Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Andelnans située dans le département 90. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Andelnans. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - Héricourt, 70 - HERICOURT, 90 - Belfort ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique secteur Héricourt (H/F) Missions -Entrée en stock et mise à jour de l'ERP -Définition des emplacements, transferts de dépôt -Picking et approvisionnement ateliers -Réassort des étagères bord de ligne -Participation aux inventaires -Gestion des produits à faible rotation -Selon service : préparation caisses APP, appairage, stockage, saisie sous WinDev -Réception matière : contrôle, manutention (pont), chargement/déchargement camions Si vous possédez une expérience en logistique ou magasinage souhaitée et que vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, éventuel WinDev). Vous êtes détenteur au minimum des CACES 2 et 5 avec une connaissance du pont roulant. Rigueur, organisation, capacité à travailler en autonomie. Rejoignez nous ! Pour cela, rien de plus simple : -Directement en ligne via cette annonce -En nous appelant en agence de BELFORT -En venant nous rendre visite avec votre CV ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier des avantages Manpower : accessibles dès votre première heure travaillée : mutuelle, aides au logement, solutions de mobilité, accompagnement formation, accès au FASTT, services du CSE (billetterie, loisirs, réductions), chèques vacances, épargne salariale, primes et bien d'autres dispositifs qui évoluent au fil de votre parcours. et bien plus encore... ).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un magasinier. - Gérer les entrées et sorties de marchandises dans le stock - Assurer le rangement et l'organisation des produits - Contrôler les stocks et réaliser les inventaires - Préparer les commandes et les expéditions - Utiliser des outils informatiques pour la gestion des stocks - Chargement / déchargement camion - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène Horaire : Journée Rémunération : 12.12EUR BRUT Tickets restaurant : 6.50EUR/ J Prime été : 0.30EUR / H Prime fin d'année : 0.30EUR / H IFM + ICCP Profil recherché : - Expérience dans un domaine similaire en logistique, gestion de stockage - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Bonne condition physique - Connaissance des outils informatiques de gestion de stock - Sens de l'organisation et de la méthode - CACES R489 cat 1/2/3/5 + R484 cat 1 pont - CACES 5 + pont OBLIGATOIRE à la prise de poste Rejoignez notre équipe dynamique en tant que magasinier pour notre client spécialisé dans la logistique à Héricourt - 70400.
Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Hunteed est la plateforme digitale de recrutement qui met en relation les entreprises et les professionnels du recrutement. Vous êtes Responsable recrutement, Consultant(e) en recrutement, Chargé(e) de recherche, Chargé(e) de sourcing, Talent Acquisition Specialist, Chargé(e) de recrutement, Chasseur/se de têtes et avec le souhait de vous investir dans une expérience entrepreneuriale ? Venez rejoindre la communauté des professionnels du recrutement de Hunteed ! Avec Hunteed, vous aurez la possibilité de : Accéder à des missions de recrutement, sans avoir à effectuer de prospection commerciale Collaborer avec de nombreux clients en France et en Europe Travailler à votre rythme et sans engagement Profiter de l'accompagnement et de l'expertise d'une équipe dédiée de professionnels du web et du recrutement Exploiter votre réseau de relations professionnelles Bénéficier d'une plateforme digitale innovante et intuitive Recevoir des primes au succès attractives (entre 2 000€ et 10 000€ selon les postes) Participer à des webinars interactifs, des ateliers, des rencontres, des afterworks Faire partie d'une communauté dynamique et bienveillante Générer du chiffre d'affaires avec des garanties de paiement assurées par Hunteed L'accès à la plateforme est gratuit, sans commission, ni cotisations. Vos principales missions : Définir et mettre en place une stratégie de sourcing en toute autonomie Sélectionner, qualifier et présenter les meilleurs candidats aux clients Suivre les candidats tout au long des processus de recrutement Accompagner les clients et dans la compréhension et le suivi de leurs besoins Remporter des primes de placement au succès Votre profil : Vous possédez une expérience en recrutement de deux ans minimum (stages, apprentissages compris) Vous êtes ou vous souhaitez devenir indépendant (statut juridique à prévoir) Vous êtes à l'aise avec le digital, des outils en ligne et les réseaux sociaux Soft skills : Rigueur, sens des responsabilités, bonne qualité relationnelle, sens de l'écoute, curiosité, autonomie et disponibilité sont les qualités requises pour réussir Processus de recrutement : Vous créez gratuitement votre compte sur la plateforme Hunteed. Vous recevez un premier accompagnement de la part de l'équipe Hunteed avant de vous positionner sur les missions. Vous travaillez au rythme qui vous convient.
Le 1055 recrute à Bessoncourt (90) ! Intégrez notre équipe d'agent d'accueil en EXTRA pour une ambiance fun et dynamique ! Nous recrutons pour 4 postes. Le 1055 est un nouveau complexe de loisirs et de restauration regroupant bowling, laser game, billard, karaoké, trampolines et un restaurant convivial. Pour accompagner notre ouverture, nous recherchons des serveurs et serveuses motivé(e)s, disponibles rapidement. Vos missions : - Accueillir, orienter et informer les clients avec le sourire - Assurer la vente et l'encaissement des activités - Lancer, animer et surveiller les jeux (bowling, laser game, etc.) - Expliquer clairement les règles des activités - Veiller au bon déroulement des jeux et à la sécurité de tous - Participer à la bonne ambiance générale du complexe Une première expérience dans l'accueil ou le loisir est un plus, mais la motivation et le relationnel feront la différence ! Disponibilités recherchées : Week-ends Vacances scolaires Mercredis après-midi Possibilité de renfort selon activités Conditions : Contrats EXTRA (mission ponctuelle selon planning) Salaire : 12,08 € brut/heure Horaires variables, selon activité et affluence Avantages : Restauration sur place Équipe dynamique et bienveillante Environnement de travail motivant, fun et polyvalent Tu veux participer au développement d'un tout nouveau complexe et vivre une super expérience ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant !
Triangle Montbéliard recrute pour son client ( société industrielle) un(e) agent d'entretien. Contrat de 15 heures en soirée. Horaires 17h00 - 20h00 du lundi au jeudi et 15h30 - 18h30 le vendredi (horaires peuvent être flexibles). Contrat de remplacement d'un mois. Vos tâches seront d'entretenir les locaux administratifs, les halls et escaliers. de nettoyer les réfectoires, sanitaires et vestiaires.
Notre agence Adéquat Montbéliard recrute un préparateur F/H pour une mission évolutive située à Héricourt pour son client spécialisé en commerce de gros, de minerais et métaux . Vos futures missions : - Prélever les marchandises commandées dans le stock (bon de préparation), - Vérifier la réception de marchandise avec le bons de livraisons, signaler les anomalies, - Chargement et déchargement de la marchandise, rangement, - Respecter la traçabilité de la marchandise, - Alerter le chef d'équipe si la marchandise est endommagée ou si le chargement n'est pas conforme, - S'assurer de la propreté du matériel et du rangement des zones de stockage, et des zones de passage, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Respecter l'organisation et la gestions des bons de préparation fixée par rapport aux délais, - Gérer les chutes (rangement, traçabilité, marquage), - Réaliser l'inventaire annuel (comptage, pesage). Le Profil Adéquat : - Nécessite le CACES 3 et Pont obligatoirement - Rigueur - Maîtriser les techniques de préparation de commandes - Connaître les règles de sécurité et d'hygiène Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##########
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Missions : Secteur Belfort / Montbéliard Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement à la mise en œuvre du projet de création/reprise. Profil : Profil 1 : Niveau 5 (anciennement niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle ; Profil 2 : présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 années dans le champ de l'orientation professionnelle, de la construction de projet professionnel avec de l'accompagnement à la création d'entreprise. Profil 3 : possédant un niveau 6 (anciennement II) ou un niveau 7 (anciennement I) dans le domaine de la conduite d'entreprise et présentant une expérience dans l'accompagnement d'entrepreneurs d'au minimum 2 ans. Profil 4 : sans formation qualifiante dans le domaine de la conduite d'entreprise mais possédant une expérience passée d'entrepreneuriat d'au minimum 5 années et l'une des certifications de conseiller en création d'entreprise inscrite au RS (Répertoire spécifique) de France Compétences (Conseil en création d'entreprise - accompagner et conseiller les créateurs d'entreprise) Connaissances minimales techniques prouvées par un diplôme ou une expérience professionnelle: - Maîtrise des méthodes d'orientation professionnelle : - Elaboration du projet à partir de l'analyse des caractéristiques individuelles (intérêt, valeurs, compétences acquises.) - Elaboration du projet à partir du parcours professionnel et extra professionnel - Maîtrise des techniques de conduite de projet : - Capacité à aider le bénéficiaire à identifier, concevoir et structurer un projet à partir de ses ressources et capacités, - Maîtrise des étapes d'un projet de création ou de reprise d'entreprise et de sa mise en œuvre. - Techniques d'animation de groupes et de conseil individuel - Connaissance des méthodes et outils d'organisation - Connaissance des étapes de la création d'entreprise, maîtrise des dispositifs d'aide à la création et à la reprise d'entreprise ainsi que des partenariats susceptibles d'être mobilisés y compris au niveau local - Connaissance du marché du travail et en particulier du marché local - Maîtrise des fondamentaux de la communication (marketing, digital, etc..) - Maîtrise des outils d'accompagnement à distance Connaissance souhaitable de l'offre de services de France Travail.
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de BESSONCOURT. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Missions : -Animation collective famille : Repérage et identification des acteurs présents dans le quartier et de leurs missions et analyse de leurs enjeux Accompagnement en individuel des usagers du de la structure Orientation des usagers de la structure vers ses partenaires, lorsqu'un accompagnement en individuel par ceux-ci semble pertinent Organisation et mise en œuvre de séjours familles, de week ends familles et de sorties Programmation et animation d'activités parents-enfants (ateliers parents-enfants, ateliers parents et accompagnement à la parentalité) Développement de projets visant à renforcer les relations entre le de la structure, les établissements scolaires du quartier et les familles des enfants et des jeunes qui y sont scolarisés Développement et animation de relations professionnelles avec les acteurs du territoire intervenant auprès des familles Articulation du projet famille de la structure avec les autres politiques sociales et dispositifs de soutien à la parentalité présents dans son territoire d'intervention Veille sur les initiatives des familles et des habitants et soutien technique à leur mise en œuvre Valorisation des actions conduites par le de la structure à destination des familles auprès des habitants et des partenaires Participation à des événements organisés par des partenaires sur la question de la famille et de la parentalité Coordination du CLAS -Gestion administrative du CLAS : Articulation du CLAS avec les autres dispositifs d'accompagnement à la scolarité existants dans le territoire d'intervention du de la structure Animation et coordination éducative du groupe de bénévoles et/ou de salariés de la structure investis dans la mise en œuvre du CLAS Accompagnement des enfants et des jeunes dans la réalisation de leurs devoirs Encouragement à l'engagement des parents dans le suivi de la scolarité de leurs enfants -Divers Participation à l'élaboration du projet animation globale et coordination du de la structure Contribution au rapport d'activité annuel du de la structure Participation à des réunions métier avec ses collègues référent-e-s familles organisées par OIKOS Participation au conseil de de la structure, lorsque le projet familles est à son ordre du jour Participation à la préparation et à la mise en œuvre des événements d'animation globale portés par le de la structure (fête de quartier...) Participation à l'accueil des nouveaux salariés de la structure et des stagiaires Pour postuler, merci d'adresser votre candidature aux adresses suivantes : rh.siegeoikos@oikos90.fr et dir.ccsbm@oikos90.fr
Assistant(e) d'accueil petite enfance (H/F) - CDI 80 % Dans le cadre de notre structure d'accueil pour jeunes enfants, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'accueil petite enfance pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : Accueillir les enfants et leurs parents de manière chaleureuse, bienveillante et professionnelle. Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants tout au long de la journée. Participer à l'organisation et à l'animation d'activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants. Veiller à l'hygiène et à la propreté des espaces de vie et du matériel. Collaborer avec l'équipe éducative afin de garantir un environnement stimulant, sécurisant et respectueux du développement de chaque enfant. Profil recherché : Formation en petite enfance appréciée : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), BPJEPS ou équivalent. Une expérience dans un environnement similaire serait un atout. Qualités requises : patience, sens de l'organisation, créativité et esprit d'équipe. Savoir-être professionnels : bienveillance, écoute active, adaptabilité et sens des responsabilités. Horaires de la structure atypiques : Du lundi au vendredi : amplitude horaire de 6h à 22h Le samedi : de 8h à 20h Planning établi en amont afin de favoriser l'organisation personnelle.
*** Attention Diplôme D'Etat AES Accompagnement Educatif et Social exigé *** Missions principales L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) intervient au domicile des bénéficiaires suivis par le SSIAD pour contribuer à leur maintien à domicile, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne et en favorisant leur autonomie, leur bien-être et leur sécurité. L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) agit en complémentarité de l'équipe soignante et éducative, dans le respect du projet personnalisé de la personne accompagnée. Activités et tâches : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, mobilité, alimentation, élimination. Participer à la préservation de l'autonomie et au maintien des capacités restantes. Veiller au confort et à la sécurité des personnes accompagnées. Assurer une surveillance de l'état général (comportement, appétit, mobilité, douleurs, signes inhabituels) et transmettre les observations à l'équipe soignante. Participer à la prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition.). Collaborer avec l'infirmier(ère) et l'aide-soignant(e) pour la continuité des soins. Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Contribuer au lien social et au maintien de la vie relationnelle de la personne. Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet personnalisé. Renseigner les outils de suivi (dossier de soins, transmissions écrites/orales). Compétences requises : Connaissance des besoins fondamentaux et des techniques d'accompagnement de la personne dépendante ou en situation de handicap. Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie. Sens de l'écoute, de l'observation et de l'empathie. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Capacité d'adaptation et sens de l'organisation. Qualités personnelles : Patience et bienveillance. Sens du service et du respect de la personne. Rigueur et fiabilité. Aptitude à instaurer une relation de confiance. Conditions d'exercice : Interventions au domicile des bénéficiaires. Horaires variables, incluant éventuellement week-ends et jours fériés. Déplacements fréquents sur le secteur d'intervention. Formation et qualifications Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) - spécialité « Accompagnement de la vie à domicile » de préférence. Expérience souhaitée en accompagnement à domicile ou en institution médico-sociale.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) assistant(e) ADV (H/F) Pour entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication, la mise sur le marché de prothèses orthopédiques Secteur HERICOURT (70) Pour renforcer les besoins de l'équipe ADV Compétences : Assurer la gestion et le suivi des contrats (devis, commandes, facturation, relances, SAV) Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes) Assurer la relation client Assurer le suivi du fichier clients Exploiter les outils informatiques et numériques Missions principales : Gestion du standard, de la facturation, des réclamations et des commandes Dépôt des factures sur la plateforme numérique Etablir les contrats de dépôts valorisés avec les clients/ agents/distributeurs en collaboration avec le service qualité et assurer leur suivi Gestion des litiges transports Suivi des plannings et des dossiers de prêt Gestion et suivi des transports, et suivi des retours Gestion des appels d'offre Horaires 8h30-12h / 13h30-18h du lundi au vendredi soit 39 h hebdomadaire.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la formation professionnelle UN FORMATEUR (H/F) "Découverte des métiers Peintre/façadier Principales missions : - identifier le potentiel de ses stagiaires - mettre en place une stratégie de recherche d'emploi et ses outils - découvrir les métiers visés et ses formations - mettre en place la sécurité sur son chantier - acquérir une culture numérique - mettre en place des ateliers pratiques en peinture, isolation, plaquiste .. - aider à la recherche d'un stage en entreprise. Profil recherché Vous disposez d'une qualification dans un des métiers du bâtiment et de la polyvalence en ce qui concerne vos compétences techniques et professionnelles, ainsi qu'une qualification en tant que formateur (FPA idéalement). Vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans un métier du bâtiment + au moins 1 an d'expérience dans la relation d'aide (formateur, conseiller en insertion, enseignant...).
Responsable et motivé(e), vous avez le sens du travail en équipe et le contact avec les enfants et les jeunes. Vous êtes en mesure : - d'encadrer des activités sportives et/ou arts plastiques par exemple - d'animer des activités pédagogiques et d'encadrer les enfants lors du repas Encadrement périscolaire et Extrascolaire (mercredi et vacance scolaire) Vous disposez d'un BAFA, d'un CAP petite enfance ou d'études en rapport avec l'animation socioculturelle (sport, arts plastiques, ...) ou Vous disposez d'une expérience récente sur un poste similaire et vous souhaitez vous formez dans ce domaine
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de production à Héricourt (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Suivre le carnet de commandes et les ordres de fabrication. -Analyser les attentes clients et ajuster le planning. -Anticiper les besoins en ressources et matières. -Mettre à jour l'ERP avec les informations pertinentes. -Coordonner avec le service commercial et logistique. -Communiquer avec les clients et services internes. -Optimiser les plans de production selon les demandes. -Valider les modifications apportées aux plannings. Vous êtes diplômé(e) Bac2/Bac3 en gestion, production ou logistique. Dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e), vous maîtrisez Office, ERP et avez des notions en anglais. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
En tant que formateur, votre rôle principal est de concevoir et d'animer des parcours de formation impactants. Selon votre expertise, vous interviendrez sur l'un des 2 pôles majeurs : pôle tertiaire et pôle technique. Vous concevez et animez des formations sur des thématiques clés du secteur (économie gestion, management, efficacité professionnelle, vente, digital, finance. Vous formez les stagiaires sur des compétences techniques spécifiques au milieu industriel (Maintenance, Automatisme, QHSE, Production, ...) Vous animez les sessions en présentiel ou à distance, en adoptant une pédagogie active et participative pour garantir l'engagement et l'acquisition des compétences. Vous assurez le suivi des apprenants et évaluez l'atteinte des objectifs de formation, vous proposez des ajustements si nécessaire. Vous maintenez une veille constante sur votre domaine d'expertise pour garantir la pertinence et l'actualité des contenus.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires Mission : assurer le temps de midi la restauration scolaire avec enfants de 3 à 12 ans Durée hebdomadaire : 32h (réparties entre période scolaire et vacances scolaire) : Périodes scolaires : - lundi : 11h00 - 13h45 - mardi : 11h00 - 13h45 - mercredi : 13h00 - 18h00 - jeudi : 11h00- 18h30 , vendredi : de 11h00-15h00 et de 16h00 à 18h30 Durant les vacances scolaires : Horaires du lundi au vendredi de 8h00-18h00
Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Coefficient selon expérience. Vous êtes titulaire du CQP, de la carte professionnelle et du SSIAP 1. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
Le 1055 recrute à Bessoncourt (90) ! Nous recherchons des Barman / Barmaid en EXTRA pour renforcer notre équipe dès l'ouverture ! Nous recrutons pour 2 postes. Le 1055 est un nouveau complexe de loisirs et de restauration : bowling, laser game, billard, karaoké, trampolines et un bel espace bar/restaurant. Pour notre ouverture, nous recherchons des profils dynamiques, responsables et souriants pour rejoindre l'équipe bar. Vos missions : - Préparer et mettre en place le bar (gestion des stocks, organisation, nettoyage.) - Prendre, préparer et servir les boissons avec efficacité et convivialité - Garantir le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de service - Participer aux opérations de fermeture et aux tâches de fin de service - Contribuer à l'ambiance générale du bar en offrant un accueil chaleureux Disponibilités recherchées : Week-ends Vacances scolaires Soirées / périodes d'affluence Missions ponctuelles selon besoins Conditions : Contrats EXTRA Salaire : 12,08 € brut/heure Horaires variables, service du soir et week-end Avantages : Restauration sur place Équipe dynamique et bienveillante Environnement fun, moderne et stimulant Vous souhaitez participer au développement d'un tout nouveau complexe et rejoindre une équipe motivée ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Le 1055 recrute à Bessoncourt (90) ! Intégrez notre équipe de serveurs/serveuses en EXTRA pour une ambiance fun et dynamique ! Nous recrutons pour 2 postes. Le 1055 est un nouveau complexe de loisirs et de restauration regroupant bowling, laser game, billard, karaoké, trampolines et un restaurant convivial. Pour accompagner notre ouverture, nous recherchons des serveurs et serveuses motivé(e)s, disponibles rapidement. Vos missions : - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes avec efficacité et bonne humeur - Servir plats et boissons en respectant les règles d'hygiène - Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle - Travailler en équipe pour garantir un service fluide et agréable Une première expérience en restauration est un plus, mais pas obligatoire : enthousiasme, dynamisme et sens du service sont vos meilleurs atouts ! Disponibilités recherchées : Week-ends Vacances scolaires Mercredis après-midi Renfort possible en période d'affluence Conditions : Contrats EXTRA (missions ponctuelles) Salaire : 12,08 € brut/heure Horaires variables, selon activité et affluence Avantages : Restauration sur place Équipe dynamique et bienveillante Environnement de travail motivant, fun et polyvalent Tu veux participer au développement d'un tout nouveau complexe et vivre une super expérience ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant !
