Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Amanvillers située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Amanvillers. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - NORROY LE VENEUR, 54 - GIRAUMONT, 57 - MOULINS LES METZ ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre magasin est spécialisé dans les matériaux de couverture pour toutes les toitures, incluant les solutions pour les couvreurs et les étancheurs, que ce soit pour des toitures résidentielles ou non résidentielles, neuves ou en rénovation. Vous serez en charge de : - L'accueil de la clientèle sur le point de vente - La vente des produits et la mise en valeur leurs aspects techniques pour répondre aux besoins du client - Gérer les commandes des clients et de réassort des stocks - Accompagner les clients dans le cadre du service après-vente - Organiser la présentation des produits et leur mise en avant - Accroître les ventes de l'entreprise et réaliser les objectifs Le profil recherché : La connaissance de la couverture et de l'étanchéité sont indispensables. Vous avez un bon relationnel, vous êtes organisé(e), à l'écoute et soucieux de la satisfaction du client.
Nous cherchons un(e) vendeur/vendeuse motivé(e) pour rejoindre notre équipe. - Poste à temps complet - Début à 6h45, horaires en découpé - 2 jours de repos par semaine - Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) Si vous aimez le contact client et le travail en équipe, envoyez votre candidature !
Le magasin SMYTHS TOYS recherche des Vendeur / Vendeuse de jouets pour des CDD saisonniers. Vos missions : - Réceptionner palettes et mettre en rayon les produits en respectant les règles de merchandising - Renseigner les clients - Participer aux ouvertures et fermetures du magasin, Appliquer les règles de sécurité en magasin
Le groupe Smyths Toys est créé en 1986 à Claremorris près de Galway en Irlande par quatre frères : Tony, Padraig, Liam et Thomas Smyth. En avril 2018, la chaîne rachète des magasins Toys'R'Us en Allemagne, Autriche et Suisse. SMYTHS TOYS FRANCE est implanté dans 7 pays et s'impose aujourd'hui comme l'un des leaders européens du marché du jouet.
L'agence Adecco recrute pour son client MONDIAL RELAY basé à ROMBAS (57120), 15 Agents de Tri (h/f) en Intérim à partir du 4 novembre pour faire face à une période de forte activité. Vos principales missions seront : - Réception des marchandises suivant les procédures internes - Tri des commandes clients à l'aide d'un scanner - Expédition des commandes clients - Respecter strictement les normes de sécurité, de qualité et de production - Déchargement de camion Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients sont essentiels : la polyvalence, le dynamisme et le professionnalisme. Nous comptons aussi sur votre ponctualité et votre assiduité ! Avantage et salaire : 12,09 bruts + 25% majoration heures de nuit travaillées. Les horaires de travail sont du lundi au samedi (repos le dimanche + 1 jour dans la semaine). Différents créneaux sont possibles : matin, après-midi ou nuit. Une fois le créneau sélectionné, vous ne pouvez plus en changer. Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle enrichissante et dynamique! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En lien étroit avec les équipes de maintenance et sous la responsabilité du Superviseur, vous veillez au bon déroulement des opérations de production sur votre ligne et participez à l'amélioration continue de l'atelier. À ce titre, vos principales tâches seront de : Réaliser une ou plusieurs opérations de production selon les standards définis (alimentation de machines, montage de pièces, manutention). Assurer l'entretien courant de votre poste de travail dans le respect des règles d'organisation (5S). Contrôler les opérations réalisées, détecter et signaler les éventuelles anomalies. Renseigner et tenir à jour les documents et outils de suivi d'activité. Alimenter votre poste en matières premières et assurer l'évacuation des produits finis. Gérer les aléas de production et réaliser les réglages de premier niveau. Vérifier et contrôler la qualité des produits fabriqués. Participer activement aux démarches d'amélioration et groupes de travail. Réaliser les opérations de démarrage, arrêt et changement de fabrication. Surveiller et maintenir les paramètres de réglage des équipements en fonctionnement selon les consignes définies. S'assurer de la conformité des productions en termes de délais, qualité, quantité et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Appliquer et faire appliquer les consignes et règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). Veiller à disposer des ressources nécessaires au bon fonctionnement de votre poste. Vous serez également un acteur de la politique QHSE de l'entreprise, en pratiquant notamment la vigilance partagée et en contribuant à la culture sécurité de l'établissement. Ce que nous vous proposons : Rémunération attractive selon profil et expérience Prime de vacances Indemnité de transport mensuelle selon votre lieu de résidence Participation et intéressement Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur Expérience souhaitée en conduite de ligne automatisée ou titulaire d'un Bac Pro Pilote de Ligne de Production / Titre Professionnel Conducteur d'Installation et de Machines Automatisées. Débutants acceptés, avec possibilité de formation en alternance. Bonne connaissance et application des consignes QHSE, standards et procédures liés au poste. Maîtrise des équipements de production et des réglages de premier niveau. Connaissance des produits fabriqués, des matières et emballages utilisés. Sens de la rigueur, respect des procédures et des règles de sécurité. Esprit d'équipe et implication dans les actions d'amélioration continue. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence ITEM TT, recherche un Préparateur de commandes, livreur H/F - Démarrage IMMEDIAT Pour une entreprise grossiste en fruits et légumes frais, forte de plus de 50 ans d'expérience, alliant tradition et modernité, et desservant une large partie de la Lorraine. Vos principales missions seront: Préparation, pesée et contrôle de la marchandise Charger le véhicule par ordre de votre tournée Livraison chez les différents clients Horaires de nuit de 01h45 à 09h30 du mardi au samedi Une expérience du travail de nuit ainsi qu'être titulaire du permis B depuis un minimum de 2 ans est OBLIGATOIRE Taux horaires 12.27€ + 7.40€ de panier 1ère semaine en formation en binôme Poste à pourvoir sur le long terme N'hésitez pas à nous joindre, si vous avez des questions, notre équipe est à votre disposition au 03 87 15 27 70 et/ou de nous transmettre votre cv à l'adresse mail suivante: candidatures.fr@item-tt.eu
Fondé en 2022, le groupe de micro-crèche Lily & Pablo, recherche un(e) Référent(e) Technique Micro-crèche à Marange-Silvange (57). Le groupe est réseau de crèche situées dans l'Est de la France, engagé dans l'éveil des enfants à travers l'interculturalité et le développement durable. Notre approche intègre la nature dans l'apprentissage au quotidien et célèbre les traditions du monde entier. Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif. Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées. Description du poste : En tant que Référent(e) Technique, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de la structure et dans la coordination de l'équipe de travail. Vous êtes chargé(e) d'assurer la disponibilité des moyens humains et matériels indispensables à la mise en œuvre du projet pédagogique, en veillant à maintenir un environnement propice à l'épanouissement des enfants. À travers l'organisation d'activités d'éveil et l'aménagement de l'espace, vous contribuez activement à leur développement, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous travaillez en collaboration avec la Coordinatrice/teur, à qui vous rendez compte régulièrement de l'évolution des activités et des projets. Vos missions : Coordination d'équipe : Animer, motiver, gérer les projets, réunions et conflits. Déploiement de la politique d'entreprise : Appliquer les décisions pédagogiques, RH et financières. Gestion : Superviser la facturation, les stocks, le recrutement, les plannings et la paie. Pédagogique : Assurer la sécurité, répondre aux besoins des enfants et gérer les dossiers santé. Relations parents : Accueillir, accompagner, organiser des rencontres et gérer les conflits Hygiène et sécurité : Appliquer les normes (HACCP, incendie) et gérer les obligations légales. Savoir être : Faire preuve d'empathie, créativité et esprit d'équipe Aisance dans la communication Rigueur et sans de l'organisation Diplômes requis : Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture Diplôme d'état d'éducateur/trice de jeunes enfants Diplôme d'état d'infirmière Condition du poste : Type d'emploi : Contrat à durée Indéterminée (CDI), temps plein (35 heures par semaine). Localisation : Marange-Silvange (57). Rémunération : 2 000,00 - 2 350,00 euros brut par mois. Horaire de travail : Modulable. Avantage : Prime d'objectif. Rejoignez-nous ! Pour toute candidature ou information complémentaire sur notre entreprise, veuillez nous contacter à l'adresse mail suivant recrutement@lilyetpablo.com ou consulter notre site web : lilyetpablo.com. Vous pouvez nous contacter au 06.35.22.20.19.
GITEC recrute un assistant ressources humaines H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à Moulins Les Metz en cdi. Vos missions principales seront les suivantes: Gestion administrative du personnel: - Traitement du courrier. - Déclaration unique d'embauche. - Rédaction et suivi des contrats de travail. - Constitution et tenue à jour des dossiers du personnel ( format papier et informatique). - Elaboration des dossiers de contrats aidés et de contrats aidés et de contrat en alternance. - Suivi de la médecine du travail. - Attestations diverses. Procédure de recrutement et d'intégration: - En lien avec les responsables de services, préparation et diffusion des annonces de recrutement. - Accompagnement des responsables de services afin de prévoir les remplacements du personnel absent. - Réalisation de la pré sélection des candidatures reçues selon les prérequis du poste. - Suivi des candidatures. - Participation au process d'intégration des salariés. PAIE: - Préparation de la paye en respectant le planning défini et son suivi. - Collecte et saisie des variables de la paye en lien avec le service paie du siège social. - Contrôle des bulletins de paie et transmission aux salariés. - Transmission des différents documents de fin de contrat.
Temps partiel - 2h par jour, uniquement sur jours d'école ( Lundi, mardi, jeudi et vendredi) uniquement pendant la période scolaire Contrat sur l'année scolaire Date début de contrat : 3 novembre 2025 Missions principales : Assurer le service des repas aux enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Accompagner et aider les enfants durant le temps du repas. Participer à la surveillance des élèves pendant la pause méridienne. Contribuer à un climat bienveillant et sécurisant. Profil recherché : Sens du contact avec les enfants et de la pédagogie d'âge maternel. Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe. Une première expérience dans la restauration collective ou l'encadrement d'enfants est obligatoire. Conditions : Contrat à temps partiel, environ 2h/jour (sur jours d'école uniquement). Rémunération au taux horaire du SMIC en vigueur.
Adecco, leader dans le domaine du recrutement, recherche un(e) secrétaire motivé(e) à temps partiel pour l'un de ses clients. Si vous êtes dynamique, organisé(e), et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires. - Rédaction de courriers et d'appels d'offres. - Gestion des agendas et prise de rendez-vous. - Réalisation de diverses tâches de secrétariat. - Utilisation des outils informatiques pour optimiser le travail administratif. Votre profil : - Vous êtes organisé(e) et faites preuve d'un bon sens du service. - Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique. - Une expérience précédente en secrétariat est un plus. - Vous avez une bonne communication et un esprit d'équipe. Conditions de travail : - Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00. - Repos le Mercredi. - taux horaire: 11.88 /heure N'hésitez plus, postulez!
Notre agence LIP Transport et Logistique Metz recherche pour son client spécialisé en matériel électrotechnique recherche un magasinier sur Semecourt Vos missions : Réception Stockage Préparation de commandes Utilisation d'un ERP Vos horaires : 8h à 16h - 12h le vendredi Vous avez une première expérience sur un poste de magasinier, Vous avez déjà utilisé un ERP, Vous êtes minutieux et rigoureux, Ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre CV !
Vous êtes organisé(e), et méthodique ? Vous avez à cœur d'apporter votre expertise, pour contribuer à la performance de l'entreprise ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! TRANSFLEX, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche pour son agence de Woippy (57) : - Une / Un assistant(e) administratif(ve) (F/H) en CDI. VOTRE QUOTIDIEN : Sous la responsabilité du responsable d'agence vous serez chargé(e) de mener à bien les missions suivantes : - Réceptionner le courrier et les appels téléphoniques en veillant à contribuer activement à la satisfaction des clients. - Organiser la chaine documentaire au sein de l'agence, de la commande à la facturation, et le recouvrement. - Rédiger et formaliser les bordereaux et documents commerciaux, techniques et administratifs destinés aux clients, aux entités du groupe ainsi qu'aux partenaires institutionnels et aux prestataires. - Gérer les flux de l'administration logistique. À PROPOS DE VOUS : Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se), vous savez répondre aux attentes dans des délais impartis. Vous êtes pourvu(e) de bonnes qualités relationnelles, afin d'entretenir les contacts aussi bien en interne qu'en externe. Issu(e) d'une formation de type Bac à Bac +2, idéalement de type BTS Assistant de Gestion PME/PMI ou BTS Assistant(e) commercial(e), vous avez une expérience significative sur un poste similaire. La bonne maîtrise des outils de bureautiques (Pack office), Internet, et la connaissance d'un système ERP sont souhaitable à la bonne tenue du poste VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres: - 15 agences de proximité - 2 plateformes logistiques - 40 000 références en stock - 300 000 articles livrés par an Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
L'enseigne "la Grande Récré", au sein du Centre Commercial WAVES, recherche un(e) réceptionnaire (H/F), vous serez en charge de la réception des marchandises. Contrat jusqu'au 24 décembre 2025.
Animée par l'esprit de famille depuis sa création en 1977, La Grande Récré est un véritable expert du jouet. Forte de son réseau de plus de 200 magasins, de ses 1500 Parents Conseils et des services Clients Privilégiés proposés, La Grande Récré met tout en œuvre pour vous satisfaire pleinement. Et parce que la générosité nous tient particulièrement à cœur, La Grande Récré mène des actions pour donner beaucoup de bonheur aux enfants qui en ont besoin !
L'enseigne "la Grande Récré", au sein du Centre Commercial WAVES recherche un(e) caissier (ière) vous serez en charge de l'encaissement. Contrat jusqu'au 24 décembre 2025.
Pourvoir immédiatement Vous serez chargé(e) du suivi administratif des élèves (ponctualité, absences, régularisations, etc ...). Vous assurez la surveillance des élèves dans la cour de récréation, à la cantine et pendant les heures de permanence. Vous effectuez l'accueil et le contrôle des entrées et sorties des élèves et des visiteurs au sein de l'établissement. Vous savez faire preuve d'une autorité bienveillante et vous êtes à l'écoute des élèves. Temps de travail hebdomadaire à temps partiel (70 %) ou à temps plein à convenir. Poste à pourvoir immédiatement
Adecco recherche un-e magasinier (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la location et le bail de machines et équipements, située à Moineville (54580). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 12 mois, avec un début de mission prévu dès que possible. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer la gestion des expéditions et contribuer à la fluidité des opérations logistiques. En tant que magasinier, vous serez au cœur de l'activité logistique de l'entreprise. Votre mission principale consistera à gérer les entrées et sorties de stocks, en veillant à la précision et à l'efficacité des processus. La saisie des commandes, ainsi que la préparation de celles-ci .Vous participerez activement à la coordination des flux de marchandises, garantissant ainsi la satisfaction des clients et le bon fonctionnement des opérations. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler en journée, à temps plein, dans un environnement stimulant et collaboratif. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Une première expérience dans le domaine de la logistique sera un atout pour réussir dans cette mission. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC+2, et votre capacité à gérer les expéditions avec efficacité sera déterminante. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : vous savez ajuster vos méthodes de travail en fonction des situations. - Sens du service client : vous êtes orienté-e vers la satisfaction des clients internes et externes. Compétences techniques : - Gestion des Expéditions : vous maîtrisez les processus logistiques liés aux expéditions, garantissant précision et efficacité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France et une trentaine d'ouvertures par an, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour cela, nous recherchons des personnalités pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Vous êtes curieux et avez envie d'apprendre un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous recherchez une entreprise qui récompense votre implication : rémunération, perspectives d'évolution, parcours de formation Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, tout n'est pas qu'une Histoire de diplômes. C'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre gout du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir dans le poste de conseiller de vente.
La ville de Moyeuvre Grande recrute des Agents Recenseurs (H/F). *****Vous participerez à la réalisation de la campagne de recensement 2026 de la commune de Moyeuvre-Grande du 15 janvier 2026 au 14 février 2026.****** Savoir-faire Être capable d'assimiler les concepts et les règles détaillés lors de la formation (2 demi-journées début janvier). Faire preuve d'autonomie Être disponible Être méthodique et ordonné Être capable de se repérer sur un plan et connaître la ville serait un plus Être persévérant Savoir-être Avoir des compétences relationnelles Faire preuve de moralité et de discrétion : l'agent recenseur peut être amené à entrer dans le logement des habitants. Il doit également respecter le secret des informations récoltées. Avoir une bonne condition physique : marche, déplacements extérieurs en saison hivernale, montées d'escaliers. L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail en fonction des adresses à recenser. Il est amené à travailler en soirée et le week-end.
Vous interviendrez de 17h à 18h30 les lundis, mercredis et vendredis pour le nettoyage des bureaux, sanitaires et vestiaires; Pas de transport en commun pour accéder au site.
SINEO est une entreprise d'insertion agréée par l'État, spécialisée dans le nettoyage, la préparation esthétique, le convoyage et la mise en main de véhicules. Leader sur son marché et localisée à Nancy et Metz, Elle a développé un concept innovant de nettoyage écologique sans eau et à la main avec des produits d'origine naturelle.
Vous effectuez les livraisons auprès de professionnels : gestion des colis, bon relationnel client. Prise de poste à Norroy-le-Veneur. Travail du lundi au samedi, avec votre journée de repos le vendredi. Vous travaillez 35h par semaine et avec des horaires en coupure : 6 à 8h et 16 à 20h ( variables selon le planning des livraisons). Livraisons sur le secteur de Metz. Vous êtes sérieux/se et impliqué/e dans votre mission et vous justifiez de 5 ans d'expérience dans le domaine de la messagerie.
Vos missions: - accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins - assurer l'accueil téléphonique des clients selon les règles édictées par l'entreprise - saisir la facturation les ventes et des locations et s'assurer de la bonne tenue de la caisse - gérer les litiges clients, les impayés clients caisses et mutuelles - participe aux différents inventaires de l'agence ,aux portes ouvertes, aux formations MAD - effectuer la clôture caisse en fin de journée - constituer et garantir la bonne tenue des dossiers administratifs pour la vente et la location - planifie coordonne et enregistre les maintenances préventives des lits - assurer le suivi du fichier clients - constituer et suivre les devis - assurer et organise la mise en place des produits de l'agence - veille à l'approvisionnement et aux dates de péremption constant des rayons - assure l'étiquetage des produits - assure l'entretien régulier des et rayons et des produits de la surface de vente - ne pas faire de publicités de prestations prises en charge par la sécurité sociale - respecter la charte éthique et les valeurs de l'entreprise - avoir le sens du relationnel et l'esprit d'équipe - ponctualité et respect des horaires - respecter l'intimité du patient et de son entourage, secret professionnel Vous devrez être autonome et polyvalent(e), doté(e) d'un bon contact, vous avez le sens commercial, de l'accueil et une bonne aisance téléphonique et bureautique.
