Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Andelnans située dans le département 90. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Andelnans. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 90 - BELFORT, 90 - SEVENANS, 90 - Belfort ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Un appel de candidature est lancé pour le recrutement en CDD d'un(e) Technicien(ne) C2S au Département Frais de santé pour une durée de 3 mois éventuellement renouvelable afin de faire face à un accroissement temporaire d'activité. Placé(e) sous la responsabilité du responsable du département Frais de santé/Flux entrants de la CPAM du Territoire de Belfort, vous interviendrez sur des activités relevant du périmètre des frais de santé, à savoir : > Traitement, enregistrement des dossiers simples des prestations des assurés sociaux et des professionnels de santé en référence à la réglementation en vigueur > Enregistrement et suivi des pièces justificatives transmises par les professionnels de santé > Archivage physique et numérique > Préparation des feuilles de soins papier pour leur traitement en chaine de numérisation Les activités confiées devront s'exercer dans le respect des règles relatives à la sécurité informatique et au secret professionnel. Votre profil : Vous avez à cœur de donner du sens à votre mission en direction des assurés et des professionnels de santé. Votre dynamisme et votre rigueur vous permettent d'atteindre les objectifs qui vous sont fixés et vous aimez travailler dans un environnement de production avec des indicateurs. Vous aimez les chiffres, appliquer une réglementation et avez une capacité d'analyse, alors rejoignez-nous dans cette expérience enrichissante ! Doté(e) d'un bon relationnel, rigoureux et organisé, vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement de travail. Compétences : - Aisance avec l'outil informatique et facilité à utiliser de nombreux logiciels - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint) - Capacité à travailler en toute autonomie et également en équipe - Capacité d'adaptation - Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de discrétion Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de sécurité du système d'information de l'organisme. Une formation et un accompagnement au poste seront assurés par les référentes techniques du Département frais de santé. ****** Les candidatures - Lettre de motivation et CV- doivent être adressées par courriel avant le 3 mai 2024 ****** Les motivations sont à rédiger dans la rubrique dédiée lors de votre candidature en ligne par le biais du site francetravail.fr (un espace candidat est donc nécessaire pour réaliser cette démarche)
Bricoleur(se) averti(e), vous encadrerez une Equipe de 6 personnes en contrat déterminé d'insertion en Chantier d'Insertion. Votre rôle consistera à : - organiser l'activité de collecte/débarras de meubles et objets d'une Ressourcerie - réaliser les devis pour les débarras de maisons, appartements, caves... - être garant(e) du respect des normes de sécurité de votre activité (port des EPI, utilisation des outils et matériel, gestes et postures...) Sous la responsabilité de la Direction, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Encadrants Techniques de la Ressourcerie, de manière à assurer une cohérence dans les flux. Vous garantirez une communication fluide avec la personne en charge de l'accompagnement socio-professionnel de manière à assurer un échange d'informations régulier concernant les salariés de votre équipe (projets, freins, difficultés, progrès ). Vous serez également force de proposition, concernant l'amélioration des processus. Compétences attendues : - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Évaluer et développer les compétences des salariés en parcours d'insertion - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, plan d'action Une expérience significative dans l'encadrement social sera très appréciée.
Merci de transmettre votre CV et Lettre de Motivation à Madame Eléonore LARTOT, Directrice de La Ressourcerie 90 : chamois.direction@gmail.com
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
VOTRE FUTURE ÉQUIPE -------------------------------------------- Direction des Relations Entreprises - Service des stages 80% et Direction Relations Internationales - Bourses des stages à l'étranger 20% Le poste est implanté sur le site de Sevenans. VOTRE FUTUR MÉTIER -------------------------------------------- Vous gérez les stages Tronc Commun (1° cycle), Bourses stages à l'étranger, ainsi que du suivi Alumni enquêtes emploi. Vous êtes chargé de la gestion administrative directe des stages de Tronc Commun, de la diffusion des offres, du contrôle et suivi des recherches de stage, ainsi que de l'édition des conventions et de la collecte des évaluations entreprises permettant la note finale des stages. Vous participez à l'élaboration et la mise à jour des supports spécifiques aux stages courts Tronc Commun (calendrier de recherche de stage, carnet de stage, fiche de proposition de stage, actualisation des ressources en ligne.) Vous avez en charge la gestion du dispositif des bourses pour les stages à l'étranger (toutes formations UTBM) : Bourses Erasmus + stages, bourses régionales Dynastage. Vous venez en appui à l'Observatoire des Métiers concernant les enregistrements des situations Alumni diplômés (Ingénieurs diplômés des 3 dernières promotions) suite aux enquêtes emploi. VOTRE PROFIL -------------------------------------------- De formation BAC à BAC+3 et/ou expérience en gestion administrative avec une bonne connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur Expérience de gestion administrative dans l'enseignement supérieur serait un plus et capacité à échanger en anglais (25%-30% des stages sont réalisés à l'étranger) Compétences requises : Vous avez une capacité à utiliser différents supports numériques (logiciels métiers : CRM, plateforme pédagogique moodle.) Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, vous avez un bon relationnel (différents publics : étudiants, formations, services UTBM.) et vous avez une capacité rédactionnelle. VOTRE CANDIDATURE -------------------------------------------- Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels (contrat de droit public à durée déterminée d'un an renouvelable) à pourvoir dès que possible. - Salaire mensuel brut : 2 155 euros ou plus selon expérience - Durée hebdomadaire de travail : 37h30 - 50 jours de congés payés Dossier de candidature (CV, Lettre de motivation) à transmettre au plus tard le 03/05/2024 à : recrutement.biatss@utbm.fr Pour plus de renseignements : jerome.horlacher@utbm.fr
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre client recherche son futur collaborateur pour un remplacement de congé maternité Mission : - Gestion des intérimaires (recherche, contrat, RH) - Organisation des formations - Maitrise d'Excel, Word + si possible, sait utiliser des outils de communications (CANVA, Adobe etc). Horaire : journée 35H Durée : Intérim . Démarrage au plus tôt jusque mi-octobre 2024. Avantages : prime d'été + fin d'année au prorata des heures effectuées, tickets restaurants 6.50EUR/J Licence RH avec une 1ère expérience
l'Agent(e) administratif(ve) - complémentaire santé solidaire est placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Département Assurés de la CPAM du Territoire de Belfort. Après une formation interne (législation et technique), vous serez en charge des activités suivantes : Etudier et calculer le droit à la Complémentaire Santé Solidaire, en vous référant à la réglementation et aux procédures en vigueur relatives au dispositif Assurer la promotion des offres de service notamment des téléservices. Assurer la relation client (SMS, courriers, appels sortants) Travailler en transversalité avec nos partenaires internes : direction financière et comptable, service accueil, service de l'Action Sanitaire et Sociale et la Mission Accompagnement Santé, etc. Profil du candidat Le candidat doit être en mesure : D'acquérir rapidement et actualiser sa connaissance de la législation et de la réglementation relative à son secteur d'activité, De connaître et d'appliquer les instructions et les modes opératoires, De s'approprier les applicatifs métier et de les maîtriser rapidement Respecter les échéances et hiérarchiser les priorités D'atteindre une productivité suffisante tout en respectant les standards de qualité Transmettre votre CV accompagné de vos motivations par le biais de l'offre d'emploi en cliquant sur "postuler" (prise de poste le 3 juin 2024) Pour la bonne étude de votre candidature, vous rappellerez en objet de votre lettre : "Candidature CDD - Département assurés" Date limite de réception des candidature : 28 Avril 2024 Date de la tenue des entretiens d'embauche : 6 ou 7 Mai 2024 Date prise de poste : à partir du 3 Juin 2024
Chez un grand acteur industriel dans le domaine de l'énergie, vous intégrez une équipe en charge de la numérisation de plans et documents techniques. Après avoir été formé(e) à l'outil interne, vous intervenez sur la digitalisation et la saisie en fonction des normes de l'industriel. Vous êtes rigoureux/rigoureuse et aimez communiquer en équipe. Si vous avez des notions en mécanique ou êtes intervenu(e) dans l'industrie, c'est un plus.
CCV recherche pour son magasin qui se situe à BESSONCOURT, un Vendeur/vendeuse H.F. Missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon Profil recherché : - Motivé - Passionné de mode - Dynamique - Esprit d'équipe Prime, Mutuelle
Vous exercez à l'accueil de la grande surface. Vous pouvez être amené à réaliser l'encaissement des produits. Vous accueillez les clients et vous les fidélisez par la proximité que vous savez établir avec eux. Votre professionnalisme et votre attitude positive vous permettent d'assurer la qualité du passage en caisse.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous assurez l'entretien de locaux professionnels : bureaux et sanitaire. Vous préparez le matériel nécessaire, vous renseignez les supports de suivi et faites remonter les anomalies constatées. Vous balisez les zones glissantes. Vous intervenez du lundi au vendredi de la manière suivante : Du lundi au vendredi : 6h00 à 8h45 CDD pour un remplacement du 26 avril au 20 mai 24
Recherche vendeuse/vendeur en boulangerie pâtisserie ayant un réel sens commercial et relationnel. En intégrant rigueur et ponctualité, vous saurez réaliser avec implication les tâches qui vous seront confiées Poste à temps plein 35h par semaine Planning tournant matin 6h30-12h30 / après midi de 13h-19h 1 jour de repos par semaine. Travail le week-end Heure du dimanche majorées à 20%. Pour postuler : - se rendre directement au magasin ou appeler pendant les heures d'ouverture - nous appeler directement sur le portable
Boulangerie Patisserie artisanale, recherche pour compléter son équipe 2 vendeur/vendeuse. Poste 35-39h/semaine. Roulement sur 2 magasins, roulement des horaires matins et après midi. Vous êtes autonome, force de proposition et le contact clientèle est votre point fort.
Un appel de candidature est lancé pour le recrutement d'un(e) Agent Administratif en contrat à durée déterminée d'une durée d'un mois, au sein du Service Régional des Relations internationales. Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Service Régional des Relations Internationales de la CPAM du Territoire de Belfort, l'agent Administratif (H/F) : - Gère et étudie les droits de base dans le cadre de la mobilité internationale au regard des différentes législations de l'Assurance maladie qui couvrent la gestion des assurés des régimes obligatoires français, des membres de leur famille se rendant à l'étranger, des étrangers et des membres de leur famille venant en France : mise à jour, création, mutation, - Remonte à sa hiérarchie les difficultés rencontrées dans l'instruction des dossiers, - Assure la relation avec les usagers : courriers, mails et téléphone. Le/la candidat(e) doit être en mesure : - D'acquérir et d'actualiser en permanence sa connaissance de la législation et de la réglementation relative à son secteur d'activité, - De connaître et d'appliquer les instructions et les modes opératoires, - De s'approprier les applicatifs métier Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le travail sur écran ; vous faites preuve de rigueur et de disponibilité et d'un sens relationnel développé pour travailler en équipe. Ce poste nécessite également : > Facilité à naviguer simultanément sur différents logiciels, > Capacité à travailler avec une haute exigence qualité, > Respect des consignes et de la hiérarchie, > Rigueur, discrétion et sens aigu de la confidentialité Une formation et un accompagnement au poste seront assurés par les référentes techniques du Service des Relations internationales Transmettre votre CV accompagné de vos motivations par le biais de l'offre d'emploi en cliquant sur "postuler" prise de poste le 21 mai 2024) Pour la bonne étude de votre candidature, vous rappellerez en objet de votre lettre : "Candidature CDD - Relations internationales" Date limite de réception des candidature : 19 avril 2024 Date de la tenue des entretiens d'embauche : 6 mai 2024
Nous recherchons pour l'un de nos clients en industrie métallurgie un(e) secrétaire commerciale sur le secteur de BROGNARD. Votre rigueur, votre capacité d'écoute et votre sens de l'efficacité et du travail bien fait, vous permettent de mener à bien vos missions. Vos missions principales seront: - Gestion administrative et commerciale : - Le suivi des non conformités - Le suivi des indicateurs - Le suivi des enregistrements administratif du service commercial Vous ne serez pas amené à être en contact avec les clients. - Attirance pour les chiffres - Motivée et appliquée - Rigueur, écoute et sens de l'efficacité Vous disposez d'une expérience significative de 2 ans minimum pour le même emploi. Niveau BAC. Vous êtes issu d'une formation commerciale. La connaissance et maîtrise des outils du pack office est nécessaire. Notre profil idéal est une personne motivée et appliquée avec un sens de l'organisation tout particulier. Curiosité est un plus. Cette offre vous intéresse? Alors n'hésitez plus, et envoyez-nous votre candidature!
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Un Pack de démonstration fourni par nos soins - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Vous serez amené à aider le personnel et à maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle. Vous travaillerez de 10h30 à 14h et 17h30 à 21h. Contrat de 2 mois avant embauche si convient
restaurant asiatique
Grand Belfort Communauté d'Agglomération, 103 000 habitants, 52 communes, occupe au cœur des grands échanges européens une situation géographique stratégique. Au sein de la direction des Déchets ménagers dans le service Collectes, le ripeur - chauffeur remplaçant : I. dans sa mission de ripeur : - assure la collecte des bacs sur les lieux de retrait (particuliers, points de collecte ) dans le strict respect des consignes et règles de sécurité - signale les anomalies (bacs cassés, erreurs de tri, dépôts sauvages ) II. dans sa mission de chauffeur - remplaçant : - conduit les camions de collecte en suivant un circuit et en assurant les manœuvres dans le respect du code de la route et des règles de sécurité - encadre l'équipage pour garantir la réussite de la collecte (qualité, délais, sécurité ) et est vigilant sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement - veille à la collecte des bacs à déchets ménagers sur les différents lieux de retrait (particuliers, points de collecte...) - contrôle son véhicule en début/fin de tournée et son lavage/l'entretien III. dans son poste : - signale et trace les anomalies, aléas et difficultés de collecte rencontrées pendant la tournée et remonte à l'encadrement les améliorations possibles - veille à l'application des consignes de la hiérarchie et du règlement interne - est force de proposition pour l'amélioration du service et participe aux différentes actions et groupes de travail en lien avec les missions du service *** Les candidatures non accompagnées d'une lettre de motivation détaillée ne seront pas examinées *** Pour postuler à cette offre d'emploi, vous joindrez donc impérativement un CV et une lettre de motivation détaillée (motivation à renseigner dans la rubrique "lettre de motivation" en lieu et place du texte pré-inscrit ou un CV à joindre en seconde page de votre CV)
Dans un garage, vous serez en charge de la réception des clients et de traiter leur demande. vous serez également en charge de la facturation, de répondre aux différents appels téléphoniques, et des tâches administratives liées à l'activité de l'entreprise. vous avez de solides connaissances en mécanique afin de répondre au mieux aux demandes des clients. CDD puis CDI si la personne convient.
LA COMMUNE DE BAVILLIERS RECHERCHE UN AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F) CDD 20h/semaine Dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences (anciennement CAE-CUI) Durant votre contrat, vous serez rattaché aux services techniques et placé(e) sous l'autorité de l'agent de maîtrise chargé du patrimoine et de l'entretien des locaux. Missions principales : Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords : - Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées - Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres - Nettoyer et désinfecter les toilettes - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes.) - Ranger le matériel et les produits - Décapage des sols lors des grands ménages Missions occasionnelles : Assurer le remplacement en restauration scolaire : - Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène et de la restauration collective - Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine - Entretenir les locaux et le matériel de la cantine
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service spécialisé sur Belfort (H/F) dans les domaines de la charcuterie, de la poissonnerie et de la fromagerie : Venez découvrir nos attentes ! Concernant le rayon charcuterie, vous aurez pour missions : -Expérience préalable dans le domaine de la charcuterie, -Connaissance des différents types de charcuterie et de leurs particularités, -Aptitude à maintenir un environnement de travail propre et organisé, -Excellentes compétences relationnelles pour assurer un service client de qualité, Pour le rayon fromagerie, vous aurez pour missions : -Passion pour les fromages et les produits laitiers, -Connaissance approfondie des différentes variétés de fromages, -Capacité à conseiller et guider les clients avec enthousiasme, -Aptitude à maintenir un rayon propre et bien organisé, Pour le rayon poissonnerie , vous aurez pour missions : -Assurer la propreté et l'ordre du comptoir de poissonnerie, en suivant les normes d'hygiène et en effectuant le nettoyage régulier des équipements et des surfaces, -Avoir une compréhension approfondie des divers types de poissons, coquillages et crustacés, ainsi que de leurs caractéristiques spécifiques en termes de saveur, de texture et de préparation, -Être capable de répondre aux demandes spécifiques des clients en matière de découpe, de portionnement ou de préparation personnalisée des produits de la poissonnerie Votre connaissance des produits de ces rayons est indispensable. Vous possédez des compétences et une approche axée sur la satisfaction client qui démontrent un grand savoir-faire. Vous pouvez postuler : - En ligne, - Par téléphone, - En simple visite à l'agence, Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). A bientôt chez Manpower BELFORT !
