Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Privat-la-Montagne située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Privat-la-Montagne. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - SEMECOURT, 57 - NORROY LE VENEUR, 57 - MARANGE SILVANGE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour notre centre de contrôle technique sur Semécourt nous recrutons une personne motivée avec le sens de la communication. Vous devrez réceptionner la clientèle, éditer les factures, prendre les rdv physiques et téléphoniques. Vous devrez récupérer les véhicules chez nos clients afin de faire passer le contrôle technique. les horaires sont LUNDI MARDI JEUDI VENDREDI de 14H00 à 18H00 et MERCREDI la journée
La station service SHELL sur l'autoroute A4 recherche un(e) employé(e) polyvalent(e). La station service est ouverte 7 jours sur 7 et 24h/24; le planning est établi au mois. Les tâches principales sont: - accueillir les clients - procéder à l'encaissement des articles de la boutique et du carburant - réceptionner et mettre en rayon les marchandises de la boutique - contrôler les DLC - nettoyer les rayons, les locaux, les extérieurs, les sanitaires Des compétences en bricolage seraient un plus. 13ème mois après 1 an d'ancienneté. Diverses primes.
Notre pharmacie recherche un conseiller de vente en dermocosmétique (H/F) afin de renforcer son équipe dynamique. Vos missions principales : - accueil et prise en charge des clients, - conseiller et vendre les produits de parapharmacie. Une expérience en parapharmacie est souhaitée. Le poste peut convenir à un candidat venant du domaine de l'aromathérapie, nutrithérapie, vente en parapharmacie/pharmacie, en vente de produits de beauté. Vous justifiez d'une expérience réussie en conseil/vente.
Pour renforcer l'équipe dynamique de notre pharmacie, nous recherchons un(e) rayonniste en CDI, à temps plein. Vous serez en charge de réceptionner et ranger les commandes, et également d'effectuer le rayonnage des produits ainsi que l'étiquetage. Maitrise de la gestion de stocks. La pharmacie est ouverte du lundi au samedi. Contact uniquement par email.
Le Cabinet Dentaire Ecoparc situé en périphérie de Metz recrute une secrétaire afin de compléter son équipe. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée sur une base de 35h hebdomadaire. Nous privilégierons un profil dynamique, impliqué, rigoureux, capable de prise d'initiative. Une expérience dans le dentaire est un plus. Vous devrez être à l'aise avec l'informatique (Word Excel Julie.). Vous aurez comme missions l'accueil physique et téléphonique du cabinet, la gestion des agendas, des dossiers patients, des encaissements.
Description du poste : En tant que Référent(e) Technique, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de la structure et dans la coordination de l'équipe de travail. Vous êtes chargé(e) d'assurer la disponibilité des moyens humains et matériels indispensables à la mise en œuvre du projet pédagogique, en veillant à maintenir un environnement propice à l'épanouissement des enfants. À travers l'organisation d'activités d'éveil et l'aménagement de l'espace, vous contribuez activement à leur développement, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous travaillez en collaboration avec la Coordinatrice/teur, à qui vous rendez compte régulièrement de l'évolution des activités et des projets. Vos missions : Coordination d'équipe : Animer, motiver, gérer les projets, réunions et conflits. Déploiement de la politique d'entreprise : Appliquer les décisions pédagogiques, RH et financières. Gestion : Superviser la facturation, les stocks, le recrutement, les plannings et la paie. Pédagogique : Assurer la sécurité, répondre aux besoins des enfants et gérer les dossiers santé. Relations parents : Accueillir, accompagner, organiser des rencontres et gérer les conflits Hygiène et sécurité : Appliquer les normes (HACCP, incendie) et gérer les obligations légales. Condition du poste : Horaire de travail : Lundi au vendredi (ouverture 07h00 - 13h/14h00, journée 08h/09h00 - 16h/17h00, fermeture 11h00 - 19h00). Avantage : Prime d'objectif Motif : Ouverture d'un nouveau établissement / Lily et Pablo - Les Coccinelles
'Hôtel Eden classé 3 étoiles, avec 46 chambres, poursuit son programme d'embellissement pour toujours mieux accueillir et servir ses clients. Notre établissement, à taille humaine et indépendant, privilégie l'esprit d'équipe et le respect de chacun. Pour renforcer notre équipe en place, nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e). Vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients tout au long de leur séjour - Assurer les réservations, la planification d'événements et les devis - Gérer la facturation et les encaissements - Préparer le dressage du petit déjeuner et assurer la prise en charge des clients pendant cette période. - Veiller à la bonne tenue de la réception et du matériel. Envie de tenter l'aventure ? Alors écrivez-nous sans tarder ! Nous avons déjà hâte de vous rencontrer ! Vous êtes rigoureux(se), réactif (ve) et avez l'esprit d'équipe. La satisfaction des clients est votre principale préoccupation. Alors vous êtes certainement notre futur réceptionniste polyvalent(e). Vous parlez l'anglais. La maîtrise du russe serait un plus. Une expérience en hôtellerie ou en restauration serait un plus. Une formation à la prise de poste est assurée.
Le Centre Hospitalier de BRIEY recrute un(e) secrétaire pédagogique pour l'Institut de Formation d'aide-soignant(e)s de BRIEY, situé Résidence Le Corbusier; Poste à pourvoir au 2 mai 2025 à temps plein (38H/semaine) - ouverts aux titulaires de la fonction publique, - ouverts aux contractuels en CDD, CDI... Présentation du poste : . Réaliser différents travaux de secrétariat liés aux activités de formation initiales et continues au sein des instituts et des écoles . Assister et collaborer avec le Directeur des Soins Coordonnateur (DSC) et le Cadre Supérieur de Santé (CSS), Adjoint de la DSC responsable pédagogique dans le suivi des dossiers . Etre à l'écoute des étudiants et assurer le suivi d'une ou plusieurs promotions . Etre à l'écoute du public . Collaborer avec les formateurs, les intervenants et les équipes administratives . Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité et gestion des risques dans les processus. - Organiser et participer aux épreuves de sélection (suivi des procédures en lien avec la carte d'identité sélection qualité) - Gérer l'année scolaire selon la cartographie des processus support et les cartes d'identité - Gérer les activités support en lien avec la carte d'identité de l'enseignement clinique - Participer à la réalisation de la carte d'identité processus certification... Activités complémentaires : - Participer à la mutualisation des secrétariats en assurant la continuité et le renfort des activités sur le même site remplacement d'un collègue si besoin - Aider ponctuellement tout collègue en cas de pic d'activité - Accueillir et intégrer des nouveaux/(elles) professionnels/(elles), des stagiaires en bureautique ou élèves et assurer le tutorat des personnes en lien avec le DSC - Informer les personnes et/ou candidats sur l'organisation et le déroulement des épreuves de sélection - Intervenir auprès des étudiants/élèves pour toute information administrative concernant les promotions en cours - Participer à des réunions extérieures d'information - Participer à des réunions de travail de la coordination des instituts et écoles - Gérer les commandes (petit matériel, matériel...)
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans la vente de matériels de constructions, un(e) Agent de nettoyage ( H/F) Dans le cadre de votre mission, vous devrez : Réaliser des opérations de propreté, de nettoyage de bureaux, de vitres, d'entretien des surfaces et des sanitaires Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Prise de poste : Lundi / Mercredi et vendredi de 8h30 à 10h30 (3jrs par semaine) L'expérience, la connaissance du métier de la propreté et des techniques de ménage
Vous assurez la gestion administrative des procédures de marché et réalisez les missions suivantes : . Rédaction des projets de CCAP/CCP et Règlement de consultation via l'outil de saisie et publication des DCE . Gestion de la consultation et des échanges avec les candidats, jusqu'à la notification, sur le profil acheteur de l'Agence de l'eau Rhin-Meuse, PLACE (plateforme des marchés de l'Etat) . Elaboration des PV d'ouverture des plis et des supports d'analyses des offres . Rédaction des projets d'avenants et notification en cours d'exécution . Planification des procédures de marchés et suivi du tableau de bord dédié . Suivi et gestion des conventions de groupements de commande et achats mutualisés . Archivage dématérialisé des dossiers de marchés sur PLACE et archivage papier si nécessaire Qualification : BTS ou BAC + 2 minimum en droit public ou équivalent, une première expérience dans le domaine de la commande publique serait appréciée notamment dans les marchés de travaux Compétences techniques : . Connaissances générales droit de la commande publique . Connaissance des outils de dématérialisation des procédures Compétences liées au poste : . Rigueur dans le suivi des opérations et respect des échéances . Qualité rédactionnelle et d'analyse . Maitrise des outils informatiques (notamment Excel et Word.) . Goût du travail en équipe Offre d'emploi consultable sur le site internet de l'Agence de l'eau Rhin-Meuse : https://www.profileau.fr/fr/nos-offres/assistant-marches-publics-1175
nettoyage et entretien de locaux BUREAUX -vidage des corbeilles -depoussierage des bureaux -balayage humides des sols -lavage des sols sanitaires -nettoyages des sanitaires -lavage des sols -nettoyage des douches REFECTOIRE -nettoyage des tables -vidage des poubelles -desinfection des micro ondes -balayage et lavages des sols
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques et basé à MAIZIERES LES METZ (57280),en Intérim de 6 mois un Gestionnaire approvisionnements (h/f). Notre client est une entreprise innovante et dynamique opérant dans le secteur de la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion des approvisionnements en lien avec les fournisseurs et les transporteurs - Optimiser les coûts et les délais de livraison - Participer à l'analyse des besoins en approvisionnement et à l'élaboration des prévisions Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC+3. Vous êtes organisé, rigoureux et avez de bonnes capacités d'analyse. Anglais courant idéalement. La mission débutera asap. Vous travaillerez à temps plein en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, au sein de laquelle vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement ? Rejoignez-nous dès maintenant ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialit
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Devenez employé(e) administratif(ve) et d'accueil ! Le Garage A.F. Pneus est à la recherche d'un(e) alternant(e) afin d'intégrer un poste d'assistant(e) administratif(ve) et d'accueil ! Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage* afin de valider un Titre Professionnel Assistant(e) Administratif(ve) et d'Accueil (Niveau 3 - CAP/BEP). Formation accessible sans diplôme *Le contrat d'apprentissage est accessible aux mineurs dès 15 ans, sous condition d'avoir terminé l'année de 3ème. L'âge maximum est à 29 ans, sauf si vous avez un statut de travailleur handicapé. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Missions * Utilisations des outils numériques : plateformes collaboratives, gestion des réseaux sociaux, e-mailing... * Gestion administrative : mise en forme des documents professionnels, rédaction des documents, création de newsletters... * Accueil et communication : gérer l'accueil des visiteurs, la réception des appels, créer des supports de communication... Avantages * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Les qualités et compétences requises pour ce poste sont les suivantes : * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, * Orienté(e) client, avec un bon sens de l'accueil et du service, * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint...), * Connaissance du domaine automobile, Ce poste est ouvert à tous, sans limite d'âge, et aux personnes en situation de handicap. La motivation, l'envie d'apprendre et l'engagement sont des critères essentiels pour réussir dans ce rôle d'assistant(e) administratif(ve) et d'accueil.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de : Pétrisseur H/F Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe. Vous préparez les différents ingrédients et matières premières selon les besoins définis. Vous lancez les pétrins conformément au programme de fabrication, en incorporant les ingrédients des recettes selon l'ordre établi. Vous contrôlez les pâtes et approvisionnez la ligne de fabrication. Vous réalisez également les contrôles sur les matières premières, les préparations et les produits en cours. Vous assurez la traçabilité des ingrédients et des étapes de fabrication en utilisant l'outil informatique Accompagné(e) par un(e) formateur(rice) dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Kévin : https://www.youtube.com/watch?v=YU580l5Nkpc&list=PLGP4oJfgjMeguum5sCMJcEjiODQOdP8nq&index=8 Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, un bon esprit d'équipe et d'entraide ainsi qu'une pincée de connaissances dans les métiers de la boulangerie. Mixez avec une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une industrie agro-alimentaire, en grande distribution ou en artisanat. Ajoutez une formation de type CAP, BEP, BP ou BM boulanger. Servir dès que possible ! Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette Vous pensez ne pas avoir l'expérience dans ce domaine ? Grâce à notre école La Fournée Dorée, vous apprendrez tout ce dont vous avez besoin auprès d'un(e) formateur/trice dédié(e) et évoluerez en binôme pendant votre formation. Spécialement conçue pour accueillir nos nouveaux collaborateurs, elle vous permettra d'avoir toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation) équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute mensuelle moyenne (avec accessoires) : 2 350 € brut
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. SOS Villages d'enfants recrute pour son Service d'Accueil Familial Immédiat (SAFI) de Marange-Silvange un.e : Aide familial.e (H/F) à temps partiel 80% Poste à pourvoir février 2025 Votre mission : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en roulement avec un.e autre aide familial.e, et cela plus particulièrement dans le cadre d'un accueil d'urgence. Votre rôle : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par votre binôme Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre profil : Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Les conditions d'exercice de cette mission : Vous accueillerez de façon continue 24h/24, 208 jours/an 4 à 6 enfants dont la situation familiale nécessite un placement. Vous interviendrez sur un rythme 1 semaine de travail / 1 semaine de repos (ou 10 / 10 ou 15 / 15, à définir en équipe). Un pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne Devenez un Protecteur de l'Enfance, rejoignez SOS Villages d'Enfants en déposant votre candidature
Rejoignez Côté Clôture, un acteur majeur dans le domaine de la sécurisation et protection des propriétés depuis 2009 ! Avec ses 10 agences et 2 sites marchands, notre enseigne propose une gamme de clôtures, portails, kits d'occultation et bien plus encore, alliant diversité, qualité et innovation pour répondre aux besoins des particuliers et des professionnels. Pour notre agence de Semécourt, nous recherchons : Un préparateur de commande H/F Vos principales missions : Assurer et organiser en autonomie la préparation des commandes Manipuler, déplacer et contrôler la marchandise Réceptionner et ranger les marchandises Effectuer les contrôles à réception et/ou expédition selon les procédures Respecter l'espace, la matériel et les règles Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement Assurer les livraisons en cas de besoin Profil recherché : Doté d'une grande polyvalence et rigueur, vous avez un excellent sens de l'organisation et des responsabilités. Votre sens de l'équipe est également un atout majeur. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la logistique et êtes titulaire d'un CACES R489 catégorie 3 et du permis B. Polyvalent, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités. Ce que nous vous offrons : Un processus d'intégration complet pour vous accompagner dans votre prise de poste Nos valeurs : engagement, confiance et innovation, portées au quotidien dans toute l'entreprise. Une mutuelle avantageuse prise en charge à 70% Un package de rémunération attractive : salaire fixe selon profil, primes semestrielles et prime de vacances.
Vous serez en charge de l'approvisionnement des produits pour les distributeurs automatiques, de la maintenance de premier niveau, et parfois de l'installation des distributeurs automatiques de marque NECTA. Vous intervenez sur différents zones en fonction de votre planning, Vous rentrez tous les soirs au domicile. Vous avez une première expérience dans la restauration, service en salle, ou dans la grande distribution Véhicule de service fourni.
METZPRIM est le référent de la Distribution Fruits & Légumes en Lorraine. Toute notre équipe s'engage pour offrir au plus grand nombre le choix d'une alimentation saine, vertueuse et de saison. Depuis nos activités de Metz nous nous engageons quotidiennement auprès de nos plus de 500 professionnels partenaires de la Restauration Collective, de la Restauration Commerciale et de la Distribution (GMS, PMS, Spécialistes). Produits Locaux, Animation des Points de Ventes, Expertise des Saisons, Maîtrise des Coûts Portions,Notre approche Personnalisée sur chacun de vos métiers contribue à la création d'un service global de qualité pour lequel, les femmes et les hommes de RibéPrim s'engagent. METZPRIM est l'antenne Mosellane du Réseau Ribé, leader multirégional et acteur historique de la distribution de produits frais. Le Réseau Ribé décline ses activités en quatres filières spécialisées, les Fruits & Légumes, les Produits de la Mer, la Crémerie et la Charcuterie-Volaille. Le Réseau Ribé est membre fondateur de la coopérative Vivalya, 1er Distributeur de Fruits & Légumes Frais en France avec 17 adhérents et 71 dépôts. **VOS MISSIONS**: A partir d'un bon de commande, vous êtes en charge de préparer, en suivant un chemin de préparation prédéfini, les commandes de notre clientèle de restaurateurs, de collectivités et de grandes surfaces. Vous contrôlez la qualité des produits suivant les exigences des clients et vous faites en sorte que les commandes soient prêtes pour expédition chez nos clients. **FORMATION - COMPETENCES - QUALITES**: Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et autonome. Vous avez le souci du travail bien fait et de la satisfaction client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation: - Travail de nuit Types de primes et de gratifications: - Primes
A l'accueil d'un garage automobile, vous serez chargé(e) de : - accueil physique et téléphonique - établissement des devis et des factures Expérience en garage automobile exigée. Vous travaillez du lundi au samedi matin, de 08h30 à 12h et de 13h30 à 18h00. Salaire selon expérience+ primes et mutuelle.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à ROMBAS en matinée et en semaine entre le lundi 20 et le lundi 30 janvier inclus fonction de nos plannings et de vos disponibilités . Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ROMBAS - ne pas téléphoner
Le poste : PROMAN recrute pour son client, acteur majeur de l'industrie, DES OPERATEURS DE TRI - MISSIONS : Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous serez en charge de : Assurer les opérations de tri, et des contrôles visuels et tactiles afin de statuer de la conformité des pièces. Organiser et lancer les nouvelles missions de tris, Informer votre responsable de l'état des prestations et de toutes non-conformités détectées non indiquées sur la gamme Rémunération : Prime d'équipe Indémnité kms selon barème Panier nuit 7.30€/JT Majoration des heures de nuit 15% Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (majoration 25%) Profil recherché : Poste à pourvoir en nuit permanente (22h00/6h00) , expérience industrie automobile nécessaire . Lieux de prise de poste : LINDAL BRIEY - COMPETENCES : - Connaitre et appliquer les règles QHSE - Connaitre et appliquer les procédures, standards et modes opératoires relatifs à sa fonction, et à son niveau - Maitriser les équipements relatifs à sa fonction et à son niveau. Connaitre les technologies en œuvre - Avoir une bonne connaissance des produits fabriqués, matières et produits utilisés, - Apprécier la qualité et la conformité des matières, produits et emballages, - Respecter avec rigueur les règles, procédures et usage Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous mettrez en place les articles en rayon plus l'étiquetage. Vous accueillerez et conseillerez la clientèle . Vous encaisserez les articles.