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'association recherche pour son Centre Éducatif et Professionnel de la Douce à BAVILLIERS, un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F), en CDD à temps plein (35 heures par semaine) dès que possible pour une durée d'1 mois minimum, pour remplacement salarié absent. Horaires d'internat. VOS MISSIONS : - Participer, dans le respect des politiques publiques de prévention, de protection et d'insertion, à l'épanouissement des bénéficiaires dans une dimension individuelle et/ou collective. - Être responsable de l'élaboration, de la conduite et de l'évaluation des projets personnalisés dans un système d'acteurs multiples. - Développer, préserver et restaurer l'autonomie des bénéficiaires en favorisant leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. - Veiller au respect des droits et soutient l'exercice de la citoyenneté des bénéficiaires. - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif, - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Votre profil : - Diplôme d'état de moniteur éducateur ou d'éducateur spécialisé, BPJEPS, - Expérience en Protection de l'Enfance appréciée, - Aptitudes relationnelles, - Sens du travail en équipe. L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 300 salariés, 9 établissements, +18 jours de congés supplémentaires par an, + Prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois, congés enfants malades, œuvres sociales. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information https://honorabilite.social.gouv.fr
Nous sommes à la recherche d'un Employé de ménage (F/H) Notre client recherche une personne dévouée se charger intégralement de l'entretien de ses locaux dans une courte plage horaire hebdomadaire matinale. - Assurer le nettoyage complet et minutieux des sols, des sanitaires et des bureaux. - Effectuer un dépoussiérage rigoureux de l'ensemble du mobilier. - Assumer la responsabilité de vider systématiquement toutes les poubelles. - UNIQUEMENT 3H/SEMAINE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Vous suivez l'aspect financier des projets de fabrication. Vous participez aux différents cycles budgétaires, vous analysez les variances, et respectez les budgets des projets de fabrication d'équipements Vous préparez les revues budgétaires trimestrielles. Vous réalisez les travaux de clôture mensuelle et vous assurez le respect des règles financières (ventes, coûts projets..)
Vous êtes en charge du bâtiment des Solvants. Vous vous occupez de la réception et du chargement des citernes. Vous gérez le stock. Vous remplissez les bonbonnes et les containers. Vous effectuez de la manutention.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de BESSONCOURT. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif, doté(e) d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Nous recherchons un(e) employé(e) libre-service polyvalent(e). Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil et orientation des clients. - Mise en rayon des produits et gestion des stocks. - Entretien et nettoyage des rayons et des espaces de vente. - Participation éventuelle aux tâches d'encaissement. - Respect des procédures de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : Expérience dans la grande distribution ou dans un poste similaire exigée.
* Accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap et leur entourage (pathologies neurologiques : AVC, blessés médullaires, SEP, Parkinson, traumatisés crâniens, Tumeur cérébrale. et pathologies oncologique et de la traumatologie (fracture, prothèse, amputation). * Préparer le projet de sortie en accord avec le patient et son entourage * Travail en collaboration avec les ergothérapeutes et l'équipe pluridisciplinaire (psychomotricien, kiné, ergo, neuropsy, psy, IDE, AS, service social, diététicien, psychomotricien, orthophoniste, chargée d'insertion, médecin MPR.)
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 GA
Présente sur le Territoire de Belfort, l'Adapei du Territoire de Belfort est engagée auprès des personnes en situation de handicap et développe des réponses adaptées aux besoins des enfants, des adultes, des familles et des partenaires. Au cœur de cette dynamique, le CREA - Centre Ressources Enfance & Adolescence - occupe une place centrale. Né en 2021 de la fusion de 3 établissements et un service, il s'inscrit résolument dans une logique de dispositif, ressource pour le territoire, organisé autour d'un collectif solide et d'un duo de direction engagé. Sa vocation : répondre de manière plus fine, plus souple et plus décloisonnée aux besoins des enfants, dans une cohérence étroite avec les politiques inclusives de l'État et le développement des coopérations avec les acteurs du droit commun. Le CREA accompagne des enfants présentant un polyhandicap, des TSA, une déficience intellectuelle tant dans les murs du dispositif qu'hors les murs. Il joue également un rôle d'appui auprès des familles, des partenaires et des institutions. Il porte une dynamique exigeante, mais profondément porteuse de sens : la qualité de l'accompagnement repose autant sur les compétences métiers que sur la capacité à articuler des ressources multiples dans un environnement en évolution permanente. Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons le/la futur(e) Chef(fe) de service TSA. Vous pilotez au quotidien l'organisation de l'accompagnement d'environ 45 enfants (25 au sein du Pôle TSA et 20 au sein de 2 UEEA) présentant des troubles du spectre de l'autisme, souvent associés à des besoins complexes, dans un contexte où la pression des parcours et des entrées/sorties nécessite discernement, stabilité et capacité d'anticipation. Vos missions couvrent notamment : - le management de proximité et l'animation d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée (26 professionnels), - la mise en œuvre et le suivi des projets d'accompagnement, - la garantie du cadre et de la qualité (procédures, sécurité, bientraitance), - la coordination avec les familles et les partenaires du territoire, - la contribution active à la cohérence globale du dispositif CREA et à ses évolutions, - la mise en œuvre d'un partenariat riche et constructif avec l'Education nationale pour les enfants accompagnés au sein d'une UEEA Au-delà du pilotage opérationnel, vous tenez un rôle de régulation et de sécurisation institutionnelle : donner du sens, soutenir les équipes dans des situations parfois exigeantes humainement et éthiquement, participer à la structuration collective des réponses, et inscrire votre action dans une logique de coopération interne et externe. Pour apporter toute votre valeur sur ce poste, vous disposez d'un bagage médico-social ou sanitaire solide. Votre compréhension de l'environnement dans lequel évolue l'Adapei du Territoire de Belfort, des politiques publiques actuelles et des enjeux du champ de l'autisme sera déterminante. Votre expérience, associée à une formation supérieure (Bac+3 minimum), vous permettra d'adopter un positionnement à la fois stratégique et opérationnel. Leadership, sens de l'organisation, capacité à structurer et à agir dans un environnement mouvant seront des atouts essentiels. Votre potentiel compte : un accompagnement soutenu est prévu pour la prise de poste comme pour votre projection à moyen/long terme. CDI - statut cadre (CCNT 66), rémunération annuelle à partir de 40 k€ selon expérience et diplôme. Le poste nécessite une disponibilité adaptée et des astreintes rémunérées (6-7 semaines/an et 4-5 week-ends/an). En plus des congés classiques, vous bénéficiez de 23 RTT et 18 jours de congés trimestriels. Intéressé(e) ? Alors n'attendez plus et faites-nous parvenir au plus vite votre candidature : CABINET DORNIER www.cabinet-dornier.fr Salim HAMIDOUCHE
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'association recherche pour son Centre Éducatif et Professionnel de la Douce à BAVILLIERS, un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F), en CDI à temps plein (35 heures par semaine) dès que possible. Horaires d'internat. VOS MISSIONS : - Participer, dans le respect des politiques publiques de prévention, de protection et d'insertion, à l'épanouissement des bénéficiaires dans une dimension individuelle et/ou collective. - Être responsable de l'élaboration, de la conduite et de l'évaluation des projets personnalisés dans un système d'acteurs multiples. - Développer, préserver et restaurer l'autonomie des bénéficiaires en favorisant leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. - Veiller au respect des droits et soutient l'exercice de la citoyenneté des bénéficiaires. - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif, - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Votre profil : - Diplôme d'état de moniteur éducateur ou d'éducateur spécialisé, BPJEPS, - Expérience en Protection de l'Enfance appréciée, - Aptitudes relationnelles, - Sens du travail en équipe. L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 300 salariés, 9 établissements, +18 jours de congés supplémentaires par an, + Prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois, congés enfants malades, œuvres sociales. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information https://honorabilite.social.gouv.fr
VOTRE PROFIL Compétences : - Compétences en gestion de projets, partenariats et relations clients. - Expérience en animation de communautés, écosystèmes d'innovation ou tiers-lieux. - Capacité à concevoir et animer des événements collaboratifs. - Aisance relationnelle et excellente communication orale et écrite. - Capacité à travailler en mode projet, en environnement multi-acteurs. Formation et expérience : - Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en marketing, communication, innovation, management de projets ou équivalent. - Expérience souhaitée dans un environnement d'innovation, d'entrepreneuriat, de développement territorial ou académique, ou dans un tiers lieu serait un plus. - Une bonne connaissance dans le numérique et notamment des outils numériques et des réseaux sociaux. Qualités personnelles : - Esprit entrepreneurial et proactif. - Goût pour le contact humain et la mise en réseau. - Capacité à fédérer et à créer de la confiance. - Autonomie, organisation et sens des priorités. - Curiosité, créativité et appétence pour l'innovation. VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Développement d'affaires - Identifier, qualifier et développer de nouvelles opportunités de partenariats (entreprises, collectivités, institutions, acteurs de l'innovation). - Construire et entretenir un réseau de partenaires stratégiques à l'échelle locale, régionale, nationale et transfrontalière. - Co-construire des offres de services du CRUNCH LAB (accompagnement, expérimentation, événements, formations, projets collaboratifs). - Contribuer à la réponse à des appels à projets, appels à manifestation d'intérêt ou dispositifs de financement. - Suivre des indicateurs de performance 2. Animation de communautés - Animer et fédérer la communauté du CRUNCH LAB (étudiants, entrepreneurs, chercheurs, industriels, citoyens, partenaires publics), notamment en direction des résidents. - Concevoir, organiser et animer des événements (ateliers, meetups, conférences, hackathons, temps de réseautage). - Être un point de contact privilégié pour les membres de la communauté et favoriser leur engagement dans la durée. - Contribuer à la valorisation des actions et projets du Crunch Lab et mettre en œuvre sa communication. 3. Contribution à la vie du tiers-lieu - Collaborer étroitement avec l'équipe opérationnelle, la direction et les partenaires. - Contribuer à l'amélioration continue des usages, services et parcours proposés au sein du lieu. - Participer à la promotion et à la location des espaces (gestion, configuration, accueil) MODALITÉS DE CANDIDATURE ----------------------------------------------------- Type de contrat : CDD de droit public d'un an renouvelable - à pourvoir dès que possible Catégorie : A Salaire mensuel brut : 2 230€ ou plus selon expérience Durée hebdomadaire de travail : 37h30 - 50 jours de congés payés annuels Localisation principale : Site de Belfort - CRUNCH LAB Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : recrutement.biatss@utbm.fr Date limite de dépôt des candidatures : 31/01/2026 Pour plus d'informations : olivier.lamotte@utbm.fr
Le CRUNCH LAB est un service de l'UTBM dédié à l'innovation, à l'entrepreneuriat et à l'expérimentation, au croisement des mondes académique, industriel et de la société civile. Dans un contexte de développement de ses activités, de ses partenariats et de sa communauté, le CRUNCH LAB souhaite renforcer son équipe avec un profil hybride, capable de développer des opportunités économiques tout en animant et fédérant une communauté d'acteurs diversifiés.
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté recrute pour sa Maison de l'Adolescence (MDA) du Nord Franche-Comté : ** EDUCATEUR SPECIALISE H/F en CDI à temps plein ** Missions générales : - Contribuer à la mission d'accueil généraliste de la MDA - Évaluation des jeunes - Accompagnement ponctuel et de courte durée (environ dix rendez-vous) - Orientation vers le réseau partenarial - Animation d'actions collectives d'entraide ou de prévention Conditions de travail : - Poste en CDI 39 heures par semaine, annualisation du temps de travail - Affectation sur trois sites : - Lundi (semaine paire) : 9h-12h / 13h-18h à Belfort - Lundi (semaine impaire) : 9h-12h à Héricourt / 13h-17h30 à Bethoncourt - Mardi : 9h-12h / 13h-18h à Belfort - Mercredi : 9h-12h / 13h-18h à Belfort - Jeudi : 9h-12h / 13h-18h à Héricourt - Vendredi : 9h-12h / 13h-17h à Belfort - Dix semaines de fermeture du service par an, pendant les vacances scolaires - Convention collective de 1951 - FEHAP et prime SEGUR - CC51 + prime SEGUR - Avantages CSE sans condition d'ancienneté Compétences requises : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé - Expérience professionnelle souhaitée en parentalité et adolescence - Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Savoir prendre la parole en public et mener des actions collectives - Rigueur dans la tenue des dossiers des consultants (versions papier et numérique)
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et plus de 300 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur (H/F) de matériel médical pour son établissement de BELFORT. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste. Formations assurées en interne Salaire indiqué en brut Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA-Nord Franche-Comté recherche pour son Service Accueil de Jour à BAVILLIERS, un éducateur spécialisé (H/F), en CDD , à 35 heures par semaine, dès que possible, pour une durée de 6 mois minimum. HORAIRES DE JOURNEE, du lundi au vendredi. Vos missions : -Accompagnement et suivi d'enfants âgés de 8 à 18 ans et jeunes majeurs, -Travail avec les familles, en équipe pluri-disciplinaire, -Élaboration et conduite du projet personnalisé (vie quotidienne, scolarité, formation, santé, accès à l'autonomie), -Rédaction d'écrits professionnels. Votre profil : diplômé éducateur spécialisé ou assistant service social expérience en Protection de l'Enfance appréciée, aptitudes relationnelles, sens du travail en équipe. L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 300 salariés, 18 jours de congés supplémentaires par an, Salaire en fonction de la grille conventionnelle et de l'expérience, + Indemnité Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois, + Œuvres sociales Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information sur https://honorabilite.social.gouv.fr.
Le Centre d'Action Médico-Social Précoce a pour objectif d'améliorer l'information et l'accompagnement des enfants et de leurs familles dès lors qu'il y a doute ou risque susceptible d'entraîner un retentissement sur le développement de l'enfant âgé de 0 à 6 ans. L'Association du CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine porte différents dispositifs tels que l'EDAP, la PCO 0-6 ans et un PCPE de transition CAMSP-DAME. Ses principales missions sont : la Prévention - Evaluation globale / Diagnostic - Suivi thérapeutique / Intervention précoce. Le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine recrute : CDI, temps plein - BELFORT Missions : - Coordonne la mise en œuvre des parcours : mise à jour du logiciel métier de l'admission à la sortie, planification et organisation des consultations médicales et rendez-vous, mise en lien avec les partenaires et les familles autant que nécessaire, transmet les dossiers. - Soutien les familles dans les démarches administratives (dossier MDPH .). - Participe à l'instance d'investigation en lien avec les médecins, le référent parcours infirmier et le référent parcours gestionnaire. - Participe aux réunions d'équipe : coordination de parcours, réunion hebdomadaire, analyse de la pratique. Compétences requises : - Anticipation, organisation, synthèse et rédaction - Travail en équipe et réseau notamment auprès des familles et du secteur libéral - Parfaite maîtrise de l'outil informatique et du pack office Diplôme d'Etat Assistant de Service Social exigé. Permis B exigé Convention 66 Lieu du poste : A Belfort
Nous recrutons un(e) Formateur.trice Référent(e) dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite Poste basé à Belfort Vos missions principales : 1. Animation pédagogique - Animer des ateliers de formation généralistes - Concevoir et animer des projets pédagogiques variés, individuels ou collectifs, en lien avec l'APC (Approche Par Compétences) - Proposer des activités permettant de consolider les savoirs fondamentaux, notamment : > des notions simples de mathématiques (repères, mesures, calculs de base) > des exercices accessibles de raisonnement logique, > des situations concrètes utiles au quotidien (lire une information, comprendre une consigne, organiser un temps de trajet...) - Animer des ateliers mobilité, avec ou sans dimension mathématique : repérage, autonomie dans les déplacements, préparation des stages, organisation des trajets, budget. Objectif : renforcer les compétences essentielles utiles au projet professionnel et à l'autonomie des jeunes. 2. Référence pédagogique et accompagnement individuel - Accompagner un portefeuille de stagiaires : entretiens réguliers, définition des objectifs, progression, adaptation du parcours - Suivre les immersions professionnelles en entreprises (stages) et assurer le lien avec les entreprises partenaires - Contribuer au suivi de sortie et à la consolidation des solutions trouvées (emploi, alternance, formation) 3. Participation à la vie pédagogique et institutionnelle - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions, aux échanges transversaux et à l'amélioration continue des pratiques - Contribuer aux projets institutionnels, aux actions collectives et à la dynamique du centre Votre Profil Compétences & appétences > Expérience ou formation Bac +3 dans la formation, l'accompagnement ou l'intervention sociale. > Aptitude à animer des ateliers variés et à accompagner un public jeune. > Intérêt pour la consolidation des savoirs fondamentaux, incluant des notions simples de mathématiques et de logique, fortement apprécié. > Capacité à créer des projets pédagogiques adaptés et motivants. > Aisance relationnelle, rigueur, bienveillance et sens du collectif. Modalités du poste : > CDI, temps plein > Prise de poste idéalement en janvier 2026 > Rémunération : CCNOF - Palier 11, Coef 218 (salaire minimum brut annuel 26448 €) > Déplacements sur l'aire urbaine > Casier judiciaire B3 susceptible d'être demandé conformément aux obligations liées à l'accueil de jeunes publics
Objet du poste : Au sein des ateliers d'une entreprise du secteur ferroviaire, vous réaliserez des assemblages de structures et des montages de gros sous-ensembles selon les spécifications en vigueur Description du poste : Dans le respect des fiches d'instructions et des gammes de fabrication, au sein d'une équipe autonome, vous devrez réaliser : *Les opérations définies sur les fiches d'instructions fournies par l'industrialisation *Des assemblages structuraux et de mise sur bogies *Montages chronologiques d'accessoires *Des montages de faisceaux de câbles et réaliser le bridage ainsi que le raccordement des appareillages *Perçage, taraudage, vissage, rivetage structurel et serrage au couple *Ajustage et réglage des jeux *Masticage étanchéité et collage d'habillage *Des montages d'équipements pneumatiques et hydrauliques *Contrôle visuel des réalisations *Respect de la validité des outillages (maintenance, contrôle métrologique) *Renseignement des documents nécessaires et attestant de la conformité de la réalisation des tâches par rapport au process en vigueur via l'auto-contrôle Vous serez convoqué à une réunion d'information collective le 12/02/2026, pour découvrir la méthode de recrutement par simulation, la formation et les contrats proposés. Compte tenu des tests mis en place, vous devez savoir lire, écrire et compter.
