Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lixing-lès-Rouhling située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lixing-lès-Rouhling. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Œting, 57 - SARREGUEMINES, 57 - FORBACH ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un vendeur(se) en produits alimentaires pour une offre en contrat de professionnalisation au sein d'un magasin partenaire sur le secteur de Œting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Conseiller de vente de produits alimentaires ! Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Conseiller les clients * La mise en avant des produits, * La gestion des commandes et du stock, * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
SECTEUR DE SARREGUEMINES Les Accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant à leur progression scolaire. Ils font partie de l'équipe éducative en participant à la mise en œuvre des projets personnalisés de scolarisation et sont membres de droit de l'Équipe de Suivi de Scolarisation (ESS) des élèves de situation de handicap qu'ils accompagnent. Trois domaines d'intervention : 1. Participer aux actes de la vie quotidienne : l'AESH aide aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage et les transferts. 2. Participer aux activités relationnelles de l'élève : l'AESH aide à la sociabilisation de l'élève (cour de récréation, interclasses, travaux de groupe etc.). 3. Participer à l'accès aux apprentissages : l'AESH facilite l'entrée dans les apprentissages par l'utilisation des outils pédagogiques pensés par l'enseignant, aide à l'organisation pour la tâche demandée, aide à l'écriture/prise de notes, et à la préparation matérielle. Accompagnement dans les activités sportives (exemple : en gymnase, à la piscine etc...), dans les sorties scolaires, ou encore en stage. Aptitudes - qualités attendues : - Flexibilité, réactivité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap de 3 à 20 ans sur un secteur géographique délimité; - Bonne condition physique; - Intérêt pour le travail en lien avec des enfants et adolescents; - Capacités d'écoute et de communication; - Respect et discrétion; - Capacités de travail en équipe; - Aptitude à alerter ou à rendre compte à l'équipe éducative. Conditions particulières d'exercice : Statut : Contractuel de droit public, en CDD de 3 ans. A l'issue de 3 années (selon respect des conditions d'interruption), un CDI pourra être proposé à l'AESH. Lieu : Affectation sur un secteur géographique délimité du secteur de Sarreguemines qui regroupe des établissements scolaires (du 1er degré et du 2nd degré). Un personnel AESH est susceptible d'intervenir sur plusieurs établissements de ce secteur, en école, collège, lycée. En cours de contrat, l'emploi du temps, l'accompagnement et les écoles ou établissements d'intervention peuvent changer dans le périmètre de ce secteur. Base horaire hebdomadaire : La quotité la plus courante est 24 heures par semaine (62% équivalent temps plein). Il peut vous être proposé d'accompagner un élève notifié sur le temps de la pause méridienne, ce qui permet d'augmenter la quotité d'heures hebdomadaire, avec votre accord. D'autres accessoires de la rémunération sont possibles sous conditions.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'aca
Vous êtes chargé de l'entretien et de l'exploitation du réseau routier départemental: - Assurer l'entretien et l'exploitation courant des chaussées, des ouvrages d'assainissement routiers et ouvrages d'art, - Assurer l'entretien et l'exploitation courant des dépendances vertes, y compris leur nettoiement, - Assurer l'entretien et l'exploitation courant du matériel et des équipements, - Poser des signalisations permanentes et temporaires (balisages de chantiers, déviations...), - Participer aux interventions d'urgence et de sécurité et à l'information sur l'état des routes, - Participer au service hivernal et à la surveillance du réseau, - Vérifier la fonctionnalité des routes et des ouvrages d'art pour assurer la sécurité des usagers, - Effectuer les travaux en régie. Particularités: - CDD du 01/01 au 31/03/26 - Postes pouvant être soumis aux astreintes (liées aux conditions climatiques).
Vous aurez pour missions: - l'accueil physique et téléphonique des usagers (élèves, parents, personnels, fournisseurs); - le secrétariat du service d'intendance, amené à participer au bon déroulement des opérations comptables quotidiennes à annuelles (réception et liquidation des factures jusqu'à la confection comptable et matérielle du compte financier), la préparation, l'exécution, le classement, la recherche d'erreurs et l'exploitation des données en vue du pilotage de l'établissement par l'ordonnateur; - l'aide et soutien à la communauté scolaire, en contribuant à l'organisation de l'entretien, de la maintenance et de l'approvisionnement de l'établissement, dans un esprit de saine gestion des ressources; - Toutes fournitures courantes destinées au fonctionnement du lycée : tenue de stocks, approvisionnement, marchés, commandes, constatation du service fait, liquidation des factures; - le classement des documents comptables; - la participation à la tenue de la caisse, aux encaissements comptables et à la gestion des dépenses avant ordonnancement. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps partiel 50 % en établissement scolaire
Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes (H/F) Les missions : Préparation et conditionnement des commandes Montage de boîtes aux lettres et accessoires Utilisation d'un gerbeur électrique Horaires : matin uniquement (6h00 - 13h45) Le profil : Rigueur et organisation Capacité à travailler en équipe Expérience en préparation de commandes et utilisation d'un gerbeur électrique appréciée CACES R485 requis Ce que nous vous offrons : Un environnement collaboratif favorisant l'autonomie et la prise d'initiative Des perspectives d'évolution professionnelle selon votre profil Une mutuelle d'entreprise et une couverture prévoyance Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % Des avantages CSE et CSEC L'accès aux services FASTT (garde d'enfants, aide au logement, location de véhicule.)
Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Préparateur de Véhicules H/F en CDD de 3 mois, à pourvoir dès maintenant. Petit Forestier Group recrute pour sa filiale Reways qui recycle, réemploie et valorise les équipements frigorifiques en fin d'exploitation. Chaque année, ce sont plus de 4600 véhicules, 150 containers et des centaines de pièces détachées qui sont mises a la vente. Rattaché(e) au responsable des opérations, vous assurez la préparation de nos véhicules Reways. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement. Vos principales missions seront : Préparer les véhicules Utilitaires et industriels pour la vente Réaliser le lavage extérieur et intérieur Retirer les stickers publicitaires et préparer l'aspect esthétique des véhicules Assurer les divers contrôles et vérifications (niveaux, éclairage, etc.) et réaliser de petites interventions en mécanique et/ou carrosserie Déplacer les véhicules au sein de l'entreprise et ranger le parking Quel est le profil recherché pour ce poste ? Issu(e) d'une formation en préparation ou mécanique ou carrosserie automobile et/ou poids lourds, autodidactes acceptés. Vous possédez de préférence une première expérience en mécanique ou carrosserie. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 1 an. Passionné(e) par votre métier, réactif et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Un CACES 3 et/ou 4 serait un plus également. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs. L'entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
Démarrage rapide
Notre client spécialisé dans la fabrication de parfums et de produits pour la toilette recherche des agents de production en 2x8. Vos missions en fonction de votre poste sur ligne : - Contrôle l'approvisionnement correct des lignes en produit entrant (capot, diffuseur...) - Emballe les produits dans les cartons - Respecte les BPF conformément à la norme ISO 22716 - Réceptionne les cartons à la fin de la chaîne de production - Organise et empile les produits sur la palette selon un schéma de palettisation défini
nous recherchons des agents de production (h-f) pour l'un de nos clients situé au technopôle de Forbach et spécialisé dans le développement et le conditionnement de produits aérosols missions : approvisionnement de la ligne de production contrôle visuel des produits récupération du produit en sortie de ligne et mise en place dans les cartons profils recherché : une première expérience en industrie est nécessaire travail posté en 2X8 (matin 6H 14H / midi 14H 22H) ou uniquement en nuit 22H 6H Taux horaire : SMIC 11,88 € par heure pas de déplacement, ni de panier mission à la semaine / reconduction possible du contrat site SEVESO : interdiction de fumer sur l'ensemble du site industriel
Justine et Sophie vous accueillerons dans la nouvelle agence ADECCO on site qui se trouve au technopôle de Forbach dans les anciens locaux de la société ECLAIRCIR, venez rencontrer la nouvelle équipe.
La commune d'Oeting recherche un(e) assistant(e) germanophone, pour intervenir dans les écoles maternelles et primaires, à raison de 16h par semaine. VOS MISSIONS : Transmettre la langue et la culture allemande aux élèves de l'école maternelle et primaire. Vos interviendrez en appui de l'enseignant de la classe, favoriserez une exposition fréquente et intensive à la langue et à la culture allemande auprès des élèves dans le but de les entraîner à la communication orale et les initier à la culture et la civilisation allemande. Vous participerez aux formations et au programme d'accompagnement. Vous pouvez aussi être associé(e) aux stages de formation proposés aux enseignants du 1er degré dans le domaine des langues vivantes. VOTRE PROFIL : Maitrise de l'allemand parlé. Pour une personne germanophone, la communication doit être possible en français avec les enseignants. Vous êtes à l'aise pour échanger et travailler avec des enfants, y compris de jeunes enfants de maternelle : qualité essentielle exigée. Poste à pourvoir de suite : CDD jusqu'au 03/07/2056. Vous interviendrez pendant les périodes scolaires uniquement. Veuillez transmettre votre lettre de motivation et CV à la mairie (mairie@mairie-oetinf.fr), à l'intention de la première adjointe.
Le poste Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, du lundi au vendredi. Amplitude horaire variable 08h00 à 17h00. (Fermeture à 16h le vendredi) A pourvoir au 05/01/2026. Salaire de 1947 € brut par mois. Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective + une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat + une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1). Description des missions Votre mission sera de savoir renseigner et accompagner nos publics sur leurs droits et obligations par le biais d'un service de proximité pour les faire bénéficier de l'offre de service proposée par l'Assurance Maladie. Il s'agira d'accueillir et de répondre aux sollicitations des assurés en leur fournissant des renseignements fiables dans le respect de la réglementation. En rendez-vous physique, vous accompagnerez nos assurés à la création et l'utilisation du compte Ameli. Vous serez également amenés à participer à d'autres activités (réunions, groupes de travail.) liées à la vie de votre service. Formation & accompagnement Dès votre arrivée vous serez accompagné par un tuteur via un parcours d'intégration spécifique pour vous permettre d'appréhender au mieux les missions qui vous seront confiées tout au long de votre contrat. Profil recherché Nous souhaitons donc intégrer au sein de nos équipes un collaborateur pédagogue, sociable et discret capable de s'adapter à toutes les situations tout en étant force de proposition. Afin d'appréhender notre réglementation, la législation ainsi que nos outils informatiques et applicatifs interne, nous recherchons une personne avec une forte capacité d'apprentissage. Vous devez également être ponctuel et rigoureux afin de favoriser un bon climat de travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : - Prime de 6% liée à l'activité - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Parking gratuit à disposition - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : https://taleez.com/apply/conseiller-relation-accueil-client-f-h-forbach-cpam-de-moselle-cdd?utm_source=cpam-de-moselle&utm_medium=career 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information
Vos missions seront les suivantes : Concevoir et réaliser des compositions florales adaptées à divers événements Conseiller les clients dans le choix des plantes et des arrangements Assurer l'entretien quotidien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur Gérer les stocks de fleurs et passe des commandes auprès des fournisseurs Organiser et optimiser l'agencement de la boutique pour attirer et satisfaire la clientèle
Nous recherchons des agents de conditionnement H/F. Vos tâches: - Conditionnement de produits cosmétiques - Mise en carton Horaires: 6h-14h/ 14h-22h Contrat à la semaine renouvelable Salaire: SMIC (pas de panier ni déplacement). /!\ Interdiction de fumer sur l'ensemble du site
HR PRO est une agence d'emploi implantée à Sarreguemines spécialisé dans le travail temporaire et le placement en CDD / CDI intérimaire. Notre engagement : un accueil et une qualité de services afin de satisfaire nos collaborateurs intérimaires et nos entreprises.
VOS MISSIONS : -Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir : Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des solutions pour mettre en avant nos produits et relayer nos actions commerciales afin de dynamiser les ventes. -Préparation et gestion des commandes : Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces. Le CACES 3 est obligatoire pour ce poste, mais possibilité de le passer en interne. Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de l'agence : permis B demandé. VOTRE PROFIL : Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes polyvalent, avec un fort sens du service client et un esprit d'équipe. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. Vous avez une expérience en gestion de rayon ou vente au comptoir : 2 ans souhaitée Le plus : Ce poste vous ouvre ensuite l'opportunité de devenir Responsable Libre-Service ou commercial au sein du groupe Saint Gobain ! Vos avantages en nous rejoignant : -Participation et intéressement -Plan d'Épargne Groupe -Tickets Restaurants -Mutuelle santé et Prévoyance -Comité d'entreprise (CSE) -Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable -Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap -Journées de solidarité associatives -Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société Pour postuler, envoyer votre CV en précisant votre niveau d'expérience + si vous êtes titulaire du CACES 3 et du permis B.
La Ville de Behren-lès-Forbach recherche 1 agent contractuel à raison de 35 heures hebdomadaires (24 heures en présence des enfants et 11 heures en dehors des apprentissages scolaires), à compter du 1er novembre 2025 pour occuper ce poste. Ses missions : - Il intervient en appui de l'enseignement de la classe et favorise une exposition fréquente et dense à la langue et la culture allemande auprès des élèves des écoles élémentaires et maternelles. - Il participe au service public d'enseignement, il respecte les orientations pédagogiques définies par le Ministère français de l'Education Nationale pour la langue qu'il transmet. - Il peut être associé aux stages de formation proposés aux enseignants du 1er degré dans le domaine des langues vivantes. - Il doit participer aux formations proposées par le Centre Transfrontalier et le Département. Formation et expérience souhaitées : - Cet emploi est accessible aux personnes diplômées d'Etat « staatlich geprüfter Erzieherln » ou détentrices au moins du premier « Staatsexamen Lehramt Grundschule » ou détentrices d'un diplôme universitaire du domaine de l'éducation. - Une première expérience de pratique professionnelle est souhaitée dans le domaine de l'éducation. Compétences spécifiques liées au poste : - Très bonne connaissance de la langue allemande et bonnes connaissances de la langue française - Concevoir et préparer le travail à réaliser dans la langue du voisin en s'appuyant sur les programmes d'enseignement de l'école primaire en accord avec l'équipe éducative. - Exercer une autorité de bon aloi et savoir animer un groupe d'enfants. - Avoir une connaissance de la culture de son pays et savoir la partager. - Etre capable de travailler en équipe. Heures de travail annualisées, rémunération indiciaire.
