Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Amanvillers située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Amanvillers. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - MARANGE SILVANGE, 57 - PIERREVILLERS, 57 - WOIPPY ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous occuperez le poste de Serveur dans le cadre d'un CDI dans un établissement réalisant 120 couverts / jours. Il vous est proposé un emploi à temps plein mais il est également possible de travailler à temps partiel. Vous travaillerez avec un planning rotatif et travaillerez en horaire continu de 8h à 14h ou de 12h à 18h. Vous acceptez de travailler le samedi et le dimanche. Vous travaillerez 6 jours par semaine Vous êtres chargé d'accueillir les clients, de les conseiller, de prendre les commande, de réaliser le service en salle, de dresser et débarrasser les tables, d'encaisser les montant de la vente et d'entretenir votre espace de travail dans le cadre du respect des normes d'hygiène. Vous êtes impérativement véhiculé car non desservi par les transports en commun.
L'APEI VO recrute pour son IME, un agent administratif (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD immédiatement, jusqu'au 25 juillet 2025. Les missions: - Assurer une qualité d'accueil physique et téléphonique de l'ensemble des visiteurs (usagers, parents, professionnels, partenaires, prestataires.) - Relayer les informations utiles auprès des personnels concernés, en orientant auprès de ces derniers afin de fluidifier le fonctionnement quotidien. - Etablir les plans de tables journaliers en fonction des absences des usagers et salariés. - Actualiser, imprimer et mettre en ligne sur le site le menus hebdomadaires (menus établis par la société prestataire). - Gérer et tenir les pointages des absences des enfants et adolescents. - Centraliser, organiser et actualiser les dossiers des usagers sur les logiciels dédiés. - Gérer la frappe de courriers, créer des publipostages et en assurer l'expédition. - Effectuer des travaux de classement, de reprographie et d'archivage. - Participer aux différentes tâches quotidiennes en fonction des besoins. - L'agent pourra être amené(e) dans le temps, à effectuer certaines tâches effectuées par la secrétaire de direction si celle-ci est absente et uniquement si elle est en congé. Conditions d'accès au poste : - Minimum BAC Pro bureautique ou niveau BTS Secrétariat. - Maîtrise l'outil informatique (Word, Excel.). - Sens de l'organisation (faire preuve de bon sens, de rigueur et de méthode). - Respecter la confidentialité des informations traitées. Rémunération selon la grille CCN 66 (reprise d'ancienneté possible) : Entre 881,99 € et 1399,17 € bruts + indemnité 15 pts 58,95 € bruts (montants pour un temps partiel) Les avantages : - CSE (billetterie à des tarifs préférentiels, chèques vacances.) - Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base) - Formations (réglementaires, certifiantes,...)
Nettoyage de bureaux ( vidage corbeilles, dépoussiérage dessus de bureaux libre de tous document, aspiration, lavage) Nettoyage réfectoire (dépoussiérage tables et chaises, nettoyage des micro-ondes, nettoyage des plans de travail( lavabos et sa robinetterie), aspiration, lavage) Nettoyage sanitaire ( désinfection WC, vidage des corbeilles désinfection lavabo, aspiration, lavage) Nettoyage des circulations ( dépoussiérage interrupteur et prises électriques, aspiration lavage) Nettoyage sas entrée ( enlèvement des traces de doigts sur les surfaces vitrées, aspiration, lavage)
Dans le cadre d'un CDI à temps plein, avec possibilité si vous le souhaitez de travailler à temps partiel, vous réaliserez les tâches suivantes : - fabrication de pâtisserie maison en suivant les fiches techniques, - découpage de fruits, - service de glaces et de café auprès de la clientèle, - débarrassage des tables - fabrication d'entrée, hors-d'œuvres, - réalisation de la plonge Votre activité nécessite de savoir lire les consignes, savoir appliquer les consignes, apprécier le contact clientèle. L'employeur vous formera au poste du travail. Vous disposerez d'un week-end sur trois en repos. Vous travaillerez au maximum quatre jours consécutifs et 5 jours par semaine. Vous travaillerez en coupure, votre planning sera réalisé par roulement L'établissement ferme ses portes au plus tard à 22h00
LE CCAS DE LA VILLE DE MAIZIERES-LES-METZ (MOSELLE) RECRUTE UN AGENT EN CHARGE DE LA MISSION LOGEMENT (H/F) Située sur l'axe Thionville-Metz, le CCAS de la Ville de Maizières-lès-Metz forte de ses 11 825 habitants est inscrite dans une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes et en constante évolution au profit de ses habitants. Le CCAS de la ville de Maizières-lès-Metz se mobilise pour accompagner au mieux les Maiziérois et dans ce cadre recherche un agent en charge de la mission logement (H/F). MISSIONS La gestion du logement social : - Accueillir, informer et orienter les demandeurs de logement ; - Enregistrer la demande de logement ; - Assurer la préqualification des publics prioritaires, proposer un classement des demandes ; - Constituer le dossier de demande de logement et réunir les pièces constitutives ; - Répondre aux courriers des administrés et assurer un relais auprès des partenaires ; - Préparer et transmettre les dossiers de demande auprès de la commission d'attribution ; - Notifier les décisions de la commission d'attribution ; - Accompagner les demandeurs en difficulté dans toute démarche facilitant l'accès au logement social ; - Rechercher des candidats à positionner sur les logements sociaux vacants réservés à la ville ; - Réaliser un tableau de bord de suivi, enregistrer les résultats, etc. La gestion de l'insalubrité et mal-logement : - Accueillir, informer et orienter le public vers les partenaires compétents ; - Effectuer les grilles de signalement ; - Suivre la procédure DDT, ARS, etc. Médiation locative : - Accueillir, informer et orienter les locataires dans leurs démarches et vers les services compétents. Résidence Intergénérationnelle : - Etudier les dossiers de candidatures et les proposer à validation par votre hiérarchie - Gérer les actes courants de la gestion locative de l'entrée à la sortie du locataire (contrats renouvelle-ment, organisation des signatures, compte locataire, numérisation des baux, avenants, EDL.) - Participer à l'évolution des loyers, à la relocation ainsi qu'à la consolidation des données sur les diffé-rents supports internes de gestion. - Appliquer les procédures de traitement et de suivi des réclamations locatives (loyers, charges.) ; - Suivre les comptes clients, enregistrer les dépenses d'exploitation des immeubles, gérer le relationnel clientèle et veiller à l'application des procédures d'imputation notamment en matière de charges. Sai-sir et suivre les compteurs d'eau, gaz et autres énergies. - Contribuer aux résultats opérationnels en matière de vacances et d'impayés et aux actions mises en place selon les évolutions règlementaires. - Informer et alerter les usagers de leurs droits et devoirs, des procédures liées aux impayés de loyer - Prendre en compte les dimensions sociales, familiales, financières des impayés. - Négocier avec les usagers pour permettre le recouvrement des loyers ; - Etablir des plans d'apurement ; - Gérer l'interface avec le service contentieux, le locataire et les autres services. QUALITES REQUISES - Connaissance des dispositifs « Logement » ; - Connaissance du réseau partenarial - Aptitude à l'analyse, à la prise de décision et d'initiative ; - Sens de l'organisation ; - Maîtrise de l'oral et de l'écrit ; - Qualités relationnelles, aptitudes au travail en équipe ; - Motivation et sens du service public ; - Respect du principe de neutralité, discrétion et confidentialité ; - Maîtrise de l'outil informatique ; - Faire preuve de réactivité, de maîtrise de soi et avoir la capacité de gérer des situations d'urgence ; - Permis B HORAIRES - 39 h/semaine - Horaires de présence obligatoire : 9h - 11h30 / 14h - 16h30 - Possibilité de travailler de 7h30 à 18h
Pour un remplacement , vous serez en charge du déchargement des camions (le CACES 3 est obligatoire). Vous gérez la réception des marchandises, avec l'enregistrement sur un outil informatique (outil interne), vous rangez la marchandise dans la zone de stockage et vous serez amené(e) à les déposer dans les rayons (faire de la mise en rayon). Le contrat pourra être amené à être renouvelé. vous travaillez du lundi au vendredi de 08h00-12h00 et de 14H00 à 17H00 Merci de préciser si votre CACES est à jour. Véhicule souhaité pour se rendre sur le site car mal desservi par les transports en commun.
Envie de rejoindre l'un des plus gros groupe Immobilier de la Région.. Alors ce poste est fait pour vous !!! Nous recherchons un ou une chargé de gestion locative Travailler au sein de notre équipe gestion locative qui gère 1300 biens, c'est la chance de gérer des biens de qualité et satisfaire nos propriétaires bailleurs. De quoi avoir le sourire au quotidien ! C'est aussi l'opportunité de profiter des avantages d'un Groupe Régional Leader sur son secteur et de nos synergies de métier. Votre mission : assurer l'ensemble des actes courants de la gestion locative sur votre portefeuille en binôme avec notre assistante de gestion. Votre quotidien : - fidélisation des propriétaires bailleurs - gestion et suivi techniques des biens en gestion - gestion et suivi des demandes de nos propriétaires - gestion et suivi des sinistres, des travaux - suivi des contentieux - saisie des nouveaux mandats - tâches administratives diverses Vous disposerez de formations et de tous nos outils adaptés pour mener à bien votre mission. Nous sommes faits pour travailler ensemble si : - Vous êtes expérimenté dans la domaine de la gestion locative - Vous êtes dynamique avec un excellent sens du service client, vous êtes capable de mener une activité complète et régulière et vous savez vous organiser, - Vous possédez des qualités humaines, relationnelles et vous appréciez le travail en équipe, - Vous savez utiliser les outils informatiques (la connaissance du logiciel seiitra est un plus) Pourquoi nous rejoindre : - Le poste proposé est un poste salarié en CDI. - Poste basé à Norroy le Veneur - Salaire fixe sur 13 mois - Équipe structurée et soudée
La station service SHELL sur l'autoroute A4 recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour un CDD du 10/07/25 au 31/08/25. La station service est ouverte 7 jours sur 7 et 24h/24; le planning est établi au mois. Les tâches principales sont: - Accueillir les clients et procéder à l'encaissement - Nettoyer les locaux, les extérieurs, les sanitaires - Réceptionner et mettre en rayon les marchandises de la boutique - Contrôler les DLC Diverses primes.
La station service SHELL sur l'autoroute A4 recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour un CDD du 09/06/25 au 28/09/25. La station service est ouverte 7 jours sur 7 et 24h/24; le planning est établi au mois. Les tâches principales sont: - Accueillir les clients et procéder à l'encaissement - Nettoyer les locaux, les extérieurs, les sanitaires - Réceptionner et mettre en rayon les marchandises de la boutique - Contrôler les DLC Des compétences en bricolage seraient un plus. 13ème mois après 1 an d'ancienneté. Diverses primes.
Votre Agence Adecco de Ste Marie Aux Chênes recherche des AGENTS DE CONDTIONNEMENT (H-F) pour une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication industrielle de pain et de pâtisseries fraîches. Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe , vos missions sont : - Vous assurez l'emmoulage, mise en place des pâtons dans les moules - Vous positionnez les films sur les produits fini - Vous assurez le conditionnement du produit fini Information et rémunération - Lieu : Ste Marie aux Chenes (57255) - Horaires : 3x8 Lundi au vendredi (7h/15h, 15h/23h, 23h/7h) - Jours fériés travaillés - Rémunération - 11,88€ par heure durant la formation - Prime d'habillage + paniers - Minutie, rigueur sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. - Respect des normes d'hygiène indispensable (port de blouse, cache barbe, gants, cheveux attachés, pas de maquillage) - Profils juniors acceptés - Disponible sur le long terme - Supporter de travailler dans un environnement chaud Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à la fabrication de produits de qualité destinés à satisfaire les papilles des consommateurs les plus exigeants ! Alors ? Etes vous notre prochaine pépite ?
Valoris emploi Luxembourg, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Esch-sur-Alzette et travaillant sur tout le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Norroy le veneur, un magasinier/ manutentionnaire (H/F) pour démarrer dès que possible. Votre rôle est d'assister les magasiniers dans leurs tâches administratives quotidiennes et participer activement à la bonne tenue des stocks et de l'état général sur Magasin. Votre Profil : - Avoir une première expérience professionnelle probante, de préférence dans un poste administratif - Avoir de l'expérience en milieu industriel - Avoir de bonnes connaissances informatiques - Maitriser le français, l'anglais et l'allemand. Toutes autres langues sont considérées comme de sérieux atouts - Etre dynamique, force de proposition et proactif - Etre capable de prendre des initiatives et de travailler de manière autonome.
Vous êtes motivé et à la recherche d'une opportunité saisonnière ou d'un job d'été ? Rejoignez notre équipe en tant que serveur ! Nous recherchons plusieurs profils pour renforcer notre équipe lors des vacances d'été de juillet et août avec des contrats d'une durée minimum de 1 mois et possibilité de travailler jusqu'à 2 mois. Nous proposons des contrats de 25 à 30 heures de travail par semaine. Vous travaillez 5 jours par semaine dont le week-end (1week-end par mois en repos) Les postes sur lesquels vous pouvez vous positionner : - Poste du matin en horaire continu (début au plus tôt à 6h00 et fin au plus tard à 12h00). - Poste du soir en horaire continu (début au plus tôt à 18h00 et fin au plus tard à minuit). - Poste du matin et du soir avec possibilité de coupures. Accessibilité : Il est idéalement préférable d'être véhiculé car le lieu est mal desservi par les transports en commun. Un parking gratuit est mis à votre disposition. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et dynamique en tant que serveur dans un cadre agréable ! Nous avons hâte de travailler avec vous.
Nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre Service d'Accueil Familial Immédiat de Marange-Silvange (57) , en CDI à 80% Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 80% Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants SOS.
Nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) , en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants SOS.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits de boulangerie et pâtisserie, des PETRISSEURS en intérim à Sainte-Marie-aux-Chênes (57255). Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la boulangerie. Aucun niveau d'étude particulier n'est requis. Vos mission : - Assurer le pétrissage des pâtes selon les recettes établies - Surveiller et régler les machines de pétrissage - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel - Travailler en équipe pour garantir la production dans les délais impartis Informations supplémentaires INFORMATION SUPPLEMENTAIRES : - Taux horaires : 12.96EUR brut - Prime d'habillage - Indemnité de panier repas - Horaire en posté 3*8 (1 semaine matin - 1 semaine après-midi - 1 semaine nuit) -Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Cette offre vous intéresse ? n'hésitez plus !
Nous sommes bien plus qu?une agence d?intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d?emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion des ressources et des déchets, , un opérateur pont bascule à Montois-la-Montagne - 57860.**** - Assurer l'accueil des visiteurs et des camions au pont basculer et effectuer les pesées d'entrée et de sortie - Veiller à faire compléter et signer le registre des entrées et sorties par les différents visiteurs - Gérer les livraisons (planning, accueil, informations, orientations) - Assurer des travaux de secrétariats et de reportings - Classer et archiver les dossiers **Informations complémentaires:** - Lieu: Montois-la-Montagne - 57860 - Durée de contrat: Intérim 12 mois et plus - Horaires: 35 heures par semaine - Salaire: 13.56EUR (EUR) de l'heure + PRIMES **Profil recherché:** - Formation de BAC à BAC + 2 type assistante de gestion/logistique ou équivalent - Expérience dans le domaine des services et de la relations clients, de la gestion administrative et logistique - Connaissance des différentes matières valorisables - Maîtrise des outils informatiques bureautiques (EXCEL, WORD) et connaissance des outils de gestion de stocks et de commandes - Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux(euse), réactif(ve), rapide - Un bon relationnel et sens du service client Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la logistique et du transport, et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur pont bascule à Montois-la-Montagne - 57860.
Vous souhaitez vous former dans l'administratif ? Nous recherchons un(e) employé(e) administratif(ve) et d'accueil pour une offre en apprentissage* au sein de l'entreprise UDEBAT ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé Administratif et d'Accueil en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3, Cap ! Vos missions : * Utilisations des outils numériques : plateformes collaboratives, gestion des réseaux sociaux, e-mailing... * Gestion administrative : mise en forme des documents professionnels, rédaction des documents, création de newsletters... * Accueil et communication : gérer l'accueil des visiteurs, la réception des appels, créer des supports de communication... Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Employé(e) Administratif(ve) et d'Accueil (Niveau 3 - Cap) en alternance. * Vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Moulins-lès-Metz un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Vous effectuerez la vente des plats.