L'académie de Besançon recrute un(e), assistant(e) de laboratoire au sein du lycée Follereau à Belfort à 50%, sur toute l'année. Poste à pourvoir à compter du 23/02/2026 au 31/08/2026. Votre mission En tant qu'assistant(e) de laboratoire, vous préparerez les activités expérimentales du laboratoire Vous contribuerez à l'entretien des matériels et des locaux spécifiques Vos activités principales Vous êtes amené(e) à: -Préparer le matériel d'expérience et de cours, -Exécuter les protocoles prévus dans les domaines de la physique et de la chimie, -Mettre au point les expériences avec les enseignants, -Vérifier le bon état des matériels et en assurer la maintenance de premier niveau, -Assister l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves, -Préparer et suivre les commandes et assurer les relations avec les fournisseurs, gérer les stocks de produits, -Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le port des équipements et de protection individuels, -Procéder à la gestion des déchets et assurer leur évacuation Conditions particulières d'exercice & Descriptif du profil recherché : Connaissances : -Système éducatif et ses enjeux, -Connaissances nécessaires pour la mise en place des travaux pratiques correspondant aux programmes de physique et de chimie, -Matériel, produits et normes en vigueur, -Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Compétences opérationnelles : -Travailler en équipe, -Adapter l'expérience en fonction du matériel et des produits disponibles, -Diagnostiquer l'origine d'une panne, -Assurer l'entretien courant des outils et de l'environnement de travail, -Utiliser les outils bureautiques, -Transmettre des connaissances. Compétences comportementales : -Capacité d'adaptation, -Rigueur / Fiabilité, -Sens relationnel, -Sens de confidentialité Profil recherché & vos atouts Vous maîtrisez : La mise en place des travaux pratiques correspondant aux programmes : sciences de la vie et de la terre, le matériel, produits et normes en vigueur Le diagnostic de l'origine d'une panne La réglementation en matière d'hygiène et de sécurité L'utilisation des outils bureautiques Vos qualités / vous avez : Des facultés de travail en équipe Une capacité d'adaptation Le sens du relationnel et de la pédagogie Quelques plus Vous avez une connaissance du système éducatif et ses enjeux
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
Pour notre restaurant de Brognard, nous sommes à la recherche: d' un(e) serveur(se) pour un contrat CDI de 35h par semaine
Partnaire MONTBELIARD recherche pour un de ses clients spécialiste des réparations véhicules basé sur Exincourt un Mécanicien PL ( F/H ) pour une mission en vue d'un CDI. Vous aurez pour mission la prise en charge des véhicules selon la politique d'entreprise: Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques ou électroniques afin de déterminer les causes de dysfonctionnement en utilisant les outils de diagnostic. Etablir un diagnostic précis avant toute intervention. Réparer et remplacer les pièces défectueuses ou usées: Les liquides ( Frein, refroidissement, direction assisté, etc..); les bougies, plaquettes et disques de freins; le vidanges les moteurs, les filtres ( huile, air, carburant, habitacle). Réviser les pneumatiques ( pression, usure, équilibrage, montage/démontage). Tester et remplacer la batterie, l'alternateur et le démarreur. Tester et remplacer les faisceaux, capteurs et système d'allumage. Effectuer un essaie routier si nécessaire. Assurer la conformité du véhicule avec les normes de sécurité. Tenir à jour les documents de travail et les registres Communiquer avec les clients Mission en vue d'un CDI. Vous avez: BAC PRO Minimum : mécanique automobile, maintenance des véhicules ou équivalent (Obligatoire) Une formation complémentaire au DIAG est un plus Expérience minimum de 6 ans et + sur un poste similaire en autonomie (Obligatoire) La capacité à diagnostiquer une panne avec rigueur et méthode. La connaissance des règles de sécurité. Vous avez un esprit d'équipe et le sens du service client. Vous savez être ponctuel avec le respect des délais. Permis B ( obligatoire) Poste en atelier ( possibilité d'horaires variables selon l'activité) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Gardien d'immeuble Territoire de Belfort (H/F) En relation directe avec les locataires sur les sites, vous serez en charge des activités suivantes : - le nettoyage des espaces communs, - la surveillance technique, - la sécurité des biens et personnes, - les états des lieux et la remise en état de logement, - l'encaissement des loyers, - l'action commerciale ainsi que l'accompagnement social. Dans le but d'assurer un service de proximité de qualité et d'accroître la satisfaction des locataires, vous disposez de qualités relationnelles développées. Une expérience sur un poste similaire est requis. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus à postuler ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Responsable achats à Belfort (H/F) Dans cette fonction, vous serez amené à : -Mettre en place le processus de sélection des fournisseurs. -Créer et gérer les contrats fournisseurs. -Préparer et lancer la demande de devis. -Mener les négociations du projet. -Suivre le projet achats en termes de QCDT et évolution juridique. -Coordonner la relation avec les fournisseurs. -Consolider les besoins de la famille d'achats. -Mesurer et développer la performance des fournisseurs. Profil : -Bac3 à Bac5 en Achats, Supply Chain, Commerce ou Ingénierie -Expérience confirmée en achats projet ou achats techniques -Maîtrise des processus achats (sourcing, appels d'offres, contractualisation) -Capacité à travailler en environnement multi-projets et orienté résultats -Solides compétences en négociation et gestion de projet -Aisance relationnelle, rigueur, esprit analytique Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Technicien industrialisation à Belfort (H/F) Vous contribuez à structurer et fiabiliser les données techniques liées aux produits. Ce que vous ferez concrètement : -Garantir la qualité et la fiabilité des articles et des nomenclatures -Rédiger et suivre les dossiers d'industrialisation -Appliquer le périmètre make or buy selon les orientations industrielles -Participer activement au découpage des nomenclatures (PBOM) -Être l'interlocuteur des services amont et aval sur votre périmètre -Suivre les modifications produit en commission -Assurer le lien avec les Key Users du site sur SAP -Participer au réseau des Key Users sur DELMIA Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement industriel, avec une expertise confirmée en industrialisation. Une connaissance des secteurs automobile, ferroviaire ou maritime serait un véritable atout. Compétences techniques attendues : -Maîtrise de SAP pour la gestion des données techniques et logistiques -Utilisation de Catia V5 en consultation pour visualiser et analyser les dessins techniques et les assemblages -Familiarité avec le logiciel DELMIA, dans le cadre du suivi des processus industriels Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client un Ingénieur en électronique à Belfort (H/F) Vous collaborerez étroitement avec les équipes électrique et industrialisation avancée, tout en animant techniquement une équipe de projet schématique et appareillage (4 à 6 personnes). Vous serez également responsable de la conception des schémas électriques, de la définition des spécifications des appareils électriques et de l'optimisation des armoires électriques basse tension. Vous vous occuperez plus particulièrement de l'établissement des schémas de principe et câblés, ainsi que des listes de câblage et connecteurs, mais aussi de la définition des requis pour les armoires électriques. Les missions : - Concevoir et consolider les schémas électriques de principe et câblés en collaboration avec les parties prenantes internes et externes. - Établir les listes de câblage, connecteurs et appareils électriques. - Définir les spécifications techniques des appareils et des armoires électriques basse tension. - Optimiser l'agencement des armoires en tenant compte des contraintes techniques et industrielles. - Planifier et piloter les activités et livrables électriques du projet en respectant les objectifs de qualité, coûts et délais. - Appliquer et promouvoir les processus, outils et bonnes pratiques du domaine électrique. - Fournir un support technique à la production, aux achats et aux équipes projets. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de conception et à la capitalisation du retour d'expérience. Diplôme d'ingénieur en électricité ou électromécanique. Expérience dans un domaine industriel (idéalement dans les transports, le ferroviaire ou l'énergie). Solides connaissances en schématique, dimensionnement des appareils, définition des câbles et technologies des connecteurs. Excellentes compétences en communication et capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés, y compris des tiers (clients). Capacité à gérer techniquement des projets, avec un esprit d'équipe et d'innovation. Rigueur, organisation et esprit de synthèse, avec une approche structurée et orientée solution. Bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Vous assurez la maintenance de premier niveau du matériel de l'ensemble du parc, tout en respectant le planning établi. Vous connaissez les aspects technique de l'ensemble de la gamme des matériels. Vous vous assurez de la bonne exécution des contrôles réglementaires et vous réalisez les diagnostics. Vous complétez les dossiers d'entretien du matériel et notez les interventions réalisées. Vous suivez les programmes de maintenance et vérifications périodiques. Vous participez à la bonne gestion de l'atelier et à la propreté de celui-ci.
Le cabinet DORNIER recrute : Mécanicien d'usinage (H/F) Notre client est un groupe industriel, leader mondial dans le domaine des systèmes mécatroniques d'entraînement. Au sein de ce groupe fortement intégré, les solutions électroniques sont conçues, industrialisées et produites en interne, en lien direct avec les équipes mécatroniques et les sites basés en zone frontalière. L'ambition de notre client est de fournir des solutions mécatroniques innovantes, d'une qualité et d'une fiabilité irréprochable grâce à des équipements de test haute technologie (enceinte climatiques, essais vibratoire, salle de mesure acoustique, banc de caractérisation) permettant de mesurer les performances de nos moteurs dans différentes conditions d'exploitations. Dans le cadre d'un remplacement d'un des membres de l'équipe, nous recherchons un mécanicien d'usinage qui aura les missions suivantes : Usinage CN 3-4-5 axes pour prototypages pièces unitaires ou petites séries FAO: passage de Solidworks > Esprit-TNG > CN Haas Aisances en informatique : CAO, FAO, Mises à jour des logiciels, licences, configurations, simulations, échanges et conversions de fichiers, templates outils, logiciels de diagnostic & maintenance à distance PC & logiciels par nos fournisseurs Analyses et adaptations des plans et 3D en discussion directe avec nos clients internes Stratégies d'outils, maintiens de pièces en ébauches et finitions Bonnes bases en usinages conventionnels et contrôle-métrologie des pièces Aisance à partager les connaissances et travaux avec les collègues Profil recherché Personne dynamique et autodidacte qui a envie de faire progresser le process de programmation CNC et usinage (logiciel : ESPRIT TNG) sur fraisage 3 et 5 axes et tournage CNC. Avec la collaboration de notre référent atelier YZ. Posséder un bon bagage dans la programmation et l'usinage de pièces unitaires à petite série. Polyvalence sur des machines conventionnelles en tournage (Schaublin 102) / Pointeuse Fehlmann) / rectifiage. Connaissance sur machine Trak serait un plus. Maitrise les instruments de mesure traditionnel 5 ans d'expérience dans un environnement similaire Contrat Durée Indéterminée (CDI) Le poste est basé en zone frontalière (limitrophe aux départements 25 et 90) dans un cadre offrant une réelle qualité de vie. Pour nous faire part de votre intérêt, nous vous invitons à nous adresser, sous référence TS-392 , C.V et lettre de motivation à : Cabinet DORNIER (en partenariat avec TIM Search) contact@cabinet-dornier.fr
Mission enseignement - 80 % (152 hetd) Spécialité Web et Systèmes d'Information Dans le cadre du renforcement des compétences de notre équipe pédagogique, nous recrutons un(e) enseignant(e)-chercheur(e) pour participer à la formation d'ingénieurs et au développement de projets pédagogiques dans les domaines des technologies web et des systèmes d'information. Le/la candidat(e) interviendra en particulier dans les enseignements au sein des formations de Tronc commun (BAC+1) et du cycle ingénieur FISE et FISA en informatique. Il est attendu du candidat des compétences fortes en : - Technologies et programmation WEB (HTML CSS, PHP, Javascript, Typescript, Angular) - Systèmes d'information (Postgres, MySQL, NoSQL : key-value, document, column, graph) - Algorithmique et programmation en langage C Le candidat participera également aux événements organisés par l'établissement. La capacité à enseigner en langue anglaise est un plus important, de même que l'appétence pour les formes pédagogiques innovantes, incluant l'usage des technologies numériques et les méthodes d'apprentissage actif centré sur l'apprenant. Mission recherche - 20 % Les travaux de recherche du laboratoire Connaissance et Intelligence Artificielle Distribuées (CIAD) s'inscrivent dans le domaine de la modélisation, la conception et la simulation de systèmes complexes, intelligents et autonomes. D'un point de vue théorique, les travaux menés au sein du laboratoire CIAD de l'UTBM s'appuient sur différents champs scientifiques liés aux systèmes multi-agents, l'apprentissage artificiel et la représentation des connaissances. La personne recrutée intégrera le laboratoire CIAD de l'UTBM, dans le pôle Énergie et Informatique, situé sur le campus de Belfort. Afin de renforcer l'axe scientifique dédié à la modélisation de systèmes cyber-physiques et aux bâtiments intelligents, le laboratoire CIAD souhaite recruter un/e enseignant/e-chercheur/e contractuel/le en Informatique ayant des compétences dans une ou plusieurs des thématiques suivantes : - Modélisation ou simulation orientées agents ; - Ingénierie logicielle pour les systèmes multi-agents et les systèmes d'agentic AI ; - Apprentissage artificielle, incluant des compétences en apprentissage profond et en modèles larges de langage ; - Intelligence artificielle distribuée, éthique et explicable ; - Ontologie et représentation formelle et semi-formelle des connaissances métier. Une ouverture vers les thématiques de l'Internet des objets ou de l'Edge computing serait un plus apprécié. Le/la candidat/e sera impliqué/e plus particulièrement dans les projets en cours sur le bâtiment intelligent, et également sur la prise de décision appliquée au véhicule autonome et à la robotique collective en essaims. Le/la candidat/e devra participer aux montages de projets institutionnels (EU, ANR, Interreg, etc) et industriels. Une implication forte dans le pôle Énergie et Informatique est souhaitée, notamment concernant les plates-formes de robotique (véhicules autonomes, drones, etc.) et la mise en œuvre de collaborations avec les autres laboratoires de recherche du pôle E&I, et de l'UTBM. Par ailleurs, le/la candidat/e devra contribuer à élargir le réseau de partenaires nationaux et internationaux du laboratoire CIAD
Au sein du service de restauration scolaire et périscolaire, vous serez chargé(e) de : Participer à la préparation et au service des repas Accompagner les enfants pendant le temps de repas et les temps périscolaires Veiller à la sécurité, au bien-être et à l'hygiène des enfants Aider les enfants dans les gestes du quotidien (repas, déplacements, autonomie) Assurer l'entretien des locaux et du matériel (nettoyage, désinfection, rangement) Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Le groupe Techni Partners, spécialisé dans la sous-traitance industrielle en Franche-Comté, recherche un chef d'équipe soudage industriel H/F pour son site d'Héricourt, LASER EVOLUTION. Missions: Sous l'autorité du responsable de site, vous organisez l'activité du secteur soudure. Vous effectuez le suivi de fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Vos activités sont les suivantes : - Coordonner l'activité de l'équipe - Superviser le fonctionnement des machines et des équipements (réglage, maintenance) - Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la production - Contrôler et rédiger l'application des consignes - Lancer les fabrications, valider les mises en route et contrôler le premier de série - Encadrer et contrôler le réglage des postes - Elaborer des solutions techniques d'amélioration de production - Gérer les outillages et consommables - Effectuer les retours de suivi de production au responsable de site - Apporter un appui technique et former le personnel - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Nous soudons 80% d'acier et 20% d'alu-inox, pour des pièces de machines agricoles, viticoles, TP (châssis, pièces de séries mécanosoudées), et nous travaillons également dans les secteurs de la machine-outil, de la machine spéciale et de la manutention. Vos aptitudes: Issu(e) d'une formation en soudure, vous justifiez d'une solide expérience dans les procédés de soudage, les matériaux ainsi que le management d'équipe. Vous maîtrisez la lecture de plans. Vous êtes rigoureux(se), pédagogue. Vous êtes autonome, organisé et impliqué dans la progression de votre équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office). Vous êtes capable de programmer les robots de soudage en langage FANUC. Vous souhaitez évoluer dans une structure ou les décisions se prennent rapidement et au sein de laquelle les valeurs humaines sont essentielles Les avantages d'intégrer le groupe Techni Partners : - Un environnement de travail moderne et confortable - La prime annuelle - La formation, l'intégration et la mobilité en interne pour les collaborateurs - Un management de proximité - Equipements de travail de qualité : o Masque de soudure individuel o Torche de soudure individuelle o Aspiration centralisée de l'atelier Vous souhaitez vous investir dans un nouveau challenge au sein d'un groupe en forte croissance alors rejoignez nous ! Nous vous offrons un poste de chef d'équipe soudage industriel H/F, au siège social à Héricourt (70). Nos locaux sont modernes et spacieux, ils offrent un cadre de travail privilégié. Les équipements de production sont maintenus, à la pointe de la technologie, pour garantir un haut de niveau de qualité à nos clients. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe d'une envergure nationale qui fonde sa réussite sur un savoir-faire industriel et sur des valeurs humaines fortes. Pour les 5 prochaines années, le groupe s'est engagé dans un projet rythmé par la transformation numérique de son organisation et la mise en œuvre d'une vision qualité ambitieuse. Nous avançons ensemble chaque jour motivés par des valeurs historiques : réactivité, sens du service, responsabilité et qualité pour contribuer à la croissance de TECHNI PARTNERS. Entreprise d'origine familiale indépendante, le groupe TECHNI PARTNERS est un acteur reconnu, de renommée nationale, partenaire incontournable depuis 30 ans dans la sous-traitance industrielle au service de ses clients. Spécialisés en découpe laser, usinage et mécanosoudure, nous réalisons des produits finis ou semi-finis de la pièce simple aux ensembles complets. TECHNI PARTNERS compte 80 collaborateurs sur 2 sites de fabrication (Héricourt et Orchamps-Vennes) et son chiffre d'affaires consolidé a atteint 11M€ en 2024.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'énergie et du chauffage, plusieurs installateurs chauffagistes H/F pour une mission de longue durée. - Installation, entretien et réparation des systèmes de chauffage - Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de l'installation et de la maintenance des systèmes de chauffage - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du chauffage ou formation équivalente - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis B indispensable Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'énergie en tant qu'installateur chauffagiste!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un.e Chef.fe de Chantier Electricité à Belfort (90000) en CDI. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel dans le domaine. -Vous encadrez les équipes chantier (5 à 15 personnes) -Vous êtes le garant de la sécurité sur chantier -Vous assurez le suivi de la productivité sur le chantier (suivi des heures) -Vous assurez l'approvisionnement des fournitures sur le chantier -Vous anticipez les besoins en matériel et vous remontez les données au responsable d'affaires -Vous répondez aux attentes du client et vous participez aux réunions de chantier -Vous êtes le référent technique sur le chantier -Vous pouvez être amené à faire une étude de prix (petit chiffrage) -Vous êtes en relation avec l'équipe d'encadrement, le bureau d'étude et les services supports **Informations complémentaires:** - Contrat en CDI - Horaires de travail: Temps plein - Modalité de salaire: Annuel - Salaire: à définir selon profil **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité - Titulaire d'un BAC Professionnel en électricité - Capacité à gérer et coordonner des équipes sur les chantiers - Connaissance des normes de sécurité et des procédures d'installation électrique - Bonne communication et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront s'épanouir et contribuer à des projets stimulants dans le secteur de l'électricité.