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service spécialisé sur Belfort (H/F) dans les domaines de la charcuterie, de la poissonnerie et de la fromagerie : Venez découvrir nos attentes !
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier à Belfort (H/F) : En charge de la réception et du déplacement de marchandises, le magasinier cariste s'occupe également de l'expédition des marchandises. Il est responsable de la bonne gestion des stocks et de l'optimisation de l'espace de stockage dans les magasins et entrepôts, et peut être amené à conduire des engins de manutention tels qu'un transpalette ou un chariot élévateur. Indispensable à la bonne logistique de l'entreprise, ce poste nécessite d'être bien au fait des règles de sécurité. Il accueille les clients principalement professionnels, prépare leur commande et charge la marchandise dans leur véhicule. Poste en horaires de journée Vous alliez une expérience dans la logistique avec la maîtrise du magasinage, de la gestion informatisée des stocks et des qualités commerciales? Alors votre profil pourra intéresser notre client ! Vous êtes titulaire du caces 3 en cours de validité. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier à Belfort (H/F) :
Le Chargé(e) Administration des Ventes est garant(e) de la conformité des dossiers clients, tant au niveau de la gestion commerciale que de la gestion de la formation. Elle assure le suivi des dossiers commerciaux et fournit un appui aux clients dans le cadre de l'établissement de conventions de formation. Elle veille également au recueil des documents contractuels « conseil » et / ou « formation ». Son périmètre d'intervention démarre à la réception de la commande, se termine à l'enregistrement des paiements, en passant par la facturation. Ses attributions sont principalement les suivantes : - Gestion commerciale & Relation Client - Gestion des formations - Facturation Dans le mail d'envoi de votre CV, merci de rédiger vos motivations.
Leader en Excellence Opérationnelle, en Management de la Performance et en Amélioration Continue, TOPTECH développe depuis 20 ans une approche pragmatique, innovante, démontrant sa valeur ajoutée auprès d une clientèle exigeante, et se positionne comme le partenaire privilégié des Directions Générales, Directions des Opérations et transverses..
Vous partagez les valeurs sociales? L'ESS (Economie Sociale et Solidaire) vous intéresse? Vous avez des capacités d'écoute et savez faire preuve d'empathie? Vous êtes également autonome, rigoureux (se) et organisé(e)? Vous avez une appétence pour le 2de main. Vous aimez chiner et dénicher les bonnes affaires. Vous avez la volonté de revaloriser des objets de 2de main et êtes sensible à la notion de Développement Durable et avez déjà travaillé dans le domaine du commerce et de la vente ? Notre association se déploie dans le domaine de l'insertion par l'activité économique et à ce titre nous recherchons un/une encadrant(e) technique d'insertion pour rejoindre notre équipe au sein de notre ressourcerie de Belfort. Votre mission principale sera de faire rimer réemploi et emploi : organiser et coordonner la ressourcerie en supervisant le travail des salariés en insertion, en adéquation avec le développement des diverses activités commerciales; Fonctions et tâches : 1 - Gestion du personnel - Encadrement des salariés - Gestion des plannings, tableau de préparation des salaires - Gestion des demandes des salariés 2 - Gestion commerciale de la ressourcerie : - Tableaux de suivi - Gestion de caisse - Développement de la politique commerciale - Ouverture / Fermeture de la ressourcerie - Gestion de prestations extérieures préalables - Gestion des filières de valorisation des produits 3 - Fonction d'information sur le champ socioprofessionnel : - Relais d'information vers les CIP en fonction des problématiques rencontrées - Participation aux instances de suivis de parcours (réunion d'Equipe et évaluations) Une expérience significative dans l'encadrement social sera très appréciée. Poste à Belfort et déplacements possibles sur nos différentes activités.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La CAF du Territoire de Belfort recherche 3 agents/agentes d'accueil en CDD. Vous conseillez les allocataires sur la situation de leur dossier, leurs droits et obligations vis-à-vis de l'organisme et les accompagnez dans leur démarche. Vous traitez les dossiers déposés par les allocataires. Niveau bac+2 exigé. Expérience au sein d'un organisme de sécurité sociale appréciée.
Distribution sociale de revenus (50 à 99 salariés)
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté (ASEA-NFC), Association œuvrant pour la Protection de l'Enfance, recherche pour la cafétéria du Centre Éducatif et professionnel de la Douce à Bavilliers (90800) un cuisinier (H/F) en contrat à durée déterminée à mi-temps soit 17 heures et 30 minutes par semaine, dès que possible et ce jusqu'au 3 mai 2024 renouvelable, en remplacement d'un salarié absent. La cafétéria du Centre éducatif et professionnel restaure le personnel et les bénéficiaires, soit environ 120 couverts par jour, tous les jours de l'année. Vous serez en charge de préparer les repas inspirés de la cuisine traditionnelle et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. vos principales missions sont les suivantes : préparer les menus et élaborer les plats, sélectionner les produits pour la réalisation des menus, réaliser les cuissons des aliments, soigner le dressage des assiettes, nettoyer la cuisine, en fin de service, veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Qualités requises : Réaliser un travail soigné et de qualité Connaissances des produits, chaîne du froid et normes HACCP Capacité à travailler en équipe Capacité à se conformer à des consignes, des procédures déterminées. Expérience: De formation CAP cuisine de préférence, Début accepté Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle. 9 jours de congés supplémentaires par an.
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : DES OPERATEURS USINAGE H/F MISSION SUR HERICOURT Effectuer des travaux d'usinage sur machine-outil à commande numérique à partir d'instructions et de dossiers techniques. A partir du planning de fabrication et du programme d'usinage : - Appliquer les consignes techniques simples de fabrication - Exécuter des opérations élémentaires de production - Contrôler la conformité des pièces - Manutentionner la pièce usinée au poste de travail - Renseigner les documents techniques - Produire des pièces conformes aux spécifications qualité - Respecter les temps de fabrication - Alerter le hiérarchique en cas de dysfonctionnement / anomalie - Appliquer la documentation sécurité en vigueur - Transmettre et recevoir les consignes lors de la prise de poste Profil recherché : - Connaître les différents outils coupants, et leur état d'usure - Connaître la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel - S'adapter aux différents centres d'usinage Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez Aquila RH Belfort, Virginie, Florine et Melinda vous accueillerons et vous accompagnerons avec une attention toute particulière dans votre recherche d'emploi ! Nous recherchons pour l'un de nos clients du bâtiment un MACON PAYSAGISTE H/F. Vos missions: Au sein d'une belle enseigne de la région, vous réalisez des créations et jardins. Vous effectuez des travaux de maçonnerie. Vous participez à la préparation des sols, semis, les plantations de végétaux et les opérations d'engazonnement. Vous entretenez les surfaces, taillez les arbres ou arbustes si besoin. Votre profil: Titulaire d'un CAP Paysagiste, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. Amoureux(se) de la nature, vous êtes une personne volontaire, professionnelle, ayant le souci du détail. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous attendons votre candidature !
L'établissement : Les appartements de coordination thérapeutique s'adressent aux personnes adultes atteintes de maladies chroniques lourdes, en situation de fragilité psychologique et sociale. Ils visent à assurer le suivi et la coordination des soins, à garantir l'observance des traitements, permettre un accompagnement psychologique et une aide à l'insertion. La mission : Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service, vous garantissez la mise en œuvre des aspects administratifs, organisationnels et d'échanges avec l'intérieur et l'extérieur du service. Vous organisez et réalisez votre travail en référence aux procédures définies, en tenant compte d'instructions données par son supérieur hiérarchique. Vous avez pour mission de prendre en charge l'accueil téléphonique et physique du service et selon les secteurs, d'assurer la gestion du courrier et réaliser les tâches administratives. Le public : adultes hommes et femmes, atteints de maladies chroniques lourdes en situation de fragilité psychologique et sociale. Le poste : - CDD à pourvoir dès que possible - 1 an - Poste à 0.50 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : Secrétaire - Basé à Valdoie (90) Le profil : - Aptitudes requises : - Bonne communication écrite et orale - Excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Aisance relationnelle permettant de dialoguer avec différents types d'interlocuteurs internes et externes - Sens d'un accueil de qualité et de la confidentialité - Capacité à s'adapter aux spécificités du public interne et externe, et des équipes - Rigueur, organisation et disponibilité - Esprit d'initiative et de synthèse - Titulaire d'un Diplôme de niveau 4 et 3 type secrétariat/gestion - Permis B
CDI temps partiel Tâches à accomplir : - Réalisation de courses de proximité - Préparation des repas - Aide à la toilette - Entretien courant du logement Profil recherché : - Titulaire d'une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F (ou équivalent comme le titre ADVF, Bac Pro SAPAT ou ASSP, DEAMP, DEAVS, DEAES, DEAS, etc.) - Ayant au moins 1 an d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance Poste pouvant convenir à différents publics : retraités pour complément de retraite, demandeurs d'emploi, actifs en recherche de complément de salaire, etc. 40h mensuelles Sérieux et rigueur professionnelle attendus pour ce poste
Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, au sein du Dispositif d'Accueil de Jour de 38 places, vous êtes chargé(e) de : - Assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap à travers : l'accueil, l'identification des besoins et des attentes, la participation active à l'élaboration des projets personnalisés - Contribuer au maintien et au développement de l'autonomie des personnes dans leur vie sociale et citoyenne, via l'organisation et l'animation d'activités variées - Proposer et construire de nouvelles activités en lien avec les besoins des personnes. Contribuer à l'évaluation des activités proposées - Participer activement à la vie du service et à l'amélioration continue de l'offre d'accompagnement - Garantir la sécurité des personnes dont vous avez la responsabilité, dans le respect des protocoles en vigueur Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec un réseau de partenaires, sociaux, et médico-sociaux, et avec les familles. L'ensemble de ces missions se fait dans le respect des valeurs portées par l'Association et des orientations définies dans le projet de service.
Vous intégrez une équipe de juriste spécialisés dans le recouvrement de créances et gérez les dossiers de l'ouverture à la clôture. Vous êtes à l'aise au téléphone et avez l'esprit de négociation. Formation en interne assurée.
Vous êtes une personne créative, autodidacte et passionnée ? Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE MARKETING en CDI ! Vos missions: Responsable d'une équipe de 3 personnes, vous répartissez les tâches et missions. Au coeur de la stratégie marketing, vous planifiez le budget et l'allocation des ressources. Vous gérez les médias (impression, médias sociaux, création de contenu, YouTube) et apportez votre soutien à la vente pour les magasins et les événements locaux. Vous représentez les différentes marques de l'enseigne et communiquez par le biais de vidéos produits, photos lifestyle et catalogues Votre profil: Diplômé(e) d'un BAC+3 à 5 en communication et marketing, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine. Vous êtes une personne motivé(e), organisé(e) et sérieux(se). Vous travaillez en toute autonomie. Vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à mettre en place des nouvelles améliorations possible.
Vous accueillez les chauffeurs à l'entrée du site, vous remplissez les documents liés aux livraisons (BL, autorisations..) Vous saisissez les commandes d'achats et les commandes de transports. Vous réalisez des tâches administratives diverses.
SOUCHIER-BOULLET (160 p.), société située à Collégien (77) et filiale du Groupe SOPREMA, est spécialisée dans la fabrication d'appareils de désenfumage, d'aération naturelle, de portes métalliques et de rideaux de cantonnement et compartimentage. Présents au sein des principaux projets architecturaux, industriels, commerciaux ou tertiaires, nos équipements apportent lumière, confort, sécurité et optimisation énergétique. Nous recherchons notre Responsable Ressources Humaines, basé à Héricourt (70). Votre mission : Sous l'autorité de la Directrice Administrative et Financière, vous participez à la définition de la politique RH, à la préparation du budget et à la mise en oeuvre des projets (GEPP, QVT, SIRH, Marque Employeur, .). Vous conseillez et accompagnez les managers sur les différentes thématiques RH et garantissez l'application de la réglementation sociale, notamment en matière de protection sociale et de santé. Vous pilotez l'élaboration du bilan social, en assurez l'analyse et la diffusion. Vous élaborez les tableaux de bords sociaux et assurez un reporting régulier des indicateurs et de l'avancement des projets. Vous favorisez le dialogue social et développez la communication interne et externe. Vous effectuez une veille économique, juridique et sociale. Votre profil : De formation supérieure juridique associée à un cursus en gestion des RH, vous justifiez impérativement d'une expérience probante acquise dans un poste opérationnel, en entreprise industrielle. Vous pouvez vous prévaloir d'un niveau d'expertise en matière de droit du travail. Vous maîtrisez les relations sociales et la gestion de projets. La connaissance du processus paie est un plus. Pragmatique et doté d'un sens relationnel développé, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs. Vous communiquez aisément à l'écrit comme à l'oral. Poste basé à Héricourt (télétravail 1 jour/semaine possible). Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les différents sites.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'association recherche pour son service externalisé des mineurs non accompagnés à Belfort, rattaché au centre Éducatif et Professionnel de la Douce à Bavilliers, un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou travailleur social (H/F), en contrat à durée déterminée à temps plein (35 heures par semaine), dès que possible jusqu'au 5 mai 2024 minimum, pour le remplacement d'un salarié absent. Le Centre éducatif et Professionnel accueille 40 jeunes en internat, de 13 à 18 ans. Horaires d'internat. Vos missions : - L'accueil et l'accompagnement éducatif, pédagogique, scolaire et formation professionnelle, en appartements diffus. - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle. - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Votre profil : DEES, DEME, DEJEPS, BPJEPS, - expérience en Protection de l'Enfance appréciée, - aptitude relationnelle, - sens du travail en équipe. L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 300 salariés, 18 jours de congés supplémentaires par an, + Prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois, Comité d'entreprise, Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'association recherche pour son Centre Éducatif et Professionnel de la Douce à Bavilliers, un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou travailleur social (H/F), en contrat à durée déterminée à temps plein (35 heures par semaine), à compter du 7 juillet 2024 jusqu'au 1er septembre 2024, pour renfort d'équipe pendant la période estivale. Le Centre éducatif et Professionnel accueille 40 jeunes en interna, de 13 à 18 ans. Horaires d'internat. Vos missions : - L'accueil et l'accompagnement éducatif, pédagogique, scolaire et formation professionnelle, en appartements diffus. - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle. - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Votre profil : DEES, DEME, DEJEPS, BPJEPS, - expérience en Protection de l'Enfance appréciée, - aptitude relationnelle, - sens du travail en équipe. L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 300 salariés, 18 jours de congés supplémentaires par an, + Prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois, Comité d'entreprise, Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation.
La boulangerie pâtisserie "Le Changement" recherche un pâtissier. Vos missions : - Confectionner des viennoiseries - Maîtriser les dressages - Confectionner les pâtisseries en fonction des recettes - Préparer les pâtes Votre profil : Vous êtes autonome et force de proposition Vous avez envie de travailler dans un cadre neuf et avec une équipe conviviale
Nous recrutons un(e) assistant(e) juridique droit des sociétés Description du poste et Missions À propos de l'offre d'emploi Vous travaillez depuis quelques années dans un environnement multi sociétés, idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable et souhaitez changer d'environnement de travail ? Vous souhaitez continuer à contribuer activement au développement de vos clients tout en vous perfectionnant vous-même, dans le respect d'un équilibre vie privée / vie professionnelle satisfaisant ? Rejoignez CARTESIA, entreprise d'expertise comptable belfortaine à taille humaine, à la hiérarchie accessible et proche de ses clients ! Au sein de notre bureau de Belfort composé d'une vingtaine de personnes, vous intégrez l'équipe et gérez le suivi juridique de notre clientèle en lien avec la responsable du service. Vos missions : - Préparation de l'ensemble des documents d'approbation des comptes annuels (Convocations, gestions des mandats et pouvoirs + rédactions des documents nécessaires à l'AG) + échanges avec CAC et feedback au client, - Préparation d'opérations juridiques courantes : constitution de sociétés, modifications statutaires simples (transfert de siège, modification de l'objet social.), dissolution/ liquidation + Rédaction des lettres de missions correspondantes, - Prise en charges et suivi des formalités qui découlent des modifications statutaires et relations avec les organismes concernés (INPI, Greffe du Tribunal de Commerce, journaux d'annonces légales), Profil recherché Ce que le poste nécessite : - Vous êtes rigoureux(e), volontaire, autonome, motivé(e), vous avez le sens du service et relationnel client, - Vous aimez travailler en équipe, - De formation en droit (Bac+2/3 à minima), vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable ou dans un cabinet d'avocat, - Vous maitrisez les outils bureautiques (Microsoft Office). Les perspectives chez CARTESIA : Car nos métiers sont en constante évolution, nous veillons à ce que chacun(e) puisse développer ses compétences, se perfectionner, monter en responsabilité (technique et/ou managériale). Vos entretiens périodiques (individuel et professionnel) y contribuent. Les avantages proposés : - Une grille de salaire est appliquée en fonction de votre expérience et du niveau de poste proposé. En plus de votre rémunération fixe, nous proposons notamment les avantages sociaux suivants : intéressement, tickets restaurant, prévoyance et mutuelle performantes. - Horaires de travail aménagés sur l'année avec récupération ou heures majorées. - Télétravail possible selon les conditions de notre Charte. Type d'emploi : Temps plein, CDI Les + CARTESIA - Cabinet Belfortain reconnu - Des valeurs fortes : proximité, qualité, autonomie, accompagnement, reconnaissance - Cabinet tourné digital/phygital : une orientation indispensable tout en préservant les relations humaines Envie d'en savoir plus sur nous ? Prenez contact et faisons connaissance ! Nous garantissons la totale confidentialité des candidatures reçues. Candidatures à adresser à : contact@cartesia-ec.fr
Vous pilotez la ligne et vous identifiez et analysez les dysfonctionnements. Vous réglez un étui à fond automatique (mise en place des outillages, réglage...) Vous mettez en place et vérifiez le collage (mise en place des pistolets...). Vous contrôlez la qualité des produits en bout de ligne et réalisez le packaging (les contrôles visuel du produit, tests en laboratoire, analyse défaut / cause / remèdes..)
