Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Marie-aux-Chênes située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Marie-aux-Chênes. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - SEMECOURT, 54 - Val de Briey, 54 - VAL DE BRIEY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre Agence Adecco de Ste Marie Aux Chênes recherche des AGENTS DE CONDTIONNEMENT (H-F) pour une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication industrielle de pain et de pâtisseries fraîches. Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe , vos missions sont : - Vous assurez l'emmoulage, mise en place des pâtons dans les moules - Vous positionnez les films sur les produits fini - Vous assurez le conditionnement du produit fini Information et rémunération - Lieu : Ste Marie aux Chenes (57255) - Horaires : 3x8 Lundi au vendredi (7h/15h, 15h/23h, 23h/7h) - Jours fériés travaillés - Rémunération - 11,97€ par heure durant la formation - Prime d'habillage + paniers - Minutie, rigueur sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. - Respect des normes d'hygiène indispensable (port de blouse, cache barbe, gants, cheveux attachés, pas de maquillage) - Profils juniors acceptés - Disponible sur le long terme - Supporter de travailler dans un environnement chaud Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à la fabrication de produits de qualité destinés à satisfaire les papilles des consommateurs les plus exigeants ! Alors ? Etes vous notre prochaine pépite ?
Nous recherchons une personne souhaitant intégrer notre restaurant thématique et authentique en tant que serveur (H/F) en coupure. Votre activité : - préparer la salle, - accueillir les clients, - présenter la carte, - prendre les commandes, - servir les plats et les boissons, - dresser et débarrasser les tables. - servir au bar Vous exercerez votre activité à temps partiel au choix 10h, 15h ou 20h par semaine et travaillerez impérativement le week-end. Ce poste peut convenir à un étudiant Vous êtes IMPERATIVEMENT véhiculé car le lieu n'est pas desservi par les transports en commun.
Le poste : PROMAN recrute pour son client, acteur majeur de l'industrie, DES CONDUCTEURS DE LIGNE EN PLASTURGIE - MISSIONS : Le conducteur de ligne réalise des opérations de production de pièces, manuellement ou avec des outils à partir de gammes de travail définies et en appliquant les instructions techniques. Il/Elle contrôle la qualité des productions intermédiaires ou finales. Selon ses compétences, il/Elle conduit une ou plusieurs machines intégrées ou non dans une ligne de production y compris en procédant aux paramétrages de ses équipements. Il/elle peut être amené à effectuer ces missions dans une ou plusieurs UAP en fonction de ses compétences, de sa polyvalence et des nécessités de fonctionnement des services. - TACHES OU ACTIVITES : - Mettre en œuvre les consignes et les règles QHSE, - Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production en respectant les standards établis (alimentation de machine, manutention et montage de pièces.), - Assurer l'entretien courant du poste de travail (5S) - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies, - Renseigner et tenir à jour les outils et documents de suivi de l'activité, - Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité, - Déclencher l'intervention du service maintenance en lui communiquant les caractéristiques précises de l'incident, informer le superviseur, - Vérifier et contrôler la qualité, - Participer activement aux groupes de travail, - Réaliser les opérations d'arrêt, de démarrage et de changement de fabrication, en support du technicien, - Conduire un équipement en fonction des productions à réaliser et selon les standards établis, - Surveiller le maintien des paramètres de réglage des équipements durant leur fonctionnement et selon des consignes existantes, - S'assurer de la conformité des productions aux normes fixées en termes de délais, qualité, quantité, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Appliquer et faire appliquer les éléments relatifs à la politique HSE (port EPI, respect des consignes, etc.) - Être un acteur du système QHSE, même en dehors du service en appliquant la " vigilance partagée ", - S'assurer d'avoir les ressources nécessaires à son poste de travail. Profil recherché : Poste en 2*8 , expérience minimum de 18 Mois en industrie (consécutif ) , expérience industrie automobile nécessaire Lieux de prise de poste : LINDAL BRIEY - COMPETENCES : - Connaitre et appliquer les règles QHSE, - Connaitre et appliquer les procédures, standards et modes opératoires relatifs à sa fonction, et à son niveau, - Maitriser les équipements relatifs à sa fonction et à son niveau. Connaitre les technologies en œuvre, - Avoir une bonne connaissance des produits fabriqués, matières et produits utilisés, - Apprécier la qualité et la conformité des matières, produits et emballages, - Respecter avec rigueur les règles, procédures et usages Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Chargement / expédition / Gestion appro / réception / renfort fab/ qualité : suivi échantillon / commande. Vous travaillerez 70% du temps dans l'entrepôt (ensachage, expédition, chargement...) et 30% du temps dans le bureau (bon de livraison...), CACES 3 bienvenu. Votre profil : 1 ans d'expérience. Sens de l'organisation, rigoureux ,dynamique . Esprit d'équipe.
La société ALFALOR (Briey, 54) est une entreprise spécialisée dans l'alimentation animale : fabrication d'aliments du bétail et vente de produits divers et conseils en élevage ruminant
Vous occuperez un poste de vendeur fruits et légumes sur les marchés de Jarny, Homécourt, Conflans, Piennes (port de charge, montage et démontage du stand, vente, encaissement...) et en magasin à Jarny les samedi matins. En parallèle, lorsque vous ne serez pas sur les marchés, vous travaillerez en tant qu'aide maraicher. Etre éligible au contrat d'insertion par l'activité économique. Renseignez-vous auprès d'un conseiller France Travail et postulez sur la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/search/employers/results?city=val-de-briey-54 Contrat initial de 4 mois, renouvelable dans la limite de 24 mois.
Créée en 1993, l'association Orne Services porte un chantier d'insertion, depuis 2006 et développe des activités essentiellement du paysage et du maraîchage basée sur la traction animale, complétée depuis 2013 par des activités d abattage et d'élagage, d une part, et de désherbage et faucardage, d'autre part.
Nous recherchons un profil pour rejoindre notre équipe des PTITS LOUPS/LUCIOLES: CDII 11H/ hebdomadaires sur les temps du repas de midi en période scolaire (lundi mardi jeudi vendredi) possibilité d'heures complémentaires selon les besoins du service. Horaires: 11h15-13h30 Lieu de Travail: Mancieulles Missions confiées: accueil et animation des enfants sur le temps méridien Dans nos ACM: l'animateur/trice : -Accueille les enfants et les familles -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir, mercredi) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) Type d'emploi : Temps partiel, CDII Rémunération : 11,88€ à 13,00€ par heure
Fédération départementale, La Ligue de l enseignement est un mouvement d éducation populaire La Ligue 54 intervient dans les secteurs d activités suivants -Le soutien à la Vie Associative - Les actions complémentaires à l école publique - L organisation de Centres de Vacances - Le développement d Actions Educatives Culturelles et Sportives - Le développement de Projets Educatifs Locaux en partenariat avec des collectivités territoriales - La formation tout au long de la vie
Vous serez en charge de la caisse ainsi que de la conception des sandwichs dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène de l'établissement. Vous appréciez le contact avec la clientèle. Contrat évolutif.
L'Intermarché Homécourt recrute un préparateur de commandes pour son service drive. Sous la supervision du responsable du drive, vous serez chargé de : - Préparer les commandes des clients en suivant les indications reçues. - Assurer un contrôle qualitatif et quantitatif des produits sélectionnés. - Emballer les produits de manière adéquate pour garantir leur intégrité durant la livraison. - Gérer la mise en stock des produits et veiller à la mise à jour permanente des inventaires. - Accueillir les clients lors du retrait de leurs commandes et répondre à leurs questions, si nécessaire. - Participer au réassort des rayons lorsque nécessaire.
Pourvoir immédiatement Vous serez chargé(e) du suivi administratif des élèves (ponctualité, absences, régularisations, etc ...). Vous assurez la surveillance des élèves dans la cour de récréation, à la cantine et pendant les heures de permanence. Vous effectuez l'accueil et le contrôle des entrées et sorties des élèves et des visiteurs au sein de l'établissement. Vous savez faire preuve d'une autorité bienveillante et vous êtes à l'écoute des élèves. Temps de travail hebdomadaire à temps partiel (70 %) 4 jours par semaine. Poste à pourvoir immédiatement
vous serez en charge du déchargement des camions (le CACES 3 est obligatoire). Vous gérez la réception des marchandises, avec l'enregistrement sur un outil informatique (outil interne), vous rangez la marchandise dans la zone de stockage et vous serez amené(e) à les déposer dans les rayons (faire de la mise en rayon). vous travaillez du lundi au vendredi de 08h00-12h00 et de 14H00 à 17H00 Merci de préciser si votre CACES est à jour. Véhicule souhaité pour se rendre sur le site car mal desservi par les transports en commun.
En lien étroit avec les équipes de maintenance et sous la responsabilité du Superviseur, vous veillez au bon déroulement des opérations de production sur votre ligne et participez à l'amélioration continue de l'atelier. À ce titre, vos principales tâches seront de : Réaliser une ou plusieurs opérations de production selon les standards définis (alimentation de machines, montage de pièces, manutention). Assurer l'entretien courant de votre poste de travail dans le respect des règles d'organisation (5S). Contrôler les opérations réalisées, détecter et signaler les éventuelles anomalies. Renseigner et tenir à jour les documents et outils de suivi d'activité. Alimenter votre poste en matières premières et assurer l'évacuation des produits finis. Gérer les aléas de production et réaliser les réglages de premier niveau. Vérifier et contrôler la qualité des produits fabriqués. Participer activement aux démarches d'amélioration et groupes de travail. Réaliser les opérations de démarrage, arrêt et changement de fabrication. Surveiller et maintenir les paramètres de réglage des équipements en fonctionnement selon les consignes définies. S'assurer de la conformité des productions en termes de délais, qualité, quantité et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Appliquer et faire appliquer les consignes et règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). Veiller à disposer des ressources nécessaires au bon fonctionnement de votre poste. Vous serez également un acteur de la politique QHSE de l'entreprise, en pratiquant notamment la vigilance partagée et en contribuant à la culture sécurité de l'établissement. Ce que nous vous proposons : Rémunération attractive selon profil et expérience Prime de vacances Indemnité de transport mensuelle selon votre lieu de résidence Participation et intéressement Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur Expérience souhaitée en conduite de ligne automatisée ou titulaire d'un Bac Pro Pilote de Ligne de Production / Titre Professionnel Conducteur d'Installation et de Machines Automatisées. Débutants acceptés, avec possibilité de formation en alternance. Bonne connaissance et application des consignes QHSE, standards et procédures liés au poste. Maîtrise des équipements de production et des réglages de premier niveau. Connaissance des produits fabriqués, des matières et emballages utilisés. Sens de la rigueur, respect des procédures et des règles de sécurité. Esprit d'équipe et implication dans les actions d'amélioration continue. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte gourmande et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 210 pubs aux côtés d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se : allie agilité, rapidité et esprit d'équipe pour offrir une expérience de service remarquable à nos clients. Tes missions : Prends les commandes et assure une expérience client réussie Concrétise les actions du reste de l'équipe Sois le/la championne de la vente Passionne et motive les foules Fais pour chaque tablée servie, une expérience unique Au Bureau, c'est : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation 2j de repos consécutifs pour être l'homme/La Femme du prochain match Un repas du personnel pour être sûr d'attaquer en forme au coup de sifflet. Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Un mercato ouvert toute l'année : évoluez au sein des différents clubs Au Bureau Carte collaborateur offrant 30% de réduction dans les restaurants succursales du Groupe Bertrand Un accès à Happy Pal : des avantages rien que pour toi Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules en leur donnant le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te former, te faire grandir et évoluer ; la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV !
Vos missions: - accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins - assurer l'accueil téléphonique des clients selon les règles édictées par l'entreprise - saisir la facturation les ventes et des locations et s'assurer de la bonne tenue de la caisse - gérer les litiges clients, les impayés clients caisses et mutuelles - participe aux différents inventaires de l'agence ,aux portes ouvertes, aux formations MAD - effectuer la clôture caisse en fin de journée - constituer et garantir la bonne tenue des dossiers administratifs pour la vente et la location - planifie coordonne et enregistre les maintenances préventives des lits - assurer le suivi du fichier clients - constituer et suivre les devis - assurer et organise la mise en place des produits de l'agence - veille à l'approvisionnement et aux dates de péremption constant des rayons - assure l'étiquetage des produits - assure l'entretien régulier des et rayons et des produits de la surface de vente - ne pas faire de publicités de prestations prises en charge par la sécurité sociale - respecter la charte éthique et les valeurs de l'entreprise - avoir le sens du relationnel et l'esprit d'équipe - ponctualité et respect des horaires - respecter l'intimité du patient et de son entourage, secret professionnel Vous devrez être autonome et polyvalent(e), doté(e) d'un bon contact, vous avez le sens commercial, de l'accueil et une bonne aisance téléphonique et bureautique.
Les missions du poste AFTRAL METZ recrute des Chefs de quai/ Gestionnaires de stock H/F pour ses entreprises partenaires sur le secteur de Maizières-lès-Metz et alentours Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! Nous te proposons un contrat d'apprentissage en alternance de 2 ans, pour valider un Titre professionnel TSMEL (Technicien supérieur en méthodes et exploitation Logistique), qui est un Bac +2 Logistique reconnu par le Ministère du Transport et la DIRECCTE. Nous te mettons en relation avec les entreprises qui recrutent ! Démarrage du 29/09/2025 au 25/06/2027 Vos missions : - Organiser, planifier les opérations logistiques - Réaliser l'implantation logistique - Gérer les stocks - Manager une équipe L'alternance est d'1 semaine en centre AFTRAL et 2/3 semaines en entreprise Postes proposés : Responsable d'entrepôt. Chef de quai, Gestionnaire de Stocks en lien et sous la tutelle du Responsable Logistique. La Formation : - En alternance et sans coût pour l'alternant - Lieu de la formation : Centre de Formation Aftral de Metz - ZAC de la petite Voevre - rue de la Mouée - 57070 Metz - Cours du lundi au vendredi - 35h hebdomadaires de 8h20 à 16h40 (en centre de Formation AFTRAL) - Diplôme : Titre professionnel TSMEL (Technicien supérieur en méthodes et exploitations Logistiques) Contrat : En contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation (si plus de 30 ans) Rémunération Salaire en fonction de la grille de salaire des apprentis : entre 759 et 1766 Euros, selon l'âge de l'alternant. Le profil recherché Pré requis : - Etre titulaire d'un Bac ou niveau - Avoir satisfait aux tests AFTRAL Se former en alternance chez AFTRAL Grand Est Trouve l'alternance qu'il te faut et rejoins un secteur d'activité qui recrute : le transport et la logistique ! Ton rêve est de conduire un camion, un bus ou une ambulance, de faire de la mécanique poids lourd, de travailler dans un entrepôt, de t'occuper des flux de marchandises... il y en a pour tous et même plus encore. AFTRAL, 1er organisme de formation en transport et logistique en France te propose 40 formations en alternance du CAP au Bac +6. Tous les ans, 10 000 alternants sont recrutés en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans nos entreprises partenaires. Fais comme eux, franchis le pas ! Pour les offres d'alternance après bac, vous pouvez consulter les annonces ISTELI, la grande école du transport et de la logistique d'AFTRAL.
Vous serez l'interlocuteur privilégié pour les familles dans le déroulement des obsèques. Vous les conseillez, les accompagnez et les orientez dans les choix des prestations des produits. Vous faites preuve d'écoute et d'empathie. - Vous conseillez et vendez les produits et prestations du groupe aux familles grâce à la qualité de votre accueil et de votre écoute. Votre analyse fine de leur situation vous permet de leur proposer une prestation funéraire adaptée à leurs attentes et d'assurer parfaitement votre rôle de conseil et de vente. - Vous concrétisez vos objectifs commerciaux. - La relation client : vous expliquez aux familles les différentes étapes des obsèques, en respectant les volontés du défunt et en tenant compte des contraintes matérielles. Vous assurez le suivi de la réalisation des prestations et la fourniture des produits vendus aux familles. - Vous organisez et participez aux cérémonies d'obsèques en respectant les délais et en organisant les déplacements du convoi. Vous veillez aussi à la bonne coordination de tous les intervenants (professionnels du funéraire, services de la mairie, fleuristes etc.) La gestion administrative :Vous êtes en charge du montage du dossier client et rédigez les documents administratifs (avis de décès dans la presse, formulaires à renseigner pour la mairie, autorisation de transport etc.).Vous réalisez tous les travaux administratifs liés à la gestion de l'agence (trésorerie, recouvrement des créances, archivage etc.) Vous êtes autonome, rigoureux, polyvalent, discret, emphatique, vous êtes à l'écoute et êtes capables de maîtriser vos émotions. Rigueur, dynamisme et bon sens sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions. Vous possédez le permis B et êtes mobile sur nos 3 agences: Jarny, Étain et Vigneulles-Lès-Hattonchâtel. Vous êtes disponible le samedi.
