Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vernéville située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vernéville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - MOULINS LES METZ, 57 - LORRY LES METZ, 57 - SCY CHAZELLES ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions en magasin : - Être en charge de la mise en place des produits et donner du style à votre magasin : - Réceptionner les livraisons, participer au réassort et à l'implantation des produits et des nouveaux thèmes - Respecter les règles merchandising de l'enseigne pour inspirer nos clients - Être attentif envers le client : Accueillir chaleureusement nos clients Gestion des commandes clients - Faire vivre nos valeurs liées au respect de l'environnement Maisons du Monde vous attire et vous partagez nos valeurs d'optimisme, de créativité, d'engagement et de proximité. Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez l'univers de décoration et de l'ameublement Vous avez déjà eu une première expérience dans le retail ou la distribution spécialisée Vous êtes à l'aise dans la manipulation d'un gros volume de marchandises Votre priorité est le client Vous aimez être challengé(e) et évoluer dans une dynamique de changement Vous êtes motivé(e), dynamique, organisé(e) et vous avez le sens du détail Le travail en équipe est important pour vous Vous êtes engagé(e) sur les sujets environnementaux et la RSE
Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients. Chaleureuse, car l'humain est notre première richesse, notre façon d'être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l'inclusivité de tous. I
GITEC recrute un assistant ressources humaines H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à Moulins Les Metz en cdi. Vos missions principales seront les suivantes: Gestion administrative du personnel: - Traitement du courrier. - Déclaration unique d'embauche. - Rédaction et suivi des contrats de travail. - Constitution et tenue à jour des dossiers du personnel ( format papier et informatique). - Elaboration des dossiers de contrats aidés et de contrats aidés et de contrat en alternance. - Suivi de la médecine du travail. - Attestations diverses. Procédure de recrutement et d'intégration: - En lien avec les responsables de services, préparation et diffusion des annonces de recrutement. - Accompagnement des responsables de services afin de prévoir les remplacements du personnel absent. - Réalisation de la pré sélection des candidatures reçues selon les prérequis du poste. - Suivi des candidatures. - Participation au process d'intégration des salariés. PAIE: - Préparation de la paye en respectant le planning défini et son suivi. - Collecte et saisie des variables de la paye en lien avec le service paie du siège social. - Contrôle des bulletins de paie et transmission aux salariés. - Transmission des différents documents de fin de contrat.
Vous accueillez la clientèle et vous occupez du service en salle. Vous maintenez la propreté des équipements et du lieu de travail. Vous fournissez un service clientèle rapide et courtois. Vous participez à la gestion quotidienne du restaurant.
Vos missions seront : les appels entrants de la société et les demandes de devis transmises par mail, l'établissement des devis et la prise de rendez-vous commercial, la gestion des commandes auprès des fournisseurs et la validation des prix, la planification des chantiers d'installation, de révision et de dépannage, l'établissement des factures et les relances, la gestion administrative réglementaire. Un cabinet comptable assure la comptabilité et la gestion du personnel. Vous évoluerez dans une entreprise familiale où vous serez accompagné.e et formé.e au poste. Vos horaires de travail seront : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 14h à 17H et le vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Vous avez une solide expérience dans le secteur du bâtiment. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous cherchons un(e) vendeur/vendeuse motivé(e) pour rejoindre notre équipe. - Poste à temps complet - Début à 6h45, horaires en découpé - 2 jours de repos par semaine - Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) Si vous aimez le contact client et le travail en équipe, envoyez votre candidature !
Notre magasin est spécialisé dans les matériaux de couverture pour toutes les toitures, incluant les solutions pour les couvreurs et les étancheurs, que ce soit pour des toitures résidentielles ou non résidentielles, neuves ou en rénovation. Vous serez en charge de : - L'accueil de la clientèle sur le point de vente - La vente des produits et la mise en valeur leurs aspects techniques pour répondre aux besoins du client - Gérer les commandes des clients et de réassort des stocks - Accompagner les clients dans le cadre du service après-vente - Organiser la présentation des produits et leur mise en avant - Accroître les ventes de l'entreprise et réaliser les objectifs Le profil recherché : La connaissance de la couverture et de l'étanchéité sont indispensables. Vous avez un bon relationnel, vous êtes organisé(e), à l'écoute et soucieux de la satisfaction du client.
Le magasin SMYTHS TOYS recherche des Vendeur / Vendeuse de jouets pour des CDD saisonniers. Vos missions : - Réceptionner palettes et mettre en rayon les produits en respectant les règles de merchandising - Renseigner les clients - Participer aux ouvertures et fermetures du magasin, Appliquer les règles de sécurité en magasin
Le groupe Smyths Toys est créé en 1986 à Claremorris près de Galway en Irlande par quatre frères : Tony, Padraig, Liam et Thomas Smyth. En avril 2018, la chaîne rachète des magasins Toys'R'Us en Allemagne, Autriche et Suisse. SMYTHS TOYS FRANCE est implanté dans 7 pays et s'impose aujourd'hui comme l'un des leaders européens du marché du jouet.
Vous serez l'interlocuteur privilégié pour les familles dans le déroulement des obsèques. Vous les conseillez, les accompagnez et les orientez dans les choix des prestations des produits. Vous faites preuve d'écoute et d'empathie. - Vous conseillez et vendez les produits et prestations du groupe aux familles grâce à la qualité de votre accueil et de votre écoute. Votre analyse fine de leur situation vous permet de leur proposer une prestation funéraire adaptée à leurs attentes et d'assurer parfaitement votre rôle de conseil et de vente. - Vous concrétisez vos objectifs commerciaux. - La relation client : vous expliquez aux familles les différentes étapes des obsèques, en respectant les volontés du défunt et en tenant compte des contraintes matérielles. Vous assurez le suivi de la réalisation des prestations et la fourniture des produits vendus aux familles. - Vous organisez et participez aux cérémonies d'obsèques en respectant les délais et en organisant les déplacements du convoi. Vous veillez aussi à la bonne coordination de tous les intervenants (professionnels du funéraire, services de la mairie, fleuristes etc.) La gestion administrative :Vous êtes en charge du montage du dossier client et rédigez les documents administratifs (avis de décès dans la presse, formulaires à renseigner pour la mairie, autorisation de transport etc.).Vous réalisez tous les travaux administratifs liés à la gestion de l'agence (trésorerie, recouvrement des créances, archivage etc.) Vous êtes autonome, rigoureux, polyvalent, discret, emphatique, vous êtes à l'écoute et êtes capables de maîtriser vos émotions. Rigueur, dynamisme et bon sens sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions. Vous possédez le permis B et êtes mobile sur nos 3 agences: Jarny, Étain et Vigneulles-Lès-Hattonchâtel. Vous êtes disponible le samedi.
L'agence Adecco de Metz recherche pour son client spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire, des agents de production H/F sur le secteur de Ars-sur-Moselle. Êtes-vous notre nouvelle pépite ? - Le cœur de métier: Une activité de tranchage et de conditionnement selon des règles strictes : le respect de la chaîne de froid, le respect de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement. - L'activité: Réception, Conditionnement, Contrôle, Emballage et Expédition de produits alimentaires (charcuteries, produits à base de protéines végétales,.). Missions : - Conduire la production : tri de marchandises alimentaires, conditionnement, mise sous plastique, mise en cartons - Collecter, enregistrer et transmettre les informations sur le produit - Respecter la sécurité sanitaire et réaliser l'autocontrôle de production L'environnement de travail est frais (4 degrés) - Vous respectez les règles d'hygiène, et les consignes d'habillage (blouse, charlotte, masque) - Maintenir un espace de travail sécurisé, rangé et nettoyé - Savoir lire et écrire Salaire : - 11,92€/H + 72.00€ bruts/mois de prime de froid Horaires : - Poste en 2x8 : 6h/13h ou 13h/20h avec possibilités d'heures supplémentaire N'hésitez plus, postulez en ligne afin qu'un(e) chargé(e) de recrutement vous contact rapidement !
L'enseigne "la Grande Récré", au sein du Centre Commercial WAVES, recherche un(e) réceptionnaire (H/F), vous serez en charge de la réception des marchandises. Contrat jusqu'au 24 décembre 2025.
Animée par l'esprit de famille depuis sa création en 1977, La Grande Récré est un véritable expert du jouet. Forte de son réseau de plus de 200 magasins, de ses 1500 Parents Conseils et des services Clients Privilégiés proposés, La Grande Récré met tout en œuvre pour vous satisfaire pleinement. Et parce que la générosité nous tient particulièrement à cœur, La Grande Récré mène des actions pour donner beaucoup de bonheur aux enfants qui en ont besoin !
L'enseigne "la Grande Récré", au sein du Centre Commercial WAVES recherche un(e) caissier (ière) vous serez en charge de l'encaissement. Contrat jusqu'au 24 décembre 2025.
Nous sommes a la recherche d'une nouvelle secrétaire (h/F) pour rejoindre l'équipe de notre agence de Jarny Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Renseignement et orientation des futurs élèves - Gestion du planning pour les formations voitures et motos. - Gestion des examens - Gestions des dossiers élèves (inscriptions, règlements, plannings, examens, ect..) Profil recherché : - Sens de l'organisation et rigueur administrative - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Excellentes compétences en communication écrite et verbale
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France et une trentaine d'ouvertures par an, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour cela, nous recherchons des personnalités pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Vous êtes curieux et avez envie d'apprendre un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous recherchez une entreprise qui récompense votre implication : rémunération, perspectives d'évolution, parcours de formation Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, tout n'est pas qu'une Histoire de diplômes. C'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre gout du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir dans le poste de conseiller de vente.
Vous interviendrez de 17h à 18h30 les lundis, mercredis et vendredis pour le nettoyage des bureaux, sanitaires et vestiaires; Pas de transport en commun pour accéder au site.
SINEO est une entreprise d'insertion agréée par l'État, spécialisée dans le nettoyage, la préparation esthétique, le convoyage et la mise en main de véhicules. Leader sur son marché et localisée à Nancy et Metz, Elle a développé un concept innovant de nettoyage écologique sans eau et à la main avec des produits d'origine naturelle.
Vos missions: - accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins - assurer l'accueil téléphonique des clients selon les règles édictées par l'entreprise - saisir la facturation les ventes et des locations et s'assurer de la bonne tenue de la caisse - gérer les litiges clients, les impayés clients caisses et mutuelles - participe aux différents inventaires de l'agence ,aux portes ouvertes, aux formations MAD - effectuer la clôture caisse en fin de journée - constituer et garantir la bonne tenue des dossiers administratifs pour la vente et la location - planifie coordonne et enregistre les maintenances préventives des lits - assurer le suivi du fichier clients - constituer et suivre les devis - assurer et organise la mise en place des produits de l'agence - veille à l'approvisionnement et aux dates de péremption constant des rayons - assure l'étiquetage des produits - assure l'entretien régulier des et rayons et des produits de la surface de vente - ne pas faire de publicités de prestations prises en charge par la sécurité sociale - respecter la charte éthique et les valeurs de l'entreprise - avoir le sens du relationnel et l'esprit d'équipe - ponctualité et respect des horaires - respecter l'intimité du patient et de son entourage, secret professionnel Vous devrez être autonome et polyvalent(e), doté(e) d'un bon contact, vous avez le sens commercial, de l'accueil et une bonne aisance téléphonique et bureautique.
MORYN médical est spécialisé dans le maintien à domicile. Nous vendons et louons du matériel médical pour particuliers et professionnels Nous assurons la maintenance et la désinfection de notre matériel. Nous avons 2, magasin un sur Homécourt et l'autre sur Jarny. Secteur d'intervention : 30 km autour d'Homécourt et de Jarny
Notre client spécialisé dans la vente de pièces automobiles recherche pour son site de Metz des préparateurs de commandes (H/F). À propos de la mission - Réceptionner les marchandises - Préparer les commandes suivant les demandes clients - Contrôler les commandes avant validation - Conditionner et filmer les commandes - Le client met à la disposition un exosquelette afin de faciliter le port de charge. Horaires : - Journée ou 2x8 Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - Smic horaire - Prime parrainage : 50 euros si vous et le parrainé réalisez au moins un mois de mission chacun chez iziwork - Gratuité des machines à boissons - Prime de pénibilité : 100 EUR par mois - Prime de qualité : 150 EUR après 3 mois de mission - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes une personne organisée avec une bon esprit d'équipe. - Vous avez une expérience en logistique. - Expérience : Au moins 3 mois
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour ses accueils périscolaires et de loisirs de la Communauté de Communes Orne Lorraine Confluences (54800) : - Un/Une animateur/trice d'accueil périscolaire sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs a pour missions générales : - L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire. Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la Coordinatrice des accueils périscolaires et de loisirs de la Communauté de Communes Orne Lorraine Confluences. Ce poste est basé sur la Communauté de Communes Orne Lorraine Confluences (54800). Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Poste accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, - BAFA est obligatoire, - Faire valoir une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 329,22€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue aux contrats est d'un mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 288 heures réalisées de la manière suivante : 36 semaines de 8 heures, uniquement durant la période scolaire, réparties comme suit : Jours Heures de travail Heures de travail H/jour Lundi 11h30 à 13h30 02h00 Mardi 11h30 à 13h30 02h00 Mercredi - - Jeudi 11h30 à 13h30 02h00 Vendredi 11h30 à 13h30 02h00 Total hebdomadaire 08h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de la Coordinatrice des accueils périscolaires et de loisirs de la Communauté de Communes OLC, Madame Laurence KARDACZ : Par courriel à : l.kardacz@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Un mouvement d'éducation populaire porteur d'une ambition : contribuer à l'émancipation des enfants et des adolescents par l'éducation et l'action éducative. Les Francas fondent leur action sur des valeurs : humanisme, liberté, égalité, solidarité, laïcité, paix.
"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur d'HOMECOURT Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené à : - Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions - Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés - Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin - Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produit Profil : - Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie - Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire - Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles - Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe - Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicurien.ne.s qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Ce que nous offrons : - Un contrat à temps partiel de 400 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein - Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort - Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits - Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée - L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain - La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage - Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution
Chez Sommellerie de France, nous proposons à nos clients depuis 1976 des vins et spiritueux soigneusement sélectionnés, des coffrets gourmands, des bières artisanales et des produits d'épicerie fine qui font voyager les papilles. Ce qui nous anime au quotidien ? La passion, le partage et la convivialité ! Alors, si vous aimez le vin, les échanges, les découvertes, et que vous cherchez un poste à la fois flexible et enrichissant, on vous veut dans notre équipe.
Queen Mamma - Waves Actisud recherche dès ses futur(e)s talents en cuisine : Cuisinier(ère), Chef(fe) de Partie ou Commis de Cuisine (niveau selon expérience). Ce qu'on attend de toi : - Préparer et envoyer des plats de qualité, dans le respect des recettes et de l'ADN Queen Mamma. - Participer à l'organisation de la production et des services. - Travailler main dans la main avec une équipe dynamique, soudée et bienveillante. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ton profil : Expérience en cuisine (poste adapté selon ton parcours : commis, chef de partie, cuisinier). Rigueur, motivation et esprit d'équipe. Envie de t'investir dans une belle aventure humaine et professionnelle. Ce que l'on propose : CDI à temps plein (39h/semaine) ou à temps partiel selon disponibilités. Poste à pourvoir dès septembre. Salaire et conditions selon profil et expérience. Une équipe déjà en place, conviviale et pleine de good vibes. Un environnement de travail pro, dynamique et chaleureux. Tu veux faire partie de l'aventure Queen Mamma ? Postule directement via cette annonce et viens cuisiner avec nous au Waves Actisud !
Rejoins Queen Mamma ? Waves Moulins-lès-Metz ! Ici, chaque plat raconte une histoire de famille. Entre cuisine italienne maison et déco vintage, nous créons des moments conviviaux. Passionné(e) de gastronomie et d?ambiance chaleureuse?? Viens partager ta bonne humeur et ton talent dans une équipe dynamique et familiale !
Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Le restaurant Tommy's Diner de Moulins-lès-Metz (57), sur le thème américain des années 50, recherche un Equipier en restauration / Serveur H/F CDI à pourvoir à temps plein mais avec possibilité de temps partiel 25h Vos principales missions : Effectuer la mise en place Accueillir les clients Effectuer le service à table S'assurer du bon déroulement du service Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Vos qualités : organisation et rigueur Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Le restaurant Tommy's Diner de Moulins-lès-Metz (57), sur le thème américain des années 50, recherche un Equipier en restauration / Serveur H/F CDD à pourvoir à temps partiel ( entre15h et 25h hebdomadaire selon vos disponibilités). Vos principales missions : Effectuer la mise en place Accueillir les clients Effectuer le service à table S'assurer du bon déroulement du service Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Vos qualités : organisation et rigueur Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Le restaurant Tommy's Diner de Moulins-lès-Metz (57), sur le thème américain des années 50, recherche un Equipier en restauration / Serveur H/F p CDI à pourvoir à temps plein mais avec possibilité de temps partiel. Vos principales missions : Effectuer la mise en place Accueillir les clients Effectuer le service à table S'assurer du bon déroulement du service Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Vos qualités : organisation et rigueur Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Le restaurant Tommy's Diner de Moulins-lès-Metz (57), sur le thème américain des années 50, recherche un Equipier en restauration / Serveur H/F p CDD à pourvoir à temps partiel ( entre15h et 25h hebdomadaire selon vos disponibilités). Vos principales missions : Effectuer la mise en place Accueillir les clients Effectuer le service à table S'assurer du bon déroulement du service Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Vos qualités : organisation et rigueur Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Votre restaurant OLD WILD WEST recrute un(e) COMMIS DE CUISINE à 10/15H par semaine Au sein du restaurant Old Wild West, le commis de cuisine participe à l'élaboration et à la présentation des plats, il assure également l'entretien de la vaisselle, des matériels et de l'espace cuisine. Dans le respect de nos standards d'accueil Old Wild West, il doit garantir la qualité de l'expérience client et sa fidélisation. Rattaché hiérarchiquement au Chef de Cuisine, il est chargé de veiller au respect des 5 grands aspects listés ci-dessous I. Approvisionnement - Appliquer les méthodes de stockage des denrées - Participer à la réception des livraisons II. Organisation du travail et de la production - Mettre en oeuvre les directives du chef de cuisine - Assurer le nettoyage de la vaisselle et de tous les matériels utilisés pour la conception des plats lors du service - Assurer la mise en place de son poste de travail III. Hygiène et sécurité - Appliquer les normes HACCP - Participer au rangement du stock des produits tout en appliquant les consignes - Porter une tenue professionnelle conforme à la législation hygiène et sécurité - Assurer l'entretien du poste de travail et des locaux affectés à la cuisine IV. Production culinaire - Réaliser les préparations préliminaires à la fabrication des plats - Respecter les fiches techniques pour la préparation des plats - Envoyer les plats dans le respect des consignes et des fiches techniques V. Distribution - Préparer le matériel de service * Le commis de cuisine participe activement à toutes les activités opérationnelles de la cuisine. POSTE ENTRE 10 ET 35H
Restaurant Old Wild West
Sous la responsabilité du manager de production, vous travaillerez sur une ligne de production automobile basée à Sainte-Marie-Aux-Chênes. A ce titre, vos missions seront les suivantes: - Préparation et démontage support garnissage - Dépose et pose banquettes, perçage, habillage - Montage planchers - Assemblage pièces diverses (rivetage, collage, boulonnage) - Préparation, découpe, assemblage par collage (baies) - Préparation et montage options chauffage, climatisation Rémunération - 12,01EUR/h bruts - Indemnités kilométriques (selon barème) - 13ème mois - Prime de salissure - TR à 6EUR Horaires - Du lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h15 - Le vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 Démarrage et Durée de la mission Mission renouvelable en fonction de l'activité du site client Vous êtes : - Idéalement titulaire d'un CAP BEP mécanique automobile (Le cas échéant, vous disposez d'une première expérience dans le domaine automobile) - ou Profil Bricoleur présentant de bonnes aptitudes à l'utilisation d'outils divers. Votre profil peut également retenir notre attention si vous êtes passionné d'automobile à titre personnel, si vous êtes bricoleur, savez lire un plan et respecter les modes opératoires. Vous êtes reconnu comme professionnel, investi, curieux, avec un fort esprit d'équipe.
