économie d'énergies (eau, électricité, carburant),. - Participer à la démarche sécurité de l'entreprise : connaissance des documents relatifs à la sécurité, des risques liés au poste, travailler en sécurité conformément aux règles de l'entreprise et participer activement à la prévention par la remontée d'informations sur des situations d'incident, presqu'accident par exemple - Respecter les procédures mises en place nécessaires à l'exercice de votre mission, - Gérer les situations d'urgence en respectant la sécurité des clients et des équipes
Description du poste : Les Thermes de La Léchère recherche un médecin thermal - statut salarié. L'établissement est conventionné par l'Assurance Maladie dans la cadre de la dispense de soins thermaux dont les orientations thérapeutiques sont les suivantes : Rhumatologie Phlébologie Gynécologie L'établissement thermal reçoit 4000 curistes par saison, de mars à octobre. Les soins sont réalisés par les agents thermaux, conformément à la prescription médicale. Chaque curiste rencontre son médecin thermal 3 fois lors de son séjour (avant le début des soins / pendant le séjour de 3 semaines/ à la fin de la cure). Description du poste Les patients accueillis au sein des Thermes de La Léchère souffrent d'affections chroniques. Vous les accompagnez dans une prise en charge complémentaire et pluridisciplinaire mêlant soins thermaux, prévention, éducation. Vos patients ont des profils spécifiques, souvent polypathologiques. En tant que médecin thermal, votre rôle est : De prescrire les soins thermaux : bilan initial, connaissance des indications, choix des techniques thermales, surveillance et adaptation de la cure, bilan final et lien avec le médecin traitant, D'être acteur de l'éducation pour la santé : participation au programme d'éducation thérapeutique proposés par l'établissement, D'être médecin conseiller technique des thermes, S'impliquer dans la vie thermale : coordination de soins et démarches de vigilance. Compétences demandées : Outre la maitrise de la langue française, le candidat devra faire preuve d'empathie et avoir de réelles qualités humaines. Qualifications /expériences particulières : Diplôme de médecine Inscription à l'ordre des Médecins La qualification en médecine thermale est un plus appréciable mais non obligatoire. Une formation à la médecine thermale sera assurée si besoin. Qualifications / Expérience requises : Excellentes compétences en diagnostic et en évaluation médicale Connaissance approfondie de la physiologie humaine et de l'anatomie Aptitude à écouter et à communiquer avec les patients Conditions d'emploi : CDD saisonnier Poste à pourvoir à compter du 23/03/2026 au 18/10/2026 (possibilité de contrat plus court) Salaire : 8500 € brut Possibilité de logement Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Avantages : Aide au logement
Missions principales : - Superviser stockage + organisation + inventaires du matériel (mobilier, vaisselle, équipements techniques, consommables). - Mettre en place des procédures de gestion de stock et d'inventaires réguliers. - Suivre pertes / casses / disparitions + organiser réparation/remplacement. - Planifier entretien et renouvellement du matériel (froid, véhicules, etc.) + conformité/sanitaire. - Préparer les commandes de matériel/boissons/produits nécessaires aux prestations. - Contrôler la conformité avant départ + organiser sorties/retours avec suivi de stock. - Suivi de tout le matériel avant / pendant / après l'événement + respect délais/coûts. - Coordination des prestataires / techniciens selon les besoins (vision "chef d'orchestre logistique"). Profil recherché : - Polyvalence, autonomie, rigueur et sens du service. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Autonome dans les déplcaments - bonne organisation et communication Conditions de travail : - Interventions sur plusieurs sites - Horaires variables selon la saison (week-ends et jours fériés possibles). - Travail en intérieur et extérieur, incluant port de charges
***SAISON HIVER 2025-2026*** Nous recherchons 1 majordomes (H/F) expérimenté et attentionné pour assurer un service personnalisé et de haute qualité dans un chalet privé de prestige à Méribel. Véritable maître de maison, vous serez garant(e) du confort, du bien-être et de la satisfaction des locataires / propriétaires et de leurs invités tout au long de leurs séjours. Expérience et références obligatoires.
*** Poste permanent ouvert aux débutants avec formation en interne *** Missions principales: Relève des compteurs Entretien et réparations (fuites, compteur, réseaux) Recherche de fuites Branchement sur le réseau Changement des compteurs d'eau Entretien courant du matériel et des locaux du SEMT (nettoyage, rangement.) Activités régulières: Entretien des réseaux d'eau potable Entretien des captages (clôtures, espaces verts...) Entretien des installations de traitement et de pompage Entretien des équipements hydrauliques et métrologiques Nettoyages des réservoirs Relevé des compteurs d'eau, changement des compteurs d'eau potable Réalisation de branchement des installations privées sur le réseau public Détection de fuites et réparations sur le réseau ou les installations du domaine public Entretien de la télémaintenance Travaux neufs Entretien Microcentrale des 2 Nants Intérêts, contraintes et difficultés du poste: Travail en extérieur, déplacement sur le réseau Horaires réguliers, périodes d'astreintes (soir et week-end) Travail de nuit et isolé possible en période d'astreinte Pics d'activité en période de froid et au moment des relevés des compteurs Travail notamment en tranchée, travail physique, éventuellement dans les ouvrages exigus et/ou insalubres (à proximité des conduites d'assainissement) Prises d'initiatives dans le cadre d'interventions curatives ou préventives simples Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique Relations quotidiennes avec les usagers et les habitants dans le cadre des travaux réalisés en limite ou dans les propriétés privées Collaboration avec les services espaces verts ou voirie des communes adhérentes
***SAISON HIVER 2025/2026***Possibilité de logement*** Contrat saisonnier du 08/12/2025 au 19/04/2026 --- Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et «multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. --- VOS MISSIONS Sous la responsabilité du directeur du Parc Olympique et du (de la) spa manager, vos mission sont les suivantes : - Accueillir les clients et les renseigner sur les formules proposées - Assurer la promotion, le conseil, la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires, garantir la qualité de prestation et donc la satisfaction des clients - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Pratiquer différents soins : (Massages de bien-être, Soins du visage, Soins du corps, Soins des mains et des pieds, Epilations selon les protocoles) - Être à l'écoute des clients, répondre à leurs besoins et attentes, garantir la mise en place et la propreté des cabines et du spa - Encaisser les entrées et abonnements piscine, patinoire et « mixtes », gérer la caisse - Contrôler l'accès aux structures Missions annexes : - Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique en tant que de besoin - Occasionnellement assurer le remplacement au poste de caisse des autres espaces --- VOTRE PROFIL Disponibilité, rigueur et ponctualité, travail possible le weekend et les jours fériés. Esprit d'équipe, sens du service public et des responsabilités. --- VOS COMPÉTENCES Diplômes requis : - Être titulaire du BP/CAP/BTS esthétique (capacité soins du corps) Connaissance des protocoles PURE ALTITUDE vivement conseillée Anglais correct (lu, écrit, parlé) Savoir-faire : - Assurer une dynamique commerciale - Gestion de caisse - Appliquer les produits et réaliser des soins du corps, du visage, manucure et épilations --- LES CONDITIONS DE RECRUTEMENTS 35H /semaine sur 5 jours, repos : 2 jours par semaine Travail possible le dimanche et les jours fériés Rémunération 1690 € nets / mois, prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés en fin de saison (10% des rémunérations) Possibilité de logement communal à titre onéreux Accès aux espaces du Parc olympique (fitness, patinoire, piscine) sous certaines conditions CV + lettre de motivation adressée à l'attention de Monsieur le Maire À déposer exclusivement sur le site internet www.mairiedesallues.fr, onglet « offres d'emplois »
Parc Olympique de Méribel régie annexe de la commune des Allues
***SAISON HIVER 2025/2026*** Vos missions : - Vous accueillez la clientèle et les conseillez sur les différents produits proposez. - Vous réalisez la coupe - Vous entretenez votre rayon selon les normes d'hygiènes
Vos missions : - Vous accueillez la clientèle et les conseillez sur les différents produits proposez. - Vous entretenez votre rayon selon les normes d'hygiènes
- Agents de nettoyage du 23/03/2026 au 17/10/2026 (H/F) 1 Descriptif de poste et principales missions Entretien des locaux des Thermes et du Spa, - Nettoyer et désinfecter les sanitaires - Nettoyer les parties communes (zone attente, couloirs, vestiaire du personnel, salle de repos) - Entretenir et vérifier le contenu de son chariot - Une polyvalence sur tous les espaces (Commun, bloc sanitaire, cabine de soins) nécessitant une bonne condition physique 3 Horaires par roulement Semaine 1 7h00 12h50 du lundi au samedi + 1 congé hebdomadaire le dimanche Semaine 2 12h50 19h50 du lundi au samedi +2 congés non consécutifs Semaine 3 Horaire en coupure 8h00 12h00 14h00 17h00 + 2 congés non consécutifs
Nous recherchons un agent pour effectuer les prestations de nettoyage au sein d'une entreprise. Horaires : le mardi de 09h à 11h30 et le vendredi de 14h à 16h30. Jusqu'au 30/04/2025.
Vous allez : - Être garant de l'entretien des logements, des espaces de vie communs et des extérieurs - Diagnostiquer, en prévention les risques de dysfonctionnement, coordonner et participer aux interventions techniques quotidiennes (petits travaux, électricité, plomberie, entretien des espaces verts et éventuellement piscine et espace bien-être.) - Contrôler l'application des normes de sécurité en vigueur et notamment celles relatives aux établissements recevant du public (ERP) - Maitriser le budget (gérer les commandes, optimiser les ressources) et être l'interlocuteur des entreprises extérieures en cas d'intervention - Contrôler le travail d'une entreprise suite à une intervention - Manager et fédérer votre équipe (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs) CDI - 35h00 - Forfait Jour : 13 jours de repos compensateur + 25 CP Date de prise de poste : 01/04/2026 Rémunération : A partir de 1973 € brut (selon expérience) Poste nourri et logé à partir de 140 €/mois en logement individuel. Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 30 établissement Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances et d'autres avantages CSE Profil Compétences et expériences CAP, BTS ou IUT Maintenance et/ou expérience similaire réussie. Vous êtes : - Polyvalent et autonome, vous avez des connaissances techniques en plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, gestion des piscines et SPA, espaces verts - Réactif, vous savez vous adapter aux situations imprévues, mettre en sécurité les biens et personnes en cas d'incident - Rigoureux, vous savez coordonner et organiser le travail de façon efficace - Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail L'établissement est situé dans un cadre naturel préservé, au centre de la station familiale de Doucy-Combelouvière, au pied des pistes du domaine skiable de Valmorel. Sa capacité d'accueil est de 384 lits (chambres doubles et familiales réparties sur plusieurs bâtiments). Il comprend également un beau restaurant avec vue panoramique d'une capacité de 330 couverts. Il est équipé d'un espace bien-être en libre accès et peut proposer des logements agréables et équipés aux salariés. Et pour vos jours off ? Profitez du calme, de la vue, mais aussi de la situation ski au pied et de l'ambiance saisonnière du village de Doucy. En été, l'établissement est privatisé mais les équipes de cuisine restent sollicitées, ce qui offre pour certains métiers des possibilités de contrats durables. Bienvenue chez Miléade Je recherche des collaborateurs impliqués dans leur mission et passionnés par leur métier. Au-delà de la formation et des compétences techniques, j'apprécie avant tout le savoir-être, les qualités humaines et l'esprit d'équipe. Manon DACHICOURT Directrice d'établissement
*** Saison Hiver 2025 2026 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI et LOGÉ *** Le Clos Bernard, restaurant traditionnel situé à Méribel, au cœur des 3 Vallées, recherche un(e) Commis Sommelier H/F pour renforcer son équipe et contribuer à offrir une expérience gastronomique unique à nos clients. Vos missions principales : - Assister le sommelier avec un autre commis sommelier et un économe vin dans la gestion de la cave et du service des vins. - Participer à la mise en place du service et assurer la présentation des vins en salle. - Conseiller la clientèle sur les accords mets et vins. - Veiller au stockage, à l'inventaire et à l'entretien de la cave. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec les boissons. Votre profil : - Vous êtes passionné(e) par l'univers du vin et souhaitez développer vos compétences. - Dynamique, rigoureux(se) et avec un excellent sens du service. - Une première expérience en sommellerie ou en salle est un plus. - Formation en hôtellerie/restauration ou en sommellerie appréciée. - Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe. - Anglais impératif Conditions du poste : - Poste à pourvoir immédiatement pour la saison d'hiver 2025 2026. - 39 heures avec badgeage - Logement sur Brides les bains, avec navettage. Un véhicule de la société vous récupère au logement et vous emmène au Clos Bernard, tout comme pour le retour. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Le Clos Bernard, c'est travailler avec 1000 références de vin et une carte élue parmi les 100 plus belles cartes de vin de France en 2024 selon terre de vins. Nous avons hâte de partager notre passion du vin avec vous !
