Consulter les offres d'emploi dans la ville de Kerbach située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Kerbach. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - GROSBLIEDERSTROFF, 57 - FAREBERSVILLER, 57 - BEHREN LES FORBACH ... Parmi ces offres, on y trouve 19 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre mission : - Transmettre la langue et la culture allemande à des élèves d'écoles maternelles et élémentaires de la Commune ; - Intervenir en appui de l'enseignant de classe afin d'enseigner la langue et la culture allemande ; - Entraîner les élèves à la communication orale en allemand ; - Initier les élèves à la culture allemande ; - Participer au service public d'enseignement et respecter les orientations pédagogiques définies par le Ministère de l'Education Nationale ; - Participer aux actions de formation Vos rejoindrez l'équipe pédagogique des écoles maternelles et élémentaires concernées par ce dispositif. Profil recherché : Maîtrise de la langue allemande ainsi qu'une bonne connaissance de la culture allemande Vous faites preuve d'un esprit d'initiative et vous êtes autonome dans votre travail Vous savez préparer des supports pédagogiques Vous êtes capable d'accueillir et d'animer un groupe d'enfants Vous êtes capable d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages scolaires Vous êtes rigoureux (se), disponible et à l'écoute Vous travaillerez le mardi, jeudi et vendredi, à raison de 17H30/semaine. Poste à pourvoir pour la prochaine rentrée scolaire 2025/2026
vous serez en aide pour les diverses parties de la production en appui aux ouvriers.
Entreprise spécialisée dans la sellerie automobile et industrielle. (véhicules automobiles, camping cars, autocars, camions/utilitaires...)
Venez chez ltur - Nous recherchons de suite Un/e agent de voyage. Poste en, contrat à durée déterminée pour le remplacement d'un congé de maternité/parental dans notre agence de voyage au centre commercial B'EST à Farébersviller (57) Nos attentes : - La vente est votre passion et vous aimez partager votre enthousiasme avec les clients - Vous conseillez les clients sur notre gamme variée de produits touristiques tels que voyages à forfait, vols réguliers, croisières, véhicules de location, assurances et de nombreux autres produits touristique - Vous conseillez les clients de façon personnalisée en agence, par téléphone et par tchat. - Vous participez activement au développement et à la mise en œuvre d'actions promotionnelles. Votre profil : - Vous disposez d'une formation BTS Tourisme ou équivalent - Vous avez une première expérience dans le domaine touristique - Vous maitrisez la langue allemande - Vous avez déjà utilisé un outil de recherche et d'information touristique - Vous vous intéressez aux principales destinations touristiques - Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative, êtes dynamique et résistant(e) au stress Nous proposons : Faites des vacances votre métier. Une équipe motivée se réjouit de vous accueillir dans une ambiance de travail agréable au sein d'une agence de voyages moderne. Ensemble, vous assurez le succès de la marque ltur dans un point de vente idéalement situé. Votre intégration chez ltur sera facilitée par une formation intensive et continue et par des échanges réguliers avec vos collègues. Dans vos tâches quotidiennes, vous serez accompagné(e) par des interlocuteurs bien identifiés et des voies de communication simplifiées. Votre engagement personnel sera valorisé par une rémunération attractive et en fonction de votre performance ainsi que des avantages pour nos employés. TUI et ltur offrent une culture d'entreprise moderne qui vise à enthousiasmer chaque jour nos clients. Ce défi vous intéresse ? Alors faites-nous parvenir votre candidature (CV avec lettre de motivation) par mail.
Vous vous occuperez du nettoyage des locaux administratifs et/ou techniques de la commune. Vous avez : - des connaissances techniques de nettoyage et règles d'utilisation des chariots et autres machines industrielles de nettoyage, - des connaissances des règles d'hygiènes spécifiques au nettoyage des locaux, - une maîtrise du matériel, des techniques et de produits. Recrutement prévu pour Septembre 2025. Dates limite des candidatures le 31 juillet 2025.
Vous serez chargé(e) de l'assistance au personnel, enseignant en langue allemande au sein de l'école les Grands Cèdres de Rosbruck. Vous rejoindrez l'équipe pédagogique en place et interviendrez en appui des enseignants dans le cadre de petits groupes de travail dédiés à l'allemand. Une bonne maîtrise en allemand et une aisance pédagogique sont exigées. Les jours de présence sont les lundis et jeudis H/S Hors vacances. Vous interviendrez à l'Ecole les Grands Cèdres de Rosbruck : 8h/semaine (6h de cours + 2h de préparation) à répartir en accord avec les institutrices les lundis et jeudis et si vous souhaitez faire un complément d'heures, effectuer le même poste à l'Ecole Thomas Pasquet de Cocheren 14h/semaine (12h de cours + 2h de préparation) à répartir les mardis et vendredis. Le salaire est annualisé. Poste à pourvoir pour la prochaine rentrée scolaire de septembre.
Vous serez en charge du conseil client, de la vente, de l'encaissement, de l'accueil téléphonique ainsi que de la mise en valeur des produits finis. Vous ferez également l'emballage et l'étiquetage des produits, le suivi des commandes et toutes autres tâches liées à l'activité d'une chocolaterie. Vous respecterez les consignes d'hygiène et les règles d'étiquetage alimentaire légales. Sérieux(se) et investi(e), vous savez travailler en équipe mais également faire preuve d'initiative personnelle.
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 05 AOUT 2025 - 20 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : En soirée vers 19h00, environ 5 heures de travail par soirée. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu. Pour postuler : Rejoins notre équipe directement sur l'appli FairsonJob et réserve ta place
Nous recherchons un Agent Logistique H/F. Missions principales Rattaché au chef d'équipe logistique , vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs aspects de la gestion logistique de notre entrepôt. Vos missions incluront notamment : Réception et contrôle des marchandises - Vérifier la quantité, la conformité et la qualité des produits livrés. - Scanner, identifier et ranger les produits selon les procédures internes. Gestion des stocks et organisation de l'entrepôt - Assurer un rangement optimal pour optimiser les flux logistiques. - Réaliser des inventaires tournants et signaler les écarts de stock. Préparation de commandes et expéditions - Préparer les commandes clients avec rigueur et efficacité. - Emballer les produits en respectant les standards qualité. - Assurer l'étiquetage et la conformité des expéditions. Sécurité et maintenance de l'espace de travail - Manipuler les équipements logistiques (transpalette, scanner, etc.). - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), ayant déjà une expérience en logistique. Compétences et prérequis : - Une première expérience en tant que magasinier est obligatoire. - Un Bac Pro Logistique serait un réel atout. - Bonne maîtrise des outils de gestion des stocks et des scanners codes-barres. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. - Rigueur, organisation et souci du détail. - Respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes. - CACES R485 catégorie 2 indispensable - Le CACES 1, 3, 5 serait un plus. Ce que nous offrons - Une intégration et une formation aux méthodes et outils logistiques de l'entreprise. - CDD renouvelable (absence d'un salarié) - Un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à (adresse email), en précisant l'intitulé du poste dans l'objet. Rejoignez OA Nail System et participez à notre aventure logistique.
Vous assurerez les tâches administratives ainsi que les opérations de gestion courante selon les règles en vigueur. Vous êtes polyvalent(e), avez un esprit d'équipe et le sens de l'organisation. Une première expérience en compta serait un sérieux plus.
Vos missions : En lien direct avec nos clients et sous la responsabilité de la Direction, vous assurez la gestion complète des ressources humaines pour un portefeuille d'établissements, notamment dans le secteur de la restauration rapide. Recrutement : - Rédaction et diffusion des annonces. - Tri des candidatures et réalisations des entretiens. Administration du personnel : - Rédaction des contrats de travail, DPAE. - Suivi des formations et visites médicales. - Gestion des entrées / sorties (avenants, solde de tout compte, attestations, etc.) Gestion du temps de travail : - Suivi des plannings et temps de travail. - Contrôle des pointages. - Gestion des absences, congés et arrêts maladie. Gestion de la paie (paie externalisée) : - Préparation et transmission des éléments variables de paie. - Contrôle des bulletins en lien avec le cabinet comptable.
SEQOIA est une entreprise de prestation de services spécialisée dans la gestion administrative et RH pour le compte de clients, principalement issus du secteur de la restauration rapide. Nous accompagnons nos clients dans la gestion quotidienne et stratégique de leurs ressources humaines : recrutement, administration du personnel, gestion du temps de travail et préparation de la paie.
Rejoignez Excellence & Réussite, spécialiste des cours particuliers à domicile en Moselle-Est depuis près de 20 ans ! Vous êtes professeur des écoles, retraité(e) de l'Éducation nationale, titulaire d'un Master MEEF, ou encore étudiant(e) en Master MEEF 1 ou 2 ? Vous avez envie de mettre vos compétences au service des élèves du primaire (du CP au CM2), dans un cadre individualisé, bienveillant et stimulant ? Rejoignez notre équipe de professeurs à domicile et contribuez à la réussite et à l'épanouissement des plus jeunes. Bon à savoir : Si vous intervenez déjà pour un autre organisme de soutien scolaire, vous pouvez également collaborer avec Excellence & Réussite. Cela vous permettra de limiter vos déplacements, mieux organiser votre emploi du temps et bénéficier d'une rémunération plus avantageuse. Vos missions : Dispenser des cours particuliers à domicile à des élèves du primaire, en français, mathématiques ou éveil, selon vos compétences et le niveau de l'élève. Mettre en place un accompagnement sur mesure, en lien avec les attentes scolaires et les besoins de chaque enfant. Renforcer les acquis fondamentaux, consolider les méthodes et encourager la confiance en soi. Vos avantages : Flexibilité : adaptez votre emploi du temps selon vos disponibilités, de 4 à 24 heures par semaine. De nombreux enseignants collaborent avec nous à temps plein depuis plus de 10 ans. Proximité : donnez des cours près de chez vous, limitant les temps de trajet. Accompagnement humain : un conseiller pédagogique dédié vous guide, vous oriente et suit les parcours des élèves avec vous. Rémunération attractive : perçoivez une rémunération stable et valorisante, à la hauteur de votre niveau de formation et de votre engagement. Reconnaissance professionnelle : mettez en pratique votre savoir-faire pédagogique dans des conditions sereines et valorisantes. Profils recherchés : Professeur des écoles en activité ou retraité(e). Titulaires d'un Master MEEF. Étudiants en Master MEEF (M1 ou M2) ayant déjà une première expérience ou une appétence forte pour l'enseignement. Qualités pédagogiques avérées, patience, capacité d'adaptation et envie de transmettre. Que vous soyez expérimenté(e), en reconversion, ou en formation pour devenir enseignant, votre profil nous intéresse. Contactez-nous dès aujourd'hui pour rejoindre l'équipe Excellence & Réussite et participer à un accompagnement qui a du sens.
Créé en 2006, Excellence & Réussite est l'un des leader du Cours Particuliers à Domicile dans le Grand-Est. Nous recrutons avant tout des passionnés de l'enseignement. Sans expérience, débutant mais titulaire d'un BAC +3, vous êtes les bienvenues. Nos principaux critères de sélection : votre volonté et votre passion pour l'enseignement. 70% de nos cours sont dispensés par des professeurs travaillant avec E&R depuis + de 10 ans!
vous gèrerez l'accueil et le conseil aux familles, les démarches administratives (pour les morgues, les funérailles et publications), les dossiers familles et contrats obsèques. Vous organiserez les cérémonies. Vous pourrez être amené(e) à vous rendre en mairie ou autre. Vous gérerez les stocks des équipements et ornements, ferez les devis et facturations des prestations ainsi que l'encaissement. Vous avez le sens de la relation clientèle, de l'empathie et de l'humanité, tout en aillant de la force de caractère, pour gérer vos émotions et le stress. une formation interne est prévue. Le dialect local est un vrai plus, ou de bonnes bases d'allemand.
Votre profil - Vous êtes titulaire du Caces 3 à jour - Votre visite médicale est impérativement à jour - Vous avez de l'expérience sur un poste similaire Votre mission - Chargement et déchargement de camion - Préparation de commande - Contact client
Un Cabinet d'Avocats situé à Sarreguemines recherche un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 18 mois. Vous passerez 4 jours par semaine au sein du cabinet pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de Metz. Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Votre formation d'Assistant Juridique est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,79€ à 1801,84€ brut / mois Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : - Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. - S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. - Trier, classer et archiver les dossiers. - Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs. - Informer les clients du suivi de leur dossier. - Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique : - Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques. - Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit. - Rédiger les actes selon la spécificité de la structure - Gérer un dossier d'aide juridictionnelle. Le profil recherché Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines...), l'étude recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 20 mois par l'école Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique. Pour soumettre votre candidature, il est nécessaire de posséder un diplôme de niveau Bac ou Bac +2. Vous devez démontrer une maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Un intérêt pour le domaine du droit serait valorisé. De plus, une excellente communication tant écrite qu'orale ainsi qu'un sens relationnel parfait sont requis. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet d'avocats, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Avec votre titre d'Assistant / Assistante Juridique, vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle.
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac +5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Pharmaceutique, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz.
Vous serez chargé(e) de l'assistance au personnel enseignant en langue allemande au sein de l'école Thomas Pesquet. Vous rejoindrez l'équipe pédagogique en place et interviendrez en appui des enseignants dans le cadre de petits groupes de travail dédiés à l'allemand. Une bonne maîtrise en allemand et une aisance pédagogique sont exigées. Les jours de présence sont les mardis et vendredis à raison de 14 H/S Hors vacances. Le salaire est annualisé. Poste à pourvoir pour la prochaine rentrée scolaire de septembre. Possibilité de cumuler des heures (8H00 semaine) avec la mairie de Rosbruck.
Au sein de l'équipe du Service Social ENTRAIDE EMPLOI, qui a développé des partenariats multiples avec les principaux acteurs du Département et du Territoire (Collectivité Européenne d'Alsace (CeA), Conseil Départemental de la Moselle, France Travail, associations caritatives) et sous la supervision de la Responsable du service, vous assurez l'accompagnement social intensif de bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA). Principales missions : - Assure un accompagnement social individualisé et collectif de bénéficiaires du RSA dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet de vie - Assure la référence de Parcours RSA pour le public accompagné - Développe les partenariats associatifs - Prépare et anime des modules collectifs. Eléments de compétence attendue : - Connaissance et/ou maitrise des dispositifs sociaux. - Maitrise des techniques d'entretien individuel. - Capacité d'organisation et de priorisation (planifier, anticiper, gérer les urgences). - Sens relationnel et de la communication tant à l'oral qu'à l'écrit. - Capacité à travailler en équipe et en réseau partenarial. - Médiation entre les usagers et divers organismes - Instruction de demandes sociales diverses. - Rédaction des bilans individuels de situation et d'action. Lieu(x) de travail : Sarreguemines, Bitche, Sarrebourg, et autres sites du groupe Déplacements réguliers dans des structures partenaires lieux de rendez -vous décentralisé et pour les visites au domicile des bénéficiaires. Pour postuler CV et lettre de motivation obligatoire
Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements et les transactions financières - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Horaires à convenir lors de l'entretien. Démarrage fin avril/ début mai.