Pour le remplacement d'une personne, vos principales missions seront de : - Effectuer des missions polyvalentes au sein des services techniques en terme d'électricité, de chauffage, de réparation de matériel, logistique, (bâtiment, ...) - Débroussaillage (tonte, fauchage) - Désherbage, taille et entretien des plantations - Désherbage des caniveaux et trottoirs - Ramassage des déchets dans les rues - Ramassage des corbeilles de ville Pour occuper le poste, vous vous déplacez dans la ville, vous avez une expérience dans le domaine des espaces verts, et petit bricolage plomberie, électricité, chauffagiste, avec un esprit d'équipe, une polyvalence et une capacité d'adaptation. Vous travaillez du lundi au vendredi 12h00 - la prise de poste est fixée au 01.07.25 Pour postulez une lettre de motivation et un cv à jour est nécessaire pour étudier votre candidature. merci
1 poste est à pourvoir immédiatement pour un CDD de 1 mois ( 70% de la durée légale ) Vous serez chargé du suivi administratif des élèves (ponctualité, absences, régularisations, etc ...). Vous assurez la surveillance des élèves dans la cour de récréation, à la cantine et pendant les heures de permanence. Vous effectuez l'accueil et le contrôle des entrées et sorties des élèves et des visiteurs au sein de l'établissement. Vous savez faire preuve d'autorité et vous êtes à l'écoute des élèves. Le temps de travail hebdomadaire 29H30 ainsi que les horaires seront à définir avec le chef d'établissement. Vous travaillerez du Lundi au Jeudi.
Le magasin Intermarché est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Vous êtes titulaire de votre CCPCT et à jour de vos formalités administratives. Vous effectuez principalement du transport de malades assis sur la région ainsi que des transports d'enfants. Vous êtes disponible , consciencieux et prudent. La connaissance des démarches à effectuer pour le TAP est un plus. Vous êtes amené à travailler parfois le samedi , temps complet.
"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur d'HOMECOURT Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené à : - Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions - Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés - Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin - Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produit Profil : - Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie - Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire - Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles - Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe - Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicurien.ne.s qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Ce que nous offrons : - Un contrat à temps partiel de 400 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein - Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort - Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits - Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée - L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain - La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage - Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution
Chez Sommellerie de France, nous proposons à nos clients depuis 1976 des vins et spiritueux soigneusement sélectionnés, des coffrets gourmands, des bières artisanales et des produits d'épicerie fine qui font voyager les papilles. Ce qui nous anime au quotidien ? La passion, le partage et la convivialité ! Alors, si vous aimez le vin, les échanges, les découvertes, et que vous cherchez un poste à la fois flexible et enrichissant, on vous veut dans notre équipe.
Votre agence Triangle de Metz c'est une équipe sympa, disponible et à votre écoute. Nous sommes là pour vous accompagner, pas seulement pour une mission mais pour enrichir votre parcours professionnel et vous faire évoluer ! Nous recherchons pour l'un de nos client basé à Ste Marie Aux Chênes (57) spécialisé dans la production de viennoiserie et la boulangerie industrielle un Boulanger/ Pétrisseur (H/F) Vos missions: Préparer les pétrins Contrôler les pâtes et approvisionner la ligne de fabrication. Réaliser les contrôles sur les matières premières, les préparations et les produits en cours. Assurer la traçabilité des ingrédients et des étapes de fabrication en utilisant l'outil informatique. Le poste : Posté en 3*8 du lundi au vendredi. (7h00-15h00 // 15h00-23H00 // 23H00-07H00) Salaire : 2012.66€/mois + pause rémunérée + primes diverses Votre Profil: Vous détenez au minimum un CAP, BEP, BP ou BM de boulanger ou pâtissier Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, vous recherchez la régularité de la qualité de pâte et vous savez analyser les dérives.
La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour.
Cube TV est une entreprise de divertissement située à Moulins-lès-Metz. Nous avons reconstitué des plateaux de jeux télévisés pour nos clients qui viennent y jouer entre amis, en famille ou entre collègues. Nous recherchons des personnes disponibles en semaine et les week-ends pour animer et présenter nos plateaux. Profils recherchés : - Dynamisme et flexibilité - Sens de l'humour prononcé - Excellent sens du relationnel Dans le cadre de notre ouverture, contrat d'extra. Le travail est à effectuer essentiellement les soirs en semaine, ainsi que les week-ends. Zone mal desservie en transport en commun le soir
Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif. Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées. Description du poste : Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ». Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux. Vous participez à la mise en place du projet éducatif. Nos valeurs : La confiance, le partage et l'engagement. Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique. De plus, vous assurez la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction. Compétences requises : Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence Aptitude au travail en équipe Autonomie et sens de l'organisation Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel Maîtrise de soi et ouverture aux autres Qualités attendues : Faire preuve d'écoute Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les professionnels Etre autonome Faire preuve d'initiative Condition du poste : Horaire de travail : Lundi au vendredi (ouverture 07h00 - 13h/14h00, journée 08h/09h00 - 16h/17h00, fermeture 11h00 - 19h00). Avantage : Prime d'assiduité reversée chaque semestre 5% du salaire brut Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le traitement des colis, un Agent de tri (H/F) à Rombas. - Chargement et déchargement des colis - Tri de colis - Horaires de matin, nuit ou d'après-midi - Démarrage très rapide, longue mission Rémunération: 12.09 euros/h + 13ème mois + diverses primes (nuit / casse croute / service matinal) selon les horaires de travail - Pas de contrainte de charge - Motivé, sérieux et ponctuel Nous recherchons un candidat dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de tri à Rombas.
MAISON ET SERVICES recherche un(e) jardinier(e) pour intervenir sur l'axe Metz/Thionville, Au domicile des particuliers, vous assurez, en équipe, l'entretien des extérieurs du domicile suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : Tonte de la pelouse - Taille de haies - Taille arbustives - Désherbage manuel, taille des arbres fruitiers- Installation et entretien du potager-Évacuation des déchets. Salaire brut mensuel de 1 802€ brut à 1 979€ (selon expérience) Prime d'assiduité mensuelle de 78€ brut. Prime conducteur mensuelle de 78€ brut. Panier repas de 5€ net par jour. Complémentaire santé Collaborer avec MAISON ET SERVICES signifie être embauché(e) en CDI, 35h, en vous proposant : - Un planning hebdomadaire du lundi au vendredi, amplitude horaire 8h/17h . Sont fournis : EPI, un véhicule de service, du matériel de jardin professionnel.
MAISON ET SERVICES est un acteur majeur dans le secteur des services à la personne spécialisé dans l'entretien du domicile. MAISON ET SERVICES se charge de l'entretien de la maison (ménage, repassage, nettoyage, nettoyage des vitres ....) et du jardin (tonte de la pelouse, taille de haies, entretien des extérieurs, entretien du potager...) Nous recrutons durablement des profils variés tels que : assistant(e)s ménager(e)s, jardiniers (H/F), nettoyeurs (H/F), encadrants qualifiés et expérimentés
Il faut tout un village pour grandir Certains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d'Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant. Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel-le-s engagé-e-s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu'à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société. Votre rôle : Membre de l'équipe éducative, l'animateur participe activement aux actions menées pour l'enfant. Il contribue par ses observations au suivi des enfants dans le cadre de leurs projets personnalisés. Vos missions : Prise en charge des enfants en groupe ou au sein des maisons familiales Encadrement d'activités avec les enfants Participation au soutien scolaire Ouverture aux partenaires extérieurs Acteur de la vie de l'établissement Compétences requises : - Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures, en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants et des adolescents - Connaissance des enfants et adolescents (principe fondamentaux de développement des enfants et ados) - Capacité à assurer la sécurité physique et psychologique des enfants et des jeunes dans la vie quotidienne et les activités - Capacité à travailler en équipe, en partenariat ou en réseau Critères de recrutement Cet emploi est accessible à partir de formations à l'animation de niveaux V à III (notamment BAPAAT, BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales « option animation socio-culturelle) ou d'un diplôme européen équivalent ou d'un BAFA ou BAFD. Conditions de travail, rémunération et avantages : 18 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Apetiz' (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 24 000€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants SOS.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe. Missions principales : Gérer l'ensemble des appels d'offres : analyse des cahiers des charges, rédaction des réponses, constitution des dossiers et suivi, Assurer la tenue des dossiers clients et fournisseurs, Suivre les commandes jusqu'à leur finalisation, Gérer les échanges téléphoniques courants avec les clients et les fournisseurs, Rédiger les devis et assurer leur envoi, Gérer l'envoi et le suivi des factures, Rédiger divers documents administratifs (rapports, courriels, courriers.). Profil recherché : Expérience significative dans la gestion des appels d'offres souhaitée, Maîtrise des techniques de communication écrite et orale, Aisance relationnelle, Très bonne maîtrise des outils bureautiques et de communication, Sens de l'organisation et rigueur, Polyvalence, dynamisme et sens commercial appréciés.
Description du poste : Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ». Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux. Vous participez à la mise en place du projet éducatif. Nos valeurs : La confiance, le partage et l'engagement. Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique. De plus, vous assurez la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction. Compétences requises : Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence Aptitude au travail en équipe Autonomie et sens de l'organisation Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel Maîtrise de soi et ouverture aux autres Qualités attendues : Faire preuve d'écoute Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les professionnels Etre autonome Faire preuve d'initiative Conditions du poste : Horaire de travail : Lundi au vendredi (ouverture 07h00 - 13h/14h00, journée 08h/09h00 - 16h/17h00, fermeture 11h00 - 19h00). Avantage : Prime d'assiduité reversée chaque semestre 5% du salaire brut Motif de l'offre : Remplacement dans le cadre d'un congé maternité
Nous recherchons un chauffeur livreur messagerie H/F. Votre prise de poste s'effectuera au dépôt à Woippy. *** Vous disposez du permis B depuis au moins 3 ans ***. Vos missions: Vous êtes en charge de réaliser la livraison de colis des clients ayant effectué leurs commandes sur site internet. Vous récupérez la marchandise et effectuez votre tournée selon une feuille de route établie sur le secteur Thionville ou Metz. Vous effectuez en moyenne 130 livraisons de colis (livraison point par point). -Contrôle de la conformité des produits à livrer. -Chargement du véhicule de transport (camionnette..) -Validation des bons de livraison et de transport. -S'occuper de toutes les opérations de livraison (chargement, déchargement ) -Livrer ou enlever des colis aux clients. -Organiser ses tournées en fonction des horaires de trafic et autres impératifs de satisfaction de la clientèle (horaires, qualité ) -Veiller au bon état de son véhicule en assurant les réparations courantes (gonflage des pneus, propreté de la camionnette intérieur/extérieur) Votre profil : -Vous êtes impérativement titulaire du permis B afin d'assurer les livraisons qui se feront du Lundi au Samedi - 1 jour de repos dans la semaine. -Vous justifiez d'une première expérience de 6 mois en logistique (préparation de commandes) ou en livraison. -Vous serez formé en interne sur le poste de travail. Vos compétences : -le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité. -la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande. -l'utilisation de chariots de manutention. -la capacité à réaliser des tâches répétitives. -Bonne connaissance du secteur géographique -Avoir une bonne relation client. -Faire preuve de ponctualité.
Afin de compléter nos équipes, Nous recrutons plusieurs Chauffeurs-livreurs (H/F) pour la livraison de colis (la Poste et Colis privés). Postes à pourvoir rapidement. Tournées sur toute la Moselle du lundi au samedi (uniquement le matin). Départ TALANGE ou WOIPPY Vous avez le permis B depuis 3 ANS MINIMUM, Si vous le souhaitez, vous pourrez disposer de votre véhicule d'entreprise pour vos trajets domicile/travail/domicile (USAGE PERSONNEL INTERDIT). Salaire évolutif selon profil et compétences
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
LIVEA Sanitaire, structure créée en 2016, est à l'origine d'une aventure entrepreneuriale. Elle a connu des phases de forte croissance l'amenant à une taille de PME, réalisant 43 m€ de chiffre d'affaires, avec un désir de structuration. Depuis 2 ans, Livea fait partie intégrante du Groupe SIKO KOUPELNY AS - établie en République Tchèque - fort de son expérience showroom, de son catalogue et sa capacité logistique. Livea est désormais connue et reconnue en tant que leader sur le marché des équipements sanitaires en ligne, à travers son propre site Livea.fr et des marketplaces incontournables sur le marché du Bricolage. Nous avons désormais pour but d'étendre nos activités en Europe de l'Ouest (Espagne, Italie, Allemagne, UK, .). Nous concentrons nos efforts et notre stratégie sur différents axes : - Développement de nouveaux marchés et marketplaces - Développement de notre catalogue grâce à une offre différenciation - Amélioration de l'expérience client (outils digitaux, conseils à la vente, .) Nous connaissons depuis trois ans des phases de croissance importantes, ce qui nous amène à continuellement adapter notre organisation, à développer nos outils et les compétences de notre équipe. Les facteurs clés de nos ventes reposent sur la qualité de nos produits mais également sur un service client à l'écoute et formé à notre catalogue. La culture de notre entreprise est fondée sur les valeurs de mérite, de l'épanouissement professionnel (notamment grâce aux opportunités d'évolution interne) et de l'esprit d'équipe. Suite au développement de la Société et la mise en place de notre nouvel ERP qui est SAP, le service comptable fait l'objet d'une création de poste. Nous recherchons notre futur Assistant Export en CDD de 1 mois basé à Woippy proche de Metz. Vos missions seront : -Saisie des commandes export -Gérer et suivre les stocks -Traitements des documents règlementaires -Suivi des transports Avantages : - Très bonne ambiance de travail dans un cadre verdoyant - Parking gratuit et proche du Mettis - Tickets restaurant Conditions de travail : - Poste à pourvoir en CDD de 1 mois - Salaire : SMIC - Temps partiel
Le poste étant à pourvoir au sein d'une entreprise adaptée, priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires d'une reconnaissance travailleur handicapé. Sous la responsabilité du Responsable de site, vous serez en charge des missions suivantes : Vous veillez au nettoyage des bureaux, vestiaires et sanitaires. Vous approvisionnez les postes de travail et gérez les stocks en consommables hygiène (savon, papier, etc). Vous vous assurez de l'entretien de votre matériel de travail. Vous respectez le plan de nettoyage défini ainsi que les consignes de nettoyage et de désinfection. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 06h à 10h et de 15h à 19h. Le site étant mal desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements.
EA LE COLIBRI est une entreprise qui a la particularité de compter au moins 55% de personnes handicapées dans son personnel. Notre équipe composée de 15 personnes est mise au service du public professionnel et des particuliers pour l'accomplissement de travaux d'entretien d'espaces verts, de carrosserie, de conditionnement et de contrôle de qualité dans l'industrie.
La société Beurthe, grossiste en fruits et légumes frais depuis 1920, est une entreprise familiale située à Norroy-le-Veneur, proche de la zone commerciale de Semécourt. Nous sommes reconnus pour la qualité de nos produits et de nos services. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un préparateur de commandes-livreur de nuit (H/F) pour un poste en CDI à temps complet. Les horaires sont répartis du mardi au samedi, de 1h45 à 9h30 environ. Vos missions consistent à : - réceptionner les arrivages - préparer les commandes de nos clients - charger votre véhicule en fonction de votre tournée - livrer nos clients - ranger l'entrepôt Permis B indispensable depuis plus de 2 ans. Vous bénéficiez d'une bonne résistance physique et vous appréciez de travailler la nuit. Vous êtes réactif, autonome, responsable, motivé par le travail d'équipe et par le métier du service, envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe dynamique
Notre site www.beurthe.fr vous présentera notre société basée près de Semécourt Société familiale de 14 personnes, spécialisée en vente de fruits et légumes (non-desservie par les transports en commun à Norroy le Veneur)
Vous travaillez en équipe et aurez pour missions : - Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement - Accompagner le client s'il ne trouve pas un article - Tenir la caisse - Nettoyer le magasin - Décharger les marchandises En bref, grâce à la diversité de tes tâches, tu seras certain(e) de ne pas t'ennuyer ! Horaires de travail du matin ou de l'après-midi : 6h05 à 12h35 ou 13h30 à 20h. Une première expérience dans le secteur du commerce est demandée.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Batilly (54) plusieurs préparateurs de commandes H/F pour missions INTERIMAIRES. Mission longue durée. Le poste : Préparation manuelle des commandes en synchrone et pour réalimentation des stocks de la chaîne de montage, manutention pour chargement des chariots, gestion des stocks par informatique, utilisation d'un flasher codes barre. Réception et déchargement des livraisons camion, tri des références reçues et rangement dans le stock, gestion des stocks. Poste en 2x8 (matin et après-midi une semaine sur 2) Possibilité également de poste de nuit permanent si souhaité. Le profil du candidat : Expérience sur un poste similaire souhaitée d'au moins un an ainsi qu'en chargement, déchargement de camions et en gestion des stocks informatique avec utilisation d'un flasher de codes barre. Connaissance d'un logiciel de gestion de stock appréciée. Avoir le CACES R489 2B et 3 est un atout Personne motivée, sérieuse, rigoureuse, dynamique et ponctuelle. La Rémunération : Taux horaire 11.65 € brut + panier 5.65€/jr net + prime préparateur de commande 1.65€/jr brut + prime nettoyage 1.10€/jr net. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV "personnel" A JOUR et COMPLET avec TOUTES vos coordonnées, adresse complète et adresse MAIL.