MORYN médical est spécialisé dans le maintien à domicile. Nous vendons et louons du matériel médical pour particuliers et professionnels Nous assurons la maintenance et la désinfection de notre matériel. Nous avons 2, magasin un sur Homécourt et l'autre sur Jarny. Secteur d'intervention : 30 km autour d'Homécourt et de Jarny
Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement et/ou de la cheffe de service vous êtes chargé(e) quotidiennement de l'ensemble des tâches administratives utiles à la bonne marche de l'établissement. Vous créez et de mettez à jour des outils de communication nécessaires au fonctionnement de l'établissement. Vous veillez à traiter et transmettre ces éléments aux interlocuteurs appropriés. Vous êtes au centre du circuit de l'information. Vous avez la responsabilité de l'élaboration de la facturation du prix de journée et vous assurez des tâches relatives à la bonne gestion des ressources humaines de l'établissement. Missions Principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents et des publics - Assurer la facturation du prix de journée à l'organisme de tutelle - Assurer la facturation de la contribution aux frais d'hébergement - Gérer les dossiers administratifs des salariés et des personnes accompagnées - Effectuer le lien entre établissement et siège en matière de documents comptables et RH - Assurer le lien avec les familles, les mandataires judiciaires et les ESAT - Assurer toutes les autres tâches de secrétariat Compétences requises : - Maitriser des outils informatiques (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, logiciels spécifiques de comptabilité/gestion et DUI) - Organiser la gestion du secrétariat - Savoir identifier les priorités et gérer son temps efficacement - Réaliser un classement et un archivage efficace - Rédiger des écrits dans le respect de la langue française - Respecter les délais imposés par les procédures Capacités/aptitudes : - Être accueillant et souriant - Être en relation avec son responsable hiérarchique - S'adapter à un rythme et à des méthodes de travail spécifiques - Être rigoureux et ordonné dans le traitement des dossiers - Hiérarchiser l'urgence des demandes - Prendre des initiatives pour faciliter le fonctionnement du service Diplôme et formation : BAC + 2 secrétariat - BTS SP3S - Licence pro
Notre client spécialisé dans la vente de pièces automobiles recherche pour son site de Metz des préparateurs de commandes (H/F). À propos de la mission - Réceptionner les marchandises - Préparer les commandes suivant les demandes clients - Contrôler les commandes avant validation - Conditionner et filmer les commandes - Le client met à la disposition un exosquelette afin de faciliter le port de charge. Horaires : - Journée ou 2x8 Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - Smic horaire - Prime parrainage : 50 euros si vous et le parrainé réalisez au moins un mois de mission chacun chez iziwork - Gratuité des machines à boissons - Prime de pénibilité : 100 EUR par mois - Prime de qualité : 150 EUR après 3 mois de mission - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes une personne organisée avec une bon esprit d'équipe. - Vous avez une expérience en logistique. - Expérience : Au moins 3 mois
Vous serez en charge de l'approvisionnement des produits pour les distributeurs automatiques, de la maintenance de premier niveau, et parfois de l'installation des distributeurs automatiques de marque NECTA. Vous intervenez sur différents zones en fonction de votre planning, Vous rentrez tous les soirs au domicile. Vous avez une première expérience dans la restauration, service en salle, ou dans la grande distribution Véhicule de service fourni.
Vous devrez être polyvalent(e) dans les tâches qui seront les suivantes : - Accueillir une clientèle - Disposer des produits sur le lieu de vente - Entretenir un espace de vente - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Réaliser la coupe de produits frais - Réaliser la mise en rayon - Utilisation de trancheuse Une expérience dans la vente alimentaire (idéalement dans la coupe fromage ou charcuterie) est demandée. Une formation en interne est assurée. Travail le samedi - 1 jour et demi de repos par semaine - Le magasin est fermé le lundi matin - Type de contrat évolutif
Rejoins notre équipe en tant que Conseiller de Vente Saisonnier (H/F) ! Nous recrutons des conseillers de vente enthousiastes pour enchanter les fêtes de fin d'année ! Nous te proposons un CDD. Si tu fais partie des plus motivés de la saison et que nous avons des postes à pourvoir, nous pourrions te proposer un CDI à l'issue de ton contrat. Tu participeras à la magie des fêtes en boutique et tu seras un véritable ambassadeur de la marque ! Tu accueilleras et conseilleras les clients, tu mettras en valeur l'excellence de nos produits et de notre savoir-faire, tu emballeras les bijoux et prépareras les commandes click-and-collect. Tes responsabilités : - Sur le devant de la scène, en salle de vente : atteindre les objectifs à l'aide des méthodes de vente de Pandora, de ta rapidité et ton excellence d'exécution. - Dans les coulisses, notre back-office : préparer avec soin les commandes de click-and-collect pour ravir les clients, réceptionner et ranger les livraisons. - Des liens personnalisés : établir avec chaque client un contact privilégié, en s'adaptant à leurs goûts et besoins uniques. - Une expertise produit : maîtriser les connaissances liées aux bijoux Pandora et créer des expériences client inoubliables. Rejoins-nous si : - Tu as l'esprit d'équipe - Tu es orienté résultats - Tu aimes les environnements dynamiques (l'activité est très intense dans nos boutiques durant les fêtes !) Déroulement des entretiens : - 15 minutes d'entretien téléphonique, puis 45 minutes d'entretien en boutique Nous proposons : - Des tickets restaurants - Une formation dès les premiers jours de travail aux produits, aux méthodes de ventes et d'accueil client, délivrée par des formateurs expérimentés - Salaire : 35h/semaine = 1801,80 eur/mois Conditions particulières : Station debout prolongée, travail ponctuel sur écran, travail durant les week-ends et les jours fériés, en horaires décalés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pandora s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre les discriminations de toutes sortes a été mise en place. Qui sommes-nous ? Leader mondial de la joaillerie, Pandora imagine, fabrique et commercialise des bijoux finis main qui sont réalisés dans des matériaux de haute qualité et proposés à des prix abordables. Le groupe fabrique ses bijoux dans ses propres sites, en Thaïlande et les vend dans plus de 100 pays, via plus de 6 700 points de vente. Aujourd'hui, Pandora s'approvisionne uniquement en argent et or recyclés et divisera par deux ses émissions de gaz à effet de serre sur l'ensemble de sa chaîne de valeur d'ici à 2030. Qui sont nos équipes ? Nos équipes sont composées de 33 000 personnes passionnées à travers le monde, qui, en 2023, ont permis à Pandora d'atteindre un chiffre d'affaires record et donnent voix aux passions de nos millions de clients.
Afin de créer de nouveaux points de vente, nous renforçons l'équipe, vous travaillerez dans un laboratoire (alimentaire) avec une équipe dynamique. Nous recherchons préparateur et approvisionneur de pizzas (h/f) Vos missions : Réaliser et assembler les pizzas en respectant les recettes et fiches techniques. Conditionner les pizzas pour le transport Réceptionner et ranger les matières premières Assurer le nettoyage et l'entretien du laboratoire et des points de ventes pour une hygiène et un accueil parfait Livrer et réapprovisionner les distributeurs automatiques (zone Moselle, Meuse et Meurthe et Moselle) Assurer le nettoyage des véhicules de transport Réaliser le montage des boites à pizzas Etre titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Travail les week-ends et jours fériés. Les jours de travail seront à déterminer avec l'employeur.
Notre société Big Gang est une entreprise innovante qui développe sous franchise un réseau de distributeurs automatiques de pizzas GANG OF PIZZA. Nous proposons une gamme de pizzas gourmets dans nos distributeurs automatiques de pizzas en 24h/24 Site entreprise :http://www.gangofpizza.com
Adecco recherche un-e Assistant-e d'Exploitation (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la récupération de déchets triés, située à Rombas (57120). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 8 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. Notre client, acteur du secteur industriel, valorise l'innovation et l'engagement environnemental. Votre rôle sera essentiel pour garantir l'efficacité des processus et la satisfaction des partenaires. En tant qu'Assistant-e d'Exploitation, vous serez au cœur des opérations, jouant un rôle clé dans la coordination des flux. Vous participerez à la gestion des opérations, veillant à la fluidité et à l'optimisation des processus. Vous serez également impliqué-e dans la gestion des plannings, assurant une communication efficace avec les différents acteurs internes et externes. Ce poste est ouvert aux profils Bac +2 avec une première expérience réussie dans l'assistanat d'exploitation. Ce poste, offrant une belle opportunité. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se, doté-e d'un esprit d'équipe et d'une capacité d'adaptation. Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et aux changements. - Sens de l'organisation : permet de gérer efficacement les tâches et les priorités. Compétences techniques -** Gestion de plannings chauffeurs: bon relationnel Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets valorisants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons une personne passionnée souhaitant rejoindre notre restaurant thématique et authentique en tant que serveur/se en coupure à temps partiel. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement convivial où l'expérience et la satisfaction client sont au cœur de notre activité. Nous proposons des contrats de 10h, 15h ou 20h par semaine et travaillerez impérativement le dimanche, les autres journées de prédilection sont le vendredi et le samedi, c'est pourquoi cet emploi peut aussi convenir à un étudiant ! Vos missions : - Préparer la salle - Accueillir les clients avec sourire et bienveillance - Présenter la carte avec enthousiasme et conseils - Prendre les commandes - Servir les plats et les boissons - Dresser et débarrasser les tables - Servir au bar Profil recherché : - IMPERATIVEMENT VÉHICULÉ (zone non desservie par les transports en commun) - Première expérience en service salle exigée - Aisance relationnelle et sourire communicatif En intégrant notre restaurant, vous aurez l'opportunité de participer à une aventure humaine et professionnelle enrichissante. Notre établissement se distingue par son ambiance chaleureuse et ses valeurs authentiques. Nous valorisons la qualité de l'accueil et du service dans un cadre agréable où chaque membre de l'équipe contribue à créer une expérience unique pour nos clients. Si vous êtes passionné par le service et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Orchestra recherche un(e) vendeur(euse) textile pour enfant confirmé(e). Missions : - Marchandising, - Mise en rayon des articles, - Conseil auprès de la clientèle Compétences requises : - Aisance avec le contact clientèle - Bonne capacité d'écoute - Connaissance des produits textiles pour enfants est un plus Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 70%
Dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 20 heures à 30 heures, vous réaliserez les tâches suivantes : - fabrication de pâtisserie maison en suivant les fiches techniques, - découpage de fruits, - service de glaces et de café auprès de la clientèle, - débarrassage des tables - fabrication d'entrée, hors-d'œuvres, - réalisation de la plonge Votre activité nécessite de savoir lire les consignes, savoir appliquer les consignes, apprécier le contact clientèle. L'employeur vous formera au poste du travail. Vous disposerez d'un week-end sur trois en repos. Vous travaillerez au maximum quatre jours consécutifs et 5 jours par semaine. Vous travaillerez en coupure, votre planning sera réalisé par roulement. Vous aurez 2 fermetures à réaliser par semaine L'établissement ferme ses portes au plus tard à 22h00
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre mission Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux. Vous respectez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale. Vous participez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Profil recherché Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et d'enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que « ce travail a changé leur vie ». C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique complétera le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE METZ (57140 WOIPPY). Vous effectuerez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Réception des appels ; Gestion des interventions : planification des tournées de nos salariés itinérants ; Planification et transmission des interventions non récurrentes (livraison, dépannage, reprise et installation) aux collaborateurs concernés ; Optimisation des secteurs géographiques d'intervention ; Insertion des urgences aux plannings déjà établis ; Programmation des interventions par téléphone avec les patients, en fonction du portefeuille de techniciens et des urgences. L'assistant(e) planification veille à l'application et au respect des différents protocoles en vigueur au sein de l'entreprise, s'assurant ainsi de leurs coordinations avec la prise en compte des contraintes de nos patients. À propos du candidat Vous justifiez d'une expérience en planification ; Idéalement, vous avez exercé sur un poste de secrétaire médicale dans le secteur de la prestation de santé ; Vous savez faire preuve de discrétion dans la réalisation de vos tâches ; L'esprit d'équipe, le goût du challenge et la gestion du stress sont vos atouts ; Vous avec une maitrise des outils informatique (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait appréciable. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux....) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Avec ses 9897 salariés, 253 établissements et services et 630 millions de CA, le GROUPE AVEC est le premier acteur global de la santé, du médico - social et du tourisme social et familial en France. Depuis plus de 10 ans. Il met l'efficacité économique et l'innovation au service de l'intérêt général. Plus d'un million de Français bénéficient chaque année ainsi des actions de ce Groupe à fort impact social et solidaire. Dans le cadre de son développement et pour assurer le remplacement d'un départ à la retraite, le Groupe Avec recherche un(e) secrétaire en téléassistance en CDI. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et le soutien aux bénéficiaires du service de téléassistance. Vos missions: - Facturation des prestations via le logiciel Lancelot - Saisie administrative et gestion des dossiers - Aide à la programmation des appareils de téléalarme - Suivi administratif : courriers, mails, classement, archivage Votre profil Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, disponible et doté(e) d'un excellent sens du service. Idéalement issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2 (type BTS SP3S, BTS Support à l'Action Managériale, ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie en secrétariat administratif, de préférence dans un environnement médico-social, technique ou dans les services à la personne. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) et êtes à l'aise avec la saisie de données, la gestion de dossiers et la facturation. Une connaissance du logiciel Lancelot serait un atout, à défaut une capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux outils est attendue. Vous êtes à l'aise dans la rédaction de courriers ou de mails. Compétences requises : - Maîtrise de l'outil informatique
Vous effectuez les livraisons auprès de professionnels : gestion des colis, bon relationnel client. Prise de poste à Norroy-le-Veneur. Travail du lundi au samedi, avec une journée de repos dans la semaine, à convenir. Livraisons sur le secteur de Metz. Vous êtes sérieux/se et impliqué/e dans votre mission et vous justifiez de 5 ans d'expérience dans le domaine de la messagerie. Poste à pourvoir courant octobre.
Entreprise du BTP cherche secrétaire à temps partiel. Horaires de travail : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 9 h à 12 h et de 14 h à 17 h (soit 24 h/semaine) Missions : Accueil physique et téléphonique / Rédaction des devis, courriers, factures, commandes / Enregistrement et classement physique et virtuel des dossiers / Réponse aux Appels d'offres / Mise à jour et suivi des documents administratifs internes Télétravail non possible. CDD pouvant être renouvelé.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un(e) Aide familial(e= (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) en CDI à temps plein Votre mission Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux. Vous respectez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale. Vous participez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Profil recherché Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et d'enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que « ce travail a changé leur vie ». C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique complétera le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
02 postes à pourvoir dès que possible. Vous accompagnez des enfants et des adolescents de 5 à 17 ans dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical culturel et/ ou sportif) - Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation - Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire - Vous participez à la mise en place du projet des jeunes confiés
"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur d'HOMECOURT Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené à : - Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions - Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés - Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin - Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produit Profil : - Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie - Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire - Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles - Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe - Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicurien.ne.s qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Ce que nous offrons : - Un contrat à temps partiel de 400 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein - Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort - Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits - Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée - L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain - La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage - Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution
Chez Sommellerie de France, nous proposons à nos clients depuis 1976 des vins et spiritueux soigneusement sélectionnés, des coffrets gourmands, des bières artisanales et des produits d'épicerie fine qui font voyager les papilles. Ce qui nous anime au quotidien ? La passion, le partage et la convivialité ! Alors, si vous aimez le vin, les échanges, les découvertes, et que vous cherchez un poste à la fois flexible et enrichissant, on vous veut dans notre équipe.
Vos missions seront les suivantes: Contrôle et prise en charge des wagons Organisation des manœuvres et des dessertes Formation et préparation des convois pour acheminement Manœuvres ferroviaires, manœuvres des aiguillages et sécurisation des itinéraires Chargement/déchargement des wagons Conduite de locotracteurs (après formation) Entretien courant de l'embranchement (graissage des aiguillages) Missions de manutention diverses Garant(e) de la qualité des prestations attendues par nos clients (fiabilité du convoi, respect des horaires) Dans le respect des règles et procédures de sécurité. Conditions contractuelles : - CDI - Mutuelle + CE + Intéressement/Participation Profil recherché CAP/BEP, BAC / BAC PRO à BAC+2 OBTENU ou diplôme équivalent homologué par le ministère de l'éducation nationale Rigoureux(euse), sérieux(euse), réactif(tive), capacité d'adaptation, bon sens de l'organisation Disponibilité opérationnelle et souplesse requise (horaires décalés/incluant week-ends et jour fériés) Permis B CV obligatoire
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement à partir d'octobre 2025 jusqu'à avril 2026. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Réaliser la vente et l'encaissement - Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, - Réceptionner la marchandise, et mettre en rayon/vitrine les produits, - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, ), - Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous serez formé en interne aux produits. Vous êtes habile de vos mains pour la conception manuelle des coffrets. Vous travaillez du mardi au samedi - le lundi sera votre jour de repos. Amplitude horaire 9h30 / 20h, vous êtes soit d'ouverture, soit de fermeture. ** Vous disposez d'un moyen de locomotion, la zone est mal desservie par les transports en commun. **
Placé sous l'autorité du responsable du Pôle Voirie et Réseaux. Missions et activités : Entretien et maintenance de la voirie communale : - Réaliser des travaux d'entretien de la voirie (terrassement, application d'enrobé à chaud, .) et des travaux d'entretien d'urgence de premier niveau de la voirie (nids de poule), - Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de sécurisation du mobilier urbain (bancs, tables.), - Petite maçonnerie de voirie : de trottoir - pavage - dallage Réaliser des travaux de maçonnerie, réfection/entretien donc dépose / repose de bordures, caniveaux et / ou pavés, dallage, - Ramasser les déchets et des dépôts sauvages et encombrants, - Entretenir les chemins non revêtus, - Nettoyage des chaussées, trottoirs, caniveaux et avaloirs, - Entretien des fossés et des réseaux d'eaux pluviales, - Ramassage des feuilles mortes, - Désherbage des trottoirs et des espaces publics, - Assurer l'entretien préventif et courant des équipements, matériels et outillages divers, - Assurer les interventions d'urgence et participer aux astreintes techniques et de la viabilité hivernale des voiries pour la sécurité des usagers. Signalisation et sécurité routière : - Mettre en place de la signalisation temporaire de chantier (chantiers, déviations, événements) ou des mesures de protection d'urgence afin de sécuriser des travaux ou un danger existant (signalisation, balisage, déviations.), - Entretenir et pose des panneaux de signalisation permanents, - Entretenir la signalisation horizontale (enduit à froid, peinture routière) et verticale. Interventions diverses : - Salage et déneigement en période hivernale, - Participation à l'installation et au démontage du matériel notamment lors de fêtes et manifestations publiques (tables, chaises, barrières, signalisation), - Nettoyage des lieux publics avant et après des événements, - Interventions d'urgence (sécurisation de zones dangereuses, signalisation d'obstacles), - Assurer un renfort inter-service, en cas de nécessité, au sein des services techniques, - Participation à la mise en œuvre des festivités municipales et associatives, notamment le montage / démontage de stands, podium, barnum, déplacement mobilier et présence lors des évènements, - Relevés sur domaine public, - Contribuer à la continuité du service public, et pouvez à ce titre, de façon ponctuelle, remplacer les autres membres de l'équipe ainsi que le renfort aux autres services en cas de nécessité. - Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison, lunettes, etc.) - L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics) - Permis B avoir le permis poids lourd serait un plus. - CACES : engins compacts, chariot élévateur, grue de chargement et de différents engins de chantiers sont indispensables, AIPR opérateur - Travail occasionnel en soirée, le week-end et les jours fériés - Conduire un véhicule avec remorque
Tu veux rejoindre une équipe sympa, dynamique et pleine de good vibes ? Queen Mamma - Waves Actisud recherche dès septembre son/sa futur(e) Plongeur(se) en CDI (temps plein ou temps partiel). Tes missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, du matériel et de la batterie de cuisine. Maintenir la propreté des espaces de plonge et de la cuisine. Soutenir l'équipe en cuisine dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Participer à la bonne organisation du service. Ton profil : Tu es motivé(e), rigoureux(se) et fiable. Tu aimes travailler en équipe et garder une bonne ambiance. Pas besoin d'expérience : on t'accompagne pour apprendre le métier. Ce que l'on propose : Un CDI temps plein ou temps partiel selon tes disponibilités. Poste basé à Waves Actisud. Un cadre de travail pro et bienveillant. Une équipe soudée, conviviale et dynamique. Intéressé(e) ? Postule directement via cette annonce et rejoins la famille Queen Mamma - Waves Actisud !
