Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Marie-aux-Chênes située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Marie-aux-Chênes. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - GIRAUMONT, 57 - NORROY LE VENEUR, 57 - Rombas ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous cherchons un(e) vendeur/vendeuse motivé(e) pour rejoindre notre équipe. - Poste à temps complet - Début à 6h45, horaires en découpé - 2 jours de repos par semaine - Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) Si vous aimez le contact client et le travail en équipe, envoyez votre candidature !
Notre magasin est spécialisé dans les matériaux de couverture pour toutes les toitures, incluant les solutions pour les couvreurs et les étancheurs, que ce soit pour des toitures résidentielles ou non résidentielles, neuves ou en rénovation. Vous serez en charge de : - L'accueil de la clientèle sur le point de vente - La vente des produits et la mise en valeur leurs aspects techniques pour répondre aux besoins du client - Gérer les commandes des clients et de réassort des stocks - Accompagner les clients dans le cadre du service après-vente - Organiser la présentation des produits et leur mise en avant - Accroître les ventes de l'entreprise et réaliser les objectifs Le profil recherché : La connaissance de la couverture et de l'étanchéité sont indispensables. Vous avez un bon relationnel, vous êtes organisé(e), à l'écoute et soucieux de la satisfaction du client.
L'agence Adecco recrute pour son client MONDIAL RELAY basé à ROMBAS (57120), 15 Agents de Tri (h/f) en Intérim à partir du 4 novembre pour faire face à une période de forte activité. Vos principales missions seront : - Réception des marchandises suivant les procédures internes - Tri des commandes clients à l'aide d'un scanner - Expédition des commandes clients - Respecter strictement les normes de sécurité, de qualité et de production - Déchargement de camion Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients sont essentiels : la polyvalence, le dynamisme et le professionnalisme. Nous comptons aussi sur votre ponctualité et votre assiduité ! Avantage et salaire : 12,09 bruts + 25% majoration heures de nuit travaillées. Les horaires de travail sont du lundi au samedi (repos le dimanche + 1 jour dans la semaine). Différents créneaux sont possibles : matin, après-midi ou nuit. Une fois le créneau sélectionné, vous ne pouvez plus en changer. Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle enrichissante et dynamique! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En lien étroit avec les équipes de maintenance et sous la responsabilité du Superviseur, vous veillez au bon déroulement des opérations de production sur votre ligne et participez à l'amélioration continue de l'atelier. À ce titre, vos principales tâches seront de : Réaliser une ou plusieurs opérations de production selon les standards définis (alimentation de machines, montage de pièces, manutention). Assurer l'entretien courant de votre poste de travail dans le respect des règles d'organisation (5S). Contrôler les opérations réalisées, détecter et signaler les éventuelles anomalies. Renseigner et tenir à jour les documents et outils de suivi d'activité. Alimenter votre poste en matières premières et assurer l'évacuation des produits finis. Gérer les aléas de production et réaliser les réglages de premier niveau. Vérifier et contrôler la qualité des produits fabriqués. Participer activement aux démarches d'amélioration et groupes de travail. Réaliser les opérations de démarrage, arrêt et changement de fabrication. Surveiller et maintenir les paramètres de réglage des équipements en fonctionnement selon les consignes définies. S'assurer de la conformité des productions en termes de délais, qualité, quantité et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Appliquer et faire appliquer les consignes et règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). Veiller à disposer des ressources nécessaires au bon fonctionnement de votre poste. Vous serez également un acteur de la politique QHSE de l'entreprise, en pratiquant notamment la vigilance partagée et en contribuant à la culture sécurité de l'établissement. Ce que nous vous proposons : Rémunération attractive selon profil et expérience Prime de vacances Indemnité de transport mensuelle selon votre lieu de résidence Participation et intéressement Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur Expérience souhaitée en conduite de ligne automatisée ou titulaire d'un Bac Pro Pilote de Ligne de Production / Titre Professionnel Conducteur d'Installation et de Machines Automatisées. Débutants acceptés, avec possibilité de formation en alternance. Bonne connaissance et application des consignes QHSE, standards et procédures liés au poste. Maîtrise des équipements de production et des réglages de premier niveau. Connaissance des produits fabriqués, des matières et emballages utilisés. Sens de la rigueur, respect des procédures et des règles de sécurité. Esprit d'équipe et implication dans les actions d'amélioration continue. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous serez l'interlocuteur privilégié pour les familles dans le déroulement des obsèques. Vous les conseillez, les accompagnez et les orientez dans les choix des prestations des produits. Vous faites preuve d'écoute et d'empathie. - Vous conseillez et vendez les produits et prestations du groupe aux familles grâce à la qualité de votre accueil et de votre écoute. Votre analyse fine de leur situation vous permet de leur proposer une prestation funéraire adaptée à leurs attentes et d'assurer parfaitement votre rôle de conseil et de vente. - Vous concrétisez vos objectifs commerciaux. - La relation client : vous expliquez aux familles les différentes étapes des obsèques, en respectant les volontés du défunt et en tenant compte des contraintes matérielles. Vous assurez le suivi de la réalisation des prestations et la fourniture des produits vendus aux familles. - Vous organisez et participez aux cérémonies d'obsèques en respectant les délais et en organisant les déplacements du convoi. Vous veillez aussi à la bonne coordination de tous les intervenants (professionnels du funéraire, services de la mairie, fleuristes etc.) La gestion administrative :Vous êtes en charge du montage du dossier client et rédigez les documents administratifs (avis de décès dans la presse, formulaires à renseigner pour la mairie, autorisation de transport etc.).Vous réalisez tous les travaux administratifs liés à la gestion de l'agence (trésorerie, recouvrement des créances, archivage etc.) Vous êtes autonome, rigoureux, polyvalent, discret, emphatique, vous êtes à l'écoute et êtes capables de maîtriser vos émotions. Rigueur, dynamisme et bon sens sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions. Vous possédez le permis B et êtes mobile sur nos 3 agences: Jarny, Étain et Vigneulles-Lès-Hattonchâtel. Vous êtes disponible le samedi.
Votre agence ITEM TT, recherche un Préparateur de commandes, livreur H/F - Démarrage IMMEDIAT Pour une entreprise grossiste en fruits et légumes frais, forte de plus de 50 ans d'expérience, alliant tradition et modernité, et desservant une large partie de la Lorraine. Vos principales missions seront: Préparation, pesée et contrôle de la marchandise Charger le véhicule par ordre de votre tournée Livraison chez les différents clients Horaires de nuit de 01h45 à 09h30 du mardi au samedi Une expérience du travail de nuit ainsi qu'être titulaire du permis B depuis un minimum de 2 ans est OBLIGATOIRE Taux horaires 12.27€ + 7.40€ de panier 1ère semaine en formation en binôme Poste à pourvoir sur le long terme N'hésitez pas à nous joindre, si vous avez des questions, notre équipe est à votre disposition au 03 87 15 27 70 et/ou de nous transmettre votre cv à l'adresse mail suivante: candidatures.fr@item-tt.eu
Fondé en 2022, le groupe de micro-crèche Lily & Pablo, recherche un(e) Référent(e) Technique Micro-crèche à Marange-Silvange (57). Le groupe est réseau de crèche situées dans l'Est de la France, engagé dans l'éveil des enfants à travers l'interculturalité et le développement durable. Notre approche intègre la nature dans l'apprentissage au quotidien et célèbre les traditions du monde entier. Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif. Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées. Description du poste : En tant que Référent(e) Technique, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de la structure et dans la coordination de l'équipe de travail. Vous êtes chargé(e) d'assurer la disponibilité des moyens humains et matériels indispensables à la mise en œuvre du projet pédagogique, en veillant à maintenir un environnement propice à l'épanouissement des enfants. À travers l'organisation d'activités d'éveil et l'aménagement de l'espace, vous contribuez activement à leur développement, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous travaillez en collaboration avec la Coordinatrice/teur, à qui vous rendez compte régulièrement de l'évolution des activités et des projets. Vos missions : Coordination d'équipe : Animer, motiver, gérer les projets, réunions et conflits. Déploiement de la politique d'entreprise : Appliquer les décisions pédagogiques, RH et financières. Gestion : Superviser la facturation, les stocks, le recrutement, les plannings et la paie. Pédagogique : Assurer la sécurité, répondre aux besoins des enfants et gérer les dossiers santé. Relations parents : Accueillir, accompagner, organiser des rencontres et gérer les conflits Hygiène et sécurité : Appliquer les normes (HACCP, incendie) et gérer les obligations légales. Savoir être : Faire preuve d'empathie, créativité et esprit d'équipe Aisance dans la communication Rigueur et sans de l'organisation Diplômes requis : Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture Diplôme d'état d'éducateur/trice de jeunes enfants Diplôme d'état d'infirmière Condition du poste : Type d'emploi : Contrat à durée Indéterminée (CDI), temps plein (35 heures par semaine). Localisation : Marange-Silvange (57). Rémunération : 2 000,00 - 2 350,00 euros brut par mois. Horaire de travail : Modulable. Avantage : Prime d'objectif. Rejoignez-nous ! Pour toute candidature ou information complémentaire sur notre entreprise, veuillez nous contacter à l'adresse mail suivant recrutement@lilyetpablo.com ou consulter notre site web : lilyetpablo.com. Vous pouvez nous contacter au 06.35.22.20.19.
Adecco, leader dans le domaine du recrutement, recherche un(e) secrétaire motivé(e) à temps partiel pour l'un de ses clients. Si vous êtes dynamique, organisé(e), et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires. - Rédaction de courriers et d'appels d'offres. - Gestion des agendas et prise de rendez-vous. - Réalisation de diverses tâches de secrétariat. - Utilisation des outils informatiques pour optimiser le travail administratif. Votre profil : - Vous êtes organisé(e) et faites preuve d'un bon sens du service. - Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique. - Une expérience précédente en secrétariat est un plus. - Vous avez une bonne communication et un esprit d'équipe. Conditions de travail : - Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00. - Repos le Mercredi. - taux horaire: 11.88 /heure N'hésitez plus, postulez!
Temps partiel - 2h par jour, uniquement sur jours d'école ( Lundi, mardi, jeudi et vendredi) uniquement pendant la période scolaire Contrat sur l'année scolaire Date début de contrat : 3 novembre 2025 Missions principales : Assurer le service des repas aux enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Accompagner et aider les enfants durant le temps du repas. Participer à la surveillance des élèves pendant la pause méridienne. Contribuer à un climat bienveillant et sécurisant. Profil recherché : Sens du contact avec les enfants et de la pédagogie d'âge maternel. Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe. Une première expérience dans la restauration collective ou l'encadrement d'enfants est obligatoire. Conditions : Contrat à temps partiel, environ 2h/jour (sur jours d'école uniquement). Rémunération au taux horaire du SMIC en vigueur.
Notre agence LIP Transport et Logistique Metz recherche pour son client spécialisé en matériel électrotechnique recherche un magasinier sur Semecourt Vos missions : Réception Stockage Préparation de commandes Utilisation d'un ERP Vos horaires : 8h à 16h - 12h le vendredi Vous avez une première expérience sur un poste de magasinier, Vous avez déjà utilisé un ERP, Vous êtes minutieux et rigoureux, Ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre CV !
Nous sommes a la recherche d'une nouvelle secrétaire (h/F) pour rejoindre l'équipe de notre agence de Jarny Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Renseignement et orientation des futurs élèves - Gestion du planning pour les formations voitures et motos. - Gestion des examens - Gestions des dossiers élèves (inscriptions, règlements, plannings, examens, ect..) Profil recherché : - Sens de l'organisation et rigueur administrative - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Excellentes compétences en communication écrite et verbale
Adecco recherche un-e magasinier (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la location et le bail de machines et équipements, située à Moineville (54580). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 12 mois, avec un début de mission prévu dès que possible. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer la gestion des expéditions et contribuer à la fluidité des opérations logistiques. En tant que magasinier, vous serez au cœur de l'activité logistique de l'entreprise. Votre mission principale consistera à gérer les entrées et sorties de stocks, en veillant à la précision et à l'efficacité des processus. La saisie des commandes, ainsi que la préparation de celles-ci .Vous participerez activement à la coordination des flux de marchandises, garantissant ainsi la satisfaction des clients et le bon fonctionnement des opérations. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler en journée, à temps plein, dans un environnement stimulant et collaboratif. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Une première expérience dans le domaine de la logistique sera un atout pour réussir dans cette mission. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC+2, et votre capacité à gérer les expéditions avec efficacité sera déterminante. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : vous savez ajuster vos méthodes de travail en fonction des situations. - Sens du service client : vous êtes orienté-e vers la satisfaction des clients internes et externes. Compétences techniques : - Gestion des Expéditions : vous maîtrisez les processus logistiques liés aux expéditions, garantissant précision et efficacité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pourvoir immédiatement Vous serez chargé(e) du suivi administratif des élèves (ponctualité, absences, régularisations, etc ...). Vous assurez la surveillance des élèves dans la cour de récréation, à la cantine et pendant les heures de permanence. Vous effectuez l'accueil et le contrôle des entrées et sorties des élèves et des visiteurs au sein de l'établissement. Vous savez faire preuve d'une autorité bienveillante et vous êtes à l'écoute des élèves. Temps de travail hebdomadaire à temps partiel (70 %) ou à temps plein à convenir. Poste à pourvoir immédiatement
La ville de Moyeuvre Grande recrute des Agents Recenseurs (H/F). *****Vous participerez à la réalisation de la campagne de recensement 2026 de la commune de Moyeuvre-Grande du 15 janvier 2026 au 14 février 2026.****** Savoir-faire Être capable d'assimiler les concepts et les règles détaillés lors de la formation (2 demi-journées début janvier). Faire preuve d'autonomie Être disponible Être méthodique et ordonné Être capable de se repérer sur un plan et connaître la ville serait un plus Être persévérant Savoir-être Avoir des compétences relationnelles Faire preuve de moralité et de discrétion : l'agent recenseur peut être amené à entrer dans le logement des habitants. Il doit également respecter le secret des informations récoltées. Avoir une bonne condition physique : marche, déplacements extérieurs en saison hivernale, montées d'escaliers. L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail en fonction des adresses à recenser. Il est amené à travailler en soirée et le week-end.
Vous interviendrez de 17h à 18h30 les lundis, mercredis et vendredis pour le nettoyage des bureaux, sanitaires et vestiaires; Pas de transport en commun pour accéder au site.
SINEO est une entreprise d'insertion agréée par l'État, spécialisée dans le nettoyage, la préparation esthétique, le convoyage et la mise en main de véhicules. Leader sur son marché et localisée à Nancy et Metz, Elle a développé un concept innovant de nettoyage écologique sans eau et à la main avec des produits d'origine naturelle.
Nous recherchons 1 personne en CDI sur le secteur de Val de Briey et Briey Vous aurez en charge l'entretien de 4 cages d'escaliers une fois par semaine, ainsi que la gestion des déchets sur Val de Briey et d'une cage d'escalier sur Briey. Temps : 5h30 par semaine pour Val de Birey / 1h pour Briey Démarrage dès que possible
Entreprise de propreté de 200 personnes répartis sur l'Alsace, la Moselle, la Meurthe et Moselle.