Votre mission sera d'assurer la surveillance de nuit dans une unité de vie accueillant 6 à 10 enfants âgés de 3 à 18 ans. Vous êtes capable de rendre compte à l'écrit ou à l'oral du déroulement des nuits. Vous êtes sensible à la dimension éducative ce qui vous permet d'apporter une première réponse en cas de crises ou de conflits. Vous serez amené à aller sur toutes les structures , sur BRIEY- MOINEVILLE - JARNY- LONGWY Remplacement ponctuel, lors d'absence d'un veilleur uniquement. intervention en jour ***Vous devez obligatoirement avoir de l'expérience sur un poste similaire.***
Acteur national de la protection de l'enfance depuis 1927, la Fondation La Vie au Grand Air/Priorité Enfance reçoit, protège quand il le faut et accompagne au quotidien, des enfants, des adolescents et leur famille en situation de détresse. Notre mission est de leur donner des outils et des repères pour surmonter leurs difficultés.
A partir du dépôt CHRONOPOST de Rombas, vous préparez et chargez votre utilitaire (inférieur à 3.5TO) vos commandes selon votre fiche . vous livrez des colis pour des particuliers et professionnels sur le secteur de Forbach/Freyming Merlebach. vous faites émarger les bulletins de livraisons que vous remettrez à la fin de la tournée au dépôt. vous travaillez du lundi au vendredi et un samedi sur 2, de 06H30 (au dépot à Rombas) à 14h00. Pour candidater, vous pouvez appeler le 06.50.29.08.68. ou envoyer votre CV via l'offre.
Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Employé Polyvalent Boulangerie-Charcuterie H/F pour une offre en apprentissage* au sein du Super U de Briey ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les marchandises, de garantir la fiabilité du stock, d'assurer la propreté du magasin et de procéder à l'encaissement des produits. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Livraison quotidienne pour le client CHRONOPOST. Secteur de livraison: Richemont, Uckange,Florange.
Missions principales : Participe à l'accueil du public et à toute activité liée à l'état civil, la population, les élections, le cimetière et les locations de salles. Activités liées : Accueillir et renseigner les personnes ; Recevoir et prendre acte de la déclaration relative à l'état civil, apprécier la demande au regard de différents documents, contrôler l'authenticité des attestations fournies, établir les différents actes d'état civil ; Établir à partir de la promesse de mariage les actes de publication en vue de leur affichage, préparer et remettre aux mariés leur livret de famille, inscrire le mariage dans le registre ; Délivrer sur demande des extraits de registres gratuits, contrôler régulièrement l'exactitude des renseignements consignés, rédiger des mentions et des courriers ; Tenir et mettre à jour le registre du cimetière, délivrer des titres de concession pour le cimetière et le columbarium, faire respecter le règlement du cimetière ; Recueillir des demandes d'inscriptions sur les listes électorales, assurer l'organisation de la tenue des élections, mettre à jour les listes électorales ; Mise à jour du planning d'occupation des salles communales, réponse aux demandes ; Gestion des clés des différents bâtiments communaux ; Invitation pour repas des Anciens, Bons aux Anciens, Noces d'or et de diamant, etc. ; Missions annexes : exécuter des tâches administratives diverses. Activités liées : Mise à jour du planning d'occupation des salles communales, réponse aux demandes ; Gestion des clés des différents bâtiments communaux ; Saisie des inscriptions et suivi des demandes de dérogations ; Suivi de l'urbanisme ; Recensement. SAVOIRS / CONNAISSANCES : Information générale relative à l'état-civil (IGREC)/ Procédures administratives de délivrance des actes d'état-civil ; Règles communes à la rédaction des actes d'état-civil ; Cadre règlementaire en matière de nom de familles des conjoints, des parents, des enfants/ Législation sur l'autorité parentale et transmission du nom / Notions de généalogie/ Procédures relatives au mariage/ Tenue des registres ; Procédures relatives aux formalités administratives ; Législation funéraire ; Législation électorale ; Code de l'urbanisme/ PLU etc. SAVOIRS FAIRE / COMPÉTENCES TECHNIQUES : Technique d'accueil, d'écoute ; Traitement simultané de différents dossiers et saisie de documents ; Rédaction d'actes d'état-civil ; Planification et suivi de dossier. SAVOIRS ÊTRE / APTITUDES : Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve ; Autonomie ; Disponibilité ; Savoir rendre compte de son activité ; Sens de l'organisation ; Sens du service public.
Envie de rejoindre l'un des plus gros groupe Immobilier de la Région.. Alors ce poste est fait pour vous !!! Nous recherchons un ou une chargé de gestion locative Travailler au sein de notre équipe gestion locative qui gère 1300 biens, c'est la chance de gérer des biens de qualité et satisfaire nos propriétaires bailleurs. De quoi avoir le sourire au quotidien ! C'est aussi l'opportunité de profiter des avantages d'un Groupe Régional Leader sur son secteur et de nos synergies de métier. Votre mission : assurer l'ensemble des actes courants de la gestion locative sur votre portefeuille en binôme avec notre assistante de gestion. Votre quotidien : - fidélisation des propriétaires bailleurs - gestion et suivi techniques des biens en gestion - gestion et suivi des demandes de nos propriétaires et locataires - gestion et suivi des sinistres, des travaux - suivi des contentieux - saisie des nouveaux mandats - tâches administratives diverses Vous disposerez de formations et de tous nos outils adaptés pour mener à bien votre mission. Nous sommes faits pour travailler ensemble si : - Vous êtes expérimenté dans la domaine de la gestion locative - Vous êtes dynamique avec un excellent sens du service client, vous êtes capable de mener une activité complète et régulière et vous savez vous organiser, - Vous possédez des qualités humaines, relationnelles et vous appréciez le travail en équipe, - Vous savez utiliser les outils informatiques (la connaissance du logiciel seiitra est un plus) Pourquoi nous rejoindre : - Le poste proposé est un poste salarié en CDI. - Poste basé à Norroy le Veneur - Salaire fixe sur 13 mois - Équipe structurée et soudée
Le Foyer Bernard Delforge recrute un(e) linger(e) pour renforcer son équipe durant la période suivante : Sous la responsabilité du responsable des services généraux, et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge : - Entretenir le linge personnel des résidents, - Entretenir le linge d'hébergement, - Fournir au personnel des tenues de travail en fonction des besoins préétablis et en contrôler l'acheminement dans les circuits de distribution. - Marquage et pliage du linge - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention PROFIL : Vous disposez d'une capacité d'adaptation et avez le goût du travail en équipe. Avantages : - Prime décentralisée - Restauration collective - CSE Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Repos le week-end - Travail en journée
Le Foyer Bernard Delforge est un Foyer d'accueil Médicalisé (FAM), qui accueille 67 résidents handicapés physiques. Il est situé à Marange Silvange dans un cadre exceptionnel. C'est un internat dans lequel les résidents vivent à l'année.
Poste en remplacement de conges maternité de Octobre 2025 à Mars 2026 Restaurant de 30 couverts ouvert du mardi au samedi de 10h à 16h( pas de coupure) Fermeture aux vacances de noël et nouvel an. Vous effectuerez la mise en place, le service en salle et au bar ainsi que l'entretien de la salle Pourboires partagés avec la cuisine
Nous recherchons un apprenti serveur motivé pour rejoindre notre équipe. Vous aurez l'opportunité d'apprendre et de développer vos compétences en service en salle aux côtés de professionnels expérimentés. Missions : - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et servir les plats et boissons - Conseiller les clients sur le menu et les vins - Assurer la mise en place de la salle - Nettoyer et préparer les tables - Veiller à la satisfaction et au confort des clients - Apprendre les techniques de service et les standards de l'établissement Compétences requises : - Motivation et passion pour le service à la clientèle - Bonne capacité d'apprentissage - Excellente présentation et sens du relationnel - Rapidité et efficacité - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Nous offrons : - Formation et encadrement par des professionnels de la restauration - Opportunité de développer des compétences variées en service - Environnement de travail convivial et dynamique - Possibilité d'évolution au sein de notre établissement Vous êtes passionné par le service à la clientèle et prêt à vous investir dans votre formation ? Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et développer vos talents ! Postulez dès maintenant !
Recherche un intervenant social pour intégrer une équipe qui assure l'accompagnement administratif et social des familles pendant la durée de leur présence au sein des appartements de l'association sur le service Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile. (HUDA). Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive) : Pour l'entrée de la personne hébergée, le travailleur social : - Réalise toutes les procédures d'admission (accueil, présentation explications du règlement, avec l'aide d'un interprète si nécessaire. - Organise l'état des lieux lors de l'arrivée. - Prépare et réalise l'installation des personnes accueillies. Dans le cadre du suivi de la personne hébergée, le travailleur social : - Ecoute et rencontre régulièrement la personne hébergée dans les locaux du SAO et sur le lieu d'hébergement (visite à domicile). - Evalue la bonne utilisation des mobiliers et électroménagers mis à disposition, ainsi que celle des fluides (EDF/eau) afin de maîtriser les dépenses. - Est attentif et soucieux de la situation psychologique de la personne quant à son vécu traumatisant et au récit qui en résulte. - Est le référent et le garant du bon déroulement de la prise en charge de la famille - Il assure l'ouverture ou le maintien des droits, la scolarisation des enfants, l'accès aux soins. - Il veille au respect du règlement de fonctionnement et intervient lorsque cela est nécessaire. Compétences et diplôme requise : - Diplôme de Niveau II dans le secteur de l'action sociale et médicosocial. - Connaissances de la relation d'aide - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Traiter et résoudre des situations conflictuelles. - Capacité à travailler en équipe - Dynamique et autonome Rémunération : Accords CHRS - Selon diplôme et expérience - Poste à pourvoir immédiatement - Permis B exigé - Poste basé à BRIEY. Envoyer CV + lettre de motivation à l'Attention de la Directrice Naïma HAMMOU par courriel direction@alises54.fr .
Man Action recherche pour un de ses clients basé à Val de Briey (54) des Opérateurs de production H/F en 2x8 Horaires = 6h-14h / 14h-22h. Mission : - Alimenter les lignes - Port de charges - Contrôle qualité Rémunération : 12.91 EUR/h brut + Prime de poste de 6.17 + prime de déplacement selon secteur.
Notre groupe compte à ce jour 9 magasins. Dans le cadre d'un CDI, pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Fèves / Semécourt, nous recrutons un Conseiller de vente Chaussures Running Sports Collectifs H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Chaussures, running et Sports Collectifs. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Avantage : Titres restaurants (10 € / jours), mutuelle, prévoyance Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
Notre groupe compte à ce jour 9 magasins. Dans le cadre d'un CDI, pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Fèves / Semécourt, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Avantage : Titres restaurants (10 € / jours), mutuelle, prévoyance Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
Nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre notre équipe en boucherie-épicerie Vos principales missions seront : -Tenir la caisse et assurer un accueil chaleureux des clients -Approvisionner et organiser les rayons, notamment fruits et légumes -Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de vente -Participer activement au bon fonctionnement du magasin Profil recherché : -Dynamique, rigoureux, autonome et organisé -Sourire et sens du service client indispensable -Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs taches Poste polyvalent offrant un environnement de travail convivial et varié.
Vous serez en charge de la préparation, le soutirage, le conditionnement et l'étiquetage des produits. Attention: charges à porter. Ces tâches ne sont pas limitatives. Horaires: du lundi au jeudi de 7h45 à 17h45
Travail dans un jardin (plantation, désherbage, ...) mais aussi débroussaillage, tonte, taille, création de gazon, plantations, entretien, petite taille d'arbustes... Travaux sur talus, travaux en extérieur (conditions atmosphériques). Lieu d'activité: Moutiers et ses environs . Etre éligible au contrat d'insertion par l'activité économique. Renseignez-vous auprès d'un conseiller France travail et inscrivez-vous sur la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/search/employers/results?city=val-de-briey-54 Contrat initial de 4 mois, renouvelable dans la limite de 24 mois.
Rejoignez notre équipe et transmettez votre passion ! Nous sommes un établissement hors contrat à pédagogie alternative et nous recherchons des professionnels passionnés pour rejoindre notre équipe pédagogique. Nous cherchons des personnes qui partagent nos valeurs et souhaitent s'investir pleinement dans une approche éducative innovante, axée sur la curiosité, l'autonomie et le respect du rythme de chaque enfant. Profils recherchés : 1. Enseignants Vous avez une expérience dans l'enseignement, dans une ou plusieurs matières. Vous avez une forte capacité d'adaptation et une connaissance des pédagogies alternatives. Une connaissance des profils atypiques est un plus. Vous partagez nos valeurs et vous êtes créatif, bienveillant et doté d'un excellent sens de la communication. Votre mission : concevoir et animer des cours en adoptant une pédagogie différenciée et en vous adaptant aux besoins des élèves. Vous saurez stimuler l'envie d'apprendre et serez force de proposition. 2. Animateurs pour ateliers Vous êtes passionné(e) et savez transmettre votre passion. Vous avez une forte capacité d'adaptation et êtes capable de proposer des activités ludiques et éducatives. Vous avez de l'expérience dans l'animation auprès d'enfants et souhaitez proposer des activités ludiques et éducatives. Votre mission : Mettre en place et animer des ateliers basés sur vos passions (jardinage, découverte de l'environnement, sensibilisation à l'écologie, musique, sports etc.) pour des petits groupes d'enfants. Vous ferez de vos passions un véritable outil pédagogique et un espace d'apprentissage. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant. - L'opportunité de participer à un projet éducatif à forte dimension humaine. - La liberté de proposer toute action correspondant à notre projet pédagogique. - Une équipe soudée et un soutien continu. Comment postuler ? Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre à l'un de ces profils, envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation expliquant pourquoi vous souhaitez rejoindre notre école. Nous avons hâte de vous lire et de découvrir ce que vous pourriez apporter à notre structure !
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle ayant pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Titulaire d'un diplôme en lien avec l'animation (type BPJEPS, DEJEPS option animation sociale), avec ou sans expérience professionnelle, vous serez le Chef d'orchestre d'un projet d'utilité sociale au sein de la Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy) de Val de Briey. Descriptif : Sous l'autorité du Chef de services de la MAPH-Psy, vous : - Développez des dispositifs d'utilité sociale existants sur le Pays-Haut dans une démarche fédératrice - Coordonnez l'équipe de bénévoles, le partenariat et les projets rattachés aux dispositifs d'utilité sociale - Organisez des réunions avec les bénévoles - Réalisez un travail de réseau avec les partenaires (CMP, hôpital de jour, mission locale, .) - Participer à des rencontres à l'extérieur - Répondez aux appels à projet et en réalisez la partie pédagogique. - Œuvrez à la déstigmatisation des troubles/souffrances psychiques auprès du grand public - Accompagnez, dans une démarche « d'aller vers » afin de favoriser l'inclusion des bénévoles et de leurs pairs - Mettez en place, avec les bénévoles, des temps collectifs, par exemple des activités, dans une logique de support de développement de compétences Compétences et qualités requises : - Fédérateur - Appétence pour le travail collectif - Autonomie - Disponibilité - Capacité d'écoute et d'empathie - Connaissances des troubles psychiques - Capacité d'évaluation et d'adaptation - Force de proposition
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap d'origine psychique.
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous aurez la responsabilité pédagogique d'une section, l'accompagnement des pratiques professionnelles qui la compose, la gestion de l'organisation du fonctionnement de cette section. Vous aurez la charge de l'accueil des enfants et de l'organisation des activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - L'EJE est la référente pédagogique de sa section : Elle élabore et met en œuvre des projets dans le cadre du projet d'établissement avec l'équipe pluridisciplinaire, elle est également garante de leurs applications. Elle évalue le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet pédagogique. Elle met en œuvre et anime des activités éducatives et d'éveil, en respectant les capacités et les personnalités des enfants. Elle assure le lien et les échanges entre l'équipe de section et l'équipe de direction. Elle anime des réunions de section hebdomadaire. Elle organise des réunions pédagogiques et réajuste les pratiques professionnelles au besoin. Elle participe à l'élaboration du projet d'établissement. Elle est force de propositions et d'innovations. Elle travaille en équipe dans le respect du cadre hiérarchique et favorise le travail d'équipe. Elle participe à l'élaboration du projet pédagogique et aux réunions d'équipes. Enfin l'EJE est attentive aux évolutions qui touchent la « petite enfance ». Elle participe à l'encadrement des stagiaires ou des nouveaux agents. Elle mène des actions permettant de remettre en cause sa pratique et de continuer à évoluer. En tant que professionnelle diplômée elle peut assurer des continuités de direction en l'absence de celle-ci. - L'EJE organise le quotidien de la section et organise le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d'établissement : Elle participe au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace afin de rendre ce lieu de vie, le mieux adapté et le plus accueillant et chaleureux possible. Elle entretient un environnement propre et stimulant, participe au nettoyage des jeux, jouets et du matériel. Elle participe à la décoration des lieux de vie des enfants. Elle prévoit avec l'équipe les besoins en matériaux et équipements pour sa section. Elle participe à l'éveil de l'enfant et à son confort affectif en lui proposant des activités, des jeux ou des sorties (en lien ou non avec les partenaires) adaptées. Elle participe aux soins de nursing et accompagne les enfants dans leurs gestes quotidiens en fonctions de leurs besoins. Elle participe à l'encadrement des stagiaires ou/et des nouveaux agents. Elle mène des actions permettant de remettre en cause sa pratique et de continuer à évoluer. - Elle garantit un accueil dans les meilleures conditions possibles, des enfants et de leur famille en s'adaptant aux contraintes liées à leur situation familiale, culturelle et professionnelles : Elle crée et instaure les conditions de bien être individuel et collectif de l'enfant. Elle mène des actions de soutien à la parentalité et intègre les parents à la vie de la structure. Elle établit une relation de confiance et de sécurité auprès des enfants accueillis. Elle identifie les besoins des enfants et apporte des réponses adaptées dans le but d'offrir une prise en charge individuelle et collective de qualité. Elle offre des transmissions orales et écrites de qualité et veille à restituer à la famille le vécu de l'enfant dans la journée, en étant mesurée et en respectant la confidentialité. Elle répond aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils. Elle repère les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informe l'équipe de direction. - Rémunération statutaire ;-Régime indemnitaire (primes) avec part fixe et variable; Temps de travail :- 35h45/semaine (RTT mis en place) (susceptible d'évoluer) Titulaire de l'un de ces diplômes : DE éducateur de jeunes enfants ou DE auxiliaire de puériculture ou Bac ASST ou CAP AEDE
Afin de faire évoluer un établissement de sandwicherie, on recherche un cuisinier de snack (h/f) . vous appliquez les process de la société et confectionner les plats selon la carte. L'investissement et la rigueur sont les qualités requises pour ce poste. Pouvoir se rendre sur Marange Silvange. Possibilité de formation en interne Horaires de 10 à 14h30 heures et de 17 à 23heures. (deux coupures dans la semaine) un véhicule est nécessaire pour se rendre sur le site et aux horaires
Mission : - Préparer et protéger les sols, murs, portes et fenêtres. - Effectuer les travaux de ponçage nécessaires. - Appliquer les sous-couches et les couches de peinture. - Réaliser les finitions avec soin et précision. - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Profil : - Expérience confirmée en peinture d'intérieur. - Capacité à travailler en autonomie. - Connaissance des techniques de préparation, ponçage et application de peinture. - Souci du détail et qualité des finitions. - Compréhension et expression correcte en français. - Ponctualité et respect des consignes de sécurité.
