Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ancy-Dornot située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ancy-Dornot. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - GORZE, 57 - Moulins-lès-Metz, 57 - MARLY ... Parmi ces offres, on y trouve 19 offres d'alternance (apprentissage)..
L"Établissement Public Départemental de Santé de GORZE (EPDS) recrute immédiatement (ou date à convenir) un agent d'entretien au service logistique convoyage. Poste à temps plein en horaires continus de 7h - 14h30 ou 8h- 15h30. 7j/7 - 1 à 2 Week-ends travaillés par mois. Au sein d'une équipe de 4 personnes, encadrée par un responsable. Vous aurez comme tâches principales la transfert de chariots, le transport de marchandises diverses, et la gestion des déchets Le rangement de stock occasionnellement. Débutant accepté Poste à pourvoir immédiatement. Tous les profils seront étudiés. CDD saisonnier 3 à 4 semaines. Avantages : salle zen et salle de sport accessibles aux agents, RTT, FPH
Etablissement de Santé regroupant une activité de soins de suite et de réadaptation ainsi qu'une unité de long séjour et une maison de retraite
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes à Moulins-lès-Metz (57160).Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé sur le secteur de Moulins-lès-Metz, un préparateur de commandes. Vos missions seront : - Réaliser des commandes au sein d'un entrepôt frais (entrepôt à 5°C) - Utilisation d'un scanner - Préparer les commandes de fruits et légumes (port de charges) - Nettoyage de la zone de travail - Filmage Rémunération et avantages : Taux horaire : 12?EUR brut/heure Panier repas Indemnités kilométriques versées après 1 an d'ancienneté Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre motivation et votre flexibilité horaire. Vous êtes réactif(ve), volontaire et disponible sans contrainte d'horaires. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous appréciez le travail en environnement froid (environ 5°C). Une première expérience en préparation de commandes serait un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature?!
L'agence d'emploi Temporis Metz (57000) recherche pour un de ses clients un « RECEPTIONNAIRE » H/F Vos missions seront les suivantes : - la réception des marchandises : contrôle quantitatif et qualitatif des produits à l'aide du bon de livraison, - le stockage des marchandises : les disposer dans les zones adéquates et selon les besoins. - la gestion des stocks, - la préparation des commandes : les disposer sur des palettes, les emballer et les étiquetter conformément au bon de préparation. Port de charges pouvant aller jusqu'à 25 - 30 kg Les CACES 1 et 3 sont s et doivent être maitrisés. Horaires du matin: 4h - 10h du lundi au samedi inclus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous? Alors postulez, Camille et Charlotte sont impatientes de recevoir votre candidature :) AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Marre de la routine ? Avec Temporis, chaque jour est une nouvelle aventure professionnelle. L'agence d'emploi Temporis Metz recherche pour un de ses clients un Opérateur de conditionnement (H/F) Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire, recherche une personne pouvant assurer le conditionnement manuel des légumes découpés. Tu devras effectuer: - La mise en sachet - Le pesage - La fermeture des sachets - L'étiquetage - La mise en cartons - La palettisation Ces missions te parlent ? C'est parfait ! Pour les accomplir, tu devras t'adapter à la charge de travail, variable suivant les commandes clients et en fonction des jours féries et périodes de l'année, les heures supplémentaires sont donc à prévoir ! :-) Tu es prêt(e) à affronter le froid ? L'environnement de travail se situe en milieu froid et humide (6°) La réactivité et le travail de qualité sont dans tes compétences ? Alors n'hésites pas à postuler! Camille et Charlotte attendent impatiemment ta candidature :) Temporis, c'est une agence à votre écoute, des acomptes à la demande tous les jeudis et 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission). Vous pouvez également profiter des avantages du FASST tels que la Mutuelle, la Garde d'enfants ou le Déplacement.
L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Metz (57000) recherche pour un de ses clients un « RECEPTIONNAIRE » H/F Vos missions seront les suivantes : - la réception des marchandises : contrôle quantitatif et qualitatif des produits à l'aide du bon de livraison, - le stockage des marchandises : les disposer dans les zones adéquates et selon les besoins. - la gestion des stocks, - la préparation des commandes : les disposer sur des palettes, les emballer et les étiquetter conformément au bon de préparation. Port de charges pouvant aller jusqu'à 25 - 30 kg Les CACES 1 et 3 sont s et doivent être maitrisés. Horaires du matin: 4h - 10h du lundi au samedi inclus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous? Alors postulez, Camille et Charlotte sont impatientes de recevoir votre candidature :) AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Nous cherchons afin d'agrandir notre équipe un aide pâtissier H/F. Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous serez en charge de l'aide à la confection de pâtisserie et produit traiteur. Vous travaillez du Lundi au Samedi, horaires 06h00-14h00. Deux jours de repos, dont le dimanche. Vous pourrez être formé(e) ou reformé(e) au poste si besoin en interne, expérience dans le domaine appréciée. Poste à pourvoir à partir du 18/08.
Boulangerie à taille humaine de 8 collaborateurs, nous cherchons afin d'agrandir notre équipe un agent de fabrication et vente en pâtisserie H/F. Vous serez en charge de : - la fabrication de biscuits secs (cookies, tarte fromage etc..), - élaboration des produits snacking (sandwich, burger etc...), - la cuisson des viennoiserie et pâtisseries diverses - la vente : gestion clientèle et caisse Répartition des missions 80% du temps en fabrication, 20% en vente. Vous travaillez du Lundi au Samedi, horaires 06h00-14h00. Deux jours de repos, dont le dimanche. Vous pourrez être formé(e) ou reformé(e) au poste si besoin en interne, expérience dans le domaine appréciée. Poste à pourvoir à partir du 18/08.
Adecco recrute ! Nous recherchons des ouvriers agroalimentaires (h/f) pour l'un de nos clients spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire situé à Ars-sur-Moselle (57130) En qualité d'Ouvrier Agroalimentaire H/F, vous serez affecté(e) à une chaîne de production où des machines assurent la découpe de la viande. Vos principales responsabilités incluront l'inspection qualitative des produits après découpe, en veillant à détecter tout problème potentiel tel que des traces de sang. Vous serez également chargé(e) de veiller au conditionnement adéquat des produits finis. Localisation : Ars-sur-Moselle (57130) Jour travaillé : du lundi au vendredi Horaire : 2x8 : 6h - 13h / 13h - 20h Rémunération : 11,90/h brut Prime de froid : 72€ brut par mois Ce que nous recherchons : - Profils juniors acceptés, une première expérience réussie en ouvrier agroalimentaire (h/f) est un plus. - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous avez une bonne capacité de travail en équipe - Le travail dans un environnement froid (4°) ne vous dérange pas - Avoir le souci du détail pour identifier les éventuels problèmes qualitatifs des produits - Capacité à respecter les consignes et normes d'hygiène et de sécurité - Vous êtes disponible sur le long terme ou uniquement les scolaires ? Aucun soucis ! Interessé ? Alors postulez ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez en ligne afin qu'un(e) chargé(e) de recrutement vous contact rapidement.
Rattaché(e) au Pôle Service de notre magasin, vos principales missions seront les suivantes : - Accueil des clients : fournir une assistance et des renseignements optimaux afin de garantir une expérience client agréable. - Encaissement : gérer les transactions de vente, assurer la gestion de la caisse et maintenir un niveau élevé de précision. - Établissement des dossiers de financement : accompagner les clients dans la création et la gestion de leurs dossiers de financement. - Gestion des dossiers SAV (Service Après Vente) : traiter les retours, réclamations et demandes de réparations des clients de manière efficace. - Vente additionnelle : proposer les produits Darty et assurer des ventes complémentaires en fonction des besoins des clients. - Réception de marchandises : réceptionner et décharger les livraisons quatre fois par semaine, ce qui inclut le port de charges (machines à laver, fours à micro-ondes, etc.). - Gestion des points de retrait Click and Collect : assurer l'efficacité des opérations et veiller à la satisfaction des clients venant retirer leurs commandes. Port de charge à prendre en compte.
Darty est une enseigne française spécialisée dans la grande distribution d'appareils électroménagers. Elle propose trois catégories de produits, désignées avec des couleurs : les produits blancs rassemblent l'électroménager, les produits bruns regroupent l'audio et la vidéo, les produits gris font référence au multimédia et aux télécommunications.
Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile Missions et activités principales - Prendre en charge, en journée, de manière individuelle ou en très petit groupe, des adolescents refusant d'intégrer les espaces collectifs. - Créer un lien de confiance et instaurer un cadre sécurisant et bienveillant, - Mettre en place un accompagnement global centré sur la santé mentale, l'estime de soi et la gestion des émotions. - Concevoir et animer des activités valorisantes, éducatives ou occupationnelles, à l'intérieur de l'établissement comme à l'extérieur (projets en lien avec la nature, les animaux, les arts, le sport, les métiers.). - Développer des activités favorisant l'autonomie sociale et pratique, l'apprentissage de compétences de base, et la découverte des métiers. - Favoriser des expérimentations progressives de réintégration dans les dispositifs collectifs (ateliers, classe, stages.). - Participer activement à l'équipe pluridisciplinaire, aux réunions de projet personnalisé, Compétences clés et domaine de connaissance : - Capacité d'écoute et d'empathie : compréhension des besoins et émotions - Adaptabilité et souplesse : ajuster l'accompagnement - Capacité à instaurer un cadre sécurisant : mise en place de repères stables - Compétences relationnelles : établir une relation de confiance et de soutien - Médiation éducative : utilisation d'activités adaptées pour canaliser les émotions - Analyse et observation : repérer les signes de détresse ou de progrès Profil recherché I. PERMIS B II. Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou ME ou AES ou Diplôme d'État d'Infirmier avec expérience ou spécialisation en psychiatrie (IDE avec expertise en santé mentale des adolescents) - Expérience souhaitée dans le champ du handicap, ou de la santé mentale. - Connaissance des problématiques liées à la carence affective - Capacité à travailler dans l'instabilité, avec des jeunes présentant des oppositions - Forte capacité à travailler en autonomie Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité jusqu'au 31 octobre inclus, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour vous occupez d'une personne en situation de handicap à son domicile. Les missions : Vous vous rendez au domicile, effectuez le lever de la personne avec le lève personne. Vous procédez à l'habillement, faites le transfert au fauteuil pour aller à la douche et au WC. Horaires: - 09h30 - 11h00, 14h00-15h00 et 17h30-18h30 pour le passage aux toilettes du lundi au vendredi (soit 3h30 par jour) - Vous travaillez un week-end sur 2 le samedi pour le lever, la toilette (douche et WC) et l'habillement de 07h30 à 09h00 (soit 1h30 pour la matinée). Vous serez payé en Chèque Emploi Service. Pour postuler veuillez contacter le 06.68.75.24.86
CARREFOUR CONTACT PAGNY SUR MOSELLE RECRUTE Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYE(E)S DE RAYON POLYVALENTS Principales missions : Fonction commerciale : - Contrôle le fond de caisse - Approvisionnement monnaie - Effectuer les prélèvements régulièrement Hygiène et règlementation : - Contrôle de l'application des règles en ce qui concerne : l'hygiène, la sécurité, la propreté et l'étalonnage des matériels de pesée Gestion du matériel et des fournitures : - Veiller à l'entretien du magasin - Vérifier et contrôler le stock - Effectuer les approvisionnements nécessaires concernant les fournitures économat et caisse - Effectuer les retours marchandises Organisation du travail magasin : - Surveiller l'application des consignes en matière de politique commerciale (vente réclame, foire.) et de gestion de rayons (prix, ventilation, erreur de balisage) - Gérer la rotation des produits et vérifier les dates limites de consommation - Gérer l'approvisionnement des rayons (commande et mise en rayon) Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 6H00 - 20H00. Matin : 6h00 - 13h00 Après-midi : 13h00 - 20h00 Travail les dimanches possible de 7h00 à 13h00. Port de charges. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes âgées de plus de 30 ans. - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Préparateur de commandes CACES 1B ET/OU R485-2 (H/F) ? Notre client situé à MOULINS-LES-METZ est spécialisé dans le transport et la gestion logistique, il a besoin de renfort et compte sur vous ! Vous effectuez un travail de qualité dans un entrepôt frais (2C). Rémunération : 12.18 brut par heure Primes Qualité et Assiduité 0,41 par heure travaillée Panier 4.80 net/jour heures de nuit majorées à 25%. Horaires : 09H00-16H30 (lundi au samedi) Préparateur de commandes maîtrisant le CACES 1, expérimenté(e) en entrepôt logistique et/ou chargement-déchargement de camion, ou vous possédez l'accompagnant gerbeur (R485 cat.2). -Environnement de travail : frais 2 -Préparations de commandes, manutention, utilisation de l'accompagnant gerbeur -CACES R485 Cat 2 ou au moins le CACES R489 1B Idéalement vous possédez de l'expérience dans le chargement et déchargement de camion. Vous êtes dynamique, autonome, avez l'esprit équipe et de la rigueur ? Alors postulez et rejoignez-nous ! Bénéficiez d'avantages ouverts chez Manpower tels qu'un CET à 8%, un CE actif, ainsi que d'un accompagnement personnalisé.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour accompagner son développement et la satisfaction continue de ses clients, CRUDIMO, entreprise leader régional sur le marché des salades et crudités, reconnue pour la qualité de ses produits et de son savoir-faire recrute son futur : « Opérateur de production » F/H En tant qu'opérateur de production, sous la responsabilité du pilote de ligne, vous jouerez un rôle essentiel dans notre processus de fabrication. Voici vos principales responsabilités : Assurer la production de salades et crudités (réglage machine, épluchage et tranchage sur équipements automatiques, saisie quantités produites sur écran tactile, rotation produit) Coordonner la production avec les équipes d'approvisionnement (veiller à la disponibilité des produits) et de conditionnement. Hygiène et propreté : vous assurerez le nettoyage de la machine, de l'atelier en fin de production et appliquez les procédures qualité. Profil recherché : - Organisé, autonome, vous avez le sens des responsabilités et savez travailler en équipe. - Intérêt pour les processus de fabrication. Rémunération attractive selon profil. Notre entreprise est située à Marly (57), à proximité d'une zone commerciale desservie par les transports en commun. Si vous êtes une personne engagée et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement, postulez dès maintenant .
Crudimo est une entreprise locale et familiale,implantée depuis 1988.Elle est spécialisée dans la préparation de légumes.Grâce à son esprit d'innovation et de performance,elle adapte sa gamme de produits au besoin des clients(hôpitaux, restau.scolaire, grossistes) et relève le défi de la fraîcheur absolue.Crudimo s'attache à soutenir les exploitations maraîchères locales, est soucieuse de bien-être des salariés:amélioration continue des équipements de prod et de la sécurité,proche bus/commerces.
Notre client, le plus grand fournisseur de services logistiques au monde, renforce ses équipes ! Vous êtes Agent de quai, opérateur messagerie H/F ou cariste H/F CACES 1 et/ou 3 ou Gerbeur R485-2 pour un poste situé sur la commune de Moulins les Metz (57160), nous vous attendons ! Voici les principales missions liées au poste : - Charger et décharger, manuellement ou à l'aide d'engins de manutention (si vous possédez des caces), la marchandise des véhicules ou autres contenants sur instruction du chef de quai. - Identifier les colis par pointage, scanning ou étiquetage. - Trier et disposer le fret suivant l'organisation des départs, arrivages et livraisons. - Signaler les anomalies que vous détectez. - Flasher les marchandises dans le respect des procédures d'exploitation. Poste de cariste CACES 1 et 3 ou gerbeur R485-2 possible si vous détenez les CACES et les maîtrisez. Plusieurs horaires en continu disponibles : 22h00-05h45 OU 04H00-11H30 OU 10h00-17h30 OU 13h00-20h30, selon les besoins de la société. Rémunération : Sans caces: 12,76 / Heure panier de 6,80 / jour en horaires de journée 12,76 / Heure panier de 7,90 /nuit en horaires de nuit AVEC CACES : 12,86 / Heure panier de 6,80 / jour en horaires de journée 12,86 / Heure panier de 7,90 /nuit en horaires de nuit Poste de cariste CACES 1 et 3 ou gerbeur R485-2 possible si vous détenez les CACES et les maîtrisez. A la recherche de travail en équipe nécessitant d'avoir un bon relationnel. Vous vous sentez dynamique et en capacité de répéter des tâches physiques et rythmées, alors rejoignez-nous !
Vos missions : - Réceptionner les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition ** Poste à pourvoir sur l'équipe DE L'APRES-MIDI : 13h10 à 20h50** Une navette spécifique N70 est en place au départ du Pôle Multimodal ( Derrière la gare de Metz). Maîtrise du français impérative pour une bonne compréhension des règles de sécurité. Une formation au poste sera assurée par l'employeur dès votre arrivée sur le site.
Vous souhaitez vous former dans le domaine des Ressources Humaines ? Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines H/F pour une offre en apprentissage* au sein du Leclerc sur le secteur de Marly ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines en 12 mois ! Afin de valider un niveau 5, BAC+ 2! L'Assistant ressources humaines (H/F) aide à la mise en œuvre des politiques RH, gère les demandes des employés et participe à l'organisation d'événements de formation, de recrutement. Il est un point de contact essentiel pour les questions administratives liées au personnel. Pré-requis : Avoir le BAC ou Titre Professionnel de niveau 4 - BAC Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'un diplôme de niveau Bac et souhaitez préparer un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (Niveau 5 - Bac+2) en alternance. * Vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Dans un cadre de notre croissance régulière, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) approvisionneur (euse) distributeurs automatiques (H/F). Vous êtes le relais de Caf&Co sur le terrain et les sites clients, vous êtes garant de la satisfaction du donneur d'ordre et des consommateurs en assumant la responsabilité du bon fonctionnement d'un parc de distributeurs automatiques comprenant : - l'approvisionnement en produits en respectant les consignes ; - la propreté et l'hygiène des appareils ; - la maintenance de premier niveau et alerte vers le service technique ; - la gestion de son stock et réserve produits. Les finalités sont de garantir : - Qu'aucun appareil ne sera vide en produits ; - L'hygiène des appareils ; - L'image de qualité de la prestation Caf&Co. Les compétences requises, sont : - Permis B exigé, - La formation est totalement assurée ! Les qualités requises sont : - Bonne condition physique (poste nécessitant de porter des charges de 10 à 15 kg) ; - Probité (droiture, intégrité) et ponctualité ; - Personnalité autonome et très rigoureuse ; - Bon contact avec les consommateurs, bon contrôle de soi face aux difficultés et consommateurs insatisfaits ; - Aspect et présentation soignés. Nous vous proposons un contrat CDI 35 heures. Rémunération (1 801,80 € bruts au démarrage sur 35h/semaine) . Mutuelle assurée. Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents. Véhicule de société fourni.