Le poste : PROMAN recrute pour son client, acteur majeur de l'industrie, DES CONDUCTEURS DE LIGNE EN PLASTURGIE - MISSIONS : Le conducteur de ligne réalise des opérations de production de pièces, manuellement ou avec des outils à partir de gammes de travail définies et en appliquant les instructions techniques. Il/Elle contrôle la qualité des productions intermédiaires ou finales. Selon ses compétences, il/Elle conduit une ou plusieurs machines intégrées ou non dans une ligne de production y compris en procédant aux paramétrages de ses équipements. Il/elle peut être amené à effectuer ces missions dans une ou plusieurs UAP en fonction de ses compétences, de sa polyvalence et des nécessités de fonctionnement des services. - TACHES OU ACTIVITES : - Mettre en œuvre les consignes et les règles QHSE, - Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production en respectant les standards établis (alimentation de machine, manutention et montage de pièces.), - Assurer l'entretien courant du poste de travail (5S) - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies, - Renseigner et tenir à jour les outils et documents de suivi de l'activité, - Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité, - Déclencher l'intervention du service maintenance en lui communiquant les caractéristiques précises de l'incident, informer le superviseur, - Vérifier et contrôler la qualité, - Participer activement aux groupes de travail, - Réaliser les opérations d'arrêt, de démarrage et de changement de fabrication, en support du technicien, - Conduire un équipement en fonction des productions à réaliser et selon les standards établis, - Surveiller le maintien des paramètres de réglage des équipements durant leur fonctionnement et selon des consignes existantes, - S'assurer de la conformité des productions aux normes fixées en termes de délais, qualité, quantité, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Appliquer et faire appliquer les éléments relatifs à la politique HSE (port EPI, respect des consignes, etc.) - Être un acteur du système QHSE, même en dehors du service en appliquant la " vigilance partagée ", - S'assurer d'avoir les ressources nécessaires à son poste de travail. Profil recherché : Poste en 2*8 , expérience minimum de 18 Mois en industrie (consécutif ) , expérience industrie automobile nécessaire Lieux de prise de poste : LINDAL BRIEY - COMPETENCES : - Connaitre et appliquer les règles QHSE, - Connaitre et appliquer les procédures, standards et modes opératoires relatifs à sa fonction, et à son niveau, - Maitriser les équipements relatifs à sa fonction et à son niveau. Connaitre les technologies en œuvre, - Avoir une bonne connaissance des produits fabriqués, matières et produits utilisés, - Apprécier la qualité et la conformité des matières, produits et emballages, - Respecter avec rigueur les règles, procédures et usages Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre Agence Adecco de Ste Marie Aux Chênes recherche des AGENTS DE CONDTIONNEMENT (H-F) pour une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication industrielle de pain et de pâtisseries fraîches. Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe , vos missions sont : - Vous assurez l'emmoulage, mise en place des pâtons dans les moules - Vous positionnez les films sur les produits fini - Vous assurez le conditionnement du produit fini Information et rémunération - Lieu : Ste Marie aux Chenes (57255) - Horaires : 3x8 Lundi au vendredi (7h/15h, 15h/23h, 23h/7h) - Jours fériés travaillés - Rémunération - 12,16 € par heure durant la formation - Prime d'habillage + paniers - Minutie, rigueur sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. - Respect des normes d'hygiène indispensable (port de blouse, cache barbe, gants, cheveux attachés, pas de maquillage) - Profils juniors acceptés - Disponible sur le long terme - Supporter de travailler dans un environnement chaud Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à la fabrication de produits de qualité destinés à satisfaire les papilles des consommateurs les plus exigeants ! Alors ? Etes vous notre prochaine pépite ?
Vos missions principales : Assurer l'ouverture et la gestion des dossiers contentieux, notamment sur les procédures d'exécution. Mener des négociations avec les parties concernées dans un esprit de rigueur et d'équité. Garantir un suivi qualité et économique des dossiers Profil recherché : Vous êtes réactif(ve) polyvalent(e), dynamique et motivé(e), avec un excellent sens de l'organisation. Vous disposez d'une bonne maîtrise des procédures d'exécution et des outils nécessaires à leur mise en œuvre. Vous savez faire preuve de diplomatie et d'efficacité dans la gestion des situations complexes. Conditions proposées : Type de contrat : CDI. Lieu de travail : Briey. Salaire : à définir en fonction de votre expérience et de vos compétences. Avantages : Intégrer une équipe professionnelle, engagée, et tournée vers la qualité du service rendu.
Vos missions : -Préparer les différents ingrédients et matières premières selon les besoins définis. -Lancer les pétrins conformément au programme de fabrication, en incorporant les ingrédients des recettes selon l'ordre établi. -Contrôler les pâtes et approvisionner la ligne de fabrication. -Réaliser également les contrôles sur les matières premières, les préparations et les produits en cours. -Assurer la traçabilité des ingrédients et des étapes de fabrication en utilisant l'outil informatique.
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice: réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Marange-Silvange (57) un.e : Animateur-rice(H/F) en CDD (1 mois) à temps plein Poste à pourvoir rapidement Votre rôle : Membre de l'équipe éducative, l'animateur participe activement aux actions menées pour l'enfant. Il contribue par ses observations au suivi des enfants dans le cadre de leurs projets personnalisés. Vos missions : Prise en charge des enfants en groupe ou au sein des maisons familiales Encadrement d'activités avec les enfants Participation au soutien scolaire Ouverture aux partenaires extérieurs Acteur de la vie de l'établissement Compétences requises : - Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures, en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants et des adolescents - Connaissance des enfants et adolescents (principe fondamentaux de développement des enfants et ados) - Capacité à assurer la sécurité physique et psychologique des enfants et des jeunes dans la vie quotidienne et les activités - Capacité à travailler en équipe, en partenariat ou en réseau Critères de recrutement Cet emploi est accessible à partir de formations à l'animation de niveaux V à III (notamment BAPAAT, BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales « option animation socio-culturelle) ou d'un diplôme européen équivalent ou d'un BAFA ou BAFD Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat 35h 18 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Apetiz' (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 24 000€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. SOS Villages d'enfants recrute pour son Service d'Accueil Familial Immédiat (SAFI) de Marange-Silvange un.e : Aide familial.e (H/F) en CDI à temps partiel (80%) Poste à pourvoir en février 2025 Votre mission : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en roulement avec un.e autre aide familial.e, et cela plus particulièrement dans le cadre d'un accueil d'urgence. Votre rôle : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par votre binôme Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs
Dans le cadre de son développement "FORME'O" propose un poste d'accueil. L'Accueil est un poste stratégique et de confiance. Premier ambassadeur du lieu, véritable interface entre la clientèle, les dirigeants, les coachs et partenaires, il tient un rôle central dans le fonctionnement quotidien du centre. VOS MISSIONS - gestion de la clientèle : accueil, conseil et orientation des personnes sur les services et disciplines que propose le centre, réponse au téléphone et aux mails, entretien de la base client, encaissement (logiciel DECIPLUS), relances commerciales... - gestion du lieu : l'ambiance générale, la décoration, les petites attentions. autant d'éléments qui participent à la qualité de FORME'O. Aussi un soin tout particulier est exigé vis-à-vis du lieu, il s'agit de l'entretenir au jour le jour et veiller à maintenir son excellence jusque dans les détails. - gestion des stocks : fournitures, hygiène, entretien, bureautique, accessoires sportifs . VOS COMPETENCES - Ce poste polyvalent nécessite d'être autonome, ordonné.e, méthodique et bien organisé.e (gestion des priorités) avec une bonne maîtrise informatique - Le contact permanent avec la clientèle suppose bienveillance, accueil personnalisé et chaleureux, bonne présentation et expression orale (langage clair et courtois), écoute, discrétion, disponibilité, sourire et bonne humeur ! - Votre plus : vous aimez/connaissez l'univers du sport et du bien-être : fitness, yoga, pilates, aquagym, aquabike, natation enfant, bébé nageur - Profil : Expériences préalables souhaitées dans le domaine de l'accueil et de la vente. INFOS PRATIQUES CDI 24h, disponible de suite Rémunération en fonction du profil Horaires : répartis autour des principales plages horaires des cours : généralement 10:00 > 14:00 et 17:00 > 21:00 Candidature : Envoyez CV + lettre de motivation par mail
Devenez employé(e) administratif(ve) et d'accueil ! L'entreprise Udebat est à la recherche d'un(e) alternant(e) afin d'intégrer un poste d'assistant(e) administratif(ve) et d'accueil ! Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage* afin de valider un Titre Professionnel Assistant(e) Administratif(ve) et d'Accueil (Niveau 3 - CAP/BEP). Formation accessible sans diplôme *Le contrat d'apprentissage est accessible aux mineurs dès 15 ans, sous condition d'avoir terminé l'année de 3ème. L'âge maximum est à 29 ans, sauf si vous avez un statut de travailleur handicapé. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Missions * Utilisations des outils numériques : plateformes collaboratives, gestion des réseaux sociaux, e-mailing... * Gestion administrative : mise en forme des documents professionnels, rédaction des documents, création de newsletters... * Accueil et communication : gérer l'accueil des visiteurs, la réception des appels, créer des supports de communication... Avantages * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Nous recherchons un(e) employé(e) administratif(ve) et d'accueil pour rejoindre l'équipe dynamique de l'entreprise Udebat à Woippy. Les qualités et compétences requises pour ce poste sont les suivantes : * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, * Excellente communication écrite et orale, * Rigueur dans la gestion administrative et organisationnelle, * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique, * Sens de l'accueil et du service client, Une formation spécifique ou un diplôme dans le domaine de l'assistanat administratif n'est pas obligatoire, cependemment, une première expérience dans le domaine serait un atout apprécié. Ce poste est ouvert à tous, sans limite d'âge, et aux personnes en situation de handicap. La motivation, l'envie d'apprendre et le dynamisme sont des critères essentiels pour réussir en tant qu'employé(e) administratif(ve) et d'accueil.
le poste offert est un emploi polyvalent, vous serez en charge de : - la réception/expédition de marchandises (du petit colis à la grande palette) - l'enregistrement et la sortie de la marchandise (avec la douchette) - le rangement de la marchandise, entretien de l'espace de travail et du magasin - la gestion des transporteurs (pour les livraisons et les expéditions) - la gestion de stock, - l'assemblage de la marchandise reçue pour constituer un matériel (haut parleur,etc..) Vous aimez travailler dans un environnement musical (haut parleur) , vous avez une appétence pour le secteur du SON, , vous avez une formation ou des notions en mécanique, électricité ou électronique est nécessaire pour l'exercice de votre poste (assemblage haut parleur notamment) un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le site
Vous travaillerez les midi, 2 heures par jour, les Lundi, mardi, jeudi et vendredi, le temps du service du midi et l'animation périscolaire avant le retour en classe. Missions / tâches : - Assurer l'accueil et l'animation des enfants pendant le temps périscolaire et extrascolaire. - Assurer la remise en température (liaison froide) et le service des repas à la cantine. - Accompagner les enfants pendant le temps du repas. - Assurer le transport ou l'accompagnement lors des trajets école-MJC. - Assurer la vaisselle et le nettoyage de la cuisine. Compétences : - Faculté d'adaptation, dynamisme, rigueur, réactivité et esprit d'initiative. - Savoir travailler au sein d'une équipe. - Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas et à l'accueil d'enfants. - Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure. - Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits d'entretien. - Connaître et savoir appliquer le tri sélectif. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Sens de l'écoute (auprès des enfants et de l'équipe) et de l'observation. - Etre autonome dans l'organisation du travail quotidien, tout en sachant rendre compte. Qualifications / formations : BAFA ou équivalent Tout autre diplôme de la branche animation est considéré comme un atout supplémentaire. Vous pouvez également être amené(e) à suivre des formations
En tant qu'Assistant(e) en Administration et Communication, vous apporterez un soutien quotidien à la fois au service de communication et à l'administration. Vous serez impliqué(e) dans la gestion de tâches variées, tant au niveau administratif qu'en support aux projets de communication, ce qui vous offrira une expérience enrichissante et polyvalente. Responsabilités : sur la partie administratives / - Assister à la gestion des documents administratifs et des dossiers clients. - Traiter les demandes administratives courantes : gestion des emails, prise de rendez-vous, organisation de réunions. - Aider à la gestion des factures, relances clients, et suivi des paiements. - Classer et archiver les documents pour assurer une organisation rigoureuse. - Participer à la préparation de rapports et de documents administratifs en lien avec la comptabilité. - Accueil téléphonique et physique Sur la partie Communication : - Contribuer à la création de contenus pour nos canaux de communication (réseaux sociaux, site web, newsletters, presse etc.). - Participer à la planification et la publication des posts sur les réseaux sociaux, en assurant l'interaction avec la communauté. - Aider à la rédaction de communiqués de presse, articles de blog et autres supports de communication. - Assurer une veille concurrentielle pour suivre les tendances en joaillerie et horlogerie. - Collaborer à l'organisation d'événements promotionnels et internes (préparation logistique, communication). Profil recherché : - Diplôme en administration, communication, gestion, ou un domaine connexe - Excellentes compétences organisationnelles et rigueur administrative. - Compétences rédactionnelles solides en français. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn). - Polyvalence, esprit d'équipe, et capacité à gérer plusieurs tâches en simultané. - La connaissance des outils de design graphique (Adobe, Canva) est un plus. Ce que nous offrons : - Une immersion dans un environnement dynamique et créatif. - La possibilité de travailler sur des projets variés, intégrant administration et communication - Un encadrement par des professionnels expérimentés dans chaque domaine. - Une ambiance de travail conviviale et collaborative. Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'accueillir un(e) nouveau(elle) membre au sein de notre équipe.
Fonction : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des Accueils Collectifs de Mineurs. Vous êtes responsable des enfants et garant de leur sécurité morale, physique et affective et ce, dans le respect de la réglementation en vigueur et suivant les modalités définies par les différents projets de l'association. Missions / tâches : - Assurer l'accueil et l'animation des enfants pendant le temps périscolaire et extrascolaire. - Assurer la remise en température (liaison froide) et le service des repas à la cantine. - Accompagner les enfants pendant le temps du repas. - Assurer le transport ou l'accompagnement lors des trajets école-MJC. - Assurer la vaisselle et le nettoyage de la cuisine. - Assurer l'entretien des locaux (Respect de la démarche environnementale). Compétences : - Faculté d'adaptation, dynamisme, rigueur, réactivité et esprit d'initiative. - Savoir travailler au sein d'une équipe. - Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas et à l'accueil d'enfants. - Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure. - Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits d'entretien. - Connaître et savoir appliquer le tri sélectif. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Sens de l'écoute (auprès des enfants et de l'équipe) et de l'observation. - Etre autonome dans l'organisation du travail quotidien, tout en sachant rendre compte. Qualifications / formations : BAFA ou équivalent Permis B (conduite d'un minibus) Tout autre diplôme de la branche animation est considéré comme un atout supplémentaire. Vous pouvez également être amené(e) à suivre des formations
Nous recherchons un Vitrier (H/F)qualifié(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable du dépannage, de la pose, de la réparation et de l'entretien des vitrages dans divers types de bâtiments. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et le confort des espaces que vous intervenez. Responsabilités Serrurerie dépannage Poser et remplacer des vitrages en respectant les normes de sécurité et de qualité Effectuer des réparations sur des fenêtres, des miroirs et d'autres installations en verre Utiliser divers outils manuels et équipements spécialisés pour effectuer les tâches demandées Estimer les besoins en matériaux et fournir des recommandations pour les achats nécessaires Assurer le nettoyage et l'entretien des lieux de travail après intervention Travail propre et précis Profil recherché Expérience significative dans le domaine de la serrurerie, du vitrage, menuiserie (pose de vitrage) ou dans un poste similaire Maîtrise des outils manuels et techniques liés à la vitrerie Connaissances en construction et rénovation, ainsi qu'en menuiserie Compétences en soudage, électricité, coffrage béton, fabrication et toiture appréciées Sens du détail, rigueur et autonomie dans le travail Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez intégrer une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le poste : L'agence PROMAN de Metz recherche un approvisionneur sur Briey. Missions : Être le garant de l'approvisionnement de produits sur les lignes de production et approvisionner et évacuer le produit sous contrôle des opérateurs(trices). Connaître les méthodes d'identification des composants et des produits finis, Connaître les lieux de stockages, Utiliser les appareils de manutention et effectuer leur maintenance, Transporter les produits sur les lignes de production Ranger, nettoyer les zones de production et de circulation, Port de charges, Mettre en œuvre et respecter les consignes et les règles QHSE, Dans tous les cas, appliquer et faire appliquer les éléments relatifs à la politique HSE (port EPI, respect des consignes, etc.) Être un acteur du système QHSE, même en dehors du service en appliquant la " vigilance partagée ", S'assurer d'avoir les ressources nécessaires à son poste de travail. Profil recherché : Disposer du CACES R489 Catégorie 1B, gerbeur à conducteur porté, hauteur de levée > 1,20m Etre autonome, rigoureux, organisé, responsable Communiquer activement avec les personnes de l'atelier Respect des règles de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez renforcer une équipe dynamique en tant que préparateur en pharmacie (H/F) dans le cadre d'un contrat CDI, à temps plein. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état de préparateur en pharmacie. Une expérience sur le poste est un plus à votre candidature.