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous aurez la responsabilité pédagogique d'une section, l'accompagnement des pratiques professionnelles qui la compose, la gestion de l'organisation du fonctionnement de cette section. Vous aurez la charge de l'accueil des enfants et de l'organisation des activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - L'EJE est la référente pédagogique de sa section : Elle élabore et met en œuvre des projets dans le cadre du projet d'établissement avec l'équipe pluridisciplinaire, elle est également garante de leurs applications. Elle évalue le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet pédagogique. Elle met en œuvre et anime des activités éducatives et d'éveil, en respectant les capacités et les personnalités des enfants. Elle assure le lien et les échanges entre l'équipe de section et l'équipe de direction. Elle anime des réunions de section hebdomadaire. Elle organise des réunions pédagogiques et réajuste les pratiques professionnelles au besoin. Elle participe à l'élaboration du projet d'établissement. Elle est force de propositions et d'innovations. Elle travaille en équipe dans le respect du cadre hiérarchique et favorise le travail d'équipe. Elle participe à l'élaboration du projet pédagogique et aux réunions d'équipes. Enfin l'EJE est attentive aux évolutions qui touchent la « petite enfance ». Elle participe à l'encadrement des stagiaires ou des nouveaux agents. Elle mène des actions permettant de remettre en cause sa pratique et de continuer à évoluer. En tant que professionnelle diplômée elle peut assurer des continuités de direction en l'absence de celle-ci. - L'EJE organise le quotidien de la section et organise le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d'établissement : Elle participe au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace afin de rendre ce lieu de vie, le mieux adapté et le plus accueillant et chaleureux possible. Elle entretient un environnement propre et stimulant, participe au nettoyage des jeux, jouets et du matériel. Elle participe à la décoration des lieux de vie des enfants. Elle prévoit avec l'équipe les besoins en matériaux et équipements pour sa section. Elle participe à l'éveil de l'enfant et à son confort affectif en lui proposant des activités, des jeux ou des sorties (en lien ou non avec les partenaires) adaptées. Elle participe aux soins de nursing et accompagne les enfants dans leurs gestes quotidiens en fonctions de leurs besoins. Elle participe à l'encadrement des stagiaires ou/et des nouveaux agents. Elle mène des actions permettant de remettre en cause sa pratique et de continuer à évoluer. - Elle garantit un accueil dans les meilleures conditions possibles, des enfants et de leur famille en s'adaptant aux contraintes liées à leur situation familiale, culturelle et professionnelles : Elle crée et instaure les conditions de bien être individuel et collectif de l'enfant. Elle mène des actions de soutien à la parentalité et intègre les parents à la vie de la structure. Elle établit une relation de confiance et de sécurité auprès des enfants accueillis. Elle identifie les besoins des enfants et apporte des réponses adaptées dans le but d'offrir une prise en charge individuelle et collective de qualité. Elle offre des transmissions orales et écrites de qualité et veille à restituer à la famille le vécu de l'enfant dans la journée, en étant mesurée et en respectant la confidentialité. Elle répond aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils. Elle repère les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informe l'équipe de direction. - Rémunération statutaire ;-Régime indemnitaire (primes) avec part fixe et variable; Temps de travail :- 35h45/semaine (RTT mis en place) (susceptible d'évoluer) Titulaire de l'un de ces diplômes : DE éducateur de jeunes enfants ou DE auxiliaire de puériculture ou Bac ASST ou CAP AEDE
Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice fédérale, il s'agit de : - Développer de l'animation jeunesse en milieu rural - Mobiliser des jeunes pour participer et être acteurs de projets - Initier et animer des projets pour et avec les jeunes Principales activités : Proposer et mettre en oeuvre des animations pour les jeunes des 3 communes rurales Informer, communiquer et mobiliser les jeunes Réaliser des demandes de subventions Repérer les envies et les besoins des jeunes pour favoriser leur participation et leur implication Développer des projets et évènements avec et pour les jeunes Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (élus, bénévoles) et les opportunités existantes Déplacements sur la communauté de communes OLC fréquents, travail régulier en soirée et ponctuellement le samedi Lieu : Doncourt les conflans, Giraumont, Labry
27 rue de la république - 54000 NANCY
Description du poste : - Elaborer, planifier et animer (en fonction des besoins repérés) des actions éducatives favorisant l'autonomie, la socialisation, l'épanouissement et l'insertion des usagers. - Maintenir ou développer des apprentissages et des acquisitions au travers de différentes techniques et supports : jeux, ateliers, actes de la vie quotidienne, activités culturelles, etc - Participer à l'élaboration, la conduite et l'évaluation des projets personnalisés et coordonner la mise en oeuvre de ces projets. - Participer aux réunions de préparation de projet. - Travailler en partenariat avec professionnels et institutions intervenants dans la vie de l'usager. - Rédiger, et mettre à jour les écrits éducatifs en lien avec les exigences législatives. Horaires de jour du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire selon CCN 66 + prime Ségur.
L?institut Médico-Educatif « La Roseraie » créé en 1967 dans ses locaux actuels, assure l?accompagnement éducatif, les rééducations spécifiques, la scolarité adaptée et la formation professionnelle d?enfants et d?adolescents de 3 à 20 ans. Sa capacité est de 131 places dont une unité autisme de 15 places. L?établissement est situé sur la commune de JUSSY.
Au domicile d'une personne âgée de 92 ans, vous effectuez la préparation du repas et l'entretien du linge. Vous êtes vigilant(e) sur l'hygiène et le confort de la personne. Poste à pourvoir 10h par semaine horaires (créneau 11h - 13h)et jours travaillés à voir avec le recruteur. Etre disponible 1 weekend sur 2.
Ste de TRANSPORT INTERNATIONALE située secteur Metz recherche un (e) AFFRETEUR (SE) - Poste à pourvoir immédiatement . Vous travaillerez en collaboration avec un responsable de service. Horaires: du lundi au vendredi, 08h00-12h00 et 14h00-17h00. Profil: - anglais courant - avoir de l'expérience similaire ou débutant accepté si diplômé dans la domaine.
Tu veux rejoindre une équipe sympa, dynamique et pleine de good vibes ? Queen Mamma - Waves Actisud recherche dès septembre son/sa futur(e) Plongeur(se) en CDI (temps plein ou temps partiel). Tes missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, du matériel et de la batterie de cuisine. Maintenir la propreté des espaces de plonge et de la cuisine. Soutenir l'équipe en cuisine dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Participer à la bonne organisation du service. Ton profil : Tu es motivé(e), rigoureux(se) et fiable. Tu aimes travailler en équipe et garder une bonne ambiance. Pas besoin d'expérience : on t'accompagne pour apprendre le métier. Ce que l'on propose : Un CDI temps plein ou temps partiel selon tes disponibilités. Poste basé à Waves Actisud. Un cadre de travail pro et bienveillant. Une équipe soudée, conviviale et dynamique. Intéressé(e) ? Postule directement via cette annonce et rejoins la famille Queen Mamma - Waves Actisud !
La société Beurthe, grossiste en fruits et légumes frais depuis 1920, est une entreprise familiale située à Norroy-le-Veneur, proche de la zone commerciale de Semécourt. Nous sommes reconnus pour la qualité de nos produits et de nos services. Nous recherchons un préparateur de commandes-livreur de nuit (H/F) pour un poste en CDI à temps complet. Les horaires sont répartis du mardi au samedi, de 1h45 à 9h30 environ. Vos missions consistent à : - réceptionner les arrivages - préparer les commandes de nos clients - charger votre véhicule en fonction de votre tournée - livrer nos clients - ranger l'entrepôt Permis B indispensable depuis plus de 2 ans. Vous bénéficiez d'une bonne résistance physique et vous appréciez de travailler la nuit. Vous êtes réactif, autonome, responsable, motivé par le travail d'équipe et par le métier du service, envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe dynamique
Rattaché(e) à la direction , vous aurez comme principales responsabilités : Rédiger les offres commerciales ainsi que les réponses aux appels d'offres. Assurer l'interface entre les clients et les services internes (production , planification) Gestion les dossiers clients. Prise de rdv pour le commercial . Vous serez également amener à gérer le site internet ainsi que les réseaux sociaux Posséder un moyen de locomotion car entreprise non desservie par les transports en communs
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/SEMAINE - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Plongez dans l'univers Marvelous et rejoignez notre équipe au restaurant de Moulins les Metz Inspiré des saveurs new-yorkaises et de l'univers des super-héros, Marvelous propose une expérience de restauration rapide revisitée, généreuse et pleine de caractère. Nous recherchons actuellement des équipier(e)s polyvalent(e)s en CDI , motivés, dynamiques et prêts à s'investir dans une aventure collective. Savoir lire, écrire, compter en français Obligatoire. Si vous vous sentez prêt(e) à travailler dans un environnement dynamique, que vous aimez travailler en équipe alors n'hésitez plus : postulez ! Une formation de 5 semaines sera réalisée avant la prise de poste : - 1 semaine de théorie - 4 semaines de pratique dans le restaurant de Moulins les Metz
Nous recherchons des extras cuisine motivé(e)s pour renforcer notre équipe, principalement les soirs et week-ends. Vos missions : - Participer activement à la préparation de nos plats, en suivant nos fiches techniques. - Contribuer à la qualité et à la régularité des assiettes envoyées en salle, afin de satisfaire pleinement nos clients. - Soutenir la brigade en cuisine lors des moments de rush, en travaillant main dans la main avec vos collègues. - Maintenir un poste de travail propre, organisé et sécurisé tout au long du service. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en toutes circonstances. Votre profil : - Étudiant(e) à la recherche d'un emploi dynamique et flexible. - Pas d'expérience requise, votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence. - Capacité à travailler rapidement et efficacement. Nous vous offrons : - Des horaires flexibles adaptés à vos disponibilités. - Un repas à chaque service. - Une ambiance conviviale, bienveillante et formatrice. - L'opportunité de découvrir les coulisses d'une cuisine professionnelle. Vous souhaitez vivre une première expérience enrichissante en restauration et rejoindre une équipe pleine d'énergie ? Envoyez-nous vite votre candidature ! ________________________________________
Situé au cœur du centre commercial Waves Actisud à Moulins-Lès-Metz, le restaurant 100 Patates vous propose une cuisine gourmande et traditionnelle, où la pomme de terre et les plats du terroir sont les stars ! dans une ambiance conviviale et dynamique. Ouvert 7j/7 (midi, soir et brasserie l'après-midi), avec parking gratuit, nous vous offrons bien plus qu'un simple job : une véritable expérience humaine.
Vos missions : - Assister les cuisiniers et le chef dans la préparation des plats. - Participer à la mise en place avant chaque service. - Contribuer à l'envoi des plats, en veillant au respect des standards de qualité. - Maintenir votre poste de travail propre, organisé et opérationnel en permanence. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Développer vos compétences culinaires au contact d'une équipe expérimentée. - Travailler en équipe pour assurer la fluidité et l'efficacité du service. Votre profil : - Première expérience en cuisine appréciée, mais non obligatoire. - Motivation, sérieux et volonté d'apprendre. - Esprit d'équipe et dynamisme indispensables. - Capacité à travailler efficacement même dans le rush. Nous vous proposons : - Un CDI temps plein. - Un parking gratuit. - Une équipe soudée et bienveillante, prête à vous accompagner. - De véritables perspectives d'évolution en interne. - Un environnement moderne et motivant, au sein d'un centre de vie animé. Vous souhaitez progresser dans un cadre stimulant et rejoindre une équipe passionnée ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui
Situé au cœur du centre commercial Waves Actisud à Moulins-Lès-Metz, le restaurant 100 Patates vous propose une cuisine gourmande et traditionnelle dans une ambiance conviviale et dynamique. Ouvert 7j/7 (midi, soir et brasserie l'après-midi), avec parking gratuit, nous vous offrons bien plus qu'un simple job : une véritable expérience humaine. Vous souhaitez apprendre, progresser et travailler dans une ambiance conviviale et stimulante ? Ce poste est fait pour vous.
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de travaux motivé(e) pour intégrer notre équipe. Vos responsabilités engloberont une variété de tâches, allant de consultations de fournisseurs, à la gestion des commandes de fournitures et de locations. Le/La candidat(e) est amené(e) à travailler au siège de l'entreprise sous l'autorité direct du directeur de travaux. RESPONSABILITES Intègre la demande de consultation fournitures du service d'étude et de travaux - Recherche des fournisseurs et prestataires non référencés pour étendre les consultations - Consulte les fournisseurs et prestataires - Etabli le comparatif des prix, analyse et échange avec le service concerné par les demandes d'achats - Engage les négociations auprès des prestaires retenues et établi la - Rédige les demandes de consultations, bons de commande et effectue le rapprochement bon de commande/bon de livraison COMPETENCES - Connaissances techniques générales des matériaux de la construction - UN ATOUT - Maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office - Dynamisme - rigueur - volonté QUALIFICATIONS & EXPERIENCES - Expériences techniques souhaitées (durée non définie) - Intérêt pour le secteur d'activité
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Batilly (54) plusieurs Retoucheurs sur tôles laquées H/F pour missions INTERIMAIRES. Mission longue durée. Le poste : débosselage sur et sous laque. Poste en 2x8 (matin et après-midi une semaine sur 2) Le profil du candidat : Expérience en retouche tôle laque Personne motivée, sérieuse, rigoureuse, dynamique et ponctuelle.
Valoris emploi est une agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg.
Votre agence Triangle de Metz c'est une équipe sympa, disponible et à votre écoute. Nous sommes là pour vous accompagner, pas seulement pour une mission mais pour enrichir votre parcours professionnel et vous faire évoluer ! Nous sommes à la recherche d'un Technicien d'atelier H/F pour notre client spécialisé dans la maintenance des engins agricoles sur le secteur de Pont à Mousson (57). Au quotidien, vous serez principalement amené(e) à effectuer : La préparation des machines neuves et le montage d'équipements La réparation des machines du parc , comprenant la recherche et l'analyse de pannes Le reconditionnement de nos machines pour les réinjecter sur notre parc d'Occasions Le profil idéal selon nous? Possède le sens du service : nous garantissons à nos clients une qualité irréprochable des machines, et cela démarre dès le passage dans nos ateliers ! Nos technicien(ne)s sont également les garant(e)s de la satisfaction client grâce au respect précis des règles fixées par le chef d'Atelier. Polyvalent(e) : dans les ateliers, les journées ne se ressemblent pas et les tâches non plus. Nos technicien(ne) s adorent le mouvement ! Curieux(se) et agile : dans vos missions quotidiennes, vous serez amené à identifier les pannes et savoir remettre la machine en parfait état de marche. Votre curiosité sera servie. Autonome et responsable : le suivi précis des budgets et la maîtrise des frais d'ateliers sont essentiels pour effectuer votre métier. Si vous appréciez les responsabilités et la pleine maîtrise de votre poste de travail, vous serez au bon endroit dans nos ateliers. Horaires: 07h30-12h00 // 13h-17h (16h le vendredi) Salaire: jusqu'à 2400€/mois + 13ème mois + participation (entre 12% et 14% salaire par an) Vous vous reconnaissez dans cette offre?
La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour.
Vous garantissez un service rapide et de qualité. Vos missions seront : Assurer l'assemblage des recettes selon les normes d'hygiène Prendre les commandes Fournir un service clientèle rapide et courtois Procéder à l'encaissement Maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail Vous travaillerez pour les services du midi, du lundi au vendredi OU du mardi au samedi de 9h30 à 17h avec une demi heure de pause.