Sous la responsabilité de la Directrice et du/de la chef(fe) de service, le moniteur éducateur/éducateur spécialisé/ Educateur jeunes enfants est chargé de l'accompagnement des usagers dans leur quotidien au travers de moments individuels et collectifs en mettant en œuvre des actions visant à développer leur capacité d'adaptation et leur autonomie. Missions principales : - Assurer l'accompagnement éducatif des personnes dans les activités liées à la gestion du quotidien, - Animer et organiser des activités dans le cadre du projet individualisé, - Participer à la construction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel d'accompagnement. 25 CP + 18 CT, horaires de journée du lundi au vendredi Poste à pourvoir à compter de septembre (anticipation départ en retraite). Les entretiens de recrutement auront lieu fin août.
L établissement est un Institut Médico-Educatif comportant une Unité d Enseignement, et proposant un accompagnement spécialisé et global : éducatif, scolaire, médical, psychologique, rééducatif et social, en vue d aider les enfants et adolescents à se construire dans la vie quotidienne, et à trouver la meilleure place possible dans la société compte tenu de leurs difficultés mais surtout de leurs habiletés. Nous accueillons chaque jour 131 enfants et adolescents.
Poste en remplacement de conges maternité de Octobre 2025 à Mars 2026 Restaurant de 30 couverts ouvert du mardi au samedi de 10h à 16h( pas de coupure) Fermeture aux vacances de noël et nouvel an. Vous effectuerez la mise en place, le service en salle et au bar ainsi que l'entretien de la salle Pourboires partagés avec la cuisine
Nous recherchons un.e secrétaire de direction dynamique, organisé.e et discrèt.e pour assurer le soutien administratif à la direction générale. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos activités quotidiennes. Vous pouvez justifier d'une expérience à ce poste dans le secteur du Bâtiment.
L'association L.A.C.E, Centre socioculturel Gilbert Jansem à MARLY (57) Est à la recherche d'animateur/trice pour compléter son équipe durant les mercredis de loisirs éducatifs de l'année scolaire 2025/2026 : Poste à pourvoir pour le mercredi 3 septembre 2025 Projet d'animation : « Rendre Visible l'Invisible » à travers différentes animations portées par l'équipe d'encadrement : -Exemple : les planètes, le monde sous terrain, le monde imaginaire, l'handicap, les émotions, les compétences psychosociales etc. -Des animations en lien avec les fêtes calendaires : fête de la musique, noël etc. -Des ateliers cuisines -Des grands jeux ! Des projets s'ajoutent en lien avec nos différents partenaires : -Un projet de médiation culturelle avec le Centre Pompidou Metz -Un projet de philo avec une intervenante extérieure -Un projet autour de la danse Différents ateliers : -Atelier philosophie avec une intervenante -Ateliers manuels & de détentes avec des bénévoles de l'association. -Atelier cuisine porté par l'équipe d'encadrement. -Atelier intergénérationnel Différentes sorties : -Cinéma Marlymages. -Spectacle en lien avec la Cité Musicale -Sur le territoire de Marly L'animateur/trice : aura pour missions : -d'assurer la prise en charge des enfants (de 3ans à 11ans) -de respecter les différentes réglementations -de veiller au bien-être physique, moral et affectif des enfants -de préparer ses animations en lien avec le projet de la structure tout en se coordonnant avec l'équipe sur le terrain -de concevoir, d'animer et de coordonner des grands jeux -d'accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne (accueil, repas, gouter etc..) -avoir un bon relationnel avec les familles/enfants -Iel devra être autonome avec des capacités d'adaptation et surtout : un grain de folie à partager aux enfants ! Contrat d'Engagement Educatif (CEE) : 8h à 18h, à ce jour l'association peut accueillir des salarié(s) diplômé(s) ou stagiaire BAFA ou non diplomé(s). Rémunération en fonction de la convention collective ALISFA Possibilité de compléter les horaires avec les vacances scolaires !
L'association LACÉ gestionnaire du Centre SocioCuturel « Gilbert JANSEM » est située à Marly (57155). Merci de joindre CV et LETTRE DE MOTIVATION.
MEDOR & CIE MOULINS LES METZ RECRUTE UN(E) VENDEUR/SE EN ANIMALERIE Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec Médor&Cie de Moulins les Metz d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste de Vendeur(se) en animalerie pour intégrer un Titre Professionnel de niveau BEP/CAP. Contrat de 35h/semaine sur 12 mois, poste à pourvoir immédiatement ! Vous aurez comme mission : Mise en rayon : - Approvisionner les rayons en produits selon les consignes données. - Veiller à la bonne organisation et au rangement des produits. - Respecter les règles de rotation des stocks (FIFO). Facing : - Assurer la présentation optimale des produits en rayon (alignement, propreté, étiquetage). - Maintenir un rayon attractif et bien achalandé tout au long de la journée. Accueil & Conseil Client : - Accueillir la clientèle de manière professionnelle et conviviale. - Identifier les besoins des clients et les orienter vers les produits adaptés. - Informer sur les promotions, nouveautés ou services complémentaires. Réception & Contrôle des marchandises : - Réceptionner les livraisons selon les procédures internes. - Vérifier la conformité des produits reçus (quantité, état, références). - Signaler les anomalies ou litiges auprès du responsable. Horaires : amplitude 9h15 - 19h15, travail obligatoire le samedi et jours de repos dimanche et lundi Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme et acquérir une expérience pratique, - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel de Conseiller de vente vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine de la vente,
Emballage et mise en sachets / barquette de légumes découpés/ fermeture des sachets Pesage Impression des étiquettes / Etiquetage Gestion d'un petit stock Saisie sur écran des quantités produites Respect des règles d'hygiène Bonne aptitude au travail en équipe Nettoyage en fin de journée Travail à 8° Lundi au vendredi, pas de nuit ni de week end, début de journée à 8h Horaires de fin de journée variables Site desservi par les transports en communs
Nous recherchons un caissier polyvalent H/F au magasin Biocoop Augny à Metz, ZAC d'Augny (57685) : Vos missions : - Réaliser des opérations d'encaissement - Réceptionner les marchandises, effectuer la mise en rayon - Garantir la bonne tenue des rayons et effectuer les réassorts - Assurer l'entretien, le nettoyage et la sécurité du point de vente - Accueillir, orienter et conseiller les clients au besoin - Travailler en équipe (entraide et bienveillance). Informations et conditions du poste : - Lieu : Biocoop Augny - Food place, 1 rue 30 jours, Augny. - Statut : caissier polyvalent H/F - CDD, Temps plein (35H/semaine) - Salaire : 1850 € à 2000 € (brut) - Une remise % sur les produits en vente en magasin. - Mutuelle santé / prévoyance Profil recherché Vous partagez nos valeurs du Bio. Vous avez le sens du contact et de la relation client. Vous n'avez pas peur de la manutention, ni de travailler le samedi. Vous avez une connaissance générale de la mise en rayon. Vous maîtrisez des outils de bureautique (Excel). Et si vous avez 1 à 2 ans d'expérience en magasin, c'est un + Si notre offre vous tente, c'est par ici pour postuler : biocoop.augny.recrut@gmail.com Horaires : travail d'après-midi majoritairement (12h-20h avec 1h de pause) Types de primes et de gratifications : primes de fin d'année Expérience: vente: 1 an (Optionnel)
Tu souhaites rejoindre AMAZON, et suivre une formation diplômante sur un rythme d'alternance théorie - pratique! Cette offre est pour toi! Tu es âgé de 18 ans à 29 ans révolus OU tu as une reconnaissance de travailleur handicapé sans limite d'âge, INSCRIS-TOI pour participer à la réunion collective ! Aucune expérience professionnelle particulière n'est requise. Tu ne détiens pas déjà le titre de préparateur de commandes . Les missions : - Réceptionner les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition - Suivre le programme de formation interne/externe pour ton développement Les avantages pour toi : - Obtention d'un titre de préparateur de commandes en entrepôt (niveau CAP/BEP) - Salaire en fonction de ton âge : Entre 18 et 25 ans : 80 % du SMIC // Entre 26 et 29 ans : 100% du SMIC - Une opportunité de découvrir Amazon et nous rejoindre - Un lieu de travail sûr, moderne et organisé, avec air conditionné et chauffage - Boissons chaudes gratuites - Repas à petits prix et multiples espaces de pause Les compétences demandées : Ta sécurité est notre priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité qui te seront données - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité et les appliquer Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en cliquant sur le lien MES EVENEMENTS EMPLOI ci-dessous pour t'inscrire et participer à la réunion d'information soit le MARDI 22 JUILLET ou le MARDI 5 AOUT ou le JEUDI 28/08 ou le JEUDI 4/09 . !!! Les dates disponibles = rendez-vous sur le site Mes Evènements Emplois. 2. Si tu es toujours intéressé.e, nous t'inviterons à un entretien téléphonique avec le recruteur Amazon 3. Nous t'informerons de la prochaine date de démarrage de la promotion Apprentissage Pour ton information, une navette spécifique N70 est en place au départ du Pôle Multimodal (Derrière la gare de Metz).
En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout : Réceptionner et organiser les marchandises. Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. Remettre les produits à vos clients. Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients. Vous avez acquis une première expérience le domaine de la manutention et/ou de la logistique. Vous avez un tempérament dynamique et volontaire.
Pour le remplacement d'une personne, vos principales missions seront de : - Effectuer des missions polyvalentes au sein des services techniques en terme d'électricité, de chauffage, de réparation de matériel, logistique, (bâtiment, ...) - Débroussaillage (tonte, fauchage) - Désherbage, taille et entretien des plantations - Désherbage des caniveaux et trottoirs - Ramassage des déchets dans les rues - Ramassage des corbeilles de ville Pour occuper le poste, vous vous déplacez dans la ville, vous avez une expérience dans le domaine des espaces verts, et petit bricolage plomberie, électricité, chauffagiste, avec un esprit d'équipe, une polyvalence et une capacité d'adaptation. Vous travaillez du lundi au vendredi 12h00 - la prise de poste est fixée au 01.07.25 Pour postulez une lettre de motivation et un cv à jour est nécessaire pour étudier votre candidature. merci A compétence égale, le public éligible au contrat aidé PEC est sélectionné
Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement prévue mi-août 2025, Nous cherchons notre commis de cuisine (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique. En tant que commis de cuisine, vous serez responsable de l'aide à la préparation des plats sous la supervision des chefs, tout en respectant les normes de qualité et d'hygiène de l'établissement. * 80 couverts intérieurs * 120 couverts extérieurs Responsabilités principales : - Assister les chefs dans la préparation des plats. - Participer à la mise en place des ingrédients et des postes de travail. - Aider à la cuisson des aliments selon les directives des chefs. - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribuer à la réception et au stockage des produits. Exigences du poste : - Motivation et intérêt pour la gastronomie. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Sens du détail et souci de la qualité. - Bonne attitude et esprit d'équipe. - Expérience préalable en cuisine est un plus, mais non obligatoire. - Diplôme en cuisine ou formation équivalente est un atout. Informations supplémentaires : Type de contrat : CDI / 39h Rémunération : à définir selon expérience Lieu de travail : 120 Boulevard Saint-Symphorien 57050 Longeville lès Metz Date de début : ouverture de l'établissement prévue mi-août 2025
Dans le cadre de son ouverture prochaine, l'enseigne PROAUGNY recherche employé(e)s de Libre Service polyvalent(e)s. Sous l'autorité du responsable de rayon et de magasin, vos missions sur le poste seront : - bonne tenue du rayon - rotation des produits frais - encaissement - Veiller à l'application des règles de sécurité et d'hygiène dans le magasin - Nettoyage et entretien de l'espace de vente - Organiser, aménager un espace de vente - Réaliser l'étiquetage de produits - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Horaires d'ouverture du magasin du lundi au vendredi de 8h30 à 19h30. Une période de formation est prévue dès fin août sur le supermarché de Metz Vallières.
Boulangerie à taille humaine de 8 collaborateurs, nous cherchons afin d'agrandir notre équipe un conseiller de vente en boulangerie (H/F). Vous serez en charge de : - Gestion clientèle : vente et caisse - Mise en place de la vitrine - Entretien des locaux - Aide à la fabrication des produits en cas de besoin Vous travaillez du Lundi au Samedi. Horaires 06h00-14h00 ou 12h - 18h. Deux jours de repos, dont le dimanche. Vous pourrez être formé(e) ou reformé(e) au poste si besoin en interne, expérience dans le domaine appréciée. Poste à pourvoir à partir du 18/08.
GIFI AUGNY RECRUTE Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employés(es) libre-service polyvalent pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage rapide. Principales missions : - Mise en rayon et réassort : o Réceptionner, trier et contrôler les stocks o Réaliser la mise en rayon des produits selon les consignes de merchandising o Effectuer le réassort régulier des articles pour garantir la disponibilité des produits en rayon, o Maintenir l'ordre, la propreté et la bonne présentation des linéaires - Pointage et gestion de stock : o Suivre les niveaux de stock en surface de vente et en réserve o Participer aux inventaires et aux opérations de contrôle des produits. o Identifier les écarts de stock, les ruptures et les anomalies. o Contribuer à l'organisation efficace de la réserve. - Encaissement : o Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité o Assurer l'encaissement des achats (espèces, CB, chèques). o Gérer les opérations de caisse (ouverture, clôture, rendu monnaie, etc.). o Maintenir un espace caisse propre, rangé et agréable - Vente et conseil client : o Accueillir, orienter et accompagner les clients dans leur parcours en magasin o Apprendre rapidement les caractéristiques des produits pour mieux conseiller. o Proposer des produits complémentaires ou des promotions en cours. o Être à l'écoute des clients et faire preuve d'une bonne aisance orale. Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaires 9h - 20h. Travail possible les dimanches lors des périodes de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Possibilité d'obtenir un CDI à la fin du contrat. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
L'enseigne Intersport recherche un conseiller en vente (H/F) rayon textile femme à temps plein et CDI. Les missions seront : - Conseil de vente - Répondre aux besoins et aux attentes - Veillez à la bonne tenue du rayon textile femme et loisirs - Garantir une présentation attrayante et ordonnée des produits. Notez que vous ne serez pas responsable de l'encaissement. Qualités recherchées : - Expérience significative dans le conseil client serait un plus - Capacités relationnelles et sens de l'écoute - Dynamisme et capacité à travailler en équipe - Engagement envers la satisfaction et la fidélisation de la clientèle Conditions de travail : - CDI à temps plein (35 heures) - Travail le samedi
Rejoignez La FOIR'FOUILLE ! Nous recrutons un(e) Employé(e) Libre-Service en CDD ! Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et conviviale ? Vous aimez le contact client et participer à la bonne marche d'un magasin ? Ce poste est fait pour vous ! Votre rôle : En tant qu'Employé(e) Libre-Service, vous êtes un acteur clé de l'expérience client ! Sous la responsabilité des Responsables magasin, et après une formation sur le terrain, vous serez en première ligne pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats. Vous évoluez au sein d'une équipe polyvalente et soudée, et vous apportez une aide précieuse pour la mise en rayon, le rangement et l'entretien du magasin. Vous participez également aux inventaires et à la gestion des réserves lors des livraisons. Vos missions : Accueil et conseil clients : Être le point de contact privilégié pour nos clients et leur offrir un service personnalisé. Mise en rayon des produits : Assurer la bonne présentation des produits pour offrir une expérience shopping optimale. Gestion des stocks : Suivre l'état des stocks et garantir leur disponibilité. Entretien et nettoyage des rayons : Maintenir un environnement propre et agréable. Gestion des commandes et remises clients : Participer à la gestion des commandes en magasin. Contrôle et étiquetage des produits : Veiller à la qualité et à la mise à jour des informations produits. Réception des marchandises : Organiser et gérer la réception des livraisons. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire et maîtrisez les fondamentaux du métier : encaissement, techniques de vente et mise en rayon. Vous aimez le travail en équipe et avez un bon sens de l'adaptation. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), et avez le sens du service et des priorités. Nos horaires : Amplitude horaire : De 7h00 à 20h00 du lundi au samedi 35h par semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires Votre rémunération : Minimum conventionnel Vos avantages : Primes trimestrielles : Bénéficiez de primes versées chaque trimestre ! Réductions tarifaires en magasin : Profitez de réductions sur vos achats ! Carte cadeau de Noël : Un geste apprécié pour vos fêtes de fin d'année. Evolution professionnelle : De nombreuses opportunités de carrière au sein de notre enseigne. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : 1 801,00€ à 1 810,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez La FOIR'FOUILLE ! Nous recrutons un(e) Employé(e) Libre-Service en CDI ! Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et conviviale ? Vous aimez le contact client et participer à la bonne marche d'un magasin ? Ce poste est fait pour vous ! Votre rôle : En tant qu'Employé(e) Libre-Service, vous êtes un acteur clé de l'expérience client ! Sous la responsabilité des Responsables magasin, et après une formation sur le terrain, vous serez en première ligne pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats. Vous évoluez au sein d'une équipe polyvalente et soudée, et vous apportez une aide précieuse pour la mise en rayon, le rangement et l'entretien du magasin. Vous participez également aux inventaires et à la gestion des réserves lors des livraisons. Vos missions : Accueil et conseil clients : Être le point de contact privilégié pour nos clients et leur offrir un service personnalisé. Mise en rayon des produits : Assurer la bonne présentation des produits pour offrir une expérience shopping optimale. Gestion des stocks : Suivre l'état des stocks et garantir leur disponibilité. Entretien et nettoyage des rayons : Maintenir un environnement propre et agréable. Gestion des commandes et remises clients : Participer à la gestion des commandes en magasin. Contrôle et étiquetage des produits : Veiller à la qualité et à la mise à jour des informations produits. Réception des marchandises : Organiser et gérer la réception des livraisons. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire et maîtrisez les fondamentaux du métier : encaissement, techniques de vente et mise en rayon. Vous aimez le travail en équipe et avez un bon sens de l'adaptation. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), et avez le sens du service et des priorités. Nos horaires : Amplitude horaire : De 7h00 à 20h00 du lundi au samedi 35h par semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires Votre rémunération : Minimum conventionnel Vos avantages : Primes trimestrielles : Bénéficiez de primes versées chaque trimestre ! Réductions tarifaires en magasin : Profitez de réductions sur vos achats ! Carte cadeau de Noël : Un geste apprécié pour vos fêtes de fin d'année. Evolution professionnelle : De nombreuses opportunités de carrière au sein de notre enseigne. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : 1 801,00€ à 1 810,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. - Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. - Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. - Veiller à ce que le magasin garantisse une image soignée. - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des planning, relation avec la brinks, gestion des mails etc.). - Participer au recrutement des collaborateurs. Les avantages : -Une prime conventionnelle. - Une prime participation. - Des chèques culture. - Une mutuelle obligatoire. - Des avantages possibles grâce un CSE dynamique. - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits. - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. - Une formation de 8 semaines dès la prise de poste. Vous avez le sens du service et du commerce, de bonnes capacités d'organisation et d'adaptation. Une expérience dans le management d'une petite équipe (3/4 personnes) de 3 à 5 ans est un atout mais nous sommes ouverts à des profils débutant si diplômés. Amplitude horaires de 6h à 21h00 (poste du matin, de l'après-midi ou en journée). Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.