Missions La directrice ou le directeur de crèche est responsable de la gestion globale de l'établissement d'accueil de la petite enfance. Ce rôle central combine des responsabilités pédagogiques, administratives, financières et de management d'équipe. La directrice ou le directeur est garant de la qualité de l'accueil, du bien-être des enfants et de l'accompagnement des familles. Gestion pédagogique et éducative - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement de la structure en accord avec la législation en vigueur. - Assurer le respect des normes d'accueil, d'hygiène et de sécurité. - Veiller au développement et à l'épanouissement des enfants accueillis. - Organiser et animer des réunions d'équipe pour le suivi des projets et des enfants. Gestion du personnel Gérer les inscriptions et l'accueil des familles. Assurer le suivi des dossiers administratifs des enfants et du personnel. Élaborer et suivre le budget de fonctionnement de la crèche. Établir les bilans, les rapports d'activité, les déclarations et rendre des comptes à la direction ou aux partenaires. Relations avec les familles et les partenaires Établir une relation de confiance et de dialogue avec les parents. Organiser des événements et des réunions d'information pour les familles. Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels (PMI, CAF, mairies, etc.). Développer et entretenir un réseau professionnel. Compétences techniques - Connaissances approfondies en petite enfance : Il est essentiel de maîtriser le développement psychomoteur, affectif et cognitif de l'enfant de 0 à 6 ans. Cela inclut la connaissance des différentes approches pédagogiques (Montessori, Pikler, Freinet, etc.) ainsi que des besoins spécifiques liés à la nutrition, au sommeil et à l'éveil. - Gestion administrative et financière : Une directrice doit savoir gérer un budget, réaliser des bilans, et assurer le suivi des dossiers d'inscription des enfants. La maîtrise des outils bureautiques est primordiale pour la rédaction de documents et l'utilisation de logiciels de gestion. - Connaissance des réglementations : La directrice est la garante du respect des normes en vigueur, notamment celles de la Protection Maternelle et Infantile (PMI), des règles d'hygiène et de sécurité, et des différentes conventions collectives. Aptitudes relationnelles et managériales - Management d'équipe : C'est une aptitude centrale. La directrice doit être capable de recruter, former, et motiver son équipe. Elle doit aussi savoir gérer les conflits et encourager la cohésion d'équipe. - Sens de l'écoute et de la communication : Il s'agit d'une compétence clé pour interagir avec les familles. Une directrice doit être disponible, empathique et capable de créer une relation de confiance. Cela permet un dialogue constructif et une bonne collaboration pour le bien-être de l'enfant. - Organisation et rigueur : Ces qualités sont nécessaires pour planifier les activités, gérer les plannings du personnel et assurer le bon fonctionnement de la crèche au quotidien. Une bonne gestion des priorités est essentielle. - Leadership et prise de décision : La directrice est le pilier de la structure. Elle doit être en mesure de prendre des décisions rapides et justes, de défendre le projet d'établissement et de représenter la structure auprès des différents partenaires (mairie, CAF, etc.). Conditions d'exercice & spécificités : - Transmissions orales ou écrites (cahier de transmissions) quotidienne avec la responsable - Travail en équipe - Travail en structure avec déplacements ponctuels sur le territoire - Horaires variables en fonction des besoins du service - Disponibilité et déontologie - Participation au Groupe d'analyse des pratiques professionnelles 6h par an au minimum - Organisation obligatoire aux réunions d'équipe mensuelle - Vaccins obligatoires : DTCP, Hépatite B - Vaccins fortement conseillés : ROR, BCG
Vous souhaitez vous former dans le domaine du secrétariat médical ? Nous recherchons un Secrétaire Assistant Médico-social H/F pour une offre en apprentissage* au sein du Cabinet Jud Smile sur le secteur de Forbach ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-social en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4, BAC ! Vos missions : Le secrétaire assistant(e) médico-social assure la gestion administrative des établissements de santé ou des services sociaux, en s'occupant de la prise de rendez-vous, de la gestion des dossiers patients et de la communication avec les professionnels de santé. Il joue un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement des services, tout en veillant à la confidentialité des informations. Pré-requis : Avoir un CAP ou Titre Professionnel de niveau 3 - CAP ou une expérience significative dans le domaine d'au moins 2 ans. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) (Niveau 4 - Bac) en alternance. * Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'organisation. * Vous avez le goût du contact et appréciez travailler dans un environnement lié au secteur médical ou social. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne expression écrite et orale.
Effectuera la prise de commandes, le service au bar et à table, la gestion FDJ, PMU, la prise de paris, ainsi que les encaissements. Travaillera du mardi au dimanche de 14h-18h. Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Vendeur / Vendeuse en Boulangerie Pâtisserie Savoir accueillir et conseiller la clientèle Savoir vendre Savoir écrire les commandes Savoir compter et encaisser Entretien de l'espace de travail La compréhension de la langue allemande est importante proche frontière 3 Postes du matin de 4h30 à 12h30 / semaine Travailler quelques dimanches matin et jours fériés
Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, spécialisé dans le tertiaire, un ASSISTANT ADV BILINGUE ALLEMAND H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : L'accueil téléphonique et support administratif La saisie des factures clients/fournisseurs La gestion des bons de commandes/livraisons et des documents douaniers La réception et l'enregistrement des commandes Issu d'une formation gestion ou commerce vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 3 ans sur un poste similaire. Doté de solides connaissances en administration des ventes et en gestion administrative, vous assurez l'accueil téléphonique et le support administratif, tout en garantissant une saisie fiable des factures clients et fournisseurs. Organisé et rigoureux, vous gérez les bons de commande et de livraison, ainsi que les documents douaniers, en veillant à la conformité et au respect des procédures. À l'aise en environnement bilingue français/allemand, vous réceptionnez et enregistrez les commandes avec précision, et contribuez au bon fonctionnement du service ADV grâce à votre sens du service, votre réactivité et votre maîtrise des outils bureautiques.
Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment : - Aide aux levers et aux couchers - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas - Activité d'éveil et de maintien de la mémoire - Accompagnement au bras - Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes) - Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Vos missions seront: - Accompagner et transporter le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium - Assister le maître de cérémonie pendant les obsèques (disposition des fleurs et articles funéraires) Missions ponctuelles / le week-end ou en semaine. Secteur Forbach
Nous vous proposons un contrat de travail dont le nombre d'heures ainsi que les horaires peuvent être définis avec vous dans la mesure du possible. Nous pouvons également vous proposer un CDD si tel est votre choix. Selon vos choix et compétences : - assurer l'entretien ménager du domicile - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser les courses, la préparation des repas, les formalités administratives, - Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne, (selon vos compétences et accord) - Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et en informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...). Secteur Forbach +/- 10kms Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en horaires coupés compris entre 7h00 et 19h00 L'obtention d'un des diplômes suivants (DEAVS / Titre ADVF / ADVD / MCAD) est un atout mais pas obligatoire Vous devez pouvoir vous rendre chez les bénéficiaires à l'heure.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction, un/e Assistant/e Technique Commercial Bilingue Allemand à Sarreguemines (57200) en CDI. Le/la candidat/e idéal/e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC+2 Connaissances techniques en fenêtres et portes pvc souhaitées Maîtrise des outils bureautiques Gestion technique des commandes envoyées par le client - Clarification et discussion des détails techniques - Saisie des commandes clients - Préparation des documents liés à la commande, destinés à la mise en production - Coordination achats et service production - Commande du matériel - Salaire : 2400EUR par mois - Contrat en CDI - Horaires : 39 heures par semaine - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans le domaine commercial ou technique - Maîtrise de la langue allemande indispensable - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens du service client et orientation résultats Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un vitrier à Sarreguemines. Le poste requiert une première expérience dans le domaine. Les horaires sont du lundi au jeudi 06h-14h30 et le vendredi 06h-11h15 avec une rémunération horaire de 12.50EUR. Vos tâches: - Réalisation de la pose, la réparation et le remplacement de vitrages sur divers supports - Prise de mesures et découpe des vitrages si nécessaire - Garantie de l'étanchéité et de l'isolation des installations - Respect strict des consignes de sécurité Il s'agit d'un poste en vue d'embauche. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la vitrerie - Bonne connaissance des techniques de pose, réparation et remplacement de vitrages - Capacité à prendre des mesures précises et à effectuer des découpes - Respect des normes de sécurité en vigueur - Autonomie et rigueur dans le travail - Aucun diplôme spécifique requis Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de son activité
Pour notre magasin B&M à Forbach, nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité) Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits Mettre les produits en valeur Gérer la caisse Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement...) Ouverture et fermeture du magasin Responsable du jeu de clés VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. REJOINDRE B&M Votre rémunération : Fixe : 1369€ Mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Ouverture du magasin 7j/7 Tenue de travail + chaussures de sécurité Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
La Structure : Le GRETA-CFA Lorraine Est est un acteur majeur de la formation sur le territoire Moselle Est / Moselle Sud. Innovant, engagé et proche des besoins de ses bénéficiaires et partenaires, il accompagne chaque année des milliers d'apprenants vers la réussite grâce à une offre de formation diversifiée, des plateaux techniques performants et une équipe pédagogique investie. Son ambition : former aujourd'hui les compétences de demain, en plaçant l'humain, l'expertise et l'innovation au cœur de son action. Vos missions principales : Communication externe - Gestion et coordination des partenariats presse (radio, journaux, télévision). - Rédaction et diffusion de communiqués de presse. - Contribution à la gestion de l'image de l'établissement : flyers, affiches, goodies. - Participation à l'organisation et la couverture médiatique d'événements. Communication digitale - Gestion et animation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram). - Création de contenus dynamiques : visuels, vidéos, stories. - Animation du site internet : rédaction d'articles, actualités. - Création de campagne de mailing dans le but de faire connaître l'offre de formation. Création de contenus multimédias - Création de contenus photos et vidéos pour valoriser les actions et formations. - Réalisation de visuels promotionnels Communication interne - Rédaction, mise en forme et diffusion de la newsletter interne. - Assister les conseillers en formations professionnelles dans leurs actions de prospection Outils maîtrisés : - Suite Office (Word, Excel, PowerPoint). - Outils de publication et de planification sur les réseaux sociaux. (Meta business suite) - Canva - Outils de montage vidéo - Outils de mailing, idéalement Sarbacane Compétences attendues : - Excellente capacité rédactionnelle. - Créativité, sens graphique et vision moderne de la communication. - Capacité à être force de proposition. - Polyvalence, rigueur et autonomie. Profil recherché : - Formation en communication : BAC +3 à BAC +5 (communication, marketing, digital, multimédia...). - Une première expérience en communication serait un atout. - Dynamisme, curiosité et aisance relationnelle. - Une connaissance de la formation professionnelle serait un plus. Prise de poste : Dès que possible Statut & Rémunération : Rémunération selon expérience et selon grille des contractuels catégorie A de l'Education nationale Contrat de droit public - contractuel(le) de l'Éducation nationale Modalité : 37H30 / semaine Présentiel + Télétravail possible 25 jours de CP et 20 jours d'ARTT Flexibilité dans la planification des horaires annualisés, sous réserve de validation du supérieur hiérarchique Localisation : Siège du GRETA-CFA Lorraine Est, 11 Rue Jean Baptiste Dumaire, 57200 Sarreguemines - Mobilité sur la Lorraine Est Candidature : Envoyer CV + lettre de motivation
Dans le cadre d'un remplacement, l'UDAF de la Moselle recherche un travailleur social H/F à temps plein en CDD pour une durée de 1 mois (renouvelable selon la durée de l'absence) sur le site du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de Sarreguemines. Au Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale vous aurez pour mission d'accueillir et d'accompagner, individuellement et collectivement, les personnes hébergées en veillant à leur sécurité. Vos activités principales : - Informer, orienter et proposer des solutions aux personnes accueillies, - Effectuer un bilan social et financier, aider à la formulation du projet individuel et effectuer le suivi de ce projet avec chaque personne, - Vérifier et établir l'ouverture de leurs droits sociaux - Coordonner les interventions sociales auprès des personnes hébergées - Veiller au bon fonctionnement de la vie en collectivité (organisation des tâches collectives, surveillance, respect du règlement) Vous travaillez au sein d'une équipe dont le temps de travail est réparti en fonction d'un planning (poste de matin / après midi et travail par roulement les dimanches et jours fériés). Vos avantages : - Salaire selon CCN66 : à partir de 2 044€ brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience - Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur - Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau - CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux.
Effectuera le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. Travaille dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement.
Votre mission : Vous êtes un professionnel de l'immobilier, expert en gestion de copropriété, et vous cherchez un nouveau défi ? Rejoignez Benedic pour gérer un portefeuille de 35 à 50 immeubles (700 à 1 000 lots). Ce poste en CDI vous place au cœur de l'administration immobilière, avec la liberté de vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier, car la comptabilité est gérée par un service dédié et deux assistantes copropriétés vous accompagnent au quotidien. Le poste est à pourvoir en Moselle-Est, au sein de l'une de nos deux agences (Saint-Avold ou Forbach). Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la proximité du domicile du candidat retenu. Vos responsabilités principales : - Organisation des Assemblées Générales : Préparer, animer et assurer le suivi des AG et des conseils syndicaux, en veillant à la bonne exécution des décisions. - Relation client : Entretenir et développer des relations de confiance avec les copropriétaires et les conseils syndicaux. - Coordination des chantiers : Gérer les devis, passer les ordres de service et réceptionner les travaux. - Gestion des relations externes : Coordonner les échanges avec tous les intervenants (fournisseurs, gardiens, experts, avocats, huissiers, etc.). - Suivi administratif et juridique : Gérer les dossiers d'assurance, les sinistres et le suivi des litiges. Le profil que nous recherchons Nous cherchons un talent capable de combiner expertise, relationnel et sens de l'organisation. Votre profil : - Communication : Vous êtes à l'aise pour animer des réunions, des petites aux grandes, avec aisance et clarté. - Organisation : Vous savez gérer plusieurs dossiers à la fois et réagir avec efficacité. - Connaissances : Vous avez une solide expérience en gestion de copropriété, et des connaissances en bâtiment sont un atout. - Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail collaboratif. Mobilité : Le permis B est indispensable. Pourquoi rejoindre Benedic ? Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'un simple travail : c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement bienveillant et stimulant. - Une équipe soudée : L'entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien. Vous rejoindrez une équipe bienveillante où vous vous sentirez soutenu(e). - De réelles perspectives d'évolution : Nous vous accompagnons pour développer vos compétences grâce à des formations et des opportunités de croissance interne. - Un package attractif : Profitez d'un salaire compétitif, de primes (ancienneté, 13ème mois), de tickets restaurant, d'une mutuelle protectrice. Les moments forts de notre vie d'équipe Nous aimons nous retrouver et partager des moments de convivialité, car la cohésion est essentielle chez Benedic ! - Événements d'entreprise : Des soirées inoubliables (soirées de Noël, soirées à thème). - Rencontres spontanées : Des petits-déjeuners mensuels et des moments gourmands au sein du service. - Partage et entraide : Une ambiance bienveillante où vous pouvez compter sur vos collègues. Prêt à nous rejoindre ? Le processus de recrutement est simple et transparent : - Premier contact : Un échange téléphonique avec Jennifer, notre RRH - Rencontre : Un entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine (Directrice) - Échange physique avec le manager : Une discussion pour valider l'adéquation avec le poste et l'équipe N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Benedic. Découvrez l'environnement Benedic : il fait bon de travailler chez Benedic