Nous recrutons un(e) agent(e) de propreté pour l'entretien d'une salle de restaurant sur le secteur de MARANGE-SILVANGE. Vous travaillerez les samedis et dimanches de 18h à 21h. Si vous recherchez un complément de salaire ce poste est peut être pour vous. Pour des informations complémentaires n'hésitez pas à nous contacter.
Entreprise de nettoyage
L'animateur coordinateur (H/F) chargé(e) du développement d'un Espace de Vie Sociale aura en charge : - le suivi et l'accompagnement des projets d'actions sociales en cours, - la mise en réseau des associations et le développement local de projets éducatifs et intergénérationnels dans le cadre de la MJC EVS, - la participation et la conception de projets globaux de développement mis en oeuvre par la MJC EVS. Définition du poste : - coordination des actions en direction des publics (enfance, jeunesse, adultes, seniors), - coordination et animation des projets, - suivi administratif et financier des actions et des subventions en lien avec le projet Espace de Vie Sociale, - définition des contenus pédagogiques des projets. - conception, élaboration et réalisation de projets en lien avec les publics et en partenariat avec les acteurs locaux (VILLE, CCAS, OLC, CTJEP), - animation des réunions, - développement et évaluation des actions en cours et futures, - gestion d'un budget et connaissance du fonctionnement comptable, - montage des dossiers de demandes d'aides financières ; - communication : créer des supports d'information et assurer leur diffusion, - gestion de multiples partenariats. Conditions générales d'exercice : - travail en soirée possible : animation de réunions avec de nombreux partenaires, - encadrement d'animation en soirée et en week-end en fonction des projets (loisirs familiaux de proximité, ateliers Parents-enfants, sortie intergénérationnelle.) - déplacements possibles et nécessaires. Compétences requises : Diplôme recherché : DEJEPS, DESJEPS, CESF, BPJEPS Animation Sociale avec expérience Expérience dans l'animation de réseaux Bonne qualité relationnelle Maîtrise du pack Office Microsoft Compétences en gestion, en organisation, en administration et en relations humaines
Cabinet ultra dynamique en périphérie de METZ cherche assistant/ assistante dentaire en CDI à temps complet afin de compléter son équipe. Vous serez à l'aise avec les nouvelles technologies, l'implantologie, la photo. Vous assurerez la gestion des stocks, la stérilisation, l'assistanat au fauteuil, le suivi des patients, les relations avec les laboratoires. Nous privilégierons un profil dynamique, impliqué, rigoureux, capable de prise d'initiative. Poste à pourvoir à partir du 15 septembre 2025 Salaire en fonction de l'expérience. Veuillez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation uniquement par email
Vous serez chargé(e) de participer : - à la mise en rayon - au rangement et au réassortiment des rayons. - au nettoyage de la surface de vente, - au déchargement lors des livraisons, - vous pourrez également intervenir en caisse. Poste à pourvoir rapidement.
Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte gourmande et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 210 pubs aux côtés d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match En tant que commis de cuisine tu sais dresser des plats en rythme avec tes coéquipiers. Tu appliques la stratégie du chef. Tu es dynamique, énergique et garde le contrôle quand les commandes pleuvent. Ta priorité : jouer collectif. Tes missions : - Participe à la réalisation des plats pour satisfaire nos clients - Maîtrise les gestes techniques de cuisine - Soigne le matériel - Réceptionne et range les commandes Au Bureau, c'est : - Une équipe bienveillante et performante - Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation - 2j de repos consécutifs pour être l'homme/La femme du prochain match - Un repas du personnel pour être sûr d'attaquer en forme au coup de sifflet - Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe - Un mercato ouvert toute l'année : évoluez au sein des différents clubs Au Bureau - Carte collaborateur offrant 30% dans les restaurants succursales du Groupe Bertrand - Un accès à Happy Pal : des avantages rien que pour toi Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules en leur donnant le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te former, te faire grandir et évoluer ; la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV !
Vos missions : - Développement et animation du pôle numérique et culturel : Animation et conception d'activités pour la bibliothèque, le FabLab et l'espace numérique, incluant des projets de médiation, des ateliers de prévention et des initiatives de découverte technologique. - Conception et coordination de projets transversaux : Création de liens entre les différentes activités de la MJC, développement de projets intergénérationnels, coordination avec les bénévoles et accompagnement du service civique numérique. - Développement des partenariats et communication : Participation au réseau territorial, développement de collaborations locales, gestion de la communication numérique et contribution aux événements. - Participation à la vie associative et soutien administratif : Implication dans le projet associatif global, participation aux réunions d'équipe, accueil du public et contribution aux tâches administratives courantes. Disponibilité occasionnelle en soirée et les week-ends. Poste basé au Centre Culturel Abowels avec déplacements possibles sur le territoire. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant « Candidature Poste Pôle numérique et culturel ». Connaissances souhaitées dans les domaines suivants : -Maîtrise technique des outils de fabrication numérique (imprimante 3D, découpe laser, etc.) - Gestion de projets et en coordination de bénévoles - Compétences en communication digitale (réseaux sociaux, création graphique) CDI 24h, mais 35h jusque fin 2027,
LIBELLE : Educateur.ice spécialisé.e affecté(e) dans une Equipe Mobile d'Intervention et d'Accompagnement médico-sociale (EMIA). L'EMIA est un service qui intervient sur demande auprès des aidants accompagnant des enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap et présentant des comportements-défis. L'intervention consiste à apporter un regard extérieur avec l'objectif prioritaire commun de contribuer à la diminution de ces comportements et à les rendre plus acceptables. MISSIONS : - Observer et analyser les situations de crise à partir d'une lecture contextuelle approfondie - Évaluer les besoins, les ressources et les potentialités des personnes accompagnées - Proposer et mettre en œuvre des pistes d'accompagnement éducatif adaptées, en tenant compte des contraintes institutionnelles et/ou familiales - Recueillir, centraliser et transmettre les informations nécessaires à un travail pluridisciplinaire cohérent et de qualité - Contribuer aux réflexions collectives et aux échanges au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur les projets d'accompagnement - Maintenir une liaison étroite avec les professionnels et partenaires extérieurs - Identifier et mobiliser des personnes, structures et associations ressources au sein du réseau territorial - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers d'accompagnement - Participer à l'élaboration de protocoles d'accompagnement en collaboration avec les professionnels de l'EMIA à travers des interventions croisées COMPETENCES : Savoir-être : - Écoute, empathie, ouverture - Disponibilité et communication - Patience et maîtrise de soi - Pédagogie et réactivité - Esprit d'équipe - Curiosité, autonomie et veille active - Faire preuve d'adaptation et de créativité - Sens de l'observation, d'analyse Savoir-faire : - Capacités rédactionnelles - Concevoir des outils éducatifs (emploi du temps, structuration, .) - Veiller à son positionnement professionnel dans la représentation du service et de l'institution HORAIRES : Du lundi au vendredi : - Horaires habituels : de 9H00 à 16H00 en continu - Adaptabilité des horaires selon les besoins des interventions (plage horaire 7h à 20h) EXIGENCES DU POSTE : - Avoir un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Avoir une expérience auprès d'un public en situation de handicap présentant des comportements-défis (plus spécifiquement TSA). - Avoir un intérêt pour le travail en réseau et le développement de partenariats. - Être sensibilisé à l'approche systémique - Être titulaire du Permis B
Rejoignez CÔTÉ CLÔTURE ! Depuis 2009, Côté Clôture est un acteur majeur dans la distribution et la conception de clôtures. Avec ses 10 agences et son site web, notre enseigne propose une large gamme de clôtures, portails, kits d'occultation, et bien plus encore, alliant diversité, qualité et innovation pour répondre aux besoins des particuliers comme des professionnels. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons pour notre agence de Semécourt un(e) : Préparateur(trice) de commandes / Livreur(se) Vos missions principales : Préparer et organiser en autonomie les commandes Manipuler, déplacer et contrôler la marchandise Réceptionner, stocker et ranger les produits Effectuer les contrôles à la réception et/ou à l'expédition selon les procédures Veiller au respect des consignes liées à la Qualité, l'Hygiène, la Sécurité et l'Environnement Assurer ponctuellement des livraisons en véhicule léger (VL) Profil recherché : Expérience réussie dans le secteur de la logistique Le CACES R489 catégorie 3 est un atout apprécié Le permis B est indispensable pour assurer les livraisons ponctuelles Polyvalent(e), rigoureux(se) et sens de l'organisation Ce que nous vous offrons : CDD de 3 mois Titres-restaurant Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 % par l'employeur Un processus d'intégration complet pour vous accompagner sereinement dans votre prise de poste Un environnement de travail stimulant, dynamique et convivial Envie de relever de nouveaux défis au sein de notre équipe ? N'attendez plus, envoyez nous votre candidature à recrutement@cote-cloture.fr et faites partie de notre aventure !
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la team U2AF-54, c'est : - Avoir un sens aigu de la bienveillance, vouloir aider et accompagner - Indemnisation de tous les kilomètres parcourus au cours de la journée, du départ du domicile au retour ; - Temps de déplacement rémunérés en tant que travail effectif y compris sur la période méridienne ; - Nombre d'interventions à la journée limité ; moins de fatigue et moins de risques routiers ; - Tutorat assuré à la prise de fonction - Travail en binôme au sein d'une équipe - Formations et analyse des pratiques professionnelles encadrée par un Psychologue Clinicien - Réunion d'équipe mensuelle - Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée - CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ; - Prévoyance ; - Assurance frais de santé ; - Principaux Financeurs : Conventionnés par la Caisse d'Allocations Familiales et le Conseil Départemental (ASE et PMI) - Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F) Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... Le TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif. - Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches - Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale, - Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants) - Conseiller sur la gestion du budget au quotidien - Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance Contrats à temps plein ou à temps partiel. Déplacements quotidiens sur le Territoire (intervention sur tout le département, équipes sectorisées) Salaire Horaire de 2 095€ à 2 330 /12 mois + Eléments Complémentaires Déplacements Quotidiens (départemental sectorisé) PROFIL SOUHAITÉ Expérience - Débutant accepté Compétences - Tact, patience, discrétion - Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers - Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire - Sens de l'écoute, de l'observation, du respect - Altruisme -Bon esprit d'analyse - Traitement de texte Formation: Bac +2 ou équivalent Action sociale DE CESF ou BTS ESF ou Bac TISF
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l aide aux familles www.u2af54.fr page Face Book U2AF54 Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants.
Vous préparez les éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien et effectuez le suivi médico administratif des dossiers du patient.(Accueil des patients, téléphone, dossier administratif à renseigner, travail au fauteuil....) Vous travaillez 4 jours par semaine et les jours sont à définir avec le praticien. Salaire: à négocier avec l'employeur + prime de secrétariat + intéressement sur CA
Vous managez une équipe de 2 personnes au sein du rayon saisonnier, vous prenez en charge toute les questions Ressources Humaines de votre équipe (Planning, entretien d'évaluation, ...) Vous accompagnez votre équipe dans ses activités : approvisionnement du rayon, réception de marchandises, la relation client Vous serez en charge également de l'ouverture/Fermeture du magasin. Amplitude horaire de 09h30 à 19h. Un moyen de locomotion est nécessaire car le site est mal desservi par les transports en commun.
Afin de compléter son équipe, le restaurant Racines cherche un.e serveur.se en CDI 39h. Rémunération selon profil. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations. Vous pouvez nous appeler au 03.82.20.81.81
Nous recherchons deux vendeurs/vendeuses polyvalent(e)s pour notre futur magasin situé à Briey. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits et services. - Gérer les opérations de caisse et les encaissements. - Participer à la mise en rayon et au réassort des produits. - Contribuer à la présentation visuelle des rayons. - Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin. - Traiter les retours et les échanges de marchandises. Profil recherché : - Expérience préalable en vente souhaitée. - Excellentes compétences en communication et relation client. - Sens de l'organisation et de la rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Dynamisme, enthousiasme et flexibilité. - Disponibilité immédiate.
Missions : - élaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire ; - préparer le projet de budget et conseiller et accompagner le chef d'établissement dans ce cadre ; - piloter l'achat public ; - tenir la comptabilité administrative ; - assurer le contrôle de gestion ; - piloter la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l'acte éducatif ; - prendre en charge et vérifier tous les appels de fonds (DP, Sorties, Voyages) ; - travailler en lien avec les équipes pédagogiques et éducatives. - encadrer les personnels administratifs et techniques ; - gérer les personnel d'entretien : organiser leur service et la répartition des tâches ; - organiser l'entretien et la maintenance ; - participer aux instances de l'établissement ; - mettre en forme des projets d'actes à soumettre au conseil d'administration. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients plusieurs Contrôleurs Qualité (H/F), pour mission intérim sur Batilly (54). Le poste : Contrôle visuel de pièces automobiles Horaires : 2X8 ou nuit permanente Mission à la semaine renouvelable Taux horaire 12.41€ brut/h + panier 7.40€ net/jour
Valoris emploi est une agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg.
Vous préparerez et étalerez la pâte à la main avant de cuire les pizzas selon les recettes traditionnelles et les normes de l'établissement. Vous travaillerez en horaires coupés : fermeture de l'établissement le mercredi, samedi midi et dimanche.
San Gio est une pizzéria-snack / bar implantée à Jarny.
Vos missions principales seront : Trier et distribuer le courrier et les colis auprès des particuliers et des entreprises suivant les procédures Effectuer la distribution Réaliser des prestations de service Avoir le sens de l'orientation et le sens du service Respecter le code de la route et les règles de sécurité Les tournées peuvent être effectuées à pied, à vélo à assistance électrique ou en voiture. Une formation est prévue à votre arrivée afin que vous puissiez être capable de suivre votre tournée en toute autonomie. Le travail se fait essentiellement à l'extérieur du lundi au samedi sur une base de 35 heures. Un samedi sur 2 sera travaillé. Horaires de travail : de 06h à 13h. Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire B depuis au moins 2 ans.
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. 39 sites, plus de 670 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement, pneumatique, motorisation et guidage linéaire (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute un(e) : Technico-Commercial Sédentaire H/F Agence : Norroy Le Veneur (57) CDI Au sein de l'agence de Mickael composée de 6 personnes, vous accueillez et conseillez en agence ou par téléphone une clientèle de professionnels. Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial itinérant. A ce titre, vous gérez et suivez les offres de prix. Vous gérez les commandes locales ainsi que le suivi des litiges commerciaux. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration. De Bac à bac +2 (STI, MAI, mécanique, maintenance, productique, électromécanique, électrotechnique), complété par une formation commerciale, vous avez une première expérience dans la vente auprès d'une clientèle professionnelle. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages : - Rémunération fixe selon profil - Gratification - Intéressement et Participation aux bénéfices - Tickets restaurants - Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur) - 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. Processus de recrutement court : - Julie ou Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. - Vous rencontrez sur site Mickael, le Responsable d'agence. - Puis vous effectuerez en visio un entretien avec Pierrick, le Responsable des commerciaux. - Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !
Vous serez amené à réparer des chaudières sur un secteur défini. Vous aurez un véhicule de service à votre disposition. Vous devrez assumer une semaine d'astreinte tous les deux mois. Le permis B est impératif.
