Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Alsting située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Alsting. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - ETZLING, 57 - FORBACH, 57 - Grosbliederstroff ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes à la recherche d'un Assistant commercial (h/f) pour la réalisation des devis et commande. vous devrez récupérer les données transmises par les Technico-commerciaux et établir les demandes de prix à nos partenaires De même pour les pièces détachées, réception des demandes des clients et contact les partenaires concernés (intermédiaire : offre de prix / rédaction devis) Système de gestion utilisé :Sage 100 Langue allemande obligatoire Lieu de travail Etzling Connaissance technique appréciée. 35 heures par semaines Contrat CDD (reconduction possible) Rémunération à définir selon profil. Adresser lettre de motivation et CV à l'adresse suivante: adam.s@bsc-industrie.com
Nous recherchons pour des préparateurs esthétiques automobile F/H sur le secteur de Forbach. Vous contrôler et préparer les véhicules, vos missions serons les suivantes : - Gravage (VIN du véhicule) - Nettoyage - Contrôle mécaniques et électriques - Plaquage en cas de rayure - Vérification du carburant - Prise de photo conformément au cahier des charges - Saisie des éléments dans le système d'information (être à l'aise avec l'informatique) Horaire : 7h-12h / 13h-15h Taux : 12.09EUR brut/h Panier repas + indemnité kilométrique Vous devez être minutieux, avoir au minimum 3 ans de permis et enfin au moins avoir une expérience dans l'industrie automobile. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fonderie en Lorraine, des étudiants pour une mission en intérim de 6 SEMAINES consécutives minimum à Grosbliederstroff. - Poste occupé : agent de production - Durée de la mission : 6 semaines consécutives entre mai et septembre 2025 - Horaires : 3X8 Nous recherchons des étudiants pour occuper le poste d'agent de production dans le secteur de Grosbliederstroff. La mission consistera à travailler en équipe selon un horaire en 3X8 pour une durée de 6 semaines entre mai et septembre 2025, avec un taux horaire de 11.88EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Aucune expérience requise - Aucune formation spécifique exigée Nous recherchons des candidats motivés et disponibles pour occuper le poste d'agent de production à Grosbliederstroff. Rejoignez notre équipe dynamique pour une mission de 6 semaines entre mai et septembre 2025.
Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) Sens de l'organisation et autonomie CONDITIONS: Lundi au vendredi de 9h à 17h Télétravail possible Primes d'intéressement et de participation
AKSIS Cabinet conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en évolution professionnelle.
Description de l'entreprise : Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée des personnes et des marchandises. Cette entreprise technologique fondée en 1871 propose des solutions sûres, efficaces, intelligentes et abordables pour les véhicules, les machines, la circulation et le transport. En 2022, Continental a réalisé un chiffre d'affaires de 39,4 milliards d'euros et emploie actuellement environ 200 000 personnes dans 57 pays et marchés. Avec sa gamme de pneus de qualité supérieure pour voitures, camions, bus, deux roues et de pneus spéciaux, le secteur d'activité Tires est synonyme d'innovation en matière de technologie des pneus. Des produits et services intelligents concernant les pneus et la promotion de la durabilité complètent le portefeuille de produits. Tires propose aux revendeurs spécialisés et aux gestionnaires de flotte des systèmes de surveillance et gestion numériques des pneus ainsi que d'autres services afin de garantir la mobilité des flottes et d'accroître leur efficacité. Avec ses pneus, Continental contribue de manière significative à une mobilité sûre, efficace et respectueuse de l'environnement. Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Chargé de Formation F/H. Établissement de Sarreguemines / Service RH / CDD de juin à fin novembre 2025 / Travail en jour. Le Chargé de Formation (F/H) sera responsable du déploiement du plan de développement des compétences 2025. Cela inclut la recherche de programmes et la mise en place de formations sur-mesure, la planification des formations obligatoires ainsi que le pilotage du plan (suivi du budget et des indicateurs clés). Il/elle gérera également les aspects administratifs et logistiques de la formation, notamment les inscriptions, les convocations, le suivi administratif ainsi que les demandes de financement auprès de l'OPCO. Un rôle de conseil auprès des collaborateurs sur leurs projets de formation fera également partie de ses missions. En parallèle, le Chargé de Formation (F/H) sera en charge du marketing de la formation digitale, incluant la rédaction d'une newsletter mensuelle, la promotion et le suivi des formations obligatoires sur le LMS (Learning Management Systeme), ainsi que l'aide à la création de nouveaux contenus digitaux. Enfin, le Chargé de Formation (F/H) participera à des projets RH transverses, tels que la mise à jour des descriptifs de fonction et l'aide dans le déploiement du plan d'action Our Basics Live (enquête satisfaction collaborateur). Qualifications : De formation en Ressources Humaines ou diplôme équivalent, une première expérience en Ressources Humaines est demandée, de préférence dans le domaine de la formation (expérience en alternance acceptée). En tant que Chargé de Formation (F/H), une aisance avec les outils informatiques est fortement recommandée (Pack office, Canva, SAP et Articulate sont un plus). La maitrise de l'anglais sur ce poste est un plus étant dans un contexte international. Le poste est à pourvoir début juin 2025 pour une durée de maximum 6 mois. Informations complémentaires : Nous offrons une opportunité de développer vos compétences dans un environnement industriel innovant, un cadre de travail stimulant et collaboratif. Vous bénéficiez d'une rémunération compétitive et jouez un rôle central dans un environnement en constante évolution. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.
Un logement de fonction vous est attribué à titre gratuit. Le poste se décompose comme suit : - sur 2/3 du temps, effectuera le ménage des chambres et des studios (faire les lits, nettoyer les sanitaires, ...) - sur 1/3 du temps, effectuera les tâches courantes de réception (accueil des clients, facturation, remise des clés des appartements, installation des clients, utilisation de l'outil de réservation, ...) Expérience fortement exigée dans le domaine de l'hôtellerie et connaissance de ses contraintes. Possédera de bonnes notions en langues étrangères (anglais et/ou allemand). Vous travaillerez en horaires décalés, 5 heures par jour et 6 jours sur 7 (planning à convenir).
En collaboration avec le Responsable RH, vous participez à la création de la nouvelle politique RH en proposant vos idées concernant les stratégies et process à développer. Intégrer un service dynamique en pleine évolution dans une entreprise à taille humaine vous permet d'aborder l'ensemble des thématiques RH (paie, recrutement, formation, gestion du personnel, dialogue social, etc.). Vos missions : - saisie des variables de paie, - mise à jour des KPI RH, - suivi des rendez-vous avec la médecine du travail, - gestion des médailles du travail, - saisie des dossiers de formations, - organisation des dossiers du personnel et numérisation des archives, - préparation des réunions du CSE, - rédaction des process, - veille juridique.
LIVRAISON DES PIZZAS AUX DOMICILES DES CLIENTS. DU MARDI AU VENDREDI INCLUS DE 18 H A 21 H 30. UTILISATION DU VEHICULE DE L'ENTREPRISE.
Vos principales missions : vente, livraisons, entretien de plantes, entretien du magasin Débutant(e) accepté(e) : formation possible en magasin.
Notre agence Intérim Sans Frontières de Sarreguemines recherche : Approvisionneur De Lignes (H/F) Secteur : Sarreguemines Missions : Alimenter les presses en matière et colorant Alimenter les postes de travail en inserts Alimenter les postes de travail en conditionnements vides et les évacuer après remplissage Gérer les conditionnements en production (cercler, filmer, peser.) Préparer des palettes et conditionnements divers Effectuer les changements de matière lors des changements de production Nettoyer les périphériques lors des changements de production Horaires de travail : poste de jour en 3x8 Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières de Sarreguemines se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !
Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients un Agent de production (h/f). Votre profil - Expérience en milieu industriel ou en production souhaitée - Sens des responsabilités et respect des consignes - Disponible pour travailler en horaires décalés si nécessaire Votre mission - Assurer la production selon les consignes et normes de qualité en vigueur - Régler et surveiller les machines - Contrôler la conformité des produits - Respecter les consignes de sécurité
Vous serez en charge du conseil client, de la vente, de l'encaissement, de l'accueil téléphonique ainsi que de la mise en valeur des produits finis. Vous ferez également l'emballage et l'étiquetage des produits, le suivi des commandes et toutes autres tâches liées à l'activité d'une chocolaterie. Vous respecterez les consignes d'hygiène et les règles d'étiquetage alimentaire légales. Sérieux(se) et investi(e), vous savez travailler en équipe mais également faire preuve d'initiative personnelle.
Franck Kestener est MOF Chocolatier et champion du monde de pâtisserie. il possède 3 boutiques ( Sarreguemines, Paris et Sarrebruck) , 1 grand laboratoire et un site internet.(www.franck-kestener.com)
Dans le cadre de l'ouverture d'une parfumerie nous recherchons un vendeur en cosmétique (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Vente de produits cosmétiques et parfumeries - Conseil clients - Encaissements - Gestion des stocks - Marchandising Une expérience dans le domaine du management serait un plus car le poste à pourvoir est évolutif vers un poste de responsable de magasin.
"Le hasard n'existe pas, tout arrive pour une raison" Vous aussi devenez Conseiller/Conseillère TEXAM ! Développer la marque et distribuer nos produits. A temps plein, partiel ou choisi, la flexibilité du métier de Conseiller (-ère) TEXAM vous offre la possibilité d'allier vie professionnelle et vie familiale. Cela vous permettra de travailler à votre rythme, en toute convivialité, en totale autonomie et sans contrainte d'horaires. A la signature de votre contrat, vous serez régie par le statut de VDI (Vendeur Direct Indépendant) qui offre depuis la loi du 27 janvier 1993, une couverture sociale et une formation professionnelle. C'est profiter de l'expérience de tous, c'est choisir la bonne société, celle qui possède la notoriété d'une entreprise leader dans son domaine, une gamme de produits exclusifs issus du monde professionnel, créés, développés et fabriqués par notre filiale. Enfin, que vous fassiez le choix d'un complément de revenus ou de démarrer une véritable carrière, avec ou sans expérience en devenant Conseiller (ère) TEXAM, vous serez suivi par un référentiel métier et vous profiterez d'une dynamique commerciale gratuite, d'une assistance à la vente, de plans de formation uniques et d'un service performant entièrement mis à votre disposition.
Conseillère et Manager TEXAM est le numéro 1 en France de la vente en démonstration chez les particuliers, de produits professionnels d'hygiène et d'entretien. Créateur, fabriquant et distributeur depuis 1996.
Dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel ou Support à l'Action Managériale, vous serez en alternance en entreprise et en CFA ou organisme de formation. Vous serez formée (e) sur la vente au comptoir de pièces automobiles auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Vous devrez également vous déplacer auprès des clients professionnels afin d'établir des devis ou de faire des suivis de commandes d'où la nécessité d'un permis B. Vous aimez le contact clientèle, disposez d'une aisance relationnelle et souhaitez acquérir un diplôme par l'alternance.
Vous aurez pour missions principales : L'accueil et le conseil client, vous veillez à leur satisfaction. La confection des bouquets et compositions florales qui répondent aux demandes de la clientèle. La gestion des arrivages et du conditionnement des fleurs et plantes La réalisation des ventes et l'encaissement. La prise et la préparation des commandes spécifiques des clients. Le nettoyage et le rangement du magasin Magasin ouvert tous les jours, y compris les dimanche et jours fériés. Vous êtes soit titulaire du CAP fleuriste, soit vous justifiez d'une expérience dans ce métier. Vous travaillerez 2.5 jours/semaine
MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE : - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ÊTRE : - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel.
La commune d'Oeting recherche un(e) assistant(e) germanophone, pour intervenir dans les écoles maternelles et primaires, à raison de 16h par semaine. En effet, il s'agit de transmettre la langue et la culture allemande aux élèves de l'école maternelle et primaire. Vos interviendrez en appui de l'enseignant de la classe, favoriserez une exposition fréquente et intensive à la langue et à la culture allemande auprès des élèves dans le but de les entraîner à la communication orale et les initier à la culture et la civilisation allemande. Vous participerez aux formations et au programme d'accompagnement. Vous pouvez aussi être associé(e) aux stages de formation proposés aux enseignants du 1er degré dans le domaine des langues vivantes. Maitrise de l'allemand parlé. Pour une personne germanophone, la communication doit être possible en français avec les enseignants. Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2025. Veuillez transmettre votre lettre de motivation et CV à la mairie (mairie@mairie-oetinf.fr), à l'intention de la première adjointe.
Vous serez affecté(e) à la partie "Bistro" : vous vous occuperez de servir les clients au bar (utilisation de la machine à café, vente de boissons et de snacking). Vous ferez légalement de la cuisson des pizzas et bretzels. Vous vous occuperez du réapprovisionnement des frigos et du nettoyage des tables et de la salle. Vous avez impérativement des connaissances en allemand, une grosse partie de la clientèle étant allemande. Travail du mercredi au dimanche, libre le lundi et le mardi.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de SARREGUEMINES. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivée et passionnée par l'univers festif, dotée d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements et les transactions financières - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Horaires à convenir lors de l'entretien. Démarrage fin avril/ début mai.
Rejoignez un secteur en pleine croissance et développez votre activité avec nous Solar Prime recrute des conseillers commerciaux indépendants (H/F) pour accompagner la transition énergétique en Lorraine. Que vous soyez en reconversion professionnelle ou déjà expérimenté dans la vente, nous vous offrons une formation complète et un accompagnement structuré pour réussir dans ce domaine en forte demande. Pourquoi rejoindre Solar Prime ? - Formation offerte et accompagnement terrain dès votre intégration - Liberté d'organisation : travail en autonomie, possibilité de télétravail ou accès à l'agence - Soutien administratif, juridique et commercial pour structurer votre activité - Commissions attractives et évolutives, sans plafond de rémunération - Un marché en plein développement avec une forte demande Missions - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Conseiller les clients sur les solutions photovoltaïques adaptées à leurs besoins - Gérer l'ensemble du processus de vente, de la prospection à la signature des contrats - Suivre les installations et s'assurer de la satisfaction des clients - Travailler en synergie avec l'agence pour maximiser les opportunités de vente Profil recherché - Dynamisme, autonomie et esprit commercial - Bon relationnel et capacité d'écoute - Motivation à développer son activité et à atteindre des objectifs - Expérience en vente ou en négociation commerciale appréciée, mais non obligatoire Conditions et accompagnement - Formation complète et gratuite - Outils professionnels mis à disposition : CRM, support marketing et logiciel de gestion - Accompagnement régulier avec des experts du secteur - Statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise ou société) avec obligation d'un numéro SIRET/SIREN Poste basé à Stiring-Wendel, avec des opportunités de développement sur l'ensemble de la région Lorraine. - Les candidats motivés par un projet entrepreneurial avec un fort potentiel de rémunération et d'évolution sont invités à postuler dès maintenant.
Vous avez un intérêt pour la décoration, l'agencement de l'habitat, la relation client, vous aimez évoluer dans un environnement créatif et êtes à l'aise avec l'outil informatique, alors pourquoi ne pas devenir vendeur(se) en meubles ? Nous sommes à même de vous former si besoin aux éléments pratiques . Vous travaillerez du mardi au samedi. Profil recherché : Expérience : Une expérience préalable dans la vente, de préférence dans le secteur de l'ameublement ou de la décoration d'intérieur. Compétences : Excellente capacité de communication, sens du service client, force de persuasion et esprit d'équipe. Qualités personnelles : Motivation, autonomie, et rigueur sont des atouts indispensables. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients en boutique. Présenter et mettre en valeur nos gammes de produits. Accompagner les clients dans leur choix en tenant compte de leurs besoins et attentes. Conclure des ventes et participer au développement du chiffre d'affaires.