Vous entretenez les abords d'un centre commercial en veillant à ramasser les papiers et déchets, en vidant les poubelles, en effectuant du tri. Vous rangez les caddies. Vous intervenez sur le centre commercial Auchan à Semécourt. Ces postes ne comportent pas de port de charges. Deux postes sont à pourvoir du lundi au samedi. Le premier poste de 05h00-11h10. Le deuxième poste de 13h30 à 19h10. En raison des horaires de prise de poste, vous devez impérativement être autonome dans vos déplacements. Le poste étant à pourvoir au sein d'une entreprise adaptée, les candidatures de personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé seront particulièrement valorisées.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client, basé à WOIPPY, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise leader de son secteur qui prône le bien-être de ses salariés, favorise une organisation à taille humaine et met en avant des valeurs fortes et essentielles pour une expérience professionnelle épanouissante. Prêt(e) à façonner l'innovation en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement au processus de fabrication en intégrant notre site de production moderne. - Réaliser des opérations de production incluant le montage, la pesée et le conditionnement des produits - Entretenir votre outil de production et effectuer la maintenance de premier niveau - Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité, qualité et environnement Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) rigoureux et proactif, ayant une première expérience en production industrielle. - Maîtrise des procédures opérationnelles et de sécurité pour garantir une production efficace - Capacité à réaliser des opérations de maintenance de premier niveau et à entretenir les outils de production - Habilitations CACES 3 et pont sol, un atout appréciable pour ce poste - Bac Pro Pilotage de systèmes de production automatisée ou équivalent, fortement recommandé
Nous recherchons un chauffeur livreur(F/F) sur le secteur de ROMBAS (57) Vos missions : -Livraison de petits colis -Préparation de la tournée -Chargement et déchargement du camion -Livraison de colis dans les points relais et lockers Pas de livraison auprès des particuliers directement. Travail du mardi au samedi
Votre mission : - Gestion des rendez-vous et du planning atelier, - Gestion de la qualité des livraisons aux clients, - Gestion des ordres de réparations et transmission au chef d'équipe, - Mise à jour du fichier véhicule, - Accueil de la clientèle aussi bien au comptoir qu'au téléphone, Ce que nous vous proposons : Ticket restaurant, Diverses primes (prime pénibilité 300EUR, prime annuelle, prime sur résultat), 5 semaines de congé + 11 RTT, NAO Horaire de travail : Roulement avec le second réceptionnaire. 8h00 - 12h00 et 13h30 - 18h00 // 7h30 - 12h00 et 13h30 - 16h30 Travaille samedi 1/2 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Le restaurant Tommy's Diner de Moulin les Metz (57), sur le thème américain des années 50, recherche un Equipier en restauration / Serveur H/F. Vos principales missions : - Effectuer la mise en place - Accueillir les clients - Effectuer le service à table - S'assurer du bon déroulement du service - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Vos qualités : organisation et rigueur Poste à pourvoir en CDI à temps partiel ou temps complet selon vos disponibilités. Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires. 2 jours de repos complets et consécutifs. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Possibilité d'évolution au sein du groupe Tommy's Diner. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Le restaurant Tommy's Diner de Moulins-lès-Metz (57), sur le thème américain des années 50, recherche un Equipier en restauration / Serveur H/F pour les vacances d'été du 30/06/2025 au 31/08/2025. Poste à pourvoir à temps partiel ou temps complet ( temps hebdomadaire à définir selon vos disponibilités). Vos principales missions : Effectuer la mise en place Accueillir les clients Effectuer le service à table S'assurer du bon déroulement du service Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Vos qualités : organisation et rigueur Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Le restaurant Tommy's Diner de Moulin les Metz (57), sur le thème américain des années 50, recherche un commis de cuisine H/F. Vos principales missions : - Assurer la mise en place des postes pour le bon déroulement du service ; - Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S ; - Assurer la mise en place dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage, les temps et les températures de cuisson.) ; - Faire contrôler son poste par un assistant manager et/ou un manager avant de quitter son service ; - Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement de l'équipement cuisine. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel ( 15 à 25h hebdo selon vos disponibilités) Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires. 2 jours de repos complets et consécutifs. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Possibilité d'évolution au sein du groupe Tommy's Diner. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Pionnier sur le thème des « diners américains », Tommy's Diner, enseigne nationale de restauration, recherche pour son restaurant de Moulins-lès-Metz (57 - Centre Commercial Waves), un Equipier en restauration rapide / Commis de cuisine H/F pour les vacances d'été du 30/06/2025 au 31/08/2025. CDD de saison à pourvoir à temps partiel ( entre15h et 25h hebdomadaire selon vos disponibilités). PROFIL RECHERCHÉ Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Tommy's Diner vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe. MISSIONS - Assurer la mise en place des postes pour le bon déroulement du service ; - Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S - Assurer la mise en place dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage, les temps et les températures de cuisson ) - Faire contrôler son poste par un assistant manager et/ou un manager avant de quitter son service - Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement de l'équipement cuisine. COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Vous savez gérer votre temps et vos priorités ; - Vous avez un fort pouvoir d'analyse et de propositions ; - Vous êtes réactif et avez un fort esprit de synthèse ; - Vous êtes disponible, poli, aimable et courtois ; - Vous savez faire preuve de volonté et de persévérance ; Une période de formation interne sera assurée. Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires. Prise en charge de 50% de frais de transport en commun.
L'EPSM Metz Jury recherche un(e) éducateur spécialisé (H/F) à temps plein pour un remplacement au sein de l'Hôpital de Jour de Maizières-les-Metz (19 route de Marange - 57280 Maizieres-lès-Metz) CDD de remplacement Horaire/amplitude horaire : 7h30 du lundi au vendredi. Période de fermeture durant les vacances scolaires. Qualifications requises : Diplôme d'éducateur spécialisé Missions générales : Les assistants socio-éducatifs ont pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie, et faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Ils participent à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement dont ils relèvent ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Ils participent à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif. Activités principales : - Conseil, information, prévention et éducation, relatifs à son domaine d'activité, - Accompagnement de la personne ou du groupe, - Conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe, - Construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales
L'APEI VO recrute pour son IME, un éducateur spécialisé (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD temps plein du 26 août 2025 au 31 décembre 2025 Les missions : - Accompagnement d'adolescents et jeunes adultes présentant des difficultés de différents types : troubles du comportement ou troubles associés, déficience intellectuelle ou tout handicap - Participation à la mise en œuvre d'un projet personnalisé adapté aux besoins de l'enfant, - Travail en équipe pluridisciplinaire - Poste polyvalent au sein du service IMPRO, renforcement de l'équipe selon les besoins Conditions d'accès au poste : - Titulaire du D.E.E.S., avec expérience préalable en secteur médico-social souhaitée - Connaissance et expérience secteur enfance/adolescence - Aptitude rédactionnelle - Capacité de rigueur, d'écoute, et d'organisation, - Capacité à intégrer les valeurs de l'association et du pôle enfance, - Capacités d'initiatives et être force de proposition Rémunération selon la grille CCN 66 (reprise d'ancienneté possible) : 1862.70e brut mensuel ( entrée de grille) + prime Ségur 238e brut mensuel Les avantages : CSE (billetterie à des tarifs préférentiels, chèques vacances.) Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base) Formations (réglementaires, certifiantes,...)
Vous accompagnez des enfants et des adolescents de 5 à 17 ans dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical culturel et/ ou sportif) - Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation - Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire - Vous participez à la mise en place du projet des jeunes confiés
Moissons Nouvelles est une association sans but lucratif régie par la loi de 1901. Selon notre objet social, nous nous sommes fixés pour objectif d'aider les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficulté d'adaptation ou d'insertion à se construire et à trouver leur place dans la société.
Notre groupe compte à ce jour 9 magasins. Dans le cadre d'un CDI, pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Fèves / Semécourt, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Avantage : Titres restaurants (10 € / jours), mutuelle, prévoyance Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
Notre passion est de nourrir et de créer des menus et des plats à base de produits frais et locaux qui prennent en compte les exigences nutritionnelles et les préférences gustatives propres à chaque étape de la vie de celles et ceux que nous nourrissons. Poste dans une cuisine de collectivité, vous serez amené à effectuer de la livraisons de produits cuisinés sur les 5 départements du Grand Est environ deux à 3 jours par semaine et le restant du temps vous aiderez à la cuisine (plonge, pluche...) Une première expérience en livraison est requise La formation sur le travail en cuisine pourra être assurée par l'employeur. CDI 35h
Tu aimes travailler en extérieur, tu sais faire de l'entretien de jardin, tu es soigné(e), autonome et tu prends soin de ton matériel ? Cette offre est pour toi ! Profil recherché : Expérience en tonte, taille, désherbage (élagage est un plus) Connaissance des végétaux Autonome, organisé et soigneux À l'aise avec les outils numériques (tablette, téléphone) Envie de partager son savoir avec les apprentis Ce qu'on te propose Contrat saisonnier de 3 mois, avec évolution possible Heures payées dès l'arrivée au dépôt jusqu'au départ RTT tous les premiers vendredis du mois Panier repas : 12,30 €/jour Équipement complet fourni (vêtements + chaussures) Prime d'entretien des vêtements : 1 €/jour Retraite complémentaire à taux bonifié Prime de résultat, PEE et PERCO Mutuelle prise en charge à 60% Formations régulières
Pourquoi Dam'Nature ? Entreprise familiale depuis 18 ans, membre du réseau Alliance Paysage, on mise sur la bienveillance, le travail de qualité et la solidarité. On valorise les talents de chacun dans des missions variées (sécurité, végétaux, marketing.). Chez nous, hommes et femmes ont la même place et les valeurs humaines comptent autant que les compétences.
Vous serez amené à effectuer la vente, mise en rayon des produits de boulangerie et viennoiserie ainsi que l'entretien de l'espace de vente. Vous travaillerez seul(e). Amplitude horaire : 05H00 -13H00 ou 13H00-19H00. 2 jours de repos : A définir avec l'employeur.
Vous préparez les éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien et effectuez le suivi médico administratif des dossiers du patient.(Accueil des patients, téléphone, dossier administratif à renseigner, travail au fauteuil....) Vous travaillez 4 jours par semaine et les jours sont à définir avec le praticien. Salaire: à négocier avec l'employeur + prime de secrétariat + intéressement sur CA
Vous managez une équipe de 2 personnes au sein du rayon saisonnier, vous prenez en charge toute les questions Ressources Humaines de votre équipe (Planning, entretien d'évaluation, ...) Vous accompagnez votre équipe dans ses activités : approvisionnement du rayon, réception de marchandises, la relation client Vous serez en charge également de l'ouverture/Fermeture du magasin. Amplitude horaire de 09h30 à 19h. Un moyen de locomotion est nécessaire car le site est mal desservi par les transports en commun.
Vous êtes étudiants ou déjà en activité, vous recherchez un complément d'heures ? ASFED 57 recrute plusieurs agents d'entretien pour une enseigne de la restauration rapide en week-end les matins uniquement. Les postes sont à pouvoir dès que possible. Les samedi et dimanche de 6h à 7h30 (Longeville les Metz) et de 8h à 9h30 (Woippy). les deux postes se suivent ce qui fait 3h par jour soit 6h par week-end. la personne doit être véhiculée impératif. Vos tâches consisteront à : -aspirer et laver les sols de la salle de restauration -nettoyages des sanitaires (faïences, WC, lavabos, miroirs) -lavage et aspiration des sols de la cuisine et des syphons
Créée en 2021, ASFED 57 est une entreprise d'insertion professionnelle spécialisée dans le domaine du nettoyage et de la propreté. La société propose aux personnes en difficultés, les plus éloignées de l'emploi, un accompagnement personnalisé. ASFED 57 inscrit son projet dans la lutte contre la précarité et l'exclusion afin de redonner à chaque personne accueillie, autonomie et indépendance. Nos clients se situent sur Metz et sa Métropole, du lundi au dimanche, de 6h00 à 21h00.
Snack en plein essor recherche une personne sérieuse, motivée et souriante pour rejoindre notre équipe dans un snack convivial et dynamique ! Vos missions principales : Préparer et assembler les plats (sandwichs, salades, frites, etc.) Accueillir et servir les clients avec professionnalisme Encaisser les commandes Veiller à la propreté et à l'hygiène du poste de travail Participer à la gestion des stocks et au rangement Profil recherché : Ponctuel, autonome et rapide Bon relationnel et sens du service Expérience en restauration rapide appréciée, mais débutants motivés acceptés Esprit d'équipe Conditions : Contrat : CDI ou CDD selon votre convenance - Temps plein ou partiel selon votre disponibilité Horaires : 10h30:14h00 et de 17h30:22h en semaine et les week-end
Nous recherchons plusieurs chauffeur livreur ( H/ F) à pourvoir dans le secteur de la messagerie. CDI temps-plein, 35H/semaine (4jours travaillés et 3jours de repos) - Une rémunération attractive - Des conditions de travail sûres - Une équipe encadrante de 3 chefs d'équipe expérimentés et une équipe Ops Center en support à votre écoute - - Un service RH dédié et bienveillant - Un smartphone avec une technologie de navigation de pointe efficace lors de vos itinéraires et permettant d'obtenir les instructions de livraison des clients -Des colis prétriés pour faciliter le chargement du véhicule - Des interactions avec les clients -Un planning roulant chaque semaine -Des propositions de parcours de carrière à nos meilleurs éléments (expansion nationale, nouvelles activités, postes de Chef d'équipe, etc.) - Responsabilités :Charger le véhicule, livrer les colis, monter et sortir du véhicule prudemment - Respecter les réglementations liées à la sécurité routière et adopter une conduite responsable -Saluer et interagir avec les clients et le grand public avec une attitude professionnelle et positive Conditions : - Vous résolvez les problèmes de façon indépendante et possédez de bonnes compétences de communication - -Vous êtes en capacité et avez la volonté d'utiliser les escaliers pour livrer les colis - Vous possédez un permis de conduire d'un an minimum Si vous souhaitez rejoindre une famille de professionnels passionnés, un groupe dynamique en constante expansion, ce poste est fait pour vous !
Vous occuperez l'emploi de vendeur en boulangerie dans le cadre d'un CDI. Il vous est proposé de travailler à temps plein mais il est possible de travailler également à temps partiel. Vous travaillez 6 jours par semaine dans cet établissement ouvert 7 jours sur 7. Vous travaillez en horaire continu et avez 1 jour de repos par semaine. Vos plannings sont rotatifs et de ce fait sont différents chaque semaine Vous acceptez de travailler le samedi et le dimanche. Vous débutez au plus tôt votre activité à 4h30 le matin et terminez au plus tard à 19h00. Vous êtres chargé d'accueillir les clients, de les conseiller, de vendre les produits boulangers, d'encaisser les montant de la vente et d'entretenir votre espace de travail dans le cadre du respect des normes d'hygiène. Vous êtes impérativement véhiculé car non desservi par les transports en commun.
Le CFA Adalia school en partenariat avec les magasins ACTION, recherche les Talents de demain pour intégrer l'enseigne préférée des Français. Le magasin de Sainte Marie Aux Chênes recherche son futur collaborateur, pour préparer le titre professionnel " Manager d'unité Marchande" .BAC +2 Démarrage Dès juillet 2025 Vos missions : Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin Tenue de caisse Mise en rayon (remplissage, facing, nivelling, implantation, rotation produits .) Gestion de la réserve et des stocks (réception palette, rangement) Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Vous avez entre 18 et 29 ans, souhaitez évoluer professionnellement, vous possédez une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. n'hésitez pas à rejoindre une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. De nombreux AVANTAGES : Salaire Minimum en apprentissage 80% du SMIC entre 18 et 25 ans ticket resto ! Mutuelle ! 13 -ème mois ! 15 % sur le magasin ! Ne tarde pas à postuler !
Vous serez chargé(e) d'exercer des mesures d'AEMO et/ou AEMO renforcées, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Vous resterez sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendrez sur l'équipe de Woippy de l'AAESEMO. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser accompagnées d'un CV et copie des diplômes.
Le SRP : le Service de Réparation Pénale intervient sur l'ensemble du département de la Moselle, il exerce des Mesures de Réparation Pénales, relatives à l'enfance délinquante(ordonnance 45), en complémentarité avec les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le SEMO : le Service Educatif en Milieu Ouvert intervient sur l'ensemble du département de la Moselle pour répondre dans le cadre de la législation, aux besoins de protection de l'enfance et de l'adolescence.