Vous êtes en charge de l'allotissement (préparation/stockage des barquettes par tournées de livraison) Vous effectuez le nettoyage des lieux après le service Vous effectuez également la mise en barquettes des entrées, plats et desserts. Vous pouvez être amené à préparer les plats en appliquant les règles et les techniques culinaires, parfois en élaborant de nouvelles recettes. Vous surveillez la finition des plats et contrôlez la qualité des aliments et préparations. Vous aurez pour missions de mettre en barquette les différents plats, couper/compter les ingrédients (fromage, épluchage de légumes) Vous êtes polyvalent
L'Afpa recrute un.e formateur.trice / un professionnel.le Technicien.ne supérieur.e de maintenance industrielle pour animer des formations au centre Afpa de Belfort (90). Le centre de Belfort (90) offre une large gamme de formations en continu ou en alternance sur les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire et des services à la personne & aux entreprises. En quelques chiffres : 723 stagiaires formés à l'année, 34 collaborateurs. Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation, rejoignez l'équipe Afpa de Belfort. Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? - Un professionnel de la pédagogie : animation de séances d'apprentissage, conduite de formation en autonomie, accompagnement d'un groupe de stagiaires jusqu'à l'obtention du titre professionnel visant l'accès à l'emploi. - Un professionnel de la technique : les compétences et connaissances théoriques enseignées : ° Réaliser la maintenance des éléments électromécaniques et d'automatisme d'installations industrielles ° Réaliser la maintenance des éléments mécaniques et hydrauliques d'installations industrielles ° Assurer l'organisation et la gestion de maintenance d'installations industrielles ° Étudier et réaliser des améliorations de maintenance d'installations industrielles Pour candidater à ce poste, vous devez avoir niveau 5 (BAC+2) en maintenance, électrotechnique, électromécanique, automatisme ou un niveau 4 (BAC) avec assimilation au niveau 5 par expérience professionnelle. Et une expérience professionnelle de 5 ans dans le métier. Une expérience d'encadrement d'équipe sera appréciée. Vous avez des aptitudes naturelles à faire progresser les autres, les aider, les écouter, les faire performer. Vous aimez les nouveaux projets, et entrainer les autres avec vous. Devenez formateur.trice ! Les + à l'AFPA : Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail, Horaires de journée aménageables, Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé, Accord télétravail, Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël, Avantages du Comité Social Economique. L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.
Sous la responsabilité de la directrice du CCAS de Grand Charmont: Vous accompagnez dans leurs démarches administratives un public âgé ou en situation de précarité. Vous déployez les dispositifs adéquats en réponse aux problématiques identifiées. Vous participez aux actions d'accueil, d'évaluation et d'accompagnement social des usagers. Vous effectuez ces tâches dans le cadre d'un accueil social de polyvalence de premier niveau (évaluation des situations complexes et suivis courts). Vous travaillez en partenariat avec les partenaires locaux et notamment le Conseil Départemental. Vous appréciez le contact avec le public, le travail en équipe locale et avec les partenaires du bassin.
HESIO CONSEIL, organisme de formation basé à Nancy(54), est à la recherche d'un(e) formateur/trice pour des interventions dans le cadre de formation civique sur le secteur de Bourgogne Franche Comté à temps partiel (contrat vacataire) Notre mission est de proposer des formations de qualité répondant aux besoins de nos bénéficiaires tout en respectant scrupuleusement le cahier des charges de nos financeurs. En contrat à durée déterminée d'usage, vous interviendrez occasionnellement lorsque votre coordinatrice vous contactera afin de planifier avec vous des journées d'interventions en fonction des besoins actuels. Vos missions seront de : Animer des journées de formations civiques pour des migrants primo-arrivants ayant signé un Contrat d'intégration Républicaine (CIR) avec l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) dans le respect du cahier des charges. Transmettre fidèlement, de manière neutre et objective, le programme et l'organisation pédagogique qui traite les cinq thèmes suivants : découverte de la France, santé, emploi, parentalité, logement. Actualiser et concevoir des outils de formation pédagogiques Encadrer des interprètes dans leurs missions Profil recherché : Titulaire d'un diplôme universitaire ou professionnel de niveau 6 et une expérience dans le domaine de la formation d'adulte de 2 ans À défaut de remplir les conditions de diplômes, l'expérience dans le domaine de la formation d'adulte est portée à 5 ans Connaissances sur la laïcité, l'histoire de la citoyenneté Utilisation de supports numériques Gérer l'hétérogénéité d'un groupe et avoir un sens du relationnel Être autonome et avoir une bonne rigueur administrative Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de Handicap. Nous vous rémunérons : 19,05€ BRUT / journée d'interventions (de 8h) Remboursement frais de déplacement 0,4€/ KM par journée d'intervention Remboursement frais de repas jusqu'à 9,30€ / journée d'intervention Vous pensez correspondre à cet emploi ? N'hésitez plus et postulez à cette offre !
Le magasin Auchan de Bessoncourt est à la recherche d'un(e) employé(e) libre service et d'un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Disposer les produits et les articles dans les rayons, Entretenir et nettoyer les rayons, Conseiller et renseigner les clients. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Sous l'autorité du chef de service et du directeur de pôle, vous serez chargé (e) des missions suivantes sur le Quartier Prioritaire de la Ville d'Héricourt * mener une action éducative * suivre le projet socioéducatif des jeunes et proposer axe d'adaptation * réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour les jeunes auprès de différents organismes * proposer accueil, écoute et accompagnement dans la rue ou au local éducatif * favoriser le travail avec les familles * identifier les problématiques et/ou risques sociaux et proposer des solutions éducatives * réaliser des bilans des actions et transmettre les éléments d'information * collaborer avec l'ensemble des intervenants * s'inscrire dans des démarches partenariales avec acteurs du territoire et participer activement à des temps de travail * participer à une démarche de diagnostic territorial et une volonté de maillage social * réaliser des actions en horaires atypiques Votre profil : - diplôme d'État Éducateur Spécialisé souhaité - Expérience de prévention spécialisée - Bonne connaissance du champ de protection de l'enfance Vos avantages : 24 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux,5 jours RTT,récupération des jours fériés qui tombent le weekend . Prévoyance , mutuelle (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur) Ticket restaurant d'une valeur de 8 euros CSE et œuvres sociales Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement Adressez votre candidature à : prevention.specialisee.70@ahssea.fr
Le Service de Prévention Spécialisée dépend du Pôle Protection de l'Enfance Milieu Ouvert lui-même rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA (Association Haut-Saônoise pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte). Le service assure une intervention éducative sur les Quartiers Prioritaires de la ville de Vesoul, Lure, Gray, Héricourt, auprès des mineurs âgés de 0 à 21 ans , selon les principes de Prévention Spécialisée.
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 250 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur/livreuse-installatrice (H/F) pour son établissement de BELFORT. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste. Formations assurées en interne Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Pour de la mise en rayon, encaissement, conseils clients, entretien de la surface de vente, préparation des sandwiches/salades... Horaires lundi / mardi / jeudi / vendredi / samedi : 13H00 - 19H00 Dimanche : 8H30 - 13H00 Jours de congés dimanche après midi et mercredi. Pour postuler à l'offre : - se présenter directement au fournil de Grand-Charmont avec un CV - téléphoner au responsable : 06.32.57.88.61
Cherche plongeur polyvalent en restauration Travail le soir et les week-end du Mardi au Samedi. 9h par semaine, rémunération smic / horaire
Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR, vous serez chargé(e) de former les futurs conducteurs(rices) Vos principales missions : - Leçons de conduite (boîte manuelle, boîte automatique) - Evaluations des acquis - Animation de rendez vous pédagogiques - Accompagnement aux examens, etc Vous êtres pédagogue et dynamique CDI 35 heures/semaine, travail du lundi au samedi. Horaires adaptables et à convenir selon vos disponibilités
Diagnostic de pannes et remise en état de fonctionnement des équipements BIOMEDICAUX Maintenance préventive et contrôle qualité Inventaire des équipements et enregistrement des interventions dans la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) Déclenchement, suivi, contrôle et traçabilité des interventions de maintenance internes et externes Rédaction de modes opératoires de maintenance et de contrôle en relation avec l'encadrement et les fournisseurs Planification, suivi et traçabilité des mises en service des équipements en relation avec les acheteurs, les utilisateurs, les fournisseurs, les services techniques et informatiques Formation, assistance et conseil aux utilisateurs Prise en compte des demandes des services de soins et retour d'information systématique
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les travaux de jardinage et paysagisme 1 ouvrier paysagiste (H/F) : Missions : - Travaux d'entretien courants : préparation des sols, tonte, taille, débroussaillage, désherbage, engazonnement, pose de clôtures... - Gérer les plantations et l'entretien - Vous pouvez être amené à apporter votre concours sur d'autres tâches en création notamment (maçonnerie, pavage...) Vous avez une formation de type CAP Paysagisme et/ou une première expérience dans ce domaine. Vous êtes organisé, motivé et consciencieux.
Rattaché(e) à l'économe diocésain vous assurez les missions suivantes : - Le suivi de tous les prêtres plus particulièrement les prêtres aînés et les prêtres étrangers. - Le soutien administratif des prêtres retraités (déclaration de revenus, sorties d'hôpital, entrée en EHPAD, démarches APA, Tutelle, en lien avec l'entourage ainsi que les partenaires médicaux sociaux). - La visite à domicile des prêtres. Travail à temps partiel à raison de 12h/semaine à organiser selon vos disponibilités.
Réf. 2024-104 L'établissement d'Accueil Non Médicalisé Grand Charmont accueille et accompagne 40 adultes en situation de handicap intellectuel, n'ayant pas ou plus la capacité d'intégrer des structures de travail protégé, et pour lesquelles il n'y a pas nécessité d'une prise en charge médicalisée. Vos missions : Placé sous l'autorité de la Direction, vous aurez en charge : L'hygiène des locaux ainsi que sa traçabilité, La sécurité des personnes accueillies, des biens et des locaux, L'accompagnement des personnes accueillies. Votre profil : Qualification de Maitresse de Maison souhaité Connaissance du secteur du handicap souhaité Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et avez le sens des responsabilités Permis B obligatoire
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Description de l'entreprise L'agence So'One de Belfort Implanté à Belfort, notre agence s'appuie sur l'expertise d'une Entreprise des Services et du Numérique créée en 2000 (anciennement ESDI). Forte de plus de 20 ans d'expérience dans la gestion des services informatiques et de la relation client, l'agence So'One de Belfort et ses 300 collaborateurs mettent en œuvre leur expertise pour accompagner les entreprises dans l'évolution de leur métier et améliorer leur performance. L'agence So'One de Belfort se met au service de plus d'une soixantaine d'entreprises de secteurs variés : grande distribution, services, industrie, éditeurs de logiciels pour offrir une assistance technique à leurs clients et collaborateurs et assurer la gestion de leur relation clientèle. Le groupe Sogetrel So'One est une marque du Groupe Sogetrel, spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés. Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions : CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles. INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT ). EXPLOITER : services d'installation, de support et de maintenance des réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance ). Description du poste Gestion de portefeuille client : Réaliser des appels entrants ou sortants auprès des clients désignés dans le CRM Présentation du commanditaire et du motif de l'appel (vente) Animation commerciale : Réaliser des opérations de télévente : vente de produits ou prestations, promo, ventes additionnelles Atteindre les objectifs fixés par le responsable hiérarchique et le commanditaire Recueil des dysfonctionnements : Rendre compte des problèmes, incidents et demandes rencontrées au cours de la journée de travail au supérieur hiérarchique Support à l'administration des ventes Participer au débriefing et à la recherche de solutions Qualifications Qualifications Aisance téléphonique et avoir un bon sens de l'écoute Sens relationnel et commercial Être à l'aise en communication écrite et orale Rigoureux et dynamique ! Goût du challenge et du travail d'équipe BAC Pro à Bac +2 secrétariat, commerce ou équivalent OU expérience Informations complémentaires CDD 6 mois (possibilité de renouvellement en vue de CDI) Salaire : SMIC Nos avantages - Prime variable de rendement mensuelle + prime de participation + prime « vacances » + prime de parrainage interne - Possibilité de télétravail partiel (sous conditions) - Carte Swile - titres restaurant - Mutuelle d'entreprise avantageuse & gratuite pour la famille - Parcours de formation et accompagnement personnalisé à l'intégration - Une séance de gestion du stress offerte une fois par mois sur les horaires de travail Pourquoi postuler chez So'One ? - L'inclusion fait partie de nos priorités : engagement sur l'égalité des sexes et sur la diversité, ouverture aux profils autodidactes - Le bien-être de nos collaborateurs est primordial : proposition de séances de relaxation sur le temps de travail, locaux agréables avec espaces de détente, baby-foot, terrasse extérieure - Les attitudes écoresponsables sont encouragées dans le cadre de sa politique RSE - Responsabilité Sociétale des Entreprises : économie d'énergie, diminution des impressions, recyclage, réflexion sur le cycle de vie du matériel informatique - La vie interne est régulièrement animée : organisation de moments conviviaux et de challenges entre collègues Visitez nos locaux : http://bit.ly/3OU4w1u Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Description du poste Le poste de Conseiller Hotline Service Client Après un parcours de formation interne permettant de se familiariser avec nos outils et notre méthodologie, vos principales missions seront d'accompagner nos clients dans leur demande, de les orienter et leur apporter des réponses adaptées. Cela comprend : - La prise en charge des appels entrants/ sortants et chat des particuliers et/ou professionnels - L'accueil et la réponse aux sollicitations - Planification rdv selon procédure - Saisie de compte rendu technique par mail ou par téléphone - Accompagnement des utilisateurs finaux ( demandes commerciales , renseignements, ) - La qualification et la formalisation des demandes Qualifications Prêt(e) à vous investir durablement, vous disposez d'un excellent discours client et vous êtes à l'aise au téléphone. Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le sens du service et d'excellente capacités relationnelles ! Les connaissances techniques attendues - Maitrise des outils bureautiques et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles Les expériences appréciées Une expérience dans le domaine de la relation client serait un plus pour ce poste ! Informations complémentaires Informations supplémentaires - CDD 6 mois minimum - Salaire fixe au SMIC - Amplitude horaire : 7h-21h par roulement avec visibilité des plannings sur 4 semaines ; 1 samedi travaillé sur 3 ou 4 selon période Nos avantages - Prime variable de rendement mensuelle + prime de participation + prime « vacances » + prime de parrainage interne - Charte télétravail - Carte Swile - titres restaurant - Mutuelle d'entreprise avantageuse & gratuite pour la famille - Parcours de formation et accompagnement personnalisé à l'intégration - Une séance de gestion du stress offerte une fois par mois sur les horaires de travail Pourquoi postuler chez So'One ? - L'inclusion fait partie de nos priorités : engagement sur l'égalité des sexes et sur la diversité, ouverture aux profils autodidactes - Le bien-être de nos collaborateurs est primordial : proposition de séances de relaxation sur le temps de travail, locaux agréables avec espaces de détente, baby-foot, terrasse extérieure - Les attitudes écoresponsables sont encouragées dans le cadre de sa politique RSE - Responsabilité Sociétale des Entreprises : économie d'énergie, diminution des impressions, recyclage, réflexion sur le cycle de vie du matériel informatique
Description de l'entreprise L'agence So'One de Belfort Implanté à Belfort, notre agence s'appuie sur l'expertise d'une Entreprise des Services et du Numérique créée en 2000 (anciennement ESDI).