Vous avez un intérêt pour la décoration, l'agencement de l'habitat, la relation client, vous aimez évoluer dans un environnement créatif et êtes à l'aise avec l'outil informatique, alors pourquoi ne pas devenir vendeur(se) en meubles ? Nous sommes à même de vous former si besoin aux éléments pratiques . Vous travaillerez du mardi au samedi. Profil recherché : Expérience : Une expérience préalable dans la vente, de préférence dans le secteur de l'ameublement ou de la décoration d'intérieur. Compétences : Excellente capacité de communication, sens du service client, force de persuasion et esprit d'équipe. Qualités personnelles : Motivation, autonomie, et rigueur sont des atouts indispensables. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients en boutique. Présenter et mettre en valeur nos gammes de produits. Accompagner les clients dans leur choix en tenant compte de leurs besoins et attentes. Conclure des ventes et participer au développement du chiffre d'affaires.
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité : - préparera les matériaux et les instruments nécessaires aux interventions - assistera le dentiste dans les procédures de soins dentaires - gèrera l'accueil et la prise de rendez-vous, ainsi que le confort des patients avant, pendant et après les soins, et le suivi de leur dossier - assurera la stérilisation et le rangement du matériel dentaire Le diplôme est fortement souhaité mais pas obligatoire. Possibilité de pérennisation du poste sur un temps plein avec formation par la suite.
Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Assister en cuisine - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériaux (plonge...) Jours travaillés : du mercredi au dimanche Une polyvalence est requise sur ce poste Se présenter sur place du mercredi au dimanche, les contacter pour une prise de rdv.
Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention. Préparer, installer un dispositif médico-technique. Accueillir, orienter et renseigner un patient Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention. Désinfecter et décontaminer un équipement Si vous n'êtes pas formée, possibilité de faire la formation.
Nous recherchons notre future assistant(e) dentaire que nous sommes prêt à former en alternance à la prochaine rentrée. Vous avez idéalement des notions ou une expérience dans l'assistanat/secrétariat ou les soins. Vous avez minimum un niveau V (CAP,BEP), idéalement un bac. Vos missions: Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention. Préparer, installer un dispositif médico-technique. Accueillir, orienter et renseigner un patient Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention. Désinfecter et décontaminer un équipement
Il s'agit de préparer et d'animer des séances de 45 min d'enseignement de l'allemand, souvent en co-animation avec les professeurs de la classe, en classe complète, ou en petits groupes, avec des élèves âgés de 6 à 11 ans. Exigences du poste : - bonne maîtrise de la langue allemande, B2 minimum. - qualité d'expression et de collaboration - bonne connaissance de la culture des pays germanophones - capacité à respecter les contenus indiqués - connaissance des programmes scolaires et respect des valeurs de la République Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Conditions particulières d'exercice : La durée du contrat est de 18 heures par semaine. La rémunération est proratisée en fonction du nombre d'heures hebdomadaires prévu contractuellement. Elle est d'environ 10394,68 € brut par mois pour une durée de 18 h hebdomadaires. Sous conditions, le supplément familial de traitement pourra être versé. Le contrat court sur l'année scolaire 2025-2026. La période d'essai est d'un mois. Process de recrutement : Le candidat voudra bien transmettre un CV, accompagné d'une lettre de motivation, et, une copie du diplôme certifiant le niveau de maîtrise de la langue allemande éventuellement détenu. Un entretien de recrutement sera organisé afin de valider la candidature et pourra permettre de valider un niveau linguistique suffisant si le candidat ne possède pas de certification officielle. Profil recherché : Compétences suffisantes en langue allemande à l'oral, motivation pour l'enseigner, connaissance de la culture allemande, engagement à respecter les valeurs de la République.
Les services de l'Éducation Nationale recherchent une personne pour assurer un enseignement de l'allemand en école élémentaire biculturelle à STIRING-WENDEL
Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir : o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions), une prime de participation, une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : ticket restaurant d'une valeur de 6€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres... Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance. Poste à pourvoir en CDI, 35h hebdomadaire : une formation complète et structurée de 8 semaines sera assurée dans un de nos magasins formateurs.
Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment : - Aide aux levers et aux couchers - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas - Activité d'éveil et de maintien de la mémoire - Accompagnement au bras - Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes) - Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Vous souhaitez préparer un diplôme en alternance de niveau BAC+3 dans une entreprise familiale soucieuse de la qualité des produits et de service ? Répondez à cette offre Type du diplôme visé : marketing digital, commerce , assistant/e de direction... -Missions : Classement des documents ; référencements des produits sur la base de données du magasin ; vente en ligne et en boutique ; veille sur les produits mise en ligne ; langues étrangères : anglais obligatoire ; allemand fortement souhaité -Lieu de travail : Sarreguemines -Salaire : % SMIC en fonction de l'âge et du niveau d'études - CDD - Date de démarrage : dès que possible
Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Assistant Administratif H/F en CDI pour l'entité REWAYS du groupe. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement. Vos principales missions seront : Développer sa polyvalence : Seconder le responsable de service dans ses tâches administratives, Réaliser les tâches annexes demandé par le directeur de site, Contrôler le respect des procédures et des Fondamentaux. Développer sa réactivité : Analyser les données extraites des différents supports / logiciels informatiques à sa disposition afin de contrôler et d'apporter des axes d'amélioration, Développer ses compétences : créer, suivre, animer et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de suivi Se créer de belles opportunités : parcours de carrière individualisés, perspectives d'évolution techniques ou managériales... Quel est le profil recherché pour ce poste ? Ce poste est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, technologique, ...) à Bac+2 (BTS, ...) en secrétariat, bureautique. Il est également accessible avec un BEP dans le secteur tertiaire complété par une expérience professionnelle dans le secteur. Vous avez des notions de base en allemand (écrit, lu, parlé). Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs. L'entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
PETIT FORESTIER est le leader de la location de matériel frigorifique en Europe. Créé en 1907 son histoire familiale lui confère une singularité sur le marché qui lui permet d'afficher des chiffres en progression constante : - 670 millions d'euros de Chiffre d'Affaires, - 3600 collaborateurs, - 238 sites répartis dans 17 pays.
Vous effectuez de l'entretien du cadre de vie, les courses et la préparation des repas au domicile de particuliers en perte d'autonomie. Si vous en avez les compétences et le souhait vous vous chargerez de l'aide à la personne (changes, aide aux soins corporels...) Nous sommes ouverts à discussion concernant le type de contrat et le nombre d'heures voire les horaires. Vous devez pouvoir vous rendre à l'heure chez les bénéficiaires et vous déplacer entre les différentes interventions. Nous avons des postes dans les villes environnantes.
Adecco recherche pour son client un AGENT D'ENTRETIEN (H/F) Votre mission: -Nettoyage des chambres, balnéothérapie -Nettoyage de sanitaires, -Nettoyage de parties communes, -Balayage et nettoyage humide pour le sol. Votre profil : Vous avez déjà une première expérience dans le domaine de l'entretien de locaux Vous êtes motivé, volontaire et dynamique. Horaire de journée, de 6h30 à 8h30 ou de 8h à 12h Salaire: SMIC Horaire Merci de postuler en ligne sur Adecco.f
Vos missions : - Accueil client : prise de commande, encaissement, conseils sur les produits - Préparation des plats : assemblage, cuisson, dressage selon les procédures internes - Mise en place : préparation des ingrédients, approvisionnement du comptoir - Entretien : nettoyage du poste de travail, respect des normes d'hygiène HACCP - Participation à la vie du point de vente : rangement, gestion des stocks simples, aide à la fermeture.
Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, basé à Sarreguemines, un Plongeur H/F. Votre profil - Vous avez déjà une expérience sur ce type de poste - Travail du mardi au dimanche (service du midi et du soir) Votre mission Réaliser la plonge Plonge manuelle Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine Utilisation de machine de plonge automatisée Entretenir un poste de travail Règles et consignes de sécurité
Votre boutique CONTRASTE BY JENNY recherche un(e) conseiller(ère) de vente, en alternance. Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage Vos missions : vente et conseil clientèle, encaissement, réception et contrôle marchandises, mise en rayon, ouverture/fermeture magasin.
Vous travaillerez du mardi au samedi, de 10h à 18h avec 1h30 de pause. Pour mener à bien votre activité, vous serez rattaché/e au responsable de magasin : - ouverture et fermeture du magasin, - respecter les procédures d'encaissement, établir les factures, - contribuer à la satisfaction de la clientèle, - savoir mettre en place les arrivages de marchandises et créer un espace de vente attractif, - être garant de la bonne tenue du magasin en général, Ce poste nécessite de la polyvalence, de la manutention, une attitude commerciale et qualitative. ***une expérience commerciale significative, même en grande surface est exigée***
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Vous serez amené(e) à : Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs. Une expérience réussie dans le management est requise quelque soit le domaine d'activité (commerce, restauration, industrie....). Vous bénéficierez de nombreux avantages (complément au salaire) : 13ieme mois; remise du personnel; carte cadeau; différentes primes... Une formation théorique et pratique sera assurée par l'entreprise. 5 jours de travail par semaine (du lundi au samedi). Horaires poste matin 6H-13H Horaires poste après-midi 13H-20H
À propos du poste : Nous recherchons un employé ou une employée de restauration dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et accueillant. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le secteur de la restauration et désireuses de contribuer à la satisfaction des visiteurs. Responsabilités : - Accueil client : prise de commande, encaissement, conseils sur les produits - Préparation des plats : assemblage, cuisson, dressage selon les procédures internes - Mise en place : préparation des ingrédients, approvisionnement du comptoir - Entretien : nettoyage du poste de travail, respect des normes d'hygiène HACCP - Participation à la vie du point de vente : rangement, gestion des stocks simples, aide à la fermeture. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une première expérience dans le service ou en cuisine en restauration ou un domaine similaire - Vous possédez un excellent sens du service client et aimez interagir avec les visiteurs - Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive - Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et d'esprit d'équipe Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Horaires : - Disponible le week-end - Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie de 2 semaines renouvelable sans date de fin, ambassadeur ou ambassadrice de notre marque, vos principales missions sont : - L'accueil et le conseil à la clientèle -Fidéliser cette clientèle grâce à des conseils personnalisés et adaptés - Contribuer au développement de l'image de marque en offrant un service de qualité et unique - Développer le chiffre d'affaires, dans un souci d'atteinte des objectifs, en mettant en avant les qualités des produits (tissu, imprimé, finition ...) - Assurer la bonne tenue et l'agencement de la surface de vente (propreté, merchandising, etc...) Profil recherché : De formation issue du commerce, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de produit de prêt à porter. Votre ambition est commune à la nôtre et vous contribuez au développement et au rayonnement de la marque grâce à votre maîtrise des techniques de vente. Vos qualités relationnelles vous permettront d'établir une relation privilégiée avec votre clientèle et l'équipe. Vous êtes dynamique, impliqué(e) et vous avez à cœur de vous investir pleinement dans le développement de notre enseigne. Rémunération supplémentaire : Primes
Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention. Préparer, installer un dispositif médico-technique. Accueillir, orienter et renseigner un patient Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention. Désinfecter et décontaminer un équipement Le poste peut également convenir à un/une infirmier/ère
Réalise des préparations pharmaceutiques et délivre des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Conseil et vente des articles de parapharmacie. Démarrage immédiat.
GIFI FAREBERSVILLER RECRUTE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employés(es) libre-service polyvalent pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage rapide. Principales missions : - Mise en rayon et réassort : o Réceptionner, trier et contrôler les stocks o Réaliser la mise en rayon des produits selon les consignes de merchandising o Effectuer le réassort régulier des articles pour garantir la disponibilité des produits en rayon, o Maintenir l'ordre, la propreté et la bonne présentation des linéaires - Pointage et gestion de stock : o Suivre les niveaux de stock en surface de vente et en réserve o Participer aux inventaires et aux opérations de contrôle des produits. o Identifier les écarts de stock, les ruptures et les anomalies. o Contribuer à l'organisation efficace de la réserve. - Encaissement : o Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité o Assurer l'encaissement des achats (espèces, CB, chèques). o Gérer les opérations de caisse (ouverture, clôture, rendu monnaie, etc.). o Maintenir un espace caisse propre, rangé et agréable - Vente et conseil client : o Accueillir, orienter et accompagner les clients dans leur parcours en magasin o Apprendre rapidement les caractéristiques des produits pour mieux conseiller. o Proposer des produits complémentaires ou des promotions en cours. o Être à l'écoute des clients et faire preuve d'une bonne aisance orale. Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaires 9h - 20h. Travail possible les dimanches lors des périodes de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Vos missions sont les suivantes : - Réalisation des ventes - Ouverture et fermeture du magasin - Encaissement - Mise en rayon - Entretien des locaux (vitrines/vitres) - Agencement des vitrines - Tenue du stock - Inventaire - Connaissance en couture Amplitude horaire : 10h - 12 h / 14h - 18h30 Horaires et jours travaillés : à définir lors de l'entretien Démarrage début juillet. Se présenter au magasin avec votre CV et lettre de motivation.
nous recherchons des agents de production (h-f) pour l'un de nos clients situé au technopôle de Forbach et spécialisé dans le développement et le conditionnement de produits aérosols missions : approvisionnement de la ligne de production contrôle visuel des produits récupération du produit en sortie de ligne et mise en place dans les cartons profils recherché : débutants accepté mais une première expérience en industrie est préférable ! travail posté en 2X8 (matin 6H 14H / midi 14H 22H) ou uniquement en nuit 22H 6H Taux horaire : SMIC 11,88 € par heure pas de déplacement, ni de panier mission à la semaine / reconduction possible du contrat site SEVESO : interdiction de fumer sur l'ensemble du site industriel
cabinet dentaire en omnipratique recherche Assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation pour compléter mon équipe Travail sur 4 jours 3jours au cabinet et 1 jour en cours 31 heures/semaine Motivé(e) dynamique et aimant le travail en équipe
Vous travaillerez au sein d'un magasin ouvert 7 jours/7. Vous devez acceptez de travailler les week-ends et devez être mobile (pas tributaire des transports en communs qui ne circulent pas les week-ends). Vous serez amené à travailler en caisse et à remplir les rayons.
Le titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière est indispensable: TP ECSR. Au cours de la formation au permis de conduire, vous serez là pour inculquer aux élèves toutes les connaissances théoriques de la conduite en leur apprenant les règles du code de la route et de sécurité. En parallèle, vous assurerez l'enseignement pratique de la conduite, sous forme de leçons particulières. Le véhicule est mis à disposition pour les trajets: maison-travail ,uniquement.