Vos missions: - accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins - assurer l'accueil téléphonique des clients selon les règles édictées par l'entreprise - saisir la facturation les ventes et des locations et s'assurer de la bonne tenue de la caisse - gérer les litiges clients, les impayés clients caisses et mutuelles - participe aux différents inventaires de l'agence ,aux portes ouvertes, aux formations MAD - effectuer la clôture caisse en fin de journée - constituer et garantir la bonne tenue des dossiers administratifs pour la vente et la location - planifie coordonne et enregistre les maintenances préventives des lits - assurer le suivi du fichier clients - constituer et suivre les devis - assurer et organise la mise en place des produits de l'agence - veille à l'approvisionnement et aux dates de péremption constant des rayons - assure l'étiquetage des produits - assure l'entretien régulier des et rayons et des produits de la surface de vente - ne pas faire de publicités de prestations prises en charge par la sécurité sociale - respecter la charte éthique et les valeurs de l'entreprise - avoir le sens du relationnel et l'esprit d'équipe - ponctualité et respect des horaires - respecter l'intimité du patient et de son entourage, secret professionnel Vous devrez être autonome et polyvalent(e), doté(e) d'un bon contact, vous avez le sens commercial, de l'accueil et une bonne aisance téléphonique et bureautique.
MORYN médical est spécialisé dans le maintien à domicile. Nous vendons et louons du matériel médical pour particuliers et professionnels Nous assurons la maintenance et la désinfection de notre matériel. Nous avons 2, magasin un sur Homécourt et l'autre sur Jarny. Secteur d'intervention : 30 km autour d'Homécourt et de Jarny
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Agent de production (H/F) sur le secteur de Briey (54). Vos missions consisteront à : Réaliser des opérations de production industrielle selon les procédures qualité et sécurité Alimenter les lignes de fabrication et assurer le contrôle visuel des produits Participer à l'entretien du poste de travail et au bon fonctionnement de l'atelier Profil recherché : Vous justifiez d'au minimum 1 an d'expérience en milieu industriel ? Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome ? -> Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoins notre équipe en tant que Conseiller de Vente Saisonnier (H/F) ! Nous recrutons des conseillers de vente enthousiastes pour enchanter les fêtes de fin d'année ! Nous te proposons un CDD. Si tu fais partie des plus motivés de la saison et que nous avons des postes à pourvoir, nous pourrions te proposer un CDI à l'issue de ton contrat. Tu participeras à la magie des fêtes en boutique et tu seras un véritable ambassadeur de la marque ! Tu accueilleras et conseilleras les clients, tu mettras en valeur l'excellence de nos produits et de notre savoir-faire, tu emballeras les bijoux et prépareras les commandes click-and-collect. Tes responsabilités : - Sur le devant de la scène, en salle de vente : atteindre les objectifs à l'aide des méthodes de vente de Pandora, de ta rapidité et ton excellence d'exécution. - Dans les coulisses, notre back-office : préparer avec soin les commandes de click-and-collect pour ravir les clients, réceptionner et ranger les livraisons. - Des liens personnalisés : établir avec chaque client un contact privilégié, en s'adaptant à leurs goûts et besoins uniques. - Une expertise produit : maîtriser les connaissances liées aux bijoux Pandora et créer des expériences client inoubliables. Rejoins-nous si : - Tu as l'esprit d'équipe - Tu es orienté résultats - Tu aimes les environnements dynamiques (l'activité est très intense dans nos boutiques durant les fêtes !) Déroulement des entretiens : - 15 minutes d'entretien téléphonique, puis 45 minutes d'entretien en boutique Nous proposons : - Des tickets restaurants - Une formation dès les premiers jours de travail aux produits, aux méthodes de ventes et d'accueil client, délivrée par des formateurs expérimentés - Salaire : 35h/semaine = 1801,80 eur/mois Conditions particulières : Station debout prolongée, travail ponctuel sur écran, travail durant les week-ends et les jours fériés, en horaires décalés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pandora s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre les discriminations de toutes sortes a été mise en place. Qui sommes-nous ? Leader mondial de la joaillerie, Pandora imagine, fabrique et commercialise des bijoux finis main qui sont réalisés dans des matériaux de haute qualité et proposés à des prix abordables. Le groupe fabrique ses bijoux dans ses propres sites, en Thaïlande et les vend dans plus de 100 pays, via plus de 6 700 points de vente. Aujourd'hui, Pandora s'approvisionne uniquement en argent et or recyclés et divisera par deux ses émissions de gaz à effet de serre sur l'ensemble de sa chaîne de valeur d'ici à 2030. Qui sont nos équipes ? Nos équipes sont composées de 33 000 personnes passionnées à travers le monde, qui, en 2023, ont permis à Pandora d'atteindre un chiffre d'affaires record et donnent voix aux passions de nos millions de clients.
Adecco recherche un-e Assistant-e d'Exploitation (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la récupération de déchets triés, située à Rombas (57120). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 8 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. Notre client, acteur du secteur industriel, valorise l'innovation et l'engagement environnemental. Votre rôle sera essentiel pour garantir l'efficacité des processus et la satisfaction des partenaires. En tant qu'Assistant-e d'Exploitation, vous serez au cœur des opérations, jouant un rôle clé dans la coordination des flux. Vous participerez à la gestion des opérations, veillant à la fluidité et à l'optimisation des processus. Vous serez également impliqué-e dans la gestion des plannings, assurant une communication efficace avec les différents acteurs internes et externes. Ce poste est ouvert aux profils Bac +2 avec une première expérience réussie dans l'assistanat d'exploitation. Ce poste, offrant une belle opportunité. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se, doté-e d'un esprit d'équipe et d'une capacité d'adaptation. Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et aux changements. - Sens de l'organisation : permet de gérer efficacement les tâches et les priorités. Compétences techniques -** Gestion de plannings chauffeurs: bon relationnel Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets valorisants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons une personne passionnée souhaitant rejoindre notre restaurant thématique et authentique en tant que serveur/se en coupure à temps partiel. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement convivial où l'expérience et la satisfaction client sont au cœur de notre activité. Nous proposons des contrats de 10h, 15h ou 20h par semaine et travaillerez impérativement le dimanche, les autres journées de prédilection sont le vendredi et le samedi, c'est pourquoi cet emploi peut aussi convenir à un étudiant ! Vos missions : - Préparer la salle - Accueillir les clients avec sourire et bienveillance - Présenter la carte avec enthousiasme et conseils - Prendre les commandes - Servir les plats et les boissons - Dresser et débarrasser les tables - Servir au bar Profil recherché : - IMPERATIVEMENT VÉHICULÉ (zone non desservie par les transports en commun) - Première expérience en service salle exigée - Aisance relationnelle et sourire communicatif En intégrant notre restaurant, vous aurez l'opportunité de participer à une aventure humaine et professionnelle enrichissante. Notre établissement se distingue par son ambiance chaleureuse et ses valeurs authentiques. Nous valorisons la qualité de l'accueil et du service dans un cadre agréable où chaque membre de l'équipe contribue à créer une expérience unique pour nos clients. Si vous êtes passionné par le service et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour ses accueils périscolaires et de loisirs de la Communauté de Communes Orne Lorraine Confluences (54800) : - Un/Une animateur/trice d'accueil périscolaire sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs a pour missions générales : - L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire. Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la Coordinatrice des accueils périscolaires et de loisirs de la Communauté de Communes Orne Lorraine Confluences. Ce poste est basé sur la Communauté de Communes Orne Lorraine Confluences (54800). Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Poste accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, - BAFA est obligatoire, - Faire valoir une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 329,22€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue aux contrats est d'un mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 288 heures réalisées de la manière suivante : 36 semaines de 8 heures, uniquement durant la période scolaire, réparties comme suit : Jours Heures de travail Heures de travail H/jour Lundi 11h30 à 13h30 02h00 Mardi 11h30 à 13h30 02h00 Mercredi - - Jeudi 11h30 à 13h30 02h00 Vendredi 11h30 à 13h30 02h00 Total hebdomadaire 08h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de la Coordinatrice des accueils périscolaires et de loisirs de la Communauté de Communes OLC, Madame Laurence KARDACZ : Par courriel à : l.kardacz@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Un mouvement d'éducation populaire porteur d'une ambition : contribuer à l'émancipation des enfants et des adolescents par l'éducation et l'action éducative. Les Francas fondent leur action sur des valeurs : humanisme, liberté, égalité, solidarité, laïcité, paix.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre mission Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux. Vous respectez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale. Vous participez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Profil recherché Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et d'enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que « ce travail a changé leur vie ». C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique complétera le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Entreprise du BTP cherche secrétaire à temps partiel. Horaires de travail : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 9 h à 12 h et de 14 h à 17 h (soit 24 h/semaine) Missions : Accueil physique et téléphonique / Rédaction des devis, courriers, factures, commandes / Enregistrement et classement physique et virtuel des dossiers / Réponse aux Appels d'offres / Mise à jour et suivi des documents administratifs internes Télétravail non possible. CDD pouvant être renouvelé.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un(e) Aide familial(e= (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) en CDI à temps plein Votre mission Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux. Vous respectez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale. Vous participez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Profil recherché Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et d'enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que « ce travail a changé leur vie ». C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique complétera le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur d'HOMECOURT Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené à : - Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions - Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés - Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin - Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produit Profil : - Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie - Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire - Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles - Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe - Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicurien.ne.s qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Ce que nous offrons : - Un contrat à temps partiel de 400 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein - Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort - Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits - Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée - L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain - La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage - Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution
Chez Sommellerie de France, nous proposons à nos clients depuis 1976 des vins et spiritueux soigneusement sélectionnés, des coffrets gourmands, des bières artisanales et des produits d'épicerie fine qui font voyager les papilles. Ce qui nous anime au quotidien ? La passion, le partage et la convivialité ! Alors, si vous aimez le vin, les échanges, les découvertes, et que vous cherchez un poste à la fois flexible et enrichissant, on vous veut dans notre équipe.
Vos missions seront les suivantes: Contrôle et prise en charge des wagons Organisation des manœuvres et des dessertes Formation et préparation des convois pour acheminement Manœuvres ferroviaires, manœuvres des aiguillages et sécurisation des itinéraires Chargement/déchargement des wagons Conduite de locotracteurs (après formation) Entretien courant de l'embranchement (graissage des aiguillages) Missions de manutention diverses Garant(e) de la qualité des prestations attendues par nos clients (fiabilité du convoi, respect des horaires) Dans le respect des règles et procédures de sécurité. Conditions contractuelles : - CDI - Mutuelle + CE + Intéressement/Participation Profil recherché CAP/BEP, BAC / BAC PRO à BAC+2 OBTENU ou diplôme équivalent homologué par le ministère de l'éducation nationale Rigoureux(euse), sérieux(euse), réactif(tive), capacité d'adaptation, bon sens de l'organisation Disponibilité opérationnelle et souplesse requise (horaires décalés/incluant week-ends et jour fériés) Permis B CV obligatoire
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement à partir d'octobre 2025 jusqu'à avril 2026. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Réaliser la vente et l'encaissement - Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, - Réceptionner la marchandise, et mettre en rayon/vitrine les produits, - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, ), - Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous serez formé en interne aux produits. Vous êtes habile de vos mains pour la conception manuelle des coffrets. Vous travaillez du mardi au samedi - le lundi sera votre jour de repos. Amplitude horaire 9h30 / 20h, vous êtes soit d'ouverture, soit de fermeture. ** Vous disposez d'un moyen de locomotion, la zone est mal desservie par les transports en commun. **
Rejoignez CÔTÉ CLÔTURE ! Avec ses 10 agences et son site web, notre enseigne propose une large gamme de clôtures, portails, kits d'occultation, et bien plus encore, alliant diversité, qualité et innovation pour répondre aux besoins des particuliers comme des professionnels. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons pour notre agence de Semécourt un(e) : Préparateur(trice) de commandes / Livreur(se) Vos missions principales : Préparer et organiser en autonomie les commandes Manipuler, déplacer et contrôler la marchandise Réceptionner, stocker et ranger les produits Effectuer les contrôles à la réception et/ou à l'expédition selon les procédures Veiller au respect des consignes liées à la Qualité, l'Hygiène, la Sécurité et l'Environnement Assurer ponctuellement des livraisons en véhicule léger (VL) Profil recherché : Polyvalent(e), rigoureux(se) et sens de l'organisation Ce que nous vous offrons : - Un processus d'intégration complet pour vous accompagner sereinement dans votre prise de poste - Un environnement de travail stimulant, dynamique et convivial Envie de relever de nouveaux défis au sein de notre équipe ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et faites partie de notre aventure !
L'EHPAD STERN recherche un(e) agent(e) de service hospitalier. Vous assurez le bien-être des résidents à travers les tâches suivantes : Soins de base : aide à la toilette, nursing, réfection des lits. Entretien : décontamination de l'environnement et du matériel, gestion des déchets. Aide à la vie quotidienne : aide à la prise des repas, hydratation, accompagnement des résidents. Respect des résidents : maintien de leur pudeur et autonomie, respect des habitudes de vie. Vous devez être en possession du diplôme.
La société Beurthe, grossiste en fruits et légumes frais depuis 1920, est une entreprise familiale située à Norroy-le-Veneur, proche de la zone commerciale de Semécourt. Nous sommes reconnus pour la qualité de nos produits et de nos services. Nous recherchons un préparateur de commandes-livreur de nuit (H/F) pour un poste en CDI à temps complet. Les horaires sont répartis du mardi au samedi, de 1h45 à 9h30 environ. Vos missions consistent à : - réceptionner les arrivages - préparer les commandes de nos clients - charger votre véhicule en fonction de votre tournée - livrer nos clients - ranger l'entrepôt Permis B indispensable depuis plus de 2 ans. Vous bénéficiez d'une bonne résistance physique et vous appréciez de travailler la nuit. Vous êtes réactif, autonome, responsable, motivé par le travail d'équipe et par le métier du service, envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe dynamique
Rattaché(e) à la direction , vous aurez comme principales responsabilités : Rédiger les offres commerciales ainsi que les réponses aux appels d'offres. Assurer l'interface entre les clients et les services internes (production , planification) Gestion les dossiers clients. Prise de rdv pour le commercial . Vous serez également amener à gérer le site internet ainsi que les réseaux sociaux Posséder un moyen de locomotion car entreprise non desservie par les transports en communs
Vous effectuerez le transport de personnes vers les lieux de soins (hôpital, médecin...) La formation d'auxiliaire ambulancier est impérative.
Adecco Metz recrute un Agent d'exploitation (H/F) pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la régie publicitaire de médias, située à Châtel-Saint-Germain (57160). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une mission intérimaire, à temps plein, avec des horaires de journée. Rejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde. Rattaché(e) au Chef de Secteur, vos missions sont : - Assurer l'affichage, la maintenance et l'entretien des différents mobiliers urbains (abribus, mobiliers publicitaires déroulants...), - Contrôler les composants des mobiliers (éclairage etc...) - Veiller à la qualité de réalisation de ces opérations, dans un souci constant de visibilité des faces publicitaires et de propreté satisfaisant. - Expérience dans une activité de maintenance et dépannage de systèmes électriques sur site, - Expérience sur un poste "itinérant" souhaitée, - Autonomie, rigueur, polyvalence et sens du relationnel, - Permis VL nécessaire pour conduire le véhicule de service mis à votre disposition pour l'exécution de vos fonctions. Disponible ? Contactez moi !