Linman & Associés La Fournée Dorée, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, reconnu pour son savoir-faire, la qualité de ses produits et ses investissements constants dans l'innovation et les hommes. Dans un environnement exigeant et stimulant, vous serez un pilier de l'organisation de production, en lien direct avec les équipes terrain et la hiérarchie. Vos missions en tant que Chef d'Équipe Polyvalent F/H, vous êtes garant du bon déroulement de la production, de la qualité des produits, du respect des délais et du bon fonctionnement de votre équipe. Vos responsabilités sont réparties en trois volets : Production : Préparer les lignes pour leur démarrage, assurer leur approvisionnement et superviser les opérations de nettoyage. Mettre en œuvre le programme de production, alerter en cas d'écarts et veiller au respect des process, de la qualité et des délais. Gérer les pannes et dysfonctionnements : analyse, actions correctives, réorganisation du planning. Suivre et valider les pertes matières et temps. Anticiper les changements de série et garantir la bonne réalisation du planning. Qualité et amélioration continue : Faire respecter les règles internes (hygiène, sécurité, environnement, qualité). Superviser les contrôles qualité (produits, emballages, CCP, PS, traçabilité) et réagir face aux non-conformités. Suivre les plans de nettoyage, les enregistrements et les plans verre/plastique. Rédiger un rapport d'activité quotidien et remonter les informations clés à la hiérarchie. Être acteur de l'amélioration continue en proposant des solutions concrètes et en assurant leur mise en œuvre. Contribuer au maintien des certifications en vigueur. Management : Encadrer et animer votre équipe au quotidien (20 à 35 personnes). Évaluer, accompagner et former les collaborateurs. Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants. Réajuster l'organisation des équipes si besoin. Participer aux réunions de coordination avec l'encadrement. Présenter et expliquer les indicateurs de production aux opérateurs et conducteurs. Profil recherché : Formation Bac +2 minimum dans le secteur agroalimentaire ou équivalent (formation non obligatoire si vous avez évolué au sein d'ateliers de conditionnement / production). Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, avec du management d'équipe en environnement industriel. Compétences techniques attendues : Bonne maîtrise de la démarche qualité et des règles de sécurité. Sensibilité aux méthodes d'amélioration continue. Capacité à contrôler la conformité des produits et à identifier les anomalies. Aisance dans la coordination et le suivi des équipes. Qualités personnelles : Leadership de terrain Bonne gestion du stress et du relationnel Force de proposition Réactivité, rigueur et sens des priorités Sens des responsabilités et esprit d'équipe Vous souhaitez rejoindre un site industriel dynamique, participer à des projets concrets et intégrer une entreprise qui valorise l'engagement et la performance ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Vos tâches chez LINDAL Rattaché(e) au Superviseur de l'atelier Plasturgie vous procédez aux changements de moules, aux démarrages, aux réglages et mises au point des machines pour obtenir une production conforme. Régime de travail : 2x8 ou nuits permanentes. Sur ce poste : Vous faites les montages et réglages des outillages et périphériques lors des changements de version ou en cours de production pour maintenir le niveau de qualité attendu. Vous réalisez les tests avant mise en production. Vous réalisez les lancements de production. Vous vérifiez la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et faites les ajustements requis. Vous vérifiez l'état général des équipements et appareillages. Vous renseignez et tenez à jour des outils de suivi de l'activité (tableau de bords de production, relevés d'incidents, qualité, ...). Vous étudiez les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendements, rejets, ...) et définissez les améliorations possibles.
LINDAL Group est une entreprise familiale innovante dans l industrie des plastiques et des composants d'aérosols. Elle produit sur 12 sites dans le monde, des valves aérosols, des capuchons de pulvérisation et développe des matériaux d emballage. Vous n avez jamais entendu parler de LINDAL Group ? Nous sommes sûrs que vous avez déjà utilisé nos produits sans le savoir. En intégrant LINDAL, vous découvrirez que nous produisons des composants présents dans les produits de votre quotidien.
Tu trouves la panne avant même qu'on t'explique le problème ? Nous cherchons un(e) dépanneur(se) électrique qui a le courant dans la peau ! Notre client, reconnu pour la qualité de son travail en électricité recherche un DEPANNEUR EN ELECTRCITE H/F afin d'agrandir son équipe. Tes missions: - Effectuer, sur place, des diagnostics précis afin d'identifier rapidement les pannes et de les résoudre, en toute autonomie. - Réaliser de la maintenance préventive d'équipements ou d'installations électriques Les travaux de dépannage ou d'installation, devront être réalisés selon les règles de sécurité et la réglementation et porteront sur : Courant fort : remplacements de lignes, d'appareillage (prises, interrupteurs, boites de dérivation), réglettes d'éclairage, hublots et raccordement et intervention sur tableaux, Courant faible : sur des changements de Baes, interphonie... ATTENTION : ETRE AUTONOME est primordial. Vous devez justifier d'une expérience de plusieurs années sur ce même poste. - Des habilitations électriques à jour - Vous roulerez le véhicule de société Le poste est à pourvoir dès que possible. Travail du lundi au vendredi en horaires de journée. Alors prêt à vous lancer dans cette nouvelle aventure ? Alors contactez-vous ou envoyez-nous votre CV en postulant directement à l'offre ou par mail. AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Dans le cadre d'un contrat aidé, le poste consiste à préparer les semis, les récoles, le travail du sol. Les produits sont cultivés sans pesticide, sans apport chimique. Etre éligible au contrat d'insertion par l'activité économique. Pour postuler, inscrivez-vous sur la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/search/employers/results?city=val-de-briey-54 . Contrat initial de 4 mois, renouvelable dans la limite de 24 mois.
Vos missions : - Assurer la veille et le suivi règlementaire du réseau routier - Réaliser le programme de travaux, gérer l'entretien et la maintenance de l'éclairage public - Assurer le suivi des doléances et participer au travail de démocratie participative mené par la ville - Coordonner et gérer l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien - Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire des chantiers - Anticiper les actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l'hygiène et le confort des usagers - Organiser et diriger au quotidien les chantiers de travaux d'entretien de VRD - Planifier et programmer les opérations de voirie - Estimer les coûts des ouvrages et vérifier la faisabilité économique et financière du projet - Contrôler Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Jarny est un des principaux centres du bassin de Briey et du département de Meurthe et Moselle situé au croisement de deux grands axes routiers : Longwy-Nancy et Metz-Verdun. La commune compte 8 478 habitants. Cette situation privilégiée explique l'existence ancienne du lieu et les évolutions successives de son économie.
Nous recherchons des opérateurs de production H/F en CDD de 3 mois pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur automobile. Vos missions seront les suivantes : -Participer à la fabrication des véhicules en réalisant des opérations de tôlerie, peinture ou montage selon les besoins de la production. -Assurer la découpe, le façonnage et l'assemblage des pièces en respectant les normes de qualité et les procédures établies. -Préparer les surfaces avant l'application de la peinture et appliquer les différentes techniques de peinture en suivant les consignes. -Effectuer des contrôles qualité pour détecter les défauts sur les pièces et les assemblages, et garantir leur conformité. -Utiliser les outils de montage et de fixation pour assembler les composants sur les véhicules, en suivant les procédures et en respectant les normes de sécurité. -Travailler en équipe pour assurer une bonne coordination des tâches et respecter les délais de production. -Appliquer strictement les consignes de sécurité et garantir le respect des normes industrielles en milieu de travail. Si vous êtes rigoureux, manuel, et aimez le travail en équipe dans un environnement industriel dynamique, ce poste est fait pour vous. Vous saurez suivre des consignes précises, respecter les normes de sécurité et contribuer
Vos missions : -Encadrer l'équipe médicale. -Organiser les soins et planifier les interventions. -Vérifier la traçabilité des soins et des dossiers médicaux. -Assurer la qualité et la continuité des soins. -Communiquer avec les familles des patients et résidents. - Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux membres du personnel. Utilisation des outils informatiques de gestion de soins.
Nous recherchons un agent / agente d'entretien afin d'effectuer 6H de nettoyage par semaine sur Norroy le Veneur et Feves (chez deux clients). Contrat CDI Plusieurs horaires possibles, jours pour les interventions à définir Il s'agit d'effectuer des travaux de nettoyage classiques (poussières, nettoyage des sols, etc) chez des professionnels (il ne s'agit pas de particuliers) Bien entendu c'est une offre qui s'adresse surtout à celles et ceux qui cherchent un complément de salaire
Nous sommes une Société de nettoyage basée à La Maxe à côté de Metz. Nous sommes spécialisés dans le nettoyage à base de produits utilisant la Bio Technologie (pas de pictogramme de dangerosité)
Les missions du poste Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur Metz (57). Mes missions consistent à : - Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l'écoute de l'évolution de leurs besoins. - Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien. - Gérer économiquement mes chantiers : j'ai en charge l'exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l'organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients. Le profil recherché Manager de tempérament, je dispose de préférence d'une formation Bac +2. J'ai idéalement de l'expérience dans le secteur de la propreté ou dans d'autres domaines liés au management d'équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l'industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité... Ma rémunération est attractive : 44Keuros bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 49Keuros bruts/an + primes. Afin d'effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule. En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe. Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l'Aventure GSF, postulez dès maintenant ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française. Nous visons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel. Bienvenue chez GSF Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 160 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'1,3 milliard d'Euros.
Le poste : L'Agence PROMAN de Metz recherche pour l'un de ses clients des agents de production sur Briey : Vos missions: Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production en respectant les standards établis (alimentation de machine, manutention et montage de pièces.), Assurer l'entretien courant du poste de travail Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies, Renseigner et tenir à jour les outils et documents de suivi de l'activité, Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité Gérer les aléas, déclencher l'intervention du service maintenance en lui communiquant les caractéristiques précises de l'incident, informer le superviseur, Vérifier et contrôler la qualité, Participer activement aux groupes de travail, Réaliser les opérations d'arrêt, de démarrage et de changement de fabrication, Faire fonctionner un équipement en fonction des productions à réaliser et selon les standards établis, Surveiller le maintien des paramètres de réglage des équipements durant leur fonctionnement et selon des consignes existantes, S'assurer de la conformité des productions aux normes fixées en termes de délais, qualité, quantité, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Mettre en œuvre et respecter les consignes et les règles QHSE, S'assurer d'avoir les ressources nécessaires à son poste de travail. Profil recherché : Votre profil : Une première expérience en industrie est un plus Rigoureux et organisé Vous acceptez les horaires postés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de lignes H/F. En tant que Conducteur de ligne, vous serez responsable du bon fonctionnement d'une ligne de production automatisée, garantissant la qualité et l'efficacité du processus de fabrication. Missions principales Pilotage des machines : mise en route, réglages et surveillance des équipements pour assurer une production optimale. Approvisionnement : gestion des matières premières et des emballages nécessaires à la fabrication. Contrôle qualité : vérification des produits finis, détection des anomalies et mise en place d'actions correctives. Maintenance de premier niveau : interventions en cas de dysfonctionnement et ajustements techniques pour garantir la continuité de la production. Respect des normes QHSE : application rigoureuse des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Profil recherché : Nous recherchons un Conducteur de ligne rigoureux et organisé, capable de garantir une production efficace tout en respectant les normes en vigueur. Maîtrise des normes : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité afin d'assurer un environnement de travail optimal. Gestion de la production : Vous êtes capable d'organiser et de contrôler le processus de fabrication en respectant scrupuleusement les consignes et les objectifs de production. Respect des délais : Vous savez travailler avec précision et efficacité , en tenant compte des impératifs de production. Encadrement d'équipe : Vous avez l'expérience nécessaire pour coordonner et organiser une équipe , en veillant à la fluidité et à l'optimisation du travail sur la ligne de production. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Service d'Investigation Educative de REALISE a pour mission de conduire des Mesures Judiciaire d'Investigation Educative ordonnées par le Juge des Enfants. Cette mesure vise à apporter au magistrat des éléments de contexte d'une situation familiale permettant de déterminer si un mineur est en danger sur son lieu de vie habituel. La MJIE est exercée par une équipe pluridisciplinaire (chef de service, travailleur social et psychologue). Elle est ordonnée pour 6 mois et fait l'objet d'un rapport circonstancié adressé au Juge des Enfants à l'issue de l'investigation. Missions : Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative (M.J.I.E.) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de Nancy. Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants exigé Expérience du travail en milieu ouvert appréciée. Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance. Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine). Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs. Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche). Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel. Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement. Lieu de travail : Poste basé à Briey. Interventions dans le nord du département 54. Déplacements dans et hors du département possibles. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T. du 15.03.1966 Date de démarrage : septembre 2025 La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 15/09/2025 sous la référence AVP 25-059-55 à l'adresse suivante : Association REALISE - SIE A l'attention de M. Luc PAPAZZONI, Directeur 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE
L'Association REALISE relève de la branche associative sanitaire et sociale (BASS) et exerce des missions de service public. L'Association REALISE concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires : - enfance en danger (protection sociale et assistance éducative), - la prise en charge de mineurs délinquants, - les rencontres parents-enfants, - les activités médico-sociales, - les activités socio-judiciaires.
Descriptif de l'emploi Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions / conditions d'exercice 1 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. 9 - Assurer l'accueil et seconder la responsable de l'état civil et des élections en cas d'absence de celle-ci. Profils recherchés - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. - connaître le logiciel de comptabilité/paie BERGER-LEVRAULT. - SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ; - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal et les actes administratifs du maire ; - piloter, suivre et contrôler les activités des agents. - SAVOIR ETRE : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - savoir travailler en autonomie ; - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ; - bénéficier d'excellentes qualités relationnelles. Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Votre feuille de route Votre destination sera le site de Transdev Grand Est Briey, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre prise de service se déroulera à BRIEY (54) - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. Si vous ne disposez pas du permis D et d'une FIMO option "voyageurs", la formation vous sera financée par France travail. Vos atouts ? Courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel et réactif. Rigoureux et disponible, vous faites preuve d'autonomie. Avantages : Mutuelle, Primes, 13ème mois ...
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un conducteur de véhicule léger H/F sur le secteur de Briey en CDI CPS (contrat période scolaire) à temps partiel, à raison de 12h / semaine, idéal pour un complément d'activité. Dans le cadre de vos missions, vous disposerez d'un véhicule d'entreprise et vous serez chargé : - de la conduite d'un véhicule léger dans le respect des règles de sécurité et du code la route. - de la prise en charge et du transport d'enfant en situation de handicap dans le cadre de leur trajet domicile / école - du nettoyage du véhicule et son maintien en parfait état tant intérieur qu'extérieur - de compléter l'ensemble des documents de bord. Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés - Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Conditions du poste : -travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi -2 vacations par jour (matin et fin d'après-midi) Nous vous proposons un CDI CPS (période scolaire uniquement) de 432 heures par an : 36 semaines de travail par an entre le mois de septembre et le mois de juillet, le contrat est suspendu à chaque période de vacances scolaires. Nous recherchons des candidats ponctuels, bienveillants, ayant le sens du contact et des responsabilités. Le permis B indispensable. Prise de poste souhaitée début septembre 2025. Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Alors, prêt à prendre la route ?
Autocariste depuis 1923, DMA Dupasquier Autocars opère sur différents réseaux de transports urbains, interurbains, scolaires et transfrontaliers et organise des sorties touristiques à travers l'Europe. L'entreprise dispose de 75 autocars à travers la région.
u as hâte de mettre en pratique tes connaissances en vente ? Tu recherches une entreprise pour t'accompagner dans cette aventure ? Alors, postule et deviens apprenti(e) chez JYSK ! CE QUE NOUS T'OFFRONS Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants : - Opportunités de développement personnel : nos meilleurs apprentis ont fait carrière chez nous ! - Un tuteur expérimenté au sein de l'organisation, disponible pour toi et tes besoins de développement - Une équipe qui te soutient - parce que l'honnêteté et le respect envers les clients et les collègues sont au cœur de nos valeurs JYSK Values - Une rémunération plus intéressante que le minimum légal - Un bonus en fonction des ventes du magasin - Des horaires de travail flexibles permettant de concilier travail et loisirs - 20% de réduction sur tous tes achats chez JYSK - La possibilité de participer à la grande fête annuelle de JYSK, et à des activités avec l'équipe du magasin EN QUOI CONSISTE L'APPRENTISSAGE En tant qu'apprenti dans un magasin JYSK, tes tâches sont variées : mise en rayon, facing, préparation de commandes client, tenue de la réserve . Même si le plus important est bien entendu la vente. Tu apprendras à comprendre et satisfaire les besoins d'un client. Durant tout ton apprentissage, tu seras formé et tu collaboreras avec toute l'équipe. Avant et pendant ton apprentissage, tu feras des points réguliers avec ton tuteur pour discuter de tes progrès, de ton potentiel et de ton évolution. Tu apprendras dans un premier temps la routine du magasin, puis à présenter nos produits et à bien savoir les vendre. Si tu es performant tu pourras te voir confier la responsabilité de ton propre rayon du magasin. Que ce soit au Danemark, en France ou dans tous les autres pays JYSK, beaucoup de nos managers ont débuté en tant qu'apprenti(e). Qualifications CE QUE TU DOIS APPORTER - Tu veux commencer des études dans le commerce et la vente - Tu t'engages à suivre avec sérieux ton apprentissage à l'école et ton travail en magasin - Tu es ouvert(e), enthousiaste, prends des initiatives et aimes parler aux clients - Tu n'as pas peur du travail physique
Tu es ambitieux et motivé ? Tu aimes la polyvalence et un environnement de travail dynamique ? Tu recherches un job à combiner avec tes études ? Postule et rejoins-nous en tant que vendeur(se) étudiant(e) ! CE QUE NOUS T'OFFRONS Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants : - Travailler les samedis et pendant les vacances scolaires - Des challenges internes avec des récompenses à la clé - Des activités avec ton équipe - Des bonus en fonction des ventes - On ne sait jamais . beaucoup d'étudiants ont décidé de continuer l'aventure JYSK après leurs études. De nombreuses évolutions internes sont possibles. En savoir plus : ici. - 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen - L'occasion de participer à notre fête annuelle du personnel. Être étudiant chez JYSK c'est faire partie d'une équipe CE QUE SERA TON PROCHAIN JOB - Tu offres à nos clients un service de qualité avec le sourire ! - Tu participes au bon fonctionnement du magasin - Tu participeras à la réception, au déballage et au rangement des marchandises, tant dans l'entrepôt que dans le magasin. Le travail physique ne te fait pas peur
Nous pensons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous sommes passés d'un seul magasin en 1979 à plus de 3 300 magasins dans le monde aujourd'hui. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de nombreuses possibilités d'évolution au sein de JYSK. Nos trois valeurs fondamentales chez JYSK - Commerçant, Collègue et Esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous attendons les uns des autres. Se faire mutuellement confiance est la base du management Danois.