Le groupe Cogitis c'est 18 sociétés de transport sanitaire sous les couleurs du réseau national Jussieu Secours sur 10 sites du Grand Est. Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous participez à la performance de l'entreprise en garantissant la mise à la route en toute conformité des moyens humains et matériels. Vous incarnez et promouvez les valeurs de l'entreprise et êtes le relai de confiance et de soutien pour votre équipe. Vos missions : - Manager, animer et motiver son équipe - Superviser la bonne intégration des nouveaux ambulanciers et piloter la formation - Etablir le planning mensuel et journalier - Prospecter sur le terrain pour développer l'activité - Réaliser les objectifs fixés et assurer un reporting - Effectuer son métier d'ambulancier au côté de son équipe et les sensibiliser aux règles de sécurité, aux bonnes pratiques et aux valeurs du groupe
Sous l'autorité du directeur de secteur, du directeur général et du conseil d'administration, le-la responsable de centre social élabore, met en œuvre et évalue sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle dont le projet social, en concertation avec les partenaires et les habitants, dans le respect des valeurs associatives de la structure. Il-elle est le responsable direct et manage les salariés de la structure qu'il pilote. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage de l'action du centre social et des projets annexes Manager et accompagner l'équipe du centre social Développer une veille et une expertise des besoins du territoire et de l'environnement institutionnel Gestion administrative et budgétaire Partenariat et projets transversaux Gestion logistique de la structure Prérequis : - Diplôme supérieur du travail social de Niveau VI à VII des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure : conduite de projet dans un environnement complexe, animation du partenariat, (fonction essentielle lorsque le centre social inscrit son action dans le cadre d'une convention territoriale globale et qu'il est situé dans un quartier prioritaire de la politique de la ville), de la vie associative et du bénévolat, gestion des ressources humaines et coopération des bénévoles, gestion financière et administrative COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel - Maîtrise de la gestion de projet - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic - Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation - Maitrise de l'outil informatique et des principaux logiciels du pack office - Connaissance de la réglementation et la législation en vigueur liée à la gestion des équipements, à l'accueil du public, en particulier l'accueil collectif de mineurs. - Connaissance des dispositifs institutionnels, des politiques d'action sociales et éducatives, et du réseau partenarial - Connaissance de l'organisation et de la gestion des ressources humaines - Connaissance en gestion administrative, budgétaire et financière Aptitudes professionnelles - Bonne maitrise des écrits professionnels - Qualités relationnelles et de communication - Bon sens de l'organisation - Qualités d'écoute et disponibilité - Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions - Capacité à prendre du recul - Sens des responsabilités et rigueur - Résistance au stress - Bonne capacité d'adaptation aux situations et aux problématiques diverses - Aptitude à développer une expertise et des stratégies - Bases solides en techniques de management - Savoir rendre compte - Capacité à travailler en autonomie avec son directeur de secteur - Capacité à fédérer et coordonner son équipe - Capacité à savoir dégager des priorités - Capacité à déléguer certaines tâches
Vous êtes diplômé(e) en qualité d'enseignant(e) auto école et intégrerez une entreprise dynamique afin de compléter son équipe. Vous serez en charge de cours de code collectifs, d'animation de rendez-vous pédagogiques, de cours de conduite...
L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFD ou le BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles Organisation matérielle des activités, gestion et suivi du budget. Responsabilités Humaines L'animateur est responsable de la répartition du rôle et des tâches à effectuer dans la mise en œuvre des activités. Il assure l'encadrement des vacataires et des bénévoles. Il prend en compte les comportements individuels et collectifs, la gestion du temps, et le respect du bon déroulement des activités
Vos missions seront les suivantes : - Gestion de la comptabilité du garage - Déclaration TVA - Préparation des éléments pour le bilan
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vos missions seront les suivantes : - entretien des espaces verts (tonte manuelle et sur engin auto-porté, débroussaillage, taille des arbustes etc...) - entretien des espaces urbains, - petites maçonnerie, - maintenance de 1er niveau des machines et outils.
La société FERMAP recherche pour renfort de ses équipes, un(e) agent de fabrication (h-f) travail en atelier en poste de jour du lundi au vendredi : 7H 12H / 12H45 15H vous assurerez la fabrication des portes et fermetures (vitrages / volets) et en assurerez la bonne qualité salaire 1500euros net une période de formation en tutorat sera effectuée préalablement à l'embauche
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un poseur confirmé de revêtements souples. Chantiers secteurs Forbach - Sarreguemines Vos missions - Préparer les supports (nettoyage, ragréage, ...) - Découper et poser différents types de sols souples (PVC, linoléum, moquette, etc.) - Réaliser les finitions et les joints - Respecter les consignes de sécurité et assurer la propreté du chantier - Suivre l'avancement du chantier Vous êtes confirmé dans le métier et savez travailler de façon autonome, Vous avez le sens du détail et faites preuve de rigueur dans votre travail, Vous êtes titulaire du permis B
PRESTIM, société de Travail Temporaire et de Placement, fondée en 2008 est devenue aujourd'hui un partenaire économique de 1er plan : la volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales, des intérimaires et du droit du travail, sont les principaux atouts de notre société.
Lieu de travail : Sarreguemines Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Formation visée : Diplôme Accompagnant(e) Éducatif et Social Date de démarrage souhaitée : Juillet Dans le cadre de remplacements estivaux, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social à domicile. Missions principales : Accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, activités sociales) Favoriser l'autonomie et le maintien à domicile Assurer un rôle d'écoute et de soutien moral Réaliser les transmissions et contribuer au suivi des interventions Conditions proposées : CDD pour l'été, avec possibilité de poursuite en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 18 mois Intervention sur le secteur de Metz Métropole et alentours Travail en autonomie à domicile, avec déplacements fréquents Profil recherché : Titulaire du permis B + véhicule personnel obligatoire Diplôme AES, DEAVS, ou expérience significative dans l'aide à domicile souhaitée Qualités relationnelles, sens de l'observation, motivation à travailler auprès de publics fragiles Les avantages Éva Santé Chez Éva Santé, vous bénéficiez : D'un accompagnement pédagogique personnalisé tout au long de la formation D'un suivi individualisé pour sécuriser votre parcours en alternance De formateurs professionnels issus du terrain De petites promotions pour un meilleur encadrement D'un réseau d'établissements partenaires actifs sur le territoire D'une formation gratuite et rémunérée via l'alternance
Vous serez chargé(e) de l'entretien de locaux de type bureau Intervention prévue du lundi au vendredi sur plusieurs sites pour un total 15h
Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'une formation BAC+3 en informatique ou équivalent LICENCE OU MASTER, et aura pour mission de gérer des projets informatiques de A à Z, en veillant au respect des délais et des budgets alloués. Définition des phases techniques du projet : - Pouvoir tenir une conférence en anglais - Elaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges (fonctionnel) qui a été fourni par la MOA (maîtrise d'ouvrage), en fonction de l'architecture technique et des exigences en termes de sécurité. - Participer à la rédaction des spécifications détaillées du projet. - Evaluer les risques (coûts, délais...) pouvant intervenir au cours de la réalisation. - Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation. Pilotage, suivi et coordination du projet : - Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs...). - Définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développements spécifiques...). - Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, ...). - Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs. - Transférer de manière régulière à la maîtrise d'ouvrage les tableaux de bord sur l'état d'avancement du projet. - Coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes. - Coordonner et contribuer à la réalisation de tous types de supports utilisateurs : manuels utilisateurs, release notes, guides et vidéos de formation. Déplacement occasionnel en Europe Profil recherché : - Capacité à comprendre les impacts de l'architecture du système d'information sur le projet, et bonne connaissance des architectures applicatives. - Conduite de projet avec de nombreux intervenants. - Connaissance des pratiques Agiles, ITIL et des principales méthodes de gestion de projet ainsi que des logiciels associés. - Capacité à animer des sessions d'information. - Compréhension de l'environnement et des activités de l'entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs. - Expérience d'au moins 3 années. Vous avez également le sens de l'initiative, êtes autonome, rigoureux, réactif et disposez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous aimez travailler en équipe. Des déplacements internationaux ponctuels sont à prévoir (principalement dans la zone EMEA). Une connaissance d'un environnement ERP serait un plus.
Notre client l'un des leaders du marché de la pneumatique basé sur Sarreguemines est spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication et du rechapage de pneumatiques. Votre agence Partnaire de Sarreguemines et son équipe de recruteurs, recherche actuellement pour l'un de ses clients un agent de métrologie (H/F) En détails, ça donne quoi ? Prendre des mesures dans un milieu donné. Définir des standards de qualité grâce à des procédures spécifiques. Vérifier et tester la précision des instruments de mesure et faire les réglages nécessaires. Installer et vérifier que le matériel est en accord avec les besoins de l'entreprise. Réaliser des rapports de mesure et analyser les résultats obtenus. Chouette non ? Alors si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas et rejoignez nous ! Vous possédez un BUT ou DUT/BTS dans le domaine des mesures physiques Vous disposez d'une première expérience technique et/ou manuelle souhaitée et vous possédez de bonnes connaissance des appareils de mesures et leur manipulation Vous possédez une bonne maîtrise de l'outil informatiques et vous possédez un bon niveau en anglais, l'allemand est un plus Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Tempro Consulting recrute un(e) Technicien d'usinage CN (H/F) Vos missions : - Gestion d'un centre d'usinage - Sélectionner le programme et effectuer les retouches si besoin - Contrôler avec des outils de mesure - Savoir lire et interpréter un plan - Savoir effectuer les réglages nécessaires - Savoir contrôler la qualité de la production Poste en 3x8 Salaire évolutif Déplacement et primes
Tempro Consulting, entreprise spécialisée en recrutement, vous accompagne sur vos problématiques RH : recrutement de collaborateurs en CDD/CDI, de personnels intérimaires, conseil et appuie juridique, formation, management. Intervenant sur le territoire Grand-Est, nos professionnels en recrutement ont pour objectif principal de comprendre au mieux les besoins des clients et des collaborateurs, et d'apporter toute leur expertise.
En tant qu'agent de courrier, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la chaîne logistique postale. Vous intervenez aussi bien en travaux intérieurs qu'en activités extérieures, en lien direct avec la qualité de service attendue par les clients. Poste basé à FORBACH, avec des opportunités également disponibles dans un rayon de 25 km. Vos missions en centre courrier (travaux intérieurs) : -Vous assurez le chargement et le déchargement des camions, dans le respect des règles de sécurité et des procédures de traçabilité (flashage, sécurisation). -Vous participez à la préparation des tournées : tri des objets, mise en caissettes ou bacs, étiquetage, traitement des réexpéditions et des retours via le process internes. -Vous gérez la conteneurisation et la signalétique (rangement du matériel, gestion des stocks, commandes). -Vous utilisez les outils informatiques pour assurer un suivi rigoureux de vos opérations. -Vous réalisez également des reconditionnements en cas d'objets abîmés ou ouverts (spoliation). Vos missions en extérieur (selon l'organisation) : -Vous effectuez des livraisons logistiques (sacoches, courrier, colis) vers les îlots de distribution, les points relais ou les Pick-Up. -Vous participez à la collecte ou remise de courrier/colis auprès des entreprises partenaires. -Vous assurez le relevage des boîtes aux lettres, bureaux de poste ou zones pro. -Vous pouvez être amené(e) à renforcer ponctuellement les équipes de distribution, notamment pour la distribution d'imprimés publicitaires ou le tri à destination d'une cible spécifique Contrat de travail temporaire: 1 mois à temps plein (35 H/Semaine) renouvelable Rémunération: 12.14EUR/h brut+ complément de salaire de 1.06EUR/h brut Horaires: amplitude entre 5H00 et 11H30 Nous recherchons un candidat avec des compétences en gestion et distribution de courrier. Une attention particulière aux détails est essentielle pour ce poste. Le candidat idéal doit posséder un excellent sens de l'organisation et la capacité de travailler de manière autonome tout en respectant les délais. Une expérience préalable dans un environnement similaire sera considérée comme un atout précieux pour le succès de ce rôle. Il est important d'avoir une bonne communication écrite et orale, ainsi qu'une capacité à interagir avec divers départements de l'entreprise. Compétences requises : une aptitude à utiliser des outils bureautiques et des logiciels de gestion de courrier.
Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, basé à Forbach Un technicien en climatisation H/F. Votre profil - Vous avez une expérience sur un poste similaire - Le permis B est impératif (différents chantiers) Votre mission Installation de systèmes de climatisation Pose et raccordement de pompes à chaleur air/air et air/eau Mise en service et vérification du bon fonctionnement des installations Entretien de base et dépannage éventuel Lecture de plans et schémas techniques Respect des normes de sécurité et des procédures de qualité
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de THEDING (Moselle) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 20/10/2025 - Fin : 30/04/2026 - Type du contrat : CDD - Nombres d'heures semaine : 48h00/semaine + 07h00 de préparation - Temps d'intervention : 3 semaines de petites vacances scolaires - Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent exigé - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 685,87€ brut / 507,54€ net par semaine - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Lustral est une entreprise familiale et indépendante qui s'est imposée comme un leader incontesté dans le domaine de la propreté et des services. Avec une expertise solidement établie, Lustral s'affirme aujourd'hui comme un acteur clé sur les marchés du Grand Est et de la Bourgogne Franche-Comté. Forte de ses 12 agences et de ses 3 000 salariés, l'entreprise intervient avec excellence dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de sa démarche. Nous recherchons sur le secteur de Ville 57 un agent de service H/F à temps partiel pour effectuer les prestations de nettoyage au sein de notre site client tertiaire bureaux. Prestations du lundi au vendredi 18h/20h45. Vos missions seront les suivantes : Réaliser les prestations de nettoyage et d'entretien, Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage, Ranger le matériel, Adopter les gestes et postures adaptées, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, lecture des pictogrammes, respect des dosages), Respecter les règles de tri des déchets, Votre rigueur, votre organisation et votre exigence seront des qualités appréciées pour le poste. Poste à pourvoir en CDD dès que possible. ( urgent )
Missions : - Assurer le contrôle du stationnement payant en voirie - Créer et émettre les avis de paiement avec rigueur et dans le respect du cadre réglementaire et des procédures définies par l'entreprise - Informer les usagers des différents moyens de paiement possibles (smartphone, horodateur, etc.) - Renseigner les piétons et usagers en leur fournissant les informations relatives aux modalités de stationnement ... - Maintenance préventive et curative horodateur - Collecte des recettes de l'horodateur selon la procédure Les candidats doivent satisfaire les conditions permettant d'être assermenté : - Être de nationalité française ou ressortissant de l'union européenne d'un autre État partie à l'accord sur l'Espace économique européen ou de la Confédération suisse - Être en capacité de produire un bulletin numéro 3 du casier judiciaire vierge - Jouir de la totalité de ses droits civiques dans l'État dont la personne est ressortissante - Être majeur et ne pas être placé sous sauvegarde de justice, sous tutelle ou sous curatelle Vous travaillerez du Lundi au Samedi (en roulement sur le samedi) - Amplitude de 7 heures - Rigueur et respect des règles - Bonne expression orale, aisance relationnelle - Sens du service et de la relation client - Goût pour le travail en plein air, bonne santé physique permettant de rester debout plusieurs heures
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
L'association EFM, représente 132 salariés intervenant sur le champ social et de l'accompagnement permettant le maintien à domicile des personnes (personnes âgées, en situation de handicap, etc.). Reconnue pour son expertise depuis près de 30 années auprès de personnes majoritairement vulnérables, les valeurs qui en font sa notoriété sont le respect, l'adaptation, la proximité, la qualité et l'écoute. Rejoindre les EFM, c'est rejoindre le collectif Présence (6 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie et faire partie du réseau BATIGERE, Bailleur Social reconnu au niveau national. L'association EFM recrute un(e) Responsable de secteur (H/F) pour notre bureau situé à Sarreguemines. Le Responsable de secteur s'occupera du secteur Le Thionvillois ainsi que de la Moselle-Est. Des déplacements seront donc à prévoir sur les deux secteurs. La formation se fera au siège à Metz. Missions : Sous la responsabilité du Cadre de proximité, vos missions seront les suivantes : - Concevoir et organiser une prestation de services au domicile - Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité et leur permettre de monter en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel - Gérer les plannings d'interventions et les remplacements - Animer des temps d'échange (plan de travail) collectifs pour créer une synergie entre les équipes - Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées - Gérer l'accueil, l'information et l'orientation des intervenants - Contrôler l'activité des intervenants - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin et restituer des données au cadre de proximité - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité - Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial, médical et social - Participer au développement et optimiser l'organisation des interventions sur son secteur - Analyser et évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile - Réceptionner les appels émanant des usagers et des intervenants à domicile - Réaliser des visites à domicile auprès des usagers Profil souhaité - Expérience : minimum 2 ans Compétences - Autonomie - Rigueur - Qualité d'écoute et de dialogue - Organisation - Bon relationnel Salaire et Avantages - Salaire : minimum 2094.52€ brut (taux horaire : 13.81€) - Complément de salaire possible lié à : o L'ancienneté dans la convention collective 2010 de la branche de l'aide à domicile ; o Diplôme ; o Astreintes en dehors des heures de bureaux, samedi, dimanche et jours fériés. - Œuvres sociales proposées par le CSE ; - Prise en charge à 50 % du coût de la prévoyance santé obligatoire Vous souhaitez donner du sens à votre carrière tout en apportant un soutien essentiel à nos équipes sur le terrain ? Ce poste est fait pour vous !