Rejoins Queen Mamma ? Waves Moulins-lès-Metz ! Ici, chaque plat raconte une histoire de famille. Entre cuisine italienne maison et déco vintage, nous créons des moments conviviaux. Passionné(e) de gastronomie et d?ambiance chaleureuse?? Viens partager ta bonne humeur et ton talent dans une équipe dynamique et familiale !
Au sein du rayon non alimentaire, vous êtes en charge de : Manager, motiveer et organiser l'équipe du rayon Assurer la gestion complète du rayon : suivi des stocks, commandes, réception et mise en rayon Garantir la qualité de l'offre produit et optimiser l'agencement pour maximiser les ventes Veiller à la satisfaction client par un accueil et un conseil personnalisés Analyser les résultats commerciaux et mettre en place des actions correctives Participer à la mise en place des opérations commerciales et animations Envie de rejoindre le Leclerc de Woippy ? Vous faites preuve de rigueur et êtes vigilent sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous êtes idéalement fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
Rejoignez CÔTÉ CLÔTURE ! Avec ses 10 agences et son site web, notre enseigne propose une large gamme de clôtures, portails, kits d'occultation, et bien plus encore, alliant diversité, qualité et innovation pour répondre aux besoins des particuliers comme des professionnels. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons pour notre agence de Semécourt un(e) : Préparateur(trice) de commandes / Livreur(se) Vos missions principales : Préparer et organiser en autonomie les commandes Manipuler, déplacer et contrôler la marchandise Réceptionner, stocker et ranger les produits Effectuer les contrôles à la réception et/ou à l'expédition selon les procédures Veiller au respect des consignes liées à la Qualité, l'Hygiène, la Sécurité et l'Environnement Assurer ponctuellement des livraisons en véhicule léger (VL) Profil recherché : Polyvalent(e), rigoureux(se) et sens de l'organisation Ce que nous vous offrons : - Un processus d'intégration complet pour vous accompagner sereinement dans votre prise de poste - Un environnement de travail stimulant, dynamique et convivial Envie de relever de nouveaux défis au sein de notre équipe ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et faites partie de notre aventure !
Nous recherchons une personne motivée et sérieuse pour un poste polyvalent au sein de notre magasin alimentaire. Vos missions seront variées : encaissements des clients, mise en rayon des produits alimentaires et entretien des rayons. Vous participerez à la mise en place des livraisons, tout en garantissant la bonne présentation du magasin. Polyvalence, rigueur et bon contact client sont essentiels. Vous devez être capable de passer de la caisse aux rayons selon les besoins. Une expérience en caisse est privilégiée. Nous recherchons avant tout une personne autonome, réactive et impliquée dans le travail d'équipe.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire administratif/administrative pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée. Le candidat idéal devra posséder des compétences de rigueur, de précision, d'organisation de travail et une capacité à appliquer des procédures. Nous sollicitons un esprit d'équipe. La ponctualité, le respect des règles de savoir vivre, une empathie et une réelle implication sont indispensables. Vous aimez gérer l'intendance organisationnelle, vous avez un bon sens du relationnel, de l'accueil et vous êtes doté d'une capacité de réflexion, d'analyse et de mémorisation. Vos responsabilités : - rôle clé de gestion administrative et opérationnelle du cabinet dentaire - fournir un soutien administratif de coordination au sein du cabinet dentaire qui inclut la gestion des dossiers médicaux, l'organisation et la planification de l'agenda. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Vous travaillerez 4 jours par semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi.
La société Beurthe, grossiste en fruits et légumes frais depuis 1920, est une entreprise familiale située à Norroy-le-Veneur, proche de la zone commerciale de Semécourt. Nous sommes reconnus pour la qualité de nos produits et de nos services. Nous recherchons un préparateur de commandes-livreur de nuit (H/F) pour un poste en CDI à temps complet. Les horaires sont répartis du mardi au samedi, de 1h45 à 9h30 environ. Vos missions consistent à : - réceptionner les arrivages - préparer les commandes de nos clients - charger votre véhicule en fonction de votre tournée - livrer nos clients - ranger l'entrepôt Permis B indispensable depuis plus de 2 ans. Vous bénéficiez d'une bonne résistance physique et vous appréciez de travailler la nuit. Vous êtes réactif, autonome, responsable, motivé par le travail d'équipe et par le métier du service, envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe dynamique
Pionnier sur le thème des « diners américains », Tommy's Diner, enseigne nationale de restauration, recherche pour son restaurant de Moulins-lès-Metz (57 - Centre Commercial Waves), un Equipier en restauration rapide / Commis de cuisine H/F. Il s'agit d'un CDI à temps partiel ( entre10h et 25h hebdomadaire selon vos disponibilités), idéal pour les étudiants. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Tommy's Diner vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe. MISSIONS - Assurer la mise en place des postes pour le bon déroulement du service ; - Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S - Assurer la mise en place dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage, les temps et les températures de cuisson ) - Faire contrôler son poste par un assistant manager et/ou un manager avant de quitter son service - Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement de l'équipement cuisine. COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Vous savez gérer votre temps et vos priorités ; - Vous avez un fort pouvoir d'analyse et de propositions ; - Vous êtes réactif et avez un fort esprit de synthèse ; - Vous êtes disponible, poli, aimable et courtois ; - Vous savez faire preuve de volonté et de persévérance ; Une période de formation interne sera assurée. Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires. Prise en charge de 50% de frais de transport en commun.
Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Le restaurant Tommy's Diner de Moulins-lès-Metz (57), sur le thème américain des années 50, recherche un Equipier en restauration / Serveur H/F. Il s'agit d'un CDI à temps partiel, idéal pour les étudiants ( à partir de 10h hebdomadaire, modulable selon vos disponibilités). Vos principales missions : Effectuer la mise en place Accueillir les clients Effectuer le service à table S'assurer du bon déroulement du service Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Vos qualités : organisation et rigueur Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Rattaché(e) à la direction , vous aurez comme principales responsabilités : Rédiger les offres commerciales ainsi que les réponses aux appels d'offres. Assurer l'interface entre les clients et les services internes (production , planification) Gestion les dossiers clients. Prise de rdv pour le commercial . Vous serez également amener à gérer le site internet ainsi que les réseaux sociaux Posséder un moyen de locomotion car entreprise non desservie par les transports en communs
BTP Distribution est leader de la distribution de matériaux dédiés aux travaux publics, gros œuvre et équipement de chantier. Ses 10 agences sont implantées en Alsace, Lorraine et Bourgogne-Franche-Comté afin d'être au plus près des projets de nos clients. Dans le cadre d'un remplacement nous ouvrons un poste de Vendeur(se) comptoir pour l'agence BTP Distribution de Woippy (57). Prêt(e) à relever les challenges d'aujourd'hui et de demain, vous savez faire preuve d'esprit d'équipe ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Au sein d'une agence de 8 personnes et rattaché(e) au chef d'agence vous aurez pour mission : Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Assurer la gestion des devis clients et les relances, des offres de prix, des bons de commandes, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Assurer le suivi des commandes fournisseurs et informer en temps réel le client, Relayer, organiser et participer aux opérations commerciales, Réaliser de la prospection téléphonique, Assurer la relation courante avec les fournisseurs (mise à jour des fiches, de la documentation,...), Contribuer à la gestion des stocks (réapprovisionnement, inventaires). C'est vous qui pouvez faire la différence ! Pour vous accompagner vers la réussite, nous vous fournirons tous les outils nécessaires: parcours d'intégration personnalisé, formation au poste et développement de compétences. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ce sont votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe qui garantiront votre succès dans ce poste. Vous possédez une première expérience en vente, vous avez un attrait particulier pour les relations commerciales et vous n'avez pas peur d'apprendre. Le petit plus, c'est que vous avez déjà travaillé dans un environnement comme le nôtre et vous savez également utiliser les outils digitaux mis à votre disposition. Vous êtes une personne dynamique, ayant le sens de l'organisation et des priorités, vous êtes curieux(se), réactif(ve) et rigoureux(se), Nous proposons : - Un poste en CDI à pourvoir dès que possible. - Basé à Woippy (57) -Une rémunération fixe à partir de 23 000€ bruts annuels selon votre expérience + prime individuelle - Une prime de vacances et de noël -Travail du lundi au vendredi Une réelle politique de partage : -Accords d'intéressement et participation -Plan d'Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires. - Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) Et au-delà ... Vous allez pouvoir construire un parcours qui vous ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : DEROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien Manager Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Tu veux bosser dans une ambiance cool, faire plaisir aux clients et apprendre un vrai métier ? Ce job est pour toi ! Le poste CDI à temps partiel Principalement les soirs en semaine Débutants acceptés, mais anglais obligatoire Tu dois être véhiculé(e) (pas de transport en commun) Ce qu'on attend de toi Tu aimes faire plaisir, partager, échanger Tu sers avec le sourire et tu t'adaptes à chaque client Tu bosses en équipe et tu ne laisses personne galérer Tu veux apprendre, progresser, te dépasser Tu assures une super ambiance et un service au top Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe sympa qui t'accompagne Des clients qui adorent nos cocktails 1 week-end OFF garanti chaque mois Prime carburant (16€/mois) Mutuelle famille avantageuse Prêt(e) à devenir la STAR de notre bar ? Envoie ton CV et rejoins-nous !
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/SEMAINE - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Adecco Metz recrute un Agent d'exploitation (H/F) pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la régie publicitaire de médias, située à Châtel-Saint-Germain (57160). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une mission intérimaire, à temps plein, avec des horaires de journée. Rejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde. Rattaché(e) au Chef de Secteur, vos missions sont : - Assurer l'affichage, la maintenance et l'entretien des différents mobiliers urbains (abribus, mobiliers publicitaires déroulants...), - Contrôler les composants des mobiliers (éclairage etc...) - Veiller à la qualité de réalisation de ces opérations, dans un souci constant de visibilité des faces publicitaires et de propreté satisfaisant. - Expérience dans une activité de maintenance et dépannage de systèmes électriques sur site, - Expérience sur un poste "itinérant" souhaitée, - Autonomie, rigueur, polyvalence et sens du relationnel, - Permis VL nécessaire pour conduire le véhicule de service mis à votre disposition pour l'exécution de vos fonctions. Disponible ? Contactez moi !
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé à Woippy un secrétaire comptable H/F pour une embauche en CDI. Rattaché(e) à la Direction, vous aurez comme principales missions : Accueil - Secrétariat : Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier entrant et sortant Réception/envoi des colis Réalisation des tâches de secrétariat courant pour la Direction Achats : Mise à jour des bases de données fournisseurs Traitement des demandes d'achat : Demandes de devis auprès des fournisseurs Etablissement et suivi des bons de commande Suivi des livraisons et gestion des stocks (entrées/sorties, réapprovisionnement) Comptabilité : Saisie et enregistrement de pièces comptables (factures, règlements, notes de frais, etc.) Suivi et relance ponctuels des paiements clients et fournisseurs Classement et archivage des pièces comptables Organisation du travail : Poste de jour > Temps plein Rémunération : Salaire de base départ : 2 146 € brut mensuel Prime de vacances annuelle Avantages CSE Profil recherché : Formation : Bac+2 en comptabilité, gestion ou assistanat administratif Vous avez une première expérience réussie sur ce type de poste. Compétences : Vous maitrisez parfaitement le pack Office, notamment Excel et logiciel de gestion commerciale / comptabilité (SAGE) Savoirs-être : Vous savez gérer les priorités et vous êtes doté(e) d'un excellent sens organisationnel.
Valoris emploi est une agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg.
Missions principales : Rattaché(e) à la Direction, vous aurez comme principales missions : Accueil - Secrétariat : Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier entrant et sortant Réception/envoi des colis Réalisation des tâches de secrétariat courant pour la Direction Achats : Mise à jour des bases de données fournisseurs Traitement des demandes d'achat : Demandes de devis auprès des fournisseurs Etablissement et suivi des bons de commande Suivi des livraisons et gestion des stocks (entrées/sorties, réapprovisionnement) Comptabilité : Saisie et enregistrement de pièces comptables (factures, règlements, notes de frais, etc.) Suivi et relance ponctuels des paiements clients et fournisseurs Classement et archivage des pièces comptables Profil recherché : Formation : Bac+2 en comptabilité, gestion ou assistanat administratif Vous avez une première expérience réussie sur ce type de poste. Compétences : Vous maitrisez parfaitement le pack Office, notamment Excel et logiciel de gestion commerciale / comptabilité (SAGE) Savoirs-être : Vous savez gérer les priorités et vous êtes doté(e) d'un excellent sens organisationnel.
Plongez dans l'univers Marvelous et rejoignez notre équipe au restaurant de Moulins les Metz Inspiré des saveurs new-yorkaises et de l'univers des super-héros, Marvelous propose une expérience de restauration rapide revisitée, généreuse et pleine de caractère. Nous recherchons actuellement des équipier(e)s polyvalent(e)s en CDI , motivés, dynamiques et prêts à s'investir dans une aventure collective. Savoir lire, écrire, compter en français Obligatoire. Si vous vous sentez prêt(e) à travailler dans un environnement dynamique, que vous aimez travailler en équipe alors n'hésitez plus : postulez ! Une formation de 5 semaines sera réalisée avant la prise de poste : - 1 semaine de théorie - 4 semaines de pratique dans le restaurant de Moulins les Metz
Nous recherchons des extras cuisine motivé(e)s pour renforcer notre équipe, principalement les soirs et week-ends. Vos missions : - Participer activement à la préparation de nos plats, en suivant nos fiches techniques. - Contribuer à la qualité et à la régularité des assiettes envoyées en salle, afin de satisfaire pleinement nos clients. - Soutenir la brigade en cuisine lors des moments de rush, en travaillant main dans la main avec vos collègues. - Maintenir un poste de travail propre, organisé et sécurisé tout au long du service. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en toutes circonstances. Votre profil : - Étudiant(e) à la recherche d'un emploi dynamique et flexible. - Pas d'expérience requise, votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence. - Capacité à travailler rapidement et efficacement. Nous vous offrons : - Des horaires flexibles adaptés à vos disponibilités. - Un repas à chaque service. - Une ambiance conviviale, bienveillante et formatrice. - L'opportunité de découvrir les coulisses d'une cuisine professionnelle. Vous souhaitez vivre une première expérience enrichissante en restauration et rejoindre une équipe pleine d'énergie ? Envoyez-nous vite votre candidature ! ________________________________________
Situé au cœur du centre commercial Waves Actisud à Moulins-Lès-Metz, le restaurant 100 Patates vous propose une cuisine gourmande et traditionnelle, où la pomme de terre et les plats du terroir sont les stars ! dans une ambiance conviviale et dynamique. Ouvert 7j/7 (midi, soir et brasserie l'après-midi), avec parking gratuit, nous vous offrons bien plus qu'un simple job : une véritable expérience humaine.