Vous aurez pour missions principales : L'accueil et le conseil client, vous veillez à sa satisfaction. La confection des bouquets et compositions florales qui répondent aux demandes de la clientèle. La gestion des arrivages et du conditionnement des fleurs et plantes La réalisation des ventes et l'encaissement. La prise et la préparation des commandes spécifiques des clients. Vous pourrez être amené à effectuer le nettoyage et le rangement de la surface de vente. Magasin ouvert les dimanche matins et jours fériés. Vous êtes soit titulaire du CAP fleuriste, soit vous justifiez d'une expérience dans ce métier.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Vous assurerez la vente, la préparation des sandwichs, l'entretien du magasin A compter de début juin, poste de matin ou midi. travail du mardi au dimanche
Rattaché(e) à l'équipe commerciale de la Cam btp et à la délégation de SARREGUEMINES, et après une période de formation à nos produits d'assurance IARD à destination de nos clients sociétaires, votre mission sera de contribuer au développement du chiffre d'affaires de la délégation sur les risques IARD (RC, RD, auto/flottes et Incendie), et de venir en soutien aux délégués commerciaux notamment par : - La mise en oeuvre et le suivi des plans d'actions commerciales en vue du développement et de la fidélisation de notre portefeuille et la gestion de la relation client (prise de rendez - vous, relances et renseignements clients), - le suivi des réalisations commerciales (reporting), - Le montage des dossiers d'offres, - L'étude, la tarification et la souscription des contrats auto/flottes et artisan. Vous pourrez être amené(e) à réaliser de la prospection en fonction de votre profil et de votre évolution au sein du poste. Vous souhaitez réaliser votre diplôme de BTS ou Licence professionnelle/BUT, avec un périmètre assurance ou commercial, dans une compagnie d'assurance spécialisée en risques d'entreprise, pour y développer vos acquis et votre tempérament commercial. Vous avez le sens du service et de la négociation, et faites preuve de rigueur, d'autonomie et de ténacité. Vous maîtrisez la bureautique et possédez de réelles aptitudes relationnelles, qui vous permettront de réussir dans les missions qui vous seront confiées. Début de contrat : septembre 2025. Nous sommes convaincus que nous pouvons accomplir de belles choses ensemble, alors si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas, rencontrons-nous ! A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Découvrez nos sociétés et nos métiers sur www. groupe-cam.com
'opportunité de rejoindre un leader reconnu dans le domaine du prêt à porter et du commerce vous est offerte dans ce rôle de vendeur. Dans ce poste stimulant, vous serez amené(e) à travailler au cœur du secteur de la vente, en collaboration avec une équipe dynamique et bienveillante. Vos principales missions incluront : Accueillir et conseiller la clientèle avec enthousiasme et professionnalisme. Participer activement à l'implantation et à la mise en avant des produits en magasin. Contribuer à la gestion des stocks, en veillant à un réassort efficace et rapide. Assurer une présentation soignée de votre espace de travail pour maximiser l'expérience client. Développer et entretenir des relations de confiance avec les clients, afin de fidéliser une clientèle variée et exigeante. Qualités recherchées : Capacité à conseiller efficacement. Aisance relationnelle avec la clientèle. Gestion rigoureuse du marchandisage. Facilité à travailler en équipe. Maîtrise des outils informatiques usuels.
Agence d'Emploi à Sarreguemines depuis mai 2018. place Sibille à Sarreguemines Connectez-vous sur notre site afin de visualiser nos offres. Vous pouvez télécharger l'application et vous inscrire dans notre candidathèque. Vous serez alerté de toutes nos offres d'emploi
L'agence d'intérim LORRAINE SERVICES recherche des opérateurs de production (h-f) pour délégation au sein de la société SEW sur la période de mai 2025 à octobre 2025. (être impérativement disponible sur la période estivale) Travail posté en 3X8 (5H13H / 13H21H / 21H5H : du lundi au vendredi) Taux horaire 12.20€ puis 12.40€ au bout de 4 mois + indemnité de déplacement Vous devez justifier d'une première expérience en industrie métallurgique (notion nécessaire en plasturgie ou en usinage/commandes numériques) une matinée de recrutement aura lieu à l'agence France Travail Forbach le mardi 29 avril 2025 à 9H (sur convocation) Contact du recrutement : Morgane 06 47 61 36 99
Nous recrutons pour le compte de nos clients, des accompagnateurs porteurs funéraires. Vos missions seront: - Accompagner et transporter le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium - participer aux opérations de convoi, au portage des cercueils, à la manutention des fleurs et des plaques funéraires. - Assister le maître de cérémonie pendant les obsèques. Vous faites preuve d'une bonne présentation. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes discret, à l'écoute et avez le sens du service. Une première expérience serait un plus. Vous êtes disponible en semaine et/ou en week-end. Idéal pour complément de salaire. Horaires flexibles.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous serez amené(e) à : Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs. Une expérience réussie dans le management est requise quelque soit le domaine d'activité (commerce, restauration, industrie....). Vous bénéficierez de nombreux avantages (complément au salaire) : 13ieme mois; remise du personnel; carte cadeau; différentes primes... Une formation théorique et pratique sera assurée par l'entreprise. 5 jours de travail par semaine (du lundi au samedi).
Vous effectuez de l'entretien du cadre de vie, les courses et la préparation des repas au domicile de particuliers en perte d'autonomie. Si vous en avez les compétences et le souhait vous vous chargerez de l'aide à la personne (changes, aide aux soins corporels...) Nous sommes ouverts à discussion concernant le type de contrat et le nombre d'heures voire les horaires. Vous devez pouvoir vous rendre à l'heure chez les bénéficiaires et vous déplacer entre les différentes interventions. Nous avons des postes dans les villes environnantes.
Vous êtes diplômé(e) en qualité d'enseignant(e) auto école et intégrerez une entreprise dynamique afin de compléter son équipe. Vous serez en charge de cours de code collectifs, d'animation de rendez-vous pédagogiques, de cours de conduite...
Nous recherchons pour des missions ponctuelles un(e) employé(e) de restauration sur SARREGUEMINES pour une cantine d'entreprise. Tâches : - Aide aux préparations des repas. - Aide au service. - Plonge. Le taux horaire est de 11.88 EUR. Le poste est à pourvoir en horaires de matin ou après-midi. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Débutant accepté. Profil recherché : - Aucune expérience préalable requise. - Capacité à travailler en équipe. - Polyvalence et adaptabilité. - Ponctualité et rigueur. Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'employé.e de restauration pour une mission en intérim à Sarreguemines (57200).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction, un/e Assistant/e Technique Commercial Bilingue Allemand à Sarreguemines (57200) en CDI. Le/la candidat/e idéal/e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC+2 Connaissances techniques en fenêtres et portes pvc souhaitées Maîtrise des outils bureautiques Gestion technique des commandes envoyées par le client - Clarification et discussion des détails techniques - Saisie des commandes clients - Préparation des documents liés à la commande, destinés à la mise en production - Coordination achats et service production - Commande du matériel - Salaire : 2400EUR par mois - Contrat en CDI - Horaires : 39 heures par semaine - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans le domaine commercial ou technique - Maîtrise de la langue allemande indispensable - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens du service client et orientation résultats Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Effectuera les tâches courantes du métier dans le cadre d'un contrat en alternance afin de préparer un BAC PRO ou un BAC +2 dans le domaine du secrétariat.
Effectuera les tâches courantes du métier : - sera en charge du standard téléphonique - gèrera la réception des courriers (mail et papier) - réalisera la rédaction des devis - effectuera le suivi de la comptabilité
L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFD ou le BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles Organisation matérielle des activités, gestion et suivi du budget. Responsabilités Humaines L'animateur est responsable de la répartition du rôle et des tâches à effectuer dans la mise en œuvre des activités. Il assure l'encadrement des vacataires et des bénévoles. Il prend en compte les comportements individuels et collectifs, la gestion du temps, et le respect du bon déroulement des activités
Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment : - Aide aux levers et aux couchers - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas - Activité d'éveil et de maintien de la mémoire - Accompagnement au bras - Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes) - Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
L'enseigne Destock de l'Est recherche son futur collaborateur. (250 m2 dédié au destockage de produits alimentaires et non alimentaires) Vous travaillerez les dimanches, lundis, mardis et mercredi (6h/jour) Pour mener à bien votre activité, vous serez rattaché/e au responsable de magasin : - ouverture et fermeture du magasin, - respecter les procédures d'encaissement, établir les factures, - contribuer à la satisfaction de la clientèle, - savoir mettre en place les arrivages de marchandises et créer un espace de vente attractif, - être garant de la bonne tenue du magasin en général, Ce poste nécessite de la polyvalence, de la manutention, une attitude commerciale et qualitative. Déposer votre CV à M. OUBEZA : DESTOCK DE L'EST 59B Route de Nancy 57200 Sarreguemines ou par mail en postulant à l'offre
Vous participerez au transfert des cercueils par portage lors des enterrements. Prévoir port de charges lourdes environ 30 à 35 kg. Au départ nous vous proposons de participer à environ 4 enterrements/mois (2 à 3 h à chaque fois). Ces interventions peuvent convenir à une personne en retraite également. Nous pouvons vous proposer des contrats interim ou même auto entreprise si cela vous convient mieux. Le nombre d'interventions sera amené à augmenter. Nous vous formerons aux gestes et postures, risques incendie et pourrons vous délivrer le titre de porteur .Vous pourrez évoluer vers d'autres compétences (maître de cérémonie, mise en bière, législation... ) si le métier vous intéresse.
Important : Ce poste requiert un bon niveau d'allemand, suffisant pour communiquer efficacement. Une expérience dans le secteur immobilier est fortement souhaitée. Missions principales - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Gérer le courrier entrant et sortant - Traiter et payer les factures - Préparer les mandats de vente et de location - Mettre en ligne des annonces immobilières - Planifier les rendez-vous et gérer les plannings - Suivre les dossiers clients (mandats, ventes, financements, etc.) - Effectuer le classement et l'archivage des documents - Gérer certaines tâches comptables (éléments pour les fiches de paie et TVA) - Entretenir des relations avec notaires, courtiers, banques et autres partenaires Profil recherché - - Bon niveau d'allemand obligatoire - capacité à communiquer de manière professionnelle. - Expérience souhaitée dans le secteur immobilier ou dans un poste similaire - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des dossiers - Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint) - Discrétion et respect de la confidentialité des informations Conditions du poste - Lieu : Stiring-Wendel (57) - Horaires : Du lundi au vendredi, 9h00-12h00 et 14h00-18h00 - Rémunération : À partir de 1 801,80 € brut/mois (11,88 € de l'heure/ minimum), évolutif selon expérience - Avantages : 13ème mois, épargne salariale Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : - solar@solarprime.fr Pour toute question, contactez-nous au 03 87 84 46 46.
Lagence RE/MAX Prime est située à Stiring-Wendel, près de Forbach, en Moselle ! Notre société est spécialisée dans la vente et la location de tous biens immobiliers.
Au sein de l'équipe commerciale, vous serez en charge de la relation quotidienne avec les clients pour l'administration des ventes à savoir : Communication avec les clients sur les délais et le suivi de leurs commandes Saisie des commandes clients et de l'émissions des A/R Émission des devis à partir des éléments fournis par les commerciaux ou à partir de modèles de calcul pour les plus simples Relance des clients sur les devis émis Révision de prix selon l'évolution des matières premières Suivi des règlements en collaboration avec le service comptable Vous serez également l'interface privilégiée entre la production et le service commercial. Sur le plan commercial : Assister nos commerciaux dans l'organisation de leurs rendez-vous en usine ou à l'extérieur Préparer des supports marketing (présentations PowerPoint, brochures, réseaux sociaux, ...) Éventuellement organiser des évènements commerciaux (salons, portes ouvertes, ...) AVANTAGES / SALAIRES Temps plein, CDI Rémunération de 2500 brut/mois +/- selon expérience PROFIL Niveau Bac +2 1ère expérience dans un service d'Administration des Ventes en milieu industriel Disposer de bonnes qualités organisationnelles, relationnelles Lecture de plans Être investi et savoir s'adapter Maîtriser les logiciels de type ERP, CRM... pour la gestion des ventes La maîtrise de l'Allemand serait un plus Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle
Vous rêvez de travailler de manière indépendante tout en contribuant à un avenir plus vert ? Solar Prime, leader dans le secteur des panneaux solaires, cherche à renforcer son équipe avec des agents commerciaux dynamiques et motivés dans la région du Grand Est ! Vos missions : - Développer et entretenir un solide portefeuille de clients intéressés par les panneaux solaires. - Identifier et conquérir de nouveaux clients en proposant nos solutions énergétiques innovantes. - Conseiller les clients et élaborer des propositions commerciales sur mesure pour répondre à leurs besoins. - Gérer le cycle de vente de A à Z : de la prospection à la signature des contrats. - Assurer un suivi client irréprochable pour garantir leur satisfaction. - Contribuer activement à la stratégie de vente et au développement commercial. Profil recherché : - Excellente communication et sens aigu du service client. - Esprit commercial, avec un talent pour la négociation. - Autonomie et dynamisme : Vous êtes capable de gérer votre emploi du temps avec souplesse. - Passion pour les énergies renouvelables et motivation à faire une différence. - Disponibilité pour être présent(e) au bureau à Stiring-Wendel / Forbach une fois par semaine ou selon les besoins des ventes. Ce que nous offrons : - Formation complète pour vous assurer un démarrage réussi, même si vous débutez dans ce secteur. - Flexibilité totale : Télétravail ou bureau, c'est vous qui choisissez ! - Support administratif et technique de qualité allemande : Vous vous concentrez sur la vente, nous gérons le reste ! - Outils marketing puissants pour vous aider à développer rapidement votre activité. - Rémunération attractive basée sur les commissions, avec des perspectives d'évolution rapides et significatives. Type de Contrat : - Durée du contrat : 12 mois, renouvelable selon vos performances. - Gains mensuels : Entre 1 700,00 € et 20 906,65 € - selon vos résultats Avantages : - Horaires flexibles : Trouvez l'équilibre parfait entre vie professionnelle et vie personnelle. - Intéressement et participation aux bénéfices : Profitez des fruits de votre travail. - Travail hybride ou 100% télétravail : Depuis chez vous ou en déplacement, vous choisissez ! - Lieu du poste : Télétravail hybride avec base à 57350 Stiring-Wendel. Adresse de l'entreprise : 2a Rue Nationale, 57350 Stiring-Wendel Pour postuler ou obtenir plus d'informations, envoyez votre CV à : - solar@solarprime.fr Contactez-nous au : - 03 87 84 46 46 Rejoignez-nous et soyez acteur de la révolution énergétique avec Solar Prime ! #Emploi #EnergieSolaire #Vente #Indépendant #Recrutement #SolarPrime #Carrière
Vos missions seront les suivantes : - Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Peut cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...). - Peut élaborer des plats, des menus.
Notre style est basé sur les Produits de Qualité et la Tradition Française avec une cuisine de type Brasserie / Bistro. Nous vous proposons : Repos les lundis, mardis + mercredi soir et jeudi soir. Double service le vendredi-samedi-dimanche (sans coupure le dimanche) Salaire motivant et bonnes conditions de travail : poste à pourvoir de suite.
Nous recherchons un employé de magasin H/F pour une offre en alternance* au sein "du Super U sur le secteur d'Oeting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de magasin. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : -Disposer les produits et les articles dans les rayons, -Entretenir et nettoyer les rayons, -Conseiller et renseigner les clients. -Accueillir les clients avec courtoisie et assurer leur encaissement. -Scanner les articles et appliquer les remises ou promotions en cours. -Assurer la fluidité du passage en caisse et répondre aux questions des clients. Pourquoi choisir l'alternance ? Formation 100% prise en charge et rémunérée. Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Intégration professionnelle à tout moment dans l'année Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge
Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans les TP, un CHEF D'APPLICATION ENROBES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : La préparation, le suivi et l'avancement des chantiers La supervision et la coordination des équipes La rédaction des rapports Le respect à la sécurité sur le chantier, en appliquant et faisant respecter les normes de sécurité et d'hygiène Issu d'une formation dans le domaine des travaux publics, vous justifiez d'une expérience réussie et significative Doté de solides connaissances en mise en œuvre des enrobés, vous maîtrisez parfaitement les techniques au métier ainsi que les machines telles que le finisseur et le cylindre. Vous avez une excellente connaissance des normes de sécurité sur les chantiers et vous veillez scrupuleusement à leur respect pour garantir la sécurité de l'équipe et la conformité des travaux.