Gifi de Briey recherche un(e) employé(e) libre-service pour rejoindre son équipe dynamique. En tant qu'employé(e) libre-service, vous participerez à la mise en rayon des produits, au réassortiment et à l'organisation du magasin afin d'assurer une expérience de shopping agréable pour notre clientèle. Vous contribuerez également à maintenir la propreté et le bon ordre du magasin. Missions: - Participer à la mise en rayon des produits. - Assurer le réassortiment des rayons. - Aider à l'organisation et à l'agencement des produits pour optimiser la présentation. - Maintenir la propreté et le bon ordre du magasin. - Orienter et conseiller les clients si nécessaire. - Participer aux inventaires.
Assurer la conduite d'un véhicule de transport poids lourd de marchandises en respectant les règles de sécurité routière notamment le code de la route et la réglementation transport - Vérifier avant chaque départ l'état de son véhicule - Effectuer le chargement ou le déchargement de marchandises avec la grue et veiller à la sécurité du transport - Effectuer les poses, rotations et enlèvements des bennes chez les clients Secteur d'activité : Transport de marchandises, entreposage, stockage
Vous serez sous la responsabilité du Directeur Environnement et serez en charge de réaliser les principales opérations suivantes, dans le respect des consignes QHSE et des exigences clients : organiser l'activité d'une ou de plusieurs équipe(s) d'opérateurs ; gérer le suivi de l'activité selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, etc.) ; définir des objectifs quantitatifs et qualitatifs en cohérence avec les exigences des clients ; contribuer à la mise en place d'actions d'optimisation de l'activité (évolution des modes opératoires, des équipements, etc.) ; assurer la relation courante avec le client et contribue à l'élaboration des offres commerciales ; encadrer et manager les équipes de Propreté et assure le développement de leurs compétences en assurant leur formation. Vous communiquez avec facilité et avez le sens du service. Vous assurerez la satisfaction de nos clients ainsi que de nos équipes. Profil et compétences requises Vous êtes titulaire d'un CQP chef d'équipe, êtes à l'aise avec le Pack Office et êtes titulaire du permis avec véhicule. Vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire et vous souhaitez vous investir pleinement en relevant des défis au quotidien ; Vous êtes un gestionnaire avec un esprit d'équipe et avez de bonnes compétences techniques et managériales En plus du salaire : participation au transport + titre restaurant+primes+CSE
Votre activité est d'aider le chef de cuisine dans le cadre de la réalisation des repas. vous interviendrez aux différents moment de la production : préparation avant le service, en cours de confection des repas et à la fin du service pour remettre la cuisine en ordre. Vous travaillerez uniquement le vendredi soir, le samedi soir et le dimanche midi. Le restaurant est un établissement qui offre une cuisine traditionnelle et qui réalise de 50 à 60 couverts par service. Une première expérience en cuisine est souhaitée. Si cela vous intéresse, à terme il est possible de vous proposer plus d'heures de travail. Cet emploi peut convenir à un étudiant ayant déjà une première expérience dans le monde de la restauration. L'établissement se situe à la place de l'ancie restaurant : Villa Borghese
Vous aurez pour principales missions de : Effectuer en équipe sous le contrôle d'un responsable , l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres ....) . Mettre en oeuvre les techniques appropriées (balayage humide, lavage à plat, ...) tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Vous ferez preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait et offrir des locaux propres. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. Que vous n'ayez aucune expérience dans le secteur de la Propreté et du Nettoyage ou que vous justifiez d'une expérience, nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre montée en compétence. Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe. A compétence égale , un travailleur handicapé sera privilégié. Le travail s'effectue debout et en mouvement. du Lundi au Vendredi- travail en journée. En plus du salaire : participation au transport + titre-restaurant + primes + Cse.
Nous recrutons une personne d'expérience dans le domaine de nettoyage et de la remise en état afin d'apporter un renfort à notre équipe. Nous sommes spécialisés dans la remise en état de locaux commerciaux nous travaillons avec plusieurs enseignes et nous recherchons une personne motivée. Si vous avez de l'expérience dans se domaine et que vous êtes motivé(e) n'hésitez pas à nous contacter. Le contrat est un CDI de 15H semaine avec possibilité d'évolution.
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe de Moselle en tant que facteur-trice !Facteur / Factrice - Métier utile Vous cherchez un métier utile, au contact du terrain et au coeur des territoires ? Rejoignez les équipes de LA POSTE! Contribuez chaque jour à la relation avec les habitants, tout en faisant progresser votre carrière. Missions: Distribuer le courrier et les colis sur un secteur dédié, à pied, à vélo ou en véhicule léger Vérifier les pièces et les colis, assurer la traçabilité et signaler tout incident. Travailler en équipe, coordonner avec les autres services et optimiser les tournées. Profil recherché Sens du service client, esprit d'équipe et autonomie sur le terrain. Rigueur, organisation. Capacité à travailler en itinérance et par tous les temps. Permis B demandé (2 ans minimum). Disponibilité pour des horaires variés et une certaine mobilité géographique. Mobilité géographique: possibilité d'affectation sur différents secteurs, communes selon les besoins. Horaires et rythme: temps plein avec des amplitudes adaptées. Rémunération 12.14EUR de l'heure + primes Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Vous poserez des douches, des sanitaires... Vous aurez un véhicule de service mis à disposition. Libre le samedi et le dimanche. Le permis B est obligatoire.
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe de Moselle en tant que facteur-trice !Facteur / Factrice - Métier utile Vous cherchez un métier utile, au contact du terrain et au coeur des territoires ? Rejoignez les équipes de LA POSTE! Contribuez chaque jour à la relation avec les habitants, tout en faisant progresser votre carrière. Missions: Distribuer le courrier et les colis sur un secteur dédié, à pied, à vélo ou en véhicule léger Vérifier les pièces et les colis, assurer la traçabilité et signaler tout incident. Travailler en équipe, coordonner avec les autres services et optimiser les tournées. Profil recherché Sens du service client, esprit d'équipe et autonomie sur le terrain. Rigueur, organisation et bonne condition physique. Capacité à travailler en itinérance et par tous les temps. Permis B demandé (2 ans minimum). Disponibilité pour des horaires variés et une certaine mobilité géographique. Mobilité géographique: possibilité d'affectation sur différents secteurs, communes et régions selon les besoins. Horaires et rythme: temps plein avec des amplitudes adaptées. Rémunération 12.14EUR de l'heure + primes Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Comptage - Lecture de plan urbain - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de Briey un agent de nettoyage en CDI Vous effectuez le nettoyage au sein d'une entreprise le nettoyage des parties communes, des sanitaires et des bureaux Poste à pourvoir du lundi au samedi de 8h30 à 9h30 => grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, => planning adapté à vos disponibilités, => de la prise en charge de vos frais de transport sur justificatif => d'une mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille => de compléments de rémunération : participation dans le cadre d'un CDI => de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation . Si le métier vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur nos possibilités d'emplois .
Tecxell recherche pour son client un releveur de compteur d'eau H/F. Vos missions : Effectuer la relève des compteurs d'eau chez les particuliers et les entreprises. Assurer la saisie des données dans le système informatique Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les compteurs. Le profil recherché De formation technique de type plomberie, vous êtes bricoleur et bénéficiez d'un bon relationnel. Vous maîtrisez l'utilisation d'un smartphone/d'une tablette Poste en itinérance Infos complémentaires 13ème mois + repas
Vous assurerez la surveillance et la protection d'un site. Vous préviendrez les actes de malveillance selon la règlementation de la sécurité. ****La carte professionnelle est obligatoire**** Les documents du chien doivent être à jour. Vous travaillerez de nuit, dont certain week-end.
Le poste consiste à : - Mener des entretiens d'embauches des Personnes en parcours d'insertion à l'agence ou lors de permanences décentralisées. Il faut : o Etre en capacité de détecter les compétences clés ; o Diagnostiquer les freins à l'emploi ; o Vérifier les critères d'éligibilité pour la délivrance de PASS IAE et/ou se rapprocher des prescripteurs habilités ; o Compléter les dossiers d'inscription et récupérer les documents administratifs afférents ; o Enregistrer les candidatures et salariés dans le logiciel GIS. - Développer les sources de recrutement des profils intérimaires en parcours d'insertion : o Gérer et répondre aux sollicitations de la plateforme de l'inclusion ; o Participer à des Forums Emploi et toute autre action de recrutement similaire ; o Développer la digitalisation comme source de recrutement - Participer activement au recrutement des Salariés en parcours d'Insertion en fonction des besoins exprimés par les Entreprises Utilisatrices (EU). Il faudra être en capacité de : o Travailler avec les Collègues en charge de centraliser et planifier les besoins des EU ; o D'anticiper des besoins en recrutement avec des propositions pro-actives aux EU Partenaires ; o Réaliser les bons de commandes et fiches de postes ; o Procéder au rapprochement avec le fichier des Demandeurs d'Emploi ; o Formaliser un entretien d'embauche après vérification des compétences ou savoirs faire ; o Proposer des contrats de missions avec explications du poste de travail. Une expérience dans le domaine du travail temporaire ou l'intérim d'insertion serait appréciable ! Qualités requises : - Etre dans l'empathie, savoir écouter ; - Avoir de la rigueur organisationnelle ; - Apprécier le travail en équipe. Autres : - Etre mobile (être en possession du permis de conduire) - Maitriser le pack office (Word, Excel, Publisher, power point.) ; Outlook Les candidatures seront étudiées à partir du 25 août.
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower recherche un Technicien SAV (H/F) pour un Groupe spécialisé dans la construction et l'implantation de bâtiments, qui se développe fortement sur un marché en augmentation. Déplacements journaliers dans un rayon de 100 km autour de Moineville (date de prise de poste selon durée de votre préavis) En tant que Technicien SAV, vous assurerez le service après-vente des clients sur différents chantiers. Vos missions seront les suivantes : -Procéder à l'assemblage et au désassemblage de bâtiments dans le respect des délais et normes sécurité, qualité et environnement -Procéder aux raccordements des bâtiments entre eux (Electricité et eau) -Evaluer les contraintes externes du chantier (accessibilité, stockage, transport) -Mettre en sécurité son chantier (balisage et signature du plan de prévention) -Prendre en charge le guidage des engins de chantier -Prendre en charge un nettoyage complet de fin de chantier sur site client -S'assurer de la conformité et du contrôle des ensembles selon les plans et modes opératoires -Rendre compte au donneur d'ordre (Conducteur de travaux, Chef de chantier, Assistant Exploitation, Ordonnancement) -Assurer le SAV, établir le devis et la signature du client via une tablette numérique -Réaliser le constat d'état des lieux Pas de formation exigée, vos connaissances en Second-Œuvre/TCE (plomberie, électricité, menuiserie.) feront la différence !!! Vous devez toutefois être à l'aise avec le travail en hauteur. L'utilisation de l'informatique sera obligatoire. Les avantages proposés : -Contrat sur une base de 37h00 hebdomadaire (heures supplémentaires récupérées et/ou mises en compteurs) -13ème mois -12 RTT par an -primes diverses -VL de service pour les déplacements -pas d'avances de frais
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste en CDI - Temps plein - Secteur de Briey . Vous êtes passionné.e par le réglage des machines et l'optimisation des processus de production ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et de haute performance ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions. En tant que régleur.se, vous serez en charge des missions suivantes : - Surveiller les processus de production et ajuster les paramètres de la ligne de production - Réaliser la maintenance de 1er niveau pour garantir un fonctionnement optimal des équipements - Assurer le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité sur le site de production - Collaborer avec les équipes de maintenance, qualité et approvisionnement pour améliorer la productivité - Participer activement à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les consignes de propreté et les règles environnementales, notamment le tri des déchets - Appliquer et respecter les normes QHSE Formation & Autonomie. Un parcours de formation complet sera mis en place pour garantir votre autonomie (environ 6 mois suivant votre profil) : - Formation sur la qualité et les produits de notre client - Formation terrain en doublon avec un régleur expérimenté - Formation sur les process machines en collaboration avec les opérateurs de production - Formation sur les modes opératoires de maintenance niveau 1 et 2 2 postes à pourvoir : - Poste en nuit permanent - Poste en SD (samedis et dimanches) Votre profil. Vous êtes diplômé.e d'un CAP Conduite de systèmes de production automatisée, ou d'un BAC Pilote de ligne de production ou technique. Une expérience en tant que régleur.se ou ajusteur.se est un plus ! Autonome, réactif.ve, et capable de prendre des décisions rapidement Vous avez d'excellentes capacités de communication et aimez travailler en équipe Vous possédez des bases solides en mécanique et pneumatique et un bon état d'esprit Vous êtes à l'aise avec les cadences de production et capable de réagir rapidement en cas de panne Pourquoi les rejoindre ?. Rémunération attractive selon votre profil Mutuelle offerte au salarié Participation et intéressement Prime de vacances Prêt.e à relever ce défi technique ? Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière dans une entreprise innovante !
Le restaurant Ayako Sushi, établissement spécialités dans la cuisine japonaises offrant une variété de plats japonais, incluant des sushis, des sashimis, des makis et d'autres délices culinaires typiques du Japon situé à Semécourt, cherche à renforcer son équipe en intégrant de nouveaux talents motivés et dynamiques. Nous offrons des postes en CDI à temps plein ou à temps partiel, dans un cadre convivial et stimulant. Responsabilités : Accueil et service des clients en salle Prise des commandes et conseil sur les menus Service des plats et des boissons Préparation et entretien de la salle Gestion des encaissements Travail en équipe pour assurer une expérience client de qualité Compétences et Qualités requises : Excellente présentation et sens du relationnel Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler sous pression Esprit d'équipe Ponctualité et assiduité Une première expérience dans la restauration est un plus, mais débutants motivés acceptés Conditions : Contrat : CDI Horaires : Temps plein ou temps partiel Disponibilité : Dès que possible Rémunération : À définir selon le profil et l'expérience Si vous êtes motivé, dynamique et avez envie de travailler dans une ambiance conviviale et professionnelle, envoyez nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Votre Agence Adecco de Ste Marie Aux Chênes recherche des AGENTS DE NETTOYAGE (H-F) pour une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication industrielle de pain et de pâtisseries fraîches. Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe , vos missions sont : - Vous veillez au nettoyage des parties communes de l'usine - Vous intervenez lors des opérations de nettoyage exceptionnels sur les équipements de production : nettoyage haute pression, nettoyage en hauteur. - Vous approvisionnez les postes de travail et gérez les stocks en consommables hygiène (savon, papier, etc). - Vous vous assurez de l'entretien de votre matériel de travail (balai, autolaveuse.) - Vous veillez au nettoyage du matériel de production (doreuses, machines à crème, seaux, bacs etc.) Information et rémunération - Lieu : Ste Marie aux Chênes (57255) - Horaires : 3x8 Lundi au vendredi - Jours fériés travaillés - Rémunération - 12,52€ par heure - Prime d'habillage + panier - Esprit d'équipe, réactivité, organisation, rigueur sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. - Respect des normes d'hygiène indispensable (port de blouse, cache barbe, gants, cheveux attachés, pas de maquillage) - Disponible sur le long terme Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à la fabrication de produits de qualité destinés à satisfaire les papilles des consommateurs les plus exigeants ! Alors ? Etes vous notre prochaine pépite
Nous sommes à la recherche assistant(e) commercial(e) / de gestion (H/F) pour notre client basé à ROMBAS suite à un départ en retraite. (nouveau recrutement) Les missions sont les suivantes : 1a. Traiter les appels téléphoniques avec les clients 1b. Rédiger les courriers destinés aux clients 1c. Rédiger les devis standards 1d. Assurer le suivi des devis 1e. Assurer la constitution, la mise à jour, le classement, la sauvegarde et l'archivage des documents commerciaux 1f. Rédiger et suivre les contrats 2a. Contrôler, éditer et expédier les décomptes d'achat 2b. Contrôler, éditer et expédier les factures 2c. Assurer la mise à jour des tableaux de bord commerciaux 3a. Collaborer aux actions et manifestations commerciales 3b. Participer à des réunions commerciales 4a Appliquer les procédures QSE Horaire: Lundi au vendredi 8h/16h30 Salaire: 12€66/H + Ticket restaurant + 1€05/h de treizième mois + 3€50 indemnité de transport
La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour.