Vous serez en charge de la clientèle régulière (professionnelles) sur le secteur de Metz. Vous serez accompagné d'un chauffeur confirmé les premiers jours de votre intégration. Vous devez être en mesure d'être à la fois mobilisable sur la chaine de production (travail au froid 6°), dans la mesure où les livraisons ont toutes lieu le matin et que les quantités à livrer sont variables. déchargement de camions, manutention (port de charges) contrat évolutif, possibilité de temps partiel (20 à 25h)
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous participerez au bon fonctionnement du service et à la satisfaction de nos clients.
Vos principales missions seront : - Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence, - Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour et relever les anomalies, - Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement, - Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et les observations éventuelles du client, - Effectuer la maintenance de 1er niveau du matériel (changement de feux, retouches peinture etc.), - Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour, - Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous sommes à la recherche de livreur/livreuse dynamiques et motivés. Vous ferez le transport de différents échantillons entre des laboratoires et auprès des cabinets infirmiers et transport de courriers. Vous serez amené(e) à faire entre 400 et 600 km/jour et vous travaillerez également le samedi jusque 15h max. CDD, CDI, Temps plein, Paniers repas selon la tournée Travaille du lundi au samedi Tournée fixe
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'association Alys recrute un(e) animateur(trice) pour le Centre de Ressources Territorial (CRT) de Metz et environs. Sous la responsabilité de la responsable du CRT et au sein d'une équipe pluri-disciplinaire, vos principales missions seront : - Favoriser le quotidien à domicile - Mettre en œuvre des actions visant à améliorer la vie quotidienne du patient - Participer à des activités, sorties, ayant pour objectif le maintien de l'autonomie du patient - Réaliser des courses pour le patient, l'accompagner à des rendez-vous, etc.. Vous possédez des qualités de communication et d'écoute permettant d'entretenir un bon relationnel avec l'ensemble des intervenants internes et externes. Vous êtes autonome, organisé(e), capable d'identifier les priorités, avec une bonne capacité d'analyse et d'anticipation et savez faire preuve de discrétion. De formation médicale ou assimilée, vous avec une expérience dans le secteur médico-social auprès de la personne âgée ou en EHPAD. Poste à temps plein ; les déplacements quotidien sont sur le périmètre d'intervention du CRT (Metz et environs).
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
CDI 35H, travail du matin Missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. Assurer la vente des pains, viennoiseries et pâtisseries. Gérer l'encaissement des commandes. Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. Mettre en place les produits en vitrine et veiller à leur attractivité. Gérer les stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. Profil recherché: Expérience en vente ou en boulangerie appréciée, mais débutant(e) accepté(e). Dynamisme, sens du contact et esprit d'équipe. Bonne présentation et aisance relationnelle. Rigueur et respect des normes d'hygiène alimentaire. Avantages : Jour de repos : Dimanche Équipe conviviale et bienveillante. Formation en interne possible. Mutuelle Prime de fin d'année Salaire à négocier en fonction des compétence
Priscilla et Rémi Pruvost sont très heureux de partager avec vous leur passion de la boulangerie pâtisserie. Vous serez séduit(e) par un accueil chaleureux et des conseils avisés. Appréciez la fraîcheur et la qualité de leurs produits ainsi que la cuisson de banettes toute la journée. Pour le plaisir des papilles, vous aimerez la variété de leur gamme de pains spéciaux, de viennoiseries, de pâtisseries et de sandwichs gourmands.
AS CARROSSERIE est une carrosserie reconnue pour son expertise, la passion pour l'automobile et un service de qualité pour sa clientèle. Nous recherchons actuellement un(e) secrétaire comptable pour renforcer notre équipe administrative. Vos principales missions seront : - Gérer l'accueil physique et téléphonique des clients - Effectuer les tâches de secrétariat courant (courrier, planning, prise de rendez-vous) - Assurer la gestion comptable quotidienne (saisie des factures, rapprochements bancaires, suivi des encaissements et des paiements) - Préparer les éléments nécessaires à l'élaboration des salaires et des déclarations sociales - Établir les devis et les factures clients - Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs - Gérer la correspondance et les archives administratives ** Profil recherché** - Une bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de comptabilité - Un excellent sens de l'organisation et une grande rigueur - Des qualités relationnelles et un bon sens de la communication - Une capacité à travailler de manière autonome et en équipe Horaires : 09h00 - 12h00 et 13h00 - 17h00 Une formation est assurée au démarrage du contrat.
Cherche Chauffeur/livreur de pellet/granulés de bois dans la région Grand Est chez des particuliers Permis EC demandé
Nous recherchons un(e) secrétaire comptable pour assurer la gestion administrative et comptable de notre entreprise. Vos missions : Accueil téléphonique et gestion des courriers /mails Saisie et suivi des factures clients/fournisseurs Gestion des paiements et rapprochements bancaires Préparation des déclarations fiscales et sociales Classement et archivage des documents comptables Vous travaillerez en étroite collaboration avec le cabinet comptable.
Vous établissez les contrats de construction. Vous pouvez justifier d'une expérience à ce poste. Vous avez donc des compétences dans le domaine juridique. Vous travaillez en étroite collaboration avec un cabinet d'avocat.
Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Le restaurant Tommy's Diner de Moulin les Metz (57), sur le thème américain des années 50, recherche un commis de cuisine H/F. Vos principales missions : - Assurer la mise en place des postes pour le bon déroulement du service ; - Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S ; - Assurer la mise en place dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage, les temps et les températures de cuisson.) ; - Faire contrôler son poste par un assistant manager et/ou un manager avant de quitter son service ; - Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement de l'équipement cuisine. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel ( 15 à 25h hebdo, modulable selon vos disponibilités) Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires. 2 jours de repos complets et consécutifs. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Possibilité d'évolution au sein du groupe Tommy's Diner. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Le restaurant Tommy's Diner de Moulin les Metz (57), sur le thème américain des années 50, recherche un commis de cuisine H/F. Vos principales missions : - Assurer la mise en place des postes pour le bon déroulement du service ; - Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S ; - Assurer la mise en place dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage, les temps et les températures de cuisson.) ; - Faire contrôler son poste par un assistant manager et/ou un manager avant de quitter son service ; - Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement de l'équipement cuisine. Poste à pourvoir en CDI à temps complet Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires. 2 jours de repos complets et consécutifs. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Possibilité d'évolution au sein du groupe Tommy's Diner. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivante : Montigny lès Metz et alentours ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Vous occuperez un poste d'assistant(e) de vie. Votre objectif est d'assurer le bien-être desbénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 EUR et 12.20EUR /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
ONELA - BIEN A LA MAISON 1, PLACE RAYMOND MONDON 57000 METZ metz@onela.com Tél. 03 72 43 00 30
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Intégrée à une équipe pluridisciplinaire, il (elle) participe à l'accompagnement de la personne accueillie observation, mise en place d'actions correspondant à ses besoins. Il (elle) est attentif à l'état clinique des personnes. Il (elle) accompagne la personne dans son quotidien tout en s'assurant du respect de son intimité et de son confort. Il (elle) participe à la mise en place d'activités adaptées aux besoins de la personne accueillie. Il (elle) participe à la vie institutionnelle. Alternance du poste : journée, après - midi, soirée. Travail du lundi au vendredi et 1 week-end par mois. Rémunération selon le barème de la Convention Collective Nationale de 1951. Ouverture de l'établissement : 281 jours par an, avec 13 week end d'ouverture et une semaine de fermeture entre Noël et Nouvel An. CDD du 15/07 au 15/09.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s de rayon polyvalent pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage rapide à Carrefour Express Marly Principales missions : - Mise en rayon : - Participation à la réception et au stockage des produits, - Mise en place des rayons Veiller au bon fonctionnement du rayon : - Participation aux inventaires, implantation et réimplantation merchandising - Réalisation du réassortiment Conseil client : - Accueillir, orienter et service le client - Vérifier et encaisser le montant de la vente - S'assurer de la présence des caddies et des paniers aux emplacements prévus à cet effet et les ranger Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l'amplitude horaire 6H00 - 20H00. Travail certains dimanche de 7h00 à 13h00. Port de charges. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire (H/F) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans un cabinet dentaire accueillant. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la rigueur et la bienveillance envers nos patients. Responsabilités : - Accueil des patients et gestion des dossiers médicaux. - Assistance au praticien lors des interventions dentaires. - Préparation et stérilisation des instruments. - Gestion des rendez-vous et des rappels de consultation. - Conseil et information des patients sur les soins à suivre. - Participation à l'inventaire et gestion des stocks de matériel. Profil recherché : - Diplôme d'assistante dentaire OU qui souhaite se former dans l'établissement avec un projet de formation validé - Capacité à travailler en équipe et à gérer multitâches. - Bonnes compétences relationnelles et sens de l'accueil. - Rigueur, organisation et discrétion. - Compétences rédactionnelles et aisance informatique - Possibilité d'intégrer une formation en contrat d'apprentissage ou professionnalisation.
Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Nous recherchons des Intervenants (e) à domicile sur le Secteur de Pagny-sur-Moselle. Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées (GIR1/2 : fort degré de dépendance). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Votre profil : Diplômée et/ou avec expérience Vos compétences : Utilisation de matériel technique pour les transferts : fauteuil roulant, verticalisateur, lit médicalisé. Toilettes alitées, au lavabo... Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié). Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau. Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI . Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Salaire brut horaire : de 11,88 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des kms (0.38€/km) Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Vous préparez les éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien et effectuez le suivi médico administratif des dossiers du patient.(Accueil des patients, téléphone, dossier administratif à renseigner, travail au fauteuil....) Vous travaillez 4 jours par semaine et les jours sont à définir avec le praticien. Salaire: à négocier avec l'employeur + prime de secrétariat + intéressement sur CA
Créée en 2002, Shiva est une société qui développe son activité sur le marché du Service à la Personne en offrant aux particuliers des solutions innovantes et personnalisées pour l entretien du domicile et du linge. Fort d un réseau de plus de 200 agences en France, l enseigne connaît un important développement. Pour répondre à sa forte croissance, Shiva Metz sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage et le repassage. VOTRE ACTIVITE : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objet de décoration etc . - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Des déplacements sont à prévoir.
Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en CDD remplacement de congés. Du Lundi 18/08/2025 au Samedi 30/08/2025. Prestation du Lundi au Samedi de 09h00 à 11h00. Nettoyage d'un magasin situé à MOULINS-LÈS-METZ - 57160, (Centre commercial Waves Actisud) Aspiration, lessivage sol, dépoussiérage, enlèvements de traces et tâches, vidage des corbeilles, nettoyage sanitaires, salle de pause, etc.
ENTREPRISE DE NETTOYAGE
Nous recherchons un VENDEUR DE PIÈCES DÉTACHÉES AUTOMOBILE (H/F). Le magasinier de pièces détachées automobile est responsable de la vente de pièces détachées et d'accessoires automobiles auprès des clients (professionnels ou particuliers). Responsabilités : - Accueillir et écouter les clients afin de comprendre leurs besoins en pièces détachées automobile. Vendre les pièces détachées automobile en magasin, à distance ou par téléphone. - Conseiller les clients sur les produits adaptés (marques, modèles, références) et proposer des solutions techniques. - Effectuer des recherches dans les catalogues et outils informatiques pour identifier les pièces détachées nécessaires. - Gérer les stocks de pièces détachées, vérifier leur disponibilité et assurer le réapprovisionnement. - Assurer un service après-vente de qualité (retour, échange, information technique). Profil recherché : - Bonne connaissance des pièces détachées automobile, des systèmes mécaniques et électriques des véhicules. - Capacité à fidéliser et à répondre aux attentes des clients. - Capacité à gérer les stocks et les commandes, respecter les délais. - Utilisation des logiciels de gestion des stocks et de vente. - Excellentes qualités relationnelles et écoute active. Si vous êtes motivé(e) rejoignez -nous ! Vous intégrez une équipe de 2 personnes. Rémunération : à définir Horaires : - 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 - les samedis de 9h00 à 13h00
Nous recherchons un technicien itinérant dynamique et compétent pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'installation, de la configuration, de la maintenance et du dépannage des systèmes de point de vente (PDV) et des terminaux de paiement électroniques (TPE) chez nos clients. Missions principales : Installer et configurer des logiciels de caisse et de gestion de stocks. Assurer la connectivité des équipements de caisse et des TPE. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux systèmes de PDV et de TPE. Former les utilisateurs finaux sur l'utilisation des TPV et des logiciels associés. Gérer les bases de données pour suivre les transactions, les stocks et les informations clients. Assurer la sécurité des données et la conformité aux normes de sécurité informatique. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Un salaire compétitif et un véhicule de service .
Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre bureau d'études composé de 5 personnes. Technicien polyvalent (terrain et bureau) Connaissance électricité - télécom - fibre optique (au moins l'un des trois domaines) Mission : Levée de chambre, détection de réseaux, audit, relevé terrains, travaux en bureau d'étude, mis à jour SIG, étude FTTH, DOE, déclarations préalables, Dossiers techniques, études CAO/DAO, enfouissement de réseaux HTA et BT Logiciel Camélia, Comac, Cap FT, Report de réseaux existants via AUTOCAD
Rejoignez notre équipe et participez à un projet qui a du sens, pour une alimentation de qualité et locale ! Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe. La personne sera en charge de participer à la production quotidienne des produits de la Conserverie Locale Du lundi au vendredi Vous pouvez vous rendre facilement sur le Plateau Frescaty - Augny Mission Aider et gérer des productions : préparation des fruits et légumes, réalisation des recettes, traçabilité, plonge, nettoyage Assurer le respect et appliquer la traçabilité, des pratiques sanitaires et les procédures de sécurité lié à l'alimentaire Participer aux opérations quotidiennes de l'équipe de production y compris l'ouverture de l'atelier 1 fois par semaine (démarrage à 7h ce jour là) Assurer le suivi quotidien de la qualité et des points de vigilance Manutention (port de charge), station debout prolongée Participer à la vie quotidienne de la Conserverie Profil recherché Rigoureux.se, méthodique et sérieux.se Polyvalence et la flexibilité sur les tâches quotidienne Autonome et pro-actif.ve Bon esprit d'équipe Consciencieux.se dans son travail poste évolutif sur le contrat et les responsabilités Qualification Diplôme ou expérience dans l'agroalimentaire est un plus
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre engagement à former les futurs professionnels du domaine, l'Alsacienne de Restauration est actuellement à la recherche d'un(e) étudiant(e) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe en tant qu'apprenti(e) en BTS Management en Hôtellerie-Restauration à Augny (57). Restaurant d'entreprise de collectivité Travail du Lundi au Vendredi Missions : Participer à la préparation des plats et à la mise en place des services Assister le manager du site sur l'élaboration des menus Superviser le service en étant présent sur le restaurant et vous participez au sein du self Établir les plannings de travail et vous veillez à la bonne organisation de la production et du service Assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité Assister les équipes dans les différentes opérations liées à la restauration Faire le suivi de l'activité, des ventes et de la production au quotidien Vous êtes titulaire d'un diplôme équivalent au baccalauréat, et vous faites preuve d'une grande motivation et d'un bon esprit d'équipe. Vous avez le sens des responsabilités et vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique et motivée. Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Accès prestations comité d'entreprise Mutuelle et prévoyance avantageuses Vous préparez un BTS hôtellerie restauration et souhaitez appliquer les techniques et les outils de gestion. Vous avez le sens du service et de la relation clients. Vous êtes titulaire d'un diplôme équivalent au baccalauréat, et vous faites preuve d'une grande motivation et d'un bon esprit d'équipe. Vous avez le sens des responsabilités et vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique et motivée.
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
STEF recherche pour sa filiale TRANSPORT à Moulins-Lès-Metz (170 sal.) dans le cadre d'un CDD, un AGENT DE QUAI JOUR SURGELE H/F Votre rôle ? Dans le respect des règles de sécurité et les bonnes pratiques d'hygiène, vous : * chargez et/ou déchargez les camions à quai en collaboration avec les autres membres de l'équipe * contrôlez rigoureusement la qualité et la quantité de la marchandise : état, prise de température, scannage, signalement et gestion des anomalies. * triez et zonez les colis / palettes, dans un souci constant de satisfaction de nos clients destinataires Votre profil ? * Vous avez idéalement une première expérience en manutention * Capacité à travailler sur un quai réfrigéré entre -25° et 4° * CACES R489 CAT. 1 et/ou R485 CAT. 2 exigés * Flexible et disponible, vous êtes prêts à travailler sur des horaires de l'après-midi (Horaire : 14H00-21H30) * Nous recrutons et formons également des personnes sans expérience préalable mais prêt à s'investir et motivé(e) / avec une forte envie pour apprendre le métier ! La différence STEF ? * Intégrer un site à taille humaine et des équipes engagées et orientées satisfaction clients * Rejoindre un groupe en développement, à dimension européenne et leader sur son marché, qui offre des perspectives d'évolution * Intégrer une équipe / un site à taille humaine, au sein d'un groupe en développement et leader sur son marché, qui offre des perspectives d'évolution * Travailler au cœur du monde de l'agroalimentaire : un secteur en pleine mutation ! * Vous approprier votre environnement de travail, grâce à un parcours d'intégration individualisé et à une politique de formation qui vous permet de développer vos compétences tout au long de votre carrière
Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.