Le groupe CAMO, fait partie des premières entreprises françaises indépendantes et familiales, spécialisées dans le domaine du Travail Temporaire et du recrutement. Conscient que le recrutement est un facteur clé pour l'entreprise utilisatrice, Monsieur Jean-Claude Schneider, Président fondateur, crée en 1986 la première agence d'emploi CAMO.
Depuis 2017, OBE Services Kids propose des solutions de garde d'enfants à domicile pour les enfants âgés de plus et moins de 3 ans. Notre objectif est d'aider les familles en proposant une garde optimale pour les enfants dans un environnement sûr. Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de Forbach.
- Prise de connaissance des différentes commandes à réaliser - Préparation des pièces et du poste de travail - Réalisation de soudures TIG sur tôlerie fine : alu, acier, inox - Assemblage des pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Polyvalence TIG et SEMI serait un plus - Vérifier et contrôler la conformité des soudures réalisées - Entretien du poste de soudure Salaire selon expérience. EXPÉRIENCE SUR ALU ET INOX EXIGE LONGUE MISSION!
HR PRO est une agence d'emploi implantée à Sarreguemines spécialisé dans le travail temporaire et le placement en CDD / CDI intérimaire. Notre engagement : un accueil et une qualité de services afin de satisfaire nos collaborateurs intérimaires et nos entreprises.
Nous recrutons pour l'un de nos clients de Sarreguemines des agents des espaces verts (F/H) pour intervenir dans les parcs et jardins, mais aussi en milieux urbain, scolaire et sportif. Descriptif des tâches : - Taille des arbustes, des haies, ect - Arrosage et entretien du système d'arrosage - Débroussaillage du terrain - Entretien des zones de plantation - Entretien des gazons avec la tonte, ramassage de l'herbe - Entretien des équipements Vous avez déjà une expérience dans les espaces verts ? Si oui, alors ce poste est fait pour vous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'informatique, un.e Chef.fe de Projet SI à Forbach (57600) en CDI. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'une formation BAC+3 et aura pour mission de gérer des projets informatiques de A à Z, en veillant au respect des délais et des budgets alloués. Définition des phases techniques du projet : - Elaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges (fonctionnel) qui a été fourni par la MOA (maîtrise d'ouvrage), en fonction de l'architecture technique et des exigences en termes de sécurité. - Participer à la rédaction des spécifications détaillées du projet. - Evaluer les risques (coûts, délais...) pouvant intervenir au cours de la réalisation. - Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation. Pilotage, suivi et coordination du projet : - Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs...). - Définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développements spécifiques...). - Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, ...). - Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs. Fiche de poste - Transférer de manière régulière à la maîtrise d'ouvrage les tableaux de bord sur l'état d'avancement du projet. - Coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes. - Coordonner et contribuer à la réalisation de tous types de supports utilisateurs : manuels utilisateurs, release notes, guides et vidéos de formation. Profil recherché : - Formation BAC+3 en informatique ou équivalent LICENCE OU MASTER - Capacité à comprendre les impacts de l'architecture du système d'information sur le projet, et bonne connaissance des architectures applicatives. - Conduite de projet avec de nombreux intervenants. - Connaissance des pratiques Agiles, ITIL et des principales méthodes de gestion de projet ainsi que des logiciels associés. - Capacité à animer des sessions d'information. - Compréhension de l'environnement et des activités de l'entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs. - Expérience d'au moins 3 années. Vous avez également le sens de l'initiative, êtes autonome, rigoureux, réactif et disposez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous aimez travailler en équipe. Des déplacements internationaux ponctuels sont à prévoir (principalement dans la zone EMEA). Une connaissance d'un environnement ERP serait un plus.
Un magasin d'optique situé à Forbach recrute un(e) Opticien Lunetier H/F en Alternance, en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, pour une durée de 24 mois. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de Septembre 2025. Vous serez 4 jours par semaine au sein du magasin d'optique pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'obtenir un BTS Opticien Lunetier (BTS OL) en 2 ans (diplôme académique délivré par le Ministère de l'Education Nationale de niveau Bac +2). Votre formation BTS Opticien Lunetier est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 759,77€ à 1801,80€ brut / mois Vos missions : Conseil et accueil des clients : Accueillir les clients en magasin avec professionnalisme et courtoisie. Comprendre les besoins visuels des clients et les conseiller dans le choix de montures et de verres adaptés à leurs prescriptions et à leur style de vie. Mesure et contrôle visuel : Effectuer des mesures précises pour déterminer la prescription optique des clients. Réaliser des contrôles visuels pour évaluer la santé oculaire des clients. Montage et ajustement des lunettes : Participer au montage des lunettes en assemblant les montures et les verres correcteurs. Effectuer des ajustements précis pour assurer le confort et la stabilité des lunettes sur le visage du client. Connaissance des produits : Acquérir une connaissance approfondie des différents types de verres, traitements et matériaux de montures disponibles sur le marché. Suivre les tendances de la mode et être capable de conseiller les clients sur les styles de montures les mieux adaptés à leur morphologie et à leurs préférences. Gestion administrative : Participer à la gestion administrative des dossiers clients, notamment la prise en charge des remboursements et la facturation. Formation sur les logiciels de gestion spécifiques au secteur de l'optique. Communication interne et externe : Collaborer efficacement avec l'équipe en magasin, y compris les optométristes et les autres opticiens. Communiquer de manière claire et professionnelle avec les clients pour répondre à leurs questions et préoccupations. Le profil recherché - Pour soumettre votre candidature, il est requis d'avoir un diplôme de niveau Bac. - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. - Intérêt pour la mode et les tendances en matière de lunetterie. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail. Pour soumettre votre candidature, envoyez-nous votre CV à jour. L'entreprise Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac +5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Pharmaceutique, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz.
Description du poste : Vous réaliserez des publicités ainsi que des films institutionnels pour des entreprises et des collectivités. Vous serez aussi amené(e) à participer à des captations en multicaméra. Profil recherché : - Forte sensibilité artistique et créative - Maîtrise des techniques de prise de vue et de montage - Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie Conditions : - CDD évolutif - Rémunération selon profil et expérience (13ème mois, prime d'intéressement, chèques déjeuner) - Prise de poste : au plus tard 1er septembre 2025 ****Etre soit diplômé dans le domaine, soit avoir une expérience professionnelle dans le secteur*** Nous avons hâte de découvrir vos talents et votre créativité !
Un magasin d'optique situé à Sarreguemines recrute un(e) Opticien Lunetier H/F en Alternance, en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, pour une durée de 24 mois. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de Septembre 2025. Vous serez 4 jours par semaine au sein du magasin d'optique pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'obtenir un BTS Opticien Lunetier (BTS OL) en 2 ans (diplôme académique délivré par le Ministère de l'Education Nationale de niveau Bac +2). Votre formation BTS Opticien Lunetier est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 759,77€ à 1801,80€ brut / mois Vos missions : Conseil et accueil des clients : Accueillir les clients en magasin avec professionnalisme et courtoisie. Comprendre les besoins visuels des clients et les conseiller dans le choix de montures et de verres adaptés à leurs prescriptions et à leur style de vie. Mesure et contrôle visuel : Effectuer des mesures précises pour déterminer la prescription optique des clients. Réaliser des contrôles visuels pour évaluer la santé oculaire des clients. Montage et ajustement des lunettes : Participer au montage des lunettes en assemblant les montures et les verres correcteurs. Effectuer des ajustements précis pour assurer le confort et la stabilité des lunettes sur le visage du client. Connaissance des produits : Acquérir une connaissance approfondie des différents types de verres, traitements et matériaux de montures disponibles sur le marché. Suivre les tendances de la mode et être capable de conseiller les clients sur les styles de montures les mieux adaptés à leur morphologie et à leurs préférences. Gestion administrative : Participer à la gestion administrative des dossiers clients, notamment la prise en charge des remboursements et la facturation. Formation sur les logiciels de gestion spécifiques au secteur de l'optique. Communication interne et externe : Collaborer efficacement avec l'équipe en magasin, y compris les optométristes et les autres opticiens. Communiquer de manière claire et professionnelle avec les clients pour répondre à leurs questions et préoccupations. Le profil recherché - Pour soumettre votre candidature, il est requis d'avoir un diplôme de niveau Bac. - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. - Intérêt pour la mode et les tendances en matière de lunetterie. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail. Pour soumettre votre candidature, envoyez-nous votre CV à jour. L'entreprise Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité
Vos missions seront les suivantes : - Définir les orientations des Ressources Humaines - Développement des parcours professionnels et d'accompagnements. - Développement de la prévention Santé/Sécurité. - Organiser l'administration du personnel. - Garantir l'application des dispositions législatives réglementaires. - Fonctions de conseils auprès des Managers de l'entreprise en matière de Management et de Gestion RH. - Assurer la communication externe. -Application de la paie. Compétences requises : - Flexibilité et adaptabilité. - Esprit d'équipe. - Diplomatie et sens de l'écoute. - Discrétion professionnelle. - Capacité d'analyse. - Savoir anticiper et prévoir. - Connaître et savoir appliquer le Droit du Travail / Social. - Savoir définir et développer les politiques de recrutement et formation. - Gestion des outils informatiques et logiciels RH. - GEPP. - Être garant de l'application de la réglementation relative à la santé et la sécurité du travail.
Poste de remplacement zone : Forbach/Sarreguemines au Collège Jean Jaurès à Sarreguemines pour un temps complet de 18h à compter de ce jour jusqu'au 30/04/2025 - possibilité de prolongation Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
La Ruche est un réseau d'incubateurs dédiés à l'innovation sociale. Son activité inclut le coworking, le conseil et des programmes d'accompagnement et de formation à la création d'entreprise. Présente dans 9 régions, au travers de 17 antennes et une cinquantaine de programmes, La Ruche a la volonté d'accompagner toutes celles et ceux qui souhaitent entreprendre. Les personnes qui se lancent dans l'aventure entrepreneuriale sont souvent isolées, manquent de visibilité, de ressources, de réseau ou d'opportunités pour oser se lancer. Afin de lever les freins à l'entrepreneuriat, en particulier pour des publics sous-représentés, La Ruche développe des programmes d'accompagnement dédiés, à la fois concrets et humains, qui permettent de passer à l'action, professionnaliser ses pratiques et augmenter ses chances de succès, tout en rejoignant un écosystème stimulant et porteur. Dans ce cadre, La Ruche a déployé plusieurs parcours d'accompagnement, qui allient formation en ligne, accompagnement collectif et individuel, pour lesquels vous serez amené.e à intervenir. Mission du/de la chargé.e d'accompagnement Rattaché.e au Responsable Opérationnel du programme et/ou au Directeur Régional, vous interviendrez dans le cadre de programmes alliant de la sensibilisation à l'entrepreneuriat, de l'orientation de publics par rapport à leur projet professionnel et de l'accompagnement à la création d'entreprise. Le premier programme d'accompagnement qui vous sera confié, issu d'un marché public,vise à accompagner un public éloigné de l'emploi vers la création d'entreprise, pour aider les bénéficiaires à passer de l'idée au projet concret. Vous serez chargé.e d'accompagner des porteurs de projet de la Moselle. Missions principales > Accompagnement en présentiel ou à distance : - Prise en charge des rendez-vous de suivi individuel des porteurs de projet tout au long de l'accompagnement. - Animation d'ateliers collectifs en présentiel et en distanciel pour ces mêmes publics visant l'autonomisation et la structuration du projet - Suivi de la progression des porteurs de projets sur nos modules en ligne. - Orientation des porteurs de projets vers des structures d'insertion, d'accompagnement et/ou de financement. > Gestion de projet - Tenue du planning des accompagnements dont vous serez en charge. - Formalisation des livrables et suivi des critères de qualité. - Respect et suivi des process administratifs des formations, recueil des émargements, individualisation. - Collecte des mesures de satisfaction et d'impact post accompagnement. - Maillage territorial : identification des acteurs locaux permettant l'orientation des porteurs de projet. Mission secondaires : - Alimentation d'une veille technique et économique, partagée à destination des bénéficiaires et des référents accompagnements de l'équipe. - Participation à la réflexion pédagogique et l'amélioration continue des outils et contenus, ainsi que du parcours référents et bénéficiaires. - Contribution active à la vie de l'équipe (groupes de travail nationaux liés au projet et participation aux chantiers transverses.) - Rayonnement : participation à l'organisation et/ ou représentation aux événements partenaires, appui à la relation avec les partenaires et l'animation du réseau Lieu: Pour cette mission nous recherchons une personne pour couvrir une partie du département de la Moselle, en étant basé à Forbach avec des déplacements fréquents a Sarrebourg. Permis B. Disponibilité: juin
Depuis plus de 15 ans La Ruche® accompagne l?entrepreneur en devenir ou celui qui veut se développer, à travers différents programmes et formations accessibles sous conditions d?éligibilité, gratuits ou finançables. Attentive à donner sa chance d?entreprendre à tous, La Ruche soutient en priorité, les publics sous représentés dans l?entrepreneuriat (demandeurs d?emploi de longue durée, séniors, femmes?) ainsi que les projets qui agissent pour une société plus inclusive et responsable.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un électricien du domaine des Travaux Publics. Vos habilitations électriques doivent être impérativement à jour. Responsabilités : - Participe aux travaux de balisage et de signalisation du chantier - Prend connaissance des plans architecturaux, des schémas de câblage et des plans d'exécution - Trace l'emplacement de tous les éléments de l'installation - Tire les câbles et les conducteurs - Réalise des travaux d'installation électrique : éclairage public, signalisation, branchements, BT, HTA et postes BT et HTA - Fait courir des câbles, fils, installe les tableaux électriques, les supports, les prises et les boites d'encastrement - Pose les tubes de conduite et les boites d'encastrement pour le montage des interrupteurs et fiches murales - Procède au contrôle des fonctions - Effectue la réalisation des canalisations et des supports - Réalise le montage des différents types d'accessoires souterrains HTA sur câbles à isolation synthétique - Procède aux câblages, équipements de coffrets, d'armoires, de postes, de boites ainsi qu'aux raccordements - Entretient des réseaux d'éclairage public, signalisation et illuminations et des réseaux courant faible - Effectue des contrôles de sécurité : contrôle l'installation avant la mise sous tension, effectue les essais (mesures, tests) et les réglages - Assure le nettoyage général du chantier et des outils - S'assure du suivi des contrôles des appareils de mesures ou de soudures - Effectue les tâches administratives liées aux chantiers - Peut être responsable d'une petite équipe - Respecte et fait respecter les normes de sécurité, les procédures qualité de l'entreprise et prend en compte l'environnement Profil recherché : - Vous disposez nécessairement d'une expérience dans le domaine et êtes titulaire d'habilitations électriques à jour (dont haute tension). Posséder l'AIPR serait un plus. - Connaissance approfondie des systèmes électriques - Capacité à lire et à comprendre des plans et des schémas techniques - Sens du détail, rigueur et capacité à travailler de manière autonome ou en équipe - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les différents acteurs des chantiers
PRESTIM, société de Travail Temporaire et de Placement, fondée en 2008 est devenue aujourd'hui un partenaire économique de 1er plan : la volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales, des intérimaires et du droit du travail, sont les principaux atouts de notre société.
Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients à Forbach un Agent d'entretien (H/F) Votre profil - Expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien - Flexibilité horaire en fonction des besoins de l'entreprise Votre mission - Nettoyer et désinfecter les surfaces et mobiliers - Entretenir les sols (aspiration, lavage) et les vitres - Vider les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité
Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, basé à Sarreguemines, un Agent d'entretien (H/F). Votre profil - Expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien - Flexibilité horaire en fonction des besoins de l'entreprise Votre mission - Nettoyer et désinfecter les surfaces et mobiliers - Entretenir les sols (aspiration, lavage) et les vitres - Vider les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité
Nous recrutons un commercial sédentaire H/F dans le domaine du sanitaire. Vos tâches: - Accueillir et conseiller les clients, - Élaborer des devis et assurer le suivi jusqu'à la conclusion de la vente - Suivi des commandes Profil recherché : Expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment (carrelage, matériaux, bricolage.). Bonne connaissance des produits techniques ou décoratifs en carrelage, un vrai plus. Sens de l'écoute, dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. Aisance avec les outils informatiques Salaire selon expérience. Contrat de 35h semaine (possibilité de temps partiel ou heures supplémentaires). CDI A LA CLEF!!