Depuis près de 30 ans, l association Emplois Familiaux Moselle développe des solutions d aides à domicile en faveur des personnes âgées et handicapées en perte d autonomie ou/et en situation de difficultés sociale Elle s appuie, avant tout, sur des valeurs associatives afin de répondre aux familles et assurer un service de proximité varié et qualitatif. Pour mener ses missions à terme, l'association s'appuie sur 150 collaborateurs répartis sur 5 grands secteurs en Moselle.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à Forbach, un opérateur (H/F) sur centre d'usinage, avec une première expérience dans le domaine. Vos missions : - approvisionnement de la machine, - changement d'outils, - contrôle qualité, - lecture de plan, - prise de cotes, - utiliser les outils de mesure. Une première expérience dans le domaine est demandée. Travail en 3x8 Taux horaire 12.20€ puis 12.40€ au bout de 4 mois + déplacement
LORRAINE SERVICES vous accompagne depuis 30 ANS quelque soit le contrat : CDI-CDD-INTERIM ET CDI INTERIMAIRE. Nos équipes travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. LORRAINE SERVICES : L' Humain au service de L'Humain. CONTACTEZ NOUS !
Cher/Chère Candidat(e) passionné(e) par l'aventure, Rejoignez une équipe dynamique de Facteurs H/F et transformez votre quotidien en une véritable exploration de Forbach ! Facteur(trice) - FORBACH Au sein de La Poste, être facteur(trice), c'est bien plus que distribuer du courrier. C'est devenir un acteur essentiel de la vie locale, un guide des rues pittoresques et un ambassadeur de la convivialité. Votre terrain de jeu - Parcourez les quartiers de Forbach - Découvrez des recoins cachés, des passages secrets et des anecdotes surprenantes - Échangez des sourires et des mots chaleureux avec les habitants, commerçants et artistes locaux Vos missions, si vous les acceptez - Livrer le courrier avec ponctualité et bonne humeur, à pied, à vélo ou en véhicule - Devenir un GPS humain, capable de donner des indications, des conseils et des bons plans - Collecter les courriers et les missives pour de nouvelles destinations Votre profil d'explorateur urbain - Vous avez le sens de l'orientation et l'esprit d'initiative - Vous aimez le contact humain (et canin !), le partage et la découverte - Vous êtes actif(ve) ou avez envie de le devenir - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques Nous vous offrons - Un salaire attractif et des avantages sociaux (mutuelle, livret à 12 %, offre parrainage) - De réelles opportunités professionnelles avec notre agence Actual, attentive à vos projets - Une équipe soudée, un management de proximité et une ambiance conviviale Prêt(e) à devenir un véritable explorateur de Forbach ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Effectuera des rondes de surveillance en véhicule pour assurer la prévention des malveillances et des risques facilement détectables tels que début d'incendie, dégradations ou intrusions pour différentes établissements sur le secteur de Forbach, St-Avold et Sarreguemines. Pourra également se charger de la fermeture des locaux et de l'activation du système d'alarme. Possédera obligatoirement le permis B, la carte professionnelle et le SSIAP 1 à jour.
L'association A.B.C.M. Zweisprachigkeit gère un réseau de 13 écoles qui prodiguent un enseignement bilingue français-langue régionale (dialecte et allemand standard), immersif dans certains sites. Nous recherchons un(e) enseignant(e) en renfort sur les 2 écoles de Sarreguemines.. Vous interviendrez en renfort en cas d'absence du titulaire de la classe. L'enseignement se fait en langue allemande pour les disciplines relevant de l'enseignement primaire, en classe maternelle et/ou élémentaire. L'espace géographique couvert est celui de Sarreguemines. L'enseignant(e) en renfort est rattaché(e) administrativement au siège de Schweighouse-sur-Moder. Son calendrier est défini par la direction pédagogique Votre profil * le niveau de langue allemande est celui d'un native speaker tant à l'oral qu'à l'écrit * être capable d'empathie envers les enfants * être capable de travailler en binôme et en équipe * être rigoureux dans le suivi des enfants * être capable d'évoluer dans vos pratiques pédagogiques * s'intéresser aux questions relatives au bilinguisme et à la langue régionale * avoir une expérience dans le domaine éducatif d'au moins un an. Vos compétences : * être capable de gérer une classe aux niveaux pédagogique et administratif * connaître les programmes et être capable de concevoir une programmation et des progressions * tenir compte du rythme des enfants, être capable d'adaptation Votre formation : * être titulaire d'un diplôme bac+3 minimum Le poste est à pourvoir pour la rentrée 2025/2026 Vous interviendrez sur les 2 écoles de Sarreguemines. Les 35 heures sont composées de 24h avec les élèves, le reste étant consacré aux préparations de cours, etc...
Tes principales missions seront les suivantes : - Accueillir et répondre aux sollicitations des assurés ; en physique et par le biais d'entretiens téléphoniques ; en leur fournissant des renseignements fiables dans le respect de la réglementation. - Promouvoir nos téléservices : en rendez-vous physique, vous accompagnerez nos assurés à la création et l'utilisation du compte Ameli. - Promouvoir les actions de prévention de l'assurance maladie. En plus de tes missions du quotidien, tu pourras te voir confier en autonomie divers projets en fonction de l'actualité, des besoins du service et de tes envies. Formation & accompagnement Tu bénéficieras d'un accompagnement privilégié par un tuteur prêt à transmettre son savoir tout au long de ton alternance. Au démarrage de ton alternance, tu seras formé à Metz dans un premier temps 2 semaines puis occasionnellement pour apprendre tous les rouages du métiers Tu es reconnu pour être rigoureux et tu sais faire preuve d'esprit d'équipe. Doté d'un bon esprit d'analyse, tu possèdes également de bonnes qualités rédactionnelles. Désireux d'approfondir tes connaissances, tu sais faire preuve de réactivité. Cursus scolaire : Tu prépares un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) en alternance Pourquoi nous rejoindre ? Au cœur du quartier Amphithéâtre de Metz, tu intégreras des équipes engagées et bienveillantes qui partagent les valeurs de notre CPAM. À la caisse d'assurance maladie, nous offrons un cadre de travail propice à l'épanouissement de nos alternants, en veillant à l'équilibre entre études et vie personnelle. Bon à savoir : - Amplitude horaire de 08h à 17h. - Diverses primes sous condition. - Chèques déjeuners de 11,52 € (prise en charge employeur de 60%). - Possibilité d'adhérer à notre mutuelle d'entreprise. - Participation sur les frais de déplacement. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Transmet ta candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) 2. Ta candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec le manager du service et un membre RH Dans une démarche inclusive et à compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Tu souhaites en savoir plus ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featured/
Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un CONDUCTEUR D'ENGINS H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Conduire et manipuler des petits engins de chantier (mini-pelle, chargeuse, dumper, etc.) Effectuer les opérations de terrassement, nivellement, remblaiement ou déblaiement Préparer le chantier et assurer la mise en place de l'engin (calage, sécurité, vérifications) Réaliser les contrôles quotidiens de l'engin (niveaux, état des équipements, sécurité) Participer aux opérations de chargement/déchargement de matériaux Assurer l'entretien courant de l'engin et signaler toute anomalie ou panne Travailler en coordination avec les équipes au sol et respecter les consignes de sécurité Appliquer les règles de circulation sur chantier et veiller à la sécurité des personnes
Le groupe CAMO, fait partie des premières entreprises françaises indépendantes et familiales, spécialisées dans le domaine du Travail Temporaire et du recrutement. Conscient que le recrutement est un facteur clé pour l'entreprise utilisatrice, Monsieur Jean-Claude Schneider, Président fondateur, crée en 1986 la première agence d'emploi CAMO.
Manpower ST AVOLD recherche, au nom de son client spécialisé dans la location de machines et équipements pour la construction, un Responsable de Parc - H/F à FORBACH (57600). L'entreprise est un acteur reconnu dans le secteur de la location d'équipements pour la construction. Elle met un point d'honneur à répondre aux besoins de ses clients grâce à une organisation structurée et dynamique. En poste, vous serez amené à : -Assurer le service clientèle -Ranger la cour -Réaliser le nettoyage -Vérifier le matériel -Diagnostiquer les dysfonctionnements -Effectuer des interventions préventives -Collaborer avec les équipes techniques -Maintenir un environnement sécurisé Vous disposez d'une expérience en maintenance, de compétences en informatique, d'une formation technique, et d'un bon sens du service client. Vous vous adaptez rapidement aux environnements dynamiques et hautement motivé.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes titulaire du diplôme de contrôleur technique automobile ? Nous vous invitons à rejoindre notre équipe. Nous vous proposons de rejoindre notre centre de Morsbach. Nous effectuons également les contrôles motos, une formation peut vous être proposée à cet effet.
CARREFOUR SARREGUEMINES RECRUTE EMPLOYE DE DRIVE (H/F) « Ouvrez vos perspectives avec Carrefour ! » LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. « Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. » Nous vous proposons en partenariat avec Carrefour Sarreguemines, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'employé de drive. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 9 mois démarrage dès que possible. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Accueillir et informer les clients en transmettant l'image de l'enseigne, - Orienter le client en fonction de ses besoins, conseiller et vendre, - Assurer la préparation des commandes clients (organisation la gestion des commandes, prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer dans le respect des normes de préparation, ranger dans les bacs de commande, stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid, veiller à la conformité des colis par rapport à la commande, charger la commande dans le véhicule du client, signaler les ruptures ou anomalies de mises en bacs des produits commandés), - Participer à la mise en rayon, au rangement du magasin et aux inventaires. Horaires : amplitude 5h30 - 20h00, semaines de 6 jours matinée, journée ou après-midi. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation. Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce.
L'Auberge Saint Walfrid, restaurant gastronomique 1 étoile Michelin, à Sarreguemines, cherche un/une chef(fe) pâtissier/ pâtissière en ainsi qu'un/une commis pâtissier / pâtissière. Votre mission principale sera la suivante : Préparer et confectionner des produits de pâtisseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Nous recherchons des Agents de Sécurité (H/F) pour un magasin à Forbach. Missions : Accueil et orientation des visiteurs Filtrage des accès Rondes de surveillances Veille à la prévention des risques Profil recherché : Carte Professionnelle CNAPS à jour SST à jour Notre proposition : Salaire : Coefficient 140 soit 1912.24 euros brut/mois + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées, Primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, panier...
Nous agrandissons notre équipe et recherchons actuellement de nouveaux collaborateurs au sein de notre atelier : *vous serez amené/e à scier, percer, meuler des pièces mais également décharger et stocker stratégiquement *vous viendrez ponctuellement en soutien à l'équipe de poseurs en tant qu'aide monteur sur chantier *vous savez lire un plan Une spécialisation est prévue en interne Vous disposez d'une expérience dans un environnement manuel, vous souhaitez élargir vos compétences en vous formant à la pose de nouveaux produits, venez rejoindre notre équipe !
CED Industrie est une société spécialisée dans la fabrication d'escaliers sur mesures, gardes corps et terrasses clé en main. Nous disposons d'une grande expérience et nous nous démarquons par l'originalité de nos fabrications pour tendre vers un seul objectif : l'élégance et le design. Pour compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un assembleur aux plans / soudeur. Vos principales missions seront : - le contrôle dimensionnel des débits - l'assemblage suivant les plans du bureau d'études - la finition et le nettoyage - l'installation chez le client Vous avez des compétences en Soudure TIG et en lecture de plans, vous aimez le travail bien fait et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique ? N'hésitez pas à postuler !
Principales missions : Assurer l'enseignement technologique et pratique en carrosserie automobile des apprentis et stagiaires de la formation continue ; Concevoir et préparer les séquences pédagogiques et les activités de l'atelier ; Transmettre des méthodes de travail permettant l'acquisition et la maîtrise des techniques, notamment l'analyse fonctionnelle et technologique et la réalisation d'interventions de réparation mécanique (système de mesure, contrôle et réglage pour permettre aux véhicules de répondre aux normes production, réparation et transformation), sur la base d'une progression pédagogique préalablement réalisée et conforme aux objectifs et programmes des examens préparés ; Effectuer le suivi des apprentis et stagiaires en entreprises ; Assurer les échanges et la communication entre le CFA, l'entreprise et la famille Participer aux évaluations, examens, réunions pédagogiques, réunions d'information, journées portes ouvertes . Assurer la discipline au sein de la classe et en lien avec la vie scolaire Mettre en application les exigences liées au référentiel QUALIOPI Profil recherché : De formation Brevet de maîtrise ou Bac PRO en carrosserie automobile Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine ; Vous êtes doté d'une capacité à transmettre des connaissances et accompagner le développement des compétences ; Vous maîtrisez la conception des supports et outils pédagogiques ainsi que les outils bureautiques et informatiques CDD année scolaire renouvelable
Rattaché au manager du département, vous organisez et développez les ventes de votre périmètre. Vos missions : - Gestion Commerciale du Rayon : - Organiser et optimiser le rayon (linéaires, présentations, mise en valeur des produits, respect des marges). - Assurer la sécurité, l'hygiène et le respect des dates limites de vente. - Concevoir et animer des événements gastronomiques. - Définir les règles de service client et gérer les litiges. - Gérer les achats (hors centrale d'achats), stocks et sélectionner les fournisseurs locaux. - Négocier les conditions (marges, livraisons, promotions). - Assurer une gestion rigoureuse des stocks et le réapprovisionnement. Management d'Équipe : - Recruter, fixer les objectifs et organiser le travail des équipes. - Mobiliser l'équipe autour des animations. - Contrôler l'activité commerciale et évaluer les performances. - Développer les compétences des équipes et proposer des formations. Politique d'Animation Commerciale et Production : - Concevoir la gamme de produits à fabriquer en accord avec le manager. - Planifier les fabrications en fonction des ventes prévisionnelles. - Garantir l'application des normes d'hygiène et de sécurité. - Effectuer les autocontrôles réglementaires. Pilotage et Analyse : - Piloter le tableau de bord quotidien (ventes, CA, résultats, marges). - Comparer les résultats aux objectifs et prendre des décisions. - Informer l'équipe et organiser la mise en œuvre des actions. Les avantages Carrefour : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Vous travaillerez en équipe sur des chantiers se déroulants dur le département ou plus loin, pas de découche prévue. Travail du lundi au jeudi.
Les missions du poste : Poste polyvalent sur plusieurs secteurs de l'entreprise (Machine par section, réception de la bobine, effectuer des contrôles de résistance, utilisation de l'outil informatique, réglages de machines) Les CACES suivants sont un plus : -R489 catégories 1B, 3 et 4 -R485 toutes catégories -R484 catégorie 1 Posté en 3x8/5x8 Poste en vue d'une embauche en CDI.
HR PRO est une agence d'emploi implantée à Sarreguemines spécialisé dans le travail temporaire et le placement en CDD / CDI intérimaire. Notre engagement : un accueil et une qualité de services afin de satisfaire nos collaborateurs intérimaires et nos entreprises.