Vos tâches chez LINDAL Rattaché(e) au Responsable Planification et Approvisionnements, vous assurez en qualité et délai voulus les approvisionnements. Vous serez en charge de la saisie et du suivi des commandes d'achat, de la vérification des spécifications, de la réception des confirmations de commandes et du suivi des délais de livraison. Vous relancez les fournisseurs en cas de retard et assurez une communication fluide avec les équipes internes (planning, CSU, magasin). Vous contribuez à la mise à jour de la base fournisseurs (contacts, prix, délais, incoterms), à l'actualisation des paramètres d'articles et à la gestion des prix d'achat. Vous pilotez les niveaux de stock (réapprovisionnements, seuils de sécurité, rotation) et serez impliqué(e) dans le traitement des surstocks ou obsolescences. En lien avec les équipes achats du Groupe, vous participez aux prévisions d'achats, au partage des forecasts avec les fournisseurs et à l'élaboration du budget. Votre profil Titulaire d'une formation en logistique (Bac+2 à minima), vous disposez d'une expérience en environnement industriel de grande série. Vous maîtrisez Excel de façon avancée et utilisez quotidiennement un ERP (SAP serait un plus). Vous communiquez régulièrement en anglais dans un cadre professionnel. Vous êtes réactif, rigoureux et savez gérer les priorités. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous ? Rémunération attractive selon profil Mutuelle offerte au salarié Participation Intéressement Prime de vacances Tickets restaurant
LINDAL Group est une entreprise familiale innovante dans l industrie des plastiques et des composants d'aérosols. Elle produit sur 12 sites dans le monde, des valves aérosols, des capuchons de pulvérisation et développe des matériaux d emballage. Vous n avez jamais entendu parler de LINDAL Group ? Nous sommes sûrs que vous avez déjà utilisé nos produits sans le savoir. En intégrant LINDAL, vous découvrirez que nous produisons des composants présents dans les produits de votre quotidien.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice fédérale, il s'agit de : - Développer de l'animation jeunesse en milieu rural - Mobiliser des jeunes pour participer et être acteurs de projets - Initier et animer des projets pour et avec les jeunes Principales activités : Proposer et mettre en oeuvre des animations pour les jeunes des 3 communes rurales Informer, communiquer et mobiliser les jeunes Réaliser des demandes de subventions Repérer les envies et les besoins des jeunes pour favoriser leur participation et leur implication Développer des projets et évènements avec et pour les jeunes Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (élus, bénévoles) et les opportunités existantes Déplacements sur la communauté de communes OLC fréquents, travail régulier en soirée et ponctuellement le samedi Lieu : Doncourt les conflans, Giraumont, Labry
27 rue de la république - 54000 NANCY
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : -Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail. -Vous accompagnez également la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Accompagnement et placement des bénéficiaires : -Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. -Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs) et en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles à l'objectif de retour à l'emploi. -Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi. -Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures. -Promouvoir les évènements internes et externes. Relations entreprises : -Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement. -Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire. -Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services. -Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements. Autonomie & rigueur: -Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : -Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle - ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. OU -Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3 - ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros. GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de Joeuf, un agent de nettoyage en CDI Vous effectuez le nettoyage es sols d'une usine à la machine Poste à pourvoir du lundi au jeudi de 8h00 à 9h00 et le vendredi de 14h00 à 15h30 => grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, => planning adapté à vos disponibilités, => de la prise en charge de vos frais de transport sur justificatif => d'une mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille => de compléments de rémunération : participation dans le cadre d'un CDI => de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation . Si le métier vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur nos possibilités d'emplois .
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de travaux motivé(e) pour intégrer notre équipe. Vos responsabilités engloberont une variété de tâches, allant de consultations de fournisseurs, à la gestion des commandes de fournitures et de locations. Le/La candidat(e) est amené(e) à travailler au siège de l'entreprise sous l'autorité direct du directeur de travaux. RESPONSABILITES Intègre la demande de consultation fournitures du service d'étude et de travaux - Recherche des fournisseurs et prestataires non référencés pour étendre les consultations - Consulte les fournisseurs et prestataires - Etabli le comparatif des prix, analyse et échange avec le service concerné par les demandes d'achats - Engage les négociations auprès des prestaires retenues et établi la - Rédige les demandes de consultations, bons de commande et effectue le rapprochement bon de commande/bon de livraison COMPETENCES - Connaissances techniques générales des matériaux de la construction - UN ATOUT - Maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office - Dynamisme - rigueur - volonté QUALIFICATIONS & EXPERIENCES - Expériences techniques souhaitées (durée non définie) - Intérêt pour le secteur d'activité
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) auxiliaire ambulancier(ère). Principales responsabilités : - Vous assurerez en binôme (DEA & Auxiliaire) les transports sanitaires programmés ou urgents des patients vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Vous assurerez seul(e) le transport d'un patient en véhicule sanitaire assis (VSL, TAP...). - Vous interviendrez également dans la prise en charge d'un transport programmé ou urgent et participerez à la surveillance, aux soins d'urgence et à l'accompagnement du patient. - Vous effectuerez les démarches médico-administratives pour le patient. - Vous renseignerez les supports de suivi d'activité et transmettrez les informations au service concerné. - Vous nettoierez, désinfecterez, rangerez la cellule sanitaire et procéderez au tri des déchets. **- Diplôme auxiliaire ambulancier EXIGE ***
Entreprise familiale à taille humaine de 17 salariés.
L' APEI VO recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée 2 postes d' AMP/AES/AS. Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ?Rejoignez-nous ! Les missions : - Vous travaillez dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement. Dans l'exercice de votre mission, vous veillez à avoir un démarche qualité et d'hygiène. De même, vous êtes soumis(e) à un devoir de réserve et de discrétion, garant(e) d'une éthique professionnelle ; - Vous accompagnez les personnes handicapées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne et vous veillez à leur confort, à leur sécurité, à leur bien-être physique et moral ainsi qu'à leur hygiène ; - Vous vous assurez et participez au bon état de santé de la personne accueillie ; - A travers le soutien et l'accompagnement proposé, vous visez l'épanouissement, l'autonomie et le maintien voire le développement des acquis des personnes déficientes dont vous avez la charge ; - Vous imaginez et mettez en place des activités adaptées qui favorisent la communication et les interactions avec les usagers ; - Vous analysez les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement. Vous proposez une aide sur mesure et des solutions techniques pour des activités utilitaires, créatives, récréatives avec l'objectif de contribuer à développer ou consolider l'autonomie du résident ; - Vous êtes force de proposition, élaborez des projets et vous travaillez en collaboration étroite avec les familles. Prérequis : - Détenir l'un des diplômes suivants : D.E.A.M.P, D.E.A.S ou D.E.A.E.S ; - Expérience exigée dans le champ du handicap ; - Aisance rédactionnelle, maîtrise des outils bureautique ; - Sens des priorités, de l'organisation et prises d'initiatives - dynamique. Les avantages : - CSE (billetterie à prix réduits, chèques vacances.) - Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base) - Formations (réglementaires, certifiantes,...) - Repas sur place Rémunération selon la grille CCN 66 (reprise d'ancienneté possible) : Entre 1801,80 € et 2334.82 € bruts mensuels + prime Ségur 238 € bruts mensuels + 38 brut (pour le poste d'aide-soignant(e) Le poste est à pourvoir dès que possible.
Notre groupe compte à ce jour 9 magasins. Dans le cadre d'un CDI, pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Fèves / Semécourt, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Avantage : Titres restaurants (10 € / jours), mutuelle, prévoyance Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
Votre mission principale : Mettre votre leadership au service de votre équipe et de la satisfaction client Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle (selon ancienneté) Mutuelle (après 6 mois) Prévoyance (après 1 an) Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux
Description du poste : Notre restaurant recherche une personne expérimentée et polyvalente Vos missions : - Participer à la préparation des plats et à la mise en place du service (sushis, makis, accompagnements, dressage, cuisson, découpe) ; - Assurer le service en salle avec rigueur et sens du détail ; - Veiller à la propreté irréprochable du poste de travail, de la cuisine et de la salle ;Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) ; le poste est évolutif vers un emploi à responsabilité avec les missions suivantes : - Gérer les stocks, les livraisons et la réception des marchandises ; - Être force de proposition pour améliorer l'organisation quotidienne. Profil recherché : Personne motivée, avec une volonté d'évolution sur le poste, vous avez une expérience confirmée en restauration, idéalement dans la cuisine japonaise ou asiatique ; - Capacité à travailler de manière autonome tout en gardant l'esprit d'équipe ; fiabilité, sens de la qualité et du service client ; - Connaissance des bases de la langue française (lecture et compréhension des consignes). Jours de repos selon planning et équipe. un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le site le restaurant est ouvert 7/7 jours de 11H30 - 14H30 et de 18H30 à 22H30
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un FACTEUR (H/F) pour une mission en intérim sur le secteur de JANRY. Le poste requiert aucune expérience particulière et aucun niveau d'étude. Chaque matin au centre, vous réalisez d'abord les travaux de tri et de préparation du courrier (lettres, recommandés...) à distribuer lors de votre tournée. Les principales missions du FACTEUR seront : - Distribution du courrier et des colis chez les particuliers et les entreprises. - Collecte du courrier à poster. - Respect des délais de distribution et qualité de service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées. - Horaires de travail: 35 heures par semaine du lundi au samedi - Contrat en intérim avec une rémunération horaire de 12.14EUR brut. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché pour le poste de FACTEUR comprend les compétences et formations suivantes : - Bonne condition physique pour marcher et porter des charges. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. - Permis B obligatoire pour la conduite du véhicule de service. - Capacité à respecter les consignes de sécurité. - Aucune formation spécifique requise. Rejoignez notre équipe en tant que FACTEUR et participez à la distribution du courrier et des colis pour notre client spécialisé dans les services postaux à JARNY. Nous vous offrons l'opportunité de contribuer à un service essentiel tout en évoluant dans un environnement dynamique et stimulant.
Missions principales En tant que Chef Cuisinier spécialisé en traiteur, vous aurez la responsabilité de : Concevoir et élaborer des menus hebdomadaires équilibrés, gourmands et adaptés au format de distribution. Superviser et optimiser la production en laboratoire, en garantissant la qualité, la sécurité alimentaire et le respect des normes d'hygiène HACCP. Gérer les approvisionnements et les stocks de matières premières en lien avec les fournisseurs. Participer à la création de nouvelles gammes de produits, en tenant compte des tendances alimentaires et des attentes clients. Assurer le contrôle qualité des plats avant mise en distribution et veiller à la satisfaction des consommateurs. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et logistique pour anticiper la demande et ajuster la production.
Mission principale : Intermarché recherche un Employé Libre Service (ELS) pour son rayon liquide. Vous serez en charge du réapprovisionnement, de la mise en rayon et de la gestion des stocks. Des tâches de manutention avec port de charges lourdes sont à prévoir. ***Poste à pourvoir immédiatement.*** Vos responsabilités : - Réceptionner, contrôler et ranger les produits en rayon - Assurer la mise en avant des produits, l'étiquetage et l'affichage des prix - Garantir la propreté et l'attractivité du rayon - Répondre aux demandes des clients et les orienter - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks - Effectuer des tâches de manutention et porter des charges lourdes - Bonne condition physique pour le port de charges lourdes
GO RH recrute pour l'un de ses clients à Moutiers. En tant que grutier(ère) commande cabine H/F, vous serez chargé de : - Conduire de façon autonome ou semi-autonome une grue pour déplacer des charges en hauteur et en profondeur sur un chantier. - Effectuer les vérifications quotidiennes et les maintenances préventives sur son engin. - Assurer le bon fonctionnement de la grue et signaler toute défaillance ou anomalie à son supérieur. - Respecter les consignes de sécurité et les règles en vigueur sur le chantier pour éviter tout accident. - Charger et décharger les camions avec les matériaux de construction à l'aide de la grue. - Tenir un registre des activités de la grue, comme les heures de travail et les opérations réalisées, pour en rendre compte à son supérieur hiérarchique. Exigences du poste: - Expérience préalable de travail en tant que grutier cabine - Connaissance des différentes fonctions et commandes de la grue - Capacité à lire et à interpréter des plans et des spécifications - Aptitude à travailler en hauteur et à respecter strictement les normes de sécurité - Excellentes compétences en communication pour travailler en collaboration avec les équipes sur place - Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles et pour faire des heures supplémentaires si nécessaire Informations complémentaires: - Taux horaire: selon profil - Panier repas: 10.50€ - Frais de déplacement selon zone - Titulaire du CACES R487 - Contrat de 39h par semaine, du lundi au vendredi - Visite médicale travail en hauteur obligatoire
Vos missions : -Encadrer l'équipe médicale. -Organiser les soins et planifier les interventions. -Vérifier la traçabilité des soins et des dossiers médicaux. -Assurer la qualité et la continuité des soins. -Communiquer avec les familles des patients et résidents. - Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux membres du personnel. Utilisation des outils informatiques de gestion de soins.
netteoyage et entretien d'une usine °bureaux depoussierage du meublant vidage des poubellles balayage et lavage des sols °cafeteriat ou coin cafe nettoyage des tables vidages de poubelle tri selectif balayage et lavage des sols vestiaires vidage des poubelles balayage et lavages des sols détartage et entretien des douches et lavabos °sanitaires nettoyage et entretien des sanitaires vidage des poubelles reassort des consommables detartrage des sanitaires balayge et lavages des sols
Rejoignez un secteur d'avenir : la propreté et l'environnement. ESSI est une entreprise dynamique au service de sociétés de grande renommé. Après plus de 30 ans d'existence, le groupe ESSI emploi plus de 2200 salariés et gère l'entretien de 3077 sites en Province et en Île de France. Exigeant et ambitieux, le groupe ESSI recherche avant tout la satisfaction de ses clients et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Leader dans la fabrication de composants pour aérosols, nous sommes présents à l'international et comptons aujourd'hui 12 sites de production à travers le monde. Implanté en Meurthe-et-Moselle, notre site de Briey se distingue par son savoir-faire technique et sa performance économique. Nous concevons et produisons des pièces plastiques de haute précision destinées à équiper de nombreux produits du quotidien dans les domaines de la cosmétique, de la santé, de l'entretien ou encore de l'alimentation. Caractérisé par une réelle culture humaine (accompagnement, formation, perspectives d'évolution) mais également par un outil industriel performant (avec des investissements réguliers, de nombreux projets d'amélioration continue),nous sommes reconnus pour la qualité de nos produits, soumis à de strictes exigences techniques. En tant qu'acteur responsable du secteur des emballages aérosols, nous innovons durablement pour réduire notre impact environnemental : optimisation des ressources, et engagement fort pour une production plus respectueuse de l'environnement, sans compromis sur la qualité de nos produits. Dans le cadre d'un futur départ à la retraite, nous recrutons aujourd'hui notre futur-e Régleur Injection Plastique F/H. MISSIONS Rattaché-e au Superviseur de l'atelier Plasturgie vous procédez aux changements de moules, aux démarrages, aux réglages et mises au point des machines pour obtenir une production conforme. Plus particulièrement, vous : - Faites les montages et réglages des outillages et périphériques lors des changements de version ou en cours de production pour maintenir le niveau de qualité attendu - Réalisez les tests avant mise en production - Réalisez les lancements de production - Vérifiez la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et faites les ajustements requis - Vérifiez l'état général des équipements et appareillages. - Renseignez et tenez à jour des outils de suivi de l'activité (tableau de bords de production, relevés d'incidents, qualité, ...) - Étudiez les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendements, rejets, ...) et définissez les améliorations possibles. PROFIL Titulaire d'une formation de type CAP à BTS en plasturgie ou injection plastique, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Régleur-euse ou Ajusteur-euse dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les techniques de réglage ainsi que l'utilisation des instruments de mesure et de contrôle nécessaires au suivi de la qualité produit. Autonome dans votre travail, vous êtes minutieux et savez prendre les bonnes décisions rapidement, notamment lors des phases de réglage, de démarrage ou en cas d'incident technique. Votre rigueur, votre vigilance et votre réactivité vous permettent d'assurer la continuité de la production et le respect des cadences, tout en maintenant un haut niveau de qualité. À l'aise dans les environnements collaboratifs, vous appréciez travailler en équipe et échanger avec différents interlocuteurs (maintenance, qualité, production). Vous maîtrisez également les outils informatiques de suivi de production (notamment les logiciels de GPAO). Soucieux de votre intégration, vous bénéficierez d'une période de formation avec l'un de nos salariés, vous permettant de débuter dans les conditions les plus optimales. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un groupe ambitieux, en développement constant et investi dans ses outils, où vous évoluerez dans un environnement dynamique plaçant l'expertise technique, la collaboration et le développement des compétences au cœur de la réussite collective. Conditions salariales attractives (salaire fixe, prime de gratification, mutuelle offerte, participation, intéressement, primes de vacances, tickets restaurant, possibilité d'évolution).