Vous maîtrisez les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous élaborez au fil des saisons. Vous participez au bon fonctionnement de votre rayon tant sur l'offre commerciale que sur sa gestion. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service afin de satisfaire et fidéliser notre clientèle. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail. Vous aimez partager votre goût du métier, tant avec vos collègues qu'avec vos clients. Vous êtes méthodique mais votre sens du détail n'impacte en rien votre créativité : toujours motivé par la perspective de proposer de nouvelles recettes, vous puisez votre inspiration des saisons. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous êtes titulaire d'un CAP boulanger. Vous épanouir à nos côtés Chez U, le métier de boulanger n'est pas sans saveur. Vous avez la possibilité de créer et de vous lancer des défis. D'être inventif aussi bien à travers vos recettes que dans la mise en valeur de vos produits en rayon. Votre voix a de l'importance. Qu'il s'agisse du développement de la boulangerie ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à coeur. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Le poste à pourvoir est au multi accueil "Le Village des mômes" à La Léchère MISSIONS DU POSTE Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et de la cuisine) Assurer la remise en température des repas et la distribution dans le respect des normes HACCP Assurer la gestion de la vaisselle après chaque repas Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants Aérer les espaces Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits naturels et aussi de produits dangereux.) Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Connaître les techniques de nettoyage : Balayage humide des sols - Passer la machine à vapeur Gestion du linge (lavage, séchage, pliage) PROFIL RECHERCHÉ Expérience sur un poste similaire appréciée Connaître les règles d'hygiène et des protocoles d'entretien des locaux Maîtriser la démarche HACCP Maîtriser les conditions de remise en température Maîtriser les règles de sécurité et d'hygiène, Savoir transmettre les informations si besoin concernant le fonctionnement du service repas, du service entretien, Autonomie, respect, tolérance, polyvalence, dynamisme et créativité, esprit d'équipe, adaptabilité, disponibilité, coopération et solidarité, sont les qualités recherchées pour ce poste CONDITIONS DE RECRUTEMENT Temps complet 35h par semaine, Horaires : 10h30-14h / 17h-20h30 (possibilité exceptionnelle 5h-8h30 à la place de l'horaire 17h-20h30) Cadre d'emploi des Adjoints techniques (catégorie C) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30/01/2026
Au sein d' une entreprise dynamique à taille humaine (5 salariés), vous assurez la fabrication sur mesure de garde-corps, mains courantes, escaliers, portails, mobilier sur mesure ... Vous interviendrez en pose sur chantier des ouvrages fabriqués en atelier. Votre travail est ordonné, minutieux, et consciencieux. Vous avez obligatoirement des bases en métallerie, soudure (le MIG et/ou l'ARC) acquises soit par l'expérience ou en ayant suivi une formation de base (CAP/BEP Serrurier Métallier). Connaissance des logiciels Autocad et/ou Top Solid non obligatoire mais apprécié. Salaire à ajuster selon expérience.
Participez à la mise en œuvre d'un nouveau service public pour l'autonomie à domicile Dans le cadre de la création de notre Service Autonomie à Domicile, nous recrutons des professionnels de terrain pour accompagner le maintien à domicile des personnes âgées, dans le respect de la stratégie nationale "Bien vieillir". Vous avez envie de contribuer à cette transformation ? D'inventer avec nous une nouvelle façon d'accompagner les personnes âgées à domicile, respectueuse de leurs choix et de leur dignité ? Nous vous proposons : Un plan de formation pour accompagner votre montée en compétences, Un parcours d'intégration structuré dès votre arrivée, Un véhicule de service mis à disposition lorsque le point d'intervention est situé à plus de 10 km de votre lieu de départ, Une aide à la recherche d'un hébergement temporaire, si nécessaire, Un environnement de travail équipé d'outils numériques adaptés pour faciliter vos missions au quotidien (système d'information partagé, supports dématérialisés...). En rejoignant ce dispositif, vous contribuez activement à un service public innovant, au plus près des besoins des personnes et des territoires.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste nourri et logé CDD du 05/02/2026 au 10/03/2026 Mission Vous allez : - Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 3 mois à 2 ans - Proposer des activités originales d'éveil et de découverte de l'environnement tout en respectant le rythme de l'enfant - Veiller à l'entretien des équipements et matériels - Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant et conformes aux standards Miléade - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club - Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles Rémunération : 1870 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 70 €/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances et d'autres avantages CSE Profil Compétences et expériences CAP Petite enfance ou équivalent - 2 ans d'expérience minimum Vous êtes : - Rassurant et dynamique, habitué à instaurer un climat de confiance avec les parents et les enfants - Pédagogue et passionné, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l'enfant - Rigoureux, vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail L'établissement est situé dans un cadre naturel préservé, au centre de la station familiale de Doucy-Combelouvière, au pied des pistes du domaine skiable de Valmorel. Sa capacité d'accueil est de 384 lits (chambres doubles et familiales réparties sur plusieurs bâtiments). Il comprend également un beau restaurant avec vue panoramique d'une capacité de 330 couverts. Il est équipé d'un espace bien-être en libre accès et peut proposer des logements agréables et équipés aux salariés. Et pour vos jours off ? Profitez du calme, de la vue, mais aussi de la situation ski au pied et de l'ambiance saisonnière du village de Doucy. En été, l'établissement est privatisé mais les équipes de cuisine restent sollicitées, ce qui offre pour certains métiers des possibilités de contrats durables. Bienvenue chez Miléade
***SAISON HIVER 2025/2026*** Le départ s'effectue à Albertville en covoiturage. Au départ d'Albertville tous les samedis à 6h00 pour Bourg St Maurice et 7h00 pour Valmorel. Vous vous occupez du nettoyage des appartements en station. Vous travaillez en équipe de 2 ou 3 personnes, en toute autonomie.
"Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !" Pour intervenir en site fixe sur le secteur de Courchevel (73), nous recherchons une/un : Responsable de site maintenance bâtiment pour un établissement de haut standing (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Nicolas, votre manager, et intervenez sur un site hôtelier de luxe, entouré de chalets de prestige au cœur de Alpes. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations : Des équipements de production d'eau chaude et de chaleur (chaufferies avec ballons électriques), Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC), Des équipements de domotique, De la petite plomberie et des analyses d'eau en piscines, SPAs et jacuzzis Encadrez 1 technicien qui vous accompagne tout au long de la journée sur le site Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 37h15 par semaine avec 14 RTT. Rythme de travail de 4 jours travaillés suivis de 2 jours de repos (certains weekends seront donc travaillés). Amplitude horaire hiver : 7h à 16h et été : 8h à 17h30. Poste NON SOUMIS à l'astreinte. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en maintenance électrotechnique et/ou analyses d'eau. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez 3 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance en bâtiment alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Ce que nous offrons : Un salaire annuel brut (33 K€ - 35 K€), en fonction de votre expérience, incluant un 13ème mois et une prime vacances, Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable et tablette Des primes paniers ou tickets restaurant, Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, Une prime d'intéressement Un plan d'épargne entreprise, De l'actionnariat salarié, Une mutuelle familiale, Formation/développement des compétences Mobilité interne groupe ENGIE L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Vous souhaitez déménager pour nous rejoindre ? une prime coup de pouce peut vous être offerte sur la 1ère année.
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Chargé(e) d'entretien pour la crèche de Méribel - Les Allues - Poste à pourvoir dès que possible Poste permanent à temps non complet (21 h) Vos missions : - Nettoyer les locaux : Vous manipulez et portez le matériel nécessaire aux opérations de nettoyage. Vous choisissez et dosez les produits adaptés aux différentes surfaces à traiter, en respectant les consignes d'utilisation et les indications figurant sur les étiquettes. Vous aspirez, balayez et lavez les sols, dépoussiérez les bureaux, meubles, ainsi que les salles de pause et de repas, vous nettoyez les sanitaires et les vitres. - Contrôle de l'état des locaux : Vous changez les sacs poubelles et assurez la bonne répartition des déchets en tri sélectif, dans les conteneurs adaptés. Vous participez activement aux économies d'eau et d'énergie. Vous vérifiez régulièrement la propreté des locaux. Vous respectez la discrétion requise lors de vos interventions et signalez toute anomalie ou dysfonctionnement. Spécificités du poste et rémunération : Lieu de travail : Prise de poste à la Crèche de Courchevel Le Praz Poste permanent à temps complet Prise de poste dès que possible Horaires décalés afin que certaines tâches soient réalisées en dehors des heures de présence des usagers et des agents. Profil recherché : CAP agent de propreté et d'hygiène, CAP / BEP en maintenance et hygiène des locaux ou Bac pro hygiène, propreté et stérilisation seraient un plus ; Vous maîtrisez les techniques d'entretien et savez utiliser les matériels appropriés ; Vous savez manipuler et doser les produits en fonction des surfaces à traiter ; Vous êtes capable d'identifier les différentes surfaces et matériaux pour adapter vos interventions ; Vous connaissez et appliquez les règles du tri sélectif.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux. Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vos missions : commandes en centrale et fournisseurs directs Découpe des produits, vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment
*** Saison d'Hiver 2025/26*** ***Poste nourri, NON logé*** Poste à pourvoir immédiatement à Fin avril 2026 Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Valet / Femme de chambre pour la saison hivernale. Renouvelable pour la saison thermale à suivre. Les Tâches du poste : - La mise en place du petit déjeuner le matin avant l'arrivée de l'équipe de réception. - Le ménage des chambres de l'hôtel et des parties communes. - Lavage d'une partie du linge fait sur place. Horaires de travail: De 06h00 à 13h30 avec une pause de 11h30 à 12h. 5 jours de travail. 2 jours de repos consécutifs. Dans notre Hôtel familial de 28 chambres situé à Brides les Bains au pied des stations des 3 vallées. Nous vous invitons à rejoindre notre équipe expérimentée et bienveillante pour une intégration rapide. Vous pouvez nous envoyer votre CV ou nous contacter par téléphone pour plus de précisions. Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois Salaire : pour 35h , 1 800,00€ brut par mois. Possibilité de CDI Responsabilités : -Assurer le nettoyage quotidien des chambres, y compris le changement des draps et des serviettes -Nettoyer et désinfecter les salles de bains et les espaces communs -Vérifier l'état du mobilier et signaler toute anomalie ou besoin de réparation -Réapprovisionner les fournitures dans les chambres (savons, shampoings, etc.) -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur -Collaborer avec le personnel de la réception pour répondre aux demandes des clients Profil recherché : -Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous : -Avez une première expérience dans un poste similaire ou dans le secteur de l'hôtellerie -Êtes rigoureux(se) et avez un sens aigu du détail -Possédez une bonne capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon membre d'équipe -Êtes ponctuel(le) et fiable Merci et à bientôt, nous attendons votre candidature. L'Equipe de l'Altisvalvert
Boutique Hôtel de famille depuis 3 générations. Situé au coeur du village de Brides-les-Bains, sports d'hiver ainsi que station thermale.
Notre client est spécialisé dans la menuiserie intérieure ou extérieure, agencements professionnels, mobilier design à destination d'hôtels de luxe et des demeures de prestige qui requièrent une très haute qualité de finition. Vous réalisez de la pose de menuiseries intérieures et extérieures sur chantiers. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Bride-les-bains. Chantiers sur Méribel et Courchevel. Votre rémunération sera à convenir lors de l'entretien - panier repas lors des chantiers de poses.
***Saison Hiver 2026 *** Poste logé/nourri Accueil des clients Prise de commande avec un pad service midi et soir
*** SAISON Hiver 2026 *** *** Poste nourri / logé *** Vous serez en charge de la partie entrées + desserts Vous remplacerez également le chef lors de ses jours de repos Service midi et soir
***SAISON HIVER 2026*** Poste logé et nourri Poste à pourvoir immédiatement Vous êtes chef de partie chaud et/ou froid dans un restaurant de cuisine traditionnelle savoyarde. Service midi et soir pour 120 couverts
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Poste NOURRI et LOGÉ *** Poste à pourvoir début décembre jusqu'au 15 avril Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous connaissez la cuisine savoyarde et ses spécialités.