L'association Alys recrute un(e) coordonnateur(trice) petite enfance. Vos principales missions seront : - Assurer la mise en œuvre du projet de service - Suivre le développement de l'activité de garde d'enfants à domicile et tenir à jour les indicateurs de suivi du service - Veiller à la planification des demandes d'usagers ou partenaires - Évaluer les besoins des usagers et proposer les modalités d'intervention adaptées - Accompagner les responsable de secteur dans la recherche de solutions - Contribuer au recrutement des intervenant(e)s auprès des enfants - Veiller au développement des partenariats : participer aux réunions avec les différentes institutions (RPE, communes, communautés de communes...), répondre aux demandes, établir des bilans... - Remplacement des responsables en charge des plannings en cas d'absence Doté(e) d'une bonne capacité relationnelle, vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. Vous êtes en mesure de régler des situations conflictuelles si nécessaire. Une bonne connaissance du secteur de la petite enfance et des politiques publiques associées est un atout considérable pour mener à bien vos missions. Poste en CDI temps plein basé à Forbach (57); des déplacements sur le département à prévoir Expérience : une 1ère expérience réussie dans un poste similaire est exigée Formation : bac +2 minimum exigé dans le secteur médico-social (BTS SP3S, BTS ESF, DE CESF.) Salaire indicatif : taux horaire brut à partir de 17,12€
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Entretien de la mairie et des autres locaux occasionnellement suivant absence du personnel titulaire Missions / conditions d'exercice : techniques et spécifiques au métier (Nettoyage des locaux administratifs, et techniques nettoyage des sols au mouillé ou au sec, Tri évacuation des déchets courants, contrôle de l'état de propreté des locaux...........
Nous recherchons un agent / agente d'entretien afin d'effectuer un remplacement du 29 avril au 23 mai inclus sur Sarreguemines Chaque mardi et vendredi de 14H00 à 17H00 soit 6H par semaine . Éventuellement possible de changer les horaires Il s'agit d'effectuer des travaux de nettoyage classiques (poussières, nettoyage des sols, etc) chez un client type professionnel (il ne s'agit pas de particuliers)
Nous sommes une Société de nettoyage basée à La Maxe à côté de Metz. Nous sommes spécialisés dans le nettoyage à base de produits utilisant la Bio Technologie (pas de pictogramme de dangerosité)
Tempro recrute un Opérateur Fonderie H/F Vos missions : - Conduite et pilotage de la machine - Ebavurage et grenaillage des pièces - Contrôle les pièces - Changement d'outillage à faire - Conditionnement Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine - Avoir déjà piloté des installations - Expérience sur machine DIPLOME : BAC PRO BEP PSPA BEP OU BAC PLASTURGIE Travail posté en 3x8 Salaire évolutif Diverses primes
Tempro Consulting, entreprise spécialisée en recrutement, vous accompagne sur vos problématiques RH : recrutement de collaborateurs en CDD/CDI, de personnels intérimaires, conseil et appuie juridique, formation, management. Intervenant sur le territoire Grand-Est, nos professionnels en recrutement ont pour objectif principal de comprendre au mieux les besoins des clients et des collaborateurs, et d'apporter toute leur expertise.
En tant que responsable carrière-paie, vous avez en charge l'élaboration de la paie et la comptabilité du service, et participez au pilotage et au suivi de la masse salariale. Vous participez activement aux projets en cours et à venir de la Direction des Ressources Humaines, et assurez notamment la mise en place des évolutions statutaires, le suivi des campagnes d'avancement de grade, de promotion interne et d'évaluation professionnelle. Missions : - Gestion des paies (environ 300 bulletins) - Assurer l'exécution de la paie en saisissant les éléments variables mensuels (frais de déplacements, heures supplémentaires, révision annuelle du SFT...) dans le logiciel métier ; - Vérifier et contrôler les bulletins de paie ; - Participer à l'élaboration et au suivi de l'exécution budgétaire ; - Réaliser le mandatement ; - Déclarer les charges sociales mensuelles ; - Effectuer les simulations de paie et les calculs de coûts de personnel. - Gestion des dossiers de retraite - Préparer et instruire les dossiers de retraites des agents ; - Assurer le suivi des démarches administratives nécessaires à la mise en retraite ; - Conseiller et accompagner les agents dans leur transition vers la retraite ; - Assurer une veille sur la réglementation en matière de retraite. - Pilotage - Encadrement de l'agent gestionnaire paie/carrière ; - Participation à une restructuration du service ; - Participation à la mise en place de procédures et nouveaux outils informatiques. - En appui sur la Gestion des carrières et des dossiers des agents contractuels : - Instruire les dossiers de carrière des agents titulaires de leur entrée dans la collectivité à leur fin de fonction, et rédiger les actes administratifs afférents ; - Assurer la rédaction et le suivi des actes relatifs aux dossiers des agents contractuels ; - Accueillir, conseiller et informer les agents sur leur parcours de carrière ; - Participer à la réalisation du Rapport Social Unique (Commune et CCAS) ; - Participer à l'instruction des dossiers d'avancements de grades et de promotion interne ; - Tenir à jour le registre des délibérations et les dossiers des agents ; - Assurer une veille réglementaire relative à la paie et à la carrière ; - Proposer et rédiger les courriers aux agents. Relations de travail : - L'ensemble des agents de la DRH ; - Contacts réguliers avec les Directeurs, responsables de service et agents de la collectivité et du CCAS ; - Les organismes extérieurs : Centre de gestion, préfecture (contrôle de légalité), Trésorerie, caisses de retraites, Urssaf, France Travail, MNT, etc. Profil Recherché : - Connaissances - Diplôme en Ressources Humaines, Comptabilité ou dans un domaine connexe ; - Expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire dans la fonction publique ; - Connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales ; - Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, Word, etc) ; - La maitrise de JVS paie serait un atout - Savoirs-être - Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter des délais stricts ; - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ; - Rigueur, organisation et sens du détail. Conditions de travail : - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi ; - Organisation des horaires et des absences concertées avec les gestionnaires du service afin d'assurer la continuité du service notamment sur les périodes de paie ; - Mairie - Hôtel de ville (accessible en transports en commun) Rémunération : - Régime statutaire - R.I.F.S.E.E.P - Primes annuelles - Chèques déjeuners - Participation de l'employeur à la mutuelle - Amicale du personnel Candidature à adresser : M. le Maire de la Ville de FORBACH S/c de la Direction Générale des Services Hôtel de Ville- Avenue St Rémy B.P. 10335 57608 FORBACH
La Ville de Forbach, 22 000 habitants, 300 agents, est située dans la région Grand-est, en Moselle-est à la frontière avec le Land allemand de Sarre. Ville-centre de la Communauté d'Agglomération de Forbach Porte de France, Forbach assure un rôle économique, démographique et culturel central dans le département. Elle est notamment desservie par l'autoroute et la ligne TGV Paris-Francfort.
La/Le RH aura pour mission de répondre aux besoins de l'entreprise, dans la gestion quotidienne des activités des différents services, l'encadrement de 40 collaborateurs. ACTIVITES PRINCIPALES : -Définir les orientations des Ressources Humaines. -Développement des parcours professionnels et d'accompagnements. -Développement de la prévention Santé/Sécurité. -Organiser l'administration du personnel -Garantir l'application des dispositions législatives réglementaires. -Fonctions de conseils auprès des Managers de l'entreprise en matière de Management et de Gestion RH. -Assurer la communication externe. -Application de la paie. ACTIVITES SPECIFIQUES : -Planifier et organiser les réunions internes et externes. -Animer des projets stratégiques. -Piloter la mise en œuvre d'une veille juridique. -Assurer la cohésion de groupe. -Rédaction de contrat de travail/DPAE. -Rapprochement des factures. -Gérer les entretiens d'embauche. -Suivi des temps de travail. -Gestion de l'administration. COMPÉTENCES REQUISES : -Connaître et savoir appliquer le Droit du Travail / Social. -Savoir définir et développer les politiques de recrutement et formation. -Gestion des outils informatiques et logiciels RH. -GEPP. -Être garant de l'application de la réglementation relative à la santé et la sécurité du travail. VOTRE PROFIL : -Flexibilité et adaptabilité. -Esprit d'équipe. -Diplomatie et sens de l'écoute. -Discrétion professionnelle. -Capacité d'analyse. -Savoir anticiper et prévoir. POSTE A POURVOIR : -CDD de 6 mois 25 Heures/semaine -Salaire à définir avec l'employeur -Expérience exigée dans le domaine domaine sur poste similaire
Description du poste L'ENTREPRISE NSTI fondée en 2009, acteur reconnu pour son professionnalisme et la qualité de ses réalisations dans le domaine de la protection incendie par sprinkler, certifiée APSAD depuis 2021, poursuit sa croissance au siège social de Forbach et recherche dans le cadre de l'évolution de son activité : Un SOUDEUR D'ATELIER MIG/MAG H/F (DOMAINE DE LA PROTECTION INCENDIE) Rattaché au siège NSTI FRANCE, Sous l'autorité du chef d'atelier, vous êtes responsable de l'exécution des travaux qui vous sont confiés VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Traçage : Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Découpage : Découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - Assemblage : Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster. Pré-assembler, raccorder et fixer les lignes et les accessoires de tuyauterie (tronçons, embouts, coudes, ...) - Soudage : Réaliser les soudures (MIG/MAG - TIG) en respectant les normes qualité - Contrôle Qualité : Contrôler la résistance, l'étanchéité du tronçon, de la ligne, de l'installation et réaliser les retouches, réalignements LES COMPETENCES REQUISES TECHNIQUE DE SOUDURE - SECURITE - AUTONOMIE - RIGUEUR - LECTURE DE PLANS - Maîtrise des techniques de soudage TIG, avec une attention particulière à la qualité et à la précision des soudures - Connaissance approfondie des normes de sécurité liées au soudage et à la protection incendie - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les consignes de sécurité - Rigueur dans l'exécution des tâches et le respect des procédures - Capacité à lire et interpréter des plans et des isométries pour identifier les spécifications de soudage VOTRE PROFIL Issu d'une formation diplômante spécialisée dans le domaine de la Soudure / Tuyauterie, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe, votre rigueur, ainsi que votre forte autonomie et vos connaissances en tuyauterie faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste. Vous saurez gérer tous les aspects de la réalisation des réseaux sprinklers avec précision. Vous devrez vérifier que les produits reçus correspondent aux spécifications et sont aptes au montage et à la mise en œuvre. Ce qui vous attend en venant chez nous : En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation à taille humaine collaborant en réseaux et caractérisée par une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité. Un accompagnement dans la société pour votre intégration mais aussi tout au long de votre parcours. Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions. Une expertise dans le domaine de la protection incendie par sprinkler au sein d'une équipe motivée et professionnelle. Rémunération : Le salaire varie en fonction de l'expérience, des compétences. Avantages : - Mutuelle famille prise en charge à 100% par l'employeur - Indemnité de repas - Indemnité kilométrique domicile/lieu de travail - Primes - Possibilité Heures supplémentaires Horaires de travail (2x8) : 7h00/14h00 poste de matin et 14h00/21h00 poste d'après-midi Poste à pourvoir en CDI à temps complet ! N'hésitez plus ! Postulez et Rejoignez nous !
NSTI France est spécialisée dans la réalisation de réseaux sprinkler et RIA (Robinet d?Incendie Armé), nous mettons à profit notre savoir faire et notre grande expérience pour tous vos travaux neufs, de maintenance ou de dépannage. Grâce à nos équipes performantes et nos équipements professionnels très conséquent, nous pouvons intervenir sur tous types de travaux de tuyauterie et d'électricité, sur réseaux sprinkler et RIA.
L'entreprise General Cars 57 : Située à Sarreguemines, nous sommes un garage automobile de mécanique, carrosserie, et nous recherchons un carrossier peintre afin de compléter notre équipe. Le poste est à pourvoir immédiatement
Vos missions principales : - conduite de véhicules sanitaires - surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux dans les champs de compétences - manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins - réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions -vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - nettoyage et entretien des véhicules sanitaires - rédaction des documents de traçabilité Vous êtes impérativement titulaire de l'attestation de formation d'auxiliaire ambulancier ou du PSC1(+ visite médicale auprès d'un médecin ARS + vaccin hépatite B à jour) Contrat en CDD de remplacement (renouvelable).
Vos missions sont les suivantes : - Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats. - Exécuter les tâches préalables à l'élaboration des plats. - Nettoyer et ranger la batterie de cuisine. - Nettoyer l'ensemble de la cuisine et de ses équipements. - Assister le cuisinier dans la gestion courante du restaurant. Horaires : Du mardi midi au dimanche midi Uniquement service du midi
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité du nettoyage courant des bâtiments, un agent d'entretien h/f. CHANTIER situé dans le centre ville de Sarreguemines pour 6.25h par semaine : Lundi : 1.25h : 18h15 - 19h30 Mardi : 1.5h : 18h - 19h30 Mercredi : 1.25h : 18h15 - 19h30 Jeudi : 1h : 18h - 19h Vendredi : 1.25h : 18h15 - 19h30 Vous serez chargé(e)s d'effectuer le nettoyage des espaces bureaux, communs, sanitaires et escaliers : - Vider les poubelles, balayer, dépoussiérer ; - Aspirer les sols, laver les sols, laver les carrelages muraux ; - Enlever les toiles d'araignées, laver les appareils sanitaires, détartrer des sanitaires ; - Nettoyer des miroirs et robinetteries. Vous disposez impérativement d'une première expérience significative dans l'entretien de locaux.
Vous assurerez le service en salle (conseil clientèle, mise en place, encaissement,...) Travail du mercredi au dimanche (poste coupé) Une expérience dans le domaine serait est un plus. Se présenter sur place du mercredi au dimanche, merci de contacter le restaurant pour une prise de rdv.
Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre H/F de votre magasin ! Nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Vous serez en charge d'accompagner les enfants dans leur vie quotidienne, assister les enseignants dans les activités et animations éducatives, aménager et entretenir la classe et les matériels destinés aux enfants, et entretenir les locaux scolaires. vos horaires de travail 13h30 à 16h00 voire 17h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis - prise de poste au 22 avril 2025 Vous possédez obligatoirement un diplôme de la petite enfance. Une première expérience est attendue.
Description du poste : Au sein du service technique, composé de 5 personnes, vous serez chargé.e de mettre en œuvre et de suivre les activités de maintenance du patrimoine de Sarreguemines Confluences Habitat Vos missions principales seront : - Diagnostiquer l'état du parc et identifier les besoins d'interventions - Participer à l'élaboration des budgets - Elaborer et suivre les conventions de gestion du patrimoine délégué - Elaborer et suivre les dossiers de subventions - Assurer la mise en place et suivre les différents marchés d'exploitation et d'entretien du patrimoine - Assurer la mise en place, le suivi et la mise à jour des registres de sécurité - Assurer le contrôle interne et le suivi des indicateurs - Réaliser une veille technique sur les innovations en matière d'entretien et de maintenance de bâtiments Profil : Vous êtes organisé, rigoureux et savez prioriser afin de respecter les délais. Vous maitrisez parfaitement les domaines relatifs à la maintenance des bâtiments et avez le goût du terrain (des constatations sur site seront impératives accès par échelle ou échafaudage, accès comble ou sous-sols.) Vous avez de solides connaissances des procédures et des règles des marchés publics. Vous avez une aisance relationnelle et savez travailler en équipe. Vous maitrisez l'outil informatique notamment Word et Excel. Diplôme et permis : Permis B indispensable Connaissances en bâtiment indispensables. Un diplôme dans ce domaine serait un plus. Expérience : Vous avez une première expérience dans un domaine lié à la maintenance du patrimoine bâti Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire et avantages : - Salaire conventionnel annuel minimum incluant le 13ème mois 25 241 € - intéressement, - titres restaurant 10€/jour, - mutuelle et prévoyance - 27 jours de CP et 12,5 RTT (37,5H de travail/semaine) Qui sommes-nous ? SARREGUEMINES CONFLUENCES HABITAT (SCH) est le bailleur social historique du secteur de Sarreguemines et de son agglomération. Née en 1950, la SEM SCH gère aujourd'hui 1584 logements, 302 logements foyers et 13 locaux commerciaux. La proximité avec nos locataires et la qualité du service qui leur est proposé est au cœur de l'action de nos 32 collaborateurs répartis sur 3 sites.