Vous occuperez un poste d'hôte de caisse au niveau de la cours des matériaux.
en tant que Customer Service Representative (F/H), vous contribuerez activement au développement et à la gestion des relations clients tout en soutenant l'équipe de vente. - Assurer le suivi et la gestion des commandes clients en étroite collaboration avec les équipes internes - Élaborer des reportings détaillés sous Excel pour fournir des analyses pertinentes aux responsables - Coordonner les échanges avec les clients germanophones et anglophones pour garantir une communication fluide et efficace - Saisir les besoins prévisionnels de ses clients dans le système IT - Gérer les arrêts formats avec le client et les approvisionneurs (bilan métal). - Effectuer le calage des besoins si nécessaire. - Tenir et mettre à jour la fiche Client. - Coordonner l'avancement de la commande avec les différents intervenants
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Notre équipe d'experts en Commercial & Marketing vous accompagne dans votre carrière.
Notre groupe compte à ce jour 9 magasins. Dans le cadre d'un CDI, pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Fèves / Semécourt, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Avantage : Titres restaurants (10 € / jours), mutuelle, prévoyance Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
-Nous recherchons un(e) Vendeur(se) spécialisé(e) dans les produits orientaux pour rejoindre notre équipe dans notre magasin oriental situé à Woippy. Vous serez en charge de la mise en rayon, du réapprovisionnement des produits africains et de l'entretien de l'espace de vente. Vous devrez également conseiller les clients et répondre à leurs besoins concernant les produits disponibles. Missions principales : Mise en rayon et réapprovisionnement des produits orientaux. Accueil et conseils aux clients. Veiller à la propreté et à l'organisation des rayons. Vérification des stocks et gestion des produits. Participer à l'inventaire et à la gestion des promotions. Profil recherché : Débutant(e) accepté(e). Sens du service client et bonne présentation. Dynamique, rigoureux(se) et autonome. Intérêt pour les produits orientaux Conditions : Contrat : CDI à temps plein. Lieu de travail : Woippy. Horaires : À définir avec l'employeur, travail les week-ends Si vous êtes passionné(e) par les produits orientaux et que vous aimez le contact avec la clientèle, rejoignez notre équipe !
-Nous recherchons un(e) Vendeur(se) spécialisé(e) dans les produits africains pour rejoindre notre équipe dans notre magasin oriental situé à Woippy. Vous serez en charge de la mise en rayon, du réapprovisionnement des produits africains et de l'entretien de l'espace de vente. Vous devrez également conseiller les clients et répondre à leurs besoins concernant les produits disponibles. Missions principales : Mise en rayon et réapprovisionnement des produits africains. Accueil et conseils aux clients. Veiller à la propreté et à l'organisation des rayons. Vérification des stocks et gestion des produits. Participer à l'inventaire et à la gestion des promotions. Profil recherché : Débutant(e) accepté(e). Sens du service client et bonne présentation. Dynamique, rigoureux(se) et autonome. Intérêt pour les produits africains Conditions : Contrat : CDI à temps plein. Lieu de travail : Woippy. Horaires : À définir avec l'employeur, travail les week-ends Si vous êtes passionné(e) par les produits africains et que vous aimez le contact avec la clientèle, rejoignez notre équipe !
Livraison quotidienne pour le client CHRONOPOST. Secteur de livraison: Richemont ;Florange ,Uckange,Terville.
Votre mission : - Gestion des rendez-vous et du planning atelier, - Gestion de la qualité des livraisons aux clients, - Gestion des ordres de réparations et transmission au chef d'équipe, - Mise à jour du fichier véhicule, - Accueil de la clientèle aussi bien au comptoir qu'au téléphone, - Commande des pièces, gestion des stocks Ce que nous vous proposons : Ticket restaurant, Diverses primes (prime pénibilité 300EUR, prime annuelle, prime sur résultat), 11 RTT, NAO Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Notre passion est de nourrir et de créer des menus et des plats à base de produits frais et locaux qui prennent en compte les exigences nutritionnelles et les préférences gustatives propres à chaque étape de la vie de celles et ceux que nous nourrissons. Poste dans une cuisine de collectivité, vous serez amené à effectuer de la livraisons de produits cuisinés sur les 5 départements du Grand Est environ deux à 3 jours par semaine et le restant du temps vous aiderez à la cuisine (plonge, pluche...) Une première expérience en livraison est requise La formation sur le travail en cuisine pourra être assurée par l'employeur.
Vous serez chargé(e) d'exercer des mesures d'AEMO et/ou AEMO renforcées, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Vous resterez sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendrez sur l'équipe de Woippy de l'AAESEMO. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel ou par courrier postal, impérativement aux deux adresses suivantes : cerhard@aaesemo.fr smauricepluchon@aaesemo.fr Adresse de candidature : AAESEMO Parc des Varimonts, 10 route de Thionville , 57140 WOIPPY
Le SRP : le Service de Réparation Pénale intervient sur l'ensemble du département de la Moselle, il exerce des Mesures de Réparation Pénales, relatives à l'enfance délinquante(ordonnance 45), en complémentarité avec les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le SEMO : le Service Educatif en Milieu Ouvert intervient sur l'ensemble du département de la Moselle pour répondre dans le cadre de la législation, aux besoins de protection de l'enfance et de l'adolescence.
Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros. GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de Briey , un agent de nettoyage en CDI Vous effectuez le nettoyage au sein du restaurant Mac Donald le nettoyage des parties communes, des sanitaires, cuisine Poste à pourvoir du lundi au vendredi de 07h00 à 9h00 et le samedi de 07h00 à 11h00 => grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, => planning adapté à vos disponibilités, => de la prise en charge de vos frais de transport sur justificatif => d'une mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille => de compléments de rémunération : participation dans le cadre d'un CDI => de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation . Si le métier vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur nos possibilités d'emplois .
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Batilly (54) plusieurs préparateur de commande H/F pour missions INTERIMAIRES. Mission longue durée. Le poste : Préparation manuelle des commandes en synchrone et pour réalimentation des stocks de la chaîne de montage, manutention pour chargement des chariots, gestion des stocks par informatique, utilisation d'un flasher codes barre. Réception et déchargement des livraisons camion, tri des références reçues et rangement dans le stock, gestion des stocks. Poste en 2x8 (matin et après-midi une semaine sur 2) Possibilité également de poste de nuit permanent si souhaité. Le profil du candidat : Expérience sur un poste similaire souhaitée d'au moins un an ainsi qu'en chargement, déchargement de camions et en gestion des stocks informatique avec utilisation d'un flasher de codes barre. Connaissance d'un logiciel de gestion de stock appréciée. Avoir le CACES R489 2B et 3 est un atout Personne motivée, sérieuse, rigoureuse, dynamique et ponctuelle. La Rémunération : Taux horaire 11.65 € brut + panier 5.65€/jr net + prime préparateur de commande 1.65€/jr brut + prime nettoyage 1.10€/jr net. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV "personnel" A JOUR et COMPLET avec TOUTES vos coordonnées, adresse complète et adresse MAIL.
Travail de mise en rayon dans une structure spécialisée dans la vente de produits frais. Utilisation de transpalettes et de gerbeur mais la formation sera assurée par l'entreprise. Horaires de 06h00 à 13h00 ou de 13h00 à 20h00 y compris les samedis. Etre autonome dans ses déplacements car la zone n'est pas desservie par les transports en commun.
Vous devrez satisfaire les clients en exécutant : - les tâches de préparation - de production, - de nettoyage et de service au comptoir Les équipiers sont au cœur de la vie des restaurants. Ils sont en cuisine, à l'accueil ou encore en salle pour s'assurer de la satisfaction des clients. Ils ont la responsabilité de la préparation des produits, du service et de la bonne tenue du restaurant. Qualités requises: dynamisme, savoir être, rigueur, sens du service, capacité d'adaptation et esprit d'équipe. Le restaurant est ouvert 7 jours/7, de 10h00 à 24h00.
Woippy Regie est une association qui porte un dispositif Atelier Chantier d'Insertion. Nous employons des personnes en parcours d'insertion social et professionnelle afin de leur permettre de retrouver une stabilité sociale mais aussi d'accéder plus facilement au marché du travail classique. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous sommes à la recherche d'un(e) : Chef.fe d'équipe/Encadrant Technique d'Insertion en Propreté - Sous la responsabilité de la coordinatrice et de la directrice il/elle aura pour missions: - D'encadrer et animer une équipe de salariés polyvalents entre 20 et 30 personnes - D'organiser les plannings des équipes quotidiennement en fonction de nos contrats et cahier des charges - De répondre efficacement aux sollicitations des clients - Accueillir, former et accompagner sur le support d'activité de la propreté les salariés en insertion - Veiller aux respect de la sécurité au travail et aux consignes données - Gérer ses stocks et anticiper les commandes - Contrôler et évaluer le travail effectué par ses équipes - Mettre en place et organiser des chantiers - Rendre compte de son travail auprès de sa hiérarchie - Compétences dans le secteur de la Propreté Expérience et/ou qualification en management dans le domaine de la propreté - Compétences en nettoyage et dans l'utilisation de machines spécifiques (autolaveuse, monobrosse, techniques de nettoyage et lavage de vitres) - Savoir accompagner et former une équipe dans l'acquisition de nouvelles compétences - Savoir évaluer vos équipes et proposer des axes d'amélioration - Organiser, gérer des chantiers et les plannings afférents - Faire preuve de bienveillance, d'adaptation et de réactivité - Autonome - Contrôler le travail fait par les équipes - Expérience de manager/chef.fe d'équipe souhaitée - Compétences informatiques - Travailler en équipe - Conditions de Travail: - 1600€ net (évolutif) + 13eme mois+ prime annuel - Permis B Exigée - 35h du Lundi au Vendredi Possibilité de pérennisation du poste.
L'agent polyvalent est en charge de la gestion du magasinage des produits et dispositifs médicaux, de leur livraison et leur installation au domicile des patients. Il assure leur désinfection et les opérations de maintenance. Vos missions : LIVRAISON/INSTALLATION : - Livrer et installer le matériel médical - Informer le patient et son entourage sur l'utilisation du matériel - Récupérer et vérifier l'état du matériel en effectuant les opérations de pré désinfection MAGASINAGE ET GESTION DES STOCKS - Préparer, contrôler, réceptionner physiquement et informatiquement les marchandises NETTOYAGE/DESINFECTION/MAINTENANCE - Procéder au nettoyage et à la désinfection des dispositifs médicaux - Être le garant de l'entretien et la propreté des locaux et de son véhicule INSTALLATION ET POSE DE MATERIEL MEDICAL : Installer ou poser des barres d'appui ,strapontin de douche... ASTREINTE : Assurer astreinte pour matelas à air en soirée ou weekend
MORYN médical est spécialisé dans le maintien à domicile. Nous vendons et louons du matériel médical pour particuliers et professionnels Nous assurons la maintenance et la désinfection de notre matériel. Nous avons 2, magasin un sur Homécourt et l'autre sur Jarny. Secteur d'intervention : 30 km autour d'Homécourt et de Jarny
Travail dans un jardin (plantation, désherbage, ...) mais aussi débroussaillage, tonte, taille, création de gazon, plantations, entretien, petite taille d'arbustes... Travaux sur talus, travaux en extérieur (conditions atmosphériques). Lieu d'activité: Moutiers et ses environs . Etre éligible au contrat d'insertion par l'activité économique. Renseignez-vous auprès d'un conseiller France travail et inscrivez-vous sur la plateforme de l'inclusion "DORA" : https://dora.inclusion.beta.gouv.fr . Contrat initial de 4 mois, renouvelable dans la limite de 24 mois.
Créée en 1993, l'association Orne Services porte un chantier d'insertion, depuis 2006 et développe des activités essentiellement du paysage et du maraîchage basée sur la traction animale, complétée depuis 2013 par des activités d abattage et d'élagage, d une part, et de désherbage et faucardage, d'autre part.
Votre agence Adecco de Sainte Marie Aux Chênes recrute des Agents de production (H-F) pour une entreprise de conditionnement de parfum. Lors de votre mission vous serez en charge d'effectuer diverses tâches sur ligne de production : - De la mise sur ligne des flacons de parfum - De la pose des valves et de bouchons - Conditionnement des flacons de parfum - Mise en cartons des boite de parfums Vous rechercher un poste avec des horaires de journée ? c'est pour vous ! Horaires de journée : 08h00-16h00 ou 08h00-17h30 Contrat à la semaine renouvelable avec possibilité d'une durée de 12 mois !
En tant que Mécanicien monteur H/F, vous serez le garant de la qualité des assemblages mécaniques réalisés. En tant que membre essentiel de l'équipe de l'atelier, vous participez à l'organisation globale de la production. Vos responsabilités incluront : - Installation des équipements hydrauliques sur poids lourds : Vous serez chargé d'installer et de monter divers équipements hydrauliques sur des véhicules poids lourds. - Diagnostic et recherche de pannes en pneumatique et électricité : Vous interviendrez sur les systèmes pneumatiques et électriques des poids lourds en cas de dysfonctionnement. - Lecture de plans et de schémas hydrauliques : La compréhension et l'interprétation de plans et schémas hydrauliques seront essentielles pour assurer un montage précis et respecter les spécifications techniques. - Documentation et reporting des interventions : Après chaque intervention, vous devrez remplir et mettre à jour les fiches de suivi, de maintenance et d'intervention. - Organisation et entretien de la zone de travail : Vous veillerez à maintenir votre espace de travail propre et organisé en permanence. Vous aurez également la responsabilité d'effectuer la maintenance de premier niveau sur les outils et équipements que vous utilisez quotidiennement. - Utilisation des instruments de contrôle pneumatique et hydraulique : Vous devrez maîtriser l'utilisation d'instruments spécialisés permettant de contrôler et tester les systèmes pneumatiques et hydrauliques des véhicules. Compétences requises : Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, rigoureux et organisé, capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de notre équipe. Les qualifications et compétences suivantes sont nécessaires pour ce poste : - Savoir lire et interpréter des plans techniques et dossiers de production avec précision. - Excellentes compétences manuelles et sens du détail dans le montage mécanique. - La polyvalence et l'autonomie sont vos atouts majeurs. Des connaissances en mécanique, hydraulique ou électricité seraient un plus.
Le magasin Carrefour Express est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance des produits et fortes qualités relationnelles. Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. À l'écrit, la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est importante pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Prérequis : un an minimum d'expérience dans les métiers de la vente ou équivalent. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le poste étant à pourvoir au sein d'une entreprise adaptée, il est nécessaire d'avoir une reconnaissance travailleur handicapé pour postuler. Sous la responsabilité du Responsable de site, vous serez en charge des missions suivantes : Vous veillez au nettoyage des bureaux, vestiaires et sanitaires. Vous approvisionnez les postes de travail et gérez les stocks en consommables hygiène (savon, papier, etc.). Vous vous assurez de l'entretien de votre matériel de travail. Vous respectez le plan de nettoyage défini ainsi que les consignes de nettoyage et de désinfection. Vous travaillerez 04 heures le samedi (de 06h à 10h) et 04h le dimanche (de 14h à 18h). Le site étant mal desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements.
Contexte et enjeux du poste : Depuis le 1er septembre 2020, les 6 agences de l'eau ont mutualisé leurs services informatiques. La DSIUN (Direction des Systèmes d'Information et des Usages Numériques) a ainsi été créée. La mutualisation des SI des agences de l'eau, consiste à : -> Concevoir le 7ième SI commun des agences de l'Eau à travers un Plan de Transformation Numérique (PTNAE) -> Maintenir l'existant (infrastructures et solutions logicielles) jusqu'à leur « extinction » au profit du SI mutualisé. Parmi les grands programmes de transformation numérique figure la gestion des Aides permettant le financement d'actions en faveur de la reconquête du bon état de l'eau et de l'adaptation au changement climatique. La solution progicielle commune sous-jacente (solution PourMesDossiers de l'éditeur ESABORA) est en cours de déploiement et nécessite des adaptations pour répondre aux nombreux besoins de rapportage (Ministère, Préfecture, Collectivités territoriales, Conseil d'Administration de l'Agence, etc.) Dans cette perspective, vous accompagnez la maîtrise d'ouvrage dans l'extraction des données afférentes et la mise en forme de celles-ci pour répondre aux demandes métiers des 4 agences qui utiliseront l'outil commun des aides RIVAGE en 2025. Vous intervenez en soutien du métier dans : - l'élaboration des requêtes à partir de l'outil multicritère de la solution déployé dans les 4 agences - le croisement de données issues d'autres SI (SI financier par exemple) spécifiques à chaque agence - la mise en forme (bureautique Excel). Activités principales : Vos missions concernent l'assistance aux métiers ou au maître d'ouvrage : - Accompagner la maîtrise d'ouvrage pendant les phases de récolte des besoins de rapportage et de spécifications. En particulier, être force de proposition sur l'animation des ateliers visant à standardiser les besoins dans une optique de mutualisation. - Répondre aux besoins d'interrogation, de croisement de données et de rapportage des données des Aides par l'usage du requêteur de la solution ESABORA. - Pendant les phases du projet où vous intervenez, être un relais auprès du directeur de programme et des responsables de domaine métier et SI. - Effectuer les requêtes et assurez une mise en forme des données collectées. - Contrôler / faire contrôler les résultats en vérifiant que les exports collectés correspondent bien au besoin exprimé. - Participer à la diffusion des résultats, du plan d'accompagnement et de conduite du changement des métiers. Des formations à la prise de poste et à la prise en main du logiciel des Aides sont prévues. Bac+ 3 dans le domaine de l'Informatique, idéalement avec une compétence forte autour des outils bureautiques (Excel) et du langage SQL. Une première expérience sera appréciée. SAVOIR ÊTRE . Avoir l'esprit d'équipe . Sens de la pédagogie . Capacité à animer des réunions . Curiosité CONNAISSANCES . Analyser des risques . Méthodes et outils de requêtage SQL . Maitrise des environnements bureautiques (Excel) CONDITIONS D'EXERCICE . Permis de conduire VL . Déplacements ponctuels possibles sur l'ensemble des sites des agences de l'eau . Télétravail partiel possible (selon le protocole en vigueur dans l'agence d'emploi) Offre consultable sur le site internet de l'Agence de l'eau Rhin-Meuse. Des renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de M. Daniel DIETRICH - 03.87.34.46.68
Vous effectuerez le transport de personnes vers les lieux de soins (hôpital, médecin...) La formation d'auxiliaire ambulancier est impérative.