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
La Ligue de l'Enseignement de Meurthe et Moselle recrute un directeur / une directrice d'accueil collectif de mineurs en CDI situé sur le territoire de Lantéfontaine. Public: 3-12 ans Vos missions : Organiser et coordonner l'activité de l'accueil collectif de mineurs : périscolaire / extrascolaire pour un public âgé de 3 à 12 ans. Mettre en œuvre le projet éducatif de la Ligue de l'enseignement et de la CCOLC, à travers le projet pédagogique qu'elle construit et anime avec son équipe. Animer l'équipe d'animation. Assurer la gestion du budget qui lui est confié. Assurer une bonne communication avec les parents et les enseignants du territoire de l'accueil. Contrat : CDI à pouvoir dès Novembre Salaire : 2160€ brut, indice 305 Profil souhaité - Formation : BPJEPS + UC de DIRECTION : LPT - équivalent- BAFD - Expérience indispensable : 2 ans sur le même type de poste. Compétences - Gestion administrative et outils bureautiques / Gérer le budget global d'une structure / Concevoir des supports d'information et de communication - Coordonner l'activité d'une équipe /Techniques pédagogiques - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Règles d'hygiène et de sécurité - Droit de l'enfant et protection des mineurs / Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer la direction les parents - Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables Qualités professionnelles Capacité à fédérer / Sens de l'organisation / Travail en équipe
Fédération départementale, La Ligue de l enseignement est un mouvement d éducation populaire La Ligue 54 intervient dans les secteurs d activités suivants -Le soutien à la Vie Associative - Les actions complémentaires à l école publique - L organisation de Centres de Vacances - Le développement d Actions Educatives Culturelles et Sportives - Le développement de Projets Educatifs Locaux en partenariat avec des collectivités territoriales - La formation tout au long de la vie
Le poste étant à pourvoir au sein d'une entreprise adaptée, il est réservé aux personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé. Sous la responsabilité du Responsable de site, vous serez en charge des missions suivantes : Vous veillez au nettoyage des parties communes de l'usine (sols, plinthes, portes, chambres froides, etc). Vous intervenez lors des opérations de nettoyage exceptionnels sur les équipements de production : nettoyage haute pression, nettoyage en hauteur. Vous approvisionnez les postes de travail et gérez les stocks en consommables hygiène (savon, papier, etc). Vous vous assurez de l'entretien de votre matériel de travail (balai, autolaveuse.) Vous veillez au nettoyage du matériel de production (doreuses, machines à crème, seaux, bacs etc.) Vous identifiez le matériel de production défectueux et informez votre responsable. Vous respectez le plan de nettoyage défini ainsi que les consignes de nettoyage et de désinfection Horaire : Travail posté Le site étant mal desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements.
REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE D'ANIMATION À MARANGE-SILVANGE ! Poste : Animateur / Animatrice - 20h/semaine Vous avez le sens du contact, l'énergie débordante et l'envie de faire passer de super moments aux enfants ? La commune de Marange-Silvange (57) recherche un(e) animateur(trice) passionné(e) et motivé(e) pour renforcer son équipe ! Votre mission, si vous l'acceptez : Animer des activités ludiques, sportives, créatives et culturelles avec enthousiasme Accompagner les enfants dans leur quotidien en créant un cadre bienveillant et sécurisé Être force de proposition pour inventer des jeux et projets originaux Participer activement à la vie de l'équipe d'animation (et partager les bons fous rires !) Profil idéal : Vous avez le BAFA, un équivalent ou vous êtes en cours de formation ? Parfait ! Vous avez une belle énergie, un bon relationnel et l'envie de transmettre des valeurs positives Vous aimez travailler en équipe Ce qu'on vous propose : Un poste à 20h/semaine, avec une belle ambiance de travail Une mission utile et valorisante, au service de l'enfance et de la commune Un accueil chaleureux par une équipe dynamique, bienveillante et motivée
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière ? Nous recherchons actuellement des enquêteurs/ enquêtrices pour réaliser des missions dans des magasins dédiés à l'équipement de la maison. En parallèle, nous proposons régulièrement des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères variées : domaine de la santé, prêt-à-porter etc.. Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel.
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) libre service au rayon fruits et légumes H/F dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * Accueillir et conseiller les clients. * Mettre en rayon, approvisionner et valoriser les fruits et légumes. * Préparer, calibrer et peser les produits. * Veiller à la rotation, à la qualité et à la fraîcheur des marchandises. * Entretenir et nettoyer le rayon dans le respect des règles d'hygiène. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recherchons un(e) employé(e) de drive H/F pour une offre en alternance* au sein de notre enseigne partenaire spécialisée dans le domaine de la grande distribution. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * Prélever les produits en rayon ou en réserve en respectant les consignes de préparation. * Emballer les commandes de manière sécurisée pour éviter toute détérioration. * Remettre les commandes aux clients dans le respect des délais et avec un bon relationnel. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 30 berceaux, située à Marange-Silvange, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 1 801,80€ à 2 000€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).
L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.
Vous serez chargé(e) de la réalisation de prothèses conjointes: couronnes, implants... Horaires: 09h-12h et 13h-17h du lundi au vendredi. Poste à pourvoir en janvier 2026.
Vous serez chargé des prothèses adjointes: réalisation de montages, finition en résine, design numérique... Horaires: 09h-12h et 13h-17h du lundi au vendredi. 2 postes à pourvoir de suite: CDD de 6 mois en remplacement et CDI.
Assurer la conduite d'un véhicule de transport poids lourd de marchandises en respectant les règles de sécurité routière notamment le code de la route et la réglementation transport - Vérifier avant chaque départ l'état de son véhicule - Effectuer le chargement ou le déchargement de marchandises avec la grue et veiller à la sécurité du transport - Effectuer les poses, rotations et enlèvements des bennes chez les clients Secteur d'activité : Transport de marchandises, entreposage, stockage
Située dans un village calme et verdoyant, notre maison de retraite ehpad à taille humaine apporte sérénité et bien-être. L'établissement accueille en chambre individuelle avec balcon 40 résidents, dont 12 en unité de vie protégée. Notre équipe dynamique, met tout en œuvre pour que vieillir rime avec plaisir. Toute l'équipe de notre Ehpad Le Haut de Tichemont est mobilisée pour assurer au quotidien votre confort et votre sécurité. Nous restons à l'écoute de vos attentes et de vos besoins pour que vous puissiez profiter au mieux de la qualité de l'accompagnement qu'offre notre résidence à Giraumont. Votre rôle en tant qu'IDEC : Vous Managez l'équipe de soins : intégration et coordination des équipes Vous coordonnez les Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidents Vous avez un rôle de professionnel(le) ressource vis-à-vis des équipes et assurez le lien avec les familles Vous serez force de propositions dans un souci constant d'amélioration de la qualité de la prise en charge des résidents Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier avec une expérience réussie en encadrement d'équipe, vous possédez un vrai leadership, l'esprit d'équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e).
Rejoignez l'équipe du Haut de Tichemont ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoin
Notre pharmacie recherche un(e) assistant administratif et comptable. Vos missions : - saisie et contrôle des factures fournisseurs, - calcul des prix, - tâches administratives, - gestion de la télétransmission - travaux de comptabilité. Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat CDI, temps de travail à définir. Expérience exigée en comptabilité.
La ville de Moyeuvre Grande recrute son Responsable du Service Technique (H/F). Organisé en 3 secteurs, Tréhémont, Vallée et Froidcul, vous prenez la responsabilité des 3 secteurs. Vous encadrez, coordonnez et pilotez les services du secteur technique (espaces verts, bâtiments, voirie, projets en constructions, demandes de subventions, marchés et toute action y afférente). Vos équipes se composent d'environ 35 agents. MISSIONS : 1-pilotage du secteur : Organiser, coordonner et planifier l'activité des services Garantir le traitement des demandes de la commune Préparer, animer et suivre les commissions de gestion du service commun Suivre l'urbanisme réglementaire et opérationnel Gérer le vandalisme commis dans la commune Gérer le patrimoine de la commune avec les partenaires institutionnels (Préfecture, Région, Département, Communauté de Communes, syndicats, concessionnaires.) 2-Suivi de projets et travaux : Concevoir, piloter et suivre les projets techniques du secteur Piloter et gérer les travaux neufs ou de maintenance confiés par la commune aux entreprises ou en régie Etude de faisabilité Maîtrise d'œuvre ponctuelle, et /ou d'œuvre continue Participer aux réunions des chantiers 3-Pilotage administratif du secteur : En lien avec les services internes (finances, commande publique, RH, assurance) Piloter le budget du secteur et des marchés publics Manager au quotidien Assurer le suivi administratif et gestion du secteur (tableaux de suivis) PROFIL : De formation supérieur (niveau BAC +5), vous démontrez une capacité à assumer des fonctions de coordination et de direction technique. Une expérience avérée sur un poste équivalent sera particulièrement valorisée. Expérience confirmée dans la direction et coordination de services. Permis B obligatoire.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous sommes à la recherche d' un responsable maintenance H/F en CDI pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de la plasturgie. Rattaché(e) au directeur de l'usine et au superviseur de production de l'autre atelier, vos missions seront de : -Superviser le bon fonctionnement du parc machine et assurer l'entretien général du site. -Proposer des projets d'investissement pour optimiser les équipements et installations. -Gérer le planning et prioriser les tâches de l'équipe de maintenance. -Encadrer et superviser les interventions préventives et correctives de maintenance. -Assister techniquement les services et résoudre les problèmes liés à la maintenance. -Suivre le budget de maintenance et gérer les stocks de pièces détachées. -Analyser les KPI et déployer des plans d'action pour améliorer la performance de l'activité. Formation spécialisée et expérience en maintenance. Anglais courant (écrit et oral, niveau intermédiaire). Expertise en mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique et électrique. Maîtrise de : ERP interne MS Office GMAO Méthodes et outils de résolution de problèmes Capacité à gérer les conflits et à s'adapter au changement, avec un esprit d'équipe développé. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !
Vous serez en équipe , sous le contrôle d'un référent et aurez pour principales missions : - Effectuer l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien des chantiers espaces verts (jardins, gazons, terrasses, massifs, plantes...) - Mettre en œuvre les techniques appropriées (terrassement, engazonnement , tonte , débroussaillage...) tout en respectant les plans, les consignes et les modes opératoires définis. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait, pour offrir des chantiers propres. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. Nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre montée en compétence, mais une expérience minimum de 6 mois est souhaitable. Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien et votre esprit d'équipe. En plus du salaire participation au transport + primes +CE. A compétences égales , un travailleur handicapé sera privilégié. le travail se fait en extérieur , debout et en mouvement
Vous serez sous la responsabilité du Directeur Environnement et serez en charge de réaliser les principales opérations suivantes, dans le respect des consignes QHSE et des exigences clients : organiser l'activité d'une ou de plusieurs équipe(s) d'opérateurs ; gérer le suivi de l'activité selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, etc.) ; définir des objectifs quantitatifs et qualitatifs en cohérence avec les exigences des clients ; contribuer à la mise en place d'actions d'optimisation de l'activité (évolution des modes opératoires, des équipements, etc.) ; assurer la relation courante avec le client et contribue à l'élaboration des offres commerciales ; encadrer et manager les équipes de Propreté et assure le développement de leurs compétences en assurant leur formation. Vous communiquez avec facilité et avez le sens du service. Vous assurerez la satisfaction de nos clients ainsi que de nos équipes. Profil et compétences requises Vous êtes titulaire d'un CQP chef d'équipe, êtes à l'aise avec le Pack Office et êtes titulaire du permis avec véhicule. Vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire et vous souhaitez vous investir pleinement en relevant des défis au quotidien ; Vous êtes un gestionnaire avec un esprit d'équipe et avez de bonnes compétences techniques et managériales En plus du salaire : participation au transport + titre restaurant+primes+CSE
Animation de l'Epicerie Sociale - Accueil, Information et Orientation du public. - Animation et travail social. - gestion du lieu MISSION 1 : Accueil, Information et Orientation du public. - Créer les conditions d'un accueil de qualité. - Adapter son langage, ses messages au type de public ou d'interlocuteurs. - Entrer en relation, se mettre à disposition d'une personne et recueillir des éléments permettant la compréhension de sa demande et/ou de sa situation. - Informer les personnes accueillies, sur les procédures, leurs préciser les domaines d'intervention de l'épicerie sociale. - Traiter informatiquement les suivis. Relayer les informations sociales relatives aux suivis auprès des travailleurs sociaux prescripteur de la demande. - Entretenir de bonnes relations avec les partenaires. MISSION 2 : Animation et travail social. - Réaliser et suivre le projet personnalisé de l'usager. - Préparer et organiser des interventions collectives. - Animer des ateliers pratiques pour les usagers. MISSION 3 : Gestion du lieu - Appliquer les procédures d'organisation - Repérer et rendre compte au responsable hiérarchique, de situations ou évènements concernant le fonctionnement de l'épicerie sociale. - Relever les données statistiques relatives à la fréquentation de l'épicerie sociale.
Nous recherchons un Responsable de Production Montage H/F en CDI pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de la plasturgie. Rattaché(e) au Directeur de l'usine, vos missions seront les suivantes : -Piloter et superviser un atelier de 40 collaborateurs travaillant en 2x8 et en horaires de journée, en garantissant une organisation optimale et une gestion efficace des équipes. -Déployer et suivre le planning de production tout en mettant en place des actions d'amélioration continue pour assurer une performance maximale. -Veiller au respect des coûts, de la qualité, des délais et de la sécurité, et proposer des actions correctives en cas de déviation. -Identifier les besoins de formation et développer la polyvalence des équipes pour garantir une montée en compétences constante. -Assurer le suivi des KPI de l'atelier et veiller au respect des principes 5S ainsi que des standards de l'industrie automobile. -Participer activement aux réunions du comité de direction élargi et contribuer aux décisions stratégiques pour améliorer l'efficacité de l'atelier. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+3 à Bac+5, orientée vers la performance industrielle. Une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur industriel, idéalement dans l'automobile, sera appréciée. Vous êtes un leader opérationnel reconnu, capable de coordonner vos équipes et de gagner la confiance de vos collaborateurs en tant que manager. Un niveau d'anglais B2 est requis pour ce poste, en raison de la dimension internationale de nos activités. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que vous êtes ouvert(e) aux changements, doté(e) d'un esprit d'équipe et prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler.