Sarreguemines Confluences Habitat, bailleur social sur le secteur de l agglomération de Sarreguemines, a pour priorités le maintien d une proximité et d une qualité de service pour ses locataires, ainsi qu une réflexion permanente en matière de projet de rénovation et de réhabilitation de son parc immobilier. L humain est le c?ur de notre activité !
Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, basé à Sarreguemines, un Automaticien Roboticien (H/F) en CDI. Votre profil - Formation en automatisme/robotique - Expérience significative sur un poste similaire - Habilitation électrique BT - Connaissances en automates (Siemens, Beckhoff, Schneider, B&R) - Connaissances en robotiques : (ABB, Fanuc, Staubil, Ur, Kuka) - Connaissance en lecture de plan électrique - Des notions d'allemand et/ou anglais est un plus Votre mission Des déplacements réguliers sont à prévoir dans la région. Des déplacements avec nuitées sont à prévoir également. - Réaliser des études d'automatisme et/ou robotique - Réaliser les tâches de mise en service en automatisme et/ou robotique en atelier et sur site Avantages : - Flexibilité horaire - Chèque repas - Indemnités kilométriques - Prime vacances - Prime d'intéressement
Le « Café de la Paix » restaurant à Grosbliederstroff, restaurant de cuisine traditionnelle française recrute pour la rentrée 2024 un apprenti en service. Le Monde de la restauration se compose de métiers de passion, avec lesquels on peut aller tous les jours au travail avec le sourire et l'envie de faire quelque chose d'épanouissant. Nous vous aiderons à découvrir le monde du travail et vous soutiendrons dans ce moment important et délicat de la vie qu'est le passage de la vie scolaire au monde du travail. Nous nous efforcerons de vous donner les meilleures conditions de travail possibles afin que vous puissiez découvrir et appréciez notre beau métier.
Entreprise familiale , esprit jeune et dynamique , cadre chaleureux et ambiance conviviale, nous associons travail et bonne humeur! Nous faisons le maximum pour que nos clients soient toujours satisfaits.
Vous maîtrisez la réalisation de spécialités culinaires turques : desserts, gâteaux et plats typiques (sucrés et salés). Vous êtes totalement autonome sur le poste.
Tempro Consulting recrute un Opérateur Machine à Couler H/F : Vos missions : - Gestion en toute autonomie de la machine - Gestion d'un pupitre de commande - Contrôle de pièce - Gestion des paramètres (changement de piston, réglage) accompagné du monteur régleur - Stockage des pièces sur palette Poste en 3x8 Salaire évolutif Primes : 13ème mois, prime de présence, prime de déplacement, prime de nuit Profil : - Expérience en plastique/aluminium/injection alu. - Base en mécanique ou maintenance. - Savoir lire un plan
Intitulé de l'offre : Assistant(e) logistique et service client - E-commerce pièces moto (CDI) Description de l'entreprise : Notre société, spécialisée dans le commerce en ligne de pièces moto, recherche un(e) Assistant(e) logistique pour rejoindre notre équipe dynamique. Basés au Technopôle Sud à Forbach, nous nous engageons à fournir à notre clientèle internationale des produits de qualité et un service irréprochable. Missions principales : Gestion des communications par e-mail avec notre clientèle internationale (professionnels et particuliers) Traitement informatique des commandes clients et fournisseurs Réception des marchandises et préparation des colis d'expédition (poids < 2 kg) Assistance au responsable pour diverses tâches logistiques et administratives Profil recherché : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques Bon niveau d'anglais apprécié pour les échanges clients Formation de type BTS Systèmes Numériques ou expérience équivalente Conditions de travail : Lieu : Technopôle Sud, Forbach Horaires : du lundi au vendredi, 9h-12h30 / 13h30-17h Contrat : CDI, temps plein ou partiel Salaire : à partir de 1 801,80 € brut mensuel + primes (évolutif selon profil et compétences) Avantages : chèques vacances, tickets restaurant, mutuelle Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : andre.mecadata@gmail.com
Description du poste ECOLE + EMPLOYEUR Tu souhaites booster ta carrière ? Un poste de Responsable de secteur dans un service à domicile, en alternance t'intéresse ? L'Académie Avec t'offre l'opportunité de suivre cette formation en ligne depuis chez toi, en parallèle d'une expérience pratique au sein d'une entreprise de service à domicile, situé à METZ Diplôme obtenu : titre RNCP de niveau 5 (équivalent au BTS) Contrat de 15 mois dont 25% du temps en formation à distance et 75 % en entreprise. Tes missions : 1. Concevoir et organiser une prestation de services à domicile. 2. Animer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile. 3. Contribuer à l'amélioration de la qualité du service et représenter la structure auprès des partenaires. Aucun frais de scolarité n'est demandé aux alternants. Rémunération : en fonction de l'âge Nous avons la formation ainsi que l'employeur, il ne manque plus que toi ! #responsabledesecteur #aideàdomicile #responsabledesecteuraideàdomicile #serviceàdomicile #Chefdesecteur Type d'emploi : Alternance
Description de l'offre Dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel ou Support à l'Action Managériale, vous serez en alternance en entreprise et en CFA ou organisme de formation. Vous serez formée (e) sur la vente au comptoir de pièces automobiles auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Vous devrez également vous déplacer auprès des clients professionnels afin d'établir des devis ou de faire des suivis de commandes. Vous aimez le contact clientèle, disposez d'une aisance relationnelle et souhaitez acquérir un diplôme par l'alternance, cette offre est faite pour vous, postulez! Compétence(s) du poste Assurer le suivi des stocks en temps réel Commande en gros Développer des stratégies pour optimiser l'accès au marché Présenter et valoriser un produit ou un service Établir des éléments d'une commande Établir un devis
L'association EFM, représente 132 salariés intervenant sur le champ social et de l'accompagnement permettant le maintien à domicile des personnes (personnes âgées, en situation de handicap, etc.). Reconnue pour son expertise depuis près de 30 années auprès de personnes majoritairement vulnérables, les valeurs qui en font sa notoriété sont le respect, l'adaptation, la proximité, la qualité et l'écoute. Rejoindre les EFM, c'est rejoindre le collectif Présence (6 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie et faire partie du réseau BATIGERE, Bailleur Social reconnu au niveau national. L'association EFM recrute un(e) Responsable de secteur (H/F) pour notre bureau situé à Sarreguemines. Les déplacements sur le secteur seront donc à prévoir. La formation se fera au siège à Metz. Missions : Sous la responsabilité du Cadre de proximité, vos missions seront les suivantes : - Concevoir et organiser une prestation de services au domicile - Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité et leur permettre de monter en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel - Gérer les plannings d'interventions et les remplacements - Animer des temps d'échange (plan de travail) collectifs pour créer une synergie entre les équipes - Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées - Gérer l'accueil, l'information et l'orientation des intervenants - Contrôler l'activité des intervenants - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin et restituer des données au cadre de proximité - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité - Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial, médical et social - Participer au développement et optimiser l'organisation des interventions sur son secteur - Analyser et évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile - Réceptionner les appels émanant des usagers et des intervenants à domicile - Réaliser des visites à domicile auprès des usagers Profil souhaité - Expérience : minimum 2 ans Compétences - Autonomie - Rigueur - Qualité d'écoute et de dialogue - Organisation - Bon relationnel Salaire et Avantages - Salaire : minimum 2094.52€ (taux horaire : 13.81€) - Complément de salaire possible lié à : o L'ancienneté dans la convention collective 2010 de la branche de l'aide à domicile ; o Diplôme ; o Astreintes en dehors des heures de bureaux, samedi, dimanche et jours fériés. - Œuvres sociales proposées par le CSE ; - Prise en charge à 50 % du coût de la prévoyance santé obligatoire Vous souhaitez donner du sens à votre carrière tout en apportant un soutien essentiel à nos équipes sur le terrain ? Ce poste est fait pour vous !
Depuis près de 30 ans, l association Emplois Familiaux Moselle développe des solutions d aides à domicile en faveur des personnes âgées et handicapées en perte d autonomie ou/et en situation de difficultés sociale Elle s appuie, avant tout, sur des valeurs associatives afin de répondre aux familles et assurer un service de proximité varié et qualitatif. Pour mener ses missions à terme, l'association s'appuie sur 150 collaborateurs répartis sur 5 grands secteurs en Moselle.
L'association A.B.C.M. Zweisprachigkeit gère un réseau de 13 écoles qui prodiguent un enseignement bilingue français-langue régionale (dialecte et allemand standard), immersif dans certains sites. Nous recherchons un enseignant pour la rentrée 2025/2026. Il s'agit d'un demi-poste d'enseignant en école primaire. Vous enseignerez en langue française. Temps partiel : 13,5 heures par semaine de classe, soit 12,5 heures d'enseignement par semaine de classe, et une moyenne de 1 heure par semaine comprenant les réunions de binôme et d'équipe, les entretiens avec les parents, les conseils d'école, ... Votre profil : Être capable d'empathie envers les enfants Être capable de travailler en binôme et en équipe Être rigoureux dans le suivi des enfants Être capable d'évoluer dans vos pratiques pédagogiques S'intéresser aux questions relatives au bilinguisme et à la langue régionale Avoir une expérience dans le domaine éducatif d'au moins un an. Vos compétences : Être capable de gérer une classe aux niveaux pédagogique et administratif Connaître les programmes et être capable de concevoir une programmation et des progressions Tenir compte du rythme des enfants, être capable d'adaptation Avantages : Participation au transport
FICHE DE POSTE - Intitulé du poste : Technicien(ne) Support Informatique & Administration Web - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : Spicheren (57) - Temps de travail : temps plein (35h) - Rémunération : 35000-43000 brut (selon niveau d'expérience) 1. Missions principales - Support et maintenance informatique - Assurer la maintenance sommaire du serveur. - Configurer et mettre en service les postes de travail sous Windows. - Connecter et paramétrer les imprimantes et périphériques. - Mettre en place et gérer des procédures automatisées pour améliorer l'efficacité des opérations. - Développement & automatisation sous Excel - Développer et optimiser des scripts VBA et macros Excel pour automatiser des tâches administratives et comptables. - Gestion du site internet & administration web - Effectuer des modifications et mises à jour sur le site web (HTML, CSS, basiques en développement web). - Lancer et exécuter des requêtes sur la base de données du site. - Assurer la relation avec l'hébergeur pour la gestion des incidents et l'optimisation des performances. - Administrer le CPanel (gestion des domaines, bases de données, certificats SSL, sauvegardes...). - Autres tâches administratives - Participer à certaines missions administratives en appui aux équipes. - Mettre en place des outils de suivi et reporting sur les tâches effectuées. 2. Profil recherché - Compétences techniques . Informatique : Bonne connaissance des environnements Windows (installation, configuration, maintenance). . Réseaux & périphériques : Savoir connecter et configurer imprimantes, réseaux locaux et partages de fichiers. . Automatisation & Excel : Maîtrise de VBA et macros pour automatiser certaines tâches sous Excel. . Web & hébergement : Connaissances en HTML, CSS, administration CPanel, requêtes SQL basiques. . Gestion de serveur : Maintenance de base et suivi des performances d'un serveur. - Qualités personnelles . Autonomie & rigueur : Capable de gérer plusieurs tâches simultanément avec organisation. . Curiosité & apprentissage : Être proactif et capable d'apprendre rapidement de nouvelles technologies. . Esprit d'initiative : Force de proposition pour améliorer les outils et procédures existants. . Aisance relationnelle : Être capable d'expliquer des concepts techniques à des non-techniciens.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise de bâtiment, UN CHEF D'EQUIPE BATIMENT (H/F) chargé de superviser et de coordonner les activités de construction et de rénovation de différents chantiers. Vous serez le garant de la qualité des travaux réalisés et de la satisfaction des clients, tout en veillant au respect des délais et des normes de sécurité. Secteur chantier : 50 KM autour de SARREGUEMINES. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Salaire à négocier selon profil. Mission de 6 mois en intérim avec CDI à la clef. Poste évolutif vers un poste de chef de chantier. Vos missions : - Superviser les équipes sur le chantier et assurer une bonne communication entre les membres (environ 5 personnes). - Planifier et organiser les tâches quotidiennes en fonction des priorités. - Effectuer un contrôle qualité régulier pour garantir la conformité des réalisations avec les plans et spécifications. - Suivre l'avancement du chantier et ajuster les plannings si nécessaire. - Assurer la sécurité sur le chantier en respectant les réglementations en vigueur. - Effectuer des travaux de coffrage, de ferraillage, effectuer l'implantation des chantiers. Profil recherché : - Homme de terrain, vous disposez d'une expérience significative dans le secteur de la construction ou de la rénovation, avec une connaissance approfondie des techniques et matériaux. - Vous savez travailler sous pression et respecter les délais. - Vous êtes en capacité d'encadrer une équipe, de motiver les collaborateurs et de favoriser un bon esprit d'équipe. - Vous avez le sens du détail et êtes rigoureux dans le suivi des chantiers. - Vous détenez un excellent sens de la communication pour interagir efficacement avec les clients et les partenaires. Si vous êtes passionné(e) par le bâtiment, que vous disposez de très bonnes connaissances techniques et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
la société FG CHAUFFAGE SANITAIRE installée à ETZLING recherche pour embauche en CDI temps plein sur 4 jours (du lundi au jeudi) : un(e) Chauffagiste (H/F) pour réaliser les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation Interventions dans le secteur Moselle EST (axe Forbach/Sarreguemines) chez des particuliers pour postuler, contactez directement le gérant : 0786916708
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement en Moselle et plus particulièrement pour son service TISF (technicien(ne) d'intervention sociale et familiale). Au sein d'une équipe, vous êtes chargé(e) d'évaluer les besoins des familles et/ou bénéficiaires, d'instaurer et entretenir les relations avec nos partenaires, de réaliser et suivre les plannings d'intervention. Vous serez chargé(e) d'accompagner et coordonner l'équipe de terrain. Vous aurez en charge la réalisation du suivi individualisé des bénéficiaires, des plannings d'interventions des salarié(e)s et le suivi administratif des accompagnements. Vous assurez le lien avec les équipes référentes du département et développez nos partenariats. Vous participez activement à l'élaboration et au suivi de la politique qualité de l'association. Doté(e) d'une bonne capacité rédactionnelle (écrits professionnels), vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. Vous êtes en mesure de régler des situations conflictuelles si nécessaire. Une bonne connaissance du secteur social et des politiques publiques associées est un atout considérable pour mener à bien vos missions. Lieu de travail : Forbach, déplacements sur le département à prévoir Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Expérience : une première expérience réussie dans un poste similaire serait appréciée Formation : Bac+3 dans le secteur médico-social IMPERATIF (DE CESF, assistant(e) social(e), éducateur(trice) spécialisé(e)) Salaire : taux horaire brut à partir de 17,15€
Amplitude horaire de 08h00- 12h00 et 12h30- 15h30 du lundi au vendredi. Compétences souhaitées : -Compétences techniques en couture nécessaires. -Faire preuve d'autonomie sur le poste savoir prendre des initiatives, -Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
En tant que Customer Technical Support, vous jouerez un rôle crucial en fournissant des conseils techniques à notre clientèle française et à notre équipe de vente. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services techniques et les responsables produits pour promouvoir notre image de marque et maximiser les ventes. Responsabilités principales : Conseil Technique : Aider les clients à choisir les produits ou services adaptés à leurs besoins spécifiques. - Suivi des Indicateurs de Performance : Analyser les performances techniques et ajuster les stratégies pour améliorer les résultats. - Formation et Support : Dispenser des sessions de formation à l'équipe de vente interne. - Collaboration Interne : Travailler avec l'équipe Inside Sales pour assurer la satisfaction des clients ainsi qu'avec les responsables produits. - Atteinte des Objectifs de Chiffre d'Affaires : Travailler à atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés. - Proposition d'Améliorations : Identifier et proposer des améliorations sur les produits ou services existants. - Veille Technologique : Se tenir informé des évolutions technologiques et des tendances du marché. Qualifications requises : - Formation : Technique et économique pertinente pour le marché électrotechnique. - Compétences Linguistiques : Français et anglais obligatoires, l'allemand est un plus. - Expérience : Plus de 1 an d'expérience dans des postes techniques et dans la vente industrielle. - Compétences Sociales : Sens du challenge, capacité d'écoute, esprit d'équipe, sens de la communication et de la négociation. - Compétences Méthodiques : Compétences analytiques, capacités organisationnelles, ouverture d'esprit. Pourquoi nous rejoindre ? - Innovation : Travaillez avec des technologies de pointe et des produits innovants. - Développement Professionnel : Opportunités de formation et de développement de carrière. - Environnement Collaboratif : Une équipe soudée et dynamique. - Un salaire en adéquation avec le marché : 35K€ - tickets restaurants - travail hybride
Depuis 2001, nous sommes la société commerciale représentant en France le groupe LAPP, l'un des principaux fournisseurs de produits et de systèmes de câblage industriel, de connecteurs, de presse-étoupes et d'accessoires. Vous recherchez une entreprise technologique d'envergure mondiale qui soit également une entreprise familiale ? Alors, venez travailler chez LAPP !
Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à Forbach, un opérateur (H/F) sur centre d'usinage, avec une première expérience dans le domaine. Vos missions : - approvisionnement de la machine, - changement d'outils, - contrôle qualité, - lecture de plan, - prise de cotes, - utiliser les outils de mesure. Une première expérience dans le domaine est demandée. Travail en 3x8 Taux horaire 12.20€ puis 12.40€ au bout de 4 mois + déplacement
LORRAINE SERVICES vous accompagne depuis 30 ANS quelque soit le contrat : CDI-CDD-INTERIM ET CDI INTERIMAIRE. Nos équipes travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. LORRAINE SERVICES : L' Humain au service de L'Humain. CONTACTEZ NOUS !
Manpower SARREGUEMINES recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur de la fonderie de métaux légers, un Opérateur en usinage (H/F). Notre client est une entreprise renommée, employant 379 personnes, spécialisée dans la fonderie de métaux légers. Elle est reconnue pour son expertise et la qualité de ses produits. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Conduire les machines de production selon la matrice de qualification. -Respecter les gammes de travail établies. -Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels des pièces produites. -Gérer les produits non conformes et appliquer les mesures correctives. -Assurer l'usinage, le lavage et le contrôle d'étanchéité des pièces. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. -Documenter les opérations de production pour le suivi qualité. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. Expérience en usinage souhaitée, capacité à suivre des procédures strictes, rigueur et attention au détail. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. -Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage). L'objectif d'ici 2026 est de réparer 30% de nos références présentes en magasin, tous produits confondus. Le projet est de devenir 100% autonome pour garantir un meilleur délai pour satisfaire le client. Pour atteindre nos ambitions, nous souhaitons former 500 techniciens h/fd'ici 2026 !! Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Avec le centre de formation Decathlon, plus besoin de chercher une entreprise, elle est intégrée dans ta formation et tu bénéficies d'un accompagnement personnalisé. Tu dois être libre de tout engagement dans une formation ou une école Tu signes un contrat d'alternance sur un rythme de 3 semaines en entreprise 1 semaine à l'école. Chez Decathlon l'alternance est au cœur de nos préoccupations. Decathlon te permettra d'acquérir un grand nombre de compétences humaines et professionnelles dans le secteur qui t'attire. Si tu es passionné(e) de sport, que tu aimes les challenges et que tu souhaites te professionnaliser. DECATHLON est sans hésiter le "terrain de jeu" idéal ! Intégré.e aux équipes magasin ou atelier régional, tu mets en pratique ce que tu apprends en cours pour obtenir un diplôme national reconnu par l'Etat et sur le marché de l'emploi. Chaque magasin est affecté à un centre de formation parmi ceux répartis sur tout l'hexagone. Tes responsabilités de Technicien-ne Atelier en alternance : réaliser un diagnostic de qualité, entretenir, réparer et personnaliser les produits de nos sportifs, réaliser des prestations de qualité, assurer la vente et la mise en rayon de nos produits. Tu es éligible à l'apprentissage (de 16 et 29 ans, et au delà si tu es situation de handicap, sportif de haut niveau ou en création/reprise d'entreprise) ou au contrat de professionnalisation (plus de 29 ans et demandeur d'emploi). Tu es rémunéré-e pendant toute la durée de la formation. Tu partages les valeurs de Decathlon et du Sport, Tu es sportif-ve et passionné-e de cycle/mobilité urbaine/glisse, Tu es passionné-e par l'entretien et la réparation des produits sportifs, bricoler c'est ton truc, Ton exigence et l'esprit d'équipe sont les atouts de ton jeu Tu as le sens du service, tu es dynamique, organisé-e et curieux-se ? Tu marques des points ! TU SOUHAITES REJOINDRE UN MÉTIER D'AVENIR ET UTILE À L'ENVIRONNEMENT ? ALORS CETTE FORMATION EST FAITE POUR TOI !!! Rentrée prévue au mois de septembre.
Un cabinet de mandataires judiciaires situé à Sarregemines recherche un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 18 mois. Vous passerez 4 jours par semaine au sein du cabinet pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de METZ Technopole. Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Votre formation d'Assistant Juridique est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,79€ à 1801,84€ brut / mois Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : - Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. - S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. - Trier, classer et archiver les dossiers. - Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs. - Informer les clients du suivi de leur dossier. - Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique : - Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques. - Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit. - Rédiger les actes selon la spécificité de la structure - Gérer un dossier d'aide juridictionnelle. Le profil recherché Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines...), l'étude recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 18 mois par l'école Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique. Pour soumettre votre candidature, il est nécessaire de posséder un diplôme de niveau Bac ou Bac +2. Vous devez démontrer une maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Un intérêt pour le domaine du droit serait valorisé. De plus, une excellente communication tant écrite qu'orale ainsi qu'un sens relationnel parfait sont requis. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet d'avocats, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Avec votre titre d'Assistant / Assistante Juridique, vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise. L'entreprise Acteur incontournable de la formation depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
L'ENTREPRISE NSTI fondée en 2009, acteur reconnu pour son professionnalisme et la qualité de ses réalisations dans le domaine de la protection incendie par sprinkler, certifiée APSAD depuis 2021, poursuit sa croissance dans la région Alsace et recherche dans le cadre de l'évolution de son activité : des MONTEURS MAINTENANCE SERVICE (H/F) Rattaché au siège NSTI FRANCE, Sous la responsabilité du Chef d'équipe Sprinkler et du Responsable Services, vous assurez la maintenance préventive et corrective de nos installations de sécurité incendie (sprinkler, colonnes sèches, RIA, etc.) dans le cadre de nos contrats de service chez nos clients industriels, agroalimentaires, GMS... PREPARATION DES CHANTIERS - INSTALLATION DES RESEAUX DE SPRINKLERS - MAINTENANCE DES SYSTEMES DE SPRINKLERS - Préparation des raccords et des supports - Réceptionné / organiser / trier la préfabrication - Lecture et interprétation des plans techniques et des isométries - Identification des besoins en matériel et outillage - Préparation des zones de travail et mise en place des mesures de sécurité - Montage et assemblage des tuyaux, des raccords et des sprinklers - Fixation des éléments aux structures du bâtiment - Réalisation des tests d'étanchéité et de fonctionnement - Vérification de la conformité aux normes (NFPA 13, APSAD R1, etc.) - Participation à la maintenance et à la réparation des systèmes - Montage et assemblage des tuyaux, des raccords et des sprinklers - Fixation des éléments aux structures du bâtiment - Réalisation des tests d'étanchéité et de fonctionnement - Vérification de la conformité aux normes (NFPA 13, APSAD R1, etc.) - Participation à la maintenance et à la réparation des systèmes - Collaboration avec les autres corps de métier (électriciens, plombiers, etc.) COMPETENCES TECHNIQUES - APTITUDES MANUELLES - QUALITES PERSONNELLES - TRAVAIL EN EQUIPES - Maîtrise des techniques des systèmes sprinkler - Connaissances des normes de sécurité incendie (NFPA-APSAD) - Appétences / Compétences en plomberie, tuyauterie, mécanique - Savoir diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques - Bonne résistance physique - Montage et Assemblage des éléments - Techniques de soudure et de raccordement - Sens du travail en équipe et de la collaboration - Rigueur et précision VOTRE PROFIL Issu d'une formation diplômante spécialisée en Montage d'installation sanitaires, ou installations énergétiques et climatiques ou Montage de réseaux sprinkler, ou avec une expérience similaire en milieu sprinkler. Votre polyvalence avec une forte autonomie et prise d'initiative ainsi que votre capacité à travailler en équipe faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste. Rigoureux et organisé, vous saurez gérer les différents aspects dans la réalisation des installations. Ce qui vous attend en venant chez nous : En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation à taille humaine collaborant en réseaux et caractérisée par une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité. Un accompagnement dans la société pour votre intégration mais aussi tout au long de votre parcours. Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions. Une expertise dans le domaine de la protection incendie par sprinkler au sein d'une équipe motivée et professionnelle. Rémunération : Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience et des compétences du candidat. Avantages : Mutuelle famille prise en charge à 100% par l'employeur et prévoyance - Indemnités de déplacement - Formations et possibilités de développement professionnel Évolution de carrière : Le technicien service sprinkler peut évoluer vers des postes de chef d'équipe, de technicien de maintenance.
Un cabinet notarial recherche son/sa standardiste-secrétaire bilingue allemand. Vous serez le premier point de contact dans le cabinet. Le poste : Accueille, oriente et informe le public par téléphone et sur place. Gère le standard téléphonique, prend des messages et transfère les appels. Enregistre les visiteurs. Assure la gestion de courriers entrants et sortants. Gérer des tâches administratives et les courriels. Etre à l'aise avec l'outil informatique. ****Parler et comprendre l'allemand est obligatoire pour ce poste.**** Travail du lundi au vendredi de 8H à 12H et de 14H à 18H,(sauf le lundi 9 heures) Libre le mercredi après-midi
Conseiller Immobilier Indépendant (H/F) - Formation et Accompagnement Garantís L'agence immobilière RE/MAX Prime recrute des conseillers immobiliers indépendants (H/F) sur Stiring-Wendel, débutants ou confirmés, souhaitant évoluer dans un secteur dynamique et en pleine croissance. Pourquoi nous rejoindre ? Aucune expérience requise : formation gratuite et accompagnement à chaque étape. Évolution rapide : possibilité de développer ses compétences et son activité à son rythme. Flexibilité totale : possibilité de travailler depuis chez soi ou au sein de notre agence. Indépendant, mais jamais seul : accompagnement personnalisé, suivi avec un coach dédié et intégration dans un réseau performant. Revenus attractifs et sans plafond : rémunération basée sur les ventes, avec un potentiel supérieur à un salaire fixe. Missions Accompagner les clients de l'estimation à la vente d'un bien immobilier. Développer un portefeuille client par la prospection et le réseau. Assurer un suivi de qualité et un service personnalisé. Ce que nous offrons Formation gratuite en présentiel pour réussir son lancement. Accompagnement sur le terrain avec un coach dédié. Outils professionnels performants : adresse email, serveur commun, logiciel métier. Large visibilité : annonces diffusées sur de nombreux sites, communication assurée par l'agence. Support administratif, juridique et en communication pour se concentrer sur l'essentiel. Que ce soit pour une reconversion professionnelle ou une évolution de carrière, ce poste permet de travailler en toute autonomie avec un accompagnement structuré et des perspectives de développement Poste basé à Stiring-Wendel - Possibilité de télétravail ou bureau à l'agence. Candidatures ouvertes dès maintenant.
Vous assurerez la maintenance et la vérification des cycles du magasin et les réparations pour les clients. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, rigoureuse et habile de ses mains car ce serait pour le rayon cycle/run donc avec des vélos à monter. Si possible avec une passion pour le vélo.
Description du poste En tant qu'ouvrier paysagiste création, vous participerez à la conception de jardins au sein d'une équipe dynamique. Missions principales : -Participer à la création et l'aménagement de nouveaux espaces verts -Réaliser des travaux de terrassement et de préparation des sols -Installer des systèmes d'irrigation -Construire des éléments paysagers (murets, terrasses, allées) -Planter de nouveaux végétaux selon les plans d'aménagement Profil recherché : - Passion pour le jardinage et l'aménagement paysager - Volonté d'apprendre et de développer ses compétences - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'esthétique et attention aux détails Compétences requises : - Connaissances de base en horticulture et en aménagement paysager - Maîtrise des techniques de plantation et d'entretien des végétaux - Capacité à utiliser les outils et équipements de jardinage - Compréhension des principes de base de l'aménagement paysager Formation : - Diplôme en aménagement paysager ou expérience équivalente Nous offrons : - Un salaire motivant - Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise - L'opportunité de travailler avec une clientèle diversifiée - Un environnement de travail stimulant axé sur l'excellence et l'innovation
L'Auberge Saint Walfrid, restaurant gastronomique 1 étoile Michelin, à Sarreguemines, cherche un/une chef(fe) pâtissier/ pâtissière en ainsi qu'un/une commis pâtissier / pâtissière. Votre mission principale sera la suivante : Préparer et confectionner des produits de pâtisseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Nous recrutons des infirmiers/infirmières diplômé(e)s d'État pour rejoindre les équipes de notre clinique ophtalmologique ultra moderne à Forbach. Vous travaillerez aux côtés d'ophtalmologues expérimentés et aurez à votre disposition un matériel neuf et à la pointe de la technologie. Vous serez amené(e) à accomplir diverses missions en bloc opératoire, secrétariat, gestion des rendez-vous patients, stérilisation du matériel, ainsi qu'assurer une hygiène optimale au sein de l'établissement. Missions principales : Bloc opératoire : Assister les chirurgiens lors des interventions (préparation du patient, aide pendant l'intervention). Veiller à la gestion des instruments et à la stérilisation du matériel. Gérer et contrôler les stocks de matériel médical et chirurgical. Assurer le réapprovisionnement et la commande des fournitures nécessaires en fonction des besoins du bloc opératoire. Effectuer le suivi des consommables et des équipements médicaux. Secrétariat et gestion des rendez-vous : Accueillir les patients et gérer la planification des rendez-vous. Assurer la gestion administrative des dossiers médicaux (mises à jour, prise de rendez-vous, coordination entre services). Facturation des consultations des praticiens. Gestion du standard téléphonique et du dossier médical des patients. Stérilisation du matériel : Garantir la stérilisation du matériel médical en respectant les normes d'hygiène. Vérifier le bon fonctionnement des équipements de stérilisation. Hygiène : Veiller à l'application des règles d'hygiène strictes au sein de l'établissement (nettoyage et désinfection des instruments, du bloc opératoire, des surfaces de travail). Respecter les protocoles de prévention des infections nosocomiales. Compétences exigées : Rigueur et assiduité dans l'exécution des missions. Sens du travail en équipe et esprit de collaboration. Empathie, disponibilité, tact et conscience professionnelle. Discrétion et respect du secret professionnel. Excellentes qualités relationnelles, capacité à s'adapter à différents types d'interlocuteurs. Sens des priorités et capacité à travailler de manière autonome. Nous offrons : Des équipements à la pointe de la technologie. Un cadre de travail moderne et une équipe bienveillante et solidaire. Un salaire mensuel brut de base de 2400€. 35 heures par semaine avec des horaires de 8h à 17h. Si vous souhaitez rejoindre une équipe en pleine expansion, soucieuse de la qualité des soins et de l'accompagnement, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation !
La Société Unifroid est à la recherche d'un(e) technicien CVC (h-f) pour embauche en CDI Missions : - nettoyage - maintenance - dépannage - SAV (climatisation/PAC/froid commercial) Compétences : - travail d'équipe - connaissances techniques - rigoureux - méthodique Avantages : - panier repas 9,90€ - mutuelle - CE Une expérience dans le domaine CVC serait un plus. Possibilité de mettre en place un dispositif de formation en interne via France Travail.