Vous effectuez la livraison de colis et paquets au domicile des particuliers ou auprès des entreprises pour CHRONOPOST avec le véhicule de service. Le départ se fait de Rombas et le retour également. Tournées 6/7 avec paiement des heures supplémentaires/primes. 2 jours de repos dans la semaine. Vous avez impérativement le permis B depuis minimum deux ans
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire (H/F) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans un cabinet dentaire accueillant. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la rigueur et la bienveillance envers nos patients. Responsabilités : - Accueil des patients et gestion des dossiers médicaux. - Assistance au praticien lors des interventions dentaires. - Préparation et stérilisation des instruments. - Gestion des rendez-vous et des rappels de consultation. - Conseil et information des patients sur les soins à suivre. - Participation à l'inventaire et gestion des stocks de matériel. Profil recherché : - Diplôme d'assistante dentaire OU qui souhaite se former dans l'établissement avec un projet de formation validé - Capacité à travailler en équipe et à gérer multitâches. - Bonnes compétences relationnelles et sens de l'accueil. - Rigueur, organisation et discrétion. - Compétences rédactionnelles et aisance informatique - Possibilité d'intégrer une formation en contrat d'apprentissage ou professionnalisation. - Contrat évolutif, possibilité CDI si la personne est formée.
Vous souhaitez rejoindre une aventure culinaire inédite dans un cadre exceptionnel ? Nous ouvrons en avril 2025 un tout nouveau restaurant bistronomique à Scy-Chazelles, avec aussi une activité traiteur, et nous recherchons des talents passionnés pour compléter notre équipe ! Pourquoi nous rejoindre ? - Cadre de travail agréable : Un restaurant flambant neuf situé dans un parc, avec une belle décoration et du matériel moderne. - Équipe dynamique et conviviale : Un environnement propice à l'épanouissement professionnel. - Conditions attractives : o CDI à temps plein (39h/semaine) ou mi temps si souhaitez o 2 jours de repos consécutifs par semaine o Certaines journées sans coupures o Mutuelle prise en charge o Repas compris o Pourboires mis en commun entre la cuisine et la salle Vos missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements Participer à la propreté et à l'hygiène de la cuisine Aider à la réception et au rangement des livraisons Soutenir l'équipe de cuisine dans des tâches simples selon les besoins Ce que nous recherchons : Une première expérience en plonge ou en cuisine est un plus Dynamisme, efficacité et rigueur dans le travail Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Bonne résistance au stress et à la charge de travail Connaissance de base des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure culinaire unique dès son lancement!
Vous souhaitez rejoindre une aventure culinaire inédite dans un cadre exceptionnel ? Nous ouvrons en avril 2025 un tout nouveau restaurant bistronomique à Scy-Chazelles, avec aussi une activité traiteur, et nous recherchons des talents passionnés pour compléter notre équipe ! Pourquoi nous rejoindre ? - Cadre de travail agréable : Un restaurant flambant neuf situé dans un parc, avec une belle décoration et du matériel moderne. - Équipe dynamique et conviviale : Un environnement propice à l'épanouissement professionnel. - Conditions attractives : o CDI à temps plein (39h/semaine) o 2 jours de repos consécutifs par semaine o Certaines journées sans coupures o Mutuelle prise en charge o Repas compris o Salaire selon profil et expérience o Pourboires mis en commun entre la cuisine et la salle Vos missions : Assister l'équipe de cuisine dans la préparation des plats Effectuer les tâches de base en cuisine : couper, laver, éplucher les légumes, préparer les ingrédients, etc. Participer à la mise en place avant le service et au nettoyage après le service Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Être force de proposition pour l'amélioration continue de l'organisation en cuisine Ce que nous recherchons : Première expérience en cuisine appréciée, Passion pour la gastronomie et envie d'apprendre Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Bonne résistance au stress et capacité à travailler dans un environnement dynamique Connaissance de base des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure culinaire unique dès son lancement!
Le MAIZIERES AC VOLLEY-BALL recrute dans le cadre de son accession à la division ELITE masculine pour la saison 2025-2026 un joueur professionnel de volley-ball ayant joué comme titulaire en Ligue B au poste de central durant la saison 2024-2025
PRISE DE POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT, possibilité de préparer un CAP, un BAC pro (12 mois) et/ou un BTS (24 mois) bachelor et Licence Vous serez formé(e) à la mise en rayon, à la vente, à la gestion des stocks, à la caisse, la démarque, aux inventaires. Dans le cadre du BAC et du BTS, il y aura des missions supplémentaires: management de l'équipe, gestion opérationnelle de l'unité commerciale, gestion de la relation client, animation et dynamisation de l'offre. Rémunération en fonction de votre âge (maximum 29 ans révolus). Pas de limite d'âge si vous êtes reconnu travailleur/se handicapé/e.
Vous aurez pour principales missions de : Effectuer en équipe sous le contrôle d'un responsable , l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres ....) . Mettre en oeuvre les techniques appropriées (balayage humide, lavage à plat, ...) tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Vous ferez preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait et offrir des locaux propres. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. Que vous n'ayez aucune expérience dans le secteur de la Propreté et du Nettoyage ou que vous justifiez d'une expérience, nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre montée en compétence. Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe. A compétence égale , un travailleur handicapé sera privilégié. Le travail s'effectue debout et en mouvement. du Lundi au Vendredi- travail en journée. En plus du salaire : participation au transport + titre-restaurant + primes + Cse.
Au sein de la crèche de la Ville de Maizières-lès-Metz dont la capacité d'accueil est de 24 places, l'auxiliaire de puériculture assure la prise en charge des enfants et la mise en œuvre des activités conformément aux consignes de la Directrice, au projet de l'établissement et dans le respect des normes réglementaires. MISSIONS - Accueillir les enfants et leurs familles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Assurer la prise en charge et les soins des enfants, - Participer à l'éveil des enfants en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, - Veiller à la sécurité des enfants, - Participer à la vie de l'établissement QUALITES REQUISES - Diplôme d'auxiliaire de puériculture, - Patience, discrétion et rigueur Horaires - du lundi au vendredi - temps de travail sur matin, après-midi, coupé ou en journée variable sur 4 semaines CONDITIONS - Rémunération statutaire, - CNAS - prime de fin d'année - 39h/semaines Poste à pourvoir à la rentrée scolaire Adresser candidature avec motivations et curriculum vitae à : Monsieur le Président du CCAS Hôtel de Ville B.P. 30240 57282 MAIZIERES LES METZ CEDEX Renseignements complémentaires auprès : de Mme BLAISE Magalie, Directrice de l'établissement au 03 87 51 58 47 Pour postuler : ressources-humaines@maizieres-les-metz.fr
LA VILLE DE MAIZIERES LES METZ (MOSELLE) - 11 825 habitants RECRUTE 1 agent d'animation (H/F) Poste à temps non complet 18hh/semaine annualisées CONTEXTE DU POSTE Située sur l'axe Thionville-Metz, la Ville de Maizières-lès-Metz forte de ses 11 825 habitants est inscrite dans une Ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes et en constante évolution au profit de ses habitants. La Ville de Maizières-lès-Metz recrute un agent d'animation périscolaire (H/F) afin d'assurer la prise en charge d'enfants de 3 à 11 ans durant les temps d'accueil périscolaires et extrascolaires. L'animateur encadre et gère les différents temps d'animation sous l'autorité du ou des coordinateurs du secteur enfance ou du chef du Service Périscolaire et Extrascolaire. MISSIONS - Prendre en charge et assurer l'encadrement et les temps d'animation des enfants durant les différents temps d'accueil périscolaires - Prendre en charge et assurer l'encadrement et les temps d'animation des enfants durant les différents temps d'accueil extrascolaires (ALSH) - Proposer, mettre en place et animer des activités de loisir adaptées à l'âge et aux rythmes des enfants - Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants - Construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants - Rendre compte de l'activité et signaler les incidents et difficultés rencontrés PROFIL - Diplômes demandés : CQP - CPJEPS - BPJEPS -CAP Petite enfance - Être à l'écoute des envies et besoins des enfants - Être d'un naturel dynamique et enthousiaste - Avoir un sens du relationnel développé - Capacité à travailler en équipe - Être organisé, autonome, responsable, rigoureux - Connaître les techniques d'animation et d'encadrement ou avoir déjà eu une expérience d'encadrement d'enfants - Permis B : conduite de minibus 9 places HORAIRES DE TRAVAIL Temps de travail annualisé - poste temps complet 35 heures semaines dont : - Périodes hautes ; 46 heures/semaine : 11 semaines durant les vacances scolaires - Périodes basses ; 31 heures/semaine : 36 semaines durant l'accueil périscolaire hors vacances scolaires Les contrats sont proposés en année scolaire, le premier serait établi jusqu'au 31 aout pour renouvellement sur une année scolaire HORAIRES DE TRAVAIL Poste temps non complet 18 heures semaines dont : - Périodes hautes > 46 heures/semaine : 1 semaine durant les petites vacances et 3semaines durant les grandes vacances - Périodes basses > accueil du matin et du midi : 36 semaines durant l'accueil périscolaire hors vacances scolaires REMUNERATION - Salaire indicié + prime de fin d'année Poste à pourvoir à la rentrée
LA VILLE DE MAIZIERES LES METZ (MOSELLE) - 11 825 habitants RECRUTE 1 agent d'animation (H/F) Poste à temps complet 35h/semaine annualisées CONTEXTE DU POSTE Située sur l'axe Thionville-Metz, la Ville de Maizières-lès-Metz forte de ses 11 825 habitants est inscrite dans une Ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes et en constante évolution au profit de ses habitants. La Ville de Maizières-lès-Metz recrute un agent d'animation périscolaire (H/F) afin d'assurer la prise en charge d'enfants de 3 à 11 ans durant les temps d'accueil périscolaires et extrascolaires. L'animateur encadre et gère les différents temps d'animation sous l'autorité du ou des coordinateurs du secteur enfance ou du chef du Service Périscolaire et Extrascolaire. MISSIONS - Prendre en charge et assurer l'encadrement et les temps d'animation des enfants durant les différents temps d'accueil périscolaires - Prendre en charge et assurer l'encadrement et les temps d'animation des enfants durant les différents temps d'accueil extrascolaires (ALSH) - Proposer, mettre en place et animer des activités de loisir adaptées à l'âge et aux rythmes des enfants - Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants - Construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants - Rendre compte de l'activité et signaler les incidents et difficultés rencontrés PROFIL - Diplômes demandés : CQP - CPJEPS - BPJEPS -CAP Petite enfance - Être à l'écoute des envies et besoins des enfants - Être d'un naturel dynamique et enthousiaste - Avoir un sens du relationnel développé - Capacité à travailler en équipe - Être organisé, autonome, responsable, rigoureux - Connaître les techniques d'animation et d'encadrement ou avoir déjà eu une expérience d'encadrement d'enfants - Permis B : conduite de minibus 9 places HORAIRES DE TRAVAIL Temps de travail annualisé - poste temps complet 35 heures semaines dont : - Périodes hautes ; 46 heures/semaine : 11 semaines durant les vacances scolaires - Périodes basses ; 31 heures/semaine : 36 semaines durant l'accueil périscolaire hors vacances scolaires Les contrats sont proposés en année scolaire, le premier serait établi jusqu'au 31 aout pour renouvellement sur une année scolaire REMUNERATION - Salaire indiciaire + prime de fin d'année Poste à pourvoir à la rentrée Adresser CV + lettre de motivations à : Monsieur le Maire
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la transformation automobile, des monteurs polyvalents pour une mission en intérim à Batilly (54980): - Montage et assemblage de différents éléments - Lecture de plans et schémas techniques - Utilisation d'outils manuels et électroportatifs - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité. Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en industrie automobile appréciée - Capacité à lire des plans et schémas techniques - Maîtrise des outils manuels et électroportatifs - Rigoureux(se) et soucieux(se) du respect des consignes de sécurité -
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Ne cherchez plus, l'agence Partnaire de Sainte Marie aux Chênes vous propose un poste de conducteur de ligne (H/F) dans l'intention de rejoindre l'équipe dynamique d'une entreprise renommée, spécialisée dans les viennoiseries industrielles sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Chênes. Vous aurez pour principales tâches : - Coordonner et organiser la production - Contrôler les produits , les poids , les étiquetages ... - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les bonnes pratiques - Respect de la cadence de production - Recenser, diagnostiquer et signaler les pannes - Assurer la maintenance préventive et curative - Poste temps plein 40H par semaine - Postes 3x8 - Taux horaire : 12,37 euros. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Vos atouts : #Ponctuel(le) #Dynamique #Rigoureux(se) #Esprit d'équipe Rejoignez-nous ! Une expérience est souhaitée. Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être...N'hésitez pas, nos recruteurs sont à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission et congés payés à hauteur de 20% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Diverses primes (habillage, panier repas, pauses rémunérées..) - Possibilité de faire des heures/jours supplémentaires
Le restaurant Ayako Sushi, établissement spécialités dans la cuisine japonaises offrant une variété de plats japonais, incluant des sushis, des sashimis, des makis et d'autres délices culinaires typiques du Japon situé à Semécourt, cherche à renforcer son équipe en intégrant de nouveaux talents motivés et dynamiques. Nous offrons des postes en CDI à temps plein ou à temps partiel, dans un cadre convivial et stimulant. Responsabilités : Accueil et service des clients en salle Prise des commandes et conseil sur les menus Service des plats et des boissons Préparation et entretien de la salle Gestion des encaissements Travail en équipe pour assurer une expérience client de qualité Compétences et Qualités requises : Excellente présentation et sens du relationnel Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler sous pression Esprit d'équipe Ponctualité et assiduité Une première expérience dans la restauration est un plus, mais débutants motivés acceptés Conditions : Contrat : CDI Horaires : Temps plein ou temps partiel Disponibilité : Dès que possible Rémunération : À définir selon le profil et l'expérience Si vous êtes motivé, dynamique et avez envie de travailler dans une ambiance conviviale et professionnelle, envoyez nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Adecco METZ recherche pour l'un de ses clients basé sur WOIPPY : 1 Opérateur manutentionnaire sur machine de découpe laser. (h/f) Vous serez en charge d'alimenter 2 machines laser avec des tôles puis évacuer les pièces découpées. Afin de manipuler les pièces vous devez impérativement être titulaire du caces 3 (manipulation paquets de tôle en format 3000x1500mm, poids 2500 kg) et caces pont cabine Lecture de plan et utilisation pied à coulisse et piges. Taux horaire : 13€/heure + primes diverse Intéresssé ? Postulez !