Vos Diverses tâches lors de votre mission seront: - Mise en rayon et Merchandising - Gestion des stock et de l'approvisionnement - Accueil et conseil à la clientèle - Veiller à la propreté de votre rayon ...
Vous avez idéalement une formation dans le transport et les services logistiques ou une expérience de régulateur/dispatcheur ou dans une fonction équivalente Vous avez de bonnes capacités de communication et d'organisation Vous êtes disponible, fiable et avez le sens des responsabilités Vos tâches : Réception et traitement des ordres Organisation des plannings dans le respect des amplitudes horaires/repos Imputation des courses Possibilités de faire des transports scolaires ponctuellement (matin et/ou soir) : mini bus 9 places
Vous souhaitez vous orienter vers LE SERVICE RESTAURATION par le biais de l'APPRENTISSAGE - vous aimez le travail en équipe, et le contact avec la clientèle. La Brasserie des Arts se réjouira de vous compter parmi son équipe de 8 personnes. Mutuelle + primes, fermeture hebdo le dimanche soir et fermeture annuelle du 24 déc au 2 janvier. Impératif : envoyer votre CV + une lettre de motivation
Chargé de l'accueil et du conseil d'un public de créateurs et d'entreprises installées, sa mission consistera à : - Assurer une information, un conseil et un accompagnement, notamment en matière de création d'entreprise, de développement et de transmission, - Réaliser les formalités et démarches administratives relatives à la création, aux modifications et à la radiation des entreprises, - Développer et entretenir les relations avec les acteurs socio - économiques - Assurer les contacts et la représentation auprès des instances économiques et territoriales - Participer à la promotion et à la commercialisation de l'offre globale de services et de formation de la CMA, - Analyser les besoins en termes de formation continue des entreprises et leur proposer des solutions - Organiser et animer des rencontres, conférences et opérations collectives. Profil recherché : De formation BAC+ 5, dans le domaine économique, de l'analyse financière, de la gestion comptable ou juridique, et avec une expérience dans le conseil aux entreprises, le candidat possédera idéalement de solides connaissances du monde des entreprises et de l'environnement social et économique du territoire concerné. En tant que professionnel de terrain, il saura développer son réseau, il aura le goût de la conquête et sera orienté clients et résultats. Il développera son portefeuille client et aura une appétence pour la promotion commerciale de l'offre de service et de formation de la compagnie. Le conseiller sera amené à réaliser ses missions en situation de face à face avec le client, à la CMA comme en entreprise mais aussi en réception d'appels sur une plateforme téléphonique. Dans le cadre de ses missions pluridisciplinaires, il appartiendra au conseiller de réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels fixés, d'assurer une prospection auprès des clients et d'exploiter et enrichir un fichier client existant. Connaissances attendues : - Monde des entreprises et des collectivités - Bonne maîtrise des outils informatiques - Permis B exigé car déplacements possibilité de télétravailler 1 jour par semaine
Vous aurez en charge la réalisation du pain, la cuisson des frites, l'emballage des sandwichs Vous travaillerez 6j sur 7 de 18h à 23h *** Pour postuler présentez vous directement au restaurant le lundi, mercredi, jeudi vendredi, samedi ou dimanche entre 11H et 14H *** Le mardi l'enseigne est fermé. MON BERLINOIS 16 RUE Charles Utzschneider à Sarreguemines
Dans le cadre de nos remplacements de congés nous sommes à la recherche de personnel sur différents sites du secteur. Nous avons également des postes dans les villes alentours de Forbach (Freyming-Merlebach - Stiring Wendel...). - Créneaux horaires : principalement entre 05 H 00 et 09 H 00 et entre 17 H 00 et 20 H 00 - Ménage classique : vidage poubelles, nettoyage désinfection bureaux et sanitaires, aspiration et lavage des sols. Véhicule conseillé pour déplacements de chantier en chantier Vous pouvez candidatez par mail : frederic.baffelli@everclean57.fr ou par tél : 06.71.90.58.66
EVERCLEAN SERVICES SAS
Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, basé à Sarreguemines, un Technicien installation SAV H/F. Votre profil - De formation Mécanique et/ou Electricité - Expérience sur une fonction similaire de 2 ans minimum - Habilitation électrique BT - Idéalement titulaire des formations : SST, Caces PEMP, travail en hauteur et RC1 - Compétences en mécanique, électrique ET automatisme - Un bon niveau d'anglais et/ou allemand Des déplacements très réguliers en dépannage chez les clients (40% du temps annuel peut être affecté à des déplacements avec nuitées extérieures). Votre mission Réalise des tâches de fabrication et de mise en service en atelier et sur chantier : Organise ses interventions Réalise des opérations de montage mécanique Réalise des opérations de câblage électrique Réalise les réglages et la mise au point de systèmes mécaniques Réalise des opérations de mise en service d'installations Apporte des modifications en temps réel si des anomalies sont détectées Assure la maintenance et le SAV du parc de machines installées : Réalise des visites de maintenance préventive sur site Réalise des dépannages sur site Assure l'assistance Hot-Line des utilisateurs et des dépanneurs Réalise les diagnostics et dépannages par connexions à distance Rend compte aux clients Gère les chantiers qui lui sont confiés : Organise le travail pour tenir les délais et limiter au maximum l'utilisation d'heures supplémentaires S'assure que les instructions de travail sont respectées Rend compte au coordinateur projet de sûreté Réceptionne les travaux avec le client Fait appliquer les règles de sécurité : Respecte et fait respecter les règles de sécurité dans l'enceinte de l'entreprise et sur chantier Porte les équipements de protection individuels préconisés pour ses activité
Notre style est basé sur les Produits de Qualité et la Tradition Française avec une cuisine de type Brasserie / Bistro. Nous vous proposons : Repos les lundis, mardis + mercredi soir et jeudi soir. Double service le vendredi-samedi-dimanche (sans coupure le dimanche) Salaire motivant et bonnes conditions de travail : poste à pourvoir en septembre 2025
Le « Café de la Paix » restaurant à Grosbliederstroff, restaurant de cuisine traditionnelle française recrute pour la rentrée 2025 un apprenti en service. Le Monde de la restauration se compose de métiers de passion, avec lesquels on peut aller tous les jours au travail avec le sourire et l'envie de faire quelque chose d'épanouissant. Nous vous aiderons à découvrir le monde du travail et vous soutiendrons dans ce moment important et délicat de la vie qu'est le passage de la vie scolaire au monde du travail. Nous nous efforcerons de vous donner les meilleures conditions de travail possibles afin que vous puissiez découvrir et appréciez notre beau métier.
Entreprise familiale , esprit jeune et dynamique , cadre chaleureux et ambiance conviviale, nous associons travail et bonne humeur! Nous faisons le maximum pour que nos clients soient toujours satisfaits.
Effectuera les différentes tâches liées au métier : - mise en rayon et gestion d'un espace de vente - suivi des stocks et des DLS - remplissage des frigos et des chambres froides - opérations d'encaissement Devra respecter les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que la chaîne du froid.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous êtes garant(e) du développement commercial de votre portefeuille clients ainsi que de la bonne tenue de votre agence. Centré(e) sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de vos équipes, vous développez la rentabilité de votre centre de profit. Votre quotidien ? Développer votre portefeuille clients et prospecter de nouveaux clients par des visites commerciales régulières sur votre secteur géographique Traiter les commandes clients Trouver la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque devis Négocier et suivre les commandes fournisseurs Conclure les ventes et suivre les commandes jusquà la livraison Répondre aux appels doffres transmis au point de vente Gérer le dépôt Manager une équipe Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité dun grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? Un parcours dintégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Épargne Groupe, accords dintéressement et de participation), ainsi quà des remises commerciales sur nos produits Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir dautres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Votre profil ? Cest avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence ! Vous disposez dune expérience significative en commerce et en management déquipe, et vous recherchez une mission à la fois opérationnelle et stimulante. De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus afin datteindre au mieux vos objectifs. Vous aimez fédérer vos collaborateurs autour dun objectif concret : la satisfaction client. Votre appétence pour nos produits et pour le secteur du Bâtiment constituera un atout majeur pour ce poste.
Notre agence INTERIM SANS FRONTIERES de Creutzwald recherche : Un Manager Caisses et Accueil (H/F) pour renforcer les équipes d'un commerce créé en 2006. Secteur d'intervention : Oeting (57) Horaires de travail : Journée Missions : - Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle - Gestion de l'accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente - Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation - Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) - Analyse des indicateurs et mise en oeuvre des plans d'action / Fidélisation des clients par un accueil de qualité Démarrage de la mission au plus tôt avec une perspective à long terme qui valorise les talents engagés Temps pleins Profil : - Vous êtes titulaire d'un BTS, Bac +2 et disposez d'une première expérience sur un poste similaire - Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations - Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien - Souriant, vous avez d'excellentes qualité relationnelles et le sens du service client - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement à cette annonce et notre équipe Intérim Sans Frontières de Creutzwald se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de pouvoir échanger avec vous sur le profil recherché ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !
Secondera le responsable de site dans la gestion d'une équipe pour un établissement de restauration rapide. Possédera une expérience dans la gestion de ressources humaines ou de management; et dans l'idéal que cette expérience ce soit effectuée au sein d'un restaurant rapide.
La société Caravan Palace recherche un/une TECHNICIEN(NE) CARAVANE Vous êtes bricoleur dans les domaines de la plomberie, l'électricité basse tension, la menuiserie, vous êtes polyvalent et savez prendre des initiatives. Pas de besoin en mécanique moteur. Nous nous chargeons de votre formation dans notre atelier. Notre société commercialise des caravanes d'habitation depuis 13 ans. Le poste comprend les fonctions suivantes - contrôle visuel de la caravane au déchargement - test et mise en pression du circuit eau et gaz - test de l'installation électrique : éclairage, frigo, clim - contrôle visuel des meubles intérieurs et des fenêtres - accueil du client qui vient chercher son véhicule - pose de climatisation, chauffage électrique ou autres options - contrôle annuel de l'étanchéité de la caravane Merci d'envoyer lettre de motivation et CV par mail.
La société Caravan' Palace est concessionnaire pour les marques de caravanes Fendt et Tabbert depuis 2012.
Nous recherchons un agent de services pour travailler pour le groupe UGECAM à Sarreguemines au plus vite. À propos du poste : Nous recherchons un agent ou une agente de service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable pour tous. Votre rôle est essentiel pour maintenir un cadre de travail sain et accueillant. Responsabilités : - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Entretien des espaces communs (salles de repas, couloirs, sanitaires, etc.) - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée - Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome - Bonnes compétences en organisation et gestion du temps - Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires de travail : du lundi au dimanche (un jour de repos hebdomadaire selon roulement) : 18:00 - 20:30
Nous recherchons un agent de services pour travailler pour le groupe UGECAM à Sarreguemines au plus vite. À propos du poste : Nous recherchons un agent ou une agente de service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable pour tous. Votre rôle est essentiel pour maintenir un cadre de travail sain et accueillant. Responsabilités : - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Entretien des espaces communs (salles de repas, couloirs, sanitaires, etc.) - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée - Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome - Bonnes compétences en organisation et gestion du temps - Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires de travail : du lundi au dimanche (un jour de repos hebdomadaire selon roulement) : 06:30 - 10:30
Nous recherchons un agent de services pour travailler pour le groupe UGECAM à Sarreguemines au plus vite. À propos du poste : Nous recherchons un agent ou une agente de service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable pour tous. Votre rôle est essentiel pour maintenir un cadre de travail sain et accueillant. Responsabilités : - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Entretien des espaces communs (salles de repas, couloirs, sanitaires, etc.) - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée - Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome - Bonnes compétences en organisation et gestion du temps - Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires de travail : du lundi au dimanche (un jour de repos hebdomadaire selon roulement) : 08:30 - 12:30
Les missions du poste Nous recherchons actuellement un(e) Administrateur/Administratrice Réseau pour le compte d'une entreprise locale de premier plan, située à Sarreguemines. Ce poste est ouvert dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, d'une durée de 12 mois, débutant en septembre 2025. Vous serez 4 jours au sein de l'entreprise pour la pratique et 1 jour en formation afin de vous former au métier en un an, au sein du campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'obtenir le titre de "Coordinateur de projets informatiques option Systèmes et Réseaux" - Titre RNCP de niveau 6 / Bac +3. Quels sont les débouchés possibles dès validation de votre diplôme ? Administrateur(rice) des systèmes d'information, Administrateur(rice) des réseaux, Chargé(e) de projets informatiques, Chef(fe) de projet technique, Chef(fe) de projet informatique, Administrateur(rice) réseaux ou systèmes ou bases de données... À noter que votre formation est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire mensuel compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez comme missions : - Installation et Configuration : Assister à l'installation et à la configuration de serveurs, de routeurs, de commutateurs et d'autres équipements réseau. - Maintenance Préventive : Participer à la maintenance régulière des serveurs et des réseaux en appliquant les correctifs de sécurité et en mettant à jour les logiciels. - Support Utilisateur : Fournir un support de premier niveau aux utilisateurs finaux pour résoudre les problèmes liés aux systèmes et réseaux. - Gestion des Utilisateurs : Aider à la création, à la modification et à la suppression des comptes utilisateurs, ainsi qu'à la gestion des droits d'accès aux ressources. - Surveillance des Performances : Assister à la surveillance des performances du réseau et des serveurs en utilisant des outils de supervision et en identifiant les goulets d'étranglement. - Gestion des Sauvegardes : Participer à la mise en place et à la gestion des plans de sauvegarde et de restauration pour assurer la disponibilité des données. - Sécurité des Systèmes et Réseaux : Contribuer à la mise en place de mesures de sécurité telles que pare-feu, systèmes de détection d'intrusion, et à la surveillance des incidents de sécurité. - Documentation : Participer à la rédaction de la documentation technique concernant les systèmes, les réseaux et les procédures de sécurité. - Projets d'Amélioration : Collaborer à des projets visant à améliorer l'efficacité, la sécurité et la fiabilité des infrastructures informatiques. - Veille Technologique : Suivre les tendances et les évolutions technologiques dans le domaine des systèmes et réseaux pour proposer des solutions innovantes. Le profil recherché Vous êtes diplômé d'un Bac +2 (BTS, DUT, BUT... ou équivalent) ? Vous aimez êtes dynamique, curieux(se) et doté(e) d'une bonne communication orale ? Vous souhaitez poursuivre vos études en alternance dans le domaine de l'informatique et valider un Bac +3 ? Rejoignez-nous pour cette opportunité passionnante où vous pourrez développer vos compétences. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous répondez aux critères requis, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État.
nous recherchons un(e) agent des espaces verts (h-f) pour réaliser l'entretien des extérieurs de la société Tonte, débroussaillage, taille, entretien des espaces verts et du parking Taux horaires 11.88€ travail à temps partiel 25H par mois
Tempro Consulting recrute un Opérateur Machine à Couler H/F : Vos missions : - Gestion en toute autonomie de la machine - Gestion d'un pupitre de commande - Contrôle de pièce - Gestion des paramètres (changement de piston, réglage) accompagné du monteur régleur - Stockage des pièces sur palette Poste en 3x8 Salaire évolutif Primes : 13ème mois, prime de présence, prime de déplacement, prime de nuit Profil : - Expérience en plastique/aluminium/injection alu. - Base en mécanique ou maintenance. - Savoir lire un plan
Depuis 2017, OBE Services Kids propose des solutions de garde d'enfants à domicile pour les enfants âgés de plus et moins de 3 ans. Notre objectif est d'aider les familles en proposant une garde optimale pour les enfants dans un environnement sûr. Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de Forbach.