Votre mission En tant que menuisier confirmé, vous jouez un rôle clé dans la réalisation de nos produits en bois : Réaliser des ensembles de menuiserie de A à Z : débits, usinages, montages, finitions. Programmer et piloter les machines à commande numérique. Organiser votre production et garantir la qualité des réalisations. Détecter les défauts du bois et adapter les méthodes. Participer à l'amélioration continue et proposer des solutions pour optimiser nos flux. Votre profil CAP / BEP / Bac Pro Menuiserie bois, agencement ou charpente. Maîtrise ou expérience en usinage sur CN. Autonomie, précision, sens du collectif. Goût du travail bien fait et envie de contribuer à une entreprise engagée dans le durable.
Missions : . Contribuer à la réussite et au bien-être de tous les élèves . Contribuer à la constitution d'une école bienveillante . Promouvoir la santé . Lutter contre les inégalités . Détecter précocement les difficultés susceptibles d'entraver la scolarité des élèves Activités : . Accueil, consultation infirmière (soins, écoute, accompagnement) . Dépistage infirmier et suivi . Liaison avec les familles, les intervenants extérieurs et les membres de la communauté éducative . Promotion de la santé : prévention individuelle et collective, impulsion d'actions d'éducation à la santé en lien avec le CESCE, le CVC ou le CVL . Suivi des élèves à besoins particuliers (problèmes de santé, handicap) . Mise en œuvre des mesures dans le cadre de la protection de l'enfance (lien avec le service social, information préoccupante, signalement...) . Participation à la formation initiale et continue des personnels (premiers secours, traitements spécifiques pour les élèves avec PAI, entretien motivationnel, santé mentale.) . Observation et surveillance épidémiologique par le renseignement d'enquêtes de santé publique . Consignation de l'activité infirmière dans l'application métier LIEN Encadrement d'équipe : . Organisation, accueil et évaluation de stage d'étudiants infirmiers . Sensibilisation des équipes éducatives, pédagogiques et administratives à la mise en œuvre des PAI et du protocole d'urgence Compétences opérationnelles : - Maitrise de la consultation infirmière - Maitrise de la technique d'entretien - Aptitude à l'évaluation et à la gestion de l'urgence - Maitrise de l'outil informatique Compétences transversales : - Être autonome, organisé, rigoureux - Sens du relationnel - Capacité à la prise du recul - Capacité à travailler en équipe Diplômes : - Le diplôme nécessaire est le diplôme d'état d'infirmier / infirmière. - Il est également obligatoire d'être inscrit à l'ordre national infirmier (ONI). Il y a toutefois une exception pour certaines sages-femmes : " Pour exercer la profession d'infirmière, une sage-femme doit être titulaire du diplôme d'infirmière. Toutefois, une exception existe à la condition de diplôme : les sages-femmes ayant demandé à la direction départementale des affaires sociales et sanitaires (DDASS, aujourd'hui : ARS) une validation de leur diplôme de sage-femme pour l'exercice en qualité "d'infirmière autorisée polyvalente", et ce, avant le 29 juin 2011. Sur la base de cette validation, les sages-femmes concernées peuvent exercer la profession d'infirmier. " (circulaire DGS/5681/PS3 du 17 décembre 1993) Les sages-femmes concernées doivent également être obligatoire être inscrites à l'ONI.
L'académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes.
***Poste à pourvoir rapidement ***Non logé*** Dans le cadre de son développement, l'Atelier recherche un cuisinier H/F ou second/e expérimenté/e capable de travailler en autonomie. L'établissement propose actuellement une carte bar, cocktails, tapas, à développer . capacité 20-30 couverts par service. La cuisine est équipée de matériel récent. service midi et soir, travail en coupure fermeture le dimanche et lundi
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la maintenance, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement des équipements et des installations, en intervenant rapidement pour prévenir ou réparer toute panne. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où votre expertise contribuera directement à la continuité de nos activités. Activités - Assurer les dépannages sur l'ensemble du complexe : électriques (habilitation BR, B1V, BS, BE Manoeuvre, H0) : mécaniques, petits travaux de plomberie et sanitaire, peinture, menuiserie, maçonnerie. - Mettre en œuvre des actions préventives /curatives/ suite à contrôles réglementaires, sur l'ensemble du complexe (excepté ascenseurs, centrales incendie, centrales téléphoniques, Internet, Centrale TV, Portes Automatiques) - Etre responsable de l'état général du bâtiment, de la qualité, du confort et du bon fonctionnement des installations de l'établissement (état de marche, fuites...) et suivi des réglages des installations (CTA, Chaufferie, SSI...) - Assurer le suivi et le contrôle de l'eau thermale et de ses dérivés (piscines, soins thermaux...) : réglementaires et HACCP (analyses, corrections piscines, NEP...) - Assurer les relevés Energie (eau, électricité.) - Assurer les astreintes Thermes ou Hébergement - Gèrer le stock et pièces de rechange (commande avec accord de son responsable hiérarchique) - Appliquer et veille au respect de la législation en vigueur : règles d'hygiène et de sécurité - Etre garant de la sécurité des clients selon les normes ERP, du personnel de l'établissement et utiliser le matériel et les produits mis à sa disposition dans le respect des normes de sécurité (incendie, utilisation des produits chimiques et des outils, risque électrique, EPI.). - Conduite du chariot élévateur - Assurer des petits travaux informatiques - Participer et s'impliquer dans la démarche HACCP - Métrologie, régulation, automatisme - Consigner et remplacer les fusibles HT - Assurer toutes autres actions nouvelles en relation avec le bon déroulement de l'exploitation Profil recherché - Formation technique à dominante électrique, électrotechnique, maintenance industrielle avec expérience - Capacité à vous intégrer au sein de notre équipe - Sens de la qualité Nous attendons des candidat(e)s sélectionné(e)s qu'il(elle)s soient motivé(e)s par le challenge de maintenir nos équipements en parfait état de fonctionnement. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure dynamique, n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : Temps plein, CDD Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un plaquiste peintre (H/F) pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches qui contribuent à la bonne marche de nos opérations. Votre polyvalence et votre capacité à vous adapter aux différentes situations seront des atouts précieux pour notre entreprise. Rôle et environnement de travail Au sein de notre établissement, sous l'autorité du Responsable technique, le plaquiste peintre effectue la maintenance, la rénovation et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif et accueillant du public, selon les règles de sécurité. Responsabilités et missions - Peinture : Assurer la finition intérieure et extérieure des bâtiments. Préparer préalablement les supports et appliquer manuellement ou mécaniquement les peintures et vernis. Poser des revêtements muraux. - Sols : Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires à la rénovation de sols ou à la pose de nouveaux sols (sols souples, carrelage, parquets.). - Placo : Montage et démontage de cloisons en placo ou autres matériaux, réaliser des joints, découpes. Poser des plafonds - Menuiserie : Travaux d'agencement sur mesure - Electricité / plomberie : Assurer l'installation des équipements nécessaires à la rénovation d'un lieu accueillant du public, selon les normes en vigueur - Préparation/livraison du chantier : Nettoyer avant chantier et avant livraison du chantier (murs, sols, huisseries, vitres, .) avec le matériel adapté (balais, chiffons), les machines (aspirateurs, autolaveuses, monobrosses,...). Nettoyer les machines et le matériel après usage. Être responsable de l'état général du bâtiment, de la qualité, du confort et du bon fonctionnement des installations de l'établissement (état de marche, fuites...) Gérer le stock et pièces de rechange (commande avec accord de son responsable hiérarchique) Appliquer et veiller au respect de la législation en vigueur : règles d'hygiène et de sécurité Être garant de la sécurité des clients selon les normes ERP, du personnel de l'établissement et utilise le matériel et les produits mis à sa disposition dans le respect des normes de sécurité (incendie, utilisation des produits chimiques et des outils, risque électrique, EPI.) Conduire le chariot élévateur (après formation et délivrance d'une autorisation de conduite) Assurer toutes autres actions nouvelles en relation avec le bon déroulement de l'exploitation Profil recherché Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous avez 5 ans d'expérience dans un poste similaire Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Vous faites preuve d'une grande adaptabilité et d'un bon sens de l'organisation Formation technique à dominante BTP (CAP Peintre, CAP maintenance de Bâtiments de collectivités...) Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever des défis variés, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
*** Saison Hiver 2025/2026 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI et LOGÉ *** Le restaurant le Clos Bernard recherche un SECOND DE CUISINE (H/F) Niché au cœur de la forêt de l'Altiport, le Clos Bernard vous offre un cadre enchanteur, où vous pourrez exprimer votre talent et votre créativité. Vous travaillerez avec des produits frais et de qualité, issus du terroir savoyard. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et sympathique, qui partage votre passion pour la cuisine et le travail bien fait. Vous serez responsable de la cuisine froide et vous superviserez le(s) commis de votre partie. Vous êtes créatif, rigoureux et avez l'esprit d'équipe ; vous avez une expérience similaire d'au moins 2 ans, alors rejoignez-nous ! Nous vous attendons avec impatience !