Au sein du Groupe RKF nous recherchons un Assistant Commercial (F/H) dont les missions seront les suivantes : Support et Assistanat des commerciaux : - Assister les commerciaux dans toutes leurs tâches administratives. - Préparer les échantillons et les valises pour les déplacements professionnels. - Aider à préparer les palettes salons et installer le stand si nécessaire. - Réaliser toutes les tâches annexes liées au fonctionnement du service commercial. Développement et Suivi Commercial : - Demander l'ouverture de comptes clients. - Mettre à jour le fichier de clients et de prospects. - Transmettre les commandes aux services concernés. - Suivre des encours clients. - Formaliser les devis et élaboration les propositions commerciales. - Relancer les prospects en attente de décision. - Réaliser des tableaux de suivi de l'activité et effectuer un reporting régulier. - Transmettre des informations nécessaires aux autres services de l'entreprise. - Suivre les dossiers administratifs du service commercial. - Participer à aux actions de prospections commerciales. - Préparer et organiser les visites. - Participer aux salons. Les compétences que nous recherchons sont les suivantes : - Première expérience sur poste similaire réussie - Bac +2 formation administrative et/ou commerciale - Capacité d'adaptation et d'apprentissage, esprit d'équipe et d'entreprise - Aisance relationnelle et avec les clients - Réactivité, organisation, autonomie, rigueur et responsabilité - Maîtrise de l'anglais souhaitée (niveau B1 ou similaire minimum) Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Au sein du Groupe RKF, nous recherchons pour renforcer nos équipes actuelles un(e) Assistant(e) Création Modélisme (F/H) sur le secteur de Belfort . Les missions seront les suivantes : - Accompagner les équipes dans le développement des créations à l'atelier. - Être force de proposition et d'innovation tout en respectant le cahier des charges. - Étude des croquis, photos et planches de tendance. - Participer à la mise en place des collections pour les salons, être innovant dans le renouvellement des planches de collection. - Création de dessins et de motifs de broderie - Être inventif dans la recherche et l'application de nouvelles finitions pour tout type de textile. - Participer à la création de prototypes pour les salons, showrooms, utiles aux commerciaux. - Création de patronage, gradation, montage et confection. Profil recherché : - Formation MMV, modélisme, textile - Autonome et expérimenté en couture. - Connaissances en stylisme et modélisme. - Expérience en opérationnel - Connaissances / Notions (Illustrator, Photoshop) est un plus. Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Les établissements : - Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. - Les appartements de coordination thérapeutique s'adressent aux personnes adultes ou enfants atteintes de maladies chroniques lourdes, en situation de fragilité psychologique et sociale. Ils visent à assurer le suivi et la coordination des soins, à garantir l'observance des traitements, permettre un accompagnement psychologique et une aide à l'insertion. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe du DACT et des LHSS, la mise en œuvre du projet de service et son suivi auprès des usagers. Vous assurez l'animation d'une ou de plusieurs équipes d'intervention au sein de l'établissement. Vous assurez l'encadrement de proximité des personnels. Vous participez en votre qualité de cadre à la conduite des actions éducatives et/ou sociales. Vous contribuez au développement de la structure afin de renforcer la qualité du service rendu. Votre mission s'exerce sur un ou plusieurs services dans un environnement complexe. Les publics : Enfants, adolescents, adultes hommes et femmes, atteints de maladies chroniques lourdes en situation de fragilité psychologique et sociale. Toute personne concernée (usagers, familles, professionnels) en situation de précarité et nécessitant des soins. Le poste : à pourvoir dès que possible - CDI à 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : Chef de service. Statut Cadre - Basé sur le site du DACT/LHSS, Valdoie (90) et temporairement sur les LHSS de Montbéliard (25). Le profil : - Expérience de 3 ans sur un poste similaire souhaité. - Capacités managériales et relationnelles indispensables - Compétences organisationnelles et aptitude à rendre compte - Aptitude à accompagner l'évolution des politiques publiques et des modalités de prises en charge des usagers - Capacités rédactionnelles et de communication
Sous la responsabilité de Responsables Techniques, vous aurez en charge un portefeuille d'entreprises clientes sur le secteur de Belfort et environs. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accompagnement social des salariés. - Prévention des risques psychosociaux. - Favoriser la qualité de vie et des conditions de travail des salariés. Profil attendu : - Formation : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'ASS et d'une expérience de 2 ans minimum. - Compétences techniques attendues : Connaissance des organisations du travail et des capacités à accompagner au changement (formation, mobilité, PSE, handicap, retraite ). - Qualités attendues : Des aptitudes à vous adapter aux différentes cultures d'entreprises, aux interlocuteurs et à développer un réseau local de partenaires. - Autres informations : Horaire journalier de 8 heures à réaliser entre 8 h et 18 h. Salaire mensuel selon profil sur 13 mois - Prime annuelle liée au résultat. Défraiements kilométriques. 25 jours de congés payés. Titres Restaurant, cotisation individuelle Mutuelle et Prévoyance prise en charge à 100 %. - Permis B et véhicule personnel indispensables. Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à envoyer à l'adresse suivante : c.fischer@alsace-service.net
ALSACE SERVICE, association à but lucratif créée en 1997 par le MEDEF, a pour mission l'accompagnement, le conseil et l'expertise sur les questions sociales en entreprises (Service social du travail, soutien psychologique, audit, formation, médiation). Reconnue pour sa qualité de service auprès des salariés accompagnés et de leurs employeurs, son rayon d'action se situe entre l'ALSACE et le Territoire de Belfort.
Recherche animateur (trice) pour la restauration scolaire. Vous travaillez auprès d'enfants de 3 à 12 ans sur les temps de la restauration scolaire. Les horaires sont répartis de la façon suivante : - Lundi, Mardi, Vendredi de 11h30 à 13h45 - Jeudi de 11h30 à 14h30 *** Etre titulaire du BAFA***
lNous recherchons notre futur(e) assistant(e) de service social en milieu ouvert chargé(e) du suivi des mineurs et jeunes majeurs confiés au service. Diplôme d'État DEASS exigé pour ce pote Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle, et partenariale, l'assistant(e) de service social : > garanti la prise en compte de la dimension familiale et sociale des mineurs confiés par décision judiciaire au service > contribue aux actions d'investigation, d'éducation, d'insertion et de protection auprès des mineurs délinquants, des mineurs en danger et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice. Savoirs et savoir-faire : - Sens de l'analyse - Esprit de synthèse - Etre autonome - Sens de l'initiative - Sens des relations humaines - Avoir l'esprit d'équipe - Etre à l'écoute - Sens de la pédagogie - Capacité d'adaptation - Sens des responsabilités Savoir-être professionnels : - Environnement et partenaires dans le secteur social, institutionnel, associatif et éducatif - Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte - Politiques sociales et d'action sociale - Notions de protection maternelle et infantile - Techniques d'entretien, d'aide à la personne, d'écoute active et d'investigation Vous joindrez impérativement une lettre de motivation à votre CV pour permettre l'étude de votre candidature.
Cabinet libéral recherche un(e) collaborateur(trice). Le cabinet est constitué de plusieurs professionnels pouvant faire bénéficier de leur expérience. L'investissement, la mobilité et la capacité d'adaptation sont les qualités requises pour intégrer le cabinet. Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.
Poste : Dans le cadre du développement des secteurs de Belfort, Besançon, Vesoul, Manuloc recrute un/une Chargé(e) de Clientèle itinérant(e) afin de renforcer l'équipe de vente de Manuloc. Vous possédez déjà une expérience dans la vente et/ou la prestation de services en B2B dans l'univers industriel en cycles longs et souhaitez rejoindre une entreprise nationale en développement constant ? Vous êtes passionné par les ventes et avez un excellent sens de l'organisation et de l'initiative ? Nous aimerions entendre parler de vous ! Votre mission consistera à la présentation et au placement : de contrats de location longue durée et de vente de nos matériels neufs ou d'occasion avec tous les services associés, de contrats de maintenance de parcs multimarques pour les clients propriétaires de leurs équipements, des services complémentaires de l'entreprise comme la location Court Terme, la logistique intégrée ou la gestion de parc. Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à effectuer : des actions de prospection et de développement de votre portefeuille de clientèle, la construction du cahier des charges selon l'étude sur site et les besoins clients, le montage des dossiers commerciaux, des entretiens de vente et de négociation commerciale, le suivi des affaires commerciales. Profil : Profil recherché : Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives, Excellent sens de l'organisation et de la planification, Capacité à atteindre des objectifs de vente, Goût du challenge, Curiosité , Connaissance de l'industrie et des tendances du marché. Nos ambitions : Développer l'entreprise en faisant grandir les compétences de nos collaborateurs, Valoriser votre carrière professionnelle avec un objectif commun de croissance, Si vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut !
Votre agence Partnaire Sausheim recherche un Contrôleur Qualité (H/F) pour son client spécialisé dans la production d'énergie électrique et des turbines basée à Belfort. Vous devrez : -Suivre la production, lire analyser des plans, documenter et détecter les non-conformités -Intervenir sur des opérations de contrôle et mesures gammées et procéder à la calibration d'usinage -Saisir les informations récoltées dans les formalaires de l'outils informatiques de suivi de montage -Participer aux audits de qualité Titulaire d'un BAC professionnel mécanique ou qualité, vous savez respecter les procédures à la lettre et êtes très attentif au détail. Vous êtes à l'aise avec l'informatique savez lire et écrire en anglais. Un an d'expérience sur un poste similaire est exigé. Rémunération selon profil Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire Sausheim recherche un Technicien Qualité (H/F) pour son client spécialisé dans la production d'énergie électrique et des turbines basée à Belfort. Vos missions seront de : -Lire des plans, analyse d'outils (cotation, tolérancement dimensionnel et géométrique) -Contrôler les pièces et les mesurer à l'aide de jauge, micromètre, comparteur et cordipar -Inspection et caractérisation des défauts avant montage -Etablissement des rapports de contrôle et des relevés pour chacune des opérations en forme des documents Vous avez des connaissances en métrologie, êtes autonome et rigoureux. Une première expérience dans la production industrielle est recommandée. Le permis pontier est un plus. Rémunération selon profil Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire Sausheim recherche un Ingénieur Achats (H/F) pour son client spécialisé dans la production d'énergie électrique et des turbines basée à Belfort. Vous serez en charge de : -Identifier les sources, chiffrer les besoins et réduire les risques en approvisionnement -Acheter à meilleur coût, améliorer la trésorerie de l'entreprise, tout en respectant les valeurs de l'entreprise et de la qualité -Contribuer à la stratégie globale de l'entreprise et reporter les résultats et les besoins -Coordonner les équipes support en Inde, mise à jour des systèmes et aider au développement Issu d'un BAC +5, une expérience dans le domaine de l'achat industriel est demandée. Vous maîtrisez l'anglais et connaissez les processus d'approvisionnement et d'achat. Organisé, rigoureux et appliqué dans vos missions. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Alors candidatez sans plus tarder ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Dédiée aux personnes en situation de Handicap, l'agence Kliff par Randstad recrute pour son client : Des Employés Logistiques (H/F) à Temps partiel Reconnus Travailleurs Handicapés Secteur Belfort Vous aurez en charge la mise en rayon des produits. Horaire de 6h à 9h du Lundi au vendredi Poste longue durée A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un prothésiste ongulaire H/F -Technique manucure et beauté des pieds -la pose des faux ongles résine gel avec capsule ou chablon -Nail art - Accueil , qualité des prestations , nos produits sont gages d'excellence de notre salon -Technique manucure et beauté des pieds -la pose des faux ongles, gel - capsules - vernis - chablons - la pose et dépose -l' entretien du gel -Nail art - Accueil , entretiens du salon et matériel PROFIL RECHERCHE : - Titulaire d'un diplôme en esthétique ou d'une formation en onglerie - Vous avez au minimum 6 mois d'expérience - Vous maîtrisez parfaitement les techniques de manucures/pedicure tels que la pose de semi permanent, la pose de gel (gainage), la pose de gelx (pose américaine) et le maniement de la ponceuse - Avoir des notions en nailart est un plus - Vous avez un excellent relationnel client - Vous êtes une personne réactive, organisée, ponctuelle et souriante Poste à pourvoir à temps partiel, 25h hebdomadaire Planning à définir Merci de vous présentez à l'institut avec un CV à jour ou postuler par mail
Vous souhaitez relever un nouveau défi? Vous avez envie de rejoindre une société où on recherche avant tout votre épanouissement personnel et professionnel ? Alors, vous lisez la bonne annonce ! Rejoignez Protectim ! PROTECTIM, société de sécurité privée crée, en 2004 est un acteur incontournable dans la sécurité des biens, des personnes et des informations sur tous les secteurs d'activités et tous types de bâtiments en France PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à BELFORT En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Lutte contre la démarque - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois - Poste en CDI temps plein Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité privée (CNAPS) et du SST à jour Rejoignez-nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
ENGIE Home Services est un acteur majeur français de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude. Envie d'apprendre un métier chez ENGIE Home Services, de vous former aux cotés de formateurs qualifiés du Greta de Besançon et de découvrir de nouveaux horizons au sein d(une de nos agences (BESANCON, BELFORT, MULHOUSE, STRASBOURG , REIMS, CHALONS, DIJON, TROYES, NANCY, METZ ET LONGWY) ? Nous recrutons en contrat de professionnalisation notre prochaine promotion de TECHNICIEN DE MAINTENANCE ET D'INSTALLATION DE POMPE A CHALEUR ET DE CLIMATISEUR (PAC - CLIM) (H/F). Rythme de la formation en alternance : 1 semaine en formation à Besançon / 2 semaines en entreprise dans votre agence. 10 Postes à pourvoir! Autodidacte ou avec un premier diplôme technique, vous avez un fort sens de la relation client, du contact (Permis B indispensable). Pour le recrutement merci de vous adresser au Greta de Besançon, notre partenaire qui assurera la formation. Prenez contact avec nous en laissant vos coordonnées sur notre site : https://www.greta-besancon.com/formation/Technicien-de-maintenance-PAC-CLIM-ENGIE Nous vous conseillerons et nous vous donnerons la marche à suivre pour participer à ce recrutement.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires sur le secteur de HERICOURT Vous devez être en capacité de réaliser les tâches suivantes : *Réaliser des actes d'hygiène de vie *Préparer des repas simples *Aider à la prise de repas *Aider à la réalisation de tâches quotidiennes *Entretenir des espaces *Effectuer les courses - des tâches administratives simples Vous aurez à assurer des astreintes un weekend sur 2 1 jour de congé fixe Une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans est appréciable. Afin de vous déplacer en toute autonomie sur les différents sites, vous devez être mobile de préférence. (Indemnités kilomètres et temps de trajet indemnisé) Différents types de contrats peuvent être proposés Poste à pourvoir à temps plein ou partiel
Vos missions: Vous dressez les tables. Vous effectuez le service en salle jusqu'à l'encaissement des clients. Vous débarrassez et nettoyez les tables. Outils : PAD, logiciel de gestion de la caisse Votre profil: Titulaire d'un CAP/BEP en restauration Vous justifiez d'une première expérience similaire réussie. Vous êtes une personne dynamique, souriante et dotée d'un bon sens relationnel Type de cuisine : traditionnelle, locale, produits régionaux Nombre de Couverts : 150/service en moyenne Equipe salle : effectif de 7 à 10 selon la saisonnalité Vêtements fournis polo, tablier Contrat 39h en modulation sur la saison Poste non logé
Nous sommes à la recherche de notre futur responsable de salle H/F pour la saison estivale 2024 Vos missions principales seront les suivantes : Managez et coordonnez l'équipe des employés saisonniers au bar, en salle et au snack (plannings, organisation, encadrement,...) (environs 8 employés) Garantissez le respect des normes d'hygiène (méthode HACCP), Gérez les stocks et justifiez les écarts d'inventaire à l'aide notre logiciel de gestion (PI), Rapportez à la Direction et l'informez de l'activité. Type de cuisine : traditionnelle, locale, produits régionaux Nombre de Couverts : 150/service en moyenne Equipe salle : effectif de 7 à 10 selon la saisonnalité Outils : PAD, logiciel de gestion des stocks et de la caisse Vêtements fournis tee-shirt, tablier Contrat 39h en modulation sur la saison Poste non logé L'esprit d'équipe fait partie de vos valeurs. Votre charisme, votre personnalité et votre sens de l'engagement font de vous le/la véritable fédérateur/rice d'une équipe dynamique toujours soucieuse de la satisfaction clients. Votre expérience sur un poste similaire est indispensable. Vous appliquez la convention collective des HCR Détenteur d'un BEP/CAP Hôtellerie Restauration à minima, vous êtes dynamique, déterminé(e) et rigoureux(se). Vous aimez animer, encadrer et gérer.