Votre restaurant OLD WILD WEST recrute un(e) COMMIS DE SALLE(SE) à 10/15H par semaine Au sein du restaurant Old Wild West, l'Equipier polyvalent assure de façon permanente ou occasionnelle ces missions en fonction des besoins du restaurant. Dans le respect de nos standards d'accueil et production Old Wild West, il doit garantir la qualité de l'expérience client et sa fidélisation. Rattaché hiérarchiquement au Directeur et au Adjoint Manager du restaurant, le serveur est chargé de veiller au respect des 4 grands aspects listés ci-dessous. I. Mise en place Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel, de la salle et des zones annexes Participer au dressage des tables Maintenir l'espace de restauration rangé II. Accueil Garantir l'accueil et l'accompagnement du client Proposer des suggestions, des offres, des nouveautés III. Prise de commande et service Conseiller les clients dans leur choix Assurer le service à table en fonction des standards Old Wild West Proposer des produits complémentaires Débarrassage et redressage des tables IV. Relation avec la clientèle Assurer la satisfaction des clients Recommander des plats, répondre aux questions et donner des informations supplémentaires aux clients Faire la prise de congé du client à son départ
Votre restaurant OLD WILD WEST recrute un(e) TEAM LEADER. Vous serez chargé de gérer l'équipe de serveur. Au sein du restaurant Old Wild West, l'Equipier polyvalent assure de façon permanente ou occasionnelle ces missions en fonction des besoins du restaurant. Dans le respect de nos standards d'accueil et production Old Wild West, il doit garantir la qualité de l'expérience client et sa fidélisation. Rattaché hiérarchiquement au Directeur et au Adjoint Manager du restaurant, le serveur est chargé de veiller au respect des 4 grands aspects listés ci-dessous. I. Mise en place Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel, de la salle et des zones annexes Participer au dressage des tables Maintenir l'espace de restauration rangé II. Accueil Garantir l'accueil et l'accompagnement du client Proposer des suggestions, des offres, des nouveautés III. Prise de commande et service Conseiller les clients dans leur choix Assurer le service à table en fonction des standards Old Wild West Proposer des produits complémentaires Débarrassage et redressage des tables IV. Relation avec la clientèle Assurer la satisfaction des clients Recommander des plats, répondre aux questions et donner des informations supplémentaires aux clients Faire la prise de congé du client à son départ
Rejoignez l'équipe Chullanka en tant que Vendeur(se) Textile Randonnée et ski ! Vous êtes passionné(e) par le sport (randonnée et ski) et cherchez un nouvel environnement dynamique ? Chullanka, avec son équipe conviviale de 16 salariés, est à la recherche de son/sa vendeur(se) ! Vos missions : -Accueillir nos clients avec le sourire et offrir des conseils de qualité. -Promouvoir les avantages et services uniques de notre magasin. -Fidéliser notre clientèle en personnalisant chaque interaction. -Participer à l'étiquetage des articles et à la mise en rayon. -Porter les valeurs de Chullanka et veiller à notre image de marque. Votre profil : -Vous êtes accueillant(e) et avenant(e), et vous avez le sourire facile. -Dynamique, curieux(se) et organisé(e), vous entretenez votre espace de travail avec soin. -Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles. -Ouvert(e) d'esprit, vous savez faire preuve de polyvalence, un atout précieux dans notre PME. - Vous partagez nos valeurs. -Votre sens du service et votre esprit collectif sont vos forces majeures. Conditions : -Contrat de 20h/semaine, modulable sur l'année: 15h maxi les semaines en dehors des vacances scolaires . Rejoignez-nous et vivez votre passion pour le sport dans un environnement stimulant ! Postulez dès maintenant et devenez un membre clé de l'équipe Chullanka.
Avec plusieurs magasins en France et un site e-commerce, Chullanka est une PME française qui distribue des articles de sports de montagne des plus grandes marques du secteur outdoor. Intégrer Chullanka c'est faire partie d'une équipe de passionnés et pratiquants en plein développement.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Batilly (54) plusieurs Retoucheurs Mécaniciens H/F pour missions INTERIMAIRES. Mission longue durée. 05 Postes disponibles: Le poste : Diagnostic, démontage et remontage des pièces, analyse des défauts, saisie et rachat des défauts, orientation du véhicule, essai routier, traitement des rebuts, alerte à la hiérarchie en cas de défauts détectés. Respect du nombre de véhicules à retoucher par heure. Utilisation des moyens spécifiques et obligatoires Poste en 2x8 (matin et après-midi une semaine sur 2) ou en horaires de journée Le profil du candidat : Expérience en retouche mécanique Personne motivée, sérieuse, rigoureuse, dynamique et ponctuelle.
Sous la responsabilité du manager de production, vous travaillerez sur une ligne de production automobile basée à Sainte-Marie-Aux-Chênes. A ce titre, vos missions seront les suivantes: - Préparation et démontage support garnissage - Dépose et pose banquettes, perçage, habillage - Montage planchers - Assemblage pièces diverses (rivetage, collage, boulonnage) - Préparation, découpe, assemblage par collage (baies) - Préparation et montage options chauffage, climatisation Rémunération - 12,01EUR/h bruts - Indemnités kilométriques (selon barème) - 13ème mois - Prime de salissure - TR à 6EUR Horaires - Du lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h15 - Le vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 - Horaires variables selon besoins client (travail en équipe 2x8 ou en journée) Durée de la mission - 1 mois renouvelable Vous êtes : - Idéalement titulaire d'un CAP BEP mécanique automobile (Le cas échéant, vous disposez d'une première expérience dans le domaine automobile) - ou Profil Bricoleur présentant de bonnes aptitudes à l'utilisation d'outils divers. Votre profil peut également retenir notre attention si vous êtes passionné d'automobile à titre personnel, si vous êtes bricoleur, savez lire un plan et respecter les modes opératoires. Vous êtes reconnu comme professionnel, investi, curieux, avec un fort esprit d'équipe.
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de maintenance (H/F) Vous aurez pour mission : - Dépanner les installations dans les délais impartis et alerter en cas de dérive. - Assurer le maintien en bon état des installations de production (9 lignes) - Réaliser des réglages machines - Respecter les bonnes pratiques de maintenance et d'hygiène dans un milieu agro-alimentaire afin de garantir la sécurité alimentaire et celle des hommes, notamment en laissant un environnement propre et en ordre après intervention. Titulaire d'un BAC PRO MEI/BTS MI Electromécanique avec une expérience de 1 à 2 ans d'expérience dans l'industrie - en agroalimentaire serait un plus mais pas indispensable. Profil junior ok. Vous devez posséder des connaissances en électricité et mécanique ainsi que la connaissance de la GMAO. Vous devez être capable d'analyser une panne et de travailler en autonomie. Horaires : poste du matin de 5h à 12h et en poste d'après-midi de 12h30 à 20h du lundi au vendredi avec possibilité d'intervention le samedi Salaire de base : 1988,30 brut 4% de prime de froid soit 79,53 1 mois renouvelable. Possibilité de longue mission.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client, le spécialiste de l'emballage charcuterie, recherche un(e) agent de conditionnement pour rejoindre son équipe de gourmets passionnés. Si vous aimez travailler dans une ambiance conviviale et que vous avez le goût du travail bien fait, ce poste est pour vous ! Vos missions, si vous l'acceptez : -Assurer le conditionnement des produits de charcuterie selon les normes d'hygiène et de sécurité. -Effectuer le contrôle qualité des produits avant emballage. -Participer à la mise en place et au rangement des postes de travail. -Respecter les cadences de production et les procédures internes. Devenez l'as du tranchage ! Une première expérience dans le secteur agroalimentaire est souhaitée mais débutant(e) accepté(e). Poste en milieu frais 3 à 4 dégrés. Vous devez vous conformer aux règles d'hygiène et de sécurité tout en respectant la cadence de production. Vous appréciez le travail d'équipe et vous faites preuve de rigueur. Horaire en 2x8 : 6h-13h/13h-20h du lundi au vendredi
L'agence Proman d'Hagondange, spécialisée dans le secteur de l'industrie automobile est à la recherche de plusieurs AGENTS DE FABRICATION (H/F) pour son client Renault SOVAB situé à BATILLY dans le 54. (Assemblage du Master). Vos missions : - Réaliser les opérations de montage (assemblage, montage, vissage, soudure, peinture) - Respecter la cadence élevée - Vérifier et assurer la qualité de la production - Respect des conditions de sécurité et d'environnement Les horaires : Du lundi au vendredi (possibilité d'heures supplémentaires le week-end) En 2x8 ou nuit permanente La rémunération (selon horaire du poste entre 1600€ et 1800€ net) : Taux horaire : 12€3050 / heure Prime d'habillage : 0.80€ / jour Prime d'équipe : 3€42 / jour Panier repas : 6€15 / jour Indemnité de déplacement jusqu'à 50km max + D'autres primes peuvent s'ajouter selon le département travaillé + Prime de présentéisme (24.20€) + Prime de vacances (Entre 120 et 160€ !) / mois
Le bois est votre passion, la précision votre force ? Ce poste de menuisier est taillé pour vous ! Nous recherchons pour notre client, un belle structure familiale un MENUISIER POSEUR H/F Tes clients seront le plus souvent des particuliers pour des logements neufs, tu seras en charge de la pose de menuiseries intérieures, portes, escaliers, mobiliers en bois... Tu devras posséder une expérience similaire afin d'aborder au mieux le poste. Poste à pourvoir sur PLESNOIS, dès que possible. Tu as une expérience sur un poste similaire et dispose d'un diplôme en menuiserie ? Alors n'hésites pas à postuler! :) Camille et Charlotte sont impatientes de recevoir ta candidature ! AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Conducteur de car H/F en contrat période scolaire de 25h / semaine sur le secteur de Jarny. Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos missions principales sont les suivantes: -la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF ) -l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs -la délivrance et le contrôle des titres de transport -le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués -l'entretien du véhicule Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et êtes en possession de votre carte de conducteur. Vous êtes conducteur receveur et appréciez le service aux passagers ? Vous recherchez un environnement de travail où chaque journée est une nouvelle aventure ? Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés -Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique: nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Rémunération: -Salaire de base à l'embauche de 1978,68 euros bruts pour un temps complet (à proratiser) -Prime de bonne exécution de service de 90 euros bruts pour un temps complet (à proratiser) -13ème mois à partir d'un an d'ancienneté -Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés) -Prime de bienvenue de 500 euros bruts Nous vous proposons un CDI CPS (période scolaire uniquement) de 900 heures par an : 36 semaines de travail par an entre le mois de septembre et le mois de juillet, le contrat est suspendu à chaque période de vacances scolaires. Prise de poste souhaitée dès que possible. Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?
Autocariste depuis 1923, DMA Dupasquier Autocars opère sur différents réseaux de transports urbains, interurbains, scolaires et transfrontaliers et organise des sorties touristiques à travers l'Europe. L'entreprise dispose de 75 autocars à travers la région.
Poste basé à Jarny (54) - À pourvoir immédiatement Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de chantiers d'envergure ! Profitant des 69 années d'expérience du groupe Le Bras Frères, Europe Echafaudage est née en 2001. Nos équipes, spécialisées dans la construction, la rénovation et les travaux sur Monuments Historiques, interviennent sur les plus grands chantiers avec exigence, sécurité et savoir-faire. Avec un parc de 12 000 tonnes d'échafaudage multidirectionnel (Altrad Plettac Mefran - METRIX), nous sommes aujourd'hui un acteur de référence dans le domaine. Nous recherchons aujourd'hui un Monteur-Échafaudeur motivé et rigoureux pour renforcer nos équipes et accompagner notre croissance. ________________________________________ Votre rôle : un(e) professionnel(le) essentiel(le) à la sécurité et au bon déroulement des chantiers ! - Monter, assembler et démonter différents types d'échafaudages (fixes, roulants, suspendus) - Assurer la stabilité et la sécurité des installations conformément aux normes en vigueur - Participer à la manutention, au levage et à la mise en place des éléments de structures - Travailler en étroite collaboration avec les chefs d'équipe et les compagnons sur chantier - Contrôler et entretenir régulièrement le matériel d'échafaudage - Veiller au respect strict des consignes de sécurité et à la prévention des risques ________________________________________ Votre profil idéal : - Expérience en montage/démontage d'échafaudages, débutant(e) motivé(e) ou profil confirmé accepté (formation CACES, R408 ou équivalent appréciée) - Bonne condition physique et respect des règles de sécurité - Capacité à travailler en hauteur et à s'adapter aux conditions de chantier - Esprit d'équipe, rigueur et sens des responsabilités - Permis B souhaité pour faciliter vos déplacements - Disponibilité pour des petits ou grands déplacements ________________________________________ Pourquoi rejoindre Le Bras Frères ? - Chantiers d'exception : Participez à la réalisation d'ouvrages uniques et techniques - Esprit d'équipe : Intégrez une entreprise où solidarité et entraide sont au cœur du quotidien - Valorisation des savoir-faire : Développez vos compétences et bénéficiez d'une réelle reconnaissance - Entreprise solide et familiale : Un environnement stable, bienveillant et tourné vers l'humain ________________________________________ Les avantages : - CDI à temps plein - 38H75 par semaine - Rémunération attractive selon profil et expérience - Paniers repas, indemnités de déplacement et primes diverses - Possibilités de formations et d'évolution en interne - Couverture sociale étendue (mutuelle et prévoyance) ________________________________________ Prêt(e) à construire avec nous les projets de demain ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui mise sur ses talents ! Envoyez votre candidature à recrutement@lebrasfreres.fr
Poste basé à Jarny (54) - À pourvoir immédiatement Rejoignez Europe Echafaudage et participez à des projets d'envergure sur tout le territoire, aux côtés d'une équipe passionnée et expérimentée ! Profitant des 69 années d'expérience du groupe Le Bras Frères, Europe Echafaudage est née en 2001. Spécialisées dans la construction, la rénovation et les travaux sur Monuments Historiques, nos équipes interviennent sur les plus grands chantiers européens avec exigence, sécurité et savoir-faire. Avec un parc de 12 000 tonnes d'échafaudage multidirectionnel (Altrad Plettac Mefran - METRIX), nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine. ________________________________________ Votre rôle : un(e) leader sur le terrain ! - Coordonner, superviser et participer au montage et démontage des échafaudages multidirectionnels - Organiser et planifier les travaux en lien avec le conducteur de travaux - Encadrer, motiver et former vos équipes (chefs d'équipe, monteurs, apprentis) - Garantir la sécurité, la conformité et la qualité des installations - Lire et interpréter les plans, réaliser des relevés et anticiper les besoins du chantier - Être le relais entre le terrain et la direction de chantier (reporting, réunions, suivi administratif) - Réagir avec efficacité face aux imprévus et assurer le respect des délais ________________________________________ Votre profil idéal : - Expérience confirmée dans le domaine du montage/démontage d'échafaudages, idéalement en tant que chef d'équipe ou chef de chantier - Connaissance approfondie des normes de sécurité et des techniques d'échafaudage - Leadership naturel, sens de l'organisation et réactivité - Capacité à travailler en hauteur et bonne condition physique - Permis B obligatoire - Disponibilité pour des déplacements réguliers (découché hebdomadaire 3 à 4 nuits) ________________________________________ Pourquoi rejoindre Europe Echafaudage ? - Chantiers prestigieux : Intervenez sur des projets uniques et techniques, y compris sur Monuments Historiques - Équipe soudée et passionnée : Intégrez une structure où solidarité et transmission sont des valeurs fortes - Valorisation des savoir-faire : Développez vos compétences et évoluez avec nous - Entreprise solide et reconnue : 24 ans d'expertise dédiée à l'échafaudage, au service des plus grands chantiers ________________________________________ Les avantages : - CDI à temps plein - 38H75 par semaine - Rémunération attractive selon expérience et profil - Paniers repas, indemnités de déplacement et primes diverses - Véhicule de société (selon profil et mission) - Formations régulières - Mutuelle et prévoyance d'entreprise ________________________________________ Envie de relever des défis techniques et humains ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la réussite de nos chantiers ! Envoyez votre candidature à recrutement@lebrasfreres.fr
Poste basé à Jarny (54) - À pourvoir immédiatement Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez à des projets de grande envergure ! Depuis 1954, Le Bras Frères est un acteur majeur dans le domaine de la charpente, de la couverture et de l'enveloppe du bâtiment. Avec plus de 260 collaborateurs, notre entreprise allie tradition et innovation pour créer des ouvrages uniques. Nous recherchons un Chef d'équipe pour piloter des projets ambitieux et accompagner notre croissance. Votre rôle : superviser et coordonner les travaux ! - Encadrer une équipe d'ouvriers spécialisés dans les travaux d'enveloppe du bâtiment - Organiser et répartir les tâches quotidiennes en fonction des priorités et des compétences des membres de l'équipe - Lire et interpréter les plans, réaliser des relevés précis et anticiper chaque étape du chantier - Assurer le suivi des points d'avancement et motiver l'équipe pour maintenir une productivité élevée - Contrôler et garantir la conformité des travaux par rapport aux plans, aux normes techniques et de sécurité, et aux délais - Participer aux réunions de chantier et assurer un reporting régulier sur l'avancement des travaux auprès du responsable de chantier ou du conducteur de travaux. - Contrôler la qualité des réalisations de l'équipe - Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer de la bonne réalisation des travaux et intervenir en cas de non-conformité. - Identifier, signaler et résoudre rapidement les problèmes techniques ou organisationnels rencontrés sur le chantier. - Être force de proposition pour optimiser l'organisation du travail et anticiper les difficultés possibles (météo, délais, retards). - Être l'interlocuteur privilégié des sous-traitants, fournisseurs et autres intervenants. Votre profil idéal : - Connaissance approfondie des techniques liées à l'enveloppe du bâtiment (couverture, bardage, plus : étanchéité/menuiserie etc.) - Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le bâtiment - Excellentes capacités de leadership et sens de l'organisation - Gestion du temps et des priorités - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Bonne communication avec les équipes, la hiérarchie, et les partenaires extérieurs - Capacité à résoudre les conflits et gérer les tensions sur le chantier. - Disponibilité pour des petits ou grands déplacements (découché hebdomadaire 3 à 4 nuits) Pourquoi rejoindre Le Bras Frères ? - Projets ambitieux : Participez à des chantiers d'envergure qui marquent l'histoire - Équipe soudée : Travaillez au sein d'une équipe passionnée et pleine d'énergie - Valorisation de vos compétences : Rejoignez une entreprise qui reconnaît et récompense vos talents - Entreprise solide et familiale : Profitez d'un environnement stable et bienveillant qui valorise ses talents et mise sur l'humain Les avantages : - CDI à temps plein - 38H75 par semaine - Rémunération attractive : entre 30 000 € et 35 000€ brut annuel* * A cela s'ajoute les paniers, les indemnités de déplacements et les diverses primes. - Véhicule de société pour vos trajets professionnels - Indemnité de petit déplacement en zones élargies - Indemnité bonifiée pour le conducteur - Couverture sociale étendue (Prévoyance et mutuelle) Prêt(e) à relever de nouveaux défis avec nous ? Postulez maintenant et devenez un acteur clé dans la réalisation de nos plus beaux projets ! Merci de déposer votre candidature à Recrutement@lebrasfreres.fr
Poste basé à Jarny (54) - À pourvoir immédiatement Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez à des projets de grande envergure ! Depuis 1954, Le Bras Frères est un acteur majeur dans le domaine de la charpente, de la couverture et de l'enveloppe du bâtiment. Avec plus de 260 collaborateurs, notre entreprise allie tradition et innovation pour créer des ouvrages uniques. Nous recherchons un Chef de Chantier pour piloter des projets ambitieux et accompagner notre croissance. Votre rôle : un(e) leader sur le terrain ! - Coordonner et superviser les travaux : couverture, enveloppe du bâtiment, bardage - Diriger le montage et démontage des échafaudages et la pose de matériaux nobles (zinc, tuiles, bardage métallique ou composite) - Lire et interpréter les plans, réaliser des relevés précis et anticiper chaque étape du chantier - Encadrer et motiver vos équipes (chefs d'équipe, ouvriers, apprentis) pour garantir la réussite des projets - Assurer la sécurité, la qualité et le respect des délais, en garantissant un environnement de travail optimal - Collaborer avec le conducteur de travaux, suivre l'administration du chantier et préparer les réunions - Anticiper et résoudre les imprévus avec réactivité et pragmatisme Votre profil idéal : - Expérience solide en gestion de chantiers dans les secteurs enveloppe du bâtiment, couverture, bardage et étanchéité - Excellentes capacités de leadership et sens de l'organisation - Réactivité et esprit pratique pour résoudre les imprévus - Souci du détail et qualité du travail bien fait - Envie de transmettre et d'accompagner vos équipes dans leur montée en compétences - Disponibilité pour des petits ou grands déplacements (découché hebdomadaire 3 à 4 nuits) Pourquoi rejoindre Le Bras Frères ? - Projets ambitieux : Participez à des chantiers d'envergure qui marquent l'histoire - Équipe soudée : Travaillez au sein d'une équipe passionnée et pleine d'énergie - Valorisation de vos compétences : Rejoignez une entreprise qui reconnaît et récompense vos talents - Entreprise solide et familiale : Profitez d'un environnement stable et bienveillant qui valorise ses talents et mise sur l'humain Les avantages : - CDI à temps plein - 38H75 par semaine - Rémunération attractive : entre 32 400 € et 38 100 € brut annuel* * A cela s'ajoute les paniers, les indemnités de déplacements et les diverses primes. - Véhicule de société pour vos trajets professionnels - Indemnité de petit déplacement en zones élargies - Indemnité bonifiée pour le conducteur - Couverture sociale étendue (Prévoyance et mutuelle) Prêt(e) à relever de nouveaux défis avec nous ? Postulez maintenant et devenez un acteur clé dans la réalisation de nos plus beaux projets !