Nous recherchons pour notre filiale cliente un profil Conducteur d'engins pelle, mini pelle, chargeur et compacteur H/F - avec une mobilité locale Vos missions consisteront à conduire l'engin quand il y a besoin, et le reste du temps, vous aiderez le reste de l'équipe sur le chantier. Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie A et B. Détenir d'autres CACES et une AIPR serait un plus.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, plusieurs électriciens confirmés. Habilitations électriques et travail en hauteur à jour-CACES nacelle Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez La Team Crit Meroux, une équipe dynamique et à votre écoute ! - Connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter - Savoir adopter une vision globale du projet - Être capable de respecter des délais stricts - Avoir de bonnes notions de bricolage - Savoir communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un peintre en bâtiment. Missions confiées au salarié: - Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure sur divers supports - Préparation des surfaces à peindre - Application des couches de peinture en respectant les consignes de sécurité - Collaboration avec d'autres corps de métier si nécessaire - Respect des délais de réalisation des chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la peinture en bâtiment - Titulaire d'un BEP/CAP en peinture - Bonne connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de la peinture - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets variés dans le secteur du bâtiment, n'hésitez pas à postuler à notre offre de peintre en bâtiment à Belfort (90000).
Nous recrutons un(e) Assistant(e) de soins en gérontologie diplômé(e) en temps complet (PASA) pour notre établissement Résidence Pierre BONNEF Mission principale : Accompagner des personnes âgées dans tous les aspects de leur vie quotidienne, dans le respect du bien-être de la personne et dans sa globalité. Missions du poste : - Mission 1 : collaborer aux soins d'entretien de la vie - Mission 2 : distribuer et aider à la prise des repas des résidents - Mission 3 : respecter les règles d'hygiène en vigueur - Mission 4 : participer à la démarche de soins infirmiers - Mission 5 : assurer les différents transferts et les mobilisations des résidents au sein de l'établissement - Mission 6 : maintenir une communication adaptée et active vis-à-vis des pensionnaires - Mission 7 : encadrer le travail des stagiaires Diplôme d'Etat Assistant (e) de soins en gérontologie (ASG) validé Connaissances particulières requises : connaissance sur le vieillissement, la psychologie de la vieillesse et la communication interpersonnelle. Capacités relationnelles exigées. Maîtrise de l'outil informatique (transmissions). Savoirs et savoirs-faire - Connaissances quant au vieillissement physiologique et pathologique (dépendance physique, psychique, troubles cognitifs) - Connaissances en matière d'hygiène et de sécurité - Savoir prendre une constante - Savoir animer des ateliers d'activités adaptés aux résidents - Savoir s'informer, rendre compte et transmettre les informations nécessaires au PSI - Savoir gérer les stocks et les approvisionnements en fourniture de petit matériel à usage unique, de confort et linge de lit Savoirs être - Posséder un bon sens relationnel, être souriant(e), attentif(ve) à l'autre, poli(e), respectueux(se), ponctuel(le). - Avoir un bon sens de l'écoute - Savoir prendre des responsabilités et des initiatives dans le respect des protocoles. - Savoir travailler en équipe Connaître, prendre en compte et respecter la charte de bientraitance. Connaitre, prendre en compte la charte de la douleur. Connaitre et prendre en compte l'ensemble des protocoles et procédures.
Sous la responsabilité de l'équipe dirigeante, il aura en charge : - Transport de marchandises tels que : bois de charpente, matériaux de couverture - Grutage des charpentes et couvertures sur les chantiers de l'entreprise - Entretien courant du matériel - Participation aux chantiers de l'entreprise Permis Poids Lourd C (26t), FIMO ou équivalence, FCO et CACES Grue auxiliaire obligatoires. Autonomie exigée (expérience demandée : 2 à 5 ans sur grue > à 18ml) Esprit d'initiative et d'entreprise, conscience professionnelle, soin du matériel mis a disposition
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez la conformité et le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location. Dans le cadre de vos fonctions vous garantissez la sécurité et l'organisation du travail de l'atelier, planning, interventions, réparations du matériel mis à la disposition des clients. Vos principales missions seront : Coordination de l'équipe - Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc et gérer les priorités d'intervention - Former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations - Effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc et d'agence Gestion de l'atelier et coordination des missions de l'équipe - Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs et optimiser les achats pour respecter au mieux le budget annuel - Contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées - Planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi - Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention,.) - Effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés - Gérer le stock de pièces et consommables Entretien et maintenance - Assurer la maintenance des matériels (entretien et réparation) et la bonne exécution des contrôles réglementaires - Réaliser les diagnostics de pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier - Contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/BAC Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles,.). Professionnel(le) de la mécanique, rigoureux(se), vous justifiez d'une expérience du matériel de BTP. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Rémunération selon profil et expérience.
Vous souhaitez vous orienter vers LE SERVICE RESTAURATION par le biais de l'APPRENTISSAGE et vous aimez le travail en équipe, et le contact avec la clientèle. Vous travaillerez au sein d'un restaurant traditionnel, ouvert principalement le midi et vous préparerez un CAP ou BP en service Restauration. Nous vous permettons de rejoindre dès maintenant notre équipe Notre établissement est fermé le Dimanche et les jours fériés et pas de travail le soir. Pour postuler, téléphoner entre 10h00 et 11h30 au 03.84.21.51.04.
Nous recrutons un(e) responsable Qualité à temps complet pour le Pôle Gérontologique Pompidou. Le/la responsable qualité élabore et met en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à la réalisation de la démarche qualité et de son développement. Poste rattaché au Directeur Général, au siège social de l'Association les Bons Enfants Lieu d'exercice : Siège social de l'Association les Bons Enfants, Résidence Vauban, Résidence Pierre Bonnef à Belfort, Résidence la Rosemontoise à Valdoie. Peut être amené(e) à se déplacer pour participer à des réunions en lien avec sa fonction (CD90, ARS, REQUA.). Responsable qualité niveau 2, coefficient 590 Missions principales : - Gestion de la qualité et des risques - Appui méthodologique et organisationnel sur les projets du Pôle dans son domaine - Mission 1 : Qualité et gestion des risques - Coordination des évaluations externes des EHPAD en lien direct avec la Direction Générale - Coordination et suivi du programme qualité du Pôle Gérontologique et accompagnement des acteurs dans la mise en œuvre des actions - Analyse des risques et élaboration des plans d'Actions Qualité du Pôle - Suivi des Plans d'Action Qualité (PAQ) et alerte des directeurs sur les écarts et glissements de délai - Production du rapport annuel qualité et autres livrables requis par les tutelles (indicateurs, enquêtes en lien avec la qualité.) - Participation à la démarche d'élaboration du CPOM - Création et mise à jour des tableaux de bord qualité (Evènements indésirables, EPP, réclamations, indicateurs.) - Mise en œuvre d'un programme d'audits et d'évaluations qualité et suivi des actions correctives versées au PAQ - Proposition d'outils et/ou méthodes d'optimisation face à des problématiques - Assistance, conseil et formation des professionnels dans le domaine de la qualité et gestion des risques - Prise en main et actualisation de la gestion documentaire qualité et suivi des procédures spécifiques du pôle, en lien avec les directeurs - Réalisation d'enquêtes de satisfaction - Participation au traitement des plaintes et réclamations des résidents et/ou de leurs proches - Participation à la démarche processus de l'établissement - Participation au plan de communication qualité-gestion des risques - Veille réglementaire et normative dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques - Mission 2 : Appui méthodologique et organisationnel sur les projets du Pôle dans son domaine - Participation à des groupes de travail du pôle (ex : projet personnalisé, procédure d'admission, informatisation, DARI.) - Aide à l'élaboration des documents institutionnels (livret d'accueil, contrats de séjour, règlement intérieur.) - Contribution à la cohérence de fonctionnement au sein du pôle et à l'uniformisation des organisations et des pratiques - Participation à l'actualisation des plans médico-sociaux propres au pôle (ex : plan bleu.) Autonomie dans l'organisation de son travail. Globalement, soumet toute mesure ayant un impact financier, social et/ou organisationnel à l'aval du Directeur Général et du Directeur d'Etablissement concerné. - Être capable de gérer des situations de stress. - Savoir gérer les priorités. - Savoir faire preuve d'adaptation aux personnes et aux situations. - Disponibilité - Respect impératif des échéances - Totale confidentialité - bac +5 ou diplôme supérieur + EXPERIENCE MEDICO SOCIAL
Le Pôle Gérontologique Claude Pompidou regroupe : - 3 Résidences situées sur le Territoire de Belfort. * la résidence Pierre Bonnef en centre-ville de Belfort (77 lits), * la résidence Vauban en vieille ville de Belfort (86 lits), * la résidence Les Rubans à Valdoie (117 lits) - la maison du répit et des aidants du Territoire de Belfort - 27 places d'accueil de jour - le Centre Ressources Territorial du Grand Belfort
Vous êtes électricien industriel expérimenté (F/H) ? Vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement des installations électriques dans un milieu industriel et tertiaire - Réaliser le câblage des armoires électriques en atelier et procéder au montage sur site - Effectuer les opérations de câblage et de dépannage sur machines industrielles - Veiller à la conformité et à la maintenance préventive des installations industrielles et tertiaires habilitation électrique B2V BR avec caces nacelle Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 14.5 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien tertiaire avec caces nacelle secteur Belfort (H/F). Vous serez amené à : -Réaliser le montage d'installation électrique -Effectuer le tirage de câbles -Assurer le raccordement de câblage d'armoires électriques -Procéder aux installations industrielles -Installer les systèmes tertiaires -Câbler des armoires et machines -Intervenir sur des dépannages divers Vous justifiez d'un BTS, de compétences en habilitations électriques et du CACES nacelle à jour. Votre expertise en montage, tirage et raccordement ainsi qu'en installations industrielles et tertiaires, vous permet de relever ce défi.
Réf : 2025-331 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE L'Unité de Production Culinaire « la cuisine D'UZEL » de Brognard et le restaurant « les tables D'UZEL » ont pour mission de proposer aux personnes en situation de handicap un métier qui favorise leur insertion sociale et professionnelle. Forts de plus de 10 ans d'expérience, nous sommes reconnus en tant qu'acteur majeur de la restauration collective et traditionnelle dans le Pays de Montbéliard. VOS MISSIONS Sous l'autorité du Responsable du site et dans le respect des valeurs de la Fondation Pluriel, vos missions consisteront à tenir le poste de moniteur de l'atelier de production pâtisserie au sein de la cuisine centrale et assurer la fabrication des repas avec l'appui d'une équipe de travailleurs en situation d'handicap. - Organisation du poste de travail du secteur dont vous avez la charge - Mise en œuvre de la production du jour pour l'atelier pâtisserie - Utilisation des moyens de production de l'atelier concerné - Travail en équipe - Être responsable de la fabrication, tant sur la partie organoleptique, qu'organisationnelle et de gestion des travailleurs en situation de handicap - Assurer la vérification du travail effectué tout au long de la production - Elaborer la production dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Gestion des documents de production et traçabilités - Être garant de la sécurité au poste - Être le référent des travailleurs handicapés de l'atelier production concerné VOTRE PROFIL - Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire mais également une réelle capacité de travail en autonomie - Vous êtes titulaire d'un diplôme en pâtisserie et maîtrisez la production en restauration collective - Vous disposez impérativement d'une expérience dans ce domaine et idéalement avec une expérience en cuisine centrale ou restauration collective supérieure à 1 000 repas/jour - Vous maitrisez les exigences réglementaires du métier (normes HACCP) - Vous êtes doté d'un bon relationnel pour le travail en équipe - La connaissance de l'environnement pour personnes handicapées en situation de travail serait appréciée
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Comptable unique à Héricourt (H/F) Rattaché(e) au responsable qualité et environnement, vos missions seront les suivantes : - Effectuer les contrôles qualitatifs sur la matière fournie et traiter les non-conformités fournisseurs ; -Supporter les équipes de production, suivre les procédures qualité, identifier les nonconformités et proposer des mesures correctives dans la philosophie de l'amélioration continue ; - Assurer le service SAV en effectuant le suivi des réclamations et proposer des mesures correctives ; - Suivre les procédures en vigueur de gestion de l'environnement et effectuer le traitement des déchets ; - Réaliser les audits internes et participer aux audits clients ; - Participer à l'amélioration continue en lien avec les services de l'entreprise. - De formation Bac2/3 BTS, DUT, Licence, Technicien en qualité et environnement - Être dynamique, motivé, rigoureux, organisé, reconnu pour votre autonomie et votre adaptabilité - Aisance relationnelle écrite et orale - Anglais technique Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
A2E, PME de 90 personnes, filiale du groupe SYNOV (110M€ de CA, plus de 1000 salariés, présence internationale), nous sommes spécialisés dans la conception et fabrication de systèmes électroniques. Intégrée pour l'ensemble de la fabrication et du développement, notre entreprise en croissance propose une offre très large, répondant aux impératifs du marché. Nous disposons du savoir-faire indispensable nous permettant de satisfaire toutes les demandes y compris à l'international. Notre vocation est de mettre au service de nos clients, un savoir-faire français et des expertises que l'entreprise développe depuis 1992. À compétences égales, toutes les candidatures sont les bienvenues. Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion au sein de nos équipes. Mission proposée : Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un Technicien qualité et environnement (H/F) ou un Agent Qualité (H/F), basé(e) à Héricourt (70400). Rattaché(e) au responsable qualité et environnement, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique. Vos missions principales : - Effectuer les contrôles qualitatifs sur la matière fournie et traiter les non-conformités fournisseurs ; - Supporter les équipes de production, suivre les procédures qualité, identifier les non-conformités et proposer des mesures correctives dans la philosophie de l'amélioration continue ; - Assurer le service SAV en effectuant le suivi des réclamations et proposer des mesures correctives ; - Suivre les procédures en vigueur de gestion de l'environnement et effectuer le traitement des déchets ; - Réaliser les audits internes et participer aux audits clients ; - Participer à l'amélioration continue en lien avec les services de l'entreprise. Compétences requises : - De formation Bac+2/+3 BTS, DUT, Licence, Technicien en qualité et environnement - Être dynamique, motivé, rigoureux, organisé, reconnu pour votre autonomie et votre adaptabilité - Aisance relationnelle écrite et orale - Contrat interim. Rémunération selon CCN 12.02€ - Débutant motivé accepté - Anglais technique Cycle de travail 33.75h / 37.50, un vendredi après-midi sur 2 non travaillé, 4JRTT par an.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un opérateur mécanique à Delle - 90100 en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 13EUR de l'heure. - Assurer les réglages sur les machines et les montages - Assurer la conduite machine et la production - Lecture de plans - Assurer la maintenance 1er niveau - Maîtrise des outils de mesures Salaire : Entre 11.88 et 13EUR de l'heure Durée du contrat : Intérim 6 mois Horaires : 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc De formation BAC Pro Productique mécanique ou BEP (avec expérience)
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Mettre en œuvre et superviser des opérations de maintenance préventive et corrective des équipements électriques et électrotechniques. Participer à l'analyse du cahier des charges du projet Procéder aux relevés sur site Rédiger la documentation technique : spécification techniques interne/externe Réaliser les études de la conception, de dimensionnement et de détails dans les domaines de la HTA, CFO (puissance) et CFA (contrôle commande) Faire réaliser les schémas électriques, les plans d'implantation, les carnets de câbles et les nomenclatures. Suivi des travaux réalisés par les sous traitants Collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir la fiabilité et l'efficacité des systèmes.
Rejoignez notre équipe chaleureuse en tant que serveur/serveuse et profitez d'un environnement familial et convivial au cœur de la vieille ville de Belfort. Le poste dans le cadre d'un remplacement de congé maternité est à pourvoir à partir de Mars 2026. Missions principales : - Accueil et service des clients - Prise de commandes et conseil sur les produits (salon de thé, épicerie fine) - Mise en place et entretien des espaces de vente Horaires et conditions de travail : - Du Mardi au Samedi - 6h par jour (amplitude horaire de 9h à 19h) - 30h hebdomadaires avec possibilité d'heures supplémentaires - Disponibilité obligatoire en Juillet et Août - Planning hebdomadaire à définir avec la responsable Profil recherché : - Expérience en service client appréciée - Présentation correcte exigée - Dynamisme, sens du contact et esprit d'équipe Modalités de candidature : Se présenter directement avec un CV au Salon de Thé "Le grain de café " - Place d'Armes 90000 BELFORT - Horaires d'accueil des candidatures : le matin entre 9h et 12h Rejoignez une équipe chaleureuse et contribuez à l'ambiance conviviale de notre salon de thé - épicerie fine !
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de la psychomotricité dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli(e), préparé(e) à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Salaire fixe (rémunération nette charges sociales déduites) : 3500 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Technicien Qualité Externe pour une mission en intérim de 18 mois à Belfort - 90000. - Contrôler la qualité de la documentation et veiller au respect des normes documentaires définies par l'équipe projet - Réaliser les contrôles qualités sur les pièces - Gérer la réception et suivre les documents fournisseurs - Garantir le respect des délais de la production des documents et gérer les retards - Assurer en fin de projet la disponibilité d'une version finale complète et validée de la documentation du projet - Préparer le transfert de la documentation technique en vue d'être archivée dans le système central de l'entreprise - Préparer le transfert de la documentation technique au client suivant les exigences contractuelles - Participation aux réunions avec le client - Gérer les inspections clients (planification et accompagnement) - Interpréter les données des contrôles qualité - Rédiger les NCR et s'assurer du suivi - Gérer les ressources contrôle qualité de leur secteur - Mettre à jour la documentation nécessaire à la compilation des EOMR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Niveau BAC+2 - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...) - Maîtrise des outils informatiques (MTA, RPDM, Pmx) - Capacité à lire et interpréter des documents techniques Nous recherchons un candidat motivé et rigoureux, ayant une bonne capacité d'analyse et un excellent sens de l'organisation pour rejoindre notre équipe en tant que Technicien Qualité Externe.