Vous poserez des douches, des sanitaires... Vous aurez un véhicule de service mis à disposition. Libre le samedi et le dimanche. Le permis B est obligatoire.
Vous serez en charge d'accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats de bois et matériaux associés, avec une compétence clé : la coupe du bois sur mesure. Vous assurerez également la bonne tenue du rayon. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients sur les différents types de bois, leurs usages, et les prestations de coupe sur mesure. - Réaliser la coupe du bois sur mesure selon les besoins des clients, avec précision et sécurité. - Assurer la vente au détail en magasin et répondre aux demandes spécifiques des clients. - Gérer le stock et l'approvisionnement des produits bois. - Participer à la mise en rayon, à la présentation et à la propreté du secteur bois. - Veiller à la satisfaction client et à la fidélisation. - Travailler en collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.
Vos missions : - Assurer la veille et le suivi règlementaire du réseau routier - Réaliser le programme de travaux, gérer l'entretien et la maintenance de l'éclairage public - Assurer le suivi des doléances et participer au travail de démocratie participative mené par la ville - Coordonner et gérer l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien - Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire des chantiers - Anticiper les actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l'hygiène et le confort des usagers - Organiser et diriger au quotidien les chantiers de travaux d'entretien de VRD - Planifier et programmer les opérations de voirie - Estimer les coûts des ouvrages et vérifier la faisabilité économique et financière du projet - Contrôler Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Jarny est un des principaux centres du bassin de Briey et du département de Meurthe et Moselle situé au croisement de deux grands axes routiers : Longwy-Nancy et Metz-Verdun. La commune compte 8 478 habitants. Cette situation privilégiée explique l'existence ancienne du lieu et les évolutions successives de son économie.
Vous effectuerez l'entretien des locaux et également la plonge le temps de midi. Vous travaillerez sur 2 sites: Hatrize et périscolaire de Batilly.
Vous recherchez de l'autonomie, de la technicité, un accompagnement humain, un collectif fort et un travail en extérieur? Venez nous apporter votre expérience ! Nous saurons vous accompagner à nos métiers et vous faire évoluer à la hauteur de vos compétences. Rattaché au chef d'équipe, vos missions seront : - Réaliser l'entretien technique (lavage) en garantissant une propreté exemplaire (environ 40% du temps de travail) - Poser des affiches publicitaires et non-publicitaires dans des Abribus et d'autres mobiliers urbains (environ 40% du temps de travail) - Contrôler les composants des mobiliers (éclairage etc...) et réaliser leur maintenance (environ 20% du temps de travail) - Veiller à la qualité de votre parc de mobiliers urbains, contrôler la continuité de fonctionnements et agir au cœur de la ville pour garantir aux usagers un service de qualité. Profil: BEP ou niveau Bac Pro en électricité, électromécanique ou équivalent souhaité, Expérience sur un poste "itinérant" souhaitée, Autonomie, rigueur, polyvalence et sens du relationnel, Permis VL nécessaire pour conduire le véhicule de service mis à votre disposition pour l'exécution de vos fonctions. Avantages: - un véhicule de service mis à disposition pour les trajets domicile-travail - smartphone pour gérer vos missions en autonomie - forfait repas de 13€ net par jour travaillé - indemnité de nettoyage des vêtements de travail - intéressement collectif.
Del Arte recherche un Serveur (H/F) à temps partiel (25 à 30 heures par semaine) dans le cadre d'un CDI En tant que Serveur, vous serez garant de la qualité du service, de l'accueil chaleureux à la prise de congé de nos clients. Vous veillerez à la bonne préparation et au bon déroulement du service tout en restant attentif aux besoins de chaque client. Vous maîtriserez notre carte pour conseiller au mieux nos clients dans leurs choix. Vous collaborerez avec toute l'équipe pour garantir une fluidité parfaite pendant le service. Que ce soit en cuisine, en salle ou au bar, l'entraide et la bonne humeur sont de mise ! Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et aimez travailler en équipe. Que vous ayez déjà une expérience en service en salle ou que vous souhaitiez apprendre ce métier, votre enthousiasme et votre motivation feront la différence ! Vous serez accompagné dans la maîtrise de nos process et de nos standards grâce à nos formations et à notre parcours d'intégration personnalisé en restaurant. À chaque service, un repas vous est offert pour vous régaler, sur place ou à emporter. Une mutuelle et une prévoyance sont en place pour vous sécuriser si besoin. Del Arte, c'est aussi un véritable tremplin pour votre carrière avec des possibilités de grandir et d'évoluer au sein de l'enseigne. Nous cultivons une ambiance de travail conviviale où chacun peut s'épanouir, quels que soient son expérience et son parcours. Rejoignez la Squadra Del Arte et faites partie de notre aventure !
Vous accompagnerez des élèves en situation de handicap, principalement en école élémentaire. Vous devez être titulaire du CAP Petite enfance ou avoir le niveau BAC. Vous devez fournir votre CV et lettre de motivation.
Un club de foot est à la recherche d'un(e) hôte(esse) d'accueil en alternance pour rejoindre son équipe ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Administratif(ve) et d'Accueil en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : * Utilisations des outils numériques : plateformes collaboratives, gestion des réseaux sociaux, e-mailing * Gestion administrative : mise en forme des documents professionnels, rédaction des documents pour le club, création de newsletters * Accueil et communication : gérer l'accueil des visiteurs, la réception des appels, créer des supports de communication * Gestion du club et lieu de vie Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Employé Administratif et d'Accueil (Niveau 3 - CAP/BEP) en alternance. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez le sens de l'accueil et du service. Vous appréciez les missions administratives variées et êtes à l'aise dans la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne présentation.
GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de Briey un agent de nettoyage en CDI Vous effectuez le nettoyage au sein d'une entreprise le nettoyage des parties communes, des sanitaires et des bureaux Poste à pourvoir du lundi au samedi de 8h30 à 9h30 => grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, => planning adapté à vos disponibilités, => de la prise en charge de vos frais de transport sur justificatif => d'une mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille => de compléments de rémunération : participation dans le cadre d'un CDI => de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation . Si le métier vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur nos possibilités d'emplois .
Rattaché(e) au Directeur Maintenance Régional de la région Nord, votre mission sera d'assurer la promotion et la vente auprès des clients ou prospects, des services de maintenance de notre entreprise. Dans ce cadre, vos missions principales sont : * Développement commercial : - Développer notre portefeuille de clients professionnels (industrie, distribution, secteur public, artisans/commerçants, etc.), - Assurer la vente de nos services de maintenance sur votre périmètre, - Identifier et élargir notre base de clients via de la prospection directe. * Expertise et conseil : - Répondre aux sollicitations de clients existants/prospects, - Rédiger les propositions commerciales, argumenter et négocier les modalités du contrat de maintenance. * Appels d'offres : - Répondre aux appels d'offres émis par nos grands clients régionaux privés ou via les plates-formes de marchés publics, Des déplacements ponctuels sur le terrain pour effectuer des RDV clients avec les Responsable Maintenance sont à prévoir. Profitez de nombreux avantages : variable non plafonnée, 13ème mois mensualisé, intéressement et participation, prime vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Vous avez une formation Bac+2 minimum en commerce ? * Vous disposez d'une expérience similaire de 3 ans minimum, idéalement en BtoB dans le secteur de la fermeture/portes automatiques, voire secteur des ascenseurs, escaliers mécaniques, etc. ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre autonomie, votre persévérance, votre sens de l'organisation et du service ? * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez le pack office Microsoft ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager(s), 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute
DV GROUP, 350 personnes, 50 millions d'euros de chiffre d'affaires, est leader national en systèmes automation and drive, partenaire Siemens. Dans le cadre de notre développement nous proposons un poste de ELECTROTECHNICIEN TERRAIN - MISE EN SERVICE VARIATEUR DE VITESSE H/F Poste à pourvoir en CDI à proximité de Metz (57) Le poste Rattaché(e) à notre Responsable de site, vous deviendrez un(e) acteur/trice clé de notre expertise technique, en intervenant directement chez nos clients industriels. Grâce à vos compétences en électronique de puissance et électrotechnique, vous prendrez en charge les missions suivantes : Assurer la maintenance des équipements de production en électronique de puissance, électrotechnique et commande industrielle sur site. Effectuer la mise en service de variateurs de vitesse, garantissant un fonctionnement optimal des installations. Interagir avec nos clients et fournisseurs pour résoudre les problématiques techniques et garantir leur satisfaction. Apporter votre expertise lors de l'installation, la mise en service et le dépannage des variateurs de vitesse, en devenant un véritable référent technique. Profil recherché Vous êtes passionné(e) par les métiers techniques et possédez un Bac+3 en électronique, électrotechnique ou automatisme. Vous avez déjà une première expérience en mise en service ou maintenance d'équipements industriels, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Ce que nous recherchons chez vous : Autonomie, adaptabilité et flexibilité : vous aimez le terrain et êtes à l'aise face à des situations variées. Esprit de service et compétences relationnelles : vous savez nouer des relations de confiance avec vos clients et représenter fièrement notre entreprise. Motivation et engagement : vous souhaitez vous investir dans des projets d'entreprise et développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique. Vos avantages : Package de rémunération fixe + variable Prime Vacances (environ 450 €/an) Indemnisation des déplacements Paniers repas Ou Tickets restaurant (10 € par jour de travail effectif, prise en charge DV GROUP 50 %) Mutuelle, prévoyance Adhésion à une plateforme d'avantages sociaux externalisée - DV SMILE - participation employeur : 340€/an et de nombreuses remises sur les prestations loisirs, culture, sport et vacances Prestations Action Logement : Subvention pour l'acquisition dans le neuf, prêt immobilier et prêt travaux à faible taux d'intérêt, aide au paiement du loyer et garantie Action Logement pour les jeunes collaborateurs, . Cadre de travail attractif : locaux de qualité, récents et modernes Ambiance de travail conviviale, animations d'équipe, Team building, After Work, . Programme d'intégration complet dès votre arrivée Perspectives d'évolution avec proposition d'un parcours de carrière attractif et passionnant au sein de DV GROUP
Vous aurez pour principales missions de : Effectuer en équipe sous le contrôle d'un responsable , l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres ....) . Mettre en oeuvre les techniques appropriées (balayage humide, lavage à plat, ...) tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Vous ferez preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait et offrir des locaux propres. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. Que vous n'ayez aucune expérience dans le secteur de la Propreté et du Nettoyage ou que vous justifiez d'une expérience, nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre montée en compétence. Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe. A compétence égale , un travailleur handicapé sera privilégié. Le travail s'effectue debout et en mouvement. du Lundi au Vendredi- travail en journée. En plus du salaire : participation au transport + titre-restaurant + primes + Cse.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients plusieurs Contrôleurs Qualité (H/F), pour mission intérim sur Batilly (54). Le poste : Contrôle visuel de pièces automobiles Horaires : 2X8 Mission à la semaine renouvelable Taux horaire 12.41€ brut/h + panier 7.40€ net/jour
Valoris emploi est une agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg.
REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE D'ANIMATION À MARANGE-SILVANGE ! Poste : Animateur / Animatrice - 10h/semaine Vous avez le sens du contact, l'énergie débordante et l'envie de faire passer de super moments aux enfants ? La commune de Marange-Silvange (57) recherche un(e) animateur(trice) passionné(e) et motivé(e) pour renforcer son équipe ! Votre mission, si vous l'acceptez : Animer des activités ludiques, sportives, créatives et culturelles avec enthousiasme Accompagner les enfants dans leur quotidien en créant un cadre bienveillant et sécurisé Être force de proposition pour inventer des jeux et projets originaux Participer activement à la vie de l'équipe d'animation (et partager les bons fous rires !) Profil idéal : Vous avez le BAFA, un équivalent ou vous êtes en cours de formation ? Parfait ! Vous avez une belle énergie, un bon relationnel et l'envie de transmettre des valeurs positives Vous aimez travailler en équipe Ce qu'on vous propose : Un poste à 10h/semaine, avec une belle ambiance de travail Une mission utile et valorisante, au service de l'enfance et de la commune Un accueil chaleureux par une équipe dynamique, bienveillante et motivée
Notre cabinet d'orthodontie situé à Briey recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour renforcer son équipe. Le poste est à pourvoir immédiatement. Contrat de 35 heures par semaine. Pour postuler, veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Magalie à l'adresse suivante : cabortho54@gmail.com.
Nous recherchons un remplacement CDD de 15 jours (renouvelable) Lieu de travail: LANTEFONTAINE Missions: - Entretien des locaux (poussières, sols, sanitaires, cuisine...) - Service et plonge, sur le temps méridien -découpes (pain, fromage, dessert) -remise en température et service des repas au enfants les midis -plonge -nettoyage après service Démarrage du contrat 30/10/2025 Expérience appréciée.
Supervision et veille au bon fonctionnement du parc machine, stocks de pièces de rechange ainsi que l'entretien général du site. Identification, chiffrage et proposition de projets d'investissement en vue de l'optimisation des équipements et installations. Encadrement de l'équipe et supervision des travaux d'entretien et de maintenance préventive et corrective. Supervision de l'intégration des nouveaux équipements en lien avec son activité. Définition et suivi du budget du département. Gestion et suivi du niveau de stock de pièces détachées Mise à jour et analyse des KPI liées à son activité. Définition, déploiement et suivi des plans d'actions liés à l'activité (exemple : plan de maintenance préventive).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous serez amené à réparer des chaudières sur un secteur défini. Vous aurez un véhicule de service à votre disposition. Vous devrez assumer une semaine d'astreinte tous les deux mois. Le permis B est impératif.
Le restaurant La Terrasse, spécialisé dans la cuisine traditionnelle turque, recherche un(e) apprenti(e) serveur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Vous serez formé(e) en alternance en Centre de Formation des Apprentis (CFA) et en entreprise. Vous serez formé(e) en entreprise sur les compétences de : - Accueil et service des clients à table - Prise des commandes et suivi du service - Conseil et présentation des plats - Entretien et mise en place de la salle
Mission : - Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? - Vous élaborez et préparez des produits type pizzas, salade, bruschettas . - Vous veillez à la satisfaction du client en veillant à la qualité gustative des produits élaborés. - Vous appliquez les normes d'hygiène et vous prenez en compte le respect des impératifs de quantité et de qualité afin d'éviter les ruptures ou les surproductions. - Garantir le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien.