Détail des missions : o Remplacer des compteurs d'eau potable et installer des modules de radiorelève ; o Manipuler des vannes, intervenir sur des ouvrages d'eau potable ; o Diagnostiquer la présence de plomb sur les branchements d'eau potable ; o Réaliser des travaux d'individualisation de compteurs ; o Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux d'eaux usées et de leurs ouvrages associés (Bassin d'orage, poste de refoulement, déversoir d'orage, .) ; o Identifier les obstructions, les casses, les dysfonctionnements et leurs origines sur les réseaux d'eaux usées ; o Planifier les interventions des prestataires et assurer le suivi des opérations ; o Réaliser le contrôle de conformité des habitations en assainissement collectif ; o Assister ponctuellement le pilote du centre de traitement biologique des eaux usées (réglage du traitement, production de boues, .) ; o Réaliser des petits travaux sur les ouvrages et les réseaux d'eaux usées et d'eau potable ; o Etablir des rapports d'intervention ; Profil de l'agent : o Formation BTS et/ou expérience significative dans les mêmes domaines ; o Connaissances techniques dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement ; o Connaissance des éléments constitutifs du réseau et des besoins en entretien ; o Habilitation électrique B2/BR/H0 souhaitée - Formation CATEC ; o Sens du travail en équipe et du service public. Sens de l'organisation, rigueur, disponibilité, autonomie ; o Capacité à définir et gérer les priorités ; Ce poste, réservé au titulaire du permis B, est soumis à l'astreinte.
Les missions: - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et les actes de la vie quotidienne. Soutenir les parents dans leur rôle éducatif. - Apprécier l'état de santé de l'enfant - Réaliser des soins adaptés à l'enfant. - Organisation Organiser son travail en fonction des besoins des enfants et des consignes données par la hiérarchie. Gérer les stocks de produits et de matériels. Ranger. - Assurer les besoins fondamentaux des enfant. - Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne Choisir et mettre en œuvre des activités et des jeux adaptés aux besoins de l'enfant, à ses rythmes et à son développement. - Hygiène des locaux - Travailler en équipe L'animateur Petite Enfance inscrit son action quotidienne dans le cadre des valeurs de l'éducation populaire et du projet de Ville Plurielle.
Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons nos clients publics et privés dans la réalisation de projets de construction et de génie civil (GO, VRD et TCE). Entreprise indépendante, à taille humaine et forte d'un modèle participatif, où plusieurs salariés sont actionnaires, nous valorisons la proximité, la transmission et l'évolution des compétences. Reconnue pour la qualité de nos réalisations et notre exigence technique, nous pouvons compter sur notre équipe de 30 collaborateurs qui ont déjà permis la bonne réalisation de plus de 1 000 chantiers, pour un chiffre d'affaires annuel d'environ 20 M€. Lauréate du Prix Moniteur de la Construction en 2020, nous poursuivons notre développement en restant fidèle à nos valeurs : professionnalisme, exigence technique, esprit d'équipe et engagement. Pour répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un-e INGENIEUR-E BATIMENT sur le secteur Lorraine. Après une période de formation et un accompagnement opérationnel sur le terrain par nos équipes expérimentées, vous développerez progressivement votre autonomie sur la gestion complète de vos chantiers. Vos missions principales seront les suivantes : Organiser et piloter les travaux, en veillant à la bonne gestion contractuelle et à la livraison dans le respect des coûts et de la qualité, Préparer et suivre les plannings pour optimiser l'avancement des travaux et garantir le respect des délais, Participer aux réunions de chantier et animer les réunions de coordination avec les sous-traitants et fournisseurs afin d'assurer la fluidité des échanges et la bonne exécution des travaux, Veiller à la bonne application des procédures et règlements en matière de qualité, de prévention, de sécurité et d'environnement, Contrôler la conformité des matériaux et des réalisations par rapport aux plans et aux normes en vigueur, Effectuer les contrôles techniques en cours d'exécution (matériaux, travaux en cours, conformités au plan.), Coordonner les équipes sur le terrain en fixant les objectifs opérationnels avec le chef de chantier et en assurant le suivi des interventions pour garantir le bon déroulement des travaux, Assurer la levée des réserves, et capitaliser sur chaque projet en réalisant un retour d'expérience afin d'améliorer les méthodes et l'organisation pour les chantiers suivants. Récemment diplômé-e d'un cursus ingénieur orienté Génie Civil ou bâtiment, votre intérêt pour le suivi technique et la coordination de chantier vous permet d'assurer la qualité, la sécurité et la conformité des travaux. Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique et proactive, capable de s'impliquer pleinement et de contribuer au développement de notre entreprise. De nature rigoureuse, organisée et réactive, vous possédez une bonne capacité à analyser, prioriser et prendre des décisions sur le terrain. Vous possédez un bon relationnel et savez travailler en équipe, en collaborant avec les chefs de chantier, les sous-traitants et les clients. Autonome dans vos missions tout en sachant solliciter l'expérience de vos collègues, vous êtes reconnu-e pour votre implication et votre motivation pour apprendre et évoluer dans un environnement exigeant. Nous vous offrons une véritable période de formation et d'accompagnement pour vous permettre de monter en compétences et de gagner progressivement en autonomie sur vos chantiers. Vous rejoignez un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son exigence technique.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un FACTEUR (H/F) pour une mission en intérim sur le secteur de JANRY. Le poste requiert aucune expérience particulière et aucun niveau d'étude. Chaque matin au centre, vous réalisez d'abord les travaux de tri et de préparation du courrier (lettres, recommandés...) à distribuer lors de votre tournée. Les principales missions du FACTEUR seront : - Distribution du courrier et des colis chez les particuliers et les entreprises. - Collecte du courrier à poster. - Respect des délais de distribution et qualité de service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées. - Horaires de travail: 35 heures par semaine du lundi au samedi - Contrat en intérim avec une rémunération horaire de 12.14EUR brut. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché pour le poste de FACTEUR comprend les compétences et formations suivantes : - Bonne condition physique pour marcher et porter des charges. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. - Permis B obligatoire pour la conduite du véhicule de service. - Capacité à respecter les consignes de sécurité. - Aucune formation spécifique requise. Rejoignez notre équipe en tant que FACTEUR et participez à la distribution du courrier et des colis pour notre client spécialisé dans les services postaux à JARNY. Nous vous offrons l'opportunité de contribuer à un service essentiel tout en évoluant dans un environnement dynamique et stimulant.
Missions principales En tant que Chef Cuisinier spécialisé en traiteur, vous aurez la responsabilité de : Concevoir et élaborer des menus hebdomadaires équilibrés, gourmands et adaptés au format de distribution. Superviser et optimiser la production en laboratoire, en garantissant la qualité, la sécurité alimentaire et le respect des normes d'hygiène HACCP. Gérer les approvisionnements et les stocks de matières premières en lien avec les fournisseurs. Participer à la création de nouvelles gammes de produits, en tenant compte des tendances alimentaires et des attentes clients. Assurer le contrôle qualité des plats avant mise en distribution et veiller à la satisfaction des consommateurs. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et logistique pour anticiper la demande et ajuster la production.
L'IME accueille des enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle et/ou troubles associés. L'équipe éducative accompagne chaque jeune dans son développement, son autonomie et son épanouissement au quotidien. Dans ce cadre, nous recherchons une personne pour soutenir l'équipe éducative en assurant l'accompagnement individualisé d'un enfant nécessitant une attention et une présence spécifique. -Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (repas, déplacements, activités). - Participer à l'élaboration, à la planification et à l'animation (en fonction des besoins repérés) des activités éducatives en individuel ou en petit groupe. Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 2 mois (possibilité de renouvellement). Temps plein. Horaires de journée : - Lundi : 8h55 - 16h35 - Mardi : 8h55 - 17h00 - Mercredi : 8h55 - 13h00 - Jeudi : 8h55 - 17h00 - Vendredi : 8h55 - 16h00 Salaire selon CCN 66 + prime Ségur.
Vos missions : -Encadrer l'équipe médicale. -Organiser les soins et planifier les interventions. -Vérifier la traçabilité des soins et des dossiers médicaux. -Assurer la qualité et la continuité des soins. -Communiquer avec les familles des patients et résidents. - Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux membres du personnel. Utilisation des outils informatiques de gestion de soins.
L'agence de l'eau Rhin-Meuse est un établissement public de l'Etat chargé de protéger l'eau dans toutes ses formes dans la nature (eaux souterraines, rivières, plans d'eau, zones humides, .) sous climat changeant. Il s'agit à travers cela de protéger les milieux naturels et la santé humaine dans une approche globale. Pour cela, il convient de réfléchir à l'échelle écologique des bassins versants et d'associer tous les acteurs de ces territoires aux décisions sur l'eau. Le Plan eau prévoit ainsi de couvrir tout le territoire d'instances de concertation de type Commissions locales de l'eau à l'horizon 2027. Dans ce contexte, le poste proposé, intégré dans le projet européen LIFE ADAPT-EST porté par la région Grand Est, vise à mobiliser tous les acteurs autour des enjeux de l'eau et à renforcer les instances de concertation existantes (Commission Locale de l'Eau des Schémas d'Aménagement et de Gestion des eaux ou Projet territorial pour la gestion des eaux) et à en mettre en place là où elles n'existent pas. Le projet LIFE est calibré sur une durée de 9 ans, la durée de la mission concernée par la présente fiche de poste est estimée de 3 ans. La date de fin prévisionnelle est le 31/12/2028. La mission sera terminée lorsque : - les ateliers flash auront eu lieu sur des territoires ciblés pour la mise en place d'instances de concertation - les préconisations pour l'optimisation des instances de concertation des SAGE existants auront été rédigées Le poste, localisé à l'agence de l'eau Rhin-Meuse, porte sur tout le territoire de la région Grand Est (et associera donc les agences de l'eau Seine Normandie et Rhône Méditerranée Corse). Les missions consisteront à : - Informer les acteurs autour des enjeux de l'eau. Il conviendra donc d'élaborer des porter à connaissance des enjeux de l'eau aux échelles territoriales pertinentes. Pour cela les données de qualité de l'eau, de gestion quantitative de l'eau, de prix de l'eau, d'occupation des sols seront à analyser avec l'appui possible des experts de l'agence de l'eau et de bureaux d'études ; - Organiser des séances de travail collectives devant aboutir à une gouvernance locale de l'eau et à une feuille de route partagée des enjeux et actions à mener. Pour cela, il conviendra de travailler en lien étroit avec les services de l'Etat (DREAL, DDT, .), notamment pour organiser des manifestations de types « ateliers des territoires flash », avec l'appui d'un bureau d'études ayant des compétences transverses, y compris en sociologie ; - Assurer le suivi de l'exécution des marchés qui seront lancés pour le recrutement de bureaux d'études (cf. ci-dessus) - Contribuer à l'animation du réseau des animateurs et présidents de SAGE, PTGE, EPTB, et en particulier, coordonner l'analyse des optimisations à apporter au fonctionnement actuel de leurs instances. Ce travail sera fait en collaboration avec la Région grand est ; - Rendre compte à l'Europe de l'avancement du projet, contribuer à son suivi global, suivre les marchés publics associés, en lien avec les services administratifs de l'agence de l'eau. Les livrables liés au projet sont : - les ateliers flashs et les feuilles de route en découlant - les porters à connaissance associés - comptes-rendus de réunion - documents de rapportage à l'Europe Une partie des activités du poste est télétravaillable (selon le protocole en vigueur)
Situé au cœur du centre commercial Waves Actisud à Moulins-Lès-Metz, le restaurant 100 Patates vous propose une cuisine gourmande et traditionnelle dans une ambiance conviviale et dynamique. Ouvert 7j/7 (midi, soir et brasserie l'après-midi), avec parking gratuit, nous vous offrons bien plus qu'un simple job : une véritable expérience humaine. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) d'Établissement pour piloter et développer le restaurant dans un esprit d'exigence, de bienveillance et de performance collective. Vos missions Gestion opérationnelle et leadership - Assurer le bon fonctionnement du restaurant au quotidien : organisation des services, coordination cuisine/salle, qualité d'accueil et satisfaction client. - Garantir une expérience client fluide, conviviale et fidèle à l'esprit 100 Patates. Management & développement des équipes - Encadrer, animer et faire grandir les équipes (cuisine, salle, bar) dans une dynamique positive. - Participer aux recrutements, à la formation et à la montée en compétences des collaborateurs. - Fédérer autour d'objectifs clairs et d'une culture d'équipe forte. Gestion économique et stratégique - Suivre les performances de l'établissement : CA, ratios, marges, coûts matière et productivité. - Assurer la gestion des stocks, des commandes et des inventaires. - Être force de proposition pour développer le chiffre d'affaires et optimiser les résultats. Qualité, sécurité et conformité - Garantir le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. - Maintenir une image irréprochable du restaurant, tant sur le plan opérationnel que commercial. Votre profil - Expérience confirmée en direction ou management d'établissement (restauration, hôtellerie ou secteur proche). - Sens de l'organisation, autonomie et vision stratégique. - Leadership naturel : vous savez inspirer, motiver et faire grandir vos équipes. - Exigence, réactivité et goût du terrain. - Français obligatoire, aisance relationnelle et posture exemplaire. Nous vous proposons - Un CDI 39h/semaine avec 2 jours de repos fixes. - Rémunération attractive + primes mensuelles sur objectifs. - Parking gratuit et environnement de travail moderne. - Une équipe motivée, bienveillante et soudée. - Une véritable expérience humaine dans une enseigne qui valorise la passion, la convivialité et l'esprit d'équipe. Envie de diriger une équipe passionnée et de contribuer à l'énergie positive du restaurant 100 Patates ? Rejoignez-nous sans attendre !
Le restaurant 100 Patates vous accueille au coeur du centre commercial Waves, à Moulins-Lès-Metz. Ouvert 7j/7 et doté de 90 places assises, c'est l'endroit parfait pour travailler dans une ambiance jeune et conviviale, où la pomme de terre et les plats du terroir sont les stars ! Rejoignez une équipe jeune, dynamique et pleine d'énergie.
Le poste étant à pourvoir au sein d'une entreprise adaptée, il est réservé aux personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé. Sous la responsabilité du Responsable de site, vous serez en charge des missions suivantes : Vous veillez au nettoyage des parties communes de l'usine (sols, plinthes, portes, chambres froides, etc). Vous intervenez lors des opérations de nettoyage exceptionnels sur les équipements de production : nettoyage haute pression, nettoyage en hauteur. Vous approvisionnez les postes de travail et gérez les stocks en consommables hygiène (savon, papier, etc). Vous vous assurez de l'entretien de votre matériel de travail (balai, autolaveuse.) Vous veillez au nettoyage du matériel de production (doreuses, machines à crème, seaux, bacs etc.) Vous identifiez le matériel de production défectueux et informez votre responsable. Vous respectez le plan de nettoyage défini ainsi que les consignes de nettoyage et de désinfection Horaire : Travail posté Le site étant mal desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements.