Pour assurer un remplacement temporaire, l'UDAF de la Moselle est à la recherche d'un travailleur social H/F à temps plein pour le site de Forbach. Vos missions principales : Participer à l'attribution des candidatures : - Participer aux instances d'admission - Analyser les candidatures - Proposer des préconisations d'admission ou de refus en concertation avec l'équipe Mettre en place l'accompagnement : - Préparer l'entrée et l'aménagement du logement avec le travailleur social demandeur ainsi la personne accompagnée - Apporter soutien et conseil de manière individualisée - Réaliser des entretiens d'évaluation sociale - Élaborer des projets personnalisés avec les personnes accueillies - Suivre et évaluer régulièrement les projets, en ajustant les actions Vérifier et accompagner le savoir-habiter : - Sensibiliser aux règles de vie en collectivité - Accompagner dans l'entretien du logement et la gestion des ressources - Intervenir en cas de difficultés liées à l'occupation du logement Organiser et animer les temps collectifs : - Concevoir et animer des ateliers thématiques (budget, santé, citoyenneté, etc.) - Organiser des activités collectives (repas, sorties, événements) - Encourager l'implication des résidents dans la vie de la structure Faire le lien avec le service de gestion locative : - Faciliter le paiement de la redevance et des charges - Expliquer les documents administratifs (quittances, régularisations, etc.) - Aider à la compréhension des droits et obligations liés au bail Vous intervenez sur le secteur de Moselle Est. Le permis de conduire est indispensable pour se rendre chez les personnes accompagnées. Les avantages de ce poste : - Salaire selon CCN66 : à partir de 2 039 € brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience - Mutuelle prise en charge à 80% - Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau - CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux. - Véhicule de service réservable pour les déplacements (boîte manuelle)
Le client Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant achats (H/F) à 57915 WOUSTVILLER. Les missions Intégrée dans une équipe réactive, vous serez amené à : - Analyser les commandes - Relancer les fournisseurs - Contrôler les bons de livraison - Valider les ARC - Assurer la gestion administrative - Organiser les transports - Suivre les factures - Utiliser les outils bureautiques Le profil : Vous justifiez d'une expérience en achats avec une formation Bac+3, maîtrisez la gestion administrative et les outils bureautiques. Vous êtes rigoureux, dynamique et orienté résultats dans vos missions et motivé. Vos avantages : Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFD ou le BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles Organisation matérielle des activités, gestion et suivi du budget. Responsabilités Humaines L'animateur est responsable de la répartition du rôle et des tâches à effectuer dans la mise en œuvre des activités. Il assure l'encadrement des vacataires et des bénévoles. Il prend en compte les comportements individuels et collectifs, la gestion du temps, et le respect du bon déroulement des activités
- Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Les avantages salariaux tels que : - le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Primes : de participation ; d'ancienneté à partir de 3 ans - Ticket restaurant ; une remise du personnel ; des cartes cadeaux ; avantages CSE - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. - orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - disponibilité et flexibilité Amplitude horaire : 6h00 - 12h30 ou 14 h - 20h30, les plannings sont définis au mois.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Sarreguemines (57). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Sarreguemines (57). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Sarreguemines (57). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Missions Garantir un accueil de qualité aux familles et aux enfants Développer et organiser des pratiques d'accueil et d'accompagnement en lien avec les besoins des enfants et des familles. Soutenir la fonction parentale, repérer les dysfonctionnements. Veiller à l'application du règlement de fonctionnement. Animer des réunions d'échange et d'information. Accompagner l'enfant dans son développement et répondre à ses besoins Développer, organiser et animer des actions éducatives, artistiques, culturelles et d'éveil favorisant le développement et l'épanouissement de l'enfant. Participer aux soins d'hygiène et de confort. Garantir la santé et la sécurité des enfants accueillis en veillant à la mise en place d'un environnement humain et matériel adapté. Contribuer à une démarche de prévention précoce et repérer les signes de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure. Mettre en œuvre et concevoir des projets Veiller à l'application du projet d'établissement et collaborer à son évolution. Elaborer des projets d'activités adaptés aux besoins observés Evaluer le déroulement et les effets des activités menées Veiller à l'application des protocoles. Mener des actions de partenariat dans le domaine socio-éducatif. Collaborer au travail d'équipe en lien avec la direction Sensibiliser les équipes éducatives aux enjeux pédagogiques dans les différents temps de prise en charge de l'enfant et sa famille. Prendre en compte et analyser les ressources humaines et matérielles pour mettre en place des pratiques éducatives et les améliorer. Exercer une veille active et relever ce qui dans le dispositif et au cœur des pratiques de travail va à l'encontre des objectifs convenus. Participer à la formation des stagiaires. Participer au fonctionnement administratif de la structure Assurer le relais de direction en appliquant le protocole. Garantir le respect de la législation en matière éducative. Favoriser la circulation des informations. Compétences professionnelles - Connaissance du développement du jeune enfant (0-3 ans) et de ses besoins fondamentaux. - Capacité à observer, analyser et adapter les pratiques éducatives en fonction des enfants et du projet pédagogique. - Maîtrise de l'animation d'activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement de l'enfant. - Connaissance des normes de sécurité, d'hygiène et des protocoles en vigueur en structure d'accueil. - Compétence en communication bienveillante, tant avec les enfants qu'avec les familles et l'équipe. Aptitudes relationnelles et pédagogiques - Bienveillance, écoute et empathie envers les enfants et leurs familles. - Capacité à créer un lien de confiance et à instaurer un cadre sécurisant. - Sens de l'observation et de la discrétion professionnelle. - Posture de soutien et de transmission auprès de l'équipe (accompagnement, valorisation, conseil). - Capacité à gérer les situations de stress ou d'urgence avec calme et efficacité. Savoir-être et qualités personnelles - Patience, douceur et stabilité émotionnelle. - Esprit d'équipe et capacité à coopérer dans un cadre pluridisciplinaire. - Réflexivité : capacité à se remettre en question et à faire évoluer ses pratiques. - Autonomie dans l'organisation de son travail tout en respectant le cadre collectif. - Dynamisme, créativité et sens de l'initiative dans les propositions éducatives. Conditions d'exercice & spécificités : - Transmissions orales ou écrites (cahier de transmissions) quotidienne avec la responsable - Travail en équipe - Travail en structure avec déplacements ponctuels sur le territoire - Horaires variables en fonction des besoins du service - Disponibilité et déontologie - Participation au Groupe d'analyse des pratiques professionnelles 6h par an au minimum - Organisation obligatoire aux réunions d'équipe mensuelle - Vaccins obligatoires : DTCP, Hépatite B - Vaccins fortement conseillés : ROR, BCG
Nous recrutons un(e) Responsable Supply Chain pour notre activité négoce - GSB. Vos missions : 1. Organisation de la production : - Préparer les ordres de fabrication en fonction du planning établi. - Affecter les agents de conditionnement sur les OF en tenant compte de leurs compétences. - Former les agents de conditionnement sur les méthodes d'emballage et les spécificités produits. 2. Approvisionnement : - Assurer le suivi et la gestion des stocks afin de garantir leur disponibilité - Vérifier la disponibilité des ressources nécessaires pour assurer la production et la livraison des commandes dans les délais prévus - Gérer le suivi des commandes clients en cours et des commandes planifiées - Veiller à l'application des Incoterms pour maîtriser les responsabilités, les coûts et les risques liés aux livraisons internationales 3. Suivi qualité et amélioration continue : - Effectuer les contrôles qualité sur les produits finis selon les procédures établies. - Déclarer les non-conformités, mettre en quarantaine les produits défectueux et remonter les anomalies à son supérieur hiérarchique. - Veiller au respect des règles de propreté et de rangement de la zone de conditionnement - Être force de proposition pour l'amélioration des processus et méthodes du service conditionnement. 4. Gestion des indicateurs et outils : - Compléter les fichiers de suivi des indicateurs de performance (KPIs) liés au conditionnement. - Utiliser les outils informatiques (Excel, ERP CEGID) pour le suivi d'activité et la traçabilité. - Contribuer à la fiabilité des données de production et au respect des standards de qualité. - Garant du taux de service 5. Management : - Encadrer l'équipe des agents de conditionnement (15 personnes) et le responsable de ligne. - Favoriser la motivation et la cohésion d'équipe. - Veiller à la formation continue des collaborateurs pour renforcer leurs compétences. - Évaluer régulièrement la performance des équipes et identifier les axes de développement. - Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité Compétences et qualités attendues : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). - Maitrise de l'ERP (CEGID). - Connaissance et pratique des équipements de manutention. - Leadership et capacité à gérer une équipe. - Organisation, réactivité et gestion des priorités. - Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes. - Esprit d'innovation et aptitude à proposer des solutions. Profil recherché : Vous maîtrisez l'univers de la logistique et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion d'une équipe. Votre leadership et votre capacité à encadrer une équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Organisé(e) et rigoureux(se), vous saurez gérer efficacement les priorités. Contrat : CDI / temps plein Salaire : Selon profil et expériences Localisation : Sarreguemines (57)
Offre d'emploi - Agent(e) de nettoyage (Secteur Sarreguemines) Lieu : Sarreguemines - Type de contrat : CDI Temps partiel Horaires : 4h hebdomadaires (2 × 2h) Interventions le mardi et le vendredi de 17h à 19h Démarrage prévu : 2 janvier 2026 Missions : Dépoussiérage des bureaux Vidage des poubelles Balayage et lavage des sols Nettoyage de la salle de pause Nettoyage des sanitaires Profil recherché : Débutant accepté Personne sérieuse, ponctuelle et motivée Rémunération : Salaire horaire brut : 12,38 € Contact : Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter au : 06 87 18 69 60 ou au 06 30 80 89 32
Vous souhaitez garantir un environnement propre pour les élèves de la commune de Sarreguemines ? Rejoignez notre équipe ! Votre Mission : - Nettoyage et désinfection des salles de classe, bureaux et sanitaires. - Entretien des sols (balayage, aspiration, lavage). - Gestion et tri des déchets. - Assurer un haut niveau d'hygiène dans l'ensemble de l'établissement. Profil Recherché : - Expérience souhaitée en propreté. - Autonomie, rigueur et discrétion indispensables. - Maîtrise des protocoles de nettoyage et de sécurité. - Sens du service et du travail d'équipe. Conditions du Poste : - Contrat : CDI - Durée : 7h/semaine pendant les périodes scolaires - Planning : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi entre 17h00 et 18h45 - Prise de poste : 3 novembre 2025 Postulez Maintenant !
Vous assurerez le nettoyage de locaux professionnels. du lundi au vendredi
Depuis 2017, OBE Services Kids propose des solutions de garde d'enfants à domicile pour les enfants âgés de plus et moins de 3 ans. Notre objectif est d'aider les familles en proposant une garde optimale pour les enfants dans un environnement sûr. Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de Forbach.
Dans le cadre de son développement, notre société mère, la CAM BTP, recrute pour le secteur de la MOSELLE, un Délégué Commercial Assurance Entreprise IARD (H/F), en CDI. Rattaché(e) à la délégation commerciale de Sarreguemines et après une période de formation à nos produits, vous assurez le suivi, la fidélisation et le développement d'un portefeuille de clients composé d'entreprises et professionnels du BTP, dans le cadre de la politique de souscription définie par la Compagnie. Votre activité est centrée sur les produits IARD (responsabilité civile, responsabilité décennale, dommages aux biens et risques techniques, Auto/flottes). Spécialiste des risques d'entreprises notamment construction, vous déclinez la politique commerciale du Groupe au travers de plans d'actions commerciales. Soucieux de la qualité du service et de la souscription, vous détectez les besoins des clients et des prospects, pour conseiller et vendre les contrats et garanties adaptés à leurs activités. Vos principales missions sont : * Développement commercial : -D'atteindre les objectifs fixés dans le respect de la politique de souscription définie par la Direction, tant en terme de défense du portefeuille qu'en affaires nouvelles, -De déployer les plans d'actions commerciales définis par la Direction commerciale notamment par la mise en oeuvre d'un plan de prospection et par la conduite des entretiens commerciaux (en face à face ou par téléphone) tant vers les sociétaires pour assurer la gestion de la relation client et la défense du portefeuille que vers les prospects en conquête commerciale, -D'assurer la relation client (en apportant son expertise dans le suivi de toutes questions relevant de la gestion des contrats en cours : sinistre, recouvrement.) -De développer des relations avec les partenaires institutionnels (Fédération Française du Bâtiment...). Etablissement et gestion des contrats : -D'établir les dossiers d'offres en adéquation avec les besoins exprimés en collaboration avec les assistant(e)s commerciaux(ales) et dans le respect des conditions d'acceptation du risque, déterminer le tarif applicable et développer les arguments de vente appropriés, -De négocier et conclure les ventes et le cas échéant, transmettre les documents avec l'aide des assistant(e)s aux services techniques pour l'établissement du contrat, -De suivre sa clientèle pour mettre à jour les garanties en fonction des événements survenus en cours de vie du contrat. Animation et suivi d'activité : -D'animer les points hebdomadaires avec les assistant(e)s en assurant la bonne circulation des informations (prospects et sociétaires ou vie de la délégation), -D'établir et mettre à jour les rapports d'activité/comptes-rendus de visites/reporting en collaboration avec les assistant(e)s et réaliser le suivi des affaires réalisées. De formation supérieure Bac +3 à 5 en assurance, commerce ou droit, vous possédez des connaissances en droit des assurances et/ou de la construction. Grâce à une expérience d'au moins 5 ans sur le terrain, vous savez organiser votre activité et avez pu développer vos qualités de vendeur et de conseiller auprès de professionnels et/ou d'entreprises. Votre connaissance du tissu économique local, vos capacités d'analyse technique et de persuasion, votre excellent relationnel et votre dynamisme vous permettront de réussir à ce poste. Véhicule, salaire fixe + prime d'objectifs.
OPTEAMUM est une entreprise innovante et dynamique spécialisée dans le secteur de l'industrie. Située dans la charmante ville de Sarreguemines, notre société se distingue par son engagement envers l'excellence et l'innovation. Chez OPTEAMUM, nous croyons fermement que la réussite collective repose sur l'épanouissement individuel. Nous offrons un environnement de travail stimulant où chaque membre de l'équipe peut exprimer pleinement son potentiel. Nous rejoindre, c'est intégrer une famille où chaque jour est une opportunité de grandir et de contribuer à des projets ambitieux. Nous valorisons la créativité, l'esprit d'équipe et le développement continu des compétences de nos collaborateurs. Ensemble, construisons l'avenir de l'industrie ! Description des activités significatives de l'emploi : Vous êtes passionné(e) par l'automatisme et la robotique ? Rejoignez-nous en tant que Technicien(ne) automatisme/robotique H/F à Sarreguemines (57200). Ce poste en CDI à temps complet offre une multitude d'opportunités pour développer vos compétences et contribuer à des projets innovants. Vos missions seront variées et enrichissantes : de la conception à la mise en service de systèmes automatisés, en passant par la maintenance et l'optimisation des processus industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de professionnels passionnés, dans un environnement moderne et bien équipé. Chez OPTEAMUM, nous valorisons l'initiative et l'autonomie, tout en offrant un cadre de travail propice à l'échange et à l'apprentissage. Relevez le défi avec nous et faites avancer l'industrie de demain ! Nos avantages - Flexibilité des horaires - Bonne mutuelle santé et prévoyance - Chèque-repas - Indemnité kilométrique - Prime de vacances - Prime d'intéressement Profil recherché : Pour ce poste de Technicien(ne) automatisme/robotique H/F, nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s et compétent(e)s, doté(e)s d'un BTS, DUT ou BUT minimum, ainsi que d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine. Les compétences requises sont variées et incluent une solide connaissance des systèmes automatisés, des logiciels de programmation de robots et des outils de maintenance industrielle. Une bonne maîtrise des normes de sécurité et des protocoles de qualité est également essentielle. Votre sens de l'observation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Enfin, une sensibilité aux nouvelles technologies et une volonté d'apprendre en continu sont des qualités que nous valorisons particulièrement. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure OPTEAMUM !