Vos missions : - Assister les cuisiniers et le chef dans la préparation des plats. - Participer à la mise en place avant chaque service. - Contribuer à l'envoi des plats, en veillant au respect des standards de qualité. - Maintenir votre poste de travail propre, organisé et opérationnel en permanence. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Développer vos compétences culinaires au contact d'une équipe expérimentée. - Travailler en équipe pour assurer la fluidité et l'efficacité du service. Votre profil : - Première expérience en cuisine appréciée, mais non obligatoire. - Motivation, sérieux et volonté d'apprendre. - Esprit d'équipe et dynamisme indispensables. - Capacité à travailler efficacement même dans le rush. Nous vous proposons : - Un CDI temps plein. - Un parking gratuit. - Une équipe soudée et bienveillante, prête à vous accompagner. - De véritables perspectives d'évolution en interne. - Un environnement moderne et motivant, au sein d'un centre de vie animé. Vous souhaitez progresser dans un cadre stimulant et rejoindre une équipe passionnée ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui
Situé au cœur du centre commercial Waves Actisud à Moulins-Lès-Metz, le restaurant 100 Patates vous propose une cuisine gourmande et traditionnelle dans une ambiance conviviale et dynamique. Ouvert 7j/7 (midi, soir et brasserie l'après-midi), avec parking gratuit, nous vous offrons bien plus qu'un simple job : une véritable expérience humaine. Vous souhaitez apprendre, progresser et travailler dans une ambiance conviviale et stimulante ? Ce poste est fait pour vous.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de lespace de vente, vous aurez la charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à lécoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice fédérale, il s'agit de : - Développer de l'animation jeunesse en milieu rural - Mobiliser des jeunes pour participer et être acteurs de projets - Initier et animer des projets pour et avec les jeunes Principales activités : Proposer et mettre en oeuvre des animations pour les jeunes des 3 communes rurales Informer, communiquer et mobiliser les jeunes Réaliser des demandes de subventions Repérer les envies et les besoins des jeunes pour favoriser leur participation et leur implication Développer des projets et évènements avec et pour les jeunes Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (élus, bénévoles) et les opportunités existantes Déplacements sur la communauté de communes OLC fréquents, travail régulier en soirée et ponctuellement le samedi Lieu : Doncourt les conflans, Giraumont, Labry
27 rue de la république - 54000 NANCY
ICR 57, Agence Immobilière basée à Longeville Les Metz, est une référence depuis près de 50 ans en Moselle et prédomine en transaction, location, gestion locative et syndic de copropriété. Nous recherchons un nouveau talent pour notre équipe syndic de copropriété, Rattaché(e) aux responsables d'activités Gestion Immobilière et Syndic de Copropriété, vous exercerez au sein d'une équipe dynamique et conviviale de 10 personnes, dans un rôle stratégique de gestionnaire : - Préparer et conduire les réunions de conseil syndical, - Etablir les budgets, - Participer au suivi comptable en partenariat avec la comptabilité syndic, - Préparer et conduire les assemblées générales et mettre en œuvre les décisions votées, - Suivre les travaux dans les copropriétés et faire les visites d'immeubles, - Assister aux expertises, gérer les sinistres et procédures judiciaires, - Gérer l'administratif et les demandes des copropriétaires, - Gérer les prestataires extérieurs et leurs interventions sur sites, ./. Vous travaillerez en collaboration avec les autres métiers de l'agence, sur un portefeuille à taille humaine (+/- 40 copropriétés, - 1200/1500 lots) Le profil recherché : - Formation en immobilier, droit ou techniques du bâtiment, - Expériences significatives dans le domaine du syndic de copropriété, - Autonomie, rigueur et aisance relationnelle ; travail en équipe, - Connaissance du logiciel lojji de Neoteem serait un plus, Poste en CDI, 37h45, Entre 30 000 et 40 000€ brut sur 13 mois, selon expérience + avance sur commission sur CA HT Tickets restaurant à l'issue de la période d'essai. Type d'emploi : Temps plein, CDI Date de prise de poste : à convenir
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : -Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail. -Vous accompagnez également la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Accompagnement et placement des bénéficiaires : -Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. -Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs) et en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles à l'objectif de retour à l'emploi. -Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi. -Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures. -Promouvoir les évènements internes et externes. Relations entreprises : -Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement. -Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire. -Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services. -Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements. Autonomie & rigueur: -Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : -Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle - ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. OU -Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3 - ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Rattaché(e) à la Direction Commerciale , vous aurez comme principales responsabilités : - Rédiger les offres commerciales (français/anglais), ainsi que les réponses aux appels offres. - Assurer l'interface entre les clients , les services internes (commercial, exploitation, planification, etc...) et les intervenants externes (transporteurs, etc...) de l'entreprise - Gérer les dossiers clients et prospects (suivi, relance, traitement des réclamations et des litiges) avec un objectif de satisfaction client optimal. - Coordonner l'activité des services , analyser les supports de suivi d'activité et proposer des axes d'amélioration continue. - Centraliser et gérer les données clients dans le CRM - Définir les procédures administratives liées au traitement des commandes et veiller à leur bonne application - Effectuer des reporting hebdomadaires et les suivi des pointages par activité en lien avec les exploitants terrain. - Etablir la planification de traitement des commandes - Participer à l'élaboration du planning d'exploitation , en coordination avec les clients et les services internes - Effectuer des tâches administratives pour le pôle exploitation Vous avez une formation bac+2 ou équivalent en commerce ou gestion. Vous maitriser parfaitement les outils du Pack Office , les solutions de gestion CRM ainsi que les technologies de l'information et de la communication Savoir - êtres : Doté(e) d'un excellent sens de la relation client, vous êtes à l'aise aussi bien dans la communication que dans la négociation. Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et une grande capacité d'organisation. Dynamique et motivé(e) , vous disposez également d'un bon niveau d'anglais (niveaux minimum B2). En plus du salaire de base , une prime mensuelle à partir de 155 euros.
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de travaux motivé(e) pour intégrer notre équipe. Vos responsabilités engloberont une variété de tâches, allant de consultations de fournisseurs, à la gestion des commandes de fournitures et de locations. Le/La candidat(e) est amené(e) à travailler au siège de l'entreprise sous l'autorité direct du directeur de travaux. RESPONSABILITES Intègre la demande de consultation fournitures du service d'étude et de travaux - Recherche des fournisseurs et prestataires non référencés pour étendre les consultations - Consulte les fournisseurs et prestataires - Etabli le comparatif des prix, analyse et échange avec le service concerné par les demandes d'achats - Engage les négociations auprès des prestaires retenues et établi la - Rédige les demandes de consultations, bons de commande et effectue le rapprochement bon de commande/bon de livraison COMPETENCES - Connaissances techniques générales des matériaux de la construction - UN ATOUT - Maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office - Dynamisme - rigueur - volonté QUALIFICATIONS & EXPERIENCES - Expériences techniques souhaitées (durée non définie) - Intérêt pour le secteur d'activité
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire (H/F) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans un cabinet dentaire accueillant. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la rigueur et la bienveillance envers nos patients. Responsabilités : - Accueil des patients et gestion des dossiers médicaux. - Assistance au praticien lors des interventions dentaires. - Préparation et stérilisation des instruments. - Gestion des rendez-vous et des rappels de consultation. - Conseil et information des patients sur les soins à suivre. - Participation à l'inventaire et gestion des stocks de matériel. Profil recherché : - Diplôme d'assistante dentaire OU qui souhaite se former dans l'établissement avec un projet de formation validé - Capacité à travailler en équipe et à gérer multitâches. - Bonnes compétences relationnelles et sens de l'accueil. - Rigueur, organisation et discrétion. - Compétences rédactionnelles et aisance informatique - Possibilité d'intégrer une formation en contrat d'apprentissage ou professionnalisation. CDD possible sur demande
Ce professionnel sera chargé d'exercer mesures de réparation pénale (MRP), pour des mineurs de 0 à 18 ans. Il restera sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendra sur l'ensemble des équipes de l'AAESEMO (Metz-Thionville-Forbach). Vous mettez en œuvre les mesures éducatives destinées aux mineurs auteurs d'infractions pénales, sur désignation des Parquet Judiciaires de Metz, Thionville et Sarreguemines. Pour occuper le poste, vous avez une capacité de vous intégrer à une équipe pluridisciplinaire, le Diplôme d'éducateur spécialisé est exigé. Pour postuler : Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel ou par courrier postal, impérativement aux deux adresses suivantes : smauricepluchon@aaesemo.fr et cerhard@aaesemo.fr
Le SRP : le Service de Réparation Pénale intervient sur l'ensemble du département de la Moselle, il exerce des Mesures de Réparation Pénales, relatives à l'enfance délinquante(ordonnance 45), en complémentarité avec les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le SEMO : le Service Educatif en Milieu Ouvert intervient sur l'ensemble du département de la Moselle pour répondre dans le cadre de la législation, aux besoins de protection de l'enfance et de l'adolescence.
QU'ATTENDONS NOUS DE VOUS ? Les tendances clients évoluent sans cesse tandis que notre mission première reste la même : leur faire vivre une expérience inoubliable ! Afin de tenir cette promesse, nous avons besoin de STARS, nous avons besoin de vous. Vous : - Chouchoutez nos clients avec pour envie de leur faire vivre un moment de plaisir, d'émotion et de partage. - Apportez une réponse adaptée à leurs attentes afin qu'ils soient les meilleurs promoteurs du bar et de vos cocktails sur le web. Avec vous, la qualité de service c'est non négociable ! - Collaborez avec l'ensemble de l'équipe de restaurant. L'entraide est plus qu'un mot pour vous, c'est un réel état d'esprit. - Réalisez des ventes additionnelles tout en étant à l'écoute des attentes de nos clients. - Vous challengez quotidiennement pour promouvoir votre bar, le commercialiser et optimiser vos marges opérationnelles. - Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec nos clients. - Maîtrisez l'intégralité des techniques de bar, maniez parfaitement le shaker et mariez les différentes saveurs et textures pour créer un cocktail esthétique et surprenant en bouche. *Options en cas de Bar Manager - Faites du bar de l'hôtel un lieu festif, un point de ventes central de l'établissement et surtout, ''The Place To Be'' de la région. - Avez la capacité de réaliser des ventes additionnelles et devenez un ambassadeur de l'établissement tout entier. - Inventez demain pour attirer, recruter et stabiliser votre équipe en intégrant les besoins individuels de vos collaborateurs. - Vous challengez quotidiennement pour promouvoir votre bar, le commercialiser et optimiser vos marges opérationnelles tout en gérant vos ratios grâce à l'attention particulière que vous portez au rapport qualité/prix de vos achats, ainsi qu'aux marchandises consommées et au stock. - Effectuez une veille concurrentielle permanente et pertinente. PROFIL RECHERCHÉ : QUELS SONT VOS TALENTS ? Vous êtes ... - Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez clients et collaborateurs avec naturel, dans le plaisir d'être ensemble. - Attentif(ve) aux détails et faites preuve d'initiatives pour offrir aux clients une expérience unique. - Doté(e) d'un esprit commerçant et vendeur. - Organisé(e) et vous avez un sens de l'anticipation sans faille. *Options en cas de Bar Manager Vous êtes... - Un(e) leader reconnu(e) pour votre capacité à créer de la cohésion, donner du sens en intégrant les besoins de chacun, développer les talents et faire de la diversité une force / une richesse. - Force de proposition et votre capacité à sortir du cadre vous permet de vous surpasser. - Agile, proactif(ve) et réactif(ve) sans jamais perdre en route votre rigueur légendaire. - Présent(e) sur les réseaux sociaux, et plus que liker, vous commentez et partagez des contenus. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS - L'engagement d'un week-end de repos par mois. - Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. - Une prime carburant de 16 euros / mois si vous utilisez votre véhicule pour vous rendre au travail. Et bien plus encore...
Sous la responsabilité directe de la coordinatrice Enfance Jeunesse, l'animateur Jeunesse accueille les jeunes à partir de 11 ans. Il fait vivre, anime et développe les locaux spécifiques à la jeunesse se situant sur les différents quartiers. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il est garant des projets social et éducatif, de sa mise en œuvre pédagogique. Il est un relais entre les acteurs éducatifs, institutionnels, les adolescents et les parents. Il est garant de la sécurité des adolescents. Activités et responsabilités : - Organisation et animation de l'espace jeune, - Accueille et accompagne les projets initiés par les jeunes, - Travail en réseau de professionnels à l'échelle du département, - Organisation et encadrement des sorties, mini-camps et séjours, - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogique, éducatifs et social - Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités, - Mise en place et encadrement de l'aide aux devoirs, - Réalisation des bilans et évaluations. Savoir-faire et Savoir être : - Capacité d'autonomie, d'organisation et sens du travail en équipe, - Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion de conflits, - Connaissance du public adolescents, - Capacité de développer des savoirs-faire techniques en lien avec les besoins des projets et des publics, - Capacité à mettre en cohérence les besoins exprimés et les projets d'activités, - Capacité à faire émerger et à accompagner des projets de jeunes, - Capacité à gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes, - Capacité à assurer les responsabilités de la direction d'un accueil collectif de mineurs, - Aptitude à la communication et à promouvoir les projets. Activités lors des vacances scolaires, en soirée et week-end. Avoir au minimum un BAFA et de l'expérience dans l'animation.
Notre groupe compte à ce jour 9 magasins. Dans le cadre d'un CDI, pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Fèves / Semécourt, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Avantage : Titres restaurants (10 € / jours), mutuelle, prévoyance Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
vos missions principales : entretiens des locaux toutes surfaces professionnels et particuliers. Tâches : Aides aux tâches quotidiennes (ménages, repassage , lessives, changement de draps, courses...) , lavage de vitre.... possibilité de mi-temps et/ou progressivement temps plein. Peut convenir à personne recherchant complément d'heures
Description du poste : Notre restaurant recherche une personne expérimentée et polyvalente Vos missions : - Participer à la préparation des plats et à la mise en place du service (sushis, makis, accompagnements, dressage, cuisson, découpe) ; - Assurer le service en salle avec rigueur et sens du détail ; - Veiller à la propreté irréprochable du poste de travail, de la cuisine et de la salle ;Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) ; le poste est évolutif vers un emploi à responsabilité avec les missions suivantes : - Gérer les stocks, les livraisons et la réception des marchandises ; - Être force de proposition pour améliorer l'organisation quotidienne. Profil recherché : Personne motivée, avec une volonté d'évolution sur le poste, vous avez une expérience confirmée en restauration, idéalement dans la cuisine japonaise ou asiatique ; - Capacité à travailler de manière autonome tout en gardant l'esprit d'équipe ; fiabilité, sens de la qualité et du service client ; - Connaissance des bases de la langue française (lecture et compréhension des consignes). Jours de repos selon planning et équipe. un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le site le restaurant est ouvert 7/7 jours de 11H30 - 14H30 et de 18H30 à 22H30
LA VILLE DE MAIZIERES LES METZ (MOSELLE) - 11 825 habitants RECRUTE Un/Une coordinateur/coordinatrice polyvalent(e) scolaire, périscolaire et extrascolaire (H/F) CDD de 10 mois - Cadre d'emploi des animateurs Située sur l'axe Thionville-Metz, forte de 11 825 habitants, Maizières-lès-Metz est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes et en constante évolution au profit de ses habitants. La Ville de Maizières-lès-Metz recrute un/e coordinateur(-rice) polyvalent(-e) scolaire, périscolaire et extrascolaire "secteur enfance" pour un contrat d'accroissement d'activité de 10 mois dans le cadre du renforcement de ses équipes à la suite de réorganisations internes. Le Coordinateur travaille en étroite collaboration avec les coordinateurs des trois multisites. Il est garant de l'application du projet éducatif de la ville et du projet pédagogique. Il est force de propositions d'animations et d'actions à destination de l'enfance. Il assure la gestion et l'encadrement des animateurs et du personnel sous sa responsabilité. Les missions sont les mêmes que celles des coordinateurs des trois multisites qu'il ou qu'elle remplacera ou complétera. Vos missions : - Coordination des accueils périscolaires multisites 3-11 ans - Coordination des accueils extrascolaires - Mise en œuvre d'accueils pédagogiques et sécurisants pour les familles - Accompagnement des enfants et leurs familles dans les différents moments de la journée - Coordination du personnel chargé de l'accueil scolaire et périscolaire du secteur enfance - Gestion administrative et des structures d'animation - Direction des Accueils de Loisirs Sans Hébergement - Animation des Accueils de Loisirs Sans Hébergement - Animations complémentaires de la ville Profil : - Diplôme professionnel dans l'animation (DEJEPS, BPJEPS loisirs pour tous) - Permis B - Facilités d'adaptation - Autonome, rigoureux et force de propositions - Capacité à gérer, manager et motiver une équipe - Compétences d'encadrement et d'animation - Disponibilité - Aisance rédactionnelle - Connaissance de la règlementation relative à l'accueil des mineurs en collectivité - Maîtrise des outils numériques - Expérience indispensable dans un poste similaire Informations complémentaires : - Adhésion au CNAS - Prime de fin d'année - Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels - Politique active en matière de formation Poste à pourvoir dès que possible Adresser CV + lettre de motivation à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville B.P. 30240 57282 MAIZIERES LES METZ CEDEX
L'IME accueille des enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle et/ou troubles associés. L'équipe éducative accompagne chaque jeune dans son développement, son autonomie et son épanouissement au quotidien. Dans ce cadre, nous recherchons une personne pour soutenir l'équipe éducative en assurant l'accompagnement individualisé d'un enfant nécessitant une attention et une présence spécifique. -Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (repas, déplacements, activités). - Participer à l'élaboration, à la planification et à l'animation (en fonction des besoins repérés) des activités éducatives en individuel ou en petit groupe. Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 2 mois (possibilité de renouvellement). Temps plein. Horaires de journée : - Lundi : 8h55 - 16h35 - Mardi : 8h55 - 17h00 - Mercredi : 8h55 - 13h00 - Jeudi : 8h55 - 17h00 - Vendredi : 8h55 - 16h00 Salaire selon CCN 66 + prime Ségur.
Mission principale : Intermarché recherche un Employé Libre Service (ELS) pour son rayon liquide. Vous serez en charge du réapprovisionnement, de la mise en rayon et de la gestion des stocks. Des tâches de manutention avec port de charges lourdes sont à prévoir. ***Poste à pourvoir immédiatement.*** Vos responsabilités : - Réceptionner, contrôler et ranger les produits en rayon - Assurer la mise en avant des produits, l'étiquetage et l'affichage des prix - Garantir la propreté et l'attractivité du rayon - Répondre aux demandes des clients et les orienter - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks - Effectuer des tâches de manutention et porter des charges lourdes - Bonne condition physique pour le port de charges lourdes
L'agence de l'eau Rhin-Meuse est un établissement public de l'Etat chargé de protéger l'eau dans toutes ses formes dans la nature (eaux souterraines, rivières, plans d'eau, zones humides, .) sous climat changeant. Il s'agit à travers cela de protéger les milieux naturels et la santé humaine dans une approche globale. Pour cela, il convient de réfléchir à l'échelle écologique des bassins versants et d'associer tous les acteurs de ces territoires aux décisions sur l'eau. Le Plan eau prévoit ainsi de couvrir tout le territoire d'instances de concertation de type Commissions locales de l'eau à l'horizon 2027. Dans ce contexte, le poste proposé, intégré dans le projet européen LIFE ADAPT-EST porté par la région Grand Est, vise à mobiliser tous les acteurs autour des enjeux de l'eau et à renforcer les instances de concertation existantes (Commission Locale de l'Eau des Schémas d'Aménagement et de Gestion des eaux ou Projet territorial pour la gestion des eaux) et à en mettre en place là où elles n'existent pas. Le projet LIFE est calibré sur une durée de 9 ans, la durée de la mission concernée par la présente fiche de poste est estimée de 3 ans. La date de fin prévisionnelle est le 31/12/2028. La mission sera terminée lorsque : - les ateliers flash auront eu lieu sur des territoires ciblés pour la mise en place d'instances de concertation - les préconisations pour l'optimisation des instances de concertation des SAGE existants auront été rédigées Le poste, localisé à l'agence de l'eau Rhin-Meuse, porte sur tout le territoire de la région Grand Est (et associera donc les agences de l'eau Seine Normandie et Rhône Méditerranée Corse). Les missions consisteront à : - Informer les acteurs autour des enjeux de l'eau. Il conviendra donc d'élaborer des porter à connaissance des enjeux de l'eau aux échelles territoriales pertinentes. Pour cela les données de qualité de l'eau, de gestion quantitative de l'eau, de prix de l'eau, d'occupation des sols seront à analyser avec l'appui possible des experts de l'agence de l'eau et de bureaux d'études ; - Organiser des séances de travail collectives devant aboutir à une gouvernance locale de l'eau et à une feuille de route partagée des enjeux et actions à mener. Pour cela, il conviendra de travailler en lien étroit avec les services de l'Etat (DREAL, DDT, .), notamment pour organiser des manifestations de types « ateliers des territoires flash », avec l'appui d'un bureau d'études ayant des compétences transverses, y compris en sociologie ; - Assurer le suivi de l'exécution des marchés qui seront lancés pour le recrutement de bureaux d'études (cf. ci-dessus) - Contribuer à l'animation du réseau des animateurs et présidents de SAGE, PTGE, EPTB, et en particulier, coordonner l'analyse des optimisations à apporter au fonctionnement actuel de leurs instances. Ce travail sera fait en collaboration avec la Région grand est ; - Rendre compte à l'Europe de l'avancement du projet, contribuer à son suivi global, suivre les marchés publics associés, en lien avec les services administratifs de l'agence de l'eau. Les livrables liés au projet sont : - les ateliers flashs et les feuilles de route en découlant - les porters à connaissance associés - comptes-rendus de réunion - documents de rapportage à l'Europe Une partie des activités du poste est télétravaillable (selon le protocole en vigueur)
Nous recherchons pour le Leclerc de WOIPPY, un responsable QHSE et Technique. Dans le respect de la politique de l'enseigne, en collaboration avec la Direction, vous êtes le garant de la qualité des produits (tests, traçabilité, surveillance température), de la sécurité alimentaire, des services et de la bonne image du magasin. Vous managez une équipe et gérez l'administratif su service (planning, devis, etc) Vous assurez le suivi des suggestions et réclamations clients Vous êtes le relais entre les services du magasin, la centrale et l'ensemble des prestataires (laboratoire d'analyse, DDPP, fournisseurs, etc..) Vous pouvez être amené à piloter des projets d'entreprise, tels que la certification de service Vous assurez la veille règlementaire et la mise à jour du plan de maîtrise sanitaire (PMS) Vous formez le personnel en interne sur des sujets tels que la prévention ou la sécurité alimentaire. Vous réalisez régulièrement, selon un plan de contrôle, des audits internes. Vous êtes le responsable des retraits-rappels de produits, des réclamations et anomalie sur les produits Envie de rejoindre le Leclerc de WOIPPY ? Issu d'une formation supérieure et maîtrisant la règlementation hygiène et sécurité alimentaire, vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans le secteur de la grande distribution, de préférence dans l'Enseigne E.Leclerc. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux et disposez d'un bon relationnel. Salaire selon profil et expérience.