Mission du poste Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous êtes chargé(e) de : - Mettre en œuvre la politique de l'Agence de l'eau, en particulier dans le domaine de la lutte contre les pollutions industrielles et urbaines ; - En charge d'un portefeuille de stations d'épuration, vous évaluez le fonctionnement des ouvrages d'épuration urbaine ou industrielle en procédant à l'expertise technique régulière des données et à la validation des dispositifs d'autosurveillance ; - Avec l'appui d'un prestataire externe, vous déterminez les pollutions générées par les sites industriels ; - Sur votre secteur géographique, vous sensibilisez les acteurs locaux (maitres d'ouvrage, exploitants de stations d'épuration) et travaillez en partenariat avec les services de l'état pour atteindre les objectifs et répondre aux priorités de l'agence ; - Vous instruisez des rapports techniques de mesure de pollution produite et rejetée par les sites industriels ; - Vous assurez l'instruction administrative et technique des dossiers puis le suivi des dossiers jusqu'à leur clôture. - Vous participez à des réunions ou des groupes de travail internes, inter-agences ou externes notamment sur la refonte de l'autosurveillance des ouvrages épuratoires des collectivités QUALIFICATION : Titulaire au minimum d'un Bac+ 3 : généraliste en environnement COMPÉTENCES ATTENDUES : Connaissances et compétences techniques : - Connaissance des faits générateurs de pollution industrielle et du fonctionnement des procédés épuratoires - Connaissance de la réglementation environnementale (ICPE, IOTA, redevances des agences de l'eau) ainsi que dans les domaines de l'assainissement - Connaissance en métrologie appliquée à la mesure des débits et aux prélèvements d'échantillons d'eaux résiduaires - Connaissance du fonctionnement des procédés épuratoires, méthodes analytiques et paramètres de pollution - Connaissance de l'utilisation des outils de requêtage des bases de données et analyse critique de données Autres compétences requises : - Aptitudes relationnelles, capacité à travailler en équipe et à rendre compte - Capacités rédactionnelles et de synthèse, - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Déplacements à prévoir
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services d'eau potable, un agent d'entretien en intérim pour une durée de 3 mois. - Nettoyer les réservoirs d'eau potable, - Assurer la surveillance des opérations et le respect des consignes de sécurité, - Manipuler et porter des charges liées au matériel de lavage, - Maintenir votre poste de travail propre et sécurisé. - Capacité à effectuer des tâches physiques liées au poste, - Capacité à travailler dans des espaces restreints, - Sens de la rigueur et du travail en équipe, - Respect strict des procédures de sécurité, - Permis B souhaité. Cette opportunité vous correspond si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et appréciant le travail en équipe.
Vous serez chargé(e) de la réalisation de prothèses conjointes: couronnes, implants... Horaires: 09h-12h et 13h-17h du lundi au vendredi. Poste à pourvoir en janvier 2026.
Vous serez chargé des prothèses adjointes: réalisation de montages, finition en résine, design numérique... Horaires: 09h-12h et 13h-17h du lundi au vendredi. 2 postes à pourvoir de suite: CDD de 6 mois en remplacement et CDI.
Nous recherchons un(e) employé(e) de drive H/F pour une offre en alternance* au sein de notre enseigne partenaire spécialisée dans le domaine de la grande distribution. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * Prélever les produits en rayon ou en réserve en respectant les consignes de préparation. * Emballer les commandes de manière sécurisée pour éviter toute détérioration. * Remettre les commandes aux clients dans le respect des délais et avec un bon relationnel. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
- Organiser et contrôler les opérations de propreté urbaine et d'entretien de la voirie, - Encadrer les équipes sur le terrain, planifier les interventions, - Assurer le suivi administratif et budgétaire des activités, - Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité du service rendu, tout en garantissant la réactivité face aux urgences et aux besoins liés aux événements municipaux. Missions / conditions d'exercice En transversal : - Organisation et animation des briefings quotidiens avec son équipe - Tenue des plannings de l'équipe et des tableaux de suivi des activités - Formation des agents aux procédures, aux règles de sécurité et à l'utilisation du matériel - Préparation des éléments de réponse aux administrés - Contribution à l'établissement des prévisions budgétaires (matériel, outillage, interventions spécifiques.) - Astreintes et viabilité hivernale En lien avec la propreté urbaine : - Planification et suivi des actions de propreté et d'entretien du mobilier urbain - Tournées de surveillance et de repérage de toute anomalie de nettoyage, balayage, entretien des voies, du mobilier urbain et des espaces du domaine public - Gestion de la déchetterie du centre technique municipal (propreté, gestion des enlèvements de bennes.) En lien avec à la voirie : - Planification et suivi des chantiers de voirie réalisés en régie - Tournées de surveillance et de repérage des dégradations (nids-de-poule, affaissements, bordures endommagées, signalisation manquante) En lien avec les évènements / manifestations : - Gestion du matériel lié aux festivités (suivi du stock, organisation des livraisons et mises à disposition, entretien) - Supervision du nettoyage lors des événements municipaux
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre magasin DU BRUIT DANS LA CUISINE, nous recherchons un Conseiller de Vente (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller de Vente, vous serez responsable d'assister nos clients dans leurs achats et de fournir un excellent service client. Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients dans leur parcours d'achat - Répondre aux questions des clients sur les produits et services - Effectuer les opérations d'encaissement - Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Fournir un service client de qualité en répondant aux besoins des clients Qualifications: - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Bilingue français/anglais est requis - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux changements - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends Si vous êtes passionné par la vente, avez de bonnes compétences en communication et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez postuler en ligne avec votre CV mis à jour.
Animateur périscolaire (matin, midi et soir) à temps non complet. Poste à pourvoir immédiatement. Sous l'autorité de la Directrice du Service Périscolaire Missions / conditions d'exercice : - Accueil et animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire - Accueil des familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire - Garantie de la sécurité morale, physique et affective des enfants - Responsabilité de groupes d'enfants, être meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique - Intégration, participation et enrichissement de la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Profils recherchés : - Connaitre les techniques d'animation, d'encadrement et la règlementation de l'animation - Savoir proposer des activités (conditions matérielles, déroulement de l'activité) - Être à l'écoute des envies et besoins des enfants - Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques - Être organisé et autonome - Savoir travailler en équipe - Être rigoureux et avoir le sens des responsabilités - Être capable d'alerter en cas de nécessité Formation demandée : - Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA) ou - Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire Temps de travail : Temps non complet, 30h00 hebdomadaire, temps de travail annualisé Salaire : Grille indiciaire Fonction publique + restauration pris en charge. CDD de 6 mois renouvelable une fois puis CDD de 1 an renouvelable.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Mission du poste Le poste proposé s'inscrit dans le cadre du déploiement et de l'animation du 12ème programme d'intervention de l'Agence de l'eau Rhin-Meuse sur la thématique relative à la préservation et à la restauration des milieux naturels et biodiversité. Dans ce cadre, le/la chargé.e d'études pourra être amené.e, en fonction de son profil et en collaboration avec le référent en charge de la politique d'intervention sur les milieux naturels et la biodiversité, à : > Produire des outils à destination des chargés d'interventions et des maîtres d'ouvrages du bassin Rhin-Meuse (rédaction de cahiers des charges types, fiches techniques de retours d'expériences, fiches « méthodes » et doctrines de gestion internes) ; > Contribuer à l'animation de l'Appel à Projet Trame Verte et Bleue en lien avec les partenaires techniques et financiers (suivi des dossiers, participation aux réunions de suivi) ; > Participer à l'accompagnement technique des chargés d'interventions (en interne) sur des projets spécifiques ; > Suivre le déploiement de la plateforme unifiée de données sur les Milieux humides (PLUMHN); > Participer à des groupes de travail et rapportages nationaux ou régionaux, notamment dans le cadre du déploiement du plan national pour la restauration de la nature (RRN) ; > Appuyer l'organisation de journées techniques à destination d'un public interne ou externe sur des sujets ou projets spécifiques.
Animation de l'Epicerie Sociale - Accueil, Information et Orientation du public. - Animation et travail social. - gestion du lieu MISSION 1 : Accueil, Information et Orientation du public. - Créer les conditions d'un accueil de qualité. - Adapter son langage, ses messages au type de public ou d'interlocuteurs. - Entrer en relation, se mettre à disposition d'une personne et recueillir des éléments permettant la compréhension de sa demande et/ou de sa situation. - Informer les personnes accueillies, sur les procédures, leurs préciser les domaines d'intervention de l'épicerie sociale. - Traiter informatiquement les suivis. Relayer les informations sociales relatives aux suivis auprès des travailleurs sociaux prescripteur de la demande. - Entretenir de bonnes relations avec les partenaires. MISSION 2 : Animation et travail social. - Réaliser et suivre le projet personnalisé de l'usager. - Préparer et organiser des interventions collectives. - Animer des ateliers pratiques pour les usagers. MISSION 3 : Gestion du lieu - Appliquer les procédures d'organisation - Repérer et rendre compte au responsable hiérarchique, de situations ou évènements concernant le fonctionnement de l'épicerie sociale. - Relever les données statistiques relatives à la fréquentation de l'épicerie sociale.
STEF recherche pour son service Ressources Humaines de sa Direction Régionale EST à Moulins-Lès-Metz, un Contrôleur de Gestion SocialH/F en CDI, dans un contexte multisites (10 filiales, 1100 salariés). Votre rôle ? Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Régional, et en collaboration avec les services Contrôle de Gestion et Ressources Humaines des filiales, vos missions sont les suivantes : * Garantir la disponibilité et la fiabilité et l'analyse des reportings RH régionaux * Piloter le volet masse salariale des budgets des filiales en préparant les données et en accompagnant les filiales dans l'élaboration du budget, en étant garant des analyses * Participer à l'optimisation et à la sécurisation de la gestion des frais de personnel au sein de la région, en réalisant des chiffrages et des analyses et en assurant un appui permanent sur les divers projets de personnel des filiales * Réaliser des études pour mesurer les impacts financiers liés à la réglementation sociale et aux évolutions organisationnelles * Accompagner les filiales dans la préparation des Négociations Annuelles Obligatoires * Réaliser le support fonctionnel auprès des Responsables RH en termes d'outils, de rémunération et sur la partie sociale. * De formation supérieure dans le domaine de la Gestion / Analyse financière / Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire. * Vous êtes rigoureux(se), avec l'esprit de synthèse et d'analyse avec un bonne capacité relationnelle. * A l'aise avec le traitement de données chiffrées, vous maitrisez parfaitement le tableur EXCEL. Connaissances de SAP HR - FI - CO souhaitées. Des déplacements régionaux sont à prévoir -Grand-Est et Bourgogne. * Au cœur de la région Grand Est, vous intégrez une entité régionale décisionnelle qui déploie la stratégie mise en œuvre et définie par la Direction Générale, en relation et coopération avec les filiales opérationnelles. * Votre expérience au sein de STEF débutera par un parcours d'intégration et de formation complet pour bien comprendre et appréhender notre environnement, nos processus et nos outils informatiques. * Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse * Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur * Vous évoluerez dans un groupe dont la priorité est de promouvoir l'égalité des chances et le bien-être de ses équipes.
Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.
Vous serez en charge d'accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats de bois et matériaux associés, avec une compétence clé : la coupe du bois sur mesure. Vous assurerez également la bonne tenue du rayon. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients sur les différents types de bois, leurs usages, et les prestations de coupe sur mesure. - Réaliser la coupe du bois sur mesure selon les besoins des clients, avec précision et sécurité. - Assurer la vente au détail en magasin et répondre aux demandes spécifiques des clients. - Gérer le stock et l'approvisionnement des produits bois. - Participer à la mise en rayon, à la présentation et à la propreté du secteur bois. - Veiller à la satisfaction client et à la fidélisation. - Travailler en collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.
Vos missions : - Assurer la veille et le suivi règlementaire du réseau routier - Réaliser le programme de travaux, gérer l'entretien et la maintenance de l'éclairage public - Assurer le suivi des doléances et participer au travail de démocratie participative mené par la ville - Coordonner et gérer l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien - Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire des chantiers - Anticiper les actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l'hygiène et le confort des usagers - Organiser et diriger au quotidien les chantiers de travaux d'entretien de VRD - Planifier et programmer les opérations de voirie - Estimer les coûts des ouvrages et vérifier la faisabilité économique et financière du projet - Contrôler Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Jarny est un des principaux centres du bassin de Briey et du département de Meurthe et Moselle situé au croisement de deux grands axes routiers : Longwy-Nancy et Metz-Verdun. La commune compte 8 478 habitants. Cette situation privilégiée explique l'existence ancienne du lieu et les évolutions successives de son économie.
Vous recherchez de l'autonomie, de la technicité, un accompagnement humain, un collectif fort et un travail en extérieur? Venez nous apporter votre expérience ! Nous saurons vous accompagner à nos métiers et vous faire évoluer à la hauteur de vos compétences. Rattaché au chef d'équipe, vos missions seront : - Réaliser l'entretien technique (lavage) en garantissant une propreté exemplaire (environ 40% du temps de travail) - Poser des affiches publicitaires et non-publicitaires dans des Abribus et d'autres mobiliers urbains (environ 40% du temps de travail) - Contrôler les composants des mobiliers (éclairage etc...) et réaliser leur maintenance (environ 20% du temps de travail) - Veiller à la qualité de votre parc de mobiliers urbains, contrôler la continuité de fonctionnements et agir au cœur de la ville pour garantir aux usagers un service de qualité. Profil: BEP ou niveau Bac Pro en électricité, électromécanique ou équivalent souhaité, Expérience sur un poste "itinérant" souhaitée, Autonomie, rigueur, polyvalence et sens du relationnel, Permis VL nécessaire pour conduire le véhicule de service mis à votre disposition pour l'exécution de vos fonctions. Avantages: - un véhicule de service mis à disposition pour les trajets domicile-travail - smartphone pour gérer vos missions en autonomie - forfait repas de 13€ net par jour travaillé - indemnité de nettoyage des vêtements de travail - intéressement collectif.
Vous effectuerez l'entretien des locaux et également la plonge le temps de midi. Vous travaillerez sur 2 sites: Hatrize et périscolaire de Batilly.
Vous accompagnerez des élèves en situation de handicap, principalement en école élémentaire. Vous devez être titulaire du CAP Petite enfance ou avoir le niveau BAC. Vous devez fournir votre CV et lettre de motivation.
DV GROUP, 350 personnes, 50 millions d'euros de chiffre d'affaires, est leader national en systèmes automation and drive, partenaire Siemens. Dans le cadre de notre développement nous proposons un poste de ELECTROTECHNICIEN TERRAIN - MISE EN SERVICE VARIATEUR DE VITESSE H/F Poste à pourvoir en CDI à proximité de Metz (57) Le poste Rattaché(e) à notre Responsable de site, vous deviendrez un(e) acteur/trice clé de notre expertise technique, en intervenant directement chez nos clients industriels. Grâce à vos compétences en électronique de puissance et électrotechnique, vous prendrez en charge les missions suivantes : Assurer la maintenance des équipements de production en électronique de puissance, électrotechnique et commande industrielle sur site. Effectuer la mise en service de variateurs de vitesse, garantissant un fonctionnement optimal des installations. Interagir avec nos clients et fournisseurs pour résoudre les problématiques techniques et garantir leur satisfaction. Apporter votre expertise lors de l'installation, la mise en service et le dépannage des variateurs de vitesse, en devenant un véritable référent technique. Profil recherché Vous êtes passionné(e) par les métiers techniques et possédez un Bac+3 en électronique, électrotechnique ou automatisme. Vous avez déjà une première expérience en mise en service ou maintenance d'équipements industriels, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Ce que nous recherchons chez vous : Autonomie, adaptabilité et flexibilité : vous aimez le terrain et êtes à l'aise face à des situations variées. Esprit de service et compétences relationnelles : vous savez nouer des relations de confiance avec vos clients et représenter fièrement notre entreprise. Motivation et engagement : vous souhaitez vous investir dans des projets d'entreprise et développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique. Vos avantages : Package de rémunération fixe + variable Prime Vacances (environ 450 €/an) Indemnisation des déplacements Paniers repas Ou Tickets restaurant (10 € par jour de travail effectif, prise en charge DV GROUP 50 %) Mutuelle, prévoyance Adhésion à une plateforme d'avantages sociaux externalisée - DV SMILE - participation employeur : 340€/an et de nombreuses remises sur les prestations loisirs, culture, sport et vacances Prestations Action Logement : Subvention pour l'acquisition dans le neuf, prêt immobilier et prêt travaux à faible taux d'intérêt, aide au paiement du loyer et garantie Action Logement pour les jeunes collaborateurs, . Cadre de travail attractif : locaux de qualité, récents et modernes Ambiance de travail conviviale, animations d'équipe, Team building, After Work, . Programme d'intégration complet dès votre arrivée Perspectives d'évolution avec proposition d'un parcours de carrière attractif et passionnant au sein de DV GROUP
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients plusieurs Contrôleurs Qualité (H/F), pour mission intérim sur Batilly (54). Le poste : Contrôle visuel de pièces automobiles Horaires : 2X8 Mission à la semaine renouvelable Taux horaire 12.41€ brut/h + panier 7.40€ net/jour
Carrefour hypermarché recrute plusieurs employé(e)s Drive en contrat de professionnalisation. Vous assurez la préparation et la remise des commandes clients et contribuez à la polyvalence de l'activité du magasin (mise en rayon et au rangement du magasin). Prise de poste au plus tôt : 5h00 - Fin de poste au plus tard : 20h00 Grâce à une formation en alternance du 18/11/2025 au 30/05/2026 (un jour/semaine de formation), vous pourrez obtenir le certificat de qualification professionnelle d'employé(e) magasin. Vous alternerez donc entre la théorie et la pratique directement en magasin. Vous souhaitez découvrir l'univers de la grande distribution...mais surtout que vous souhaitez faciliter votre insertion ou votre réinsertion professionnelle et acquérir une qualification professionnelle reconnue, saisissez cette opportunité! participez au recrutement le jeudi 30 octobre matin directement à Carrefour Moulins Les Metz.