Vous travaillez au sein d'une équipe de plusieurs bouchers. Vous garantissez la qualité et la fraîcheur des produits en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous conseillez la clientèle sur les différents produits carnés et techniques de cuisson appropriées. Vous gérez l'approvisionnement et la mise en rayon des produits, tout en optimisant l'attractivité de l'offre en magasin. Travail en demi-journée, un dimanche sur deux.
Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de BELFORT (90) Vos missions : Garantir la bonne tenue et l'image du magasin Déployer la dynamique commerciale et booster les ventes Suivre et développer le chiffre d'affaires Fédérer et motiver l'équipe autour d'objectifs communs Former, encadrer et manager l'équipe commerciale Assurer l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Leader dans l'âme, vous êtes un(e) véritable expert(e) en vente. Ambitieux(se), énergique, motivé(e), vous savez animer et motiver une équipe. Vos compétences en management commercial sont reconnues. Le permis B est obligatoire CDI temps plein Évolution vers le poste de Responsable de magasin Rémunération : fixe + primes individuelles + intéressement Garantie de salaire à définir selon profil Véhicule de fonction selon résultats Prime d'ancienneté, challenges, tarifs préférentiels.
Retoucheur Électricien H/F) . Vous êtes un expert du diagnostic électrique ? Pour l'un de nos clients spécialisé dans les services industriels, nous recherchons un Retoucheur Électricien (H/F) passionné par la technique et la précision. . Votre Mission : L'expert du diagnostic et de la réparation. Au cœur du processus qualité, vous intervenez pour garantir la conformité électrique des véhicules. Vos responsabilités incluent : - Diagnostic & Analyse : Diagnostiquer et localiser les pannes dans les zones de connectivité multiple avec des outils d'analyse électrique. - Intervention Technique : Effectuer des retouches sur les défauts multiplexés ou de connectique, comme la réparation de faisceaux ou l'échange de connecteurs. - Logiciel & Paramétrage : Réaliser le téléchargement de logiciels et les opérations de récupération. - Contrôle & Validation : Contrôler vos interventions et les valider dans le système informatique QUALIF. - Expertise Outils : Utiliser les moyens d'analyse adéquats tels que Omisse, Orus, Contev, Colisé ou Pocket. - Amélioration Continue : Proposer des solutions pour contrer les défauts et améliorer les modes opératoires. - Transmission : Former les nouveaux membres de l'équipe à l'analyse des défauts. Votre Profil : La précision et le savoir-faire. Nous recherchons un profil technique rigoureux, capable d'analyser des pannes complexes. - Formation : Vous êtes titulaire d'un BEP ou BAC en électricité automobile. - Compétences Techniques : - Maîtrise des lois simples de l'électricité et lecture de schémas électriques. - Connaissance des normes de travaux électriques et des spécifications techniques (STE). - Maîtrise des méthodes d'analyse type 5M ou MRP. - Savoir-être : - Respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et des directives environnementales 5S. - Capacité à détecter et alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement. - Rigueur dans l'identification des références et le respect de la loi d'isolement des pièces non conformes.
Le CHSLD Le Chênois est un établissement dédié à la prise en charge des personnes âgées. Nous offrons un environnement de travail ressourçant et verdoyant au sein d'un patrimoine culturel et gastronomique riche. Notre établissement est reconnu pour ses projets innovants et son engagement fort en matière de responsabilité environnementale et populationnelle. Intégré(e) à l'équipe d'encadrement de proximité, vous serez placé(e) sous l'autorité de la cadre supérieure de santé, coordinatrice des soins. Vos missions principales seront les suivantes : Organiser l'activité paramédicale Animer l'équipe et coordonner les moyens Veiller à l'efficacité et la qualité des prestations Assurer la qualité de vie des résidents et leur confort Veiller à la qualité des prestations hôtelières Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins et activités paramédicales Coordonner et suivre la prise en charge de prestations Élaborer et rédiger des rapports d'activité Encadrer des équipes, gérer et développer les personnels Monter, mettre en œuvre, suivre et gérer des projets spécifiques au domaine d'activité Organiser et suivre l'accueil des agents, stagiaires et nouveaux recrutés Planifier les activités et les moyens, contrôler et reporting Promouvoir les réalisations et les projets spécifiques à son domaine d'activité Assurer une veille spécifique à son domaine d'activité Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme de cadre de santé et avez une expérience en tant qu'IDE (Infirmier diplômé d'état) en EHPAD. Vous souhaitez évoluer dans vos fonctions ou vous êtes IDEC (Infirmier diplômé d'état coordinateur). Vous recherchez un environnement bienveillant avec des équipes dynamiques et volontaires.
Le Crous Bourgogne Franche-Comté recherche pour le site de Belfort-Montbéliard un(e) coordinateur(-trice) de l'équipe de maintenance. Le/la responsable de l'équipe de maintenance intervient sur l'ensemble des bâtiments de restauration, d'hébergement et de bureaux du Crous sur le site de Belfort/Montbéliard (5 résidences, 3 restaurants et 5 cafétérias). Il/elle réalise et/ou veille à la bonne réalisation des interventions d'installation, de maintenance et de dépannage sur diverses installations techniques et éléments de construction (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, carrelage, travaux extérieurs, maçonnerie) et en assure le bon fonctionnement. Au sein de l'équipe, ses principales missions sont les suivantes : - Animer l'équipe, organiser les interventions (priorités) - Accueillir les entreprises et suivre leurs interventions jusqu'à la réception, - Effectuer l'entretien et la maintenance des équipements divers, - S'assurer de l'état de fonctionnement des équipements et procède à leur réparation/dépannage, . Intervenir dans la réalisation d'installations et dans la maintenance multi-technique en bâtiment : électricité, plomberie, menuiserie, peinture, carrelage, travaux extérieurs, maçonnerie, .etc. - Etablir un diagnostic en vue d'une prise de décision, - Conseiller sur le choix des matériels, - Gérer les stocks, - Participe au suivi du parc véhicule, - Conseiller les utilisateurs, - Participer à la mise en œuvre des travaux relatifs à la sécurité, - Participer également à des travaux de rénovation ou de création de locaux, bureaux, appartements, . - Rendre compte quotidiennement à sa hiérarchie Profil recherché : - Professionnel(le) de la maintenance des bâtiments avec une expérience requise dans l'encadrement d'équipe - Connaissance générale de la règlementation en matière de construction et de maintenance - Connaissance générale des métiers du bâtiment tout corps d'état - Connaissance générale en poly-maintenance du bâtiment - Connaissance des principes de circulation des fluides et des dispositifs d'économie d'énergie - Connaissance générale des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur. - Compétences managériales - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Email) Déplacements avec véhicule de service sur les sites de Belfort/Montbéliard et Sevenans Port de charges lourdes Relation quotidienne avec les agents de maintenance de l'équipe et avec l'ensemble des personnels du Crous Bourgogne Franche-Comté.
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d'euros de chiffre en 2023. Cette PME de 230 personnes est spécialisée dans la conversion d'énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l'électrique de ses clients. Ses systèmes s'articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d'automatisation et de contrôle. Forte de 120 ans d'expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des systèmes intégrés pour la propulsion des navires, principalement pour la Marine Nationale (bateaux militaires), la Défense (porte-avions) et les bateaux de croisières. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne de maintenance électrique, afin de réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de propulsions des clients de la société. Le poste : Au sein d'une équipe de 16 personnes (ingénieurs et techniciens intervention SAV), vous serez directement rattaché au manageur de l'équipe et vous réaliserez la maintenance préventive et curative des systèmes de propulsions pour le compte d'entreprises renommées. Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer 100% de votre temps, sur plusieurs jours et/ou plusieurs semaines à travers le monde sur le site des clients : Singapour, Corée du Sud, Japon, Chine, Australie, Bahamas. Vos missions seront les suivantes : -Préparation des déplacements -Maintenance préventive des équipements au niveau électrique -Amélioration des équipements -Rédaction des rapports de maintenance -Relation avec les clients pour la gestion des problématiques Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d'évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l'international -Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d'énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients -Vous bénéficierez d'un parcours de formation dès votre arrivée grâce à la « Tranning Academy » afin d'appréhender l'écosystème de la société, les équipements et les process en interne -Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de déplacement (jusqu'à 45% en plus du salaire brut annuel), prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), mutuelle familiale prise en charge à 60%, convention collective de la métallurgie, CSE. Le profil : -Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de l'électrotechnique ou de l'électronique de puissance -Vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle (alternance comprise) en électronique de puissance dans un environnement industriel -Vous pratiquez l'anglais à l'écrit comme à l'oral afin d'échanger avec les clients Compléments : -Lieu : Belfort (90) -Contrat : CDI -Salaire : 38K-65K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Quel aspect des responsabilités d'un Assistant ADV (F/H) attire particulièrement votre intérêt ? En tant qu'assistant(e) ADV, vous serez responsable de la gestion des contrats tout en assurant la relation client et le suivi administratif. - Gestion et suivi des contrats, devis, commandes, facturation, relances, SAV, et appels d'offre - Suivi des fichiers clients, gestion du standard, réclamations, commandes, transports et retours - Établissement et suivi des contrats de dépôts valorisés avec clients, agents, distributeurs en collaboration avec le service qualité Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Vos missions: Vous dressez les tables. Vous effectuez le service en salle jusqu'à l'encaissement des clients. Vous débarrassez et nettoyez les tables. Votre profil: Titulaire d'un CAP/BEP en restauration Vous justifiez d'une première expérience similaire réussie. Vous êtes une personne dynamique, souriante et dotée d'un bon sens relationnel Vous êtes capable de gère seul la salle lors de certaine service et pouvez en avoir la responsabilité Type de cuisine : traditionnelle, locale, produits régionaux
Notre agence Adéquat Montbéliard recrute un ou une Assistant(e) PME-PMI F/H pour une mission en CDI située à proximité de Belfort pour un client spécialisé en Bâtiment. Vos futures missions : * Gérer les appels d'offres : dossier administratif, acte d'engagement, dépôt sur plateforme dématérialisée. * Préparer les dossiers chantiers acceptés : étiqueter les chantiers, classer les documents, créer les chantiers dans BATIGEST entreprise, noter les chantiers dans le tableau en cours. * Suivre les PPSPS et le relevé des heures journalières sur Batigest entreprise. * Éditer et traiter les comptes-rendus de chantiers, noter les rendez-vous de chantier. * Prendre rendez-vous chez les clients pour intervention. * Gérer le standard téléphonique et les messages. * Envoyer les commandes fournisseurs et noter les plannings de livraison. * Classer les commandes et les bons de livraison. * Éditer les factures fournisseurs, vérifier et rapprocher les BL. * Imprimer les fiches journalières des salariés. * Tenir à jour les attestations sociales et fiscales, les références chantiers, le document unique, Qualibat, les formations et recyclages, les anniversaires, le téléphone et l'organigramme du groupe. * Gérer les archives tous les 15 jours. * Divers courriers et relevés d'heures agence intérim. * Rechercher du personnel pour l'agence intérim. * Rédiger les comptes rendus de réunion bureau. Le Profil Adéquat : * Expérience en gestion administrative et suivi de chantiers. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (BATIGEST, etc.). * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. * Bonnes compétences en communication et en organisation. * Autonomie et rigueur dans le travail. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##########
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Métreur sur plan secteur Belfort (H/F) Si vous êtes rigoureux, autonome et passionné par le domaine du bâtiment, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que métreur sur plan, vous serez en charge de : -Analyser les plans architecturaux et techniques pour établir des quantitatifs précis -Réaliser les métrés pour l'ensemble des corps d'état (Gros œuvre, Second œuvre, VRD, etc.) -Préparer les estimations et les chiffrages nécessaires aux appels d'offres -Participer à la constitution des dossiers techniques -Collaborer avec les conducteurs de travaux, le bureau d'études et les partenaires externes -Garantir la fiabilité des métrés et contribuer à l'optimisation des coûts -Formation dans le domaine du bâtiment (Bac2 à Bac5) ou expérience significative -Maîtrise des outils de métré et logiciels (Autocad, Excel, logiciels métiers.) -Connaissance des normes et techniques de construction tous corps d'état Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )!
Notre client, fort d'une croissance exponentielle ces dernières années, est la filiale Française d'un Groupe Allemand Leader et réputé (1600 personnes, 20 filiales dans le monde, 400M€ de CA), Fabricant d'équipements en inox de haute qualité destinés au marché du traitement des eaux usées municipales ou industrielles. Vos missions sont les suivantes : - Vous réalisez des opérations de maintenances préventives, curatives ainsi que le montage des équipements en projet neuf ou réhabilitation de stations d'épuration sur le secteur Grand Est de la France et ponctuellement sur la France entière en soutien à vos collègues de l'équipe technique : réparation des installations, opérations de manutention, travaux mécaniques (soudage, remplacement, réparation, démontage/montage des appareils) avec des essais et réglages pour remise en route, contrôle de l'état de fonctionnement du matériel, paramétrages. - Vous serez amené également à mettre en route les machines (traitement des boues : épaississement, déshydratation, tamisage, séchage.) et de traitement mécanique des eaux (dégrillage, traitement, filtration...). Pour se faire, vous contrôlez sur site l'état des machines, le montage, les raccordements électriques avant la mise sous tension, vous réalisez les essais et les réglages pour la mise en route... Poste à pourvoir sur l'Alsace, la Lorraine ou la Franche Comté (au choix). Secteur géographique à couvrir : Grand-Est de la France et ponctuellement sur la France entière en soutien à l'équipe technique en place. Parcours d'intégration personnalisé assuré par l'entreprise avec une formation et tournées accompagnées en binôme d'une durée d'un à trois mois avant la prise de fonction en toute autonomie sur votre secteur. Votre profil : Issu d'une formation technique en maintenance industrielle, mécanique, mécatronique, électromécanique, électrotechnique, électricité, automatisme, gestion de l'eau, traitement des eaux ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de Technicien SAV, maintenance, metteur en route, mécanicien, monteur, mise en service au sein d'un exploitant, station d'épuration, cimenterie, papeterie, traitement de l'eau, assainissement, eau propre/potable, effluents ou dans un secteur industriel exigeant. Esprit d'équipe, faculté d'analyse, sens des priorités et du résultat, réactivité, engagement, curiosité technique, satisfaction client, sont des atouts. Mobilité impérative : des déplacements quotidiens sont à prévoir sur votre secteur avec une itinérance et des découchages inclus du Lundi au jeudi ou du Mardi au Vendredi soit 3 à 4 jours par semaine. Nous vous proposons d'intégrer une équipe à taille humaine dynamique, simple, soudée et professionnelle dans des conditions de travail optimales. Les mots d'ordres sont les suivants : respect, bienveillance, proximité, accessibilité, convivialité et bon équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle. Vous rejoignez un Fabricant Leader Européen, connu et reconnu pour la fiabilité et la qualité de ses produits. En tant que Technicien vous êtes bichonné et réalisez vos missions dans les meilleures conditions : outillages neufs et un véhicule entièrement équipé pour votre confort de travail. Ici, le management repose sur la bienveillance, le respect et l'écoute ; la communication honnête et directe fait partie intégrante de l'ADN de l'entreprise. CDI Rémunération selon profil et expérience comprise entre 36K€ et 40K€ fixe annuel brut Primes SAV (environ 2 à 3K€/an) + intéressement (environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire) + Heures supplémentaires payées et majorées + Véhicule entièrement équipé (neuf, changé tous les trois ans) + téléphone + ordinateur + complémentaire santé famille premium (60% prise en charge par l'entreprise) + prévoyance retraite + chèques restaurants + CE + chèque cadeaux...
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'espagnol en lycée à BELFORT. Le contrat porte sur 9 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 05/07/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élève. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
Dans le cadre d'un remplacement à temps partiel (70%), nous recherchons un(e) psychomotricien(ne) pour intervenir au sein du DIEM 90, situé à Belfort. Vous contribuez au maintien et à la restauration du bien-être psychocorporel des personnes accompagnées, en favorisant l'harmonie entre le corps et l'esprit. À ce titre, vous mettez en œuvre des soins, actions de rééducation et activités de stimulation sensorielle, adaptés aux besoins de chacun. Vos missions principales : - Réaliser des évaluations psychomotrices - Élaborer et mettre en œuvre des prises en charge rééducatives personnalisées - Assurer l'accompagnement, la rééducation et le suivi des bénéficiaires - Participer à la gestion médico-administrative (traçabilité, bilans, comptes rendus) - Mener des actions d'éducation, de prévention et de sensibilisation Profil recherché : - Diplôme d'État de Psychomotricien (ne) requis - Aisance relationnelle et capacité à instaurer une relation de confiance - Sens de l'écoute et de l'observation - Créativité et capacité d'adaptation dans les prises en charge - Esprit d'équipe et autonomie appréciés
Vous définissez avec la Direction la stratégie transport et vous la pilotez (en national et international). Vous gérez les opérations, le budget, les coûts, et assurez la qualité des prestations dans les délais impartis. Vous sélectionnez , auditez et animez le réseau de transporteur et prestataires. Vous menez les appels d'offres, négociez les contrats et optimisez les flux. Vous respectez les normes douanières. Au niveau logistique, vous anticipez les besoins humains, techniques et financiers, puis vous coordonnez les flux. Vous supervisez les opérations de réception, stockage, expédition, livraison. Vous optimisez la gestion des stocks et des surfaces de stockage. Vous organisez les inventaires. Vous participez aux opérations en entrepôt si nécessaire. Vous êtes également en charge du conseil et de l'accompagnement des équipes transport et logistique.