*** Saison d'hiver 2025/2026 *** Poste NON LOGÉ *** A pourvoir dès que possible jusqu'à fin avril 2026 Poste idéal pour saisonnier souhaitant réaliser des extras ! L'Hôtel restaurant Altis Valvert à Brides les Bains en Savoie au pied des stations des 3 Vallées, recrute un Cuisinier H/F Rejoignez une équipe dynamique, passionnée dans une ambiance familiale, dirigée par le Chef Raphaël Magnier qui élabore une cuisine moderne, créative avec passion et respect des produits et des saisons. Chez nous, le terroir est mis à l'honneur et la cuisine traditionnelle est indissociable de la créativité des menus. Horaires : 17h - 22h. Service uniquement le soir À propos du poste Nous recherchons un(e) cuisinier(e) passionné(e) par la gastronomie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des plats, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Ce poste est une excellente opportunité pour les professionnel(le)s souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et créatif. Responsabilités : Préparer et cuisiner des plats selon les recettes établies Assurer la mise en place et le bon fonctionnement de votre poste de travail Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide et efficace Participer à l'élaboration des menus et proposer des idées créatives Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience significative en tant que cuisinier ou dans un poste similaire Vous maîtrisez la préparation, la cuisson, le service et la manipulation des aliments Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire Vous faites preuve d'un excellent esprit d'équipe et d'une bonne communication Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez contribuer à l'élaboration de plats savoureux, rejoignez notre équipe dès maintenant !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Maçon (H/F) spécialisé dans les travaux de rattrapage béton et de finitions. Vous interviendrez sur différents chantiers et serez autonome dans la réalisation des tâches suivantes : Missions - Travaux de rattrapage béton - Piquage de béton - Utilisation de rainureuse - Rebouchage (murs, sols, ouvrages béton) - Préparation des mortiers (dosage, mélange) - Réalisation de finitions soignées - Respect des consignes de sécurité et de qualité Formation en maçonnerie ou expérience significative sur un poste similaire Bonne maîtrise des techniques de rattrapage et de finition béton Autonomie, rigueur et sens du détail Capacité à travailler seul
Entreprise familiale située à Valmorel et spécialisée dans le neuf comme dans les travaux de rénovation, recherche un(e) menuisier F/H pour compléter son équipe. Vous serez chargé(e) de fabriquer, assembler et préparer des éléments de menuiserie en bois et autres matériaux, selon les plans fournis, avant leur pose sur chantier. Rémunération selon le niveau d'expérience Temps plein, 39h Horaires : Du Lundi au Vendredi /Travail en journée
Nous recherchons un électricien polyvalent pour renforcer notre équipe de maintenance technique. Le poste consiste à intervenir de manière autonome sur des chalets et appartements haut de gamme, pour assurer la maintenance, le dépannage et les installations électriques, ainsi que diverses interventions techniques liées au bâtiment. Missions principales : - Maintenance et dépannage des installations électriques domestiques - Recherche de pannes, mises en sécurité et remises en conformité - Contrôle, réparation et remplacement d'appareillages électriques (tableaux, disjoncteurs, prises, éclairages, etc.) - Réalisation de petits travaux d'amélioration ou de rénovation électrique - Interventions techniques polyvalentes en coordination avec les autres corps de métier - Diagnostics simples et rédaction de comptes rendus d'intervention - Conseils techniques et relation client sur site Logement : logement possible si besoin Véhicule : véhicule de service mis à disposition pour les interventions Localisation : basé dans les 3 Vallées, déplacements ponctuels selon chantiers
2 postes à pourvoir DES QUE POSSIBLE Tâches confiées, et compétences attendues: GERER UNE EQUIPE DANS LES DOMAINES SUIVANTS : Pose de menuiseries intérieures ((portes, escaliers, habillages muraux, parquet, plafonds), extérieures (fenêtres, gardes corps, portes d'entrée, terrasses bois) et agencements sur mesure (cuisines, salles de bains, caves à vins, dressings, têtes de lits, saunas, etc.) à Courchevel, Méribel, Les Belleville et autres stations de renom. Menuiser de formation, avec expérience , Annualisation du temps de travail sur la base de 39 h hebdomadaire. Du lundi au jeudi, le vendredi est travaillé ou non suivant les périodes Repas de midi : restaurant (payé par l'entreprise) ou panier. Prime de Noel et PEI après un an d'ancienneté. Mutuelle entreprise Vous disposerez d'un véhicule. AIde au logement
Située en Savoie (73), au cœur du dynamique territoire des Vallées d'Aigueblanche en Tarentaise, Valmorel a vécu ses dernières années une forte croissance qui la positionne dans le top 20 des stations de ski françaises avec un chiffre d'affaires remontées mécaniques de 15M€. Dans le cadre d'un remplacement de poste (départ à la retraite), nous recrutons un/une : Responsable Service Electrique/Réseaux (H/F) Poste en CDI. Poste basé à Valmorel (73), Vous postulez pour : - Evoluer dans un environnement métier passionnant : l'exploitation d'un domaine skiable ! - Rejoindre une équipe engagée de passionné(e)s, - Bénéficier de conditions d'intégration attractives (fixe X 13 mois + primes divers et indemnités + épargne salariale, plans d'épargne et abondement de l'employeur + durée du travail : 35 heures modulables permettant de disposer d'environ 5 semaines de récupération en plus des 5 semaines de CP légaux/covoiturage avec mise à disposition de véhicules par l'entreprise.). Profil de poste : Rattaché(e) à la direction technique RM, vous aurez en charge une équipe de 2 à 3 électriciens. Vous gérez les installations électriques d'un parc d'une trentaine de remontées mécaniques, des bâtiments et des infrastructures du Domaine Skiable de Valmorel. Pour ce faire, vous prenez notamment à votre compte les missions suivantes : - Planifier et assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques des remontées mécaniques, des bâtiments et des infrastructures de l'entreprise. Vous êtes garant de leur bon fonctionnement. - Assurez les interventions techniques (diagnostic, dépannages électriques, mise en conformité) et l'entretien au quotidien des installations de remontées mécanique et des infrastructures aux cotés de votre équipe. - Réaliser l'entretien et les évolutions des différents réseaux gérés par le service (HTA, BT, FO.). - Avoir une vision globale de l'ensemble de la maintenance effectuée sur l'ensemble du parc et en assurer la traçabilité. - Effectuer les contrôles réglementaires et participer aux inspections annuelles. Organiser le travail du service et assurer la gestion du personnel au quotidien (gestion des plannings, des pointages, des absences, des demandes de congés.). - Gérer les achats et les stocks propres au service électrique. - Proposer et mettre en place des actions d'amélioration. - Suivre des dossiers techniques (installations neuves, améliorations, modifications, mises en conformité, rénovations.) avec la direction technique RM. - Participer à la démarche qualité et environnement de l'entreprise (tri des déchets, économie d'énergies (eau, électricité, carburant),.). - Participer à la démarche sécurité de l'entreprise : connaissance des documents relatifs à la sécurité, des risques liés au poste, travailler en sécurité conformément aux règles de l'entreprise et participer activement à la prévention par la remontée d'informations sur des situations d'incident, presqu'accident. Profil de candidat(e) : Diplômé(e) d'une formation BAC+2/+3 dans le domaine de l'électrotechnique, de l'automatisme ou des réseaux, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie à un poste similaire ou proche dans un environnement électrotechnique. Ce poste est également ouvert à un profil ingénieur(e) débutant(e) avec une spécialisation en électricité. Vous possédez une bonne aptitude au management d'équipe de par votre aisance relationnelle, votre sens de la pédagogie et votre capacité à gérer les priorités. Ce poste nécessite d'être parfaitement à l'aise avec l'outil informatique en tant qu'utilisateur et, idéalement, avoir des notions en réseau et en environnement virtualisé. Idéalement, vous avez suivi récemment une formation initiale ou un recyclage pour l'habilitation électrique B2V, BR, BC, H2V, HC. Des aptitudes au travail en hauteur et la pratique du ski alpin sont des pré-requis pour ce poste.
Nous recherchons un plombier / chauffagiste expérimenté pour renforcer notre équipe de maintenance technique. Le poste consiste à intervenir sur des chalets et appartements haut de gamme pour assurer la maintenance, les dépannages et les installations en plomberie et chauffage (fioul, gaz, PAC, etc.). Missions principales : Entretien et dépannage des installations sanitaires et de chauffage Recherche et réparation de fuites Installation ou remplacement de chaudières, ballons d'eau chaude, radiateurs, thermostats, etc. Réalisation de petits travaux de rénovation et raccordements Diagnostics techniques et rédaction de rapports simples d'intervention Conseils techniques auprès des clients Véhicule : véhicule de service mis à disposition pour les interventions Logement : logement possible si besoin Localisation : basé dans les 3 vallées, déplacements ponctuels selon chantiers
***SAISON HIVER 2025/2026*** POSTE LOGE En tant que chef exécutif vous êtes garant de l'identité culinaire et de l'excellence opérationnelle du restaurant. Elaborer et renouveler les cartes et menus en cohérence avec l'identité l'établissement - Management, recrutement, formation et encadrement de la brigade de cuisine - Supervision de la production (qualité, régularité, dressage) - Gestion des commandes, des stocks et des fournisseurs - Maitriser le coûts et respecter les objectifs budgétaires - Appliquer et contrôle strict des normes HACCP - Collaboration étroite avec la direction et les équipes de salle Profil recherché: Expérience confirmée sur un poste de chef exécutif ou chef de cuisine confirmée Excellente compétences managériales et sens du leadership Capacité à travailler dans un environnement exigeant et saisonnier Créativité, rigueur et sens du détail Bonne gestion du stress et sens des priorités
Vous serez en charge de réaliser des prestations d'assainissement chez des particuliers, collectivités, professionnels et industries c'est à dire vidange de fosse septiques, vidanges de bacs à graisses, curage et nettoyage des canalisation. Les interventions seront réalisées en préventif ou en urgence suivant le besoin des clients. La réactivité et la qualité du travail réalisée seront au cœur de nos préoccupations. Mission : Vous serez secondé dans votre mission par un opérateur en assainissement. Respecter le cadre règlementaire du transport routier Sécuriser les zones de travail par la mise en place des dispositifs de signalisation routière. Assurer en binôme le fonctionnement de la machinerie (pompes à vide et haute pression, vannes.), de la manipulation des tuyaux d'aspiration et de curage, etc..pour le nettoyage des grilles, des ouvrages et des réseaux d'assainissement. Permis C + FIMO + FCO +carte conducteur validé 39h/semaine / paniers repas
Ravissant Hôtel Restaurant & spa situés à Méribel recherche un Second de cuisine (h/f) pour la saison d'hiver 2025-2026 ! Vous aimez cuisiner avec précision, transmettre avec exigence et faire équipe avec passion. Bras droit du/de la Chef-fe, vous êtes un pilier de la brigade, garant-e de la régularité, du rythme et de l'ambiance en cuisine. Vos missions : Assister le Chef de Cuisine dans l'organisation quotidienne de la brigade et la réalisation des services. Être moteur dans la mise en place, la production et l'envoi, en garantissant la qualité, la régularité et le respect des fiches techniques. Encadrer les commis et cuisinier-ère-s pendant les services, en assurant un bon rythme et une bonne ambiance de travail. Participer à la gestion des stocks, des commandes et au respect des normes d'hygiène (HACCP). Être force de proposition pour faire évoluer les plats et les méthodes, en lien avec le Chef de Cuisine et le responsable F&B Travailler en étroite collaboration avec les équipes de salle pour assurer une fluidité de service et une expérience client optimale. Profil souhaité : Vous avez une solide expérience en cuisine, avec au minimum une année au poste de second, et idéalement en hôtellerie ou restauration haut de gamme. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et vous aimez transmettre. Vous savez gérer la pression du service tout en gardant une attitude positive et professionnelle. Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une ambiance de travail saine et motivante. Vous maîtrisez les bases techniques et les normes d'hygiène. Ce qui vous est proposé : Une cuisine bien équipée, des produits de qualité et une vraie exigence du "fait maison". Une équipe à taille humaine, soudée, où chacun compte vraiment. Des repas staff préparés sur place, un vrai moment de pause, pas un sandwich sur le pouce. Un logement à 10 minutes à pied de l'hôtel, pour vivre la saison dans de bonnes conditions. Un contrat CDD SAISONNIER de décembre à avril, 39h hebdo, avec les heures supp récupérées ou payées. 2 jours de repos / Mutuelle d'entreprise / Prime de cooptation Rémunération : 2 900 € / mois + primes, versée dans les temps, selon les conditions prévues dès l'entrée.
Vous avez envie de construire de vos mains un bâtiment en béton (maison individuelle, immeuble, bâtiment tertiaire, ouvrage d'art) ; le métier de maçon est fait pour vous. Nous saurons vous intégrer dans une entreprise près de chez vous et vous proposer une formation pour pouvoir évoluer rapidement. Description du poste Dans le cadre d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux différentes phases de travaux : - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Réaliser le coffrage et le démoulage d'éléments en béton armé selon les règles de sécurité - Effectuer le ferraillage afin "d'armer le béton" et le rendre plus solide - Préparer des moules de coffrage et couler le béton - Porter des charges Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
Le CIAS recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour renforcer ses équipes au sein de son EHPAD, En replacement Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au service des personnes âgées ? Rejoignez-nous Vos missions : -Réaliser les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, aide à la mobilisation). -Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne tout en favorisant leur autonomie. -Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer la surveillance de l'état de santé des résidents. -Contribuer au bien-être des résidents en participant aux animations et à la création d'un environnement chaleureux. -Veiller à la traçabilité des soins et au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. -Entretenir une relation bienveillante avec les familles et garantir un cadre rassurant. Profil recherché : -Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé. -Sens de l'écoute, bienveillance, patience et goût du contact humain. -Esprit d'équipe et capacité d'adaptation aux besoins des résidents. -Disponibilité pour travailler en horaires variables (matin, soir, week-end selon planning).
Le CIAS Cœur de Tarentaise recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (e) pour renforcer ses équipes au sein de son EHPAD. Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au service des personnes âgées ? Rejoignez-nous ! Vos missions : - Assurer les soins infirmiers - Gérer la prise des traitements médicamenteux - Superviser le travail des personnels sous sa responsabilité et des stagiaires - Élaborer et suivre les projets de soins individualisés - Mettre en œuvre les procédures ou protocoles et normes d'hygiène et de sécurité - Accompagner les résidents et leurs familles - Assurer la traçabilité et la transmission des informations Profil recherché : - Vous aimez le contact humain et savez faire preuve de patience, d'écoute et de bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux besoins des résidents. - Disponibilité pour travailler en horaires variables (matin, soir, week-end selon planning). Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail bienveillant et solidaire. Un cadre agréable au cœur de la Tarentaise. Possibilités de formation et d'évolution. Une équipe dynamique et engagée au service des résidents.