EDUCATION, DEVELOPPEMENT, CONSEIL EN ORIENTATION SCOLAIRE ET PROFESSIONNELLE La ou le psychologue de l'éducation nationale, chargé du conseil en orientation scolaire et professionnelle exercera au centre d'information et d'orientation (CIO) de Forbach 8 Pl. de l'Alma, 57600 Forbach (03 87 87 69 27) et dans les établissements scolaires qui relèvent du secteur du CIO. Il ou elle accompagnera les élèves et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation, les informera et les conseillera. Il ou elle portera une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. Il ou elle participera également à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire.
Organisme gestionnaire : GCMS 3S - https://www.gc3s.fr/ Emplacement : 105 rue de la Montagne - 57200 SARREGUEMINES Catégorie : Chargé (H/F) de projet déploiement DUI - Dossier de l'Usager Informatisé Type de contrat : CDD temps plein annualisé jusqu'au 31.01.2026 à pourvoir dès que possible. Le Groupement de Coopération Médico-Social Sarre-Synergie-Solidarité (GCMS 3S) implanté sur les territoires de l'Est Mosellan et du Sud Moselle recherche un coordinateur projet (H/F) dans le cadre du déploiement du DUI Imago dans ses services et établissements accompagnant des personnes en situation de handicap. Missions principales : - Accompagner et suivre les établissements et services en tant que fonction support au déploiement et au bon usage du DUI - Anime et soutien les Référents Outils dans leur mission de transfert de connaissances à leurs collègues et plus généralement à l'ensemble des utilisateurs du DUI en direct si nécessaire - Travaille en interaction étroite avec les Direction de Pôle, Enfance et Adulte et les services ressources du siège (Responsable des systèmes d'information, Service ressources humaines) - Analyser et faire remonter les besoins en formation identifiés dans les ESMS auprès des Directions de Pôle - Participe au Comité de direction pour ce qui a trait au déploiement du DUI - Participe au COPIL de grappe ESMS numérique - Valorise et accompagne des changements de pratiques dans l'usage du numérique - Veille au respect des objectifs de réalisation de l'ESMS Numérique avec l'atteinte des cibles d'usage en fin d'année 2025 Profil : Vous maitrisez le logiciel Imago d'Evolucare et plus généralement l'outil informatique Vous disposez d'une connaissance du secteur social et médico-social et de la santé Vous avez une expérience et une appétence pour la conduite de projet Vous avez le sens du respect des obligations de discrétion, de confidentialité et de réserve Vous disposez de compétences relationnelles et d'animation de groupe au profit du soutien d'une dynamique de changement au sein des équipes L'outil numérique DUI vous intéresse comme levier à l'évolution des pratiques professionnelles et la qualité de l'accompagnement Déplacements sur Sarreguemines et Sarrebourg à prévoir Diplôme requis : Master 1 ou Master 2 en systèmes d'information ou en gestion de projet avec des connaissances fines sur les systèmes d'information Permis B valide obligatoire Rémunération selon profil et convention collective 66. Quelques avantages à travailler avec nous : Ordinateur et téléphone portables Prime SEGUR - Convention 66 - Comité d'entreprise Véhicule de service mutualisé au niveau du Siège Modalités de candidature : La candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à Madame Alexandra KARST, Responsable des Ressources Humaines
Le Groupement 3S est un regroupement de deux associations spécialisé dans le handicap, sur Sarreguemines, avec l'AFAEI, et sur Sarrebourg, avec l'APEI. L'organisation accueil et prend en charge un peu plus de 650 places d'accueil de la petite enfance à l'âge adulte Le GCMS 3S est composé de 13 établissements et 300 salariés.
L'agence Start & Jobs Sarreguemines recrute un Poseur en Menuiserie H/F. Vos missions : - Lecture et interprétation des plans et fiches techniques. - Préparation du matériel et des outils nécessaires à chaque intervention. - Installation et fixation des cadres en PVC selon les normes des bâtiments. - Réglage précis pour garantir l'étanchéité thermique et acoustique. - Pose des vitrages, joints et accessoires avec soin. - Vérification de l'alignement, de la stabilité et de l'esthétique des fenêtres posées. - Nettoyage des zones d'intervention et remise en état des lieux. - Diagnostic des éventuels problèmes techniques sur les installations existantes. - Respect strict des normes en vigueur. Votre profil : Menuisier poseur expérimenté, vous êtes complètement autonome sur la pose de fermetures. Vous êtes sérieux, rigoureux et avez à cœur de fournir un travail de qualité.
Rejoignez Excellence et Réussite, spécialiste des cours particuliers à domicile en Moselle-Est depuis près de 20 ans ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez contribuer à la réussite scolaire des élèves ? Devenez professeur particulier à domicile et accompagnez collégiens, lycéens et étudiants dans leur parcours scolaire. PS : Si vous intervenez déjà pour un autre organisme de cours particuliers à domicile, vous pouvez également intervenir pour notre organisme et cumulez les deux. Cela vous permettra de réduire vos déplacements par la proposition de cours plus à proximité de chez vous et une meilleure rémunération. Vos missions : Dispenser des cours particuliers adaptés aux besoins spécifiques de chaque élève, dans les matières de votre expertise. Assurer un suivi personnalisé pour favoriser la progression et la confiance en soi des élèves. Vos avantages : - Flexibilité : choisissez votre volume horaire hebdomadaire, de 4 à 24 heures, selon vos disponibilités. Possibilité d'intervenir à temps plein (60% des cours dispensés par Excellence & Réussite le sont par des enseignants intervenant à plein temps depuis plus de 10 ans pour la majorité). - Proximité : donnez des cours près de chez vous, limitant ainsi les déplacements. - Accompagnement : bénéficiez du soutien d'un conseiller pédagogique dédié pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre mission. - Rémunération attractive : percevez une rémunération stable et intéressante, valorisant votre expertise et votre engagement. Votre profil : - Diplôme de niveau Bac+3 minimum validé. - Expérience dans l'enseignement ou forte motivation pour transmettre vos connaissances. - Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et capacité d'adaptation aux besoins des élèves. - une réelle envie de faire progresser vos élèves et de les voir s'épanouir. Contactez-nous et rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en produits frais charcuterie et poissonnerie, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir : * un CQP* Conseiller(ère) de vente de produits alimentaires (Option : préparer et vendre de la charcuterie) * OU un CQP* Poissonnier(ère). (Niveau 3) (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : * Le conseil, la vente, * La mise en avant des produits, * La gestion des commandes et du stock, * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client spécialisé dans les travaux publics, un CHAUFFEUR PL H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Décharger le camion Respecter les règles de sécurité Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative et êtes titulaire des documents suivants à jour et en cours de validité : Permis C FIMO Carte conducteur Autonome et organisé, vous respectez les règles de sécurité et le code de la route. Doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité, vous avez le sens des responsabilités et du contact.
Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, basé à Sarreguemines, un Opérateur de production H/F. Votre profil - Vous avez idéalement une expérience dans le montage et l'assemblage d'éléments de fermeture - Port de charges - Vous êtes bilingue allemand Horaire uniquement en poste de matin. Votre mission - Assembler les différentes pièces - Lire et interpréter des plans de montage - Contrôle qualité
Tempro Consulting recrute un(e) opérateur sur commande numérique (H/F) pour Forbach. Prise de poste rapide, longue mission Vos missions: - Gestion d'un centre d'usinage - Sélectionner le programme et effectuer les retouches si besoin - Contrôler avec outils de mesure Compétences requises: - Savoir lire et interpréter un plan - Savoir effectuer les réglages nécessaires - Savoir contrôler la qualité de la production - travail posté en 3x8 Profil: Vous êtes issu d'une formation en usinage ou similaire et/ou vous disposez d'une expérience sur un poste similaire Salaire évolutif + diverses primes mensuelles et trimestrielles
Vous évoluerez dans un environnement où la flexibilité et la polyvalence sont clés. Ce poste vous offre la possibilité de vous former pour devenir Chauffeur PL, tout en assurant des missions essentielles de magasinier. - Préparation de commandes pour nos clients professionnels et particuliers - Chargement et déchargement des camions - Manipulation occasionnelle de charges d'environ 25 kilos (sacs de ciment) Vous disposez du CACES 3 et souhaitez évoluer sur une formation PL. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Flexibilité et polyvalence sur les heures de travail - Bonne capacité relationnelle avec la clientèle - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens de l'organisation et rigueur Les avantages : - 13ème mois (1x/an participation aux bénéfices) - Prime d'intéressement (1.5 salaire) - Carte restaurant de 9€ par jour - Chèques vacances (200€) - Carte cadeau de Noël (150€) - Prime d'objectif attrayante Informations supplémentaires Horaires de 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h Heures supplémentaires régulièrement prévues et rémunérées.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise de sous-traitance, spécialisée dans la transformation de tubes et de tôles principalement en acier, UN MAGASINIER h/f Travail posté en 2X8. Vos missions : - Réception et déchargement des camions de livraison - Identification et vérification de la conformité des marchandises livrées - Mise à jour des bons de livraison fournisseurs - Comptage et mise en stock des marchandises - Préparation du matériel pour le service production - Enregistrement des mouvements de stocks dans l'outil informatique - Inventaires - Rangement et propreté - Application des consignes qualité et sécurité Profil recherché : Vous justifiez de plusieurs années d'expériences professionnelle comme magasinier ? Vous possédez obligatoirement le CACES GERBEUR R.485 Catégorie 2 ? Si vous disposez du CACES Chariot élévateur R.489 Catégorie 3, c'est encore mieux ! Alors, n'hésitez plus et envoyez nous votre cv au plus vite.
EHPAD Les Alisiers recherche un cuisinier de collectivité (H/F) en CDD de remplacement. temps plein possible sur diverses périodes pour remplacer le personnel titulaire en congé (poste par roulement): - matin 7h-14h - apres-midi : 12h-19h - coupé : 8h-13h + 17h-19h
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un agent d'entretien polyvalent H/F sur le secteur de Forbach (57), organisation selon planning : Du lundi au vendredi en journée. Lundi : 16h-20h, mercredi 12h-15h et 17h-20h, jeudi 8h30-10h15, vendredi 16h-20h. Vos qualités : discrétion, rigueur, respect des consignes et du plan de travail, travail en autonomie. Formation assurée par notre responsable sur site. Permis B et véhicule demandés (déplacements entre les chantiers). Pour postuler adresser votre candidature exclusivement par mail.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un agent d'entretien polyvalent H/F sur le secteur de Forbach (57), organisation selon planning : Du lundi au vendredi de 12h45 à 15h45. Vos qualités : discrétion, rigueur, respect des consignes et du plan de travail, travail en autonomie. Formation assurée par notre responsable sur site. Permis B et véhicule demandés. Pour postuler merci d'adresser votre candidature exclusivement par mail via l'offre France Travail.
AD-Assist est à la recherche d'un(e) aide à domicile sur le secteur de SARREGUEMINES Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - Travaux ménagers - Aide à la préparation des repas - Entretien du linge ... Les horaires seront à définir en fonction de vos disponibilités et en ce qui concerne la rémunération, elle sera à convenir en fonction de votre expérience
Société de service à la personne Société de nettoyage
Vous serez affecté(e) au rayon poissonnerie au sein du supermarché : mise en rayon, vente au client et entretien du poste de travail. Vous êtes idéalement expérimenté(e) dans la vente alimentaire ( poissonnerie, boucherie, charcuterie, boulangerie ...) et les tâches liées à ce poste. Vous pourrez être formé(e) plus spécifiquement à ce rayon. Dynamique et autonome, après une formation interne aux outils de commande et de gestion, vous serez amené(e) à gérer seul(e) le rayon. Vous travaillez par poste: Matin : 6h-13h et après-midi : 13h-20h
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Des postes sont à pourvoir dans les villes alentours. Nombre d'heures à convenir, temps complet possible, CDD possible si vous le souhaitez. Différents postes sont à pourvoir, nous recherchons des aides-ménagères H/F qui ne feront que du ménage et des aides aux personnes âgées, Selon vos choix : - assurer l'entretien ménager du domicile - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser les courses, la préparation des repas, les formalités administratives, - Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne, (selon vos compétences et accord) - Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et en informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...). Secteur Forbach + 15kms L'obtention d'un des diplômes suivants (DEAVS / Titre ADVF / ADVD / MCAD) est un atout mais pas obligatoire. Rémunération 13 euro/h pour une personne diplômée. Indemnité kilométrique 0,50 cts/km . Majoration dimanche 50 %. Vous devez pouvoir vous rendre chez les bénéficiaires à l'heure. Vous pouvez nous téléphoner au 03 87 87 31 63
Manpower SARREGUEMINES recrute pour son client, un acteur important dans la fabrication de composants plastique, un Technicien Qualité Sécurité Environnement (QSE) H/F. L'entreprise est reconnue pour son expertise technique et son engagement envers la qualité et la sécurité. Elle fait partie d'un groupe industriel français de renom. Cette offre d'emploi est un CDI à pourvoir courant mai 2025, basé entre Sarreguemines et Sarre-Union. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé de : -Accueillir et former les nouveaux employés sur les consignes de sécurité. -Identifier les besoins en équipements de protection individuelle et suivre les commandes. -Conduire l'analyse des accidents du travail, y compris les incidents mineurs. -Réaliser des audits internes QSE et participer aux audits externes. -Vérifier quotidiennement l'application des procédures dans les ateliers. -Définir et mettre en œuvre des actions préventives et correctives en cas de non-conformités. -Gérer les équipements de contrôle, de mesure et d'essai, et suivre leur étalonnage. -Rédiger et mettre à jour les documents nécessaires au système qualité de l'entreprise. -Participer aux réunions de production et proposer des actions d'amélioration. -Bac3 en qualité/sécurité. -3 ans d'expérience en industrie. -Leadership, rigueur. -Maîtrise des outils bureautiques. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Intéressement et participation -Tickets restaurant et indemnité de transport -Rémunération annuelle estimée à 33/35K bruts Processus de recrutement : Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client Et si nous validons votre recrutement nous nous engageons à suivre votre intégration au sein de l'entreprise cliente.
Notre agence Intérim Sans Frontières de Sarreguemines recherche pour l'un de ses clients : Manutentionnaire H/F Secteur d'intervention : Sarreguemines (57) Interventions sur site uniquement. Missions : Emballage, filmage des palettes Approvisionnement des matières Rangement du stock Tri de pièces. Profil : Accepte le 2 x 8 et 3 x 8 Caces 3 serait un + Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières de Sarreguemines se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !
Marre de la routine ? Avec Temporis, chaque jour est une nouvelle aventure professionnelle. Aujourd'hui votre agence recherche un Installateur en sanitaire (H/F)! Vous serez en charge uniquement de l'installation de pompe à chaleur, chaudière au gaz et climatisation. Vous intervenez chez les particuliers pour l'installation sanitaire et chauffage. Il vous faudra être motivé, avoir le sens du contact, de la relation client et faire preuve de dynamisme ! En effet, leur satisfaction est au coeur du métier ! VOUS SEREZ AMENE A ROULER LE DE SOCIETE Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ??? Travailler avec Temporis, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé et des avantages FASTT (mutuelle, garde d'enfants, déplacement, mobilité, logement) AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Vous serez en charge de : - la réception des pièces et leur rangement - du pointage des bons de livraison fournisseurs - de la gestion du stock - de l'inventaire - ponctuellement aide à la vente Nos horaires : de 9h à 12 h et de 14 h à 18 h. Vous pouvez aussi vous présenter au magasin !
Vos missions seront les suivants : - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et sert les clients avec efficacité - Gérer les encaissements et les transactions financières - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables
Vos missions seront les suivantes : - Massages / Bien-être - Epilations La pose d'ongles est un plus. Démarrage début octobre dans le cadre de l'ouverture d'un institut de beauté. Possibilité d'évolution.
Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Que vous soyez débutant ou confirmé, en début de carrière ou en reconversion, nous vous accompagnerons pour vous permettre un épanouissement professionnel. Pourquoi postuler au sein de notre agence ? Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet. Nous avons créé pour vous l'Académie Avec, afin de vous permettre d'accéder à des formations diplômantes et une évolution de carrière. Rémunération et Avantages : Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru. Prime à l'embauche : 500€. Formations possibles avec l'Académie AVEC Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrai d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche. Si vous êtes prêt(e) à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons vivement à postuler dès maintenant.
Nous recrutons un agent d'entretien polyvalent (H/F) pour un site situé sur le secteur de Oeting selon l'organisation suivante : Alternance de poste matin / midi (semaine paire / impaire) : Du lundi au vendredi de 6h à 9h30 et de 9h50 à 13h20. Ou : Du lundi au vendredi de 12h45 à 16h15 et de 16h35 à 20h05. Formation assurée par notre responsable sur site. Vos qualités : ponctualité, discrétion, fiabilité, respect du plan de travail et des consignes. Permis B et véhicule demandés. Pour postuler adresser votre candidature exclusivement par mail.
Dans le cadre de nos remplacements de congés nous sommes à la recherche de personnel sur différents sites du secteur. Nous avons également des postes dans les villes alentours de Forbach (Freyming-Merlebach - Stiring Wendel...). - Créneaux horaires : principalement entre 05 H 00 et 09 H 00 et entre 17 H 00 et 20 H 00 - Ménage classique : vidage poubelles, nettoyage désinfection bureaux et sanitaires, aspiration et lavage des sols. Remplacements de mars à fin mai, base 2 H 00 à 3 H 00 par jour environ Véhicule conseillé pour déplacements de chantier en chantier
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un agent d'entretien polyvalent H/F sur le secteur de Forbach (57), organisation selon planning : Du lundi au vendredi et : de 6h à 8h, dimanche de 7h à 9h. Vos qualités : discrétion, rigueur, respect des consignes et du plan de travail, travail en équipe. Formation assurée par notre responsable sur site. Permis B et véhicule demandés.
Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à : faire le ménage, le repassage, le lavage des vitres. Vous serez amené(e) à travailler en autonomie et à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois. Expérience souhaitée dans un poste similaire chez des particuliers ou dans une structure de services à la personne. Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Que diriez-vous d'apporter votre savoir-faire en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez à la création de produits de qualité exceptionnelle grâce à vos compétences techniques et votre précision - Assurer la manutention et le bon fonctionnement des équipements tout en respectant les consignes de sécurité - Réaliser le contrôle dimensionnel des pièces fabriquées pour garantir leur conformité aux normes de qualité - Piloter un centre d'usinage ou gérer un îlot de machines avec efficacité en horaires 3x8 Vous êtes sur le point de faire une bonne affaire : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois (minimum 2 mois consécutifs) - Salaire: 11.88 euros/heure Montez à bord et bénéficiez d'avantages incroyables pour faire de votre travail le meilleur moment de votre journée : - indemnité de transport 0,15€/km - Primes de présence 7,50€ - horaires 3x8, sur jours en matin/midi et 4 jours en poste de nuit En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
La recherche d'un emploi, c'est comme une boite de chocolat, on ne sait jamais sur quoi on tombe! Alors pour faire le bon choix, contactez Randstad ! Chez nous, on aime les gros bras et les machines qui font du bruit. Si vous aussi, rejoignez-nous dans l'aventure industrielle !
Nous avons des postes sur le secteur de Forbach - Freyming-Merlebach Vos missions - Entretenir le domicile (aide au ménage, entretien du linge). - Préparer des repas équilibrés. - Aider à la prise des repas. - Faire des courses et accompagnements véhiculés. - Faire des tâches d'aide à l'hygiène corporelle. - Apporter un soutien psychologique à la personne aidée - Maintenir le lien social par l'écoute, le dialogue, la participation à des activités. Nos avantages: -Salaire attractif : - Possibilité de temps partiel ou temps plein. -Prime d'assiduité semestrielle de 150 euros pour récompenser le présentéisme. -Prime d'ancienneté dès 2 ans de fidélité. -Prime de participation aux bénéfices de la société. - Pas de modulation, les heures effectuées sur le mois sont intégralement payées, elles ne sont ni mises dans un compteur pour les récupérer ni payées en fin d'année. - Possibilité de faire des heures complémentaires ou supplémentaires - Indemnités kilométriques selon la convention collective du service à la personne étant plus favorable car celle-ci s'élève à 50 cents du kilomètres Si tout cela vous satisfait et que vous êtes convaincus, n'hésitez plus et postulez ! Nous vous attendons avec plaisir, sachez que vous allez rejoindre une équipe dynamique et que vous serez dans un emploi qui a du sens dans l'avenir. Envoyez votre CV à asd57460@gmail.com ou contactez-nous par téléphone au 03.57.31.31.79.
Sera formé(e) en vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Principales missions : - Préparation et cuisson de plats (beignets, crêpes, tartes) - Mise en place des entrées froides et des desserts - Mise en place de la salle - Accueil, conseil, vente et encaissement des commandes - Réalisation des services en salle - Gestion des stocks - Réalisation des activités de nettoyage Vous travaillerez 5 jours sur 7 en alternance du matin ou de l'après-midi sur l'amplitude horaire 7h00-20h00. Pas de travail le dimanche. PMSMP de 5 jours avant le contrat.
- Suivre à la lettre les consignes de réalisations - Aisance avec des calculs - Surveiller des machines de remplissage - Contrôle qualité Longue mission! Travail posté en 2x8 Site SEVESO (interdiction de fumer sur l'ensemble du site)
Vos missions - Entretenir le domicile (aide au ménage, entretien du linge). - Préparer des repas équilibrés. - Aider à la prise des repas. - Faire des courses et accompagnements véhiculés. - Faire des tâches d'aide à l'hygiène corporelle. - Apporter un soutien psychologique à la personne aidée - Maintenir le lien social par l'écoute, le dialogue, la participation à des activités. Nos avantages: -Salaire attractif : - Possibilité de temps partiel ou temps plein. -Prime d'assiduité semestrielle de 150 euros pour récompenser le présentéisme. -Prime d'ancienneté dès 2 ans de fidélité. -Prime de participation aux bénéfices de la société. - Pas de modulation, les heures effectuées sur le mois sont intégralement payées, elles ne sont ni mises dans un compteur pour les récupérer ni payées en fin d'année. - Possibilité de faire des heures complémentaires ou supplémentaires - Indemnités kilométriques selon la convention collective du service à la personne étant plus favorable car celle-ci s'élève à 50 cents du kilomètres Si tout cela vous satisfait et que vous êtes convaincus, n'hésitez plus et postulez ! Nous vous attendons avec plaisir, sachez que vous allez rejoindre une équipe dynamique et que vous serez dans un emploi qui a du sens dans l'avenir. Envoyez votre CV à asd57460@gmail.com ou contactez-nous par téléphone au 03.57.31.31.79.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Acheteur MRO F/H pour la partie Europe de l'Ouest Établissement de Sarreguemines / Service Achats / Travail en jour. En tant qu'Acheteur MRO pour la partie Europe de l'Ouest, vous serez responsable de la gestion de l'approvisionnement en matériaux et services de maintenance, de réparation et d'exploitation (MRO) pour nos sites de production pneumatiques en Europe de l'Ouest. Vous serez notamment amené à développer et mettre en œuvre des plans d'approvisionnement stratégiques pour les catégories MRO afin d'optimiser les économies de coûts et d'améliorer la performance des fournisseurs. De formation universitaire en administration des affaires, en ingénierie ou diplôme équivalent, une première expérience dans le domaine des achats MRO est requis, de préférence dans un environnement industriel et international. En tant qu'Acheteur MRO, vous maitrisez les processus d'achat ainsi que des systèmes d'ERP. Des solides compétences en matière de négociation ainsi que des compétences interculturelles sont demandées pour tenir le poste. Il vous sera également demandé de parler couramment anglais, du fait de beaucoup d'échanges avec des sites internationaux basés en Europe de l'Ouest. Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites internationaux pour connaître et comprendre les organisations de chaque site. Vous analyserez les tendances du marché, vous évaluez les fournisseurs et vous négociez des contrats afin de garantir des prix et des conditions compétitifs. Vous serez également amené à gérer les contrats-cadres. Vous co-développez des stratégies d'approvisionnement régionales, y compris les aspects de durabilité et vous promouvez la stratégie régionale pour obtenir des effets de synergie. Vous collaborez avec les parties prenantes internes pour comprendre leurs besoins en matière de MRO et vous fournissez des solutions efficaces. Vous agissez en tant qu'interface pour Continental et la communauté d'achat, vous guidez et formez les parties prenantes, tout en assurant la transparence du processus d'approvisionnement. Vous développez et maintenez des relations durables avec les fournisseurs, organisez des réunions stratégiques, effectuez des évaluations annuelles et dirigez des programmes d'amélioration. Vous serez amené également à diriger ou participer à des projets, au sein de l'organisation des achats ou de projets transverses. En postulant à cette offre, vous intégrerez un environnement de travail dynamique et stimulant sur un site qui emploie plus de 1400 salariés, et vous rejoignez une entreprise présente depuis plus de 60 ans sur le secteur. Vous bénéficiez d'une rémunération compétitive, avec différents avantages sociaux (mutuelle, prévoyance etc) et jouez un rôle central dans un environnement en constante évolution. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.
Vous avez un intérêt pour la décoration, l'agencement de l'habitat, la relation client, vous aimez évoluer dans un environnement créatif et êtes à l'aise avec l'outil informatique, alors pourquoi ne pas devenir vendeur(se) /concepteur(se) de cuisines ? 2 profils possibles : Vous avez une formation de niveau Bac+2 dans la conception et la réalisation d'agencement ou une autre formation technique, voire une formation force de vente. Vous n'avez pas cette formation mais avez déjà une expérience dans ce métier. Vous devrez CONCEVOIR un projet en tenant compte des contraintes techniques de la pièce à aménager ! Vous devrez lire les plans et irez prendre les mesures de la pièce, avant de vous lancer dans la phase créative où votre ingéniosité fera toute la différence ! Et vous devrez VENDRE votre réalisation, tout en respectant les attentes, les envies et le budget de votre client. Vous devrez accueillir, écouter, comprendre les besoins, argumenter, traiter les objections et convaincre ! Vous serez l'interlocuteur unique qui accompagnera son client de la prise de contact à la réception de chantier. Nous sommes à même de vous former si besoin aux éléments pratiques (prises de cotes et de mesures, utilisation logiciel spécifique 3 D,..). Vous travaillerez du mardi au samedi et serez parfois amené(e) à vous déplacer chez les clients (véhicule de société).
Le Groupement de Coopération Médico-Social Sarre-Synergie-Solidarité (GCMS 3S) implanté sur les territoires de l'Est Mosellan et du Sud Moselle recherche un psychologue (H/F) pour son Pôle Adulte, section Hébergement et Habitat de Sarreguemines. Missions principales : Le/la psychologue réalise des actions d'évaluations des besoins et des capacités des personnes accueillies, d'analyse de leur environnement familial et/ou social, afin de contribuer activement à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté par les équipes éducatives. Il/elle accompagnera les personnes dans le cadre du parcours d'admission des nouveaux usagers afin d'effectuer un bilan psychologique, d'évaluer le degré d'autonomie, favoriser l'expression et la prise de parole, et proposer une écoute aux familles. Il/elle contribuera au travail de réflexion afin d'apporter son avis d'expert et proposer des outils / supports permettant aux équipes de mieux appréhender les situations complexes. Le/la psychologue apportera son expertise aux équipes pluridisciplinaires / responsables légaux / tuteurs dans le cadre de l'élaboration des projets individuels et/ou professionnels, participera aux réunions institutionnelles et à la réflexion permanente autour de la prise en charge. Il/elle participera à la vie de l'établissement et contribuera à l'entretien et au développement des partenariats externes, de même que de la collaboration active avec les établissements /services du GCMS 3S (ESAT, IME, SAVS, SAMSAH). Il/elle alertera la Direction de toute situation susceptible de mettre en péril l'intégrité physique et/ou psychique des personnes accueillies et mobilisera son expertise pour proposer des solutions. Qualités : Travail en équipe pluriprofessionnelle Savoir s'adapter à l'environnement et accompagner les changements en lien avec les besoins des usagers Savoir anticiper les situations complexes et apporter un éclairage objectif Être force de proposition Savoir-faire preuve de réactivité et d'anticipation Capacité à respecter les directives institutionnelles Capacité rédactionnelle et de synthèse Quelques avantages à travailler avec nous : Ordinateur et téléphone portables Prime SEGUR - Convention 66 - Comité d'entreprise Véhicule de service mutualisé
Sous l'autorité de la Directrice de l'Environnement, au sein de la Direction du Pôle travaux et Grands Projets Urbains, vous assurerez les missions suivantes : Gestion des aménagements paysagers * Conception d'aménagements paysagers et urbains * Propositions de réalisation * Suivi des travaux * Élaboration et suivi des dossiers techniques * Contrôle de la sous-traitance des projets d'aménagement * Assistance et conseil technique auprès des équipes et écoles de la Ville Mission d'expertise * Étude économique des projets * Suivi des plantations et des arrosages * Montage des dossiers techniques * Élaboration des dossiers de subvention Profil recherché : Savoir-Faire - Maîtrise des stratégies et des techniques générales - Maîtrise des règlementations et normes en vigueur - Maîtrise des aménagements d'espace public - Maîtrise des outils informatique WORD, EXCEL - Connaissance des outils informatiques AUTOCAD - Maîtrise des règlementations et normes en vigueur - Maîtrise à la lecture de plans et aux calculs des métrés - Capacité de proposition et d'initiative - Aptitude à rendre compte Savoir-être - Appétence pour les relations humaines et le travail de terrain - Capacité d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Capacité à travailler en transversalité - Faculté à réaliser et suivre des multitâches - Rigueur, réactivité, autonomie - Sens du service public et sensibilisation à la gestion du budget - Discrétion et respect de la hiérarchie Rémunération/Avantages: - Régime statutaire - R.I.F.S.E.E.P - primes annuelles - Chèques déjeuners - Participation de l'employeur à la mutuelle - Amicale du personnel
Missions principales : Prendre en charge du public adhérent à la salle de remise en forme de la ville. Dispenser des cours individualisés ou collectifs, dispenser les programmes et les suivis des adhérents sur le plan sportif, assurer les séances en toute sécurité, renseigner les adhérents, assurer en complémentarité avec le responsable de la salle de remise en forme, les dossiers d'inscription, entretien des appareils et des machines, la facturation. Faire remonter les besoins matériels de la salle de remise en forme au service des sports de la ville. Missions secondaires : Participer aux différents événements sportifs organisés par l'association ABA 460 et la ville (via le service des sports). Mettre en place et encadrer des actions sportives ponctuelles en lien avec l'association et les partenaires locaux. Intervenir dans le cadre de manifestations sportives et culturelles organisées par ABA 460 ou en collaboration avec d'autres structures. Proposer et animer des ateliers d'initiation ou de découverte sportive pour différents publics. Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets associatifs favorisant l'accès au sport et à la culture. Vous avez : - des connaissances très pointues dans le domaine des métiers de la forme. Un excellent relationnel avec l'équipe en place, les adhérents et les services de la ville. - des compétences techniques et une connaissance des équipements sportifs en salle de remise en forme. La capacité de transmettre les bons gestes et les bonnes postures aux adhérents en toute sécurité. Vous êtes titulaire du Brevet d'Etat d'éducateur sportif (métiers de la forme), BPJEPS AF, CQP relatif aux métiers de la forme, Licence STAPS mention entrainement sportif. Une expérience en salle de remise en forme et en face à face avec du public, appréciée. Poste à pourvoir à compter du 2 mai 2025.
L'association ABA 460 est un acteur clé du dynamisme culturel et sportif de la ville de Behren-lès-Forbach. Elle oeuvre à la mise en place d'actions variées en lien avec les grandes orientations de la Ville en matière d'animation culturelle et sportive. Nos missions : Développer des actions culturelles et sportives accessibles à tous, en collaboration avec les associations locales et les partenaires institutionnels. Favoriser l'engagement des jeunes en leur proposant des projets participatifs