Nous recherchons pour le site de Woippy un ou une Responsable Technique / Maintenance ! Le/La Responsable Technique / Maintenance est chargé(e) d'assurer la maintenance, dépanner les appareils, équipements, installations, systèmes automatisés ou non, nécessaires à la production et plus généralement au bon fonctionnement de l'entreprise. Le/La Responsable Technique / Maintenance doit assurer le suivi de la mise en œuvre opérationnelle, au niveau de la société et ses concepts rattachés, sur la base des priorités et des plans d'action définis par la direction. Le/La Responsable Technique / Maintenance doit : Assurer la maintenance corrective et préventive Etudier les plans, schémas, notices constructeurs, dossiers techniques Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements Localiser et diagnostiquer une panne, une dérive Remettre en état de marche par échanges de pièces, réglages Diagnostiquer, contrôler, tester le fonctionnement avant la mise en route Résoudre les dysfonctionnements ou les signaler avec précision au service dépannage du constructeur Organiser les astreintes de l'équipe Anticiper et entretenir Utiliser un système de gestion de la maintenance Encadre, organise et assiste les interventions de maintenance et technique ainsi que les dépannages Coordonne et organise les missions de l'équipe de maintenance Gère le parc de matériel et de pièces de rechange Entretenir son matériel, son atelier Proposer des améliorations, plans d'actions ainsi que leurs suivis Intervenir dans d'autres activités : participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel ou à son amélioration Supervise les opérations de maintenance et technique Respecte les normes de sécurité liées aux engins de levage, matériels, gaz, électricité Suivi des prestataires extérieurs ( bureau de contrôle,..) Résultats obtenus Au niveau maintenance : qualité des interventions, délais assurés en respectant la production Au niveau technique : qualité, coût et durée de l'intervention Nous recherchons pour le site de Woippy, un profil qui : A la capacité à comprendre mes métiers et les produits, Maîtrise les aspects d'une démarche sécurité Sait communiquer, convaincre, mobiliser Est patient, autonome, rigoureux, persévérant, pédagogue, diplomate, ouvert aux suggestions et aux critiques Est organisé Sait prioriser Vous êtes force de propositions, d'esprit positif et possédez un bon relationnel ?
Situé au cœur du centre commercial Waves Actisud à Moulins-Lès-Metz, le restaurant 100 Patates vous propose une cuisine gourmande et traditionnelle dans une ambiance conviviale et dynamique. Ouvert 7j/7 (midi, soir et brasserie l'après-midi), avec parking gratuit, nous vous offrons bien plus qu'un simple job : une véritable expérience humaine. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) d'Établissement pour piloter et développer le restaurant dans un esprit d'exigence, de bienveillance et de performance collective. Vos missions Gestion opérationnelle et leadership - Assurer le bon fonctionnement du restaurant au quotidien : organisation des services, coordination cuisine/salle, qualité d'accueil et satisfaction client. - Garantir une expérience client fluide, conviviale et fidèle à l'esprit 100 Patates. Management & développement des équipes - Encadrer, animer et faire grandir les équipes (cuisine, salle, bar) dans une dynamique positive. - Participer aux recrutements, à la formation et à la montée en compétences des collaborateurs. - Fédérer autour d'objectifs clairs et d'une culture d'équipe forte. Gestion économique et stratégique - Suivre les performances de l'établissement : CA, ratios, marges, coûts matière et productivité. - Assurer la gestion des stocks, des commandes et des inventaires. - Être force de proposition pour développer le chiffre d'affaires et optimiser les résultats. Qualité, sécurité et conformité - Garantir le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. - Maintenir une image irréprochable du restaurant, tant sur le plan opérationnel que commercial. Votre profil - Expérience confirmée en direction ou management d'établissement (restauration, hôtellerie ou secteur proche). - Sens de l'organisation, autonomie et vision stratégique. - Leadership naturel : vous savez inspirer, motiver et faire grandir vos équipes. - Exigence, réactivité et goût du terrain. - Français obligatoire, aisance relationnelle et posture exemplaire. Nous vous proposons - Un CDI 39h/semaine avec 2 jours de repos fixes. - Rémunération attractive + primes mensuelles sur objectifs. - Parking gratuit et environnement de travail moderne. - Une équipe motivée, bienveillante et soudée. - Une véritable expérience humaine dans une enseigne qui valorise la passion, la convivialité et l'esprit d'équipe. Envie de diriger une équipe passionnée et de contribuer à l'énergie positive du restaurant 100 Patates ? Rejoignez-nous sans attendre !
Le restaurant 100 Patates vous accueille au coeur du centre commercial Waves, à Moulins-Lès-Metz. Ouvert 7j/7 et doté de 90 places assises, c'est l'endroit parfait pour travailler dans une ambiance jeune et conviviale, où la pomme de terre et les plats du terroir sont les stars ! Rejoignez une équipe jeune, dynamique et pleine d'énergie.
Vos missions : -Encadrer l'équipe médicale. -Organiser les soins et planifier les interventions. -Vérifier la traçabilité des soins et des dossiers médicaux. -Assurer la qualité et la continuité des soins. -Communiquer avec les familles des patients et résidents. - Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux membres du personnel. Utilisation des outils informatiques de gestion de soins.
GO RH recrute pour l'un de ses clients à Moutiers. En tant que grutier(ère) commande cabine H/F, vous serez chargé de : - Conduire de façon autonome ou semi-autonome une grue pour déplacer des charges en hauteur et en profondeur sur un chantier. - Effectuer les vérifications quotidiennes et les maintenances préventives sur son engin. - Assurer le bon fonctionnement de la grue et signaler toute défaillance ou anomalie à son supérieur. - Respecter les consignes de sécurité et les règles en vigueur sur le chantier pour éviter tout accident. - Charger et décharger les camions avec les matériaux de construction à l'aide de la grue. - Tenir un registre des activités de la grue, comme les heures de travail et les opérations réalisées, pour en rendre compte à son supérieur hiérarchique. Exigences du poste: - Expérience préalable de travail en tant que grutier cabine - Connaissance des différentes fonctions et commandes de la grue - Capacité à lire et à interpréter des plans et des spécifications - Aptitude à travailler en hauteur et à respecter strictement les normes de sécurité - Excellentes compétences en communication pour travailler en collaboration avec les équipes sur place - Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles et pour faire des heures supplémentaires si nécessaire Informations complémentaires: - Taux horaire: selon profil - Panier repas: 10.50€ - Frais de déplacement selon zone - Titulaire du CACES R487 - Contrat de 39h par semaine, du lundi au vendredi - Visite médicale travail en hauteur obligatoire
Le poste étant à pourvoir au sein d'une entreprise adaptée, il est réservé aux personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé. Sous la responsabilité du Responsable de site, vous serez en charge des missions suivantes : Vous veillez au nettoyage des parties communes de l'usine (sols, plinthes, portes, chambres froides, etc). Vous intervenez lors des opérations de nettoyage exceptionnels sur les équipements de production : nettoyage haute pression, nettoyage en hauteur. Vous approvisionnez les postes de travail et gérez les stocks en consommables hygiène (savon, papier, etc). Vous vous assurez de l'entretien de votre matériel de travail (balai, autolaveuse.) Vous veillez au nettoyage du matériel de production (doreuses, machines à crème, seaux, bacs etc.) Vous identifiez le matériel de production défectueux et informez votre responsable. Vous respectez le plan de nettoyage défini ainsi que les consignes de nettoyage et de désinfection Horaire : Travail posté Le site étant mal desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements.
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière ? Nous recherchons actuellement des enquêteurs/ enquêtrices pour réaliser des missions dans des magasins dédiés à l'équipement de la maison. En parallèle, nous proposons régulièrement des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères variées : domaine de la santé, prêt-à-porter etc.. Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel.
REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE D'ANIMATION À MARANGE-SILVANGE ! Poste : Animateur / Animatrice - 20h/semaine Vous avez le sens du contact, l'énergie débordante et l'envie de faire passer de super moments aux enfants ? La commune de Marange-Silvange (57) recherche un(e) animateur(trice) passionné(e) et motivé(e) pour renforcer son équipe ! Votre mission, si vous l'acceptez : Animer des activités ludiques, sportives, créatives et culturelles avec enthousiasme Accompagner les enfants dans leur quotidien en créant un cadre bienveillant et sécurisé Être force de proposition pour inventer des jeux et projets originaux Participer activement à la vie de l'équipe d'animation (et partager les bons fous rires !) Profil idéal : Vous avez le BAFA, un équivalent ou vous êtes en cours de formation ? Parfait ! Vous avez une belle énergie, un bon relationnel et l'envie de transmettre des valeurs positives Vous aimez travailler en équipe Ce qu'on vous propose : Un poste à 20h/semaine, avec une belle ambiance de travail Une mission utile et valorisante, au service de l'enfance et de la commune Un accueil chaleureux par une équipe dynamique, bienveillante et motivée
Mission du poste Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous êtes chargé(e) de : - Mettre en œuvre la politique de l'Agence de l'eau, en particulier dans le domaine de la lutte contre les pollutions industrielles et urbaines ; - En charge d'un portefeuille de stations d'épuration, vous évaluez le fonctionnement des ouvrages d'épuration urbaine ou industrielle en procédant à l'expertise technique régulière des données et à la validation des dispositifs d'autosurveillance ; - Avec l'appui d'un prestataire externe, vous déterminez les pollutions générées par les sites industriels ; - Sur votre secteur géographique, vous sensibilisez les acteurs locaux (maitres d'ouvrage, exploitants de stations d'épuration) et travaillez en partenariat avec les services de l'état pour atteindre les objectifs et répondre aux priorités de l'agence ; - Vous instruisez des rapports techniques de mesure de pollution produite et rejetée par les sites industriels ; - Vous assurez l'instruction administrative et technique des dossiers puis le suivi des dossiers jusqu'à leur clôture. - Vous participez à des réunions ou des groupes de travail internes, inter-agences ou externes notamment sur la refonte de l'autosurveillance des ouvrages épuratoires des collectivités QUALIFICATION : Titulaire au minimum d'un Bac+ 3 : généraliste en environnement COMPÉTENCES ATTENDUES : Connaissances et compétences techniques : - Connaissance des faits générateurs de pollution industrielle et du fonctionnement des procédés épuratoires - Connaissance de la réglementation environnementale (ICPE, IOTA, redevances des agences de l'eau) ainsi que dans les domaines de l'assainissement - Connaissance en métrologie appliquée à la mesure des débits et aux prélèvements d'échantillons d'eaux résiduaires - Connaissance du fonctionnement des procédés épuratoires, méthodes analytiques et paramètres de pollution - Connaissance de l'utilisation des outils de requêtage des bases de données et analyse critique de données Autres compétences requises : - Aptitudes relationnelles, capacité à travailler en équipe et à rendre compte - Capacités rédactionnelles et de synthèse, - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Déplacements à prévoir
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services d'eau potable, un agent d'entretien en intérim pour une durée de 3 mois. - Nettoyer les réservoirs d'eau potable, - Assurer la surveillance des opérations et le respect des consignes de sécurité, - Manipuler et porter des charges liées au matériel de lavage, - Maintenir votre poste de travail propre et sécurisé. - Capacité à effectuer des tâches physiques liées au poste, - Capacité à travailler dans des espaces restreints, - Sens de la rigueur et du travail en équipe, - Respect strict des procédures de sécurité, - Permis B souhaité. Cette opportunité vous correspond si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et appréciant le travail en équipe.
Vous serez chargé(e) de la réalisation de prothèses conjointes: couronnes, implants... Horaires: 09h-12h et 13h-17h du lundi au vendredi. Poste à pourvoir en janvier 2026.
Vous serez chargé des prothèses adjointes: réalisation de montages, finition en résine, design numérique... Horaires: 09h-12h et 13h-17h du lundi au vendredi. 2 postes à pourvoir de suite: CDD de 6 mois en remplacement et CDI.
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 30 berceaux, située à Marange-Silvange, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 1 801,80€ à 2 000€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).
L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) libre service au rayon fruits et légumes H/F dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * Accueillir et conseiller les clients. * Mettre en rayon, approvisionner et valoriser les fruits et légumes. * Préparer, calibrer et peser les produits. * Veiller à la rotation, à la qualité et à la fraîcheur des marchandises. * Entretenir et nettoyer le rayon dans le respect des règles d'hygiène. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recherchons un(e) employé(e) de drive H/F pour une offre en alternance* au sein de notre enseigne partenaire spécialisée dans le domaine de la grande distribution. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * Prélever les produits en rayon ou en réserve en respectant les consignes de préparation. * Emballer les commandes de manière sécurisée pour éviter toute détérioration. * Remettre les commandes aux clients dans le respect des délais et avec un bon relationnel. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Animateur périscolaire (matin, midi et soir) à temps non complet. Poste à pourvoir immédiatement. Sous l'autorité de la Directrice du Service Périscolaire Missions / conditions d'exercice : - Accueil et animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire - Accueil des familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire - Garantie de la sécurité morale, physique et affective des enfants - Responsabilité de groupes d'enfants, être meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique - Intégration, participation et enrichissement de la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Profils recherchés : - Connaitre les techniques d'animation, d'encadrement et la règlementation de l'animation - Savoir proposer des activités (conditions matérielles, déroulement de l'activité) - Être à l'écoute des envies et besoins des enfants - Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques - Être organisé et autonome - Savoir travailler en équipe - Être rigoureux et avoir le sens des responsabilités - Être capable d'alerter en cas de nécessité Formation demandée : - Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA) ou - Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire Temps de travail : Temps non complet, 30h00 hebdomadaire, temps de travail annualisé Salaire : Grille indiciaire Fonction publique + restauration pris en charge. CDD de 6 mois renouvelable une fois puis CDD de 1 an renouvelable.
Maintenance préventive et curative des installations industrielles, ponts roulants et bâtiments Mise en œuvre les plans de prévention et d'entretien préventif/correctif des installations. Contribution à la sécurité des installations et au bien-être de nos utilisateurs. Suivi des entretiens des équipements et mise à jour des carnets de vie et de sécurité. Évaluation des risques et mise en place des mesures de prévention pour assurer des interventions sûres. Participation aux travaux sur arrêt en supervisant les activités et en suivant les audits de fin de chantier. Participation aux projets d'amélioration et être force de proposition. Compte-rendu des activités journalières et signaler toute anomalie dans la GMAO pour une maintenance proactive.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
- Organiser et contrôler les opérations de propreté urbaine et d'entretien de la voirie, - Encadrer les équipes sur le terrain, planifier les interventions, - Assurer le suivi administratif et budgétaire des activités, - Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité du service rendu, tout en garantissant la réactivité face aux urgences et aux besoins liés aux événements municipaux. Missions / conditions d'exercice En transversal : - Organisation et animation des briefings quotidiens avec son équipe - Tenue des plannings de l'équipe et des tableaux de suivi des activités - Formation des agents aux procédures, aux règles de sécurité et à l'utilisation du matériel - Préparation des éléments de réponse aux administrés - Contribution à l'établissement des prévisions budgétaires (matériel, outillage, interventions spécifiques.) - Astreintes et viabilité hivernale En lien avec la propreté urbaine : - Planification et suivi des actions de propreté et d'entretien du mobilier urbain - Tournées de surveillance et de repérage de toute anomalie de nettoyage, balayage, entretien des voies, du mobilier urbain et des espaces du domaine public - Gestion de la déchetterie du centre technique municipal (propreté, gestion des enlèvements de bennes.) En lien avec à la voirie : - Planification et suivi des chantiers de voirie réalisés en régie - Tournées de surveillance et de repérage des dégradations (nids-de-poule, affaissements, bordures endommagées, signalisation manquante) En lien avec les évènements / manifestations : - Gestion du matériel lié aux festivités (suivi du stock, organisation des livraisons et mises à disposition, entretien) - Supervision du nettoyage lors des événements municipaux
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre magasin DU BRUIT DANS LA CUISINE, nous recherchons un Conseiller de Vente (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller de Vente, vous serez responsable d'assister nos clients dans leurs achats et de fournir un excellent service client. Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients dans leur parcours d'achat - Répondre aux questions des clients sur les produits et services - Effectuer les opérations d'encaissement - Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Fournir un service client de qualité en répondant aux besoins des clients Qualifications: - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Bilingue français/anglais est requis - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux changements - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends Si vous êtes passionné par la vente, avez de bonnes compétences en communication et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez postuler en ligne avec votre CV mis à jour.
Assurer la conduite d'un véhicule de transport poids lourd de marchandises en respectant les règles de sécurité routière notamment le code de la route et la réglementation transport - Vérifier avant chaque départ l'état de son véhicule - Effectuer le chargement ou le déchargement de marchandises avec la grue et veiller à la sécurité du transport - Effectuer les poses, rotations et enlèvements des bennes chez les clients Secteur d'activité : Transport de marchandises, entreposage, stockage
Notre pharmacie recherche un(e) assistant administratif et comptable. Vos missions : - saisie et contrôle des factures fournisseurs, - calcul des prix, - tâches administratives, - gestion de la télétransmission - travaux de comptabilité. Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat CDI, temps de travail à définir. Expérience exigée en comptabilité.