Rattaché(e) au Bureau des Méthodes, vous jouez un rôle clé dans la transformation des besoins commerciaux et techniques en dossiers de fabrication fiables et exploitables par la production. Vous contribuez activement à l'optimisation des moyens de production, à la fiabilité des données industrielles et à l'amélioration continue des process. Vos missions principales : Méthodes & Industrialisation - Définir et ajuster les tâches de fabrication en fonction du planning de production, des priorités et des contraintes délais/coûts/qualité - Réaliser les dossiers de fabrication à partir des plans du BE et des Accusés de Réception (AR) - Créer et mettre à jour : o Fiches de débit, ordres de fabrication, gammes o Programmes machines (laser, jet d'eau, Dubus, Mécal, CN.) - Lancer les demandes d'achats et déclencher les approvisionnements spécifiques - Garantir la fiabilité des données d'entrée et de sortie Gestion des données & ERP - Administrer et fiabiliser les données dans l'ERP et les logiciels CAO - Créer, adapter et mettre à jour : - Nomenclatures, articles, règles de configurateurs - Programmes, gammes, demandes d'achats automatiques - Gérer les fins de vie produits (FM) et informer la production - Mettre en place les nouveaux produits issus de la R&D / Prototypage - Constituer les dossiers techniques des nouveaux produits Amélioration continue - Identifier les axes d'amélioration des équipements et process - Analyser les retours atelier et proposer des solutions concrètes - Traiter les dysfonctionnements remontés par la production ou la qualité - Rédiger et suivre les fiches de modification Sécurité & collaboration - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et d'ergonomie - Former les nouveaux arrivants - Travailler en étroite collaboration avec : R&D, BE, Production, Supply Chain, Informatique, Qualité, SAV, Commerce et Direction Profil : Vous êtes un professionnel du secteur industriel, vous disposez de solides connaissances techniques dans les métiers de la tôlerie, de la découpe-poinçonnage, du jet d'eau, du pliage ainsi que de la soudure. Vous maîtrisez également les environnements aluminium et acier, incluant les profilés, l'usinage sur commande numérique et l'assemblage, et possédez idéalement une sensibilité aux métiers de la menuiserie industrielle. Vous êtes capable de lire, analyser et exploiter des plans techniques afin de les transformer en dossiers de fabrication fiables et exploitables par la production. À l'aise avec les outils informatiques, vous utilisez couramment le Pack Office ainsi que des logiciels ERP (type Divalto), de CAO/GPAO tels qu'Inventor et AutoCAD. Des compétences en programmation d'usinage FAO (RADAN, JetCam ou équivalent) constituent un réel atout. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités et vous adapter aux exigences d'un environnement industriel en constante évolution. Curieux(se) et orienté(e) résultats, vous aimez analyser les situations, proposer des améliorations et contribuer activement à l'optimisation des process. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve de pédagogie, de diplomatie et de qualités relationnelles vous permettant de communiquer efficacement avec l'ensemble des services de l'entreprise. Votre sens du service, votre capacité à travailler en transverse et votre force de proposition seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Le poste : L'agence proman Belfort recherche pour l'un de ses clients : 1 MAGASINIER CARISTE H/F MISSION SUR BELFORT Mission : inventaire magasin pour le compte de notre client GE Power Conversion Activités : comptage, saisie Excel Rigueur, sens de l'organisation, autonomie CACES R485 cat.2 obligatoire Horaires de journée Profil recherché : BAC PRO LOGISTIQUE EXP EN CONDUITE DE CHARIOT PORT DE CHARGES Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe 1055, complexe de loisirs et de restauration, cherche un(e) technicien(ne) de maintenance mobile chargé(e) de l'entretien et de la maintenance de ses jeux immersifs. Le 1055 a développé une activité immersive consistant à affronter et réussir des épreuves diverses et variées en équipe dans un temps impartis - le but étant de marquer un max de point. Cette activité, très complète mais aussi complexe dans son mécanisme de fonctionnement, nécessite une maintenance préventive importante, des dépannages et la réparation active des installations dans le but de garantir la sécurité de nos joueurs, la continuité de l'exploitation des salles et une expérience de jeu fluide, fiable et qualitative. Le poste est orienté terrain et nécessite polyvalence, rigueur et capacité de diagnostic Vos missions principales seront réparties selon les champs de compétences suivants : - Maintenances préventives et réparations - Électricité et électronique : bases opérationnelles - Environnement et Réseaux informatiques - Suivi des stocks et interventions Après une formation initiale réalisée auprès des développeurs, vous devrez vous déplacer entre Lons le Saunier, Chalon sur Saône, Besançon et Belfort grâce à un véhicule de service mis à disposition. Des formations et mises à niveau, liées à l'évolution du concept, seront régulièrement proposées Vous disposerez d'un ordinateur et d'une adresse mail dédiée vous permettant d'exercer vos missions de manière autonome. Compétences et qualités attendues Compétences techniques - Menuiserie et bricolage appliqués aux décors immersifs - Bases solides en électricité et électronique - Capacité de diagnostic technique multi-domaines - Compréhension des environnements informatiques et réseaux simples Savoir-être - Bon sens et vigilance permanente - Capacité d'analyse et de diagnostic - Polyvalence et curiosité technique - Goût pour le travail manuel et le dépannage terrain - Autonomie, rigueur et sens des priorités - Capacité à improviser des solutions temporaires fiables et sécurisées Profil recherché - Formation technique ou expérience équivalente en maintenance, électrotechnique, électronique ou métiers du bâtiment - Expérience en environnement technique complexe appréciée - À l'aise dans un univers mêlant jeu, technologie et décors immersifs
Dans le cadre de l'ouverture prochaine (courant Septembre) d'un complexe de loisirs et de restauration, nous recherchons un (e) chef (fe) de rang. Vos missions principales : - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et conseiller la clientèle - Assurer un service fluide et de qualité durant le repas - Veiller à la propreté et au bon rangement de la salle Conditions de travail : - Primes d'ancienneté à partir de 6 mois - Restauration sur place Profil recherché : - Expérience souhaitée en service en restauration - Sens du relationnel et dynamisme - Capacité à travailler en équipe et dans un environnement rythmé
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance à Bavilliers (H/F) Pour cette mission, vous serez amené à : -Réaliser la maintenance préventive sur les équipements industriels -Effectuer la maintenance curative en cas de dépannage -Procéder aux remplacements de roulements, chaînes et pignons -Intervenir sur les variateurs et la logique câblée -Utiliser la GMAO pour planifier les opérations -Assurer le respect des procédures de sécurité -Optimiser les coûts de réparation -Analyser les pannes pour proposer des solutions efficaces Vous justifiez d'une expérience d'environ cinq ans en maintenance industrielle - H/F, maîtrisez mécanique et électricité, l'usage de GMAO et des habilitations électriques, et démontrez rigueur et capacité d'analyse solide. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)
Afin de s'adapter au développement de son activité, Calory souhaite renforcer son équipe avec un poste de dessinateur projeteur CVC/Plomberie. Vos missions - Réaliser la modélisation et le dessin des livrables : plans, maquettes numériques et détails d'exécution (AutoCAD / Revit). - Dimensionner les réseaux (chauffage, ventilation, plomberie, climatisation). - Établir les notes de calcul et les schémas de principe des installations. - Participer et animer les réunions d'études avec les bureaux d'études des autres corps d'état. - Collaborer étroitement avec les équipes travaux pour assurer la cohérence technique et la qualité des livrables. Profil recherché - Connaissances en CVC, plomberie et/ou dans les domaines connexes : bâtiment, électricité, pisciniste, structure, piping... - Maîtrise des logiciels : AutoCAD (indispensable), Revit (souhaitée), Pleiades ou ClimaWin (un atout), Excel (maîtrise attendue). Ce que CALORY vous offre - Une entreprise à taille humaine favorisant l'autonomie et la polyvalence. - Des projets variés dans le domaine tertiaire et résidentiel. - Un environnement technique stimulant, propice à la montée en compétences. - La possibilité de participer à des projets BIM ambitieux.
Intégré au Service Clients, vous jouerez un rôle de pivot dans l'optimisation de la performance logistique et la satisfaction client. Votre mission consistera à piloter la résolution des incidents logistiques en assurant une coordination fluide entre les sites de production et les clients constructeurs. Vos responsabilités principales seront les suivantes : Gestion des incidents : Traiter les anomalies liées à la logistique, définir les plans d'actions correctives avec les sites internes et assurer la communication avec les clients via les portails dédiés (rédaction et suivi des rapports 8D). Reporting et analyse : Participer à l'élaboration des rapports hebdomadaires de non-conformités logistiques à destination de la Direction. Synthèse et amélioration continue : Contribuer à la diffusion bi-annuelle de la synthèse des non-conformités et au suivi de l'efficacité des plans d'actions associés. Transversalité : Intervenir ponctuellement sur des missions complémentaires liées à la logistique ou à la qualité selon les besoins du service et votre expertise.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous aimez piloter les flux et garantir une logistique performante ? Intégrez une entreprise internationale reconnue pour son savoir-faire dans la création et la fabrication de linge d'exception destiné aux hôtels, spas, et instituts de beauté. Elle évolue dans un univers où innovation et excellence sont au cœur des priorités. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Responsable Transport F/H pour optimiser et coordonner les opérations logistiques. Et si c'était vous ? Vous définissez, en collaboration avec la Direction, la stratégie transport nationale et internationale et en assurez le pilotage. Vous gérez les opérations, le budget et les coûts tout en garantissant la qualité des prestations dans les délais impartis. Vous sélectionnez, auditez et animez le réseau de transporteurs et prestataires, menez les appels d'offres, négociez les contrats et optimisez les flux, en veillant au respect des normes douanières. Côté logistique, vous anticipez les besoins humains, techniques et financiers, et coordonnez les flux. Vous supervisez les opérations de réception, stockage, expédition et livraison, optimisez la gestion des stocks et des surfaces de stockage, et organisez les inventaires. Vous pouvez également participer aux opérations en entrepôt si nécessaire. Enfin, vous conseillez et accompagnez l'équipe transport et logistique pour garantir performance et cohésion. Vous avez une formation en transport ou logistique et vous vous distinguez par votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à réagir rapidement. Votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe s'accompagnent d'un véritable esprit d'initiative. Vous maîtrisez les procédures douanières ainsi que les incoterms, et vous savez vous adapter à des situations variées tout en assumant vos responsabilités. Votre capacité à proposer des solutions et à anticiper les besoins sera un atout majeur pour réussir dans ce rôle. Une expérience confirmée sur un poste similaire et une bonne maîtrise de l'anglais seront fortement appréciées. Alors, intéressé(e) ? N'attendez plus, envoyez votre CV ou contactez Candy au *** (voir postuler) pour en savoir plus
Missions principales : Vous êtes responsable de production, garant(e) de l'optimisation des procédés et de la performance industrielle. Vos missions seront notamment les suivantes : Assurer la programmation FAO et CAO pour les opérations d'usinage ; Participer à la mise au point et à l'amélioration des process de fabrication ; Définir et suivre les gammes de fabrication et les temps opératoires ; Gérer la priorisation des tâches selon les besoins de production et les impératifs de délais ; Contribuer aux achats techniques liés à la production (matières premières, outillages, consommables) ; Assurer un soutien technique auprès des équipes de production et proposer des actions d'amélioration continue. Profil recherché : Formation supérieure en génie mécanique, productique ou méthodes industrielles ; Maîtrise des logiciels de CAO/FAO (type SolidWorks, CATIA, TopSolid, etc.) ; Connaissance des procédés d'usinage et de fabrication ; Rigueur, sens de l'analyse et capacité à travailler en équipe. Une formation en amont de la prise de poste pourra être proposée afin d'être totalement opérationnel(le) sur les process internes au démarrage du contrat
Maison Française depuis 25 ans, le groupe RKF est Créateur et Fabricant de linge d'exception destiné aux hôtels, spas, et instituts de beauté. Forte d'une notoriété internationale et présente dans plus de 90 pays, notre entreprise détient actuellement 15 marques & brevets, ainsi que 25 Awards Internationaux. Notre activité se démarque par deux piliers fondamentaux : l'Innovation et la Haute-Couture. Dans le sillage de cet héritage exceptionnel, notre Maison réunit une communauté de talents. Aujourd'hui, RKF fait rayonner son savoir-faire, son audace, et son excellence à travers la passion et la créativité de ses collaborateurs. Au sein du Groupe RKF nous recherchons un(e) Responsable Transport (F/H) en CDI sur le secteur de Belfort. Si vous rejoignez notre équipe, vos missions principales seront : Transport : - Définir avec la Direction la stratégie transport et la piloter (nationale et internationale). - Gérer les opérations, le budget, les coûts, et assurer la qualité des prestations dans les délais impartis. - Sélectionner, auditer et animer le réseau de transporteurs/prestataires. - Mener les appels d'offres, négocier les contrats et optimiser les flux. - Respecter les normes douanières. Logistique : - Anticiper les besoins (humains, techniques, financiers) et coordonner les flux. - Superviser les opérations de réception, stockage, expédition, livraison. - Optimiser la gestion des stocks et des surfaces de stockage. - Organiser les inventaires. - Participer aux opérations en entrepôt si nécessaire. Management : - Conseiller et accompagner l'équipe transport / logistique. Profil recherché : De formation transport/logistique, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre organisation et votre rigueur. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous avez le goût du travail en équipe et un véritable esprit d'initiative. Vous maîtrisez les procédures douanières et les incoterms. Votre sens des responsabilités, votre adaptabilité et votre capacité à être force de proposition seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Une expérience réussie sur un poste similaire ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais seront fortement appréciées. Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Nous recherchons, pour l'un de nos client, un chaudronnier expérimenté qui aura pour missions de : -Lire un plan et extraire les données essentielles; -Réaliser les opérations de chaudronnerie (mise en forme, calibrage, soudure, ébavurage) conformément aux ordres de fabrication; -Respecter les consignes de sécurité; -Réaliser les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle; Nous souhaitons un chaudronnier expérimenté qui saura faire du calibrage et mettre en forme les matériaux.
Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients de l'industrie un OPERATEUR DE TRAITEMENT SURFACE H/F. Vos missions: Vous assurez la production par le chargement/déchargement des lignes de production. Vous assurez le décapage et démétallisation des produits. Vous passez les produits dans des bains spécifiques. Votre profil: Expérimenté en industrie, vous justifiez d'une expérience similaire réussie. Vous êtes doté(e) d'un réel esprit d'équipe, êtes volontaire et rigoureux(se) dans les tâches confiées. Poste à pourvoir en horaires d'équipe. Formation en horaire de nuit. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Vos missions : Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous prenez en charge un portefeuille d'affaires de 1,5 à 2 MEUR annuel. Vous intervenez depuis le chiffrage jusqu'à la réception client, en totale autonomie. À ce titre, vos responsabilités couvrent : - Le pilotage complet des affaires : réponse aux appels d'offres, chiffrage, suivi de réalisation - Le management d'une équipe de 7 collaborateurs (ETAM, cadre, ouvrier) - La coordination des études, achats, travaux, essais et mises en service - Le suivi financier : respect des budgets, résultats, trésorerie, marges - La relation client : fidélisation, accompagnement, développement - Le reporting et les validations budgétaires selon les seuils définis - Des déplacements ponctuels possibles à l'échelle nationale (à minima sur Paris 1 fois/mois sans découche) Issu(e) d'une formation Bac +5 (ingénieur ou équivalent) en électrotechnique ou automatisme, vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience réussie en tant que Responsable d'Affaires dans un environnement technique. Nous recherchons une personne : - Organisée, structurée et rigoureuse - Dotée d'un excellent relationnel, à l'aise avec les clients comme les équipes - Ayant un fort sens des responsabilités, capable de gérer des projets complexes - Appréciant le terrain, avec une vraie fibre commerciale - Sachant encadrer et motiver une équipe opérationnelle - À l'aise avec les outils de gestion de projets et les environnements exigeants - Des connaissances en génie civil (réseaux secs) seront un plus apprécié. Ce que nous offrons : - Rémunération à partir de 50kEUR brut annuel, jusqu'à 65kEUR selon expérience - Prime de bilan jusqu'à 10 000 EUR par an - Intéressement (-2 000 EUR) et participation (-5 000 EUR) - Véhicule de fonction électrique - Environnement stimulant, projets techniques, autonomie
Contexte : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un réserviste ayant des compétences confirmées en infographie. La personne intégrera ponctuellement ou régulièrement nos activités de communication. Vous aurez de facto un statut de militaire de réserve au sein de l'armée de terre. Les horaires ne sont pas fixes, vous pourriez être convoqués entre 60 et 100 jours dans l'année. Il s'agit d'un poste de soutien/d'appui. Le profil recherché devra être en mesure de présenter un portfolio de réalisations. Des compétences en PAO sont attendues, avec une expérience appréciée (mais pas obligatoire) dans la création de livres, magazines ou supports éditoriaux similaires. De bonnes qualités rédactionnelles sont requises. La possession d'un ordinateur personnel équipé de la suite Adobe ou d'outils de création et de montage équivalents constitue un atout. Une disponibilité régulière et une grande réactivité sont attendues. Enfin, selon le profil et l'intérêt du candidat, une évolution du poste de réserviste vers un stage/apprentissage pourra être envisagée. Missions principales : - Créer et décliner des supports de communication (affiches, flyers, brochures, présentations, visuels web et réseaux sociaux). - Réaliser des illustrations, pictogrammes et éléments graphiques adaptés aux besoins des projets. - Contribuer à la mise en page et à l'harmonisation graphique des documents institutionnels. - Adapter des contenus visuels pour différents formats (impression, web, animation). - Participer à la conception visuelle de projets spéciaux (événements, expositions, campagnes). - Être force de proposition en matière de créativité et d'amélioration visuelle.
Dans le cadre de l'ouverture de Chicken Street, nous recrutons 4 personnes pour intégrer notre équipe. Si tu es étudiant(e), motivé(e), avec une bonne capacité d'adaptation et envie d'apprendre, ce poste est fait pour toi ! Missions principales > Accueillir et servir la clientèle avec sourire et professionnalisme. > Préparer, assembler et servir les produits conformément aux standards du restaurant (accueil, prise de commande, préparation). > Assurer la propreté des zones de travail et le respect des normes d'hygiène et sécurité alimentaire. > Participer à la bonne dynamique d'équipe pour garantir une expérience client de qualité. Profil recherché : - Dynamique, disponible, ponctuel(le) et sens du service client. - Expérience en restauration non obligatoire - formation interne assurée. + Contrat à temps partiel, adapté aux horaires étudiants (week-ends et soirées possibles). Pourquoi nous rejoindre ? Une première expérience enrichissante dans la restauration rapide, avec formation, esprit d'équipe et possibilités d'évolution rapide selon ton implication. Important ! Adresse nous quelques mots sur ta motivation à nous rejoindre en accompagnement de ton CV (rubrique "lettre de motivation"), ceci est nécessaire pour étudier dans les meilleures dispositions ta candidature. Toute candidature transmise sans ces quelques mots ne sera pas considérée et sera rejetée par les services de France Travail.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Electricien Industriel (H/F) pour une mission de travail temporaire. Le candidat devra justifier d'une expérience de 3 à 5 ans. Ses missions : -câblage armoires industrielles et de pupitres - Installation d'équipements électriques dans le milieu industriel - Consignations électriques et dépose avec nacelle - Tirage de câbles, pose et raccordement Ses missions : - Installation d'équipements électriques dans le milieu industriel - Consignations électriques et dépose avec nacelle - Tirage de câbles, pose et raccordement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation minimum CAP Électricité - Habilitations électriques à jour - CACES Nacelle requis Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, justifiant d'une formation minimum CAP Électricité, d'habilitations électriques à jour et du CACES Nacelle. Rejoignez notre client pour une mission enrichissante en tant qu'Électricien Industriel. Merci de contacter l'agence CRIT BTP Transport au *** (voir postuler)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de l'électricité, un Chef de chantier Electricité Bâtiment (H/F) à Belfort en CDI Sous la direction du Responsable d'Affaires, la personne recrutée aura pour mission la gestion, l'organisation et la mise en service des chantiers qui lui seront confiés. Elle encadrera une équipe de monteurs associée à ses chantiers, en veillant au respect des objectifs et des consignes fixés (délais, coûts, qualité, etc.) ainsi que de la politique sécurité en vigueur dans l'entreprise. Les principales missions incluent : - Encadrement des équipes chantier (5 à 15 personnes) - Garantie de la sécurité sur chantier - Suivi de la productivité sur le chantier (suivi des heures) - Approvisionnement des fournitures sur le chantier - Anticipation des besoins en matériel et remontée des données au responsable d'affaires - Réponse aux attentes du client et participation aux réunions de chantier - Référence technique sur le chantier - Possibilité de réaliser une étude de prix (petit chiffrage) - Relation avec l'équipe d'encadrement, le bureau d'étude et les services supports Le profil recherché est une personne de formation technique, Bac à Bac+2, spécialisée en électricité, avec une expérience de 3 ans sur un poste similaire avec une dimension managériale dans le tertiaire. Des connaissances techniques et habilitations spécifiques sont requises telles que le management, les courants forts et faibles, le CACES nacelle, l'habilitation électrique, les travaux en hauteur. La rémunération est variable en fonction du profil. - Formation technique de niveau Bac à Bac+2 spécialisée en électricité - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire avec une dimension managériale dans le tertiaire - Connaissances en management - Maîtrise des courants forts et faibles - Possession du CACES nacelle - Habilitation électrique - Compétences en travaux en hauteur Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment et de l'électricité, n'hésitez pas à postuler dès maintenant .