STEF recherche pour sa filiale TRANSPORT à Moulins-Lès-Metz (170 sal.) dans le cadre d'un CDD, un AGENT DE QUAI NUIT H/F Votre rôle ? Dans le respect des règles de sécurité et les bonnes pratiques d'hygiène, vous : * chargez et/ou déchargez les camions à quai en collaboration avec les autres membres de l'équipe * contrôlez rigoureusement la qualité et la quantité de la marchandise : état, prise de température, scannage, signalement et gestion des anomalies. * triez et zonez les colis / palettes, dans un souci constant de satisfaction de nos clients destinataires Votre profil ? * Vous avez idéalement une première expérience en manutention * Capacité à travailler sur un quai réfrigéré entre 2° et 4° * CACES R489 CAT. 1 et/ou R485 CAT. 2 exigés * Flexible et disponible, vous êtes prêts à travailler sur des horaires de nuit (00H-07H30) * Nous recrutons et formons également des personnes sans expérience préalable mais prêt à s'investir et motivé(e) / avec une forte envie pour apprendre le métier ! La différence STEF ? * Intégrer un site à taille humaine et des équipes engagées et orientées satisfaction clients * Rejoindre un groupe en développement, à dimension européenne et leader sur son marché, qui offre des perspectives d'évolution * Intégrer une équipe / un site à taille humaine, au sein d'un groupe en développement et leader sur son marché, qui offre des perspectives d'évolution * Travailler au cœur du monde de l'agroalimentaire : un secteur en pleine mutation ! * Vous approprier votre environnement de travail, grâce à un parcours d'intégration individualisé et à une politique de formation qui vous permet de développer vos compétences tout au long de votre carrière
Rejoignez l'enseigne Maurice, un acteur dynamique de la restauration rapide spécialisée dans la viande de qualité et les produits faits maison. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) alternant(e) Manager pour accompagner le pilotage de nos points de vente. Missions Vous serez formé(e) au métier de manager et participerez aux missions suivantes : Accueil, conseil et satisfaction client Organisation du service et gestion des flux Encadrement des équipes : répartition des tâches, motivation, intégration des nouveaux Suivi des procédures hygiène/sécurité (HACCP) Participation à la gestion des stocks, des commandes et des plannings Suivi des indicateurs de performance et contribution aux objectifs de chiffre d'affaires Profil recherché Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 (BTS MCO, licence, bachelor en management ou hôtellerie-restauration) Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), et aimez travailler en équipe Vous avez le goût du terrain, de la relation client et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant Conditions Travail en horaires tournants, semaine et/ou week-end Rémunération selon barème légal alternance Avantages : repas, accompagnement formation, évolution possible au sein du groupe
Boucherie Maurice est un nouveau concept de Boucherie libre service dans laquelle on sert des burgers maison de qualité.
Oubliez le train-train, ici on cherche des audacieux prêts a réinventer leur carrière. Ça vous tente ? L'agence Temporis à Metz recherche pour l'un de ses clients spécialiste du Covering! En quoi ça consiste ? Fabriquer différents supports de publicitaires, poser des adhésifs sur des véhicules, fabriquer des panneaux adhésifs, poser des enseignes (non lumineuse) Tes missions : - Préparer les supports et découper les adhésifs selon les plans fournis - Appliquer les films adhésifs sur différents supports (enseignes, vitrines, véhicules, panneaux.) - Assurer une pose propre et sans défaut (sans bulles ni plis) - Effectuer les finitions et garantir un rendu de qualité FORMATION ASSURÉE Alors, intéressé ? N'hésitez pas à postuler ! AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Nous cherchons afin d'agrandir notre équipe un aide cuisine H/F. Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous serez en charge de l'élaboration de pièces cocktails, garnitures et pièces salés. Vous travaillez du Lundi au Samedi, horaires 06h00-14h00. Deux jours de repos, dont le dimanche. Vous pourrez être formé(e) ou reformé(e) au poste si besoin en interne, expérience dans le domaine appréciée. Poste à pourvoir à partir du 18/08.
Boulangerie à taille humaine, nous cherchons un Responsable de point de vente (H/F) Vous aurez en charge une équipe de 3 personnes, vous êtes le/la garante du bon fonctionnement de l'équipe. Vos missions : - Gestion des plannings - Gestion des stocks - Gestion de la clientèle Vous travaillez du Lundi au Samedi. / Horaires 06h00-14h00 ou 12h - 18h. Deux jours de repos, dont le dimanche. Expérience sur même type de poste demandée. Poste à pourvoir à partir du 18/08.
Vous réceptionnez les meubles et autres articles, les agencez dans le magasin et en assurez la vente auprès de nos clients. Vous assurez l'entretien de la surface de vente. Attention port de charges lourdes occasionnellement. Magasin ouvert du mardi au vendredi de 9h30 à 12h et de 14h à 18h, samedi de 9h30 à 18h30. Dimanche- lundi, repos. Rémunération SMIC au départ avec évolution salariale en fonction du développement des compétences. sens commercial impératif.
Nous revendons tout ce qui se trouve dans l'intérieur d'une maison ; Meubles, anciens et modernes, bibelots, tableaux, tapis, vaisselle, livres, disques, dvd, vêtement En donnant une seconde vie aux objets et en limitant le gaspillage, l'enseigne favorise une démarche bénéfique à la fois pour le pouvoir d'achat des particuliers, mais aussi pour la préservation de l'environnement.
L'enseigne DARTY, à AUGNY recrute. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, découvrir les besoins, proposer et finaliser la vente des produits et services Darty. - Participer à la tenue de la surface de vente. - Réaliser les objectifs fixés en matière de chiffre d'affaires, de qualitatif des ventes, et des ventes de services. - Valoriser les actifs de l'Entreprise : Contrat de Confiance, livraisons. En plus du salaire : primes + chèques restaurants + mutuelle. Une première expérience en vente (tout secteur de la vente) est demandée. Vous avez le sens du commerce et du service. Disponible et ambitieux, vous aurez à cœur de fidéliser nos clients et de réaliser vos objectifs de ventes. Votre personnalité, votre motivation et esprit d'équipe seront les clés de votre réussite au sein de notre équipe.
Le magasin GIFI est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Lustral est une entreprise familiale et indépendante qui s'est imposée comme un leader incontesté dans le domaine de la propreté et des services. Avec une expertise solidement établie, Lustral s'affirme aujourd'hui comme un acteur clé sur les marchés du Grand Est et de la Bourgogne Franche-Comté. Forte de ses 12 agences et de ses 3 000 salariés, l'entreprise intervient avec excellence dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de sa démarche. Nous recherchons sur le secteur de Ville Marly un agent de service H/F à temps partiel pour effectuer les prestations de nettoyage au sein de notre site client tertiaire bureaux. Prestations du lundi / mercredi /vendredi de 8h à 9h Vos missions seront les suivantes : Réaliser les prestations de nettoyage et d'entretien, Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage, Ranger le matériel, Adopter les gestes et postures adaptées, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, lecture des pictogrammes, respect des dosages), Respecter les règles de tri des déchets, Votre rigueur, votre organisation et votre exigence seront des qualités appréciées pour le poste. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Environnement Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Autorisé à fonctionner en DISPOSITIF INTEGRE depuis 2019, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne conforme aux principes d'autodétermination. Il propose des accompagnements à géométrie variable, au sein de différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées. Le DAME LA HORGNE offre l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs et favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de plusieurs modalités, dont la fonction « appui ressources ». Le poste Le DAME La Horgne s'engage dans le déploiement des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS). apportant une réponse de premier niveau aux élèves à besoins éducatifs particuliers, dont les élèves en situation de handicap, sans recours à une notification MDPH. Vos missions principales seront : 1. Accueil et écoute des familles L'éducateur spécialisé H/F en lien avec la coordinatrice Education Nationale, assure un accompagnement personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques de chaque famille. 2. Soutien aux professionnels de l'Éducation Nationale Il/elle reçoit les enseignants et autres professionnels de l'éducation nationale qui rencontrent des difficultés avec un élève à besoins particuliers. 3. Observation et évaluation Il/elle observe en lien avec le coordonnateur, les élèves dans leur milieu scolaire pour évaluer leurs besoins et identifier les aménagements nécessaires. Il réalise des bilans et des comptes rendus. 4. Proposition d'aménagements et d'outils Il/elle peut proposer des outils pédagogiques et des aménagements adaptés pour améliorer l'inclusion scolaire. Il collabore avec les enseignants pour mettre en place des stratégies d'inclusion efficaces. 5. Soutien éducatif par un personnel médico-social Lorsque l'évaluation de l'élève fait apparaître une situation susceptible de présenter ou d'évoluer vers une situation de handicap, il/elle propose conjointement avec la coordonnatrice du PAS, des interventions médico-sociales ponctuelles coconstruites entre l'équipe médico-sociale et la famille. 6. Orientation des familles et des professionnels Il/elle conseille et oriente les familles vers les professionnels adaptés à leurs besoins et attentes (psychologues, orthophonistes, etc.). Il/elle oriente les familles vers les acteurs du diagnostic (PCO). 7. Sensibilisation et formation Il/elle organise des temps de sensibilisation au sein de la circonscription scolaire en fonction des besoins des élèves. Profil recherché Titulaire d'un DE ES ou équivalent, vous avez une expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et une connaissance fine des TND. Une connaissance du maillage des dispositifs d'accompagnement, des dispositifs coopératifs existants : RAPT, PCPE, PIAL, du cadre d'intervention et complémentarité (IEN-ASH, Coordinateur ULIS, Conseiller pédagogique, AESH, référent AESH, référent scolarité MDPH, coordinateur PIAL, professionnels RASED .) appréciée. Poste à pourvoir à compter du 1/09/25. Rattaché au DAME LA HORGNE vous exercerez vos missions au sein du PAS de la circonscription Metz/Est.
Sous la responsabilité du Contrôleur Financier en charge de l'IT, vous aurez pour principales missions de : Administrer et assurer le fonctionnement des systèmes d'information (outils, réseaux, bases de données, messagerie). Suivre et actualiser la configuration et l'architecture des systèmes d'information. Mettre en place des procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité. Analyser les performances du système d'information et proposer des améliorations. Définir et suivre les droits d'accès des utilisateurs. Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre des mesures correctives. Sélectionner ou installer les équipements informatiques. Conseiller et assister les équipes de développement et utilisateurs. Profil Recherché : Rigoureux, exigeant avec un bon esprit d'équipe. Capacité à gérer le stress et à prioriser les tâches. Bonnes qualités relationnelles et prise d'initiatives. Expérience significative sur un poste similaire. Diplôme requis : BAC+2 à BAC+5 en informatique. Rémunération & Avantages : Rémunération à négocier selon profil et expérience. Télétravail occasionnel possible. Tickets restaurant, indemnité de transport, intéressement, plan épargne retraite, mutuelle entreprise. Avantages CSE (billetterie, événements). Événements internes (Octobre Rose, Semaine sécurité, etc.). Pourquoi nous rejoindre ? Mersen offre une culture d'entreprise ouverte avec un management de proximité. Vous bénéficierez d'une attention particulière en matière de santé, sécurité ainsi que d'opportunités de développement professionnel.
L'agence Adecco de Metz recherche pour son client spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire, un chef d'équipe H/F sur le secteur de Ars-sur-Moselle En qualité de chef d'équipe de production H/F, vous animez une équipe de 30 personnes composée d'ouvriers agro-alimentaires, conducteurs de ligne et d'opérateurs répartis sur plusieurs lignes fonctionnant en process continu. Vos missions : Le/La candidat-e doit être un homme/une femme de terrain. Rattaché-e au responsable de production, il met en œuvre les ordres de production. Il/Elle est responsable d'une équipe avec plusieurs lignes de production. Il/Elle est garant-e du respect des plannings de production et de l'organisation opérationnelle. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec le service qualité et le service maintenance. Il/Elle peut, par exemple, être amené-e à décider un arrêt de ligne pour maintenance ou pour problème de l'ordre de la qualité. Au quotidien, il/elle résout des problèmes courants de production. Il/Elle veille également au respect des règles d'hygiène et de sécurité au quotidien. Le/la chef d'équipe de production participe activement à l'amélioration continue des process de production. Il/Elle doit être bon/bonne manager, doté-e d'un excellent relationnel. Le chef d'équipe de production est réactif, polyvalent, attentif. Disponible, il/elle gère les priorités et les imprévus. Enfin, il/elle possède les connaissances suivantes : - Connaissance de la chaîne de production ; - Connaissances technologiques liées aux outils et installations ; - Normes d'hygiène, de sécurité et de qualité ; - Méthode et technique de gestion de production ; - Animation d'équipe ; - Connaissance et respect de normes agroalimentaires. De formation minimale BAC +2 en agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire en industrie agroalimentaire. Vous êtes aussi reconnu(e) pour vos compétences de manager de proximité. Leadership, capacité à motiver, organisation, rigueur, réactivité et capacités d'analyse et de synthèse sont les qualités nécessaires pour réussir dans cette fonction. Information et rémunération - Lieu : Ars-sur-Moselle (57130) - Horaires : 2X8 Lundi au vendredi - Matin : démarrage entre 2h et 5h30 / après midi 12h30-20h - Rémunération - 15€/h brut + 83,21€ prime de froid - Durée de la mission : Mission longue - Environnement frais 4°C Disponible ? Postulez à l'annonce !
Nous recrutons un/e conducteur/rice de transport de marchandises Super Poids Lourds ( SPL) pour de la livraison de produits frais en frigo. La prise de poste se fera à SCY CHAZELLES. Vous effectuez le chargement (utilisation transpalette électrique) et la livraison des marchandises sur le secteur Moselle, Meurthe-et-Moselle et Alsace. Vous travaillez de nuit du Lundi au Vendredi. Les horaires : de 2h du matin à la fin de matinée. Pas de découcher. Vous êtes titulaire de la FIMO/FCO à jour. Contrat évolutif.
Nous sommes une entreprise dynamique et engagée dans la gestion de déchets. Nous recherchons un Grutier en CDI temps plein. Vos missions : - Récupération et recyclage de ferrailles et métaux non ferreux - Opérer le grutage, la manutention et le tri des matériaux. - Garantir l'isolement des non-conformités pour maintenir des standards élevés. - Veiller à l'entretien et au nettoyage des outils . Les horaires de travail, du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h. Avantages : - 13eme mois - Mutuelle - Chèques repas - Équipements de Protection Individuelle (EPI) - Formation en interne. Le poste requiert le CACES R482 Catégorie B1, indispensable pour la manipulation des grues et autres équipements spécialisés. Nous recherchons des candidats prêts à s'investir et à évoluer dans le secteur de la gestion de déchets. Vous êtes rigoureux, organisés et capables de travailler en équipe.
Afin de compléter notre équipe, notre cabinet recherche un ou une Responsable Back-Office et Conformité. Vos principales missions seront : - Contrôle des dossiers clients (KYC, profil investisseur, adéquation produit) ; - Assurer le suivi administratif des opérations sur contrat (souscriptions, arbitrage, rachats.) ; - Mise à jour et suivi des procédures internes ; - Suivi des obligations de conformité (ORIAS, fonction continue, registre des incidents.) ; - Relations avec les partenaires / compagnies sur les aspects conformités ; - Assurer une veille réglementaire (AMF, ACPR, MIF II, LCB-FR, RGPD.) ; - Appui administratif au fonctionnement du cabinet. Vous êtes notre candidat si. - Vous avez un niveau Bac+3 à Bac+5 en droit, finance, banque, conformité ou gestion de patrimoine ; - Une première expérience en cabinet de gestion de patrimoine en banque ou courtage constitue un atout fort ; - Vous avez de bonnes connaissances des obligations règlementaires propres à l'activité de conseiller en gestion de patrimoine ; - Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon esprit de synthèse. - Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PPT). La maîtrise des logiciels Harvest (O2S, Quantalys, Big Expert) est fortement appréciée. Ce que nous offrons : - Un poste stratégique au sein d'un cabinet indépendant ; - Un environnement de travail bienveillant et stimulant ; - Une organisation respectueuse de l'équilibre vie pro/vie perso et des horaires flexibles ; temps partiel possible - La possibilité de participer à des évènements professionnels (rencontres avec des partenaires) ; - Une rémunération en fonction de votre profil et de votre expérience.
CUIR CENTER recrute un vendeur en ameublement / canapés En tant que conseiller(e) vendeur(se), votre rôle sera essentiel dans le magasin. Plusieurs missions vous seront attribuées. Le client construit son projet, mais c'est ensemble que vous le réaliserez ! En alliant techniques de vente et créativité, Vous serez en charge d'accueillir le client avec soin, de trouver des réponses pertinentes à ses questions de le rassurer quant à ses doutes. Votre personnalité fera la différence. Votre objectif sera de vendre un produit qui puisse satisfaire ses besoins, ses envies et qui rentrera dans son budget. Chaque vente est une aventure, c'est à vous de la rendre unique ! Vous suivrez votre client dans l'entièreté de son processus d'achat, de son accueil à l'entrée du magasin jusqu'à la livraison et pose de son produit. N'oubliez pas : C'est grâce à vous qu'il trouvera chaussure à son pied (ou canapé à son salon) ! Profils recherchés : Nous recherchons une personne motivée, prête à relever des défis et dont les maîtres mots sont la performance, la rigueur, l'innovation et le plaisir. Vous êtes compétiteur(trice), vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe, rejoignez nos équipes en tant que CONSEILLER(E) VENDEUR(SE). En intégrant le magasin Cuir Center, vous bénéficierez d'une formation interne personnalisée en contact directement avec le client. Vos performances vous permettront d'aller chercher la meilleure rémunération possible. Avoir le salaire de vos rêves ne tient qu'à vous ! Vous bénéficierez également d'outils digitaux innovants vous permettant d'accompagner votre client tout au long du processus. Nous rejoindre, c'est également rejoindre le groupe MAISON STELLA, groupe composé de 14 points de ventes fort de 20 ans d'expérience dans l'aménagement intérieur. Entrez dans le monde de l'ameublement d'intérieur et montrez-nous votre capacité à vendre
Cuir Center est une enseigne spécialisée dans la fabrication et la distribution de canapés et fauteuils en cuir fondée en 1976. Notre marque développe son savoir-faire en matière de canapés à travers 78 points de ventes dans toutes la France, la Belgique et la Suisse ! Cuir Center propose notamment une large gamme de canapés et fauteuils aussi bien en cuir qu'en tissue. La qualité est au cœur de nos préoccupations !