Carrefour hypermarché recrute plusieurs hôtes de caisse en contrat de professionnalisation. Rattaché(e) au Manager caisse, vous assurez: l'encaissement des produits la fidélisation notre clientèle l'entretien de votre espace de travail en respectant les normes d'hygiène Grâce à une formation en alternance du18 novembre 2025 jusqu'au 30 mai 2026 (un jour/semaine de formation), vous pourrez obtenir le certificat de qualification professionnelle d'employé(e) magasin. Vous alternerez donc entre la théorie et la pratique directement en magasin. Prise de poste au plus tôt : 5h00 - Fin de poste au plus tard : 20h00 Vous souhaitez découvrir l'univers de la grande distribution...mais surtout que vous souhaitez faciliter votre insertion ou votre réinsertion professionnelle et acquérir une qualification professionnelle reconnue, saisissez cette opportunité! Venez nous rencontrer avec votre CV lors du Job Dating qui aura lieu jeudi 30 octobre matin à CARREFOUR Moulins les Metz de 9h00 à 12h00
Supervision et veille au bon fonctionnement du parc machine, stocks de pièces de rechange ainsi que l'entretien général du site. Identification, chiffrage et proposition de projets d'investissement en vue de l'optimisation des équipements et installations. Encadrement de l'équipe et supervision des travaux d'entretien et de maintenance préventive et corrective. Supervision de l'intégration des nouveaux équipements en lien avec son activité. Définition et suivi du budget du département. Gestion et suivi du niveau de stock de pièces détachées Mise à jour et analyse des KPI liées à son activité. Définition, déploiement et suivi des plans d'actions liés à l'activité (exemple : plan de maintenance préventive).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Le restaurant La Terrasse, spécialisé dans la cuisine traditionnelle turque, recherche un(e) apprenti(e) serveur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Vous serez formé(e) en alternance en Centre de Formation des Apprentis (CFA) et en entreprise. Vous serez formé(e) en entreprise sur les compétences de : - Accueil et service des clients à table - Prise des commandes et suivi du service - Conseil et présentation des plats - Entretien et mise en place de la salle
Dans le cadre de ses missions d'AEMO renforcée, le PAE 54 de l'AMSEAA recrute un(e) assistant(e) familial(e) titulaire d'un agrément délivré par la PMI et disposant de 1 à 2 places d'accueil - Le Diplôme d'Etat d'Assistant Familial (DEAF) serait un plus. Vous serez amené(e), dans le cadre de l'accueil d'urgence et de repli, à prendre en charge un ou des enfants sur des périodes courtes (le projet prévoit une semaine maximum). Membre à part entière de l'équipe, vous participerez aux réunions de manière régulière. Vos missions : * Accompagner l'enfant sur la période de repli * Faire part de vos observations à l'éducateur en charge de la mesure Savoir-faire et savoir-être : * Altruisme, non-jugement, capacité de remise en question, patience, temps, disponibilité et mobilité * Sens de l'écoute, empathie, capacité à faire part de vos observations * Travail en équipe, esprit analytique * Capacité à intégrer les évolutions (technologiques par exemple) Durée de contrat équivalente à une place voire à 2 places d'accueil.
Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros. GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de ARS , un agent de nettoyage en CDI de 6h30 à 8h30 du lundi au samedi Vous effectuez le nettoyage au sein d'un magasin le nettoyage des parties communes, des sanitaires et des bureaux avec passage de la machine => grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, => planning adapté à vos disponibilités, => de la prise en charge de vos frais de transport sur justificatif => d'une mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille => de compléments de rémunération : participation dans le cadre d'un CDI => de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation . Si le métier vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur nos possibilités d'emplois .
Petite PME dans les travaux publics recherche un conducteur d'engin H/F. Nos chantier sont sur tout le GRAND-EST, le grand déplacement sera donc régulier en fonction de la localisation de nos travaux. Nous recherchons un profil sérieux, travailleur et motivé. Type d'engin Pelle hydraulique sur chenille (tout gabarit) Grue treillis sur chenille (possibilité d'apprendre à conduire) Autres types d'engin (chargeur / compacteur / etc.) Responsabilités Utiliser les engins en toute sécurité, avec une grande précaution afin de préserver le matériel vérifier le bon fonctionnement de son engin ; surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids.) dans le respect des caractéristiques de l'engin ; assurer les manœuvres de l'engin selon le terrain sur lequel il circule (nature du sol, dénivelé, risques électriques) ; Profil recherché Faible expérience acceptée, mais préférence pour une personne ayant au moins 5 ans dans ce poste Compétences avérées en conduite d'engin Connaissances techniques dans les travaux publics Sens aigu de la qualité et souci du détail Profil polyvalent serait fortement apprécié Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la construction et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI
Dans un environnement agréable, Waves recrute pour compléter son équipe, Vous serez chargé/e de l'entretien de l'espace vert, des travaux divers pour l'entretien du centre commerciale Vous êtes polyvalent/e et vous êtes à l'aise avec le contact clientèle. Poste à pourvoir dés que possible.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef de Rayon Bricolage passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion complète du rayon bricolage, de la gestion des stocks à l'animation commerciale, en passant par le management d'une équipe de vendeurs. Missions principales : - Assurer la gestion opérationnelle du rayon bricolage (approvisionnement, mise en rayon, merchandising). - Piloter la performance commerciale du rayon (chiffre d'affaires, marges, suivi des indicateurs). - Manager et animer l'équipe (recrutement, formation, motivation). - Garantir la satisfaction client par un accueil de qualité et un conseil expert. - Veiller à la bonne tenue du rayon (propreté, sécurité, organisation). - Mettre en place des actions promotionnelles et des animations pour dynamiser les ventes.
Vous souhaitez une formation rémunérée, diplômante (Niveau 3 - CAP/BEP) et surtout passionnante ? Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en CDD en alternance (12 mois - 35h/semaine) pour un démarrage rapide ! Vos missions seront notamment : Mise en rayon : réception des marchandises, approvisionnement des rayons, gestion des stocks, mise en avant des produits et tenue des linéaires. Tenue de caisse : encaissement des clients, gestion des moyens de paiement, ouverture/fermeture de caisse, accueil et orientation client. Service relais colis : réception, enregistrement et remise des colis, gestion des flux, relation avec les transporteurs. Retrait d'argent : traitement des demandes de retrait d'espèces dans le respect des procédures de sécurité. Débit de boisson : service au bar ou espace dédié, respect de la réglementation (licence, âge légal, modération), entretien du poste. Horaires Amplitude horaire : 7h à 20h Planning variable selon les besoins du service Le profil recherché Polyvalence et sens de l'organisation Bon relationnel et esprit d'équipe Rigueur dans l'application des procédures Première expérience en commerce, caisse ou service client appréciée
Nous recherchons un(e) technicien(ne) en vitrage automobile pour rejoindre notre centre. Missions : - Pose et changement de vitrage automobile. - Diagnostiquer et réparer les problèmes de vitrage. Exigences : - Aptitudes manuelles indispensables. - Précision et soin dans le travail. Conditions de travail : Horaires : du mardi au samedi, jusqu'à midi. Si vous êtes motivé(e) et possédez des compétences manuelles, rejoignez-nous et contribuez à assurer la sécurité et la qualité des vitrages automobiles de nos clients !
Vos missions : -Effectuer des activités d'éveil et des soins pour le bien-être, l'autonomie et le développement des enfants. -Assurer un environnement sécurisant, stimulant, et propre, en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle. -Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. -Créer une sécurité affective pour les enfants et leurs parents. -Maintenir une continuité permettant l'épanouissement affectif, physique et psychomoteur des enfants. Activités Principales : Accueil des Enfants : -Veiller à la santé, la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants. -Accueillir les enfants et leurs parents. -Adapter les activités en respectant le rythme et les capacités de chaque enfant. -Accompagner les enfants tout au long de la journée (soins, repas, sieste). -Favoriser l'autonomie et la confiance en soi des enfants. Relation avec les Parents : -Informer les parents sur la journée de leur enfant. -Offrir écoute, conseil et orientation vers les référents techniques. -Maintenir la confidentialité et la discrétion professionnelle. -Valoriser les parents dans leur rôle, favoriser l'échange au sein de la structure (affichage, photos, etc.). Collaboration avec l'Équipe : -Transmettre les informations pertinentes aux collègues. -Participer aux réunions d'équipe et réflexion sur les pratiques professionnelles. -Contribuer à l'élaboration et l'évolution du projet pédagogique. -Encadrer les stagiaires. Entretien des Locaux : -Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux. -Assurer l'entretien et le rangement du matériel et du linge. -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Compétences : Savoirs : -Identifier les besoins des enfants. -Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. -Évaluer l'état clinique des enfants. -Respecter la confidentialité et le secret professionnel. -Organiser les activités en fonction des priorités. -Revoir et ajuster les pratiques professionnelles. Qualités : -Patience et tolérance. -Disponibilité et ponctualité. -Capacité relationnelle et d'écoute. -Travail en équipe. -Créativité et esprit d'initiative.
Pour le restaurant McDonalds sur l'Aire de Metz St Privat - A4 - 57 855 - Saint-Privat-la-Montagne, nous sommes à la recherche d'employé(e)s polyvalents de restauration. Votre profil: - Vous êtes volontaire et débordez d'énergie. - Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous savez rester simple. - De plus, vous appréciez le travail d'équipe, êtes un bon(ne) communicant(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide et polyvalence à l'ensemble de l'équipe. -Vous aimez le contact client, votre objectif est de lui donner l'envie de revenir chez nous. Vos responsabilités En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration, vous intégrez les équipes du site et réalisez les missions suivantes : - Assurer la production, la qualité de service et/ou la vente des produits dans le respect des méthodes, procédures et standards définis par l'entreprise. - Respecter les règles et modes opératoires en vigueur. - Appliquer les processus de ventes en respectant la politique commerciale en vigueur. - Etre le garant de la satisfaction client. Ce que nous offrons - Poste en CDI à temps complet ou temps partiel en fonction de vos disponibilités. On s'adapte ! - Une rémunération mensuelle brute de base de 1766,91 € - Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté - Prime de coupure de 12€ bruts - Majoration de 10% le dimanche - Mutuelle d'entreprise / prévoyance. - Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Le restaurant étant situé sur une aire d'autoroute, il n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos
Poste de négociateur immobilier (H/F) METZ Vous aimez le contact, la réussite et le travail en équipe Rejoignez notre équipe performante de Metz sur un marché immobilier bien actif, Et DUMUR IMMOBILIER, Groupe Immobilier régional fort de 40 salariés qui vous apporte des portefeuilles clients et des activités complémentaires en syndic, gérance et immobilier d'entreprise .et épanouissez vous Votre mission : Accompagner nos clients dans les différentes étapes de leur projet de vie, les aider à revendre et leur trouver les appartements et les maisons qui leur conviennent. Votre rôle : Visiter et estimer les biens à vendre. Proposer les biens aux acheteurs. Faire aboutir la vente. DUMUR IMMOBILIER, groupe régional, a fondé sa réussite depuis 50 ans sur la confiance de ses clients, sa qualité de services et ses résultats dans ses missions. Nous vous apportons notre connaissance des marchés locaux et nos moyens d'action innovants. Vous disposerez chez nous : D'un statut de salarié VRP qui vous sécurise et vous permet de bons revenus, tout en gardant votre autonomie dans votre activité. De portefeuille clients de nos différentes activités. D'une notoriété forte et attractive. D'un véhicule de service, d'un bureau, téléphone etc .et de tous les moyens de notre service communication. D'une intégration dans une équipe positive, active, qui aime réussir ensemble. Votre profil : Vos expériences dans le relationnel et le sens commercial nous intéressent. Votre envie de réussir nous est essentielle, alliée à votre engagement dans l'action et votre capacité à jouer au sein d'une équipe. Salaire : Vous êtes rémunérés sur les ventes et les prises de mandats vendus. Chez nous, les négociateurs gagnent bien leur vie et nous en sommes très heureux. Pour en savoir plus sur nous : www.dumur.fr Pour aller plus loin et nous rencontrer : Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à : direction@dumur.fr
Nous recrutons un/e conducteur/rice de transport de marchandises Super Poids Lourds ( SPL) pour de la livraison de produits frais en frigo. La prise de poste se fera à SCY CHAZELLES. Vous effectuez le chargement (utilisation transpalette électrique) et la livraison des marchandises sur le secteur Moselle, Meurthe-et-Moselle et Alsace. Vous travaillez de nuit du Lundi au Vendredi. Les horaires : de 2h du matin à la fin de matinée. Pas de découcher. Vous êtes titulaire de la FIMO/FCO à jour. Contrat évolutif.
Vos missions : - Intervenir auprès des personnes en situation de handicap, ainsi qu'auprès de leurs aidants (familles ou professionnels), qu'il s'agisse d'enfants, d'adolescents ou d'adultes présentant des comportements-défis - Dans le cadre des compétences de l'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, observer et évaluer les situations de crise, notamment sous les angles somatiques, douloureux et comportemental - Recueillir, centraliser et analyser les données cliniques et contextuelles ; les transmettre dans le respect du secret professionnel et des règles du secret partagé - Assurer la liaison et la coordination avec les professionnels et partenaires extérieurs, en particulier ceux du champ médical et sanitaire - Apporter un soutien aux aidants, qu'ils soient familiaux ou professionnels - Identifier, mobiliser et articuler les ressources disponibles dans l'environnement de la personne et sur le territoire. HORAIRES : Du lundi au vendredi : - Horaires habituels : de 9H00 à 16H00 en continu - Avec possibilité de modulations en fonction des interventions (plage horaire 7h à 20h). EXIGENCES DU POSTE : - Diplôme d'Etat en Soins infirmiers - Avoir une expérience auprès d'un public en situation de handicap présentant des comportements défis (en particulier le TSA) - Avoir un intérêt pour le travail en réseau et le développement de partenariats - Assurer la continuité du service avec modifications régulières des horaires de travail - Être titulaire du permis B. COMPETENCES : Savoir-être : - Écoute, empathie, ouverture - Disponibilité et communication - Patience et maîtrise de soi - Pédagogie et réactivité - Esprit d'équipe - Curiosité, autonomie et veille active - Faire preuve d'adaptation et de créativité - Sens de l'observation, d'analyse Savoir-faire : - Capacités rédactionnelles - Utiliser des échelles d'évaluation de la douleur en situation de handicap - Veiller à son positionnement professionnel dans la représentation du service et de l'institution
Vos missions en magasin : - Réceptionner les livraisons, participer au réassort et à l'implantation des produits et des nouveaux thèmes - Assurer le montage des meubles ou produits concernés - Organiser efficacement la réserve - Manipulation du transpal Port de charge Respecter les règles merchandising de l'enseigne pour inspirer nos clients Maisons du Monde vous attire et vous partagez nos valeurs d'optimisme, de créativité, d'engagement et de proximité. Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez l'univers de décoration et de l'ameublement Vous avez déjà eu une première expérience dans la manutention Vous êtes à l'aise dans la manipulation d'un gros volume de marchandises
Notre client, le spécialiste de l'emballage charcuterie, recherche un(e) agent de conditionnement pour rejoindre son équipe de gourmets passionnés. Si vous aimez travailler dans une ambiance conviviale et que vous avez le goût du travail bien fait, ce poste est pour vous ! Vous serez en charge : -Manipuler et déplacer les produits de charcuterie avec soin. -Assurer le conditionnement des produits de charcuterie selon les normes d'hygiène et de sécurité. -Assurer le stockage et l'organisation des produits dans l'entrepôt. -Effectuer le contrôle qualité des produits avant emballage. Une première expérience dans le secteur agroalimentaire est souhaitée mais débutant(e) accepté(e). Poste en milieu frais 3 à 4 dégrés. Vous devez vous conformer aux règles d'hygiène et de sécurité tout en respectant la cadence de production. Vous appréciez le travail d'équipe et vous faites preuve de rigueur. Horaire en 2x8 : 6h-13h/13h-20h du lundi au vendredi
La fédération des foyers ruraux de moselle recrute un(e) Animateur / Animatrice d'activités périscolaires. Vos missions : Encadrement et animation des enfants de 3 à 11 ans. 24H / semaine en coupé. Durant le temps périscolaire, matin, midi et soir après l'école sous la responsabilité de la directrice, ainsi que 6h les mercredis. Animations d'actions culturelles et artistiques. Les horaires prévisionnels : 24H00 en semaine scolaire uniquement, en coupé. LUNDI MARDI JEUDI VENDREDI 8h les midis de 11h45 à 13h45 6h45 les soirs de 16h à 18h15 (sauf les vendredis jusque 17h15) + 3h de temps de prépa à définir MERCREDIS 6h de 12h 18h Possibilité de monter en compétences et de se former.
(ALTERNANCE) Assistant(e) de Vie aux Familles - Rejoins une mission qui a du sens ! SAAD / Formation à distance / 10 mois Tu veux travailler dans l'humain, accompagner les personnes qui en ont besoin tout en te formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : on recherche notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance Ce qu'on t'offre : * Une formation 100% à distance pendant 10 mois - gérée par une école spécialisée dans le médico-social. * Un employeur déjà tout trouvé ! Tu n'as pas besoin de faire des recherches, on s'occupe de tout * Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, aux repas, au ménage, accompagnement social. Tu seras un vrai pilier du quotidien. * Une rémunération garantie, selon ton âge (conformément aux grilles de l'alternance). Pas de limite d'âge : que tu sois jeune en reconversion ou en quête de sens, tu es le/la bienvenu(e) ! Ton profil : - Tu es disponible, motivé(e) et tu veux faire une vraie différence dans la vie des gens. - Tu es à l'aise avec l'informatique (cours en ligne obligent). - Tu veux te former tout en travaillant, dans une ambiance bienveillante. Intéressé(e) ? Envoie ton CV dès maintenant ! Mail : marine.chiarelli@avec.fr
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Batilly (54) plusieurs caristes CACES 2B et 3 H/F pour missions INTERIMAIRES. Mission longue durée. Le poste : Réapprovisionnement de ligne de production Poste en 2x8 (matin et après-midi une semaine sur 2) . La Rémunération : Taux horaire 12.303 € brut + panier 6.15 € brut Prime niveau 3.42€/jr brut + prime entretien 0.80 €/ jr brut + transport selon barème + prime présence + prime vacances Poste en 2x8 (matin et après-midi une semaine sur 2) Le profil du candidat : Le profil du candidat : Avoir au moins le CACES R489 catégorie 3 à jour Expérience en conduite de chariot élévateur (CACES 2B+3 R489) Personne motivée, sérieuse, rigoureuse, dynamique et ponctuelle. La Rémunération : Taux horaire 12.303 € brut + panier 6.15 € brut Prime niveau 3.42€/jr brut + prime entretien 0.80 €/ jr brut + transport selon barème + prime présence + prime vacances
Dans une Boulangerie pâtisserie artisanale , nous recherchons un boulanger autonome sachant pétrir, façonner, cuire le pain mais également tourer les croissants, faire les brioches etc. . Vous travaillerez 5 jours / semaine avec 2 jours de repos consécutifs le mardi et mercredi. Les horaires du poste sont 3h / 10h30 avec 30 min de pose.