Et si votre métier d'infirmier-ère prenait enfin tout son sens ? Au CIAS Cœur de Tarentaise, nous croyons que la qualité des soins passe avant tout par la coordination, l'humain et le travail d'équipe. Notre EHPAD public accompagne ses résidents avec exigence professionnelle et bienveillance, dans un cadre de travail respectueux des soignants. Aujourd'hui, nous recrutons un-e Infirmier-ère de Liaison, un poste clé, valorisant et reconnu. VOTRE RÔLE CHEZ NOUS Vous êtes le lien essentiel entre les résidents, les familles, les équipes et les partenaires de santé. Concrètement, vous : 3.1 Coordination des parcours de soins (mission cœur de poste) - Organiser et sécuriser les admissions en EHPAD, en lien avec les prescripteurs et partenaires - Coordonner les hospitalisations programmées et non programmées - Sécuriser les retours d'hospitalisation (transmission, continuité thérapeutique, plan de soins) - Anticiper les risques de rupture de parcours et proposer des solutions alternatives - Contribuer à la gestion des situations complexes : polypathologies, troubles cognitifs sévères, soins palliatifs 3.3 Appui clinique et organisationnel aux équipes - Appuyer les équipes soignantes dans l'analyse des situations cliniques complexes - Contribuer à la cohérence des plans de soins, en lien avec l'IDEC et le médecin coordonnateur - Participer à la diffusion des bonnes pratiques professionnelles - Apporter un soutien technique lors de situations sensibles (fin de vie, décisions collégiales) Qualité, sécurité et gestion des risques (HAS 2026) - Contribuer à la prévention des hospitalisations évitables - Participer à l'analyse des événements indésirables liés aux parcours de soins - Alimenter la démarche qualité : o traçabilité des parcours o retours d'expérience Responsabilités - Responsabilité de coordination fonctionnelle transverse (sans lien hiérarchique) - Responsabilité directe sur la qualité et la fiabilité des transmissions de parcours - Contribution à la sécurité des résidents et à la maîtrise des risques médicoorganisationnels - Représentation institutionnelle de l'EHPAD et du GCSMS auprès des partenaires sanitaires CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un poste à forte valeur ajoutée, sans routine Une équipe pluridisciplinaire investie et solidaire Un établissement public stable, avec des valeurs fortes Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté Un cadre de vie exceptionnel en Tarentaise LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Diplôme d'État d'Infirmier-ère Une sensibilité pour la gériatrie et la coordination Esprit d'équipe, écoute et organisation Capacité à s'inscrire dans une dynamique de transformation et de structuration Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail bienveillant et solidaire. Un cadre agréable au cœur de la Tarentaise. Possibilités de formation et d'évolution. Une équipe dynamique et engagée au service des résidents. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature par mail ou contactez-nous par téléphone Rejoignez-nous pour donner du sens à votre métier et partager des moments enrichissants avec nos résidents !
Dans le cadre de la création du Service Autonomie à Domicile (SAD) et afin de renforcer la continuité et la robustesse de l'organisation du pôle domicile, le CIAS de Moûtiers recrute un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour un poste transversal de coordination et d'appui aux parcours domicile. Ce poste s'inscrit dans la volonté de renforcer durablement la coordination et la continuité des parcours au sein du pôle domicile, dans un contexte de développement du Service Autonomie à Domicile Votre rôle Sous l'autorité de la responsable du pôle domicile, et en lien étroit avec l'infirmière coordinatrice (IDEC) du SSIAD, vous intervenez en appui des services SSIAD, ESAD et aide à domicile, dans une logique de coordination des parcours aide et soins. Le poste est conçu comme un poste ressource, combinant : - Coordination, - Appui organisationnel, - Et, selon l'organisation retenue, temps d'intervention terrain. Vos missions principales Coordination des parcours - Participer à la coordination des parcours de soins et d'accompagnement à domicile - Contribuer à l'évaluation des situations complexes et aux concertations pluridisciplinaires - Assurer la liaison avec les partenaires (IDEL, HAD, établissements, services médico-sociaux) Appui à la coordination SSIAD / pôle domicile - Appuyer l'IDEC du SSIAD sur certaines missions de coordination (continuité de service, organisation, suivi de situations) - Contribuer à la sécurisation des pratiques et à la qualité des prises en charge Appui organisationnel - aide à domicile - Apporter un appui ponctuel à l'organisation du service d'aide à domicile, notamment en cas d'absence ou de surcharge, en lien avec la responsable du pôle domicile et le responsable de secteur - Contribuer à la continuité de fonctionnement du service, sans responsabilité hiérarchique directe Intervention terrain (selon organisation) - Réaliser, selon les besoins du service, un temps de soins infirmiers ou d'accompagnement terrain - Participer à la connaissance fine des situations et à l'adaptation des accompagnements Projets et qualité - Participer à la démarche qualité et aux projets structurants du futur SAD - Contribuer à l'élaboration et à l'amélioration des procédures et organisations Profil recherché - Infirmier(ère) diplômé(e) d'État - Intérêt marqué pour le domicile, la coordination et le travail en équipe - Capacité d'analyse, d'organisation et de communication - Appétence pour les organisations transversales et les postes évolutifs Une expérience en SSIAD, HAD, coordination, gérontologie ou médico-social est appréciée. Permis B obligatoire. Conditions proposées - Statut : titulaire ou contractuel - 13e mois - Complément indemnitaire annuel (CIA) Avantages - CNAS (chèques vacances, aides diverses.) - Aide à la prévoyance - Ordinateur et smartphone professionnels - Véhicules de service disponibles pour les déplacements - Séance d'ostéopathie annuelle - Collectivité à taille humaine, attentive à l'accompagnement de ses professionnels Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste IDE innovant, au cœur de la réforme du domicile - Une vraie place dans la coordination aide / soins - Un travail en binôme et en transversalité, notamment avec le SSIAD - Des perspectives d'évolution des missions avec la montée en charge du SAD
**remplacement arrêt maladie **poste non logé** Le Grand SPA thermal de Brides-les Bains est situé au pied des 3 vallée en Savoie et accueil principalement des personnes effectuant de courts séjours afin de profiter de son eau thermale. Sous la responsabilité de la responsable du SPA, vous assurez l'accueil, le conseil et la réalisation des soins auprès des clients. Pour ce faire, vos missions principales seront : - Assurer l'accueil physique des clients - Conseiller et vendre les soins adaptés - Réaliser les soins du visage, du corps, des mains et des pieds en partenariat avec la marque SOTHYS - Accompagner les clients en leur proposant des produits adaptés dans la continuité des soins prodigués - Assurer le nettoyage et le rangement de son poste de travail. Vous avez un BP en esthétique cosmétique, vous avez le sens du service au client et un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Conditions de l'offre : CDD saisonnier du 16/03/2026 au 31/10/2026 Rémunération : 2 267.41€ brut mensuel pour 35 heures hebdomadaire, de 9h à 12h et de 14h à 18h ou de 10h à 12h et de 14h à 19h Travail du lundi au samedi, repos le dimanche et un jour dans la semaine selon le roulement.
Notre meilleur allié.e, c'est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires. En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. Nous recherchons, pour rejoindre notre filiale CHEVALIER et intervenir dans des projets d'envergure en stations de ski sur Moûtiers et la vallée de la Tarentaise (dépt. 73), une/un Monteuse Electricienne/Monteur Electricien Bâtiment (F/H) ! Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. Concrètement, pour des projets haut de gamme en stations de sport d'hiver, vous : Etes capable de lire et de comprendre les plans et la documentation nécessaire à l'exécution des tâches qui vous seront confiées, Suivez et réalisez des incorporations placo et/ou béton, Mettez en œuvre l'installation électrique en suivant les plans d'exécution, Réalisez le montage et le raccordement des différents équipements et matériels en respectant les consignes de mise en œuvre, Respectez, évidemment, les engagements contractuels réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Votre profil : Diplômé d'un BEP, Bac Professionnel, Bac+2 dans le domaine du Génie Electrique, vous avez une expérience similaire de 2 ans minimum avec des connaissances et compétences en électricité basse et haute tension, groupes électrogènes, onduleurs et sécurité incendie. Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Les + qui feront la différence : Véritable « team player », vous avez le sens de l'engagement et des responsabilités, vous faites également preuve de rigueur et d'organisation. Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous ! Votre futur package de rémunération : Un salaire annuel brut compris entre 24,6 et 30K€ brut pour 35h sur 12 mois et comprenant une prime vacances Des paniers repas ou prise en charge du repas au restaurant Des indemnités kilométriques Un dispositif de participation Une mutuelle familiale prise en charge à 100% L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Une prime de cooptation de 1500€ Une modulation du temps de travail selon les hautes et basses saisons Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Nous rejoindre en 3 étapes ! Echange téléphonique avec un RH Entretien physique avec le manager opérationnel Prise de décision Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs
Notre meilleur allié.e, c'est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires. En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. Nous recherchons, pour rejoindre notre filiale CHEVALIER et intervenir sur les sites de nos clients dans le domaine du bâtiment et de l'industrie sur Moûtiers et la vallée de la Tarentaise (dépt. 73), un/une Chef/Cheffe de Chantier Electricité Bâtiment ou Industrie (H/F) ! Vous rejoignez l'équipe d'Emmanuel, votre manager. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. Concrètement vous : Assurez la relation avec les donneurs d'ordre sur chantiers, participez aux réunions de chantier de travaux électriques, d'alimentation en courant fort et faible sur la Vallée de la Tarentaise. Managez et organisez les équipes de monteurs électriciens et/ou sous-traitants sur les chantiers. Anticipez et gérer les besoins matériels et humains des chantiers. Dirigez la réalisation des travaux d'électricité, vous êtes l'intermédiaire entre le Bureau d'Etudes et les électriciens. Participez à la mise en œuvre des équipements avec les équipes, en complément de la gestion de chantier. Etes garant des délais de réalisation et veillez à la sécurité de vos équipes sur les chantiers. Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Votre profil : Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques en électricité, vos compétences managériales et organisationnelles ainsi que votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en conduite de chantiers, électricité basse et haute tension, groupes électrogènes, onduleurs et sécurité incendie. Vous savez lire, comprendre et interpréter les plans la documentation nécessaire à l'exécution des tâches confiées. Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Votre connaissance de l'environnement photovoltaïque serait un plus. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de l'électricité alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Les + qui feront la différence : Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d'être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous ! Votre futur Package de rémunération : Un salaire annuel brut compris entre 33,6 et 36K€ brut sur 12 mois et comprenant une prime vacances Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable Des repas pris en charge par l'employeur Un dispositif de participation Une mutuelle prise en charge à 100% L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Une prime de cooptation de 1500€ Une modulation du temps de travail selon les hautes et basses saisons
***SAISON HIVER 2025/2026****POSTE NON LOGE***Poste à pourvoir : dans les meilleurs délais Sous la responsabilité du chef d'équipe collectes et déchetteries, MISSIONS DU POSTE : - Conduire les véhicules de collecte type camion grue (80% du temps de collecte) pour collecter les conteneurs semi-enterrés et enterrés d'ordures ménagères, de collectes sélectives - Conduire une BOM (benne tasseuse) ou un camion ampliroll pour la collecte en bacs roulants d'ordures ménagères et de cartons - Assurer aussi le rôle de rippeur pour la collecte des cartons, la collecte de la redevance spéciale (ordures ménagères) et la collecte et le tri sur le marché - Appliquer les consignes et les horaires de collecte - Assurer un remplacement de collecte sur le secteur des stations, si nécessaire - Entretenir les locaux (nettoyage du garage, rangement du matériel et maintenance si nécessaire) - Entretenir les véhicules de collecte (lavage, graissage et petit entretien) - Appuyer et prévenir le N+1 en cas d'anomalies, de matériel ou camion endommagé - Réaliser des maintenances préventives et curatives sur le matériel de collecte (bacs, conteneurs, .) : changement de roues, couvercles, dômes, sacs, préhensions, autocollants, . - Remplacer ou aider à une tâche particulière, si nécessaire, à la déchèterie pour permettre le bon fonctionnement du service - Planning de collecte tôt le matin et deux après-midi par semaine. Planning pouvant évoluer. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Recrutement par référence au Cadre d'emploi de catégorie C sur le grade d'adjoint technique ou à défaut, - Régime indemnitaire, titres restaurant, participation employeur aux abonnements transport en commun, forfait sport, participation employeur à la prévoyance - Compte épargne temps, CNAS, Amicale du personnel Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31 janvier 2026.