Crocodile Restaurant est synonyme de Bien Manger et Bien Travailler. Nous sommes une véritable entreprise familiale avec plus de 23 établissements en France et en Belgique et nous souhaitons que les membres de notre équipe se sentent comme à la maison. Postulez et Intégrez une entreprise conviviale et à l'écoute ! Mission : Bras droit du directeur du restaurant, vous animez une équipe de 20 personnes tout en assurant un service de qualité envers la clientèle. vous animez et structurez l'organisation de l'équipe, fixez des objectifs individuels et collectifs, évaluez les performances. Vous veillez au respect des normes d'hygiène de qualité et des prestations spécifiques des Restaurants Crocodile. Responsable des stocks et approvisionnement, vous participez à la réalisation de l'inventaire du restaurant, vous analysez, expliquez les résultats à la direction et accompagnez à la mise en place de plan d'action afin de les améliorer. Nous vous offrons: - Un contrat à durée indéterminée de 39h au sein d'une organisation stable. - De réelles opportunités de carrière. - Une formation en interne et un accompagnement personnalisé, - Paiement des salaires ponctuel - Un horaire de travail variable qui respecte aussi votre vie privée, - Des repas variés et équilibrés offerts à chaque service. - Avantages logements (location, achat, travaux...) - Avantages sur les loisirs et les vacances grâce à notre CSE. Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme en hôtellerie / restauration BAC Pro / BP cuisine / BTS Hôtellerie - Restauration (option A et B) ou d'une licence en management, ou encore d'un BAC et d'un BAC +2 commerce. Ou vous possédez une expérience équivalente. Vous disposez de réelles compétences managériales qui vous permettent d'animer une équipe afin de développer l'activité de votre exploitation. Votre sens d'organisation et d'implication naturelle dans le travail sont d'autant de
Description de l'entreprise Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour vous ! Un emploi près de chez vous... VIVASERVICES recrute un(e) Garde d'enfants à domicile (CDI) sur Corny-sur-Moselle (57680) et ses environs ! Nous recherchons un(e) intervenant(e) véhiculé(e) pour accompagner deux enfants (12 ans et 10 ans) sur des missions régulières, tout au long de l'année scolaire. Vos missions : Préparer les enfants le matin (supervisé le déjeuner, l'habillage) et les accompagner à l'école et au collège. Les récupérer le soir, assurer le goûter, aider aux devoirs et aux activités du soir (aide à la douche, jeux.). Les mercredis, accompagner l'un des enfants le matin et assurer la journée complète au domicile (activités, repas, devoirs.). Les avantages : Interventions proches de chez vous Horaires réguliers et adaptés Missions stables auprès de la même famille Horaires principaux : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : matin (7h30-9h) et soir (17h30-18h30) Mercredi : journée (8h-18h) Rejoignez une équipe à taille humaine et participez à l'épanouissement des enfants ! Rejoignez une équipe dynamique Vous aimez le contact avec les enfants, vous avez une première expérience dans le domaine de la petite enfance et vous êtes : - Dynamique, - Organisé(e), - Patient(e), - Inventif(ve) Complément avec d'autres missions possibles (ménage, aide aux courses, accompagnement véhiculé) Temps partiel à définir selon vos disponibilités Avantages : mutuelle, participation aux titres de transport ou paiement des indemnités kilométriques, etc.
Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine et à votre écoute ? Vous cherchez un emploi près de chez vous? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! VIVASERVICES est une agence d'aide à domicile (ménage, jardin, garde d'enfants, bricolage, aide informatique) basée à Montigny-lès-Metz depuis 2016 et qui compte plus de 30 salariés.
Vous préparez un CAP cuisine ou un CAP PSR ou service en salle. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Vous aurez pour missions : - accueillir et encaisser les clients, - préparer les crudités et les sandwiches - effectuer l'entretien des locaux. Service du midi et du soir ainsi que le week-end.
Merci de nous contacter par téléphone ou mail weber-m@hotmail.fr
Vous aurez pour missions : - accueillir et encaisser les clients, - préparer les crudités et les sandwiches - effectuer l'entretien des locaux. Service du midi et du soir ainsi que le week-end. Contrat à raison de 20 heures par semaine.
Vos missions : - Réceptionner, stocker et expédier les marchandises dans le respect des délais. - Manipuler les charges en toute sécurité, en veillant à la protection des personnes et du matériel. - Maintenir un dépôt propre et organisé en appliquant les consignes et procédures en vigueur.
Vos missions : - Fabrication de supports publicitaires (panneaux, pancartes, étiquettes,...) - Pose d'enseignes (déplacements à prévoir en local) - Pose de publicité adhésive sur véhicules - Prise de côtes - Accueil des clients - Gestion du stock - Commande des matières premières chez les fournisseurs. Formation en entreprise à la prise de poste. Poste ouvert au 1 er septembre 2025
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Profil Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. Compétences Communication, Animation, Mise en œuvre du projet éducatif, Soin de l'enfant, Hygiène et sécurité
Stokomani, groupe de distribution français, leader dans la distribution des fins de séries de grandes marques, + de 60 magasins et une croissance de 8 magasins par an recrute un employé libre service pour son univers maison (H/F). Vous prenez en charge cet univers de la réception marchandises à la mise en rayon. Vous travaillez du Lundi au Samedi, vos horaires selon le planning : 7h30 / 14h30 ou 12h15 / 19h15 Vous justifiez d'une expérience dans la distribution. Poste à pourvoir dés que possible.
Poste ouvert au débutant (Formation au poste possible par l'employeur) ou expérimenté. Le technicien effectue l'installation et la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air, de climatisation et de Ventilation. La mise en service sera envisageable selon les évolutions de l'activité au sein de l'entreprise. ACTIVITÉS - Identification des phases d'intervention d'installations - Installation et mise en service des équipements et matériels - Maintenance et vérification de la conformité des matériels installés - Planification d'opérations de dépannage COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES BASES: - Connaissances des outils de travail (matériel électroportatif, tout type de fixation). - Travail en hauteur - Compréhension des principes de ventilation. Avec Experience - Organiser les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air, ... - Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions - Vérifier la conformité des matériels installés et maintenir le bon état de fonctionnement - Installation de matériel de Ventilation (simple/Double Flux, C.T.A., Grande Cuisine). COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - Ponctualité et présentation - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité - Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures - Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes) - Être capable de partager ses expériences et sa pratique COMPÉTENCES TRANSVERSES - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Utiliser des appareils de mesure électrique - Lire un plan et un schéma technique - Respecter les règles de sécurité Cette activité peut impliquer des déplacements (occasionnels à 50km au alentour de Metz). L'activité peut être soumise à des variations saisonnières. Le port d'équipements de protection (gants, chaussures de sécurité, ...) est exigé. Permis indispensable.
Pour un remplacement du 11/07 au 24/08 inclus, nous recherchons un agent de propreté pour entretenir des bureaux.
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi, Mercredi et Vendredi de 12h00 à 14h00. Soit 6h00 par semaine travaillé et 26h00 par mois travaillé. CDD de remplacement du 04/08/2025 au 17/08/2025. Doublon le 01/08/2025. TAUX HORAIRE : 12.38€ Brut
Implantée à proximité de Nancy, la société Ultimate Propreté propose ses interventions de nettoyage dans toute la région lorraine (Meurthe-et-Moselle, Vosges, Meuse, Moselle). Nous mettons tout notre savoir-faire au service des professionnels et des collectivités. Nos compétences touchent de nombreux secteurs d'activités comme le tertiaire, le commerce, la santé, l'industrie, les ensembles immobiliers...
Nous recherchons un conseiller de vente de produits alimentaires H/F pour une offre en alternance* au sein de Leclerc sur le secteur de Marly ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Conseiller de vente de produits alimentaires ! Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! - Option fruits et légumes - Option fromagerie - Option charcuterie Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Le conseil, la vente, * La mise en avant des produits, * La gestion des commandes et du stock, * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recherchons un conseiller de vente de produits alimentaires H/F pour une offre en alternance* au sein du Leclerc sur le secteur de Marly ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Manager Opérationnel(le) d'un Point de Vente ! Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 6 - BAC+3) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Le conseil, la vente, * La mise en avant des produits, * La gestion des commandes et du stock, * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recherchons un employé de drive H/F pour une offre en alternance* au sein de Leclerc sur le secteur de Marly ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de Drive. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Réceptionner et traiter les commandes passées en ligne. * Prélever les produits en rayon ou en réserve en respectant les consignes de préparation. * Emballer les commandes de manière sécurisée pour éviter toute détérioration. * Remettre les commandes aux clients dans le respect des délais et avec un bon relationnel. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine de la boucherie. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Le magasin Leclerc est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) * Un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau 5-BAC+2) Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recherchons pour notre client, Société familiale maraîchère depuis 1988, reconvertie dans la sélection et la transformation des légumes frais, un Opérateur de production / Agent de fabrication IAA H/F . Les garanties de fraîcheur et qualités sont leurs maîtres mots. Société en plein expansion qui dessert aujourd'hui tous les pays frontaliers et qui offre de réelles perspectives d'avenir. Conditionnement salades et crudités. Transformation de légumes (préparation de légumes, épluchage, découpe manuelle, découpe sur machine, nettoyage fin de journée) Vous serez chargé(e) de : - l'organisation de votre poste afin d'assurer les productions demandées en respectant les impératifs de productivité et de qualité, réglage machines, enchaînement des séries de fabrication, nettoyage de la ligne. - l'emballage des produits sur une peseuse/ensacheuse automatique. - Vous alimentez votre machine, assurez les nettoyages et changements de série, assurez l'identification et la traçabilité des produits, gérez les priorités, vous vous coordonnez avec les autres secteurs de l'entreprise et pilotez une petite équipe. Travail au froid (6) de journée. Formation assurée en interne. Travail à temps complet. Horaires de journée. Rémunération : 11.88 / Heure Vous êtes prêt(e) à vous investir dans un environnement exigeant (flux tendu) ? Le poste et la rémunération sont évolutifs ! Montrez-nous votre motivation ! Vous avez envie de stabilité ? Vous êtes au bon endroit ! Ce poste est fait pour vous ! Postulez et rejoignez-nous !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Peintre-Sableur (H/F) Vos missions consisteront à *Préparer les surfaces avant peinture (sablage, nettoyage, décapage) *Appliquer les revêtements de peinture selon les techniques adaptées (pistolet, brosse, rouleau) *Assurer les finitions et contrôler la qualité des surfaces traitées *Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Profil recherché : Vous avez une expérience en peinture industrielle et/ou en sablage. Vous êtes , précis et autonome dans votre travail. Vous maîtrisez les techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture. Vous êtes capable de travailler en atelier ou en extérieur. Le respect des consignes de sécurité est une priorité pour vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information Vos activités principales : En tant que responsable de la sécurité des systèmes d'information (RSSI) de la Direction Zonale de la Police Nationale Est (DZPN Est), vous êtes directement rattaché au chef du Service Zonal d'Appui Numérique de la DZPN Est. Vous dépendez également fonctionnellement de son Conseiller Zonal en Sécurité Numérique (CZSN). Vous assurez les missions suivantes : - réalisation des gestes de proximité SN et SSI, tels que la gestion des comptes CAPITOLE, ORION, NOMADE2, HESPERIS, ISIS, OSIRIS, demande et installation de certificats NOEMI. ; - mise en œuvre opérationnelle et technique de la sécurité numérique sur votre périmètre ; - assistance du CZSN dans la complétude des rapports annuels d'état des lieux de la sécurité numérique ; - gestion des incidents de sécurité sur votre périmètre en relation directe avec le C2MI ; - remontée à la voie hiérarchique et fonctionnelle de l'avancement des travaux de l'entité en matière de sécurité numérique et du suivi des incidents ; - si votre entité ou service opérationnel informatique ou numérique assure des missions de développement de SI, contrôle de l'intégration de la sécurité dans les projets et produits conçus et développés par la structure en prenant en compte leurs besoins en sécurité ; - déploiement des moyens de communication gouvernementaux et gestion des ACSSI de la structure ; le cas échéant, vous participez au bon fonctionnement de ces moyens ; - désignation de votre éventuel adjoint ainsi que des ALSSI de votre périmètre. Votre environnement professionnel : - Activités du service Le Service Zonal d'Appui Numérique (SZAN) de la Direction Zonale de la Police Nationale Est (DZPN Est), est un service nouvellement crée au 01/01/2024 dans le cadre de la réforme de la Police Nationale. Rattaché fonctionnellement au Service de Transformation Numérique (STN) de la Direction Générale de la Police Nationale (DGPN), le SZAN pilote, suit et accompagne la transformation numérique de la Police Nationale sur le périmètre de la zone de défense et de sécurité Est qui comprend 18 départements. Ses missions sont déclinées comme suit sur son périmètre d'action : - animer la stratégie numérique de la Police Nationale - gérer le portefeuille de projets/produits - animer et accompagner les Services Départementaux d'Appui Numérique (SDAN) - assurer le soutien informatique de proximité pour la DZPN Est (support, administration serveurs, ...) La DZPN Est est composée de 7 services : - le Service Zonal de la Police Judiciaire - le Service Zonal de la Police aux Frontières - le Service Zonal du Renseignement Territorial - le Service Zonal de la Sécurité Publique - le Service Zonal du Recrutement et de la Formation - le Département Synthèse, Stratégie et Soutien - le Service Zonal d'Appui Numérique La DZPN Est est également dotée d'un Conseiller Zonal en Sécurité Numérique - Composition et effectifs du service La DZPN a un effectif cible de 186 personnes. Le SZAN a actuellement un effectif plancher de 7 personnes : - 1 ingénieur SIC, Chef de service - 1 ingénieur SIC, RSSI - 1 ingénieur SIC, chargé de la gestion du portefeuille projets/produits - 1 ingénieur SIC, chargé de l'animation et du pilotage des SDAN - 3 techniciens SIC, chargés du soutien informatique de proximité dont 1 responsable - Liaisons hiérarchiques - Le chef du Service Zonal d'Appui Numérique - Liaisons fonctionnelles - Le Conseiller Zonal en Sécurité Numérique - Le Centre de cyberdéfense du ministère de l'Intérieur (C2MI)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Détection des réseaux enterrés et marquage des réseaux Connaissance lecture d'une DT et DICT Connaissance du logiciel AUTOCAD (plans de recollement) Permis B
Bureau d'étude spécialisé en enfouissement de réseaux secs fibre optique Etude de faisabilité d'un projet Conception de projet Dimensionnement de réseaux, calculs de charges Relevés de terrains Suivi de planning
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un jardinier paysagiste (H/F), capable de réaliser et organiser des travaux dans le respect des techniques paysagères. Dynamique et motivé/e, vous êtes capable de travailler seul/e ou en équipe, et d'assurer votre poste avec sérieux et discrétion à l'égard de la clientèle. Lieu de travail : Corny sur Moselle (57) et alentours Vos missions : La création : clôture, maçonnerie paysagère, dallage/pavage, nivellement, terrassement,...:50% L'entretien : particuliers, marchés publics et privés : 50% Rémunération entre 2200 à 2550 euros brut + primes selon expérience. heures supplémentaires comptabilisées, souple au niveau des périodes de congés, rendez-vous médicaux, enfants malades.. Une première expérience réussie dans le métier est nécessaire. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.
Lieu de travail : Ars Sur Moselle Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Formation visée : Diplôme Accompagnant(e) Éducatif et Social Date de démarrage souhaitée : Juillet Dans le cadre de remplacements estivaux, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social à domicile. Missions principales : Accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, activités sociales) Favoriser l'autonomie et le maintien à domicile Assurer un rôle d'écoute et de soutien moral Réaliser les transmissions et contribuer au suivi des interventions Conditions proposées : CDD pour l'été, avec possibilité de poursuite en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 18 mois Intervention sur le secteur de Metz Métropole et alentours Travail en autonomie à domicile, avec déplacements fréquents Profil recherché : Titulaire du permis B + véhicule personnel obligatoire Diplôme AES, DEAVS, ou expérience significative dans l'aide à domicile souhaitée Qualités relationnelles, sens de l'observation, motivation à travailler auprès de publics fragiles Les avantages Éva Santé Chez Éva Santé, vous bénéficiez : D'un accompagnement pédagogique personnalisé tout au long de la formation D'un suivi individualisé pour sécuriser votre parcours en alternance De formateurs professionnels issus du terrain De petites promotions pour un meilleur encadrement D'un réseau d'établissements partenaires actifs sur le territoire D'une formation gratuite et rémunérée via l'alternance
Poste d'enseignant (maître délégué) en IME à temps partiel (quotité de 33% + 1 semaine complète par mois). Niveau souhaité : BAC+3 minimum. Prise en charge scolaire de deux groupes de 4 et 5 élèves ayant une déficience intellectuelle et/ou des troubles associés. Ils ont des niveaux non homogènes allant de section de maternelle à cours préparatoire. Les 33% comportent : un service hebdomadaire de 9 h de prise en charge élèves par semaine (3 demi-journées / semaine, à déterminer) et 40h30 de réunions à l'année. horaires : le matin 9h-12h / après-midi 13h-16h. congés : vacances scolaires de l'Education Nationale. Poste à pourvoir à compter de la rentrée de septembre. Les entretiens de recrutement auront lieu fin août.