Pour le restaurant McDonalds sur l'Aire de Metz St Privat - A4 - 57 855 - Saint-Privat-la-Montagne, nous sommes à la recherche d'employé(e)s polyvalents de restauration. Votre profil: - Vous êtes volontaire et débordez d'énergie. - Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous savez rester simple. - De plus, vous appréciez le travail d'équipe, êtes un bon(ne) communicant(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide et polyvalence à l'ensemble de l'équipe. -Vous aimez le contact client, votre objectif est de lui donner l'envie de revenir chez nous. Vos responsabilités En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration, vous intégrez les équipes du site et réalisez les missions suivantes : - Assurer la production, la qualité de service et/ou la vente des produits dans le respect des méthodes, procédures et standards définis par l'entreprise. - Respecter les règles et modes opératoires en vigueur. - Appliquer les processus de ventes en respectant la politique commerciale en vigueur. - Etre le garant de la satisfaction client. Ce que nous offrons - Poste en CDI à temps complet ou temps partiel en fonction de vos disponibilités. On s'adapte ! - Une rémunération mensuelle brute de base de 1766,91 € - Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté - Prime de coupure de 12€ bruts - Majoration de 10% le dimanche - Mutuelle d'entreprise / prévoyance. - Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Le restaurant étant situé sur une aire d'autoroute, il n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos
Fonctions principales du poste Tâches techniques d'exécution dans le domaine des espaces verts et de la voirie. Missions principales : - Entretien des espaces verts et fleuris : tonte, débroussaillage, désherbage et nettoyage des massifs, préparation des massifs et plantations d'arbres, taille des haies et arbustes, arrosage. Préparation des commandes et commande de végétaux, arbres, arbustes, création de nouveaux massifs. - Entretien de la voirie : travaux courants d'entretien et de nettoyage, repérage et réparation des dégradations. Poste à pourvoir du 1er septembre au 30 novembre 2025.
Nous recherchons un(e) futur(e) contrôleur(se) technique qui intégrera une formation de 5 mois et demi environ AFPA en septembre avant une embauche définitive. -2 types de profil admis : - les titulaires d'un diplôme homologué de niveau 3 (niveau cap/bep) + 3 années d'expérience - ls titulaires d'un diplôme homologué de niveau 4 (BP-BAC PRO) ou de niveau 5 (BTS) avec un an d'expérience. dans une des disciplines suivantes : maintenance des véhicules (voitures particulières) ou véhicules de transport routier ou de maintenance des matériels (agricoles, de construction et de manutention ou espaces verts).
Vos missions : -Effectuer des activités d'éveil et des soins pour le bien-être, l'autonomie et le développement des enfants. -Assurer un environnement sécurisant, stimulant, et propre, en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle. -Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. -Créer une sécurité affective pour les enfants et leurs parents. -Maintenir une continuité permettant l'épanouissement affectif, physique et psychomoteur des enfants. Activités Principales : Accueil des Enfants : -Veiller à la santé, la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants. -Accueillir les enfants et leurs parents. -Adapter les activités en respectant le rythme et les capacités de chaque enfant. -Accompagner les enfants tout au long de la journée (soins, repas, sieste). -Favoriser l'autonomie et la confiance en soi des enfants. Relation avec les Parents : -Informer les parents sur la journée de leur enfant. -Offrir écoute, conseil et orientation vers les référents techniques. -Maintenir la confidentialité et la discrétion professionnelle. -Valoriser les parents dans leur rôle, favoriser l'échange au sein de la structure (affichage, photos, etc.). Collaboration avec l'Équipe : -Transmettre les informations pertinentes aux collègues. -Participer aux réunions d'équipe et réflexion sur les pratiques professionnelles. -Contribuer à l'élaboration et l'évolution du projet pédagogique. -Encadrer les stagiaires. Entretien des Locaux : -Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux. -Assurer l'entretien et le rangement du matériel et du linge. -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Compétences : Savoirs : -Identifier les besoins des enfants. -Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. -Évaluer l'état clinique des enfants. -Respecter la confidentialité et le secret professionnel. -Organiser les activités en fonction des priorités. -Revoir et ajuster les pratiques professionnelles. Qualités : -Patience et tolérance. -Disponibilité et ponctualité. -Capacité relationnelle et d'écoute. -Travail en équipe. -Créativité et esprit d'initiative.
Vous effectuerez les opérations de service des plats ainsi que le dressage des tables, l'accueil des clients, et la prise de commandes au sein d'un restaurant. Vous maîtrisez le logiciel de prise de commandes POKKY. Vous aurez 2 jours de congé par semaine et des heures supplémentaires rémunérées sont à prévoir. Téléphonez ou envoyez votre CV à : dom.spitoni@orange.fr
Logis hôtel Aster restaurant Aux arcades - bar Le voltaire - réceptions, séminaires, groupes. Logis Hôtel ELEGANCE - Restaurant Gourmand - Hôtel 3 *** - Label Maître restaurateur - Clef verte.
Missions : Le Responsable Adjoint garantit l'application des standards de service et des procédures internes. Il participe à la gestion de l'établissement, motive les équipes de salle et cuisine, assure la continuité en l'absence du Directeur d'Exploitation et contribue au développement et à la rentabilité du restaurant. Compétences : - Management et animation d'équipe - Gestion administrative et financière - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Aptitudes commerciales et relation client Conditions de travail : - CDI à temps plein - Horaires flexibles incluant week-ends et jours fériés - Formation continue assurée Votre Profil : - Vous êtes dynamique, exemplaire et avez une expérience en restauration avec des compétences en gestion et animation d'équipe. - Professionnalisme et sens du service client sont essentiels. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Missions : - Garantir la performance économique et commerciale du restaurant dans le respect des normes internes et de la législation. - Assurer la satisfaction des clients et développer le chiffre d'affaires. - Manager et développer l'équipe conformément à la politique RH du groupe. - Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Compétences requises : - Expérience en management et gestion de restaurant. - Excellentes compétences en leadership et communication. - Maîtrise des stratégies commerciales et de satisfaction client. - Capacité à gérer les aspects financiers et administratifs. Conditions de travail : - Poste en CDI à temps plein. - Rémunération attractive selon expérience. - Formation continue assurée. - Environnement de travail dynamique et stimulant.
Vos missions et compétences : -dessin industriel et lecture de plan -Logiciel ANILAM 4200T iso sur PC (uniquement pour trouver des points d'intersections entre points, cercles et droites) -Connaissances métaux et alliages -Connaissances en atelier d'usinage Fonctionnement Tour/Fraiseuse -Analyse des contraintes techniques, capacités machines -Identifier les phases d'usinage (préparation gamme d'usinage pour l'atelier) -Contrôle des réceptions de marchandises, matières premières (matière livrée conforme au produit commandé) Vous travaillerez de 7h30 à12h et de 13h00à 16h30 sauf le vendredi 15h30.
-Lire et interpréter des plans mécaniques ou des schémas techniques -Assembler des éléments mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques -Réaliser les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements -Effectuer la maintenance préventive et curative des machines -Détecter l'origine des pannes mécaniques et intervenir rapidement -Contrôler les pièces montées et garantir la conformité du montage -Travailler en lien avec les services méthodes, maintenance ou production -Respecter les consignes de sécurité, les délais et la qualité des interventions
HR PRO est une agence d'emploi implantée à Sarreguemines spécialisé dans le travail temporaire et le placement en CDD / CDI intérimaire. Notre engagement : un accueil et une qualité de services afin de satisfaire nos collaborateurs intérimaires et nos entreprises.
Poste de négociateur immobilier (H/F) METZ Vous aimez le contact, la réussite et le travail en équipe Rejoignez notre équipe performante de Metz sur un marché immobilier bien actif, Et DUMUR IMMOBILIER, Groupe Immobilier régional fort de 40 salariés qui vous apporte des portefeuilles clients et des activités complémentaires en syndic, gérance et immobilier d'entreprise .et épanouissez vous Votre mission : Accompagner nos clients dans les différentes étapes de leur projet de vie, les aider à revendre et leur trouver les appartements et les maisons qui leur conviennent. Votre rôle : Visiter et estimer les biens à vendre. Proposer les biens aux acheteurs. Faire aboutir la vente. DUMUR IMMOBILIER, groupe régional, a fondé sa réussite depuis 50 ans sur la confiance de ses clients, sa qualité de services et ses résultats dans ses missions. Nous vous apportons notre connaissance des marchés locaux et nos moyens d'action innovants. Vous disposerez chez nous : D'un statut de salarié VRP qui vous sécurise et vous permet de bons revenus, tout en gardant votre autonomie dans votre activité. De portefeuille clients de nos différentes activités. D'une notoriété forte et attractive. D'un véhicule de service, d'un bureau, téléphone etc .et de tous les moyens de notre service communication. D'une intégration dans une équipe positive, active, qui aime réussir ensemble. Votre profil : Vos expériences dans le relationnel et le sens commercial nous intéressent. Votre envie de réussir nous est essentielle, alliée à votre engagement dans l'action et votre capacité à jouer au sein d'une équipe. Salaire : Vous êtes rémunérés sur les ventes et les prises de mandats vendus. Chez nous, les négociateurs gagnent bien leur vie et nous en sommes très heureux. Pour en savoir plus sur nous : www.dumur.fr Pour aller plus loin et nous rencontrer : Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à : direction@dumur.fr
Unifroid recherche un Technicien SAV pour assurer la maintenance et le service après-vente de nos installations en génie climatique. Avantages : - Véhicule de service (utilitaire) - Primes de panier - Prime annuelle - Heures supplémentaires payées - Travail sur 5 jours : du lundi au vendredi midi Responsabilités : - Echanges téléphoniques, mails avec nos clients - Effectuer l'entretien des installations CVC (climatisation/ventilation/chauffage) professionnelles et résidentielles (chez particuliers). - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements. - Déplacements chez les clients pour les accompagner dans leurs besoins, intervenir en dépannage. Conseil technique sur des pièces de rechange, des prestations, des dépannages ou des services spécifiques Profil recherché : - Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - Formation technique (génie climatique, maintenance ) ou équivalent. - Expérience de « terrain » : en maintenance, SAV itinérant ou sédentaire, - Connaissance approfondie des systèmes frigorifiques. - Capacité à travailler de manière autonome. - Plaisir du contact, rigueur technique, pédagogie et sens de la vente Rejoignez notre équipe dédiée à la satisfaction client et à la qualité des services. Postulez maintenant pour contribuer à l'efficacité de nos installations.
Vous serez en binôme sur certaines prestations et seul sur d'autres et aurez pour principales missions : effectuer le ramassage, la collecte de biens/objets/bacs de déchets ménagers ou végétaux puis les charger dans le véhicule, veiller à l'intégrité des biens transportés et décharger le véhicule Assurer le transport Charger le broyeur et le composteur puis faire son nettoyage Savoir peser les bacs du biodechet et de broyat sur la balance Vous faites preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait, pour offrir une prestation propre. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. le travail s'effectue en extérieur , debout et en mouvement. Manipulation de bacs roulants+port de charges Profil et compétences requises Que vous n'ayez aucune expérience dans des tâches similaires ou que vous justifiez d'une première expérience, nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre montée en compétence. Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien fait. Travail en journée. Avantages : participation au transport +primes. A compétence égales , un travailleur handicapé sera privilégié.
DV GROUP, 350 personnes, 50 millions d'euros de chiffre d'affaires, est leader national en systèmes automation and drive, partenaire Siemens. Dans le cadre de notre développement nous proposons un poste de ELECTROTECHNICIEN TERRAIN - MISE EN SERVICE VARIATEUR DE VITESSE H/F Poste à pourvoir en CDI à proximité de Metz (57) Le poste Rattaché(e) à notre Responsable de site, vous deviendrez un(e) acteur/trice clé de notre expertise technique, en intervenant directement chez nos clients industriels. Grâce à vos compétences en électronique de puissance et électrotechnique, vous prendrez en charge les missions suivantes : Assurer la maintenance des équipements de production en électronique de puissance, électrotechnique et commande industrielle sur site. Effectuer la mise en service de variateurs de vitesse, garantissant un fonctionnement optimal des installations. Interagir avec nos clients et fournisseurs pour résoudre les problématiques techniques et garantir leur satisfaction. Apporter votre expertise lors de l'installation, la mise en service et le dépannage des variateurs de vitesse, en devenant un véritable référent technique. Profil recherché Vous êtes passionné(e) par les métiers techniques et possédez un Bac+3 en électronique, électrotechnique ou automatisme. Vous avez déjà une première expérience en mise en service ou maintenance d'équipements industriels, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Ce que nous recherchons chez vous : Autonomie, adaptabilité et flexibilité : vous aimez le terrain et êtes à l'aise face à des situations variées. Esprit de service et compétences relationnelles : vous savez nouer des relations de confiance avec vos clients et représenter fièrement notre entreprise. Motivation et engagement : vous souhaitez vous investir dans des projets d'entreprise et développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique. Vos avantages : Package de rémunération fixe + variable Prime Vacances (environ 450 €/an) Indemnisation des déplacements Paniers repas Ou Tickets restaurant (10 € par jour de travail effectif, prise en charge DV GROUP 50 %) Mutuelle, prévoyance Adhésion à une plateforme d'avantages sociaux externalisée - DV SMILE - participation employeur : 340€/an et de nombreuses remises sur les prestations loisirs, culture, sport et vacances Prestations Action Logement : Subvention pour l'acquisition dans le neuf, prêt immobilier et prêt travaux à faible taux d'intérêt, aide au paiement du loyer et garantie Action Logement pour les jeunes collaborateurs, . Cadre de travail attractif : locaux de qualité, récents et modernes Ambiance de travail conviviale, animations d'équipe, Team building, After Work, . Programme d'intégration complet dès votre arrivée Perspectives d'évolution avec proposition d'un parcours de carrière attractif et passionnant au sein de DV GROUP
Vous serez en équipe , sous le contrôle d'un référent et aurez pour principales missions : - Effectuer l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien des chantiers espaces verts (jardins, gazons, terrasses, massifs, plantes...) - Mettre en œuvre les techniques appropriées (terrassement, engazonnement , tonte , débroussaillage...) tout en respectant les plans, les consignes et les modes opératoires définis. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait, pour offrir des chantiers propres. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. Nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre montée en compétence, mais une expérience minimum de 6 mois est souhaitable. Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien et votre esprit d'équipe. En plus du salaire participation au transport + primes +CE. A compétences égales , un travailleur handicapé sera privilégié. le travail se fait en extérieur , debout et en mouvement
Vous serez affecté sur un poste en autonomie, sous un contrôle fréquent et aurez pour principales missions : Trier méthodiquement et rigoureusement les articles d'impression afin de les orienter vers la filière adéquate et de leur donner une 2è vie Définir des critères de contrôle Tracer l'ensemble des tris effectués Renseigner des supports de suivi d'activité Réceptionner le matériel et signaler tout problème Préparer les palettes à destination des chargements Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...) Animer, coordonner une équipe Vous faites preuve de rigueur dans votre travail, êtes assidu avec un esprit d'équipe pour offrir un travail de qualité. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. Ce métier donne une seconde vie à nos déchets d'impression et permet ainsi de diminuer l'impact négatif de nos déchets sur l'environnement. Profil Nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience, seules votre motivation, votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe comptent, car nous saurons vous accompagner dans votre montée en compétence. Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe Compétences requises Savoir lire, écrire, compter Savoir se servir d'une tablette Etre capable d'autocontrôle Etre rapide pour respecter le délai du client Respecter les règles et consignes d'hygiène et de sécurité (voies de circulation, matériels de manipulation) Avoir la capacité de rapporter les dysfonctionnements et proposer des solutions / améliorations Transmission des règles d'organisation interne et contrôle de la mise en oeuvre Avantages : - Prime de vacances - Prime d'ancienneté - Participation et dividende en cas de résultats - Titre-Restaurant - Participation aux frais kilométriques - CSE (accès culture : billetterie, réduction de 1% à 15% sur plus de 800 enseignes, carte cadeau, avantage parfumerie) - Mutuelle et Prévoyance - Société Coopérative et Participative (SCOP) A COMPETENCES EGALES UN(E) CANDIDAT(E) RECONNU(E) TRAVAILLEUR HANDICAPE SERA PRIVILEGIE(E)
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise jusqu'à 34 200€, . et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après. Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe ! Vous êtes l'ambassadeur de la crèche La tanière des loupiots, située à Marange-Silvange (57) un Multi-Accueil de 30 berceaux. La crèche bénéficie d'un bel espace extérieur et d'une salle de jeux d'eau. Voilà comment on valorise vos compétences : - Rémunération fixe à partir de 2600€ brut mensuel - 6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs) - Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5) - 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté - Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous . le reste à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions : - Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun. - Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction. - En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement ! Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise. Profil, rémunération et divers Vous êtes la bonne personne : - Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .). - Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche). - Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous ! - Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus ! Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec son Centre de formation agréé et son école d auxiliaire de puériculture diplômante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !
LIBELLE : Médecin affecté(e) dans une Equipe Mobile d'Intervention et d'Accompagnement médico-sociale (E.M.I.A). L'E.M.I.A est un service qui intervient sur demande auprès des aidants accompagnant des enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap et présentant des comportements-défis. L'intervention consiste à apporter un regard extérieur avec l'objectif prioritaire commun de contribuer à la diminution de ces comportements voir à les rendre plus acceptables. MISSIONS : - Intervenir auprès des personnes en situation de handicap - enfants, adolescents ou adultes - ainsi qu'auprès de leurs aidants, dans le cadre de comportements-défis - Observer, analyser et évaluer les situations de crise en prenant en compte les dimensions somatique, psychique, comportementale et la douleur - Recueillir, centraliser et analyser les données cliniques et contextuelles ; les transmettre dans le respect du secret professionnel et du secret partagé - Assurer la liaison avec les professionnels et partenaires extérieurs, en particulier ceux du champ médical et sanitaire - Soutenir les aidants (familles, proches, professionnels) dans la compréhension et la gestion des situations complexes HORAIRES : Du lundi au vendredi : - Horaires habituels : de 9H00 à 16H00 en continu - Adaptabilité des horaires selon les besoins des interventions (plage horaire 7h à 20h) EXIGENCES DU POSTE : - Doctorat en médecine (ou équivalent) - Avoir une expérience auprès d'un public en situation de handicap présentant des comportements défis (en particulier le TSA) - Avoir un intérêt pour le travail en réseau et le développement de partenariats - Assurer la continuité du service avec modifications régulières des horaires de travail - Avoir des connaissances sur l'intervention systémique - Être titulaire du permis B. - Identifier et mobiliser les ressources disponibles dans l'environnement de la personne et sur le territoire - Réaliser des évaluations diagnostiques selon les besoins repérés COMPETENCES : Savoir-être : - Écoute, empathie, ouverture - Disponibilité et communication - Patience et maîtrise de soi - Pédagogie et réactivité - Esprit d'équipe - Curiosité, autonomie et veille active - Faire preuve d'adaptation et de créativité - Sens de l'observation, d'analyse Savoir-faire : - Capacités rédactionnelles - Apporter une compétence pharmacologique - Mener des démarches diagnostiques
Vos missions : - Intervenir auprès des personnes en situation de handicap, ainsi qu'auprès de leurs aidants (familles ou professionnels), qu'il s'agisse d'enfants, d'adolescents ou d'adultes présentant des comportements-défis - Dans le cadre des compétences de l'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, observer et évaluer les situations de crise, notamment sous les angles somatiques, douloureux et comportemental - Recueillir, centraliser et analyser les données cliniques et contextuelles ; les transmettre dans le respect du secret professionnel et des règles du secret partagé - Assurer la liaison et la coordination avec les professionnels et partenaires extérieurs, en particulier ceux du champ médical et sanitaire - Apporter un soutien aux aidants, qu'ils soient familiaux ou professionnels - Identifier, mobiliser et articuler les ressources disponibles dans l'environnement de la personne et sur le territoire. HORAIRES : Du lundi au vendredi : - Horaires habituels : de 9H00 à 16H00 en continu - Avec possibilité de modulations en fonction des interventions (plage horaire 7h à 20h). EXIGENCES DU POSTE : - Diplôme d'Etat en Soins infirmiers - Avoir une expérience auprès d'un public en situation de handicap présentant des comportements défis (en particulier le TSA) - Avoir un intérêt pour le travail en réseau et le développement de partenariats - Assurer la continuité du service avec modifications régulières des horaires de travail - Être titulaire du permis B. COMPETENCES : Savoir-être : - Écoute, empathie, ouverture - Disponibilité et communication - Patience et maîtrise de soi - Pédagogie et réactivité - Esprit d'équipe - Curiosité, autonomie et veille active - Faire preuve d'adaptation et de créativité - Sens de l'observation, d'analyse Savoir-faire : - Capacités rédactionnelles - Utiliser des échelles d'évaluation de la douleur en situation de handicap - Veiller à son positionnement professionnel dans la représentation du service et de l'institution
Dans le cadre du renouvellement du personnel de son service travaux en régie, les agents devront exercer sous la responsabilité de leur chef d'équipe et au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes, vos missions seront de : - Réaliser tous travaux d'entretien ou neufs sur le réseau de distribution d'eau potable : Réalisation des travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux d'eau, Réalisation des travaux neufs : extension/renouvellement de réseau et branchements particuliers, Pose des nouveaux branchements, poteau incendie, robinetterie, pose des canalisations. Réalisation des travaux de plomberie/maçonnerie (remplacement et pose compteur, clapet, robinet.). - Entretenir divers matériels du syndicat, - Réaliser d'autres tâches annexes éventuelles, décidées par la hiérarchie pour le bon fonctionnement de l'établissement - Etre l'interface avec les clients et le responsable. Pour occuper le poste, la ponctualité est nécessaire, la méthodologie, la rigueur, du relationnel, et une organisation sont nécessaire. vous vous déplacez sur le secteur. Amanvillers est le point de rencontre pour prendre les informations de travail pour la journée. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 et une astreinte dans le mois est à prévoir Vous avez une expérience dans ce domaine ou dans le secteur des travaux publics, le permis C est apprécié pour la conduite des camions benne
Deviens pro de la petite enfance avec Eva Santé - Ta formation, ton avenir, ton rythme ! Tu rêves de travailler avec les enfants et d'exercer un métier porteur de sens ? Rejoins Eva Santé et forme toi en alternance au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). En apprentissage, en contrat rémunéré En centre de loisirs, crèche, MAM, périscolaire ou école maternelle Avec un accompagnement personnalisé à chaque étape Poste : Assistant(e) maternelle en apprentissage Public : enfants de 3 à 10 ans Lieu : Valleroy Contrat : apprentissage Formation : CAP AEPE avec Eva Santé Tes missions : Accueillir les enfants le matin, le midi ou le soir après l'école Animer des jeux, activités créatives ou sportives Aider pendant les repas et surveiller les temps calmes Garantir la sécurité physique et affective des enfants Être un soutien pour les enfants et un repère bienveillant au quotidien Tu es la/le bienvenu(e) si : Tu es motivé(e), dynamique et patient(e) Tu veux apprendre un métier utile et avoir une vraie qualification Tu es dans un parcours d'insertion (PEP, RSA, mission locale, etc.) Tu es entrain de passer un diplôme (CAP, BEP, BAC..) Ce que t'apporte Eva Santé : Une formation gratuite et reconnue (CAP AEPE) Formation hybride : distanciel + 1 jour/mois en présentiel à Metz Un accompagnement humain et personnalisé tout au long de ton parcours Des formateurs spécialisés et disponibles Un poste proche de chez toi, en lien avec un réseau d'établissements partenaires Une vraie expérience terrain + un tremplin vers un emploi durable Tu veux en savoir plus ? Tu veux te lancer ? Contacte moi dès maintenant et commence ton parcours vers un métier d'avenir !
Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information Vos activités principales : En tant que responsable de la sécurité des systèmes d'information (RSSI) de la Direction Zonale de la Police Nationale Est (DZPN Est), vous êtes directement rattaché au chef du Service Zonal d'Appui Numérique de la DZPN Est. Vous dépendez également fonctionnellement de son Conseiller Zonal en Sécurité Numérique (CZSN). Vous assurez les missions suivantes : - réalisation des gestes de proximité SN et SSI, tels que la gestion des comptes CAPITOLE, ORION, NOMADE2, HESPERIS, ISIS, OSIRIS, demande et installation de certificats NOEMI. ; - mise en œuvre opérationnelle et technique de la sécurité numérique sur votre périmètre ; - assistance du CZSN dans la complétude des rapports annuels d'état des lieux de la sécurité numérique ; - gestion des incidents de sécurité sur votre périmètre en relation directe avec le C2MI ; - remontée à la voie hiérarchique et fonctionnelle de l'avancement des travaux de l'entité en matière de sécurité numérique et du suivi des incidents ; - si votre entité ou service opérationnel informatique ou numérique assure des missions de développement de SI, contrôle de l'intégration de la sécurité dans les projets et produits conçus et développés par la structure en prenant en compte leurs besoins en sécurité ; - déploiement des moyens de communication gouvernementaux et gestion des ACSSI de la structure ; le cas échéant, vous participez au bon fonctionnement de ces moyens ; - désignation de votre éventuel adjoint ainsi que des ALSSI de votre périmètre. Votre environnement professionnel : - Activités du service Le Service Zonal d'Appui Numérique (SZAN) de la Direction Zonale de la Police Nationale Est (DZPN Est), est un service nouvellement crée au 01/01/2024 dans le cadre de la réforme de la Police Nationale. Rattaché fonctionnellement au Service de Transformation Numérique (STN) de la Direction Générale de la Police Nationale (DGPN), le SZAN pilote, suit et accompagne la transformation numérique de la Police Nationale sur le périmètre de la zone de défense et de sécurité Est qui comprend 18 départements. Ses missions sont déclinées comme suit sur son périmètre d'action : - animer la stratégie numérique de la Police Nationale - gérer le portefeuille de projets/produits - animer et accompagner les Services Départementaux d'Appui Numérique (SDAN) - assurer le soutien informatique de proximité pour la DZPN Est (support, administration serveurs, ...) La DZPN Est est composée de 7 services : - le Service Zonal de la Police Judiciaire - le Service Zonal de la Police aux Frontières - le Service Zonal du Renseignement Territorial - le Service Zonal de la Sécurité Publique - le Service Zonal du Recrutement et de la Formation - le Département Synthèse, Stratégie et Soutien - le Service Zonal d'Appui Numérique La DZPN Est est également dotée d'un Conseiller Zonal en Sécurité Numérique - Composition et effectifs du service La DZPN a un effectif cible de 186 personnes. Le SZAN a actuellement un effectif plancher de 7 personnes : - 1 ingénieur SIC, Chef de service - 1 ingénieur SIC, RSSI - 1 ingénieur SIC, chargé de la gestion du portefeuille projets/produits - 1 ingénieur SIC, chargé de l'animation et du pilotage des SDAN - 3 techniciens SIC, chargés du soutien informatique de proximité dont 1 responsable - Liaisons hiérarchiques - Le chef du Service Zonal d'Appui Numérique - Liaisons fonctionnelles - Le Conseiller Zonal en Sécurité Numérique - Le Centre de cyberdéfense du ministère de l'Intérieur (C2MI)
Société dans le domaine de l'enseigne et de la métallerie recherche pour intégrer son bureau d'études un technicien à tendance informatique et productique. Vous réalisez des plans, schémas , maquettes à l'aide de d'outils graphiques informatiques (illustrator, Coreldraw, Solidwords ou autres logiciels similaires). Vous analysez les besoins du client et traduire le concept en une 1ere représentation visuelle. Vous vérifiez la conformité de la réalisation au projet initial et effectuez les modifications (graphisme, ergonomie, navigabilité,....) Vous travaillerez sur des bâches publicitaires , des panneaux, du marquage de véhicules, des enseignes et autres fichiers pour des machines à commandes numériques. Vous suivez les commandes et optimisez l'outil de production à l'aide d'un logiciel de production. Curieux, sachant bricoler avec un profil technique développé. Autodidacte ou débutant accepté si motivé.
Sous la responsabilité du Responsable de site, vous serez en charge des missions suivantes : RESERVEE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP RQTH OU BOETH Vous veillez au nettoyage des parties communes de l'usine (sols, plinthes, portes, chambres froides, etc). Vous intervenez lors des opérations de nettoyage exceptionnels sur les équipements de production : nettoyage haute pression, nettoyage en hauteur. Vous approvisionnez les postes de travail et gérez les stocks en consommables hygiène (savon, papier, etc). Vous vous assurez de l'entretien de votre matériel de travail (balai, autolaveuse.) Vous veillez au nettoyage du matériel de production (doreuses, machines à crème, seaux, bacs etc.) Vous identifiez le matériel de production défectueux et informez votre responsable. Vous respectez le plan de nettoyage défini ainsi que les consignes de nettoyage et de désinfection Horaire : 7h 15h Le site étant mal desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements.
Vous serez responsable du ménage, de l'entretien courant de tous les locaux de la maison accueillant les enfants et vous participerez également à la préparation des repas . Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens de l'écoute. Vous aurez la possibilité de faire les repas en l'absence de la maitresse de maison.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Pour l'une de nos entreprises partenaires, leader dans le domaine des technologies de raccordements, nous recherchons un Technicien d'approvisionnement. Vous avez envie de jouer un rôle crucial dans une entreprise innovante et dynamique ? Rejoignez nos équipes ! Votre Mission : En tant que Technicien d'approvisionnement, rattaché(e) au Responsable Achats, vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique : Identifier les besoins : Vous serez chargé(e) de définir les besoins d'approvisionnement en fonction des niveaux de stocks, des commandes clients et des projets à venir. Gérer les commandes : Vous assurerez la passation, le suivi, les relances et la gestion des retards des commandes auprès des fournisseurs. Négociation et transport : Vous serez responsable de négocier les délais de livraison et d'organiser les transports. Suivi et anticipation : Vous suivrez les livraisons et anticiperez les risques de rupture. Optimisation des stocks : Vous identifierez les écarts et proposerez des actions correctives validées par le service achats. Solutions alternatives : En cas de rupture ou d'aléas fournisseurs, vous proposerez des solutions alternatives. Démarches administratives : Vous effectuerez les démarches administratives liées aux imports. Respect des normes : Vous veillerez au respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement en vigueur. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 dans les domaines de la logistique ou des achats et vous justifiez d'une première expérience en approvisionnement dans un environnement industriel, idéalement à l'international. Vous maîtrisez les outils bureautiques et l'anglais (écrit et parlé). Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité, et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à anticiper et à gérer les priorités. Localisation : L' entreprise est située en périphérie, prévoyez un moyen de locomotion pour vous y rendre. Envie de relever ce défi ? Nous serions ravis de vous accueillir au sein de l'entreprise !
Afin de renforcer une équipe dynamique, au sein d'une entreprise familiale, dans un cadre de travail moderne, vous interviendrez sur divers chantiers pour la pose de menuiseries . Vous serez responsable de l'installation, de l'ajustement et de la finition des menuiseries selon les plans et les spécifications fournies. ***Temps plein (39H) sur 4,5 jours/semaine - fin de semaine le vendredi à 12h45***
Nous recherchons pour notre client situé à Rosselange, un chauffeur opérateur PL (H/F). Vos missions : Conduite de véhicules poids lourds vers les chantiers clients Réalisation d'interventions de curage, pompage, nettoyage et maintenance avec camion équipé Dépotage, nettoyage du camion, et entretien courant du véhicule Transport de déchets vers les installations de traitement Application rigoureuse des consignes QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) Validation des autorisations de travail avec le client sur site Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Le profil recherché Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et aimez le travail de terrain Permis C, FIMO et visite médicale à jour obligatoires Permis CE, ADR (base & citerne) seraient un plus Débutant accepté - Formation assurée par un chauffeur expérimenté Infos complémentaires Conditions : Travail en journée (horaires variables selon chantier : nuit, week-end possible) Heures supplémentaires majorées (+25 %, +50 %, +100 % selon plages) Rémunération : À partir de 12,50 € / heure (selon profil) + primes + panier + 13e mois sous conditions (présence au 31/12)
Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de de Briey, Joeuf, Auboué, Moutiers et les environs (54). CDI à temps partiel scolaire environ 20 à 25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 09h00 et 16h30 à 19h00). Du Lundi au Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. POSSIBILITÉ DE FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : - Accueillir les passagers. - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement. - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité Informations complémentaires : Salaire à partir de 12,79€ bruts/heure avec 13e mois Primes trimestrielles et annuelles. Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25%. Mutuelle entreprise obligatoire. CSE Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain.Spécialiste du Transport de voyageurs, nous avons développé une forte présence dans les Régions Grand-Est, Bourgogne Franche-Comté, Ile de France, Auvergne-Rhône-Alpes, Centre-Val-de-Loire et Nouvelle-Aquitaine.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Batilly (54) plusieurs caristes CACES 2B et 3 H/F pour missions INTERIMAIRES. Mission longue durée. Avoir les CACES 2B et/ou 3 en R489 à jour. Le poste : Préparation manuelle des commandes en synchrone et pour réalimentation des stocks de la chaîne de montage, manutention pour chargement des chariots, gestion des stocks par informatique, utilisation d'un flasher codes barre, livraison par conduite de chariot. Réception et déchargement des livraisons camion, tri des références reçues et rangement dans le stock, gestion des stocks. Poste en 2x8 (matin et après-midi une semaine sur 2) Possibilité également de poste de nuit permanent si besoin. Le profil du candidat : Expérience en conduite de chariot élévateur (CACES 2B+3 R489) souhaitée d'au moins un an ainsi qu'en chargement, déchargement de camions et en gestion des stocks informatique avec utilisation d'un flasher de codes barre. Connaissance d'un logiciel de gestion de stock appréciée. Personne motivée, sérieuse, rigoureuse, dynamique et ponctuelle. Poste en 2X8 La Rémunération : Taux horaire 12.303 € brut + panier 6.15 € brut Prime niveau 3.42€/jr brut + prime entretien 0.80 €/ jr brut + transport selon barème + prime présence + prime vacances
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnement aux promenades, sorties culturelles L'accompagnement aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. A réception de votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion d'information collective mercredi 24 septembre sur le poste et l'entreprise, puis vous effectuerez une série d'exercices d'évaluation de vos habilités via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Il s'agit d'un recrutement ouvert à tous, sans condition d'expérience ou de formation. La maîtrise des savoirs de base en langue française (lire, écrire, compter, parler) sont nécessaires à la compréhension des consignes durant les exercices MRS.