A Sarreguemines nous recherchons une monitrice / un moniteur auto-école afin de compléter notre équipe Poste en cdi a temps complet tickets restaurant véhicule de service
Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de THEDING (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Type du contrat : CDD - Démarrage : Dès que possible - Fin : 31/08/2026 - Nombres d'heures semaine : 25h de semaine périscolaire/ 36 semaines dont 08h de temps administratif hebdomadaire + 48h de vacances scolaires pendant 7 semaines + 40h de préparation annuelle, soit 27 heures annualisées (lissée sur l'année) - Temps d'intervention : Midi + Soir + Vacances - Conditions : BAFD titulaire ou stagiaire exigé - Taux horaire : 14.25 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 1666.74€ brut / 1283.93€ net par mois - Échelon : D - Indice : 305 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
Notre client basé à Sarreguemines est spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de boites aux lettres recherche actuellement un Opérateur Poinçonneuse sur TRUMPF (H/F) Votre agence Partnaire Sarreguemines et son équipe de recruteurs, recherche actuellement pour un Opérateur Poinçonneuse sur TRUMPF (F/H). En détails, ça donne quoi ? - Approvisionner les machines en matière première - Vérifier les caractéristiques des matériaux selon le cahier des charges - Programmer les nouvelles pièces ou valider les programmes existants - Préparer et positionner les outils de poinçonnage selon les configurations - Lancer les productions et assurer leur bon déroulement - Contrôler les cotes et ajuster les programmes si nécessaire - Évacuer les pièces produites et effectuer les contrôles qualité - Suivre et déclarer les Ordres de Fabrication via notre système informatique - Réaliser l'entretien de premier niveau selon le planning établi - Participer aux projets d'amélioration continue des processus - Diagnostiquer les pannes en lien avec le service maintenance - Selon la charge, intervenir ponctuellement sur d'autres secteurs de l'entreprise Poste en 3x8 ou SD selon besoin Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire et vous connaissez le domaine de la tôlerie fine et maîtrisez parfaitement les poinçonneuses TRUMPF. Vous savez lire et interpréter des plans techniques, et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques nécessaires à la programmation et au suivi de production. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un employé(e) Libre-Service pour une offre en contrat de professionnalisation au sein d'un magasin partenaire sur le secteur de Œting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de magasin. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Disposer les produits et les articles dans les rayons, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Conseiller et renseigner les clients. * Accueillir les clients avec courtoisie. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recherchons un préparateur/préparatrice de commande drive pour une offre en contrat de professionnalisation au sein d'un magasin partenaire sur le secteur de Œting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de Drive. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Réceptionner et traiter les commandes passées en ligne. * Prélever les produits en rayon ou en réserve en respectant les consignes de préparation. * Emballer les commandes de manière sécurisée pour éviter toute détérioration. * Remettre les commandes aux clients dans le respect des délais et avec un bon relationnel. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine de la préparation de commandes Drive. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Notre client recherche de nouveaux Facteurs F/H sur différents secteurs afin d'optimiser les tournées a effectuées. SECTEURS : Faulquemont - Saint-Avold - Freyming-Merlebach - Forbach - Creutzwald - Boulay - Woustviller - FarébersvillerVos missions : - Préparer et trier le courrier et les colis en centre de tri - Effectuer la tournée de distribution selon l'itinéraire défini (à pied, à vélo ou en voiture) - Assurer la remise de lettres, colis, recommandés et autres envois spéciaux - Réaliser certaines opérations de services (relevé de compteurs, vente de timbres ou de services postaux) - Maintenir un lien de confiance et de qualité avec les clients -Taux à 12.14EUR brut/h -Titre restaurant a 10EUR/jour travailler en temps plein uniquement -Frais kilométriques Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité -Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
L'activité de la sous-préfecture de Sarreguemines peut s'inscrire autour de 3 grands axes : les missions traditionnelles de service public, les missions interministérielles liées au rôle de coordination et d'impulsion des services de l'État dans le domaine économique et social et en matière d'aménagement du territoire, et les missions de relations avec les collectivités locales et de conseil aux élus. VOS MISSIONS: Chauffeur du sous-préfet de Sarreguemines Participation à certaines tâches techniques VOTRE PROFIL: - Vous connaissez les règles de la sécurité routière, capacité à s'orienter - Vous possédez un sens développé de la discrétion, disponibilité et d'accueil - Vous avez une capacité à entretien un véhicule
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automatisation industrielle, un technicien en automatisme pour une mission en intérim de 6 mois à Sarreguemines (57200). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+2 et offre une rémunération horaire entre 14 et 15EUR. - En tant que spécialiste de la maintenance, vous contrôlez, réglez, dépannez ou remplacez tout ou partie des dispositifs robotisés ou pilotés par des automates. - Vous êtes capable de reprogrammer des automates industriels en utilisant les langages informatiques adaptés. - Vous maintenez à jour un fichier de suivi de tous les automates, IHM, variateurs des différents sites de production... et anticipez l'obsolescence du matériel. - Vous assurez le maintien en stock des pièces nécessaires à tout dépannage et êtes capable de contacter et travailler avec des fournisseurs ou sous-traitants de façon autonome. - Vous proposez des améliorations en lien avec vos compétences sur les équipements industriels tout en étant garant des conditions de sécurité et de la réglementation. - Pour toute intervention, vous vous assurez que le circuit sur lequel vous êtes intervenu fonctionne correctement. - Vous comprenez l'origine d'un dysfonctionnement (dérive d'un paramètre, surchauffe...) et déterminez les actions à entreprendre pour remettre l'automatisme en état dans les meilleurs délais. - Vous vous assurez de la réalisation de l'entretien courant préventif aux dysfonctionnements : nettoyage des connections, remplacement des piles d'alimentation, modification des paramètres régulés par les automates en fonction de l'évolution des besoins de la production. - En support de l'Ingénieur Automaticien, vous travaillerez sur des projets d'amélioration ou d'investissement machine. Salaire : Entre 14 et 15EUR de l'heure Durée du contrat : Intérim de 6 mois Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT BAC +2 technique des systèmes automatisés ou équivalent ou expérience de 5 ans en automatisme. Méthodologie et logique sont indispensables pour exercer ce métier. Autonomie et facilité d'adaptation à de nouveaux matériels et technologies. Organisé, rigoureux, réactif, esprit analytique et synthétique, un bon sens relationnel. Connaissances en pneumatique, hydraulique, électrotechnique, robotique et informatique industrielle Connaissance des logiciels Schneider, See Electrical, PC Vue et Corim Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans l'automatisation industrielle, et participez à des projets stimulants et variés.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'UDAF de la Moselle recherche un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F en CDI à temps plein pour le site de Forbach. Vos missions principales : - Démarrer et appliquer les mesures de protection, conformément aux orientations définies par le projet de service et les procédures. - Rencontrer la personne protégée autant de fois que nécessaire à la bonne application de sa mesure, et a minima selon l'organisation et les procédures du service. - Proposer un accompagnement individualisé formalisé par un projet personnalisé. - Etablir un budget, ouvrir et assurer le maintien des droits. - Effectuer le suivi des comptes, ordonnancer les dépenses en fonction du budget, dans le respect des règles de fonctionnement du service. - Réaliser l'accompagnement de la personne protégée en lien avec les différents partenaires et mettre en œuvre des moyens afin de veiller à sa sécurité et à son confort. - Gérer le patrimoine de la personne protégée. - Tenir à jour le dossier administratif et rédiger les rapports afférents au suivi de la personne. - Se rendre aux convocations des tribunaux. Vos avantages : - Salaire selon CCN66 : à partir de 2 100 € brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience - Accords d'entreprise Télétravail - Congés supplémentaires trimestriels et congés d'ancienneté - Mutuelle prise en charge à 80% - Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau - CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux. - Véhicule de service réservable pour les déplacements (Boîte manuelle)
Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les hypermarchés et supermarchés CARREFOUR de votre département. CDI temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité - Souscription des contrats sur matériel informatique fournit Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
Missions : - concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux et évaluer les productions des lycéens de Bac Pro Artisanat et Métiers d'Art - option Métiers de l'enseigne et de la signalétique - assurer un lien régulier avec les parents d'élèves - contribuer au fonctionnement de l'établissement et à la transmission des valeurs de la République Profils : - Maîtrise des compétences professionnelles spécifiques au métier et des connaissances associées : => dessins techniques, traçage, gabarits, mise en forme => processus de réalisation des enseignes lumineuses et de la signalétiques => usinage, assemblage, découpe, montage, installation, mise en lumière, pose et électrification => impression numérique et pose des films vinyles - Maîtrise professionnelle des logiciels de création graphique - Connaissances solides sur les matériaux, les outils, les matériels et les équipements électriques utilisés en enseigne lumineuse et signalétique - Maîtrise et application des consignes de sécurité
Vous souhaitez devenir conducteur de bus mais vous n'avez pas encore le permis D ? Cette offre est faite pour vous ! Nous proposons de vous accompagner dans l'obtention de votre permis de conducteur de bus au travers d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), en partenariat avec le centre de formation Altmeier et France Travail. Pour vous, c'est l'assurance d'un emploi immédiatement après votre formation. Formation de 3 mois, avec un démarrage le 19 décembre 2025, coupure durant les fêtes de fin d'année et reprise le 05 janvier 2026. En tant que conducteur/trice de bus chez Forbus, vous êtes bien plus qu'un simple chauffeur : vous êtes un acteur essentiel de la mobilité locale et de l'expérience voyageur. Vos missions : Assurer le transport des passagers en respectant itinéraire et horaires, tout en garantissant leur sécurité et leur confort. Accueillir et informer les voyageurs avec bienveillance, tout en gérant la vente et le contrôle des titres de transport. Veiller au bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué, tout en anticipant d'éventuels incidents pour assurer un trajet fluide et sécurisé. Votre profil : Vous possédez le permis D ainsi qu'une FIMO/FCO à jour. Bon communicant : vous aimez le contact avec le public et savez instaurer un climat de confiance. Un véritable ambassadeur de Forbus : Professionnel et engagé, vous êtes assidu, ponctuel et rigoureux dans vos missions. Orienté satisfaction client, vous avez un esprit commercial et faites de chaque trajet une expérience agréable pour les passagers. Réactif et autonome, vous savez gérer les imprévus avec calme et efficacité. Ce que nous proposons : Contrat : CDD de 6 mois avec perspective de CDI, Temps de travail : 35h/semaine, avec des horaires en matinée ou après-midi. Rémunération avantageuse Congés : 6 semaines de congés payés + RTT.
Tempro Consulting recrute en CDI un Électrotechnicien(ne) H/F secteur Forbach Vos missions : - Réaliser les maintenances préventives, curatives et les interventions techniques en électrotechnique, automatisme et commandes numériques. - Préparer et organiser les opérations : procédures, matériel, outillage et dispositifs de sécurité. - Créer, mettre à jour et exploiter des schémas électriques et pneumatiques. - Diagnostiquer et dépanner des pannes complexes en complète autonomie. - Améliorer la gestion des pièces de rechange et contribuer à leur standardisation. - Participer à la mise en place de petites améliorations techniques. Poste en 3x8.
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Génie mécanique construction. Le poste de remplacement à pourvoir : De ce jour jusqu'au 31 août 2026 à la Section d'enseignement professionnel du Lycée polyvalent Blaise Pascal à Forbach pour un temps plein de 18h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière, transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Activités principales : - Concevoir, mettre en œuvre des séquences d'enseignement, dans le cadre des référentiels nationaux. - Développer les compétences professionnelles et les savoirs associés des élèves et des apprentis. - Concevoir, mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis. - Suivre individuellement les élèves et apprentis et les accompagner dans leur projet personnel. - Contribuer au processus d'orientation et d'insertion professionnelle des jeunes. - Entretenir des relations avec les entreprises du secteur économique concerné. Savoir-faire : - Concevoir, mettre en œuvre des situations d'apprentissage. - Mettre les élèves et apprentis en activité professionnelle et faire acquérir des compétences. - Concevoir, mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves et des apprentis. - Adapter son enseignement à la diversité des élèves et des apprentis. - Produire, chercher et sélectionner les ressources pédagogiques et mener une veille technologique. - Maîtriser l'outil numérique. Savoirs : - Référentiel de compétences des métiers du professorat et de l'éducation. - Notions fondamentales de didactique dans les disciplines professionnelles. - Psychologie de l'adolescence. - Réglementation et fonctionnement de l'Éducation nationale. - Identification des partenaires de l'établissement et de leurs rôles respectifs. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé).
Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client,, un MANŒUVRE AVEC TRAVAUX EN HAUTEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Préparer et poser les éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, etc.) Réaliser des travaux simples en hauteur dans le respect des règles de sécurité Participer au bon déroulement du chantier et assister les couvreurs dans leurs interventions Veiller à la propreté et à l'organisation du chantier
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
- Mise en place de la salle de restaurant - Accueil et installation des clients à leur table - Présentation de la carte, conseil aux clients et prise des commandes - Service des boissons et des plats commandés - Encaissements
Sur un magasin de vente alimentaire, vous aurez en charge : En équipe, vos principales missions sont : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu. - Gestion du public - Gestion des flux - Arrière-caisse Pour commencer dès que possible -Salaire brut : Taux Horaire de 11.88 Euros -CDI (Temps plein ou partiel)
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Lettres Modernes. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 5 janvier 2026 jusqu'au 14 février 2026 au Collège Pierre Adt à Forbach pour un temps plein de 20h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Avoir pris connaissance des programmes de français en vigueur au collège et au lycée ainsi que des épreuves du diplôme national du brevet (DNB) et des épreuves anticipées de français (EAF), - Avoir une maîtrise satisfaisante des règles de grammaire et d'orthographe, - Posséder une culture littéraire solide, - Posséder des notions sur les pratiques pédagogiques permettant d'accompagner tous les élèves vers l'acquisition des compétences des différents domaines du français (lecture, écriture, oral, langue), - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
Métier : Dessinateur - projeteur (H/F) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Salaire brut annuel : Selon profil Niveau d'étude : BTS, DUT, BUT (Souhaité) Niveau d'expérience : 2 à 5 ans Profil de l'offre : - Technicien Référence de l'offre : Localisation du poste : Sarreguemines (57200) Compétences : - Tenir à jour le dossier de définition / Etudier les projets et les avant-projets - Etre capable de détecter une situation anormale et informer - Se conformer à des standards de production - Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques - Dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces - Etudier les projets et les avant-projets - Réaliser des études de faisabilité - Respecter les normes qualité - Utiliser des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) Description de l'entreprise : OPTEAMUM, acteur majeur de l'industrie, s'engage depuis plus de 15 ans à innover et à repousser les limites de la technologie. Implantée à Sarreguemines (57200), notre entreprise allie expertise technique et vision avant-gardiste pour répondre aux défis industriels contemporains. Nous nous distinguons par notre capacité à concevoir des solutions sur mesure, alliant performance et durabilité. Notre équipe pluridisciplinaire travaille dans un environnement stimulant, où la collaboration et l'innovation sont au coeur de notre culture d'entreprise. Description des activités significatives de l'emploi : En tant que Technicien(ne) Projeteur(se) Mécanicien(ne) au sein d'OPTEAMUM, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation de projets mécaniques innovants. Vos missions seront variées, alliant créativité, rigueur technique et collaboration interservices : - Concevoir des plans et schémas techniques à l'aide de logiciels de CAO/DAO - Participer à l'analyse des besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées - Réaliser des études de faisabilité et de dimensionnement des équipements mécaniques - Collaborer étroitement avec les services production, logistique et qualité - Garantir le respect des délais et des spécifications techniques - Contribuer à l'optimisation des processus de fabrication et à l'amélioration continue des produits - Rédiger des documents techniques (cahiers des charges, procédures de montage, etc.) - Participer à la formation et à l'accompagnement des équipes de production - Intervenir lors des réunions de projet et présenter vos propositions techniques - Assurer le suivi des chantiers et des livraisons dans le cadre de la gestion de projet - Effectuer une veille technologique et analyser les retours d'expérience pour améliorer les méthodes - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Travailler sur des projets variés, de la conception à la mise en service Profil recherché : - Diplôme BTS, DUT, BUT ou équivalent dans le domaine de la mécanique ou de la conception industrielle - Expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (SolidWorks, AutoCAD.) - Bonne connaissance des normes et réglementations industrielles en vigueur - Compétences solides en gestion de projet et en analyse technique - Capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) - Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral - Rigueur, organisation et esprit d'analyse développés - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées - Connaissance des processus de fabrication et des méthodes de production industrielle (atout apprécié) - Esprit innovant et aptitude à anticiper les besoins clients
Intitulé du poste : Technicien Installation - SAV - Electrotechnicien (H/F) Métier : Technicien installation et maintenance électronique (H/F) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Salaire brut annuel : Selon profil Niveau d'étude : BTS, DUT, BUT (Souhaité) Niveau d'expérience : 2 à 5 ans Profil de l'offre : Technicien Référence de l'offre : Localisation du poste : Sarreguemines (57200) Description de l'entreprise : OPTEAMUM, une entreprise innovante et dynamique en pleine expansion dans le secteur de l'industrie. Nous oeuvrons pour offrir des solutions de sécurité physique et de contrôle d'accès de haute technologie à nos clients. Chez OPTEAMUM, nous croyons en l'importance de la sûreté et de la protection des biens et des personnes. Rejoindre notre équipe, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et variés, allant des salles blindées aux systèmes de vidéo protection, tout en respectant les normes environnementales les plus strictes. Située à Sarreguemines, dans la région Grand Est, notre entreprise se distingue par son engagement envers la qualité et la sécurité. Chez OPTEAMUM, nous croyons en la puissance de l'innovation et de la collaboration. Notre équipe est composée de professionnels passionnés et compétents, tous unis par un objectif commun : offrir des services d'excellence. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail stimulant et inclusif, où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et contribuer à notre succès collectif. Rejoigneznous et devenez partie intégrante d'une aventure industrielle passionnante et enrichissante. Description des activités significatives de l'emploi : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Installation - SAV - Électrotechnicien(ne) Projets Sureté H/F pour renforcer notre équipe à Sarreguemines (57200). Vos missions principales : - Installer, mettre en service et maintenir des solutions de sûreté sur des sites sensibles - Intervenir sur des installations variées : - Salles blindées - Portes blindées - Systèmes de contrôle d'accès - Vidéoprotection - Assurer la réalisation des travaux dans le respect des normes de sécurité en vigueur - Garantir la qualité et la fiabilité des installations effectuées. Bien que les chantiers soient majoritairement localisés en région Grand Est, certaines interventions peuvent impliquer des déplacements avec hébergement sur place. Nos avantages : - Flexibilité des horaires - Bonne mutuelle santé et prévoyance - Chèque-repas - Indemnité kilométrique - Prime de nuitée extérieure - Prime de vacances - Prime d'intéressement Profil recherché : - Formation initiale en électromécanique ou maintenance (Bac +2 à Bac +3 ou équivalent). - Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire. - Doté(e) de solides compétences en mécanique et en électricité. - Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes et à proposer des solutions efficaces. - Bon sens de l'organisation et de la gestion du temps. - Aisance dans le travail en équipe et la communication avec les différents intervenants. - Esprit d'analyse et aptitude à résoudre des problèmes complexes. - Volonté d'apprendre et d'évoluer avec les nouvelles technologies et les tendances du secteur. Si vous êtes passionné(e) par la sécurité et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez OPTEAMUM et devenez un(e) acteur(trice) clé de la sécurité au sein de notre entreprise. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Lecture de plan industriel Activer un programme de la pièce à plier sur machine à commande numérique Monter les outils, plier et lancer une série de pièces Produire et vérifier la conformité des pièces en utilisant les appareils de mesure Respecter les normes de productivité, de sécurité et de qualité Travail en poste de matin ou 2x8. Salaire selon expérience. Possibilité d'embauche
- Prise de connaissance des différentes commandes à réaliser - Préparation des pièces et du poste de travail - Réalisation de soudures TIG sur tôlerie fine : alu, acier, inox - Assemblage des pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Polyvalence TIG et SEMI serait un plus - Vérifier et contrôler la conformité des soudures réalisées - Entretien du poste de soudure Salaire selon expérience. EXPÉRIENCE SUR ALU ET INOX EXIGE LONGUE MISSION!