Nous recherchons un Animateur/trice périscolaire polyvalent pour enfants de 3 à 11 ans, pour la rentrée de Septembre 2025. Vos missions : Accueil de loisirs périscolaire midi et périscolaire : Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h30 à 13h30 et 16h30 à 18h30 Au quotidien assurer la sécurité et la vie quotidienne d'un groupe d'enfants de 6 à 11 ans. Accompagner les enfants le midi pendant leur repas, animer, proposer des jeux et activités « ludo-éducatives » culturelles et sportives, d'intérieur et d'extérieur, le midi en lien avec le projet pédagogique. Vous effectuerez deux semaines d'accueil au centre de loisirs dans l'année. Profil : Dynamique, créatif.ve, responsable, compétences artistiques ou sportives est plus. Vous justifiez d'une expérience auprès des enfants. Être titulaire du BAFA est un plus. Salaire : Smic Horaire (grille indiciaire de la fonction publique territoriale) Contrats à Durée Déterminée de 17H30/Hebdo annualisé.
Notre agence ACTUAL est à la recherche d'un Façadier Ravalement H/F pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur divers chantiers dans le département de la Moselle (57). Missions principales : - Vous serez chargé de réaliser des travaux de ravalement de façades, incluant enduit, peinture, isolation et nettoyage haute pression. - Vous préparerez les supports en effectuant piquage, rebouchage, ponçage et traitement. - Vous appliquerez différents types de revêtements adaptés selon les supports et les contraintes du chantier. - Vous monterez et démontrez les échafaudages en respectant les règles de sécurité et travaillerez en hauteur en suivant scrupuleusement les consignes de sécurité Poste basé dans le 57 (Moselle), déplacements sur différents chantiers Rémunération : taux horaire selon profil + panier repas : 11,50 EUR/jour + zone 4 / jour Mission intérim avec possibilité de renouvellement Le poste de Façadier (h/f) requiert des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise précis. Le candidat idéal doit démontrer une expertise solide dans plusieurs domaines clés. Vous avez une première expérience significative en tant que façadier, idéalement sur des chantiers de rénovation ou de réhabilitation. Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Une formation ou un diplôme dans le secteur du bâtiment serait un plus. Maîtrise des Outils : Une compétence avérée dans l'utilisation des équipements spécialisés, tels que les pulvérisateurs de peinture et les échafaudages, est nécessaire. La sécurité est une priorité, et une compréhension approfondie des normes de sécurité sur chantier est requise. Qualités Professionnelles : Le candidat doit posséder une attention méticuleuse aux détails et une capacité à travailler de manière autonome. La ponctualité et la fiabilité sont des qualités essentielles pour garantir le respect des délais de projet.
CAP Logistic, filiale de C.A.C. (Centrale des Artisans Coiffeurs), spécialisée dans la distribution de produits de coiffure et véritable partenaire du développement commercial des salons, recherche actuellement pour son service achats un(e) : ACHETEUR NEGOCIATEUR H/F Au sein d'une équipe dynamique, vos principales missions sont les suivantes : - Prospecter le marché, - Sourcer et qualifier les nouveaux fournisseurs, - Elaborer les Appels d'Offres, évaluer les propositions et négocier les conditions contractuelles, - Négocier les grilles tarifaires, - Assurer le sourcing et l'achat des nouveaux produits et accessoires, - Optimiser les achats des produits de l'assortiment, - Participer à la construction des catalogues promotionnels, proposer des produits et/ou des gammes de produits à animer en fonction du brief et négocier les conditions de mise en avant, - Sécuriser les stocks des Mises en avant, - Assurer le suivi des SAV (traiter les réclamations, négocier le remplacement produit) et faire l'interface entre les différents intervenants, - Assurer un suivi qualité produit : traiter les réclamations, gérer les retraits et négocier les reprises, - Participer à l'élaboration de notre catalogue annuel: négocier les budgets de financement et travailler l'assortiment avec les fournisseurs stratégiques. - Assurer le reporting des négociations et des dossiers en cours auprès de la direction des achats, Vous serez amené à interagir avec les services transverses (service communication, commercial, comptable...) PROFIL : De formation dans les achats ou domaine connexe (BAC+3 minimum), vous justifiez d'une expérience de minimum 4 à 5 ans en tant qu'Acheteur. Compétences avérées en négociation et en gestion des relations fournisseurs. Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Maîtrise de l'anglais indispensable. Capacités d'analyse, autonomie et dynamisme. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes force de proposition. Vous appréciez travailler dans un environnement PME, responsabilisant et multitâche. Rémunération selon profil.
CDD Temps complet pour le mois d'août et septembre Description du poste : -Vous travaillez sous la responsabilité de la Direction et avez pour mission, de concevoir, de coordonner et de mettre en œuvre le projet d'animation et de vie sociale de la maison de retraite dans le cadre du projet institutionnel. -Responsable de la qualité des animations, vous savez fédérer les équipes autour de votre projet et vous proposez des activités variées, collectives et individualisées, adaptées à nos résidents. -Vos actions visent à favoriser la convivialité, le bien-être des résidents et à leur permettre de retrouver et ou de développer une vie sociale au sein de la structure et leur environnement. -Dans un souci d'ouverture et afin de lutter contre leur isolement, vous favorisez les interactions entre résidents et les échanges avec les intervenants extérieurs et la cité (familles, associations, administrations.) - Vous contribuez à l'ouverture de la maison de retraite sur l'extérieur en développant des partenariats avec les associations, des prestataires extérieurs et/ou des bénévoles, dans le respect de la législation en vigueur et en accord avec votre direction. -Vous concevez et animez des activités stimulantes adaptées aux souhaits et aux capacités des résidents : activités manuelles, physiques, socio-culturelles, sensorielles, cognitives, domestiques, culinaires, sociales et de bien-être. -Vous participez activement aux projets de vie individualisés, proposez des animations adaptées aux personnes présentant des troubles cognitifs dans le cadre des thérapies non médicamenteuses, en collaboration avec la psychologue, la psychomotricienne en recherchant la participation des soignants. -Vous concevez et mettez en œuvre un planning hebdomadaire, mensuel et annuel varié associant les différents membres de l'équipe (ateliers d'animation, intervention de bénévoles, prestataires extérieurs, anniversaires, fêtes calendaires, manifestations.) -Vous évaluez et tracez la participation des résidents sur notre logiciel de soins et recueillez la satisfaction des participants. -Vous animez le " mur " Etablissement sur Familéo, imprimez les gazettes et développez le projet « OUNA » (numérique). Vous êtes titulaire du diplôme BP-JEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport), spécialité « animation sociale », (Bac). Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Madame WOLF Denise Directrice de l'établissement.
Sous l'autorité de la direction ou du chef de service entretien, il/elle assure l'entretien des locaux et de l'environnement extérieur et veille au bon fonctionnement et à la maintenance des équipements divers. Il/elle évite les recours aux services de professionnels externes par le maintien en bon état des locaux. Assure le meilleur fonctionnement possible de l'établissement sur le plan matériel et logistique et contribue à limiter le budget entretien. Les missions seront les suivantes : Maintenance du matériel et des locaux -Effectue divers travaux d'entretien, de prévention, de réparation et de dépannage (plomberie et/ou, menuiserie, chauffage, vitrerie, horticulture, électricité, etc.) -Tient les registres relatifs à l'entretien sur le carnet E-securité -Suit les contrats de maintenance -Effectue des prélèvements relatifs à la légionelle -Assure l'entretien et la maintenance courante des installations techniques -Assure la prise en charge de toutes les pannes ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée -Entretien et répare le petit matériel : chariots, fauteuils, lits. -Se tient informé des normes en vigueur et des évolutions techniques. Relève les différents compteurs (électriques, eau, gaz, fioul, etc.) -Est en contact avec les entreprises extérieures travaillant dans l'établissement, peut être amené à collaborer avec elles et à contrôler l'exécution des taches -Assure l'accès et la sécurité du bâtiment -Respecte rigoureusement les consignes et normes de sécurité Aménagement et entretien des locaux et des espaces verts -Assure la réfection intérieure des locaux et des bâtiments (revêtements muraux, des revêtements de sol, ou des vitres) -Procède au nettoyage des abords des bâtiments et assure la qualité de l'environnement -Effectue des travaux d'environnement et d'entretien des espaces verts (tonte, plantation, déneigement...) -Peut être amené à effectuer de petits déménagements et certains aménagements de locaux et de l'environnement de l'établissement -Participe à l'aménagement de la chambre du résident à son entrée Gestion matérielle des fournitures -Gère l'approvisionnement et la gestion des stocks de produits, d'équipement et de fournitures d'entretien diverses -Gère les livraisons de produits, Participe à la manutention et au stockage et au rangement des produits volumineux (incontinence, entretien.) Profil : Vous avez acquis une solide expérience sur ce type de poste au cours de votre carrière ou vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC dans le domaine de l'hygiène ou de la maintenance. L'habilitation électrique (BS-BE Manœuvre) et le diplôme SSIAP1 sont un plus. - Connaissances dans les domaines suivants : électricité, sanitaire/chauffage, et à minima dans les autres corps d'états (plomberie, menuiserie, .) - Maîtriser les fondamentaux liés à la sureté et la sécurité incendie. - Maîtriser les notions liées à un E.R.P (établissement recevant du public) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées au bâtiment (sécurité incendie, prévention légionnelles, règlementation des ascenseurs etc.)
Vous effectuez toutes les missions inhérentes à votre poste dans les relevés de mesures pour évaluer les coûts d'un chantier de construction. *Réalise les métrés ou le relevés topographiques *Évalue les quantités de matériaux et le temps nécessaire aux projets de construction *Prépare les estimations détaillées des coûts et les devis selon les souhaits de matériaux des clients *Passe les commandes de matériaux auprès des fournisseurs *Effectue des visites sur site pour mesurer les avancements et les modifications éventuelles *Possibilité de participer à la rédaction de cahiers des charges et de documents d'appel d'offres
Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Employé Commercial H/F pour une offre en apprentissage* au sein du Carrefour Express sur le secteur de Marly (57)! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les marchandises, de garantir la fiabilité du stock, d'assurer la propreté du magasin et de procéder à l'encaissement des produits. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez vous former dans le domaine de l'Administration ? Nous recherchons un Employé Administratif et d'Accueil H/F pour une offre en apprentissage* au sein du Carrefour Contact sur le secteur de Pagny-sur-Moselle ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Administratif(ve) et d'Accueil en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : * Utilisations des outils numériques : plateformes collaboratives, gestion des réseaux sociaux, e-mailing * Gestion administrative : mise en forme des documents professionnels, rédaction des documents pour le club, création de newsletters * Accueil et communication : gérer l'accueil des visiteurs, la réception des appels, créer des supports de communication Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Employé Administratif et d'Accueil (Niveau 3 - CAP/BEP) en alternance. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez le sens de l'accueil et du service. Vous appréciez les missions administratives variées et êtes à l'aise dans la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne présentation.
Rejoignez HTC Santé et travaillez pour la plus belle des causes : la Santé et le Bien-être de tous ! Chez HTC Santé, nous repoussons les limites pour offrir à nos patients des solutions innovantes et sur-mesure. Être acteur de leur bien-être, c'est relever chaque jour des défis qui changent des vies. Après une formation complète assurée au sein de notre pôle de Nancy, vous serez au cœur de notre démarche pour aider nos patients à retrouver équilibre et santé. Vos responsabilités incluront : - Évaluer les problématiques de santé liées à des modes de vie déséquilibrés et réaliser des bilans approfondis. - Définir des objectifs de santé clairs et prescrire des cures adaptées aux besoins individuels. - Créer des programmes alimentaires personnalisés, en tenant compte des spécificités de chaque patient. - Accompagner, coacher et motiver les patients pour une application optimale des conseils et une amélioration durable. - Assurer un suivi sur le long terme, en surveillant la stabilisation et en garantissant leur engagement. Vos compétences clés pour réussir dans ce rôle : - Accompagner les patients dans la mise en œuvre de leur programme nutritionnel et les aider à adopter des habitudes durables. - Cerner les habitudes alimentaires, les antécédents médicaux et les traitements pour déterminer les besoins nutritionnels spécifiques. - Identifier les situations à risques, telles que les troubles du comportement alimentaire ou la dénutrition, et travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Informer et sensibiliser les patients en matière d'alimentation, d'hygiène de vie et de prévention des risques (allergies, obésité, maladies cardio-vasculaires). - Réaliser le suivi diététique en maintenant une communication efficace avec les différents intervenants (équipe soignante, éducative, etc.). Ce que nous offrons : Chez HTC Santé, nous prenons soin de nos collaborateurs avec la même attention que celle accordée à nos patients. Voici ce qui vous attend : - Un package attractif comprenant un salaire fixe, des primes, une participation, des tickets restaurant, et bien plus. - De véritables opportunités d'évolution : devenez formateur/tuteur, adjoint ou responsable de pôle, ou encore animateur de formations. - Une ambiance de travail bienveillante où règnent entraide, engagement et enthousiasme. - Une mission porteuse de sens qui vous permettra de contribuer au bien-être collectif. Votre profil : l'humain avant tout Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) en diététique (BTS, DUT), animé(e) par une passion sincère pour la santé et le bien-être. Vos forces : - Un relationnel exceptionnel, marqué par l'écoute, l'empathie et une capacité naturelle à créer du lien. - Un esprit d'initiative et une envie de contribuer à des projets ambitieux. - Une culture du résultat, alliée à un réel sens de l'adaptabilité. - Un enthousiasme communicatif et une soif d'apprendre et d'évoluer. Travailler chez HTC Santé, c'est faire partie d'une équipe passionnée et humaine, portée par une vision claire : rendre la santé et le bien-être accessibles à tous. Prêt(e) à relever ce défi ? N'attendez plus pour rejoindre une structure qui valorise votre expertise et votre engagement ! Rejoignez HTC Santé et donnez un nouveau sens à votre carrière !
Vous suivez une formation dans le cadre d'un apprentissage - formation en alternance, soit pour préparer un CAP soit un BP EN SERVICE.. Vous suivez vos cours au CFA de l'hôtellerie. Vous êtes rémunéré(e) sur la base d'un pourcentage du SMIC - en fonction de votre âge. Vous bénéficierez de deux jours et demi de repos consécutifs. L'établissement propose un parking gratuit et privé. Merci d'adresser votre demande par mail
Vous serez en charge de la plonge, de l'épluchage et de l'aide à la préparation Le restaurant est fermé le dimanche , lundi et jours fériés .Vous bénéficierez en plus de 2 demi journées de repos supplémentaire Le salaire de base à négocier selon votre expérience + primes + complémentaire retraite et heures supplémentaires payées. Contrat evolutif
PRISE DE POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT, possibilité de préparer un CAP, un BAC pro (12 mois) et/ou un BTS (24 mois) bachelor et Licence Vous serez formé(e) à la mise en rayon, à la vente, à la gestion des stocks, à la caisse, la démarque, aux inventaires. Dans le cadre du BAC et du BTS, il y aura des missions supplémentaires: management de l'équipe, gestion opérationnelle de l'unité commerciale, gestion de la relation client, animation et dynamisation de l'offre. Rémunération en fonction de votre âge (maximum 29 ans révolus). Pas de limite d'âge si vous êtes reconnu travailleur/se handicapé/e.
L'auto moto école Class'Drive est une entreprise jeune et dynamique qui a pour ambition d'apporter une nouvelle vision de l'auto école et de l'apprentissage. Missions en tant que futur collaborateur/rice : - Sensibilisation et éducation : Préparer et animer des actions de sensibilisation à la sécurité routière pour tous les publics. - Enseignement pratique : Enseigner les cours pratiques de conduite avec des méthodes pédagogiques innovantes. - Personnalisation de l'apprentissage : Adapter le programme d'apprentissage en fonction du rythme et des besoins spécifiques de chaque élève. - Suivi et accompagnement : Renseigner la fiche de suivi de formation et accompagner les élèves dans la gestion de leur livret de formation numérique. - Rendez-vous pédagogiques : Effectuer les rendez-vous pédagogiques pour les conduites accompagnées, en assurant un suivi personnalisé. - Préparation aux examens : Organiser des examens blancs pour préparer au mieux les élèves à leur examen final. Compétences attendues : - Pédagogie et écoute : Savoir transmettre des connaissances de manière claire et adaptée à chaque élève. - Passion pour la sécurité routière : Engagement à promouvoir une conduite responsable et sécuritaire. Vous êtes débutant/e mais titulaire du BPCASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) ou du Titre Professionnel ECSR (Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière). Vous êtes prêt/e à rejoindre une équipe engagée dans la réduction des risques routiers. Postulez en envoyant votre CV. Nous serons ravis de vous rencontrer et de vous faire découvrir notre environnement de travail !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous travaillerez sur tous les postes : préparation et cuisson du poulet, salade, frites, ainsi que l'entretien du restaurant, le drive et l'encaissement. Vous devez prendre en considération le fait qu'aucun transport en commun ne dessert la zone commerciale au delà de 20h00!
Vous veillez à garder le magasin bien achalandé, propre et soigné, de façon à permettre aux clients de trouver rapidement les produits qu'ils recherchent sans jamais se tromper. Vous veillez aussi à les aider s'ils ne trouvent pas leur produit préféré ou s'ils recherchent l'un des 150 nouveaux produits qui viennent s'ajouter chaque semaine à la gamme. Chez Action vous devez être polyvalent(e): caisse, rangement et mise en rayon du magasin...... Travail sur 5 jours soit de 6h à 12h35 soit 13h40 à 20h10. (bus jusqu'à Carrefour Hypermarché possible) Nous proposons des périodes de mise en situation suite à l'entretien d'embauche.
Pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans le sous-comptage et le pilotage des charges d'eau, de chauffage et d'énergie, nous vous offrons une opportunité exceptionnelle de développer vos compétences et de rejoindre un secteur d'activité en pleine croissance : devenez Technicien Multi Fluides (H/F) ! Vous intervenez dans des environnements riches et variés tels que les mairies, les collectivités, les habitats sociaux ou privés. Vos principales missions sont : - D'installer une gamme d'appareils innovants tels que des robinets thermostatiques, des compteurs d'eau divisionnaires ainsi que des répartiteurs de frais de chauffage sur différents modèles de radiateurs ; - D'assurer la mise en eau des petites installations avec précision et expertise ; - D'analyser les pannes et mettre en œuvre des solutions efficaces pour les résoudre ; - De communiquer de manière transparente et professionnelle pour rendre compte de vos interventions, contribuant ainsi à la satisfaction et à la confiance de nos clients. Vous avez le sens du relationnel et aimez le travail manuel. Vous êtes ingénieux, rigoureux, minutieux et disposez d'un sens important de l'organisation ! Permis B obligatoire. Débutant dans le domaine, ne manquez pas cette chance de vous épanouir dans un métier d'avenir et formez-vous au secteur des fluides et de l'énergie ! Les périodes de formation (7 semaines) seront assurées à Strasbourg, avec tous les frais (transport, logement, .) pris en charge par l'entreprise. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus à postuler ! Contrat de professionnalisation Formation en interne et à Strasbourg Rémunération : selon grille
Le GEIQ / GE Indus Interpro Lorraine met en place des parcours d'intégration à l'emploi durable sous plusieurs formes : alternance, contrat de pro sur mesure, CDD. Nous accompagnons tous nos salariés dans leurs démarches et pour toute demande.
Structure familiale et bienveillante, recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance diplômé(e) Poste à pourvoir a partir de septembre pour agrandir l'équipe déjà en place. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants - Participer à l'organisation des activités d'éveil, de motricité et de socialisation - Accompagner les enfants dans l'acquisition de leur autonomie au quotidien - Maintenir un lien de confiance avec les familles - Collaborer activement avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique.
**A PROPOS DU JOB :** Nous proposons un poste de : **AGENT DE SÉCURITÉ GARDIENNAGE** **Localisation : MONTIGNY-LÈS-METZ (57)** **Type de prestation : Surveillance classique - tous types de sites** **Particularité : Poste à pourvoir en CDD 6 mois - 2 postes disponibles** --- **MARQUE EMPLOYEUR :** Nous sommes un acteur local reconnu dans le secteur de la sécurité privée, proposant un environnement professionnel stable et structuré. Nous offrons des opportunités durables et un accompagnement personnalisé à chaque collaborateur. Vous bénéficierez : * Des majorations pour les heures de nuit, dimanche et jours fériés * Du panier repas journalier et de la tenue fournie * D'un cadre de travail professionnel, humain et respectueux --- **TYPE DE CONTRAT :** CDD **À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE** **TEMPS PLEIN : 151,67H / MOIS** --- **PROFIL RECHERCHÉ :** Motivé(e), fiable, rigoureux(se), avec un excellent sens du service et du travail en équipe. Professionnalisme, ponctualité et autonomie sont indispensables à votre réussite. Nous valorisons autant le savoir être que le savoir-faire. --- **OBLIGATIONS DU CANDIDAT :** * Carte professionnelle **valide et obligatoire** * Optionnel : SST, SSIAP 1, habilitations diverses * Les débutants motivés sont acceptés si sérieux et volontaires --- Merci d'envoyer votre candidature à : contact@pegasesecurite.fr
Entreprise prestataire de sécurité
Vous aimez le contact client, relever des défis et retrouver ce qui a été perdu ? Chez PLG, nous lançons un poste en CDI pour renforcer notre action commerciale auprès de nos clients inactifs ou partiellement actifs. Objectif : reconquérir nos anciens clients ou relancer ceux chez qui nous avons perdu des lignes de commande ! En tant que Commercial(e) Sédentaire Appels Sortants, votre rôle sera d'effectuer un volume important d'appels auprès d'un portefeuille de clients : - Rappeler les clients inactifs ou partiellement actifs - Identifier les raisons de la baisse ou de l'arrêt des commandes - Proposer des offres adaptées (produits, promotions, déstockage...) - Mettre à jour les informations clients dans notre CRM - Travailler en lien étroit avec les équipes commerciales terrain pour passer le relais si nécessaire - Enregistrer les opportunités, devis ou réclamations dans les outils dédiés Le profil recherché - Vous avez le goût du challenge et de la relance commerciale - Vous êtes à l'aise au téléphone et aimez créer du lien avec les clients - Vous avez une première expérience en vente, relation client ou ADV - Vous êtes organisé(e), persévérant(e), et aimez travailler avec des objectifs - À l'aise avec les outils informatiques (CRM, ERP)
Direction/Service : Direction Générales des Services / Sous l'autorité du Maire, Catégorie : C, Grade mini / Grade maxi : Adjoint technique / Adjoint technique principal de 1e classe L'ASVP fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance. Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. C/ MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE L'ASVP a pour mission : 1)Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement : -Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques. -Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques. -Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances. -Relever une infraction et la qualifier. -Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE) -Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement. -Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance 2)Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental : -Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages. -Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental. -Constater des infractions et verbaliser. -Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics. 3)Prévention sur la voie publique : -Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique. -Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte. -Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents. -Transmettre des informations par radio. -Porter assistance aux personnes. 4)L'accueil et le renseignement du public et la gestion des états des lieux de la salle des fêtes et du foyer des anciens -Réponse aux appels téléphoniques et renseignement à la population ; -Réception et traitement de courrier ; -Etats des lieux entrée et sortie des salles municipales en location 5)La gestion du marché le vendredi matin place de la Mairie -Encaissement du marché ; -Gestion des forains et du rappel (contrôle des documents administratifs avec gestion des non-abonnés) 6)Liaison sur la métropole : -Navette préfecture pour port et réception de document -Navette trésorerie et élus municipaux
Missions du poste -Assiste la coordinatrice dans ses missions -Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation de la structure dont il a la charge -Manage : Crée et entretient une dynamique et une cohésion d'équipe. Activités principales Management d'équipe En lien et en l'absence de la coordinatrice de la structure : -Encadre, anime et pilote l'équipe d'animateurs dans le cadre d'un management participatif -Définit les objectifs des actions engagées, propose la mise en place d'outils de travail et d'évaluation appropriés Gestion administrative En lien et en l'absence de la coordinatrice de la structure : -Gère les effectifs enfants (suivi et analyse) -Conçoit des supports de communication liés aux actions des structures -Assure une veille juridique et réglementaire en lien aux domaines de l'animation -Rédige divers documents administratifs (notes interne, courriels, compte-rendu, rapports, tableaux, supports de présentation, rapports d'activités.), -Prépare, organise et anime diverses réunions (réunions d'équipes, réunions de parents.) Direction et animation des structures périscolaires et extrascolaires En lien et en l'absence de la coordinatrice de la structure : -Donne les médicaments aux enfants sous traitement d'urgence -Participe à la définition des orientations stratégiques des structures (projet pédagogique, d'animations, rapports d'activités) et évalue les actions retenues -Conçoit et met en oeuvre des projets d'activités -Propose et pilote au moins un événement par an en lien avec l'équipe de bénévoles (actions d'autofinancement) -Propose un accueil adapté au public accueilli, -Applique strictement les normes d'encadrement et veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis -Est le référent privilégié auprès des parents pour toutes questions relatives à la vie quotidienne, -Développe et participe aux projets organisés en partenariat avec les autres structures d'accueil sous couvert du responsable éducatif. -Gère les équipements (règles de sécurité, utilisation des locaux.) et l'approvisionnement en matériel et fournitures -Veille au respect des échéances fixées par la chaîne hiérarchique -Supervise les Projets d'Accueil Individualisé Animateur en Accueil Périscolaire et extrascolaire -Renseigne et suit les listes de présence des enfants, -Respecte les règles pour le déplacement et l'encadrement d'enfants sur la voie publique lors du cheminement de l'école à l'accueil périscolaire, -Participe à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique et du projet d'animation, -Elabore, anime et évalue les temps d'activités en relation avec le projet pédagogique et le projet d'animation de l'Accueil Périscolaire, -Participe à la mise en place des manifestations, -Applique les règles de sécurité dans les activités et dans les temps libres des enfants, -Crée des liens avec les autres acteurs éducatifs (enseignants) et les parents, -Communique avec les familles, -Assure la sécurité morale, physique et affective de l'enfant, -Participe à l'aménagement des locaux et des espaces d'activités en veillant particulièrement à la sécurité et à l'hygiène, -Veille au respect des échéances fixées par la chaîne hiérarchique -Participe à la bonne gestion du matériel pédagogique de l'Accueil Périscolaire, -Sensibilise les enfants au respect des règles de sécurité et de vie en collectivité. Animateur sur le temps de la restauration scolaire -Accompagne les enfants à la cantine et à table, s'assure qu'une quantité minimum et qu'une hydratation soient prises, -Sensibilise les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire, -Met en oeuvre des actions permettant un temps de repas dans des conditions optimales. CDI 35 - Horaires selon planning : oAccueil de Loisirs : 7 semaines à 45 h oAccueil Périscolaire : 36 semaines à 35 h o+ temps de préparation et réunions -Travail en équipe -Polyvalence et autonomie demandée
Vous intervenez sur les travaux d'aménagement de d'entretien des espaces verts (parcs, jardins, terrain de sport...) et des décors végétaux d'intérieur selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. Il participe à l'aménagement des ouvrages paysagers, des ouvrages maçonnés et à l'installation du mobilier urbain. Polyvalent et rigoureux, vous participez activement à la réalisation des ouvrages.
Pour son restaurant à MARLY et à METZ EST, DOMINO'S PIZZA recherche son MANAGER. Vos missions: Dirige, supervise et coordonne l'ensemble d'activités de l'équipe du magasin. Définit et met en place la politique commerciale de la structure selon les objectifs définis par ses supérieurs hiérarchiques et en fonction des standards Domino's Pizza. Veille à l'application des normes d'hygiène et des standards Domino's Pizza Vos activités:gestion commerciale,gestion d'équipe,gestion du stock,gestion administrative et financière..... -Définir la politique commerciale du magasin en accord avec ses supérieurs hiérarchiques - Planifier et mettre en place les actions de promotion commerciale -Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients -Gérer les feed back clients -Établir les emplois de temps des employés - Recruter l'équipe en magasin - Gérer les conflits intra équipe - Effectuer et saisir les inventaires hebdomadaires tous les dimanches soir après le service - Contrôler la saisie des bons de livraison - Contrôler les DLC au quotidien - Saisir les pertes et contrôler les pertes saisies par les collaborateurs - Effectuer les commandes marchandise auprès du Commissary et les autres fournisseurs - Contrôler la réception et le rangement de la marchandise selon les règles - Demander les avoirs après des fournisseurs - Faire le reporting hebdomadaire tous les lundis soir à la Direction - Contrôler et justifier les écarts de caisse. - Veiller à respecter le process d'annulation ou abandon des commandes - Être responsable du fond de caisse confié, mets en place des outils nécessaires au contrôle des caisses - Gérer la consommation de la matière première, analyser les écarts et mettre en place des outils pour mieux contrôler les pertes,les sous/surconsommations et les démarques - Gérer la masse salariale du magasin et sa productivités - S'occuper de l'entretien et de la réparation du matériel (scooter, four, enceintes froides) - Effectuer les relevés de températures des enceintes réfrigérés dans le magasin et les enregistrer sur le tablette E-pack - Contrôler les équipements de livraison Le port d'uniforme est obligatoire. Primes de résultats pouvant atteindre 1000 € BRUT en fonction des performances.
Missions / conditions d'exercice : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du périscolaire exercera les principales missions suivantes : Activités liées à l'animation sur le terrain : - Accueil physique du jeune public sur les horaires d'ouverture de l'accueil périscolaire et des mercredis - Assurer le bien-être et la sécurité de tous les enfants - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et projets d'animation - Participer aux réunions d'équipes Activités liées au poste de responsable de site : - Travailler en étroite collaboration avec la directrice du service (bien entre l'équipe et la direction plus transmissions de toutes les informations) - Veiller à l'affichage et au classement des informations obligatoires sur le site d'accueil - Gérer les stocks (goûter, matériel pédagogique.) - Assurer la diffusion des informations auprès des familles - Mettre en application le cadre règlementaire en vigueur - Mettre en application le projet éducatif et pédagogique de la structure - Respecter la confidentialité des dossiers Temps de travail : 26,28h/ pendant les semaines scolaires. Planning de travail : - Lundi (11h30-13h50) + (16h15-18h30) - Mardi (11h30-13h50) + (13h50-16h15) + (16h15-18h30) - Mercredi (7h30-13h) - Jeudi (11h30-13h50) + (16h15-18h30) - Vendredi (11h30-13h50) + (16h15-18h30)
Poste à pourvoir pour Septembre -Temps plein ou partiel si souhaitez Jour de fermeture dimanche et lundi + une demi journée de repos supplémentaire à définir Salaire attractif selon expérience Vous serez en charge du service en salle , encaissement , prise de commandes ,débarrassage des tables au sein d'un restaurant traditionnel franco - italien .
ENOYER VOTRE CV PAR MAIL A OU TELEPHONER AU 0387551020
Ce que nous vous proposons : Diversité des chantiers : Vous interviendrez exclusivement sur des pavillons neufs, offrant une variété de projets stimulants entre le 57 et le 54. Autonomie et responsabilités : Nous valorisons vos compétences en plomberie, chauffage sanitaire, pose de tuyauteries et évacuation, et vous offrons une grande autonomie dans votre travail. Évolution professionnelle : Nous croyons en le potentiel de chacun et nous vous accompagnons pour grandir et évoluer ensemble au sein de l'entreprise. Votre profil : Vous possédez des compétences avérées et/ou un diplôme dans le domaine des installations sanitaires et thermiques. Vous êtes autonome et maîtrisez parfaitement les tâches techniques requises. Le permis B est indispensable pour vous rendre sur les différents chantiers. Les plus de notre offre : Camionnette de l'entreprise : Les déplacements se feront chaque jour au départ de l'entreprise en camionnette mise à disposition. Ambiance conviviale : Intégrez une équipe où règnent solidarité et bonne humeur, et où chaque talent est reconnu et encouragé. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs familiales solides et des opportunités d'évolution, n'attendez plus. Rejoignez-nous et donnons ensemble le meilleur des installations sanitaires et thermiques !
Animateur-rice fédéral-e jeunesse (H/F) BPJEPS LTP requis - Disponibilité en soirée Dans le cadre de son développement et de ses actions en direction de la jeunesse, la Fédération Départementale Familles Rurales Moselle recrute un-e Animateur-rice fédéral-e à temps plein. Missions principales Sous la responsabilité de la chargée de mission Enfance, jeunesse et vie Associative, l'animateur-rice aura pour missions : Animation jeunesse : - Concevoir et animer des temps réguliers à destination des jeunes (11-17 ans) ; - Mettre en place et faire vivre une Micro-Folie : accompagnement des jeunes dans la découverte des cultures numériques, médiation et valorisation des outils numériques à vocation éducative et culturelle ; - Accompagner les jeunes dans la construction et la mise en œuvre de projets individuels ou collectifs, en lien avec leurs centres d'intérêt, leurs engagements et leur territoire. - Assurer une présence et une animation sur les réseaux sociaux en tant que Promeneur du Net : écoute, conseil et accompagnement des jeunes dans leur quotidien numérique. Accompagnement des périscolaires : - Soutenir et accompagner les équipes d'animation dans les accueils périscolaires en gestion directe de la fédération ; - Contribuer à la qualité pédagogique, à la cohérence des projets et à la dynamique d'équipe sur les temps périscolaires. Profil recherché BPJEPS Loisirs Tous Publics (LTP) impératif ; Expérience souhaitée en animation jeunesse et/ou périscolaire ; Bonnes connaissances des outils numériques, du rôle éducatif du numérique, et intérêt pour les cultures digitales ; Capacités relationnelles, autonomie, sens de l'initiative et esprit d'équipe ; Disponibilité en soirée (temps d'animation principalement en fin de journée). Contrat : CDI à temps plein (ou CDD selon profil) Lieu de travail : siège situé à Marly et intervention sur toute la Moselle Horaires : de journée avec animation principalement en soirée, ponctuellement le week-end
Dans le cadre de son ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail) et sous la direction du chef d'atelier, vous conduisez une équipe de travailleurs en situation de handicap. Vous bénéficiez d'un atelier dédié au travail de la vannerie ainsi que d'un magasin de vente. Vous souhaitez conjuguer votre passion pour un métier d'art et dimension sociale ? Vous êtes passionné de vannerie avec l'envie de transmettre votre savoir-faire à des personnes en situation de handicap ? Vous appréciez organiser votre atelier, organiser un espace de vente ? Vous êtes consciencieux et appréciez les relations humaines ? Vous disposez d'un réseau dans l'univers de la vannerie Vous êtes attentif aux autres, empathique ? Vous assurez les missions suivantes : Fabriquer différents objets en vannerie d'osier traditionnels et originaux ; Réaliser des aménagements extérieurs en osier ; Commercialiser et gérer un espace de vente. Accompagner et encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap en adaptant les postes de travail, en assurant sécurité et bien-être au travail ; Assurer la gestion technique de l'atelier vannerie ; Travailler en lien avec l'équipe médico-sociale dans le cadre des projets personnalisés ; Assurer l'entretien du matériel et les actions de maintenance du quotidien ; Développer le fichier client ; Promouvoir l'activité artisanale auprès de personnes en situation de handicap Profil : Diplômé d'une formation professionnelle spécialisée en vannerie (CAP Vannerie, BP « responsable d'entreprise agricole « Osiériculture - Vannerie ») Intérêt pour la transmission de ses compétences techniques auprès des personnes accompagnées, Capacités d'adaptation et de travail en équipe. Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire Capacités d'organisation, de pédagogie et d'adaptation, Sens de l'écoute, diplomatie, aisance relationnelle, Salaire : CDI temps plein (35 heures) du lundi au vendredi. CCNT du 15 mars 1966 selon ancienneté. A partir de 2117 € mensuel brut Avantages : Mutuelles prises en charge à 100 %, repas de midi Jours de RTT Formation prévue à la dimension d'accompagnement de personnes en situation de handicap
Dans le cadre de son ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail) et sous la direction du chef d'atelier, vous conduisez une équipe de travailleurs en situation de handicap. Vous serez responsable de la production à réaliser, en garantissant des délais respectés. En relation directe avec les clients, vous êtes garant(e) de la satisfaction client. Vous assurerez l'accompagnement et l'encadrement d'une équipe de 5 travailleurs en situation de handicap. Missions: Accompagnement socio-professionnel des personnes accueillies: - Accueillir les travailleurs - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet individualisé sur le volet professionnel - Assurer la sécurité des travailleurs (application des règles d'hygiène et de sécurité) - Créer un cadre structurant pour accueillir, intégrer et motiver les usagers et organiser la dynamique de groupe afin d'optimiser la production et le bien-être des usagers. Développer les compétences des personnes accueillies: - Former aux techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, entretien de massifs) et à l'utilisation des outils et machines dédiés - Sensibiliser à la sécurité (port des EPI) - Mettre en œuvre les formations en situation de travail - Connaître les capacités et les compétences de chaque travailleur - Gérer la production et garantir aux clients la qualité des prestations: Encadrer les activités de production de l'équipe le jour de la réalisation - Répartir le matériel en fonction des compétences connues de chaque travailleur - Réaliser et garantir la conformité des travaux par rapport au devis validé - Vérifier la qualité de la réalisation - Garantir la conformité des réalisations avec les attentes des clients Gérer et entretenir le matériel: - Contrôle des machines et véhicules de l'atelier - Entretenir le matériel (respect du matériel, contrôle du bon fonctionnement, et utilisation dans le respect des règles de sécurité) - Proposer le renouvellement ou l'acquisition de nouveaux matériels (en fonction de leur intérêt technique et éducatif) - Signaler tout dysfonctionnement et proposer le cas échéant des solutions de réparation Profil: - Diplômé CAP, BEP, BP ou équivalent, dans les domaines des aménagements paysagers et jardiniers-paysagistes - Souhaité: certificat de qualification aux fonctions de moniteur d'atelier (CQFMA), CBMA (Certificat de Branche Moniteur d'Atelier), TMA (titre de Moniteur d'Atelier) Conditions de travail: Salaire: CDI temps plein du lundi au vendredi. CCNT du 15 mars 1966 selon ancienneté. A partir de 2117 € mensuel brut Avantages: Mutuelles prises en charge à 100 %, repas de midi, formation prévue à la dimension d'accompagnement de personnes en situation de handicap
L'association ESPOIR 57 accompagne les personnes en situation de handicap psychique quel que soit leur degré d'autonomie ou leur projet professionnel. Cet accompagnement diversifié favorise l'épanouissement personnel et le développement de l'autonomie. L'association gère plusieurs services dont un ESAT, un Service d'Accompagnement à l'Hébergement des Travailleurs Handicapés en Milieu Ouvert, un service d'insertion en milieu ordinaire de travail et deux Groupes d'Entraide Mutuelle.