Les missions du poste Vous êtes chargé(e) de gérer les contrats de vente depuis la réception des commandes jusqu'à la livraison des produits chez le client. Vous êtes l'interface entre les clients, les services internes (pôle commercial, administratif et logistique) et les intervenants externes (transporteurs, fournisseurs...) de l'entreprise. Vos missions : - Etablir des devis et enregistrer les données d'une commande (revue de contrat, outils de gestion commerciale) - Gérer la logistique : vérification de la préparation des commandes, organisation et suivi des expéditions - Traiter les dossiers clients, prospects, fournisseurs (litiges, réclamations, mise à jour des dossiers...) - Effectuer les relances clients - Suivre les procédures de la société dans une démarche d'amélioration continue (proposition de mesures correctives) - Répondre aux demandes des commerciaux (suivi du budget, échantillonnage, gestion du matériel, transmission de données techniques et commerciales...) - Répondre aux demandes des clients - Prospection téléphonique - Offre de prix Le profil recherché Votre profil : - Vous avez une formation de secrétariat commercial, d'action commerciale, management des unités commerciales (Bac +2) ; - Vous possédez une expérience confirmée - Vous êtes force de propositions, rigoureuse, autonome et vous savez vous adapter aux évolutions et réagir rapidement en conséquence ; Bienvenue chez INTERFLON FRANCE Envie de vous accomplir dans une structure en plein essor ? Travailler chez INTERFLON est une opportunité unique pour vous, l'occasion de construire votre carrière de façon durable. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour accompagner notre croissance et faire grandir notre famille composée aujourd'hui de 40 collaborateurs. Présents dans plus de 50 pays nous sommes la référence de la lubrification haut de gamme. Implantée en France depuis 2002, notre équipe diagnostique les problématiques de nos clients et propose des solutions sur mesure adaptées à tous secteurs d'activité et notamment l'industrie. Infos complémentaires Ce que nous vous offrons : - Des outils performants adaptés aux besoins et spécificités du métier : téléphone fixe, ordinateur fixe (double écran), casque, matériel de bureau ; - Un cadre de travail convivial avec une culture d'entreprise - Rémunération de 2000 € bruts (variable selon expérience) - Tickets restaurants + mutuelle + prime intéressement
Notre groupe compte à ce jour 9 magasins. Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental d'Education et pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Fèves / Semécourt, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F en CDD 35 heures, 6 mois renouvelable. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Avantage : Titres restaurants (10 € / jours), mutuelle, prévoyance Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
L'EPSM Metz Jury recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à temps plein pour l'Hôpital de Jour de Maizières-les-Metz (19 route de Marange - 57280 Maizieres-lès-Metz) CDD de remplacement Horaire/amplitude horaire : 7h30 du lundi au vendredi. Période de fermeture durant les vacances scolaires. Qualifications requises : Diplôme d'éducateur spécialisé Missions générales : Les assistants socio-éducatifs ont pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie, et faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Ils participent à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement dont ils relèvent ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Ils participent à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif. Activités principales : - Conseil, information, prévention et éducation, relatifs à son domaine d'activité, - Accompagnement de la personne ou du groupe, - Conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe, - Construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales
Vous assurez l'accueil et le conseil de la clientèle. Vous effectuerez la mise en rayon de divers accessoires automobiles. Vous assurerez la prise de commandes et les encaissements. Vous bénéficierez de chèques restaurant.
- Aider à la formulation des projets personnels et professionnels et accompagner les salariés en insertion dans leurs parcours individuels pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle dans les domaines de l'emploi, de l'accès aux droits, à la santé, au logement, à la citoyenneté et dans un parcours de formation professionnelle. - Construire et animer un réseau de partenaires : acteurs sociaux et de la recherche d'emploi, entreprises et structures d'accueil et d'embauches potentielles. - Participe avec l' (les) encadrant(s) technique(s) au recrutement et aux entretiens d'embauche des salariés en insertion. - Réalisation avec chaque salarié en insertion d'un diagnostic initial social et professionnel : comprendre et reformuler les attentes, repérer les difficultés rencontrées, permettre à chacun de se mobiliser (mieux se connaître, estimer et valoriser ses compétences, image de soi à positiver, .. .), aider à l'émergence d'un projet professionnel. - Recherche de solutions pour la levée des freins à l'emploi (mobilité, santé, budget, difficultés sociales). - Orientation, chaque fois que nécessaire et en fonction des difficultés repérées, les salariés en insertion vers les organismes compétents. - Définition avec chaque salarié de ses objectifs professionnels ; formalisation du projet professionnel et du plan de formation. - Conception d'outils d'évaluation et de suivi des salariés en parcours d'insertion sociale et professionnelle. - Organisation et animation d'ateliers collectifs. - Mise en place d'entretiens individuels pour les salariés en insertion durant leurs parcours. - Organisation des périodes de mise en situation professionnelle en entreprise ou au sein d'autres structures d'IAE ; conduire leur évaluation et réorienter, le cas échéant, les parcours d'insertion. - Recherche, avec les salariés en insertion, des formations contribuant à la réalisation du projet professionnel. Mobilisation des financements nécessaires auprès de l'OPCO et des financeurs. - Réalisation avec chaque salarié d'un bilan social et professionnel de fin de parcours. - Maintien des contacts avec chaque salarié pendant les 6 mois qui suivent la fin du CDDI. - Développement et animation d'un réseau partenarial : acteurs sociaux et de la recherche d'emploi, entreprises et structures d'accueil et d'embauches potentielles. - Fonction de veille sur les évolutions du cadre juridique et réglementaire de l'insertion par l'activité économique et sur les évolutions du marché de l'emploi. - Participation aux comités techniques ou groupes locaux de suivi de parcours d'insertion.
Vous travaillerez au sein d'un chantier d'insertion : - Animer et coordonner l'ensemble du projet porté par l'association PATCH et être le garant de sa cohérence globale et de sa bonne mise en œuvre. - Mettre en œuvre les orientations stratégiques et le plan d'action pluriannuel arrêtés par l'assemblée générale et les décisions du conseil d'administration, contribuer à leur construction et à leur actualisation. - Assurer la coordination de l'ensemble du personnel de l'association et le contrôle de la bonne exécution des missions qui leur sont confiées. - Assurer le fonctionnement administratif de l'association. - Diriger et assurer la coordination pédagogique des projets d'insertion et garantir leur bonne mise en œuvre par l'association. - Assurer, de manière plus générale la coordination de l'ensemble des activités mises en œuvre par l'association et contribuer à leur développement. - Assurer et développer, en coordination avec la présidente et les membres du bureau, les relations extérieures de l'association. - Rechercher les moyens et des financements nécessaires au fonctionnement et à la pérennité de l'association. - Coordination et supervision des divers secteurs d'activités de l'association : collecte, tri et stockage, recyclage, vente et activités d'insertion. - Gestion, coordination et évaluation régulière de l'équipe des salariés permanents, les accompagner professionnellement dans les problèmes rencontrés. - Garantie d'une pédagogie partagée et d'un mode d'intervention cohérent en direction des personnes en insertion, assurer la coordination, le contrôle et l'évaluation de la mise en œuvre des parcours pédagogiques d'insertion. - Organisation et mise en œuvre, par délégation de la présidente et sous son contrôle, du recrutement des salariés en insertion. - Développement, coordination et animation d'un réseau partenarial permettant la mise en œuvre du projet de l'association et de son plan d'action pluriannuel: institutions, collectivités, entreprises, partenaires financiers, autres associations et organisations,. - Représentation de l'association en coordination avec la présidente et, le cas échéant, d'administrateurs mandatés. - Contribution à la promotion et à la commercialisation des productions de l'association. - Développement et mise en œuvre de la communication ; concevoir et contribuer à la mise en œuvre d'un plan de communication. - Mise en œuvre, avec le cabinet comptable, la présidente et la trésorière, du budget de l'association et assurer le suivi de sa bonne exécution. - Veille et contribution à la bonne réalisation des dossiers, comptes-rendus administratifs et financiers liés aux activités d'insertion. - Recherche des moyens et financements nécessaires à la mise en œuvre des missions de l'association, à son développement comme à sa pérennité. - Accueil de tout fonctionnaire ou tout représentant d'une autorité compétente chargé d'une visite ou d'un contrôle ; assurer le suivi de cette mission sur site en coordination avec la présidente. - Participation aux comités techniques ou groupe locaux de suivi de parcours d'insertion. - Organisation et réalisation des évaluations régulières de l'ensemble des dispositifs mis en œuvre par l'association. - Participation régulière à la vie des instances de l'association : assemblée générale, conseil d'administration, bureau ; rédaction du rapport annuel d'activité et avec le cabinet comptable et la trésorière, du rapport financier annuel.
Vous dispenserez une formation en espagnol pour un adulte habitant à HOMECOURT (54310).
Vous serez amené à : Accueillir et accompagner au quotidien les enfants âgés entre 10 semaines et 3 ans ( Aide à la prise des repas, aide à l'endormissement, activités d'éveil.) Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et les actes de la vie quotidienne. Soutenir les parents dans leur rôle éducatif. Apprécier l'état de santé de l'enfant Réaliser des soins adaptés à l'enfant. Assurer les besoins fondamentaux des enfants Hygiène des locaux Travailler en équipe.
Dans le cadre de l'ouverture de nos nouveaux centres en Moselle (METZ-WOIPPY-SEMECOURT ), nous recrutons plusieurs contrôleurs/contrôleuses technique automobile. Possibilité de la semaine de 4 jours + véhicule de fonction POSSIBILITÉ DE FORMATION EN INTERNE AVEC DIPLOME DANS L AUTOMOBILE OBLIGATOIRE
Nous recherchons un serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe dans un bar accueillant une clientèle d'habitués. Vous serez responsable du service des boissons, de l'accueil des clients, de la prise des commandes, du service en salle et bar et de la fermeture du bar. Profil souhaité : Expérience en service de bar appréciée mais non obligatoire Souriant, dynamique et motivé Capacité à travailler en équipe Bonne présentation et sens du service client Vous travaillez 3 à 4 jours par semaine dont au moins 1 jour sur le week-end. Vos horaires sont de 14h00 à 23h00
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'environnement et de la gestion des ressources, un Agent travaux pour une mission en intérim de 18 mois à Val de Briey - 54150. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11 et 11.88EUR. - Réalisation des travaux de maintenance préventive et curative sur les équipements - Participation à la mise en service des installations - Suivi des interventions et renseignement des documents techniques - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité - Salaire horaire entre 11 et 11.88EUR - Contrat en intérim de 18 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP dans le domaine de la maintenance ou équivalent - Première expérience réussie de 0 à 1 an dans un poste similaire - Connaissances en maintenance préventive et curative - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'environnement et la gestion des ressources en tant qu'Agent travaux pour contribuer à la maintenance des équipements et installations.
Cette offre concerne une mesure POEI
Dans le cadre d'un renforcement de nos équipes commerciales, nous recrutons des AGENTS DE PROMOTION. Contrat à durée déterminée temps plein de 2 mois. Vos missions seront les suivantes : - promotion de produits financiers auprès des clients, - vérification des critères d'éligibilité, - suivi de l'activité. Profil attendu : bon communicant, vous aimez le contact humain et le travail en équipe. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Une journée de formation sera réalisée en amont de la prise de poste. Rémunération et conditions de travail : 1850 € brut. Journée de travail de 07 heures du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
Pharmacie recherche un ou une conditionneur/euse capable de : - réceptionner des commandes grossiste via notre logiciel métier - charger les médicaments dans un robot - remplissage des rayons - livraisons de médicaments avec voiture de la pharmacie (disposer impérativement du permis B avec boite vitesse manuelle) - étiquetage prix des produits dans l'espace de vente - gestion des périmés Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et disposez du permis B. Vous travaillez uniquement les après-midi. Horaires 14h - 19H du lundi au vendredi, et 1 samedi sur 2.
Le poste : L'agence Proman de Metz recherche pour plusieurs clients des EMPLOYÉS LIBRE-SERVICE. Vos missions: - Mise en rayon des produits - Transport des marchandises de la réserve vers les rayons du magasin - Contrôle des dates limites de consommation - Entretien et nettoyage des rayons - Animations Profil recherché : Votre profil: Vous êtes prêt à vous engager sur une mission pouvant aller sur plusieurs semaines ? Vous êtes désireux de vous rendre utile et d'évoluer dans un cadre dynamique ? Alors postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Remplacement et réparation de pare-brise, vitres latérales et lunettes arrière sur tous types de véhicules. - Diagnostic des dommages et conseils auprès des clients. - Respect des normes de qualité et de sécurité en atelier ou en intervention mobile. - Maintien de la propreté et de l'organisation de votre poste de travail. Profil recherché : Une première expérience en pose de vitrage automobile est un plus. Le poste est accessible aux candidats issus de la carrosserie/mécanique automobile. Compétences techniques : habileté manuelle, rigueur et souci du détail. Qualités personnelles : sens du service client, esprit d'équipe et autonomie. Permis B obligatoire : déplacements possibles pour interventions mobiles. Conditions de travail : Poste à temps plein (35h/semaine). Contrat en CDI après une période d'essai réussie. Formation interne assurée pour monter en compétences. Avantages : primes de performance, équipement fourni, et ambiance conviviale. Rejoignez MyGlass et contribuez à embellir et sécuriser les véhicules de nos clients !
Au sein d'une concession à taille humaine animée par un climat familial, vous intégrez une équipe composée de 2 mécaniciens et du responsable du centre. Vous intervenez sur des VP et VUL. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques) - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur, - Documenter et commander les pièces de rechange, - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client, - Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client, - Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions, - Gérer la documentation technique, - Participer à la réalisation des objectifs du service, - Participer au brief quotidien et au Point de Rencontre Qualité Poste en CDI 40h semaine Du Lundi au Vendredi, plage horaire : 8h00-12h00 et 14h00 - 18h00 Prise de poste : dès que possible. (La société ferme 3 semaines au mois d'Aout.) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une formation électromécanique et/ou disposez d'une expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez les systèmes informatiques. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Le poste : Votre agence PROMAN de Metz est à la recherche pour l'un de ses clients d'un TECHNICIEN DE MAINTENANCE MOBILE Mission : Effectuer la maintenance des sites mobiles (remplacement de matériel sur pylône, toit, terrasse, changement d'antennes, MHA, RRU, EVT, mesures de ROS, de gain avec un anritsu.) Intervenir sur les équipements électriques 48V (baie d'alimentation, batteries, tableaux disjoncteur), et sur remise en service des équipements multi techniques annexes (ventilation, climatisation, détection incendie.) Intervenir en hauteur ou sur nacelle Intervenir dans le respect qualité, des coûts et des délais prévus. Réaliser un reporting régulier à sa hiérarchie sous forme de compte rendu de maintenance Profil recherché : Prérequis : Une formation validée en électricité CAP/BEP/BAC PRO Une formation travail en hauteur. Une habilitation électrique de base (BO ou B1V ou B2V et BR) Le CACES Nacelle 1B/3B est un plus Etre mobile Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'Agence PROMAN de Metz recherche pour l'un de ses clients des agents de production sur Briey : Vos missions: Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production en respectant les standards établis (alimentation de machine, manutention et montage de pièces.), Assurer l'entretien courant du poste de travail Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies, Renseigner et tenir à jour les outils et documents de suivi de l'activité, Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité Gérer les aléas, déclencher l'intervention du service maintenance en lui communiquant les caractéristiques précises de l'incident, informer le superviseur, Vérifier et contrôler la qualité, Participer activement aux groupes de travail, Réaliser les opérations d'arrêt, de démarrage et de changement de fabrication, Faire fonctionner un équipement en fonction des productions à réaliser et selon les standards établis, Surveiller le maintien des paramètres de réglage des équipements durant leur fonctionnement et selon des consignes existantes, S'assurer de la conformité des productions aux normes fixées en termes de délais, qualité, quantité, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Mettre en œuvre et respecter les consignes et les règles QHSE, S'assurer d'avoir les ressources nécessaires à son poste de travail. Profil recherché : Votre profil : Une première expérience en industrie est un plus Rigoureux et organisé Vous acceptez les horaires postés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez responsable du ménage, de l'entretien courant de tous les locaux de la maison accueillant les enfants et vous participerez également à la préparation des repas . Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens de l'écoute. Vous aurez la possibilité de faire les repas en l'absence de la maitresse de maison.
Acteur national de la protection de l'enfance depuis 1927, la Fondation La Vie au Grand Air/Priorité Enfance reçoit, protège quand il le faut et accompagne au quotidien, des enfants, des adolescents et leur famille en situation de détresse. Notre mission est de leur donner des outils et des repères pour surmonter leurs difficultés.