Notre client est un spécialiste de la couverture-zinguerie-charpente en Meurthe et Moselle. Alliant modernité et méthodes traditionnelles, mêlant jeunesse et expérience, notre client compte aujourd'hui près de 300 personnes dédiées à la réalisation des projets au niveau local et national. L'activité de l'entreprise se repartit autour de 3 grands domaines : - les chantiers auprès des particuliers (5%) - le neuf et la rénovation (35 - 40%) - les Monuments historiques et échafaudages (55-60%) Nous recherchons pour l'un de nos client un Bardeur / Couvreur (H/F) secteur Nancy et environs. Au quotidien vous serez chargé : - Assembler au sol des éléments de structures métalliques - Soulever et mettre en place les éléments de structures métalliques (poteaux, chevêtres, sablières, arbalétriers...) - Fixer les éléments de structures métalliques sur un support (gousset...) ou entre eux - Poser et fixer des gouttières, des Bac acier, tuyaux de descente...pour évacuer l'eau pluviale - Procéder à l'assemblage et au montage des structures spéciales (tribunes, chapiteaux, scènes...) - Réaliser des ouvertures - Poser et souder des éléments métalliques spécifiques Mission de journée du lundi au vendredi Taux horaire entre 11.65 et 12.50EUR brut en fonctions de l'expérience et de la qualification Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que bardeur et d'une connaissance approfondie des matériaux de bardage et de leurs applications. La maîtrise des techniques d'installation et de réparation de bardage n'ont plus de secret pour vous ! Vous êtes capable de travailler en hauteur et dans des conditions parfois difficiles. Vous avez une bonne compréhension des consignes de sécurité sur les chantiers, alors le poste est fait pour vous ! Taux horaire entre 12EUR brut et 13EUR en fonctions de l'expérience et de la qualification Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Jarny? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Votre agence CAMO Interim de Talange recrute, pour un de ses clients, basé à Amanvillers, un AGENT DE PRODUCTION (H/F) Vous serez amené(e) à réaliser le câblage de sondes thermiques. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience. Votre précision et votre minutie seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Travail en atelier. Démarrage immédiat - Horaires de journée Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Au sein du rayon Boucherie/Charcuterie de notre magasin Intermarché à Homécourt, votre rôle sera d'accueillir, conseiller et servir nos clients tout en garantissant la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène. Vos principales responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité - Mettre en rayon les produits de boucherie et charcuterie (traditionnelle et libre-service) - Assurer la découpe, la préparation et la présentation des viandes et charcuteries - Veiller à la rotation des produits et au réassort des vitrines - Appliquer strictement les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire - Participer à la bonne tenue du rayon et au nettoyage du matériel
L'auxiliaire de vie dépend hiérarchiquement du responsable d'agence : son lieu de travail est le domicile des clients et effectue des déplacements lors des trajets d'un domicile à l'autre. Les horaires sont réguliers et liés aux besoins des clients. Travail possible du lundi au samedi, dimanche et jours fériés. Prérequis : Vous êtes diplômé dans le sanitaire social ou vous avez une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Si les critères ne sont pas remplis, une période d'adaptation à l'emploi peut être proposée. La prestation peut nécessiter la possession d'une voiture et d'un permis de conduire. Une disponibilité régulière est nécessaire. Les activités : Les tâches à accomplir sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre : *Entretien du cadre de vie. *Alimentation : préparer les repas en tenant compte des régimes alimentaires, réaliser les courses. *Santé/hygiène : accompagner, aider dans les actes de la vie quotidienne. *Mobilité/animation : accompagner lors des sorties et loisirs. Stimuler les capacités intellectuelles et sensorielles par des jeux et assurer les transferts. *Mise en œuvre de l'intervention : identifier et comprendre les modifications d'une situation et en avertir le bureau. *Coordination et gestion administrative. Capacités personnelles : *Maîtrise des situations d'urgence. *Savoir s'adapter à différents contextes, attentes et habitudes de vie. *Politesse, courtoisie, ponctualité. *Empathie, sens du service et patience. *Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral en français. *Propreté et présentation correcte. Nos avantages : tickets restaurant, mutuelle, chèque ANCV, frais kilométriques. Contrat de travail pouvant aller de 24h à 35h. Postes à pourvoir sur les communes de Joeuf et Homécourt.
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? AXIOME recrute. L'assistant(e) ménager(e) exerce exclusivement au domicile du particulier ou de la PME afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien. Les prestations chez nos clients peuvent être occasionnelles ou régulières. Les principales activités : * Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. * Changer le linge de lit. * Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge. * Repasser, plier et ranger le linge courant. * Préparer un repas simple. * Laver et ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. * Effectuer les courses à partir d'une liste définie. Professionnel(le), ponctuel(le) et autonome, vous représentez la qualité et l'efficacité des assistant(e)s ménager(e)s d'AXIOME. Une première expérience dans l'entretien ménager et une disponibilité régulière sont souhaitées. Même si cela est fortement demandé, ce poste est accessible sans diplôme. Conditions d'exercice : Travail au domicile des clients. Déplacements fréquents sur le territoire d'intervention. Horaires de travail spécifiques (travail à partir de 08h jusqu'à 19h) en fonction des besoins du service. Pas de travail le week-end. Contrat de travail pouvant aller de 24h à 35h. Nos avantages : tickets restaurant, mutuelle, chèque ANCV, frais kilométriques. Poste à pourvoir sur les communes de Joeuf et Homécourt.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! #ONELARECRUTE Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Missions : En lien avec les valeurs du Projet d'Etablissement (bientraitance, accueil inconditionnel, prise en compte du parcours individuel de l'enfant, médiation animale, travail avec les familles), venez développer vos talents et votre créativité au profit des enfants que nous accueillons ! Profil recherché - Diplôme souhaité (ES/ME/EJE) - Connaissance du secteur médico-social et plus particulièrement de la protection de l'enfance - Capacité à prendre du recul - Discrétion professionnelle - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Organiser des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Compétences rédactionnelles - Concevoir un projet éducatif - Travail en équipe GROUPE D'ENFANTS : 4-10 ans CDD 4 mois jusqu'au 31/01/2026 Prise de poste : dès que possible Joindre un C V et une Lettre de Motivation
Adecco Sainte-Marie aux Chênes recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine agroalimentaire des conducteurs de ligne de fabrication et de conditionnement H/F. - Vous travaillez avec le chef d'équipe, - Vous assurez la bonne réalisation des étapes de fabrication, du façonnage jusqu'à l'envoi des produits au conditionnement, - Vous réalisez des contrôles qualité selon des fréquences définies, - Vous assurez la traçabilité des produits, - Vous appliquez les procédures nécessaires en cas de produits non-conformes, - Vous enregistrez les pertes, - Vous connaissez et appliquez les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité du secteur agro-alimentaire, - Vous êtes issus des métiers de bouche et êtes titulaires à minima d'un BTS spécialisé dans le secteur agroalimentaire - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en industrie agroalimentaire ou sur un poste similaire - Vous êtes organisé et rigoureux - Vous êtes productif et connaissez la nécessité de résultats de qualité Rémunération et horaires : - Horaires : 3x8 - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Avantages supplémentaires : mutuelle, prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié, épargne salariale, prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Vous pensez correspondre à ce profil et vous souhaitez un CDI ? Alors postulez dès maintenant
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Sainte Marie aux chênes, Montois la Montagne, St Privat la Montagne, Roncourt, Malancourt la Montagne ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ... Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 EUR et 12.20EUR /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
ONELA - BIEN A LA MAISON 1, PLACE RAYMOND MONDON 57000 METZ metz@onela.com Tél. 03 72 43 00 30
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Sainte Marie aux chênes, Montois la Montagne, St Privat la Montagne, Roncourt, Malancourt la Montagne ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base de 11.90 EUR et 11.95EUR/heure (+ primes...). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Possibilité de prendre le poste en 35H. Ce métier est fait pour vous !
Au sein de notre équipe, vous vous occupez d'entrants entre 3 et 5 ans et vos champs d'action seront les lieux du périscolaire, de la cantine, et au centre aéré. Vous prenez en charge - l'accueil de l'enfant , - la réalisation des activités, - l'aide aux repas, (cantine et gouter) surveillance des enfants à la cantine, centre aéré Vous travaillez du lundi au vendredi de 11h30 à 18H00 sur 4 jours et vos activités au centre aéré seront réalisés sur 5 jours. Vous avez impérativement une formation BAFA ou CAP PETITE ENFANCE pour occuper le poste, une expérience est souhaitée en relation avec les enfants ; la prise de poste se fera le 01.12.2026
L'auxiliaire de vie dépend hiérarchiquement du responsable d'agence : son lieu de travail est le domicile des clients et effectue des déplacements lors des trajets d'un domicile à l'autre. Les horaires sont réguliers et liés aux besoins des clients. Travail possible du lundi au samedi, dimanche et jours fériés. Prérequis : Vous êtes diplômé dans le sanitaire social ou vous avez une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Si les critères ne sont pas remplis, une période d'adaptation à l'emploi peut être proposée. La prestation peut nécessiter la possession d'une voiture et d'un permis de conduire. Une disponibilité régulière est nécessaire. Les activités : Les tâches à accomplir sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre : *Entretien du cadre de vie. *Alimentation : préparer les repas en tenant compte des régimes alimentaires, réaliser les courses. *Santé/hygiène : accompagner, aider dans les actes de la vie quotidienne. *Mobilité/animation : accompagner lors des sorties et loisirs. Stimuler les capacités intellectuelles et sensorielles par des jeux et assurer les transferts. *Mise en œuvre de l'intervention : identifier et comprendre les modifications d'une situation et en avertir le bureau. *Coordination et gestion administrative. Capacités personnelles : *Maîtrise des situations d'urgence. *Savoir s'adapter à différents contextes, attentes et habitudes de vie. *Politesse, courtoisie, ponctualité. *Empathie, sens du service et patience. *Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral en français. *Propreté et présentation correcte. Nos avantages : tickets restaurant, mutuelle, chèque ANCV, frais kilométriques. Contrat de travail pouvant aller de 24h à 35h. Poste à pourvoir à Jarny ou Homécourt.
Nous recherchons un(e) conseiller - conseillère en immobilier motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : - Prospecter et développer un portefeuille de biens immobiliers vente - Conseiller et accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier. - Estimer la valeur des biens et réaliser les visites. - Négocier les offres et assurer le suivi des transactions jusqu'à la signature. - Contribuer au développement commercial de l'agence. Profil recherché : - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. - Goût pour les défis et la négociation. - Autonomie, organisation et persévérance. - Permis B souhaité. Nous offrons : - Un accompagnement et une formation continue. - Un environnement stimulant et bienveillant. - Des perspectives d'évolution. - Rémunération attractive Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et motivé(e) à aider vos clients à concrétiser leurs projets, rejoignez-nous !
- Magasinier cariste avec conduite de chariot élévateur (Vous possédez les C.A.C.E.S. 1 - 3 - 5 ) - Préparation de commandes, chargement & déchargement des camions, rangement du stock - Travaux d'inventaire, entretien du dépôt, du libre service et de la salle d'exposition - Livraison avec des véhicules légers - Travaux de manutention divers Amplitude horaire : 08H00 -12H00 et 14H00-17H30 L'expérience dans le domaine du Négoce du Matériaux est fortement conseillée - merci de le préciser sur votre CV détaillé. Le processus de recrutement prendra en compte le respect des consignes sanitaires et des gestes barrières. Un premier contact sera initié par mail.
SABLEMAT, c'est 50 années d'expérience dans la vente de tous matériaux de construction du Gros oeuvre à la déco. SABLEMAT exerce son activité à un niveau régional (Moselle, Meurthe-et-Moselle, Meuse), pour une clientèle de professionnels et de particuliers. Fondée en 1973, SABLEMAT est une société indépendante d'une vingtaine de salariés, membre du groupement TOUT FAIRE MATÉRIAUX. Nous disposons de deux points de vente ; Montois la Montagne (siège social) et Ay sur Moselle.
L'agence COVIVA de Jarny recherche un/une auxiliaire de vie. Vous travaillerez sur le secteur de Jarny ou Briey Vous êtes diplômé(e) (ADVF, DEAVS, DEAES, BEP sanitaire et social...) ou vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience comme auxiliaire de vie et vous recherchez un poste en CDI. Vos missions : -aider au lever, coucher, et à la toilette, -aider aux courses et préparation de repas, -réaliser l'entretien du domicile, -tenir compagnie à la personne et l'accompagner dans les activités, les loisirs et la stimuler. (possibilité de ne travailler que les week-end)
Vous procéderez à l'entretien du domicile de particuliers. Vous travaillerez 25 heures semaine sur les secteurs de Briey et environs. Vous effectuerez également l'entretien du linge, la préparation de repas et les courses.
Missions : En lien avec les valeurs du Projet d'Etablissement (bientraitance, accueil inconditionnel, prise en compte du parcours individuel de l'enfant, médiation animale, travail avec les familles), venez développer vos talents et votre créativité au profit des enfants que nous accueillons ! Profil recherché - Diplôme souhaité (Educateur Spécialisé/Moniteur Educateur/Educateur Jeunes Enfants, Educateur Technique Spécialisé) - Connaissance du secteur médico-social et plus particulièrement de la protection de l'enfance - Capacité à prendre du recul - Discrétion professionnelle - Soutenir et stimuler scolairement un enfant avec des besoins spécifiques. - Organiser des activités scolaires et ludiques adaptées aux besoins de l'enfant. - Etre force de proposition et faire preuve de créativité. Prise de poste dés que possible renouvelable en fonction des besoins. Joindre un C V et une Lettre de Motivation
Vous préparerez un CAP PSR (Production et service en restaurations) Vous serez amené(e) à effectuer le service, nettoyage de la salle, confection des kebabs. Se présenter au restaurant le royal kebab avec votre CV.
Adecco recherche trois caristes (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'entreposage et le stockage , située à Batilly (54980). Ce poste offre une opportunité de contribuer activement à la gestion des flux de marchandises au sein d'une équipe dynamique. Vous serez au cœur des opérations logistiques, garantissant la fluidité et l'efficacité des mouvements de stocks. Votre rôle consistera à assurer le déplacement et le rangement des marchandises à l'aide de chariots élévateurs, tout en respectant les normes de sécurité. Vous participerez également à l'inventaire et à la gestion des stocks, contribuant ainsi à la satisfaction des clients internes et externes. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en 2x8 pour une durée de trois mois. - En intégrant cette entreprise, vous aurez l'occasion de développer vos compétences dans un environnement stimulant et de renforcer votre expertise en logistique. Qualités personnelles. - Rigueur et précision dans les mouvements et le suivi des procédures. - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités. - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation à la polyvalence (inventaires, manutention, reconditionnement, tri). - Réactivité face aux imprévus et vigilance sur les anomalies (pièces manquantes, endommagées, etc.). - Respect des consignes de sécurité et implication dans la démarche qualité. Une première expérience dans le domaine de la logistique est un atout pour ce poste. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Rigueur et précision : indispensables pour garantir la qualité des opérations. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux imprévus et aux changements de rythme. Compétences techniques - Maîtrise des chariots élévateurs : indispensable pour le déplacement sécurisé des marchandises. - Connaissance des procédures de stockage : pour optimiser l'organisation des espaces. - Gestion des stocks : savoir-faire dans l'inventaire et le suivi des marchandises. - Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un cadre professionnel stimulant. - Titulaire des CACES R489 catégories 1, 2 , 3 et 5 en cours de validité.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Montois-la-montagne (57) un manœuvre H/F. Mission longue durée. Vous effectuerez du curage, nettoyage, tri et recyclage de déchets chantier. Horaires: 7h-16h
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie Adjoint (e), dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. - Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. - Vous travaillez en équipe : Collaboration avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. - Vous assurez le bon fonctionnement quotidien de la maison : En soutien de l'auxiliaire de vie référent(e), gérer le budget courses, être référent auprès des services du siège Ages & Vie et des familles, accueillir et accompagner les membres de l'équipe. Vous contribuez à l'intégration de la maison au sein de la vie locale (professionnels de santé, commerçants et associations etc.). Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou vous justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. - Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. - Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : - Salaire brut de 1848.86€ à 2000€ (variable et majorations weekend et astreintes) - Logement de fonction privatif sur place (80 m², T3 ou T4) - CDI 35H - Repas partagés - Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité - Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur - Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
Nous sommes situés à côté du nouveau cinéma Kinépolis du centre commercial Waves à Moulins-lès-Metz (57). Cet établissement propose un tout nouveau concept de restaurant italien alliant une atmosphère chaleureuse, un décor floral, un design rétro et une cuisine italienne fait-maison. L'ambiance est propice à la détente et aux partages de bons moments dans un lieu d'exception.