Vous travaillez avec le responsable d'étude, l'équipe technique, et les clients. Vous intervenez à différentes étapes : préparation, suivi terrain, analyse et rédaction. Vos missions: Préparer et suivre les dossiers de mesure de la qualité de l'air. (organiser et coordonner) Installer ou vérifier les dispositifs de mesure sur les sites (déplacements à prévoir deux fois par mois sur une courte durée par roulement sur la France). Exploiter et comparer les résultats, produire des analyses, et synthèses. Rédiger et mettre à jour les rapports. Tenir une veille règlementaire. Aide ponctuelle à la partie technique. Profil recherché: Bon esprit d'analyse, bonne capacité rédactionnelle. Intérêt pour la protection de l'environnement. Permis B pour se déplacer avec le véhicule de service sur les lieux concernés. Pas d'avance sur les frais de déplacement. Travail du lundi au vendredi.
PINK PLAISIR recherche pour son établissement de JOUY AUX ARCHES, un(e) vendeur(se) en CDI 24 h/semaine. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle. - Réceptionner, traiter et effectuer la mise en rayon des produits. - Gérer les opérations d'encaissement. - Assurer l'ouverture ou la fermeture du point de vente. - Participer aux opérations commerciales. - Développer le chiffre d'affaire et atteindre les objectifs commerciaux. Profit recherché : - Avoir le sens du conseil et de l'écoute. - Goût pour la vente et le conseil client. - Dynamisme et capacité d'adaptation. - Esprit d'équipe. Informations complémentaire : - CDI 24 h/semaine. - Poste disponible de suite.
Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement prévue mi-août 2025, Nous cherchons notre serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de service. En tant que serveur, vous serez chargé de fournir un accueil chaleureux et un service irréprochable à nos clients, tout en contribuant à l'ambiance conviviale de notre établissement. * 80 couverts intérieurs * 120 couverts extérieurs Responsabilités principales : - Accueillir les clients et les installer à leur table. - Présenter le menu, prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix de plats et de boissons. - Assurer le service des plats et des boissons. - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas. - Maintenir la propreté et l'organisation de la salle. - Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Exigences du poste : - Excellent sens du service à la clientèle et de la communication. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Bonne présentation et attitude positive. - Sens de l'organisation et souci du détail. - Disponibilité pour travailler en horaires variables, y compris les soirées et les week-ends. Informations supplémentaires : Type de contrat : CDI / 39h Rémunération : à définir selon expérience Lieu de travail : 120 Boulevard Saint-Symphorien 57050 Longeville lès Metz Date de début : ouverture de l'établissement prévue mi-août 2025
Nous cherchons afin d'agrandir notre équipe un/e Pâtissier / Pâtissière. Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez en charge : - Confection des pâtisseries - Gestion des stocks - Elaboration de produits traiteur et boutique Vous travaillez du Lundi au Samedi, horaires 06h00-14h00. Deux jours de repos, dont le dimanche. Expérience dans le domaine appréciée. Poste à pourvoir à partir du 18/08.
L'établissement Maximo recherche un(e) manutentionnaire (H/F) pour démarrer début août 2025. Les principales missions incluent : - Réception et stockage des marchandises - Chargement et déchargement des camions - Préparation des commandes - Utilisation de chariots élévateurs (si permis non requis) - Maintien de la propreté et de l'organisation de l'entrepôt Horaires : du lundi au vendredi de 07h00 à 14h00. Profil recherché : - Expérience en logistique ou manutention (souhaitée mais non obligatoire) - Port de charges lourdes - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et autonomie
La Ville d'Ars sur Moselle recrute pour le 25/08 un animateur/ une animatrice périscolaire auprès d'enfants de 3 à 11 ans pour les accueils du matin (7h15/8h45) , du midi (11h/13h30)et du soir (16h/ 17h30 ou 18h15)+ mercredis scolaires (1 sur 4,7h15/13h45) et vacances scolaires. Vos missions : -l'accueil et l'animation en toute sécurité des enfants dans le cadre du périscolaire, l'accueil des familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire. -garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants, responsable du groupe des enfants ,il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objets du projet pédagogique. Salaire: Sur la base du 1er échelon du grade d'animateur territorial + IFSE (part fixe et complémentaire et CIA) CDD reconductible. Diplômes dans la petite enfance: CAP Petite Enfance, BAFA ou autres dans la petite enfance.
Vous êtes situé/e sur le secteur de Cuvry et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de primaire à leur domicile notamment un(e) élève de CM1. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
MerciPlus, enseigne dynamique spécialisée dans le ménage et le repassage chez les particuliers, recherche un(e) homme/femme de ménage pour renforcer son équipe. Rejoignez ainsi une communauté de près de 2000 intervenants à domicile fiers de leur métier et dont le professionnalisme est salué par l'ensemble de nos clients, car MerciPlus c'est : Métier valorisé et un suivi personnalisé Emploi du temps adapté à vos disponibilités et un planning fixe Rémunération évolutive et attractive pouvant aller jusqu'à 15€ brut/heure incluant : . Bonus fidélité clients . Frais de déplacements . Frais professionnels . Congés payés 10% CDI à temps partiel Interventions proches de votre domicile + Formation à l'embauche Vos privilèges - Parrainage salarié/client - Mutuelle d'entreprise - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - Nombreux autres avantages salariés Profil recherché Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes capable d'assurer, en parfaite autonomie, les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux ! Poste à pourvoir à Moulins les Metz et ses alentours (vous serez amenés(es) à travailler aussi sur Rozérieulles, Saulny et environs) Retrouvez-nous aussi sur notre site carrière !
Chez MerciPlus, nous revendiquons la proximité : celle de nos services auprès de nos clients, celle de nos équipes auprès de nos intervenants. Cette proximité est essentielle et nous permet de garantir des prestations optimales réalisées par des aide-ménagers experts. La satisfaction de nos clients nous permet de recevoir, pour la 3ème fois (2018, 2019 et 2025), le label « Meilleures enseignes 2025 » Qualité de service du magazine Capital, dans la catégorie « Entretien de la maison ».
VOS MISSIONS Sur le secteur de Jouy-aux-arches, Ancy-Dornot, Ars-sur-Moselle, Vaux, Novéant... Vous intervenez au domicile des personnes pour leur permettre de vivre chez eux dans un cadre agréable : - assurer le nettoyage des différentes pièces du logement - rangement divers, nettoyage des placards - nettoyage des vitres - courses et rangement des courses - repassage et entretien du linge CONTEXTE DE LA MISSION Chez Louvéa Metz, nous souhaitons prendre soin des personnages âgées et/ou en situation de handicap, et leur permettre de rester au domicile dans de bonnes conditions aussi longtemps que possible. Et pour nous, cela ne peut se faire que si l'on prend soin des professionnels qui s'en occupent, c'est-à-dire vous : - vous évoluez au sein d'équipes autonomes et responsables qui travaillent au plus proche de leur domicile, - vous organisez votre planning en répondant aux besoins des bénéficiaires, - vos journées de repos sont respectées, - vous travaillez en équipe avec des temps dédiés rémunérés pour les réunions, Venez rejoindre un projet innovant et impactant qui met l'humain au centre de ses préoccupations et de son organisation. Vous voulez vérifier si notre discours rejoint nos actes ? Venez nous rencontrer et découvrir une autre ambiance de travail où la confiance et le droit à l'erreur ne sont pas que des mots. CONDITIONS DE TRAVAIL Début de mission dès que possible CDI temps partiel et évolution vers temps plein possible selon votre souhait Possibilité de pouvoir aménager votre planning avec vos collègues en respectant vos bénéficiaires Journée de repos fixes Rémunération horaire supérieure à la convention collective SAP, jusqu'à 13 € brut de l'heure, primes comprises Temps d'inter-vacation comptabilisé jusqu'à 30 minutes Prise en charge des frais kilométriques d'inter-vacation à 0,50 €/ km, ou prise en charge de l'abonnement de transport en commun Mutuelle
Louvéa Metz intervient sur le territoire de Metz Orne. Notre raison d'être est de prendre soin des personnes âgées, en situation de handicap, et leur permettre de rester au domicile dans de bonnes conditions aussi longtemps que possible, en maintenant voire en développant leur autonomie. Notre vision est de prendre soin de ces publics en facilitant la vie des professionnels qui s'en occupent. Notre ambition : rendre le présent confortable aux équipes et créer un futur inspirant pour chacun !
Nous recherchons un(e) PÂTISSIER(E) pour un de nos clients ! Vous serez en charge de l'élaboration de l'ensemble des pâtisseries : - Montage d'entremets, fabrication des tartes, gâteaux, crèmes, mousses etc... - Participer à la gestion des marchandises de la vitrine - De la qualité et la sécurité alimentaire Ca donne envie non ? Maintenant, place au profil ! Titulaire d'un CAP pâtissier, votre goût pour la pâtisserie doit être au rendez-vous. Une expérience sur ce poste est attendue ! Poste à pourvoir à temps plein, dès que possible ! Avantage non négligeable: le dimanche, vous pouvez en profiter pour faire la grasse matinée ! Attention, notre client n'est pas accessible en transport en commun ! Vous succombez à l'offre ? Faites parvenir votre CV à Charlotte et Camille qui seront ravies de le recevoir ! TEMPORIS, c'est une agence à votre écoute, des acomptes à la demande tous les jeudis et 20 % à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission).
Vous intervenez dans les services SSR et USLD. 1) Liées aux résidents - Suite à l'analyse d'une demande émanant d'un résident/patient, de l'équipe soignante ou d'un médecin, le psychologue propose un accompagnement psychologique dans le respect et la confidentialité. Il est le garant de la thérapeutique et de l'ajustement de la durée du suivi en fonction de la problématique rencontrée. - Ponctuellement, à la demande d'un médecin, le psychologue peut apporter une aide au diagnostic concernant le fonctionnement psychologique ou l'évaluation gériatrique d'un résident/patient. - Le psychologue peut être sollicité pour intervenir dans des situations de crise. - Il peut mettre en oeuvre des activités à visée thérapeutique. - Dans la limite de la confidentialité inhérente à la fonction, le psychologue tient à jour le dossier de suivi des résidents/patient. - Le psychologue peut aider les nouveaux résidents à leur intégration au sein de l'institution. 2) Liées au personnel - Le psychologue sensibilise les équipes à l'approche psychologique et à la réflexivité et les accompagne dans la dimension psychologique de leurs missions. - Au travers de la participation aux réunions pluridisciplinaires, le psychologue apporte un éclairage sur la dimension psychologique de la personne. - Le psychologue peut mener des groupes d'examens de la pratique quotidienne. 3) Liées aux familles - Le psychologue se rend disponible pour les familles et propose un accompagnement psychologique quand cela est nécessaire et à différents moments du séjour (hébergement, fin de vie). - Il informe les familles de l'évolution psychique de leurs proches et les associe à la prise en soins. - Il a un rôle de lien avec les familles en vue de préserver des contacts sociaux du résident/patient. COMPETENCES : Être titulaire du diplôme de psychologue Connaissance de la technique de conduite de l'entretien individuel Maîtrise et adaptation des méthodes en fonction des situations rencontrées Questionnement sur sa pratique, ses outils et son implication personnelle Être autonome et prendre des initiatives. - Salle de sport équipée à votre disposition ainsi qu'une salle de relaxation (fauteuil massant, casque VR) ; - Poste ouvert aux personnes disposant une RQTH d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Poste à pourvoir immédiatement ou date à convenir. Les candidatures (lettres de motivation + CV+ diplôme) sont à adresser à : Service des Ressources Humaines Mme DOS MILAGRES Serena - Responsable des Ressources Humaines 163, rue de la Meuse CS 90080 GORZE 57133 ARS SUR MOSELLE CEDEX ou par mail rh@epsgorze.fr
Remplacement congé maternité de septembre à décembre 2025. Nous recherchons un/e Animateur/trice périscolaire (H/F) d'un groupe d'enfants de 3-5 ans, sur de l'accueil de loisirs périscolaire sur le temps de midi. Vos missions : Assurer la sécurité et la vie quotidienne des enfants, Accompagner les enfants le midi pendant leur repas, animer, proposer des jeux et activités « ludo-éducatives » culturelles et sportives, d'intérieur et d'extérieur, le midi en lien avec le projet pédagogique. Être titulaire du BAFA est un plus. Contrats à Durée Déterminée de 8h/Hebdo. Renouvelable entre chaque petites vacances scolaires, non rémunéré pendant les vacances scolaires. Horaires en Période scolaire : Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h45 à 13h45
Nous recherchons un/e Animateur/trice périscolaire (H/F) d'un groupe d'enfants de 3-11 ans, sur de l'accueil de loisirs périscolaire sur le temps de midi. Vos missions : Assurer la sécurité et la vie quotidienne des enfants, Accompagner les enfants le midi pendant leur repas, animer, proposer des jeux et activités « ludo-éducatives » culturelles et sportives, d'intérieur et d'extérieur, le midi en lien avec le projet pédagogique. Être titulaire du BAFA est un plus. Contrats à Durée Déterminée de 8h/Hebdo. Renouvelable entre chaque petites vacances scolaires, non rémunéré pendant les vacances scolaires. Horaires en Période scolaire : Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h45 à 13h45
L'agence ACTUAL Metz recherche, pour l'un de ses clients, un PEINTRE D'INTERIEUR h/f sur le secteur de Metz. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront :- Préparation des surfaces (nettoyage, ponçage et préparation des murs et des plafonds, protection des zones non peintes ou à ne pas peindre) - Application de la peinture (Utilisation du bon type de peinture selon le cahier des charges, application des couches de peinture) - Finitions et entretien (vérification et retouches, entretien des outils) - Gestion du chantier (coordination avec d'autres entreprises, sécurisation du chantier, nettoyage du chantier) En résumé, PREPARER DES SURFACES ET APPLIQUER DES REVETEMENTS POUR PROTEGER ET EMBELLIR DES BATIMENTS ! Rémunération - Taux horaire selon expériences - Panier 11.80EUR - Heures supplémentaires - Zones transport et trajet selon grille FNBTP Poste basé dans le 57 (Moselle), déplacements sur différents chantiers Mission longue en intérim avec possibilité de renouvellement Au-delà de votre formation, si vous :- Maîtrisez les techniques de peinture - Maîtrisez la préparation de supports à peindre - Maîtrisez la lecture de plans - Présentez une sensibilité esthétique par votre rigueur et votre minutie - Aimez travailler en équipe - Respectez les normes de sécurité Nous attendons votre candidature pour vous promouvoir auprès de notre Client !
C'est un poste requérant de la polyvalence qui vous est proposé! Vos missions : *Vous accueillez les clients et fournisseurs (physique et téléphonique) *Vous assurez la gestion administrative quotidienne de l'entreprise *Vous gérez les documents administratifs et commerciaux, et assurez la circulation de l'information au sein de l'entreprise et auprès de la clientèle *Vous assurez la gestion du classement *Vous réalisez les courriers/mails, devis et factures - connaissance du logiciel EBP *Vous remontez les éléments nécessaires auprès du cabinet comptable pour l'établissement des paies *Vous établissez les chèques Ce poste a une particularité; *Vous intervenez au domicile des particuliers pour des missions de métrage. Une formation sera assurée selon vos compétences. Vous serez donc amené.e à travailler en hauteur. Vous devez donc être titulaire du permis B pour la réalisation de cette tâche. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h. Un CDD à mi-temps vous est proposé jusqu'à cette fin d'année.
Urgent nous recherchons 1 agent de propreté H/F - Ménage courant - Dépoussiérage des tables, plinthes - Aspiration, lavage des sols - Nettoyage des sanitaires 15h semaine soit 3h par jour le matin 1 semaine sur 2 travaille le week end
Urgent nous recherchons 1 agent de propreté H/F - Ménage courant - Dépoussiérage des tables, plinthes - Aspiration, lavage des sols - Nettoyage des sanitaires 2.25H PAR JOUR DU MARDI AU DIMANCHE Y compris jours férié horaire le matin de 07h00 à 09h15 urgent