Description du poste : La Société des Eaux Thermales de La Léchère recherche un masseur kinésithérapeute (H/F) pour la saison thermale 2026 (du 23/03/2026 au 18/10/2026 - possibilité de contrat plus court). Activités principales Assurer l'accueil du curiste Réaliser des soins de massage individuels sous affusion d'eau thermale Se conformer à la prescription médicale Expliquer succinctement la prestation de massage S'assurer de la sécurité et du confort du curiste (installation sur la table de massage, vérifier que sa position soit confortable, aider le curiste à se relever de la table de massage) Réaliser la prestation de massage selon la procédure Surveiller et rassurer les curistes pendant l'exécution du massage Ponctuellement, assurer la réalisation d'exercices thérapeutiques collectifs en piscine de mobilisation L'emploi nécessite de respecter dans la totalité les normes d'hygiène et de sécurité. Le port d'une tenue de travail est réglementé par l'établissement. Compétences et connaissances professionnelles : Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute et adhérant à l'ordre des Kinésithérapeute Avantages : Aide au logement
AIDE-SOIGNANT ou AMP/AES - EHPAD site de Moûtiers L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) des Cordeliers, rattaché au CHAM, recherche des aides-soignants pour son unité protégée. Vous souhaitez contribuer au bien-être des résidents, jouer un rôle essentiel dans leur accompagnement quotidien, collaborer en équipe pluri disciplinaire et participer à l'élaboration des Projet d'Accueil Personnalisés ? Alors rejoignez notre équipe dynamique ! Qualités recherchées : Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Bienveillance et patience Capacité à gérer les situations stressantes Compétences en communication et relation d'aide Autonomie et capacité d'adaptation Goût pour l'animation et l'accompagnement des personnes souffrants de maladies neurodégénératives (maladies d'Alzheimer et apparentées) Maitrise des soins d'hygiène et de confort Dynamisme et prise d'initiatives A propos de l'EHPAD : EHPAD de 79 places d'accueil permanant (dont 20 places en unité protégée) et d'un place d'accueil temporaire Etablissement équipé de matériel d'ergonomie adapté et récent (rails de transfert, chaises de douches électriques, dispositif de douche au lit) Dossier des résidents informatisé (Logiciel Easily) Etablissement facilement accessible : gare à 6 minutes à pied et parking devant l'EHPAD Organisation en journées de 12h Equipe pluri disciplinaire : ASH, Aides-soignants, infirmiers, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, diététicienne, psychologue, assistante sociale, animatrices, adjoint administratif, cadre, médecin coordonnateur A propos de l'unité protégées UP : Unité fermée de 20 places située au 2è étage de l'EHPAD Accès à tout l'établissement : salle à manger du RDC, parc, salle d'animation 3 aides-soignants par jour et 1 Aide-soignant par nuit dans l'unité - 1 infirmière pour l'étage Possibilité d'organiser des sorties à l'extérieur de l'établissement, en lien avec les animatrices et les bénévoles "Les amis des Cordeliers" Informations RH : Diplôme d'aide-soignant souhaité. Accompagnateur de personnes âgées (AMP/AES) accepté selon l'expérience professionnelle Le diplôme d'Assistant de soins en gérontologie serait un plus ( accompagnement en formation continue possible) Projet professionnel accompagné (remise à niveau et promotion professionnelle pour la formation aide-soignant) - Accès aux formations institutionnelles Mutation possible - CDI (pour AS diplômés) - CDD renouvelable en fonction des évaluations (saisonniers acceptés) Salaire brut en début de carrière pour un poste d'aide-soignant diplômé à temps plein : 2427 € auquel s'ajoute la prime grand âge (118€ bruts) et les primes de dimanches et jours fériés (en fonction des jours travaillés) - Reprise d'ancienneté sur certificats de travail Possibilité de logements sur le site de Moûtiers Postes à pourvoir dès que possible- Toutes quotités étudiées Renseignements auprès de Mme BELLARD, cadre supérieur du pôle de gériatrie : 04.79.89.56.53 ou de Mme SANCHEZ, cadre de l'EHPAD : 04.79.09.60.33
Missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, électroménager, mobilier). - Effectuer le dépannage rapide des installations et le suivi du registre de maintenance. - Entretenir et contrôler les véhicules et matériels de service (motoneige, ranger, utilitaires). - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les sites. - Apporter un soutien logistique lors d'événements ou besoins ponctuels (montage, manutention, gestion de stocks). Profil recherché : - Formation technique (Bac Pro, BTS ou expérience équivalente). - Solides compétences en électricité, plomberie, mécanique, froid industriel et sécurité incendie. - Polyvalence, autonomie, rigueur et sens du service. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Permis B obligatoire, autres permis appréciés. - Expérience dans un environnement hôtelier, touristique ou de restauration souhaitée. Conditions de travail : - Interventions sur plusieurs sites (restaurant Le Clos Bernard, bureaux, etc.). - Horaires variables selon la saison (week-ends et jours fériés possibles). - Travail en intérieur et extérieur, incluant port de charges et interventions techniques.
Pour l'ouverture prochaine de notre grande cuisine, nous recherchons un cuisinier (H/F) expérimenté afin de rejoindre nos équipes. Vos missions principales : - Participer à la préparation et à la production des repas en grande quantité - Appliquer et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Réaliser les préparations culinaires selon les fiches techniques et les menus établis - Assurer le conditionnement, le refroidissement et le stockage des denrées - Veiller à la qualité gustative, nutritionnelle et visuelle des plats - Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel - Travailler en collaboration avec l'équipe de production
*** Saison Hiver 2025/2026 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI et LOGÉ *** Le restaurant le Clos Bernard recherche un DEMI CHEF DE PARTIE (CHAUD) (H/F) Niché au cœur de la forêt de l'Altiport, le Clos Bernard vous offre un cadre enchanteur, où vous pourrez exprimer votre talent et votre créativité. Vous travaillerez avec des produits frais et de qualité, issus du terroir savoyard. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et sympathique, qui partage votre passion pour la cuisine et le travail bien fait. Vous serez responsable de la cuisine froide et vous superviserez le(s) commis de votre partie. Vous êtes créatif, rigoureux et avez l'esprit d'équipe ; vous avez une expérience similaire d'au moins 2 ans, alors rejoignez-nous ! Nous vous attendons avec impatience !
*** Saison Hiver 2025/2026 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI et LOGÉ *** Le restaurant le Clos Bernard recherche un CHEF DE PARTIE CHAUD Niché au cœur de la forêt de l'Altiport, le Clos Bernard vous offre un cadre enchanteur, où vous pourrez exprimer votre talent et votre créativité. Vous travaillerez avec des produits frais et de qualité, issus du terroir savoyard. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et sympathique, qui partage votre passion pour la cuisine et le travail bien fait. Vous serez responsable de la cuisine froide et vous superviserez le(s) commis de votre partie. Vous êtes créatif, rigoureux et avez l'esprit d'équipe ; vous avez une expérience similaire d'au moins 2 ans, alors rejoignez-nous ! Nous vous attendons avec impatience !
Le cabinet Alphéa-conseil recrute en CDI un Chef(fe) d'Équipe - Charpente / Couverture / Bardage (H/F) pour le compte de son client, une entreprise familiale, solidement implantée depuis 1947 en Savoie. Poste à pourvoir rapidement Vous aimez le travail bien fait et l'esprit d'équipe ? Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe motivé(e), qui aime le terrain et sait mener une équipe en Tarentaise. Vous aimez le travail propre, la bonne ambiance et les chantiers qui avancent dans la sécurité et la qualité. Votre travail au quotidien : -Encadrer une équipe de 3 personnes et organiser le chantier -Répartir les tâches et donner le bon rythme -Participer activement aux travaux : charpente, couverture, bardage -Veiller à la qualité, aux délais et à la sécurité -Être l'interface entre l'équipe avec le chef de chantier :Explication orale, rédaction de compte rendu Chaque jour, vous retrouvez votre équipe soudée au dépôt et partez pour construire ou rénover de beaux projets. Profil recherché : votre savoir être compte autant que votre savoir-faire -Rigoureux(se), minutieux(se) et organisé(e) -Aime travailler en équipe et sait créer un bon climat relationnel -Formation de niveau CAP/BEP (charpentier bois, couvreur, zingueur) à Bac Pro Charpente-Construction Bois ou équivalent dans les métiers du bois et de la toiture -Expérience en charpente, couverture ou bardage souhaitée -Capacité à guider et fédérer une équipe sur le terrain Package d'avantages : Temps plein : 39 à 42 h/semaine selon la saison (Heures supplémentaires majorées) Salaire à définir selon profil (à partir de 2400 € brut mensuel base 35H- environ 34000€ brut annuel) Restauration ou Panier repas Véhicule fourni depuis le dépôt pour déplacements sur les 3 vallées Indemnité kilométrique de transport Mutuelle prise en charge à 50% Intéressement aux résultats. Ensemble des équipements fournis (vestimentaire et outillage)
Le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable du marché du conseil en recrutement, stratégie d'entreprise et formation. Nos valeurs historiques : Proximité - Exigence - Expertise métier - Satisfaction client Vous avez des projets de recrutement ? Vous êtes en plein développement ? Vous souhaitez être accompagné ? Vous avez à coeur de former vos équipes ? Je serais ravi(e) de vous accompagner dans l'ensemble de vos projets #RH !
Vos missions : Sous la responsabilité du Chef Barman et de son Assistant: 1. En charge du bar de l'hôtel, entretien et nettoyage 2. Prise des commandes des clients et service au comptoir et en salle, débarrassage 3. Encaissement 4. Organisation des évènements et soirées Votre profil : 1. vous êtes dynamique, commercial, responsable, esprit d'équipe 2. expérience similaire dans un bar d'hôtel et bar à cocktails 3. anglais indispensable 4. contrat saisonnier nourri et logé
Description : REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE EN TANT QUE CHEF DE CHANTIER MONTAGE (H/F) EN CDI ! Missions * Encadre sur le terrain une équipe constituée d'une dizaine de personnes * Organise en amont les opérations de montage et de génie civil béton * Préparation des outillages * Vérification du matériel présent sur la zone de stockage * Plans/notices de montage * Anime les points sécurité journaliers * Garantit le respect des règles de l'art et des instuctions de montage * Participe aux travaux: * montage de remontées mécaniques, y compris fondations béton * héliportage ou camion grue * montage de passerelles téléski, tapis skieurs, et autres ensembles mécaniques * Remplit les fiches de traçabilité * Est exemplaire en terme de sécurité du travail et de propreté du chantier. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par l'aménagement en montagne, avec une expérience en montage de remontées mécaniques et en encadrement d’équipe. Une expérience réussie en environnement montagnard est un atout Le(a) candidat(e) doit être capable d’encadrer une équipe d’une dizaine de personnes sur le terrain. Les accès et conditions météorologiques peuvent être difficiles et le recours à l’hélicoptère peut s’avérer nécessaire. En fonction de la localisation des chantiers, des déplacements à la semaine sont à prévoir. Les habilitations CACES engins de chantier et SST, travail en hauteur sont requises Nous recherchons une personne organisée, engagée, consciente des enjeux sécuritaires et environnementaux d’une telle activité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre aventure !
Notre client situé à Moutiers se distingue par son expertise dans la production de sodium. Ses produits jouent un rôle clé dans le développement de divers secteurs industriels en pleine expansion, tels que les énergies renouvelables, l'électronique, l'hygiène et la santé, l'automobile, la construction, ainsi que l'industrie textile et papetière. Il recrute un·e opérateur·rice lacérateur·rice et manutention pour son atelier Cellules et Composants. À ce titre, vous serez amené·e à : - Assurer le fonctionnement de l'installation de concassage afin de broyer les produits issus de la production (bains de cellule, etc.) - Réaliser le broyage au BRH et effectuer le tri des contenants de résidus de fabrication (sodium, etc.) - Procéder au remplissage des contenants (bétonnières, paniers, etc.) à l'aide d'une pelle mécanique - Remplir les big bags de déchets avant leur envoi en centre de traitement spécialisé - Surveiller le fonctionnement des installations, analyser les anomalies et mettre en oeuvre les actions correctives - Ajuster les paramètres de l'installation si nécessaire - Renseigner avec rigueur les données de production sur la feuille de poste - Veiller à la sécurité de l'atelier et des intervenant·e·s, en collaboration avec le Chef de secteur. Le poste est basé à Moûtiers, avec des horaires journée du lundi au vendredi (7h25 à 12h00 - 13h00 à 16h00). Le salaire horaire est défini selon la grille salariale de l'entreprise, avec des primes et une indemnité de déplacement supplémentaire. - Expérience en milieu industriel souhaitée, idéalement dans le traitement des métaux. - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. -Vous disposez des CACES C1 et C2 (3 & 4) et Mini-pelle (2) en cours de validité Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
- Gérer la plonge à chaque service. - Nettoyer la cuisine après chaque service. - Assurer la sortie des poubelles tout au long de la journée. - Veiller au bon fonctionnement des machines. - Avoir une connaissance des produits d'entretien et savoir les utiliser correctement. - Assister les commis de cuisine si nécessaire. - Maintenir la plonge dans un état de propreté constant.Le profil idéal : - Rapidité et efficacité - Rigueur et méthode - Esprit d'équipe Rejoindre la famille Pariente, c’est aussi : - Des logements de qualité, partagés et conviviaux - Des navettes privées régulières entre les logements et l’hôtel - Des repas concoctés par notre chef - Des uniformes modernes et confortables fournis et entretenus par l’hôtel - Des évènements sociaux tout au long de la saison - La possibilité de faire vivre notre comité R.S.E. - Une politique de rémunération attractive et prime de fidélisation - La possibilité de travailler avec vos connaissances grâce à la cooptation - La possibilité de construire votre carrière chez Maisons Pariente à travers nos différents établissements, l’hôtel Crillon le Brave (Vaucluse), l’hôtel Lou Pinet à Saint Tropez (Var) et l’hôtel le Grand Mazarin (Paris). Alors, prêt à vivre une aventure inoubliable cet hiver ? N’attendez plus et rejoignez-nous au Coucou Méribel. Le Coucou Méribel et Maisons Pariente ont hâte de vous accueillir dans notre univers exceptionnel et chaleureux.