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 CONSEILLER CLIENTELE EN TRANSACTION IMMOBILIERE H/F : Vos missions - Développer votre portefeuille clients par la prospection commerciale - Accueillir, orienter et accompagner les clients vendeurs et acquéreurs - Préparer et réaliser les visites : sélection des biens, bon de visite, accompagnement, retour client - Atteindre les objectifs fixés par l'entreprise avec autonomie et engagement Pourquoi les rejoindre ? - Le collectif : une ambiance collaborative et conviviale - L'expérience : 30 ans de savoir-faire et une base clients solide - L'indépendance : pas de franchise, plus d'agilité et de réactivité - L'innovation : outils digitaux performants (visite virtuelle, signature électronique, réseaux sociaux) - L'accompagnement : formation continue et suivi personnalisé Profil recherché : Profil recherché - Bac +2 en professions immobilières ou expérience significative en relation client - En reconversion, mandataire, débutant ou confirmé : votre motivation est notre priorité Statut et rémunération - CDI salarié ou Agent commercial - Rémunération attractive : entre 22 % et 26 % brut du chiffre d'affaires annuel - Minimum garanti : 23 423,40 € brut par an Savoir-être attendu - Aisance relationnelle et écoute active - Confiance en soi et sens des responsabilités - Bienveillance et esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. Plusieurs postes à pourvoir A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées - Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place - Développer votre réseau de prescripteurs - Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ? - Une formation gratuite et certifiante ORIAS II - Une formation continue à disposition - Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme - Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France - Un accompagnement terrain très solide - Un aventure entrepreneuriale palpitante - Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : Flextime, Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Vous serez rattaché(e) au chargé d'affaires et en lien avec les différents corps d'état (architectes, maitre d'œuvre). Vous aurez en charge de réaliser des études de conception de réseaux fluides (chauffage, climatisation, ventilation, plomberie, électricité) sur des projets de type maisons individuelles, bâtiment de logements collectifs, bâtiments tertiaires. Vous réalisez des plans fluides PB-CVC-ELECTRICITE à l'aide du logiciel AUTOCAD, vous réalisez également des notes de calculs. Vous assurez la réalisation de pièces écrite type APS, APD, CCTP pour les lots fluides Qualités professionnelles attendues : Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Travailler en équipe
Notre agence Synergie recrute un technicien de maintenance (F/H) pour son client spécialisé dans le secteur industriel de l'énergieLe/la Chargé(e) de maintenance veillera au bon fonctionnement des équipements de production afin de prévenir les pannes et maintenir les installations en conditions optimales. Il/elle réalisera les opérations de maintenance préventive et interviendra en production sur les pannes simples, en assurant le diagnostic, les réglages ou remplacements nécessaires. Il/elle garantira la disponibilité des équipements et la conformité de la production, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manoeuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcéVos avantages Synergie: +10%
Nous recherchons un(e) enseignant(e) en activité physique adapatée en CDD 100% à compté du 02/02/2026. Nous proposons une prise en soins de rééducation et de réadaptation pour des patients présentant des troubles neurologiques, traumatiques, orthopédiques et oncologiques, en hospitalisation complète (106 lits) et en hospitalisation de jour (60 places). Nous accueillons également 14 patients en état végétatif et pauci relationnel. Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 14 ergothérapeutes, 14 kinésithérapeutes, 5 enseignants en activité physique adaptée, 2 psychomotriciens, 1 diététicienne, 4 orthophonistes, 4 neuropsychologues, 3 psychologues, 3 assistantes de service social, 2 chargées d'insertion, 1 ergonome. Missions : Vous assurerez les missions suivantes sur le pôle de rééducation : - Prise en soins de nos patients en séances individuelles ou en groupe, seul(e) ou en collaboration avec d'autres rééducateurs, en hospitalisation complète ou en hôpital de jour ; - Elaborer un bilan diagnostic en activité physique adaptée et définir des objectifs adaptés aux patients ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire avec un plateau technique très complet ; - Participation aux réunions pluri-professionnelles, traçabilité dans le DPI, codage CSARR de l'activité. Compétences : Master 2 APA, débutant accueilli ; Travail en équipe pluridisciplinaire, adaptabilité, entraide, organisation, bienveillance, amélioration continue et veille professionnelle, engagement ; Connaissance des bilans à réaliser, capacité de synthèse, maîtrise de l'outil informatique. Avantages : Plateau technique riches en nouvelles technologies : exosquelettes EKSO et ATALANTE X, plateforme HUNOVA, réalités virtuelles, laboratoire d'analyse de la marche, impression 3D, ARMEO, thérapie miroir IVS3 et IVS4, balnéothérapie, simulateur de conduite. ; Rémunération pour contrat en CDI selon convention collective FEHAP 51, SEGUR 1 : - Environ 2594 euros brut mensuel (environ 2000 euros net) ; - Hors indemnité de fin de contrat pour les CDD. Self pour les salariés le temps de midi, salle de sport à disposition le temps de midi et en soirée, séances d'esthétiques, d'acupuncture et de sophrologie gratuites à destination des professionnels ; CE, mutuelle, micro-crèche sur place les pour enfants des salariés ; Possibilité d'hébergement ; Possibilité d'évolution au sein de la Fondation Arc-en-Ciel.
Le poste : L'agence proman Belfort recherche pour l'un de ses clients : 1 PLANNIFICATEUR (RESPONSABLE D'EQUIPE TECHNIQUE ITINERANT) H/F Poste basé à Héricourt Vous avez en charge une équipe de techniciens itinérants dans la région Franche Comté. Vous suivez et organisez le travail de leurs journées dans le souci de satisfaire les demandes clients et de maintenir un climat social serin. Appuyé par les magasiniers et un responsable technique, vous saurez travailler en équipe. Rattaché au responsable service client, en collaboration avec le service commercial et le service pièces de rechange, votre mission sera : - Manager une équipe de 4 techniciens itinérants - Réceptionner les appels téléphoniques clients liés aux problèmes techniques de leurs matériels - Convenir des rendez-vous d'interventions avec le client - Planifier les interventions (dépannage ou maintenance) - Répartir le travail aux techniciens de votre équipe - Communiquer les consignes nécessaires à votre équipe pour la réalisation de son travail, le bon déroulement de sa journée et vous veillez à sa sécurité - Etablir des devis de remise en état et des factures - Participer aux actions de développement Maitrise la mécanique. Vous devrez établir des devis de remise en état de matériel et estimer la main d'oeuvre nécessaire à la réalisation des travaux. Profil recherché : Profil recherché : vous êtes issu de formation machinisme agricole, BTP ou Poids lourds, vous avez une expérience technique , vous voulez progresser, Vous aimez l'esprit d'équipe ; vous êtes dynamique, rigoureux, motivé, doté d'un vrai sens du service client et du commerce, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. Plusieurs postes à pourvoir A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées - Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place - Développer votre réseau de prescripteurs - Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ? - Une formation gratuite et certifiante ORIAS II - Une formation continue à disposition - Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme - Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France - Un accompagnement terrain très solide - Un aventure entrepreneuriale palpitante - Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : Flextime, Travail à domicile occasionnel Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel
*** 10 postes à pourvoir *** Recrutement sur tout le département de la Dordogne. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Contrat en CDI,poste à pourvoir immédiatement. 35 heures / semaine Savoir confectionner des pâtisseries, préparer et cuire toutes sortes de crème et pâte à chou. Savoir s'organiser et être propre. Cuisson viennoiseries
Pour assurer son développement, l'association recherche, sous l'autorité du Président, son/sa Directeur/trice Technique. Sous l'autorité du Président, vous serez en charge de : - Définir et mettre en œuvre la feuille de route et les plans d'actions annuels de l'association. - Développer l'activité d'assistance au montage technico-économique de projets d'innovation et de collaborations industrielles. - Proposer et mettre en œuvre des actions répondant aux besoins technico-économiques des adhérents. - Contribuer au développement du réseau des adhérents et au rayonnement du cluster. - Garantir le respect du budget et consolider les ressources de l'association. Profil recherché : - Expérience en gestion de projets et en animation de réseau. - Connaissances approfondies du secteur de l'énergie et des enjeux de la transition énergétique. - Capacités en communication et en développement de partenariats. - Dynamisme, créativité et sens de l'initiative. Poste : - Statut : cadre du secteur privé - convention collective UIMM - CDI temps plein, forfait 218 jours - Possibilité de télétravail - Rémunération : entre 45 et 60K€ brut annuel + intéressement aux résultats jusqu'à 15% de la rémunération annuelle - Véhicule de fonction Un poste à responsabilité qui vous permettra d'exprimer votre dynamisme et votre créativité au service d'une mission porteuse de sens ! Ce poste vous offre une opportunité d'exprimer pleinement vos capacités d'initiative et votre volonté d'engagement au service de la filière industrielle régionale de l'énergie décarbonée. Vous serez acteur de son évolution à travers la recherche de nouveaux partenaires et de nouvelles formes d'associations. Vous participerez à la consolidation, au dynamisme économique et à la création de valeur de la filière, ainsi qu'à l'anticipation des enjeux ou opportunités futurs pour y préparer les entreprises et les territoires concernés. Vous aurez ainsi la satisfaction d'agir en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique, en application des valeurs du cluster. Pour postuler : Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à : Monsieur le Président de la Vallée de l'Énergie
La Vallée de l'Énergie, association loi 1901 à Belfort, est un cluster régional acteur de la transition énergétique. Soutenue par les acteurs publics, elle fédère entreprises et partenaires académiques autour des énergies bas carbone, notamment l'hydrogène et le nucléaire. Ses missions : animer le réseau, stimuler l'innovation, développer les compétences, et promouvoir l'écosystème régional. Engagée dans la décarbonation, elle accompagne ses adhérents vers la performance et la structuration des
À propos du poste Nous recherchons un Enseignant de la conduite ou une Enseignante de la conduite passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de former nos élèves à la conduite automobile, en leur offrant une expérience d'apprentissage pratique et adaptée à leurs besoins. Responsabilités Enseigner les règles de conduite et les techniques de conduite sécuritaire aux élèves. Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire avec des leçons pratiques. Évaluer le progrès des élèves et fournir des retours constructifs. Adapter les méthodes d'enseignement en fonction des besoins individuels des élèves. Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite. Promouvoir un environnement d'apprentissage positif et motivant. Profil recherché Titulaire du diplôme d'État requis pour enseigner la conduite automobile. Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les élèves. Expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus. Capacité à travailler avec des adultes et des jeunes dans un cadre éducatif. Passion pour l'enseignement et désir d'aider les autres à réussir. Salaire en fonction du nombre d'heures effectuées. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure qui transforme l'apprentissage du permis de conduire, rejoignez-nous chez En Voiture Simone ! Postulez dès maintenant et aidez-nous à rendre le permis accessible à tous.
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse pour rejoindre notre équipe dynamique de 6 collaborateurs en salle. Restaurant traditionnel, vous serez responsable d'un groupe de tables. Responsabilités : Accueillir les clients et les accompagner à leur table, Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine, Servir les plats et les boissons de manière professionnelle, Assurer la propreté des tables et de l'espace de restauration, Répondre aux besoins des clients et veiller à leur satisfaction, Savoir détailler les plats, Débarrasser la table et la redresse. Expérience : Expérience exigée dans le service client, la restauration ou l'hôtellerie Connaissance des normes de service et des bonnes pratiques en matière d'alimentation. Type d'emploi : CDI
Culture Cours organisme de soutien scolaire cherche à recruter un(e) professeur(e) d'anglais à CHÂTENOIS-LES-FORGES (90700).
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Nous recherchons un(e) dépanneur remorqueur pour rejoindre notre équipe. Missions : Vous serez en charge de dépanner et remorquer des véhicules en panne, en assurant la sécurité des interventions et en respectant les normes de sécurité routière. Vous interviendrez sur différents types de véhicules, en utilisant les équipements appropriés. Vous serez responsable de la gestion des documents nécessaires à chaque intervention. Une formation sera dispensée par l'employeur pour l'intervention sur autoroute. Profil recherché : Expérience dans le domaine du dépannage ou de la mécanique automobile souhaitée. Une formation pour l'intervention sur autoroute sera dispensé par l'employeur Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome.
Vous êtes un(e) expert(e) en carrosserie et peinture automobile ? Notre agence Aquila RH de Belfort est à la recherche d'un CARROSSIER PEINTRE H/F pour l'un de ses clients. Vos missions: Vous réparez ou remplacez les éléments endommagés (ailes, portières, pare-chocs, etc.). Vous appliquez les couches de peinture en respectant les teintes et finitions demandées. Vous réalisez les finitions et contrôlez la qualité de vos interventions avant la restitution du véhicule au client. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en Carrosserie ou Peinture Automobile. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine. Vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se). Horaires de journée, du lundi au vendredi (possibilité le samedi matin). Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Notre client, est à la recherche d'un opérateur d'usinage h/f sur machine à commandes numériques sur le secteur de Belfort. C'est peut-être vous ? Vos missions: Au sein d'un atelier vous travaillez sur une machine à commandes numériques. Vous placez votre pièce sur la machine. Vous vérifiez votre plan et réglez votre appareil : paramètre de coupe, choix des outils... Vous lancez votre production et contrôlez la pièce. Votre profil: Vous disposez d'une formation en usinage et de 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. Idéalement, vous savez programmer votre machine. Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre dynamisme seront vos principaux atouts pour mener à bien cette mission. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) ***A******uxiliaire de vie (h/f)***? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Lure et ses environs, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; - Aide à la mobilité; - Aide à la toilette; - Aide aux courses, préparation des repas; - Stimulation au quotidien sur des activités. Vous possédez le diplôme d'auxiliaire de vie ou vous justifiez de 3 années d'expériences dans le domaine. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - ***une rémunération brute horaire de 12,10 euros ; des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
O propose des services à domicile personnalisés (ménage- repassage, garde d enfants, accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap, jardinage, bricolage) afin de répondre aux besoins de tous, tout au long de leur vie : familles monoparentales, couples avec ou sans enfant(s), personnes âgées souhaitant pouvoir continuer à écrire leur projet de vie malgré une perte naturelle d autonomie Notre force réside dans la diversité des services proposés, sans cesse à l écoute des besoins
Vous serez chargé d'accueillir les clients, de faire le réapprovisionnement des plats, le service des boissons, et l'encaissement. Horaires : 11h30 à 14h30 et de 18h30 à 22h30. Contrat en CDI. Pour postuler merci de vous présenter directement au restaurant.
Restaurant asiatique
Nous vous offrons un poste de Technico commercial(e) H/F, au sein du siège social à Héricourt (70). Nos locaux sont modernes et spacieux, ils offrent un cadre de travail privilégié. Les équipements de production sont maintenus, à la pointe de la technologie, pour garantir un haut de niveau de qualité à nos clients. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe d'une envergure nationale qui fonde sa réussite sur un savoir-faire industriel et sur des valeurs humaines fortes. Pour les 5 prochaines années, le groupe s'est engagé dans un projet rythmé par la transformation numérique de son organisation et la mise en œuvre d'une vision qualité ambitieuse. Nous avançons ensemble chaque jour motivés par des valeurs historiques : réactivité, sens du service, responsabilité et qualité pour contribuer à la croissance de TECHNI PARTNERS. Entreprise d'origine familiale indépendante, le groupe TECHNI PARTNERS est un acteur reconnu, de renommée nationale, partenaire incontournable depuis 30 ans dans la sous-traitance industrielle au service de ses clients. Spécialisés en découpe laser, usinage et mécanosoudure, nous réalisons des produits finis ou semi-finis de la pièce simple aux ensembles complets. TECHNI PARTNERS compte 80 collaborateurs sur 2 sites de fabrication (Héricourt et Orchamps-Vennes) et son chiffre d'affaires consolidé a atteint 11M€ en 2024. Votre mission: Rattaché à la direction, votre mission consistera à développer l'activité et à élargir le portefeuille client en proposant des solutions techniques adaptées aux besoins et conformes aux contraintes techniques de fabrication. Vous construisez une relation commerciale de proximité en effectuant le suivi de la réalisation de la prestation commercialisée. Vos activités sont les suivantes : - Contribuer à la veille concurrentielle et économique des marchés adressés - Analyser l'adéquation des marchés potentiels avec les métiers du groupe - Identifier les axes de prospection et élaborer la stratégie et la planning associé - Réaliser les actions de prospection et les visites avec des objectifs de retour - Analyser les attentes clients pour le développement possible de nouvelles activités - Participer à des salons professionnels Votre profil: De nature dynamique et doté d'une écoute active vous aimez le challenge et avez le sens du contact. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+2 (avec de l'expérience) ou BAC+5 (Master/Ingénieur), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous avez une appétence pour le secteur industriel. Vous cultivez votre relationnel et le mobilisez pour faciliter les échanges avec les clients et prospects. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont autant de qualités requises pour ce poste. Votre autonomie quant à l'exécution des missions confiées, votre rigueur et vos capacités relationnelles seront des atouts pour atteindre les objectifs. Compétences et savoir-faire attendus : - Connaissance des principaux procédés de fabrication dans le secteur de la sous-traitance industrielle (découpe, pliage, fraisage, tournage, décolletage, fonderie, etc.) - Maîtrise des techniques de négociation - Maîtrise de la vente sur des cycles courts et longs (sous-traitance) - Connaissance de l'environnement office 365 Vous souhaitez évoluer dans une structure ou les décisions se prennent rapidement et au sein de laquelle les valeurs humaines sont essentielles Les avantages d'intégrer le groupe Techni Partners : - Un environnement de travail moderne et confortable - La prime annuelle - La formation, l'intégration et la mobilité en interne pour les collaborateurs - Un management de proximité Vous souhaitez vous investir dans un nouveau challenge au sein d'un groupe en forte croissance alors rejoignez-nous !