Dans le cadre de la création d'une nouvelle activité au sein du magasin nous recherchons notre futur chef cuisinier/traiteur. Gros avantage : pas de travail en soirée et les dimanches Votre mission principale : Enflammer les appétits de vos clients Votre cuisine est votre terrain d'expression, satisfaire vos clients est votre principale motivation. Professionnel passionné, vous prenez plaisir à créer quotidiennement votre menu du jour et à élaborer de nouvelles recettes. Préparation des plats / Création de recette Optimisation de la rentabilité Gestion des stocks et approvisionnement Superviser et coordonner les activités de la brigade Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect des impératifs de quantité et qualité / Respect des délais. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle selon ancienneté Mutuelle (au bout de 6 mois) Prévoyance (au bout d'un an) Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux
Adecco Recrutement recherche, pour le compte d'un groupe industriel international basé à Briey (54), un Responsable Maintenance H/F en CDI dont le rôle sera de piloter et superviser les activités de maintenance des équipements et du bâtiment, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Le site de production s'inscrit dans un environnement structuré et dynamique, avec des standards qualité élevés et une organisation orientée performance et amélioration continue. Sous la responsabilité du Directeur Général du site, vous aurez pour mission de : - Superviser le parc machines, les stocks de pièces de rechange et l'entretien général du site. - Définir les priorités et organiser le planning de maintenance de votre équipe. - Encadrer et développer les compétences de l'équipe maintenance. - Assurer la maintenance préventive et corrective, ainsi que l'intégration de nouveaux équipements. - Identifier, chiffrer et proposer des projets d'investissement pour optimiser les installations. - Suivre le budget de votre département et les indicateurs de performance (KPI). - Participer activement au comité de direction et déployer les actions stratégiques. Vous serez responsable de garantir la conformité aux normes QHSE, au règlement intérieur, et de piloter votre activité dans le respect des objectifs stratégiques et financiers du site. - Formation spécialisée en maintenance industrielle avec expérience significative. - Compétences techniques en mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique et électricité. - Maîtrise de l'anglais écrit et oral (niveau intermédiaire minimum). - Connaissance des ERP, MS Office, GMAO et outils de résolution de problèmes. - Capacité à gérer une équipe, développer les compétences et gérer les conflits. - Rigueur, organisation et sens de la prise de décision dans le respect des normes QHSE. - Postulez dès maintenant et rejoignez cette aventure industrielle !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Dans le cadre de ses missions d'AEMO renforcée, le PAE 54 de l'AMSEAA recrute un(e) assistant(e) familial(e) titulaire d'un agrément délivré par la PMI et disposant de 1 à 2 places d'accueil - Le Diplôme d'Etat d'Assistant Familial (DEAF) serait un plus. Vous serez amené(e), dans le cadre de l'accueil d'urgence et de repli, à prendre en charge un ou des enfants sur des périodes courtes (le projet prévoit une semaine maximum). Membre à part entière de l'équipe, vous participerez aux réunions de manière régulière. Vos missions : * Accompagner l'enfant sur la période de repli * Faire part de vos observations à l'éducateur en charge de la mesure Savoir-faire et savoir-être : * Altruisme, non-jugement, capacité de remise en question, patience, temps, disponibilité et mobilité * Sens de l'écoute, empathie, capacité à faire part de vos observations * Travail en équipe, esprit analytique * Capacité à intégrer les évolutions (technologiques par exemple) Durée de contrat équivalente à une place voire à 2 places d'accueil.
GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de Maizières les Metz , un agent de nettoyage en CDI Vous effectuez au sein d'une banque, le nettoyages des sanitaires et bureaux Poste à pourvoir en CDI de 17h45 à 18h45 du mardi au vendredi et le samedi de 12h00 à 13h Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation .
Détail des missions : o Remplacer des compteurs d'eau potable et installer des modules de radiorelève ; o Manipuler des vannes, intervenir sur des ouvrages d'eau potable ; o Diagnostiquer la présence de plomb sur les branchements d'eau potable ; o Réaliser des travaux d'individualisation de compteurs ; o Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux d'eaux usées et de leurs ouvrages associés (Bassin d'orage, poste de refoulement, déversoir d'orage, .) ; o Identifier les obstructions, les casses, les dysfonctionnements et leurs origines sur les réseaux d'eaux usées ; o Planifier les interventions des prestataires et assurer le suivi des opérations ; o Réaliser le contrôle de conformité des habitations en assainissement collectif ; o Assister ponctuellement le pilote du centre de traitement biologique des eaux usées (réglage du traitement, production de boues, .) ; o Réaliser des petits travaux sur les ouvrages et les réseaux d'eaux usées et d'eau potable ; o Etablir des rapports d'intervention ; Profil de l'agent : o Formation BTS et/ou expérience significative dans les mêmes domaines ; o Connaissances techniques dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement ; o Connaissance des éléments constitutifs du réseau et des besoins en entretien ; o Habilitation électrique B2/BR/H0 souhaitée - Formation CATEC ; o Sens du travail en équipe et du service public. Sens de l'organisation, rigueur, disponibilité, autonomie ; o Capacité à définir et gérer les priorités ; Ce poste, réservé au titulaire du permis B, est soumis à l'astreinte.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) , en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Au sein de notre établissement de Briey, appelé Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique, nous recherchons un(e) Accompagnateur(trice) médiateur(trice). Descriptif du poste : Titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 dans le domaine de l'accompagnement social, vous réaliserez les missions suivantes : - Effectuer un travail de réhabilitation psychosociale en accord avec la loi 2022-2 et la loi de février 2005 - Élaborer un projet personnalisé - Accompagner les personnes dans le développement de leur autonomie - Mettre en place des actions de développement et/ou de maintien du lien social ou familial - Mettre en place des démarches socioéducatives avec ou pour les personnes auprès d'autres organismes - Animer des espaces collectifs (accueil, modules, ateliers,...) - Mettre à jour le dossier administratif des personnes Les compétences et qualités requises : - Réactivité et disponibilité - Capacité d'écoute et d'empathie - Savoir créer une relation personnalisée en utilisant différents supports (notamment entretien, visite à domicile, module) - Posséder une sensibilité et des connaissances des troubles psychiques - Capacité d'évaluation et d'adaptation - Créativité dans les outils d'intervention, savoir travailler en équipe - Compétences pour développer des partenariats
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Votre feuille de route Votre destination sera le site de Transdev Grand Est Briey, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre prise de service se déroulera à BRIEY (54) - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. Si vous ne disposez pas du permis D et d'une FIMO option "voyageurs", la formation vous sera financée par France travail. Vos atouts ? Courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel et réactif. Rigoureux et disponible, vous faites preuve d'autonomie. Avantages : Mutuelle, Primes, 13ème mois ...
Descriptif du poste: Vous êtes passionné par la mécanique et les engins agricoles, le groupe Haag vous propose en contrat en alternance pour devenir mécanicien en matériel agricole. Vous serez formé sur 11 mois au titre professionnel mécanicien réparateur de véhicule industriel en alternant période en entreprise (1538h) dans notre concession et en centre de formation à Fléville devant Nancy (462h). Démarrage fin novembre. Votre futur métier: réaliser l'ensemble des interventions mécaniques nécessaires à la maintenance et au bon fonctionnement des engins réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective assurer les opérations d'entretien procéder à la pose d'accessoires rendre compte après chaque intervention veiller à l'entretien et à la propreté des engins et de l'outillage Une embauche en CDI est prévue après le contrat de professionnalisation sous réserve d'obtention du titre professionnel. Rémunération pendant le contrat de professionnalisation selon le barème en vigueur en fonction de votre âge.
Petite PME dans les travaux publics recherche un conducteur d'engin H/F. Nos chantier sont sur tout le GRAND-EST, le grand déplacement sera donc régulier en fonction de la localisation de nos travaux. Nous recherchons un profil sérieux, travailleur et motivé. Type d'engin Pelle hydraulique sur chenille (tout gabarit) Grue treillis sur chenille (possibilité d'apprendre à conduire) Autres types d'engin (chargeur / compacteur / etc.) Responsabilités Utiliser les engins en toute sécurité, avec une grande précaution afin de préserver le matériel vérifier le bon fonctionnement de son engin ; surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids.) dans le respect des caractéristiques de l'engin ; assurer les manœuvres de l'engin selon le terrain sur lequel il circule (nature du sol, dénivelé, risques électriques) ; Profil recherché Faible expérience acceptée, mais préférence pour une personne ayant au moins 5 ans dans ce poste Compétences avérées en conduite d'engin Connaissances techniques dans les travaux publics Sens aigu de la qualité et souci du détail Profil polyvalent serait fortement apprécié Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la construction et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef de Rayon Bricolage passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion complète du rayon bricolage, de la gestion des stocks à l'animation commerciale, en passant par le management d'une équipe de vendeurs. Missions principales : - Assurer la gestion opérationnelle du rayon bricolage (approvisionnement, mise en rayon, merchandising). - Piloter la performance commerciale du rayon (chiffre d'affaires, marges, suivi des indicateurs). - Manager et animer l'équipe (recrutement, formation, motivation). - Garantir la satisfaction client par un accueil de qualité et un conseil expert. - Veiller à la bonne tenue du rayon (propreté, sécurité, organisation). - Mettre en place des actions promotionnelles et des animations pour dynamiser les ventes.
Vos missions : -Effectuer des activités d'éveil et des soins pour le bien-être, l'autonomie et le développement des enfants. -Assurer un environnement sécurisant, stimulant, et propre, en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle. -Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. -Créer une sécurité affective pour les enfants et leurs parents. -Maintenir une continuité permettant l'épanouissement affectif, physique et psychomoteur des enfants. Activités Principales : Accueil des Enfants : -Veiller à la santé, la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants. -Accueillir les enfants et leurs parents. -Adapter les activités en respectant le rythme et les capacités de chaque enfant. -Accompagner les enfants tout au long de la journée (soins, repas, sieste). -Favoriser l'autonomie et la confiance en soi des enfants. Relation avec les Parents : -Informer les parents sur la journée de leur enfant. -Offrir écoute, conseil et orientation vers les référents techniques. -Maintenir la confidentialité et la discrétion professionnelle. -Valoriser les parents dans leur rôle, favoriser l'échange au sein de la structure (affichage, photos, etc.). Collaboration avec l'Équipe : -Transmettre les informations pertinentes aux collègues. -Participer aux réunions d'équipe et réflexion sur les pratiques professionnelles. -Contribuer à l'élaboration et l'évolution du projet pédagogique. -Encadrer les stagiaires. Entretien des Locaux : -Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux. -Assurer l'entretien et le rangement du matériel et du linge. -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Compétences : Savoirs : -Identifier les besoins des enfants. -Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. -Évaluer l'état clinique des enfants. -Respecter la confidentialité et le secret professionnel. -Organiser les activités en fonction des priorités. -Revoir et ajuster les pratiques professionnelles. Qualités : -Patience et tolérance. -Disponibilité et ponctualité. -Capacité relationnelle et d'écoute. -Travail en équipe. -Créativité et esprit d'initiative.
L'APEI VO recrute pour son ESAT : un ENCADRANT RESTAURATION COLLECTIVE (H/F) ! Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez-nous ! Les missions : * Encadre des Ouvriers ayant comme activité professionnelle «agent de restauration ou commis de cuisine » : Cuisine satellite (80% fonction principale) : - Réception des plats livrés par la cuisine centrale, préparation et mise en place des entrées / desserts et remise en température des plats - Encadre le service en salle et au self Cuisine centrale (20% fonction secondaire en remplacement) : - Accompagne les Ouvriers dans la réalisation des plats selon un plan de production et des fiches recettes * Veille et participe à l'entretien des équipements, locaux de production et d'accueil du public * Applique et fait appliquer la règlementation en matière d'hygiène alimentaire (HACCP, Plan de Maîtrise des Risques, .) et sécurité (port des EPI) * Peut-être amené à participer à des prestations d'animation chez les clients (ex : fête de fin d'année, buffets, .) * Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité * Accompagnement éducatif et social des personnes qu'il encadre afin de les faire progresser dans leurs compétences et connaissances * Collaboration étroite avec l'équipe médico-sociale * Assure la transmission d'informations écrites et orales, et garanti ainsi la traçabilité et le bon déroulé de l'accompagnement Poste à pourvoir dès le 15 septembre. Travail Du lundi au vendredi : 9h-17h ; et le mercredi 9h- 16h. Conditions d'accès au poste : - Etre titulaire d'un diplôme professionnel en restauration /cuisine collective - Expérience professionnelle : minimum 5 ans - Qualités humaines et relationnelles attendues - Capacités rédactionnelles, d'adaptation et pédagogique - La connaissance de la population accueillie en ESAT est un plus Les avantages : CSE (billetterie loisirs à des tarifs préférentiels) Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle Formations (réglementaires, certifiantes,...)
Vous préparerez et étalerez la pâte à la main avant de cuire les pizzas selon les recettes traditionnelles et les normes de l'établissement. Vous travaillerez en horaires coupés : fermeture de l'établissement le mercredi, samedi midi et dimanche.
San Gio est une pizzéria-snack / bar implantée à Jarny.