Missions: - Mise en service de distributeurs automatiques - Maintenance préventive et curative d'un parc de distributeurs automatiques - Installation et paramétrage des machines, incl. les systèmes de paiements - Remplissage des distributeurs Profil : - Flexibilité, capacité d'adaptation et à travailler en équipe - Une expérience en distribution automatique et/ou en électrotechnique serait un plus Nous offrons : - Formation par un technicien - lieu de travail varié, au sein d'une équipe motivée et engagée - Fixe + forfait repas + véhicule de service - Poste en CDI
Le gestionnaire locatif est responsable de la gestion efficace et professionnelle des biens immobiliers d'une entreprise ou d'un propriétaire privé. Il ou elle est chargé(e) de toutes les activités liées à la location et à l'entretien des propriétés, ainsi que de la satisfaction des locataires. Le gestionnaire locatif assure également le respect des règlements locatifs, de la législation en vigueur et de la politique de l'entreprise Vos missions : *Activité Gestion - Gérer un portefeuille de clients propriétaires (assurer toutes les relations commerciales et techniques.) - Relations avec les propriétaires (informations sur la location, valeur du loyer, travaux à prévoir.) - Effectuer les pré visites des appartements avant chaque Etats des lieux de sortie, - Informe le locataire de devoirs et obligations, - Etablissement des états des lieux d'entrée et de sortie - Contrôle de la sous traitance des états des lieux au besoin - Gestion et suivi des travaux (en cours de location, après la sortie d'un locataire.) - Contrôle et réceptionne les travaux, - Gère les sinistres en partie technique, - Valide les factures travaux supérieurs à un montant défini par sa responsable - Veille au remboursement du dépôt de garantie dans les délais, - Assiste aux conciliations, prépare le dossier. *Activité Commerciale - Contrôle des dossiers des candidats locataires avant signature et envoi des baux. - Développe le portefeuille : prospection, rdv visites des biens, évaluations des loyers, Proposition des produits et service de la gestion locative. ) - Assure le suivi du parc (améliorer les biens pour favoriser la location) - Mets tout en œuvre pour atteindre les objectifs fixés - Travail en synergie avec les chargés de clientèle, - Rend compte de son activité auprès de sa hiérarchie, - veille au respect de la qualité des prestations.. - BTS Professions Immobilières ou Relations Clients - Licence des métiers de l'Immobilier - Une première expérience réussie dans l'immobilier serait un atout supplémentaire - Une maitrise parfaite de Word et d'Excel est indispensable, une connaissance des logiciels neoteem et Check and visit serait un plus. Modalités : - Fixe + commissionnements sur CA - 13ème mois - Véhicule de service partagé, remboursement des déplacements professionnels selon barèmes entreprise. - Ticket restaurant au bout de 6 mois d'ancienneté dans l'entrepris
Linman & Associés recrute un Adjoint qualité site F/H pour LA FOURNÉE DORÉE, acteur clé de l'agroalimentaire, sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles. Groupe familial, dynamique et innovant, LA FOURNÉE DORÉE réunit 1 700 collaborateurs engagés à régaler des millions de personnes à travers le monde. Acteur clé sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, le groupe poursuit son ascension grâce à des produits de qualité, unanimement approuvés par ses consommateurs et collaborateurs. Créé en 1997, LA FOURNÉE DORÉE s'appuie sur un savoir-faire unique, des valeurs humaines fortes et des engagements concrets envers ses équipes et leur environnement. Ce projet d'entreprise repose sur une culture d'innovation et de bienveillance, où chaque collaborateur est un acteur clé de sa réussite. Localisation : Sainte-Marie-aux-Chênes (57) Poste En tant qu'Adjoint(e) Qualité, vous rejoignez une équipe engagée dans une démarche d'amélioration continue, au service de la qualité et de la sécurité des produits. Rattaché(e) à la Responsable Qualité, vous jouez un rôle central en tant que relais opérationnel et managérial, en intervenant sur un périmètre à la fois technique et humain. Au quotidien, vous assurez le suivi et l'animation des indicateurs qualité (satisfaction consommateurs, non-conformités), participez aux audits internes et externes, et veillez à la mise en œuvre des actions correctives. Vous contribuez à l'application des exigences du Groupe en matière d'hygiène, de sécurité sanitaire et de contrôles, exploitez les résultats des CCP, PS, indicateurs qualité et autres mesures, et assurez la mise en œuvre des actions correctives associées. Le respect du plan de nettoyage du site fait également partie de vos priorités. Vous êtes amené(e) à participer activement à des projets d'amélioration continue en collaboration avec les différents services du site et les référents Groupe. Sur le plan managérial, vous coanimez et coordonnez l'équipe Qualité, en assurant le lien entre la Responsable Qualité et les collaborateurs. Vous participez à l'intégration des nouveaux arrivants, animez des groupes de travail, et organisez les formations QSE, HACCP, VACCP directement sur le terrain. Vous veillez également à la bonne diffusion des résultats qualité en interne et contribuez à la mise à jour des études HACCP et VACCP en tant que membre actif de l'équipe « sécurité des aliments ». Enfin, vous jouez un rôle clé en garantissant le respect des règles en vigueur : vous veillez à l'application du règlement intérieur ainsi que des chartes qualité, hygiène, sécurité et environnement, tout en assurant une communication claire et régulière avec la hiérarchie et les équipes. Profil Vous disposez d'un réel sens de l'engagement, d'une formation supérieure en Qualité (Bac +2 minimum ou équivalent), et d'une bonne connaissance des référentiels HACCP, VACCP, IFS/BRC, ainsi que des systèmes de management de la qualité et des audits internes. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en industrie agroalimentaire, idéalement dans un rôle similaire, au sein d'un service qualité structuré et composé de plusieurs personnes. Vous vous distinguez par votre rigueur, vos capacités d'analyse, votre sens du terrain et votre aisance relationnelle. Votre organisation, votre réactivité face aux imprévus et votre goût pour le travail en équipe et l'amélioration continue sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Votre posture professionnelle affirmée, votre capacité à faire appliquer les règles et à communiquer de manière claire et structurée seront particulièrement appréciées dans un environnement exigeant tel que l'agroalimentaire.
Sous la responsabilité du manager de production, vous travaillerez sur une ligne de production automobile basée à Sainte-Marie-Aux-Chênes. A ce titre, vos missions seront les suivantes: - Préparation et démontage support garnissage - Dépose et pose banquettes, perçage, habillage - Montage planchers - Assemblage pièces diverses (rivetage, collage, boulonnage) - Préparation, découpe, assemblage par collage (baies) - Préparation et montage options chauffage, climatisation Rémunération - 12,01EUR/h bruts - Indemnités kilométriques (selon barème) - 13ème mois - Prime de salissure - TR à 6EUR Horaires - Du lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h15 - Le vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 - Horaires variables selon besoins client (travail en équipe 2x8 ou en journée) Vous êtes : - Idéalement titulaire d'un CAP BEP mécanique automobile (Le cas échéant, vous disposez d'une première expérience dans le domaine automobile) - ou Profil Bricoleur présentant de bonnes aptitudes à l'utilisation d'outils divers. Votre profil peut également retenir notre attention si vous êtes passionné d'automobile à titre personnel, si vous êtes bricoleur, savez lire un plan et respecter les modes opératoires. Vous êtes reconnu comme professionnel, investi, curieux, avec un fort esprit d'équipe.
Commercial(e) itinérant expérimenté dans le revêtement de sol en marbre résiné. Vous êtes passionné(e) par la vente de revêtement de sol en marbre résiné et animé(e) par la satisfaction client ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! LORRAINE RESINE recherche son commercial itinérant H/F pour rejoindre une entreprise dynamique afin d'accroître son activité. Nos valeurs se résument à un bon esprit d'équipe, une bonne qualité du service et surtout à la satisfaction de nos clients. Missions et Responsabilités : - Il n'y a pas de prospection, vous travaillerez en réponse à des demandes de devis par les clients. - Vous devez être présent le lundi au siège social situé à FEVES (57). Le reste de votre temps de travail peut se faire à distance (hors rendez-vous clients). - Responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de chantiers à base de revêtement en résine de marbre et produits associés auprès d'une clientèle de particuliers et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires. - Votre agilité dans la gestion des recommandations clients ainsi que votre professionnalisme seront des atouts déterminants pour votre mission de représentation commerciale sur votre secteur. - Fin négociateur, vous aurez à cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients. Votre perspicacité commerciale, votre qualité d'écoute ainsi que votre pugnacité seront les garanties de l'atteinte de vos objectifs commerciaux. - Vous serez amené à intervenir dans des stands et foires afin de développer notre activité. Profil et compétences : - Riche d'une première expérience dans la vente auprès des particuliers, vous êtes dynamique. - Nous recherchons un/une vendeur/euse exclusif/ve. - La satisfaction de votre clientèle est votre principale motivation et vous êtes persuadé(e) qu'un produit et un service de qualité font la différence. - Nous vous accompagnons dans votre réussite : programme d'intégration, management de proximité, rémunération très attractive. - Vous êtes autonome, organisé(e), conquérant(e) et à l'aise avec les outils informatiques. - Votre sens du commerce, votre rigueur et votre ambition vous permettent de vous démarquer. - Le travail en équipe et le suivi rigoureux des activités sont vos forces. - Vous êtes titulaire du Permis B. Avantages : - Rémunération attractive en fonction de l'expérience : jusqu'à 90 000 € par an. - Un minimum mensuel sécurisant de 1 996 € bruts est prévu. - Primes. - Mutuelles prise en charge. - Véhicule commercial. - Carte essence. - Challenge - Soutien commercial. Envie de relever ce défi ?
Vous recherchez un poste qui saura s'inscrire dans le long terme ?? Vous êtes au bon endroit ! Notre client, reconnu pour la qualité de leur travail en électricité recherche un DEPANNEUR EN ELECTRCITE H/F afin d'agrandir leur équipe. Tes missions: - Effectuer, sur place, des diagnostics précis afin d'identifier rapidement les pannes et de les résoudre, en toute autonomie. -Réaliser de la maintenance préventive d'équipements ou d'installations électriques Les travaux de dépannage ou d'installation, devront être réalisés selon les règles de sécurité et la réglementation et porteront sur : Courant fort : remplacements de lignes, d'appareillage (prises, interrupteurs, boites de dérivation), réglettes d'éclairage, hublots et raccordement et intervention sur tableaux, Courant faible : sur des changements de Baes, interphonie... ATTENTION : Vous devez être complètement autonome sur le poste car vous allez travailler seul. Vous devez avoir une expérience de plusieurs années sur ce même poste - Des habilitations électriques à jours - Vous devrez rouler le véhicule de société Le poste à pourvoir dès que possible Travail du lundi au vendredi Alors prêt à vous lancer dans cette nouvelle aventure ? Alors contactez-vous ou envoyez-nous votre CV en postulant directement à l'offre ou par mail. AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
MPM AUDIOLIGHT est une entreprise spécialisée dans la prestation technique pour le spectacle vivant, située à Woippy. Forte de son expertise et de son savoir-faire, elle accompagne les organisateurs d'événements, les productions artistiques et les entreprises dans la conception et la mise en œuvre de solutions audiovisuelles de haute qualité. MPM AUDIOLIGHT garantit des prestations adaptées aux exigences techniques et artistiques de chaque projet. Nous sommes à la recherche d'un(e) adjoint(e) parc son. Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant qu'Adjoint(e) parc son, vous serez un maillon essentiel de notre Pôle Technique Son. Vos missions seront les suivantes : - Préparation technique du matériel audio : Sélection, test, configuration du matériel, préparation de systèmes complexes et conditionnement pour le transport - Gestion du parc matériel : Maintenance de 1er niveau, contrôle qualité régulier, diagnostic de pannes, suivi historique et coordination du matériel de tournée - Logistique : Supervision des chargements/déchargements, vérification des check-lists, reconditionnement retour - Suivi informatique : Gestion du stock via le logiciel interne, mise à jour des statuts matériels, inventaires - Support aux équipes techniques : Assistance aux régisseurs, conseils, formation et accompagnement ponctuel sur site - Veille et amélioration continue : Sécurité, propositions d'amélioration, participation à la formation interne - Management : Encadrement de l'équipe son et prise de relais en l'absence du responsable son Les compétences techniques : - Vous avez une culture technique audio Le savoir-être : - Rigueur, sens de l'observation - Leadership, autonomie et réactivité - Travail en équipe, sens de l'initiative Le profil : - De l'expérience dans le management d'équipe Rémunération : - Selon le profil du candidat et la convention collective. Pourquoi nous rejoindre ? Des opportunités d'évolution : Nous encourageons la montée en compétences et offrons un cadre propice à l'évolution professionnelle Un équilibre entre rigueur et créativité : Travailler dans le domaine du spectacle vivant, c'est allier organisation et réactivité dans un cadre dynamique et inspirant Un environnement stimulant : Intégrez une entreprise en pleine effervescence, où chaque projet contribue à la réussite d'événements exceptionnels. Si vous avez un esprit méthodique, un bon sens de l'organisation et l'envie de contribuer activement à la gestion du matériel sonore au sein d'une entreprise qui illumine la scène, postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure MPM AUDIOLIGHT !
MPM AUDIOLIGHT est une entreprise spécialisée dans la prestation technique pour le spectacle vivant, située à Woippy. Forte de son expertise et de son savoir-faire, elle accompagne les organisateurs d'événements, les productions artistiques et les entreprises dans la conception et la mise en œuvre de solutions audiovisuelles de haute qualité. MPM AUDIOLIGHT garantit des prestations adaptées aux exigences techniques et artistiques de chaque projet. Dans le cadre du renforcement de notre pôle administratif, nous recherchons notre futur(e) Responsable Paie H/F. Ce poste est à pouvoir pour septembre 2025. Vos missions seront les suivantes : Supervision et Management : Encadrer et animer l'activité de la gestionnaire de paie Gestion de la paie : Collecte et saisie des variables de paie, élaboration des bulletins de paie pour les salariés permanents et les intermittents du spectacle Déclarations sociales : Établissement et télétransmission des DSN, déclarations auprès des organismes sociaux, suivi des paiements et échanges avec les organismes Support et coordination : Référent(e) paie auprès de la Direction, chefs d'équipe et les services internes Les compétences techniques : Maitrise de la paie multi-contrats (CDI, CDD, intermittents) Bonne connaissance des règles comptables et fiscales Maitrise des outils bureautiques et du logiciel SAGE PAIE Le savoir-être : Rigueur, organisation, leadership Discrétion, sens de la confidentialité Esprit d'équipe et autonomie Le profil recherché : Bac + 3 dans le domaine de la paie 3 à 5 ans d'expériences Des connaissances dans la gestion des intermittents seraient un plus Pourquoi nous rejoindre ? Des opportunités d'évolution : Nous encourageons la montée en compétences et offrons un cadre propice à l'évolution professionnelle Un équilibre entre rigueur et créativité : Travailler dans le domaine du spectacle vivant, c'est allier organisation et réactivité dans un cadre dynamique et inspirant Un environnement stimulant : Intégrez une entreprise en pleine effervescence, où chaque projet contribue à la réussite d'événements exceptionnels. Si vous avez un esprit rigoureux, un excellent sens de l'organisation et l'envie de jouer un rôle clé dans la gestion de la paie au sein d'une entreprise qui illumine la scène, postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure MPM AUDIOLIGHT !
Orchestra recherche un(e)Hôte / Hôtesse de caisse. Missions : -Réalise l'enregistrement des ventes et l'encaissement des achats. Horaires: du lundi au vendredi de 10h à 19h30 et les samedis de 10h à 20h. Compétences requises : - Aisance avec le contact clientèle - Bonne capacité d'écoute - Savoir vendre la carte magasin Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 70%
Vos fonctions seront de : - Préparation des commandes fournisseurs et préparer les dossiers de pose - Assurer les réunions de chantier - Assurer une partie des métrés des chantiers - Etre en capacité de prendre en charge de petits SAV/Fin de chantier.
Poste dans une entreprise de menuiserie. Vous serez amené à: - gérer la comptabilité, la facturation - Coordonner l'activité des équipes (gestion de planning et des chantiers) - Répondre aux appels d'offres - Préparer des dossiers de synthèse. Vous devez impérativement avoir une première expérience dans ce domaine si possible dans le BTP. Ce poste nécessite de la réactivité et des prises d'initiatives. Pourvoir se rendre à Norroy le Veneur car le lieu de travail est mal désservi par les transports en commun.
Le poste est à pourvoir sur un site de production automobile. Travail sur ligne automobile. Horaires postés 2*8 . Une première expérience en industrie serait un plus mais débutant et/ou étudiant accepté. Longue mission Rémunération : 12.127€ TH + diverses primes + indemnité de transport
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients plusieurs Contrôleurs Qualité (H/F), pour mission intérim sur Batilly (54). Le poste : Contrôle visuel de pièces automobiles Horaires : 2X8 ou nuit permanente Mission à la semaine renouvelable Taux horaire 12.41€ brut/h + panier 7.40€ net/jour
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Marange-Silvange (57) un électricien-technicien installateur d'écrans multimédia (H/F). Aide dans les prestations de livraison et installation d'écrans, avec toutes les options, chez les clients. Vous possédez une appétence pour le bricolage, le sens du service. Electricien (tertiaire ou bâtiment) avec un intérêt pour les nouvelles technologies pourrait être un profil. Le savoir être est important. Bonne présentation et bonne élocution car intervention chez tout type de client.
Rejoignez PEREIRA Construction, une entreprise où la collaboration et l'intégrité sont au cœur de nos valeurs. Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) passionné(e) pour contribuer à notre croissance et à la satisfaction de nos clients. Au sein d'une équipe soudée, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences. Depuis plus de 10 ans, nous mettons notre expertise au service de nos clients, en privilégiant la qualité et la satisfaction. Poste à pourvoir : - Technicien(ne) Chauffage & Sanitaire Votre mission : - Installer des systèmes de chauffage et sanitaire - Collaborer avec une équipe dynamique et expérimentée Votre profil : - Service client - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe Rejoignez nous et contribuez à nos projets ambitieux.
Nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) , en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants métalliques pour l'industrie automobile, un Chef d'équipe (H/F). Vous serez responsable de la gestion et de la coordination d'une équipe de production, en veillant à atteindre les objectifs de production tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Les principales missions: -Superviser et coordonner les activités de production de l'équipe. -Assurer le respect des procédures de production et des normes de qualité. -Gérer les plannings et les horaires de travail -Former et accompagner les membres de l'équipe. -Identifier et résoudre les problèmes de production. -Veiller à la sécurité des employés et au respect des règles de sécurité. -Expérience significative en gestion d'équipe en milieu industriel. -Connaissance des processus de production et des normes de qualité. -Compétences en leadership et en gestion de personnel. -Autonomie, rigueur et capacité à prendre des décisions. -Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes. Pilotez une équipe au cœur de la performance industrielle: devenez chef d'équipe de production et contribuez à optimiser la qualité et la sécurité sur nos lignes.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'industrie vous intéresse ? Alors arrêtez vous ! L'agence PARTNAIRE de Sainte Marie aux Chênes à le poste qu'il vous faut ! Pour l'un de nos clients spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, nous recherchons des opérateurs en production et conditionnement (H/F). Vos principales missions seront: - Confectionner les viennoiseries - Contrôles et pesées des produits - Emballage/ mise en carton - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les bonnes pratiques - Respect de la cadence de production Les candidat(e)s de valeur pourront , après une période probatoire en Intérim. Horaires en 3x8. Contrats à la semaine, renouvelables sur la longue durée avec perspectives d'évolution. Taux de 11.88/heure, paniers repas, diverses primes. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Vos atouts : #Ponctuel(le) #Dynamique #Rigoureux(se) #Esprit d'équipe Rejoignez-nous ! Une expérience est souhaitable mais pas obligatoire. Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être...N'hésitez pas, nos recruteurs sont à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission et congés payés à hauteur de 20% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Diverses primes (habillage, panier repas, pauses rémunérées) - Possibilité de faire des jours/heures supplémentaires
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits de boulangerie, un agent de nettoyage industriel à Sainte-Marie-aux-Chênes - 57255 en intérim, pour une durée de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 12.52 EUR brut par heures. Vous serez en charge d'assurer le nettoyage de I'environnement de production, des contenants et du matériel spécifié dans le plan de nettoyage en respectant les bonnes pratiques et les règles de sécurité. ll est également chargé d'approvisionner les postes de travail en consommables hygiène. Vos missions : - Réaliser le nettoyage de l'usine : extérieurs machines, sols, bondes siphoides, plinthes, portes, passerelles, matériel de production etc... - Effectuer le nettoyage de I'extérieur des bâtiments et de la toiture - Veiller à l'entretien des autolaveuses - Approvisionner les postes de travail en consommables hygiène et gère les stocks - Procéder au nettoyage du matériel de production et des contenants de matières premières - Gestion des déchets (selon le site concerné) - Surveille le bon déroulement de I'enlèvement des bennes à déchets -Tri et réalise les balles de déchets - Charge les camions de déchets (si titulaire du CACES) Qualité -Respecte les consignes de nettoyage et de désinfection - Veille au rangement et à la propreté de son poste de travail - Respecte le règlement intérieur et les chartes en vigueur (qualité, hygiène, sécurité, environnement) - Baliser les zones glissantes Les horaire possible en 35h uniquement en 3*8 ou 2*8 selon le planning du client Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits de boulangerie et pâtisserie, un PREPARATEUR POLYVALENT (H-F) à Sainte-Marie-aux-Chênes (57255) en contrat d'intérim. Le poste requiert aucune expérience et aucune étude particulière. Vous serez en charge de préparer les différents ingrédients et matière premières selon les besoins définis sur le programme de fabrication en respectant les délais et quantités tout en assurant la traçabilité et la sécurité alimentaire des produits. Vos missions : - Préparation des matières premières pour la fabrication des produits de boulangerie et pâtisserie - Participation à la fabrication des recettes selon les normes de qualité établies - Nettoyage et désinfection des équipements et du poste de travail - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire Salaire : variable selon le poste Horaires : en posté 3*8 ( 1 semaine matin/après- midi/nuit) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Notre agence CRIT intérim recherche des personnes motivé(e)s pour intégrer un parcours de formation qualifiante en tant que retoucheur débosseleur tôle sous laque , en partenariat avec une entreprise du secteur automobile. Objectif : vous former aux techniques de retouche spécifiques afin d'accédé a un contrat de 6 mois au sein de l'entreprise partenaire à l'issue de la formation Vos principales missions : - Consigner un véhicule électrique afin de travailler en sécurité - Traiter un petit enfoncement de carrosserie nécessitant une remise peinture - Démonter et remonter des éléments d'habillage facilitant les accès à la retouche - Retoucher des petit défauts de types "gnons" et picot sans dégrader l'aspect de la peinture - Identifier les zones à intervenir sur les véhicules électriques et effectuer des diagnostics pour la retouche électrique, en utilisant les outils adaptés. - Réaliser des retouches de carrosserie et de tôlerie "gnons", petits enfoncements, réparations légères) et remettre en peinture si nécessaire, tout en préservant l'aspect d'origine. Vous faites preuve de rigueur, de minutie et respectez les consignes de sécurité ? Vous êtes motivé(e) et avait envie de découvrir un nouveau métier, cette formation est faite pour vous ! Le profil recherché Expérience : Débutant accepté Démarrage de formation à déterminée selon le client, Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un agent de fabrication à Batilly - 54980 en intérim. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Vos missions : - Assembler, monter et fixer des pièces ou des produits. - Utiliser et alimenter une machine industrielle. - Détecter les éventuelles défauts des produits. - Gérer l'approvisionnement de la ligne de production. - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de son espace de travail Vos aptitudes : - Dextérité dans l'exécution des gestes techniques - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité (auto contrôle) - Travailler en équipe, - Capacité à se conformer aux objectifs de production (cadence élevé) - Idéalement 1ère expérience dans l'industrie - Assurer les tâches de fabrication selon les consignes données - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES : - Contrat en intérim - Horaires de travail: 2 équipes horaires 2*8 (1 semaine matin/après-midi) - Salaire: - Rémunération horaire entre 12.30€ brut / heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf 1ère semaine du mois) - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas !
Vous possédez un très bon esprit d'équipe afin de vous intégrer dans le collectif et vous savez communiquer pour faire avancer vos projets. Doté(e) d'une réelle capacité d'analyse, vous faites preuve de réactivité, de polyvalence et de rigueur. Nous recrutons pour notre Pôle Diagnostics Techniques un(e) Diagnostiqueur(se) spécialisé en Amiante et Plomb Avant travaux (f-h). Vos missions : Vous assurez des missions d'expertise technique visant la recherche de polluants sur tous types de bâtiments dans le respect des prescriptions réglementaires. Dans ce cadre, vous devrez : -Opérer des vérifications et des contrôles dans le respect des prescriptions réglementaires. -Appliquer les normes appropriées au domaine d'intervention (classification, interventions statutaires, contrôles réglementaires). -Procéder à un contrôle technique d'ouvrages, d'installations, de produits ou de matériaux. -Consigner les constats d'anomalies dans un rapport de vérification. Votre profil : Vous êtes certifié(e) en Amiante avec mention et Plomb. De formation dans le domaine technique du bâtiment. Rémunération à définir, prime, panier repas, mutuelle. Véhicule de services.
PRO'AIR accompagne les exploitants d Établissement Recevant du Public (ERP) avec une assistance technique pour : L évaluation des moyens d aération et de ventilation La mise en Suvre d un programme d actions de prévention dans l établissement suivant les grilles d auto diagnostic L aide à la mise en place du plan d actions La mesure de polluants sous accréditation COFRAC Le suivi annuel du plan d actions Laboratoire d'analyse d'air et matériaux amiante
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un FACTEUR (H/F) pour une mission en intérim sur le secteur de Homécourt est ses alentours. Le poste requiert aucune expérience et de niveau de diplôme. Chaque matin au centre, vous réalisez d'abord les travaux de tri et de préparation du courrier (lettres, recommandés...) à distribuer lors de votre tournée., vous pouvez être amener à livrer le courrier en camionnette ou en vélo à assistance électrique selon les besoins du client Vos missions principale seront : - Distribution du courrier et/ou des colis chez les particuliers et les entreprises. - Collecte du courrier à poster. - - Respect des délais de distribution et qualité de service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées. Vos horaires de travail: 35 heures par semaine du lundi au samedi Contrat en intérim avec une rémunération horaire de 12.14 EUR brut/ heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le FAP « Les Peupliers » recrute : UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL Sous la Responsabilité du Directeur d'établissement, et/ou du chef de service vous intervenez dans le quotidien de personnes dépendantes de tout âge quelle que soit la nature de leur déficience. Missions principales : - Accompagner des personnes en situation de handicap dans le quotidien et la proximité -Maintenir, restaurer, développer l'autonomie des personnes accompagnées dans la réalisation des actes de la vie quotidienne : Accompagner et stimuler dans les soins d'hygiène - Co-Elaborer et mettre en oeuvre le projet personnalisé - Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne - Mettre en oeuvre des activités collectives et/ou individuelles tournées vers les loisirs, la culture, le bien-être - Favoriser l'ouverture vers les infrastructures extérieures - Coopérer avec les professionnels - Travailler en équipe et avec les partenaires compétents - Travailler dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement Compétences et qualités requises : - Compétences dans l'assistance à l'hygiène de la personne, la mobilité, la prise des repas -Qualités rédactionnelles -Qualités organisationnelles -Empathie, bienveillance, écoute, observation et disponibilité -S'inscrire dans un travail d'équipe -Connaitre le cadre réglementaire et institutionnel -Connaitre le mode d'intervention en foyer -Accueillir et accompagner des stagiaires Diplôme et formation : -Diplôme d'état d'AES - AMP -Permis B obligatoire
Notre agence XPO Logistics de Semécourt recherche un Chargé de Clientèle (H/F) dans le cadre d'un CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à fin février 2026. Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients qui vous seront affectés. Vos principales missions seront : * Suivi de la bonne réalisation de la prestation * Assure une communication proactive avec les clients * Le traitement des mails * La saisie et l'affectation des commandes auprès de nos clients * Les affectations aux parc de véhicules et de sous-traitant * Pilote au quotidien les indicateurs de performance Ce que nous vous proposons : - Poste du lundi au vendredi - 0.5 RTT supplémentaire par mois - Horaires flexible : Approximativement 8h30 - 12h30 et 13h30 - 17h30 - Avantages sociaux de nos accords collectifs Ce dont vous avez besoin pour réussir chez XPO : Vous justifiez obligatoirement d'une première expérience de plusieurs années dans le transport et/ou la relation client. Rigueur, autonomie et sens du commerce seront des éléments de réussite pour cette fonction Faites partie de quelque chose de grand. Chez XPO Logistics, nous sommes fiers de rendre nos lieux de travail inclusifs et travaillons à créer une diversité de talents et de perspectives. Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité.
Dans le cadre de son développement, XPO Logistics recherche un(e) Exploitant(e) Transport (H/F), pour son agence de Semécourt (57) dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes l'interface au quotidien entre les clients et les conducteurs / conductrices. Au sein d'une équipe engagée, vos principales missions seront : * Animer, organiser et coordonner le planning de livraisons de vos clients avec les ressources matérielles et humaines qui vous sont rattachées * Optimiser la gestion du parc dans le respect des objectifs de productivité, de prix de vente, de sécurité et de qualité qui vous sont assignés * Sensibiliser au quotidien vos collaborateurs au respect des règles de sécurité et de prudence. * Gérer au quotidien les problématiques du service exploitation Votre profil : - Issu(e) d'une formation supérieure de type bac +2/+3 dans le transport / logistique - Vous disposez d'une première expérience réussie en tant qu'exploitant dans le secteur routier. - Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et avez un bon relationnel. Nous vous offrons : - Horaires approximatifs : du lundi au vendredi: 8H30-12h30 et 13h30-17h30 + 0.5 RTT /mois - Avantages sociaux de nos accords collectifs (ex : intéressement, mutuelle et prévoyance, tickets restaurants ) - Un parcours d'intégration de plusieurs semaines à votre arrivée dans l'entreprise afin de découvrir, apprendre et mettre en pratique les process transport XPO.
LHH Recruitement Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de presses agricoles un Ingénieur Développement Softwares Embarqués H/F en CDI, sur le secteur de METZ ! Les missions du poste : Sous la responsabilité du Responsable service électrique et électronique : - Vous définissez les spécifications électroniques, vous participez à la mise en place de l'architecture hardware et logiciel et vous développez le code machine (automatisation, asservissements, conception d'interfaces graphiques, diagnostique...) - Vous participez aux essais sur les prototypes sur le terrain et assistez le SAV. Afin d'accroître les synergies au sein du Groupe, vous échangez avec vos homologues des différentes entités du groupe. De formation Ingénieur avec une spécialisation en électronique/développement software embarqué, vous possédez une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire. Vous parlez l'anglais et/ou l'allemand vous permettant d'évoluer dans un contexte international. Vous maîtrisez les logiciels Office, vous avez une solide expérience en programmation C embarqué ; vous avez de l'expérience avec les outils VECTOR CANoe, CANdela et DAVINCI. Des connaissances des normes environnementales, en asservissement et en BUS CAN J1939 sont demandés sur ce poste. Des connaissances sur la norme ISOBUS sont un plus. Poste à pourvoir en CDI Dès que possible Rémunération à partir de 35 k€ brute annuelle selon les compétences et l'expérience.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Poste de remplacement zone : Metz/Briey au Collège Pierre Mendes France à Woippy pour un temps complet de 21h à compter de ce jour jusqu'au 04/07/2025 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans l'assainissement, le curage de réseaux, la vidange toute fosses et dégraisseurs, un OPÉRATEUR D'ASSAINISSEMENT H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous intervenez sur le secteur de Woippy ou de Talange et vous êtes amené à : - Exécuter les travaux conformément aux prescriptions et modes opératoires, notamment sécurité - Veiller à la qualité des travaux à réaliser, adapter la procédure d'intervention, dans le respect des consignes de sécurité - Contrôler le bon écoulement dans le tronçon et le bon fonctionnement de l'ouvrage après la prestation, refermer les ouvertures - Nettoyer les équipements et le matériel, les remettre en état de fonctionnement initial Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur un poste similaire. Doté d'une bonne connaissance des techniques d'assainissement, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Votre bonne écoute et vos qualités relationnelles font de vous un expert du débouchage apprécié des clients. Vous avez une appétence pour le travail manuel et vous êtes « débrouillard ». Vous êtes réactif, vous avez le goût du travail bien fait et de la satisfaction client. Salaire selon profil. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans la maintenance et dans le nettoyage industriel, un CHAUFFEUR HYDROCUREUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : -Conduire le camion hydrocureur -Piloter les équipements de pompage et de curage à haute pression -Mettre en place la signalisation de chantier -Gérer le curage des collecteurs, branchements, avaloirs, grilles, dessableurs, postes de refoulement et bassins d'orage. -Procéder au dépotage et au nettoyage de l'hydrocureur -Entretenir le camion et gérer la relation avec le loueur pour les dépannages -Suivre les consignes et les modes opératoires Qualité Sécurité et Environnement -Participer à l'astreinte Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an et êtes titulaire du permis C. Autonome et organisé, vous respectez les plans de tournée, les délais de livraison ainsi que les règles de sécurité et le code de la route. Doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité, vous avez le sens des responsabilités et du contact. Salaire selon profil. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
CARREFOUR SAINTE MARIE AUX CHENES RECRUTE Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service rayon pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 7 mois d'une durée de 35H/semaine du 07 juillet 2025 au 31 janvier 2026. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Gestion et rotation des dates des produits - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous serez affecté(e) à une cordée et travaillerez sur l'ensemble des rayons du département PGC (épicerie, Liquide, Produits Frais, Droguerie/Hygiène/Parfumerie). Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5H00 - 13H00. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : Le mardi 24 juin 2025 au sein de Carrefour Sainte Marie aux Chênes - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler vous pouvez transmettre votre CV à l'adresse mail suivante : rec.saintemarie@eurocomstrategies.com
CARREFOUR SAINTE MARIE AUX CHENES RECRUTE Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service rayon pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 7 mois d'une durée de 35H/semaine du 07 juillet 2025 au 31 janvier 2026. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Gestion et rotation des dates des produits - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous serez affecté(e) à une cordée et travaillerez sur l'ensemble des rayons du département PGC (épicerie, Liquide, Produits Frais, Droguerie/Hygiène/Parfumerie). Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5H00 - 13H00. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : Le mardi 24 juin 2025 au sein de Carrefour Sainte Marie aux Chênes - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler vous pouvez transmettre votre CV à l'adresse mail suivante : rec.saintemarie@eurocomstrategies.com
CARREFOUR SAINTE MARIE AUX CHENES RECRUTE. Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des préparateurs de commande drive (H/F) pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 7 mois d'une durée de 35H/semaine du 07 juillet 2025 au 31 janvier 2026. Principales missions : - Préparation des commandes clients dans l'entrepôt - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Rotation des produits et gestion des stocks - Accueil, information et fidélisation des clients Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 7H00 - 19H00 - 5 jours sur 7. Port de charges maximal : pack d'eau. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : Le mardi 24 juin 2025 au sein de Carrefour Sainte Marie aux Chênes. - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler vous pouvez transmettre votre CV à l'adresse mail suivante : rec.saintemarie@eurocomstrategies.com
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Agent de Désinfection en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE METZ (57140 WOIPPY) et vous interviendrez sur le secteur de Moselle (57). Vous aurez en charge le nettoyage et la désinfection de l'ensemble des dispositifs médicaux. Vos missions principales - Nettoyer et désinfecter chaque dispositif médical conformément aux instructions. - Effectuer le contrôle de remise en service de chaque dispositif. - Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. - Réceptionner les commandes. - Mettre en stock le matériel aux emplacements prévus à cet effet. - Préparer et mettre à disposition les commandes. - Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène. - Assurer occasionnellement certaines livraisons. À propos du candidat Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Une expérience dans le secteur du nettoyage, idéalement dans le secteur de la santé. Maîtrise des outils informatiques (pack office). Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre agent de désinfection idéal(e) : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le). Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèque-vacances, chèque-cadeau.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous ! Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 30 berceaux, située à Marange-Silvange (57), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : -Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). -Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. -Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. -Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. -Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. -Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Projet éducatif : Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 1 800€ à 2 000€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages proposés : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe, Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée, Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous prenez en charge des groupes d'enfants - Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives
L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.