Amoureux de la montagne, passionné d’hôtels confidentiels et de lieux d’exception ? Le Coucou Méribel, joyau hôtelier 5 étoiles de la collection Maisons Pariente, cherche ses futurs talents pour la saison d’hiver 2024/2025 ! Au cœur des majestueuses montagnes se niche Le Coucou Méribel, un élégant chalet traditionnel qui se marie harmonieusement avec les luxueux conforts d'un hôtel 5 étoiles. - 55 chambres, dont 39 suites avec vue imprenable sur les pistes enneigées et la vallée -...
Notre client situé à Moutiers se distingue par son expertise dans la production de sodium. Ses produits jouent un rôle clé dans le développement de divers secteurs industriels en pleine expansion, tels que les énergies renouvelables, l'électronique, l'hygiène et la santé, l'automobile, la construction, ainsi que l'industrie textile et papetière. Vos missions : - Vidanger les récepteurs (tourner la manivelle, activer la vanne du niveau de sodium avec la baguette). - Casser les dômes. - Contrôler la température et la tension des cellules. - Contrôler le débit de sel dans les cellules. - Vérifier le niveau du bain. - Participer au remplacement d'équipements des cellules. - Effectuer la maintenance préventive et le petit dépannage, remplir les feuilles de poste. Ce poste, basé à Moutiers, est à pourvoir en horaires postés 6*4. Le salaire horaire est défini selon la grille salariale de l'entreprise, avec des primes et une indemnité de déplacement supplémentaire. - Expérience en milieu industriel souhaitée, idéalement dans le traitement des métaux. - Connaissance des précautions liées à la manipulation de produits chimiques. - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Vos missions 1. assurer le stationnement des voitures de la clientèle 2. transporter les clients en navette depuis les hôtels sur le lieu de leurs activités, restauration etc... 3. garantir un service personnalisé de grande qualité afin de rendre le séjour de la clientèle le pus agréable possible 4. assurer le lien entre le client et les services internes de l'hôtel 5. contrôler les dépôts et transport des bagages 6. connaitre en détail les procédures relatives à son service (parking, prise en charge d'un véhicule) 7. effectuer le déneigement devant les hôtels Votre profil 1. expérience de plusieurs saisons sur un poste similaire ou dans le domaine touristique 2. maitrise orale et écrite du français et anglais 3. attitude avenante et orientée vers la satisfaction de la clientèle 4. sens des responsabilités et travail en équipe Poste nourri et logé
Description de l'entreprise :Vous pourriez postuler ailleurs, vous retrouver dans un job à compter les heures. Mais si vous regardez notre offre d’emploi, c’est peut-être que vous aimeriez être là, avec nous, chez Pierre & Vacances. Là, où notre énergie positive transforme les vacances de nos clients en un moment vraiment spécial. Là où l’entraide au sein des équipes permet de contribuer à un environnement de travail plaisant. Là où l’on peut bénéficier de formations et évoluer selon ses aspirations. Comme plus de 1500 de nos collaborateurs, venez partager l’esprit Pierre & Vacances dans plus de 140 résidences à la mer et à la montagne en France. Découvrez le plaisir de vous épanouir dans un travail qui met un sourire sur votre visage et sur celui de nos clients. Rejoignez l’équipe de la résidence Hevana, idéalement située au cœur des montagnes. Vous aurez l’opportunité de vivre au rythme de l’altitude tout en contribuant à offrir une expérience inoubliable à nos clients. Nous recherchons un(e) Chef d’entretien. A ce titre, vous serez responsable de l’optimisation de la performance et du développement des services Technique de la zone sous la responsabilité du Responsable Technique. Entouré(e) d'une équipe soudée, vous aurez pour mission : Management et suivi de formation du personnel Encadrer et former son équipe dont on a la responsabilité Contrôler et suivre le travail des collaborateurs et des sous-traitants Partager ses acquis et son expérience professionnelle au sein du service Élaborer le planning des interventions et prestations des équipes selon les priorités de la saison Opérations – Exploitation Assister, mettre en œuvre et contrôler la maintenance préventive et curative du patrimoine (appartements, locaux d’exploitation, parties communes, parkings, piscine, machineries diverses, véhicule de service, etc.) Accompagner les sociétés lors des visites de vérification annuelle (électriques, sécurité, nuisibles, etc.) Assurer les reportings auprès du responsable et renseigner le logiciel d’intervention (FMS) Informer la hiérarchie des besoins et de l’état des matériels, proposer des solutions d’amélioration du fonctionnement du site Passer les commandes d'achats courants et suivre les livraisons Préparer et suivre les Capex Effectuer les relevés d’énergies Réaliser ponctuellement des missions de manutention Sécurité Veiller au bon fonctionnement permanent des installations de sécurité Contrôle des chaufferies et prévention légionnelle Contrôle la ou les piscine ; Ph & chlore Participe aux formations et aux exercices de sécurité du site Respecte les règles d’hygiène et sécurité Rémunération selon profil et compétences. Chez Pierre & Vacances, nous croyons que la personnalité est un atout essentiel et que les compétences se développent dans la pratique. Nous croyons aussi que la diversité est une chance c’est pourquoi nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération d’origine, de genre, d’âge, de religion, d’orientation sexuelle, de l’attente d’une naissance, de handicap... Nous avons pour ambition de promouvoir l’emploi, d’offrir un accueil de qualité, de garantir des conditions de travail optimales et de soutenir l’évolution professionnelle de tous nos collaborateurs. Profil Nous recherchons un profil, quel que soit son parcours, dont l’état d’esprit reflète Pierre & Vacances : positif, inventif et engagé. Chez nous, vous découvrirez un métier essentiel à la réussite des vacances de nos clients Nous cherchons un(e) candidat(e) avec : · - Une expérience préalable en tant qu’agent technique si possible, ou dans un poste similaire. · - Une connaissance des produits et du matériel technique. · - Une bonne adaptation aux aléas du quotidien. · - La capacité à suivre un planning et à s’adapter si besoin. Le sens du contact, qui prend plaisir à interagir avec les autres services ainsi que les clients de divers horizons
"Vous pourriez postuler ailleurs, vous retrouver dans un job à compter les heures. Mais si vous regardez notre offre d’emploi, c’est peut-être que vous aimeriez être là, avec nous, chez Pierre & Vacances. Là, où notre énergie positive transforme les vacances de nos clients en un moment vraiment spécial. Là où l’entraide au sein des équipes permet de contribuer à un environnement de travail plaisant. Là où l’on peut bénéficier de formations et évoluer selon ses aspirations. Comme plus de 15...
- Prise en charge des appels téléphoniques (permanence du matin au soir) - Gestion des mails du restaurant - Organisation du plan de salle avec le logiciel SevenRooms, soumis à validation du manager - Animation des briefings d’avant service pour attribuer les tables, informer sur les arrivées et spécificités des clients - Accueil chaleureux des convives, installation à table et présentation de la carte du restaurant - Communication et suivi de la satisfaction des clients pendant le repas - Raccompagnement des clients à leur sortie - Impression des menus et gestion des stocks de menus - Tenue du desk hôtesse et du stock des amenities offerts aux clients (allumettes, plaids, roll-on moustique, coloriage enfant) - Participation active à la mise en place de la salle et au besoin du service (débarrassage et dressage des tables)Le profil idéal : - Expérience Hôtellerie obligatoire - Experience en management - Sens de l’accueil - Anglais courrant obligatoire - Organisé et rigoureux - Sensibilité à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) - Maîtrise des logiciels Lightspeed et SevenRooms Rejoindre la famille Pariente, c’est aussi : - Hébergement de qualité, convivial et partagé, contre une participation au loyer - Connexion entre vos logements et l'hôtel par des lignes de bus gratuits "Méribus" et en complément des navettes privées - Repas gourmands élaborés par notre chef - Uniformes modernes et confortables, fournis et entretenus par l’hôtel - Animations et événements sociaux tout au long de la saison - Implication possible au sein de notre comité RSE - Rémunération attractive avec prime de fidélité - Cooptation : recrutez et travaillez avec vos connaissances - Perspectives d’évolution de carrière chez Maisons Pariente, à l’hôtel Crillon le Brave (Vaucluse), à l’hôtel Lou Pinet à Saint-Tropez (Var) et au Grand Mazarin (Paris) Alors, prêt à vivre une aventure inoubliable cet hiver ? N’attendez plus et rejoignez-nous au Coucou Méribel. Le Coucou Méribel et Maisons Pariente ont hâte de vous accueillir dans notre univers exceptionnel et chaleureux. Alors, prêt à vivre une aventure inoubliable cet hiver ? N’attendez plus et rejoignez-nous au Coucou Méribel. Le Coucou Méribel et Maisons Pariente ont hâte de vous accueillir dans notre univers exceptionnel et chaleureux.
Amoureux de la montagne, passionné d’hôtels confidentiels et de lieux d’exception ? Le Coucou Méribel, joyau hôtelier 5 étoiles de la collection Maisons Pariente, cherche ses futurs talents pour la saison d’hiver 2025/2026 ! Au cœur des majestueuses montagnes se niche Le Coucou Méribel, un élégant chalet traditionnel qui se marie harmonieusement avec les luxueux conforts d'un hôtel 5 étoiles. - 55 chambres, dont 39 suites avec vue imprenable sur les pistes enneigées et la vallée - ...
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l’envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l’esprit “Commerçants autrement” Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l’ordre à la caisse Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d’améliorer la qualité du service et de l’offre commerciale. Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l’esprit “Commerçants autrement” Prise en charge des appels téléphoniques – appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Selon les besoins et l'affluence, vous pourrez être affecté ponctuellement à une autre équipe pour aider : mise en rayon, service au clients, station service, presse, ... Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques…). Apprendre, se perfectionner : c’est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Sous la responsabilité du Directeur: 1. vous serez en charge du Check-in et Check-out, contrôle de facturation, accueil et renseignement des clients en chambre, standard téléphonique. 2. vous serez amené à effectuer différents shift : matin, après-midi ou soir Conditions 1. Contrat saisonnier de 3 mois 2. Poste nourri et logé Votre profil 1. Expérience similaire exigée. 2. Anglais courant indispensable 3. Connaissance du logiciel PROTEL serait un + 4. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), autonome
Description de l'entreprise :Vous pourriez postuler ailleurs, vous retrouver dans un job à compter les heures. Mais si vous regardez notre offre d’emploi, c’est peut-être que vous aimeriez être là, avec nous, chez Pierre & Vacances. Là, où notre énergie positive transforme les vacances de nos clients en un moment vraiment spécial. Là où l’entraide au sein des équipes permet de contribuer à un environnement de travail plaisant. Là où l’on peut bénéficier de formations et évoluer selon ses aspirations. Comme plus de 1500 de nos collaborateurs, venez partager l’esprit Pierre & Vacances dans plus de 140 résidences à la mer et à la montagne en France. Découvrez le plaisir de vous épanouir dans un travail qui met un sourire sur votre visage et sur celui de nos clients. Nous cherchons un(e) Agent Technique, débutant(e) ou expérimenté(e), pour devenir le couteau suisse de la résidence : celui qui veille à ce que tout fonctionne pour offrir un séjour mémorable à nos clients. Entouré(e) d'une équipe soudée, vous aurez pour mission : D’assurer la maintenance et les réparations des infrastructures de la résidence, en veillant à respecter les spécificités locales et les normes environnementales. De répondre aux demandes spécifiques des clients concernant des incidents techniques de leur logement ou de la résidence de manière efficace et amicale. De veiller aux bonnes pratiques et au suivi des consommations d’énergie et d’eau. De travailler main dans la main avec les autres services (réception, propreté…) pour assurer une expérience de séjour agréable de nos clients. De diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes ou dysfonctionnements signalés, afin de garantir le confort des vacanciers. En tant que saisonnier, vous avez encore plus d’avantages : · La possibilité d’avoir un logement pour la saison. · Des formations pour monter en expertise sur votre métier. · Repartez en vacances après votre saison : profitez d’un séjour dans l’une de nos résidences, valable une fois par an. Nous recherchons un profil, quel que soit son parcours, dont l’état d’esprit reflète Pierre & Vacances : positif, inventif et engagé. Chez nous, vous découvrirez un métier essentiel à la réussite des vacances de nos clients Nous cherchons un(e) candidat(e) avec : Une expérience préalable en maintenance technique si possible, ou dans un poste équivalent. Des compétences techniques : en électricité, plomberie, menuiserie et autres domaines. Ayant une bonne capacité d’adaptation pour faire face aux imprévus. Une envie de contribuer à la bonne humeur au sein d’une équipe qui s’entraide.