Poste de remplacement zone : Metz/Briey au Collège Julie Daubie à Rombas pour un temps complet de 18h à compter de ce jour jusqu'au 31/01/2025 - possibilité de prolongation Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous maitrisez la langue latin et/ou grec à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
Le Centre Hospitalier de BRIEY recrute un(e) formateur(trice) en institut de formation en santé pour les écoles IFSI / IFAS de BRIEY Poste vacant, temps plein (38h/semaine). Recrutement au 1er mars 2025. Travail en journée, du lundi au vendredi - ouverts aux titulaires de la fonction publique par voie de mutation ou par voie de détachement (rémunération selon grille indiciaire, grade, échelon, de la fonction publique hospitalière) - ouverts aux contractuels à pourvoir en CDD, CDI Le Formateur occupe des fonctions au sein des instituts de formation de Briey, il est chargé de la mise en oeuvre du référentiel formation dans le respect du projet pédagogique centre sur l'apprenant. Il assure des missions principales d'ingénierie de formation, le suivi pédagogique et des missions transverses dans la démarche qualité et la coordination des stages. Il conçoit, organise, planifie et réalise des séquences d'enseignement dont il est référent. Il organise et met en oeuvre l'évaluation des savoirs pour les enseignements dont il a la charge. Il assure le suivi pédagogique des étudiants dont il est référent. Il accompagne les maîtres de stage/tuteur en tant que référent de stage, sur les terraines dont il a la charge.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Batilly (54) plusieurs agents de fabrication H/F pour des missions INTERIMAIRES. Plusieurs postes à pourvoir Le poste est à pourvoir sur un site de production automobile. Travail sur ligne automobile. Horaires postés 2*8 ou nuit permanente. Une première expérience en industrie serait un plus mais débutant et/ou étudiant accepté. Longue mission Rémunération : 12.127€ TH + diverses primes + indemnité de transport
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de béton prêt à l'emploi et basé à HATRIZE (54800), en Intérim de 6 mois un Centraliste Béton (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de béton prêt à l'emploi. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à : - Assurer la production de béton prêt à l'emploi selon les spécifications techniques - Contrôler la qualité du béton et effectuer les ajustements nécessaires - Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur le site de production - Organiser le planning de la centrale, veillez a la bonne livraison des chantiers - Respecter des procédures de sécurité, de qualité et d'environnement - Gestion de la production - Gestion du planning des commandes - Relation commerciale avec les particuliers et les professionnels - Nettoyage du site de la centrale à béton Profil : - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches - Aptitude à suivre des procédures - Manutention et Port de charges - Planification de la Production - Gestion de Production - Gestion du planning des commandes - Relation commerciale avec les particuliers et les professionnels - Nettoyage du site de la centrale à béton Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader dans son domaine, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes en charge de mesures éducatives en milieu ouvert (AEMO) sur décision du Juge pour enfants. Vous menez des entretiens avec les familles à domicile ou au service et rédigez les bilans et notes nécessaires en direction du Juge pour enfants. Vous bénéficiez d'un véhicule de service - Convention 66 appliquée - CDD évolutif Prévoir d'apporter votre diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE - ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ou EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Votre extrait de casier judiciaire N°2 sera obligatoirement consulté.
Le poste étant à pourvoir au sein d'une entreprise adaptée, il est nécessaire d'avoir une reconnaissance travailleur handicapé pour postuler. Vous entretenez les espaces verts. Ce poste peut comporter le port de charges. un bon sens de la compréhension est souhaité. Le RDV de démarrage de journée se fait au siège à Norroy Le Veneur, vous devez donc être autonome dans vos déplacements pour vous rendre au dépôt le matin. Les horaires sont de 07h du matin à 15h30.
Sur un site de vente alimentaire, du mardi au samedi, vous aurez en charge : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu.
La société ISMAILI Construction, située a Rombas, recrute son futur étancheur. (H/F) Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 08H00 à 17H00, sur des chantiers de sous traitante sur tout le département. Le permis B est indispensable.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recruteun(e) Diététicien(ne) en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE METZ (57140 WOIPPY). Vous interviendrez sur le(s) secteur(se) suivant(s) : Moselle (57) - Meuse (55) - Meurthe-et-Moselle (54). Vous aurez pour principale mission d'assurer la coordination et la prise en charge de nos patients dans le cadre de notre activité nutrition. Vos missions principales : 1. Mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (installation, mise en service et formation) : Vous préparez votre matériel et votre véhicule afin de réaliser les mises en service. Vous effectuez l'installation conformément aux besoins des patients et aux attentes des prescripteurs dans le respect de la réglementation et des procédures internes en vigueur. Vous informez et formez le patient et son entourage à l'utilisation du dispositif médical ainsi qu'à l'observance du traitement. 2. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation et les procédures internes en vigueur. Vous réalisez les maintenances et les dépannages des dispositifs médicaux en cas de panne ou de dysfonctionnement au domicile des patients. 3. Suivi des dispositifs médicaux : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place et de secours lors des visites de suivi. Vous assurez le dépannage des dispositifs médicaux si nécessaire. Vous participez à l'astreinte technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise. À propos du candidat : Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire (en prestation de santé est un plus) ; Vous disposez d'une expertise nutritionnelle ; Vous êtes pédagogue et bienveillant(e) ; Vous maîtrisez la réglementation LPPR sur le périmètre de vos prestations ; Vous maîtrisez les outils informatiques ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité ; Vous avez une connaissance sur les protocoles associés à la mise en place des dispositifs médicaux et des soins autorisés ; Une connaissance des perfusions est appréciable. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de €2 000,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Au sein de notre établissement de Briey, appelé Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy), nous recherchons pour le 03 février 2025, un(e) Accompagnateur(trice) médiateur(trice). Descriptif du poste : Titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 dans le domaine de l'accompagnement social, vous réaliserez les missions suivantes : - Effectuer un travail de réhabilitation psychosociale en accord avec la loi 2022-2 et la loi de février 2005 - Élaborer un projet personnalisé - Accompagner les personnes dans le développement de leur autonomie - Mettre en place des actions de développement et/ou de maintien du lien social ou familial - Mettre en place des démarches socioéducatives avec ou pour les personnes auprès d'autres organismes - Animer des espaces collectifs (accueil, modules, ateliers, .) - Mettre à jour le dossier administratif des personnes Les compétences et qualités requises : - Réactivité et disponibilité - Capacité d'écoute et d'empathie - Savoir créer une relation personnalisée en utilisant différents supports (notamment entretien, visite à domicile, module) - Posséder une sensibilité et des connaissances des troubles psychiques - Capacité d'évaluation et d'adaptation - Créativité dans les outils d'intervention, savoir travailler en équipe - Compétences pour développer des partenariats
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter . Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Planificateur. Qui sommes-nous? * Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. * OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. * Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Votre rôle, en tant que Planificateur est d'optimiser la planification des obsèques et des travaux de marbrerie et contribuer ainsi à la qualité de service irréprochable de nos prestations dans le respect des standards du Groupe et du cadre réglementaire. * Vous organisez et coordonnez en lien avec les équipes de Conseillers funéraires, la planification des obsèques et des travaux de Marbrerie ainsi que toutes les autres tâches liées à l'exploitation * Vous optimisez et ajustez en permanence l'organisation et les déplacements des équipes pour garantir un service optimal et maitrisez les coûts d'exploitation * Vous gérez en temps réel les imprévus et proposez des solutions afin d'assurer en toutes circonstances la réalisation de la prestation conforme aux souhaits des familles * Vous contrôlez les stocks et les réapprovisionnements * Vous gérez le parc automobile et saisissez toutes les commandes liées aux contrôles obligatoires, aux entretiens courants et aux réparations * Vous prenez en charge le suivi administratif de l'exploitation et des ressources humaines (gestion des heures du personnel, saisie des astreintes, saisie des interventions des sous-traitants.) Profil Devenir Planificateur, c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire dans la coordination et l'organisation optimale de nos prestations. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Si vous appréciez de rechercher les meilleures solutions de planification d'une activité au quotidien, possédez le sens de l'organisation, faites preuve de proactivité, alors ce métier est fait pour vous. Venez rejoindre OGF et exercer un métier unique et riche de sens. Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vous avez soif de nouveaux défis, de stabilité professionnelle, d'innovations technologiques et vous recherchez un poste d'Agent de Production H/F dans une entreprise moderne et en plein développement dans votre région ! Parfait, nous avons la mission qu'il vous faut ! L'agence Adecco Onsite recherche pour son client Renault SOVAB, leader de la production d'utilitaires en France, ses futurs talents dans le secteur automobile afin de compléter son équipe d'Experts ! C'est peut-être vous ? Voilà ce que nous vous proposons : Sous la responsabilité du Chef d'équipe et suivant des gammes opératoires, vous participez aux diverses opérations d'assemblage, de montage et de contrôle. Vous serez chargé(e) de l'application des cordons de mastic, de l'assemblage des éléments moteurs, vitrerie, carrosserie...tout en respectant les procédures qualité (auto-contrôle) A ce titre, vous pourrez être amené à travailler aux ateliers : tôlerie, peinture ou montage. Vous vous reconnaissez dans le portrait ci-dessous ? Vous devrez impérativement respecter la cadence ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité applicables sur le site. Votre assiduité et votre capacité à respecter les horaires et les règles de l'entreprise (règlement intérieur, sécurité...) seront des points essentiels. Vous possédez une dextérité dans l'exécution des gestes techniques et une capacité à se conformer aux objectifs de production ? Tant mieux, ce sont des qualités indispensables pour mener à bien cette mission. Informations pratiques : Vos horaires de travail : 2x8 ou nuit permanente. Votre contrat : possibilité de longue mission Rémunération attractive, avec primes de production, prime d'assiduité et prise en charge des frais de déplacement (selon barème). Cette mission vous plaît ? Alors, foncez ! Merci de postuler en ligne ! Rémunération : 12,12€ Avantage : Prime de présence/Indemnité kilométrique/Prime de vacances/Prime de doublage/Prime de nuit. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
L'Association Entente Musulmane de Rombas recrute activement un(e) Imam - Animateur(trice) Socio-Culturel(le) qualifié(e) et expérimenté(e) pour intégrer notre communauté. Ce poste clé implique de guider les fidèles, d'enseigner les principes de l'Islam, et de contribuer pleinement à la dynamique culturelle et cultuelle de la communauté. La prise de fonction est prévue à compter du 1er février 2025. RESPONSABILITES : 1. Direction des prières : o Diriger les prières quotidiennes, la prière du vendredi (Khutbah), ainsi que les prières spéciales telles que les prières de Taraweeh, de l'Aïd, et autres cérémonies religieuses importantes du calendrier de l'Egire. o Assurer que les prêches du vendredi (Khutbah) incluent systématiquement des invocations en arabe et en français, dans le cadre de la mise en œuvre de l'adaptation du discours religieux musulman au contexte de la société française et en conformité avec les principes républicains. 2. Enseignement et accompagnement religieux : o Proposer des enseignements religieux et des conseils spirituels, religieux et éthiques, adaptés, mettant en avant le respect des lois de la République française et encourageant la promotion d'un islam éclairé, compatible avec les valeurs de liberté, d'égalité et de fraternité. 3. Cours coraniques et éducation religieuse : o Assurer des cours réguliers sur le Coran pour tous les publics (enfants, adolescents, adultes), incluant la mémorisation (Hifz), la récitation (Tajwid) et l'étude des significations (Tafsir), tout en valorisant le vivre-ensemble et le respect des autres convictions. 4. Cérémonies religieuses : o Le cas échéant, officier lors des mariages, des funérailles, et d'autres rites ou cérémonies islamiques, tout en veillant à leur conformité avec les cadres légaux et administratifs en vigueur en France. 5. Engagement culturel et communautaire : o Organiser et participer à des activités culturelles et cultuelles, y compris des événements interreligieux, afin de promouvoir le dialogue, la tolérance, et la cohésion sociale et spirituelle. o Collaborer étroitement avec le Comité Directeur de l'Association pour concevoir et mettre en œuvre des programmes enrichissant la vie spirituelle et culturelle de la communauté (ateliers éducatifs, sorties culturelles, conférences, etc.). o Être un(e) acteur(trice) actif(ve) du dialogue interreligieux et citoyen, en encourageant les interactions positives entre les membres de la communauté musulmane et l'ensemble de la société. 6. Soutien et présence communautaire : o Maintenir une présence bienveillante et accessible auprès des fidèles, répondant à leurs besoins tout en renforçant la cohésion sociale et spirituelle, et en promouvant le respect des lois et des valeurs républicaines. QUALIFICATIONS REQUISES : - Diplôme universitaire en études islamiques ou en théologie, équivalent Bac+5 minimum et titulaire du diplôme universitaire RELIENS. - Expérience confirmée dans l'exercice de fonctions d'Imam en France et à l'étranger. - Expertise dans le domaine des sciences islamiques, incluant une parfaite connaissance du Coran et de la Sunnah. - Maîtrise parfaite du français et de l'arabe, avec des compétences en communication écrite et orale. - Capacité à interagir avec des publics divers et à transmettre les enseignements de l'Islam avec pédagogie et bienveillance. - Aptitudes en médiation et gestion des conflits, promouvant le dialogue et le respect des valeurs d'inclusion. CONDITIONS DU POSTE : - Temps partiel : Mi-temps (17,5hrs semaine forfaitaire) - Horaires : Flexibles et définis en concertation avec l'Association pour répondre aux besoins de la communauté. - Disponibilité : Travail requis le samedi et le dimanche, jours fériés, (jour de repos à convenir). - Rémunération : Ajustée en fonction de l'expérience et des qualifications. - Avantage : Logement mis à disposition à titre gracieux si souhaité.
Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice fédérale, il s'agit de : Développer de l'animation jeunesse en milieu rural Mobiliser des jeunes pour participer et être acteurs de projets Initier et animer des projets pour et avec les jeunes Principales activités : Proposer et mettre en oeuvre des animations pour les jeunes des 3 communes rurales Informer, communiquer et mobiliser les jeunes Réaliser des demandes de subventions Repérer les envies et les besoins des jeunes pour favoriser leur participation et leur implication développer des projets et évènements avec et pour les jeunes travailler en partenariat avec les acteurs locaux (élus, bénévoles) et les opportunités existantes Profil : - Etre titulaire d'un diplôme d'animateur (BPJEPS) ou équivalence - Etre titulaire du permis de conduire - Expérience avec le public adolescent souhaitée Compétences : - connaissance du public jeune et de ses pratiques - connaissance de l'éducation populaire, de la vie associative et de son fonctionnement - maîtrise de la méthodologie de projet - maitrise de l'informatique (bureautique, réseaux sociaux) - savoir créer et adapter des outils de communication, - savoir construire un budget prévisionnel - savoir concevoir et animer un projet pédagogique - capacités relationnelles, d'adaptation et d'organisation
27 rue de la république - 54000 NANCY
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) auxiliaire ambulancier(ère). Poste à pourvoir dès que possible. Principales responsabilités : - Vous assurerez en binôme (DEA & Auxiliaire) les transports sanitaires programmés ou urgents des patients vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité - Vous assurerez seul(e) le transport d'un patient en véhicule sanitaire assis (VSL, TAP...) - Vous interviendrez également dans la prise en charge d'un transport programmé ou urgent et participerez à la surveillance, aux soins d'urgence et à l'accompagnement du patient - Vous effectuerez les démarches médico-administratives pour le patient - Vous renseignerez les supports de suivi d'activité et transmettrez les informations au service concerné - Vous nettoierez, désinfecterez, rangerez la cellule sanitaire et procéderez au tri des déchets *** DIPLOME AUXILIAIRE AMBULANCIER EXIGE ***
Le vendeur réalise la vente d'objets souvenir auprès de la clientèle. Il est tenu de respecter des règles particulières selon les produits (par exemple les règles d'hygiène et de sécurité pour les produits alimentaires). Les missions principales sont les suivantes : - Accueillir les clients et les conseiller sur les choix des produits : présenter, informer et conseiller les clients sur les choix des produits. - Encaisser et éventuellement comptabiliser les recettes en fin de journée - Mettre en place le facing et le réassort des rayons - Gérer les stocks - Mettre en place les vitrines - Assurer la propreté de la boutique Vous pourrez également également être amené à occuper ponctuellement d'autres postes et missions dans le parc. Débutants acceptés. La maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est un plus, ainsi qu'une expérience similaire. Spécificités du poste : travail debout en extérieur, accepter de travailler le weekend et les jours fériés. Le parc ouvrira à partir du 12/04/2025, le parc est ouvert les week-end et jours fériés en basse saison, et tous les jours durant les vacances d'été. CDD saisonnier de 24h à 35h Durée : Jusqu'à 8 mois, Avril à Novembre 2025, ajustable selon les disponibilités du candidat ** Possibilité d'avoir un contrat sur toute la saison d'ouverture entre avril et novembre ou sur la période de haute saison **
Afin de dénicher des talents exceptionnels pour la saison 2025, le parc Walygator Grand Est organise un Job Dating ! Plus de 250 postes saisonniers sont à pourvoir lors de cette journée de recrutement incontournable. La Waly Team spéciale « recrutement » vous attendra le samedi 1 février 2025 à 13h00 au Pavillon Blanc, complexe événementiel du parc Walygator Grand Est (à droite des entrées du parc).