Le GRETA CFA HS&NFC recherche sur l'AIRE URBAINE un -une coordinateur-trice pour intervenir sur le Dispositif DAQ 2.0. Le coordonnateur du dispositif est chargé de la coordination interne et externe du dispositif en collaboration avec les Conseillers en Formation Professionnelle du GRETA CFA. Il est l'interlocuteur opérationnel des organismes du groupement, des sous-traitants, des responsables territoriaux de conseil Régional BFC, des partenaires socio-professionnels du territoire. Son rôle est de gérer et d'harmoniser la mise en œuvre du dispositif en veillant en continu au respect du cahier des charges, de la convention d'habilitation DAQ, du projet pédagogique et des procédures qualité mises en place. Vos missions principales A l'interne : - Superviser avec les CFC, selon les indications du groupement, l'organisation/régulation du dispositif DAQ 2.0 pour l'ensemble du groupement : planifications, moyens humains et logistiques nécessaires - Créer dans la plateforme SOFIA les modules de formation OF - Intégrer, conseiller, opérationnaliser et suivre les activités des équipes pédagogiques en particuliers des sous-traitants - Veiller à l'harmonisation des pratiques du groupement - Contrôler la saisie des informations dans Sofia, veille au respect des délais, - Impulser et suivre le travail de concertation au sein des équipes - Organiser la transmission de l'information aux coordonnateurs OF - Actualiser et/ou classer, transmettre les documents de suivi du dispositif : émargements de réunions, bilans, comptes-rendus, documents qualité et procédures - Agrèger et analyser les données de parcours au plan pédagogique : typologies de publics, de parcours, certifications, satisfaction stagiaires, durées modulaires, mise en œuvre de l'alternance, mobilisation des plateaux techniques, suivi des résultats des certifications et post formation/6 mois A l'externe : - Assurer et/ou coordonner avec les CFC la promotion et représentation du dispositif auprès des orienteurs, partenaires, entreprises/collectifs employeurs, grand public -Centraliser et superviser les relations avec les organismes de formation hors groupement pour la mise en place d'immersions formation, plateaux techniques : contacts, conventionnements, documents de suivi stagiaire - Organiser et suivre la relation prescripteurs/orienteurs : recrutement, modalités de contact référents de parcours/conseiller prescripteur, assure le suivi qualité des prescriptions, Bureau situé à Belfort, déplacements sur les sites de l'Aire Urbaine (Béthoncourt, Valdoie,Héricourt, Pont de Roide)
Adecco Montbéliard recherche pour l'un de ses clients, un Secrétaire Commercial (H/F). En tant que secrétaire commercial(e), vous aurez le rôle de garantir un service client de qualité et à maintenir nos opérations commerciales fluides. Responsabilités : - Assister les responsables commerciaux dans leurs tâches administratives quotidiennes. - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants ainsi que la correspondance générale. - Préparer et mettre à jour les documents commerciaux tels que les devis, les contrats et les rapports. - Maintenir une base de données clients précise et à jour. - Collaborer étroitement avec les départements internes pour assurer un suivi efficace des commandes et des livraisons. - Contribuer à la satisfaction des clients en fournissant un service clientèle de haute qualité. Profil recherché : - Formation commerciale en entreprise avec minimum un BAC. - Connaissance du pack office (Word, Excel, Outlook). - Rigueur et organisation dans le travail quotidien. - Curiosité et capacité à apprendre rapidement. - Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Intéressé(e) ? Postulez !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour son Centre éducatif et professionnel de la Douce à Bavilliers, recherche un directeur d'établissement (H/F) en contrat à durée indéterminée, à temps plein, à compter du 1er juillet 2024. Sous la responsabilité du Directeur général, vos missions sont : -Piloter et assurer la responsabilité du fonctionnement des établissements dans leur double dimension sociale et économique. -Porter avec l'instance de gouvernance, la stratégie et le projet de structure, -Promouvoir le projet d'établissement et garantir le projet d'accompagnement personnalisé des personnes accueillis, -Animer l'équipe pluridisciplinaire, -Promouvoir et dynamiser les établissements dans leur environnement social et économique, -Participer à la dynamique associative. Description du profil: -Diplôme niveau 6 exigé, diplôme niveau 7 souhaité (Master 2, CAFDES,...) -Expérience indispensable dans la fonction de direction dans un établissement social ou médico-social, Compétences techniques : - Bonne connaissance des problématiques liées au public accueilli ou accompagné par la structure, - Maîtrise des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations d'une structure sociale/médico-sociale, - Compétence managériale d'équipe dans le domaine social et médico-social, - Conduite du changement, - Connaissance de l'environnement et des dispositifs du secteur de la Protection de l'Enfance, - Capacité à développer et entretenir des partenariats, - Connaissance de la réglementation du champ couvert par l'établissement. Aptitudes professionnelles : - Sens de l'éthique - Grande disponibilité - Aisance relationnelle - Capacités d'analyse et d'anticipation - Capacités de décision - Fortes aptitudes à la négociation - Sens de l'organisation Expérience dans le poste : Minimum 1 an Statut : Cadre Rémunération : à partir de 48 000 € par an Avantages : RTT Merci de nous transmettre une lettre de motivation avec votre CV.
Le temps de travail sera réparti à mi-temps sur le Pôle prévention santé et à mi-temps sur la Résidence Autonomie Lucien Couqueberg : Pôle Prévention Santé : - Conduite d'actions de prévention santé auprès de publics variés (jeunes, adultes en précarité, séniors.) au moyen des outils adaptés : animations d'ateliers et participation à des évènements grand public (Octobre Rose, Semaine Bleue.) - Travail en réseau avec différents partenaires (centres socioculturels, associations, structures d'insertion, services de la collectivité et d'autres institutions.) - Elaboration et conduite de projets en collaboration étroite avec la responsable de service. - Evaluation des actions réalisées et animées par le service. Résidence Autonomie : - Elaboration et mise en œuvre du projet d'animation de la structure en collaboration avec la maîtresse de maison. - Elaboration et mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé des résidents. - Organisation et participation aux activités quotidiennes des résidents afin de lutter contre l'isolement relationnel, stimuler l'envie et favoriser la vie collective et sociale au travers de repas collectifs, évènements, temps de jeu, activité de prévention. - Encadrement et Animation des activités et projets auprès des Résidents. - Travail en réseau avec différents partenaires (internes et externes) - Assurer l'intérim sur les missions d'accueil de la maîtresse de maison en son absence (téléphone, accueil des visiteurs.). - Suivi des indicateurs d'évaluation des activités. Rendu-compte auprès des financeurs et recherche de financements.
Rattaché au Pôle Séniors, vous exercez au sein du Service Autonomie à Domicile, établissement Social et Médico Social autorisé pour 130 usagers, sous l'autorité de la Responsable de Pôle. En étroite collaboration avec les partenaires de santé, vous assurez un rôle pivot entre les bénéficiaires, leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire. Afin de permettre à des personnes dépendantes ou en situation de handicap le maintien à domicile ou une transition après hospitalisation, vous assurez l'encadrement du Service Autonomie à Domicile. A ce titre, vous êtes amené à : - Identifier les besoins, organiser et coordonner les interventions des services de l'aide et du soin. - Développer les partenariats - Conduire la démarche qualité -Réaliser les évaluations internes et participer aux évaluations externes du service - Mettre en œuvre des axes d'amélioration en lien avec la responsable du Pôle Séniors - Développer des actions de prévention favorisant le maintien à domicile - Participer à l'élaboration des axes stratégiques du service ou d'études prospectives sur l'évolution et l'organisation du service En lien avec les coordinatrices du soin (IDEC) et de l'aide à domicile : - Elaborer et implémenter les protocoles de soins ainsi que tout document réglementaire - Suivre et évaluer les prises en charge et l'adaptation du plan d'aide - Assurer la traçabilité des dossiers de soin
Au sein d'un bureau d'études industriels, vous êtes en charge de la modification de plans déjà existants. Vous utilisez le logiciel AUTOCAD 3D. Vous suivez les instructions données par le responsable de l'entreprise. Vous réalisez des mesures.
Vous avez le sens du service ? Vous appréciez le contact client ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre agence Aquila RH Belfort recherche pour l'un de ses clients un SERVEUR H/F. Vos missions: Vous dressez les tables. Vous effectuez le service en salle jusqu'à l'encaissement des clients. Vous débarrassez et nettoyez les tables. Votre profil: Titulaire d'un CAP/BEP en restauration vous justifiez d'une première expérience similaire réussie. Vous êtes une personne dynamique, souriante et dotée d'un bon sens relationnel ? Nous attendons votre candidature !
Connaissances dans le domaine de la petite enfance et de la néonatologie souhaitées Connaissances des outils de diagnostics souhaitées : (ADOS - CARS - Echelle de Vineland 2 (VABS2)) Activité centrée sur les bilans Travail en équipe et en réseau Intervention à domicile et au CAMSP Avantages : Horaires flexibles Participation au Transport Titre-restaurant Programmation : Du Lundi au Vendredi (journée au choix de la personne) Travail en journée
Vous travaillez sur une ligne d'emballage manuel avec des manutentions manuelles et des manutentions au pont. Vous surveillez et contrôlez la qualité des emballages. Vous signalez d'éventuels besoins de réparation ou de renouvellement des pièces. Vous veillez à l'approvisionnement nécessaire des matières de nettoyage et d'emballage (produits chimiques, papier bulle, boîtes en carton, scotch, etc.) Vous serez sensibilisé pour les exigences FME Vous réalisez des opérations de finition sur les conditionnements produits, comme le placement d'autocollants code-barre ou autres.
Vous achetez au meilleur coût les composants des turbines à gaz, dans le respect des valeurs de l'entreprise et de la qualité. Vous mettez à jour les données et les divers systèmes : ERP BAAN, sytème qualité. Vous traitez avec l'équipe support en Inde et aussi avec l'équipe approvisionnement. Vous améliorez la trésorerie de l'entreprise et réduisez les risques de rupture d'approvisionnement. Vous expliquez et renforcez la vision ainsi que la stratégie communiquée par le leadership. Vous aidez aux déploiements des moyens nécessaires. Vous reportez les résultats (y compris financiers) et les besoins vers le leadership
Au sein de notre agence nous avons que des supers conducteurs d'engins ! Et si vous rejoigniez notre équipe Aquila RH de Belfort ? Nous recherchons pour l'un de nos clients du bâtiment un CONDUCTEUR DE PELLE H/F. Vos missions: Vous conduisez votre engin sur chantier. Vous respectez la sécurité et la signalétique. Votre profil: Vous disposez d'au moins 2 ans sur la conduite de pelle. Votre rigueur sera votre atout pour mener à bien cette mission ! Ce poste vous intéresse ? Postulez en un clic !
Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients du bâtiment un CONDUCTEUR D'ENGIN NIVELEUSE H/F pour une mission à long terme. Vos missions: Vous effectuez la mise à niveau du terrain et évacuez les déchets végétaux. Vous démolissez toutes structures en utilisant les outils adéquats. Vous assurez la sécurisé sur votre environnement de travail. Votre profil: Vous êtes titulaire du CACES Engins de Chantier R482 C3 ou anciennement R372 Catégorie 6. Un expérience en qualité de conducteur d'engin est requise pour ce poste. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Notre agence Aquila RH de Belfort, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients réputés du bâtiment un CONDUCTEUR CYLINDREUR ENROBE H/F. Vos missions: Sur chantier, vous conduisez votre engin cylindreur d'enrobés à petit et gros cylindre. Vous assurez le réglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des couches d'enrobés après épandage. Vous garantissez la qualité du compactage et de l'application des enrobés. Votre profil: Votre Caces cylindreur enrobé est à jour et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre implication au travail seront vos principaux atouts pour mener à bien cette mission. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Vous souhaitez éclairer la vie des gens ? Aquila RH Belfort recherche pour l'un de ses clients de l'industrie, un ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F. Vos missions: Vous installez des chemins de câbles et tirez des câbles. Vous effectuez les branchements au niveau des armoires ainsi qu'au niveau des capteurs et actionneurs sur les installations logistiques du site. Vous découpez les chemins câbles, percez, taraudez et dénudez tous types de câbles. Votre profil: Titulaire d'un Bac Pro en électricité, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'habilitations électriques à jour. CACES Nacelle obligatoire. Votre rigueur et votre bon sens seront vos atouts principaux pour mener à bien votre mission. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients de l'industrie un TECHNICIEN MATRICAGE H/F. Vos missions: Au sein d'un petit atelier, vous gérez le sciage des lopins avec la gestion informatisée des stocks matières. Vous montez et réglez les machines pour le matriçage manuel. Vous réglez les presses. Vous testez les nouveaux outillages. Vous améliorez les processus actuels de l'entreprise dans le cadre d'un plan de décarbonation. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience similaire réussie. Vos connaissances du matriçage à chauf des métaux non ferreux et essentiel pour ce poste. Vous maîtrisez la lecture de plan.
Partnaire Montbéliard recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) pour un de ses client spécialisée dans la Maintenance Industrielle et la Rénovation d'Appareils de Manutention en forte expansion située à proximité de Belfort Partnaire Montbéliard recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) motivé à temps plein pour un de ses client situé à proximité de Belfort. Vos missions : - Assure l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage électromécanique des appareils de levage chez le client pour obtenir sa satisfaction. - Prendre en compte les interventions à réaliser, s'assurer de disposer du matériel, des pièces et des outils nécessaires - Réaliser les interventions conformément aux spécifications et aux règles de l'art pour obtenir la satisfaction client - Prendre en compte les réparations à effectuer suivant préconisations du constructeur - Identifier les pannes et les différentes opérations de remise en état à réaliser - Procéder au montage de sous-ensembles ou d'ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Lire et renseigner les fiches techniques - Lire un plan ou une schématique électrique Durée du Travail/semaine : 37h Horaires de travail prévus : Journée Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Taux horaire selon profil Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Idéalement, vous êtes titulaire d'une ou plusieurs habilitations électriques et du CACES Nacelle. Doté d'une compétence reconnue dans le domaine. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont nécessaires sur ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Offemont (90300),en Intérim de 6 mois un Chef Maçon traditionnelle (H/F). Votre rôle consiste à superviser et coordonner les travaux de maçonnerie traditionnelle. Vous serez responsable de la réalisation des différentes tâches liées à la construction et à la rénovation de bâtiments. Vous devrez également veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que Chef Maçon traditionnel. - Vous êtes précis, minutieux et rigoureux dans votre travail. - Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe. - Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie, la pierre de taille, le coffrage, la réalisation de chapes et la pose de carrelage. Nous vous offrons un salaire en fonction de votre profil. Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à des projets passionnants dans le domaine de la construction. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Leader mondial sur le marché de l'isolation électrique, le groupe VON ROLL propose une gamme complète de produits d'isolation, de matériaux composites, de systèmes et de services pour l'électrotechnique. Pour une de nos usines françaises, située à Valdoie (90), nous recherchons un Technicien de Maintenance Electromécanicien pour notre service maintenance. Rattaché au Directeur, vous êtes en charge d'assurer la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements et infrastructures électriques et mécaniques de l'établissement afin d'éviter toute défaillance de l'outil de production. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Contrôler et vérifier les équipements, Etablir des diagnostics de pannes ou d'incidents pour en comprendre l'origine et remettre le matériel en état, Suivre et rendre compte des interventions de maintenance et renseigner la GMAO Garantir la sécurité des utilisateurs et la conformité électrique et mécanique des équipements, Conditions d'exercice du poste : Astreinte une semaine sur deux Travaux annuels planifiés sur les fermetures entreprise d'août et décembre
Vous réceptionnez les marchandises et assurez le stockage des produits. Vous préparez les commandes à l'expédition. Vous effectuez le rangement de containers.
Vous souhaitez vous investir auprès des publics fragilisés, vous désirez participer à l'amélioration de la qualité de vie de nos bénéficiaires, et au maintien de leurs capacités à vivre à leurs domiciles. HSAP, service d'aide à domicile à Héricourt, recherche 2 AUXILIAIRES DE VIE (H/F) Vous assurez l'accompagnement et le soutien des bénéficiaires dans leur vie quotidienne par un appui matériel et social contribuant à leur maintien à domicile. - accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - ergonomie - réalisation de soins d'hygiène corporelle, confort et prévention - réalisation de courses, préparation de repas, formalités administratives Profil: - Politesse, courtoisie, ponctualité - Autonomie, sens de l'organisation, discrétion et capacité d'adaptation - Disponibilité - expérience personnelle et/ou professionnelle souhaitée - tout diplôme en relation avec l'aide à domicile est un plus. - débutants acceptés Conditions: CDD de 12 mois , évolution en CDI possible temps de travail négociable planning mensuel prévisionnel, un week-end par mois travaillé Permis B+ véhicule personnel exigé, utilisé dans le cadre professionnel pour vous déplacer entre les domiciles (indemnités kilométriques et temps de déplacement), parcours d'intégration (tutorat) formations régulières et sécurité d'un emploi salarié, encadrement de proximité, réunion d'équipe majoration des dimanches et jours fériés travaillés, prime - mutuelle, téléphone professionnel, secteur Héricourt, secteur Villersexel Rémunération basée sur la Convention Collective de l'aide à Domicile, en fonction du Diplôme. Poste à pourvoir rapidement
Vos missions : Service en salle Prise des commandes service à table Encaissement Votre profil : Vous êtes dynamique et autonome Poste à pourvoir dès que possible Vous travaillerez de 11h30 à 14h et de 18h30 à 21h Vous serez en repos le mardi toute la journée et le dimanche midi Pour postuler; rendez-vous directement à la pizzeria dans les horaires d'ouverture.