La société Weyland Parcs et Jardins recrute un paysagiste h/f spécialisé en création. Vous réaliserez des travaux de maçonnerie et de création de jardins au près de notre clientèle de particulier. Les travaux à réaliser sont les suivants: -Pose de pavés et de dalle -Pose de bordures -Pose de clôture -Réalisation de dalles en béton Avantages : panier repas Pour postuler, envoyez votre cv par mail
Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche pour l'un de ses clients : Mécanicien Travaux Publics - Véhicules et Engins de chantier (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les Travaux Publics depuis plus de 30 ans ! Secteur d'intervention : Diebling (57) Horaires de travail : postes de jour Missions : - Entretien des ensembles roulants : VL, PL, SPL et engins de chantier - Dépannages sur le terrain - Interventions mécaniques, pneumatiques et hydrauliques - Réparations freins, suspensions systèmes de direction, soudures, réfection des planchers, graissage, remplacement de pièces (filtres, flexibles, durites), niveaux, contrôle de l'usure des pièces, pressions des pneus, vidanges moteur, boite de vitesses, pont, retardateur... - Rédaction des comptes-rendus d'intervention et suivi des carnets d'entretien - Respect du responsable et des consignes de sécurité Expérience et Formation : Une formation en mécanique serait un plus Une première expérience sur un poste similaire est demandée Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un(e) Employé(e) polyvalent(e) de magasin H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI de 24h à 35h à Centre Commercial B'EST 61, Avenue Saint Jean - FAREBERSVILLER (57450). Vos missions : Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement Accompagner le client s'il ne trouve pas un article Effectuer la caisse Nettoyer le magasin Décharger les camions Aménagement de poste et Environnement de travail: Un salaire brut mensuel de 1253 € à 1825 € (selon contrat horaire) au statut employé le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 6 mois d'ancienneté Ticket restaurant dès 3 mois d'ancienneté Une remise du personnel de 15% sur les achats en magasin Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CE dynamique Une mutuelle d'entreprise Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Notre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de vos besoins d'aménagement de poste Profil recherché Votre profil: Vous êtes en accord avec nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Vous êtes âgé(e) de 18 ans au moins. Vous justifiez des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. Vous êtes disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Vous possédez une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Nous vous attendons ! Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Nous recherchons un manager ou une manageuse en restauration rapide pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'établissement, en veillant à offrir un service de qualité tout en optimisant les opérations. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la restauration et le management, prête à relever des défis dans un environnement rapide. Responsabilités : - Superviser et coordonner les activités de l'équipe de service et de cuisine - Assurer un service client exceptionnel et gérer les retours clients - Former, motiver et évaluer les membres de l'équipe - Contrôler la qualité des aliments préparés et veiller au respect des normes d'hygiène - Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires pour le bon fonctionnement du restaurant - Participer à la préparation des aliments et à la réalisation des plats selon les standards établis Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une première expérience réussie en management dans le secteur de la restauration - Vous possédez des compétences solides en supervision d'équipe et en service en restauration - Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à motiver vos collaborateurs - Vous avez une bonne connaissance des pratiques de gestion d'une cuisine et de préparation des aliments - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de travailler sous pression Rejoignez-nous pour contribuer à créer une expérience mémorable pour nos clients tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant.
Groupe indépendant, leader du travail temporaire et du recrutement sur les secteurs de l'environnement, du BTP, de l'industrie et du second œuvre, RSI propose une gamme complète de services RH. Recrutement en travail temporaire, placement CDI ou CDD, insertion par l'activité économique : RSI est le partenaire des grandes entreprises et des PME / TPE depuis 1992. En 2020, RSI INTERIM a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux publics, recherche un Terrassier/ Conducteur d'engins H/F pour renforcer ses équipes sur le secteur de Stiring-Wendel Vos missions : - Réaliser des travaux de terrassement manuel et mécanique sur chantier - Conduire une mini pelle - Participer activement au chantier en tant que manœuvre polyvalent : aide à la pose de réseaux, nivellement, compactage, nettoyage du chantier, etc - Veiller à la sécurité sur le chantier et au bon entretien du matériel Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que terrassier ou conducteur d'engin TP - CACES A Mini pelle à jour indispensable - Vous êtes dynamique, polyvalent et aimez le travail en extérieur - Esprit d'équipe, autonomie et rigueur sont vos atouts Mission longue durée
Le magasin GIFI est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir : * un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. * OU un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge de l'enseignement des lettres modernes aux élèves de collège et de lycée. Vous travaillerez à temps complet (18 h hebdomadaires). Vous êtes impérativement diplômé(e) de niveau BAC + 3/4 dans le domaine. Le poste sera à pourvoir fin août pour l'année scolaire 2025 / 2026.
Vos missions seront les suivantes : - Préparer la salle de restauration ainsi que les tables, - Accueillir les clients et les installer, - Prendre les commandes des clients et les servir, - S'assurer que le repas se passe bien, - Débarrasser et nettoyer les tables, - Encaisser les clients, Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine en plus de la fermeture hebdo le dimanche soir, travail en coupure. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 8 personnes. Avantages : Mutuelle + primes, Impératif : Transmettre votre CV + une lettre de motivation
Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Conseiller de vente H/F pour une offre en apprentissage* au sein du magasin ADN Sport sur le secteur de Farébersviller! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4 - BAC ! Vos missions : Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les marchandises, de garantir la fiabilité du stock, d'assurer la propreté du magasin et de procéder à l'encaissement des produits. Pré-requis : Avoir un CAP ou un diplôme ou Titre Professionnel de niveau 3 - CAP Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
IDENTIFICATION DU POSTE : L'opérateur d'exploitation assure la conduite et la maintenance de toute l'installation Méthavalor. LES MISSIONS PRINCIPALES : - Gérer et optimiser le fonctionnement des lignes de préparation ; - Vérifier le bon fonctionnement de l'installation, des matériels et contrôler les niveaux ; - Effectuer la maintenance préventive sur les éléments d'introductions et d'extractions ; - Effectuer la maintenance curative lors de pannes (casse de spirale, changement de motoréducteur.) ; - Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incident ; - Contrôler le travail effectué dans le cadre de consignes d'exploitation précises et détaillées ; - Assurer le nettoyage ; - . La liste des missions ci-exposée est non exhaustive. PROFIL : Qualifications appréciées mais non obligatoires pour candidater au poste : - BEP /CAP /Bac Pro MSMA (Maintenance des systèmes mécaniques automatisés), Electrotechnicien/Electromécanicien ou expérience sur un poste Formations appréciées mais non obligatoires pour candidater au poste : - Habilitation électrique BS BE Manœuvre - CACES R489 Catégorie 3 ; - CACES R486 Catégories A + B PEMP + Harnais ; - CACES R484 Catégories 1 + 2 Pont roulant ; - CACES R482 Catégorie F Engins de chantier ; - Conduite de remorque type TERBERG ; - Montage démontage et utilisation échafaudage. A PROPOS DU POSTE: - Poste à pourvoir immédiatement ; - CDD d'un an à temps complet avec possibilité de renouvellement ; - Localisation du poste : Centre de méthanisation Méthavalor - 1 rue Jacques Callot 57600 MORSBACH ; - Horaires : Alternance des postes de matin (6h00-13h30) et d'après-midi (13h30-21h00) chaque semaine ; - Rémunération : selon conditions statutaires, régime indemnitaire à négocier ; - Avantages : Une attribution mensuelle de 19 titres restaurant d'une valeur faciale (aujourd'hui) de 9 €, avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 5,40 € par titre et déduction de la part salariale à hauteur de 3,60 € par titre ; La participation à une complémentaire santé à hauteur (maximum) de : PARTICIPATION SYDEME ISOLE COUPLE FAMILLE 50,00 € 100,00 € 150,00 € La participation à une prévoyance à hauteur de 35 € Un complément indemnitaire annuel (CIA) versé en novembre de chaque année, fonction de l'entretien individuel annuel. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le Syndicat Mixte de Transport et de Traitement des déchets ménagers de Moselle-Est (SYDEME) regroupe, au 1er janvier 2020, 10 intercommunalités réparties sur 298 communes représentant une population d'environ 375 000 habitants.
Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans les TP, un CHEF D'APPLICATION ENROBES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : La préparation, le suivi et l'avancement des chantiers La supervision et la coordination des équipes La rédaction des rapports Le respect à la sécurité sur le chantier, en appliquant et faisant respecter les normes de sécurité et d'hygiène Issu d'une formation dans le domaine des travaux publics, vous justifiez d'une expérience réussie et significative Doté de solides connaissances en mise en œuvre des enrobés, vous maîtrisez parfaitement les techniques au métier ainsi que les machines telles que le finisseur et le cylindre. Vous avez une excellente connaissance des normes de sécurité sur les chantiers et vous veillez scrupuleusement à leur respect pour garantir la sécurité de l'équipe et la conformité des travaux.
Effectuera le dressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commande, le service, ainsi que l'entretien du poste de travail. Travaillera les mardis, mercredis, jeudis, vendredis et dimanches, uniquement pour le service de midi.
Descriptif du poste : Au sein du service packaging/ lithographie, vous assurez le développement des packagings pour les nouveaux produits et apportez votre expertise technique lors de la phase de création. Vous êtes en contact direct avec les fournisseurs et assurez le relationnel avec nos clients pour tous les aspects liés au packaging. En interne, vous communiquez l'état d'avancement des projets qui vous sont confiés et assurez la coordination avec les autres services. Vous êtes le garant de la conformité des lithographies des nouveaux décors. Vous créez les codes articles et les nomenclatures dans notre ERP. Vous tenez à jour tous les éléments techniques liés au packaging : BAG, BAT, spécifications. Description du profil Vous êtes doté(e) d'une expérience professionnelle équivalente de 2 ans minimum, ou vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +3 de type Packaging, Graphiste ou d'une formation Communication, Marketing avec une bonne maîtrise technique Vous parlez anglais et/ou allemand couramment. Vous êtes pédagogue et doté(e) d'un bon relationnel pour assurer l'interface avec plusieurs interlocuteurs Vous êtes curieux(se), organisé(e), rigoureux(se), structuré(e), dynamique et force de proposition, Vous maîtrisez les outils informatiques
Elysée Cosmétiques, filiale du groupe Allemand MAXIM, spécialisée dans la cosmétique (conception, production et commercialisation) créée en 1995. Le groupe Maxim réalise un Chiffre d Affaire de 410 M€ et compte 4 sites de production en Europe. Elysée Cosmétiques basé à Forbach (Moselle), est l un des principaux sites d aérosols en Europe et a produit en 2023, 197 millions de boitiers aérosols, représentant 39 % du CA du groupe soit 157 millions €. Le site compte environ 350 collaborateurs.
Description du poste En tant qu'ouvrier paysagiste création, vous participerez à la conception de jardins au sein d'une équipe dynamique. Missions principales : -Participer à la création et l'aménagement de nouveaux espaces verts -Réaliser des travaux de terrassement et de préparation des sols -Installer des systèmes d'irrigation -Construire des éléments paysagers (murets, terrasses, allées) -Planter de nouveaux végétaux selon les plans d'aménagement Profil recherché : - Passion pour le jardinage et l'aménagement paysager - Volonté d'apprendre et de développer ses compétences - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'esthétique et attention aux détails Compétences requises : - Connaissances de base en horticulture et en aménagement paysager - Maîtrise des techniques de plantation et d'entretien des végétaux - Capacité à utiliser les outils et équipements de jardinage - Compréhension des principes de base de l'aménagement paysager Formation : - Diplôme en aménagement paysager ou expérience équivalente Nous offrons : - Un salaire motivant - Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise - L'opportunité de travailler avec une clientèle diversifiée - Un environnement de travail stimulant axé sur l'excellence et l'innovation
nous recherchons des opérateurs mélangeurs (h-f) pour l'un de nos clients situé au technopôle de Forbach et spécialisé dans le développement et le conditionnement de produits aérosols missions : réaliser la fabrication des mélanges de produits actifs selon l'ordre de Fabrication respecter et suivre les ordres de fabrication veiller en permanence à l assurance de la Qualité et de la sécurité nettoyage du poste de travail port de charges lourdes être impérativement à l aise avec les mathématiques, des calculs type produits en croix sont nécessaire pour l élaboration des recettes travail posté en 3X8 : matin 6H 14H midi 14H 22H nuit 22H 6H Taux horaire : à négocier selon profil et expérience 12,20 € à 12,85 € par heure + Prime HYGIENE et prime Port de Charge pas de déplacement, ni de panier mission à la semaine / reconduction possible du contrat site SEVESO : interdiction de fumer sur l'ensemble du site industriel
Nous recherchons un employé de magasin H/F pour une offre en alternance* au sein "du Super U sur le secteur d'Oeting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de magasin. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : -Disposer les produits et les articles dans les rayons, -Entretenir et nettoyer les rayons, -Conseiller et renseigner les clients. -Accueillir les clients avec courtoisie et assurer leur encaissement. -Scanner les articles et appliquer les remises ou promotions en cours. -Assurer la fluidité du passage en caisse et répondre aux questions des clients. Pourquoi choisir l'alternance ? Formation 100% prise en charge et rémunérée. Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Intégration professionnelle à tout moment dans l'année Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge
Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage). L'objectif d'ici 2026 est de réparer 30% de nos références présentes en magasin, tous produits confondus. Le projet est de devenir 100% autonome pour garantir un meilleur délai pour satisfaire le client. Pour atteindre nos ambitions, nous souhaitons former 500 techniciens h/fd'ici 2026 !! Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Avec le centre de formation Decathlon, plus besoin de chercher une entreprise, elle est intégrée dans ta formation et tu bénéficies d'un accompagnement personnalisé. Tu dois être libre de tout engagement dans une formation ou une école Tu signes un contrat d'alternance sur un rythme de 3 semaines en entreprise 1 semaine à l'école. Chez Decathlon l'alternance est au cœur de nos préoccupations. Decathlon te permettra d'acquérir un grand nombre de compétences humaines et professionnelles dans le secteur qui t'attire. Si tu es passionné(e) de sport, que tu aimes les challenges et que tu souhaites te professionnaliser. DECATHLON est sans hésiter le "terrain de jeu" idéal ! Intégré.e aux équipes magasin ou atelier régional, tu mets en pratique ce que tu apprends en cours pour obtenir un diplôme national reconnu par l'Etat et sur le marché de l'emploi. Chaque magasin est affecté à un centre de formation parmi ceux répartis sur tout l'hexagone. Tes responsabilités de Technicien-ne Atelier en alternance : réaliser un diagnostic de qualité, entretenir, réparer et personnaliser les produits de nos sportifs, réaliser des prestations de qualité, assurer la vente et la mise en rayon de nos produits. Tu es éligible à l'apprentissage (de 16 et 29 ans, et au delà si tu es situation de handicap, sportif de haut niveau ou en création/reprise d'entreprise) ou au contrat de professionnalisation (plus de 29 ans et demandeur d'emploi). Tu es rémunéré-e pendant toute la durée de la formation. Tu partages les valeurs de Decathlon et du Sport, Tu es sportif-ve et passionné-e de cycle/mobilité urbaine/glisse, Tu es passionné-e par l'entretien et la réparation des produits sportifs, bricoler c'est ton truc, Ton exigence et l'esprit d'équipe sont les atouts de ton jeu Tu as le sens du service, tu es dynamique, organisé-e et curieux-se ? Tu marques des points ! TU SOUHAITES REJOINDRE UN MÉTIER D'AVENIR ET UTILE À L'ENVIRONNEMENT ? ALORS CETTE FORMATION EST FAITE POUR TOI !!! Rentrée prévue au mois de septembre.