L'hôte de caisse accueille la clientèle, saisit les ventes et est en charge de l'encaissement. Il accueille le public, l'écoute et recueille sa demande pour l'informer et le diriger. Missions principales : - Traiter et encaisser les ventes de billet d'entrée - Vendre et gérer les consignes et autres produits annexes - Traiter les réclamations et les demandes des clients - Maintenir la propreté de son poste de travail - Accueillir, renseigner et orienter les clients sur le parc - Valider les billets d'entrées des clients - Gérer les objets perdus Vous pourrez également également être amené à occuper ponctuellement d'autres postes et missions dans le parc. Profil recherché : - Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées - Capacité à prendre de la distance face à certaines situations - Goût pour les chiffres Débutants acceptés, formation en interne. Spécificités du poste : travailler le weekend et les jours fériés. La maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est un plus, ainsi qu'une expérience similaire. Le parc ouvrira à partir du 12/04/2025, le parc est ouvert les week-end et jours fériés en basse saison, et tous les jours durant les vacances d'été. CDD saisonnier de 24h à 35h Durée : Jusqu'à 8 mois, Avril à Novembre 2025, ajustable selon les disponibilités du candidat ** Possibilité d'avoir un contrat sur toute la saison d'ouverture entre avril et novembre ou sur la période de haute saison **
Rattaché au service des Opérations, l'Animateur fournit un accueil convivial et dynamique à chaque visiteur et veille à son confort dès son arrivée au sein du Parc. Les missions principales sont les suivantes : - En charge de l'animation « Costume Character » (mascotte) dans le Parc et à l'extérieur - Assurer le spectacle de fin de journée - Animer les évènements spéciaux au cours de la saison - Renseigner et orienter les clients dans le parc - Veiller au bon fonctionnement et à la propreté des équipements - Assurer les prestations « anniversaire » - Veiller au bon déroulement et à la gestion du flux des espaces de spectacle Vous pourrez également également être amené à occuper ponctuellement d'autres postes et missions dans le parc. Profil recherché / - Être extraverti et muni d'un talent d'animateur - Être enthousiaste et dynamique - Avoir le goût du contact - Mesurer entre 1m60 et 1m75 (contrainte liée au costume) - Faire preuve d'endurance et être capable de travailler dans des conditions particulières Débutants acceptés, formation en interne. La maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est un plus. Spécificités du poste : travail debout en extérieur, travail le weekend et les jours fériés. Le parc ouvrira à partir du 12/04/2025, le parc est ouvert les week-end et jours fériés en basse saison, et tous les jours durant les vacances d'été. CDD saisonnier de 24h à 35h Durée : Jusqu'à 8 mois, Avril à Novembre 2025, ajustable selon les disponibilités du candidat ** Possibilité d'avoir un contrat sur toute la saison d'ouverture entre avril et novembre ou sur la période de haute saison **
L'opérateur/trice attraction accueille le public et anime une attraction au sein du parc. Les missions principales sont les suivantes : - Accueillir les visiteurs - Aider les visiteurs à l'embarquement et au débarquement de l'attraction - S'assurer que les consignes de sécurités soient respectées - Gérer les files d'attentes - Renseigner et orienter les clients sur le parc - Veiller au bon fonctionnement et à la propreté des équipements Vous pourrez également également être amené à occuper ponctuellement d'autres postes et missions dans le parc. Débutants acceptés, formation en interne. La maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est un plus. Spécificités du poste : travail debout en extérieur, travail le weekend et les jours fériés. Le parc ouvrira à partir du 12/04/2025, le parc est ouvert les week-end et jours fériés en basse saison, et tous les jours durant les vacances d'été. CDD saisonnier de 24h à 35h Durée : Jusqu'à 8 mois, Avril à Novembre 2025, ajustable selon les disponibilités du candidat ** Possibilité d'avoir un contrat sur toute la saison d'ouverture entre avril et novembre ou sur la période de haute saison **
L'employé polyvalent de restauration (H/F) assume plusieurs activités : Il prépare et dresse des plats froids (hors d'œuvre, fromage, desserts...) et chauds, accueille les clients, effectue le service, participe à l'encaissement, débarrasse les tables et plateaux. Les missions principales sont les suivantes : - Accueillir les clients - Prendre et encaisser les commandes - Préparer et servir les plats froids et chauds - Vérifier les DLC des denrées alimentaires (nourriture et boissons) - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Lire et respecter les fiches techniques - Nettoyer le point de restauration - Renseigner et orienter les clients sur le parc L'employé polyvalent de restauration pourra également être amené à occuper ponctuellement d'autres postes et missions dans le parc. Débutants acceptés, formation en interne. Spécificités du poste : travail debout en extérieur, accepter de travailler le weekend et les jours fériés. Un dress code est exigé (pantalon noir et polo Walygator). Le parc ouvrira à partir du 12/04/2025, le parc est ouvert les week-end et jours fériés en basse saison, et tous les jours durant les vacances d'été. CDD saisonnier de 24h à 35h Durée : Jusqu'à 8 mois, Avril à Novembre 2025, ajustable selon les disponibilités du candidat ** Possibilité d'avoir un contrat sur toute la saison d'ouverture entre avril et novembre ou sur la période de haute saison **
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste d'Automaticien/Roboticien H/F Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez les réglages, la maintenance et l'optimisation des robots et dispositifs automatisés sur l'ensemble des machines et équipements. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services du site et vos homologues des différents sites du groupe. Vous serez amené à piloter des projets à moyen et long terme. Vos missions sont les suivantes : - Mettre en service, régler et fiabiliser les installations - Réaliser des dépannages en renfort de l'équipe maintenance - Elaborer et réaliser les gammes de maintenance préventives spécifiques à la robotique - Anticiper l'obsolescence des composants et proposer un plan de rétrofit - Participer au développement et à l 'intégration des nouvelles installations automatisées et robotisées, en collaboration avec le service travaux neufs - Créer et animer des modules de formation adaptés aux besoins des techniciens de maintenance et conducteurs de ligne, dans les domaines de l 'automatisme, de la variation de vitesse et de la robotique - Actualiser régulièrement la documentation, le matériel et les logiciels liés aux automates et robots - Participer à l'amélioration continue des process - Déplacements ponctuels possible sur le site de Bourgogne Mélangez une expérience sur un poste similaire en environnement industriel et un diplôme dans le domaine de la robotique / des automatismes. Complétez avec des connaissances en mécanique et électricité, ainsi qu'en normes de sécurité. Servir dès que possible ! Sens de l'écoute, autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Horaires réguliers de journée du lundi au vendredi. Eléments de salaire : mutuelle, épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Prise de poste dès que possible.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste d'Adjoint Qualité H/F. Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable Qualité du site, vos missions principales en tant qu'Adjoint Qualité H/F sont les suivantes : Gestion opérationnelle : - Assurer et animer le suivi des indicateurs qualité (satisfaction conso, non-conformités etc...) ; - Assister aux audits internes et externes et participer au suivi des actions correctives ; - Participer à l'élaboration/la mise en œuvre des exigences Groupe en matière d'hygiène, sécurité sanitaire, contrôles ; - Exploiter et analyser les résultats des CCP, PS, contrôles, indicateurs qualité et mesures effectuées et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires ; - S'assurer du respect du plan de nettoyage du site ; - Participer à des projets d'Amélioration Continue site & Groupe en lien avec les services concernés. Management : - Coanimer et coordonner l'équipe Qualité, assurer le relais entre le Responsable Qualité et l'équipe ; - Participer à la formation des nouveaux collaborateurs et animer des groupes de travail ; - Organiser et mettre en œuvre les formations QSE, HACCP, VACCP sur le terrain ; - Communiquer les résultats des indicateurs qualité en interne ; - Assurer la mise à jour des études (HACCP, VACCP...) en tant que membre de l'équipe « sécurité des aliments ». Qualité / Sécurité : - Respecter et faire respecter le règlement intérieur et les chartes en vigueur (qualité, hygiène, sécurité, environnement...) ; - Veiller à la bonne transmission des informations à sa hiérarchie et ses collaborateurs. Votre profil : Mélangez du dynamisme et l'envie d'apprendre. Ajoutez une formation supérieure d'au moins niveau Bac + 2 en Qualité. Parsemez avec une expérience en industrie agro-alimentaire d'au moins 5 ans sur un poste similaire au sein d'une équipe qualité d'au moins 5 personnes. Incorporez des connaissances en HACCP-VACCP, IFS/BRC/, SMQ et en audit interne puis laissez reposer. Servir dès que possible ! Votre goût du terrain et du relationnel, vos capacités d'analyse et votre rigueur sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Conditions proposées : Horaires réguliers de journée du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, avantages CSE, épargne salariale (participation, intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste d'Agent de nettoyage H/F Vos Missions : Sous la responsabilité du Chef d'Equipe Nettoyage, vous serez en charge des missions suivantes : - Vous veillez au nettoyage des parties communes de l'usine (sols, plinthes, portes, chambres froides, etc). - Vous intervenez lors des opérations de nettoyage exceptionnels sur les équipements de production : nettoyage haute pression, nettoyage en hauteur. - Vous approvisionnez les postes de travail et gérez les stocks en consommables hygiène (savon, papier, etc). - Vous vous assurez de l'entretien de votre matériel de travail (balai, autolaveuse.) - Vous veillez au nettoyage du matériel de production (doreuses, machines à crème, seaux, bacs etc.) - Vous identifiez le matériel de production défectueux et informez votre Responsable. - Vous pouvez intervenir dans le nettoyage de l'extérieur des bâtiments et de la toiture. - Vous respectez le plan de nettoyage défini ainsi que les consignes de nettoyage et de désinfection Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser des travaux spécifiques nécessitant la conduite de chariots et/ou nacelle. Accompagné(e) par un(e) formateur(rice) dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. ROFIL RECHERCHÉ Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre et une première expérience en industrie agroalimentaire idéalement dans un service nettoyage. Ajoutez des connaissances en règles et normes d'hygiène en agro-alimentaire et en sécurité. Une expérience en travail en hauteur (CACES nacelle, cordistes) serait un ingrédient supplémentaire apprécié. Servir dès que possible ! Efficacité, autonomie et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation) équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute mensuelle moyenne (avec accessoires) : 2 100 € brut
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de coordinateur préparation (H/F). Vos Missions : Sous la responsabilité du Chef d'Equipe Préparation, vous aurez pour mission de coordonner et de participer aux missions de l'équipe de préparation. A ce titre, vos missions principales seront : Production - Assurer la mise en œuvre de la préparation des matières premières et la livraison de celles-ci sur les lignes de fabrication ; - Gérer les stocks et approvisionnements ; - S'assurer de l'entretien et la vérification des engins et outils ; - S'assurer le rangement des chambres et planifier leur nettoyage avec le service dédié. Qualité - Assurer la traçabilité des matières premières et emballages ; - Réaliser des enregistrements relatifs à la traçabilité, à la qualité ; - Respecter et faire respecter le Règlement Intérieur, les chartes et normes en vigueur. Animation et travail en équipe - Suivre les opérations affectées et adapter l'organisation de l'équipe en fonction ; - Former les nouveaux(elles) collaborateur(rice)s du service préparation. Votre profil : Mélangez du dynamisme et une expérience significative sur un poste similaire puis incorporez une formation orientée préparation industrielle. Epaissir avec une expérience réussie en gestion d'équipe d'au moins 3 personnes. Mixez idéalement avec des connaissances en règles et normes d'hygiène en agro-alimentaire et en sécurité. Des connaissances en référentiel de sécurité alimentaire IFS/BRC seraient des ingrédients supplémentaires appréciés. Servir dès que possible ! Leadership, organisation, rigueur, réactivité et proactivité sont les ingrédients nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation) équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté Ce poste est accessible aux travailleurs handicapés.
Implantée en Lorraine depuis 1949 et intégrée au Groupe Baudin Châteauneuf depuis 1988, BERTHOLD a su développer de puissants savoir-faire et propose des compétences très variées dans la plupart des secteurs du BTP. Créée en 1985, la Société OUVRAGES D'ART DE L'EST est une filiale BERTHOLD compétente dans le domaine des ouvrages d'art béton notamment et est implantée à Châlons en Champagne (51). Enfin, dans le cadre du développement de ses activités, et plus particulièrement dans le bâtiment et le génie civil, la société CATTANEO, basée à Bar le Duc (55) est depuis 2018 filiale BERTHOLD. La société BERTHOLD, qui compte 240 collaborateurs, intervient dans 5 domaines d'activités : Bâtiments, Ouvrages d'art béton, Ouvrages d'art métalliques, Charpentes métalliques et VRD et terrassement. La division structures et ponts métalliques réalise des travaux de constructions, réhabilitation d'ouvrages d'art métalliques. Afin de renforcer nos équipes et d'accompagner nos projets, nous recrutons un CONDUCTEUR DE TRAVAUX en Ouvrages d'Art Métalliques (H/F). Sous l'autorité du Responsable Montage, vous êtes en charge de la réalisation complète des chantiers qui vous sont confiés. Vos missions seront les suivantes : - Organiser et suivre les différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation d'un ou plusieurs chantiers, - Négocier et contractualiser des prestations avec le maître d'ouvrage, - Définir l'installation du chantier et les contacts avec les différents services et administrations, - Planifier les travaux et estimer les moyens matériels, financiers et humains en tenant compte des délais et des coûts, - Sélectionner les fournisseurs, sous-traitants, - Organiser l'approvisionnement sur le chantier, - Lancer et contrôler les études d'exécution et les plans, - Coordonner les travaux sur les chantiers et en contrôler leurs exécutions, - S'assurer de l'avancement du chantier, - Faire appliquer et Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité. VOTRE PROFIL : Vous êtes issu d'une formation Bac+2 minimum et avez une expérience minimale de 3 ans à 5 ans réussie dans la gestion de chantier. Nous étudions également des profils Chef de chantier en Génie Civil depuis au minimum 5 ans qui souhaite évoluer. Manager de terrain, votre technique ainsi que votre appréhension des chantiers ont fait votre renommée. Vous maitrisez les règles de sécurité et connaissez les propriétés des matériaux et normes des constructions. Vous maitrisez impérativement les contrôles topographiques et acceptez les déplacements nationaux. Des interventions de nuit et weekend sont à prévoir. Rigoureux, impliqué et autonome, vous êtes un bon communicant et faîtes preuve d'engagement et de sérieux pour mener à bien vos missions et la conduite de travaux. Nous vous offrons de l'authenticité, une histoire, de l'autonomie et de vraies possibilités de développement ! Rejoignez-nous ! Candidature : CV et lette de motivation
Implantée en Lorraine depuis 1949 et intégrée au Groupe Baudin Châteauneuf depuis 1988, BERTHOLD a su développer de puissants savoir-faire et propose des compétences très variées dans la plupart des secteurs du BTP. Créée en 1985, la Société OUVRAGES d'ART de l'EST est une filiale BERTHOLD compétente dans le domaine des ouvrages d'art béton notamment et est implantée à Châlons en Champagne (51).
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients plusieurs Contrôleurs Qualité (H/F), pour mission intérim sur Batilly (54). Le poste : Contrôle visuel de pièces automobiles Horaires : 2X8 ou nuit permanente Mission à la semaine renouvelable Taux horaire 12.41€ brut/h + panier 6.85€ net/jour
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans le transport depuis plus de 50 ans, un Chauffeur SPL Benne TP (H/F) possédant le caces R490 Votre mission : - Conduite d'un camion Semi benne - S'assurer que le camion est en bon état de fonctionnement avant et après chaque trajet - Mise à disposition sur chantier, transport de divers matériaux (sable, cailloux, calcaire.) - Enlèvements de matières sur chantiers (terre, gravats) - Possibilité d'approvisionner des chantiers en enrobés - Entretenir et nettoyer régulièrement le camion - Remplir les documents de transport et les bordereaux de livraison - Respecter les délais et planifier les itinéraires de manière efficace - Communiquer avec les autres conducteurs et votre employeur pour signaler tout problème ou incident rencontré sur la route Vous travaillerez également en 8*4 grue auxiliaire pour quelques remplacements Vous devez avoir une expérience sur poste similaire d'au moins 3 années Capacité à remplir les registres de bord et les documents douaniers Bonne connaissance des règles de sécurité routière et du code de la route Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les clients Vous êtes volontaire, dynamique, sérieux, ponctuel et passionné par votre métier de Chauffeur alors rejoignez-nous !
Nous recherchons un agent de service pour travailler à l'EHPAD STERN qui dépend de l'Hôpital de Briey Bio nettoyage de sanitaires, bureaux, communs, salles de soins Horaires : de 6 h à 8 h 45 mn ou de 6 h à 10 h 15 mn ; travail sur roulement avec jour de repos Personne à contacter pour plus de renseignements : Me HUBER :06 58 35 45 19
Vos missions : Rôle et responsabilités : * Rédiger des RFQ (demandes de devis) formelles auprès de différents fournisseurs afin de recevoir des devis pour les outillages. * Soutenir les techniciens prototypes dans la création de "modes opératoires" pour les outils et machines de production. * Rédiger et saisir des bons de commande formels dans notre système. * Assurer le suivi des processus d'approbation et de bons de commande. * Suivre les délais de livraison des fournisseurs et organiser les transports. * Scanner et enregistrer les certificats de conformité dans notre base de données. * Imprimer et transmettre les dessins complets aux opérateurs prototypes. * Mettre à jour plusieurs fichiers Excel de gestion des délais pour la gestion de projet. * Participer à la création d'AMDEC, principalement en rédigeant et documentant les comptes rendus de réunion. * Coordonner les Q+A+I (questions, réponses, informations) entre plusieurs départements. Formation et Qualifications * Diplôme : Ingénieur en génie industriel, mécanique, procédés ou équivalent. * Expérience : 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement industriel ou technique. * Langues : Anglais intermédiaire à avancé pour la communication avec des fournisseurs et partenaires internationaux. Compétences Techniques * Gestion des processus : * Expérience dans la conception, l'optimisation et la mise en œuvre de procédés industriels. * Familiarité avec les outils de qualité tels que l'AMDEC ou les analyses de risques. * Outils et logiciels : * Maîtrise des logiciels bureautiques, en particulier Excel pour le suivi de plannings et données. * Connaissance des ERP et logiciels de gestion de projet. * Documentation et conformité : * Gestion et suivi des certificats de conformité et des documents techniques. * Capacité à rédiger et structurer des modes opératoires. * Compétences en anglais : niveau intermédiaire minimum. * Diplôme en ingénierie. * Salaire annuel entre 38k€ et 46k€
Le conducteur de ligne réalise des opérations de production de pièces, manuellement ou avec des outils à partir de gammes de travail définies et en appliquant les instructions techniques. Il/Elle contrôle la qualité des productions intermédiaires ou finales. Selon ses compétences, il/elle conduit une ou plusieurs machines intégrées ou non dans une ligne de production y compris en procédant aux paramétrages de ses équipements. Il/Elle peut être amené à effectuer ces missions dans une ou plusieurs UAP en fonction de ses compétences, de sa polyvalence et des nécessités de fonctionnement des services. A réception de votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion d'information collective sur le poste et l'entreprise, puis positionné(e) sur une série d'exercices d'évaluation de vos habilités via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Il s'agit d'un recrutement ouvert à tous, sans condition d'expérience ou de formation. La maîtrise des savoirs de base en langue française (lire, écrire, compter, parler) sont nécessaires à la compréhension des consignes durant les exercices MRS. Une formation interne sera assurée par l'employeur à l'issue du recrutement.