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Moûtiers .
Notre client, une entreprise spécialisée dans la conception, la commercialisation et l'installation de solutions de fermeture telles que portes de garage, portails et automatismes recherche son.sa poseur.euse. Vos principales missions : - Installer des portes de garage pour l'habitat et l'industrie - Poser des portails, barrières et rideaux métalliques - Travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers Vous occuperez un poste polyvalent offrant de réelles responsabilités au sein d'une entreprise à taille humaine, attentive à ses collaborateurs. Le poste est basé sur le bassin albertvillois. La rémunération sera déterminée lors de l'entretien, en fonction de votre expérience. - Vous êtes titulaire d'un diplôme en électrotechnique ou disposez d'une expérience significative dans un domaine équivalent. - Vous êtes ponctuel.le, rigoureux.se, autonome et vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 3400 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. En Rhône-Alpes, ce sont 250 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients sur 26 sites.SYNLAB RHONE ALPES recrute un(e) infirmier(e) préleveur(se) pour les laboratoires de Moutiers-Ugine-Faverges. - Garantir la bonne prise en charge du patient, de son accueil à sa sortie du laboratoire - Réaliser les activités de prélèvement - Effectuer des missions de secrétariat pré et post-analytique par polyvalence - Gérer la préparation pré-analytique avant le transfert au plateau technique - Maintenir les hauts standards de qualité de nos analyses à chaque action Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous possédez de préférence l'AFGSU II en cours de validité. Doté(e) de bonnes capacités d'organisation, votre rigueur et votre polyvalence feront la différence. Vous souhaitez mettre votre bienveillance et votre sens de l'écoute au service de nos patients et intégrer une équipe à taille humaine qui joue collectif, postulez sans tarder. Informations pratiques Rémunération : selon profil et expérience Type de contrat : CDIVolume horaire : Temps complet
De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, notre client est un leader mondial de la maintenance de portes automatiques, ascenseurs et escaliers mécaniques. Après avoir été formé.e au savoir-faire de notre client, vous rejoignez l'équipe de techniciens de Moutiers pour prendre en charge le suivi d'un parc de portes automatiques . En contact régulier avec une clientèle professionnelle (remontées mécaniques, hôtels, immeubles...), vous gérez votre tournée en matière de maintenance préventive (entretien courant : contrôle, réglage, nettoyage) et de maintenance corrective (recherche de pannes, remplacement des petits composants) sur les fermetures et accès automatiques . Votre rémunération sera discutée en fonction de votre degré d'autonomie et de votre expérience. Un véhicule de fonction avec outillage est mis à votre disposition. Vous avez des astreintes (soirs et week-end), une semaine sur 4. L'agence est implantée à Moutiers et vous travaillez en stations sur toute la Haute Tarentaise. De formation technique, vous êtes intéressé.e par les environnements techniques et la technologie portes automatiques ou d'un domaine similaire. Doté.e d'un bon relationnel, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un droupe où la satisfaction du client est au coeur des priorités. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Nous recrutons pour notre site client à LA LECHERE un : Agent de propreté F/H Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O21781
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Annecy et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur de travaux CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre notre équipe de Moûtiers pour réaliser la gestion et le pilotage opérationnel des projets travaux (réhabilitations/neufs) de nos clients. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : * Gérer des chantiers sous votre responsabilité avec de la planification, exécution, coordination des équipes et sous-traitants * Suivre des prestations et participation aux réunions de chantiers * Ecouter vos clients et tenir informé le Chargé d'affaires P5 des réclamations * Préparer des listes de petits matériels nécessaires à la bonne exécution des chantiers * Assurer, en qualité et dans le respect des délais, des éléments propres au personnel extérieur et à la sous-traitance * Vous pourrez être amené à aider les antennes sur des petits travaux Les avantages liés à ce poste : * Travail sur 4 jours, statut ETAM * Rémunération sur 13 mois * Primes de vacances & primes spécifiques (cooptation, .) * Prime sur objectif * Paniers repas * Véhicule de service * Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning * Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne * Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : * Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'énergie (chauffage, plomberie ou eléctrotechnique) * Diplôme en génie thermique, énergétique, climatique ou équivalent * Permis de conduire B * Gestion de chantiers * Agilité, exigence, responsabilité et engagement pour emmener votre équipe vers de belles réussites
Description du poste : Aigueblanche (73) - EHPAD CDI - Prise de poste dès le fin janvier 2026 Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur reconnu de la restauration dédiée au secteur de la santé et du médico-social, un Chef Gérant (H/F) pour intégrer un établissement accueillant environ 80 résidents. VOTRE ROLE Véritable pilote de la cuisine, vous assurez au quotidien la qualité des repas servis, l'organisation du service, la gestion de l'équipe et le lien avec la direction de l'établissement. VOS MISSIONS PRINCIPALES Encadrer, accompagner et organiser le travail de l'équipe (plannings, intégration, formation). Élaborer et préparer des repas faits maison à base de produits frais, de saison et locaux. Passer les commandes via l'outil interne et suivre les stocks. Garantir le respect du budget et participer à l'optimisation des coûts. Être l'interlocuteur privilégié de l'établissement et contribuer au bien-être des convives. Veiller à l'application des règles HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Vous avez une expérience confirmée en restauration collective (idéalement médico-social). Vous aimez manager, transmettre, fédérer. Vous êtes organisé(e), autonome, avec le goût du travail bien fait et une vraie sensibilité au produit.
Poste et missions Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Directeur de Clientèle Particuliers (F/H) au sein de l'Entité Commerciale 3 Vallées composée des agences de Moutiers, Courchevel, Méribel, Val Thorens et Les Menuires. Au sein de l'Entité Commerciale, vous mettez en œuvre les politiques commerciales, risques et RH de la banque sur le marché des particuliers. Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Animer les collaborateurs en charge de ce marché qui lui sont rattachés. * Développer et gérer un portefeuille de clients particuliers dédiés dont la taille est proportionnelle à l'équipe à manager. * Travailler en relais avec le Directeur Entité Commerciale et sous sa responsabilité. * Rencontrer des clients en appui de vos collaborateurs, notamment sur les négociations à enjeux. * Etre garant de la relation physique et à distance. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D'un manager et d'une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l'Académie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous justifiez d'une expérience bancaire managériale et/ou commerciale réussies sur une clientèle de particuliers idéalement dans un environnement multisite. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication commerciale et votre capacité de management, d'animation d'équipe et de décision. Si vous souhaitez relever un nouveau défi, faites nous part de votre candidature. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA agit en faveur de l'égalité des chances et s'engage à accueillir toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée.
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie.
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis, des imprimés publicitaires et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée. La prise de poste nécessite une disponibilité du lundi au samedi (repos dans la semaine) Non logé Le permis B est exigé. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable.. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.
Description du poste : - Conduire l'installation extrudeuse - Zipper les palettes et étiqueter - Vérifi er le poids selon les commandes - Contrôler l'aspect des lingots - Eff ectuer la maintenance préventive et petit dépannage - Porter les équipements de protection individuel - Prendre connaissance et émarger la totalité des procédures, modes opératoires liés au poste - Respecter les procédures Description du profil : - Vous adhérer facilement aux consignes, aux procédures et aux normes de sécurité, - Vous savez faire preuve d'initiative, de compréhension et d'autonomie, - Vous appréciez le travail en équipe et êtes un bon communiquant. Horaires en 6*4 (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 jours de repos) Longue mission Salaire attractif Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 41 route de Chambéry - 73200 GILLY SUR ISERE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au***.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de secteur, vous interviendrez sur la préparation, l'assemblage et la maintenance des cellules électrolyse. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer et assembler des cellules selon les procédures et les modes opératoires en vigueur, - Entretenir les installations selon les procédures et modes opératoires en vigueur, - Réaliser des opérations de manutention, - Respecter les procédures, les instructions définies et alerter sa hiérarchie en cas de dérives, - Communiquer et se coordonner avec les personnes de l'atelier. Description du profil : - Vous aimez le travail technique et précis, - Vous êtes mécanicien débutant et avez des connaissances de base en soudure, - Vos CACES 3&4 sont en cours de validité, - Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et êtes un bon communiquant Embauche CDI après période intérim Horaires fixes journée : 07h24 - 12h00 / 13h00 - 16h00 Rémunération:: 2 232,92€ + prime 13ème mois + prime de juin + indemnité de transport + intéressement Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 41 route de Chambéry - 73200 GILLY SUR ISERE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au***.
U Express Méribel recherche pour la saison 2025-2026 un(e) EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE. Sous le contrôle de son responsable, l'employé(e) Libre-Service - assure la présentation générale de son rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). Il/Elle assure une bonne gestion de son rayon par le contrôle rigoureux d'états de stocks (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Il/Elle vérifie et signale à son responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et applique les mesures correctives si nécessaires. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 2 mois Durée maximum : 3 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux, motivé par le service clients Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Qualité et Laboratoire Contrôle, vous effectuerez les missions suivantes : - Effectuer des analyses sur les matières premières, produit finis et semi-finis en respectant les procédures et instructions définies et validées pour garantir l'intégrité des échantillons et la validité des mesures, - Vérifier et interpréter les résultats et les enregistrer dans une base de données ou un tableur, - Effectuer des mesures hors routine s'intégrant dans des plans d'essai ou d'évaluation, - Contribuer à la rédaction et mise à jour des procédures et modes opératoires de son secteur, - Être un soutien technique pour le laboratoire de contrôle, proposer des solutions en cas d'anomalies, - Proposer et soutenir des démarches d'amélioration du fonctionnement du laboratoire, contribuer aux bonnes pratiques - Participer au développement de nouvelles méthodes d'analyse et en rédiger le protocole, - Participer au suivi métrologique des appareils et équipements du laboratoire, accompagner les prestataires extérieurs lors des vérifications, - Être référent dans un ou plusieurs domaines connexes à l'activité du laboratoire de contrôle, - Être délégataire pour l'édition et la validation des bulletins d'analyse et certificats de conformité à destination des clients. Description du profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en chimie ou domaine proche, - Vous maîtrisez les méthodes d'analyse de base et justifiez d'une première expérience en laboratoire, - Vous avez une bonne capacité de communication, de compréhension et d'autonomie, - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et savez faire preuve d'adaptabilité, - Vous maîtrisez les fonctions de base bureautique, - Vous appréciez le travail en équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 41 route de Chambéry - 73200 GILLY SUR ISERE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au***. Statut : Technicien Salaire d'entrée : 2 531,54 €/mois - Coefficient : 225 Complément de salaire : 13ème mois - prime de juin - indemnités de transport
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l’humain et l’épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l’entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n’hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu’employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein des rayons du magasin ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) et Frais Libre-Service : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d’implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous pourrez être amené à travailler au rayon Fruits & Légumes ainsi qu'au rayon Boulangerie pour cuire du pain. Si vous aimez le contact avec le client, vous pouvez aussi assurer un poste de vente assistée au rayon Charcuterie ou Poissonnerie grâce aux conseils que vous apporterez aux clients. Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d’une équipe, est une perspective qui vous enchante. Votre capacité à vous adapter est essentielle. Aussi, vous serez amené à travailler dans d'autres rayons avec vos collègues pour développer vos compétences et votre savoir-faire. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l’organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l’avenir, nous développons l’entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d’entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N’hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