Les pompes funèbres PAQUIN-DAUPHIN, situées à Moyeuvre-Grande, recrutent une nouvelle recrue pour le poste de fossoyeur(se) porteur afin de renforcer leurs équipes dynamiques et dévouées. Pourquoi nous rejoindre ? Chez PAQUIN-DAUPHIN, nous valorisons le travail bien fait et l'esprit d'équipe. Votre rôle sera essentiel pour assurer des services funéraires de qualité et accompagner les familles dans ces moments délicats. Vos missions : - Réaliser le terrassement avec précision et soin - Effectuer des travaux de maçonnerie - Assurer la pose de pierres tombales avec respect et minutie. Vous travaillerez : Du lundi au vendredi, de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 Au sein d'une équipe solidaire où le soutien mutuel et la bienveillance sont primordiaux. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stable et respectueux Des opportunités de développement professionnel Un métier valorisant où chaque jour vous apportez votre pierre à l'édifice. Nous recherchons des personnes pragmatiques et ayant un sens aigu du travail bien fait. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vous tient à cœur et où vous pourrez vraiment faire la différence, postulez dès maintenant ! Chez PAQUIN-DAUPHIN, chaque geste compte. Venez contribuer à nos valeurs de respect, de dignité et d'excellence. Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous !
La micro-crèche Le Petit Prince et sa Rose recrute Auxiliaire de puériculture diplômé(e) en CDI à temps plein (35h). Notre projet : Un accompagnement bienveillant des tout-petits à travers un projet nature et d'ouverture au monde. Nous favorisons les sorties en plein air, la découverte sensorielle et l'éveil à l'art et la culture dans un cadre chaleureux et stimulant. Nous recherchons une personne : Diplômé(e) auxiliaire de puériculture Motivé(e), passionné(e) par la petite enfance Dynamique, investi(e), et ayant l'esprit d'équipe Sensible à la nature et à une approche éducative bienveillante et ouverte
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi accueil de 30 berceaux située à Rombas (57), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : -Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). -Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. -Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. -Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. -Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. -Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Projet éducatif : Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour Avantages proposés : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe, Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée, Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous prenez en charge des groupes d'enfants - Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives
Votre agence Triangle de Metz c'est une équipe sympa, disponible et à votre écoute. Nous sommes là pour vous accompagner, pas seulement pour une mission mais pour enrichir votre parcours professionnel et vous faire évoluer ! Nous sommes à la recherche d'un Technicien d'atelier H/F pour notre client spécialisé dans la maintenance des engins agricoles sur le secteur de Pont à Mousson (57). Au quotidien, vous serez principalement amené(e) à effectuer : La préparation des machines neuves et le montage d'équipements La réparation des machines du parc , comprenant la recherche et l'analyse de pannes Le reconditionnement de nos machines pour les réinjecter sur notre parc d'Occasions Le profil idéal selon nous? Possède le sens du service : nous garantissons à nos clients une qualité irréprochable des machines, et cela démarre dès le passage dans nos ateliers ! Nos technicien(ne)s sont également les garant(e)s de la satisfaction client grâce au respect précis des règles fixées par le chef d'Atelier. Polyvalent(e) : dans les ateliers, les journées ne se ressemblent pas et les tâches non plus. Nos technicien(ne) s adorent le mouvement ! Curieux(se) et agile : dans vos missions quotidiennes, vous serez amené à identifier les pannes et savoir remettre la machine en parfait état de marche. Votre curiosité sera servie. Autonome et responsable : le suivi précis des budgets et la maîtrise des frais d'ateliers sont essentiels pour effectuer votre métier. Si vous appréciez les responsabilités et la pleine maîtrise de votre poste de travail, vous serez au bon endroit dans nos ateliers. Horaires: 07h30-12h00 // 13h-17h (16h le vendredi) Salaire: jusqu'à 2400€/mois + 13ème mois + participation (entre 12% et 14% salaire par an) Vous vous reconnaissez dans cette offre?
Dans le cadre de l'ouverture de nos nouveaux centres en Moselle (WOIPPY et SEMECOURT ), nous recrutons plusieurs contrôleurs/contrôleuses technique automobile. Possibilité de la semaine de 4 jours + véhicule de fonction POSSIBILITÉ DE FORMATION EN INTERNE AVEC DIPLOME DANS L AUTOMOBILE OBLIGATOIRE
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans l'électricité, un RESPONSABLE COMMERCIAL FIBRE OPTIQUE H/F afin de renforcer ses équipes : Dans le cadre de cette mission, vous assurez : -Le développement de la stratégie commerciale sur les marchés B2B et B2C -Le management d'une équipe commerciale terrain (prospection et vente B2B/B2C) et d'une équipe back-office en agence (gestion administrative et support client) -La prospection et le développement d'un portefeuille clients, en entreprise et en grand public -Le suivi des comptes clés et la fidélisation des clients -La négociation et la conclusion des contrats commerciaux -La veille concurrentielle et technologique sur le marché de la fibre optique -L'analyse de la performance commerciale et la mise en place des actions correctives lorsque nécessaire Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de 2 ans sur ces fonctions. Doté d'une solide expérience commerciale et d'une bonne connaissance du secteur des télécommunications, vous développez et suivez un portefeuille de clients dans le domaine de la fibre optique. Vous identifiez les opportunités de marché, proposez des solutions techniques adaptées et pilotez l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la signature des contrats. Passionné par le développement commercial, vous nous rejoignez avec votre sens de la négociation, votre connaissance des offres fibre et votre capacité à travailler en lien avec les équipes techniques et projets. Vous êtes moteur dans l'atteinte des objectifs et dans la satisfaction client. Leadership, force de proposition et esprit d'analyse sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Nous vous offrons : Une rémunération attractive avec un salaire fixe + variable en fonction des objectifs Un véhicule de fonction possible Du télétravail partiel envisageable Des tickets-restaurant pour vos repas Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Votre agence Triangle de Metz c'est une équipe sympa, disponible et à votre écoute. Nous sommes là pour vous accompagner, pas seulement pour une mission mais pour enrichir votre parcours professionnel et vous faire évoluer ! Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients basé sur Rombas (57) spécialisé dans le traitement des déchets un coordinateur transport H/F Vos Missions: - Gestion de 10 conducteurs, 15 ripeurs et 10 gardiens de déchetterie : - Gestion de la planification des tournées des équipes et de l'exploitation des déchetteries dont il a la charge (suivi entretien machines,...) Votre profil Profil de manager / gestion d'équipe expérimenté (gestion de problème, faire respecter les consignes et procédures, ... ) Bon relationnel pour travailler en équipe avec ses collègues dans les bureaux et sur le terrain Idéalement un profil d'encadrant mais possibilité d'être formé (minima expérience en qualité de chef d'équipe) Expérience dans le secteur du recyclage est un plus mais n'est pas obligatoire
Rattaché(e) au Responsable d'affaires ou au Conducteur de travaux, vous réalisez les travaux des chantiers d'installations de réseaux de communication en fibre optique : Préparer et installer le chantier Installer et réaliser les branchements, déposer les boitiers de raccordements, effectuer les raccordements Contrôler la qualité de réseau optique Encadrer et suivre l'exécution du chantier Lire et exploiter un plan Assistez votre équipe dans la réalisation des tâches confiées Évaluer les besoins prévisionnels en matériel Remonter les informations d'avancement et suivi des dépenses chantiers Votre profil: Expérience confirmée sur des interventions D3 FREE (raccordement client). Connaissance obligatoire des procédures FREE. Autonomie sur les interventions : tirage, raccordement, mise en service, tests, relation client. Maîtrise des outils de mesure et compréhension de l'environnement fibre optique (PBO, PTO, etc.). Salaire: 13 € brut/heure Mission longue : plus de 6 mois. Démarrage : immédiat ou selon disponibilité rapide. Zone d'intervention : département 70 - Haute-Saône.
Le poste étant à pouvoir pour une entreprise adaptée, il est nécessaire d'avoir une reconnaissance travailleur handicapé pour postuler. Vous devrez travailler dans un environnement de travail bruyant avec de la station debout prolongée. Vos missions : - Taille - Tonte - Débroussaillage - Plantation
MPM EQUIPEMENT, société spécialisée dans la vente et l'installation de matériel audiovisuel et scénique professionnel, recherche un(e) technicien(e) polyvalent(e) audiovisuel pour rejoindre notre équipe dynamique. En poste dans nos locaux, vous évoluerez dans les domaines du commerce, de la technique et de la gestion des stocks. Ce poste est essentiel pour accompagner le développement de notre activité et contribuer à notre succès. Responsabilités : Commerce : - Relations clients / fournisseurs - Réalisation de devis de SAV et de consommables Technique : - Prise en charge des dépôts de matériel en SAV. - Réalisation de devis de SAV. - Maintenance audiovisuelle de premier niveau. Gestion du stock : - Prise en charge des livraisons fournisseurs et de réceptions de marchandises, contrôles des livraisons. - Gestions des expéditions produits (réalisation du colisage, prise de rendez-vous avec les transporteurs, suivi des colis). - Suivi des SAV (expéditions vers plates formes techniques, suivi de l'avancement des réparations, gestion du retour des produits dans nos locaux). Profil : Vous êtes polyvalent(e), vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes orienté(e) sur les solutions. Vous êtes organisé(e), avez l'esprit d'initiative, consciencieux (se) et à l'écoute. Plus qu'un niveau scolaire ou un CV, nous sommes à la recherche d'un potentiel, dont la rigueur, le sérieux, les capacités à apprendre et la motivation, seront les moteurs essentiels. Nous laissons part à la créativité, à l'innovation et donnons l'opportunité à nos collaborateurs de développer leurs compétences dans un environnement propice à l'épanouissement personnel. Nous vous offrons un cadre de travail agréable, dans lequel les perspectives d'évolution sont réelles. Plus : Une expérience réussie dans la pratique, l'usage, la réparation ou la maintenance des matériels audiovisuels et scéniques (son, lumière, vidéo) professionnels constituerait un plus indéniable. Contrat CDI : Durée du travail hebdomadaire : 35h/semaine Rémunération Selon profil du candidat Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes, mutuelle d'entreprise avantageuse. Lieu du poste : Présentiel / Norroy le Veneur 57940. A pourvoir au plus vite.
Nous recrutons un agent d'accueil et de maintenance de station de lavage (H/F) pour notre station basée à MOULINS LES METZ. Vos tâches : - Accueil du public - Aide à l'utilisation - Remplissage des bacs - Nettoyage de l'environnement - Maintenance premier niveau - Distribution de monnaie Si vous aimez le contact client et que vous êtes bricoleur(se), ce poste est fait pour vous ! Retraité(e)s, vous pouvez aussi postuler ! Poste à pourvoir à temps partiel, 18 heures par semaine. Lundi, mercredi, vendredi et samedi : 4 heures (2 heures le matin et 2 heures l'après-midi) Dimanche matin : 2 heures Si vous aimez le contact client et que vous êtes bricoleur, ce poste est fait pour vous ! Retraités, , vous pouvez aussi postuler !
Détail du poste Vous êtes passionné(e) par la mécanique de précision et les environnements techniques ? Rejoignez l'atelier de notre client en tant qu'outilleur H/F ! Vos mission : - Configurer les outils et garantir leur bon fonctionnement - Monter, démonter et ajuster les outillages sur presse - Réaliser les changements d'outils - Effectuer les mises au point, essais et réglages nécessaires - Usiner les pièces sur mesure pour la production (tournage, fraisage, rectification, soudure...) - Intervenir en cas de panne ou dysfonctionnement mécanique - Garantir les conditions de production optimales Le profil recherché - Maîtrise du tournage, fraisage, soudure et rectification plane - Bonnes connaissances des appareils de métrologie et outillages électroportatifs - Expérience en mise au point et ajustage des moyens de production (outils de presse) - Rigueur, autonomie et esprit d'analyse Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Votre activité est d'aider le chef de cuisine dans le cadre de la réalisation des repas. vous interviendrez aux différents moment de la production : préparation avant le service, en cours de confection des repas et à la fin du service pour remettre la cuisine en ordre. Vous travaillerez uniquement le vendredi soir, le samedi soir et le dimanche midi. Le restaurant est un établissement qui offre une cuisine traditionnelle et qui réalise de 50 à 60 couverts par service. Si cela vous intéresse, à terme il est possible de vous proposer plus d'heures de travail. Cet emploi peut convenir à un étudiant
Nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) , en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants SOS.
Pour un de nos adhérents, spécialisé dans la formation métiers, nous formons un.e formateur(trice) travaux publics et CACES Engins de chantier. Vos missions : - Former au métier des ouvriers VRD et à la conduite d'engins de chantier. - Former des stagiaires à la conduite d'engins TP en sécurité. - Former sur autres CACES selon compétences. Vous êtes amené(e) à vous déplacer ponctuellement sur d'autres sites de notre organisme en Lorraine avec un véhicule de service. Votre profil : Vous avez des compétences techniques en travaux publics. Des compétences en conduite d'engins de chantier ainsi qu'une expérience de chef(fe) d'équipe ou de chef(fe) de chantier sont des plus. Contrat de professionnalisation de 12 mois avec formation au métier de formateur(trice) Horaires de journée : 8h15-12h00 / 13h15-17h00 Salaire selon profil
Cherche animateur diplômé BAFA, pour l'accueil de loisirs du 07 au 25 juillet 2025. Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance (6-11 ans) Salaire net: *personne de 16 ans avec BAFA : 723€ *personne de 1 7 à18ans avec BAFA : 819€ *personne de +18ans avec BAFA : 903€ CV et lettre de motivation à envoyer à: Bourhoven laurent Mairie de Chatel-Saint-Germain 13 Rue Jeanne D'arc 57160 mairie@chatel-saint-germain.fr
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Suite au départ d'un de nos collaborateurs nous recherchons un Opérateur Atelier F/H pour venir compléter notre atelier de Metz et développer encore plus notre service client. Vos missions - Au sein de l'atelier de pliage et façonnage de métaux, vous participez à la fabrication des produits de l'atelier dans le respect des procédures sécurité afin d'apporter à nos clients le service et les prestations attendues. - Vous participez activement à la production - Selon les besoins clients et les priorités données par votre manager, vous respectez le planning de production. - Vous vous conformez aux fiches de fabrication et appliquez les programmes de fabrication en place sur les machines conventionnelles et numériques. - Vous réalisez des opérations de pliage des métaux (type zinc, cuivre, aluminium). - Vous êtes le garant de la qualité de vos productions et de la sécurité au sein de l'Atelier - Vous vous assurez d'appliquer les règles de sécurité au sein de l'atelier et alertez en cas de besoin d'opérations de maintenance sur les outils de production. - Vous alertez en cas d'anomalie et balisez si besoin. - Vous veillez au respect de la qualité, à limiter les chutes et à respecter les délais de production donnés. - Vous êtes acteur de la vie de l'Atelier - Vous respectez le zonage. - Vous réalisez des opérations de manutention. - Vous participez aux comptages d'inventaires tournants et annuels. Découvrez le métier de Opérateur Atelier à l'Asturienne en vidéo (lien vers vidéo) https://www.youtube.com/watch?v=MjMIsqTKtlU Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous aimez la technicité. Les chiffres ne vous effraient pas et vous les maitrisez. La sécurité fait partie de votre quotidien et vous aimez travailler sur des machines, seul ou en équipe. Si vous êtes dynamique, technique, proactif, méthodique et rigoureux alors ce poste est fait pour vous ! Le plus ? Vous êtes titulaire du CACES Vous êtes à l'aise avec le façonnage et le pliage de métaux et êtes familier avec le secteur de la couverture/zinguerie.