Adecco Recrutement recherche pour son client un(e) Coordinateur(trice) Nettoyage H/F en CDI pour accompagner son développement. Poste basé à Sainte-Marie-aux-Chênes (57), statut agent de maîtrise. Contexte du recrutement. Notre client, groupe familial dynamique et innovant, regroupe 1 700 collaborateurs et propose des produits de qualité dans le domaine de la boulangerie et pâtisserie industrielles. Depuis 1997, son développement repose sur un savoir-faire reconnu, des valeurs humaines fortes , et des engagements envers ses collaborateurs et leur environnement . Pour poursuivre son ascension , notre client recherche une nouvelle pépite pour rejoindre ses équipes ! Vos missions. Sous la responsabilité du Chef d'équipe Nettoyage, vous serez en charge de superviser et de participer au travail des agents de nettoyage , en particulier pour les activités de la salle de lavage, le nettoyage des sols, et la réalisation de chantiers spécifiques. Vos principales missions : - Encadrer et animer l'équipe : évaluer, accompagner et former le personnel. - Réaliser le nettoyage de l'usine (machines, sols, plinthes, matériel de production, etc.). - Assurer l'entretien et la réparation du parc machine lié au nettoyage. - Contrôler la conformité des résultats de nettoyage. - Faire respecter les consignes et priorités données par la hiérarchie. - Veiller à la bonne gestion des déchets. - Respecter et faire respecter le règlement intérieur ainsi que les normes en vigueur (qualité, hygiène, sécurité, environnement). - Proposer des améliorations et mettre en œuvre des actions correctives. - Assurer une transmission fluide des informations au sein de l'équipe et vers la hiérarchie. Profil recherché. - Une expérience significative sur un poste similaire, combinée à une formation en nettoyage industriel. - Connaissances des règles et normes d'hygiène en agroalimentaire et en sécurité. - Idéalement, maîtrise des référentiels de sécurité alimentaire IFS/BRC. Les qualités clés pour ce poste : leadership , organisation , rigueur , réactivité et proactivité . Conditions proposées. Horaires réguliers de journée, du lundi au vendredi. Avantages : - Mutuelle, - Nombreux accessoires de salaire (primes d'habillage, primes de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), - RTT, - Modulation, épargne salariale, - Prime d'ancienneté, et - 13e mois selon ancienneté. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste d'Animateur Sécurité et Environnement H/F Vos Missions : Rattaché(e) à la Coordinatrice Sécurité et Environnement, vous serez en charge des missions suivantes : - Mettre à jour l'évaluation des risques professionnels (DUERP) ; - Sensibiliser et former le personnel sur des thématiques sécurité ; - Rédiger et assurer la mise à jour des fiches sécurité machines et des fiches de sécurité spécifique au poste ; - Réaliser des enquêtes d'accident, presqu'accident / situation dangereuse ; - Suivre le plan d'actions sécurité avec les services internes ; - Réaliser des missions environnement sur les économies d'énergie et d'eau ; - Fiabiliser le tri des déchets sur le site. Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre et une pincée de rigueur. Ajoutez une formation orientée Animateur(rice) (BAC +2/3) et une expérience significative dans la sécurité d'une centaine de collaborateurs dans le domaine de l'industrie, idéalement dans l'agroalimentaire. Incorporez des connaissances sur l'utilisation des outils informatiques (Pack Office). Servir dès que possible ! Autonomie, esprit d'équipe et capacité d'analyse sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs handicapés. Conditions proposées : Horaires de journée du lundi au vendredi. Eléments de salaire : mutuelle, épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 43 399 € brut annuel à l'embauche, 48 857 € à la prise de poste, 51 270 € après 1 an et 53 536 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans le domaine de l'électricité, un Dépanneur Électricien (H/F) Sous la responsabilité de votre Responsable de service vous aurez à votre charge la gestion des dépannages qui vous seront confiés sur des chantiers basés sur Metz et son agglomération - Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative (recherche de pannes et remplacement de matériel) chez les clients et particuliers - Réaliser des installations de matériel électrique/électronique (prise, éclairage, tableau/armoire électrique etc..) sur site auprès de nos clients et particuliers (fixation, raccordement, tests, ...); - Paramétrage et programmation des équipements installés suivant le cahier des charges du client et les consignes de l'agence - Effectuer le suivi technique de vos dossiers clients en relation avec la Direction Une expérience de 2 ans dans le dépannage et la rénovation de logements Bon relationnel exigé
Le poste : Votre agence PROMAN BTP STRASBOURG 2 recherche pour l'un de ses clients, UN CHEF D EQUIPE EN GENIE CIVIL H/F. Nous recherchons un Chef d'Équipe Génie Civil pour l'un de nos clients. En tant que Chef d'Équipe Génie Civil, vous serez responsable de la gestion, de la coordination et de l'organisation des travaux de génie civil sur les chantiers. Sous la responsabilité du Chef de Chantier votre mission sera : Superviser une équipe d'ouvriers spécialisés dans les travaux de génie civil. Vous assurerez la bonne exécution des travaux en respectant les délais, la qualité et les normes de sécurité. Vous serez en charge de : Organiser et coordonner les activités de votre équipe sur le terrain Superviser les travaux de terrassement, de fondation, de maçonnerie, ainsi que la pose de réseaux et de structures en béton Contrôler la qualité du travail, en vérifiant la conformité des réalisations avec les plans et les normes en vigueur Gérer l'approvisionnement et le suivi des matériaux et des équipements Participer à la mise en place des procédures qualité et à la gestion des relations avec les sous-traitants Assurer le reporting régulier auprès du Chef de Chantier et apporter des solutions aux éventuels problèmes rencontrés Tout en veillant aux délais, aux normes de sécurité et à la qualité des travaux. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Nous recherchons un Chef d'Équipe Génie Civil ayant une expérience significative dans ce domaine. Si vous êtes un professionnel dans la gestion d'équipe et que vous savez motiver les troupes, c'est pour vous ! Vous avez une bonne connaissance des techniques de génie civil et des normes de construction ainsi que de sécurité ? Parfait ! Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, organisé avec un réel sens des priorités Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le restaurant CRESCENDO, situé a dans la galerie commerciale de Leclerc a Maizières les Metz, recrute son futur employé polyvalent de caisse (H/F). Dans le cadre d'un CDI de 25 à 35h00 par semaine vous réaliserez les tâches suivantes : - tenue de caisse, - service des cafés, - service des crêpes, - buffet entrée, - plonge. Votre activité nécessite d'avoir un réel sens commercial, savoir rendre la monnaie et savoir compter. L'employeur vous formera au poste du travail. Vous disposerez d'un week-end sur trois en repos. Vous travaillerez 5 jours par semaine. Vous pouvez travailler au plus tôt à 8h00 et au plus tard à 22h00. Vous travaillerez en alternance en poste du matin ou d'après midi.
pour une entreprise spécialisée dans le domaine de la signalisation (produits techniques), vos missions sont : montage et assemblage petites series de produits signalisation : câblage électrique. Formation assurée en interne sur le poste. Vous devez être habile de vos mains. CDD renouvelable avec possibilité de CDI si l'activité se maintient
Nous vous proposons un poste de serveur en CDI à temps plein 35h00 par semaine. Vous travaillerez 5 jours par semaine du mardi au samedi (établissement fermé le dimanche et le lundi) dans notre établissement Vous disposez d'une expérience professionnel en service en salle et vous aurez pour activité : - d'accueillir les clients - de présenter la carte - de conseiller les clients - de prendre les commandes - de réaliser le service à l'assiette - de débarrasser et dresser les tables Nous recherchons avant tout une personne motivée, souhaitant s'investir. Les débutants sont acceptés, une expérience en restauration est un plus à votre candidature.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Votre feuille de route Votre destination sera le site de Transdev Grand Est Briey, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre prise de service se déroulera à BRIEY (54) - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. Si vous ne disposez pas du permis D et d'une FIMO option "voyageurs", la formation vous sera financée par France travail. Vos atouts ? Courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel et réactif. Rigoureux et disponible, vous faites preuve d'autonomie. Avantages : Mutuelle, Primes, 13ème mois ...
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de Coordinateur Nettoyage H/F. Vos Missions : Sous la responsabilité du Chef d'équipe Nettoyage, vous aurez pour mission de superviser et participer au travail des agents de nettoyage, en ce qui concerne les activités de la salle de lavage, le nettoyage des sols et la réalisation de chantiers spécifiques. Ainsi, vos principales missions seront : - Encadrer et animer l'équipe, évaluer, accompagner et contribuer à former le personnel ; - Réaliser le nettoyage de l'usine : extérieurs machines, sols, bondes siphoïdes, plinthes, portes, passerelles, matériel de production etc. ; - S'assurer de I'entretien et de la réparation du parc machine lié au nettoyage ; - Contrôler la conformité des résultats de nettoyage ; - S'assurer de bien faire respecter les consignes et les priorités données par la hiérarchie ; - Veiller à la bonne gestion des déchets ; - Respecter et faire respecter le règlement intérieur, les chartes et normes en vigueur (qualité, hygiène, sécurité, environnement) ; - Proposer des améliorations et réaliser des actions correctives ; - Veiller à la bonne transmission des informations à la hiérarchie ou aux collaborateurs de l'équipe. Votre profil : Mélangez du dynamisme et une expérience significative sur un poste similaire puis incorporez une formation orientée nettoyage industriel. Mixez idéalement avec des connaissances en règles et normes d'hygiène en agro-alimentaire et en sécurité. Des connaissances en référentiels de sécurité alimentaire IFS/BRC seraient des ingrédients supplémentaires appréciés. Servir dès que possible ! Leadership, organisation, rigueur, réactivité et proactivité sont les ingrédients nécessaires pour réussir votre recette. Conditions proposées : Horaires réguliers de journée du lundi au vendredi. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (primes d'habillage, primes de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), RTT, Modulation, épargne salariale, prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.
Votre Agence recrute des Facteur (H-F) Vous serez en charge de la distribution du courrier, de la distribution des colis, y compris la remise de courrier en main propre. En plus de vos tâches de distributions, vous pouvez également suivant votre tournée définie allier une partie tri de courrier. Vous serez amené potentiellement à utiliser soit un vélo avec assistante électrique, un Kadeo (véhicule électrique) ou un véhicule thermique, ou travailler de manière plus sportive de manière pédestre pour réaliser votre distribution. Secteurs : Homécourt Vous êtes prêt rejoindre l'aventure des facteurs alors n'hésitez plus postulez! Vous avez le sens du relationnel, vous aimez travailler en autonomie, au grand air. Vous avez un bon sens de l'orientation. De plus vous êtes organisé et rigoureux Alors venez rejoindre l'équipe de facteurs Horaires de mission : 7h00-14h00 ou 6h00-13h00 Pour ce poste le permis depuis plus de 2 ans est nécessaire
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Votre Agence Adecco de Ste Marie Aux Chênes recherche des AGENTS DE NETTOYAGE (H-F) pour une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication industrielle de pain et de pâtisseries fraîches. Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe , vos missions sont : - Vous veillez au nettoyage des parties communes de l'usine - Vous intervenez lors des opérations de nettoyage exceptionnels sur les équipements de production : nettoyage haute pression, nettoyage en hauteur. - Vous approvisionnez les postes de travail et gérez les stocks en consommables hygiène (savon, papier, etc). - Vous vous assurez de l'entretien de votre matériel de travail (balai, autolaveuse.) - Vous veillez au nettoyage du matériel de production (doreuses, machines à crème, seaux, bacs etc.) Information et rémunération - Lieu : Ste Marie aux Chênes (57255) - Horaires : 3x8 Lundi au vendredi - Jours fériés travaillés - Rémunération - 12,23€ par heure - Prime d'habillage + panier - Esprit d'équipe, réactivité, organisation, rigueur sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. - Respect des normes d'hygiène indispensable (port de blouse, cache barbe, gants, cheveux attachés, pas de maquillage) - Disponible sur le long terme Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à la fabrication de produits de qualité destinés à satisfaire les papilles des consommateurs les plus exigeants ! Alors ? Etes vous notre prochaine pépite
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'aménagement et la transformation de véhicules utilitaires sur mesure, des Opérateurs de fabrication H/F sur le secteur de Sainte-Marie-Aux-Chênes. Mission: Assembler et/ou monter les pièces entre elles : Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage dans les délais impartis et règles carrossiers (rivetage, collage, boulonnage, vissage, agrafage, perçage, regarnissage). Signaler les éventuels dysfonctionnements, reprises et être force de proposition sur des pistes d'amélioration. Assurer le contrôle de pièces en fin de transformation Remplir les documents relatifs à son activité.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57), recrute pour l'un de ses clients sur Batilly plusieurs Retoucheurs Tôlier sous Laque (H/F). Le poste : Détecter les défauts et identifier le mode de retouche. Vérifier la géométrie des ouvrants. Réparer par remise en forme (débosselage, paluchage, ponçage, masquage) ou par remplacement d'élément de carrosserie. Rendre compte administrativement de vos activités par le biais d'un rapport de poste, pour assurer la traçabilité des opérations réalisées sur les véhicules. Le profil du candidat : De formation CAP/BEP/BAC PRO Carrosserie, vous êtes rigoureux, dynamique et polyvalent. Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire.
Nous recherchons des employé(e)s libre-service Missions : -Encaisser les clients -Réaliser l'étiquetage des produits -Polyvalence en caisse -Mise en rayon -Renseigner la clientèle -Approvisionnement de marchandise -Entretien de la réserve -Réception/contrôle de marchandise -Garder un supermarché propre
Nous recrutons pour l'un de nos clients référencé Gpe Vinci un Aide maçon VRD (H/F) Vos missions : Vous aidez l'équipe de VRD Vous assistez à la pose de bordures, pavés, assainissement ... Vous exécutez des travaux sur chantiers et voiries Nettoyage chantier Expérience dans les VRD, Travaux Publics de trois années demandée Carte du BTP et AIPR à jours La formation PASI serait un plus Vous aimez le travail extérieur en équipe, n'hésitez pas à postuler !
Pour une de nos entreprises adhérentes, leader dans le domaine des technologies de raccordements, principalement à destination du secteur de l'automobile, nous recherchons un Responsable de production (H/F). Votre rôle sera d'assister le superviseur d'un atelier de production composé d'une 40aine de collaborateurs travaillants en horaire posté : - Déployer, suivre et respecter étroitement le planning de production ainsi que l'ensemble des actions d'amélioration continue. - Vous vous assurez de respecter les contraintes de coûts, qualité, délais et sécurité, et proposez des actions correctives en cas de déviance. - Définir les besoins de formation et garantir la polyvalence nécessaire au sein des équipes. - Garant(e) des KPI de l'atelier, du 5S et du respect de l'ensemble des standards incontournables en industrie automobile. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum orientée performance industrielle. Une première expérience dans le milieu industriel automobile sera appréciée ainsi qu'un bon niveau en anglais. Ne perdez plus de temps et postulez dès maintenant !
Pour une de nos entreprises adhérentes, leader dans le domaine des technologies de raccordements, principalement à destination du secteur de l'automobile, nous recherchons un Ingénieur Industrialisation (H/F). Vous êtes capable de gérer diverses missions liées à l'outillage et au support technique. Vos responsabilités incluront la création de demandes de devis (RFQ) auprès de différents fournisseurs (international) afin d'obtenir des offres pour les outils nécessaires. Vous apporterez également un soutien aux techniciens prototypes dans la rédaction de "modes opératoires" pour les outils et machines de production. Vous serez en charge de rédiger et de saisir les bons de commande dans le système, tout en assurant le suivi des processus d'approbation et des commandes. Vous devrez surveiller les délais de livraison des fournisseurs, organiser le transport des équipements et garantir que les certificats de conformité sont scannés et enregistrés dans la base de données. En parallèle, vous remettrez les dessins techniques complets aux opérateurs de prototypes. Vous mettrez également à jour divers fichiers Excel de gestion de projets (timelines) et participerez à la création d'AMDEC, notamment en documentant les comptes rendus de réunion. Enfin, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des questions, réponses et informations (Q+A+I) entre plusieurs départements. Pour ce poste, un niveau intermédiaire minimum en anglais est requis, ainsi qu'un diplôme d'ingénieur
Le poste étant à pourvoir au sein d'une entreprise adaptée, vous devez avoir une reconnaissance travailleur handicapé pour postuler. Sous la responsabilité du Responsable de site, vous serez en charge des missions suivantes : Vous veillez au nettoyage du matériel de production (doreuses, machines à crème, seaux, bacs etc.) en les positionnant sur une ligne de lavage automatisée. Poste sans contraintes ou exigence physique particulière. Pas de charges lourdes. Travail posté le matin de 06h à 14h et l'après-midi de 14h à 22h du lundi au vendredi. Le site étant mal desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements.
Vos missions principales seront : Trier et distribuer le courrier et les colis auprès des particuliers et des entreprises suivant les procédures Effectuer la distribution Réaliser des prestations de service Avoir le sens de l'orientation et le sens du service Respecter le code de la route et les règles de sécurité Les tournées peuvent être effectuées à pied, à vélo à assistance électrique ou en voiture. Une formation est prévue à votre arrivée afin que vous puissiez être capable de suivre votre tournée en toute autonomie. Le travail se fait essentiellement à l'extérieur du lundi au samedi sur une base de 35 heures. Un samedi sur 2 sera travaillé. Horaires de travail : de 06h à 13h. Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire B depuis au moins 2 ans.