KEOLIS, acteur majeur du Transport de Voyageurs, recherche ses futurs Conducteurs de Cars/Bus (H/F) pour Sarreguemines pour répondre à une forte demande et renforcer sa KEO'team ! Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez les missions liées au transport de voyageurs, à savoir : * Accueillir et informer la clientèle, * Vendre des titres de transport, * Conduire en toute sécurité, * Contrôler l'état du matériel (car et/ou bus), * Gérer les incidents et problématiques rencontrées dans le cadre de votre service, * Assurer le nettoyage du véhicule. Parcours de Recrutement - 2 solutions : * Vous avez déjà le Permis D + FIMO à jour ? Vous n'avez plus qu'à postuler ! * Pas encore le Permis D ? Pas de panique, nous formons avec un CDI à la clé :) Postulez et nous vous expliquerons tout ! Vous êtes retraité(e) mais animé(e) par la volonté de travailler et/ou d'obtenir un complément retraite ? N'hésitez pas à postuler, nous nous chargerons de vous offrir un parcours adapté - CPS (Contrat Période Scolaire) ! Vous souhaitez plus d'informations ? Contacter nous à mail à l'adresse : *** (voir postuler) ou consulter nos offres sur notre site Internet : https://www.keolis3frontieres.com/nos-offres-emploi Rémunération : Taux horaire = 13,04 BRUT € + primes conventionnelles + primes accords d'entreprise attractives + mutuelle + 13ème mois + CSE attractif Type de contrat : Temps partiel Qualités recommandées : Au-delà de votre CV, nous plaçons vos compétences comportementales au cœur de notre process de recrutement : * Excellent savoir-être et sens du contact, * Rigueur, organisation et sécurité, * Ponctualité (respect de la feuille de service et des horaires), disponibilité et flexibilité. Nous recherchons principalement sur le secteur de Sarreguemines Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : * Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel * Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions : optimisation de la consommation d'énergie.) * Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer
Nous recherchons un cuisinier ou commis de cuisine H/F de préférence qualifié/e avec des bases en cuisine traditionnelle, jeune diplômé/e ou expérimenté/e. Notre style est basé sur les Produits de Qualité et la Tradition Française avec une cuisine de type Brasserie / Bistro. Nous vous proposons : Repos les lundis, mardis + mercredi soir et jeudi soir. Double service le vendredi-samedi-dimanche (sans coupure le dimanche) Salaire motivant et bonnes conditions de travail : poste à pourvoir de suite
Entreprise familiale , esprit jeune et dynamique , cadre chaleureux et ambiance conviviale, nous associons travail et bonne humeur! Nous faisons le maximum pour que nos clients soient toujours satisfaits.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La mairie de Behren-lès-Forbach, recherche un concierge pour l'Ecole Erckmann Chatrian et les infrastructures culturelles et administratives (mairie, salle culturelle, foyer associatif du village..). Poste à pourvoir au 1er janvier 2026. Vos missions : Accueil / information / Surveillance et sécurité : - Accueillir les visiteurs et les usagers des établissements. - Renseigner sur les activités, évènements et services proposés. - Assurer la surveillance générale des locaux et abords des établissements. - Contrôler l'accès aux établissements (gestion des entrées et sorties des enfants, parents, visiteurs). - Réagir immédiatement en cas de suspicion d'intrusion ou de déclenchement d'alarme en effectuant des rondes spécifiques pour vérifier la sécurité des locaux. - Signaler tout incident ou situation à risque aux autorités compétentes. - Veiller à la sécurité des lieux et des personnes (incendie, évacuation, premiers secours). - Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Ouverture et fermeture des locaux : - Assurer l'ouverture et fermeture des locaux en début et fin de journée. - S'assurer que toutes les issues de secours sont accessibles et fonctionnelles. - Effectuer une ronde de fermeture des bâtiments et l'extinction de l'éclairage. - Gérer le stock de clés des établissements et en assurer la distribution sécurisée aux personnes autorisées. - Tenir à jour un registre des emprunts et des retours des clés. - Assurer la gestion technique des accès aux bâtiments. - Accueillir les entreprises et services municipaux intervenant dans les bâtiments. Gestion des équipements, gestion logistique des évènements, petits travaux : - Veiller au bon fonctionnement des installations techniques (éclairage, chauffage, plomberie). - Assurer la propreté et l'ordre des lieux. - Préparer la salle avant les évènements (montage de mobilier, installation de matériel.) - Assurer la mise en place et le rangement après les évènements. - Collaborer avec les organisateurs d'évènements pour garantir le bon déroulement des activités. - Assurer la réception des livraisons et le stockage des fournitures (produits d'entretien.) - Entretenir régulièrement les bâtiments et leurs abords, réaliser les petits travaux de maintenance (espaces verts, électricité, menuiserie, sanitaire, chauffage, peinture.) - Coordonner le travail des agents d'entretien en lien avec leur responsable. - Rentrer et sortir les poubelles. En cas d'intempéries, procéder au salage et déneigement dans l'enceinte et abords des bâtiments. Communication : - Assurer le lien avec sa hiérarchie directe en rendant compte régulièrement des activités et incidents ou besoins spécifiques CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS Particularités ou contraintes du poste : - Adapter les tâches en fonction des spécificités des locaux et des besoins ponctuels des établissements. - Ajuster les horaires et les priorités en fonction des évènements exceptionnels ou des urgences. - Etre flexible pour répondre aux besoins changeants des écoles et autres infrastructures culturelles et administratives. - Ce poste exige un fort sens du service public, une disponibilité importante ainsi qu'une grande autonomie dans l'organisation quotidienne. - Poste avec logement de fonction par nécessité absolue de service, impliquant une disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels (heures supplémentaires et astreinte soirées, week-end). - Assurer la présence lors des réunions, conseils d'école ou autres évènements se tenant en dehors des horaires habituels, afin d'assurer la sécurité et l'ouverture/fermeture des établissements. Vous avez des connaissances de règles de sécurité aux établissements recevant du public (ERP)
La mairie de Behren-les-Forbach recherche pour l'Ecole Hector Berlioz et infrastructures sportives (gymnase, stades...) un concierge. Accueil / information / Surveillance et sécurité : - Accueillir les visiteurs et les usagers des établissements. - Surveiller le public et les utilisateurs des sites sportifs. - Renseigner sur les activités, évènements et services proposés. - Assurer la surveillance générale des locaux et abords des établissements. - Contrôler l'accès aux établissements. - Réagir immédiatement en cas de suspicion d'intrusion ou de déclenchement d'alarme en effectuant des rondes spécifiques pour vérifier la sécurité des locaux. - Signaler tout incident ou situation à risque aux autorités compétentes. - Veiller à la sécurité des lieux et des personnes (incendie, évacuation, premiers secours). - Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Ouverture et fermeture des locaux : - Assurer l'ouverture et fermeture des locaux en début et fin de journée. - S'assurer que toutes les issues de secours sont accessibles et fonctionnelles. - Effectuer une ronde de fermeture des bâtiments et l'extinction de l'éclairage. Gestion des clés et accès et accueil : - Gérer le stock de clés des établissements et en assurer la distribution sécurisée aux personnes autorisées. - Tenir à jour un registre des emprunts et des retours des clés. - Assurer la gestion technique des accès aux bâtiments. - Accueillir les entreprises et services municipaux intervenant dans les bâtiments. Gestion des équipements, gestion logistique des évènements, petits travaux : - Veiller au bon fonctionnement des installations techniques (éclairage, chauffage, plomberie). - Assurer la propreté et l'ordre des lieux. - Faire respecter le planning d'occupation des complexes sportifs. - Collaborer avec les organisateurs d'évènements pour garantir le bon déroulement des activités. - Assurer la réception des livraisons et le stockage des fournitures (produits d'entretien.) - Entretenir régulièrement les bâtiments et leurs abords, réaliser les petits travaux de maintenance (espaces verts, électricité, menuiserie, sanitaire, chauffage, peinture.) - Remplacer des consommables sur une installation électrique (ampoules, néons.), sur une installation sanitaire ou sur un équipement de chauffage. - Repérer et signaler des dégradations ou des pannes, identifier et signaler les comportements suspects. - Vérifier le bon fonctionnement des équipements. - Coordonner le travail des agents d'entretien en lien avec leur responsable. - Rentrer et sortir les poubelles. - En cas d'intempéries, procéder au salage et déneigement dans l'enceinte et abords des bâtiments. - Activer / désactiver les systèmes d'alarme Communication : - Assurer le lien avec sa hiérarchie directe en rendant compte régulièrement des activités et incidents ou besoins spécifiques CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS Particularités ou contraintes du poste : - Adapter les tâches en fonction des spécificités des locaux et des besoins ponctuels des établissements. - Ajuster les horaires et les priorités en fonction des évènements exceptionnels ou des urgences. - Etre flexible pour répondre aux besoins changeants des écoles et autres infrastructures culturelles et administratives. - Ce poste exige un fort sens du service public, une disponibilité importante ainsi qu'une grande autonomie dans l'organisation quotidienne. - Poste avec logement de fonction par nécessité absolue de service, impliquant une disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels (heures supplémentaires et astreinte soirées, week-end). - Assurer la présence lors des réunions, conseils d'école ou autres évènements se tenant en dehors des horaires habituels, afin d'assurer la sécurité et l'ouverture/fermeture des établissements. Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2026
Vos tâches: - Alimenter les lignes de production - Réglage et programmation de machines - Contrôle qualité Poste en 3x8 Longue mission d'intérim .
Le poste est à pourvoir début janvier 2026. Vos missions seront les suivantes : - Préparer la salle de restauration ainsi que les tables, - Accueillir les clients et les installer, - Prendre les commandes des clients et les servir, - S'assurer que le repas se passe bien, - Débarrasser et nettoyer les tables, - Encaisser les clients, Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine en plus de la fermeture hebdo le dimanche soir, travail en coupure. Fermeture annuelle du 24/12 au 02/01. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 8 personnes. Avantages : Mutuelle + primes, Impératif : Transmettre votre CV + une lettre de motivation
Mission Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. CDD de 1 à 6 mois
Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au coeur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d'être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Associé Super U OETING Chez U, tout commence avec vous
Mission Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre Van Hees c'est avant tout s'engager dans une entreprise à taille humaine pour contribuer activement à sa démarche de développement et d'innovation. Depuis plus de 70 ans, nous fabriquons des mélanges d'épices de haute qualité pour la transformation et la valorisation de la viande, à destination d'une clientèle industrielle ou artisanale. La culture de notre entreprise familiale est portée au quotidien par nos collaborateurs qui la font vivre, notamment à travers la qualité de nos produits. Le groupe Van Hees engage de nombreux projets à l'international pour assurer son développement et continuer à satisfaire au mieux les exigences de sa clientèle. Dans ce contexte d'évolution et d'amélioration continue, Van Hees recrute pour son site de production basé à Forbach : Un/une Technicien(ne) QM Vous intégrez le service Qualité pour participer à la gestion de la qualité et effectuer des mises à jour documentaires afin de contribuer au maintien de la certification IFS. Doté d'une forte curiosité et de nature rigoureuse, vous comprenez l'enjeu de la qualité des produits pour la satisfaction de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Respecter et faire respecter les exigences HACCP dont les CP (allergènes et tamis) et CCP (détecteur de métaux) - Renseigner les cahiers des charges clients (composition, origines, allergènes, process.) - Répondre aux demandes - Réaliser les évaluations hygiène, sécurité, environnement et suivre la mise en place des actions correctives - Renseigner les clients sur tout ce qui concerne la qualité des produits (OGM, allergènes, source, origine géo.) - Traiter les modifications mineures au niveau des fiches techniques - Participer à la mise à jour documentaire et aux traitements des statistiques QSE - Importer les fiches techniques sur le logiciel Netlor Exigences : Avant tout nous recherchons une personne rigoureuse et réfléchie qui dispose de véritables connaissances règlementaires acquises idéalement dans le domaine des ingrédients fonctionnels et aromatiques, ou de manière plus générale, dans l'agroalimentaire, la qualité. De formation supérieure (Bac +2 / +3) dans le domaine de l'agroalimentaire ou de la qualité, vous bénéficiez, dans l'idéal, d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine. Vous maîtrisez l'Anglais et idéalement l'Allemand afin de contribuer aux projets de développement du groupe. Rejoindre le groupe Van Hees se traduit avant tout par la possibilité d'apporter sa pierre à l'édifice au sein d'une société à taille humaine en quête d'amélioration continue. Vous bénéficiez d'un environnement international et intégrez une entreprise riche en projets et en développement. Nous rejoindre c'est également bénéficier des avantages suivants : - Contrat de travail à durée déterminée à temps complet - Possibilité de télétravail et horaires flexibles - Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Plan épargne entreprise - Participation
Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, spécialisé dans le bâtiment, un POSEUR DE SOLS H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Préparer les surfaces (nettoyage, nivellement, traitement) Mesurer et repérer les zones de pose Découper et ajuster les matériaux (parquet, moquette, vinyle, lino, carrelage souple, etc.) Poser les revêtements selon les techniques adaptées (collage, clouage, clipsage) Vérifier l'alignement, l'esthétique et la stabilité du sol Appliquer les finitions (plinthes, joints, protection des surfaces) Entretenir les outils et le matériel de pose Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur le chantier
Le groupe CAMO, fait partie des premières entreprises françaises indépendantes et familiales, spécialisées dans le domaine du Travail Temporaire et du recrutement. Conscient que le recrutement est un facteur clé pour l'entreprise utilisatrice, Monsieur Jean-Claude Schneider, Président fondateur, crée en 1986 la première agence d'emploi CAMO.
Accueillera, installera et conseillera les clients sur la carte, les différents plats et les boissons. Prendra les commandes et servira les clients. Gèrera les encaissements et les transactions financières. Forte clientèle allemande donc la langue allemande parlée serait un plus. Horaires de travail les soirs du mercredi au dimanche de 18h00 à 22h00.
Vos missions seront les suivantes : - Concevoir et réaliser des desserts à la carte du restaurant, en accord avec le style culinaire de l'établissement - Collaborer étroitement avec le chef cuisinier pour développer des menus saisonniers et des offres spéciales - Gère les stocks de matières premières et commande les ingrédients nécessaires à la préparation des desserts - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans la cuisine pâtissière - Peut participer à des compétitions culinaires et représenter le restaurant lors d'événements gastronomiques
Poste basé à Sarreguemines (57), ville très agréable, frontalière avec l'Allemagne Jolie Clinique située au centre-ville Clinique vétérinaire 100% canine + Nacs. Structure dynamique et passionnée, composée d'une équipe de 4 vétérinaires et 10 ASV expérimentées qui sont un réel soutien. Ambiance conviviale, entraide et bonne humeur sont nos points forts! Plateau technique de qualité: Scanner Radio numérique (capteur plan) Echographe performant aboratoire complet Analyseurs sanguins: Catalyst DX, Lasercyte, SnapDxShot Analyseurs urinaires: Sedivue, Vetlab UA Analyseur PCR ENALEES Astéria Microscope avec écran externe Tensiomètre Anesthésie gazeuse Monitoring Pompe à perfusion Appareil Laser thérapie Plateforme Imoove Vet + équipement physiothérapie En développement constant, nous sommes ouverts à toutes idées d'investissement. Pour le confort de notre équipe, nous disposons également d'une salle de repos full-équipée. Vétérinaire praticien canine H/F Planning adaptable et flexible. Bonne organisation du temps de travail avec possibilité de jours de repos consécutifs. Maximum de une garde par semaine, nos appels sont filtrés Poste libre de suite, en fonction de votre disponibilité. Nous recherchons un vétérinaire motivé pour rejoindre notre équipe conviviale au sein d'une structure bien équipée. Toutes compétences bienvenues, autonome ou débutant accepté ! Possibilité de progresser dans les domaines souhaités. Formation prise en charge et encouragée.