Située dans un village calme et verdoyant, notre maison de retraite ehpad à taille humaine apporte sérénité et bien-être. L'établissement accueille en chambre individuelle avec balcon 40 résidents, dont 12 en unité de vie protégée. Notre équipe dynamique, met tout en œuvre pour que vieillir rime avec plaisir. Toute l'équipe de notre Ehpad Le Haut de Tichemont est mobilisée pour assurer au quotidien votre confort et votre sécurité. Nous restons à l'écoute de vos attentes et de vos besoins pour que vous puissiez profiter au mieux de la qualité de l'accompagnement qu'offre notre résidence à Giraumont. Votre rôle en tant qu'IDEC : Vous Managez l'équipe de soins : intégration et coordination des équipes Vous coordonnez les Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidents Vous avez un rôle de professionnel(le) ressource vis-à-vis des équipes et assurez le lien avec les familles Vous serez force de propositions dans un souci constant d'amélioration de la qualité de la prise en charge des résidents Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier avec une expérience réussie en encadrement d'équipe, vous possédez un vrai leadership, l'esprit d'équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e).
Rejoignez l'équipe du Haut de Tichemont ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoin
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Mission du poste Au sein de l'équipe du service eau dans la ville et industrie (SEVI), vous mettez en œuvre la politique de l'agence de l'eau via l'instruction de projets d'aides financières. Vos missions sont principalement focalisées sur les opérations relevant de la thématique industrie/artisanat (économies d'eau, réduction des pollutions, prévention des pollutions accidentelles.) et pourront également concerner des opérations de gestion intégrée des eaux pluviales en milieux urbanisés, des projets d'amélioration des services d'alimentation en eau potable ou d'assainissement. Vos missions, menées au sein d'une équipe d'appui mixte, viennent en soutien de celles de chargés d'interventions territorialisés et couvrent l'ensemble du bassin Rhin-Meuse. A ce titre, vous êtes chargé.e d'assurer : - L'instruction administrative, technique et financière des demandes d'aides jusqu'à la décision d'attribution - Le suivi des dossiers jusqu'à leur clôture en réalisant notamment le service fait, par application des modalités fixées par les délibérations du Conseil d'administration de l'Agence de l'eau, pour les thématiques suivantes : gestion intégrée des eaux pluviales, assainissement, eau potable, industrie, artisanat. Dans le cadre de ces missions vous menez les échanges nécessaires avec les porteurs de projets (contacts téléphoniques, rédaction de courriers, réunions de travail). Vous veillez à la bonne information des chargés d'interventions concernés par d'autres projets portés par ces maîtres d'ouvrages. Vous participez aux exercices de prévision des engagements financiers et des dépenses. QUALIFICATION : Titulaire d'un diplôme au minimum BAC + 3 ans en environnement et avec idéalement une expérience dans le domaine de la gestion des eaux COMPÉTENCES ATTENDUES : Compétences techniques : - Connaissances techniques et réglementaires de base dans les domaines des effluents non domestiques de type industrie/artisanat, de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques - Aptitude au travail sur applications informatiques pour la gestion et le suivi des dossiers Compétences associées : - Sens du contact et aptitude au travail en équipe - Capacités d'adaptation, d'organisation et d'analyse - Autonomie dans l'exécution des tâches Capacités liées à l'emploi : - Rigueur professionnelle - Capacités rédactionnelles Des déplacements sont à prévoir
La ville de Moyeuvre Grande recrute son Responsable du Service Technique (H/F). Organisé en 3 secteurs, Tréhémont, Vallée et Froidcul, vous prenez la responsabilité des 3 secteurs. Vous encadrez, coordonnez et pilotez les services du secteur technique (espaces verts, bâtiments, voirie, projets en constructions, demandes de subventions, marchés et toute action y afférente). Vos équipes se composent d'environ 35 agents. MISSIONS : 1-pilotage du secteur : Organiser, coordonner et planifier l'activité des services Garantir le traitement des demandes de la commune Préparer, animer et suivre les commissions de gestion du service commun Suivre l'urbanisme réglementaire et opérationnel Gérer le vandalisme commis dans la commune Gérer le patrimoine de la commune avec les partenaires institutionnels (Préfecture, Région, Département, Communauté de Communes, syndicats, concessionnaires.) 2-Suivi de projets et travaux : Concevoir, piloter et suivre les projets techniques du secteur Piloter et gérer les travaux neufs ou de maintenance confiés par la commune aux entreprises ou en régie Etude de faisabilité Maîtrise d'œuvre ponctuelle, et /ou d'œuvre continue Participer aux réunions des chantiers 3-Pilotage administratif du secteur : En lien avec les services internes (finances, commande publique, RH, assurance) Piloter le budget du secteur et des marchés publics Manager au quotidien Assurer le suivi administratif et gestion du secteur (tableaux de suivis) PROFIL : De formation supérieur (niveau BAC +5), vous démontrez une capacité à assumer des fonctions de coordination et de direction technique. Une expérience avérée sur un poste équivalent sera particulièrement valorisée. Expérience confirmée dans la direction et coordination de services. Permis B obligatoire.
Vous serez en équipe , sous le contrôle d'un référent et aurez pour principales missions : - Effectuer l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien des chantiers espaces verts (jardins, gazons, terrasses, massifs, plantes...) - Mettre en œuvre les techniques appropriées (terrassement, engazonnement , tonte , débroussaillage...) tout en respectant les plans, les consignes et les modes opératoires définis. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait, pour offrir des chantiers propres. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. Nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre montée en compétence, mais une expérience minimum de 6 mois est souhaitable. Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien et votre esprit d'équipe. En plus du salaire participation au transport + primes +CE. A compétences égales , un travailleur handicapé sera privilégié. le travail se fait en extérieur , debout et en mouvement
Vous serez sous la responsabilité du Directeur Environnement et serez en charge de réaliser les principales opérations suivantes, dans le respect des consignes QHSE et des exigences clients : organiser l'activité d'une ou de plusieurs équipe(s) d'opérateurs ; gérer le suivi de l'activité selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, etc.) ; définir des objectifs quantitatifs et qualitatifs en cohérence avec les exigences des clients ; contribuer à la mise en place d'actions d'optimisation de l'activité (évolution des modes opératoires, des équipements, etc.) ; assurer la relation courante avec le client et contribue à l'élaboration des offres commerciales ; encadrer et manager les équipes de Propreté et assure le développement de leurs compétences en assurant leur formation. Vous communiquez avec facilité et avez le sens du service. Vous assurerez la satisfaction de nos clients ainsi que de nos équipes. Profil et compétences requises Vous êtes titulaire d'un CQP chef d'équipe, êtes à l'aise avec le Pack Office et êtes titulaire du permis avec véhicule. Vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire et vous souhaitez vous investir pleinement en relevant des défis au quotidien ; Vous êtes un gestionnaire avec un esprit d'équipe et avez de bonnes compétences techniques et managériales En plus du salaire : participation au transport + titre restaurant+primes+CSE
Animation de l'Epicerie Sociale - Accueil, Information et Orientation du public. - Animation et travail social. - gestion du lieu MISSION 1 : Accueil, Information et Orientation du public. - Créer les conditions d'un accueil de qualité. - Adapter son langage, ses messages au type de public ou d'interlocuteurs. - Entrer en relation, se mettre à disposition d'une personne et recueillir des éléments permettant la compréhension de sa demande et/ou de sa situation. - Informer les personnes accueillies, sur les procédures, leurs préciser les domaines d'intervention de l'épicerie sociale. - Traiter informatiquement les suivis. Relayer les informations sociales relatives aux suivis auprès des travailleurs sociaux prescripteur de la demande. - Entretenir de bonnes relations avec les partenaires. MISSION 2 : Animation et travail social. - Réaliser et suivre le projet personnalisé de l'usager. - Préparer et organiser des interventions collectives. - Animer des ateliers pratiques pour les usagers. MISSION 3 : Gestion du lieu - Appliquer les procédures d'organisation - Repérer et rendre compte au responsable hiérarchique, de situations ou évènements concernant le fonctionnement de l'épicerie sociale. - Relever les données statistiques relatives à la fréquentation de l'épicerie sociale.
Mission du poste Le poste proposé s'inscrit dans le cadre du déploiement et de l'animation du 12ème programme d'intervention de l'Agence de l'eau Rhin-Meuse sur la thématique relative à la préservation et à la restauration des milieux naturels et biodiversité. Dans ce cadre, le/la chargé.e d'études pourra être amené.e, en fonction de son profil et en collaboration avec le référent en charge de la politique d'intervention sur les milieux naturels et la biodiversité, à : > Produire des outils à destination des chargés d'interventions et des maîtres d'ouvrages du bassin Rhin-Meuse (rédaction de cahiers des charges types, fiches techniques de retours d'expériences, fiches « méthodes » et doctrines de gestion internes) ; > Contribuer à l'animation de l'Appel à Projet Trame Verte et Bleue en lien avec les partenaires techniques et financiers (suivi des dossiers, participation aux réunions de suivi) ; > Participer à l'accompagnement technique des chargés d'interventions (en interne) sur des projets spécifiques ; > Suivre le déploiement de la plateforme unifiée de données sur les Milieux humides (PLUMHN); > Participer à des groupes de travail et rapportages nationaux ou régionaux, notamment dans le cadre du déploiement du plan national pour la restauration de la nature (RRN) ; > Appuyer l'organisation de journées techniques à destination d'un public interne ou externe sur des sujets ou projets spécifiques.
STEF recherche pour son service Ressources Humaines de sa Direction Régionale EST à Moulins-Lès-Metz, un Contrôleur de Gestion SocialH/F en CDI, dans un contexte multisites (10 filiales, 1100 salariés). Votre rôle ? Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Régional, et en collaboration avec les services Contrôle de Gestion et Ressources Humaines des filiales, vos missions sont les suivantes : * Garantir la disponibilité et la fiabilité et l'analyse des reportings RH régionaux * Piloter le volet masse salariale des budgets des filiales en préparant les données et en accompagnant les filiales dans l'élaboration du budget, en étant garant des analyses * Participer à l'optimisation et à la sécurisation de la gestion des frais de personnel au sein de la région, en réalisant des chiffrages et des analyses et en assurant un appui permanent sur les divers projets de personnel des filiales * Réaliser des études pour mesurer les impacts financiers liés à la réglementation sociale et aux évolutions organisationnelles * Accompagner les filiales dans la préparation des Négociations Annuelles Obligatoires * Réaliser le support fonctionnel auprès des Responsables RH en termes d'outils, de rémunération et sur la partie sociale. * De formation supérieure dans le domaine de la Gestion / Analyse financière / Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire. * Vous êtes rigoureux(se), avec l'esprit de synthèse et d'analyse avec un bonne capacité relationnelle. * A l'aise avec le traitement de données chiffrées, vous maitrisez parfaitement le tableur EXCEL. Connaissances de SAP HR - FI - CO souhaitées. Des déplacements régionaux sont à prévoir -Grand-Est et Bourgogne. * Au cœur de la région Grand Est, vous intégrez une entité régionale décisionnelle qui déploie la stratégie mise en œuvre et définie par la Direction Générale, en relation et coopération avec les filiales opérationnelles. * Votre expérience au sein de STEF débutera par un parcours d'intégration et de formation complet pour bien comprendre et appréhender notre environnement, nos processus et nos outils informatiques. * Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse * Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur * Vous évoluerez dans un groupe dont la priorité est de promouvoir l'égalité des chances et le bien-être de ses équipes.
Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.
Vous recherchez de l'autonomie, de la technicité, un accompagnement humain, un collectif fort et un travail en extérieur? Venez nous apporter votre expérience ! Nous saurons vous accompagner à nos métiers et vous faire évoluer à la hauteur de vos compétences. Rattaché au chef d'équipe, vos missions seront : - Réaliser l'entretien technique (lavage) en garantissant une propreté exemplaire (environ 40% du temps de travail) - Poser des affiches publicitaires et non-publicitaires dans des Abribus et d'autres mobiliers urbains (environ 40% du temps de travail) - Contrôler les composants des mobiliers (éclairage etc...) et réaliser leur maintenance (environ 20% du temps de travail) - Veiller à la qualité de votre parc de mobiliers urbains, contrôler la continuité de fonctionnements et agir au cœur de la ville pour garantir aux usagers un service de qualité. Profil: BEP ou niveau Bac Pro en électricité, électromécanique ou équivalent souhaité, Expérience sur un poste "itinérant" souhaitée, Autonomie, rigueur, polyvalence et sens du relationnel, Permis VL nécessaire pour conduire le véhicule de service mis à votre disposition pour l'exécution de vos fonctions. Avantages: - un véhicule de service mis à disposition pour les trajets domicile-travail - smartphone pour gérer vos missions en autonomie - forfait repas de 13€ net par jour travaillé - indemnité de nettoyage des vêtements de travail - intéressement collectif.
Del Arte recherche un Serveur (H/F) à temps partiel (25 à 30 heures par semaine) dans le cadre d'un CDI En tant que Serveur, vous serez garant de la qualité du service, de l'accueil chaleureux à la prise de congé de nos clients. Vous veillerez à la bonne préparation et au bon déroulement du service tout en restant attentif aux besoins de chaque client. Vous maîtriserez notre carte pour conseiller au mieux nos clients dans leurs choix. Vous collaborerez avec toute l'équipe pour garantir une fluidité parfaite pendant le service. Que ce soit en cuisine, en salle ou au bar, l'entraide et la bonne humeur sont de mise ! Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et aimez travailler en équipe. Que vous ayez déjà une expérience en service en salle ou que vous souhaitiez apprendre ce métier, votre enthousiasme et votre motivation feront la différence ! Vous serez accompagné dans la maîtrise de nos process et de nos standards grâce à nos formations et à notre parcours d'intégration personnalisé en restaurant. À chaque service, un repas vous est offert pour vous régaler, sur place ou à emporter. Une mutuelle et une prévoyance sont en place pour vous sécuriser si besoin. Del Arte, c'est aussi un véritable tremplin pour votre carrière avec des possibilités de grandir et d'évoluer au sein de l'enseigne. Nous cultivons une ambiance de travail conviviale où chacun peut s'épanouir, quels que soient son expérience et son parcours. Rejoignez la Squadra Del Arte et faites partie de notre aventure !
Un club de foot est à la recherche d'un(e) hôte(esse) d'accueil en alternance pour rejoindre son équipe ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Administratif(ve) et d'Accueil en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : * Utilisations des outils numériques : plateformes collaboratives, gestion des réseaux sociaux, e-mailing * Gestion administrative : mise en forme des documents professionnels, rédaction des documents pour le club, création de newsletters * Accueil et communication : gérer l'accueil des visiteurs, la réception des appels, créer des supports de communication * Gestion du club et lieu de vie Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Employé Administratif et d'Accueil (Niveau 3 - CAP/BEP) en alternance. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez le sens de l'accueil et du service. Vous appréciez les missions administratives variées et êtes à l'aise dans la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne présentation.
GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de Briey un agent de nettoyage en CDI Vous effectuez le nettoyage au sein d'une entreprise le nettoyage des parties communes, des sanitaires et des bureaux Poste à pourvoir du lundi au samedi de 8h30 à 9h30 => grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, => planning adapté à vos disponibilités, => de la prise en charge de vos frais de transport sur justificatif => d'une mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille => de compléments de rémunération : participation dans le cadre d'un CDI => de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation . Si le métier vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur nos possibilités d'emplois .
GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de Metz un agent de nettoyage en CDD Vous effectuez le nettoyage au sein d'une entreprise le nettoyage des parties communes, des sanitaires et des bureaux Poste à pourvoir du lundi au vendredi de 19h00 à 22h00 => grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, => planning adapté à vos disponibilités, => de la prise en charge de vos frais de transport sur justificatif => d'une mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille => de compléments de rémunération : participation dans le cadre d'un CDI => de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation . Si le métier vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur nos possibilités d'emplois .
En tant que conducteur/conductrice de trains de fret, vous avez la responsabilité d'acheminer les marchandises des clients d'Hexafret en toute sécurité. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement avant départ et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs lorsque vous êtes en ligne. Avec Hexafret et sa présence sur tout le territoire, vous êtes au coeur de l'économie française et connectez les clients à l'Europe. Seul.e responsable à bord de votre train, vous êtes en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Mise à part en début et fin de service, ce poste est majoritairement solitaire. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en matière de respect des horaires. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs en cas de besoin en ligne. Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités. Horaires : Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en majorité la nuit, mais également en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Votre planning de jours de repos est connu plusieurs mois à l'avance, mais vos horaires peuvent varier au dernier moment. Ce poste nécessite de dormir en dehors du domicile 5 à 6 nuits par mois. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de plusieurs semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Un complément de formation sera défini en fonction de votre expérience professionnelle à la conduite. Les plus Vous intégrerez Hexafret, une société structurée ou la sécurité est le maître mot. Intégrez un Groupe qui offre des possibilités d'évolutions internes.
Mission longue durée Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous souhaitez changer de métier et découvrir l'univers de la logistique ? Votre futur job, livré monté et non en kit avec Adéquat. Votre agence de METZ recrute des futurs Cariste F/H pour son client, leader international de solutions d'aménagement de la maison. Chez eux, la logistique est la clé pour que les meubles arrivent à bon port (et dans les meilleures conditions). Venez donner un coup de main pour que chaque produit trouve sa place, du dépôt à leurs magasins ! Pas besoin de parler suédois pour vos futures missions : - Préparation des commandes et gestion des stocks (meubles type cuisine, dressing, chambre mais également accessoires type petit mobilier, vaisselle, linge ) - Port de charges, emballage et travaux de manutention - Réception et stockage des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur. Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à LA MAXE (METZ) qui gère la préparation de commandes de produits d'ameublement - Horaires tournants en 2x8 : matin (6h00/13h20) et après-midi (13h30/20h50) Le profil Adéquat : - Vous avez le sens de l'organisation - Vous appréciez le travail en équipe Découvrez les avantages de votre futur job : - Un salaire de 1 855€ brut / 13ème mois et indemnité de déplacement suivant la zone d'habitation -Restaurant d'entreprise sur site avec repas à 5€- Salle de repos et espaces de pause conviviaux à disposition -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; -Acompte de paye à la semaine si besoin ;-Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; -Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Ce poste vous emballe ? Hej ! Rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter votre agence Adéquat au ##########
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche pour son agence de Woippy (57) : - Une / Un technico-commercial(e) itinérant(e) (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Développez le chiffre d'affaires et prospectez sur un secteur géographique déterminé. Votre clientèle est constituée d'entreprises et de professionnels de tous secteurs industriels, - Conseillez votre clientèle sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins, afin de leur vendre notre gamme de produits (tuyaux, raccords et composants hydrauliques ou pneumatiques), - Assurez le reporting régulier pour rendre compte de votre activité. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2 types BTS Technico-commercial (BTS CCST) ou BUT Génie Mécanique et Productique, des connaissances dans les domaines de l'hydraulique et/ou du pneumatique. Une expérience réussie dans les domaines de l'hydraulique et/ou du pneumatique est un plus. Votre autonomie, votre implication et votre réactivité constituent des atouts essentiels pour la réussite de cette mission. En rejoignant notre entreprise, vous élargirez votre champ d'expertise dans la vente et le conseil technique. Vos talents de négociateur et votre sens du relationnel feront la différence. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants, - Véhicule de société, - Téléphone, - Ordinateur portable. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres: - 15 agences de proximité - 2 plateformes logistiques - 40 000 références en stock - 300 000 articles livrés par an. Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Vous accompagnerez des élèves en situation de handicap, principalement en école élémentaire. Vous devez être titulaire du CAP Petite enfance ou avoir le niveau BAC. Vous devez fournir votre CV et lettre de motivation.