Pizzeria La Régina
Nous recherchons pour notre agence Roger Martin à Andelnans (90) : Chauffeur cylindreur H/F Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous êtes chauffeur cylindreur. Vos missions seront les suivantes : Vous conduisez le cylindreur d'enrobés (CACES 7) Vous assurez le réglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des enduits, après épandage Vous veillez régulièrement au bon état de fonctionnement du cylindre Vous faites les joints et le réglage de l'enrobé Vous nivelez le terrain selon les points de jalonnement Travaux sur chantier enrobé type terrassement/ TP / VRD. Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous détenez les CACES 1-7 (d'autres seraient un plus). Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Andelnans (90)
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Gestionnaire Flotte à Belfort (H/F) : Voici les missions qui vous seront confiées : -Gérer les plannings de maintenance de la flotte et des équipements du client et agir en tant qu'interface avec le client lui-même - S'assurer que la disponibilité de la flotte contractuelle et les objectifs de performance sont systématiquement atteints, conformément aux exigences du client/commercial -Il/elle est en charge de la planification générale des dépôts -Prendre en compte tous les aspects du plan de maintenance, des activités correctives et de toutes les autres tâches sur la flotte -Assurer la liaison avec les gestionnaires de dépôt pour garantir que toutes les activités hautement prioritaires sont réalisées à temps -Gérer l'ensemble de la planification des Dépôts afin d'obtenir la meilleure saturation de production possible (usines et équipements des dépôts) -Gérer toute la synthèse et les prévisions du plan de maintenance pour obtenir, par ses collègues (principalement le Responsable des Opérations), une répartition équilibrée des matériaux et des hommes pendant la durée de vie du projet -Communiquer la disponibilité de la flotte, les performances et le plan de maintenance à tous les domaines de l'entreprise Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). Diplôme ou qualification équivalente dans une discipline logistique/supply chain/méthode/achats bac 2 Expérience de travail dans un environnement de production Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous épanouir professionnellement, postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV, par téléphone ou en simple visite à l'agence. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt chez Manpower BELFORT !
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Gestionnaire Flotte à Belfort (H/F) :
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui 364 restaurants et plus de 12000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Notre groupe ProNoïa, franchise KFC, est en plein développement sur toute la France, du Sud-ouest à la Bourgogne / Franche-Comté en passant par l'Ile de France. Notre restaurant de Belfort recherche un responsable de service qui souhaite partager notre culture d'entreprise. Notre franchise offre un savoir-faire unique et des métiers passionnants. Vous bénéficierez de formation à toutes les étapes de votre parcours et pourrez grandir avec l'enseigne, comme la grande majorité des encadrants de nos restaurants qui sont issus de la promotion interne. En tant que Manager - Responsable de Service H/F, vous contribuez à : - Animer et coacher au quotidien une équipe avec enthousiasme ; - Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients ; - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ; - Appliquer nos procédures financières et assurer la gestion courante du restaurant. Vous serez formé(e) pendant 5 semaines sur les procédures de : - Panage du poulet ; - Fabrication de sandwich ; - Accueil et service client. Une fois chacun des postes maîtrisés et la connaissance des procédures acquise, vous continuerez votre formation de Responsable de Service pendant 8 semaines supplémentaires. Votre profil: Vous avez le sens du relationnel, des responsabilités et du contact client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et disponible. Vous aimez travailler en équipe, vous avez du leadership et l'esprit d'initiative. Vous avez une expérience de 1 an minimum dans le management d'équipe. CDI temps complet (35h hebdomadaires) Rémunération brute mensuelle : 1901€ Primes selon atteinte des objectifs 2 jours de repos consécutifs. Vous êtes intéressé(e) par la restauration rapide et prêt(e) à relever des défis ? Rejoignez nous dans cette aventure ! Si notre projet vous tente, des perspectives de carrière s'offrent à vous.
Fort de ses 33 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 700 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 94M€ en 2023. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, l'automobile, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Nous recrutons pour développer nos activités Local Tooling, un Dessinateur Projeteur H/F Poste basé à Belfort. Votre mission principale sera : - D'analyser le besoin client, répondre techniquement au besoin / Cahier des charges. - De garantir la bonne réalisation et coordination des études (3D/2D, documentations) et de suivre la réalisation à dominante mécanique et/ou d'outillages ou moyens de production sur les plans humains, économiques et techniques. Des déplacements (à la journée) seront à prévoir sur les régions Grand Est, Bourgogne - Franche Comté, Suisse Plus précisément, vous serez en charge de: - Analyser le besoin, Récupérer les données d'entrées auprès du client. - Estimer le temps études. - Assurer l'étude de faisabilité, l'avant-projet et rechercher un concept (schémas de principe et au besoin consultations fournisseurs). - Définir et Valider les orientations techniques (dimensionnement, architecture ) en accord avec le client. - Réaliser la conception conforme avec le cahier des charges, les spécifications techniques et les normes applicables sur logiciel CAO. - Au besoin, établir, formaliser, expliquer et transmettre toutes les données nécessaires au lancement de la phase de production en interne ou pour le sous-traitant. - Identifier les dérives des études, rendre compte des écarts et proposer des actions correctives. - Intervenir en transverse durant toutes les phases (réalisation, mise au point, mise en service et maintenance). - Vérifier et valider les procès-verbaux de contrôle des clients et/ou fournisseurs. - Valider et garantir le dossier de livrables client (études, notices, notes de calcul, dossier fabrication ). - Assurer le reporting auprès de la hiérarchie (compte rendu, planning). PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac +2 à bac +5 , vous justifiez d'une expérience de 5/10 ans minimum dans l'études de systèmes mécaniques, automatismes, robotiques, électroniques, machines spéciales. De l'expérience en conception, coordination d'affaires outillages (études et réalisation) et suivi fournisseurs. Vous êtes doté d'un excellent relationnel, votre autonomie et votre dynamisme sont les atouts nécessaires pour réussir au sein de notre équipe. La tenue des objectifs en terme de délais, qualité ainsi que des reportings sont indispensables. Maîtrise des outils CAO et pack office requis. Nous vous proposons un contrat de type CDI avec un démarrage dès que possible. Vous serez rattaché à la Convention Collective de la Métallurgie et profiterez des avantages que notre entreprise peut vous offrir. Rejoignez un groupe à fort engagement humain où prof
Envie de rejoindre une petite équipe mixte de 5 personnes, motivées et solidaires ? Nos locaux sont situés en cœur de ville à deux pas de la gare SNCF, des bus et des commerces ou des administrations. L'antériorité de l'association permet un travail en partenariat avec les acteurs du territoire en toute confiance ce qui très agréable pour le confort de l'intégration dans l'éco système. Besoin encore d'argument pour venir nous rejoindre ? Nous avons des projets et nous cogérons l'association entre salariés.es et administrateur.trices. L'association qui met à disposition des femmes et des familles, dans des permanences juridiques prévues à cet effet, toutes informations à caractère juridique, familial, social, professionnel, économique, éducatif et de santé, tendant à promouvoir les droits des femmes et l'égalité entre les femmes et les hommes ainsi qu'à lutter contre les violences et les préjugés sexistes. Elle a pour objet de : - Favoriser la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes par ses actions de terrain, notamment au sein des dispositifs tels que les contrats de pays et les contrats d'agglomération ainsi que ceux liés à la politique de la ville, à l'accès au droit et à l'accès à l'emploi, - Proposer une aide et un accompagnement aux personnes en situation de prostitution, aux victimes de traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle, aux femmes victimes de violences quel que soit leur âge, que ce soit dans l'espace public, professionnel ou familial. L'association est un organisme de formation agréé par les services de l'Etat et labelisé QUALIOPI. Placé.e sous la responsabilité fonctionnelle des 2 coordinatrices de l'association, le/la chargé.e d'animation égalité aura pour missions principales de : - Intervenir sur des actions de sensibilisation / de formation sur les thématiques en lien avec l'égalité femmes-hommes, filles-garçons, égalité professionnelle, la mixité des métiers, la prévention des violences sexistes et sexuelles, la lutte contre le système prostitutionnel - Travailler avec les partenariats développés dans son champ d'activité et en développer de nouveaux - Participer à des commissions, réunions, groupes de travail sur des thématiques en lien avec son champ de compétence - Assurer la veille prospective, l'analyse et le suivi de l'évolution législative et réglementaire dans ses domaines de compétences Compétences attendues : - Capacité à créer, alimenter, adapter, mettre à jour des supports pédagogiques adaptés, - Planifier des interventions en lien avec les thématiques du Pôle Egalité - Animer des actions de sensibilisation à destination des publics cibles et des actions de type débats, colloques, . en lien avec les thématiques du Pôle Egalité - Organiser ses missions, ses interventions en lien avec les membres de l'équipe Profil : Idéalement issu.e d'une formation de niveau Bac +2 en intervention sociale et / ou ayant suivi une cursus dans le domaine du droit, vous souhaitez intervenir sur des actions de prévention, de sensibilisation, de formation à destination d'un public varié (scolaires, jeunes, adultes en recherche d'emploi, salarié.e.s, élu.e.s, .).. Vous êtes sensibilisé.e aux questions de l'égalité filles-garçons / femmes-hommes, avez connaissance des principes de laïcité et de non-discrimination, vous savez faire preuve de neutralité, respect de la confidentialité des échanges, vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles et vous maîtrisez les outils informatiques et de l'environnement bureautique. Vous avez des connaissances du travail en réseau et des institutions œuvrant dans le champ de l'accès du droit des femmes, de l'égalité professionnelle, de la mixité, . Idéalement, vous avez une première expérience professionnelle serait un plus et l'association vous proposera un parcours de formation spécifique tout au long de votre contrat.
Rattaché à la Direction du Patrimoine Locatif, vous assistez le Responsable d'Agence Technique en représentant l'entreprise sur les chantiers de réhabilitation et en veillant à ce que les engagements pris restent dans les limites des budgets alloués et se réalisent dans les délais impartis et dans la qualité exigée. Vous avez notamment en charge : Le lancement des travaux Le suivi des travaux (visites régulières du chantier pour vérifier la conformité des travaux réalisés par rapport au cahier des charges et aux pièces du marché, participer aux réunions de chantier organisées par la maitrise d'œuvre, suivi et gestion du budget ) La réception des travaux. La livraison des logements aux clients internes et externes avec la Maîtrise d'œuvre. La gestion des garanties (SAV). Diplôme : Bac obtenu en vue de la préparation d'un BTS bâtiment ou BUT type BUT Génie civil et construction durable ou Bac +2 obtenu en vue de la préparation d'une licence professionnelle de type métiers du BTP Compétences associées : Compétences relationnelles. Aptitudes à la négociation avec les entreprises. Rigueur et méthode. Capacité à travailler en autonomie tout en faisant remonter les informations du terrain. Particularités & contraintes : Permis de conduire B nécessaire : déplacements réguliers sur le territoire NEOLIA (90/70). Merci de postuler sur : https://www.neolia.fr/neolia/recrutement/offres-demploi/ Salaire selon âge et diplôme préparé
Partnaire Montbéliard recherche CHARGE D'AFFAIRES - RESPONSABLE D'EXPLOITATION SAV pour un de ses client spécialisée dans la Maintenance Industrielle et la Rénovation d'Appareils de Manutention en forte expansion située à proximité de Belfort Partnaire Montbéliard recherche des CHARGE D'AFFAIRES - RESPONSABLE D'EXPLOITATION SAV H/F motivés à temps plein pour un de ses client situé à proximité de Belfort. Vos missions : - Assure le suivi des affaires de son portefeuille client. - Organise et gère l'activité SAV (service à la clientèle pour assurer le bon fonctionnement de leurs installations de levage et de manutention) pour obtenir la satisfaction du Client. - Superviser la gestion du stock d'outillages dans les véhicules d'intervention - Organisation de travaux, suivi de chantier - Maintenance industrielle (techniques de montage électromécanique et électrique) Durée du Travail/semaine : 37h Horaires de travail prévus : Journée Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Taux horaire selon profil Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Idéalement, vous êtes titulaire d'une ou plusieurs habilitations électriques et du CACES Nacelle. Doté d'une compétence reconnue dans le domaine. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont nécessaires sur ce poste. Permis B exigé. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Bonjour, En ma qualité de gérant de l'entreprise Bâtiment Innovation, je suis actuellement à la recherche d'un Façadier possédant au minimum six ans d'expérience dans le domaine. Cette exigence en termes d'expérience est primordiale pour garantir la qualité et l'efficacité des travaux réalisés au sein de notre entreprise. Avec six ans d'expérience, le candidat aura acquis les compétences et les connaissances nécessaires pour répondre aux différents défis et exigences rencontrés sur nos chantiers. De plus, cette expérience démontre également un engagement durable dans le métier, ce qui est un critère important pour assurer la fiabilité et la stabilité de notre équipe. Nous croyons fermement que cette exigence en matière d'expérience contribuera à maintenir les normes élevées de qualité et de professionnalisme qui sont la marque de fabrique de Bâtiment Innovation. Cordialement,
Devenez maçon funéraire en 3 mois ! OGF s'associe à l'AFPA et lance une nouvelle session de formation professionnelle certifiante permettant de devenir marbrier funéraire. A l'issue de cette formation, vous intégrerez OGF en CDI. La formation aura lieu du 21/05/2024 au 14/08/2024 à l'AFPA de la région Grand-Est L'hébergement, les frais de restauration et les frais de transport seront pris en charge. Nous recherchons : Dans le cadre du développement stratégique de nos métiers, nous recherchons nos futurs Maçons Funéraires F/H Pour cela, nous vous proposons de vous former au métier d'ouvrier/ maçon funéraire, dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POE I). Cette formation vous permettra de joindre formation théorique et formation pratique, afin de vous faire découvrir le métier de Maçon funéraire et de vous former. Vos principales missions consisteront à : - Apprendre la construction et la pose de caveaux et de monuments - Participer à tous travaux de production tels que le coulage et l'enduit, l'assemblage d'éléments préfabriqués, les finitions simples, le terrassement avec ou sans l'aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de monuments simples et l'entretien des sépultures. - Effectuer de la manutention avec grue sur camion - Participer à l'entretien, à la réparation et à la restauration des monuments. Vous avez : L'envie d'intégrer une structure en croissance où l'esprit d'équipe est une valeur centrale de l'entreprise. Vous appréciez travailler en plein air et souhaitez acquérir une expérience professionnelle et reconnue. Le permis B est nécessaire. A l'issue de la formation, vous serez autonome sur toutes les parties de l'activité funéraire dédiée aux travaux de marbrerie, et disposerez : - De CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) Grue et Mini Pelle, vous permettant de conduire des engins de chantier. - D'une formation qualifiante de « maçon funéraire » - D'un contrat de travail en CDI, temps plein, de « maçon funéraire »
HSAP est structure d'aide à domicile qui intervient sur Héricourt et les villages limitrophes.
Pour postuler merci de vous présenter au magasin avec un cv à jour Poste à pourvoir au 15 avril 2024 En tant que vendeur / vendeuse conseil en tissus, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Les renseigner - Effectuer les ventes - Procéder aux encaissements - Mise en rayon des tissus Des compétences en couture seraient un plus mais ne sont pas indispensables Horaires semaines établi selon planning remis à l'avance Primes, 13ème mois, participation / intéressement en plus de la rémunération
Mondial Tissus Andelnans
Le GEIQ BTP BFC, Groupement d'Employeur spécialiste du recrutement dans le Bâtiment et les Travaux Publics, recherche pour un adhérent sur le Territoire de Belfort (90), un Monteur électricien industrie tertiaire H/F en contrat d'alternance. Activités du poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe, du chef de chantier ou du conducteur de travaux, vous serez chargé de : - Recevoir les consignes des opérations à réaliser, - Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser, - Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail, - Assurer le stockage du matériel confié, - Entretenir l'outillage et les matériels mis à disposition. Qualité, sante, sécurité et environnement : - Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets .). - Remonter les informations (anomalie, bonne pratique, .) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident). Activités opérationnelles - Effectuer les relevés/métrés, - Réaliser les incorporations, - Façonner et/ou poser tous types de cheminements, - Tirer les réseaux, - Poser et raccorder les armoires, coffrets, boites de dérivation et les équipements terminaux, - Réaliser les finitions (rebouchage, étiquetage, nettoyage.) - Contrôler les équipements installés, - Rédiger les autocontrôles, - Réaliser les recollements sur plans et schémas. Attitudes professionnelles : Vous êtes ponctuel et avez le sens du travail en équipe. Vous êtes prêt à apprendre auprès d'un tuteur formé et expérimenté. Vous êtes capable de respecter des règles de sécurité strictes et faite preuve de rigueur. Vous avez une bonne condition physique (port de charges, travail en plein air et par tous les temps) et avez le sens du service et de la relation client. Mise en œuvre du contrat : Le contrat est un CDD en alternance, durée à définir en fonction de la formation, afin d'acquérir les compétences techniques nécessaires à l'exercice du métier. Vous pourrez être formé pour passer le CACES nacelle et obtenir la certification pour travailler sous tension ainsi que les habilitations électriques requises dans ce domaine. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise au besoin pour valider l'orientation du projet professionnel. Compétences transférables : Vous connaissez les lois de l'électricité ainsi que les normes à respecter. Vous êtes capables de respecter des délais stricts. Vous avez de bonnes notions de bricolage. Vous savez communiquer avec une équipe et rendre compte de votre activité. Expérience : Vous avez une première expérience dans le bâtiment et/ ou dans l'électricité. Vous souhaitez vous former sur un poste de monteur électricien industriel et acquérir une qualification professionnelle. Vous avez idéalement le permis B ou habitez à proximité de l'entreprise.