Vous allez : - Accueillir , écouter et informer le public lors d'entretiens individuels et / collectifs - Réaliser des accompagnements de personnes victimes de violences intrafamiliales, sexuelles et sexistes - Animer des informations collectives et des sessions de formation dans les domaines relevant de votre champ d'activité - Rédiger des documents techniques et des comptes-rendus d'activité - Organiser, préparer et assurer le suivi des projets en lien avec votre domaine d'activité - Animer et développer un partenariat technique. Débutant(e) accepté(e), avec une connaissance du monde associatif et des connaissances liées aux violences sexistes et sexuelles serait un plus. CDI 30h/ semaine, peut être évolutif à 35h. Localisation : poste basé au siège social à Forbach avec de nombreux déplacements sur le territoire Date souhaitée de prise de poste : dès que possible.
Vous souhaitez vous engager dans la lutte pour l'égalité entre les femmes et les hommes ? Rejoignez notre équipe composée de juristes qui accompagnent au quotidien, de manière anonyme et gratuite, les femmes et les familles en matière d'accès au droit (droit civil, droit de la famille, droit pénal, droit des étrangers.) dans le cadre d'entretiens individuels et mènent des actions collectives de sensibilisation et de formation sur les thématiques en lien avec l'égalité femmes-hommes etc..
L'Académie de Nancy-Metz recrute des enseignants Contractuels de Zone de Remplacement (CZR) en Lettres modernes. Ils assurent des missions de remplacement au sein d'un territoire défini, dans un rayon de 40 km autour de son établissement de rattachement administratif. Ce dispositif allie souplesse d'intervention et cadre de travail clairement établi. La rémunération brute varie en fonction de l'affectation, de la nature de la zone de remplacement (territoire confronté à des difficultés particulières de recrutement/Réseau éducation prioritaire) et du déplacement au-delà de 40 km, pour les agents qui s'y engagent. Le poste CZR à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 31 août 2026 - Établissement de rattachement : Collège Pierre Adt à Forbach Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Avoir pris connaissance des programmes de français en vigueur au collège et au lycée ainsi que des épreuves du diplôme national du brevet (DNB) et des épreuves anticipées de français (EAF), - Avoir une maîtrise satisfaisante des règles de grammaire et d'orthographe, - Posséder une culture littéraire solide, - Posséder des notions sur les pratiques pédagogiques permettant d'accompagner tous les élèves vers l'acquisition des compétences des différents domaines du français (lecture, écriture, oral, langue), - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
Sous la responsabilité du Chef(fe) de chantier, vous intervenez de manière autonome ou en équipe sur nos chantiers ((particuliers/professionnels/logements collectifs)) pour réaliser l'aménagement et l'isolation intérieure. Vos principales responsabilités et tâches sont de : -Préparer et sécuriser le chantier (port des EPI, vérification des supports, etc). -Interpréter les plans et déterminer les quantités de matériaux nécessaires. -Réaliser l'ossature (métallique ou bois) et les supports en vue de la pose. -Poser les plaques de plâtre (Placo), les cloisons (sèches ou alvéolaires), les contre-cloisons et les faux-plafonds (suspendus ou fixes). -Mettre en œuvre les isolants thermiques et acoustiques (laine de verre, laine de roche, etc.). -Réaliser les travaux de plâtrerie traditionnelle (gâchage, application d'enduits, lissage) si cette compétence est requise. -Effectuer les finitions avec précision : réalisation des bandes à joints et application des enduits pour obtenir des surfaces prêtes à peindre. -Assurer la propreté de votre zone de travail et le tri des déchets. -Participer à la coordination avec les autres corps de métier. Votre Profil: Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de (Minimum 2 ans) Permis : Permis B Recommandé
IDENTIFICATION DU POSTE : L'opérateur d'exploitation assure la conduite et la maintenance de toute l'installation Méthavalor. LES MISSIONS PRINCIPALES : - Gérer et optimiser le fonctionnement des lignes de préparation ; - Vérifier le bon fonctionnement de l'installation, des matériels et contrôler les niveaux ; - Effectuer la maintenance préventive sur les éléments d'introductions et d'extractions ; - Effectuer la maintenance curative lors de pannes (casse de spirale, changement de motoréducteur.) ; - Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incident ; - Contrôler le travail effectué dans le cadre de consignes d'exploitation précises et détaillées ; - Assurer le nettoyage ; - ... La liste des missions ci-exposée est non exhaustive. PROFIL : Qualifications appréciées mais non obligatoires pour candidater au poste : - BEP /CAP /Bac Pro MSMA (Maintenance des systèmes mécaniques automatisés), Electrotechnicien/Electromécanicien ou expérience sur un poste Formations appréciées mais non obligatoires pour candidater au poste : - Habilitation électrique BS BE Manœuvre - CACES R489 Catégorie 3 Chariot élévateur ; - CACES R486 Catégories A + B PEMP + Harnais ; - CACES R484 Catégories 1 + 2 Pont roulant ; - CACES R482 Catégorie F Engins de chantier ; - Conduite de tracteur de manœuvre type TERBERG ; - Montage démontage et utilisation échafaudage. A PROPOS DU POSTE: - Poste à pourvoir immédiatement ; - Poste pérenne avec recrutement par voie de mutation, ouvert aux contractuels ; - Localisation du poste : Centre de méthanisation Méthavalor - 1 rue Jacques Callot 57600 MORSBACH ; - Horaires : Alternance des postes de matin (6h00-13h30) et d'après-midi (13h30-21h00) chaque semaine ; - Rémunération : selon conditions statutaires, régime indemnitaire à négocier ; - Avantages : -> Une attribution mensuelle de 19 titres restaurant d'une valeur faciale (aujourd'hui) de 9 €, avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 5,40 € par titre et déduction de la part salariale à hauteur de 3,60 € par titre ; -> La participation à une complémentaire santé à hauteur (maximum) de : PARTICIPATION SYDEME ISOLE COUPLE FAMILLE 50,00 € 100,00 € 150,00 € -> La participation à une prévoyance à hauteur de 35 € -> Un complément indemnitaire annuel (CIA) versé en novembre de chaque année, fonction de l'entretien individuel annuel. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le Syndicat Mixte de Transport et de Traitement des déchets ménagers de Moselle-Est (SYDEME) regroupe, au 1er janvier 2020, 10 intercommunalités réparties sur 298 communes représentant une population d'environ 375 000 habitants.
Vous réalisez les changements de moules, les démarrages, les réglages et mises au point des machines pour obtenir une production conforme. Vos missions : Réaliser les changements d'OF (montage et démontage des moules sur presses) des moules à injecter Régler et mettre en route des presses et robots et veiller au bon déroulement de la production Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin Saisir les OF (démarrage, déclaration de production, etc.) dans l'ERP Effectuer des opérations de maintenances simples et/ou utiliser la GMAO pour déclarer les pannes Réaliser des audits de poste et l'auto-contrôle
Au sein du service Supply Chain, vous aurez la charge de la planification, du suivi et de la coordination des opérations de sous-traitance en lien avec les besoins des clients, de production et les capacités des partenaires externes. Vos responsabilités principales seront : Élaborer, ajuster et suivre le planning de sous-traitance en fonction des besoins de production et des contraintes logistiques. Gérer les flux sortants et entrants de produits / composants liés à la sous-traitance. Saisir et suivre les ordres de fabrication ou commandes de sous-traitance dans SAP (MM, PP, ou autre module selon configuration). Collaborer avec les équipes internes (approvisionnement, production, qualité, logistique) et les partenaires externes. Assurer la disponibilité des matières premières / composants chez les sous-traitants. Anticiper les ruptures ou retards, proposer des solutions correctives. Suivre les indicateurs de performance (OTD, respect du planning, taux de service). Participer à l'amélioration continue des processus de planification et de sous-traitance. A ce titre, vous connaissez et maitrisez le process sous-traitance dans SAP pour réaliser : Sous-traitance technologique et/ou capacitaire chez des entreprises similaires à la nôtre Gestion de l'ionisation : envoi des produits finis chez des prestataires externes pour l'ionisation (gamma irradiation et/ou au rayon X) Gestion des de produits de négoce, commande dans le groupe ou en externe des produits finis vendus en l'état (produits non-aérosols) Chargé(e) de Planning Sous-Traitance - SAP (H/F) Vous gérerez aussi la planification interne des opérations manuelles ou semi-automatisées sur des produits finis ou semi-finis en vue de leur reconditionnement : Le panachage : assemblage de différents produits dans un même emballage selon les consignes. Le stickage : apposition d'étiquettes sur des semis finis et finis Le sleevage : apposition des manchons ou rouleaux de sleeves sur des produits semi-finis ou finis Planification des opérations reprise : contrôle, tri, reconditionnement, correction de produits ou emballages non conformes. Vous garantissez la disponibilité des produits dans le respect des délais, des quantités, de la qualité et des coûts. La maîtrise de SAP est indispensable pour la gestion quotidienne des flux et des ordres de fabrication. Formation : Bac +2 à Bac +5 en logistique, supply chain, gestion de production ou équivalent. Expérience de 2 à 5 ans minimum en planification, gestion de production ou coordination logistique. Expérience avec la sous-traitance industrielle est un plus. Compétences techniques : Maîtrise de SAP (modules PP, MM, ou autres selon usage). Bonne connaissance des processus logistiques et industriels. Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé). La maîtrise d l'Allemand ou de l'Anglais serait un plus. Compétences comportementales :Rigueur et sens de l'organisation. Capacité d'anticipation et de réactivité. Excellente communication et aptitude à travailler en équipe. Autonomie, fiabilité et sens du service client.
Elysée Cosmétiques, filiale du groupe Allemand MAXIM, spécialisée dans la cosmétique (conception, production et commercialisation) créée en 1995. Le groupe Maxim réalise un Chiffre d Affaire de 410 M€ et compte 4 sites de production en Europe. Elysée Cosmétiques basé à Forbach (Moselle), est l un des principaux sites d aérosols en Europe et a produit en 2023, 197 millions de boitiers aérosols, représentant 39 % du CA du groupe soit 157 millions €. Le site compte environ 350 collaborateurs.
L'Auberge Saint Walfrid, restaurant gastronomique 1 étoile Michelin, à Sarreguemines, cherche un/une chef(fe) pâtissier/ pâtissière en ainsi qu'un/une commis pâtissier / pâtissière. Votre mission principale sera la suivante : Préparer et confectionner des produits de pâtisseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Votre missions : Préparation de l'ensemble des gâteaux, et viennoiseries. Gestion et réception des marchandises (matière première) de votre rayon Respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Vos suggestions pour de nouvelles recettes seront les bienvenues Formation et expérience : expérience et/ou formation en pâtisserie Salaire : selon profil Mission longue durée, contrat renouvelable
A la suite de votre intégration, vous êtes placé(e) sous le management direct du Responsable d'exploitation logistique. Vos missions seront : 1. Organisation de la production : - Préparer les ordres de fabrication en fonction du planning établi. - Affecter les agents de conditionnement sur les OF en tenant compte de leurs compétences. - Former les agents de conditionnement sur les méthodes d'emballage et les spécificités produits. - Approvisionner les postes de travail en composants nécessaires à la production. - Assurer le rangement des produits finis dans les emplacements dédiés au sein du dépôt. - Réaliser les réceptions et transferts de produits finis dans l'ERP (CEGID). - Réaliser des ordres de fabrication et les optimiser. 2. Suivi qualité et amélioration continue : - Effectuer les contrôles qualité sur les produits finis selon les procédures établies. - Déclarer les non-conformités, mettre en quarantaine les produits défectueux et remonter les anomalies à son supérieur hiérarchique. - Veiller au respect des règles de propreté et de rangement de la zone de conditionnement - Être force de proposition pour l'amélioration des processus et méthodes du service conditionnement. 3. Gestion des indicateurs et outils : - Compléter les fichiers de suivi des indicateurs de performance (KPIs) liés au conditionnement. - Utiliser les outils informatiques (Excel, ERP CEGID) pour le suivi d'activité et la traçabilité. - Contribuer à la fiabilité des données de production et au respect des standards de qualité. 4. Management : - Encadrer l'équipe des agents de conditionnement. - Favoriser la motivation et la cohésion d'équipe. - Veiller à la formation continue des collaborateurs pour renforcer leurs compétences. - Évaluer régulièrement la performance des équipes et identifier les axes de développement. - Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité Compétences et qualités attendues : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). - Maitrise de l'ERP (CEGID). - Connaissance et pratique des équipements de manutention. - Leadership et capacité à gérer une équipe. - Organisation, réactivité et gestion des priorités. - Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes. - Esprit d'innovation et aptitude à proposer des solutions. Profil recherché : Vous maîtrisez l'univers de la logistique et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion d'une équipe. Votre leadership et votre capacité à encadrer une équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Organisé(e) et rigoureux(se), vous saurez gérer efficacement les priorités.
Nous recherchons un(e)'animateur(trice) commerciale en galerie marchande, du lundi au samedi, 1 jour de repos (soit lundi soit mardi soit mercredi). Vous irez au contact des personnes, leur remettrez un flyer, leur présenterez notre enseigne et fixerez des RV. Une immersion pourra être prévue pour vous permettre de découvrir le déroulé d'une journée type. Envie d'un nouveau défi dans une équipe dynamique et accueillante ? Rejoins l'aventure chez 123 Pare-Brise, où chaque jour est une opportunité de te dépasser, de t'épanouir et de participer au développement d'une entreprise en pleine expansion ! Nous rejoindre, c'est : - Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. - Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste. - Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps ! - Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde ! Ton job ? Sous la responsabilité de ton Manager Commercial, tu seras l'ambassadeur(rice) privilégié(e) de notre marque. Tes missions seront variées, rythmées par des rencontres et des actions concrètes qui te permettront de faire la différence : - Donner vie aux opérations commerciales : - Animer avec passion des événements dans les galeries marchandes, salons et foires locales. - Créer une ambiance chaleureuse et accueillante pour attirer nos futurs clients. - Installer et mettre en valeur nos stands pour que chaque événement soit unique. - Prendre soin des clients en prenant leurs rendez-vous sur place, tout en restant disponible et à l'écoute. - Accompagner les clients tout au long de leur parcours pour garantir leur satisfaction à 100 %. - Développer ton secteur avec enthousiasme : - Développer et fidéliser un portefeuille clients qui te ressemble. - Dépasser les objectifs : chez nous, chaque défi est une opportunité de briller ! - Assurer une communication fluide avec les centres de ton secteur pour un service optimal. Tu es notre futur animateur commercial si. - Tu as le sens du service : écouter et comprendre les clients, c'est dans ta nature. - Tu es persévérant, capable de relever des défis avec enthousiasme et de garder une attitude positive, même face aux refus. Ce que nous t'offrons : - Un environnement motivant et des avantages qui comptent ! - Un salaire fixe attractif auquel s'ajoute des primes mensuelles sur résultats pour récompenser ton engagement. - Des journées enrichissantes et variées. - Un véhicule de service et une carte carburant pour te déplacer en toute simplicité. - Une prime de panier repas selon des conditions pour profiter de tes pauses. - Une tablette professionnelle pour t'accompagner partout. - Une indemnité forfait téléphonique pour rester toujours connecté avec tes clients. Tu te reconnais dans cette description et tu penses être LA VRAIE BONNE SURPRISE que nous attendons ? Alors n'hésite plus. 123 POSTULE et viens rejoindre une équipe qui saura t'accompagner.
Un boulanger / Une boulangère avec une expérience de minimum 5 ans dans le métier de la boulangerie
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un vendeur en optique (H/F) pour le magasin Optical Center de Sarreguemines et/ou Saint-Avold. Vous aurez en charge l'accueil des clients, vous renseignerez les documents médico-administratifs, orienterez les clients dans le choix de leur montures et verres adaptés à leur besoin, conclurez les ventes et réaliserez les encaissements.