LA VILLE DE MAIZIERES LES METZ (MOSELLE) - 11 825 habitants RECRUTE 1 Responsable secrétariat scolaire, périscolaire et extrascolaire (H/F) Poste à temps complet CONTEXTE DU POSTE Située sur l'axe Thionville-Metz, forte de 11 825 habitants, Maizières-lès-Metz est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes et en constante évolution au profit de ses habitants. La Ville de Maizières-lès-Metz recrute un(e) responsable secrétariat scolaire, périscolaire et extrascolaire (H/F) afin d'assurer la gestion des marchés, du budget, des finances et l'administration quotidienne du service. En étroite collaboration avec le chef du service scolaire, périscolaire et extrascolaire, vous encadrerez une équipe de 2 collaborateurs, engagés dans l'amélioration des conditions d'accueil des enfants ainsi que dans la gestion des relations avec les usagers et les partenaires de l'éducation. MISSIONS Gestion administrative, marchés, budgétaire et financière du service : - Être garant de la gestion administrative, budgétaire et financière du service scolaire, extrascolaire et périscolaire (budget école, et périscolaire extrascolaire, fournitures) ; - Gestion de la campagne d'inscriptions scolaires, périscolaires et extrascolaire (mise à jour des formulaires d'inscriptions, du règlement périscolaire et des supports de communication Ville, organisation et animation des réunions de préparation) ; - Contrôle et gestion des régies de recettes et d'avances du service périscolaire ; - Gestion des dossiers complexes liés à l'inscription scolaire ou périscolaire (dossier CTG de la CAF) ; - Instruction des dossiers de demandes de dérogations scolaires (aide à la décision en prenant en compte le motif invoqué et la capacité d'accueil des écoles demandées) ; - Développer les outils et méthodes de suivi des secteurs ; - Gestion des Marchés Publics : transports et restauration périscolaire. Gestion des relations avec les partenaires - Etablir et entretenir la relation et les partenariats avec l'éducation nationale ; - Etablir des prévisions d'effectifs et de transports pour les sorties classes découvertes ; - Renseigner les partenaires sur les budgets, les transports scolaires ; - Etablir et entretenir la relation avec les représentants de parents d'élèves ; - Optimiser la procédure de préparation et suivi des conseils d'école ; - Assurer les liens avec les partenaires externes (CAF, SDJES). Assurer le secrétariat du service et de l'Adjointe à la Vie Educative - Courriers divers, rédaction comptes rendus ; - Répartition du courrier arrivé. Management du service - Assurer le management de l'équipe administrative ; - Organiser la répartition des missions et encadrer les agents ; - Assurer une fonction de médiation, de régulation et de gestion des conflits ; - Veiller au contrôle des actes administratifs ; - Veiller à la communication externe auprès des familles ; - Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif, accueil des enfants et restauration. Gestion, planification et recrutement : - Superviser en relation avec l'équipe de coordination des activités périscolaires la planification et les remplacements à effectuer au sein du circuit des bus scolaires, des maternelles (ATSEM) et des agents d'animation, dans le cadre d'absence de personnel (formation, maladie). - Transmettre au service des Ressources Humaines les éléments nécessaires à l'établissement des contrats des agents remplaçants. PROFIL - Expérience confirmée dans la fonction publique territoriale, en matière d'éducation et de services périscolaires, ainsi que d'une connaissance précise du fonctionnement de l'Éducation Nationale et de ses partenaires institutionnels ; - Forte qualité d'écoute, de dialogue et de négociation ; - Capacité à piloter une équipe, gérer plusieurs projets complexes
Rattaché(e) au Directeur Maintenance Régional de la région Nord, votre mission sera d'assurer la promotion et la vente auprès des clients ou prospects, des services de maintenance de notre entreprise. Dans ce cadre, vos missions principales sont : * Développement commercial : - Développer notre portefeuille de clients professionnels (industrie, distribution, secteur public, artisans/commerçants, etc.), - Assurer la vente de nos services de maintenance sur votre périmètre, - Identifier et élargir notre base de clients via de la prospection directe. * Expertise et conseil : - Répondre aux sollicitations de clients existants/prospects, - Rédiger les propositions commerciales, argumenter et négocier les modalités du contrat de maintenance. * Appels d'offres : - Répondre aux appels d'offres émis par nos grands clients régionaux privés ou via les plates-formes de marchés publics, Des déplacements ponctuels sur le terrain pour effectuer des RDV clients avec les Responsable Maintenance sont à prévoir. Profitez de nombreux avantages : variable non plafonnée, 13ème mois mensualisé, intéressement et participation, prime vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Vous avez une formation Bac+2 minimum en commerce ? * Vous disposez d'une expérience similaire de 3 ans minimum, idéalement en BtoB dans le secteur de la fermeture/portes automatiques, voire secteur des ascenseurs, escaliers mécaniques, etc. ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre autonomie, votre persévérance, votre sens de l'organisation et du service ? * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez le pack office Microsoft ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager(s), 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute
DV GROUP, 350 personnes, 50 millions d'euros de chiffre d'affaires, est leader national en systèmes automation and drive, partenaire Siemens. Dans le cadre de notre développement nous proposons un poste de ELECTROTECHNICIEN TERRAIN - MISE EN SERVICE VARIATEUR DE VITESSE H/F Poste à pourvoir en CDI à proximité de Metz (57) Le poste Rattaché(e) à notre Responsable de site, vous deviendrez un(e) acteur/trice clé de notre expertise technique, en intervenant directement chez nos clients industriels. Grâce à vos compétences en électronique de puissance et électrotechnique, vous prendrez en charge les missions suivantes : Assurer la maintenance des équipements de production en électronique de puissance, électrotechnique et commande industrielle sur site. Effectuer la mise en service de variateurs de vitesse, garantissant un fonctionnement optimal des installations. Interagir avec nos clients et fournisseurs pour résoudre les problématiques techniques et garantir leur satisfaction. Apporter votre expertise lors de l'installation, la mise en service et le dépannage des variateurs de vitesse, en devenant un véritable référent technique. Profil recherché Vous êtes passionné(e) par les métiers techniques et possédez un Bac+3 en électronique, électrotechnique ou automatisme. Vous avez déjà une première expérience en mise en service ou maintenance d'équipements industriels, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Ce que nous recherchons chez vous : Autonomie, adaptabilité et flexibilité : vous aimez le terrain et êtes à l'aise face à des situations variées. Esprit de service et compétences relationnelles : vous savez nouer des relations de confiance avec vos clients et représenter fièrement notre entreprise. Motivation et engagement : vous souhaitez vous investir dans des projets d'entreprise et développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique. Vos avantages : Package de rémunération fixe + variable Prime Vacances (environ 450 €/an) Indemnisation des déplacements Paniers repas Ou Tickets restaurant (10 € par jour de travail effectif, prise en charge DV GROUP 50 %) Mutuelle, prévoyance Adhésion à une plateforme d'avantages sociaux externalisée - DV SMILE - participation employeur : 340€/an et de nombreuses remises sur les prestations loisirs, culture, sport et vacances Prestations Action Logement : Subvention pour l'acquisition dans le neuf, prêt immobilier et prêt travaux à faible taux d'intérêt, aide au paiement du loyer et garantie Action Logement pour les jeunes collaborateurs, . Cadre de travail attractif : locaux de qualité, récents et modernes Ambiance de travail conviviale, animations d'équipe, Team building, After Work, . Programme d'intégration complet dès votre arrivée Perspectives d'évolution avec proposition d'un parcours de carrière attractif et passionnant au sein de DV GROUP
Vous aurez pour principales missions de : Effectuer en équipe sous le contrôle d'un responsable , l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres ....) . Mettre en oeuvre les techniques appropriées (balayage humide, lavage à plat, ...) tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Vous ferez preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait et offrir des locaux propres. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. Que vous n'ayez aucune expérience dans le secteur de la Propreté et du Nettoyage ou que vous justifiez d'une expérience, nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre montée en compétence. Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe. A compétence égale , un travailleur handicapé sera privilégié. Le travail s'effectue debout et en mouvement. du Lundi au Vendredi- travail en journée. En plus du salaire : participation au transport + titre-restaurant + primes + Cse.
LA VILLE DE MAIZIERES LES METZ (MOSELLE) - 11 825 habitants RECRUTE 1 agent d'animation (H/F) Poste à temps non complet 18h à 25h/semaine annualisées(selon profil) CONTEXTE DU POSTE Située sur l'axe Thionville-Metz, la Ville de Maizières-lès-Metz forte de ses 11 825 habitants est inscrite dans une Ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes et en constante évolution au profit de ses habitants. La Ville de Maizières-lès-Metz recrute un agent d'animation périscolaire (H/F) afin d'assurer la prise en charge d'enfants de 3 à 11 ans durant les temps d'accueil périscolaires et extrascolaires. L'animateur encadre et gère les différents temps d'animation sous l'autorité du ou des coordinateurs du secteur enfance ou du chef du Service Périscolaire et Extrascolaire. MISSIONS - Prendre en charge et assurer l'encadrement et les temps d'animation des enfants durant les différents temps d'accueil périscolaires - Prendre en charge et assurer l'encadrement et les temps d'animation des enfants durant les différents temps d'accueil extrascolaires (ALSH) - Proposer, mettre en place et animer des activités de loisir adaptées à l'âge et aux rythmes des enfants - Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants - Construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants - Rendre compte de l'activité et signaler les incidents et difficultés rencontrés PROFIL - Diplômes demandés : CQP - CPJEPS - BPJEPS -CAP Petite enfance - Être à l'écoute des envies et besoins des enfants - Être d'un naturel dynamique et enthousiaste - Avoir un sens du relationnel développé - Capacité à travailler en équipe - Être organisé, autonome, responsable, rigoureux - Connaître les techniques d'animation et d'encadrement ou avoir déjà eu une expérience d'encadrement d'enfants - Permis B : conduite de minibus 9 places HORAIRES DE TRAVAIL Temps de travail annualisé - poste temps non complet 18 à 25 heures semaines annualisées dont : - Périodes hautes ; 46 heures/semaine : 11 semaines durant les vacances scolaires - Périodes basses ; 31 heures/semaine : 36 semaines durant l'accueil périscolaire hors vacances scolaires Les contrats sont proposés en année scolaire, le premier serait établi jusqu'au 31 aout pour renouvellement sur une année scolaire HORAIRES DE TRAVAIL Poste temps non complet 18 heures semaines dont : - Périodes hautes > 46 heures/semaine : 1 semaine durant les petites vacances et 3 semaines durant les grandes vacances - Périodes basses > accueil du matin et du midi : 36 semaines durant l'accueil périscolaire hors vacances scolaires REMUNERATION - Salaire indicié + prime de fin d'année Poste à pourvoir dès que possible
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients plusieurs Contrôleurs Qualité (H/F), pour mission intérim sur Batilly (54). Le poste : Contrôle visuel de pièces automobiles Horaires : 2X8 Mission à la semaine renouvelable Taux horaire 12.41€ brut/h + panier 7.40€ net/jour
REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE D'ANIMATION À MARANGE-SILVANGE ! Poste : Animateur / Animatrice - 10h/semaine Vous avez le sens du contact, l'énergie débordante et l'envie de faire passer de super moments aux enfants ? La commune de Marange-Silvange (57) recherche un(e) animateur(trice) passionné(e) et motivé(e) pour renforcer son équipe ! Votre mission, si vous l'acceptez : Animer des activités ludiques, sportives, créatives et culturelles avec enthousiasme Accompagner les enfants dans leur quotidien en créant un cadre bienveillant et sécurisé Être force de proposition pour inventer des jeux et projets originaux Participer activement à la vie de l'équipe d'animation (et partager les bons fous rires !) Profil idéal : Vous avez le BAFA, un équivalent ou vous êtes en cours de formation ? Parfait ! Vous avez une belle énergie, un bon relationnel et l'envie de transmettre des valeurs positives Vous aimez travailler en équipe Ce qu'on vous propose : Un poste à 10h/semaine, avec une belle ambiance de travail Une mission utile et valorisante, au service de l'enfance et de la commune Un accueil chaleureux par une équipe dynamique, bienveillante et motivée
Adecco Metz recherche pour l'un de ses clients, un(e) Chargé(e) de Projet Commercial (h/f) Votre mission : En qualité de Chargé(e) de Projet Commercial (h/f), vous aurez pour mission de gérer et développer des projets commerciaux. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces. - Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer le portefeuille clients. - Gérer la relation avec les clients tout au long du cycle de vie du projet. - Préparer les propositions commerciales et négocier les contrats. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la réussite des projets. - Suivre les performances commerciales et réaliser des reporting. - Etude du marché. - Gestion administrative. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en commerce, marketing ou gestion de projet. - Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. - Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation. - Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément. - La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet est essentielle. Savoir-être : - Autonome, proactif(ve), avec une forte capacité à travailler en équipe. - Excellent relationnel et sens de l'écoute. - Orienté résultats et sens des objectifs.
Carrefour hypermarché recrute plusieurs employé(e)s Drive en contrat de professionnalisation. Vous assurez la préparation et la remise des commandes clients et contribuez à la polyvalence de l'activité du magasin (mise en rayon et au rangement du magasin). Prise de poste au plus tôt : 5h00 - Fin de poste au plus tard : 20h00 Grâce à une formation en alternance du 18/11/2025 au 30/05/2026 (un jour/semaine de formation), vous pourrez obtenir le certificat de qualification professionnelle d'employé(e) magasin. Vous alternerez donc entre la théorie et la pratique directement en magasin. Vous souhaitez découvrir l'univers de la grande distribution...mais surtout que vous souhaitez faciliter votre insertion ou votre réinsertion professionnelle et acquérir une qualification professionnelle reconnue, saisissez cette opportunité! participez au recrutement le jeudi 30 octobre matin directement à Carrefour Moulins Les Metz.
Carrefour hypermarché recrute plusieurs hôtes de caisse en contrat de professionnalisation. Rattaché(e) au Manager caisse, vous assurez: l'encaissement des produits la fidélisation notre clientèle l'entretien de votre espace de travail en respectant les normes d'hygiène Grâce à une formation en alternance du18 novembre 2025 jusqu'au 30 mai 2026 (un jour/semaine de formation), vous pourrez obtenir le certificat de qualification professionnelle d'employé(e) magasin. Vous alternerez donc entre la théorie et la pratique directement en magasin. Prise de poste au plus tôt : 5h00 - Fin de poste au plus tard : 20h00 Vous souhaitez découvrir l'univers de la grande distribution...mais surtout que vous souhaitez faciliter votre insertion ou votre réinsertion professionnelle et acquérir une qualification professionnelle reconnue, saisissez cette opportunité! Venez nous rencontrer avec votre CV lors du Job Dating qui aura lieu jeudi 30 octobre matin à CARREFOUR Moulins les Metz de 9h00 à 12h00
Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante de direction d'entreprise en alternance dans le but d'obtenir un BAC +2 à Bac +3, vous êtes titulaire d'un Bac Vous aurez pour principales missions de : -Participer a la gestion du personnel ; - Appuyer dans la gestion des commandes, des fournisseurs et des stocks. - tenir la comptabilité a jour:classement/relance factures - organiser et gérer les rendez-vous - Passer commande chez les fournisseurs
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client et la gestion déquipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de Cedeo Metz Nord (57) : Vous prenez soin de vos clients avec toute lattention quils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de laction. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P na aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez lart des têtes de gondoles. Vous dynamisez votre équipe, à savoir un vendeur libre-service : avec bienveillance et exigence, vous aidez votre collaborateur à développer ses compétences et à réaliser ses projets professionnels. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce duo gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de lorganisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser limage de lenseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client.