Votre mission : Vous serez en charge de la gestion administrative et comptable de trois centres (Jarny, Longwy et Thionville). A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Gestion administrative quotidienne (classement, archivage, traitement du courrier, gestion du standard) - Suivi comptable : rapprochement bancaire, vérification des factures, - Contrôle et gestion des caisses physiques, - Tenue et mise à jour des inventaires de véhicules neufs et occasions, - Contrôler les demandes de remboursements transmises au centre de gestion, - S'assurer du recouvrement des créances en relation avec le centre de gestion, - Participer aux travaux de clôture mensuelle Des déplacements ponctuels sont à prévoir entre les sites de Thionville, Longwy et Jarny. Du Lundi au Jeudi : 8h00 - 12h00 et 13h00 - 17h00 Vendredi : 8h00 - 12h00 et 13h00 - 15h00 38heures/semaines Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous justifiez d'une première expérience en assistanat comptable. Idéalement, vous avez déjà exercé dans le milieu automobile. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : - L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas - L'entretien du cadre de vie - L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles - L'accompagnements aux rendez-vous médicaux - L'accompagnement post hospitalisation - Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !
Aide à Domicile (H/F) en CDI ou CDD et en ALTERNANCE au titre ADVF (Assistant de vie aux familles) Notre besoin : Nous recherchons des aides à domicile dévoués pour rejoindre notre équipe. En tant qu'aide à domicile, vous jouerez un rôle essentiel en apportant un soutien précieux aux personnes nécessitant une assistance à domicile. Responsabilités : - Fournir une assistance quotidienne aux personnes âgées à leur domicile - Aider les bénéficiaires avec les tâches ménagères de base - Si vous en avez envie, vous pouvez être en plus formé à l'aide à la toilette et l'aide à la douche (optionnel.) - Préparer des repas simples et équilibrés - Offrir un soutien émotionnel et social aux bénéficiaires Compétences : - Sens de l'empathie et de l'écoute pour traiter avec les bénéficiaires - DEBUTANTS ET ETUDIANTS ACCEPTES ET FORMÉS Rejoignez notre équipe dédiée d'aides à domicile et contribuez positivement à la vie des personnes que nous servons. Offrez votre aide tout en développant des compétences précieuses dans le domaine du soutien à domicile. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD, Alternance Rémunération : 11,27€ à 13,50€ par heure Nombre d'heures : 15 à 35 par semaine Avantages : Prime à l'embauche 500 euros et prime de cooptation 500 euros Prise en charge 100 % du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi. Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
PROMUNDUS SERVICE A LA PERSONNE recherche un aide-ménager (H/F) à domicile sur la vallée de l'Orne : Hagondange, Rombas, Fameck. Véhicule de société à disposition. Votre mission si vous l'acceptez : être bienveillant, dynamique et autonome lors de la réalisation des tâches ménagères suivantes : -dépoussiérage et nettoyage -aspiration et lavage des sols -gestion du linge (tri, lavage, séchage, repassage, pliage et rangement) -lavage des miroirs et des vitres -veiller au bon état du matériel mis à disposition par le client -gestion de l'approvisionnement des produits Les avantages de nous rejoindre : -12.50€ brut de l'heure hors congés payés -0.25€/ km parcouru (le calcul prend comme point de départ le siège soit St Julien les Metz) ou prise en charge des frais de transport en commun en fonction du nombre d'heures travaillées. -lors de la prise de vos congés acquis, vous avez un maintien de salaire - formations payées -planning en fonction de vos disponibilités -clients attitrés pour un planning régulier -mutuelle -Billetterie CE qui donne accès à des tarifs préférentiels -entreprise bienveillante qui est présente pour ses salariés et leurs intérêts. Elle peut vous proposer un accompagnement social si besoin. -Poste à pouvoir en CDI avec ou sans expérience en temps partiel qui peut être évolutif sur du temps complet ou être complet directement, c'est vous qui décidez !!
Promundus services à la personne propose des prestations de nettoyages et de repassages chez les particuliers.
Si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, disponible et à l'écoute de ses collaborateurs n'hésitez plus, rejoignez nous ! Pour cela vous avez le DEAVS, le titre d'Assistante de vie aux familles. Vous êtes ponctuel(le), souriant(e) et consciencieux(se). - Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - entretien courant du domicile - aide aux transferts - aide à l'élimination - aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage - aide à la préparation de repas - NOS AVANTAGES : - Prise en charge de déplacements : 0.45€/km, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 50% - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel ÉVOLUTIF - Cotise à action logement
Placé(e) sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, dans le cadre de soins à domicile pour les personnes âgées dépendantes, vous serez chargé(e) de : - Réaliser les activités de soins au domicile du patient (soins d'hygiène et de nursing, prévention des escarres, surveillance) - Participer aux activités de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de l'usager et de ses aidants - Accompagner le bénéficiaire dans différentes circonstances (reprise ou maintien de l'autonomie, fin de vie.) - Assurer les transmissions orales et écrites - Collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, aide à domicile, famille, administration) - Participer à l'élaboration des objectifs de soins - Utiliser les outils du service (dossier de soins, protocoles.) - Participer à l'encadrement des stagiaires en formation et à la promotion du service Compétences requises : - Qualités relationnelles et d'écoute - Autonomie et gestion des urgences - Disponibilité - Attrait pour la gériatrie Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre demotivation et adressées par voie électronique à :soria.lachheb@filieris.fr
Notre agence de Metz recrute en CDD , un gestionnaire d'approvisionnement H/F pour une entreprise partenaire. Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi administratif lié à l'activité logistique. Vos principales missions seront notamment: - Gérer les mails et appels (clients, fournisseurs, etc.) - Passer les commandes - Gérer les dossiers import/export - Traiter les demandes clients - Rédiger et transmettre les documents de référence - Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Piloter le plan d'approvisionnement Sens de l'organisation et de la communication Aisance avec les outils informatiques Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle Esprit d'équipe et autonomie Anglais courant obligatoire
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : - Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. - Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. - Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. - Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. - Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : - Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H - Repas partagés - Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité - Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur - Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
Vous effectuez du tri de colis, picking de 16h à 20h environ. Les colis peuvent peser jusqu'à 30 kilos. La cadence est soutenue. Vous êtes dynamique. Le poste peut convenir à des étudiants. Possibilité de renouvellement du contrat.
Vous travaillez uniquement les après-midi de 15h à 20h pour effectuer du tri de colis. Il s'agit de colis fragile (type optique), vous devez être minutieux et concentré. Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Aide à Domicile (H/F) en CDI ou CDD et en ALTERNANCE au titre ADVF (Assistant de vie aux familles) + ETUDIANT UNIVERSITAIRE ACCEPTES Notre besoin : Nous recherchons des aides à domicile dévoués pour rejoindre notre équipe. En tant qu'aide à domicile, vous jouerez un rôle essentiel en apportant un soutien précieux aux personnes nécessitant une assistance à domicile. Responsabilités : - Fournir une assistance quotidienne aux personnes âgées à leur domicile - Aider les bénéficiaires avec les tâches ménagères de base - Si vous en avez envie, vous pouvez être en plus formé à l'aide à la toilette et l'aide à la douche (optionnel.) - Préparer des repas simples et équilibrés - Offrir un soutien émotionnel et social aux bénéficiaires Compétences : - Sens de l'empathie et de l'écoute pour traiter avec les bénéficiaires - DEBUTANTS ET ETUDIANTS ACCEPTES ET FORMÉS Rejoignez notre équipe dédiée d'aides à domicile et contribuez positivement à la vie des personnes que nous servons. Offrez votre aide tout en développant des compétences précieuses dans le domaine du soutien à domicile. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD, Alternance Rémunération : 11,27€ à 13,50€ par heure Nombre d'heures : 15 à 35 par semaine Avantages : Intéressement et participation Prime à l'embauche 500 euros et prime de cooptation 500 euros Prise en charge 100 % du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi. Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d' un responsable de production en extrusion H/F en CDI pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de la plasturgie. Rattaché(e) au directeur de l'usine et au superviseur de production de l'autre atelier, vos missions seront de : Garantir la continuité des flux de production, de l'approvisionnement jusqu'à l'expédition des produits finis. Etudier le dossier de fabrication, analyser les contraintes de production, et déterminer les spécifications techniques. Animer, former les équipes, organiser et coordonner leurs activités, ainsi que les processus. Superviser, la chaîne de production, la qualité de la fabrication des produits (sa conformité aux cahiers des charges). Animer les chantiers d'amélioration continue en performance: modèle de production, organisation, processus, matériaux, et équipements. Piloter et Suivre la progression des KPI Assurer un reporting d'activités (tableaux de bord, rapports de production) auprès de la direction De formation Bac +5: Master en génie mécanique, génie industriel, génie des procédés, productique Une expérience de plus de 10 ans en production industrielle ( plasturgie ou automobile serait un plus) et en management d'équipe.
Accueil du public et mise en œuvre d'activités adaptées aux différents publics.
Nous recherchons un(e) AMBULANCIER(E) DEA MISSIONS : - Installer le patient en fonction de son état de santé et de sa condition physique (malade, blessé, femme enceinte). - Surveiller l'état du malade ou du blessé en utilisant si nécessaire les appareils d'assistance médicale présents dans le véhicule. - Conduire le véhicule. - Veiller au bon fonctionnement du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communication, et signaler toute difficulté ou anomalie rencontrée. - Transporter et brancarder les patients. - Dispenser les premiers soins en s'accordant avec son auxiliaire ambulancier. - Entretenir et nettoyer l'ambulance dans des conditions d'hygiène et de fonctionnement irréprochables. - Transmettre les informations sur l'état du patient aux équipes médicales prenant le relais. - Réaliser les tâches administratives liées aux missions. - Heures supplémentaires payées.
Vous appréciez le contact avec les enfants, vous avez le sens de l'animation? Cette offre est faite pour vous. Sous la responsabilité du coordonnateur du périscolaire et au sein d'une équipe d'animateurs, vos principales missions seront : - Accueillir les enfants - Encadrer un groupe d'enfants - Proposer des animations adaptées - Participer à l'organisation de la prise des repas - En tant qu'accompagnateur de projet, permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des enfants - Participer au rangement des locaux et au fonctionnement général du périscolaire - Favoriser les relations avec la Mairie, l'école et les familles - Assumer toute autre mission permettant le bon déroulement de l'accueil périscolaire Vous êtes dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se) et avez des aptitudes à travailler avec des enfants. Contrat CDI à raison de 16h/semaine Poste à pourvoir à la rentrée de septembre BAFA ou CAP AEPE
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire (ambulances, taxis, VSL) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 collaborateurs répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Conducteur de bus scolaire en CDI 25H sur le secteur de Jarny. Vous conduirez des véhicules en transport en commun sur route, et vous serez amené à : - Contrôler les titres de transport - Effectuer les contrôles sur le matériel roulant et vérifier le bon état de fonctionnement des matériels embarqués - Assurer l'entretien des véhicules Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et êtes en possession de votre carte de conducteur. Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus. Prise de poste immédiate Vous garerez le bus à proximité de votre domicile. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?
DMA DUPASQUIER GROUPE est une PME Familiale créée en 1923, basée à Pont à Mousson, spécialisée à travers plusieurs filiales dans le transport de voyageurs (urbain, intérieur, scolaires, tourisme, lignes transfrontalières), le voyage (agences de voyage individuelle et linguistique) et le transport sanitaire (Ambulances, taxis, VSL), à travers 4 sites sur l axe Nancy/Metz/Thionville/Luxembourg/Bar sur Aube, 240 collaborateurs et 150 véhicules.
Nous recherchons 5 éducateurs(rice) spécialisé(e) ou moniteur(rice) éducateur(rice) diplômé(e) ou éducateur(rice) de jeunes enfants. Poste à pourvoir en CDD Vous devez avoir de l'expérience, soit en Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS), soit en Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (ITEP), avec des enfants ayant des difficultés du comportements. Les horaires sont des HORAIRES INTERNAT Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes dynamique et vous connaissez les dispositifs de la protection de l'enfance.
Votre agence Triangle de Metz c'est une équipe sympa, disponible et à votre écoute. Nous sommes là pour vous accompagner, pas seulement pour une mission mais pour enrichir votre parcours professionnel et vous faire évoluer ! Nous recherchons pour notre client un Emmouleur pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire basé à Ste Marie Aux Chênes (57). Vos missions: Prendre connaissance du programme S'assurer de l'approvisionnement et de la qualité des matières premières et des ingrédients Mettre en œuvre la préparation Tresser les pâtons et placer le produit bien centré dans le moule en respectant la cadence Vérifier le bon état des moules et pâtons, Veiller au bon fonctionnement du matériel qui sera utilisé Nettoyer et ranger son poste selon les consignes Trier les déchets selon les règles définies Informer son responsable en cas de toutes anomalies rencontrées Assurer la traçabilité des matières premières (DLC/DLUO) Horaires: en 3*8 Salaire: 1844,31€/mois + primes diverses Description du profil Rigoureux, Autonome, Polyvalent Sens de l'organisation Respect des délais Une première expérience dans l'industrie ou l'agroalimentaire, Capacité à travailler en équipe
Votre agence CAMO Interim de Talange recrute, pour un de ses clients, basé à Amanvillers, un AGENT DE PRODUCTION (H/F) Vous serez amené(e) à réaliser le câblage de sondes thermiques. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience. Votre précision et votre minutie seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Travail en atelier. Démarrage immédiat - Horaires de journée Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ METZ ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Rombas. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , AZAÉ METZ VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. , * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) Accès aux réductions du comité d'entreprise,, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre et l'indemnisation des temps de trajet, et la participation à la prise en charge du forfait téléphonique. Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Zanaka Solutions RH, recherche un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État pour une crèche de 30 berceaux située à Rombas, en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective. Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun. Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs. Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé. Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 2 000€ à 2 200€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).
L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Jarny. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Au sein de l'équipe, vous serez en charge : - de la réception des échantillons à contrôler, - du contrôle visuel (savoir reconnaitre les couleurs) - de la rédaction de certificat de conformités pour nos clients - la saisie des données et de la rédaction de rapport de contrôle - de l'écart des pièces non conformes Pour exercer votre emploi, vous devez savoir identifier les couleurs pour réaliser les analyses, (contrôle visuel) et être à l'aise avec l'outil informatique (50% de l'activité), vous êtes en responsabilité lors de la délivrance des certificats de conformités , vous avez le souci du détail et du sens de l'observation , de la rigueur une expérience dans le contrôle plasturgie ; ou dans l'injection plastique est UN ATOUT Le travail est posté 2X8, un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le site
En tant qu'AVS, vous interviendrez chez des particuliers sur MARANGE-SILVANGE et son AGGLOMERATION (tournées et secteur à définir). Vos missions : - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, l'accompagnement à des rdv...etc - Réaliser l'entretien du domicile de manière occasionnelle - Faire les toilettes ou les soins d'hygiène nécessaires Planning par roulement: 1 samedi travaillé, 1 dimanche travaillé et 1 week-end non travaillé; amplitude horaire de 7H à 20H. Durée hebdomadaire de 20h à 35h Débutant(e)s accepté(e)s si diplômé(e)s. Si vous n'avez pas le diplôme demandé, vous devrez avoir 1 an d'expérience. Déplacements à prévoir : remboursement des frais kilométriques 0.44€ / km ou transport en commun - Adhésion gratuite à notre Club Avantages pour bénéficier de tarifs réduits sur certaines activités comme cinéma etc ( Identique à un Comité d'Entreprise ) - Téléphone professionnel - Partie variable sur salaire supplémentaire
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Jarny ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
PHOENIXJOB recherche pour son client un monteur assembleur H/F. Missions : Réaliser le montage et l'assemblage de pièces automobiles selon les plans et instructions techniques Travailler à différents postes de la ligne de production Utiliser des outils manuels ou électroportatifs (clé dynamométrique, visseuse, etc.) Contrôler la qualité visuelle et dimensionnelle des pièces montées Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les cadences de production Signaler toute anomalie ou défaut constaté lors du montage Profil recherché : Expérience souhaitée en montage/assemblage, idéalement dans le secteur automobile Capacité à lire un plan technique simple Bonne dextérité manuelle et rigueur dans le travail Sens de l'organisation et respect des consignes Esprit d'équipe et autonomie
L'agence COVIVA de Jarny recherche un/une auxiliaire de vie. Vous travaillerez sur le secteur de Briey. Vous êtes diplômé(e) (ADVF, DEAVS, DEAES, BEP sanitaire et social...) ou vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience comme auxiliaire de vie et vous recherchez un poste en CDI. Vos missions : -aider au lever, coucher, et à la toilette, -aider aux courses et préparation de repas, -réaliser l'entretien du domicile, -tenir compagnie à la personne et l'accompagner dans les activités, les loisirs et la stimuler. (possibilité de ne travailler que les week-end)