Nous recrutons des infirmiers/infirmières diplômé(e)s d'État pour rejoindre les équipes de notre clinique ophtalmologique ultra moderne à Forbach. Vous travaillerez aux côtés d'ophtalmologues expérimentés et aurez à votre disposition un matériel neuf et à la pointe de la technologie. Vous serez amené(e) à accomplir diverses missions en bloc opératoire, secrétariat, gestion des rendez-vous patients, stérilisation du matériel, ainsi qu'assurer une hygiène optimale au sein de l'établissement. Missions principales : Bloc opératoire : Assister les chirurgiens lors des interventions (préparation du patient, aide pendant l'intervention). Veiller à la gestion des instruments et à la stérilisation du matériel. Gérer et contrôler les stocks de matériel médical et chirurgical. Assurer le réapprovisionnement et la commande des fournitures nécessaires en fonction des besoins du bloc opératoire. Effectuer le suivi des consommables et des équipements médicaux. Secrétariat et gestion des rendez-vous : Accueillir les patients et gérer la planification des rendez-vous. Assurer la gestion administrative des dossiers médicaux (mises à jour, prise de rendez-vous, coordination entre services). Facturation des consultations des praticiens. Gestion du standard téléphonique et du dossier médical des patients. Stérilisation du matériel : Garantir la stérilisation du matériel médical en respectant les normes d'hygiène. Vérifier le bon fonctionnement des équipements de stérilisation. Hygiène : Veiller à l'application des règles d'hygiène strictes au sein de l'établissement (nettoyage et désinfection des instruments, du bloc opératoire, des surfaces de travail). Respecter les protocoles de prévention des infections nosocomiales. Compétences exigées : Rigueur et assiduité dans l'exécution des missions. Sens du travail en équipe et esprit de collaboration. Empathie, disponibilité, tact et conscience professionnelle. Discrétion et respect du secret professionnel. Excellentes qualités relationnelles, capacité à s'adapter à différents types d'interlocuteurs. Sens des priorités et capacité à travailler de manière autonome. Nous offrons : Des équipements à la pointe de la technologie. Un cadre de travail moderne et une équipe bienveillante et solidaire. Un salaire mensuel brut de base de 2400€. 35 heures par semaine avec des horaires de 8h à 17h. Si vous souhaitez rejoindre une équipe en pleine expansion, soucieuse de la qualité des soins et de l'accompagnement, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation !
Votre mission : Sous la direction du chef de projets industriels, vous pilotez le projet d'installation des équipements logistiques de notre Gigafactory (WMS, Magasin /Stockage automatisé, AGV, convoyeurs.). Vos principales activités : I - PILOTER LE PROJET D'INSTALLATION DES EQUIPEMENTS LOGISTIQUES : -Vous êtes garant des résultats du projet, en termes de sécurité, qualité, coûts, délais : - Vous gérez les risques du projet. - Vous pilotez et suivez les jalons du projet et la planification globale du projet. - Vous gérez le budget du projet. - Vous réalisez le reporting Projet : état d'avancement régulier du projet (Budget, planning, staff.).- Vous garantissez l'exécution du projet confié : - Vous assurez une bonne coopération avec le chef de projet Construction et les chefs de projet Production. En coordination avec le chef de projet industriel, vous organisez et gérez les ressources externes pour atteindre les objectifs du projet. Vous contribuez activement à la capitalisation des savoirs liés au projet : échange d'expériences, bonnes pratiques. II - CONTRIBUER AU DEPLOIEMENT DE LA ROADMAP LOGISTIQUE : DE LA PRE-QUALIFICATION DES EQUIPEMENTS LOGISTIQUES JUSQU'A LEUR DEMARRAGE ET MONTEE EN PUISSANCE - Vous contribuez à la pré-qualification des équipements des fournisseurs, la mise en place et la montée en puissance de ces équipements et flux logistiques. - Vous participez à la définition des processus liés à la réception et validation des équipements logistiques, en prenant en compte les enjeux de digitalisation / robotisation dans un contexte de gigafactory 4.0 (ex : warehouse management system (WMS)) - Vous participez à la sélection des fournisseurs des équipements logistiques (WMS, moyens de stockage, automatisation des moyens de stockage, acheminement des pièces, AGV.) : analyse des réponses à appel d'offres - En coordination avec l'équipe Achats et le chef de projets industriels, pour la partie liée à l'installation des équipements logistiques, vous participez aux relations avec les fournisseurs lors de l'exécution des contrats, pour garantir une réalisation efficace du projet confié. - Vous vous assurez que le démarrage des équipements logistiques se fait dans les temps définis. - Vous supervisez le transfert physique des équipements logistiques (acheminement sur site, procédures douanières.). - Vous gérez le projet jusqu'à la réception finale et la mise en fonctionnement des équipements logistiques. - Vous assurez la mise en oeuvre et la mise à jour continue des normes, procédures et instructions de travail, en coordination avec les responsables de nos différentes fonctions. Profil recherché Formation et/ou compétences en logistique / supply chain, robotisation, gestion de projets y compris le suivi et la planification de projets, WMS. Au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire, et expérience reconnue en tant que chef de projet dans l'industrie et dans un environnement multiculturel. Expérience requise dans un environnement de systèmes de stockage et / ou de lignes de production hautement automatisées. Bonne connaissance dans les domaines suivants : Logistique / Supply chain, WMS, informatique/ digitalisation (logiciels de Logistique / Supply Chain), design industriel Être proactif et orienté Résultats. La maîtrise de l'anglais et du français est requise, l'allemand est un plus. Conditions d'emploi Prise de poste souhaitée : Novembre 2024 Type de contrat : CDI à temps complet Statut Cadre forfait jours - Convention collective de la Métallurgie Lieu de travail : Sarreguemines + possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine selon les phases Projet Tickets-restaurants Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
HoloSolis lance la construction d'une gigafactory de fabrication de cellules et modules photovoltaïques à partir de 2025 et s'inscrit dans la dynamique européenne de réindustrialisation de la filière des énergies renouvelables. A Hambach (Moselle), HoloSolis dispose d'un site de plus de 50 hectares, permettant de mettre en place une capacité de production de 5GW de cellules et modules par an et offrant assez d'espace pour l'agrandir, à mesure que seront intégrées de nouvelles technologies.
Votre mission et vos principales activités ? 1 - PILOTER LE PROJET D'INSTALLATION DES LIGNES DE PRODUCTION DE MODULES PHOTOVOLTAIQUES Sous la direction du chef de projets industriels, vous pilotez le projet d'installation des lignes de production de modules PV de notre Gigafactory. Vous êtes garant des résultats du projet, en termes de sécurité, qualité, coûts, délais : - Vous gérez les risques du projet. - Vous pilotez et suivez les jalons du projet et la planification globale du projet. - Vous gérez le budget du projet. - Vous réalisez le reporting Projet : état d'avancement régulier du projet (Budget, planning, staff.). - Vous garantissez l'exécution du projet confié : - Vous assurez une bonne coopération avec le chef de projet Construction et les autres chefs de projet Production et Logistique. - En coordination avec le chef de projets industriels, vous organisez et gérez les ressources externes pour atteindre les objectifs du projet. - Vous contribuez activement à la capitalisation des savoirs : échange d'expériences, bonnes pratiques. 2 - CONTRIBUER A L'OPTIMISATION DE LA CONCEPTION DES LIGNES DE PRODUCTION DE MODULES PHOTOVOLTAIQUES : DE LA PRE-QUALIFICATION DES EQUIPEMENTS JUSQU'A LEUR DEMARRAGE ET MONTEE EN PUISSANCE Vous participez à la définition des processus de production des modules photovoltaïques et covalidez le PFMEA avec le chef de projets industriels. Vous participez à l'optimisation de l'aménagement (layout) de notre usine de production pour la partie qui concerne les lignes de production des modules (automatisation, flux de produits, nombre d'opérateurs.). Vous contribuez à la pré-qualification des équipements des fournisseurs, la mise en place et la montée en puissance des lignes. - Vous participez à la sélection des fournisseurs des lignes de production. - En coordination avec l'équipe Achats et le chef de projets industriels, pour la partie concernant la production des modules, vous participez aux relations avec les fournisseurs lors de l'exécution des contrats, pour garantir une réalisation efficace du projet confié. Vous vous assurez que le démarrage de la production des modules se fait dans les temps définis. - Vous supervisez le transfert physique des équipements (acheminement sur site, procédures, douanières.). - Vous gérez le projet jusqu'à la réception finale et la mise en production des modules. - Vous assurez la mise en oeuvre et la mise à jour continue des normes, procédures et instructions de travail, en coordination avec les responsables de nos différentes fonctions. Profil recherché Formation et/ou compétences en production, gestion de projets y compris le suivi et la planification de projets Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, et expérience reconnue en tant que chef de projet dans l'industrie et dans un environnement multiculturel. Expérience requise dans un environnement de lignes de production hautement automatisées. Expérience dans l'industrie photovoltaïque appréciée. Bonne connaissance dans les domaines suivants : production, génie industriel, design industriel, industrialisation, Lean manufacturing Solides compétences en leadership et en communication ; capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun Être proactif et orienté Résultats. La maîtrise de l'anglais et du français est requise, l'allemand est un plus. Conditions d'emploi Prise de poste souhaitée : Novembre 2024 Type de contrat : CDI à temps complet Statut Cadre forfait jours - Convention collective de la Métallurgie Lieu de travail : Sarreguemines + possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine selon les phases Projet Tickets-restaurants Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Votre mission et vos principales activités ? 1 - PILOTER LE PROJET D'INSTALLATION DES LIGNES DE PRODUCTION DE CELLULES PHOTOVOLTAÏQUES Sous la direction du chef de projets industriels, vous pilotez le projet d'installation des lignes de production de cellules solaires de notre Gigafactory. Vous êtes garant des résultats du projet, en termes de sécurité, qualité, coûts, délais : - Vous gérez les risques du projet. - Vous pilotez et suivez les jalons du projet et la planification globale du projet. - Vous gérez le budget du projet. - Vous réalisez le reporting Projet : état d'avancement régulier du projet (Budget, planning, staff.). - Vous garantissez l'exécution du projet confié : - Vous assurez une bonne coopération avec le chef de projet Construction et les autres chefs de projets Production et Logistique. En coordination avec le chef de projets industriels, vous organisez et gérez les ressources externes pour atteindre les objectifs du projet. Vous contribuez activement à la capitalisation des savoirs : échange d'expériences, bonnes pratiques .2 - CONTRIBUER A L'OPTIMISATION DE LA CONCEPTION DES LIGNES DE PRODUCTION DE CELLULES : DE LA PRE-QUALIFICATION DES EQUIPEMENTS JUSQU'A LEUR DEMARRAGE ET MONTEE EN PUISSANCE - Vous participez à la définition des processus de production des cellules solaires et co-validez le PFMEA avec le chef de projets industriels. - Vous participez à l'optimisation de l'aménagement (layout) de notre usine de production pour la partie qui concerne les lignes de production des cellules photovoltaïques (automatisation, flux de produits, nombre d'opérateurs.). - Vous contribuez à la pré-qualification des équipements des fournisseurs, la mise en place et la montée en puissance des lignes. - Vous participez à la sélection des fournisseurs des lignes de production. - En coordination avec l'équipe Achats et le chef de projets industriels, pour la partie concernant la production de cellules, vous participez aux relations avec les fournisseurs lors de l'exécution des contrats, pour garantir une réalisation efficace du projet confié. Vous vous assurez que le démarrage de la production des cellules se fait dans les temps définis. - Vous supervisez le transfert physique des équipements (acheminement sur site, procédures douanières.). - Vous gérez le projet jusqu'à la réception finale et la mise en production des cellules. - Vous assurez la mise en oeuvre et la mise à jour continue des normes, procédures et instructions de travail, en coordination avec les responsables de nos différentes fonctions. Profil recherché Formation et/ou compétences en production, gestion de projets y compris le suivi et la planification de projets. Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, et expérience reconnue en tant que chef deprojet dans l'industrie et dans un environnement multiculturel. Expérience requise dans un environnement de lignes de production hautement automatisées. Expérience des environnements Salle Blanche ou de l'industrie du semi-conducteur appréciée. Bonne connaissance dans les domaines suivants : production, génie industriel, design industriel, industrialisation, Lean Manufacturing. Solides compétences en leadership et en communication ; capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun Être proactif et orienté Résultats. La maîtrise de l'anglais et du français est requise, l'allemand est un plus. Conditions d'emploi Prise de poste souhaitée : décembre 2024 Type de contrat : CDI à temps complet Statut Cadre forfait jours - Convention collective de la Métallurgie Lieu de travail : Sarreguemines + possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine selon les phases Projet Tickets-restaurants Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Votre mission et vos principales activités ? Avec notre directeur technique, vous construirez notre feuille de route en matière de technologie des modules, prenant en compte également les évolutions technologiques futures des modules. - Contribuer à identifier les attentes de nos clients - Définir le plan d'action de la feuille de route - Effectuer une veille technologique. Vous piloterez et gèrerez le développement des modules photovoltaïques d'HoloSolis, avec l'objectif de fabriquer les modules les plus efficaces, les plus rentables et de la plus haute qualité en Europe. Pendant la phase de construction de notre usine et de conception de nos lignes de production, vous contribuerez à la conception des lignes de fabrication des modules photovoltaïques, et à la sélection des équipements. Puis vous contribuerez à l'installation et à la montée en puissance de ces lignes de de productionde modules, en lien avec les équipes Opérations / production. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec nos équipes Produits et Opérations afin de transférer les dernières innovations technologiques sur les lignes de production dédiées. Vous organiserez et gèrerez les ressources (matérielles et humaines nécessaires pour atteindre nos objectifs de production (Qualité, Coût, Délais). Profil recherché Formation et/ou compétences en physique, énergies renouvelables. Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine des modules photovoltaïques, en milieu universitaire et/ou centre de recherche et/ou industriel. Expérience reconnue dans un rôle similaire en tant que chef de projet dans l'industrie, dans un environnement multiculturel. Domaines de compétences : - Conception et fabrication de modules photovoltaïques, - Bonne connaissance des normes de certification relatives aux modules photovoltaïques, - Connaissance de la chaîne d'approvisionnement des modules / BOM (bills of materials) - Gestion de projet Solides compétences en leadership et en communication ; capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun Capacité à être proactif et orienté vers les résultats. Statut Cadre forfait jours - Convention collective de la Métallurgie Lieu de travail : Sarreguemines (57) + Télétravail possible 2 jours par semaine Tickets-restaurants Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
HoloSolis s'inscrit dans la dynamique européenne de réindustrialisation de la filière photovoltaïque. Elle construit la plus grande gigafactory de cellules et modules photovoltaïques d'Europe à Hambach, où elle dispose d'un site de 50 hectares. La production HoloSolis démarrera dès 2026 en technologie N-Type TOPCon, l'une des plus avancées et des plus performantes aujourd'hui.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant dans un institut de beauté et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Nous recherchons actuellement un(e) enquêtrice(eur) sérieux (se), rigoureux(se) et disponible pour effectuer une mission dans un institut de beauté (épilation). Un questionnaire est à compléter à l'issue de la mission. Rémunération et remboursement de la prestation sont prévus. Réf : 07072025BC
Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)
Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - ménage - linge - courses - aide à la préparation des repas - NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 11,88€/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/km, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 50% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel ÉVOLUTIF - Cotise à action logement