Sous la responsabilité du Chef de Service Insertion Professionnelle et Formation, le/la formateur(trice) mobilité accompagne le volontaire pour l'acquisition des connaissances et compétences en sécurité routière et au code de la route nécessaires à son insertion sociale et professionnelle. Missions principales : 1 - Formation : - Concevoir et développer des actions pédagogiques adaptées en fonction des potentialités individuelles, de la progression de chaque volontaire et de son projet professionnel ; - Elaborer un parcours pédagogique individualisé en fonction des compétences et du projet professionnel du volontaire ; - Animer des séances pédagogiques permettant l'acquisition des connaissances et compétences en sécurité routière et au code de la route ; - Initier les volontaires, ayant réussi le code de la route, à la conduite sur simulateur ; - Organiser et animer des actions de prévention sécurité routière ; - Initier et mener des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs et agents ; - Contribuer à la mutualisation des supports pédagogiques et des bonnes pratiques avec l'ensemble de l'équipe pédagogique du centre, des autres centres et de la direction générale. 2 - Evaluation et suivi : - Evaluer les performances des volontaires à partir des tests de positionnement préconisés par l'établissement (code de la route / attestation de sécurité routière) ; - Evaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque volontaire en cours de parcours ; - Organiser les examens (code de la route / attestation de sécurité routière) ; - Constituer le dossier individuel (en vue du passage des tests théoriques et pratiques du permis de conduire) en lien avec les services de la préfecture ; - Présenter les volontaires à l'épreuve théorique générale (ETG) du code de la route ; - Inscrire les volontaires en école de conduite, établir les conventions tripartites (volontaire-auto école- EPIDE) et assurer le suivi des formations réalisées en auto-école ; - Renseigner les outils internes dans son champ de compétences. Missions communes à tous les agents des centres - S'assurer, dans les activités qu'il organise ou dont il est responsable, du maintien du cadre structurant autour du volontaire, en y apportant un sens pédagogique ; - S'informer et informer des évènements qui concernent les volontaires dont il a la responsabilité et gérer les fiches de suivi évènementiel ; - Assurer le reporting relatif à son champ de compétences ; analyser les résultats et proposer des solutions correctives si nécessaire ; - Participer à des projets, activités culturelles, ateliers et actions citoyennes. Conditions : Être titulaire d'un BEPECASER, titre professionnel ECSR (enseignement de la conduite et de la sécurité routière) ou BMP2 Instructeur de conduite (domaine militaire) Un CDD (droit public) de 6 mois Prise de poste dès que possible Rémunération : Selon le référentiel salarial avec reprise d'ancienneté sur des postes équivalents (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions), 25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT proratisés suivant la durée du contrat Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, horaires classiques : 8h00-17h00 (sauf vendredi à 16H00)
Sous la responsabilité du Chef de Service Insertion Professionnelle et Formation (H/F), le Formateur Informatique (H/F) accompagne le volontaire dans l'acquisition de connaissances et compétences en bureautique et dans les techniques de l'information et de la communication numériques nécessaires à son insertion sociale et professionnelle. Vos Missions -------------------- Dans le cadre de la formation : Concevoir et développer des actions adaptées de formation informatique en fonction des potentialités individuelles, de la progression de chaque volontaire et de son projet professionnel, Elaborer un parcours pédagogique individualisé en fonction des compétences et du projet professionnel du volontaire, Animer des séances pédagogiques et de remédiation, Initier et mener des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs et agents sur le thème du numérique, Contribuer à la mutualisation des supports pédagogiques et des bonnes pratiques avec l'ensemble de l'équipe pédagogique du centre, des autres centres et de la direction générale. Dans le cadre de l'évaluation et du suivi : Evaluer dans votre domaine, les performances des volontaires à partir des tests de positionnement préconisés par l'établissement, Evaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque volontaire en cours de parcours, Accompagner le volontaire vers une certification adaptée à ses compétences (PIX, PCIE), Renseigner le logiciel de gestion des volontaires dans votre champ de compétences, Assurer le suivi et l'entretien du matériel informatique et téléphonique de niveau 1 en soutien du Service de Maintenance Informatique. Votre profil -------------------- Niveau d'expérience : minimum 2 ans dans l'encadrement d'un public adulte en difficulté Qualification : Diplômé(e) d'une formation en informatique Qualités relationnelles attendues : Etre pédagogue Aisance relationnelle Force de proposition Autonomie et organisation Bonne capacité d'adaptation Les indispensables : Acquisition du Passeport de Compétences Informatique Européen (PCIE) et du PIX Poste à pourvoir immédiatement Adressez CV + une lettre de motivation afin de permettre la bonne étude de votre candidature
Pour notre magasin de Belfort, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel CDD 24H. Poste à pourvoir fin mai Ambassadeur/Ambassadrice d'Armand Thiery auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Sens commercial, dynamisme et bonne présentation sont vos atouts pour réussir dans cette fonction.
En lien avec les avocats et juristes de notre cabinet, vous serez chargé(e) de la gestion et du suivi des formalités juridiques en droit des sociétés et de diverses tâches administratives, telles que : - l'accueil, - gestion du standard téléphonique, - gestion des courriers, - gestion des commandes... Le cabinet vous formera aux aspects juridiques du poste proposé. Poste à pourvoir de suite.
Le poste : L'agence proman Belfort recherche pour l'un de ses clients : 1 MANAGER MARKETING H/F MISSIONS : Planification stratégique et exécution des plans marketing Rapala VMC (cross for VMC) pour la France. Planification du budget, allocation des ressources. - Gestion de l'équipe : 3 salariés. - Planification des médias : impression, médias sociaux, création de contenu, YouTube. - Marketing d'influence IG / FB. - Gestion du personnel pro. - Soutien à la vente pour les magasins et les événements locaux. - Traduction et suivi du catalogue. - Partie prenante dans la création du contenu du Global Rapala VMC. - POS - Responsable marketing Carp Spirit / Ragot - Production d'outils marketing : vidéos produits, photos lifestyle et catalogues. - Gestion de l'équipe pro. - Merch & goodies. Profil recherché : BAC + 2 EN MARKETING MAITRISE OUTILS INFORMATQIUES MAITRISE GESTION EQUIPES Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Métreur TP H/F Rattaché au département Travaux Publics, vous serez en charge de : - Analyser les cahiers des charges et les dossiers d'appels d'offres publics ou privés - Définir les quantités de matériaux nécessaires pour chaque poste - Consulter les fournisseurs, analyser leurs devis, négocier, calculer les coûts - Etablir les devis sous ONAYA - Transmettre les dossiers aux conducteurs de travaux pour l'exécution des travaux. De formation BUT Génie civil ou Titre professionnel métreur, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de métreur. Vous avez connaissances des outils informatiques. Vous souhaitez vous investir dans des projets diversifiés et relevez de nouveaux défis, postulez dès maintenant et rejoignez nous.
Notre cabinet de soin à taille humaine au coeur de Belfort est à la recherche d'une personne pour compléter son équipe. Si vous cherchez à préparer un BAC Pro suivi d'un Brevet Professionnel dans le domaine des soins d'accompagnement vers le bien être, et que vous êtes plutôt axé sur une spécialisation en socio esthétique, ce poste peut vous intéresser si vos qualités principales sont la discrétion, l'écoute, une excellente élocution et une bonne culture générale, une condition physique adapté a la station debout et aux manipulations manuelles, le gout du travail en équipe et l'envie d'apprendre afin d'acquérir un niveau de compétences élevés. Vos principales missions seront : - Accueil physique et téléphonique des client(e)s ( femmes, hommes et enfants et personnes en situation de handicap ) - Assurer la prise de rendez-vous pour la planification des soins - Apprentissages des protocoles de soins et de massages. -Apprentissage des fiches produits pour le conseil et la vente de produits d'hygiène corporelle, cosmétiques et compléments alimentaire - Réaliser des massages bien-être non médicaux et des soin du visage. - Garantir la mise en place et la propreté des cabines, du matériel,de l'accueil et des sanitaires. - Effectuer le nettoyage du linge et la mise en propreté des locaux. - S'assurer de la satisfaction des client(e)s Vos horaires de travail seront répartis du lundi au samedi entre 8h et 19h30 avec 5 semaines de congés payés.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). ou CAP, BEP,.
Résumé : - Filiale de Général Electric - Leader mondial sur la conversion d'énergie - 330 Millions d'euros de CA en 2022 - Possibilité d'évolution : expert technique La société : Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d'euros de chiffre en 2022. Cette PME de 370 personnes est spécialisée dans la conversion d'énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l'électrique de ses clients. Ses systèmes s'articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d'automatisation et de contrôle. Forte de 120 ans d'expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des systèmes intégrés pour la propulsion des navires, principalement pour la Marine Nationale (bateaux militaires), la Défense (porte-avions) et les bateaux de croisières. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e développeur.se informatique industrielle, afin de développer des applications pour la supervision des automates. Le poste : Au sein d'une équipe de 12 automaticiens, vous serez directement rattaché au manager du service automatisme. Vous serez en charge de développer des applications pour la supervision et l'automatisation des systèmes de propulsions des navires. Dans ce contexte, vous travaillerez en mode multi-projets, selon les besoins et exigences des acteurs majeurs du domaine de la Marine (Marine Nationale, Défense ). Vos missions seront les suivantes : - Spécifier, programmer et paramétrer des applications de supervision - Installer et configurer les IHM des automates - Réaliser les tests sur les systèmes d'automatismes Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger (Mexique, USA, Corée du Sud, Japon), environ 2 fois par an, pour participer à la mise en service des équipements chez les clients. Environnement technique : PCVue, InTouch Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d'évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l'international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d'énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous serez amené à travailler pour des acteurs majeurs du domaine de la Marine comme la Marine National, la défense ou les bateaux de croisières - Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d'entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, statut cadre, 12 à 15 RTT, aide à la mobilité, CSE Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'automatisme ou de l'informatique industrielle - Vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle (alternance comprise) en développement d'IHM d'automates industriels, idéalement avec PC Vue - Vous êtes capable d'échanger en anglais à l'écrit et à l'oral Compléments : - Lieu : Belfort (90) - Contrat : CDI - Salaire : 32K-45K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Vous accueillez et installez les clients. Vous dressez les tables, réalisez la mise en place de la salle du restaurant, Vous prenez les commandes, conseillez et informez le client. Vous travaillez en équipe en lien avec la cuisine. Restaurant fermé les dimanches et lundis. Horaire à 39h, possibilité 35h.
Nous recherchons 1 apprenti(e) H/F (1ère ou 2ème année ou pour mention complémentaire 'gestion bar'), pour le service en salle et la gestion du bar. Vous dressez les tables, réalisez la mise en place de la salle du restaurant, Vous accueillez et installez les clients. Vous prenez les commandes, conseillez et informez le client. Vous gérez le bar. Vous travaillez en équipe en lien avec la cuisine. Restaurant fermé les dimanches et lundis
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client un Conducteur de ligne à Valdoie (H/F) Nous cherchons pour notre client un/une collaborateur(trice) qui sera un maillon essentiel dans l'équipe : - Aide à la conduite de ligne (fabrication de bobines de papier isolant ) -Surveillance constante de la ligne de production -Ajuster les machines et l'équipement de la ligne pour garantir la qualité du produit et minimiser les temps d'arrêt -Manutention diverses pour enrouler et sortir les bobines -Emballage, Etiquetage, Contrôle qualité Idéalement issus d'une première expérience industrielle, vous avez envie de découvrir et être formé sur un secteur d'activité spécifique, En horaire de 3X8 vous alternerez matin, après midi, nuit sur un cycle régulier, Si vous avez des connaissances en mécanique générale, ca sera réel un atout, Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client un Conducteur de ligne à Valdoie (H/F)
- Préparation des plateaux repas des personnes avec régimes spécifiques - Entretien des locaux - Gestion du service du soir (1x/semaine) Contrat CDD : remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie 30h / hebdomadaire pas d'horaires coupés
Cuisine traditionnelle .Vous travaillez avec une équipe dynamique. Vous êtes autonome dans votre travail. Fermeture le samedi midi, dimanche soir et le lundi toute la journée. Poste à pourvoir dès maintenant
Partnaire Montbéliard recherche des Opérateurs CN F/H motivés à temps plein pour un de ses client basé sur Héricourt spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques à haute technicité. Rattaché(e) au Responsable du service Usinage, vous intégrerez une équipe d'une vingtaine de personnes et travaillerez en équipe 2x8. Vos missions : - Réaliser le contrôle des pièces usinées - Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages des pièces et des outils - Détecter les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives - Réaliser et/ou modifier les programmes - Assurer la maintenance de 1er niveau de la machine et entretenir les équipements - Régler les paramètres d'usinage de la machine Horaires : 2x8 ( 5H00-12H20 ou 12H20 - 20H00 ) Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Et si c'était vous - Vous faites preuve de minutie dans votre travail - Votre esprit d'équipe et votre bon relationnel contribuent à un environnement de travail motivant et épanouissant - Votre rigueur vous permet d'organiser votre charge de travail Vous avez majoritairement répondu oui aux questions et notre description du poste semble vous correspondre, alors n'hésitez plus, tentez votre chance pour rejoindre notre équipe et Postulez !!! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PANOFRANCE recrute un/une VENDEUR/VENDEUSE Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse conseil au sein de l'équipe commerciale de PANOFRANCE BELFORT (90) pour accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers sur notre point de vente. Votre quotidien sera le suivant : vous veillez à la satisfaction de nos clients Que ce soit au comptoir de l'agence ou au téléphone, vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes de A à Z (devis, commandes, encaissement, planification de livraison). Vous leur apportez des conseils techniques, les guidant dans leurs choix et les aidant à trouver les produits les plus mieux adaptés à leurs besoins en termes de prix et de services. Vous boostez les ventes : vous contribuez activement aux opérations commerciales en fin négociateur pour décrocher des commandes. Vous n'hésitez pas à mettre en avant les nouveautés, les services et produits complémentaires, et les promotions. Vous dynamisez le showroom : vous assurez l'attractivité de l'espace de vente; vous mettez en valeur les produits et veillez à ce que les rayons soient pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage de Maxime sur son métier de Vendeur : https://youtu.be/ypqPfOaEdyQ CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques UNE ÉQUIPE PRÊTE À VOUS ACCUEILLIR Vous rejoindrez l'équipe de Stéphanie, Directrice d'agence, constituée de 4 commerciaux. LES ÉTAPES POUR NOUS REJOINDRE Vous aurez un premier échange téléphonique avec un Responsable RH et/ou votre futur manager Puis, un ou deux rendez-vous à l'agence avec un Responsable RH et/ou vos futurs managers
Vous réceptionnez les commandes fournisseurs, vous effectuez le déchargement, le rangement et l'identification des produits réceptionnés. Vous effectuez la préparation et l'enlèvement des commandes clients tout en veillant à la satisfaction client. Vous assurez le chargement des camions de livraison avec les commandes clients en fonction des tournées. Vous contrôlez la qualité des produits et des stocks : à l'affût des produits périmés et/ou dépréciés, tu t'assures de proposer aux clients des produits vérifiés en parfait état. Vous veillez à la propreté et à la sécurité des zones de stockage et de chargement, vous participez aux inventaires.