Au sein du restaurant Old Wild West, l'Assistant Manager est un support pour la direction du restaurant. Il doit gérer les équipes sur le terrain et aider dans l'organisation générale du restaurant durant la tranche horaire qui lui est confiée. Dans le respect de nos standards d'accueil Old Wild West, il doit garantir la qualité de l'expérience client et sa fidélisation. Rattaché hiérarchiquement au Directeur et au Directeur Adjoint du restaurant, l'Assistant Manager est chargé de veiller au respect des 4 grands aspects: I-Management - Représenter l'image de l'entreprise à travers son savoir-être et savoir-faire - Appliquer et transmettre les directives des Directeurs - Participer à la formation des nouveaux collaborateurs en transmettant les standards de la chaine Old Wild West (savoir être, savoir-faire ) - Veiller au bon déroulement de l'activité des équipes et vérifier l'application des procédures de qualité (briefing, définition des objectifs, motivation des équipes ) et des règles de sécurité - Ajuster la planification et les missions du personnel en salle en fonction des aléas (en cas de situation exceptionnelle, absence des supérieurs hiérarchiques) il doit informer dès que possible à ses supérieurs** II. Qualité, Hygiène et Sécurité - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (ex : HACCP) - Assurer le nettoyage et entretien de la salle et du matériel en fin de chaque service - Connaître et vérifier l'application des dispositifs EPI (utilisation, nettoyage et maintenance) - Connaître les fiches techniques des produits d'entretien - Vérifier la conformité de la tenue de travail réglementaire du personnel en salle - Garantir la sécurité de l'ouverture et/ou fermeture du restaurant III. Organisation - Fidéliser la clientèle et appliquer la politique commerciale de l'établissement (repérer les insatisfactions des clients et appliquer des remises qui seront justifiées auprès du Directeur/Directeur adjoint) - Garantir et participer au service en salle et en cuisine - Assurer la mise en place de la salle avant et après chaque service - Contrôler la bonne gestion de la fin de service en salle et en cuisine - Participer à l'atteinte des objectifs (MO, foodcost et mystery shopper) IV. Gestion - Participer à l'ouverture et/ou fermeture du restaurant - Effectuer la fermeture de la caisse en respectant les process OLD WILD WEST - Participer à la gestion de commandes boissons** - Participer aux inventaires** - Réaliser le remplissage de LIZ**
Cigierre, groupe leader italien de la restauration thématique à table en Italie avec plus de 300 restaurants est fier de poursuivre son ascension en déployant en France son concept phare. Old Wild West est un original « Burger & Steak House » premium qui vous fait partager sa passion du produit dans un décor digne des plus grands westerns ! Nos restaurants sont un lieu idéal pour partager une expérience savoureuse et insolite en famille ou entre amis
MELODIE COIFFURE recrute pour son salon de Moulins-Lès-Metz un coiffeur (H/F) Hommes / Femmes / Enfants, à temps plein ou temps partiel. Vous êtes polyvalent.e, autonome, créatif.ve et réceptif.ve aux nouvelles tendances. Vous prenez en charge le client sur l'ensemble de sa demande. Vous avez à cœur de fidéliser la clientèle. Vous évoluerez dans un cadre humain et performant (équipe de 5 coiffeurs). Semaine sur un planning de 4 jours (horaires variables: soit ouverture, journée ou fermeture). Les heures supplémentaires sont majorées en fonction du nombre d'heures effectuées. Une prime est mise en place pour vous motiver: Prime sur la vente.
MELODIE COIFFURE
Vous avez un excellent relationnel ainsi qu'un sens de l'investissement personnel de la compétitivité et du challenge ; vous évoluerez dans un cadre humain et performant pour une clientèle fidèle et agréable qui vous permettra de vous épanouir. Vos missions : Co Manager un salon de coiffure d'un minimum de 5 personnes : Formation du personnel Organisation Diagnostic Planning Gestion du stock sur ordinateur et commandes Respecter et faire respecter les règles d'hygiène pour la propreté du salon Vous pouvez postuler via l'offre d'emploi ou en appelant directement la gérante du salon au 06 38 62 43 99.
MELODIE COIFFURE, galerie Commerciale Carrefour
Vous êtes mécanicien confirmé et pouvez intervenir sur tous types de marques
Vos responsabilités : Réaliser avec soin et passion les plats de notre carte, en respectant les standards de qualité et les recettes. Travailler main dans la main avec l'équipe en salle pour offrir une expérience client mémorable. Participer à la création des menus, en proposant des recettes innovantes et originales. Garantir le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assurer la gestion des stocks et des commandes en collaboration avec le chef de cuisine. Pourquoi rejoindre cette équipe ? Un cadre exceptionnel : Un tout nouveau restaurant niché dans un parc verdoyant, avec une déco moderne et un équipement professionnel de pointe. Une équipe chaleureuse et passionnée : Un environnement stimulant où vos idées et votre créativité seront valorisées. Des conditions attractives : CDI 39h/semaine Certaines journées sans coupure Mutuelle prise en charge à 50% Repas offerts Partage des pourboires cuisine/salle Rémunération attractive selon profil Votre profil : Expérience confirmée en cuisine, idéalement en restaurant bistronomique ou gastronomique. Passion pour la gastronomie, créativité et envie de progresser. Attitude positive, esprit d'équipe et dynamisme. Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité. Informations complémentaires : Horaires : travail en journée et en soirée, avec possibilité de journées sans coupure. Avantages : flexibilité des horaires, mutuelle prise en charge à 50%, repas fournis, partage des pourboires. Vous souhaitez intégrer une équipe qui valorise votre savoir-faire et votre passion dès l'ouverture ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et participez à cette aventure culinaire unique !
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Vos missions: Sous le responsable d'équipe, vos missions seront: - Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative sur les véhicules (mécanique, électronique, électrique) - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations - Préparer les véhicules pour les visites réglementaires - Intervenir sur les dépannages complexes et les interventions techniques extérieures - Respecter les procédures de sécurité et les délais d'intervention - Réaliser des interventions rapides sur les infrastructures Votre profil: Vous êtes passionné par la mécanique et aimez relever des défis techniques ? Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en maintenance de véhicules, vous avez une expérience solide dans la mécanique poids lourds, agricole ou dans le secteur des bus/car. Vous maîtrisez les outils de diagnostic et possédez de bonnes connaissances en électrotechnique ainsi qu'en équipements électriques embarqués. Les informations complémentaires:- 13ème mois - Mutuelle & prévoyance - Participation & intéressement - Primes diverses - Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux Noël...) - Temps de travail : 35h/semaine + 1h30 d'habillage
Mélodie Coiffure recrute pour son salon de JOEUF. Vous avez un excellent sens du relationnel et du travail bien effectué, vous êtes polyvalent(e), autonome, dynamique, ambitieux (se), créatif (ve) et réceptif (ve) aux nouvelles tendances, Vous êtes motivé(e), ayant le goût du challenge, vous évoluerez dans un cadre humain et performant pour une clientèle fidèle et agréable qui vous permettra de vous épanouir. Compétences du poste : Vous maitrisez la coloration, le balayage, l'ombré hair et les techniques de coupes (H/F et enfant). Temps partiel possible.
L'agence Proman d'Hagondange, spécialisée dans le secteur de l'industrie automobile est à la recherche de plusieurs CARISTES (H/F) pour son client Renault SOVAB situé à BATILLY dans le 54. (Assemblage du Master) Vos missions principales : - Transporter les pièces des zones de stockage vers les postes de travail - Documenter les systèmes informatiques pour déclencher les commandes de pièces - Evacuer les emballages vides - Assurer le chargement et le déchargement des camions - Réceptionner les marchandises et vous les stockez dans les emplacements dédiés - Contrôler la quantité et la conformité des pièces livrées - Assurer le maintien en bon état des moyens de manutention utilisés - Assurer la gestion des stocks et leur rotation Les horaires : Du lundi au vendredi (possibilité d'heures supplémentaires le week-end) En 2x8 ou nuit permanente La rémunération : Taux horaire : 12€3050 / heure Prime d'habillage : 0€80 / jour Prime d'équipe : 3€42 / jour Panier repas : 6€1525 / jour Indemnité kilométrique jusqu'à 50 km max + D'autres primes peuvent s'ajouter selon le département travaillé + Prime de présentéisme (24.20€) + Prime de vacances (entre 120€ et 160€ ! ) / mois
Votre Agence Adecco de Ste Marie Aux Chênes recherche des PETRISSEURS et PREPARATEURS INGREDIENTS (H-F) pour une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication industrielle de pain et de pâtisseries fraîches. Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe , vos missions sont : - Vous assurez la préparation des différents ingrédients et matières premières selon les besoins définis sur le programme de fabrication. - Vous assurez la traçabilité des ingrédients et des étapes de fabrication en utilisant l'outil informatique - Vous respectez notamment les délais et quantités tout en assurant la traçabilité et la sécurité alimentaire des produits. - Vous lancez les pétrins conformément au programme de fabrication, en incorporant les ingrédients des recettes selon l'ordre établi. - Vous contrôlez les pâtes et approvisionnez la ligne de fabrication. - Vous réalisez également les contrôles sur les matières premières, les préparations et les produits en cours. - Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à porter régulièrement des charges. Information et rémunération - Lieu : Ste Marie aux Chenes (57255) - Horaires : 3x8 Lundi au vendredi (7h/15h, 15h/23h, 24h/7h) - Jours fériés travaillés - Rémunération - 13,27€ par heure durant la période de formation - Prime d'habillage + panier - Organisation, rigueur sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. - Respect des normes d'hygiène indispensable (port de blouse, cache barbe, gants, cheveux attachés, pas de maquillage) - Profils juniors acceptés mais une première expérience réussie en Ouvrier Agroalimentaire H/F ou boulanger H/F est un atout. Une formation d'environ 6 semaines est prévue au poste. - Disponible sur le long terme - Travail physique et cadencé (port de charges 15kg) Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à la fabrication de produits de qualité destinés à satisfaire les papilles des consommateurs les plus exigeants ! Alors ? Etes vous notre prochaine pépite ?
Nous recherchons des techniciens (technico-commerciaux) sédentaires en électrotechnique et, ou, automatisme pour apporter un soutien technique à nos clients . Rattaché au Responsable d'agence, vous apportez un conseil technique à des professionnels industriels. A ce titre, vos missions seront les suivantes :- Identifier les besoins du client - Définir la solution technique liée au projet du client - Conseiller le client dans le choix des produits - Etablir des devis selon le besoin du client, et avec les produits que vous aurez proposés - Relancer les offres de prix - Assurer le suivi des commandes Aucun démarchage téléphonique ! Les missions du technico-commercial reposent sur la définition de solutions suite à la sollicitation des clients. Aucun déplacement à prévoir chez les clients. Durée de la mission 3 mois minimum vers mission pérenne Rémunération et avantages - 1950EUR bruts mensuels - Tickets restaurant 8EUR (4EUR à la charge du collaborateur) Horaires 35 heures hebdomadaires De formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent ), débutant ou avec quelques années d'expérience. Dynamique, vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et aimez le travail en équipe, vous êtes curieux, précis et rigoureux dans l'exécution de vos missions. Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies que vous avez d'apprendre et de mettre en application. Vous savez également être force de proposition.
Vous réaliserez toutes les opérations de tournage sur une machine numérique type SIEMENS SINUMERIK/PMER ANILAM. Poste de journée 7h00-12h00 - 12h30-15h30 et 14h30 le vendredi. COMPÉTENCES DU TOURNEUR - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et/ou de petites séries - Analyse les contraintes techniques - Identifie les phases d'usinage - Effectue la mise au point d'un programme - Ajuste et modifie des outils de coupe - Choisit le montage et règle les machines - Contrôle la qualité des pièces usinées - Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements - Usine les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan Impératif : savoir lire un plan et être autonome (phase d'adaptation avec support technique du chef d'atelier et des autres tourneurs de l'équipe)
Passionné(e) par la pâtisserie gastronomique ? Vous souhaitez exprimer votre créativité dans un cadre professionnel et raffiné ? Rejoignez un restaurant à Moulins-lès-Metz en tant que pâtissier confirmé. Missions principales : - Réalisation des desserts à la carte et des suggestions - Préparation des entremets, tartes, mignardises, etc. - Dressage et envoi des desserts pendant le service - Gestion des stocks et respect des normes d'hygiène (HACCP) - Participation à l'élaboration de nouvelles créations avec la brigade Profil recherché : - Expérience exigée en pâtisserie de restaurant - Maîtrise des bases classiques et goût pour l'innovation - Sérieux, rigueur, créativité et sens de l'organisation - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe Poste à pourvoir à long terme et ce dès que possible. Les horaires sont en coupés sur 2 jours et 3 jours en continu. Alors, intéressé ? N'hésitez pas à postuler ou à nous recontacter au ! AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Recherche plusieurs conducteurs ou conductrices routier en Zone Longue, 4 découches par semaine, camion attitré et récent, tournée effectuée en tautliner. Intéressement, prime de fin d'année. Départ Jarny. Permis CE obligatoire.
En tant qu'IDE vous aurez pour principales missions de : - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative. Savoir identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs (Infirmiers, Aides-Soignantes, AMP) dans le cadre du travail d'équipe - Encadrer l'équipe de soins (AS, AMP, AV) et des stagiaires de part « son rôle propre » et par délégation du Directeur d'établissement - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers et ainsi élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du résident soigné et la continuité des soins - Éduquer, conseiller le résident et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Participer à l'établissement du projet de soins individualisé avec l'Infirmier Coordinateur et le Médecin Coordonnateur. Vos horaires : 07h30 à 19h15 avec 1h30 de pause.
Chauffeur Poids Lourd / Grutier (H/F) Poste basé à Jarny (54) - À pourvoir immédiatement Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la réussite de projets d'envergure ! Depuis 1954, Le Bras Frères est un acteur majeur dans le domaine de la charpente, de la couverture et de l'enveloppe du bâtiment. Avec plus de 260 collaborateurs, notre entreprise allie tradition et innovation pour créer des ouvrages uniques. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Chauffeur PL / Grutier pour renforcer nos équipes et accompagner notre croissance. Votre rôle : un maillon essentiel du chantier ! - Assurer le transport et la livraison des matériaux sur nos différents chantiers - Conduire et manœuvrer des poids lourds équipés de grue auxiliaire - Charger et décharger les matériaux dans le respect des règles de sécurité - Participer aux opérations de manutention sur chantier en appui des équipes - Veiller à l'entretien courant et à la bonne utilisation du véhicule et de la grue - Garantir la sécurité des personnes et des biens lors des manœuvres Votre profil idéal : - Titulaire du permis C + CE + C1E, avec FIMO/FCO à jour - CACES Grue auxiliaire valide - Expérience réussie en conduite de poids lourds et/ou en grutage - Rigueur, sens des responsabilités et respect des règles de sécurité - Souci du détail et qualité du travail bien fait Pourquoi rejoindre Le Bras Frères ? - Projets ambitieux : participez à des réalisations d'exception dans toute la France - Équipe soudée : travaillez dans une ambiance conviviale et collaborative - Valorisation de vos compétences : bénéficiez d'un accompagnement et de formations régulières - Entreprise familiale et solide : un environnement stable qui mise sur l'humain Les avantages : - CDI à temps plein - Rémunération attractive selon expérience et profil - Paniers, indemnités de déplacements et primes diverses - Couverture sociale étendue (prévoyance et mutuelle) Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Envoyez-nous votre candidature à recrutement@lebrasfreres.fr
Linman & Associés accompagne La Fournée Dorée, acteur majeur de l'agroalimentaire, dans le recrutement d'un Chef d'équipe Maintenance F/H. Reconnue pour la qualité de ses produits, sa culture de la performance et son attachement au développement de ses équipes, La Fournée Dorée investit autant dans l'humain que dans l'outil industriel. Le poste est basé sur un site moderne de 450 collaborateurs, au cœur d'un projet de structuration ambitieux. Horaires : 3x8 Vos missions Dans un environnement stimulant, vous jouez un rôle clé pour garantir la fiabilité des équipements et accompagner la montée en puissance du site. Vos principales responsabilités : Encadrer une équipe technique de 2 à 5 personnes : accompagner, former, faire monter en compétence Organiser les interventions de maintenance préventive, curative et améliorative via la GMAO Intervenir techniquement aux côtés de votre équipe sur les équipements de production Gérer la relation fournisseurs (devis, interventions) Suivre les indicateurs de performance (disponibilité machines, taux de panne.) et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue Profil recherché Formation Bac +2 minimum en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent Expérience confirmée en maintenance industrielle Première expérience en management d'équipe souhaitée Une expérience en environnement agroalimentaire est un plus Compétences techniques Solides connaissances en électromécanique, mécanique et automatisme Maîtrise des outils de GMAO Lecture de plans et de schémas techniques Ce que vous apportez Leadership naturel et goût du terrain Capacité à organiser, planifier et prioriser les actions Esprit d'initiative et orientation amélioration continue Envie de faire progresser une équipe dans un environnement exigeant mais bienveillant Ce que nous vous offrons Un site moderne avec un fort esprit d'équipe Un projet industriel structuré et porteur, avec des investissements réguliers Une autonomie réelle dans la gestion de votre périmètre Une implication reconnue et valorisée Une rémunération attractive ajustable selon profil, accompagnée d'avantages groupe (tickets restaurant, intéressement, participation, prime d'habillage.) Envie de rejoindre un site en croissance, où votre expertise technique et vos qualités managériales feront la différence ? Rejoignez La Fournée Dorée et participez à une belle aventure industrielle.
Linman & Associés recrute un Technicien de Maintenance F/H pour l'un de ses meilleurs clients, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire. Localisation : Sainte-Marie-aux-Chênes (57) Horaires : 3x8 Poste Sous la responsabilité du Chef d'équipe Maintenance, vous prenez en charge en tant que Technicien de Maintenance F/H les missions suivantes : - Réaliser les contrôles quotidiens sur les process et conseil des équipes production en cas d'anomalie, - Former les opérateurs pour qu'ils soient plus autonomes dans l'utilisation des équipements, - Garantir la qualité de la maintenance ainsi que les délais de réalisation, - Consigner les opérations dans l'outil dédié, - Participer activement à l'amélioration continue dans le service et sur le site (ex: amélioration des conditions ergonomiques de travail, fiabilisation/optimisation des procédures et méthodes, étude et proposition d'optimisation du matériel), - Participer à l'objectif de performance et d'excellence opérationnelle de l'ensemble du personnel de production, de nettoyage et de maintenance, - Participer à la garantie de la sécurité des équipes (respect des bonnes pratiques, utilisation des produits chimiques, port des EPI). Profil Vous êtes issu(e) au minimum d'une formation supérieure de niveau BAC+2 orientée Maintenance Industrielle et/ou équivalent. Vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie, idéalement en agroalimentaire. De bonnes connaissances en électricité et mécanique sont requises dans le cadre de cette fonction. Compétences techniques / connaissances : - Connaissances en électricité, - Connaissances en mécanique, - Connaissances en pneumatique, - Connaissances en hydraulique, - Identifier les anomalies et proposer des actions correctives. Compétences comportementales : - Homme/Femme de terrain, - Travail en équipe, - Force de proposition, - Exigence, - Rigueur, - Capacité d'analyse / Réactivité
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour. Rémunération minimum garantie brute (2680,00 brut pour 200H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise TRACTEUR ATTITRE
Groupe AMBROISE BOUVIER TRANSPORTS
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la transformation automobile, des monteurs polyvalents pour une mission en intérim à Batilly (54980).- Montage et assemblage de différents éléments - Lecture de plans et schémas techniques - Utilisation d'outils manuels et électroportatifs - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Salaire horaire 12EUR (EUR) Contrat en intérim pour une durée de 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET). - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en industrie automobile appréciée - Capacité à lire des plans et schémas techniques - Maîtrise des outils manuels et électroportatifs - Rigoureux(se) et soucieux(se) du respect des consignes de sécurité - Permis B obligatoire.