GRETA Lorraine Est, organisme de formation de l'Éducation nationale, forme les adultes en formation continue et les apprentis, dans les établissements scolaires de Moselle Est. Dans le cadre d'un remplacement auprès d'apprentis, nous recrutons un(e) formateur(trice) en vente et commerce pour niveaux CAP, BAC PRO, BP. Quotité : 100% en CDD renouvelable Rémunération : Selon grille contractuels catégorie A de l'Éducation nationale, selon expérience Lieu : Sarreguemines Missions Formateur : - Intervenir auprès de groupes d'apprentis CAP, BAC PRO, BP - Respecter les référentiels des diplômes de l'Éducation nationale - Travailler avec l'équipe pédagogique - Préparer et animer les séquences de formation (objectifs, contenus, progression, outils) - Transmettre des connaissances disciplinaires - Adapter méthodes et outils pédagogiques aux publics - Évaluer les acquis et ajuster les enseignements - Concevoir des formations sur commande ou analyse du travail - Réaliser des actions d'expertise et conseil en formation - Contribuer à la démarche qualité Référent(e) Handicap : En lien avec la Coordinatrice Handicap, les équipes pédagogiques, administratives et partenaires : - Accompagner les apprentis en situation de handicap et leurs familles - Identifier les besoins et faciliter les aménagements - Accompagner en individuel, groupe ou lors d'examens - Sensibiliser les équipes et promouvoir l'inclusion - Suivre les parcours et améliorer les pratiques Période : du 01/09/2025 au 31/12/2025 (gestion en année civile), puis 2026 Profil Formation : Bac +3 minimum Expérience : 2 ans souhaités dans la formation, connaissance des apprentis appréciée Compétences : - Maîtrise des référentiels commerce et vente - Conception d'outils pédagogiques et individualisation des formations - Application des procédures, reporting - Travail en équipe Savoir-être : - Adaptabilité, sens de l'organisation, autonomie - Créativité, innovation - Sens relationnel, écoute, diplomatie - Réactivité, rigueur, fiabilité - Envie de professionnalisation Détail des cours Commerce et Vente CAP EPC Animation d'un magasin d'application et cours théoriques selon référentiel sur : - Approvisionnement, mise en rayon - Conseil et vente - Organisation du travail - Calcul des coûts, encaissement, tenue de caisse - Communication professionnelle Maîtrise informatique pour validation des épreuves EP1, EP2, EP3 (commandes, mise en valeur, accompagnement client). BAC PRO MCV Intervention sur le Chef-d'œuvre visant à : - Travailler en équipe - Mobiliser compétences professionnelles et générales - Valoriser la créativité via projet concret Gestion appliquée en Hôtellerie-Restauration CAP Cuisine & CAP Commercialisation et Service Bases économiques : - Structure juridique - Organisation du travail, approvisionnement, stocks - Fiches techniques - Coût, prix de revient, rentabilité - Normes, hygiène, sécurité - Communication professionnelle BP Arts de la Cuisine & BP Arts du Service et Commercialisation Approfondissement : - Gestion approvisionnements - Fiches techniques de production complète - Contrôle, analyse des coûts, comptabilité - Organisation du travail - Hygiène, qualité, sécurité - Communication, management - Adaptation de la production
Tempro Consulting recrute un(e) opérateur sur commande numérique (H/F) pour Forbach. Prise de poste rapide, longue mission Vos missions: - Gestion d'un centre d'usinage - Sélectionner le programme et effectuer les retouches si besoin - Contrôler avec outils de mesure Compétences requises: - Savoir lire et interpréter un plan - Savoir effectuer les réglages nécessaires - Savoir contrôler la qualité de la production - travail posté en 3x8 Profil: Vous êtes issu d'une formation en usinage ou similaire et/ou vous disposez d'une expérience sur un poste similaire Salaire évolutif + diverses primes mensuelles et trimestrielles
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de THEDING (Moselle). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Fin : 03/07/2026 - Type du contrat : CDD - Nombres d'heures semaine : 09h30/semaine + 08h00 de préparation annuelle - Temps d'intervention : Midi - Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent exigé - Taux horaire : 11.88 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 115,10€ brut / 85,17€ net par semaine - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de BLIES-GUERSVILLER (Moselle) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 21h00/semaine périscolaire dont 03h00 de temps réunion + 07h00 de préparation annuelle, soit 16h09 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent exigé - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 872,74 € brut / 645,82€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Diplômé(e) dans le travail social, vous souhaitez intervenir en faveur des familles à domicile? Cette offre est idéale pour vous. Dans le cadre de son service "TISF", l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Au sein des familles accompagnées, vous apporterez un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vos principales missions seront : - Accompagner, motiver, transmettre des savoirs et techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne - Soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée - Intervenir dans le cadre des visites accompagnées - Contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle - Détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Conditions : une formation de travail social est exigée. Diplôme de TISF, CESF, moniteur éducateur ou éducateur spécialisé. Zone d'intervention: Forbach et environs.
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Afin d'apporter un soutien à notre activité, nous sommes à la recherche d'un.e Responsable d'Agence H/F. Vos missions principales seront les suivantes : Management opérationnel : - Manager une équipe d'exploitation et support - Assurer la performance globale de votre agence - Définir la stratégie et les objectifs individuels - Accompagner vos collaborateurs directs dans leur fonction managériale et organisationnelle pour contribuer à l'atteinte de leur objectif - Identifier et mettre en oeuvre les leviers d'amélioration techniques et organisationnels - Animer et mettre en oeuvre les démarches prévues de la politique qualité, sécurité et formation - Mettre en place la logistique adaptée au bon fonctionnement des sites clients - Animer les réunions d'agence. Gestion économique : - Atteindre les objectifs budgétaires fixés - Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts - Contrôler et valider la gestion de la planification des heures - Réaliser les reportings demandés - Gérer le stock et le matériel de votre périmètre. Développement commercial : - Développer l'activité de votre agence dans le respect des objectifs de chiffre d'affaires et de marge - Fidéliser votre portefeuille de clients, développer les contrats existants et organiser les renégociations en lien avec les équipes commerciales - S'assurer de la satisfaction des Clients et veiller au respect des engagements contractuels pris avec eux, de la qualité générale des prestations effectuées par les équipes. - Assurer le suivi régulier des clients existants. Gestion des ressources humaines : - Superviser les recrutements - Superviser le processus d'intégration de vos collaborateurs - Garantir le respect des politiques et procédures RH. - Mener une gestion optimale du personnel (recrutement, formation, carrière...) - Veiller au respect des règles légales, réglementaires, et conventionnelles. Le profil idéal est le suivant : - Votre leadership naturel est une compétence déterminante pour accompagner la réussite et l'évolution de votre équipe. - Polyvalent.e, autonome et gestionnaire vous appréciez la diversité des missions tout en sachant gérer les priorités. Vous savez mettre en place des organisations de travail pertinentes en phase avec les attentes du client. - Vous avez une capacité de synthèse, une capacité à aller à l'essentiel et un excellent sens de l'organisation. - Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et particulièrement Excel. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez l'aventure Challancin !
TRES URGENT ! Nous sommes à la recherche d'un laveur de vitres (H/F) polyvalent(e) et confirmé(e). Vous serez en charge du nettoyage de vitres mais aussi de décaper, de shampouiner les moquettes, de mettre en cire... Nous fournissons un véhicule de société, vous interviendrez sur le secteur Moselle. Vous travaillerez de 7 h à 15 h avec 1 h de pause.
Créée le 6 avril 1992, Everclean Services SAS est une entreprise mosellane spécialisée dans la propreté industrielle pour les professionnels des secteurs industriels et tertiaires.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans le conseil des affaires et la gestion administrative, juridique et sociale de sociétés, un gestionnaire de dossier H/F. POSTE A POURVOIR A PARTIR DE SEPTEMBRE Avantages au poste : - 13ème mois - 35 heures sur 4,5 jours hebdomadaires - Horaires flexibles à convenir Vos responsabilités Vous aurez en charge la gestion administrative et sociale d'une ou plusieurs sociétés, pour lesquelles vous devrez intervenir à plusieurs titres : Volet administratif, vous gérerez notamment : - la saisie comptable, - le recouvrement de créances, - les facturations clients et fournisseurs propres des sociétés, - la vérification de comptes clients, - la relation avec les banques et le suivi de la trésorerie, - etc.. Volet social, vous serez chargé(e) : - de la collecte des éléments variables de paie, - du suivi des congés, maladies, - des dossiers de prévoyance, - l'établissement de documents de fin de contrat, - etc... Issu(e) d'une formation dans le domaine de la gestion d'entreprise ou la comptabilité, vous disposez d'une solide expérience sur un poste similaire ; Autonome et rigoureux(se), vous disposez aussi d'un bon sens de l'organisation et de qualités relationnelles ; Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, etc.) ; La maîtrise opérationnelle de l'allemand et des connaissances des fonctionnalités du logiciel SAP constitueraient un véritable atout.
De nombreux chantiers sont à pourvoir sur Sarreguemines Horaires variés en matinée, après midi et soirée Vous serez chargé(e)s d'effectuer le nettoyage des espaces bureaux, communs, sanitaires et escaliers : - Vider les poubelles, balayer, dépoussiérer ; - Aspirer les sols, laver les sols, laver les carrelages muraux ; - Enlever les toiles d'araignées, laver les appareils sanitaires, détartrer des sanitaires ; - Nettoyer des miroirs et robinetteries. Vous disposez impérativement d'une première expérience significative dans l'entretien de locaux.
L'auberge Saint Walfrid, restaurant gastronomique 1* Michelin, cherche un ou une apprenti(e) commis de salle.
Des postes sont à pourvoir dans les villes alentours. Nombre d'heures à convenir, temps complet possible, CDD possible si vous le souhaitez. Différents postes sont à pourvoir, nous recherchons des aides-ménagères H/F qui ne feront que du ménage et des aides aux personnes âgées, Selon vos choix : - assurer l'entretien ménager du domicile - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser les courses, la préparation des repas, les formalités administratives, - Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne, (selon vos compétences et accord) - Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et en informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...). Secteur Forbach + 15kms L'obtention d'un des diplômes suivants (DEAVS / Titre ADVF / ADVD / MCAD) est un atout mais pas obligatoire. Rémunération 13 euro/h pour une personne diplômée. Indemnité kilométrique 0,50 cts/km . Majoration dimanche 50 %. Vous devez pouvoir vous rendre chez les bénéficiaires à l'heure. Vous pouvez nous téléphoner au 03 87 87 31 63
Adecco Sarreguemines recherche pour son client des saisonniers pour des postes d' Opérateur Usinage H/F en vue d'une mission intérimaire démarrage possible dès le 07/07/2025.Vos missions:- Mise en route et réglages de la machine d'après le plan de production- Conduite des presses et surveillance du bon déroulement de la fabrication- Approvisionnement en matières premières sur le poste de travail- Contrôle qualité des produitsPoste 3 X 8 du lundi au vendredi Vous travaillez dans le respect des normes de productivité, de qualité et de sécurité.Vous êtes étudiants et vous avez déjà une première expérience dans la conduite de presse en production. Vous êtes disponible au minimum 6 semaines (2 semaines de formation+ 4 semaines de remplacement) Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne
Dans le cadre de son développement la société Weyland Energies est à la recherche d'un installateur de panneaux Photovoltaïques. Vous interviendrez en équipe de 2 à 3 personnes chez notre clientèle de particulier. Vous aurez en charge l'installation : -L'installation des panneaux -L'installation des micro onduleurs -L'installation des onduleurs -L'installation des coffrets électriques -Le raccordement des coffret électriques
Dans le cadre de divers remplacements de congés d'été, nous recherchons des agents d'entretiens polyvalents H/F sur le secteur de Forbach et environs (57). Organisation selon planning (travail en journée). Vos qualités : discrétion, rigueur, respect des consignes et du plan de travail. Formation assurée par notre responsable sur site. Permis B et véhicules demandés. Pour postuler merci d'adresser votre candidature exclusivement par mail via l'offre France Travail.
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise ! Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne. Durée : 10 mois Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3 démarrages : 2 démarrages par mois Rémunération : selon grille d'alternance Tes missions : - aide aux ménages - repas - toilette, habillage/déshabillage - course etc = en EHPAD pré-requis : contrat d'apprentissage uniquement
Dans le cadre de divers remplacements de congés d'été, nous recherchons des agents d'entretiens polyvalents H/F sur le secteur de Sarreguemines et environs (57). Organisation selon planning (travail en journée). Vos qualités : discrétion, rigueur, respect des consignes et du plan de travail. Formation assurée par notre responsable sur site. Permis B et véhicules demandés. Pour postuler merci d'adresser votre candidature exclusivement par mail via l'offre France Travail.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du commerce international, un.e commercial.e international.e à Forbach (57600) en CDI. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'une formation BAC+3 et aura pour mission de développer les ventes à l'international. Le salaire proposé est compris entre 40000 et 70000EUR par an pour 37 heures de travail par semaine.**** - De concert avec la direction générale, il devra concevoir, exécuter et gérer les stratégies de vente et de marketing et les modifier afin qu'elles reflètent au mieux les nuances des conditions du marché local. - Augmentation de la croissance et atteindre les objectifs de vente par les ventes directes et la gestion des comptes ainsi que par le leadership actif des agents, distributeurs et partenaires. - Développer le réseau de partenaires opérationnels capables de fournir des services locaux tels que l'installation, le déploiement, la formation et le support de premier niveau. - Promouvoir les solutions de vente au détail de carburant et des commerces de proximité et établir des relations solides avec les clients. - Adopter une approche consultative des ventes, proposer des plannings efficaces, poser des questions pertinentes, proposer des prestations et des solutions appropriées et décider d'un commun accord des prochaines étapes. - Préparer des rapports mensuels détaillant l'analyse des problèmes commerciaux, des activités et des progrès par rapport aux objectifs établis, en identifiant les défis et en proposant des plans d'action. - Développement du portefeuille clients à l'international - Prospection de nouveaux marchés et clients potentiels - Négociation des contrats commerciaux et suivi des ventes - Suivi régulier des clients et garantie de leur satisfaction - Participation à des salons et événements professionnels pour promouvoir les produits de l'entreprise **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du commerce international - Formation BAC+3 en commerce international ou équivalent - Excellentes compétences en négociation et relation client - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Diplôme universitaire en administration des affaires, ventes et marketing, ingénierie, informatique ou autre domaine connexe. - Au moins cinq ans d'expérience en gestion des ventes internationales B2B dans le secteur de la vente au détail de carburant et de commerces de distribution. - Expérience dans la vente consultative et affinité avec les solutions informatiques. - Excellentes compétences en communication avec la capacité d'adapter l'interaction pour refléter les différences de marché / culturelles. - Solides compétences en négociation ainsi que motivation et enthousiasme pour fournir des résultats. - Démontrer des compétences avancées dans la compréhension des besoins importants et complexes de nos clients utilisateurs finaux. - Expérience dans l'identification, la nomination, la formation, le soutien et la direction - d'agents et de distributeurs pour atteindre les buts et objectifs. - Maîtrise de l'anglais et du français et la maîtrise d'autres langues telles que l'allemand, l'arabe, l'espagnol ou le portugais est un plus. - Une personne motivée, indépendante et positive avec une attitude proactive et un sens de la curiosité et de la diplomatie. - Très organisé et soucieux du détail. - Flexible et disposé à voyager fréquemment à l'international en se concentrant sur la région EMEA. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A52
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