Contexte L'Hôpital Nord Franche-Comté a pour ambition de contribuer à la réussite de cette démarche de responsabilité populationnelle par la mise en œuvre une politique systémique de prévention en agissant sur les principaux déterminants de la santé selon une approche populationnelle avec les acteurs de santé du territoire. Faire travailler ensemble tous les acteurs d'un territoire, pour améliorer la santé de ses habitants, grâce à une meilleure prise en charge et au meilleur coût, c'est le triple objectif qui fonde le modèle de responsabilité populationnelle. Présentation de l'établissement : Né de la fusion de deux établissements et ouvert en 2017, l'Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement moderne et récent. L'ensemble des sites est doté d'équipements à la pointe de la technologie. Situé en Franche-Comté, il est proche de la frontière Suisse et de l'Allemagne et est desservi par l'aéroport de Bâle et une gare TGV. Information relative au poste -Quotité : 100 % -Grade/ fonction : d'Animateur(trice) qualité / gestion des risques/ chargé(e) de mission -Lieu d'affectation : Hôpital Nord Franche-Comté et territoire de santé -Rattachement hiérarchique : Cheffe de projet Responsabilité Populationnelle -Direction : Direction Générale Spécificités du poste -Déplacements fréquents départementaux, régionaux et nationaux possibles -Liens avec l'équipe projet FHF nationale. Moyen mis à disposition -Ordinateur et téléphone portable -Supports de communication : flyers, affiches, vidéos, kakémonos. Missions et objectifs permanents : -Participer au suivi et à la mise en œuvre du projet de Responsabilité Populationnelle en lien avec la Direction Générale et avec l'équipe de gouvernance du projet, -Assurer l'interface avec les professionnels de santé libéraux en exercice coordonné ou non et les établissements de santé du territoire, -Garantir la bonne collaboration avec les acteurs des champs sanitaires, médico-sociaux et sociaux, -Participer au déploiement des services numériques en santé et à leurs usages à l'échelle du territoire, -Prendre part aux travaux de suivi, d'évaluation et d'amélioration de la démarche Responsabilité Populationnelle IC, -Contribuer à la mise en œuvre du plan de communication du projet et à son animation, -Garantir l'opérationnalité du projet Responsabilité Populationnelle vis-à-vis des patients comme des professionnels, -Contribuer à l'évolution du projet Responsabilité Populationnelle en termes de perspectives et participer si nécessaire à des formations spécifiques. Profil recherché : Savoir être : -Etre disponible et réactif, Etre autonome et force de proposition, Savoir travailler en équipe et rendre compte de ses actions, Savoir s'adapter aux publics et aux situations rencontrées, Connaître la pathologie ciblée : l'insuffisance cardiaque, Savoir mener des actions de communication, formation, sensibilisation auprès de différents publics, Savoir-faire : Respecter le secret professionnel, la confidentialité, Conduite de projets en santé publique, Animation de réunions, d'événements de communication et de prévention / dépistage en milieu médical et paramédical et dans les lieux publics, Concevoir, mettre en place et suivre des tableaux de bord d'indicateurs, Construire un rétro-planning et suivre des plans d'actions et des groupes de travail pluridisciplinaires, Utiliser les outils ETICSS et GLOBULE et former les professionnels à leur utilisation, Détecter les situations à risques et orienter les personnes vers une prise en charge adaptée. Connaissances:Environnement hospitalier et organisation territoriale des soins : CPTS, associations, cardiologues libéraux, officines..,Techniques pédagogiques,communication Diplôme requis et expérience professionnelle Master en Santé Publique ou équivalent Expérience avérée dans le domaine de la santé publique gestion de projet.
Synergie recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Belfort un Mécanicien poids lourds F/H Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge : - D'effectuer l'entretien courant (pneus, révision, freinage ...) - Réaliser des opérations de diagnostic - Réaliser des prestations mécaniques complexes (embrayage, distribution...) Réactivité - Curiosité - Disponibilité - Méthode - Organisation - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous travaillez au sein du rayon boucherie du magasin. Vous effectuez la découpe de carcasses. Vous réalisez la mise en barquette au sein du laboratoire, vous faites ensuite la mise en rayon des produits. Vous veillez à la rotation des produits dans les rayons, vous réalisez le réassort. Vous respectez les règles d'hygiène
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui 364 restaurants et 12000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Notre groupe ProNoïa, franchise KFC, est en plein développement sur toute la France, du Sud-ouest à la Bourgogne / Franche-Comté en passant par l'Ile de France. Nous recherchons un Manager H/F qui souhaitent partager notre culture d'entreprise et nos valeurs. Notre franchise offre un savoir-faire unique et des métiers passionnants. Vous bénéficierez de formation à toutes les étapes de votre parcours et pourrez grandir avec l'enseigne, comme la grande majorité des Directeurs de nos restaurants qui sont issus de la promotion interne. En tant que Manager H/F, vous contribuerez à : - Animer et coacher au quotidien une équipe avec enthousiasme ; - Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients ; - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur ; - Recruter, développer, planifier et gérer les équipes ; - Appliquer nos procédures financières et assurer la gestion courante du restaurant. Vous serez formé(e) pendant 5 semaines sur les procédures de : - Panage du poulet ; - Fabrication de sandwich ; - Accueil et service client. Une fois chacun des postes maîtrisés et la connaissance des procédures acquise, vous continuerez votre formation Manager H/F pendant 8 semaines supplémentaires. Votre profil? Vous avez le sens du relationnel, du contact client et des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et disponible. Vous aimez travailler en équipe, vous avez du leadership et l'esprit d'initiative. Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le management d'équipe. Type d'emploi - CDI temps complet (35h hebdomadaires) ; - Rémunération brute mensuelle : 2053€ ; - 2 jours de repos consécutifs. Vous êtes intéressé(e) par la restauration rapide et prêt(e) à relever des défis ? Rejoignez-nous dans cette aventure ! *** Expérience exigée de 2 ans en tant que manager dans le domaine de la restauration rapide, restauration traditionnelle ou grande distribution*** Si notre projet vous tente, des perspectives de carrière s'offrent à vous.
Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients du bâtiment un CARRELEUR H/F. Vos missions: Expérimenté(e), vous travaillez en toute autonomie. Doté(e) d'un bon sens logique, vous prenez les métrés sur les chantiers. Vous approvisionnez en matériaux selon les prises des mesures. Vous préparez ou réparez les surfaces à carreler, découpez vos matériaux et réalisez les jointures. Vous mettez en oeuvre les sous-couches isolantes phoniques et thermiques. Vous posez tout type de matériaux et revêtements. Vous réalisez les finitions. Votre profil: Détenteur(trice) d'un CAP Carreleur-Mosaïste, vous justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation, d'un bon sens de l'observation et vous savez faire preuve de créativité. Vous êtes une personne patiente et rigoureuse. Ce poste vous intéresse Nous attendons votre candidature !
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Êtes-vous prêt(e) à relever d'énergisants défis en tant qu'Assistant de gestion locative et comptable (F/H) ? Au sein du service immobilier de notre client, une mission essentielle vous attend afin d'assurer la gestion et l'analyse du patrimoine immobilier, tout en suivant les directives de la Direction Générale et Financière. - Assurer les différents aspects de la gestion locative, de la réalisation des facturations à l'établissement et au suivi des baux - Conduire l'analyse du patrimoine immobilier, y compris le suivi des encaissements et relances, ainsi que les prévisions d'encaissement pour le service comptable - Tenir à jour et optimiser le système de gestion locative, y compris la saisie des écritures comptables - Participer activement au processus budgétaire en collaboration avec la hiérarchie et le pôle comptabilité, tout en proposant des améliorations de fonctionnement et processus - Assurer la veille juridique, l'archivage documentaire et le suivi des indicateurs pertinents pour l'activité immobilière.
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de VALDOIE. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste, - Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel, - La participation aux frais kilométriques à hauteur de 0.63€/km + temps de trajet indemnisé au réel - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et JF majorés à 45% - CSE Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Vous approvisionnez le rayon de produits frais, vous conseillez et servez les clients. Vous coupez, tranchez les produits, et vous effectuez la pesée. Vous effectuez la présentation des produits, vente à la coupe
Vous réalisez des plans d'ensemble et de détail pour de projets de réhabilitation de bâtiments de logements. Vous réalisez le dossier de présentation de projet à différentes phases, de l'esquisse à projet et des dossiers administratifs (permis de construire, déclaration préalable..)
Désirez-vous saisir l'occasion de maîtriser l'art de la charpente en tant que Charpentier Bois (F/H) ? Dans le cadre de notre recherche, le/la candidat(e) retenu(e) aura pour principales missions la pose de structures en bois, l'assemblage des éléments de finition et l'aménagement de combles. - Assurer la mise en place de charpente, de couverture et de bardage bois - Procéder à l'assemblage et à la pose d'éléments de finition, tels que les lucarnes et les gouttières - Être responsable du montage des structures telles que la charpente et l'ossature d'ouvrages, ainsi que de l'aménagement des combles.
Vous analysez le marché et prospectez les clients potentiels et vous contractualisez les clients identifiés. Vous assurez le suivi technique du client et animez le réseau de distributeur. Vous appliquez la stratégie de l'entreprise et respectez les procédures. Vous assurez le suivi commercial du devis à la mise en route du matériel jusqu'au règlement. Vous appliquez les consignes HSE de l'entreprise.
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Approvisionneur à Héricourt (H/F) Au sein du service achats vous participez à l'élaboration de la nouvelle stratégie. Pour cela vous apporterez votre support à l'équipe sur la mise à jour des fichiers sur le logiciel SAP, vous validerez les commandes des différents services de l'entreprise dans l'outil, vous suivrez les fournisseurs en relançant les commandes. -Passation de commandes sur des achats simples (produits catalogues) -Accompagnement des fournisseurs dans l'utilisation du module E-Procurement du SRM -Intégration de tarifs dans SAP et création d'articles -Relances préventives et curatives sur les livraisons Vous pourrez apporter un appui pour la partie ordonnancement et accompagnez le service dans les différents changements. Vous disposez d'une formation supérieure dans le domaine de la logistique et d'une expérience sur un poste en approvisionnement. Vous maitrisez l'utilisation du logiciel SAP. Si vous pensez correspondre à cette description et que vous êtes motivé(e) par ce poste n'hésitez pas, postulez vite ! A bientôt chez Manpower BELFORT !
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Approvisionneur à Héricourt (H/F)
SOUCHIER-BOULLET (160 p.), société située à Collégien (77) et filiale du Groupe SOPREMA, est spécialisée dans la fabrication d'appareils de désenfumage, d'aération naturelle, de portes métalliques et de rideaux de cantonnement et compartimentage. Présents au sein des principaux projets architecturaux, industriels, commerciaux ou tertiaires, nos équipements apportent lumière, confort, sécurité et optimisation énergétique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Responsable QHSE, basé à Héricourt (70). Votre mission : Sous l'autorité du Directeur d'usine, vous animez la politique QHSE. Vous mettez à jour les indicateurs et mettez en œuvre un programme d'amélioration de la Qualité, en lien avec le management opérationnel sur les sites de production (Héricourt, Creil). Vous réalisez les audits internes et pilotez les audits de certification. Vous analysez et traitez les non-conformités internes et fournisseurs. Vous suivez le planning de contrôle des appareils de métrologie. Vous participez à la mise à jour des fiches de poste, à la création des gammes de montage et à la formation du personnel sur les nouveaux process. Au plan HSE, vous analysez l'ensemble des risques relatifs aux conditions de travail. Vous mettez à jour les documents uniques des différents sites. En lien avec le CSE, vous mettez en œuvre des plans d'action sécurité et répondez aux demandes des organismes externes. Votre profil : De formation supérieure (Licence, Master), vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 5 ans dans une activité industrielle. La connaissance des métiers de la menuiserie aluminium est souhaitée. Vous maîtrisez la gestion documentaire du système QHSE et les outils associés (8D, AMDEC, PDCA, 5S). Vous maîtrisez les normes qualité ISO et NF. Vous faites preuve de rigueur et d'un sens organisationnel accru. Créatif et curieux, vous savez vous adapter et réagir rapidement aux changements. Vous êtes force de proposition. Vous êtes doté d'un bon relationnel et avez le sens de la diplomatie. Vous êtes disponible pour des déplacements réguliers.
Jardinerie animalerie leader dans l'est de la France recherche en contrat CDD 6 mois minimum un vendeur Animalier (e) passionnée Vous aimez le contact client, avez une formation animalière (obligatoire) Les missions que nous vous proposons : > Etre le représentant de notre magasin, accueillir, écouter, conseiller et fidéliser notre clientèle > Gérer votre temps entre le suivi de nos animaux, la vente, le conseil, les réceptions et les mises en rayon > Travailler en équipe, et savoir être polyvalent en magasin Vous aimez le contact client et le conseil et vous êtes à l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Profil recherché : Vous êtes souriant(e), autonome, organisée(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute Vous avez un un Bac Pro ou BTS animalerie et/ou une expérience confirmée dans la vente spécialisée en animalerie Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts temps de travail 162.50h mensuel avec majoration dimanche et jour férié travaillé
DEFINITION DE L'EMPLOI/MISSION: Ce poste fait partie d'une équipe de 3 gestionnaires au sein de la Direction des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique qui, dans son pôle gestion du personnel médical comprend 8 personnes. Les missions inhérentes à ce poste nécessitent de la rigueur, de la réactivité mais également de s'inscrire dans un fonctionnement d'équipe. IDENTIFICATION DU POSTE Lieu d'activité/local Direction des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique Spécificité du poste Poste situé dans un bureau partagé avec les 2 autres collègues gestionnaires. Grade / fonction :Adjoint Administratif Quotité de travail : 100% Rattachement hiérarchique: Direction des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique Responsabilité hiérarchique Les attachés de la DAMRC selon leur domaine d'intervention Relations fonctionnelles Personnel médical, secrétariats médicaux, organisme de sécurité sociale, organisme de retraite, comité médical, service logement. CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires Plages fixes et variables - 37H30 par semaine Contraintes organisationnelles et relationnelles Ne pas être absente en même temps que les 2 autres gestionnaires et en fonction des départs paie et de la rentrée des internes (mai et novembre) Autres contraintes Calendrier de paie Matériels et outils utilisés Word, excel, power point, RH évoluance, McKesson FONCTIONS/ ACTIVITES L'ensemble des fonctions et activités s'opère en collaboration permanente avec le cadre supérieur de santé Fonction pédagogique - Préparer les instances et y participer. - Coordonner les élections des représentants étudiants aux instances. - Maitriser les effectifs des promotions, mouvements, résultats, et situations particulières d'étudiants. - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les unités en lien avec l'intégration des savoirs et posture professionelle - Articuler et harmoniser les dispositifs pédagogiques, en cohérence avec les UI. - Accompagner les TD dans les UE visant à la compétence de l'UI du semestre et participer à leurs évaluations Fonction communication - Être vecteur de l'information auprès des étudiants et auprès des formateurs - Contrôler et transmettre les plannings hebdomadaires (plateforme ENT). - Animer des réunions (de programmation, de réflexion et de suivi pédagogique.). Fonction gestion-organisation - Gérer les calendriers de validations théoriques (sessions initiales et de rattrapages). - Préparer et organiser la rentrée. - Organiser, contrôler, réajuster la répartition des ressources en salles et la rotation des groupes sur les plannings hebdomadaires. - Organiser la circulation des documents relatifs aux stages. Fonction recherche - Promouvoir la recherche en sciences médico-techniques - Participer à des événements en lien avec la recherche
Belfort, 47000 habitants, chef lieu du Territoire de Belfort, entre Vosges et Jura, est le cœur urbain d'une agglomération de 103 000 habitants. Rattaché(e) au Pôle Évènements et Protocole, l'agent logistique et protocole (H/F) a pour mission de mettre en œuvre les aspects administratifs, logistiques et techniques nécessaires à l'organisation des événements et cérémonies de la collectivité. Dans ce cadre, l'agent logistique et protocole : - établit un plan logistique détaillé pour chaque événement en tenant compte des besoins spécifiques - coordonne la logistique préalable à chaque événement, y compris la mise en place des espaces - s'assure de la disponibilité de tous les équipements (matériels, fournitures, etc...) nécessaires aux événements - met en place et démonte les installations dans le respect des consignes de travail et règles de sécurité - respecte les délais fixés pour la préparation et l'exécution de chaque événement - gère les stocks de matériels et de fournitures et en assure l'inventaire Avant de transmettre votre candidature, veuillez bien prendre en compte ce qui suit : Pour postuler à cette offre d'emploi, vous joindrez impérativement une lettre de motivation en plus de votre CV (motivations à renseigner dans la rubrique "lettre de motivation"). En l'absence, votre candidature sera rejetée.
Mission principale/finalité du poste : Rattaché au service de portage de repas à domicile, l'agent est en charge de la livraison des repas au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Activités du poste : Livraisons planifiées de repas à domicile sur Belfort intramuros avec véhicule du CCAS sur une amplitude maximale de 06h30 à 12h00. Savoir-faire : Conduite automobile aisée en ville Sens de l'orientation et bonne connaissance de la ville de Belfort Savoir-être : Bon relationnel avec les usagers et sens du contact Sens du service public Disponibilité et réactivité Autonomie dans le travail Endurance physique Nécessités de service particulières : Livraison des repas du lundi au vendredi Permis de conduire en cours de validité afin de livrer les repas de façon autonome avec le véhicule du CCAS
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Belfort est un établissement public communal dont la mission consiste à mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de Belfort en étroite liaison avec les autres institutions et associations locales.
Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Véhicules Industriels (Transports, TP, Machines Agricoles) Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace En plus de votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à c?ur de vous voir réussir.