Dans le cadre d'un remplacement, sur le secteur de Forbach et environs, nous recherchons un.e aide ménager.e pour des interventions à domicile, du lundi au samedi entre 8h et 17h. Organisation selon planning. Vos qualités : ponctualité, suivi du plan de travail, bonne présentation. Permis B et véhicule souhaités.
nous recherchons des conducteurs de ligne automatisée de fabrication (h-f) pour l'un de nos clients situé au technopôle de Forbach et spécialisé dans le développement et le conditionnement de produits aérosols missions : Ø Approvisionner en matières premières son poste de travail Ø Vérifier les matériels et équipements ainsi que leur bon fonctionnement. Assurer la propreté de son lieu de travail Ø Assurer la maintenance de premier niveau. Vous pouvez être amené à réaliser des opérations de maintenance simples Ø Réaliser des contrôles qualité conformément à un fréquentiel, renseigner les documents s'y rapportant. Ø Être responsable de l'utilisation conforme aux instructions et modes opératoires des installations et des outils avant de lancer ou stopper son installation Profil : Conducteur ou Pilote de ligne.. ou avec un BEP, CAP ou BAC industrie par exemple profils recherché : une première expérience en industrie est nécessaire travail posté en 2X8 (matin 6H 14H / midi 14H 22H) ou uniquement en nuit 22H 6H Taux horaire : SMIC 11,88 € par heure pas de déplacement, ni de panier mission à la semaine / reconduction possible du contrat site SEVESO : interdiction de fumer sur l'ensemble du site industriel
Notre client recherche un Opérateur sur commande numérique F/H.Assurer la fabrication de pièces métalliques nécessaires aux structures de charpente métallique à partir de machines-outils à commande numérique (CNC), en garantissant qualité, précision, respect des délais et sécurité. L'opérateur contribue directement à la bonne exécution des projets de production en réalisant des usinages conformes aux plans et aux exigences du bureau d'études. Vos compétences: - Lire et interpréter les plans, schémas et dossiers techniques. - Préparer les outils, outillages et pièces brutes. - Effectuer les réglages nécessaires sur la ou les machines CNC (perçage, découpe, fraisage, sciage, poinçonnage selon équipement). - Paramétrer la machine selon les programmes fournis ou effectuer de petites modifications simples. - Réaliser l'usinage ou la découpe des pièces de charpente métallique selon les standards qualité. - Surveiller le déroulement des opérations et ajuster si nécessaire. - Contrôler les pièces produites (dimensions, état de surface, conformité). - Renseigner les documents de suivi de fabrication. - Assurer l'entretien de premier niveau des machines et équipements. - Signaler toute anomalie / dysfonctionnement. - Maintenir son poste propre et respecter les règles de sécurité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes soit diplômé(e) dans l'aide à la personne âgée soit expérimenté(e) au moins 1 an. Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante (lever/coucher, préparation et aide au repas, hygiène corporelle etc) Égailler leur quotidien via des jeux, des sorties, des discussions, des promenades ... Prendre soin de leur logement, car le bien-être passe aussi par un chez-soi agréable Nous vous accompagnons via un parcours de formation sur mesure (y compris via une formation d'ADVF diplômante), une présentation de vos collègues et de la vie de l'agence et une construction de votre planning selon vos disponibilités. En tant que groupe de +7000 collaborateurs, profitez de la force et des avantages d'un grand groupe ! Mutuelle compétitive Prises en charge des abonnements de transport à 75% Primes de cooptation Une sectorisation de vos bénéficiaires afin de toujours être proche de chez vous Un service d'assistantes sociales gratuit et anonyme Des possibilités d'évolutions internes (responsable de secteur, responsable d'agence ou siège) Vous pouvez téléphoner au 0387907600
EHPAD Les Alisiers recherche un cuisinier de collectivité (H/F) en CDD de remplacement. temps plein possible sur diverses périodes pour remplacer le personnel titulaire en congé (poste par roulement): - matin 7h-14h - apres-midi : 12h-19h - coupé : 8h-13h + 17h-19h
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de HUNDLING (Moselle). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Début : 05/01/2026 Fin : 04/07/2026 Intervention : Midi Volume horaire : 10 heures par semaine de périscolaire dont 1 heure de réunion hebdomadaire Taux horaire : 12.12€ Salaire estimé : En semaine périscolaire : 121.15 € brut / 93.29€ net par semaine Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent exigé Echelon : A Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Nous avons des postes dans les villes alentours. Vos missions - Entretenir le domicile (aide au ménage, entretien du linge). - Préparer des repas équilibrés. - Aider à la prise des repas. - Faire des courses et accompagnements véhiculés. - Faire des tâches d'aide à l'hygiène corporelle. - Apporter un soutien psychologique à la personne aidée - Maintenir le lien social par l'écoute, le dialogue, la participation à des activités. Nos avantages: -Salaire attractif : Aide ménagère : 11.91 euros/h Auxiliaire de vie avec expérience justifiée : 12.09 euros/h Auxiliaire de vie diplômée : 12.35 euros/h Bien d'autres avantages : - EPI OFFERTS . - Possibilité de temps partiel ou temps plein. -Prime d'assiduité semestrielle de 150 euros pour récompenser le présentéisme. -Prime d'ancienneté dès 2 ans de fidélité. -Prime de participation aux bénéfices de la société. - Pas de modulation, les heures effectuées sur le mois sont intégralement payées, elles ne sont ni mises dans un compteur pour les récupérer ni payées en fin d'année. - Possibilité de faire des heures complémentaires ou supplémentaires - Prime de parrainage de 50 euros pour tout nouveau collaborateur ayant terminé sa période d'essai en cdi de 2 mois . - Indemnités kilométriques selon la convention collective du service à la personne étant plus favorable car celle-ci s'élève à 50 cents du kilomètres . Nous vous attendons avec plaisir, sachez que vous allez rejoindre une équipe dynamique et que vous serez dans un emploi qui a du sens dans l'avenir. Envoyez votre CV à asd57460@gmail.com ou contactez-nous par téléphone au 03.57.31.31.79.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de FOLKLING (Moselle). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Fin : 03/07/2026 - Type du contrat : CDD - Nombres d'heures semaine : 3 heures de périscolaire par semaine dont 20 minutes de réunion hebdomadaire - Temps d'intervention : Lundi et Jeudi midi - Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent exigé - Taux horaire : 12.12€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 36,35€ brut /27.98€ net hebdomadaire en semaine périscolaire - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F) Vos principales missions seront : - Maitriser la lecture de plan, - Réaliser la prise de côtes, - Contrôler le fonctionnement de la machine, - Sélectionner les programmes à utiliser. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou un BTS dans le domaine de la chaudronnerie, productique mécanique ou en usinage? Une première expérience sur un poste similaire est demandée. Poste en 3*8 ou SD selon besoin de l'entreprise
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Logisticien (H/F) Les missions : Rattaché(e) au service expédition et approvisionnement des postes de travail, vous serez en charge de : Gestion des flux logistiques : préparation, expédition et approvisionnement interne. Conduite d'engins de manutention : utilisation des chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5). Saisie informatique : enregistrement des mouvements et suivi des stocks via un ERP. Coordination terrain / administratif : 50% opérationnel sur le terrain, 50% administratif. Le profil : CACES 1, 3 et 5 obligatoires, avec expérience confirmée sur le CACES 5. Maîtrise des outils informatiques et des systèmes ERP. Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. Expérience en logistique ou approvisionnement souhaitée. Nous offrons : Une mission enrichissante au sein d'un environnement dynamique. Rémunération attractive selon profil + avantages Manpower.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la prestation de services, un monteur pour une mission à Sarreguemines. Les horaires du lundi au jeudi sont 06h-14h30 et le vendredi 06h-11h15. La rémunération est de 12.50EUR/h. Vos tâches: - Monter et assembler des pièces / encadrement des fenêtres selon les plans fournis - Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Il s'agit d'une mission en vue d'embauche. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Bon bricoleur Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants.
Description du poste : Dans le cadre de son développement , AD-Assist est à la recherche d'un(e) aide à domicile pour intervenir au domicile de particuliers afin de les accompagner dans les tâches quotidiennes et améliorer leur qualité de vie. Missions principales : Aide à l'entretien du logement et du linge Aide à la préparation et à la prise des repas Courses et accompagnement extérieur ... Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire Sens de l'écoute, bienveillance, discrétion Autonomie et ponctualité Permis B et véhicule personnel exigé pour se rendre au domicile des personnes. Conditions : Rémunération selon la convention collective et en fonction du profil Indemnités kilométriques Mutuelle d'entreprise Possibilité de formations complémentaires
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Notre client spécialisé dans la fabrication de parfums et de produits pour la toilette recherche des remplisseurs en 2x8. Vos missions seront les suivantes : - Procède à la réalisation du produit selon l'ordre de fabrication - Réalise les contrôles qualité selon les demandes de chaque produit - Respecte les BPF conformément à la norme ISO 22716 Une expérience comme technicien d'usinage ou conducteur de ligne serait un atoût pour ce poste.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de FOLKLING (Moselle). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Type du contrat : CDII - Début : 08/12/2025 - Fin : 03/07/2026 - Nombres d'heures semaine : 3 heures par semaine de périscolaire (dont 20 minutes de réunion hebdomadaire) - Temps d'intervention : Midi - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent exigé - Taux horaire : 12.12€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 36.35€ brut / 27.99€ net hebdomadaire en semaine de périscolaire - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'antenne du SPFS de Sarreguemines regroupe 3 services : L'antenne PFS de Sarreguemines Le SERAD (Service Educatif Renforcé A Domicile) La Modalité Coala Ce poste se situe en transversalité du SERAD et de la Modalité Coala, en complément de l'équipe de psychologues existante. Le SERAD est un service de placement à domicile. Il vise à soutenir les parents et partager la sécurité de l'enfant dans son environnement de vie avec sa famille. Il accompagne de manière soutenue l'exercice de la parentalité au domicile et permet le retour d'un enfant après un placement en internat spécialisé ou le maintien de ce dernier dans sa famille. La modalité Coala fait partie du Dispositif des Tout-petits de l'ASE de Moselle. Sous la forme d'un plateau technique, ce service accompagne la mise en œuvre du placement d'enfants de 0-3 ans en famille d'accueil ASE sur le territoire de Sarreguemines-Sarrebourg durant les 6 premiers mois. Sa mission est d'accompagner l'assistant familial dans l'accueil, la sécurisation et l'observation de l'enfant ainsi qu'évaluer le lien parent-enfant. Vos missions seront ; Contribuer à la définition et la mise en œuvre des projets éducatifs en articulation avec les autres professionnels Veiller à garantir la prise en compte de la vie psychique des mineurs Participer à la vie institutionnelle par une présence aux différences instances organisées par le service. Proposer des entretiens individuels et familiaux en fonction des besoins, de la demande exprimée ou encore du PPA (Projet Personnel d'Accompagnement) Participer à la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant au regard de son développement psychique et élaborer, en lien avec l'équipe éducative et l'assistante familiale, des réponses adaptées Participer à l'observation de l'enfant dans son environnement de vie ainsi que dans ses interactions sociales/familiales Soutenir et étayer des réflexions d'équipes par des apports théoriques Co-construire avec l'équipe éducative le travail partenarial au regard d'une prise en charge globale des enfants accueillis Produire des rapports à destinations de l'ASE et du Juge des enfants dans une visée d'analyse et de compréhension du développement individuel de l'enfant et de sa situation familiale Accompagner les parents de l'enfant confié autour de leur vécu émotionnel du placement et de leurs résonnances propres Mettre en place des ateliers de groupe Maintenir une veille théorique autour du développement psychique et de la psychopathologie Poste à pourvoir en CDI dès que possible à 80%.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous ! Le CACES 3 est obligatoire pour ce poste, mais vous avez la possibilité de le passer via votre CPF si vous ne l'avez pas encore. Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des solutions pour mettre en avant nos produits et relayer nos actions commerciales afin de dynamiser les ventes. Préparation et gestion des commandes Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces. Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de l'agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. - Vous êtes polyvalent, avec un fort sens du service client et un esprit d'équipe. - Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. - CACES 3 obligatoire ou possibilité de le passer avec le CPF
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Pas de tracas, pas de soucis de travail précaire... Nous proposons un temps plein, un salaire fixe. Nos équipes sont essentielles ! SERVITIS a choisi de mettre en place des conditions d'emploi qui favorisent l'implication de ses salariés pour apporter à ses clients la qualité de service attendue en étant à l'écoute de leurs besoins. Pourquoi rejoindre SERVITIS ? Pour avoir de meilleures conditions de travail ! - Des missions proches de l'agence, chez les mêmes usagers, - Un planning stable s'adaptant à vos disponibilités, - Une journée de repos fixe par semaine - Un smartphone professionnel pour simplifier l'organisation : planning, messagerie, badge . - Des formations selon vos besoins - Un accompagnement permanent Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) auxiliaire(e) de vie dont la mission principale sera d'intervenir aux domiciles de personnes en perte d'autonomie afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Les missions consisteront à : - L'aide à la toilette (si diplômé(e)) - L'aide à l'habillage, - L'aide à la mobilité, - L'aide à la prise des repas, - L'entretien du logement, - La préparation des repas, - L'aide aux courses, Tout en étant autonome, vous bénéficiez du soutien, de la proximité et de l'écoute de votre agence. Notre vision du travail : une ambiance de travail agréable, des salariés reconnus et des clients bien accompagnés ! Nous vous proposons de nombreux avantages en fonction de votre contrat : - Salaire évolutif et attractif - Prime ancienneté à partir de 2 ans, - Temps de déplacement indemnisé,
Caronet Groupe Nicollin recherche laveur(e) de vitres polyvalent : Les tâches qui vous seront confiées seront : - l'entretien des vitres (nettoyage de la vitrerie intérieure et extérieure, nettoyage des encadrements et des feuillures, baies vitrées, vélux, vérandas,...) - des missions de nettoyage et d'entretien - le nettoyage de travaux exceptionnels, remise en état intérieur et extérieur. Vous êtes dynamique, autonome, adaptable et consciencieux(se) d'un travail propre et soigné. Vous avez le sens du contact avec les clients et vous êtes motivé à exercer le poste de laveur de vitres H/F, afin de réussir pleinement dans cette mission. Vous détenez le permis B, un véhicule vous sera mis à disposition. Caces est un plus. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 07h00 à 12h00 et de 13h00 à 15h00.
Intégrez notre société Sos Urgences, société participant activement à l'urgence pré hospitalière. Vous participerez aux gardes samu, Travail en jour/nuit (repos compensateur) et week end (1 ou 2/mois). Heures supplémentaires payées. Une prime de participation est versée tous les 3 mois, une prime qualité de 50 euros est versée tous les mois, paniers repas payés, Horaires fixes avec des gardes de 12h (20h/8h, 8h/20h). Les plannings sont établis entre 1 et 3 mois à l'avance. Société intégrée activement dans les transports spécialisés (néonataux, bariatriques, médicalisés,...) Possibilités d'évolution en interne. Pour postuler, envoyez votre cv par mail Le DEA est indispensable au poste.
Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à : faire le ménage, le repassage, le lavage des vitres. Vous serez amené(e) à travailler en autonomie et à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois. Expérience souhaitée dans un poste similaire chez des particuliers ou dans une structure de services à la personne. Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, des opérateurs de production souhaitant intégrer l'entreprise SEW pour une formation professionnelle dans le domaine de l'usinage. Une formation théorique en centre de formation du 21/01/26 au 20/03/26 Une formation pratique au sein de la société SEW du 23/03/26 au 25/09/26 Travail posté : 3X8 Taux horaire : 12.35 EUR + déplacement + panier de nuit + primes L'objectif de la formation : - Opérer et surveiller des machines à commandes numériques - Tournage / fraisage - Contrôler la qualité des pièces produites - Lecture de plans - Calcul de cotes - Utilisation d'outils de mesures - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés **Profil recherché:** - Expérience récente de minimum de 2 ans dans le domaine de l'industrie - Disponible du 21/01/26 au 25/09/26 Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans un restaurant sur Woustviller, vous vous occuperez du nettoyage des outils de travail (machines à viande, friteuses,...), des plans de travail ainsi que des sols. Vous travaillerez en semaine et en weekend en dehors des heures d'ouvertures du restaurant. nettoyage du restaurant le samedi et le dimanche, sur un créneau entre 23h et 7h pour assurer l'ouverture à 10h. Une formation en interne est prévue avant l'embauche (financement France travail en POEi)
Rattaché (é) à une Unité Autonome de Production, vos principales missions seront : - Approvisionner en matières premières son poste de travail (boitiers, capots, valves) - Vérifier les matériels et équipements ainsi que leur bon fonctionnement. Assurer la propreté de son lieu de travail - Être responsable de l'utilisation conforme aux instructions et modes opératoires des installations et des outils avant de lancer ou stopper son installation - Assurer la maintenance de premier niveau. Vous pouvez être amené à réaliser des opérations de maintenance simples - Effectuer des ajustements et réglages des installations pour garantir la conformité du produit en adéquation avec les process en vigueur - Réaliser des contrôles qualité conformément à un fréquentiel, renseigner les documents s'y rapportant. - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de Bonnes Pratiques de Fabrication votre expérience significative de 3 à 5 ans dans la conduite de lignes (idéalement en industries chimique, cosmétique, pharmaceutique ou agro-alimentaire) Cette expérience vous permet de travailler en autonomie, de faire preuve de rapidité d'esprit et de prise d'initiative. Savoir être : Savoir respecter les règles de savoir vivre, de respect du matériel Être Assidu, ponctuel Respecter la hiérarchie et les collègues Être capable de communiquer et rendre compte d'une situation ou d'un aléa Être volontaire d'apprendre, d'évoluer. Vous êtes polyvalent et rigoureux, vous aimez travailler en équipe. Une formation en tutorat (POE) d'un mois pourra être mise en place avant l'embauche
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Sarreguemines (57). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Sarreguemines (57). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Sarreguemines (57). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Jussieu Secours Sos Urgences recherche: - Ambulanciers h/f : DEA (Diplôme d'état d'ambulancier h/f) Intégrez notre société Sos Urgences, société participant activement à l'urgence pré hospitalière. Vous participerez aux gardes samu, Travail en jour/nuit (repos compensateur) et week end (1 ou 2/mois). Heures supplémentaires payées. Une prime de participation est versée tous les 3 mois, une prime qualité de 50 euros est versée tous les mois, paniers repas payés, Horaires fixes avec des gardes de 12h (20h/8h, 8h/20h). Les plannings sont établis entre 1 et 3 mois à l'avance. Société intégrée activement dans les transports spécialisés (néonataux, bariatriques, médicalisés,...) Possibilités d'évolution en interne. Pour postuler, envoyez votre cv par mail
Mission Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d'entremets pour le plus grand plaisir des gourmands. Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes Conseil aux clients Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de pâtissier, suivez le lien -> https://urlr.me/LbGwT Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par l'art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovants Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle Titulaire d'un CAP Patissier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : - Préparation des plats / Création de recette - Optimisation de la rentabilité - Gestion des stocks et approvisionnement - Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respect des impératifs de quantité et qualité / Respect des délais Mission du lundi au samedi Temps complet "Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement à cette annonce et notre équipe vous contactera par téléphone afin de pouvoir échanger avec vous sur le profil recherché"
Missions : - Vous travaillerez en laboratoire - Elaboration de pains et viennoiseries - Appliquer scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire pour assurer un environnement sain et sécuritaire. - Veiller au respect des impératifs de quantité et qualité, tout comme le respect strict des délais impartis. Horaires de travail : du lundi au samedi en poste de matin ou d'après-midi La rémunération est déterminée selon votre expérience et profil professionnel Démarrage de la mission au plus tôt avec une perspective à long terme qui valorise les talents engagés
Nous recrutons pour notre client, un électricien. Vos missions: - Travail essentiellement en extérieur sur des luminaires - Pose de luminaires de noël - Divers travaux de maintenance électrique Vos habilitations électriques sont à jour. Vous avez idéalement le caces nacelle Salaire selon profil + panier + déplacement Longue mission Démarrage au plus vite.
Vous êtes Aide-Soignant(e) ou AMP et désireux(se) de plus d'autonomie ? Vous souhaitez un rapport privilégié avec les patients ? Du temps pour réaliser les soins à domicile ? Les SSIAD d'Alys sont fait pour vous. Vos principales missions seront : - assurer les soins d'hygiène, de confort et préventifs - participer à l'identification des besoins du patient - suivre son évolution et transmettre vos observations aux infirmières coordinatrices du service - participer à la prévention et l'accompagnement de la perte d'autonomie Zone d'intervention : SSIAD de Stiring-Wendel Les plus Alys : - organisation du travail en horaires majoritairement postés - véhicule de fonction possible (usage personnel et professionnel) - téléphone portable professionnel - rémunération selon convention BDA - des contrats qui s'adaptent aux disponibilités - équipe soudée et dynamique - managers disponibles et à l'écoute Du fait des déplacements fréquents, le permis B est exigé. Intéressé(e)s ? N'hésitez plus et envoyer votre candidature Possibilité de temps partiel
Conduite d'engins (pelle, chargeur) pour des travaux de recyclage et gestion des déchets Assurer la sécurité et le respect des normes en vigueur Maintenance de premier niveau des engins Participation aux tâches logistiques liées à la gestion des matériaux
Le FAM recherche un aide soignant (H/F) internat pour la section FAM. Vos missions : L'aide-soignant accompagne des adultes présentant des déficiences intellectuelles, sensorielles, psychiques (avec ou sans déficiences physiques) ou des troubles du comportement, dans les actes de soins (toilette, transfert lit/fauteuil), de la vie quotidienne et dans les activités éducatives en fonction de leur degré d'autonomie, de leur âge et du projet de service. Vos compétences : - Apporter une aide directe aux actes de la vie quotidienne (hygiène, confort) - Identifier les besoins et évaluer les demandes pour proposer des soins adaptés. - Communiquer avec des personnes qui ont des troubles de la communication - Respecter les protocoles de soins et de sécurité - Être à l'écoute, avoir une juste distance avec le patient et sa famille - Travailler en équipe, savoir échanger, transmettre des informations, rédiger des écrits - Empathie, ouvert à la nouveauté, à l'apprentissage, - Sens des contacts humains, esprit d'équipe - Sens de l'observation, sens pratique, connaissance des handicaps et des troubles du comportement et leurs évolutions, vieillissement. - Savoir animer des projets d'activités de vie sociale ou thérapeutiques. Diplôme d'Etat Aide Soignant exigé Poste à pourvoir au 01/01/2026 Veuillez joindre une lettre de motivation à votre CV.
Société spécialisée dans la rénovation de l'habitat auprès des particuliers : (Traitement de Charpente, Isolation, Couverture-Zinguerie, Humidité, Façade) recrute une personne pour son service technique. Vous serez accompagné(e) par un responsable de chantier. Travail en hauteur, toiture, grenier et combles (récurrents). Le sérieux, la rigueur et la qualité du travail réalisé dans les règles de l'art sont les mots d'ordres au sein de notre société. Vous êtes soigneux, rigoureux et efficace, vous souhaitez intégrer une structure encadrée et réputée pour son sérieux. Evolution possible à moyen terme, débutant accepté ! Mobilité obligatoire pour se déplacer d'un chantier à l'autre. Poste à pourvoir rapidement, démarrage début janvier Rémunération attractive, Salaire fixe 35H + paniers repas + primes + heures sup. Poste en CDI après période d'essai, mutuelle société, chèques vacances, épargne salariale pour postuler, envoyer votre CV par mail : direction@dhrfrance.com ou par téléphone : 0387841704
Vos missions seront les suivantes : Réaliser les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation Réaliser un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques Effectuer les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures Remettre en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans la fabrication de machines professionnelles pour l'entretien des espaces verts, des mécaniciens h/f pour intégrer l'équipe de montage. Poste à pourvoir à partir du lundi 05 janvier 2026 Contrat 35h, travaillé 38h, au SMIC (11,88€ brut) + 3 heures supplémentaires par semaine. Les indemnités de transport seront rémunérées à hauteur de 0,15€/km/jour (dans la limite de 50km par trajet, donc 100km par jour). Le personnel sera essentiellement en poste de matin ( 6h00-14h00/ pause de 10h24 à 10h48). La personne pourra prétendre à la prime de rendement, si elle est rapide et efficace. VOS MISSIONS Vous serez affecté(e) au montage de moteurs pour tondeuses autoportées. La durée des opérations successives de montage est d'environ 2 heures comprenant de nombreuses références. La personne doit être un mécanicien avec de réelles compétences : - Prémonter les pièces et les éléments simples constituant un ensemble mécanique ou électrique - Mettre en sachet différentes références des petits éléments mécaniques ou électriques en respectant les quantités demandées - Monter les pièces et les éléments constituant un ensemble mécanique d'une position de gamme d'une ligne de montage ou le montage des EKS. - Respecter les temps et délais des ordres de fabrication - Suivre, comprendre et respecter les procédures de montages - Contrôler la qualité des pièces produites - Effectuer le nettoyage de son poste de travail et de ses outils et effectuer la maintenance de 1er niveau de l'équipement - Respecter les règles QHSE Pour cela, vous disposerez de votre propre servante avec l'ensemble des outils nécessaire. Un espace total de 25m2 est disponible pour chacune des étapes. Une formation aux différents de travaux de montage, en binôme, est prévue au démarrage de la mission. PROFIL RECHERCHE Vous êtes un mécanicien automobile confirmé avec de réelles compétences dans le domaine, alors n'hésitez pas à postuler ! Le CACES R485 serait un plus, mais pas obligatoire
Vous accompagnerez les personnes dans les actes de la vie quotidienne : nursing, soins... Travail en poste de matin (7h-14h) ou après midi (13h50-20h50). Diplômes impératifs vous référer à la liste : aide soignante, AMP, AES, AUXILAIIRE DE VIE DIPLOMEE OU TITULAIRE BAC PRO ASSP, OU BEP CARRIERE SANTAIRE ET SOCIALE (auxiliaire de vie).
Nous recherchons un(e) Boucher(e) pour une offre en contrat de professionnalisation au sein de notre entreprise partenaire sur le secteur de Œting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Boucher(ère) en 18 mois ! Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : Vous serez en charge de la relation client, du suivi des stocks, vous organiserez l'espace de vente et entretiendrez votre environnement. Vous préparerez également les pièces de viande en les désossant et en les découpant. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine de la boucherie. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recherchons un employé(e) de magasin pour une offre en contrat de professionnalisation au sein de notre magasin partenaire sur le secteur de Œting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Manager Opérationnel(le) en Magasin. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 5 - BAC+2) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : Le Manager Opérationnel en magasin (H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise de sous-traitance, spécialisée dans la transformation de tubes et de tôles principalement en acier, UN OUTILLEUR / TOURNEUR - FRAISEUR CONVENTIONNEL h/f. Travail posté en 2X8. Salaire à définir selon profil Poste à pourvoir en intérim puis évolutif en CDD / CDI. Vos missions Rattaché(e) au service Industrialisation, vous participez directement à la mise en production des nouvelles références clients. Vous intervenez sur la réalisation d'outillages et gabarits destinés à lancer nos futures productions. -Réaliser des gabarits destinés à la production à l'aide de machines conventionnelles, -Usiner des pièces unitaires ou de petites séries : tournage et fraisage traditionnels, -Assembler, modifier et reprendre les outillages existants (gabarits de contrôle, de cintrage, de soudage, de contrôle d'étanchéité, etc.), -Lire et exploiter de manière autonome les plans fournis par le Bureau d'Études (chaînes de côtes, tolérances dimensionnelles et géométriques), -Intervenir ponctuellement en cours de fabrication pour des reprises rapides de pièces ou d'outillages en fonction des besoins de la production, -Appliquer les consignes de qualité, de sécurité et de propreté au poste de travail. Profil recherché -Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail, -Vous êtes rigoureux(se) et attaché(e) au respect des tolérances et au travail bien fait, -Vous appréciez le travail en équipe avec le service Industrialisation, le Bureau d'Études et la production, -Vous aimez les tâches variées : fabrication de nouveaux gabarits, modifications, reprises, dépannage ponctuel lié à l'outillage, -Vous êtes à l'aise avec les changements de priorités et savez interrompre une tâche pour en traiter une autre urgente sans être déstabilisé(e). Compétences techniques recherchées Usinage traditionnel : Tournage / fraisage : usinage d'outils de production, de pièces d'assemblage. Respect des tolérances allant jusqu'à ± 0,02mm. Lecture de plans : Maîtrise du dessin industriel, des chaînes de côtes, des tolérances dimensionnelles et géométriques, Outillage / gabarits : Capacité à travailler en autonomie pour la réalisation, l'assemblage, la modification et la remise en état de gabarits destinés à la fabrication de pièces en production. Soudure (serait un plus) : Notions de soudure MAG/TIG sont appréciées.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise de sous-traitance, spécialisée dans la transformation de tubes et de tôles principalement en acier, un assembleur au plan / soudeur MAG-MIG/TIG h/f. Travail posté en 2X8. Salaire à définir selon profil Poste à pourvoir en intérim puis évolutif en CDD / CDI. Vos missions : Rattaché(e) au service Industrialisation, vous participez directement à la mise en production des nouvelles références clients. Vous intervenez sur la réalisation de pièces prototypes pour nos clients avant validation pour la production. Vos missions principales : -Assemblage et soudage MAG/MIG + TIG sur pièces tubulaires acier et inox. -Réalisation d'assemblages suivant plan : lecture, compréhension, organisation du travail. -Contrôle dimensionnel des pièces assemblées. -Mise en position des pièces sur marbre de soudure (bridage, équerrage, précision). -Ajustage, ébavurage et préparation avant/pendant/après soudage. -Utilisation d'outils et machines d'atelier : scie, scie à ruban, perceuse à colonne, outils manuels. -Participation à l'amélioration de la qualité et des process internes. Profil recherché -Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail, -Vous êtes rigoureux(se) et attaché(e) au respect des tolérances et au travail bien fait, -Vous appréciez le travail en équipe avec le service Industrialisation, le Bureau d'Études et la production, -Vous êtes à l'aise avec les changements de priorités et savez interrompre une tâche pour en traiter une autre urgente sans être déstabilisé(e) -Compétences techniques recherchées : Soudure : -MAG + MIG -TIG acier + inox Assemblage au plan : -Vous savez assembler, positionner, brider, ajuster avant soudage des pièces à partir d'un plan technique. -Vous êtes rigoureux, soigneux, respectueux des tolérances. -Vous aimez travailler sur marbre, réaliser des montages propres et précis.
Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client un Canalisateur (H/F) Intégré(e) au sein du service travaux, vous interviendrez sur différents chantiers pour la réalisation de travaux neufs, réparations de fuites et raccordements. Vos principales missions seront : - Réaliser des opérations de terrassement et la pose de canalisations d'eau potable (fonte et PEHD) - Installer la robinetterie et la fontainerie hydraulique, effectuer les branchements d'eau potable et le remplacement de poteaux incendie - Réparer les fuites sur canalisations, branchements et équipements de réseaux - Contribuer aux attachements en fin de chantier - Conduire camions et engins selon les besoins - Participer à divers travaux de TP sous l'autorité du chef d'équipe - Assurer une astreinte 1 semaine sur 4 Le profil : - Niveau CAP ou titre professionnel canalisateur idéalement - Expérience en travaux publics ; connaissance en hydraulique des réseaux appréciée - Permis B exigé, CACES engins de chantier souhaité - Permis C serait un plus - Rigueur, esprit d'équipe, respect des consignes de sécurité et sens de l'initiative Conditions et avantages : - Rémunération attractive sur 13,5 mois - Tickets restaurant - 36 jours de congés - Mutuelle et prévoyance - Intéressement et participation
Nous recrutons des conducteurs PL/SPL (H/F) pour notre structure SLK Logistic, afin d'assurer des postes en régional. Votre FCO / FIMO ainsi que votre carte conducteur sont à jour.
nous recherchons un(e) coiffeur(euse) barbier avec expérience pour intégrer notre salon de coiffure barbershop situé dans le centre ville de forbach ou notre deuxième salon situé a saint avold.
toutes les tâches inhérentes au poste de carrossier peintre
Votre mission : Réceptionner et contrôler les produits : quantité et qualité Faire le suivi de l'assortiment du rayon Assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Participer à la mise en rayon Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes. Nettoyage du rayon Formation et expérience : expérience et/ou formation en vente en poissonnerie serait un plus