Vous réaliserez des opérations de production de pièces manuellement ou avec des outils à partir de gammes de travail définies et en appliquant les instructions techniques. Vous contrôlez la production intermédiaire ou finale. Vous pourrez être amené à conduire une ou plusieurs machines intégrées ou non à la ligne de production et procéder au paramétrage de ces équipements. Vous assurerez l'entretien du poste de travail. Vous devez respecter avec rigueur les règles, procédures et usages de la société. Vous travaillerez en 2 X 8 ou en nuit permanente. La mission peut être renouvelée jusqu'à 16 mois.
Se présentez le mercredi 29 janvier à 14h30 dans les locaux de France travail à Briey.
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de fils métalliques, un CHEF D'ÉQUIPE FERRAILLEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'encadrement d'une équipe de ferrailleurs - La réalisation du montage des armatures des éléments préfabriqués - Le traçage sur une table ou sur un gabarit de montage - La découpe et le façonnage des barres - L'assemblage par soudure des différents éléments constituant l'armature Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur ces fonctions. Doté d'une bonne connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement les techniques ferraillages ainsi que les différents outils mis à votre disposition. Rigoureux, dynamique et expérimenté, vous connaissez et appliquez les règles de sécurité en vigueur et êtes capable de diriger une équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire selon profil. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Missions du poste : L'éducateur met en place une relation d'aide et d'éducation en tenant compte des attendus judiciaires et de la spécificité des situations des publics pris en charge. Au pénal, il contribue à l'élaboration d'un projet individuel pour chacun des mineurs ou jeune majeur accueilli en veillant l'exécution des obligations judiciaires, en veillant à la continuité des parcours, en favorisant les projets d'insertion sociale et professionnelle, en impliquant les représentants légaux. Au civil, il contribue à l'élaboration d'une action d'expertise, dans l'intérêt des enfants confiés, et dans la perspective d'aider au mieux les Magistrats dans leur prise de décision. Activités et tâches du poste : Il prépare la prise en charge du jeune. Il organise la première rencontre avec les jeunes confiés et leurs représentants légaux dans les quinze jours qui suivent l'attribution de la mesure. Il veille à mobiliser les représentants légaux pour toute démarche. Il organise ses interventions à partir de la conception préalable d'un dossier individuel de prise en charge ou à partir des protocoles d'intervention définis par le service. (Protocoles alternatives aux poursuites, protocole MJIE, protocoles accueil-accompagnement) Il assure le suivi de chaque mesure avec les magistrats. Il écrit les rapports, les notes, les bilans qui relèvent de son action. Il participe aux audiences judiciaires. Il mène des entretiens individuels et/ou collectifs. Il participe à la définition de propositions d'orientation et prépare les relais. Il développe le réseau de partenaires de l'action éducative. Il contribue aux synthèses interdisciplinaires Il assure la tenue et la mise à jour régulière du dossier du jeune. Il représente l'institution sur délégation du directeur. Il participe aux réunions institutionnelles, aux réunions de mesures et aux travaux de réflexion thématiques. Il met en place des activités de jour. EXIGENCES DU POSTE Difficultés, spécificités et contraintes du poste : L'éducateur participe à la Permanence Educative Auprès du Tribunal et à ce titre, il peut être amené à être d'astreinte les week-ends et jours fériés. La situation géographique particulière et les défauts de transport spécifiques contraignent l'éducateur à un certain isolement et à de nombreux déplacements. L'éducateur agit par délégation dans le cadre des politiques publiques et de l'action d'éducation et à ce titre il est amené à organiser son emploi du temps en fonctions des représentations et à faire des comptes rendus au Responsable d'Unité Educative. Ces comptes rendus pouvant êtres fait à l'oral ou par écrit. Cadre juridique : -Cadre juridique (CJPM - art 375 et suivants du Code Civil - décret 18.02.1975 - loi rénovant l'action sociale et médico-sociale - circulaire d'orientation relative à l'activité de jour - circulaire d'orientation sur l'action d'éducation au pénal). -référentiel mesures -référentiel métiers -statut de la fonction publique -Textes régissant les conditions d'hygiène et sécurité -compétences lui permettant de se positionner clairement dans le cadre d'un entretien en sachant prendre la parole ou dans le cadre d'échanges pluridisciplinaires, ou dans le cadre de représentations. -Animation. -Rédaction. Le poste est à pouvoir immédiatement.
Le STEMO est un service de la protection judiciaire de la jeunesse dont les missions relèvent de l'ensemble des lois et textes législatifs de la Justice des mineurs Française. Il répond aux demandes de prise en charge des Magistrats de la jeunesse de la juridiction du TJ du Val de Briey. Les prescriptions sont celles qui relèvent de décisions d'alternatives aux poursuites judiciaires, d'ordonnances et jugements relatifs à l'assistance éducative, et également prises dans le cadre pénal.
Le magasin Intermarché est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Pour une de nos entreprises adhérentes, leader dans le domaine des technologies de raccordements, principalement à destination du secteur de l'automobile, nous recherchons un Acheteur (H/F). En tant qu'Acheteur, vous serez responsable : - De la gestion complète des relations avec les fournisseurs - De la gestion efficace des approvisionnements - Du suivi des contrats, des appels d'offres - De la négociation des conditions d'achat pour garantir le respect des critères de qualité, de prix et de délais - De l'élaboration et du suivi des cahiers des charges - De l'analyse régulière des indicateurs de performance (KPI) et des budgets Vous possédez un BAC+3 avec 5 années d'expérience, idéalement dans un contexte international. Autonome et rigoureux, vous possédez un bon sens de la négociation et êtes capable de gérer des projets complexes de manière indépendante. Un bon niveau d'anglais est indispensable. Idéalement titulaire du permis B, vous pourrez accéder plus facilement au site non desservis par les transports en commun. Ne perdez plus de temps et postulez dès maintenant
Vous souhaitez développer vos compétences et vous spécialiser dans un secteur d'activité dynamique et d'avenir ? Et si vous deveniez Technicien Poseur de Portes Automatiques ? En collaboration avec France Travail et le centre de formation CFFIC, nous vous proposons une formation complète et gratuite pour apprendre le métier d'installateur de portes automatiques puis d'intégrer nos équipes en CDI. Quelles sont les étapes ? 1/ Entretien de recrutement, 2/ Si votre profil est retenu, vous réaliserez la formation du 24/02 au 23/05 en région parisienne (Tremblay-En-France - 93) avec un stage de 4 semaines au sein de l'équipe de Metz (agence basée à Norroy-le-Veneur). 3/ Si vous validez l'examen en fin formation, vous obtiendrez un CDI sur Metz. Pour la formation à Tremblay-En-France, nous prendrons en charge intégralement le transport, l'hébergement (hôtel proche du centre de formation) et la demi-pension sur toute la durée de la formation (du lundi au vendredi). Seul le repas du midi sera à votre charge. Quelles seront vos missions en tant que technicien poseur ? Vous interviendrez majoritairement en binôme directement chez les clients : * Acheminer les différents équipements sur les sites de pose et chantiers, * Préparer et anticiper les chantiers en appliquant les règles de pose et préconisations techniques en toute sécurité (lecture de plans, prises de côtes.), * Poser, installer et brancher les équipements dans le respect des procédures à l'aide du matériel l'outillage adapté en suivant les règles de sécurité, * Être garant de la réalisation et de la qualité du montage, * Gérer l'environnement dans lequel l'équipement est installé pendant les activités d'installation, * Mettre en service et procéder aux réglages des différents équipements que vous installerez, * Être un relais d'information et de suivi du chantier auprès du Conducteur de travaux ainsi que du client. Que gagnerez-vous à venir chez nous ? * Un bon équipement : véhicule et outillage neufs, smartphone et tablette, * 13ème mois mensualisé, intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, avance sur frais, valorisation des heures de trajets et des heures supplémentaires, avantages du CSE. Quels sont les prérequis pour accéder à cette formation ? * Vous avez une première expérience réussie dans un métier technique ou du bâtiment tel qu'électricien, menuiser/poseur, serrurier/métallier, * OU vous êtes jeune diplômé(e) en électricité ou électrotechnique, * Vous êtes reconnu(e) pour votre travail appliqué, votre esprit logique, votre sens du service client et votre aisance relationnelle, * Vous avez le projet de construire votre avenir professionnel en vous engageant durablement avec une entreprise grâce à un CDI, * Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'un smartphone et d'une tablette, * Vous êtes titulaire du permis B, * Vous devrez être inscrit à France Travail pour suivre la formation. Si ce projet de formation vous intéresse, postulez sans plus attendre ! #TM#éléctrotechnique #poseur #installateur
Dans le cadre du développement de notre entreprise nous recherchons un peintre/jointeurs sur secteur Metz et alentours CDI, salaire à définir selon expérience. Motivation et gout du travail. N'hésitez pas a me contacte pour plus de renseignement
Afin de renforcer nos équipes nous sommes à la recherche d'un « Réceptionnaire Atelier ». Personne de terrain, dynamique et flexible possédant une forte appétence pour la relation client, vous aurez la charge du fonctionnement et de la pérennité d'un Site, comprenant la satisfaction du client, gestion / approvisionnement des stocks et la gestion du planning des entrées véhicules en atelier. Vous ne craignez pas les défis et posséder une excellente fibre commerciale. Vos tâches seront : - Assurer l'accueil et la prise en charge de chacun. - Assurer un encaissement fluide et apporter toutes explications nécessaires. - Rendre l'offre produit disponible et attractive. - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du centre. - Contribuer à conquérir, satisfaire et fidéliser les clients. - Prise en charge de toutes demande clientèle par téléphone ou au comptoir. - Réaliser la mise en rayon, le balisage et l'étiquetage des produits. - Proposer et effectuer les différents services en respectant les procédures légales : (Devis, ordres de réparation, échange, crédits, cartes grises, plaques d'immatriculation.) Compétences du poste demandées : - Établir l'ensemble des documents nécessaires (devis, ordre de réparation, bon de livraison, facture) dans le respect des normes et procédures misent en place. - Proposer des diagnostics adaptés. - Pouvoir encaisser tous types de règlements, tenir la caisse. - Être à l'écoute des clients et leurs apporter vos conseils et votre expertise. - Suivre l'état et assurer la bonne gestion des stocks présents. - Commander les produits nécessaires au renouvèlement du stock tout en s'assurant leur suivi et le bon déroulement de la livraison afin de valider la conformité des produits reçus. Prérequis : - Connaissances en mécanique et accessoires automobiles obligatoire. - Avoir des connaissances dans l'accueil en centre automobile serait un véritable plus. Vous vous reconnaissez dans cette annonce et vous voulez défier la concurrence et l'avenir ? On attend plus que vous afin d'accomplir tous les chalenges qui se présenteront : toute candidature sera étudiée attentivement.
Linman & Associés recrute un Responsable Adjoint Préparation des Matières Premières et Nettoyage F/H pour la FOURNEE DOREE, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire. Poste En tant qu'Adjoint Préparation et Nettoyage F/H vos missions sont les suivantes : PREPARATION MATIERES PREMIERES Integrer les experimentations de nouveaux ingredients demandes par les services de l'entreprise, Proposer des ameliorations techniques, Coordonner les exigences de production et les necessites de maintenance ou de nettoyage, Veiller a l'ergonomie des postes, a la charge de travail, aux cadences, a l'equite entre les equipes. NETTOYAGE Organiser la mise en œuvre des plans de nettoyage et de desinfection des locaux et equipements, Assurer la tracabilite des interventions de nettoyage et adapter les frequences via les outils de gestion, Preparer avec les autres services les gros chantiers de nettoyage dans un souci de securite, de qualite et d'optimisation des ressources (humaines et materielles), S'assurer du bon etat du parc materiel (autolaveuses, aspirateurs, ...) et declencher les interventions de maintenance et l'achat de nouveaux materiels, Gerer le planning et les interventions de nettoyages des systemes de traitement de l'air, Etre force de proposition en termes de methodes, d'organisation, de moyens et de formation. SOUS-TRAITANCE Faire appel a des prestataires de nettoyage de maniere ponctuelle ou permanente, Preparer les interventions dans le respect des procedures en vigueur (plan de prevention, inspection prealable, chiffrage, commande, ...), S'assurer du bon deroulement et de la qualite de la prestation. FILIERES DE RECYCLAGE Assurer la bonne rotation de l'ensemble des points de collectes de dechets sur le site, Travailler en lien etroit avec les prestataires et le service Securite/Environnement pour declencher les enlevements de dechets, Etre force de proposition sur l'optimisation du tri et du flux de dechets. AMELIORATION CONTINUE Mettre en place des indicateurs de performance, les suivre et piloter un plan d'actions si necessaire, S'assurer de la mise a jour de la documentation et des procedures. MANAGEMENT Encadrer et animer son equipe, Definir les besoins en personnel et gerer le recrutement pour son service, Veiller au maintien d'un bon climat social, Adapter les besoins en personnel a la charge de travail et tenir a jour des indicateurs, Superviser les besoins de formation et le developpement des competences des collaborateurs, Respecter et faire respecter le reglement interieur et les chartes en vigueur (qualite, securite, environnement...). Profil Vous êtes issu(e) au minimum d'une formation supérieure de niveau BAC+2 en agroalimentaire. Vous disposez d'une experience de 3 annees au minimum acquise sur une fonction similaire en industrie agroalimentaire, idealement en Boulangerie, Viennoiserie, Patisserie. Competences comportementales : Sens de l'organisation, Rigueur, Sens des responsabilites, Capacite d'anticipation, Force de proposition. Competences techniques / connaissances : Connaissance en pratiques manageriales, Connaissance des procedures de nettoyage et de desinfection, Proposer et suivre un plan d'actions, Coordonner et suivre l'activite d'une equipe, Encadrer et faire monter en competences une equipe.
Vous avez un état d'esprit imperturbable, un sens de l'organisation remarquable et une polyvalence à toutes épreuves, rejoignez une équipe au sein d'un restaurants aux saveurs italiennes. Votre mission: Dresser les tables Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande Traiter une commande, Saisir une commande sur informatique Réaliser un service en salle Veiller à la satisfaction d'un client Débarrasser une table Nettoyer une salle de réception Un moyen de locomotion est nécessaire car le lieux de travail est mal desservi par les transports en commun. Horaires coupés, du Lundi au Dimanche.
Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 620 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre centre Audika situé à Joeuf (54) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDD dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; * Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; * Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; * Gérer et optimiser l'agenda du centre ; * Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; * Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; * Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. * Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. * Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. * A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : * Type d'emploi : Temps partiel, CDD ; * Horaires : 24 heures travaillées du mardi au vendredi matin. Les avantages à nous rejoindre : * Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; * Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; * Une mutuelle prise en charge à 100% ; * Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : * Etude de votre CV ; * 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; * 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.
L'EPSM Metz Jury recrute à temps plein un(e) psychomotricien(ne) pour son Hôpital de Jour de Maizières-lès-Metz. A l'issue d'un CDD de 2 mois, vous pourriez intégrer la fonction publique hospitalière sur proposition de l'employeur. Horaires : 37h30 Amplitude horaire variable de 8h30 à 18h00. Période de fermeture pendant les vacances d'été et de Noël en alternance avec les autres unités du pôle pour les HDJ et les CMP. Activités principales : - Evaluer par le bilan psychomoteur ou l'observation, les compétences et les troubles du patient. - Assurer des missions de préventions et de soins en psychomotricité des dyades ou des triades présentant des troubles relationnels, des troubles de l'attachement, des troubles anxieux. - Assurer des missions de prévention, d'éducation précoce, de thérapie psychomotrice et/ou de rééducation auprès des jeunes enfants. - Participer et contribuer au sein d'une réflexion clinique à la mise en place d'un projet thérapeutique personnalisé prenant en compte les besoins de l'enfant et de sa famille en partageant son domaine de compétence. - Assurer un travail auprès des familles de soutien, de guidance en collaboration avec l'équipe soignante. - Concevoir, organiser, animer et évaluer des prises en charge psychomotrices adaptées à l'état de santé somatique et psychique du patient en séance individuelle ou groupale. - liste non exhaustive
vos missions seront les suivantes : 1 semaine vous assurerez le contrôle qualité des produits sortis de fabrication en se rapportant au référentiel. veiller à l'avancée des produits sur le tapie de contrôle, vérification des produits à l'aide du référentiel afin de s'assurer des seuils de tolérance. Tri des produits défectueur ou hors normes à mettre à la benne 1 semaine vous assurerez la mise en route des machines (groupe hydraulique, pinces, retourneur de planches et housseuse), production par le biais d'un pupitre et renseignement de la fiche de production et 1 semaine vous serez cariste (caces3 exigé) et mettrez les produits sur le parc. Vous travaillerez soit du matin soit de l'après midi du lundi au jeudi à savoir 5H40 - 13h30 ou 13H30 - 21H20 et le vendredi : 5h40 - 13h ou 13h - 20h50. Mission intérim au départ et pouvant évoluer vers CDI si l'activité se maintient.
Fiche de Poste : Serveur / Serveuse Missions principales, En tant que serveur ou serveuse, vos responsabilités incluront : Préparer la salle de restauration et les tables. Accueillir les clients, les installer et leur offrir une expérience chaleureuse. Prendre les commandes sur tablette et assurer le service des plats. Veiller au bon déroulement du repas en restant attentif aux besoins des clients. Débarrasser et nettoyer les tables après chaque service. Encaisser les paiements et dresser les tables pour les prochains clients. Compétences recherchées, Nous recherchons une personne ayant : Une maîtrise des techniques de service (porter un plateau, servir les plats, etc.). Une excellente connaissance des principes de la relation client. Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une capacité à gérer les procédures d'encaissement. Une maîtrise de la langue libanaise. Avantages Horaires Hiver : mercredi midi, jeudi midi et soir, vendredi midi et soir, samedi soir et dimanche midi. Horaires Été : mardi, mercredi, jeudi midi, vendredi midi et soir, samedi soir et dimanche midi. Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et avez le goût du contact humain, rejoignez notre équipe !