Le Service d'Investigation Educative de REALISE a pour mission de conduire des Mesures Judiciaire d'Investigation Educative ordonnées par le Juge des Enfants. Cette mesure vise à apporter au magistrat des éléments de contexte d'une situation familiale permettant de déterminer si un mineur est en danger sur son lieu de vie habituel. La MJIE est exercée par une équipe pluridisciplinaire (chef de service, travailleur social et psychologue). Elle est ordonnée pour 6 mois et fait l'objet d'un rapport circonstancié adressé au Juge des Enfants à l'issue de l'investigation. Missions : Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative (M.J.I.E.) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de Nancy. Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants exigé Expérience du travail en milieu ouvert appréciée. Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance. Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine). Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs. Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche). Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel. Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement. Lieu de travail : Poste basé à Briey. Interventions dans le nord du département 54. Déplacements dans et hors du département possibles. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T. du 15.03.1966 Date de démarrage : septembre 2025 La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 15/09/2025 sous la référence AVP 25-059-55 à l'adresse suivante : Association REALISE - SIE A l'attention de M. Luc PAPAZZONI, Directeur 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE
Pour le restaurant McDonalds sur l'Aire de Metz St Privat - A4 - 57 855 - Saint-Privat-la-Montagne, nous sommes à la recherche d'employé(e)s polyvalents de restauration. Votre profil: - Vous êtes volontaire et débordez d'énergie. - Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous savez rester simple. - De plus, vous appréciez le travail d'équipe, êtes un bon(ne) communicant(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide et polyvalence à l'ensemble de l'équipe. -Vous aimez le contact client, votre objectif est de lui donner l'envie de revenir chez nous. Vos responsabilités En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration, vous intégrez les équipes du site et réalisez les missions suivantes : - Assurer la production, la qualité de service et/ou la vente des produits dans le respect des méthodes, procédures et standards définis par l'entreprise. - Respecter les règles et modes opératoires en vigueur. - Appliquer les processus de ventes en respectant la politique commerciale en vigueur. - Etre le garant de la satisfaction client. Ce que nous offrons - Poste en CDI à temps complet ou temps partiel en fonction de vos disponibilités. On s'adapte ! - Une rémunération mensuelle brute de base de 1766,91 € - Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté - Prime de coupure de 12€ bruts - Majoration de 10% le dimanche - Mutuelle d'entreprise / prévoyance. - Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Le restaurant étant situé sur une aire d'autoroute, il n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos
Poste de négociateur immobilier (H/F) METZ Vous aimez le contact, la réussite et le travail en équipe Rejoignez notre équipe performante de Metz sur un marché immobilier bien actif, Et DUMUR IMMOBILIER, Groupe Immobilier régional fort de 40 salariés qui vous apporte des portefeuilles clients et des activités complémentaires en syndic, gérance et immobilier d'entreprise .et épanouissez vous Votre mission : Accompagner nos clients dans les différentes étapes de leur projet de vie, les aider à revendre et leur trouver les appartements et les maisons qui leur conviennent. Votre rôle : Visiter et estimer les biens à vendre. Proposer les biens aux acheteurs. Faire aboutir la vente. DUMUR IMMOBILIER, groupe régional, a fondé sa réussite depuis 50 ans sur la confiance de ses clients, sa qualité de services et ses résultats dans ses missions. Nous vous apportons notre connaissance des marchés locaux et nos moyens d'action innovants. Vous disposerez chez nous : D'un statut de salarié VRP qui vous sécurise et vous permet de bons revenus, tout en gardant votre autonomie dans votre activité. De portefeuille clients de nos différentes activités. D'une notoriété forte et attractive. D'un véhicule de service, d'un bureau, téléphone etc .et de tous les moyens de notre service communication. D'une intégration dans une équipe positive, active, qui aime réussir ensemble. Votre profil : Vos expériences dans le relationnel et le sens commercial nous intéressent. Votre envie de réussir nous est essentielle, alliée à votre engagement dans l'action et votre capacité à jouer au sein d'une équipe. Salaire : Vous êtes rémunérés sur les ventes et les prises de mandats vendus. Chez nous, les négociateurs gagnent bien leur vie et nous en sommes très heureux. Pour en savoir plus sur nous : www.dumur.fr Pour aller plus loin et nous rencontrer : Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à : direction@dumur.fr
Vos missions : - Intervenir auprès des personnes en situation de handicap, ainsi qu'auprès de leurs aidants (familles ou professionnels), qu'il s'agisse d'enfants, d'adolescents ou d'adultes présentant des comportements-défis - Dans le cadre des compétences de l'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, observer et évaluer les situations de crise, notamment sous les angles somatiques, douloureux et comportemental - Recueillir, centraliser et analyser les données cliniques et contextuelles ; les transmettre dans le respect du secret professionnel et des règles du secret partagé - Assurer la liaison et la coordination avec les professionnels et partenaires extérieurs, en particulier ceux du champ médical et sanitaire - Apporter un soutien aux aidants, qu'ils soient familiaux ou professionnels - Identifier, mobiliser et articuler les ressources disponibles dans l'environnement de la personne et sur le territoire. HORAIRES : Du lundi au vendredi : - Horaires habituels : de 9H00 à 16H00 en continu - Avec possibilité de modulations en fonction des interventions (plage horaire 7h à 20h). EXIGENCES DU POSTE : - Diplôme d'Etat en Soins infirmiers - Avoir une expérience auprès d'un public en situation de handicap présentant des comportements défis (en particulier le TSA) - Avoir un intérêt pour le travail en réseau et le développement de partenariats - Assurer la continuité du service avec modifications régulières des horaires de travail - Être titulaire du permis B. COMPETENCES : Savoir-être : - Écoute, empathie, ouverture - Disponibilité et communication - Patience et maîtrise de soi - Pédagogie et réactivité - Esprit d'équipe - Curiosité, autonomie et veille active - Faire preuve d'adaptation et de créativité - Sens de l'observation, d'analyse Savoir-faire : - Capacités rédactionnelles - Utiliser des échelles d'évaluation de la douleur en situation de handicap - Veiller à son positionnement professionnel dans la représentation du service et de l'institution
Afin de renforcer une équipe dynamique, au sein d'une entreprise familiale, dans un cadre de travail moderne, vous interviendrez sur divers chantiers pour la pose de menuiseries . Vous serez responsable de l'installation, de l'ajustement et de la finition des menuiseries selon les plans et les spécifications fournies. ***Temps plein (39H) sur 4,5 jours/semaine - fin de semaine le vendredi à 12h45***
Vos missions chez LINDAL Nous recrutons plusieurs techniciens de maintenance pour les différents ateliers de notre site basé à Briey (54) : - un technicien (F/H) pour notre atelier d'emboutissage et d'assemblage de valves, en journée. - un technicien (F/H) pour notre atelier d'injection plastique, posté en 3*8 - un technicien (F/H) pour notre atelier d'assemblage de valves à poches, posté en 3*8 Descriptif : Rattaché.e au Responsable Maintenance vous procédez à la maintenance préventive et corrective des installations, des équipements, des systèmes de mesures et de contrôle, et des matériels de technologies variées (électricité, automatismes industriels, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques, énergies). Vous renseignez et vous tenez à jour les documents et systèmes de suivi de maintenance et des incidents de fonctionnement avec le support GMAO. Vos missions consistent à réaliser: Les opérations de maintenance préventive de niveau 2 sur les équipements d'une Unité Autonome de Production (équipements industriels). Les interventions curatives Iors de pannes, dysfonctionnements et remises en état des machines, outils et périphériques des équipements industriels en appliquant une méthodologie adaptée. Les opérations de consignation / déconsignation. Les travaux de mise en conformité. Des essais sur les équipements industriels. Les demandes en lien avec les interventions effectuées. Votre profil Vous êtes diplômé.e d'une formation Bac + 2 Electro-mécanicien ou Maintenance. Vous connaissez les techniques de votre domaine d'activité (électromécanique, automatisme, hydraulique, électricité). Vous savez analyser et diagnostiquer des pannes et/ou des dysfonctionnements sur les installations et équipements industriels. Vous savez relever, exploiter et interpréter des informations techniques. Vous maîtrisez les logiciels de GMAO et le pack office. Vous avez de bonnes capacités relationnelles. Vous êtes ouvert aux astreintes ponctuelles (1 à 2 par an). Pourquoi nous ? Rémunération attractive selon profil Mutuelle offerte au salarié Participation Intéressement Prime de vacances Tickets restaurant Votre contact Chloé GUITTON Chargée de Développement des Ressources Humaines
Au sein d'un restaurant familial crée en 2018 inspirée de nouvelles technologies (menu sur tablette) vous aurez les missions de : accueillir le client et l'installer, lui proposer la carte sur tablette conseiller le client sur la carte selon ses goûts et choix débarrasser la table et réaliser la mise en place entretien de l'espace de travail encaisser (occasionnel) le client vous êtes à l'aise avec les tablettes, relationnel(le avec les clients, vous parlez le chinois est un atout, vous travaillez exclusivement le soir amplitude horaire de 18H30 à 23H00, vous pouvez travaillez le week-end entre midi si vous le souhaitez Un moyen de locomotion est nécessaire
Notre client est un spécialiste de la couverture-zinguerie-charpente en Meurthe et Moselle. Alliant modernité et méthodes traditionnelles, mêlant jeunesse et expérience, notre client compte aujourd'hui près de 300 personnes dédiées à la réalisation des projets au niveau local et national. L'activité de l'entreprise se repartit autour de 3 grands domaines : - les chantiers auprès des particuliers (5%) - le neuf et la rénovation (35 - 40%) - les Monuments historiques et échafaudages (55-60%) Nous recherchons pour l'un de nos client un Bardeur / Couvreur (H/F) secteur Nancy et environs. Au quotidien vous serez chargé : - Assembler au sol des éléments de structures métalliques - Soulever et mettre en place les éléments de structures métalliques (poteaux, chevêtres, sablières, arbalétriers...) - Fixer les éléments de structures métalliques sur un support (gousset...) ou entre eux - Poser et fixer des gouttières, des Bac acier, tuyaux de descente...pour évacuer l'eau pluviale - Procéder à l'assemblage et au montage des structures spéciales (tribunes, chapiteaux, scènes...) - Réaliser des ouvertures - Poser et souder des éléments métalliques spécifiques Mission de journée du lundi au vendredi Taux horaire entre 11.65 et 12.50EUR brut en fonctions de l'expérience et de la qualification Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que bardeur et d'une connaissance approfondie des matériaux de bardage et de leurs applications. La maîtrise des techniques d'installation et de réparation de bardage n'ont plus de secret pour vous ! Vous êtes capable de travailler en hauteur et dans des conditions parfois difficiles. Vous avez une bonne compréhension des consignes de sécurité sur les chantiers, alors le poste est fait pour vous ! Taux horaire entre 12EUR brut et 13EUR en fonctions de l'expérience et de la qualification Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Jarny? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Au sein du rayon Boucherie/Charcuterie de notre magasin Intermarché à Homécourt, votre rôle sera d'accueillir, conseiller et servir nos clients tout en garantissant la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène. Vos principales responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité - Mettre en rayon les produits de boucherie et charcuterie (traditionnelle et libre-service) - Assurer la découpe, la préparation et la présentation des viandes et charcuteries - Veiller à la rotation des produits et au réassort des vitrines - Appliquer strictement les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire - Participer à la bonne tenue du rayon et au nettoyage du matériel
Votre agence CAMO Interim de Talange recrute, pour un de ses clients, basé à Amanvillers, un AGENT DE PRODUCTION (H/F) Vous serez amené(e) à réaliser le câblage de sondes thermiques. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience. Votre précision et votre minutie seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Travail en atelier. Démarrage immédiat - Horaires de journée Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
L'auxiliaire de vie dépend hiérarchiquement du responsable d'agence : son lieu de travail est le domicile des clients et effectue des déplacements lors des trajets d'un domicile à l'autre. Les horaires sont réguliers et liés aux besoins des clients. Travail possible du lundi au samedi, dimanche et jours fériés. Prérequis : Vous êtes diplômé dans le sanitaire social ou vous avez une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Si les critères ne sont pas remplis, une période d'adaptation à l'emploi peut être proposée. La prestation peut nécessiter la possession d'une voiture et d'un permis de conduire. Une disponibilité régulière est nécessaire. Les activités : Les tâches à accomplir sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre : *Entretien du cadre de vie. *Alimentation : préparer les repas en tenant compte des régimes alimentaires, réaliser les courses. *Santé/hygiène : accompagner, aider dans les actes de la vie quotidienne. *Mobilité/animation : accompagner lors des sorties et loisirs. Stimuler les capacités intellectuelles et sensorielles par des jeux et assurer les transferts. *Mise en œuvre de l'intervention : identifier et comprendre les modifications d'une situation et en avertir le bureau. *Coordination et gestion administrative. Capacités personnelles : *Maîtrise des situations d'urgence. *Savoir s'adapter à différents contextes, attentes et habitudes de vie. *Politesse, courtoisie, ponctualité. *Empathie, sens du service et patience. *Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral en français. *Propreté et présentation correcte. Nos avantages : tickets restaurant, mutuelle, chèque ANCV, frais kilométriques. Contrat de travail pouvant aller de 24h à 35h. Postes à pourvoir sur les communes de Joeuf et Homécourt.
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? AXIOME recrute. L'assistant(e) ménager(e) exerce exclusivement au domicile du particulier ou de la PME afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien. Les prestations chez nos clients peuvent être occasionnelles ou régulières. Les principales activités : * Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. * Changer le linge de lit. * Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge. * Repasser, plier et ranger le linge courant. * Préparer un repas simple. * Laver et ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. * Effectuer les courses à partir d'une liste définie. Professionnel(le), ponctuel(le) et autonome, vous représentez la qualité et l'efficacité des assistant(e)s ménager(e)s d'AXIOME. Une première expérience dans l'entretien ménager et une disponibilité régulière sont souhaitées. Même si cela est fortement demandé, ce poste est accessible sans diplôme. Conditions d'exercice : Travail au domicile des clients. Déplacements fréquents sur le territoire d'intervention. Horaires de travail spécifiques (travail à partir de 08h jusqu'à 19h) en fonction des besoins du service. Pas de travail le week-end. Contrat de travail pouvant aller de 24h à 35h. Nos avantages : tickets restaurant, mutuelle, chèque ANCV, frais kilométriques. Poste à pourvoir sur les communes de Joeuf et Homécourt.
Nous recherchons 1 éducateur(rice) spécialisé(e) ou moniteur(rice) éducateur(rice) diplômé(e) ou éducateur(rice) de jeunes enfants. Vous devez avoir de l'expérience, soit en Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS), soit en Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (ITEP), avec des enfants ayant des difficultés du comportements. Les horaires sont des HORAIRES INTERNAT Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes dynamique et vous connaissez les dispositifs de la protection de l'enfance.
Acteur national de la protection de l'enfance depuis 1927, la Fondation La Vie au Grand Air/Priorité Enfance reçoit, protège quand il le faut et accompagne au quotidien, des enfants, des adolescents et leur famille en situation de détresse. Notre mission est de leur donner des outils et des repères pour surmonter leurs difficultés.
Votre action visera à préparer les véhicules en vue de leur mise en circulation. Vous êtes chargé(e ) du montage de pare brises toutes marques de véhicules. Vous assurez la préparation esthétique de véhicules (nettoyage, lustrage.) Vous identifiez les travaux complémentaires à prévoir sur le véhicule. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! #ONELARECRUTE Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
L'agence PARTNAIRE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la pose de canalisations, un(e) chef(fe) d'équipe/coordinateur transport (F/H) à ROMBAS. Vos missions seront les suivantes : Planifier et organiser les tournées de transport Encadrer et coordonner une équipe de conducteurs/caristes Assurer le suivi opérationnel et gérer les imprévus Veiller au respect des réglementations transport et sécurité Suivre les indicateurs de performance et optimiser les trajets Assurer la liaison avec les autres services et le service client Gérer les documents et procédures administratives liées au transport Taux horaires entre 12EUR/H et 14EUR/H. Horaires en journée. Le profil recherché : Profil de manager opérationnel qui, après une période de formation en interne, sera rapidement autonome dans la gestion de son équipe, des imprévus du quotidien et qui saura faire respecter les procédures et consignes. Ayant un fort esprit d'équipe, vous collaborerez au quotidien avec vos collègues dans les bureaux et sur le terrain. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco Sainte-Marie aux Chênes recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine agroalimentaire des conducteurs de ligne de fabrication et de conditionnement H/F. - Vous travaillez avec le chef d'équipe, - Vous assurez la bonne réalisation des étapes de fabrication, du façonnage jusqu'à l'envoi des produits au conditionnement, - Vous réalisez des contrôles qualité selon des fréquences définies, - Vous assurez la traçabilité des produits, - Vous appliquez les procédures nécessaires en cas de produits non-conformes, - Vous enregistrez les pertes, - Vous connaissez et appliquez les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité du secteur agro-alimentaire, - Vous êtes issus des métiers de bouche et êtes titulaires à minima d'un BTS spécialisé dans le secteur agroalimentaire - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en industrie agroalimentaire ou sur un poste similaire - Vous êtes organisé et rigoureux - Vous êtes productif et connaissez la nécessité de résultats de qualité Rémunération et horaires : - Horaires : 3x8 - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Avantages supplémentaires : mutuelle, prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié, épargne salariale, prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Vous pensez correspondre à ce profil et vous souhaitez un CDI ? Alors postulez dès maintenant
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Sainte Marie aux chênes, Montois la Montagne, St Privat la Montagne, Roncourt, Malancourt la Montagne ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ... Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 EUR et 12.20EUR /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
ONELA - BIEN A LA MAISON 1, PLACE RAYMOND MONDON 57000 METZ metz@onela.com Tél. 03 72 43 00 30
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Sainte Marie aux chênes, Montois la Montagne, St Privat la Montagne, Roncourt, Malancourt la Montagne ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base de 11.90 EUR et 11.95EUR/heure (+ primes...). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Possibilité de prendre le poste en 35H. Ce métier est fait pour vous !