LA COMMUNE DE BAVILLIERS RECHERCHE UN AGENT DE MAITRISE OU UN ADJOINT TECHNIQUE (H/F) POUR SON SERVICE ESPACES VERTS 35h/semaine Vous serez rattaché(e) aux Services Techniques, sous l'autorité du Directeur des services Techniques. Missions générales : - Encadrer le service espaces verts dans les diverses missions - Concevoir et suivre le budget du service - Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site -Traduire en actions les objectifs du service espaces verts -Effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert de la collectivité -Elaborer le guide de maintenance des espaces verts -Emettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement des espaces verts -Organiser et gérer un chantier -Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité -Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parcs, jardins, aires de jeux, terrains de sports.) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées. -Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement) -Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre -Entretenir les cours d'eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements -Traiter et apporter les engrais nécessaires -Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage -Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce. -Mettre en œuvre les techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée techniques alternatives au désherbage chimique, technique de plantation, tonte ou fauchage, etc. -Garantir de la certification zéro phyto (gestion des produits phyto et autres produits dangereux) -Suivi des demandes de travaux dans les cimetières communaux (piquetage, vérification conformité des travaux réalisés.) - Assurer des travaux de plantation, de création pour les espaces verts et être porteur d'une politique de fleurissement ambitieuse -Être force de proposition pour le fleurissement, l'aménagement divers des espaces verts et respecter la commande des Élus -Réaliser les plans de fleurissement -Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage) -Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité -Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux -Maîtriser les techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création -Prévoir et suivre l'évolution de la flore indigène et plantée à long terme - Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition - Contrôler les aires de jeux - Suivi et entretien en doublon avec l'agent de maîtrise du service Nettoyage Urbain - Cadre de vie -Être force de proposition et mise en œuvre de décoration à thème : -Concevoir et mettre en place des décorations festives lors des fêtes calendaires -Participer activement à la réalisation de décorations végétales ou florales spécifiques (sapins de noël, vœux du Maire.) -Faire preuve de créativité et proposer des idées d'amélioration ou de renouvellement des décors selon les saisons et les projets communaux -Travailler en coordination avec le service bâtiments pour garantir l'harmonie des décors avec les lieux et les thématiques -Suivi du bois communal (programme ONF fonctionnements et investissements) -Organisation et suivi de l'affouage Activités occasionnelles : -Participer aux astreintes de déneigement -Participer aux travaux de voirie
Dans le cadre d'une mission de conduite de travaux sur un site industriel, cette mission concerne la transformation d'un site industriel destiné à accueillir de nouvelles activités. Vos tâches seront les suivantes : - Coordonner les travaux des différentes entreprises intervenantes - Veiller à la tenue des délais - Animer la planification des travaux - Animer les réunions de travail - Compte-rendu de réunion - Garantir la sécurité des personnes et des biens - organiser la prévention de chantier - Organiser des points sécurité - Organiser les opérations de réception - Suivi de la levée des réserves. 1) Compétences techniques : - Connaissances des techniques du bâtiment - Connaissances de la législation et de la réglementation en vigueur 2) Savoir-être: - Autonome - Qualités relationnelles - Sens des responsabilités
Nous recherchons pour notre établissement un(e) éducateur / éducatrice fitness cours collectif. Vous devez être titulaire d'un BPJEPS ou un CQP instructeur(-trice) Fitness ou Musculation. Poste à temps partiel ou temps plein (temps de travail à déterminer avec le candidat (e)).
Au sein de notre équipe métrologie, vous serez amené(e) à : - Réaliser des opérations de qualification, d'étalonnage et de caractérisation métrologiques. - Rédiger, vérifier et signer les rapports et certificats d'étalonnage (Cofrac et non Cofrac). - Participer aux audits techniques et qualité. - Appliquer les procédures et règles en matière de qualité, sécurité, hygiène et environnement. - En soutien du manager, assurer la signature des documents non Cofrac, enregistrer les commandes et planifier les installations. - Assurer un reporting régulier de vos activités.
Description du poste : Au cœur de l'entreprise et en interaction avec tous les autres services, vous rejoignez l'équipe JRI pour accompagner son développement (tant en France qu'à l'international) et sa structuration, pour prendre en charge la gestion et l'animation de l'équipe industriel. Cette dernière est chargée de l'industrialisation, de la production au sens large (ordonnancement, production, réceptions / expéditions) ainsi que du suivi qualité et de l'entretien de l'outils de production. Pour mener à bien vos missions vous serez épauler par un adjoint, responsable de production. Missions : D'un point de vue opérationnel et technique vous et vos équipes avez la responsabilité de : - Planifier la production - Suivre les productions journalières par rapport aux objectifs et les réajuster - Démarrer les nouvelles productions - Participer à la fabrication des prototypes et des préséries - Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques - Assurer la communication avec les autres services et notamment prévenir de tous retards potentiels - Analyser les défaillances et disfonctionnements, proposer des améliorations - Rechercher et proposer des solutions pour améliorer la productivité, la réactivité et la qualité de la production - Suivre la sous-traitance et en mettre en place de nouvelles - Entretenir l'outil industriel D'un point de vue managérial votre rôle doit vous permettre de : - Gérer, motiver et piloter la performance de votre équipe - Informer et former aux évolutions techniques, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement - Assurer la polyvalence, la redondance des postes et la transmission des compétences. - Définir les besoins de formation et de recrutement Profil recherché : Issu d'une formation d'ingénieur généraliste ou spécialisé en électronique ou informatique, votre parcours professionnel vous a permis d'occuper avec succès pendant plus de 5 ans une fonction de management d'équipe de production et ordonnancement. Vous êtes particulièrement organisé, autonome et réactif, vous savez être à l'écoute, disponible et être à la fois ferme et diplomate. Vous parlez anglais et vous maitrisez les outils de l'informatique de gestion. Des connaissances en métrologie serait un plus. Localisation : Poste basé entre Belfort et Montbéliard Type de contrat : CDI Statut : Cadre Salaire : selon profil
Rattaché au responsable logistique, vous assurez le suivi des carnets de commandes et des ordres de fabrication en atelier. Vous analysez les attentes et anticipez les besoins afin de garantir la satisfaction client et l'efficacité de la production en fonction des demandes clients. Vous êtes en relation directe avec les clients, le service commercial et les services internes.
Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients de la grande distribution un VENDEUR EN CHARCUTERIE H/F. Vos missions: Vous accueillez les clients et les conseillez sur les produits. Vous coupez les diverses charcuteries. Vous achalandez votre rayon et vous vous assurez de sa bonne tenue. Vous gérez l'approvisionnement des produits et les stocks. Vous respectez les règles d'hygiène, la chaîne du froid et la sécurité alimentaire. Votre profil: Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans d'expérience sur un rayon traditionnel : fromagerie, charcuterie, boucherie ou poissonnerie. Organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous attendons votre candidature !
Amoureux(se) de la tradition artisanale et de la viande de qualité ? Notre agence Aquila RH de Belfort est à la recherche d'un BOUCHER H/F. Vos missions: Vous réceptionnez, découpez et préparez les viandes dans le respect des savoir-faire traditionnels. Vous réalisez des préparations bouchères (rôtis, paupiettes, marinades) et mettez en valeur les produits en vitrine. Vous conseillez et fidélisez une clientèle à la recherche de produits locaux et de qualité. Vous participez à la gestion des stocks et à l'approvisionnement. Vous garantissez le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil: Vous disposez d'un CAP/BEP Boucher et vous justifiez d'une expérience significative en boucherie traditionnelle. Vous offrez un service client de qualité. Vous avez un bon esprit d'équipe et vous êtes dynamique ! Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Au sein du centre hospitalier de Belfort, vous réalisez des prises de vue auprès des nouveaux nés et de leurs parents. Vous avez une expérience dans la photographie, notamment les portraits et idéalement la photographie de nourrissons et la petite enfance. Vous maitrisez les techniques de prises de vues avec un boitier reflex et possédez une connaissance de l'univers hospitalier. Formation assurée par l'entreprise. Durée hebdomadaire entre 12h et 15h Taux entre 1200€ et 1600€ /mois
Vous effectuez la pose de couverture et de bardage zinc à joint debout. Vous pouvez des couvertures type acier Mauka line. Vous posez des gouttières , des solins ainsi que des habillages de rives.
Vous avez pour tâches la pose de charpente, la couverture ainsi que le bardage bois. Vous assemblez et posez des éléments de finitions (notamment lucarnes, gouttières..) Vous montez des structures telles que charpente et ossature d'ouvrage. Vous aménagez des combles
Comment envisageriez-vous de contribuer activement aux missions de contrôleur qualité ressuage Cofrend 2 (F/H) ? Vous serez responsable de garantir et d'améliorer la qualité des produits dans une activité spécialisée en métallurgie. - Vérification minutieuse de la conformité des produits et élimination des articles défectueux, selon des protocoles établis - Participation active à l'analyse des non-conformités et suivi rigoureux du système qualité en étroite collaboration avec le métrologue - Sensibilisation et formation des opérateurs aux procédures d'autocontrôle à travers des audits systématiques et gestion des produits non-conformes Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 15 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Objectif du poste : Assurer la supervision des animateurs et des agents d'escale pour garantir la sécurité, le bon déroulement et la qualité des missions auprès des enfants et familles lors des trajets et activités en gare. Missions principales : - Superviser et coordonner les équipes d'animateurs et d'agents d'escale. - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants et à la conformité des procédures. - Organiser et suivre le planning des missions sur site. - Former et accompagner les nouveaux agents sur les procédures et bonnes pratiques. - Communiquer les informations importantes aux équipes et à la hiérarchie. - Signaler toute situation exceptionnelle ou incident et proposer des actions correctives. - Représenter City Junior auprès des familles et partenaires avec professionnalisme. Conditions de travail : - Travail régulier les vendredis et dimanches hors vacances scolaires de 17h30 à 20h30. - Planning variable en journée complète pendant les vacances scolaires. - Contrat adapté aux disponibilités et missions confiées. Profil recherché : - Expérience dans l'animation, l'encadrement d'équipe ou la supervision opérationnelle. - Titulaire du BAFA ou équivalent apprécié - Disponible sur les horaires et jours indiqués. - Qualités attendues : sens des responsabilités, organisation, ponctualité, leadership, bienveillance et dynamisme. Compétences clés : - Gestion d'équipe et coordination opérationnelle - Capacité à prendre des décisions rapides et appropriées - Communication claire et efficace - Sens du relationnel et aptitude à gérer des situations délicates - Connaissance des procédures de sécurité en milieu ferroviaire Objectifs de performance : - Assurer la sécurité et le confort des enfants et des équipes. - Garantir la ponctualité et le bon déroulement des missions. - Maintenir un niveau élevé de satisfaction des familles et partenaires. - Détecter et résoudre rapidement les incidents ou dysfonctionnements sur site.
Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) Sens de l'organisation et autonomie
Rejoignez notre aventure culinaire italienne ! Chez Basilico Pizzeria, restaurant chaleureux situé à Belfort, nous recherchons un(e) second(e) de cuisine passionné(e) pour compléter notre petite équipe dynamique. Si vous aimez la cuisine italienne et souhaitez partager votre passion, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Préparer et cuisiner les plats chauds et leurs accompagnements. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Votre profil : Une expérience en cuisine italienne serait un plus. Maîtrise des normes HACCP. Organisé(e), créatif(ve) et capable de travailler en autonomie. Motivé(e) et passionné(e) par une cuisine de qualité. Ce que nous offrons : Un salaire attractif, à discuter selon votre expérience. Un environnement de travail convivial dans un restaurant à taille humaine (35 couverts). Horaires de travail : 10h30-14h et 18h45-22h30, du mardi au samedi. Deux jours consécutifs de congé (dimanche et lundi). Envoyez nous votre candidature pour nous rejoindre !
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEURS(E) de Mathématiques en lycée à BELFORT. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine, jusqu'au 08/02/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) spécialisé(e) en cuisine chinoise. Vos missions : Préparer et cuisiner des plats chinois traditionnels et modernes, en respectant les recettes et les techniques culinaires. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience confirmée dans un restaurant chinois. Maîtrise des techniques culinaires chinoises (wok, cuisson vapeur, etc.). Connaissance des ingrédients et des saveurs typiques de la cuisine chinoise. Capacité à travailler sous pression et à gérer une équipe.
Devenez animateur-accompagnateur / animatrice-accompagnatrice d'enfants en train - Rejoignez notre équipe ! Nous renforçons actuellement notre équipe et recherchons des animateurs-animatrices titulaires du BAFA ou d'un diplôme équivalent pour assurer l'accompagnement d'enfants lors de trajets en train. Votre rôle : Encadrer les enfants et garantir leur sécurité pendant les voyages. Créer une atmosphère bienveillante et rassurante. Représenter notre service avec professionnalisme, ponctualité et dynamisme. Profil recherché : BAFA ou équivalent validé. Disponibilités les vendredis, dimanches et/ou pendant les vacances scolaires. Qualités essentielles : sens des responsabilités, savoir-être, ponctualité et bienveillance. Conditions de mission : Horaires variables selon planning. Des nuitées peuvent être prévues selon les trajets. Expérience enrichissante et valorisante au contact des enfants et des familles. Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration prochaine.
Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées capables de satisfaire les clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continu (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Les missions : Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais. En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité. Vous animez avec énergie et bienveillance une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous apportez votre soutien aux différents pôles du restaurant (cuisine, service, etc.). Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de gestion. Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez les bases en gestion des produits frais, gestion des stocks et des achats, et connaissez les normes HACCP. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service, et aimez transmettre cette passion à vos équipes et à vos clients. Vous possédez des notions de gestion, que vous développerez grâce à notre accompagnement et nos formations internes. Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie-Restauration, d'un Bac Pro Cuisine, ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Notre client recherche un opérateur de production Pré-montage et assemblage des appareils selon fiche technique utilisation outils : scie Mise en place de joint, décupe de parclose pour installation sur l'appareil les horaires peuvent varier de 35h à 44h hebdo Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans en industrie - Titulaire d'un BAC - Volontaire - Assidu Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'opérateur et participez au développement de notre client spécialisé dans la production industrielle.
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 min) pour assurer des cours de soutien en anglais ( conversation orale) pour un élève en classe de Seconde à raison d'une heure de cours par semaine de janvier à juin 2026 (hors vacances scolaires) soit un total de 20 heures. Rémunération : 17,00 euros nets de l'heure. Disponibilité de l'élève : le mardi à partir de 18h00 Lieu du cours : BETHONCOURT (25200) -
Nous recrutons en Contrat d'Engagement Educatif (CEE), des animateurs/animatrices sur les mercredis en période scolaire et du lundi au vendredi sur les vacances scolaires. Loisirs Pluriel Enfants Territoire de Belfort est un accueil de loisirs inclusif qui accueille enfants en situation de handicap et enfants sans handicap, sur la commune de Belfort. Il accueille 24 enfants âgés de 3 à 13 ans. Vous aurez pour missions : - Accompagner les enfants sur tous les temps de vie quotidienne - Accompagner les enfants en situation de handicap - Concevoir et mettre en place des projets d'animation adaptés aux besoins du public accueilli - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants - Favoriser les relations avec les familles - Participer à des temps de réunion Qualification/Compétences : - BAFA, CPJEPS, BPJEPS - Disponibilité et ponctualité - Savoir travailler en équipe - Capacité à transmettre les informations - Savoir s'adapter efficacement à toute situation - Être créatif - Avoir le sens des responsabilités - Être autonome - Savoir prendre des initiatives Type de Contrat : CEE Horaires : 8h-18h Rémunération : 55euros brut/journée 3 journées de sensibilisation dans l'année pour les équipes d'animation.
Vous rejoindrez notre entreprise spécialisée dans les services de nettoyage pour professionnels et particuliers. Votre rôle sera d'assurer l'entretien et la propreté de nos différents sites clients (25-70-90) selon un planning établi, en veillant à la qualité et au respect de nos protocoles. Détails du Poste : Agent(e) d'Entretien / Aide-Ménager(ère) (H/F) Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à Temps Partiel (16h minimum) Localisation : Prestations sur les secteurs de Montbéliard, Belfort et alentours. Vos Tâches principales : - Assurer la propreté et l'hygiène de différents lieux d'intervention, en alternant entre les foyers privés et les milieux professionnels (sols, surfaces, sanitaires, vitrerie). -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. -Gérer les produits et le matériel d'entretien. Pour ce poste, la mobilité est essentielle en raison des déplacements entre les sites. Permis de conduire (B) OBLIGATOIRE. Véhicule personnel OBLIGATOIRE. Être ponctuel(le), autonome et rigoureux(se) dans l'exécution des tâches. Si ce poste à temps partiel vous intéresse et que vous remplissez les conditions de mobilité, veuillez nous envoyer votre CV par e-mail à foltier.nettoyage@gmail.com ou nous contacter au 09 70 70 81 61.
Rejoignez notre équipe dynamique au complexe de loisirs et de restauration le 1055 ! Nous recherchons un(e) Référent(e) de cuisine. Vos missions principales : - Superviser la production des plats chauds et froids selon les fiches techniques du Groupe - Encadrer et animer l'équipe de cuisine (seconds, commis, plongeurs) - Garantir la qualité, le visuel et la régularité des plats envoyés - Organiser le service et optimiser les flux de production - Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Gérer les stocks, les commandes et la réception des marchandises - Participer activement à la formation et à la montée en compétence de l'équipe Conditions de travail : - Horaires : Horaires en coupé, travail le week-end et jours fériés - Primes : Prime d'ancienneté à partir de 6 mois - Avantages : Restauration sur place fournie Profil recherché : - Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire exigée - Formation : CAP/BEP Cuisine souhaité - Leadership naturel, bon communicant et à l'aise avec la gestion d'équipe - Organisation, rigueur, autonomie et passion pour la cuisine - Capacité à travailler en rythme soutenu dans une ambiance conviviale et exigeante
Enseignant en activité physique adaptée au sein du centre de rééducation CMPR d'Hericourt accueillant des patients atteints de pathologie neurologiques (AVC, blessés médullaires, SEP, Parkinson, traumatisés crâniens, Tumeur cérébrale ), oncologique et de la traumatologie (fracture, prothèse, amputation). L'enseignant APA a une fonction de bilan et de réadaptation fonctionnelle auprès des personnes accueillies. Travail interdisciplinaire, dans une équipe dynamique et complète (psychomotricien, kiné, ergo, neuropsy, psy, IDE, AS, service social, diététicien, neuropsychologue, orthophoniste, chargée d'insertion, médecin MPR ) soit en hospitalisation ou en hospitalisation partielle.
Nous recherchons un responsable de salle qualifié avec de l'expérience pour ce poste polyvalent, savoir travailler en équipe, être autonome, savoir gérer ses clients, bon relationnel, dynamique, investi(e) dans son travail. Mise en place Gestion des réservations Suivi des commandes Manager les serveurs serveuses.