LA VILLE DE MAIZIERES LES METZ (MOSELLE) - 11 825 habitants RECRUTE Un(e) coordinateur/coordinatrice propreté urbaine - Poste à temps complet Cadres d'emplois des adjoints techniques ou agents de maîtrise Située sur l'axe Metz-Thionville, la Ville de Maizières-lès-Metz forte de ses 11 825 habitants est inscrite dans une Ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes et en constante évolution au profit de ses habitants. Sous l'autorité du chef de centre technique, vous avez la charge de coordonner, contrôler et optimiser les opérations de propreté sur l'espace public. Véritable acteur de terrain et manager de proximité vous jouez un rôle clé dans l'amélioration du cadre de vie des habitants. Vos missions : - Superviser et accompagner quotidiennement l'équipe sur le terrain ; - Participer activement à l'évolution des méthodes de travail en étant force de proposition et en assurant une veille technique ; - Superviser l'entretien, la réparation et la disponibilité du matériel, en assurant la continuité des activités ; - Mettre en place les indicateurs de propreté (IOP) et participer à l'élaboration et la mise en œuvre du diagnostic et du plan de propreté ; - Garantir la sécurité de l'équipe en veillant à l'application des consignes, au suivi des habilitations et restrictions, et au maintien des stocks d'équipements de protection individuelle (EPI) en lien avec le magasinier ; - Organiser et superviser le nettoiement des chaussées, trottoirs, espaces publics, monuments et le traitement des pollutions visuelles ; - Coordonner et organiser les actions de signalement des dysfonctionnements de qualité des espaces publics en lien avec les autres services : voirie, espaces verts, collecte des déchets tout en apportant une solution aux usagers ; - Alimenter les sources des partenaires tel que Alcome et Citeo ; - Procéder à l'entretien des espaces publics : balayage, aspiration, désherbage, vidage des corbeilles et signalement des dégradations ou incivilités ; - Ramasser les dépôts divers : sacs cantonniers, encombrants... ; - Conduire la balayeuse et autres véhicules légers ; - Organiser le plan de déneigement ou les interventions après incidents climatiques. Profil recherché : - Sens du service public, rigueur et ponctualité ; - Capacité à encadrer une équipe et formaliser les consignes de travail ; - Maîtrise des outils bureautiques et de rédaction des notes, comptes-rendus et rapports ; - Connaissance des techniques d'évaluation (critères, indicateurs) ; - Connaissance des normes et techniques d'hygiène, de salubrité et de tri ; - Savoir mettre en place et superviser un plan propreté pour les espaces et équipements publics ; - Connaissance des règles concernant les dépôts sauvages et déjections canines ; - Connaissance des processus et procédures de prévention et de répression. Nous offrons : - Un cadre de travail agréable dans une ville en plein essor - Une équipe accueillante et solidaire - Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique + IFSE et Prime de fin d'année - Une politique active en matière de formation - Adhésion au CNAS Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre d'une prochaine action de formation (préparation Opérationnelle à l'Emploi) (400H) suivi d'un contrat de travail en CDI - vous serez formé(e) au poste d'ouvrier de nettoyage industriel, (H/F) sous la supervision du chef de bord, vous futures missions seront de : - réaliserez des interventions de curage, débouchage, de pompage des eaux de nettoyage à la Haute Pression, sur des ouvrages industriels : canalisations, conduites, collecteurs, cuves , bacs, rétentions , fosses, silos équipements industriels. - réaliserez également des opérations mettant en œuvre l'eau à haute pression et Ultra Haute Pression : nettoyage, décapage, hydro démolition, dans des installations sur sites industriels. Pour occuper le poste, il est important de ne pas avoir le vertige, prévoir le port de charge, de parler, écrire et comprendre le français. La sélection des candidats se fera par la Méthode de recrutement par Simulation (MRS)
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) , en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Vous exercerez l'emploi de préparateur en boulangerie dans le cadre d'un CDI à temps complet (35h00 par semaine). Vous travaillez 6 jours par semaine, l'établissement est fermé le dimanche et les jours fériés. Vous travaillerez par roulement en poste de matin, de journée ou du soir. Le poste du matin débute à 4h00 , le poste du soir se termine au plus tard à 20h00. Vous travaillez en horaire continu. Vous aurez pour mission de : - Préparer les salades, - Confectionner les snackings, - Réaliser les sandwichs, - Préparer les tartes - Cuire les viennoiseries. Vous avez à minima une expérience d'un an dans le domaine de la cuisine (Aide de cuisine, commis de cuisine, employé polyvalent de restauration) ou dans un emploi similaire Il est imperatif d'avoir un véhicule, le site est mal desservi par les transports en commun
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE METZ (57140 WOIPPY). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs du Moselle (57) - Meuse (55) - Meurthe-et-Moselle (54) - Vosges (88) , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat(e) : Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maitrise outils informatiques (Pack Microsoft Office). Maitrise les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Diététicien(ne) en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE METZ (57140 WOIPPY). Vous interviendrez sur le secteurs suivants : Moselle (57), Meuse Nord (55), et Meurthe-et-Moselle Nord (54) . Vous aurez pour principale mission d'assurer la coordination et la prise en charge de nos patients dans le cadre de notre activité nutrition. Vos missions principales Installation et mise en service des dispositifs médicaux : Préparer votre matériel et organiser vos déplacements pour assurer un service optimal. Installer les dispositifs médicaux en tenant compte des besoins du patient et des recommandations médicales. Former les patients et leur entourage pour garantir une bonne utilisation et l'adhésion au traitement. Suivi et accompagnement des patients : Effectuer des visites régulières pour assurer le bon déroulement du traitement. Réaliser la maintenance et intervenir en cas de panne pour garantir la continuité des soins. Surveillance des dispositifs médicaux : Vérifier l'état des équipements et assurer leur bon fonctionnement. Effectuer le dépannage si nécessaire et participer aux astreintes techniques. À propos du candidat Diplômé(e) en diététique (Diététicien(ne) ou DUT Génie Biologique option diététique) avec 2 ans d'expérience (idéalement en prestation de santé). Expert(e) en nutrition avec maîtrise de la réglementation LPPR et des protocoles dispositifs médicaux (connaissance des perfusions appréciée). Pédagogue, bienveillant(e) et rigoureux(se), vous veillez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et à l'utilisation des outils informatiques pour garantir un accompagnement de qualité à nos patients. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service du bien-être des patients ! Nos avantages Rémunération attractive : à partir de € 1 9000,00 brut/mois + primes qualité trimestrielle et participation aux bénéfices de l'entreprise Titres-restaurant de 9,50 € (prise en charge à 60 % par l'employeur). Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux. Mobilité facilitée : prise en charge à 70 % des abonnements de transport + véhicule de service. Formation et accompagnement dès votre arrivée pour une intégration réussie. Poste en itinérance - véhicule de service fourni. Prêt(e) à faire la différence ? Passionné(e) par la diététique et l'accompagnement à domicile ? Intégrez une équipe engagée et bienveillante, où votre expertise a un réel impact ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros. GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de WOIPPY , un agent de nettoyage en CDI de 5h00 à 9h00 du lundi au vendredi Vous effectuez le nettoyage au sein d'un magasin le nettoyage des parties communes, des sanitaires et des bureaux avec passage de la machine => grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, => planning adapté à vos disponibilités, => de la prise en charge de vos frais de transport sur justificatif => d'une mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille => de compléments de rémunération : participation dans le cadre d'un CDI => de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation . Si le métier vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur nos possibilités d'emplois .
Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) chef(fe) au sein de notre entreprise familiale. Le chef d'atelier supervise et coordonne les travaux de maintenance et de réparation au sein de l'atelier, sous la responsabilité de la Direction. Missions : - Encadrer une équipe de mécaniciens / mécatroniciens en poste - Organiser, planifier et superviser les interventions dans l'atelier en tenant compte des priorités : réparations, entretiens, diagnostics d'une flotte de plus de 80 véhicules (bus, cars, camionnettes, véhicules légers) - Appliquer les directives et atteindre les objectifs fixés par la Direction - Gérer les aspects administratifs liés à l'activité de l'atelier : contrôles techniques, assurances, permis, pointages journaliers etc ... - Être la personne référente en cas d'intervention sur le terrain pour le dépannage des bus en panne. Le permis D est donc requis. - Veiller au respect des consignes de sécurité dans l'atelier. - Être à l'écoute des équipes, faire preuve d'exemplarité, de rigueur et encourager un esprit d'équipe solide Le profil recherché : - Vous recherchez un poste à responsabilités et avez un véritable sens du management - Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique poids lourds, mécatronique ou équivalent - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire - Vous possédez le permis B et D, et vous avez une très bonne connaissance du secteur du transport de voyageurs (autobus, autocars) - Vous avez un bon relationnel, êtes organisé(e), méthodique, et savez travailler en autonomie - Vous maîtrisez la réglementation et les règles de sécurité routière applicables au transport de voyageurs
L'entreprise AUTOCARS SCHIDLER est une entreprise familiale qui s'est développée tout au long des décennies passées pour devenir un acteur majeur du transport. Aujourd'hui, notre équipe dynamique et impliquée s'agrandie. Vous êtes intéressé par cette offre et le profil vous correspond ? N'hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature qui doit comprendre une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae. Les documents sont à envoyer par mail à rh@autocars-schidler.com.
Petite PME dans les travaux publics recherche un conducteur d'engin H/F. Nos chantier sont sur tout le GRAND-EST, le grand déplacement sera donc régulier en fonction de la localisation de nos travaux. Nous recherchons un profil sérieux, travailleur et motivé. Type d'engin Pelle hydraulique sur chenille (tout gabarit) Grue treillis sur chenille (possibilité d'apprendre à conduire) Autres types d'engin (chargeur / compacteur / etc.) Responsabilités Utiliser les engins en toute sécurité, avec une grande précaution afin de préserver le matériel vérifier le bon fonctionnement de son engin ; surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids.) dans le respect des caractéristiques de l'engin ; assurer les manœuvres de l'engin selon le terrain sur lequel il circule (nature du sol, dénivelé, risques électriques) ; Profil recherché Faible expérience acceptée, mais préférence pour une personne ayant au moins 5 ans dans ce poste Compétences avérées en conduite d'engin Connaissances techniques dans les travaux publics Sens aigu de la qualité et souci du détail Profil polyvalent serait fortement apprécié Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la construction et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) passionné(e) par la vente et le secteur du bâtiment. Votre mission ? En tant que Technico-Commercial(e), vous serez l'ambassadeur de l'entreprise auprès des clients et aurez pour rôle de : Développer et gérer un portefeuille clients : Prospecter de nouveaux clients Négocier et conclure les ventes tout en respectant la politique tarifaire de l'entreprise. Assurer le suivi des projets : de la prise de commande à la livraison des chantiers, en veillant à la satisfaction du client. Collaborer avec les équipes internes pour garantir un service optimal. Participer aux foires et salons professionnels pour renforcer la visibilité de l'entreprise et développer son réseau. PROFIL : Votre profil ? Expérience : Bac +2 (BTS Technico-Commercial, MUC, NRC) ou une expérience significative dans la vente de produits techniques liés au bâtiment (isolation extérieur, ravalement de façade...) Compétences : Capacité à négocier, excellent relationnel, autonomie et sens du service client. Atouts : Connaissance des produits, rigueur, force de proposition et goût du challenge ! Mobilité : Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le secteur grand est
En rejoignant notre entreprise familiale, vous intégrerez une équipe dynamique et aurez l'opportunité de proposer et de développer des projets. Sous la supervision du responsable bijouterie/joaillerie, vos principales missions seront - Préparer et organier la charge de travail - Contrôler la qualité des pierres - Sertir des pierres précieuses et pierres fines Avantages : Programme de formations, avantages et rémunération à discuter lors de l'entretien
vous occupez un poste polyvalent avec ces différentes missions : - Réaliser le débit, le polissage et les finitions des pièces, - Effectuer le contrôle qualité des pièces produites afin de garantir la meilleure finition possible. - Assurer l'utilisation et l'entretien courant de toutes les machines de découpe et de façonnage. - Procéder au nommage systématique des ouvrages (étiquetage/identification) le plus tôt possible dans le processus. - Participer à la réception, au stockage et au rangement des matériaux et matériels. - Récupérer, préparer les ouvrages à expédier. - Gérer le tri et l'évacuation des déchets de l'atelier. - Garantir le nettoyage quotidien du poste de travail. - Gérer les flux de marchandises : réception, rangement, préparation de commandes, inventaire, Pour occuper le poste, vous avez une expérience exigée en production industrielle, et dans le contrôle qualité visuel , la logistique (réception, la gestion de stock est un plus,) veillez au respect des délais de production avec rigueur, vous avez un bon relationnel et êtes l'interface avec différents interlocuteurs internes et externes. Le poste est une activité POSTE 2*8 (de 06h00-14h00 /// 14h00-22h00) il est indispensable d'être véhiculé pour se rendre sur le site et aux horaires de travail.
Notre cabinet recherche un prothésiste dentaire qualifié en implantologie et numérique (H/F) vous serez en charge de la conception et de la réalisation de prothèses dentaires de haute précision. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des travaux prothétiques d'implantologie (bridges, couronnes, etc.). - Utiliser les outils numériques (scanners, logiciels CAO/FAO) pour la conception et la fabrication de prothèses. - Assurer le suivi des dossiers et la communication avec nos clients. - Contribuer à la qualité et au bon fonctionnement du laboratoire. Pour occuper le poste, vous êtes titulaire d'un diplôme de prothésiste dentaire, vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans le domaine de l'implantologie et du numérique, vous maîtrisez les logiciels de conception numérique (ex : 3Shape, Exocad, etc.), votre rigueur, votre précision et votre autonomie sont vos principaux atouts, vous appréciez le travail d'équipe et êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Si vous êtes passionné(e) par la prothèse dentaire et que vous souhaitez rejoindre notre laboratoire familial, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation à compta.creadent@gmail.com Rémunération selon expérience.
LA VILLE DE MAIZIERES LES METZ (MOSELLE) - 11 825 habitants RECRUTE 1 agent d'animation (H/F) Poste à temps complet 35h/semaine annualisées CONTEXTE DU POSTE Située sur l'axe Thionville-Metz, la Ville de Maizières-lès-Metz forte de ses 11 825 habitants est inscrite dans une Ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes et en constante évolution au profit de ses habitants. La Ville de Maizières-lès-Metz recrute un agent d'animation périscolaire (H/F) afin d'assurer la prise en charge d'enfants de 3 à 11 ans durant les temps d'accueil périscolaires et extrascolaires. L'animateur encadre et gère les différents temps d'animation sous l'autorité du ou des coordinateurs du secteur enfance ou du chef du Service Périscolaire et Extrascolaire. MISSIONS - Prendre en charge et assurer l'encadrement et les temps d'animation des enfants durant les différents temps d'accueil périscolaires - Prendre en charge et assurer l'encadrement et les temps d'animation des enfants durant les différents temps d'accueil extrascolaires (ALSH) - Proposer, mettre en place et animer des activités de loisir adaptées à l'âge et aux rythmes des enfants - Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants - Construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants - Rendre compte de l'activité et signaler les incidents et difficultés rencontrés PROFIL - Diplômes demandés : CQP - CPJEPS - BPJEPS -CAP Petite enfance - Être à l'écoute des envies et besoins des enfants - Être d'un naturel dynamique et enthousiaste - Avoir un sens du relationnel développé - Capacité à travailler en équipe - Être organisé, autonome, responsable, rigoureux - Connaître les techniques d'animation et d'encadrement ou avoir déjà eu une expérience d'encadrement d'enfants - Permis B : conduite de minibus 9 places HORAIRES DE TRAVAIL Temps de travail annualisé - poste temps complet 35 heures semaines dont : - Périodes hautes ; 46 heures/semaine : 11 semaines durant les vacances scolaires - Périodes basses ; 31 heures/semaine : 36 semaines durant l'accueil périscolaire hors vacances scolaires Les contrats sont proposés en année scolaire, le premier serait établi jusqu'au 31 aout pour renouvellement sur une année scolaire HORAIRES DE TRAVAIL Poste temps complet 35 heures semaines dont : - Périodes hautes > 46 heures/semaine : 1 semaine durant les petites vacances et 3semaines durant les grandes vacances - Périodes basses > accueil du matin et du midi : 36 semaines durant l'accueil périscolaire hors vacances scolaires REMUNERATION - Salaire indicié + prime de fin d'année Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un(e) technicien(ne) en vitrage automobile pour rejoindre notre centre. Missions : - Pose et changement de vitrage automobile. - Diagnostiquer et réparer les problèmes de vitrage. Exigences : - Aptitudes manuelles indispensables. - Précision et soin dans le travail. Conditions de travail : Horaires : du mardi au samedi, jusqu'à midi. Si vous êtes motivé(e) et possédez des compétences manuelles, rejoignez-nous et contribuez à assurer la sécurité et la qualité des vitrages automobiles de nos clients !
L'APEI VO recrute pour son ESAT : un ENCADRANT RESTAURATION COLLECTIVE (H/F) ! Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez-nous ! Les missions : * Encadre des Ouvriers ayant comme activité professionnelle «agent de restauration ou commis de cuisine » : Cuisine satellite (80% fonction principale) : - Réception des plats livrés par la cuisine centrale, préparation et mise en place des entrées / desserts et remise en température des plats - Encadre le service en salle et au self Cuisine centrale (20% fonction secondaire en remplacement) : - Accompagne les Ouvriers dans la réalisation des plats selon un plan de production et des fiches recettes * Veille et participe à l'entretien des équipements, locaux de production et d'accueil du public * Applique et fait appliquer la règlementation en matière d'hygiène alimentaire (HACCP, Plan de Maîtrise des Risques, .) et sécurité (port des EPI) * Peut-être amené à participer à des prestations d'animation chez les clients (ex : fête de fin d'année, buffets, .) * Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité * Accompagnement éducatif et social des personnes qu'il encadre afin de les faire progresser dans leurs compétences et connaissances * Collaboration étroite avec l'équipe médico-sociale * Assure la transmission d'informations écrites et orales, et garanti ainsi la traçabilité et le bon déroulé de l'accompagnement Poste à pourvoir dès le 15 septembre. Travail Du lundi au vendredi : 9h-17h ; et le mercredi 9h- 16h. Conditions d'accès au poste : - Etre titulaire d'un diplôme professionnel en restauration /cuisine collective - Expérience professionnelle : minimum 5 ans - Qualités humaines et relationnelles attendues - Capacités rédactionnelles, d'adaptation et pédagogique - La connaissance de la population accueillie en ESAT est un plus Les avantages : CSE (billetterie loisirs à des tarifs préférentiels) Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle Formations (réglementaires, certifiantes,...)
Vos missions : -Effectuer des activités d'éveil et des soins pour le bien-être, l'autonomie et le développement des enfants. -Assurer un environnement sécurisant, stimulant, et propre, en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle. -Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. -Créer une sécurité affective pour les enfants et leurs parents. -Maintenir une continuité permettant l'épanouissement affectif, physique et psychomoteur des enfants. Activités Principales : Accueil des Enfants : -Veiller à la santé, la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants. -Accueillir les enfants et leurs parents. -Adapter les activités en respectant le rythme et les capacités de chaque enfant. -Accompagner les enfants tout au long de la journée (soins, repas, sieste). -Favoriser l'autonomie et la confiance en soi des enfants. Relation avec les Parents : -Informer les parents sur la journée de leur enfant. -Offrir écoute, conseil et orientation vers les référents techniques. -Maintenir la confidentialité et la discrétion professionnelle. -Valoriser les parents dans leur rôle, favoriser l'échange au sein de la structure (affichage, photos, etc.). Collaboration avec l'Équipe : -Transmettre les informations pertinentes aux collègues. -Participer aux réunions d'équipe et réflexion sur les pratiques professionnelles. -Contribuer à l'élaboration et l'évolution du projet pédagogique. -Encadrer les stagiaires. Entretien des Locaux : -Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux. -Assurer l'entretien et le rangement du matériel et du linge. -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Compétences : Savoirs : -Identifier les besoins des enfants. -Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. -Évaluer l'état clinique des enfants. -Respecter la confidentialité et le secret professionnel. -Organiser les activités en fonction des priorités. -Revoir et ajuster les pratiques professionnelles. Qualités : -Patience et tolérance. -Disponibilité et ponctualité. -Capacité relationnelle et d'écoute. -Travail en équipe. -Créativité et esprit d'initiative.
Rejoignez PEREIRA Construction, une entreprise où la collaboration et l'intégrité sont au cœur de nos valeurs. Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) passionné(e) pour contribuer à notre croissance et à la satisfaction de nos clients. Au sein d'une équipe soudée, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences. Depuis plus de 10 ans, nous mettons notre expertise au service de nos clients, en privilégiant la qualité et la satisfaction. Poste à pourvoir : - Technicien(ne) Chauffage & Sanitaire Votre mission : - Installer des systèmes de chauffage et sanitaire - Collaborer avec une équipe dynamique et expérimentée Votre profil : - Service client - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe Rejoignez nous et contribuez à nos projets ambitieux.