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Moyeuvre Grande, Moyeuvre Petite, Rosselange, Clouange, Rombas, Vitry sur Orne .... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ... Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 EUR et 12.20EUR/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Moyeuvre Grande, Moyeuvre Petite, Rosselange, Clouange, Rombas, Vitry sur Orne .... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ... Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.90 EUR et 11.95EUR /heure (+ primes...). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Possibilité de prendre le poste en 35H. Ce métier est fait pour vous !
L'auxiliaire de vie dépend hiérarchiquement du responsable d'agence : son lieu de travail est le domicile des clients et effectue des déplacements lors des trajets d'un domicile à l'autre. Les horaires sont réguliers et liés aux besoins des clients. Travail possible du lundi au samedi, dimanche et jours fériés. Prérequis : Vous êtes diplômé dans le sanitaire social ou vous avez une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Si les critères ne sont pas remplis, une période d'adaptation à l'emploi peut être proposée. La prestation peut nécessiter la possession d'une voiture et d'un permis de conduire. Une disponibilité régulière est nécessaire. Les activités : Les tâches à accomplir sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre : *Entretien du cadre de vie. *Alimentation : préparer les repas en tenant compte des régimes alimentaires, réaliser les courses. *Santé/hygiène : accompagner, aider dans les actes de la vie quotidienne. *Mobilité/animation : accompagner lors des sorties et loisirs. Stimuler les capacités intellectuelles et sensorielles par des jeux et assurer les transferts. *Mise en œuvre de l'intervention : identifier et comprendre les modifications d'une situation et en avertir le bureau. *Coordination et gestion administrative. Capacités personnelles : *Maîtrise des situations d'urgence. *Savoir s'adapter à différents contextes, attentes et habitudes de vie. *Politesse, courtoisie, ponctualité. *Empathie, sens du service et patience. *Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral en français. *Propreté et présentation correcte. Nos avantages : tickets restaurant, mutuelle, chèque ANCV, frais kilométriques. Contrat de travail pouvant aller de 24h à 35h. Poste à pourvoir à Jarny ou Homécourt.
Nous recrutons pour l'un de nos clients Gpe VINCI, un Manœuvre Travaux Publics (H/F) Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous : Aidez à la pose, réglage d'éléments de voirie (bordures, regards, caniveaux, enrobés) Réaliser le terrassement manuel, déblayer, remblayer, préparer un lit de pose Possibilité de faire la circulation sur le chantier Nettoyer et ranger le chantier Une première expérience significative sur un poste de Manœuvre dans les Travaux Publics de deux années serait appréciée Vous êtes motivé pour intégrer un poste dans les travaux publics et vous avez l'envie d'apprendre Vous connaissez le fonctionnement et l'organisation d'un chantier et la sécurité fait partie de vos priorités, tout comme le respect de l'environnement Vous aimez le travail en équipe et extérieur, vous savez faire preuve d'initiatives, de polyvalence et d'autonomie
Notre magasin Générale d'Optique souhaite renforcer son équipe avec un poste d'opticien/ne en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Vente et conseil : accueil du client, écoute et ciblage des besoins, aide au choix de la monture. - Conseil technique optique : choix des verres, des traitements, des lentilles, prise de mesure numérique, ajustement... - Gestion administrative, suivi des commandes Vous conseillez avec bienveillance les clients et vous êtes garant de leur satisfaction. Vous êtes titulaire d'un BTS optique dans l'idéal ou vous êtes titulaire d'un BAC et souhaitez vous former au métier en interne. Vous travaillerez sur 4 jours (dont le samedi), vous bénéficierez de 2 journées de repos dans la semaine (jour à convenir).
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire (ambulances, taxis, VSL) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 collaborateurs répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons des conducteurs de bus scolaire en CDI 25H sur le secteur de Jarny. Vous conduirez des véhicules en transport en commun sur route, et vous serez amené à : - Contrôler les titres de transport - Effectuer les contrôles sur le matériel roulant et vérifier le bon état de fonctionnement des matériels embarqués - Assurer l'entretien des véhicules Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus. Prise de poste immédiate Vous garerez le bus à proximité de votre domicile. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?
Présentez-vous le mardi 21 octobre à 10H00, place Aristide Briand à Conflans en Jarnisy (derrière la mairie). L'entreprise vous présentera le métier de chauffeur de bus, le contrat... A l'issue, les personnes intéressées seront reçues par le recruteur de l'entreprise. Pour les candidat(e)s non titulaires du permis D, vous intégrerez une formation permis D + FIMO financée par France travail avant votre embauche.
Nous recherchons un(e) conseiller - conseillère en immobilier motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : - Prospecter et développer un portefeuille de biens immobiliers vente - Conseiller et accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier. - Estimer la valeur des biens et réaliser les visites. - Négocier les offres et assurer le suivi des transactions jusqu'à la signature. - Contribuer au développement commercial de l'agence. Profil recherché : - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. - Goût pour les défis et la négociation. - Autonomie, organisation et persévérance. - Permis B souhaité. Nous offrons : - Un accompagnement et une formation continue. - Un environnement stimulant et bienveillant. - Des perspectives d'évolution. - Rémunération attractive Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et motivé(e) à aider vos clients à concrétiser leurs projets, rejoignez-nous !
- Magasinier cariste avec conduite de chariot élévateur (Vous possédez les C.A.C.E.S. 1 - 3 - 5 ) - Préparation de commandes, chargement & déchargement des camions, rangement du stock - Travaux d'inventaire, entretien du dépôt, du libre service et de la salle d'exposition - Livraison avec des véhicules légers - Travaux de manutention divers Amplitude horaire : 08H00 -12H00 et 14H00-17H30 L'expérience dans le domaine du Négoce du Matériaux est fortement conseillée - merci de le préciser sur votre CV détaillé. Le processus de recrutement prendra en compte le respect des consignes sanitaires et des gestes barrières. Un premier contact sera initié par mail.
SABLEMAT, c'est 50 années d'expérience dans la vente de tous matériaux de construction du Gros oeuvre à la déco. SABLEMAT exerce son activité à un niveau régional (Moselle, Meurthe-et-Moselle, Meuse), pour une clientèle de professionnels et de particuliers. Fondée en 1973, SABLEMAT est une société indépendante d'une vingtaine de salariés, membre du groupement TOUT FAIRE MATÉRIAUX. Nous disposons de deux points de vente ; Montois la Montagne (siège social) et Ay sur Moselle.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Batilly (54) plusieurs caristes CACES 2B et 3 H/F pour missions INTERIMAIRES. Mission longue durée. Avoir les CACES 2B et/ou 3 en R489 à jour. Le poste : Préparation manuelle des commandes en synchrone et pour réalimentation des stocks de la chaîne de montage, manutention pour chargement des chariots, gestion des stocks par informatique, utilisation d'un flasher codes barre, livraison par conduite de chariot. Réception et déchargement des livraisons camion, tri des références reçues et rangement dans le stock, gestion des stocks. Poste en 2x8 (matin et après-midi une semaine sur 2) Possibilité également de poste de nuit permanent si besoin. Le profil du candidat : Expérience en conduite de chariot élévateur (CACES 2B+3 R489) souhaitée d'au moins un an ainsi qu'en chargement, déchargement de camions et en gestion des stocks informatique avec utilisation d'un flasher de codes barre. Connaissance d'un logiciel de gestion de stock appréciée. Personne motivée, sérieuse, rigoureuse, dynamique et ponctuelle. Poste en 2X8 La Rémunération : Taux horaire 12.303 € brut + panier 6.15 € brut Prime niveau 3.42€/jr brut + prime entretien 0.80 €/ jr brut + transport selon barème + prime présence + prime vacances
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnement aux promenades, sorties culturelles L'accompagnement aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. A réception de votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion d'information collective mardi 21 octobre sur le poste et l'entreprise, puis vous effectuerez une série d'exercices d'évaluation de vos habilités via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Il s'agit d'un recrutement ouvert à tous, sans condition d'expérience ou de formation. La maîtrise des savoirs de base en langue française (lire, écrire, compter, parler) sont nécessaires à la compréhension des consignes durant les exercices MRS.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le matériel de construction, un Magasinier cariste (H/F) Caces 3 Votre mission sera : - Chargement et déchargement des camions - Préparation des commandes (matériaux de construction du BTP) - Manutentions diverses avec port de charges lourdes lors de la préparation des commandes et service aux clients - Gardez le parc en bon ordre (réception des fournitures et stockage) Le poste en question nécessite une adaptation rapide aux nombreuses références (TP, Assainissement, Aménagements ext) Poste de journée du lundi au vendredi Possibilité de travailler un samedi matin sur deux Contrat de 37h50 Horaires de travail : 8h - 12h / 14h - 17h30 Vous êtes rigoureux, ponctuel et organisé. La manutention ne vous fait pas peur. Vous êtes expérimenté sur l'utilisation du chariot élévateur (caces 3). Caces R489 cat 3 obligatoirement à jour. Des notions dans les matériaux de construction du BTP sont un plus.
L'agence COVIVA de Jarny recherche un/une auxiliaire de vie. Vous travaillerez sur le secteur de Briey Vous êtes diplômé(e) (ADVF, DEAVS, DEAES, BEP sanitaire et social...) ou vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience comme auxiliaire de vie et vous recherchez un poste en CDI. Vos missions : -aider au lever, coucher, et à la toilette, -aider aux courses et préparation de repas, -réaliser l'entretien du domicile, -tenir compagnie à la personne et l'accompagner dans les activités, les loisirs et la stimuler. (possibilité de ne travailler que les week-end)
Vous procéderez à l'entretien du domicile de particuliers. Vous travaillerez 25 heures semaine sur les secteurs de Briey et environs. Vous effectuerez également l'entretien du linge, la préparation de repas et les courses.
La fédération des foyers ruraux de moselle recrute un(e) Animateur / Animatrice d'activités périscolaires. Vos missions : Encadrement et animation des enfants de 3 à 11 ans. 24H / semaine en coupé. Durant le temps périscolaire, matin, midi et soir après l'école sous la responsabilité de la directrice, ainsi que 6h les mercredis. Animations d'actions culturelles et artistiques. Les horaires prévisionnels : 24H00 en semaine scolaire uniquement, en coupé. LUNDI MARDI JEUDI VENDREDI 8h les midis de 11h45 à 13h45 6h45 les soirs de 16h à 18h15 (sauf les vendredis jusque 17h15) + 3h de temps de prépa à définir MERCREDIS 6h de 12h 18h Possibilité de monter en compétences et de se former.
FDFR57
L'agence COVIVA de Jarny recherche un/une auxiliaire de vie. Vous travaillerez sur le secteur de Jarny Vous êtes diplômé(e) (ADVF, DEAVS, DEAES, BEP sanitaire et social...) ou vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience comme auxiliaire de vie et vous recherchez un poste en CDI. Vos missions : -aider au lever, coucher, et à la toilette, -aider aux courses et préparation de repas, -réaliser l'entretien du domicile, -tenir compagnie à la personne et l'accompagner dans les activités, les loisirs et la stimuler. (possibilité de ne travailler que les week-end)
Assistera le chef de rayon en place. Gérera les stocks et les commandes Encadrera le personnel. La formation pourra être assurée par l'entreprise.
Vous appréciez le contact avec les enfants, vous avez le sens de l'animation? Cette offre est faite pour vous. Sous la responsabilité du coordonnateur du périscolaire et au sein d'une équipe d'animateurs, vos principales missions seront : - Accueillir les enfants - Encadrer un groupe d'enfants - Proposer des animations adaptées - Participer à l'organisation de la prise des repas - En tant qu'accompagnateur de projet, permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des enfants - Participer au rangement des locaux et au fonctionnement général du périscolaire - Favoriser les relations avec la Mairie, l'école et les familles - Assumer toute autre mission permettant le bon déroulement de l'accueil périscolaire Vous êtes dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se) et avez des aptitudes à travailler avec des enfants. Contrat CDI à raison de 16h/semaine Poste à pourvoir à la rentrée de septembre BAFA ou CAP AEPE
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Nous sommes une boucherie artisanale reconnue pour la qualité de nos produits et la proximité avec nos clients. Notre priorité : le goût, la convivialité et le savoir-faire traditionnel. Pour renforcer notre petite équipe, nous recherchons un(e) boucher(e) passionné(e) qui partage nos valeurs. Vos missions au quotidien - Préparer, découper et mettre en valeur les viandes et préparations maison. - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec le sourire. - Veiller au respect de l'hygiène et de la qualité des produits. - Participer à la vie du magasin (mise en rayon, entretien du poste de travail). Profil recherché - Vous êtes formé(e) en boucherie (CAP, BEP ou expérience équivalente). - Vous aimez le contact humain et le travail en équipe. - Vous êtes dynamique, soigneux(se) et attaché(e) au travail bien fait. Ce que nous offrons - Une ambiance familiale et bienveillante. - Un cadre de travail où le savoir-faire artisanal est valorisé. - L'opportunité de partager votre passion au quotidien avec nos clients.
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? **Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !** Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour des prestations de ménage-repassage et ou de garde d'enfants sur le secteur de Amnéville, Fameck, Rombas et ses alentours. Possibilité de moduler le temps de travail selon vos disponibilités entre 20H et 30H par semaine. Vous pourrez travailler du lundi au vendredi, amplitude maximale de 8h à 18h, à définir selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, téléphone et des formations en ligne - Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) - La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités - frais km entre les client payés ,titre restaurant, chèque ancienneté **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre) vous serez formé à nos méthodes de travail - Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
Placé(e) sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, dans le cadre de soins à domicile pour les personnes âgées dépendantes, vous serez chargé(e) de : - Réaliser les activités de soins au domicile du patient (soins d'hygiène et de nursing, prévention des escarres, surveillance) - Participer aux activités de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de l'usager et de ses aidants - Accompagner le bénéficiaire dans différentes circonstances (reprise ou maintien de l'autonomie, fin de vie.) - Assurer les transmissions orales et écrites - Collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, aide à domicile, famille, administration) - Participer à l'élaboration des objectifs de soins - Utiliser les outils du service (dossier de soins, protocoles.) - Participer à l'encadrement des stagiaires en formation et à la promotion du service Compétences requises : - Qualités relationnelles et d'écoute - Autonomie et gestion des urgences - Disponibilité - Attrait pour la gériatrie Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre demotivation et adressées par voie électronique à :soria.lachheb@filieris.fr
Vous effectuez la prise en charge de patients pour leur séances de kiné, radiothérapie, consultation, hospitalisation et vous participez à l'urgence pré hospitalière, en samu 6h/14h ou 14h/22h. Vous ne travaillez pas le samedi et assurez une gare samu le dimanche en 6h/14h 1 dimanche sur 8. Vous effectuez les démarches administratives et l'entretien courant du matériel et du véhicule ( désinfection ). Etre impérativement titulaire du DEA AMU.
Vous préparerez un CAP PSR (Production et service en restaurations) Vous serez amené(e) à effectuer le service, nettoyage de la salle, confection des kebabs. Se présenter au restaurant le royal kebab avec votre CV.