Vous aimez cuisiner les produits frais, du terroir et la cuisine familiale en préparant des recettes traditionnelles. vous aurez la charge d'aider l'équipe de cuisine à préparer les repas, faire le service et faire le nettoyage des locaux et la plonge. Poste à pourvoir - CDI 20h. H/F employé polyvalent restauration et service
Après une immersion dans notre logithèque , tu deviendras l'acteur clé de l'exécution parfaite de nos produits , que ce soit en environnement Cloud ou OnPremise . Tu seras également en charge des défis techniques rencontrés par nos clients an garantissant une expérience fluide et sans accrocs. Ce que tu vas faire au quotidien : * Assurer une assistance technique de qualité, en répondant aux demandes et en résolvant les incidents rencontrés par nos clients. * Déployer nos produits du Pôle OMEGA en garantissant leur bon fonctionnement (installations, tests techniques, sécurisation des données). * Réaliser des tests de sortie de version sur nos modules I-Client, Datamart, et Mobile afin de garantir leur performance et leur fiabilité. * Paramétrer les modules techniques (SMS, Mails, Mobile, SIG.) pour une intégration fluide et une performance optimale. * Participer à l'administration de la plateforme Cloud du Pôle OMEGA et assurer la sécurité des données pour une gestion optimale Et si c'était toi ? * Formation : Bac+2 dans le domaine informatique. * Expérience : Tu justifies d'une expérience réussie dans un environnement cloud ou sur des missions de déploiement. * Compétences : Ton aisance relationnelle et ta capacité à t'adapter à tes interlocuteurs. * Un plus : Si tu as des connaissances des organismes publics (ou de distribution de l'eau) est fortement appréciée. Ce que nous t'offrons : * Une rémunération de 24 à 27K * Les avantages suivants : primes (intéressement, participation, vacances), RTT, Télétravail (2 jours par semaine) et carte restaurant Prêt.e à relever ce défi ? Rejoins-nous et contribues à notre succès tout en développant vos compétences ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
Qui sommes-nous ? Chez Formel D, nous sommes passionnés par l'innovation et l'excellence. Depuis plus de 30 ans, nous développons des solutions de pointe pour l'assurance qualité et l'optimisation des processus dans le secteur automobile. Présents dans plus de 90 filiales à travers 21 pays, nous accompagnons nos clients à chaque étape, du développement de produits à la production et à l'après-vente. En tant que partenaire de confiance, nous offrons des services sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients. Notre équipe de plus de 10 500 experts est dédiée à garantir que chaque véhicule et composant est prêt pour le marché, tout en optimisant les processus de service. Vous souhaitez faire partie d'une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie automobile ! Notre besoin Le développement de notre activité nous amène à renforcer notre équipe opérationnelle et nous recrutons dans ce cadre : un(e) Ingénieur(e) résident(e) qualité (H/F) qui sera rattaché(e) à un équipementier automobile situé à Batilly (54). Nous vous proposons * Un groupe dynamique à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales...) * Une entreprise à taille humaine, proposant un mode de management souple et bienveillant. * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services. * Des possibilités d'évolution à court terme. Votre rôle * Assurer en continu l'exigence qualité des produits livrés et garantir la réactivité et le traitement d'un incident qualité Vos missions * Enquêter et traiter les problèmes qualité afférant aux usines des équipementiers * Réaliser les premières étapes de l'analyse lors des problèmes qualités * Analyser et établir les rapports des problèmes après-vente * Coordonner les activités liées aux aspects techniques et à la qualité des produits * Communiquer et suivre les plans d'actions sur le formalisme du client. Votre profil * Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ou en milieu industriel (3 ans minimum) * Vous avez des connaissances en contrôle qualité * Vous connaissez les outils qualités (8D, 5S...) * Vous maitrisez le Pack Office * Vous parlez anglais couramment * Vos principales compétences : organisation, rigueur, sens des priorités, réactivité, bonne communication Informations complémentaires * Démarrage : dès que possible * Nature et durée de contrat : CDD Cadre d'une durée de 12 mois * Horaires : 35 heures par semaine en horaires de journée * Fourchette de salaire : entre 3150€ et 3330€ brut par mois, selon profil. Si vous êtes passionné(e) par l'industrie et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis d'étudier votre candidature !
Vos missions: - Mise en place: nettoyage des locaux et du matériel, dressage des tables et vérification de la vaisselle et des couverts - Accueil client : Accueil et accompagnement , conseil dans ses choix, service au plateau service à table, débarrasser et redressage des tables, appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité, garantir la qualité du service rendu, assurer la fluidité du service et travailler en équipe. Poste en continu la majeur partie du temps
Nouveau concept de crêperie où modernité se mêle à une cuisine traditionnelle . Ambiance et décoration tendance.
Vous serez sous la responsabilité du Directeur Environnement et serez en charge de réaliser les principales opérations suivantes, dans le respect des consignes QHSE et des exigences clients : organiser l'activité d'une ou de plusieurs équipe(s) d'opérateurs ; gérer le suivi de l'activité selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, etc.) ; définir des objectifs quantitatifs et qualitatifs en cohérence avec les exigences des clients ; contribuer à la mise en place d'actions d'optimisation de l'activité (évolution des modes opératoires, des équipements, etc.) ; assurer la relation courante avec le client et contribue à l'élaboration des offres commerciales ; encadrer et manager les équipes de Propreté et assure le développement de leurs compétences en assurant leur formation. Vous communiquez avec facilité et avez le sens du service. Vous assurerez la satisfaction de nos clients ainsi que de nos équipes. Profil et compétences requises Vous êtes titulaire d'un CQP chef d'équipe, êtes à l'aise avec le Pack Office et êtes titulaire du permis avec véhicule. Vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire et vous souhaitez vous investir pleinement en relevant des défis au quotidien ; Vous êtes un gestionnaire avec un esprit d'équipe et avez de bonnes compétences techniques et managériales En plus du salaire : participation au transport + titre restaurant+primes+CSE
Vous serez amené à : Accueillir et accompagner au quotidien les enfants âgés entre 10 semaines et 3 ans ( Aide à la prise des repas, aide à l'endormissement, activités d'éveil.) Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et les actes de la vie quotidienne. Soutenir les parents dans leur rôle éducatif. Apprécier l'état de santé de l'enfant Réaliser des soins adaptés à l'enfant. Assurer les besoins fondamentaux des enfants Hygiène des locaux Travailler en équipe. Vous devez impérativement posséder le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
Au sein de notre mairie, vous occupez le poste Agent polyvalent du Service Technique (H/F). Vos missions seront d'entretenir : - la propreté de l'espace public et des voieries de la commune, - les espaces verts (gazon, plantation, entretien courant) - utilisation de la tondeuse auto portée - les bâtiments de la mairie (premier niveau de plomberie, petits travaux de maçonnerie, différentes activités de bricolage, de premier niveau) Possibilité de temps partiel. Une expérience dans un poste similaire serait un plus. Amplitude horaire entre 07h30 et 15h30.
AIDE INTÉRIM à Val de Briey recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de menuiserie bois et PVC un menuisier poseur (h/f). Vos tâches principales seront les suivantes : - Poser et installer différents éléments de fermetures tels que des fenêtres, des portes, des volets... - Effectuer des travaux de découpe, d'assemblage et de fixation des matériaux - Lire et interpréter les plans de construction - Respecter les normes de sécurité liées au métier - Collaborer avec l'équipe pour assurer la réalisation des projets dans les délais impartis Nous recherchons une personne rigoureuse, précise et dotée d'un bon sens de l'observation. Vous êtes autonome, mais vous savez également travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés. En termes de compétences techniques, vous maîtrisez la lecture de plans et vous avez une connaissance approfondie des différents matériaux utilisés en menuiserie. Vous avez des compétences en assemblage et fixation, ainsi qu'une bonne utilisation des outils de mesure et de découpe. De plus, vous êtes familiarisé avec les normes de sécurité liées au métier. Horaires de journée à temps plein et démarrage dès que possible.
Vous serez en équipe , sous le contrôle d'un référent et aurez pour principales missions : - Effectuer l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien des chantiers espaces verts (jardins, gazons, terrasses, massifs, plantes...) - Mettre en œuvre les techniques appropriées (terrassement, engazonnement , tonte , débroussaillage...) tout en respectant les plans, les consignes et les modes opératoires définis. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait, pour offrir des chantiers propres. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. Nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre montée en compétence, mais une expérience minimum de 6 mois est souhaitable. Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien et votre esprit d'équipe. En plus du salaire participation au transport + primes +CE. A compétences égales , un travailleur handicapé sera privilégié. le travail se fait en extérieur , debout et en mouvement
Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage). L'objectif d'ici 2026 est de réparer 30% de nos références présentes en magasin, tous produits confondus. Le projet est de devenir 100% autonome pour garantir un meilleur délai pour satisfaire le client. Pour atteindre nos ambitions, nous souhaitons former 500 techniciens h/fd'ici 2026 !! Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Avec le centre de formation Decathlon, plus besoin de chercher une entreprise, elle est intégrée dans ta formation et tu bénéficies d'un accompagnement personnalisé. Tu dois être libre de tout engagement dans une formation ou une école Tu signes un contrat d'alternance sur un rythme de 3 semaines en entreprise 1 semaine à l'école. Chez Decathlon l'alternance est au cœur de nos préoccupations. Decathlon te permettra d'acquérir un grand nombre de compétences humaines et professionnelles dans le secteur qui t'attire. Si tu es passionné(e) de sport, que tu aimes les challenges et que tu souhaites te professionnaliser. DECATHLON est sans hésiter le "terrain de jeu" idéal ! Intégré.e aux équipes magasin ou atelier régional, tu mets en pratique ce que tu apprends en cours pour obtenir un diplôme national reconnu par l'Etat et sur le marché de l'emploi. Chaque magasin est affecté à un centre de formation parmi ceux répartis sur tout l'hexagone. Tes responsabilités de Technicien-ne Atelier en alternance : réaliser un diagnostic de qualité, entretenir, réparer et personnaliser les produits de nos sportifs, réaliser des prestations de qualité, assurer la vente et la mise en rayon de nos produits. Tu es éligible à l'apprentissage (de 16 et 29 ans, et au delà si tu es situation de handicap, sportif de haut niveau ou en création/reprise d'entreprise) ou au contrat de professionnalisation (plus de 29 ans et demandeur d'emploi). Tu es rémunéré-e pendant toute la durée de la formation. Tu partages les valeurs de Decathlon et du Sport, Tu es sportif-ve et passionné-e de cycle/mobilité urbaine/glisse, Tu es passionné-e par l'entretien et la réparation des produits sportifs, bricoler c'est ton truc, Ton exigence et l'esprit d'équipe sont les atouts de ton jeu Tu as le sens du service, tu es dynamique, organisé-e et curieux-se ? Tu marques des points ! TU SOUHAITES REJOINDRE UN MÉTIER D'AVENIR ET UTILE À L'ENVIRONNEMENT ? ALORS CETTE FORMATION EST FAITE POUR TOI !!! Rentrée prévue au mois de septembre.
En rejoignant notre entreprise familiale, vous intégrerez une équipe dynamique et aurez l'opportunité de proposer et de développer des projets. Sous la supervision du responsable bijouterie/joaillerie, vos principales missions seront - Préparer et organier la charge de travail - Contrôler la qualité des pierres - Sertir des pierres précieuses et pierres fines Avantages : Programme de formations, avantages et rémunération à discuter lors de l'entretien
Vous assurez la pose de réseau électrique souterrain et aérien. Vous réalisez divers travaux de mise en service d'éclairage public et de l'enfouissement des réseaux. Vous effectuez les tâches de raccordement à hauteur de 95 et de mise en service des installations. Vous travaillez sous tension. Avoir des connaissances en électricité de réseaux BT et EP. Connaitre les normes électriques. Savoir interpréter un plan d'ouvrage et les pièces écrites. Réaliser les travaux sur les réseaux BT,EP. Vous êtes motivé(e) et vous acceptez de travailler en extérieur quelque soit les conditions climatiques.
Vous exercerez l'emploi de préparateur en boulangerie dans le cadre d'un CDI à temps complet (35h00 par semaine). Vous travaillez 6 jours par semaine, l'établissement est fermé le dimanche et les jours fériés. Vous travaillerez par roulement en poste de matin, de journée ou du soir. Le poste du matin débute à 4h00 , le poste du soir se termine au plus tard à 20h00. Vous travaillez en horaire continu. Vous aurez pour mission de : - Préparer les salades, - Confectionner les snackings, - Réaliser les sandwichs, - Préparer les tartes - Cuire les viennoiseries. Vous avez à minima une expérience d'un an dans le domaine de la cuisine (Aide de cuisine, commis de cuisine, employé polyvalent de restauration) ou dans un emploi similaire
Vos missions : - Remplacement et réparation de pare-brise, vitres latérales et lunettes arrière sur tous types de véhicules. - Diagnostic des dommages et conseils auprès des clients. - Respect des normes de qualité et de sécurité en atelier ou en intervention mobile. - Maintien de la propreté et de l'organisation de votre poste de travail. Profil recherché : Une première expérience en pose de vitrage automobile est un plus. Le poste est accessible aux candidats expérimentés en carrosserie. Compétences techniques : habileté manuelle, rigueur et souci du détail. Qualités personnelles : sens du service client, esprit d'équipe et autonomie. Permis B obligatoire : déplacements possibles pour interventions mobiles. Conditions de travail : Poste à temps plein (35h/semaine). Contrat en CDI après une période d'essai réussie. Formation interne assurée pour monter en compétences. Avantages : primes de performance, équipement fourni, et ambiance conviviale. Rejoignez MyGlass et contribuez à embellir et sécuriser les véhicules de nos clients !
Vos missions et compétences : -dessin industriel et lecture de plan -Logiciel ANILAM 4200T iso sur PC (uniquement pour trouver des points d'intersections entre points, cercles et droites) -Connaissances métaux et alliages -Connaissances en atelier d'usinage Fonctionnement Tour/Fraiseuse -Analyse des contraintes techniques, capacités machines -Identifier les phases d'usinage (préparation gamme d'usinage pour l'atelier) -Contrôle des réceptions de marchandises, matières premières (matière livrée conforme au produit commandé) Vous travaillerez de 7h30 à12h et de 13h00à 16h30 sauf le vendredi 15h30.
Le centre de contrôle technique Autovision Woippy recherche un(e) Contrôleur(se) Technique Automobile VL disposant d'un agrément préfectoral valide pour renforcer son équipe. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un agrément préfectoral en cours de validité. - Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine (un plus, mais pas indispensable pour les débutants motivés). - Sérieux(se), rigoureux(se) Conditions : Type de contrat : CDI, 35/39 heures semaine - Rémunération : À définir en fonction de l'expérience. . Véhicule de fonction
Vous souhaitez rejoindre une aventure culinaire inédite dans un cadre exceptionnel ? Nous ouvrons en avril 2025 un tout nouveau restaurant bistronomique à Scy-Chazelles, avec aussi une activité traiteur, et nous recherchons des talents passionnés pour compléter notre équipe ! Pourquoi nous rejoindre ? - Cadre de travail agréable : Un restaurant flambant neuf situé dans un parc, avec une belle décoration et du matériel moderne. - Équipe dynamique et conviviale : Un environnement propice à l'épanouissement professionnel. - Conditions attractives : o CDI à temps plein (39h/semaine) o 2 jours de repos consécutifs par semaine o Certaines journées sans coupures o Mutuelle prise en charge o Repas compris o Salaire selon profil et expérience o Pourboires mis en commun entre la cuisine et la salle Vos missions - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité - Assurer un service fluide et de qualité - Participer à la mise en place de la salle et au bon déroulement du service - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et de salle - Veiller à la satisfaction client et garantir une expérience mémorable Profil recherché - Expérience en restauration souhaitée (bistronomique ou semi-gastronomique un plus) - Passion pour le service et sens du relationnel développé - Esprit d'équipe et dynamisme - Organisation et rigueur Vous souhaitez faire partie de cette belle aventure et évoluer dans un cadre motivant ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
La fédération des foyers ruraux de moselle recrute un(e) Animateur / Animatrice d'activités périscolaires. Vos missions : Encadrement et animation des enfants de 3 à 11 ans durant le temps périscolaire, durant le temps méridien ou/et le soir après l'école sous la responsabilité de la directrice. Animations d'actions culturelles et artistiques et en direction d'un collectif d'adolescents. Les horaires : 24H en semaine scolaire uniquement. Possibilité de monter en compétences et de se former.
FDFR57
Vous travaillez uniquement les après-midi de 13h à 20h ou de 14h à 20h30 pour effectuer du tri de colis. Il s'agit de colis fragile, vous devez être minutieux.
